嬰兒大哭禁止劇烈搖晃
發(fā)布時(shí)間:2021-08-23 嬰兒早期教育 幼兒園禁止吸煙說(shuō)課稿 幼兒小班語(yǔ)言活動(dòng)方案導(dǎo)讀:面對(duì)嬰兒啼哭,首先要注意查看孩子有無(wú)尿布浸濕、饑餓或不滿,并可以嘗試安慰,如抱起嬰兒,輕輕拍打其臀部及腰部,對(duì)其說(shuō)話或唱歌。如果不見(jiàn)效的話,要觀察嬰兒是否存在腹部絞痛,臨床上將一周3天中超過(guò)3個(gè)小時(shí)且持續(xù)3周以上啼哭診斷為患有絞痛。
幾個(gè)月大的嬰兒一哭,不少新媽媽、新爸爸認(rèn)為“搖一搖、哄一哄”就好了。如果不見(jiàn)效,有的家長(zhǎng)就會(huì)加大力度來(lái)?yè)u晃嬰兒,其實(shí),這種做法是非常危險(xiǎn)的。有關(guān)專家指出,嬰兒切不可用力搖晃,否則就可能給孩子造成傷害。
據(jù)石家莊市第四醫(yī)院兒科主任醫(yī)師郭秀霞介紹,由于嬰兒的頭較大,韌帶的彈性差,頸部肌肉較軟弱,頸椎也未完全骨化,大腦蛛網(wǎng)膜下腔間隙寬大,腦含水量高,所以當(dāng)搖晃突然停止時(shí),因驟然減速會(huì)發(fā)生硬膜下出血、腦水腫、視網(wǎng)膜病變、肋骨骨折、頸部脊髓挫傷等。
郭秀霞說(shuō),面對(duì)嬰兒啼哭,首先要注意查看孩子有無(wú)尿布浸濕、饑餓或不滿,并可以嘗試安慰,如抱起嬰兒,輕輕拍打其臀部及腰部,對(duì)其說(shuō)話或唱歌。如果不見(jiàn)效的話,要觀察嬰兒是否存在腹部絞痛,臨床上將一周3天中超過(guò)3個(gè)小時(shí)且持續(xù)3周以上啼哭診斷為患有絞痛。
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學(xué)學(xué)幼兒園老師的止哭絕招
每年幼兒園新生入園,孩子的哭聲你還是那么熟悉嗎?過(guò)了一個(gè)假期,再次離開(kāi)爸媽回到幼兒園,孩子還會(huì)不適應(yīng)的哭鼻子嗎?針對(duì)愛(ài)哭小朋友的防哭絕招來(lái)咯,往下看吧!不??扌腿雸@前的親子活動(dòng),小朋友在家長(zhǎng)的陪伴下玩得都很開(kāi)心,但是第一天開(kāi)始上幼兒園,便沒(méi)有爸爸媽媽的陪伴了,他們覺(jué)得十分害怕、不安全,所以從爸爸媽媽離開(kāi)幼兒園那一刻起,就開(kāi)始不停地哭,這樣的情景短則一個(gè)星期,長(zhǎng)則一個(gè)月有余。老師做法對(duì)這種小朋友,我們首先轉(zhuǎn)移他的注意力,給他玩一些玩具,告訴他幼兒園可以認(rèn)識(shí)新朋友,有很多好玩的東西,告訴他爸爸媽媽來(lái)接他的具體時(shí)間。其次,多抱抱他,讓他感受到老師對(duì)他的關(guān)心,增強(qiáng)他的安全感。如果說(shuō)理、轉(zhuǎn)移注意力。都對(duì)此類孩子不起作用,我們會(huì)適當(dāng)使用冷處理法,給他一些玩具,讓他自己去玩,當(dāng)組織其他小朋友進(jìn)行活動(dòng)時(shí),會(huì)吸引他參加,并給予一定的關(guān)注。給家長(zhǎng)的建議2~3歲是人生的第一個(gè)反抗期,家長(zhǎng)要理解孩子這種反應(yīng),孩子白天在幼兒園哭得太多,晚上回到家一定要讓他多喝一些淡鹽水補(bǔ)充體力,還要讓孩子早睡早起,睡足9~10個(gè)小時(shí)。又哭又鬧型這種小朋友又哭又鬧,還把幼兒園的玩具扔得亂七八糟,吃飯的時(shí)候故意把飯弄在衣服和桌子上,打人、咬人、在地上打滾,時(shí)不時(shí)地開(kāi)門就要往外跑。老師做法這類小朋友性格比較外向,個(gè)別的比較暴躁,他們喜歡把不高興發(fā)泄在外界環(huán)境上面,對(duì)這類小朋友,我們主要以講道理為主,讓小朋友認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,并注意多給他愛(ài)的關(guān)懷。還會(huì)適當(dāng)?shù)貙?duì)他的進(jìn)步進(jìn)行一些獎(jiǎng)勵(lì),像語(yǔ)言上的表?yè)P(yáng)和物質(zhì)上的小紅花等。給家長(zhǎng)的建議希望家長(zhǎng)平時(shí)在家里,根據(jù)孩子的性格特點(diǎn),讓他學(xué)會(huì)一些簡(jiǎn)單的規(guī)則。另外音樂(lè)是撫平小朋友心靈的方法,在家里可以放些輕松歡快的歌曲給孩子聽(tīng),比如《我愛(ài)我的家》、《小小人愛(ài)上學(xué)》等,對(duì)治療孩子暴躁情緒有積極作用。幾天后才哭型小朋友好奇心重,在幼兒園看到很多家里沒(méi)有的東西,立刻產(chǎn)生了興趣,去幼兒園的前幾天很高興,不哭不鬧,也不嚷著叫爸爸媽媽來(lái)接,但是過(guò)了幾天,當(dāng)他熟悉了幼兒園的生活環(huán)境,知道自己要每天重復(fù)時(shí),就會(huì)厭煩,開(kāi)始用大哭表示自己的不滿。老師做法這類小朋友懷有對(duì)新環(huán)境的向往心態(tài),他們性格大多活潑開(kāi)朗,喜歡刺激的事物。利用他們的好奇心,我們會(huì)多介紹在幼兒園里他還不知道的事物。比如我們會(huì)帶他去別的班級(jí)看看,告訴他哥哥姐姐們都在做什么。轉(zhuǎn)移他的視線也是很好的方法,小朋友看到新鮮的事物就會(huì)很快忘記剛才發(fā)生的事情。給家長(zhǎng)的建議如果寶寶對(duì)幼兒園生活沒(méi)興趣了,想回家和爸爸媽媽在一起時(shí),家長(zhǎng)可以在最初一段時(shí)間,讓孩子帶一件自己喜歡的玩具(如:手絹、小公仔、水壺)到幼兒園,起一個(gè)間接情感寄托的作用,在孩子接受陌生的環(huán)境和老師伙伴初期起到熟悉、溫暖的情感安慰作用。心里默默流淚型和家長(zhǎng)交流的時(shí)候,有些家長(zhǎng)說(shuō)自己的孩子在家很開(kāi)朗的,什么都說(shuō),什么都樂(lè)意去做。但是老師卻發(fā)現(xiàn)他們?cè)谟變簣@里不說(shuō)話,坐在角落里呆呆地什么都不愿意做。老師做法這類小朋友表面看上去沒(méi)有哭,但是心里卻在默默地流淚。我們的主要做法就是多和他聊天玩耍建立感情,讓他消除恐懼感,慢慢熟悉幼兒園生活,從心底盡快信任老師。這類孩子甚至比其他類型的孩子更加需要愛(ài),比如:當(dāng)看到孩子情緒不好時(shí),我們可以找一個(gè)最可愛(ài)最漂亮的毛絨玩具送給他并說(shuō):“我和你一起玩好不好?”讓孩子感覺(jué)老師是可以隨時(shí)給予他幫助的朋友。給家長(zhǎng)的建議在老師試圖打開(kāi)孩子心扉的同時(shí),家長(zhǎng)可以每天在接送孩子的時(shí)候多跟老師交流,讓孩子看到這樣的親切場(chǎng)面,幫助老師和孩子盡快建立起感情。受人影響型有的小朋友本來(lái)在玩玩具,但看到身邊有小朋友在哭,不一會(huì)兒,他也會(huì)眼淚汪汪,終于忍不住,大哭起來(lái)。這也正是所謂的“羊群效應(yīng)”。老師做法這類小朋友容易受人影響,碰到這樣的情景,我們會(huì)帶他們出去走走,去操場(chǎng)上玩耍,把他和愛(ài)哭的小朋友分開(kāi)一會(huì)兒,等他們心情平靜一點(diǎn)兒后,再慢慢告訴他們:幼兒園是美好的地方,他們可以在幼兒園獲得好多新鮮有趣的東西,那些哭的小朋友,只是一時(shí)的不適應(yīng)。給家長(zhǎng)的建議幼兒對(duì)故事特別感興趣,尤其是小白兔、大灰狼、小花貓等幾個(gè)形象。家長(zhǎng)可以根據(jù)孩子容易被為了幫助幼兒盡快適應(yīng)新的環(huán)境,在入園初期,家長(zhǎng)應(yīng)注意以下幾點(diǎn):1、送入園趕快撤入學(xué)第一天父母可先陪孩子與其他同伴一起玩耍半小時(shí),待孩子情緒相對(duì)穩(wěn)定和適應(yīng)后再離開(kāi);第二天則減少到20分鐘,直到孩子能完全適應(yīng)為止。當(dāng)老師接過(guò)寶寶以后,父母最好馬上離開(kāi),不要在幼兒園逗留,更應(yīng)避免出現(xiàn)寶寶在里面哭、父母在外面“哭”的情況。2、盡早接回寶寶為了減少寶寶剛?cè)雸@時(shí)的恐懼心理,在頭兩個(gè)星期可以稍微早點(diǎn)接寶寶,讓他感受到父母并沒(méi)有忘記他?;丶衣飞?,最好用關(guān)愛(ài)的語(yǔ)言與寶寶交流,詢問(wèn)他在幼兒園進(jìn)行了哪些有趣的活動(dòng),分享他的快樂(lè),使他從內(nèi)心感受到被愛(ài)。3、幫老師多了解寶寶不同的寶寶在不同的家庭環(huán)境中長(zhǎng)大,生活習(xí)慣也不盡相同。父母要及時(shí)和老師溝通,便于老師更多地了解寶寶,更好地照顧寶寶。例如,有的寶寶一哭鬧就要小便等等。隱瞞孩子潛在或已經(jīng)表現(xiàn)出來(lái)的生活陋習(xí)或性格,非常不利于孩子盡快適應(yīng)幼兒園教育。4、精神準(zhǔn)備至關(guān)重要家長(zhǎng)接送孩子路上以及在家里交談時(shí),不要使用類似“寶寶哭得好可憐,媽媽好心疼,怕不怕啊……”之類的語(yǔ)言誘發(fā)強(qiáng)化孩子的不良情緒。應(yīng)該輔以夸獎(jiǎng)、鼓勵(lì)、正面積極引導(dǎo)為主的語(yǔ)言暗示:比如老師夸寶寶了,表?yè)P(yáng)寶寶只哭了一小會(huì)兒,寶寶真棒、不簡(jiǎn)單、真勇敢幼兒園老師真漂亮、幼兒園玩具真多啊、幼兒園有這么多小伙伴啊……
禁止吸煙的標(biāo)語(yǔ)75句
幼兒教師教育網(wǎng)經(jīng)過(guò)詳細(xì)搜索篩選出了一些與禁止吸煙的標(biāo)語(yǔ)相關(guān)的文獻(xiàn)。不積小流無(wú)以成江海,不積跬步無(wú)以至千里,口號(hào)能夠深入人心,讓人們形成集體認(rèn)同??谔?hào)要與活動(dòng)時(shí)間和場(chǎng)合相適應(yīng),口號(hào)能夠讓人們克服一切困難和障礙取得成功。希望本頁(yè)上的句子內(nèi)容能為您提供實(shí)際可行的解決方案!
禁止吸煙的標(biāo)語(yǔ)(篇1)
1、煙霧繚繞,危害不小。
2、控?zé)熃麩煟旄K?;攜手創(chuàng)造,美麗湖泊。
3、"世上無(wú)難事,只怕有心人",沒(méi)有闖不過(guò)去的關(guān),沒(méi)有戒不掉的壞習(xí)慣。世界無(wú)煙日,朋友,戒了煙毒,生活更健康,讓無(wú)煙無(wú)憂無(wú)慮成為一種習(xí)慣!祝幸福開(kāi)心永永遠(yuǎn)遠(yuǎn)。[個(gè)人總結(jié)網(wǎng) WWw.676u]
4、既有書香,無(wú)需香煙。
5、空調(diào)過(guò)濾器可以清洗,你怎么清潔你的肺。
6、吸煙禁止,環(huán)保安全。
7、“您還在吸煙嗎?
8、據(jù)說(shuō)吸煙的人很帥,知道香煙的危害。
9、禁煙之行,利人利己,無(wú)煙校園,你我共創(chuàng)。
10、不要制造煙霧,它不能洗桑拿。
11、珍惜生命,崇尚健康生活;遠(yuǎn)離煙草,拒吸第一支煙.
12、少一點(diǎn)灰色的煙霧,多一點(diǎn)藍(lán)色的天空。
13、公共場(chǎng)所是我的家,對(duì)煙草的全面控制取決于每個(gè)人。
14、不抽第一根煙,做一個(gè)陽(yáng)光青春!
15、兒童多對(duì)兒童有害,拒絕吸煙,也是一個(gè)無(wú)煙的家。
16、此地?zé)o煙,欲吸先問(wèn)。
17、煙霧繚繞,有礙健康。
18、舉手投足,何須香煙。
19、低碳生活,從禁煙開(kāi)始;珍愛(ài)生命,從現(xiàn)在開(kāi)始.
禁止吸煙的標(biāo)語(yǔ)(篇2)
20、愿生命之樹(shù)常青,不讓青春之火在煙蒂上熄滅。
21、為人為己,遠(yuǎn)離煙害。
22、一個(gè)無(wú)煙的世界,一股清新的空氣。
23、公共場(chǎng)所不吸煙,低碳生活空氣鮮
24、君子請(qǐng)進(jìn),香煙留步。
25、主動(dòng)參與禁煙,給身邊的人創(chuàng)造一個(gè)健康的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境.
26、健康跟煙一起出去!多少生命可以重生。
27、可以帶煙,不可吸煙。
28、禁止吸煙,即使是在全世界范圍內(nèi)。
29、蠟燭DD燃燒自己,照亮別人。
30、禁煙之行,利人利己,無(wú)煙校園,你我共創(chuàng).
31、珍愛(ài)健康,拒絕吸煙。
32、為了讓人類多繁衍幾代,讓我們從今天起就戒煙吧!燃燒的是香煙,消耗的是生命。
33、吞云吐霧,此地不宜。
34、地球,共同的家園,禁煙,共同的心愿.
