蒙臺(tái)梭利 | 前導(dǎo)性工作示范：走線

蒙臺(tái)梭利前導(dǎo)性工作－走線

預(yù)備：會(huì)走路

材料：

橢圓形的線，

要有音樂(lè)，

教室中的各種物品（鈴鐺，托盤(pán)等等）

目的：

直接目的：走

間接目的：感受音樂(lè)感走\(yùn)節(jié)奏感走\(yùn)輕松的走\(yùn)平衡的走\(yùn)優(yōu)雅的走

年齡：入園就可以

示范步驟：

1、 邀請(qǐng)三個(gè)小朋友一起來(lái)走線

2、 放一首輕音樂(lè)

3、 老師為孩子做示范，腳跟對(duì)著腳尖在線上走 ，眼睛看著前方，余光看著地面

4、?讓孩子排隊(duì)跟著老師走

5、 剛開(kāi)始可以看著線走，慢慢老師可以引導(dǎo)孩子抬起手來(lái)走（或做其他動(dòng)作）

6、 根據(jù)孩子走的程度，老師給孩子遞過(guò)東西拿著走 （雙手拿著物品放在胸前處）

7、 小朋友走累了可以停下來(lái)休息

8、?直到孩子走累了停止、結(jié)束

興趣點(diǎn)：能夠保持平衡的走，保持物體的平衡

控制錯(cuò)誤：走不平穩(wěn)，東西掉了

動(dòng)作：站、走

注意事項(xiàng)：

? 要有音樂(lè)、隨時(shí)都可以走

? 寬度要和孩子的腳適合

? 線的顏色最好不要太鮮艷，如：大紅色、黃色、藍(lán)色

? 形狀是橢圓形的，

? 線不是限制孩子的活動(dòng)的

延伸：可以在外面走平衡木，不同節(jié)奏的線

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蒙氏教案：持物走線+后續(xù)活動(dòng)

一、工作名稱：持物走線+后續(xù)活動(dòng)

二、活動(dòng)目的：

1、培養(yǎng)幼兒的意志力，專注力。

2、培養(yǎng)幼兒的自我控制能力。

3、培養(yǎng)幼兒走路的平衡感。

4、培養(yǎng)幼兒的距離感

三、適合年齡：2.5歲以上的幼兒

四、教具準(zhǔn)備：

A、旗子→旗面等腰三角形（布制），旗桿45cm；

B、木串珠→繩子至幼兒膝蓋的長(zhǎng)度，顏色分為三個(gè)層次；

C、水果托盤(pán)→可以滾動(dòng)的水果，品種多，數(shù)量少，放在果盤(pán)里

D、積木→與幾何學(xué)立體相對(duì)應(yīng)的小一板的立體

E、高腳杯→飲料瓶里面裝的是幼兒能喝的飲料，錐形杯，毛巾，毛巾碟；

F、水桶→配套的顏色相同的3個(gè)水桶（1大、2?。?，1個(gè)水瓢，毛巾兩塊，毛巾碟兩個(gè)；

G、書(shū)本+毛巾→硬皮本，小毛巾一塊；

H、湯匙+乒乓球→湯匙2把，乒乓球兩個(gè)；

I、燭臺(tái)→燭臺(tái)一個(gè)（蠟燭用紅色），小碟子一個(gè)，毛巾，收納盒內(nèi)裝有（剪刀、小鏟子、火柴、玻璃小酒杯，小碟子），滴管一個(gè)；

J、風(fēng)鈴→繩子至幼兒膝蓋的長(zhǎng)度，顏色分為三個(gè)層次

五、活動(dòng)過(guò)程：

?旗子

一、導(dǎo)語(yǔ)：

1、今天Bobo邀請(qǐng)小朋友進(jìn)行走線的工作，請(qǐng)小朋友想想，走線的時(shí)候可以遵守哪些規(guī)則。

2、幼兒制定規(guī)則，教師重復(fù)。

3、教師小結(jié)，只說(shuō)行為上的規(guī)則。

二、過(guò)程：

1、今天走線，Bobo需要用到小旗，請(qǐng)XX幫Bobo去取。

（取來(lái)后老師說(shuō)：“謝謝”）。

2、介紹用具，“這是持物走線的用具——旗子（3遍）?！?/p>

3、現(xiàn)在請(qǐng)小朋友看看Bobo是怎樣用小旗進(jìn)行持物走線的?！?/p>

4、教師演示持旗子走線的方法：小腳踩在線上，一只手握住旗桿，手臂伸直，慢慢彎腰把旗尖對(duì)準(zhǔn)白線說(shuō)：“小旗在白線的上方，旗尖對(duì)齊白線中間（慢慢直起腰），眼睛看前面。當(dāng)聽(tīng)到音樂(lè)開(kāi)始時(shí)一步一步向前走，腳跟先著地，腳跟緊挨腳尖，直到音樂(lè)結(jié)束?！弊⒁馀?，不要讓你的小旗來(lái)回晃動(dòng)。

5、這里還有一面和它一樣的小旗，我也可以用兩面小旗來(lái)進(jìn)行持物走線。

6、教師將用具放回內(nèi)圈。

7、教師說(shuō)：“一會(huì)兒被Bobo請(qǐng)到內(nèi)圈的小朋友可以選擇旗子走線，如果有小朋友選擇了旗子，你就不能選擇了。

8、好，請(qǐng)小朋友起立。

?木串珠

老師演示持物走線用具——木串珠的方法：左手兩指捏住繩環(huán)，右手五指打開(kāi)，將繩環(huán)套在右手中指上，五指并攏。雙腳踩在白線上，手臂伸直，慢慢彎腰將木串珠與白線對(duì)齊，說(shuō)：“木串珠在白線的中間，當(dāng)聽(tīng)到音樂(lè)開(kāi)始時(shí)一步一步慢慢向前走?！弊⒁馀?，不要讓你的串珠來(lái)回晃動(dòng)。

這里還有一個(gè)和它一樣的串珠，我也可以用兩個(gè)串珠來(lái)進(jìn)行持物走線。

?水果籃

師演示持物走線用具——水果籃的方法：老師隨意拿一個(gè)水果，說(shuō)：“我最喜歡吃橙子，我拿一個(gè)橙子作持物走線用具?！狈湃胪斜P(pán)中。雙手握住托盤(pán)兩邊，雙臂自然彎曲?！爱?dāng)你聽(tīng)到音樂(lè)開(kāi)始時(shí)，請(qǐng)你一步一步慢慢向前走?！弊呷酵Ｖ拐f(shuō)“注意哦，不要讓水果來(lái)回滾動(dòng)或掉在地上?！?/p>

老師將用具放回內(nèi)圈。

?積木

老師演示持物走線用具——積木的方法：老師隨意取兩塊不同形狀的積木，將兩塊積木疊放在一起，三指捏住下方的積木（兩手）放于胸前，走到內(nèi)圈，雙腳踩在白線上，說(shuō)：“當(dāng)你聽(tīng)到音樂(lè)開(kāi)始時(shí)請(qǐng)你一步一步慢慢向前走，小心別讓積木掉下來(lái)，直到音樂(lè)結(jié)束。”

教師說(shuō)：“你還可以選擇其它不同形狀的積木隨意搭配?！?/p>

?高腳杯

老師演示持物走線用具——高腳杯的方法：將高腳杯從托盤(pán)拿出，往杯里倒果汁，三指捏高腳杯，另一只手托住杯底。當(dāng)聽(tīng)到音樂(lè)開(kāi)始時(shí)請(qǐng)你一步一步慢慢向前走，注意哦，不要讓你的果汁灑落在地板上。

我還可以再往里面倒一點(diǎn)果汁。

?水桶

老師演示持物走線用具——水桶的方法：先用水瓢從大水桶里舀一些水倒到小水桶里，水要在小水桶的一半以上。雙手提水桶走到白線上，雙手自然彎曲與肚臍同高，眼睛平視前方，抬頭挺胸，當(dāng)聽(tīng)到音樂(lè)開(kāi)始時(shí)請(qǐng)你一步一步慢慢向前走，直到音樂(lè)結(jié)束，盡量走慢一些，不然水會(huì)灑出來(lái)。

這里還有一個(gè)和他一樣的水桶，Bobo也可以用兩個(gè)水桶進(jìn)行持物走線。

走完后，把水倒入大水桶，再把大水桶中的水倒掉，用干的毛巾把大水桶、小水桶和水瓢上的水珠擦干凈，放入托盤(pán)中并將托盤(pán)放于內(nèi)圈中間。

?書(shū)本+毛巾

老師示范，說(shuō)：“先把毛巾放在頭上，再把書(shū)放在毛巾上面，頭輕輕抬起，不要讓書(shū)掉下來(lái)，當(dāng)你聽(tīng)到音樂(lè)開(kāi)始時(shí)，請(qǐng)你一步一步慢慢向前走，直到音樂(lè)結(jié)束。”

?湯匙+乒乓球

老師演示持物走線用具——湯匙+乒乓球的方法：小腳踩在白線上，把乒乓球放在湯匙上，拿湯匙的手伸直，另一只手背在身后，眼睛看前面，當(dāng)聽(tīng)到音樂(lè)開(kāi)始時(shí)請(qǐng)你一步一步慢慢向前走，直到音樂(lè)結(jié)束。

這里還有一個(gè)和他一樣的湯匙，我也可以用兩個(gè)湯匙來(lái)走線。

?燭臺(tái)

老師演示持物走線用具——燭臺(tái)的方法：將燭臺(tái)從托盤(pán)中拿出，從左往右點(diǎn)火，五指拿燭臺(tái)，一手拖住燭臺(tái)。小指放在燭臺(tái)最細(xì)的地方，注意哦，不要讓蠟油掉落在地板上，也不要燙著自己和別人。熄滅蠟燭從右往左。

?風(fēng)鈴

老師演示持物走線用具——風(fēng)鈴的方法：左手握住繩環(huán)，慢慢將右手中指穿入，手臂伸直，另一只手背后，慢慢彎腰將風(fēng)鈴與白線對(duì)齊，說(shuō)：“風(fēng)鈴在白線的上方，當(dāng)聽(tīng)到音樂(lè)開(kāi)始時(shí)請(qǐng)你一步一步慢慢向前走，直到音樂(lè)結(jié)束，盡量不要讓你的風(fēng)鈴發(fā)出聲音。”

六、活動(dòng)興趣點(diǎn)：

1、旗尖對(duì)齊白線，容易傾斜，容易飄動(dòng)

2、木串珠會(huì)搖晃，串珠對(duì)白線，兩串珠在白線的中間

3、積木會(huì)掉落，增加數(shù)量

4、水量多與少

5、可以滾動(dòng)，水果的多樣性

6、會(huì)灑水，杯內(nèi)水的多和少，杯子的傾斜

7、會(huì)掉落可以增加數(shù)量

8、點(diǎn)蠟燭，火苗會(huì)熄滅，鏟蠟油，滅火柴，剪燭心，火苗飄。不小心，火苗燒著自己

9、會(huì)掉落，湯匙對(duì)齊白線

10、能發(fā)出清脆的叮叮咚咚的聲音

七、后續(xù)活動(dòng)：

?小旗

一）1、手很酸是不是？（師拖幼兒關(guān)節(jié)）

2、來(lái)，讓Bobo試試看，當(dāng)持旗手很酸時(shí)，可以這樣做，并肩成90公分

二）1、你走的不錯(cuò)哦！要不要試試用兩支小旗走線

2、平臺(tái)，并肩，小旗平放，樹(shù)放四種，每一次只引導(dǎo)一種方法

三）當(dāng)孩子用兩只旗子走線時(shí)

1、讓Bobo試試看，Bobo需要用線，請(qǐng)你站到旁邊

2、師演示，訂正，走幾步后，你要不要試試看，將小旗給孩子，師回到圈中間，孩子回到內(nèi)圈。

?串珠

當(dāng)孩子用兩個(gè)串珠走線時(shí)

師演示，訂正，走幾步后，你要不要試試看，將串珠給孩子，師回到圈中間，孩子回到內(nèi)圈試試。

?水果籃

哇，你已經(jīng)放了蘋(píng)果和梨了，我好喜歡吃西紅柿，你可不可以也幫我放一個(gè)西紅柿？你拿還是我拿？

?積木

師輕輕走到幼兒面前，我覺(jué)得你還可以放一個(gè)三角柱體在上面哎。

師拿了三角柱體，輕輕走到孩子面前，準(zhǔn)備好了嗎？我要放上去了。

?高腳杯

你還可以再往里面加一點(diǎn)果汁。

?水桶

水太少了，我今天只用一個(gè)水桶，我再往水桶里加點(diǎn)水。（ 師加水） 好多哎，我試試看

雙手往下提水桶（不需要用線，在內(nèi)外圈的中間做）

請(qǐng)你注意看看，我是怎么工作的，就這樣，如果你的手酸了，你還可以放下提（用一只手提），就這樣，我相信你可以做到的，你要不要試試看。

?頂書(shū)

若孩子的書(shū)掉了

請(qǐng)你立正站好，把毛巾放在頭頂上，不能動(dòng)了哦，我要放書(shū)本了。

我覺(jué)得你還可以再放一本書(shū)上去，要不要試試？我?guī)湍闳ツ茫懵蚯白?，?zhǔn)備好了嗎，我要放了。

?湯匙+乒乓球

當(dāng)孩子用兩個(gè)湯匙+乒乓球走線時(shí)，讓Bobo試試看，Bobo需要用線，請(qǐng)你站到旁邊，請(qǐng)你幫我拿著乒乓球，師踩在白線上，訂正，請(qǐng)你幫我把乒乓球放上去，走幾步后，你要不要試試看。

將湯匙給孩子，師拿著乒乓球，幼兒踩在白線上，訂正，師幫幼兒把乒乓球放上去。

?風(fēng)鈴

當(dāng)孩子用兩個(gè)風(fēng)鈴走線時(shí)讓Bobo試試看，Bobo需要用線，請(qǐng)你站到旁邊。師演示，訂正。

八、活動(dòng)備注：

1、所有器材必須是生活中的用品；

2、持物走線是新生必須經(jīng)過(guò)徒手走線的經(jīng)驗(yàn)才可行。

公司員工福利方案范例

你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？按照公司的工作要求。我們需要一份詳細(xì)的工作方案。你可能會(huì)喜歡這本公司員工福利方案，僅供參考，希望能為你提供參考！

公司員工福利方案 篇1

公司員工福利制度

一、目的

為增強(qiáng)員工的歸屬感和增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，改善和提高員工的生活水平，特制度本制度。

二、適用范圍

本制度使用于公司所有員工，部分福利僅適用于正式員工。

三、職責(zé)部門(mén)

本制度由人資部制定、修改、實(shí)施，報(bào)總經(jīng)理審批。

四、修訂原則

根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司發(fā)展需求，本制度以盡可能思考廣大員工利益為修訂原則。

五、福利的發(fā)放領(lǐng)用狀況由人資部進(jìn)行登記，記錄。

第二章福利結(jié)構(gòu)

本制度的員工福利包括以下四個(gè)部分

1。法定性福利：指企業(yè)為滿足國(guó)家法定性要求而為員工帶給的福利。包括：社會(huì)保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、勞動(dòng)保護(hù)、教育培訓(xùn)等。

2。通用性福利：指企業(yè)針對(duì)全體員工所實(shí)行的帶有通常普遍性的福利。包括：生日禮金、結(jié)婚賀禮、慰唁金等。

3。職務(wù)性福利：企業(yè)根據(jù)各職務(wù)工作的性質(zhì)二實(shí)行的具有針對(duì)性的福

利。包括：通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)助、商務(wù)招待費(fèi)等。

4、激勵(lì)性福利：企業(yè)為鼓勵(lì)員工在公司的長(zhǎng)期工作，而對(duì)優(yōu)秀員工所帶給的一種帶激勵(lì)性質(zhì)的福利。包括：旅游活動(dòng)、群眾活動(dòng)和其它福利。

第三章法定性福利

一、社會(huì)保險(xiǎn)

1。為保障員工的利益，公司根據(jù)《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，為員工辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

2。歸口辦理：社保統(tǒng)一由人資部辦理。

3。社保購(gòu)買(mǎi)辦法：由人資部為其辦理參保手續(xù)。

4。社保繳費(fèi)管理:社保中屬于公司應(yīng)繳費(fèi)的數(shù)額從公司福利費(fèi)中扣除;屬于員工應(yīng)繳部分，從員工工資中扣除，由單位為其代繳。

5。社保種類：生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

二、法定節(jié)假日

1。種類：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假、病假等。

2。以上具體的執(zhí)行辦法見(jiàn)公司的《考勤管理制度》以及國(guó)家相關(guān)規(guī)定。

三、勞動(dòng)保護(hù)

公司根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，帶給貼合規(guī)定的辦公環(huán)境、辦公用品、勞動(dòng)防護(hù)用品等。

四、教育培訓(xùn)

1。種類：內(nèi)部培訓(xùn)(讀書(shū)會(huì)、在崗技能培訓(xùn))和外部培訓(xùn)(高管培訓(xùn)、

公開(kāi)培訓(xùn)課)以及相關(guān)資格的考取。

2。以上相關(guān)辦法見(jiàn)會(huì)在培訓(xùn)中不斷完善。

第四章通用性福利

一、生日禮金

逢公司員工生日，公司對(duì)員工表示完美的祝賀。人資部應(yīng)為公司員工購(gòu)買(mǎi)生日禮物，價(jià)值150元左右;或者舉報(bào)各種生日活動(dòng)。

二、慰唁金

員工的直系親屬死亡(配偶、子女、父母)，公司將一次性給予慰唁金500元。(只適用于正式員工)

三、結(jié)婚賀禮

1。條件：在公司工作滿一年，憑結(jié)婚證在人事行政部領(lǐng)取。

2。工作年限滿一年不到兩年，公司給予賀金500元;滿兩年不到三年，給予1000元;三年以上給予1500元。

四、高溫補(bǔ)貼

1。條件：公司正式員工

2。每年的6-9月發(fā)放高溫補(bǔ)貼，每月100元。

第五章職務(wù)性福利

一、種類：通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、餐補(bǔ)、商務(wù)招待費(fèi)、加班費(fèi)等

二、具體相關(guān)執(zhí)行辦法按照公司管理規(guī)定。

第六章激勵(lì)性福利

一、群眾活動(dòng)

公司將適時(shí)組織各種娛樂(lè)活動(dòng)，豐富員工生活。

二、旅游活動(dòng)

在一年內(nèi)公司將組織一到四次旅游，以更好激勵(lì)員工的用心性。

三、年終獎(jiǎng)

在一年的結(jié)束，公司將為優(yōu)秀員工頒發(fā)“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”以資鼓勵(lì)。

公司員工福利方案 篇2

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下幾種福利方案，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核選用：

一、福利禮品內(nèi)容及發(fā)放方式：(三種)

1.福利禮品：上海漁眾實(shí)業(yè)“春聚?！焙ｕr禮券(1張1398元面值);

發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚?！焙ｕr禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，1398元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便

缺點(diǎn)：只有一張，員工若想春節(jié)節(jié)約開(kāi)支，轉(zhuǎn)送他人后，自己無(wú)法判斷公司福利好壞。

2.福利禮品：上海漁眾實(shí)業(yè)“春聚?！焙ｕr禮券(2張698元面值);

發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚?！焙ｕr禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計(jì)1396元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便;二張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)約開(kāi)支，亦可轉(zhuǎn)送他人一份。

缺點(diǎn)：沒(méi)有一張1398元面值禮券給人的感覺(jué)闊氣。

3.福利禮品：海漁眾實(shí)業(yè)“春聚?！焙ｕr禮券(3張398元面值);

發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚?！焙ｕr禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計(jì)1194元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便;三張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)約開(kāi)支，可轉(zhuǎn)送他人一至兩份。

公司員工福利方案 篇3

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核：

一、福利禮品內(nèi)容： 福利禮品：超市購(gòu)物卡

入職員工三個(gè)月以內(nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購(gòu)物卡;入職員工三個(gè)月以上半年以內(nèi)的發(fā)放1張100元面值超市購(gòu)物卡;入職員工半年以上的發(fā)放1張150元面值超市購(gòu)物卡。

優(yōu)點(diǎn)：福利禮品最實(shí)惠，員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨，滿足所有員工的個(gè)性化年貨需求，公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便;

二、發(fā)放對(duì)象：食哈哈公司所有員工 三、費(fèi)用預(yù)算

50元× 人= 元 100元× 人= 元 150元× 人= 元

四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由公司統(tǒng)一承擔(dān)。 五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。(見(jiàn)附件一、附件二)

以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。

行政部 20__年1月23日

公司員工福利方案 篇4

為了加強(qiáng)公司的管理建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化公司福利分配機(jī)制，為吸引和留住優(yōu)秀人才，公司提供優(yōu)良的福利條件，并根據(jù)國(guó)家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)勞動(dòng)、人事政策和公司規(guī)章制度，特制定本方案。

1、職責(zé)

1.1、各部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工前期的福利申請(qǐng)和審核。

1.2、人力資源部負(fù)責(zé)員工福利、資助方案的擬定審議，對(duì)福利資助的過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督稽查、審核。

1.3、各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)人員的福利資助記錄工作。

1.4、總經(jīng)理負(fù)責(zé)員工福利資助方案以及結(jié)果的審批。

2、福利

2.1、探視

2.1.1、凡在公司試用期滿的員工在生病住院期間（憑住院通知書(shū)）均為探視范圍之內(nèi)。

2.1.2、普通員工住院期間人力資源部經(jīng)理親自探視并送慰問(wèn)金200元。

2.1.3、管理人員住院期間由分管副總經(jīng)理視病情送禮品。

2.1.4、因公或?yàn)楣咀龀鎏厥庳暙I(xiàn)的員工住院，都由總經(jīng)理親自探視并送慰問(wèn)金500元。

2.1.5、特殊事件及突發(fā)事件由總經(jīng)理另定。

2.2、體檢

公司組織全體員工每年免費(fèi)體檢一次。

2.3、旅游

每年度被評(píng)選出的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀企管可享有公司組織的免費(fèi)旅游一次。

2.4、婚育及生辰

2.4.1、在公司服務(wù)的員工如在合同期內(nèi)結(jié)婚，公司為其安排湖北省內(nèi)兩日游。公司安排人員（副總以上）出席婚禮并送禮金。禮金標(biāo)準(zhǔn)為1000元。

2.4.2、凡在公司服務(wù)滿一年的員工的父母過(guò)六十大壽時(shí)公司派員祝賀并送賀卡禮品。每年重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)期間，組織高層領(lǐng)導(dǎo)探視優(yōu)秀員工的父母、祖父母（年齡70歲以上）并送節(jié)日禮品。

2.4.3、每月由人力資源部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月過(guò)生日的員工，由人力資源部統(tǒng)籌安排聚餐或生日晚會(huì)，并贈(zèng)送由總經(jīng)理親自簽發(fā)的生日賀卡、

生日禮物。

2.5、探親報(bào)銷

2.5.1、在公司服務(wù)滿一年的省外員工每年可享有四次探親雙程路費(fèi)報(bào)銷。

2.5.2、從20xx年5月開(kāi)始由人力資源部統(tǒng)一編排有計(jì)劃的進(jìn)行探親，在規(guī)定的探親假內(nèi)不回家探親的員工如繼續(xù)上班，公司則按報(bào)銷費(fèi)用的80%進(jìn)行補(bǔ)貼。探親假內(nèi)不回家探親而且也未上班的，公司取消其享有探親報(bào)銷的資格，同時(shí)之后不予補(bǔ)探親假。

2.6、資助

2.6.1、凡在公司職員子女入重點(diǎn)初中、重點(diǎn)高中、一類本科院校，憑錄取通知書(shū)公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。家庭困難的職員子女升學(xué)可由職員憑錄取通知書(shū)、成績(jī)單提出資助申請(qǐng)，經(jīng)公司核實(shí)后給予一次性補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額由總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定。

2.6.2、在公司服務(wù)兩年以上的員工親屬有創(chuàng)業(yè)需要，可提出創(chuàng)業(yè)方案、與職員親屬證明、抵押證明，證實(shí)屬實(shí)可行后，由公司提供低于銀行利息的有息貸款；如有符合公司未來(lái)發(fā)展方向的方案，由公司商議后以參股的方式提供創(chuàng)業(yè)資金。

2.6.3、凡在公司服務(wù)的員工（試用期滿）如遇自然災(zāi)害，突發(fā)事件打擊，由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)同人力資源部核實(shí)清楚后經(jīng)總經(jīng)理簽字同意給予一定的資助，資助金額由總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定。

2.7、保險(xiǎn)

凡是在公司服務(wù)的員工依照國(guó)家法律法規(guī)購(gòu)買(mǎi)社保。

2.8、年休假

凡服務(wù)期滿一年的員工每年可享受5天帶薪年休假。

2.9、交通、通訊、住宿（外地員工）、誤餐補(bǔ)貼

詳見(jiàn)各項(xiàng)補(bǔ)貼實(shí)施辦法。

3、本制度從**年7月23日開(kāi)始實(shí)施，原制度即日廢除。

公司員工福利方案 篇5

一、前言部份

今天的企業(yè)面臨著更加嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境：經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)、市場(chǎng)并購(gòu)的浪朝、企業(yè)市場(chǎng)化改革的深入，這些構(gòu)成了企業(yè)的外部環(huán)境。與此同時(shí)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)改變了人力資源管理的理念，促使企業(yè)更加看重人才的價(jià)值，更加關(guān)注員工隊(duì)伍的建設(shè)，更加注重調(diào)整薪酬政策以聚斂人才。

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形態(tài)的日益轉(zhuǎn)變，人才資本已經(jīng)超過(guò)金融資本成為新的稀缺資源，成為最主要的生產(chǎn)要素。日趨激烈的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，而員工的福利作為報(bào)酬系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部份，在很大程度上已經(jīng)成為企業(yè)吸引人才和留住優(yōu)秀人才、激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工工作積極性的一項(xiàng)管理舉措。隨著目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，現(xiàn)在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)必須建立和完善有特色、有個(gè)性的企業(yè)福利制度，按照企業(yè)自身的需要，在國(guó)家法律范圍內(nèi)，自主設(shè)置福利項(xiàng)目，自主確定福利水平，使福利的激勵(lì)功能得以充分發(fā)揮。

二、主體部份

從企業(yè)管理的角度來(lái)講，員工福利指企業(yè)在薪酬之外為員工提供的各種形式的待遇。如果說(shuō)薪酬是對(duì)員工勞動(dòng)的直接回報(bào)，那么員工福利就是對(duì)其勞動(dòng)間接回報(bào)。有效的員工福利是薪酬的有益補(bǔ)充。

1、員工福利的具體內(nèi)容

包括員工的基本福利和員工的職業(yè)發(fā)展型福利。基本福利包括假期、病假、事假、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、退休計(jì)劃等滿足員工安全、生活保障等基本需要的福利。

職業(yè)發(fā)展型福利是指企業(yè)滿足員工提高就業(yè)能力、工作技能等需要的福利，包括企業(yè)為員工提供繼續(xù)學(xué)習(xí)、在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)，資助員工學(xué)費(fèi)，靈活安排員工工作和學(xué)習(xí)時(shí)間，根據(jù)員工獲得的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)員工等。

21世紀(jì)員工的職業(yè)是多變的職業(yè)。員工不斷地提高自己的工作能力，才能提高自己的任職能力，增大自己的就職可能性。因此，許多員工越來(lái)越重視“職業(yè)發(fā)展型”福利項(xiàng)目，希望企業(yè)為自己提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

2、員工福利滿意度對(duì)員工工作態(tài)度與行為的影響員工福利滿意度會(huì)直接影響他們的工作態(tài)度和工作行為，員工對(duì)自己亨受到的福利感到滿意。

(1)會(huì)增強(qiáng)他們的工作滿意度。

(2)企業(yè)歸屬感。

(3)對(duì)管理人員的信任感，降低他們的離職意向。

三、對(duì)于我司新建立福利計(jì)劃提案

為了加強(qiáng)員工歸屬感，體現(xiàn)人文關(guān)懷，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力。根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》、《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)管理法》等法律法規(guī)，結(jié)合深圳市臺(tái)冠偉業(yè)科技有限公司(以下稱公司)的基本特點(diǎn)與實(shí)際情況，待提出本計(jì)劃提案。

福利待遇是公司在崗位工資和獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬之外給予員工的報(bào)酬，是公司薪酬體系的重要組成部分。建立一個(gè)良好的福利待遇體制能夠增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，從而增加企業(yè)的凝聚力。

1、福利待遇的種類

公司提供的福利待遇包括按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行的福利待遇，以及根據(jù)企業(yè)自身?xiàng)l件設(shè)置的福利待遇。

(1)公司按照國(guó)家政策和規(guī)定，參加統(tǒng)籌保險(xiǎn)的有：養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

(2)公司設(shè)置的其它福利計(jì)劃。

補(bǔ)貼福利、休假福利、培訓(xùn)福利、文娛福利、設(shè)施福利等。

2、福利待遇的形式

物質(zhì)激勵(lì)型福利：它是為增強(qiáng)人力資源管理激勵(lì)性而建立的福利項(xiàng)目，主要包括如下種類：

(1)時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì)：包括帶薪和不帶薪休假、病假等。

(2)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)：午餐補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼等。

(3)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)：如自助計(jì)劃資助、娛樂(lè)項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、健康項(xiàng)目、財(cái)務(wù)和法律咨詢等。

(4)現(xiàn)金型福利和非現(xiàn)金型福利：前者指以貨幣的形式給付的福利;后者指以非貨幣形式給付的福利。

(5)即期性福利和延期性福利：前者一般是在職期間可以獲得的'福利;后者一般是退休后可以獲得的福利。

(6)固定福利和彈性福利：彈性福利是公司提供的，允許員工在規(guī)定的時(shí)間和現(xiàn)金范圍內(nèi)，根據(jù)自己的需要自愿選擇和調(diào)整的福利項(xiàng)目。

3、福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)

基本法定福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照深圳市的有關(guān)政策和規(guī)定，公司每月為合同工支付養(yǎng)老保險(xiǎn)。

(2)基本醫(yī)療保險(xiǎn)：按國(guó)家有關(guān)政策和規(guī)定，公司每月為合同工支付基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

(3)失業(yè)保險(xiǎn)：按國(guó)家有關(guān)政策和規(guī)定，公司每月為合同工支付失業(yè)保險(xiǎn)。

(4)工傷保險(xiǎn)：企業(yè)職工以上年度個(gè)人月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，對(duì)照行業(yè)費(fèi)率，由公司全額繳納(不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

(5)生育保險(xiǎn)：按國(guó)家有關(guān)政策和規(guī)定，公司每月為合同工支付生育保險(xiǎn)。

公司應(yīng)計(jì)劃提供的補(bǔ)貼福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

(1)午餐補(bǔ)貼：公司發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐8元(按出勤天數(shù)計(jì)算)，隨每月工資一同發(fā)放。

(2)節(jié)日補(bǔ)貼：元旦公司組織聚餐;端午節(jié)公司給每位員工發(fā)放粽子，中秋節(jié)公司給每位員工發(fā)放月餅和水果;婦女節(jié)為全體女職工發(fā)放紀(jì)念品;

(3)生日補(bǔ)貼：?jiǎn)T工過(guò)生日，公司送禮品表示祝福，并送上生日蛋糕。

員工大事補(bǔ)貼：當(dāng)員工逢婚、育、大病和喪等個(gè)人大事時(shí)，公司給予員工禮金或慰問(wèn)金200元。

公司提供的休假福利包括：

在本公司連續(xù)工作一年以上的員工，可享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)：

(1)工齡滿一年但不滿五年的員工，每年休假的假期為3天;

(2)已滿五年但不滿十年的員工，每年休假的假期為5天

(3)已滿十年不滿二十年的，年休假7天;

(4)已滿二十年的年休假15天。

(5)國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

以下情況不予安排年休假：

(1)累計(jì)工作滿一年不滿五年的職工，請(qǐng)假累計(jì)十五天以上的;

(2)累計(jì)工作滿五年不滿十年的職工，請(qǐng)假累計(jì)一個(gè)月以上的;

(2)累計(jì)工作滿十年不滿二十年的職工，請(qǐng)假累計(jì)二個(gè)月以上的

(3)累計(jì)工作滿二十年以上的職工，請(qǐng)假累計(jì)三個(gè)月以上的。

婚假：

(1)員工達(dá)到法定年齡結(jié)婚，可享受3天婚假;

(2)員工達(dá)到晚婚年齡結(jié)婚的(男員工滿25周歲，女員工滿23周歲)，除上款規(guī)定外另根據(jù)深圳市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

