勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式

發(fā)布時(shí)間:2023-12-20 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式十篇。

申請(qǐng)書(shū)的應(yīng)用程序的標(biāo)題一般位于第一行中間位置，如今越來(lái)越多人在日常生活中需要使用申請(qǐng)書(shū)。那么我們應(yīng)該如何撰寫(xiě)一份申請(qǐng)書(shū)呢？本文主題是探討與“勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式”相關(guān)的話題，感謝您的鼓勵(lì)和支持，我們希望更多人能夠分享本篇文章！

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇1

根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人只能對(duì)下列勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：

(1) 因企業(yè)開(kāi)除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的'爭(zhēng)議;

(2) 因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議;

(3) 因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，包括履行、變更、解釋和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

(4) 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的各類人員之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議;

(5) 因認(rèn)定無(wú)效勞動(dòng)合同、特定條件下訂閱勞動(dòng)合同、職工流動(dòng)、用人單位裁員、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償發(fā)生的爭(zhēng)議。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇2

一、適用法律不當(dāng)

1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為XX年月日至XX年月18日，仲裁委裁決時(shí)的適用的法律條款為：“當(dāng)事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年，適用期不得超過(guò)一個(gè)月，因此過(guò)了試用期”。而事實(shí)是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過(guò)一年。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定“勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月”；而不是仲裁委認(rèn)定的不超過(guò)一個(gè)月，因此仲裁委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇3

申請(qǐng)人于xx年9月8日正式進(jìn)入被申請(qǐng)人XX市xx公司上班，擔(dān)任會(huì)計(jì)主任一職。并簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。由于xx公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度薄弱，前任財(cái)務(wù)人員未出具以前年度及月度財(cái)務(wù)報(bào)表，也未完善保存財(cái)務(wù)歷史資料，給申請(qǐng)人的后續(xù)財(cái)務(wù)工作帶來(lái)極大困難，并在此期間因公司快速發(fā)展，連鎖門(mén)店由xx年9月的9家店鋪增長(zhǎng)為xx年6月的23家店鋪，全部店鋪及貨物供應(yīng)鏈的財(cái)務(wù)工作都由申請(qǐng)人所在的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，而在整個(gè)發(fā)展期間團(tuán)隊(duì)工作人員未增加一人，申請(qǐng)人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè)，每天都于晚上10點(diǎn)后離開(kāi)公司，星期六、天都在公司工作，如此強(qiáng)大的工作量給申請(qǐng)人的身體及精神帶來(lái)極大的疲憊及壓力，身心一直處于緊繃狀態(tài)。因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，遲到時(shí)間為1分鐘，2分鐘等。

xx年6月1號(hào)被申請(qǐng)人因申請(qǐng)人遲到累計(jì)四張過(guò)失單，被申請(qǐng)人在員工手冊(cè)中規(guī)定累計(jì)三張過(guò)失單可將員工開(kāi)除為理由，將申請(qǐng)人開(kāi)除，雙方在xx年6月1日晚8點(diǎn)至12點(diǎn)協(xié)商及談判，被申請(qǐng)人同意支付賠償金為半個(gè)月工資，并誘騙申請(qǐng)人在自愿離職書(shū)上簽字，于xx年6月10日將款打入申請(qǐng)人工資卡內(nèi)，申請(qǐng)人查詢后金額不符，于xx年6月15日至19日期間與被申請(qǐng)人交涉，被申請(qǐng)人拒絕支付相應(yīng)的金額，拒絕再交涉。

基于以上事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

XX市xx區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xx

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇4

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)_____申請(qǐng)書(shū)范本

勞動(dòng)_____，是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)_____的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。你知道標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)_____申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)嗎以下是關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)_____申請(qǐng)書(shū)范本，歡迎閱讀!

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)_____申請(qǐng)書(shū)范本1

申請(qǐng)人，孫某某，男，漢族，19_________年_________月_________日出生，住_________市_________路_________號(hào)_________戶，身份證號(hào) 。

被申請(qǐng)人，_________公司

地址，_________市市南區(qū)_________路_________號(hào)

法定代表人，_________

申請(qǐng)事項(xiàng)

一、請(qǐng)求依法確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在無(wú)固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系。

二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人_________年_________月至_________年_________月_________日期間工資損失共計(jì)_________元。

三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人200_________年_________月_________日以來(lái)未依法簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的另一倍工資共計(jì)人民幣_(tái)________元。

事實(shí)與理由

_________年3月10日，申請(qǐng)人在工作期間發(fā)生工傷事故，但是由于單位的原因，未及時(shí)申報(bào)工傷。

后來(lái)再辦理工傷時(shí)，病例和檢查時(shí)所拍的片子被被申請(qǐng)人丟失，導(dǎo)致申請(qǐng)人無(wú)法再申請(qǐng)工傷認(rèn)定，不能享受國(guó)家規(guī)定的工傷_____待遇。

申請(qǐng)人身體基本恢復(fù)后，就多次要求復(fù)工，被申請(qǐng)人一直不予安排，無(wú)奈于_________年6月向被申請(qǐng)人寫(xiě)出書(shū)面恢復(fù)工作的申請(qǐng)，_________年10月，被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人上班。

_________年、_________年和_________年，被申請(qǐng)人三次調(diào)整員工崗級(jí)和工資，卻以申請(qǐng)人沒(méi)工作為由拒絕為申請(qǐng)人調(diào)整崗級(jí)和工資，甚至本應(yīng)為每月10元的年功工資也僅為申請(qǐng)人按每月6元發(fā)放。

200_________年_________月至201_________年_________月期間，被申請(qǐng)人少發(fā)給申請(qǐng)人工資多達(dá)_________元;

另外，由于_________廠并入_________廠，_________廠被被申請(qǐng)人合并，所以_________廠、_________廠的權(quán)利和義務(wù)都由被申請(qǐng)人承繼，工作年限亦不例外。

申請(qǐng)人作為在被申請(qǐng)人處工作30多年的老員工，又是因工傷致殘，根據(jù)_____的'規(guī)定，被申請(qǐng)人有義務(wù)與申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，并不的單方解除勞動(dòng)合同。

但是被申請(qǐng)人置國(guó)家法律于不顧，與申請(qǐng)人連續(xù)簽訂期限為1年的固定期限勞動(dòng)合同。

根據(jù)_____第八十二條的規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人自200_________年7月1日起至今的另一倍工資共計(jì)人民幣_(tái)________元。

綜合以上，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____，請(qǐng)求裁決，

一、請(qǐng)求依法確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在無(wú)固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系。

二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人200_________年_________月至201_________年_________月_________日期間工資損失共計(jì)_________元

此致

_________市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人，

年月日

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)_____申請(qǐng)書(shū)范本2

申請(qǐng)人，身份情況

被申請(qǐng)人，單位情況

申請(qǐng)事項(xiàng)，

1、支付停工留薪期工資_________元;

2、支付醫(yī)療費(fèi)_________元;

3、支付傷殘補(bǔ)助金_________元;

4、繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;

5、支付工傷工資每月_________元

事實(shí)與理由，

介紹事情經(jīng)過(guò)及要求賠償?shù)睦碛伞?/p>

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)_____申請(qǐng)書(shū)范本3

一個(gè)完整的_____申請(qǐng)書(shū)應(yīng)該包括以下幾項(xiàng)，

申請(qǐng)人，(寫(xiě)明姓名，性別，年齡，籍貫，現(xiàn)住址，聯(lián)系電話，確認(rèn)有效的通信地址)

被申請(qǐng)人，法定代表(或主要負(fù)責(zé)人)，寫(xiě)明姓名、職務(wù)、住所、聯(lián)系電話

請(qǐng)求事項(xiàng)，

…

事實(shí)和理由，說(shuō)明(包括證據(jù)和證據(jù)的來(lái)源、證人的姓名、住址等情況)

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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇5

申請(qǐng)人，_________________饒##，男，1968年##月出生，湖北省武漢市人，原武漢##有限責(zé)任公司員工，住武漢市洪山區(qū)##號(hào)。

被申請(qǐng)人，_________________武漢##有限責(zé)任公司，住武漢市洪山區(qū)##。

法定代表人，_________________王##，董事長(zhǎng)。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本。聯(lián)系電話，_________________##

仲裁請(qǐng)求，_________________

事實(shí)與理由，_________________

現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特向貴委依法提起仲裁。懇請(qǐng)貴委依法裁決。

此致

洪山區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人，______________

_____________年_____月__________日

附，_________________申請(qǐng)書(shū)副本_____份;書(shū)面證據(jù)材料_____頁(yè)。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇6

申請(qǐng)人，____________________，________年____月_____日出生，住址，______________。電話，______________。被申請(qǐng)人，_________________有限公司，住所地，_________________。郵編，_________________法定代表人，______________，職務(wù)，______________。電話，______________。仲裁請(qǐng)求，_________________1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付_____個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元;3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳_______年____月至_____年______月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).事實(shí)與理由，_________________此致_______________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人，__________________________年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇7

仲裁申請(qǐng)書(shū)欄目匯集了眾多關(guān)于仲裁申請(qǐng)書(shū)格式問(wèn)題的最新案例供您查看,如果您有仲裁申請(qǐng)書(shū)格式相關(guān)的問(wèn)題,您也可以在線免費(fèi)咨詢我們網(wǎng)站。

申請(qǐng)人：*，女，漢族，生于*年*月*日，

家庭住址：*市*街*號(hào)，

身份證號(hào)：*，聯(lián)系電話：*

被申請(qǐng)人：蘇州B有限公司法定代表人：*

地址：*市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)*路2288號(hào)

聯(lián)系電話：*郵編：*

仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)：

一、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人是乙肝攜帶者為由強(qiáng)迫申請(qǐng)人離職行為違法，侵犯申請(qǐng)人平等就業(yè)權(quán);

二、請(qǐng)求依法裁定撤銷申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署的離職協(xié)議，裁定被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

三、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人誤工損失2500元，交通費(fèi)：150元，體檢費(fèi)：150元;

四、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人精神損害撫慰金100，000元;

事實(shí)及理由：

申請(qǐng)人于2003年10月21日進(jìn)入蘇州B公司，任NPI QC工程師一職。試用2個(gè)月合格后簽訂勞動(dòng)合同，合同期限2年，2005年10月21日續(xù)簽合同，合同編號(hào)：A 356100

*年*月*日，申請(qǐng)人參加了被申請(qǐng)人組織的福利體檢。*年*月*日，被申請(qǐng)人單位課長(zhǎng)李*找申請(qǐng)人談話，說(shuō)申請(qǐng)人體檢結(jié)果為小三陽(yáng)，公司要求自動(dòng)離職。被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人反復(fù)交涉未果。*年*月*日，被申請(qǐng)人單位人事經(jīng)理給被申請(qǐng)人發(fā)郵件并附有《自動(dòng)離職通知單》，要求第二天必須離開(kāi)。*年*月*日，被申請(qǐng)人被迫離職。以上事實(shí)有相關(guān)證據(jù)證實(shí)。

綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為，2007年5月18日，勞動(dòng)部和衛(wèi)生部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見(jiàn)》規(guī)定："除國(guó)家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的易使乙肝擴(kuò)散的工作外，用人單位不得以勞動(dòng)者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者。"。文件還規(guī)定："除國(guó)家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外，不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。"。2008年1月1日生效的《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》也作出了類似的規(guī)定。

根據(jù)我國(guó)憲法第三十三、四十二條及相關(guān)法律規(guī)定，公民有平等就業(yè)權(quán)利，任何單位和個(gè)人不能侵犯公民平等就業(yè)權(quán)。我國(guó)《勞動(dòng)法》第三條、第十二條規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的權(quán)利，勞動(dòng)者就業(yè)不應(yīng)受到歧視?！吨腥A人民共和國(guó)傳染病防治法》第十六條規(guī)定："任何單位和個(gè)人不得歧視傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人。"。

被申請(qǐng)人僅因?yàn)樯暾?qǐng)人是乙肝攜帶者而歧視申請(qǐng)人，不但違規(guī)為申請(qǐng)人體檢了乙肝標(biāo)志物，還強(qiáng)迫申請(qǐng)人離職，不僅侵犯了申請(qǐng)人的`平等就業(yè)權(quán)，還嚴(yán)重打擊申請(qǐng)人的就業(yè)信心，遭此重挫以來(lái)一直神情沮喪，精神上受到極大打擊。

申請(qǐng)人認(rèn)為，被申請(qǐng)人的行為違反了我國(guó)《憲法》和相關(guān)法律中有關(guān)公民享有平等就業(yè)權(quán)和任何單位和個(gè)人不得歧視乙肝攜帶者的規(guī)定，以及勞動(dòng)和社會(huì)保障部及衛(wèi)生部文件，使申請(qǐng)人遭受誤工損失和精神損害。因此，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴局提出仲裁。

此致

*市勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：*(簽名，手印)

*年*月*日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇8

申請(qǐng)人，________，女，______年___月___日出生，住武漢市漢陽(yáng)區(qū)___號(hào)。

第一被申請(qǐng)人，武漢XX份有限公司，住所，武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)XX，法定代表人，________；

第二被申請(qǐng)人，武漢________有限責(zé)任公司，住所，武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)XX______街，法定代表人，________。

