測試員工作總結(jié)

發(fā)布時間:2023-11-29 測試員工作總結(jié)

測試員工作總結(jié)模板。

如何吸引他人的注意，使一篇好范文的開頭充滿吸引力？在撰寫文檔時，我們應該充分考慮到合理的工作流程和時間安排。范文初見即需要廣泛借鑒，幼兒教師教育網(wǎng)小編精心整理了一篇關(guān)于“測試員工作總結(jié)”的文章，快來一起欣賞吧。

測試員工作總結(jié)(篇1)

1、認真學習高效課堂相關(guān)理論，積極踐行高效課堂。本學期，學校決定在高一級文科中實行高效課堂。根據(jù)學校安排，我積極學習相關(guān)理論知識，并參加了在扶風高中舉行的高考教學法研討會，具體領(lǐng)會他們對高效課堂的理解、實施方法；并和他們積極探討?；氐綄W校，積極參加教研、備課組活動，認真探討教法、學法，積極參加導學案的編寫工作。本學期共編寫導學案11課時，深受學校領(lǐng)導和老師的好評。在寶雞市教研室和我校聯(lián)合進行的同課異構(gòu)活動中，自己上的高效課堂深受學校師生的好評。

2、認真鉆研教材，備好課并積極撰寫導學案。

根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間部署都作了詳細的記錄，認真填寫教學設計。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的籌備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結(jié)，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。

3、增強上課技巧，提高教學質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，

精確化，條理化，精確化，情緒化，活潑化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特殊注意調(diào)動學生的積極性，增強師生交換，充分體現(xiàn)學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得高興;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學活潑口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。現(xiàn)在學生普遍反映喜歡上語文課，就連以前極討厭語文的學生都樂于上課了。

4、虛心請教其他老師。

在教學上，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的看法，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的長處，克服自己的'不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的看法，改良工作。

5、積極推進素質(zhì)教育。

目前的考試模式仍然比較傳統(tǒng)，這決議了教師的教學模式要停留在應試教育的層次上，為此，我在教學工作中注意了學生能力的培育，把傳受知識、技巧和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來，在知識層面上注入了思想情緒教育的因素，施展學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培育。

6、狠抓學風。

高二級（15）、（16）是理科平行班，，學生基礎(chǔ)較差的，學生對語文科不是很感興趣。15班上課紀律雖然比較好，但大部分學生都沒有專心聽講，課堂的效率不是很高。學習上存在的問題不敢問老師，作業(yè)也因為怕分數(shù)低而找別人的來抄，這樣就嚴重影響了造詣的提高。對此，我狠抓學風，在班級里倡導一種認真、求實的學風，嚴格批評抄襲作業(yè)的行動。與此同時，為了提高同窗的學習積極性，開展了學習競賽活動，在學生中興起一種你追我趕的學習風尚。16班大部分同窗學習語文的勁頭還不是很足，基礎(chǔ)雖然好，但是高分的同窗不多，一般都是集中在中等程度，也有個別的差生。有時我找來差生，了解原因，有些是不感興趣，我就跟他們講學習語文的重要性，跟他們講一些有趣的語文故事，提高他們的興趣;有些是沒有努力去學，我提出批評以后再加以激勵，并為他們定下學習目的，時時督促他們，輔助他們;一些學生基礎(chǔ)太差，抱著破罐子破摔的態(tài)度，或過分自卑，考試怯場等，我就輔助他們找出適合自己的學習方法，剖析原因，激勵他們不要懼怕失敗，要給自己信念，并且要在平時多讀多練，多問幾個為什么。同時，一有提高，即使很小，我也及時地表揚他們。經(jīng)過一個學期，絕大部分的同窗都養(yǎng)成了勤學苦練的習慣，形成了良好的學風。

測試員工作總結(jié)(篇2)

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間在xx公司的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，改進實驗室管理，規(guī)范實驗室的運作，更好地融入到我們這個團隊，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一、通過公司對新員工入職培訓和在品質(zhì)部各個崗位的實習，很快熟悉了公司的規(guī)章，感受企業(yè)文化熏陶，明白了作為一個管理者應具備什么樣的素質(zhì)，在工作中精益求精，努力為公司做出自己的貢獻;品質(zhì)部門內(nèi)的實習，了解了生產(chǎn)工藝知識和產(chǎn)品檢驗規(guī)范，為更好的管理好實驗室提供了接口的平臺，擴大了對各個部門人員的熟悉，方便以后對工作的溝通，提升工作效率。

二、為了加強對實驗室的管理，更新了實驗室的流程，加強了儀器設備的維護和保養(yǎng)，培訓內(nèi)部的操作人員，使其能夠保證我們檢測結(jié)果的可靠性。

三、實驗室管理程序文件的編寫，因為實驗室要規(guī)范化管理，目標是要通過國家實驗室認證，從現(xiàn)在開始，我們就已經(jīng)開始為以后的工作打下基礎(chǔ)，按照iec17025的系統(tǒng)去規(guī)范我們的工作。

四、xx實驗室的規(guī)劃完善和xrf儀器的選型評估，監(jiān)督不使用有害物質(zhì)協(xié)議的簽署和收集，xrf檢測超標后情況的處理，保證我們使用的物料的環(huán)保符合性。

1、在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種實驗室管理知識和化學分析知識，并用于指導實踐報告。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

測試員工作總結(jié)(篇3)

測試員年度工作總結(jié)

隨著計算機技術(shù)的發(fā)展和應用領(lǐng)域的拓展，軟件測試成為軟件開發(fā)過程中至關(guān)重要的一環(huán)。作為軟件測試的從業(yè)人員——測試員，應該對自己一年的工作進行深入思考和總結(jié)。在此，本人將以自己的經(jīng)驗為例，分享一下測試員年度工作總結(jié)。

一、工作內(nèi)容

測試員的主要工作內(nèi)容是在軟件開發(fā)生命周期中進行測試。也就是說，測試員需要根據(jù)軟件需求和設計文檔編寫測試用例，對軟件各個模塊進行測試，并編寫測試報告。但是，具體的測試工作內(nèi)容還要根據(jù)所涉及的軟件類型和版本有所區(qū)別。

例如，本人一年來主要負責的是一款在線教育平臺的測試工作。在這個過程中，我需要對該平臺進行功能測試、性能測試、安全測試等多方面的測試，并在測試過程中及時發(fā)現(xiàn)和記錄缺陷。

二、工作重點

測試員的工作重點應該是在產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗上。具體來說，就是要在測試過程中發(fā)現(xiàn)和記錄缺陷，并及時向開發(fā)人員反饋。

在反饋缺陷時，要盡可能的詳細說明缺陷的現(xiàn)象、復現(xiàn)步驟、影響程度等信息，以便開發(fā)人員能夠快速定位和解決問題。同時，要及時跟進缺陷處理進度，確保缺陷得以及時修復。

三、能力提升

測試員應該注重自身的能力提升，以提高測試效率和質(zhì)量。具體來說，可以從以下幾個方面進行提升：

1.技術(shù)水平方面：熟練掌握測試工具的使用，了解自動化測試和性能測試等領(lǐng)域的知識，具備一定的編程基礎(chǔ)，能編寫簡單的腳本等。

2.測試方法方面：不斷學習掌握新的測試方法和技能，如黑盒測試、白盒測試、灰盒測試等。

3.溝通協(xié)調(diào)能力方面：與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理等的溝通協(xié)調(diào)是非常重要的，測試員需要具備一定的溝通能力和解決問題的能力。

四、總結(jié)與反思

測試員每年都要進行工作總結(jié)和反思，以了解自己的工作表現(xiàn)和不足之處?？偨Y(jié)要點主要包括：

1.工作成果方面：對測試任務完成情況、缺陷發(fā)現(xiàn)和處理情況、測試報告編寫水平等進行評估和總結(jié)。

2.能力提升方面：對自身技術(shù)水平、測試方法和溝通協(xié)調(diào)能力的提升情況進行評估和總結(jié)。

3.不足之處方面：對自己在工作中的不足之處進行反思和總結(jié)，并制定改進措施。

五、建議和展望

對于新入職的測試員，建議要盡快了解項目需求和測試計劃，并根據(jù)需求編寫測試用例和測試計劃。同時，要注意及時記錄和反饋缺陷，與開發(fā)人員進行溝通協(xié)調(diào)，及時解決問題。

在未來，測試員應該注重提高自己的測試技能和溝通協(xié)調(diào)能力，積極借鑒其他測試人員的經(jīng)驗和技巧，不斷提高自身的工作水平和質(zhì)量，以為公司的產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗做出更大的貢獻。

測試員工作總結(jié)(篇4)

結(jié)本人個人總結(jié)如下：一、講政治、抓學習，不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)和政策理論水平，在實踐中積累工作經(jīng)驗，提高執(zhí)政能力，完善自我通過學習，自覺地用科學理論和業(yè)務知識武裝自己的頭腦，更好的運用國有企業(yè)改革改制政策和糧食局、供銷社老領(lǐng)導的工作作風指導自己的實踐；通過講政治，進一步堅定了共產(chǎn)主義信念，增強政治敏銳性和鑒別力，在政治上同黨中央保持高度的一致；通過講正氣，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵襲，牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發(fā)，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。二、講政策，抓落實，進一步完善糧食企業(yè)改革改制，推進供銷系統(tǒng)改革改制1、上半年的工作小結(jié) 上半年在糧食局分管組織人事、招商引資、計劃生育等工作。就人事工作來說，對各個公司班子成員進行了調(diào)整，改變了原來癱瘓或半癱瘓狀態(tài)，提高干部隊伍素質(zhì)，促進了企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。對離退休人員的工資執(zhí)行了社會發(fā)放，退休人員的檔案交給了社保局管理，為離休干部和殘退軍人辦理了醫(yī)保手續(xù)。解決企業(yè)所有人員的后顧之憂，維護了大局穩(wěn)定。就招商引資工作來說，進一步鞏固了的項目。加大的招商力度。就計劃生育工作來說，成立了計劃生育協(xié)會，建立了臺帳，落實了專干崗位津貼及獨生子女保健費。掌握了流入人口及常住人口的計劃生育情況。2、下半年的工作小結(jié) 下半年調(diào)到市供銷總社任監(jiān)事會主任以來，秉著實事求是的原則，抱著對組織、企業(yè)、工作負責的態(tài)度，對全系統(tǒng)進行了全面的調(diào)查了解，結(jié)合黨校學習寫了《供銷事業(yè)的改革、發(fā)展與創(chuàng)新之我見》的論文。同時對公平和哲橋二個區(qū)社的上訪事件進行了全面的調(diào)查核實，對供大的裝修工程、市郊供銷社和食雜果品公司的改造工程、以及幾個單位的招租事項都進行了全程監(jiān)督，保證了工程的順利進行，使社有資產(chǎn)得到了最大程度的增值。對辦社宗旨和辦社方向及社有資產(chǎn)的保值增值進行了監(jiān)督，有力地推進了供銷系統(tǒng)的`改革改制，保證了改制企業(yè)和廣大職工的利益。三、廉潔自律情況一是按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不違法，做個稱職的公務員。二是用制度自律。嚴格按照市委制定的廉政措施辦事。四、存在的問題回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有以下二點：第一、學習不夠，缺乏過硬的業(yè)務知識。第二、性格急燥，遇事不冷靜。總之，我自認為是一個合格的公務員。?

測試員工作總結(jié)(篇5)

一學期來,本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,...

轉(zhuǎn)眼三年的考核期已到，學校要求把個人三年的情況做一總結(jié)，我很是慚愧，覺得自己的工作熱情遠不如過去，看結(jié)果只能算是勉強符合考核的各項指標。其實從學校要求我們簽考核任務書起，我就產(chǎn)生抵觸情緒，并且是消極怠工。我總覺得高校教師的工作性質(zhì)不能采取明確的量化標準進行考核，一年一定要發(fā)幾篇文章，申請多少科研經(jīng)費、幾個國家或地方級別的課題等等，否則就要如何這般。我喜歡教師這個職業(yè)，一是它的神圣——傳道授業(yè)解惑，二是它的自由與民主，這樣才可以使教師盡其所能發(fā)揮自己的聰明才智，創(chuàng)作性地工作。高校教師的工作一旦有了功利的目的和要求，則必然會使一些人只為應付考核做事，不求有的努力。而我這類人，沒有考核要求時還干勁十足，自從考核開始我就覺得不舒服，好像被人牽著鼻子走，有一個無形的枷鎖套在自己的脖子上，總是盡力逃避這種約束，以至于工作提不起勁，懶懶散散，一晃三年就過去了。

為了考核，我簡單地對自己三年的工作做了一個小結(jié)，上交組織。

方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，廉潔自律。自覺遵守學校各項管理規(guī)定和各項紀律。團結(jié)同志，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴守職業(yè)道德和學術(shù)道德，為人師表，教書育人。

很好地履行教學計劃，認真組織教學，較好地完成了學院規(guī)定的教學任務。教學效果良好，受到學生的好評。

其次科研方面，結(jié)合社會學實際的教學和科研情況，積極申報教學科研項目，參與教學研究，努力提高教學科研能力;同時克服困難，積極爭取科研資金，三年的科研經(jīng)費超額完成，總體上完成學校要求的科研任務。最后在工作中，充分協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，與同事們一起共同完成學校交給的各項工作任務

兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，始終保持認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，求真務實、樂觀向上，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神。關(guān)注自己專業(yè)的學科發(fā)展，不斷更新和完善自己的知識結(jié)構(gòu)，提高自己的理論研究水平和教學水平。

總結(jié)三年來的思想、教學和科研情況，有成績也更有不足，我愿意在以后的工作中更加努力，在各方面取得更大的進步。

測試員工作總結(jié)(篇6)

心理健康顧問復習題

專業(yè)知識部分

I.選擇題（1-50題，每題1分，共50分。）

1.為了衡量心理健康，我們應該檢查穩(wěn)定性、和諧、熱情和（）

（A）心理活動的協(xié)調(diào)性

（B）一致性

(D) 多維性

2.以下影響青少年心理健康的因素中，不屬于家庭因素的有（）（A）父母關(guān)系

（B）家庭教養(yǎng)方式（C）角色家庭成員模型 (D) 父母教育背景

3． ( ) 反映了心理健康狀況。

(A)自我評價、他人評價和社會功能狀態(tài)三個方面 (B)自我評價、社會功能狀態(tài)和相對評價三個方面 (C)自我評價、他人評價和語言水平三方面 (D)自我評價、他人評價和情緒狀態(tài)三方面

4．以下關(guān)于兒童自閉癥的說法不正確()

(A) 兒童自閉癥不是發(fā)育障礙，而是以明顯的社交和溝通能力缺陷為特征 (B) 自閉癥兒童更能言善辯男孩多于女孩

(C)兒童自閉癥的主要特征由于不同程度的人際障礙、狹隘的興趣和刻板的行為(D)，大約四分之三的兒童有明顯的智力障礙

5、()表示心理健康咨詢可以幫助不同年齡段的個體排除正常發(fā)展的障礙，完成自身的發(fā)展任務，形成良好的人格和心理素質(zhì)，提高心理成熟度，使身心和諧全面發(fā)展，全面主動地增強適應學習、生活和社會的能力。

(A) 發(fā)展功能

(B) 人際心理治療 (C) 行為治療

(D) 認知

6。在心理健康個體輔導過程中，輔導應（）（A）根據(jù)輔導對象的特點（B）與輔導對象的家屬，自主制定輔導目標和計劃協(xié)商制定輔導目標和方案 (C) 與輔導對象協(xié)商制定輔導目標和方案 (D) 與輔導對象的同事協(xié)商制定輔導目標和方案

7．在輔導健康個體的過程中，（）不應該是輔導員應該保持素質(zhì)的態(tài)度。 (A) 真誠

(B) 尊重 (C) 同情

(D) 積極關(guān)注

8.基本函數(shù)是()。

（A）發(fā)現(xiàn)人與人之間的個體差異，消除人與人之間的差異（B）找到人與人之間的個體差異，讓人與人之間的差異變大

9 心理健康個體咨詢主要針對有 () (A) 精神障礙

(B) 精神疾病 (C) 一般精神問題的個人

(D) 主要心理創(chuàng)傷

10.以下關(guān)于心理健康個體的咨詢過程的描述是錯誤的（）（A）在建立咨詢關(guān)系時，咨詢師作為專家與咨詢對象進行溝通（B）問題，應多使用開放式問題 (C) 實施針對性輔導是整個心理健康輔導過程中最關(guān)鍵的階段 (D) 輔導過程中結(jié)束輔導教師應檢查目標的達成情況

11.下列關(guān)于封閉式問題的說法錯誤的是（）（A）可以縮小討論范圍（B）很容易使輔導員處于被動狀態(tài)（C）有助于打破沉默和減少抑郁癥（D）前提是輔導員對輔導員有信任感

12．認為如果發(fā)生不好的事情并且非常糟糕的想法屬于（）不合理的信念（A）絕對要求

（B）過度概括（C）非常糟糕，那么生產(chǎn)和銷售是非?？膳碌?/p>

(D) 極度自卑

13.整個咨詢關(guān)系中最重要的組成部分是 ( )。 (A) 同理心

(B) 尊重 (C) 關(guān)心

(D) 真誠

14. “輔導員協(xié)助小組成員說出他們模糊和未表達的感受”屬于（）反應技巧。 (A) 積極傾聽

(B) 移情理解 (C) 澄清

(D) 細化

15. 哪一個以下青少年心理健康小組培訓操作要領(lǐng)使用不當是（）反思 (C)輔導員要??及時提出引導性問題 (D)輔導員要??注意不要把教學觀點絕對化

16.小組訓練的核心是（）。 (A) 發(fā)揮小組成員的主動性和主觀性 (B) 輔導員使用正確的理論模型 (C) 輔導員與成員之間的互動

(D) 輔導員的主動性和指導

17.它是（）通常用于解決精神疾病和精神障礙。 (A) 心理健康咨詢和心理咨詢

(B) 心理健康咨詢和心理治療 (C) 心理健康咨詢和心理咨詢 (D) 心理健康咨詢

18。以下測試不受文化、知識、語言和種族的限制是() (A) Raven 標準測試

(B) 韋氏智力測驗 (C) 中國韋氏智力測驗( D) 對中小學生來說很困難

19.康奈爾健康問卷CMI主要用于（）（A）識別重度抑郁癥患者

（B）識別身體疾病和心理及心形線條情感和性格（C ) 評估一般健康狀況

(D) 篩查有精神和心理障礙的可疑人員和意志品質(zhì)

20.一開始，讓輔導員進入讓他感到恐懼和焦慮的情況下的輔導方法屬于（）（A）系統(tǒng)脫敏

（B）填充法（C）厭惡方法

(D)角色扮演法

21．自卑者的行為是() (A) 提高聲音

(B) 經(jīng)常為自己辯護，但勇于接受挑戰(zhàn)和機遇 (C)他低著頭并避免目光接觸（D）具有符合事實的滿足感

22。輔導中強調(diào)情感對溝通的正確理解應該是（）。 (A) 簡單的情感交流 (B) 簡單的理性交流 (C) 理性和理性，各有一半

(D) 骨干是理性，情緒要發(fā)于下原因功能的局限性

23．對于涉及嚴重團伙犯罪的未成年人，（）（A）自主輔導只能作為輔助手段（B）自主輔導可以完全恢復正常。

（C）輔導過程不能涉及法律機構(gòu)，否則青少年會愈演愈烈

(D)輔導過程可以介入法律機構(gòu)，但主要依靠自主輔導來糾正青少年的行為

24。心理咨詢師最基本的職業(yè)道德是（）（A）熱情鍛煉是社交技能訓練的重要組成部分（B）平等相待

（C）無私（D）保密

25.培養(yǎng)人際交往能力最好的活動是 () (A) 角色扮演

(B) 小組討論 (C) 觀看視頻

(D) 講道

26.與不專心的人打交道時，輔導員應保持（）的態(tài)度（A）充滿愛心，耐心，需要經(jīng)常反饋（B）耐心，贊美和同情（C）真誠，要求頻繁的反饋和同情 (D) 欽佩、充滿愛心和同情心

27.輔導員在社會學習過程中進行培訓時，應注意（）

B) 處于焦慮狀態(tài)的個體往往思維混亂、雜亂無章，難以有效應對環(huán)境需求。

28.社交焦慮自我導向的方法包括()

(A) 盡量不要去人多的地方，要經(jīng)常反思自己。

(B) 你平時多看書。泛讀會讓你和朋友有很多對話 (C) 嚴格要求自己，做到最好

29.抑郁癥患者常見的非理性信念特征不包括 () (A) 極端化

(B) 彈性 (C) 自卑性

(D) 負面 30. 當使用理性的認知-情緒療法，應注意()

(A)和輔導對象識別時，要確保輔導對象在認知和情感上接受它

(B) 當孩子出現(xiàn)一些不當行為時，需要增加獎勵，以保證孩子行為正確 (C) 增加懲罰的使用

(D)當孩子有不當行為時，他們應該能夠注意

31.情緒不穩(wěn)定的人一般是（）

（A）情緒起伏

（B）情緒高漲（C）愛情焦慮

(D) 情緒低落

32.下列關(guān)于輔導員對親子關(guān)系的基本輔導態(tài)度不恰當?shù)年愂鲋皇?) (A)避免過多卷入青少年家庭(B)避免妄想) 明確要求家長 (D) 選擇合適的輔導方式

33.用情感溝通解決親子沖突時，對話的最終結(jié)果應該是（）意識到自己的問題

(D)正確認識自己，接納自己，經(jīng)常對自己說：我一定要盡力而為

(D)父母和孩子雙方達成妥協(xié)

34.師生關(guān)系最典型的表現(xiàn)永遠是() (A)師生間的冷漠

(B)師生間的對抗 (C)師生間的暴力行為(D) 課堂上的師生沖突

35． ??可以通過心理健康解決的師生沖突包括以下幾種情況 (A) 老師體罰學生

(B) 學生打老師 (C) 家長打老師

(D) 師生之間的情感對抗

36．關(guān)于社會培訓的基本步驟，一個是（）是錯誤的描述（A）示范是第一步

（B）教練是指對教練行為的適當描述(C) 鍛煉是社會訓練的實踐階段 (D) 反饋是指對孩子的操練給予表揚

37.關(guān)于演練的錯誤說法之一是 () (A) 演練是社交技能訓練的一部分重要部分 (B) 鍛煉過程本身就是行為強化的過程 (C) 鍛煉的過程應該由易到難循序漸進

(D) 練習的目標是讓孩子能夠在真實的同伴沖突中自由發(fā)揮目標行為

38。對說謊行為進行咨詢是不恰當?shù)摹? (A) 警告來訪者，他再次這樣做會失去他人的信任 (B) 永遠不要讓來訪者從撒謊中獲益 (C) 避免過度行為

(D) 不要不要將撒謊與質(zhì)量聯(lián)系起來

39.有些青少年采取“以眼還眼，以牙還牙”的方式，對對方進行攻擊性行為屬于（）（A）娛樂

（B）攻擊性 (C) 報復

(D) 習慣性

40、行為契約法是一種使用 () 來幫助個人管理其行為的方法 (A ) 強化

(B) 懲罰 (C) 強化與懲罰

(D) 懲罰與滅絕

41．常用來糾正攻擊性行為的方法有() (A) 角色扮演法

(B) 情緒宣泄法 (C) 示范法

(D) 所有以上方法都可以用

42．關(guān)于維持戒煙行為的不當表述之一是（）（A）采取戒煙行動不一定能達到戒煙的目的（B）維持戒煙行為可以保證戒煙成功（C）戒煙的關(guān)鍵在于輔導員的督導 (D) 戒煙癥狀較嚴重

43．以下（）不屬于網(wǎng)癮類型。 (A) 網(wǎng)絡關(guān)系成癮

(B) 網(wǎng)絡強迫成癮 (C) 網(wǎng)絡性成癮

(D) 電腦成癮

44。對于改變網(wǎng)癮的輔導方法，其中一個表述不當?shù)捻椖渴?) (A)厭惡法是一種比較常用的方法

(B)行為契約法由輔導員和輔導對象簽字（C）自我指導是一種自我管理的方法（D）家庭資源可用于輔導

45.以下哪個青少年不屬于網(wǎng)絡成癮第三組（）（A）孤僻

（B）高自我評價（C）自信心低者

(D) 自控力低的人

46.人際交往問題的一種不恰當?shù)妮o導方法是()

strong>(A)鼓勵輔導員多與他們溝通

(B)鼓勵輔導員站在別人的角度思考(C) 引導輔導員客觀地分析自己 (D) 引導輔導員正確評價他人

47.下列關(guān)于異性交際原則的陳述中，不恰當?shù)氖?) (A) 自然即美

(B) 把握分寸 (C) 以友誼為溝通的目的 (D) 建立親密的友誼

48.升學和職業(yè)咨詢常用的測試有() (A) HOLLAND Occupational Interest Test (B) SUPER Occupational Values ??Test (C) 16PF Personality Test (D) 以上都正確