產(chǎn)假、哺乳假：

(1)女員工符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育時(shí)享受產(chǎn)假90天(其中抱含產(chǎn)前假15天);

(2)難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)者，增加15天;生育多胞胎者，在90天的基礎(chǔ)上每多生育一嬰，產(chǎn)假增加15天;

(3)女員工產(chǎn)假期滿，因身體原因不能工作的，經(jīng)縣(區(qū))級(jí)以上醫(yī)院證明后，其超過(guò)產(chǎn)假期間的待遇，按照員工患病的相關(guān)規(guī)定處理。

工傷假：?jiǎn)T工因工負(fù)傷，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)工傷鑒定部門(mén)認(rèn)定后，可請(qǐng)工傷假;喪假：

(1)員工直系親屬(雙方父母、配偶、子女)死亡，可給假1-3天;

(2)雙方外祖父母、祖父母死亡，可給假1天;

(3)其他親屬死亡，須請(qǐng)假者，按事假處理;

其它福利計(jì)劃：

培訓(xùn)福利：公司根據(jù)考核結(jié)果，由人事部制定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，以使員工的知識(shí)、技能、態(tài)度等方面與不斷變動(dòng)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)、外部環(huán)境相適應(yīng)。培訓(xùn)福利包括：?jiǎn)T工在職或短期脫產(chǎn)免費(fèi)培訓(xùn)、公費(fèi)進(jìn)修等。

文娛福利：企業(yè)為促進(jìn)員工的身心健康，豐富員工的精神和文化生活而提供的福利，如公司定期組織聚餐或出游。

設(shè)施福利：公司為了豐富員工的業(yè)余生活，培養(yǎng)員工積極向上的道德情操而設(shè)立的項(xiàng)目，包括創(chuàng)建文化、娛樂(lè)場(chǎng)所，組織旅游，開(kāi)展文體活動(dòng)等，具體實(shí)施根據(jù)公司的實(shí)際情況設(shè)定。

4、福利待遇的給付

(1)統(tǒng)籌保險(xiǎn)由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一繳納，個(gè)人應(yīng)繳納部分在工資中扣除;

(2)現(xiàn)金支付的福利待遇隨當(dāng)月工資核發(fā);

(3)享受假期福利的員工，其工資待遇按公司《考勤管理制度》的規(guī)定執(zhí)行。

公司員工福利方案 篇6

一年一度的中秋佳節(jié)即將來(lái)臨，為答謝員工一直以來(lái)對(duì)公司的支持，以及為給大家一個(gè)愉快祥和的中秋節(jié)，公司在資金周轉(zhuǎn)困難的情況下，竭力為大家提供良好的福利條件，營(yíng)造節(jié)日氛圍。現(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下：

一、現(xiàn)金發(fā)放：

100元/人

小計(jì)：100元/人×45=4500元

二、禮品發(fā)放：

(1)圖書(shū)：中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)全書(shū)》，共6本;

員工每人1本《做個(gè)好員工-職場(chǎng)生存術(shù)大全》，共38本;

原價(jià) 59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。

小計(jì)：44本×20元/本=880元

(2)水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。

小計(jì)：50元/箱×45人=2250元

(3)月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋

小計(jì)：30元/袋×45人=1350元

費(fèi)用總計(jì)：4500+880+2250+1350=8980元

以上方案妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

人力資源部

20__年x月x日

公司員工福利方案 篇7

1.方案一：干果禮盒

干果是大家都比較喜愛(ài)的.零食，也是一種稍上檔次的禮品，作為員工福利是十分適合的。優(yōu)派客禮品網(wǎng)提供的美狄斯干果禮盒是目前較受歡迎的一款，其中包含的產(chǎn)品有：加州開(kāi)心果100g、東南亞腰果100g、美國(guó)碧根果160g、夏威夷果128g、波斯棗480g、泰國(guó)龍眼320g、東南亞黃蕉干280g、北美紅提160g，種類非常豐富。春節(jié)時(shí)，親朋好友聚在一起，喝喝茶，吃吃干果，聊聊工作、聊聊生活，別有一番情趣!所以，春節(jié)期間贈(zèng)送員工一份優(yōu)質(zhì)的干果禮盒，相信大家一定會(huì)非常滿意的。

2.方案二：春節(jié)禮品卡

春節(jié)禮品卡是專為春節(jié)送禮而設(shè)計(jì)的一種紙質(zhì)卡，每張卡內(nèi)包含多種禮品組合，其中有生鮮產(chǎn)品、有機(jī)果蔬、干果禮盒、禽蛋肉奶、高端補(bǔ)品、時(shí)尚家居、數(shù)碼產(chǎn)品、戶外用品等，對(duì)方收到禮品之后，可以從眾多禮品當(dāng)中任意挑選一款自己喜愛(ài)的，然后通過(guò)電話、微信、網(wǎng)站、上門(mén)自提等方式進(jìn)行兌換，商家負(fù)責(zé)免費(fèi)送貨上門(mén)，非常方便。員工人數(shù)較多，大家喜好不同，禮品難以統(tǒng)一，不如選擇優(yōu)派客禮品網(wǎng)提供的春節(jié)禮品卡吧，眾多禮品，隨心選擇，將選擇權(quán)交給員工，收禮滿意度更高，不愧是的首選!

3.方案三：熟食禮盒

春節(jié)少不了肉食，生豬肉、羊肉、牛肉已經(jīng)十分常見(jiàn)，不如送員工一份荷美爾熟食禮盒吧，荷美爾是美國(guó)著名的獨(dú)立豬肉加工企業(yè)和全球最重要的火雞生產(chǎn)商之一，其荷美爾世界風(fēng)情熟食禮盒非常受歡迎，里面包含奧爾良雞翅、廣式香腸、哈爾濱紅腸、一口香熱狗、精選培根、加州風(fēng)味火腿片、大骨濃湯火腿、脆皮法蘭克福腸(奶酪)、眉州東坡香腸(麻辣)、川渝麻辣香腸等，都是加工過(guò)的熟食產(chǎn)品，食用比較方便。

公司員工福利方案 篇8

一、前言

為豐富員工的業(yè)余文化生活，強(qiáng)化部門(mén)與部門(mén)、員工與員工之間的溝通，感謝公司員工多年以來(lái)付出辛勤的勞動(dòng)，暫定于20__年4月份舉行20__年員工旅游活動(dòng)。

二、活動(dòng)地點(diǎn)

西峽恐龍遺跡園、龍?zhí)稖?/p>

三、活動(dòng)時(shí)間

根據(jù)公司運(yùn)作適當(dāng)調(diào)整具體時(shí)間，暫定于20__年4、5月份

四、參加人員

全體員工，共26人

五、景點(diǎn)特色：西峽恐龍遺跡園位于河南省西峽縣丹水鎮(zhèn)的中國(guó)西峽恐龍遺跡園，以西峽恐龍蛋化石為主要展出特色。這里有全國(guó)一個(gè)以恐龍蛋化石為主要展品的西峽恐龍蛋化石博物館，有世界一座以恐龍蛋化石原始埋藏狀態(tài)為特色的恐龍蛋遺址展館，這里有中原首座動(dòng)感4D影院，這里有以展示地球滄海桑田變化和生物復(fù)雜演化主題的時(shí)空隧道。包括地質(zhì)科普廣場(chǎng)、恐龍蛋化石博物館、仿真恐龍園、恐龍蛋化石博物館(景區(qū)門(mén)票90元/人，4D影院30元/人，水上樂(lè)園70元/人，恐龍嘉年華60元。)

龍?zhí)稖献匀簧鷳B(tài)風(fēng)景區(qū)位于河南省伏牛山脈腹地的西峽縣雙龍鎮(zhèn)化山村，距西峽縣城30公里，311國(guó)道途經(jīng)此地，交通極為便利。龍?zhí)稖险麄€(gè)山體是花崗巖體，在地質(zhì)學(xué)上，它屬于典型的水蝕地貌，是長(zhǎng)期流水沖擊下而形成的梯式瀑布群，景區(qū)景點(diǎn)集中，瀑布密集，融山秀、石奇、水澈、林茂、潭幽于一體，被譽(yù)為“中原一絕，人間仙境”。包括奇石、瀑布群、動(dòng)植物。(門(mén)票45元)

六、行程安排：

06：00-9：006點(diǎn)鐘在公司樓下集下，坐大巴統(tǒng)一出發(fā)，車(chē)程約3小時(shí)

09：10-10：40游覽恐龍園，包括地質(zhì)廣場(chǎng)、植物園、仿真恐龍園、時(shí)光隧道、恐龍蛋化石展館等景點(diǎn)

10：50-11：00集合準(zhǔn)備進(jìn)行午餐

11：00-11：30由旅行社統(tǒng)一安排午餐，午餐后休息半小時(shí)

12：00-13：00乘車(chē)赴龍?zhí)稖暇皡^(qū)，車(chē)程約1小時(shí)

13：10-16：30游覽龍?zhí)稖希ㄐ茇堄e、大龍?zhí)?、青龍?zhí)?、白龍瀑、黑龍?zhí)?、天池等景點(diǎn)

16：40-19：40集合返回

七、旅游方式

由旅行社組織旅行團(tuán)旅游，旅行團(tuán)成員均為我司人員

八、費(fèi)用預(yù)算：230元/人

九、備注：

團(tuán)費(fèi)包含：

1、景點(diǎn)：行程表內(nèi)所列景點(diǎn)首道門(mén)票(行程景點(diǎn)順序以當(dāng)?shù)匕才艦闇?zhǔn))

2、膳食：午餐，人均30元標(biāo)準(zhǔn)

3、交通：全程旅游空調(diào)車(chē)

4、服務(wù)：全程優(yōu)秀導(dǎo)游服務(wù)

5、保險(xiǎn)：旅行社責(zé)任險(xiǎn)(30W)

團(tuán)費(fèi)不包含：

1、個(gè)人消費(fèi)、自費(fèi)及其他額外費(fèi)用;

2、因不可抗力因素所引致的額外費(fèi)用

注意事項(xiàng)：

1、所有人員應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行，若確有特殊情況，應(yīng)向?qū)в渭皶r(shí)反饋，旅途中過(guò)程中請(qǐng)遵照時(shí)間表集合，以免時(shí)間浪費(fèi)。

2、因天氣炎熱，需自備礦泉水飲料，防暑藥品，暈車(chē)藥、照相機(jī)等物品。

3、大家在游覽景區(qū)、景點(diǎn)時(shí)應(yīng)注意無(wú)照游商圍追兜售和宰客欺客的現(xiàn)象。這些無(wú)照商販經(jīng)常向過(guò)往行人和旅游團(tuán)隊(duì)兜售水果、飲料和小紀(jì)念品，請(qǐng)大家謹(jǐn)慎購(gòu)買(mǎi)。

公司員工福利方案 篇9

公司各部門(mén)：

為保持公司人力資源的供給水平，提高企業(yè)凝聚力，吸引更多的優(yōu)秀人才，以及維持長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞資關(guān)系，特制定本制度。

一、 適用范圍

本制度適用于與公司有勞資關(guān)系的所有正式編制員工。

二、員工福利內(nèi)容

本公司員工福利的內(nèi)容包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金；員工通勤、通訊津貼；員工婚喪、住院慰問(wèn)金；員工年節(jié)福利金；員工生日祝賀金；員工聯(lián)誼活動(dòng)；員工年功休假；工傷假；探親假；員工年度體檢等。

三、員工福利管理責(zé)任

（一）公司的綜合經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)員工福利事業(yè)的推行與督導(dǎo)；負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)員工福利制度、辦法，并予以執(zhí)行；負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)保險(xiǎn)的辦理；負(fù)責(zé)擬定《員工福利年度工作及預(yù)算費(fèi)用計(jì)劃》、《月度福利工作計(jì)劃》、《月度福利費(fèi)用收支報(bào)告》；

（二）綜合經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)員工聯(lián)誼活動(dòng)的計(jì)劃、申報(bào)、組織、實(shí)施和總結(jié)；

（三）財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利資金的籌措、發(fā)放和代扣代繳等。

四、員工福利資金的來(lái)源

（一）公司收入中支出；

（二）員工工資中提??；

（三）公司其他收益提取。

五、員工社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)管理

（一）公司參保種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金五個(gè)險(xiǎn)種；

（二）公司參保范圍：在公司工作凡人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入者；其辦理參保時(shí)間從轉(zhuǎn)入日期開(kāi)始計(jì)算。未辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)者，并不予繳納“五險(xiǎn)一金”。

（三）公司辦理保險(xiǎn)金繳納時(shí)間：“五險(xiǎn)一金”按月計(jì)提，按相關(guān)部門(mén)的要求繳納。

（四）社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)辦理程序

1.由財(cái)務(wù)部制定本年度參保計(jì)劃、編織參保人員名單、保費(fèi)金額的預(yù)算報(bào)表、報(bào)批；

2.批準(zhǔn)后財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保險(xiǎn)計(jì)劃的具體實(shí)施工作。

六、員工通訊津貼

通訊津貼計(jì)算方式：采取限額報(bào)銷方式，財(cái)務(wù)部根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一請(qǐng)款交納；

標(biāo)準(zhǔn)附表如下：

七、員工通勤津貼

（一）總經(jīng)理、副總經(jīng)理以下級(jí)員工均享受4元/天的上下班通勤津貼；

（二）交通津貼每月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算；

（三）員工通勤津貼每月支付時(shí)間為月工資發(fā)放日，同月工資一同發(fā)放。

八、員工婚喪、住院慰問(wèn)金

（一）員工婚喪、住院福利類別：

1.本人結(jié)婚、直系血親（質(zhì)子女）結(jié)婚的慶賀；

2.喪奠：?jiǎn)T工本人，直系親屬（配偶、子女、父母或養(yǎng)父母）、非直系親屬（公婆、岳父母）的奠儀；

3.因傷、病住院慰問(wèn)：?jiǎn)T工本人。

（二）員工婚喪福利分配標(biāo)準(zhǔn)：

1.本人結(jié)婚福利標(biāo)準(zhǔn)：1000元/人；

2.喪奠：?jiǎn)T工本人撫恤金：1000元/人，直系親屬喪奠標(biāo)準(zhǔn)：500元/人次；

3.因傷病住院慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工本人100元/人次。

（三）婚喪情況有2人以上合乎條件的，僅賀奠其一。

（四）公司副總經(jīng)理以上級(jí)賀奠、慰問(wèn)同仁，由財(cái)務(wù)部辦理，并于喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。

（五）公司同仁致送禮金，由員工本部經(jīng)理召集，財(cái)務(wù)部專人收款，并于喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。

九、員工年節(jié)福利

（一）員工年節(jié)福利類別：春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、三八婦女節(jié)。

（二）員工年節(jié)福利年度費(fèi)用總額：1000元/人/年；（女員工1100元/人/年）

（三）員工年節(jié)福利分配標(biāo)準(zhǔn)：

1.春 節(jié)：500元/人；

2.中秋節(jié)：200元/人；

3.端午節(jié)：200元/人；

4.婦女節(jié)：100元/人；

（四）員工年節(jié)福利發(fā)放：?jiǎn)T工年節(jié)福利發(fā)放由綜合經(jīng)營(yíng)部

統(tǒng)一組織實(shí)施。

（五）員工生日福利發(fā)放程序：

1.由綜合經(jīng)營(yíng)部提供員工生日名單；

2.由綜合經(jīng)營(yíng)填寫(xiě)員工生日賀金申請(qǐng)單；

3.由主管副總經(jīng)理審核批準(zhǔn)；

4.報(bào)財(cái)務(wù)部申請(qǐng)生日賀金；

5.由綜合經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)于當(dāng)日將生日賀禮送達(dá)員工本人。

6.生日祝賀金額為：50元/人；

7.生日祝賀形式：實(shí)物（鮮花、賀卡、生日蛋糕）；

8.程序：綜合經(jīng)營(yíng)部制表，財(cái)務(wù)部撥款，綜合經(jīng)營(yíng)部執(zhí)行。

十、員工聯(lián)誼活動(dòng)-------人力維護(hù)

（一）聯(lián)誼活動(dòng)的內(nèi)容及形式：

1.大型活動(dòng)：每年開(kāi)展二次大型活動(dòng)，集中在夏季、冬季； 活動(dòng)形式：旅游、度假、聯(lián)歡會(huì)等；

2.小型活動(dòng)：每個(gè)季度開(kāi)展一次

活動(dòng)形式：小型聚會(huì)、生日會(huì)、體育項(xiàng)目活動(dòng)、游園會(huì)等；

（二）活動(dòng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)：

1.大型活動(dòng)：每次3000元 ；兩次共計(jì)：6000元；

2.小型活動(dòng)：每次800元：四個(gè)季度共計(jì)：3200元；

3.全年活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：9200元。

（三）程序

1.由綜合經(jīng)營(yíng)部編制年度費(fèi)用預(yù)算；

2.報(bào)主管副總經(jīng)理審核；

3.總經(jīng)理辦公會(huì)議討論；

4.總經(jīng)理核準(zhǔn)后；綜合經(jīng)營(yíng)部按計(jì)劃編制各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案；

5.報(bào)主管副總經(jīng)理審核方案后；由綜合經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)方案的落實(shí)。

十一、員工年休假

（一）按照員工服務(wù)年限給假，標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.工作未滿1年者不給假；

2.工作1年以上未滿3年者，每年給假1周；

3.工作3年以上者，每年給假2周。

（二）計(jì)劃休假的員工在休假前需向直屬主管提交休假申請(qǐng)單，由主管報(bào)副總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后，交綜合經(jīng)營(yíng)部備案后方可休假；

（三）員工年公休假期滿后，必須按期到崗，否則按曠工處理。特殊情況（如個(gè)人有不可預(yù)料事件發(fā)生）應(yīng)于到崗后2日內(nèi)按有關(guān)規(guī)定程序補(bǔ)交請(qǐng)假單，并視情況按事假或曠工處理；

（四）員工因工作需要而未能獲準(zhǔn)休假的情況下，可根據(jù)直屬主管的安排在年度內(nèi)給與補(bǔ)休。在未得到補(bǔ)休的情況下，將視情況給與計(jì)算加班獎(jiǎng)金。

十二、工傷假

（一）因公負(fù)傷、因公致殘，持醫(yī)院診斷證明并經(jīng)綜合經(jīng)營(yíng)

部確認(rèn)，可按工傷假記考勤，工傷期間工資照發(fā)；

（二）流程：

1.員工家屬或所屬部門(mén)主管填報(bào)工傷假申請(qǐng)單；

2.員工部門(mén)直屬副總經(jīng)理審批；

3.綜合經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)核查備案；

4.核實(shí)后準(zhǔn)假。

十三、探親假

探親假的有關(guān)說(shuō)明和規(guī)定參見(jiàn)《公司管理制度》

（一）流程：

1.員工填寫(xiě)探親假申請(qǐng)單；

2.報(bào)直屬主管審核；

3.主管副總經(jīng)理審批；

4.總經(jīng)理審批

5.綜合經(jīng)營(yíng)部備案；

6.核實(shí)后準(zhǔn)假。

十三、員工年度體檢

（一）在公司工作滿一年的員工均可由公司提供每年一次的體格檢查的大部分費(fèi)用；

（二）公司于每年三月份，由人事行政部統(tǒng)計(jì)、申請(qǐng)、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，人事行政部統(tǒng)一安排員工體檢事宜；

（三）員工年度體檢費(fèi)用額定為：300元/人；其超額部分由員工個(gè)人負(fù)擔(dān)。

特此通知。

公司員工福利方案 篇10

第一章 總則 1.1 目的

為增強(qiáng)員工的集體歸屬感和打造企業(yè)的凝聚力，充分體現(xiàn)xx集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán))對(duì)員工的關(guān)懷與尊愛(ài)，特制定本制度。 1.2 適用范圍

本制度適用于集團(tuán)總部及各下屬分公司、各門(mén)店等所有分支機(jī)構(gòu)編制內(nèi)轉(zhuǎn)正之后的正式員工(有特殊規(guī)定的人員除外)的福利管理。 1.3 責(zé)任部門(mén)

本制度由集團(tuán)人力行政中心負(fù)責(zé)起草、解釋與修訂，報(bào)集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)審核，呈總經(jīng)理審批并簽發(fā)執(zhí)行。 1.4 修訂原則

根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策以及公司的發(fā)展，本制度修訂原則以更全面的考慮廣大員工利益進(jìn)行實(shí)時(shí)修訂為原則。 1.5 生效日期

本制度自xx年05月1日起生效，與本制度配套的《福利管理制度實(shí)施細(xì)則》亦同時(shí)生效， 凡與本制度及實(shí)施細(xì)則相沖突的文件與規(guī)定即行廢止。 第二章 福利結(jié)構(gòu)

2.1 福利是一種補(bǔ)充性報(bào)酬，應(yīng)遵循合理性、必要性、計(jì)劃性、協(xié)調(diào)性的原則。

合理性：所有的福利都意味著企業(yè)的投入或支出，因此力求以最小費(fèi)用達(dá)到最大效果。 必要性：企業(yè)提供的福利盡量與員工需求保持一致。 計(jì)劃性：福利制度的實(shí)施建立在預(yù)算及審核的基礎(chǔ)之上。

協(xié)調(diào)性：企業(yè)福利是法定福利的補(bǔ)充，沒(méi)有必要與其重疊，使有限的資源得到最大利用。 2.2 本制度所指員工福利包括以下四大部分：

法定性福利：指企業(yè)為滿足國(guó)家法定性要求而為員工提供的福利。包括社會(huì)保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、勞動(dòng)保護(hù)、教育培訓(xùn)等。

通用性福利：指企業(yè)針對(duì)全體員工所實(shí)行的帶有通常普遍性的福利。包括活動(dòng)基金、節(jié)

日 禮金、慰問(wèn)禮金、餐飲補(bǔ)貼等。

職務(wù)性福利：指企業(yè)根據(jù)各職務(wù)工作性質(zhì)特點(diǎn)所提供的有一定針對(duì)性的福利。包括通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、內(nèi)部招待費(fèi)、商業(yè)保險(xiǎn)等。

激勵(lì)性福利：指企業(yè)為鼓勵(lì)關(guān)鍵崗位員工在公司長(zhǎng)期工作，或?qū)?yōu)秀員工所提供一種帶激勵(lì)性質(zhì)的福利。包括旅游活動(dòng)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)及其他福利等。 第三章 法定性福利 3.1 社會(huì)保險(xiǎn)

3.1.1 為保障員工的合法權(quán)益，公司根據(jù)《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，為員工辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

3.1.2 歸口辦理：社會(huì)保險(xiǎn)由公司統(tǒng)一在所在地社保局開(kāi)戶，人力行政部門(mén)負(fù)責(zé)歸口辦理。

3.1.3 社保購(gòu)買(mǎi)的條件：經(jīng)試用期考核合格的轉(zhuǎn)正員工，由人力行政部門(mén)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)。引進(jìn)的特殊人才可在試用期開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)，視具體情況報(bào)人力行政總監(jiān)審批后執(zhí)行。

3.1.4 社保繳費(fèi)管理：社保中屬于公司應(yīng)承擔(dān)的繳費(fèi)數(shù)額從公司福利費(fèi)中提取并支付，屬于員工個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的繳費(fèi)數(shù)額，由公司從員工當(dāng)月薪資中扣除并代繳。

3.1.5 員工離職或與公司終止勞動(dòng)關(guān)系，公司從員工離職的當(dāng)月或次月停止社保的繳納。

員工15日前離職者，當(dāng)月停止社保的繳納。員工 15 日后離職者，次月停止社保的繳納。

3.1.6 員工社?？ㄓ缮绫＞种谱魍瓿珊?，由人力行政部門(mén)發(fā)放給員工個(gè)人保管，損壞及遺失由員工個(gè)人負(fù)責(zé)。

3.1.7 社保申辦、變更、轉(zhuǎn)移及相關(guān)待遇的享受按照國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)的管理規(guī)定執(zhí)行。 3.2 法定節(jié)假日

公司根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假等相關(guān)制度，具體執(zhí)行辦法詳見(jiàn)公司《假期管理制度》。 3.3勞動(dòng)保護(hù)

公司根據(jù)《勞動(dòng)法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，提供符合規(guī)定的辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、辦公用品和勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品等，并對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工定期進(jìn)行健康檢查。 3.4教育培訓(xùn)

公司對(duì)員工提供職業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)等培訓(xùn)、進(jìn)修，具體按公司《員工培訓(xùn)管理制度》執(zhí)行。

第四章 通用性福利【福利制度】

4.1 活動(dòng)基金

4.1.1 為加強(qiáng)各部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，公司特設(shè)活動(dòng)基金以分別用于各部門(mén)日常團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。有關(guān)要求如下：

1、活動(dòng)基金按季度每人 100 元的標(biāo)準(zhǔn)撥付，基金池的方式管理。

2、活動(dòng)基金撥付原則：實(shí)際人數(shù)編制人數(shù)時(shí)，按核定的編制人數(shù)撥付;實(shí)際人數(shù)編制人數(shù)時(shí)，按實(shí)際在職人數(shù)進(jìn)行撥付?；顒?dòng)基金由各級(jí)人力行政部門(mén)編制基金撥付表，傳集團(tuán)人力行政中心、財(cái)務(wù)管理中心審核后轉(zhuǎn)當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)部門(mén)執(zhí)行。

3、活動(dòng)基金的使用：活動(dòng)基金實(shí)行季度撥付與季度使用的管理方式，各部門(mén)在不影響正常工作的情況下每季度可組織一次或多次的戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，所發(fā)生費(fèi)用從活動(dòng)基金中限額報(bào)銷，超出部分由部門(mén)自行承擔(dān)。

4、各部門(mén)使用活動(dòng)基金前應(yīng)提前申請(qǐng)，報(bào)人力行政總監(jiān)批準(zhǔn)后方可，報(bào)銷費(fèi)用時(shí)應(yīng)附活動(dòng)基金使用申請(qǐng)審批表作為附件，否則，財(cái)務(wù)部門(mén)將不予費(fèi)用報(bào)銷。

5、公司鼓勵(lì)部門(mén)間聯(lián)合開(kāi)展活動(dòng)，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，活動(dòng)基金報(bào)銷以活動(dòng)參與 部門(mén)費(fèi)用總計(jì)審核與分?jǐn)偤怂恪?/p>

6、活動(dòng)基金原則上分季度使用，基金池費(fèi)用達(dá)到上限時(shí)，將停止撥付基金，待活動(dòng)基金使用后再行撥付。若確因工作原因，當(dāng)季度部門(mén)未使用活動(dòng)基金，需提交特別報(bào)告，經(jīng)集團(tuán)人力行政總監(jiān)批準(zhǔn)后，方可實(shí)行活動(dòng)基金的連續(xù)撥付。 4.2 節(jié)日禮金

4.2.1 節(jié)日禮金項(xiàng)目。逢勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)等節(jié)日來(lái)臨之際，為表達(dá)公司對(duì)員工的節(jié)日祝賀與慰問(wèn)，特設(shè)節(jié)日禮金福利項(xiàng)目。

4.2.2 節(jié)日禮金標(biāo)準(zhǔn):(元/人)

4.2.3 節(jié)日禮金發(fā)放形式

勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦節(jié)等節(jié)日前 15 天，由各級(jí)人力行政部門(mén)將本部門(mén)在崗人員編制節(jié)日禮金發(fā)放表，統(tǒng)一報(bào)集團(tuán)人力行政部，經(jīng)人力行政部審核后，報(bào)集團(tuán)人力行政總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、資金部經(jīng)理審批后予以發(fā)放。

端午節(jié)、中秋節(jié)由集團(tuán)人力行政中心確定以禮品或現(xiàn)金方式發(fā)放后，再按相關(guān)流程予以辦理。

婦女節(jié)由集團(tuán)按禮金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一采購(gòu)或指定采購(gòu)相關(guān)禮品或現(xiàn)金50元，發(fā)放在崗女性員工;或由公司統(tǒng)一組織女性員工外出活動(dòng)。

為體現(xiàn)公司對(duì)員工家庭的關(guān)懷，在兒童節(jié)來(lái)臨之際，公司為在職員工的 14 歲以下子女提供一份節(jié)日禮品或現(xiàn)金50元(員工多子女或夫妻雙方均系公司員工，均只提供一份)。 4.3 慰問(wèn)禮金

4.3.1 慰問(wèn)禮金項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：(元/人) 以下禮金僅限轉(zhuǎn)正后的正式員工

4.3.2 慰問(wèn)禮金發(fā)放形式

生日禮金以月度集中的方式發(fā)放，由人力行政部門(mén)根據(jù)當(dāng)月生日的員工組織活動(dòng)或提供相應(yīng)生日禮品或發(fā)放現(xiàn)金。

結(jié)婚禮金在員工領(lǐng)取結(jié)婚證 6 個(gè)月內(nèi)，憑結(jié)婚證原件及復(fù)印件向人力行政部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取此項(xiàng)禮金。若夫妻雙方均系本公司員工，結(jié)婚禮金原在標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上做相應(yīng)增加 200 元。

慰唁金在員工直系親屬死亡的三個(gè)月內(nèi)，憑當(dāng)?shù)嘏沙鏊峁┑乃劳龌蜾N戶證明等證明文件的原復(fù)印件，向人力行政部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取。

生育禮金在員工子女出生三個(gè)月內(nèi)，憑合法的生育證明及子女出生證明原復(fù)印件，向人力行政部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取。

員工因病住院，當(dāng)?shù)厝肆π姓块T(mén)應(yīng)會(huì)同部門(mén)經(jīng)理人員或公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)送現(xiàn)金或購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)禮品前往醫(yī)院對(duì)住院?jiǎn)T工進(jìn)行探望慰問(wèn)。 4.4餐飲補(bǔ)貼

具體按照公司《薪酬管理制度》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第五章 職務(wù)性福利 5.1 通訊補(bǔ)助

5.1.1 通訊補(bǔ)助對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)：公司根據(jù)各崗位的工作性質(zhì)特點(diǎn)，特確定通訊補(bǔ)助的發(fā)放對(duì)象及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)如下：(元/月) 副經(jīng)理級(jí)別的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)參照主管級(jí)別的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5.1.2 通訊補(bǔ)助報(bào)銷規(guī)定

手機(jī)通訊費(fèi)用報(bào)銷以員工常用手機(jī)號(hào)碼為準(zhǔn)，報(bào)銷限一人一號(hào)。手機(jī)號(hào)碼若有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)知會(huì)相關(guān)人員，并報(bào)當(dāng)?shù)厝肆π姓块T(mén)備檔。

通訊補(bǔ)助一律按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行限額、憑票、據(jù)實(shí)報(bào)銷的原則，員工每月 15 日前須提供上月度手機(jī)通訊發(fā)票，經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)審核后予以報(bào)銷。

公司員工福利方案 篇11

目的：為了規(guī)范公司福利管理，體現(xiàn)出對(duì)公司的方案，激發(fā)員工的工作你熱情，制定本制度。

范圍：適用于本公司。

職責(zé)：1公司辦公室、采購(gòu)部、人事部負(fù)責(zé)公司的福利管理。2公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)福利管理狀況的監(jiān)督管理。

具體資料及要求：

1福利范圍：

1。1培訓(xùn)提升

根據(jù)需要，公司組織員工進(jìn)行外出拓展訓(xùn)練、報(bào)考證書(shū)、深造等多種形式的外訓(xùn)，不斷提升員工隊(duì)伍素質(zhì)，考取證書(shū)發(fā)放獎(jiǎng)金，每年由人事部定制方案，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

1。2工齡補(bǔ)助

公司為入職滿一年以上的員工發(fā)放工齡補(bǔ)助，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為滿一年000元，滿兩年000元，滿三年000元，滿四年000元，滿五年000元。

1。3節(jié)日禮物

公司每年的中秋節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、春節(jié)等節(jié)日為公司員工發(fā)放節(jié)日禮品，以示慰問(wèn)，具體由辦公室、采購(gòu)部執(zhí)行。

1。4就餐補(bǔ)貼

公司為員工帶給就餐補(bǔ)助。

1。5婚慶福利

入公司滿一年的員工貼合國(guó)家相關(guān)規(guī)定結(jié)婚的，本人填寫(xiě)《結(jié)婚禮金領(lǐng)取申請(qǐng)表》，憑結(jié)婚證經(jīng)辦公室審核后可領(lǐng)取公司為其發(fā)放的660元結(jié)婚禮金，以示祝福。

1。6公費(fèi)旅游

公司每年組織管理人員和優(yōu)秀員工外出旅游，費(fèi)用由公司承擔(dān)，每年由辦公室提出計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