請(qǐng)求事項(xiàng)，

1、解除申請(qǐng)人與第一被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同；

2、由兩被申請(qǐng)人連帶向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元；

3、由被申請(qǐng)人連帶向申請(qǐng)人支付加班費(fèi)及其賠償金________元；

4、由被申請(qǐng)人連帶向申請(qǐng)人支付違約金________元；

5、由被申請(qǐng)人連帶為申請(qǐng)人補(bǔ)辦基本醫(yī)療_____和生育_____；

6、_____費(fèi)用由被申請(qǐng)人連帶承擔(dān)。

事實(shí)與理由，

此致

武漢市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人，________

________年____月____日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇9

自然人填寫(xiě)，_________________

申請(qǐng)人，_________________性別，_________________年齡，_________________

工作單位/職業(yè)，_________________

住所，_________________

身份證件名稱，_________________證件號(hào)碼，_________________

電話，_________________郵政編碼，_________________

法人及其他組織填寫(xiě)，_________________

申請(qǐng)人，_________________

住所，_________________

法定代表人(負(fù)責(zé)人)，_________________

身份證件名稱，_________________證件號(hào)碼，_________________

電話，_________________郵政編碼，_________________

申請(qǐng)請(qǐng)求，申請(qǐng)作為第三人參加你局受理的

不服作出的的行政復(fù)議。

具體理由如下，

申請(qǐng)人/法定代表人，_________________

_______年_______月_______日

(單位公章)

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇10

本人_________，男，現(xiàn)年42歲。本人于20_________年6月進(jìn)入XX公司工資，期間與公司簽訂了用工合同。

用工合同規(guī)定工資是每年2萬(wàn)元，按月支付1500元。而該公司于20_________年9月就開(kāi)始以各種理由拖欠本人工資。直到20_________年10月累計(jì)拖欠本人工資2萬(wàn)元左右。

特此，向貴局申請(qǐng)勞動(dòng)_____，希望貴局根據(jù)我的實(shí)際困難，給予公正的_____。

此致！

申訴人，_________

20_________年7月2日

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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式精品

我們?cè)诓簧匍喿x材料中發(fā)現(xiàn)了一篇非常有價(jià)值的“勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式”，懇請(qǐng)您充分利用這篇文章并將其收藏作備用。隨著社會(huì)文化的發(fā)展，撰寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)已成為不可或缺的事情。申請(qǐng)書(shū)是一種向上級(jí)或相關(guān)部門(mén)闡述理由并提出請(qǐng)求的文件。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式(篇1)

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書(shū)是當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁時(shí)提交的法律文書(shū)。填寫(xiě)此類法律文書(shū)時(shí)所依據(jù)的法律法規(guī)主要有:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》、《勞動(dòng)仲裁委員會(huì)組織規(guī)則》等。

填寫(xiě)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書(shū)文書(shū)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題是:

(1)當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址、工作單位，企業(yè)名稱、地址和法定代表人姓名、職務(wù);申訴人是職工的，"姓名"一欄應(yīng)寫(xiě)明本人的姓名，申訴人是單位的，"姓名"一欄可以不填。

(2)申請(qǐng)仲裁的事實(shí)和理由。填寫(xiě)此項(xiàng)時(shí)要做到簡(jiǎn)明扼要，一目了然。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式(篇2)

申訴人：李_________，男，漢族，住址：江西人，身份證號(hào)碼：_________，原_________公司員工。

被訴人：

地址：

法定代表人：某某董事長(zhǎng)

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、裁決被訴人支付申訴人1998年3月9日至20_________年6月30日經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元，額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3250（6500ⅹ50%）元，合計(jì)9750元；

2、裁決被訴人支付申訴人20_________年7月至合同解除時(shí)止兩年的星期天加班費(fèi)7384，元節(jié)假日加班工資1153元，合計(jì)8537元；

3、裁決被訴人支付超時(shí)工作的夜班保安工資30000元；

4、裁決被訴人為申訴人補(bǔ)繳入職以來(lái)的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷_____費(fèi)；

5、被訴人承擔(dān)本案_____費(fèi)用。

事實(shí)和理由：

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式(篇3)

申訴人：______________，男，_____族，生于_____________年__________月__________日，__________公司職工，住__________縣__________路__________號(hào)，電話：_____________。

被訴人：_________________公司，地址：_________________縣__________路__________號(hào)。

法定代表人：______________，職務(wù)：______________。

申訴請(qǐng)求

1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系;

2、依法裁決被訴人支付克扣的_____個(gè)月工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)_____________元。

事實(shí)與理由：_________________

_____________年__________月申訴人進(jìn)入被訴人處工作，_____________年__________月、_____________年__________月各簽訂為期一年的勞動(dòng)合同。_____________年__________月__________日雙方又簽訂自_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止為期_____年的勞動(dòng)合同，合同約定“安排乙方(申訴人)從事__________工作”。合同簽訂后申訴人即按合同履行，并因工作努力出色而于_____________年____月被任命為營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理。由于工作量大，單位經(jīng)常加班拖點(diǎn)。_____________年__________月__________日又因工作加班至____時(shí)許，返家途中因車禍致重傷住院四十余天。這期間被訴人不但不關(guān)心申訴人的傷情與治療，反而停發(fā)了申訴人工資。基于生存問(wèn)題和自身權(quán)益，申訴人曾多次向被訴人提出補(bǔ)發(fā)工資的請(qǐng)求，均被以還需要再研究為由拖至今日。

鑒于被訴人的做法嚴(yán)重違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)規(guī)定，剝奪了申訴人依法享有的按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的合法權(quán)益。為維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性及申訴人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定，特向貴委提出申訴，請(qǐng)予支持為謝。

此致

__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申訴人：______________

_____________年__________月__________日

附：_________________1、副本_____份;

2、證據(jù)_____件。

注：_________________1、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地寫(xiě)明具體要求;

2、事實(shí)應(yīng)清楚，理由應(yīng)充分;

3、申訴書(shū)副本份數(shù)，應(yīng)按被訴人數(shù)提交。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式(篇4)

申請(qǐng)人：___，男，住__號(hào)

身份證號(hào)碼__________，聯(lián)系電話。

被申請(qǐng)人：______有限公司

車身廠住所地：

法定代表人：____

負(fù)責(zé)人：____電話：822_____

被申請(qǐng)人：__有限公司，住所地

法定代表人：___電話：__________

申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5__0元。

2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人＿＿年年——__年社會(huì)保險(xiǎn)金。

3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。

事實(shí)及理由：

申請(qǐng)人于＿＿年年2月被十堰_(dá)___勞務(wù)公司派遣到______車身廠工作，__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

申請(qǐng)人：___

__年__月__日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式(篇5)

申請(qǐng)人：

法定代表人：

被申請(qǐng)人：

法定代表人：

申請(qǐng)人已就與被申請(qǐng)人之間的購(gòu)銷合同糾紛案的.解決，向你會(huì)提交仲裁申請(qǐng)，申請(qǐng)貴會(huì)仲裁裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人返還所欠貨款。根據(jù)申請(qǐng)人近日得到的消息證實(shí)，被申請(qǐng)人由于長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)不善，虧損嚴(yán)重，已出現(xiàn)變賣(mài)車輛、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，試圖逃避債務(wù)的動(dòng)向。

為確保申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行，根據(jù)《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定，特向你會(huì)申請(qǐng)：請(qǐng)求對(duì)被申請(qǐng)人采取仲裁保全措施，凍結(jié)被申請(qǐng)人銀行存款80萬(wàn)元或查封、扣押被申請(qǐng)人相應(yīng)價(jià)值之其他財(cái)產(chǎn)。如因申請(qǐng)采取仲裁保全措施不當(dāng)，造成被申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)損失，則本申請(qǐng)人愿負(fù)一切賠償責(zé)任。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：XXX

xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式(篇6)

申請(qǐng)人：杜鴻藝，男，漢族，1979年10月出生，現(xiàn)住河南省郟縣城關(guān)鎮(zhèn)，聯(lián)系電話：***1

被申請(qǐng)人：平頂山市公路管理局，平頂山市新城區(qū)“交通大廈”，法定代表人：王樹(shù)延，職務(wù)：局長(zhǎng)。

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一、裁決被申請(qǐng)人六級(jí)傷殘補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月本人工資；

二、裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的規(guī)定享受工傷醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；

三、裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)六級(jí)因工傷殘補(bǔ)助為14260元/年，自事故發(fā)生時(shí)算起。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于2004年4月進(jìn)入被申請(qǐng)人單位工作，任路政員一職，負(fù)責(zé)公路超限運(yùn)輸路政管理工作至今。2010年6月3日1時(shí)30分在郟縣超限站值班期間受傷，送郟縣第一人民醫(yī)院搶救治療，因病情嚴(yán)重于當(dāng)日轉(zhuǎn)到鄭州手外中原創(chuàng)傷科醫(yī)院搶救治療。經(jīng)多次植皮、植骨手術(shù)治療，現(xiàn)治療終止，經(jīng)郟縣人事勞動(dòng)局“郟（勞社）工傷認(rèn)定[2010]024號(hào)認(rèn)定書(shū)”

認(rèn)定我的傷屬工傷，經(jīng)平頂山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)“平勞鑒結(jié)字[2011]139號(hào)”鑒定結(jié)論為我的傷殘等級(jí)為六級(jí)傷殘，自工傷、傷殘等級(jí)認(rèn)定后，我多次找被申請(qǐng)人協(xié)調(diào)傷殘待遇的事，被申請(qǐng)人相關(guān)人員都以“研究研究再說(shuō)”遲遲沒(méi)有給任何答復(fù)，我身心疲憊，心灰意冷，不得不拿起法律武器來(lái)維護(hù)我的合法權(quán)益，特訴之貴處，望能依法裁決。

此致

平頂山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

年月日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式(篇7)

勞動(dòng)_____申請(qǐng)書(shū)范文2

勞動(dòng)_____申請(qǐng)書(shū)范文【1】

申請(qǐng)人：_________，男，漢族，_________年_________月_________日生，身份證號(hào)碼_________，住唐山市_________，電話_________

被申請(qǐng)人：河北_________有限公司

地址：唐山市_________

法定代表人：_________電話：_________

申請(qǐng)要求

1、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人七個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金;

2、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人九個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(以最后勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn));

3、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同十二個(gè)月的雙倍工資;

4、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人三個(gè)半月的工資;

5、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)_____并辦理相關(guān)手續(xù);

6、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的醫(yī)療費(fèi)用。

事實(shí)和理由

_________年9月，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作，任外聘工長(zhǎng)職務(wù)，月工資3950元。

20_________年9月18日，申請(qǐng)人患腦出血住院治療;20_________年10月18日，申請(qǐng)人出院回家繼續(xù)治療。

現(xiàn)因申請(qǐng)人患病較重，被申請(qǐng)人單方面解除了與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。

在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，被申請(qǐng)人從未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面的正式勞動(dòng)合同，也未給申請(qǐng)人交納各項(xiàng)社會(huì)_____，因此應(yīng)承擔(dān)各項(xiàng)責(zé)任。

第一，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作三年有余，根據(jù)《_____》第四十七條第一款之規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)支付給申請(qǐng)人三個(gè)半月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

同時(shí)，被申請(qǐng)人違反《_____》在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同的法律規(guī)定，應(yīng)根據(jù)《_____》第八十七條、《_____實(shí)施條例》第二十五之規(guī)定向申請(qǐng)人支付賠償金。

第二，申請(qǐng)人因患病較重，不能從事原工作，也不能從事被申請(qǐng)人另行安排的其他工作，根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第六條之規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)支付給申請(qǐng)人九個(gè)月的工資作為醫(yī)療補(bǔ)助(以最后勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn))。

第三，《_____》規(guī)定，用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，但被申請(qǐng)人超過(guò)一年未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，按《_____》第十四條第三款、《_____實(shí)施條例》第七條之規(guī)定，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同并應(yīng)以書(shū)面形式確立。

但被申請(qǐng)人至今未與申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，根據(jù)《_____》第八十二條第二款之規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)支付雙倍工資。

第四，根據(jù)《_____》第四十二條之規(guī)定，勞動(dòng)者患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同，《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定，在本單位工作年限五年以下的醫(yī)療期為三個(gè)月。

因申請(qǐng)人20_________年9月18日住院治療，所以被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的`勞動(dòng)關(guān)系在20_________年12月18日之后才能解除，但被申請(qǐng)人只支付了20_________年9月份之前的工資，應(yīng)將剩余工資支付給申請(qǐng)人。

同時(shí)，按《_____》第四十條的規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)履行提前三十日書(shū)面通知的義務(wù)，故應(yīng)按該條之規(guī)定額外支付一個(gè)月的工資。

第五，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，用不單位應(yīng)為每位勞動(dòng)者交納社會(huì)_____，但被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納任何的社會(huì)_____，所以應(yīng)為申請(qǐng)人補(bǔ)交。

第六，《_____關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療_____制度的決定》等規(guī)定，城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療_____。

但被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納醫(yī)療_____，這導(dǎo)致申請(qǐng)人無(wú)法享受相關(guān)的醫(yī)保待遇。

鑒于被申請(qǐng)人存在重大過(guò)錯(cuò)，其承擔(dān)這部分費(fèi)用應(yīng)。

請(qǐng)貴委員會(huì)依法裁決，支持申請(qǐng)人的訴請(qǐng)，維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

