渠道年終工作計(jì)劃

渠道年終工作計(jì)劃。

為了保證工作高效完成和減少錯(cuò)誤率，是時(shí)候撰寫出領(lǐng)導(dǎo)和自己都滿意的工作計(jì)劃了。所以想要有效的完成計(jì)劃就不要好高騖遠(yuǎn)，按實(shí)際來做就好。我整理了以下信息：“渠道年終工作計(jì)劃”是根據(jù)您的需求準(zhǔn)備的，請(qǐng)勿遺忘收藏這個(gè)頁面！

渠道年終工作計(jì)劃 篇1

很慶幸自己能夠有機(jī)會(huì)加入北京xxx，在這樣一支充滿活動(dòng)，充滿自信，充滿濃厚感性文化的大家庭里，讓自己擁有良好平臺(tái)來展現(xiàn)自己；發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的缺失；不斷的積累自己的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與做人道理，為北京xxx添磚加瓦！至此，心里充滿無限感激與期盼！

自20XX年x月x日加入xxx至今已有一年之久，侄此年度結(jié)束之時(shí)，對(duì)自己一年來的工作總結(jié)如下幾個(gè)方面：

一、系統(tǒng)產(chǎn)品知識(shí)積累

由于自己剛剛加入建材銷售這個(gè)行業(yè)，對(duì)于公司產(chǎn)品項(xiàng)的認(rèn)識(shí)與了解有一個(gè)基本過程，從管材管件，到水暖掛件，以及地暖的發(fā)展趨勢(shì)，更到沃菲爾德衛(wèi)浴產(chǎn)品項(xiàng)的拓展，都在不斷的說明一個(gè)問題：公司的良性發(fā)展與發(fā)展壯大！

二、業(yè)務(wù)渠道的摸索與建設(shè)

我所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域?yàn)椋簒x、xx、xx三個(gè)區(qū)域，從開始的初次進(jìn)店拜訪，到二次進(jìn)貨渠道店，共累計(jì)有效客戶27家，其中a類店面8家，其余為b類客戶。類店面里有一家為大客戶，總共半年進(jìn)貨額為十萬元，以溫控閥單項(xiàng)為主，計(jì)劃年底或明年初做水暖系列。27家客戶的客情建設(shè)相對(duì)穩(wěn)定，更會(huì)在明年的產(chǎn)品銷售中增加產(chǎn)品項(xiàng)。

三、品牌的建設(shè)尤其重要

xx的系列產(chǎn)品中，＂我們只做高品質(zhì)”的產(chǎn)品定位無論是對(duì)客戶的承諾還是對(duì)產(chǎn)品質(zhì)星的保證，都充分說明公司在向前看向遠(yuǎn)看，對(duì)此，客戶也給予了較高的評(píng)價(jià)，每一款地漏，每一條軟管，每一個(gè)角閥，每一米管材都體現(xiàn)了公司從生產(chǎn)到銷售再到售后服務(wù)每一個(gè)環(huán)節(jié)的自我監(jiān)督與對(duì)客戶的保障。當(dāng)然品牌不是朝夕就能建立的，靠的是執(zhí)行，靠的是口碑，靠的是我們xx團(tuán)隊(duì)的拼搏與努力！

四、客戶永遠(yuǎn)是上帝

在保證公司利益的前題條件下，每一個(gè)客戶所提出來的每個(gè)問題我們都侍為金子，彌足珍貴無論是產(chǎn)品改進(jìn)，還是市場(chǎng)推廣，客戶都會(huì)幫助我們提供寶貴意見，因此，在遇到問題的時(shí)候我都會(huì)站在客戶的角度去試想一下問題的解決辦法，當(dāng)然客戶會(huì)感激，同時(shí)也更增加了與客戶之間的客情關(guān)系，自然進(jìn)貨是必然的。

五、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

截止到20XX年x月x日，我所負(fù)責(zé)的區(qū)域累計(jì)銷售回款xx余萬元，同時(shí)所銷售產(chǎn)品在當(dāng)?shù)貐^(qū)域也得到了一定的市場(chǎng)份額，得到了經(jīng)銷商的滿意。

綜上所述為我本人近半年來對(duì)公司的認(rèn)識(shí)，對(duì)市場(chǎng)的了解，對(duì)客戶的開發(fā)等方面的工作總結(jié)。誠(chéng)然，自己在工作當(dāng)中有著很多的不足之處，在公司企業(yè)文化的積極影響之下，在同事們的幫助中使得自己都有所改進(jìn)，不斷的將自己更好的融入到北京**大家庭中，成為一位合格的家庭成員。

渠道年終工作計(jì)劃 篇2

20一 20xx 年度工作總結(jié)及項(xiàng)目具體情況分析 在過去的 20xx 年，洞山九龍灣項(xiàng)目組全體員工共同努力，最終完成并超額完成公司下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，在過去的一年里，項(xiàng)目經(jīng)歷了從無到有，從少到多的客戶積累，現(xiàn)將 20xx 年洞山九龍灣小區(qū)銷售部年度總結(jié)報(bào)告及項(xiàng)目截至 20xx 年 1 月 25 日銷售具體情況分析如下： 1. 年終總結(jié) 1 前期完成銷售員上崗資格培訓(xùn) 2 銷售員工作分配及案場(chǎng)制度制定 3 客戶來電、來訪統(tǒng)計(jì)分析 4 市場(chǎng)調(diào)研工作展開。 5 協(xié)助策劃部進(jìn)行價(jià)格制定及銷售思路剖析 6 順利完成一二期開盤及房源銷售工作 7 順利完成公司下達(dá)銷售任務(wù)及指標(biāo)。 8 項(xiàng)目到目前共簽訂定單 250 套，簽訂合同 237 套，網(wǎng)上備案 196 套。9 各個(gè)銷售員努力工作，積極進(jìn)取精神值得鼓勵(lì)，為公司培養(yǎng)后續(xù)人才。 2. 項(xiàng)目截至 20xx 年 1 月 25 日銷售情況統(tǒng)計(jì)及分析 1 來電及來訪客戶分析 來訪客戶分析（區(qū)域成交比例分析） 通過前期蓄水，截至 20xx-1-25 共接待客戶 2339 組，包括前期未到案場(chǎng)前發(fā)展商接待客戶 500 組，通過客戶總結(jié)統(tǒng)計(jì)出客戶成交的主要來訪區(qū)域?yàn)槲覀內(nèi)龢?biāo)開盤前媒體推廣打下良好的基礎(chǔ)，下表統(tǒng)計(jì)分析日期從20xx.07.21-20xx.01.25 分析如下：

一客戶來訪區(qū) 客戶數(shù) 成交套 成交總量的成交 域 量 數(shù) 比例 田 田A區(qū) 130 5 2.02 區(qū) 田B區(qū) 170 17 6.85 田C區(qū) 637 102 40.13 謝家集 201 37 14.92 八公山 349 39 15.73 大通區(qū) 150 9 3.63 潘集區(qū) 652 39 15.73 總計(jì) 2339 248 100備注：

1、通過來訪客戶成交分析可以看出一二期成交客戶主要來源于周邊鐵路職工及潘集礦上職工，其成交比例占近 80。

2.通過近幾天客戶接待及前期成交分析，周邊客戶已經(jīng)基本吸收完畢，因此在后期宣傳中應(yīng)主要以礦上職工為主。 來電客戶分析截至 20xx-1-25 共接到客戶來電 1000 組左右，其中老客戶 300 組左右，新客戶 700 組左右，客戶主要認(rèn)知途徑見下表：

成交來電 占總成交套數(shù)的比 來電途徑 來電數(shù)量 量 例 老客戶 300 100 68.03 介紹 30 2 1.4 站牌 27 3 2.0 公交車身 33 5 3.4 報(bào)紙 150 15 10.2 電臺(tái)廣播 30 2 1.4 短信 200 5 3.4 網(wǎng)上 5 0 0 SP 活動(dòng)（開盤活動(dòng)） 125 5 3.4 DM 單頁 100 10 6.8 總計(jì) 1000 147 100備注：

1、老客戶包括已經(jīng)到訪二次電話客戶，因此成交率較高。

2、來電分析主要是針對(duì)策劃部媒體推廣。

3、對(duì)此可以看出淮南主要的有效媒體推廣為：報(bào)紙、DM 單頁及公交廣告。

4、明年可以適當(dāng)?shù)?對(duì)媒體推廣做出調(diào)整，針對(duì)項(xiàng)目周邊資源枯竭，可以適當(dāng)?shù)礁鱾€(gè)礦上進(jìn)行 DM 單頁宣 傳。

5、開展具有針對(duì)性的 SP 活動(dòng)。 2 銷售套數(shù)統(tǒng)計(jì) 目錄 樓 一期 二期 總計(jì) 棟 1 2 11 12 3 10 9 可銷售套數(shù) 24 48 48 42 40 44 24 270 實(shí)際銷售套數(shù) 20 45 48 40 39 38 18 248 實(shí)際合同簽訂套 237 20 43 46 40 34 37 17 數(shù) 剩余套數(shù) 4 3 0 2 1 6 6 22備注： 從實(shí)際銷售情況來看，目前銷售率為 91.85，實(shí)際簽約率為 95.57。 針對(duì)未銷售房源，年前實(shí)行優(yōu)惠政策。 從銷售統(tǒng)計(jì)表可以看出，后排房源剩余量較大，而且價(jià)格相對(duì)較高，因此可以做適當(dāng)價(jià)格優(yōu)惠活動(dòng)。 剩余房源集中在 9、10及 1、2的躍層，因此價(jià)格可作適當(dāng)調(diào)整。

二 20xx 年度洞山九龍灣項(xiàng)目不足與問題分析 在過去的一年，洞山九龍灣小區(qū)以極高的消化速度及消化率順利占領(lǐng)淮南市場(chǎng)，這中間包含上至項(xiàng)目經(jīng)理下到置業(yè)顧問辛苦的勞動(dòng)，但是在美麗的外表下，也隱藏著一些不足，通過一段時(shí)間觀察，總結(jié)一些不足與問題所在之處：（只針對(duì)銷售部） 置業(yè)顧問前期培訓(xùn)不具有針對(duì)性。 主要是指，銷售員在進(jìn)行統(tǒng)一的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)后，應(yīng)該針對(duì)每個(gè)銷售員不足的地方加強(qiáng)培訓(xùn)， 這樣可以使每個(gè)銷售員都達(dá)到相對(duì)較完美的程度，為后期工作順利開展打下良好的基礎(chǔ)，并為公司后續(xù)人 才培養(yǎng)創(chuàng)造良好條件。 案場(chǎng)崗位制度。 在前任主管走后，崗位制度一直延續(xù)，但是沒有重申。所謂新官上任三把火，新主管應(yīng)該及時(shí)了解案 場(chǎng)信息并與銷售員溝通，重新明確崗位制度做出相應(yīng)措施。 一二期開盤現(xiàn)場(chǎng)相對(duì)混亂。 其主要責(zé)任在于銷售部沒有完全的安排好銷售員的職責(zé)，銷售主管應(yīng)明確銷售員職責(zé)并做出相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰措施。 公司機(jī)制。 公司在沒有明確確定下來時(shí)，不要給銷售員太多的承諾，如果達(dá)到承諾期而沒有兌現(xiàn)，會(huì)在一定程度上影響銷售員的工作積極性。 足夠的信任。 任何一個(gè)人，都需要領(lǐng)導(dǎo)給予足夠的重視及足夠的信任，充分發(fā)揮所長(zhǎng)，最大發(fā)揮每個(gè)人的能力。

三 20xx 年度工作總結(jié) 進(jìn)入大公務(wù)實(shí)后，首先我經(jīng)歷了人生中最有意義的七天培訓(xùn)，隨后我被派到淮南洞山九龍灣項(xiàng)目組擔(dān)當(dāng)置業(yè)顧問在這個(gè)崗位我學(xué)習(xí)到很多的知識(shí)也做了比較多的工作現(xiàn)分析如下：1. 正常置業(yè)顧問客戶接待工作及日常維護(hù)。2. 客戶資料梳理、銷售部所有置業(yè)顧問來電、來訪客戶統(tǒng)計(jì)工作.3. 日常資料包括案場(chǎng)衛(wèi)生制度、工作分配表。4. 日清表周報(bào)表月報(bào)表填寫。5. 合同簽訂前扣圖及合同審核。6. 統(tǒng)計(jì)定單數(shù)量、輸入電腦、排查錯(cuò)誤、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。7. 簽合同后數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作主要包括網(wǎng)上備案.公積金鐵路、市直、礦業(yè)集團(tuán)、新集礦、化三建及商貸和一次 性付款、統(tǒng)計(jì)分類交由其他置業(yè)顧問催貸款辦理。8. 不定時(shí)加班幫助李經(jīng)理及主管做一些項(xiàng)目組其他工作。

總結(jié)：通過半年時(shí)間歷練，我基本掌握了一個(gè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的流程及操作工作，基本熟悉作為一個(gè)銷售主管的工 作職責(zé)。因此在后期，我將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到管理及后勤，這樣我就可以走完整個(gè)銷售主管應(yīng)有的職責(zé)，為后 期邁向更高的崗位努力！

四 20xx 年度工作計(jì)劃及目標(biāo) a 20xx 年度工作計(jì)劃 針對(duì) 20xx 年工作計(jì)劃，主要從一個(gè)全新的方面起步，主要工作職責(zé)及未來發(fā)展方向定位分析如下： 案場(chǎng)管理 嚴(yán)格案場(chǎng)制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力、服從力，明確分工。針對(duì)這一點(diǎn)主要制定以下策略：

公司崗位明確制度 項(xiàng)目經(jīng)理（李佳） 策劃師 （付勇） 銷售部 （主管暫無） 助理：邸少康 銷售員：

4 名備注：

崗位明確制度，是確立在發(fā)生情況下，各個(gè)級(jí)別之間的差別。 2.針對(duì)各個(gè)級(jí)別人員，嚴(yán)格按照崗位制度分工協(xié)作，嚴(yán)禁越級(jí)現(xiàn)象，特殊情況除外！ 銷售部制度重申 制定人 職務(wù) 服從人員 制度名稱 備注主要內(nèi)容 邸少康 銷售主管助 全體銷售 案場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰制度 明確獎(jiǎng)懲制度 理 員 案場(chǎng)培訓(xùn)制度 針對(duì)各銷售員制定專有培訓(xùn)體系 案場(chǎng)管理制度 嚴(yán)格案場(chǎng)管理及服從制度 案場(chǎng)客戶糾紛處理制 嚴(yán)禁越級(jí)上報(bào)、銷售部?jī)?nèi)部盡量處理 度 案場(chǎng)客戶接待次序制 嚴(yán)格客戶接待次序制度 度 案場(chǎng)剪報(bào)制度 保證每天剪報(bào)制度 案場(chǎng)衛(wèi)生打掃制度 保持案場(chǎng)干凈、整潔 嚴(yán)格保密措施及文件管理，防止文件丟失 案場(chǎng)文件管理制度 事件 銷售部工作劃分制度 姓名 職務(wù) 聯(lián)系方式 分工 備注 案場(chǎng)管理、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組各部門及與甲方溝 邸少康 主管助理 15856686932 協(xié)調(diào)銷售部事宜 通等 如特殊情況服從調(diào) 楊艷杰 置業(yè)顧問 13605547032 剪報(bào)、公積金辦理 劑 如特殊情況服從調(diào) 蔣紅俠 置業(yè)顧問 13721158957 網(wǎng)上備案 劑 如特殊情況服從調(diào)李旭化 置業(yè)顧問 15855465131 衛(wèi)生打掃監(jiān)督 劑 如特殊情況服從調(diào)王小蕙 置業(yè)顧問 13956408283 文件管理及會(huì)議記錄 劑 協(xié)助策劃部制定三標(biāo)推盤策略及價(jià)格體系 這一點(diǎn)是在我在項(xiàng)目一標(biāo)中所沒有參與的，因此在三標(biāo)中應(yīng)當(dāng)盡量以學(xué)習(xí)為主，通過政策法規(guī)、市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目蓄水等各個(gè)方面去積極參與到三標(biāo)的價(jià)格制定中去。 市場(chǎng)調(diào)研及分析報(bào)告 通過近期兩會(huì)，有部分城市申請(qǐng)“物業(yè)稅”來看，明年房地產(chǎn)行業(yè)并不平靜，首先“9.27”事件，其次明年國(guó)家采取的貨幣緊縮政策來打壓房地產(chǎn)，這樣明年的市場(chǎng)定位就顯的比較難，因此好的市場(chǎng)調(diào) ，并與 10 日前交予策劃部市場(chǎng)分析，及研尤為重要，現(xiàn)暫定每月一次市場(chǎng)調(diào)研（暫定：每月 1 日-5 日）時(shí)幫助策劃部為三標(biāo)價(jià)格制定及調(diào)整做出努力。 培養(yǎng)后續(xù)人才 通過制度制定，嚴(yán)格要求各銷售員，統(tǒng)一培訓(xùn)及強(qiáng)化式練習(xí)，讓每個(gè)銷售員都了解一個(gè)項(xiàng)目的整個(gè)流程，熟練掌握銷售員基本知識(shí)，及銷售主管工作只能，為公司后續(xù)人才培養(yǎng)創(chuàng)造條件。 尋找發(fā)展契機(jī)，自我提升 通過半年歷練，現(xiàn)在已經(jīng)基本掌握銷售主管工作職責(zé)，在明年自我提升方面，主要包括以下幾個(gè)部 分： 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)歷練：努力向一個(gè)銷售主管靠攏。通過銷售助理的職務(wù)，借此可以學(xué)習(xí)更多的管理 知識(shí)及房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，為自己更上一個(gè)臺(tái)階。 專業(yè)知識(shí)歷練：想上更高的臺(tái)階，首先必須具備應(yīng)有的知識(shí)和能力，因此在明年我會(huì)通過書 籍、報(bào)紙及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí)來充實(shí)自己。 思路拓展：“在其位，謀其政”，因此，在不同的高度想法及思路是不同的，作為一個(gè)助理， 我會(huì)以主管的身份去思考問題，這樣才能有更大的發(fā)展前途。

成熟歷練：一個(gè)成熟穩(wěn)重的人，給人放心的感覺，雖然我剛剛畢業(yè) 2 年，但是我一直向這方 面靠攏，去努力實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，時(shí)間改變一切。 b 20xx 年度工作目標(biāo) 08 年度工作目標(biāo)主要包含兩個(gè)方面，一是項(xiàng)目工作目標(biāo)，一是個(gè)人工作目標(biāo)。因此在下面將分開具體闡 述兩個(gè)工作目標(biāo)： 項(xiàng)目工作目標(biāo) 前期剩余房源實(shí)現(xiàn) 90以上消化 前期公積金貸款按揭基本實(shí)現(xiàn) 100完成 三標(biāo)蓄水 500 組。 銷售員提成實(shí)現(xiàn)按月發(fā)放。 銷售員培訓(xùn)強(qiáng)化完成 其余瑣碎事情處理 個(gè)人工作目標(biāo) 做好本職工作。 學(xué)習(xí)房地產(chǎn)更高層次的管理和專業(yè)知識(shí)，充實(shí)自己 通過管理聯(lián)系自己的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 扎實(shí)自己，通過各個(gè)方面的努力，使自己達(dá)到銷售主管的水準(zhǔn)。

渠道年終工作計(jì)劃 篇3

一：20xx年目前各網(wǎng)點(diǎn)銷售工作情況

20xx年融安網(wǎng)點(diǎn)8月正式退網(wǎng)，現(xiàn)新的融安網(wǎng)點(diǎn)正在開發(fā)建設(shè)中，貴港網(wǎng)點(diǎn)銷量與09年同比下降較快，目前貴港網(wǎng)點(diǎn)每月銷量平均在5臺(tái)，與前期制定的銷售目標(biāo)完成量只達(dá)到50%，銷售人員的壯態(tài)比較低迷。培訓(xùn)工作及一些廣宣活動(dòng)進(jìn)行不到位。來賓網(wǎng)點(diǎn)7月29日開業(yè)以來平均每月銷售5臺(tái)車，銷售人員配備3人，底子比較單薄，在當(dāng)?shù)厝藛T條件也比較有限，對(duì)客戶的.應(yīng)變能力較差。開業(yè)當(dāng)中進(jìn)行了一些廣宣的要求比如：當(dāng)?shù)氐男畔?bào)“雄基報(bào)”當(dāng)?shù)氐膩碣e日?qǐng)?bào)，和一些巡展活動(dòng)都沒有達(dá)到一定的較果。20xx年10月來賓網(wǎng)點(diǎn)對(duì)品牌失去較大信心，及經(jīng)銷商出現(xiàn)的管理問題都難已得到解決，來賓網(wǎng)于20xx年10月底正式退網(wǎng)。

10月1日桂平網(wǎng)點(diǎn)正式成立目前銷量有個(gè)比較好的勢(shì)頭。

二：增加二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)銷售服務(wù)質(zhì)量的核心能力：

銷售服務(wù)質(zhì)量是今后二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展的關(guān)鍵，要通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以提高管理人員的管理能力為主要目標(biāo)，來制定各業(yè)務(wù)員銷售計(jì)劃目標(biāo)，建立全方面型的團(tuán)隊(duì)。從而建立一個(gè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)能力、不斷取得成效的團(tuán)隊(duì)。以下是對(duì)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)提升的要求。

1、培訓(xùn)：首先必須具備的要求是學(xué)習(xí)。對(duì)新進(jìn)入汽車行業(yè)的人員強(qiáng)化的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)老業(yè)務(wù)員進(jìn)行定期的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。多開展些讀書活動(dòng)。每周至少2次培訓(xùn)。

2、銷售：開發(fā)新客戶或準(zhǔn)客戶為目的。完成整車銷售指標(biāo)是業(yè)務(wù)員

的首要任務(wù)。業(yè)務(wù)員必須掌握表卡的使用，要求統(tǒng)一使用產(chǎn)品車型的銷售話術(shù)，認(rèn)真完成各項(xiàng)銷售工作的任務(wù)。必須持銷售工具上崗。 3、信息：業(yè)務(wù)員必須參與信息反饋，比如說競(jìng)爭(zhēng)品牌的價(jià)格、銷量等一線市場(chǎng)相關(guān)的信息。

4、客戶的跟蹤：業(yè)務(wù)員必須對(duì)意向客戶的跟進(jìn)，在完成銷售之后業(yè)務(wù)員也要對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤。保證客戶下次回店。形成C2 C轉(zhuǎn)介紹。 5、市場(chǎng)走訪：業(yè)務(wù)員必須認(rèn)真做好市場(chǎng)走訪工作，制定好市場(chǎng)走訪計(jì)劃。每月一次巡展活動(dòng)，每周二次市場(chǎng)走訪活動(dòng)。每月二次關(guān)于6、6、F6的店頭活動(dòng):（市場(chǎng)走訪范圍例如有：廠礦、單位、駕校、批發(fā)市場(chǎng)、建材市場(chǎng)等）。

7、廣告：每月網(wǎng)點(diǎn)做好廣告計(jì)劃。按要求做好MOT工作。

三：網(wǎng)點(diǎn)任務(wù)計(jì)劃

一、20xx年計(jì)劃新開發(fā)來賓、融安兩地渠道。爭(zhēng)取在20xx年5月投入運(yùn)營(yíng)。

四、商務(wù)政策

1、二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)每月都設(shè)有考核基數(shù)，每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)任務(wù)考核10臺(tái)。F3：6臺(tái) F6：4臺(tái)（包括新車型）在完成8臺(tái)的基礎(chǔ)上給予每臺(tái)1000元返利。增加業(yè)務(wù)員的積極性、車展、店內(nèi)MOT、廣告投入建設(shè)。 2、要求增加F6業(yè)務(wù)員提成100元提高業(yè)務(wù)員積極性。

3、每月MOT要按廠家要求及時(shí)更換，每月至少2次相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次店頭活動(dòng)以（F6為主題）2次廣宣活動(dòng)，如不合格將從廣告返利扣除。

4、每月根據(jù)廠家補(bǔ)貼通知下放給二級(jí)經(jīng)銷商以廠家補(bǔ)貼為準(zhǔn)。

渠道年終工作計(jì)劃 篇4

房地產(chǎn)行業(yè)一直是國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的支柱產(chǎn)業(yè)之一，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，渠道建設(shè)的重要性更加凸顯。房地產(chǎn)渠道年度工作計(jì)劃是企業(yè)實(shí)施房地產(chǎn)渠道戰(zhàn)略的綱領(lǐng)性文件，對(duì)企業(yè)發(fā)展具有決定性的作用。本文將詳細(xì)介紹如何編寫一份完整、科學(xué)和可操作的房地產(chǎn)渠道年度工作計(jì)劃。