49.不包括挫折抵抗問題的原因（）（A）過度依賴

(B) 逃避現(xiàn)實 (C) 社會壓力

(D) 意志薄弱 50. 對壓力相關(guān)問題的描述是正確的 () (A) 情緒焦慮和恐慌 (B) 回避或攻擊在行為方面（C）極端逆轉(zhuǎn)等心理問題（D）以上三種都有可能

2.選擇題（51-65題，每題2分，滿分30分）

51.自我意識是指個體對自己的洞穴和認識，包括（）（A）自我意識

（B）自我評價

（C）自我-經(jīng)驗

(D) 自我控制

52.社交恐懼癥癥狀的主要因素包括（）

（A）在家中自卑，對社交場合缺乏信心（B）自我評價低或害怕批評 p>

53.影響青少年心理健康的社會因素包括 () (A) 學習環(huán)境

(B) 社區(qū)環(huán)境 (C) 社會文化

(D) 娛樂環(huán)境

54.關(guān)于中止咨詢的描述正確()

(A) 咨詢效果無效或完全無效時提出(B) 由咨詢雙方共同決定(C) ) 有時由輔導員發(fā)起

(D) 在被委托人輔導時，應詢問他們的動機以說服他們

55、下列哪項關(guān)于封閉式問題的陳述是正確的（）（A）可以縮小討論范圍（B）容易使輔導員處于被動地位（C）有助于打破沉默，減少抑郁（D）只要輔導員有意識信任輔導員

56。反應技巧的描述準確（）（A）積極傾聽是小組訓練的基本技巧之一（B）聲望是重要的反應技巧之一（C）支持是鼓勵和加強小組成員

(D) 清晰、同理心和抽象可以促進良好團隊氛圍的產(chǎn)生

57.青少年受環(huán)境干擾的表現(xiàn)包括（）（A）互相比較

（B）一味追星（C）加入不良幫派，表現(xiàn)出違規(guī)（D）情緒容易受他人影響

58.以下說法正確的是()

(A)如果在咨詢過程中，如果發(fā)現(xiàn)被咨詢者的恐懼癥狀有所改善，可以立即停止咨詢，否則被輔導者會變得更認真

(B)輔導員要??保持足夠的耐心，不斷鼓勵他堅持，因為只有堅持足夠長的時間，他才能最終克服恐懼

(D)在確定輔導計劃前，輔導員應道德操守明確咨詢對象存在什么問題，說明咨詢者對咨詢對象的要求，做好咨詢前的心理準備

59。學習厭倦的原因有很多，主要是（）

（A）學生自己

（B）社會文化環(huán)境差（C）家庭教育環(huán)境

（D）學校教育

60，以下（）永遠是典型的親子關(guān)系形式（A）回避表現(xiàn)

(B) 叛逆行為 (C) 過度溺愛

(D) 過度依賴 6

1.減少師生沖突的主要途徑包括以下（）（A）糾正學生的不良行為（B））改進教師的教育和管理方法（C）培養(yǎng)教師對教育平等的尊重（D） ) 增加師生之間的交流

62.關(guān)于替代行為的描述，正確的是（）（A）目的是改變咨詢師的說謊行為（B）替代行為必須合理可行（C）替代行為必須是在現(xiàn)實生活中實際使用 (D) 找到替代行為意味著解決問題 6

3。關(guān)于網(wǎng)絡成癮的說法是正確的（）（A）成癮物質(zhì)沒有影響（B）無法控制的上網(wǎng)沖動（C）個體社會功能顯著受損（D）個體心理功能不受影響 p>

64。對壓力問題的描述是正確的() (A) 行為不適應障礙 (B) 行為逃避或攻擊行為 (C) 極端逆轉(zhuǎn)等心理問題 (D) 情緒焦慮和恐慌

65。焦慮的主要生理表現(xiàn)是（）（A）入睡困難

（B）食欲不振（C）做噩夢問題1分，共20分）

66.心理健康是人在適應環(huán)境過程中心理體驗的狀態(tài)和水平

()6

7.父母的教育背景也是影響青少年心理健康的家庭因素之一。

() 6

8.青少年常見的情緒問題一般是焦慮、恐懼和抑郁。

() 6

9.抑郁癥的主要表現(xiàn)是對運動和生活失去興趣。

() 70. 心理健康咨詢主要分為三種類型：適應性咨詢、預防性咨詢和發(fā)展性咨詢。 () 7

1.心理健康個體咨詢的范圍包括一般心理問題的預防、一般心理問題的解決、嚴重心理障礙青少年的發(fā)現(xiàn)和轉(zhuǎn)診。

()

72.青少年群體培訓的對象是絕大多數(shù)處于心理健康狀態(tài)的青少年。

()

73.自閉癥兒童的主要特點是人際障礙、興趣狹隘、行為刻板。

()

74。自主性較差的青少年缺乏斷言可能有兩種情況：第一種情況是青少年沒有被任何人要求，這種情況下，我不知道該怎么辦。另一種情況是避免需要您自己斷言的問題。

()

75.學習社交技能和獲得社會道德標準是幼兒心理健康的最大特點。 ()

76.注意力不集中的學生通常只會在目標明確的任務和無聊的任務上精力不足。在這種情況下也無法保持長期的關(guān)注。

()

77.恐懼是一種因處于危險之中的感覺而產(chǎn)生的不愉快情緒，所以恐懼是沒有用的，我們應該遠離恐懼。

（）

78.要改變自己的情緒不穩(wěn)定，首先要幫助自己體驗對方的感受，從而認清自己的情緒反應不合理的地方，然后才能控制自己的情緒。

()

79.在對說謊行為進行輔導時，輔導員宜警告輔導員，這樣會失去他人的信任。

()

80。青少年網(wǎng)絡成癮的原因包括：網(wǎng)絡本身的誘惑、青少年的好奇心、青少年自我實現(xiàn)需要的心理。

()

81.青少年的挫折承受能力問題是在挫折問題發(fā)生之后出現(xiàn)的。

() 8

2.對于社會適應能力較差的個體，必要時應對其施加一定的壓力。

() 8

3.技能、態(tài)度、責任心都在一定程度上影響著良好咨詢關(guān)系的建立。

()

84.教育和就業(yè)咨詢與其他心理咨詢最大的不同在于，其根本目的不是改變對方，而是幫助或引導對方做出決定。

（）

85.焦慮是一種復雜而持續(xù)的情緒狀態(tài)，以擔心、緊張或擔心為特征。需要，預期失敗或意識到失敗可能性的心理感覺。

()

應用技能部分

I.案例分析題（1-5題，共40分，請仔細閱讀以下案例，并在答題卡上回答以下問題）案例

1、 strong>

張曉（化名），二年級學生。從初中第一學期開始，我就開始玩電腦游戲，一發(fā)不可收拾。為了不讓章曉去網(wǎng)吧，家里還給他買了一臺電腦讓他玩電腦游戲。但他還是經(jīng)常離家玩電腦游戲，經(jīng)常逃課，考試時交上幾句話，有時甚至連試卷都不交。為此，他的父母給了他請假，不讓他上學。后來，他被安置在另一所學校臨時學習。在此期間，他并沒有停止玩電腦游戲。休學一年后，他被降級到現(xiàn)在的班級。開學沒多久，有同學請他玩游戲，他又去了，又出現(xiàn)了像以前一樣熬夜的現(xiàn)象。據(jù)說他已經(jīng)離開三天了。章曉的父母曾到心理診所為兒子咨詢，但效果并不理想。這一次，在班主任的勸說下，章曉的媽媽來到了學校的心理咨詢室。 “我們的愿望就是希望章曉每天都坐在教室里，不要離家出走，我們對他沒有更多的要求和想法?！闭聲詪寢専o奈的說道。

1。請分析一下張曉屬于哪種心理健康問題？

2.如果讓你輔導張曉，你會采用什么樣的輔導方法和步驟？案例

二、

張，女，15歲，從小學習進步，記憶力強，受到老師們的高度重視，每次市里有一些學科比賽，學校都會推薦她參加，這給她帶來了很大的精神壓力。她自己對數(shù)學不是很感興趣，但是老師還是很喜歡她的。她認為這是一種榮譽。學校和老師都非常看重自己，想要違抗他們并不容易。過了好久，考試前，她晚上睡不著覺，在考場里腦子里亂糟糟的，連復習的東西都記不起來了。無奈之下，她不得不求助于心理咨詢師。

3.請分析張某屬于哪種心理健康問題？有多嚴重？

4.張的心理問題的原因是什么？

5.如果讓你輔導張某，你會采取什么樣的輔導方式和步驟？

2.簡答題

1.請簡要說明團體訓練對改善青少年心理健康的作用和意義。

2.請簡要說明為自尊心低下的學生提供咨詢時應遵循哪些步驟？

3.青少年常見的行為問題有哪些？

三．作文題

想象一下，你作為負責學生心理健康教育的學校主管，你會如何構(gòu)建“學生心理健康教育教學管理系統(tǒng)”？

測試員工作總結(jié)(篇7)

心理健康輔導員職責

心理健康輔導員在校長的領(lǐng)導下，全面負責校園心理健康教育的宣傳工作，營造心理教育的校園氛圍。

1.按照《中小學心理健康教育工作指導意見》和學校德育部工作精神的指導，工作要有計劃、有步驟地開展。

二、落實預防性心理教育工作方針，深入學生學習活動，了解學生心理問題傾向，開展心理教育宣傳工作及時。

三、嚴格按照《心理咨詢師執(zhí)業(yè)守則》開展咨詢工作，熱情接待學生和家長來訪咨詢，認真處理他們遇到的各種問題提高和幫助學生及其家長。家長及時調(diào)整心理狀況，及時對心理狀況異常的學生進行診斷和識別。

四、主動協(xié)助學校德育部門和各班主任開展各項工作，積極對學校教育教學工作提出相關(guān)專業(yè)意見。

5.把握多種方式，在全校積極開展各類心理健康宣傳咨詢活動，提高全校師生對心理健康知識的了解，提高自我意識。

6.負責組織開展學生心理測試服務，建立學生心理健康檔案，認真管理和使用。

七、協(xié)助處理學生的行為和異常心理事件，并指導處理。

八、負責心理健康教育隊伍的師資隊伍建設，提高和優(yōu)化教師的心理素質(zhì)，并提供適當?shù)妮o導。

九、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平，提高心理健康教育和科研能力。承擔心理咨詢與輔導的科學研究工作，積極總結(jié)心理輔導與輔導經(jīng)驗，探索心理輔導與輔導工作的理想模式。

測試員工作總結(jié)(篇8)

測試員試用期工作總結(jié)

2019年6月，我加入了一家軟件開發(fā)公司作為一名測試員。如今試用期接近尾聲，我想對這段時間所做的工作做個總結(jié)。在這個試用期里，我經(jīng)歷了許多新的挑戰(zhàn)和機會，學到了很多寶貴的經(jīng)驗和技能。

在試用期的第一周，我被分配到了一個新項目的測試團隊中。這個項目是一個新的電商網(wǎng)站，我們團隊的任務是確保網(wǎng)站的功能正常，并找出并報告任何可能的問題。我投入了全部精力，學習了項目的需求和設計，并制定了詳細的測試計劃。通過與項目經(jīng)理和開發(fā)人員的密切合作，我能夠及時調(diào)整測試策略，并在短時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)了幾個重要的問題。這些問題在網(wǎng)站正式上線之前得到了解決，從而確保了用戶的順利體驗。

在接下來的幾周里，我參與了多個項目的測試工作。每個項目都有不同的需求和挑戰(zhàn)，但我始終保持了積極主動的態(tài)度。我與開發(fā)人員和其他測試員緊密合作，并及時溝通和解決發(fā)現(xiàn)的問題。通過我的努力和團隊合作，我們成功地完成了所有項目，并贏得了客戶的贊賞。

除了項目測試之外，我還積極參加了公司內(nèi)部的培訓和學習活動。我參加了關(guān)于軟件測試最佳實踐的研討會，并了解了最新的測試工具和技術(shù)。這些培訓使我更加熟悉測試領(lǐng)域的最新趨勢，并能夠更好地應用于我的工作中。

在試用期的最后一個月，我接到了一個特殊的任務——進行移動應用的測試。我之前沒有經(jīng)驗，但通過自學和團隊支持，我很快了解了移動應用的測試方法和注意事項。我制定了詳細的測試計劃，并使用各種移動設備進行了全面的測試。在測試過程中，我發(fā)現(xiàn)了許多性能問題和用戶體驗問題，并及時向開發(fā)人員報告。通過測試和反饋，應用得以改進，最終成功上線。

通過這段試用期的工作經(jīng)歷，我對軟件測試的技能和知識有了更深入的理解。我學會了制定測試計劃和策略，熟練使用各種測試工具和技術(shù)，并學會了與開發(fā)人員和其他團隊成員進行有效的溝通和合作。我還提高了問題分析和解決的能力，并學會了如何在限定時間內(nèi)高效地完成任務。

在未來，我打算進一步深化我的測試技能，并在軟件測試領(lǐng)域取得更多的成就。我計劃參加更多的培訓和認證考試，提高自己的專業(yè)水平。我也希望通過不斷學習和實踐，成為一個出色的測試員，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

總之，這段試用期的工作經(jīng)歷對我來說是非常寶貴的。通過積極參與項目測試、參加培訓和學習，我學到了許多測試方法和技巧，并提高了自己的工作能力。我相信這段經(jīng)歷將成為我未來職業(yè)生涯中的重要里程碑，并會為我在軟件測試領(lǐng)域的發(fā)展鋪平道路。

測試員工作總結(jié)(篇9)

測試員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

轉(zhuǎn)正是每位測試員在職業(yè)生涯中都渴望達到的一個重要階段。在這個階段，測試員需要進行一系列的總結(jié)和反思，以評估自己在工作中的表現(xiàn)，并提出改進的建議。本文將詳細介紹我作為一名測試員的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，涉及工作表現(xiàn)、問題和解決方案、以及未來的職業(yè)規(guī)劃。

首先，我想總結(jié)一下自己在工作中的表現(xiàn)。作為一名測試員，我始終以高度的專業(yè)精神和責任感對待每一個項目。我努力理解產(chǎn)品需求，并制定詳細的測試計劃和策略。我準確地捕捉并記錄bug，并及時與開發(fā)人員和項目經(jīng)理進行溝通。我確保測試報告詳盡無遺，并提供了有價值的反饋和建議。此外，我還嘗試學習新的測試技術(shù)和工具，以提高自己的工作效率和質(zhì)量。

然而，在工作過程中，我也遇到了一些問題。首先是關(guān)于時間管理的問題。有時候，項目的時間壓力迫使我在測試計劃中縮減一些關(guān)鍵步驟，這可能會對測試覆蓋率和質(zhì)量產(chǎn)生負面影響。另外，我也發(fā)現(xiàn)有時候我對某些技術(shù)挑戰(zhàn)的應對能力較弱，需要更深入地學習和研究。此外，有時候我在和其他團隊成員溝通協(xié)作方面也存在一些困難，需要更積極地投入和交流。

為了解決這些問題，我采取了一系列的措施。首先，我改進了時間管理技巧，確保為每個測試階段分配足夠的時間，并合理安排測試優(yōu)先級。其次，我積極參加培訓和學習，在測試技術(shù)方面投入更多的時間和精力。我也主動尋求他人的幫助和意見，與團隊成員進行更多的交流和合作，以提高溝通效率和協(xié)作能力。

未來，我將繼續(xù)努力改進自己的技能和工作表現(xiàn)。我計劃深入研究自動化測試技術(shù)，并在實際項目中應用它們。我還希望加強對于新興技術(shù)的學習和掌握，如云計算和移動應用測試。此外，我計劃與其他測試團隊的成員共同思考和探索新的測試方法和策略，以提高整個測試團隊的效率和質(zhì)量。

總之，作為一名測試員，我對自己在轉(zhuǎn)正工作中的表現(xiàn)進行了全面的總結(jié)和反思，并為未來設定了明確的職業(yè)規(guī)劃。盡管面臨一些挑戰(zhàn)和困難，但我相信通過不斷學習和改進，我能夠成為一個卓越的測試專業(yè)人員，并為團隊的成功貢獻更多的價值。

測試員工作總結(jié)(篇10)

共青團系統(tǒng)心理健康輔導員考核認證

管理處任職資格認證

心理健康輔導員論文

（初級）

姓名：方才東身份證號：學校

編號：培訓中心：陜西衡山電大開放培訓中心

考試日期：2012年10月20日

完成時間：2012年10月8日

心理咨詢師個人分析報告

（橫山縣烏鎮(zhèn)中心小學；方才東）摘要：人生是一個過程，而心理成長也是如此，在一個過程中，每個人都會在成長過程中充滿喜怒哀樂?；厥鬃约旱某砷L過程，每一次努力都給我?guī)砹诵碌氖斋@，每一次哭泣，我都會變得更加堅強。有一顆愛，一顆感恩的心，才會有積極向上的人生。我希望通過心理咨詢的學習，能夠幫助他人，幫助自己，讓自己和身邊的人，尤其是我的學生，變得自信、樂觀、勤奮、進取，成為一個對社會有益的人。

關(guān)鍵詞：個人成長分析；職業(yè)分析

1個人成長分析

（一）性格類型

我是一個低調(diào)的人謹慎、冷靜理性、平和穩(wěn)定的情緒，待人真誠大方，責任心強，敬業(yè)精神，朋友和同事都稱贊我善良，樂于助人。作為一名年輕的男教師，我最大的優(yōu)點是善于傾聽，能夠感同身受，細心觀察，愛心包容，熱愛學習，追求進步，能夠客觀地對待每一個學生，隨著年齡的增長，隨著年齡的增長，經(jīng)歷之后，我對現(xiàn)實生活中遇到的挫折和困難也有了一定的了解?，F(xiàn)在我善于思考，做事前常常三思而后行，卻不往前看。

同事評價：工作認真負責，責任心強，踏實能干，性格隨和，成就感強，思維敏捷，幽默風趣，愛學習，愛幫助他人，與時俱進與時俱進，做事沉著冷靜。

這些性格特征的形成，與我的心理成長史密不可分。

（2）人格與心理發(fā)展史

我出生在農(nóng)村，父親高中學歷。有兄弟姐妹四人。上面有一個姐姐，下面有一個弟弟和妹妹。我是老二。從小，父親就告訴我，生存需要愛和滿足，這形成了我對人的基本信任感。雖然在后來的發(fā)展中遇到了挫折，但我還是有“希望”這樣的積極性格。

2007年9月，告別親人，我獨自來到安康學院，踏入人生的另一條軌跡。在學習期間，我認真學習了各種科目，還接觸了心理學課程。正是因為這門課，我才能在生活中變得更好，關(guān)心他人，照顧家人，幫助朋友，快樂自我。更學會選擇與付出、得與失，真正做到心安、心安、寬以待人、善待自己！把握現(xiàn)在，照顧好今天，開心每一天。 2011年上班后，我能更正確地看待自己和他人。在不斷打磨自己的過程中，我對他人有了更清晰的認識和態(tài)度！在與人相處中，我總是告訴自己，沒有人是完美的，看別人的優(yōu)點。這些優(yōu)點都值得我學習。

(3)個人目標

在烏鎮(zhèn)中心小學，我先后教過數(shù)學、科學、道德與社會、音樂與藝術(shù)等學科。我要立足現(xiàn)在，把握今天，做好每一件事，發(fā)揮自己的長處，提升自己，尋找機會，學習各種技能，包括人際交往能力，處理事情的能力，從發(fā)展的角度看待自己洞察自己，多發(fā)現(xiàn)自己的不足，學習別人的優(yōu)點，不斷追求，追求人生的真正價值，展現(xiàn)自我，用所學的知識去改善他人，改善社會，回饋社會。

2 職業(yè)行為分析

大學畢業(yè)后，我成為一名小學教師。一年多的教學和工作經(jīng)歷讓我逐漸了解和了解學生。作為一名教師，我深感肩上的責任和壓力。雖然現(xiàn)在提倡素質(zhì)教育，但社會和家長對學校的評價主要還是看成績和錄取率。長期超負荷的工作讓教師們不堪重負，而且由于工作壓力，他們的身心健康都受到了不同程度的影響。他一邊同情學生，一邊不由自主地繼續(xù)給學生施壓。對于學生來說，他們也背負著升學和就業(yè)的心理壓力。本來，這個年齡段的孩子在成長過程中有很多煩惱和困惑。沉重的學業(yè)負擔讓他們中的許多人感到沮喪、叛逆、厭學甚至厭世。他們需要有人來引導和緩解他們內(nèi)心的焦慮和煩躁。在這種情況下，心理咨詢的重要性被提上了日程。如何讓他們有健全的人格，健康的身心，是我們作為老師努力的方向，所以希望通過自己的努力，系統(tǒng)地學習心理學和教育學的相關(guān)知識，用更加科學和專業(yè)知識。辦法幫助他們，讓他們成為祖國的棟梁。

參加心理咨詢師班的目的是成為一名心理咨詢師，而要成為一名合格的心理咨詢師，首先要有健康的心理狀態(tài)和完美的人格。因為心理咨詢的根本目的是幫助尋求者緩解因內(nèi)心世界的沖突而產(chǎn)生的情緒和行為上的困擾，幫助他們在自我意識和自我完善中達到心理的健全和成熟。如果輔導員自己心里有認知盲點和未解決的矛盾和情緒障礙，就無法幫助求道者理清認知中的扭曲點，化解自己內(nèi)心的矛盾和矛盾，他也未必能夠很好地幫助尋求者。無意識地將自己的不良情緒投射到幫助者身上。同時，只有擁有健康的心臟和健全的人格，才能有信心咨詢他人。通過自我反省、自我分析，或者在督導的幫助下，進一步了解自己，理清自己的“癥結(jié)”，進一步提升自己的人格，為以后的咨詢工作打下良好的個人素質(zhì)基礎(chǔ)。 .

