行政自我評價

行政自我評價。

我們常常需要撰寫一篇個人評估報告，它是我們對自己進行深入剖析和客觀評價的有效方式和總結(jié)。個人評估報告是為了獲取進一步發(fā)展和提高個人水平的基礎(chǔ)，下面是欄目小編為您特意收集的關(guān)于“行政自我評價”的內(nèi)容，相信這篇文章會對您有益，成為您的良師益友。

行政自我評價(篇1)

電大自我鑒定行政本科

作為一名即將完成學業(yè)的電大行政本科學生，我深刻意識到在這四年的學習中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長。通過此次自我鑒定，我希望能夠客觀地評估自己的學術(shù)成就、個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，并總結(jié)出未來的努力方向。

首先，從學術(shù)成就方面來說，我認為我在本科階段取得了令人滿意的結(jié)果。我努力學習各門課程，并重視實踐和實習的機會。通過學習專業(yè)課程，我掌握了行政管理的基本理論和知識，了解了政府機構(gòu)的運作方式和管理技巧。我積極參與各類課程討論和學術(shù)交流,不僅提高了我對專業(yè)知識的理解，也培養(yǎng)了我的思考和表達能力。此外，我主動申請并參與了實踐課程和實習項目，鍛煉了實際操作能力，并且從實踐中學到了解決問題的能力。這些學術(shù)成果不僅為我的畢業(yè)提供了堅實的基礎(chǔ)，也為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。

其次，個人發(fā)展方面，我積極參與學校和社會活動，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。在學校里，我積極參加各類組織和社團，如學生會和志愿者團隊，擔任干部職務(wù)，學習并掌握了領(lǐng)導和組織能力。我也參加了許多學術(shù)研討會和比賽，為我的專業(yè)知識和人際交往能力提供了鍛煉的機會。在社會上，我參與了一些公益活動，如為貧困地區(qū)的兒童捐款和義務(wù)教育。通過這些經(jīng)歷，我培養(yǎng)了一顆愛心和關(guān)愛他人的態(tài)度，也提高了我的社交和溝通能力。我相信這些個人發(fā)展的努力將使我更好地適應(yīng)未來的職業(yè)環(huán)境，同時也促使我在工作中做出更大的貢獻。

最后，對于未來的職業(yè)規(guī)劃，我希望能夠繼續(xù)深耕行政管理領(lǐng)域，并不斷提升自己的專業(yè)水平。我計劃進一步學習研究和探索現(xiàn)代行政理論和實踐，通過進修碩士研究生階段的學習，使自己更加專業(yè)并具備更高的工作素養(yǎng)。同時，我也希望能夠積極參與實際的行政工作，增加實踐經(jīng)驗和提高管理能力。我準備在政府機構(gòu)或企事業(yè)單位中尋找一份與行政管理相關(guān)的工作，通過實際操作和實踐來提升自己的能力，并為單位的發(fā)展做出貢獻。未來，我還計劃通過參加培訓班和相關(guān)證書考試來不斷提高自己的職業(yè)技能和競爭力。

總結(jié)起來，作為一名電大行政本科學生，我在學術(shù)成就、個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃方面都取得了一定的成績。我將繼續(xù)加強自己的學習和實踐，擴展自己的知識面，提高自己的綜合素質(zhì)，為今后的職業(yè)發(fā)展打下更加堅實的基礎(chǔ)。我相信，通過我的不懈努力，我一定能夠在行政管理領(lǐng)域取得更加卓越的成就。

行政自我評價(篇2)

6、勞動關(guān)系：根據(jù)公司的用人規(guī)定，負責員工勞動合同的簽訂和管理工作；及時處理公司管理過程中的重大人事問題，就公司重大人事任免事項提供參考意見；受理員工投訴，代表公司處理勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟；確保建立和諧勞動關(guān)系，維護公司良好的雇主形象；

部門員工管理：根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，制定本部門人員編制計劃和人員發(fā)展計劃，負責選拔及培訓新員工，合理分配下屬的工作職責、工作任務(wù)并督促其執(zhí)行，組織部門技能培訓，定期考核下屬的工作業(yè)績并指導其業(yè)績改善，以建立并培養(yǎng)高效能的行政干部梯隊，支持部門業(yè)務(wù)完成。

行政方面：

1、行政制度、流程、工作計劃制定及執(zhí)行：負責建立并優(yōu)化公司內(nèi)部的管理體系、各項行政管理制度及相關(guān)的流程，并督促、檢查及評估制度和流程慣例執(zhí)行；制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、年度及月度工作目標與工作計劃，并監(jiān)督其實施；以提高公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性；

2、行政費用的預(yù)算與管理：制定公司辦公費用的預(yù)算方案和計劃，并在實施過程中進行費用控制；制定行政部年度、季度費用預(yù)算，分解到各功能區(qū)塊，監(jiān)控其實施過程；以合理降低行政費用；

行政自我評價(篇3)

我是一個認真工作，認真鉆研，勇于創(chuàng)新的人。能熟練運用電腦，掌握一定的'office辦公軟件，與上司與同事保持著緊密的關(guān)系，善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的敬業(yè)作風和團隊合作精神。

我在公司服務(wù)了4年，一直以來我都是一個認真專研，敢于創(chuàng)新的人，在公司服務(wù)了這四年里面，本人作為網(wǎng)絡(luò)部的主管，作為一個服務(wù)部門的負責人，與上司和同事保持緊密的關(guān)系，善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的敬業(yè)作風和團隊合作精神。

通過兩年的行政工作，培養(yǎng)了全面和較強的辦事能力。品行端正外形佳，為人正直穩(wěn)重務(wù)實，工作認真負責，有團隊合作精神。

為人正直、樂觀，以誠待人，做事有恒心，能吃苦耐勞，上進心強，有一定的創(chuàng)新能力。勤懇好學，接受新事物能力強，動手能力強，具有良好的敬業(yè)精神和團體協(xié)作能力，具有組織管理能力。

行政工作的自我評價4

短短二個月的試用期即將結(jié)束，感謝公司能給我一個學習、工作和實現(xiàn)自我價值的平臺，讓我在自身知識、能力及各方面都有很大的進步，我也非常榮幸能夠成為啟博大家庭中的一員。

工作以來受到了公司領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，使我能夠盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。在之前的工作中雖沒有直接接觸到人力資源管理的具體工作，但在勞動人事等方面也與之有很大的關(guān)聯(lián)性。從事人力資源管理工作以來，通過部門經(jīng)理的指導與幫助以及自己的努力學習，使自己對公司人力資源管理流程和各項工作有了明確的認識與了解，具體工作的實際操作能力也有很大提升。通過這段時間的工作，豐富與充實了我在人力資源管理方面的理論知識，也鍛煉和加強了我在人力資源管理工作中的實踐能力。但也有一些不足之處需要加強與改進。首先，專業(yè)理論知識有所欠缺。

由于自身并非人力資源管理專業(yè)出身，所以在專業(yè)理論知識方面尚顯不足，因此需要加強專業(yè)知識方面的學習與鉆研，使自身盡快彌補這方面的不足，能夠更好的適應(yīng)工作的需求。其次，實踐操作能力仍顯生疏。雖然對工作實際流程有了一定程度的了解，但是熟練程度不足，仍需在工作中加強鍛煉與經(jīng)驗總結(jié)，以便是工作能夠進行的更加順暢。

在接近二個月的時間里讓我對啟博有了更加深入的了解與認識，對自身的工作也更加的熟悉與熱愛，我會繼續(xù)努力學習，認真工作，希望能夠繼續(xù)為公司的發(fā)展與壯大盡自己的綿薄之力。

行政自我評價(篇4)

大任務(wù)，上下齊心、團結(jié)一致、奮勇爭先、勇于拼搏，緊緊圍繞"內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象"樹立管理就是服務(wù)理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向各級領(lǐng)導與廣大群眾交上一份滿意的答卷。

我注重自身的執(zhí)法者形象。。一支隊伍的風氣，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現(xiàn)，換句話說隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員，可以使老百姓對執(zhí)法隊員有一個好的第一印象。

我提高自身的思想覺悟。首先，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，努力做代表人民群眾利益的實踐者，做到"八個要"，也就是要學習政治，堅定信念；要鉆研法律，嫻熟業(yè)務(wù)；要關(guān)心集體，珍惜榮譽；要積極主動，多做貢獻；要服從命令，聽從指揮；要團結(jié)友愛，互相幫助；要依法辦事，禮貌待人；要潔身自好，廉正廉潔。?其次，要求隊員認真學習城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理規(guī)定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。再次，要求隊員把上級的精神，的法規(guī)同執(zhí)法工作實踐相結(jié)合，針對執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾，認真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區(qū)別對待，靈活處理，創(chuàng)造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

我嚴格要求自己。對有污染道路的正施工的單位，我找到工地負責人，責令他們馬上派人清掃現(xiàn)場，并強調(diào)有關(guān)的規(guī)定和我們分局的對施工現(xiàn)場的管理要求。我認真細致，不放過每個細小問題。有些車輛從花場、魚塘出來時，因經(jīng)過的地方較泥濘，輪子帶出很多的泥土，令公路出現(xiàn)一小段被污染，這種情況在橫江附近經(jīng)常出現(xiàn)。我發(fā)現(xiàn)這種情況后，馬上跟蹤源頭，及時找到跟車輛有關(guān)系的人員，并要求他們馬上清理現(xiàn)場，把道路污染對群眾的影響減小到最少。盡管橫江的發(fā)展越來越快，過往的車輛和來橫江經(jīng)商的人也多起來，七月的陽光也依然勐烈。

我廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到"十個不準"，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅持杜絕權(quán)錢交易，在內(nèi)心筑起法紀的防腐墻，要經(jīng)得住考驗，從小事抓起，防微杜漸，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"。

新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質(zhì)，為服務(wù)于xx市的城市建設(shè)而努力奮斗。

行政自我評價(篇5)

電大自我鑒定行政本科

近年來，隨著社會的快速發(fā)展和改革開放的深入推進，行政管理日益成為社會發(fā)展的重要支撐。作為廣大行政人員的培養(yǎng)基地，電大自我鑒定行政本科始終致力于培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、適應(yīng)社會發(fā)展需要的行政管理人才。在這個過程中，我不斷努力學習和成長，積累了豐富的行政實踐經(jīng)驗，并形成了自己的行政管理理念和能力。

在學習階段，我注重理論與實踐相結(jié)合，深入學習和掌握了行政管理專業(yè)的基本理論知識。通過系統(tǒng)的學習，我了解了行政管理的基本原理、方法和技能，掌握了行政管理的基本流程和程序，并熟悉了相關(guān)的法律法規(guī)。在這個過程中，我不僅拓寬了自己的知識面，還培養(yǎng)了自己的綜合分析和解決問題的能力。同時，我還積極參加學校組織的實踐活動和社會實習，通過實踐鍛煉和實際應(yīng)用，進一步提高了自己的行政管理能力。

在實踐過程中，我注重將理論與實踐相結(jié)合，通過實踐經(jīng)驗不斷豐富和完善自己的行政管理能力。在學校組織的實踐活動中，我積極參與并提出了自己的建議和想法。比如，在組織一次學生活動時，我積極擔任組織者的角色，負責安排活動場地、協(xié)調(diào)各方面資源和解決問題，最終圓滿完成了活動任務(wù)。通過這次實踐活動，我學會了團隊合作、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，也鍛煉了自己的組織管理能力。

在社會實習中，我與行政管理相關(guān)的部門進行了一段時間的實際工作。在實習中，我注重學習和實踐相結(jié)合，調(diào)整自己的學習態(tài)度和思維方式。我認真對待每一項任務(wù)，努力學習和適應(yīng)實際工作環(huán)境。在實踐中，我主動與同事溝通交流，學習他們的工作經(jīng)驗和管理方法。通過實際工作的經(jīng)驗和不斷實踐，我提高了自己的行政管理能力，特別是在項目管理、人力資源管理和決策管理方面有了較為豐富的經(jīng)驗和能力。

在成長過程中，我形成了自己的行政管理理念和能力。我認為，行政管理是一門需要不斷學習和實踐的綜合學科，需要廣泛掌握相關(guān)知識和技能，具備分析問題和解決問題的能力。我堅信，只有不斷學習和積累，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和拓寬自己的眼界，才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，為行政工作做出更大的貢獻。

總之，電大自我鑒定行政本科是我人生中一段寶貴的經(jīng)歷和學習之旅。在這個過程中，通過學習和實踐，我不斷提升自己的行政管理能力，形成了自己的行政理念和能力。我相信，電大的行政本科培養(yǎng)了一大批有素質(zhì)、有能力的行政管理人才，而我希望自己能夠成為其中的一員，并為社會的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。

行政自我評價(篇6)

　行政文員是指在行政上幫助處理事務(wù)的人，要求獨立操作計算機，掌握常用英語口語，有較好的英語閱讀和寫作能力。下面是xx小編精心收集的實習鑒定，希望能對你有所幫助。

行政自我評價(篇7)

本人工作認真負責,敬業(yè)忠誠.團隊意識強,有豐富的基層管理經(jīng)驗.執(zhí)行能力強.為人正派.公平公正.個性開朗.多年的行政工作經(jīng)驗使我對人事行政、后勤總務(wù)管理工作有了自己獨到的見解。愿意在行政工作上為企業(yè)貢獻自己的熱情和努力。 人事行政專員自我評價范例四 本人能獨立處理公司全盤帳務(wù)及稅務(wù)，熟悉增值稅一般納稅人的帳務(wù)、稅務(wù)處理，并積累了一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉office辦公軟件的操作。而且責任心強，熱情大方，善于溝通，團結(jié)協(xié)作，追求創(chuàng)新;做事踏實穩(wěn)重、具有較強的團隊精神。

第一， 專業(yè)能力強，熟悉企業(yè)的財務(wù)運作流程，對數(shù)字敏感，能把所學知識運用于實踐，有創(chuàng)新能力。

第二， 交際能力強，具有良好的溝通能力及團隊精神。

第三， 工作兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié)同事,服從領(lǐng)導的工作安排,做好老板的好管家。 公司行政助理工作自我鑒定 在公司工作這段時間中，我在上級領(lǐng)導、部門領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，順利的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，

本年度的工作鑒定主要有以下幾項：

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。我是5月份來到公司工作，擔任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能;其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本?？偠灾?，行政管理的實質(zhì)就是服務(wù)。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對較高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。 在今后的工作中，我一定加倍努力，爭取創(chuàng)造佳績。這里的工作生活，我已經(jīng)基本適應(yīng)了這里的一切，并且深深地愛上這份工作，希望領(lǐng)導布置新的任務(wù)，我一定不負眾望，重塑輝煌，如有差錯，望領(lǐng)導和同志們批評指正。

行政自我評價(篇8)

一、思想方面

在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務(wù)，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。在黨支部會議中，學習了黨中央“深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動”，體會到一切事情重在干實事。

二、工作方面

端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。

1. 耐心細致地做好財務(wù)工作

我認真核對部門上半年的財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系，嚴格財務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬，我都認真核對發(fā)票、賬單，根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案。

2. 積極主動地搞好文案管理

幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，同時積極主動地完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。

四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。

首先，加強學習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。

其次，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

行政自我評價(篇9)

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間兩年大學生活即將結(jié)束，如今站在臨畢業(yè)的門檻上，回首在廣寧電大學習和社會實踐的點點滴滴，感觸頗多。我在一家國有企業(yè)工作。為了適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的發(fā)展，做一個復(fù)合型人才，所以我是抱著極大的興趣來上大學，我從踏入大學門檻的那天起，便本著“天行鍵，君子以自強不息!”的理念去做好每一件事。

在思想上，嚴格要求自己，尊師守紀，團結(jié)同學，熱愛集體并積極向黨組織靠攏。20xx就加入共產(chǎn)黨，成為一名入黨積極分子。20xx年成為預(yù)備黨員;20xx年10月，我光榮地加入中國共產(chǎn)黨，并成正式黨員。

通過兩年大學學習使我的知識得到豐富，工作能力得到提高，價值觀得到矯正!作為一名即將畢業(yè)的20xx春應(yīng)屆行政管理專業(yè)的大學生。我擁有的是：

1.專業(yè)知識扎實，熟悉行政管理、公關(guān)、人力資源管理等相關(guān)知識，能充分并成功地運用于實際中，有較強團隊管理與協(xié)調(diào)能力，并具有一定的實踐經(jīng)驗。

2.善與人交流，人際關(guān)系良好，待人誠懇，工作認真負責，遇事沉著冷靜，理智穩(wěn)重，適應(yīng)能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，強調(diào)誠信友善和團隊合作精神，富有進取心和工作激情，接納和學習能力強。