第一部分：概述

概述部分是工作計(jì)劃的開頭，需要簡(jiǎn)單明了地介紹今年渠道建設(shè)的主要目標(biāo)和下一步工作方向，這部分內(nèi)容需要反映企業(yè)的整體戰(zhàn)略方向和計(jì)劃。在編寫時(shí)，需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況和市場(chǎng)需求，確立可實(shí)現(xiàn)的渠道目標(biāo)。

第二部分：渠道現(xiàn)狀分析

清晰地了解并分析渠道建設(shè)的現(xiàn)狀是制定工作計(jì)劃的首要任務(wù)。為此，要對(duì)市場(chǎng)、客戶群體、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行細(xì)致的分析，從而獲得當(dāng)前渠道發(fā)展面臨的問題、挑戰(zhàn)和機(jī)遇。分析的重點(diǎn)有：渠道分銷結(jié)構(gòu)、渠道流程、渠道管理和渠道資源。

第三部分：渠道目標(biāo)

制定渠道目標(biāo)是制定工作計(jì)劃的核心內(nèi)容，它與前兩部分聯(lián)系緊密。目標(biāo)的確定應(yīng)該根據(jù)公司的實(shí)際情況和市場(chǎng)需求來確定，同時(shí)要確保目標(biāo)符合公司整體戰(zhàn)略方向和預(yù)算。渠道目標(biāo)應(yīng)該通過客戶群體的細(xì)分、產(chǎn)品組合、戰(zhàn)略定位等方式展現(xiàn)出來。

第四部分：渠道策略

企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)渠道目標(biāo)？策略是關(guān)鍵。要制定哪些渠道策略，考慮到客戶群體、產(chǎn)品、人才、資金等方面，包含以下幾個(gè)方面：產(chǎn)品策略、渠道策略、價(jià)格策略。同時(shí)，應(yīng)該結(jié)合現(xiàn)有的渠道實(shí)踐，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，探索新的渠道銷售方式。

第五部分：實(shí)施方案

實(shí)施方案需要將渠道目標(biāo)和策略定向到渠道建設(shè)和管理，這是工作計(jì)劃的具體執(zhí)行計(jì)劃。具體應(yīng)該包含市場(chǎng)推廣、渠道開拓和設(shè)計(jì)、銷售和執(zhí)行等方面。同時(shí)，還需要在區(qū)分各項(xiàng)實(shí)施方案之間的優(yōu)先級(jí)。

第六部分：預(yù)算和資源計(jì)劃

任何計(jì)劃都需要有資源和資金，否則它就只是一紙空文。預(yù)算和資源計(jì)劃是實(shí)施方案的基礎(chǔ)，它應(yīng)該包含項(xiàng)目預(yù)算和資源計(jì)劃的具體明細(xì)，包括人員、物資、技術(shù)等方面，建立完整的管理系統(tǒng)，并設(shè)置預(yù)算和跟蹤機(jī)制。

第七部分：執(zhí)行和跟蹤

無論怎樣制定房地產(chǎn)渠道年度工作計(jì)劃，實(shí)施時(shí)面臨復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境、技術(shù)變革和人員管理難題，而成功與否取決于計(jì)劃的執(zhí)行和跟蹤情況。因此，在最后的部分中應(yīng)該設(shè)計(jì)相應(yīng)的執(zhí)行計(jì)劃和跟蹤機(jī)制，紀(jì)錄所有的數(shù)據(jù)和信息，并不斷進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

綜合來看，房地產(chǎn)渠道年度工作計(jì)劃編寫的過程是一個(gè)不斷考慮和調(diào)整的過程，需要在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從而更好地指導(dǎo)企業(yè)渠道建設(shè)。

渠道年終工作計(jì)劃 篇5

在過去的20xx年，阿瓦提永鑫商貿(mào)城項(xiàng)目組全體員工共同努力，在過去的一年里，項(xiàng)目經(jīng)歷了從無到有，從少到多的客戶積累，現(xiàn)將20xx年永鑫商貿(mào)城銷售部年度總結(jié)報(bào)告及項(xiàng)目截至20xx年1月25日銷售具體情況分析如下：

1. 年終總結(jié) 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9)

前期完成銷售員招聘和上崗資格培訓(xùn)。 銷售員工作分配及案場(chǎng)制度制定。 客戶來電、來訪統(tǒng)計(jì)分析。 市場(chǎng)調(diào)研工作展開。

協(xié)助策劃部進(jìn)行價(jià)格制定及銷售思路剖析。 順利完成一期開盤及房源銷售工作。 順利完成公司下達(dá)銷售任務(wù)及指標(biāo)。

項(xiàng)目到目前共簽訂定單186套，簽訂合同173套。

各個(gè)銷售員努力工作，積極進(jìn)取精神值得鼓勵(lì)，為公司培養(yǎng)后續(xù)人才。

2. 永鑫商貿(mào)城項(xiàng)目截至20xx年1月25日銷售情況統(tǒng)計(jì)及分析

1) 來電及來訪客戶分析

來訪客戶分析（區(qū)域成交比例分析）

通過前期蓄水，截至20xx-1-25共接待客戶2339組，包括前期未到案場(chǎng)前發(fā)展商接待客戶500組，通過客戶總結(jié)統(tǒng)計(jì)出客戶成交的主要來訪區(qū)域?yàn)槲覀內(nèi)龢?biāo)開盤前媒體推廣打下良好的基礎(chǔ)，下表統(tǒng)計(jì)分析日期從20xx.09.1-20xx.01.25

備注：1.比例占近80%。

2.通過近幾天客戶接待及前期成交分析，周邊客戶已經(jīng)基本吸收完畢，因此在后期宣傳中應(yīng)主要以礦上職工為主。

第4頁，共14頁

來電客戶分析

截至20xx-1-25共接到客戶來電 1000 組左右，其中老客戶 300 組左右，新客戶 700 組左右，客戶主要認(rèn)知途徑見下表：

備注：

1. 老客戶包括已經(jīng)到訪二次電話客戶，因此成交率較高。 2. 來電分析主要是針對(duì)策劃部媒體推廣

3. 對(duì)此可以看出淮南主要的有效媒體推廣為：報(bào)紙、DM單頁及公交廣告。 4. 明年可以適當(dāng)?shù)膶?duì)媒體推廣做出調(diào)整，針對(duì)項(xiàng)目周邊資源枯竭，可以適當(dāng)?shù)礁鱾€(gè)礦上進(jìn)行DM單頁宣傳。 5. 開展具有針對(duì)性的SP活動(dòng)。

渠道年終工作計(jì)劃 篇6

根據(jù)公司XXX年XXX地區(qū)的市場(chǎng)開拓總結(jié)，在現(xiàn)有市場(chǎng)狀況下，為確保市場(chǎng)開拓的順利進(jìn)行，完成網(wǎng)絡(luò)渠道的建設(shè)工作，現(xiàn)將公司XXX年度的渠道策略做出以下工作計(jì)劃：

一、重點(diǎn)目標(biāo)簡(jiǎn)介：

建立XX經(jīng)銷商，組成的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，大力做小區(qū)推廣，宣傳直接面向終端，協(xié)助經(jīng)銷商銷網(wǎng)絡(luò)的完善和**形象的樹立，實(shí)現(xiàn)品牌效應(yīng)。

二、市場(chǎng)現(xiàn)狀分析：

XXX市場(chǎng)規(guī)模龐大，在市場(chǎng)不斷拓展過程中，品牌競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)出現(xiàn)，就客戶而言，在對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量沒有客觀認(rèn)知的情況下首選名牌、免檢產(chǎn)品，其次比價(jià)格，因此在產(chǎn)品質(zhì)量有所保證的情況下，還要有品牌保障，促進(jìn)品牌的快速成長(zhǎng)便成為我們市場(chǎng)開發(fā)過程的重要組成部分。價(jià)格方面，競(jìng)爭(zhēng)十分嚴(yán)重。部分廠家盡量不參與市場(chǎng)價(jià)格的惡性競(jìng)爭(zhēng)，但在制定價(jià)格體系時(shí)不得不參考市場(chǎng)價(jià)格現(xiàn)狀，盡量穩(wěn)定自身在市場(chǎng)中的價(jià)格體系，維護(hù)經(jīng)銷商和自身的利益，取不同的策略穩(wěn)定市場(chǎng)，制定統(tǒng)一的市場(chǎng)價(jià)格表，在市場(chǎng)上嚴(yán)格執(zhí)行。

三、產(chǎn)品定位：

1、市場(chǎng)定位：零售中高檔家裝市場(chǎng)；

2、目標(biāo)消費(fèi)群體：終端家裝用戶；

3、價(jià)格定位：中檔價(jià)格；

4、品牌形象定位：高品質(zhì)重服務(wù)品牌形象。

四、銷售模式的確定：

確定渠道銷售，模式如下：

生產(chǎn)廠家-----銷售部------經(jīng)銷商-----終端消費(fèi)

渠道年終工作計(jì)劃 篇7

在不知不覺中，20xx年已經(jīng)過去，在這一年里，根據(jù)公司安排我經(jīng)歷了三個(gè)項(xiàng)目的銷售管理，這對(duì)我個(gè)人來講是一種成長(zhǎng)，一份磨練、一種自我完善，同時(shí)也是一份沉甸甸的責(zé)任。在這一年當(dāng)中經(jīng)歷了太多的物是人非，經(jīng)歷了每個(gè)項(xiàng)目具有的困難與挑戰(zhàn)，收獲頗多，感觸頗多?，F(xiàn)就我20xx年的工作做如下總結(jié)，回顧20xx，展望20xx。

一、任務(wù)完成情況

（一）xx項(xiàng)目銷售回款情況如下：

小結(jié)：xx項(xiàng)目自xx年12月10日進(jìn)場(chǎng)，截止xx年7月16日結(jié)案，共計(jì)銷售住宅36套，銷售額1476.4713萬元，回款額1323.6181萬元，剩余款項(xiàng)均交接與開發(fā)單位辦理后續(xù)手續(xù)，傭金結(jié)算正常。

（二）xx項(xiàng)目銷售回款情況如下：

小結(jié)：xx項(xiàng)目截止xx年x月x日進(jìn)場(chǎng)，截止xx年x月x日結(jié)案，共計(jì)銷售住宅x套，銷售額x萬元，回款額x萬元，傭金目前為止尚未結(jié)算。

（三）x項(xiàng)目銷售回款情況如下：

小結(jié)：xx項(xiàng)目截止xx年x月下旬進(jìn)場(chǎng)，截止xx年x月x日共計(jì)銷售住宅22套，銷售額x萬元，回款額x萬元，傭金結(jié)算正常。

總結(jié)：三個(gè)項(xiàng)目截止xx年x月x日合計(jì)銷售住宅x套，簽約x套，實(shí)現(xiàn)總銷售額x萬元，實(shí)現(xiàn)總回款額x萬元。與年初指定的銷售任務(wù)相差較大，目標(biāo)任務(wù)未完成。

二、團(tuán)隊(duì)管理方面

1、團(tuán)隊(duì)招聘工作

本年度因公司服務(wù)項(xiàng)目較多，銷售人員需求量大，但目前因房地產(chǎn)市場(chǎng)大環(huán)境影響，導(dǎo)致很多房地產(chǎn)銷售從業(yè)人員都已經(jīng)放棄從事本行業(yè)而轉(zhuǎn)型，其他想從事銷售的人員對(duì)房地產(chǎn)銷售前景又不太看好，導(dǎo)致合適的銷售人員非常難招。所以銷售人員招聘工作一直是一件讓人頭疼，但又不得不面對(duì)的事情。在招聘途徑上，我們?cè)诖髮W(xué)校園、市中心街道發(fā)過招聘單子，在項(xiàng)目周邊貼過招聘廣告，網(wǎng)站發(fā)布、同行熟人介紹、員工推薦等渠道招聘。在招聘要求上，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，但要求人品一定要好，要有目標(biāo)，要對(duì)自己有要求。根據(jù)公司用人標(biāo)準(zhǔn)，本年度大致陸續(xù)招聘銷售人員20多名，服務(wù)于各個(gè)項(xiàng)目。

2、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作

銷售人員的培訓(xùn)一直是每個(gè)項(xiàng)目工作當(dāng)中非常重要的一環(huán)，絕對(duì)

不能馬虎，所以公司每個(gè)項(xiàng)目從進(jìn)場(chǎng)熟悉項(xiàng)目開始，我們就根據(jù)人員結(jié)構(gòu)情況，和項(xiàng)目情況，按照計(jì)劃統(tǒng)一安排了一系列的培訓(xùn)內(nèi)容，明確培訓(xùn)目的，監(jiān)督檢查培訓(xùn)結(jié)果，目的是在最短的時(shí)間內(nèi)，培訓(xùn)出能夠盡快符合上崗條件的置業(yè)顧問。但在培訓(xùn)當(dāng)中也出現(xiàn)了一些問題，因?yàn)楣颈灸甓日衅傅娜藛T，大多都是沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的新人，每個(gè)人的性格及接受能力都不一樣，培訓(xùn)起來比較吃力，培訓(xùn)周期也被拉長(zhǎng)，同時(shí)由于銷售人員流動(dòng)性太大，導(dǎo)致用在培訓(xùn)上的精力太多，培訓(xùn)在日常銷售工作中占得比重過大，從而影響其他工作的正常進(jìn)行。所以后期各項(xiàng)目在招聘時(shí)除了應(yīng)將新人和老人比例控制好以外，還要重點(diǎn)加強(qiáng)公司員工的歸屬感，樹立公司企業(yè)文化。培訓(xùn)工作讓老員工也參與進(jìn)來，讓老員工積極的去帶新員工成長(zhǎng)。同時(shí)對(duì)培訓(xùn)要有一個(gè)長(zhǎng)期統(tǒng)籌的安排和布置，針對(duì)不同的銷售人員要進(jìn)行區(qū)別培訓(xùn)，增加機(jī)會(huì)試培訓(xùn)，讓他們感覺每天都能學(xué)到東西，讓公司和員工共同成長(zhǎng)。

3、監(jiān)督、督促執(zhí)行工作

很多時(shí)候執(zhí)行力好不好，完全取決于后期的監(jiān)督與督促。很多時(shí)候都是事情安排下去了，由于各種原因，沒有給予及時(shí)的督促和監(jiān)督，導(dǎo)致安排下去的事情沒有達(dá)到預(yù)期的效果。所以在20xx年一定要改正，做到，有計(jì)劃，有安排，有監(jiān)督，有回饋，形成一個(gè)封閉的環(huán)節(jié)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。

4、及時(shí)總結(jié)與學(xué)習(xí)工作

作為一線的管理人員一定要具有很強(qiáng)的解決復(fù)雜問題的能力，隨

機(jī)應(yīng)變的能力，超強(qiáng)的總結(jié)問題的能力，這樣才能避免重復(fù)犯錯(cuò)。同時(shí)將總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)傳授給大家，制造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，幫助大家每天進(jìn)步，當(dāng)遇到問題客戶的時(shí)候，不但要想盡一切辦法給予解決，同時(shí)要找到問題的根源在哪，將問題在前期就解決掉，避免重復(fù)問題一再的產(chǎn)生。

三、案場(chǎng)管理方面

1、案場(chǎng)談客監(jiān)督及方向把控

因?yàn)轫?xiàng)目大多為新人，所以要求上崗后實(shí)行一帶一搭檔制接待客戶，同時(shí)銷售主管與銷售經(jīng)理在案場(chǎng)隨時(shí)觀察，監(jiān)督置業(yè)顧問嚴(yán)格按照公司接待流程接待客戶，同時(shí)在案場(chǎng)巡視，當(dāng)問題客戶出現(xiàn)的時(shí)候，想辦法及時(shí)給予解決，幫談或配合逼定，避免意向客戶的流失。尤其對(duì)個(gè)別接受程度較慢的置業(yè)顧問，在接待完客戶后，第一時(shí)間給予指導(dǎo)，幫助其盡快成長(zhǎng)，從而提高了置業(yè)顧問的成交率。并安排新人在老人談客戶時(shí)，進(jìn)行旁聽，來盡快的提高新人的談客水平。

2、案場(chǎng)氛圍的制造

在案場(chǎng)及時(shí)的給予置業(yè)顧問的談客進(jìn)行指導(dǎo)，或幫助必定。同時(shí)提示或組織其它置業(yè)顧問給予適當(dāng)?shù)脑靹?shì)來創(chuàng)造氛圍，例如安排喊假控，打假電話等。

3、案場(chǎng)客戶問題處理

當(dāng)出現(xiàn)問題客戶的時(shí)候很有耐心的給予解釋和解決，減少了異議客戶，增加了客戶對(duì)項(xiàng)目的認(rèn)同感及多公司的信任感。

4、案場(chǎng)行為紀(jì)律，衛(wèi)生、服務(wù)

每個(gè)項(xiàng)目都制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，對(duì)違紀(jì)行為給予一定數(shù)量的處罰制度，保證團(tuán)隊(duì)有章可循。服務(wù)方面，要求熱情，大方，做到零投訴。衛(wèi)生方面實(shí)行區(qū)域負(fù)責(zé)制，并安排特定大掃除日，所有銷售人員全部參加打掃衛(wèi)生，讓每個(gè)人養(yǎng)成保持衛(wèi)生整潔的好習(xí)慣。

四、與開發(fā)商的配合方面

在與開發(fā)商的配合上，深知自己的一言一行都代表了公司的形象和利益，所以甲方意識(shí)一定要強(qiáng)，所以與開發(fā)商多溝通，多匯報(bào)，互相尊重，互相理解，絕不亂花甲方一分錢。用甲方意識(shí)處理一切事宜，也得到了各項(xiàng)目開發(fā)單位的認(rèn)可。

xx年個(gè)人工作計(jì)劃:

在公司工作的這段時(shí)間里，深知自己身上存在各種各樣的問題和不足，在以后的日子里要給自己進(jìn)行重新定位，振奮信心、重燃激情，在改掉自己不足的前提下努力學(xué)習(xí)提高自身各方面的能力，并做出了以下工作計(jì)劃。

1、房地產(chǎn)市場(chǎng)目前處在比較艱難的關(guān)口，咸陽市場(chǎng)供應(yīng)區(qū)域飽和，項(xiàng)目操作困難較多，銷售壓力巨大。但作為一名房地產(chǎn)銷售管理人員，首先應(yīng)調(diào)整好自己的心態(tài)，把壓力轉(zhuǎn)化為為動(dòng)力，全力以赴，用自己良好的心態(tài)去影響身邊的人和自己的團(tuán)隊(duì)。

2、在培訓(xùn)工作方面，制定出詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)每個(gè)人實(shí)際情況，給予特定的培訓(xùn)指導(dǎo)，旨在將團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員都打造成可以獨(dú)當(dāng)一面的銷售精英。并嚴(yán)格按照公司管理制度，管理好自己的團(tuán)隊(duì)，本著嚴(yán)格負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)待每一個(gè)進(jìn)入公司的員工，給公司培養(yǎng)出更

渠道年終工作計(jì)劃 篇8

渠道部門年度工作計(jì)劃

渠道部門是企業(yè)中至關(guān)重要的部門之一，包括該企業(yè)所有銷售渠道和市場(chǎng)推廣策略。渠道部門負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷戰(zhàn)略、設(shè)計(jì)營(yíng)銷方案和實(shí)施渠道管理。以下是我們渠道部門的年度工作計(jì)劃。

一、營(yíng)銷策略

我們將注重市場(chǎng)調(diào)研，在了解市場(chǎng)需求的基礎(chǔ)上，將推出更加貼近消費(fèi)者心理的品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略，包括品牌形象升級(jí)、產(chǎn)品包裝升級(jí)以及區(qū)域市場(chǎng)拓展等。我們將注重多渠道的營(yíng)銷策略，包括線下推廣、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、微信營(yíng)銷等多種策略的結(jié)合，打造多復(fù)合服務(wù)模式。

二、渠道管理

我們將全面優(yōu)化線下實(shí)體渠道，包括店面布局、產(chǎn)品和銷售人員的培訓(xùn)等。同時(shí)，我們將注重線上渠道的打造，建立網(wǎng)上銷售渠道、微信銷售渠道等進(jìn)行多渠道銷售。我們將通過線上線下的整合，進(jìn)行營(yíng)銷資源的互通，做好過渡期管理和對(duì)線下渠道的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，使得各個(gè)銷售渠道協(xié)同發(fā)展。

三、市場(chǎng)推廣

我們將以做大市場(chǎng)份額為目標(biāo)，注重走主流消費(fèi)群體途徑。在廣告媒體方面，我們將以短視頻、微博推廣、貼吧營(yíng)銷等方式進(jìn)行推廣。同時(shí)我們也將開拓品牌代言人，在全球搜索有潛力的渠道，以達(dá)到更廣的銷售目標(biāo)。并根據(jù)不同的銷售區(qū)域，發(fā)掘市場(chǎng)的特點(diǎn)和消費(fèi)者的需求進(jìn)行營(yíng)銷策略調(diào)整。

四、品牌形象升級(jí)

我們將對(duì)品牌形象進(jìn)行升級(jí)，包括商標(biāo)、VI設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝、廣告語等方面作出升級(jí)調(diào)整。并與時(shí)俱進(jìn)，緊跟潮流，打造符合消費(fèi)者需求的產(chǎn)品，完善產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)制造。

五、人才培訓(xùn)

我們將注重渠道隊(duì)伍的建設(shè)，大力培訓(xùn)銷售渠道人員，提升銷售渠道人員的銷售技能。同時(shí)，我們將加強(qiáng)公司與現(xiàn)有代理商的合作，共同制定年度銷售目標(biāo)，以激勵(lì)全體渠道人員的工作積極性。

總之，渠道部門將以市場(chǎng)為導(dǎo)向，盡最大努力提升市場(chǎng)份額，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，打造新品牌價(jià)值，推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。我們將注重渠道管理和品牌形象的升級(jí)，加強(qiáng)人才培訓(xùn)，做好謀劃和執(zhí)行，堅(jiān)定信念，目標(biāo)共享，為實(shí)現(xiàn)本年度目標(biāo)而努力奮斗。

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渠道工作計(jì)劃必備

按照領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于員工職業(yè)規(guī)劃的要求，是時(shí)候抽出時(shí)間寫工作計(jì)劃了。先確定好寫工作計(jì)劃的目的，就可以有計(jì)劃地準(zhǔn)備，從而達(dá)到事半功倍的效果。有沒有可以參考的工作計(jì)劃呢？下面是小編精心收集整理，為你帶來的渠道工作計(jì)劃必備，還請(qǐng)你收藏本頁以便后續(xù)閱讀。

渠道工作計(jì)劃 篇1

車商渠道工作計(jì)劃是指針對(duì)車商渠道展開的一項(xiàng)規(guī)劃，旨在提高汽車銷售的效率、拓寬銷售渠道、完善售后服務(wù)，以及增加品牌知名度。下面將從幾個(gè)方面詳細(xì)闡述車商渠道工作計(jì)劃。

一、產(chǎn)品線豐富化

汽車市場(chǎng)上，消費(fèi)者年齡層次日益加大，對(duì)于車型的選擇更為多元化。因此，對(duì)于車商來說，拓展產(chǎn)品線也成為了不可或缺的一環(huán)。車商應(yīng)不斷地尋求新品牌的加入，并擴(kuò)充同品牌的不同款式，從而滿足不同消費(fèi)者的需求。同時(shí)，在品牌產(chǎn)品線的推廣上，應(yīng)針對(duì)不同的市場(chǎng)需求，做出區(qū)別性的促銷和宣傳活動(dòng)，提高銷售的效果。

二、提高售前服務(wù)

對(duì)于汽車銷售而言，售前服務(wù)是非常重要的一環(huán)。消費(fèi)者在購(gòu)車之前，希望得到全面的咨詢、了解汽車的詳細(xì)情況，以及可以試駕的機(jī)會(huì)。因此，車商應(yīng)加強(qiáng)對(duì)于員工的培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)，使他們能夠?yàn)轭櫩吞峁└玫馁?gòu)車咨詢與服務(wù)。此外，車商應(yīng)提供更多的試駕機(jī)會(huì)，而試駕車型的數(shù)量和品種應(yīng)和產(chǎn)品線豐富化緊密聯(lián)系在一起。

三、拓展銷售渠道

除了傳統(tǒng)的4S店之外，車商可以通過線上或線下渠道拓展銷售渠道。線上渠道可以通過自己的官網(wǎng)、電商平臺(tái)等方式進(jìn)行銷售，特別是年輕消費(fèi)者更為青睞線上購(gòu)車。線下渠道可以通過拓展合作商、渠道商等方式進(jìn)行銷售，比如合作共享汽車公司、租賃公司、快遞公司等，讓更多的消費(fèi)者有機(jī)會(huì)了解和購(gòu)買車輛。

四、提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)

售后服務(wù)是一個(gè)品牌留住消費(fèi)者的關(guān)鍵因素之一。因此，車商應(yīng)升級(jí)自己的售后服務(wù)體系，在保修期內(nèi)盡可能地解決消費(fèi)者的問題。在售后服務(wù)中，可以采用一對(duì)一的方式，為每位消費(fèi)者提供個(gè)性化的服務(wù)，獲得消費(fèi)者的認(rèn)可和口碑效應(yīng)。