3 個結(jié)論

要成為一名優(yōu)秀的心理學家，我還有很長的路要走。咨詢既是一門科學，也是一門藝術(shù)?？茖W的真理不難理解，但將咨詢技術(shù)單獨應用于每個客戶并不容易。要想真正學好心理咨詢，尤其是掌握心理咨詢的技巧，創(chuàng)造性地工作，有效地幫助當事人解決問題，沒有捷徑可走。改進和完善。所以，刻苦學習和實踐，成為一名有責任感和自信的合格心理咨詢師，是我未來人生的方向。

參考文獻：

[1]《心理健康咨詢基礎(chǔ)理論》，主編：洪明，中國青年出版社2012年2月出版[2]《個人《心理健康咨詢輔導》，主編：洪明，中國青年出版社2012年2月出版[3]《心理健康輔導團培訓》，主編：洪明，中國青年出版社2012年2月出版社

測試員工作總結(jié)(篇11)

時間匆匆，我在公司試用的三個月過去了。這段時間，我在領(lǐng)導、同事們的支持和幫助下，用自己所學知識，在自己的工作崗位上，盡職盡責，較好的完成了各項工作任務。為公司做出了應有的貢獻。同時，身為一名化驗員我也在從思想到行動，從理論到實踐，進一步學習，提高自己的工作水平。現(xiàn)將本人這段時間的工作總結(jié)如下：

一、努力學習，完善自我

隨著公司的發(fā)展，實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作，在之前的工作基礎(chǔ)之上，又學習了水中油含量、柴油烴類組成(稀釋法)、hcl的測定等新的實驗方法，并且熟練掌握，較好的完成了相關(guān)的工作任務。其次在工作中也經(jīng)常遇到一些新的問題，通過和領(lǐng)導、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關(guān)工作有了進一步的認識。

二、工作內(nèi)容與體會

我的工作主要是配合研發(fā)一部的其它幾個崗位做相應的分析。

第一，配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析。

第二，配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析。

第三，配合代研究做的裂解油的黏度，酸值及色度等分析。

第四，負責研發(fā)一部水樣的水中油含量、水垢等相關(guān)分析。

另外在原油評價中負責酸值、蠟含量、硫醇硫、色度、冷慮點、黏度及逆流黏度等相關(guān)分析。參加溶劑生產(chǎn)負責取樣及黏度分析共二十一天。其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的一些實驗分析。另外我還積極配合其他同事完成了一些工作任務。

一年中，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下：我共完成色度數(shù)據(jù)xx多個。折光率數(shù)據(jù)xx個。黏度數(shù)據(jù)xx個。逆流黏度數(shù)據(jù)xx個。水中油數(shù)據(jù)xx個。熒光族組數(shù)據(jù)xx個。柴油族組成數(shù)據(jù)xx個。酸值數(shù)據(jù)xx多個。蠟含量數(shù)據(jù)xx個。密度數(shù)據(jù)xx個。冷慮點數(shù)據(jù)xx個。溴價溴指數(shù)數(shù)據(jù)xx個。

化驗工作精細瑣碎，而且由于我們主要是搞研發(fā)，所以不像煉油廠的化驗工作很有規(guī)律性。我們會經(jīng)常遇到不同的新問題，為了搞好工作，我不怕麻煩，細心觀察實驗現(xiàn)象，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關(guān)業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。所以我工作投入，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的油樣，集中分類處理，不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響。在刷洗瓶子時，不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題。

三、工作態(tài)度與勤奮敬業(yè)

我熱愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時完成各項工作。熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。積極參加公司組織的各項活動，如春游，秋季五項全能體育比賽等。

總結(jié)這一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如很多實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理。實驗過程中由于自己的粗心導致實驗儀器損壞或?qū)嶒灲Y(jié)果誤差較大等。還有個別實驗做得不夠熟練，不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。通過這段時間的工作實踐，讓我懂得從事實驗分析工作一定要細心，不能放過一個疑點，有問題多請示，多匯報。

在今后的時間里，我將認真遵守各項考勤制度，努力學習有關(guān)石油化工的各項實驗分析方法及石油化工知識，爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的實驗分析化驗員，為公司的發(fā)展獻出自己的一份力量。

測試員工作總結(jié)(篇12)

在測試部的工作時間快兩個月了，在這段時間里，深刻感受到這只團隊的向心力和凝聚力，充滿朝氣，奮斗的團隊，開闊的工作環(huán)境，讓大家可以高效率的交流經(jīng)驗協(xié)同工作?，F(xiàn)向領(lǐng)導做以下工作匯報。

試用期間我主要完成了兩個項目的測試工作。第一個項目是數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站的功能測試。從20xx，總共7個工作日。先后與另外2名同事共同測試該產(chǎn)品。合作數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站主要包括3個分庫，分別是數(shù)據(jù)庫1、數(shù)據(jù)庫2、數(shù)據(jù)庫3.首先我認真閱讀了開發(fā)部提交的測試申請及開發(fā)文檔，使用測試管理工具TestDirector編寫了測試計劃，針對產(chǎn)品的主要功能從整體上進行了模塊劃分；然后參照開發(fā)文擋的詳細設計部分，對系統(tǒng)的各項功能進行了測試用例的編寫工作。

在測試前期，由于剛接觸公司產(chǎn)品，對產(chǎn)品了解不深，發(fā)現(xiàn)的bug比較少，在與同事交流及不斷學習后，逐漸對產(chǎn)品有了一定的認識，發(fā)現(xiàn)的bug數(shù)逐漸增多。在此項目中我共提交bug數(shù)xx個，有效bug數(shù)為xx個，占總有效bug數(shù)的xx%。在對修改的bug進行驗證及回歸測試后，產(chǎn)品趨于穩(wěn)定，在測試結(jié)束前2天已沒在出現(xiàn)問題，之后我編寫并提交了測試報告。通過此項目，增加了我對公司數(shù)據(jù)搜索產(chǎn)品認識及Web方面測試經(jīng)驗，在與同事共同測試中，學到了很多測試技巧，與同事一起工作也變的更加默契。

我完成的第二個測試項目是“數(shù)字Search系統(tǒng)”的功能和性能測試，從20xx，歷時23個工作日。此項目是我和另外一個同事共同負責的。我主要負責部分功能測試bug提交，及性能測試。該系統(tǒng)主要有3部分構(gòu)成，“數(shù)字搜索”、“數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)”和“科技庫”。在開發(fā)人員提交的測試申請中提到“當前的系統(tǒng)平均2天數(shù)據(jù)庫K會發(fā)生異?！保员敬螠y試重點放在性能測試及“數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)”和“科技庫”這2個新的子系統(tǒng)。

在前期的性能測試中，我碰到了很多問題，由于對“科技庫”系統(tǒng)檢索功能要從公網(wǎng)上下載部分圖片，所以在壓力控制上比較難操作，通過后面的多次試驗，逐漸掌握了各系統(tǒng)的壓力點，使整個系統(tǒng)負載均衡。壓力測試中我采用了單一腳本功能測試和多腳本組合功能測試，發(fā)現(xiàn)了很多問題，例如：測試前期發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫K異常自動重起，同過數(shù)據(jù)庫K開發(fā)組協(xié)助，解決了此問題；在高并發(fā)測試中發(fā)現(xiàn)IIS6、0死瑣現(xiàn)象，通過在網(wǎng)上論壇及微軟網(wǎng)站查找資料，修改了IIS6、0服務器的配置文件解決了死瑣問題；在對“數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)”進行的導航測試中，發(fā)現(xiàn)該Web程序采用了緩存機制，但通過與開發(fā)人員交流，得知并未對緩存采取控制，導致Web程序占用系統(tǒng)緩存持續(xù)增高，通過在網(wǎng)上搜集資料對IIS6、0的程序池做了調(diào)整，解決了此問題，排除了Web程序高緩存不能釋放的隱患；對“數(shù)字搜索”單腳本測試中發(fā)現(xiàn)Search與數(shù)據(jù)庫K存在兼容性問題，在壓力不是很大的情況下，數(shù)據(jù)庫K服務就會發(fā)生異常終斷，此問題也是直接導致公網(wǎng)數(shù)據(jù)庫發(fā)生異常的原因所在，因公網(wǎng)使用Search的壓力較小，所以表現(xiàn)的為2天發(fā)生異常。

此問題現(xiàn)在已經(jīng)通過變通的方法得以解決，根本問題，開發(fā)人員還在進一步的研究中，現(xiàn)在公網(wǎng)表現(xiàn)良好，數(shù)據(jù)庫K不在發(fā)生異常。通過這次性能測試，對性能測試工具LoadRunner的使用更加熟練，對數(shù)據(jù)庫K、IIS6、0，Windows日志分析有了一定經(jīng)驗，對發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)瓶頸上有了很大的體會，提交性能測試報告時，開發(fā)人員表示對我們的測試很滿意，進一步肯定了我們的測試工作。在功能測試中，我總共提交bug數(shù)xx個，有效bug數(shù)xx個，占總有效數(shù)的xx%。

經(jīng)過上面兩個項目的實踐，使我對公司產(chǎn)品在功能及性能上有了很大的認識，在工作中得到了同事們和開發(fā)人員的幫助，學到了很多新知識新技術(shù)，同時發(fā)現(xiàn)公司的員工無論從工作能力上還是個人素質(zhì)上都非常優(yōu)秀，這也是我今后學習的榜樣，勢必在今后的工作中加倍努力奮斗迎頭趕上。今天我為公司驕傲，明天公司為我驕傲！

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測試員工作總結(jié)十五篇

幼兒教師教育網(wǎng)小編為你整理的“測試員工作總結(jié)”資料讓你少走彎路事半功倍，現(xiàn)在需要你自己來寫范文了？辦公室中文檔撰寫可以幫助我們更好地組織工作，這時我們可以通過網(wǎng)絡搜尋相關(guān)話題的范文。

測試員工作總結(jié)(篇1)

我叫范會會，從20xx年畢業(yè)參加工作到現(xiàn)在一直從事測量工作。參加工作的二年里，讓我從剛畢業(yè)的稚嫩逐漸變得成熟，在工作學習和思想上都取得了很大的進步。在公司領(lǐng)導和同事的幫助下，我的工作和生活有了新的開始，逐漸掌握了專業(yè)技能，使自己有了一技之長，為我以后人生奮斗目標指明了方向。讓我在工作和生活中體會到公司這個大家庭的溫馨和關(guān)愛，學會了為了實現(xiàn)共同的目標如何去與身邊的人配合，在生活和工作上怎么去幫助新畢業(yè)的學生適應工地環(huán)境。為了更好的完成20xx年的工作任務，下面我將我在20xx年的工作、學習和思想情況總結(jié)如下：

一、工作方面

20xx年到20xx年從事測量工作。在這兩年里，我不斷學習測量專業(yè) 知識，把理論與實際相結(jié)合。在陽光城麗茲公館二標段項目領(lǐng)導和同事的幫助下，迅速打開工作局面，同時也學會了房建坐標放樣、路基坐標和高程程序的編制與放樣。對項目中每個結(jié)構(gòu)物的坐標及尺寸反復推算和驗證，保證了施工放樣的精確性，及時和測量監(jiān)理、現(xiàn)場監(jiān)理以及現(xiàn)場施工負責人溝通，保證了施工進度和施工質(zhì)量。對每一道工序，我們測量人員都做到了干前放樣，干中檢測和干后復測，發(fā)現(xiàn)問題及時反應、及時解決，對自己不懂的，拿不準的請教老職工或領(lǐng)導，弄懂了以后再去放樣或告訴施工隊技術(shù)人員，減少了工程材料不必要的浪費，降低了工程成本。測量是貫穿工程施工始末的，施工的任何地方都離不開測量，如果測量人員在工作中不認真負責，沒有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，將會的工程造成不可彌補的損失。特別是在陽光城麗茲公館二標段項目對房建的施工放樣和檢測中，讓我深深地體會到，測量人員對施工的重要性。

二、思想方面

在工作中，自己也有迷茫的時候，對未知的事物有害怕的心理。不知道自己到底應該怎樣去面對，總是害怕把事做錯。當我每次有這樣的想法時，我總是告訴自己：“我要排除一切困難和挫折，我要勇敢地面對一切，不管對錯?！钡?時，我也會不斷地詢問和查找解決困難的辦法，總是在干活前把所有的準備工作做好，不斷地向身邊的人求證來減少和避免自己的錯誤。時常調(diào)整自己的心情，讓自己在工作中保持良好的工作心態(tài)，用積極向上、樂觀的心態(tài)來工作和生活。

三、做好“傳、幫、帶”工作

傳、幫、帶工作一直以來都是我公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，是公司培養(yǎng)人才和技術(shù)骨干的重要先進理念。我從畢業(yè)到公司參加工作后，就一直受到公司老職工的幫助，他們把自己的工作經(jīng)驗和技術(shù)技能傳授給我，并幫助我們解決在生活、工作和學習中遇到的各種難題，他們在工作中為我們起到了很好的帶頭作用，是我們學習的榜樣。所以，我更應該把這個傳統(tǒng)繼續(xù)下去，我要把我所知道的毫無保留的告訴新畢業(yè)的學生，做到有問必答，幫助他們盡快的進入自己的工作角色，使他們能盡快的適應環(huán)境并獨立完成領(lǐng)導交代的各種任務。同時，我也要不斷學習各種知識來充實自己，與同事互幫互助，不斷加強自己的思想素質(zhì)修養(yǎng)，關(guān)心他人，在生活和工作中盡量去幫助有困難的同事。用積極向上的工作熱情帶動他們，影響他們，起到積極良好的帶頭作用。

四、20xx年工作計劃

我現(xiàn)在所在陽光城麗茲公館二標段項目是自我工作以來又一個重要項目。所以我們還要不斷地全心全意的投入到陽光城麗茲公館項目的建設當中。做到能夠獨立解決測量過程中遇到的各種問題。并把自己學會的專業(yè)知識教給今年剛畢業(yè)的學生，讓他們在幫我分擔測量任務的同時也學會理論在實際中的運用，為以后的工作打下基礎(chǔ)。在做好測量工作的同時，也多參與現(xiàn)場管理和項目部組織的各項活動，既增加自己的工作經(jīng)驗和視野，也豐富了自己的業(yè)余生活。配合工程科做好每月工程量結(jié)算的測量數(shù)據(jù)采集，并為需要設計變更的地方，及時提供各種測量數(shù)據(jù)，做好原始記錄并存檔，為工程施工提供原始依據(jù)。在施工放樣的過程中，對各種結(jié)構(gòu)物的幾何尺寸反復核對，計算無誤后在對結(jié)構(gòu)物進行精密放樣，并時常不定時的復查，確保施工的精準性。經(jīng)常與外委施工隊伍的測量技術(shù)人員溝通，及時解決和反應他們現(xiàn)在存在的技術(shù)情況和需要幫助的問題。加強對他們施工圖紙的審核，有變更的地方馬上與他們聯(lián)系，保證施工進度與質(zhì)量。以上就是我在20xx年工作、學習和思想方面的總結(jié)，以及在20xx年的工作計劃，在今后的工作中，我會不斷加強自己的業(yè)務水平與能力，向身邊的同事學習更多的專業(yè)理論知識和現(xiàn)場施工管理，將理論與實際相結(jié)合，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，用積極向上的工作熱情;吃苦在前、享受在后的工作作風，去挑戰(zhàn)困難和挫折。與同事團結(jié)合作、互幫互助，共同創(chuàng)造美好的工作氛圍。

測試員工作總結(jié)(篇2)

一、工作方面

xx年前期我從事試驗員工作，后期因工程需要，項目經(jīng)理把我調(diào)到質(zhì)檢科全面負責質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。在工作中我積極的學習相關(guān)的規(guī)程規(guī)范，全面熟悉施工圖紙、方案設計、會審工作，為將后的內(nèi)業(yè)工作做好鋪墊，通過理論學習與現(xiàn)場實際相結(jié)合，后期內(nèi)業(yè)工作進展的有頭有序，當然工作中也遇到過不少困難，有些橋涵圖紙看的不太明白，在劉丹和黃中艷的幫助和指導下，工作才得以正常進行。以前在實驗室做實驗與寫內(nèi)業(yè)感覺工作比較得心應手，現(xiàn)在做質(zhì)檢內(nèi)業(yè)工作，雖然以前從沒有干過質(zhì)檢內(nèi)業(yè)工作，雖然困難重重，但我們堅持下來了，并且圓滿完成了援建任務。我認為：“不管干什么工作，只要立足本崗，盡心盡責，虛心求教，腳踏實地的做好本職工作，才能從中學到真正的本領(lǐng)，提高自己的能力。雖然工期緊，任務重，工作量大，我們?nèi)找辜影啵貏e是在工程快結(jié)束的時候，經(jīng)理與辦公室的張姐一起與我們寫竣工資料檔案盒目錄，我們因白天工作累了晚上沒有加班但我們經(jīng)理晚上在加班，我們真的很感動，這是我們團結(jié)的結(jié)果，圓滿完成了長達16公里的路基路面援建任務。在工程后期竣工資料的整理和編寫中，在王友科長的帶領(lǐng)下，我們積極工作，僅僅用兩個多星期的時間就完成了竣工資料的匯總，又用一個星期的時間又將竣工資料復印3份，裝訂成套，能用這么短的時間，完成這么大的工作量我感到很高興，這代表了我們企業(yè)的速度，代表了遼寧人的援建精神，這也是我們集體的榮譽；在工作中學到了很多寶貴的經(jīng)驗，同事們的積極工作，任勞任怨，認真學習，不斷充實自己，為企業(yè)做出貢獻。當然在工作中也出現(xiàn)過失誤，資料三番五次改寫，原因一，我們沒有和監(jiān)理溝通和，

二是，監(jiān)理的口頭要求，沒有下有關(guān)文件，造成資料中分項工程，分部工程，單位工程劃分不明，在將后工作中，監(jiān)理有什么要求，資料怎么寫，要求監(jiān)理統(tǒng)一下發(fā)文件，這樣我們也少走彎路，減少對資料的反復更改，及時滿足工程計量的要求。當然現(xiàn)在的工作中還存在不足，第一，在溝通方面。第二，一些新規(guī)程規(guī)范要加強學習，資料歸檔。第三，深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督檢測工程質(zhì)量。所以我深感提高自身素質(zhì)的緊迫性，不管將后做什么工作，質(zhì)檢內(nèi)業(yè)也好，實驗室工作也好，都要堅持學習，充實自己，端正態(tài)度，改進方法，加強溝通方面的能力以及業(yè)務知識的學習。

二、思想方面

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起并持之以恒。在本職工作中盡心盡力，孜孜不

倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力學好本崗轉(zhuǎn)業(yè)知識，如果工作中遇到困惑，首先，自己查閱相關(guān)資料，

盡量自己解決問題。其次，和同事溝通探討，怎樣才能做到完美。加強工作責任感，做好本職工作，保證工程質(zhì)量。

三、制定xx年的工作計劃和工作目標

20xx年，我調(diào)到xx項目，作為一名實驗人員，對自己負責的實驗檢測工作質(zhì)量負責，嚴格按照檢測規(guī)范、檢測大綱、實施細則

進行各項檢測工作，確保檢測數(shù)據(jù)的準確可靠，上報檢測儀器設備的檢定、維修計劃，有權(quán)拒絕使用不合格檢測儀器或超過檢

定周期的儀器；不斷更新專業(yè)知識、掌握專業(yè)檢測技術(shù)及檢測儀器的發(fā)展趨勢和現(xiàn)狀；遵守試驗室管理制度；按時填寫儀器設

備操作使用記錄，嚴格遵守檢測人員紀律。

做為青年知識份子，對單位新進的同事，做好“傳” “幫” “帶”帶工作。在生活上熱心的幫助他們，在工作中細心的教授

他們，在思想上要不斷的提高他們，爭取做五好青年“學習好，思想好，工作好，紀律好，作風好”。提高整體素質(zhì)水平，幫

助他們把所學的專業(yè)知識運用于工作實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止一知半解的傾向，陸續(xù)

的在實驗中接觸更多的項目檢測，明確工作程序，在具體工作中形成一個比較清晰的工作思路，能夠順利的展開工作，并圓滿的完成本職工作任務。

合理化建議：

① 建議項目建立健全完好的管理制度，明確各工作崗位的職權(quán)，重新建立績效考核制度；那么什么是一個好的管理制度呢？我認為一個好的管理制度可以使員工樂意改變自己的行為，可以激勵員工的工作熱情，從而達到強化管理的目的。

②建議我們職工加強培訓學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗，多向領(lǐng)導及同事等有經(jīng)驗的人請教，提高專業(yè)素質(zhì)水平。

這一年當中雖然我也學習了很多知識，但相對于公司里優(yōu)秀試驗人員還相差甚遠，所以在以后的工作中，我會更加努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，更好的完成領(lǐng)導安排的任務。拓寬思路，深化細化本職工作，積極為企業(yè)的發(fā)展付出更大的貢獻。

測試員工作總結(jié)(篇3)

做導游已兩年有余，其間有酸也有甜。曾經(jīng)試圖放棄，卻有千般理由選擇繼續(xù)，為了繼續(xù)而毅然選擇加入**旅游總公司，希望自己理想的翅膀再次飛翔。

接下來xx年五月的時候帶了一次青島團，由于這次準備并不是很充分，又加上一些主觀和客觀的原因使自己對這次帶團真的很有挫折感，不過，也讓我學習到了怎么處理問題，面臨問題時要臨危不亂，以下是我?guī)F來的大致小結(jié)：

1：熟悉線路：團前準備一定要充分，線路熟記于心，多請教老導游，但也并不能輕信別人的提議，要做到有把握，有依據(jù)，才能萬無一失。

2：服務工作要熱心，細心：特別是旺季，一定要提醒旅游注意事項，方可做到防患于未然，有時一句話就能帶來意想不到的效果，如旅游安全問題，游覽注意要守時等等，主要防止問題出現(xiàn)的時候游客產(chǎn)生情緒上的不滿。導游若在事先有個鋪墊，效果就會好很多。

3：注意協(xié)調(diào)工作，安排好游客的同時，也要妥善處理好客人，司機，地陪旅行社和景區(qū)的關(guān)系。

4：導游要以不變應萬變，出現(xiàn)問題也不能自己先亂了陣腳。導游雖不是萬能的，但你的頭銜就注定了你必須在客人面前臨危不亂，及時果斷的處理問題，如發(fā)生意外情況也要學會隨機應變來妥善處理。

5：書到用時方恨少，導游所知道的知識必須廣泛，因此要不斷的學習，給自己充電。每次帶團回來也要及時的總結(jié)教訓，積累經(jīng)驗。

6：維護旅行社的信譽同時也要保護好游客的權(quán)益，當你為客人利益著想時，當客人意見不統(tǒng)一或遇到意外問題時，客人也會尊重和理解你和旅行社的安排。

7：最后，要及時解決客人遺留的問題，導游本身是一個服務行業(yè)，不僅僅是滿足客人的需求，但不同的人也有不同的心理，你的決定不一定合大眾，但一定做到合情合理，客人自然也會給你滿意的答復。所以要學會解決不同的問題，不要把問題留到最后。

時間已消逝，的感觸心中仍有余悸，我愿把每次大大小小的經(jīng)歷都看成是第一次來認真對待!“路漫漫其修遠兮”也許可以回頭看看留下的腳印。年輕的我要不斷的告訴自己“革命尚未成功，同志仍需努力”!，困難經(jīng)歷了，但經(jīng)驗卻留下了。帶團總是不可避免要遇到三多(人多車多壓力多)，作為導游就要做到三心(多一份細心，多一份小心，多一份誠心)

細心：旅游景點環(huán)境雜，作為導游比平常要更多一份細心眼觀六路，耳聽八方，盡量將客人控制在自己的視力范圍內(nèi)，隨時提醒客人歸隊。

耐心：在游覽之前必須將團隊的游覽之前必須將團隊的游覽路線，集合時間地點再三強調(diào)，以防客人一旦走失可以迅速歸隊。初到一地大家充滿新鮮感會不?！皢瘟铩保@時導游要耐心而迅速的勸客人歸隊。

誠心：帶團隨時隨地會發(fā)生突發(fā)事件，導游要用一百分的誠心去解決，事情終會得以化解。

我付出，我努力!總相信“一份耕耘，一份收獲”!

