個人述職報告老板

個人述職報告老板完整版。

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個人述職報告老板(篇1)

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結(jié)一心，帶領(lǐng)和依托黨員和全體員工，認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，牢牢圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉(zhuǎn)變員工思想觀念，為公司挖潛增效，，改變被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將本人工作情況報告以下：

一、思想政治建設(shè)情況

(一)加強理論武裝，筑牢思想根基。帶頭學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習習近平總書記來陜考察重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，用以武裝頭腦指導(dǎo)實踐推動工作。參加黨委中心組學(xué)習x次，業(yè)務(wù)集中學(xué)習x次，講黨課x次，x次專題培訓(xùn)班，x次專題研討，以普通黨員身份參加支部活動x次。

(二)聚焦工作實踐，錘煉過硬本領(lǐng)。持續(xù)推進理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相融合，引導(dǎo)干部職工圍繞黨的建設(shè)、深化改革、行業(yè)政策、經(jīng)濟形勢等內(nèi)容，堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，不斷加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，提升服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的能力。

(三)開展黨史學(xué)習教育，在學(xué)用結(jié)合上見實效。黨史學(xué)習教育開展以來，我進一步將理論學(xué)習貫穿始終、融入日常、成為習慣，堅持集中學(xué)習與個人學(xué)習相結(jié)合、原文閱讀與碎片閱讀相結(jié)合、反復(fù)研讀與跟進研學(xué)相結(jié)合，對十九屆六中全會精神、習近平總書記“七一”重要講話精神、黨史學(xué)習教育指定學(xué)習材料等進行了全面學(xué)習、系統(tǒng)學(xué)習、跟進學(xué)習。通過學(xué)習，自己的思想認同、政治認同、情感認同不斷增進，政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力不斷提升，并用于指導(dǎo)自己工作，貫穿于決策和企業(yè)管理過程中。同時，利用中心組學(xué)習、經(jīng)營決策、辦公例會等，向廣大干部職工宣講黨史、“七一”講話、十九屆六中全會精神等內(nèi)容，不斷強化干部職工理想信念教育。

二、履職盡責情況

(一)旗幟鮮明講政治，認真履行第一責任人責任

一是狠抓理論武裝。強化政治意識和政治立場，堅定正確政治方向，專題研判職工思想動態(tài)，引導(dǎo)全體職工聽黨話跟黨走。二是嚴格政治生活。開展形式豐富、內(nèi)容充實的學(xué)習教育活動，黨委委員堅持雙重組織生活制度，認真開展談心談話，聽取黨員干部意見，嚴肅開展批評與自我批評。三是親力親為抓黨建。堅持把黨建工作放在重要位置，主持制定黨建工作要點和全面從嚴治黨主體責任清單，做到“四同時”“四親自”，把第一責任人責任落到實處。四是加強班子和民主集中制建設(shè)。作為班長，堅持講原則和講團結(jié)相統(tǒng)一，倡導(dǎo)坦誠相見，主動開展批評與自我批評，形成了心往一處想勁往一處使、敢于擔當和開拓創(chuàng)新的團隊。嚴格執(zhí)行黨委會議事規(guī)則，充分發(fā)揚民主，堅持“三重一大”事項集體討論決定，形成了集體決策、民主決策機制。五是加強基層組織建設(shè)。把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理體系統(tǒng)一起來，以“三比三提升”活動為載體，促進黨建及生產(chǎn)經(jīng)營更好融合，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。六是深入開展黨史學(xué)習教育。黨委專題研究部署黨史學(xué)習教育系列工作，成立組織機構(gòu)，明確職責分工，印發(fā)《黨史學(xué)習教育實施方案》《任務(wù)分工》《建黨100周年系列活動方案》等，力促學(xué)習教育走深走實。七是抓組織建設(shè)。優(yōu)化完善組織機構(gòu)，完成支部調(diào)整及支委選舉工作，提拔中層干部x人，輪崗交流x人，免職x人，干部“一專多能”、公平、公正、目標導(dǎo)向的用人局面正在形成。八是支持紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責。始終把政治監(jiān)督擺在首位，著眼項目建設(shè)、招標管理、安全生產(chǎn)、餐飲浪費等，進行專項監(jiān)督檢查x余次。持之以恒開展作風建設(shè)專項整治，對違反勞動紀律的x人進行批評教育，對x名“三違”員工停職待崗、專題學(xué)習，對直接領(lǐng)導(dǎo)提醒談話等，正風肅紀落地見效。

(二)統(tǒng)籌全局抓工作，各項任務(wù)落實穩(wěn)步推進

一是生產(chǎn)經(jīng)營指標持續(xù)向好。常態(tài)化抓好疫情防控，大膽決策，領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)、銷售和市場開拓工作，x產(chǎn)量、營收分別同比增長x%、x%，盈利完成年度計劃的x%，較2020年同比減虧x億元。高效安全完成春季檢修及冬季檢修任務(wù)，順利完成x更換檢修作業(yè)。2021較上年提前x天復(fù)產(chǎn)，全年裝置累計運行x天，連續(xù)運行x天，創(chuàng)歷史新高。單日裝車最高達到x輛，刷新歷史紀錄。二是市場開發(fā)穩(wěn)步推進。在高成本高價格行情下，精準研判，較好規(guī)避海氣低價沖擊、洪水、疫情管控以及全運會道路限行等不利因素的影響，充分發(fā)揮儲量優(yōu)勢，利用時間差和空間差換取利潤，避免直接虧損達x多萬元。三是精細管理保障安全。對標x安全生產(chǎn)精細化建設(shè)成果，全面推進干部走動式管理、“一述兩清”、現(xiàn)場6S管理、“菜單式”交接班四個精細化管理重點要素并取得階段性進展，安全管控能力進一步提升。組織開展消防、環(huán)保、交通安全、反恐、新《安全生產(chǎn)法》等專題培訓(xùn)x余次;組織開展特殊作業(yè)監(jiān)護人員培訓(xùn)考核，切實增強監(jiān)護人員安全意識和專業(yè)。隱患排查治理不間斷、全覆蓋，先后組織開展各類安全生產(chǎn)督查x次，累計排查隱患x項，整改x項，整改率達x%。建立以“鼓勵發(fā)現(xiàn)問題、獎勵整改隱患、從嚴處理事故”為主的工作機制，以機制引導(dǎo)、鼓勵、倒逼全員主動發(fā)現(xiàn)問題、削減風險、消除隱患，實現(xiàn)隱患排查整改有效閉環(huán)。四是項目建設(shè)有序?qū)嵤?。明確職責細化分工，各部室各司其職，密切配合，嚴把項目設(shè)計、招標、物資采購、設(shè)計變更等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，打好總體配合戰(zhàn)，形成項目建設(shè)強大合力。通過召開月(周)例會、專家研討會、參建單位協(xié)調(diào)例會，建立進度日報制度等有效舉措，推動項目建設(shè)提質(zhì)提速提效。積極對接協(xié)調(diào)省、市、經(jīng)開區(qū)各級政府單位，合力解決困擾項目建設(shè)的重難點問題，積極推進化工園區(qū)認定、政府債券申報等工作。五是強力推進科技創(chuàng)新。以解決企業(yè)實際問題為導(dǎo)向，深度開展科技創(chuàng)新活動，公司申報專利x項，暫獲批專利x項，均已應(yīng)用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。榮獲省科協(xié)、延長石油集團及集團公司科技創(chuàng)新各類獎項x項;參與行業(yè)標準編制x項;深化國內(nèi)外設(shè)備廠商合作，獲x等代理，節(jié)約進口采購費用x萬元。

三、工作作風及黨風廉政建設(shè)情況

一年來，我作為黨委書記自覺講政治、講大局，堅持嚴于律已，秉公用權(quán)辦事，在大是大非面前站穩(wěn)腳跟，堅決同消極腐敗作風和現(xiàn)象作斗爭。堅持每月與分管項目領(lǐng)導(dǎo)和部長開展一次廉政談話提醒，警鐘長鳴，分享乙方交往風險的拒止經(jīng)驗，壓實責任。支持紀委履職盡責，抓好政治監(jiān)督和日常監(jiān)督，緊盯腐敗易發(fā)風險點，將“規(guī)范項目建設(shè)”作為年度監(jiān)督立項目標，開展“三公”問題、招標管理、作風建設(shè)專項整治，抓好教育預(yù)防，進一步筑牢了干部職工拒腐防變的思想防線。在五個專項領(lǐng)域方面能嚴于律己，沒有投資經(jīng)商辦企業(yè)，沒有插手土地、工程項目建設(shè)和招投標工作，沒有接受任何影響工作的宴請和禮品禮金，沒有公款吃喝和進入私人會所。嚴格遵守公務(wù)用車規(guī)定，公務(wù)用車為相對固定車輛，與日常員工工作共用，沒有公車私用。嚴格管理親屬和身邊工作人員，明確要求家人、親戚和朋友，不得參與和企業(yè)有關(guān)聯(lián)的任何業(yè)務(wù)，沒有違規(guī)安排任何人員到企業(yè)工作。

四、存在問題及努力方向

(一)存在問題。一是系統(tǒng)性理論學(xué)習時間有減少趨勢。二是干部人才隊伍培養(yǎng)儲備進展較為緩慢。三是x項目建設(shè)較為緩慢，推進難度大。

(二)努力方向。一是列出學(xué)習計劃，按清單進一步深入學(xué)習黨的理論、方針、政策，并持續(xù)抓好落實。二是對標習近平總書記強調(diào)的“年輕干部要提高七種能力”，大力發(fā)現(xiàn)儲備優(yōu)秀年輕干部，加大培訓(xùn)力度，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，為想干事、能干事、干成事的干部保駕護航。三是加強與政府部門的溝通協(xié)調(diào)，積極推進化工園區(qū)認定、政府債券申報等工作。

五、2022年度工作打算

(一)堅定理想信念，強化理論武裝。堅定不移把學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，重點學(xué)習黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記“七一”重要講話精神、來陜考察重要講話精神，進一步增強學(xué)習的主動性和積極性，創(chuàng)新學(xué)習方式，拓寬學(xué)習路徑，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。

(二)踐行群眾路線，增強服務(wù)能力。牢樹群眾觀念，堅守為民情懷，時刻把工作重心和工作精力放在與基層職工群眾切身利益息息相關(guān)的重大事項上，全力做好生產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷、項目建設(shè)等年度重點工作，真正解決好制約企業(yè)發(fā)展及職工群眾關(guān)心關(guān)注的問題。

(三)嚴守紀律規(guī)矩，深化黨風廉政和反腐敗。嚴守黨的廉潔紀律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，時刻做到自重自省自警自勵，嚴防“四風”問題反彈回潮，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。

(四)常抓作風建設(shè)，苦練發(fā)展內(nèi)功。以身作則強化責任擔當，對工作中存在的惰性心理和畏難情緒立行立改，緊盯高質(zhì)量發(fā)展要求，聚焦“十四五”任務(wù)落實，牢固樹立底線思維、問題導(dǎo)向，不斷更新觀念、創(chuàng)新方法，以實際行動助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

個人述職報告老板(篇2)

不平凡的2008年即將過去，在這年末歲初的時候,我們懷著十分愉悅的心情,盤點著**連鎖有限責任公司一年來的收獲，2008年公司董事長述職述廉報告。我作為公司的董事長、法人代表，也在認真地總結(jié)個人一年來的學(xué)習和工作，在**局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我本著以服務(wù)農(nóng)家店為根本，堅持樹誠信、樹形象、求創(chuàng)新、謀發(fā)展的經(jīng)營理念，進一步加強內(nèi)部管理，不斷創(chuàng)新經(jīng)營機制，感受到在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們的支持下自已取得進步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務(wù)不能樣樣做好而留下的遺憾，感受到因能力有限面對管理工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索?；仡櫼荒甑墓ぷ?，有成績，也有不足。歸納為以下幾個方面，向組織和同志們作一匯報。

一、努力學(xué)習，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)能力

企業(yè)是社會的細胞。要使企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下的激烈競爭中發(fā)展壯大，就得不斷學(xué)習，經(jīng)常掌握黨的路線方針、法規(guī)政策。一年來，我努力學(xué)習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習黨的十七屆三中全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神，學(xué)習省、市、縣的相關(guān)政策規(guī)定，并且認真地記寫學(xué)習筆記5000多字。力爭使自己能夠較多地了解、掌握黨和政府的經(jīng)濟政策，了解市場動態(tài)。其次是努力學(xué)習與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)，如《合同法》、《勞動法》和新頒布的《勞動合同法》。第三就是學(xué)習與經(jīng)營有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，尤其是企業(yè)管理方面的知識，如財務(wù)管理、勞資管理、超市管理、現(xiàn)代物流模式等。

學(xué)習方法，一是從書本上學(xué)，讀原著，全面領(lǐng)會精神實質(zhì)。二是向業(yè)務(wù)內(nèi)行學(xué)習，帶著企業(yè)存在的問題向其他領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教，通過探討、交流的方式，達到解決問題、提高業(yè)務(wù)知識的目的。三是主動參加單位組織的集中學(xué)習，共同學(xué)習，一起討論。四是積極參加省、市、縣主管部門舉辦的培訓(xùn)會，今年在縣內(nèi)，我公司參與舉辦的培訓(xùn)會一次，省、市主管部門組織外出參加培訓(xùn)會兩次。通過多種形式的學(xué)習，開闊了眼界，增長了見識，提高了水平，增強了能力。

二、竭盡全力，抓緊落實“萬村千鄉(xiāng)市場工程”

國家商務(wù)部實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，目的是解決農(nóng)民消費“不安全、不實惠、不方便”的問題，把現(xiàn)代流通理念引入農(nóng)村，拉動內(nèi)需，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)做貢獻，述職報告《2008年公司董事長述職述廉報告》。我公司作為實施企業(yè)之一，借此良機，發(fā)展壯大自己，可以說是千載難逢。對此，我始終高度重視，放在各項工作的首位來安排。

一是積極建設(shè)物流配送部。年初，分別在*縣、**縣、**區(qū)3個縣區(qū)各投資建設(shè)配送部一個，就近為外縣區(qū)加盟店配送商品，為其提供方便快捷、熱情周到的服務(wù)。二是組織精兵強將，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，在外縣區(qū)工作的同志，長駐當?shù)嘏渌筒?，分組劃片，深入村組開展工作。三是按照省、市商務(wù)主管部門的規(guī)定和要求，舍得投入人力物力，做扎實細致的工作，扶持加盟店的改造，指導(dǎo)加盟店規(guī)范。四是安排專人專車，巡回檢查指導(dǎo)，提出合理的意見和建議，保持干凈整潔的店容店貌，督促商品分類陳列，擺放整齊。五是協(xié)助市商務(wù)局舉辦農(nóng)家店店長培訓(xùn)會，宣傳政策，加強溝通，提高業(yè)務(wù)水平和守法經(jīng)營意識。今年我公司共發(fā)展加盟店***多戶，其中上半年經(jīng)省、市驗收合格***戶，得到國家扶持資金***萬元。下半年上報待批***戶，據(jù)分析，將會比上半年驗收合格的戶數(shù)更多。（優(yōu)美句子網(wǎng) 111642.CoM）

尤其是得知**商貿(mào)有限公司放棄 “萬村千鄉(xiāng)市場工程”實施資格后，我積極與其聯(lián)系，將他們的實施區(qū)域接了過來，直接增加了**戶加盟店，同時為明年擴大了**區(qū)和**區(qū)的實施區(qū)域。**戶加盟店可得到扶持資金**萬元，明年在這兩個區(qū)域得到的實惠將更多。

三、加強物流配送，提供周到服務(wù)

物流配送是實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，隨著我公司實施區(qū)域不斷擴大，加盟店的發(fā)展戶數(shù)連續(xù)增加，直營超市一個接一個地建成開業(yè)，物流配送中心的業(yè)務(wù)量迅速增長，必須采取措施予以加強。一是增添了*輛新車，招聘了**名司機和業(yè)務(wù)人員，直接從人力物力上予以加強。二是劃分片區(qū)，詳細制定配送路線，實行電話訪銷，按訪銷計劃送貨，提高配送效率。三是加強財務(wù)管理，*名會計分單位負責結(jié)算，建立了嚴格的管理制度，完善了票據(jù)傳遞程序，實現(xiàn)了會計電算化，迅速準確地完成購進銷出結(jié)算。四是加強對配送人員的管理，教育這些同志不斷改善服務(wù)態(tài)度，盡職盡責搞好商品配送和檢查指導(dǎo)加盟店的工作。五是認識到位，明確規(guī)定，凡是我公司配送的商品，實行當?shù)厥袌鲎畹蛢r，切實做到質(zhì)優(yōu)價廉,讓利于廣大群眾，這是各項措施中最為重要的一條。

四、謀求發(fā)展，新建鄉(xiāng)村直營超市

從企業(yè)的長遠發(fā)展利益考慮，必須克服物流配送中心批發(fā)商品過程中受制于人的弊端，選擇合適的經(jīng)營地點，建設(shè)一批直營超市，發(fā)展自己的零售終端企業(yè)，建立與物流配送中心相匹配的商業(yè)經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，給企業(yè)發(fā)展壯大打下一個良好的基礎(chǔ)，是我公司投資建設(shè)鄉(xiāng)村直營超市的根本出發(fā)點，也是合理使用國家扶持資金的正確選擇。去年我公司新建了**戶鄉(xiāng)村直營超市，取得比較理想的經(jīng)濟效益和社會效益，這一做法得到國家、省、市、縣商務(wù)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年從年初起，我公司就開始繼續(xù)實施這一計劃，全年新建村級直營超市**戶，另外還在**區(qū)和*縣發(fā)展改造了5戶村級直營超市。一是選擇人氣較旺的鄉(xiāng)村，在具體地點上又必須做到位于繁華街區(qū)。村級超市還比較容易做到，鄉(xiāng)級超市就比較困難了。我們迎難而上，主動爭取，加強協(xié)調(diào)，密切關(guān)系，還是做到了這一要求，已經(jīng)開業(yè)的6個鄉(xiāng)級超市全都在繁華街區(qū)。二是盡可能降低成本，采取租賃房屋加以改造，租賃空院和空閑非耕地自建輕鋼龍骨彩瓦結(jié)構(gòu)的輕型房屋，都有效地降低了辦店成本。三是建成一個，開業(yè)一個，盡快發(fā)揮資金效益。今年已經(jīng)開業(yè)的直營超市經(jīng)營情況都比較好，我公司今年實現(xiàn)的利潤主要來自這些鄉(xiāng)村直營超市。

五、民主決策，發(fā)揮集體智慧

我公司領(lǐng)導(dǎo)班子有*名成員，職數(shù)較多，要使這樣一個大班子能夠齊心協(xié)力，團結(jié)共事，凡事民主決策，吸收各方意見，發(fā)揮集體智慧，是至為重要的一個方面。我作為班長，對此有清醒地認識。凡涉及到項目選點、開發(fā)投資、項目建設(shè)、財務(wù)管理、資金籌措、大宗商品采購、員工工資調(diào)整、重要工作安排等等事項，均提交領(lǐng)導(dǎo)會研究決定，一時吃不準、定不了的事情，根據(jù)同志們提出的疑問，再做考察調(diào)研，反復(fù)上會研究，直到統(tǒng)一認識，作出最終決定。重大事項的決定，還請部門負責人和業(yè)務(wù)骨干參加，廣泛聽取意見，力求決策正確。

個人述職報告老板(篇3)

“總裁年度述職報告”是每年企業(yè)總裁向股東、監(jiān)事會、員工以及社會各界公開匯報企業(yè)工作情況、經(jīng)濟形勢、主要業(yè)績指標、市場運營計劃等的一份關(guān)鍵性工作報告。企業(yè)總裁在這份報告中向各方述職，目的是進一步提升企業(yè)的良好形象、促進企業(yè)經(jīng)營方式的創(chuàng)新、提高員工素質(zhì)和轉(zhuǎn)型升級。

2019年，我公司取得了顯著的成果和進步，在全面建設(shè)創(chuàng)新型現(xiàn)代企業(yè)中實現(xiàn)了重要的工作進展。我公司產(chǎn)生出了更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，增加了市場份額和客戶滿意度，營業(yè)總額也得到了較大幅度的提升。

首先，關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量，我們采用了全新的管理理念和運營模式，強化了產(chǎn)品質(zhì)量控制，大大提高了產(chǎn)品的品質(zhì)和穩(wěn)定性。另外，我們也在技術(shù)研究和開發(fā)方面加強了投入，不斷更新升級了產(chǎn)品功能，研發(fā)了一批得到市場檢驗的新產(chǎn)品，為公司與客戶之間的互利合作打下了堅實的基礎(chǔ)。

其次，我們致力于提高市場占有率和客戶滿意度，采取了多種市場營銷措施。我們積極拓展市場渠道和客戶資源，并提升了客戶服務(wù)的專業(yè)化和高效化。同時，公司整合和優(yōu)化了現(xiàn)有資源，提高了營銷效率和成本控制，從而有效提升了市場、客戶和品牌的知名度和影響力。

最后，我們在全員思維、員工平衡和發(fā)展機會方面實現(xiàn)了優(yōu)化升級。公司加大了對人才的投入，在員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展、績效考核和激勵機制方面做出了改進和完善，引領(lǐng)著企業(yè)人才和文化的新風向，并為未來企業(yè)的發(fā)展提供了良好的人才保障。

未來，我們將秉持“創(chuàng)新、高效、協(xié)作、共贏”的行動和企業(yè)文化精神，繼續(xù)深化改革創(chuàng)新，落實業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，提高市場競爭能力和品牌活力。同時，我們將持續(xù)加大對員工和人才隊伍的投入，為公司可持續(xù)發(fā)展打下更加堅實的基礎(chǔ)。

總之，“總裁年度述職報告”是一份具有重要意義和影響力的工作報告。我希望通過報告的發(fā)布，進一步增強各方的信任、展示公司實力、提高員工士氣，也在此奠定實現(xiàn)企業(yè)愿景和使命的基礎(chǔ)。

個人述職報告老板(篇4)

尊敬的董事長：

自從前年4月進入公司，已快兩年了。首先請讓我向您在這么長來對我的幫助、指導(dǎo)、教育表示衷心的感謝！作為一名剛退伍的軍人、也是剛畢業(yè)的學(xué)生，我感到非常的榮幸能進入xx公司這個大家庭，也非常感謝您給我這個發(fā)展的平臺。通過近兩年的工作和學(xué)習，我已經(jīng)甩掉了當初的迷惘和無所適從，現(xiàn)在基本熟悉公司總體情況并且與同事之間建立了深厚的友誼，相處融洽而和睦，這些讓我感到了工作的快樂。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實自己，提升自己的素質(zhì)能力，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

初入職場，也出過許多差錯，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，使我在以后的工作中能考慮得更全面。在此，我要再次感謝您對我工作中出現(xiàn)的失誤所給予的寬容和提醒。相信有您的指導(dǎo)和同事的幫助，我一定會改正缺點，不斷成長起來?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，對公司的未來充滿了希望。當然，我也知道自己在這二年來工作表現(xiàn)的平庸，離您要求的有差距，也感到羞愧。但我會積極努力的去學(xué)習，去改進。到公司快二年了，將自己所了解的公司組織結(jié)構(gòu)和xx年的工作的計劃和安排匯報如下，請董事長斧正：

1、公司目前的狀況：

由于所處行業(yè)的優(yōu)勢和這幾年的有色金屬牛市，利潤這幾年都保持較大幅度的上升，公司員工數(shù)量加上工人已超過800人。在現(xiàn)階段我們企業(yè)是在董事長對原材料和產(chǎn)品的市場價格準確鎖定的條件下不斷取得業(yè)績的，而這又主要是依靠老員工的經(jīng)驗來實現(xiàn)的。

從上至下各部門領(lǐng)導(dǎo)，管理理念普遍缺失，管理水平還是停留在作坊式管理向公司管理的過渡階段，管理人員基本上沒有接受過管理培訓(xùn)。董事長是一個反應(yīng)敏捷，思路清晰的人，但板不起臉，大家一團和氣。隨著公司的發(fā)展，董事長你希望企業(yè)步入正軌，但精力有限一直無力做。在工作目標或者工作任務(wù)的具體執(zhí)行中，例行化的計劃制定、檢查、跟蹤、反饋環(huán)節(jié)沒有建立。

基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理方面：基礎(chǔ)管理方面比較缺失，企業(yè)的工作計劃只能實施一部分，沒有檢查，沒有考評（考評只是事后的好好先生，沒有任何意義，缺乏績效考核的配套獎懲措施），開會解決問題的效率不高，想到什么問題的時候再開，而且開會后問題沒有責任人，沒有解決時間，天馬行空，開會效率極低）。九號車間都掛出：嚴禁大小便的牌牌，管理混亂，想想已經(jīng)到什么地步了。

組織方面：管理人員和員工大多數(shù)安于現(xiàn)狀，沒有危機意識，企業(yè)過于人性化，制度執(zhí)行難，因此工作氣氛感覺松散，感覺工作效率提升的空間比較大。溝通方面，董事長的指示下達下去，部門主管執(zhí)行力不強。溝通不暢，責、權(quán)、利不清晰。人力資源方面：順便再提一下公司的核心競爭力，由于公司掌握的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品成本在市場上相對低廉，具有較強競爭力，另外公司的薪酬制度從掌握的情況來看（現(xiàn)在看來已經(jīng)不合理了，工人的工資不高，靠的是年底發(fā)獎金，對于中高層管理人員，年薪和年底分紅的比例差別非常大）能夠留住骨干人員，但是非常不適應(yīng)新鮮血液的進入。到目前為止，人力資源管理還處于低級水平。公司已經(jīng)脫離了原始資本積累的發(fā)展時期，而步入了管理需要上臺階，創(chuàng)業(yè)團隊心態(tài)發(fā)生變化了，已經(jīng)開始出現(xiàn)享福心態(tài)。在公司中很多制度，行同虛設(shè)。很多事情能夠在比制度更寬松的情況下通過，所謂的“潛規(guī)則”有代替企業(yè)規(guī)章制度的情況。

個人述職報告老板(篇5)

總裁夫人述職報告作者是指由總裁的妻子撰寫的一份關(guān)于自己工作表現(xiàn)的報告。在這份報告中，總裁夫人會詳細描述她在過去一年中所參與的活動和任務(wù)，以及她的成果和成就。以下是一篇1000字以上的文章，詳細描寫總裁夫人的述職報告。

標題：總裁夫人述職報告作者

引言：

自上一次述職報告以來的一年里，我榮幸地擔任總裁夫人一職。這是一份兼具榮譽與責任的工作，我愿以此文章向各位展示我在過去的一年里所取得的成果和貢獻。

第一部分：參與的活動和任務(wù)

在過去的一年中，我積極參與了一系列的活動和任務(wù)，以推動和支持總裁的工作。

一、公益事業(yè)：我作為總裁夫人，積極參與了多項公益活動。例如，在去年的圣誕季節(jié)，我組織了一場慈善晚宴，籌集資金支持當?shù)氐膬和＠麢C構(gòu)。此外，我還參觀了一些孤兒院和敬老院，并為那些需要幫助的人提供援助和關(guān)懷。

二、外交使命：作為總裁夫人，我參與了多次外交使命。去年，我隨總裁先生訪問了幾個國家，并與各國政要和重要人物進行了密切的互動。我也發(fā)揮了自己的特長，與這些國家的婦女組織和兒童機構(gòu)合作，促進了兩國之間的文化交流和合作。

三、社交活動：作為總裁夫人，我參與了許多重要的社交活動，代表總裁先生出席各種正式場合。這些活動包括國宴、宴會、慶?；顒拥?。在這些場合，我與來自各個領(lǐng)域的人士進行了交流，增進了總裁先生和其他國家領(lǐng)導(dǎo)人之間的友誼和合作。

第二部分：成果和成就

在參與這些活動和任務(wù)的同時，我也取得了一些非常具體的成果和成就。

一、公益事業(yè)方面：通過組織慈善晚宴和參觀福利機構(gòu)，我籌集了一定數(shù)量的善款，幫助了那些需要幫助的兒童和老人。此外，我還與一些企業(yè)和慈善機構(gòu)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，為他們提供資源和支持，進一步推動了公益事業(yè)的發(fā)展。

二、外交使命方面：通過與各國政要和重要人物的接觸，我促進了兩國之間的友好合作關(guān)系。與此同時，我與其他國家的婦女組織和兒童機構(gòu)密切合作，為他們提供幫助和支持，推動了文化交流和教育合作的發(fā)展。

三、社交活動方面：通過參與各種社交活動，我成功增強了總裁先生和其他國家領(lǐng)導(dǎo)人之間的關(guān)系。通過與各界人士的交流，我也為我國的企業(yè)家和創(chuàng)新者提供了更多的商機和合作機會。

結(jié)尾：

通過這份述職報告，我希望向各位展示了我在過去一年中在公益事業(yè)、外交使命和社交活動等各方面所取得的成果和成就。我將繼續(xù)努力，為總裁先生的工作做出更大的貢獻，同時也為我國的發(fā)展和繁榮做出自己的努力。謝謝大家的支持和關(guān)注。

個人述職報告老板(篇6)

人大代表述職報告免費文秘網(wǎng)免費

公文網(wǎng)

“>人大代表述職報告2010-06-28 20:51:27免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)人大代表述職報告人大代表述職報告(2)我當選為XX市ＸＸ屆人大代表以來，我始終感到這既是榮譽，更是責任；既是動力，更是壓力。榮譽是黨和人民對我的信任，壓力是肩上的擔子重了，責任重了。下面我把一年來的履職情況匯報如下：

一、積極參加學(xué)習，努力提高素質(zhì)

為了使自己能更好地履職，我積極參加市人大常委會組織的代表培訓(xùn)學(xué)習，學(xué)習黨的十七大精神，學(xué)習人大依法履職的相關(guān)法律和規(guī)范性文件，了解人大基本制度理論，掌握人大的議事規(guī)則和工作程序。通過學(xué)習，增強了我的

政治敏銳能力和政治鑒別能力，提高了思想理論水平，對如何審議各項工作報告、如何審議計劃、預(yù)算報告，如何提出代表議案和建議，如何參加閉會期間的活動等代表履職所需要掌握的基本知識和技能有了系統(tǒng)的了解，提高了自身的綜合素質(zhì)，依法履職的責任感、使命【原創(chuàng)：公務(wù)員在線】感增強了，群眾意識、權(quán)力意識、法制意識、服務(wù)意識、代表意識、監(jiān)督意識增強了，為履行好代表職責打下了良好的基礎(chǔ)。

二、積極參加活動，依法行使權(quán)利

作為一名人大代表，既要積極參加人代會，認真審議人大常委會和“一府兩院”的工作報告，投好每一張“神圣的一票”，更要參加閉會期間的代表活動。當人大代表以來，我參加閉會期間的代表活動有：立法聽證會、視察檢查、執(zhí)法檢查、小組活動、學(xué)習培訓(xùn)、監(jiān)督評議，列席本級人大常委會會議，評議公安（邊防）派出所，旁聽法院案件審理等，做到人到、心到、口到，即堅持不作不發(fā)

言不提建議意見的“掛名代表”；傾聽群眾呼聲，不閉目塞聽；審議討論發(fā)言積極；會議表決嚴肅認真。在依法履職中，努力做到工作有能量，發(fā)言有質(zhì)量，建議有份量。

三、積極提出建議，反映群眾呼聲

在履行代表職務(wù)中，我堅持做到勤寫建議。為了收集各種寫建議的素材，為了掌握民情，廣泛集中民智，準確反映民意，提交的建議具有前瞻性、代表性、針對性、準確性、可操作性，我堅持做到“四個勤”：勤于動腦、勤于動腿、勤于動耳、勤于動手?？傊灰小坝眯?、留心、細心”這3個“心”，就會掌握寫建議的第一手資料，就會有可說、可寫、可議之處。每次參加人代會前，為了提出一個切實可行的建議，我都要花近兩個多月的時間和精力把平時調(diào)研、視察，深入社區(qū)征詢?nèi)罕娨庖娝占莆盏降母鞣N資料、信息進行認真思考、梳理歸納、分門別類、去虛留實，然后動手在電腦上打字，挑燈熬夜修改充實

建議的內(nèi)容，力求提出有價值的建議。雖然脊椎病和青光眼不時困擾著我，但為了寫好建議，我忍著病痛動手堅持著……每一份建議，都體現(xiàn)了我對民生、民情的重視，是人大代表為民履職的真實記錄。每次在提建議時，我總是既指出問題，這些問題必須有根有據(jù)，并解剖分析問題，做到言之有理，使人信服，但更重視提出對策，而且對策要有一定的高度和深度，讓有關(guān)部門可操作，增強議政的準確性、實效性。對于群眾關(guān)注的熱點、難點問題，即使是人代會閉會期間，我也是不厭其煩認真寫好建議，及時向有關(guān)部門反映群眾的呼聲，為他們辦實事。

四、積極調(diào)查研究，做人民代言人

一年來，我始終堅持深入基層，了解民眾疾苦，努力做人民群眾的代言人。一是及時了解原選舉單位急需解決的民生問題。在每年人代會召開之前，我都要深入到原選舉單位了解群眾的意見和要求，了解區(qū)里最需要解決的哪些問題。

