醫(yī)院護(hù)士離職報(bào)告

醫(yī)院護(hù)士離職報(bào)告精華。

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會(huì)提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料是作用于人類社會(huì)實(shí)踐的一種可供參考的材料。有了資料的協(xié)助我們的工作會(huì)變得更加順利！那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？由此，有請(qǐng)你讀一下以下的“醫(yī)院護(hù)士離職報(bào)告精華”，供你參考，希望能幫到你。

醫(yī)院護(hù)士離職報(bào)告(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！在這個(gè)特殊而短暫的時(shí)間里，我一直在晉江市中醫(yī)院工作，接受了您和醫(yī)院給予我的培訓(xùn)和培養(yǎng)。在這里，我度過了一段難忘的時(shí)光，學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。然而，由于個(gè)人發(fā)展的需要，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去目前的職位。

首先，我想對(duì)醫(yī)院及各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。在我剛剛畢業(yè)，奔向社會(huì)求職的時(shí)候，您給予了我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我能夠進(jìn)入醫(yī)院開始我的護(hù)士事業(yè)。毋庸置疑，你們給予了我寶貴的鍛煉機(jī)會(huì)，并且給予了我很多的關(guān)懷和支持。因此，在這里，我想向你們表示深深的謝意。

其次，我想談一下辭職的原因。在這段時(shí)間里，通過工作的經(jīng)歷，我對(duì)自己有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我發(fā)現(xiàn)，雖然我對(duì)護(hù)理工作充滿了愛和熱情，但是我也漸漸意識(shí)到我的興趣和優(yōu)勢(shì)在其他方面。盡管我將辭去目前的職位，但我會(huì)繼續(xù)努力追求自己的專業(yè)發(fā)展，并持續(xù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修，以提升自己的職業(yè)素質(zhì)和才能。希望在未來，我可以在其他的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

再次，我想向醫(yī)院的同事們表達(dá)我的謝意和不舍之情。在這個(gè)大家庭中，我收獲了很多友誼和幫助。大家在工作中互相扶持，一起度過了歡笑、辛酸以及困難的時(shí)光。你們是我成長的見證者，也是我心中永遠(yuǎn)的朋友。希望你們繼續(xù)堅(jiān)守崗位，為患者的健康付出更多的努力。

最后，我想提出一些建議，以期能夠?yàn)獒t(yī)院的發(fā)展和改進(jìn)做出一些貢獻(xiàn)。首先，建議醫(yī)院加強(qiáng)對(duì)職工的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的提供，以吸引更多優(yōu)秀的人才。其次，希望醫(yī)院設(shè)立更加合理的工作機(jī)制和激勵(lì)制度，提高員工的積極性和工作滿意度。同時(shí)，建議醫(yī)院注重員工的身心健康，為員工提供更多關(guān)愛和幫助。

辭職是我當(dāng)前個(gè)人發(fā)展的選擇，我相信這是對(duì)我自己以及醫(yī)院最好的決定。我在這里度過了一段美好的時(shí)光，獲得了很多珍貴的經(jīng)驗(yàn)和成長。謹(jǐn)向您表達(dá)我的誠摯感謝，并衷心祝愿醫(yī)院能夠更加繁榮昌盛，員工們能夠繼續(xù)為患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量。

再次衷心感謝您和醫(yī)院給予我的機(jī)會(huì)和培養(yǎng)！

謝謝！

此致

敬禮

XXX

醫(yī)院護(hù)士離職報(bào)告(篇2)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我想對(duì)您和醫(yī)院的照顧和關(guān)心表示感謝。這里是我走入職場的第一站，也讓我深刻地感受到了醫(yī)療行業(yè)的辛苦和挑戰(zhàn)。但是，由于個(gè)人原因，我不得不向您提出辭職，以便更好地規(guī)劃自己的人生道路。

工作一直是我的生活重心，我熱愛這份工作，從事了幾年護(hù)士的崗位。但是，作為一名三級(jí)醫(yī)院護(hù)士，我不得不面對(duì)職場的艱辛和經(jīng)濟(jì)的壓力。第一，工作強(qiáng)度大，工作小時(shí)長，繁重的工作量和工作壓力給我們帶來了很多挑戰(zhàn)。長期的夜班和輪班也讓我失去了健康和生活的平衡。第二，薪酬待遇不盡人意，雖然醫(yī)院在這方面已經(jīng)付出了一些努力，但與我們的勞動(dòng)成果和職業(yè)特性相比，薪酬水平仍十分有限。這很難讓我們得到工作和生活的平衡。第三，醫(yī)患關(guān)系緊張，我常常遇到一些患者抗拒護(hù)士的工作，不尊重我們的職業(yè)尊嚴(yán)，甚至發(fā)生了不愉快的事件。

