評價報告

評價報告范本。

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評價報告 篇1

一、節(jié)能指標完成情況

(一)、能源資源消耗總體情況

1、公共機構面積建筑面積、用能人數(shù)、主要用能設備變化情況

略

2、能源資源消耗總量、主要指標的變化趨勢和總量同比分析情況

略

(二)人均能源資源消耗、單位建筑面積能源資源消耗、單車能耗同比分析情況

(1)人均能源資源消耗量=略

(2)單位建筑面積能源資源消耗量=略

(三)各類能源資源消耗水平降低原因分析

能源資源消耗增長原因是電消耗增長是學校更換校舍，裝修施工導致，教師辦公和教學所用電增加所致,水消耗情況增長是學校更換校舍，裝修施工導致。

二、節(jié)能措施落實情況

(一)、體系建設。

1、建立健全學校節(jié)能工作領導小組，由黨支部書記任組長，副校長任副組長，領導小組成員由學校內(nèi)各部門主管人員及黨、政、工、團各方面的精英組成。

2、定期召開節(jié)能領導小組會議，商討符合學校實際情況的節(jié)能措施及規(guī)劃，群立群策并由相關人員做好資料收集與整理。

3、節(jié)能領導小組定期巡查校園內(nèi)節(jié)能降耗工作的具體實施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，有效的促進了我校節(jié)能工作的順利進行。

(二)、監(jiān)督管理、監(jiān)察。

1、我校把節(jié)能目標已納入學校年度工作計劃中，并由節(jié)能領導小組全體成員負責監(jiān)督管理。

2、學校節(jié)能領導小組成員分工明確，領導小組成員各自監(jiān)督管理自己負責的區(qū)域，并能很好地與相關教師作好溝通，確保節(jié)能工作的順利進行。

3、節(jié)能領導小組每天不定時的對各耗能場所進行抽查，確保節(jié)能工作落到實處。

4、學校建立了重點用能部門名單，并制定了相應的節(jié)能管理制度，如：語音教室、多媒體教室、網(wǎng)絡教室、電子備課室、水房、衛(wèi)生間等。

(三)、宣傳、教育、培訓。

1、學校為了把節(jié)能工作落到實處，讓全體師生逐步建立節(jié)約能源、節(jié)約資源、自覺參與的意識，經(jīng)常利用校會、隊會、班會及紅領巾廣播時間，對全體師生進行宣傳。利用校園宣傳欄、班級板報等其他形式進行潛移默化的教育與宣傳。

2、定期利用教師全體會時間對教師加強節(jié)能工作方面的教育，宣傳節(jié)能工作的重大社會意義。

(四)、建立料好的激勵機制。

1、由學校出資專門建立了學校節(jié)能專項資金，主要用于用能部門節(jié)能措施的整改。

2、學校對于節(jié)能工作非常突出的師生個人和集體在每學期末都會進行全校性的表彰。

3、對浪費能源的現(xiàn)象堅決制止，并對相應人員進行幫助教育。

三、學校下一步采取的措施

對全體師生加大節(jié)約能源的宣傳教育力度，針對耗能重點問題、突出問題建立更為合理有效地管理、監(jiān)督、獎勵機制，并定期巡查、抽查各班及辦公室的耗能情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

四、20xx年學校節(jié)能工作目標任務和措施

20xx年，學校在上級領導部門的協(xié)調(diào)幫助下將校內(nèi)四百余盞傳統(tǒng)燈管全部更換為廣東東莞百分百節(jié)能燈管，同時在20xx年底對學校內(nèi)的衛(wèi)生間上水系統(tǒng)進行了全部更換，完全可以達到更好的節(jié)電、節(jié)水效果，在新的一個年度中，學校將加強日常巡查，保證沒有長明燈、長流水的現(xiàn)象發(fā)生在校園內(nèi)，同時積極宣傳低碳生活理念，在20xx年計劃用電量比20xx年下降6%左右，用水量下降5%左右。

評價報告 篇2

一、整體情況

1、主要職能：圍繞“三農(nóng)”工作大局，密切與農(nóng)民利益聯(lián)結，提升為農(nóng)服務能力，強化基層社和創(chuàng)新聯(lián)合社治理機制，按照政事分開，政企分開的方向，因地制宜推進我市供銷合作社的服務體系、組織體系、經(jīng)營體系、管理體系創(chuàng)新，把我市供銷合作社真正建成為農(nóng)服務的綜合性合作經(jīng)濟組織，努力開創(chuàng)供銷合作事業(yè)新局面，為農(nóng)村改革、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、脫貧奔康提供有力保障。

2、機構情況：市供銷社屬于獨立核算的參照公務員法管理的事業(yè)單位，執(zhí)行事業(yè)單位會計制度，預算級次為一級預算單位。單位內(nèi)設5個職能科（室）。

3、人員情況：本單位現(xiàn)有事業(yè)編制（參公）19人，截止XX年XX月XX日共有在職人員18人，離休人員1名，退休人員23名。XX年我單位資產(chǎn)總額3210788.42元，其中，流動資產(chǎn)2363204.79元；固定資產(chǎn)857308.63元，其中，一般公務用車2輛，原值616920.63元（其中：XX車輛在XX年XX月已申請報廢，財政未批復，固定資產(chǎn)原值80000.00元；XX車輛是我單位保留的公務用車，固定資產(chǎn)原值536920.63）；其他固定資產(chǎn)240388.00元。

二、部門資金基本情況

（一）年度部門預算安排及支出情況

XX年市財政下達我單位預算指標582.45萬元，比上年同期增加41.08萬元，全年實際支出數(shù)582.38萬元，年末結余項目經(jīng)費0.08萬元。XX年財政補助收入582.45萬元，其中人員經(jīng)費416.74萬元，占總收入的71.55%，日常公用經(jīng)費75.22萬元，占總收入的12.91%，項目經(jīng)費90.5萬元，占總收入的15.54%。XX年支出決算數(shù)582.38萬元，其中人員經(jīng)費支出決算數(shù)416.74萬元，占總支出的71.56%，日常公用經(jīng)費支出決算數(shù)75.22萬元，占總支出的12.92%，項目經(jīng)費決算數(shù)90.42萬元，占總收入的15.52%。

（二）年度專項資金安排及支出情況

XX年年初項目支出年初預算21.00萬元，調(diào)整預算增加69.5萬元；項目支出年末決算90.42萬元，其中：社員股金還本付息21萬元，供銷社綜合改革經(jīng)費38萬元，關工委經(jīng)費0.5萬元，芒果深加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展暨項目對接會經(jīng)費30.92元。

（三）其他資金收支及結余情況

在XX年財政撥款的項目經(jīng)費中芒果深加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展暨項目對接會經(jīng)費310000.00元，實際支出309234.00元，結余766.00元，按XX文件要求進行結余清理，報請財政收回，XX年XX月財政按XX文收回結余資金。

三、項目完成情況

（一）市級主要項目完成情況

1。社員股金還付付息21萬元，在XX年XX月份按XX文件要求及時歸還。

2。供銷社綜合改革項目資金38萬元，在XX年XX月份以股本金的形式入股XX公司。

3。芒果深加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展暨項目接會經(jīng)費309234.00元，主要用于住宿、伙食、會場租賃、租車費、客商的往返機票等費用，確保該會議的圓滿召開。

四、評價結論及建議

（一）部門職能履行情況

從整體情況來看，市供銷社度重視財政資金的支出績效，

在資的從預算、執(zhí)行、驗收、資金支付等流程層層把關，嚴格按照部門預算進行部門整體支出，涉及“三重一大”事項必須經(jīng)過主任辦公會，“三公經(jīng)費”逐年下降。所有項目資金嚴格按照項目申報的實施方案組織實施，并責成項目實施科室加強日常監(jiān)督，依據(jù)相應的資金管理辦法切實做到項目資金專項專用，無截留、無挪用等現(xiàn)象。

（二）存在的問題以及相關建議

1?？h區(qū)供銷社、基層供銷社及項目實施單位對項目資金的績效評價重視不夠。注重項目資金的爭取、項目建設工作，輕視項目資金的后續(xù)績效評價工作，對XX市財政局關于印發(fā)XX文件學習不深入，貫徹落實不到位。

2。財政應加強部門預算整體績效評價報告編寫工作的培訓。

評價報告 篇3

《自我評價報告》

我叫***，是一個不怎么外向但是極其渴望和大家打成一片，不分你我；一個不善于表現(xiàn)自己可又有一顆想被大家認可極具火熱的心；一個沒有社會經(jīng)驗、工作經(jīng)歷，只有一種不怕苦不怕累不怕失敗打不死小強的頑強?？傊揖褪且粋€有責任心、上進心、工作學習勤奮謙虛認真、能吃苦耐勞的21世紀新青年。對于職業(yè)規(guī)劃，我想說在職期間我會認真做好工作中的每一件事，堅決不蒙混過關、得過且過，會好好總結工作經(jīng)驗，考取中級造價員、二級建造師、一級建造師證書、考取注冊造價師證書。

雖然我是一個剛走出大學校園的沒有工作經(jīng)驗的學生，可是在校四年的學習和實踐活動也同樣讓我有一定的辦事和處理問題的能力，能夠較全面地考慮問題，進而解決問題。在以后的工作中要以“品質(zhì)彰顯人品，人品創(chuàng)造品質(zhì)”為品質(zhì)理念，以“自始至終以客戶為中心是我們一貫宗旨，設身處地為客戶去想是我們永恒的追求”為服務理念，在工作中積極主動，充滿熱情，始終以顧客為中心，為客戶著想，嚴格遵守公司制度，學習公司企業(yè)文化，認真學習專業(yè)知識，不錯過任何一個實踐的機會。

本人有較強的適應能力、學習能力和自我管理能力，具備一定的創(chuàng)新能力，具有很強的團隊意識和良好的組織溝通能力。

評價報告 篇4

根據(jù)財政部、證監(jiān)會等部門聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等規(guī)定以及《深圳證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》的有關要求，我們對杭州初靈信息技術股份有限公司(以下簡稱公司或本公司)的內(nèi)部控制建立健全與實施情況進行了全面的檢查，并就內(nèi)部控制設計和運行中存在的缺陷進行了認定，在此基礎上對本公司內(nèi)部控制建立的合理性、完整性及實施的有效性進行了全面的評價。現(xiàn)將公司公司財務報表相關的內(nèi)部控制自我評價情況報告如下：

公司董事會一直十分重視內(nèi)部控制體系的建立健全工作，結合本次年度財務報表審計，董事會組織內(nèi)部人員對公司截止12月31日的內(nèi)部控制建立與實施情況進行了全面的檢查，并授權審計委員會與外部審計機構進行了充分溝通，廣泛征詢外部審計師的意見，在此基礎上出具了20內(nèi)部控制自我評價報告。本報告于 4月19日經(jīng)公司董事會批準。

在公司治理層的監(jiān)督下，按照財政部、中國證券監(jiān)督管理委員會等五部委聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》以及《深圳證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》等相關規(guī)定，設計、實施和維護有效的內(nèi)部控制，并評價其有效性是本公司管理層的責任;公司主要負責人對內(nèi)部控制評價結論的真實性負責。

遵循全面性、重要性和獨立性原則，確保本次評價工作獨立、客觀、 公正。

(1)以內(nèi)部環(huán)境為基礎，重點關注：治理結構、發(fā)展戰(zhàn)略、機構設置、權責分配、不相容崗位是否分離、人力資源政策和激勵約束機制、企業(yè)文化、社會責任等。

(2)以生產(chǎn)經(jīng)營活動為重點， 重點關注：資金籌集和使用、 采購及付款、 銷售及收款、 生產(chǎn)流程及成本控制、 資產(chǎn)運行和管理、對外投資、 關聯(lián)交易、對外擔保、研發(fā)等環(huán)節(jié)。

(3)兼顧控制手段， 重點關注： 預算是否具有約束力、合同履行是否存在糾紛、信息系統(tǒng)是否與內(nèi)部控制有機結合、內(nèi)部報告是否及時傳遞和有效溝通等。

根據(jù)《公司法》、《證券法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等法律、法規(guī)以及《深證證券交易所股票上市規(guī)則》、《深證證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》等相關規(guī)定。

(1)評價程序：成立評價小組，制定評價方案;現(xiàn)場檢查;評價小組研究認定內(nèi)部控制缺陷;按照規(guī)定權限和程序報董事會審議批準。

(2)評價方法：組成評價小組綜合運用個別訪談、專題討論、穿行測試、統(tǒng)計抽樣、比較分析等多種方法，廣泛收集本公司 內(nèi)部控制設計和有效運行的證據(jù)，研究認定內(nèi)部控制設計缺陷和運行缺陷。

內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層和全體員工實施的、旨在實現(xiàn)控制目標的過程。建立與實施內(nèi)部控制的目標是合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務報告及相關信息真實完整，提高經(jīng)營效率和效果，促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。

1.全面性原則。內(nèi)部控制應當貫穿決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程，覆蓋公司的各項業(yè)務和事項。

2.重要性原則。內(nèi)部控制應當在全面控制的基礎上，關注重要業(yè)務事項和高風險領域。 3.制衡性原則。內(nèi)部控制應當在治理結構、機構設置及權責分配、業(yè)務流程等方面形成相互制約、相互監(jiān)督，同時兼顧運營效率。

4.適應性原則。內(nèi)部控制應當與公司經(jīng)營規(guī)模、業(yè)務范圍、競爭狀況和風險水平等相適應，并隨著情況的變化及時加以調(diào)整。

5.成本效益原則。內(nèi)部控制應當權衡實施成本與預期效益，以適當?shù)某杀緦崿F(xiàn)有效控制。

根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等規(guī)定，公司建立與實施有效的內(nèi)部控制，應當包括下列要素：(1)內(nèi)部環(huán)境; (2)風險評估; (3)控制活動; (4)信息與溝通; (5)內(nèi)部監(jiān)督。 從這五個要素進行全面評價，本公司內(nèi)部控制體系的建立和實施情況如下：

公司已根據(jù)國家有關法律法規(guī)和本公司章程的規(guī)定，建立了規(guī)范的公司治理結構和議事規(guī)則，明確決策、執(zhí)行、監(jiān)督等方面的職責權限，形成科學有效的職責分工和制衡機制。

1)制定了《股東大會議事規(guī)則》，對股東大會的性質(zhì)、職權及股東大會的召集與通知、提案、表決、決議等工作程序作出了明確規(guī)定。該規(guī)則的制定并有效執(zhí)行，保證了股東大會依法行使重大事項的決策權，有利于保障股東的合法權益。

2)公司董事會由 7名董事組成，設董事長 1人，其中獨立董事 3名。下設戰(zhàn)略委員會、審計委員會、薪酬與考核委員會、提名委員會四個專門委員會;專門委員會均由公司董事、獨立董事?lián)?。公司制定了《董事會議事規(guī)則》、《獨立董事工作制度》、《獨立董事年報工作制度》、《戰(zhàn)略委員會議事規(guī)則》、《審計委員會議事規(guī)則》、《薪酬與考核委員會議事規(guī)則》、《提名委員會議事規(guī)則》，規(guī)定了董事的選聘程序、董事的義務、董事會的構成和職責、董事會議事規(guī)則、獨立董事工作程序、各專門委員會的構成和職責等。這些制度的制定并有效執(zhí)行，能保證專門委員會有效履行職責，為董事會科學決策提供幫助。

3)公司監(jiān)事會由 3名監(jiān)事組成，其中 1名為職工代表。公司制定了《監(jiān)事會議事規(guī)則》，對監(jiān)事職責、監(jiān)事會職權、監(jiān)事會的召集與通知、決議等作了明確規(guī)定。該規(guī)則的制定并有效執(zhí)行，有利于充分發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督作用，保障股東利益、公司利益及員工合法利益不受侵犯。 4)公司制定了《總經(jīng)理工作細則》，規(guī)定了總經(jīng)理職責、總經(jīng)理辦公會、總經(jīng)理報告制度、監(jiān)督制度等內(nèi)容。這些制度的制定并有效執(zhí)行，確保了董事會的各項決策得以有效實施，提高了公司的經(jīng)營管理水平與風險防范能力。

公司設置的內(nèi)部機構有：研發(fā)部、產(chǎn)品支撐中心、綜合服務部、采購部、生產(chǎn)部、市場部、證券投資部、財務部、內(nèi)部審計部。通過合理劃分各部門職責及崗位職責，并貫徹不相容職務相分離的原則，使各部門之間形成分工明確、相互配合、相互制衡的機制，確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的有序健康運行,保障了控制目標的實現(xiàn)。

公司董事會下設審計委員會，根據(jù)《審計委員會議事規(guī)則》等規(guī)定，負責公司內(nèi)、外部審計的溝通、監(jiān)督和核查工作。審計委員會由3名董事組成，獨立董事 2名，其中有 1名獨立董事為會計專業(yè)人士，且擔任委員會召集人。審計委員會下設內(nèi)審部，內(nèi)審部結合內(nèi)部審計監(jiān)督，對內(nèi)部控制的有效性進行監(jiān)督檢查。內(nèi)審部對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷，按照企業(yè)內(nèi)部審計工作程序進行報告;對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制重大缺陷，有權直接向董事會及其審計委員會、監(jiān)事會報告。

公司制定了有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策，包括：員工的聘用、培訓、辭退與辭職;員工的薪酬、考核、晉升與獎懲; 關鍵崗位員工的休假制度和定期崗位輪換制度等。同時，公司非常重視員工素質(zhì)，將職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)勝任能力作為選拔和聘用員工的重要標準。全公司目前共有172 個員工，其中碩士研究生 8人，本科生 118人， 大專生及其他46人。公司還根據(jù)實際工作的需要，針對不同崗位展開多種形式的后續(xù)培訓教育，使員工們都能勝任其工作崗位。

公司以為社會創(chuàng)造簡單、高效、輕松的信息接入方式為己任，專注于各種信息數(shù)據(jù)的遠程互連、接入領域，為能實現(xiàn)人們隨時隨地、簡單、高效獲取信息的目標而貢獻自己的力量和智慧。公司十分重視加強文化建設，培育一支注重效率，敢于表達意見，善于提出解決方案，勇于創(chuàng)新，為我們的事業(yè)貢獻自己的智慧和力量，受人尊敬的團隊。公司以“六個原則”作為共同的準則來建設公司的團隊。董事、監(jiān)事、經(jīng)理及其他高級管理人員應當在企業(yè)文化建設中發(fā)揮主導作用。企業(yè)員工應當遵守員工行為守則，認真履行崗位職責。yjs21.cOm

公司制定了合理的控制目標，建立了有效的風險評估機制，以識別和應對與實現(xiàn)控制目標相關的內(nèi)部風險和外部風險，確定相應的風險承受度。

公司根據(jù)戰(zhàn)略目標及發(fā)展思路，結合行業(yè)特點，建立了系統(tǒng)、有效的風險評估體系,設立了風險評估及其管理領導小組，負責評估公司各類風險。根據(jù)設定的控制目標，全面系統(tǒng)地收集相關信息，準確識別內(nèi)部風險和外部風險，及時進行風險評估，并及時向總經(jīng)理提交報告及相應的防范措施，做到風險可控。

在內(nèi)部風險評估上，主要關注環(huán)境風險、程序風險和戰(zhàn)略決策信息風險，其中環(huán)境風險是指影響公司實現(xiàn)目標而對公司生存構成威脅的外部力量;程序風險是指影響公司內(nèi)部業(yè)務程序有效實施而導致各類資產(chǎn)損害、流失和破壞的內(nèi)部力量。戰(zhàn)略決策信息風險是指造成決策信息失真、過時或使用不當?shù)耐獠苛α?。在外部風險評估上，公司對所面臨的經(jīng)濟環(huán)境和法規(guī)監(jiān)督尤為關注。經(jīng)濟環(huán)境方面主要包括經(jīng)濟形勢、融資環(huán)境、產(chǎn)業(yè)政策、市場競爭、資源供給等因素;法規(guī)監(jiān)督方面主要包括法律法規(guī)、監(jiān)管要求等因素。

公司已全面系統(tǒng)地分析、梳理業(yè)務流程中所涉及的不相容職務，并實施相應的分離措施，形成各司其職、各負其責、相互制約的工作機制。不相容的職務主要包括：授權批準與業(yè)務執(zhí)行、業(yè)務執(zhí)行與審核監(jiān)督、財產(chǎn)保管與會計記錄、業(yè)務經(jīng)辦與業(yè)務稽核等。

公司已將授權審批控制區(qū)分常規(guī)授權和特別授權，明確各崗位辦理業(yè)務和事項的權限范圍、審批程序和相應責任。對于常規(guī)授權,編制了權限指引 ;對于特別授權，明確規(guī)范其范圍、權限、程序和責任，并嚴格控制特別授權。

1)公司 已嚴格按照《會計法》、財政部 2月頒布的《企業(yè)會計準則》 以及財政部7月新修訂的《企業(yè)會計準則》等進行確認和計量、編制財務報表，明確會計憑證、會計賬薄和財務報告的處理程序，保證會計資料真實完整。

2)會計基礎工作完善，會計機構設置完整， 會計從業(yè)人員按照國家有關會計從業(yè)資格的要求配置，并且機構、人員符合相關獨立性要求。

公司已建立財產(chǎn)日常管理制度和定期清查制度，采取財產(chǎn)記錄、實物保管、定期盤點、賬實核對、限制接觸和處置等措施，確保財產(chǎn)安全。

公司已建立運營情況分析制度，管理層及時綜合地運用生產(chǎn)、購銷、投資、籌資、財務等方面的信息，通過因素分析、對比分析、趨勢分析等方法，定期開展運營情況分析，發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時查明原因并加以改進。

公司已建立和實施績效考評制度，設置考核指標體系，對企業(yè)內(nèi)部各責任單位和全體員工的業(yè)績進行定期考核和客觀評價，將考評結果作為確定員工薪酬以及職務晉升、評優(yōu)、降級、調(diào)崗、辭退等的依據(jù)。

主要包括一般控制和應用控制。公司在電子信息系統(tǒng)的維護、數(shù)據(jù)輸入與輸出、文件儲存與保管等方面做了較多的工作，保證信息及時有效的傳遞、安全保存和維護。

公司已建立信息與溝通制度，明確內(nèi)部控制相關信息的收集、處理和傳遞程序，確保信息及時溝通，促進內(nèi)部控制有效運行。

(1)信息收集渠道暢通。 公司可以通過財務會計資料、經(jīng)營管理資料、調(diào)研報告、專項信息、內(nèi)部刊物.辦公網(wǎng)絡等渠道，獲取內(nèi)部信息;也可以通過行業(yè)協(xié)會組織、社會中介機構、業(yè)務往來單位、市場調(diào)查、來信來訪、網(wǎng)絡媒體以及有關監(jiān)管部門等渠道，獲取外部信息。

(2)信息傳遞程序及時。公司能將內(nèi)部控制相關信息在內(nèi)部各管理級次、責任單位、業(yè)務環(huán)節(jié)之間，以及企業(yè)與外部投資者、債權人、客戶、供應商、中介機構和監(jiān)管部門等有關方面之間進行及時溝通和反饋，信息溝通過程中發(fā)現(xiàn)的問題，能及時報告并加以解決。重要信息能及時傳遞給董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層。