五、提高品牌知名度

加強(qiáng)品牌推廣是車商創(chuàng)造銷售奇跡的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。車商可以通過贊助活動(dòng)、合作營(yíng)銷等方式來提高品牌知名度。此外，通過提供質(zhì)量?jī)?yōu)異、價(jià)格適中的產(chǎn)品，在市場(chǎng)上贏得口碑，讓更多的消費(fèi)者認(rèn)可和選購(gòu)自己的產(chǎn)品。

綜上所述，車商渠道工作計(jì)劃是一項(xiàng)全面的規(guī)劃，包括了產(chǎn)品線的豐富化、售前服務(wù)的提高、銷售渠道的拓展、售后服務(wù)的優(yōu)化以及品牌知名度的提高。這樣的規(guī)劃可以幫助車商在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，創(chuàng)造銷售奇跡。

渠道工作計(jì)劃 篇2

產(chǎn)品渠道支持是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不可或缺的一環(huán)。通過建立健全的渠道支持工作計(jì)劃，企業(yè)能夠更好地整合資源，提高產(chǎn)品的銷售量和市場(chǎng)份額。本文將詳細(xì)探討產(chǎn)品渠道支持工作計(jì)劃，并提供一些實(shí)用的建議。

第一部分：了解市場(chǎng)需求

在制定產(chǎn)品渠道支持工作計(jì)劃之前，企業(yè)需要深入了解市場(chǎng)需求。這可以通過市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析以及與渠道合作伙伴的密切溝通來實(shí)現(xiàn)。只有清楚地了解市場(chǎng)需求，企業(yè)才能有針對(duì)性地制定渠道支持策略，提供滿足消費(fèi)者需求的產(chǎn)品。

第二部分：建立合作伙伴關(guān)系

在產(chǎn)品渠道支持工作計(jì)劃中，建立和維護(hù)良好的合作伙伴關(guān)系是非常重要的。企業(yè)需要與各個(gè)渠道合作伙伴密切合作，共同制定并執(zhí)行渠道支持計(jì)劃。與合作伙伴保持開放的溝通渠道，并定期組織合作伙伴會(huì)議，以確保彼此之間的理解和協(xié)作。企業(yè)還應(yīng)提供培訓(xùn)和支持，幫助合作伙伴更好地理解產(chǎn)品功能和優(yōu)勢(shì)，并提供專業(yè)的銷售支持。

第三部分：制定營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃

在產(chǎn)品渠道支持工作計(jì)劃中，制定有效的營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃是提高產(chǎn)品銷售的關(guān)鍵。通過合作伙伴渠道進(jìn)行促銷活動(dòng)，如降價(jià)促銷、捆綁銷售、試用活動(dòng)等，可以吸引更多的消費(fèi)者并增加產(chǎn)品的銷售量。企業(yè)還可以通過舉辦產(chǎn)品推廣會(huì)議、參展等活動(dòng)來提高產(chǎn)品的曝光率。在制定營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃時(shí)，企業(yè)需要考慮目標(biāo)市場(chǎng)的特點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，制定相應(yīng)的策略，以確?；顒?dòng)的有效性和成功。

第四部分：提供技術(shù)支持和培訓(xùn)

產(chǎn)品渠道支持工作計(jì)劃還應(yīng)包括提供技術(shù)支持和培訓(xùn)的內(nèi)容。對(duì)于一些技術(shù)性較強(qiáng)的產(chǎn)品，企業(yè)需要向合作伙伴提供專業(yè)的培訓(xùn)，使其了解產(chǎn)品的使用方法和維護(hù)技巧。還應(yīng)建立技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)，及時(shí)解答合作伙伴和客戶的技術(shù)問題，提供滿意的售后服務(wù)。

第五部分：評(píng)估和改進(jìn)

產(chǎn)品渠道支持工作計(jì)劃的最后一步是評(píng)估和改進(jìn)。企業(yè)需要定期評(píng)估渠道支持工作的效果，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。這可以通過市場(chǎng)調(diào)研、銷售數(shù)據(jù)分析、合作伙伴反饋等方式實(shí)現(xiàn)。只有不斷地改進(jìn)和優(yōu)化渠道支持計(jì)劃，企業(yè)才能更好地滿足市場(chǎng)需求，并在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

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產(chǎn)品渠道支持工作計(jì)劃對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過了解市場(chǎng)需求、建立合作伙伴關(guān)系、制定營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃、提供技術(shù)支持和培訓(xùn)以及評(píng)估和改進(jìn)，企業(yè)可以更好地整合資源，提高產(chǎn)品的銷售量和市場(chǎng)份額。通過不斷地改進(jìn)和優(yōu)化渠道支持工作計(jì)劃，企業(yè)能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

渠道工作計(jì)劃 篇3

作為一名移動(dòng)渠道經(jīng)理，我的工作涵蓋了許多方面，需要在市場(chǎng)調(diào)研、銷售推廣、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)管理等多個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮作用。為了更好地實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，我制定了以下詳細(xì)的工作計(jì)劃。

市場(chǎng)調(diào)研是我工作中不可或缺的一部分。我將搜集市場(chǎng)上最新的移動(dòng)行業(yè)趨勢(shì)，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)份額以及消費(fèi)者的需求和偏好。在定期舉行的團(tuán)隊(duì)會(huì)議上，我和團(tuán)隊(duì)成員將針對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行討論和分析，以制定最佳的營(yíng)銷策略。

我將積極參與銷售推廣活動(dòng)。我將協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，與他們一起制定切實(shí)可行的廣告和宣傳計(jì)劃，以提高品牌知名度和產(chǎn)品銷售量。我將與跨部門合作，確保廣告和宣傳活動(dòng)的順利執(zhí)行，并及時(shí)調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)需求的變化。

作為移動(dòng)渠道經(jīng)理，我的重點(diǎn)之一是業(yè)務(wù)拓展。我將與合作伙伴合作，發(fā)展新的渠道以推廣公司的移動(dòng)產(chǎn)品。我將與合作伙伴保持良好的合作關(guān)系，加強(qiáng)他們的培訓(xùn)和支持，以確保他們能夠有效地推廣和銷售的產(chǎn)品。同時(shí)，我也將尋找新的合作伙伴和渠道，以擴(kuò)大產(chǎn)品的市場(chǎng)份額和業(yè)務(wù)范圍。

團(tuán)隊(duì)管理也是我工作中的重要部分。我將聘請(qǐng)和培訓(xùn)高素質(zhì)的員工，確保團(tuán)隊(duì)的整體效能。我將制定明確的工作目標(biāo)和KPI，并為團(tuán)隊(duì)成員提供明確的工作職責(zé)和指導(dǎo)。我將組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，了解成員工作中的挑戰(zhàn)和需求，并為他們提供必要的支持和資源來實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

與內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)也是我工作的重要任務(wù)。我將與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)等部門保持緊密聯(lián)系，確保產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造和銷售的協(xié)調(diào)一致。我將與內(nèi)部部門共享市場(chǎng)信息和客戶反饋，以便他們能夠基于市場(chǎng)需求做出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。

最后但同樣重要的是，我將不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。我將持續(xù)關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)和最新技術(shù)的發(fā)展，不斷提高自己的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，我也會(huì)參加培訓(xùn)和研討會(huì)，與同行業(yè)的專業(yè)人士交流經(jīng)驗(yàn)和見解。

作為一名移動(dòng)渠道經(jīng)理，我將積極參與市場(chǎng)調(diào)研、銷售推廣、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)管理和與內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)。通過制定詳細(xì)的工作計(jì)劃并不斷提升自己，我將努力實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

渠道工作計(jì)劃 篇4

作為銀行渠道銷售員，的任務(wù)是通過各種渠道獲取新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶的關(guān)系，并促進(jìn)他們購(gòu)買銀行的產(chǎn)品和服務(wù)。一個(gè)詳細(xì)、具體和生動(dòng)的工作計(jì)劃將幫助更好地組織和實(shí)施的銷售工作。

第一部分：目標(biāo)設(shè)定

在制定工作計(jì)劃之前，需要明確的目標(biāo)。這些目標(biāo)可以根據(jù)公司的市場(chǎng)計(jì)劃和銷售需求來確定。例如，可以設(shè)定以下目標(biāo)：

1. 每月新增客戶數(shù)量：可以設(shè)定每個(gè)月要爭(zhēng)取一定數(shù)量的新客戶。這可以通過廣告宣傳、線下活動(dòng)和線上渠道等多種方式來實(shí)現(xiàn)。

2. 產(chǎn)品銷量：可以設(shè)定每個(gè)季度要達(dá)到一定的產(chǎn)品銷量目標(biāo)，這可以通過與現(xiàn)有客戶溝通、推銷和介紹來實(shí)現(xiàn)。

3. 客戶滿意度：可以設(shè)定提高客戶滿意度的目標(biāo)，并定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和反饋，以衡量的績(jī)效和改進(jìn)方向。

第二部分：市場(chǎng)分析

在確定目標(biāo)后，需要進(jìn)行市場(chǎng)分析，以了解目標(biāo)客戶的需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。這包括以下內(nèi)容：

1. 目標(biāo)客戶群體：需要確定的目標(biāo)客戶是誰，包括他們的年齡、收入水平、職業(yè)和購(gòu)買力等。這將有助于確定適合他們的產(chǎn)品和服務(wù)。

2. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析：需要了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和服務(wù)，以及他們的銷售策略和優(yōu)勢(shì)。這將有助于確定的差異化競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)和市場(chǎng)定位。

第三部分：銷售策略

在市場(chǎng)分析的基礎(chǔ)上，需要制定銷售策略，以吸引新客戶并促進(jìn)現(xiàn)有客戶購(gòu)買。

1. 銷售渠道：需要確定適合目標(biāo)客戶的銷售渠道，包括線上渠道（例如銀行網(wǎng)站、手機(jī)應(yīng)用程序）、線下渠道（例如分行和營(yíng)業(yè)廳）和合作渠道（例如與其他機(jī)構(gòu)合作）。

2. 營(yíng)銷活動(dòng)：可以通過廣告宣傳、促銷活動(dòng)和線下活動(dòng)等方式吸引新客戶，并通過定期推送有價(jià)值的信息和優(yōu)惠活動(dòng)來維護(hù)現(xiàn)有客戶的關(guān)系。

3. 產(chǎn)品推薦：根據(jù)客戶的需求和偏好，需要針對(duì)不同客戶推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)，并解答他們的疑問和提供專業(yè)的咨詢。

第四部分：實(shí)施和監(jiān)控

在制定銷售策略后，需要將其付諸實(shí)施，并進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估。

1. 組織銷售團(tuán)隊(duì)：需要建立一個(gè)高效的銷售團(tuán)隊(duì)，并為每個(gè)成員設(shè)定明確的目標(biāo)和職責(zé)，確保團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作和合作。

2. 監(jiān)控銷售業(yè)績(jī)：需要制定監(jiān)控銷售業(yè)績(jī)的指標(biāo)，例如銷售額、客戶數(shù)量和客戶滿意度等，并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和調(diào)整。

3. 客戶反饋和改進(jìn)：需要定期與客戶進(jìn)行溝通，了解他們的反饋和建議，并根據(jù)需要進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)和調(diào)整，以提高客戶滿意度和銷售業(yè)績(jī)。

第五部分：總結(jié)和改進(jìn)

每個(gè)銷售周期結(jié)束后，需要總結(jié)和評(píng)估的銷售工作，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。

1. 總結(jié)銷售業(yè)績(jī)：需要分析銷售業(yè)績(jī)的成果和不足之處，并總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以在下一個(gè)銷售周期中做出改進(jìn)。

2. 改進(jìn)銷售策略：根據(jù)市場(chǎng)和客戶的變化，需要及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)的銷售策略，以提高銷售效果和客戶滿意度。

3. 繼續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)：作為銷售員，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)，以應(yīng)對(duì)變化的市場(chǎng)需求和客戶需求。

以上是一個(gè)銀行渠道銷售工作計(jì)劃的大致框架。具體的計(jì)劃內(nèi)容將根據(jù)不同的銀行和市場(chǎng)需求而有所不同。重要的是確保計(jì)劃的可行性和實(shí)施性，以達(dá)到預(yù)期的銷售目標(biāo)和客戶滿意度。

渠道工作計(jì)劃 篇5

渠道總監(jiān)是一個(gè)公司中非常重要的職位，主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施渠道策略，確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)能夠通過各種渠道順利銷售。一個(gè)優(yōu)秀的渠道總監(jiān)需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略眼光以及市場(chǎng)洞察力。一個(gè)詳細(xì)的工作計(jì)劃對(duì)于渠道總監(jiān)來說至關(guān)重要。

作為渠道總監(jiān)，我將首先制定一個(gè)全面的渠道戰(zhàn)略計(jì)劃。在這個(gè)計(jì)劃中，我將分析當(dāng)前市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況，確定最適合公司的渠道策略。我將與銷售團(tuán)隊(duì)密切合作，了解他們的需求和挑戰(zhàn)，根據(jù)他們的反饋來調(diào)整渠道計(jì)劃。我還將與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)合作，確保渠道策略與品牌宣傳一致，提高品牌曝光度和市場(chǎng)份額。

我將建立和管理渠道伙伴關(guān)系。作為一個(gè)渠道總監(jiān)，與合作伙伴的合作關(guān)系至關(guān)重要。我將不斷尋找新的合作伙伴，擴(kuò)大產(chǎn)品的銷售渠道。與現(xiàn)有合作伙伴保持密切的溝通和合作，確保他們能夠充分理解公司的產(chǎn)品和服務(wù)，并能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品。我將建立一個(gè)績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)，定期評(píng)估合作伙伴的表現(xiàn)，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果作出相應(yīng)的調(diào)整。

我將制定一個(gè)績(jī)效考核計(jì)劃。作為一個(gè)渠道總監(jiān)，我將設(shè)定明確的銷售目標(biāo)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)和合作伙伴進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。我將定期召開銷售會(huì)議，與銷售團(tuán)隊(duì)一起分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)情況，制定具體的行動(dòng)計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。我還將與銷售團(tuán)隊(duì)共同制定獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極努力工作，提高銷售業(yè)績(jī)。

我將注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)。作為一個(gè)渠道總監(jiān)，我將重視團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，建立一個(gè)高效的銷售團(tuán)隊(duì)。我將定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，并為團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和銷售能力。我還將定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，幫助他們制定職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃，激勵(lì)他們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

作為一名渠道總監(jiān)，我將制定一個(gè)全面詳細(xì)的工作計(jì)劃，包括渠道戰(zhàn)略計(jì)劃、渠道伙伴關(guān)系管理、績(jī)效考核計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)等方面。我將努力提高公司的產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)，確保公司在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)成功。

渠道工作計(jì)劃15篇

制定可行的工作計(jì)劃可以早日完成工作任務(wù)，如何撰寫出具有特色且能發(fā)揮出工作優(yōu)勢(shì)的工作計(jì)劃？希望這份"渠道工作計(jì)劃"能夠?qū)δ膶W(xué)習(xí)產(chǎn)生幫助，希望能幫助到你的學(xué)習(xí)和工作！

渠道工作計(jì)劃 篇1

一、市場(chǎng)方面：

1、做好市場(chǎng)調(diào)研，分析周邊各樓盤的優(yōu)劣勢(shì)，做詳細(xì)對(duì)比表，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆；

2、有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳，固定時(shí)間，固定地點(diǎn)讓置業(yè)顧問出去發(fā)單子；

二、銷售方面：

1、改變銷售策略，運(yùn)用假銷控進(jìn)行后期銷售，營(yíng)造熱銷的氛圍；

2、優(yōu)化說辭，讓置業(yè)顧問統(tǒng)一口徑，先說服自己再說服客戶，在談客戶時(shí)不要因?yàn)檎f辭使客戶產(chǎn)生誤解和不信任；

3、對(duì)于老客戶和潛在客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，爭(zhēng)取帶來新客戶；并能從與老客戶練習(xí)過程中獲得更多客戶信息和市場(chǎng)行業(yè)信息；

4、做好售樓部日志記錄工作，做好客戶資源的入檔，和數(shù)據(jù)的及時(shí)統(tǒng)計(jì)；

三、人員方面

1、置業(yè)顧問要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)知識(shí)水平，并端正自己的管理與被管理意識(shí)；

2、改變每天會(huì)議方式，置業(yè)顧問每早匯報(bào)昨天的成績(jī)和今天的工作計(jì)劃，讓每個(gè)人的生活工作都有計(jì)劃有規(guī)矩，匯報(bào)完后要無條件按計(jì)劃執(zhí)行，

3、要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識(shí)，采取多樣化形式，除專業(yè)知識(shí)外更要注重銷售技巧的培訓(xùn)與鍛煉，把專業(yè)知識(shí)與銷售技巧相結(jié)合。

4、不定期抽查專業(yè)知識(shí)，90分過關(guān)，不過關(guān)者罰款十元充為售樓部公費(fèi)和停輪排一天；四，七月份對(duì)自己有以下要求

1、每天做好工作計(jì)劃，按計(jì)劃執(zhí)行工作，一刻也不能懈??；

2、一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯，并根據(jù)總結(jié)改變工作方式，自身管理水平要盡快提高；

3、置業(yè)顧問接待客戶時(shí)要旁聽，適時(shí)幫助職業(yè)顧問談客戶，必須每次想辦法留下客戶聯(lián)系

方式，以便做好回訪工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。

4、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

5、及時(shí)向上層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作及工作狀態(tài)，不能與公司斷絕聯(lián)系，以免讓公司誤會(huì)我們有“天高皇帝遠(yuǎn)，不服天朝管”的思想；

6、和開發(fā)商多多溝通，爭(zhēng)取讓開發(fā)商重新建立起對(duì)我們的信任；

7、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。

8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對(duì)自己說我是的，我是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

9、和公司其他員工要有良好的溝通，工作中遇到各種各樣的困難，要向公司請(qǐng)示，向同事探討，抓好細(xì)節(jié)共同努力克服。為公司做出自己的貢獻(xiàn)；

10、為充分發(fā)揮大家的積極性，實(shí)施多勞多得，不勞不得，實(shí)干加巧干，確保本月的銷售工作計(jì)劃能如期完成。

渠道工作計(jì)劃 篇2

今年以來，公司在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的努力，各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面鋪開，“xx”品牌得到了社會(huì)的初步認(rèn)同。總體上說，成績(jī)較為喜人。為使公司各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階，在新的年度里，公司將抓好“一個(gè)中心”、搞好“兩個(gè)建立”、做到“三個(gè)調(diào)整”、進(jìn)行“四個(gè)充實(shí)”、著力“五個(gè)推行”。其房地產(chǎn)公司年度工作計(jì)劃如下：

一、以xx項(xiàng)目建設(shè)為中心，切實(shí)完成營(yíng)銷任務(wù)

xx項(xiàng)目，是省、市重點(diǎn)工程。市委、市政府對(duì)其寄予了殷切的期望。由于項(xiàng)目所蘊(yùn)含的社會(huì)效益和潛在的經(jīng)濟(jì)效益，我們必須把它建成，而不能搞砸；我們只能前進(jìn)，而不能停滯甚或后退。因此，公司計(jì)劃：

（一）確保一季度xx工程全面開工，力爭(zhēng)年內(nèi)基本完成第一期建設(shè)任務(wù)。

xx第一期工程占地面積為60畝，總投資1、6億元，建筑面積12、6萬平方米。建筑物為xx商業(yè)廣場(chǎng)裙樓、xx大廈裙樓和一棟物流倉庫。

1、土地征拆工作。

春節(jié)前后務(wù)必完成第一期工程的土地征拆工作。元月份完成征地摸底調(diào)查，二月份完成征地范圍內(nèi)的無證房屋的拆遷。三月份完成征地范圍內(nèi)有證房屋拆遷及國(guó)土儲(chǔ)備中心土地和集體土地的征收工作。各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)，以總經(jīng)理室為主，顧問室配合，工程部具體操作。

工程進(jìn)入實(shí)施階段后，工程部應(yīng)抓緊第二期工程的土地征拆工作聯(lián)系，適時(shí)調(diào)整主攻方向。

2、工程合同及開工。

元月份簽訂招投標(biāo)代理合同，工程進(jìn)入招投標(biāo)階段。二月份確定具有實(shí)力的施工企業(yè)并行簽訂施工合同；確定監(jiān)理企業(yè)并行簽訂監(jiān)理合同。三月份工程正式開工建設(shè)。另外，工程部應(yīng)加強(qiáng)工程合同、各類資料的存檔管理，分門別類、有檔可查。建立一套完整的工程檔案資料。

3、報(bào)建工作。

工程部應(yīng)適時(shí)做到工程報(bào)建報(bào)批，跟進(jìn)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。元月份完成方案圖的設(shè)計(jì)；二月份完成擴(kuò)初圖的設(shè)計(jì)。在承辦過程中，工程部應(yīng)善于理順與相關(guān)部門關(guān)系，不得因報(bào)建拖延而影響工程開工。

4、工程質(zhì)量。

xx項(xiàng)目是省、市重點(diǎn)工程，也是xx品牌的形象工程。因而抓好工程質(zhì)量尤為重要。工程部在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時(shí)，應(yīng)逐漸行成公司工程質(zhì)量監(jiān)督體系。以監(jiān)理為主，以自我為輔，力爭(zhēng)將xx項(xiàng)目建成為省優(yōu)工程。

5、預(yù)決算工作。

工程部、財(cái)務(wù)部必須嚴(yán)格工程預(yù)算、決算工作的把關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行約定的定額標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自增加工程量和無據(jù)結(jié)算。不得超預(yù)算支付工程款。

（二）切實(shí)完成年?duì)I銷任務(wù)，力保工程進(jìn)度不脫節(jié)

公司確定的20xx年醫(yī)藥商鋪、產(chǎn)權(quán)式酒店、公寓式寫字樓的銷售年任務(wù)為1、5億元。該任務(wù)的完成，直接關(guān)系到第一期工程任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。故必須做好營(yíng)銷這篇大文章。

1、實(shí)行置業(yè)任務(wù)分解，確保策劃代理合同兌現(xiàn)。

20xx年公司各類樓盤的銷售任務(wù)是1、5億元，其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按xx所簽協(xié)議書，該任務(wù)的承載體為策劃代理公司。經(jīng)雙方商議后，元月份應(yīng)簽訂新的年度任務(wù)包干合同。為完成年度營(yíng)銷任務(wù)，我們建議：策劃代理公司可實(shí)行置業(yè)任務(wù)分解，到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動(dòng)。可采取更為靈活的銷售方式，全面完成年銷任務(wù)，在根本上保證工程款的跟進(jìn)。在營(yíng)銷形式上，應(yīng)完善團(tuán)購(gòu)、中心活動(dòng)推介、上門推介等方案，努力創(chuàng)造營(yíng)銷新模式，以形成自我營(yíng)銷特色。

2、合理運(yùn)用廣告形式，塑造品牌擴(kuò)大營(yíng)銷

新的一年，公司在20xx年的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步擴(kuò)大廣告投入。其目的一是塑造“xx”品牌，二是擴(kuò)大樓盤營(yíng)銷。廣告宣傳、營(yíng)銷策劃方面，xx應(yīng)在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、效果評(píng)估、周期計(jì)劃、設(shè)計(jì)新穎、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫，避免版面雷同、無效重復(fù)、設(shè)計(jì)呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。

3、努力培養(yǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍，逐步完善激勵(lì)機(jī)制

策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營(yíng)銷部的營(yíng)銷人員，是一個(gè)有機(jī)的合作群體。新的一年，公司將充分運(yùn)用此部分資源。策劃代理公

司首先應(yīng)抓好營(yíng)銷人員基本知識(shí)培訓(xùn)工作，使?fàn)I銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊(duì)伍。其次是逐步完善營(yíng)銷激勵(lì)機(jī)制，在制度上確立營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì)辦法，具體的獎(jiǎng)勵(lì)方案由營(yíng)銷部負(fù)責(zé)起草。

4、拓寬融資渠道，挖掘社會(huì)潛能

擬采取銀信融資、廠商融資、社會(huì)融資、國(guó)債融資、集團(tuán)融資等方式，拓寬融資渠道。通過讓股、擴(kuò)股等辦法擴(kuò)大資金流，以保證xx項(xiàng)目建設(shè)資金的及時(shí)到位。

（三）全面啟動(dòng)招商程序，注重成效開展工作

招商工作是xx建成后運(yùn)營(yíng)的重要基礎(chǔ)。該工作開展順利與否，也直接影響公司的樓盤銷售。因此，在新的一年，招商應(yīng)有計(jì)劃地、有針對(duì)性地、適時(shí)適量地開展工作。