一年來，本人認真履行自己的崗位職責，出色完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在工作中我端正態(tài)度，積極主動，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發(fā)揮了中心小學的紐帶作用、窗口作用。來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料打印等大量的日常事務，我都能分清輕重緩急，安排合理有序,按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。力求把工作做得更好，樹立酒店的良好形象。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。

測試員工作總結(jié)(篇4)

在測試部的工作時間快兩個月了，在這段時間里，深刻感受到這只團隊的向心力和凝聚力，充滿朝氣，奮斗的團隊，開闊的工作環(huán)境，讓大家可以高效率的交流經(jīng)驗協(xié)同工作。現(xiàn)向領(lǐng)導做以下工作匯報。

測試員工作總結(jié)(篇5)

這一年對于我這個剛剛離開校園的職場新人來說，可謂是職業(yè)生涯中經(jīng)歷的第一個豐收之年，無論是在行為上還是思維上都切身感覺到了有所提升和進步。當然，所有的一切要感謝公司領(lǐng)導對我的賞識并給予了我相對廣闊的發(fā)展空間，以及測試團隊全體成員的相互幫助和共同努力。以下對我在__年所做的工作進行全面總結(jié)：

1.團隊管理

我的團隊，以現(xiàn)在的表現(xiàn)和對我的關(guān)懷與安慰而讓我感動。

測試人員是一個比較特殊的群體，以發(fā)現(xiàn)缺陷和保障質(zhì)量為根本目標。這就要求我們在公司并不規(guī)范的項目管理與工作流程背景下，測試既要服從于現(xiàn)狀、又不能安于現(xiàn)狀。自__年5月被正式提升為測試團隊負責人之后，我將絕大部分時間和精力傾注在團隊建設上，主要體現(xiàn)為團隊成員的技術(shù)提升與培養(yǎng)、部門制度建設和文檔標準建設、測試與開發(fā)的工作交互流程等。

在團隊管理上逐漸嘗試，本著先理后管的原則，將原本人心渙散的團隊建設為一支相互關(guān)心、相互幫助的高凝聚力團隊。坦白的講，因為自身管理經(jīng)驗的欠缺，這個摸索過程中我走了許多彎路，但結(jié)果卻使我受益良多。是我的團隊教會了我這些，讓我初步懂得了什么是管理，讓我明白管的是理而并非是人。如果事情難以理通，那么在此之上的管只能是強制的，僅僅在表象上完成事情而已。所以一定要先理清楚然后再管，這時其實已經(jīng)不需要管了，因為已經(jīng)理順，大家都會去積極主動的執(zhí)行。有理的同時，還要幫助整個團隊去整理，給予團隊每位成員必要的工作幫助，比如工作思路和工作資源。除此之外，還包括適當?shù)娜粘贤ê退枷胍龑?，通過績效考核、部門例會、部門培訓、單人交談和部門聚會等形式，在工作時間和非工作時間進行交流，實現(xiàn)了團隊成員之間的相互信任和相互認可。在這個過程中，我的性格優(yōu)勢得以充分體現(xiàn)，我能夠在第一時間發(fā)覺團隊成員的狀態(tài)異常，并通過及時的交談予以解決，同時也體現(xiàn)出了我的性格劣勢。記得在一次例會結(jié)束后，我要求每位團隊成員寫出5條關(guān)于我的意見和建議，結(jié)果讓我非常欣慰，這說明團隊成員對我的信任，也期望我有所成長。我也會以此為戒，逐漸改進。

2.團隊工作

對工作模式進行改進，在團隊工作的執(zhí)行模式上完全改變了之前測試人員歸屬項目組的不規(guī)范情況。統(tǒng)一測試管理平臺增強了測試人員的溝通頻度，促進了大家的相互交流和相互幫助，并使得測試工作可以根據(jù)實際情況執(zhí)行交互性測試。

綜合__年的測試結(jié)果，我至少為整個團隊的表現(xiàn)打90分，可以說這一年的工作結(jié)果是令人滿意的，當然主要是指經(jīng)歷了八月調(diào)整之后的測試團隊。最讓人難忘的是__年的八月、九月和十月期間，測試團隊剛剛經(jīng)歷了八月末的人員調(diào)整，以3舊1新的4人陣容承擔了原來7人的工作量，并在高強度的工作壓力下順利的度過了團隊調(diào)整期。面對這一充滿壓力的過程，我想，只有“兔子在哪里”的故事是讓大家難以忘記的。

如今的測試團隊有著完備的內(nèi)部機制和運作方式，我們已經(jīng)做好了相應準備，隨時應對公司發(fā)展所必須的各種調(diào)整。

3.個人工作

__年03月初，我已向郭總提交一份年年11月12日到__年3月的工作總結(jié)，其中所描述的工作內(nèi)容均為當時參與的arpt項目的工作進展情況。自__年4月開始，我與項目組全體成員參與了arpt奧運項目的投標文件編寫工作，這也是我第一次參與標書編寫，但從自身來講，我已經(jīng)傾盡全部所能。

在標書編寫結(jié)束后，除繼續(xù)負責arpt軟件的測試外，逐漸將工作重心向團隊建設偏移。在合理分配工作任務的前提下，適當從事部分模塊的測試工作。關(guān)于團隊管理內(nèi)容，之前已經(jīng)有所介紹，在此不再贅述。

4.總結(jié)

年終結(jié)束，我的人生觀和價值觀也隨著時間的推移而逐步發(fā)生改變，更加清晰的了解了自身優(yōu)勢與不足，包括職業(yè)發(fā)展過程中的一些必要能力，我也會在此經(jīng)驗的基礎(chǔ)上漸漸的總結(jié)和調(diào)整。

個人進步的載體是公司的發(fā)展。在整整一年的工作生活當中，我真真的感受到了公司所發(fā)生的變化，看到了各位同事為了公司發(fā)展所做出的努力。

螺旋上升——用這個哲學詞語來形容公司的發(fā)展過程再確切不過了。一切仿佛是旋轉(zhuǎn)車輪上的一個點，回到原處的同時也發(fā)生了距離的變化。伴隨著這個變化的過程，我心內(nèi)中噴發(fā)過激-情、也感傷過失落;發(fā)泄過憤恨、也滋生過冷漠，最后在壓抑與崩潰的臨界點上重新燃起了希望，與此同時我更期盼著公司能夠加速發(fā)展步伐，一改現(xiàn)在“總結(jié)了沒有執(zhí)行，執(zhí)行了沒有改變，改變了沒有思考”的不正?，F(xiàn)狀。一年的結(jié)束，一年的開始，我已經(jīng)準備好了迎接它的熱情，期望付出努力，渴望收獲碩果。

測試員工作總結(jié)(篇6)

這一年對于我這個剛剛離開校園的職場新人來說，可謂是職業(yè)生涯中經(jīng)歷的第一個豐收之年，無論是在行為上還是思維上都切身感覺到了有所提升和進步。當然，所有的一切要感謝公司領(lǐng)導對我的賞識并給予了我相對廣闊的發(fā)展空間，以及測試團隊全體成員的相互幫助和共同努力。以下對我在20xx年所做的工作進行全面總結(jié)：

一、團隊管理

我的團隊，以現(xiàn)在的表現(xiàn)和對我的關(guān)懷與安慰而讓我感動。

測試人員是一個比較特殊的群體，以發(fā)現(xiàn)缺陷和保障質(zhì)量為根本目標。這就要求我們在公司并不規(guī)范的項目管理與工作流程背景下，測試既要服從于現(xiàn)狀、又不能安于現(xiàn)狀。自20XX年5月被正式提升為測試團隊負責人之后，我將絕大部分時間和精力傾注在團隊建設上，主要體現(xiàn)為團隊成員的技術(shù)提升與培養(yǎng)、部門制度建設和文檔標準建設、測試與開發(fā)的工作交互流程等。

二、團隊工作

綜合20XX年的測試結(jié)果，我至少為整個團隊的表現(xiàn)打90分，可以說這一年的工作結(jié)果是令人滿意的，當然主要是指經(jīng)歷了八月調(diào)整之后的測試團隊。最讓人難忘的是二○○八年的八月、九月和十月期間，測試團隊剛剛經(jīng)歷了八月末的人員調(diào)整，以3舊1新的4人陣容承擔了原來7人的工作量，并在高強度的工作壓力下順利的度過了團隊調(diào)整期。面對這一充滿壓力的過程，我想，只有“兔子在哪里”的故事是讓大家難以忘記的。

如今的測試團隊有著完備的內(nèi)部機制和運作方式，我們已經(jīng)做好了相應準備，隨時應對公司發(fā)展所必須的各種調(diào)整。

三、個人工作

20xx年xx月初，我已向郭總提交一份20xx年xx月xx日到20xx年xx月的工作總結(jié)，其中所描述的工作內(nèi)容均為當時參與的ARPT項目的工作進展情況。自20xx年xx月開始，我與項目組全體成員參與了ARPT奧運項目的投標文件編寫工作，這也是我第一次參與標書編寫，但從自身來講，我已經(jīng)傾盡全部所能。

在標書編寫結(jié)束后，除繼續(xù)負責ARPT軟件的測試外，逐漸將工作重心向團隊建設偏移。在合理分配工作任務的前提下，適當從事部分模塊的測試工作。關(guān)于團隊管理內(nèi)容，之前已經(jīng)有所介紹，在此不再贅述。

四、總結(jié)

螺旋上升——用這個哲學詞語來形容公司的發(fā)展過程再確切不過了。一切仿佛是旋轉(zhuǎn)車輪上的一個點，回到原處的同時也發(fā)生了距離的變化。伴隨著這個變化的過程，我心內(nèi)中噴發(fā)過激情、也感傷過失落；發(fā)泄過憤恨、也滋生過冷漠，最后在壓抑與崩潰的臨界點上重新燃起了希望，與此同時我更期盼著公司能夠加速發(fā)展步伐，一改現(xiàn)在“總結(jié)了沒有執(zhí)行，執(zhí)行了沒有改變，改變了沒有思考”的不正?，F(xiàn)狀。一年的結(jié)束，一年的開始，我已經(jīng)準備好了迎接它的熱情，期望付出努力，渴望收獲碩果。

測試員工作總結(jié)(篇7)

一、努力學習，完善自我

二、工作內(nèi)容與體會

我的工作主要是配合研發(fā)一部的其它幾個崗位做相應的分析。

第一，配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析。

第二，配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析。

第三，配合代研究做的裂解油的黏度，酸值及色度等分析。

第四，負責研發(fā)一部水樣的水中油含量、水垢等相關(guān)分析。

三、工作態(tài)度與勤奮敬業(yè)

測試員工作總結(jié)(篇8)

本人作為xx的質(zhì)量檢查員，始終遵循“誠信為本，創(chuàng)新為魂”的公司精神，緊緊圍繞自身工作職責和本著為公司承擔車輛配件檢查任務，認真分析公司整體發(fā)展形勢，注重細致的調(diào)查研究與檢查工作，結(jié)合公司實際，在配合好公司領(lǐng)導各項重要工作事項的基礎(chǔ)上，不斷學習，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

　一、在日常配件檢查工作中，狠抓質(zhì)量工作

基于前車之鑒，今年年初車間果斷地采取主動的檢查質(zhì)量隱患、分析質(zhì)量原因、解決質(zhì)量問題的方式，用準確的數(shù)據(jù)預測用戶使用產(chǎn)品的情況。對應這種想法，本人主動采取一系列措施，解決當天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量隱患;對過程指標進行有效跟蹤和控制，強化、細化質(zhì)量管理，積極進行整改，以增加檢查的實效性，提高警示效果，及時堵塞質(zhì)量控制上的漏洞，通過強化過程質(zhì)量控制，堅持狠抓質(zhì)量工作的落實，適時分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進的方面;通過督促車間管理人員對工藝紀律認真檢查，解決當前實質(zhì)問題，使生產(chǎn)過程能夠及時受到控制。

二、認真加強專業(yè)知識學習，不斷充實自己的業(yè)務知識

對于我來說，配件生產(chǎn)車間是一個基礎(chǔ)單位。為了能很好地完成配件檢查任務，更好地開展檢查工作，本人努力堅持“向人學、向書本學”的工作態(tài)度和思路：一方面，虛心向老工人請教，通過他們對工作的熱情和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度;另一方面，認真學習《作業(yè)指導書》中的內(nèi)容和公司“質(zhì)量檢查管理制度”，從中汲取“營養(yǎng)”，努力掌握有關(guān)質(zhì)量方面的專業(yè)知識，在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的質(zhì)量檢查員。

三、規(guī)范專用樣板、量具的使用和管理一一一公司車輛配件樣板的管理工作一直比較棘手

為了加強樣板量具的管理，今年上半年，我部嚴格按照《公司量器具管理辦法》有關(guān)規(guī)定，規(guī)范各重點工序檢查樣板的使用程序。對車輛配件檢查樣板磨耗，損壞等情況制定了新措施，對各檢查工序的樣板定行包干，即誰檢查誰保管，這樣，我們每個檢查員都能及時掌握了解量具狀況，發(fā)現(xiàn)過期或損壞問題，及時檢定或重新制做，保證了配件檢查的準確性，也是為各部門提供了較好的服務。

四、其他工作

本人還兼職檢查組長職務，在日常的工作中，以“強化管理、狠抓質(zhì)量”為切入點，確保月檢查報表的準確性和統(tǒng)計分析的時效性。為提高年度檢查工作和統(tǒng)計分析質(zhì)量，不斷加強和提高自身素質(zhì)的同時自學《管理學》等書籍。在質(zhì)量檢查分析工作中，力求做到全面與重點相結(jié)合，在全面分析的基礎(chǔ)上，對突出的重點問題，認真做好分析、記錄，對主要檢查結(jié)果的變化情況，及時向本部領(lǐng)導匯報，使其及時了解、掌握生產(chǎn)動態(tài)。

五、不足之處

一年來，本人作出了一定的努力，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下，也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：

1、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠。

2、具體工作當中存在檢查力度不夠的缺點。有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，知識面不廣。

以上這些都有待于在今后的工作中，克服缺點，進一步完善和提高。

總之，我在工作崗位上履行了一名質(zhì)量檢查人員的職責，取得了一定成績。但是，成績只屬于過去，明年工作重點首先是要抓好產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定;其次是質(zhì)量穩(wěn)中求高使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階。提升個人工作管理能力，為適應公司快速發(fā)展做出自已的貢獻。

作為一名剛剛從大學畢業(yè)的新員工來說，第一次被要求編寫測試員上半年工作總結(jié)總會有很多的疑惑，今天小編給大家列舉的測試員上半年工作總結(jié)范文示例希望可以解開大家心中的疑惑。

測試員工作總結(jié)(篇9)

時光荏苒，從畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)__年，__年來一直從事著軟件測試的工作。從一個什么都不會，到測試技術(shù)人員再到測試管理，期間有迷茫，有痛苦，有彎路，有捷徑。今天對自己過去的__年測試經(jīng)歷做一個總結(jié)，一是給自己重新出發(fā)增加動力，二是給剛?cè)氲赖?、迷茫中的測試朋友一點點建議，希望你們少走彎路。

首先，談談測試職業(yè)規(guī)劃，即做什么的問題。所謂方向比努力重要，這絕對是一句真理。如果能在剛走上測試工作崗位的時候明白這個道理，那么不出5年，你一定能成為某一測試領(lǐng)域的專家，那時不管是薪水、自信心都是順其自然的事情。但是遺憾的是，我們獲取的太多信息是，測試人員是一個通才，什么都要學，什么都要懂。結(jié)果這樣的一個方向，導致了3腳貓功夫的測試人員一大把。那么什么都懂一點的測試人員難道就沒有用武之地了嗎?也不是，可以朝著測試管理崗位發(fā)展。說到這里，引出了測試職業(yè)規(guī)劃的第一條路：測試管理。那么很容易想到職業(yè)規(guī)劃的另外一條路，測試技術(shù)專家。在測試技術(shù)領(lǐng)域里，無外乎就是性能測試專家和自動化測試專家。

明確了軟件測試職業(yè)規(guī)劃的三個方向，接下來就是如何選擇一條適合自己的方向。下面給出我的幾條建議。

關(guān)于選擇測試管理：首先你一定不是一個喜歡技術(shù)，對技術(shù)敏感的人，這個很容易判斷。第二，你一定是個善于溝通，組織協(xié)調(diào)能力強的人。第三，你的長期抗壓能力較強，上能頂住領(lǐng)導批評，下能頂住下屬埋怨。能受得了委屈，吃的了虧。第四，你對管理工作充滿持續(xù)的激情，如果過去你是一個比較如魚得水的學生干部，那更加沒問題?？傊?，相對你的IQ，你的EQ更高。那么從性格上來說你比較適合做測試管理工作。

關(guān)于選擇性能測試專家：正好和測試管理人員具備的性格相反，首先，你不喜歡組織協(xié)調(diào)這樣的工作，你性格有些孤傲，你上學的時候一定不是學生干部，或者不是一個如魚得水的學生干部。第二，你不一定是個技術(shù)狂熱者，但你不排斥技術(shù)，你的動手能力較強，喜歡實踐。能靜下心來學習。那么你有成為一個技術(shù)專家的潛力。

關(guān)于選擇自動化測試專家：和性能測試專家類似，如果你掌握一門編程語言，或者有信心學好一門編程語言，那么恭喜你，你有成為自動化測試專家的潛力。通常，性能測試專家和自動化測試專家在技術(shù)上是相通的。

確定了自己的測試發(fā)展方向，接下來就是如何實現(xiàn)的問題。有一個的10000小時定律理論，即一個人想要成為某個領(lǐng)域的專家，需要經(jīng)過1萬個小時的錘煉。按此比例計算，如果以每天工作8小時，一周工作5天計算，那么成為一個領(lǐng)域的專家需要4-5年的時間。

關(guān)于如何成長為測試管理人才：首先你一定要成為一個功能測試專家;通過參與至少2個完整項目的測試工作，你對測試理論、一個完整項目的測試流程、測試活動、測試輸出了于指掌。第二，盡量選擇一個行業(yè)如電信、支付、網(wǎng)購、通訊等深入做下去，成為該領(lǐng)域的業(yè)務專家。因為測試經(jīng)理的角色往往也是半個需求人員的角色。第三，盡量在頭三年的時間里，親自參與功能測試、性能測試、自動化測試工作，為后面測試管理的招聘工作、測試計劃、人員分配、任務安排打下一個良好的技術(shù)基礎(chǔ)，說白了，測試管理工作也是一個技術(shù)管理崗位，沒有一定的技術(shù)功底，很難開展后續(xù)的管理工作。

關(guān)于如何成長為性能測試專家：剛進入測試管理崗位，你負責的工作一定是功能測試任務。沒有機會接觸性能測試工作。怎么辦?我的建議是：自學或者參加培訓班，如果你是一個自我管理能力非常強的人，建議自學，如果不是，那么建議參加專門的性能測試培訓班。參加培訓班之前大致了解一下性能測試的基礎(chǔ)知識。

性能測試的學習過程大致如下：

1)首先了解一個系統(tǒng)的架構(gòu)，明白各服務器之間是如何交互工作、系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流向、系統(tǒng)的壓力點，從而確定性能測試需求和指標，即那些功能需要考慮壓力，能承擔的壓力是多大。比如一個購物網(wǎng)站，最典型的登陸功能、提交訂單功能需要支持多少個用戶并發(fā)，每個并發(fā)用戶在幾秒之內(nèi)完成操作，系統(tǒng)長時間在壓力狀態(tài)下的穩(wěn)定性。

2)第二選擇測試工具，對于基于Http協(xié)議的應用來說，一般loadrunner都能完成性能測試工作，學習loadrunner的三部曲：腳本錄制編寫(loadrunner generator)、場景設置和執(zhí)行(loadrunner controller)、結(jié)果分析(loadrunner analysis)的內(nèi)容。

對于一些無法用現(xiàn)有工具實施性能測試的應用，需要考慮自己編寫工具來完成。所以一個優(yōu)秀的性能測試工程師一定是能熟練使用一門編程語言的。

3)實踐，一定要多實踐，安裝完loadrunner以后，loadrunner里帶有現(xiàn)成的性能測試項目---飛機訂票系統(tǒng)。完全可以拿來練手loadrunner。

4)性能測試的目的是發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)處理能力的瓶頸而系統(tǒng)調(diào)優(yōu)才是最終的目的，如果能進一步提高各業(yè)務服務器、數(shù)據(jù)庫服務器的調(diào)優(yōu)技能，對性能測試工作來說是如虎添翼。

關(guān)于如何成長為自動化測試專家：

自動化測試和性能測試不一樣，性能測試主要是對服務器的性能做測試，而自動化測試是從前端考慮，其目的旨在于替代部分手工測試、考量客戶端長時間運行的穩(wěn)定性。自動化測試分為：web站點的自動化測試、PC客戶端的自動化測試、手機端的自動化測試。每一個終端的測試都是一個大的領(lǐng)域，建議先深入學習一個終端的自動化測試技術(shù)。

關(guān)于Web端站點的自動化測試：常用的開源測試工具：selenium框架+一門編程語言(建議python)，或者收費軟件QTP，推薦selenium，因為它是開源的、免費的，不存在盜版問題、且可擴展，所以國內(nèi)的一線大公司喜歡用。

Pc客戶端自動化測試：常用的測試工具：QTP。付費軟件，國內(nèi)很多小公司在用。

Android手機自動化測試：常用的測試工具：monkey、monkeyrunner、robutium、appium等，這些都是開源軟件。一樣，國內(nèi)一流的公司都在使用。

蘋果端的自動化測試：常用的測試工具：Instrument、FoneMonke、Broomine、iphone SDK自帶的test unit。

不管學習哪一個終端的自動化測試，熟練掌握一門編程語言是必要條件。

最后談談軟實力，一個優(yōu)秀的測試技術(shù)專家，我認為需要具備以下幾個特性：

持續(xù)學習能力：計算機技術(shù)的發(fā)展可謂日新月異，如果不持續(xù)學習，那么不出2年，你就會發(fā)現(xiàn)你只能當一個廉價的手工測試人員。所以如果能在工作中學習，不能的話，下班后保證2個小時的自學時間。幾年下來，你就能發(fā)現(xiàn)自己的進步有多大。

溝通能力：我覺得可以從2方面培養(yǎng)：第一：日常工作的溝通能力：和開發(fā)、產(chǎn)品、運維、客服同事的溝通要及時，表達要準確，多微笑、多傾聽、保持良好輕松的同事關(guān)系。第二，正式場合的溝通能力，如項目周會、評審會議、總結(jié)會議，一定要提前做準備，講什么、怎么講，自己私下里先練習一下，這樣在正式場合才能表達清楚、氣定神閑、落落大方，給領(lǐng)導和同事留下一個好的印象。

團隊合作能力：首先從心態(tài)上，要強調(diào)整體的概念，放下單打獨斗的想法。在實際項目中，體現(xiàn)為團隊成員之間的相互協(xié)作、資源共享、共同進退。這個時代已經(jīng)不是一個英雄創(chuàng)造神話的年代了，只有團隊的齊心協(xié)力才能把項目做好，這樣的人往往也是公司最喜歡，最愿意去培養(yǎng)的人。

與優(yōu)秀的人為伍：所謂近朱者赤，近墨者黑。跟對一個老大、和優(yōu)秀的人共事，找一個優(yōu)秀的伴侶、經(jīng)常去參加一些牛人講座、技術(shù)論壇，通過這些人的耳濡目染，一定會讓你少走很多彎路。

其他還有很多軟實力，但我個人認為以上幾點比較重要。

凡事要趁早，特別是技術(shù)行業(yè)，一定要在頭幾年打下扎實的技術(shù)功底，這對將來的技術(shù)管理或技術(shù)專家路線都有極大的幫助。

不知不覺寫了這么多，感覺還沒有說完，希望我的一些拙見能對剛畢業(yè)的同學和還在測試領(lǐng)域迷茫的同學一點幫助。

測試員工作總結(jié)(篇10)

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年的工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，本人就以這年的工作小結(jié)如下：

20xx年我的大部分歲月是在豐田的現(xiàn)場度過的，在與豐田客戶的交流中，我和豐田項目組的成員一起成長著。我有幾點體會，分別說明。

1，在這個項目組的測試流程工作中，我認為在測試計劃方面還是不錯的。每一次的內(nèi)測，都會事先定好測試時間、測試內(nèi)容、測試人員、測試版本。因此，內(nèi)測每一次都能按時完成。還有讓客戶測試，也都會做好周密的計劃。

2，做事要仔細。豐田的客戶是非常仔細的客戶，對文檔上的一個字或是系統(tǒng)報錯的提示語都會作出要求，這讓我體會到，給客戶做事情是要一絲不茍的。其實，當你對自己嚴格要求時，客戶也會比較的明理。

3，還有一件事情，就是溝通是非常重要的，當客戶提出一個問題時，它有可能是BUG，也有可能是新需求，有可能是數(shù)據(jù)問題，也有可能是對軟件不理解。因此，在這個項目里，當客戶在BUG系統(tǒng)上寫出問題時，我們要做的第一件事不是立刻拿給程序員改，而是進行確認，確認這是否是一個BUG，確認這個BUG能否重現(xiàn)。當我根據(jù)客戶的描述無法重現(xiàn)BUG時，都會去找客戶，她們雖然很忙，但還是都耐心的回答我的問題。還有一方面就是，和程序員也要很好的溝通，有時在BUG系統(tǒng)上一個問題被程序員提交了，在返測時不通過退回，但第二天看到又提交了，但返測又不過，這時我知道，一定是哪里出了問題，于是這時我會馬上去找程序員詢問，有時是我的理解問題，有時是程序員不能重現(xiàn)錯誤，總之，在溝通后，問題就得到了解決。

4，然后我要說的是需求，在這個項目中，從一開始參加進來，趙曉陽經(jīng)理有機會就會盡可能的給我們講豐田的業(yè)務，包括豐田的組織架構(gòu)，業(yè)務功能產(chǎn)生的背景，業(yè)務功能，設計上的改變等。這對于測試和編程都是非常有幫助的，在熟悉了業(yè)務的基礎(chǔ)上，我們能夠順利的進行測試和編寫操作手冊。

5，在這個項目的測試工作中，也遇到了一些難解的問題，客戶提出的一些BUG有些不能重現(xiàn)出來，或重現(xiàn)的幾率非常低。這樣的一些問題測試不能重現(xiàn)，那么程序員解決起來也異常的困難。這和客戶現(xiàn)場的網(wǎng)絡有一定關(guān)系，還有一些性能方面的問題，這些需要我加強測試方面的知識以確定BUG怎樣能夠重現(xiàn)。

在回到公司以后，我主要又參加了王寧項目組的《北京液化氣供應鏈系統(tǒng)》的測試，在這個組中，王寧對于測試也是非常的重視，每次測試，王寧都會充分的做好準備，講解業(yè)務流程，并請程序員和測試員坐在一起走流程測試，這種做法有利也有弊，在大家一起找的過程中，我能夠了解到一些平常不太注意的地方的錯誤，程序員也能馬上了解到某個地方錯了，就不會費力氣在重現(xiàn)錯誤上。這樣做不好的地方就是效率比較低，因此在熟悉了流程后，在后面的測試，都是每人各自測試。

還有一個項目，就是重慶凱源燃氣的測試，這個項目的測試做的并不是很好。雖然在公司的測試已經(jīng)進行了，但在現(xiàn)場還是每天都出現(xiàn)層出不窮的問題。這使得程序員與測試員在一個月的時間里，每天都在不停的改問題，返測問題。以后會注意加強項目在拿到現(xiàn)場前的測試。