35、針對(duì)以上規(guī)定,對(duì)違反規(guī)定者:普通員工罰款元/次,主管元/次,主任元/次,經(jīng)理元/次,副總級(jí)以上元/次。
36、吸煙有害,不吸可愛(ài)。
37、空氣清新,靠你我他。
38、禁煙地點(diǎn)不許擺放煙灰缸、打火機(jī)、火材、香煙等有暗示含義的物件。
禁止吸煙的標(biāo)語(yǔ)(篇3)
39、請(qǐng)您戒煙,二手煙威脅親人的生命。
40、吞吞吐吐,有失風(fēng)度。
41、生命,因香煙而煙煙(奄奄)一息.
42、什么時(shí)候停止吸煙?美女什么時(shí)候回來(lái)?青春怎么能留下來(lái)?你如何分享你的生活?我希望你能戒煙。
43、吸煙,吸干了愛(ài)人的愛(ài)。
44、煙消霧散,云開(kāi)月明。
45、煙草是毒,健康是福。
46、其實(shí)煙不要點(diǎn)著,吸的時(shí)間會(huì)更長(zhǎng)。
47、It is easier to start than it is to stop Tobacco , it’s killing the one you love
48、放下鏡頭,方上心頭。
49、關(guān)愛(ài)大家,請(qǐng)勿吸煙。
50、爸爸,你不抽煙的時(shí)候看起來(lái)最好。
51、吸煙是繼、饑餓和瘟疫之后,對(duì)人類生存的最大威脅。
52、吸煙口,有害健康;沒(méi)有煙草,幸福的家庭。
53、你不是因?yàn)槊利惒庞卸Y貌,而是因?yàn)槟阌卸Y貌才美麗。
54、點(diǎn)燃你的煙霧,污染空氣,傷害人們的生命,哪里是良心。
55、無(wú)煙校園,你和我在一起。
56、君子謙謙,謝絕抽煙。
57、為您健康,請(qǐng)勿吸煙。
禁止吸煙的標(biāo)語(yǔ)(篇4)
58、公共場(chǎng)所不吸煙,為你為我為明天
59、拒絕抽你的第一根煙,成為新一代的不吸煙者。
60、一時(shí)的快樂(lè),永恒的傷痛。DD請(qǐng)勿吸煙。
61、吞云吐霧,生命苦短。
62、it is easier to start than it is to ,its killing the one you love.
63、很容易的事,那需要太大的勇氣。
64、茶道來(lái)到了云下,品嘗了人間美味。
65、進(jìn)入仙境,勿吸人間“煙火”
66、愛(ài)在煙草控制中傳播,健康在煙草控制中延續(xù)。
67、吞云吐霧,健康已輸。
68、公共場(chǎng)所,嚴(yán)禁吸煙。
69、人間天堂,不可煙火。
70、此情此境,煙火勿用。
71、如果你想在歲之前結(jié)束自己的呼吸,請(qǐng)吸煙!
72、滿嘴的污染,一把的硬通貨,一團(tuán)的煙鬼瘋了,活不到幾十年。
73、朋友您想慢性自殺嗎,那就出去抽煙吧
74、地球,共同的家園,禁煙,共同的心愿。
75、香煙存包,火機(jī)入袋。H文摘匯—專注快樂(lè)段子推薦,手機(jī)天天看最快最好的減壓網(wǎng)站
禁止放煙花的語(yǔ)句18句
禁止燃放煙花爆竹,還你我一個(gè)安寧祥和平安的春節(jié)禁止燃放煙花爆竹,創(chuàng)造寧?kù)o安全清新的生活環(huán)境~~你喜歡這些句子嗎?我們現(xiàn)在向你推薦禁止放煙花的語(yǔ)句18句,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
1、10月8日起,縣城內(nèi)禁止燃放煙花爆竹和大辦婚喪事。
2、人人爭(zhēng)當(dāng)文明市民,自覺(jué)遵守禁鞭規(guī)定!
3、安居樂(lè)業(yè)家興旺,全力以赴廠繁榮
4、規(guī)范煙花爆竹經(jīng)營(yíng)秩序,保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全。
5、遵守禁止燃放規(guī)定,維護(hù)城鄉(xiāng)安寧環(huán)保。
6、構(gòu)、幼兒園、中小學(xué)校、敬老院,禁止燃放煙花爆竹;
7、嚴(yán)禁制造、銷售、使用封建迷信喪葬品。
8、禁止燃放煙花爆竹,共創(chuàng)生態(tài)文明縣城。
9、做依法燃放煙花爆竹的文明市民,創(chuàng)安全燃放煙花爆竹的和諧社區(qū)。
10、自覺(jué)遵守禁放規(guī)定,為防治大氣污染貢獻(xiàn)力量!
11、嚴(yán)禁違法違規(guī)燃放煙花爆竹和“孔明燈”,維護(hù)公共安全!
12、禁止燃放煙花爆竹,勤儉持家勤儉建國(guó)。
13、遵守禁止燃放的規(guī)定,市區(qū)需要安寧和環(huán)保。
14、在禁鞭區(qū)內(nèi)燃放鞭炮,非法生產(chǎn)、銷售、儲(chǔ)存、運(yùn)輸鞭炮,處 15 日以下拘留,200 元以下罰款或警告。
15、文物保護(hù)單位,車站、碼頭、飛機(jī)場(chǎng)等交通樞紐以及鐵路線路安全保護(hù)區(qū)內(nèi),禁止燃放煙花爆竹;易燃易爆物品生產(chǎn)、存儲(chǔ)單位,輸變電設(shè)施安全保護(hù)區(qū)內(nèi),禁止燃放煙花爆竹;醫(yī)療機(jī)
16、宣傳煙花爆竹安全法規(guī),普及煙花爆竹安全知識(shí)。
17、嚴(yán)禁違法違規(guī)燃放煙花爆竹和“孔明燈”,文明、安全歡度新春!
18、禁止燃放煙花爆竹,還你我一個(gè)安寧祥和平安的春節(jié)禁止燃放煙花爆竹,創(chuàng)造寧?kù)o安全清新的生活環(huán)境
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議(錦集七篇)
在法治精神逐漸深入人心的今天,我們都明白合同的重要性。您對(duì)于合同的要求包含了哪些方面呢?本篇“競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議”是幼兒教師教育網(wǎng)獨(dú)一無(wú)二的推薦,相信您一定能夠從中獲益。感謝您的閱讀,希望這篇文章能夠讓您更深入地了解這個(gè)世界!
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議(篇1)
5.1?所有職務(wù)成果均為甲方單獨(dú)擁有的財(cái)產(chǎn),而且職務(wù)成果的全部著作權(quán)、就職務(wù)成果的全部專利申請(qǐng)權(quán)和被授予的全部專利權(quán)以及職務(wù)成果的其他所有工業(yè)產(chǎn)權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)在世界各地均歸屬于甲方。在聘用期間及在被甲方停止聘用之日起(不論任何原因)(下稱"停聘日")2年("競(jìng)業(yè)禁止期間")內(nèi),除非得到甲方的事先書面同意,乙方不得在甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)的區(qū)域內(nèi)直接或間接參與、進(jìn)行或牽涉進(jìn)任何在任何方面與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)或相似的業(yè)務(wù)或甲方業(yè)務(wù)的上下游業(yè)務(wù);
5.2?除職務(wù)成果以外,對(duì)于乙方在聘用期間擁有任何權(quán)益(包括所有權(quán)和其他權(quán)益)的任何成果,乙方在此將該等權(quán)益以合理的價(jià)格全部轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方聲明并保證,乙方在其中擁有任何權(quán)益的所有成果均適用本協(xié)議的規(guī)定。在被甲方聘用期間,將以其全部的時(shí)間和精力投入甲方的業(yè)務(wù),并盡其最大努力為甲方拓展業(yè)務(wù)、擴(kuò)大利益。
5.3?盡管有第5.2條的規(guī)定,若乙方可提供足夠的書面證據(jù),則甲方不得要求乙方向甲方轉(zhuǎn)讓同時(shí)滿足下列所有條件的任何成果:也不以任何方式直接或間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作;
(1)?乙方?jīng)]有使用甲方的任何成果、設(shè)備、物品、設(shè)施或商業(yè)秘密并完全利用自己的時(shí)間所創(chuàng)造的;
(2)?在任何方面均與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的;
(3)?不是因乙方為甲方完成任何工作所產(chǎn)生的。
經(jīng)甲方要求,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方披露應(yīng)被認(rèn)定為乙方財(cái)產(chǎn)而不適用本協(xié)議規(guī)定的所有成果的證明文件,而無(wú)論該等成果是乙方單獨(dú)還是與其他人共同創(chuàng)造的。若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的,乙方因此所取得的全部收益或利益均將歸甲方所有,且應(yīng)賠償甲方的全部實(shí)際損失,該等賠償?shù)闹Ц丁?/p>
5.4?乙方進(jìn)一步同意,除本協(xié)議另有約定或甲方以書面形式同意的以外,乙方無(wú)權(quán)利且不得直接或間接:
(1)?復(fù)制、改變、修改、翻譯、生產(chǎn)、營(yíng)銷、出版(發(fā)布)、發(fā)行、銷售、許可或分許可、轉(zhuǎn)讓、租賃、傳送、傳播、展示或使用甲方擁有的成果、其任何部分或任何形式的復(fù)制品;無(wú)論是作為任何其他人的委托人、代理人、股東、董事、合伙人或職工實(shí)施、進(jìn)行、參與或牽涉進(jìn)任何涉及向在中華人民共和國(guó)以及任何其他由甲方在相關(guān)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行服務(wù)、銷售或供應(yīng)的區(qū)域內(nèi)的顧客銷售或提供產(chǎn)品或服務(wù)的業(yè)務(wù)或活動(dòng)。
(2)?將甲方擁有的成果、其任何部分或任何形式的復(fù)制品用于創(chuàng)作派生成果、提供電子方式的訪問(wèn)或閱讀或存入計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存器;或者可能與甲方之名稱、標(biāo)志、其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)相混淆的名稱或標(biāo)志。
(3)?在中國(guó)或其他國(guó)家、地區(qū)申請(qǐng)(或申請(qǐng)注冊(cè))甲方擁有的成果或與其有關(guān)的任何專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)、其他工業(yè)產(chǎn)權(quán)或知識(shí)產(chǎn)權(quán);除非乙方在為盡其對(duì)甲方的職責(zé)而合理必要的限度內(nèi),乙方不得在其作為職工、董事、股東或以其他方式與甲方存在利益關(guān)系的期間內(nèi)或者其后的任何時(shí)間內(nèi)直接或間接地使用、披露或與其他任何人交換有關(guān)甲方的事務(wù)、業(yè)務(wù)、方法、流程、制度、計(jì)劃或研發(fā)或者其顧客、客戶或供貨商的任何信息。
(4)?引起其他人的任何上述行為。
5.5?如根據(jù)適用法律法規(guī)的規(guī)定,甲方擁有的成果的若干權(quán)利(在本第5.5條中簡(jiǎn)稱為“該等權(quán)利”)必須歸屬于乙方且不允許合同當(dāng)事人就歸屬問(wèn)題另行約定,則本協(xié)議雙方同意按照下列規(guī)定處理:
(1)?根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定,該等權(quán)利的全部或任何部分可以轉(zhuǎn)讓的,則乙方應(yīng)在最大的程度上向甲方以適用法律所允許的最低價(jià)格轉(zhuǎn)讓該等權(quán)利。甲方同意向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。該補(bǔ)償金將于競(jìng)業(yè)禁止期間按月向乙方支付。每月的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金金額為乙方在甲方任職的最后一個(gè)月的月收入的30%,但若競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的數(shù)額低于屆時(shí)適用的法律、法規(guī)所允許的最低數(shù)額,則補(bǔ)償金的數(shù)額應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整。首期補(bǔ)償金應(yīng)于停聘日支付,其余各期應(yīng)于甲方每月發(fā)薪日支付。若甲方遲延支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金超過(guò)1個(gè)月。
乙方不能將該等權(quán)利的全部或任何部分轉(zhuǎn)讓給甲方,或該轉(zhuǎn)讓須由政府部門批準(zhǔn)而未能獲得批準(zhǔn),則乙方在此自動(dòng)將該等權(quán)利中不能轉(zhuǎn)讓部分許可給甲方,以便甲方及其繼任者擁有甲方擁有的成果(及其修改成果和派生成果)的全部使用權(quán)和實(shí)施權(quán)。乙方確認(rèn)競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金并不構(gòu)成甲方的義務(wù)。如果甲方于停聘日前1個(gè)月或競(jìng)業(yè)禁止期間內(nèi)每月付款日前1個(gè)月通知乙方停止競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的支付,則自該等停聘日/付款日起,乙方被免予承擔(dān)其在本協(xié)議第7.2條下的義務(wù)。
(3)?乙方承諾,將不以任何方式行使無(wú)法按照以上規(guī)定轉(zhuǎn)讓或許可給甲方的權(quán)利(包括但不限于對(duì)甲方擁有的成果的署名權(quán)及其他人身權(quán)),但甲方事先書面同意的除外。乙方向甲方聲明并保證,其未曾、將不會(huì)在未經(jīng)其原用人單位書面同意的情況下將該單位的任何專有或保密信息帶入到其工作中,乙方同意不向甲方披露任何以前工作單位的任何商業(yè)秘密。乙方進(jìn)一步向甲方聲明并保證。
5.6?乙方承諾,乙方在雇用關(guān)系終止后1年內(nèi)向第三方披露的或在由其本人或由他人代表所提出的專利或著作權(quán)申請(qǐng)中所述的任何成果,應(yīng)按照本協(xié)議的條款和條件被視為甲方擁有的成果。如果根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定。
第四章?競(jìng)業(yè)禁止
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議(篇2)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議(精選3篇)乙方根據(jù)其與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》受雇于甲方,擔(dān)任_________職務(wù)。
甲方:
住所:
法定代表人:[姓名]
身份證號(hào)碼:
住址:
聯(lián)系電話:
本《保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》(下稱"本協(xié)議")由以下雙方于 年月日在【北京】市簽署:?“成果”指所有可取得或不可取得專利權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、設(shè)計(jì)、工序、公式、代碼、革新、開(kāi)發(fā)、改進(jìn)。
第一章 定義
第一條 定義
乙方根據(jù)其與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》受雇于甲方,擔(dān)任__某某某_______職務(wù)。甲方和乙方為明確乙方在受雇于甲方期間與保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及競(jìng)業(yè)禁止有關(guān)的事項(xiàng)簽訂本協(xié)議。?“
1.2 "甲方業(yè)務(wù)"指【某某某】。
1.3 "甲方擁有的成果"指甲方自行開(kāi)發(fā)、受讓或以其他方式依法獲得所有權(quán)的任何成果、依據(jù)本協(xié)議規(guī)定擁有的職務(wù)成果以及乙方根據(jù)本協(xié)議第5.2條轉(zhuǎn)讓給甲方的其他所有成果。?乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當(dāng)手段獲取本公司的保密信息;
1.4 "聘用期間"指乙方受聘于甲方(包括甲方的關(guān)聯(lián)公司)的全部期間。
1.5 "商標(biāo)"指《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》、《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法實(shí)施條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的商標(biāo)。?在保密信息載體中標(biāo)注機(jī)密或絕密字樣;在傳遞保密信息時(shí)向接收者告知該信息為保密信息;
1.6 "著作權(quán)"指《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》、《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法實(shí)施條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的著作權(quán)。不得向與其業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的公司內(nèi)部、外部人員透露、泄漏公司的保密信息;
1.7 "專利權(quán)"指《中華人民共和國(guó)專利法》、《中華人民共和國(guó)專利法實(shí)施細(xì)則》及其他相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的專利權(quán)。?定期將保密信息做資料備份工作,防止因系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題丟失保密信息;
1.8 "職務(wù)成果"指聘用期間以及乙方在因任何原因離開(kāi)甲方后一(1)年內(nèi)單獨(dú)或與其他人共同設(shè)想、創(chuàng)作、開(kāi)發(fā)、實(shí)施或以某種有形形式表現(xiàn)的并至少符合下列兩個(gè)條件之一的所有成果:?在對(duì)外合作、代理、交易時(shí)如涉及保密信息的使用或提供,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)管理信息管理部門或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后。
(1) 涉及甲方業(yè)務(wù)任何方面的;
(2) 按照適用法律、法規(guī)的規(guī)定構(gòu)成職務(wù)作品、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或其他職務(wù)技術(shù)成果的。
第二章 保密
第二條 保密義務(wù)
聘用期間,乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)其在甲方以任何方式直接或間接方式獲取、獲知的保密信息承擔(dān)保密義務(wù):
2.1 乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當(dāng)手段獲取本公司的保密信息;不得將以任何形式、任何途徑獲知的甲方的保密信息予以泄露,包括:?未經(jīng)他人許可,不得私自開(kāi)啟他人電腦、閱讀他人業(yè)務(wù)文檔、文件;不得擅自復(fù)制他人文檔、文件。
(1) 將保密信息有償或無(wú)償提供給不應(yīng)獲知保密信息的公司內(nèi)部或外部的其他人;
(2) 未經(jīng)公司批準(zhǔn),將保密信息公開(kāi)發(fā)表,披露:包括但不限于在公開(kāi)刊物上發(fā)表文章;
(3) 在學(xué)術(shù)會(huì)議、展覽會(huì)中展示;通過(guò)博客、微博、微信等方式公開(kāi)傳播;將保密信息進(jìn)行商標(biāo)、專利申請(qǐng)或著作權(quán)登記;?對(duì)公司研發(fā)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及的以紙質(zhì)、電子形式表現(xiàn)的公司產(chǎn)品、信息等文檔保密內(nèi)容(包括文件、文稿、圖片、法律文件等)。
(4) 在非辦公場(chǎng)所談?wù)摫C苄畔?,致使保密信息為公眾所?