(3)信息系統(tǒng)運行安全。公司 已建立對信息系統(tǒng)開發(fā)與維護、訪問與變更、數(shù)據(jù)輸入與輸出、文件儲存與保管、網(wǎng)絡安全等方面的控制制度，保證信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

公司已建立內(nèi)部控制監(jiān)督制度，明確內(nèi)部審計機構和其他內(nèi)部機構在內(nèi)部監(jiān)督中的職責權限，規(guī)范了內(nèi)部監(jiān)督的程序、方法、要求以及日常監(jiān)督和專項監(jiān)督的范圍、頻率。對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷，能及時分析缺陷的性質(zhì)和產(chǎn)生的原因，提出整改方案，并采取適當?shù)男问郊皶r向董事會、監(jiān)事會或者管理層報告。

公司通過《財務管理制度》、《資金管理制度》規(guī)范了內(nèi)部資金支付審批權限及審批程序。按業(yè)務的不同類別分別確定審批責任人、審批權限和審批程序。同時公司推行對財務人員不定期輪崗的機制，對財務人員進行了崗位調(diào)整，以加強公司對財務工作的監(jiān)督管理和會計隊伍的建設。對公司的資金審批程序進行了明確規(guī)定，對支付權限進行了設定。公司貨幣資金管理的內(nèi)部控制執(zhí)行是有效的。

公司通過《資金管理制度》規(guī)范了籌資的計劃、審批核準和信息披露等流程。公司對不同的借款金額設置相應的審批流程，如企業(yè)往來借款涉及關聯(lián)方，則按照有關制度進行信息披露。公司在確定籌資規(guī)模和資本結構方面有待完善相關規(guī)定。

報告期內(nèi)公司切實遵守已經(jīng)制定的規(guī)章制度，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)事項。公司財務部嚴格按照預算執(zhí)行，能較合理地確定籌資規(guī)模和籌資結構，選擇恰當?shù)幕I資方式，較嚴格地控制財務風險，以降低資金成本。公司籌資的內(nèi)部控制執(zhí)行是有效的。

公司通過《合同管理制度》、《采購控制程序》等制度，對采購與付款環(huán)節(jié)進行規(guī)范和控制。以上制度涵蓋了供應商評價程序、詢價比價程序、采購合同訂立、應付款項的支付，明確的描述了各崗位職責、權限，確保了不相容崗位相分離，與公司的規(guī)模和業(yè)務發(fā)展相匹配。

公司采購部相關崗位的員工清晰了解各自職責權限及業(yè)務審批程序。采購部按照公司月度生產(chǎn)計劃落實，采購申請明確了采購類別、質(zhì)量等級、規(guī)格、數(shù)量、標準等關鍵要素，請購記錄真實完整，采購流程中各級審批流程執(zhí)行到位。采購進度控制及時，驗收入庫手續(xù)完備，采購發(fā)票及時送交財務，付款程序合理。公司采購與付款的內(nèi)部控制執(zhí)行是有效的。

公司通過《財務管理制度》、《合同管理制度》、《銷售管理制度》等制度，對產(chǎn)品定價控制、接受訂單、交貨配送、退貨換貨、廣告宣傳及賒銷管理進行嚴格規(guī)范,在崗位、 權限設置上確保不相容的職位分離。

公司銷售與收款環(huán)節(jié)各流程中相關崗位的員工職權分離，對賒銷的填寫《賒銷請批單》辦理審批，每月根據(jù)《信用額度表》監(jiān)控應收賬款回收情況;對價格談判和合同訂立不相容崗位進行分離。公司銷售與收款的內(nèi)部控制執(zhí)行是有效的。

公司制定了《生產(chǎn)車間管理制度》、《生產(chǎn)條例》、《安全生產(chǎn)獎懲辦法》明確不同生產(chǎn)崗位職責權限，制定車間標準生產(chǎn)流程和安全、環(huán)保制度，對生產(chǎn)計劃的制定、下達和安排做了明確規(guī)定，確保生產(chǎn)的有序進行。

公司在生產(chǎn)過程中依據(jù)ISO90001： 標準的要求，對產(chǎn)品生產(chǎn)的全過程進行嚴格的質(zhì)量控制，從來料品質(zhì)控制、生產(chǎn)過程品質(zhì)控制、品質(zhì)保證三個方面進行產(chǎn)品質(zhì)量控制;在采購新原材料時嚴格檢查質(zhì)量證書并進行試用;原材料入庫時須先經(jīng)過質(zhì)量部門檢驗;公司實行下一工序質(zhì)量否決制，即下一道工序人員有權對上一道工序的質(zhì)量進行評議;公司運用廣大的銷售網(wǎng)絡負責產(chǎn)品的維修責任，并負責統(tǒng)計產(chǎn)品的質(zhì)量情況;公司制定了《質(zhì)量控制手冊》，向全體員工傳達質(zhì)量要求理念。公司對生產(chǎn)和質(zhì)量的內(nèi)部控制執(zhí)行是有效的。

公司通過《生產(chǎn)車間管理制度》、《財務管理制度》等制度，對產(chǎn)品成本支出和日常費用支出進行了系統(tǒng)的規(guī)范，明確了成本費用支出的標準和審核流程。

報告期內(nèi)，公司的成本費用支出通過相應的申請手續(xù)后得到適當?shù)氖跈鄬徟?，成本費用支出與公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營密切相關。公司成本費用的內(nèi)部控制執(zhí)行是有效的。

公司通過《財務管理制度》、《倉庫管理制度》、《外購產(chǎn)成品管理制度》、《倉庫生產(chǎn)外加工跟單制度》等制度對存貨的計價原則、驗收入庫、日常保管、換貨退庫、領用出庫、定期盤點、外協(xié)加工的出入庫及質(zhì)量管理等環(huán)節(jié)進行規(guī)范。

公司制定了《采購控制程序》、《生產(chǎn)設備管理制度》、《開發(fā)部設備管理制度》等制度，對固定資產(chǎn)的購置流程、設備管理、維護保養(yǎng)、出租出借、轉讓報廢減值準備計提等方面做了詳盡規(guī)定，涵蓋了固定資產(chǎn)內(nèi)部控制的各個方面，總體上與公司的規(guī)模和業(yè)務發(fā)展相匹配。 公司固定資產(chǎn)管理中不存在不相容崗位混崗的情況，固定資產(chǎn)的購置、驗收、盤點、保管、維修、處置等審批流程執(zhí)行基本到位，固定資產(chǎn)進行歸口管理，維修與改良支出按照預算進行。公司固定資產(chǎn)的內(nèi)部控制執(zhí)行是有效的。

公司在《董事會議事規(guī)則》、《對外投資管理制度》、《高風險投資業(yè)務專項管理制度》等相關制度中，按投資金額和重要性程度的不同規(guī)定了相應的審批權限和審批程序。公司嚴格遵守《對外投資管理制度》等相關規(guī)定，投資項目認真履行了相關審批程序。各崗位職責權限做到不相容崗位相分離;公司有關對外投資的相關資料完好保存，未出現(xiàn)越權審批的情形。公司投資的內(nèi)部控制執(zhí)行是有效的。

公司嚴格按照深交所《股票上市規(guī)則》、《公司章程》等有關文件規(guī)定，制定了《關聯(lián)交易制度》。對公司關聯(lián)交易行為包括從交易原則、關聯(lián)人和關聯(lián)關系、關聯(lián)交易的決策程序和信息披露、關聯(lián)交易價格的確定和管理等進行全方位管理和控制，保證了公司與關聯(lián)方之間訂立的關聯(lián)交易符合公平、公開、公正的原則。公司關聯(lián)交易的內(nèi)部控制執(zhí)行是有效的。

公司通過《對外擔保制度》等對對外擔保對象、審批權限、審查內(nèi)容、合同訂立、風險管理、信息披露以及責任人責任等方面進行描述，基本涵蓋了公司所有的擔?；顒樱c公司經(jīng)營規(guī)模相一致。崗位職責權限做到不相容崗位相分離，審批權限設置詳盡，有效控制了公司對外擔保風險。報告期內(nèi)公司未發(fā)生對外擔保，公司對外擔保的內(nèi)部控制執(zhí)行是有效的。

公司通過《子公司管理制度》對子公司股權管理、財務管理、經(jīng)營及投資決策管理、信息披露、內(nèi)部審計監(jiān)督等方面進行了規(guī)定，加強對子公司的管理，建立有效的管控與整合機制，提高公司整體運作效率和抵抗風險能力。報告期內(nèi)公司對子公司的內(nèi)部控制執(zhí)行是有效的。 10.產(chǎn)品研發(fā)

公司通過《設計和開發(fā)控制程序》、《產(chǎn)品研發(fā)的設計更改控制制度》對產(chǎn)品立項、設計和開發(fā)評審、設計和開發(fā)驗證、設計和開發(fā)確認、設計和開發(fā)更改等環(huán)節(jié)進行控制，確保產(chǎn)品研發(fā)和設計滿足規(guī)定的要求。

報告期內(nèi)公司遵守已經(jīng)制定的規(guī)章制度，對產(chǎn)品開發(fā)、設計進行了較好的控制。公司產(chǎn)品研發(fā)的內(nèi)部控制執(zhí)行是有效的。

公司通過制定《信息披露事務管理制度》、《重大事項內(nèi)部報告制度》明確了信息披露的內(nèi)容和披露標準、信息傳遞、審核及披露流程等，對公開信息披露和重大事項內(nèi)部溝通進行全程、有效的控制。公司通過制定《內(nèi)幕信息知情人管理制度》，對內(nèi)幕信息的范圍、內(nèi)幕信息知情人的范圍作了規(guī)定，實行內(nèi)幕信息知情人備案制度，以做好內(nèi)幕信息的__。報告期內(nèi)，公司制定了《敏感信息排查管理制度》，對敏感信息的報告義務人、敏感信息的內(nèi)容、保密及對外披露程序進行規(guī)范，以做好敏感信息的管理和及時披露工作。

公司董事會認為，公司建立了較為完善的法人治理結構，現(xiàn)有內(nèi)部控制體系較為健全，符合國家有關法律法規(guī)規(guī)定，在公司經(jīng)營管理各個關鍵環(huán)節(jié)以及關聯(lián)交易、對外擔保、重大投資、信息披露等方面發(fā)揮了較好的管理控制作用，能夠對公司各項業(yè)務的健康運行及經(jīng)營風險的控制提供保證，因此， 公司的內(nèi)部控制是有效的。

由于內(nèi)部控制有其固有的局限性，隨著內(nèi)部控制環(huán)境的變化以及公司發(fā)展的需要，內(nèi)部控制的有效性可能隨之改變，為此公司將及時進行內(nèi)部控制體系的補充和完善，并使其得到有效執(zhí)行，為財務報告的真實性、完整性，以及公司戰(zhàn)略、經(jīng)營目標的實現(xiàn)提供合理保證。

評價報告 篇5

為貫徹落實《豐都縣財政局關于開展20xx年預算績效自評工作的通知》（豐都財政發(fā)〔20xx〕18號等文件有關規(guī)定，我鎮(zhèn)以政府會計制度類級功能科目為項目基礎，以項目重要性原則，對關塘村壯大村級集體經(jīng)濟項目開展績效評價，形成自評報告如下：

一、基本情況

（一）項目背景、內(nèi)容。

根據(jù)渝財農(nóng)[20xx]18號關于下達20xx年中央財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金預算的通知（豐委組[20xx]36號下達20xx年扶持壯大村級集體經(jīng)濟項目江池關塘村）。市級資金安排50萬元用于關塘村壯大村級集體經(jīng)濟項目。

（二）項目資金情況。

財政安排市級資金50萬元，專項用于關塘村壯大村級集體經(jīng)濟項目。截至20xx年底，江池鎮(zhèn)關塘村壯大村級集體經(jīng)濟項目已全部完成，資金已全部支付，用于關塘村壯大村級集體經(jīng)濟項目。

（三）績效目標。

配套設施：新建圈舍40平方米，用水設備20xx米，圍欄1000米，邊溝24米，養(yǎng)殖場圈舍便道240平方米。養(yǎng)雞7000只，養(yǎng)魚20000尾。種植馬鈴薯50畝。

（四）部門（單位）職能職責。

20xx年3月7日，成立預算績效評價工作組，負責績效自評工作，工作組的主要成員及職責如下：

1.工作組成員

組長：

副組長

成員：

下設辦公室于鎮(zhèn)財政辦，由蒙昌龍任辦公室主任，負責日常事務管理。

2.工作職責

（1）組長職責：審批績效自評方案，監(jiān)督、檢查、核實績效自評結果；

（2）副組長職責：審核修改擬定的.績效自評方案，并提交考評工作組會議討論通過；監(jiān)督、部署、確認績效自評過程及反饋意見的處理。

（3）小組成員職責：起草和修改績效考評方案報自評領導工作組會議討論通過，實施執(zhí)行績效自評方案；牽頭組織并實施年度績效自評，根據(jù)組長、副組長指示，對考評結果進行復核，完成績效自核工作組安排的其他工作。

20xx年3月18日，考評工作組到江池鎮(zhèn)財政辦，對我鎮(zhèn)20xx年預算資金使用開展自評檢查工作，對項目整體實施情況和質(zhì)量進行評定。

二、績效目標完成情況分析

（一）總體績效目標完成情況分析

完成配套設施：新建圈舍40平方米，用水設備20xx米，圍欄1000米，邊溝24米，養(yǎng)殖場圈舍便道240平方米。養(yǎng)雞7000只，養(yǎng)魚20000尾。種植馬鈴薯50畝。

（二）績效指標完成情況分析

評價工作組通過資料收集分析、指標體系搭建等方式，根據(jù)產(chǎn)出、效益、滿意度績效指標值，逐項分析全年實際完成情況，對豐都縣江池鎮(zhèn)關塘村壯大村級集體經(jīng)濟項目進行綜合績效評分。單個項目績效指標分值為100分，其中產(chǎn)出35分，效益35分，滿意度30分。

產(chǎn)出：養(yǎng)殖雞7000只，養(yǎng)殖魚20000尾，種植馬鈴薯50畝，項目收益中村集體分配6%，項目質(zhì)量達標率95%以上，資金到位率100%，項目資金?？顚Ｓ?，預算執(zhí)行率100%，資金撥付及時率100%，已完成部分驗收合格率100%。產(chǎn)出指標得分35分。

效益：帶動旅游業(yè)發(fā)展，增加村集體收入，入股分紅帶動農(nóng)戶收入，提高人民群眾生活質(zhì)量水平，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展；改善生態(tài)環(huán)境，助力生態(tài)文明建設；項目正常運營年限5年。效益指標得分35分。

滿意度：社會公眾滿意度高。滿意度指標得分30分。

（三）評價結果

本項目自評分滿為100分，自評分為100分，評價等級為優(yōu)，達到預期績效目標。

三、存在問題

（一）項目管理有所欠缺；

（二）項目績效目標設置不夠科學，績效指標細化量化但部分指標缺乏合理性，產(chǎn)出指標及效益指標有待優(yōu)化。

四、下一步改進措施

（一）加大項目過程管理監(jiān)督的力度，加強項目從立項、實施、項目到竣工驗收等全過程監(jiān)管工作。

（二）加強項目統(tǒng)籌管理。明確項目實施進度計劃，加強執(zhí)行中的過程管理和監(jiān)督機制，保障工程進度，提高項目管理水平，按照相關約定和規(guī)定及時撥付資金，對于無法按進度實施工作或無法按時完成工作的相關責任人，應落實項目績效考核制度，堅持將績效考核結果與獎勵掛鉤。

（三）完善隊伍建設，提升管理、服務水平，加大專業(yè)人才的引進，加強職業(yè)教育培訓，提高專業(yè)技能、服務水平。

五、績效自評結果擬應用和公開情況

績效自評結果將在豐都縣人民政府公眾信息網(wǎng)站上進行公開，績效評價結果與下年度資金安排直接掛鉤。

六、其他需要說明的問題

無。

評價報告 篇6

我叫xxx，是一個不怎么外向但是極其渴望和大家打成一片，不分你我；一個不善于表現(xiàn)自己可又有一顆想被大家認可極具火熱的心；一個沒有社會經(jīng)驗、工作經(jīng)歷，只有一種不怕苦不怕累不怕失敗打不死小強的頑強。總之我就是一個有責任心、上進心、工作學習勤奮謙虛認真、能吃苦耐勞的21世紀新青年。對于職業(yè)規(guī)劃，我想說在職期間我會認真做好工作中的每一件事，堅決不蒙混過關、得過且過，會好好總結工作經(jīng)驗，考取中級造價員、二級建造師、一級建造師證書、考取注冊造價師證書。

雖然我是一個剛走出大學校園的沒有工作經(jīng)驗的學生，可是在校四年的學習和實踐活動也同樣讓我有一定的辦事和處理問題的能力，能夠較全面地考慮問題，進而解決問題。在以后的工作中要以“品質(zhì)彰顯人品，人品創(chuàng)造品質(zhì)”為品質(zhì)理念，以“自始至終以客戶為中心是我們一貫宗旨，設身處地為客戶去想是我們永恒的追求”為服務理念，在工作中積極主動，充滿熱情，始終以顧客為中心，為客戶著想，嚴格遵守公司制度，學習公司企業(yè)文化，認真學習專業(yè)知識，不錯過任何一個實踐的機會。

本人有較強的適應能力、學習能力和自我管理能力，具備一定的創(chuàng)新能力，具有很強的團隊意識和良好的組織溝通能力。

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投資價值報告范本

眾所周知，實踐是檢驗真理的唯一標準，日常工作中，我們經(jīng)常都會用到報告。書寫一份優(yōu)秀的報告你了解多少？希望這份“投資價值報告”能夠帶給您更多的收益，閱讀本文或許可以幫助您更好地掌握自己的時間和生活節(jié)奏！

投資價值報告 篇1

一、公司背景及簡介

1、成立時間、創(chuàng)立者、性質(zhì)、主營業(yè)務、所屬行業(yè)、注冊地；

2、所有權結構、公司結構、主管單位；

3、公司重大事件（如重組、并購、業(yè)務轉型等）。

二、公司所屬行業(yè)特征分析

1、產(chǎn)業(yè)結構：

①該行業(yè)中廠商的大致數(shù)目及分布；

②產(chǎn)業(yè)集中度：該行業(yè)中前幾位的廠商所占的市場份額、市場占有率的具體數(shù)據(jù)（一般衡量指標為四廠商集中度或八廠商集中度）；

③進入壁壘和退出成本：具體需要何種條件才能進入，如資金量、技術要求、人力成本、國家相關政策等，以及廠商退出該行業(yè)需花費的成本和轉型成本等。

2、產(chǎn)業(yè)增長趨勢：

①年增長率（銷售收入、利潤）、市場總容量等的歷史數(shù)據(jù)；

②依據(jù)上述歷史數(shù)據(jù)，及科技與市場發(fā)展的可能性，預測該行業(yè)未來的增長趨勢；

③分析影響增長的原因：探討技術、資金、人力成本、技術進步等因素是如何影響行業(yè)增長的，并比較各自的影響力。（應提供有關專家意見）。

3、產(chǎn)業(yè)競爭分析：

①行業(yè)內(nèi)的競爭概況和競爭方式；

②對替代品和互補品的分析：替代品和互補品行業(yè)對該行業(yè)的影響、各自的優(yōu)劣勢、未來趨勢；

③影響該行業(yè)上升或者衰落的因素分析；

④分析加入WTO對整個行業(yè)的影響，及新條件下其優(yōu)劣勢所在。

4、相關產(chǎn)業(yè)分析：

①列出上下游行業(yè)的具體情況、與該行業(yè)的依賴情況、上下游行業(yè)的發(fā)展前景，如可能，應作產(chǎn)業(yè)相關度分析；

②列出上下游行業(yè)的主要廠商及其簡要情況。

5、勞動力需求分析：

①該行業(yè)對人才的主要要求，目前勞動力市場上的供需情況；

②勞動力市場的變化對行業(yè)發(fā)展的影響。

6、政府影響力分析：

①分析國家產(chǎn)業(yè)政策對行業(yè)發(fā)展起的作用（政府的引導傾向、各種優(yōu)惠措施等）；

②其它相關政策的影響：如環(huán)保政策、人才政策、對外開放政策等。

三、公司治理結構分析

1、股權結構分析：列出持股10%（必要時列出10%）以上的股東，有可能應找到最終持有人；

2、是否存在影響公司的少數(shù)股東，如存在分析該股東的最終持有人等情況，及其在資本市場上的操作歷史；

3、“三會”的運行情況：如股東大會的參加情況、對議案的表決情況、董事會董事的出席情況、表決情況、監(jiān)事會的工作情況及其效率；

4、經(jīng)理層狀況：總經(jīng)理的權限等；

5、組織結構分析：公司的組織結構模式、管理方式、效率等；

6、主要股東、董事、管理人員的背景、業(yè)績、聲譽等；

7、重點分析公司第一把手的情況（教育背景、經(jīng)營業(yè)績、任職期限、政府背景）其在公司中的作用；

8、分析公司中層管理人員的總體情況，如素質(zhì)、背景、對公司管理理念的理解、忠誠度等。

四、主營業(yè)務分析

1、主導產(chǎn)品

①名稱、價格、質(zhì)量、產(chǎn)品生命周期、公司規(guī)模、特許經(jīng)營、科技含量、占有率、專利、商標、發(fā)展戰(zhàn)略、市場定位、消費群等；

②生產(chǎn)周期、庫存量、周轉率等；

③銷售方式；

④設計能力、年產(chǎn)能力、實際生產(chǎn)量；

⑤廣告投入數(shù)量及方式；

⑥客戶反饋；

⑦同類產(chǎn)品的差別。

2、產(chǎn)品定價

①本公司及競爭對手的定價政策，定價政策對公司經(jīng)營的影響；

②主要產(chǎn)品的價格；

③需求彈性；

④價格變動敏感性分析；

⑤是否為行業(yè)中的價格領導者。

3、生產(chǎn)類型：生產(chǎn)率、生產(chǎn)周期、生產(chǎn)成本、能耗、需求人力等。

4、公共關系

5、市場營銷

①營銷網(wǎng)絡、結構、模式；

②激勵機制（對分銷商、銷售人員）。

五、公司競爭力分析

1、簡單分析：分析廠商未來發(fā)展的潛力，并與同行業(yè)競爭對手比較。

2、R移動通信、無線尋呼及衛(wèi)星通信業(yè)務(不含衛(wèi)星空間段);數(shù)據(jù)通信業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務及IP電話業(yè)務;電信增值業(yè)務;國家外經(jīng)貿(mào)主管部門批準的進出口業(yè)務;國家允許或委托的其他業(yè)務。

二、所在行業(yè)前景及行業(yè)地位分析

近十年來,在電信運營商經(jīng)歷了拆分、重組、上市等一系列變遷之后,中國電信運營業(yè)形成了相對穩(wěn)定的競爭格局,競爭推動了電信業(yè)務的高速增長。有關數(shù)據(jù)顯示,20xx年我國電信市場中移動話音占據(jù)的份額最大,超過了50% ,較去年同期相比增長了23%,移動數(shù)據(jù)業(yè)務收入增長率為82.7% ,20xx年至20xx年移動業(yè)務收入將很有可能成為中國電信市場主流收入。移動數(shù)據(jù)收入將占到整體收入的18%-20% ,甚至更多。故電信行業(yè)前景仍可樂觀期待。