1。7健康體檢

為保障員工身體健康，定期組織員工進(jìn)行健康體檢，每年一次，具體由辦公室落實(shí)。

1。8夏季高溫補(bǔ)貼

夏季公司為員工發(fā)放夏季防暑用品，根據(jù)實(shí)際崗位狀況發(fā)放防暑補(bǔ)貼。

1。9生日禮物

公司為入公司滿3個(gè)月的員工發(fā)放生日禮物以示生日祝福，具體由人事部負(fù)責(zé)落實(shí)。

1。10休假福利

(1)婚假

員工適齡婚假3天，貼合國(guó)家規(guī)定晚婚條件(男25歲、女23歲)的員工婚假10天，基本工資照發(fā)。

(2)產(chǎn)假

女員工產(chǎn)假90天，剖腹產(chǎn)女員工產(chǎn)假105天，男員工護(hù)產(chǎn)假7天，基本工資照發(fā)。

(3)探親假未婚員工父母家住外地或夫妻兩地分居員工，每年享受一次探親假，假期20天(包括往返路程)，基本工資照發(fā)，并報(bào)銷普通硬座車(chē)(船)票。

已婚員工的父母家住外地，每四年享受一次探親假，假期期間基本工資照發(fā)，并報(bào)銷普通硬座車(chē)(船)票。

1。11通訊補(bǔ)貼

當(dāng)月的通訊補(bǔ)貼于次月1-5日憑票報(bào)銷，原則上不允許跨月累積報(bào)銷，報(bào)銷金額與當(dāng)月工資合并發(fā)放。

1。12交通補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼按月計(jì)算，員工可憑正式發(fā)票，經(jīng)財(cái)務(wù)管理部審核后領(lǐng)取，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為000元/月。

酒店前臺(tái)提成方案

策劃要深思熟慮，行動(dòng)要及時(shí)，執(zhí)行要精確。在撰寫(xiě)方案時(shí)，我們需要把大綱詳細(xì)拆分，補(bǔ)充各部分的概述，并明確每個(gè)部分所需要包含的內(nèi)容。希望這份“酒店前臺(tái)提成方案”能夠滿足您的閱讀需求，讓您感到愉悅。請(qǐng)您繼續(xù)閱讀下文，獲取更多令人信服的信息！

酒店前臺(tái)提成方案 篇1

篇一：酒店前臺(tái)售房提成獎(jiǎng)勵(lì)方案（

為激發(fā)前臺(tái)員工的工作積極性，提高員工的銷售意識(shí)，增加酒店客房收入，以實(shí)現(xiàn)入住客人效益最大化，特制訂如下方案：

一、前臺(tái)接待員工在接待客人入住時(shí)，經(jīng)推介，客人實(shí)際入住房?jī)r(jià)高于酒店規(guī)定柜臺(tái)價(jià)（若有變動(dòng)，以酒店最新規(guī)定的柜臺(tái)價(jià)為準(zhǔn)）或客人改變?cè)阮A(yù)訂客房而入住更高一級(jí)客房的，對(duì)實(shí)際入住價(jià)格高于酒店規(guī)定提成售價(jià)（低于柜臺(tái)價(jià)一折）和超出原先預(yù)訂價(jià)差額部分實(shí)行售房獎(jiǎng)勵(lì)提成，即：柜臺(tái)銷售提成和升級(jí)銷售提成。

1、 柜臺(tái)銷售提成

以來(lái)自散客和無(wú)預(yù)訂入住客人為主；若有升級(jí)，則按實(shí)際入住房?jī)r(jià)與同類房型的酒店規(guī)定提成售價(jià)之差進(jìn)行提成。“五·一”、“十·一”春節(jié)等黃金周七天不予提成。

計(jì)算公式：

提成金額=（實(shí)際入住價(jià)格－柜臺(tái)價(jià)）×實(shí)際入住天數(shù)×5%

2、升級(jí)銷售提成

以所有有預(yù)訂入住客人為主，經(jīng)推介后升級(jí)入住的.，以客人實(shí)際入住房?jī)r(jià)與營(yíng)銷部下的最新預(yù)訂單房?jī)r(jià)之差提成。該提成不受黃金周限制。其中：

（酒店協(xié)議客戶，事先無(wú)預(yù)訂且按協(xié)議價(jià)入住的，不予提成；事先有預(yù)訂，經(jīng)推介后升級(jí)入住的，按實(shí)際入住房?jī)r(jià)與營(yíng)銷部下的最新預(yù)訂單房?jī)r(jià)之差予以提成

（網(wǎng)絡(luò)訂房。客人按預(yù)訂房型入住的，不予提成；若客人到前臺(tái)經(jīng)推介后升級(jí)到更高一級(jí)房型的，按實(shí)際入住房?jī)r(jià)與營(yíng)銷部下的最新預(yù)訂單房?jī)r(jià)之差予以提成

計(jì)算公式：

提成金額=（實(shí)際入住價(jià)格－預(yù)訂單房?jī)r(jià)）×實(shí)際入住天數(shù)×5%

二、 提成的客房銷售，當(dāng)班接待員必須詳細(xì)、認(rèn)真填寫(xiě)《前臺(tái)升級(jí)銷售登記表》及《前臺(tái)柜臺(tái)銷售登記表》。

三、 所提售房獎(jiǎng)勵(lì)按實(shí)際業(yè)績(jī)由前臺(tái)接待部按規(guī)定發(fā)放

四、 財(cái)務(wù)部應(yīng)認(rèn)真審核提成的每一筆業(yè)務(wù)，按規(guī)定計(jì)算提成。

提成 一般都是 ?0％ １％ 3％ 5％ 提法0% 是保底。然后根據(jù)房?jī)r(jià)不同，提成不同。

例如：房?jī)r(jià)： 就可以劃提成分為：0％．１％ 3％ 5％

同時(shí)銷售上還有相應(yīng)的未完成計(jì)劃處罰措施如果業(yè)績(jī)完成5000 ，業(yè)務(wù)保底是30000，就是說(shuō)有25000沒(méi)有完成，25000乘3％來(lái)扣取工資

篇二：酒店前臺(tái)提成方案（

為了使前廳部的工作充分適應(yīng)酒店經(jīng)營(yíng)管理工作的需要，充分調(diào)動(dòng)員工銷售熱情和調(diào)動(dòng)員工工作積極性，擬議實(shí)行以下激勵(lì)方案。

一、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核方案

前廳部按千分之XX提成。

二、銷售會(huì)員卡、儲(chǔ)值卡的激勵(lì)措施方案

1、銷售會(huì)員卡基本任務(wù)量XX張/月/人。

2、超出任務(wù)量部分按XX元/張?zhí)岢伞?/p>

3、每銷售普通會(huì)員卡一張?zhí)岢蒟X元，銀卡會(huì)員卡一張?zhí)岢蒟X元，金卡會(huì)員卡一張?zhí)岢蒟X元，鉆石會(huì)員卡一張?zhí)岢蒟X元。每銷售一張1000元儲(chǔ)值卡提成XX元，每銷售一張2000元儲(chǔ)值卡提成XX元，每銷售一張3000元提成XX元，以此類推。

4、售卡對(duì)象及注意事項(xiàng)：

（1）所有散客客源。

（2）如有銷售部客人主動(dòng)要求時(shí)可銷售會(huì)員卡。

（旅游會(huì)議團(tuán)隊(duì)的客人不得銷售會(huì)員卡。

三、散客售房激勵(lì)措施方案

1、 銷售標(biāo)準(zhǔn)間的基本任務(wù)量為XX間，每超額銷售一間標(biāo)準(zhǔn)間提成XX元 ，大標(biāo)XX元，豪華標(biāo)間XX元，套房XX元。

2、凡以酒店規(guī)定散客價(jià)銷售的散客房，均可提成；其他所有低于散客價(jià)的不予提成。

3、提成僅限入住當(dāng)天，續(xù)住房不在提成范圍以內(nèi)。

鐘點(diǎn)房、不參與提成。

5、前臺(tái)以“堅(jiān)持留住每一位客人”的銷售原則來(lái)銷售客房，如客人提出給優(yōu)惠否則不住，但當(dāng)事人不請(qǐng)示而強(qiáng)制以散客價(jià)銷售導(dǎo)致客人流失，由部門(mén)配合酒店質(zhì)檢組核查，每證實(shí)一次，罰當(dāng)事人自買(mǎi)房費(fèi)并罰款100元/次。

6、由前廳主管每日對(duì)前臺(tái)員工散客售房登記數(shù)進(jìn)行核查，夜審進(jìn)行監(jiān)督，每月初統(tǒng)計(jì)上一月份匯總數(shù)，交至財(cái)務(wù)部復(fù)核，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后發(fā)放。

篇三：酒店前臺(tái)售房提成方案（

為激發(fā)酒店前臺(tái)員工的工作積極性，促進(jìn)員工的銷售意識(shí)，提高散客入住率，增加酒店客房收入，以實(shí)現(xiàn)客房效益的最大化，特制訂如下方案：

一.散客入住提成方案

房型門(mén)市價(jià)7折會(huì)員價(jià)提成8折散客價(jià)提成

標(biāo)準(zhǔn)房14810851181

商務(wù)房16811851481.5

豪華房21815851782

二．升級(jí)入住提成方案

通過(guò)接待員推銷，使原本通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或協(xié)議公司訂房的客人接受了更高價(jià)位的房間，每間提成2元。如：客人甲原本通過(guò)美團(tuán)預(yù)定了86元的標(biāo)準(zhǔn)房，經(jīng)前臺(tái)推介后入住了148的商務(wù)房，那么需給予前臺(tái)接待員2元提成。

三．操作辦法

酒店前臺(tái)提成方案 篇2

為激發(fā)前臺(tái)員工的工作積極性，提高員工的銷售意識(shí)，增加酒店客房收入，以實(shí)現(xiàn)入住客人效益最大化，特制訂如下方案：

一、前臺(tái)接待員工在接待客人入住時(shí)，經(jīng)推介，客人實(shí)際入住房?jī)r(jià)高于酒店規(guī)定柜臺(tái)價(jià)（若有變動(dòng)，以酒店最新規(guī)定的柜臺(tái)價(jià)為準(zhǔn)）或客人改變?cè)阮A(yù)訂客房而入住更高一級(jí)客房的，對(duì)實(shí)際入住價(jià)格高于酒店規(guī)定提成售價(jià)（低于柜臺(tái)價(jià)一折）和超出原先預(yù)訂價(jià)差額部分實(shí)行售房獎(jiǎng)勵(lì)提成，即：柜臺(tái)銷售提成和升級(jí)銷售提成。

1、 柜臺(tái)銷售提成

以來(lái)自散客和無(wú)預(yù)訂入住客人為主；若有升級(jí)，則按實(shí)際入住房?jī)r(jià)與同類房型的酒店規(guī)定提成售價(jià)之差進(jìn)行提成。“五·一”、“十·一”春節(jié)等黃金周七天不予提成。

計(jì)算公式：

提成金額=（實(shí)際入住價(jià)格－柜臺(tái)價(jià)）×實(shí)際入住天數(shù)×5%

2、升級(jí)銷售提成

以所有有預(yù)訂入住客人為主，經(jīng)推介后升級(jí)入住的，以客人實(shí)際入住房?jī)r(jià)與營(yíng)銷部下的最新預(yù)訂單房?jī)r(jià)之差提成。該提成不受黃金周限制。其中：

（酒店協(xié)議客戶，事先無(wú)預(yù)訂且按協(xié)議價(jià)入住的，不予提成；事先有預(yù)訂，經(jīng)推介后升級(jí)入住的，按實(shí)際入住房?jī)r(jià)與營(yíng)銷部下的最新預(yù)訂單房?jī)r(jià)之差予以提成

（網(wǎng)絡(luò)訂房?？腿税搭A(yù)訂房型入住的，不予提成；若客人到前臺(tái)經(jīng)推介后升級(jí)到更高一級(jí)房型的，按實(shí)際入住房?jī)r(jià)與營(yíng)銷部下的最新預(yù)訂單房?jī)r(jià)之差予以提成

計(jì)算公式：

提成金額=（實(shí)際入住價(jià)格－預(yù)訂單房?jī)r(jià)）×實(shí)際入住天數(shù)×5%

二、 提成的客房銷售，當(dāng)班接待員必須詳細(xì)、認(rèn)真填寫(xiě)《前臺(tái)升級(jí)銷售登記表》及《前臺(tái)柜臺(tái)銷售登記表》。

三、 所提售房獎(jiǎng)勵(lì)按實(shí)際業(yè)績(jī)由前臺(tái)接待部按規(guī)定發(fā)放

四、 財(cái)務(wù)部應(yīng)認(rèn)真審核提成的每一筆業(yè)務(wù)，按規(guī)定計(jì)算提成。

提成 一般都是 ?0％ １％ 3％ 5％ 提法

0% 是保底。然后根據(jù)房?jī)r(jià)不同，提成不同。

例如：房?jī)r(jià)：

就可以劃提成分為：0％．１％ 3％ 5％

同時(shí)銷售上還有相應(yīng)的未完成計(jì)劃處罰措施

如果業(yè)績(jī)完成5000 ?業(yè)務(wù)保底是30000

就是說(shuō)有25000沒(méi)有完成 ?25000乘3％來(lái)扣取工資

酒店前臺(tái)提成方案 篇3

為了使前廳部的工作充分適應(yīng)酒店經(jīng)營(yíng)管理工作的需要，充分調(diào)動(dòng)員工銷售熱情和調(diào)動(dòng)員工工作積極性，擬議實(shí)行以下激勵(lì)方案。

一、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核方案

前廳部按千分之XX提成。

二、銷售會(huì)員卡、儲(chǔ)值卡的激勵(lì)措施方案

1、銷售會(huì)員卡基本任務(wù)量XX張/月/人。

2、超出任務(wù)量部分按XX元/張?zhí)岢伞?/p>

3、每銷售普通會(huì)員卡一張?zhí)岢蒟X元，銀卡會(huì)員卡一張?zhí)岢蒟X元，金卡會(huì)員卡一張?zhí)岢蒟X元，鉆石會(huì)員卡一張?zhí)岢蒟X元。每銷售一張1000元儲(chǔ)值卡提成XX元，每銷售一張2000元儲(chǔ)值卡提成XX元，每銷售一張3000元提成XX元，以此類推。

4、售卡對(duì)象及注意事項(xiàng)：

（1）所有散客客源。

（2）如有銷售部客人主動(dòng)要求時(shí)可銷售會(huì)員卡。

（旅游會(huì)議團(tuán)隊(duì)的.客人不得銷售會(huì)員卡。

三、散客售房激勵(lì)措施方案

1、 銷售標(biāo)準(zhǔn)間的基本任務(wù)量為XX間，每超額銷售一間標(biāo)準(zhǔn)間提成XX元 ，大標(biāo)XX元，豪華標(biāo)間XX元，套房XX元。

2、凡以酒店規(guī)定散客價(jià)銷售的散客房，均可提成；其他所有低于散客價(jià)的不予提成。

3、提成僅限入住當(dāng)天，續(xù)住房不在提成范圍以內(nèi)。

鐘點(diǎn)房、不參與提成。

5、前臺(tái)以“堅(jiān)持留住每一位客人”的銷售原則來(lái)銷售客房，如客人提出給優(yōu)惠否則不住，但當(dāng)事人不請(qǐng)示而強(qiáng)制以散客價(jià)銷售導(dǎo)致客人流失，由部門(mén)配合酒店質(zhì)檢組核查，每證實(shí)一次，罰當(dāng)事人自買(mǎi)房費(fèi)并罰款100元/次。

6、由前廳主管每日對(duì)前臺(tái)員工散客售房登記數(shù)進(jìn)行核查，夜審進(jìn)行監(jiān)督，每月初統(tǒng)計(jì)上一月份匯總數(shù)，交至財(cái)務(wù)部復(fù)核，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后發(fā)放。

線上店方案范文

幼兒園定期舉辦活動(dòng)，對(duì)幼兒具有進(jìn)一步再教育的功能作用，很多時(shí)候，更是可以增強(qiáng)孩子的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)！為了防止突發(fā)狀況，我們需要在活動(dòng)前多準(zhǔn)備幾套方案。那么，關(guān)于幼兒活動(dòng)方案要怎么寫(xiě)呢？你可以讀一下小編整理的線上店方案范文，還請(qǐng)多多關(guān)注我們網(wǎng)站！

線上店方案(篇1)

每個(gè)女人都憧憬自己能像童話公主一樣擁有嘉年華般的婚禮儀式，每個(gè)男人更希望自己就是故事的男主角，與公主踏進(jìn)精心準(zhǔn)備的婚禮殿堂??是結(jié)婚蜜年，每對(duì)新人都在為自己的婚禮忙碌，緊張的籌備著。后半年的婚禮高峰即將來(lái)臨，你的婚禮是否足夠浪漫，是否個(gè)性十足?讓我們大膽的曬出來(lái)吧，我的婚禮我做主!

二、參與對(duì)象：**婚慶網(wǎng)會(huì)員(準(zhǔn)新人和已婚均可)，歡迎新會(huì)員注冊(cè)參加。

三、活動(dòng)要求：

a. 凡參加活動(dòng)的作品，一律單獨(dú)開(kāi)帖發(fā)布在**婚慶網(wǎng)論壇---【論壇活動(dòng)】版塊，標(biāo)題統(tǒng)

一為“【我的婚禮我做主】+副標(biāo)題”格式，以方便大家來(lái)辨認(rèn)是否為活動(dòng)帖。b. 參賽的帖子，最好圖文并茂。有圖有真相，有圖才能吸引眼球~~~淘到滿意的物品需

拍實(shí)物圖，并簡(jiǎn)單的介紹，如在本網(wǎng)站團(tuán)購(gòu)的產(chǎn)品可直接復(fù)制團(tuán)購(gòu)帖子鏈接;

c. 開(kāi)貼參加后請(qǐng)?jiān)诖颂懈貜?fù)，說(shuō)明你已報(bào)名參加，并且把參賽地址鏈接在回復(fù)中，

以方便我們進(jìn)行參賽統(tǒng)計(jì)。

d. 評(píng)選規(guī)則：

三等獎(jiǎng)3名：韓版正品新人造型調(diào)味罐一對(duì)(獎(jiǎng)品可由代理商自行設(shè)定，可以是物品，也可以是代金券)

參與獎(jiǎng)：所有的參賽者，均將獲得論壇積分200金幣。

1. 即日起在婚慶網(wǎng)論壇發(fā)帖建立活動(dòng)專區(qū)，聯(lián)系好活動(dòng)的贊助商及獎(jiǎng)品確定

2. 即日起在XX婚期網(wǎng)首頁(yè)及論壇首頁(yè)發(fā)布活動(dòng)公告，利用各大論壇、QQ群、QQ空間、貼吧、微博、郵箱等做好活動(dòng)線上宣傳，同時(shí)做好宣傳頁(yè)、利用DM廣告，商家店面等線下宣傳。

3. 公告的排版可以影響到活動(dòng)的人員流量，請(qǐng)各位代理商認(rèn)真編輯。

說(shuō)明：

① 像這樣的活動(dòng)，代理商可以結(jié)合自己的情況，隨時(shí)都可以舉行。

② 關(guān)于贊助商：代理商可以給贊助商一定的優(yōu)惠條件，并講明此次活動(dòng)給贊助商帶來(lái)的宣傳以及客流量。

③ 代理商可以給活動(dòng)的贊助商制作條幅，作為此次活動(dòng)的宣傳工具之一。(條幅內(nèi)容如：**婚慶網(wǎng)“我的婚禮我做主”活動(dòng)贊助商，詳情請(qǐng)百度)

④ 我們需給網(wǎng)站一個(gè)高端的定位，活動(dòng)一旦發(fā)起，就要嚴(yán)格按照活動(dòng)的時(shí)間及流程來(lái)進(jìn)行，這樣才更具權(quán)威性。

⑤ 關(guān)于論壇積分：代理商可設(shè)置一些獎(jiǎng)品，獎(jiǎng)品可用積分來(lái)兌換。這樣可以讓獲得積分的活動(dòng)更具有吸引力。如：若積分達(dá)到1000分，可獲得價(jià)值十元的花費(fèi)或者QQ增值業(yè)務(wù)等。具體可以另開(kāi)一貼，說(shuō)明積分兌換活動(dòng)的規(guī)則，讓需要兌換的會(huì)員在論壇跟帖說(shuō)明自己要兌換的禮品。這樣可以讓活動(dòng)更具有吸引力。

⑥ 如果說(shuō)網(wǎng)站是風(fēng)箏，活動(dòng)就是風(fēng)，會(huì)員則是線。如果沒(méi)有了風(fēng)，風(fēng)就無(wú)法帶動(dòng)線，從而讓風(fēng)箏飛于高空。所以活動(dòng)策劃對(duì)于網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)來(lái)說(shuō)有著至關(guān)重要的作用。網(wǎng)站的活動(dòng)主要分為線上活動(dòng)和線下活動(dòng)兩部分。線上活動(dòng)是目前大部分論壇社區(qū)所采用的主要互動(dòng)方式，只有不斷搞好新穎熱門(mén)的線上活動(dòng)，才能給網(wǎng)站輸送新鮮血液，保持網(wǎng)站活躍的互動(dòng)氛圍。

線上店方案(篇2)

根據(jù)《山東省教育廳新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好疫情防控期間普通高等學(xué)校教學(xué)組織與管理工作的通知》文件精神，針對(duì)新型冠狀病毒肺炎對(duì)我校的開(kāi)學(xué)和課堂教學(xué)產(chǎn)生的影響，制定本方案。

一、總體要求

各二級(jí)學(xué)院要認(rèn)真梳理20xx年春節(jié)學(xué)期開(kāi)課情況，合理調(diào)整教學(xué)進(jìn)程，充分發(fā)揮我校已有的線上教學(xué)資源，依托上級(jí)教育行政主管部門(mén)推送各類線上教學(xué)平臺(tái)，開(kāi)展線上教學(xué)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“停課不停教，停課不停學(xué)”，保證疫情防控期間教學(xué)質(zhì)量。

二、具體工作及措施

1.制定開(kāi)課計(jì)劃

各二級(jí)學(xué)院組織專業(yè)負(fù)責(zé)人，認(rèn)真研究人才培養(yǎng)方案，制定疫情防控期間專業(yè)線上開(kāi)課計(jì)劃，開(kāi)課計(jì)劃內(nèi)容包括專業(yè)名稱、課程名稱、課程代碼、任課教師、課程表，保證2月17日正式開(kāi)課。

2.組織線上教學(xué)資源

各二級(jí)學(xué)院充分利用我校已有的線上教學(xué)資源，并積極開(kāi)拓全國(guó)各類教學(xué)平臺(tái)提供的教學(xué)資源實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。

(1)積極利用教育部及山東省教育廳提供的各類教學(xué)資源組織教學(xué)

教育部及山東省教育廳提供的各類教學(xué)資源共有22個(gè)教學(xué)平臺(tái)及1291門(mén)國(guó)家精品在線課程和401門(mén)國(guó)家虛擬仿真實(shí)驗(yàn)課程，合計(jì)2.4萬(wàn)余門(mén)，平臺(tái)及課程資源可參見(jiàn)附件1，二級(jí)學(xué)院可組織教師選用。

(2)積極利用我校合作的.超星及智慧樹(shù)教學(xué)平臺(tái)組織教學(xué)

各二級(jí)學(xué)院組織學(xué)生利用居家防疫時(shí)間積極學(xué)習(xí)放假前學(xué)生在教務(wù)管理系統(tǒng)已選的課程，具體選課情況見(jiàn)附件2，學(xué)生可通過(guò)手機(jī)端學(xué)習(xí)通APP、知到APP(智慧樹(shù))或網(wǎng)頁(yè)端超星、智慧樹(shù)學(xué)習(xí)。

超星網(wǎng)址：

智慧樹(shù)網(wǎng)頁(yè)端網(wǎng)址：

(3)任課教師可選擇山東高等學(xué)校在線開(kāi)放課程平臺(tái)提供的線上課程進(jìn)行教學(xué)

目前山東課程聯(lián)盟有1033門(mén)課程資源，包含公共課程及專業(yè)課程資源，可參見(jiàn)附件3。山東高等學(xué)校在線開(kāi)放課程平臺(tái)網(wǎng)址：

(4)任課教師可利用超星和智慧樹(shù)平臺(tái)面向?qū)W生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播、視頻推送、組織討論、答疑等教學(xué)活動(dòng)。

具體技術(shù)問(wèn)題可咨詢教務(wù)處蘇道春老師。

三、線上教學(xué)培訓(xùn)

教務(wù)處把山東課程聯(lián)盟(智慧樹(shù))和超星泛雅教學(xué)平臺(tái)培訓(xùn)材料下發(fā)到二級(jí)院系，并于2月12日前對(duì)各二級(jí)學(xué)院教學(xué)院長(zhǎng)和系主任進(jìn)行培訓(xùn)，各二級(jí)學(xué)院通過(guò)線上培訓(xùn)為本院系授課的各位任課教師，保證人人都能使用，教務(wù)處將檢查培訓(xùn)情況。

山東課程聯(lián)盟(智慧樹(shù))使用手冊(cè)，可參考附件4。

超星泛雅教學(xué)平臺(tái)使用手冊(cè)，可參考附件5。

四、開(kāi)展教學(xué)

1.各二級(jí)學(xué)院以專業(yè)為單位制定具體的開(kāi)課方案，并在開(kāi)課前三天通知到每一位任課教師及學(xué)生。

2.每位任課教師以開(kāi)課班級(jí)為單位建立一個(gè)微信群或QQ群，并由各二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)通知該課程、該班級(jí)學(xué)生加入課程微信或QQ群，開(kāi)課之前完成。在群中教師可對(duì)學(xué)生布置教學(xué)任務(wù)，對(duì)疑難問(wèn)題進(jìn)行答疑、授課及對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查等活動(dòng)。教師根據(jù)課程安排當(dāng)天將教學(xué)任務(wù)推送給學(xué)生，學(xué)生對(duì)每天的學(xué)習(xí)情況以圖片、視頻、文字等形式上傳群里或任課教師的郵箱里，老師要對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行存檔，作為課程成績(jī)的`一部分。

3.每位任課教師根據(jù)課程資源情況選擇一門(mén)線上教學(xué)資源，并備好課，做好開(kāi)課準(zhǔn)備。若無(wú)相應(yīng)課程的線上教學(xué)資源，教師可自行準(zhǔn)備指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。

4.每位任課教師制定線上開(kāi)課計(jì)劃(至少2周)，并將選擇的線上教學(xué)資源和開(kāi)課計(jì)劃推送給學(xué)生。

5.各二級(jí)教學(xué)單位要根據(jù)以上方案，制定本部門(mén)的線上教學(xué)方案。

線上店方案(篇3)

根據(jù)當(dāng)前新型冠狀病毒肺炎疫情控制情況，學(xué)校已經(jīng)確定推延春季開(kāi)學(xué)時(shí)間。按照省市區(qū)教育主管部門(mén)關(guān)于疫期“學(xué)生停學(xué)不聽(tīng)課”的要求，為了科學(xué)安排好延期開(kāi)學(xué)期間一至三年級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，滿足學(xué)生和家長(zhǎng)需求，學(xué)校實(shí)行疫情期間線上教育教學(xué)。根據(jù)學(xué)校實(shí)際和低年級(jí)段學(xué)生的實(shí)際，特制訂如下實(shí)施方案。

一、實(shí)施疫情期間線上教育教學(xué)的目的任務(wù)：

1、貫徹落實(shí)疫期“學(xué)生停學(xué)不停課”的工作要求，促使學(xué)生和教師、家長(zhǎng)改變傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)模式，保證學(xué)生在家的預(yù)習(xí)和學(xué)習(xí)效果。

2、通過(guò)海量的網(wǎng)上教學(xué)資源，利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)手段，引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)自學(xué)、網(wǎng)上互動(dòng)等方式，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行有效的預(yù)習(xí)，確保正式開(kāi)學(xué)后不耽誤學(xué)習(xí)的進(jìn)度。

二、實(shí)施疫情期間線上教育教學(xué)的工作重點(diǎn)：

1、班主任和班級(jí)的各學(xué)科老師協(xié)調(diào)，制定了班級(jí)每周每天的課程表和作息時(shí)間表，每日任務(wù)中適量安排語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)作業(yè)以及防控培訓(xùn)、線上德育、室內(nèi)體育鍛煉、家務(wù)勞動(dòng)課外學(xué)習(xí)內(nèi)容。老師在布置作業(yè)時(shí)有具體化。

2、各科老師根據(jù)班級(jí)的實(shí)際情況布置學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)。利用微信群、“EV錄屏”、“釘釘”軟件等平臺(tái)指導(dǎo)學(xué)生在家自主學(xué)習(xí)。老師線上講課時(shí)注意學(xué)生用眼疲勞問(wèn)題，采用勞逸結(jié)合的方式授課，提高教學(xué)效率。

3、教師要求學(xué)生完成的作業(yè)標(biāo)上日期，拍照上傳，教師線上批閱作業(yè)并留存照片，開(kāi)學(xué)后上交。也可以打印《班級(jí)延遲期間學(xué)習(xí)任務(wù)單》勾記每天的完成情況。可利用家委會(huì)、班級(jí)內(nèi)小組長(zhǎng)，班干的力量，督促檢查責(zé)任到組、到人，保證每一位學(xué)生學(xué)習(xí)的有效性?？紤]到每個(gè)家庭情況的不同，教師只要把工作做實(shí)、做細(xì)，但不可過(guò)于強(qiáng)求。

三、實(shí)施疫情期間線上教育教學(xué)的措施保障：

1、高度重視，快速部署。為了確保疫情延遲開(kāi)學(xué)期間遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的順利進(jìn)行，學(xué)校成立以李安剛校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室責(zé)任人緊密配合的推進(jìn)機(jī)制，明確工作責(zé)任，有序、快速推進(jìn)各項(xiàng)工作落地實(shí)施。

2、任課教師要根據(jù)新學(xué)期教學(xué)內(nèi)容，精心備好課，教學(xué)方法的選擇要符合學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)的實(shí)際需要;教師在家要認(rèn)真研究，精心進(jìn)行“微課程”的實(shí)際，與學(xué)生開(kāi)展網(wǎng)上對(duì)話，指導(dǎo)學(xué)生與教師和其他學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)學(xué)習(xí)，確保遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)發(fā)揮有效的作用。

3、各班級(jí)任課教師要按照課程安排實(shí)際，結(jié)合延期開(kāi)學(xué)的實(shí)際情況，在考慮開(kāi)學(xué)后調(diào)整教育教學(xué)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，精心設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)與開(kāi)學(xué)后教學(xué)內(nèi)容的銜接。要充分利用微信、電話等，加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的交流和溝通，確保每天的預(yù)習(xí)和學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)到位。

4、要根據(jù)一至三年級(jí)學(xué)生的特點(diǎn)，科學(xué)安排各學(xué)科的學(xué)習(xí)時(shí)間，使學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有專門(mén)教師的指導(dǎo)，不盲目選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，教師要適當(dāng)布置適量的作業(yè)，合理安排學(xué)生學(xué)習(xí)和休息時(shí)間，做到勞逸結(jié)合，不加重學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，保障學(xué)生身心健康。

線上店方案(篇4)

一、線上部分：

【活動(dòng)一：超省行動(dòng) 大牌返場(chǎng)惠】

活動(dòng)時(shí)間：11月13日-11月19日

活動(dòng)機(jī)制：將用戶需求量大的商品返場(chǎng)銷售力度依舊，清理庫(kù)存，再次拉動(dòng)銷售

活動(dòng)規(guī)則：

1、針對(duì)雙十一期間，過(guò)多備貨造成庫(kù)存積壓的商戶開(kāi)展;

2、商品優(yōu)惠保持與雙十一一致;

3、活動(dòng)選品以開(kāi)放平臺(tái)商品為主，包括服裝、百貨、鐘表、家居、建材等

【活動(dòng)二：滿千返百/滿千降百 】

活動(dòng)時(shí)間: 11.7—11.12

活動(dòng)內(nèi)容：購(gòu)傳統(tǒng)大家電(彩電、空調(diào)、冰洗、廚衛(wèi)等)單件商品滿1000元返100元禮金券，購(gòu)3c品類(電腦、通訊、oa等)單件商品滿1000元返50元禮金券，以此類推，上不封頂。特價(jià)機(jī)不參加。

線上店方案(篇5)

線上營(yíng)銷方案是企業(yè)盈利的重要手段，對(duì)于企業(yè)而言尤為重要。在現(xiàn)代社會(huì)，隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，許多企業(yè)也開(kāi)始尋找線上營(yíng)銷的新方式來(lái)增加銷售和提高品牌知名度。因此，制定一個(gè)可行的線上營(yíng)銷方案是企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。