1、結(jié)合醫(yī)藥市場(chǎng)現(xiàn)狀，制訂可行的招商政策

按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定，xx應(yīng)于去年出臺(tái)《招商計(jì)劃書》及《招商手冊(cè)》，但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求，上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺(tái)。為綜合醫(yī)藥市場(chǎng)情況，擬由招商部負(fù)責(zé)另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。

2、組建招商隊(duì)伍，良性循環(huán)運(yùn)作

從過去的一年招商工作得失分析，一個(gè)重要的原因是招商隊(duì)伍的缺失，人員不足。新的一年，招商隊(duì)伍在引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的同時(shí)，將配備符合素質(zhì)要求，敬業(yè)精神強(qiáng)、有開拓能力的人員，以期招商工作進(jìn)入良性循環(huán)。

3、明確招商任務(wù)，打好運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)

xx項(xiàng)目一期工程擬在今年底建成，明年元月將投入運(yùn)營(yíng)。因而，廠家、總經(jīng)銷商、總代理商的入駐則是運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)。我們不能等米下鍋，而應(yīng)軍馬未到，糧草先行。今年招商入駐生產(chǎn)企業(yè)、總經(jīng)銷商、總代理商、醫(yī)藥商業(yè)代理機(jī)構(gòu)等任務(wù)為300家。由策劃代理公司與招商部共同承擔(dān)。

4、做好物流營(yíng)運(yùn)準(zhǔn)備，合理有效適時(shí)投入

醫(yī)藥物流不同于傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè)，它要求醫(yī)藥物流企業(yè)不單在醫(yī)藥交易平臺(tái)的搭建、運(yùn)輸配送能力的提高、醫(yī)藥物流體系的配置上有別于傳統(tǒng)醫(yī)藥，更主要的是在信息功能的交換適時(shí)快捷方面完全實(shí)行電子化管理。因此，新的年度，公司將與市物流研究所進(jìn)行合作，簽訂合作協(xié)議并按合同協(xié)議履行職責(zé)。為使公司營(yíng)運(yùn)走向市場(chǎng)化，公司擬成立物流部，擬制定xx醫(yī)藥物流系統(tǒng)的營(yíng)運(yùn)方案，確定設(shè)施、設(shè)備構(gòu)成因素，運(yùn)營(yíng)流程、管理機(jī)制等。該工作在董事會(huì)的同意安排下進(jìn)行。

二、以品牌打造為長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，逐步完成兩個(gè)建立

“xx”品牌的打造是公司的戰(zhàn)略目標(biāo)之一?，F(xiàn)代品牌打造的成功必須依賴于企業(yè)的現(xiàn)代管理模式。新的一年，我們將在建立集團(tuán)公司、建立現(xiàn)代企業(yè)管理體系上下功夫，逐步把公司建成為大型的民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。

1、注冊(cè)成立企業(yè)集團(tuán)，不斷擴(kuò)大公司規(guī)模

20xx年，公司在能滿足注冊(cè)資金要求的前提下，將注冊(cè)成立“xx集團(tuán)公司”。同時(shí)，將獨(dú)立注冊(cè)或變更所轄子公司名稱，即：xx有

渠道工作計(jì)劃 篇3

一、月度渠道活動(dòng)計(jì)劃

針對(duì)4月份看房客戶的情況，渠道部的拓展工作任重而道遠(yuǎn)，隨著國(guó)家出臺(tái)的新一輪的政策調(diào)控，對(duì)于5月份的銷售旺季可能會(huì)造成一定的影響，從4月底最后一個(gè)星期活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)客戶的反應(yīng)來看，新政策的出臺(tái)對(duì)首次購(gòu)房的客戶雖然沒有造成太大的影響，但對(duì)于2、3次購(gòu)房的客戶造成了一定的影響，很多購(gòu)房客戶開始持觀望態(tài)度;為更好的挖掘***的潛在客戶，擴(kuò)大項(xiàng)目的影響力，擬通過各項(xiàng)策劃活動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)，不再等待客戶上門，以走出去的營(yíng)銷方式在*****各區(qū)域進(jìn)行路演，以一對(duì)一的形式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通講解大范圍的尋找潛在客戶。

為了更準(zhǔn)確的鎖定方向和目標(biāo)，將在***區(qū)域圖上分區(qū)域開發(fā)，標(biāo)注目標(biāo)和時(shí)間，挨個(gè)進(jìn)行覆蓋;為更好的吸引客戶可將看房班車進(jìn)行包裝，吸引更多人的好奇和關(guān)注，增加客戶的到訪量;以求達(dá)到終端行銷目的。

二、5月份渠道客戶資源人員獲取目標(biāo)

獲取意向客戶345組，看房客戶100組

三、5月份渠道重點(diǎn)工作

1、本月通過對(duì)重點(diǎn)社區(qū)及商超所覆蓋的人群進(jìn)行深度挖掘，擴(kuò)大新客戶積累量。

2、對(duì)每次展示的社區(qū)、商超進(jìn)行單頁覆蓋，讓客戶進(jìn)一步了解****項(xiàng)目的情況。

計(jì)劃展示：**區(qū)、***區(qū)周邊社區(qū)及商超。

3、對(duì)積累的客戶資料進(jìn)行維護(hù)，提升看房推薦量。

4、新增渠道宣傳點(diǎn)和定點(diǎn)聯(lián)系人和關(guān)系維護(hù)，促使推薦。

5、對(duì)老客戶定點(diǎn)做短信維護(hù)。

6、制定周工作計(jì)劃，對(duì)于突發(fā)問題及時(shí)做好調(diào)配工作。

四、具體執(zhí)行計(jì)劃

第一周工作計(jì)劃(5月3日—5月9日)

1、獲取客戶資源周度目標(biāo)：

獲取新意向客戶80組，看房客戶20組

2、重點(diǎn)工作：

1、獲取客戶資源周度目標(biāo)：

獲取新意向客戶90組，看房客戶30組

3、渠道日常工作

①在本周內(nèi)及時(shí)外出尋找展示地點(diǎn)，積累展示資源;

②電話回訪：每日電話回訪獲取電話的客戶，促使其到場(chǎng)看房。

③短信平臺(tái)：對(duì)已經(jīng)獲取的大量客戶資源及銷售現(xiàn)場(chǎng)接待客戶，利用短信平臺(tái)向其宣傳項(xiàng)目信息。

3、渠道日常工作

①在本周內(nèi)及時(shí)外出尋找展示地點(diǎn)，積累展示資源;

②電話回訪：每日電話回訪獲取電話的客戶，促使其到場(chǎng)看房。

③短信平臺(tái)：對(duì)已經(jīng)獲取的大量客戶資源及銷售現(xiàn)場(chǎng)接待客戶，利用短信平臺(tái)向其宣傳

獲取新意向客戶85組，看房客戶20組

①在本周內(nèi)及時(shí)外出尋找展示地點(diǎn)，積累展示資源;

②電話回訪：每日電話回訪獲取電話的客戶，促使其到場(chǎng)看房。

③短信平臺(tái)：對(duì)已經(jīng)獲取的大量客戶資源及銷售現(xiàn)場(chǎng)接待客戶，利用短信平臺(tái)向其宣傳項(xiàng)目信息。

渠道工作計(jì)劃 篇4

一：20xx年目前各網(wǎng)點(diǎn)銷售工作情況

20xx年融安網(wǎng)點(diǎn)8月正式退網(wǎng)，現(xiàn)新的融安網(wǎng)點(diǎn)正在開發(fā)建設(shè)中，貴港網(wǎng)點(diǎn)銷量與09年同比下降較快，目前貴港網(wǎng)點(diǎn)每月銷量平均在5臺(tái)，與前期制定的銷售目標(biāo)完成量只達(dá)到50%，銷售人員的壯態(tài)比較低迷。培訓(xùn)工作及一些廣宣活動(dòng)進(jìn)行不到位。來賓網(wǎng)點(diǎn)7月29日開業(yè)以來平均每月銷售5臺(tái)車，銷售人員配備3人，底子比較單薄，在當(dāng)?shù)厝藛T條件也比較有限，對(duì)客戶的.應(yīng)變能力較差。開業(yè)當(dāng)中進(jìn)行了一些廣宣的要求比如：當(dāng)?shù)氐男畔?bào)“雄基報(bào)”當(dāng)?shù)氐膩碣e日?qǐng)?bào)，和一些巡展活動(dòng)都沒有達(dá)到一定的較果。20xx年10月來賓網(wǎng)點(diǎn)對(duì)品牌失去較大信心，及經(jīng)銷商出現(xiàn)的管理問題都難已得到解決，來賓網(wǎng)于20xx年10月底正式退網(wǎng)。

10月1日桂平網(wǎng)點(diǎn)正式成立目前銷量有個(gè)比較好的勢(shì)頭。

二：增加二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)銷售服務(wù)質(zhì)量的核心能力：

銷售服務(wù)質(zhì)量是今后二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展的關(guān)鍵，要通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以提高管理人員的管理能力為主要目標(biāo)，來制定各業(yè)務(wù)員銷售計(jì)劃目標(biāo)，建立全方面型的團(tuán)隊(duì)。從而建立一個(gè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)能力、不斷取得成效的團(tuán)隊(duì)。以下是對(duì)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)提升的要求。

1、培訓(xùn)：首先必須具備的要求是學(xué)習(xí)。對(duì)新進(jìn)入汽車行業(yè)的人員強(qiáng)化的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)老業(yè)務(wù)員進(jìn)行定期的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。多開展些讀書活動(dòng)。每周至少2次培訓(xùn)。

2、銷售：開發(fā)新客戶或準(zhǔn)客戶為目的。完成整車銷售指標(biāo)是業(yè)務(wù)員

的首要任務(wù)。業(yè)務(wù)員必須掌握表卡的使用，要求統(tǒng)一使用產(chǎn)品車型的銷售話術(shù)，認(rèn)真完成各項(xiàng)銷售工作的任務(wù)。必須持銷售工具上崗。 3、信息：業(yè)務(wù)員必須參與信息反饋，比如說競(jìng)爭(zhēng)品牌的價(jià)格、銷量等一線市場(chǎng)相關(guān)的信息。

4、客戶的跟蹤：業(yè)務(wù)員必須對(duì)意向客戶的跟進(jìn)，在完成銷售之后業(yè)務(wù)員也要對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤。保證客戶下次回店。形成C2 C轉(zhuǎn)介紹。 5、市場(chǎng)走訪：業(yè)務(wù)員必須認(rèn)真做好市場(chǎng)走訪工作，制定好市場(chǎng)走訪計(jì)劃。每月一次巡展活動(dòng)，每周二次市場(chǎng)走訪活動(dòng)。每月二次關(guān)于6、6、F6的店頭活動(dòng):（市場(chǎng)走訪范圍例如有：廠礦、單位、駕校、批發(fā)市場(chǎng)、建材市場(chǎng)等）。

7、廣告：每月網(wǎng)點(diǎn)做好廣告計(jì)劃。按要求做好MOT工作。

三：網(wǎng)點(diǎn)任務(wù)計(jì)劃

一、20xx年計(jì)劃新開發(fā)來賓、融安兩地渠道。爭(zhēng)取在20xx年5月投入運(yùn)營(yíng)。

四、商務(wù)政策

1、二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)每月都設(shè)有考核基數(shù)，每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)任務(wù)考核10臺(tái)。F3：6臺(tái) F6：4臺(tái)（包括新車型）在完成8臺(tái)的基礎(chǔ)上給予每臺(tái)1000元返利。增加業(yè)務(wù)員的積極性、車展、店內(nèi)MOT、廣告投入建設(shè)。 2、要求增加F6業(yè)務(wù)員提成100元提高業(yè)務(wù)員積極性。

3、每月MOT要按廠家要求及時(shí)更換，每月至少2次相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次店頭活動(dòng)以（F6為主題）2次廣宣活動(dòng)，如不合格將從廣告返利扣除。

4、每月根據(jù)廠家補(bǔ)貼通知下放給二級(jí)經(jīng)銷商以廠家補(bǔ)貼為準(zhǔn)。

渠道工作計(jì)劃 篇5

在不知不覺中，20xx年已經(jīng)過去，在這一年里，根據(jù)公司安排我經(jīng)歷了三個(gè)項(xiàng)目的銷售管理，這對(duì)我個(gè)人來講是一種成長(zhǎng)，一份磨練、一種自我完善，同時(shí)也是一份沉甸甸的責(zé)任。在這一年當(dāng)中經(jīng)歷了太多的物是人非，經(jīng)歷了每個(gè)項(xiàng)目具有的困難與挑戰(zhàn)，收獲頗多，感觸頗多?，F(xiàn)就我20xx年的工作做如下總結(jié)，回顧20xx，展望20xx。

一、任務(wù)完成情況

（一）xx項(xiàng)目銷售回款情況如下：

小結(jié)：xx項(xiàng)目自xx年12月10日進(jìn)場(chǎng)，截止xx年7月16日結(jié)案，共計(jì)銷售住宅36套，銷售額1476.4713萬元，回款額1323.6181萬元，剩余款項(xiàng)均交接與開發(fā)單位辦理后續(xù)手續(xù)，傭金結(jié)算正常。

（二）xx項(xiàng)目銷售回款情況如下：

小結(jié)：xx項(xiàng)目截止xx年x月x日進(jìn)場(chǎng)，截止xx年x月x日結(jié)案，共計(jì)銷售住宅x套，銷售額x萬元，回款額x萬元，傭金目前為止尚未結(jié)算。

（三）x項(xiàng)目銷售回款情況如下：

小結(jié)：xx項(xiàng)目截止xx年x月下旬進(jìn)場(chǎng)，截止xx年x月x日共計(jì)銷售住宅22套，銷售額x萬元，回款額x萬元，傭金結(jié)算正常。

總結(jié)：三個(gè)項(xiàng)目截止xx年x月x日合計(jì)銷售住宅x套，簽約x套，實(shí)現(xiàn)總銷售額x萬元，實(shí)現(xiàn)總回款額x萬元。與年初指定的銷售任務(wù)相差較大，目標(biāo)任務(wù)未完成。

二、團(tuán)隊(duì)管理方面

1、團(tuán)隊(duì)招聘工作

本年度因公司服務(wù)項(xiàng)目較多，銷售人員需求量大，但目前因房地產(chǎn)市場(chǎng)大環(huán)境影響，導(dǎo)致很多房地產(chǎn)銷售從業(yè)人員都已經(jīng)放棄從事本行業(yè)而轉(zhuǎn)型，其他想從事銷售的人員對(duì)房地產(chǎn)銷售前景又不太看好，導(dǎo)致合適的銷售人員非常難招。所以銷售人員招聘工作一直是一件讓人頭疼，但又不得不面對(duì)的事情。在招聘途徑上，我們?cè)诖髮W(xué)校園、市中心街道發(fā)過招聘單子，在項(xiàng)目周邊貼過招聘廣告，網(wǎng)站發(fā)布、同行熟人介紹、員工推薦等渠道招聘。在招聘要求上，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，但要求人品一定要好，要有目標(biāo)，要對(duì)自己有要求。根據(jù)公司用人標(biāo)準(zhǔn)，本年度大致陸續(xù)招聘銷售人員20多名，服務(wù)于各個(gè)項(xiàng)目。

2、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作

銷售人員的培訓(xùn)一直是每個(gè)項(xiàng)目工作當(dāng)中非常重要的一環(huán)，絕對(duì)

不能馬虎，所以公司每個(gè)項(xiàng)目從進(jìn)場(chǎng)熟悉項(xiàng)目開始，我們就根據(jù)人員結(jié)構(gòu)情況，和項(xiàng)目情況，按照計(jì)劃統(tǒng)一安排了一系列的培訓(xùn)內(nèi)容，明確培訓(xùn)目的，監(jiān)督檢查培訓(xùn)結(jié)果，目的是在最短的時(shí)間內(nèi)，培訓(xùn)出能夠盡快符合上崗條件的置業(yè)顧問。但在培訓(xùn)當(dāng)中也出現(xiàn)了一些問題，因?yàn)楣颈灸甓日衅傅娜藛T，大多都是沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的新人，每個(gè)人的性格及接受能力都不一樣，培訓(xùn)起來比較吃力，培訓(xùn)周期也被拉長(zhǎng)，同時(shí)由于銷售人員流動(dòng)性太大，導(dǎo)致用在培訓(xùn)上的精力太多，培訓(xùn)在日常銷售工作中占得比重過大，從而影響其他工作的正常進(jìn)行。所以后期各項(xiàng)目在招聘時(shí)除了應(yīng)將新人和老人比例控制好以外，還要重點(diǎn)加強(qiáng)公司員工的歸屬感，樹立公司企業(yè)文化。培訓(xùn)工作讓老員工也參與進(jìn)來，讓老員工積極的去帶新員工成長(zhǎng)。同時(shí)對(duì)培訓(xùn)要有一個(gè)長(zhǎng)期統(tǒng)籌的安排和布置，針對(duì)不同的銷售人員要進(jìn)行區(qū)別培訓(xùn)，增加機(jī)會(huì)試培訓(xùn)，讓他們感覺每天都能學(xué)到東西，讓公司和員工共同成長(zhǎng)。

3、監(jiān)督、督促執(zhí)行工作

很多時(shí)候執(zhí)行力好不好，完全取決于后期的監(jiān)督與督促。很多時(shí)候都是事情安排下去了，由于各種原因，沒有給予及時(shí)的督促和監(jiān)督，導(dǎo)致安排下去的事情沒有達(dá)到預(yù)期的效果。所以在20xx年一定要改正，做到，有計(jì)劃，有安排，有監(jiān)督，有回饋，形成一個(gè)封閉的環(huán)節(jié)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。

4、及時(shí)總結(jié)與學(xué)習(xí)工作

作為一線的管理人員一定要具有很強(qiáng)的解決復(fù)雜問題的能力，隨

機(jī)應(yīng)變的能力，超強(qiáng)的總結(jié)問題的能力，這樣才能避免重復(fù)犯錯(cuò)。同時(shí)將總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)傳授給大家，制造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，幫助大家每天進(jìn)步，當(dāng)遇到問題客戶的時(shí)候，不但要想盡一切辦法給予解決，同時(shí)要找到問題的根源在哪，將問題在前期就解決掉，避免重復(fù)問題一再的產(chǎn)生。

三、案場(chǎng)管理方面

1、案場(chǎng)談客監(jiān)督及方向把控

因?yàn)轫?xiàng)目大多為新人，所以要求上崗后實(shí)行一帶一搭檔制接待客戶，同時(shí)銷售主管與銷售經(jīng)理在案場(chǎng)隨時(shí)觀察，監(jiān)督置業(yè)顧問嚴(yán)格按照公司接待流程接待客戶，同時(shí)在案場(chǎng)巡視，當(dāng)問題客戶出現(xiàn)的時(shí)候，想辦法及時(shí)給予解決，幫談或配合逼定，避免意向客戶的流失。尤其對(duì)個(gè)別接受程度較慢的置業(yè)顧問，在接待完客戶后，第一時(shí)間給予指導(dǎo)，幫助其盡快成長(zhǎng)，從而提高了置業(yè)顧問的成交率。并安排新人在老人談客戶時(shí)，進(jìn)行旁聽，來盡快的提高新人的談客水平。

2、案場(chǎng)氛圍的制造

在案場(chǎng)及時(shí)的給予置業(yè)顧問的談客進(jìn)行指導(dǎo)，或幫助必定。同時(shí)提示或組織其它置業(yè)顧問給予適當(dāng)?shù)脑靹?shì)來創(chuàng)造氛圍，例如安排喊假控，打假電話等。

3、案場(chǎng)客戶問題處理

當(dāng)出現(xiàn)問題客戶的時(shí)候很有耐心的給予解釋和解決，減少了異議客戶，增加了客戶對(duì)項(xiàng)目的認(rèn)同感及多公司的信任感。

4、案場(chǎng)行為紀(jì)律，衛(wèi)生、服務(wù)

每個(gè)項(xiàng)目都制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，對(duì)違紀(jì)行為給予一定數(shù)量的處罰制度，保證團(tuán)隊(duì)有章可循。服務(wù)方面，要求熱情，大方，做到零投訴。衛(wèi)生方面實(shí)行區(qū)域負(fù)責(zé)制，并安排特定大掃除日，所有銷售人員全部參加打掃衛(wèi)生，讓每個(gè)人養(yǎng)成保持衛(wèi)生整潔的好習(xí)慣。

四、與開發(fā)商的配合方面

在與開發(fā)商的配合上，深知自己的一言一行都代表了公司的形象和利益，所以甲方意識(shí)一定要強(qiáng)，所以與開發(fā)商多溝通，多匯報(bào)，互相尊重，互相理解，絕不亂花甲方一分錢。用甲方意識(shí)處理一切事宜，也得到了各項(xiàng)目開發(fā)單位的認(rèn)可。

xx年個(gè)人工作計(jì)劃:

在公司工作的這段時(shí)間里，深知自己身上存在各種各樣的問題和不足，在以后的日子里要給自己進(jìn)行重新定位，振奮信心、重燃激情，在改掉自己不足的前提下努力學(xué)習(xí)提高自身各方面的能力，并做出了以下工作計(jì)劃。

1、房地產(chǎn)市場(chǎng)目前處在比較艱難的關(guān)口，咸陽市場(chǎng)供應(yīng)區(qū)域飽和，項(xiàng)目操作困難較多，銷售壓力巨大。但作為一名房地產(chǎn)銷售管理人員，首先應(yīng)調(diào)整好自己的心態(tài)，把壓力轉(zhuǎn)化為為動(dòng)力，全力以赴，用自己良好的心態(tài)去影響身邊的人和自己的團(tuán)隊(duì)。

2、在培訓(xùn)工作方面，制定出詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)每個(gè)人實(shí)際情況，給予特定的培訓(xùn)指導(dǎo)，旨在將團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員都打造成可以獨(dú)當(dāng)一面的銷售精英。并嚴(yán)格按照公司管理制度，管理好自己的團(tuán)隊(duì)，本著嚴(yán)格負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)待每一個(gè)進(jìn)入公司的員工，給公司培養(yǎng)出更

渠道工作計(jì)劃 篇6

根據(jù)公司XXX年XXX地區(qū)的市場(chǎng)開拓總結(jié)，在現(xiàn)有市場(chǎng)狀況下，為確保市場(chǎng)開拓的順利進(jìn)行，完成網(wǎng)絡(luò)渠道的建設(shè)工作，現(xiàn)將公司XXX年度的渠道策略做出以下工作計(jì)劃：

一、重點(diǎn)目標(biāo)簡(jiǎn)介：

建立XX經(jīng)銷商，組成的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，大力做小區(qū)推廣，宣傳直接面向終端，協(xié)助經(jīng)銷商銷網(wǎng)絡(luò)的完善和**形象的樹立，實(shí)現(xiàn)品牌效應(yīng)。

二、市場(chǎng)現(xiàn)狀分析：

XXX市場(chǎng)規(guī)模龐大，在市場(chǎng)不斷拓展過程中，品牌競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)出現(xiàn)，就客戶而言，在對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量沒有客觀認(rèn)知的情況下首選名牌、免檢產(chǎn)品，其次比價(jià)格，因此在產(chǎn)品質(zhì)量有所保證的情況下，還要有品牌保障，促進(jìn)品牌的快速成長(zhǎng)便成為我們市場(chǎng)開發(fā)過程的重要組成部分。價(jià)格方面，競(jìng)爭(zhēng)十分嚴(yán)重。部分廠家盡量不參與市場(chǎng)價(jià)格的惡性競(jìng)爭(zhēng)，但在制定價(jià)格體系時(shí)不得不參考市場(chǎng)價(jià)格現(xiàn)狀，盡量穩(wěn)定自身在市場(chǎng)中的價(jià)格體系，維護(hù)經(jīng)銷商和自身的利益，取不同的策略穩(wěn)定市場(chǎng)，制定統(tǒng)一的市場(chǎng)價(jià)格表，在市場(chǎng)上嚴(yán)格執(zhí)行。

三、產(chǎn)品定位：

1、市場(chǎng)定位：零售中高檔家裝市場(chǎng)；

2、目標(biāo)消費(fèi)群體：終端家裝用戶；

3、價(jià)格定位：中檔價(jià)格；

4、品牌形象定位：高品質(zhì)重服務(wù)品牌形象。

四、銷售模式的確定：

確定渠道銷售，模式如下：

生產(chǎn)廠家-----銷售部------經(jīng)銷商-----終端消費(fèi)

渠道工作計(jì)劃 篇7

渠道部在公司銷售方面，肩負(fù)著最重要的角色，發(fā)揮著重要作用，根據(jù)公司總結(jié)會(huì)議提出的今年各個(gè)品牌銷售任務(wù)，如果還沿用以前的營(yíng)銷思路，定會(huì)給今年完成任務(wù)造成很大壓力。所以必須對(duì)每個(gè)人高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不斷創(chuàng)新工作思路。渠道部將參照以下幾點(diǎn)做為今后在工作中的指導(dǎo)，完成今年既定的銷售目標(biāo)。

一.老客戶的回訪和溝通

對(duì)于老客戶的回訪是不定期的，在節(jié)假日里一定要送出問候和祝福的，在重要的日子里可以送些小禮品以增進(jìn)感情。在平時(shí)，我們也要和客戶保持聯(lián)絡(luò)，關(guān)心他們的狀況，平?？梢酝ㄟ^電話和公司qqeami等聯(lián)絡(luò)感情。如果方便的話，可以登門拜訪客戶，以便促進(jìn)我們和客戶之間的關(guān)系。

對(duì)于大客戶反映的問題，我們會(huì)作為重點(diǎn)來解決，及時(shí)把信息反饋，讓他們有一種被重視的感覺。當(dāng)然對(duì)于一般客戶的問題我們也不會(huì)忽略?？傊S護(hù)客群關(guān)系，溝通是關(guān)鍵。我們會(huì)盡努力把客群關(guān)系搞好。

二.新客戶的開發(fā)

在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶，推廣新產(chǎn)品.