日前中國聯(lián)通在四大電信運營商當中處于一個相對弱勢的地位,但由于其在前幾年獲得了來自政府的政策支持,中國聯(lián)通得以在去年年底以前一直保持著一個比中國移動更快的增長速度。隨著政府對中國移動的一些限制政策的取消,加上中國電信和中國網(wǎng)通的小靈通業(yè)務開展得如火如荼,中國聯(lián)通面臨的競爭壓力一天天在加大。從新增用戶數(shù)量來看,中國移動的每月新增用戶從去年年底的200萬戶左右已增加到現(xiàn)在的300萬戶左右,中國聯(lián)通的每月新增GSM用戶基本穩(wěn)定在80萬左右的水平,而中國聯(lián)通每月新增的CDMA用戶則從去年年底的110萬戶左右下降到現(xiàn)在的70萬戶左右,所以從新增用戶數(shù)量來看,中國聯(lián)通和中國移動的差距在加大,其中尤以承載著聯(lián)通未來希望的CDMA業(yè)務的表現(xiàn)不盡如人意。

3G業(yè)務對整個移動通信行業(yè)來說是一個新的.機會,但對中國聯(lián)通來講卻有可能意味著新的挑戰(zhàn)。這是因為隨著中國電信和中國網(wǎng)通進入移動通信領域,中國聯(lián)通將面臨更多競爭對手的沖擊,所以對中國聯(lián)通業(yè)務未來的成長性,特別是對其業(yè)務的成長性,難以給出積極的評價。在另一方面,國內(nèi)電信運營業(yè)還存在重組的可能性,政府也有可能向中國聯(lián)通提供新的政策支持,聯(lián)通以后的發(fā)展還存在相當大的不確定性。

三、公司經(jīng)營狀況分析

今年前三季度公司完成主營業(yè)務收入531.7億元,比上年同期增長20.0%。其中,GSM移動電話業(yè)務完成主營業(yè)務收入329.4億元,比上年同期增長14.5%; CDMA移動電話業(yè)務完成主營業(yè)務收入170.8億元,比上年同期增長53.1%,所占移動電話主營業(yè)務收入的比重達到34.1%;長途、數(shù)據(jù)及互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務完成主營業(yè)務收入31.4億元,比去年同期下降4.1%。

仔細分析第三季度季報就可發(fā)現(xiàn),中國聯(lián)通(600050)今年前三季度看似較去年同期有所增長,但其面臨的競爭壓力正在加大。季報披露,前三個季度中國聯(lián)通完成銷售收入531.7億元,比上年同期增長20.0%,但由于去年的季報只包含了21個省市的業(yè)務數(shù)據(jù),今年的則增加了去年年底并入的9個省市的業(yè)務數(shù)據(jù),所以聯(lián)通業(yè)務實際的增長率并沒有這么高。而從半年報可以看出,聯(lián)通目前的業(yè)務收入的增長速度已經(jīng)被中國移動趕上。據(jù)中國移動季報,其前三個季度的(21省)同口徑營業(yè)收入增長率為12.9%,所以我們預計聯(lián)通同口徑的銷售收入增長速度應該也在13%左右。

在利潤指標上我們發(fā)現(xiàn)中國聯(lián)通和中國移動之間的差距在拉大,第三季度聯(lián)通的凈利潤甚至還出現(xiàn)了負增長。季報披露第三季度中國聯(lián)通30個省市完成的凈利潤為6.96億,比去年同期21個省市完成的7.93億凈利潤還少了近一個億,下降幅度為12.2%。其實就30個省市同口徑凈利潤環(huán)比增長率來說,中國聯(lián)通的凈利潤上半年就已經(jīng)呈現(xiàn)下降趨勢,比如半年報披露中國聯(lián)通上半年完成凈利潤只有去年全年的49.8%,而中國移動上半年凈利潤則達到去年全年的53%。

由此可見,對于中國聯(lián)通經(jīng)營前景,目前只能謹慎樂觀。

四、二級市場表現(xiàn)分析

自今年2月初中國聯(lián)通摸高5.36元以后(配股復權后的最高價是5.12元),該股一直處于向下尋求支撐的價值回歸進程之中,最低摸至2.43元,最大跌幅達到50%以上,存在較大的反彈空間。今年以來,股價一直圍繞配股價3元上下震蕩整理,包括廣大機構投資者在內(nèi)的流通股東大多都處于套牢狀態(tài)。以12月30日收盤價為計算標準,目前動態(tài)市盈率為20倍左右,近期股價不斷向上運行,說明有資金在低位收集。從該股在二級市場的地位來看,該股目前流通市值高達195億元,占到上證50樣本股總流通市值的8.3%,是上證50指數(shù)的第一權重股,隨著上證50ETF基金發(fā)行完畢并開始逐步建倉,該股將成為機構搏弈的重要籌碼。

五、結論

公司是目前在國內(nèi)上市的唯一電信營運商,所在電信行業(yè)仍有較大的發(fā)展?jié)摿?但中國聯(lián)通在行業(yè)中的地位并不具有明顯的優(yōu)勢,其發(fā)展前景只能謹慎樂觀;從其二級市場走勢和其二級市場地位來分析,該股目前處于中線超跌狀態(tài),潛在的波段反彈空間至少有百分之二十以上,建議倉位較輕的投資者逢低分批吸納,波段進出。

投資價值報告 篇2

一般以前言形式或首段內(nèi)容介紹市場環(huán)境和背景環(huán)境情況，包括定期報告中的行情走勢回顧或交易情況描述(合約或合約間的價格、成交量和持倉量變化以及市場動向的描述分析)，不定期報告中經(jīng)濟背景和市場形勢小結、市場機會介紹、研究問題的提出和研究方向的描述，對報告受眾的定位也可置于前言部分。

定期報告中的市場成因分析和當期熱點因素的點評，不定期報告中的必要性分析和意義闡述、新公布數(shù)據(jù)和突發(fā)事件的分析。

國際市場信息包括世界經(jīng)濟形勢、主要生產(chǎn)國和消費國的政治經(jīng)濟局勢、供需平衡表因素(產(chǎn)能、需求、庫存和進出口變化)，天氣和物流因素，以及國外相同品種期貨市場的變化等重要影響因素;國內(nèi)市場信息包括國內(nèi)財政金融政策、現(xiàn)貨市場產(chǎn)銷格局、供需平衡表因素、幣值、進出口數(shù)量和成本、相關品種之間比價關系變化等國內(nèi)因素。

行業(yè)品種分析，上下流產(chǎn)業(yè)鏈分析，數(shù)據(jù)采集及核心數(shù)據(jù)庫的動態(tài)更新，統(tǒng)計計量模型分析及其校驗等。

價格走勢圖及其連續(xù)圖，趨勢和形態(tài)，關健價位和反轉信號提示等。

落腳到期貨投資的實用上和研究問題的解決上，包括后市展望、問題解決方案、應對的交易策略的投資建議以及可行性分析、投資機會分析和風險收益分析，投資計劃(入市依據(jù)和價位，建倉比例和步驟，目標價位，止盈止損價位)等。

后備資金安排，應急預案，止損條件，修正方案;報告適用范圍，傳播限定;分析師介紹和免責條款等。

投資價值報告 篇3

中信證券公司是國內(nèi)知名度大公司,是國內(nèi)規(guī)模十分大的綜合證券類公司,中信證券在行業(yè)中享有很好的聲譽,同時市場前景也相當不錯。對中心證券進行投資價值分析,有利于進行商業(yè)活動,下面就是一篇中信證券公司投資和價值分析報告。

中信證券上市定價在4.70—5.10元之間。中期看,中信證券跌破發(fā)行價的可能性較大。

一、基本情況中信證券成立于1995年10月15日,是國內(nèi)規(guī)模較大的綜合類證券公司。

公司注冊資本20.8億元。成立時為中信集團全資擁有。公司從事證券經(jīng)紀、投資銀行、證券自營、財務顧問等證券相關業(yè)務。2002年1-11月,中信證券實現(xiàn)營業(yè)收入6.23億元,凈利潤0.86億元,每股收益為0. 04 元(2002年1-11月的營業(yè)收入和凈利潤數(shù)據(jù)未經(jīng)審計),與2001年同期相比較,減少 59.92%和82.80%。本次股票發(fā)行后,中信公司將控制中信證券42.31%的股份。中信公司是經(jīng)國務院批準于1979年10月設立的全民所有制企業(yè),注冊資本為30億元,主要從事國內(nèi)外金融企業(yè)投資、實業(yè)投資等業(yè)務。 截至2001年12月31日,中信公司總資產(chǎn)為4,326.36億元,凈資產(chǎn)為423.69億元;2001年度該公司實現(xiàn)收入347.23億元,凈利潤23.61億元(上述數(shù)據(jù)未經(jīng)審計)。

二、行業(yè)背景中信證券所處的證券行業(yè)背景有二:

第一,證券行業(yè)處于巨大的轉型期證券行業(yè)是一個與證券市場走勢相關度極高的行業(yè),無論是經(jīng)濟業(yè)務、投行業(yè)務還是自營業(yè)務,證券行業(yè)的利潤與證券市場的波動息息相關。隨著2001年下半年熊市展開,國內(nèi)證券市場泡沫破裂,證券公司的利潤受到相當影響。我們認為,不能把此次熊市簡單的視為市場的周期性調(diào)整,此次熊市帶有深刻的結構性因素,能否重鑄牛市既取決于國內(nèi)宏觀經(jīng)濟發(fā)展,也取決于國內(nèi)證券市場的改革。如果證券公司不加緊改革,提高核心競爭力,即市牛市再現(xiàn),證券公司能夠分多少羹還需要觀察。

第二,管理層開始推行“放松管制”。在加入WTO和國內(nèi)證券市場熊市的推動下,管理層開始放松管制。放松管制最早源于20世紀70年代美國監(jiān)管機構取消存款機構的Q條例限制,那一次放松管制展開了一場長達30年的證券監(jiān)管革命,1996年的《金融機構現(xiàn)代化服務法案》是這一輪管制周期的最高成果。經(jīng)過此次放松管制,美國金融體系成為全球最具競爭力的金融體系,美國的花旗、高盛、摩根斯坦利成為全球金融市場的主要中介機構。今年4月,中國證監(jiān)會開始推行浮動傭金制,相信這也是新一輪管制周期的起點——無論20世紀80年代倫敦的“Big Bang”還是日本90年代的“Big Bang ”,浮動傭金制都是改革的起點。估計在經(jīng)濟業(yè)務之后,券商的投行業(yè)務也會受到較大的沖擊,以往那種依賴泡沫市場的高利潤時代將一去不返。整個行業(yè)面臨巨大的整合壓力。

三、公司業(yè)務

(一)、經(jīng)紀業(yè)務中信證券現(xiàn)有40家證券營業(yè)部,其中直屬證券營業(yè)部21家,歸屬地區(qū)管理總部管理的證券營業(yè)部19家上海管理總部下轄9家,山東管理總部下轄4家, 南京管理總部下轄6家 。

各從1999年到2002年6月,中信證券累計完成證券代理交易額約11,307.02億元,其中 2001年度完成證券代理交易金額4,222.06億元,2002年1-6月完成證券代理交易金額 1,641.71億元。以股票、基金交易金額計算,公司2001年度完成股票、基金代理交易金額1,409.86億元,占滬、深兩市交易總額的1.73%,2002年1-6月完成股票、基金代理交易金額514.43億元,占滬、深兩市交易總額的1.46%?！邈y證通″業(yè)務屬于證券公司與商業(yè)銀行之間的一項新業(yè)務。目前中信證券已將該業(yè)務在深圳、青島等地共計8家證券營業(yè)部試點,并已向中國證監(jiān)會駐當?shù)嘏沙鰴C構報告或備案。

中信證券網(wǎng)上證券委托業(yè)務有一定發(fā)展。2001 年度公司完成網(wǎng)上代理交易金額約78億元;2002年1-6月,公司完成網(wǎng)上代理交易金額約77億元。截至2002年6月30日,公司擁有約7.50萬戶網(wǎng)上交易客戶。

(二)、投資銀行業(yè)務

1.股票承銷及上市推薦業(yè)務股票主承銷業(yè)務是證券公司的主要利潤來源之一,2002年上半年,中信證券股票承銷收入3427萬元;2001年公司這項收入為1.14萬元。中信證券自1995年成立以來,累計91次作為主承銷商為企業(yè)提供股票承銷服務,共為企業(yè)籌資482.24億元。中信證券還作為主承銷商發(fā)行鞍鋼轉債 12589815億元、萬科轉債12500215億元。2000年,中信證券作為主承銷商共為企業(yè)籌集資金151.27億元,市場占有率為9.84%,列全國證券公司第二位;2001年,公司作為主承銷商為企業(yè)籌集資金67.30億元,市場份額為6.34%,列全國證券公司第五位。中信證券自成立以來累計為 66 家首次公開發(fā)行股票企業(yè)推薦上市,其中2000年度推薦了21家企業(yè)上市, 2001 年度推薦了10家企業(yè)上市。截至2002年6月30日,中信證券正在履行的.上市輔導協(xié)議共計23份, 正在履行的承銷協(xié)議共計9份,預計承銷總金額為73.25億元。目前國內(nèi)券商仍然享受著較高的投行業(yè)務利潤。但是,國內(nèi)券商高額利潤并不是由于券商內(nèi)在的核心競爭力,它更多依賴一級市場的無風險收益。一旦一級市場泡沫迸裂,券商的高額利潤就會失去依托。2001年、2002年,券商被迫吃進大量的承銷股票,承擔了巨大風險,這本身已經(jīng)說明了投行業(yè)無的風險日漸增大。中信證券在燕啤轉債項目中也吃進了53.25%的轉債,總金額3.72億元,按照目前97元左右的價格,中信證券的賬面損失已經(jīng)達到1000萬元?，F(xiàn)階段,中國證監(jiān)會正在推行“放松管制”,估計繼經(jīng)紀業(yè)務之后,投行業(yè)務也會成為競爭日益激烈的領域,券商的高額利潤會在激烈的市場競爭中受到挑戰(zhàn)。2.債券承銷債券承銷及自營是中信證券較有特色的領域。1999年到2001年,中信證券的債券承銷收入分別為1928萬元、2464萬元、2752萬元,2002年上半年,債券承銷收入達到1881萬元,保持了增長態(tài)勢。在企業(yè)債券市場上,公司自成立以來累計23次作為主承銷商承銷企業(yè)債券,包括97神龍汽車、中信建設1期及 2期、三峽建設等大型企業(yè)債券。公司在企業(yè)債券市場占有率居全國證券公司前列。其中,2000年公司主承銷企業(yè)債券2筆,實際承銷金額為13.00億元;2 001 年公司主承銷企業(yè)債券3筆和金融債券1筆,實際承銷金額為35.80億元;2002年1-6 月公司主承銷企業(yè)債券2筆,實際承銷金額為14.80億元。公司2000年承銷的99 '十年期三峽債券,首創(chuàng)了我國債券市場浮動利率付息方式。在國債市場上,中信證券作為國債一級自營商,最近三年來共分銷國債39筆, 承銷金額達293.30億元,承銷份額列我國證券公司第一位。

由于內(nèi)需不振和股票市場疲軟,國內(nèi)的債券市場必然會進一步發(fā)展,國債、企業(yè)債、金融債的發(fā)展量必將大幅增加。2002年,債券累計發(fā)行量達到9537.3億元,比2001年增長25.4%,融資額10倍于股票市場。中信證券和中金公司聯(lián)合發(fā)行了80億中移動企業(yè)債,表明公司在債券市場有較好的競爭力。

(三)、證券自營證券自營業(yè)務是證券經(jīng)營機構運用自有資金買賣在證券交易所上市交易的股票、基金等有價證券的行為,是證券公司主要收入和利潤來源之一。

自1999 年增資改制以后,中信證券自營規(guī)模(不包括新股申購)逐步擴大,從1999年的 10. 47 億元增至 2001年的20.24億元。1999年度公司自營的證券差價收入為3.80億元。2001 年度公司的自營證券差價收入為4.87億元,自營規(guī)模占凈資產(chǎn)的比例為60.84%。

1999 年度中信證券平均受托資產(chǎn)管理資金為27.06億元,實現(xiàn)受托投資管理收益0.81億元;2000年度中信證券平均受托資產(chǎn)管理資金為41.47億元,實現(xiàn)受托投資管理收益2.25億元;2001年度公司平均受托資產(chǎn)管理資金為76.15億元,實現(xiàn)受托投資管理收益2.87億元。截至2002年6月30日,公司正在履行的資產(chǎn)管理協(xié)議共計49份,受托資金共計26.86億元。 與私募基金相比,券商的自營資金并不具有優(yōu)勢。相反,由于決策上環(huán)節(jié)過多,缺乏完善的激勵機制,券商自營反而處于弱勢地位。2001年熊市以來,大多數(shù)券商都遭到巨大損失,難以從二級市場上全身而退,這本身就說明了券商自營業(yè)務競爭力的薄弱。

四、新股定位

中信證券是國內(nèi)第一家真正意義上的上市券商。由于國內(nèi)證券市場正處于積聚的轉型期,以往的價值評估體系正被打破,新的價值體系尚未建立。我們認為決定中信證券上市定價的主要是其自身的價值。目前市場上的其他金融股并不具備可比性?？少Y比較的是一些國際上規(guī)模較大的證券公司。從下圖可以看出,全球性大型證券公司的市盈率基本維持在15倍左右,而在開放性市場中,地區(qū)性的大型證券公司市盈率大在7—10倍。

根據(jù)中信證券招股說明書,按照發(fā)行后股本計算,今年1—11月,每股收益為0.034元。按照同一基數(shù)計算,中信證券1999、2000、2001年的每股收益分別為0.159元、0.478元和0.26元。以半牛半熊的2001年為標準,中信證券4.5元的發(fā)行價已經(jīng)相當與17倍的市盈率。

投資價值報告 篇4

顆粒燃料是在常溫條件下利用壓輥和環(huán)模對木屑、秸稈等原料進行擠壓而制成的。原料的密度一般為 130kg/m3 左右，成型后的顆粒密度大于1100kg/m3 ，輸送、儲存極為方便，同時其燃燒性能大為改善。 顆粒燃料的用途 ：

2、生物質(zhì)工業(yè)鍋爐：作為工業(yè)鍋爐的主要燃料，替代燃煤，解決環(huán)境污染

我國是一個農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)作物的種類很多，而且數(shù)量也較大。水稻、玉米和小麥是三種主要的農(nóng)作物，其產(chǎn)生的廢棄物-秸稈是我國主要的生物質(zhì)能資源之一。我國農(nóng)作物秸稈年產(chǎn)總量 6.04億噸，其中約有15%,即0.91億噸的秸稈被用來直接還田造肥;有25%，即1.51億噸的秸稈被作為飼料;約9%，即0.54億噸的秸稈被用做工業(yè)原料。除此之外，約51%，即3.08億噸的農(nóng)作物秸稈可以作為能源用途，其中已有1.9億噸的農(nóng)作物秸稈被農(nóng)民在爐灶內(nèi)直接燃燒用來炊事和采暖，其余約1.2億噸則被廢棄在田間地頭或在田間直接焚燒，不僅浪費了資源，也嚴重污染的環(huán)境。另外，全國林產(chǎn)工業(yè)木材剩余物的數(shù)量為4,000萬立方米;造紙業(yè)產(chǎn)生的木材剩余物的數(shù)量約1萬立方米;甘蔗渣的年產(chǎn)量約為4,000萬噸;糧谷加工廠排出的谷殼量每年達4,000萬噸，這些行業(yè)的剩余物絕大部分淪為廢棄物，成為各行業(yè)的環(huán)境負擔。 因此，有條件的企業(yè)或個人可以利用原料豐富、價格低廉的優(yōu)勢，從事生物質(zhì)顆粒燃料的生產(chǎn)和開發(fā)。

1、生物質(zhì)燃料多為莖狀農(nóng)作物經(jīng)過加工產(chǎn)生的塊裝環(huán)保新能源，生物質(zhì)顆粒的直徑一般為6~8毫米，長度為其直徑的4~5倍，破碎率小于1.5%~2.0%，干基含水量小于10%~15%，灰分含量小于1.5%，硫含量和氯含量均小于0.07%，氮含量小于0.5%。

熱 值 >3900kcal/kg 外 觀 呈淡黃色圓柱型φ 8mm 灰 分 ≤ 7% 密 度 >1.1t/m 3 水 分 ≤ 13% 燃 燒 率 ≥ 95% 熱 效 率 ≥ 81%

排煙黑度 (林格曼級)

木質(zhì)顆粒在美國市場的.小包裝零售價格為 170美元/噸，大包裝價格約為135美元/噸;在瑞典的交貨價格為150美元/噸;散裝的木質(zhì)顆粒在阿姆斯特丹的離岸價為80美元/噸。國內(nèi)顆粒燃料市場目前還不完善，大連地區(qū)木質(zhì)顆粒零售價為人民幣650--750元/噸，農(nóng)作物秸稈顆粒零售價為人民幣430--500元/噸，北京地區(qū)約為人民幣550元/噸。國家發(fā)改委生物質(zhì)成型燃料發(fā)展規(guī)劃提出，在前，結合解決農(nóng)村基本能源需要和改變農(nóng)村用能方式，開展生物質(zhì)顆粒燃料應用示范點建設 年消耗顆粒燃料 500萬噸，代替300萬噸煤 。到 ，使生物質(zhì)顆粒燃料成為普遍使用的一種優(yōu)質(zhì)燃料。 年消耗顆粒燃料 5000萬噸，代替3000萬噸煤， 富通新能源專業(yè)生產(chǎn)銷售木屑顆粒機、秸稈壓塊機等生物質(zhì)燃料成型機械設備，同時我們還有大量的楊木木屑顆粒燃料出售。

生物質(zhì)原料中含有纖維素、半纖維素、木質(zhì)素等。由于結構比較疏松，密度小，當受到外力后，原料將經(jīng)歷重新排列位置、機械變形、彈性變形、塑性變形階段，非彈性或粘彈性纖維素分子之間的相互纏繞和絞合，使體積縮小，密度增大。

1.旋風除塵器 2. 原料倉 3. 除塵罩 4. 顆粒機 5. 斗式提升機 6. 顆粒機料倉 7. 斗式提升機 8. 冷卻器 9. 振動篩 10. 斗式提升機 11.成品倉 12.旋風除塵

本項目中在顆粒機的入口處、顆粒機出口處及顆粒包裝前都須有物料輸送設備，我們根據(jù)物料的特性及工藝特點，選用斗式提升機。斗式提升機具有橫斷面積較小，占地面積小，運輸系統(tǒng)布置緊湊，提升高度大，良好的密封性等優(yōu)點。

2.2穿流氣流廂式冷卻干燥器 擠出顆粒的溫度在 55--65℃，因此在包裝前必須對其進行干燥冷卻。針對其顆粒較大的特點，采用廂式干燥器，它主要是以冷風通過物料表面，以達到干燥降溫的目的。物料在降溫過程中，處于靜止狀態(tài)，需要注意空氣與物料相對流動方向的選擇，以達到降溫均勻的效果。