(5) 其他泄露保密信息的行為。
2.2 乙方應(yīng)在工作中根據(jù)工作任務(wù)及工作內(nèi)容的性質(zhì)對(duì)保密信息采取必要的保密措施,包括但不限于:
(1) 在保密信息載體中標(biāo)注機(jī)密或絕密字樣;在傳遞保密信息時(shí)向接收者告知該信息為保密信息;在保密信息中采取設(shè)置密碼、加鎖等方式進(jìn)行保密;?乙方無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)保密信息泄露時(shí),應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。
(2) 在本職工作范圍內(nèi)掌握的保密信息僅由本人和相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)、有業(yè)務(wù)合作的本部門人員、其他業(yè)務(wù)部門人員、相關(guān)職能部門人員知悉。不得向與其業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的公司內(nèi)部、外部人員透露、泄漏公司的保密信息;?乙方離職時(shí),應(yīng)將掌握的全部保密信息及載體按本協(xié)議及甲方保密制度相關(guān)約定或規(guī)定進(jìn)行清除或向甲方移交,不得以任何形式私自保留、備份或復(fù)制。
(3) 非工作需要,不得利用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)途徑復(fù)制、傳輸公司的保密信息;
(4) 定期將保密信息做資料備份工作,防止因系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題丟失保密信息;乙方因未及時(shí)采取備份工作導(dǎo)致公司保密信息丟失、不可重現(xiàn),應(yīng)承擔(dān)丟失保密信息責(zé)任;設(shè)計(jì)、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法等。技術(shù)信息的具體表現(xiàn)形式包括但不限于:產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、需求規(guī)格說(shuō)明書、設(shè)計(jì)文檔、方案;產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計(jì);產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)文檔、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)路線圖、程序源代碼及運(yùn)行碼、產(chǎn)品許可證生成程序源代碼及運(yùn)行碼、用戶操作手冊(cè)、產(chǎn)品安裝手冊(cè)、技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、測(cè)試報(bào)告、測(cè)試用例、樣品等;
(5) 在對(duì)外合作、代理、交易時(shí)如涉及保密信息的使用或提供,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)管理信息管理部門或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后。管理訣竅、客戶信息、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息等。公司并購(gòu)、投資、上市、投標(biāo)計(jì)劃、方案;產(chǎn)品營(yíng)銷策略、計(jì)劃、方案;產(chǎn)品銷售渠道名單、方案;產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃、創(chuàng)意;產(chǎn)品貨源情報(bào);
(6) 未經(jīng)他人許可,不得私自開(kāi)啟他人電腦、閱讀他人業(yè)務(wù)文檔、文件;不得擅自復(fù)制他人文檔、文件,但公司出于管理核查、網(wǎng)絡(luò)安全等需要使用的除外;?技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息還包括:本公司與第三方合作中向第三方承擔(dān)保密義務(wù)的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息;
(7) 對(duì)公司研發(fā)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及的以紙質(zhì)、電子形式表現(xiàn)的公司產(chǎn)品、信息等文檔保密內(nèi)容(包括文件、文稿、圖片、法律文件等),乙方均應(yīng)當(dāng)采取有效的防范措施,防止保密信息的泄漏;以及公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息;
(8) 公司公布的《保密制度》規(guī)定的其他保密措施。
2.3 乙方無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)保密信息泄露時(shí),應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,積極采取措施預(yù)防損失的發(fā)生,并及時(shí)向甲方報(bào)告。而且職務(wù)成果的全部著作權(quán)、就職務(wù)成果的全部專利申請(qǐng)權(quán)和被授予的全部專利權(quán)以及職務(wù)成果的其他所有工業(yè)產(chǎn)權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)在世界各地均歸屬于甲方。
2.4 乙方離職時(shí),應(yīng)將掌握的全部保密信息及載體按本協(xié)議及甲方保密制度相關(guān)約定或規(guī)定進(jìn)行清除或向甲方移交,不得以任何形式私自保留、備份或復(fù)制。對(duì)于乙方在聘用期間擁有任何權(quán)益(包括所有權(quán)和其他權(quán)益)的任何成果,乙方在此將該等權(quán)益以合理的價(jià)格全部轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方聲明并保證,乙方在其中擁有任何權(quán)益的所有成果均適用本協(xié)議的規(guī)定。
第三條 保密信息范圍
本協(xié)議所指保密信息包括甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息和其他保密信息。
設(shè)計(jì)、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法等。技術(shù)信息的具體表現(xiàn)形式包括但不限于:產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、需求規(guī)格說(shuō)明書、設(shè)計(jì)文檔、方案;產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計(jì);產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)文檔、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)路線圖、程序源代碼及運(yùn)行碼、產(chǎn)品許可證生成程序源代碼及運(yùn)行碼、用戶操作手冊(cè)、產(chǎn)品安裝手冊(cè)、技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、測(cè)試報(bào)告、測(cè)試用例、樣品等;經(jīng)甲方要求,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方披露應(yīng)被認(rèn)定為乙方財(cái)產(chǎn)而不適用本協(xié)議規(guī)定的所有成果的證明文件,而無(wú)論該等成果是乙方單獨(dú)還是與其他人共同創(chuàng)造的。
3.2 經(jīng)營(yíng)信息包括:管理訣竅、客戶信息、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息等。經(jīng)營(yíng)信息的具體表現(xiàn)形式包括但不限于:公司并購(gòu)、投資、上市、投標(biāo)計(jì)劃、方案;產(chǎn)品營(yíng)銷策略、計(jì)劃、方案;產(chǎn)品銷售渠道名單、方案;產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃、創(chuàng)意;產(chǎn)品貨源情報(bào);客戶名稱、客戶聯(lián)系信息、合作信息等。
3.3 技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息還包括:本公司與第三方合作中向第三方承擔(dān)保密義務(wù)的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息;其他本公司聲明有保密要求或有保密標(biāo)識(shí)的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。?如根據(jù)適用法律法規(guī)的規(guī)定,甲方擁有的成果的若干權(quán)利(在本第5.5條中簡(jiǎn)稱為“該等權(quán)利”
3.4 甲方的其他保密信息包括:
(1) 公司人事信息:包括但不限于人事架構(gòu)、員工名單、數(shù)量、聯(lián)系方式、崗位職責(zé)、人事調(diào)整信息、股權(quán)激勵(lì)方案、股權(quán)分配信息等;?根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定,該等權(quán)利的全部或任何部分可以轉(zhuǎn)讓的。
(2) 公司財(cái)務(wù)信息:?jiǎn)T工薪資信息、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及其他財(cái)務(wù)賬目信息等;乙方不能將該等權(quán)利的全部或任何部分轉(zhuǎn)讓給甲方,或該轉(zhuǎn)讓須由政府部門批準(zhǔn)而未能獲得批準(zhǔn),則乙方在此自動(dòng)將該等權(quán)利中不能轉(zhuǎn)讓部分許可給甲方,以便甲方及其繼任者擁有甲方擁有的成果(及其修改成果和派生成果)的全部使用權(quán)和實(shí)施權(quán)。
(3) 公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策,以及公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息;?乙方承諾。
(4) 公司的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄;
(5) 其他本公司聲明有保密要求或有保密標(biāo)識(shí)的保密信息。
第三章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)
第四條 成果披露
乙方同意在任何成果產(chǎn)生后均應(yīng)立即(但無(wú)論如何不遲于該等成果產(chǎn)生后的30日)全部向甲方披露。
第五條 對(duì)成果的權(quán)利
5.1 所有職務(wù)成果均為甲方單獨(dú)擁有的財(cái)產(chǎn),而且職務(wù)成果的全部著作權(quán)、就職務(wù)成果的全部專利申請(qǐng)權(quán)和被授予的全部專利權(quán)以及職務(wù)成果的其他所有工業(yè)產(chǎn)權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)在世界各地均歸屬于甲方。?乙方承諾,乙方在雇用關(guān)系終止后1年內(nèi)向第三方披露的或在由其本人或由他人代表所提出的專利或著作權(quán)申請(qǐng)中所述的任何成果,應(yīng)按照本協(xié)議的條款和條件被視為甲方擁有的成果。
對(duì)于乙方在聘用期間擁有任何權(quán)益(包括所有權(quán)和其他權(quán)益)的任何成果,乙方在此將該等權(quán)益以合理的價(jià)格全部轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方聲明并保證,乙方在其中擁有任何權(quán)益的所有成果均適用本協(xié)議的規(guī)定。在聘用期間及在被甲方停止聘用之日起(不論任何原因)(下稱“停聘日”競(jìng)業(yè)禁止期間”除非得到甲方的事先書面同意,乙方不得在甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)的區(qū)域內(nèi)直接或間接參與、進(jìn)行或牽涉進(jìn)任何在任何方面與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)或相似的業(yè)務(wù)或甲方業(yè)務(wù)的上下游業(yè)務(wù);
5.3 盡管有第5.2條的規(guī)定,若乙方可提供足夠的書面證據(jù),則甲方不得要求乙方向甲方轉(zhuǎn)讓同時(shí)滿足下列所有條件的任何成果:?乙方承諾,在被甲方聘用期間,將以其全部的時(shí)間和精力投入甲方的業(yè)務(wù),并盡其最大努力為甲方拓展業(yè)務(wù)、擴(kuò)大利益。
(1) 乙方?jīng)]有使用甲方的任何成果、設(shè)備、物品、設(shè)施或商業(yè)秘密并完全利用自己的時(shí)間所創(chuàng)造的;
(2) 在任何方面均與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的;
(3) 不是因乙方為甲方完成任何工作所產(chǎn)生的。
經(jīng)甲方要求,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方披露應(yīng)被認(rèn)定為乙方財(cái)產(chǎn)而不適用本協(xié)議規(guī)定的所有成果的證明文件,而無(wú)論該等成果是乙方單獨(dú)還是與其他人共同創(chuàng)造的。也不以任何方式直接或間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作;
5.4 乙方進(jìn)一步同意,除本協(xié)議另有約定或甲方以書面形式同意的以外,乙方無(wú)權(quán)利且不得直接或間接:
(1) 復(fù)制、改變、修改、翻譯、生產(chǎn)、營(yíng)銷、出版(發(fā)布)、發(fā)行、銷售、許可或分許可、轉(zhuǎn)讓、租賃、傳送、傳播、展示或使用甲方擁有的成果、其任何部分或任何形式的復(fù)制品;
(2) 將甲方擁有的成果、其任何部分或任何形式的復(fù)制品用于創(chuàng)作派生成果、提供電子方式的訪問(wèn)或閱讀或存入計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存器;?無(wú)論是作為任何其他人的委托人、代理人、股東、董事、合伙人或職工實(shí)施、進(jìn)行、參與或牽涉進(jìn)任何涉及向在中華人民共和國(guó)以及任何其他由甲方在相關(guān)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行服務(wù)、銷售或供應(yīng)的區(qū)域內(nèi)的顧客銷售或提供產(chǎn)品或服務(wù)的業(yè)務(wù)或活動(dòng)。
(3) 在中國(guó)或其他國(guó)家、地區(qū)申請(qǐng)(或申請(qǐng)注冊(cè))甲方擁有的成果或與其有關(guān)的任何專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)、其他工業(yè)產(chǎn)權(quán)或知識(shí)產(chǎn)權(quán);或者可能與甲方之名稱、標(biāo)志、其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)相混淆的名稱或標(biāo)志。
(4) 引起其他人的任何上述行為。
5.5 如根據(jù)適用法律法規(guī)的規(guī)定,甲方擁有的成果的若干權(quán)利(在本第5.5條中簡(jiǎn)稱為"該等權(quán)利")必須歸屬于乙方且不允許合同當(dāng)事人就歸屬問(wèn)題另行約定,則本協(xié)議雙方同意按照下列規(guī)定處理:?除非乙方在為盡其對(duì)甲方的職責(zé)而合理必要的限度內(nèi),乙方不得在其作為職工、董事、股東或以其他方式與甲方存在利益關(guān)系的期間內(nèi)或者其后的任何時(shí)間內(nèi)直接或間接地使用、披露或與其他任何人交換有關(guān)甲方的事務(wù)、業(yè)務(wù)、方法、流程、制度、計(jì)劃或研發(fā)或者其顧客、客戶或供貨商的任何信息。
(1) 根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定,該等權(quán)利的全部或任何部分可以轉(zhuǎn)讓的,則乙方應(yīng)在最大的程度上向甲方以適用法律所允許的最低價(jià)格轉(zhuǎn)讓該等權(quán)利。
乙方不能將該等權(quán)利的全部或任何部分轉(zhuǎn)讓給甲方,或該轉(zhuǎn)讓須由政府部門批準(zhǔn)而未能獲得批準(zhǔn),則乙方在此自動(dòng)將該等權(quán)利中不能轉(zhuǎn)讓部分許可給甲方,以便甲方及其繼任者擁有甲方擁有的成果(及其修改成果和派生成果)的全部使用權(quán)和實(shí)施權(quán)。甲方同意向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。該補(bǔ)償金將于競(jìng)業(yè)禁止期間按月向乙方支付。每月的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金金額為乙方在甲方任職的最后一個(gè)月的月收入的【20】%。其余各期應(yīng)于甲方每月發(fā)薪日支付。若甲方遲延支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金超過(guò)1個(gè)月。
(3) 乙方承諾,將不以任何方式行使無(wú)法按照以上規(guī)定轉(zhuǎn)讓或許可給甲方的權(quán)利(包括但不限于對(duì)甲方擁有的成果的署名權(quán)及其他人身權(quán)),但甲方事先書面同意的除外。乙方確認(rèn)競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金并不構(gòu)成甲方的義務(wù)。如果甲方于停聘日(具體日期由雙方共同確認(rèn)或通過(guò)仲裁機(jī)構(gòu)或法院生效文書確認(rèn)后起算。在確認(rèn)之前,乙方仍負(fù)有該等信息保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù))前1個(gè)月或競(jìng)業(yè)禁止期間內(nèi)每月付款日前1個(gè)月通知乙方停止競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的支付,則自該等停聘日/付款日起,乙方被免予承擔(dān)其在本協(xié)議第7.2條下的義務(wù)。
5.6 乙方承諾,乙方在雇用關(guān)系終止后1年內(nèi)向第三方披露的或在由其本人或由他人代表所提出的專利或著作權(quán)申請(qǐng)中所述的任何成果,應(yīng)按照本協(xié)議的條款和條件被視為甲方擁有的成果。?乙方向甲方聲明并保證,其未曾、將不會(huì)在未經(jīng)其原用人單位書面同意的情況下將該單位的任何專有或保密信息帶入到其工作中,乙方同意不向甲方披露任何以前工作單位的任何商業(yè)秘密。乙方進(jìn)一步向甲方聲明并保證。
第四章 競(jìng)業(yè)禁止
第六條 競(jìng)業(yè)禁止期間
在聘用期間及在被甲方停止聘用之日起(不論任何原因)(下稱"停聘日")2年("競(jìng)業(yè)禁止期間")內(nèi),除非得到甲方的事先書面同意,乙方不得在甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)的區(qū)域內(nèi)直接或間接參與、進(jìn)行或牽涉進(jìn)任何在任何方面與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)或相似的業(yè)務(wù)或甲方業(yè)務(wù)的上下游業(yè)務(wù);?如果根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定。
第七條 全職工作和競(jìng)業(yè)禁止
7.1 乙方承諾,在被甲方聘用期間,將以其全部的時(shí)間和精力投入甲方的業(yè)務(wù),并盡其最大努力為甲方拓展業(yè)務(wù)、擴(kuò)大利益,而不會(huì)參與任何甲方業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)、上下游業(yè)務(wù)或其他業(yè)務(wù);?乙方承諾,在聘用期間及停聘日后的任何時(shí)間,將無(wú)償提供甲方所要求的一切協(xié)助(但合理的必要成本由甲方予以補(bǔ)償),以保護(hù)甲方對(duì)所有甲方擁有的成果的權(quán)益。
7.2 在被甲方聘用期間及競(jìng)業(yè)禁止期間內(nèi),無(wú)論是為自己還是代表任何其他個(gè)人或公司,乙方不應(yīng):
(1) 在開(kāi)發(fā)、研究、生產(chǎn)、銷售或維護(hù)與甲方業(yè)務(wù)相同或者與甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或從事甲方業(yè)務(wù)的上下游業(yè)務(wù)的企業(yè)或事業(yè)單位工作,也不以任何方式直接或間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作;?乙方承諾,如果其離職,其將通知新雇主其在勞動(dòng)合同和/或本協(xié)議項(xiàng)下須繼續(xù)履行的義務(wù)。
(2) 就甲方屆時(shí)開(kāi)展的任何一類的業(yè)務(wù)而言,唆使、介入或試圖誘使其已知曉在競(jìng)業(yè)禁止期間內(nèi)的任何時(shí)間為甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、或職工(但不包括低職位的職工)、顧問(wèn)的任何個(gè)人脫離甲方;乙方因此所取得的利益將歸甲方所有,且乙方應(yīng)向甲方返還甲方已支付給乙方的補(bǔ)償金,并向甲方賠償數(shù)額等于甲方向乙方支付的全部補(bǔ)償金的5倍的違約賠償金。如果所賠償?shù)倪`約賠償金不足以彌補(bǔ)甲方的實(shí)際損失,則甲方將有權(quán)就其間的差額向乙方追償。損害賠償?shù)闹Ц丁?/p>
(3) 干擾甲方供應(yīng)產(chǎn)品、貨物或服務(wù)的持續(xù)性,或破壞上述任何供應(yīng)的條件;
(4) 無(wú)論是作為任何其他人的委托人、代理人、股東、董事、合伙人或職工實(shí)施、進(jìn)行、參與或牽涉進(jìn)任何涉及向在中華人民共和國(guó)以及任何其他由甲方在相關(guān)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行服務(wù)、銷售或供應(yīng)的區(qū)域內(nèi)的顧客銷售或提供產(chǎn)品或服務(wù)的業(yè)務(wù)或活動(dòng)。若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的,乙方因此所取得的全部收益或利益均將歸甲方所有,且應(yīng)賠償甲方的全部實(shí)際損失,該等賠償?shù)闹Ц丁?/p>
7.3 自停聘日起,乙方不得聲稱自己仍然:
(1) 為甲方的雇員或董事,或者有權(quán)以甲方的名義行事;或者