一、目標(biāo)市場(chǎng)的分析

首先，我們需要針對(duì)我們的產(chǎn)品或服務(wù)，確定特定的目標(biāo)客戶。這就需要運(yùn)用市場(chǎng)調(diào)研，從客戶的需求上來(lái)判斷你的產(chǎn)品或服務(wù)可以在哪些客戶中創(chuàng)建出強(qiáng)烈的就購(gòu)買(mǎi)欲和品牌認(rèn)知度。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我們可以了解客戶的特點(diǎn)，了解他們?cè)谫?gòu)買(mǎi)決策中考慮的因素，以更好地了解他們的需求，并制定相關(guān)的營(yíng)銷策略。

二、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析

一個(gè)企業(yè)的線上營(yíng)銷方案需要考慮它的競(jìng)爭(zhēng)力，因此我們需要通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研來(lái)了解我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)，從而找出一個(gè)能夠?qū)⑽覀兊漠a(chǎn)品或服務(wù)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)別開(kāi)來(lái)的元素。了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)我們未來(lái)營(yíng)銷策略的潛在影響，我們可以幫助企業(yè)確定如何調(diào)整我們的營(yíng)銷策略，以增強(qiáng)我們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、明確的營(yíng)銷目標(biāo)

我們的線上營(yíng)銷方案需要有明確的營(yíng)銷目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)應(yīng)該可以量化和既定一定的達(dá)成時(shí)間，例如人流量，銷售量，增加網(wǎng)站訪問(wèn)次數(shù)等。我們需要相應(yīng)的將這些量化的目標(biāo)拆分為一步一步的營(yíng)銷任務(wù)，以便我們可以用最小的資源來(lái)實(shí)現(xiàn)最大的效益。

四、營(yíng)銷策略

競(jìng)爭(zhēng)逐漸加劇的營(yíng)銷場(chǎng)景，我們需要一個(gè)突出的營(yíng)銷策略，以在廣大群眾中脫穎而出。我們的方案需要考慮到更深入的營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)，包括產(chǎn)品功能的強(qiáng)調(diào)，以及區(qū)別于其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)點(diǎn)。同時(shí)我們可以結(jié)合明星代言，社交分享，或者成立一個(gè)品牌社區(qū)等元素吸引更多的潛在用戶。

五、營(yíng)銷工具的選擇

線上營(yíng)銷中，我們可以采用不同的營(yíng)銷工具，例如SEO優(yōu)化、社交媒體宣傳、PPC廣告等，選擇這些工具需要考慮到在效益和成本方面的比較。這些工具的成本和回報(bào)應(yīng)該與我們的預(yù)算和預(yù)期結(jié)果相符合。另外，一個(gè)營(yíng)銷策略，并不是每個(gè)企業(yè)都適合的，一個(gè)企業(yè)的情況整體分析之后，才能對(duì)之前提到的營(yíng)銷策略和工具進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和選擇。

六、追蹤和監(jiān)測(cè)營(yíng)銷報(bào)告

最后，在營(yíng)銷方案策略確定之后，我們還需要持續(xù)的追蹤和監(jiān)測(cè)營(yíng)銷報(bào)告。這個(gè)可以讓我們及時(shí)察覺(jué)到那些需要調(diào)整的點(diǎn)，比如流量轉(zhuǎn)化率不足，以及那些能夠帶來(lái)更好服務(wù)于產(chǎn)品的方案?？焖俚捻憫?yīng)能夠讓我們得到更好的效益。因此，我們需要用擁有專業(yè)的人員來(lái)掌控營(yíng)銷報(bào)告和數(shù)據(jù)，以便及時(shí)調(diào)整我們的營(yíng)銷策略和做出更準(zhǔn)確的營(yíng)銷決策。

在這一切里面，最重要的是我們的方法策略需要被執(zhí)行，這并不是一件容易的事情，但是，如果我們可以根據(jù)實(shí)際立足的數(shù)據(jù)，做好決策，我們就可以達(dá)到更好的效益。總之，一個(gè)可行的線上營(yíng)銷方案是需要多方面的考慮的，需要我們?cè)谑袌?chǎng)調(diào)研，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌的分析和了解，以及具有深刻內(nèi)涵的營(yíng)銷策略和工具選擇等方面形成一個(gè)唯一的營(yíng)銷方案。

線上店方案(篇6)

結(jié)合當(dāng)前疫情防控形勢(shì)，學(xué)校決定統(tǒng)一組織召開(kāi)線上視頻家長(zhǎng)會(huì)。特制定如下實(shí)施方案：

一、會(huì)議時(shí)間：20__年11月1日（周一）晚上：07：30點(diǎn)——09：30點(diǎn)。七、八、九年級(jí)在這個(gè)時(shí)間段擇時(shí)召開(kāi)。班主任提前告知家長(zhǎng)和學(xué)生以及本班任課教師于會(huì)前10分鐘進(jìn)入線上直播間。

二、會(huì)議平臺(tái)班主任根據(jù)各自的需要選擇流暢適用的平臺(tái)（如：丁丁平臺(tái)），并提前做好平臺(tái)系統(tǒng)調(diào)適，告知家長(zhǎng)使用方法。

四、會(huì)議內(nèi)容：

1、疫情防控培訓(xùn)。嚴(yán)格按照學(xué)校疫情防控要求去執(zhí)行，落實(shí)家長(zhǎng)和學(xué)生動(dòng)向，排查零報(bào)告、日?qǐng)?bào)告。家長(zhǎng)和學(xué)生不準(zhǔn)離開(kāi)大武口，做好個(gè)人疫情防護(hù)工作。（以致家長(zhǎng)和學(xué)生的信內(nèi)容為主，進(jìn)行要求并適當(dāng)解讀）

2、線上教學(xué)工作安排及要求。

五、會(huì)議要求：

1、班主任提前制作好家長(zhǎng)會(huì)課件，安排好任課教師發(fā)言順序和時(shí)間。

2、任課教師要針對(duì)不同班級(jí)準(zhǔn)備好課件或發(fā)言稿。

3、班主任把任課教師發(fā)言截圖和發(fā)言材料一并打包發(fā)班主任微信群。

線上店方案(篇7)

由于疫情影響，我市中小學(xué)幼兒園暫緩開(kāi)學(xué)，為實(shí)現(xiàn)全面停課期間學(xué)?！巴Ｕn不停教、學(xué)生停課不停學(xué)”的目標(biāo)，XX中學(xué)為了確保線上教學(xué)有序、有效地實(shí)施，結(jié)合實(shí)際，制定“線上教學(xué)”工作預(yù)案。

一、總體要求

充分利用信息化教育手段，整合蘇州市線上教育以及區(qū)“空中課堂”與校本線上教學(xué)形式，建立網(wǎng)上教學(xué)和師生互動(dòng)通道，有效搭建線上教學(xué)平臺(tái)，切實(shí)解決學(xué)生因疫情全面停課無(wú)法到校上課問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)教師“停課不停教”和學(xué)生“停課不停學(xué)”的工作目標(biāo)。

二、工作預(yù)案

（一）教學(xué)安排：各學(xué)科組制定教學(xué)計(jì)劃，組織學(xué)生線下預(yù)習(xí)、練習(xí)、復(fù)習(xí)與在線系統(tǒng)學(xué)習(xí)相結(jié)合，下發(fā)作息時(shí)間表，時(shí)間與學(xué)校學(xué)習(xí)周期大致相符。

（二）教學(xué)平臺(tái)：各班組建學(xué)科任課老師與學(xué)生共同組成的QQ群，組織教學(xué)、輔導(dǎo)。利用吳江空中課堂和蘇州線上教育吳江區(qū)分中心等各類互動(dòng)平臺(tái)，結(jié)合教研室資源與校本資源開(kāi)展教學(xué)。

（三）學(xué)習(xí)管理：教務(wù)處做好檢查指導(dǎo)，精心安排、科學(xué)指導(dǎo)，務(wù)必確保以下幾個(gè)方面到位。

1、全體班主任老師要迅速組建好由本班主要學(xué)科任課老師與學(xué)生、家長(zhǎng)共同組成的QQ群，家校配合。班主任堅(jiān)持每天聯(lián)系和指導(dǎo)家長(zhǎng)做好學(xué)生線上自學(xué)督促工作，每天了解學(xué)生的身體狀況、學(xué)習(xí)情況等。對(duì)有特殊情況的學(xué)生要加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，給予全面關(guān)心關(guān)懷。

2、各年級(jí)主要學(xué)科任課老師，根據(jù)新學(xué)期教學(xué)內(nèi)容，合理制定全面停課期間的線上教學(xué)計(jì)劃、布置學(xué)習(xí)任務(wù)。任課老師在充分利用在線教育平臺(tái)的互動(dòng)功能之外，同時(shí)充分利用QQ群指導(dǎo)預(yù)習(xí)、布置作業(yè)、檢查作業(yè)，及時(shí)回答學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題（共性的'問(wèn)題可在班級(jí)群里作答，個(gè)別問(wèn)題可私聊解答）。

3、各主要學(xué)科備課組長(zhǎng)要將每周學(xué)生自學(xué)內(nèi)容等上報(bào)學(xué)校教務(wù)處，按每周課時(shí)（參照國(guó)家課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)）設(shè)置教學(xué)進(jìn)度，做好本備課組教學(xué)計(jì)劃的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。各主要學(xué)科任課老師要根據(jù)備課組安排，精心準(zhǔn)備，按每周課時(shí)進(jìn)度，及時(shí)在家長(zhǎng)QQ群中提出指導(dǎo)意見(jiàn)，以《導(dǎo)學(xué)案》形式發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容、布置線上作業(yè)、學(xué)生作業(yè)后提供參考答案，對(duì)學(xué)生進(jìn)行答疑、輔導(dǎo)，按課時(shí)進(jìn)度收繳學(xué)生作業(yè)并認(rèn)真點(diǎn)評(píng)。每位任課老師的線上教學(xué)過(guò)程性資料于每周日上交教務(wù)處，用以督查考核。各學(xué)生家長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)孩子電子設(shè)備的管控，每天利用空余時(shí)間，對(duì)孩子學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行了解，督促關(guān)心孩子的學(xué)習(xí)，適度安排家庭室內(nèi)體育活動(dòng)，引導(dǎo)孩子正確處理學(xué)習(xí)與休息、學(xué)習(xí)與防疫、學(xué)習(xí)與鍛煉的關(guān)系。全體學(xué)生要認(rèn)真加強(qiáng)自學(xué)，自覺(jué)完成每周各科老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，按要求及時(shí)核對(duì)各科參考答案、拍照上傳各科作業(yè)，學(xué)習(xí)情況將作為本年度學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。

三、監(jiān)督考核

教師們要積極參與線上教學(xué)活動(dòng)，學(xué)校將切實(shí)加強(qiáng)在線教學(xué)工作的監(jiān)督檢查，確保教師在線授課活動(dòng)科學(xué)規(guī)范，提高工作實(shí)效。對(duì)在疫情防控斗爭(zhēng)中擔(dān)當(dāng)作為、表現(xiàn)突出的教師，給予表彰。對(duì)在疫情防控中失位缺位，失職瀆職的作出及時(shí)調(diào)整、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

同時(shí)，為鼓勵(lì)廣大一線教師參與線上教學(xué)活動(dòng)，切實(shí)提高疫情防控期間的教學(xué)實(shí)效，學(xué)校也將對(duì)表現(xiàn)突出的教師進(jìn)行考核表彰。

展示方案范本

在職場(chǎng)中，制定合理的計(jì)劃并提前做好準(zhǔn)備是至關(guān)重要的。通過(guò)制定方案，我們能夠全面了解具體情況，因此我們將從各個(gè)角度對(duì)“展示方案”進(jìn)行深入探討和詳細(xì)分析。如果你還需要更多方案，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站！

展示方案 篇1

——徒弟教學(xué)能力展示

區(qū)域活動(dòng)已成為我園教育教學(xué)的常態(tài)化活動(dòng)，為了深入開(kāi)展區(qū)域活動(dòng)，發(fā)揮其教育價(jià)值，促進(jìn)教師隊(duì)區(qū)域活動(dòng)德有效組織能力，特組織開(kāi)展本次活動(dòng)。

一、活動(dòng)目標(biāo)

1推動(dòng)區(qū)域活動(dòng)深入開(kāi)展，充分發(fā)揮區(qū)域活動(dòng)的教育價(jià)值。

2為教師提供相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

三。提高（見(jiàn)習(xí)）教師的教學(xué)能力，促進(jìn)其專業(yè)發(fā)展。

2、 時(shí)間：2017年12月1日-12月16日

3，參加人員：主，副園區(qū)各班的學(xué)徒老師

4、 評(píng)委：各班教師、教研組組長(zhǎng)

五、活動(dòng)內(nèi)容：

每節(jié)課將展示一個(gè)完整的區(qū)域活動(dòng)，時(shí)間不超過(guò)40分鐘。

六、活動(dòng)流程：

1.活動(dòng)計(jì)劃安排。（12月1日）

所有參加活動(dòng)的徒弟教師都可以根據(jù)自己的需要選擇活動(dòng)的時(shí)間段。（總園與分園分開(kāi)進(jìn)行）

2.準(zhǔn)備階段。（12月1日——12月3日）

所有教師應(yīng)提前準(zhǔn)備好區(qū)域活動(dòng)計(jì)劃并打印三份，并于展覽前一天上午9:00交教育辦公室。

3.展示時(shí)間。（12月4日-12月15日）

根據(jù)《班級(jí)區(qū)域活動(dòng)展示計(jì)劃安排表》準(zhǔn)時(shí)開(kāi)展活動(dòng)。

4.點(diǎn)評(píng)與總結(jié)。（12月16日）

評(píng)委的評(píng)價(jià)結(jié)果和意見(jiàn)及時(shí)統(tǒng)計(jì)反饋給班主任，便于班主任查找和調(diào)整。

評(píng)價(jià)梳理：

鄧麗君，小隊(duì)，詹瓊，中隊(duì)

劉星——大班組總評(píng)——?dú)W芙萍

（培元園）劉明艷——小隊(duì)，左紅——中隊(duì)

雷瓊——大班組總評(píng)——呂鋒

5.評(píng)獎(jiǎng)與獎(jiǎng)勵(lì)。

在本次評(píng)比中以評(píng)委組的評(píng)價(jià)定等為準(zhǔn)，評(píng)定為“優(yōu)”的活動(dòng)可參加元月份的優(yōu)質(zhì)課匯報(bào)，所在班級(jí)可累記2分；評(píng)定為“良好”的班級(jí)可累計(jì)1分；評(píng)定為“合格”的班級(jí)累記0.5分；評(píng)定為“不合格”的班級(jí)不記分。

七、活動(dòng)要求：

1.各活動(dòng)指導(dǎo)老師要寫(xiě)好活動(dòng)方案，方案格式與教案格式一樣；

2.活動(dòng)方案按照：標(biāo)題小二號(hào)宋體，正文小四號(hào)仿宋體的統(tǒng)一文檔要求打印，于活動(dòng)前一天早上9:00交3份到保教主任劉星（雷瓊）處；

三。每節(jié)課的班主任應(yīng)調(diào)整上課時(shí)間，利用備課時(shí)間參與區(qū)域活動(dòng)的觀察與評(píng)價(jià)（本班活動(dòng)不參與評(píng)價(jià)）；

4.全班幼兒都要參與游戲，不得挑選幼兒。

5評(píng)委們必須提前3分鐘到達(dá)教室。

6所有評(píng)估**須于活動(dòng)當(dāng)日下午5:00前交予衛(wèi)生教育署署長(zhǎng)劉星（雷瓊）；

具體安排詳見(jiàn)附表：

活動(dòng)評(píng)價(jià)詳見(jiàn)附表：

常寧市幼兒園保教處

2017年11月30日

展示方案 篇2

口號(hào)：創(chuàng)意強(qiáng)導(dǎo)客!策略促成交!執(zhí)行達(dá)目標(biāo)!

11月的城陽(yáng)，秋高氣爽。

在這美好的時(shí)光中，有這樣一群充滿昂揚(yáng)斗志，奮斗在營(yíng)銷一線的小伙伴，他們各自?shī)^斗在自己的工作戰(zhàn)場(chǎng)，為各自項(xiàng)目大大小小的事情奔波忙碌;他們也偶爾歡聚，交流經(jīng)驗(yàn)，提出困惑，群策群力。他們就是銀盛泰市中心事業(yè)部策劃團(tuán)隊(duì)的伙伴們。

最近他們又相聚德郡，交流學(xué)習(xí)，開(kāi)展新一輪的頭腦風(fēng)暴。

策劃的一大工作核心就是客戶的導(dǎo)入，當(dāng)前市場(chǎng)漸冷，各項(xiàng)目上訪量逐漸減少，市中心區(qū)域各項(xiàng)目來(lái)訪不足以支撐項(xiàng)目銷售目標(biāo)的達(dá)成，針對(duì)此情況，小伙伴們相互進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，針對(duì)11月客戶導(dǎo)入各項(xiàng)目提出各自的見(jiàn)解與問(wèn)題，大家互相分析，幫助解決個(gè)性問(wèn)題，共同研討共性問(wèn)題的解決方案。在過(guò)程中，大家有策略上的分歧與爭(zhēng)執(zhí)，也有工作推進(jìn)中的理解與支持。在這里，大家敞開(kāi)心懷，打開(kāi)思維，以7個(gè)人的力量掀起一場(chǎng)專業(yè)維度的風(fēng)浪。

之后，大家參觀德郡售樓處、示范區(qū)及樣板間。德郡作為高端別墅項(xiàng)目，在展示力上擁有自己的優(yōu)點(diǎn)與特色，在樣板間中，針對(duì)展示細(xì)節(jié)，大家進(jìn)行學(xué)習(xí)與借鑒，力求不斷完善自身的工作，將中心區(qū)域策劃團(tuán)隊(duì)打造成一支專業(yè)過(guò)硬的隊(duì)伍。

西海岸事業(yè)部策劃團(tuán)隊(duì)

口號(hào)：不忘初心，砥礪前行!

2017年是銀盛泰集團(tuán)深耕西海岸的第十年，十年鋒芒，西海岸事業(yè)部也不斷發(fā)展，先后開(kāi)發(fā)8個(gè)知名樓盤(pán)，受到了西海岸人民的一致認(rèn)可與好評(píng)。

西海岸事業(yè)部策劃條線是一支年輕有活力的策劃隊(duì)伍，緊隨事業(yè)部的發(fā)展，秉承銀盛泰集團(tuán)精工匠心的優(yōu)良品質(zhì)，砥礪前行。正是西海岸事業(yè)部10年的穩(wěn)健發(fā)展，造就了事業(yè)部員工處處身先士卒，事事率先垂范的品質(zhì)，也正因有一群運(yùn)籌帷幄的事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)著這一支年輕卻不輕浮，活力十足卻沉著穩(wěn)重的策劃隊(duì)伍，兢兢業(yè)業(yè)，在貫穿全盤(pán)的營(yíng)銷中，綜合本體、市場(chǎng)與客戶三大要素，對(duì)每一階段的營(yíng)銷推廣策略反復(fù)推敲、論證，以匠人的精神嚴(yán)格把控營(yíng)銷展示及出品物料，為項(xiàng)目的完美呈現(xiàn)和業(yè)績(jī)達(dá)成保駕護(hù)航。

作為項(xiàng)目營(yíng)銷的中流砥柱，他們深知，在競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，所以自動(dòng)自發(fā)的學(xué)習(xí)探索成為每一個(gè)策劃人的必備課程，正是這樣不斷學(xué)習(xí)而后付諸實(shí)踐，反復(fù)論證之下?lián)P長(zhǎng)避短，才能與時(shí)俱進(jìn)，以保證策劃團(tuán)隊(duì)的超強(qiáng)續(xù)航力。

每一個(gè)項(xiàng)目都能夠完美呈現(xiàn)是他們的初心，銀盛泰集團(tuán)西海岸事業(yè)部策劃條線也將不忘初心，砥礪前行，為集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展貢獻(xiàn)最強(qiáng)策劃力。

北部事業(yè)部策劃團(tuán)隊(duì)

右：湯亮 策劃經(jīng)理 左：陳金 策劃專員

關(guān)于專業(yè)：不積硅步，無(wú)以至千里。我們中的每一個(gè)人的知識(shí)與能力的提升都是在項(xiàng)目服務(wù)過(guò)程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的。通過(guò)專業(yè)的沉淀與堅(jiān)持不懈的努力，我們?nèi)〉昧吮辈渴聵I(yè)部團(tuán)隊(duì)和我們個(gè)人的成功。我們?cè)诓┯^錦岸項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣執(zhí)行工作中，也是在有計(jì)劃地完成專業(yè)沉淀，完成原始積累，并在今后的工作中修正。只有達(dá)到足夠的專業(yè)沉淀，才能真正做到“博觀而約取、厚積而薄發(fā)”。

關(guān)于團(tuán)隊(duì)：“人在一起叫聚會(huì)、心在一起才叫團(tuán)隊(duì)” 。我們有有效的溝通和互相的理解，有理解才有更好的合作，有好的合作才能建立高效的團(tuán)隊(duì)，有高效的團(tuán)隊(duì)才可能有強(qiáng)大的北部事業(yè)部。在策劃工作中，我們沒(méi)有我們個(gè)人的行為，只有團(tuán)隊(duì)行為，唯有團(tuán)隊(duì)合作才能發(fā)揮強(qiáng)大聚集力量，達(dá)到事半功倍的效果。但在現(xiàn)實(shí)工作中，無(wú)論是我們的領(lǐng)導(dǎo)和我們之間，還是多部門(mén)之間存在著或多或少的溝通障礙，但是我們會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通、及時(shí)協(xié)商和解決，在溝通中構(gòu)建鞏固和健全的北部事業(yè)部的營(yíng)銷策劃條線的團(tuán)隊(duì)精神。

我們，目前只有兩個(gè)人，撬動(dòng)了整個(gè)項(xiàng)目的車(chē)輪。望博觀錦岸越做越好，望事業(yè)部開(kāi)疆拓土，望我們?cè)趯I(yè)線越走越扎實(shí)，也望我們的錢(qián)包將越來(lái)越鼓。

臨沂事業(yè)部策劃團(tuán)隊(duì)

王遠(yuǎn)新 策劃主管 博觀新城項(xiàng)目

作為一個(gè)安家臨沂的銀盛泰人，我飽含對(duì)這片千載瑯琊古郡的熱愛(ài);而作為銀盛泰?博觀新城策劃團(tuán)隊(duì)的成員，我又深知項(xiàng)目肩負(fù)著集團(tuán)布局臨沂的先鋒重任。在日常工作中，我與團(tuán)隊(duì)成員相互配合，用自己對(duì)臨沂的了解為團(tuán)隊(duì)出謀劃策，用自己的專業(yè)知識(shí)為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)力量。在團(tuán)隊(duì)人員緊缺之時(shí)，我又本著以項(xiàng)目為先的宗旨，對(duì)工作投入更大的熱情與心血，力求做一名合格的項(xiàng)目推廣、執(zhí)行把控者，將各項(xiàng)工作妥善規(guī)劃。而我對(duì)自身的要求，也正如我們團(tuán)隊(duì)口號(hào)一般：我與公司共榮辱，公司伴我同發(fā)展，在銀盛泰大家庭中，博采眾長(zhǎng)、提升自我，為成為一名優(yōu)秀的銀盛泰人，而不懈努力。

濟(jì)南事業(yè)部策劃團(tuán)隊(duì)

劉中偉 策劃經(jīng)理 博觀山悅項(xiàng)目

2017年4月加入銀盛泰大家庭，短短的幾個(gè)月時(shí)間里，讓我對(duì)自己的工作有了更高的認(rèn)識(shí)。銀盛泰的工作是一個(gè)包含智慧、人情，信仰和創(chuàng)造力的詞匯，是每個(gè)人寄托夢(mèng)想的根源，用心工作是一種態(tài)度，也是一種方法。

在銀盛泰這樣一個(gè)充滿正氣、正能量和激情滿滿的公司，只要你有能力，抱著一顆真誠(chéng)的心，就能夠在這個(gè)大舞臺(tái)上施展自己的抱負(fù)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。有幸搭上銀盛泰快速發(fā)展的列車(chē)，展望未來(lái)，不忘初心，砥礪前行!

決戰(zhàn)四季度，確保全年紅!

展示方案 篇3

郾城實(shí)驗(yàn)中學(xué)

2010-2011學(xué)年展覽班活動(dòng)計(jì)劃

課堂教學(xué)改革是學(xué)校教育改革的核心。為整體推進(jìn)學(xué)校課堂教學(xué)改革，進(jìn)一步促進(jìn)教師教學(xué)行為和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，提高教與學(xué)效率，優(yōu)化教師素質(zhì)和學(xué)生思維品質(zhì)，加強(qiáng)教師間的交流學(xué)習(xí)，學(xué)校決定在本學(xué)年繼續(xù)開(kāi)展展示課活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想

以《國(guó)務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》和教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》以及《新課標(biāo)》為指針，努力探索，大膽革新各個(gè)學(xué)科課堂教學(xué)方法，推進(jìn)學(xué)校整體教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

二、活動(dòng)目的

首先，要促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，幫助他們養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和**學(xué)習(xí)的習(xí)慣；二是讓學(xué)生享受學(xué)習(xí)過(guò)程，體驗(yàn)自主學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的快樂(lè)，體會(huì)創(chuàng)新和發(fā)現(xiàn)的喜悅和自豪；三是促進(jìn)教師角色的轉(zhuǎn)變。從知識(shí)的傳授者到學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的激發(fā)者，成為學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的幫助者、促進(jìn)者和合作者；變成學(xué)生探索創(chuàng)新的引領(lǐng)者；四是營(yíng)造民主和諧的課堂教學(xué)氛圍，促進(jìn)師生、學(xué)生與學(xué)生的互動(dòng)學(xué)習(xí)；五是為教師交流，合作與發(fā)展提供平臺(tái)，成為骨干教師和名師。

三、參加人員

學(xué)校全體教師、教研室工作人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

四、活動(dòng)時(shí)間

2010年9月至2011年5月。

五、評(píng)估方法

各學(xué)科設(shè)立固定的評(píng)價(jià)小組，由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)和本學(xué)科優(yōu)秀骨干教師組成。由學(xué)科評(píng)審小組及本學(xué)科聽(tīng)課老師依據(jù)評(píng)價(jià)量表（后附）為授課教師打分，評(píng)審小組分?jǐn)?shù)占40%，聽(tīng)課老師打分占60%，兩項(xiàng)分別去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，求出最終得分，依據(jù)量化考核方案，量化成積分，記入本人業(yè)務(wù)檔案，作為校內(nèi)職稱和國(guó)家職稱、評(píng)優(yōu)和聘任的依據(jù)之一。各學(xué)科組15%的教師授于“年度學(xué)科教學(xué)能手”稱號(hào)，將給予獎(jiǎng)勵(lì).

（是否考慮評(píng)價(jià)組教師不講課、不參與評(píng)價(jià)，給予其他教師更多的激勵(lì)機(jī)會(huì)）。

六、展示課安排

1、每人每年講授一節(jié)面向全體教師的展示課（50歲以上可不講）

2、以年級(jí)學(xué)科教研組為單位推開(kāi)，教齡在10年以下的年輕教師先講一節(jié)“新秀課”，本組結(jié)束后再講一節(jié)“匯報(bào)課”。

三。每個(gè)小組有一個(gè)人每周要講課。提前兩天抽簽確定授課人選，講師按正常進(jìn)度授課。

七、評(píng)課要求

1、評(píng)課時(shí)間。力爭(zhēng)做到當(dāng)天聽(tīng)課當(dāng)天評(píng)課，時(shí)間間隔不超過(guò)兩天。

2、評(píng)課環(huán)節(jié)

組長(zhǎng)主持→講課人說(shuō)課、談?wù)n后反思→主評(píng)人評(píng)課→同年級(jí)學(xué)科組成員談看法→其它年級(jí)教師代表發(fā)言→參加評(píng)課活動(dòng)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)課

3、評(píng)課要求

① 環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)（形式、時(shí)間、效果）是否合理；

②教師素質(zhì)（課標(biāo)把握，方法指導(dǎo)、問(wèn)題設(shè)置、檢測(cè)確定、激勵(lì)性語(yǔ)言、練習(xí)題質(zhì)量、教師角色的轉(zhuǎn)換、教學(xué)方式等）。

③學(xué)生狀態(tài)（自主學(xué)習(xí)時(shí)間，參與熱情，參與率，任務(wù)完成情況）④課堂氛圍（民主、寬松、活躍、和諧、熱烈、有掌聲笑聲等，在不影響其它學(xué)生學(xué)習(xí)前提下，學(xué)生可站可坐）

⑤提出至少一條建議。

⑥ 評(píng)課結(jié)束后，將有關(guān)資料（教案、講課材料、課程評(píng)價(jià)材料）交給學(xué)校教研室。

4、教研室匯總分時(shí)，評(píng)審小組分?jǐn)?shù)占40%，聽(tīng)課老師打分占60%，兩項(xiàng)分別去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，求出最終平均得分。

評(píng)課地點(diǎn)：各年級(jí)會(huì)議室

組織領(lǐng)導(dǎo)：為保證“活動(dòng)”正常順利進(jìn)行并取得圓滿成功，學(xué)校成立評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織本次“活動(dòng)”工作。

組長(zhǎng)：龐鐵快

副組長(zhǎng)：龔國(guó)僧何學(xué)勤張建鋒

組員：組員、學(xué)科組教研組長(zhǎng)、年級(jí)教研組長(zhǎng)

實(shí)驗(yàn)中學(xué)教研室

2010年9月

后附各學(xué)科評(píng)委：

2008-2009學(xué)年展示班活動(dòng)計(jì)劃

郾城實(shí)驗(yàn)中學(xué)

二00八年三月

展示方案 篇4

繁榮小學(xué)體育課間體育展示活動(dòng)策劃

一、指導(dǎo)思想： 全面貫徹每天鍛煉一小時(shí)相關(guān)要求，積極開(kāi)展大課間活動(dòng)，以增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)為目標(biāo)，激發(fā)學(xué)生積極參加體育運(yùn)動(dòng)的熱情，享受體育運(yùn)動(dòng)的樂(lè)趣。根據(jù)清河區(qū)教育局文件精神，特制訂本此展覽方案。

二、展示活動(dòng)時(shí)間及展示內(nèi)容：

（一）時(shí)間：2012-11-10

（二）展示內(nèi)容：

1學(xué)生習(xí)武展示（每班原練習(xí)場(chǎng)地）

2.大課間分項(xiàng)活動(dòng)展示安排

三。教師第九廣播體操表演（國(guó)旗站操場(chǎng)）

三、其它要求：

1.入場(chǎng)**：

（1）《運(yùn)動(dòng)進(jìn)行曲》

（2）《課間十分鐘》

（3）《大家一起來(lái)》

（4）《讓我們蕩起雙槳》

2.、注意事項(xiàng)：

（1） 體育教師負(fù)責(zé)組織學(xué)生組隊(duì)。展現(xiàn)學(xué)生良好的精神面貌，衣著整齊，校服整齊，白色運(yùn)動(dòng)鞋，白手套，紅領(lǐng)巾。

（2）進(jìn)場(chǎng)時(shí)要做到快、靜、齊，能沿直線行進(jìn)，拐彎時(shí)要成直角。

（3）做到文明有禮，落落大方。

（4） 以班級(jí)為單位，師生共同參與。

（5）注意活動(dòng)的安全教育。

（6） 當(dāng)學(xué)生練習(xí)武術(shù)時(shí)，每個(gè)班有兩個(gè)老師，一個(gè)在另一個(gè)前面，和學(xué)生一起練習(xí)。

四、大課間活動(dòng)的統(tǒng)一口號(hào)： 各班隨進(jìn)行曲進(jìn)入分項(xiàng)活動(dòng)場(chǎng)地后廣播：“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂(lè)！”全體學(xué)生：“耶——”

五、具體工作分工：

1.總指揮：張業(yè)松

2.總負(fù)責(zé)：楊振勃

3.總協(xié)調(diào)：胡曉紅

4.出入境公路隊(duì)負(fù)責(zé)人：各級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人

5子項(xiàng)目活動(dòng)負(fù)責(zé)人：各級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人

6班級(jí)活動(dòng)負(fù)責(zé)人：班主任及相關(guān)體育教師7人。攝影及制作：孫大慶攝影：姜玉萍

8.**剪輯：李莉

9.標(biāo)語(yǔ)懸掛：盧志鵬

展示方案 篇5

團(tuán)隊(duì)展示方案（一）

為了落實(shí)五常市教育系統(tǒng)慶祝建黨**周年“心系教育頌黨情，育人成才謀發(fā)展”青年教師風(fēng)采展示活動(dòng)的要求，執(zhí)行市教育師進(jìn)修學(xué)校初教部組織開(kāi)展全市小學(xué)青年教師課堂教學(xué)與教學(xué)及能展示活動(dòng)的決定，我校語(yǔ)文團(tuán)隊(duì)制定如下活動(dòng)方案：