顆粒燃料成型機是設備系統(tǒng)中的核心，它的技術性能優(yōu)劣直接影響整個系統(tǒng)。 通過對成型壓力與顆粒燃料密度的關系及常溫條件下致密成型機理的研究，我們根據(jù)不同 原料種類選擇不同環(huán)模參數(shù)，從而可獲得了高密度的顆粒燃料的較低能耗的成型條件。

粉碎制造成本:22 kwh /t×0.8 電耗 17.6元/ t產(chǎn)量 0.5t/h

成型制造成本 70 kwh /t×0.8 56元/t 產(chǎn)量 0.7t/h

易損件30元/t 環(huán)模和壓輥人工 60元/8 h 30元/t 5人

包裝費用 40元/t 25kg/袋 設備折舊 6.25元/t 銷售費用 5元/t

顆粒產(chǎn)品成本400.85 元/t 銷售價格 650元/t 利稅 87.15元/t 7 結論 國家第十一個五年規(guī)劃綱要中明確提出“擴大生物質(zhì)固體成型燃料生產(chǎn)能力”。 國家的相關政策及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃為生物質(zhì)顆粒燃料設備的推廣應用起到了巨大的推動作用。 因此，開發(fā)與生產(chǎn)生物質(zhì)顆粒燃料能獲得良好的經(jīng)濟和社會效益，是一個利國利民的好項目。

投資價值報告 篇5

投資價值研究報告內(nèi)容

所謂投資價值研究報告指的是針對某一特定的、以謀取商業(yè)利益、競爭優(yōu)勢為目的的投資行為，就其產(chǎn)品方案、技術方案、管理及市場等，投入產(chǎn)出預期進行分析和選擇的一個過程，也被稱作投資價值分析報告。下面我們就來看一下投資價值研究報告有哪些內(nèi)容。

一、投資價值研究報告摘要

主要包括：項目名稱、承辦單位、項目投資方案、投資分析、項目建設目標及意義、項目組織機構等。

二、投資價值研究報告項目背景分析及規(guī)劃

主要包括：

(1)項目背景

(2)項目建設規(guī)劃

(3)主要產(chǎn)品和產(chǎn)量

(4)工藝技術方案

三、外部環(huán)境分析

主要包括：

(1)外部一般環(huán)境分析

(2)產(chǎn)業(yè)分析

四、市場需求預測

主要包括：

(1)國外市場需求預測

(2)國內(nèi)市場需求分析

五、項目內(nèi)部分析

主要包括：

(1)項目地理位置分析

(2)資源和技術分析

(3)項目swot分析

(4)項目競爭戰(zhàn)略選擇

六、投資價值研究報告財務評價

主要包括：

(1)評價方法的選擇及依據(jù)

(2)項目投資估算

(3)產(chǎn)品成本及費用估算

(4)產(chǎn)品銷售收入及稅金估算

(5)利潤及分配

(6)財務盈利能力分析

(7)項目盈虧平衡分析

(8)評價分析結論

七、融資策略

主要包括：

資金籌措、資金來源、資金運作計劃等。

八、價值分析判斷

主要包括：

價值判斷方法的.選擇、價值評估等。

一份優(yōu)秀的投資價值研究報告將會使投資者更快、更好地了解投資項目，使投資者對項目有信心，有熱情，動員促成投資者參與該項目，最終達到為項目籌集資金的目的。

投資價值報告 篇6

如今,人們生活質(zhì)量顯著提高了,在逐漸好起來的物質(zhì)生活中,人們向往賺取更多的資金,就會進行投資。投資需要謹慎對待,在投資的時候人們最需要理智,理智的投資才會贏得利益。下面為大家推薦醫(yī)藥新股投資價值分析調(diào)查報告,朋友們可以參考下文。

XX醫(yī)藥(600713) 短期優(yōu)先配置:公司銷售規(guī)模和布局迅速擴大,江蘇、安徽兩省銷售同比增長44%。藥品分銷運營效率提高,盈利能力改善明顯(主要指標顯示:①流通毛利率明降暗升、②運營營業(yè)利潤創(chuàng)季度高點)。我們認為南京醫(yī)藥業(yè)績提升加速跡象明顯,在四大藥品分銷公司中最有可能超市場預期,保守預測公司07-09年EPS分別為0.19、0.41、0.60元,分別同比增長158%和112%,如果以公司08年業(yè)績45x估值,公司合理股價為19元,建議短期優(yōu)先配置。 藥品分銷行業(yè)集中度繼續(xù)提高:最新的2006年國內(nèi)醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示:國內(nèi)醫(yī)藥商業(yè)正逐步改善小、散、亂的局面,迎來大流通、合縱連橫的發(fā)展新格局。百強企業(yè)銷售規(guī)模達到2281億元,占全國銷售總額的67.88%。百強中的前20強的利潤占醫(yī)藥商業(yè)利潤總和的69.16%。我們認為國內(nèi)藥品分銷將走向寡頭壟斷時代,強者越強!我們預計,如果以每年13%的增長速度,2010年國內(nèi)醫(yī)藥分銷市場規(guī)模將突破5000億元,而行業(yè)龍頭(前10名)的市場份額將達到了40%。 原料藥景氣向好趨勢不變:由于環(huán)保的原因,很多弱勢原料企業(yè)被關停,導致總體供求有些失衡,預計第四季度依然保持景氣向好不變。三季度的抗生素價格有點回落,但下降幅度非常小,四季度是抗生素類的銷售旺季,預計青霉素工業(yè)鹽的價格繼續(xù)會上漲,上半年成交均價為10$/BOU,預測2007年下半年平均成交價格維持在15-16$/BOU。皮質(zhì)激素類的原料皂素也由于環(huán)保因素,價格飛漲,大部分企業(yè)得不到原料生產(chǎn),目前皂素的價格由12萬元/噸上漲到28萬元/噸,激素原料產(chǎn)品也跟著飛漲,大概還有30%的上升空間。

上半年行業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步回升:日前發(fā)改委發(fā)布2007年上半年我國醫(yī)藥經(jīng)濟運行情況,醫(yī)藥工業(yè)生產(chǎn)、銷售保持較快增長,經(jīng)濟效益大幅回升。1-6月,累計完成工業(yè)總產(chǎn)值3100億元,同比增長22.5%;全行業(yè)實現(xiàn)利潤198億元,同比增長36.1%;政策性的藥品降價和掛網(wǎng)招標,導致藥品價格總體體現(xiàn)下降趨勢;《制藥工業(yè)污染物排放標準》將在年內(nèi)制定出臺,治理不力的企業(yè)將面臨關停。預計全年醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)濟效益增長有望走出2006年的低迷、回升到30%以上的水平。

藥品分銷:行業(yè)集中度繼續(xù)提高中國醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會公布了2006年國內(nèi)醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)銷售排名,統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示國內(nèi)醫(yī)藥商業(yè)正逐步改善小、散、亂的局面,迎來大流通、合縱連橫的發(fā)展新格局。百強企業(yè)銷售規(guī)模達到2281億元,占全國銷售總額的67.88%。國藥控股(中國醫(yī)藥集團總公司)、上海醫(yī)藥股份有限公司、湖北九州通集團有限公司依然占據(jù)了三甲的位置。三家醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)銷售總額達到636.60億元,占醫(yī)藥商業(yè)市場銷售總額的18.95%,比2005年提高1.25個百分點。百強企業(yè)中銷售收入超過50億元的有9家,新增1家(北京醫(yī)藥股份有限公司);過30億元的企業(yè)已達到15家,比2005年增加2家;過20億元的企業(yè)有27家,比2005年增加4家;有55家企業(yè)規(guī)模超過10億元,比2005年增加2家。從利潤分布來看,百強中的前20強的利潤占醫(yī)藥商業(yè)利潤總和的69.16%;其中,有9家企業(yè)銷售利潤率在1%以上,大大高于行業(yè)水平。

在地區(qū)分布上,大批發(fā)、大物流、大流通的格局正在形成,優(yōu)質(zhì)企業(yè)正通過兼并、重組、聯(lián)盟的形式進行擴張。除了國藥控股和九州通集團已完成全國布局之外,區(qū)域分銷商的擴張越來越明顯,如長三角地區(qū)的上海醫(yī)藥、華東醫(yī)藥、南京醫(yī)藥;珠三角地區(qū)的廣州醫(yī)藥、一致藥業(yè);環(huán)渤海地區(qū)的北京醫(yī)藥、天津太平醫(yī)藥、東盛英華;西南地區(qū)的桐君閣、重慶醫(yī)藥,都已完成區(qū)域市場的整體布局。

2006年的數(shù)據(jù)再次證明了我們此前的判斷,國內(nèi)藥品分銷將走向寡頭壟斷時代,強者越強!我們預計,如果以每年13%的增長速度,2010年國內(nèi)醫(yī)藥分銷市場規(guī)模將突破5000億元,而行業(yè)龍頭(前10名)的市場份額將達到了40%。 南京醫(yī)藥業(yè)績超預期可能最大,短期優(yōu)先配置從我們重點跟蹤的四家藥品分銷上市公司中報看,藥品分銷行業(yè)盈利增長的趨勢依然非常明顯。南京醫(yī)藥盈利同比增長142%;國藥股份(600511)業(yè)績保持高增長,中報業(yè)績再超預期。

一致藥業(yè)(000028)兩廣整合和掛網(wǎng)招標成為業(yè)績增長的催化劑;上海醫(yī)藥(600849)牽手外資,分銷渠道價值凸現(xiàn)。如果是看業(yè)績增長,那么我們認為XX醫(yī)藥業(yè)績最有可能超預期,如果是看資產(chǎn)注入,那么我們認為國藥股份和XX醫(yī)藥有較大的機會。

南京醫(yī)藥(謹慎買入):公司最大的亮點是業(yè)績改善很可能超預期。公司中報數(shù)據(jù)顯示,公司銷售規(guī)模和布局迅速擴大。公司收購徐州醫(yī)藥股份后,勢力范圍基本覆蓋整個蘇北地區(qū),輻射淮海,江蘇地區(qū)的銷售同比增長44%。同時徐州醫(yī)藥股份以快批業(yè)務見長,整合徐州醫(yī)藥使公司各分銷業(yè)態(tài)更加完善,有利于公司銷售網(wǎng)絡和品種資源的共享。另外公司在安徽和福建的銷售增長超出了我們的預期,尤其是安徽地區(qū)的銷售收入同比增長達到了44%。我們認為公司銷售規(guī)模和布局的快速發(fā)展,使公司在華東地區(qū)的分銷實力大大增強。

國藥股份(600511)(推薦買入):公司對精麻批發(fā)市場的壟斷依然強大,中期麻藥銷售同比增長達到了23%,醫(yī)院純銷和商業(yè)調(diào)撥毛利水平穩(wěn)定。我們預計公司藥品分銷業(yè)務收入保持20%以上增長,管理和銷售費用率合理下降,07-09年業(yè)績增長預期明確(CAGR=40%),07-08年EPS分別為1.01和1.35元,同比42007-08-30醫(yī)療保健增長58%和34%。公司最大的故事是大股東資產(chǎn)整合預期,如果國藥控股選擇國藥股份作為國內(nèi)資產(chǎn)整合平臺,則會給公司帶來巨大的市場想象空間,因此我們維持公司買入評級一致藥業(yè)(買入):公司最大的亮點是兩廣整合和掛網(wǎng)招標成為公司業(yè)績增長的催化劑。公司和國藥股份都是國藥控股的子公司,雖然一致短期內(nèi)沒有資產(chǎn)注入的預期,但是公司在兩廣地區(qū)的分銷實力還是非常強大的。公司通過內(nèi)部兩廣整合,提升了公司藥品分銷的核心競爭優(yōu)勢。公司未來三年業(yè)績增長預期是非常明確(CAGR=42%)。公司07-08年EPS分別為0.43、0.57元,如果參考行業(yè)估值水平,以公司08業(yè)績38x定價,合理股價21元,維持買入評級。

上海醫(yī)藥(600849)(推薦買入):公司最大的看點是大股東上藥集團資產(chǎn)整合。從公司的基本面看,公司中期業(yè)績受到子公司華源長富虧損的影響,業(yè)績同比有一定下降。我們認為公司業(yè)績釋放主要會在08年體現(xiàn),大幅增長主要有三個因素: ①分銷業(yè)務盈利能力的改善,主要體現(xiàn)在三項費用的合理控制;②OEM訂單的落實,預計增加凈利潤2500萬元以上;③合資公司經(jīng)營性收益和服務收費增厚業(yè)績約3000萬元。我們預計公司07-08年EPS分別為0.20元、0.39元(全面攤薄),同比增長63%和97%(如果合資公司股權轉讓投資收益計入07年,則公司07年EPS為0.34元)。以公司08年業(yè)績45x定價,公司6個月目標價為18元。如果考慮到大股東(上藥集團)可能存在的資產(chǎn)整合預期,那么將給公司帶來更大的想象空間,建議長線配置。

我們依然堅定的看好未來國內(nèi)藥品分銷的市場前景,分銷渠道巨大的投資價值,認為配置行業(yè)龍頭企業(yè)是最好的選擇,短期來看,南京醫(yī)藥業(yè)績在未來6個月內(nèi)業(yè)績超預期的可能最大,可以優(yōu)先配置。長期來看,這四家公司本身都有巨大的分銷渠道價值,且背后或有資產(chǎn)重組和購并的預期,因此建議投資組合配置。

原料藥:景氣向好趨勢不變青霉素工業(yè)鹽:在我國7、8兩個月是青霉素制劑生產(chǎn)淡季,一般企業(yè)都安排在7、8月份進行部分設備檢修。目前青霉素工業(yè)鹽的價格依然處于高位,但比6月份略有下降。第四季度是抗感染藥的銷售旺季,下游制劑的需求將刺激原料價格的上漲,我們預測大宗的抗感染原料藥價格將有所上漲,但上漲幅度不會太大,只是把7、8月份下調(diào)的價格回升到6月份的水平。1-6月份的成交均價為10.12$/BOU,比2006下半年7.04$/BOU,同比上漲了44%。預計第4季度的報價在17-18$/BOU,成交均價保持在15-16$/BOU。

7-ACA:7-ACA受原材料漲價及環(huán)保影響,8月末7-ACA價格突破950元/公斤,為今年最高價。目前貨源供求缺口仍無改善;下游頭孢類產(chǎn)品也跟著漲,頭孢曲松鈉報價在1200元/公斤皂素廠家封停,大批激素價格扶搖直上:上半年黃姜種植提取皂素的企業(yè)由于污染嚴重,湖北陜西兩省關停許多皂素生產(chǎn)企業(yè),目前皂素價格已經(jīng)上漲到28萬/噸.激素生產(chǎn)廠家面臨的已經(jīng)不是價格的問題,而是多家生產(chǎn)商找不到貨源(2004年下半年到2007年7月,皂素從40萬/噸跌落到12萬/噸,下游產(chǎn)品黃體酮,地塞米松,氫可等的價格也一度走低.跌至企業(yè)成本底線)。天藥股份(600488)2005年就開始戰(zhàn)略儲備皂素,歷年存貨很高,目前的皂素存貨夠用1.5年,而且其有從植物甾醇合成原料的技術,皂素漲價,反而體現(xiàn)其的競爭優(yōu)勢。我們預期皮質(zhì)激素原料價格還有30%的上升空間。

上半年行業(yè)經(jīng)濟運行回顧:效益穩(wěn)步回升從日前發(fā)改委發(fā)布的2007年上半年我國醫(yī)藥經(jīng)濟運行情況來看,今年以來,醫(yī)藥工業(yè)生產(chǎn)、銷售保持較快增長,經(jīng)濟效益大幅回升。但上游原輔材料成本上漲、藥品價格繼續(xù)走低等因素對醫(yī)藥行業(yè)持續(xù)發(fā)展的影響值得關注。生產(chǎn)、銷售快速增長:1-6月,累計完成工業(yè)總產(chǎn)值3100億元,同比增長22.5%。其中,中藥飲片加工、衛(wèi)生材料及醫(yī)藥用品、化學原料藥、生物生化藥品及醫(yī)療儀器設備及器械制造等子行業(yè)增速高于全行業(yè)平均水平;銷售產(chǎn)值2913億元,同比增長22.7%。其中,中藥飲片加工、生物生化藥品、衛(wèi)生材料及醫(yī)藥用品、化學原料藥及醫(yī)療儀器設備及器械制造等行業(yè)增速高于全行業(yè)平均水平;醫(yī)藥工業(yè)平均產(chǎn)銷率為93.97%。

效益回升較多:全行業(yè)實現(xiàn)利潤198億元,同比增長36.1%,處于“十五”以來的最好水平。其中,中藥飲片加工、化學藥品制劑、中成藥和醫(yī)療儀器設備及器械制造等行業(yè)利潤增幅較大。虧損企業(yè)1384家,行業(yè)虧損面為24%,較一季度下降3.5個百分點;累計虧損額18.1億元,增長1.1%。同時,今年起藥品集中招標采購將主要以掛網(wǎng)招標模式統(tǒng)一各省的藥品采購平臺,以低價為主導,藥品價格總體趨降。

淘汰落后步伐加快:為提高三廢治理水平,實現(xiàn)資源的合理利用和清潔生產(chǎn),《制藥工業(yè)污染物排放標準》將在年內(nèi)制定出臺,該標準將成為醫(yī)藥企業(yè)新的準入門檻,隨著環(huán)保門檻提高,相當一批污染嚴重,治理不力的企業(yè)將面臨停產(chǎn)、關閉。

在深入開展整頓與規(guī)范藥品市場秩序專項行動和治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作的大背景下,醫(yī)藥企業(yè)在研發(fā)、生產(chǎn)、營銷等各環(huán)節(jié)的運作漸趨規(guī)范,行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營秩序有所好轉,資源進一步向優(yōu)勢企業(yè)集中。預計全年醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)濟效益增長有望走出2006年的`低迷、回升到30%以上的水平。 醫(yī)藥工業(yè)重點公司推薦雙鶴藥業(yè)(推薦買入):雙鶴藥業(yè)歷經(jīng)三年(04-06年)調(diào)整后,07-09年公司業(yè)績將會保持快速增長(CAGR=44%)。盈利增長的主要推動力有兩個方面:①大輸液產(chǎn)業(yè)升級的機遇和管理成本合理控制,②大股東資產(chǎn)整合帶來的外延式增長。公司輸液包裝材料升級已經(jīng)提前布局,目前塑瓶生產(chǎn)能力已經(jīng)達到2億瓶(主要在安徽生產(chǎn)基地),另外公司計劃利用本次增發(fā)再擴建2.35億瓶,到09年公司塑瓶產(chǎn)能將達到4.5億瓶左右。軟袋從5500萬袋增加到8500萬袋左右,公司塑料包裝輸液比例將超過55%。據(jù)了解,由于市場需求旺盛,公司目前塑瓶輸液生產(chǎn)線基本保持滿符合運轉,07年中期塑瓶輸液銷售收入同比增長80%,軟袋同比增長118%。我們預測公司07-09年EPS分別為0.66、0.88、1.12元。如果參考醫(yī)藥行業(yè)PE相對估值,以公司08年業(yè)績35x定價,公司合理股價為31元。如果考慮公司未來大股東輸液資產(chǎn)或其它資產(chǎn)的整合,則會給公司帶來更大的市場想象空間。

天士力(增持):公司中報顯示,收入同比增長14%,利潤同比下降14%,主要原因是待攤費用攤銷增加顯著(比去年同期增加5000多萬)。其實從母公司的角度看,毛利率從62%提升到66%,體現(xiàn)了復方丹參滴丸的提價效應已經(jīng)初步顯現(xiàn)。公司的下半年業(yè)務是上半年的1.5倍,我們預期公司2007、2008、2009的每股收益為0.48、0.61、0.74元。在新的醫(yī)療改革方向將代表最廣大老百姓的健康利益,低價格、高品質(zhì)、療效好的產(chǎn)品將成為國家定點采購的對象。我們認為復方丹參滴丸盡管沒有進入第一批國家采購的產(chǎn)品的名單,但其還是有非常大的可能入選下幾期的藥物名單。

華北制藥(增持):公司的主業(yè)目前正在向好的方向轉變,抗生素原料藥由于環(huán)保因素,國內(nèi)的企業(yè)關停不少,河南華星,石藥集團的赤峰分廠都沒有幸免,華星目前只能部分恢復生產(chǎn),石藥集團赤峰分廠已經(jīng)恢復生產(chǎn)。但是總體的供略小于求的狀況沒有改變。四季度是抗生素的需求旺季,預計原料價格將小幅上漲。由于石家莊市整體規(guī)劃的需要,公司市中心的廠(1000畝)有待搬遷,搬遷計劃當?shù)卣谝?guī)劃中,基本方向是工業(yè)用地轉為商業(yè)用地,作為搬遷補償,預計無形資產(chǎn)將增加3元/股。4個月目標價格將看到10元以上。

投資價值報告 篇7

投資價值分析報告格式

第一章：摘要;

第二章：項目背景分析規(guī)劃;

第三章：外部環(huán)境分析;

第四章：市場需求預測;

第五章：競爭分析;

第六章：財務評價;

第七章：融資策略;

第八章：價值分析判斷;

第九章：風險分析;

第十章：投資價值分析結論;

第十一章：附件

主要包括：項目名稱，承辦單位，項目投資方案，投資分析，項目建設目標及意義，項目組織機構。

項目背景分析規(guī)劃

主要包括：1、項目背景。 2、項目建設規(guī)劃。 3、主要產(chǎn)品和產(chǎn)量。 4、工藝技術方案

外部環(huán)境分析

主要包括：1、外部一般環(huán)境(PEST)分析。 2、產(chǎn)業(yè)分析。

市場需求預測

主要包括：1、國外市場需求預測。 2、國內(nèi)市場需求狀況分析。

內(nèi)部分析

主要包括：1、項目地理位置分析。 2、資源和技術。3、項目之 SWOT 分析。4、項目競爭戰(zhàn)略的選擇。

財務評價

主要包括：1、評價方法的選擇及依據(jù)。2、項目投資估算。 3、產(chǎn)品成本及費用估算。 4、產(chǎn)品銷售收入及稅金估算。 5、利潤及分配。 6、財務盈利能力分析。 7、項目盈虧平衡分析。 8、財務評價分析結論。

融資策略

主要包括：資金籌措、資金來源、資金運籌計劃等。

價值分析判斷

主要包括：價值判斷方法的選擇，價值評估。

投資價值分析報告的作用：

在各個投資領域中，為降低投資者的投資失誤和風險，每一項投資活動都必須建立一套系統(tǒng)科學的，適合自己的投資活動特點的理論和方法。

投資價值分析報告正是吸納了國際上投資項目分析評價的理論和方法，利用豐富的資料和數(shù)據(jù)，定性與定量相結合，對投資項目的價值進行全方位的分析評價。投資價值分析報告在項目可行性研究的基礎上，吸收國內(nèi)外投資項目分析評價的理論和方法，利用豐富的資料和數(shù)據(jù)，定性和定量相結合，對投資項目的價值進行全面的分析評估。

進行投資價值分析評估的目的是通過對投資項目的技術、產(chǎn)品、市場、財務、管理團隊和環(huán)境等方面的分析和評價，并通過分析計算投資項目在項目計算期產(chǎn)生的預期現(xiàn)金流確定其有無投資價值以及相關的風險有多大，并進而做出投資決策。對投資者而言，項目投資價值分析報告是一個投資決策輔助工具，它為投資者提供了一個全面、系統(tǒng)、客觀的全要素評價體系和綜合分析平臺。

投資價值報告 篇8

投資價值分析報告是國際投資商在進行投資決策時的重要依據(jù)，其要求在掌握項目基本投資額的基礎上，對項目背景、宏觀環(huán)境、微觀環(huán)境、相關產(chǎn)業(yè)、地理位置、資源和能力、SWOT、市場詳細情況、銷售策略、財務詳細評價、項目價值估算等進行分析研究，更能反映項目各項經(jīng)濟指標，得出更科學、更客觀的結論。

投資價值分析報告有別于《項目建議書》、《可行性研究報告》及《商業(yè)計劃書》，它主要在于項目的投資價值分析，把項目放在市場、社會這個大環(huán)境中，更全面的分析項目能不能實施，實施后到底有沒有價值。

投資價值分析報告不只是停留在“計劃”等理論的分析，它的分析是理論和實際的結合。 對企業(yè)或項目法人而言，利用項目投資價值分析報告可以對項目的投融資方案以及未來收益等進行自我診斷和預知，以適應資本市場的投資要求，進而達到在資本市場上融資的目的。

一份好的項目投資價值分析報告將會使投資者更快、更好地了解投資項目，使投資者對項目有信心，有熱情，動員促成投資者參與該項目，最終達到為項目籌集資金的目的。

投資價值報告 篇9

萬達廣場是許多商業(yè)店鋪的聚集地,也是許多消費者青睞的購物天堂。在萬達廣場投資商鋪是一項具有前景性的項目,許多投資者將眼光放在萬達廣場,這的確是一項可行項目,下面小編介紹一篇萬達廣場商鋪投資價值分析報告。

萬達商鋪6重投資保障,獨占財富鰲頭

地段保障——不可復制的城市中心 買鋪,當然首選市中心!萬達商鋪,占據(jù)大市口傳統(tǒng)商圈及南徐新城核心腹地,緊鄰連接鎮(zhèn)江新舊中心的大動脈“黃山南路”,與滬寧城鐵僅一路之隔。滬寧城際鐵路的開通加速了鎮(zhèn)江與長三角經(jīng)濟群的融合與互通,數(shù)以百萬計的巨大人流、物流、財富流蜂擁而至,推動鎮(zhèn)江城市全面崛起。伴隨萬達廣場城市中心的日趨成熟,這里將成為全城不可復制的城市核心區(qū)域。

模式保障——商業(yè)綜合體模式締造繁華新高度 鎮(zhèn)江萬達廣場總建筑面積近40萬㎡,其中自持大商業(yè)約22萬㎡。項目涵蓋國際購物中心、室外商業(yè)步行街、中心名宅、金鉆小戶型及五星級喜來登酒店,囊括萬千百貨、萬達國際影城、大歌星KTV、大玩家電玩城及各式主題餐飲等,滿足全城消費者的日常生活所需。萬達廣場以其龐大體量、“一站式”生活理念、多業(yè)態(tài),超越鎮(zhèn)江20年來的商業(yè)標準,開啟鎮(zhèn)江都會級繁華盛世!