3.熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)、熟練應(yīng)用辦公自動化軟件，對各種硬件安裝及各種軟件的運用有著豐富的實踐操作經(jīng)驗等。系統(tǒng)的學習計算機操作，比較熟練的掌握了Windows，Office20xx，WPS等軟件;能運用Dreamweaver、frontpage制作網(wǎng)頁，并利用課余時間熟悉電腦硬件。

4、利用課余時間訓練自己的寫作能力，論文寫作《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的思考》和《德慶縣社會新農(nóng)村建設(shè)社會調(diào)查》得到了指導老師的好評。

通過學習使我工作上不畏困難，更善于思考，更虛心向?qū)W。并將我學專業(yè)知識運用到我的管理工作中去。這是對我專業(yè)知識的檢驗，也是對我人生的挑戰(zhàn)。通過學習在工作中不斷地完善自己，提高自己，適應(yīng)工作的需求。使我做起與行政管理相關(guān)的工作，如行政助理、辦公室文秘、人力資源、市場營銷等，有了更大的發(fā)展空間，工作得以應(yīng)手。

畢業(yè)了，并不意味著我的學習從此終止，在今后的工作中我將更加重視學習，將學習到的理論知識與實際工作相結(jié)合，從而達到學習與實踐融為一體。用學到的理論知識提高自己的工作能力，用工作實踐深化對理論的理解，不斷吸取經(jīng)驗，豐富自我，從而更好的服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會。

行政自我評價(篇10)

作為行政文員任務(wù)比較瑣碎繁雜指導我的老師教我做事情要分主次、有條理。說著容易做著難。每天要發(fā)傳真、收信件、整理廢舊紙張在利用等手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位把所有事情的主次順序排好。這樣就不會亂。正好最近公司在擴建傳真很多。要“分主次有條理”是做好事情的關(guān)鍵這次實習讓我更加深了對這句話的理解。

實習是我步入社會前的第一課教會我怎么待人接物如何處理各種事情。雖然在短短的3個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面學習的只能是一些初步的方法但這些對于我是非常重要的。

這次實習告訴我在社會這個大學堂里我還是一個小學生還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度無論大小認真踏實的完成每一件事走好每一步。

面對新的環(huán)境新的顧客內(nèi)心有點緊張。在看似忙碌而又緊然有緒的工作中我開始記住了客戶這個詞因為我深知客戶是我們的服務(wù)對象我開始體味微笑服務(wù)詮釋的真諦。

這一次實習主要是行政。同時學習聯(lián)行往來業(yè)務(wù)。前幾周主要是以看為主。開始安排我在財務(wù)部學習。我從整理發(fā)票開始。雖然看似一句話就能講清的流程但實際操作起來卻并不是行云流水般流暢的這其中所抱露的細節(jié)問題也決不是可以草草了之的。我從編碼開始慢慢熟悉整個操作過程。但漸漸的隨著熟練程度的增加錯誤減　歡樂幸福的時光總是一晃而過，__團隊是一個充滿溫馨與正能量的團隊。領(lǐng)導對員工工作嚴格，有明確的工作任務(wù)，但卻又給予鼓勵與寬容，對員工生活充滿關(guān)心、關(guān)愛。同事之間和睦友好，老同事能主動很快的與新同事成為朋友，并沒有讓新同事感覺到換新環(huán)境后的孤立無援。我想這種溫馨、向上的工作與生活的環(huán)境是任何一個人都無法抗拒的。

一個好的企業(yè)與一個優(yōu)秀的員工要不斷地上升、進步，就要不斷地學習，不斷地提高個人的綜合素質(zhì)，只有員工的綜合素質(zhì)提高了，公司才能向更高領(lǐng)域發(fā)展。__每天的早會，除了帶給公司員工朝氣蓬勃氣息，還給員工培訓新的各種知識，提高員工綜合素質(zhì)，教誨人人愛護子女孝敬父母，關(guān)心同事、朋友的同時，更要“老吾老，以及人之老;幼吾幼，以及人之幼?！卑殃P(guān)愛失能老人不僅作為事業(yè)，更要當成是一種責任。

作為行政文員，平時的工作任務(wù)可能就是比較瑣碎繁雜，常常要做的事也不能有具體、常規(guī)的時間規(guī)劃。但是事情要分主次、有條理。要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好。更要合理的安排時間來應(yīng)對突發(fā)狀況。這樣就不會顯得雜亂，工作就能井井有條。雖然日常要做的事情不是很復(fù)雜，也不會有太大的難度，但是有時往往就需要耐心，還要有技巧，這樣不但能夠做的好，也能夠節(jié)約時間，提高效率。

實踐是檢驗真理的唯一標準。記得上班的第一天我的主管就說“說的多，不如做的多”。上帝只會把機會讓給腳踏實地的、做好準備的人，而不是說的天花亂墜只坐等天上掉餡餅而沒有真本事的人。

勿以善小而不為，勿以惡小而為之。同理，不能因為事情小，你覺得它沒有價值，對你沒有幫助而不去做它，不能因為錯誤小而不去改正它。不積跬步無以至千里，千里之堤毀于蟻穴。日積月累，積小成大，這些往往對一件事的影響超乎你的想象。所以，經(jīng)驗往往要從小積累，慢慢積累。

在我實習的這__天里，由于才到公司來要熟悉公司環(huán)境，領(lǐng)導給的工作任務(wù)量并不是很大，有收集公司最近活動的各種新聞媒體廣告資料，并作出統(tǒng)計;有幫著主席秘書核對修改合同、協(xié)議、意向書等;有幫著部門主管制定一些制度等;還有其他的一些瑣碎的事情。雖然事情很瑣碎但我確是秉著認真的態(tài)度在做每一件事，也學習到了很多東西，比如工作經(jīng)驗、處事態(tài)度的等。

這些就是我在公司短短__天的體會與收獲，不管是在工作上、思想上還是生活上都有學習到很多的東西。這也是我繼之前從出納到現(xiàn)在行政工作的一個轉(zhuǎn)變，不管是從工作內(nèi)容、公司性質(zhì)、工作生活環(huán)境都發(fā)生了很大的變化，但我已基本適應(yīng)。就像梁啟超同志說的那樣“我們要做一行愛一行”，只有你對一個工作、公司充滿愛，你才能用你最佳的狀態(tài)發(fā)揮出你最好的能力，將工作做到最好，做的更好。雖然在這短短的__天里看到的只能是工作和個人素質(zhì)上的一個側(cè)面，學習到的也只是一些初步的方法，但這些對我非常重要。在以后的工作中，我會抱著謙虛謹慎認真的態(tài)度，認真踏實的完成每一件事、每一件工作、走好每一步，無論大小。少了從中也得出了自己的心得。

3個多月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝但是它留給我的決不僅僅是業(yè)務(wù)技能的提高更多是一種精神的同化和感召。實習的結(jié)束同時又是一個新的開始在新的起點上我將重新審視自己不斷的給自己充電在提高業(yè)務(wù)能力的同時加強技能訓練使自身在原有水平上再創(chuàng)新高。

行政自我評價(篇11)

進入公司的三個月期間，在各位領(lǐng)導和同事們的熱心指導協(xié)助下，使我在規(guī)定試用期時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作操作流程，現(xiàn)在完全可以完成各項工作啦!這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

因為之前我從事的是客戶服務(wù)工作，現(xiàn)在從事行政工作有很多做得并不完善，在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司領(lǐng)導對我的期望與栽培;實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處，比如在思路上還是不夠開闊，有時候過于追求任務(wù)，而忽略了其他幾個方面，我相信在以后的工作中我會努力，活躍思路，把今后的工作完成的更加完美。

參考 行政工我通過人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學校門、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何工作經(jīng)驗大學生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來的工作情況向各位領(lǐng)導作簡要匯報。

初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，xxx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作。

我知道，及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導及辦事員備查使用。

由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高，得以進一步開展工作。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領(lǐng)導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高?，F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。

領(lǐng)導們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下,我先后為領(lǐng)導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領(lǐng)取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識的能力。在為領(lǐng)導們辦理簽證的過程中，我學習了很多相關(guān)的知識，認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作。

3、匯總石油價格，整理能源報道信息，進行月終、年終價格趨勢分析。

我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外，因為每個人都有為公司發(fā)展貢獻智慧和能力的機會，因為行政工作歸根到底是服務(wù)于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無創(chuàng)意，也許我的方法欠妥，也許我的能力甚微，甚至在無人問津時，這只不過是一件無足輕重的小事，畢竟這項簡單的工作不會像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊xxx公司做得那樣完善和權(quán)威，但當有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個數(shù)據(jù)時，它卻是及時而必需的----這就是積累的價值，也許每天只堅持做一點點，一定會有為此收獲的時候。

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護，大到結(jié)算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領(lǐng)導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。

最后，感謝各位領(lǐng)導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明天會更好!

然在短短的3個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面，學習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。

這次實習告訴我，在社會這個大學堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步。

通過實習，我有信心，未來的路我能更好地走下去!

時光匆匆，為期3個多月的實習已經(jīng)圓滿的落下帷幕?；仡櫰渲械狞c點滴滴，有成功后的欣喜和激動，也有挫敗后的失落和無奈。在師傅們的諄諄教導下，我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時，內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長。

面對新的環(huán)境，新的顧客，內(nèi)心有點緊張。在看似忙碌而又緊然有緒的工作中，我開始記住了“客戶”這個詞，因為我深知客戶是我們的服務(wù)對象，我開始體味“微笑服務(wù)”詮釋的真諦。

這一次實習主要是行政。同時，學習聯(lián)行往來業(yè)務(wù)。前幾周主要是以看為主。開始安排我在財務(wù)部學習。我從整理發(fā)票開始。雖然看似一句話就能講清的流程，但實際操作起來卻并不是行云流水般流暢的，這其中所抱露的細節(jié)問題也決不是可以草草了之的。我從編碼開始，慢慢熟悉整個操作過程。但漸漸的隨著熟練程度的增加，錯誤減少了，從中也得出了自己的心得。正如我們主管說的：“財務(wù)部工作需要的不是超凡的智力，而是一份細心和耐心?！贝_實如此，財務(wù)工作是一項看似簡單但精密度很高的工作，它需要的是更多的耐心和細心。所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力。剛開始時，幾乎每一天每做一件事都要犯錯，但是漸漸的在各位同事的幫助和指導下，我已經(jīng)慢慢從常犯錯，減輕到少犯錯，犯小錯，并爭取不犯錯。我把每次犯錯都做為對自己的一次警示，更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡，人生不拒絕犯錯，重要的是看待錯誤的正確態(tài)度和之后的自剩

由于老板和同事的信任，不到一個月，我就有了自己固定的辦公桌，雖然對公業(yè)務(wù)不是很多，但是在一些簡單的業(yè)務(wù)中我漸漸培養(yǎng)自己專注和細心的能力。因為我覺得業(yè)務(wù)可以學，但性格是需要慢慢培養(yǎng)和塑造的。它需要一個過程，更需要一份恒心。

3個多月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，但是它留給我的決不僅僅是業(yè)務(wù)技能的提高，更多是一種精神的同化和感召。實習的結(jié)束同時又是一個新的開始，在新的起點上，我將重新審視自己，不斷的給自己充電，在提高業(yè)務(wù)能力的同時，加強技能訓練，使自身在原有水平上再創(chuàng)新高。

進入公司的三個月時光里，在引導和同事們的悉心關(guān)心和領(lǐng)導協(xié)助下，使我在較短的時光內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟習了公司的工作流程，現(xiàn)在基礎(chǔ)能完成各項分配到的工作;同時讓我充足感受到了引導們海納百川的胸襟，領(lǐng)會到了同事的團結(jié)向上，和氣的大家庭感到。這段時光是我人生中彌足可貴的閱歷，也給我留下了出色而美妙的回想。

雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的處所得到了改良與晉升，促進了對公司文化的更深懂得，看到公司的發(fā)展，我深深地覺得自豪和驕傲，也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作。

由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作，對行政工作有很多做得并完不完美，在此，我要特地感激公司引導和同事對我的入職指引和輔助，感激他們對我工作中呈現(xiàn)的失誤的提示和指正。

在今后的工作中，我將揚長避短，奮發(fā)工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷進步充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司引導對我的期望與栽培;實現(xiàn)自己的斗爭目的，體現(xiàn)自己的人生價值，我會用謙遜的態(tài)度和豐滿的熱忱做好我的本職工作，為公司發(fā)明價值，同公司一起展望美妙的未來!

經(jīng)過XX年的學習，準備畢業(yè)之際，為了更好地鞏固已有知識，學習技能，我到*有限公司辦事處進行實習，在辦公室擔任助理的工作，在此我對我的實習工作做一個自我評價。

在實習期間，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等，掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西。

開始實習時，剛進入陌生的環(huán)境難免會有些緊張，不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝。對于我這個很少跟生人打交道的學生來說，是給我上了一堂禮儀課。

作助理，任務(wù)比較瑣碎繁雜，指導我的老師教我，做事情要分主次、有條理。說著容易，做著難。每天要發(fā)傳真、收信件、整理廢舊紙張在利用等，手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好。這樣就不會亂。正好最近公司要進行培訓，需要復(fù)印資料。一共17份，每份里又有十余份不同的資料共百余頁，這時候就需要有條理，每份資料分別印刷，清點數(shù)量，一張都不能錯漏。這時候就要慢慢來，一點點完成。保證每份資料的完整和質(zhì)量。

“分主次，有條理”是做好事情的關(guān)鍵，這次實習讓我更加深了對這句話的理解。

我所在的部門是這家公司的數(shù)據(jù)處理中心，全部資料、文件、電腦軟件均是英文，除此以外還有一些外籍員工。在這里的工作讓我認識的我還有很多東西需要學習，加強自己的能力。在此期間，我也旁聽了幾次面試。讓我了解了面試官需要了解得東西，和我欠缺的地方，為我以后的面試做好準備。這些就是我實習最寶貴的收獲。

實習是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的一個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面，學習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。

這次實習告訴我，在社會這個大學堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步。

通過實習，我有信心，未來的路我能更好地走下去，在未來的工作中我會發(fā)揮得更加出色，為自己的人生寫下光輝的一頁。

行政自我評價(篇12)

單位名稱：江蘇南方光纖技術(shù)****填表人：周寧日期：2015年12月

注：如上述**空間不足，可附相關(guān)資料或分項專項工作說明。

附錄1:1。2015年餐飲服務(wù)主要改進措施

針對食堂外包存在的問題，為了改善食堂外包服務(wù)質(zhì)量，確保食堂外包管理有序，監(jiān)督規(guī)范，決定對食堂改善如下：

（一）針對“吃什么”問題，成立“膳食委員會”。

首先由每個部門推選出一名員工做“膳食委員會”委員，膳食委員會內(nèi)部同時推薦會長。

行政部每月25日再次組織召開委員會會議，總結(jié)上月食堂情況，指出食堂存在的不足，提出改進建議。委員會輪流對每天的食譜口味進行評分，由行政部匯總問題，督促食堂改善。飲食委員會須在每月28日內(nèi)完成下個月的食譜，并由委員會主席簽署后生效。

最后，針對確定的餐單由行政部負責實現(xiàn)上墻（或微信公布），供員工監(jiān)督執(zhí)行，同時膳食委員會委員有義務(wù)收集本部門員工的投訴并及時在月度會議上予以反饋并監(jiān)督合理性投訴的改善，最終及時反饋至員工。

上墻菜譜參考樣式：

（2） 餐廳實行6s管理，確保就餐安全衛(wèi)生。

針對食堂臟亂差情況，擬將6s引進食堂管理，將配餐間各項器具和清潔物品實現(xiàn)定置管理，擬建成：

除此之外將門后的液化氣瓶搬離配餐間，將清洗臺下面紊亂的水管統(tǒng)一固定好，將開水器移到用餐間，這樣就避免配餐間人來人往帶來的衛(wèi)生隱患。

隨著天氣變冷，素菜目前有保溫臺保溫，但是葷菜還需要再增加保溫臺一個用來保溫，同時對保溫臺加以改造，由原來

加上蓋子，一個可以保持溫度，另一個可以保持干凈整潔。

針對飯菜安全及衛(wèi)生問題，增加一臺小冰柜，由原來在沃爾留樣改為在我們現(xiàn)場留樣，建立飯菜留樣臺賬（食品留樣記錄表），確保飯菜安全衛(wèi)生得到有效控制。