1.3—4月份，第一個(gè)工作:回訪和預(yù)約一部分初步意向客戶。了解客戶真實(shí)需求，全方面的了解自己的產(chǎn)品。記錄客戶所提出問題。第二個(gè)工作:全方位的市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的全面情況。針對(duì)性地進(jìn)行pk。

2.先友后單，與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當(dāng)成自己的好朋友，達(dá)到思想和情感上的交融。

3.對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙，答應(yīng)客戶的要及時(shí)兌現(xiàn)，講誠(chéng)信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本。

4.銷售目標(biāo)不僅體現(xiàn)在具體的每一個(gè)月度，而且還責(zé)任到人，量化到人，并細(xì)分到具體市場(chǎng)。

.制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃、及每日的工作量。每天至少打30個(gè)電話，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶，下午時(shí)間長(zhǎng)可安排拜訪客戶。

見客戶之前要多了解客戶的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求，先了解決策人的個(gè)人愛好，準(zhǔn)備一些有對(duì)方感興趣的話題，并為客戶提供針對(duì)性的解決方案。

做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項(xiàng)，并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng)。

5.和公司其他銷售人員要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流，多探討，才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技。綜合利用產(chǎn)品、價(jià)格、通路、促銷、傳播、服務(wù)等營(yíng)銷組合策略，形成強(qiáng)大的營(yíng)銷合力。

三.建議

在維持公司現(xiàn)有品牌不變更的前提下，渠道部所有同事希望公司可以從兩方面去考慮，拓寬公司經(jīng)營(yíng)思路和模式。

第一:在做好本職工作的同時(shí)，利用一切可以用到的資源，在本地以及就近區(qū)域發(fā)展部分大型終端客戶，一來可以加大公司利潤(rùn)回報(bào)，二來，量上也可拉動(dòng)一部分，減輕壓力。三，還可以給業(yè)務(wù)員增加一部分收入。要真正做為一個(gè)重點(diǎn)想法去實(shí)施，不是說說走過場(chǎng)。

第二:對(duì)現(xiàn)今所有客戶采取積分返點(diǎn)制，在公司給所有客戶設(shè)立一個(gè)戶頭，定期核對(duì)客戶回款金額，達(dá)到一定數(shù)額的同時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況給與一定的返點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，產(chǎn)生一股凝聚力。在回款上也可以形成一定的刺激度。

總體來說，對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)，為公司樹立更好的形象，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。

渠道工作計(jì)劃 篇8

1、代理商的建設(shè)

(1)、有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的自然人或獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)法人。

(2)、具備30萬元以上經(jīng)濟(jì)投資能力和良好的信譽(yù)，以及一定的創(chuàng)業(yè)精神和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有共同發(fā)展的信心。

(3)、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有成熟的銷售批發(fā)渠道，有一定的商業(yè)經(jīng)營(yíng)或其它相關(guān)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

(4)、有能力制定所代理區(qū)域的市場(chǎng)拓展目標(biāo)，共同開拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，完成銷售計(jì)劃。

(5)、有基本的物流配送能力和倉儲(chǔ)能力。

(6)、重合同，講信譽(yù)，對(duì)代理的產(chǎn)品市場(chǎng)有信心。

2、分銷商與工程商的開發(fā)在市場(chǎng)開拓初期，在沒有市場(chǎng)基礎(chǔ)的情況下，要加大市場(chǎng)占有率，對(duì)經(jīng)銷商現(xiàn)有的分銷渠道進(jìn)行維護(hù)指導(dǎo)，幫助代理商進(jìn)行新渠道開發(fā)建立，從而從銷路上給予經(jīng)銷上支持，解決銷路問題的同時(shí)提高產(chǎn)品對(duì)市場(chǎng)的占有率，從而提高品牌效應(yīng)影響。

3、隱形渠道的開發(fā)隱形渠道作為一種潛在的客戶資源，合理有效的把握好潛在客戶信息對(duì)后期的業(yè)務(wù)開展起到?jīng)Q定性的作用，協(xié)助代理商隱形渠道的建立，依照三個(gè)必須發(fā)展：

(1)必須提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

(2)必須提供良好的信用。

(3)必須提供快捷、專業(yè)、安全的服務(wù)。

隱形渠道建立的對(duì)象

(1)安防、網(wǎng)絡(luò)工程公司

(2)廣告、裝修公司

(3)市政建設(shè)公司

渠道工作計(jì)劃 篇9

很慶幸自己能夠有機(jī)會(huì)加入北京xxx，在這樣一支充滿活動(dòng)，充滿自信，充滿濃厚感性文化的大家庭里，讓自己擁有良好平臺(tái)來展現(xiàn)自己；發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的缺失；不斷的積累自己的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與做人道理，為北京xxx添磚加瓦！至此，心里充滿無限感激與期盼！

自20XX年x月x日加入xxx至今已有一年之久，侄此年度結(jié)束之時(shí)，對(duì)自己一年來的工作總結(jié)如下幾個(gè)方面：

一、系統(tǒng)產(chǎn)品知識(shí)積累

由于自己剛剛加入建材銷售這個(gè)行業(yè)，對(duì)于公司產(chǎn)品項(xiàng)的認(rèn)識(shí)與了解有一個(gè)基本過程，從管材管件，到水暖掛件，以及地暖的發(fā)展趨勢(shì)，更到沃菲爾德衛(wèi)浴產(chǎn)品項(xiàng)的拓展，都在不斷的說明一個(gè)問題：公司的良性發(fā)展與發(fā)展壯大！

二、業(yè)務(wù)渠道的摸索與建設(shè)

我所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域?yàn)椋簒x、xx、xx三個(gè)區(qū)域，從開始的初次進(jìn)店拜訪，到二次進(jìn)貨渠道店，共累計(jì)有效客戶27家，其中a類店面8家，其余為b類客戶。類店面里有一家為大客戶，總共半年進(jìn)貨額為十萬元，以溫控閥單項(xiàng)為主，計(jì)劃年底或明年初做水暖系列。27家客戶的客情建設(shè)相對(duì)穩(wěn)定，更會(huì)在明年的產(chǎn)品銷售中增加產(chǎn)品項(xiàng)。

三、品牌的建設(shè)尤其重要

xx的系列產(chǎn)品中，＂我們只做高品質(zhì)”的產(chǎn)品定位無論是對(duì)客戶的承諾還是對(duì)產(chǎn)品質(zhì)星的保證，都充分說明公司在向前看向遠(yuǎn)看，對(duì)此，客戶也給予了較高的評(píng)價(jià)，每一款地漏，每一條軟管，每一個(gè)角閥，每一米管材都體現(xiàn)了公司從生產(chǎn)到銷售再到售后服務(wù)每一個(gè)環(huán)節(jié)的自我監(jiān)督與對(duì)客戶的保障。當(dāng)然品牌不是朝夕就能建立的，靠的是執(zhí)行，靠的是口碑，靠的是我們xx團(tuán)隊(duì)的拼搏與努力！

四、客戶永遠(yuǎn)是上帝

在保證公司利益的前題條件下，每一個(gè)客戶所提出來的每個(gè)問題我們都侍為金子，彌足珍貴無論是產(chǎn)品改進(jìn)，還是市場(chǎng)推廣，客戶都會(huì)幫助我們提供寶貴意見，因此，在遇到問題的時(shí)候我都會(huì)站在客戶的角度去試想一下問題的解決辦法，當(dāng)然客戶會(huì)感激，同時(shí)也更增加了與客戶之間的客情關(guān)系，自然進(jìn)貨是必然的。

五、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

截止到20XX年x月x日，我所負(fù)責(zé)的區(qū)域累計(jì)銷售回款xx余萬元，同時(shí)所銷售產(chǎn)品在當(dāng)?shù)貐^(qū)域也得到了一定的市場(chǎng)份額，得到了經(jīng)銷商的滿意。

綜上所述為我本人近半年來對(duì)公司的認(rèn)識(shí)，對(duì)市場(chǎng)的了解，對(duì)客戶的開發(fā)等方面的工作總結(jié)。誠(chéng)然，自己在工作當(dāng)中有著很多的不足之處，在公司企業(yè)文化的積極影響之下，在同事們的幫助中使得自己都有所改進(jìn)，不斷的將自己更好的融入到北京**大家庭中，成為一位合格的家庭成員。

渠道工作計(jì)劃 篇10

一.老顧客的回訪和溝通

對(duì)于老顧客的回訪是不定期的，在節(jié)假日里一定要送出問候和祝福的，在重要的日子里可以送些小禮品以增進(jìn)感情。在平時(shí)，我們也要和顧客保持聯(lián)絡(luò)，關(guān)心他們的狀況，平常可以通過電話和公司QQ EAMI等聯(lián)絡(luò)感情。如果方便的話，可以登門拜訪顧客，以便促進(jìn)我們和顧客之間的關(guān)系。對(duì)于大顧客反映的問題，我們會(huì)作為重點(diǎn)來解決，及時(shí)把信息反饋，讓他們有一種被重視的感覺。當(dāng)然對(duì)于一般顧客的問題我們也不會(huì)忽略?？傊S護(hù)客群關(guān)系，溝通是關(guān)鍵。我們會(huì)盡最大努力把客群關(guān)系搞好。

二.新顧客的開發(fā)

在擁有老顧客的同時(shí)還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新顧客,推廣新產(chǎn)品.

1.3—4月份，第一個(gè)工作：回訪和預(yù)約一部分初步意向顧客。了解顧客真實(shí)需求，全方面的了解自己的產(chǎn)品。記錄顧客所提出問題。第二個(gè)工作：全方位的市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的全面情況。針對(duì)性地進(jìn)行pk。

2.先友后單，與顧客發(fā)展良好的友誼，處處為顧客著想，把顧客當(dāng)成自己的好朋友，達(dá)到思想和情感上的交融。

3.對(duì)顧客不能有隱瞞和欺騙，答應(yīng)顧客的承諾要及時(shí)兌現(xiàn)，講誠(chéng)信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本。

4.銷售目標(biāo)不僅體現(xiàn)在具體的每一個(gè)月度，而且還責(zé)任到人，量化到人，并細(xì)分到具體市場(chǎng)。

制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃、及每日的工作量。每天至少打30個(gè)電話，每周至少拜訪20位顧客，促使?jié)撛陬櫩蛷牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約顧客，下午時(shí)間長(zhǎng)可安排拜訪顧客。

見顧客之前要多了解顧客的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求，最好先了解決策人的個(gè)人愛好，準(zhǔn)備一些有對(duì)方感興趣的話題，并為顧客提供針對(duì)性的解決方案。

做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項(xiàng)，并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng)。

5.和公司其他銷售人員要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流，多探討，才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技。綜合利用產(chǎn)品、價(jià)格、通路、促銷、傳播、服務(wù)等營(yíng)銷組合策略，形成強(qiáng)大的營(yíng)銷合力。

三.建議

在維持公司現(xiàn)有品牌不變更的前提下，渠道部所有同事希望公司可以從兩方面去考慮，拓寬公司經(jīng)營(yíng)思路和模式。

第一：在做好本職工作的同時(shí)，利用一切可以用到的資源，在本地以及就近區(qū)域發(fā)展部分大型終端顧客，一來可以加大公司利潤(rùn)回報(bào)，二來，量上也可拉動(dòng)一部分，減輕壓力。三，還可以給業(yè)務(wù)員增加一部分收入。要真正做為一個(gè)重點(diǎn)想法去實(shí)施，不是說說走過場(chǎng)。

第二：對(duì)現(xiàn)今所有顧客采取積分返點(diǎn)制，在公司給所有顧客設(shè)立一個(gè)戶頭，定期核對(duì)顧客回款金額，達(dá)到一定數(shù)額的同時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況給與一定的返點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，產(chǎn)生一股凝聚力。在回款上也可以形成一定的刺激度。

總體來說，對(duì)所有顧客的工作態(tài)度都要一樣，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識(shí),為公司樹立更好的形象,讓顧客相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。

渠道工作計(jì)劃 篇11

在過去的20xx年，阿瓦提永鑫商貿(mào)城項(xiàng)目組全體員工共同努力，在過去的一年里，項(xiàng)目經(jīng)歷了從無到有，從少到多的客戶積累，現(xiàn)將20xx年永鑫商貿(mào)城銷售部年度總結(jié)報(bào)告及項(xiàng)目截至20xx年1月25日銷售具體情況分析如下：

1. 年終總結(jié) 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9)

前期完成銷售員招聘和上崗資格培訓(xùn)。 銷售員工作分配及案場(chǎng)制度制定。 客戶來電、來訪統(tǒng)計(jì)分析。 市場(chǎng)調(diào)研工作展開。

協(xié)助策劃部進(jìn)行價(jià)格制定及銷售思路剖析。 順利完成一期開盤及房源銷售工作。 順利完成公司下達(dá)銷售任務(wù)及指標(biāo)。

項(xiàng)目到目前共簽訂定單186套，簽訂合同173套。

各個(gè)銷售員努力工作，積極進(jìn)取精神值得鼓勵(lì)，為公司培養(yǎng)后續(xù)人才。

2. 永鑫商貿(mào)城項(xiàng)目截至20xx年1月25日銷售情況統(tǒng)計(jì)及分析

1) 來電及來訪客戶分析

來訪客戶分析（區(qū)域成交比例分析）

通過前期蓄水，截至20xx-1-25共接待客戶2339組，包括前期未到案場(chǎng)前發(fā)展商接待客戶500組，通過客戶總結(jié)統(tǒng)計(jì)出客戶成交的主要來訪區(qū)域?yàn)槲覀內(nèi)龢?biāo)開盤前媒體推廣打下良好的基礎(chǔ)，下表統(tǒng)計(jì)分析日期從20xx.09.1-20xx.01.25

備注：1.比例占近80%。

2.通過近幾天客戶接待及前期成交分析，周邊客戶已經(jīng)基本吸收完畢，因此在后期宣傳中應(yīng)主要以礦上職工為主。

第4頁，共14頁

來電客戶分析

截至20xx-1-25共接到客戶來電 1000 組左右，其中老客戶 300 組左右，新客戶 700 組左右，客戶主要認(rèn)知途徑見下表：

備注：

1. 老客戶包括已經(jīng)到訪二次電話客戶，因此成交率較高。 2. 來電分析主要是針對(duì)策劃部媒體推廣

3. 對(duì)此可以看出淮南主要的有效媒體推廣為：報(bào)紙、DM單頁及公交廣告。 4. 明年可以適當(dāng)?shù)膶?duì)媒體推廣做出調(diào)整，針對(duì)項(xiàng)目周邊資源枯竭，可以適當(dāng)?shù)礁鱾€(gè)礦上進(jìn)行DM單頁宣傳。 5. 開展具有針對(duì)性的SP活動(dòng)。

渠道工作計(jì)劃 篇12

一、重點(diǎn)目標(biāo)簡(jiǎn)介：

建立XX經(jīng)銷商，組成的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，大力做小區(qū)推廣，宣傳直接面向終端，協(xié)助經(jīng)銷商銷網(wǎng)絡(luò)的完善和**形象的樹立，實(shí)現(xiàn)品牌效應(yīng)。

二、市場(chǎng)現(xiàn)狀分析：

XXX市場(chǎng)規(guī)模龐大，在市場(chǎng)不斷拓展過程中，品牌競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)出現(xiàn)，就客戶而言，在對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量沒有客觀認(rèn)知的情況下首選、免檢產(chǎn)品，其次比價(jià)格，因此在產(chǎn)品質(zhì)量有所保證的情況下，還要有品牌保障，促進(jìn)品牌的快速成長(zhǎng)便成為我們市場(chǎng)開發(fā)過程的重要組成部分。價(jià)格方面，競(jìng)爭(zhēng)十分嚴(yán)重。部分廠家盡量不參與市場(chǎng)價(jià)格的惡性競(jìng)爭(zhēng)，但在制定價(jià)格體系時(shí)不得不參考市場(chǎng)價(jià)格現(xiàn)狀，盡量穩(wěn)定自身在市場(chǎng)中的價(jià)格體系，維護(hù)經(jīng)銷商和自身的利益，取不同的策略穩(wěn)定市場(chǎng)，制定統(tǒng)一的市場(chǎng)價(jià)格表，在市場(chǎng)上嚴(yán)格執(zhí)行。

三、產(chǎn)品定位：

1、市場(chǎng)定位：零售中高檔家裝市場(chǎng)；

2、目標(biāo)消費(fèi)群體：終端家裝用戶；

3、價(jià)格定位：中檔價(jià)格；

4、品牌形象定位：高品質(zhì)重服務(wù)品牌形象。

四、銷售模式的確定：

確定渠道銷售，模式如下：

生產(chǎn)廠家-----銷售部------經(jīng)銷商-----終端消費(fèi)

選擇此渠道的原因：

1、與公司目前現(xiàn)狀相符合，降低銷售公司管理運(yùn)作費(fèi)用；

2、基于目前管材市場(chǎng)的基本結(jié)構(gòu)特征，在廠商合作的情況下，借助當(dāng)?shù)氐目蛻絷P(guān)系，推廣**產(chǎn)品；

3、產(chǎn)品在銷售過程中將市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)化整為零，降低各個(gè)環(huán)節(jié)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；

4、眾多的零售商，容易形成一張銷售網(wǎng)絡(luò)，有利于市場(chǎng)基礎(chǔ)的建立和產(chǎn)品的品牌樹立。該渠道上各相關(guān)因素的基本特征：由此可以看出，渠道客戶看中的利潤(rùn)，因此我們?cè)谇澜ㄔO(shè)時(shí)是否能給他們創(chuàng)造利益，深刻影響著市場(chǎng)開拓。

渠道工作計(jì)劃 篇13

銷售工作計(jì)劃是每一個(gè)銷售員工作的依據(jù)，大公司的銷售員寫銷售計(jì)劃書是必做的工作。當(dāng)然有很多小公司對(duì)銷售員不計(jì)劃，不培訓(xùn)，不指導(dǎo)，只追求銷售量。可想而知，大多數(shù)銷售員都難以完成銷售任務(wù)，公司所制定的銷售任務(wù)也變成了空中樓閣，根本只是個(gè)擺設(shè)或者一紙空文。那么，作為一個(gè)銷售員該怎樣對(duì)待銷售工作呢？我認(rèn)為要成為一個(gè)優(yōu)秀的銷售員，無論你是在什么樣的公司，無論你面對(duì)什么樣的老板，精心的制定銷售工作計(jì)劃是你做好銷售任務(wù)的根本。那么你如何制定銷售工作計(jì)劃呢？

剛做銷售員或者剛到一個(gè)新的公司，你所要做的工作是先了解產(chǎn)品，再了解銷售渠道，再了解市場(chǎng)。先不忙著寫銷售計(jì)劃，等你覺得對(duì)市場(chǎng)情況，產(chǎn)品情況都有一定的了解后，就要寫出第一份銷售計(jì)劃。這份工作計(jì)劃應(yīng)該是你銷售思路的體現(xiàn)，并不需要寫出具體的任務(wù)，只需要寫出你自己銷售途徑，怎樣培養(yǎng)客戶以及你對(duì)產(chǎn)品銷售的認(rèn)識(shí)?？傊?，是一份銷售渠道和銷售方法的概要。當(dāng)你已經(jīng)更進(jìn)一步得了解市場(chǎng)后，再對(duì)自己的計(jì)劃做以調(diào)整和補(bǔ)充。

一般寫銷售工作計(jì)劃包括以下幾個(gè)方面：

1.市場(chǎng)分析。也就是根據(jù)了解到的市場(chǎng)情況，對(duì)產(chǎn)品的賣點(diǎn)，消費(fèi)群體，銷量等進(jìn)行定位。

2.銷售方式。就是找出適合自己產(chǎn)品銷售的模式和方法。

3.客戶管理。就是對(duì)一開發(fā)的客戶如何進(jìn)行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷售或購(gòu)買；對(duì)潛在客戶怎樣進(jìn)行跟進(jìn)。我覺得這一點(diǎn)是非常重要的，應(yīng)在計(jì)劃中占主要篇幅。

4.銷量任務(wù)。就是定出合理的銷售任務(wù)，銷售的主要目的就是要提高銷售任務(wù)。只有努力的利用各種方法完成既定的任務(wù)，才是計(jì)劃作用所在。完成了，要總結(jié)出好的方法和模式，完不成，也要總結(jié)，還存在的問題和困難。

5.考核時(shí)間。銷售工作計(jì)劃可分為年度銷售工作計(jì)劃，季度銷售工作計(jì)劃，月銷售工作計(jì)劃?？己说臅r(shí)間也不一樣。

渠道工作計(jì)劃 篇14

在近一年的工作中，自我感覺也出現(xiàn)了很多問題，主要有以下幾個(gè)方面

1、忙忙碌碌

每天在公司上班總是覺得忙忙碌碌，但是每天回首一天的工作，總覺得是一無所獲，感覺只是一個(gè)忙字，但是具體干了什么，卻也說不出個(gè)所以然，通過上次的培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)主要是因?yàn)闆]有處理好緊急但是不重要的事情和不緊急也不重要的問題，每天大量的時(shí)間都化在了處理這些事情上，所以感覺到一天忙忙碌碌但是總覺得一無所獲，在新的一年里，我準(zhǔn)備按照培訓(xùn)中所說的，把每天該做的和要做的事情分清輕重緩急，合理安排和利用自己的時(shí)間。

2、缺少經(jīng)驗(yàn)

在工作過程中，做的最多的就是和人打交道，而且都是和公司的老總打交道，經(jīng)常遇到一些問題要給經(jīng)銷商小之以理動(dòng)之以情的去講大道理，沒到這種時(shí)候我都感覺到自己有些力不從心，因?yàn)檫@種時(shí)候需要多方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)以及很多的專業(yè)理論知識(shí)，所以，我要在明年的工作過程中，總結(jié)今年的不足，隨時(shí)給自己充電，同事也希望公司能多給一些這方面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我快速的成長(zhǎng)起來。能更好的為公司工作。

在地州的八次投標(biāo)中，明顯的可以感覺到，有很多方面缺少經(jīng)驗(yàn)，比如臨場(chǎng)答辯、投標(biāo)資料的準(zhǔn)備、投標(biāo)價(jià)格的掌握、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解等，在每次投標(biāo)之后將投標(biāo)的過程以及問題做了整理，希望在新的一年立，公司能給我更多的機(jī)會(huì)去鍛煉，如果有機(jī)會(huì)的化能做一些這方面的培訓(xùn)。

3、懶惰

在以上總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)中，平時(shí)在執(zhí)行的時(shí)候有時(shí)不能夠百分百做到，希望領(lǐng)導(dǎo)在以后的工作過程中能夠經(jīng)常經(jīng)常指正。

4、探索

作為我個(gè)人來說，目前對(duì)自己所做的渠道工作還是不滿意，我認(rèn)為渠道的工作應(yīng)該是多方面的，但是我目前只能作一些如我自己總結(jié)的那些事情，所以在這一年即將結(jié)束的時(shí)候，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予我最大的幫助，指引我向正確的方面去發(fā)展。

流年似水，轉(zhuǎn)眼到**已經(jīng)是第二次寫工作總結(jié)了，這不禁使我想起在畢業(yè)時(shí)的選擇，我毫不猶豫的選擇了公司，我既然選擇了進(jìn)公司而放棄到政府單位工作，就是要珍惜寶貴的時(shí)光，公司領(lǐng)導(dǎo)把我調(diào)到商用事業(yè)部，這其中包含著對(duì)我的極大信任，也承擔(dān)著很大的責(zé)任。所以，我會(huì)盡己所能，在以后的日子里，努力作好渠道工作，不辜負(fù)公司對(duì)我的信任與培養(yǎng)!