一﹑活動(dòng)宗旨

通過(guò)開(kāi)展“讓師生過(guò)一種幸福完整的教育生活”青年教師風(fēng)采展示活動(dòng)，樹(shù)立一批具有高尚師德，為人師表，敬業(yè)愛(ài)生，教書(shū)育人，多才多藝的先進(jìn)教師典型，進(jìn)一步加快我鄉(xiāng)青年教師成長(zhǎng)步伐，激勵(lì)全鄉(xiāng)教師在哈市＂做主人，敢擔(dān)當(dāng)，謀發(fā)展，惠民生＂學(xué)生討論活動(dòng)和＂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)﹑全民成才＂活動(dòng)中爭(zhēng)先進(jìn)，做表率，爭(zhēng)當(dāng)教育發(fā)展主人，勇挑教育發(fā)展重?fù)?dān)，做＂快樂(lè)教育＂的實(shí)踐者和受益人，努力建設(shè)一支師德高尚，業(yè)務(wù)精良的語(yǔ)文教師隊(duì)伍，弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化，推進(jìn)我校教育均衡發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

二﹑活動(dòng)主題

讓師生過(guò)上幸福完整的教育生活。

三﹑活動(dòng)內(nèi)容

青年教師課堂教學(xué)與教學(xué)及能展示

四﹑參加對(duì)象

全鄉(xiāng)語(yǔ)文組在職青年教師，年齡均在35周歲以下，師德高尚，業(yè)績(jī)突出，有所專長(zhǎng)。

五﹑活動(dòng)要求

1高度重視，做好宣傳動(dòng)員工作，動(dòng)員青年教師積極參與，認(rèn)真選拔和推薦優(yōu)秀教師。

2﹑以此次活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)展本校教育教學(xué)成果，大力宣傳優(yōu)秀青年教師典型，積極營(yíng)造廣大教師學(xué)先進(jìn)，爭(zhēng)優(yōu)秀的良好氛圍。

六﹑活動(dòng)安排

（1） 準(zhǔn)備階段（4月25日-5月2日-20日）

通知語(yǔ)文組教師做好課堂教學(xué)和教學(xué)及能展示的準(zhǔn)備，要求每人上一課、唱一支舞，同時(shí)加強(qiáng)三筆練習(xí)。

（2） 校內(nèi)選拔（20年5月3日）

學(xué)校組織業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課，驗(yàn)收，評(píng)選出5位老師參加市里展示。

選拔優(yōu)秀青年教師的具體條件如下：

1良好的師德，得到學(xué)生和家長(zhǎng)的認(rèn)可，群眾的滿意度和支持率高。

2具有較高的教育教學(xué)水平，成績(jī)突出，專業(yè)知識(shí)豐富。

三。它在語(yǔ)文教學(xué)領(lǐng)域具有引領(lǐng)和示范作用，能夠樹(shù)立新時(shí)期青年教師的良好形象。

（3） 集中展覽（5月20日-4日）

1﹑校內(nèi)集中展示：5月4日。

2在五常參展：5月5日或6日。

團(tuán)隊(duì)展示方案（二）

一、指導(dǎo)思想

本次學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)手語(yǔ)展示活動(dòng)以阿城區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校師訓(xùn)部關(guān)于學(xué)校學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的精神為依托，根據(jù)學(xué)校學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)安排，以“進(jìn)一步激發(fā)特殊教育教師使用中國(guó)手語(yǔ)的熱情”為核心，以“提高特殊教育教師業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)特殊教育教學(xué)的發(fā)展”為目標(biāo)，以“展現(xiàn)手語(yǔ)魅力，傳遞無(wú)言心聲”為主題，以“切實(shí)規(guī)范中國(guó)手語(yǔ)在教育教學(xué)活動(dòng)中的使用”為突破，進(jìn)一步強(qiáng)化教師專業(yè)意識(shí)，增強(qiáng)教師專業(yè)發(fā)展能力，努力為聽(tīng)力殘疾學(xué)生創(chuàng)造無(wú)障礙交流環(huán)境。力爭(zhēng)做到輻射面廣，實(shí)效性強(qiáng)。

二、展示人員及時(shí)間

1.學(xué)校的所有教職員工均應(yīng)參加，無(wú)論年齡，教學(xué)年齡，部門(mén)和學(xué)科如何。

2.學(xué)校的每個(gè)學(xué)科教學(xué)和研究團(tuán)隊(duì)都是一個(gè)展示團(tuán)隊(duì)。

三。展覽時(shí)間：2015年5月15日

4、展示地點(diǎn)：四樓多**教室

三、內(nèi)容及規(guī)程

本次手語(yǔ)展只設(shè)一個(gè)項(xiàng)目，即主題手語(yǔ)交流環(huán)節(jié)。要求每個(gè)小組確定鮮明的主題，圍繞主題選擇內(nèi)容（5分鐘以上），突出團(tuán)隊(duì)教師的合作與溝通精神。

在展示前，將通過(guò)抽簽決定展示的順序。每個(gè)小組的內(nèi)容都應(yīng)輔以課件。

四、報(bào)名要求

各個(gè)教研團(tuán)隊(duì)于**年5月5日前將團(tuán)隊(duì)參賽的主題和展示交流的內(nèi)容()（課件）上交到學(xué)校副校長(zhǎng)處。

五、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

1、詞匯和短語(yǔ)以《中國(guó)手語(yǔ)》一書(shū)為標(biāo)準(zhǔn)。

2、凡詞語(yǔ)有規(guī)定手語(yǔ)打法的，不得以指語(yǔ)代替。

3、展示部分，從團(tuán)隊(duì)所有教師手語(yǔ)表達(dá)是否準(zhǔn)確，是否熟練，手口一致，節(jié)奏適當(dāng)，表情自然大方、整齊同步等幾個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

團(tuán)隊(duì)展示方案（三）

一、指導(dǎo)思想：

數(shù)學(xué)教學(xué)的目的是培養(yǎng)具有數(shù)學(xué)素養(yǎng)的人才。數(shù)學(xué)是現(xiàn)代化的重要組成部分，它的內(nèi)容、思想、方法和語(yǔ)言已經(jīng)廣泛深入人們的日常生活、工作和學(xué)習(xí)的工具，數(shù)學(xué)素養(yǎng)是現(xiàn)代公民必備的素養(yǎng)。數(shù)學(xué)作為教育的一部分，承擔(dān)著賦予人們一定的數(shù)學(xué)知識(shí)，同時(shí)賦予人們數(shù)學(xué)思維素養(yǎng)的任務(wù)。

二、活動(dòng)目的：

1進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)教師提高實(shí)踐教學(xué)能力，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。

2通過(guò)專業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，教師可以認(rèn)識(shí)到專業(yè)技能的重要性，同時(shí)培養(yǎng)和提高自己。

三、展示內(nèi)容：

根據(jù)首屆小學(xué)數(shù)學(xué)教師素養(yǎng)競(jìng)賽競(jìng)賽競(jìng)賽方案，賓縣隊(duì)以對(duì)常用數(shù)據(jù)的記憶作為技能展示的內(nèi)容。我們展示的內(nèi)容共分為四項(xiàng)：分別是50以內(nèi)的數(shù)判定它是質(zhì)數(shù)還是合數(shù)，如果是合數(shù)還要對(duì)該數(shù)進(jìn)行分解質(zhì)因數(shù)。

以及每各數(shù)的平方值，立方值，和π的乘積。

四、展示方法：

1展覽內(nèi)容由5名隊(duì)員共同完成。

2、將展示的常用數(shù)據(jù)的記憶的4項(xiàng)內(nèi)容租成一個(gè)整體，再制作成課件，展示時(shí)隨機(jī)抽取哪個(gè)數(shù)字，就背誦出該數(shù)的各項(xiàng)答案。

3、展示時(shí)，由一人執(zhí)機(jī)操作，其他四人口頭背誦。觀眾和評(píng)委可以參考課件來(lái)判斷呈現(xiàn)的數(shù)據(jù)是否正確。

五、預(yù)設(shè)效果：

1、能夠根據(jù)隨機(jī)出現(xiàn)的數(shù)字，快速而準(zhǔn)確地說(shuō)出它是質(zhì)（合）數(shù)并對(duì)合數(shù)分解質(zhì)因數(shù)，它的平方值、立方值和與圓周率的乘積。

2能夠顯示給定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備的一半以上的數(shù)字。

3、隨機(jī)抽取的數(shù)字越大越好（當(dāng)然，這是無(wú)法確定的），這樣展示的難度也意味著得到了提升。

展示方案 篇6

興義市中等職業(yè)學(xué)校“2014職中夢(mèng)”專業(yè)展示

活動(dòng)方案

為進(jìn)一步豐富廣大師生的校園生活，充分展示各班師生的精神風(fēng)貌，提高我校各班德育水平，經(jīng)興義市中等職業(yè)學(xué)校研究，決定在5月-6月舉辦“2014職中夢(mèng)”專業(yè)展示活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

一、 活動(dòng)主題：興義市中等職業(yè)學(xué)校 “2014職中夢(mèng)” 專業(yè)展示

二、 活動(dòng)時(shí)間：

2014年6月3日-12日

3、 地點(diǎn)：興義中等職業(yè)學(xué)校新老校區(qū)

4、 主辦單位：興義中職學(xué)校團(tuán)委、教研組

5、 參加人員：新老校區(qū)全體師生。

6、 軟硬件：兩個(gè)噴墨背景，紅地毯，兩套音響。

七、 評(píng)比及獎(jiǎng)勵(lì)：

本次專業(yè)展由各專業(yè)組決定。評(píng)委是老師，現(xiàn)場(chǎng)亮點(diǎn)采用。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置如下：

新校區(qū)：

1、 學(xué)前教育組才藝展示

一等獎(jiǎng)一名獎(jiǎng)金 100元

二等獎(jiǎng)：80元×2=160元

三等獎(jiǎng)：60元×3=180元

2、護(hù)理組羽毛球比賽

第一名一名獎(jiǎng)金 100元

跳繩比賽

一等獎(jiǎng)一名獎(jiǎng)金 100元

二等獎(jiǎng)：80元×2=160元

三等獎(jiǎng)：50元×3=150元

三。電腦組五項(xiàng)賽（文字錄入、圖像處理、網(wǎng)頁(yè)制作、動(dòng)畫(huà)制作、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)）

一等獎(jiǎng)一名：100元×5=500元

二等獎(jiǎng)一次：80元×5=400元

4酒店旅游兩大競(jìng)賽（導(dǎo)游講解及禮儀練習(xí)）

一等獎(jiǎng)一名：100元×2=200元

二等獎(jiǎng)1份：80元×2=160元

5、美容美發(fā)一項(xiàng)比賽美甲兩項(xiàng)展示（美容、標(biāo)準(zhǔn)杠）

一等獎(jiǎng)一名獎(jiǎng)金 100元

老校區(qū)1、學(xué)前教育組才藝展示

一等獎(jiǎng)一名獎(jiǎng)金 100元

二等獎(jiǎng)：80元×2=160元

三等獎(jiǎng)：60元×3=180元

2酒店旅游兩大活動(dòng)（餐巾折疊、托盤(pán)接力）

一等獎(jiǎng)為100元×2=200元

3、美容美發(fā) 6項(xiàng)比賽（標(biāo)準(zhǔn)杠、修剪造型、洗發(fā)、**護(hù)理、新娘造型、晚宴造型）

一等獎(jiǎng)為100元×6=600元

4電子二組活動(dòng)（電氣布線技術(shù)、電飯煲拆解）

一等獎(jiǎng)一名：100元×2=200元

二等獎(jiǎng)：80元×2=160元

八、 硬性要求：

1每一項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)都要精心組織，每各專業(yè)組長(zhǎng)要負(fù)總責(zé)。各小組應(yīng)充分調(diào)動(dòng)有效力量，有效地選擇和交付好的節(jié)目。

2演出中，各班要遵守紀(jì)律，服從指揮，嚴(yán)格按照節(jié)目單的順序出場(chǎng)，做到演出前后銜接順暢。每各班的學(xué)生都應(yīng)該文明、禮貌、精力充沛。

三。各專業(yè)展覽工作組要忠于職守，各司其職。他們不應(yīng)該拖延、拖延、等待或依賴。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

九、興義市中等職業(yè)學(xué)校 “2014職中夢(mèng)”專業(yè)展示活動(dòng)籌備小組

組長(zhǎng)：曾繼濤負(fù)責(zé)各教研組的方案評(píng)審，監(jiān)督活動(dòng)的有序進(jìn)行。

成員：（一）、新老校區(qū)校團(tuán)委

1、負(fù)責(zé)編排活動(dòng)時(shí)間，

2督促活動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施、設(shè)置等相關(guān)準(zhǔn)備工作。

（二）、新老校區(qū)各教研組

負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的有序進(jìn)行（包括評(píng)委、評(píng)委和展示方式）

（三）、新老校區(qū)總務(wù)處

1、背景制作

2、音響設(shè)備

3、電源保障。

（4） 、后勤保障、保衛(wèi)組、新老校區(qū)政教辦

1負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)生有序展示，參賽者有序參加比賽，并做好輔導(dǎo)工作。

2、確保環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔。

（五）、攝像新老校區(qū)辦公室

1負(fù)責(zé)評(píng)委桌牌的制作、展示和頒獎(jiǎng)。

2、負(fù)責(zé)活動(dòng)的攝像工作

十、專業(yè)展示活動(dòng)行事歷：

十一、活動(dòng)方案預(yù)算：

專業(yè)音響兩套；無(wú)線話筒4個(gè)；有線話筒、話筒架兩個(gè)；音響

背景：600元×2=1200元

獎(jiǎng)金： 3910元

獎(jiǎng)狀：50張×1元=50元

合計(jì)：5160元

興義市中等職業(yè)中學(xué)校團(tuán)委

2014年5月21日

展示方案 篇7

廣州市白云區(qū)金沙基諾幼兒園2015學(xué)年第一學(xué)期

國(guó)學(xué)展示--**規(guī)展示活動(dòng)方案

活動(dòng)目標(biāo):

對(duì)全園幼兒加強(qiáng)中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育，全面提高幼兒的傳統(tǒng)文化修養(yǎng)，深入開(kāi)展師生誦讀經(jīng)典活動(dòng)，傳承和弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，促進(jìn)兒童心理健康發(fā)展，不斷提高師生的人文素養(yǎng)，激發(fā)師生的愛(ài)國(guó)主義情感，陶冶師生的情操和審美情趣。

活動(dòng)過(guò)程：

第一階段：

勘探開(kāi)發(fā)階段（2015年9月）

a、摸索出有效的誦讀方式與方法，為今后更深入地開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)奠基。

b、 通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，孩子們對(duì)閱讀國(guó)學(xué)經(jīng)典產(chǎn)生了興趣。

c、能初步流利地誦讀本學(xué)期規(guī)定的《**規(guī)》 我誦讀我快樂(lè)（教學(xué)）《**規(guī)》

第二階段：成果展示階段（2015年10月）

a、 通過(guò)多種形式展示中國(guó)傳統(tǒng)文化中的經(jīng)典教育理論。

b、檢測(cè)幼兒掌握的效果，評(píng)選“國(guó)學(xué)小博士”等。

（1）自測(cè)。各班要按照幼兒園規(guī)定的必讀背誦內(nèi)容開(kāi)展平時(shí)的閱讀活動(dòng)，并進(jìn)行自測(cè)，并授予幼兒相應(yīng)的榮譽(yù)稱號(hào)。

如：掌握60%——75% 經(jīng)典誦讀“小學(xué)士”

掌握75%——85% 經(jīng)典誦讀“小碩士”

掌握85%——100% 經(jīng)典誦讀“小博士”

每班自測(cè)結(jié)果最優(yōu)秀的5名幼兒參加初賽

活動(dòng)主題：“我讀書(shū)、我快樂(lè)、我成長(zhǎng)”**規(guī)朗誦初賽

活動(dòng)安排：

初賽時(shí)間：10月27日

初賽評(píng)委由主班非同級(jí)教師擔(dān)任，由各級(jí)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持；每班5名幼兒參賽，最好成績(jī)的8名幼兒進(jìn)入總決賽。

活動(dòng)場(chǎng)地：**室

評(píng)分要求：總分制為10分，去掉最高分和最低分，取平均分。

1） 語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)：3分（每項(xiàng)1分，普通話標(biāo)準(zhǔn)）；吐字清晰；語(yǔ)速適度，聲音響亮；）

2） 藝術(shù)表現(xiàn)力：2分（語(yǔ)言清晰、規(guī)范、聲音洪亮、敘述流暢）。）

3） 表達(dá)與行動(dòng)：3分（語(yǔ)言生動(dòng)生動(dòng)；表情豐富、富有感染力。）

4）儀器臺(tái)風(fēng)：2分（穿著整齊）

朗誦要求：

1、內(nèi)容要求：每個(gè)孩子取1-2個(gè)章節(jié)來(lái)朗誦，初賽要求基本的自我介紹+**規(guī)朗誦，決賽必須加上**規(guī)的意思解釋；

2時(shí)間要求：每位參加者必須在5分鐘內(nèi)。如需配樂(lè)，cd自備。統(tǒng)一交貨時(shí)間為10月19日。

三。結(jié)果：8名各年級(jí)得分最高的兒童進(jìn)入決賽。

決賽時(shí)間：11月13日

每級(jí)選出8名幼兒參加全園“**規(guī)”朗誦活動(dòng)決賽，并邀請(qǐng)家長(zhǎng)參加，并選取12位家長(zhǎng)作評(píng)委。邀請(qǐng)參賽家長(zhǎng)**比賽，為孩子們加油！

比賽場(chǎng)地：大操場(chǎng)

活動(dòng)主持：楊詠

場(chǎng)地布置：橫幅“2015學(xué)年金沙杰諾幼兒園“**規(guī)”朗誦比賽、評(píng)委臺(tái)8張、椅子（11月12日中午完成布置）、發(fā)邀請(qǐng)函

活動(dòng)過(guò)程：

1、園長(zhǎng)致辭

2開(kāi)場(chǎng)秀（一個(gè)關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨的規(guī)則的節(jié)目，由初級(jí)組的老師排練，孩子們可以從中大班中選擇）

3、中級(jí)組比賽，以抽簽的形式?jīng)Q定出場(chǎng)的順序；

4在中場(chǎng)，家長(zhǎng)參與規(guī)則問(wèn)答比賽；

5在大組比賽中，出場(chǎng)順序由抽簽決定；

6宣布比賽結(jié)果、頒獎(jiǎng)、拍照；

評(píng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

國(guó)學(xué)小博士2名、國(guó)學(xué)小碩士4名、國(guó)學(xué)小學(xué)士10名，頒發(fā)獎(jiǎng)狀及禮品。

展示方案 篇8

一、活動(dòng)目的:

為認(rèn)真落實(shí)“縣素養(yǎng)文化藝術(shù)展演展評(píng)活動(dòng)”的要求，及落實(shí)學(xué)校對(duì)此次活動(dòng)的具體要求,我們讀書(shū)組特制定如下展示方案。

二、展示形式

（一）讀書(shū)筆記展

每各班的老師都應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生寫(xiě)好閱讀筆記。（教師每周復(fù)習(xí)一次）（2）閱讀文化展板

三至六年級(jí)每班教5篇閱讀文化手稿。為制作展板選用。

要求：各種材料必須注意書(shū)寫(xiě)。

（三）準(zhǔn)備節(jié)目

1、《古詩(shī)韻律操》約4分鐘（

一、二、三年級(jí)）

2、《經(jīng)典古詩(shī)文朗誦》約15分鐘（

四、五、六年級(jí)）

3、（學(xué)生、家長(zhǎng)同臺(tái)朗誦）每個(gè)班大概出一個(gè)展示節(jié)目。

三、活動(dòng)進(jìn)程安排：

3.10-14：宣傳準(zhǔn)備階段。

3月17-28日：彩排階段

3.31----4.11日：家長(zhǎng)集中排練

4.14日：學(xué)校驗(yàn)收

4.15日----4.20日提高迎檢階段。

高橋小學(xué)王芳

展示方案 篇9

xx聯(lián)社xx金融部員工才藝展示活動(dòng)方案

為豐富部門(mén)員工文體娛樂(lè)活動(dòng)，促進(jìn)員工之間的交流，增強(qiáng)員工的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，營(yíng)造健康向上的文化氛圍，展現(xiàn)出部門(mén)的蓬勃朝氣和競(jìng)技熱情，我部特安排此次員工才藝展示活動(dòng)，具體活動(dòng)方案如下：

一、活動(dòng)內(nèi)容

本次展示活動(dòng)共分為詩(shī)歌朗誦、歌舞表演、小品相聲三個(gè)環(huán)節(jié)，xx金融部每名成員自選一個(gè)項(xiàng)目或多個(gè)項(xiàng)目參與展示。

（一）詩(shī)歌朗誦

1、內(nèi)容：

（1） 工作人員以自己的形式參與朗誦**詩(shī)。

（2） 詩(shī)歌和背景**由工作人員自己準(zhǔn)備。

2、時(shí)間：1-3分鐘。

3、要求：

（1）普通話朗誦。

（2）抽簽決定出場(chǎng)秩序。

4、評(píng)分：

（1） 工作內(nèi)容健康向上，得2分；稿件讀出來(lái)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)音清晰得3分；1分，語(yǔ)速適中，表達(dá)流暢連貫；朗誦有感染力，輔助作用合理，增強(qiáng)表達(dá)效果得2分；衣著優(yōu)雅得體，外表自然莊重，得1分；整體印象得1分。

（2） 五位評(píng)委每人打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分。

（3） 評(píng)委參加比賽時(shí)，原則上不能參加自己的評(píng)分，分?jǐn)?shù)將按實(shí)際評(píng)委人數(shù)統(tǒng)計(jì)。

（二）歌舞表演

1、內(nèi)容：

（1） 員工以個(gè)人或團(tuán)體形式參加歌舞表演。

（2） 演出所需的道具、服裝和**都是工作人員自己準(zhǔn)備的。

2、時(shí)間：3-10分鐘。

3、要求：

（1） 節(jié)目安排由工作人員自行組織。

（2）風(fēng)格多樣，觀賞性強(qiáng)。

4、評(píng)分：

（1） 材料新穎、健康、有動(dòng)力得2分；風(fēng)格多樣、趣味性強(qiáng)得2分；技巧高超、觀賞性強(qiáng)得3分；現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍得2分；整體印象得1分。

（2） 五位評(píng)委每人打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分。

（3） 評(píng)委參加比賽時(shí)，原則上不能參加自己的評(píng)分，分?jǐn)?shù)將按實(shí)際評(píng)委人數(shù)統(tǒng)計(jì)。

（三）相聲小品

1、內(nèi)容：

（1） 類別包括：相聲小品、快板小品、戲劇小品、啞劇小品、歌劇小品、歌舞小品、綜藝小品等。

（2） 員工以個(gè)人或團(tuán)體的形式參與。

（3） 演出所需的道具、服裝和**都是工作人員自己準(zhǔn)備的。

2、時(shí)間：5-12分鐘。

3、要求：

（1） 風(fēng)格不限，可分為官戲、喜劇等。

（2） 主要演員不得超過(guò)2人，助理演員不得超過(guò)3人。

（3） 參賽作品不得與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸。

（4） 節(jié)目安排由工作人員自行組織。

4、評(píng)分：

（1） 材料取自生活，靠近工作，得2分；內(nèi)涵豐富、趣味性強(qiáng)得3分；與觀眾積極互動(dòng)得2分；語(yǔ)言流利、普通話標(biāo)準(zhǔn)得2分；整體印象得1分。

（2） 五位評(píng)委每人打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分。

（3） 評(píng)委參加比賽時(shí)，原則上不能參加自己的評(píng)分，分?jǐn)?shù)將按實(shí)際評(píng)委人數(shù)統(tǒng)計(jì)。

二、展示流程

（1） 所有參賽者在后臺(tái)準(zhǔn)備就緒，按照抽簽的順序等待。

（2） 主辦單位宣布了比賽規(guī)則及有關(guān)事項(xiàng)。

（三）按抽簽順序開(kāi)始比賽。

（4） 評(píng)委打分并討論比賽結(jié)果。

（五）主持人宣布比賽結(jié)果。

（六）領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)。

三、準(zhǔn)備事項(xiàng)

（1） 前期要做好宣傳和登記統(tǒng)計(jì)工作。

（2） 準(zhǔn)備工具：圓珠筆5支，畫(huà)紙若干，成績(jī)記錄若干，計(jì)算器一臺(tái)。

（3） 場(chǎng)地布置：準(zhǔn)備桌椅，安裝音響和麥克風(fēng)。

（4） 記錄員記錄每一輪比賽的結(jié)果，并在比賽結(jié)束后立即將結(jié)果交給主持人。

四、領(lǐng)導(dǎo)組織

本次活動(dòng)由鄧x任總指揮，周x、xx任副總指揮。下設(shè)競(jìng)賽評(píng)比、后勤保障兩個(gè)小組。

（一）競(jìng)賽評(píng)比組

組長(zhǎng)：***

成員：**，**，兩名外部專家

主要任務(wù)：評(píng)定競(jìng)賽情況。

（二）后勤保障組

組長(zhǎng)：***

成員：***

主要任務(wù)：

1負(fù)責(zé)書(shū)面材料、人事通知和氛圍宣傳。

2、負(fù)責(zé)后勤保障供給。

3、負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)。

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)分。

（三）其他人員安排

1主持人（外部）：主持活動(dòng)期間的工作。

2音響工程師（外部）：負(fù)責(zé)音效。

三。攝影師（外部）：負(fù)責(zé)拍攝活動(dòng)的全過(guò)程。

五、活動(dòng)時(shí)間

（1） 報(bào)名時(shí)間為11月5日12:00。

（2） 活動(dòng)時(shí)間是11月6日9:00。

六、活動(dòng)地點(diǎn)

師大新校區(qū)學(xué)術(shù)廳。

xx聯(lián)社xx金融部

2014年11月2日

展示方案 篇10

謝：親愛(ài)的爸爸媽媽

符：親愛(ài)的爺爺奶奶

夏：親愛(ài)的叔叔阿姨

鄭：親愛(ài)的小朋友

合：大家好！

謝：我們是一群快樂(lè)的小天使，就象鮮花盛開(kāi)，美麗綻放。

傅：我們是一群快樂(lè)的小天使，象可愛(ài)的小鳥(niǎo)，快樂(lè)地飛翔。

夏：我們是一群快樂(lè)的小天使，象五彩繽紛的蝴蝶，翩翩起舞。

鄭：我們是一群快樂(lè)的小天使，象活潑的魚(yú)，自由地玩耍。

合：現(xiàn)在，我們已經(jīng)長(zhǎng)大。我們會(huì)唱歌，會(huì)跳舞，我們愛(ài)學(xué)習(xí)，我們愛(ài)表演，我們有很多技巧。

合：20xx活力無(wú)限展示活動(dòng)現(xiàn)在開(kāi)始！

謝：我們的手兒巧，心兒巧，小嘴巴兒巧，請(qǐng)欣賞聲情并茂的兒歌朗誦。

傅：太陽(yáng)多熱??！洗澡一定很舒服！請(qǐng)欣賞舞蹈《寶貝愛(ài)洗澡》

夏：我們的小朋友真的很能干，嚴(yán)雨琳會(huì)講《灰姑娘》、符立超會(huì)講《西游記》、高玉杰會(huì)講《豌豆公主》、我們可喜歡聽(tīng)啦，我們不僅愛(ài)聽(tīng)，還會(huì)表演呢，請(qǐng)欣賞童話劇《金雞冠的公雞》

鄭：我們就像一只可愛(ài)的小云雀。聽(tīng)著，我們的歌聲多美啊。請(qǐng)欣賞合唱。

謝：有一只鴨媽媽可糊涂了，她呀做了一件丟三落四的事情，讓我們一起來(lái)看看吧，請(qǐng)欣賞故事表演《鴨媽媽找蛋》

符：我們雖然年齡小，可交通法規(guī)記得清，請(qǐng)欣賞三句半《交通法規(guī)記得清》。

夏：瞧，一群美麗的小孔雀她們也來(lái)了，請(qǐng)欣賞舞蹈《孔雀舞》。

鄭：20xx年8月8日北京奧運(yùn)會(huì)馬上就要開(kāi)幕啦，我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂(lè)，我是奧運(yùn)小健將，讓我們一起來(lái)看看吧，請(qǐng)欣賞快板《奧運(yùn)童謠》。小朋友，讓我們一起來(lái)為奧運(yùn)健將加油、鼓盡吧，齊唱《加油干》

謝：孩子們，你知道什么是吹牛嗎？讓我們一起來(lái)看看小演員是怎樣吹牛的，請(qǐng)欣賞相聲《吹?！?/p>

傅：我們的歌聲是最甜美的，我們的動(dòng)作也非常優(yōu)美。請(qǐng)欣賞歌表演《有只小燕子》、《我是草原小牧民》等。

夏：看，威嚴(yán)的黑貓警長(zhǎng)今天又來(lái)了。他在這里干什么？請(qǐng)欣賞情景劇《交通安全牢記心》

鄭：鮮花曾告訴我，你怎樣走過(guò)，大地知道你，心中的每一個(gè)角落，請(qǐng)欣賞大合唱《同一首歌》等

謝、福：匆匆忙忙，太匆忙，快樂(lè)的時(shí)光總是太短，希望和美好的等待并不遙遠(yuǎn)

夏、鄭：手牽手，心連心，讓我們創(chuàng)造和諧美好的明天！

合影：20xx活動(dòng)展到此結(jié)束！謝謝大家！

展示方案 篇11

方案預(yù)案：________

姓名單位

日期：______年_____月_____日

1、 應(yīng)用項(xiàng)目名稱：小學(xué)日常教學(xué)演示現(xiàn)場(chǎng)會(huì)活動(dòng)計(jì)劃

二、申報(bào)項(xiàng)目學(xué)校：鎮(zhèn)中心小學(xué)

三、項(xiàng)目組織單位：妹冢聯(lián)校

四、現(xiàn)狀分析

在縣教育局的關(guān)心和指導(dǎo)下，中心小學(xué)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化課程改革，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，狠抓教學(xué)常規(guī)管理，現(xiàn)在是“聊城市規(guī)范化學(xué)?！?、“聊城市教育教學(xué)示范學(xué)校”、“聊城市信息技術(shù)教育示范學(xué)?！薄?/p>

現(xiàn)有教職工28人，專任教師27人，本科教師23人。教師專業(yè)能力強(qiáng)，教學(xué)科研水平高。每學(xué)期開(kāi)展備課、公開(kāi)課、家教等教研活動(dòng)，開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，開(kāi)展基本教學(xué)基能培訓(xùn)活動(dòng)。

以寫(xiě)作教學(xué)為重點(diǎn)，促進(jìn)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成；積極開(kāi)展教學(xué)方法研究，注重“家常課”教學(xué)，進(jìn)行多項(xiàng)課題研究，探索師生管理與評(píng)價(jià)方式。在xx年，我們成功地召開(kāi)了全縣小學(xué)教學(xué)日常管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

五、活動(dòng)目標(biāo)

以“規(guī)范辦學(xué)行為、優(yōu)化課堂教學(xué)、全面提高課堂教學(xué)效益”為主線，以“**教學(xué)常規(guī)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施教學(xué)常規(guī)精細(xì)化過(guò)程化管理”為主要途徑，重點(diǎn)通過(guò)強(qiáng)化備課，**上課模式，進(jìn)行作業(yè)改革，反思教學(xué)，健全制度，完善管理，研究策略等過(guò)程，提升教師教學(xué)的能力和水平，打造出有特色、高效率的常規(guī)管理方式，推動(dòng)校本教研活動(dòng)深入開(kāi)展，促進(jìn)課堂教學(xué)效益的提高和教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

六、主要展示內(nèi)容

（一）常規(guī)管理

優(yōu)化備課、上課、聽(tīng)力與評(píng)價(jià)、作業(yè)批改、指導(dǎo)、復(fù)習(xí)與測(cè)試、開(kāi)展教研活動(dòng)、日常教學(xué)過(guò)程管理。按照“嚴(yán)”、“精”、“細(xì)”、“實(shí)”、“活”、“效”六要求，制度系統(tǒng)化、規(guī)范化，各種活動(dòng)原始材料歸類存檔，形成教學(xué)管理的長(zhǎng)效機(jī)制。