衛(wèi)生方面，承包商負責執(zhí)定衛(wèi)生檢查標準，行政部門負責抽查監(jiān)督，結(jié)果在墻上。（食堂點檢標準、食堂點檢表）

（3） 鑒于成本較高，采用了定量的方法

在由膳食委員會確定本月的菜譜后，針對自助餐運行的實際情況，規(guī)定每餐葷菜1個，素菜3個，從而降低承包商的運營成本，但是確保飯菜衛(wèi)生、爽口。

（4） 五項措施確保食品質(zhì)量穩(wěn)定

1通過每月的伙食委員會例會，定期總結(jié)食堂飯菜質(zhì)量問題，會后通過反饋督促承包商改進。

2每月28日前確定下一個月的菜單，并通過微信在墻上公示，以便及時得到員工的監(jiān)督。

3.每月組織一到兩次膳食委員會成員到燒制現(xiàn)場進行實時檢查，并形成記錄，確保食材及燒制的各個環(huán)節(jié)符合健康衛(wèi)生標準。

4每季度組織一次全員滿意度調(diào)查，及時了解和掌握職工對食堂飯菜的意見，更好地提高食堂的服務(wù)水平。

5每天設(shè)定建議箱開啟時間，及時查看員工對食堂的反饋。

（五）制定條例，解決飯菜不夠問題

針對后面吃飯的員工出現(xiàn)沒有飯菜需要等候的情況，擬采取以下措施：首先行政部每天9:30前將當天增加人員名單反饋至食堂承包商，由承包商合理增加飯菜。

其次就是規(guī)定每出現(xiàn)等候飯菜超過10分鐘，補償菜品3個以上。

（六）建議增設(shè)：

1.每月增設(shè)“美食節(jié)”活動，即每月有一天屬于加餐日，可以適當提高5元餐標，提高伙食標準，提升員工的歸屬感。

2.開展“光盤行動”活動。制定光盤標準，每周組織**一次，獎品可以是飲料或者是水果，一來響應(yīng)杜絕浪費的號召，二來是也增加員工用餐的趣味性。

三。考慮引進飲料和速食自動售貨機。目前公司一線員工80%是85甚至是90后，均喜歡飯后買一瓶飲料，公司引進販賣機后，一來提升公司整體的后勤服務(wù)水平，同時也給員工帶來實實在在的便利，從而提升員工的滿意度。

（七）行動計劃

（8） 三個方面監(jiān)督食堂服務(wù)，使之不斷完善

為了實現(xiàn)食堂服務(wù)目標，持之以恒，必須建立完善的監(jiān)督機制

1制定食堂點檢計劃，每天對食堂進行兩次點檢，制定食堂點檢標準，注重環(huán)境衛(wèi)生，形成食堂點檢臺賬。

2充分利用每周建議箱和每月滿意度調(diào)查問卷。確保食堂飯菜質(zhì)量變化在可控范圍內(nèi)。

3.利用好膳食委員會每月例會的平臺，切實將員工反饋的問題及時予以匯總反饋，從而促進食堂服務(wù)的持續(xù)提升。

2，2015年餐飲服務(wù)取得的具體成績

（1） 增加保溫食堂，保證南方光纖全體員工隨時都能吃到熱騰騰的飯菜。

（2） 加入保溫湯桶，保證南方纖維全體員工隨時都能喝到熱湯。

（3） 更換消毒柜，原來的消消毒柜已不能滿足當前的需要?，F(xiàn)在它已經(jīng)取代了大功率、干燥功能的消毒柜。確保員工餐具的安全、衛(wèi)生。

（四）增加物品放置架，物品放置架的增加使得廚房內(nèi)部的空間使用率得到了提升，使得廚房內(nèi)部整潔、井然有序。提升了公司的企業(yè)形象。

附件2:1。2015年車輛服務(wù)主要改進措施

1盡量合并車輛，減少單獨車輛。

2杜絕一天出現(xiàn)同一條路線的情況。

三。合理規(guī)劃出行方式和道路，加強燃油費、過路費、養(yǎng)護費管理。

4使車輛使用透明化，杜絕公車私用。

5.加大審批力度，加強監(jiān)督管理制度。

6外出不耽誤工作時，盡量選擇公交車等交通工具。

2、 2015年車輛服務(wù)具體成果

通過以上措施的推廣，2015年無安全事故發(fā)生，增加了拼車頻率，降低了駕駛成本。截止2015年11月，車輛成本累計成本16.67萬元，預(yù)算26

95萬元，節(jié)省車輛費用10.28萬元。

附件3:1。2015年接待服務(wù)主要改進措施

1.接待時在不影響工作的情況下，盡量選擇自帶酒水。

2制定相應(yīng)的接待標準，嚴格杜絕不相容接待。

三。聯(lián)系長期合作的酒店和酒店，努力降低成本。

4逐步建立適合公司長遠發(fā)展的接待消費標準體系，迅速解決無序、無**、無審批等問題。

2、 2015年接待服務(wù)的具體成果如下：

2015年在公司生產(chǎn)和市場雙線標紅的情況下，接待費用截止至2015年11月共計花費36.74萬元，預(yù)算為41.25萬元，節(jié)省4.51萬元。

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行政文員自我評價

自我鑒定指的是在一段時間內(nèi)、一定階段內(nèi)對自己的評價和總結(jié)。根據(jù)您的要求，小編為您搜索整理了“行政文員自我評價”，為便于日后回顧請務(wù)必收藏此文。

行政文員自我評價 篇1

為了更好地鞏固已有知識，學習技能，我到XX紙業(yè)有限公司進行實習，在辦公室擔任行政文員的工作，在此我對我的實習工作做一個自我鑒定。

在實習期間，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等，掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西。

開始實習時，剛進入陌生的環(huán)境難免會有些緊張，不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝。

作為行政文員，任務(wù)比較瑣碎繁雜，指導我的老師教我，做事情要分主次、有條理。說著容易，做著難。每天要發(fā)傳真、收信件、整理廢舊紙張在利用等，手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好。這樣就不會亂。正好最近公司在擴建，傳真很多。要“分主次，有條理”是做好事情的關(guān)鍵，這次實習讓我更加深了對這句話的理解。

實習是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的三個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面，學習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。

這次實習告訴我，在社會這個大學堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步。

通過實習，我有信心，未來的路我能更好地走下去！

行政文員自我評價 篇2

在辦公室擔任行政文員的工作，在此我對我的試用期工作做一個自我評價。

在試用期間，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等，掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西。

開始工作時，剛進入陌生的環(huán)境難免會有些緊張，不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝。

作為行政文員，任務(wù)比較瑣碎繁雜，指導我的老師教我，做事情要分主次、有條理。說著容易，做著難。每天要發(fā)傳真、收信件、整理廢舊紙張在利用等，手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好。這樣就不會亂。正好最近公司在擴建，傳真很多。 要 “分主次，有條理”是做好事情的關(guān)鍵，這次實習讓我更加深了對這句話的理解。

雖然在短短的3個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面，學習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。

還有很長的路要走，要抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步。

通我有信心，未來的路我能更好地走下去！

行政文員自我評價 篇3

今年一年來，在局和大隊的正確領(lǐng)導下，以三個代表重要思想為指針，認真做好城市管理和行政執(zhí)法工作，狠抓隊伍建設(shè)和城市管理工作兩大任務(wù)，上下齊心、團結(jié)一致、奮勇爭先、勇于拼搏，緊緊圍繞內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象樹立管理就是服務(wù)理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向各級領(lǐng)導與廣大群眾交上一份滿意的答卷。

我注重自身的執(zhí)法者形象。.一支隊伍的風氣，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現(xiàn)，換句話說隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員，可以使老百姓對城管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象。

我提高自身的思想覺悟。首先，以三個代表重要思想為指導，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，努力做代表人民群眾利益的實踐者，做到八個要，也就是要學習政治，堅定信念;要鉆研法律，嫻熟業(yè)務(wù)；要關(guān)心集體，珍惜榮譽；要積極主動，多做貢獻；要服從命令，聽從指揮；要團結(jié)友愛，互相幫助；要依法辦事，禮貌待人；要潔身自好，廉正廉潔.其次，要求隊員認真學習城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理規(guī)定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。再次，要求隊員把上級的精神，城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實踐相結(jié)合，針對執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾，認真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區(qū)別對待，靈活處理，創(chuàng)造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

我嚴格要求自己。對有污染道路的正施工的單位，我找到工地負責人，責令他們馬上派人清掃現(xiàn)場，并強調(diào)有關(guān)的規(guī)定和我們分局的對施工現(xiàn)場的管理要求。我認真細致，不放過每個細小問題。有些車輛從花場、魚塘出來時，因經(jīng)過的地方較泥濘，輪子帶出很多的泥土，令公路出現(xiàn)一小段被污染，這種情況在橫江附近經(jīng)常出現(xiàn)。我發(fā)現(xiàn)這種情況后，馬上跟蹤源頭，及時找到跟車輛有關(guān)系的人員，并要求他們馬上清理現(xiàn)場，把道路污染對群眾的影響減小到最少。盡管橫江的發(fā)展越來越快，過往的車輛和來橫江經(jīng)商的人也多起來，七月的陽光也依然猛烈。

我廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到十個不準，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅持杜絕權(quán)錢交易，在內(nèi)心筑起法紀的防腐墻，要經(jīng)得住考驗，從小事抓起，防微杜漸，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質(zhì)，為服務(wù)于xx市的城市建設(shè)而努力奮斗。

行政文員自我評價 篇4

辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門，在xxx的領(lǐng)導下，在xxx的關(guān)心幫助和具體指導下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。我們的主要做法是：

一、堅持進取的理念和工作方法，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一。

辦公室作為一個單位的綜合協(xié)調(diào)部門，在其工作過程中，如何落實“三個代表”的重要思想，堅持以民為本，是我們需要不斷探索和掌握的方法論。堅持以民為本，很重要的一點就是在實踐中，實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一。在干實上要提高層次，不僅日常工作要準確到位，而且更主要的應(yīng)當進一步研究如何把以民為主這一科學的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到服務(wù)工作和輔助領(lǐng)導抓大事的具體實踐當中去，在吃透上情的同時，更加注重深入體察并準確反映全區(qū)工作的整體情況和行業(yè)的民情民意。基于這種認識，我們在工作中堅持做到了四個增強：

一是堅持為領(lǐng)導服務(wù)與積極主動關(guān)注基層和機關(guān)建設(shè)的辯證統(tǒng)一，增強工作的創(chuàng)造性。領(lǐng)導決策和推動工作開展的過程，實際上就是一切為基層服務(wù)，為群眾謀利益的過程。在工作實踐中，我們針對行業(yè)發(fā)展中存在的問題和職工關(guān)心的熱門話題，有見解的提出建議和意見，通過各種渠道輸送合理化的建議，在盡力協(xié)助領(lǐng)導和機關(guān)不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為的同時，努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基層在想什么、做什么;職工需要什么、反對什么，并根據(jù)上級的精神和領(lǐng)導的意圖，實事求是地分析情況，進行理性思考，提出意見和建議，在上情與下情的結(jié)合和把握上體現(xiàn)求實、務(wù)實的工作作風。

二是在提高預(yù)見性上下功夫，增強工作的超前性。實踐中我們認識到，缺乏超前意識，工作被動應(yīng)付，是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實效的一個重要因素?？朔卸杷枷耄J意進取，就必須發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性，做到察領(lǐng)導所察，察領(lǐng)導未察，力爭在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導，寬于領(lǐng)導，在主動服務(wù)上跟上領(lǐng)導決策的節(jié)拍，做到與時俱進。

今年以來，我們積極主動的捕捉行業(yè)發(fā)展中好的經(jīng)驗做法和相關(guān)信息，加工整理，及時在全區(qū)推廣，以促進工作的整體推進。截止到目前，共編發(fā)政務(wù)信息53期。其中，總結(jié)編發(fā)的在“一價制”試行過程中成功縣市的做法，有力地帶動了“大訪銷、大配送”和“一價制”經(jīng)營運行模式的推廣，受到市局領(lǐng)導的充分肯定。

三是在調(diào)查研究上求深、求實。增強工作的針對性，工作中，我們堅持把察實情、寫實話、謀實事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導出主意、當參謀的著力點。對省、市局的重要決策的貫徹落實，我們不滿足于在上面等匯報、填報表，而是利用參加會議和下縣調(diào)查等機會，掌握第一手資料。在系統(tǒng)全面收集材料的基礎(chǔ)上，總結(jié)出在全區(qū)或大部分縣(市)公司存在的共性問題，本著喜憂兼報的工作原則，向領(lǐng)導反饋實情，為決策提供參考依據(jù)，特別是針對影響工作進展，群眾關(guān)心關(guān)注的深層次問題，不斷的開展專題調(diào)查研究，做到了既提出問題，又研究解決的對策。從今年7月份起，根據(jù)各縣工作進展情況，每月確定一個調(diào)研課題，利用不少于10天。

行政文員自我評價 篇5

在這一個多月中，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學的專業(yè)知識。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：

1、接應(yīng)聘者來電，給應(yīng)聘者進行簡單初試，通過者送往部門經(jīng)理處進行復(fù)試；

2、開試用單通知復(fù)試通過者進行3天的崗前試用，并做好登記；

3、協(xié)助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作；

4、送文件至各級領(lǐng)導，簽收文件；

5、整理及保管補卡條、請假條，整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔；

6、復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等；

7、協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù)；

8、手工管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字；

9、處理各項客戶售后問題，解決客戶在操作軟件時出現(xiàn)的問題并記錄下來；

10、學習公司軟件操作和云建站系統(tǒng)；

11、電話回訪老客戶，詢問軟件使用當中出現(xiàn)的問題；

12、記錄銷售人員的銷售成果和一天的工作計劃；

13、員工工資的預(yù)算工作，工資條的發(fā)放；

14、領(lǐng)導安排的其他工作。

這一個多月的實習是為將來就業(yè)而鋪墊的，在這段實習期間，主要是從學校到社會這個環(huán)境的轉(zhuǎn)變，老師或許變成了老板，而同學剛變成同事，相處之道也隨之完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我產(chǎn)生過彷徨，迷茫，從而無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。但是我努力告訴自己，為了以后的美好生活，不管是看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，還是無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語，這些都是我必須要經(jīng)歷的生活。

常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。三個多月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學問，這些對我們的人生都是十分重要的。回想起自己的這一個多月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。

剛踏入社會，我們?nèi)缤粡埌准?，在學校學到的只是知識的冰山一角，在這知識的海洋里，我們還要不斷探索，善于觀察。譬如有時上司要你為他復(fù)印或打印文件的時候可以留意這份文書的格式，要自己琢磨怎么去寫，行文是用什么詞語書寫，哪些比較常用的等等。因為在工作上的文書寫作不像在學校老師布置的作業(yè)，隨便完成就可以了。一份文書要求是十分嚴格的，具體要求用什么字體，什么字號等等。

這些細小的細節(jié)不是靠同事們或者上司指導，而是要靠自己善于言行觀察，無微不致。最重要的還是切記嚴守紀律，保守機密。這個辦公室是收發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。

畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我在實踐中了解社會，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，在今后的學習中更加努力地豐富自己的頭腦，為自己以后走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。

行政工作自我評價

出色的自我評價是怎樣的？自我評價是在一定時間段內(nèi)，對自己的評估和總結(jié)。幼兒教師教育網(wǎng)特意整理了“行政工作自我評價”，讀書是一種愉快的體驗，希望我們的閱讀之旅將持續(xù)下去。

行政工作自我評價(篇1)

本人能獨立處理公司全盤帳務(wù)及稅務(wù)，熟悉增值稅一般納稅人的帳務(wù)、稅務(wù)處理，并積累了一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉office辦公軟件的操作。而且責任心強，熱情大方，善于溝通，團結(jié)協(xié)作，追求創(chuàng)新；做事踏實穩(wěn)重、具有較強的團隊精神。

第一，專業(yè)能力強，熟悉企業(yè)的財務(wù)運作流程，對數(shù)字敏感，能把所學知識運用于實踐，有創(chuàng)新能力。

第二，交際能力強，具有良好的溝通能力及團隊精神。

第三，工作兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié)同事，服從領(lǐng)導的工作安排，做好老板的好管家。

行政工作自我評價(篇2)

依法行政工作自查自評情況的報告

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我局結(jié)合我縣體育工作實際，以群眾滿意為標準，以建立法治政府為目標，彰顯體育特色，加快體育法制進程，體育事業(yè)取得較快發(fā)展。根據(jù)x辦字〔20××〕73號文件要求，我局對上半年度依法行政工作進行自查自評，具體情況如下：

一、依法行政工作的組織領(lǐng)導

1、由于人員變動，重新調(diào)整縣體育局依法行政領(lǐng)導小組，局長李儲光任組長，副局長邱艾明任副組長。

2、法制機構(gòu)健全，日常工作由體育局辦公室承擔，保證有2名工作人員承擔具體工作任務(wù)，并明確職責，提高要求。

3、我局加強公務(wù)員依法行政知識學習和培訓，建立中心組學習制度，并將依法行政放到體育工作全局的角度，全面部署、統(tǒng)籌規(guī)劃，把依法行政與發(fā)展體育事業(yè)有機統(tǒng)一起來，做到一手抓發(fā)展，一手抓法制，積極派員參加了縣法制辦舉辦的依法行政培訓班，并組織全體公務(wù)人員認真參加體育法制、依法行政等方面的知識考試。