渠道工作計(jì)劃 篇15

1、擴(kuò)大銷售隊(duì)伍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是最根本的，也是最核心的，人才是第一生產(chǎn)力。企業(yè)無人則止，加大人才的引進(jìn)大量補(bǔ)充公司的新鮮血液。鐵打的營(yíng)盤流水的兵，所以在留著合理的人才上下功夫。銷售工作計(jì)劃范文。在選好人，用好人，用對(duì)人。加強(qiáng)和公司辦公室人溝通，多選拔和引進(jìn)優(yōu)秀銷售人員，利用自己的關(guān)系，整合一部分業(yè)務(wù)人員，利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略，多爭(zhēng)取業(yè)務(wù)人員加大招聘工作的力度，前期完善公司的人員配置和銷售隊(duì)伍的建立。另外市場(chǎng)上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員。自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上，一是主要做好幾個(gè)榜樣樹立典型。因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o窮的。

人是有可塑性的，并且人是有惰性的。對(duì)銷售隊(duì)伍的知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)知識(shí)、銷售知識(shí)的培訓(xùn)始終不能放松。銷售工作計(jì)劃范文。培訓(xùn)對(duì)業(yè)務(wù)隊(duì)伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓(xùn)，對(duì)業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展，選拔引進(jìn)培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。業(yè)務(wù)人員的積極性才會(huì)更高。

2、銷售渠道完善，銷售渠道下沉。

為確保完成全年銷售任務(wù)，自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總，力爭(zhēng)在新區(qū)域開發(fā)市場(chǎng)，以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。合理有效的分解目標(biāo)。

______三省，市場(chǎng)是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)區(qū)，在這三省要完善銷售隊(duì)伍和銷售渠道。一方面的人員的配置，另一方面是客戶資源的整合，客戶員工化的重點(diǎn)區(qū)域。要在這里樹立公司的榜樣，并且建立樣板市場(chǎng)。加以克隆復(fù)雜。

渠道工作計(jì)劃推薦六篇

本文將從多個(gè)方面深度探討和分析“渠道工作計(jì)劃”。為了確保后續(xù)工作的飛躍發(fā)展，我們不如結(jié)合實(shí)際做一份工作計(jì)劃。工作計(jì)劃是提前預(yù)習(xí)和規(guī)劃未來工作的有序步驟和方式。請(qǐng)將這篇文章收藏并分享給您的社交圈子！

渠道工作計(jì)劃 篇1

一：20xx年目前各網(wǎng)點(diǎn)銷售工作情況

20xx年融安網(wǎng)點(diǎn)8月正式退網(wǎng)，現(xiàn)新的融安網(wǎng)點(diǎn)正在開發(fā)建設(shè)中，貴港網(wǎng)點(diǎn)銷量與09年同比下降較快，目前貴港網(wǎng)點(diǎn)每月銷量平均在5臺(tái)，與前期制定的銷售目標(biāo)完成量只達(dá)到50%，銷售人員的壯態(tài)比較低迷。培訓(xùn)工作及一些廣宣活動(dòng)進(jìn)行不到位。來賓網(wǎng)點(diǎn)7月29日開業(yè)以來平均每月銷售5臺(tái)車，銷售人員配備3人，底子比較單薄，在當(dāng)?shù)厝藛T條件也比較有限，對(duì)客戶的.應(yīng)變能力較差。開業(yè)當(dāng)中進(jìn)行了一些廣宣的要求比如：當(dāng)?shù)氐男畔?bào)“雄基報(bào)”當(dāng)?shù)氐膩碣e日?qǐng)?bào)，和一些巡展活動(dòng)都沒有達(dá)到一定的較果。20xx年10月來賓網(wǎng)點(diǎn)對(duì)品牌失去較大信心，及經(jīng)銷商出現(xiàn)的管理問題都難已得到解決，來賓網(wǎng)于20xx年10月底正式退網(wǎng)。

10月1日桂平網(wǎng)點(diǎn)正式成立目前銷量有個(gè)比較好的勢(shì)頭。

二：增加二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)銷售服務(wù)質(zhì)量的核心能力：

銷售服務(wù)質(zhì)量是今后二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展的關(guān)鍵，要通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以提高管理人員的管理能力為主要目標(biāo)，來制定各業(yè)務(wù)員銷售計(jì)劃目標(biāo)，建立全方面型的團(tuán)隊(duì)。從而建立一個(gè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)能力、不斷取得成效的團(tuán)隊(duì)。以下是對(duì)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)提升的要求。

1、培訓(xùn)：首先必須具備的要求是學(xué)習(xí)。對(duì)新進(jìn)入汽車行業(yè)的人員強(qiáng)化的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)老業(yè)務(wù)員進(jìn)行定期的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。多開展些讀書活動(dòng)。每周至少2次培訓(xùn)。

2、銷售：開發(fā)新客戶或準(zhǔn)客戶為目的。完成整車銷售指標(biāo)是業(yè)務(wù)員

的首要任務(wù)。業(yè)務(wù)員必須掌握表卡的使用，要求統(tǒng)一使用產(chǎn)品車型的銷售話術(shù)，認(rèn)真完成各項(xiàng)銷售工作的任務(wù)。必須持銷售工具上崗。 3、信息：業(yè)務(wù)員必須參與信息反饋，比如說競(jìng)爭(zhēng)品牌的價(jià)格、銷量等一線市場(chǎng)相關(guān)的信息。

4、客戶的跟蹤：業(yè)務(wù)員必須對(duì)意向客戶的跟進(jìn)，在完成銷售之后業(yè)務(wù)員也要對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤。保證客戶下次回店。形成C2 C轉(zhuǎn)介紹。 5、市場(chǎng)走訪：業(yè)務(wù)員必須認(rèn)真做好市場(chǎng)走訪工作，制定好市場(chǎng)走訪計(jì)劃。每月一次巡展活動(dòng)，每周二次市場(chǎng)走訪活動(dòng)。每月二次關(guān)于6、6、F6的店頭活動(dòng):（市場(chǎng)走訪范圍例如有：廠礦、單位、駕校、批發(fā)市場(chǎng)、建材市場(chǎng)等）。

7、廣告：每月網(wǎng)點(diǎn)做好廣告計(jì)劃。按要求做好MOT工作。

三：網(wǎng)點(diǎn)任務(wù)計(jì)劃

一、20xx年計(jì)劃新開發(fā)來賓、融安兩地渠道。爭(zhēng)取在20xx年5月投入運(yùn)營(yíng)。

四、商務(wù)政策

1、二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)每月都設(shè)有考核基數(shù)，每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)任務(wù)考核10臺(tái)。F3：6臺(tái) F6：4臺(tái)（包括新車型）在完成8臺(tái)的基礎(chǔ)上給予每臺(tái)1000元返利。增加業(yè)務(wù)員的積極性、車展、店內(nèi)MOT、廣告投入建設(shè)。 2、要求增加F6業(yè)務(wù)員提成100元提高業(yè)務(wù)員積極性。

3、每月MOT要按廠家要求及時(shí)更換，每月至少2次相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次店頭活動(dòng)以（F6為主題）2次廣宣活動(dòng)，如不合格將從廣告返利扣除。

4、每月根據(jù)廠家補(bǔ)貼通知下放給二級(jí)經(jīng)銷商以廠家補(bǔ)貼為準(zhǔn)。

渠道工作計(jì)劃 篇2

渠道培訓(xùn)工作計(jì)劃

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，渠道管理成為企業(yè)重要的經(jīng)營(yíng)策略。企業(yè)的渠道不僅僅承擔(dān)銷售的功能，更是企業(yè)與客戶之間的聯(lián)結(jié)紐帶。在這個(gè)背景下，企業(yè)需要進(jìn)行渠道培訓(xùn)，從而提高渠道商的管理職能和服務(wù)水平，增強(qiáng)渠道合作的粘性，加強(qiáng)渠道商的忠誠(chéng)度，從而實(shí)現(xiàn)與渠道商共謀發(fā)展、共享成果的目的。

一、渠道培訓(xùn)的目的

渠道培訓(xùn)是指為渠道商提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以達(dá)到企業(yè)與渠道商的共同目標(biāo)：提高利潤(rùn)和銷售額，并增加企業(yè)市場(chǎng)份額。渠道培訓(xùn)需要遵循一定的原則和方法，確保培訓(xùn)效果的可持續(xù)性。

1.提高渠道商的技能和專業(yè)知識(shí)：不同的渠道需要具備不同的技能和專業(yè)知識(shí)，如銷售渠道需要具備銷售知識(shí)和技能，而分銷渠道需要具備庫存管理、配送和售后服務(wù)等技能。企業(yè)需要為渠道商提供相應(yīng)的技能培訓(xùn)，以提高其專業(yè)能力；

2.促進(jìn)渠道商的合作粘性：委托代理渠道需要合作共贏，合作粘性是保證渠道合作的關(guān)鍵。企業(yè)需要通過渠道培訓(xùn)，讓渠道商更好地了解企業(yè)品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)和消費(fèi)者需求，增強(qiáng)其與企業(yè)的合作粘性，共同為滿足市場(chǎng)需求合作努力；

3.提高渠道商的忠誠(chéng)度：委托代理渠道商既是企業(yè)的客戶也是企業(yè)的銷售代理，他們具有企業(yè)的代表性和利益保護(hù)職能。通過渠道培訓(xùn)，讓渠道商更好地了解企業(yè)文化和理念，增強(qiáng)渠道商的企業(yè)責(zé)任感和責(zé)任心，提高其忠誠(chéng)度，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

二、渠道培訓(xùn)的方式和方法

渠道培訓(xùn)的方式和方法多種多樣，企業(yè)需要根據(jù)自身的情況和渠道商的需求選擇合適的方式和方法。

1.組織線下培訓(xùn)：企業(yè)可以組織線下培訓(xùn)課程，通過專業(yè)講師為渠道商提供關(guān)于企業(yè)的市場(chǎng)信息、產(chǎn)品知識(shí)、銷售策略和培訓(xùn)課程等專業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)周期一般為3個(gè)月左右，每周2次，每次2個(gè)小時(shí)左右，根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度和課程進(jìn)展情況調(diào)整時(shí)間和課程內(nèi)容；

2.在線上網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，如視頻、直播、講座等形式，讓渠道商在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)學(xué)習(xí)課程和培訓(xùn)課程，保證課程的連續(xù)性和普及性。同時(shí)，企業(yè)可以設(shè)置問卷調(diào)查和測(cè)試環(huán)節(jié)，以監(jiān)測(cè)渠道商的學(xué)習(xí)進(jìn)度和效果；

3.組織實(shí)踐活動(dòng)：除了理論知識(shí)的培訓(xùn)，實(shí)踐活動(dòng)也是提高渠道商專業(yè)能力和技能的必要環(huán)節(jié)。如公司出差會(huì)議、文化培訓(xùn)、渠道聯(lián)合營(yíng)銷等，讓渠道商實(shí)踐和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能；

4.設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃：針對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的渠道商，企業(yè)可以設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃。獎(jiǎng)學(xué)金一般包括財(cái)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和資格認(rèn)證等獎(jiǎng)項(xiàng)，鼓勵(lì)渠道商保持學(xué)習(xí)熱情和積極性，為企業(yè)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

三、總結(jié)

渠道培訓(xùn)是企業(yè)與渠道合作的必要組成部分。通過合理的渠道培訓(xùn)，能夠有效地提高渠道商的專業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì)，增加企業(yè)與渠道商的合作粘性和忠誠(chéng)度，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。企業(yè)需要根據(jù)自身情況和渠道商的需求選擇合適的方式和方法，保證渠道培訓(xùn)效果的可持續(xù)性和可預(yù)期性。

渠道工作計(jì)劃 篇3

渠道培訓(xùn)工作計(jì)劃

隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈化，渠道銷售已成為企業(yè)獲取市場(chǎng)份額的重要方式之一。然而，在渠道銷售中，如何培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售代表和渠道伙伴，成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之一。因此，制定一份科學(xué)的渠道培訓(xùn)工作計(jì)劃，著重培養(yǎng)渠道代表的銷售能力和服務(wù)專業(yè)能力，就顯得尤為重要。

一、目標(biāo)與意義

一份好的渠道培訓(xùn)工作計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)具有一定的目標(biāo)和意義，才能發(fā)揮出更好的效果。其目標(biāo)和意義主要有以下幾點(diǎn)：

1.提高銷售業(yè)績(jī)

渠道代表的銷售業(yè)績(jī)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵指標(biāo)之一，提高銷售業(yè)績(jī)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過渠道培訓(xùn)，培養(yǎng)銷售代表具備更加專業(yè)的銷售技巧、更好的服務(wù)意識(shí)和更強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，從而提高銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度。

2.提升渠道合作

渠道代表是企業(yè)和客戶之間的橋梁和紐帶，渠道代表的素質(zhì)和能力直接影響著渠道合作的開展。通過渠道培訓(xùn)，使渠道代表了解企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，建立合作共贏的合作模式，進(jìn)一步提升渠道合作質(zhì)量和效益。

3.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

大多數(shù)渠道代表是外來人員，他們往往對(duì)企業(yè)文化了解不深，如何讓他們真正認(rèn)同企業(yè)文化，發(fā)揮出企業(yè)價(jià)值呢？通過渠道培訓(xùn)，讓渠道代表更好地了解企業(yè)文化，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，起到了促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的作用。

二、培訓(xùn)內(nèi)容與方法

培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法是渠道培訓(xùn)工作計(jì)劃的核心，其內(nèi)容主要包括以下方面：

1.企業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)

渠道代表需要了解企業(yè)的產(chǎn)品和技術(shù)，這是他們進(jìn)行銷售和推廣產(chǎn)品的基礎(chǔ)。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)渠道代表進(jìn)行全面的產(chǎn)品和技術(shù)培訓(xùn)，讓他們了解產(chǎn)品和技術(shù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和應(yīng)用場(chǎng)景，從而能夠更好地為客戶提供解決方案。

2.銷售技巧和溝通能力

渠道代表需要掌握一定的銷售技巧和溝通能力，通過科學(xué)的銷售技巧和溝通技巧，更好地開展銷售工作。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)開展銷售技巧和溝通能力方面的培訓(xùn)，從而讓渠道代表了解如何更好地與客戶進(jìn)行溝通、如何做好客戶關(guān)系維護(hù)，提高銷售轉(zhuǎn)化率。

3.服務(wù)專業(yè)能力

渠道代表的服務(wù)能力也是重要的，客戶選擇企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，是最終選擇企業(yè)的一個(gè)重要因素。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)開展服務(wù)專業(yè)能力方面的培訓(xùn)，讓渠道代表了解對(duì)客戶的關(guān)心和維護(hù)有多重要，并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從而增強(qiáng)客戶的滿意度。

培訓(xùn)方法：

1.理論講解

理論講解是最基本的一種培訓(xùn)方法，通過專業(yè)的講師對(duì)渠道代表進(jìn)行理論講解，讓他們了解產(chǎn)品和技術(shù)、銷售技巧和溝通能力、服務(wù)專業(yè)能力等相關(guān)知識(shí)。

2.案例分析

案例分析可以讓渠道代表更加深入地了解產(chǎn)品和技術(shù)、銷售技巧和溝通能力、服務(wù)專業(yè)能力等方面的知識(shí)，從而更好地應(yīng)用到實(shí)踐中。

3.角色演練

角色演練是一種很有效的培訓(xùn)方法，通過演練真實(shí)銷售場(chǎng)景，讓渠道代表進(jìn)行模擬，從而讓他們更好地理解銷售技巧和溝通能力方面的知識(shí)。

三、培訓(xùn)評(píng)估與跟蹤

為了驗(yàn)證渠道培訓(xùn)工作計(jì)劃的效果，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)渠道代表進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估與跟蹤，包括培訓(xùn)效果和成果評(píng)估。具體來講，有以下幾個(gè)方面：

1.反饋問卷

開展反饋問卷調(diào)查，讓渠道代表對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式提出評(píng)價(jià)和建議，從而不斷優(yōu)化和改善渠道培訓(xùn)工作計(jì)劃。

2.銷售業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估

對(duì)參與培訓(xùn)的渠道代表的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估，驗(yàn)證培訓(xùn)對(duì)銷售業(yè)績(jī)的提升效果，從而及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)的實(shí)效性。

3.培訓(xùn)后續(xù)跟蹤

定期進(jìn)行渠道代表的培訓(xùn)后續(xù)跟蹤，增強(qiáng)對(duì)渠道代表的指導(dǎo)和培訓(xùn)，以保證他們的銷售能力和服務(wù)專業(yè)能力的不斷提高。

總之，一份科學(xué)的渠道培訓(xùn)工作計(jì)劃，是企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分，通過渠道培訓(xùn)，能夠提高銷售業(yè)績(jī)、加強(qiáng)渠道合作、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等方面的作用，讓渠道代表具備更加專業(yè)的銷售技巧、更好的服務(wù)意識(shí)和更強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，為企業(yè)打造更加成功的未來。

渠道工作計(jì)劃 篇4

作為一名銀行渠道顧問，我們需要制定一個(gè)清晰的工作計(jì)劃，以確保我們能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并取得良好的業(yè)績(jī)。以下是一個(gè)關(guān)于銀行渠道顧問工作計(jì)劃的詳細(xì)介紹。

1、了解客戶需求

作為銀行渠道顧問，我們的首要任務(wù)是向客戶了解需求。要想達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我們需要定期與客戶進(jìn)行溝通，通過準(zhǔn)確的提問和仔細(xì)的傾聽，聽取客戶的反饋，了解客戶的個(gè)性、職業(yè)、投資偏好、資金狀況等。

2、評(píng)估客戶投資狀況

了解客戶的投資狀況有助于我們精準(zhǔn)地為客戶提供意見和建議。在了解客戶需求之后，我們需要對(duì)其投資狀況進(jìn)行定量和定性的評(píng)估，包括其風(fēng)險(xiǎn)承受能力、投資目的、資產(chǎn)規(guī)模和投資時(shí)間等方面的考慮，從而為其提供有益的投資策略。

3、推介最佳的金融產(chǎn)品

針對(duì)不同客戶的需求和個(gè)性，我們需要為其量身定制最佳的金融產(chǎn)品。當(dāng)然，在選擇適合的金融產(chǎn)品時(shí)，我們還需要考慮客戶的投資狀況和需求。此外，在向客戶介紹金融產(chǎn)品時(shí)，我們需要為客戶解釋產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)和收益情況，以幫助他們做出明智的投資決策。

4、進(jìn)行后續(xù)服務(wù)

為客戶提供一站式服務(wù)，包括后續(xù)服務(wù)。我們需要主動(dòng)與客戶保持聯(lián)系，針對(duì)客戶的投資狀況和市場(chǎng)情況，為其調(diào)整投資策略和建議，以及定期召開交流會(huì)議，幫助客戶更好地理解他們的資產(chǎn)配置情況。

5、維護(hù)好與客戶的關(guān)系

銀行渠道顧問的成功往往取決于他們與客戶的關(guān)系。我們需要與客戶建立穩(wěn)定的信任關(guān)系，以便在客戶有投資需求時(shí)，客戶優(yōu)先選擇我們的服務(wù)。同時(shí)，我們還需要與客戶保持聯(lián)系，關(guān)注客戶的生活和思想，為他們提供關(guān)心和幫助。

6、不斷提高自身素質(zhì)和能力

為了更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們需要不斷提高自身素質(zhì)和能力。這包括擴(kuò)大我們的專業(yè)知識(shí)庫、了解最新的金融產(chǎn)品和投資策略、定期參加培訓(xùn)和研討會(huì)等。通過不斷地學(xué)習(xí)和提高自身的能力，我們將成為一名更加專業(yè)和高效的銀行渠道顧問。

在實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)的過程中，我們需要通過合理的計(jì)劃和時(shí)間安排，并不斷監(jiān)督自身的進(jìn)步和投資業(yè)績(jī)。最終，我們可以為客戶提供最佳的金融管理方案，讓他們擁有最好的投資體驗(yàn)。

渠道工作計(jì)劃 篇5

車商渠道工作計(jì)劃

隨著汽車行業(yè)的不斷發(fā)展，車商作為汽車銷售渠道之一，也在不斷開拓創(chuàng)新，提高銷售效率和客戶滿意度。為了實(shí)現(xiàn)更好的銷售業(yè)績(jī)和客戶體驗(yàn)，車商需要制定詳細(xì)、具體、生動(dòng)的工作計(jì)劃。

一、市場(chǎng)分析

要盡可能深入了解當(dāng)前的市場(chǎng)情況，把握市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向。通過收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)和分析市場(chǎng)趨勢(shì)，根據(jù)不同消費(fèi)者群體的需求，制定產(chǎn)品銷售策略，以滿足消費(fèi)者需求，提高市場(chǎng)占有率。

二、產(chǎn)品推廣

發(fā)布產(chǎn)品促銷信息和廣告，并將其宣傳到每一個(gè)潛在的客戶端口。推廣活動(dòng)不僅可以提高銷售額，還能夠樹立品牌形象，提高品牌知名度。在推廣活動(dòng)中建立一個(gè)互動(dòng)體驗(yàn)，以便車商更好地與顧客互動(dòng)交流。

三、發(fā)展渠道

要發(fā)展更多的銷售渠道，擴(kuò)大營(yíng)銷范圍。例如可建立微信公眾平臺(tái)或電商平臺(tái)來直接和用戶進(jìn)行溝通和銷售，讓顧客了解我們的產(chǎn)品并發(fā)出購(gòu)買意向。同時(shí)要不斷開發(fā)拓展其他渠道，比如第三方汽車服務(wù)公司，建立合作關(guān)系，共同開發(fā)和推廣銷售。

四、建立客戶關(guān)系

建立固定顧客，需要建立長(zhǎng)期的關(guān)系。為了獲得客戶的長(zhǎng)期信任，車商需要建立一個(gè)反饋機(jī)制，即時(shí)反饋顧客的商品體驗(yàn)以及客戶服務(wù)情況等。這樣能夠保持良好的顧客關(guān)系，并激勵(lì)顧客來再次購(gòu)買汽車或者介紹新客戶購(gòu)買汽車。

五、提高銷售效率

大多數(shù)顧客希望盡快購(gòu)買到他們喜歡的汽車。因此車商需要提高銷售效率，加強(qiáng)管理和技術(shù)支持方面的工作。在現(xiàn)場(chǎng)銷售環(huán)境中，車商需要優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)效率和客戶滿意度。

六、制定績(jī)效指標(biāo)和目標(biāo)

必須設(shè)定一些有效的績(jī)效指標(biāo)和目標(biāo)。例如，建立一些銷售團(tuán)隊(duì)與產(chǎn)品銷售的關(guān)聯(lián)指標(biāo)，以便了解團(tuán)隊(duì)每一位銷售人員的表現(xiàn)；建立銷售目標(biāo)，以便提高銷售周期的效率。車商可以使用 KPI（關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)）作為績(jī)效指標(biāo)的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

七、制定附加銷售計(jì)劃

車商可以通過提供其他消費(fèi)者服務(wù)，從而增加銷售額和利潤(rùn)。例如銷售汽車保險(xiǎn)、汽車貸款等，這些服務(wù)和銷售汽車有著密切的關(guān)系。因此，車商應(yīng)該制定一個(gè)特定的附加銷售計(jì)劃，在汽車銷售過程中提供這些服務(wù)。

總之，車商渠道工作計(jì)劃需要立足于市場(chǎng)，綜合考慮多方面的因素，從而制定出詳細(xì)、具體、生動(dòng)的工作計(jì)劃。無論是市場(chǎng)分析、產(chǎn)品推廣、發(fā)展渠道還是建立客戶關(guān)系，提高銷售效率和制定績(jī)效指標(biāo)和附加銷售計(jì)劃等都應(yīng)該成為每一個(gè)車商的關(guān)注點(diǎn)，以更好地滿足消費(fèi)者需求并提高營(yíng)業(yè)額。

渠道工作計(jì)劃 篇6

渠道部門年度工作計(jì)劃

渠道部門是企業(yè)中至關(guān)重要的部門之一，包括該企業(yè)所有銷售渠道和市場(chǎng)推廣策略。渠道部門負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷戰(zhàn)略、設(shè)計(jì)營(yíng)銷方案和實(shí)施渠道管理。以下是我們渠道部門的年度工作計(jì)劃。

一、營(yíng)銷策略

我們將注重市場(chǎng)調(diào)研，在了解市場(chǎng)需求的基礎(chǔ)上，將推出更加貼近消費(fèi)者心理的品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略，包括品牌形象升級(jí)、產(chǎn)品包裝升級(jí)以及區(qū)域市場(chǎng)拓展等。我們將注重多渠道的營(yíng)銷策略，包括線下推廣、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、微信營(yíng)銷等多種策略的結(jié)合，打造多復(fù)合服務(wù)模式。

二、渠道管理

我們將全面優(yōu)化線下實(shí)體渠道，包括店面布局、產(chǎn)品和銷售人員的培訓(xùn)等。同時(shí)，我們將注重線上渠道的打造，建立網(wǎng)上銷售渠道、微信銷售渠道等進(jìn)行多渠道銷售。我們將通過線上線下的整合，進(jìn)行營(yíng)銷資源的互通，做好過渡期管理和對(duì)線下渠道的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，使得各個(gè)銷售渠道協(xié)同發(fā)展。