通過調(diào)查研究，了解民情，掌握到第一手的資料，為出席人代會審議各項議案和報告，醞釀、起草、提出高質(zhì)量的議案、建議、批評和意見做好準備，為在人代會上充分反映原選舉單位人民群眾的呼聲和要求做好準備，協(xié)助本級人民政府推行工作。二是在人代會上提出建議。在每年人代會召開期間，在XX市領(lǐng)導(dǎo)來到XX代表團和代表們一起審議大會報告時，我都要及時地把自己深入原選舉單位，了解到人民群眾急需解決的問題在審議發(fā)言中如實地反映，為促進XX區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步鼓與呼。分別在XX市十三屆人大三次、四次會議上提交《關(guān)于改造XX區(qū)（XX路、XX路、XX路、XX路）4條斷頭路的建議》、《關(guān)于加快XX區(qū)XX中路、XX北路改造的建議》、《關(guān)于將XX區(qū)XX鎮(zhèn)6條內(nèi)河列入市內(nèi)河管理范圍，加快根除內(nèi)澇隱患力度的建議》、《關(guān)于要將整治XX區(qū)磨洋河列入市政府2008年計劃中的建議》、《關(guān)于解決XX第一中心

小學(xué)教育預(yù)留地死角問題的建議》、《關(guān)于對省、市重點建設(shè)項目涉及XX區(qū)中小學(xué)搬遷（拆建）的幾點建議》、《關(guān)于盡快解決XX東區(qū)磨洋河的內(nèi)河污染，防止內(nèi)澇發(fā)生的再建議》、《關(guān)于市政府盡快解決XX第七中學(xué)教學(xué)樓建設(shè)資金的建議》等21條建議。我始終認為，在人代會上真實地反映人民群眾的愿望，為人民群眾代言，是體現(xiàn)我人生價值的一個難得的機遇。三是在XX市委、市政府征集為民辦實事項目征集表中提出建議。在《市委、市政府為民辦實事項目征集表》中，我提出要加寬、取直

個人述職報告老板(篇7)

一、目標為上，確保了指標的完成。

一是明確工作目標，確定年度經(jīng)營方針。根據(jù)公司自身和市場情況，每年我都在公司工作總結(jié)會議上確定來年的工作指導(dǎo)思想。

xx年的工作思路是：提升經(jīng)營能力，增強管理效能，提高經(jīng)濟效益，創(chuàng)建企業(yè)文化。熱點欄目：述職報告

xx年的工作思路是：突出一個“增”字（增星、增收、增效），把握一個“細”字（細分、細致、細微），堅持一個“力”字（核心力、親合力、向心力）。

xx年的工作思路是：以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展為目標，以嚴格管理為手段，以增創(chuàng)效益為目的，全面落實目標責任制。

明確了工作目標，就可以深化發(fā)展思路。通過明確定位，合理定性，才能保證全年任務(wù)的順利完成和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

二、是調(diào)整客源定位，加強營銷力度。

隨著近年來經(jīng)濟效益的增長，我們對酒店硬件設(shè)施進行了更新改造。為解決旺客不旺財?shù)膯栴}，從xx年開始，組織酒店營銷人員開展對周邊區(qū)域和相鄰?fù)袠I(yè)的市場調(diào)查，將酒店目標客源定位為中高檔商務(wù)散客，主攻對象則鎖定為協(xié)議單位，確定酒店的市場定位為商務(wù)旅游酒店。主要方式是依靠銷售人員上門與客戶進行面對面銷售，并加強對銷售人員的激勵措施，激發(fā)了銷售人員的工作積極性。通過以上措施，經(jīng)過銷售定位的陣痛加上營銷手段的加強，近幾年銷售勢頭逐步提升，長期與酒店簽約的協(xié)議單位達到xx多家，全年平均住房率從xx年的xx%調(diào)整至平均住房率xx%，平均房價從從xx年的xx元天間上升至xx元天間。此外，在客源結(jié)構(gòu)上，商務(wù)散客比例達到xx%，團隊及會議客人比例達到xx%。酒店抓住近幾年xx會展業(yè)快速發(fā)展，會務(wù)活動頻繁舉行以及幾個黃金假日的良好機遇，使酒店客源檔次以及開房率都提高到了一個新的高度。

三、是層層落實目標責任，把經(jīng)營指標落到實處。

近年來，盡管上級主管部門沒有明確下達工作任務(wù)和指標，本著對國有資產(chǎn)負責的態(tài)度，每年我們都會以一定的.增長幅度下達全年任務(wù)。從董事會下達到經(jīng)營班子簽訂目標責任書，再將經(jīng)營指標分解到各個部門，將部門業(yè)績同考核指標緊密掛鉤。通過每周工作例會、總經(jīng)理辦公會、董事擴大會議，以及上半年及全年總結(jié)大會，以任務(wù)要求、考核約束、重獎激勵等辦法，確保了三年任務(wù)的順利完成。

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2024述職報告?zhèn)€人(完整版十二篇)

簡單來說，成功的背后總要有探索的過程，對于結(jié)束的一項工作任務(wù)，我們經(jīng)常都會撰寫報告。你是否正在搜尋報告范文呢？今天編輯將為您準備有關(guān)“述職報告?zhèn)€人”的精彩文章，希望這對你有所幫助歡迎享受此內(nèi)容！

述職報告?zhèn)€人【篇1】

20xx--20xx學(xué)年度我擔任初二一二班兩個班級的英語教學(xué)工作，我一直嚴格要求自己，刻苦學(xué)習，努力工作，做到為人師表、教書育人，較好地完成了教育教學(xué)工作任務(wù)，盡到了一個教師應(yīng)有的職責?，F(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下：

一、努力學(xué)習，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)。

我熱愛教育事業(yè)，關(guān)心愛護學(xué)生，嚴謹治學(xué)，為人師表，恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，工作認真負責，能積極完成學(xué)校的各項任務(wù)。

二、努力提高業(yè)務(wù)水平”。

為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷更新教育教學(xué)理念，出色地干好本職工作，我在本學(xué)年對業(yè)務(wù)學(xué)習常抓不懈：同時我還廣泛向?qū)W校老教師以及優(yōu)秀教師學(xué)習，積極地聽學(xué)校教師的研討課，優(yōu)秀課，以此提高自己的理論水平和教學(xué)實踐能力。

三、勤學(xué)習、勤研究、勤工作，努力創(chuàng)造佳績。

我教的一二班中，二班的同學(xué)比較活躍，上課氣氛積極，但中等生占較大多數(shù)，尖子生相對較少。而我講得太深，沒有照顧到整體，而一班的同學(xué)比較沉靜，學(xué)習欠積極性，中下層面也很廣，我備課時也沒有注意到這點，因此教學(xué)效果不理想。我以后要了解及分析學(xué)生實際情況，實事求是，具體問題具體分析，做到因材施教。

回看自己的授課，我感到有點愧疚，因為有時當學(xué)生在課堂上無心學(xué)習，違反紀律時，我的情緒就受到影響，并且把這帶到教學(xué)中，讓原本正常的講課受到?jīng)_擊，發(fā)揮不到應(yīng)有的水平，以致影響教學(xué)效果。我以后必須努力克服，研究方法，采取有利方法解決當中困難。

因為英語的特殊情況，學(xué)生在不斷學(xué)習中，會出現(xiàn)好差分化現(xiàn)象，差生面擴大，會嚴重影響班內(nèi)的學(xué)習風氣。因此，絕對不能忽視。為此，我制定了具體的計劃和目標。對這部分同學(xué)進行有計劃的輔導(dǎo)。例如在二班，我把這批同學(xué)分為三個組。第一組是有能力提高，但平時懶動腦筋不學(xué)的同學(xué)，對這些同學(xué)，我給他們分配固定任務(wù)，不讓他們有偷懶的機會，讓他們發(fā)揮應(yīng)有水平； 第二組是肯學(xué)，但由于能力不強的同學(xué)。對這部分同學(xué)要適當引導(dǎo)，耐心教導(dǎo)，慢慢提高他們的成績，不能操之過急，且要多鼓勵。只要他們肯努力，成績有望搞提高；第三組是紀律松散，學(xué)習不認真，基礎(chǔ)又不好的同學(xué)。對這部分人，我布置給他們相對簡單的作業(yè)，讓他們慢慢樹立信心，這些同學(xué)基礎(chǔ)重新建立起來，以后授課的效果就會更好。

這次期末考成績很不理想，一班的差生面相對較大。所以以后的教學(xué)里，我要把力量主集中在差生輔導(dǎo)上，特別是一班，以縮短差距。另外，還發(fā)現(xiàn)學(xué)生的綜合能力不夠強，所以以后的教學(xué)中要加強這方面的訓(xùn)練。讓學(xué)生輕松學(xué)，容易掌握。

綜上所述，在本學(xué)期后我要在自我提高的同時，提高兩個班的英語水平。因此，無論怎樣辛苦，我都會繼續(xù)努力，多問，多想，多向前輩學(xué)習，爭取進步。

述職報告?zhèn)€人【篇2】

內(nèi)一科工作簡報

X年12月04日

首屆校園模擬招聘大賽圓滿結(jié)束

由校團委、學(xué)生處、云南大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會共同主辦，云南大學(xué)職業(yè)規(guī)劃發(fā)展協(xié)會承辦的以“超越自我，追求卓越”為主題的校園模擬招聘大賽，于XX年12月27日晚，在洋浦校區(qū)舉行大賽決賽，我校黨委副書記李平，學(xué)生處、洋浦校區(qū)管委會、園區(qū)工作站、校團委等部門負責人出席，同時來自云南白藥集團、云南德春集團控股公司、云南美爾美科技有限公司等企業(yè)的嘉賓和師生200多人觀看了決賽。決賽邀請了昆明理工大學(xué)、云南財經(jīng)大學(xué)、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)、云南民族大學(xué)的師生共同參與。共有12名選手進入決賽，經(jīng)過幾個環(huán)節(jié)的激烈角逐，生了一、二、三等獎和優(yōu)秀獎選手。我校黨委李平副書記和現(xiàn)場嘉賓為獲獎選手頒獎，獲得前三名的選手與云南白藥集團現(xiàn)場簽定了假期實習合同。

本次模擬招聘大賽旨在為廣大學(xué)生提供一次感受招聘、了解就業(yè)的機會，讓學(xué)生們真切感受求職面試的實況，使他們能夠根據(jù)社會的要求和自身特長，盡早做好職業(yè)規(guī)劃，應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭，更好地融入社會。

云南大學(xué)首屆校園導(dǎo)游大賽落幕

X年下午，由我生會主辦、廣播臺、商生會等承辦園導(dǎo)游大賽生活動中心廳舉行。我門領(lǐng)導(dǎo)出席

12月28日校團委學(xué)云南大學(xué)旅學(xué)院學(xué)的首屆校決賽在學(xué)團委報告校有關(guān)部大賽現(xiàn)場。

比賽中，情景模擬現(xiàn)場導(dǎo)游和個人才藝表演中，選手們各展風采，表現(xiàn)了他們對我校歷史的深刻了解，他們分別介紹了云大正門，騰蛟、起鳳坊，九五階梯，會澤苑和貢院等文化歷史遺產(chǎn)。

經(jīng)過了激烈的角逐，最終經(jīng)濟學(xué)院的選手王拓迪嶄露頭腳，獲得第一名，榮獲“云南大學(xué)導(dǎo)游之星”稱號，導(dǎo)游大賽圓滿結(jié)束。此次的導(dǎo)游大賽，使云大學(xué)子更加深入地了解云大，也發(fā)揚了優(yōu)良的云大文化傳統(tǒng)。

X學(xué)年上學(xué)期梓苑學(xué)生自律委員會干部補選報道

X年12月23日晚19點，在新一年的鐘聲即將敲響之際, 梓苑自律委進行了干部的補選。此次補選旨在為梓苑自律委的領(lǐng)導(dǎo)注入新的生命與活力，進一步完善了梓苑自律委的組織機構(gòu)，使得自律委能更好的履行“團結(jié)同學(xué)、服務(wù)同學(xué)”的宗旨。

梓苑團工委副書記王天浩，校自律委主任李明、副主任李文靜等同學(xué)出席了此次的補選。梓苑自律委全體干部干事也積極參與了此次的補選活動。參選人員激昂的演講、評委們的精彩提問使得競選達到一次又一次高潮，同學(xué)們更是掌聲不斷。

此次補選選出了梓苑自律委副主任2名，辦公室副主任2名，宣傳部、園區(qū)部、維權(quán)部、外聯(lián)部副部長各1名。此次梓苑自律委內(nèi)部干部干事的補選取得圓滿成功。

梓苑自律委是新生的組織，我們的發(fā)展道路是曲折的，需要我們不斷地探索與自我完善。我們經(jīng)歷了不斷實踐和發(fā)展，看到了自身的不足之處，這次的內(nèi)部補選使得我們得以充實了力量，在以后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚好的成績，努力克服不足之處，使我們自身不斷地得到完善，更好的為同學(xué)們服務(wù)，爭取將工作做得更好！

述職報告?zhèn)€人【篇3】

述職報告既不是工作總結(jié)、思想?yún)R報，也不是事跡介紹、經(jīng)驗材料匯編，所以，事例和政績等只是用來反映履職的情況和結(jié)果，是述職的基礎(chǔ)和出發(fā)點，真正的主題在于闡述述職者個人在履職過程中所展示出的四大素質(zhì)和四大能力，即政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、知識素質(zhì)、心理素質(zhì)和思維分析能力、處事決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力。述職的意義和目的是展示述職者的工作職責清不清，任職素質(zhì)高不高，工作能力強不強，從而得出稱不稱職的結(jié)論，所以，述職報告在闡明工作思路、展示履職過程、陳述任職實績、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、剖析工作失誤時，都應(yīng)服從并突出展示素質(zhì)和能力這一主題。但要注意的是，展現(xiàn)素質(zhì)和能力決不能“事不夠，話來湊”，空泛述說，過分渲染。由于崗位或工作性質(zhì)的不同，寫作時，對素質(zhì)和能力的揭示不可能也不應(yīng)該面面俱到，而應(yīng)結(jié)合事實和實績詳略得當?shù)赜枰哉故?。比如，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可突出專業(yè)知識素養(yǎng)、科學(xué)決策水平和駕馭市場的能力；黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)可突出政治品德素養(yǎng)、大局意識、處事決斷能力和開拓創(chuàng)新能力；基層領(lǐng)導(dǎo)可突出心理素質(zhì)、思維分析能力、應(yīng)對局面能力、組織協(xié)調(diào)能力等。

述職報告?zhèn)€人【篇4】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

我叫**，現(xiàn)年30歲，************ ，**年3月至今擔任**鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長。

任副鄉(xiāng)長一職已一年多了，回顧一年的工作，總結(jié)如下：

一、轉(zhuǎn)變角色，迅速融入新環(huán)境

**鄉(xiāng)是一個純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共17個行政村，80多個自然村，人們不僅居住分散，而且生活和語言習慣種類繁多，這種特殊的風土人情使我在工作中感到困難重重，常常因為聽不懂農(nóng)民兄弟的話而苦惱不已，但我沒有畏懼，而是趕緊向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教工作中遇到的難題，多跟農(nóng)民群眾交流，盡快熟悉各村情況。

二、提高素質(zhì)，努力學(xué)習新知識

走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，我深知自己的能力和素質(zhì)離黨委和政府的要求還有很大的差距，所以時常懷著一顆不斷上進的心。每天早上早來半個小時，看黨報、黨刊，上干部網(wǎng)上學(xué)習系統(tǒng)學(xué)習各種知識，不斷來充實自己，不想“書到用時方恨少”，在工作中，努力做到理論聯(lián)系實際。

三、扎實工作，力求踏上新臺階

一是文教事業(yè)長足發(fā)展。全鄉(xiāng)17個村成立文化大院，配備了專職文化管理員，并定期對他們進行培訓(xùn)，讓他們對本村農(nóng)家書屋的書全部分類編號，并增加了兩個圖書柜。20xx年共向全鄉(xiāng)294戶免費發(fā)放了衛(wèi)星接收設(shè)備，豐富了農(nóng)民的文化生活。在教育管理工作中，以創(chuàng)辦人民滿意的教育為目標；在改善辦學(xué)條件上下功夫，柏木、支角、馬西、**四所學(xué)校的校安工程通過驗收；為提高教師素質(zhì)，增強師資力量，利用假期對全鄉(xiāng)進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)；在確保學(xué)校安全上下功夫，對學(xué)校的治安情況、傳染病管理、食品安全、鍋爐安全、消防安全等工作進行了全面檢查，做到學(xué)校萬無一失。

二是衛(wèi)生工作全面提升。公共衛(wèi)生方面，對全鄉(xiāng)17個村的村民全部建立起居民健康檔案，為保障全鄉(xiāng)人民的健康奠定了基礎(chǔ)。環(huán)境衛(wèi)生方面，堅持集中整治與長效保潔相結(jié)合，每月對街道、小巷、房前屋后、公路兩側(cè)的衛(wèi)生死角進行了集中清掃，對亂堆亂放、亂倒垃圾進行集中整治，強化長效保潔機制，實行了戶戶日清掃，以片日巡查，以村周督查，一月一檢查的，以月排隊，以季獎懲，以年考核的長效保潔措施。

在黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下我這一年來的工作還算小有成績， 但是與黨委和政府的要求還很遠，以后我將從以下幾方面提升：

一、努力提高能力和素質(zhì)。

古語說“打鐵還須自身硬”，自己剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，經(jīng)驗不足，能力不強，方法欠妥，對于如何當好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)還在摸索中，需要不段學(xué)習應(yīng)對農(nóng)村艱苦工作環(huán)境，復(fù)雜發(fā)展局面的能力，需要不斷提高和農(nóng)村老百姓打交道的素質(zhì)。

二、謙虛學(xué)習思路和方法

有時下鄉(xiāng)搞工作，有的村干部態(tài)度不好，不配合，工作進展很慢，遇到這種情況雖然心里不舒服，但會首先檢討自己是否方法妥當。以后的工作中，我會深入到農(nóng)民群眾中去，了解他們的真實想法，多向領(lǐng)導(dǎo)同事們學(xué)習農(nóng)村工作的好思路和好方法。

以上是我一年來的工作學(xué)習情況，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正。

述職報告?zhèn)€人【篇5】

XX市市政工程局辦公室20xx年X月XX日

XXX視察XX橋工地親切慰問我局職工1月15日晚，市委書記、市長XXX和市長助理XXX，在局黨委書記XXX、局長XXX的陪同下，前往XX橋工地親切慰問廣大職工。

15日晚8時許，XXX一行冒著凜冽的寒風，來到熱火朝天的XX橋工地。X市長一下車就緊緊握住123隊隊長，全國勞動模范XXX的雙手，給他拜年并表示了親切的慰問。在關(guān)切地詢問了工程情況后，X市長感慨地說："XX橋由26座橋梁組成，四層結(jié)構(gòu)，真稱得上是XX最大的立交橋了。我代表市委、市政府感謝建設(shè)者們。這些年，市政府先后投資修建了東廂、西廂、南廂和西北二環(huán)工程。但機場路的行車不暢問題一直沒有解決。XX橋建成，機場路暢通后，全程最多用15到20分鐘。所以今年9月15日必須完工。"XXX毫不遲疑地表示："我們市政職工說到做到，9月15日一定完工！"XXX局長也當即表態(tài)："請市長放心，我們有這么好的隊伍，9月15日一定按期建成XX橋。"

XXX和XXX還同正在工地綁扎、焊接鋼筋籠的工人一一握手，表示慰問和感謝。工人們情不自禁地熱烈鼓掌，異口同聲地說，感謝市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷。

市領(lǐng)導(dǎo)來到工地現(xiàn)場辦公室，關(guān)心地詢問了123隊職工隊伍的狀況，當聽到近年來隊里

分配來的大專畢業(yè)生已成為技術(shù)骨干時，X市長高興地把他們拉到身旁坐下，稱贊他們是"中國現(xiàn)代知識分子"。市領(lǐng)導(dǎo)還高興地端起酒杯，向市政建設(shè)者們慶功、祝酒。臨行前，X市長指著墻上的立交橋掛歷，贊不絕口地說：我們XX的立交橋就是XX的一個個美景，我就喜愛看這一座座大橋。

市領(lǐng)導(dǎo)走后，XXX、XXX代表局黨委、局領(lǐng)導(dǎo)給大家拜了早年。XXX說：在新春佳節(jié)即將來臨之際、XX代表市委市政府看望大家，不僅僅是慰問關(guān)心，更重要的是對我們19XX年成績的肯定，是對今后工作寄予的厚望。期望市政工程局在新的一年中創(chuàng)造更大的業(yè)績。因此，我們必須加倍努力，用更高的標準要求，保證如期建成XXX、XXX等重點工程。這幾年，X公司和全局一樣，先后打了幾個硬仗，幾個漂亮仗，為首都城市建設(shè)作出了貢獻。在新的一年里認清形勢，統(tǒng)一思想，凝聚共識，全力以赴，完成各項任務(wù)。首先要認真貫徹黨的十四大精神，堅定不移地堅持經(jīng)濟建設(shè)中心，完成重點工程絕不能有絲毫動搖。領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動。要做好充分的準備，對困難有足夠的估計，精心部署搞好施工。要抓好勞動競賽，確保工期質(zhì)量和安全。誰能按市政府要求完成任務(wù)，誰就是勝利者。X局長囑咐："今天，市政府的最高領(lǐng)導(dǎo)來看望大家，要讓全局職工都知道，都高興，我們從沒打過敗仗，一定要讓領(lǐng)導(dǎo)放心。"X公司黨委書記XXX，副書記XXX，副經(jīng)理XXX表示：保證完成任務(wù)，請領(lǐng)導(dǎo)放心！

抄報：市委辦公廳、市政府辦公廳、市委城建工委、市建委、市管委。

抄送：局領(lǐng)導(dǎo)成員、副總、各單位、各處室。

打字：XX

校對：XXX

述職報告?zhèn)€人【篇6】

20xx年在股份公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下，在股份公司各部門的關(guān)心支持下，**分公司全體員工緊緊圍繞公司“創(chuàng)建卓越的中國道路運輸市場領(lǐng)導(dǎo)品牌”，發(fā)揚“成事在人，成就由我”的**精神，使廣大員工在安全、穩(wěn)定、和諧的良好氛圍工作中，努力工作，順利保證了企業(yè)穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營正常運行，20xx年8月**分公司順利通過福建省文明單位考評，現(xiàn)將20xx年工作情況述職如下：

一、加強班子建設(shè)，與股份公司保持高度一致，堅持務(wù)實創(chuàng)新，狠抓基礎(chǔ)，規(guī)范建設(shè)。

班子成員以企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展為目標，以確保企業(yè)安全穩(wěn)定內(nèi)控為己任，團結(jié)協(xié)作，克服困難，扎實做好各項工作。

1、20xx年在受到各方面的因素影響，能較好的完成股

份公司下達的目標任務(wù)，20xx年

營收完成……萬元，完成全年營收任務(wù)……萬的104％,乘意險完成……萬元，完成計劃的93%，在油補到位的前提下利潤有望完成……萬元。安全三項指數(shù)均在下達目標控制數(shù)內(nèi)。

2、**分公司以**客運中心站的搬遷為起點，創(chuàng)“省一流”二級站為目標。進一步組織和動員全體職工，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實深入開展“文明交通伴你行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹新風”、“比技能、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、爭一流”活動與“兩優(yōu)”競賽活動，組織開展“三優(yōu)”“三化”，通過開展勞動競賽和崗

位練兵活動，使**客運中心站的整體的服務(wù)水平得到進一步質(zhì)的提高。

3、班子認真按照廉政建設(shè)的廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做好整個班子成員的自律。

二、咬定發(fā)展第一要務(wù)，謀求企業(yè)生存發(fā)展之路

（一）安全生產(chǎn) 時刻謹記

1、分公司成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，班子成員做到主管領(lǐng)導(dǎo)

親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，制定各項活動工作方案，做到思想到位、布臵到位、宣傳到位、落實到位、責任到位，真正達到了以活動促進安全生產(chǎn)的目的。

2、強化現(xiàn)場管理，把好安全源頭關(guān)，分公司班子帶隊組織安管人員堅持經(jīng)常上崗下站，檢查安全，交待安全事項，了解安全動態(tài)。為確保安全生產(chǎn)的長期有效地進行，分公司堅持每月召開安全專題會議，班子成員定期參加并總結(jié)前段安全工作，查找安全管理不足之處，提出下階段安全工作要求和布臵；加強“周三”駕駛員安全宣傳教育，利用投影儀、宣傳欄、黑板報、宣傳單等形式對駕駛員應(yīng)急處臵能力、道路危險源辨識、防客車翻車防涉摩托車事故防涉重型貨車事故和防氣候突變等安全行車注意事項的教育。

4、強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作。根據(jù)繼續(xù)深入開展 “安全生產(chǎn)年”、 “責任落實年”和“道路客運安全年”的總體部署和《道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化》的有關(guān)要求，進一步強化安全基礎(chǔ)管理工作，做好種類臺帳記錄，促進安保工作程序化、規(guī)范化和標準化。9月29日至30日，省安

全生產(chǎn)標準化達標考評專家組來我司進行考評工作，經(jīng)過一系列的系統(tǒng)考評之后，我司順利通過了安全生產(chǎn)標準化二級達標考評。

5、各類安全活動開展扎實豐富，除了每個月逢五好定

期開安全學(xué)習會外，班子定期開會討論安全活動的多樣性，6月9日晚，**分公司組織車站一線員工進行反恐防暴技能培訓(xùn)。講述了如何做好汽車站的安全防范及各種突發(fā)事件的處理，從而提升了全站人員的應(yīng)急技巧，在面對突發(fā)事件發(fā)生時，能更好的應(yīng)對與解決。為深入貫徹落實上級政府及行業(yè)主管部門關(guān)于反恐防范工作的文件精神，切實做好客運企業(yè)反恐防范工作，根據(jù)20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的工作安排，6月27日下午，**分公司與**市運管所在**汽車客運中心站組織了反恐暨消防應(yīng)急疏散演練。為加強對消防安全知識的感性認識，提高員工對消防“四個能力”提高，20xx年8月7日**分公司、**市宏盛公共交通有限公司與**市消防大隊聯(lián)合進行消防演練。

（二）強化管理 重抓營收

分公司班子深入各條線路、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站點了解第一手材料，做好了20xx年的營收任務(wù)分解。認真做好“黃金周”工作。針對火車運輸競爭，我們立足縣內(nèi)短途，瞄準廈門、泉州、福州客源，找準客流時機，適時加班加點，千方百計爭創(chuàng)營收。

針對莆永高速20xx年初開通的有利契機，在元旦營收同比增長：14.01%；春運營收同比增長4.15%；清明營收同

比增長14.01%；五一營收同比增長13.09%、端午營收同比增長24.76%；中秋營收同比增長25.49%、十一營收同比增長15.95%；今年保持了營收持續(xù)增長。

（三）公車公營 市場擴大

1.做好福州、泉州等相關(guān)線路更改途徑地，現(xiàn)由省道208改道莆永高速；并做好**至泉州車輛更新工作，福州車輛進行整修。

2、充分發(fā)揮**公交所有公交車都已公車公營的優(yōu)勢，形成市區(qū)、郊區(qū)公交一盤棋，資源有效整合，加強對服務(wù)質(zhì)量、安全運行的保障力度。力爭達到經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

（四）積極作為 科學(xué)管理

針對今年的異常形勢，堅定不移的把發(fā)展當作我們工作的第一要務(wù)，聚精會神地抓生產(chǎn)、搞經(jīng)營，一心一意謀發(fā)展。從思想上、組織上、制度紀律上保證了生產(chǎn)經(jīng)營的有效發(fā)展。并適時針對出現(xiàn)的松散現(xiàn)象，集中進行了勞動紀律的整頓，有效地統(tǒng)一了大家的思想，提高了認識和克服困難的信心。牢固樹立了“成事在人，成就由我”的信念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，增強憂患意識和風險意識。**汽車客運中心站正式投入使用，辦公場地的改善，同時也突顯了水電、維護成本的增加，抓好節(jié)能（節(jié)約）降耗工作，堅決反對大手大腳，鋪張浪費，節(jié)約每一度電，每一滴水成為員工的自覺行動。

（五）優(yōu)質(zhì)服務(wù) 爭創(chuàng)一流

以**客運中心站的搬遷為起點，創(chuàng)“省一流”二級站為

目標。組織和動員全體員工，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實深入開展“文明交通伴你行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹新風”、“比技能、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、爭一流”活動與“兩優(yōu)”競賽活動，組織開展“三優(yōu)”“三化”，通過開展勞動競賽和崗位練兵活動，使**客運中心站的整體的服務(wù)水平得到進一步質(zhì)的提高。

（六）開發(fā)市場 拓展班線

重視做好拓展新班線申報工作：在股份公司及運管部門的大力支持下，積極拓展新的班線?！?/p>

（七）“四定消耗”為重點抓手

為了加強公營車輛技術(shù)管理，調(diào)動廣大公營車駕駛員的工作責任心，有效降低和控制車輛各項行車消耗，提高公營車經(jīng)營效益。結(jié)合分公司公營車經(jīng)營實際情況，組織公營車隊、維修場等相關(guān)部門多次研討，確立按線路、車型分別制定車輛行車消耗考核目標。執(zhí)行車輛行車消耗考核的同時逐步調(diào)整明確各部門的權(quán)責范圍。

（八）整合資源 開源創(chuàng)收

為了實現(xiàn)創(chuàng)收、增加利潤的目標，經(jīng)股份公司的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下對**汽車客運中心站、**公交站的場地、店面進行招租，……。

（九）積極爭取 財政補貼

分公司班子積極向當?shù)卣嘘P(guān)部門申請優(yōu)惠政策補貼，現(xiàn)爭取到相關(guān)政策：向**市爭取到公交補助：6萬元老年人，20萬元公交運營補貼，120萬新購車輛補貼；農(nóng)村客運補貼47萬元；其他各類補貼，全年共計約200萬元。

述職報告?zhèn)€人【篇7】

時間過得很快，不經(jīng)意間我就來到這里工作**了。本來是被看好做茶葉銷售的我，在我的堅持下最終被分配到珠寶銷售部門并開始了人生當中全新的完全與專業(yè)無關(guān)的“歷程”。

認真回顧這六個月的時光，從一無所知到現(xiàn)在的游刃有余，無不載滿了我的酸甜苦辣，不過，深深感謝正是因為這一切的歷練才指引著我一步步慢慢走向成熟和穩(wěn)重。

我之所以會選擇該新興企業(yè)，得益于在實習開始之前去探訪貴公司基地時老總和員工們那熱情的接待和回答問話時誠摯的態(tài)度，都給我留下了極深刻的印象。作為康輝旗下的子公司，貴公司的企業(yè)精神和企業(yè)文化都不容置疑。

從試用期到正式上崗這一路走來，無論是我的銷售技巧還是專業(yè)知識雖然說沒有質(zhì)地的飛躍卻在日臻成熟和進步。我生性喜愛交流和談話，所以不存在面生或不愛說話的難題。卻在如何看客和物色“好”客人方面卻時常栽了跟斗，也因此吃過不少苦頭、走了不少彎路。都說人心最難測，做這行的最能夠體會到這點。而且每天來自于業(yè)績方面的壓力真的好大。

話說回來，真的不得不好好感謝一番三位老總平日里對我們悉心的指導(dǎo)與支持。感謝他們仨培訓(xùn)專業(yè)知識時的認真;感謝他們仨在我們銷售工作過程中遭遇困難時的解圍;更感謝他們仨在我們出錯之余時的理解與包容。總之，在這個企業(yè)似一個大家庭般的溫暖總會環(huán)繞著溫暖著彼此。更重要的是在很多層面上也相應(yīng)反映出三位老總處理事務(wù)時常以以人為本作為出發(fā)點，讓大家感受到了人性化的關(guān)懷。

雖然在我還沒有完全的融入角色之前卻經(jīng)歷了公司兩次大的工資制度的改革，然而事前負責招聘的管事人也不曾給我們打過此類的預(yù)防針，所以老實說當時還覺得貴公司沒什么信譽，只會不停的出爾反爾，什么兩千的工資都只是說來糊弄像我們這樣不諳時世的學(xué)生罷了。左思右慮之下最終還是堅持了我最初的選擇堅持直到現(xiàn)在，盡管現(xiàn)在的我還是那么的渺小，那么的默默無聞，可是我就是越挫越勇。

做好本職工作我概括出三大點：

1.熱情服務(wù)每一位顧客，我們每天都在接待著形形色色的顧客，不管顧客有多叼難,也不管顧客是不是我們的潛在客戶，我們都要熱情服務(wù)，面帶微笑的為他們講解。

2、對工作隨時充滿激情，不管我們每天的工作有多么的乏味，我們都應(yīng)該保持高度的責任心和滿腔的熱情。

3.控制好自己的情緒，對待每一位顧客我們都要一視同仁，不驕不燥，耐心的對待每一位進店的顧客。

都說興趣是最好的老師。任何一個人只有在做自己喜歡的事情的時候才會用心的去做好它，所以作為一名銷售人員首先是要熱愛銷售，然后喜歡與人交流與人溝通，并勇于承受其間的任何壓力，總之，勝不驕敗不餒，我們才會有好心情、好的工作狀態(tài)和好的戰(zhàn)果。

以上就是關(guān)于我工作情況的述職報告。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家!