5、實行行政執(zhí)法檢查和報告制度，定期對公共體育設(shè)施進行檢查，未發(fā)現(xiàn)重大問題。

二、行政職能轉(zhuǎn)變情況

我局認真開展了行政執(zhí)法依據(jù)清理工作，根據(jù)《山東省體育市場管理條例》相關(guān)要求，進行嚴格核查，做到了行政許可、行政審批行為符合規(guī)定。積極轉(zhuǎn)變經(jīng)濟調(diào)節(jié)和市場監(jiān)管方式，切實將體育經(jīng)營管理轉(zhuǎn)變到服務(wù)和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來，及時解答關(guān)于體育法制方面的疑問，并實行依法行政公開承諾，實行陽光操作，自覺接受社會監(jiān)督。

三、制度建設(shè)情況

我局規(guī)定制定規(guī)范性文件必須經(jīng)局長辦公會研究討論，達成共識才能出臺，并由我局依法行政領(lǐng)導小組組長即局長簽發(fā)后才能生效。同時，我局對本單位制定的規(guī)范性文件進行了清理。我局依法決策、依法行政，無違法行政行為、無行政訴訟案件，無貪贓枉法案件，確實做到了三無。

四、行政執(zhí)法工作完成情況

一是規(guī)范體育經(jīng)營市場。適時對體育經(jīng)營者遵守《體育法》、《山東省體育市場管理條例》等有關(guān)體育法律、法規(guī)的情況進行檢查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)情況。

二是對于群眾來訪都熱情對待，及時答復(fù)，認真對待、耐心解答，為當事人交上一份滿意的答卷。

三是大力貫徹《體育法》、《全民健身計劃綱要》，根據(jù)體育特色，結(jié)合自身工作，依法組織開展全民健身活動和體育競賽，為市民免費進行國民體質(zhì)測定、健身知識咨詢，積極開展法制宣傳教育，提高群眾健身意識，增強人民體質(zhì)。

五、規(guī)范行政執(zhí)法工作情況

堅持執(zhí)法公開。公開執(zhí)法依據(jù)，公開執(zhí)法程序，公開執(zhí)法權(quán)限，公開執(zhí)法結(jié)果，公開舉報、投訴電話，自覺接受社會監(jiān)督。

確保依法許可。貫徹《行政許可法》，做好體育行政許可，對舉辦健身氣功活動及設(shè)立站點、開辦武術(shù)學校、開辦少年兒童體育學校審批事項，按程序及時辦理，不收費。

規(guī)范執(zhí)法行為。依法開展體育行政執(zhí)法工作，杜絕不作為、亂作為，強化執(zhí)法人員素質(zhì)建設(shè)，提高執(zhí)法質(zhì)量，說明檢查事項及相關(guān)內(nèi)容，依法實施行政處罰，做到衣著整齊、用語規(guī)范、講話文明、秉公執(zhí)法，提高公信率，確保滿意度。

完善執(zhí)法制度。實行行政執(zhí)法責任制、行政執(zhí)法工作評議考核制、行政執(zhí)法過錯責任追究制度、首問負責制，嚴格獎懲制。對玩忽職守、弄虛作假、徇私舞弊的執(zhí)法人員，嚴格責任追究，直至依法追究刑事責任。

加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。加強學習教育和業(yè)務(wù)培訓。組織了局機關(guān)全體工作人員，認真學習《憲法》、《全民健身計劃綱要》、《公務(wù)員法》等文件精神。將每周五定為學習日，及時組織廣大干部職工認真學習、深刻領(lǐng)會，對照各項法律法規(guī)找問題、找差距、找不足，并適時組織機關(guān)人員進行法律知識考試和體育法律知識測試。

六、行政監(jiān)督制度

上半年，我局沒有行政復(fù)議、訴訟案件，沒有信訪案件，也沒有新聞媒體反映我局的問題，著重從以下幾方面完善行政監(jiān)督工作：

1、完善行政監(jiān)督體制。對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的全民健身活動中心建設(shè)、體育彩票公益金使用等本部門熱點事務(wù)，推行公開辦事制度，實行陽光操作，及時處理相關(guān)問題，自覺接受監(jiān)督。

2、在辦公地點設(shè)立意見箱，推行領(lǐng)導監(jiān)督、互相監(jiān)督和社會監(jiān)督的制度。

3、加強對政府網(wǎng)站及報紙信息工作的了解，對新聞媒體咨詢或反映的問題，依法及時有效地做出處理。

半年來，縣體育局始終把依法行政、依法治體融入體育工作中去，干部職工的法制意識明顯提高，效能建設(shè)得到加強。但我局深知依法行政工作不是一朝一夕的事情，而是一個系統(tǒng)而漫長的過程，我們將在今后的工作中一如既往，積極創(chuàng)新，強化效能，進一步加快體育法制化進程，以更加飽滿的熱情、蓬勃的朝氣、扎實的作風、創(chuàng)新的理念推動我縣體育事業(yè)新跨越。

二〇xx年七月十日

行政工作自我評價(篇3)

大任務(wù)，上下齊心、團結(jié)一致、奮勇爭先、勇于拼搏，緊緊圍繞"內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象"樹立管理就是服務(wù)理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向各級領(lǐng)導與廣大群眾交上一份滿意的答卷。

我注重自身的執(zhí)法者形象。一支隊伍的風氣，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現(xiàn)，換句話說隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員，可以使老百姓對執(zhí)法隊員有一個好的第一印象。

我提高自身的思想覺悟。首先，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，努力做代表人民群眾利益的實踐者，做到"八個要"，也就是要學習政治，堅定信念；要鉆研法律，嫻熟業(yè)務(wù)；要關(guān)心集體，珍惜榮譽；要積極主動，多做貢獻；要服從命令，聽從指揮；要團結(jié)友愛，互相幫助；要依法辦事，禮貌待人；要潔身自好，廉正廉潔。其次，要求隊員認真學習城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理規(guī)定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。再次，要求隊員把上級的精神，的法規(guī)同執(zhí)法工作實踐相結(jié)合，針對執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾，認真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區(qū)別對待，靈活處理，創(chuàng)造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

我嚴格要求自己。對有污染道路的正施工的單位，我找到工地負責人，責令他們馬上派人清掃現(xiàn)場，并強調(diào)有關(guān)的規(guī)定和我們分局的對施工現(xiàn)場的管理要求。我認真細致，不放過每個細小問題。有些車輛從花場、魚塘出來時，因經(jīng)過的地方較泥濘，輪子帶出很多的泥土，令公路出現(xiàn)一小段被污染，這種情況在橫江附近經(jīng)常出現(xiàn)。我發(fā)現(xiàn)這種情況后，馬上跟蹤源頭，及時找到跟車輛有關(guān)系的人員，并要求他們馬上清理現(xiàn)場，把道路污染對群眾的影響減小到最少。盡管橫江的發(fā)展越來越快，過往的車輛和來橫江經(jīng)商的人也多起來，七月的陽光也依然勐烈。

我廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到"十個不準"，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅持杜絕權(quán)錢交易，在內(nèi)心筑起法紀的防腐墻，要經(jīng)得住考驗，從小事抓起，防微杜漸，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"。新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質(zhì)，為服務(wù)于xx市的城市建設(shè)而努力奮斗。

行政工作自我評價(篇4)

通過兩年的行政工作，培養(yǎng)了全面和較強的辦事能力。

品行端正外形佳，為人正直穩(wěn)重務(wù)實，工作認真負責，有團隊合作精神。

具備較強的組織、溝通、生產(chǎn)協(xié)作能力，進取心強;堅持原則，工作作風嚴謹、高度的責任意識。

性格直爽、樂觀、自信的我，為人坦城、做事認真、接受與理解力強，愛好唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫日記等。

對于自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責將其做到最好，不管在任何環(huán)境下都能用最短的時間去適應(yīng)。

善于溝通，有良好的溝通能力，曾在上海做過房產(chǎn)，有過良好的業(yè)績，獨立性強，熱愛銷售行業(yè)。

樂觀向上，大方開朗，熱情務(wù)實;待人誠懇;工作認真負責，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;適應(yīng)能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;善于不斷學習及總結(jié)，吸收能力強;有思想、思維敏捷，不墨守成規(guī)，有極強的創(chuàng)新意識;本著認認真真做人，踏踏實實工作的原則去生活;擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好;有一定的藝術(shù)細胞和創(chuàng)意，注重團隊合作精神和集體觀念。

進入政法學校文法學院任職行政秘書，距今已經(jīng)有兩年的時間里，我在院領(lǐng)導、部門領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，在自己堅持不懈的努力下圓滿的完成了各項工作，下面就是我這段時間的自我評價。

首先我在工作方面有自己的原則，努力工作，完成任務(wù)是我作為秘書最基本的任務(wù)。

協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作;做好了各類信件的`收發(fā)工作，為了不耽誤學院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人;協(xié)助好辦公室主任做好學院的財務(wù)工作;做好公章的管理工作。

公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情;做好辦公用品的管理工作。

做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

思想政治上:我要求上進，一直以樂于助人為已任，多次參加青年志愿者活動。

愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為學院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處，比如在思路上還是不夠開闊，有時候過于追求任務(wù)，而忽略了其他幾個方面，我相信在以后的工作中我會努力，活躍思路，把今后的工作完成的更加完美。

我相信，在公司的每一天，我都在進步，并且每天都將是我充滿激情與奮斗的一天。

本人受過嚴格軍事訓練，懂消防，會開車(有a2駕駛證)，電腦熟練,有多年保安/飯?zhí)?車輛/清潔/宿舍/園藝等行政后勤事務(wù)管理經(jīng)驗，懂汽車的維護與季審年檢，熟悉勞動法規(guī)及新，有處理員工勞資糾紛、工傷事故、養(yǎng)老保險工作經(jīng)驗。

熟悉人力資源中選才、訓才、用才、留才、績效考核等各個模塊運作。

編輯過內(nèi)部刊物，有企業(yè)文化建設(shè)理念。

有人力資源管理證書和iso內(nèi)審培訓證書，具親和力，有良好團隊合作精神，處理事情講究方法而不失原則。

行政工作自我評價(篇5)

按照“兩評一樹”活動的有關(guān)要求，廣泛征求群眾意見建議，深入查擺自身不足，客觀評價工作和作風，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

在加強辦公室服務(wù)上，尤其是在服務(wù)全委工作上進一步加大力度。意見共5條。

在服務(wù)全市發(fā)展大局、推進人口計生事業(yè)發(fā)展上加大措施，意見2條。

在抓細抓實工作、真正抓到底抓到位上加大措施，意見4條。

在提高執(zhí)行力、提高工作質(zhì)量和效率上加大力度，意見4條。

在深入基層、深入群眾、理論聯(lián)系實際上加大力度，意見3條。

（一）加強學習，提高綜合素質(zhì)。始終不忘讀書，豐富知識儲備，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。一是加強思想政治學習，提高駕馭能力。

（二）強化職能，認真履職盡責。立足本職，主動適應(yīng)要求，注重把握根本、抓住關(guān)鍵，努力提升工作水平。一是認真辦文。時刻保持兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的作風，對經(jīng)手的每一份材料，都字斟句酌，精益求精，做到全面準確、嚴謹規(guī)范。按照公文處理要求，堅持發(fā)文前請分管領(lǐng)導審核，多次校對，確保無誤。二是嚴格辦會。按照領(lǐng)導安排，落實好任務(wù)分工，保證了會議的順利開展。三是細心辦事。根據(jù)領(lǐng)導安排和工作需要，注意做好細節(jié)，避免出現(xiàn)紕漏。

（三）服務(wù)大局，做好各項工作。深刻認識到辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，必須愛崗敬業(yè)，甘于奉獻。堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務(wù)水平。一是圍繞中心，積極為領(lǐng)導服務(wù)。牢固樹立為領(lǐng)導服務(wù)的超前意識，正確貫徹領(lǐng)導意圖，當好參謀和助手。加強調(diào)研和資料搜集，為領(lǐng)導決策提供了科學依據(jù)。二是搞好配合，主動為科室服務(wù)。注重與科室同志互通情況，以求統(tǒng)一認識，形成合力，提高整體工作水平。三是體察民情，熱情為群眾服務(wù)。認真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題及時登記，歸口轉(zhuǎn)辦處理。

我牢固樹立“立足本職謀發(fā)展，服務(wù)大局做貢獻”的工作理念，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作；堅持不斷反思，虛心請教，及時改進，注重開展自我批評，不斷完善自我；堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；進一步增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心抓好落實，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，保質(zhì)保量地完成交付的任務(wù)；保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對文字工作在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項任務(wù)；及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉；進一步增強紀律觀念，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業(yè)心，以全力以赴、扎扎實實的作風，以百折不撓、知難而進的勇氣完成各項目標任務(wù)。

在前段廣泛征求意見基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系實際，認真檢查在工作和作風方面存在的問題和不足。工作方面主要有：一是思想解放程度還不夠，服務(wù)大局上做的還不夠。二是寫作能力和組織能力需要提高。作風方面主要有：高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識需要加強。

工作方面的問題產(chǎn)生的原因主要有：一是業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必須要對業(yè)務(wù)鉆研。二是考慮問題比較簡單，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了。作風方面的問題主要原因是：思想境界還需要提升。

今后，將努力完善自我，扎實做好本職工作，積極服務(wù)和推進全委各項工作。

一是不斷進取，全面提升素質(zhì)。加強學習，注重實踐，不斷積累，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取“營養(yǎng)”；同時，改進學習方法，提高學習效率。努力培養(yǎng)形成扎實的理論功底、辨正的思維方法、踏實的工作作風、周密的組織能力、深刻的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力，做到張口能講，提筆能寫，下手能干。二是積極作為，主動干事創(chuàng)業(yè)。積極參與，團結(jié)協(xié)作，主動干事，勇挑重擔，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作實踐中磨煉意志，增長才干。

三是努力趕超，實現(xiàn)科學發(fā)展。打破思維定勢，發(fā)現(xiàn)和糾正自身缺點和不足，調(diào)整思維方式和工作方法，提高工作效率，分階段確立合適的工作目標，不斷追求，敢于創(chuàng)新，爭當人口計生工作科學發(fā)展的排頭兵。

行政自我評價12篇

我們常常需要寫自我評價，自我評價是對自己在一定時間內(nèi)的總結(jié)和評價。在撰寫自我評價時，我們應(yīng)明確表明自己的政治立場，并以虔誠認真的態(tài)度，給人以成熟可靠的印象。優(yōu)秀的自我評價應(yīng)包括哪些內(nèi)容呢？根據(jù)您的需求，小編整理了一份《行政自我評價》的完整指南，希望我所提供的建議能夠幫助您取得成功。

行政自我評價【篇1】

行政人事個人簡歷自我評價范例

行政人事個人簡歷自我評價范例一

通過兩年的行政工作，培養(yǎng)了全面和較強的辦事能力。品行端正外形佳，為人正直穩(wěn)重務(wù)實，工作認真負責，有團隊合作精神。

工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處，比如在思路上還是不夠開闊，有時候過于追求任務(wù)，而忽略了其他幾個方面，我相信在以后的工作中我會努力，活躍思路，把今后的工作完成的更加完美。

行政人事個人簡歷自我評價范例二

本人自信樂觀、坦誠率直，工作認真負責，能吃苦耐勞，個性開朗，善于與人溝通，有較強的親和力。熟悉Office辦公軟件的操作，熟悉辦公自動化和辦公設(shè)備的使用及維護。具有良好的口頭和書面表達能力。有很強的實際動手能力和團隊協(xié)作精神，對工作中遇到的'問題能夠冷靜而理智地加以分析，并尋找出解決問題的方法，從而能夠獨立地按時完成工作任務(wù)。

行政人事個人簡歷自我評價范例三

本人性格直爽、樂觀、自信的我，為人坦城、做事認真、接受與理解力強，愛好唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫日記等。對于自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責將其做到最好，不管在任何環(huán)境下都能用最短的時間去適應(yīng)。

善于溝通，有良好的溝通能力，曾在上海做過房產(chǎn)，有過良好的業(yè)績，獨立性強，熱愛銷售行業(yè)

樂觀向上，大方開朗，熱情務(wù)實;待人誠懇;工作認真負責，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;適應(yīng)能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;善于不斷學習及總結(jié)，吸收能力強;有思想、思維敏捷，不墨守成規(guī)，有極強的創(chuàng)新意識;本著認認真真做人，踏踏實實工作的原則去生活;擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好;有一定的藝術(shù)細胞和創(chuàng)意，注重團隊合作精神和集體觀念。（武漢招聘網(wǎng)整理分享）

行政自我評價【篇2】

八年工作經(jīng)驗，期間從事過車間流水線作業(yè)員，辦公室文員，采購跟單等工作，現(xiàn)年30歲，已婚，有一四歲的兒子在老家，現(xiàn)任采購跟單一職，由于某種原因，想調(diào)換工作，本人將于明年年初換新的工作。