此致

唐山市_________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：

_______年_______月_______日

勞動(dòng)_____申請(qǐng)書(shū)范文【2】

申請(qǐng)人：

身份證號(hào)：

住址：

被申請(qǐng)人：

法定代表人：

地址：

第三人：

身份證號(hào)：

住址：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、支付?年?月?日–?月?日工資__元及拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元;

2、支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額__元;

3、解除與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系，被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元;

4、支付工資補(bǔ)償款__萬(wàn)元。

以上合計(jì)：__元

5、補(bǔ)繳?年?月、?月，?年?月—?月社會(huì)_____;

事實(shí)和理由：

經(jīng)第三人__介紹，申請(qǐng)人于?年?月?日入職被申請(qǐng)人處，任副總經(jīng)理，月工資__元，以現(xiàn)金形式發(fā)放。

入職時(shí)，被申請(qǐng)人、第三人同意補(bǔ)償申請(qǐng)人因跳槽導(dǎo)致的工資損失__萬(wàn)元，其中__萬(wàn)元經(jīng)被申請(qǐng)人、第三人同意，轉(zhuǎn)為投資款，用于受讓被申請(qǐng)人股東曹旦初的股權(quán)，被申請(qǐng)人另于__年春節(jié)前支付補(bǔ)償款__萬(wàn)元，尚欠補(bǔ)償款__萬(wàn)元。

因被申請(qǐng)人拖欠工資、未依法繳納社保和未簽訂勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人決定于?年?月?日起停止工作，提起_____，請(qǐng)求_____委公正審理，支持如上請(qǐng)求。

此致

__勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：

二O_________年六月十五日

勞動(dòng)_____申請(qǐng)書(shū)范文【3】

事實(shí)和理由：(寫(xiě)明申請(qǐng)_____或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。

特別要注意寫(xiě)明申請(qǐng)_____所依據(jù)的_____協(xié)議)

申請(qǐng)人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。

(申請(qǐng)人如為單位，應(yīng)寫(xiě)明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

被申請(qǐng)人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。

(被申請(qǐng)人如為單位，應(yīng)寫(xiě)明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

請(qǐng)求事項(xiàng)：(寫(xiě)明申請(qǐng)_____所要達(dá)到的目的)

事實(shí)和理由：(寫(xiě)明申請(qǐng)_____或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。

特別要注意寫(xiě)明申請(qǐng)_____所依據(jù)的_____協(xié)議)

此致

______________委員會(huì)

申請(qǐng)人：(簽名或蓋章)

_________年_________月_________日

附：一、申請(qǐng)書(shū)副本_________份(按被申請(qǐng)人人數(shù)確定份數(shù));

二、證據(jù)_________份;

三、其他材料_________份。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式(篇8)

申請(qǐng)人：_____________。

被申請(qǐng)人：_____________。

(以上寫(xiě)明申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人及其代理人的姓名或者名稱等基本信息)

申請(qǐng)人_______________與被申請(qǐng)人_______________申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決一案，本院于_____________年__________月__________日立案后進(jìn)行了審查?，F(xiàn)已審查終結(jié)。

_______________稱，_____________(概述申請(qǐng)人的請(qǐng)求、事實(shí)和理由)。

_______________稱_____________(概述被申請(qǐng)人的意見(jiàn))。

法院撤銷勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)經(jīng)審查查明：______________年__________月__________日，_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出(_____________)_____________號(hào)裁決：_____________(寫(xiě)明裁決結(jié)果)。

此致

_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_______________

____________年__________月__________日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式(篇9)

代表人一：_________________出生：_________________性別：_________________民族：_________________

住址：_________________聯(lián)系電話：_________________

代表人二：_________________出生：_________________性別：_________________民族：_________________

住址：_________________聯(lián)系電話：_________________

代表人三：_________________出生：_________________性別：_________________民族：_________________

住址：_________________聯(lián)系電話：_________________

代表人四：_________________出生：_________________性別：_________________民族：_________________

住址：_________________聯(lián)系電話：_________________

代表人五：_________________出生：_________________性別：_________________民族：_________________

住址：_________________聯(lián)系電話：_________________

被申請(qǐng)人：_________________

法定代表人：_________________職務(wù)：_________________

住所：_________________

聯(lián)系電話：_________________

第三人：_________________

法定代表人：_________________職務(wù)：_________________

住所：_________________

聯(lián)系電話：_________________

仲裁請(qǐng)求：_________________(詳見(jiàn)附件—仲裁請(qǐng)求及相關(guān)明細(xì)表)

事實(shí)和理由：_________________

此致

_____________仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式(篇10)

申請(qǐng)人：_________，男，48歲，住_________。

委托代理人：_________，_________律師。

被申請(qǐng)人：_________公司。

法定代表人：_________，公司經(jīng)理。

公司地址：_________。

申請(qǐng)請(qǐng)求：

請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人醫(yī)療費(fèi)15690.5元，伙食補(bǔ)助費(fèi)756元，交通費(fèi)1000元，停工留薪期間工資13650元，護(hù)理費(fèi)5178元，后續(xù)治療費(fèi)6000元，以上共計(jì)：42283.5元。

事實(shí)與理由：被申請(qǐng)人于_________年承包了_________施工工程，申請(qǐng)人自_______年_______月_______日開(kāi)始為被申請(qǐng)人施工，_______年_______月_______日晚9時(shí)許，被申請(qǐng)人強(qiáng)令申請(qǐng)人冒險(xiǎn)施工，致申請(qǐng)人從三樓頂墜落，造成申請(qǐng)人趾骨骨折和右根骨骨折。

申請(qǐng)人于_______年_______月向_________勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，9月被認(rèn)定為工傷。

從事故發(fā)生至今，被申請(qǐng)人拒絕賠償任何費(fèi)用，無(wú)奈向貴院申請(qǐng)_____。

此致

_________勞動(dòng)_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________

_______年_______月_______日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式(篇11)

本報(bào)訊（記者李茗實(shí)習(xí)生王桐）市勞動(dòng)和社會(huì)保障局昨日下發(fā)《關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審查受理若干問(wèn)題的通知》要求，我市各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)不得拒絕接受勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人提出的仲裁申請(qǐng)。

《通知》要求，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)應(yīng)自收到申訴書(shū)之日起7日內(nèi)，及時(shí)做出是否予以受理的決定。申訴材料不齊備的，應(yīng)在指定時(shí)限內(nèi)指導(dǎo)申訴人補(bǔ)充齊備，并將申訴材料補(bǔ)充齊備之日視為收到申訴書(shū)之日。在審查立案時(shí)，對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)決定不予受理的，應(yīng)制作不予受理通知書(shū)，明確告知當(dāng)事人收到申訴書(shū)的日期和不予受理的理由等

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式(篇12)

編者按：調(diào)研工作是法院工作的重要組成部分，是更高層次的審判活動(dòng)。為充分發(fā)揮調(diào)查研究服務(wù)大局、服務(wù)審判、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的重要作用，激發(fā)市區(qū)兩級(jí)法院干警的調(diào)研工作熱情，調(diào)動(dòng)干警積極參與審判調(diào)研的自覺(jué)性，在去年開(kāi)辟了瓊山法院專欄的基礎(chǔ)上，本期，我們開(kāi)設(shè)此專欄，匯集部分基層法院優(yōu)秀的調(diào)研成果，為干警提供一塊學(xué)習(xí)交流的園地，以期對(duì)市區(qū)兩級(jí)法院工作有所裨益，推動(dòng)我市法院的調(diào)研工作再上新臺(tái)階。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁因其公正、經(jīng)濟(jì)的價(jià)值取向而為爭(zhēng)議當(dāng)事人所選用。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度——作為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的重要手段——該如何發(fā)展與完善，這是擺在我們面前迫在眉睫的課題。但由于在管理體制和程序制度上有些弊端，影響了它充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。本文的目標(biāo)也就在探討勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的基本理論并為改革和完善它提出建議。一、對(duì)我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的一般考察（一）我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的歷史沿革在我國(guó)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度走過(guò)了建立、中止、恢復(fù)的歷程，現(xiàn)在正處于發(fā)展時(shí)期。1.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的建立1949年11月中華全國(guó)總工會(huì)為了及時(shí)合理地解決當(dāng)時(shí)私營(yíng)企業(yè)中存在的勞資爭(zhēng)議，制定了《關(guān)于勞資關(guān)系暫行處理辦法》，其中第27條對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商、調(diào)解、仲裁和法院審判的處理程序作了規(guī)定。中央勞動(dòng)部門(mén)也專門(mén)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處司。1950年6月，勞動(dòng)部發(fā)布了《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組織及工作規(guī)則》。據(jù)此，各地區(qū)由勞動(dòng)部負(fù)責(zé)聘請(qǐng)總工會(huì)、工商行政部門(mén)、工商聯(lián)的代表組成了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，擔(dān)負(fù)起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁工作。同年10月，勞動(dòng)部又發(fā)布了《關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議解決程序的規(guī)定》。該規(guī)定處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議包括一切國(guó)營(yíng)、公營(yíng)、私營(yíng)、公私合營(yíng)及合作社經(jīng)營(yíng)的企業(yè)中因雇傭、解雇、工資、工時(shí)、生活待遇、獎(jiǎng)罰、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)，以及因執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)則、勞動(dòng)合同等發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。1954年勞動(dòng)部就國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、學(xué)校、衛(wèi)生等非企業(yè)單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決發(fā)出指示，上述爭(zhēng)議由單位和上級(jí)主管行政部門(mén)處理；無(wú)法解決時(shí)，可直接向人民法院起訴處理。這兩項(xiàng)規(guī)章和有關(guān)規(guī)定的貫徹、落實(shí)，使我國(guó)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度初步建立，并在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中取得可喜的成績(jī)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，1950年至1954年全國(guó)31個(gè)城市的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議20多萬(wàn)件，有力地保證了資本主義工商業(yè)的社會(huì)主義改造，推動(dòng)了社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的中止由于理論指導(dǎo)上的錯(cuò)誤，認(rèn)為在資本主義工商業(yè)的改造完成后，資本家階級(jí)消滅了，人們的根本利益是一致的，勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)展趨勢(shì)是越來(lái)越少。而且隨著國(guó)內(nèi)形勢(shì)的發(fā)展，勞動(dòng)爭(zhēng)議也確實(shí)大量減少，如1953年共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件45588件，而1954年共受理28117件，下降率383％；1955年只受理17514件，下降率為377％。于是，中央勞動(dòng)部于1955年7月以后便陸續(xù)撤銷了勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)，包括勞動(dòng)部的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處司，各地勞動(dòng)局設(shè)立的調(diào)解處、科，以及在城市設(shè)立的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)?！蛾P(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議解決程序的規(guī)定》等規(guī)章也自行停止實(shí)行。人民法院也不再受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。此后勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度按照歸口交辦的原則，由信訪部門(mén)承擔(dān)起來(lái)。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的恢復(fù)和發(fā)展隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革和勞動(dòng)制度改革的發(fā)展，中斷了30年的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度于1986年得以恢復(fù)。1986年4月，中國(guó)共產(chǎn)黨中央、國(guó)務(wù)院在《關(guān)于認(rèn)真執(zhí)行改革勞動(dòng)制度幾個(gè)規(guī)定的通知》中，要求各地區(qū)要十分注意做好勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題的處理工作。同年7年，國(guó)務(wù)院在《關(guān)于發(fā)布改革勞動(dòng)制度4個(gè)暫行規(guī)定的通知》中進(jìn)一步提出，要加強(qiáng)勞動(dòng)人事部門(mén)的組織建設(shè)，相應(yīng)地建立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)。根據(jù)上述精神，1987年7月31日，國(guó)務(wù)院發(fā)布了《國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理暫行規(guī)定》以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》。同年10月，在黨的十三大報(bào)告中，又正式提出要“建立勞動(dòng)仲裁制度”。經(jīng)過(guò)6年的實(shí)踐，證明勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的恢復(fù)和發(fā)展，為推進(jìn)我國(guó)勞動(dòng)法制建設(shè)，保證勞動(dòng)、工資、保險(xiǎn)三項(xiàng)制度改革，推動(dòng)企業(yè)思想政治工作，保護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)治安的綜合治理和勞動(dòng)關(guān)系的良好發(fā)展發(fā)揮了積極作用。6年多的仲裁實(shí)踐也證明《暫行規(guī)定》已遠(yuǎn)不能滿足社會(huì)發(fā)展的需要。1993年8月1日《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》以下簡(jiǎn)稱《條例》的頒布實(shí)施，標(biāo)志著我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，也表明我國(guó)勞動(dòng)法制建設(shè)邁出了新的步伐。（二）我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的現(xiàn)狀勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度恢復(fù)以來(lái)，雖然取得了一定的成績(jī)，尤其是《條例》的施行，使勞動(dòng)仲裁制度有所完善，但是也存在著一些難以克服的問(wèn)題。1.勞動(dòng)仲裁法規(guī)的立法規(guī)格不高，內(nèi)容不完善。新時(shí)期的勞動(dòng)仲裁立法，是以《暫行條例》為其主要的規(guī)范性文件，國(guó)務(wù)院各部、委和省一級(jí)人民政府頒布的規(guī)章作為解決性的規(guī)范性文件以及分散在其它規(guī)范性文件中關(guān)于勞動(dòng)仲裁的規(guī)定，共同構(gòu)成我國(guó)仲裁立法體系。然而，這與一個(gè)擁有勞動(dòng)力資源十分豐富和存在復(fù)雜多層次的勞動(dòng)關(guān)系的國(guó)家，顯然很不相稱。就新《條例》的立法形式而言，屬行政法規(guī)的范疇，其法規(guī)的規(guī)格也不高，在一定程度上影響了勞動(dòng)仲裁的權(quán)威性。同時(shí)，有些立法內(nèi)容簡(jiǎn)單粗糙，可操作性差；有些立法不配套，不成體系，難以實(shí)際運(yùn)行或者各個(gè)地區(qū)自行運(yùn)作，差異較大。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁組織機(jī)構(gòu)不健全。自1986年10月以來(lái)，國(guó)家從沒(méi)就仲裁人員編制問(wèn)題做過(guò)統(tǒng)一明確的規(guī)定，只能靠地方勞動(dòng)部門(mén)從本已緊張的現(xiàn)有人員編制中調(diào)劑部分人員，力不從心地開(kāi)展著工作。如果除去兼職人員，平均機(jī)構(gòu)僅12人，根本達(dá)不到2人辦案的要求。特別是縣、區(qū)只有一名兼職勞動(dòng)仲裁工作人員，而大量勞動(dòng)爭(zhēng)議雙多發(fā)生在縣、區(qū)，致使其層的工作人員尤感緊張。由于《暫行規(guī)定》中只要求縣、市、市轄區(qū)應(yīng)當(dāng)設(shè)立仲裁委員會(huì)，省一級(jí)是否設(shè)立由省級(jí)人民政府確定，對(duì)地市級(jí)和國(guó)家一級(jí)是否設(shè)立仲裁委員會(huì)未做規(guī)定，致使勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)很不健全，有的地方中層斷檔，有的地方上、下級(jí)關(guān)系不順；由三方組成的仲裁委員會(huì)也不便開(kāi)展工作。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的程序制度不完善。現(xiàn)行處理勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)行企業(yè)調(diào)解——仲裁機(jī)關(guān)仲裁——人民法院審判的“一調(diào)一裁二審”程序，并將仲裁作為必經(jīng)程序。因此，當(dāng)事人不服仲裁訴訟人民法院，出現(xiàn)了仲裁機(jī)關(guān)與法院工作的不夠協(xié)調(diào)性，同時(shí)這樣規(guī)定也費(fèi)時(shí)費(fèi)力。從以上幾點(diǎn)可以看出，當(dāng)前勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁立法亟待完善。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁人員和法學(xué)工作者應(yīng)從我國(guó)已取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中，借鑒國(guó)外的仲裁經(jīng)驗(yàn)，探索符合我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度。二、我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的改革與完善改革和完善勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度主要是改革勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管理體制，完善勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序制度，在我國(guó)建立起具有合理的仲裁管理體制和科學(xué)的仲裁程序制度。因此，應(yīng)本著對(duì)公正、經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)仲裁基本價(jià)值目標(biāo)的追求，立足我國(guó)的現(xiàn)狀，借鑒外國(guó)的成熟經(jīng)驗(yàn)，探索具有中國(guó)特色的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式(匯編十一篇)