述職報告?zhèn)€人【篇8】

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)市委《**市直單位縣級領(lǐng)導(dǎo)班子述職考評工作方案》要求，現(xiàn)將我局一年來的履職情況簡要匯報如下：

XX年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市財政局領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略和打造獨具特色“經(jīng)濟小巨人”的總體目標，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，強化大局意識，克服困難，積極進取，財政改革有了新進展，班子執(zhí)政能力有了新提升，圓滿完成了全年財政工作任務(wù)，有力地支持了我市經(jīng)濟社會快速發(fā)展。

（一）積極培植財源，圓滿完成全年財政收入任務(wù)

XX年，受全球金融危機的沖擊，銅價大幅下跌，房地產(chǎn)市場低迷，對我市經(jīng)濟發(fā)展和財政增收造成了非常不利的影響。面對困難，我們正視嚴峻形勢不悲觀，抓住有利機遇不錯過，咬緊發(fā)展目標不動搖，著力從激發(fā)財政增收的內(nèi)在動力入手，充分發(fā)揮財政“四兩撥千斤”的作用，積極培植財源，努力促進財政收入快速增長。積極支持工業(yè)發(fā)展。安排新產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金1200萬元，工業(yè)發(fā)展資金200萬元，推動工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。認真落實激勵政策。根據(jù)對縣（市、區(qū)）財政翻番、企業(yè)納稅大戶獎勵辦法，安排企業(yè)納稅大戶獎、金融機構(gòu)信貸支持地方經(jīng)濟發(fā)展獎、縣（市、區(qū)）財政收入翻番獎、鄉(xiāng)鎮(zhèn)超收獎等資金共計546萬元，對納稅大戶和財政收入增長較快的縣（市、區(qū)）進行獎勵。鼓勵企業(yè)多納稅，激勵縣（市、區(qū)）加快發(fā)展。強化稅收征管。加強財稅庫橫向聯(lián)系，開展稅源調(diào)查，及時把握和分析財政收支動態(tài)，提高收入組織工作的科學(xué)性和預(yù)見性，強化征收管理，努力做到應(yīng)收盡收。

這些有力措施，進一步激發(fā)了各地、各部門加快發(fā)展的動力和活力。財政收入與經(jīng)濟發(fā)展同步，實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。具體有四個明顯特征，一是收入總量增長快。XX年全市財政總收入完成36億元，提前兩年完成**市國民經(jīng)濟“xxx”規(guī)劃所確定的目標，與xx年19.6億元相比較，基本實現(xiàn)兩年翻番。二是收入質(zhì)量穩(wěn)步提高。XX年全市財政總收入占生產(chǎn)總值的比重達14.1%，比上年提高了0.3個百分點，比全省平均水平高出1.5個百分點。稅收收入占財政總收入的比重達91.8%，比上年提高了0.6個百分點，比全省平均水平高出7.8個百分點。全市人均財政收入超過3000元，達3276元，比上年增加683元，人均財政收入在全省設(shè)區(qū)市中列第三位。三是園區(qū)財政實力迅速壯大。全市工業(yè)園區(qū)提供財政收入11.2億元，比上年增收4億元，增長55.5%。其中：**經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)完成收入4.93億元，增長115.1%，在xx年年翻了兩番多的基礎(chǔ)上，XX年又實現(xiàn)一年翻一番。四是縣鄉(xiāng)財政發(fā)展勢頭好。XX年貴溪市財政總收入以總量23億元連續(xù)六年居全省縣（市、區(qū)）第一位，余江縣、月湖區(qū)財政總收入跨上2億元臺階；余江縣財政總收入以84.5%的增幅在全省縣（市、區(qū)）排名第二；鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政異軍突起，全市37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦，過1000萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個，比上年增加13個，翻了一番。其中：過億元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個，比上年增加1個。全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政總收入均超百萬元，貴溪市實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)過千萬元。

（二）優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，有力支持經(jīng)濟社會事業(yè)快速發(fā)展

XX年，全市財政一般預(yù)算支出首次突破30億元，達32.3億元，增長33.2%。比全市地方財政收入16.3億元超出16億元。這既體現(xiàn)了上級財政部門對我市轉(zhuǎn)移支付的大力支持，同時也是財政部門與有關(guān)部門密切配合，積極爭取的結(jié)果。在積極爭取上級支持，增強財政支出保障能力的同時，我們進一步強化了財政支出管理措施。一是完善預(yù)算管理，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)。建立和完善一般預(yù)算標準定額體系，提高預(yù)算編制的科學(xué)性和準確性。推行綜合財政預(yù)算，逐步將所有政×財政性收入和支出納入預(yù)算統(tǒng)一管理，實現(xiàn)預(yù)算內(nèi)外資金、單位自有資金、政府性資金的統(tǒng)籌管理。預(yù)算安排時，著力優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，努力做到四個確保。即：保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生、保重點支出的需要。二是嚴把經(jīng)費審核關(guān)，努力做好節(jié)支文章。對各部門、單位提出有關(guān)要求增加工作經(jīng)費的報告，進行認真審核，從嚴把關(guān)，及時提出合理建議，為市委市政府當好參謀。加強市級重點工程預(yù)決算審查，審查金額6.89億元，核減投資1.71億元，核減率24.8%，為政府節(jié)約了大筆資金。不斷擴大政府采購范圍，市直共完成采購預(yù)算金額5444萬元，實際采購4673萬元，節(jié)約資金771萬元，節(jié)約率14.2%。三是加大資金監(jiān)管力度，嚴肅財經(jīng)紀律。對54個行政事業(yè)單位xx年年度會計信息質(zhì)量進行了檢查，積極配合紀檢監(jiān)察部門做好20項強農(nóng)惠農(nóng)資金的檢查監(jiān)督工作，加強社會保障、教育、政法等各項經(jīng)費跟蹤檢查，不斷規(guī)范財政資金使用管理。

述職報告?zhèn)€人【篇9】

關(guān)于自己在外聯(lián)部一年的些許感想轉(zhuǎn)眼間，自己在大學(xué)已經(jīng)度過了一年，不得不感慨日月如梭，在自己在大學(xué)成長的一年中，外聯(lián)一直伴隨著我成長。確實，它讓我的大學(xué)生活多了一份充實，也感謝它讓我成長。

那么，究竟自己在外聯(lián)這一年收獲了什么？自己對外聯(lián)部的感覺是什么？自己在外聯(lián)的這一年的工作做的怎么樣？對自己工作的評價又是什么樣的?

我感覺在外聯(lián)的這一年，我真的鍛煉了膽量，或許受環(huán)境影響，或是天生的，我感覺自己的性格比較偏向于內(nèi)向吧，自己第一次出去時或許是不好意思或許是不敢總之進第一家店時沒能開口，后來的幾家店拒絕時也感覺很沒面子，但慢慢的再出去感覺自己已經(jīng)能很從容的面對商家，與其進行交談，說話也沒不那么緊張。然后，就是我真的感覺三個部長特別負責任，有部長的魄力，能讓人服從，雖然都說東哥說話有的時候可能直，但或許這也未必不是好事，有的時候正是這種魄力能夠鎮(zhèn)住人，讓我們這些小部員才有紀律性，這也不得不說是一種做部長很好的魄力。向圓姐和梓愷姐就是性格比較溫和，容易接近，讓人有種溫暖的感覺，而且每次做事想的比較細，讓人便會不由自主的去聽，其實這樣的組合真的很好?？傊?，從三位部長身上學(xué)到了許多東西吧。再有，就是在外聯(lián)部自己真的收獲了很多好朋友，雖然可能和其他有些人不熟，但有的朋友真的讓我很感動。以前可能以為無所謂，但當說到散伙時，自己竟然不舍，感覺大家每周聚在一

起聊會天似乎已經(jīng)成為了習慣，尤其是最后幾周大家每次聚在一起，最后都會隨意的聊會天，也不向開始時誰也不認識誰，都不知道和誰說。

在即將散伙的剎那間才意識到對外聯(lián)的深厚感情，我感覺自己在外聯(lián)的一年工作還算盡力吧，但沒有達到預(yù)期吧，在這一年期間自己確實曾經(jīng)懈怠過，但自己盡快調(diào)整過來了，總體表現(xiàn)感覺雖然并不是很理想，自己在外聯(lián)的一年確實也沒有拉到多少外聯(lián)。然后，在當輪值部長的三個星期中，感覺部長確實不是那么好當?shù)?，要考慮的事很多，好多事都要想在別人之前，以前當部員只是聽三個部長安排，當自己當了部長才知道這并不是很容易的一件事，安排工作時都要自己想辦法協(xié)調(diào)好，分組也要多方面考慮他們之間的配合程度，但感覺我們部的所有人還是很配合工作的，都為外聯(lián)著想。對自己在外聯(lián)一年的整體表現(xiàn)，自己感覺做的可能有點失敗吧，但在外聯(lián)的一年卻收獲了充實與快樂。

現(xiàn)在，在這一年即將結(jié)束之際，就到了留不留部的時候，我承認自己確實很想留，但因為咱部能人太多，所以不知道能不能留下。但無論結(jié)果如何，我自己都爭取過了，便不會后悔。而且，我都毫無怨言，我相信部長的選擇，同時，感覺自己是外聯(lián)的一份子，無論留的下留不下，大二時自己都會為外聯(lián)服務(wù)，有什么事用的到我，我一定盡力去辦。

最后，再感謝一下三位部長在這一年對自己成才和生活的幫助和照顧，我會永遠記得自己大學(xué)第一年有你們的陪伴，我很快樂。

述職報告?zhèn)€人【篇10】

一、全力推進慶陽工業(yè)園區(qū)建設(shè)，打造工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展平臺

通過汽車賽場、標準化電鍍工業(yè)園、新型建材工業(yè)園等重點招商項目的牽動，打破行政區(qū)劃界限，高起點、大手筆編制園區(qū)總體規(guī)劃。初步完成園區(qū)==平方公里的總體規(guī)劃和=平方公里的起步區(qū)規(guī)劃，包括A、B兩區(qū)和太子河樸家溝部分土地，得到了市委、市政府高度認可。入園項目重點圍繞化工、裝備制造業(yè)和汽車配件三個支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，嚴格把握企業(yè)入園條件，提高土地利用率，經(jīng)過嚴格篩選，已有==個項目入住園區(qū)，投資總額達到=.=億元，總占地面積===畝。資金到位額為====萬元，實際占地===畝。其中慧豐造紙機械、同豐化工、東盛免燒磚、慶維汽車座椅=個項目已建成投產(chǎn)；杰維通用造紙機械、慶化耐酸設(shè)備=個項目已完成主體廠房建設(shè)；鑫洋衛(wèi)生凈化設(shè)備、陽光制藥機械等=個項目正在辦理建設(shè)審批手續(xù)，計劃年內(nèi)開工建設(shè)。另外，遼陽鴻飛電器、遼陽四通電器等個退二進三項目已經(jīng)擬在園區(qū)落地。慶陽工業(yè)園區(qū)的健康發(fā)展，有力地促進了我區(qū)“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略的深入實施。

截止目前，慶陽工業(yè)園區(qū)建設(shè)已取得了形象進展。根據(jù)園區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃，引進和建成了一批具有一定科技含量的項目。建成了聚酯多元醇和慧豐造紙機械等項目，陽光制藥機械、空氣凈化設(shè)備等項目也已經(jīng)進入土建施工階段，園區(qū)項目累計完成投資億元，園區(qū)工業(yè) 總產(chǎn)值可達到萬元。初步形成了化工、裝備制造、新型建材等產(chǎn)業(yè)集群雛形。

慶陽工業(yè)園區(qū)建設(shè)帶動了全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。全年區(qū)域工業(yè)總產(chǎn)值可達==億元。原口徑工業(yè)總產(chǎn)值全年預(yù)計可達==億元，同比增長==%，全區(qū)域規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值預(yù)計全年可達==億元，同比增長==%。

全年新建工業(yè)項目數(shù)量、體量均創(chuàng)我區(qū)歷史之最，新一屆區(qū)委、區(qū)政府提出的“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略已初見成效。

二、招商引資和項目建設(shè)保持較強發(fā)展勢頭

全區(qū)深入開展“招商引資年”活動，制定了招商引資活動方案，強化招商引資各項措施，完善領(lǐng)導(dǎo)包扶重點項目責任制。圍繞全區(qū)重點發(fā)展的化工產(chǎn)業(yè)，與臺洲三門縣建立了友好縣區(qū)。法國德雷弗斯集團投資=億歐元建設(shè)國際汽車賽場綜合開發(fā)項目已經(jīng)完成區(qū)域功能規(guī)劃，并簽署了框架協(xié)議；新加坡許兄弟集團與建發(fā)集團合資開發(fā)北三組團項目，總投資=億元；標準化表面處理工業(yè)園與燈塔市合作開始啟動；促成了德力西與電能合資、鴻飛電器與德國西門子技術(shù)合作，使該行業(yè)的工藝裝備水平和產(chǎn)品品牌均達到了國內(nèi)一流，并有望成為中國北方的電氣加工制造中心。

三、著力抓好資本運營和盤活閑置資產(chǎn)工作，大力促進產(chǎn)權(quán)流動

慶興公司集體企業(yè)轉(zhuǎn)制工作穩(wěn)步推進。本著先易后難的原則，確保穩(wěn)定和職工利益不受損害，組織成立企業(yè)轉(zhuǎn)制領(lǐng)導(dǎo)小組。完成了對遼陽第三制藥廠、遼陽慶陽自動化儀表工程配套廠、慶興門診部、東升化工廠、等企業(yè)的審計和資產(chǎn)評估工作，其中遼陽慶陽自動化儀表工程配套廠、慶興門診部等=家企業(yè)已順利完成轉(zhuǎn)制。

四、強化科技工作力度，全面提升我區(qū)科技工作水平。

年把工作重點引導(dǎo)到培育具有自主創(chuàng)導(dǎo)能力的高新技術(shù)企業(yè)。重點扶持造紙機械、制藥機械、汽車智能內(nèi)飾鏡等高新技術(shù)項目，積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決項目實施過程中遇到的難題，為企業(yè)爭取國家扶植基金和相關(guān)政策，推動了我區(qū)高新技術(shù)項目的產(chǎn)業(yè)化進程。

五、從細節(jié)入手，切實加強安全生產(chǎn)工作

安全生產(chǎn)是一項具體細致的工作，不能有半點馬虎，任何一點小的疏忽都可能引發(fā)大的災(zāi)難，任何一個隨意之舉都可能令人追悔莫及。近一個時期，一些地方相繼發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故，雖然這些事故發(fā)生在別處，但也給我們敲響了警鐘。我們應(yīng)以此為鑒，進一步加強和改進安全生產(chǎn)工作，把安全工作抓緊、抓細、抓實。一方面對制度進行細化，把一些制度上存在的漏洞全都堵??；另一方面對安全生產(chǎn)的各項法律規(guī)章制度，堅決不折不扣地執(zhí)行，嚴格按規(guī)范行事，杜絕違章操作。針對一些容易發(fā)生安全事故的重點行業(yè)和重點單位，下大力查隱患、堵漏洞，嚴格把關(guān)，不留情面。

六、存在問題

年的工作盡管取得了很大的成績，但還存在著很多問題和不足。一是在工作憑經(jīng)驗辦事疏乎、理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，缺少新觀念、新思維；二是在工作方法上離科學(xué)化、民主化要求相差甚多，在工作中忙于應(yīng)付，顧此失彼；三是與班子成員間協(xié)調(diào)尚待提高。

七、工作中的幾點體會

深入實際調(diào)查研究，是做好經(jīng)濟工作的重要環(huán)節(jié)。政府在經(jīng)濟工作中的決策，必須深入實際，做好深入細致的調(diào)查研究，才能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提出具有可操性，前瞻性的意見和工作措施，才能制定符合區(qū)域經(jīng)濟特點的政策。千萬不能高高在上、脫離實際、單憑主觀意識去規(guī)劃和構(gòu)思工作，這必然會在工作中出現(xiàn)失誤。

述職報告?zhèn)€人【篇11】

光陰荏苒,轉(zhuǎn)瞬又是四個月過去了。在這四個月中，在佛陀的教化、師父的提攜、貴人的幫助和環(huán)境的熏陶下，自己有了巨大的收獲、明白了不足、知道了前進的方向。

第一．收獲：

1）繼續(xù)積累了大量的臨床經(jīng)驗，隨著對患者視若親人的逐漸加深，隨著醫(yī)學(xué)知識和技能的不斷加強，隨著修行的不斷進步，患者對療效的反饋也越來越好。當然還有一些患者沒有達到理想的效果，但在治療超過5次的患者之中，99%的患者的病情都得到了50%以上的改善，且大部分患者痊愈。

2）在手法方面，更加注重患者的舒適性和療效的持久性。不僅僅看當時的療效，更考慮了現(xiàn)有的手法，對患者身體的較長期影響，及療效能否更持久。

3）生活環(huán)境也有了很大改善，新裝修了在營口的房子，并買了家具及電器，而且與女友的戀愛也修成正果，到12月中旬就會走入婚姻的殿堂。

4）修行方面，每天至少打坐2個小時，很多時候每座3個小時，有時每座4個小時。打坐時胸悶難耐的情況減少，基本上知道了用功的方向，座下大部分時候也可以觀照的比較清楚，雖然很多時候會有走失。

第二．不足：

雖然有了一些收獲，但因自己業(yè)障深重，習氣深厚，很多習氣都改不掉，不足還很多：

1）專業(yè)知識，專業(yè)技能不夠，而且這四個月的學(xué)習勁頭沒有以前大。

2）修行方面，還很懶散，經(jīng)常放縱自己，經(jīng)常違犯戒律?？偸沁M進退退，反反復(fù)復(fù)。

第三．努力的方向：

1）努力學(xué)習專業(yè)技能：重點中醫(yī)辨證、疑難雜癥的專業(yè)知識和不同的處理方法。

2）繼續(xù)堅持每天至少2小時打坐，大部分時間要每座3個小時、4個小時，甚至更長時間，座下要綿密觀照。

3）常常懺悔，嚴守戒律、?；垭p修。

最后，真誠的感恩諸佛菩薩、根本上師、金剛護法神祇的加持，真誠的感恩丹珠師父的提攜和悉心的培養(yǎng)，真誠的感恩單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的照顧，真誠的感恩自己治療過的每一個病人，真誠的感恩一切與自己有緣的眾生。

述職報告?zhèn)€人【篇12】

日月如梭，星移斗轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)眼一個年度的工作結(jié)束了。過去的一年是不平凡的一年，不但迎來了我校合并以來第一個十年校慶，而且隨著學(xué)?！叭濉币?guī)劃的出臺，長治衛(wèi)校這艘大船又將拔錨起航，開始新的征程。在這一年里，校圖書館緊緊圍繞學(xué)校部署，及早安排，周密計劃，各項工作有條不紊，穩(wěn)步推進，較好地完成了本年度的工作?；仡欉@一年來的工作，做如下總結(jié)：

一、 為了迎接我校合并以來第一個十年校慶，圖書館在館內(nèi)開展“我為學(xué)校添光彩，學(xué)校因我而美麗”思想動員，發(fā)動全體館員以飽滿的熱情迎接校慶，積極參與校慶的準備活動。多名同志在繁忙工作的同時，不顧疲勞，擠出時間參加校慶匯演排練，在校慶文藝匯演晚會上一展風采。校慶匯演取得了圓滿成功，為我校贏得了良好的政治聲譽和社會聲譽，圖書館工作人員參與其中，盡了自己的一份力量。

二、 以迎校慶為契機，在館內(nèi)全面細致地進行了一次安全衛(wèi)生排查工作。圖書館工作人員不辭辛苦，連續(xù)作戰(zhàn)，排除安全隱患，消滅衛(wèi)生死角，圖書館面貌煥然一新。

三、 配合學(xué)校開展圖書館固定資產(chǎn)核查工作。圖書館的固定資產(chǎn)隨著時間的推移，每年都要有所變動，為了加強固定資產(chǎn)的管理，學(xué)校專門召開了清產(chǎn)核資動員會議，圖書館指派專人參加會議，配合學(xué)校的清產(chǎn)核資工作。對兩校區(qū)圖書館的固定資產(chǎn)進行了一次細致核查。通過核查，摸清了家底，規(guī)范了管理，為圖書館決策提供了依據(jù)。

四、 對南校館藏圖書進行了整理排架與修補。由于南校館藏圖書以非醫(yī)學(xué)類為主，多為文藝小說圖書，所以借閱量較大，折損也快，殘破圖書不但降低了借閱效率還影響排架美觀，同時還存在著亂架與書標不整齊的問題，為解決這些問題，圖書館工作人員對架上圖書進行了整理修補，又對不合規(guī)范的書標重新粘貼。

五、 為了完善圖書館硬件建設(shè)，增加圖書館的容量，圖書館打報告請示校領(lǐng)導(dǎo)，購進雙柱雙面書架4架16組，及時調(diào)撥部分醫(yī)書上架，擴充了館藏并對南校藏書做了有益補充。還對南校藏書書架的布局進行了整體調(diào)整，提高了圖書館的空間利用效率。

六、 按時完成了20xx年報刊雜志的訂購工作；將20xx年的報紙、雜志及時整理下架，并與裝訂廠聯(lián)系裝訂事宜，保證20xx年的報紙、雜志及時送裝。與重慶維普公司合作，敦促其更新我校醫(yī)學(xué)電子數(shù)據(jù)庫，保持醫(yī)學(xué)電子數(shù)據(jù)庫的連續(xù)性。

七、 積極推動館員業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與提高，創(chuàng)造機會，鼓勵館員撰寫業(yè)務(wù)論文，積極參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為館員的發(fā)展提供平臺。

八、 堅持以“讀書育人，服務(wù)育人”為宗旨，急讀者所急，想讀者所想，及時為新生辦理了圖書借閱證，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)借閱服務(wù)，并為讀者提供醫(yī)學(xué)電子數(shù)據(jù)的查閱工作。

九、 積極參加學(xué)校及我市組織各種文體活動。這些文體活動不但可以增強我校職工的凝聚力，而且可以提升我校的社會聲譽，是一項為學(xué)校增光添彩的工程。圖書館高度重視，作為一項政治任務(wù)來完成。我館多名工作人員參加了校慶文藝匯演、市迎新春文藝調(diào)研、央視中華長歌行攝制以及迎“七·一”合唱活動等，圖書館人參與其中，鍛煉了隊伍，展現(xiàn)了風采，同時為提升我校社會形象，贏得社會聲譽做出了一份貢獻。

總而言之，這一年在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體圖書館人的共同努力，較為圓滿地完成了圖書館的各項工作，但我們也清醒地看到我們的工作中存在著不足：如藏書量不足，電子圖閱覽電腦老化大多不能運行等等，相信在領(lǐng)導(dǎo)的支持和全體圖書館人的努力下，圖書館的工作會不斷取得新的成績。

商務(wù)述職報告?zhèn)€人(完整版五篇)

報告的特點在于它具有邏輯清晰、可操作性高的特點，這樣可以更好地推進下一階段的工作。大多數(shù)情況下，我們會寫各種類型的報告。您一般遇到的報告可能涵蓋了哪些方面呢？在這里，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯向您推薦一本名為“商務(wù)述職報告?zhèn)€人”的書籍，我們希望您會對它感興趣。十分感謝您抽出時間來閱讀這篇文章！

商務(wù)述職報告?zhèn)€人【篇1】

一、xxxx年工作總結(jié)

x-x月，全區(qū)實現(xiàn)進出口xxxxxx萬元，同比增長xx.x%，增幅較上月擴大x.x個百分點。其中出口完成xxxxxx萬元，同比增長xx.x%，較上月擴大x.x個百分點，連續(xù)x個月實現(xiàn)正增長；進口完成xxxxx萬元，同比下降x.x%，收窄xx.x個百分點，預(yù)計全年實現(xiàn)xx億元，同比增長xx%。全區(qū)境外實際投資xxxx.x萬元，同比下降xx.x%。全年實際利用外資x.x億美元，是xxxx年的x.xx倍，為建區(qū)以來利用外資最大規(guī)模。全區(qū)實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)零售額xx.x億元，同比增長xx.x%，體量居全市第二位。

（一）外貿(mào)工作穩(wěn)中提質(zhì)，呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。

一是外貿(mào)隊伍進一步擴大。x-x月，新增有出口實績企業(yè)xx家，拉動全區(qū)出口xx個百分點。組織xx鎮(zhèn)、華太電池成功申報認定全市“外貿(mào)優(yōu)商優(yōu)品聚集區(qū)”、“優(yōu)質(zhì)出口供貨商”。

二是外貿(mào)新業(yè)態(tài)加速發(fā)展。著力推廣市場采購貿(mào)易政策，x-x月，市場采購貿(mào)易方式出口xxxxx萬元、增長xxx.x%，對全區(qū)出口增長貢獻率達到xx.x%。

三是市場多元化進一步提升。x-x月，對“一帶一路”沿線國家進出口xxxxx萬元，同比增長xx%。四是出口商品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。x-x月，果蔬及制品、金屬制品、服裝鞋帽、電子產(chǎn)品和罐頭食品出口分別增長x.x%、xx.x%、xxx%，x.x%和xx.x%。

（二）實際利用外資實現(xiàn)歷史性突破。

主動招引外資項目。繪制“招商地圖”，加大對重點外資項目服務(wù)、支持力度。新招引鯉之業(yè)項目到位外資xxxx萬美元，為省“十強”項目，華鼎文旅項目到位xxxx萬美元，海嘉建設(shè)項目到位外資xxxx萬美元，永安特種裝備項目到位xxx萬美元，易惠澤通投資項目到位xxx萬美元。全力推進現(xiàn)有項目增資。美菜網(wǎng)項目到位外資xxxx.xxx萬美元，韓資企業(yè)現(xiàn)大精密增資xx萬美元。

（三）消費市場全面回暖。

一是持續(xù)做好疫情防控工作，從正月初二開始，對全區(qū)大型超市實施網(wǎng)格化管理，包點到人，指導(dǎo)商場、企業(yè)做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全力保障生活必需品供應(yīng)。

二是組織全區(qū)xxx家企業(yè)參與全市“健康生活歡樂購”消費券促銷活動，開展xxxx年xx區(qū)消費季消費劵惠民活動，共計發(fā)放消費券xxx萬元。其中，文旅消費券xxx萬元，餐飲零售消費券xxx萬元，直接拉動消費額約xxxx萬元，間接帶動消費約x.x億元。

三是積極推動企業(yè)開展“x消費年·暖冬消費季”活動，吾悅廣場xx月銷售總額突破xxxx萬元。四是指導(dǎo)沂州古城商業(yè)街項目成功申報第二批省級步行街試點項目，加快推動項目建設(shè)，打造省級步行街新標桿。目前，一期xx街文化導(dǎo)入?yún)^(qū)已正式營業(yè)，國慶x天總接待游客xx.x萬人次。

（四）電子商務(wù)新模式新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)。

大力培育發(fā)展平臺電商、直播電商等新模式新業(yè)態(tài)，總結(jié)推廣“佳畫模式”“先每模式”，其中，佳畫電商“互聯(lián)網(wǎng)+文化創(chuàng)意”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式被省廳采納，在全省予以推廣。高水平規(guī)劃直播園區(qū)x處，引導(dǎo)佳畫電商、魯泰鞋業(yè)、紐派食品等傳統(tǒng)電商企業(yè)組建直播團隊，開展直播活動。持續(xù)開展電商培訓(xùn)工程，先后舉辦全區(qū)新媒體電商、xx街道xx村農(nóng)村電商等專題培訓(xùn)活動，聯(lián)合團區(qū)委、農(nóng)廣校等單位開展新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村好青年電商專業(yè)技能培訓(xùn)，全年累計xxxx余人次。

（五）持續(xù)推進開發(fā)區(qū)改革，園區(qū)發(fā)展活力增強。

按照《x省委關(guān)于推動開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質(zhì)量發(fā)展的意見》（x發(fā)x號），推動出臺《關(guān)于推動xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》，明確“黨工委（管委會）+”體制改革、開發(fā)區(qū)瘦身強體、配強干部隊伍、調(diào)整規(guī)劃布局、市場化合作、完善財稅、土地政策等改革任務(wù)xx項，已全部完成。

二、xxxx年工作謀劃

（一）多措并舉，全力推動外貿(mào)外資高質(zhì)量發(fā)展。加強展會推介，特別是“一帶一路”沿線展會推介，引導(dǎo)企業(yè)多向“一帶一路”沿線國家市場開拓業(yè)務(wù)。全力開展市場采購貿(mào)易推廣工作，支持企業(yè)借助市場采購貿(mào)易方式擴大出口。大力培育國際自主品牌，支持企業(yè)培育國際自主品牌、收購境外品牌，強化國際自主品牌建設(shè)。發(fā)揮穩(wěn)外貿(mào)穩(wěn)外資企業(yè)服務(wù)隊作用，一企一策靠上服務(wù)，切實幫助企業(yè)紓困解難。全面落實《外商投資法》及其實施條例，打造最優(yōu)營商環(huán)境。

（二）深挖市場潛力，促進消費回暖升級。繼續(xù)開展“惠民消費季”消費券惠民活動，發(fā)放xxx萬元消費券刺激消費，促進消費回暖。推進沂州古城商業(yè)街建設(shè)，打造省級步行街新標桿，全力滿足廣大居民多樣化、高品質(zhì)的消費需求，促進消費升級。建立定期走訪制度，積極與限額以上貿(mào)易企業(yè)對接，鼓勵引導(dǎo)規(guī)模較大的規(guī)上工業(yè)企業(yè)xx公司，納入限上統(tǒng)計。

（三）創(chuàng)新發(fā)展模式，大力發(fā)展電商新模式、新業(yè)態(tài)。強化對重點企業(yè)的指導(dǎo)，大力發(fā)展直播經(jīng)濟、無接觸式消費、反向定制等電商新業(yè)態(tài)、新模式、新場景。大力推廣“佳畫模式”“先每模式”，為傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供可復(fù)制、可推廣的新“模板”。規(guī)范提升現(xiàn)有直播園區(qū)，高水平規(guī)劃打造直播園區(qū)，吸引和集聚國內(nèi)優(yōu)質(zhì)直播電商平臺、直播機構(gòu)、直播電商服務(wù)機構(gòu)入駐，帶動壯大我區(qū)直播電商發(fā)展氛圍。

商務(wù)述職報告?zhèn)€人【篇2】

20xx年，在省商務(wù)廳的精心指導(dǎo)和大力支持下，我市緊扣“破零倍增”，以“項目帶動”為主線，以“湘博會”和“西部農(nóng)博會”為平臺，以“婁商返婁”、“流通再造”和“電子商務(wù)”為重點，全力推進招商求效、商貿(mào)提質(zhì)、外貿(mào)增速和外經(jīng)拓展等工作，全市商務(wù)經(jīng)濟總體運行平穩(wěn)，基本實現(xiàn)預(yù)期目標。

一、20xx年工作總結(jié)

(一)指標完成情況(預(yù)估)

1-12月，全市實際利用外資3.2億美元，同比增長15.3%;內(nèi)聯(lián)引資382.5億元人民幣，同比增長25.3%。全市完成進出口總額16.6億美元，同比增長11.5%。全市新增境外投資企業(yè)6家，中方投資額6265萬美元;對外勞務(wù)合作新簽合同額5863萬美元，同比增長30%;完成營業(yè)額5303萬美元，同比增長36%;外派勞務(wù)人數(shù)2161人，同比增長9%;月末在外勞務(wù)人數(shù)2900人，同比增長11%。全市社會消費品零售總額382億元，同比增長12.8%。

(二)主要工作進展情況

1、招商引資成效明顯。一是積極開展客商聯(lián)絡(luò)。先后接待了中國航天科技(35.280, -0.10, -0.28%)集團、廣州建工集團、紅星美凱龍、歐洲湖南商會、香港華盟教育基金會等50余批近300人次客商來婁考察。二是精心組織項目開發(fā)。編印了《20xx年婁底市重大招商項目解決方案》，開發(fā)重點招商項目99個，客商反響較好。三是認真組團參加活動?！皽⒅堋逼陂g由易鵬飛市長親自帶隊考察拜訪了上海城建集團、燎申集團等10余家企業(yè)，對接了一批項目，滬昆高鐵站樞紐一體化和紅星美凱龍家居廣場2個項目參與省團簽約，簽約金額22.6億元。廈門“投洽會”期間，我市與中國兩岸電子商務(wù)協(xié)會、福建湖南商會、鴻星爾克實業(yè)等10余家企業(yè)和協(xié)會進行了項目撮合。四是務(wù)實承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。預(yù)計全年新簽約承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目61個，投資總額148億元;建設(shè)標準廠房85.5萬平方米，租賃48萬平方米。先后在太原、寧波、“長三角”、“珠三角”、“閩三角”等地開展小分隊招商10余次。五是扎實做好項目履約工作。20xx年以來，我市在重大活動中共簽約項目89個，目前已建成投產(chǎn)的17個，加速推進的53個，到位資金92.7億元，投產(chǎn)開工率79%，20xx年“滬洽周”的兩個省簽項目已全部開工建設(shè)。

2、對外貿(mào)易恢復(fù)性增長。20xx年，我市對外貿(mào)易終止了連續(xù)兩年負增長局面，呈現(xiàn)2位數(shù)的增長態(tài)勢，尤其是出口增速較快，且出口產(chǎn)品多樣化。工作中，一是加強調(diào)研指導(dǎo)。年初深入縣市區(qū)進行了為期半個月的深度調(diào)研，針對突出問題制定了相應(yīng)解決方案。二是開展政策幫扶。大力宣講政策，積極“架橋”服務(wù)，營造寬松便利外貿(mào)環(huán)境;將“破零倍增”目標分解到各個縣市區(qū)，制定《外貿(mào)進出口考核獎勵辦法》，目前已有8家企業(yè)實現(xiàn)了外貿(mào)破零。三是強化培訓(xùn)服務(wù)。邀請省里專家對外貿(mào)企業(yè)進行全方位培訓(xùn)，積極推動“外貿(mào)綜合服務(wù)平臺”、“農(nóng)產(chǎn)品(12.610, -0.03, -0.24%)出口基地”等平臺建設(shè)，湖南卓志公司今年已三度到我市就設(shè)立外貿(mào)綜合服務(wù)平臺進行了具體洽談。四是積極鼓勵引導(dǎo)。組織企業(yè)參加“加博會”、“東盟博覽會”、“廣交會”等境內(nèi)外展銷展會，支持企業(yè)發(fā)展加工貿(mào)易，鼓勵服務(wù)出口，全年加工貿(mào)易額有望突破3000萬美元;鼓勵雙峰農(nóng)機、漣源煤機、新化電陶企業(yè)在海外設(shè)立批發(fā)展示中心，農(nóng)機、煤機“4S”店，積極開拓國際市場。