在測試進修方面，我仍堅持業(yè)余學習計算機專業(yè)的知識。力爭學到更多對測試有幫助的知識。

以上小結(jié)，如有不妥，敬請領(lǐng)導同事批評指正。

測試員工作總結(jié)(篇11)

在來到佳木斯牡佳客專九標中心試驗室的這段時間里，我完成了從在校大學生到中心試驗室試驗員的身份及心態(tài)轉(zhuǎn)變。雖然走出了學校，離開了象牙塔，但我已經(jīng)做好了足夠的心理準備接受工作中所有未知的挑戰(zhàn)。

在來到牡佳中心試驗室以后，在王主任的培訓學習中對試驗檢測工作有所了解，在工作中從整理配合比資料開始逐漸的學習規(guī)范和專業(yè)知識，同時配合張健主任進行耐久性試驗和土工格柵的檢測，在實際操作中加深對規(guī)范的理解并能熟練操作。由于王建國主任的正確指導及同事們的協(xié)助配合，我不僅較好的完成了本職工作，而且在實踐中不斷得到鍛煉及提高，在工作上有所長進。

現(xiàn)在我在試驗室中負責混凝土配合比、土工、土工格柵及耐久性試驗，同時輔助進行外加劑的試驗檢測。目前工區(qū)即將冬休，試驗委托量已降為平時的十之二三，不過隨之而來的則是明年配合比的選定，故而容不得有一絲懈怠。

從現(xiàn)在至元旦，我將為自己制定學習計劃，確立目標并不停的提高自己。

1、不斷提高自己的理論知識水平，通過文獻、書本及教學視頻不斷的學習專業(yè)知識、對于掌握的試驗項目能夠知其然亦知其所以然，理解試驗的每一個參數(shù)，對試驗的結(jié)果有自己的判斷。

2、進行混凝土配合比試驗的過程，也是我學習的過程。我可以在混凝土配合比的各項試驗中，了解混凝土試件的取樣及試件尺寸、熟悉試件的制作及養(yǎng)護條件、掌握試件各項力學性指標的試驗方法及步驟。查漏補缺，發(fā)現(xiàn)自己的不足，加深對混凝土配合比的理解。對相關(guān)國家標準、規(guī)范，試驗室相關(guān)文件的學習也不會停止，通過對標準規(guī)范的學習，結(jié)合實際的試驗操作，讓自己的試驗操作更規(guī)范更準確。

3、對于我未曾接觸的如水泥、粉煤灰等材料的相關(guān)試驗，我會在膠凝室空閑的時間內(nèi)對照規(guī)范學習試驗與操作，基本達到認識和熟悉水泥、粉煤灰常規(guī)檢測項目的目標。而對于較為熟悉的土工試驗項目，我也會學習其余的土工試驗，對已經(jīng)掌握的試驗項目也要精益求精，保證不會出錯。

4、努力做到在工作時提前準備，合理安排工作日程，讓自己能夠發(fā)揮自己最大的潛能和積極主動性，提高工作效率。

測試員工作總結(jié)(篇12)

**轉(zhuǎn)眼悄然已逝，**已經(jīng)來臨，通過一年多的工作，使我已經(jīng)成為一名合格的硬件工程師。

我來自古都南京,大學畢業(yè)后一直在無錫工作，有著深厚的電子專業(yè)背景，大學里面主要學習電路微觀設計，現(xiàn)在畢業(yè)之后不僅從事電路微觀設計，而且現(xiàn)在也宏觀把握整個系統(tǒng)：從cpu結(jié)構(gòu)，外圍接口電路，電源模塊，功耗分析，匹配電阻，上拉下拉電壓的選擇，系統(tǒng)編解碼過程等有比較清晰的認識。

剛開始在公司實習，主要從事音視頻的編解碼工作：具體的熟悉了當前多媒體業(yè)界的標準：包括視頻h.264，mpeg4，音頻aac，以及圖像處理的基本算法(壓縮算法流程、jpeg壓縮算法等)，還有有關(guān)流媒體服務器開源項目有些了解。從10月中旬開始從事硬件電路設計工作，之外還從事pcb板制作(使用allegro軟件。)，cad，cam軟件的使用，以及配料、選料、器件的管理等。

現(xiàn)在我主要從事電路設計方面的工作，在電路處理，電路模塊選擇方面有了提高，在電路應用軟件方面也逐步成熟，期待在平臺架設，底層開發(fā)方面有所進步。

逐漸熟悉了器件采購流程，器件選擇與匹配，在產(chǎn)品設計過程中，能夠提出有效建議，最大限度地降低成本，改善產(chǎn)品性能，希望以后在電路設計方面進一步突破，取得更大進步。

在這一年里：主要參與網(wǎng)絡攝像機，4路視頻服務器，圖像采集板的硬件模塊修改與pcb制作，所有器件采購，部分電路的調(diào)試與測試，其他的沒有了。

公司的企業(yè)文化讓我學會了很多，進入企業(yè)，首先要看能否個人發(fā)展道路與公司企業(yè)文化相融洽：無論是公司開放式的會議交流，還是公司沙龍形式的講座，都讓我很高興，很輕松。通過這一年多的工作，使我越來越清楚地認識到：我要學習的東西還有很多：無論是管理方面，還是技術(shù)方面的，硬件電路設計還很薄弱，現(xiàn)在有時還是以學生時期的思維去思考問題。

存在的優(yōu)點：做事認真，善于思考，始終以產(chǎn)品設計者的角度去看問題，解決問題，無論是什么事情，首先把手頭的工作做好，再去做其他的事情。雖然有時在研發(fā)過程中會出現(xiàn)一些問題，但會及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)，做文檔備份，免著以后再發(fā)生類似的錯誤，比如在設計主板的時候，當時采用tc3216封裝，其實tc3216封裝和c1206封裝是一樣的，當時做tc3216封裝沒問題，但是沒有注意c1206在前期做封裝的時候不完善，沒有發(fā)現(xiàn)，最后導致正負極不能區(qū)分。這雖然是個很小的問題，但是當時沒有及時發(fā)現(xiàn)，以致導致板子重新做了。

談過了優(yōu)點，其實缺點也是蠻多的：在技術(shù)方面有句俗話：寧缺勿濫，什么都會，就是什么都不會，在學校和剛來公司的時候，我感覺什么都喜歡做，算法，電路，網(wǎng)絡等等，現(xiàn)在我知道了，什么都學，什么都學不會，所以，就我個人興趣而言，我還是喜歡實在的東西，看得見，摸得找得東西：硬件，大學四年學習的就是電子工程，興趣就在這里。電路的基礎(chǔ)都學習了，就是高頻、射頻沒學多少，所以以后發(fā)展的話，還是硬件電路設計這塊，說實在的，pcb制作軟件不是很熟悉，都是這幾個月自學的，cad也是剛學習的，沒有多少經(jīng)驗，其實硬件電路設計這塊和pcb制作軟件、cad是有區(qū)別的：有電路設計工程師、layout工程師、cad工程師，他們的職責分工不同。我以后的工作重點還是硬件電路設計這塊。

還有一點，現(xiàn)在的思想一直處于學生時代，不怎么會與人交流，性格有點內(nèi)向，這就決定了在與人交流方面，有很多欠缺的地方，我在努力的學習和改正。

管理方面：感覺最重要的就是規(guī)范，無論是在工作過程中硬件電路設計，還是pcb板設計，磨具設計一定要規(guī)范：因為有可能你的一點馬虎，導致后續(xù)工作的錯位，如果不能及時發(fā)現(xiàn)問題，錯誤就會一直延續(xù)下去。比如硬件電路設計中一個接地處理的錯誤，就有可能導致pcb板重做;pcb板一個插件封裝的不完整，導致磨具開口的錯誤，最后整機裝配時再發(fā)現(xiàn)就為時已晚。我的想法就是都按照流程做事，這樣出現(xiàn)問題也會很快的追根溯源。

其次就是分工明確，因為只有分工明確，才會更快的發(fā)現(xiàn)問題的本源。

有待加強的是：硬件調(diào)試這塊還有驅(qū)動這塊，因為只有更好的'了解硬件接口與軟件接口，才能更好的折中考慮軟件硬件設計方案的分工?，F(xiàn)在我有空的話就抽時間看看這兩部分，一句話，現(xiàn)在我所有的閱讀與思考都是為了設計出更好的電路。

最后給公司談談我的想法，就設計規(guī)范來說，軟件系統(tǒng)設計我不是很懂，大學時候?qū)W習的uml都忘光了，結(jié)合我的工作實際談談硬件設計規(guī)范：首先硬件電路設計規(guī)范要有，不能電路改來改去，沒有文檔記錄，沒有版本記錄，現(xiàn)在產(chǎn)品系列少，以后多了的話，會出現(xiàn)問題。

還有就是pcb設計規(guī)范，雖然pcb布線廠家都有自己的規(guī)范，但并不都是適合我們的，而且我們做的pcb有封裝的要求，有設置mark點(測試點)的要求，所以我們應該制定相應的規(guī)范，相應的流程，按照流程走，保證不會出錯，現(xiàn)在我們沒有流程，有的也就只是口頭上的描述，沒有記錄，沒有備份，這難免會出現(xiàn)問題。所以現(xiàn)在我們要制訂出：硬件電路設計規(guī)范，pcb板設計規(guī)范，pcb板布線規(guī)范，其他的emc要求規(guī)范，磨具設計規(guī)范，以及電路設計如何與pcb設計緊密銜接，接口文件有哪些，接口數(shù)據(jù)有哪些，以及pcb設計與磨具外殼設計如何緊密銜接，接口文件有哪些，接口數(shù)據(jù)有哪些?等等都是要總結(jié)的，要做成規(guī)范的。

還有不論是管理方面，還是研發(fā)方面的，都要有一套監(jiān)督機制，比如我做好的電路，畫好的封裝，做好的pcb，都要有另外一個人負責檢查，以便起到產(chǎn)品設計出錯概率最小效果。

其他方面：閱讀是一大樂事，所以沒事的時候我會看看書，不論是政治的、經(jīng)濟的，還是哲學的、歷史的，都感興趣。平時沒事的時候會思考這些有關(guān)的事情，覺得很有意思。

多年的學生生活，促使我的性格溫和，不善于表達自我，我想，只要有想法，有好的想法就要說出來、就要宣傳開來，讓大家共享。中國的開源文化做的還不是很好，思想是唯一值得稱贊的東西，好的思想融入你的生活，就成為一種好的習慣，它會使你受益終生。

所以，平時工作之余，最多的是訪問bbs，blog，學習好的思想和東西，再宣傳開來。

我是思想的傳教士，技術(shù)的傳教士，因為我已經(jīng)認定：我與技術(shù)有緣。

測量員年度工作總結(jié)模板13篇

時間匆匆不等人，現(xiàn)階段充實的工作已經(jīng)過去，我們在新一階段工作來臨前對這個階段的工作做個總結(jié)。工作總結(jié)對以往工作實踐的一種理性認識，是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，如何讓自己的工作總結(jié)在眾多人中脫穎而出呢？有請閱讀小編為你編輯的測量員年度工作總結(jié)模板13篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

測量員年度工作總結(jié) 篇1

時光飛逝，歲月如梭，眨眼間已經(jīng)畢業(yè)五年多了。在這五年多的時間里，我不僅加深了對原來學習知識的理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。

20xx年6月我被分配到晴朗水電站項目部擔任測量員一職，主要負責（引水隧洞、壓力管道、調(diào)壓室以及豎井）開挖支護施工放樣及內(nèi)業(yè)資料的整理工作。對現(xiàn)場施工也有相應的了解。為了更好地完成領(lǐng)導安排的工作任務，我積極翻閱相關(guān)資料、書籍，向?qū)I(yè)人士和同事請教不明白之處及工作中存在的種種問題。同時為了能讓自身掌握更多的專業(yè)技能知識，也積極參加了單位內(nèi)部的一些相關(guān)職業(yè)技能培訓。我能在日常工作中樹立正確的工作態(tài)度，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，努力做好本職工作的同時積極主動幫助他人，做到安于平凡敢于吃苦，一切以工作為首要原則！

測量是工程的眼睛，作為測量人員，我們本著實際求實、一切以數(shù)據(jù)說話的原則從事測量工作。通過現(xiàn)場的工作經(jīng)歷，我深刻認識到自己的不足之處，專業(yè)知識欠缺、社會經(jīng)驗不足、工作能力欠佳等多方面問題。這些不足已成為我努力學習、強化專業(yè)知識、積累工作經(jīng)驗的動力源泉，爭取以較強的工作能力，豐富的社會經(jīng)驗和更加飽滿的熱情投入工作中！

通過在領(lǐng)導和同事們的耐心幫助與鼓勵下，自身的不斷努力，個人素質(zhì)有較明顯提高，在工作上取得了一定的成績，但也存在諸多不足。我總結(jié)了上班以來學到的東西，得到了至深的鍛煉?，F(xiàn)將切實工作總結(jié)如下：

一、嚴謹科學、認真求證

在施工測量之前，認真審圖，對圖上有誤、有疑義的地方及時向領(lǐng)導及前輩們請教、咨詢、學習。在測量放線之前，利用CAD算出坐標，反復查看，確保萬無一失。對各種原始數(shù)據(jù)注意保存和及時整理，因為“經(jīng)驗，是從眾多的數(shù)據(jù)中總結(jié)出來的”！

測量放線后應認真復合線的位置確保每條線的實際誤差不超過半公分。

二、不斷進取、精益求精

社會在進步，時代在發(fā)展，只有不斷學習，才能與時俱進。各種新的施工材料和施工機具不斷地應用到施工建設中來，相對的，也出現(xiàn)了更多的施工工藝和施工方法，各項規(guī)范也跟著發(fā)展。在如今高速發(fā)展的，不能自我提高，就意味著落后，就不能適應目前施工建設工作的發(fā)展要求。

三、納百家之長，補自家之短

在與甲方、監(jiān)理等單位專業(yè)人士的接觸中吸收他人的經(jīng)驗，平時到多跑跑施工現(xiàn)場檢查與學習，學習工人們施工方法和施工工藝。從他人的成敗中，看到問題的所在，同時也看到自身的不足，以達到“博眾家之長，補一已之短”的目的。

以上就是我五年以來的工作經(jīng)驗及總結(jié)，在今后的工作中，我會不斷加強自己的專業(yè)知識和能力，向身邊同事學習更多專業(yè)理論知識及現(xiàn)場施工管理，將理論和實際相結(jié)合，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，用積極向上的工作熱情，吃苦在前、享受在后的工作作風，去挑戰(zhàn)困難和

挫折。與同事團結(jié)合作，互幫互助，共創(chuàng)美好的明天。為公司未來的發(fā)展盡一點綿薄之力。

測量員年度工作總結(jié) 篇2

時間如水流，匆匆而過，10月即將結(jié)束。回顧這一個月的工作，我們有喜有憂。喜在我和同事們慢慢的在進步，憂的是偶爾會犯點低級錯誤。當然人都有犯錯的時候，我們都在努力的學習，不斷的總結(jié)工作，爭取干到更好，做到最好。

這一個月的時間，我們完成渠道邊坡放線及基礎(chǔ)驗收1500米，底板基礎(chǔ)驗收2730米，完成1500米的邊坡模板架設以及校正工作。每個測量人員都付出了自己的汗水，不怕辛苦，不斷的思索著放樣的方法，不斷完善工作經(jīng)驗，努力提高放樣精度。渠底基礎(chǔ)開挖面進行了嚴格的自檢自查，沿著“杜絕欠挖，控制超挖”的思想，對欠挖的地方標出，超挖的根據(jù)開挖斷面，指導現(xiàn)場工人改進。對測量的結(jié)果，我們做到及時交現(xiàn)場技術(shù)員和施工隊，讓他們對有問題的地方及時進行處理。當然，在平時的測量工作中難免會因為施工隊在處理問題不及時甚至不處理超欠挖部位，而導致雙方不愉快。有時候處理過激還會使矛盾激化，在次我感到很慚愧。這也讓我認識到自己在為人處事這方面的不足，我該學習的地方還很多。遇到問題我沒有氣餒、沒有退縮，我能夠勇敢面對，細心的去解決，這也標示著我在一點點的成長。

新的一月即將來臨，我將努力的改進工作中的不足，做到現(xiàn)場監(jiān)控，對開挖面進行觀測，對欠挖地方標出。并要求施工隊及時的處理。觀測點按照要求進行觀測，對出現(xiàn)問題的地方，進行處理，有需要施工隊整改的，聯(lián)系他們進行處理。做到測量與現(xiàn)場緊密結(jié)合。

總之，通過這一個月的工作經(jīng)歷，我覺得我成熟了很多。這一個月對我來說是難以忘懷的，無論吃過多少苦，受過多少累都覺得是有價值的，對以后的發(fā)展有

測量員年度工作總結(jié) 篇3

測量是工程的眼睛，作為測量人員，我們本著實際求實、一切以數(shù)據(jù)說話的原則從事測量工作。20xx年在溪落渡對外交通專用公路工程我標段測量工作中，總結(jié)出一些經(jīng)驗與教訓，以利來年更好開展工作。

測量之前，應熟悉圖紙、編制測量方案、針對特定構(gòu)造物和道路路線編一套測量程序，以利測量工作。

導線的測量測量工作的主要內(nèi)容導線點、水準點的交接

施工放樣是在施工承包合同生效后按設計圖紙進行的，施工放樣前，測量人員應全面的熟悉設計文件及監(jiān)理細則，接受監(jiān)理工程師或設計單位交給的導線樁、水準點和設計院逐樁坐標資料及其他樁志。在監(jiān)理工程師的主持下，設計單位按照圖紙資料在現(xiàn)場直接向承包人交樁。若發(fā)現(xiàn)連續(xù)兩個以上控制樁點丟失、損壞時，應要求設計單位補定。承包人在接到設計單位發(fā)出的樁位圖及坐標、標高等數(shù)據(jù)并現(xiàn)場交樁后，應在規(guī)定期限內(nèi)（一般14天）自己進行復核檢測，檢測過程中應進行旁站監(jiān)理。如果沒有錯誤且精度符合設計及施工的要求，應書面表示正式接受樁位，并負責以后的維護和使用。如承包人對任一測量標志及數(shù)據(jù)持有異議時，應由監(jiān)理工程師提交一份表格，列出認為有錯誤的樁點位置和修正數(shù)據(jù)。承包人的復核檢測成果應上報監(jiān)理工程師審核，在監(jiān)理工程師確認以前，不得作為控制點使用。交樁工作是一項十分重要的工作，進行中應避免出現(xiàn)任何可能給工程造成的差錯。測量人員應及時對新樁點時行復測，用附合導線法與相鄰標段聯(lián)測兩個點，看是否滿足二級導線相關(guān)的技術(shù)要求。我標段導線點從DD13～DD30，復測時從DD11測到DD32，復測結(jié)果滿足要求，可以使用。導線點往往不能滿足測量需求，離道路中線較遠且彰礙物較多，所以必須增設支導點（增設支導點見附表），在選點的時候，遵循以下幾點原則：導線點應選在地勢較高，視野開闊的地點，便于施測周圍地形。相鄰兩點間互相通視，便于測量。

導線點設置在平坦，土質(zhì)堅實、不易破壞的地面設置。便于架設儀器。導線的邊長要大致相等，相鄰邊長不應懸殊過大。

新點選取后，在地面上做好標記，對于需要長期保存的導線點，應埋入石樁或混凝土樁，刻鑿十字作為標志，通過兩個已知點測出該點的角度距離和高差，并閉合到另一個導線點。利用正倒鏡的測法，算出平差，再確定該點的坐標，做好成果記錄。以保證所移交的控制樁、點資料的正確?？刂凭W(wǎng)點的加密

設計單位提交的導線點、水準點是設計階段為滿足設計要求建立的，并不能完全保證施工現(xiàn)場測量施樣的需要，且其中有些樁點在施工過程中會被覆蓋、破壞而消失。因此，在開工前，測量人員開展好加密控制網(wǎng)點的工作，以保證路線及構(gòu)造物各部位都能準確定位及施工過程個別樁位丟失后也能有足夠的精度恢復樁位。測量人員正式接受導線點、水準點樁位后，應根據(jù)現(xiàn)場情況及施工技術(shù)規(guī)范要求，立即開展施工測量控制網(wǎng)點的加密工作。加密控制網(wǎng)點的埋樁、測量、建網(wǎng)和計算由測量人獨立完成。完成此項工作的人員要有合格的資歷和工作經(jīng)驗，使用的儀器必須經(jīng)過檢驗標定，符合精度要求。擬定加密控制網(wǎng)點測設方安案。測量人完成加密控制網(wǎng)點工作后，應書面向監(jiān)理工程師提交報告和計算資料。監(jiān)理工程師復核檢測結(jié)果進行審核，認為準確無誤，精度符合要求后，可以使用。

施工放樣復核

測量人員應按設計要求將公路線路、構(gòu)造物的位置及高程正確地定到地面上。為防止施工放樣測量發(fā)生錯誤，給工程帶來損失，施工測量控制網(wǎng)點已完善并經(jīng)監(jiān)理工程師批準后，可以開始做具體分項工程的施工放樣工作。在測量放樣開始前，測量人應提交一份測量放樣計劃方案，測量放樣過程中監(jiān)理人員應旁站，以保證施工放樣方法及測讀無誤。放樣測量的報檢表和原始記錄應在施工開始前交監(jiān)理工程師審核簽認。首先，編制測量方案，在施工測量過程中均要按批準的`方案實施，且先進行自檢、互檢，合格后再請監(jiān)理人員復核。

測量員年度工作總結(jié) 篇4

時間如水流，匆匆而過，20xx年即將結(jié)束，新的一年即將來臨?；仡欉@一年的工作，我們有喜有憂。喜在我們的新同志慢慢的在進步，憂的是偶爾會犯點低級錯誤。當然都有犯錯的時候，我們都在努力的學習，不斷的總結(jié)這總結(jié)的工作，爭取干到更好，做到最好。

這一年的時間，我們測量從兩橫洞（際坑橫洞毛竹塢橫洞）見證到進北山主洞。橫洞的測量工作，方向的定位，現(xiàn)場的監(jiān)督，精度的控制。每個測量人員都付出了自己的汗水。不怕辛苦，不斷的思索著放樣的方法，不斷完善工作經(jīng)驗，努力提高放樣精度。際坑橫洞一進主動，我們就對開挖面方向進行了確定，保證我們掘進方向的正確。為了保證方向的正確性，對橫洞的導線點即時進行復測，進主動我們每三百米埋設一組導線點，一百五十米加密一組導線點，半年公司請公司精測隊復測一次埋設的導線點。主洞內(nèi)對開挖面進行了復測，沿著“杜絕欠挖，控制超挖”的思想，對欠挖的地方標出，超挖的根據(jù)開挖斷面，分析原因，指導現(xiàn)場工人改進操作方法。對測量的結(jié)果，我們做到及時交現(xiàn)場技術(shù)員和施工隊，讓他們對有問題的地方及時進行處理。監(jiān)控量測方面，及時的督促施工隊，對點的埋設進行交底。埋設方法做到書面交底，現(xiàn)場指導。對埋設的觀測點及時的進行觀測，隨時掌握圍巖的變化情況。

不足的地方，工作中我們也有馬匹大意的時候，比如一段時間測量的成果中沒有出現(xiàn)欠挖，我們就會松懈對開挖面的檢測，偶爾會出現(xiàn)欠挖現(xiàn)象。監(jiān)控量測沒及時觀測，現(xiàn)場觀測點保護不到位。

新的一年即將來臨，我們將努力的改進工作中的不足，做到現(xiàn)場監(jiān)控，對開挖面進行觀測，對欠挖地方標出。并要求施工隊及時的處理。觀測點按照要求進行觀測，對出現(xiàn)問題的地方，進行處理，有需要施工隊整改的，聯(lián)系他們進行處理。做到測量與現(xiàn)場緊密結(jié)合。

總之，通過這一年的工作經(jīng)歷，在項目領(lǐng)導的指導的幫助下，我們二隊的測量班取得了一定的進步。這一年對我來說是難以忘懷的，無論吃過多少苦，受過多少累都覺得是有價值的，對以后的發(fā)展有著舉足輕重的作用。我在以后的工作中將繼續(xù)發(fā)揚測量人不怕苦、不怕累、迎難而上、踏實肯干、勇于開拓的工作作風。為公司的騰飛貢獻自己的力量。