（二）集體備課

備課是上好課的首要環(huán)節(jié)，寫(xiě)“教案”是教師順利而有效地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的關(guān)鍵。轉(zhuǎn)變以往的“備課就是抄教案”的粗淺認(rèn)識(shí)，通過(guò)開(kāi)展“現(xiàn)場(chǎng)備課”、“課堂教學(xué)開(kāi)放周”等活動(dòng)，杜絕不備課就上課，不寫(xiě)教案就上課的現(xiàn)象。**“學(xué)案”的應(yīng)用，提倡應(yīng)用活頁(yè)教案。

（三）上課創(chuàng)新

突出“學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)”的作用。變“嚴(yán)肅、緊張、拘謹(jǐn)、枯燥”的課堂為師生互相尊重、情感交流、輕松愉快學(xué)習(xí)的課堂；變“教師講、學(xué)生聽(tīng)”為“先學(xué)生按教師的提示自主學(xué)習(xí)，后教師重點(diǎn)講解”；變“教師問(wèn)、學(xué)生答”為“先學(xué)生質(zhì)疑提問(wèn)，討論研究，后教師點(diǎn)撥、引導(dǎo)，師生共同**作答”；變“教師先講概念理論，后讓學(xué)生死記硬背”為“先學(xué)生觀察思考，**討論，教師啟發(fā)引導(dǎo)后導(dǎo)出概念結(jié)論”；變“教師空洞說(shuō)教”為“讓學(xué)生動(dòng)手操作，從做中學(xué)，使學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)知識(shí)，總結(jié)規(guī)律”；教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主導(dǎo)的課堂教學(xué)。

**課堂教學(xué)模式，開(kāi)展任課教師“上好每一節(jié)課”活動(dòng)，要求每一位教師上好每一節(jié)課，努力提高課堂教學(xué)效果，使課堂教學(xué)效益最優(yōu)化。

（四）作業(yè)改革

無(wú)論是作業(yè)的布置，還是作業(yè)的批改，從作業(yè)面、作業(yè)量、作業(yè)質(zhì)量、作業(yè)評(píng)比等方面進(jìn)行改革，提倡**性、實(shí)踐性的作業(yè)。

（五）校本教研

結(jié)合實(shí)際，建立以“骨干引領(lǐng)、同伴互助、個(gè)人反思”為基本內(nèi)容的校本教研制度。通過(guò)案例分析、教學(xué)隨筆、課余反思等形式，引導(dǎo)教師形成反思自我教學(xué)行為的習(xí)慣；創(chuàng)新教研形式，以研促教，以研促教，以研促教，以研促教。

（六）教育科研

以常規(guī)教學(xué)課題研究為引領(lǐng)，以改革課堂教學(xué)為重點(diǎn)，以教師專業(yè)化成長(zhǎng)為目標(biāo)，使教育科研從“提高教學(xué)藝術(shù)”轉(zhuǎn)向“生成教育智慧”。完善教育科研體制，引導(dǎo)教師積極參與常規(guī)教學(xué)和科研，提高教學(xué)理論和教學(xué)實(shí)踐能力。

（七）常態(tài)課、公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課示范課，同課異構(gòu)等活動(dòng)

通過(guò)正常課堂了解真實(shí)課堂，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)教師開(kāi)展有效的課堂教學(xué)；實(shí)施精品課程，提煉教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法，更好地為教學(xué)服務(wù)。匯總各類材料，進(jìn)行展示。

七、活動(dòng)安排（預(yù)計(jì)）

（1） 成果展示（特色活動(dòng)、資料展示）

（2） 觀察課堂（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、綜合四科）

（3） 師生才藝展示（含學(xué)生閱讀項(xiàng)目）

（四）領(lǐng)導(dǎo)講話

八、實(shí)施策略

高度重視日常教學(xué)觀察工作，充分認(rèn)識(shí)活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性，并將其作為教學(xué)工作的重點(diǎn)。要建立健全機(jī)制，完善制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，大膽實(shí)踐，全面提高我鎮(zhèn)小學(xué)常規(guī)教學(xué)水平和教學(xué)效率。

1成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)方案的實(shí)施。以王校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，實(shí)施常規(guī)教研，形成管理、研究、評(píng)價(jià)的網(wǎng)絡(luò)，營(yíng)造濃厚的氛圍。組長(zhǎng)：

王培紅副組長(zhǎng)：張記才、苗淑儉，組員：吳銀寶、田保軍、田世勇

2中心小學(xué)成立實(shí)施小組，負(fù)責(zé)具體實(shí)施方案，開(kāi)展日常教研工作。

三。重實(shí)校本教研，開(kāi)展日常的教學(xué)和討論活動(dòng)。堅(jiān)持“骨干先行,典型引路”的原則，充分發(fā)揮骨干教師的積極性，開(kāi)展公開(kāi)課、研討課、優(yōu)質(zhì)課等評(píng)比活動(dòng)，分析、交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

4以教學(xué)為重心，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)反思的研究。通過(guò)“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題―分析問(wèn)題―策劃活動(dòng)―實(shí)施活動(dòng)―總結(jié)提升”的過(guò)程，改變課堂教學(xué)行為，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

5加強(qiáng)日常管理檢查，對(duì)教師的班級(jí)、教案、作業(yè)進(jìn)行量化考核。

6、提供經(jīng)費(fèi)保證。

優(yōu)秀教師報(bào)告課集中展示活動(dòng)計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

1營(yíng)造濃厚的校本教研氛圍，推進(jìn)校本教研制度的實(shí)施。

2引導(dǎo)青年教師實(shí)踐教學(xué)基本功，不斷提高教學(xué)業(yè)務(wù)能力。

三。滲透和實(shí)踐課程改革新理念，改進(jìn)師生的教與學(xué)方法，構(gòu)建理想的課堂教學(xué)模式。

4樹(shù)立有效的教學(xué)意識(shí)，促進(jìn)課堂教學(xué)效率和質(zhì)量的提高。

二、參與對(duì)象

所有40歲以下（含40歲）一線教師名單見(jiàn)附表。

三、學(xué)科展示

1以教研組為單位報(bào)名，寫(xiě)下教師姓名、講座名稱、班級(jí)及具體授課時(shí)間。

2．成立學(xué)科評(píng)價(jià)小組

語(yǔ)文組組長(zhǎng)：略

評(píng)委：略

數(shù)學(xué)組組長(zhǎng)：略

評(píng)委：略

英語(yǔ)組組長(zhǎng)：略

評(píng)委：略

物理組組長(zhǎng)：略

評(píng)委：略

生物組組長(zhǎng)：略

評(píng)委：略

政治組組長(zhǎng)：略

評(píng)委：略

歷史組組長(zhǎng)：略

評(píng)委：略

地理組組長(zhǎng)：略

評(píng)委：略

3．學(xué)科評(píng)價(jià)小組組長(zhǎng)在每節(jié)課前分發(fā)《學(xué)科教學(xué)評(píng)價(jià)量表》，課后報(bào)送教務(wù)處。

4課題評(píng)審組按照既定的日程安排組織講科評(píng)價(jià)。由教務(wù)處統(tǒng)一協(xié)調(diào)課務(wù)調(diào)度，力求讓同學(xué)科教師全部參與聽(tīng)課。

5學(xué)科評(píng)審組召開(kāi)會(huì)議，對(duì)講座進(jìn)行交流總結(jié)，確定與會(huì)人員的評(píng)價(jià)水平，并安排專人形成書(shū)面評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

6學(xué)科展示活動(dòng)由學(xué)科評(píng)審組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，講座評(píng)審結(jié)束時(shí)間為xx年4月30日前。

四、校級(jí)展示

1參賽者由學(xué)科組根據(jù)學(xué)科展覽的評(píng)審結(jié)果推薦。配額分配如下表所示：

學(xué)科人數(shù)

語(yǔ)文 10

數(shù)學(xué) 16

英語(yǔ) 10

物理 3

生物 4

政治 3

歷史 4

地理 4

合計(jì) 54

2．成立校級(jí)評(píng)價(jià)小組。

組長(zhǎng)：略

評(píng)委：略

5校級(jí)評(píng)估小組按照既定的時(shí)間安排組織班級(jí)評(píng)議，講課評(píng)議的完成時(shí)間為xx年4月30日前。由教務(wù)處統(tǒng)一協(xié)調(diào)課務(wù)調(diào)度，青年教師必須全部參與聽(tīng)課。

6校級(jí)評(píng)審組召開(kāi)會(huì)議，對(duì)講座進(jìn)行交流總結(jié)，確定與會(huì)人員的評(píng)價(jià)等級(jí)，并安排專人形成書(shū)面評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

五、講課要求

1教學(xué)設(shè)計(jì)必須是集體備課的結(jié)果，教學(xué)環(huán)節(jié)必須與教研主題密切相關(guān)。

2根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況分析和處理教材。

三。緊跟教學(xué)目標(biāo)，安排課堂結(jié)構(gòu)，組織課堂教學(xué)。

4合理的教學(xué)方法，正確、熟練地運(yùn)用教育技術(shù)。

5體現(xiàn)素質(zhì)教育和新課程改革的基本理念。

6具有扎實(shí)的專業(yè)技能和鮮明的教學(xué)個(gè)性。

7確立了學(xué)生的主體地位，教學(xué)活動(dòng)有效。

小學(xué)教學(xué)水平展示月活動(dòng)方案

一、活動(dòng)時(shí)間：4月

二、活動(dòng)地點(diǎn)：kup段遠(yuǎn)程教室

3、 教學(xué)水平展示月領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：吳圣云

組員：黃銀廖必金李群蘇昌銀孫國(guó)華

4、 參加人員：各學(xué)科專任教師

5、 活動(dòng)主題：構(gòu)建高效課堂教學(xué)模式。

6、 展覽內(nèi)容：包括5個(gè)方面：一節(jié)課；一次說(shuō)課；教學(xué)敘事（案例分析或教學(xué)反思）；教學(xué)設(shè)計(jì)；多**教學(xué)課件。

七、活動(dòng)步驟：

1宣傳貫徹（4月1日-4月12日）

2課堂教學(xué)演示（4月13日-4月28日）

3、總結(jié)、評(píng)比（4月29日）

4、檔案整理（4月30日）

八、其它：

1活動(dòng)要求和評(píng)分規(guī)則嚴(yán)格按照區(qū)教研室相關(guān)文件執(zhí)行。

2本次展覽活動(dòng)要求課堂上必須使用遠(yuǎn)程教育資源，否則將視為不合格。

三。獎(jiǎng)勵(lì)方式：根據(jù)展示結(jié)果的得分，授予一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)若干名。

優(yōu)秀作業(yè)展示活動(dòng)方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，深化落實(shí)校本課程“學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育”，規(guī)范學(xué)生的作業(yè)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，不斷提高學(xué)生獨(dú)立、認(rèn)真、保質(zhì)保量地完成作業(yè)的意識(shí)，教務(wù)處、政教處決定在七至九年級(jí)舉辦一次“優(yōu)秀作業(yè)展”活動(dòng)。具體安排如下：

一、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

作業(yè)認(rèn)真，獨(dú)立完成，上交及時(shí)，作業(yè)跡工整，體美觀，不亂涂亂畫(huà)，書(shū)寫(xiě)規(guī)范，卷面整潔，正確率高，有錯(cuò)題更正。

二、評(píng)選數(shù)量：

班主任利用課余時(shí)間先在班內(nèi)組織初評(píng)，最后確定本班三名學(xué)生參加年級(jí)優(yōu)秀作業(yè)評(píng)選（每人必須有三本不同學(xué)科的作業(yè)）。

展示方案 篇12

武勝縣烈面鎮(zhèn)小學(xué)

2014年下期新聘教師匯報(bào)課暨調(diào)入教師展示課活動(dòng)方案

一、活動(dòng)主題

參與、交流、提高、成長(zhǎng)

二、指導(dǎo)思想

以優(yōu)化課堂教學(xué)和促進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)為宗旨，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和構(gòu)建“三環(huán)五步”高效課堂為目標(biāo)。

三、活動(dòng)的安排

1時(shí)間：2014年10月20日-10月24日

2教師：本期調(diào)入和新聘教師

3、上課要求：

（1） 活動(dòng)前一周，教學(xué)部確定了課程內(nèi)容。

（2） 活動(dòng)前兩天到教學(xué)部確定班級(jí)，并交上輔導(dǎo)計(jì)劃。

（3） 所有的報(bào)告課和示范課都要經(jīng)過(guò)備課小組討論，在教研組反復(fù)打磨。

4、授課時(shí)間、地點(diǎn)安排：

（1）授課地點(diǎn)：各班教室。

（2） 教學(xué)時(shí)間順序：學(xué)校根據(jù)教師課程情況確定。

5、聽(tīng)課要求：

（1） 負(fù)責(zé)教學(xué)的行政人員和教研組組長(zhǎng)對(duì)所有的報(bào)告和演示課進(jìn)行聽(tīng)課和點(diǎn)評(píng)。了解教學(xué)情況并參與教學(xué)研討。

（2） 其他老師要聽(tīng)教研組的示范課。

聽(tīng)課人員安排

語(yǔ)文組：陳祖榮、李艷、曾力、周玉芬、趙吟秋、梁艷、李君、吳嵐，各級(jí)語(yǔ)文教師

數(shù)學(xué)組：譚蓉、舒召梅、陳龍江、李林、高丹、趙青、吳鐵強(qiáng)，各級(jí)數(shù)學(xué)教師

英語(yǔ)組：周文成、羅玨、黃熠、李慧、姚紅宇

藝體組：陳萬(wàn)、晏朝廷、段衛(wèi)東、謝曉川、鄧安俊、文藝教師

附活動(dòng)安排表。

2014年10月13日

示范村方案實(shí)用

期望能在生活的舞臺(tái)里拿下主導(dǎo)權(quán)，則需要提前做好全面的準(zhǔn)備。當(dāng)我在混亂無(wú)序中迷失，生活在繁華世界里時(shí)，我總是由于實(shí)際的需求，要提前制定一份有效的行動(dòng)計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃必須是可以實(shí)行的，否則它就失去了存在的價(jià)值。特此，我們?cè)谑占Y料后，整理出了“示范村方案”，我堅(jiān)信這個(gè)網(wǎng)頁(yè)對(duì)于你的問(wèn)題，能提供出實(shí)際的解決方案！

示范村方案 篇1

為貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于支持略陽(yáng)縣建設(shè)徐家坪鄉(xiāng)村振興楷模的意見(jiàn)》和縣委、縣政府《關(guān)于建設(shè)徐家坪鄉(xiāng)村振興楷模的決定》精神，根據(jù)《略陽(yáng)縣黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范村創(chuàng)建實(shí)施方案》，特制定本方案。

一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨建辦，由景剛同志兼任辦公室主任，任懷智、張軍同志兼任辦公室副主任，具體業(yè)務(wù)由黨務(wù)干部黃建攀同志負(fù)責(zé)。

二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

（一）有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。村級(jí)組織健全，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋，班子結(jié)構(gòu)優(yōu)，成員素質(zhì)高，凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力強(qiáng)。黨組織學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹落實(shí)黨的政策方針和上級(jí)決策部署到位，團(tuán)結(jié)黨員群眾。黨組織書(shū)記黨性強(qiáng)覺(jué)悟高、懂發(fā)展善治理、有干勁會(huì)干事?！皟晌卑嘧映蓡T素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精，班子整體合力強(qiáng)。駐村工作隊(duì)和第一書(shū)記派駐到位，作用發(fā)揮好。村級(jí)后備力量動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備不少于2名。

（二）有先鋒模范的黨員隊(duì)伍。發(fā)展黨員力度大、質(zhì)量高、程序規(guī)范，每年至少發(fā)展1名優(yōu)秀年輕黨員。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，身份意識(shí)、責(zé)任意識(shí)顯著增強(qiáng)，講政治、顧大局。有黨員志愿服務(wù)隊(duì)，“感黨恩跟黨走、我是黨員我?guī)ь^”系列黨員先鋒示范主題實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展，黨員亮身份、亮形象、亮承諾、亮實(shí)績(jī)，比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比技能、比貢獻(xiàn)，帶頭服務(wù)大局、帶頭聯(lián)系群眾、帶頭發(fā)展致富、帶頭承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)。建有黨員設(shè)崗定責(zé)服務(wù)群眾制度，黨員作用發(fā)揮明顯。

（三）有致富帶富的人才支撐。鄉(xiāng)土人才有效盤(pán)活，有一支懂農(nóng)村、愛(ài)家鄉(xiāng)、能干事的鄉(xiāng)村振興服務(wù)團(tuán)隊(duì)，有一定數(shù)量的致富帶頭人，整體作用發(fā)揮明顯。建有村干部聯(lián)系本地在外優(yōu)秀人才制度，經(jīng)常性開(kāi)展聯(lián)系，在外人才關(guān)心家鄉(xiāng)、回報(bào)家鄉(xiāng)。設(shè)有農(nóng)村實(shí)用人才工作站，作用發(fā)揮好。本地“土專家”“田秀才”“職業(yè)農(nóng)民”在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等方面作用凸顯。返鄉(xiāng)人才帶頭領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)、合作社、協(xié)會(huì)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，人才回鄉(xiāng)、企業(yè)回遷、資金回流取得實(shí)效。

（四）有充滿活力的體制機(jī)制。黨組織各項(xiàng)工作制度健全完善，“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活、談心談話等全面落實(shí)。村干部“四化”管理評(píng)價(jià)考核落得實(shí)、用得好，體現(xiàn)“干與不干不一樣、干好干壞不一樣”的導(dǎo)向。重大事項(xiàng)嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開(kāi)”制度，決策科學(xué)、民主，體現(xiàn)群眾主體地位。村干部履職服務(wù)監(jiān)督和權(quán)力運(yùn)行制約機(jī)制健全，監(jiān)委會(huì)作用發(fā)揮好，黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)及時(shí)，群眾主動(dòng)參與管理和經(jīng)營(yíng)鄉(xiāng)村。

（五）有特色鮮明的富民產(chǎn)業(yè)。村級(jí)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路明晰，產(chǎn)業(yè)有特色、有規(guī)模、效益好，體現(xiàn)“一村一品”。村集體資產(chǎn)資源通過(guò)“兩山銀行”等轉(zhuǎn)化增值成效明顯。黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的集體經(jīng)濟(jì)法人治理、收益分配、監(jiān)督管理和經(jīng)營(yíng)人員管理機(jī)制健全完善。集體經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民股份合作組織主體作用有效發(fā)揮，村干部、黨員骨干帶頭致富。黨組織設(shè)置按要求實(shí)現(xiàn)全覆蓋，產(chǎn)業(yè)鏈上建有黨組織，黨員嵌入產(chǎn)業(yè)鏈中，引領(lǐng)群眾聚集在產(chǎn)業(yè)鏈上抱團(tuán)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

（六）有穩(wěn)定增收的集體經(jīng)濟(jì)。黨組織引領(lǐng)作用凸顯，集體經(jīng)濟(jì)組織主體功能充分發(fā)揮，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式、運(yùn)行機(jī)制和管理體制符合實(shí)際、務(wù)實(shí)管用，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力和造血功能強(qiáng)，村集體經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，保障基層組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)、服務(wù)群眾能力持續(xù)增強(qiáng)。

（七）有高效管用的治理體系。黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理格局基本形成。村級(jí)黨組織服務(wù)體系和網(wǎng)格化服務(wù)體系健全，設(shè)有黨群志愿服務(wù)站，經(jīng)常性開(kāi)展活動(dòng)，作用發(fā)揮好。村干部聯(lián)組、黨員聯(lián)戶制度嚴(yán)格執(zhí)行，“院壩說(shuō)事會(huì)”、群眾會(huì)議制度嚴(yán)格落實(shí)，大家事大家議、大家定、大家辦、大家管。院壩法庭、公開(kāi)調(diào)解、法制“大喇叭”活動(dòng)經(jīng)常性開(kāi)展。村民懂法守法、依法辦事，鄉(xiāng)村信訪率顯著下降。公共服務(wù)和重大安全事故、突發(fā)災(zāi)害應(yīng)急救援能力全面提高?！靶羌?jí)文明戶”和“文明家庭”導(dǎo)向作用好，引領(lǐng)鄉(xiāng)村文明鄉(xiāng)風(fēng)。

（八）有整潔優(yōu)美的村容環(huán)境。農(nóng)村生產(chǎn)生活、交通居住條件明顯改善，基礎(chǔ)設(shè)施配備到位。黨員干部帶頭開(kāi)展人居環(huán)境整治，群眾主動(dòng)投工投勞，黨群共建美好家園。村民愛(ài)護(hù)環(huán)境、保護(hù)衛(wèi)生的習(xí)慣逐步養(yǎng)成，農(nóng)戶房前屋后干凈整潔，“三堆三亂”現(xiàn)象徹底消除。農(nóng)村硬化、凈化、亮化、綠化、美化工程扎實(shí)推進(jìn)，公共設(shè)施、衛(wèi)生保潔長(zhǎng)效機(jī)制健全，村容村貌明顯改善。

（九）有群眾滿意的工作實(shí)績(jī)。黨員干部爭(zhēng)當(dāng)人民“勤務(wù)員”的思想牢固樹(shù)立，工作出發(fā)點(diǎn)注重實(shí)際，因地制宜，落腳于為群眾做實(shí)事、辦好事、解難事。群眾更加擁護(hù)、支持黨組織和村干部，黨群干群關(guān)系更加融洽。村“兩委”干部工作作風(fēng)和工作實(shí)績(jī)?nèi)罕娬J(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)滿意度高。

三、工作步驟

（一）部署階段（20xx年10月31日前）。鎮(zhèn)黨委將縣級(jí)確定的鄉(xiāng)村振興示范村明確為創(chuàng)建對(duì)象，召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行安排部署。

（二）創(chuàng)建階段（20xx年11月1日～20xx年9月30日）。相關(guān)村（社區(qū)）對(duì)照示范村創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合村情實(shí)際，堅(jiān)持“一村一策”，制定具體實(shí)施方案，明確“施工圖”“時(shí)間表”。整合力量，挖掘資源，全力推進(jìn)，確保黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范村創(chuàng)建工作順利開(kāi)展、取得實(shí)效。

（三）驗(yàn)收階段（20xx年10月1日～20xx年12月31日）。相關(guān)村（社區(qū)）由聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)組織，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行自查，自查符合驗(yàn)收條件的，向鎮(zhèn)黨委申請(qǐng)驗(yàn)收。鎮(zhèn)黨委復(fù)驗(yàn)后，向縣委組織部申請(qǐng)驗(yàn)收，縣委組織部牽頭組建驗(yàn)收小組深入創(chuàng)建點(diǎn)開(kāi)展驗(yàn)收，對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)到要求的示范村進(jìn)行命名表彰，對(duì)考評(píng)驗(yàn)收不合格的通報(bào)批評(píng)，責(zé)令整改。

四、工作要求

（一）高度重視，精心組織。黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范村創(chuàng)建工作是鄉(xiāng)村振興楷模建設(shè)的重要工作之一，相關(guān)村（社區(qū)）要高度重視創(chuàng)建工作，要召開(kāi)專題會(huì)議，結(jié)合村情實(shí)際，制定切實(shí)可行的創(chuàng)建任務(wù)清單。非創(chuàng)建村也要對(duì)標(biāo)梳理，參照“九有”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)工作落實(shí)。

（二）按照清單，扎實(shí)創(chuàng)建。相關(guān)創(chuàng)建村（社區(qū)）要緊盯“九有”創(chuàng)建任務(wù)清單，嚴(yán)格按既定時(shí)間、既定任務(wù)持續(xù)抓好示范創(chuàng)建工作。非創(chuàng)建村也要制定任務(wù)清單，同步推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。5個(gè)創(chuàng)建村任務(wù)清單務(wù)必于11月10日前上報(bào)，10個(gè)非創(chuàng)建村務(wù)必于11月20日前上報(bào)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室黃建攀處。

（三）強(qiáng)化督導(dǎo)，定期考核。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在創(chuàng)建期內(nèi)，每季度對(duì)5個(gè)創(chuàng)建村和10個(gè)非創(chuàng)建村開(kāi)展專項(xiàng)督導(dǎo)檢查，差異化制定考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)任務(wù)清單、基層黨建等工作進(jìn)行全面督導(dǎo)，及時(shí)通報(bào)問(wèn)題，限期整改，并將考核結(jié)果納入年終考核之中。

示范村方案 篇2

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣《有關(guān)于開(kāi)展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動(dòng)的方案》精神，切實(shí)推進(jìn)我鄉(xiāng)基層民主法制建設(shè)和依法治村進(jìn)程，提高農(nóng)村法治化管理水平，結(jié)合菜溪鄉(xiāng)基層普法依法治理活動(dòng)實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動(dòng)，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會(huì)營(yíng)造良好民主法制氛圍。

一、深刻認(rèn)識(shí)“民主法治示范村”創(chuàng)建活動(dòng)的意義

“民主法治示范村”創(chuàng)建活動(dòng)是認(rèn)真貫徹黨的十七大關(guān)于擴(kuò)大基層民主，加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè)的精神，落實(shí)依法治國(guó)基本方略、促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)依法管理，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，推動(dòng)建設(shè)“平安仙游”、“平安菜溪”構(gòu)建和諧社會(huì)的具體行動(dòng)。它可以調(diào)動(dòng)村民學(xué)習(xí)和運(yùn)用法律的積極性，提高他們的法律觀念和依法辦事的能力；對(duì)于規(guī)范村級(jí)事務(wù)管理，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)農(nóng)村物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展都具有重要意義。

二、進(jìn)一步擴(kuò)大“民主法治示范村”創(chuàng)建活動(dòng)范圍

“民主法治示范村”創(chuàng)建活動(dòng)，是一項(xiàng)涉及面廣、任務(wù)重的社會(huì)系統(tǒng)工程，我鄉(xiāng)要在抓好象星、溪邊等試點(diǎn)村的基礎(chǔ)上，今年要根據(jù)市、縣的要求。在工作中，要有計(jì)劃、有步驟地組織，精心安排，嚴(yán)格執(zhí)行。為了達(dá)到市、縣要求，今年重點(diǎn)溪邊、石峰、菜溪、象星等村開(kāi)展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動(dòng)。

三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“民主法治示范村”創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)

“民主法治示范村”創(chuàng)建活動(dòng)要在鄉(xiāng)黨委、**的領(lǐng)導(dǎo)下有步驟、有秩序地進(jìn)行，司法所、民政辦要加強(qiáng)對(duì)“民主法治示范村”創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)，研究新問(wèn)題，積極探索“民主法治示范村”創(chuàng)建活動(dòng)的形式和途徑，把“民主法治示范村”創(chuàng)建活動(dòng)與“百千萬(wàn)”普法依法治理活動(dòng)相結(jié)合，與創(chuàng)建“平安菜溪”活動(dòng)相結(jié)合，與建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村相結(jié)合。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)農(nóng)村三個(gè)文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人民安居樂(lè)業(yè)、社會(huì)安定穩(wěn)定。同時(shí)，要強(qiáng)化農(nóng)村干部、群眾的法律知識(shí)培訓(xùn)力度發(fā)揮鄉(xiāng)村普法學(xué)校的宣傳陣地作用，不斷提高村民的法律素質(zhì)和法治化管理水平，調(diào)動(dòng)廣大村民參與“民主法治示范村”創(chuàng)建活動(dòng)的積極性。

四、基本標(biāo)準(zhǔn)

創(chuàng)建“民主法治示范村”必須按照民政部、司法部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層民主法制建設(shè)的意見(jiàn)》中指出的指導(dǎo)思想、基本原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)如下目標(biāo)：

（1） 村民自治組織完善，村民委員會(huì)及其下屬委員會(huì)、村民小組能夠有效發(fā)揮作用。

（二）民主選舉規(guī)范有序，村民委員會(huì)成員，村民小組長(zhǎng)，村民代表都能依法選舉或推行產(chǎn)生，選舉程序規(guī)范，選舉秩序良好，選舉結(jié)果群眾滿意。

（三）民主決策切實(shí)落實(shí)，村民會(huì)議或者村民代表會(huì)議制度健全，重大事項(xiàng)都能由村民討論決定，搞好農(nóng)村稅費(fèi)改革，地方“一事一議”制度能較好發(fā)揮作用。

（四）民主管理扎實(shí)細(xì)致，村干部依法行政管理，村民自治章程和村規(guī)民約健全，村委會(huì)公章，財(cái)務(wù)帳目，集體財(cái)產(chǎn)，用人制度等管理有序。

（五）民主監(jiān)督推進(jìn)有力，村干部依法接受村民監(jiān)督，定期報(bào)告工作，接受群眾評(píng)議，村務(wù)公開(kāi)制度健全，群眾滿意率達(dá)90%以上，沒(méi)有發(fā)生因村級(jí)帳目不清，村務(wù)不公開(kāi)而引發(fā)群眾上訪案件。

（六）法制教育宣傳深入人心，村民學(xué)法、懂法、守法、用法、法律素質(zhì)不斷增強(qiáng)，村干部遵紀(jì)守法，能夠依章辦事，農(nóng)村法制化管理水平提高。

（7） 農(nóng)民可以熟悉法律服務(wù)的渠道，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

（8） **和人民調(diào)解組織充分發(fā)揮作用，農(nóng)村不穩(wěn)定因素可以及時(shí)消除。

（9） 隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)公益事業(yè)的不斷發(fā)展，村民安居樂(lè)業(yè)，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和諧發(fā)展。

中共菜溪鄉(xiāng)委員會(huì)

2011年3月18日

示范村方案 篇3

黨的十八大以來(lái)，我省小城鎮(zhèn)建設(shè)取得明顯進(jìn)展，特別是一些城市周邊的中心鎮(zhèn)快速發(fā)展，有力推動(dòng)了新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)融合發(fā)展，在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮了重要作用。但受經(jīng)濟(jì)發(fā)展、自然條件、資源稟賦以及政策等因素影響，多數(shù)小城鎮(zhèn)還存在著綜合承載能力不強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)聚集能力較弱、基礎(chǔ)設(shè)施配套不完善、公共服務(wù)能力不足、組織機(jī)構(gòu)不健全等問(wèn)題和短板。為進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，聚焦問(wèn)題、補(bǔ)齊短板，加快城鄉(xiāng)融合發(fā)展，完善小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施，提升公共服務(wù)能力，發(fā)揮小城鎮(zhèn)連接城市、服務(wù)鄉(xiāng)村作用，特制定本實(shí)施方案。

一、總體要求

以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，以推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以滿足城鄉(xiāng)群眾美好生活需要為目的，全面實(shí)施“一主六雙”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，順應(yīng)城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)律，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)，補(bǔ)齊小城鎮(zhèn)建設(shè)短板，形成以鎮(zhèn)帶村、以建促產(chǎn)、以產(chǎn)富民、以治促管的新局面，助力新時(shí)代吉林全面振興全方位振興。

二、基本原則

堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，將脫貧攻堅(jiān)中形成的有效做法運(yùn)用到推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中，將五級(jí)書(shū)記抓鄉(xiāng)村振興落實(shí)到示范鎮(zhèn)建設(shè)上，形成黨政齊抓共管、上下協(xié)調(diào)貫通、精準(zhǔn)施策推進(jìn)的工作格局。

堅(jiān)持規(guī)劃先行。提升規(guī)劃的科學(xué)性和前瞻性，樹(shù)牢全域規(guī)劃理念，突出國(guó)土空間規(guī)劃統(tǒng)籌，把市政基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施等納入國(guó)土空間規(guī)劃統(tǒng)籌考慮，推進(jìn)“多規(guī)合一”，堅(jiān)持先規(guī)劃后建設(shè)，強(qiáng)化國(guó)土空間用途管制。

堅(jiān)持突出重點(diǎn)。突出長(zhǎng)春都市圈、其他城市周邊和省級(jí)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣，以補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施短板為突破口，立足不同資源稟賦，宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜游則游，因地制宜、穩(wěn)步協(xié)調(diào)開(kāi)展示范。

堅(jiān)持“三生”融合。尊重群眾意愿，以完善提升為主，不搞大拆大建，保留古樹(shù)、歷史建筑，嚴(yán)禁搞破壞性建設(shè)，堅(jiān)定不移走綠色發(fā)展之路，有序推進(jìn)海綿城鎮(zhèn)、節(jié)水型城鎮(zhèn)、園林城鎮(zhèn)建設(shè)，努力營(yíng)造安全宜居宜業(yè)的生產(chǎn)、生活、生態(tài)環(huán)境。

堅(jiān)持建管并重。構(gòu)建精細(xì)化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化的長(zhǎng)效管理機(jī)制，鼓勵(lì)群眾參與小城鎮(zhèn)建設(shè)管理，打造決策共謀、發(fā)展共建、建設(shè)共管、效果共評(píng)、成果共享的幸福家園。