3、外經(jīng)合作加快拓展。湖南省第五屆農(nóng)業(yè)機械、礦山機械、電子陶瓷產(chǎn)品博覽會于11月在婁舉行，展會展出面積20xx0余平方米，設(shè)置標準展位580余個，有法國、西班牙、斯里蘭卡等國內(nèi)外的261家企業(yè)組團參展，參展產(chǎn)品近3500個，簽訂投資項目41個，總投資213.9億元，簽訂貿(mào)易合同147個，貿(mào)易總金額36.46億元，有來自五大洲、港澳等20個國家和地區(qū)的政要、駐華使館官員、跨國公司高管、商協(xié)會代表以及境內(nèi)外客商近20xx人參會。大力推進非洲、北歐農(nóng)業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園等建設(shè)，目前北歐芬蘭農(nóng)業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園已有4家企業(yè)建廠房，上生產(chǎn)線，并在國內(nèi)設(shè)立了聯(lián)絡(luò)處。新化縣對外勞務(wù)合作平臺與全國各地勞務(wù)平臺進行了聯(lián)網(wǎng)，對外勞務(wù)輸出更加規(guī)范。湖南湘江電力建設(shè)集團成為我市第一家對外承包工程企業(yè)。

4、商貿(mào)物流呈現(xiàn)新貌。一是電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展較快。4月份成立了婁底市電子商務(wù)協(xié)會，舉辦了首屆電子商務(wù)高峰論壇;建成了婁底市正陽電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化園，已有32家企業(yè)入駐，目前正在動土興建婁底市電商產(chǎn)業(yè)園;淘寶“特色中國·婁底館”已進入設(shè)備調(diào)試階段。二是行業(yè)管理措施有力。召開了20xx年全市典當行業(yè)工作會議，開展了對拍賣、典當企業(yè)非法集資清查行動;認真開展商貿(mào)企業(yè)幫扶工作，先后幫扶企業(yè)18家;推進再生資源回收利用體系建設(shè)，經(jīng)常開展督查指導(dǎo)，并對進展緩慢的項目下發(fā)督查函。三是市場建設(shè)頗有成效。中心城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場順利通過創(chuàng)國衛(wèi)復(fù)檢，省廳下達的13個城鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場標準化改造全部完成;省廳核定的“萬村千鄉(xiāng)市場工程”5個直營大店建設(shè)項目、1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)中心建設(shè)項目已全部完成驗收工作;完成20家社區(qū)便利店建設(shè)任務(wù)，跨區(qū)域、反季節(jié)產(chǎn)品產(chǎn)銷鏈建設(shè)項目進展順利。四是商貿(mào)物流建設(shè)項目扎實推進。40個商貿(mào)物流重點項目，總投資229.35億元，年計劃投資36.24億元，全年有望超額完成投資40億元，新世界(15.150, -0.06, -0.39%)建材城等4個項目即將竣工，服務(wù)外包電商大樓即將封頂。五是扎實開展中小商貿(mào)流通企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)試點工作。今年4月，獲批全國試點后，我市迅速組建專門工作班子，拿出了專項經(jīng)費，改造了辦公場地，各項試點工作全面啟動。

二、20xx年工作計劃

總體思路：持續(xù)實施“破零倍增”，內(nèi)貿(mào)、外貿(mào)，內(nèi)資、外資并舉，修規(guī)劃、建平臺、引項目、拓市場，全面推進各項商務(wù)工作。

1、招商引資突出產(chǎn)業(yè)集聚。緊扣產(chǎn)業(yè)鏈招商，持續(xù)實施“婁商回婁”戰(zhàn)略，積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，即招大引強、形成產(chǎn)業(yè)龍頭，又招小引優(yōu)，拉伸產(chǎn)業(yè)鏈頭。進一步完善招商政策，修改優(yōu)惠政策，調(diào)整考核管理辦法;推進“兩庫”建設(shè)，“項目庫”、“客商庫”實現(xiàn)宏觀動態(tài)管理，資源共享;抓實項目開發(fā)，完善審查機制，加大推介力度;開展務(wù)實招商，組織小分隊招商;舉辦不銹鋼、文印產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)等專題招商活動。

2、對外貿(mào)易突出結(jié)構(gòu)調(diào)。緊扣提質(zhì)擴量，進一步調(diào)優(yōu)外貿(mào)結(jié)構(gòu)，擴大外貿(mào)總量，有效形成出口拉動作用。進一步完善實施外貿(mào)“破零倍增”計劃;著力承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，引進外向型企業(yè)發(fā)展加工貿(mào)易;著力建設(shè)外貿(mào)服務(wù)平臺，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)與市場拓展服務(wù);著力完善關(guān)檢服務(wù)，加快鐵路口岸建設(shè)，提高貨物的流轉(zhuǎn)速度和通關(guān)效率;創(chuàng)造條件，大力培育出口基地和出口品牌。

3、外經(jīng)合作突出總量提升。緊扣“走出去”戰(zhàn)略，進一步轉(zhuǎn)換思想觀念，創(chuàng)優(yōu)外經(jīng)平臺，逐步擴大勞務(wù)輸出規(guī)模，擴大境外投資強力，提升市場經(jīng)濟外向度。建好外派勞務(wù)服務(wù)平臺，擴大勞務(wù)輸出;建好境外創(chuàng)業(yè)平臺，推進北歐農(nóng)業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園等境外園區(qū)的建設(shè)與發(fā)展;組織企業(yè)走出去，興建礦機、農(nóng)機“4S”店;支持農(nóng)機企業(yè)到東南亞、非洲設(shè)廠，拓展市場。

4、商貿(mào)流通突出項目建設(shè)。持續(xù)實施商貿(mào)物流發(fā)展“四年行動計劃”，努力構(gòu)建“一核心兩區(qū)四結(jié)點”現(xiàn)代商貿(mào)流通格局，創(chuàng)新流通業(yè)態(tài)，推動社會消費。啟動商貿(mào)物流規(guī)劃編制，全面推進中小商貿(mào)流通企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)試點工作;持續(xù)推進再生資源回收利用體系建設(shè)試點工作;出臺“扶企業(yè)、興工貿(mào)”系列政策措施，抓實商貿(mào)物流中小企業(yè)幫扶;推進商貿(mào)物流重點項目建設(shè);加大城鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場改造力度;搞好系列展會促銷;建好“特色中國-婁底館”;做好節(jié)假日促銷活動，刺激消費，拉動經(jīng)濟增長。

三、建議和請求

1、請求支持婁底服務(wù)外包電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點支持市服務(wù)外包電商基地建設(shè)。近年來，我市將服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)作為重點新興產(chǎn)業(yè)來全力推進，先后出臺了《婁底市人民政府關(guān)于承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移促進加工貿(mào)易及服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見》等6個文件。目前婁底城區(qū)依托信息技術(shù)開展服務(wù)業(yè)務(wù)的企業(yè)(年營業(yè)額200萬元以上)約600家，其中規(guī)模以上企業(yè)60家，20xx年總營業(yè)額達3億元人民幣，已初步形成影視后期制作、數(shù)據(jù)處理、軟件開發(fā)、電信后臺、國外地質(zhì)找礦成礦研究、人防技防綜合安保服務(wù)等具有一定競爭力的信息技術(shù)外包(ITO)企業(yè)群體。婁底市服務(wù)外包電商基地今年7月被認定為湖南省服務(wù)外包示范區(qū)，總投資4.5億元，建筑面積23萬平方米，分兩期建設(shè)。建成后能容納15000人就業(yè)，主要涉及IT產(chǎn)業(yè)、動漫和創(chuàng)意設(shè)計、電子商務(wù)等領(lǐng)域。整個基地預(yù)計于20xx年上半年全部竣工。因我市財力緊張，懇請省商務(wù)廳支持解決我市服務(wù)外包電商基地建設(shè)資金20xx萬元，連續(xù)支持3年。

2、請求支持婁底會展經(jīng)濟發(fā)展，重點支持“湘博會”落戶婁底。湖南省農(nóng)業(yè)機械、礦山機械、電子陶瓷產(chǎn)品博覽會已在我市成功舉辦五屆，被列為商務(wù)部重點支持的湖南唯一省級經(jīng)貿(mào)博覽會，成為我省特色制造業(yè)對接?xùn)|盟、擴大市場、展示形象的重要平臺，但因我市缺乏專門的場所和經(jīng)費，我市承辦的“湘博會”離國家和省里的要求還有較大差距。目前，我市已啟動會展中心項目前期工作，懇請省商務(wù)廳支持解決會展發(fā)展經(jīng)費500萬元，以盡快推動項目建設(shè)，將“湘博會”辦成真正的國際展會。

3、請求支持婁底外貿(mào)綜合服務(wù)平臺、外貿(mào)出口基地建設(shè)。我市現(xiàn)有外貿(mào)備案企業(yè)近400家，而實際從事外貿(mào)業(yè)務(wù)的有實績的企業(yè)僅50家左右。主要原因是企業(yè)缺乏外貿(mào)人才，有些企業(yè)規(guī)模小，外貿(mào)業(yè)務(wù)量不大，獨立引進人才成本過高。我市急需建立一個外貿(mào)綜合服務(wù)平臺，為中小企業(yè)提供通關(guān)、商檢等綜合服務(wù)。懇請省商務(wù)廳支持我市搭建外貿(mào)綜合服務(wù)平臺。另外，近年來漣源市農(nóng)產(chǎn)品出口發(fā)展迅速，今年出口額預(yù)計達到4000萬美元，20xx年將突破1億美元，漣源市已申報了省級農(nóng)產(chǎn)品出口基地;新化縣的電子陶瓷產(chǎn)業(yè)起步于上世紀70年代，至今已有40余年歷史，具備一定的產(chǎn)業(yè)集聚度，且在全國市場占有率較高，實際出口量較大。懇請省商務(wù)廳支持我市漣源的農(nóng)產(chǎn)品出口基地、新化的電子陶瓷產(chǎn)品出口基地建設(shè)。

4、請求支持婁底商貿(mào)物流重點項目建設(shè)。請求省廳繼續(xù)支持森泰再生資源加工交易產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，該項目占地500畝，總投資3.6億元人民幣，目前已完成1萬平米的主體廠房建設(shè)和部分機型設(shè)備安裝，進入試營生產(chǎn)階段，存在資金短缺、融資困難、優(yōu)惠政策難以到位等困難。請求支持，淘寶-特色中國·婁底館項目建設(shè)，該項目由婁底泰豐農(nóng)副產(chǎn)品配送有限公司承建，目前已經(jīng)完成了辦公場地的裝修，通過了淘寶運營服務(wù)商的資格認證，但招商、推廣等工作進展較為緩慢。請求支持湖南比聯(lián)科技“婁底購”項目建設(shè)，湖南比聯(lián)科技有限公司是我市一家本土的電商企業(yè)，是婁底市電商協(xié)會會長單位，預(yù)計到20xx年底入駐商家超500家，產(chǎn)生交易5000萬元，將大力帶動婁底的傳統(tǒng)商貿(mào)企業(yè)向電商轉(zhuǎn)型升級，目前急需資金、政策等各方面支持。

商務(wù)述職報告?zhèn)€人【篇3】

一、日常工作的完成情況

作為商務(wù)助理開始接手一些商務(wù)上的工作，主要是做好商務(wù)訂貨信息的建立、報價跟蹤、安排物流發(fā)貨、技術(shù)項目表的整理同時協(xié)助公司商務(wù)和技術(shù)做好相應(yīng)的工作。

二、工作中出現(xiàn)的異常案例分析及解決方案

1、在技術(shù)交流會的籌備工作中，采購會議禮品優(yōu)盤。收到的.樣品質(zhì)量低劣與詢價產(chǎn)品不符，導(dǎo)致采購工作無法按預(yù)想正常進行，當時的處理是：拿出備選方案、即時上報領(lǐng)導(dǎo)，簽訂了樣品合同，積極聯(lián)系相關(guān)廠家保證貨期和供貨質(zhì)量。

2、對于電子版的工作資料，定期的整理備份到光盤存儲，防止由于電腦異常而丟失。已經(jīng)寫了一個公司資料存檔的流程文件，暫時在商務(wù)部試行中。

3、剛開始在報價的跟蹤的過程中，由于在致電客戶前沒有詳細掌握報價信息，以至于客戶在詢問相關(guān)事項時不能及時完整的解答出來，讓客戶感覺不是很專業(yè)。

通過此事，形成了一個習慣：在致電客戶跟蹤之前，首先溫習報價單內(nèi)容，結(jié)合報價查詢商務(wù)訂貨參考表落實貨物情況，再聯(lián)系客戶，確保能夠流利的為客戶解答報價單上的相關(guān)內(nèi)容，給客戶留下專業(yè)的好印象。

三、工作中的緊急情況預(yù)案

將自己所負責的工作分類整理寫成書面文檔，電子版的工作資料系統(tǒng)完整的存檔，當由于請假或其它事宜不能及時到崗時，可以轉(zhuǎn)接給相關(guān)人員代為處理，并確保整理出來的工作信息能夠被除本人之外的其他任何一個同事看懂。

商務(wù)述職報告?zhèn)€人【篇4】

(1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)國內(nèi)外貿(mào)易、外商投資與對外投資、對外援助與經(jīng)濟合作方針政策和法律法規(guī)，起草有關(guān)地方性規(guī)范性文件草案；擬訂全縣內(nèi)外貿(mào)發(fā)展規(guī)劃、商業(yè)網(wǎng)點與成品油加油站(點)規(guī)劃，研究經(jīng)濟全球化、區(qū)域經(jīng)濟合作、現(xiàn)代流通方式的發(fā)展趨勢并提出相關(guān)政策建議。

(2)負責推進流通產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，指導(dǎo)流通企業(yè)改革、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和社區(qū)商業(yè)發(fā)展，提出促進商貿(mào)中小企業(yè)發(fā)展的政策建議；推動流通標準化和連鎖經(jīng)營、商業(yè)特許經(jīng)營、物流配送、電子商務(wù)等現(xiàn)代流通方式的發(fā)展。

(3)提出引導(dǎo)國內(nèi)外資金投向市場體系建設(shè)的政策措施；指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)大宗產(chǎn)品批發(fā)市場規(guī)劃與建設(shè)，負責城鄉(xiāng)商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃、商業(yè)體系建設(shè)；推進農(nóng)村市場體系建設(shè)，組織實施農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)工程。

(4)負責牽頭協(xié)調(diào)整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，推動商務(wù)領(lǐng)域信用建設(shè)，指導(dǎo)商業(yè)信用銷售，建立市場公共服務(wù)平臺，按有關(guān)規(guī)定對特殊流通行業(yè)進行監(jiān)督管理。

(5)負責組織實施重要消費品市場調(diào)控和重要生產(chǎn)資料流通管理；負責建立健全生活必需品市場供應(yīng)應(yīng)急管理機制，監(jiān)測分析市場運行、商品供求狀況，調(diào)查分析商品價格信息，進行預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)；按分工負責重要消費品儲備管理和市場調(diào)控，按有關(guān)規(guī)定對成品油、藥品流通進行監(jiān)督管理。

(6)分析國際經(jīng)貿(mào)形勢和我縣進出口狀況，擬訂促進外貿(mào)增長方式轉(zhuǎn)變的政策措施；組織實施重要工業(yè)品、原材料和重要農(nóng)產(chǎn)品進出口總量計劃，會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)大宗進出口商品；指導(dǎo)機電產(chǎn)品進出口工作；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)加工貿(mào)易工作。

(7)指導(dǎo)貿(mào)易促進活動和外貿(mào)促進體系建設(shè)；負責我縣境內(nèi)外貿(mào)易展會、境外非企業(yè)經(jīng)濟組織駐我縣機構(gòu)的有關(guān)管理工作；協(xié)調(diào)國際貨物運輸代理；組織實施區(qū)域經(jīng)貿(mào)合作，負責處理多雙邊經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域的有關(guān)問題。

(8)推進進出口貿(mào)易標準化建設(shè)；依法監(jiān)督技術(shù)引進、設(shè)備進口、國家限制出口技術(shù)，依法辦理涉及國家安全的進出口許可事務(wù)。

(9)推進服務(wù)貿(mào)易發(fā)展規(guī)劃的實施，會同有關(guān)部門制定促進服務(wù)出口和服務(wù)外包發(fā)展的政策措施，推動服務(wù)外包平臺建設(shè)。

(10)承擔組織協(xié)調(diào)反傾銷、反補貼、保障措施及其他與進出口公平貿(mào)易相關(guān)工作的責任；建立進出口公平貿(mào)易預(yù)警機制，依法實施對外貿(mào)易調(diào)查和產(chǎn)業(yè)損害調(diào)查，指導(dǎo)協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)安全應(yīng)對及國外對我縣出口商品的反傾銷、反補貼、保障措施的應(yīng)訴及相關(guān)工作；依法對經(jīng)營者集中行為進行反壟斷審查，指導(dǎo)企業(yè)在國外的反壟斷應(yīng)訴工作，開展多雙邊競爭政策交流與合作。

(11)宏觀指導(dǎo)全縣外商投資工作；分析研究外商投資情況，擬訂外商投資政策措施并組織實施；指導(dǎo)和管理外商投資促進及外商投資企業(yè)的審批和進出口工作；依法核準權(quán)限范圍內(nèi)外商投資項目的合同、章程及法律特別規(guī)定的重大變更事項；核準限額以上、限制投資和涉及配額、許可證管理的外商投資企業(yè)的設(shè)立及其變更預(yù)審核事項；監(jiān)督外商投資企業(yè)執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)及合同章程工作。

(12)負責對外經(jīng)濟合作工作。依法管理和監(jiān)督對外承包工程、對外勞務(wù)合作等；擬訂本縣人員出境就業(yè)管理的有關(guān)政策，負責牽頭外派勞務(wù)和境外就業(yè)人員的權(quán)益保護工作；依法審核縣內(nèi)企業(yè)在境外投資開辦企業(yè)(金融企業(yè)除外)并實施監(jiān)督管理。

(13)歸口管理全縣經(jīng)貿(mào)外事活動，聯(lián)系涉外經(jīng)濟商務(wù)機構(gòu)；負責全縣商貿(mào)領(lǐng)域內(nèi)的統(tǒng)計工作；指導(dǎo)商務(wù)領(lǐng)域內(nèi)信息網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)、電子政務(wù)建設(shè)；指導(dǎo)有關(guān)協(xié)會、學(xué)會工作。

(14)承辦縣政府交辦的其他事項。

二、內(nèi)設(shè)機構(gòu)

根據(jù)上述職責，縣商務(wù)局設(shè)3個內(nèi)設(shè)機構(gòu)。

(1)辦公室

綜合協(xié)調(diào)機關(guān)政務(wù)工作；負責文檔、會務(wù)、機要、保密、信訪、財務(wù)、政務(wù)公開等機關(guān)日常工作；負責機關(guān)工作制度建設(shè)、重要事項的督辦與交辦事宜；承擔后勤服務(wù)、對外宣傳等工作；負責機關(guān)和直屬單位機構(gòu)編制、人事管理和教育培訓(xùn)等工作；承辦機關(guān)股室考核與機關(guān)干部考核、任免、獎懲、后備干部培養(yǎng)和選拔工作。

(2)內(nèi)貿(mào)流通與電子商務(wù)股(行政服務(wù)股)

承擔商貿(mào)服務(wù)業(yè)(含批發(fā)、零售、家政、餐飲、住宿、美容美發(fā)等)的行業(yè)管理工作；推動流通體制改革和連鎖經(jīng)營、商業(yè)特許經(jīng)營、物流配送等現(xiàn)代流通方式的發(fā)展；指導(dǎo)社區(qū)商業(yè)發(fā)展，抓好流通領(lǐng)域節(jié)能降耗，提出促進商貿(mào)中小企業(yè)發(fā)展的政策建議；組織實施國家和省市安排的有關(guān)流通領(lǐng)域重大投資項目，負責提出全縣商務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策建議，推動和培育大型流通企業(yè)，推廣先進流通技術(shù)；負責全縣大宗產(chǎn)品批發(fā)市場規(guī)劃和城鄉(xiāng)商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃、商業(yè)體系建設(shè)，推進全縣農(nóng)村市場和農(nóng)產(chǎn)品流通體系建設(shè)；牽頭協(xié)調(diào)全縣二手車、汽車、報廢汽車拆解、直銷等特種行業(yè)管理；負責指導(dǎo)再生資源回收和利用、舊機動車交易市場的規(guī)范與管理工作；組織擬訂健全規(guī)范市場體系的政策；推進流通標準化；牽頭組織規(guī)范零售企業(yè)促銷行為；負責對拍賣、典當行業(yè)進行監(jiān)督管理。

監(jiān)測分析市場運行、商品供求狀況，調(diào)查分析商品價格信息，進行預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)；承擔建立健全生活必需品市場供應(yīng)應(yīng)急管理機制相關(guān)工作；承擔重要消費品儲備(肉類、食糖、小包裝食品等)管理和市場調(diào)控的有關(guān)工作；承擔酒類流通備案及管理相關(guān)工作；負責全縣加油站(點)規(guī)劃的編制、實施和對成品油市場的監(jiān)督管理；推動商務(wù)領(lǐng)域信用體系建設(shè)；做好商務(wù)領(lǐng)域打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和偽劣商品等工作；負責整頓和規(guī)范市場經(jīng)營秩序工作，承擔商務(wù)綜合行政執(zhí)法和12312舉報投訴的服務(wù)與協(xié)調(diào)工作。

負責電子商務(wù)行業(yè)管理工作；擬訂全縣電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃和扶持政策；負責全縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計和綜合分析；支持中小企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用，促進網(wǎng)絡(luò)購物等面向消費者的電子商務(wù)的健康發(fā)展，指導(dǎo)服務(wù)全縣商務(wù)企業(yè)和商務(wù)系統(tǒng)的信息化工作；推動電子商務(wù)服務(wù)體系建設(shè)。

按照相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，負責統(tǒng)一辦理本單位所有經(jīng)縣政府批準保留的行政許可和非許可審批事項，包括審批、審核、許可、注冊、登記、年審、備案等相關(guān)事項；負責本單位行政許可和非許可審批項目的政務(wù)信息公開工作。

(3)外經(jīng)貿(mào)股

擬訂外向型產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推進進出口貿(mào)易體系建設(shè)，擬訂和執(zhí)行縣級外貿(mào)發(fā)展促進政策，推動出口產(chǎn)品國際認證和商標注冊，指導(dǎo)出口品牌建設(shè)；組織和指導(dǎo)各類對外貿(mào)易促進活動；負責進出口企業(yè)孵化促進工作；負責機電產(chǎn)品和高新技術(shù)產(chǎn)品貿(mào)易促進工作，承擔有關(guān)統(tǒng)計工作；指導(dǎo)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，發(fā)展外向型經(jīng)濟；承辦與進出口公平貿(mào)易相關(guān)的有關(guān)工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)國外對我縣出口商品的反傾銷、反補貼、保障措施的應(yīng)訴及相關(guān)工作；承擔涉及我縣產(chǎn)業(yè)損害案件的調(diào)查，建立產(chǎn)業(yè)損害預(yù)警機制；開展產(chǎn)業(yè)競爭力調(diào)查、產(chǎn)業(yè)安全應(yīng)對與效果評估；指導(dǎo)協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)安全應(yīng)對工作。

研究外商投資情況，指導(dǎo)外商投資工作；擬訂和實施利用外資政策和發(fā)展規(guī)劃；監(jiān)督檢查外資企業(yè)執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)及合同、章程的情況，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題；會同有關(guān)部門擬訂并組織實施促進服務(wù)外包發(fā)展的規(guī)劃、政策，推動服務(wù)外包平臺建設(shè)；聯(lián)系國家級、省級出口加工區(qū)；擬訂對外經(jīng)濟合作的有關(guān)政策措施，依法管理和監(jiān)督對外投資、對外承包工程、對外勞務(wù)合作、設(shè)計咨詢等對外經(jīng)濟和合作業(yè)務(wù)；負責組織、指導(dǎo)外派勞務(wù)人員的綜合培訓(xùn)及培訓(xùn)基地建設(shè)、外派勞務(wù)輸出基地建設(shè)等；開展對外經(jīng)濟多雙邊交流與合作；管理我縣接受多雙邊和有關(guān)國際民間機構(gòu)的無償援助項目及相關(guān)的業(yè)務(wù)；承擔有關(guān)統(tǒng)計工作。

三、人員編制情況

縣商務(wù)局核定編制數(shù)7個，目前在編在崗人員13人，離休人員2人，退休人員11人，遺屬補助5人。

四、收支預(yù)算安排情況

縣商務(wù)局2018年度可支配收入342.38萬元，其中：公共財政預(yù)算撥款安排342.38萬元，支出預(yù)算342.38萬元，收支平衡。其中基本支出178.38萬元，項目支出164萬元。

全年預(yù)算支出按功能科目分類為：一般公共服務(wù)支出，5.03萬元，占1.5%；商業(yè)服務(wù)業(yè)等事務(wù)支出337.35萬元，占98.53%。

商務(wù)述職報告?zhèn)€人【篇5】

????**區(qū)商務(wù)局二OO五年工作總結(jié)和二OO六年工作意見s0100????區(qū)政府：????二OO五年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六屆四中、五中全會精神為指針，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，牢固樹立“堅定信念、振奮精神、抓住機遇、團結(jié)一致、埋頭苦干”的商務(wù)精神，進一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)換機制，轉(zhuǎn)變作風，緊緊圍繞區(qū)委傅書記“三管好”的指示精神，在帶好隊伍、加強管理、盤活資產(chǎn)、狠抓穩(wěn)定上抓落實。較好地完成了全年各項目標任務(wù)，商業(yè)工作取得了非常顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。????一、二OO五年商務(wù)工作總結(jié)????（一）各項目標完成情況????1、**區(qū)實現(xiàn)社會消費品零售總額8.7億元，比上年同期上升11%。????2、我區(qū)社會消費品零售總額占地區(qū)生產(chǎn)總值（GDP）14.51億元的60%。????2、商務(wù)系統(tǒng)企業(yè)稅金上交230萬元。????3、局機關(guān)招商引資完成840萬元。????（二）主要工作????1、穩(wěn)定推進流通改革，強化企業(yè)內(nèi)部管理????推進流通改革，增加企業(yè)效益，確保商務(wù)系統(tǒng)生存、穩(wěn)定、發(fā)展，是商務(wù)局的重要工作之一。我局年初對銷售、利稅、虧損控制目標及“三金”交納認真進行分解，逐項落實到每個企業(yè)，并定期檢查督促完成。飲服公司在加強管理、盤活資產(chǎn)上做了大量工作，一是提前中止五一旅社承包合同，重新租賃給童星藝術(shù)幼兒園，年增收入13400元，二是重租紅旗照相館，年增收入5520元，三是全部租出長期閑置的華清池浴室，年增收入13560元。公司在抓制度完善，開源節(jié)流方面，一是應(yīng)對全公司日益嚴重的收支倒掛問題，強化了收支計劃性，加強財務(wù)核算，制定并堅決執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃，在具體操作中嚴格批報手續(xù)。二是完善機關(guān)人員工作任務(wù)目標考核，從領(lǐng)導(dǎo)到辦事員，人人有目標任務(wù)，每人每月工資都實行浮動，實際收入和工作狀況即按租金收取任務(wù)完成情況等項工作評分結(jié)果掛靠，達標獎勵欠收處罰，從而提高了大家工作責任心，使公司的資產(chǎn)管理、合同管理、租金費用收取走上良性循環(huán)軌道。2005年應(yīng)收租金110.80萬元，實收110.38萬元，回收率99.60%。三是加強對五一飯店的領(lǐng)導(dǎo)，五一飯店現(xiàn)在是唯一的國營老字號飯店，在經(jīng)理朱金環(huán)同志帶領(lǐng)下，今年又取得了很好的經(jīng)濟效益，全年營業(yè)收入283.8萬元，比上年增收2萬元，他們主要靠的是貨真價實、薄利多銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、強化管理。副食品公司緊緊圍繞“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”這個指導(dǎo)思想，班子之間相互協(xié)調(diào)，相互配合。較好地處理了五味全第二輪租賃問題，企業(yè)全年收入將增加4萬元。在處理五味全職工生活費問題上，為了兼顧公司絕大多數(shù)職工的利益，公司提前分別找職工談心，并每家每戶登門做思想工作，從而得到了職工的理解，化解了矛盾，還使大多數(shù)職工發(fā)了生活費，企業(yè)得到了穩(wěn)定。二飲公司始終堅持嚴管理，促效益，在今年工作中，繼續(xù)對各中心店實行目標責任制考核，采勸月評、季考、年總結(jié)”來調(diào)動積極性，各項任務(wù)指標都能超額完成，全年收入增加十萬多元，招待費下降30%。批發(fā)總公司從穩(wěn)定大局，謀求發(fā)展出發(fā)，想盡辦法幫助解決110多名下崗職工交納全部的養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險和180元生活費。公司從三個方面著手，一是重新整合精品商場一至三樓經(jīng)營空間約400多平方米，對外租賃，增加收入2～3萬元；二是針對天長東路門面房租金逐年上漲的實際情況，采取租賃租賃合同一年一簽的辦法，從而使今年租金每間增收1千多元；三是企業(yè)節(jié)約費用開支，全年各種費用比上年下降40%左右。糖酒公司積極抓好增收節(jié)支工作，主要從水電費上下功夫，今年實行專人負責，專人管理，對水電線路進行維修和改造，全年在水電費上可節(jié)約近萬元，另外公司全年無招待費，辦公費。電話費每月也控制在80元左右。食品公司積極大膽的改革，提高企業(yè)效益，針對經(jīng)理部東門宰場長期虧損情況，采取對外公開招標的辦法，11月份把宰場承租給個體經(jīng)營戶，年租金16萬元，增收7萬元。對食品大廈菜場實行定額管理的辦法，加大內(nèi)部設(shè)施的改造，先后投入了4.3萬元，改變了經(jīng)營環(huán)境，年凈增收入近5萬元，從而保證了企業(yè)的穩(wěn)定。蔬菜公司在盤活資產(chǎn)、提高效益、增加收入上下功夫，公司通過反復(fù)論證，決定對綜合樓和菜場進行局部的調(diào)整，把一樓肉食、魚市攤位調(diào)整到大棚菜場內(nèi)，一樓重新招租辦超市，二樓也全部租賃出去，經(jīng)過調(diào)整后，全年可增加收入近20萬元。百貨大樓領(lǐng)導(dǎo)班子積極調(diào)整思路，全力盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，努力保證企業(yè)穩(wěn)定。百貨大樓考慮到原老樓分樓層租賃不利于安全、管理，難以取得最大效益，更不利于大樓的整體形象，班子經(jīng)過研究，必須走整體租賃的路子，5月份通過多次磋商，在區(qū)、局相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下，最后與安徽國生電器簽訂了租賃合同，年租金60萬元。老

酒店人事述職報告完整版

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酒店人事述職報告 篇1

x月x日至今已在酒店人事部工作已有一個月之多，按照酒店領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和本職的一些想法，一個月來，主要負責做好以下幾項工作，現(xiàn)向酒店領(lǐng)導(dǎo)匯報。

一、加強了所屬員工思想教育，強化責任意識，明確管理分工，逐步提高人事管理水平和效率。

人事部門屬酒店的職能部門，發(fā)揮著組織、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、管理和員工基本生活保障等作用，工作瑣碎，主觀能動性強，因此要求所屬人員要有一定的綜合素質(zhì)。現(xiàn)在人事部共有人員3人，含人事部經(jīng)理1人，其它2人分別負責勞資、后勤及人事、培訓(xùn)兩個部分。在對部門人員工作進行了明確分工的同時，并制定了人事部日常工作明細表，認真予以執(zhí)行落實，為人事部各項工作全面、正常、有序進行打下良好的基礎(chǔ)。同時也逐步提高了人事管理水平和工作效率。

二、認真做好酒店的定編、定崗、定薪工作，降低人員成本的同時，提高工作效率。

經(jīng)過與酒店高管及各部門經(jīng)理的考察研究決定，重新調(diào)整酒店的人員編制，現(xiàn)將酒店人員編制總數(shù)定在172人，現(xiàn)有員工179人。

三、認真做好酒店的招聘工作，及各類檔案資料的管理工作。

酒店行業(yè)屬人員密集性行業(yè)，人員流動性較大，有時因人員不能及時招聘到位，勢必會影響工作的正常進行。對之前應(yīng)聘資料進行整理及篩選，重新篩選出適合酒店工作的人員通知來店試用，除此之外，在酒店高管的帶領(lǐng)下，人事部加強與各部門員工之的聯(lián)系，鼓勵員工推薦身邊的朋友到酒店工作，這是一種人才來源途徑較廣的方法，也起到了良好的效果，通過以上的舉措，保證了各崗位工作的正常開展，與此同時，對各工作崗位深入進行分析研究，合理分配人員，采取末位淘汰制，在不斷提高員工基本條件及綜合素質(zhì)的同時，確保工作效率最大化。重新完善各類檔案資料的管理工作制度及流程。要求每月對檔案資料進行整理，定期進行檢查，確保各類資料的全面完整和便于查找，保證相關(guān)部門對酒店的檔案資料的檢查中，不出現(xiàn)問題。