測量員年度工作總結(jié) 篇5

光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間，來到單位已經(jīng)五個多月了。記得是xx年7月14日來到公司報到，回頭望去，感覺時光的飛逝如流水一樣飛快，提起這支拙筆，對這近半年的工作情況進行一下總結(jié)，無論收獲多少，感受多少，只為自己以后的工作與學習定下一個引航的標志。

與其說是工作總結(jié)，更確切的說是這半年來的心得與體會，下面，我從工作、思想、兩個方面對這段時間的工作作一下總結(jié)：

一、勤勤懇懇工作、踏踏實實做人

記得剛來到公司報到的時候，公司機關(guān)組織統(tǒng)一的培訓，而且在培訓的同時要組織一場xx屆大學生入職聯(lián)歡晚會。在培訓的過程中，我對我們公司有了深入的了解，為以后的學習和工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我很幸運，被選為晚會的主持人，并且負責晚會的整體策劃，而且代表xx入廠大學生講話。說心理話，以前上大學的時候在學校也參加過很多類似的活動，但是這一次我很緊張，因為這是在工作單位，和以前在學校是兩個概念，所以準備工作要比以前下了很多功夫，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，在各位同事的支持與幫助下，晚會舉辦的很成功，也很精彩。

培訓結(jié)束，我被分配到xx項目部，工作職務為測量員，所在的工程為xx工程，在剛剛接觸實際工作的時候，確實感覺和書本上所學的知識大相徑庭，經(jīng)過經(jīng)過一個月左右的磨合，我基本適應了自己的本職工作。我是本科雙學位的學生，第二專業(yè)為建筑工程，所以在九月初，我被調(diào)至xx標段負責土建施工工作，工作職務為施工員，主要負責xx倉庫的坡道平臺和服務用房的土建施工，在項目部領(lǐng)導的幫助與關(guān)懷之下，我很快適應了自己的工作，與業(yè)主、監(jiān)理以及分包單位合作的都很順利。

10月12日，由于工作需要，我被調(diào)至xx分部，回到我的家鄉(xiāng)工作。說心理話，我很慶幸，能夠被公司領(lǐng)導認可，因為來到這個項目的同志都是經(jīng)過公司領(lǐng)導把關(guān)才敲定的，我很幸運，能得到領(lǐng)導的肯定與認可。來到哈大之后，主要的職務為施工員，負責第四作業(yè)區(qū)的灌注樁施工工作，而且我打下了xx公司在xx高速鐵路的第一根灌注樁，樁號為768#-1。直至現(xiàn)在，我們項目部還在克服重重困難，繼續(xù)堅持動施工，為明年的施工也大下了良好的基礎(chǔ)。所以說，來到這樣一個有生命力的項目部，我很幸運，我會全身心的投入工作，努力提高自己的業(yè)務水平，爭取早日為公司作出更大的貢獻。

我工作與做人的態(tài)度就是一句話 “勤勤懇懇工作、踏踏實實做人”。

二、與時俱進，從思想上武裝自己

來到項目部不久，我就上交了入黨申請書，積極向黨組合靠攏，爭取早日成為一名共產(chǎn)黨員。特別是xx大期間，我每天都看電視、報紙，認真學習黨的方針路線，了解一些重大的決策，積極配合項目部領(lǐng)導班子開展思想教育工作。在這段時間，我感覺自己在思想方面有了很大的進步與提高，而且工整理文章由編輯作開展的也很順利，在項目部領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，積極開展各方面的工作，自己的業(yè)務水平也得到了領(lǐng)導的認可與肯定，為以后更好的開展工作打下良好的基礎(chǔ)。

其實工作和做人一樣，之后跟的上時代的步伐，才不會被時代所淘汰。面對日益競爭激烈的時常經(jīng)濟，真的很難給自己定位。但是，越是在這個時候，越應該為自己定好前進的方向，從思想上武裝自己、充實自己，為社會為公司作出更大的成績。

我的人生格言為“奮斗成績事業(yè)，奉獻充實人生”。

以上為我參加工作以來的一些心得和體會，由于水平有限，不免有些遺漏與不足之處，我會在以后的工作和學習過程中逐漸給自己定好位，為以后的工作作出更好的規(guī)劃與總結(jié)。我堅信“天道酬勤”，我會用我的實際行動來證明我的能力與價值。

最后，馬上就到新年了，祝愿我們所有的同事新年快樂，工作順利，祝愿我們公司所有的工程項目都能夠順利并超額完成任務，愿我們都能夠把握住自己美好的明天。

測量員年度工作總結(jié) 篇6

光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間，來到單位已經(jīng)五個多月了。記得是20xx年7月14日來到公司報到，回頭望去，感覺時光的飛逝如流水一樣飛快，提起這支拙筆，對這近半年的工作情況進行一下總結(jié)，無論收獲多少，感受多少，只為自己以后的工作與學習定下一個引航的標志。

與其說是工作總結(jié)，更確切的說是這半年來的心得與體會，下面，我從工作、思想、兩個方面對這段時間的工作作一下總結(jié)：

一、勤勤懇懇工作、踏踏實實做人。

記得剛來到公司報到的時候，公司機關(guān)組織統(tǒng)一的培訓，而且在培訓的同時要組織一場20xx屆大學生入職聯(lián)歡晚會。在培訓的過程中，我對我們公司有了深入的了解，為以后的學習和工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我很幸運，被選為晚會的主持人，并且負責晚會的整體策劃，而且代表20xx入廠大學生講話。說心理話，以前上大學的時候在學校也參加過很多類似的活動，但是這一次我很緊張，因為這是在工作單位，和以前在學校是兩個概念，所以準備工作要比以前下了很多功夫，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，在各位同事的支持與幫助下，晚會舉辦的很成功，也很精彩。

我工作與做人的態(tài)度就是一句話 “勤勤懇懇工作、踏踏實實做人”。

二、與時俱進，從思想上武裝自己。

來到項目部不久，我就上交了入黨申請書，積極向黨組合靠攏，爭取早日成為一名共產(chǎn)黨員。特別是十七大期間，我每天都看電視、報紙，認真學習黨的方針路線，了解一些重大的決策，積極配合項目部領(lǐng)導班子開展思想教育工作。在這段時間，我感覺自己在思想方面有了很大的進步與提高，而且工作開展的也很順利，在項目部領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，積極開展各方面的工作，自己的業(yè)務水平也得到了領(lǐng)導的認可與肯定，為以后更好的開展工作打下良好的基礎(chǔ)。

其實工作和做人一樣，之后跟的上時代的步伐，才不會被時代所淘汰。作為80后的我們，面對日益競爭激烈的時常經(jīng)濟，真的很難給自己定位。但是，越是在這個時候，越應該為自己定好前進的方向，從思想上武裝自己、充實自己，為社會為公司作出更大的成績。

我的人生格言為“奮斗成績事業(yè)，奉獻充實人生”。

測量員年度工作總結(jié) 篇7

測量是工程的眼睛，作為測量人員，我們本著實際求實、一切以數(shù)據(jù)說話的原則從事測量工作。20xx年x月x日加入中建三局建筑工程股份有限公司（北京），任職泰康昌平生命科學園泰康健康管理研究中心一期工程測量員一職，通過半年的工作，總結(jié)出一些經(jīng)驗與教訓，以利來年更好開展工作。主要從以下三個方面體現(xiàn)：

一。年度重點工作目標及完成情況

測量工作具體內(nèi)容

測量之前，應熟悉圖紙、編制測量方案、針對業(yè)主提供前期建筑圖紙編一套測量程序，以利測量工作。

1?？刂凭W(wǎng)點的布設

控制點選取后，在地面上做好標記，對于需要長期保存的控制點，應埋入石樁或混凝土樁，打入銫釘并用紅油漆標注標志，通過兩個已知點測出該點高差和位置關(guān)系，并閉合到另一個控制點，做好成果記錄。以保證所移交的控制點、標高點資料的正確。

2?？刂凭W(wǎng)點的加密

設計單位提交的坐標控制點、水準點是設計階段為滿足設計要求建立的，并不能完全保證施工現(xiàn)場測量放樣的需要，且其中有些控制點在施工過程中會被覆蓋、破壞而消失。因此，在開工前，測量人員開展好加密控制網(wǎng)點的工作，以保證路線及構(gòu)造物各部位都能準確定位及施工過程個別樁位丟失后也能有足夠的精度恢復樁位。測量人員正式

接受坐標控制點、水準點樁位后，應根據(jù)現(xiàn)場情況及施工技術(shù)規(guī)范要求，立即開展施工測量控制網(wǎng)點的加密工作。使用的儀器必須經(jīng)過檢驗標定，符合精度要求。擬定加密控制網(wǎng)點測設方安案。測量人完成加密控制網(wǎng)點工作后，應書面向監(jiān)理工程師提交報告和計算資料。監(jiān)理工程師復核檢測結(jié)果進行審核，認為準確無誤，精度符合要求后，可以使用。

3。施工放樣復核

測量人員應按施工現(xiàn)場勞務隊伍施工需要將軸線位置和高程正確地定到地面上。為防止施工放樣測量發(fā)生錯誤，給工程帶來損失，施工測量控制網(wǎng)點已完善并經(jīng)監(jiān)理工程師批準后，可以開始做具體分項工程的施工放樣工作。在測量放樣開始前，測量人應提交一份測量放樣計劃方案，測量放樣過程中監(jiān)理人員應旁站，以保證施工放樣方法及測讀無誤。放樣測量的報檢表和原始記錄應在施工開始前交監(jiān)理工程師審核簽認。首先，編制測量方案，在施工測量過程中均要按批準的方案實施，且先進行自檢、互檢，合格后再請監(jiān)理人員復核。

測量工作管理

針對施工隊的測量放線工，在盡量減小誤差，消滅錯誤的前提下。把自己的本職工作做好。為本工程的順利施工提供最有利的保障。在平常的工作中積極督促勞務隊的放線工搞好放線工作，并協(xié)助他們做好樓層平面放線和樓層標高的抄測。加強再平時工作中的的巡察，加強過程控制，做到有問題及時發(fā)現(xiàn)及時解決，及時改正。將錯誤消滅在萌芽狀態(tài)之中。不是其成為工程進度的絆腳石。在今年的首次長城杯

檢查中，嚴格按照長城杯驗收的要求將樓層的軸線和高程標識清楚。測量資料嚴格把關(guān)。

目前主體結(jié)構(gòu)施工已經(jīng)結(jié)束，二次結(jié)構(gòu)開始施工，就針對主體施工時放線完成的工作注意的問題做以下總結(jié)：1?；坶_挖時，主要是熟悉圖紙，柱位，集水坑，電梯井等結(jié)構(gòu)尺寸。注意不要漏挖，超挖。結(jié)合鋼筋綁扎尺寸按比例放坡開挖。 2。墊層施工時嚴格按照設計標高澆筑，以免上層結(jié)構(gòu)標高偏差。 3。防水保護層驗收時墻，柱位置平面定位要準確。 4。底板施工前進行墻，柱位置及插筋復核，控制標高復核。 5。底板澆筑完畢，再次復核墻，柱平面位置，并實測底板表面標高，做好記錄。 6。墻，柱模板支立好后進行吊線墜300mm控制線法進行復核，確保墻，柱垂直度。 7。墻，柱澆筑完畢后，在墻柱上抄測出建筑一米線的標高，為頂板支模做依據(jù)。 8。頂板支模后，進行模板頂面標高復核，符合要求方可綁扎鋼筋。 9。地上施工時在首層頂板做好預留口洞，為下一層放

線做準備。并復核護坡上控制點位置。 10。首層以上樓層放線采用儀器及吊線墜法放線，確保傳遞的準確性。

測量資料的整理

測量資料嚴格按照資料規(guī)程中要求進行編制，根據(jù)現(xiàn)場的施工進度編制相應的資料記錄，資料要同步，按時完成，內(nèi)容要清晰，準確，不能缺項，漏項，并及時整理歸檔。，使每項測

量工作都有依據(jù)性和可追溯性。

工作中的一些經(jīng)驗

①：水準控制點應選在地勢較高，視野開闊的地點，便于施測周圍地形。 ②：相鄰兩點間互相通視，便于測量。 ③：水準控制點及坐標控制點設置在平坦，土質(zhì)堅實、不易破壞的地面設置。便于架設儀器。 ④：相鄰控制點的邊長要大致相等，相鄰邊長不應懸殊過大。 ⑤：施測中為保證測量精度，通常用以距離較遠的后視觀測距離較近的目標點，不應用短距后視測設長距目標點。 ⑥：在標高點以及坐標控制點的布設中，要遵循同一后視，閉合測設。以降低測量累積誤差。

二。工作中亮點及不足之處

工作中的不足

施工測量的精確與成本也有密切聯(lián)系，例如土方的開挖，根據(jù)現(xiàn)場實際測設數(shù)據(jù)進行放線，測量放線是實際施工的依據(jù)，具體施工中必須嚴格按照施工放線進行開挖，坡度一致，如有偏差，及時現(xiàn)場處理，避免二次返工造成不必要的損失。施工過程中隨著各專業(yè)分包的進入，會有標高及軸線的交接，標高的測設如果涉及到工程量的按照現(xiàn)場面積，進行10m*10m的方格網(wǎng)進行聯(lián)測，與各方交接過的標高數(shù)據(jù)進行對比。以免發(fā)生標高反差錯誤。

工作中的亮點

關(guān)于多家勞務隊伍測量統(tǒng)一管理的辦法由于工期緊張，提高施工進度，又引進一家勞務隊伍，分為兩個區(qū)段管理。滯后的區(qū)段由新的隊伍管理，這就出現(xiàn)了施工進度上的不同步，兩家勞務的測量隊伍測量工作上也出現(xiàn)一前一后的局面，兩個區(qū)段雖然獨立施工，但是測量工作是一個整體，它是先整體，后局部，在整體的一個過程。在這種局面下，如果不采取措施嚴格控制測量放線工作，將會為以后的兩個區(qū)段接頭處甚至整體位置上出現(xiàn)問題。所以為了避免這種情況的出現(xiàn)，我把兩家勞務測量隊伍組織到一起開了個關(guān)于“兩家放線，一家結(jié)果?！钡臉藴省＿@個小型交底會議主要是要求施工進度快的一家勞務隊伍嚴格按照標準

放線施工，做到細中有精。把精度控制在允許誤差范圍內(nèi)，并作好標高記錄，軸線位置準確無誤，作好控制點。滯后的隊伍在施工中每層依據(jù)上家隊伍留下的標高點以及控制點結(jié)合自身可利用標高點及控制點進行聯(lián)測，并用鋼尺進行拉通尺核對。確保無誤后，方可進行下道工序。避免出現(xiàn)墻柱位置錯位，底板交接處出現(xiàn)錯臺。對于二次結(jié)構(gòu)裝修時，各家勞務分包隊伍的進場，根據(jù)測繪院提供標高點，引測到現(xiàn)場，選取一個視野較好地勢較高的，不易擾動的位置。各家勞務分包都以這個基準點引測到施工需要的位置，并進行定期復核。

三。個人工作改進措施及計劃個人工作改進措施及計

在今后的工作中根據(jù)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題積累經(jīng)驗，吸取教訓，加強新知識，新理論的充實，個人操作技術(shù)的加強，管理意識的加強，配合其他部門做好本職工作。明年的工作中，在閑暇時間多與片區(qū)其他項目測量員互相交流經(jīng)驗，分享心得，互相提升。做到別人出現(xiàn)的問題我不會再出錯，我自己出現(xiàn)過的錯誤不再次發(fā)生。做到慢慢蛻變，直到破繭成蝶。

總結(jié)

時光飛逝，在緊張忙碌的工作中更具體的理解了公司的程序文件，貫標思想和公司時刻緊抓的安全、質(zhì)量的方針目標下送走了20xx年?；叵脒^去，展望未來，忙碌之中有著忙碌的喜悅，付出得到了應有的回報，展望xx年的工作在新的一年里不單對主體進行精裝修，同時也對自己進行更全面的“精裝修” 。

測量員年度工作總結(jié) 篇8

去年中旬，我來到xx集團參加測量員工作，這是我從學校走向社會的第一步，也是對我未來影響最大的階段，在這一年多的工作中，培養(yǎng)了我對工作的態(tài)度，以及對人對事的處理態(tài)度，學習到社會和學校的不同。在項目部各位領(lǐng)導及師傅的幫助下，我學到了很多學校學不到的東西，受益匪淺?，F(xiàn)在將我在這一年多學到的一些東西總結(jié)如下：

一、互相協(xié)調(diào)，努力工作

來到xx項目部，來到了一個新的集體，這個項目的好壞與這個項目部中的每個人都是息息相關(guān)的，我們每個人都是這個項目部的一員，都應該為了追求項目部的利益最大化而努力，減少不必要的浪費，為項目部節(jié)省費用。在這里我們應該是一個整體的團隊，互相協(xié)調(diào)，努力工作，不能因為個人原因而影響集體的利益。團結(jié)每個人，嚴格要求自己，我是這個集體中的一員。

二、工作中的經(jīng)驗和教訓

在這個項目部，我的工作崗位是測量員，負責項目上的測量工作，主要是橋梁坐標及標高的復核，以及一些變更的測量。在這個崗位上我學到了很多東西，最重要的就是工作中需要認真的態(tài)度。測量工作中不能有馬虎，如果測量出現(xiàn)偏差，錯誤是無法挽回的。測量是一切工作的基礎(chǔ)，只有完成了測量放線等工作，后續(xù)工作才能繼續(xù)進行，如果開始就出現(xiàn)失誤，那就是一步錯，步步錯了。所以認真的工作態(tài)度是必須的。

在測量放線前，我都會要求施工隊測量人員和我核對已經(jīng)算好的坐標、標高，核對無誤后才能進行放線工作，如果出現(xiàn)錯誤，要找出錯誤出現(xiàn)在什么地方，以前有沒有犯過同樣的錯誤。測量過程必須從開始就進行控制，在高程控制中，搭設腳手架時就應該開始控制，鋪好底板以后精確控制。對于大方量的橋梁，要在底板搭設過程中加預拱度，以抵消混凝土澆筑過程中產(chǎn)生的向下的撓度。測量過程中經(jīng)常采用后方交會法進行放樣工作，后方交會的過程中要注意如果兩個導線點夾角較小，會影響交會的精度，從而影響放樣的準確性。在頂板標高測量前，應向監(jiān)理報檢，同時也應該加強自檢，保證準確性。

在施工過程中應該經(jīng)常對導線的控制點進行復測，確保施工過程中所使用的水準點及導線點坐標和高程的準確性。

在水準點測量過程中，要注意使用尺墊，不能隨便找個地方放置塔尺，要注意前后視距相等，消除測量過程中由于視距原因產(chǎn)生的誤差，還有就是每個人都有讀數(shù)的習慣，在測量過程中應該盡量由一個人讀數(shù)，避免認為讀數(shù)的誤差。測量過程中要采用變動儀器高或者兩人同時觀測的方法進行測量，保證沒一站兩點高差的準確。如果一次讀數(shù)較大的話應該前后晃動塔尺，讀取十字絲的最小值，因為塔尺垂直地面時高度最小。

在土石方工程中有許多與設計圖紙不符的地方，需要進行變更。這就需要進行工程量的測量，主要是利用斷面法來確定變更的工程量。在測量的過程中可以進行標高調(diào)整，以增加工程量，為項目部爭取利潤。比較敏感的問題就是征地問題，因為在施工過程中，施工人員不清楚征地線具體在哪個位置，偶爾會超出征地線，占到老百姓的土地，老百姓出面阻工，不僅會影響工程進度，而且會讓項目部高價賠償。因此要準確的確定征地線的位置，盡量不占用老百姓的土地。

三、未來的工作目標

經(jīng)過一年多的學習，我已經(jīng)初步熟悉了工作的基本流程以及所負有的責任，未來的工作對我來說充滿了挑戰(zhàn)。經(jīng)過一年多的學習，最終的目的是我們這一批新來的能成長起來，獨立面對自己的工作。下個工地的時候我就可以自己完成整個工地的測量放線工作，成為一個合格的測量員。

總之，這一年多是我工作中成長最快的時候，也是學東西最多的時侯，我會努力的工作，不怕苦，不怕累，干好自己本職工作的同時，也要盡可能多的學習其他方面的知識，爭取全面發(fā)展，以后做到一專多能，能適應不同的工作崗位，做到一年更比一年好。

測量員年度工作總結(jié) 篇9

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。在公司領(lǐng)導及各位同事的大力支持與幫助下，在思想意識、工作能力等各方面都取得了一定的進步，在這里表示感謝，當然，為了更好地做好自己今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓。

現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：

（1）立標尺時，標尺除立直外，還要選在重要的地方。因此，選點就非常重要，同時并菲點越多越好，相反選取的無用點過多不但會增加測量、計算和繪圖的時間浪費，而且會因點多而產(chǎn)生較大的誤差。

（2）在用水準儀和全站儀測量的過程中，氣泡的居中也會產(chǎn)生誤差，十字絲的對準的等。

（3）計算問題。計算必須兩個人來完成，一個初步計算，一個校核。在此過程中，我們也遇到了類似的問題，但我們不斷的重復檢驗中算出了正確的數(shù)據(jù)，盡量的減少了誤差的出現(xiàn)。

測量工程是每個工程前期要先進行的事項，確保工程盾構(gòu)推進能沿著設計軸線推進及全線貫通，主要取決于控制測量、聯(lián)系測量和地下控制測量。

1、地面控制測量

地面控制測量誤差對地下橫向貫通誤差的影響較為復雜，主要控制其測量終點橫向點位誤差即終點的橫向位移。這是盾構(gòu)機能否順利進洞的關(guān)鍵因素之一。

終點的橫向點誤差是由測角誤差和邊長誤差的共同影響所產(chǎn)生。開工前由業(yè)主提供地面控制網(wǎng)。我們嚴格按照要求對控制點進行3個月一次的復測，保證其點位的穩(wěn)定。平面控制我們選用了Leica的TCR1201進行觀測，此儀器為一秒級，其相對精度均符合規(guī)范。在盾構(gòu)推進前項經(jīng)部還委托有專業(yè)資質(zhì)的第三方采用二等GPS測量，對平面控制點進行復測以確保精度。

2、聯(lián)系測量

在隧道施工中為了保證隧道正確貫通，就必須將地面控制網(wǎng)中的坐標、方向及高程，經(jīng)由豎井傳遞到地下。這個傳遞工作稱為豎井聯(lián)系測量，是聯(lián)系測量中常用地一種。

坐標與方向地傳遞又稱為定向測量，通過定向測量，使地下平面控制網(wǎng)與地面上有統(tǒng)一地坐標系統(tǒng)。而高程傳遞則使地下高程系統(tǒng)獲得與地面統(tǒng)一地起算數(shù)據(jù)。提高測量精度及分析測量誤差通常我們可采用附和或閉合路線來完成這項工作。

3、地下控制測量

地下控制測量包括導線及高程測量。地下導線測量的目的是以必要的精度，按照與地面控制測量統(tǒng)一的坐標系統(tǒng)。建立足以確保盾構(gòu)順利進洞的井下控制系統(tǒng)，為盾夠姿態(tài)的測定提供依據(jù)。由于隧道內(nèi)沒有足夠的空間無法隨意布設導線，只能以支導線形式向前延伸。

然而支導線精度較差，勢必造成較大的誤差，所以我們采用工作量較大的雙導線測量，以提高精度，是保證隧道的貫通的較佳方法。

地下水準測量的目的同樣也是為了建立一個與地面統(tǒng)一的高程系統(tǒng)，作為隧道施工中路面鋪設、中板放樣之用，當然主要目的也是為了隧道貫通做好保障。高程測量均為支水準線路，因而需要用往返觀測及多次觀測進行檢核。

結(jié)合自己工作經(jīng)歷總結(jié)以后應注意的事項：

強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)，我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

一是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。

二是認真學習法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習在這不緊不慢的工作中接觸到了以前沒有碰到的許多新事物，產(chǎn)生了許多的新問題，并解決了一系列問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步完善，在日常工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標淮、嚴要求，在明年的工作中我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和心得，及時糾正和彌補自身的不足之處。

測量員年度工作總結(jié) 篇10

時間過得可真快，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)在我們身邊流逝。在此提前祝各位領(lǐng)導們新年快樂、闔家歡樂。一年的時間很快過去了，在一年時間里，我在各位領(lǐng)導、部門領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

通過總結(jié)一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足，沒有創(chuàng)新性的工作思路，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，本年度的工作總結(jié)范文主要有以下幾項：