在法律不斷完善的社會(huì)中，在工作中我們或多或少都使用過(guò)申請(qǐng)書(shū)。你知道申請(qǐng)書(shū)的規(guī)格是什么樣的嗎？編輯傾情制作的“勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式”為您帶來(lái)了獨(dú)特的體驗(yàn)，請(qǐng)您將此頁(yè)收藏以備后續(xù)查閱！

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇1

申請(qǐng)人：_________，

個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)協(xié)議書(shū)（精選3篇）勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng)，合法權(quán)利就無(wú)法得到保障。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的。

身份證號(hào)：__________，

住住址：____________，即11月的工資賠償共計(jì)? 元的賠償。

代理人：_________，

電話：_____________。

被申請(qǐng)人：_______________勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人：________，

職務(wù)：________，

住所地：____________，

被申請(qǐng)人：____________建設(shè)工程有限公司(用工單位)

法定代表人：__________，

職務(wù)：_________，

電話：___________。

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣? 元。

2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi) 元(司法鑒定書(shū)確認(rèn))。

3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)? 元。

4、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)交申請(qǐng)人于? 年月日開(kāi)始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。

5、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計(jì)? 元的賠償。職位為電焊工，月基本工資為元，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒(méi)有為其購(gòu)買(mǎi)職工基本社保。

6、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付給申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者，不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人? 元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資? 個(gè)月。

7、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人年月致年月的加班工資元

事實(shí)與理由：

年月申請(qǐng)人應(yīng)聘到___________勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本工資為元，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒(méi)有為其購(gòu)買(mǎi)職工基本社保。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)民法典實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面合同，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資。

年月申請(qǐng)人被__________勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到____________建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作，年月日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷，送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)定為工傷，20__年6月8日被________市勞動(dòng)能力鑒定委員評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。

年月日經(jīng)____________司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣? 元”。

根據(jù)以下法律法規(guī)被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人? 元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資? 個(gè)月，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金個(gè)月)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)民法典實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面合同，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資，申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得220XX元的賠償(即11月的工資賠償)。

3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。即11月的工資賠償共計(jì)__________元的賠償。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

此致

__________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

_________年________月________日

風(fēng)險(xiǎn)提示：遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》的同時(shí)，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料：

1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的，應(yīng)提交身份證復(fù)印件;

2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明，其它證明材料。

3、申請(qǐng)人系用人單位的，交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充）。

4、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書(shū)。

附：

1、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》副本2份　

2、《證據(jù)清單》一份

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇2

申訴申請(qǐng)人：××（市）××房地產(chǎn)有限公司

住址：××市××路××號(hào)

法定代表人：劉××電話：××××××××

被申訴人：張××

申請(qǐng)要求：

1。裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬(wàn)元。

2。被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

理由與事實(shí)：

1998年10月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》，合同約定由申訴人聯(lián)系美國(guó)××大學(xué)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)學(xué)院，選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用，學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。20xx年10月被申訴人學(xué)成回國(guó)后，未到本公司就業(yè)，而是到香港駐內(nèi)地某公司工作，現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬(wàn)元的損失。

此致

××市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

××（市）××房地產(chǎn)有限公司

20xx年11月8日

附件：協(xié)議一份。（略）；出國(guó)證書(shū)一套。（略）；費(fèi)用支出票證。（略）；

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇3

（此欄）申請(qǐng)人：xx，xx，xx，出生xx年x月x日

被申請(qǐng)人：xxx公司

法定代表人：xx，電話：xxx

地址：xx，郵編：xxxx

仲裁請(qǐng)求：

1、請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系；

2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付x個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxx元；

3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳200x年x月至200x年xx月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

事實(shí)與理由：

…………………………

以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持。

此致

xx市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xxx

xx年x月x日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇4

申請(qǐng)人：郝某某。

被申請(qǐng)人：四川某某制藥有限公司。

地址：四川######107國(guó)道東側(cè)。

法定代表人：李某某。

申請(qǐng)請(qǐng)求：

一、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間簽訂的賠償協(xié)議無(wú)效。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金320__元。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳__x年3月至__x年2月期間的社會(huì)保險(xiǎn);不能補(bǔ)繳的，賠償損失。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18585元。

五、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付加班費(fèi)42990元。

六、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付帶薪年休假工資4500元。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人郝某某于__x年3月入職被申請(qǐng)人四川某某制藥有限公司工作。__x年2月11號(hào)凌晨3時(shí)許，申請(qǐng)人在工作過(guò)程中，開(kāi)包裝機(jī)時(shí)，不慎被機(jī)器夾傷左手無(wú)名指，經(jīng)鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為玖級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《河南省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。另外，被申請(qǐng)人并未依照《勞動(dòng)法》等規(guī)定，為申請(qǐng)人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn);每天工作12個(gè)小時(shí)，也從未支付過(guò)加班費(fèi);每年也沒(méi)有給予申請(qǐng)人休帶薪年休假。被申請(qǐng)人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人作為一名勞動(dòng)者的合法權(quán)益。申請(qǐng)人已于__x年2月份與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同?，F(xiàn)為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特提出仲裁申請(qǐng)，望裁如所請(qǐng)!

此致

四川###勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇5

申訴人：___，女，1980年10月2日出生，住武漢市漢陽(yáng)區(qū)___號(hào)。

第一被訴人：武漢___股份有限公司

住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)___

法定代表人：___

第二被訴人：武漢___有限責(zé)任公司

住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)___街

法定代表人：___

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、解除申訴人與第一被訴人之間的;

2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613.8元;

3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974.45元;

4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;

5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療和生育保險(xiǎn);

6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

申訴人于xx年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的.勞動(dòng)合同，xx年3月19日合同期滿后雙方分別于xx年3月和xx年3月又續(xù)簽了為期3年的合同，合同于xx年3月19日到期。xx年12月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢___有限責(zé)任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、DCS操作員、行政文員等工作。

在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒(méi)按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn);申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。xx年3月，在沒(méi)有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來(lái)上班。

為維護(hù)申訴人合法權(quán)益，申訴人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求，請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇6

住址：

被申請(qǐng)人：?jiǎn)挝蝗Q(工商注冊(cè)登記名稱)

法定代表人：電話：

地址：郵編：

請(qǐng)求事項(xiàng)：（要達(dá)到的目的和要求。要具體明確）

**勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

年月日

附件：

1。副本份；

2。物證件；

3。書(shū)證件。

注意：

1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)下載打印須使用a4級(jí)，言語(yǔ)末的落款應(yīng)為申請(qǐng)人的親筆簽名或蓋章。

2、仲裁請(qǐng)求應(yīng)逐項(xiàng)寫(xiě)明具體要求體要求，有金錢(qián)給付請(qǐng)求的應(yīng)有明確金額。

3、副本份數(shù)，應(yīng)按被申請(qǐng)人數(shù)提交。

4、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件；

5、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，證明材料包括：勞動(dòng)合同、暫住證、工作牌、廠牌、工卡、工資表（單）、求職登記表、解除（或終止）勞動(dòng)關(guān)系通知或證書(shū)等。申請(qǐng)人提交證明材料時(shí)，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件。

6、本申請(qǐng)適用于勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁，用人單位申請(qǐng)的自行制作。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇7

1申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的申請(qǐng)書(shū)格式

一、現(xiàn)將本社會(huì)的制作要點(diǎn)介紹如下：

1.首部。

(1)注明社會(huì)名稱;(2)撤銷仲裁裁決申請(qǐng)人的基本情況。

2.正文。

(1)申請(qǐng)撤銷事項(xiàng);(2)事實(shí)和理由。(3)證據(jù)。

3.尾部。

(1)致送人民法院名稱;(2)申請(qǐng)人簽名;(3)申請(qǐng)日期;(4)附項(xiàng)。

二、格式：

撤銷仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人：_________________

申請(qǐng)撤銷事項(xiàng)：_________________

事實(shí)和理由：_________________

證據(jù)：_________________

_________________中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人：_________________

_________________年_________________月_________________日

1.本申請(qǐng)書(shū)副本份;

仲裁委員會(huì)裁決書(shū)份;

3.證據(jù)件。

閱讀全文

2申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的申請(qǐng)書(shū)格式

一、現(xiàn)將本社會(huì)的制作要點(diǎn)介紹如下：

1.首部。

(1)注明社會(huì)名稱;(2)撤銷仲裁裁決申請(qǐng)人的基本情況。

2.正文。

(1)申請(qǐng)撤銷事項(xiàng);(2)事實(shí)和理由。(3)證據(jù)。

3.尾部。

(1)致送人民法院名稱;(2)申請(qǐng)人簽名;(3)申請(qǐng)日期;(4)附項(xiàng)。

二、格式：

撤銷仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人：_________________

申請(qǐng)撤銷事項(xiàng)：_________________

事實(shí)和理由：_________________

證據(jù)：_________________

_________________中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人：_________________

_________________年_________________月_________________日

1.本申請(qǐng)書(shū)副本份;

仲裁委員會(huì)裁決書(shū)份;

3.證據(jù)件。

閱讀全文

3申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的申請(qǐng)書(shū)格式

一、現(xiàn)將本社會(huì)的制作要點(diǎn)介紹如下：

1.首部。

(1)注明社會(huì)名稱;(2)撤銷仲裁裁決申請(qǐng)人的基本情況。

2.正文。

(1)申請(qǐng)撤銷事項(xiàng);(2)事實(shí)和理由。(3)證據(jù)。

3.尾部。

(1)致送人民法院名稱;(2)申請(qǐng)人簽名;(3)申請(qǐng)日期;(4)附項(xiàng)。

二、格式：

撤銷仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人：_________________

申請(qǐng)撤銷事項(xiàng)：_________________

事實(shí)和理由：_________________

證據(jù)：_________________

_________________中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人：_________________

_________________年_________________月_________________日

1.本申請(qǐng)書(shū)副本份;

仲裁委員會(huì)裁決書(shū)份;