四、員工餐廳、員工超市和員工宿舍管理。做好員工生活基本保障工作是促進各項工作有利開展的前提。將員工餐廳、員工超市重新劃分隸屬關(guān)系，人事部首先在調(diào)整開餐時間，改善員工伙食工作上下功夫，本著以人為本的思想理念，將原來開餐的時間及次數(shù)重新調(diào)整，原來早、午、晚一日三餐，增加一餐（夜餐）后，調(diào)整為一日四餐。經(jīng)常檢查員工餐伙食質(zhì)量，計劃在不超成本的前提下，合理調(diào)配飲食，注重營養(yǎng)搭配，堅持讓員工吃好、吃飽為原則。通過了幾日的觀察，得到了廣大員工的普遍認可，同時加強員工餐的衛(wèi)生管理，將用餐部門劃分區(qū)域，這樣既保證了用餐人員的秩序，又減輕了員工餐廳工作人員的勞動量。同時教育所屬員工養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，經(jīng)常性的對員工餐菜品和環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，為員工提供一個健康、衛(wèi)生的用餐環(huán)境。其次加強宿舍人員管理力度，人事部結(jié)合各崗位人員住宿情況按照部門為單位合理分配宿舍，定期檢查宿舍衛(wèi)生，教育員工養(yǎng)成良好的生活習慣，共同營造干凈、舒適的住宿環(huán)境。規(guī)范員工超市采購流程，與財務(wù)部配合對超市貨物進行盤點，建立臺賬，將每日收入及時交送財務(wù)部。

五、全面接收總經(jīng)辦的工作。

在與各部門緊密配合的同時和組織召開各種會議，做好各類上傳下達，組織協(xié)調(diào)，擬定方案和主持工作，確保各類會議、活動順利開展。同時認真做好各崗位之間人員調(diào)動工作，接待的大型宴會時，充分調(diào)動合理利用人力資源，確保接待工作順利完成。配合其它部門做好酒店服務(wù)業(yè)的信息搜集、分析、調(diào)查、研究工作，積極提出改進意見和建議，并以口頭或書面形式及時向酒店高級管理層匯報，為酒店高級管理層提供決策依據(jù)。在對外聯(lián)系方面（現(xiàn)已接手食品藥品監(jiān)督局檢查、酒店印刷品的整理、標牌、宣傳單等的制作），做好有關(guān)方面的來訪接待和來信的處理工作，處理好酒店與各級政府部門和社會各界的關(guān)系，參與策劃酒店內(nèi)的重大活動，加強與新聞媒介的聯(lián)系，提高酒店的知名度。

六、計劃工作

1、學(xué)習并熟練掌握酒店的薪資待遇、用工政策、福利待遇、部門用工標準等，為招聘人員、服務(wù)好員工做好基礎(chǔ)性的準備和保障。

2、員工招聘

a、選人：酒店對外公布招聘啟事信息后，主要通過人才市場、新沂市人才網(wǎng)、電視滾動字幕（或的形式）進行發(fā)布招聘信息。酒店還可以通過宣傳彩頁的形式招聘員工借機宣傳酒店擴大酒店的知名度。自己也要動用社會人事進行招聘。

b、用人：用人的機制為：把最合適的人安排在最合適的崗位.根據(jù)應(yīng)聘人員的意向和人員的具體實際情況，對人員進行思維疏導(dǎo)和引導(dǎo)，讓員工的實際情況和應(yīng)聘職位相吻合。

c、備人：建立酒店的人才庫，及時對有意向從事酒店工作的人員信息給與登記、備份，以確保部門人員的及時補充，確保崗點的正常運營。

d、留人：現(xiàn)在酒店業(yè)的人員流動很大，人員的高流動對服務(wù)水平的穩(wěn)定是一種很大的威脅，尤其是優(yōu)秀員工的流動，所以控制人員流動率迫在眉睫。平時在工作中要主動和員工“談心”，及時對有離職傾向和準備離職的員工做好思想引導(dǎo)，找出他們辭職的主要原因，以確保員工合理安排。

3、后勤的保障

沒有后勤的保障，就保證不了酒店經(jīng)營穩(wěn)定正常的進行。在工作中加強對宿舍、食堂、水電、辦公用品的監(jiān)督和管理，為員工創(chuàng)造更好的生活與工作環(huán)境。重點加強員工宿舍的管理，為改變酒店員工宿舍臟、亂、差的現(xiàn)狀，為員工創(chuàng)造一個清潔、有序、舒適的居住和娛樂環(huán)境。

a、加強組織管理：強化員工宿舍的組織管理。一是明確后勤主管的工作職責，激發(fā)后勤主管的工作積極性，發(fā)揮后勤主管的重要作用；二是要求宿管員認真履行工作職責，對宿管員的.履職情況進行評定，實施獎罰制度；三是評定員工宿舍長，將日常的管理工作交給宿舍長完成，形成“人事部經(jīng)理——后勤主管——宿管員——宿舍長”四級管理的網(wǎng)絡(luò)。

b、加強宿舍水電管理：根據(jù)季節(jié)和級別的不同，對酒店員工用水用電進行規(guī)定，節(jié)余水電進行獎勵、浪費水電進行處罰。自實施本規(guī)定以來，員工宿舍用水、用電量減少很多。在每周檢查宿舍衛(wèi)生時，對員工使用的大功率電器進行收獲，并對使用人進行處罰，杜絕高功率電器在宿舍的使用，降低了不安全的隱患。 c、實施宿舍衛(wèi)生規(guī)范和檢查、獎懲辦法：根據(jù)我酒店員工宿舍的具體情況，制定“宿舍衛(wèi)生規(guī)范”，規(guī)定每周檢查一次宿舍衛(wèi)生。對衛(wèi)生比較差的宿舍實行“反饋——由部門負責人督導(dǎo)——通報批評——罰款”的程序進行逐步的改善。經(jīng)過幾個月來的不斷努力，宿舍衛(wèi)生比以前大有改善，軼序良好。

酒店人事述職報告 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年2月14日加入公司，在該項目擔任人事專員已有六個月。時光荏苒，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，我實現(xiàn)了公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨，熟悉了公司的組織架構(gòu)，逐步掌握了辦公室工作流程和人員工作程序。我的工作在各個方面都有了很大的進步。下面我將入職后的工作總結(jié)如下：

我。負責公司人事檔案的組織和完善

人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記錄和反映個人的經(jīng)歷和品德才能的表現(xiàn)。我的工作是以個人為單位收集整理相關(guān)文件，并集中存放以備日后查閱。人事檔案是企業(yè)合理用人選人的重要依據(jù)。

2、人員招聘工作

本項目目前的招聘方式主要是網(wǎng)上招聘和現(xiàn)場招聘。我的工作是與用人部門溝通，了解招聘情況，根據(jù)需要選擇合適的招聘渠道，對候選人的簡歷進行初步篩選，并配合各部門進行面試、復(fù)試、考核，最終選擇合適的人才。

三、配合各部門完成對員工的培訓(xùn)

員工培訓(xùn)是提高技術(shù)和能力水平的重點工作，形成企業(yè)價值觀，增強凝聚力。這也是激勵員工工作的重要措施。今年，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓(xùn)工作。我的工作是配合項目各部門對今年的培訓(xùn)工作做出初步的培訓(xùn)計劃，并認真組織和督促完成。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和相關(guān)政策法規(guī)，進行專業(yè)化、項目化的制度化考核。

四、辦理員工入職和離職手續(xù)

員工入職后，指導(dǎo)新入職員工辦理相關(guān)手續(xù)，收集他們的個人信息，并進行掃描以進行備份。在入職培訓(xùn)過程中，我們可以熱情細致，讓新員工第一時間體驗公司的人性化管理模式。員工離職時，指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù)。交接完畢后，由直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認，并辦理其他相關(guān)手續(xù)，并出具離職證明。

五、公司員工考勤

公司的考勤制度是每個員工績效考核的重要指標。我的工作是及時響應(yīng)新員工錄入人臉，每個月準確核對，導(dǎo)出當月打卡狀態(tài)，提交各部門核對。

六。項目采購工作

每個月初，根據(jù)項目各部門實際使用的材料提交采購需求，后續(xù)采購跟進。貨物進出庫登記，月度盤點和固定資產(chǎn)盤點。

7.倉庫管理

每個月對倉庫進行重新盤點和記錄更新，在以后的采購和使用過程中，及時記錄不同的入庫時間、使用物品、使用原因。建立倉庫出入庫臺賬，讓每個項目一目了然，一目了然，以便我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃，減少浪費，節(jié)約成本。

八。辦公室日常工作

配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，如會議安排、來訪接待等工作。

人力資源工作是一項“滋潤而無聲”的工作。如何更好地為項目的各個部門服務(wù)，需要很強的抗壓能力和靈活性。如何妥善處理各種小事，是一門學(xué)問。這幾個月來，我能夠完成公司交給我的各項任務(wù)，這離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助。在以后的工作中，我會更加熱情地為公司服務(wù)。做出最大的貢獻。

此致

致敬！

記者：xxx

時間: xx, xx, 20xx

酒店人事述職報告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

這里向大家進行述職。座的各位應(yīng)該絕大部分都認識我但可能也有極少數(shù)的不知道我誰，根據(jù)飯店的統(tǒng)一安排。還是先讓我作一個自我介紹吧：我叫xx，現(xiàn)任客房部經(jīng)理。去年7月進入飯店工作的進入飯店以后，先是被安排到人事部、客房部、餐飲部、前廳部各實習了一個月，后于去年11月被任命為人事部經(jīng)理，至今年8月初，由于工作需要調(diào)任客房部經(jīng)理。

下面我將進入飯店工作以來的工作向大家作一簡要匯報，請大家對我工作進行評議，真誠的希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的批評和指正。

工業(yè)企業(yè)里自己得到很好的鍛煉。從一名技術(shù)員不斷成長為一個企業(yè)的負責人。能夠成為管理近xx年之久。雖然曾經(jīng)也有一定的成就感，心理上也有一些慰藉，但是深知，自所呆的地方遠遠無法滿足自身發(fā)展的要求，為了追求更高的目標，一直在尋求機會。時至xx年11月份，涪陵區(qū)委組織部舉辦中小企業(yè)經(jīng)營管理者公開選拔考試，毅然的報名參加了并意外的獲得了成功。確定去向時，根據(jù)自身的愛好，選擇了飯店，就這樣我義無反顧地跨進了自己向往已久的服務(wù)行業(yè)，并志在用父母給我熱心腸來實踐服務(wù)的真諦。

對飯店專業(yè)知識一無所知，初涉飯店行業(yè)。為了盡快掌握飯店管理和業(yè)務(wù)相關(guān)知識，熟悉飯店的有關(guān)情況，除了上班時間在工作中積極請教外，業(yè)余時間我借來或買來相關(guān)資料和書籍，認真進行學(xué)習領(lǐng)會?？尚业倪M店后不久，飯店即安排我?guī)状髽I(yè)務(wù)部門實習，讓我親身感受飯店的業(yè)務(wù)和管理，對飯店各點的情況也可以進行較全面的解，充分把握這個絕好的學(xué)習機會，及時調(diào)整自己的心態(tài)，轉(zhuǎn)換角色，摒棄管理者的身份，深入實際，認真實踐，以高標準嚴格要求自己。幾個月實習后，感覺沒有白費，學(xué)業(yè)了不少的東西。后來的工作中也充分證明，實習對我從事飯店管理工作確實受益菲淺。

帶領(lǐng)部門一班人，擔任人事部經(jīng)理期間。嚴格執(zhí)行飯店各項人事勞動管理制度，協(xié)助總經(jīng)理搞好人事勞動管理工作。選人用人上，堅持標準，不循私情，積極為總經(jīng)理諫言獻策，選聘合格的人員進入飯店工作，選拔優(yōu)秀的員工擔任管理職位；政策運用上，充分發(fā)揮自己所學(xué)的法律知識，認真研究落實有關(guān)人事勞動政策，為廣大員工積極謀福利，合理處理好企業(yè)與員工利益的關(guān)系，盡量做到企業(yè)和員工兩得利；部門管理上，高標準、嚴要求，部門內(nèi)的各位成員積極要求上進，各項工作基本都能干得有聲有色。擔任人事部管理工作期間，同時管理著員工餐廳的工作，管理中，為了能給員工提供可口的飯菜，經(jīng)常聽取員工的意見，關(guān)注每一個細節(jié)，做好每一件事，用好每一分錢，全體員工的共同努力下，員工餐廳的工作曾經(jīng)得到飯店領(lǐng)導(dǎo)和員工的好評。

房務(wù)總監(jiān)顏亞林同志的親自指導(dǎo)下，調(diào)客房部工作后的近四個月時間里。部門各位管理人員及員工的大力支持下，得到較好的發(fā)展，原對客房管理的初略了解得到升華。初到客房部，先從熟悉客房各項管理制度著手，對原有的制度認真學(xué)習領(lǐng)會，深知管理制度在管理中的重要性；同時，積極掌握各項規(guī)范，對每一個細小的規(guī)范都力爭做到心中有數(shù)；管理中遇到一些突發(fā)事件，及時向顏總監(jiān)請教解決辦法，對不太明確的規(guī)范，也及時向總監(jiān)請教，并將獲得的經(jīng)驗記入筆記本中。工作中，認真實踐自己的崗位職責，做好職責所要求的各項工作，雖然有時因經(jīng)驗的久缺難以達到完美的效果，但我都盡力去作，力爭做到最好。嚴以律己、以身作則方面，盡自己的心力爭當表率，努力做到不以經(jīng)理身份自居，不搞特殊化，與同事們同甘共苦。房態(tài)較高的情況下，經(jīng)常和員工們一起鋪床、做衛(wèi)生、趕房間，和領(lǐng)班信一起驗收房；會議接待較緊的情況下，也經(jīng)常和員工們一道搬移桌椅，布置會場，進行遞茶送水。真的以為，和大家干在一起，學(xué)到不少東西，也感到非常的充實。說實在自調(diào)客房部工作以來，每天早上xx年級的女兒無人照顧，老婆經(jīng)常埋怨我不管理家里，可是覺得只要部門工作有成效，個人和家庭付出的這一點又算什么呢以我專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和管理經(jīng)驗，其實。深知自己不是一個好的經(jīng)理，只有以高度的事業(yè)心和對飯店事業(yè)獻身的精神來彌補知識、能力和經(jīng)驗的不足。時時注意自身的角色和形象，秉承更嚴、更高、更好的指導(dǎo)思想，以實實在事，干實實在事的工作作風，嚴格要求自己，認真扎實的干好每一項工作。同時，深知學(xué)習的重要性，抓住一切機會，向書本學(xué)，向錦江老師學(xué)，向同事們學(xué)，走出去向外學(xué)，用科學(xué)的理論、錦江教師們成功的管理經(jīng)驗、同事們現(xiàn)成的業(yè)務(wù)總結(jié)以及其他酒店先進的管理經(jīng)驗來充實和完善自己。

自己的進步離不開飯店的良好發(fā)展，經(jīng)常在想。所以我真心希望飯店能有與日俱增快與日俱增好的發(fā)展，好讓自己也有更大的發(fā)展空間。對飯店的發(fā)展，想提出以下幾點建議：

一是需要完善中長期發(fā)展計劃。艱讓員工有進取的方向，有追求的目標，一步一個腳印的向目標邁進；二是事例現(xiàn)有資源。涉入資本市場，搞好資本運營，來彌補飯店行業(yè)微薄的利潤；三是重視人力資源管理。真正做到以人為本，新生人，關(guān)心人，樹立為人服務(wù)的觀念；把人力當成資本，當成能帶來更多價值的價值，而不只是把人力當成成本，算人頭賬；把人力資源開發(fā)放到首位，開發(fā)和使用并重，加大員工培訓(xùn)經(jīng)費的投入，使員工在工作的同時得到更好的發(fā)展。穩(wěn)定員工隊伍，特別是核心員工隊伍應(yīng)變成為飯店發(fā)展的重要保障；四是加強信息化建設(shè)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，對外宣傳自己的產(chǎn)品和服務(wù)，對內(nèi)增強信息的溝通，實現(xiàn)資源共享。

如果說我所在部門工作有一定的成績，最后我想說。如果說我個人的工作有點成效的話，這要歸功于全體員工的共同努力，要感謝我上級們對我培養(yǎng)和幫助，感謝各位同仁對我工作的理解和支持。

謝謝大家。

酒店人事述職報告 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

新年將至，萬象煥然一新。在這里，我將把20xx、20xx前廳部的工作情況，將年度工作計劃和想法匯報給酒店領(lǐng)導(dǎo)和同事。如有不當之處，請?zhí)岢鰧氋F意見。

我。前廳一年來工作回顧

20xx年，在門店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，前廳堅持“??”人-為引導(dǎo)和深入貫徹落實酒店領(lǐng)導(dǎo)各項批示精神，在前臺工作日益繁重、酒店管理水平大幅提升的新形勢下，經(jīng)過本部門全體員工的共同努力，取得了一定的成績。已達到。

（一）深入學(xué)習上級領(lǐng)導(dǎo)工作指示精神，不斷增強執(zhí)行的自覺性和主動性

部門轉(zhuǎn)發(fā)文件和跟進事，高度重視，組織大家認真學(xué)習了解，做到“人人皆知，事事跟進”，不定期對員工個人知識進行重點抽查；尤其是酒店在導(dǎo)入iso9000質(zhì)量管理體系期間，通過標準后，前臺的所有員工都非常重視。本系采取集中學(xué)習和個人自學(xué)的形式。在原有學(xué)習和初步了解的基礎(chǔ)上，還組織大家進行總結(jié)、討論和體驗。交流共同展望iso9000質(zhì)量管理中酒店管理標準化的美好前景，進一步激發(fā)員工的積極性和進取精神，為全面完成20xx前臺工作任務(wù)提供了強大的精神動力，促進了各項前臺任務(wù)。工作全面健康均衡發(fā)展。

（2）加強酒店服務(wù)理念的宣傳，做到“顧客至上，員工至上”實現(xiàn)品質(zhì)的統(tǒng)一

前臺站在酒店服務(wù)的最前沿，服務(wù)的好壞關(guān)系到酒店的成長與發(fā)展、興衰與榮辱。一年來，我們一直在向員工和管理人員灌輸“客戶就是上帝”、“客戶永遠是對的”和“服務(wù)必須超越客人的期望”。這種酒店服務(wù)理念，并組織員工進行專項培訓(xùn)，在服務(wù)過程中進一步規(guī)范和糾正，注重服務(wù)細節(jié)，使員工的服務(wù)意識大大提高，工作積極性得到提高。同時，在用人管理方面，高度重視員工的個人發(fā)展和素質(zhì)的提高，采取“力所能及”的用人原則，充分調(diào)動員工的積極性。并最大限度地激發(fā)他們的潛能。在與他人的工作中，我們建立了良好的人際工作氛圍，暢通了員工向管理層提供信息的渠道，緩解了員工的工作壓力和不快感，增強了員工的參與感，提升了員工的地位，建立了強大的聲譽。員工在服務(wù)過程中的自信，從而達到“顧管理第一，員工第一”的質(zhì)統(tǒng)一。

（三）嚴格執(zhí)法，加強管理，有效整治違紀源頭

酒店管理主要通過人的管理來實現(xiàn)。我們知道管理和獎懲是做好維護酒店制度的重要措施和手段，酒店也堅持有功有獎，有錯有罰，小錯有改正，放手過去，在制度面前人人平等，從而維護酒店員工的正常利益，促進他們的個人發(fā)展。對于行動的過程。在酒店領(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求下，酒店大堂副經(jīng)理、人事部、保安部、“大眼睛”都加大了質(zhì)檢力度，嚴格落實酒店各項制度的執(zhí)行，嚴厲查處行為這違反了酒店的規(guī)定。這是解決問題的方法。員工違規(guī)的重要措施，也是規(guī)范員工服務(wù)的主要手段。同時，也對本部門的員工提出了嚴格的要求。近一年共解雇員工3人，開除3人，警告處分15人。違反酒店制度處罰的良好工作氛圍；嚴格控制本部門成本消耗，號召員工節(jié)約酒店每一度電、每一滴水，用好每一紙、每一筆，大大提高了員工的節(jié)能意識;

(5) 增強員工的銷售意識和銷售技巧，提高入住率

前臺部門根據(jù)市場情況積極推動個人客戶的銷售。在調(diào)整的同時，還推出了一系列客房促銷方案，如：現(xiàn)金券、啤酒券、自助餐券、免費洗衣服務(wù)、延遲退房、機場、航站樓接車服務(wù)、免費酒水、免費長途電話等，am，前臺接待員熟悉酒店優(yōu)惠政策，并根據(jù)市場行情和當日入住情況靈活掌握價格，前臺散客明顯增多，入住率提升。讓客人留下來的方式”工作宗旨，爭取更高的入住率。通津還加強了機場附近散客的發(fā)展；

（6）注意各部門之間的協(xié)調(diào)。酒店是一個大家庭，有效的溝通是酒店管理成功的重要保證。

工作中難免會出現(xiàn)部門間的摩擦，協(xié)調(diào)的好壞會對工作產(chǎn)生重要影響. 前臺是整個酒店的中心部門，尤其是大堂的副經(jīng)理，與餐飲、銷售、客房、工程等部門有著密切的工作關(guān)系，如果有問題，我們可以采取主動與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決問題。事情停滯不前或向不利方向發(fā)展，因為大家的共同目的是為了酒店的成長和發(fā)展，如果不是處理不當，都會對酒店的發(fā)展產(chǎn)生一定的負面影響。不斷增強員工在工作中的集體責任感； （七）加強各類文件、報告、檔案、資料的管理 公、公部門、前臺的網(wǎng)絡(luò)審核工作嚴格按照iso9000質(zhì)量管理工作標準，制定了一系列的檢查程序前臺遙控，大大降低員工工作出錯率，提高工作效率；對部門收發(fā)文件實行專人負責制，各項文件規(guī)范有序。在上次酒店文件管理檢查中，被評為“優(yōu)秀”。同時，對行李和貴重物品的存放、傳真收發(fā)也進行了相應(yīng)的規(guī)范和要求；

2.不足之處

雖然我們部門在客戶服務(wù)方面做了大量工作并取得了一定的成績，但距離酒店的要求和領(lǐng)導(dǎo)同事的期望還有很大差距.同時，我們也深知不足之處：

1、員工在服務(wù)中缺乏靈活性和主動性；

2、交換機設(shè)備老化導(dǎo)致線路阻塞。 , 通話質(zhì)量不好，經(jīng)常招致客戶投訴；

3.個別新員工對本職工作不熟練；

4、對員工的專業(yè)化、系統(tǒng)化培訓(xùn)依然強 不足；

5、車隊車輛老舊，車少，嚴重影響酒店租金收入和客戶租車服務(wù)；

6.商務(wù)中心功能未建立，服務(wù)不專業(yè)。前期復(fù)印機比較陳舊，復(fù)印機效果不好；傳真機陳舊，效果不佳；打印機陳舊，沒有專業(yè)的業(yè)務(wù)員，影響了對客戶的業(yè)務(wù)服務(wù)和業(yè)務(wù)中心的收入。商務(wù)中心今年的整體收入只有2.2萬元。 ;

3. 20xx工作展望

根據(jù)酒店制定20xx家政新的銷售目標和任務(wù)，20xx對前臺很重要辦公室部門。這是重要的一年。為配合酒店各部門完成各項任務(wù)，我們制定了20xx年工作計劃：

1、關(guān)注客戶需求，積極、真實地向上級反映客戶需求，并進行調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)策略

2.持續(xù)加強培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)，提升服務(wù)質(zhì)量；

3.真正關(guān)心員工，穩(wěn)定員工隊伍，減少員工流動性；

4.“硬件”老化和“軟件”彌補，通過提升服務(wù)質(zhì)量來彌補設(shè)備老化的不足；

5.關(guān)注員工服務(wù)細節(jié)，從細節(jié)做起，為客戶提供滿意周到的服務(wù)；

6.完善各項工作標準和程序，落實iso9000質(zhì)量標準化服務(wù)；

7、提高前臺人員的銷售技能，提高個別客戶的入住率，努力完成下達的銷售任務(wù)酒店。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，新的一年，前臺全體員工將在酒店總體目標的指引下，堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹“以客戶為中心，用心到細節(jié)，在關(guān)愛員工的偉大實踐中，我們銳意進取，與時俱進，不負使命，奮發(fā)圖強，努力使前廳和酒店工作有了新的局面和面貌.

此致

致敬！

記者：xxx

時間: xx, xx, 20xx

酒店人事述職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我叫xx，我于xx、xx、20xx加入公司，擔任公司人事助理。轉(zhuǎn)眼，我加入公司已經(jīng)兩個多月了。加入公司期間，積極認真學(xué)習公司規(guī)章制度，熟悉公司組織架構(gòu)和企業(yè)文化。我已經(jīng)進入了我的工作崗位，可以獨立完成自己的工作。向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。以下是我加入公司兩個多月以來的工作總結(jié)：

我的職位是人事助理，主要負責以下幾個部分： 1.員工勞動關(guān)系，第一是管理公司所有員工的檔案。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，記錄和反映個人工作經(jīng)歷。我的工作是將有關(guān)文件的相關(guān)信息作為一個單獨的單元收集和組織，并集中存儲以備將來參考。人事檔案是企業(yè)合理用人選人的重要依據(jù)。二是每月與進出公司的員工建立和終止勞動關(guān)系，按時到勞動部門備案終止勞動合同，并負責勞動合同期滿后的續(xù)簽。員工。

2、社會保險按照人力資源和社會保障制度的統(tǒng)一要求，報告社會保險和醫(yī)療保險從業(yè)人員的增減情況，并及時更新，并在同時準備公司員工繳納社會保險費用的相關(guān)資料。材料，到社保醫(yī)保窗口辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，及時將社保醫(yī)保批復(fù)單交回公司進行后續(xù)工作。

3.工傷工作，員工在任職期間發(fā)生工傷事故，負責工傷申報、傷殘等級評定申報、處理以后的醫(yī)療費用核銷和傷殘補償。

4、培訓(xùn)工作，主要負責監(jiān)督公司各部門及子公司月度培訓(xùn)計劃的完成情況，統(tǒng)計月度培訓(xùn)情況，為企業(yè)管理部門制定培訓(xùn)計劃。

結(jié)合工作實際，在今后的工作中，我將繼續(xù)加強對人力資源知識、勞動法和政策知識的學(xué)習，樹立危機意識，以認真、勤奮的精神鞭策自己工作務(wù)實的態(tài)度，積極進取。國家為公司提供更好的服務(wù)。以上是我近兩個月的工作總結(jié)。工作中難免有不足，希望領(lǐng)導(dǎo)指正。

此致

致敬！

記者：xxx

時間: xx, xx, 20xx

酒店人事述職報告 篇6

行政人事部質(zhì)檢工作的落實、各項活動中相應(yīng)內(nèi)容的設(shè)計、制作等，對外要應(yīng)對衛(wèi)生局、消防、工商、環(huán)保、疾控中心、社保等機關(guān)的證照辦理及各項檢查和物業(yè)的管理監(jiān)督，費用的催繳，工作多且雜，但在2x13年里，行政人事部每一位員工都任勞任怨，竭盡全力完成各項工作。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、人員招聘工作

2x13年面臨的首要問題就是招聘難。無論是快餐店還是綜合性高星級酒店，均不同程度的出現(xiàn)用工荒現(xiàn)象。酒店前半年實際工作中，員工招聘難度較大，遇到大型接待，就需要后勤各相關(guān)部門人員協(xié)助。但隨著酒店后期在對工資體系調(diào)整的基礎(chǔ)上，員工招聘情況2x14年應(yīng)該會有有所好轉(zhuǎn)。

二、加強培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)

培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的有效手段。酒店2x13年開業(yè)前期培訓(xùn)工作滯后，隨著5月份劉總對各部門工作的指導(dǎo)及調(diào)整，我們加大了培訓(xùn)及培訓(xùn)督導(dǎo)力度，通過部門培訓(xùn)督導(dǎo)和由行政人事部組織召集對酒店全體新員進行專題培訓(xùn)。

崗前培訓(xùn)：行政人事部分別在6月份及8月份對新員工進行入職培訓(xùn)；培訓(xùn)內(nèi)容包括酒店概述，崗位職責消防安全，滅火器使用及相關(guān)制度培訓(xùn)。

崗中培訓(xùn)督導(dǎo)：結(jié)合酒店發(fā)展中實際出現(xiàn)的問題及不足，酒店各部門按照自己的培訓(xùn)計劃重點對員工進行服務(wù)意識、禮貌待客、崗位操作案例等知識的培訓(xùn)，行政人事部進行了不定時的抽查，結(jié)果基本滿意。

8月份組織的員工技能大賽，讓員工積極參與，在評比中獲得提高。

通過培訓(xùn)，員工的整體素質(zhì)得到相應(yīng)提高，從技能方面的培訓(xùn)與儀容儀表培訓(xùn)兩大塊來看，由于日常管理過程中的問題，員工對于培訓(xùn)的積極性不高尤其是儀容儀表方面，所以在電影、幻燈片、投影圖像及外請老師等。

三、制度化建設(shè)

為了使酒店的管理水平更上一個新的臺階，工作表現(xiàn)等多方面也進行嚴格考核，同時對酒店質(zhì)檢工作也進行嚴格化管理，堅持每日進行質(zhì)量檢查。這些制度的制定加強了對各級人員的管理，起到了“以制度管人”的良好效果。使酒店全體員工的精神面貌、環(huán)境衛(wèi)生等很多方面都有一定的提高。

目前，酒店制定下發(fā)的各類職責、規(guī)定、辦法、流程等規(guī)章制度，對每一個員工的崗、責、目標都提出了明確的標準，對超越和違反的都做出了相應(yīng)的處罰規(guī)定，做到了對每項工作、每個工作環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依。

酒店人事述職報告 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，我叫xx，我是xx，xx，xx加入公司的，擔任公司人事助理。

加入公司已經(jīng)兩個多月了。加入公司期間，積極認真學(xué)習公司規(guī)章制度，熟悉公司組織架構(gòu)和企業(yè)文化。在上司的指導(dǎo)和同事的幫助下，我很快熟悉了工作內(nèi)容，進入了工作崗位，能夠獨立完成自己的工作。向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。以下是我加入公司兩個多月以來的工作內(nèi)容總結(jié)：

我的職位是人事助理，主要負責以下部分：

1.員工勞動關(guān)系，首先是對公司所有員工檔案的管理，而人事檔案是人力資源管理的一個重要部分，它記錄和反映個人的工作經(jīng)歷。我的工作是將有關(guān)文件的相關(guān)信息作為一個單獨的單元收集和組織，并集中存儲以備將來參考。人事檔案是企業(yè)合理用人選人的重要依據(jù)。二是每月與進出公司的員工建立和終止勞動關(guān)系，按時到勞動部門備案終止勞動合同，并負責勞動合同期滿后的續(xù)簽。員工;

2、社會保險，按照人社制度的統(tǒng)一要求，報送公司職工社會保險和醫(yī)療保險的增減情況，并及時更新。辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，及時將社保、醫(yī)保批復(fù)單交回公司進行后續(xù)工作；醫(yī)療費用核銷和傷殘補償費用；

4、培訓(xùn)，主要負責監(jiān)督公司各部門及子公司月度培訓(xùn)計劃的完成情況，并進行月度培訓(xùn)統(tǒng)計，同時為企業(yè)管理部門制定培訓(xùn)計劃.