本人持有會計從業(yè)資格證書，希望可以從事這個行業(yè)，或者服裝行業(yè)的生產(chǎn)跟單，采購跟單一職，本人任面料采購跟單一職有四年時間，有一定的面，輔料的供應(yīng)源，如果有一份適合的工作，可以長期從事。本人為人謹慎，工作細心，有耐性，希望企業(yè)能提供一個發(fā)展的平臺。

行政自我評價【篇3】

按照“兩評一樹”活動的有關(guān)要求，廣泛征求群眾意見建議，深入查擺自身不足，客觀評價工作和作風，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

在加強辦公室服務(wù)上，尤其是在服務(wù)全委工作上進一步加大力度。意見共5條。

在服務(wù)全市發(fā)展大局、推進人口計生事業(yè)發(fā)展上加大措施，意見2條。

在抓細抓實工作、真正抓到底抓到位上加大措施，意見4條。

在提高執(zhí)行力、提高工作質(zhì)量和效率上加大力度，意見4條。

在深入基層、深入群眾、理論聯(lián)系實際上加大力度，意見3條。

（一）加強學習，提高綜合素質(zhì)。始終不忘讀書，豐富知識儲備，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。一是加強思想政治學習，提高駕馭能力。

（二）強化職能，認真履職盡責。立足本職，主動適應(yīng)要求，注重把握根本、抓住關(guān)鍵，努力提升工作水平。一是認真辦文。時刻保持兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的作風，對經(jīng)手的每一份材料，都字斟句酌，精益求精，做到全面準確、嚴謹規(guī)范。按照公文處理要求，堅持發(fā)文前請分管領(lǐng)導審核，多次校對，確保無誤。二是嚴格辦會。按照領(lǐng)導安排，落實好任務(wù)分工，保證了會議的順利開展。三是細心辦事。根據(jù)領(lǐng)導安排和工作需要，注意做好細節(jié)，避免出現(xiàn)紕漏。

（三）服務(wù)大局，做好各項工作。深刻認識到辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，必須愛崗敬業(yè)，甘于奉獻。堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務(wù)水平。一是圍繞中心，積極為領(lǐng)導服務(wù)。牢固樹立為領(lǐng)導服務(wù)的超前意識，正確貫徹領(lǐng)導意圖，當好參謀和助手。加強調(diào)研和資料搜集，為領(lǐng)導決策提供了科學依據(jù)。二是搞好配合，主動為科室服務(wù)。注重與科室同志互通情況，以求統(tǒng)一認識，形成合力，提高整體工作水平。三是體察民情，熱情為群眾服務(wù)。認真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題及時登記，歸口轉(zhuǎn)辦處理。

我牢固樹立“立足本職謀發(fā)展，服務(wù)大局做貢獻”的工作理念，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作；堅持不斷反思，虛心請教，及時改進，注重開展自我批評，不斷完善自我；堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；進一步增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心抓好落實，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，保質(zhì)保量地完成交付的任務(wù)；保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對文字工作在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項任務(wù)；及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉；進一步增強紀律觀念，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業(yè)心，以全力以赴、扎扎實實的作風，以百折不撓、知難而進的勇氣完成各項目標任務(wù)。

在前段廣泛征求意見基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系實際，認真檢查在工作和作風方面存在的問題和不足。工作方面主要有：一是思想解放程度還不夠，服務(wù)大局上做的還不夠。二是寫作能力和組織能力需要提高。作風方面主要有：高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識需要加強。

工作方面的問題產(chǎn)生的原因主要有：一是業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必須要對業(yè)務(wù)鉆研。二是考慮問題比較簡單，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了。作風方面的問題主要原因是：思想境界還需要提升。

今后，將努力完善自我，扎實做好本職工作，積極服務(wù)和推進全委各項工作。

一是不斷進取，全面提升素質(zhì)。加強學習，注重實踐，不斷積累，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取“營養(yǎng)”；同時，改進學習方法，提高學習效率。努力培養(yǎng)形成扎實的理論功底、辨正的思維方法、踏實的工作作風、周密的組織能力、深刻的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力，做到張口能講，提筆能寫，下手能干。二是積極作為，主動干事創(chuàng)業(yè)。積極參與，團結(jié)協(xié)作，主動干事，勇挑重擔，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作實踐中磨煉意志，增長才干。

三是努力趕超，實現(xiàn)科學發(fā)展。打破思維定勢，發(fā)現(xiàn)和糾正自身缺點和不足，調(diào)整思維方式和工作方法，提高工作效率，分階段確立合適的工作目標，不斷追求，敢于創(chuàng)新，爭當人口計生工作科學發(fā)展的排頭兵。

行政自我評價【篇4】

進入中山市致富帽業(yè)有限公司從事文員工作，閱歷了十周的實習。在這段時光里，我感悟頗多，在此期間，我對工作一貫謙遜謹嚴、當真負責的工作立場，素來不轉(zhuǎn)變過。

本人工作認真負責，長進心強，有較強的團隊溝通意識和職業(yè)操守，做事善始善終，堅韌執(zhí)著。不論有多艱苦都要去戰(zhàn)勝，這是一種人生厲練，工作給我一個發(fā)揮的舞臺。

在工作中，也發(fā)現(xiàn)了個人的不足之處，就是喜歡二心兩用甚至多用，愛好一口吻做很多事件，然而貪多嚼不爛，即便最后都能干完，也已經(jīng)搞得自己很疲勞。現(xiàn)在想想,這樣實在并不好，假如我一段時代內(nèi)專一于一項工作，不求博但求精, 信任必定能更好更精的實現(xiàn)。在從前的十周中，通過不斷的學習和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的`方方面面，可能在一些問題的斟酌上還不夠全面，但是我相信，通過公司領(lǐng)導及同事的悉心領(lǐng)導和贊助，我一定能在今后的工作中更好的進步自己的業(yè)務(wù)水溫和綜合素質(zhì)。

行政自我評價【篇5】

本人能獨立處理公司全盤帳務(wù)及稅務(wù)，熟悉增值稅一般納稅人的帳務(wù)、稅務(wù)處理，并積累了一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉office辦公軟件的操作。而且責任心強，熱情大方，善于溝通，團結(jié)協(xié)作，追求創(chuàng)新；做事踏實穩(wěn)重、具有較強的團隊精神。

第一，專業(yè)能力強，熟悉企業(yè)的財務(wù)運作流程，對數(shù)字敏感，能把所學知識運用于實踐，有創(chuàng)新能力。

第二，交際能力強，具有良好的溝通能力及團隊精神。

第三，工作兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié)同事，服從領(lǐng)導的工作安排，做好老板的好管家。

行政自我評價【篇6】

我叫xxx，畢業(yè)于xxx大學的行政管理專業(yè)，通過兩年的行政工作，培養(yǎng)了我全面和較強的辦事能力.品行端正外形佳，為人正直穩(wěn)重務(wù)實，工作認真負責，有團隊合作精神，具備較強的組織、溝通、生產(chǎn)協(xié)作能力，進取心強;堅持原則，工作作風嚴謹、高度的責任意識。

我的性格直爽、樂觀、自信的我，為人坦城、做事認真、接受與理解力強，愛好唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫日記等。對于自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責將其做到最好，不管在任何環(huán)境下都能用最短的時間去適應(yīng)。

我善于溝通，有良好的溝通能力，曾在上海做過房產(chǎn)，有過良好的業(yè)績，獨立性強，熱愛銷售行業(yè)。

1、曾擔任班里的宣傳委員、團支書及學校動漫協(xié)會拓展部的秘書，積累了一定的為人處事經(jīng)驗，鍛煉口才和人際交往能力;在課余時間參加過很多社會實踐活動，鍛煉了刻苦耐勞精神，加深社會閱歷。大學四年的鍛煉使組織協(xié)調(diào)能力、學習能力、應(yīng)變能力、管理能力都得到了提升。

2、我性格開朗、自信、待人有禮貌，對生活充滿熱情，能迅速適應(yīng)環(huán)境并融入其中。在工作期間，一貫以身作則，和諧處事做人，得到領(lǐng)導的信任，同事關(guān)系融洽，工作中，學會了積極面對工作、處理困難、同心協(xié)力。生活中，懂得珍惜，注重細節(jié)，對同事更加寬容理解，對朋友更加友好，對親人更加關(guān)心和呵護。在工作中不斷的完善自我，因此，我不斷的學習，力爭進步。

3、踏實、耐心、樂于并善于處理各類繁瑣事務(wù);文字功底較好但手寫字體較差，善于寫作各類公文與辦公室及iso(ccc)系統(tǒng)文檔管理;保密意識、服務(wù)意識強;團隊合作意識強，善于與人溝通，協(xié)調(diào)各類人際關(guān)系;公司利益至上，能很好服從上級指令，處理好與同事間的合作關(guān)系。

4、本人開朗、謙虛、自律、自信。對新技術(shù)有極高的熱情，樂于接受新的挑戰(zhàn)，并對未來技術(shù)發(fā)展趨勢有敏感的洞察力;富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強;性格開朗，善于與人交往，團隊工作能力強;精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責任心。

為人穩(wěn)重，樂觀向上，善于與人溝通。具有較強的適應(yīng)能力，工作責任感強，重視團隊精神和團隊合作。曾在國際旅行社及五星級酒店任職，有豐富的旅游產(chǎn)品策劃能力，以國際線路為主。語言能力較強，精通英語、日語及粵語。

有良好的分析問題及解決問題的能力;對數(shù)字敏感，注重細節(jié)，充滿激情，愿意接受挑戰(zhàn)，有親和力，熟悉市場營銷，大客戶管理，營銷溝通，市場活動舉辦;可以承受適當?shù)墓ぷ髟?，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

熟悉行政事務(wù)，熟悉政府相關(guān)職能部門辦事流程;有較強的工作積極性，吃苦耐勞，具備絕對良好的職業(yè)操守，對自己的職業(yè)充滿信心與自信，不畏懼工作的壓力和挑戰(zhàn)。在多年的職業(yè)生涯中做事秉承實事求是的實際作風，講求工作效率與速度，處事能夠以公司的利益為重，不計較個人得失，愿意為公司的發(fā)展出謀獻策，竭盡全力把工作做到最好!對行政費用控制、車輛管理、消防安全管理、設(shè)備維護保養(yǎng)、都有的豐富經(jīng)驗。

具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導能力以及團隊精神等。能夠承擔巨大工作壓力，并渴望在全新的工作氛圍中充分發(fā)揮自己的特長，迎接新的挑戰(zhàn)。熟練使用計算機辦公系統(tǒng)，對于行政體系和制度的建立頗有心得。

在公司工作這段時間中，我在上級領(lǐng)導、部門領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，順利的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作鑒定主要有以下幾項：

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。我是5月份來到公司工作，擔任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能;其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本?？偠灾?，行政管理的實質(zhì)就是服務(wù)。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對較高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

本人在工作中細心嚴謹，踏實肯干，有較強的責任心和進取心。并密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務(wù)。在工作上極具團隊精神，注重團隊合作。具備獨立自主完成工作的能力。在技能素質(zhì)上能不斷學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展，以確保勝任當前工作。

1、有豐富的電子商務(wù)項目經(jīng)驗，出色的電子商務(wù)項目分析和策劃能力，對互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)應(yīng)用有著深刻的認識，并且有自己獨到的見解。

2、具備較強的團隊管理能力，能夠很好地處理與同事以及客戶之間的關(guān)系，率領(lǐng)團隊完成目標。

3、善于與客戶溝通，能夠很好地理解客戶需求，并很好地與客戶溝通，維護好客戶關(guān)系。

4、知識全面，基本工扎實，做事情有條理，富有創(chuàng)造性思維。

5、具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)操守、個人修養(yǎng)及人際關(guān)系。

行政自我評價【篇7】

自全市“行政效能建設(shè)年”活動展開以來，我局高度重視，精心策劃，周密部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓好各項工作落實。采取集中動員、領(lǐng)導宣講、學習教育等方式廣泛進行了思想發(fā)動，使廣大干部職工切實認清了開展行政效能建設(shè)的重大意義;成立了活動領(lǐng)導小組，健全了專門工作機構(gòu)，并組成指導檢查組對口督導落實，切實加強了組織領(lǐng)導;通過印發(fā)宣傳材料、制作宣傳欄、出簡報等形式，開展了深入的宣傳鼓動工作;通過制定活動方案和計劃，明確規(guī)定了各環(huán)節(jié)活動項目、時間、內(nèi)容、形式、目的、要求，做到了分階段、分步驟扎實推進行政效能建設(shè)年活動。目前，前三個環(huán)節(jié)已經(jīng)完成。

根據(jù)市**“行政效能建設(shè)年”活動總體要求，現(xiàn)將我局開展自查自評情況報告如下：

一、所作的主要工作

進入自查自評環(huán)節(jié)，我局按照市委、市**提出的“六個問題”，緊密聯(lián)系自身實際，廣泛征求意見，深入查找自身效能建設(shè)方面存在的突出問題，深刻分析問題的根源，認真制定了整改措施。主要開展了以下三個方面工作：

一是廣泛征求意見。按照自查自評環(huán)節(jié)工作要求，堅持走群眾路線，班子成員分解到相關(guān)部門、基層單位，深入**分析行政效能建設(shè)工作中的具體困難，擺事實、查原因、談問題、謀對策;通過設(shè)立征求意見箱、民主測評、行風監(jiān)督員座談會、發(fā)放征求意見表等形式，面向社會征求行政效能建設(shè)方面的意見和建議;局機關(guān)各處室和工作人員也對自身存在的問題進行了認真查擺。到目前為止，已經(jīng)征求了26條意見和建議。

對征求到的各方面意見和建議進行了歸類和梳理，為找準制約我局效能建設(shè)的難點問題、群眾反映的熱點問題和急需解決的重點問題提供了依據(jù)。

二是開展談心活動。圍繞征求到的意見建議和查找出的突出問題，班子成員之間、班子成員與分管處室負責同志之間普遍開展了談心活動，各處室、大隊內(nèi)部也都進行了坦誠深入的談心活動。通過開誠布公的交談，我們敞開了胸懷，交換了意見，形成了共識，增進了團結(jié)，鼓舞了士氣。

三是認真制定整改措施。局黨組緊密聯(lián)系本單位和城市管理工作實際，結(jié)合活動開展以來的學習調(diào)研成果，深刻剖析問題存在的原因和思想根源，理清了思路，形成了共識，明確了今后努力方向。在制定整改措施過程中，局黨組高標準、嚴要求，對整改措施進行了專題研究，廣泛征求了上級領(lǐng)導、機關(guān)處室、直屬大隊和服務(wù)對象、離退休老同志的意見、建議，并經(jīng)過了反復(fù)修改完善,最終形成了內(nèi)容具體、切合實際、針對性強的八條整改措施。

二、存在的主要問題

(一)學習風氣方面。在學習的內(nèi)容上，系統(tǒng)性、全面性不夠強，對全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題關(guān)注不夠，運用科學發(fā)展觀的方法思考問題、謀劃事業(yè)的能力不高。一些同志對相關(guān)的城市管理政策法規(guī)不熟悉，不善于運用。

(二)改革創(chuàng)新方面。總體上看，城市管理模式仍以突擊改造為主要手段，對管理體制和機制中存在的深層次問題研究不夠。

(三)作風紀律方面。少數(shù)機關(guān)工作人員和部分執(zhí)法人員中存在的組織紀律性不強的問題時有發(fā)生;“八不準”、“八禁止”執(zhí)行不夠到位，不按規(guī)定著裝的問題較為突出。

(四)服務(wù)態(tài)度方面。存在語言不規(guī)范、解釋急躁、思想引導不到位、首問責任制落實不到位等問題。

(五)執(zhí)法執(zhí)紀方面。落實內(nèi)部管理制度規(guī)定的自覺性有待加強，存在有章不循、有禁不止的現(xiàn)象;行政執(zhí)法案件的辦理程序不夠規(guī)范，還需進一步完善。

(六)執(zhí)行力方面。對上級領(lǐng)導交辦和局黨組、行政辦公會研究決定的事項存在抓而不緊、抓而不實的現(xiàn)象，工作中畏首畏尾，質(zhì)量不高，效率較低，只求過得去、不求過得硬。

(七)辦事效率方面。行政審批項目和環(huán)節(jié)不夠簡單快捷，需要進一步改進和創(chuàng)新方法。公開宣傳制度落實不到位，影響工作效率。

(八)干部能力素質(zhì)方面。執(zhí)法人員的法律意識和依法行政能力有待提高，需要解決“知識貧乏”、“本領(lǐng)缺失”和“不能作為”的問題。

三、整改措施

(一)整改目標

以查找出的八個問題為切入點，通過改進工作方法，創(chuàng)新工作舉措，建立規(guī)章制度，整合管理資源，優(yōu)化管理要素，精簡審批程序，規(guī)范管理行為，改善機關(guān)運作方式，力爭使各級城管部門工作作風、效率方面存在的突出問題得到有效解決，工作效率明顯提高，隊伍素質(zhì)明顯提升，服務(wù)能力明顯增強，辦事透明度明顯增加，著力打造“效能城管”。