3.證據(jù)件。

閱讀全文

4申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的申請(qǐng)書(shū)格式

一、現(xiàn)將本社會(huì)的制作要點(diǎn)介紹如下：

1.首部。

(1)注明社會(huì)名稱;(2)撤銷仲裁裁決申請(qǐng)人的基本情況。

2.正文。

(1)申請(qǐng)撤銷事項(xiàng);(2)事實(shí)和理由。(3)證據(jù)。

3.尾部。

(1)致送人民法院名稱;(2)申請(qǐng)人簽名;(3)申請(qǐng)日期;(4)附項(xiàng)。

二、格式：

撤銷仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人：_________________

申請(qǐng)撤銷事項(xiàng)：_________________

事實(shí)和理由：_________________

證據(jù)：_________________

_________________中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人：_________________

_________________年_________________月_________________日

1.本申請(qǐng)書(shū)副本份;

仲裁委員會(huì)裁決書(shū)份;

3.證據(jù)件。

閱讀全文

5撤銷勞動(dòng)仲裁的撤訴申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人：_________________A，女，__________歲，_____族，本市__________局退休干部，住本市__________路__________樓_____號(hào)。被申請(qǐng)人：_________________B，男，__________歲，_____族，本市__________廠工人，住本市__________路_____號(hào)，系申請(qǐng)人之子。原起訴案由：申請(qǐng)人于__________年__________月__________日對(duì)B虐待一案向貴院起訴。現(xiàn)請(qǐng)求撤訴。撤訴請(qǐng)求與理由：(應(yīng)祥述理由，此略。)根據(jù)我國(guó)《刑事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定，特向貴院請(qǐng)求撤回起訴。請(qǐng)予批準(zhǔn)。此致__________市__________區(qū)人民法院申請(qǐng)人：___________________________年__________月__________日

閱讀全文

6經(jīng)濟(jì)仲裁撤訴申請(qǐng)

申請(qǐng)人：_________________

法定代表人：________________

職務(wù)：_________________

住所：_________________

郵政編碼：________________

委托代理人：_________________

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇8

申請(qǐng)人姓名：_________，性別：_____，國(guó)籍_____，_____族，身份證號(hào)碼：______________________________，工作單位：__________________，住址：__________________。

被申請(qǐng)人單位名稱：____________________________，代表人姓名：___________，職務(wù)：______________，單位注冊(cè)登記地：______________________________。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù)；

2、要求被申請(qǐng)人支付_______年春節(jié)三天的加班工資_______元；

3、要求被申請(qǐng)人支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元。

事實(shí)和理由：

申請(qǐng)人張某于______年___月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請(qǐng)人某某電器（上海）有限公司工作，雙方簽訂了期限自_______年___月___日至_______年___月___日止的勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處擔(dān)任銷售員，每月工資_________元，當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放。被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理了招工錄用手續(xù)。工作期間，申請(qǐng)人任勞任怨，有時(shí)根據(jù)被申請(qǐng)人的安排加班加點(diǎn)，但被申請(qǐng)人從未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資。

_______年___月___日，被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人發(fā)出提前解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。該通知書(shū)上寫(xiě)明，申被雙方的勞動(dòng)關(guān)系于_______年___月___日解除，被申請(qǐng)人將支付申請(qǐng)人工資至_______年___月___日。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至_______年___月___日，但被申請(qǐng)人至今未辦理退工手續(xù)，也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

申請(qǐng)人認(rèn)為，根據(jù)《______市單位招工、退工管理辦法》的規(guī)定，用人單位與全工時(shí)制職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)?，F(xiàn)申被雙方勞動(dòng)關(guān)系已于_______年___月___日解除，故要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù)。

根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬?，F(xiàn)被申請(qǐng)人未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資，故要求被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人20xx年春節(jié)期間的加班工資。

根據(jù)《______市勞動(dòng)合同條例》，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年給予勞動(dòng)者本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?，F(xiàn)申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作滿_____個(gè)月，故要求被申請(qǐng)人按________元/月支付申請(qǐng)人二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

綜上，申請(qǐng)人向貴會(huì)提出申請(qǐng)，要求依法保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

此致

________勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

申請(qǐng)人：________

_______年___月___日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇9

申請(qǐng)人：

住所地：

法寶代表人：

被申請(qǐng)人：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求依法撤銷人仲案字[20XX]第號(hào)仲裁裁決書(shū)；

事實(shí)與理由：

區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)在審理申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，違反法定程序，直接導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，基于此做出的的常鐘勞人仲案字[20XX]第2號(hào)仲裁裁決書(shū)顯失公正。為此該裁決符合依照xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請(qǐng)撤銷條件，故特現(xiàn)提出申請(qǐng)撤銷。

一、xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定，“當(dāng)事人在仲裁過(guò)程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時(shí)，首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見(jiàn)?！?/p>

在本次仲裁中，仲裁員作出事實(shí)認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為，裁決書(shū)中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù)，公司提交區(qū)勞動(dòng)xx大隊(duì)年檢材料20XX年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”。

對(duì)這份關(guān)鍵證據(jù)，仲裁員在取得后未由申請(qǐng)人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢申請(qǐng)人的最后意見(jiàn)，即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定，剝奪了申請(qǐng)人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。

正是由于仲裁庭沒(méi)有對(duì)該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù)，沒(méi)有在取證后征詢申請(qǐng)人的最后意見(jiàn)，申請(qǐng)人沒(méi)有對(duì)該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見(jiàn)，仲裁員又未對(duì)該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查，導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。

（1）該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動(dòng)xx大隊(duì)年檢材料20XX年12月正常工資薪金收入明細(xì)表，是申請(qǐng)人將申報(bào)個(gè)人所得稅的表格直接抄送給勞動(dòng)xx大隊(duì)的。工資一項(xiàng)，該表格中并沒(méi)有結(jié)構(gòu)分項(xiàng)，只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭(zhēng)議的加班費(fèi)。該份明細(xì)表與申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表并無(wú)矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表沒(méi)有任何道理。

（2）該份證據(jù)為“20XX年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”，而申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議區(qū)間為“20XX年12月至20XX年5月”。該證據(jù)與本案沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭(zhēng)議時(shí)間七個(gè)月后的與本案沒(méi)有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯(cuò)誤的。

二、xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定，裁決書(shū)由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)仲裁委員會(huì)印章。

該份裁決書(shū)并無(wú)仲裁員簽名。

綜上，申請(qǐng)人認(rèn)為，[20XX]第號(hào)仲裁裁決書(shū)的作出違反了法定程序，裁決書(shū)本身缺少法定簽名要件，依法應(yīng)予撤銷，懇請(qǐng)中級(jí)人民法院依法審查，撤銷。

申請(qǐng)人:

20xx年x月x日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇10

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、要求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)合同證明書(shū);[d2]

2、要求被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人xx年7月18日、7月19日和xx年8月6日至8月20日包括400元手機(jī)補(bǔ)貼在內(nèi)工資9365.58元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2341.40元;

3、要求被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人xx年7月17日至xx年8月20日期間加班工資6099.32元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1524.83元;

4、要求被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人超過(guò)一個(gè)月未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同按雙倍工資標(biāo)準(zhǔn)另外支付xx年8月17日-8月20日計(jì)4個(gè)工作日的工資2758.64元;

5、要求被申請(qǐng)人一次性支付解除勞動(dòng)合同半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4983元及50%額外經(jīng)濟(jì)賠償金2491.5元;

6、要求被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人工資標(biāo)準(zhǔn)為其繳納xx年7月17日至xx年8月20日的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);

以上共計(jì)人民幣29564.27元。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人【】女士于xx年7月17日進(jìn)入被申請(qǐng)人公司，任國(guó)際貿(mào)易部經(jīng)理職位。雙方口頭約定，勞動(dòng)合同期限為1年，月工資15,000元，手機(jī)通訊補(bǔ)貼為500元/月。由于被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，未依法支付加班費(fèi)等，xx年8月20日，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系，并根據(jù)公司要求辦理了交接公司文件、電子文檔等相關(guān)手續(xù)離開(kāi)公司。截至今日，被申請(qǐng)人除支付申請(qǐng)人xx年7月28日至xx年8月5日工資4,500元、100元手機(jī)通訊補(bǔ)貼[d3]外，尚未支付其在公司工作期間(xx年7月18日、7月19日和xx年8月6日至8月20日)的工資報(bào)酬及手機(jī)補(bǔ)貼，并且公司一直未依法與【】女士簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同、未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)、未依法支付加班費(fèi)、未支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，申請(qǐng)人提出請(qǐng)求理由如下：

1、被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。申請(qǐng)人已經(jīng)按公司要求辦理工作交接，雙方已經(jīng)解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明”，所以被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。

2、申請(qǐng)人于xx年7月17日到崗開(kāi)始工作，月工資為15,000元，按照被申請(qǐng)人公司規(guī)定每月5日支付上月工資，xx年8月5日，被申請(qǐng)人支付了申請(qǐng)人xx年7月28日至8月5日的工資4500元，但截至今日，被申請(qǐng)人一直拖欠xx年7月18日、7月19日和xx年8月6日至8月20日工資。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)“及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”，“用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。

按照雙方約定月工資15,000元，每月21.75個(gè)工作日為標(biāo)準(zhǔn)，申請(qǐng)人日工資為689.66元，xx年7月18日、7月19日和xx年8月6日至8月20日共計(jì)13個(gè)工作日工資合計(jì)8965.58元，另外，根據(jù)雙方的約定，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)每月支付申請(qǐng)人手機(jī)通訊補(bǔ)貼500元，但截止今日，被申請(qǐng)人仍然拖欠申請(qǐng)人手機(jī)費(fèi)通訊補(bǔ)貼400元。所以，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人一次性支付拖欠的工資包括通訊補(bǔ)貼在內(nèi)總額為9365.58元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2241.40元。

3、累計(jì)平時(shí)加班為36.5小時(shí)，休息日加班為一天。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定，“用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。

根據(jù)申請(qǐng)人為每天8小時(shí)工作制，每月21.75個(gè)工作日，月工資15,000元，則申請(qǐng)人的小時(shí)工資為86.21元，所以被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人加班費(fèi)為6099.32元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1524.83元。

4、申請(qǐng)人xx年7月17日到崗，被申請(qǐng)人應(yīng)該在xx年8月16日前與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但是截止xx年8月20日，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系之日，被申請(qǐng)人也沒(méi)有向申請(qǐng)人提出及簽訂任何書(shū)面勞動(dòng)合同。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定，所以申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人一次性支付超過(guò)一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同按雙倍工資標(biāo)準(zhǔn)另外支付xx年8月17日至8月20日(計(jì)4個(gè)工作日)工資2758.64元。

5、根據(jù)法律法規(guī)，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但是被申請(qǐng)人沒(méi)有依法為申請(qǐng)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，所以申請(qǐng)人提出解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條及《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第十條的規(guī)定，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人一次性支付解除勞動(dòng)合同按北京市平均工資三倍計(jì)算的半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4983元及50%額外經(jīng)濟(jì)賠償金2491.5元。

6、根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，公司應(yīng)該依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，任何單位不得少繳、不繳、拒繳。所以，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人工資標(biāo)準(zhǔn)為其繳納xx年7月17日至xx年8月20日的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

此致

北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng) 人：

委托代理人：

年月日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇11

申請(qǐng)人：_________________銀某某，男，出生于1_______________年_____月_____日，住北京市_____

討要工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)（精選14篇）今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá)。

法定代表人：______________，性別：_________________職務(wù)：_________________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

被申請(qǐng)人：_________________北京某某有限公司，住北京市朝陽(yáng)區(qū)本會(huì)認(rèn)為，公安機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)人是否偽造公司公文的偵查結(jié)果對(duì)本案認(rèn)定本案主要事實(shí)有重要影響，屬于中止仲裁審理的客觀情形?，F(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第45條和第46條的規(guī)定。

2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金1__________5_____。__________元;

1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬4_____234。__________元;申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人市CD有限公司買(mǎi)賣(mài)合同糾紛一案，為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，確保本案的順利審理和執(zhí)行，申請(qǐng)人特提出財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)，請(qǐng)求查封、凍結(jié)被申請(qǐng)人價(jià)值人民幣380000元的財(cái)產(chǎn)，申請(qǐng)人對(duì)上述申請(qǐng)?jiān)敢獬袚?dān)由此而引起的法律責(zé)任。

4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分__________元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金1_____。5_____元。申請(qǐng)人:_________,男,漢族,身份證號(hào):住市區(qū)(縣)路號(hào),聯(lián)系電話,(如果委托了律師:

事實(shí)和理由：_________________

_______________5年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，_______________5年2月2_____日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，合同約定勞動(dòng)期限至_______________5年2月22日終止，其中_______________5年2月23日至_______________5年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，_______________5年3月_____日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，每天工作12小時(shí)。

_______________5年_____月15日至_______________5年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間，被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班，一天工作12小時(shí)，被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工。

此致

__________人民法院

申請(qǐng)人：________________

_____________年_____月_____日

2024勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式(實(shí)用六篇)

勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。下面是小編為你整理的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范文（精選6篇），一起來(lái)看看吧！

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇1

申請(qǐng)人：姓名，性別，出生年月，住所地：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：。

被申請(qǐng)人：企業(yè)登記名稱，住所地：

法定代表人：聯(lián)系方式：

仲裁請(qǐng)求：

1、請(qǐng)求依法確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間自年月日至年月日之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

2、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付拖欠的工資元。

3、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

4、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的另一部分元。

事實(shí)和理由

申請(qǐng)人自年月日通過(guò)應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請(qǐng)人處，從事工作，月工資元。工作期間被申請(qǐng)人是否與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，注明離職原因。