(2) 除其所持有的甲方任何股份外,與任何甲方的業(yè)務(wù)或事務(wù)存在利益關(guān)系;或者
(3) 使用或允許任何第三方使用由甲方使用的任何名稱、標(biāo)志或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán),或者可能與甲方之名稱、標(biāo)志、其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)相混淆的名稱或標(biāo)志。甲乙雙方就本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的,任何一方可將此爭(zhēng)議提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方如果不能接受仲裁裁決的結(jié)果。
7.4 除非乙方在為盡其對(duì)甲方的職責(zé)而合理必要的限度內(nèi),乙方不得在其作為職工、董事、股東或以其他方式與甲方存在利益關(guān)系的期間內(nèi)或者其后的任何時(shí)間內(nèi)直接或間接地使用、披露或與其他任何人交換有關(guān)甲方的事務(wù)、業(yè)務(wù)、方法、流程、制度、計(jì)劃或研發(fā)或者其顧客、客戶或供貨商的任何信息。本協(xié)議任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行均不影響其他條款的效力。
7.5 向乙方提供的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)的擴(kuò)充、發(fā)展或進(jìn)步或者適當(dāng)機(jī)遇都只能通過(guò)甲方或其全資子公司(如適用)進(jìn)行或?qū)嵤?除非甲方另行同意)。乙方根據(jù)其與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》受雇于甲方,擔(dān)任__某某某_______職務(wù)。
第八條 競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金
甲方同意向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。該補(bǔ)償金將于競(jìng)業(yè)禁止期間按月向乙方支付。每月的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金金額為乙方在甲方任職的最后一個(gè)月的月收入的30%,但若競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的數(shù)額低于屆時(shí)適用的法律、法規(guī)所允許的最低數(shù)額,則補(bǔ)償金的數(shù)額應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整。首期補(bǔ)償金應(yīng)于停聘日支付,其余各期應(yīng)于甲方每月發(fā)薪日支付。若甲方遲延支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金超過(guò)1個(gè)月。"成果"指所有可取得或不可取得專利權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、設(shè)計(jì)、工序、公式、代碼、革新、開(kāi)發(fā)、改進(jìn)。
8.2 為避免歧義,乙方確認(rèn)競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金并不構(gòu)成甲方的義務(wù)。如果甲方于停聘日前1個(gè)月或競(jìng)業(yè)禁止期間內(nèi)每月付款日前1個(gè)月通知乙方停止競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的支付,則自該等停聘日/付款日起,乙方被免予承擔(dān)其在本協(xié)議第7.2條下的義務(wù)。乙方無(wú)權(quán)要求甲方支付其免于承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)期間的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金或任何其他補(bǔ)償金。
第五章 其他事項(xiàng)
第九條 承諾和保證
9.1 乙方向甲方聲明并保證,其未曾與其他人達(dá)成過(guò)可能妨礙乙方全面遵守本協(xié)議的條款和條件的任何協(xié)議。
9.2 乙方向甲方聲明并保證,其未曾、將不會(huì)在未經(jīng)其原用人單位書面同意的情況下將該單位的任何專有或保密信息帶入到其工作中,乙方同意不向甲方披露任何以前工作單位的任何商業(yè)秘密。乙方進(jìn)一步向甲方聲明并保證。乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當(dāng)手段獲取本公司的保密信息;
9.3 乙方向甲方承諾,于本協(xié)議簽署之日,乙方未與其原用人單位簽署競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議或該等競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議已經(jīng)失效。在保密信息載體中標(biāo)注機(jī)密或絕密字樣;在傳遞保密信息時(shí)向接收者告知該信息為保密信息;
9.4 如果根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定,本協(xié)議需要辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)方可生效或?yàn)槁男幸曳皆诒緟f(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)需要辦理批準(zhǔn)或其他手續(xù),則乙方承諾協(xié)助甲方辦理有關(guān)手續(xù)并簽署所有必要的文件。不得向與其業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的公司內(nèi)部、外部人員透露、泄漏公司的保密信息;
9.5 乙方承諾,在聘用期間及停聘日后的任何時(shí)間,將無(wú)償提供甲方所要求的一切協(xié)助(但合理的必要成本由甲方予以補(bǔ)償),以保護(hù)甲方對(duì)所有甲方擁有的成果的權(quán)益。防止因系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題丟失保密信息;乙方因未及時(shí)采取備份工作導(dǎo)致公司保密信息丟失、不可重現(xiàn)。
9.6 乙方承諾,如果其離職,其將通知新雇主其在勞動(dòng)合同和/或本協(xié)議項(xiàng)下須繼續(xù)履行的義務(wù),并有義務(wù)協(xié)助甲方向其新雇主發(fā)出該等通知。在對(duì)外合作、代理、交易時(shí)如涉及保密信息的使用或提供,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)管理信息管理部門或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后,應(yīng)當(dāng)與對(duì)方簽署相關(guān)的保密協(xié)議或在合同中增加保密條款。
第十條 違約責(zé)任
乙方因此所取得的利益將歸甲方所有,且乙方應(yīng)向甲方返還甲方已支付給乙方的補(bǔ)償金,并向甲方賠償數(shù)額等于甲方向乙方支付的全部補(bǔ)償金的5倍的違約賠償金。如果所賠償?shù)倪`約賠償金不足以彌補(bǔ)甲方的實(shí)際損失,則甲方將有權(quán)就其間的差額向乙方追償。損害賠償?shù)闹Ц?。不得私自開(kāi)啟他人電腦、閱讀他人業(yè)務(wù)文檔、文件;不得擅自復(fù)制他人文檔、文件。
若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的,乙方因此所取得的全部收益或利益均將歸甲方所有,且應(yīng)賠償甲方的全部實(shí)際損失,包括可預(yù)期收益的損失。該等賠償?shù)闹Ц?。?duì)公司研發(fā)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及的以紙質(zhì)、電子形式表現(xiàn)的公司產(chǎn)品、信息等文檔保密內(nèi)容(包括文件、文稿、圖片、法律文件等)。
第十一條 爭(zhēng)議解決
甲乙雙方就本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的,任何一方可將此爭(zhēng)議提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方如果不能接受仲裁裁決的結(jié)果。乙方無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)保密信息泄露時(shí),應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。
第十二條 可分割性
本協(xié)議任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行均不影響其他條款的效力,除該無(wú)效或不可執(zhí)行條款以外的所有其他條款均各自獨(dú)立,并在法律許可范圍內(nèi)具有可執(zhí)行性。乙方離職時(shí),應(yīng)將掌握的全部保密信息及載體按本協(xié)議及甲方保密制度相關(guān)約定或規(guī)定進(jìn)行清除或向甲方移交,不得以任何形式私自保留、備份或復(fù)制。
第十三條 協(xié)議生效及份數(shù)
13.1 本協(xié)議自雙方簽署之日起開(kāi)始生效,所有對(duì)本協(xié)議的修改均需雙方簽署書面協(xié)議方可生效。
13.2 本協(xié)議一式二份,雙方各持一份。
甲方:
簽字:__________________________
姓名:
職務(wù):
乙方:
簽字:__________________________
姓名:
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議(篇3)
7.1?乙方承諾,在被甲方聘用期間,將以其全部的時(shí)間和精力投入甲方的業(yè)務(wù),并盡其最大努力為甲方拓展業(yè)務(wù)、擴(kuò)大利益,而不會(huì)參與任何甲方業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)、上下游業(yè)務(wù)或其他業(yè)務(wù);乙方承諾,如果其離職,其將通知新雇主其在勞動(dòng)合同和/或本協(xié)議項(xiàng)下須繼續(xù)履行的義務(wù)。
7.2?在被甲方聘用期間及競(jìng)業(yè)禁止期間內(nèi),無(wú)論是為自己還是代表任何其他個(gè)人或公司,乙方不應(yīng):
(1)?在開(kāi)發(fā)、研究、生產(chǎn)、銷售或維護(hù)與甲方業(yè)務(wù)相同或者與甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或從事甲方業(yè)務(wù)的上下游業(yè)務(wù)的企業(yè)或事業(yè)單位工作,也不以任何方式直接或間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作;乙方因此所取得的利益將歸甲方所有,且乙方應(yīng)向甲方返還甲方已支付給乙方的補(bǔ)償金,并向甲方賠償數(shù)額等于甲方向乙方支付的全部補(bǔ)償金的5倍的違約賠償金。如果所賠償?shù)倪`約賠償金不足以彌補(bǔ)甲方的實(shí)際損失,則甲方將有權(quán)就其間的差額向乙方追償。損害賠償?shù)闹Ц丁?/p>
(2)?就甲方屆時(shí)開(kāi)展的任何一類的業(yè)務(wù)而言,唆使、介入或試圖誘使其已知曉在競(jìng)業(yè)禁止期間內(nèi)的任何時(shí)間為甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、或職工(但不包括低職位的職工)、顧問(wèn)的任何個(gè)人脫離甲方;若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的,乙方因此所取得的全部收益或利益均將歸甲方所有,且應(yīng)賠償甲方的全部實(shí)際損失,包括可預(yù)期收益的損失。該等賠償?shù)闹Ц丁?/p>
(3)?干擾甲方供應(yīng)產(chǎn)品、貨物或服務(wù)的持續(xù)性,或破壞上述任何供應(yīng)的條件;
(4)?無(wú)論是作為任何其他人的委托人、代理人、股東、董事、合伙人或職工實(shí)施、進(jìn)行、參與或牽涉進(jìn)任何涉及向在中華人民共和國(guó)以及任何其他由甲方在相關(guān)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行服務(wù)、銷售或供應(yīng)的區(qū)域內(nèi)的顧客銷售或提供產(chǎn)品或服務(wù)的業(yè)務(wù)或活動(dòng)。甲乙雙方就本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。任何一方可將此爭(zhēng)議提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
7.3?自停聘日起,乙方不得聲稱自己仍然:
(1)?為甲方的雇員或董事,或者有權(quán)以甲方的名義行事;或者
(2)?除其所持有的甲方任何股份外,與任何甲方的業(yè)務(wù)或事務(wù)存在利益關(guān)系;或者
(3)?使用或允許任何第三方使用由甲方使用的任何名稱、標(biāo)志或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán),或者可能與甲方之名稱、標(biāo)志、其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)相混淆的名稱或標(biāo)志。本協(xié)議任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行均不影響其他條款的效力,除該無(wú)效或不可執(zhí)行條款以外的所有其他條款均各自獨(dú)立。
7.4?除非乙方在為盡其對(duì)甲方的職責(zé)而合理必要的限度內(nèi),乙方不得在其作為職工、董事、股東或以其他方式與甲方存在利益關(guān)系的期間內(nèi)或者其后的任何時(shí)間內(nèi)直接或間接地使用、披露或與其他任何人交換有關(guān)甲方的事務(wù)、業(yè)務(wù)、方法、流程、制度、計(jì)劃或研發(fā)或者其顧客、客戶或供貨商的任何信息。乙方根據(jù)其與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》受雇于甲方,擔(dān)任_________職務(wù)。
7.5?向乙方提供的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)的擴(kuò)充、發(fā)展或進(jìn)步或者適當(dāng)機(jī)遇都只能通過(guò)甲方或其全資子公司(如適用)進(jìn)行或?qū)嵤ǔ羌追搅硇型猓?“成果”指所有可取得或不可取得專利權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、設(shè)計(jì)、工序、公式、代碼、革新、開(kāi)發(fā)、改進(jìn)。
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議(篇4)
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者): 身份證號(hào)碼:
鑒于:
乙方已同甲方簽訂了勞動(dòng)合同,為甲方員工,因工作需要,接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,為維護(hù)公司與員工的共同利益,防止公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密流失,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),甲、乙雙方根據(jù)《公司法》、《勞動(dòng)法》、《 勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定,雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
一、本協(xié)議書中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密是指屬于甲方所有的,具有實(shí)用性,不為公眾所知或者不能從外界公開(kāi)渠道直接取得的,能給甲方帶來(lái)經(jīng)營(yíng)利益,并經(jīng)甲方采取了保密措施的經(jīng)營(yíng)信息或技術(shù)信息。
商業(yè)秘密包括但不限于:甲方的發(fā)展規(guī)劃、投資決策、機(jī)構(gòu)改革方案、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)資料、法律事務(wù)信息、未公布的工資福利和人事調(diào)整方案、未公開(kāi)的辦公室會(huì)議記錄、不宜對(duì)外公開(kāi)的內(nèi)部規(guī)章制度。
技術(shù)秘密包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣本、樣品、模型、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)函電等。
甲方與乙方簽訂本協(xié)議書,即是甲方保護(hù)其商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的措施之一。
二、甲方依法享有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的所有權(quán)。
雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間和終止與甲方勞動(dòng)關(guān)系一年內(nèi),因履行職務(wù)或者利用了甲方的物資或者資料或者甲方提供的其他物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的成果,屬于職務(wù)成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)使用或者轉(zhuǎn)讓這些職務(wù)成果。乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息資料和采取一切必要的行動(dòng),協(xié)助甲方取得和利用有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
三、保密責(zé)任:
1、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方的各項(xiàng)保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者有不明確之處,乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其知悉的或者持有的任何屬于甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
2、除履行職務(wù)的需要之外,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照甲方的保密規(guī)定無(wú)權(quán)知悉該秘密的甲方員工)知悉屬于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密。
3、乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同終止或解除后,仍有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,直至甲方的的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密以解密等方式公開(kāi)時(shí)止。
四、競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)
1、乙方承諾,在甲方任職期間,不從事任何第二職業(yè);
2、乙方承諾,無(wú)論何種原因從甲方離職,離職后2年內(nèi)不在與甲方從事的行業(yè)相同或相近似的企業(yè)及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作;
3、乙方承諾,無(wú)論何種原因從甲方離職,離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
4、乙方承諾,無(wú)論何種原因從甲方離職,乙方應(yīng)當(dāng)于離職前,應(yīng)立即向甲方移交所有自己所持有或掌握的甲方的財(cái)物和載有甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密信息的一切載體,包括但不限于所有文件記錄、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤、光盤、儀器及其他任何形式的載體。乙方應(yīng)保證有關(guān)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密信息不外泄,并不得將商業(yè)秘密、技術(shù)秘密擅自保留或復(fù)制或交與任何第三方。
五、經(jīng)雙方協(xié)商,乙方離職后,在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi),甲方將按月發(fā)給乙方補(bǔ)償費(fèi)用。補(bǔ)償費(fèi)用為:□無(wú)?!跻砸曳诫x職前12個(gè)月本單位的個(gè)人月實(shí)發(fā)平均工資的為標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)取方式為乙方逐月到甲方領(lǐng)取。 (協(xié)商解決,但必須有,勞動(dòng)法有規(guī)定,但沒(méi)有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))
六、違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向甲方支付違約金標(biāo)準(zhǔn)為:離職前12個(gè)月本單位個(gè)人月實(shí)發(fā)平均工資的五倍。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,并承擔(dān)甲方因調(diào)查違約行為所支付的合理費(fèi)用。同時(shí),甲方有權(quán)選擇要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議或者解除勞動(dòng)合同并追究乙方的法律責(zé)任。
因乙方的違約行為造成甲方技術(shù)完全公開(kāi)的,甲方的實(shí)際損失為該項(xiàng)技術(shù)的全部?jī)r(jià)值,價(jià)值認(rèn)定由國(guó)家認(rèn)可的無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)定。
七、爭(zhēng)議解決
本協(xié)議書作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,因執(zhí)行本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為的處理。
八、其他事項(xiàng)
1、本協(xié)議所稱的任職期間,是指乙方入職甲方到勞動(dòng)合同終止或解除,甲方不再向乙方支付工資的期間。