(二)具體整改措施

一是加強政治理論和專業(yè)知識的學習。教育引導全系統(tǒng)干部職工始終堅持把理論學習放在首位，通過認真學習中國特色社會主義理論體系，進一步堅定干部職工立黨為公、執(zhí)政為民的理念;認真學習城市管理相關(guān)的法規(guī)、法規(guī)和政策，進一步熟悉執(zhí)法依據(jù)和程序，不斷提高實際工作的能力和水平。要嚴格執(zhí)行集中學習制度，做好自學，定期組織開展讀書筆記檢查評比活動，繼續(xù)輪流做好干部培訓工作。

二是積極開展調(diào)查研究。堅持理論聯(lián)系實際，結(jié)合各個時期工作重點，及時確定調(diào)查研究課題和計劃，定期組織相關(guān)部門深入一線調(diào)查研究，全面了解中心工作、隊伍建設(shè)等方面的新情況、新問題，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展的思想觀念，著力探索和解決影響城市管理科學發(fā)展的難題。

三是勇于開拓創(chuàng)新。根據(jù)形勢發(fā)展需要，在體制、機制、方式、手段等方面大膽創(chuàng)新，用新理念來提出新思路，用新舉措來應(yīng)對新情況，用新辦法來解決新問題。把正確處理和把握“疏與堵、寬與嚴、現(xiàn)代手段和傳統(tǒng)方法、專業(yè)隊伍與社會力量、集中整治與常態(tài)管理、管理與服務(wù)”等“六大關(guān)系”作為增強城市管理效能的基本途徑和有效方法，不斷創(chuàng)新管理理念、手段和方式;加快建設(shè)市級數(shù)字化城市管理監(jiān)督與指揮平臺，用數(shù)字城管全面提升城市管理技術(shù)應(yīng)用水平;進一步完善層級管理績效考核辦法和考評細則，逐步實現(xiàn)層級管理績效考核規(guī)范化和科學化。

完善城管法律法規(guī)建設(shè)，加快修訂《xx市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，出臺《xx市城市管理綜合行政執(zhí)法條例》等法規(guī)。

四是完善行政效能制度體系。一方面，要對現(xiàn)有規(guī)章制度進行全面梳理、梳理和總結(jié)，有針對性地進行修改完善，堅決取消不適合這項工作的制度。另一方面，以加強崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責制、公開公示制、監(jiān)督檢查制、效能考評制、問責制 “八項制度”建設(shè)為突破口，逐步形成用制度管人管事的長效機制。

五是規(guī)范內(nèi)部管理。按照協(xié)調(diào)、統(tǒng)

1、 按照秩序要求，建立健全一體化、規(guī)范化、規(guī)范化的辦公秩序。嚴格執(zhí)行城管執(zhí)法行為規(guī)范和“八禁止、八不準”規(guī)定，從工作用語、言談舉止、禮儀行為等方面入手，不斷加強人員日常養(yǎng)成，杜絕工作中遲到早退、自由散漫、各行其是、疲沓松散的現(xiàn)象。積極改善工作條件，搞好辦公環(huán)境衛(wèi)生。

加強督導檢查，對局機關(guān)、直屬大隊工作秩序、在崗情況、著裝情況等進行專項督查;對執(zhí)法人員不作為、亂作為等行為的監(jiān)督檢查，落實行政執(zhí)法過錯責任追究，糾正行業(yè)不正之風。

六是提高執(zhí)行力。毫不動搖地貫徹執(zhí)行上級機關(guān)和部門的要求，做到重要工作領(lǐng)導親自部署、重大問題領(lǐng)導親自過問、重點環(huán)節(jié)領(lǐng)導親自協(xié)調(diào)。建立工作部署落實情況督辦反饋制度，加強對各單位重點工作推進計劃、各項制度的執(zhí)**況，重要工作部署和重要會議、重要文件決定事項的落實情況的督辦督導，做到工作有部署、有檢查、有落實。

要加強對職工履職盡責、工作效率的監(jiān)督，切實解決工作中作風不實、拖沓拖沓、效率低下等問題。要深化績效考核，推動城市管理目標任務(wù)在各單位、各部門全面落實。

七是提高辦事效率。進一步科學設(shè)計城市管理審批程序，以項目最少、收費最低、時效最快、服務(wù)最優(yōu)為目標，對所有審批事項進行一次清理，對能進一步縮短辦理時間的事項再簡化手續(xù)，縮短辦理時間。向社會公開辦事職責、承辦事項、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限、需要提交的全部材料目錄和申請示范文本以及辦事結(jié)果、辦事紀律、投訴辦法等。

根據(jù)年度培訓計劃，組織局機關(guān)干部職工進行一次法律知識培訓;采取集中封閉的方式，組織全市城管執(zhí)法骨干進行一次業(yè)務(wù)知識和職業(yè)道德培訓。嚴格落實首問負責制，建立一級督辦一級、一級對一級負責的執(zhí)行落實機制，使機關(guān)工作環(huán)環(huán)相扣、緊張有序、高效運轉(zhuǎn)。

八是強化行政效能監(jiān)察工作。把行政效能考評列入工作目標責任制考核的重要內(nèi)容，作為公務(wù)員年度考核的一個重要組成部分和機關(guān)日常管理的一項基礎(chǔ)性工作。積極探索科學、定量、可操作的評價方法。

要堅持定量評價與定性評價相結(jié)合、領(lǐng)導評價與群眾評價相結(jié)合、平**價與年度評價相結(jié)合。充分運用行政效能考評結(jié)果的激勵作用，形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，營造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。

(三)整改保障措施

一是加強組織領(lǐng)導。堅持主要領(lǐng)導“親自抓、負總責”，班子成員按照分管工作具體抓落實，形成黨組(黨委、黨總支、黨支部)統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、領(lǐng)導小組指導協(xié)調(diào)、部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實的問題整改領(lǐng)導體制和工作機制。

二是精心組織實施。制定切實可行的整改方案，明確整改目標，明確責任主體、整改時限和質(zhì)量要求，確保整改落實工作有組織、有計劃地進行。及時制定出臺相應(yīng)的配套措施和實施意見，確保整改工作目標任務(wù)的順利實現(xiàn)。

堅持把問題整改與抓城市管理工作結(jié)合起來，與做好其他各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，增強問題整改的針對性和實效性。

三是貫徹群眾路線。通過公開征求意見、接受監(jiān)督、評估等多種形式，找出問題的根源和解決的重點。建立公示監(jiān)督制度，向群眾公布整改落實方案，對整改工作做出承諾，并通過工作簡報、公示欄等形式，向干部群眾、向服務(wù)對象公示解決問題情況，接受黨員群眾監(jiān)督。

四是加強檢查督促。建立整改落實督辦機制，把整改落實工作情況作為行政效能監(jiān)察內(nèi)容，嚴格按照整改要求對整改工作開展情況進行督促檢查，定期對整改情況進行通報;針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，完善相關(guān)措施，確保整改任務(wù)按時保質(zhì)完成。

五是實施責任追究制度。把問題整改情況列入責任追究范圍，對整改工作中，領(lǐng)導不重視、整改不到位的部門和單位，嚴格按照《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》和《xx市機關(guān)干部作風建設(shè)問責辦法》追究責任。

行政自我評價【篇8】

行政人事簡歷自我評價

本人具備豐富的行政人事管理經(jīng)驗，熟悉并擅長各項人事管理工作，有著出色的團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導才能。在過去的職業(yè)生涯中，我不斷努力提高自己的技能和知識，以適應(yīng)不斷變化的行業(yè)環(huán)境。通過靈活應(yīng)對挑戰(zhàn)和問題，我能高效地組織和執(zhí)行各種行政任務(wù)，并取得卓越的成果。以下是我在行政人事領(lǐng)域取得的成就和自我評價：

我具備卓越的人員招聘和選拔能力。我在以往的工作經(jīng)驗中，參與并主導了大量的招聘項目，如管理層職位和中高級職位的招聘。通過針對職位需求制定明確的招聘計劃，我能夠迅速找到合適的候選人，確保公司能夠招聘到最優(yōu)秀的人才。同時，我在面試和評估環(huán)節(jié)也表現(xiàn)出色，能夠準確判斷候選人的能力和潛力。通過這些招聘和選拔工作，我成功地構(gòu)建了卓越的人才團隊，為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻。

我在員工培訓與發(fā)展方面取得了顯著的成績。我深知員工培訓是提高企業(yè)核心競爭力的重要手段。在以往的工作中，我制定并實施了全面的培訓計劃，通過組織內(nèi)外部培訓課程、工作坊和團隊建設(shè)活動，不斷提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。同時，我注重員工個人發(fā)展，通過制定個人發(fā)展計劃，與員工一起制定明確的職業(yè)目標，并提供必要的培訓和指導，使他們不斷成長和進步。通過這些培訓和發(fā)展工作，我?guī)椭鷨T工實現(xiàn)了個人目標，提高了企業(yè)的績效和業(yè)務(wù)水平。

我在員工關(guān)系和組織發(fā)展方面也表現(xiàn)出色。我注重與員工的溝通和關(guān)懷，建立了良好的員工關(guān)系。我積極參與員工活動和慶祝活動，關(guān)注員工的工作和生活，保持與他們的密切聯(lián)系。同時，我還負責制定并執(zhí)行員工福利計劃，確保員工獲得公正和合理的待遇。在組織發(fā)展方面，我積極參與并主導了公司的變革和發(fā)展項目，制定并實施了相關(guān)策略和計劃，推動了組織的進步和發(fā)展。

我擁有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。我能夠與各級員工建立良好的合作關(guān)系，有效地解決問題和沖突。我具備良好的團隊合作意識，能夠帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù)和目標。同時，我擅長與上級、下級和同事溝通，能夠清晰地表達自己的思想和意見，并傾聽他人的意見和建議。我理解不同部門之間的協(xié)作和配合對于公司的發(fā)展至關(guān)重要，因此我積極促進跨部門合作，確保公司各項工作能夠順利進行。

小編認為，我作為一名行政人事管理者，在各個方面取得了顯著的成績。我具備卓越的招聘和選拔能力、出色的員工培訓和發(fā)展水平以及良好的員工關(guān)系和組織發(fā)展能力。我對自己要求嚴格，始終保持積極進取的態(tài)度，不斷學習和提升自己。我相信我能夠在行政人事領(lǐng)域取得更大的成就，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝您的閱讀。

行政自我評價【篇9】

通過兩年的行政工作，培養(yǎng)了全面和較強的辦事能力，品行端正外形佳，為人正直穩(wěn)重務(wù)實，工作認真負責，有團隊合作精神具備較強的組織、溝通、生產(chǎn)協(xié)作能力，進取心強。堅持原則，工作作風嚴謹、高度的責任意識。

曾擔任班里的宣傳委員、團支書，積累了一定的為人處事經(jīng)驗，鍛煉口才和人際交往能力。在課余時間參加過很多社會實踐活動，鍛煉了刻苦耐勞精神，加深社會閱歷。大學四年的鍛煉使組織協(xié)調(diào)能力、學習能力、應(yīng)變能力、管理能力都得到了提升。

對于自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責將其做到最好，不管在任何環(huán)境下都能用最短的時間去適應(yīng)。善于溝通，有良好的溝通能力，曾在XX城市做過房產(chǎn)，有過良好的業(yè)績，獨立性強，熱愛銷售行業(yè)。

樂觀向上、大方開朗、熱情務(wù)實、待人誠懇、工作認真負責、具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神，適應(yīng)能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。善于不斷學習及總結(jié)，吸收能力強。思想、思維敏捷，不墨守成規(guī)，有極強的創(chuàng)新意識。本著認認真真做人，踏踏實實工作的原則去生活。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，有一定的藝術(shù)細胞和創(chuàng)意，注重團隊合作精神和集體觀念。

行政自我評價【篇10】

本人具有強烈的責任感; 有較強的溝通、性格開朗，樂觀，對工作執(zhí)著，熱情認真負責，有很強的適應(yīng)能力和接受能力，肯吃苦耐勞，為人友善，有很好的團隊精神，我愿意嘗試不同的挑戰(zhàn)，凡事都能以對自已的考驗和公司的利益而去奮斗，不斷的提高自我人生價值。

本人自信開朗、勤奮刻苦。行政主管等職務(wù)，負責企業(yè)行政管理和人力資源管理工作。三年的行政管理工作經(jīng)驗、四年的學生干部鍛煉讓我擁有了出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的組織、管理能力以及細心、熱情的工作態(tài)度。

行政自我評價【篇11】

金牧技字〔2011〕22號

省草原監(jiān)理站“草原執(zhí)法年”活動領(lǐng)導小組：

一年來，我中心按照省草原監(jiān)理站《關(guān)于切實開展全省草原執(zhí)法年活動的通知》(甘草監(jiān)發(fā)〔2011〕11號)要求，根據(jù)《草原法》、《甘肅省草原條例》、《草原防火條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，結(jié)合我市草原執(zhí)法工作實際，有組織、有計劃地開展了“草原執(zhí)法年”活動，切實保障了草原生態(tài)安全，有效推進了全市草原監(jiān)理執(zhí)法工作，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：

一、活動開展情況

（1） 草原執(zhí)法年的組織領(lǐng)導

自“草原執(zhí)法年”活動啟動以來，我中心立即動員部署，精心組織，成立了由市農(nóng)牧局分管局長任組長，草原監(jiān)理所領(lǐng)導擔任副組長的“草原執(zhí)法年”活動領(lǐng)導小組，明確了責任人，并設(shè)立領(lǐng)導小組辦公室，制定了具體工作方案，圍繞主要任務(wù)和重點活動安排，按步驟分階段推進活動扎實開展?？h、區(qū)草原監(jiān)管站還成立了由主要領(lǐng)導牽頭、具體負責的領(lǐng)導小組。

（二）草原征占用情況調(diào)查

為了進一步加強全市草原監(jiān)督管理工作，全面掌握草原征占用現(xiàn)狀，完善草原征占用管理，根據(jù)甘肅省草原監(jiān)理站《關(guān)于開展草原征占用情況調(diào)查的通知》要求，8月份我中心組織市縣區(qū)草原監(jiān)理部門力量，通過聽取匯報、實地勘驗、走訪農(nóng)牧民等多種形式，對全市天然草原征占用情況進行了清查摸底。經(jīng)查，2006年至今發(fā)生在我市的草原征占用工程項目共13個，其中礦藏開采工程2個、輸變電線路工程1個、采土采砂采石工程5個、畜牧業(yè)生產(chǎn)服務(wù)設(shè)施工程5個，共征占用土地面積543.81畝，均屬溫性荒漠化草原。

這些項目中未辦理草原征占用審核審批手續(xù)的有255畝，是位于我市金川區(qū)北部草原黃蒿溝的金川公司礦石一礦采砂場，由于該片區(qū)域在金昌市國土區(qū)劃中被劃為未利用地，工程建設(shè)相關(guān)用地手續(xù)一直由國土部門審批備案，我市草原監(jiān)理部門多次與國土部門交涉，沒能達成一致意見。

（三）草原防火安全專項檢查

今年4月，我市草原防火指揮部辦公室按照《甘肅省草原防火指揮部、甘肅省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于開展草原防火安全專項檢查的通知》要求，對我市的草原防火工作進行了一次全面的檢查。通過執(zhí)法檢查，我們發(fā)現(xiàn)在我市草原上進行探礦、架設(shè)管線、修筑高速公路及機場建設(shè)等施工活動的單位都具備了相應(yīng)的撲火設(shè)備，防火制度健全，但有的單位還沒有辦理草原用火審批手續(xù)，同時，草原防火工作中還存在著防火經(jīng)費緊缺、草原防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱、撲火工具嚴重缺乏落后的問題。為此，我們積極與省草原防火指揮部協(xié)調(diào)，為我市購置了一批草原防火物資，包括40臺風力滅火機和40套防火服，并向市局申請經(jīng)費，制作了草原防火物資存放貨架，我中心也想方設(shè)法整理出1間草原防火物資儲備庫（與草原防蟲農(nóng)藥共用），并安排了專門的保管人員進行管理。

（四）執(zhí)法人員培訓情況

近年來，我市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員的培訓開展的較少，我中心除派個別人員參加過1-2次省草原監(jiān)理站組織的草原執(zhí)法培訓外，大多數(shù)人員均未接受過執(zhí)法相關(guān)培訓，這給我市的草原執(zhí)法工作的順利開展造成了一定影響，今后我們要在這個方面多下功夫整改，加大執(zhí)法人員培訓力度，切實提高執(zhí)法能力水平。