此致

xx市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

時(shí)間：

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇2

申請(qǐng)人：___，男，55歲，漢族，住豐樂(lè)路南樓4單元。

被申請(qǐng)人：__市食品公司，法定代表人：___地址：鄭州市福壽街。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求被申請(qǐng)人履行與申請(qǐng)人簽訂的20__年勞動(dòng)合同書(shū)，為申請(qǐng)人安排工作并支付勞動(dòng)報(bào)酬。

2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付未支付申請(qǐng)人20__年、20__年2年的工資共14812.8計(jì)元。

3、請(qǐng)求被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人多交納的統(tǒng)籌金4049.3元。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人陳喜妞自__年以來(lái)，一直在被申請(qǐng)人鄭州市食品公司上班。__年9月14日夜，因單位發(fā)生火災(zāi)，申請(qǐng)人因救火受傷。1986年11月24日上午單位派申請(qǐng)人出外購(gòu)物，發(fā)生車禍，隨后住院治療，肇事單位也對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行了一定的賠償。__年，申請(qǐng)人身體基本痊愈，就向單位提出要求上班，可是，單位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)申請(qǐng)人身體剛剛恢復(fù)，并且單位目前沒(méi)有適合申請(qǐng)人的工作，讓申請(qǐng)人先在家休息，以后有了合適的工作就給申請(qǐng)人安排，并說(shuō)在家休息并步影響工齡和長(zhǎng)級(jí)。申請(qǐng)人就信以為真，這一等就是十幾年。每年單位都給申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，每年申請(qǐng)人都要求上班，每次單位都是說(shuō)再等等。雖然被申請(qǐng)人沒(méi)有按照勞動(dòng)合同給申請(qǐng)人安排工作，沒(méi)有給申請(qǐng)人支付工資，但是，申請(qǐng)人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一直由申請(qǐng)人繳納，并且承擔(dān)了本來(lái)應(yīng)當(dāng)被申請(qǐng)人承擔(dān)的部分。申請(qǐng)人由于沒(méi)有了生活來(lái)源，可是全家人又要吃飯，只好學(xué)習(xí)修理自行車，靠修車微薄的收入來(lái)維持一家人的生計(jì)?，F(xiàn)在實(shí)在是生活困難，無(wú)法維持生存，只好付諸法律，請(qǐng)求歸還申請(qǐng)人一個(gè)公道。

20__年，被申請(qǐng)人又和申請(qǐng)人簽訂了勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人又要求安排自己的工作，可是，被申請(qǐng)人仍然繼續(xù)以各種理由予以拖延。故，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人履行與申請(qǐng)人簽訂的20__年的勞動(dòng)合同，給申請(qǐng)人安排工作，支付勞動(dòng)報(bào)酬。請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付20__年、20__年未支付給申請(qǐng)人的工資，退還申請(qǐng)人多向被申請(qǐng)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。請(qǐng)依法裁決。

此致

__市勞動(dòng)仲裁委員

申請(qǐng)人：

年月日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇3

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

法定代表人：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234.80元。

2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10068.70元。

3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元。

4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17.50元。

事實(shí)和理由：

20__年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，20__年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，合同約定勞動(dòng)期限至20__年2月22日終止，其中20__年2月23日至20__年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，20__年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，每天工作12小時(shí)。

20__年8月15日至20__年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間，被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班，一天工作12小時(shí)，被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資，在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下，被申請(qǐng)人于20__年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天，每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定，總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間，且不支付加班工資，侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

20__年_月_日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)，嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益，應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

基于以上事實(shí)，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定，并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特提出申訴，請(qǐng)依法裁決。

此致

北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：___

20__年__月__日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇4

申請(qǐng)人：李xx、男、漢族、20xx年3月1日出生，住xx省xx縣xx鎮(zhèn)xx村x組，身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxx系工亡職工xx之父，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx7

被申請(qǐng)人：xxxx建設(shè)股份有限公司。住所地：xx市xx區(qū)xx大道xx號(hào)科技工業(yè)園xx號(hào)。聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx

法定代表人：孫xx。職務(wù)：董事長(zhǎng)。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

確認(rèn)申請(qǐng)人之子xx身亡前與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

事實(shí)與理由：

20xx年1月1日，被申請(qǐng)人維修國(guó)道2xx線茂縣石達(dá)關(guān)段橋梁災(zāi)后水毀工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人高興林，招用申請(qǐng)人之子xx到該工程項(xiàng)目部工地上上班，從事勤雜工。申請(qǐng)人之子xx提供了勞動(dòng)且是被申請(qǐng)人業(yè)務(wù)的組成部分，受被申請(qǐng)人工程項(xiàng)目部的勞動(dòng)管理，同時(shí)被申請(qǐng)人已按月支付了工資勞動(dòng)報(bào)酬(見(jiàn)證據(jù)：被申請(qǐng)人工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)高興林、張加洪、工友黃xx、諶能斌，證人：羅曉華)。申請(qǐng)人之子xx身前一直未與被申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，也一直未給申請(qǐng)人之子xx繳納社會(huì)保險(xiǎn)。20xx年2月10日9時(shí)30分，申請(qǐng)人之子xx與工友徐昌禮受被申請(qǐng)人工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人高興林指派，乘其項(xiàng)目部的通勤川U67552牌小型客車去茂縣縣城(鳳儀鎮(zhèn))購(gòu)買(mǎi)工程施工作業(yè)工具電鉆、烤火爐并給通勤車加油等工作。在履職途中，xx同工友徐昌禮二人與通勤小客車墜入岷江河中，兩人同時(shí)溺水死亡。特申請(qǐng)人依法請(qǐng)求確認(rèn)身前與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

申請(qǐng)人認(rèn)為：根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的`通知》、(勞社部發(fā)【xxx5】12號(hào))、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，申請(qǐng)人之子xx身前與被申請(qǐng)人之間已形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。據(jù)此，申請(qǐng)人提出上述仲裁申請(qǐng)請(qǐng)求、懇請(qǐng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)依法確認(rèn)。

此致

xx縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

時(shí)間：

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇5

申請(qǐng)人：____，男，________年____月____日生，漢族，住廣東省____________

住址：

被申請(qǐng)人：廣州______有限公司，

地址：白云區(qū)_________________

法定代表人：電話：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元；

2、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元；

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元；

4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元

5、護(hù)理費(fèi)10000元；

6、住院伙食費(fèi)2400元；

7、返還押金5000元

以上合計(jì)人民幣1384000元。

事實(shí)和理由：

________年____月____日，被申請(qǐng)人聘請(qǐng)申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作，從事司機(jī)兼送貨員的工作，工資加提成約2200元/月。________年____月____日19時(shí)左右申請(qǐng)人駕駛粵A55246號(hào)貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽(yáng)春市，往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于200________年____月____日認(rèn)定為工傷，________年____月____日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為九級(jí)傷殘。

第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至________年____月____日止，第二次醫(yī)療期從________年____月____日起至________年____月____日止，所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請(qǐng)人支付了，但從20____年____月直至現(xiàn)在________年____月____日沒(méi)有給申請(qǐng)人支付工資，每次找被申請(qǐng)人要求支付工資時(shí)，被申請(qǐng)人卻要求申請(qǐng)人寫(xiě)借條借錢(qián)用于平時(shí)的生活開(kāi)支，現(xiàn)要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元（20____年____月至____年____月____日）。由于被申請(qǐng)人沒(méi)有給申請(qǐng)人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，所以被申請(qǐng)人還要支付申請(qǐng)人工傷保險(xiǎn)待遇：1、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元（2200元/月_8個(gè)月）；2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元（2200元/月_8個(gè)月）；3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元（2200元/月_2個(gè)月）；申請(qǐng)人住院、治療10個(gè)月都是由申請(qǐng)人老婆進(jìn)行護(hù)理，應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)10000元（1000元/月_10個(gè)月）；申請(qǐng)人住院共計(jì)80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)2400元（80天_30元/天），被申請(qǐng)人還應(yīng)該返還押金5000元；合計(jì)人民幣1384000元。

現(xiàn)具申請(qǐng)，請(qǐng)求你委依法仲裁。

此致

___勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

________年____月_____日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式篇6

申請(qǐng)人：郝某某。

被申請(qǐng)人：四川某某制藥有限公司。

地址：四川xxxxxx107國(guó)道東側(cè)。

法定代表人：李某某。

申請(qǐng)請(qǐng)求：

一、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間簽訂的賠償協(xié)議無(wú)效。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金320xx元。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20xx年3月至20xx年2月期間的社會(huì)保險(xiǎn);不能補(bǔ)繳的，賠償損失。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18585元。

五、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付加班費(fèi)42990元。

六、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付帶薪年休假工資4500元。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人郝某某于20xx年3月入職被申請(qǐng)人四川某某制藥有限公司工作。20xx年2月11號(hào)凌晨3時(shí)許，申請(qǐng)人在工作過(guò)程中，開(kāi)包裝機(jī)時(shí)，不慎被機(jī)器夾傷左手無(wú)名指，經(jīng)鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為玖級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《河南省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。另外，被申請(qǐng)人并未依照《勞動(dòng)法》等規(guī)定，為申請(qǐng)人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn);每天工作12個(gè)小時(shí)，也從未支付過(guò)加班費(fèi);每年也沒(méi)有給予申請(qǐng)人休帶薪年休假。被申請(qǐng)人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人作為一名勞動(dòng)者的合法權(quán)益。申請(qǐng)人已于xx年2月份與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同?，F(xiàn)為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特提出仲裁申請(qǐng)，望裁如所請(qǐng)!

此致

xxx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

時(shí)間：

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式【篇1】

申請(qǐng)人：______，男，住__________，身份證號(hào)碼____________________，聯(lián)系電話。

被申請(qǐng)人：____________有限公司____________車身廠住所地：

法定代表人：________負(fù)責(zé)人：________電話：822__________

被申請(qǐng)人：十堰市____勞務(wù)有限公司，住所地

法定代表人：______電話：______________

申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人____年~20__年社會(huì)保險(xiǎn)金。

3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。

事實(shí)及理由：

申請(qǐng)人于____年年2月被十堰_(dá)_______勞務(wù)公司派遣到____________車身廠工作，20__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

此致

______勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：______(簽名)

________年____月____日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式【篇2】

申請(qǐng)人：河南***有限公司

被申請(qǐng)人：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求中止張為xxx申請(qǐng)關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請(qǐng)；

事實(shí)與理由：

你單位受理的張**兒子xxx與我公司勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議的仲裁申請(qǐng)，在仲裁期間，被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人方提供稱具有勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵證據(jù)“證明”有異議，認(rèn)為該“證明”是無(wú)效證明；也不能作為證據(jù)。而該證據(jù)是認(rèn)定張*與我公司是否具有勞動(dòng)關(guān)系的主要證據(jù)，現(xiàn)我公司已經(jīng)對(duì)該份“證明”的效力向川匯區(qū)人民法院提出了民事訴訟，法院也已經(jīng)受理；該民事訴訟直接會(huì)影響到仲裁結(jié)果。特根據(jù)法律規(guī)定向貴會(huì)提出中止仲裁審理的申請(qǐng)，望批準(zhǔn)。

此致

xx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：河南****有限公司

xxx-10-31

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式【篇3】

勞動(dòng)糾紛仲裁申請(qǐng)書(shū)范本

申請(qǐng)人：_________________

被申請(qǐng)人：________________

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的)

事實(shí)和理由：_________________(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

此致

_____________仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________(簽名或蓋章)

_____________年__________月__________日

附：一、申請(qǐng)書(shū)副本_____份(按被申請(qǐng)人人數(shù)確定份數(shù));

二、證據(jù)__________份;

三、其他材料__________份。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式【篇4】

申請(qǐng)人：姓名，性別，民族，出生年月，身份證號(hào)

住所：

聯(lián)系電話：

被申請(qǐng)人：

法定代表人：

住所：

聯(lián)系電話：

申請(qǐng)事項(xiàng)

1、裁決被申請(qǐng)人支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資元

2、裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元

3、裁決被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人企業(yè)年金元;

4、裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足欠付工資元;

5、裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)用。

事實(shí)與理由

被申請(qǐng)人于X年XX月XX日向申請(qǐng)人發(fā)出聘用通知，擬聘任申請(qǐng)人為，申請(qǐng)人于X年XX月XX日到被申請(qǐng)人處正式上班，雙方一直未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。被申請(qǐng)人于X年XX月XX日通知申請(qǐng)人，要求解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人工作期間，申請(qǐng)人的工資為每月X元，另外被申請(qǐng)人每月按申請(qǐng)人工資總額的X%扣取企業(yè)年金。

為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，申請(qǐng)人特向貴委提出上述請(qǐng)求，請(qǐng)求貴委依法裁決。

此致

XX區(qū)(市)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

x年XX月日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式【篇5】

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式

一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的結(jié)構(gòu)：

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)包括以下幾個(gè)內(nèi)容：

1、標(biāo)題

2、申請(qǐng)人信息

3、被申請(qǐng)人信息

4、仲裁請(qǐng)求

5、事實(shí)和理由

6、提交單位

7、申請(qǐng)人簽名、日期。

二、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)各部分寫(xiě)法：

1、標(biāo)題

所有的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)都可以直接的以《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)》作為標(biāo)題