另一方面，我認(rèn)為護(hù)理服務(wù)的職業(yè)發(fā)展空間也是有限的。雖然我和我的同事們可以通過不斷學(xué)習(xí)和提升技能來獲得護(hù)理服務(wù)的更高級(jí)別，但在三級(jí)醫(yī)院，最高階段的護(hù)理技能和能力也受到了限制。而且，我希望有更多的機(jī)會(huì)去了解其他行業(yè)，在生活中投入更多的時(shí)間和精力。

當(dāng)然，我仍然熱愛我的職業(yè)，并且感謝我的同事和患者一直以來的支持和幫助。我希望在未來的某個(gè)時(shí)候，能再次加入這個(gè)偉大的行業(yè)，并為患者做出更多的貢獻(xiàn)。

最后，請(qǐng)您批準(zhǔn)并幫助我正式辭呈，謝謝您和醫(yī)院的理解和支持。

此致

敬禮

XXX

XXXX年X月X日

醫(yī)院護(hù)士離職報(bào)告(篇3)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

此次突然給您上交這份辭職申請(qǐng)，我真的感到特別的愧疚。作為一名xx醫(yī)院的護(hù)士，還有那么多的病人須要照看，那么多的問題須要解決。但我卻在此向您提出辭職。對(duì)此，我真的感到很慚愧。

但是，我無法收回自己的確定。終歸為了寫下這份辭職申請(qǐng)，我也已經(jīng)做了很久的準(zhǔn)備，考慮了很久，更是花了數(shù)倍的時(shí)間來下定決心，下定決心要選擇離開！當(dāng)然，造成這樣的確定，不是誰的錯(cuò)，更不是xx醫(yī)院有任何的不好。作為一名xx醫(yī)院的護(hù)士，我很愛它，我心中深愛著xx醫(yī)院的一切！它的科室、工作、病人……作為從小就懷著成為護(hù)士志向的我來說，xx醫(yī)院就是我的志向，是我實(shí)現(xiàn)志向的最佳之地！

這里有我的領(lǐng)導(dǎo)，有我的前輩們，同事們，xx科室的姐妹們！自我從x20xx年來到了xx醫(yī)院的xx科室之后，這一切，都與我在分不開了。假如命運(yùn)，真的可以任由自己選擇的話，我真的很希望您手上拿著的，并不是我的辭職申請(qǐng)，而是一封感謝信??！但這一切，都不過是我的期望罷了。因?yàn)樵谏钪械囊恍﹩栴}，我目前的工作始終讓父母感到有些不滿。終歸離家太遠(yuǎn)，不僅不能常常與父母見面，而且逢年過節(jié)，也很難回趟家。這讓他們很擔(dān)憂。也讓我感到憂慮。 如今的我，已經(jīng)出來工作x年了，家中的父母，早已經(jīng)白了頭發(fā)?？杀M管家中只有我一個(gè)子女，我卻還在這么遠(yuǎn)的地方！假如父母出現(xiàn)了什么難以解決的問題，假如他們須要人照看。那該怎么辦？這些年來，我始終在勸自己，我渴望回去，但又舍不得這里，舍不得這里的摯友，更舍不得自己的病人和志向。

但如今，在經(jīng)過了細(xì)致的`考慮之后，我最終還是看開了。工作和志向，這都是我隨時(shí)可以接著的事情。剛好回到了家鄉(xiāng)，我也會(huì)接著從事這一行業(yè)。而摯友和各位領(lǐng)導(dǎo)。我信任，剛好不能再經(jīng)常見面，我們的情意也不會(huì)就這樣消逝！但是，家卻只有一個(gè)，我不希望失去，更不希望自己今后為現(xiàn)在的堅(jiān)持而懊悔。為此，我最終確定要離開這里，要回到父母的身邊去。

我很愧疚，或許我的離開會(huì)給大家的工作帶來一些壓力，但還希望您能寬恕我。我會(huì)盡自己所能做好最終的工作，祝福xx醫(yī)院的病人們都能復(fù)原健康的身體，祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，都能工作順當(dāng)，家庭華蜜！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院護(hù)士離職報(bào)告(篇4)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。 我是懷著非常困難的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的關(guān)切、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士崗位上獲得了許多收獲。經(jīng)過這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在護(hù)士職業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了許多新學(xué)問，積累了肯定閱歷，對(duì)此我深表感謝。