結(jié)合工作實際，在今后的工作中，我將繼續(xù)加強對人力資源知識、勞動法和政策知識的學(xué)習，樹立危機意識，以認真、勤奮的精神鞭策自己工作務(wù)實的態(tài)度，積極進取。國家為公司提供更好的服務(wù)。

以上是我這兩個月的工作總結(jié)。工作中難免有不足，希望領(lǐng)導(dǎo)指正。

此致

致敬！

記者：xxx

時間: xx, xx, 20xx

林業(yè)工人述職報告完整版

通常來講，耕耘后才能有收獲，在我們的學(xué)習或工作中都是如此。隨著報告使用率的不斷攀升，報告能讓我們重新審視工作中的每一個細節(jié)，找出并解決問題。幼兒教師教育網(wǎng)小編傾心打造了這份“林業(yè)工人述職報告”供您欣賞，如果您對此課題特別感興趣，請密切關(guān)注我們的網(wǎng)站！

林業(yè)工人述職報告(篇1)

20xx年在陽城鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣林業(yè)局的具體指導(dǎo)下，自己奮力拼搏，開拓進取，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來的學(xué)習、工作及廉潔自律情況匯報如下：

一、學(xué)習方面

學(xué)習對每一個人來說都是終身的，因為時代在前進，社會在發(fā)展，既要與時俱進，就要不斷學(xué)習。一年來，在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一安排下，自己認真學(xué)習了黨的十七大報告和十七屆四中、五中、六中全會決定，積極參加了縣、鎮(zhèn)組織的各項學(xué)習教育培訓(xùn)活動，進一步加深了對黨的路線、方針、政策的深刻認識。在堅持政治理論學(xué)習不放松的前提下，主動學(xué)習有關(guān)林業(yè)方面的業(yè)務(wù)知識，特別是今年我認真學(xué)習了《森林法》、《中共中央關(guān)于全面推進集體林權(quán)制度改革的意見》及其它林改的相關(guān)資料，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，為我鎮(zhèn)林業(yè)工作的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

二、工作方面

1、認真開展植樹造林，為新農(nóng)村建設(shè)搞好綠化工作 20xx年以來，憑借我鎮(zhèn)創(chuàng)建國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大好機遇，本著為民辦實事、辦好事的工作態(tài)度，我們加快造林綠化步伐，為新農(nóng)村構(gòu)筑綠色家園奠定了基礎(chǔ)。一是今年春寒料峭之際，我積極組織村級干部群眾到韓王溝荒溝造林基地進行補植補栽，先后投工400余人次，集中5天時間掄起鐵锨，揮汗大干，完成了補植補栽任務(wù)，共栽植柏樹4.3萬株，受到鎮(zhèn)黨委政府的高度贊揚。二是3月14日，我積極配合鎮(zhèn)黨委政府組織鎮(zhèn)全體機關(guān)干部和鎮(zhèn)直單位黨員干部共300余人在孫澗村義務(wù)植樹基地開展了以“黨員干部義務(wù)植樹，全民共建生態(tài)陽城”為主題的義務(wù)植樹活動，同孫澗村的干部群眾經(jīng)過一天的苦干實干，栽植柏樹2.8萬株，綠化完成300余畝，全面完成了義務(wù)植樹基地的柏樹栽植任務(wù)。這項活動在3月17日的《運城日報》一版和《芮城信息》一版都以圖片新聞的方式專門進行了報道，受到好評。

2、積極開展補植補栽，努力鞏固退耕還林成果

20xx年以來，我們認真開展了退耕還林自查工作，對自查發(fā)現(xiàn)部分地塊成活率、保存率達不到要求的問題，我和鎮(zhèn)村干部進行了深入細致的.宣傳，使廣大退耕農(nóng)戶真正認識到鞏固退耕還林成果與自身利益的密切關(guān)系，調(diào)動農(nóng)戶主動加強退耕還林的投入與管理，樹立起保長遠、出成效、促增收的觀念同時，制定措施把政策兌現(xiàn)與退耕還林質(zhì)量情況相掛鉤，督促退耕農(nóng)戶，全面鋪開補植補栽活動，全鎮(zhèn)退耕還林補栽面積達150余畝，補栽側(cè)柏一萬余株。

3、抓產(chǎn)業(yè)搞培訓(xùn)，全力做好基地建設(shè)

紅棗產(chǎn)業(yè)是我們陽城鎮(zhèn)的第一大優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。近年來由于鎮(zhèn)黨委政府加大技術(shù)培訓(xùn)力度，棗農(nóng)科學(xué)管理，坐果率逐年提高，紅棗已成為我鎮(zhèn)農(nóng)民增收的主要來源。我積極向鎮(zhèn)黨委政府提建議，多方協(xié)調(diào)，克服困難，在我鎮(zhèn)新村進行了一千畝紅棗基地示范園棗樹栽植，新栽棗樹3萬余株，并以此示范基地的建立，帶動全鎮(zhèn)紅棗產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。我鎮(zhèn)強管理，搞培訓(xùn)，抓干果經(jīng)濟林的做法受到省、市高度關(guān)注，市林業(yè)局組織各縣來我鎮(zhèn)進行了參觀學(xué)習。

4、全力協(xié)作，配合好上級部門在我鎮(zhèn)的各項綠化任務(wù)一年來，縣林業(yè)局在我鎮(zhèn)搞得每一項綠化任務(wù)我都能積極配合，切實使這些得民心，順民意的事情能盡快落到實處。一是配合縣林業(yè)部門完成了東任至江口6.5公里通道綠化任務(wù)。二是今年冬季配合縣林業(yè)局完成紅衛(wèi)莊二級公路兩側(cè)栽植柏樹1.5萬株。縣林業(yè)局在我鎮(zhèn)辦的這兩件好事，實事，為我鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設(shè)增了光，添了彩，受到我鎮(zhèn)廣大干部群眾的一致好評。

5、精心組織，扎實安排，全面實施集體林權(quán)制度改革 自集體林權(quán)制度改革全面啟動實施以來，我認真學(xué)習貫徹省、市、縣關(guān)于集體林權(quán)制度改革的意見精神，帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部群眾，精心組織，規(guī)范操作，通過各種方式廣泛、深入宣傳林改政策，制定林改實施方案，克難攻堅，順利完成林權(quán)勘界確權(quán)工作。并在每一階段工作開始前都要進行嚴格培訓(xùn)，確保林改工作質(zhì)量。11月下旬，我特意聘請了縣林業(yè)局和檔案局相關(guān)人員到我鎮(zhèn)對林改資料進行立卷歸檔，并抽調(diào)鎮(zhèn)上5名大學(xué)生村官幫助工作工作，集中精力，加班加點，順利完成了林改工作各個環(huán)節(jié)的資料梳理完善和立卷歸檔。目前，林改工作已全面結(jié)束，全鎮(zhèn)林權(quán)發(fā)證工作圓滿完成，荒山確權(quán)面積30636畝，簽訂合同164份。

6、積極搞好森林防火工作，確保全年無一例火災(zāi)發(fā)生 冬季氣候干燥，是森林火災(zāi)的高發(fā)期，危險期。我協(xié)同鎮(zhèn)黨委政府于11月上旬組織召開了有各村黨支部書記、村委會主任及護林防火員參加的冬季森林防火工作會議。與各行政村主干簽訂了冬季護林防火工作責任書，成立了護林防火工作領(lǐng)導(dǎo)組，明確了責任人，制定了落實方案。要求護林防火員做到三個堅持：一是堅持巡邏；二是堅持24小時值班；三是堅持零報告，各村每天下午4點鐘要及時向鎮(zhèn)政府值班室報告山林防火情況。由于人員到位，措施得力，截止目前，我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)一起森林火災(zāi)險情，確保了森林資源安全。

三、廉潔自律方面

一年來自己堅持做到在利益面前，“富不行無義，貧不起貪心”以常人之心，清心正行，善始善終，按照廉政準則，嚴格要求自己，不以權(quán)謀私，不辦違背原則的事。在林改工作和退耕還林政策落實工作中，我嚴格按照原則辦事，不徇私情，不看顏面，一視同仁，從嚴要求，確保了我鎮(zhèn)林改工作任務(wù)按時高標準完成。

一年來，自己在工作上取得了一些成績，但是與組織的要求和群眾的期望還有一定差距：一是學(xué)習得不夠深入。雖然對黨的路線、方針、政策進行了認真學(xué)習，但學(xué)的不夠深入，總認為自己年紀大了，隨便學(xué)學(xué)看看就行了；二是工作不夠扎實，不能與時俱進，覺得自己工作時間長了，總是憑經(jīng)驗辦事，跟不上形勢。20xx年我將進一步認真貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神，堅持和樹立科學(xué)發(fā)展觀，開拓進取，扎實苦干，履行職責，全心全意為陽城鎮(zhèn)人民服務(wù)，為陽城鎮(zhèn)的林業(yè)事業(yè)發(fā)展做出自己新的更大的貢獻。

林業(yè)工人述職報告(篇2)

時光飛逝，時間匆匆，一年過去了，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，使我在我各方面都有了較大的發(fā)展，在這一年我得到了一些豐富的工作經(jīng)驗與知識，也看到了自身的一些缺點與不足。為下一年工作中取得更好的成績，現(xiàn)將本年一年以來工作總結(jié)如下：

一、思想政治方面

作為一名林業(yè)工作者，我服從單位的工作安排，遵守單位紀律，維護單位信譽，工作目的明確，態(tài)度端正，認真鉆研業(yè)務(wù)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，配合領(lǐng)導(dǎo)做好單位的各項工作，一直加強對政治思想方面的學(xué)習，解放思想，更新觀念，積極參加單位組織的各項政治活動，使自己能夠樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀。通過自己的努力學(xué)習，認識到保持祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)的重要性，團結(jié)同事，事事都能搶著干，擁護黨的各項方針政策，能夠時刻與黨的思想保持高度一致，勤奮刻苦，每天堅持看新聞聯(lián)播豐富知識，提高能力，做政治筆記，從不放松自己的政治理論學(xué)習。在辦公室里，從不遲到和早退，能夠模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康

二、工作方面

20__年年底和20__年年初參加了單位組織的河北林果業(yè)考察組的考察活動，視察了河北各個縣和北京的林果業(yè)的發(fā)展情況，10天左右時間內(nèi)對他們的造林模式和栽培管理方面的先進技術(shù)我們有了初步的認識和體會。

1月份和2月份本人在單位，按領(lǐng)導(dǎo)的安排完成了有些科研項目的編寫工作，積極參加了院里舉行的林果業(yè)培訓(xùn)和其他活動。

2月28日跟周所長一塊到庫爾勒去完成了金銀花項目的部分工作。

3月28日到4月5日，5月28日到6月2日，7月7日到7月15日這個期間主要參加完成了烏蘇古爾圖“三荒”造林建設(shè)工程項目。

4月13日到5月27日，6月5日到7月6日，在昌吉沃爾曼公司參加了《大沙棗采穗圃建設(shè)及良種推廣》項目和《nsi—415保水劑區(qū)域試驗》項目，這期間主要負責了嫁接大沙棗和嫁接后的管理，大沙棗扦插等等工作，還承擔了引進課題和紅柳課題的除草和澆水等等工作。

8月1日到8月10日在科技廳參加了繼續(xù)教育。

8月16日到8月29日這個期間內(nèi)在南疆參加了大沙棗資源調(diào)查工作。

8月31日一直到現(xiàn)在在中國林科院學(xué)習。

三、學(xué)習和其他方面

林業(yè)工作對知識的需求量非常大，作為新世紀的林業(yè)工作者，僅靠自身這點知識是不夠的，為此，我們必須不斷的充實自己，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。因此，我在中國林科院積極學(xué)習各種理論知識和實踐知識，積極參加科研項目，并將一些比較好的工作理念、方法，應(yīng)用到自己的工作之中，和自己的工作實際相結(jié)合，并總結(jié)出一些更好的工作方法。同時，我注重自己專業(yè)知識的補充，如電腦和英語學(xué)習等等。

每個人都有不足，我也一樣，因此下年一定努力做到：加強自身業(yè)務(wù)能力，提高自己工作水平和綜合實力。

科研工作是一項不斷創(chuàng)新的工作，總結(jié)只是對前面工作的一個句號，今后的工作才是我們奮斗的目標，在今后的工作中，我希望能夠在自己今后的工作上有所突破，爭取機會，創(chuàng)造出一定成績。

我相信在以后的工作學(xué)習中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。新的一年即將來臨，我將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個優(yōu)秀的林業(yè)工作者。以上是我今年的工作總結(jié)，在以后的工作中，我會繼續(xù)查漏補缺，以更大的熱情投身到林業(yè)事業(yè)中，爭取的更大的進步。

林業(yè)工人述職報告(篇3)

年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力幫助和指導(dǎo)下，我市林業(yè)工作以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)生態(tài)文明為總抓手，圍繞打造綠色瑞昌和促進經(jīng)濟發(fā)展的目標，將林業(yè)建設(shè)與農(nóng)民增收、改善生態(tài)、打造和諧林區(qū)結(jié)合起來，堅持造林綠化、森林防火和常規(guī)工作、其他工作同謀劃、同部署，圓滿完成了年度林業(yè)各項工作任務(wù)。

一、狠抓造林綠化，夯實林業(yè)生態(tài)基礎(chǔ)

緊緊圍繞造林綠化“一大四小”工程建設(shè)這個中心，加快生態(tài)瑞昌、綠色瑞昌發(fā)展步伐，按照“產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、園林化建設(shè)”的要求，做到“五堅持五結(jié)合”，統(tǒng)籌山上綠化與山下綠化，實施造林6。29萬畝，其中山上造林4萬畝，山上造林2.29萬畝；實施整地6萬畝，其中山上整地2萬畝，山下整地4萬畝，圓滿完成了年度造林綠化“一大四小”工程建設(shè)任務(wù)。

1、堅持高位推進，做到組織保障與資金、技術(shù)保障相結(jié)合。一是強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。20xx年，我市造林綠化“一大四小”工程建設(shè)得到了市委、市政府的高度重視。市委常委會、市政府常務(wù)會多次研究造林綠化工作，專題部署造林綠化，市委書記、市長親自部署工作，親自檢查調(diào)度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門認真履行職責，快速跟進，主動參與，積極配合，狠抓落實，認真做好份內(nèi)之事，為實施造林綠化“一大四小”工程建設(shè)提供了堅實的政治和組織保障，確保了工程高速運轉(zhuǎn)、快速推進。二是加大投入，保障經(jīng)費。市財政投入經(jīng)費500萬元通道綠化專項經(jīng)費，用于購買通道綠化苗木、支付通道綠化租地和開溝等工程建設(shè)費用，確保了有錢辦事。三是嚴格把關(guān)，狠抓質(zhì)量。在造林綠化“一大四小”工程建設(shè)過程中，林業(yè)部門干部職工深入到村組，積極開展技術(shù)指導(dǎo)，城建、交通、國土、農(nóng)業(yè)、公路等部門堅持重心下移，深入造林責任地段，做好租地服務(wù)、組織實施整地和造林工作。切實推行“四大一深”操作法，嚴格造林操作規(guī)程，確保了造林質(zhì)量。

2、堅持突出亮點，做主干道綠化與兩側(cè)可視村莊綠化、荒山綠化相結(jié)合。對照國省道兩旁5—10米、縣鄉(xiāng)道3—5米、通村公路1米的綠化標準，全力做好補植工作。今年確保全面完成已硬化的國道、省道、縣道、鄉(xiāng)道、村道綠化，推進主干道兩側(cè)可視1公里范圍內(nèi)的集鎮(zhèn)、村莊及荒山造林綠化，力爭用2年時間全面達到綠化標準。落實責任主體，國道、省道的綠化由公路部門負責，縣、鄉(xiāng)、村道綠化由交通部門負責，集鎮(zhèn)綠化由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責，村莊綠化由新村辦負責，荒山造林由林業(yè)部門負責，明確造林責任主體，并在技術(shù)保障、資金籌措、人力安排上一包到底，跟蹤落實。全市主干通道及兩側(cè)可視村莊、荒山綠化規(guī)劃造林2萬畝，占全市造林綠化“一大四小”工程建設(shè)總?cè)蝿?wù)的三分之一。

3、堅持創(chuàng)新機制，做到企業(yè)造林、大戶造林與群眾造林相結(jié)合。把推進林地流轉(zhuǎn)作為造林綠化“一大四小”工程建設(shè)的突破口，開展政策宣傳、利弊分析，引導(dǎo)和鼓勵農(nóng)民通過承包、租賃等方式將林地流轉(zhuǎn)給企業(yè)和大戶造林，辦好林地流轉(zhuǎn)手續(xù)，簽訂合同。截止目前，全市13個有林地流轉(zhuǎn)任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成林地面積流轉(zhuǎn)5萬畝，解決了農(nóng)民“有地無錢”與企業(yè)和大戶“有錢無地”的矛盾，為推進企業(yè)造林和大戶造林創(chuàng)造了條件。截止目前，參與林業(yè)建設(shè)的企業(yè)和大戶達40余家，其中1000畝以上的造林企業(yè)和大戶有9家，特別是江西省豐林公司建設(shè)光皮樹基地達3萬余畝，300畝以上1000畝以下的企業(yè)和大戶有29家，20xx年完成新造林3萬余畝。

4、堅持產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，做到注重生態(tài)效益與提高經(jīng)濟效益相結(jié)合。在推進造林綠化“一大四小”工程建設(shè)過程中，我們按照產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的要求，選擇經(jīng)濟效益好、生長周期短的樹種作為造林苗木，有效調(diào)整了林業(yè)種植結(jié)構(gòu)，提高了林農(nóng)經(jīng)濟效益，促進了林業(yè)可持續(xù)發(fā)展?；纳皆炝忠苑N植光皮樹、濕地松、油茶、杉木為主。荒灘綠化和農(nóng)田林網(wǎng)主要種植楊樹，目前，全市以楊樹為主的速生豐產(chǎn)林基地面積達10萬畝，其中500畝以上的楊樹林基地有6個；生物森林防火隔離帶以油茶為主樹種，完成油茶造林1萬畝。

5、堅持城鄉(xiāng)聯(lián)動，做到推進平原綠化與城市、鄉(xiāng)村園林化建設(shè)相結(jié)合。一是突出抓好城鎮(zhèn)綠化。大力實施城市“增綠”工程，在長河沿線、城市主干道廣泛進行補植常綠樹種、高大樹種，努力形成“城在林中，林在城中”的城市綠化新景象。二是突出抓好村莊綠化。按照“白天看不到村莊，夜晚看不到燈光”的基本要求布局村莊綠化工作，在新農(nóng)村試點村莊和主要干道沿線村莊大力發(fā)展以楊樹、泡桐為主的速生豐產(chǎn)林和以柑桔為主的經(jīng)濟果木林，在村莊外圍建設(shè)環(huán)村林帶。三是突出抓好農(nóng)田林網(wǎng)綠化。結(jié)合土地、造地增糧富民工程、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目，在高豐、范鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)，田邊、路邊、渠邊、溝邊以栽植楊樹為主，實現(xiàn)“林成網(wǎng)、樹成行”。

二、狠抓森林防火，維護林業(yè)生態(tài)安全

以鞏固造林綠化成果，維護生態(tài)安全為切入點和落腳點，認真落實各項森林防火措施，實現(xiàn)了森林火災(zāi)顯著減少的目標，確保了森林資源的安全。全市共發(fā)生森林火災(zāi)1起，過火面積為9畝，受害森林面積為零。與20xx年相比，山火起數(shù)減少4起，過火面積和受災(zāi)面積顯著減少，森林防火形勢為近10年來，被九江市森林防火指揮部評為森林防火目標管理先進單位。

1、健全森林防火責任機制。市政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂森林防火責任狀，落實“黨政領(lǐng)導(dǎo)是第一責任人、分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責任人”的責任制，并實行市領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一級抓一級，一級對一級負責，在重點防火期，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)及森林防火指揮部領(lǐng)導(dǎo)，分片帶隊深入到重點林區(qū)及山火易發(fā)地段，檢查督導(dǎo)防森林防火。健全組級森林防火員組織，全市每個有林村民小組落實1名森林防火員，森林防火重點期每天開展森林防火巡查，管理野外火源，排除隱患。

2、建立森林火險預(yù)警機制。通過氣象災(zāi)害預(yù)警平臺，利用移動手機號碼，通過短訊提供森林防火氣象信息服務(wù)。當森林火險等級為1、2級時，向市四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)、林業(yè)局班子成員發(fā)布氣象預(yù)報。當火險等級為3級時，向全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，林業(yè)站工作人員和護林員發(fā)布森林防火高火險預(yù)警信息。森林火險等級在三級以上，向全市各有林行政村和組級防火員發(fā)送手機短信，發(fā)布森林火險高等級天氣預(yù)報， 提醒注意森林防火。防火緊要期，市森林防火指揮部及時確定防火戒嚴期，發(fā)布戒嚴令。市森林防火指揮部辦公室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)防火值班室在防火期內(nèi)實行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制，市森林消防隊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)半專業(yè)森林消防隊要到崗在位，一旦發(fā)生森林火災(zāi)，能迅速出動，實施撲救。

3、加大野外火源管理力度。建立野外用火許可證制度，需野外用火的，必須報告村兩委及村級信息員，報林業(yè)站審批，重點防火期內(nèi)的生產(chǎn)性用火由市防火辦審批。元宵、清明節(jié)等森林防火高發(fā)時期，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組織護林員進山巡查，在重點區(qū)域、重要地段、墳山墓區(qū)、林區(qū)主要進出道口設(shè)立臨時火源檢查站，加派流動巡查人員，落實巡護責任，進行重點監(jiān)控，對進入林區(qū)的火種和燃燒物品一律收繳，做到見煙就查，違章就糾，把火源堵在山下林外。

4、做好森林火災(zāi)撲救準備。進一步加大撲火隊伍建設(shè)，備足預(yù)備撲火力量，市森林消防大隊、大德山和青山森林消防中隊全面組建到位，各鄉(xiāng)、村逐步建立了森林消防半專業(yè)隊伍，各有林村民小組均落實了一名森林防火員，基本形成了“四位一體”的森林防火隊伍體系，加強了撲救力量。抓好森林防火指揮員、森林消防隊長和撲火隊員等重點崗位人員的分級業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織森林撲火實戰(zhàn)演練，提高組織指揮能力、撲火技能和安全自救能力，投入森林防火經(jīng)費2萬余元，用于購置風力滅火機、油鋸、防火服等，保障了森林防火工作需要。重點防火期內(nèi)，集中食宿，嚴陣以待，一旦發(fā)現(xiàn)火情能拉得出、用得上、打得贏，做到 “打早、打小、打了”，努力減少火災(zāi)損失。

5、強化森林防火設(shè)施建設(shè)。以挖“區(qū)間”為重點，按照“先規(guī)劃再實施”的要求，完成森林防火隔離帶110條，共計360公里，實施造林10227余畝。20xx年，我市森林防火隔離帶在總結(jié)過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一采用挖掘機實行全墾作業(yè)，提高了建設(shè)質(zhì)量。森林防火隔離帶建設(shè)，夯實了森林防火基礎(chǔ)，提升了火災(zāi)防控能力。森林防火阻隔帶工程建設(shè)實施一年來，發(fā)揮了顯著的作用，年初發(fā)生在樂園、南陽等幾起山火，就是由于阻隔帶的作用，把火勢控制在一定范圍內(nèi)，確保了山火在短時間內(nèi)被撲滅，減少了災(zāi)害造成的損失。

三、狠抓常規(guī)工作，實現(xiàn)林業(yè)全面發(fā)展

20xx年，林業(yè)局立足工作實際，統(tǒng)籌安排業(yè)務(wù)工作，堅持相互協(xié)調(diào)、相互促進，全面做好了林政管理、依法治林、二類清查、林業(yè)宣傳等業(yè)務(wù)工作，實現(xiàn)了林業(yè)業(yè)務(wù)工作面發(fā)展。

1、做好林政管理，加大林業(yè)管理力度。認真落實“嚴管林”措施，在規(guī)范木材采伐、木材運輸、木竹經(jīng)營加工、林地征占用和野生動植物保護上下功夫，理順了林政管理關(guān)系，保護了森林資源。一是狠抓“源頭”管理，嚴格控制木材采伐。認真執(zhí)木材采伐限額管理措施，做到下達木材采伐指標不超標、有節(jié)余，實行“兩榜”公示，全面接受社會監(jiān)督，確保指標落實到戶，明確了護林員在實行采伐過程中必須到場監(jiān)督，做到了伐前有設(shè)計、伐中有監(jiān)督、伐后有驗收，有效遏止了超砍樹木行為。20xx年，九江市下達我市的木材采伐指標為10300立方米，其中國有部分3000立方米，集體部分7300立方米，實際采伐8300立方米。二是堅持“源尾”不放松，減少木材非法流失。強化木材運輸、木材加工等領(lǐng)域的管理，做到山上與山下一場抓，既管林場，又管市場。開展木材經(jīng)營加工清理整頓，取締非法加工戶5戶。木材檢查站實行24小時值班，林業(yè)稽征隊實行流動巡查，依法制止亂收購和偷運木材行為，查獲無證木材28車次，補征育林基金2.5萬元。三是強化林地管理，規(guī)范林地使用。實行林地限額管理制度，做到征、占用林地要審批，辦理林地征占用7起，涉及林地面積50公頃。9、10月份，重點對20xx年以來非法占用林地行為進行了清理整頓，依法查處了違法占用林地案件2件。四是強化野生動植物保護，維護動植物資源多樣性。以“09護綠行動”和“綠盾三號行動”等行動為契機，積極開展野生動植物保護宣傳和打擊破野生動植物資源行為，接群眾舉報48次，處理案件5起，放歸各類野生動物82只。

2、做好依法治林，提升林業(yè)法治水平。認真貫徹落實林業(yè)法律法規(guī)，以創(chuàng)建“祥和林區(qū)”活動為載體，推進依法治林，營造了良好的林區(qū)治安環(huán)境。一是開展林業(yè)嚴打活動。按照“濫伐必破、涉火必懲、占地必究”的要求，整合森林公安和林業(yè)行政執(zhí)法力量，先后開展了“09護綠專項行動”和“綠盾三號行動”等系列行動，先后出動執(zhí)法人員90多次，車輛30余次，共受理并查處各類森林案件129起，其中立刑事案件28起，破刑事案件29起（其中積案5起），當年案件破案率86%，刑拘9人，逮捕9人，追逃5人；移送起訴刑事案件28起，移送起訴34人；查處各類林業(yè)行政案件100起，治安案件1起，處理各類違法人員121人次。重點打擊了亂砍濫伐林木、亂收濫運木材、亂墾濫占林地、亂捕濫獵野生動物等行為，有效遏制了破壞森林資源違法犯罪行為的發(fā)生，較好保障了林權(quán)制度配套改革和造林綠化“一大四小”工程建設(shè)。市森林公安局被國家林業(yè)局、公安部評為“綠盾三號行動”先進集體。二是規(guī)范林業(yè)行政審批。按照“該取消的取消、該調(diào)整的調(diào)整”的要求，對現(xiàn)行的林業(yè)行政審批項目進行了清理，明確了辦結(jié)時限和收費標，公開了辦事程序，所有行政許可項目全部進行市行政服務(wù)中心辦理，通過林業(yè)局窗口為群眾提供一站式服務(wù)，方便了群眾辦事。三是規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為。嚴格按照“依法、廉潔、文明”的要求，堅持做到未經(jīng)允許不進入外資企業(yè)進行檢查，不以檢查為由向當事人收取檢查費用，不索取和無償占用當事人商品和物品，不對相對人故意刁難或打擊報復(fù)，杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生。

3、做好二類清查，摸清林業(yè)發(fā)展狀況。為全面摸清林業(yè)資源家底，掌握資源現(xiàn)狀，科學(xué)考核造林綠化“一大四小”工程建設(shè)成效，按照省林業(yè)廳的統(tǒng)一部署，我市自5月份開展了第六次森林資源二類清查工作，作為林業(yè)部門的一項重要業(yè)務(wù)工作，林業(yè)局高度重視，把“二清”工作擺上重要議事日程，與全局中心工作同謀劃、高部署。一是明確分工定責任。成立了“二清”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確森林資源二類清查工作由局長新自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，業(yè)務(wù)科室抓工作落實的工作機制。二是分組實施定任務(wù)。此次清查涉及全市436個固定樣地，小班14000個，林地面積140萬畝，時間緊、任務(wù)重、要求高，為按按時按質(zhì)完成外業(yè)調(diào)查工作，林業(yè)局集中力，抽調(diào)全局15名技術(shù)人員成立13個工組，每個工組按照劃定的任務(wù)，開展野外調(diào)查工作。三是集中力量趕輸機。進入內(nèi)業(yè)作業(yè)階段，全局抽調(diào)8名工作人員集中輸機，確保了整個工作進度。截止20xx年12月中旬，我市全面完成了436個樣地，14000個小班的外業(yè)調(diào)查工作，內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)錄入完成70%。

4、做好輿論宣傳，營造林業(yè)發(fā)展氛圍。以擴大林業(yè)影響、提高林業(yè)地位為重點，開展了多層次、多形式的林業(yè)宣傳工作，為林業(yè)建設(shè)營造了良好的輿論氛圍。一是加大了政務(wù)信息工作力度。成立了信息辦，落實了專職人員，舉辦了《瑞昌林業(yè)》信息刊物，共計發(fā)行15期。積極向各類新聞媒體、信息刊物報送政務(wù)信息100余條，采用75條；重點加大向《九江林業(yè)信息》、《江西林業(yè)信息》的報送力度，信息采用率實現(xiàn)了歷史性突破，在省林業(yè)廳和九江市林業(yè)局排位明顯上升。二是廣泛開展林業(yè)宣傳活動。結(jié)合造林綠化“一大四小”工程建設(shè)、森林防火、林政管理、林業(yè)嚴打行動等林業(yè)工作，以“五月林業(yè)法律宣傳月”、防火巡邏、“12.4法制宣傳月”等活動為載體，在林區(qū)及重點地段豎立林業(yè)宣傳牌100多個，刷寫、懸掛宣傳標語、橫幅1000余條，印發(fā)宣傳資料3萬余份，發(fā)放宣傳手冊500余冊，重點宣傳了《森林法》、《森林防火條例》和《江西省森林條例》。在森林防火重點時期，出動防火宣傳車50余輛次，印發(fā)森林防火宣傳畫1萬余張，張貼森林防火禁令3000張。三是積極抓好林業(yè)科技推廣和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。按照農(nóng)民需求，以送科技下鄉(xiāng)等形式，組織林業(yè)技術(shù)干部深入鄉(xiāng)村舉辦高產(chǎn)油茶嫁接、竹腔施肥等林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)人員1000余人次。根據(jù)林業(yè)工作需要，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)400余人次，特別是7月14日在市委黨校舉辦的護林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對提升護林員整體水平具有十分重要意義。重點推廣了竹腔施肥技術(shù)，林業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場教授群農(nóng)民30余次，涉及5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個行政村。

四、狠抓統(tǒng)籌兼顧，提升整體工作水平

按照市委、市政府統(tǒng)一部署，積極參與全市中心工作和配合有關(guān)部門開展工作，加強自身建設(shè)，搞好服務(wù)，全面做好了招商引資、信訪綜治和幫扶等工作，提升了林業(yè)部門整體工作水平。

1、做好爭資爭項，夯實林業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。招商引資是促進我市經(jīng)濟社會快速發(fā)展，實現(xiàn)總量提升的重要途徑。林業(yè)局把招商引資工作作為跟進市委、市政府工業(yè)強市戰(zhàn)略部署的重要舉措，始終堅持任務(wù)不打折，力度不放松，狠抓思路創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，千方百計想招商，共引進項目4個，其中江西省豐林公司投資5120萬元、嘉裕牧業(yè)基地投資100萬元、林海苗圃基地投資170萬元、立信園藝公司增資500萬元，實際引資達5890萬元，比20xx年增加140%，比市委、市政府下達的任務(wù)多17。8%，超額完成了年度招商引資任務(wù)。主要是做到了“三多”，一是強化招商保障投入經(jīng)費多。明確了專門的招商工作人員，對招商引資所需的經(jīng)費重點保障，要多少給多少，一年來，全局共計投入招商經(jīng)費20萬余元。二是廣泛收集信息聯(lián)系客商多。動員全局干部職工利用各種關(guān)系廣泛收集信息，深入摸排線索，多渠道聯(lián)系客商，先后到上海、福建、湖南等地開展招商活動，聯(lián)系客商20余人。三是發(fā)揮部門優(yōu)勢涉林項目多。將招商引資與林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，與夯實林業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)結(jié)合起來，利用資源招商，林業(yè)項目成為招商引資的重點。與此同時，林業(yè)局按照班子成員分工，分口落實責任，跑“部”進“廳”，積極爭取上級林業(yè)工程項目，爭取項目3個，完成林業(yè)項目爭資1000萬元。

2、做好自身建設(shè)，樹立良好部門形象。一是深入開展了學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。林業(yè)局深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀活動自3月開始到8月結(jié)束，歷時6個月?；顒又?，林業(yè)局圍繞“創(chuàng)效建設(shè)新機制、筑綠色長廊新影觀、建生態(tài)人文新家園”的主題，堅持規(guī)定動作不走樣，圓滿完成了學(xué)習調(diào)研、分析檢查、整改落實各項任務(wù)。通過活動，提高了思想認識，增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，理清了工作思路，促進了各項工作開展。二是穩(wěn)步推進了機關(guān)效能建設(shè)。認真落實效能建設(shè)各項工作要求，堅持效能建設(shè)與完善單位工作制度相結(jié)合，與規(guī)范林業(yè)行政行為相結(jié)合，與健全便民服務(wù)體系相結(jié)合，與規(guī)范林業(yè)政務(wù)公開相結(jié)合，與民主評議基層站所活動相結(jié)，與推進生態(tài)文明建設(shè)相結(jié)合，積極開展執(zhí)法檢查、紀律檢查活動，提高執(zhí)法平和服務(wù)水平，提升了林業(yè)部門形象，為林業(yè)工作提供了有力的作風保證。三是加大了黨建工作力度。開展困難黨員走訪活動，發(fā)放慰問金1000元，送去了黨的溫暖。參與“六聯(lián)六互”活動，幫助西門口社區(qū)做好“平安創(chuàng)建”等工作，落實幫扶資金20xx元。做好黨員管理工作，完善了黨員信息管理平臺，實現(xiàn)了黨員動態(tài)管理，收繳黨費15000元。四是加強了制度建設(shè)。完善了公務(wù)用車、用餐接待、文件處理內(nèi)部管理制度。健全了首問責任制、辦結(jié)制，分解落實各個崗位工作責任，實行目標管理，建立了用制度管理人、以制度激勵人工作機制，形成了良好的干事氛圍。

3、做好其他工作，促進工作全面發(fā)展。一是切實搞了好幫扶工作。積極參與新農(nóng)村建設(shè)，投資2萬元幫助下周搞好綠化，美化人居環(huán)境。扎實做好了高豐村幫扶工作，落實幫扶資金2萬元，幫助該村楊秀文建立“三培兩帶兩服務(wù)”基地500畝。二是全面落實了綜治信訪措施。堅持每月開展一次矛盾糾紛排查，重大節(jié)日、會議期間開展集中排查，確保矛盾糾紛化解在蔭芽狀態(tài)。認真落實領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，全年開展信訪接待日40次，現(xiàn)場解決群眾的實際困難3次。20xx年，林業(yè)局共受理各類信訪案件7件，做到件件有落實，化解不穩(wěn)定因素2件，調(diào)處山林權(quán)屬糾紛3起，維護了林業(yè)局一方平安。三是扎實推進了文明創(chuàng)建工作。認真搞好了武廟下社區(qū)和李家灣等責任地段的文明創(chuàng)建工作，自11月份以來，每天安排人員在責任地段值守，每天安排志愿者和督導(dǎo)員到責任社區(qū)和路段蹲點巡查，確保了責任地段衛(wèi)生整潔。