三、工作目標(biāo)

從2022年開(kāi)始，在全省遴選30個(gè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)良好、發(fā)展空間較大、人口聚集力強(qiáng)的建制鎮(zhèn)，建設(shè)以增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)支撐能力、補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施短板、治理鎮(zhèn)村人居環(huán)境、強(qiáng)化基層治理能力、提升公共服務(wù)品質(zhì)為主要內(nèi)容的鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)（以下簡(jiǎn)稱示范鎮(zhèn)）。力爭(zhēng)到“十四五”末，示范鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，環(huán)境質(zhì)量明顯改善，服務(wù)鄉(xiāng)村功能持續(xù)增強(qiáng)，管理水平顯著提高，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌大為改觀，鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)更加文明，成為促進(jìn)全省鄉(xiāng)村振興的建制鎮(zhèn)示范樣板。

四、主要任務(wù)

（一）推動(dòng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，提升造血能力

1.完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施。推進(jìn)園區(qū)與鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施共建共享，推動(dòng)產(chǎn)城一體、鎮(zhèn)園融合。拓展園區(qū)發(fā)展空間，加大招商引資力度，不斷壯大園區(qū)發(fā)展規(guī)模。大力發(fā)展商貿(mào)物流、鄉(xiāng)村旅游、新電商等服務(wù)業(yè)，鼓勵(lì)大型流通企業(yè)在具備條件的建制鎮(zhèn)建設(shè)商貿(mào)中心和物流配送中心。

2.加快產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，優(yōu)化政府服務(wù)，為企業(yè)投資提供良好營(yíng)商環(huán)境。吸引人才、資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素向示范鎮(zhèn)聚集，加快二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。做大做強(qiáng)“吉林大米”“長(zhǎng)白山人參”“吉林梅花鹿”等“吉字號(hào)”品牌，依托秸稈變?nèi)夤こ?，著力培育和形成“一?zhèn)一業(yè)”特色產(chǎn)業(yè)，搭建園區(qū)中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。

（二）推動(dòng)市政設(shè)施建設(shè)，提升承載能力

3.推進(jìn)生活服務(wù)設(shè)施建設(shè)。尊重居民意愿，采取多種方式保障困難家庭的住房安全，鎮(zhèn)區(qū)住宅以低層為宜，應(yīng)具有完善的配套服務(wù)設(shè)施。推動(dòng)老舊住房改造，完善水電氣熱信等配套基礎(chǔ)設(shè)施。更新改造老舊破損供水管網(wǎng)，保證供水水質(zhì)。有條件的小城鎮(zhèn)推動(dòng)電網(wǎng)和通信網(wǎng)架空線入地改造。因地制宜開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)，積極拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃?xì)飧采w范圍。推進(jìn)集中供熱，改造提升老舊供熱設(shè)施，確保供熱質(zhì)量安全。推動(dòng)小城鎮(zhèn)市政基礎(chǔ)設(shè)施向周邊村屯延伸。示范鎮(zhèn)政府可按照市場(chǎng)機(jī)制和“誰(shuí)投資誰(shuí)受益”的原則，制定市政公用設(shè)施有償使用辦法，鼓勵(lì)民間資本以個(gè)人獨(dú)資、合資等方式建設(shè)經(jīng)營(yíng)供水、供氣、供熱、污水處理、垃圾治理、商業(yè)等基礎(chǔ)設(shè)施。加強(qiáng)市政公用設(shè)施養(yǎng)護(hù)和管理。

4.推進(jìn)道路交通設(shè)施建設(shè)。推進(jìn)鎮(zhèn)區(qū)與縣城、村莊交通設(shè)施互聯(lián)互通，鼓勵(lì)對(duì)公路、鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運(yùn)站等設(shè)施升級(jí)改造，提升客運(yùn)服務(wù)水平，增強(qiáng)交通保障能力。打通斷頭路、暢通微循環(huán)，完善路燈及信號(hào)燈、人行道鋪裝及鎮(zhèn)區(qū)道路硬化、亮化、綠化，改善群眾出行條件。

5.推進(jìn)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。注重應(yīng)用海綿城市理念，尊重原有地形地貌，構(gòu)建源頭減排、雨水蓄排、排澇除險(xiǎn)的排水防澇系統(tǒng)，推進(jìn)雨污分流排水管網(wǎng)改造升級(jí)。完善鎮(zhèn)區(qū)生活垃圾收運(yùn)處置體系，提升示范鎮(zhèn)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)能力。推進(jìn)秸稈能源化利用，發(fā)展清潔能源供暖。堅(jiān)持以城帶鎮(zhèn)，加快示范鎮(zhèn)生活污水及工業(yè)廢水收集處理設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)專業(yè)化管理和穩(wěn)定運(yùn)行。

（三）推動(dòng)公共事業(yè)建設(shè)，提升服務(wù)水平

6.提升養(yǎng)老育幼能力。健全與村級(jí)建制相協(xié)調(diào)、與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的養(yǎng)老育幼基本公共服務(wù)體系，推進(jìn)適老、適幼化改造。引導(dǎo)社會(huì)力量興辦普惠性功能型養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立農(nóng)村留守老人“巡訪+互助”養(yǎng)老模式，提升農(nóng)村養(yǎng)老照護(hù)能力。鼓勵(lì)利用閑置公房、校舍等存量資源建立嬰幼兒看護(hù)中心，積極引導(dǎo)社會(huì)力量創(chuàng)辦托育服務(wù)機(jī)構(gòu)，發(fā)展多元化托育服務(wù)體系。

7.推進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。以接納農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口較多的城鎮(zhèn)為重點(diǎn)，探索建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的教育、就業(yè)服務(wù)、保障性住房、醫(yī)療衛(wèi)生和社會(huì)保障體系，推動(dòng)城鄉(xiāng)公共服務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

（四）推動(dòng)人居環(huán)境建設(shè)，提升宜居水平

8.強(qiáng)化設(shè)計(jì)引導(dǎo)和風(fēng)貌管控。在符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土空間規(guī)劃的前提下，積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)全域全要素空間管控。著力加強(qiáng)小城鎮(zhèn)出入口、步行街巷、街頭廣場(chǎng)等重要街區(qū)、地段和節(jié)點(diǎn)的整治項(xiàng)目設(shè)計(jì)，不斷提升空間環(huán)境品質(zhì)。堅(jiān)持應(yīng)留盡留，不隨意遷移、拆除不可移動(dòng)文物、歷史建筑和具有保護(hù)價(jià)值的老建筑，嚴(yán)禁砍伐和擅自遷移古樹(shù)名木。保護(hù)修繕老建筑，保留傳統(tǒng)風(fēng)貌，有機(jī)更新現(xiàn)存的傳統(tǒng)街區(qū)、傳統(tǒng)民居和老廠房，努力形成有記憶的街區(qū)、有故事的小鎮(zhèn)，展示濃郁的東北民俗風(fēng)情和地方特色。

9.加大環(huán)境衛(wèi)生保潔力度。全面整治主次干道、背街小巷、鎮(zhèn)村接合部、集貿(mào)市場(chǎng)、居住小區(qū)、公園廣場(chǎng)、建筑工地和學(xué)校周邊等區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，做到垃圾日產(chǎn)日清。以無(wú)積冰、無(wú)殘雪、露出地面為標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)清雪除冰，有條件的鎮(zhèn)可購(gòu)置機(jī)械化清雪設(shè)備，減少人工作業(yè)和融雪劑的使用。強(qiáng)化公共水域綜合整治，加強(qiáng)河流、湖泊、池塘、溝渠等各類水域保潔，保持水體清潔。

10.規(guī)范鎮(zhèn)區(qū)生產(chǎn)生活秩序。推行縣級(jí)綜合執(zhí)法力量下沉，在示范鎮(zhèn)派出分支機(jī)構(gòu)和工作人員，依法履行管理職責(zé)。整頓道路交通秩序，合理劃定停車(chē)場(chǎng)，規(guī)范機(jī)動(dòng)車(chē)通行和貨車(chē)停放，治理占道停車(chē)。合理劃定街道攤販設(shè)置點(diǎn)，整治亂擺攤點(diǎn)攤位，規(guī)范經(jīng)營(yíng)秩序。加大違法建筑查處和整治力度，治理私搭亂建。規(guī)范戶外纜線架設(shè)，做到入管入盒、標(biāo)識(shí)清晰、牢固安全、整齊有序，治理線網(wǎng)亂拉。加強(qiáng)沿街立面整治，保持沿街及兩側(cè)立面整潔美觀。

11.整治提升農(nóng)村人居環(huán)境。開(kāi)展農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動(dòng)，健全農(nóng)村生活垃圾清掃保潔和收運(yùn)處置體系，推進(jìn)農(nóng)村生活污水和黑臭水體治理，提升村容村貌，因地制宜推進(jìn)農(nóng)村“廁所革命”。納入千村示范創(chuàng)建范圍的示范村，要全部達(dá)到“九有六無(wú)”標(biāo)準(zhǔn)，并確保驗(yàn)收通過(guò)。

（五）推動(dòng)體制機(jī)制建設(shè)，提升治理能力

12.建立資金投入機(jī)制。市、縣兩級(jí)財(cái)政要加大對(duì)示范鎮(zhèn)建設(shè)的投入，撬動(dòng)社會(huì)資金，賦能鄉(xiāng)村振興。市級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌使用現(xiàn)有渠道資金支持示范鎮(zhèn)建設(shè)，縣級(jí)財(cái)政將示范鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目資金列入年度預(yù)算。

13.建立人才培養(yǎng)機(jī)制。選派規(guī)劃建設(shè)專業(yè)人才到省級(jí)示范鎮(zhèn)掛職或任職，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)作用發(fā)揮明顯、表現(xiàn)突出、綜合考評(píng)優(yōu)秀的，按照干部管理權(quán)限，同等條件下優(yōu)先提拔使用。建立設(shè)計(jì)方案相關(guān)行業(yè)部門(mén)聯(lián)審聯(lián)批機(jī)制，做到有項(xiàng)目必規(guī)劃、無(wú)設(shè)計(jì)不動(dòng)工。

14.建立長(zhǎng)效幫扶機(jī)制。省直部門(mén)要堅(jiān)持重心下移，充分發(fā)揮對(duì)示范鎮(zhèn)的政策支持、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶作用。國(guó)有企業(yè)要充分發(fā)揮自身在產(chǎn)業(yè)、管理、營(yíng)銷等方面的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)聯(lián)手經(jīng)營(yíng)和產(chǎn)業(yè)扶持，盤(pán)活線上線下資源。大專院校要通過(guò)校地人才合作，引導(dǎo)專家、教授送技下鄉(xiāng)，定期開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)致富。引導(dǎo)建筑師、設(shè)計(jì)師和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)下鄉(xiāng)，發(fā)揮好鄉(xiāng)村能工巧匠作用，提升鄉(xiāng)村建設(shè)水平。

15.建立基層網(wǎng)格化治理機(jī)制。推進(jìn)“網(wǎng)格化+信息化”“網(wǎng)格員+信息員”基層社會(huì)治理模式，統(tǒng)籌網(wǎng)格內(nèi)社會(huì)保障、綜合治理、應(yīng)急管理、社會(huì)救助、疫情防控等工作。鼓勵(lì)引導(dǎo)社會(huì)力量積極參與共建共治，提高群眾的獲得感、幸福感、安全感。

五、實(shí)施步驟

（一）確定示范鎮(zhèn)。突出長(zhǎng)春都市圈和其他城市周邊，圍繞國(guó)土空間規(guī)劃中確定的重要節(jié)點(diǎn)鎮(zhèn)、省級(jí)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、邊境地區(qū)，選定打造一批示范鎮(zhèn)，每個(gè)市（州）至少2個(gè)省級(jí)示范鎮(zhèn)，全省確定省級(jí)示范鎮(zhèn)30個(gè)；每個(gè)市（州）至少2個(gè)市級(jí)示范鎮(zhèn)，全省確定市級(jí)示范鎮(zhèn)40個(gè)以上；每個(gè)縣（市、區(qū)）至少1個(gè)縣級(jí)示范鎮(zhèn)，全省確定縣級(jí)示范鎮(zhèn)50個(gè)以上。由市（州）組織各縣（市、區(qū)）上報(bào)候選示范鎮(zhèn)基本情況、“十四五”期間建設(shè)工作計(jì)劃和實(shí)施方案。2022年4月底前，綜合考慮規(guī)劃布局、資源稟賦、基礎(chǔ)條件等因素，選定產(chǎn)業(yè)比較興旺、人口相對(duì)集聚、地理位置優(yōu)越、道路交通便利、具有發(fā)展?jié)摿蛥^(qū)域帶動(dòng)作用的示范鎮(zhèn)。

（二）組織實(shí)施建設(shè)。落實(shí)上位規(guī)劃提出的戰(zhàn)略引導(dǎo)、指標(biāo)約束、底線管控等要求，加快示范鎮(zhèn)國(guó)土空間規(guī)劃編制，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套設(shè)施建設(shè)，補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施短板，治理鎮(zhèn)區(qū)人居環(huán)境，增強(qiáng)基層治理能力，提升公共服務(wù)品質(zhì)。

（三）開(kāi)展總結(jié)交流。尊重首創(chuàng)精神，及時(shí)總結(jié)示范鎮(zhèn)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展模式，每年9月份召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，在全省推廣示范鎮(zhèn)建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn)。2025年，全面總結(jié)“十四五”期間示范鎮(zhèn)建設(shè)工作成效亮點(diǎn)，推廣、復(fù)制成功經(jīng)驗(yàn)。

六、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立由省政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志任總召集人，省政府有關(guān)副秘書(shū)長(zhǎng)、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳主要負(fù)責(zé)同志任召集人，相關(guān)省直部門(mén)分管負(fù)責(zé)同志為成員的省級(jí)議事協(xié)調(diào)機(jī)制，組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)示范鎮(zhèn)建設(shè)。省級(jí)議事協(xié)調(diào)機(jī)制辦公室設(shè)在省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳，負(fù)責(zé)示范鎮(zhèn)建設(shè)日常工作，按照清單化管理、圖表化推進(jìn)、手冊(cè)化操作、機(jī)制化落實(shí)、模板化運(yùn)行方式，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)持省負(fù)總責(zé)、市級(jí)督導(dǎo)、縣抓落實(shí)、鎮(zhèn)級(jí)實(shí)施的工作機(jī)制。市（州）黨委、政府要切實(shí)履行監(jiān)督管理職責(zé)，加強(qiáng)工作調(diào)度。縣（市、區(qū)）黨委、政府要落實(shí)主體責(zé)任，建立相應(yīng)的工作機(jī)制，明確部門(mén)職責(zé)分工，制定實(shí)施方案，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決實(shí)施中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。

（二）強(qiáng)化政策支持。2022—2025年，市、縣政府和相關(guān)部門(mén)指導(dǎo)示范鎮(zhèn)謀劃一批鎮(zhèn)區(qū)市政公用基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、提升改造以及環(huán)境治理領(lǐng)域的高質(zhì)量項(xiàng)目。市、縣在下達(dá)的新增債務(wù)限額內(nèi)，優(yōu)先安排省級(jí)示范鎮(zhèn)公益性建設(shè)項(xiàng)目。對(duì)省級(jí)示范鎮(zhèn)申報(bào)的符合條件的公益性建設(shè)項(xiàng)目，且單項(xiàng)工程投資規(guī)模超過(guò)500萬(wàn)元，省級(jí)予以重點(diǎn)支持。其中，沒(méi)有收益的公益性項(xiàng)目，省級(jí)通過(guò)一般債券予以安排；對(duì)符合國(guó)家規(guī)定的專項(xiàng)債券投向領(lǐng)域，且收益能夠覆蓋本息的公益性項(xiàng)目，省級(jí)通過(guò)專項(xiàng)債券予以安排。示范鎮(zhèn)享受省級(jí)有權(quán)決定的相關(guān)政策，省發(fā)展改革委、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省自然資源廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省民政廳、省交通運(yùn)輸廳、省水利廳、省教育廳、省衛(wèi)生健康委等相關(guān)部門(mén)要加大對(duì)示范鎮(zhèn)的對(duì)口支持力度，制定具體實(shí)施政策，建立“1+N”政策體系。積極協(xié)調(diào)國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行結(jié)合各自職能定位和業(yè)務(wù)范圍，依法合規(guī)加大對(duì)示范鎮(zhèn)建設(shè)的信貸支持力度。支持金融機(jī)構(gòu)在風(fēng)險(xiǎn)可控、商業(yè)可持續(xù)前提下，依法合規(guī)對(duì)示范鎮(zhèn)建設(shè)的企業(yè)和項(xiàng)目提供信貸支持。支持省級(jí)示范鎮(zhèn)開(kāi)展城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤。優(yōu)先保障公共服務(wù)設(shè)施、基礎(chǔ)設(shè)施及產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目用地，重點(diǎn)支持區(qū)域城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和農(nóng)村公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施用地。

（三）嚴(yán)格考核考評(píng)。建立示范鎮(zhèn)建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，定期調(diào)度示范鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)展情況，每年按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格督導(dǎo)考核，對(duì)綜合考核前5名的省級(jí)示范鎮(zhèn)通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)排名靠后的省級(jí)示范鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)，并約談相關(guān)負(fù)責(zé)同志，對(duì)連續(xù)兩年考核靠后的予以淘汰，由考核優(yōu)秀的市級(jí)示范鎮(zhèn)遞補(bǔ)。

（四）做好宣傳引導(dǎo)。市、縣政府要廣泛利用報(bào)刊、電視、廣播、簡(jiǎn)報(bào)等傳統(tǒng)手段和微信、抖音、快手等現(xiàn)代傳播方式，大力宣傳示范鎮(zhèn)的先進(jìn)做法，形成良好輿論環(huán)境。主動(dòng)釋放正面信息，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。

市（州）要參照本實(shí)施方案開(kāi)展市、縣兩級(jí)示范鎮(zhèn)建設(shè)工作。要建立本地區(qū)示范鎮(zhèn)名錄，擇優(yōu)申報(bào)省級(jí)示范鎮(zhèn)，通過(guò)省、市、縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)我省示范鎮(zhèn)建設(shè)。

示范村方案 篇4

岳家圈村共240戶，總?cè)丝?70人，黨員36人，村民代表33人，兩委班子成員共4人，耕地面積850畝，山嵐1500畝，村民年人均收入8600元，收入的主要來(lái)源是：蘋(píng)果、櫻桃等果樹(shù)。

20xx年以前，岳家圈村是一個(gè)出了名的臟、亂、差村。污水到處流，蒼蠅滿天飛，禽畜跟人跑，垃圾到處丟，雨天兩腿泥，晴天一身土，進(jìn)村的道路沒(méi)法走。自20xx年11月岳家圈村換屆選舉以后，新當(dāng)選的村支部書(shū)記、村委會(huì)主任付景兵帶領(lǐng)新的兩委成員建章立制、規(guī)范村規(guī)，投資160萬(wàn)元大刀闊斧整山路，清垃圾，拓荒硬化村中道，安裝路燈70多盞，對(duì)全村自來(lái)水進(jìn)行了改造，修復(fù)了隨時(shí)就要倒塌的兩委辦公場(chǎng)所，健全了黨員活動(dòng)室、村民活動(dòng)室，硬化了村民健身廣場(chǎng)。村容村貌煥然一新，村民的整體素質(zhì)也相應(yīng)得到了提高，村規(guī)民約大家都能自覺(jué)遵守。

村里的變化，得到了全體村民的稱贊，贏得了上級(jí)黨委、政府的認(rèn)可。先后獲得了蓬萊市委市政府頒發(fā)的20xx年度“平安建設(shè)先進(jìn)村”、20xx年度“道德工程建設(shè)和諧文明村居”、20xx年度“建設(shè)和諧穩(wěn)定模范村”、20xx年度“文化建設(shè)示范單位”和煙臺(tái)市委市政府頒發(fā)的20xx年度“五星級(jí)社會(huì)主義新農(nóng)村示范村”等榮譽(yù)稱號(hào)。

今年，為深入推進(jìn)生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)，進(jìn)一步培樹(shù)典型、打造亮點(diǎn)，市委市政府提出了在全市開(kāi)展“蓬萊美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動(dòng)。這對(duì)岳家圈村而然，不僅是一次岳家圈村整體水平提升的良好機(jī)遇，更是一次岳家圈村兩委班子和全體村民能力、實(shí)力和素質(zhì)的展示。岳家圈村依山傍水，黃水河繞村而過(guò)，對(duì)面山系幾經(jīng)風(fēng)雨，造就了很多奇特的地貌景觀，爪鬏山、王母娘娘洞、金魚(yú)缸、老虎洞、仙人泉、仙人腳，每一個(gè)景觀地方都有一個(gè)美麗而又神奇的傳說(shuō)。由于多年來(lái)缺乏對(duì)自然景點(diǎn)的認(rèn)識(shí)和開(kāi)發(fā)意識(shí)，豐富的資源條件閑置而沒(méi)有被開(kāi)發(fā)打造。

一、創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村的目標(biāo)定位

打造美麗鄉(xiāng)村必須因地制宜，創(chuàng)造特色。為了貫徹落實(shí)市委市政府“一村一品、一村一韻”的總體要求,結(jié)合本村依山傍水的地理優(yōu)勢(shì)和悠久的民俗文化特點(diǎn)，創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村本著“宜居宜業(yè)宜游”的理念，將岳家圈村著力打造成“鄉(xiāng)村休閑，文化體驗(yàn)，人居和諧，民俗旅游”的“四美”村莊。即“規(guī)劃科學(xué)布局美、村容整潔環(huán)境美、創(chuàng)業(yè)增收生活美、村風(fēng)文明素質(zhì)美”。

二、創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村的主要任務(wù)

1、村巷道路硬化工程

為使村民徹底告別“雨天兩腿泥，晴天一身士”的生活狀況，對(duì)村內(nèi)巷道7500平方米路面徹底硬化。每平方米50元，共需資金37.5萬(wàn)元。目前這項(xiàng)工程已經(jīng)啟動(dòng)。同時(shí)，結(jié)合黃水河河道的整治工程，對(duì)黃水河河邊的環(huán)村路長(zhǎng)900米、寬8米的路面進(jìn)行硬化?？偯娣e7200平方米，每平方米80元，需投資57.6萬(wàn)元。此項(xiàng)工程可為岳家圈村東山開(kāi)發(fā)旅游奠定基礎(chǔ)。

2、黃水河河道整治工程

岳家圈村三面環(huán)繞黃水河，黃水河河道整治是今年山東省水利廳的計(jì)劃項(xiàng)目，整治過(guò)程中可漿砌黃水河500米兩側(cè)河道。這個(gè)項(xiàng)目上級(jí)投資380萬(wàn)元，現(xiàn)已招投標(biāo)完畢，近期可動(dòng)工。

3、村內(nèi)巷道、庭院綠化工程

為實(shí)現(xiàn)“林在村中，村在林中，路在綠化帶中，人在風(fēng)景中”的目標(biāo)，家家戶戶進(jìn)行門(mén)前房后綠化、庭院綠化、村巷道路兩側(cè)綠化帶綠化，共需資金20萬(wàn)元。

4、村莊亮化工程

按照“節(jié)儉、大方、美觀”的原則，村巷道路硬化竣工后，路兩邊安裝路燈，亮化共需資金20萬(wàn)元。

5、村巷、庭院凈化工程

徹底清理村內(nèi)巷道、農(nóng)戶門(mén)前屋后各類垃圾和堆積物，并建立健全保潔長(zhǎng)效機(jī)制。在村內(nèi)主干道設(shè)置小型垃圾箱，通過(guò)公益性崗位或安排低保人員，配置垃圾清運(yùn)車(chē)，對(duì)村內(nèi)垃圾及時(shí)清運(yùn)，集中處理，使村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生做到制度化、經(jīng)?；?、清潔化，徹底解決村內(nèi)柴草亂垛、糞土亂堆、污水到處流、蒼蠅滿天飛、禽畜跟人跑、垃圾到處丟的現(xiàn)象。

6、村容村貌美化工程

目前，村東河邊的豬棚、雞棚等養(yǎng)殖大棚，由于離村較近，既不衛(wèi)生又不美觀，污染環(huán)境，與美麗鄉(xiāng)村既不協(xié)調(diào)，又影響村容村貌。村委決定全部拆除，并按照“統(tǒng)一規(guī)劃，集中管理，分戶養(yǎng)殖”的模式，在離村莊較遠(yuǎn)的地方重新選址新建一處高標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)殖基地。切實(shí)維護(hù)群眾的利益，增加農(nóng)民的收益。同時(shí)，在目前村東河邊養(yǎng)殖大棚的地方投資20萬(wàn)元新建一處垂釣園。人們可以在這里看著裊裊炊煙、碧綠青山、潺潺流水，休閑垂釣。投資15萬(wàn)元在村委大院新建圖書(shū)室、電子閱覽室等公共為農(nóng)服務(wù)設(shè)施；按照“統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一風(fēng)格”的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)村內(nèi)主要巷道兩側(cè)墻體進(jìn)行裝飾粉刷，并利用裝飾墻面制作“基層黨建、惠農(nóng)政策、計(jì)劃生育、法律法規(guī)”宣傳墻。

7、東山景點(diǎn)開(kāi)發(fā)工程

岳家圈村東山有著很多奇特得天獨(dú)厚的地貌景觀自然資源和悠久的民俗文化，爪鬏山、王母娘娘洞、金魚(yú)缸、老虎洞、仙人泉、仙人腳等，每一個(gè)景觀地方都有一個(gè)美麗而又神奇的傳說(shuō)。尤其王母娘娘洞，聽(tīng)村里的老人講，過(guò)去每年的三月三日，周?chē)锇肃l(xiāng)的老百姓都到東山趕廟會(huì)，規(guī)模非常大，并在王母娘娘洞前搭戲臺(tái)，唱戲能唱三天三夜?，F(xiàn)在雖然沒(méi)有廟會(huì)了，但每年的三月三日、正月初一和十五，周?chē)娜罕娺€是有來(lái)王母娘娘洞祭拜王母娘娘、燒香燒紙磕頭、半夜掛紅的。這些得天獨(dú)厚的自然景觀資源和來(lái)自久遠(yuǎn)的民俗文化，經(jīng)過(guò)一定的包裝、策劃和營(yíng)銷，完成可以打造成具有鄉(xiāng)村地域特色的休閑觀光景點(diǎn)。目前，村委會(huì)已經(jīng)與蓬萊民生置業(yè)有限公司簽約立項(xiàng)，同意利用爪鬏山、王母娘娘洞等民俗資源開(kāi)發(fā)旅游項(xiàng)目，同時(shí)為岳家圈村興建蘋(píng)果、櫻桃、葡萄、大棗等觀光采摘園，開(kāi)展無(wú)公害水果采摘特色旅游項(xiàng)目，從而打造岳家圈村的鄉(xiāng)村農(nóng)家樂(lè)。

8、農(nóng)戶農(nóng)家樂(lè)樣板房打造工程

計(jì)劃投資40萬(wàn)元本著“農(nóng)戶自愿、條件相當(dāng)、誠(chéng)信可靠”的原則，在現(xiàn)有農(nóng)戶住房的基礎(chǔ)上，按照漁(農(nóng))家樂(lè)客房設(shè)施設(shè)備配備、配套標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)稍加改造，先期打造20戶具有濃郁鄉(xiāng)村特色的農(nóng)家樂(lè)樣板房，并通過(guò)有計(jì)劃地組織接待觀光采摘、休閑度假、特色旅游的游客，開(kāi)發(fā)農(nóng)家樂(lè)項(xiàng)目，以此達(dá)到先讓一部分人先期致富的目的。

三、資金來(lái)源

我村是省財(cái)政廳的聯(lián)系點(diǎn)。目前，市財(cái)政局已經(jīng)落實(shí)了60萬(wàn)元幫扶資金；小門(mén)家鎮(zhèn)黨委、政府也同意給予一定的扶持；市民生置業(yè)有限公司也能給予一定的贊助；付景兵個(gè)人可以出資20萬(wàn)元。相信岳家圈村在相關(guān)部門(mén)以及其他社會(huì)力量的幫助下，創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村的目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)，岳家圈村的明天一定會(huì)更加美好。

示范村方案 篇5

為扎實(shí)推動(dòng)我鎮(zhèn)移風(fēng)易俗示范村創(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展，根據(jù)省文明委《關(guān)于印發(fā)《全省農(nóng)村深入持久開(kāi)展“四創(chuàng)”活動(dòng)工作方案》的通知》(皖文明[2010]5號(hào))精神和市、縣有關(guān)文件，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

按照**和省文明委的要求，以加強(qiáng)思想道德教育、提高農(nóng)民素質(zhì)為根本，按照以人為本、改善民生的要求，扎實(shí)深入開(kāi)展創(chuàng)建移風(fēng)易俗示范村活動(dòng)，積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

堅(jiān)持因地制宜、合理布局，突出特色、統(tǒng)籌建設(shè)，立足實(shí)際、分類指導(dǎo)，以點(diǎn)帶面、典型引路的原則，大力開(kāi)展“移風(fēng)易俗”創(chuàng)建活動(dòng)。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

完善村規(guī)民約，健全道德協(xié)商會(huì)、紅色自治會(huì)、反賭協(xié)會(huì)等群眾組織。家庭和諧、鄰里和睦、孝老愛(ài)親、男女平等、誠(chéng)實(shí)守信、計(jì)劃生育政策落實(shí)較好，各種創(chuàng)建活動(dòng)廣泛開(kāi)展，文明新風(fēng)大力弘揚(yáng)?；閱适虏淮蟛俅筠k，封建迷信、黃賭毒之風(fēng)基本杜絕。

教育、衛(wèi)生、文化、體育等公益事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。農(nóng)家書(shū)屋、文體活動(dòng)場(chǎng)所齊全，群眾文化活動(dòng)豐富多彩。

四、考核細(xì)則

(一)班子建設(shè)。村級(jí)組織建設(shè)完備，制度建設(shè)健全完善，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，干群關(guān)系和諧融洽，全村物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

(二)領(lǐng)導(dǎo)體制。成立移風(fēng)易俗示范村創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組織，一把手親自抓負(fù)總責(zé)，各相關(guān)成員具體抓，各司其職；成立道德委員會(huì)、紅白會(huì)、反賭協(xié)會(huì)等群眾組織，正常開(kāi)展工作；建立科普組織，組織村民學(xué)習(xí)科普知識(shí)，有計(jì)劃地開(kāi)展科普活動(dòng)。

(三)工作機(jī)制。有辦公場(chǎng)所，機(jī)構(gòu)制度上墻，明確專人負(fù)責(zé)；每月召開(kāi)一次專題會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分解任務(wù)；通過(guò)廣播會(huì)議、黨員干部大會(huì)、會(huì)議等形式，做好宣傳教育工作，動(dòng)員全體村民積極參與建設(shè)活動(dòng)；有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案、計(jì)劃和總結(jié)，以及會(huì)議、宣傳、檢查、考核、評(píng)比等文本、**和視聽(tīng)資料。

(四)道德建設(shè)。普遍開(kāi)展“文明信用戶”、“孝老愛(ài)親戶”、“平安家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”等評(píng)選活動(dòng)，農(nóng)戶參與比例占總戶數(shù)的90％以上，農(nóng)戶創(chuàng)評(píng)意識(shí)強(qiáng)，當(dāng)選戶數(shù)不低于總戶數(shù)的20％，且質(zhì)量較高；有公益標(biāo)語(yǔ)和廣告牌，宣傳內(nèi)容經(jīng)常更新；群眾了解公民基本道德規(guī)范的內(nèi)容，沒(méi)有道德失范。

(五)社會(huì)風(fēng)尚。制定村規(guī)民約，分戶發(fā)放，張貼或懸掛在醒目位置；村民家里干凈整潔，物品擺放整齊；無(wú)婚喪大操大辦和盲目攀比現(xiàn)象；沒(méi)有封建迷信、非法說(shuō)教和邪教活動(dòng)；沒(méi)有賭博、打架和宗族派系；提倡婚育、性別歧視、計(jì)劃外生育新趨勢(shì)。

(六)公益事業(yè)。文化、衛(wèi)生、體育、教育等公益事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，有農(nóng)家書(shū)屋或圖書(shū)閱覽室，有農(nóng)村文化墻，有廣播室，有衛(wèi)生室，有計(jì)劃生育服務(wù)室，有文體活動(dòng)場(chǎng)所；群眾性文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)開(kāi)展頻繁、豐富多彩、有計(jì)劃、有計(jì)錄；認(rèn)真貫徹《義務(wù)教育法》，普及九年義務(wù)教育，適齡兒童入學(xué)率100％，農(nóng)村留守兒童得到幫扶。