1、考進了西安理工大學繼續(xù)教育學院，使我的文憑再一次得到了提高。

2、從5月份開始做103工作面切眼礦建認證和102、103綜采工作面安裝工程認證及104、105準備工作面礦建認證資料，使我對建井礦建有了進一步的了解。

3、完成了105工作面運輸和回風順槽的測量放樣和坐標測量工作。

4、成功的完成了105工作面切眼貫通工作

5、104面運輸順槽、輔運順槽、106面運輸機頭段和105面輔運順槽和104面運輸順槽機頭段的開窩標定、測量放樣的工作；

6、其余時間配合領(lǐng)導做好了102、105工作面的回采設計和104、105、107工作面順槽掘進的設計及其各種配套資料。

7、在管理方面雖然有些進步，但是自我感覺不夠完美，沒有能

夠更好的管理好內(nèi)部人員。

以上是我今年測量工作情況；回顧今年，雖然成績突出，但是成績不能掩蓋工作中的不足。

印象最深的'是今年5月份時，夏總交給我一項關(guān)于礦建、安裝認證資料的補充任務，當時我有些不理解，為什么要交給我，而不交給別人，我想，這就是領(lǐng)導對我的一項工作安排，這就是領(lǐng)導對我的信任，我還是頂著別人說我是沒事干找事干的閑話，沒有退縮，而是知難而進，有問題不懂得就問領(lǐng)導、十處做資料的、監(jiān)理工程師，問總包公司的、甲方副總工，秉著一個認真負責的態(tài)度了解各表格、順序、內(nèi)容，終于在10月份完成了夏總交給我的這些任務。

雖然工作比較多、繁瑣，有時還得做些地質(zhì)資料，但是通過自己所掌握的理論知識，再結(jié)合實際工作，加上自己的思考和分析，在專業(yè)上有了很大的收獲和進步，工作中也取得了一定的成績，擴展了自己的知識面，但也存在很多有待提高的問題，我將不斷學習，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好，我都會認真去對待，去學習、去掌握，在以后的工作中，把好的方面繼續(xù)下去，把不足之處彌補回來。我會把握好每一次機會，也懇請各位領(lǐng)導給予成績的肯定，不足之處的指導與批評。在今后的工作中我會更加努力學習新的知識，做好每一步工作。

20xx年已經(jīng)過去了，暫新的一頁已經(jīng)翻開，在新的一年里，我依然會用積極飽滿的熱情去完成領(lǐng)導交給我的工作、去學習。我會把握好每一次機會，也懇請各位領(lǐng)導給予成績的肯定，不足之處的指導

與批評。在今后的工作中我會更加努力學習新的知識，做好每一步工作，為公司貢獻一份微薄的力量。

我需要學習和掌握的知識還很多，為以后更好的工作，我會更加努力!做到“向書本學、向師傅學、向同事學、向領(lǐng)導學”的學習精神，盡快跟上時代發(fā)展的步伐，為20xx年公司的發(fā)展，添磚加瓦，貢獻一份力量。

測量工作被喻為煤礦安全產(chǎn)工作的“眼睛”，在煤礦安全生產(chǎn)工作中起著舉足輕重的作用，是一項不可缺少的特殊性的工作。二0一二年已將要接近尾聲，在礦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及全礦同事的共同配合下，根據(jù)20xx年度礦工作生產(chǎn)計劃，我們測量組圓滿的完成了本年度測量工作，為總結(jié)工作經(jīng)驗，了解工作進度，找出工作中存在的不足，為下年工作計劃提供依據(jù)，更好的做好下年的工作，現(xiàn)將測量組12年工作總結(jié)如下：

一、井巷導線控制測量工作：

1、我們對地面基準控制點、主、副、風井導線進行全部復測。并精確的控制了主水倉、副水倉、301盤曲變電所回風道、北翼回風

大巷與北翼帶式輸送機大巷聯(lián)絡巷等巷道貫通。歷次的貫通測量實踐證明：井下控制測量的誤差是貫通誤差的主要來源，而井下測角誤差則是井下控制測量誤差的主要來源。因此，在貫通測量工作中，采取精確的對中整平，減少測站數(shù)，盡可能在能通視的情況下加大測邊邊長，提高測角精度是保證高精度貫通的關(guān)鍵。

2、30101工作面地表移動觀測站的布設及觀測：我們經(jīng)過半個月的艱苦野外作業(yè)，在30101工作面的周邊和中間布設了八個永久點和三十二個臨時點，并在工作面采動前、移動穩(wěn)定后進行了全段面觀測，工作面開采后，日常觀測根據(jù)工作面推進度和頂板巖性來確定，我們們每半個月觀測一次（規(guī)定一般2個月）。并整理和計算觀測的資料：計算所有測點的高程、各點觀測線方向的水平距離、下沉值、水平變形、水平移動、填寫測點移動和變形綜合計算表。根據(jù)實測參數(shù)總結(jié)和分析巖層和地表移動的變形規(guī)律，為礦井留設保護煤柱和制定相應的采煤方法與措施提供有價值的參考依據(jù)。

3、測量工作除了外業(yè)的井下及露天測量，還包括了內(nèi)業(yè)圖紙的制曬方面：我們在完成野外的測量工作后就是根據(jù)地質(zhì)和采礦的需求提交各比例(1：1000 1：500 1：200)的圖紙、數(shù)據(jù)資料。為了更好的指揮指導生產(chǎn)，還做了CAD電子版測量采掘工程平面圖紙。比例(1：20xx和1：1000 1：500 1：200)。另外，在每月的月底采場驗收后，根據(jù)驗收數(shù)據(jù)繪制平面圖并切制了剖面圖，為以后的工作打下了一個很好的基礎(chǔ)。我們針對地質(zhì)做的各中段開拓設計平面圖，進行實際采掘工程作對比施工，達到實際與施工相符的目的。我們不僅各

自作圖紙，整理測量數(shù)據(jù)資料，還將資料和圖紙全部整理歸檔備份，備以后工作中查閱。

二、下一步主要工作：

1、更加認真的做好對30103工作面、強排硐室、人行車庫及等候硐室、永久管子道、緊急避險硐室、消防材料庫、機頭變電所、無軌膠輪車庫加油加水及修理硐室、南翼大巷等掘進施工時的基準點的布設和導線控制。

2、對30101工作面地表移動觀測站的繼續(xù)觀測，適當及時地加密。布設好30103工作面地表移動觀測站并在開采前進行全段面觀測。

三、總結(jié)

過去的一年，我們克服困難知難而進，秉著一種負責的態(tài)度認真了解各施工井巷工程進展情況，整理和更新了相關(guān)井巷的測量記錄帳及各種比例的工程平面圖，研究探討適合本礦山最佳的測量方法。刻苦鉆研和鞏固本專業(yè)理論知識，積極深入到井下每個工作面操作測量，積累實踐經(jīng)驗，對每次的測量工作都按照礦山測量技術(shù)要求，一絲不茍地完成到位，切實做到了測量精度達到技術(shù)規(guī)范要求。以上是我們量組一年來的工作情況，通過我們自己所掌握的理論知識，再結(jié)合實際工作，加上我們自己的思考和分析，在專業(yè)上有了很大的收獲和進步，工作中也取得了一定的成績，但也存在很多有待提高的問題，這些問題將會成為我們們學習的動力和經(jīng)驗的積累，我們將不斷學習，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，彌補不足，把自己的工作做的更好.

測量員年度工作總結(jié) 篇11

緊張的20xx年過去了，作為南京久大路橋建設有限公司一名技術(shù)人員，我在公司領(lǐng)導、項目部領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和支持下，通過努力工作，為企業(yè)做出了應有的貢獻。在這一年中，我在工作和生活中高標準要求自己，做了很多工作，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

一、測量工作

導線點、水準點的交接

施工放樣是在施工承包合同生效后按設計圖紙進行的，施工放樣前，測量人員應全面的熟悉設計文件及監(jiān)理細則，接受監(jiān)理工程師或設計單位交給的導線樁、水準點和設計院逐樁坐標資料及其他樁志。在監(jiān)理工程師的主持下，設計單位按照圖紙資料在現(xiàn)場直接向承包人交樁。

若發(fā)現(xiàn)連續(xù)兩個以上控制樁點丟失、損壞時，應要求設計單位補定。承包人在接到設計單位發(fā)出的樁位圖及坐標、標高等數(shù)據(jù)并現(xiàn)場交樁后，應在規(guī)定期限內(nèi)(一般14天)自己進行復核檢測，檢測過程中應進行旁站監(jiān)理。如果沒有錯誤且精度符合設計及施工的要求，應書面表示正式接受樁位，并負責以后的維護和使用。如承包人對任一測量標志及數(shù)據(jù)持有異議時，應由監(jiān)理工程師提交一份表格，列出認為有錯誤的樁點位置和修正數(shù)據(jù)。承包人的復核檢測成果應上報監(jiān)理工程師審核，在監(jiān)理工程師確認以前，不得作為控制點使用。

交樁工作是一項十分重要的工作，進行中應避免出現(xiàn)任何可能給工程造成的差錯。測量人員應及時對新樁點時行復測，用附合導線法與相鄰標段聯(lián)測兩個點，看是否滿足二級導線相關(guān)的技術(shù)要求。導線點往往不能滿足測量需求，離道路中線較遠且彰礙物較多，所以必須增設支導點，在選點的時候，遵循以下幾點原則：

導線點應選在地勢較高，視野開闊的地點，便于施測周圍地形。相鄰兩點間互相通視，便于測量。

導線點設置在平坦，土質(zhì)堅實、不易破壞的地面設置。便于架設儀器。導線的邊長要大致相等，相鄰邊長不應懸殊過大。

新點選取后，在地面上做好標記，對于需要長期保存的導線點，應埋入石樁或混凝土樁，刻鑿十字作為標志，通過兩個已知點測出該點的角度距離和高差，并閉合到另一個導線點。利用正倒鏡的測法，算出平差，再確定該點的.坐標，做好成果記錄。以保證所移交的控制樁、點資料的正確。

控制網(wǎng)點的加密

施工放樣復核

測量人員應按設計要求將公路線路、構(gòu)造物的位置及高程正確地定到地面上。為防止施工放樣測量發(fā)生錯誤，給工程帶來損失，施工測量控制網(wǎng)點已完善并經(jīng)監(jiān)理工程師批準后，可以開始做具體分項工程的施工放樣工作。在測量放樣開始前，測量人應提交一份測量放樣計劃方案，測量放樣過程中監(jiān)理人員應旁站，以保證施工放樣方法及測讀無誤。放樣測量的報檢表和原始記錄應在施工開始前交監(jiān)理工程師審核簽認。首先，編制測量方案，在施工測量過程中均要按批準的方案實施，且先進行自檢、互檢，合格后再請監(jiān)理人員復核。

二、技術(shù)管理

1、努力學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技術(shù)水平

去年x月底，隨著一百畝場內(nèi)道路的順利完工，我被從一百畝調(diào)到麒麟科技創(chuàng)新園鐘學路道路工程項目管理部工作。工作伊始，我發(fā)現(xiàn)學校里學到的道路、橋梁等工程專業(yè)知識，同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉(zhuǎn)變角色，適應工作的要求，我自覺加強學習，重點學習工程方面的專業(yè)知識，努力提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作經(jīng)驗。

一方面在實踐中學習，不斷積累經(jīng)驗。注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快的完成任務。

另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。利用項目部組織的各項學習活動在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清工作中的基本情況，找到了切入點，把握學習的重點和難點。

在這1年內(nèi)，我通過自己的努力及同事的幫助，能比較熟練靈活的地進行工程技術(shù)等日常事務處理工作。并積極努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能，重視不斷提高自己的技術(shù)管理水平，根據(jù)公司標準化管理工作的實際需要，通過業(yè)余時間的不同形式學習，努力提高自己的專業(yè)技術(shù)能力和水平。使自己的基本工作能力得到了較大幅度的提高，并都得到了公司和項目部領(lǐng)導的認可。

2、不斷加強學習，提高現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)水平

在實際工作中，在現(xiàn)場隨時會碰到一些可控、不可控的一系列未知情況，面對這寫突發(fā)的情況，首先根據(jù)現(xiàn)場隨時出現(xiàn)的不同的情況及時的向領(lǐng)導進行匯報，請求處理措施。向現(xiàn)場及一些技術(shù)能力過硬的老技術(shù)員進行請教，積極進行數(shù)據(jù)處理分析，提出自己的觀點。經(jīng)過自己的努力，我初步學會了用自己的觀點和方法去分析、研究、解決問題，有了初步的組織協(xié)調(diào)能力和決策水平。在平時現(xiàn)場施工不忙的情況下，注意學習現(xiàn)代化技術(shù)管理知識，較好地掌握了管理的一般規(guī)律。并在工作中充分進行試驗，放手使用所分管的見習生，注意和他們進行學習交流，較好地發(fā)揮了他們的作用。

三、工作中的不足

工程技術(shù)管理方面：隨著各種工作的不斷增多，工作要求也不斷提高，涉及到的方方面面也必然增加。由于個人工作經(jīng)驗還較少，且專業(yè)技術(shù)知識不足，工作中難免會遇到及出現(xiàn)諸多問題和困難。主要表現(xiàn)在：工作不夠細化，不夠細心迅速。

四、今后努力的方向及工作打算

1、加強理論學習和業(yè)務學習。不斷充實、豐富自己的頭腦，刻苦鉆研新工作方法，在學習中結(jié)合世界思考問題、研究問題、解決問題，做到學以致用，理論聯(lián)系實際，增強指導工作能力，提高管理工作水平。

2、圍繞工作重點，全面開展工作。改進工作方法，提高工作效率。

3、虛心接受領(lǐng)導、同事的批評和意見，更好的履行自己的職責。

五、建議

在項目部的日常工作中還有很多工作沒有達到程序化、標準化，希望項目部各部門領(lǐng)導可以加強程序化建設，員工加強學習，從接到一個項目到完成項目所有的標準化的流程，每位參與人員都按照程序去做，這樣能夠最有效率的完成領(lǐng)導安排的任務。

六、總結(jié)

以上是我個人年度工作總結(jié)，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在今后的各項工作中，不管工作是枯燥乏味的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和工作技能，過去的陰霾是否依舊會伴隨我們一路前進，取決于我們是否具備強烈的責任感、孜孜不倦的學習精神和勤勉嚴謹?shù)木礃I(yè)精神，我堅信，只要我們腳踏實地，拼搏進取，依法履職，牢記宗旨，必能使成都地鐵項目部在這個機遇和挑戰(zhàn)同在的時期開拓出更新的局面，創(chuàng)造出更大的效益，抒寫出更加壯闊的篇章。

測量員年度工作總結(jié) 篇12

時光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一年。回首這走過的一年，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。一年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習知識；具有強烈的責任感。積極主動學習質(zhì)量檢測員專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。當然，在工作中，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝領(lǐng)導對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。下面對一年工作做如下總結(jié)：

一、工作崗位和工作能力方面

我的工作崗位是一名檢測員、一個把握工程質(zhì)量的重要崗位。我深知我的＇重要性，所以我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕，本著笨鳥先飛的思想，我相信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在檢測專業(yè)知識上的不足。

二、存在著以下不足

1、工作方面與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力和素質(zhì)不夠高，一方面就是工作量多、和時間比較緊時，工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。

2、工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感，工作沒有提前，上報情況不夠及時。

3、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全盤工作情況掌握不細，還不能主動、及早想辦法，許多工作還只能算是一般。

4、在社交方面我還存在很大的不足，有時心里面有的表達不出來，有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛，在處理有些事情時還需領(lǐng)導的幫助。

5、在檢測方面不夠細致、專業(yè)知識不夠充足，有好多東西明知道是錯的卻說不出來為什么。在檢測過程中又不是很仔細，是因為檢測之前沒有做好充分的準備，在檢測過程中有點手忙腳亂，往往重視了這頭，卻又忽視了那頭，有點頭重腳輕，沒能全方位的進行系統(tǒng)的工作。

三、未來的工作打算

1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。

2、在檢測之前，我首先要了解需要檢測的項目，檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢測前應該做好事前準備，檢測時認真踏實。

3、在檢測過程中做好監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢測過程中存在的問題。

20xx年的結(jié)束，20xx年的到來，是開端也是結(jié)束，展現(xiàn)在自己面前是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任，在今后工作和生活中我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，不辜負單位給我這個機會以及領(lǐng)導和同事對我的栽培，我不是最優(yōu)秀的，但我是最努力的！

測量員年度工作總結(jié) 篇13

當然，在工作中，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝領(lǐng)導對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。下面對一年的個人工作做如下總結(jié)。

一、工作崗位和工作能力方面

我的工作崗位是一名測量員，一個把握工程質(zhì)量的重要崗位。我深知我的重要性，所以我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕，本著笨鳥先飛的思想，我相信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在檢測專業(yè)知識上的不足。

二、工作上的不足

1、工作方面與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力和素質(zhì)不夠高，一方面就是工作量多、和時間比較緊時，工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感，工作沒有提前，上報情況不夠及時。

2、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全盤工作情況掌握不細，還不能主動、及早想辦法，許多工作還只能算是一般。在社交方面我還存在很大的不足，有時心里面有的表達不出來，有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛，在處理有些事情時還需領(lǐng)導的幫助。

3、在檢測方面不夠細致、專業(yè)知識不夠充足，有好多東西明知道是錯的卻說不出來為什么。在檢測過程中又不是很仔細，是因為檢測之前沒有做好充分的準備，在檢測過程中有點手忙腳亂，往往重視了這頭，卻又忽視了那頭，有點頭重腳輕，沒能全方位的進行系統(tǒng)的工作。

三、未來的工作打算

2、在檢測之前，我首先要了解需要檢測的項目，檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢測前應該做好事前準備，檢測時認真踏實。在檢測過程中做好監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢測過程中存在的問題。

此刻展現(xiàn)在自己面前是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任，在今后工作和生活中我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，不辜負單位給我這個機會以及領(lǐng)導和同事對我的栽培，我不是最優(yōu)秀的，但我是最努力的！

檢測站工作總結(jié)模板

本文的主題是關(guān)于“檢測站工作總結(jié)”的文章推薦，編輯今天為大家?guī)砹诉@篇文章。在職場上，文檔寫作技能是必須不斷提升的能力。通常，在寫作之前我們會瀏覽相關(guān)的范文，這些范文可以幫助我們更好地理解知識，應用于實際工作，并獲得更多的啟示。希望您能多關(guān)注本網(wǎng)站的更新！

檢測站工作總結(jié) 篇1

轉(zhuǎn)眼間，公司已經(jīng)正式運營近2個月了，回顧這2個月的成績，有收獲也有不足。隨著車輛的不斷增加，會遇到很多實習時候沒有遇到的問題，而這些問題的解決方法是想學也學不到的，同時也意識到自己的不足。公司成立之初，為盡快擺脫人員配備、技術(shù)力量、盈利能力差及社會同行業(yè)競爭等不利因素的影響，使公司快速走上具有一定競爭力及盈利能力的發(fā)展道路。公司在政策上給予優(yōu)惠，尤其是針對于內(nèi)部員工，但是在放寬政策前提下，也發(fā)現(xiàn)了很多問題?，F(xiàn)將建議總結(jié)如下：

1、服務意識

因為好的服務能夠讓客戶感到溫馨，為客戶提供高效的檢測服務，是我們?nèi)w員工的職責。

建議對大廳人員進行窗口文明用語規(guī)范培訓，制定規(guī)范窗口文明用語。

建議對員工進行有針對性的業(yè)務知識培訓和企業(yè)精神宣傳，堅持正面灌輸，強化理念，增強員工的工作責任感，做到嚴格執(zhí)法，規(guī)范操作，使檢測工作無投訴。

2、服務為先利益為本

為給客戶提供便捷、高效、全方位的檢車服務

建議開通綠色檢測檢車通道服務：參與綠色檢車通道的客戶可以不排隊檢車，優(yōu)先照相等?？梢院捅竟揪W(wǎng)站的預約檢車欄目合并。同時計劃好環(huán)保、外觀、安檢的那條線為綠色通道預留。

建議大廳電視機的位置安裝大屏幕顯示器：為減少客戶的等待時間和提升大廳的形象，防止客戶在上傳簽章窗口，一直問自己的車是不是已經(jīng)審核通過。安裝后通過屏幕，客戶可以直觀的了解自己的.車處于何種狀態(tài)。以便及時復檢。

3、企業(yè)宣傳

因檢測站在經(jīng)營過程中的特殊性，主要針對客戶的針對性強。年檢的周期性長，以口碑傳口碑的宣傳速度是很慢的?，F(xiàn)在的客戶分為以下三種：

1、朋友介紹。

2、代理介紹。

3、社會車輛。

其中每天檢車數(shù)量朋友介紹占20%—30%、代理介紹占40%—50%、社會車輛20%—30%。綜上所述，其中朋友介紹的比例不會上升太快。因為朋友圈都是固定的。代理是為我們創(chuàng)造最多的，但是代理的可信度不是太高，一旦我們收復檢費，可能就會少一部分車，因為他們帶過來的車都不是太好的車。社會車輛才是最重要的。是客戶中最值得挖掘的潛在客戶，而口碑相傳的方法，廣告太慢，所以建議全方位、多方面進行廣告的宣傳建議如下：

3.1.平面媒體：

在報紙上做一個版面或者半個版面的，全面報導。使每個看報紙的人，都知道橋西區(qū)有個安源檢測站。檢車快捷、交通便利。服務優(yōu)質(zhì)。

3.2.廣播媒體：

以廣播媒體宣傳為主，在針對性強的交通廣播做宣傳，使每個車主在潛移默化的意識中知道檢車的好去處，安源檢測站，充分利用廣播挖掘潛在的客戶。

3.3.網(wǎng)絡媒體：

4、加強行業(yè)溝通

作為社會的一項服務行業(yè)，來檢車輛的多少直接影響著公司效益。為此在做好自身優(yōu)質(zhì)服務的同時，加強行業(yè)溝通協(xié)調(diào)也是至關(guān)重要的。

建議員工每隔段時間，去參觀下同行業(yè)的檢測站。在學習的同時也給公司帶來收益。

檢測站工作總結(jié) 篇2

金茂機動車檢測有限公司，座落于**市塘橋鎮(zhèn)花園村大唐路經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)，該檢測站占地面積37000余平方米，內(nèi)設機動車安全性能檢測,綜合性能檢測及環(huán)保檢驗三大檢測項目，檢測廠房占地面積約為8000平方米左右，總投入資金2500余萬元。

獲得資格許可后我們及時對專家提出的問題進行了整改并對相關(guān)環(huán)節(jié)進行了改進，具體如下：

1、結(jié)合實際工作中設備設施的操作步驟以及檢測服務相關(guān)的流程制訂出了符合本公司使用的作業(yè)指導書，令每個崗位分工明確，操作有序規(guī)范，提高了工作效率，保證了檢測服務的有效性及準確性。

2、根據(jù)程序文件中的相關(guān)要求，組織了比對試驗，包含人員之間的比對，設備設施的比對，通過比對分析出現(xiàn)誤差的可能性，針對性的進行解決，提高檢測報告的準確度。

3、質(zhì)量手冊，程序文件經(jīng)過反復查驗，修改不足之處，依據(jù)相關(guān)技術(shù)文件規(guī)范要求制定，并通過內(nèi)部審核，管理評審等程序完善相應內(nèi)容。

4、完善了設備驗收的工作，按照專家的要求，及時同廠家聯(lián)系，辦理了驗收交接工作，使得設備設施的性能指標得到了保證，并記錄在案。

5、設備設施的相關(guān)保養(yǎng)措施及保養(yǎng)項目均制定了詳細的規(guī)章制度，并每月逐項進行保養(yǎng)操作，記錄在案，保證設備的穩(wěn)定運行，檢測工作的順利開展。

檢測站工作總結(jié) 篇3

我站在縣和檢測站的正確領(lǐng)導下，在縣檢測站領(lǐng)導的具體指導下，認真貫徹落實上級有關(guān)文件、會議精神和會議精神，以“”教育為核心，以“十六”大、“四中、五中、六中、七中等專業(yè)委員會”為依據(jù)，緊緊圍繞“安全第一，質(zhì)量為先”工作目標，以“強化檢測管理、確保檢測安全”為主題的檢測工作方針，認真落實“預防為主、防治結(jié)合”的安全生產(chǎn)管理措施，以“安全生產(chǎn)年”活動為契機，狠抓“安全生產(chǎn)月”活動，切實加強檢測人員安全生產(chǎn)意識和責任意識，不斷提高檢測人員的業(yè)務素質(zhì)，為全年檢測任務的完成打下了堅實的基礎(chǔ)。

一、加強領(lǐng)導，提高認識，強化責任

年初，我站召開了“安全生產(chǎn)月”活動動員大會，傳達了上級文件精神，提高了我站全體工作人員的安全意識和思想認識，強調(diào)了今年“安全生產(chǎn)月”活動的重大意義，要求全體職工牢固樹立“安全生產(chǎn)重于泰山”這一理念，切實負起責任，認真組織好“安全生產(chǎn)月”活動，進一步提高檢測人員的綜合素質(zhì)，把“安全生產(chǎn)月”活動落實到實處。