人氣保障——匯聚全城海量人流 魚多處釣魚,人多處經(jīng)商!萬達成立至今22年來,在全國50多個城市開拓70余座萬達廣場,從北京、上海、南京、寧波、青島、西安、重慶……每到一處,都迅速成為當?shù)氐某鞘兄行?其開幕后的`火爆人氣早已歷歷在目。鎮(zhèn)江萬達廣場匯聚多重業(yè)態(tài)與數(shù)萬國內(nèi)外知名商家的強大消費號召力,自住客,回頭客,都將成為商鋪投資者長期的“贊助商”。

專業(yè)保障——全國專業(yè)商管運營 做什么生意最好賺,靠什么位置生意好,不用擔心,萬達商業(yè)管理公司為您的生意出謀劃策。萬達商業(yè)管理公司是中國最大的全國性商業(yè)經(jīng)營管理企業(yè),經(jīng)營范圍覆蓋全國所有的萬達廣場,更是創(chuàng)造了連續(xù)多年租金收繳率超過99%的世界行業(yè)紀錄,具備國內(nèi)領先的商業(yè)規(guī)劃、招商統(tǒng)籌、營運策劃及營銷推廣的強大優(yōu)勢和整合能力,確保萬達廣場永續(xù)經(jīng)營!

品牌保障——與世界500強同臺坐莊 沃爾瑪、家樂福、百盛餐飲等世界500強都是萬達的長期戰(zhàn)略伙伴。作為萬達集團第三代城市綜合體的標桿力作,鎮(zhèn)江萬達廣場盡享萬達與大商家合作帶來的巨大優(yōu)勢,借助獨特訂單商業(yè),讓其未開業(yè)便已入駐萬達自持的商業(yè)中心,這些知名品牌就是財富保障,和這樣的鄰居一起做生意,哪怕分到三成的客流,也能讓商鋪投資者賺得盆滿缽滿,數(shù)錢數(shù)到手發(fā)酸。

熟鋪保障——今年買鋪,明年收錢 都說買鋪容易養(yǎng)鋪難。通常一個商鋪從開始買入到成熟,至少需要3年到5年的培育期。熟鋪商氣足,人氣旺,收益穩(wěn)定,發(fā)展快速。萬達商鋪,憑借萬達首創(chuàng)的“訂單商業(yè)地產(chǎn)模式”,依托萬達強大的品牌號召力與大商家的成熟運營,無需等待,無需培育,買下即用,安全穩(wěn)定,利潤近在眼前。

據(jù)悉,鎮(zhèn)江萬達廣場金街Ⅰ期一經(jīng)推出即售罄,現(xiàn)金街Ⅱ期旺鋪正火熱搶購中,面積約80-130㎡,年底最后一波財富狂潮即將席卷鎮(zhèn)江。

實習報告評語范本11篇

經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準備。平常的學習工作中，幼兒園教師會提前準備一些資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢？小編特意為大家收集整理了“實習報告評語范本11篇”，可能你會喜歡，歡迎分享。

實習報告評語(篇1)

xx同學能熟練運用office xp等辦公軟件，fireworks mx、photoshop等圖形設計軟件，internet explorer、outlook express等上網(wǎng)工具，并能運用frontpage、dreamweaver mx制作網(wǎng)頁。在計算機硬件方面，熟悉其組成原理，能夠熟練地進行計算機的組裝，獨立排除計算機常見的一些故障。

實習期間能快速的適應公司的環(huán)境，融入企業(yè)的`團體，用心跟同事溝通，更好的完成既定的任務。

在思想行為方面，作風優(yōu)良、待人誠懇，能較好處理人際關際，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。

在工作方面，認認真真完成任務，積極響應單位號召，結合工作實際，不斷學習理論、業(yè)務知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。

實習報告評語(篇2)

1、該員工工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，能有效改善自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

2、對工作勤勤懇懇，任勞任怨。更有公而忘私，以大局為重的精神，在平時的工作中不僅僅把自己的本職工作做的精益求精，還能主動協(xié)助其它的崗位把工作作好，值得我們好好學習。

3、工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改善自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

實習報告評語(篇3)

1、實習實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，虛心好學。善于思考，能夠舉一反三……能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。

2、實習期間，態(tài)度端正，學習踏實，工作認真，注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，在我部“重慶熱線”實習時能創(chuàng)造性建設性地并能獨立開展工作；能吃苦耐勞，工作責任心強，注重團隊合作，善于取長補短，虛心好學，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計算機通訊領域不斷地探索，有自己的思路和設想。

3、該同學在我單位實習期間，遵守單位規(guī)章制度，學習認真，勤于思考，勤于實踐，能靈活運用專業(yè)知識解決實際問題，給本單位留下良好的印象。

4、該生在實習過程能夠積極主動探索未知，發(fā)現(xiàn)問題，團結同事，互助協(xié)作。此間表現(xiàn)優(yōu)秀，體現(xiàn)出了應有的精神和風采，圓滿完成了本次實習。

5、該生在我公司實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，對待工作認真負責，與同事相處融洽，為人謙遜踏實勤懇能吃苦，受到我公司領導及同事的一致好評！

6、xx同學于xx年xx月xx日起在我單位實習，實習期為一個月。實習期間，她的突出表現(xiàn)得到了領導和同事們的一致稱贊和肯定。

7、xx同學積極主動，態(tài)度端正。實習期間，她主動要求到各部門了解學習，努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務管理科招標辦公室計劃財務部人力資源部辦公室法律事務部設備管理科法制辦公室等主要業(yè)務部門。通過學習書面材料和與各部室人員的交流，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作，還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。

8、xx同學謙虛謹慎，勤奮好學。注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認真聽取老同學的指導，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強的求知欲，并能夠仔細觀察切身體驗獨立思考綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。

9、xx同學踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性建設性地獨立開展工作的思維；具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領域不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業(yè)，工作責任心強，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班保質(zhì)保量完成工作任務。

10、xx同學待人誠懇，作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。

實習報告評語(篇4)

1. x在我公司實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，服從分配，尊敬指導教師及實習單位人員，能夠虛心向富有經(jīng)驗的教師請教，虛心聽取別人提出的工作建議。能將所學理論指導實際工作，熱愛本職工作，關心愛護學生，保質(zhì)保量完成各項工作任務。同時，該生嚴格遵守我校的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與同事和睦相處，表現(xiàn)出強烈的敬業(yè)精神，深厚的專業(yè)思想和良好的師德。經(jīng)過實習期間的工作和學習，該生基本上完成了單位交給的各項任務，綜合素質(zhì)得到較大提高，達到了實習的目的。

2. xx待人誠懇，作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。

3.該生綜合素質(zhì)較好，業(yè)務能力較強，政治表現(xiàn)良好，法紀觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實習工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認真負責，相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望xx繼續(xù)積極參加各種社會活動，不斷總結提高，為畢業(yè)后投身祖國建設打下扎實基礎。

4.學生在本公司實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，體現(xiàn)出比較扎實的國際商務專業(yè)知識和技能基本功。努力協(xié)助指導老師的工作，從中學習運價業(yè)務知識，虛心好學，善于思考，能培養(yǎng)團隊精神和人際溝通能力，遵守公司勞動紀律，與同事和睦相處。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務，毫無怨言，展現(xiàn)出該校扎實的德育教育。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的.工作中去，適應能力較強。同時，該學生能遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象。

5. xxx同學工作積極主動，熱情，學習認真，尊敬師長，一年來技術理論水平及操作技能均有很大提高，希望今后繼續(xù)努力成為國家有用之才。

6. xx，在我單位實習期間，工作認真負責積極主動，能夠很好的完成領導交給的各項任務。人際關系方面能夠很好的團結同事，受到了單位同事的一致好評。希望在今后努力學習，早日成為國家的棟梁之才。

7. xx踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性建設性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領域不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業(yè),工作責任心強，工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班保質(zhì)保量完成工作任務。

8. xx待人誠懇,作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。該生綜合素質(zhì)較好，業(yè)務能力較強，政治表現(xiàn)良好，法紀觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實習工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認真負責，相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望x繼續(xù)積極參加各種社會活動，不斷總結提高，為畢業(yè)后投身祖國建設打下扎實基礎。

9. XXX同學在我單位實習期間，工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇,能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累,并能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。在實習期間得到領導和同事們的一致好評。

10. XXX同學于年月至年月之間在xx集團有限公司北京實習。實習期間該員工認真學習各種專業(yè)技能，嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定，積極參與相關競賽活動，能較好勝任流水線與CELL線各崗位需求，在月末評比中，屢次拿得名次，并有強烈的團隊意識及能為團隊進步提出合理化建議，整體表現(xiàn)良好。

11. XX同學在年x月x日——年X月X日在XXXX公司實習。在我公司實習期間，能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其他同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務，該同學有著扎實的學科積累和專業(yè)修養(yǎng)，實習工作開展初期能夠在很短的時間內(nèi)掌握工作的要點和技巧，并且能夠積極的向老員工學習，彌補自己的不足之處，將其合理的運用到工作中去。該同學對待工作積極主動，尤其值得肯定的是其對待工作的態(tài)度以及工作時的耐心。工作責任心強，注重團隊合作。令人可喜的是該同學在工作中有一種開拓和創(chuàng)新精神，在實習期間多次針對自己的工作提出了一些合理化建議。接受新事物速度快，并且有時候在自己的專業(yè)領域能夠有自己的思路和思想。同時，該同學嚴格遵守公司章程嚴以律己，從未出現(xiàn)過無故缺勤或遲到早退現(xiàn)象。并且還多次加班加點幫助同事完成了工作任務，待人誠懇，熱情大方，積極樂觀，為公司注入了一股新風，在同事之間取得了極好的口碑，加上其出色的工作業(yè)績，更是得到了部門領導的一致好評，圓滿完成了這次實習!

12.該生在實習期間能夠認真遵循實習生守則，能夠認真制訂活動計劃，主動向指導老師請教，取得了較好的效果，基本達到教學目標。希望今后能再接再厲，繼續(xù)進步!

13.該生在實習期間，遵規(guī)守紀，態(tài)度認真，工作積極細心踏實，能虛心接受指導，較好地掌握運用管理方法與技巧，全身心投入工作。取得了較好的效果，基本達到教學目標!

14.該生心思細膩，眼光獨到，善于觀察并發(fā)現(xiàn)問題。善于發(fā)揚自己的長處和優(yōu)勢，樂意協(xié)助企業(yè)指導老師，工作導師，并吸收經(jīng)驗。希望今后能再接再厲，繼續(xù)進步!

15.該生實習期間熱情主動積極。對事物保持高度的好奇與興趣，虛心求教并勇于建言。隨時調(diào)整自己，力求成長盡善。希望今后能再接再厲，繼續(xù)進步!

實習報告評語(篇5)

1、不怕苦不怕累，對工作兢兢業(yè)業(yè)，在春節(jié)期間一個人做涼菜，每一天所有工作一個人完成，在質(zhì)量和速度上都有保證，天天加班加點，連中午都不休息，從來不在領導面前說不。

2、該員工做事認真，任勞任怨，不計較個人得失，服從上級安排，在人手緊張的狀況下，能主動幫忙其它崗位，工作態(tài)度端正，心胸開闊，關心和熱愛群眾，是一名稱職的好員工。

3、該同學工作認真，負責；工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

實習報告評語(篇6)

1、xx同學于年月至年月之間在xx集團有限公司xx廠實習。實習期間該員工認真學習各種專業(yè)技能，嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定，積極參與相關競賽活動，能較好勝任流水線與cell線各崗位需求，在月末評比中，屢次拿得名次，并有強烈的團隊意識及能為團隊進步提出合理化建議，整體表現(xiàn)良好。

2、xx同學在xx實習一年期間，一直在倉儲處綜合服務組工作，主要從事物料接收與發(fā)放工作。xx同學在工作期間一貫積極主動，認真學習業(yè)務知識在很短的時間里就掌握 了工作的要點與技巧，并將他們合理的運用在工作中，并能主動向老員工學習彌補自己的不足，在其負責的iqc物料交接業(yè)務工作中作到了嚴格認真高效得到了部門的好評。吳海園同學圓滿完成了實習任務。

3、xx同學在xx集團xx廠實習期間，能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其相關相鄰工位同仁協(xié)調(diào)完成各項生產(chǎn)任務。在所從事的包裝備料崗位上，xx同學能夠探索更優(yōu)秀的工作方法，以提升效率，在車間內(nèi)的備料比賽中曾獲第一名，在其它工位的學習中xx同學也表現(xiàn)出積極的態(tài)度并通過學習成為了一名合格的多能工，在團隊生活中得到領導及同仁的一致好評。

實習報告評語(篇7)

1、工作期間一貫用心主動，認真學習業(yè)務知識在很短的時間里就掌握了工作的要點與技巧，并將他們合理的運用在工作中，并能主動向老員工學習彌補自己的不足。

2、該員工平時工作仔細認真負責，不但執(zhí)行力強，且工作配合度也好，有用心向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的相關工作！

3、工作熱情高；人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信；對待工作嚴謹處處為公司思考，能夠虛心理解同事給予的推薦并改正；學習進步較快受到大多數(shù)客戶的好評。

實習報告評語(篇8)

該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，虛心好學。

能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。

在我部實習期間，態(tài)度端正，學習踏實，工作認真，注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，能吃苦耐勞，工作責任心強，注重團隊合作，善于取長補短，虛心好學，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在xx領域不斷的探索，有自己的思路和設想。

實習報告評語(篇9)

生產(chǎn)實習報告評語精選

1.XX同學在我單位實習期間，工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇,能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累,并能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。在實習期間得到領導和同事們的一致好評。

2.XXX同學于年月至年月之間在聯(lián)想集團有限公司北京廠實習。實習期間該員工認真學習各種專業(yè)技能，嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定，積極參與相關競賽活動，能較好勝任流水線與CELL線各崗位需求，在月末評比中，屢次拿得名次，并有強烈的團隊意識及能為團隊進步提出合理化建議，整體表現(xiàn)良好。

3.該同志思想政治素質(zhì)高，具有較強的協(xié)調(diào)能力，工作作風好，業(yè)務能力強，工作認真負責，工作實效突出，能做到廉潔自律，寬以待人。

4.該同事工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業(yè)務水平也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴，今年完成了公司制定的任務，態(tài)度端正，辦事方法有改進，工作有進步，該員工做事情踏踏實實做人本分，能夠虛心接受市場招商經(jīng)理的建議，努力學習不足之處;大力開發(fā)所負責區(qū)域的空白品種，并積極和經(jīng)理進行各種環(huán)節(jié)的溝通;在xx年x月份進步異常迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司考慮，不記個人得失.

5.該同志思想政治素質(zhì)注重政治理論學習，關心國家大事，努力提高政治理論修養(yǎng)，積極參加我公司組織的政治活動，處處嚴格要求自己，思想上行動上同黨中央保持一致。

6.該同志勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長;工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。

7.工作認真刻苦，服務態(tài)度非常好，使經(jīng)理在xxx的時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，業(yè)務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象.

8.該同事今年工作成績進步大，工作認真，業(yè)務知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務

9.該同事勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長;工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起到帶頭作用成長員工優(yōu)秀的業(yè)務水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和-諧。工作認真，負責;

10.該同事工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用，專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益。

11.該同事工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數(shù)客戶的好評。

12.該同事工作認真刻苦，服務態(tài)度非常好，使經(jīng)理在xxxxx的時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，業(yè)務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。

13.該同事工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。

14.該同事良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益。

15.xxx同志在我單位試用期間，工作態(tài)度認真，積極主動，尊敬領導，團結同事，待人誠懇，能夠做到服從指揮，踏實肯干，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。同意該同志按期轉正。

16.工作認真，負責;工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

17.優(yōu)秀的業(yè)務水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和諧。

18.工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。

19.良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務熟悉，為我們成立起榜樣。

20.工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。

有關生產(chǎn)實習報告評語

1.工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

2.該同事今年工作成績進步大，工作認真，業(yè)務知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務。

3.辦事方法有改進，工作有進步，該員工做事情踏踏實實做人本分，能夠虛心接受市場招商經(jīng)理的建議，努力學習不足之處;大力開發(fā)所負責區(qū)域的空白品種，并積極和經(jīng)理進行各種環(huán)節(jié)的溝通;在xx年x月份進步異常迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司考慮，不記個人得失。

4.該同志在思想上堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，積極參加單位組織的各項政治學習，努力提高自己的思想政治覺悟，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度。在工作中，該同志具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，工作勤勤懇懇、任勞任怨。勇于開拓、銳意創(chuàng)新，能夠虛心向老教師學習，認真鉆研教材，積極參與教研，努力提高自身的業(yè)務素質(zhì)，取得了顯著的工作效果。在生活中，該同志想他人之所想，急他人之所急，團結同志，樂于助人，注重提高個人修養(yǎng)，在搞好本職工作的同時，積極參加各種集體活動，認真完成組織交給的各項工作任務，受到了學校領導和家長的一致好評。

5.該同志綜合素質(zhì)好，業(yè)務能力強，學習能力強。能比較全面地掌握xxxx知識和我單位主要職能和重點工作，有較強的溝通能力，能夠勝任自身的本職工作。

6.該同志謙虛謹慎，勤奮好學。能夠積極主動地學習政治、業(yè)務知識，勤于鉆研，注重理論和實踐相結合，將理論有效地運用于實際工作中。

7.該同志愛崗敬業(yè)，認真負責。在單位組織的各項業(yè)務學習考核中均取得了不錯的成績。能保質(zhì)保量完成工作任務，在力所能及的范圍內(nèi)還能夠協(xié)助其他同志開展各項工作。

8.工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正、做事塌實、行為規(guī)范、對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。

9.工作認真刻苦，服務態(tài)度非常好，使經(jīng)理在xxx的時候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到，有一定的領導能力，專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，業(yè)務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。

10.工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數(shù)客戶的好評。

11.該員工平時工作仔細、認真、負責，不但執(zhí)行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的相關工作!

12.該員工平時工作認真，有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取!