五、幾點(diǎn)要求

(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。移風(fēng)易俗是社會(huì)文明進(jìn)步的標(biāo)志，是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。廣大干部群眾要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展移風(fēng)易俗工作的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，積極引導(dǎo)廣大群眾自覺(jué)摒棄陳舊落后的思想觀念，大力倡導(dǎo)婚事新辦、喪事簡(jiǎn)辦，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，破除封建迷信，革除陳規(guī)陋習(xí)，努力踐行社會(huì)主義榮辱觀，建立起平等、友愛(ài)、互助的人際關(guān)系，營(yíng)造文明、健康、向上的社會(huì)環(huán)境，促進(jìn)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

(二)大力宣傳，營(yíng)造氛圍。充分發(fā)揮廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞**作用，認(rèn)真做好移風(fēng)易俗的宣傳工作，引導(dǎo)干部群眾從我做起，從身邊做起，移風(fēng)易俗，倡樹(shù)新風(fēng)。要及時(shí)宣傳報(bào)道示范村發(fā)展情況，廣泛宣傳先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

要激發(fā)干部群眾的積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)社會(huì)各界廣泛參與，努力形成全社會(huì)關(guān)心、支持、合作的良好氛圍。通過(guò)宣傳欄、宣傳牌、文化墻、懸掛條幅、張貼標(biāo)語(yǔ)和宣傳材料等形式，大力宣傳有關(guān)婚喪改革的法律法規(guī)，宣傳移風(fēng)易俗的積極意義，使文明新風(fēng)深入人心，家喻戶曉。

(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。移風(fēng)易俗工作是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把移風(fēng)易俗工作納入到目標(biāo)管理范圍，各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切合作，齊抓共管。要把組織、指導(dǎo)群眾性移風(fēng)易俗活動(dòng)的開(kāi)展，作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，形成強(qiáng)大的**聲勢(shì)，真正把移風(fēng)易俗活動(dòng)落到實(shí)處。

要制定完善換屆工作規(guī)章制度，做到有章可循。要不斷增強(qiáng)人民群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識(shí)，積極引導(dǎo)群眾講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、講新風(fēng)。要抓好道德協(xié)商會(huì)、紅白會(huì)、禁賭協(xié)會(huì)等群眾自治組織的工作，確立民間組織在換屆風(fēng)氣工作中的作用。

要嚴(yán)厲打擊占卜、算命測(cè)字、看風(fēng)水、看手相等各種封建迷信活動(dòng)，打擊邪教活動(dòng)以及“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象。

示范村方案 篇6

按照區(qū)精建辦關(guān)于深入開(kāi)展禮儀文明行動(dòng)的總體要求，我鄉(xiāng)積極貫徹落實(shí)行動(dòng)精神，全面實(shí)施“素質(zhì)提升”工程，建立公共文明行為培訓(xùn)體系，讓更多的人成為文明禮儀的承載者、傳播者、創(chuàng)造者，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，引導(dǎo)廣大群眾以飽滿的精神，文明的舉止，禮儀的風(fēng)尚積極參與到我鄉(xiāng)“新三鄉(xiāng)”建設(shè)中來(lái)，鄉(xiāng)黨委決定在全鄉(xiāng)繼續(xù)深入開(kāi)展“深化禮儀文明行動(dòng)”，村開(kāi)展禮儀文明行動(dòng)規(guī)劃方案?，F(xiàn)制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以提高村民文明素質(zhì)，鄉(xiāng)域文明程度為基本任務(wù)，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系、弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德和時(shí)代精神、樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀為目標(biāo)，在全鄉(xiāng)普及文明禮儀知識(shí)、規(guī)范文明禮儀行為、展示文明禮儀形象，使和諧理念行遍全鄉(xiāng)大地，為建設(shè)“文明史家營(yíng)”、“和諧史家營(yíng)”譜寫(xiě)新篇章。

二、活動(dòng)主題

學(xué)禮儀、展形象、樹(shù)文明新風(fēng)。

三、活動(dòng)時(shí)間

xx年4月—11月

四、活動(dòng)內(nèi)容

（一）開(kāi)展以宣傳現(xiàn)代禮儀知識(shí)和禮儀文化為內(nèi)容的宣傳教育活動(dòng)。利用媒體、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、文體活動(dòng)等多種方式，廣泛宣傳具有時(shí)代精神的禮儀知識(shí)和禮儀文化。宣傳社會(huì)主義榮辱觀和社會(huì)主義核心價(jià)值體系，宣傳健康文明和諧的生活方式，宣傳樹(shù)立具有高尚道德情感、文明禮儀習(xí)慣的禮儀典型和禮儀群體，在全鄉(xiāng)營(yíng)造濃郁的文明禮儀風(fēng)尚和良好的輿論氛圍。

（二）開(kāi)展以學(xué)習(xí)禮儀知識(shí)和禮儀文化為主要內(nèi)容的禮儀培訓(xùn)活動(dòng)。圍繞廣大群眾在社交禮儀、文明素養(yǎng)、科普知識(shí)、健康知識(shí)等方面的需求，以村民學(xué)校、文化大院為平臺(tái)，圍繞生活禮儀、社交禮儀、職業(yè)禮儀、校園禮儀、涉外禮儀等知識(shí)，組織鄉(xiāng)級(jí)文明禮儀志愿宣講團(tuán)成員深入農(nóng)村、社區(qū)、部隊(duì)、企業(yè)、學(xué)校進(jìn)行宣講，以此影響和帶動(dòng)身邊的人將禮儀文化滲透到思想意識(shí)之中，體現(xiàn)在舉止言談之中，進(jìn)而促進(jìn)全鄉(xiāng)村民文明素質(zhì)的提高，規(guī)劃方案《村開(kāi)展禮儀文明行動(dòng)規(guī)劃方案》。

五、活動(dòng)步驟

（一）宣傳啟動(dòng)：xx年4月。

利用鄉(xiāng)內(nèi)媒體、宣傳欄、文化墻等宣傳陣地，圍繞“學(xué)禮儀，展形象，樹(shù)文明新風(fēng)”這一主題，宣傳禮儀文化，傳播禮儀規(guī)范，擴(kuò)大活動(dòng)的社會(huì)影響力和群眾參與率。通過(guò)開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)，向社會(huì)各階層廣泛宣傳普及禮儀知識(shí)。

（二）組織實(shí)施：xx年5月中旬至11月。

舉辦“禮儀知識(shí)大講堂”。聘請(qǐng)宣講團(tuán)講師、宣傳骨干深入基層單位宣講；依托村文明學(xué)校、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等培訓(xùn)陣地，組織基層群眾觀看禮儀知識(shí)光盤(pán)；下發(fā)文明禮儀等方面書(shū)籍。各村還可根據(jù)實(shí)際情況，組織開(kāi)展讀書(shū)答題、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)激發(fā)群眾參與熱情。

六、具體要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各村要將此項(xiàng)活動(dòng)納入精神文明創(chuàng)建規(guī)劃，切實(shí)擺上工作日程。要結(jié)合本村實(shí)際，有針對(duì)性地制定活動(dòng)計(jì)劃和實(shí)施方案，區(qū)分不同層次，突出重點(diǎn)人群。要精心設(shè)計(jì)、認(rèn)真組織，有步驟、分階段地落實(shí)工作任務(wù)。

（二）相互配合，形成合力。要爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)的支持，相互溝通、相互促進(jìn)，最大限度地發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾、宣傳群眾積極參與到學(xué)禮儀，用禮儀活動(dòng)中來(lái)。

（三）形式多樣，注重實(shí)效。各村要本著求實(shí)創(chuàng)新的原則，探索符合各自實(shí)際的活動(dòng)方式和工作模式，推動(dòng)深化禮儀文明行動(dòng)中各項(xiàng)活動(dòng)取得明顯成效。同時(shí)，要注意將開(kāi)展活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)黨委。

示范村方案 篇7

為改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境，打造美麗汪崗，實(shí)現(xiàn)“環(huán)境友好型示范區(qū)”的試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)建目標(biāo)，根據(jù)上級(jí)文件精神，特制定創(chuàng)建生態(tài)文明示范村實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以湖南省農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)為統(tǒng)攬，以促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)進(jìn)步、實(shí)施農(nóng)村治污保潔、改善農(nóng)村人居環(huán)境為目標(biāo)，以村級(jí)“六有六無(wú)”為載體，以示范村五項(xiàng)工程為抓手，堅(jiān)持以人為本和污染防治與生態(tài)保護(hù)并重、環(huán)境綠化與基礎(chǔ)設(shè)施共建的原則，加大農(nóng)村環(huán)境綜合整治力度，加強(qiáng)生態(tài)農(nóng)業(yè)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，打造社會(huì)主義和諧新農(nóng)村。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

2010年，我鎮(zhèn)五個(gè)示范村將實(shí)施并完成生態(tài)文明示范村創(chuàng)建工程。

三、基本原則

（一）分類指導(dǎo)原則。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，分類指導(dǎo)，分步推進(jìn)。五個(gè)示范村要根據(jù)本村的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和存在的主要問(wèn)題，務(wù)必采取有效措施，加大投入，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境最大程度地有效改善。

（二）可持續(xù)發(fā)展原則。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)、生態(tài)建設(shè)有機(jī)結(jié)合，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)，提高資源綜合利用水平，建立可持續(xù)發(fā)展的資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)。

（三）以人為本原則。以促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)發(fā)展進(jìn)步，改善農(nóng)村環(huán)境和生活質(zhì)量為目標(biāo)，幫助和引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)揮本地資源優(yōu)勢(shì)，調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，營(yíng)造鎮(zhèn)風(fēng)文明、村容整潔、管理科學(xué)的生產(chǎn)生活環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展。

（四）污染防治與生態(tài)保護(hù)并重、環(huán)境綠化與基礎(chǔ)設(shè)施共建的原則。一方面要加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境污染防治，加大資金投入，實(shí)施農(nóng)村環(huán)境綜合整治；另一方面要注重生態(tài)保護(hù)和建設(shè)，防止生態(tài)破壞和環(huán)境污染，保護(hù)飲用水資源水質(zhì)，有效改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。要將環(huán)境綠化工作與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“三同步”，即同步視劃、同步實(shí)施、同步驗(yàn)收。

四、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

（一）基本條件：

1、機(jī)構(gòu)健全、制度完善。五個(gè)示范村成立以黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)的生態(tài)文明示范村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、有村莊建設(shè)規(guī)劃，功能區(qū)布局合理。

3、村容整潔、住宅“四旁”綠化，環(huán)境優(yōu)美。村民對(duì)環(huán)境滿意率達(dá)90%以上。

4、有環(huán)境保護(hù)村規(guī)民約，有環(huán)境保護(hù)宣傳和保潔制度。

5、計(jì)劃生育、義務(wù)教育、社會(huì)治安為全鎮(zhèn)先進(jìn)。

（二）社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展：

1、村民生活寬裕：農(nóng)民人均純收入≥4000元/年。

2、公共設(shè)施完善，村組道路硬化。村莊內(nèi)要因地制宜，興建一個(gè)1000平方米以上的文化廣場(chǎng)，配套各種健身器材和其他文化娛樂(lè)設(shè)施，并達(dá)到亮化要求。

3、自來(lái)水入戶率達(dá)到90%，水質(zhì)符合國(guó)家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

4、農(nóng)田灌溉用水水質(zhì)達(dá)標(biāo)率≥90%。

（三）村域生態(tài)環(huán)境保護(hù)和建設(shè)：

1、每村建立一個(gè)能通車(chē)的垃圾處理場(chǎng)，每個(gè)自然村要建成一個(gè)垃圾池，戶戶有垃圾桶，并做到定時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)，形成“戶收集、組轉(zhuǎn)運(yùn)、村處理”的農(nóng)村垃圾處理模式。

2、生活污水排放規(guī)范化：村莊內(nèi)興建有排水管道設(shè)施，無(wú)污水橫流現(xiàn)象；生活污水集中排放，處理率≥60%。

3、公廁和戶廁無(wú)害化：村莊內(nèi)有一座公廁，公廁和戶廁要達(dá)到三級(jí)化糞無(wú)害化處理標(biāo)準(zhǔn)。

4、道路兩側(cè)栽植行道樹(shù)，主干街道及農(nóng)戶門(mén)前要有綠化帶或花壇，村莊綠化覆蓋率達(dá)40%以上。

5、無(wú)公害、綠色、有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品基地比例≥20%。

6、農(nóng)藥用量≤1公斤/公頃、折純。

7、化肥用量≤150公斤/公頃、折純。

8、農(nóng)用地膜回收率≥60%。

9、畜禽糞便無(wú)害化、資源化利用率≥85%。

10、秸桿資源化利用率≥85%。

11、清潔能源普及率≥60%，強(qiáng)力推進(jìn)沼氣池建設(shè)，沿村邊、路邊集中連片不少于戶均40%。

五、創(chuàng)建內(nèi)容

1、示范村要建一個(gè)1000平方米以上的文化廣場(chǎng)，按要求配備好健身器材和其他文化娛樂(lè)設(shè)施，并達(dá)到亮化要求。

2、每個(gè)自然村要建一個(gè)垃圾池、戶戶有垃圾桶，并做到定

時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)。

3、實(shí)現(xiàn)無(wú)村莊綠化空地目標(biāo)。①村組道路兩側(cè)要栽植行道樹(shù)，行道樹(shù)實(shí)行喬灌結(jié)合，喬木樹(shù)種高度4米以上，胸徑3公分以上，栽植株距3米；②境內(nèi)溝、渠適宜栽植花木的地方全部綠化；③農(nóng)戶房前屋后、村部、學(xué)校、衛(wèi)生室、文化廣場(chǎng)、文化大院、成型街區(qū)等周?chē)ňG化帶和花壇；④村莊四旁綠化，建設(shè)環(huán)村綠化帶；⑤建成一處面積在500平方米以上的園林小區(qū)。

4、搞好校安工程建設(shè)，消除學(xué)校危房。

5、示范村和公路沿線村村組全部修通3.5米寬水泥路。

6、廣播電視入戶率100%，程控電話入戶率100%，村通寬帶。

7、實(shí)行集中供水和井泉供水相結(jié)合，自來(lái)水入戶率達(dá)到90%。

8、通往該村公路沿線和村部所在地的中心村和居民集中居住區(qū)無(wú)“一池三化四清五改”遺漏戶。推進(jìn)沼氣池建設(shè)，戶建沼氣池達(dá)到60%以上，使用率達(dá)到100%。

9、污水入地，無(wú)污水橫流現(xiàn)象。家畜家禽一律圈養(yǎng)。保持農(nóng)戶庭院干凈整潔。

10、創(chuàng)建一個(gè)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)站。

六、保障措施

（一）制定規(guī)劃，明確目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建任務(wù)。各村都要進(jìn)行總體和具體的規(guī)劃設(shè)計(jì)，制定具體可操作的創(chuàng)建方案，建立上下銜接的規(guī)劃體系；規(guī)劃要以改善人居環(huán)境為重點(diǎn)，體現(xiàn)生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，明確遠(yuǎn)景目標(biāo)和階段性任務(wù)；制定規(guī)劃要從實(shí)際出發(fā)，做到科學(xué)合理，便于操作，并認(rèn)真組織實(shí)施，切實(shí)抓好落實(shí)。

（二）發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾，組織農(nóng)戶廣泛參與。要向農(nóng)民廣泛宣傳創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的重大意義、任務(wù)目標(biāo)，做好群眾的組織宣傳工作；制定村莊建設(shè)規(guī)劃、修建村莊道路、綠化村莊、改水改廁、治理環(huán)境等，都要組織農(nóng)民民主討論，廣泛征求意見(jiàn)，充分發(fā)揮農(nóng)民的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；要充分發(fā)揮農(nóng)村黨員、團(tuán)員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)農(nóng)民積極投身到創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)，用自己的雙手建設(shè)美好家園。

（三）政策扶持，社會(huì)幫建，積極提供創(chuàng)建條件。創(chuàng)建生態(tài)文明示范村資金籌措采取“三個(gè)一點(diǎn)”的方式：即鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)助一點(diǎn)、村集體自籌一點(diǎn)、社會(huì)各界捐助一點(diǎn)，確保村級(jí)投入不少于5萬(wàn)元。鎮(zhèn)直包村單位要分別與所包村結(jié)成幫建對(duì)子，加快創(chuàng)建速度；要?jiǎng)訂T社會(huì)各界廣泛參與創(chuàng)建活動(dòng)，提供積極幫助。

（四）加強(qiáng)指導(dǎo)，明確責(zé)任，確保創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。鎮(zhèn)政府將成立創(chuàng)建生態(tài)文明示范村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。鎮(zhèn)農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的調(diào)查研究、工作部署、部門(mén)協(xié)調(diào)、經(jīng)驗(yàn)推廣、檢查督導(dǎo)。各村也要成立創(chuàng)建生態(tài)文明示范村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，依據(jù)創(chuàng)建任務(wù)的要求，積極聯(lián)系、協(xié)調(diào)相關(guān)包村單位，爭(zhēng)取支持，合力并舉，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建工作，切實(shí)給農(nóng)民帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的利益，真正形成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、人與自然和諧相處的良好局面。

示范村方案 篇8

為把我區(qū)建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好、民風(fēng)淳樸的“美麗鄉(xiāng)村”，特制定本方案。

一、總體思路

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，瞄準(zhǔn)建設(shè)宜工宜游宜居新XX宏偉目標(biāo)，堅(jiān)持“開(kāi)放引領(lǐng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展、民生優(yōu)先、生態(tài)興區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略和“打開(kāi)大通道、念好山水經(jīng)”的發(fā)展舉措，圍繞我區(qū)農(nóng)村建設(shè)功能定位，結(jié)合沉陷區(qū)治理、棚戶區(qū)改造和礦山地質(zhì)環(huán)境整治，結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境整治，結(jié)合文明城區(qū)建設(shè)，積極組織和調(diào)動(dòng)各方力量，大力開(kāi)展“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)行動(dòng)，著力打造富有格調(diào)、潔凈優(yōu)美的城鄉(xiāng)風(fēng)貌，著力實(shí)現(xiàn)無(wú)山不綠、有水皆清的生態(tài)目標(biāo)，著力形成文明知禮、淳樸和諧的人文環(huán)境。

二、項(xiàng)目狀況

為改善村民生產(chǎn)生活環(huán)境，計(jì)劃在立新村建硬化1780延長(zhǎng)米的邊溝，鋪設(shè)人行道1760延長(zhǎng)米，改造自來(lái)水管線20xx延長(zhǎng)米，修生產(chǎn)生活橋一座，安裝太陽(yáng)能路燈60盞，以上工程造價(jià)150萬(wàn)元。

東風(fēng)村計(jì)劃20xx計(jì)劃在東風(fēng)村硬化邊溝1380延長(zhǎng)米，鋪設(shè)人行道20xx延長(zhǎng)米，修生產(chǎn)生活橋3座，安裝太陽(yáng)能路燈60盞，以上工程造價(jià)170萬(wàn)元。

計(jì)劃對(duì)宏強(qiáng)村修橋一座，安裝太陽(yáng)能路燈30盞，改造自來(lái)水管線1000延長(zhǎng)米，鋪設(shè)人行道20xx延長(zhǎng)米，工程造價(jià)100萬(wàn)元。

三、主要任務(wù)目標(biāo)

通過(guò)三個(gè)村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，能夠改善農(nóng)村的生產(chǎn)生活條件，使村民村能夠充分體會(huì)到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)帶來(lái)的獲得感和幸福感。圍繞示范村科學(xué)規(guī)劃布局、生產(chǎn)生活設(shè)施的完備、村容村貌的改善，環(huán)境衛(wèi)生的整潔、增強(qiáng)農(nóng)民在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)增收的信心。

四、項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容

1、村民生活環(huán)境的改造。對(duì)立新村、東風(fēng)村、宏強(qiáng)村鋪設(shè)人行道5760延長(zhǎng)米，硬化邊溝3060延長(zhǎng)米，改造自來(lái)水3000延長(zhǎng)米，安裝太陽(yáng)能路燈150盞。項(xiàng)目計(jì)劃20xx年10月末完工。對(duì)村屯能啟到凈化美化作用。

2、環(huán)境綠化：栽植綠化樹(shù)木20000平方米，進(jìn)一步綠化美化示范村環(huán)境。

示范村方案 篇9

和計(jì)生發(fā)[2011]10號(hào)

和林縣關(guān)于開(kāi)展人口和計(jì)劃生育

基層群眾自治示范村（居）創(chuàng)建活動(dòng)的方案

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)計(jì)生辦：

為積極探索做好新時(shí)期基層人口和計(jì)劃生育工作、穩(wěn)定低生育水平的有效途徑，建立健全廣大群眾自覺(jué)參與和實(shí)行計(jì)劃生育的長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)市人口計(jì)生委關(guān)于《開(kāi)展人口和計(jì)劃生育基層群眾自治示村（居）創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，結(jié)合我縣工作實(shí)際，決定在全縣開(kāi)展人口和計(jì)劃生育基層群眾自治村示范村（居）創(chuàng)建活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

2011年至2013年，根據(jù)國(guó)家人口計(jì)生委、中國(guó)計(jì)生協(xié)、自治區(qū)和市有關(guān)文件精神，在全縣范圍內(nèi)培育、樹(shù)立一批人口計(jì)生基層群眾自治示范村（居）。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在三年內(nèi)創(chuàng)造60%以上的人口。重點(diǎn)是通過(guò)建立健全村規(guī)制度，完善村級(jí)計(jì)劃生育的利益導(dǎo)向機(jī)制；通過(guò)會(huì)員的重新注冊(cè)，豐富了會(huì)員隊(duì)伍的新生力量，進(jìn)一步明確了會(huì)員的義務(wù)和權(quán)利；通過(guò)民主監(jiān)督、民主測(cè)評(píng)，進(jìn)一步提高群眾參與計(jì)劃生育、自治和維權(quán)意識(shí)。

建立健全“兩委負(fù)總責(zé)、協(xié)會(huì)當(dāng)骨干，依法建規(guī)章、群眾做主人”的人口計(jì)生基層群眾自治工作新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工作重心下移，真正形成多數(shù)人管少數(shù)人的計(jì)劃生育新格局。

二、活動(dòng)規(guī)劃

（1） 實(shí)施階段：2011年示范村（居）達(dá)到20%

從2011年開(kāi)始，根據(jù)本次示范創(chuàng)建活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)，建章立制，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）今年有20%以上的行政村（居）達(dá)到“人口計(jì)生基層群眾自治示范村（居）”的要求，分階段有總結(jié)報(bào)告，同時(shí)做好第二批示范村（居）的審核、申報(bào)工作。

（2） 綜合推廣階段：2012年示范村（居）40%

2012年，指導(dǎo)各地繼續(xù)抓好組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和陣地建設(shè)，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）有40%以上的行政村（居）達(dá)到“人口計(jì)生基層群眾自治示范村（居）”的要求，同時(shí)做好第三批示范村（居）的審核、申報(bào)工作。

（3） 總結(jié)完善階段：2013年示范村（居）達(dá)到60%

2013年，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）有60%以上的行政村（居）達(dá)到“人口計(jì)生基層群眾自治示范村（居）”的要求，做好示范村（居）第四批的審核、申報(bào)工作。

三、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)基層人口與計(jì)劃生育自治示范村（住所）是人口與計(jì)劃生育的基礎(chǔ)性工作，是網(wǎng)絡(luò)下的建設(shè)項(xiàng)目。它既是工作水平的重要標(biāo)志，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而重要的工作，具有指導(dǎo)意義。“示范活動(dòng)”基礎(chǔ)在村（居），關(guān)鍵在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

各地要把這項(xiàng)工作提上重要議事日程，做到認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位，真正抓好實(shí)際成效和成效。為此，成立了示范村（居）創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：張雪梅（人口計(jì)生主任）

副組長(zhǎng)：巴峰（人口和計(jì)劃生育局局長(zhǎng)）

唐克儉（人口計(jì)生局副局長(zhǎng)）

劉俊清（人口計(jì)生局副局長(zhǎng)）

成員：云志庭、云雪冰、王建平、孫敏、張勇、呂瑞斌、呂文軍、石強(qiáng)、焦根平、崔素清、范瑞玲、郭曉莉、巴秀珍、張彩霞、云素平、周利文、溫國(guó)珍、吳瑕

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)全縣自治村（居）示范活動(dòng)的組織和指導(dǎo)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦的市級(jí)示范村（居）實(shí)施評(píng)估、審核、命名表彰。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要結(jié)合本地實(shí)際情況成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，并根據(jù)本方案要求，結(jié)合實(shí)際研究制定本地示范活動(dòng)的具體實(shí)施方案。

（二）健全組織，強(qiáng)化責(zé)任。各地要加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè)，建立健全適應(yīng)人口計(jì)生基層群眾自治要求的基層組織網(wǎng)絡(luò)體系，增強(qiáng)工作實(shí)效，使協(xié)會(huì)組織真正成為人口計(jì)生基層群眾自治的生力軍。

（三）健全機(jī)制，規(guī)范評(píng)創(chuàng)。要將“示范活動(dòng)”列入人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核內(nèi)容，“示范活動(dòng)”實(shí)行逐級(jí)申報(bào)制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在每年9月30日前向縣計(jì)劃生育協(xié)會(huì)推薦申報(bào)。

示范村（居）由村（居）提出申請(qǐng)，進(jìn)行鄉(xiāng)、縣初評(píng)申報(bào)，進(jìn)行市級(jí)評(píng)估驗(yàn)收、命名和許可；縣級(jí)對(duì)示范村（居）實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不搞“終身制”，每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)評(píng)，縣里不定期抽查，工作水平下降的，要進(jìn)行整改；達(dá)不到要求的，給予摘牌。

附件1：示范村（居）要求

附件2：示范村（居）花名

和林縣人口計(jì)生局

二○一一年五月十一日

附件1：

示范村（居）要求

示范村（居）花名表

示范村方案 篇10

(一)發(fā)展思路。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以壯大工業(yè)園區(qū)和生產(chǎn)基地為重點(diǎn)，立足全民創(chuàng)業(yè)，深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，合理配置資源，有效保護(hù)環(huán)境，做大工業(yè)，做優(yōu)農(nóng)業(yè)，做強(qiáng)第三產(chǎn)業(yè)，努力增加農(nóng)民收入，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展。

(二)發(fā)展目標(biāo)。全村到2009年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總收入12億元，上繳國(guó)家稅收1800萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)集體積累1500萬(wàn)元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到16800元。建成200戶的規(guī)模中心村。

(三)規(guī)劃布局。

1、產(chǎn)業(yè)園區(qū)布局：工業(yè)園區(qū)規(guī)劃在鹽靖公路兩側(cè)的二組、三組、四組、六組和七組部分地域，面積1000畝。高效特色農(nóng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃在東姜堰河?xùn)|側(cè)，面積2200畝。

2、集中居住區(qū)布局：全村規(guī)劃對(duì)老村莊實(shí)施改造，將二組、三組和七組的部分地域納入中心村建設(shè)規(guī)劃區(qū)，規(guī)劃范圍為：東起姜溱河沿線，南與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)相接，西至老村莊，北與工業(yè)集中區(qū)分界，東西640米、南北700米的區(qū)域，規(guī)劃面積45公頃。

(四)重點(diǎn)工程。

1、工業(yè)園區(qū)建設(shè)工程。加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)路、橋、電、水等基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。到2009年，工業(yè)園區(qū)規(guī)模企業(yè)達(dá)50家，吸納勞動(dòng)力500人，全村人均增加收入4300元。培大育強(qiáng)現(xiàn)有企業(yè)。培育鑄造產(chǎn)業(yè)集群。

2、高效農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)工程。全村所有農(nóng)田實(shí)現(xiàn)全程機(jī)械化生產(chǎn)。規(guī)模生產(chǎn)面積超過(guò)總面積的70%。新品種、新技術(shù)、新農(nóng)藝覆蓋面達(dá)到100%。建成800畝南美白對(duì)蝦、羅氏沼蝦、青蝦等規(guī)模養(yǎng)殖基地。

3、市場(chǎng)建設(shè)工程。全村運(yùn)輸船只的總噸位發(fā)展到3萬(wàn)噸。建成一個(gè)有較大影響的年吞吐量超萬(wàn)噸的糧食中轉(zhuǎn)市場(chǎng)。

4、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程。村莊道路實(shí)施砼質(zhì)改造，實(shí)施中心村道路常綠化和農(nóng)田林網(wǎng)化。兩年內(nèi)建成標(biāo)準(zhǔn)化電視村，開(kāi)通調(diào)頻廣播。電話普及率達(dá)95%以上，建設(shè)小靈通網(wǎng)站。三年內(nèi)將全村所有河道全部清淤一遍。

5、社會(huì)公益事業(yè)配套工程。新建1000m2集行政管理和文化活動(dòng)為一體的綜合大樓，建成1200m2農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和1500m2集賓館、農(nóng)業(yè)服務(wù)、餐飲、娛樂(lè)于一體的服務(wù)部。

6、康居示范建設(shè)工程。建成占地20公傾、入住200戶的規(guī)模中心村。集中居住人口800—1000人。

二、2007年實(shí)施計(jì)劃

(一)經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃。全村計(jì)劃實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總收入8.2億元，完成國(guó)家稅收1100萬(wàn)元，村級(jí)集體積累總額1120萬(wàn)元，農(nóng)民人均純收入13400元，村集體創(chuàng)收180萬(wàn)元。年內(nèi)引進(jìn)5000萬(wàn)元項(xiàng)目1個(gè)，1000萬(wàn)元以上項(xiàng)目2個(gè)。全年新增私營(yíng)企業(yè)8家，確保工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)超過(guò)30家；新發(fā)展個(gè)體工商戶40戶，使全村總數(shù)達(dá)到170戶。

(二)社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)計(jì)劃。新建1000m2的村文化娛樂(lè)、行政管理綜合大樓。

(三)康居示范村建設(shè)計(jì)劃。安裝中心村路燈25盞，建設(shè)公廁2座、垃圾池20座，改造中心村下水道800m，建成一個(gè)占地60畝、規(guī)模100戶的康居示范村。

(四)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計(jì)劃。澆筑中心村1500m和工業(yè)園區(qū)800m路道砼質(zhì)路面，完成羅周路1.28萬(wàn)方土方工程建設(shè)，修建周黃南橋、莊中心橋、車(chē)棚橋橋梁3座，建成工業(yè)園區(qū)橋梁2座。

(五)河道疏浚計(jì)劃。完成莊前河、莊后河、王舍河、車(chē)棚河、東荒河5條河道疏浚，總長(zhǎng)5100米，土方4.7萬(wàn)方。

(六)村莊環(huán)境整治計(jì)劃。

1、村莊綠化。主要任務(wù)是鹽寧公路兩側(cè)300畝成片植樹(shù)，建設(shè)中心村主干道多樹(shù)種綠色通道、中心村綠化廣場(chǎng)，建設(shè)園區(qū)路道兩旁的綠色長(zhǎng)廓。

2、基礎(chǔ)設(shè)施配套。安裝村內(nèi)主干道路燈10盞；無(wú)害化衛(wèi)生公廁全部推進(jìn)到位；建立垃圾清運(yùn)組織，配備垃圾車(chē)輛2輛，收運(yùn)人員3名，專業(yè)垃圾場(chǎng)1個(gè)。

3、開(kāi)展臟亂差治理。清理柴草、土石堆等，做到堆放有序；清理村莊周邊溝塘，保證水清流暢；清理人畜居舍混建，實(shí)現(xiàn)有效分離。

三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

2007年，市財(cái)政安排50萬(wàn)元，用于溱東鎮(zhèn)周黃村新農(nóng)村建設(shè)的獎(jiǎng)勵(lì)。其中，按時(shí)完成社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)任務(wù)，獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元；按時(shí)完成村莊綠化建設(shè)任務(wù)，獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元；按時(shí)完成100戶規(guī)模中心村建設(shè)任務(wù)，獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元；年內(nèi)完成民營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶發(fā)展任務(wù)，獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。對(duì)市財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，鎮(zhèn)財(cái)政及村要按1:1的比例進(jìn)行配套扶持。整體環(huán)境整治不達(dá)標(biāo)，所有項(xiàng)目均不予獎(jiǎng)勵(lì)。

四、服務(wù)保障

市成立溱東鎮(zhèn)周黃村新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)組，由煙草專賣(mài)局丁偉任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)新農(nóng)村示范建設(shè)的督查指導(dǎo)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

溱東鎮(zhèn)成立周黃村新農(nóng)村建設(shè)工作推進(jìn)小組，由崔曉榮鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)、魯潤(rùn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)新農(nóng)村建設(shè)的組織實(shí)施工作。