本協(xié)議所稱的離職,是指乙方表示終止勞動(dòng)關(guān)系并將此種意愿付諸實(shí)踐的行為,包括辭職、辭退等正常離職和乙方的非正常離職。
本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書》具有同等法律效力;如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準(zhǔn)。
本協(xié)議未盡事宜,參照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行;在本協(xié)議期內(nèi),如遇國(guó)家法律、法規(guī)、政策調(diào)整的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(蓋章) 乙方(簽字):
法定代表人或授權(quán)代表(簽字)
日期: 日期:
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議(篇5)
1.1?“成果”指所有可取得或不可取得專利權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、設(shè)計(jì)、工序、公式、代碼、革新、開(kāi)發(fā)、改進(jìn)。乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當(dāng)手段獲取本公司的保密信息;
1.2?“甲方業(yè)務(wù)”指【?】。
1.3?“甲方擁有的成果”指甲方自行開(kāi)發(fā)、受讓或以其他方式依法獲得所有權(quán)的任何成果、依據(jù)本協(xié)議規(guī)定擁有的職務(wù)成果以及乙方根據(jù)本協(xié)議第5.2條轉(zhuǎn)讓給甲方的其他所有成果。在保密信息載體中標(biāo)注機(jī)密或絕密字樣;在傳遞保密信息時(shí)向接收者告知該信息為保密信息;
1.4?“聘用期間”指乙方受聘于甲方(包括甲方的關(guān)聯(lián)公司)的全部期間。
1.5?“商標(biāo)”指《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》、《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法實(shí)施條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的商標(biāo)。不得向與其業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的公司內(nèi)部、外部人員透露、泄漏公司的保密信息;
1.6?“著作權(quán)”指《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》、《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法實(shí)施條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的著作權(quán)。定期將保密信息做資料備份工作,防止因系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題丟失保密信息;
1.7?“專利權(quán)”指《中華人民共和國(guó)專利法》、《中華人民共和國(guó)專利法實(shí)施細(xì)則》及其他相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的專利權(quán)。在對(duì)外合作、代理、交易時(shí)如涉及保密信息的使用或提供,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)管理信息管理部門或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后,應(yīng)當(dāng)與對(duì)方簽署相關(guān)的保密協(xié)議或在合同中增加保密條款。
1.8?“職務(wù)成果”指聘用期間以及乙方在因任何原因離開(kāi)甲方后一(1)年內(nèi)單獨(dú)或與其他人共同設(shè)想、創(chuàng)作、開(kāi)發(fā)、實(shí)施或以某種有形形式表現(xiàn)的并至少符合下列兩個(gè)條件之一的所有成果:未經(jīng)他人許可,不得私自開(kāi)啟他人電腦、閱讀他人業(yè)務(wù)文檔、文件;不得擅自復(fù)制他人文檔、文件。
(1)?涉及甲方業(yè)務(wù)任何方面的;
(2)?按照適用法律、法規(guī)的規(guī)定構(gòu)成職務(wù)作品、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或其他職務(wù)技術(shù)成果的。
第二章?保密
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議(篇6)
甲方:法定代表人:
乙方:身份證號(hào):
風(fēng)險(xiǎn)提示:
競(jìng)業(yè)禁止的人員具有針對(duì)性,不是所有人都必須遵守。競(jìng)業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律,只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無(wú)需承擔(dān)此義務(wù)。鑒于乙方是公司的股東,掌握公司核心技術(shù)以及秘密信息,經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂以下競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議:
第一條 競(jìng)業(yè)禁止競(jìng)業(yè)禁止即競(jìng)業(yè)行為的禁止,指處于特定地位的人不得實(shí)施與其所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行為。競(jìng)業(yè)禁止的期限為乙方在職履行合同的全部期間。風(fēng)險(xiǎn)提示:
競(jìng)業(yè)禁止只限制在職期間,只針對(duì)在職人員,只要未離職,就一直適用。若是要限制離職人員,需要在員工離職時(shí),與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,以約束其跳槽到競(jìng)業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開(kāi)始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇,離職時(shí)是比較難與其簽訂的,應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。
第二條 禁止行業(yè)競(jìng)業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行業(yè);并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔(dān)禁止義務(wù),包括甲方在與其他公司協(xié)議過(guò)程中簽署的禁止地域。
第三條 乙方的承諾
1、雇員承諾,在期限____區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許XX、被許XX、本人、代理人、雇員、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:
(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù),或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織;
(2)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
2、在期限內(nèi)不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的:
(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;
(2)任何客戶、供應(yīng)商、被許XX、許XX或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許XX等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
第四條 違約責(zé)任因?yàn)楦?jìng)業(yè)禁止義務(wù)是法律規(guī)定的,因此甲方不用在本協(xié)議的基礎(chǔ)上支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)提示:
單位對(duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。乙方自覺(jué)維護(hù)本公司的利益,不得對(duì)外泄露本公司的商業(yè)機(jī)密,如果違反本協(xié)議,則要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如果給本公司造成損失,則要賠償公司違約金____元。
第五條 爭(zhēng)議的解決雙方之間發(fā)生了爭(zhēng)議,可以先行協(xié)商,協(xié)商不成,提交______仲裁委員會(huì)仲裁。
第六條 其他本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方:________年____月____日
乙方:________年____月____日
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議(篇7)
1.1?“成果”指所有可取得或不可取得專利權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、設(shè)計(jì)、工序、公式、代碼、革新、開(kāi)發(fā)、改進(jìn)。經(jīng)營(yíng)信息包括:管理訣竅、客戶信息、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息等。公司并購(gòu)、投資、上市、投標(biāo)計(jì)劃、方案;產(chǎn)品營(yíng)銷策略、計(jì)劃、方案;產(chǎn)品銷售渠道名單、方案;
1.2?“甲方業(yè)務(wù)”指【?】。
1.3?“甲方擁有的成果”指甲方自行開(kāi)發(fā)、受讓或以其他方式依法獲得所有權(quán)的任何成果、依據(jù)本協(xié)議規(guī)定擁有的職務(wù)成果以及乙方根據(jù)本協(xié)議第5.2條轉(zhuǎn)讓給甲方的其他所有成果。技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息還包括:本公司與第三方合作中向第三方承擔(dān)保密義務(wù)的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息;
1.4?“聘用期間”指乙方受聘于甲方(包括甲方的關(guān)聯(lián)公司)的全部期間。
1.5?“商標(biāo)”指《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》、《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法實(shí)施條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的商標(biāo)。以及公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息;
1.6?“著作權(quán)”指《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》、《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法實(shí)施條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的著作權(quán)。而且職務(wù)成果的全部著作權(quán)、就職務(wù)成果的全部專利申請(qǐng)權(quán)和被授予的全部專利權(quán)以及職務(wù)成果的其他所有工業(yè)產(chǎn)權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)在世界各地均歸屬于甲方。
1.7?“專利權(quán)”指《中華人民共和國(guó)專利法》、《中華人民共和國(guó)專利法實(shí)施細(xì)則》及其他相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的專利權(quán)。對(duì)于乙方在聘用期間擁有任何權(quán)益(包括所有權(quán)和其他權(quán)益)的任何成果,乙方在此將該等權(quán)益以合理的價(jià)格全部轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方聲明并保證,乙方在其中擁有任何權(quán)益的所有成果均適用本協(xié)議的規(guī)定。
1.8?“職務(wù)成果”指聘用期間以及乙方在因任何原因離開(kāi)甲方后一(1)年內(nèi)單獨(dú)或與其他人共同設(shè)想、創(chuàng)作、開(kāi)發(fā)、實(shí)施或以某種有形形式表現(xiàn)的并至少符合下列兩個(gè)條件之一的所有成果:
(1)?涉及甲方業(yè)務(wù)任何方面的;
(2)?按照適用法律、法規(guī)的規(guī)定構(gòu)成職務(wù)作品、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或其他職務(wù)技術(shù)成果的。
第二章?保密
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議精品12篇
為了更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況,重視合同的人變得越來(lái)越多。合同目的是合同雙方通過(guò)合同的訂立和履行所要達(dá)到的最終目標(biāo),一份符合法律效益的合同應(yīng)該包含哪些方面?來(lái)看看吧或許會(huì)發(fā)現(xiàn)驚喜。
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議【篇1】
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議范本
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,是指勞動(dòng)合同成立后,由雇主與受雇人在勞動(dòng)合同中約定,受雇人在合同解除或終止后不得從事與雇主業(yè)務(wù)或經(jīng)營(yíng)范圍相同或相近的工作,或者在一定時(shí)間內(nèi)不得從事相應(yīng)的工作活動(dòng)的一種協(xié)議。在企業(yè)間招聘和轉(zhuǎn)移人才時(shí),競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議可以有效避免勞動(dòng)者在離開(kāi)原單位后帶走商業(yè)機(jī)密、客戶資源等問(wèn)題,從而保障雇主利益。
但在制定競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議時(shí)需要注意以下幾點(diǎn):
一、協(xié)議時(shí)間
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議需要在勞動(dòng)合同中明確規(guī)定協(xié)議時(shí)間,且不得超出合同期限。協(xié)議時(shí)間過(guò)長(zhǎng),勞動(dòng)者可申請(qǐng)法院對(duì)其進(jìn)行無(wú)效認(rèn)定,給企業(yè)造成損失。
二、協(xié)議內(nèi)容
協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確,不能模糊,不可有任何歧義。協(xié)議中,對(duì)禁止范圍、限制時(shí)間、禁止行為都需做出詳細(xì)規(guī)定,不得侵犯勞動(dòng)者的權(quán)利與自由。
三、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
為解決競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議對(duì)勞動(dòng)者的影響,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議中設(shè)定一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。如果勞動(dòng)者簽署了競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,而企業(yè)沒(méi)有給付合理的補(bǔ)償,將視為違法。
四、合法性問(wèn)題
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的涉及到的權(quán)益和法律關(guān)系較為復(fù)雜,必須遵循各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī),并進(jìn)行合理協(xié)商,確保協(xié)議合法有效。
五、勞動(dòng)者動(dòng)態(tài)
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議并不是所有的勞動(dòng)者都能簽署的。普通員工是不會(huì)造成對(duì)企業(yè)的重大商業(yè)損失和影響雇主的商業(yè)秘密、客戶聯(lián)系等人事關(guān)鍵問(wèn)題。僅僅為了保障企業(yè)的利益,而對(duì)部分促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的高級(jí)管理層員工要求簽署競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,需要進(jìn)行定位與評(píng)估。
在定制"競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議"的時(shí)候,企業(yè)所處不同行業(yè)需根據(jù)自身實(shí)際情況統(tǒng)籌考慮協(xié)議方式內(nèi)容,確保協(xié)議面面俱到,不僅規(guī)定明確有效且不侵犯員工利益。同時(shí),在簽署協(xié)議的過(guò)程中企業(yè)需與員工展開(kāi)溝通,不能強(qiáng)制員工簽署協(xié)議,特別是不利于勞動(dòng)者權(quán)益的部分。企業(yè)須確保簽署協(xié)議的員工都能自覺(jué)遵守,如果不履行義務(wù),企業(yè)需主張自己的權(quán)益,并采取相應(yīng)的措施。
綜合而言,競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議雖然能保障企業(yè)的合法權(quán)益,但在履行協(xié)議過(guò)程中必須依據(jù)各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)和國(guó)家相關(guān)法律加以規(guī)范和操作,且在制定時(shí)充分考慮員工的社會(huì)效益,做到公平合理,方能在保障企業(yè)的利益和員工的權(quán)益之間做到平衡。
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議【篇2】
競(jìng)業(yè)禁止合同
甲方: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙方:
法定代表人: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 身份證號(hào)碼:
住址: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 住址:
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:
一、競(jìng)業(yè)禁止期限從乙方離開(kāi)甲方單位后開(kāi)始計(jì)算,期限為 ? 年。
二、乙方義務(wù)
1、乙方在職期間,未經(jīng)甲方書面同意,不得接受與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職),更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。
2、乙方在職期間,未經(jīng)甲方書面同意,不得作為股東或投資人對(duì)與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行投資。
3、乙方不論因何種原因從甲方離職,乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務(wù)開(kāi)發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍(lán)圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品),并辦妥有關(guān)手續(xù),所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn),乙方將保證有關(guān)信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息,也不能得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。
4、乙方不論因何種原因從甲方離職,離職后 ? 年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè),及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。5、乙方不論因何種原因從甲方離職,離職后 ? 年內(nèi)不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
6、乙方在與甲方離職后 ? 年內(nèi),不能直接地或間接地通過(guò)任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合,以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
7、乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況,甲方可以隨時(shí)要求乙方提供生活及工作資料,包括但不限于房屋租賃合同、房產(chǎn)證、新工作單位勞動(dòng)合同等資料,乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。
三、甲方義務(wù)
1、從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)禁止時(shí)間,甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的金額為 ? ? 元/月,補(bǔ)償費(fèi)按月支付。
四、違約責(zé)任
1、乙方不履行合約所約定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,金額為 ? ? 元。同時(shí),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)返還甲方。
2、甲方不履行義務(wù),拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金 ? ? 元。