2、申請(qǐng)人信息

必須信息：申請(qǐng)人姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址。

其他信息：申請(qǐng)人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。

3、被申請(qǐng)人信息

必須信息：被申請(qǐng)人姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址。

其他信息：被申請(qǐng)人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。

4、仲裁請(qǐng)求

（1）仲裁請(qǐng)求必須一項(xiàng)一項(xiàng)的列清楚，最后計(jì)算出請(qǐng)求的總額。

（2）每一項(xiàng)仲裁請(qǐng)求包括：1）請(qǐng)求的是什么內(nèi)容，如是什么時(shí)候的加班費(fèi)、是什么時(shí)候的工資、是解除勞動(dòng)合同的賠償金還是補(bǔ)償金；2）請(qǐng)求的數(shù)額，要寫(xiě)清楚到底請(qǐng)求多少錢(qián)。

（3）若是恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的則寫(xiě)清楚要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。

5、事實(shí)和理由

這一部分里應(yīng)當(dāng)寫(xiě)的內(nèi)容包括：

（1）雙方勞動(dòng)關(guān)系的基本事實(shí)，什么時(shí)候入職、是否簽訂勞動(dòng)合同、任什么職位、工資是多少、雙方有爭(zhēng)議的事實(shí)是什么？

（2）對(duì)于仲裁請(qǐng)求里面的每個(gè)請(qǐng)求都應(yīng)當(dāng)詳細(xì)的說(shuō)明為什么你會(huì)要求這個(gè)項(xiàng)目和為什么是請(qǐng)求這么多的數(shù)額，一定要寫(xiě)清楚。

很多人會(huì)問(wèn)，那理由要不要寫(xiě)上法律依據(jù)？我不懂法律怎么寫(xiě)法律依據(jù)？其實(shí)這里只是需要你寫(xiě)清楚自己認(rèn)為的理由，這個(gè)理由是否有法律支持，你是不用理會(huì)的，這個(gè)完全有仲裁員依法確定是否支持。所以一句話，你只寫(xiě)自己覺(jué)得的理由就是了，不必法律依據(jù)。

6、提交單位

根據(jù)你發(fā)生勞動(dòng)糾紛的地點(diǎn)和你單位的所在地，你確定自己是向哪個(gè)勞動(dòng)仲裁委提起仲裁的就寫(xiě)那個(gè)。如果不知道的，可以打12333咨詢，或到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)咨詢。

7、簽名、日期

最后當(dāng)然是可簽名你的名和寫(xiě)上你提交換日期。

三、勞動(dòng)仲裁的時(shí)效：

勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年，自雙方發(fā)生糾紛之日起計(jì)算，計(jì)算一年。超過(guò)時(shí)效的勞動(dòng)仲裁會(huì)被駁回請(qǐng)求。

四、仲裁費(fèi)用：

現(xiàn)在勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的，不收費(fèi)的。如果不請(qǐng)律師，自己去仲裁的話是不需要任何費(fèi)用的。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范文

申請(qǐng)人：，男，年月日生，漢族，住廣東省XXXXXXXXXXXX

住址：

被申請(qǐng)人：廣州XXXXXX有限公司，

地址：白云區(qū)XXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：電話：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元；

2、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元；

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元；

4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元

5、護(hù)理費(fèi)10000元；

6、住院伙食費(fèi)2400元；

7、返還押金5000元

以上合計(jì)人民幣1384000元。

事實(shí)和理由：

20xx年5月9日，被申請(qǐng)人聘請(qǐng)申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作，從事司機(jī)兼送貨員的工作，工資加提成約2200元/月。20xx年5月10日19時(shí)左右申請(qǐng)人駕駛粵A55246號(hào)貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽(yáng)春市，往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于20xx年4月6日認(rèn)定為工傷，20xx年4月3日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為九級(jí)傷殘。

第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至20xx年2月10日止，第二次醫(yī)療期從20xx年4月4日起至20xx年5月4日止，所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請(qǐng)人支付了，但從20xx年5月直至現(xiàn)在20xx年5月30日沒(méi)有給申請(qǐng)人支付工資，每次找被申請(qǐng)人要求支付工資時(shí)，被申請(qǐng)人卻要求申請(qǐng)人寫(xiě)借條借錢(qián)用于平時(shí)的生活開(kāi)支，現(xiàn)要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元（20xx年5月至20xx年5月30日）由于被申請(qǐng)人沒(méi)有給申請(qǐng)人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，所以被申請(qǐng)人還要支付申請(qǐng)人工傷保險(xiǎn)待遇：1、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元（2200元/月×8個(gè)月）；2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 17600元（2200元/月×8個(gè)月）；3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元（2200元/月×2個(gè)月）；申請(qǐng)人住院、治療10個(gè)月都是由申請(qǐng)人老婆進(jìn)行護(hù)理，應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)10000元（1000元/月×10個(gè)月）；申請(qǐng)人住院共計(jì)80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)2400元（80天×30元/天），被申請(qǐng)人還應(yīng)該返還押金5000元；合計(jì)人民幣1384000元。

現(xiàn)具申請(qǐng)，請(qǐng)求你委依法仲裁。

此致

xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

20xx年 X月XX日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式【篇6】

申訴申請(qǐng)人：××（市）××房地產(chǎn)有限公司

住址：××市××路××號(hào)

法定代表人：劉××電話：××××××××

被申訴人：張××

申請(qǐng)要求：

1。裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬(wàn)元。

2。被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

理由與事實(shí)：

此致

××市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

××（市）××房地產(chǎn)有限公司

20xx年11月8日

附件：協(xié)議一份。（略）；出國(guó)證書(shū)一套。（略）；費(fèi)用支出票證。（略）；

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式【篇7】

申請(qǐng)人：××，××，××，出生年月日

被申請(qǐng)人：×××公司

法定代表人：××，電話：×××

地址：××，郵編：××××

仲裁請(qǐng)求

一、請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付×個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金×××元;

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳200×年×月至200×年××月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

事實(shí)與理由：

…………………………

以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持。

此致

××市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

年月日

勞動(dòng)仲裁程序：

勞動(dòng)仲裁一般分為四個(gè)步驟：當(dāng)事人申請(qǐng)、審查受理、仲裁前的準(zhǔn)備、仲裁審理。其中當(dāng)事人申請(qǐng)是勞動(dòng)仲裁程中及為重要部分，申請(qǐng)人是否與本案有直接利害關(guān)系，否者難以通過(guò)第二步的審查。

勞動(dòng)仲裁程序第一步：當(dāng)事人申請(qǐng)

當(dāng)事人申請(qǐng)是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的先決條件和必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須有當(dāng)事人的申請(qǐng)，否則，仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)仲裁該案件。

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的有規(guī)定：

“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出?！?/p>

當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁必須提交書(shū)面申請(qǐng)，申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明：申請(qǐng)人姓名、職業(yè)、住址、工作單位，企業(yè)的名稱、地址，法定代表人的姓名、職務(wù);被申請(qǐng)人的情況;申請(qǐng)請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù);委托代理人的.資格及代理權(quán)限;申請(qǐng)日期等。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式【篇8】

申請(qǐng)人：鄂，男，4x歲，蒙古族，經(jīng)理，

單位：內(nèi)蒙古師范大學(xué)〔內(nèi)蒙古蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷部〕。

住址：x市師范大學(xué)家屬區(qū)4號(hào)樓2單元2號(hào)。

電話：

郵編郵編：

被申請(qǐng)人：內(nèi)蒙古師范大學(xué)。

法定代表人：楊一江，職務(wù)校長(zhǎng)。

地址：x市南門(mén)外1號(hào)。

聯(lián)系方式：　郵編：。

請(qǐng)求事項(xiàng)

一、撤銷被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人的辭退決定，裁決由被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作;

二、由被申請(qǐng)人承擔(dān)本案申請(qǐng)費(fèi)。

事實(shí)與理由

申請(qǐng)人1xx0年x月畢業(yè)于內(nèi)蒙古師范大學(xué)并留校工作，1xx2年5月任內(nèi)蒙古師范大學(xué)圖書(shū)館辦公室主任。1xx4年x月內(nèi)蒙師范大學(xué)設(shè)立內(nèi)蒙古環(huán)球?qū)崢I(yè)服務(wù)中心，決定由申請(qǐng)人繼續(xù)擔(dān)任圖書(shū)館辦公室主任兼任服務(wù)中心經(jīng)理。1xx5年5月內(nèi)蒙古環(huán)球?qū)崢I(yè)服務(wù)中心經(jīng)被申請(qǐng)人批準(zhǔn)變更為內(nèi)蒙古現(xiàn)代辦公設(shè)備服務(wù)中心，仍由申請(qǐng)人擔(dān)任中心經(jīng)理，1xx7年x月經(jīng)被申請(qǐng)人批準(zhǔn)內(nèi)蒙古現(xiàn)代辦公設(shè)備服務(wù)中心變更為內(nèi)蒙古師范大學(xué)勞動(dòng)服務(wù)公司辦公設(shè)備服務(wù)部，繼續(xù)由申請(qǐng)人擔(dān)任經(jīng)理.1xx0年6月內(nèi)蒙古師范大學(xué)勞動(dòng)服務(wù)公司辦公設(shè)備服務(wù)部變更為內(nèi)蒙古蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷部，被申請(qǐng)人勞動(dòng)服務(wù)公司任命申請(qǐng)人為內(nèi)蒙古蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷部(法定代表人)經(jīng)理。

1xx3年6月，內(nèi)蒙古蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷部工商年檢時(shí)，因被申請(qǐng)人不同意而未能年檢。之后，經(jīng)申請(qǐng)人多次找校領(lǐng)導(dǎo)談公司及具體工作安排事宜，均遭到被申請(qǐng)人拒絕。

1xx4年x月，申請(qǐng)人聽(tīng)說(shuō)被申請(qǐng)人已將申請(qǐng)人辭退，但被申請(qǐng)人一直沒(méi)有送達(dá)書(shū)面決定給申請(qǐng)人。

從1xx4年x月至x年期間，申請(qǐng)人就工作安排和辭退問(wèn)題多次找被申請(qǐng)人和組織人事部門(mén)的負(fù)責(zé)人，1x年5月楊效春任內(nèi)蒙古師范大學(xué)校長(zhǎng)、x0年任校黨委書(shū)記期間，申請(qǐng)人數(shù)次找他反映，x0年到x5年，申請(qǐng)人書(shū)面和當(dāng)面多次向校人事處申訴和反映。x5年11月14日，申請(qǐng)人再次找到時(shí)任校長(zhǎng)陳中永反映，未給予解決。之后，申請(qǐng)人向內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳反映，等待給予解決，直到x年x月，被申請(qǐng)人才對(duì)申請(qǐng)人的申訴問(wèn)題向人事廳作出書(shū)面答復(fù)，但仍拒絕給予解決。

綜上所述，申請(qǐng)人不屬于停薪留職人員，從未和被申請(qǐng)人辦理過(guò)停薪留職手續(xù)，申請(qǐng)人一直在被申請(qǐng)人的校辦企業(yè)工作，擔(dān)任蒙南經(jīng)銷部的經(jīng)理并負(fù)責(zé)經(jīng)銷部的工作。被申請(qǐng)人一直是校辦企業(yè)和蒙南經(jīng)銷部的創(chuàng)辦和主管單位。而1xx3年x月17日被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人辭退也是被申請(qǐng)人違背事實(shí)和法定程序作出的，從1xx4年x月至x年，申請(qǐng)人無(wú)數(shù)次向被申請(qǐng)人、人事部門(mén)、教育部門(mén)反映，只求撤銷辭退決定，事實(shí)求是解決申請(qǐng)人的工作安排問(wèn)題，但至今未得到解決。不得已申請(qǐng)人特向內(nèi)蒙古自治區(qū)人事仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，望貴仲裁委能夠公正查明事實(shí)，依法裁決，準(zhǔn)如所請(qǐng)。

此致

內(nèi)蒙古自治區(qū)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：鄂

二0xx年十月十四日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式【篇9】

申請(qǐng)人：________________姓名，性別，民族，身份證信息，出生年月日：________________家庭地址：________________聯(lián)系電話。

被申請(qǐng)人：________________用人單位名稱(營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其他有效證照核定名稱為準(zhǔn))：________________

單位住所地：________________(原則上以營(yíng)業(yè)執(zhí)照上登記注冊(cè)信息為準(zhǔn))。

法定代表人：________________(姓名及職務(wù)信息、聯(lián)系電話)。

請(qǐng)求事項(xiàng)：________________

依法確認(rèn)與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系

事實(shí)與理由：________________

說(shuō)明在用人單位的工作經(jīng)過(guò)及與請(qǐng)求事項(xiàng)密切相關(guān)的事由!在申請(qǐng)書(shū)中簡(jiǎn)要說(shuō)明法律依據(jù)及事實(shí)，涉及賠償具體數(shù)額的應(yīng)注明計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)。(內(nèi)容略)為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，特向縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)予支持。

確定勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書(shū)所需材料：________________

一、勞動(dòng)者身份證復(fù)印件：________________

二、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者其他證明材料復(fù)印件(工商局或者質(zhì)監(jiān)局查詢可取的)：________________

三、勞動(dòng)者和用人單位勞動(dòng)合同或者其他的可以證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(具體表現(xiàn)為工作證、工作牌、工資存折、考勤表、任免文件、鑒定結(jié)論、生效法律文書(shū)、員工名冊(cè)及其他證據(jù))

四、單位法定代表人身份證明及委托代理協(xié)議。

五、雙方當(dāng)事人有證人出庭應(yīng)提前向仲裁庭提出書(shū)面申請(qǐng)。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)書(shū)的格式因種類而異，為了撰寫(xiě)一份合格規(guī)范的申請(qǐng)書(shū)，我們需要注意格式要求。對(duì)于不同類型的申請(qǐng)書(shū)，可能會(huì)令人感到頭疼。但是，這里有關(guān)于“勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)”的一些相關(guān)信息，您絕對(duì)不容錯(cuò)過(guò)。期待這篇文章能成為您解決問(wèn)題的工具，歡迎閱讀！

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)【篇1】

關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范文

爭(zhēng)議當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)書(shū)時(shí)，應(yīng)當(dāng)有正本和副本兩份，正本提交給勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，副本發(fā)送給被申訴人，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照被申訴人的人數(shù)提交申訴書(shū)副本由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)送達(dá)被申訴人下面是小編收集的關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范文，歡迎大家閱讀!

【勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范文篇一】

申請(qǐng)人：XXX，男，漢族，1XXX年XX月XX日出生，，現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)。聯(lián)系電話：XXXXXX。

被申請(qǐng)人：XX有限公司，住所地：XX市XX區(qū)XXX路XXX號(hào)。電話：XXX。

法定代表人：XXX 職務(wù)：XXX

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元*2)。

二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付2008年6月至2010年6月加班費(fèi)共54455.15元，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。

以上二項(xiàng)合計(jì)：XXX元。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。2007年12月28日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元，每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時(shí)出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的2008年6月至2010年6月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時(shí)出車加班，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班，直到18時(shí)10分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資 940元(2008年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算，2008年6月至2010年6月間，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi) 18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個(gè)小時(shí)*4周*12個(gè)月*2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元(940元 /21.75*2倍*8個(gè)小時(shí)*3天*12個(gè)月*2年)未付。為此，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于XX年XX月XX日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求，依法裁決。

此致

XXX市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：XXX(簽名)

年月日

【勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范文篇二】

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

申訴人：凱，男，漢族，1986年7月19日出生，

身份證號(hào)：

住住址：成都市武侯區(qū)

通訊方式：

代理人;xx，xx律師事務(wù)所律師

電話：

被訴人：四川建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人：xx 職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：成都市金牛區(qū)

通訊方式：

被訴人：四川XX建設(shè)工程有限公司(用工單位)

法定代表人：XX 職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：成都市武侯區(qū)

電話：

申請(qǐng)事項(xiàng) ：

1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書(shū)確認(rèn))

3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于2008年2月26日開(kāi)始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。

4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計(jì)22000元的賠償。

5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。

6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人2009年2月致2009年11月的加班工資24000元

事實(shí)與理由：

2008年2月X凱應(yīng)聘到四川XX建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本工資為2000元，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒(méi)有為其購(gòu)買(mǎi)職工基本社保。2009年3月凱被四川XX建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川XX建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作，2009年11月14日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷，送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)定為工傷，2010年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[2010]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。2010年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人X凱后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。

2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書(shū)面合同，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。

3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

此致

成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申訴人：

2010年7月26日

附：1、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》副本2份

2、《證據(jù)清單》一份

■注意事項(xiàng)：

填寫(xiě)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書(shū)文書(shū)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題是：

第一，填寫(xiě)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書(shū)前應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的基本知識(shí)有所了解。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議是指：用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：

(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;

(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的.其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

只有在上列幾種情形下，爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人方可填寫(xiě)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書(shū)提起仲裁程序如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上，并有共同請(qǐng)求的，可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動(dòng)。同時(shí)，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人既可以協(xié)商解決，也可以直接申請(qǐng)仲裁。

第二，關(guān)于仲裁時(shí)效的問(wèn)題。當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁，必須在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出。仲裁申請(qǐng)時(shí)效一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

第三，當(dāng)事人必須向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)提起申訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的爭(zhēng)勞動(dòng)議仲裁委員會(huì)管轄。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明下列事項(xiàng)：

(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

(三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所。

書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由仲裁委員會(huì)記入筆錄，經(jīng)申請(qǐng)人簽字確認(rèn)生效。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)【篇2】

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本三

一、范本一

申請(qǐng)人，張XX，男，19XX年XX月XX日出生住址，XX市XX號(hào)，身份證號(hào)碼，430XXXXX。

代理人，XX律師事務(wù)所XX律師

被申請(qǐng)人，XX市XX機(jī)械有限公司，住所地，XX市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)XX號(hào)，電話，0731-XXXXX

聯(lián)系人，劉XX聯(lián)系電話，1370731XXXX

法定代表人，羅XX職務(wù)，總經(jīng)理

申請(qǐng)事項(xiàng)，

一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資30234元(自20XX年9月至20XX年3月止)。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)9826元。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20XX年9月至20XX年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由，

20XX年9月，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請(qǐng)人工作期間，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，20XX年2月，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月，但假期結(jié)束，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位，此后，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù)，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

綜上，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反XXX等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)之規(guī)定，特依法提起，請(qǐng)予支持!

此致

XX勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人，張XX

二0XX年三月十九日

二、范本二

申請(qǐng)人，饒XX，男，19XX年XX月出生，湖北省XX市人，原XXXX有限責(zé)任公司員工，住XX市XX區(qū)XX號(hào)。

被申請(qǐng)人，XXXX有限責(zé)任公司，住XX市XX區(qū)XX。

法定代表人，王XX，董事長(zhǎng)。聯(lián)系電話，XX

仲裁請(qǐng)求，

1、裁令被申請(qǐng)人因未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人加倍工資16100元;

2、裁令被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人20XX年6月的工資1610元;

3、裁令被申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明;

4、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元;

5、裁令被申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人賠償金17710元;

6、裁令被申請(qǐng)人按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請(qǐng)人20XX年2月至20XX年6月養(yǎng)老保險(xiǎn)，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能，則被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)22346.7元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能，一次性賠償申請(qǐng)人醫(yī)療保險(xiǎn)損失1442.6元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能，一次性賠償申請(qǐng)人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失2887.5元。

事實(shí)與理由，

申請(qǐng)人于20XX年2月6日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作。在工作期間，被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，未依法為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，拖欠申請(qǐng)人20XX年6月份的工資。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，被申請(qǐng)人一直拒絕。20XX年6月期間被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人自己每月支付300元的社保費(fèi)用為條件才為其辦社保，申請(qǐng)人拒絕了被申請(qǐng)人的違法要求。同月29日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人拒絕其違法要求為由違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。

現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特向貴委依法提起仲裁。懇請(qǐng)貴委依法裁決。

此致

XX區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人，

年月日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)【篇3】

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范文及仲裁流程

大家知道進(jìn)行勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的流程如何走嗎?下面請(qǐng)看小編給大家整理的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范文及仲裁流程，供大家參考。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范文

申請(qǐng)人：XXX，男，漢族，1XXX年XX月XX日出生，，現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)。聯(lián)系電話：XXXXXX。

被申請(qǐng)人：XX有限公司，住所地：XX市XX區(qū)XXX路XXX號(hào)。電話：XXX。

法定代表人：XXX 職務(wù)：XXX

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5xxx元(月平均工資2600元*2)。

二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付xxx8年6月至xxx0年6月加班費(fèi)共54455.15元，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。

以上二項(xiàng)合計(jì)：XXX元。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。xxx7年12月28日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元，每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時(shí)出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的xxx8年6月至xxx0年6月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時(shí)出車加班，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班，直到18時(shí)10分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的.月工資 940元(xxx8年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算，xxx8年6月至xxx0年6月間，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi) 18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個(gè)小時(shí)*4周*12個(gè)月*2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元(940元 /21.75*2倍*8個(gè)小時(shí)*3天*12個(gè)月*2年)未付。為此，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于XX年XX月XX日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求，依法裁決。

此致

XXX市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：XXX(簽名)

年月日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)仲裁流程

一、法律依據(jù)-

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》。-

二、受理范圍-

本市轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位與招用的勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議;國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。-

三、受理事項(xiàng)-

(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;-(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;-(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;-(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;-(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;-(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。-

四、應(yīng)提交的材料-

(一)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》一式兩份，內(nèi)容包括：-1、勞動(dòng)者的姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯(lián)系電話。2、用人單位的名稱、單位地址、法定代表人姓名、職務(wù)。3、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。4、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。5、致送單位名稱。-

(二)遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》的同時(shí)，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料：1、身份證復(fù)印件一份;2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明;其它證明材料。3、申請(qǐng)人系用人單位的，交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;法定代表人身份證明;4、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書(shū)。委托代理人系律師的提交律師事務(wù)所公函;代理人系公民的，提交代理人身份證復(fù)印件。-

五：勞動(dòng)仲裁流程

提交申請(qǐng)書(shū)：當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。

仲裁受理：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。

開(kāi)庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭的五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴自理，對(duì)被申請(qǐng)人可以做缺席裁決。

仲裁調(diào)解：仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書(shū)，調(diào)解書(shū)自送達(dá)之日起具有法律效力;調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。

仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，延長(zhǎng)期限不超過(guò)十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書(shū)送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)【篇4】

20xx年2月*凱應(yīng)聘到四川**建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本工資為20xx元，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒(méi)有為其購(gòu)買(mǎi)職工基本社保。20xx年3月凱被四川**建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川**建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作，20xx年11月14日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷，送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)定為工傷，20xx年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)（成勞鑒字2457號(hào)）評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。20xx年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人*凱后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金（其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月）。

2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書(shū)面合同，自用工之日起滿一個(gè)月的`次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資，申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償（即11月的工資賠償）。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

此致

成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申訴人：

20xx年7月26日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)【篇5】

裁決書(shū)已經(jīng)查明如下事實(shí)：申請(qǐng)人與某某二建之間存在建筑工程勞務(wù)承發(fā)包合作關(guān)系，屬于民事法律關(guān)系，屬于民事法律規(guī)范調(diào)整范疇。某某二建在申請(qǐng)人處承接勞務(wù)分包工程過(guò)程當(dāng)中，聘用了被申請(qǐng)人作為建筑工人，被申請(qǐng)人與某某二建之間建立了勞動(dòng)關(guān)系，屬于勞動(dòng)法律規(guī)范調(diào)整范疇。故此，本案應(yīng)是被申請(qǐng)人與某某二建之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間不存在任何法律關(guān)系，故此，仲裁裁決對(duì)申請(qǐng)人沒(méi)有管轄權(quán)，請(qǐng)人民法院依法予以撤銷裁決書(shū)。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)【篇6】

（簡(jiǎn)明扼要，爭(zhēng)議金額或其他請(qǐng)求要清楚、明確）：

1、要求被申請(qǐng)人支付正常工作時(shí)間工資（_______年____月____日至_______年____月____日日）_______元；

2、要求被申請(qǐng)人支付休息日加班工資（_______年____月____日至_______年____月____日）_______元；

3、要求被申請(qǐng)人支付_______年未休年休假工資_______元；

4、要求被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_______元；

5、要求被申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金_______元。

合計(jì)：______________元。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)【篇7】

一、拖欠工資，從xx年1月至今未發(fā)，已達(dá)14個(gè)月，每月4000元人民幣（其中基礎(chǔ)工資(14個(gè)月)56000元人民幣；私車公用、燃油費(fèi)、過(guò)路費(fèi)等每月2500元人民幣合計(jì)：30000元人民幣。

二、違約終止用工合同，按《勞動(dòng)法》第四章執(zhí)行，公司應(yīng)賠償違約金12000元人民幣。

三、年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)30000元人民幣未發(fā)。

四、生活費(fèi)按當(dāng)初xx總承諾每月500元人民幣（合計(jì)7000元）最后結(jié)算。

以上合計(jì)申請(qǐng)金額為：135000元人民幣（生活費(fèi)未包含）。（壹拾三萬(wàn)伍仟圓整）。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)【篇8】

申請(qǐng)人：*，女，漢族，生于*年*月*日，

家庭住址：*市*街*號(hào)，

身份證號(hào)：*，聯(lián)系電話：*

被申請(qǐng)人：蘇州B有限公司法定代表人：*

地址：*市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)*路2288號(hào)

聯(lián)系電話：*郵編：*

仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)：

一、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人是乙肝攜帶者為由強(qiáng)迫申請(qǐng)人離職行為違法，侵犯申請(qǐng)人平等就業(yè)權(quán);

二、請(qǐng)求依法裁定撤銷申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署的離職協(xié)議，裁定被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

三、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人誤工損失2500元，交通費(fèi)：150元，體檢費(fèi)：150元;

四、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人精神損害撫慰金100，000元;

事實(shí)及理由：

此致

*市勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：*(簽名，手印)

*年*月*日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)【篇9】

訴求1：

1、事實(shí)及理由：申請(qǐng)人在_______年____月____日至_______年____月____日期間每天按時(shí)上班，但被申請(qǐng)人未發(fā)放上述期間的工資，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條，被申請(qǐng)人應(yīng)予支付。

2、證據(jù)：考勤表、工資銀行轉(zhuǎn)賬清單、工資條。