二、加強安全教育培訓，提高檢測人員的安全技能

1、加強檢測人員安全意識教育，增強檢測人員的責任心和使命感。要求各工種的檢測人員要以檢測安全為主，認真開展各項安全活動和技術(shù)業(yè)務學習。通過安全培訓和現(xiàn)場操作等培訓，提高檢測人員的安全技術(shù)操作技能；要求各工種在檢測工作中要嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》中的安全操作規(guī)程，嚴防各類事故的發(fā)生。要求檢測人員在檢定的標準或指令下，認認真真完成各項檢測任務。要求全站人員牢記“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，按規(guī)定做好各項檢測工作，認真開展各項檢測工作，加強檢測安全教育培訓，提高檢測人員的安全操作能力。

2、加強檢測設備的安全性能教育，提高檢測人員安全性能。要求檢測人員要加強對機房和儀器設備的檢修和維護，對電氣設備加強檢查保養(yǎng)，確保電氣設備完好。要求全站人員要嚴格遵守安全操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格按規(guī)定執(zhí)行。要求全體檢測人員嚴格遵守《安全檢查規(guī)定》中的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，嚴肅查處各類事故。要求檢測人員要加強對設備的檢修和維護，確保設備完好。要求全站人員要加強對電氣設備的檢查和維護，確保電氣設備完好。要求全站人員嚴格遵守《安全檢查規(guī)定》中的安全操作規(guī)程，嚴格遵守規(guī)定的操作規(guī)程和規(guī)定。要求全站人員加強對設備的檢修和維護，確保電氣設備完好。要求全站人員認真開展各項檢測工作，加強對電氣設備的檢修和維護，確保電氣設備完好有效。要求全站人員加強對電氣設備的檢修和維護，確保電氣設備完好有效。要求全站人員認真開展各項檢驗工作，加強對電氣設備的檢修和維護，確保電氣設備完好有效。要求全站人員嚴格遵守規(guī)定，嚴格執(zhí)行電氣設備安全規(guī)范。

3、加強安全知識教育，提高防范意識。安全生產(chǎn)知識的宣傳教育和現(xiàn)場操作等培訓是搞好檢測安全工作的重要手段，要求全體人員要以“安全第一，預防為主”的方針，認真做好各項安全培訓工作，加大安全宣傳教育培訓的力度和深度，提高全員的安全意識和防范能力，杜絕事故的發(fā)生。

三、強化檢測管理，確保檢測安全

4、嚴格執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)原則和安全操作技術(shù)，切實加強檢測工作的組織領(lǐng)導，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保檢測工作安全有效地進行。

5、認真做好檢測設備日常保養(yǎng)和維護工作。

6、加強對檢測設備的日常維護和檢修，確保檢測設備完好有效。

7、加強對檢測設備的日常維護和檢修工作。

8、加強對檢測設備的日常維護和保養(yǎng)。

9、加強對機房和儀器設備的日常檢查和維護。

四、加大檢測設備設施的使用和維護力度，確保檢測結(jié)果的準確性

10、加大檢測設備的檢修和維護力度，加強對檢測設備的日常保養(yǎng)和維護

檢測站工作總結(jié) 篇4

20XX年檢測中心在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，全面貫徹落實市運管處工作會議精神，“求真務實、規(guī)范管理、責任到人、服務到位”的基本思路，嚴格按照檢測中心的任務和要求，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好的完成全營運車輛的檢測工作。

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

一年以來，檢測中心認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作任務時加班加點，保證工作了的按時完成。認真學習相關(guān)知識，愛崗敬業(yè)，培養(yǎng)了強烈的責任感和事業(yè)心，認真負責地對待每一項工作。

二、全站各項工作的完善和落實

辦公室全體人員本著“認真負責”的工作理念，竭盡所能的為全站組織協(xié)調(diào)、宣傳和貫徹各項規(guī)章制度的實施，認真做好文件收發(fā)，檔案保密，會議通知，日用辦公用品發(fā)放，消防安全檢查等領(lǐng)導交辦的其他各項任務，確保了全站工作的穩(wěn)定有序。

技術(shù)設備科本著“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，全年共組織小規(guī)模設備搶修6次，設備保養(yǎng)30余次，未出現(xiàn)一起因設備故障影響檢測的事件，并積極配合省標定小組圓滿完成了我中心設備的標定工作；充分利用工作外時間，組織檢測人員學習與車輛檢測有關(guān)的知識，共組織學習24次，12次考試，有效提高了中心檢測人員的業(yè)務知識能力和檢測操作規(guī)范性。

服務大廳始終堅持“微笑服務”的原則，耐心解答車主提出的疑問，提供好咨詢、導檢服務，為車主節(jié)省時間，以便更加快捷的辦理車輛的相關(guān)手續(xù)，同時加強對窗口的管理，要求每位在崗人員熟練掌握專業(yè)知識和技能，做到全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

外檢室全體人員嚴守質(zhì)量關(guān)，對所檢車輛做到從細從嚴檢查，對外檢不合格的車輛，耐心細致的給車主講解其車輛危害收，讓其及時改正，為了加強對營運車輛的監(jiān)督，要求對來檢車輛車身噴涂96520監(jiān)督電話，全體人員耐心講解監(jiān)督電話的重要性和必要性，并對未噴涂監(jiān)督電話的車輛進行噴涂，以精誠的服務，贏得車主的一致好評，全年共外檢車輛17000余臺，噴涂車輛8000余臺，圓滿完成了外檢任務。

引車室為了能夠使全市所有車輛安全性能和檢測數(shù)據(jù)更加準確，不定期的開展研討會，對在工作中出現(xiàn)的問題進行統(tǒng)一討論、認真分析，遇到疑難技術(shù)問題，即時請教有關(guān)專家排除困難，為轄區(qū)內(nèi)的所檢車輛提供了一個安全的、科學的的檢測平臺，全年共檢測車輛16000余次。

總的來說20XX年檢測工作是圓滿的、順利的一年，在20XX年里，檢測中心還面臨著十分艱巨的任務，我們要堅定信心、搶抓機遇、趨利避害、克難求進、總結(jié)經(jīng)驗、彌補不足，為促進我市運輸事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為提高我市營運車輛的安全技術(shù)性而努力奮斗。

檢測站工作總結(jié) 篇5

深入開展治庸問責活動。黨支部在第一時間組織全站干部職工集中討論學習，將此活動開展的重要性、必要性傳達到班組每一位成員，要求全體職工對照自己在日常工作中是否存在庸、懶、散現(xiàn)象進行自查，并對如何杜絕工作中的庸、懶、散現(xiàn)象明確了責任。開展本次活動就是要認真搞好作風整頓，以治理庸、懶、散問題為突破口，搞好作風整頓，進一步提高員工工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風，以治庸提能力、以治懶提效率、以治散正風氣。

對于個人而言，實踐治庸問責精神，就是要認真負責地做好日常工作, 從自身做起,從點滴小事做起。

一、加強專業(yè)學習，增強業(yè)務能力。目前，武漢正處于大建設時期，不斷有新的橋梁隧道建設完成。與以往的橋梁相比，這些橋梁隧道施工技術(shù)復雜，管理檢測難度大。為確保橋梁安全必須要不斷加強橋梁檢測理論知識的學習，不斷提高橋梁管理檢測水平，適應社會的發(fā)展。

二、加強政治學習，提高自身修養(yǎng)。要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。學習法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。增強遵紀守法觀念。

三、善于總結(jié)，認真解決在工作遇到的問題。橋梁檢測工作中，許多方面都需要有豐富的'經(jīng)驗，將好的工作經(jīng)驗與同事分享。通過一次又一次地討論，能提升檢測站的整體檢測水平。

四、樹立危機意識，促進嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。目前，許多的橋梁已使用多年，出現(xiàn)了不同程度的病害，我們在工作中必須認真仔細，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，確保橋梁安全，以強烈的責任意識切實提高工作能力和執(zhí)行力。

通過本次治庸活動，使我得到了學習，在今后的工作中，我會提高自身的思想素質(zhì)和專業(yè)技能，增強責任感、使命感和緊迫感，扎實做好各項工作，為武漢市的橋梁安全出自己的一份力量。

測試人員個人工作總結(jié)優(yōu)選

熟練地掌握文檔處理技能可以增強企業(yè)的創(chuàng)新能力，在寫文檔不知道該如何下手的時候，我們可以先找一些范文來借鑒。?學習范文可以讓我們更加流暢地完成各種工作任務，減少工作難度，沒有閱讀過“測試人員個人工作總結(jié)”的朋友肯定不應該錯過這篇文章，提供的建議和策略僅供參考之用請根據(jù)自身情況調(diào)整！

測試人員個人工作總結(jié) 篇1

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的？以下是小編幫大家整理的軟件測試人員工作總結(jié)，歡迎大家分享。

回首三年大學生活，各種情景歷歷在目，這些日子有成功的喜悅，有失敗的彷徨。在學習方面，我覺得大學生的.首要任務還是學好基礎(chǔ)知識，所以在學習上我踏踏實實，一點也不放松自己。我認為好的學習方法對學好知識很有幫助，所以在每次考試后，我都會總結(jié)一下學習經(jīng)驗。一份耕耘一分收獲，每每看到自己優(yōu)異的成績，我就會對自己更有信心，沒有什么事是不可能的。對于我們現(xiàn)代大學生來說，光光學好書本上的知識是遠遠不夠的。學習當然是重要的，一個人能力的培養(yǎng)也不容忽視。三年的大學生活給了我很多挑戰(zhàn)自我的機會，如系學生會的競選。在參與各種社團活動的過程中，我結(jié)交了一些很好的朋友，學到了為人處事的方法，鍛煉了自己的能力。這些經(jīng)歷使我明白有些事情如果嘗試了，成功的機會就有一半，如果不去嘗試，成功的幾率只能為零。機會來臨時，我們就要好好地把握住。

在專業(yè)技能上，為適應社會發(fā)展的需求，我認真學習各種專業(yè)知識，發(fā)揮自己的特長;挖掘自身的潛力，結(jié)合每年的暑期社會實踐機會，從而逐步提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力以及一定的協(xié)調(diào)組織和管理能力。

在社會實踐上，我利用課余時間經(jīng)常閱覽各類的書籍，并參加了軟件測試工程師的培訓，成績優(yōu)秀。學習固然是學生的職業(yè)，這份職業(yè)同樣需要有智慧、毅力和恒心。在當今這個快速發(fā)展的信息時代，我們只有不斷汲取新知識，才不會落伍，才可能戰(zhàn)勝自己。

三年的大學生活是我人生中想抹也抹不掉的回憶，我邁步向前的時候不會忘記回首凝望曾經(jīng)的歲月。謝謝我的大學鑄造了成長的我。

測試人員個人工作總結(jié) 篇2

本人自6月25日起進入公司從事手機軟件測試工程師一職，在不知不覺中已經(jīng)走過了20xx年。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度，從來沒有改變過。

在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領(lǐng)導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;配合各部門負責人落實及完成公司各項工作。

在過去的一年中，通過不斷的學習和自我提高，已經(jīng)適應了本職的工作，但對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但我相信，通過公司領(lǐng)導及同事的悉心指導，我一定會在今后的'工作中更好的提高自己的水平、素質(zhì)，更好的完成本職工作。

在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，向白盒測試、內(nèi)部代碼測試方向了解，加強軟件測試、計算機語言方面的知識，不斷自我學習，力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才。

這段時間，我主要是協(xié)助c、y、進行cmbp項目測試，主要工作內(nèi)容有：

l 對測試用例的編寫提供反饋意見;

l 對測試過程及測試情況進行分析，并提供意見;

l 設計業(yè)務測試數(shù)據(jù)的例子;

l 繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務流程;

l 進行主要功能的界面測試、功能測試;

l 按照測試用例執(zhí)行測試，并提交測試匯報;

這部分工作，主要表現(xiàn)在四方面：

完成“測試經(jīng)驗交流與知識分享”簡報，包括簡報材料的制作。該簡報內(nèi)容包括：項目測試經(jīng)驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、loadrunner使用經(jīng)驗交流。

對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進反饋意見;

根據(jù)以往經(jīng)驗，在cmbp項目中提供幫助。

這部分工作，主要是為了更好的完成工作，學習所需的知識、工具及技能。我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進行的。主要工作內(nèi)容有：

學習研發(fā)部產(chǎn)品知識(保理項目、intelliworkflow、農(nóng)行crm系統(tǒng)、工作流知識)

參加公司或業(yè)務部門組織的培訓(新員工入職培訓、基于uml的面向?qū)ο蠓治龊驮O計、金融衍生工具介紹)

根據(jù)《新員工入職指引表》的要求，我了解rational 測試解決方案和工具，并進行rational performance tester的研究。完成對rational performance tester的研究后，我提交了研究成果，包括：《rational performance tester 6 介紹、doc》、使用rational performance tester進行性能測試的例子及學習參考資料。

年，我希望能通過參與具體項目的實踐，達到以下目標：

1、能將測試過程在項目中真正的運用起來，并讓項目的開發(fā)人員了解我們的測試過程

除了保質(zhì)保量的完成項目測試工作外，我還將積極、主動的參與部門建設工作，和部門所有成員一起努力，在領(lǐng)導的指導下，將我們部門做成受到公司認可，有一定地位的部門。

在部門建設上，我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作：

例如，同一測試技術(shù)或測試工具，可以不需要多個人同時研究，這樣可能造成資源的浪費。

現(xiàn)有測試過程，過程文件上存在不易操作的地方。所以在實施上也相應的存在一些問題。另外，爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。如果能讓開發(fā)人員了解測試過程，可以讓測試工作更好開展，以及獲得更好的配合。

4、加強部門測試成果的積累與沉淀。

現(xiàn)在的測試成果保存在服務器上，很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務器，只是保留在個人機器上，很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外，保存在個人機器上，也不利于知識的傳播與分享，不利于部門成員技能的提升。

除了將已有測試成果進行有效管理外，還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如，對項目的測試經(jīng)驗，性能測試的經(jīng)驗，測試用例設計經(jīng)驗等等。

測試人員個人工作總結(jié) 篇3

一直在對公司幾個固定的軟件做測試工作，在接到進行KJ385系統(tǒng)的測試任務之前對我們的在線系統(tǒng)一直沒有一個很深刻的認識，甚至于對主站、分站、接口這樣的術(shù)語也是一無所知，只知道一點我們的在線系統(tǒng)在公司是一個很重要的項目，大家對其也抱有很大的信心，一定要讓其順利的通過煤安認證。

11月26日開始本系統(tǒng)的測試工作，其實也算不上是只針對于軟件，需要排查軟件本身的錯誤，然后從軟件中發(fā)現(xiàn)硬件上傳的問題，與開發(fā)人員一同分析確定bug是由軟件還是硬件程序產(chǎn)生的。從學習到測試到排查，整套系統(tǒng)測試完畢真的收獲很多，無論是知識上還是以后工作中需要注意的地方。想在此把我的整個測試過程記錄一下，也算是對這段時間工作的一個總結(jié)，不過這些收獲還得要歸功于我的領(lǐng)導，如果不是他這次把這個任務分給我，我真的學不到這么多東西呢。

說團隊合作可能意義太廣，我要表達的一個意思就是一旦一份工作需要其它人的協(xié)助配合，一定要讓別人了解到你確實是想得到問題的答案，你在虛心請教他們每一個人，這樣整個小組才能有一個好的工作氛圍，才能讓工作順暢的進行下去，對其它成員的工作不理會，也勢必會對自己的工作造成困擾，因為你永遠都不可能保證自己工作中不會遇到問題。

這個效率的提升不是從我本人身上得到的一個體會，而是整個工作過程中我對其它人工作效率的一個總結(jié)（不過這可不是批判其它人的工作，也算是對自己以后工作中尤其要注意的一方面的一個提醒吧。接到一個大的任務可能你要做的工作很多很多，（比如說我們的在線系統(tǒng)，硬件上你既要熟練掌握各個硬件設備的掛接，又要學會修整其中出現(xiàn)的小問題，保證硬件正常的情況下還要確保軟件無誤）這時候時間上的把握一定要清晰，今天做什么，明天做什么，工作與工作的銜接是否得當，第二天做的工作前一天是否已經(jīng)對其做了初步的準備。應該要列一個詳細的時間安排計劃，沒有計劃的工作只能讓你手忙腳亂，看上去你一直忙忙碌碌，但其實每個工作都沒有結(jié)果，這樣勢必會導致你的工作質(zhì)量下降，甚至于任務的延期。如果在工作進行時確實因為一些其它原因?qū)е虏荒馨凑赵媱潏?zhí)行，或者說因為執(zhí)行某一項耽誤了后面的進程那自己利用業(yè)余時間將計劃進行修整以保證后面的工作不會受到很大的影響。工作務必要保證在合理的時間段內(nèi)高效率的完成。

確定當前你的重點測試方向，是硬件還是軟件，如果是當前重點測試軟件問題，一定要保證其硬件的掛接正確，硬件本身能正常工作。將軟件的簡單獨立功能測試完畢，再去重點測試實時在線傳輸，實時在線傳輸講求的是性能穩(wěn)定，一定要制定合理的測試方案保證能順利的讓軟件通過性能測試。初次測試個人感覺對軟件的測試極不成功，因為沒有制定一個合理的測試計劃，以至于因為硬件程序的問題讓軟件的測試很被動，重點測試方向給轉(zhuǎn)移了。但事后仔細想想，反復驗證硬件程序的時間之余足以讓自己把實時上傳的測試方案寫出來，這樣也會加速后面的測試進程，讓工作仍然保持有序狀態(tài)。

前面說的實時在線傳輸系統(tǒng)看的是系統(tǒng)的穩(wěn)定性能，長時間加載之后如果發(fā)現(xiàn)有問題，作為測試人員也要在第一時間對其排查，要首先排除人為因素造成的故障或是機器本身是否有問題，然后要對數(shù)據(jù)進行分析查看故障日志的發(fā)生時間、查看數(shù)據(jù)的完整性，以便開發(fā)人員在詢問有關(guān)故障適宜時能夠應答自如，這樣就能更有利于開發(fā)人員確定錯誤，以便及時對其修改，對于已經(jīng)確定的問題修改完畢之后列為重點測試對象繼續(xù)對其監(jiān)測。開發(fā)人員也找不出問題的所在，這時作為工作組成員要做的工作就是提出幾個測試方案以便依次進行排查。（如我們本套系統(tǒng)我確定設備沒問題，但就是不清楚到底是分站問題還是主站問題，這時候為了找到問題根源就必須想幾個測試方案，如我們先單獨掛接一種類型設備加載固定時間確定單個設備沒有問題再依次往上掛接其它類型設備，多一種設備一旦出現(xiàn)問題那產(chǎn)生錯誤的根源也就找到一定是某種設備的傳輸對另一種設備類型造成了影響…）本次測試對自己提供測試方案這方面比較滿意，其中也排查出了問題所在。

曾經(jīng)看過一句有關(guān)測試的話語，一個好的測試人員不是發(fā)現(xiàn)更多bug使得開發(fā)人員不自在的人，而是能夠說服開發(fā)人員修正更多bug的人。對這句話自己當然是持中立態(tài)度。但是這句話卻現(xiàn)實的反映出開發(fā)人員與測試人員在工作中的對立問題。任何一個開發(fā)人員都不希望自己的程序或產(chǎn)品出問題，甚至于我們發(fā)現(xiàn)的錯誤有時開發(fā)人員并不認同，認為是我們搭建的環(huán)境問題，這時候就要看測試人員如何去溝通表達。工作中一旦發(fā)現(xiàn)問題不要去數(shù)落開發(fā)人員的不是，而是向開發(fā)人員報告錯誤之后與開發(fā)人員一同去確定bug?；蛘吒M一步幫助開發(fā)人員一塊去思考可能產(chǎn)生問題的原因，這樣開發(fā)人員才樂于接受。（自己對此深有體會，從開始對開發(fā)人員改程序的不耐煩到與開發(fā)人員一塊排查問題所在，自己感覺很有收獲，一點小小的成功軟件上一塊跟開發(fā)人員解決問題）與開發(fā)人員的溝通配合靠的是換位思考，換做自己的話也未必不會出現(xiàn)這樣的錯誤，甚至有可能出現(xiàn)的問題更多呢。

測試人員個人工作總結(jié) 篇4

作為一名測試人員，我深知測試的重要性，因此在過去的一段時間里，我努力克服各種難題，不斷提升自己的技能和知識，為項目的成功交付做出了積極的貢獻。

我意識到測試人員需要具備良好的溝通能力。在工作中，我積極主動與項目的其他成員進行交流，尤其是與開發(fā)人員和業(yè)務人員。通過及時的溝通，我能更好地理解項目的需求和功能，同時減少了后期的修改和調(diào)整。另外，我經(jīng)常組織會議或溝通討論，與團隊一起解決問題和進行決策，保證項目的順利進行。

我注重測試策略的制定和執(zhí)行。在項目開始之前，我會與團隊一起制定測試計劃和策略，明確測試的目標和重點。通過對項目進行全面的評估和分析，我能更好地選擇合適的測試方法和工具，確保測試的覆蓋率和效果。在測試執(zhí)行過程中，我注重測試用例的編寫和管理，保證測試工作的規(guī)范性和系統(tǒng)性。同時，我會及時記錄和跟蹤測試結(jié)果，并與開發(fā)團隊進行密切合作，協(xié)助解決問題，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

我持續(xù)關(guān)注測試技術(shù)和行業(yè)動態(tài)，不斷學習和提升自己的技能。我會參加各類測試培訓和研討會，了解最新的測試方法和工具。我也積極參與測試社區(qū)的交流和討論，與其他測試人員分享經(jīng)驗和心得。通過不斷學習和實踐，我能更好地應對各種測試挑戰(zhàn)，提高測試效率和質(zhì)量。

在工作中，我還注重團隊協(xié)作和領(lǐng)導能力的培養(yǎng)。我會與團隊成員建立良好的合作關(guān)系，互相幫助和支持。當出現(xiàn)問題或沖突時，我會積極協(xié)調(diào)和解決，保證工作的順利進行。另外，我也會指導和培養(yǎng)新人，分享自己的經(jīng)驗和知識，提高整個團隊的測試能力。

小編認為，作為一名測試人員，我充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能，在項目中取得了較好的效果。通過良好的溝通、制定適當?shù)臏y試策略、不斷學習和提高自身的技能，我積極參與項目并為項目的成功交付做出了積極的貢獻。同時，我也注重團隊協(xié)作和領(lǐng)導能力的培養(yǎng)，為整個團隊的進步做出了貢獻。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習和提升自己，為項目的成功交付做出更大的貢獻。

測試人員個人工作總結(jié) 篇5

在檢測四年來，在領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，本人的工作總結(jié)為以下幾項：

檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,為達到這一要求，所以我們必須要注重學習。

一年中，因休產(chǎn)假未能趕上公司搬新地址的任務，很是遺憾，四月份上班工作崗位是做業(yè)務員。收樣錄單子蓋章打印報告存檔案，與同事合作的很愉快。其實業(yè)務員需要的綜合素質(zhì)很強既要了解樣品的接受數(shù)量，標準規(guī)范，價格，也要了解試驗完成時間打印報告，很好的與客戶溝通。完成了領(lǐng)導給予的任務。

之后因工作需要調(diào)回檢驗室，負責水泥粉煤灰檢測。因在哺乳期公司福利享有哺乳時間，特別感謝領(lǐng)導的關(guān)心與照顧，在主任和同事的幫助下慢慢熟悉了檢測的過程，認真仔細重新學習標準，很快掌握了水泥粉煤灰的檢測。

四年以來，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領(lǐng)導、團結(jié)同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：

一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導規(guī)定不準做的我絕對不做，領(lǐng)導要求達到的我爭取達到，不違章、違紀，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的檢測員。

二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面，堅決做不該用的堅決不用。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解、互幫互學、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。勇于進取，一如既往地做好每一件事情。

回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少，經(jīng)驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單；看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導交辦的任務的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，進一步提高各項檢驗技能。

對此我為改善今后工作做如下幾點計劃：

1、認真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出快速的、正確的決策。

2、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領(lǐng)導交辦的工作。

3、要認真學習本職工作相關(guān)的專業(yè)知識及相關(guān)理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點，并結(jié)合自己在實際工作中處理的各種異常，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公能力。

4、領(lǐng)導交辦的每一項工作任務，要分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成好每一項工作任務。

在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，做好本職工作。我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗，借鑒好的工作方法；同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。

總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗！對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做最好的自己！