13.該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認真、做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習。

14.該同事今年工作成績進步大，工作認真，業(yè)務知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務。

15.該同志態(tài)度認真、勤懇、踏實、努力，能較好地完成日常工作和安排的各項工作任務;文筆流暢，素養(yǎng)較高，在實踐中很快學習、掌握了新聞、特別是企業(yè)新聞的采、寫和編輯，能力突出，自律自強，可以勝任當前的崗位要求。

關于生產(chǎn)實習報告評語

1.該同學工作積極主動、高效，學習認真，待人誠懇，能夠做到服從指揮、認真聽取老同志的指導，不怕苦、不怕累，表現(xiàn)有較強的求知欲，積極觀察、體驗、思考，并能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際問題。

2.XX同學工作認真負責，虛心好學，在業(yè)務緊迫時加班加點毫無怨言。在工作中能夠主動地學習和請教別人，比較仔細認真，能夠完成指導老師和領導安排的工作任務。遵守公司勞動紀律，出勤率高，與同事相處和睦，能融入團隊合作共事，體現(xiàn)出學校較高的德育和智育水平。

3.XXX同學在聯(lián)想集團北京廠實習期間，能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其相關相鄰工位同仁協(xié)調(diào)完成各項生產(chǎn)任務。在所從事的包裝備料崗位上，

4.XXX同學能夠探索更優(yōu)秀的工作方法，以提升效率，在車間內(nèi)的備料比賽中曾獲第一名，在其它工位的學習中劉巍同學也表現(xiàn)出積極的態(tài)度并通過學習成為了一名合格的多能工，在團隊生活中得到領導及同仁的一致好評。

5.XXX同學工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個合格的建設人才。

6.XXX同學在我單位實習期間，能夠做到服從領導指揮，團結同事，不怕苦不怕累，將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。

7.XXX同學在我單位實習期間，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。

8.XXX同學近一年來，工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的努力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚成績。

9.XXX同學工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強學習盡快成才。

10.XX同學在本公司實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，體現(xiàn)出比較扎實的國際商務專業(yè)知識和技能基本功。努力協(xié)助指導老師的工作，從中學習運價業(yè)務知識，虛心好學，善于思考，能培養(yǎng)團隊精神和人際溝通能力，遵守公司勞動紀律，與同事和睦相處。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務，毫無怨言，展現(xiàn)出該校扎實的德育教育。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，適應能力較強。同時，該學生能遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象。

11.XX同學積極主動，態(tài)度端正。實習期間，她主動要求到各部門了解學習努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務管理科、招標辦公室、計劃財務部、人力資源部、辦公室、法律事務部、設備管理科、法制辦公室等主要業(yè)務部門。通過學習書面材料和與各部室人員的交流，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作，還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。

12.XX同學謙虛謹慎，勤奮好學。注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強的求知欲，并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。

13.XX同學踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領域不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業(yè),工作責任心強，工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班、保質(zhì)保量完成工作任務。

14.XX同學待人誠懇,作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。

15.該生綜合素質(zhì)較好，業(yè)務能力較強，政治表現(xiàn)良好，法紀觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實習工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認真負責，相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望xx同志繼續(xù)積極參加各種社會活動，不斷總結提高，為畢業(yè)后投身祖國建設打下扎實基礎。

實習報告評語(篇10)

1、xx同學工作積極主動，熱情，學習認真，尊敬師長，一年來技術理論水平及操作技能均有很大提高，希望今后繼續(xù)努力成為國家有用之才。

2、xx同學工作積極主動認真，好學肯動腦，一年來技術理論水平操作技能都有很大提高，希望今后繼續(xù)努力爭取更大進步。

3、xx同學工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強學習盡快成才。

實習報告評語(篇11)

1. xx同志在我單位實習期間，踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設性地獨立開展工作的思維；具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領域不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業(yè)，工作責任心強，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班、保質(zhì)保量完成工作任務。

2. 在實習期間，符合大學生實習的要求：工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的奮力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚成績。

3. 該生在實習期間工作認真、勤奮、踏實、敬業(yè)，能夠虛心求教，善于思考，舉一反三。熱愛學生，特別關懷班上成績較差、行為偏差的孩子，耐心為他們補課，并給予肯定和鼓勵，深得學生的喜愛。教學上有良好的素質(zhì)，教學目標明確，板書工整、語言清晰，能夠適時調(diào)整教學方式，有一定的組織能力。

4. 在實習期間工作認真，勤奮好學。踏實肯干，虛心好學，善于思考，能舉一反三，能將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該生的表現(xiàn)給與肯定。

5. 該生近一年來，工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的努力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚成績。

6. 該生在我公司實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，對待工作認真負責，與同事相處融洽，為人謙遜、踏實、勤懇、能吃苦，受到我公司領導及同事的一致好評！

7. 該同學在我單位實習期間，遵守單位規(guī)章制度，學習認真，勤于思考，勤于實踐，能靈活運用專業(yè)知識解決實際問題，給本單位留下良好的印象。

8. 該生在實習期間，以主人翁的身份熟練企業(yè)運行的基本規(guī)律、會計人員的基本心態(tài)、財務管理的原則等，在更廣的層面熟練操作會計，增強工作能力。望以后能更好的學習和工作，多注意安全和注意身體。

9. 該生實習期間，工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教。對于別人提出的工作建議，能夠虛心聽取。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成領導交辦的工作。同時該生能夠嚴格遵守我中心的各項規(guī)章制度，能與同事和睦相處，表現(xiàn)出較好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。

10. 該實習生到公司以后做到了認真，努力的工作，給公司帶來了經(jīng)濟效益和好評，特此以資獎勵，再接在力！

11. 同學工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強學習盡快成才。

12. 該生用心主動，態(tài)度端正。實習期間，她主動要求到各部門了解學習，努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務管理科招標辦公室計劃財務部人力資源部辦公室法律事務部設備管理科法制辦公室等主要業(yè)務部門。透過學習書面材料和與各部室人員的交流，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作，還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種用心主動的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。

13. 該生在我加工部實習期間，表現(xiàn)相當好，工作認真負責，受到我部師傅的表揚。

14. 該實習生工作上，積極肯干，責任心強，細心，獨立又協(xié)同，有創(chuàng)新能力。

15. 該實習生思想上，為人正直，穩(wěn)定、謙虛。事業(yè)心、進取心強，能設身處地為他人著想，熱愛集體。要做一個具有良好專業(yè)技術水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工，愛崗敬業(yè)、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。

16. 該員工在工作期間，表現(xiàn)良好，同事之間相處比較融洽，樂意服從上司的任何安排，對于工作上的不懂的地方就問，并能主動提出自己的見解，這位員工我很滿意。

17. 經(jīng)過近兩個月的實習，使我更加明白了理論和實踐的關系，學習到了為人處事的許多知識。在以后的學習中我會努力提高自己的專業(yè)知識之外，一定多多學習社會知識，早日為將來的就業(yè)作準備。

18. 同學在我單位實習期間，能夠做到服從領導指揮，團結同事，不怕苦不怕累，將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。

19. xx大學應用化學系xx博士于年在我xx公司實習。在來我公司前，xx博士已充分了解本公司項目課題的基礎上，并在xx大學進行了前期實驗工作。在來我公司后，態(tài)度端正，工作努力，勤勤懇懇，完成了從實驗室研究到工廠生產(chǎn)的項目任務，對本公司的發(fā)展做出了莫大的貢獻?，F(xiàn)實習已結束，特此證明。

　20. 同學能夠探索更優(yōu)秀的工作方法，以提升效率，在車間內(nèi)的備料比賽中曾獲第一名，在其它工位的學習中xx同學也表現(xiàn)出積極的態(tài)度并通過學習成為了一名合格的多能工，在團隊生活中得到領導及同仁的一致好評。

21. 該實習生實習期間認真負責，能獨立處理教材，備課完整。課堂教學組織嚴密，應變能力強，能根據(jù)學生反應及教師指導調(diào)整板書、內(nèi)容，教態(tài)自然，優(yōu)秀穩(wěn)劍批改作業(yè)仔細、正確，并能注意學生共同的錯誤，晚自修期間能下班輔導，具備了一個教師應有的素質(zhì)。經(jīng)驗。通過擔任助理班主任，使我們認識到班主任工作的重要和辛苦，也了解和積累了一些班主任工作的方法和經(jīng)驗。通過與學生的接觸，對現(xiàn)今中學生的思想和觀念有了進一步的了解和體會，對今后從事教師工作有很大的幫助。

22. xx同志待人誠懇，作風樸實。這位同學嚴格遵守我單位的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。

23. 實習鑒定實習期間勤奮認真，有很強的適應能力和創(chuàng)新意識，能夠利用所學的知識迅速投入到實際的計算機應用程序編寫當中，并能夠結合自己的特點發(fā)揮優(yōu)勢彌補不足，在實習過程當中迅速的成長起來，不僅歷練了自身，也為我單位帶來了一股新風，受到合作伙伴的一致好評！

24. 實習學生工作認真負責，虛心好學，在業(yè)務緊迫時加班加點毫無怨言。在工作中能夠主動地學習和請教別人，比較仔細認真，能夠完成指導老師和領導安排的工作任務。遵守公司勞動紀律，出勤率高，與同事相處和睦，能融入團隊合作共事，體現(xiàn)出學校較高的德育和智育水平。

25. 該生實習期間表現(xiàn)高度熱忱，講解巨細靡遺，能兼顧不同程度學生的需要，亦能根據(jù)學生反應及教師指導調(diào)整板書、速度、教學方式內(nèi)容……，努力求得學生利益。批改作業(yè)認真，評語多樣、豐富而懇切。上課秩序掌控得宜，收放自如，優(yōu)秀穩(wěn)健。發(fā)現(xiàn)問題能主動提出討論，討論中自然流露極佳學養(yǎng)與見識。

26. 勤奮好學，遵守廠規(guī)廠紀，帶來先進管理理念。工作能力及專長在不斷的社會實踐中，自己以認真敬業(yè)，責任心強，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅決得到了各實習單位的認可。

27. 該生在實習期間，能自覺遵守各項規(guī)章制度。結合實際虛心學習。得到大家的一致好評希望該生能在工作中不斷努力，不斷提高業(yè)務水平為今后走出社會打下良好基礎。

28. 該生在實習過程能夠積極主動探索未知，發(fā)現(xiàn)問題，團結同事，互助協(xié)作。此間表現(xiàn)優(yōu)秀，體現(xiàn)出了應有的精神和風采，圓滿完成了本次實習。

29. xx同志謙虛謹慎，勤奮好學。注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強的求知欲，并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。

　30. xxx同學在我單位實習期間，工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。在實習期間得到領導和同事們的一致好評。

31. xxx同學在xx集團xx廠實習期間，能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其相關相鄰工位同仁協(xié)調(diào)完成各項生產(chǎn)任務。在所從事的包裝備料崗位上，xx同學能夠探索更優(yōu)秀的工作方法，以提升效率，在車間內(nèi)的備料比賽中曾獲第一名，在其它工位的學習中xx同學也表現(xiàn)出積極的態(tài)度并通過學習成為了一名合格的多能工，在團隊生活中得到領導及同仁的一致好評。

32. 該生工作認真負責，班主任工作做的扎實，經(jīng)常深入學生了解他們的思想和學習狀況，與學生談心，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀，與學生交流探討好的學習方法，組織、開展各項有益的文體活動，深得學生喜愛。該生已具備一名優(yōu)秀青年教師的基本素質(zhì)。

33. 能遵守本廠的規(guī)章制度，刻苦耐勞工作積極，表現(xiàn)優(yōu)秀。

34. xxx同學工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個合格的建設人才。

35. 該生在本服務處實習的這一段時間，能夠嚴格要求自己，工作勤懇，負責，職責心強，知識面廣，基礎知識扎實，在專業(yè)技術上遇到的問題能及時解決。生活用心向上，舉止禮貌。與同事之間相處融洽，善于與領導溝通，主動用心地做好每一件事情，總體評價為優(yōu)，期望xx同志在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚。

36. 該生在實習期間聽課認真，備課仔細，能夠積極查閱資料，豐富教學內(nèi)容。試講勤奮，授課大方，表達流利，教態(tài)自然，能較熟練地運用現(xiàn)有教學設備，采用多種教學手段促使學生思考。課堂民-主又不失紀律性，深受學生喜愛。該生已具備一名合格青年教師的基本素質(zhì)。

37. xxx同學在我單位實習期間，能夠做到服從領導指揮，團結同事，不怕苦不怕累，將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。

38. 該同學在我公司實習期間，能配合公司各級主管安排，工作態(tài)度好，有責任心，與同事之間和睦相處，社交能力強。

39. 該實習生在實習期間，表現(xiàn)出強烈的敬業(yè)精神，深厚的專業(yè)思想和良好的師德。實習態(tài)度極其認真，工作積極、細心、踏實，能虛心接受指導，較好地掌握運用管理方法與技巧。我們一起起早貪黑，全身心投入班級管理。能較快地熟悉班情，獨立妥善處理班級日常事物。熱愛學生、關心學生，特別注意了學生的個別教育，效果良好，班級各項考核均居年級首位。因此深受學生愛戴。被師生一致認為是一位非常優(yōu)秀的實習班主任。

40. 該生在實習期間，能遵守本單位的各項規(guī)章制度，工作積極肯干，努力學習有關知識，較好完成各項工作任務。

自我評價工作評價范本12篇

居安思危，思則有備，有備無患。當幼兒園教師的工作遇到難題時，我們經(jīng)常會用提前準備好的資料進行參考。資料是時代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實踐活動。參考資料我們接下來的學習工作才會更加好！那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？急你所急，小編為朋友們了收集和編輯了“自我評價工作評價范本12篇”，請收藏并分享給你的朋友們吧！

自我評價工作評價(篇1)

我一個堅持原則，做事一絲不茍，幾年如一日的工作態(tài)度，沒有休息日，沒有自己的業(yè)余生活，執(zhí)行力，也是最讓領導放心的財務管家，做事情有條不紊，中規(guī)中矩，認真負責，追求完美，聰明智慧。在幾年的工作中，我將公司每年客戶欠款從50多萬直到現(xiàn)在客戶欠款為零，打造了公司有史以來最健康良性的財務狀況，讓一個企業(yè)最重要的資金得到了最良性的循環(huán)，所以公司“理財高手”的榮譽稱號。

我總結出以下幾點成功的原因：

1，時刻使自己保持清醒的頭腦，去處理工作中的問題，對于不能解決的問題，及時與上級進行溝通從而解決當前問題。

2，認真仔細是自己每時每刻都需要注意的，把安全意識放在自己的心中，時刻牢記安全的重要性，從而使自己得到進步

3，積極主動不放過可以學習的任何機會，對自己當前的嚴格可以使在工作中安全生產(chǎn)為首要。

自我評價工作評價(篇2)

時光匆匆，轉瞬即逝。一眨眼，我來到XX銀行工作已經(jīng)X年了。剛來到****的時候，對工作的一無所知，對為人處事的小心謹慎。

我具體的工作是**柜員，這個看似簡單又體面的崗位，原來只是玻璃墻外人對我們的定位。而我的轉換不僅是從以前的玻璃墻外到內(nèi)部的更替，更多的是我感到了表面的東西不一定是真實的東西，最能欺騙人的就是我們自己的眼睛。工作時的精神高度集中，容不得半點松懈，對客戶要耐心的解釋，對工作要充滿激情。說實話，這在沒參加工作以前的我是根本做不到的，現(xiàn)在我知道我可以做到了，并且可以自豪的說我不比別人做的差，這也許就是工作帶給我自身最大的變化，雖然這個變化是潛移默化的，但我切切實實的感到了這個變化。

既然是工作心得，我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話，只有那些中肯的建議和批評對我們的工作來說才最實在，**的發(fā)展經(jīng)歷了很久的轉變和提高，但是存在的問題亦不容小視。自身的人員素質(zhì)不高，業(yè)務的單一和少的可憐的附加值，管理的不健全，激勵措施的效用性不高等等。這一切是我們無法不面對的問題，雖說我們也在努力的改變這一現(xiàn)狀，但改變不是一朝一夕。我們正在這個關鍵的轉型期。

一、圍繞服務“三農(nóng)”，大力支持糧食收購、儲備、加工，進一步保護農(nóng)民的種糧積極性。

糧食安全問題始終是關系國計民生的大問題，經(jīng)濟發(fā)展糧為先，沒有足夠的糧食作后盾，其他發(fā)展就無從談起。糧食安全實行政府首長負責制。為完成政府領導交給農(nóng)發(fā)行的光榮任務，確保當?shù)丶Z食安全，我們主動配合財政、糧食等部門，科學認定糧食購銷企業(yè)的貸款資格，積極向上級行爭取資金，充分保證了我市糧食收購資金的需要。止xx年底，我們發(fā)放了糧食收購、儲備、調(diào)控貸款2437萬元，支持收購地方儲備糧1萬公斤、調(diào)控糧121萬公斤，支持xx市康利源面粉廠收購小麥587萬公斤，較好地保護了種糧農(nóng)民的利益。

二、立足農(nóng)村基礎設施，積極支持新農(nóng)村建設，為xx經(jīng)濟跨越發(fā)展提供后勁。

要想富，先修路。xx是一個縣級農(nóng)業(yè)市，也是一個旅游城市，農(nóng)產(chǎn)品進城、工業(yè)品下鄉(xiāng)和發(fā)展生態(tài)旅游，都需要公路作基礎;新農(nóng)村建設、全面實現(xiàn)小康的奮斗目標，也需要良好的農(nóng)村公路建設。為此，從去年第四季度起，我們積極與財政局、交通局、方興公司等部門配合，對xx市的農(nóng)村道路、橋涵等基礎設施進行了全面考察，形成了科學、翔實的考察報告上報省分行。今年5月份，省行批復了我行農(nóng)村道路維修項目貸款2億元。今年9月份先發(fā)放了1億元，明年初再發(fā)放1億元。該項目總投資3.3336億元，竣工后改建農(nóng)村道路51公里，修建橋梁12座，基本實現(xiàn)村村通公路的目標，為我市實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了扎實的基礎。

三、突出重點，努力支持產(chǎn)業(yè)化龍頭，確保我市產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)健康發(fā)展。

產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)是帶動經(jīng)濟發(fā)展的發(fā)動機。在支持產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)中，我們突出做好了兩方面的工作：一是積極支持玉米加工產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展。xx市圣地嘉禾油脂有限公司是XX市產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，xx年3月，我們發(fā)放了4萬元貸款，支持該企業(yè)累計購進3萬公斤玉米胚芽，拉動銷售玉米5萬公斤，解決了農(nóng)民賣糧難問題，保護了農(nóng)民利益。二是積極支持麻類產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展。xx市錦繡紡織有限公司是長江以北最大的麻紡企業(yè)，是xx的利稅大戶。xx年初，我們發(fā)放了貸款xx萬元，支持該公司累計購進亞麻等原料32萬公斤，保證了企業(yè)正常流動資金周轉需要，促進了企業(yè)健康發(fā)展。在國際國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境極端惡劣的情況下，保證了3名職工的吃飯問題，為確保xx市社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。

自我評價工作評價(篇3)

在實習期間，我堅持熟悉，負責任的工作態(tài)度，悉心地向帶教老師請教.....

我性格開朗、積極上進、對待工作認真負責、勤懇刻苦，敢于開拓創(chuàng)新，有著強烈的事業(yè)心與責任感，對人生和事業(yè)布滿熱情和憧憬。

畢業(yè)進行了為期九個的實習生活，使我在衛(wèi)校學習的理論知識在工作中得以全面體現(xiàn)和鍛煉，我感謝老師對我的辛勞培養(yǎng)，感謝醫(yī)院給我的實習機會。

在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方，老實取信，樂于助人，擁有自己的良好失事原則，積極參加各項課外活動，從而不斷豐富自己的人生閱歷，增加自己的人生閱歷，開拓自己的思維。從而更有熱情地投入我的工作生活中。

自我評價工作評價(篇4)

喜歡在工作與學習中提高自己各方面的能力，特別是實踐動手能力，實習的過程中既能體會到個人的能力與專長，又能注意整體的協(xié)作配合問題。有很好的團隊精神，喜歡在與大家的共同努力協(xié)作中取得成果，分享快樂。做事認真負責，誠實守信，能較好地處理人際關系。吃苦耐勞，不畏挫折，從不輕言放棄。認為只有從基層做起，對自己嚴格要求，通過不斷的學習深造才能在整體上提高自己。愛好音樂、體育運動和閱讀，從而在學習工作之余來放松自己的身心。

自我評價工作評價(篇5)

在大學、善交際、抓機遇、進團委、當書記、犯過錯、得過獎、 毀譽參半實習時、是助教、排行程、集情報、善總結、做演講、解疑惑、 人生眾像做項目、帶團隊、推方案、招聘人、管理人、用何人、戰(zhàn)極限、 小有成就為愛情、到上海、從頭來、迷茫過、困難嘛、勇面對、就是蟲、 繼往開來人生路、有了苦、才有甜、心態(tài)好、勤努力、多學習....

自我評價：多年的商業(yè)運營和職場經(jīng)歷，積累了較強的溝通和管理能力及相關的經(jīng)驗：1、良好的職業(yè)感和職業(yè)素養(yǎng);2、一定的市場敏感度，接受新生事物的能力強，學習能力較好;3、在企業(yè)戰(zhàn)略制定、市場推廣、品牌策劃等方面具備一定的經(jīng)驗;4、能夠積極有效地建立通暢的工作關系;5、崇尚團隊精神，有一定的團隊建設經(jīng)驗....

自我評價工作評價(篇6)

自我評價是概括性的個人特點的描述，個人的特點也許很多，突出的優(yōu)點、做過的事情也很多，但不用一一羅列，寫個人簡歷的自我評價一定要結合應聘的崗位來寫，向企業(yè)突出展示自己與崗位的匹配性。

個人簡歷的自我評價通常包括：

1)個人資歷總結。求職者本人最突出、核心的工作資歷，通常20-30寫，可作為整個簡歷的概括;

2)工作技能與專長總結。求職者與應聘崗位最匹配的2-3條工作技能與專長，如應聘翻譯，可說明自己擁有專業(yè)8級證書;

3)工作風格總結。這部分是個人的工作特點，如積極進取，能夠克服別人無法克服的困難，或者擅長數(shù)據(jù)處理，有敏銳的洞察力等等;

4)個人職業(yè)資格總結等。擁有的職業(yè)資格證書。

通常個人簡歷中的自我評價以4-10條為宜，過于冗長、格式化、無個性的自我評價會喧賓奪主，使人力資源經(jīng)理的注意力被分散，無法專心閱讀，甚至會對自我評價部分一跳而過，使自我評價沒有起到應有的作用。

自我評價范例：

步入幼教行列、從帶班教師--骨干教師--教研組長--后勤管理--園長。15年的幼兒園運行經(jīng)驗。

是一個工作認真負責、積極主動、重視團隊文化組織建設管理工作的人,有大型公立、雙語、新園籌備及最好的幼兒園工作經(jīng)驗。希望規(guī)模在三千平米以上。

有北京市園長資格證書、專業(yè)技術職務評審二級教師、優(yōu)秀教育工作者榮譽證書、國際注冊職業(yè)園長證書、音樂師范課及各類榮譽證書。

自我評價工作評價(篇7)

新課標下要充分發(fā)揮教師的指導作用，就初中階段的學生所研究的題目來說，結論是早就有的。之所以要學生去探究，去發(fā)現(xiàn)，是想叫他們?nèi)ンw驗和領悟科學的思想觀念、科學家研究問題的方法，同時獲取知識。所以教師要相信學生的本事，讓學生在充分動腦、動手、動口過程中主動進取的學，千萬不要只關注結論的正確與否，甚至急于得出結論。

教學反思三：善用學生實驗及趣味實驗。

學生對實驗的興趣是最大的，每次有實驗時候，連最不學習的學生也會目不轉睛的看著實驗，物理教材中有許多學生實驗及趣味小實驗，既生動又形象，能使學生在分工合作，觀察、記錄、分析、描述、討論等過程中獲得與概念、規(guī)律相聯(lián)系的感性認識，引導學生探索新知識。千萬不要因實驗儀器或教學進度的原因放棄實驗，而失去一個讓學生動手的機會。趣味小實驗更能發(fā)揮這種作用。

例如：在講述壓強一節(jié)時，我用以玻璃片蓋住裝滿水的杯子，然后倒過來，發(fā)現(xiàn)玻璃片并不會象我們所想的一樣掉落在地上，而是象杯子有吸引力一樣被緊緊的吸在杯子上頭了。激發(fā)他們探究新知識的進取性，讓教學資料事先以一種生動趣味的方式呈現(xiàn)出來，能夠充分調(diào)動學生的感覺器官，營造一個寬松愉悅的學習環(huán)境，使學習的資料富有吸引力，更能激發(fā)學生的學習興趣。

在講慣性一節(jié)時，我先給大家演示一下慣性小球的實驗，然后讓他們自我做一下，來體會一下，把筆或者文具盒放在一張紙上，迅速抽出紙張時發(fā)現(xiàn)放在紙上的物體并沒有隨紙一齊運動，再一次激發(fā)學生的求知欲，迫使其回到課本中找到答案。