（5）建立健全執(zhí)法長效機制和行政執(zhí)法監(jiān)督

草原監(jiān)理執(zhí)法工作涉及到草原相關(guān)的各項法律法規(guī)，在實際工作中，作為市級執(zhí)法單位，我們除了做好市級的執(zhí)法工作外，主要是依托或會同縣、區(qū)草原監(jiān)理站開展工作，重點是指導并監(jiān)督縣、區(qū)業(yè)務(wù)單位順利開展執(zhí)法工作。面對具體違法案件，我們積極與縣里和有關(guān)部門協(xié)調(diào)，確保對執(zhí)法工作的指導和監(jiān)督及時到位。

2、 當前行政執(zhí)法工作的經(jīng)驗教訓及存在的問題

經(jīng)過一年來“草原執(zhí)法年”活動的開展，我們從中學到了很多經(jīng)驗，一是草原執(zhí)法行動能否正常順利開展，地方各級**及部門領(lǐng)導的重視非常重要，沒有他們對《草原法》等草原相關(guān)法律法規(guī)的重視，就很難順利地推進草原執(zhí)法工作，甚至會形成行政阻力。二是規(guī)范執(zhí)法主體非常必要，只有明確了行政執(zhí)法主體的資格、依據(jù)、執(zhí)法區(qū)域，才能在開展執(zhí)法活動時不會因職責不清而推諉扯皮或錯位執(zhí)法。

同時，我們在執(zhí)法過程中也認識到許多問題，由于我市草原執(zhí)法工作起步晚、基礎(chǔ)差、底子薄，除自身存在著體系不健全、監(jiān)管手段落后、執(zhí)法能力薄弱、執(zhí)法人員素質(zhì)有待提高等問題外，從草原行政執(zhí)法工作的外部環(huán)境來看，當前還面臨著不少困難和問題：一是草原面積認定存在很大分歧。1985年全市草場資源調(diào)查時確定的草原面積為1039萬畝，而今年開展的草原生態(tài)補償項目中省農(nóng)牧廳給我市確定的草原面積為555萬畝，草原面積統(tǒng)計口徑上的混亂造成了草原行政執(zhí)法中的不確定性。

二是草原林地權(quán)屬確認存在矛盾。近幾年的林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程占用了一部分荒漠化草原草場和荒漠類草場，林業(yè)部門將其劃定為生態(tài)公益林，形成了林草雙重權(quán)屬，導致行政執(zhí)法主體混亂，草原保護利用責權(quán)不明，禁牧休牧和草畜平衡等制度也難以很好落實。三是征占用草原審批程序不規(guī)范。

《草原法》對征占用草原審批程序作了明確規(guī)定，征占用草原必須經(jīng)過草原行政主管部門審核同意，才能到土地管理部門辦理征占用手續(xù)。但多年來，由于權(quán)屬認定存在差異等多方面因素的影響，一些工程建設(shè)項目在辦理征占用草原手續(xù)時，未將草原行政主管部門的審核作為前置條件，直接到土地管理部門辦理手續(xù)，草原行政執(zhí)法部門發(fā)現(xiàn)建設(shè)項目占用草原時已開工建設(shè)，再去強行執(zhí)法，勢必造成較大的經(jīng)濟損失和不良的社會影響。

3、 對下一步行政執(zhí)法工作的思考與建議

針對上述問題，我們下一步打算從提高執(zhí)法人員自身素質(zhì)和工作本領(lǐng)入手，吃透《草原法》、《草原防火條例》、《甘肅省草原條例》、《草原征占用審核審批管理辦法》、《草種管理辦法》、《草畜平衡管理辦法》、《甘肅省草原防火辦法》等法律法規(guī)政策，在此基礎(chǔ)上，做好草原相關(guān)法律法規(guī)政策的宣傳工作，向社會宣傳，也向領(lǐng)導宣傳。同時，在遇到像草原征占用等具體問題時，要積極做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，確保圓滿完成草原各項執(zhí)法任務(wù)，就草原保護專項執(zhí)法來說，擬提出如下建議：

（1） 進一步加強草原監(jiān)督管理的組織領(lǐng)導。建立草原監(jiān)督管理機構(gòu)和有關(guān)部門的草原執(zhí)法聯(lián)合工作機制，加強與公安、林業(yè)、環(huán)保、土地等部門在草原執(zhí)法工作上的協(xié)調(diào)，及時制止、糾正和查處各種違法違規(guī)行為，切實防止和有效遏制對草原的人為破壞，依法保護草原生態(tài)環(huán)境，保障畜牧業(yè)可持續(xù)發(fā)展和草原永續(xù)利用。

（2） 要做好基本草原的劃定。建議省農(nóng)牧廳聯(lián)合土地、統(tǒng)計、農(nóng)牧、林業(yè)等部門，對全市草原面積進行一次全面核查，確定一個科學準確的草原面積數(shù)據(jù)。對于近年來開展的基本草原劃定工作，要搞好與相關(guān)部門的數(shù)據(jù)銜接工作，數(shù)據(jù)出來后要經(jīng)過各相關(guān)部門的認真審核，等審核無誤后再經(jīng)省、市、縣（區(qū)）各級**公布確認。

（3） 進一步規(guī)范草原征用占用審批程序。建議省農(nóng)牧廳和省草原監(jiān)理站對我市草原征占用情況開展一次全面督查，并協(xié)商聯(lián)合市**召開一次有關(guān)草原征占用問題的專題會議，由縣、區(qū)**及市農(nóng)牧局、市開發(fā)辦、市***、市林業(yè)局、市國土資源管理局、市**法制辦等部門參加，敦促縣、區(qū)**限期督查在建、已建工程建設(shè)項目征占用草原審批手續(xù)。同時，在會上要進一步強調(diào)和明確草原征占用的審批程序，要求今后各類工程建設(shè)征用或者使用草原的，征用或使用單位應(yīng)當根據(jù)《中華人民共和國草原法》和《農(nóng)業(yè)部草原征占用審核審批管理辦法》等法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的法定程序，依法辦理審批手續(xù)；在辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)建設(shè)用地審批手續(xù)時，凡未經(jīng)草原監(jiān)督管理機構(gòu)實地勘驗和草原行政主管部門的審核同意，土地行政主管部門和有關(guān)部門不得辦理任何立項和征占用草原的手續(xù)；未經(jīng)草原行政主管部門批準，嚴禁施工后辦理手續(xù)。

在草原上進行挖沙、取土、采石、開礦、修建公路、采集野生植物、進行地質(zhì)勘探、開展經(jīng)營性旅游、建設(shè)地下地上工程等臨時占用草原的行為，必須經(jīng)草原行政主管部門批準和許可后方可進行，并按規(guī)定的時間、區(qū)域和作業(yè)方式進行；未辦理審批手續(xù)的臨時作業(yè)，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定查處。會后形成會議紀要并下發(fā)，各部門遵照執(zhí)行。

二〇一一年十一月十一日

主題詞：草原執(zhí)法年報告

抄送：市農(nóng)牧局

金昌畜牧技術(shù)推廣服務(wù)中心2011年11月29日發(fā)布

共印3份

行政自我評價【篇12】

行政辦公員自我評價范文

凡是打工朋友都知道，寫這類個人小結(jié)很棘手，如果加以鋪墊或渲染，難免有自吹自擂、邀功請賞之嫌。但不將辛苦與成績描繪一番，又怕老板不知道自己有多么賣力。

最后使我落筆的動力是老板的一句話：今年年終獎的多少，就看個人小結(jié)!

一般來說，在壓力和動力都齊全了的情況下，人的創(chuàng)造力也就有了。

思考再三，為使小結(jié)頗具新意，勇奪年終第一獎，我決定寫一篇不僅讓老板看不懂，自己也要看不懂的小結(jié)，雖然看不懂，但要被打動!

于是我的工作小結(jié)以詩意的落葉為全文開端，然后凡和秋日情懷有關(guān)的形容詞傾巢而出，輔之憂傷、悵然、寂寞、失落等情懷，一路狂轟濫炸。其實全部意思就是這么兩層：“清晰的是那細致的片段，模糊的是那隱約的情節(jié)”；“多少滄桑仿佛印證著自己闖蕩以來的經(jīng)驗，但同時又有許多的世事使自己宛如兒童一般懵懂與木訥”?？汕逦湍：氖鞘裁?印證了什么?又為什么木訥?只注意文字修飾的我也沒搞清楚。

寫得多了，自然會有幾句精彩的。例如：“自己與單位又共同悲歡了一個春秋。在成長中領(lǐng)悟人生，在人生中感受成長”(此段含義雖然朦朧，但讓老板感覺我在他的領(lǐng)導下茁壯成長，又有進步了)；“當自己溫和的目光與同事接觸時，仍然可以發(fā)現(xiàn)自己容易被人接受的一面，當自己被人誤解時，仍然可以發(fā)現(xiàn)對方心目中對我不變的一份關(guān)懷”(在含蓄地吹噓了自己良好人際關(guān)系的同時，也告訴老板，雖然有時他罵了我，但我沒有記仇，估計他會高興)……“勇者無言!何必將自己所做過的事情一一訴說，難道如此就能被人記曉與理解?想來就不知不覺地淡然一笑”(好像很清高，其實我明白，把“豐功偉績”謙虛地輕描淡寫，反而能引起別人的好感)。

可小結(jié)內(nèi)有一條年度考核的要求，似乎較難繞過去，而且很難抽象與含蓄，即自我評估，分為“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個級別。

我筆鋒再轉(zhuǎn)，有意無意地提起了幾首與之有些個關(guān)聯(lián)的流行歌曲……

優(yōu)秀——《我是不是該安靜地走開》，“我是不是該安靜地走開，還是該勇敢地留下來……”

合格——《今夜你會不會來》，“雖知道某日你或許會棄我而去，總想永遠地愛著你，彌補彼此心中距離……今夜你會不會來，你的愛還在不在……”

基本合格——《至少還有你》，“我怕來不及，我要抱著你……如果全世界我也可以放棄，至少還有你值得我去珍惜；也許全世界我也可以忘記，就是不愿意失去你的消息……”

不合格——《為什么受傷的總是我》，“到底我做錯了什么，為什么受傷的總是我，如何才能找到我的夢，有一天，有一個她真心地愛我……”

最后一句是很抒情的“命運，會在我心底里唱起哪一首歌?”我把皮球一腳踢還給了老板。

那份小結(jié)老板只瞄了一眼就給扔回來了，說他不要“小姐”……我定睛一看，標題中“工作小結(jié)”的字樣成了“工作小姐”。

但老板還是比較公正的，說我的小結(jié)寫得蠻用心的，只是用筆將我的工作小結(jié)改成了“心緒小結(jié)”。

至于年終獎的事他說再講，現(xiàn)在沒錢!他建議沮喪的我先將該小結(jié)寄給報紙，作為一種范本。

行政簡歷自我評價五篇

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。當幼兒園教師的工作遇到難題時，我們經(jīng)常會用提前準備好的資料進行參考。資料包含著人類在社會實踐，科學實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？小編陸續(xù)為大家整理了行政簡歷自我評價五篇，希望你能從中找到有用的內(nèi)容！

行政簡歷自我評價 篇1

通過兩年的行政工作，培養(yǎng)了全面和較強的辦事能力。品行端正外形佳，為人正直穩(wěn)重務(wù)實，工作認真負責，有團隊合作精神。

工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處，比如在思路上還是不夠開闊，有時候過于追求任務(wù)，而忽略了其他幾個方面，我相信在以后的工作中我會努力，活躍思路，把今后的工作完成的更加完美。

行政簡歷自我評價 篇2

作為一名行政專員，我深知自己在崗位上肩負著組織和協(xié)調(diào)公司日常運營的重要責任。憑借我的扎實的專業(yè)知識和廣泛的相關(guān)經(jīng)驗，我具備了成為一名出色行政專員的能力。在此，我將詳細介紹自己在行政領(lǐng)域的優(yōu)勢和特長。

首先，我的溝通能力是我的主要優(yōu)勢之一。作為行政專員，我需要與各個部門及各個層級的人員進行溝通和協(xié)調(diào)。我能夠清晰地表達并有效傳達信息，無論是書面還是口頭。我與同事之間的良好溝通和密切合作，有助于推動公司各項任務(wù)的順利進行。

其次，我對細節(jié)的關(guān)注能力非常出色。作為行政專員，我經(jīng)常需要處理大量的文件和信息。我的細致和耐心使我能夠準確無誤地完成各種行政工作，確保所有的細節(jié)都得到妥善處理。我準確記錄會議記錄、起草各種文件和報告、安排日程和行程，這些都證明了我對細節(jié)的高度敏感和專注程度。

此外，我的組織和計劃能力讓我勝任行政工作。我能夠根據(jù)工作的優(yōu)先級和緊急程度來安排自己的工作日程，保證各項任務(wù)按時完成。我善于利用各種工具和技巧，如時間管理和優(yōu)先級規(guī)劃，以確保工作的高效和質(zhì)量。

我還具備良好的問題解決能力和適應(yīng)能力。在處理日常工作中，經(jīng)常會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。我能夠冷靜地分析和解決問題，并采取適當?shù)拇胧┮詰?yīng)對突發(fā)情況。我靈活適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境，能夠在壓力下保持良好的表現(xiàn)。

最后，我的團隊合作能力是我作為行政專員不可或缺的重要品質(zhì)。我熱愛與他人合作，并樂于分享自己的知識和經(jīng)驗。我能夠與團隊成員密切合作，共同完成目標，并為團隊的成功作出貢獻。

總結(jié)起來，作為一名行政專員，我具備優(yōu)秀的溝通能力、細致的注意力、良好的組織和計劃能力、問題解決能力、適應(yīng)能力和團隊合作精神。我相信這些能力讓我成為一名出色的行政專員，并能夠為公司的成功貢獻自己的力量。我期待著能夠在一個積極、團結(jié)和富有挑戰(zhàn)性的團隊中發(fā)揮我的才能，并與同事們一起追求卓越。

行政簡歷自我評價 篇3

作為一名行政主管，我始終保持著高度的責任心和敬業(yè)精神。我有著清晰的思維和組織能力，在管理方面擁有豐富的經(jīng)驗和成功的案例。我熱愛鉆研管理理念和技能，同事和下屬們都認為我是一個很好的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)溝通者。在過去的工作中，我具備了以下的自我評價：

1. 強大的組織能力：作為一名行政主管，對于時間管理的重要性深有體會。我能夠靈活應(yīng)對不同的任務(wù)和緊急情況，安排日常工作、會議和項目計劃的執(zhí)行，確保工作流程的順暢、高效和有序。我善于合理規(guī)劃并且快速適應(yīng)變化，做到了主觀能動性與客觀安排結(jié)合，從而高效完成工作任務(wù)。

2. 嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度：我非常注重工作細節(jié)和流程，旨在確保每一個細節(jié)都得到仔細的注意和精請求。我向下屬們灌輸了全身心投入和追求卓越的理念，同時通過自身的表率和嚴格的要求使整個團隊都養(yǎng)成了嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。出現(xiàn)問題時，我總是第一時間與團隊成員進行溝通，并共同尋求解決方案，確保工作得到及時而有效的解決。

3. 強大的協(xié)調(diào)能力：作為一名行政主管，我認為協(xié)調(diào)溝通是至關(guān)重要的技能之一。我總是盡力確保與各層級的上下級溝通暢通，同時加強組織內(nèi)部的合作與商討。我善于發(fā)掘團隊成員的潛力，集中他們的優(yōu)勢，同時尊重他人的意見，使得工作團隊的效率得到進一步提升。

4. 良好的人際關(guān)系：良好的人際關(guān)系和溝通能力是一個領(lǐng)導者必須具備的素質(zhì)之一。我注重與同事和下屬之間建立良好的人際關(guān)系，尊重他們的個性和價值觀。與此同時，我也能夠識別團隊成員的長處和短處，并設(shè)計合適的培訓計劃以幫助他們提高自己的能力。

5. 創(chuàng)新思維：作為一名行政主管，我始終堅持創(chuàng)新思維，并關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)和管理模式。我經(jīng)常參加行業(yè)研討會和論壇，積極汲取新鮮的思想和知識，并將其運用于實際工作當中。同時，我也鼓勵員工們勇于創(chuàng)新，鼓勵他們提出想法和意見，并進行實踐和驗證。

總的來說，我是一位有著多年管理工作經(jīng)驗的行政主管，擁有優(yōu)秀的組織能力、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、強大的協(xié)調(diào)能力和良好的人際關(guān)系。我始終把團隊的目標作為第一優(yōu)先事項，并且能夠運用創(chuàng)新思維推動整個團隊不斷發(fā)展和進步。我相信，在未來的工作中，我將不斷地提高自己的管理水平，為公司的發(fā)展提供更多的動力和支持。