三、市場(chǎng)推廣

我們將以做大市場(chǎng)份額為目標(biāo)，注重走主流消費(fèi)群體途徑。在廣告媒體方面，我們將以短視頻、微博推廣、貼吧營(yíng)銷等方式進(jìn)行推廣。同時(shí)我們也將開拓品牌代言人，在全球搜索有潛力的渠道，以達(dá)到更廣的銷售目標(biāo)。并根據(jù)不同的銷售區(qū)域，發(fā)掘市場(chǎng)的特點(diǎn)和消費(fèi)者的需求進(jìn)行營(yíng)銷策略調(diào)整。

四、品牌形象升級(jí)

我們將對(duì)品牌形象進(jìn)行升級(jí)，包括商標(biāo)、VI設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝、廣告語等方面作出升級(jí)調(diào)整。并與時(shí)俱進(jìn)，緊跟潮流，打造符合消費(fèi)者需求的產(chǎn)品，完善產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)制造。

五、人才培訓(xùn)

我們將注重渠道隊(duì)伍的建設(shè)，大力培訓(xùn)銷售渠道人員，提升銷售渠道人員的銷售技能。同時(shí)，我們將加強(qiáng)公司與現(xiàn)有代理商的合作，共同制定年度銷售目標(biāo)，以激勵(lì)全體渠道人員的工作積極性。

總之，渠道部門將以市場(chǎng)為導(dǎo)向，盡最大努力提升市場(chǎng)份額，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，打造新品牌價(jià)值，推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。我們將注重渠道管理和品牌形象的升級(jí)，加強(qiáng)人才培訓(xùn)，做好謀劃和執(zhí)行，堅(jiān)定信念，目標(biāo)共享，為實(shí)現(xiàn)本年度目標(biāo)而努力奮斗。

渠道工作計(jì)劃 篇7

車商渠道工作計(jì)劃是指針對(duì)車商渠道展開的一項(xiàng)規(guī)劃，旨在提高汽車銷售的效率、拓寬銷售渠道、完善售后服務(wù)，以及增加品牌知名度。下面將從幾個(gè)方面詳細(xì)闡述車商渠道工作計(jì)劃。

一、產(chǎn)品線豐富化

汽車市場(chǎng)上，消費(fèi)者年齡層次日益加大，對(duì)于車型的選擇更為多元化。因此，對(duì)于車商來說，拓展產(chǎn)品線也成為了不可或缺的一環(huán)。車商應(yīng)不斷地尋求新品牌的加入，并擴(kuò)充同品牌的不同款式，從而滿足不同消費(fèi)者的需求。同時(shí)，在品牌產(chǎn)品線的推廣上，應(yīng)針對(duì)不同的市場(chǎng)需求，做出區(qū)別性的促銷和宣傳活動(dòng)，提高銷售的效果。

二、提高售前服務(wù)

對(duì)于汽車銷售而言，售前服務(wù)是非常重要的一環(huán)。消費(fèi)者在購(gòu)車之前，希望得到全面的咨詢、了解汽車的詳細(xì)情況，以及可以試駕的機(jī)會(huì)。因此，車商應(yīng)加強(qiáng)對(duì)于員工的培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)，使他們能夠?yàn)轭櫩吞峁└玫馁?gòu)車咨詢與服務(wù)。此外，車商應(yīng)提供更多的試駕機(jī)會(huì)，而試駕車型的數(shù)量和品種應(yīng)和產(chǎn)品線豐富化緊密聯(lián)系在一起。

三、拓展銷售渠道

除了傳統(tǒng)的4S店之外，車商可以通過線上或線下渠道拓展銷售渠道。線上渠道可以通過自己的官網(wǎng)、電商平臺(tái)等方式進(jìn)行銷售，特別是年輕消費(fèi)者更為青睞線上購(gòu)車。線下渠道可以通過拓展合作商、渠道商等方式進(jìn)行銷售，比如合作共享汽車公司、租賃公司、快遞公司等，讓更多的消費(fèi)者有機(jī)會(huì)了解和購(gòu)買車輛。

四、提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)

售后服務(wù)是一個(gè)品牌留住消費(fèi)者的關(guān)鍵因素之一。因此，車商應(yīng)升級(jí)自己的售后服務(wù)體系，在保修期內(nèi)盡可能地解決消費(fèi)者的問題。在售后服務(wù)中，可以采用一對(duì)一的方式，為每位消費(fèi)者提供個(gè)性化的服務(wù)，獲得消費(fèi)者的認(rèn)可和口碑效應(yīng)。

五、提高品牌知名度

加強(qiáng)品牌推廣是車商創(chuàng)造銷售奇跡的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。車商可以通過贊助活動(dòng)、合作營(yíng)銷等方式來提高品牌知名度。此外，通過提供質(zhì)量?jī)?yōu)異、價(jià)格適中的產(chǎn)品，在市場(chǎng)上贏得口碑，讓更多的消費(fèi)者認(rèn)可和選購(gòu)自己的產(chǎn)品。

綜上所述，車商渠道工作計(jì)劃是一項(xiàng)全面的規(guī)劃，包括了產(chǎn)品線的豐富化、售前服務(wù)的提高、銷售渠道的拓展、售后服務(wù)的優(yōu)化以及品牌知名度的提高。這樣的規(guī)劃可以幫助車商在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，創(chuàng)造銷售奇跡。

渠道工作計(jì)劃 篇8

渠道專員工作計(jì)劃

一、引言

在現(xiàn)代商業(yè)運(yùn)作中，渠道專員是企業(yè)中非常重要的職位之一。作為渠道管理部門的核心成員，渠道專員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理供應(yīng)鏈中的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品從生產(chǎn)到銷售的過程中的順利進(jìn)行。為了更好地完成自己的職責(zé)，渠道專員需要制定詳細(xì)具體且生動(dòng)的工作計(jì)劃，以便能夠有效地管理各種資源和完成各項(xiàng)任務(wù)。

二、工作目標(biāo)

作為渠道專員，我的工作目標(biāo)是提高企業(yè)的供應(yīng)鏈效率和銷售業(yè)績(jī)，確保產(chǎn)品能夠及時(shí)地送達(dá)市場(chǎng)，并且有效地被消費(fèi)者接受和購(gòu)買。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我將做以下幾個(gè)方面的工作。

三、渠道策劃與管理

1. 分析和評(píng)估市場(chǎng)需求：通過市場(chǎng)調(diào)研，了解目標(biāo)市場(chǎng)的需求和趨勢(shì)，以便合理調(diào)整和優(yōu)化供應(yīng)鏈。

2. 渠道布局和合作伙伴選擇：根據(jù)市場(chǎng)需求和產(chǎn)品特點(diǎn)，選擇合適的渠道布局，并建立穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系，以確保產(chǎn)品能夠順利地進(jìn)入市場(chǎng)。

3. 渠道管理和監(jiān)控：建立有效的渠道管理機(jī)制，定期評(píng)估和監(jiān)控渠道的運(yùn)營(yíng)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，以確保渠道暢通無阻。

四、物流管理

1. 優(yōu)化供應(yīng)鏈流程：分析和評(píng)估當(dāng)前的供應(yīng)鏈流程，尋找潛在的瓶頸和問題，并提出改進(jìn)措施，以提高產(chǎn)品的流動(dòng)效率和降低成本。

2. 選擇合作伙伴：與物流公司和運(yùn)輸公司建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，確保產(chǎn)品的及時(shí)和安全運(yùn)輸，同時(shí)降低物流成本。

3. 指導(dǎo)倉儲(chǔ)管理：與倉庫管理團(tuán)隊(duì)合作，優(yōu)化倉儲(chǔ)布局和管理流程，確保產(chǎn)品能夠高效地儲(chǔ)存和分發(fā)。

五、銷售支持

1. 促銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行：與市場(chǎng)部門合作，制定銷售促進(jìn)活動(dòng)計(jì)劃，并確保其順利執(zhí)行，提高產(chǎn)品的知名度和銷售量。

2. 銷售數(shù)據(jù)分析：監(jiān)測(cè)銷售數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢(shì)和銷售渠道的效果，并及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化銷售策略。

3. 培訓(xùn)和支持經(jīng)銷商：提供培訓(xùn)和支持給渠道商和經(jīng)銷商，幫助他們更好地推廣和銷售產(chǎn)品。

六、溝通協(xié)調(diào)

作為渠道專員，溝通和協(xié)調(diào)是非常重要的工作能力。我將與供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)保持緊密聯(lián)系，并與銷售團(tuán)隊(duì)和市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作，確保信息的流動(dòng)和任務(wù)的順利完成。

七、總結(jié)

通過制定詳細(xì)具體且生動(dòng)的工作計(jì)劃，渠道專員能夠更好地管理供應(yīng)鏈和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。我將在渠道策劃與管理、物流管理、銷售支持和溝通協(xié)調(diào)等方面下功夫，不斷提升自己的工作能力，以實(shí)現(xiàn)公司的供應(yīng)鏈效率和銷售業(yè)績(jī)的提升。只有通過高效的渠道管理，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

渠道工作計(jì)劃 篇9

(1)、有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的自然人或獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)法人。

(2)、具備30萬元以上經(jīng)濟(jì)投資能力和良好的信譽(yù)，以及一定的創(chuàng)業(yè)精神和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有共同發(fā)展的信心。

(3)、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有成熟的銷售批發(fā)渠道，有一定的商業(yè)經(jīng)營(yíng)或其它相關(guān)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

(4)、有能力制定所代理區(qū)域的市場(chǎng)拓展目標(biāo)，共同開拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，完成銷售計(jì)劃。

(5)、有基本的物流配送能力和倉儲(chǔ)能力。

(6)、重合同，講信譽(yù)，對(duì)代理的產(chǎn)品市場(chǎng)有信心。

2、分銷商與工程商的開發(fā)在市場(chǎng)開拓初期，在沒有市場(chǎng)基礎(chǔ)的情況下，要加大市場(chǎng)占有率，對(duì)經(jīng)銷商現(xiàn)有的分銷渠道進(jìn)行維護(hù)指導(dǎo)，幫助代理商進(jìn)行新渠道開發(fā)建立，從而從銷路上給予經(jīng)銷上支持，解決銷路問題的同時(shí)提高產(chǎn)品對(duì)市場(chǎng)的占有率，從而提高品牌效應(yīng)影響。

3、隱形渠道的開發(fā)隱形渠道作為一種潛在的客戶資源，合理有效的把握好潛在客戶信息對(duì)后期的業(yè)務(wù)開展起到?jīng)Q定性的作用，協(xié)助代理商隱形渠道的建立，依照三個(gè)必須發(fā)展：

(1)必須提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

(2)必須提供良好的信用。

(3)必須提供快捷、專業(yè)、安全的服務(wù)。

(4)建筑工程行業(yè)協(xié)會(huì)等等五、渠道建設(shè)人員的配置工作職責(zé)渠道建設(shè)人員是公司與市場(chǎng)之間的橋梁，為了實(shí)現(xiàn)區(qū)域目標(biāo)，渠道業(yè)務(wù)人員必須不斷的加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)綜合技能、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)的成長(zhǎng)，以一個(gè)專業(yè)的、高素質(zhì)的業(yè)務(wù)人員展示在區(qū)域市場(chǎng)，做到潔身自愛、嚴(yán)以律己，本著以區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)和經(jīng)營(yíng)為使命，塑造一個(gè)良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

對(duì)于老客戶的回訪是不定期的，在節(jié)假日里一定要送出問候和祝福的，在重要的日子里可以送些小禮品以增進(jìn)感情。在平時(shí)，我們也要和客戶保持聯(lián)絡(luò)，關(guān)心他們的狀況，平?？梢酝ㄟ^電話和公司QQEAMI等聯(lián)絡(luò)感情。如果方便的話，可以登門拜訪客戶，以便促進(jìn)我們和客戶之間的關(guān)系。對(duì)于大客戶反映的問題，我們會(huì)作為重點(diǎn)來解決，及時(shí)把信息反饋，讓他們有一種被重視的感覺。當(dāng)然對(duì)于一般客戶的問題我們也不會(huì)忽略。總之要維護(hù)客群關(guān)系，溝通是關(guān)鍵。我們會(huì)盡努力把客群關(guān)系搞好。

在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶,推廣新產(chǎn)品.

1.3—4月份，第一個(gè)工作：回訪和預(yù)約一部分初步意向客戶。了解客戶真實(shí)需求，全方面的了解自己的產(chǎn)品。記錄客戶所提出問題。第二個(gè)工作：全方位的市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的全面情況。針對(duì)性地進(jìn)行pk。

2.先友后單，與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當(dāng)成自己的好朋友，達(dá)到思想和情感上的交融。

3.對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙，答應(yīng)客戶的承諾要及時(shí)兌現(xiàn)，講誠(chéng)信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本。

4.銷售目標(biāo)不僅體現(xiàn)在具體的每一個(gè)月度，而且還責(zé)任到人，量化到人，并細(xì)分到具體市場(chǎng)。

.制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃、及每日的工作量。每天至少打30個(gè)電話，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶，下午時(shí)間長(zhǎng)可安排拜訪客戶。

見客戶之前要多了解客戶的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求，先了解決策人的個(gè)人愛好，準(zhǔn)備一些有對(duì)方感興趣的話題，并為客戶提供針對(duì)性的解決方案。

做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項(xiàng)，并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng)。

5.和公司其他銷售人員要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流，多探討，才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技。綜合利用產(chǎn)品、價(jià)格、通路、促銷、傳播、服務(wù)等營(yíng)銷組合策略，形成強(qiáng)大的營(yíng)銷合力。

在維持公司現(xiàn)有品牌不變更的前提下，渠道部所有同事希望公司可以從兩方面去考慮，拓寬公司經(jīng)營(yíng)思路和模式。

第一：在做好本職工作的同時(shí)，利用一切可以用到的資源，在本地以及就近區(qū)域發(fā)展部分大型終端客戶，一來可以加大公司利潤(rùn)回報(bào)，二來，量上也可拉動(dòng)一部分，減輕壓力。三，還可以給業(yè)務(wù)員增加一部分收入。要真正做為一個(gè)重點(diǎn)想法去實(shí)施，不是說說走過場(chǎng)。

第二：對(duì)現(xiàn)今所有客戶采取積分返點(diǎn)制，在公司給所有客戶設(shè)立一個(gè)戶頭，定期核對(duì)客戶回款金額，達(dá)到一定數(shù)額的同時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況給與一定的返點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，產(chǎn)生一股凝聚力。在回款上也可以形成一定的刺激度。

總體來說，對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識(shí),為公司樹立更好的形象,讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。

渠道銷售工作計(jì)劃10篇

做工作計(jì)劃是我們讓自己的生活和工作更加有效率，有條理的表現(xiàn)，所以我們能從哪些方面去編寫工作計(jì)劃呢？我們將為您介紹“渠道銷售工作計(jì)劃”的所有方面接下來請(qǐng)看，為了方便日后瀏覽請(qǐng)將本篇文章保存！

渠道銷售工作計(jì)劃【篇1】

隨著城市化進(jìn)程的不斷加快，房地產(chǎn)市場(chǎng)作為一個(gè)重要的產(chǎn)業(yè)，發(fā)展迅猛。在這個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中，房產(chǎn)渠道銷售工作的作用不可忽視。本文將詳細(xì)探討房產(chǎn)渠道銷售工作計(jì)劃，以提高銷售業(yè)績(jī)并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

一、市場(chǎng)分析：

在制定房產(chǎn)渠道銷售工作計(jì)劃之前，必須對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面的分析，了解市場(chǎng)趨勢(shì)以及潛在機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。通過研究市場(chǎng)數(shù)據(jù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行動(dòng)，確定目標(biāo)客戶群體和銷售策略。

二、確定銷售目標(biāo)：

在制定房產(chǎn)渠道銷售工作計(jì)劃之前，必須制定明確的銷售目標(biāo)。這些目標(biāo)可以根據(jù)市場(chǎng)分析和公司的戰(zhàn)略來確定。銷售目標(biāo)應(yīng)包括銷售額、銷售量、市場(chǎng)份額等方面的細(xì)分目標(biāo)，以精確衡量銷售工作的成效。

三、制定銷售策略：

根據(jù)市場(chǎng)分析和銷售目標(biāo)，制定相關(guān)的銷售策略，以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。例如，可以制定不同渠道的銷售策略，如線上銷售渠道和線下銷售渠道的策略，從而吸引更多的潛在客戶。

四、培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)：

銷售團(tuán)隊(duì)是房產(chǎn)渠道銷售工作的核心。為了提高銷售績(jī)效，必須進(jìn)行定期的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高銷售人員的專業(yè)知識(shí)和銷售技巧。培訓(xùn)內(nèi)容包括房地產(chǎn)知識(shí)、市場(chǎng)分析等方面的知識(shí)，以及銷售技巧、客戶管理等方面的技能。

五、建立客戶關(guān)系：

為了提高銷售業(yè)績(jī)，必須建立良好的客戶關(guān)系。通過建立客戶數(shù)據(jù)庫和定期聯(lián)系客戶，了解客戶需求并提供個(gè)性化的服務(wù)，可以增加客戶滿意度并提高銷售量?？梢酝ㄟ^電話、電子郵件、社交媒體等方式與客戶保持溝通，以及組織客戶活動(dòng)來加深客戶關(guān)系。

六、監(jiān)測(cè)銷售績(jī)效：

制定房產(chǎn)渠道銷售工作計(jì)劃后，必須進(jìn)行定期的績(jī)效監(jiān)測(cè)和評(píng)估，以確保計(jì)劃的實(shí)施和目標(biāo)的達(dá)成。通過設(shè)立關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，如銷售額、銷售量、客戶滿意度等，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施加以解決。

七、調(diào)整銷售策略：

在銷售工作中，難免會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和變化。為了應(yīng)對(duì)這些變化，必須隨時(shí)調(diào)整銷售策略。通過分析市場(chǎng)反饋和銷售數(shù)據(jù)，評(píng)估當(dāng)前銷售策略的有效性，并根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的調(diào)整措施，以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和提高銷售業(yè)績(jī)。

通過詳細(xì)制定房產(chǎn)渠道銷售工作計(jì)劃，并執(zhí)行計(jì)劃，可以幫助房地產(chǎn)公司提高銷售業(yè)績(jī)并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。市場(chǎng)分析、銷售目標(biāo)的確定、銷售策略的制定、銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、客戶關(guān)系的建立、銷售績(jī)效的監(jiān)測(cè)以及銷售策略的調(diào)整，構(gòu)成了一個(gè)完整的房產(chǎn)渠道銷售工作計(jì)劃，它能夠指導(dǎo)銷售工作并確保其順利實(shí)施。同時(shí)，房地產(chǎn)公司也應(yīng)該密切關(guān)注市場(chǎng)變化，并不斷優(yōu)化銷售工作計(jì)劃，以適應(yīng)市場(chǎng)的需要。通過堅(jiān)持不懈的努力，房產(chǎn)渠道銷售工作將取得更加輝煌的業(yè)績(jī)。

渠道銷售工作計(jì)劃【篇2】

渠道部在公司銷售方面，肩負(fù)著最重要的角色，發(fā)揮著重要作用，根據(jù)公司總結(jié)會(huì)議提出的今年各個(gè)品牌銷售任務(wù)，如果還沿用以前的營(yíng)銷思路，定會(huì)給今年完成任務(wù)造成很大壓力。所以必須對(duì)每個(gè)人高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不斷創(chuàng)新工作思路。渠道部將參照以下幾點(diǎn)做為今后在工作中的指導(dǎo)，完成今年既定的銷售目標(biāo)。

一.老客戶的回訪和溝通

對(duì)于老客戶的回訪是不定期的，在節(jié)假日里一定要送出問候和祝福的，在重要的日子里可以送些小禮品以增進(jìn)感情。在平時(shí)，我們也要和客戶保持聯(lián)絡(luò)，關(guān)心他們的狀況，平?？梢酝ㄟ^電話和公司qqeami等聯(lián)絡(luò)感情。如果方便的話，可以登門拜訪客戶，以便促進(jìn)我們和客戶之間的關(guān)系。

對(duì)于大客戶反映的問題，我們會(huì)作為重點(diǎn)來解決，及時(shí)把信息反饋，讓他們有一種被重視的感覺。當(dāng)然對(duì)于一般客戶的問題我們也不會(huì)忽略?？傊S護(hù)客群關(guān)系，溝通是關(guān)鍵。我們會(huì)盡努力把客群關(guān)系搞好。

二.新客戶的開發(fā)

在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶，推廣新產(chǎn)品.

1.3—4月份，第一個(gè)工作:回訪和預(yù)約一部分初步意向客戶。了解客戶真實(shí)需求，全方面的了解自己的產(chǎn)品。記錄客戶所提出問題。第二個(gè)工作:全方位的市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的全面情況。針對(duì)性地進(jìn)行pk。

2.先友后單，與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當(dāng)成自己的好朋友，達(dá)到思想和情感上的交融。

3.對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙，答應(yīng)客戶的要及時(shí)兌現(xiàn)，講誠(chéng)信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本。

4.銷售目標(biāo)不僅體現(xiàn)在具體的每一個(gè)月度，而且還責(zé)任到人，量化到人，并細(xì)分到具體市場(chǎng)。

.制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃、及每日的工作量。每天至少打30個(gè)電話，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶，下午時(shí)間長(zhǎng)可安排拜訪客戶。

見客戶之前要多了解客戶的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求，先了解決策人的個(gè)人愛好，準(zhǔn)備一些有對(duì)方感興趣的話題，并為客戶提供針對(duì)性的解決方案。

做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項(xiàng)，并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng)。

5.和公司其他銷售人員要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流，多探討，才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技。綜合利用產(chǎn)品、價(jià)格、通路、促銷、傳播、服務(wù)等營(yíng)銷組合策略，形成強(qiáng)大的營(yíng)銷合力。

三.建議

在維持公司現(xiàn)有品牌不變更的前提下，渠道部所有同事希望公司可以從兩方面去考慮，拓寬公司經(jīng)營(yíng)思路和模式。

第一:在做好本職工作的同時(shí)，利用一切可以用到的資源，在本地以及就近區(qū)域發(fā)展部分大型終端客戶，一來可以加大公司利潤(rùn)回報(bào)，二來，量上也可拉動(dòng)一部分，減輕壓力。三，還可以給業(yè)務(wù)員增加一部分收入。要真正做為一個(gè)重點(diǎn)想法去實(shí)施，不是說說走過場(chǎng)。

第二:對(duì)現(xiàn)今所有客戶采取積分返點(diǎn)制，在公司給所有客戶設(shè)立一個(gè)戶頭，定期核對(duì)客戶回款金額，達(dá)到一定數(shù)額的同時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況給與一定的返點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，產(chǎn)生一股凝聚力。在回款上也可以形成一定的刺激度。

總體來說，對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)，為公司樹立更好的形象，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。

渠道銷售工作計(jì)劃【篇3】

一.老顧客的回訪和溝通

對(duì)于老顧客的回訪是不定期的，在節(jié)假日里一定要送出問候和祝福的，在重要的日子里可以送些小禮品以增進(jìn)感情。在平時(shí)，我們也要和顧客保持聯(lián)絡(luò)，關(guān)心他們的狀況，平?？梢酝ㄟ^電話和公司QQ EAMI等聯(lián)絡(luò)感情。如果方便的話，可以登門拜訪顧客，以便促進(jìn)我們和顧客之間的關(guān)系。對(duì)于大顧客反映的問題，我們會(huì)作為重點(diǎn)來解決，及時(shí)把信息反饋，讓他們有一種被重視的感覺。當(dāng)然對(duì)于一般顧客的問題我們也不會(huì)忽略?？傊S護(hù)客群關(guān)系，溝通是關(guān)鍵。我們會(huì)盡最大努力把客群關(guān)系搞好。

二.新顧客的開發(fā)

在擁有老顧客的同時(shí)還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新顧客,推廣新產(chǎn)品.