在講授聲音的發(fā)生時，可讓學生用手摸摸自我的喉嚨，讓學生驚奇的發(fā)現(xiàn)原先每一天都聽到的聲音是由聲帶的振動而產(chǎn)生的等等，這樣能夠集中學生的注意力，激發(fā)學生的興趣，使學生在掌握物理基礎知識和技能的同時，了解這些知識的實用價值，懂得在社會中如何對待和應用這些知識，培養(yǎng)學生的科學意識和應用本事。

總之，物理知識和科學技術、社會生活息息相關。關注現(xiàn)代物理科學技術的新科技、新成果、新動向，都能使使學生真正了解到物理知識的實用價值，使物理教學過程成為學生愉悅的情感體驗過程，讓學生感悟到實際生活中的物理的奇妙和規(guī)律，從而激發(fā)學生勇于探索科學知識的最大潛能，真正實現(xiàn)從生活走向物理，從物理走向社會。

自我評價工作評價(篇8)

1、對有些問題似是而非，了解程度不深。例如對西門子定位器以及aw系列執(zhí)行器熟悉度不夠不能很好查找出問題。解決辦法：事后總結資料，做好記錄把每一步出現(xiàn)問題的解決方案總結下來，反復查看。

2、對不常用的軟件容易陌生。表現(xiàn)在軟件的使用上，偶然使用完全忘記步驟，只得重新查找資料。解決辦法：總結資料，經(jīng)常查看，提高熟悉度，以便下次工作需要時能夠信手拈來！

總之，一年來取得了一定的成績，但與自己的要求相比，仍存在一定的差距，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。

自我評價工作評價(篇9)

本人對待工作認真負責，所以能很好地完成自己參加的社會實踐工作，尤其是光大銀行的實習工作，受到了領導的好評;有較強的團隊精神，在昆侖山礦泉水琶洲車展活動中，團隊取得銷量第一的好成績;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì);能吃苦耐勞，勇于承受壓力，具有較強的適應能力。

本人熱愛生活，性格開朗活潑、樂觀向上、能吃苦耐勞、積極勤奮，有獨立的思維能力工作態(tài)度認真，做事成熟穩(wěn)重，并具有親和力、對工作責任心強、有較強的組織、宣傳能力，有一定的創(chuàng)新意識，注重團隊合作精神和集體觀念。

我是一個工作認真負責，對工作有上進心，具備了法律人應有的法律素質(zhì)和知識基礎，經(jīng)過參加各種社會活動和實力，鍛煉了自己處事謹慎，細心，同時團隊活動不僅使我深刻體會到團隊合作的重要性，具有良好的協(xié)調(diào)組織能力和團隊精神，而且也非常注重時間觀念，路是一步一步走出來的，腳踏實地，努力工作，我相信能做出優(yōu)異的成績。

我是一個即將踏出學校大門的.青年，樂觀開朗，四年的大學生活給了我較強的學習能力和良好的適應能力，同時心態(tài)也更加平穩(wěn)樂觀;學生會的工作也培養(yǎng)了我良好的組織溝通和執(zhí)行能力;掌握課本知識的同時我不斷尋找實踐的機會，并認識到自己的不足，在今后工作中我會努力的去學習和積累，我相信經(jīng)驗是積累出來的，我愿意與公司的前輩們攜手共進，發(fā)揮優(yōu)勢，共創(chuàng)輝煌。

自我評價工作評價(篇10)

俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。高中學生的生理、心理及綜合素質(zhì)趨于成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發(fā)生的事情具有了自己一定的判斷能力,也有了自己一定的看法。在班主任其他教師的幫助帶領下,我在班中教好自己數(shù)學課的同時,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養(yǎng)方面都非常注重自己在班中的表現(xiàn),時時以一名正式班主任的身份要求自己,在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師,才能從學生那里得到愛戴與尊重,在班中建立起學生對自己的威信,這是班主任工作的基礎。

一年班主任的工作經(jīng)歷雖然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術。在此,我衷心地感謝給了我無數(shù)幫助的老師。在以后的工作中,我將繼續(xù)學習與提高,為自己早日成為一名優(yōu)秀班主任而努力奮斗。

自我評價工作評價(篇11)

時光飛逝，茫茫碌碌中已近年末，轉眼間又過了一年了?；仡欉^去的每一天，我作為一名食堂工作人員，深感到職責的重大，工作壓力之沉重。因為我所從事的工作質(zhì)量，很有可能會影響到全體職工的身心健康。所以，為了揚長避短，今后能把工作干得更好，現(xiàn)就一年來的工作狀況總結如下：

一、工作態(tài)度今年以來我們把切實做好各項生活綜合服務工作當作全年奮斗目標，堅持以人為本，關心職工生活，為廣大干部員工辦好事、辦實事的重要方面切實抓緊抓好，使職工食堂真正成為干部職工滿意的場所。個性是我們能夠根據(jù)本單位的實際，堅持對員工進行“生活服務無小事”、“做好各項接待和為員工服務是我們的本分”等項教育，使大家從思想上認識到了做好本職工作的重要性，從而自覺地投身到各項服務工作中去。今年以來，職工食堂的所有工作人員，都能盡心盡力地做好各自的本職工作，受到了領導和員工的稱贊。

二、服務質(zhì)量職工食堂的工作經(jīng)常與干部職工打交道，涉及大家的吃喝等一些具體問題，被人們認為是“出力不討好的工作。在這種狀況下，我們沒有因為自我雖然做了很多工作但不到大家的認可而懊悔，而是盡心盡力地搞好各項服務。今年以來，我們沒有辜負領導和廣大干部職工的期望，領導以身作則，加強各方面的管理，并不斷為大家創(chuàng)造良好的服務條件，為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務工作奠定了了良好的基礎。我們在抓好各項管理的同時，還在改變經(jīng)營模式、轉變服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量方面做了超多工作。我們始終堅持以人為本的服務理念，采取了多種服務方式，盡量為干部職工帶給便利條件。

三、飯菜種類就餐方面，我們沒有停留在使干部員工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上，而是嚴格按照上級領導的要求，在服務態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫。此刻，職工食堂以一日三餐供應，每頓的主食都在六個品種以上，副食也在四個以上，并每頓都配有兩個肉菜和適口的菜湯。為了做好這項工作，職工食堂的管理、服務和炊事員同志心往一處想，勁往一處使，全心全意地為干部職工帶給滿意和優(yōu)質(zhì)的服務。職工食堂還制定了每周的食譜和菜譜，予以公布，便于理解大家的監(jiān)督。

四、衛(wèi)生狀況我們本著用心負責的態(tài)度，認真搞好食物安全和衛(wèi)生工作。生活服務工作千頭萬緒，最根本的工作要求就是要對廣大干部職工的生命健康安全負責。所以，我們必須要認真貫徹《食品衛(wèi)生法》，把依法加強食品衛(wèi)生管理和各項生活綜合服務管理工作作為頭等大事，列入重要的管理日程，并做到職責到人，抓緊抓實，抓出成效。

五、人員協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)是貫穿于工作各個方面的一項重要任務，事務和服務都包含著工作協(xié)調(diào)的資料。首先，要協(xié)調(diào)好上下級的關系，對上要尊重而不盲從，服務而不臣服，更不能違背原則。待下須以以誠、以情，不欺上瞞下、不搞盛氣凌人。其次，要協(xié)調(diào)好內(nèi)外關系，外求支持合作，內(nèi)求團結向上。對外協(xié)調(diào)，主要講究相互配合、求同存異，避免沖突，營造良好的執(zhí)法配合環(huán)境。對內(nèi)協(xié)調(diào)，主要是要協(xié)調(diào)好領導與干部，干部與干部，油田公司與二級單位、所屬企業(yè)的關系，要在尊重業(yè)務職權的基礎上，化解癥結，縮小矛盾，團結協(xié)作，發(fā)揮整體效能，到達協(xié)調(diào)的目的。第三，協(xié)調(diào)務必要講究方法。要實事求是，從實際出發(fā)。防止以偏概全，只見樹木不見森林。要從團結的愿望出發(fā)協(xié)調(diào)問題，求大同存小異。要嚴守公道，互不偏袒，要出于誠心和公心。不要從私人感情或局部利益出發(fā)，對待和處理協(xié)調(diào)工作。

六、下一步工作計劃第一，要進一步認識做好生活綜合服務工作的重要性和必要性。加強生活服務工作是我們公司貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，關心干部職工生活和為干部職工辦好事、辦實事的重要舉措。關心干部職工的生活服務問題，說到底，實際上是一個政治問題、群眾觀點問題。所以，我們在思想認識上要再深化、再提高，并將思想認識轉化為具體行動，千方百計，創(chuàng)造好的條件，更進一步辦好職工食堂，以方便干部職工就餐，為公司的可持續(xù)發(fā)展作出自我應有的貢獻。第二，要不斷強化管理，切實抓好服務上檔次工作。

下一步我們要做到圍繞一個中心、突出“兩為”方針、實現(xiàn)三個轉變、到達四個滿意率。圍繞一個中心，就是緊緊圍繞公司的各項工作目標，把做好生活服務工作與公司發(fā)展的大局緊密結合起來，以優(yōu)質(zhì)服務穩(wěn)定民心，以滿意服務贏得民心，從而到達凝心聚力，促進發(fā)展的目的。突出“兩為”方針，就是要努力為干部職工服務，為干部職工辦好事、辦實事。透過我們的努力，真正使生活服務工作成為公司領導與干部職工相互信賴的橋梁和紐帶。實現(xiàn)三個轉變，就是要實現(xiàn)思想模式、管理方式和工作作風的轉變，把干部職工滿意不滿意作為檢驗我們各項管理工作的標準，不斷促進各項工作上臺階、上水平。到達四個滿意率，就是透過我們的努力，使職工食堂的服務滿意率有較大提高，實現(xiàn)生活服務的社會效益和經(jīng)濟收入到達“雙贏”的實際效果。當然，今年以來，我們雖然作出了一些工作成績，但距上級領導的要求和廣大干部職工的期望還有必須距離。個性是在公司目前快速發(fā)展的新形勢下，我們的工作步伐邁得還不夠大。這些，都有待于今后不斷得到改善?？傊?，食堂工作正在日漸步入正常化，正規(guī)化，優(yōu)質(zhì)化，食堂工作人員也正在不斷努力，逐步構成一個愛崗、敬業(yè)、務實、奉獻與合作的團隊，共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻。

自我評價工作評價(篇12)

本人性格開朗，對待工作認真負責，待人真誠，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強的組織能力與團隊精神，上進心強、勤于學習，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的實習工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作。我屬于學習、實干型的職員，有較好的專業(yè)知識，較強動手能力和適應能力，思維敏捷，自學能力較強。對工作積極主動、認真負責、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔責任。富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)，具有良好的組織能力，團隊協(xié)作精神。

我熱愛運動，喜歡旅游，性格開朗樂觀，熱情友好，能吃苦耐勞，學習能力強。三年的校園學習生活經(jīng)歷使我積累了較強的組織、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神，具有較強的責任心。面對校外的實習機會我會努力認真的工作，積累更多的相關工作經(jīng)驗，使自己更成熟。對事物有敏銳的洞察力，多次的社會實踐經(jīng)歷及在學生會工作期間鍛煉了我與人溝通合作的能力以及獨立能力，做事認真負責。

本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我，開發(fā)自身潛力。善于學習，勤奮務實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應能力強，能夠在很短時間內(nèi)融入一個新的領域，適應它并且把它做好。具備較高專業(yè)素養(yǎng)，性格開朗，學習勤奮，態(tài)度認真，善于交流，具有較強的集體主義精神和團隊合作精神。有足夠的自學能力和應變能力，同時能熟練運用各類專業(yè)軟件。大學期間在建筑施工現(xiàn)場xxxx過，對其有一定了解，也經(jīng)常參加廣聯(lián)達，斯維爾的培訓，善于聽取他人意見，認真執(zhí)行上級安排，實習期間多次受領導表揚。

自我評價報告

經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準備。在日常的學習工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料是時代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實踐活動。有了資料才能更好地安排接下來的學習工作！那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？或許"自我評價報告"是你正在尋找的內(nèi)容，僅供參考，歡迎大家閱讀。

自我評價報告(篇1)

三年來，忙碌的身影，疲憊的神情，巨大的壓力沒有阻擋住我們勇攀高峰的決心與熱情。因為我們學年的老師都有一顆年輕的心，涌動著青春的激-情。我們深知“成功靠自己，完美靠合作”，多年來我們學年就是一個工作中團結協(xié)作，敢于拼搏，把團隊精神做為我們這個學年不可缺少的精髓，正所謂“同心山成玉，協(xié)力土變金”。

因為有了合作的默契，工作中產(chǎn)生的幸福感便是一種由內(nèi)而外流淌出來的甘霖，有豐富的人生內(nèi)涵而又有無盡的生命回味。所以我今天匯報的題目是：“做最幸福的人”。

我記得安南說過一句話“與其詛咒黑暗，不如點燃光明”。能在日常教育生活的瑣碎與平庸中找到幸福，是我們五中人的強項，因為我們生命的力量來自我們內(nèi)心的幸福。

記得初一時，面對學生能力水平參差不齊的現(xiàn)狀，我們學年20位班主任，在學校沒要求的'情況下，都在早6：30—6：40到校，晚上放學還不走，為個別成績低的同學輔導，三年來這種精神一直在我們學年延續(xù)著，張弋、王雪涵，陳玉樹、劉桂杰，趙艷榮、徐龍強、劉萬紅等老師克服父母身體不好的困難，徐德文，蘇玉良，李晶，初志慧，周紅磊，霍金鳳，陳麗華，楊慧杰，楊秀梅，葛欣，劉佳等一大批優(yōu)秀教師帶病堅持工作。

學校以教學工作為中心，追求有效教學為根本。初二時，為了保證讓每名同學在學習過程中獲得自我發(fā)展學習的能力，我們將一個班級分成兩部分，學優(yōu)生一個團隊，潛能生一個團隊，進行團隊輔導。尤其是數(shù)、語、外、物理學科，在團體輔導中，這些老師非常重視成員的主動學習，我們將要做的題印成卷子，學生自己先做，然后到黑板上講解、教師指導，學生們通過這種方式學會了自我評估，自我改善，達到了整體提高的目的。葛欣、白淑云、劉鳳英、田秀平、王淑紅、孫俊娣、尤淑英等老師，她們不顧自己身體不適，每次上課都受到學生稱贊。霍金鳳、初志會、劉士明、李限英、李靜、鄭妍、王丹、陳文釗、呂永華、李欣這些朝氣蓬勃的年輕教師，她們精心設計每節(jié)課的過程，下課后也很久、很久不離開教室，班主任：田秀平、徐龍強、劉萬紅、馬新、王淑娟、楊秀梅、王雪涵、王增剛、王春雨、荊艷平、白淑云、趙艷榮、陳麗華、王麗英、牛昱、徐德文、蘇玉良、張弋、陳玉樹、雷曉紅更是以校為家，和學生們一起學習，他們這樸實，感人的場面，在我們學年到處都可見到。

還記得初二生物、地理結業(yè)考試的情景。毛德民、陳坤、王悅、謝亞芹、劉樂志等老師，在備課組內(nèi)有明確的分工，形成工作合力。就連陳光道校長也在一起精心研究，備課時，先由組內(nèi)成員集體研究分析教材內(nèi)容特點，確定教學目標、重難點、及教學方案，再指定一名設計者進一步系統(tǒng)地鉆研教材，收集材料，精心設計出共性教案，然后，組內(nèi)教師結合學生情況、自身需求等再作進一步補充設計，做到共性與個性的完美融合。在此基礎上分頭上課，課后針對教學實際情況認真反思得失。

政治、歷史這兩門學科的老師，面臨初三學生重視主科輕視副科的現(xiàn)狀，把提高課堂教學效率作為突破口和切入點，積極探索，努力構建科學、實用、高效的課堂教學模式。趙海晶、孫麗、劉志云、姜青州、李雪婷、鄧慶梅、劉佳等老師，定期召開課堂教學經(jīng)驗交流會，切實提高課堂教學水平。他們注意培養(yǎng)學生的思維技能，老師在課堂上給予學生充足的機會來鍛煉他們的思維，創(chuàng)設有效教學情境，使學生獲得了一定的能力。中考復習期間李雪婷老師忍受著失去親人的巨大痛苦輔導著學生培養(yǎng)著兒子，今年中考她的兒子孫瑋辰以692.5名列我校第二的好成績考入第一中學。學生在備考期間，班主任和科任教師相互協(xié)調(diào)，不分早、午、晚、節(jié)假日，共同檢查，指導學生的學習掌握情況。

“一分耕耘，一分收獲”，在班主任老師和科任老師的全力配合下，我校中考政史地生成績穩(wěn)居全市榜首。

我們學校特別重視做好認真、務實、有效地畢業(yè)學年工作。學期初劉校長代表學校就向我們提出了明確的工作目標，組織全體教師多次分析現(xiàn)狀，期中考試后，采取各項有效措施，如整頓學生考試作風，表彰先進，組織教師精編模擬試題，帶領學生練習等，畢業(yè)鑒定《畢業(yè)學年自我鑒定》。在授課方面，主要進行兩方面管理。

(1)有效備課。以備課組為單位，發(fā)揮每位教師智慧，提倡個人備課，與集體研究結合，由備課組長牽頭，實行個人備課，集體研究，形成精品課，切實提高課堂效率，備課組長陳玉樹、劉萬紅、王淑紅、牛昱、劉繼偉、趙海晶、李雪婷、鄭偉在工作的各方面都起到模范帶頭作用，與同事和-諧相處，營造良好的團隊合作精神，實現(xiàn)共同學習的有效性。

(2)課堂管理。課堂是教學工作的主陣地，我們充分發(fā)揮課堂教學的主渠道作用，切實提高課堂教學質(zhì)量，劉校長組織全體任課教師共同研究出，“以學為本”的新目標，推行“當堂復習，當堂訓練”的教學模式，針對復習內(nèi)容、目標、重點、難點、研究課堂教法與學法，化學組劉繼偉、王越、高原晶、劉曉鳳、楊慧杰、周紅磊，著力調(diào)動學生主動學習能力做到課堂訓練落實，提高單位時間內(nèi)教學目標，實現(xiàn)了“課上高效益，課后輕負擔”的目標。

語文教師李靜，憑借嚴謹?shù)慕虒W研究、生動活潑的教學風格，在青年教師中脫穎而出，她所執(zhí)教的三年三班、三年四班的語文成績，在中考中名列前茅。英語教師任衛(wèi)紅、臧海燕，立足課堂、敬業(yè)愛生，她們所執(zhí)教的班級，英語成績在中考中高居榜首。尤其值得一提的是劉校長每天和我們一起摸爬滾打，她總是最早到校，最晚離校。有這樣身先士卒的好領導、好大姐，我們是幸福的。

教育需要精神和文化的渲染，我們學校特別重視德育教育。多年來，我校的德育工作在師延平校長直接主抓下，形成了以文化為載體，以禮儀教育統(tǒng)領學生行為習慣的養(yǎng)成教育，堅持知、情、意、行的統(tǒng)一。我們學年的老師在德育教育中感受到育人的快樂與幸福。

1、為了展示學生們的才華，豐富學生的業(yè)余生活，陶冶愛國主義情操，我校在祖國的60歲生日時，開展了豐富多彩的“迎國慶大合唱比賽”，我們學年班班重視，同事合作，音樂組老師，胡晶、寧曉波每天利用中午休息時間、晚上放學后時間為各班指導，x主任、耿主任為各班準備好電源，隨時用，隨時準備好，王淑娟老師親自上場指導，任衛(wèi)紅、王春雨、荊艷萍、徐德文、蘇玉良、馬欣、陳麗華、牛昱等班級的表演更是讓我們回味無窮。

2、我們學年一直遵循著孫校長的大教育觀的指導思想，我們不僅要培養(yǎng)出學生成績顯著的學優(yōu)尖子，還要使我們的學生個個有一個強健的體魂，三年來我們學年一直進行著大課間活動，無論是在炎熱的夏天，還是在寒冷的冬天，無論是在學習比較輕松的初一，還是在緊張拼搏的初三，各班都保證活動時間、保證人數(shù)、保證效果，學校體育組教師鄭偉、彭云芬，孫榮吉，耿竹青，張冰、修玉江和政教處作為這項活動的組織者，始終堅持組織訓練，總結推進，孫校長、師校長，陳校長，包主任，x主任，耿主任經(jīng)常到操場親自檢查指導，使得我們學年的這項活動形成了制度化、規(guī)范化，有效促進體育活動健康發(fā)展，為中考的體育考試奠定了扎實的基礎，我們?nèi)w同學在這次長期的馬拉松式的活動中，培養(yǎng)了毅力，同時幫助了我們的學生學會了在正常環(huán)境條件下，怎樣建立起高質(zhì)量的備考生活和備考沖刺，初三運動會即使將二模考試夾在當中，學生們也沒有搞起“自由主義”，堅持至始至終。

3、素質(zhì)教育，一直在校黨總支，團總支的領導下開展著，我們學年將每一次活動做為提高學生的契機，國旗下的發(fā)言，藝術節(jié)的才藝表演，杏花節(jié)、三江旅游節(jié)的愛家鄉(xiāng)活動，初二各班的演講比賽，初三元旦聯(lián)歡會，孫校長帶領著領導班子挨班慰問，他睿智博學、振奮人心的演講，鼓舞著我們在場的每一個人。尤其是中考期間，在孫校長的倡導下，20位班主任，手捧鮮花和卡片，為每一位五中學子送去真摯而美好的祝福，得到社會的一致好評。

4、母校情懷系列活動，將學生初中生活，推向高-潮，正像學生所說“做五中人真棒”，學期初的開學典禮，震撼人心的百日動員大會，簽字儀式上班主任們的諄諄囑托，是一種文明，是一種品德，更是一種責任，讓學生在活動中有所認識、有所感悟、有所啟迪，培養(yǎng)學生，懂得感恩、懂得合作，懂得做生活的素質(zhì)人才，面對生活，讓人文的光彩照亮前進的道路。

幸福是一種心的享受，發(fā)現(xiàn)它，擁有它，它讓我們每日生活在幸福之中。

自我評價報告(篇2)

自我鑒定報告：近視

隨著科技迅速發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)日益普及，現(xiàn)代人的生活方式和生活環(huán)境都發(fā)生了巨大的變化。然而，由于長時間使用電子產(chǎn)品，很多年輕人都出現(xiàn)了視力下降的問題，其中最為普遍的就是近視。在這篇自我鑒定報告中，我想談談自己的近視問題，以及我如何認識和改善它。

一、自我鑒定背景

我今年剛滿25歲，是一名在職研究生，每天需要長時間使用電腦和手機進行學習和工作。近幾年來，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的視力在下降，經(jīng)常感到眼睛干澀、疲勞和模糊，尤其是在長時間使用電子產(chǎn)品后。于是，我開始擔心自己是否患上了近視。