五、爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。
六、合同效力
1、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等效力。
2、本合同自雙方簽章之日起生效。
甲方: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方:(簽名)
年 ? 月 ? 日 ? ? ? ? ? ? ? ? ?年 ? 月 ? 日
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議【篇3】
甲方:(企業(yè))________________________
住所:_____________________
乙方:________________(員工) 身份證號(hào)碼:______________________
住所:____________________________
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:
一、乙方義務(wù)
1.1 未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的行業(yè);
1.2 不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。
1.3 不論因何種原因從甲方離職,離職后_____年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
二、甲方義務(wù)
從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資[不包括獎(jiǎng)金、福利、勞保等]。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,由甲方通過(guò)銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
三、違約責(zé)任
3.1乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的_____倍。同時(shí),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。
3.2 甲方不履行義務(wù),拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣_(tái)___萬(wàn)元。
四、爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交 仲裁委員會(huì)仲裁。
五、合同效力
本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)本協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
甲方:_______________(簽章) 乙方:(簽名)__________________
簽約日期: ____年____ 月 ____日
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議【篇4】
甲方:
住所:
法定代表人:
乙方:
身份證號(hào)碼:
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自原和誠(chéng)信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:
一、乙方義務(wù)
1.1未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的行業(yè);1.2不論因何種原因從甲方離職,離職后3年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。
1.3不論因何種原因從甲方離職,離職后3年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
二、違約責(zé)任
3.1乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的墓本工資的50倍。同時(shí),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。
3.2甲方不履行義務(wù),拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5萬(wàn)元。
三、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,堤交仲裁委員會(huì)仲裁。
四、合同效力本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修,必須采用雙方同意的書面形式。雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條法律含義。
甲方:(簽章)
乙方:(簽名)
年月日
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議【篇5】
合同編號(hào):
合同簽訂地:
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
身份證號(hào):
聯(lián)系方式:
風(fēng)險(xiǎn)提示:
競(jìng)業(yè)禁止的人員具有針對(duì)性,不是所有人都必須遵守。競(jìng)業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律,只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無(wú)需承擔(dān)此義務(wù)。甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國(guó)勞動(dòng)民法典》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,就競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:風(fēng)險(xiǎn)提示:
競(jìng)業(yè)禁止只限制在職期間,只針對(duì)在職人員,只要未離職,就一直適用。若是要限制離職人員,需要在員工離職時(shí),與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,以約束其跳槽到競(jìng)業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開(kāi)始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇,離職時(shí)是比較難與其簽訂的,應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。
一、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)是指與該員工在職、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。
二、競(jìng)業(yè)禁止期限及區(qū)域競(jìng)業(yè)禁止期限:競(jìng)業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同之日起的____個(gè)月內(nèi)。競(jìng)業(yè)禁止區(qū)域:指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
三、乙方的義務(wù)乙方在甲方工作期間,以及離職________年內(nèi)不得:
1、設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競(jìng)爭(zhēng)性的實(shí)體企業(yè);
2、以任何方式在任何第三方內(nèi)(無(wú)論是否與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù))擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益,上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問(wèn)、投資人或代理人、股東等;
3、引誘、游說(shuō)或接近,或者企圖引誘、游說(shuō)或接近,促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系。
四、競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金風(fēng)險(xiǎn)提示:
單位對(duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的'補(bǔ)償金。乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí),應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該季度的補(bǔ)償金。
五、違約救濟(jì)
1、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。
2、負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后,公司仍保留提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。
六、其他協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。
本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_
_______年____月____日
乙方:
________年____月____日
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議【篇6】
合同編號(hào):
合同簽訂地:
甲方:(用人單位)
法定代表人:
乙方:(勞動(dòng)者)
身份證號(hào):
鑒于:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國(guó)勞動(dòng)民法典》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,就競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:
第一條競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)
1、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)指:
(1)公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù);
(2)與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。
2、期限:指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后___年的時(shí)間。
3、區(qū)域:指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
第二條競(jìng)業(yè)禁止
乙方在甲方工作期間,以及離職____年內(nèi)不得:
1、設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競(jìng)爭(zhēng)性的實(shí)體企業(yè);
2、以任何方式在任何第三方內(nèi)(無(wú)論是否與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù))擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益,上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問(wèn)、投資人或代理人、股東等;
3、為與甲方或其關(guān)聯(lián)方有直接或間接競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的實(shí)體或個(gè)人提供咨詢建議、財(cái)務(wù)支持或擔(dān)保;
4、引誘、游說(shuō)或接近,或者企圖引誘、游說(shuō)或接近,促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系。
第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工,不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定,公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
第四條違約責(zé)任
1、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元(可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來(lái)確定),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方,甲方有權(quán)對(duì)乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)當(dāng)予以扣除)。
第五條爭(zhēng)議解決
因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
第六條其他
1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本協(xié)議未盡事宜,可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。
甲方:
年月日
乙方:
年月日
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議【篇7】
總部:_____________________
甲方:_____________________(總部/分部/加盟店)。
乙方:_____________________(分部/加盟商/加盟店/員工)。
上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營(yíng)的要求,根據(jù)特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總部(_________)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂以下競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議:
第一條競(jìng)業(yè)禁止
本協(xié)議所稱競(jìng)業(yè)禁止,是指乙方在《特許經(jīng)營(yíng)合同》(或《勞動(dòng)合同》)(以下簡(jiǎn)稱合同)規(guī)定的期限內(nèi),不得從事與特許系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),包括以下列任何一種方式參與競(jìng)爭(zhēng)的行為:
(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營(yíng)或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù);
(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù);
(三)直接或間接地從與總部相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益。
第二條禁止期限
競(jìng)業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內(nèi)。合同終止時(shí)間按照以下規(guī)定予以確認(rèn):
(一)雙方協(xié)商終止合同的,以協(xié)商確定的時(shí)間為準(zhǔn);
(二)因乙方違約而終止合同的,以仲裁裁決的時(shí)間為準(zhǔn),但同時(shí)裁決履行債務(wù)及其他義務(wù)的,從履行完畢之日起計(jì)算;
(三)因乙方違約終止合同,但未經(jīng)仲裁裁決的,自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________清償債務(wù)(貨款、違約金等)并履行其他全部義務(wù)之日起計(jì)算,否則應(yīng)自合同終止之日起滿兩年。
第三條禁止行業(yè)
本協(xié)議所指與特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),應(yīng)理解為與總部相同和相似的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,包括以下行業(yè):
(一)_________行業(yè),包括_________;
(二)_________行業(yè),包括_________;
(三)_________行業(yè),包括_________。
第四條禁止地域
乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍,包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止行為時(shí),總部特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)實(shí)際開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營(yíng)合同》正在籌備經(jīng)營(yíng)的省(市、自治區(qū)、特別行政區(qū))。
第五條除外情形
鑒于乙方長(zhǎng)期從事_________,乙方在合同終止后,可以在_________行業(yè)、_________地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來(lái)的業(yè)務(wù),但不得開(kāi)展特許經(jīng)營(yíng)及_________。
第六條補(bǔ)償
在合同終止后,乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)期間,甲方(不)給予乙方補(bǔ)償,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________;但因乙方違約而終止合同的,乙方在承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的同時(shí),無(wú)權(quán)要求補(bǔ)償。經(jīng)總部同意,可以放棄要求乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的權(quán)利,不再給予乙方補(bǔ)償。
在乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)期間,甲方終止特許經(jīng)營(yíng)合同的,由_________承擔(dān)補(bǔ)償義務(wù)。
第七條支付
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議【篇8】
甲方:法定代表人:
乙方:身份證號(hào):
風(fēng)險(xiǎn)提示:
競(jìng)業(yè)禁止的人員具有針對(duì)性,不是所有人都必須遵守。競(jìng)業(yè)禁止的`生效是依據(jù)法律,只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無(wú)需承擔(dān)此義務(wù)。鑒于乙方作為公司的董事,知悉甲方的商業(yè)秘密,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:
一、乙方的競(jìng)業(yè)行業(yè)
1、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的行業(yè);
2、未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意,不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù);
3、不得同時(shí)在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職;
4、不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
二、競(jìng)業(yè)禁止期限競(jìng)業(yè)禁止期限:從________年____月____日乙方就職日起至勞動(dòng)合同終止。風(fēng)險(xiǎn)提示:
競(jìng)業(yè)禁止只限制在職期間,只針對(duì)在職人員,只要未離職,就一直適用。若是要限制離職人員,需要在員工離職時(shí),與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,以約束其跳槽到競(jìng)業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開(kāi)始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇,離職時(shí)是比較難與其簽訂的,應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。因?yàn)楦?jìng)業(yè)禁止是法定義務(wù),所以甲方無(wú)需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)提示:
單位對(duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。
三、違約責(zé)任董事違反了法定的義務(wù),將會(huì)受到一定的制裁。
1、請(qǐng)求權(quán)。公司董事如違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),公司即享有請(qǐng)求該董事停止其競(jìng)業(yè)行為的請(qǐng)求權(quán)。
2、歸入權(quán)。即公司將違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)之董事從事競(jìng)業(yè)行為的收入視為公司的收入。
3、造成公司損失,將要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。支付違約金____元。
四、爭(zhēng)議解決雙方之間發(fā)生了爭(zhēng)議,可以先協(xié)商,協(xié)商不成,提交______仲裁委員會(huì)仲裁。
五、合同的生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方:________年____月____日
乙方:________年____月____日
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議【篇9】
甲方:______________(身份證號(hào):______________)
乙方:______________(身份證號(hào):______________)