行政簡歷自我評價 篇4

作為一名行政主管，我深知自己的職責和使命。我的職業(yè)生涯始于行政崗位，而后在多家企業(yè)歷練中成長進步，在企業(yè)的發(fā)展中取得優(yōu)異的業(yè)績和口碑。在這樣的過程中，我學會了如何領(lǐng)導團隊協(xié)作，如何為企業(yè)把握市場機遇，如何關(guān)注企業(yè)的長遠發(fā)展。在這樣的背景下，我對自己的通用性素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德有著深刻的認識和領(lǐng)悟。

首先，通用性素質(zhì)是我作為一名行政主管的基本保障。我不僅注重個人修養(yǎng)的提升，還善于學習和吸收新知識、新理念，積極擁抱變化和創(chuàng)新。我深知這是成為行政主管的重要途徑之一，從而能更好地適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境，更好地主導企業(yè)發(fā)展。在我的實踐中，我始終堅持“以人為本”、“誠信為根”的管理理念，注重人性化管理，并創(chuàng)造良好的企業(yè)氛圍和團隊精神。通過這樣的努力，我取得了員工的認可和尊重，并與團隊成員共同推進了企業(yè)的快速發(fā)展。

其次，專業(yè)素養(yǎng)是我作為一名行政主管所需具備的重要素質(zhì)之一。作為一名行政主管，除了對行政管理方面有著深入的了解和掌握，還需要了解市場趨勢、商業(yè)領(lǐng)域和企業(yè)戰(zhàn)略方面的知識。在新時代的背景下，加強自身的學習和提升是必要的。在我的職業(yè)生涯中，我抓住機會積極參加培訓課程、行業(yè)交流會和國內(nèi)外學習旅行等，獲得了更廣泛的學習和實踐機會，擴寬了自己的知識面和視野。同時，我善于運用各種工具和技術(shù)，結(jié)合實際工作需求，開展數(shù)據(jù)處理、信息分析、招聘篩選、績效考核等工作，并在這些方面獲得了顯著的成績。

最后，職業(yè)道德是作為一名行政主管必須具備的素質(zhì)。職業(yè)道德與行為準則息息相關(guān)，不僅關(guān)乎自身人格的塑造，也關(guān)乎企業(yè)聲譽的維護。在我的職業(yè)生涯中，我始終注重自身品德修養(yǎng)和職業(yè)操守，始終堅持穩(wěn)健務(wù)實的工作風格，遵循誠實守信、公正無私、尊重他人、善待商業(yè)伙伴的原則，真正地維護了企業(yè)形象和聲譽，推動了企業(yè)不斷發(fā)展。

綜上所述，作為一名行政主管，我具備通用性素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德等方面的優(yōu)秀素質(zhì)和潛力。我相信，隨著自身的不斷完善和學習，我能夠在未來的職業(yè)生涯中取得更出色的業(yè)績，并不斷創(chuàng)造出更高的價值和成就。

行政簡歷自我評價 篇5

第一，我待人熱情，彬彬有禮，辦事穩(wěn)重認真，有事業(yè)心。我覺得這個特長為做辦公室文員，文秘等工作打下了基礎(chǔ)；

第二，我的計算機操作能力較強，通過了計算機二級（或其它級別）等級考試，喜歡編程，對計算機網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化知識有所了解，我覺得這個特長是做好文員工作必備的技能之一；

第三，我善于寫作，文字寫作基礎(chǔ)扎實（如果發(fā)表過文章可以列出），寫作是文員的基本功之一；

第四，我在文體方面有特長（有什么特長，取得過什么級別及證書），車輛駕駛有什么級別的駕駛證，我覺得幾個特長對做好文員工作有所幫助；

第五，外語（或其它語種）有特長（取得過什么級別及證書），隨著改革開放的進展，我的這個特長將來會有用武之地；

第六，我的語言表達能力強，普通話說的好，我覺得這個特長是做好文員工作必備的基本功之一。

行政人員自我評價錦集

自我鑒定，是指某一時間內(nèi)對自己整體情況進行客觀分析和評價。自我評定應(yīng)相對簡短語言精練結(jié)論明確，您的需求是我們最大的關(guān)注點所以我們編輯了“行政人員自我評價”，本網(wǎng)站所述資訊僅供參考請自行核實。

行政人員自我評價(篇1)

我注重自身的執(zhí)法者形象。。一支隊伍的風氣，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現(xiàn)，換句話說隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員，可以使老百姓對城管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象。

我提高自身的思想覺悟。首先，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，努力做代表人民群眾利益的實踐者，做到“八個要”，也就是要學習政治，堅定信念；要鉆研法律，嫻熟業(yè)務(wù)；要關(guān)心集體，珍惜榮譽；要積極主動，多做貢獻；要服從命令，聽從指揮；要團結(jié)友愛，互相幫助；要依法辦事，禮貌待人；要潔身自好，廉正廉潔。其次，要求隊員認真學習城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理規(guī)定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。再次，要求隊員把上級的精神，城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實踐相結(jié)合，針對執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾，認真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區(qū)別對待，靈活處理，創(chuàng)造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

我嚴格要求自己。對有污染道路的正施工的單位，我找到工地負責人，責令他們馬上派人清掃現(xiàn)場，并強調(diào)有關(guān)的規(guī)定和我們分局的對施工現(xiàn)場的管理要求。我認真細致，不放過每個細小問題。有些車輛從花場、魚塘出來時，因經(jīng)過的地方較泥濘，輪子帶出很多的泥土，令公路出現(xiàn)一小段被污染，這種情況在橫江附近經(jīng)常出現(xiàn)。我發(fā)現(xiàn)這種情況后，馬上跟蹤源頭，及時找到跟車輛有關(guān)系的人員，并要求他們馬上清理現(xiàn)場，把道路污染對群眾的影響減小到最少。盡管橫江的發(fā)展越來越快，過往的車輛和來橫江經(jīng)商的人也多起來，七月的陽光也依然勐烈。

我廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到“十個不準”，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅持杜絕權(quán)錢交易，在內(nèi)心筑起法紀的防腐墻，要經(jīng)得住考驗，從小事抓起，防微杜漸，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。

新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質(zhì)，為服務(wù)于xx市的城市建設(shè)而努力奮斗。

行政人員自我評價(篇2)

我是一名新聞采編與制作專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，大學期間已順利通過計算機一級考試，英語三級考試，獲得普通話2乙證書，在學校也獲得過校一等獎金和優(yōu)秀畢業(yè)生稱號等。本人性格開朗，活潑，能熟練運用方正飛騰軟件進行報紙排版編輯、premiere視頻編輯，新聞攝像并進行采集，此外，對于dreamweaver網(wǎng)頁設(shè)計、flash動畫和photoshop圖片處理也有一定的編輯能力，能運用ae進行簡單的動畫設(shè)計等。因?qū)嵙暺陂g從事人事專員一職，對人力資源也有一定的了解。

行政人員自我評價(篇3)

通過兩年的行政工作，培養(yǎng)了全面和較強的辦事能力，品行端正外形佳，為人正直穩(wěn)重務(wù)實，工作認真負責，有團隊合作精神具備較強的組織、溝通、生產(chǎn)協(xié)作能力，進取心強。堅持原則，工作作風嚴謹、高度的責任意識。

曾擔任班里的宣傳委員、團支書，積累了一定的為人處事經(jīng)驗，鍛煉口才和人際交往能力。在課余時間參加過很多社會實踐活動，鍛煉了刻苦耐勞精神，加深社會閱歷。大學四年的鍛煉使組織協(xié)調(diào)能力、學習能力、應(yīng)變能力、管理能力都得到了提升。

對于自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責將其做到最好，不管在任何環(huán)境下都能用最短的時間去適應(yīng)。善于溝通，有良好的溝通能力，曾在XX城市做過房產(chǎn)，有過良好的業(yè)績，獨立性強，熱愛銷售行業(yè)。

樂觀向上、大方開朗、熱情務(wù)實、待人誠懇、工作認真負責、具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神，適應(yīng)能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。善于不斷學習及總結(jié)，吸收能力強。思想、思維敏捷，不墨守成規(guī)，有極強的創(chuàng)新意識。本著認認真真做人，踏踏實實工作的原則去生活。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，有一定的藝術(shù)細胞和創(chuàng)意，注重團隊合作精神和集體觀念。

行政人員自我評價(篇4)

作為行政文員，任務(wù)比較瑣碎繁雜，指導我的老師教我，做事情要分主次、有條理。說著容易，做著難。每天要發(fā)傳真、收信件、整理廢舊紙張在利用等，手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好。這樣就不會亂。正好最近公司在擴建，傳真很多。要“分主次，有條理”是做好事情的關(guān)鍵，這次實習讓我更加深了對這句話的理解。

實習是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的3個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面，學習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。

這次實習告訴我，在社會這個大學堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步。

通過實習，我有信心，未來的路我能更好地走下去！

時光匆匆，為期3個多月的實習已經(jīng)圓滿的落下帷幕?；仡櫰渲械狞c點滴滴，有成功后的欣喜和激動，也有挫敗后的失落和無奈。在師傅們的諄諄教導下，我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時，內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長。

行政人員自我評價(篇5)

通過兩年的行政工作，培養(yǎng)了全面和較強的辦事能力。品行端正外形佳，為人正直穩(wěn)重務(wù)實，工作認真負責，有團隊合作精神。

工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處，比如在思路上還是不夠開闊，有時候過于追求任務(wù)，而忽略了其他幾個方面，我相信在以后的工作中我會努力，活躍思路，把今后的工作完成的更加完美。

在學校學習期間，我們主要學習了社會學概論、社會工作導論、社會保障概論、社會福利思想、市場營銷、實用市場調(diào)查;以及社會工作三大工作方法：個案工作、小組工作、社區(qū)工作;作為專業(yè)方向，我們學習了，青少年心理學，青少年社會工作。在學校期間，還學習了社會政策、社會問題、社會工作行政等相關(guān)的知識;以及現(xiàn)代社會研究方法，以及社會統(tǒng)計學以及SPSS統(tǒng)計軟件的相關(guān)知識。

作為一門秉承“助人自助”理念的社會工作專業(yè)的大學生，我能夠理解社會的各種現(xiàn)象，并且尊重各種社會事實，進行我的一切工作。

社會工作專業(yè)方面：四年完整、系統(tǒng)的學習給了我足夠的理論知識，在宜賓市翠屏區(qū)民政局的實習給了我實踐經(jīng)驗，但是我的經(jīng)驗仍不夠，在日后的專業(yè)工作中，我仍然將努力學習，豐富自身的“實踐”經(jīng)驗，并且提高自身的能力，為了更好的回報各位領(lǐng)導的信任而努力。

行政人員自我評價(篇6)

3、固定資產(chǎn)管理：在預(yù)算計劃的范圍內(nèi)，負責監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況；確保在費用預(yù)算內(nèi)滿足公司運營需要；

4、會議及活動管理：根據(jù)公司會議制度，負責公司管理層會議、公司慶典等重要會議、重要活動的組織、籌備、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，提供會議記錄與整理服務(wù)，通報會議決議，并對會議決議的'執(zhí)行情況進行核查；負責定期組織全公司員工大會，開展年度總結(jié)評比和表彰工作；確保各項會議、活動的順利開展及會議決議的有效落實；

為了更好地鞏固已有知識，學習技能，我到桂中紙業(yè)有限公司進行實習，在辦公室擔任行政文員的工作，在此我對我的實習工作做一個自我評價。

在實習期間，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等，掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西。

開始實習時，剛進入陌生的環(huán)境難免會有些緊張，不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝。

行政人員自我評價(篇7)

6、勞動關(guān)系：根據(jù)公司的用人規(guī)定，負責員工勞動合同的簽訂和管理工作；及時處理公司管理過程中的重大人事問題，就公司重大人事任免事項提供參考意見；受理員工投訴，代表公司處理勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟；確保建立和諧勞動關(guān)系，維護公司良好的雇主形象；

部門員工管理：根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，制定本部門人員編制計劃和人員發(fā)展計劃，負責選拔及培訓新員工，合理分配下屬的'工作職責、工作任務(wù)并督促其執(zhí)行，組織部門技能培訓，定期考核下屬的工作業(yè)績并指導其業(yè)績改善，以建立并培養(yǎng)高效能的行政干部梯隊，支持部門業(yè)務(wù)完成。

行政方面：

1、行政制度、流程、工作計劃制定及執(zhí)行：負責建立并優(yōu)化公司內(nèi)部的管理體系、各項行政管理制度及相關(guān)的流程，并督促、檢查及評估制度和流程慣例執(zhí)行；制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、年度及月度工作目標與工作計劃，并監(jiān)督其實施；以提高公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性；

2、行政費用的預(yù)算與管理：制定公司辦公費用的預(yù)算方案和計劃，并在實施過程中進行費用控制；制定行政部年度、季度費用預(yù)算，分解到各功能區(qū)塊，監(jiān)控其實施過程；以合理降低行政費用；

行政人員自我評價(篇8)

6、勞動關(guān)系：根據(jù)公司的用人規(guī)定，負責員工勞動合同的簽訂和管理工作；及時處理公司管理過程中的重大人事問題，就公司重大人事任免事項提供參考意見；受理員工投訴，代表公司處理勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟；確保建立和諧勞動關(guān)系，維護公司良好的雇主形象；

部門員工管理：根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，制定本部門人員編制計劃和人員發(fā)展計劃，負責選拔及培訓新員工，合理分配下屬的工作職責、工作任務(wù)并督促其執(zhí)行，組織部門技能培訓，定期考核下屬的工作業(yè)績并指導其業(yè)績改善，以建立并培養(yǎng)高效能的行政干部梯隊，支持部門業(yè)務(wù)完成。

行政方面：

1、行政制度、流程、工作計劃制定及執(zhí)行：負責建立并優(yōu)化公司內(nèi)部的管理體系、各項行政管理制度及相關(guān)的流程，并督促、檢查及評估制度和流程慣例執(zhí)行；制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、年度及月度工作目標與工作計劃，并監(jiān)督其實施；以提高公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性；

2、行政費用的預(yù)算與管理：制定公司辦公費用的預(yù)算方案和計劃，并在實施過程中進行費用控制；制定行政部年度、季度費用預(yù)算，分解到各功能區(qū)塊，監(jiān)控其實施過程；以合理降低行政費用；

行政人員自我評價(篇9)

行政人員自我評價

通過兩年的行政工作，培養(yǎng)了全面和較強的辦事能力，品行端正外形佳，為人正直穩(wěn)重務(wù)實，工作認真負責，有團隊合作精神具備較強的組織、溝通、生產(chǎn)協(xié)作能力，進取心強;堅持原則，工作作風嚴謹、高度的責任意識。

性格直爽、樂觀、自信的我，為人坦城、做事認真、接受與理解力強，愛好唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫日記等。對于自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責將其做到最好，不管在任何環(huán)境下都能用最短的時間去適應(yīng)。

善于溝通，有良好的.溝通能力，曾在上海做過房產(chǎn)，有過良好的業(yè)績，獨立性強，熱愛銷售行業(yè)

樂觀向上，大方開朗，熱情務(wù)實;待人誠懇;工作認真負責，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;適應(yīng)能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;善于不斷學習及總結(jié)，吸收能力強;有思想、思維敏捷，不墨守成規(guī)，有極強的創(chuàng)新意識;本著認認真真做人，踏踏實實工作的原則去生活;擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好;有一定的藝術(shù)細胞和創(chuàng)意，注重團隊合作精神和集體觀念。

行政人員自我評價

本人工作認真負責,敬業(yè)忠誠.團隊意識強,有豐富的基層管理經(jīng)驗.執(zhí)行能力強.為人正派.公平公正.個性開朗.多年的行政工作經(jīng)驗使我對人事行政、后勤總務(wù)管理工作有了自己獨到的見解。愿意在行政工作上為企業(yè)貢獻自己的熱情和努力。

行政人員自我評價(篇10)

公司行政人員的自我評價分享：

進入公司的三個月時光里，在引導和同事們的悉心關(guān)心和領(lǐng)導協(xié)助下，使我在較短的時光內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟習了公司的工作流程，現(xiàn)在基礎(chǔ)能完成各項分配到的工作；同時讓我充足感受到了引導們海納百川的胸襟，領(lǐng)會到了同事的團結(jié)向上，和氣的大家庭感到，這段時光是我人生中彌足可貴的閱歷，也給我留下了出色而美妙的回想。

雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的處所得到了改良與晉升，促進了對公司文化的更深懂得，看到公司的發(fā)展，我深深地覺得自豪和驕傲，也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，

樂觀向上，大方開朗，熱情務(wù)實；待人誠懇；工作認真負責，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；適應(yīng)能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；善于不斷學習及總結(jié)，吸收能力強；有思想、思維敏捷，不墨守成規(guī)，有極強的創(chuàng)新意識；本著認認真真做人，踏踏實實工作的原則去生活；擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好；有一定的藝術(shù)細胞和創(chuàng)意，注重團隊合作精神和集體觀念。