二、自我鑒定結果

為了確診自己是否有近視，我在做完研究生入學體檢后，又去了眼科醫(yī)院進行了專業(yè)的檢查。經(jīng)過視力測試和眼底檢查，我得出了自己的視力數(shù)據(jù)：左眼500度，右眼550度，為中度近視。醫(yī)生告訴我，這已經(jīng)是一個需要開始配戴近視眼鏡的標準度數(shù)了。

三、自我鑒定解析

近視是由于眼睛的屈光系統(tǒng)發(fā)生了異常，導致看遠處物體的焦點無法落在視網(wǎng)膜上，從而造成遠視力下降，近視度數(shù)越高，焦點距離就越短。近視不僅影響了我們平日的生活和學習，還會增加我們患上眼部疾病的風險。在我自我鑒定和專業(yè)醫(yī)生的確診下，我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)患上了近視，需要及早采取有效的措施，來保護自己的眼睛健康。

四、自我鑒定展望

在認清自我鑒定結果的基礎上，我需要積極探索如何改善自己的近視問題。首先，我會開始配戴合適的近視眼鏡，避免近視度數(shù)的進一步加深。其次，我會注意調(diào)整自己的使用電腦和手機的時間和距離，避免過度使用和過度疲勞。此外，在平日的生活中，我會增加陽光浴和參加戶外運動的頻率，以促進眼部血液循環(huán)，保護我的眼睛健康。

總之，自我鑒定是認清自己的問題、面對自己的問題、解決自己的問題的關鍵步驟。在未來的日子里，我會更認真地對待自己的近視問題，加強自我保健意識，提高自我身體素質(zhì)，為自己的眼睛健康創(chuàng)造更好的生活和學習環(huán)境。

自我評價報告(篇3)

關于近視的自我鑒定報告

導言：

在當代社會，近視越來越成為青少年和成人的普遍問題。當人們沉迷于電腦等電子產(chǎn)品時，眼睛的視力迅速下降。在快節(jié)奏的生活中，人們難以抽出時間和精力進行視力保健。近視嚴重影響了學習和生活質(zhì)量，所以我們有必要做好常見的近視鑒定，為我的近視問題找出更好的治療方法。

一、個人簡介

我是一名大學生，現(xiàn)就讀于某省重點大學，學習計算機科學專業(yè)。由于專業(yè)原因，我每天要長時間使用電腦，經(jīng)常熬夜完成作業(yè)或者復習考試。從小我就有一些眼部問題，如結膜炎、弱視等，這些問題讓我意識到我必須好好保護我的眼睛，以免日后視力更加惡化。我家族中也有許多成員有近視，我也意識到我可能也會有眼部問題，所以開始進行我的近視鑒定。

二、視力檢查

從小學開始的視力檢查也是為了保證我的眼部健康，但在大學時我自己進行了較為嚴格的近視檢查，詳見下表：

左眼：SPH-3.00 CYL-0.50 AX 10 坐標-0.6

右眼：SPH-2.75 CYL-0.25 AX 175 坐標-0.6

左右眼SD：0.13

根據(jù)上表顯示，我左右眼視力都在400為下限。由于年齡增長，換算后我已經(jīng)超出了常見的近視眼彈性期，所以我的視力會逐漸變差。但是我也意識到，我的近視并不是發(fā)展到相當嚴重的程度，所以還有逆轉治療的可能性。

三、日常健康習慣

為了防止視力進一步下降，成人應該養(yǎng)成一些健康的視力習慣，第一個就是保持適當?shù)挠醚劬嚯x。學習時最好與書本之間保持50厘米的距離，看電腦和手機時也應該和電腦屏幕相隔一定距離。第二個是保持眼部衛(wèi)生，在房間中要保持足夠的濕度，防止眼睛過度干燥。第三個是每隔一定時間做眼保健操。亞洲人群比歐美人群更容易近視，這也與刻板的學習習慣和機械式生活方式有關。為了保障眼健康，我們應該走出室內(nèi)多參加戶外活動，遠視調(diào)節(jié)和眼球鍛煉。

四、定期檢查和治療

每位近視患者都應該定期檢查視力和眼部健康情況，以此為保障及時發(fā)現(xiàn)并治療近視。視力檢查可以定期到眼科醫(yī)院或矯正視力店中進行，以此確認視力的變化情況。對于一些嚴重的近視，還可以考慮眼部激光治療或者其他手術治療。治療過程不僅需要配合醫(yī)生，也要自己保證視力健康管理，從而確保治療效果。

總結：

近視是眼部健康不良的一種表現(xiàn)，由于生活中各種原因，這種情況會不斷加劇。對于青少年，特別是大量使用電子產(chǎn)品的學生，必須注意護眼。對于一些成人，要定期到醫(yī)院進行檢查保養(yǎng)。每個人都應該行動起來，自我鑒定近視狀況，經(jīng)常保養(yǎng)眼部健康?，F(xiàn)在是把我的視力問題有足夠認識的時候，接下來我會加強鍛煉、減少計算機使用時間和防病、預防近視，從而改善我的視力，享受更好的生活。

自我評價報告(篇4)

山陽縣青少年校外活動中心

2010年美術學科靜物寫生活動自評報告

單位：山陽市青少年活動中心名稱：王榜芳

為適應二十一世紀知識經(jīng)濟時代的要求，美術教育正在進行重大調(diào)整和改革，高素質(zhì)的人才，需要新型教育來培養(yǎng)。中小學的素描教學不同于專業(yè)院校，它必須打破傳統(tǒng)的"明暗"教學法，根據(jù)學生的實際情況，一方面從技能入手，提高表現(xiàn)力，一方面培養(yǎng)學生的審美素養(yǎng)，提高創(chuàng)造力，雙管齊下，使學生既能掌握基本技能，又能具有良好的藝術創(chuàng)造能力。中小學美術課堂學習一般不涉及草圖，基礎薄弱。如何使他們掌握素描技巧，樹立良好的審美觀？

中小學生課堂美術學習時間有限，課外學習時分必要。

為使學生掌握素描技巧，提高青年學生的藝術素質(zhì)，本次活動采用“精益求精，多實踐”的教學形式。我們將素描的教學內(nèi)容分為三個教學階段：認識形體結構、訓煉觀察表現(xiàn)力、掌握和提高素描技能。

循序漸進，由淺如深，隨學生掌握的程度，因材施教。

（一）、 理解外形結構。

理解物體的形狀結構就是強調(diào)物體圖象的外輪廓結構。把描繪的重點放在刻畫物象的外輪廓結構上，用平視看物體，理解用二維空間表現(xiàn)三維空間的物體外形，只抓大形，不添畫任何明暗，以簡單概括的線條把形體比例、結構特征準確地畫下來。培養(yǎng)學生的形象思維需要具體的東西和個人的事踐。

在教學時，首先，選取形體較為簡單的靜物，引導學生理解，從這些形體上可以看出，剔除了表面細節(jié)和其他特征因素以后，具有鮮明的基本形體特征。在表現(xiàn)這類形體時，要力求透過表面的因素和細節(jié)領悟對象內(nèi)在的基本形體。然后，穿上靜物組合，引導學生了解整體造型。

引導學生觀察外面的自然物體，感受自然物體豐富多彩的形狀和結構。這樣，學生在掌握基本形體的造型方法后，就可以學會如何選擇形體

一、形體分散的自然物體寫生，使他們創(chuàng)造性地運用前面學到的觀察和表現(xiàn)的方法，在對對象的感受、理解、提煉、加工中，學會把握形體結構的關系。最后，不要忘了啟發(fā)和引導學生欣賞身體美，培養(yǎng)學生的審美觀。如曲線美、對稱美、均衡美等。

這樣由表及里的引導，學生的形象思維就能得到很好的訓練。

（二）、鍛煉觀察表現(xiàn)力。

在平面上把一件物體的立體感表現(xiàn)出來，要利用多種視覺的觀察方法，從不同的角度觀察物體外形，選擇最好的視角。怎么樣幫助學生掌握好視角呢？要注意刻畫物體與空間的主次關系，以及物體的組合。

在教學過程中強調(diào)用輔助線的方法抓住物體的大小關系，如長與短、粗與細、明與暗、直與曲、疏與密、虛與實等。去捕捉對象的內(nèi)外結構線，對于對象的結構、動勢、比例、特征、明暗從觀察觸摸到默記，增強理解，提高基本能力。在這個教學環(huán)節(jié)中，還要注意體積感的表現(xiàn)，用大小明暗塊面去輔助畫面的效果，但并不完全依賴調(diào)子要素，使之達到結構合理、比例適當、透視準確。

繪畫既能體現(xiàn)人體透視和結構造型的嚴謹，又能體現(xiàn)人體透視和結構造型的繪畫品質(zhì)。這樣步步深入，能讓學生加深表現(xiàn)物象的理解，認識物體在不同的視角中產(chǎn)生不同的美感，從而培養(yǎng)學生學會從不同的角度去觀察和表現(xiàn)。

（三）、掌握、提高寫生技能。

光對物體產(chǎn)生的光照變化一般歸納為三大方面，五大調(diào)子。光影素描訓練強調(diào)從頭到尾的整體觀察。整個觀測所強調(diào)的一個重要問題是將觀測點固定在一個焦點上，由此產(chǎn)生的空間秩序必須符合視覺科學的規(guī)律。

由于中小學生對素描有初步接觸，他們只作一般的幾何靜物練習。借助光來描繪物體，旨在培養(yǎng)學生的審美觀察能力。它只需要了解單色色階變化對對象建模的影響。從簡單有趣的繪畫活動中激發(fā)學生對美的追求，特別有利于繪畫興趣較濃的，有一定基礎的學生在質(zhì)感上的審美能力得到進一步提高。

素描是美術教育的基礎。我們應該從最簡單的事物中喚起學生對美的理解和追求。

本次活動我中心通過利用課余時間開展靜物素描訓練，讓學生了解靜物畫的意義，石膏幾何素描。掌握觀察方法、繪畫步驟和素描技巧。為其他繪畫專業(yè)課程的建模打下基礎。

同時了解生活中、作品里靜物組合的一般要求，探索自然界中物體的形體結構特征、色調(diào)變化、質(zhì)感、量感的規(guī)律，明確素描的任務，逐漸掌握素描的表現(xiàn)技法，提高構圖及造型表現(xiàn)能力。培養(yǎng)了學生開拓創(chuàng)新、積極向上、團結協(xié)作的良好作風，進一步提高青少年學生的美術素養(yǎng)、促進學生德智體美勞的全面發(fā)展，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)青少年中的優(yōu)秀人才，豐富了青少年的課余生活。

2010年11月29日

自我評價報告(篇5)

? ??一、老干部局黨總支基本情況

???老干部局黨總支現(xiàn)有黨員110人，設置四個黨支部，其中機關黨支部有在職黨員20人，其余三個黨支部是離退休黨支部，有離退休黨員90人，平均年齡83歲。

????二、黨建工作亮點

???（一）加強學習、增強本領、強化責任

????1、學習方面：學習內(nèi)容圍繞黨務知識、上級對叢嚴治黨、加強規(guī)范黨內(nèi)政治生活要求、《基層黨建工作問責意見》。

????2、制訂局黨建工作責任制，局總支成員分工，進一步明確責任，確保黨建工作落到實處。

????3、確定專門人員搞黨務工作，用好時間節(jié)點，加強調(diào)度督促，做到時到事畢，記錄完備完整完結。

??（二）品牌建設

???打造離退休干部黨支部特色品牌，立足于離退休黨的經(jīng)驗和技能優(yōu)勢，發(fā)掘傳統(tǒng)，引導老干部發(fā)揮正能量為黨委政府中心工作服務。

??（一）離退休黨支部的活動

???建立3000人的離退休干部志愿者檔案，成立46個各色團隊，分布在城鄉(xiāng)，一方面深入社區(qū)、農(nóng)村開文化演出活動，今年已經(jīng)有300多場次；一方面進行社會公益技能培訓，為社區(qū)、農(nóng)村、進行傳統(tǒng)技能培訓、健身培訓達到700多課時；一方面發(fā)動五老志愿者參與關心下一代工作，關心青少年成長，今年為在校學生送出傳統(tǒng)文化講座90多場，六一兒童節(jié)許多老黨員還為黨生捐款、捐書、捐物，送心理健康輔導等活動。

??（二）離退休黨支部的組織生活

???1、對結互學，由在職黨員與離退休黨員結互，一名在職黨員結對5名離退休干部，設置日常聯(lián)系卡，通過結對，達到以在職黨員和離退休黨員一起學習，共同進步。

???2、上門送學，由在職黨員利用每月黨員活動日，到生活不便，不能參加集中活動的老黨員家中，送去學習資料，資料一律采用大字精簡版，對不能自主學習的老黨員，還要逐項解讀，對在外市居住的老黨員，采取時后補課，做好筆記的方式，把黨的政策和理論真正傳達到老黨員手中。

???3、聽故事、講黨性，發(fā)揮老干部為黨工作多年的經(jīng)驗優(yōu)勢，挖掘他們具體典型意見的創(chuàng)業(yè)史，人生閱歷，以故事的方式向在職中青年黨員講結，一方面加深了黨員之間的感情，二方面促進了中青年黨員的進步，三是把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)進行薪火相傳，加強黨員的黨性修養(yǎng)提高。

??（三）創(chuàng)新老干部黨支部組織活動

???1、七一，對黨齡50年老黨員上門慰問，由各支部成員和在職黨員分組行動，送黨員生日賀卡，號召老黨員不忘初心、繼續(xù)前進。

???2、在職黨員兼任各離退休黨支部黨建聯(lián)絡員，定期深入老黨員家中、傳達精神，一起學習。

???3、創(chuàng)新組織生活會方式，針對老同志行動不便實際，設計組織生活明白紙，發(fā)至老黨員手中，包括自身存在問題，對支部意見建議等，確保黨內(nèi)政治生活規(guī)范化。

??（四）黨員活動日情況

???每月黨員活動日，提前拿方案、計劃，除按照上級要求開展的活動，還要針對離退休黨員的特點，有層次，多渠道開展黨員活動日活動。一是做好離退休黨員活動的安全問題，組織黨員一般都跟著社區(qū)診所醫(yī)生及急診設備，全程跟班；二是做好內(nèi)容的豐富化，離退休黨員的活動除傳達黨的政策與理論，開展黨內(nèi)活動，還開展一些傳統(tǒng)文化活動，推動文化養(yǎng)老、精神養(yǎng)老、政治養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展。

??（五）燈塔黨建平臺的注冊使用和注冊情況

??學習方面，組織在職黨員和部分有能力的黨員進行燈塔黨建平臺的學習使用，并組織在職黨員全員注冊。使用方面，燈塔黨建系統(tǒng)給我們黨員一個系統(tǒng)學習，跟蹤時事政治，了解黨的政策理論的良好平臺。用好這個平臺，是加強黨員修養(yǎng)，黨員素質(zhì)的提升、提高基層黨組織的凝聚力的關鍵。今年我們?yōu)樗须x退休黨支部活動室都配備了電腦，上了網(wǎng)，對各個離退休黨支部的擅長電腦操作的人員進行了集中培訓，建立黨建學習聯(lián)絡員制度，黨建學習聯(lián)絡員負責各支部老黨員的日常網(wǎng)上學習工作，以集中和分散學習相結合，把燈塔黨建知識向老黨員傳達。

報告書自我評價范文4篇

經(jīng)過不斷的思考和創(chuàng)作幼兒教師教育網(wǎng)小編呈獻出了今天的精彩“報告書自我評價”，在日常的學習工作中。都需要寫報告，報告能夠準確地理解工作中的優(yōu)缺點，報告的標準格式怎么寫？本文力求為您的工作和生活提供更實用的工具和技巧。

報告書自我評價 篇1

家庭報告書自我評價

尊敬的家長和老師們：

大家好！我是XXX，今天很榮幸地站在這里向大家展示我的家庭報告書。在過去的一年里，我在家庭中經(jīng)歷了很多事情，收獲了很多成長與進步。在這篇自我評價中，我將向大家分享一些我在家庭中的經(jīng)驗和感悟，以及我對自己的評價。

首先，我認為一個好的家庭報告書應該展示孩子的家庭責任心和成長。在我看來，一個好的孩子不僅要有良好的學習成績和積極的課外活動，還要有做一個家庭成員應盡的責任和義務。在過去的一年中，我努力意識到這一點，并積極參與家庭活動。我主動幫忙做家務，如打掃衛(wèi)生、整理書桌等，盡力減輕父母的負擔。我也常常主動與家人交流學校的情況，主動幫助弟弟妹妹們解決學習問題。我相信，作為家庭的一員，我應該有責任和義務為家庭的和諧和快樂做出貢獻。

其次，一個好的家庭報告書應該體現(xiàn)孩子在家庭交往中的溝通和合作能力。在家庭中，每個人都有不同的想法和意見。通過與家人的交流和合作，我們可以更好地理解彼此，增進感情，解決問題。在過去的一年中，我意識到自己在與父母和兄弟姐妹的溝通中還存在一些問題。有時，我會因為沖動而用不恰當?shù)姆绞奖磉_自己的觀點，從而引起爭執(zhí)和矛盾。我意識到這一點后，我主動學習溝通技巧，尊重他人的意見，耐心傾聽。通過改善與家人的溝通方式，我發(fā)現(xiàn)我們之間的關系更加和諧，家庭氛圍更加融洽。

最后，一個好的家庭報告書應該展示孩子的家庭情感和關愛。家庭是一個溫暖的港灣，是我們感受到愛和被關懷的地方。在過去的一年中，我對家人表達了更多的關懷和愛，通過陪伴爺爺奶奶聊天、幫助爸爸媽媽解決問題、照顧弟弟妹妹們等行為來體現(xiàn)自己的愛。同時，我也學會了更多地關心他人的感受和需要。當我看到家人因為我的關心而感到幸福和滿足時，我也感到非常快樂。

總的來說，回顧過去的一年，我在家庭中有了很多的成長與進步。我努力發(fā)展了自己的責任心和溝通合作能力，通過更多的關心和自己的行為來傳遞愛。雖然我還有很多不足之處，但我相信只要我繼續(xù)努力，改善自己，我將成為一個更好的家庭成員。

謝謝大家！

報告書自我評價 篇2

高中畢業(yè)生自我鑒定范文三年的高中校園生活是我人生的一大轉折點。我于xxxx年9月以優(yōu)異的成績考入xx中學。三年的校園生涯和社會實踐生活我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實自己，為實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基礎。一直都認為人應該是活到老學到老的我對知識、對本專業(yè)一絲不茍，因而在成績上一直都得到肯定，每學年都獲得三等獎學金。在不滿足于學好課本知識的同時還注重了計算機應用軟件和硬件的學習。

有廣泛愛好的我特別擅長于排版及網(wǎng)頁美工和多媒體的制作，就任本班組織委員的同時也加入了校學生會宣傳部。對工作熱情、任勞任怨，和部內(nèi)成員團結一致，一年間我由部委升為部長。在任部長期間注重配合學校、學生會其它部門，出色的完成各項宣傳工作，促使學校的各種運作更順利的同時行。

學校的各種活動都熱情的參加，在xxxx年至xxxx年間獲校文娛比賽及知識問答比賽等一等獎。大膽創(chuàng)新對校報版面進行改革,使得校報的受視率提高到一個層次。學校的各種活動都熱情的參加，在xxxx年xx月獲校演講比賽一等獎。

身為學生的我在修好學業(yè)的同時也注重于對社會的實踐。本著學以致用，實踐結合理論發(fā)揮。xxxx年我以熟練的計算機技術應聘為學校網(wǎng)站的管理員，做出了大量出色的工作，得到同學及老師的一致好評。

本人具有熱愛等祖國等的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，對工作責任心強、勤懇踏實，有較強的組織、宣傳能力，有一定的藝術細胞和創(chuàng)意，注重團隊合作精神和集體觀念。

報告書自我評價 篇3

本人于20xx年x月x號進廠，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團體中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團體中。

二、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級，同時提出自己的意見提供參考。

三、熱心回答同事詢問的問題。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體提高。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠非常好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

報告書自我評價 篇4

在家，我是一個聽話，孝敬父母。能幫父母做一些力所能及家務的好孩子。在校我是一個遵守校園制度的好學生，不遲到，不早退。今天的事情今天做是我人生的信條。我是一個刻苦學習的好學生，學習成為了我現(xiàn)在的頭等大事。我是一個開朗，大方的學生。與同學交往時總是能給同學們帶來歡笑，并能幫助同學們解決一些困難。我積極參加學校組織的各項活動，并充分發(fā)揚了不怕苦，不怕累的精神。在校外，我總是能幫做到尊老愛幼，并幫他們解決困難。遇到老師時，我能主動地向老師問好。我希望在新的一年里，我能繼續(xù)努力。

進入二中可能并不是我的第一選擇，但進入二中讓我學到了以前并不知道的道理。尤其是現(xiàn)在即將過去的高三上學期做為一名學生在三年中，我遵守紀律、尊敬師長、關心集體，雖沒有為集體做過太多的事，但是我有較強的集體榮譽感，我會努力為集體增光添彩!做為一名公青團員，我有較強的覺悟遵守社會法律積極實踐。在團組織的領導下我會爭取更多的進步，進一步提高自己的思想覺悟。做為女兒，我關心家長孝順父母友愛姐妹，在家長的支持下我度過一道道難關去為我的夢想努力!在家人的關懷下，我會爭取更加優(yōu)異的成績，更加孝順父母、關心家庭，為自己的高中生涯畫下完的句號。現(xiàn)在的我還有很多缺點，如太過內(nèi)向，不太能夠處理好人際關系等，但我會改正這些缺點，為自己的人生道路鋪平道路，為高考增加更多的信心!

中學生自我鑒定范文

高中畢業(yè)生自我鑒定范文三年的高中校園生活是我人生的一大轉折點。我于xxxx年9月以優(yōu)異的成績考入xx中學。三年的校園生涯和社會實踐生活我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實自己，為實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基礎。一直都認為人應該是活到老學到老的我對知識、對本專業(yè)一絲不茍，因而在成績上一直都得到肯定，每學年都獲得三等獎學金。在不滿足于學好課本知識的同時還注重了計算機應用軟件和硬件的學習。

有廣泛愛好的我特別擅長于排版及網(wǎng)頁美工和多媒體的制作，就任本班組織委員的同時也加入了校學生會宣傳部。對工作熱情、任勞任怨，和部內(nèi)成員團結一致，一年間我由部委升為部長。在任部長期間注重配合學校、學生會其它部門，出色的完成各項宣傳工作，促使學校的各種運作更順利的同時行。

學校的各種活動都熱情的參加，在xxxx年至xxxx年間獲校文娛比賽及知識問答比賽等一等獎。大膽創(chuàng)新對校報版面進行改革,使得校報的受視率提高到一個層次。學校的各種活動都熱情的參加，在xxxx年xx月獲校演講比賽一等獎。

身為學生的我在修好學業(yè)的同時也注重于對社會的實踐。本著學以致用，實踐結合理論發(fā)揮。xxxx年我以熟練的計算機技術應聘為學校網(wǎng)站的管理員，做出了大量出色的工作，得到同學及老師的一致好評。

本人具有熱愛等祖國等的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，對工作責任心強、勤懇踏實，有較強的組織、宣傳能力，有一定的藝術細胞和創(chuàng)意，注重團隊合作精神和集體觀念。