林業(yè)工人述職報告(篇4)

林業(yè)站個人工作總結(jié)

一、 強政治思想及業(yè)務(wù)，提高工作效率

XX年，我自覺提高學(xué)習積極性，積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的政治理論學(xué)習，同時認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，全面提高自身素質(zhì)。加強內(nèi)部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律松散，工作責任心不強等現(xiàn)象，促使職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務(wù)，樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻”的行業(yè)精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業(yè)心做好本職工作。

二、 大科技培訓(xùn)力度，提高群眾科技水平

我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓(xùn)，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓(xùn)會等機會和方式將各種經(jīng)濟、生態(tài)林木的'適用栽培技術(shù)傳授給林農(nóng)，使林農(nóng)對科學(xué)管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓(xùn)45期3800人次，出黑板報5期。

三、退耕還林工作

對已造林地的管護，根據(jù)，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，將林地管護納入村規(guī)民約，指導(dǎo)退耕戶按技術(shù)要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農(nóng)戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成為農(nóng)戶的自覺行為。

由于群眾科技意識低，管理水平不高，種植季節(jié)不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現(xiàn)退耕還林工作“退得下，穩(wěn)得住，不反彈”的目標，我站統(tǒng)一思想，提高認識，充分發(fā)揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導(dǎo)群眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。

綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我區(qū)的科技工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻。

林業(yè)工人述職報告(篇5)

一、主要工作落實情況

1、協(xié)調(diào)落實政策。

與市農(nóng)委等部門聯(lián)合印發(fā)了《沈陽市20____年扶持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展促進農(nóng)民持續(xù)增收若干政策》，并主動與各區(qū)縣聯(lián)系，驗收并獎勵了符合政策條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、合作社、協(xié)會、產(chǎn)業(yè)帶頭人，積極協(xié)調(diào)各區(qū)、縣(市)和相關(guān)企業(yè)申報省級龍頭企業(yè)、爭取省財政對名牌產(chǎn)品獎勵。

2、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。

一是為進一步優(yōu)化我市林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷提高林業(yè)綜合經(jīng)營效益，增加農(nóng)民收入，全面促進林業(yè)生態(tài)建設(shè)，經(jīng)局黨組研究，決定成立林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組。二是與于洪區(qū)、鐵西區(qū)經(jīng)濟技術(shù)一起在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上對沙嶺等地區(qū)家具集散中心的企業(yè)進行走訪，從林產(chǎn)業(yè)的角度幫助企業(yè)聯(lián)系貼息、品牌培育等，為企業(yè)做好服務(wù)，盡可能地推動?xùn)|北家具集散中心更大的集聚作用，使得周邊地區(qū)一些相關(guān)企業(yè)遷入該區(qū)域。三是積極與沈北新區(qū)東北國際木材交易中心接觸，了解市場狀況，積極協(xié)助解決發(fā)展中遇到的困難，主動與興宏迪、朗森等原望花地區(qū)木材加工企業(yè)聯(lián)系，協(xié)助解決新址選擇和搬遷問題，推動?xùn)|北地區(qū)最大木材交易市場的形成。四是報送國家林業(yè)局集體林地林下經(jīng)濟和林藥、林菌相關(guān)內(nèi)容，完成省林業(yè)廳關(guān)于經(jīng)濟林和林地森林中藥材發(fā)展規(guī)劃有關(guān)統(tǒng)計，修訂市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“關(guān)于征求《關(guān)于進一步加強發(fā)展旅游業(yè)的若干意見(草案)》”相關(guān)內(nèi)容。

3、完善服務(wù)平臺。

一是搭建商貿(mào)平臺。按照省廳的要求，完成了林產(chǎn)品網(wǎng)上交易博覽會等展會的項目征集、科企對接等工作。二是扶持重點項目，促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。促進生成技術(shù)含量高、資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)保的項目，優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。比如為天峰生物、百世木業(yè)爭取項目升級貼123萬元,為企業(yè)項目優(yōu)化升級解決了實際困難。

4、強化品牌效應(yīng)。

一是做好名牌產(chǎn)品推薦工作。建立了企業(yè)品牌數(shù)據(jù)度，選擇11家林業(yè)企業(yè)擬推薦參與20____遼寧省名牌林產(chǎn)品評選。紅星美凱隆總經(jīng)理陳雪梅獲評“雨生杯”首屆遼寧林業(yè)產(chǎn)業(yè)人物榮譽稱號，沈陽宏發(fā)企業(yè)集團家具有限公司等11個企業(yè)的林產(chǎn)品被授予首批遼寧省名牌林產(chǎn)品。二是加強林產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管工作。配合國家質(zhì)監(jiān)總局、國家林業(yè)局完成對全市15家地板企業(yè)、10家細木工板企業(yè)的抽檢工作;并為省質(zhì)監(jiān)局、省林業(yè)廳對我市地板、刨花板、細木工板企業(yè)進行質(zhì)量抽檢做好前期準備工作。同時與市質(zhì)監(jiān)局接觸協(xié)商，擬按照國家兩局要求對全市木材、家具市場共同進行林產(chǎn)品質(zhì)量抽檢，擬抽檢結(jié)果在《沈陽日報》等媒體予以公布。三是對申報“遼寧特產(chǎn)之鄉(xiāng)”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行初審后向省林業(yè)廳推薦候選鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二、存在的主要問題

1、產(chǎn)業(yè)布局不盡合理，缺乏有效調(diào)控手段。

一是總體布局不盡合理，產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)尚不明顯。經(jīng)過多年的發(fā)展，我市林業(yè)產(chǎn)業(yè)初步形成了產(chǎn)業(yè)格局。但由于各地在發(fā)展林產(chǎn)工業(yè)項目上，特色不夠鮮明，產(chǎn)業(yè)同質(zhì)化程度高，尤其是木材加工業(yè)。且有些地方在培育產(chǎn)業(yè)集群的過程中急于求成，在企業(yè)發(fā)展及招商引資中一味求全，把大量“小而全”、關(guān)聯(lián)度不大的企業(yè)集中到同一區(qū)域內(nèi)。這樣只能構(gòu)成大量企業(yè)在地理上的自然扎堆，內(nèi)部缺乏產(chǎn)品上下游的縱向分工和包括相關(guān)支持企業(yè)的橫向分工，且易導(dǎo)致縣域產(chǎn)業(yè)配置交叉雷同，同一集群內(nèi)企業(yè)都在大量生產(chǎn)同質(zhì)產(chǎn)品，區(qū)域間和集群內(nèi)難以很好的分工協(xié)作、優(yōu)勢互補。二是產(chǎn)業(yè)布局難以調(diào)控。各地出于保護地方利益，亂上項目，爭占資源的現(xiàn)象十分嚴重，給資源保護和產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來很大的壓力。但由于缺乏有效的產(chǎn)業(yè)退出機制，一些產(chǎn)能過剩，或者不符合導(dǎo)則規(guī)定的企業(yè)或項目，難以有效退出。且林業(yè)部門也缺乏有效的調(diào)控手段，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)則難以落實。

2、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化，科技支撐不足。

一是木材加工為主的木質(zhì)資源利用型產(chǎn)業(yè)仍占較大比重，以森林生態(tài)休閑旅游等為主的非木質(zhì)資源開發(fā)利用產(chǎn)業(yè)仍發(fā)展不夠。二是精深加工產(chǎn)品少，初級產(chǎn)品占80%以上，高科技含量、高附加值的終端產(chǎn)品更少。林業(yè)科研成果不少，但轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)的不多，科技對林業(yè)產(chǎn)業(yè)的貢獻仍不足。

3、木材供給問題突出，后續(xù)資源難以保障。一是總量供需矛盾仍較為明顯。隨著這幾年我市林業(yè)產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，尤其是以木材加工為主的第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，給我市的木材原材料供應(yīng)帶來的很大的壓力。原材料的供需矛盾，帶來原材料價格進一步上漲，進一步給林產(chǎn)加工業(yè)的持續(xù)發(fā)展帶來較大壓力。二是結(jié)構(gòu)性供需矛盾突出。我市本

地木材原料供給能力較差，且森林資源總體質(zhì)量差，中幼人工林多，近成過熟林少，結(jié)構(gòu)性和階段性供求矛盾十分突出。闊葉材、大徑材等仍依賴進口或者外地導(dǎo)入。三是木材原料市場難以規(guī)范。隨著林產(chǎn)加工企業(yè)的發(fā)展，全市木材原材料供求矛盾越來越突出，導(dǎo)致木材原材料來源亂象環(huán)生，對林業(yè)經(jīng)濟健康有序地發(fā)展形成阻礙。

4、林地經(jīng)濟需要進一步開發(fā)，存在問題十分突出。

一是認識不高,農(nóng)民的認識不高,認為收利小或受前幾年栽植中草藥的失敗的影響而缺乏信心。二是投入不足，沈陽市林地經(jīng)濟潛力巨大，全市有600萬畝的林地，其中200萬畝以上都可以開展林地經(jīng)濟，但是目前林地經(jīng)濟扶持政策投入相對投入不足，限制了林地經(jīng)濟的大發(fā)展。三是項目不成熟，林下經(jīng)濟沒有更多的外地經(jīng)驗去借鑒，靠自己去挖掘，找到好項目也很難達成共識。四是技術(shù)推廣力度不夠。五是產(chǎn)前產(chǎn)中產(chǎn)后服務(wù)不配套。六是缺少龍頭企業(yè)帶動。

三、下一步工作安排

1、協(xié)同國家木制品檢測中心、省林業(yè)廳駐鞍山木制品檢驗檢測站有重點的開展地板等木材加工企業(yè)的檢測工作。

2、 配合省林業(yè)廳做好首屆遼寧林業(yè)產(chǎn)業(yè)人物的頒獎及媒體宣傳工作。

3、 做好遼寧林產(chǎn)品網(wǎng)上博覽會沈陽展區(qū)的布展工作。

4、做好全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)研工作。

5、 做好林地經(jīng)濟和企業(yè)典型的深度宣傳工作。

6、 成立沈陽市林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會。

7、完成雙進雙解工作任務(wù)。

林業(yè)工人述職報告(篇6)

根據(jù)市林業(yè)局開展林業(yè)工作督查工作的要求，現(xiàn)將我縣森林保險工作開展情況、山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作開展情況及貫徹落實在會昌縣召開的全市造林綠化管護現(xiàn)場會議精神情況匯報如下：

一、森林保險工作開展情況

（一）基本情況

我縣從20xx年開始按照“低保額、低保費、保成本”和“政府推動、政策扶持、市場運作、自愿投保、協(xié)同推進”的原則，林業(yè)、財政、人保財險公司等部門密切配合,共同穩(wěn)步推進林業(yè)政策性保險工作。根據(jù)20xx年森林資源二類調(diào)查資料顯示，全縣國土面積197.47萬畝，林地面積166.7萬畝，其中公益林面積64.2萬畝，商品林面積102.5萬畝。公益林為全省統(tǒng)保，所以我縣林業(yè)政策性保險對象為生長和管理正常的商品林,不分樹種和年齡,商品林火災(zāi)保險費率統(tǒng)一為1.5‰,林木綜合保險費率為4‰,保險金額20xx年和20xx年每畝500元，20xx年為每畝600元，20xx年為每畝700元。20xx-20xx年，連續(xù)三年林木綜合保險投保率為100%，居全市前列。20xx年商品林投保面積102.5萬畝，繳納保費114.8萬元，爭取中央和省財政補貼157.85萬元，縣級財政補貼14.35萬元。

（二）主要做法

1、廣泛宣傳，營造氛圍。商品林政策性保險政策性強、牽涉面廣,為切實有效地推進此項工作,我縣林業(yè)部門和保險公司,利用電視、廣播等各種渠道,采取印發(fā)信件和問答手冊、懸掛橫幅、電視專題等多種形式,大力宣傳保險政策,基層林業(yè)站工作人員還深入到企業(yè)、村組和林農(nóng)家中進行宣講。通過宣傳,使廣大林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者充分了解商品林政策性保險的目的、意義,增強了保險意識,提高了自愿參保的積極性。

2、明確職責，密切配合。若發(fā)生災(zāi)情，由縣林業(yè)局負責及時派技術(shù)員對受災(zāi)地進行查勘，建立受災(zāi)檔案，提供保險標的基礎(chǔ)信息，參與查勘定損，建立聯(lián)合工作機制；

縣財政局負責做好保費補貼資金的預(yù)算、籌集、撥付、監(jiān)督管理、結(jié)算等各項工作，確保專款專用，保費補貼資金及時足額撥付，并定期對資金使用情況進行監(jiān)督檢查；

中國人民財產(chǎn)保險有限公司縣支公司負責建立被保險人檔案管理制度，確保保費及時撥付，理賠資金及時足額到位，并建立林業(yè)政策性保險賠償資金收付存制度，將保險賠償資金的支付情況錄入檔案。協(xié)調(diào)小組負責各單位的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

3、資金扶持,政策推動。一是按照財政補貼要求，縣財政給予了5％的保費補貼。二是安排一定的工作經(jīng)費。支持相關(guān)部門開展保險的宣傳服務(wù)、檢查指導(dǎo)以及理賠勘驗等工作。三是為鼓勵投保戶下一年度積極續(xù)保，甚至擴大投保面積，采取了無賠償優(yōu)待的措施，即對當年續(xù)保時上年無發(fā)生火災(zāi)賠償?shù)陌茨甓葘嵔槐ＹM給予10%的費率優(yōu)惠，連續(xù)2年無發(fā)生火災(zāi)賠償?shù)陌茨甓葘嵔槐ＹM給予20%的費率優(yōu)惠，以此類推，最高優(yōu)惠至30%。四是考慮到我縣大多林農(nóng)經(jīng)營面積較小，為了調(diào)動其積極性，取消了10畝免賠面積的條款。

4、貼近林農(nóng)、便捷服務(wù)。我縣在開展商品林政策性保險工作中,以貼近林農(nóng)為宗旨,提供簡便快捷的投保與理賠服務(wù)，對辦理投保交費和理賠工作作了明確規(guī)定,要求林業(yè)站負責具體業(yè)務(wù),林農(nóng)只要到當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站登記后即可辦理有關(guān)投保手續(xù),大大方便了林農(nóng)投保。為了及時賠償損失,要求林業(yè)局和保險公司提供上門服務(wù)。發(fā)生災(zāi)情，縣林業(yè)部門和保險公司須主動在第一時間進行現(xiàn)場勘查,并迅速理賠到位。

5、創(chuàng)新機制、擴大成效。在開展商品林政策性保險中,我縣大膽探索,不斷創(chuàng)新和建立各項機制。結(jié)合我縣林情，一是實行商品林統(tǒng)一由林業(yè)協(xié)會、縣上寨林場、含湖林場和蔡陽林場為投保人向人保財險支公司集中投保的形式（加入?yún)f(xié)會的由林業(yè)協(xié)會統(tǒng)保，未加入?yún)f(xié)會的由林場統(tǒng)保）。各單位和林戶投保由林業(yè)協(xié)會或各林場造冊投保，各單位和林戶交納部分由各林場代為墊付，再由林場向各單位和林戶按標準收取。二是建立續(xù)保優(yōu)惠制度。對無發(fā)生森林火災(zāi)的種植戶,在續(xù)保時給予保費下浮優(yōu)惠。三是建立客戶回訪制度。保險公司緊密保持與客戶的長期聯(lián)系,傾聽投保人的意見和建議,做到提前介入,服務(wù)上門,及時掌握動態(tài),不斷改進服務(wù)方式,提供更加優(yōu)質(zhì)服務(wù),從而贏得了客戶信賴。

6、控制風險,重在預(yù)防。保險的費率與風險成正比。減少森林火災(zāi),是實現(xiàn)森林火災(zāi)保險低費率的重要措施。為此,我縣在開展火災(zāi)保險工作中進一步強化防火管理,采取了許多行之有效的措施,如加強森林防火宣傳教育、嚴格野外用火管理、加大縱火失火行為打擊力度、建立健全防范網(wǎng)絡(luò)、加強森林防火林帶及防火隊伍建設(shè)等,切實減少火災(zāi)發(fā)生。

實行全縣商品火林災(zāi)保險和林木綜合災(zāi)害保險，是我縣認真貫徹中央林業(yè)工作會議和省委、省政府林業(yè)政策性保險文件精神、全面深化林權(quán)制度配套改革的一項重要舉措，是心系林農(nóng)、改善民生、為民辦實事的具體行動的體現(xiàn)，是建設(shè)生態(tài)、推進我縣林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。我縣將進一步開展林業(yè)政策性森林保險工作，進一步化解森林經(jīng)營風險，有效調(diào)動社會特別是林農(nóng)投資造林育林的積極性，同時拓寬保險業(yè)服務(wù)領(lǐng)域、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、培育新的業(yè)務(wù)增長點，切實實現(xiàn)保險業(yè)務(wù)發(fā)展與林業(yè)改革發(fā)展的“雙贏”。

二、山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作

我縣于3月22日收到《全市集中開展山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作方案》后，十分重視，當日縣委書記陳陽霞同志親自主持召集縣委、政府有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)布置山林糾紛大調(diào)處相關(guān)工作。現(xiàn)將我縣近期開展林權(quán)糾紛大調(diào)處工作情況匯報如下：

（一）工作開展情況

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。根據(jù)全市關(guān)于集中開展山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作的統(tǒng)一部署，我縣高度重視，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)在縣委常委會、縣政府常務(wù)會議上親自部署山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作，要求各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門要將山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作作為當前一項重要的政治工作來抓牢抓實。

2、召開縣級動員大會。3月30日，我縣由縣委常委、縣委組織部長廖新宇同志主持由林業(yè)、信訪、森林公安、法制、公安、各鎮(zhèn)等相關(guān)單位主要負責人參加的山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作動員大會，動員大會對大調(diào)處工作進行了全面動員和部署，明確了方法步驟，提出了目標要求。

3、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。4月1日，縣政府下發(fā)了《縣集中開展山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作方案》，成立了縣山林權(quán)屬糾紛調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責，落實了責任。各鎮(zhèn)也相繼出臺了工作方案，并迅速組織精兵強將對該項工作展開拉網(wǎng)排查調(diào)處。

4、舉辦縣級調(diào)處人員培訓(xùn)班。4月10日,我縣舉辦了為期一天的林權(quán)糾紛調(diào)處培訓(xùn)班，各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、林業(yè)工作站站長及調(diào)解員、林場場長、縣山糾辦、林權(quán)管理服務(wù)中心調(diào)解員和縣林業(yè)局股級以上干部等50余人參加了培訓(xùn)班。培訓(xùn)班上，市林業(yè)局林權(quán)糾紛資深調(diào)解專家高級工程師和市檢察院三級高級檢察官張小康同志分別就林權(quán)糾紛調(diào)處和預(yù)防職務(wù)犯罪進行了授課。

5、發(fā)放編印資料。我縣領(lǐng)取和購買了市編印資料印發(fā)《市山林權(quán)屬調(diào)處政策法律匯編》共計500冊，編印《縣山林權(quán)屬調(diào)處政策法律匯編》1000冊，下發(fā)至各鎮(zhèn)村工作人員。

6、建立林權(quán)糾紛臺賬。根據(jù)目前排查情況建立了林權(quán)糾紛爭議臺賬，我縣現(xiàn)有未調(diào)處糾紛13起，其中跨縣2起，縣內(nèi)11起。截止目前，已協(xié)商調(diào)處結(jié)案5起，1起已政府裁決，其余7起已啟動調(diào)處程序。涉林信訪件3起，其中1起當事人未書面提出，2起已啟動調(diào)處程序。

8、加強部門協(xié)調(diào)配合。為了更好地抓好涉林糾紛調(diào)處工作，縣林業(yè)局加強了股室間的調(diào)配，各股室間特別是林權(quán)管理服務(wù)中心和山調(diào)辦的人員、資源在分管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一調(diào)度下可視工作需要靈活運用和調(diào)配。股室間的統(tǒng)一調(diào)配大大充實了調(diào)處力量，提高了糾紛調(diào)處的工作的質(zhì)量和效率。

（二）下一步打算

一是進一步加大排查力度。對本轄區(qū)范圍內(nèi)的林權(quán)糾紛繼續(xù)進行排查，建立臺賬，邊排查邊調(diào)解。

二是進一步加快調(diào)處進度。將排查出的糾紛由包案領(lǐng)導(dǎo)牽頭加快調(diào)處進度。

三、貫徹落實全市造林綠化管護現(xiàn)場會議精神情況

（一）迅速傳達會議精神。會議召開后，我縣林業(yè)部門于6月18日召開了全縣“發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)森林城鄉(xiāng)”工作管護會議，會議傳達了6月14日在會昌縣召開的全市造林綠化管護現(xiàn)場會議精神，會議由縣林業(yè)局長主持，縣政府副縣長出席并部署我縣下一步造林管護工作。會上，下發(fā)了《關(guān)于做好造林苗木管護工作的通知》。

（二）強化督查工作。為全面摸清全縣20xx年度山上、山下營造林和花卉苗木基地建設(shè)情況，縣政府擬于在6月26日起至7月10日開展20xx年度營造林督查工作。此次督查的將按照《省營造林實績檢查辦法》對各造林類型實地逐地塊檢查造林面積、成活株數(shù)、造林成活率、造林合格面積和苗木管護工作情況。督查成果將作為各鎮(zhèn)、各有關(guān)單位年終考評依據(jù)。

（三）進一步加強營造林撫育管理。目前正在全面開展擴穴撫育，進行除草、擴穴、培土，清理死亡林木，并及時補植補造，并完成了景觀大苗草繩繞樹、輸營養(yǎng)液。同時，對低洼積水地段進行了開溝排水，松土、清雜、鋤草、抹芽、施肥、防止病蟲和人畜危害。

目前，我縣林業(yè)工作在省、市林業(yè)主管部門的正確指導(dǎo)下，各項工作做到了早安排、早部署，并取得了一定成績。下一步，我縣將按省、市林業(yè)主管部門的統(tǒng)一部署和要求，進一步抓好林業(yè)各項工作，抓重點、抓落實，確保林業(yè)各項工作保質(zhì)保量完成。

2024掛職述職報告完整版

寫報告并沒有想象中難吧？為了向領(lǐng)導(dǎo)更好地匯報工作，一般就會需要撰寫一份報告。報告的使用范圍很廣，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級部門呈送報告，小編很高興為大家推薦一篇關(guān)于“掛職述職報告”的文章，請關(guān)注本文的內(nèi)容！

掛職述職報告 篇1

城管掛職干部述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某市城管系統(tǒng)掛職干部，通過長時間的實踐工作，我深感掛職經(jīng)歷是一次寶貴的鍛煉機會。在掛職期間，我深入基層，堅決貫徹黨的方針政策，積極融入本地群眾，努力為實現(xiàn)市容市貌整治、社會治安穩(wěn)定作出了較大貢獻?，F(xiàn)將我在掛職期間的工作情況、工作成績和存在問題等進行匯報。

一、工作情況

1. 深入學(xué)習貫徹黨的方針政策

我結(jié)合當?shù)貙嶋H，主動學(xué)習了相關(guān)政策文件，并與本地黨委政府深入溝通，準確把握當前城市管理中存在的問題和挑戰(zhàn)。同時，我通過參加各類會議、培訓(xùn)和座談，不斷提高自身的政策素養(yǎng)和綜合管理能力。

2. 積極參與市容市貌整治工作

針對當?shù)囟嗵幊青l(xiāng)結(jié)合部的環(huán)境問題，我積極參與市容市貌整治工作。我與當?shù)叵嚓P(guān)部門緊密合作，制定整治方案，組織力量進行環(huán)境清理，推動垃圾分類和垃圾無害化處理工作，并加強鄉(xiāng)村環(huán)境整治，提升農(nóng)村面貌。

3. 努力維護社會治安穩(wěn)定

我在掛職期間積極響應(yīng)上級號召，與公安、民政等部門建立密切聯(lián)系，協(xié)助開展社會治安巡邏，依法查處違法亂紀行為。同時，我加強與居民的聯(lián)系，聽取他們的意見和建議，幫助解決糾紛和矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。

二、工作成績

1. 城市面貌明顯改善

經(jīng)過我們的不懈努力，城市的市容市貌得到了明顯改善。不再有亂堆亂放的現(xiàn)象，市區(qū)街道干凈整潔，農(nóng)村環(huán)境得到了有效提升。居民的環(huán)境衛(wèi)生意識不斷增強，垃圾分類和無害化處理工作取得了初步成效。

2. 社會治安形勢穩(wěn)定

通過我們的日常工作和協(xié)調(diào)，社會治安形勢得到了較好的控制。我們加大了對治安重點地區(qū)的巡邏力度，及時處理各類矛盾糾紛，疏導(dǎo)社會矛盾，增強了人民群眾的安全感和幸福感。

3. 與居民的溝通得到了改善

通過與居民的溝通交流，我們及時了解到他們的需求和訴求。我們積極解決他們的問題，努力提升他們的生活品質(zhì)。通過開展各類文體活動，增強了居民的農(nóng)村文化內(nèi)涵，提高了他們的獲得感和幸福感。

三、存在問題

在掛職期間，我也深切感受到了自身工作中存在的問題。首先，我對一些地方的具體情況了解不夠深入，導(dǎo)致有時難以做到因地制宜。其次，部分群眾對城管部門存在誤解和不滿，需要我們更加努力進行工作宣傳和解釋。最后，我們還需要加強與相關(guān)部門的協(xié)作和配合，共同推進城市管理工作。

四、下一步工作計劃

針對存在的問題，我將進一步學(xué)習黨的方針政策，加深對當?shù)鼐唧w情況的了解，提高工作針對性和實效性。同時，我將加強與居民的溝通聯(lián)系，宣傳政策法規(guī)，解答群眾疑惑，提高群眾滿意度。另外，我將積極與相關(guān)部門對接，爭取更多的支持和配合，共同推動城市管理工作的順利進行。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，通過這段時間的掛職工作，我深感責任重大，工作中有收獲，也有不足之處。感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的機會和信任，我將更加努力地工作，以實際行動踐行黨的要求。請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，并給予我進一步的工作指導(dǎo)，我將虛心接受，并努力改進。

謝謝！

掛職述職報告 篇2

XX年教導(dǎo)處、德育處、年級教研組等各部門運作情況。時間雖短，但我對實驗小學(xué)有了較深的認識，他們超前的教育教學(xué)理念、先進精細的常規(guī)管理方法、個性化鮮明的辦學(xué)特色、科學(xué)完備的教師評價機制和有效多樣的教師培養(yǎng)，對我們今后的教育教學(xué)工作具有很大的指導(dǎo)意義，值得學(xué)習借鑒，現(xiàn)就掛職鍛煉向各位領(lǐng)導(dǎo)作述職如下：

一、 掛職鍛煉期間所做工作：

正如在第二批中小學(xué)校長掛職鍛煉啟動儀式上教育局宋書記所說：掛職鍛煉的校長要努力做到手到、眼到、心到，只要用心去學(xué)，就一定會有所收獲，現(xiàn)在想來的確是這樣。掛職鍛煉雖然只有短短的兩個多月時間，但感覺自己在實驗小學(xué)學(xué)到很多很多。

4月12日教育局召開中小學(xué)校長掛職鍛煉會議后，上午便同官司莊鎮(zhèn)中心小學(xué)劉仁才校長和曹范鎮(zhèn)中心小學(xué)劉佩祥校長來實小報到，然后各自回原單位交接工作。

李厚森校長、王孔琴主任、韓曉露主任等帶領(lǐng)全體教職工將春運會組織地井然有序，有聲有色，開幕式上學(xué)校國旗隊、鼓號隊、花束隊、各班代表隊表演隆重、輝煌、大氣、熱烈、團結(jié)，體育健兒積極參與，公平競爭，表現(xiàn)了了實驗小學(xué)師生良好的精神風貌。與自己工作單位相比，可鑒之處是我們學(xué)校允許班主任入場指導(dǎo)學(xué)生參加比賽，因此場內(nèi)比較亂，學(xué)生看到教師在場內(nèi)奔跑，也不自覺地伴跑，實驗小學(xué)要求各班主任都在各自班內(nèi)管班，堅決不準入場，并有專門檢查的教師隊伍，因此，學(xué)生文明參觀，比賽秩序進然，值得借鑒學(xué)習。

“讀書吧”“創(chuàng)新室”等讓人耳目一新，但得我們每掛職人員學(xué)習研究。

4月18日是周一，因為想學(xué)習體驗一下實驗小學(xué)的升旗儀式，七點xx分，我便早早地來到學(xué)校，提好熱水，打掃好辦公室衛(wèi)生，我便匆匆來到辦公樓前廣場，這時各班學(xué)生已經(jīng)在班主任的帶領(lǐng)下整整齊齊地排好隊，安靜的等待升旗儀式，廣場南側(cè)中間以術(shù)校長為首，除班主任外的其他教師也整齊有序地排成兩行，我也隨隊站在了后面。升旗儀式程序較我們學(xué)校又顯更加規(guī)范，首先，主持人(學(xué)生)先介紹兩位升旗手和護旗手的事跡及為何成為升旗手。然后在學(xué)校鼓號隊的鼓號聲中，有24人組成的儀仗隊，整齊有力地步入廣場升旗臺，升旗過程全體師生嚴肅認真安靜，第三項是齊唱國歌，隨后是少先隊員進行美文欣賞演講，第五項為優(yōu)秀教師講話，最后政教處韓主任作總結(jié)發(fā)言。

整理搬運帳目等。

生活等方面的需求。隨后還對各自單位的總務(wù)后勤管理、安全管理及績效工資等方面進行了解、探討。最后，術(shù)校長有針對性地對我們在掛期間的工作提出了要求，感覺收獲頗豐。

從5月3日起，參加了實驗小學(xué)教學(xué)年會從動員會一直到年會當天的所有活動。

德育、安全、總務(wù)及迎接檢查等方面進行了總結(jié)：簡明扼要、言簡意賅的用了五句話：教學(xué)工作有條不紊，德育工作扎實有效，安全工作規(guī)范到位，總務(wù)后勤保障有力，迎接檢查效果良好。對作出突出成績的領(lǐng)導(dǎo)教師及進了表揚。隨后術(shù)校長又對下半學(xué)期工作做了布署：三項重大活動：濟南體育運動會，學(xué)校教學(xué)年會，學(xué)校藝術(shù)節(jié)。三項常規(guī)工作：六年級畢業(yè)班工作，山東省示范市督導(dǎo)及省規(guī)復(fù)評。最后，術(shù)校長對近期問題作了提醒強調(diào)。個人感覺本次會議召開的承前啟后，術(shù)校長工作有條不紊，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，積極主動，教師工作忠實肯干。

5月12日，在術(shù)校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由我們?nèi)粧炻毿ｉL共同組織了全校師生地震逃生演練，我們首先制定了祥實的活動方案，然后召開了教師培訓(xùn)會，活動有序，效果良好。

才藝展示、即興作文三個環(huán)節(jié)。整個賽場散發(fā)著蓬勃朝氣，彌漫著語言的魅力，洋溢著自信的風采。不僅豐富了學(xué)校文化生活，更為學(xué)生提供了體驗精彩與展示自我的`舞臺。

從安排桌椅，每天為政教處和音樂組準備彩排現(xiàn)場音響設(shè)備等。

二、 掛職鍛煉收獲：

通過這兩個多月的學(xué)習、考察、鍛煉，自己牢記局領(lǐng)導(dǎo)、校領(lǐng)導(dǎo)的重托，以合作共進、虛心求教的態(tài)度在看中學(xué)，學(xué)中看，感覺收獲頗豐：

1、想不到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子那么年輕，那么團結(jié)，那么專業(yè)，那么管理有序。

2、想不到教師的工作量那么大，而教師那么敬業(yè)。

有規(guī)矩。

4、一位好校長是辦好一所學(xué)校。一位好校長就能帶出一批好教師，就能辦出一所好學(xué)校，我在學(xué)習期間，從術(shù)校長身上我對這句話有深刻的理解。

5、從實驗小學(xué)精細化的管理經(jīng)驗感覺到，一個學(xué)校教師的成長一定程度上依賴于學(xué)?？茖W(xué)的管理，管理出效率，管理出成果。

三、 存在的問題：

回想自己在管理方面和學(xué)?，F(xiàn)狀，遠遠達不到現(xiàn)代教育教學(xué)管理的要求，特別是學(xué)校硬件方面、經(jīng)費投入方面、教研教改、教師培訓(xùn)方面離得更遠，本次學(xué)習接觸了實驗小學(xué)先進的后勤方面管理方法和經(jīng)驗，進一步明確了：一所學(xué)校要走向成功，除學(xué)校硬件建設(shè)外，教師隊伍建設(shè)、教學(xué)研究是學(xué)校工作的重中之重，教師工作環(huán)境、知識更新、觀念更新是教學(xué)改革的根本，校長治校必須要有改革意識和創(chuàng)新精神，以人為本，以超凡的思路、超前的理念，務(wù)實的措施，團結(jié)廣大教師，關(guān)愛每一個學(xué)生，才能打開局面，創(chuàng)造輝煌。

四、 對今后校長掛職鍛煉工作的建議：

短短的兩個多月掛職鍛煉結(jié)束了，但依然感覺在實驗小學(xué)沒有待夠，感覺自己還沒真正學(xué)到實驗小學(xué)先進的管理經(jīng)驗，由此想到今后校長掛職鍛煉可否安排一學(xué)年的時間，這樣既可以解決原單位工作安排早做打算，也有利于掛職校長學(xué)到更多的先進經(jīng)驗。