1.3—4月份，第一個(gè)工作：回訪和預(yù)約一部分初步意向顧客。了解顧客真實(shí)需求，全方面的了解自己的產(chǎn)品。記錄顧客所提出問題。第二個(gè)工作：全方位的市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的全面情況。針對(duì)性地進(jìn)行pk。

2.先友后單，與顧客發(fā)展良好的友誼，處處為顧客著想，把顧客當(dāng)成自己的好朋友，達(dá)到思想和情感上的交融。

3.對(duì)顧客不能有隱瞞和欺騙，答應(yīng)顧客的承諾要及時(shí)兌現(xiàn)，講誠(chéng)信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本。

4.銷售目標(biāo)不僅體現(xiàn)在具體的每一個(gè)月度，而且還責(zé)任到人，量化到人，并細(xì)分到具體市場(chǎng)。

制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃、及每日的工作量。每天至少打30個(gè)電話，每周至少拜訪20位顧客，促使?jié)撛陬櫩蛷牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約顧客，下午時(shí)間長(zhǎng)可安排拜訪顧客。

見顧客之前要多了解顧客的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求，最好先了解決策人的個(gè)人愛好，準(zhǔn)備一些有對(duì)方感興趣的話題，并為顧客提供針對(duì)性的解決方案。

做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項(xiàng)，并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng)。

5.和公司其他銷售人員要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流，多探討，才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技。綜合利用產(chǎn)品、價(jià)格、通路、促銷、傳播、服務(wù)等營(yíng)銷組合策略，形成強(qiáng)大的營(yíng)銷合力。

三.建議

在維持公司現(xiàn)有品牌不變更的前提下，渠道部所有同事希望公司可以從兩方面去考慮，拓寬公司經(jīng)營(yíng)思路和模式。

第一：在做好本職工作的同時(shí)，利用一切可以用到的資源，在本地以及就近區(qū)域發(fā)展部分大型終端顧客，一來可以加大公司利潤(rùn)回報(bào)，二來，量上也可拉動(dòng)一部分，減輕壓力。三，還可以給業(yè)務(wù)員增加一部分收入。要真正做為一個(gè)重點(diǎn)想法去實(shí)施，不是說說走過場(chǎng)。

第二：對(duì)現(xiàn)今所有顧客采取積分返點(diǎn)制，在公司給所有顧客設(shè)立一個(gè)戶頭，定期核對(duì)顧客回款金額，達(dá)到一定數(shù)額的同時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況給與一定的返點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，產(chǎn)生一股凝聚力。在回款上也可以形成一定的刺激度。

總體來說，對(duì)所有顧客的工作態(tài)度都要一樣，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識(shí),為公司樹立更好的形象,讓顧客相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。

渠道銷售工作計(jì)劃【篇4】

銀行渠道作為__券公司重要的合作渠道之一，但是隨著市場(chǎng)環(huán)境變化以及同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，銀行駐點(diǎn)式的銷售方式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)階段__券市場(chǎng)的環(huán)境變化。所以創(chuàng)新新的銀行合作模式，是現(xiàn)階段__券公司渠道營(yíng)銷急需要解決的問題，在20__年渠道部打算從5個(gè)方面同時(shí)也是5中營(yíng)銷模式來進(jìn)行突破，分別是:理財(cái)沙龍(會(huì)議營(yíng)銷)、bsc訓(xùn)練營(yíng)、啟動(dòng)培訓(xùn)(啟動(dòng)大會(huì))、獎(jiǎng)勵(lì)推動(dòng)方案、4s店渠道開發(fā)與營(yíng)銷。

一、 啟動(dòng)培訓(xùn):在所有合作銀行渠道內(nèi)精選優(yōu)質(zhì)晚點(diǎn)進(jìn)行啟動(dòng)培訓(xùn)。

內(nèi)容:

1、雙方公司領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)，致詞。

2、公司理財(cái)產(chǎn)品的介紹，投資顧問服務(wù)優(yōu)勢(shì)以及公司的優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)的宣導(dǎo)。

3、合作方案的宣導(dǎo)(傭金的分配比例，開戶獎(jiǎng)以及階段__獎(jiǎng)勵(lì)方案)

(獎(jiǎng)勵(lì)方案按開戶量，資產(chǎn)增量分別進(jìn)行)

4、參與人員:

(1)分行層級(jí):下屬各支行理財(cái)經(jīng)理和大堂經(jīng)理

(2)支行層級(jí):下屬分理處的理財(cái)經(jīng)理和大堂經(jīng)理。

(3)各層級(jí)銀行所屬客戶經(jīng)理

5、會(huì)后晚宴，雙方領(lǐng)導(dǎo)以及所有參會(huì)人員，目的是為了進(jìn)一步的增加情感上的交流，為今后的合作打下基礎(chǔ)。

二、理財(cái)沙龍:在所合作的渠道精選擁有優(yōu)質(zhì)客戶存量、資產(chǎn)存量以及優(yōu)質(zhì)客戶流量的網(wǎng)點(diǎn)或支行進(jìn)行客戶理財(cái)沙龍(會(huì)議營(yíng)銷)

理財(cái)沙龍的形式不僅僅局限于股票，基金可以拓展到多方位的客戶家庭財(cái)務(wù)安全規(guī)劃的角度全方面的提供給客戶更強(qiáng)的增值服務(wù)，全面提升公司品牌以及__化形象，同時(shí)在開展活動(dòng)期間，實(shí)施現(xiàn)在開戶送好禮的活動(dòng)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)促成增加成功率。

三、 bsc訓(xùn)練營(yíng)

bsc訓(xùn)練營(yíng)全稱銀行銷售訓(xùn)練營(yíng)，其形式是一種互動(dòng)式的，理論授課與實(shí)戰(zhàn)銷售相結(jié)合的培訓(xùn)方式。

目標(biāo):通過bsc訓(xùn)練營(yíng)提升銀行銷售人員的銷售技能以及銷售熱情，增強(qiáng)我公司與銀行的合作氛圍，通過銀行間各小組的pk模式，在短時(shí)間內(nèi)營(yíng)造一種pk的氛圍，相互競(jìng)爭(zhēng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。爆發(fā)式的提高銷售業(yè)績(jī)，并加以保持。

參與人員:銀行一線銷售人員，我公司渠道銷售人員，培訓(xùn)講師。雙方公司領(lǐng)導(dǎo)以及參加培訓(xùn)各支行領(lǐng)導(dǎo)。

課程安排:以[關(guān)鍵時(shí)刻，關(guān)鍵動(dòng)作"的課程為主線貫穿整個(gè)訓(xùn)練營(yíng)，具體課程為:如何開口、尋求探索、產(chǎn)品介紹、銷售促成、異議處理。

時(shí)間安排:訓(xùn)練營(yíng)為期一周(周一到周五)，每天晚5點(diǎn)到8點(diǎn)。每天以一堂課程開始，中間穿__互動(dòng)環(huán)節(jié)(具體方法由但當(dāng)天任課講師自行安排)。課程結(jié)束后是頭一天的銷售業(yè)績(jī)的公布以及表彰。

形式:分組實(shí)兵對(duì)抗

每組1-2名教練和若干組員(銀行銷售人員)以銷售課程輔助

現(xiàn)場(chǎng)銷售演練，并加以游戲等環(huán)節(jié)。

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立:個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)(開戶數(shù)，新增資產(chǎn))

團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)(開戶數(shù)，新增資產(chǎn))

個(gè)人馬拉松獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)馬拉松獎(jiǎng)

個(gè)人卓越獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)卓越獎(jiǎng) 最佳團(tuán)隊(duì)全程參與獎(jiǎng)

四、 獎(jiǎng)勵(lì)方案推動(dòng)

以每月，每季度或者根據(jù)營(yíng)業(yè)部的全年?duì)I銷計(jì)劃來制定相對(duì)于銀行渠道銷售的獎(jiǎng)勵(lì)方案的推動(dòng)。根據(jù)合作渠道的不同情況分別處理。

以開戶量各資產(chǎn)增量為獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo)，以入圍為標(biāo)準(zhǔn)最終結(jié)合銷售進(jìn)度都的實(shí)際情況來進(jìn)行評(píng)選和落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)方案。

獎(jiǎng)勵(lì)形式:旅游方案，實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，拓展訓(xùn)練，總裁榮譽(yù)宴等。

五、 以上各項(xiàng)營(yíng)銷方案均以分行以及支行為切入點(diǎn)

1) bsc訓(xùn)練營(yíng)，獎(jiǎng)勵(lì)方案以股份制商業(yè)銀行為主，例如:中信銀行，浦發(fā)銀行，興業(yè)銀行，華夏銀行，以支行為單位進(jìn)行溝通。主要溝通對(duì)象:分行零售業(yè)務(wù)部

2) 理財(cái)沙龍活動(dòng)，以工，農(nóng)，中，建四大行為主要渠道進(jìn)行推廣，溝通目標(biāo)為各支行主管行長(zhǎng)。活動(dòng)范圍為支行和下級(jí)分理處

六、 其他銷售渠道開發(fā)1) 沈陽4s店

目標(biāo)為沈陽中高端檔次汽車4s店進(jìn)行合作，或駐點(diǎn)營(yíng)銷或委托4s店內(nèi)員工營(yíng)銷客戶。

2) 高檔次社區(qū)的開發(fā)。優(yōu)勢(shì)為客戶集中，資金集中并且有理財(cái)需求

七、 轉(zhuǎn)介紹機(jī)制

銀行渠道所開發(fā)客戶必須以后期服務(wù)為主要方向，與客戶建立深厚的溝通基礎(chǔ)，以便向客戶要求轉(zhuǎn)介紹，目的是為了更多的客戶開發(fā)，另外是為了給銀行帶來銀行外部客戶，增加銀行客戶增量，加強(qiáng)我公司于銀行的關(guān)系，讓銀行看到與我公司的合作給銀行帶來的利益。

以上各方案的實(shí)施，都以營(yíng)業(yè)部全年的營(yíng)銷方案的落實(shí)為主要的參考依據(jù)，根據(jù)不同時(shí)間段的營(yíng)銷情況推出不同的銷售方案來配。

渠道銷售工作計(jì)劃【篇5】

1、代理商的建設(shè)

(1)、有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的自然人或獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)法人。

(2)、具備30萬元以上經(jīng)濟(jì)投資能力和良好的信譽(yù)，以及一定的創(chuàng)業(yè)精神和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有共同發(fā)展的信心。

(3)、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有成熟的銷售批發(fā)渠道，有一定的商業(yè)經(jīng)營(yíng)或其它相關(guān)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

(4)、有能力制定所代理區(qū)域的市場(chǎng)拓展目標(biāo)，共同開拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，完成銷售計(jì)劃。

(5)、有基本的物流配送能力和倉儲(chǔ)能力。

(6)、重合同，講信譽(yù)，對(duì)代理的產(chǎn)品市場(chǎng)有信心。

2、分銷商與工程商的開發(fā)在市場(chǎng)開拓初期，在沒有市場(chǎng)基礎(chǔ)的情況下，要加大市場(chǎng)占有率，對(duì)經(jīng)銷商現(xiàn)有的分銷渠道進(jìn)行維護(hù)指導(dǎo)，幫助代理商進(jìn)行新渠道開發(fā)建立，從而從銷路上給予經(jīng)銷上支持，解決銷路問題的同時(shí)提高產(chǎn)品對(duì)市場(chǎng)的占有率，從而提高品牌效應(yīng)影響。

3、隱形渠道的開發(fā)隱形渠道作為一種潛在的客戶資源，合理有效的把握好潛在客戶信息對(duì)后期的業(yè)務(wù)開展起到?jīng)Q定性的作用，協(xié)助代理商隱形渠道的建立，依照三個(gè)必須發(fā)展：

(1)必須提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

(2)必須提供良好的信用。

(3)必須提供快捷、專業(yè)、安全的服務(wù)。

隱形渠道建立的對(duì)象

(1)安防、網(wǎng)絡(luò)工程公司

(2)廣告、裝修公司

(3)市政建設(shè)公司

渠道銷售工作計(jì)劃【篇6】

銷售工作計(jì)劃是每一個(gè)銷售員工作的依據(jù)，大公司的銷售員寫銷售計(jì)劃書是必做的工作。當(dāng)然有很多小公司對(duì)銷售員不計(jì)劃，不培訓(xùn)，不指導(dǎo)，只追求銷售量。可想而知，大多數(shù)銷售員都難以完成銷售任務(wù)，公司所制定的銷售任務(wù)也變成了空中樓閣，根本只是個(gè)擺設(shè)或者一紙空文。那么，作為一個(gè)銷售員該怎樣對(duì)待銷售工作呢？我認(rèn)為要成為一個(gè)優(yōu)秀的銷售員，無論你是在什么樣的公司，無論你面對(duì)什么樣的老板，精心的制定銷售工作計(jì)劃是你做好銷售任務(wù)的根本。那么你如何制定銷售工作計(jì)劃呢？

剛做銷售員或者剛到一個(gè)新的公司，你所要做的工作是先了解產(chǎn)品，再了解銷售渠道，再了解市場(chǎng)。先不忙著寫銷售計(jì)劃，等你覺得對(duì)市場(chǎng)情況，產(chǎn)品情況都有一定的了解后，就要寫出第一份銷售計(jì)劃。這份工作計(jì)劃應(yīng)該是你銷售思路的體現(xiàn)，并不需要寫出具體的任務(wù)，只需要寫出你自己銷售途徑，怎樣培養(yǎng)客戶以及你對(duì)產(chǎn)品銷售的認(rèn)識(shí)?？傊?，是一份銷售渠道和銷售方法的概要。當(dāng)你已經(jīng)更進(jìn)一步得了解市場(chǎng)后，再對(duì)自己的計(jì)劃做以調(diào)整和補(bǔ)充。

渠道銷售工作計(jì)劃【篇7】

根據(jù)公司XXX年XXX地區(qū)的市場(chǎng)開拓總結(jié)，在現(xiàn)有市場(chǎng)狀況下，為確保市場(chǎng)開拓的順利進(jìn)行，完成網(wǎng)絡(luò)渠道的建設(shè)工作，現(xiàn)將公司XXX年度的渠道策略做出以下工作計(jì)劃：

一、重點(diǎn)目標(biāo)簡(jiǎn)介：

建立XX經(jīng)銷商，組成的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，大力做小區(qū)推廣，宣傳直接面向終端，協(xié)助經(jīng)銷商銷網(wǎng)絡(luò)的完善和**形象的樹立，實(shí)現(xiàn)品牌效應(yīng)。

二、市場(chǎng)現(xiàn)狀分析：

XXX市場(chǎng)規(guī)模龐大，在市場(chǎng)不斷拓展過程中，品牌競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)出現(xiàn)，就客戶而言，在對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量沒有客觀認(rèn)知的情況下首選名牌、免檢產(chǎn)品，其次比價(jià)格，因此在產(chǎn)品質(zhì)量有所保證的情況下，還要有品牌保障，促進(jìn)品牌的快速成長(zhǎng)便成為我們市場(chǎng)開發(fā)過程的重要組成部分。價(jià)格方面，競(jìng)爭(zhēng)十分嚴(yán)重。部分廠家盡量不參與市場(chǎng)價(jià)格的惡性競(jìng)爭(zhēng)，但在制定價(jià)格體系時(shí)不得不參考市場(chǎng)價(jià)格現(xiàn)狀，盡量穩(wěn)定自身在市場(chǎng)中的價(jià)格體系，維護(hù)經(jīng)銷商和自身的利益，取不同的策略穩(wěn)定市場(chǎng)，制定統(tǒng)一的市場(chǎng)價(jià)格表，在市場(chǎng)上嚴(yán)格執(zhí)行。

三、產(chǎn)品定位：

1、市場(chǎng)定位：零售中高檔家裝市場(chǎng)；

2、目標(biāo)消費(fèi)群體：終端家裝用戶；

3、價(jià)格定位：中檔價(jià)格；

4、品牌形象定位：高品質(zhì)重服務(wù)品牌形象。

四、銷售模式的確定：

確定渠道銷售，模式如下：

生產(chǎn)廠家-----銷售部------經(jīng)銷商-----終端消費(fèi)

渠道銷售工作計(jì)劃【篇8】

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)推廣和跟進(jìn)：負(fù)責(zé)公司拍賣業(yè)務(wù)的推廣和運(yùn)營(yíng)，客戶拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、主動(dòng)尋訪客戶，洽談合作; 2、規(guī)劃市場(chǎng)完成銷售目標(biāo)：負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃，完成銷售目標(biāo)和渠道建設(shè)目標(biāo);

3、制定價(jià)格體系并維護(hù)秩序：負(fù)責(zé)分銷商開發(fā)和維護(hù)，制定有效的渠道政策和價(jià)格體系，維護(hù)良好市場(chǎng)秩序;

4、策劃品牌推廣活動(dòng)：策劃和組織渠道品牌推廣活動(dòng);

5、管理區(qū)域銷售：負(fù)責(zé)區(qū)域銷售管理、預(yù)測(cè)、商務(wù)、回款;

6、提供產(chǎn)品策略：根據(jù)客戶渠道特性提供相應(yīng)的產(chǎn)品策略;

7、監(jiān)控促銷活動(dòng)執(zhí)行：監(jiān)控客戶促銷活動(dòng)的執(zhí)行，確保促銷活動(dòng)按照價(jià)盤執(zhí)行;

8、開展新客戶和新業(yè)務(wù)：拜訪客戶，發(fā)展新的客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì);

9、管理檔案合同信息：客戶信息及合同、授權(quán)等檔案的管理;

10、分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)：數(shù)據(jù)收集及分析，善于數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計(jì);

11、調(diào)整市場(chǎng)戰(zhàn)略并降低成本：根據(jù)品牌運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀和市場(chǎng)反饋等及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)戰(zhàn)略，保證運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成的同時(shí)降低成本;

12、掌握需求并提出建議：與渠道代理商溝通，能夠針對(duì)代理商的運(yùn)營(yíng)提出合理建議和要求，并準(zhǔn)確掌握代理商需求;

13、反饋項(xiàng)目問題并上報(bào)：區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目、門店反饋問題整理、對(duì)接處理及統(tǒng)計(jì)上報(bào);

14、提報(bào)運(yùn)維方案：機(jī)構(gòu)門店和經(jīng)紀(jì)人運(yùn)維方案提報(bào);

15、其他工作：其他銷售性事務(wù)工作。

渠道銷售工作計(jì)劃【篇9】

1、代理商的建設(shè)

(1)、有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的自然人或獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)法人。

(2)、具備30萬元以上經(jīng)濟(jì)投資能力和良好的信譽(yù)，以及一定的創(chuàng)業(yè)精神和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有共同發(fā)展的信心。

(3)、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有成熟的銷售批發(fā)渠道，有一定的商業(yè)經(jīng)營(yíng)或其它相關(guān)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

(4)、有能力制定所代理區(qū)域的市場(chǎng)拓展目標(biāo)，共同開拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，完成銷售計(jì)劃。

(5)、有基本的物流配送能力和倉儲(chǔ)能力。

(6)、重合同，講信譽(yù)，對(duì)代理的產(chǎn)品市場(chǎng)有信心。

2、分銷商與工程商的開發(fā)在市場(chǎng)開拓初期，在沒有市場(chǎng)基礎(chǔ)的情況下，要加大市場(chǎng)占有率，對(duì)經(jīng)銷商現(xiàn)有的分銷渠道進(jìn)行維護(hù)指導(dǎo)，幫助代理商進(jìn)行新渠道開發(fā)建立，從而從銷路上給予經(jīng)銷上支持，解決銷路問題的同時(shí)提高產(chǎn)品對(duì)市場(chǎng)的占有率，從而提高品牌效應(yīng)影響。

3、隱形渠道的開發(fā)隱形渠道作為一種潛在的客戶資源，合理有效的把握好潛在客戶信息對(duì)后期的業(yè)務(wù)開展起到?jīng)Q定性的作用，協(xié)助代理商隱形渠道的建立，依照三個(gè)必須發(fā)展：

(1)必須提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

(2)必須提供良好的信用。

(3)必須提供快捷、專業(yè)、安全的服務(wù)。

隱形渠道建立的對(duì)象

(1)安防、網(wǎng)絡(luò)工程公司

(2)廣告、裝修公司

(3)市政建設(shè)公司

(4)建筑工程行業(yè)協(xié)會(huì)等等五、渠道建設(shè)人員的配置工作職責(zé)渠道建設(shè)人員是公司與市場(chǎng)之間的橋梁，為了實(shí)現(xiàn)區(qū)域目標(biāo)，渠道業(yè)務(wù)人員必須不斷的加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)綜合技能、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)的成長(zhǎng)，以一個(gè)專業(yè)的、高素質(zhì)的業(yè)務(wù)人員展示在區(qū)域市場(chǎng)，做到潔身自愛、嚴(yán)以律己，本著以區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)和經(jīng)營(yíng)為使命，塑造一個(gè)良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，同時(shí)做好以下工作：

渠道銷售工作計(jì)劃【篇10】

作為銀行渠道銷售員，的任務(wù)是通過各種渠道獲取新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶的關(guān)系，并促進(jìn)他們購(gòu)買銀行的產(chǎn)品和服務(wù)。一個(gè)詳細(xì)、具體和生動(dòng)的工作計(jì)劃將幫助更好地組織和實(shí)施的銷售工作。

第一部分：目標(biāo)設(shè)定

在制定工作計(jì)劃之前，需要明確的目標(biāo)。這些目標(biāo)可以根據(jù)公司的市場(chǎng)計(jì)劃和銷售需求來確定。例如，可以設(shè)定以下目標(biāo)：

1. 每月新增客戶數(shù)量：可以設(shè)定每個(gè)月要爭(zhēng)取一定數(shù)量的新客戶。這可以通過廣告宣傳、線下活動(dòng)和線上渠道等多種方式來實(shí)現(xiàn)。

2. 產(chǎn)品銷量：可以設(shè)定每個(gè)季度要達(dá)到一定的產(chǎn)品銷量目標(biāo)，這可以通過與現(xiàn)有客戶溝通、推銷和介紹來實(shí)現(xiàn)。

3. 客戶滿意度：可以設(shè)定提高客戶滿意度的目標(biāo)，并定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和反饋，以衡量的績(jī)效和改進(jìn)方向。

第二部分：市場(chǎng)分析

在確定目標(biāo)后，需要進(jìn)行市場(chǎng)分析，以了解目標(biāo)客戶的需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。這包括以下內(nèi)容：

1. 目標(biāo)客戶群體：需要確定的目標(biāo)客戶是誰，包括他們的年齡、收入水平、職業(yè)和購(gòu)買力等。這將有助于確定適合他們的產(chǎn)品和服務(wù)。

2. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析：需要了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和服務(wù)，以及他們的銷售策略和優(yōu)勢(shì)。這將有助于確定的差異化競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)和市場(chǎng)定位。

第三部分：銷售策略

在市場(chǎng)分析的基礎(chǔ)上，需要制定銷售策略，以吸引新客戶并促進(jìn)現(xiàn)有客戶購(gòu)買。

1. 銷售渠道：需要確定適合目標(biāo)客戶的銷售渠道，包括線上渠道（例如銀行網(wǎng)站、手機(jī)應(yīng)用程序）、線下渠道（例如分行和營(yíng)業(yè)廳）和合作渠道（例如與其他機(jī)構(gòu)合作）。

2. 營(yíng)銷活動(dòng)：可以通過廣告宣傳、促銷活動(dòng)和線下活動(dòng)等方式吸引新客戶，并通過定期推送有價(jià)值的信息和優(yōu)惠活動(dòng)來維護(hù)現(xiàn)有客戶的關(guān)系。

3. 產(chǎn)品推薦：根據(jù)客戶的需求和偏好，需要針對(duì)不同客戶推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)，并解答他們的疑問和提供專業(yè)的咨詢。

第四部分：實(shí)施和監(jiān)控

在制定銷售策略后，需要將其付諸實(shí)施，并進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估。

1. 組織銷售團(tuán)隊(duì)：需要建立一個(gè)高效的銷售團(tuán)隊(duì)，并為每個(gè)成員設(shè)定明確的目標(biāo)和職責(zé)，確保團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作和合作。

2. 監(jiān)控銷售業(yè)績(jī)：需要制定監(jiān)控銷售業(yè)績(jī)的指標(biāo)，例如銷售額、客戶數(shù)量和客戶滿意度等，并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和調(diào)整。

3. 客戶反饋和改進(jìn)：需要定期與客戶進(jìn)行溝通，了解他們的反饋和建議，并根據(jù)需要進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)和調(diào)整，以提高客戶滿意度和銷售業(yè)績(jī)。

第五部分：總結(jié)和改進(jìn)

每個(gè)銷售周期結(jié)束后，需要總結(jié)和評(píng)估的銷售工作，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。

1. 總結(jié)銷售業(yè)績(jī)：需要分析銷售業(yè)績(jī)的成果和不足之處，并總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以在下一個(gè)銷售周期中做出改進(jìn)。

2. 改進(jìn)銷售策略：根據(jù)市場(chǎng)和客戶的變化，需要及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)的銷售策略，以提高銷售效果和客戶滿意度。

3. 繼續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)：作為銷售員，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)，以應(yīng)對(duì)變化的市場(chǎng)需求和客戶需求。

以上是一個(gè)銀行渠道銷售工作計(jì)劃的大致框架。具體的計(jì)劃內(nèi)容將根據(jù)不同的銀行和市場(chǎng)需求而有所不同。重要的是確保計(jì)劃的可行性和實(shí)施性，以達(dá)到預(yù)期的銷售目標(biāo)和客戶滿意度。