鑒于乙方在職期間從甲方獲得技術(shù)、商業(yè)秘密并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì),同時(shí)甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)支付工資、獎(jiǎng)金、報(bào)酬;甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》以及相關(guān)法律規(guī)定,自愿訂立以下協(xié)議條款,以期雙方共同自覺(jué)遵守:
1、雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系時(shí),乙方必須依其忠實(shí)義務(wù)的要求,停止辦理其正在進(jìn)行的工作,并將該工作移交甲方,在移交期間乙方不應(yīng)有不利于甲方以后繼續(xù)完成該項(xiàng)工作的行為(該行為包括作為或不作為),對(duì)緊急事務(wù)必須由乙方作應(yīng)急處理的,乙方應(yīng)報(bào)告甲方后,依法依約并按甲方書面指示作緊急處理。
2、雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系時(shí),乙方必須向甲方辦理事務(wù)移交手續(xù),對(duì)原保管的物品、資料等,必須按甲方要求的期限內(nèi)移交甲方,在移交前乙方應(yīng)盡繼續(xù)保管和保密義務(wù)。
3、乙方在工作中將為甲方的經(jīng)濟(jì)利益盡最大努力,在職期間不組織或參加競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或從事任何不正當(dāng)使用甲方技術(shù)、商業(yè)秘密的行為。
4、乙方對(duì)在職期間因工作信任關(guān)系獲得、交換的保密信息負(fù)有保密義務(wù),這些保密內(nèi)容包括與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)的或與有關(guān)的重大經(jīng)營(yíng)決策、方針、計(jì)劃、措施、管理決策、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、銷售計(jì)劃、構(gòu)思、方案、設(shè)計(jì)、甲方人事檔案、員工狀況、人員安排及人事調(diào)動(dòng)情況;各種技術(shù)情報(bào)、資料、樣品、數(shù)據(jù)、軟件、供銷渠道、銷售客戶、客戶文件、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)策略、營(yíng)銷策劃及公關(guān)方案;甲方所記載的所有相關(guān)業(yè)務(wù)、客戶檔案資料及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無(wú)形資產(chǎn);甲方所屬的各種合同、手冊(cè)和內(nèi)部教材、尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、方向、規(guī)劃、項(xiàng)目等;甲方內(nèi)部文件包括董事會(huì)會(huì)議內(nèi)容、決議和記錄,經(jīng)理會(huì)議內(nèi)容、決議和記錄,監(jiān)事會(huì)會(huì)議內(nèi)容、決議和記錄,辦公紀(jì)要等。
5、乙方承諾保守上款所述秘密,除因工作需要和善意履行對(duì)甲方的義務(wù),不得使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息。即除了得到甲方指示和在甲方需要的程度內(nèi)向應(yīng)彌郎鮮瞿諶蕕募追狡淥憊せ蚣追酵獠懇滴裾呷绱砩探斜C芙渙魍?;乙分v壞彌苯踴蚣浣擁叵蚣追僥誆?、外部的无关人詳拦露;矇膲?mèng)約豪媸褂沒(méi)蚣蘋褂?;矇拿复痔O蜆追繳桃得孛艿奈募蛭募北荊歡砸蜆ぷ魎9?、絾靴祿闲关甲方或甲穻赏户的文甲韶氃创卷縿x壞貿(mào)齬ぷ鞣段褂謾
6、甲方上述秘密信息的部分或個(gè)別要素可能產(chǎn)生這種情況,即其雖被公知但未產(chǎn)生使該信息的其他部分或整體成為公知知識(shí)從而破壞價(jià)值,因此乙方同意這種部分或個(gè)別要素的公知不影響其對(duì)仍屬秘密的信息的保密義務(wù),乙方仍不得使用這些信息,或誘導(dǎo)第三人通過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出企業(yè)的商業(yè)秘密,并以此證明該商業(yè)秘密的不存在。
7、保密范圍:乙方只能在辦公時(shí)間內(nèi)、辦公區(qū)域內(nèi)合理使用本協(xié)議列明的各項(xiàng)保密內(nèi)容。
8、在未征得甲方書面批準(zhǔn)的情況,乙方將本協(xié)議列明的`各項(xiàng)保密內(nèi)容帶離辦公區(qū)域或者脫離甲方有效控制范圍的,均屬違約行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9、乙方因侵犯商業(yè)秘密觸犯《中華人民共和國(guó)刑法》第二百一十九條的規(guī)定的,甲方有權(quán)依法將其提交公安司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理,追究乙方的刑事責(zé)任。
10、乙方不得以任何理由私藏樓盤信息或在獲得最新情況時(shí)而不更新樓盤信息,或其他隱瞞樓盤信息行為。乙方違反此規(guī)定,甲方有權(quán)解雇,且不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
11、乙方不得利用甲方的資料及資源促成交易而將所得利益據(jù)為已有(即“做私盤”),違者即時(shí)予以解雇,所得利益應(yīng)當(dāng)交歸甲方所有。
12、乙方在知道甲方或者業(yè)主方已有客戶對(duì)某一物業(yè)落定(即誠(chéng)意金)后,未經(jīng)批準(zhǔn)仍以各種名義擅自聯(lián)系業(yè)主(即“撩盤“),甲方有權(quán)解雇,且不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
13、乙方擅自離職或單方辭職未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)的,甲方有權(quán)處理乙方離職前尚未完成的中介事務(wù)而離職后才收到的傭金,直至該部分傭金歸入甲方所有。
14、乙方的上述義務(wù)不因勞動(dòng)合同的終止而失效。
15、乙方承諾:在與甲方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)有效期內(nèi)不進(jìn)行除對(duì)甲方之外的其他投資(甲方書面同意的除外),也不在除甲方、甲方控股子公司或甲方資產(chǎn)關(guān)聯(lián)公司之外的任何其他公司、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體中,通過(guò)任職或兼職服務(wù)獲得任何利益(乙方僅是通過(guò)證券市場(chǎng)買賣其他公司的股票、債券而獲利等相類似的行為除外)或其他合作行為。
16、乙方同意在與甲方法律關(guān)系終止后6個(gè)月以內(nèi),不在其與甲方有合作關(guān)系的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體就職。
17、乙方同意在與甲方法律關(guān)系終止后6個(gè)月以內(nèi),不在其工作過(guò)的區(qū)域(主要是指在甲方工作期間的就職區(qū)域)內(nèi)投資或者直接參與經(jīng)營(yíng)與甲方、甲方控股子公司或甲方資產(chǎn)關(guān)聯(lián)公司有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)、有相同業(yè)務(wù)或者有類似業(yè)務(wù)的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體。
18、乙方同意將其因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)專業(yè)技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密為了企業(yè)的利益迅速向甲方匯報(bào),并以書面形式作出報(bào)告。
19、職務(wù)發(fā)明歸屬甲方所有,乙方在退休、解聘或辭職后兩年內(nèi)所做的與其本職工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)屬職務(wù)發(fā)明,歸甲方所有。
20、關(guān)聯(lián)交易是指乙方為謀取經(jīng)濟(jì)利益,在未征得甲方書面同意時(shí),以甲方名義與乙方的關(guān)系人發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)的行為。
21、乙方的關(guān)系人是指:A.乙方的近親屬或者近親屬所在的法人單位及其他經(jīng)濟(jì)組織;B.乙方投資或者控股的法人單位或者其他經(jīng)濟(jì)組織;C.持有甲方10%股份以上的股東;D.甲方的其他董事、監(jiān)事、經(jīng)理和其他管理人員及其近親屬、或者近親屬所在法人單位及其他經(jīng)濟(jì)組織。
22、甲方在乙方任職開(kāi)始之日,即每月向乙方發(fā)放保密費(fèi)及競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)貼。
23、如果乙方違反本協(xié)議中各項(xiàng)義務(wù)約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)違約金或者賠償金,違約金為:乙方違約之日起前二年平均實(shí)際收入的3-5倍;損失賠償為:經(jīng)營(yíng)損失、利潤(rùn)損失、資金利息、訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、拍賣費(fèi)、公告費(fèi)、公證費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。
24、甲、乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議,雙方自愿同意提交重慶市渝中區(qū)人民法院進(jìn)行司法訴訟管轄。
25、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲、乙雙方簽字和蓋章后生效。
甲方(蓋章):_____________________
乙方(簽名):_____________________
簽約時(shí)間:_______年_______月_______日
簽約地點(diǎn):_____________________
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議【篇10】
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號(hào):
由于乙方是公司的職業(yè)經(jīng)理人,全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)法人財(cái)產(chǎn)擁有絕對(duì)經(jīng)營(yíng)權(quán)和管理權(quán)。因此,甲乙雙方就乙方對(duì)于公司工作的保密和競(jìng)業(yè)禁止約定了如下協(xié)議:
第一條 禁止行業(yè)及地域
競(jìng)業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行業(yè);并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔(dān)禁止義務(wù),包括甲方在與其他公司協(xié)議過(guò)程中簽署的禁止地域。
競(jìng)業(yè)禁止的期限為乙方在甲公司合同履行的全部期間。
第二條 乙方的義務(wù)
乙方不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),包括以下列任何一種方式參與競(jìng)爭(zhēng)的行為:
(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營(yíng)或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù);
(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù);
(三)直接或間接地從與總部相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益。
第三條 支付
由于乙方是甲方的職業(yè)經(jīng)理人,經(jīng)理人的競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)是法定的,所以甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第四條 違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),其所得收入歸甲方所有,并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額,為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益,或者甲方在違約期間所受到的損失,包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開(kāi)支。
第五條 爭(zhēng)端解決
因本協(xié)議而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇甲方所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
第六條 其他
本協(xié)議書一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份,公司、公證處各執(zhí)__________份,其余報(bào)有關(guān)部門。
甲方:
______年___月___日
乙方:
______年___月___日
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議【篇11】
甲方:(企業(yè))乙方:(員工)
住址:住址:
法定代表人:身份證號(hào)碼:
鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲、乙根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本合同。本合同的制定遵循如下原則:既要防止出現(xiàn)針對(duì)甲方的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)。
雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。
一、權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方承諾
1、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的營(yíng)業(yè);
2、不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算,到勞動(dòng)關(guān)系解除年后的次日止)都不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位(B):
3、不論因何種原因從甲方離職,離職后_____年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算,到勞動(dòng)關(guān)系解除年后的次日止)(C)都不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),所謂與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè),主要指以下幾類企業(yè)(D):
(二)甲方承諾:
從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的年支付額由下列公式求得:
C:競(jìng)業(yè)限制年補(bǔ)償費(fèi);
AI:乙方離開(kāi)甲方單位前三年或者最后一年從甲方獲得的平均收入;
PI:乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后,從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的收入。
補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不得低于乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資。補(bǔ)償費(fèi)按年(月、季)支付(或在乙方離職時(shí)一次性計(jì)算付清),由乙方到甲方領(lǐng)取(或甲方通過(guò)銀行支付、甲方通過(guò)郵局支付)。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
二、違約責(zé)任
(三)甲、乙雙方約定
(1)乙方不履行本協(xié)議第一條第(1)項(xiàng)規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)________元(E),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。公司有權(quán)對(duì)乙方給予處分。
(2)如果乙方不履行本協(xié)議第一條(2)、(3)款所列義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)_______元(F)。因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)當(dāng)予以扣除)。
(3)前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算:
①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,計(jì)算方法是::因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利潤(rùn)所得之積;
②如果甲方的損失依照①款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn),計(jì)算方法是:乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤(rùn)乘以在市場(chǎng)上銷售的總數(shù)之積;
③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。
(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
(四)甲、乙雙方確認(rèn)
(1)甲方不履行本協(xié)議第二條所列各項(xiàng)義務(wù),拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)(甲方無(wú)正當(dāng)理由,延遲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)超過(guò)一個(gè)月,或者甲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的,即可視為拒絕支付)的,甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣_(tái)____________元(G)。
(2)因甲方拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)而給乙方造成其他方面的直接損失,乙方有權(quán)要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)而導(dǎo)致的直接損失,以延遲或者未支付的價(jià)款加上延遲支付期間每日萬(wàn)分之四的利息來(lái)計(jì)算。
三、合同的權(quán)利義務(wù)終止
(五)雙方商定,出現(xiàn)下列情況之一的,本協(xié)議自行終止:
(1)乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi),而且由于該公開(kāi)導(dǎo)致乙方對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已無(wú)重要影響;
(2)甲方不履行本協(xié)議第二條的義務(wù),拒絕向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的(甲方無(wú)正當(dāng)理由,延遲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)達(dá)到一個(gè)月,或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的,視為拒絕支付)。
(3)甲方法人(或者其他組織)終止,又沒(méi)有承受其權(quán)利義務(wù)的人。
四、爭(zhēng)議的解決辦法
(六)因本協(xié)議引起的糾紛,可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者委托雙方信任的第三方調(diào)解。如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)提起訴訟。
五、合同的效力和變更
(七)本合同自雙方簽字之日起生效(H)。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
法定代表人:(簽名)身份證號(hào)碼:
年月日年月日
說(shuō)明:
(A)競(jìng)業(yè)限制合同的訂約對(duì)象只限于掌握企業(yè)重要商業(yè)秘密,或者對(duì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)構(gòu)成重要影響的關(guān)鍵技術(shù)人員和管理人員,不接觸企業(yè)重要商業(yè)秘密或者對(duì)維護(hù)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)影響一般的普通員工不適用本文本。
事業(yè)單位和其他組織可以參照適用本文本。
(B)競(jìng)業(yè)限制的范圍包括同行業(yè)與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各類企業(yè)。
(C)競(jìng)業(yè)限制期限的計(jì)算,應(yīng)當(dāng)綜合考慮乙方所掌握的商業(yè)秘能夠在市場(chǎng)上保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的時(shí)間、甲方企業(yè)在該商業(yè)秘密的基礎(chǔ)上進(jìn)行后續(xù)開(kāi)發(fā)的進(jìn)度等情況,最長(zhǎng)不得超過(guò)3年。
(D)將與甲方重要商業(yè)秘密直接相關(guān)的、可能與甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)門類列出。
(E)(F)(G)違約金的數(shù)額,可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來(lái)確定。
(H)“簽字”是指簽字、蓋章或者簽字加蓋章。
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議【篇12】
甲方:乙方:
軟件公司競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議(精選3篇)條 競(jìng)業(yè)禁止本協(xié)議所稱競(jìng)業(yè)禁止,是指乙方在《特許經(jīng)營(yíng)合同》(或《勞動(dòng)合同》)(以下簡(jiǎn)稱合同)規(guī)定的期限內(nèi),不得從事與特許系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方對(duì)其從甲方獲悉的或乙方為甲方創(chuàng)造的保密信息的保密等事項(xiàng)達(dá)成共識(shí),共同遵守,簽訂以下競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議:乙方因執(zhí)行其在甲方的工作職責(zé)或完成甲方所指派的工作任務(wù),或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的一切合法成果(包括但不限于:發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他保密信息),該等職務(wù)成果的所有權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有,乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)(包括但不限于:
第一條 競(jìng)業(yè)禁止本協(xié)議所稱競(jìng)業(yè)禁止,是指乙方在《特許經(jīng)營(yíng)合同》(或《勞動(dòng)合同》)(以下簡(jiǎn)稱合同)規(guī)定的期限內(nèi),不得從事與特許系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),包括以下列任何一種方式參與競(jìng)爭(zhēng)的行為:
知識(shí)產(chǎn)權(quán)”包括,著作權(quán)(版權(quán))、商標(biāo)專用權(quán)、專利權(quán)、發(fā)明權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)專用權(quán)、商業(yè)秘密權(quán)以及為現(xiàn)行法律規(guī)范所認(rèn)可的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán):本協(xié)議中所稱的。關(guān)聯(lián)交易“是指”
乙方在甲方任職期間內(nèi)利用乙方的業(yè)余時(shí)間和甲方以外的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他保密信息,乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方書面申報(bào)。經(jīng)甲方核實(shí),由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方?jīng)]有向甲方書面申報(bào)的,推定其屬于職務(wù)成果,其所有權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸屬甲方所有,甲方可以對(duì)該等成果進(jìn)行使用、許可、轉(zhuǎn)讓和或其他任何形式的利用。即使日后證明該等成果是乙方非職務(wù)成果的。
2、乙方在甲方任職期間內(nèi)利用乙方的業(yè)余時(shí)間和甲方以外的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他保密信息,乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方書面申報(bào)。經(jīng)甲方核實(shí),由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方?jīng)]有向甲方書面申報(bào)的,推定其屬于職務(wù)成果,其所有權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸屬甲方所有,甲方可以對(duì)該等成果進(jìn)行使用、許可、轉(zhuǎn)讓和或其他任何形式的利用。即使日后證明該等成果是乙方非職務(wù)成果的。
本協(xié)議中所稱的任職,以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。
3、本協(xié)議中所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán),著作權(quán)(版權(quán))、商標(biāo)專用權(quán)、專利權(quán)、發(fā)明權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)專用權(quán)、商業(yè)秘密權(quán)以及為現(xiàn)行法律規(guī)范所認(rèn)可的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。本協(xié)議中所稱的關(guān)聯(lián)交易,是指:
乙方保證在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的保密規(guī)章制度。對(duì)于甲方的保密規(guī)章制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之事項(xiàng),乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于
4、本協(xié)議中所稱的任職,以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。
方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他保密信息,以保持其機(jī)密性。乙方在甲方任職期間違反甲方制定的保密規(guī)章制度的。
第二條 禁止期限
第三條 禁止行業(yè)
1、乙方保證在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的保密規(guī)章制度。對(duì)于甲方的保密規(guī)章制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之事項(xiàng),乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度。
保密信息是有價(jià)值的商業(yè)秘密。除為執(zhí)行乙方在甲方的工作職責(zé)或完成甲方指派的工作任務(wù)所必需外,乙方不得對(duì)該保密信息加以編輯、復(fù)制、備份、刪除、修改、銷毀、發(fā)表、披露、傳播、傳授、轉(zhuǎn)讓或做其他任何形式的使用、利用或處分。
第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他保密信息,以保持其機(jī)密性。乙方在甲方任職期間違反甲方制定的保密規(guī)章制度的,視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度之行為。
若乙方在甲方任職前已對(duì)其他單位或個(gè)人承擔(dān)保密義務(wù)(簡(jiǎn)稱:在先保密義務(wù)),并且該在先保密義務(wù)在乙方開(kāi)始在甲方任職時(shí)尚未結(jié)束的,則乙方在為甲方任職期間,不得將該在先保密義務(wù)下尚處在有效保密期內(nèi)的保密信息用于對(duì)甲方的服務(wù),由此給甲方造成的一切損失(包括但不限于:
2、保密信息是有價(jià)值的商業(yè)秘密。除為執(zhí)行乙方在甲方的工作職責(zé)或完成甲方指派的工作任務(wù)所必需外。
乙方在為甲方任職期間,不得采取非法手段獲取其他單位或個(gè)人的保密信息并將其用于對(duì)甲方的服務(wù),否則,由此給甲方造成的一切損失(包括但不限于:律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、向權(quán)利人支付的賠償款、向政府部門支付的罰款,等等),應(yīng)由乙方賠償給甲方。
3、乙方保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內(nèi)容。
4、若乙方在甲方任職前已對(duì)其他單位或個(gè)人承擔(dān)保密義務(wù)(簡(jiǎn)稱:在先保密義務(wù)),并且該在先保密義務(wù)在乙方開(kāi)始在甲方任職時(shí)尚未結(jié)束的,則乙方在為甲方任職期間,不得將該在先保密義務(wù)下尚處在有效保密期內(nèi)的保密信息用于對(duì)甲方的服務(wù),由此給甲方造成的一切損失(包括但不限于:
甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的保密信息采取適當(dāng)?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開(kāi)始,到該保密信息由甲方公開(kāi)或該保密信息已合法向社會(huì)公開(kāi)時(shí)止。無(wú)論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)對(duì)其在接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的保密信息,承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。
5、乙方在為甲方任職期間,不得采取非法手段獲取其他單位或個(gè)人的保密信息并將其用于對(duì)甲方的服務(wù),由此給甲方造成的一切損失(包括但不限于:
乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切保密信息及其載體,均歸甲方所有。若記錄著保密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方要求乙方返還或銷毀這些載體的,應(yīng)給予且只須給予乙方相當(dāng)于載體本身(不含其中記載的內(nèi)容)價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的保密信息采取適當(dāng)?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開(kāi)始,到該保密信息由甲方公開(kāi)或該保密信息已合法向社會(huì)公開(kāi)時(shí)止。無(wú)論乙方因何種原因離職。
條 禁止地域乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍,包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止行為時(shí),總部特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)實(shí)際開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營(yíng)合同》正在籌備經(jīng)營(yíng)的?。ㄊ?、自治區(qū)、特別行政區(qū))。除非“透露方”通過(guò)書面通知明確說(shuō)明本協(xié)議所涉及的某項(xiàng)秘密信息可以不用保密。
7、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切保密信息及其載體,若記錄著保密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方要求乙方返還或銷毀這些載體的。
條 補(bǔ)償乙方了解并同意,甲方應(yīng)支付給乙方的工資中為基本工資,為乙方履行保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)所支付的費(fèi)用。甲方另外支付給乙方的獎(jiǎng)金和期權(quán)價(jià)值的30%也為甲方為乙方履行保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)所支付的費(fèi)用。除前述保密及競(jìng)業(yè)禁止費(fèi)用外,乙方不再要求甲方再支付其他任何款項(xiàng)及費(fèi)用。
第四條 禁止地域乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍,包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止行為時(shí),總部特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)實(shí)際開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營(yíng)合同》正在籌備經(jīng)營(yíng)的?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)、特別行政區(qū))。
條 支付給予乙方的補(bǔ)償,應(yīng)當(dāng)按月(季)支付,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)償。甲方不按時(shí)支付的,乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴,總部應(yīng)當(dāng)在_________個(gè)月內(nèi)予以解決;超過(guò)期限仍未解決的。
甲方應(yīng)支付給乙方的工資中為基本工資,為乙方履行保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)所支付的費(fèi)用。甲方另外支付給乙方的獎(jiǎng)金和期權(quán)價(jià)值的30%也為甲方為乙方履行保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)所支付的費(fèi)用。除前述保密及競(jìng)業(yè)禁止費(fèi)用外。
乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí),返還或銷毀其從甲方獲悉的保密信息及其載體。但當(dāng)記錄著保密信息的載體是由乙方自備的,且保密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還,甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條 支付給予乙方的補(bǔ)償,應(yīng)當(dāng)按月(季)支付,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)償。甲方不按時(shí)支付的,乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴,總部應(yīng)當(dāng)在_________個(gè)月內(nèi)予以解決;超過(guò)期限仍未解決的。
乙方在甲方任職期間或向甲方辦理離職手續(xù)時(shí),應(yīng)按甲方的要求將其保管的保密信息移交給甲方指定的人員。乙方拒不移交的,視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律之行為。
第七條 返還、銷毀和移交
或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí),返還或銷毀其從甲方獲悉的保密信息及其載體。但當(dāng)記錄著保密信息的載體是由乙方自備的,且保密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。
乙方承諾:在受甲方任職期間以及從甲方離職后二十四個(gè)月內(nèi),不直接或間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的業(yè)務(wù),不以任何形式向甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供咨詢、顧問(wèn)性或者其他形式的服務(wù);不聘用甲方的任何其他員工為自己工作,也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘任。
2、乙方在甲方任職期間或向甲方辦理離職手續(xù)時(shí),應(yīng)按甲方的要求將其保管的保密信息移交給甲方指定的人員。乙方拒不移交的,視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律之行為。
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額,為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益,或者甲方及特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)在違約期間所受到的損失。
第八條 競(jìng)業(yè)禁止以及關(guān)聯(lián)交易
在受甲方任職期間以及從甲方離職后二十四個(gè)月內(nèi),不直接或間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的業(yè)務(wù),不以任何形式向甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供咨詢、顧問(wèn)性或者其他形式的服務(wù);不聘用甲方的任何其他員工為自己工作。
前款所稱在違約期間所得利益,或者在違約期間所受損失難以確定的,根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬(wàn)元以上_________萬(wàn)元以下的違約金。
2、乙方承諾:在甲方任職期間,不利用自己在甲方的職務(wù)便利進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易,不得損害甲方的利益。
第九條 違約責(zé)任
1、乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額,為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益,或者甲方及特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)在違約期間所受到的損失。
乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的,甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任,并停止給予乙方補(bǔ)償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后,仍應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),且無(wú)權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補(bǔ)償。
2、前款所稱在違約期間所得利益,或者在違約期間所受損失難以確定的,根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬(wàn)元以上_________萬(wàn)元以下的違約金。
條 協(xié)議文本本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本,擅自更改的,其內(nèi)容無(wú)效,仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。本協(xié)議一式_________份。
3、乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的,甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任,并停止給予乙方補(bǔ)償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后,仍應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),且無(wú)權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補(bǔ)償。
乙方在甲方任職期間,會(huì)接觸到甲方的保密信息,并可能會(huì)為甲方創(chuàng)造保密信息;甲方對(duì)上述保密信息有保密要求,而且乙方也愿意對(duì)其接觸或創(chuàng)造的保密信息承擔(dān)保密義務(wù) 故此,雙方經(jīng)友好協(xié)商。
第十條 協(xié)議文本本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本,擅自更改的,其內(nèi)容無(wú)效,仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。本協(xié)議一式_________份。
本協(xié)議所稱競(jìng)業(yè)禁止,是指乙方在《特許經(jīng)營(yíng)合同》(或《勞動(dòng)合同》)(以下簡(jiǎn)稱合同)規(guī)定的期限內(nèi),不得從事與特許系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),包括以下列任何一種方式參與競(jìng)爭(zhēng)的行為:
甲方(簽章):
法定代表人:
乙方(簽章):
法定代表人:
________年____月____日
你聽(tīng)得懂嬰兒啼哭表達(dá)的信息嗎?
導(dǎo)讀:嬰兒常常會(huì)哭個(gè)不停,但父母又往往不知他們?yōu)楹味?,因而總是被鬧得精疲力盡。其實(shí),嬰兒基本上就是以啼哭的方式來(lái)向父母?jìng)鬟f信息的。
1歲以下的嬰兒通常還不能說(shuō)話,當(dāng)然極個(gè)別的神童除外。實(shí)際上即便是大至2-4歲的幼兒,大多也很難用準(zhǔn)確的語(yǔ)言表示自己的情緒和意愿。鑒于此,熟悉嬰兒的特殊語(yǔ)言并揭開(kāi)其中隱藏的“密碼”,成為一些科學(xué)家的愿望。
嬰兒不同的啼哭方式表達(dá)不同的信息
嬰兒常常會(huì)哭個(gè)不停,但父母又往往不知他們?yōu)楹味?,因而總是被鬧得精疲力盡。其實(shí),嬰兒基本上就是以啼哭的方式來(lái)向父母?jìng)鬟f信息的。
研究發(fā)現(xiàn),如果嬰兒的啼哭聲強(qiáng)勁有力、富有節(jié)奏但又不太響亮?xí)r,他們往往是要求父母給予照料:如口渴了需要喂水,餓了需要喂食,尿布濕了需要更換,太熱了需要松松被子,寂寞了需要擁抱,睡不著心里煩悶因而需要有人陪伴等等。此時(shí)如果父母能及時(shí)、準(zhǔn)確地猜中他們的意圖并予以解決,啼哭聲自會(huì)漸漸停止。
但要是啼哭顯得異?!邦B強(qiáng)”,雖經(jīng)過(guò)各種照料和護(hù)理仍不能打住,而且哭聲反而更響亮更尖利,并伴有頓腿、舞手、翻滾等身體動(dòng)作,那么十有八九是“有病不適”的表示。此時(shí)父母須特別注意辨別不同時(shí)間、不同聲音并伴隨不同癥狀的啼哭所傳達(dá)的不同意義。
一般來(lái)說(shuō),大聲哭嚎并用手護(hù)肚可能是消化不良等腸胃病,哭聲嘶啞可能是喉部出現(xiàn)炎癥,哭聲時(shí)而尖利時(shí)而低沉并拒絕進(jìn)食可能是身體出現(xiàn)感染,夜間反復(fù)低低啼哭可能是體內(nèi)有寄生蟲作怪,高燒時(shí)哭聲突然停止可能是由于出現(xiàn)了驚厥,邊大聲啼哭邊搖頭抓耳可能是頭痛中耳炎,陣陣高聲號(hào)哭,喉聲音漸小并不再伴隨身體猛烈動(dòng)作,特別應(yīng)引起警惕——因?yàn)檫@往往意味著“病情嚴(yán)重”須盡快急救……需要強(qiáng)調(diào)的是,“聽(tīng)懂”寶寶的啼哭只是發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題,為了安全起見(jiàn)應(yīng)及時(shí)去看醫(yī)生,而不宜自行單憑哭聲盲目為寶寶開(kāi)藥方。