掛職述職報告 篇3

村主任助理掛職述職報告示例如下：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是XX村主任助理XXX，很榮幸能夠在這里向您匯報我掛職期間的工作情況。

一、工作概況

1. 負責村工作：我作為村主任助理，主要負責協(xié)助村主任完成村工作，包括制定村工作計劃、組織村民會議、處理村民問題等。

2. 協(xié)助開展各項工作：我還協(xié)助開展各項工作，包括協(xié)助開展村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、幫助解決村莊環(huán)境衛(wèi)生問題、協(xié)助開展村莊文化活動等。

3. 參與村莊治理：我還積極參與村莊治理，包括參與制定村莊管理制度、參與處理村莊突發(fā)事件等。

二、工作成果

1. 完成村工作計劃：我根據(jù)村主任的工作要求，協(xié)助制定了村工作計劃，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整。

2. 組織村民會議：我協(xié)助組織村民會議，提高了村民對村莊工作的參與度和滿意度。

3. 處理村民問題：我積極處理村民問題，幫助解決村民困難，提高了村民對村莊工作的信任度和支持度。

4. 參與村莊治理：我積極參與村莊治理，參與制定村莊管理制度，參與處理村莊突發(fā)事件，為村莊治理作出了貢獻。

三、工作不足

1. 缺乏實踐經(jīng)驗：我作為村主任助理，缺乏實踐經(jīng)驗，需要不斷學(xué)習和提升。

2. 溝通不暢：我在與其他部門的溝通中，有時候會出現(xiàn)溝通不暢的情況，需要加強溝通技巧。

四、下一步工作計劃

1. 加強實踐經(jīng)驗：我將繼續(xù)努力學(xué)習和實踐，不斷提升自己的工作能力和素質(zhì)。

2. 加強溝通技巧：我將繼續(xù)與其他部門進行溝通，加強溝通技巧，提高溝通能力。

3. 完善村莊管理制度：我將繼續(xù)協(xié)助村主任制定村莊管理制度，提高村莊管理工作的規(guī)范性和效率性。

以上是我掛職期間的述職報告，如有不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)指出，我會盡快改進。

謝謝！

掛職述職報告 篇4

村主任助理掛職述職報告示例如下：

1. 工作概述

作為村主任助理，我的工作任務(wù)是協(xié)助村主任完成村莊治理、經(jīng)濟發(fā)展、社會服務(wù)等方面的工作，促進村莊全面發(fā)展。具體來說，我的主要工作包括：

- 協(xié)助村主任開展村莊治理工作，包括組織村民會議、開展財務(wù)管理、維護社會穩(wěn)定等。

- 協(xié)助村主任發(fā)展村莊經(jīng)濟，包括開展農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、旅游、電商等方面的工作，促進村莊經(jīng)濟發(fā)展。

- 協(xié)助村主任開展社會服務(wù)，包括開展衛(wèi)生、教育、文化等方面的工作，促進村民生活改善。

2. 工作成果

在過去的一年中，我協(xié)助村主任完成了以下工作成果：

- 組織村民會議，召開多次村民代表會議，聽取村民意見，制定村莊治理方案，促進村莊治理的公正、公平、公開。

- 開展財務(wù)管理，規(guī)范村莊財務(wù)管理，確保村莊財務(wù)的安全、穩(wěn)健。

- 發(fā)展村莊經(jīng)濟，開展農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、旅游、電商等方面的工作，促進村莊經(jīng)濟發(fā)展。

- 開展社會服務(wù)，開展衛(wèi)生、教育、文化等方面的工作，促進村民生活改善。

3. 工作不足

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，主要包括：

- 缺乏工作經(jīng)驗，需要不斷學(xué)習和提升自己的能力。

- 與其他村民溝通不暢，需要加強溝通技巧。

- 工作強度較大，需要合理安排自己的工作時間和休息時間。

4. 工作計劃

在未來的工作中，我將繼續(xù)協(xié)助村主任完成村莊治理、經(jīng)濟發(fā)展、社會服務(wù)等方面的工作，努力促進村莊全面發(fā)展。具體來說，我的工作計劃包括：

- 不斷學(xué)習和提升自己的能力，為村莊治理和經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

- 加強與村民的溝通，增進與村民的感情，提高村民的滿意度。

- 積極參與村莊治理和經(jīng)濟發(fā)展，推動村莊的進步和發(fā)展。

掛職述職報告 篇5

市縣掛職述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是xx掛職干部，現(xiàn)把我在xx市/縣掛職期間所做的工作匯報給大家。

一、工作背景及任務(wù)

2019年x月，我作為xx市/縣掛職干部，被派往xx市/縣，擔任市/縣x部門的x職務(wù)。根據(jù)市委xx文件的要求，我的工作任務(wù)是：

1.推動改革創(chuàng)新，提升市/縣經(jīng)濟發(fā)展水平；

2.加強基層黨建，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；

3.加強人民群眾生活保障，提升市/縣居民的幸福感。

二、改革創(chuàng)新，提升市/縣經(jīng)濟發(fā)展水平

在掛職期間，我積極探索新的經(jīng)濟發(fā)展模式，提出了一系列創(chuàng)新舉措。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，我深入研究當?shù)刭Y源稟賦及市場需求，提出了一份詳盡的發(fā)展規(guī)劃，聚焦優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推動新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。同時，我積極引進外來投資，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級。通過這些舉措，市/縣經(jīng)濟得到了快速發(fā)展，企業(yè)效益明顯提升，實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。

在政策創(chuàng)新方面，我發(fā)現(xiàn)當?shù)卣吲c實際工作存在一定差距，于是我多次召集相關(guān)部門進行研究，提出了一系列合理化建議。建議得到了市委市政府的高度重視，并及時采納。新的政策對于市/縣經(jīng)濟發(fā)展具有較大的推動作用，為企業(yè)發(fā)展提供了更好的政策環(huán)境。

三、加強基層黨建，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

基層黨組織是黨的基礎(chǔ)，是黨的力量所在。我在掛職期間注重加強對基層黨建工作的宣傳和組織工作。我深入基層黨組織，了解黨員的需求和困難，積極解決難題，加強與各級黨委的溝通與協(xié)調(diào)，確保各項工作的順利進行。

通過組織黨員活動，我提高了黨員之間的凝聚力，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力。我積極引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大黨員積極參與社會公益事業(yè)，為社會和諧穩(wěn)定貢獻自己的力量。

四、加強人民群眾生活保障，提升市/縣居民的幸福感

人民群眾是衡量工作成效的重要標準。在掛職期間，我注重聽取民意，了解人民群眾的需求。作為他們的代表，我積極向上級政府反映民情，爭取項目資金和政策支持，努力改善市/縣居民的生活水平。

通過落實精準扶貧政策，我?guī)椭淮笈毨裘撠氈赂?，看到他們笑臉漸露，我感到莫大的幸福。同時，我推動社會福利事業(yè)的發(fā)展，提高醫(yī)療保障水平，加強教育資源配置。通過這些努力，市/縣居民的幸福感得到了顯著提升。

五、心得體會

在掛職期間的工作中，我深切體會到作為一名掛職干部的責任重大。只有勇于擔當，提出創(chuàng)新舉措，才能真正為基層服務(wù)，為人民群眾謀福祉。

同時，我也意識到我還存在許多不足之處，比如應(yīng)更加深入了解基層實際情況，提出更切實可行的政策建議；應(yīng)加強自身學(xué)習和提升，不斷提高自己解決問題的能力和水平。

我要感謝上級黨委、政府對我的關(guān)心和支持，感謝各位同事的幫助和配合。我會繼續(xù)努力，不斷學(xué)習進步，為黨和人民做出更大的貢獻。

特此報告。

掛職干部：

時間：年 月 日

掛職述職報告 篇6

村主任助理掛職述職報告示例如下：

1. 工作目標：

作為村主任助理，我的工作目標是協(xié)助村主任完成各項工作，推動村莊發(fā)展，提高村民生活質(zhì)量。具體來說，我的目標是：

- 深入了解村莊情況，掌握村莊的發(fā)展狀況和問題；

- 協(xié)助村主任制定村莊的發(fā)展計劃和目標，推動村莊規(guī)劃的落地實施；

- 加強與村民的溝通，提高村民的滿意度和參與度；

- 協(xié)調(diào)各部門的工作，推動村莊的各項工作順利進行。

2. 工作進展情況：

自入職以來，我按照工作目標，積極開展工作，取得了以下進展：

- 深入了解村莊情況，掌握了村莊的發(fā)展狀況和問題。通過定期與村主任溝通，聽取匯報，了解村莊的發(fā)展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。同時，通過參加村莊會議和調(diào)研活動，深入了解村民的需求和期望，為村莊的發(fā)展提供了依據(jù)。

- 協(xié)助村主任制定村莊的發(fā)展計劃和目標，推動村莊規(guī)劃的落地實施。我協(xié)助村主任制定了村莊的發(fā)展計劃和目標，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，推動各項工作的順利進行。同時，我根據(jù)村莊的實際情況，提出了一些具體的發(fā)展措施，為村莊的發(fā)展提供了支持。

- 加強與村民的溝通，提高村民的滿意度和參與度。我定期與村民溝通，了解村民的需求和期望，積極與村民交流，聽取村民的意見，提高村民的滿意度和參與度。同時，我積極與村民合作，推動村莊的各項工作順利進行。

- 協(xié)調(diào)各部門的工作，推動村莊的各項工作順利進行。我協(xié)調(diào)各部門的工作，推動村莊的各項工作順利進行。例如，我協(xié)調(diào)了村里的各項工作，推動了村莊的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高了村民的生活質(zhì)量。

3. 工作成果：

自入職以來，我按照工作目標，積極開展工作，取得了以下成果：

- 深入了解村莊情況，掌握了村莊的發(fā)展狀況和問題。通過定期與村主任溝通，聽取匯報，了解村莊的發(fā)展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

掛職述職報告 篇7

尊敬的各位代表、同志們：現(xiàn)將我自第五屆人民代表大會一次會議續(xù)選任副鎮(zhèn)長以來，履職情況、思想表現(xiàn)及廉政情況向代表們報告如下，敬請各位代表及同志們提出批評，予以評議。一、政治理論學(xué)習和思想情況四年來，本人始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極參加政治理論學(xué)習，貫徹黨的方針、政策，遵守黨紀黨規(guī)，遵守國家法律，參與中央第三批踐行科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習，現(xiàn)代遠程教育學(xué)習及其相關(guān)政策業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習。通過學(xué)習，提高了理論水平，樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，更家牢固為人民服務(wù)的宗旨，堅持中國特色社會主義道路方向，能依法行政、公正辦事，潔身自律。政治上黨中央保持一致，思想上同黨委保持一致。團結(jié)同志，群眾，勤于工作，淡薄名利，廉潔奉公。需要明示的幾個問題：本人雖然分管工作四年來惠農(nóng)項目較多，但只負責其實施項目，從未經(jīng)手過資金問題，未挪用過公款，更無貪污行為，所有涉農(nóng)項目基本上都是以工代賑或補貼行為，沒有以本人為代表發(fā) 過工程項目。沒有在下屬單位報過任何費用，沒有公車私用，沒有辦酒斂財，沒有公款旅游，家屬及其子女也未收過有價證券和禮品。二、履職情況（一）工作成績1、常規(guī)農(nóng)業(yè)在縣委政府、鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下，在縣相關(guān)部門的指導(dǎo)下，按照科學(xué)發(fā)展的要求，依托良種良法，實施農(nóng)業(yè)技術(shù)新五突破，實現(xiàn)了糧食生產(chǎn)逐年增收，農(nóng)民收入逐年增加，2006年全鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)16700噸。20XX年糧食生產(chǎn)17500噸。4年中遭受了08年雪凝災(zāi)害。09年旱災(zāi)。20XX年的旱澇雙重災(zāi)害，在多災(zāi)多難的情況下，奪取了這樣可喜的成就，是黨委政府帶領(lǐng)3萬多人民科學(xué)決策，3萬多干部群眾奮力拼搏的結(jié)果，難能可貴，來之不易。2、開發(fā)農(nóng)業(yè)方面：建設(shè)茅臺酒有機原料生產(chǎn)基地16000畝，有機高粱由2006年的5000畝，發(fā)展20XX年10000畝，2006年800噸，發(fā)展到20XX年2500噸，產(chǎn)值從2006年200萬元，到20XX年1600萬元，有機原料生產(chǎn)基地建設(shè)不僅為糧農(nóng)增加了收入，為習水有機原料生產(chǎn)認證作出了一定的貢獻。青山冰雪蓮農(nóng)民種植專業(yè)合作申報成功，20XX年試種20畝，20XX年擴種200畝，20XX年種植560畝，農(nóng)民收入畝產(chǎn)達3000元左右，基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐步完善，被南京有機食品認證中心認證為有機轉(zhuǎn)換食品，可望明年成為有機食品。萬畝中藥材基地建設(shè)開始起步，今年在居委會栽種金銀花200畝，20XX年可栽植金銀花5000畝。萬畝小油桐基地即將展望在回龍鎮(zhèn)，即可給農(nóng)民增加一筆可觀收入，又可解決全鎮(zhèn)生態(tài)植被問題。打造回龍鎮(zhèn)萬畝超高產(chǎn)洋芋基地，為爭取薯類加工企業(yè)落戶回龍奠定基礎(chǔ)，為群眾增收尋求新的支撐點。3、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面：07年實施6個自然一類貧困村的整村推進，爭取國家補助資金150萬元，改善了6個自然村的交通、水利和部分人居環(huán)境問題。09年實施5個村的整村推進，爭取國家補助資金250萬元，徹底解決了實施村的交通、水利、人居環(huán)境改造，為農(nóng)民生產(chǎn)、生活提供了較為快捷的方便。07年實施小山塘、小水池建設(shè)工程，爭取國家補助資金51萬元，解決了磨刀溪、灣刀田、塘口、安青山、沙杠嶺、小山塘灌區(qū)的蓄水供水問題，保障了這些山塘灌區(qū)的糧食保收問題，修建小水池28口，緩解了部分旱區(qū)的水源調(diào)劑問題。實施了07年易地扶貧搬遷項目工程，解決了民族、陽光、安青山部分農(nóng)戶居住環(huán)境和生活環(huán)境惡劣的大問題。積極參與配合塘房水庫回龍片區(qū)人飲工程的實施，解決群工問題72件，補助青苗款11萬元，使該工程主體工程在我鎮(zhèn)基本完成。實施了08年回龍鎮(zhèn)土地出讓金土地整治工程，爭取國家補助資金40萬元，為打造水利自然村農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范園區(qū)奠定了良好基礎(chǔ)。4、林業(yè)工作方面：一是鞏固退耕還林成果，管護好退耕還林，兌現(xiàn)退耕還林政策，充分挖掘退耕還林帶來的生態(tài)資源發(fā)展畜牧業(yè)，增加農(nóng)民收入。二是開展林權(quán)體制改革工作，逐步完善林業(yè)權(quán)屬體制。三是加強林業(yè)管護工作，預(yù)防和制止亂伐濫伐。四是做好森林火災(zāi)的預(yù)防和控制工作。5、農(nóng)業(yè)機具推廣工作：按照縣下達任務(wù)，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機具補貼推廣工作，每年做到超計劃完成，農(nóng)機使用實現(xiàn)安全化生產(chǎn)。6、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大戶建設(shè)工程進展順利，按照縣六個萬戶工程要求，我鎮(zhèn)共實現(xiàn)大戶260戶，按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大戶要求我鎮(zhèn)實現(xiàn)20XX年實現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大戶210戶，占下達任務(wù)105%，20XX年可實現(xiàn)新增150戶，占任務(wù)的150%。7、扶貧開發(fā)工作：一是組織干部群眾完成了農(nóng)村低保與扶貧開發(fā)兩項制度有效銜接的調(diào)查，編制申報工作。二是按照相關(guān)要求對回龍鎮(zhèn)涉及基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)開發(fā)、人居環(huán)境、生產(chǎn)生活等項目編入十二五規(guī)劃上報相關(guān)部門。三是對還未實施整村推進的巖桑、李子溝、龍灘、九龍、向陽坪、聯(lián)豐編制實施方案，有望在20XX年初實施。四是針對貧困村第二輪扶貧進行項目規(guī)劃上報。8、掛包村工作：掛包周家村2年（07、08年），向陽村2年（20XX、20XX年）農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到了改善，農(nóng)民增收有明顯效果，黨的基層組織得到加強，社會穩(wěn)定、農(nóng)民安居樂業(yè)，計劃生育沒有突破警戒線指標，兩基攻堅順利驗收，各項工作沒有拖全鎮(zhèn)的后腿。四年來分管工作，一致得到縣委、政府的好評，連續(xù)三年獲農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作一等獎，今年獲獎的可能性也大，為鎮(zhèn)黨委政府的工作也算是貼金了。（二）存在問題和對策戰(zhàn)略1、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)條件依然薄弱，農(nóng)民增收潛力不強。我鎮(zhèn)本身屬典型的山區(qū)純農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，干旱和澇災(zāi)始終困擾著農(nóng)民增收前進的道路，水資源的匱乏加之缺乏水資源調(diào)劑的配套工程設(shè)施，還將努力去爭取國家投入改變這一現(xiàn)狀。挖掘向陽、三岔河、河豐等溪溝水的利用，爭取東風干渠配套工程的建設(shè)，完善塘房水庫回龍片區(qū)人飲工程，逐步完善我鎮(zhèn)水利體系建設(shè)。水土流失大，坡耕地比較大，土壤肥力差也是我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)增收增效的制約條件，要爭取綜合開發(fā)項目，土地整治項目，生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)，科學(xué)測土配方施肥等項目加強我鎮(zhèn)土壤改造和改良。加強農(nóng)村交通基礎(chǔ)條件建設(shè)，特別是耕作道，機耕道的建設(shè)，逐步提高農(nóng)業(yè)機械化使用率，最終實現(xiàn)農(nóng)業(yè)機械化，改變勞動強度，提高勞動效率，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效的本質(zhì)要求。爭取國家惠農(nóng)強農(nóng)項目資金，大搞中低田改造，因地制宜進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，宜糧則糧、宜林則林、宜藥則藥、宜牧則牧。2、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)體系尚未健全和完善圍繞回龍?zhí)厣珒?yōu)勢產(chǎn)業(yè)，思考和加強對二、三產(chǎn)業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)。一是研究農(nóng)副產(chǎn)品的深加工、牧產(chǎn)品是我鎮(zhèn)的特色，冰雪蓮、高粱、中藥材、小麥、優(yōu)質(zhì)大米、洋芋就是我們的優(yōu)勢，白酒生產(chǎn)也是我鎮(zhèn)的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。二是圍繞合作經(jīng)濟組織作好服務(wù)，理順糧食收購企業(yè)（有機紅糧、有機小麥）經(jīng)營秩序，健全青山冰雪蓮種植農(nóng)業(yè)專業(yè)合作，陽光生豬養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社，綠洲中藥材農(nóng)民種植專業(yè)合作社，讓這些企業(yè)真正在回龍成為農(nóng)民群眾自治經(jīng)濟的亮點，最終成為農(nóng)村經(jīng)濟的主力軍。三是開拓旅游業(yè)。以塘房水庫為基礎(chǔ)，依托苗族風情，五保山、天鵝山、洪鐘寺設(shè)自然景區(qū)1個。以回龍寺廟紅軍烈士墓為基礎(chǔ)，依托集鎮(zhèn)周邊的自然生態(tài)條件打造休閑景區(qū)1個。以桐梓河開發(fā)建設(shè)電站工程條件為基礎(chǔ)，打造觀光景點一線。3、勞動者綜合素質(zhì)還需提高。勞動者技能培訓(xùn)是我鎮(zhèn)及待解決的問題。存在問題：思想解放不夠，有因循守舊思想存在，創(chuàng)新能力不強，進取心缺乏，協(xié)調(diào)能力不強，有力不從心的感覺。今后要克服一切消極因素，積極奮進，站好最好一班崗打好屆內(nèi)一年攻堅戰(zhàn)，為今后工作和生活填充一些光榮而自豪的回憶。

掛職述職報告 篇8

掛職干部述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是XX單位掛職干部XX，在此向大家述職報告。

一、掛職情況

從XXX年XX月XX日起，我擔任XX單位掛職干部，擔任X職務(wù)。這段時間以來，我全力以赴、盡職盡責地完成了掛職任務(wù)，并與該單位的同事們形成了良好的協(xié)作關(guān)系，取得了一定成果，現(xiàn)向大家匯報如下。

二、工作履職

在這段時間內(nèi)，我主要承擔了以下工作職責：

1. 學(xué)習適應(yīng)：在掛職開始時，我積極與該單位的同事們交流溝通，努力了解該單位的工作情況、特點和需求。通過參加單位開展的培訓(xùn)和學(xué)習班，我進一步熟悉了該單位的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和工作流程，逐步適應(yīng)了工作環(huán)境。

2. 業(yè)務(wù)工作：我按照掛職任務(wù)和單位工作安排，認真負責地完成了各項工作任務(wù)。我主持了XX項目的實施工作，在項目周期內(nèi)，我與團隊成員緊密合作，解決了一系列困擾項目進展的問題，確保項目順利進行。同時，我也分管了XX工作，通過與各部門的溝通協(xié)調(diào)，成功推動了該項目的進展，提高了工作效率。

3. 協(xié)調(diào)合作：作為一名掛職干部，我注重與單位內(nèi)外的溝通與合作。我積極參與了部門間的聯(lián)席會議和協(xié)調(diào)工作，解決了部門之間的合作問題，促進了單位內(nèi)部的協(xié)同作戰(zhàn)。同時，我也與相關(guān)部門建立了密切的聯(lián)系，加強了與上級單位和外部組織的合作，為單位的發(fā)展提供了有力支持。

三、工作收獲

1. 提升了工作能力：通過掛職工作，我在團隊合作、溝通協(xié)調(diào)、問題解決等方面得到了很好的鍛煉和提高。我學(xué)會了如何有效進行工作安排和管理，培養(yǎng)了團隊協(xié)作能力，提高了自己的組織和協(xié)調(diào)能力。

2. 深入了解了單位業(yè)務(wù)：通過與單位同事的交流和合作，我更加深入地了解了單位的業(yè)務(wù)情況和運行機制。這不僅幫助我更好地履行自己的工作職責，還為我今后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗和素材。

3. 建立了良好的工作關(guān)系：我與該單位的同事們建立了良好的工作關(guān)系，形成了和諧、穩(wěn)定的工作氛圍。這種良好的工作關(guān)系有助于提高工作效率，促進了單位的發(fā)展和進步。

四、存在問題與對策

在掛職工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要包括：

1. 工作效率有待提高：由于工作任務(wù)繁重，有時會導(dǎo)致工作效率不高的情況。為了解決這個問題，我打算進一步優(yōu)化工作流程，合理安排工作時間，并加強與同事們的溝通協(xié)調(diào)，提高工作效率。

2. 專業(yè)知識需要加強：掛職期間，我意識到自己在某些專業(yè)領(lǐng)域的知識掌握還有欠缺的地方。因此，我計劃進一步深入學(xué)習和研究，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為掛職工作提供更大的支持和幫助。

以上就是我掛職期間的工作情況和個人感悟，再次向大家匯報。我將繼續(xù)努力，刻苦學(xué)習，爭取做到更好，為單位的發(fā)展和壯大作出更大的貢獻。

謝謝大家！

掛職述職報告 篇9

自xxxx年8月28日調(diào)入xxxx鎮(zhèn)以來，我主要分管企業(yè)管理工作和安全管理工作。兩年來，我一直堅持學(xué)習黨的xx大、中央xx屆三次會議和區(qū)委三屆五次、六次會議精神，通過學(xué)習使自己掌握了一定的理論知識，并結(jié)合工作實際認真落實科學(xué)發(fā)展觀，始終能夠按“xxxx”的要求，圍繞全鎮(zhèn)工作目標和重點，求真務(wù)實，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，切實做好本職工作。現(xiàn)在我就本人在過去兩年的學(xué)習、工作和思想等方面匯報如下：

一、開拓進取，全力做好本職工作

(一)抓好企業(yè)管理工作，建立我鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)平臺

1、主動出擊，全力做好招商引資工作

兩年來，我鎮(zhèn)共新引進已投產(chǎn)項目和部分投產(chǎn)項目共16個，技改擴建項目10個，共計協(xié)議引進資金12億元。主要項目有北京盈新源食品有限公司、北京澤宇印務(wù)有限公司、北京宏興紙制品公司、北京寶吉機械加工公司、北京未來科學(xué)技術(shù)研究所印刷廠等。06-xx年，全鎮(zhèn)共形成工業(yè)產(chǎn)值30億元，企業(yè)總收入54億元。

目前，我鎮(zhèn)在談的項目有北京眾安堂生物制品有限公司、中海遠洋經(jīng)貿(mào)有限公司、匯源食品有限公司外包裝項目等，三個項目預(yù)計產(chǎn)值5億元。

2、積極引進項目，全力做好項目驗收工作

06-xx年，我鎮(zhèn)共有14個新項目和7個技改擴建項目，參加了發(fā)改委、統(tǒng)計局、工業(yè)局等部門的驗收，并取得了滿分，為我鎮(zhèn)被評為“經(jīng)濟強鎮(zhèn)”做出了一定工作。

3、搭建平臺，整合全鎮(zhèn)土地資源

針對土地資源匱乏，招商引資工作難這一情況，我們結(jié)合鎮(zhèn)域特點，積極整合土地。一是正在整合桃山村土地600畝，目前已完成土地流轉(zhuǎn)95%以上。二是整合高兩河村土地30畝，新建標準化廠房13000平方米。

4、加大技術(shù)改造力度，創(chuàng)造新的價值空間

兩年來，先后有恒源橡塑公司、寶華彩鋼公司等，在原有的廠院內(nèi)新建標準化廠房2萬平方米;匯源、北宇機械、歡臣氏公司等，共投資1.5億元改造了新工藝，增加了新設(shè)備，使企業(yè)增加了新的活力。

5、創(chuàng)新機制，做好企業(yè)服務(wù)工作

為了做好對全鎮(zhèn)企業(yè)的服務(wù)工作，及時傳達國家、市、區(qū)、鎮(zhèn)的各項方針、政策和文件精神，制定了我鎮(zhèn)企業(yè)季度例會制度，并堅持每季度按時召開;為鼓勵納稅企業(yè)積極性，增加我鎮(zhèn)財政收入，又制定了“xxxx鎮(zhèn)經(jīng)濟十佳企業(yè)獎勵辦法”，對為xxxx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻的企業(yè)予以獎勵;制定了xxxx鎮(zhèn)招商引資獎勵辦法，從引進項目、整合土地、村級獎勵等方面做了具體規(guī)定。

(二)抓好安全監(jiān)管工作，確保全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定

1、創(chuàng)新思路，建立鎮(zhèn)村企安全監(jiān)管“三級網(wǎng)絡(luò)”

我們在全區(qū)率先成立了村級安全管理辦公室，確定了專職安全員，并且明確了村級安全管理辦公室和工作人員的職責和任務(wù)，做到了各項職責、制度等內(nèi)容上墻。

同時要求每個行政村和企業(yè)都要建立安全檔案，檔案必須包括四卷，主要內(nèi)容為：市區(qū)鎮(zhèn)安全部門下發(fā)的文件、安全生產(chǎn)制度、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單、分工和職責、安全生產(chǎn)工作計劃、應(yīng)急預(yù)案和等。

為了提高全鎮(zhèn)各村和企業(yè)負責人對安全工作的重視程度，制定了“xxxx鎮(zhèn)安全工作先進村和先進企業(yè)評比辦法”，全面激發(fā)各村和企業(yè)主要負責人的工作積極性，讓各級負責人從思想上重視安全工作。

2、抓好隱患排查，確保排查面的全覆蓋

我們制定了xxxx鎮(zhèn)安全隱患排查制度，要求安全科安排兩名工作人員每天專門負責檢查工作，危化企業(yè)每月檢查一次、重點行業(yè)企業(yè)每季度檢查一次、一般行業(yè)企業(yè)每半年檢查一次，通過查現(xiàn)場、查制度、查整改措施等形式，全力排查事故隱患。兩年來共檢查了900余家(次)企業(yè)，共查出500余項隱患，督促企業(yè)進行隱患整改率達100%。

3、建立隱患排查機制，確保各項工作責任到人

xx年開始，為了進一步加大隱患排查力度，我們又成立了建筑施工、城市安全運營隱患排查組;食品、中小學(xué)、幼兒園、衛(wèi)生院隱患排查組;企業(yè)安全生產(chǎn)、消防隱患排查組，;森林防火、農(nóng)機作業(yè)、種養(yǎng)殖小區(qū)隱患排查組;預(yù)防煤氣中毒工作隱患排查組;社區(qū)隱患排查組和出租廠房、場地隱患排查組共7個隱患排查組，明確了責任人和工作人員，對全鎮(zhèn)各領(lǐng)域開展隱患排查工作。

為加大安全管理的深度，xx年我鎮(zhèn)又制定了五項制度，即安全隱患舉報機制、安全員工作制度、安全員周例會制度、村書記和主任月例會制度以及“五員”協(xié)查制度。

4、開展特色活動，全面宣傳安全工作

兩年來，我鎮(zhèn)開展了“安康杯”知識競賽2次;安全月宣傳活動2次;119宣傳活動2次;通過開展各項活動，共向全鎮(zhèn)廣大群眾發(fā)放各類宣傳材料5000余份，受教育人數(shù)達到4000余人次。xx年，我鎮(zhèn)被評為“全市安全月先進工作單位”。

5、作為全區(qū)試點，開展職業(yè)危害普查工作

在北京市第一次職業(yè)危害因素普查工作中，我鎮(zhèn)作為全區(qū)的試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，出色的完成了試點階段和正式階段的各項工作，并為全區(qū)普查工作的開展提供了工作經(jīng)驗。工作完成后，我鎮(zhèn)被評為全區(qū)普查工作先進單位。

(三)抓好應(yīng)急管理工作，建立完善應(yīng)急工作機制

1、整合資源，完善我鎮(zhèn)應(yīng)急保障體系

xx年以來，我們整合了2家油庫、1家磚廠和鎮(zhèn)政府應(yīng)急救援隊伍，作為全鎮(zhèn)應(yīng)急救援隊，加強管理和訓(xùn)練，提升隊伍整體素質(zhì)。與鎮(zhèn)內(nèi)2家超市，1家衛(wèi)生院，1家面粉廠簽訂了應(yīng)急物資儲備協(xié)議，一旦發(fā)生突發(fā)事件，簽約單位的食品、醫(yī)藥、應(yīng)急救援隊伍將作為全鎮(zhèn)應(yīng)急儲備物資，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一調(diào)配。

2、適時演練，不斷更新應(yīng)急預(yù)案

我鎮(zhèn)制定完善了鎮(zhèn)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，并且統(tǒng)一制定了18個行政村的村級突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案。為了進一步做好我鎮(zhèn)的風險控制工作，兩年來組織鎮(zhèn)域內(nèi)居委會、村委會、學(xué)校、非煤礦山、油庫和一般工業(yè)企業(yè)開展應(yīng)急演練活動6次。xx年我鎮(zhèn)被評為全區(qū)應(yīng)急管理工作先進單位。

二、存在問題

一是系統(tǒng)學(xué)習的功夫下得不夠，基層工作經(jīng)驗還需要進一步豐富，知識面還需要進一步拓寬。

二是平時忙于具體性工作、應(yīng)酬性事務(wù)，各種會議、活動牽扯精力較多，到農(nóng)村、到基層深入調(diào)查研究不夠。

三是分管工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在分管和協(xié)調(diào)的招商引資、安全生產(chǎn)等工作方面，盡管有

突破、有亮點，但一些工作進展不平衡、落實不到位的問題也比較明顯，工作標準還有待于進一步提高，工作落實的力度還需要進一步加大。

四是對主管科室、主管人員存有安排布置多，檢查監(jiān)督少、談心交心少等現(xiàn)象，特別是由于招商引資、安全生產(chǎn)等工作任務(wù)比較重，協(xié)調(diào)難度大，時常出現(xiàn)急躁情緒，思想工作做的不夠。

三、今后努力方向

針對存在的問題，下一步我將認真加以克服和解決，努力把各項工作做得更好。

一是抽出更多的時間和精力，深入基層，深入一線，深入群眾，了解情況，調(diào)查研究;自覺加強理論學(xué)習，緊密聯(lián)系工作實際，對實踐中的一些重要問題進行深入地思考，把學(xué)習與調(diào)研的過程，作為不斷提高個人素質(zhì)的過程，不斷推動工作創(chuàng)新的過程。

二是堅持工作一線就是領(lǐng)導(dǎo)一線的指導(dǎo)思想不動搖，集中全力抓好分管工作，做到哪里需要哪里到、哪里有難題就及時解決，確保各項工作有布置、有檢查、有落實、有結(jié)果，力爭每項工作都能干出特色，創(chuàng)出亮點。

三是堅持不懈地抓重點、抓難點、抓工作的薄弱點，特別是對影響大、涉及面廣、事關(guān)全局的重點工作、重要任務(wù)、重大問題，堅持靠前指揮，親自督辦，跟蹤落實，不斷提高解決復(fù)雜問題、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。

四是堅持以身作則、率先垂范，認真抓好自身和主管科室人員的黨風廉政建設(shè)，模范執(zhí)行上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，始終堅持自重、自省、自警、自勵，不謀私利，不搞特權(quán)，自覺維護班子的整體形象。

在今后的工作中，我將進一步明確努力方向，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，從切實提高自身素質(zhì)入手，結(jié)合工作實際情況，擴大知識范圍，緊跟時代步伐，實現(xiàn)工作的大跨越。