由于我自身身體不適，及便利照看家庭之緣由，在短期內(nèi)自感難以全身心投入護(hù)士崗位。為此，我經(jīng)過了慎重思索，為了不因?yàn)槲覀€(gè)人緣由而影響集體的高效運(yùn)作，經(jīng)過深思熟慮后我確定辭去目前所擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給集體帶來肯定程度的不便，對(duì)此我深表愧疚。 特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事在這段時(shí)間里對(duì)我的教育和照看。在醫(yī)院的'這段經(jīng)驗(yàn)于我而言特別寶貴，將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是XX市人民醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)驗(yàn)將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。今日，請(qǐng)?jiān)试S我在此正式向醫(yī)院辭職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們批準(zhǔn)！

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全部同事身體健康、工作順當(dāng)！ 再次對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示愧疚，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院護(hù)士離職報(bào)告(篇5)

三級(jí)醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是一名在貴醫(yī)院工作多年的護(hù)士，經(jīng)過多年在醫(yī)院一線工作的歷練和學(xué)習(xí)，我深刻地意識(shí)到了護(hù)士這個(gè)職業(yè)的重要性和使命感，也更加明確了我的職業(yè)追求和價(jià)值取向。

然而，我不得不遺憾地告訴您，我決定辭去在貴醫(yī)院的工作。經(jīng)過深思熟慮和反復(fù)斟酌，我認(rèn)為我無法在這里繼續(xù)發(fā)揮自己的專業(yè)技能和價(jià)值，同時(shí)也無法得到必要的尊重和支持。

首先，作為一名護(hù)士，我非常重視醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。然而，由于醫(yī)院的管理和制度不完善，我們常常會(huì)面對(duì)床位不足、醫(yī)療設(shè)備缺乏、人手不足等問題，很難保證患者得到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的照顧和治療。我們的工作量越來越大，卻沒有得到相應(yīng)的薪酬和待遇，甚至還遭受著辱罵和暴力。

其次，作為一名職業(yè)護(hù)士，我需要得到尊重和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。然而，在貴醫(yī)院，護(hù)士的地位低下，很少有機(jī)會(huì)參與醫(yī)院的決策和管理。在醫(yī)療工作中，護(hù)士的重要性往往被忽視，很多醫(yī)生甚至對(duì)我們充耳不聞。另外，在職業(yè)發(fā)展方面，醫(yī)院也未能為我們提供足夠的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，我們的職業(yè)發(fā)展受到了很大的限制。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我希望您能夠理解我的決定，并認(rèn)真思考醫(yī)院管理的問題。護(hù)士是醫(yī)院的重要組成部分，我們承擔(dān)著醫(yī)療服務(wù)的重要責(zé)任，也需要得到應(yīng)有的尊重和支持。我希望貴醫(yī)院能夠關(guān)注護(hù)士的權(quán)益和價(jià)值，加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)施建設(shè)，提高人員配備和管理水平，為護(hù)士提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和待遇。

最后，我衷心地感謝貴醫(yī)院對(duì)我多年來的關(guān)心和支持，我也會(huì)始終保持對(duì)醫(yī)療事業(yè)的熱愛和責(zé)任感，為患者服務(wù)。希望醫(yī)院能夠進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，讓更多的患者得到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持。

此致

敬禮！

護(hù)士 張XX

20XX年XX月XX日

醫(yī)院護(hù)士離職報(bào)告(篇6)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某三級(jí)醫(yī)院的一名護(hù)士，經(jīng)過慎重考慮，決定向您提交我的辭職報(bào)告。

我畢業(yè)于醫(yī)學(xué)專業(yè)，對(duì)于醫(yī)學(xué)事業(yè)一直懷有極大的熱情和追求。進(jìn)入醫(yī)院后，我一直堅(jiān)持著為患者服務(wù)的宗旨，無論是面對(duì)急診患者還是住院患者，都在力所能及地給予他們最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。我認(rèn)為，護(hù)理工作是一份神圣的職業(yè)，是對(duì)患者身體和心理健康的呵護(hù)，同時(shí)也是對(duì)醫(yī)學(xué)事業(yè)的貢獻(xiàn)。在這份工作中，我收獲了許多患者和家屬的認(rèn)可和贊譽(yù)，這使得我從內(nèi)心深處感到無比快樂和滿足。

然而，最近一段時(shí)間，我深刻地感受到了醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的困境和疲憊。由于醫(yī)學(xué)行業(yè)工作的特殊性，我時(shí)常需要在工作期間長時(shí)間地站立和走動(dòng)，周期性地加班和輪班，以及處理各種突發(fā)事件，而這些工作強(qiáng)度和壓力很容易影響到我的身體和心理健康。我曾經(jīng)想過自己有經(jīng)驗(yàn)了，但是也遇到一些事情自己無法解決，這些問題一直困擾著我，讓我感到無從下手和疲累不堪。我承認(rèn)自己的能力并不夠強(qiáng)大，但我也需要能夠得到足夠的支持和幫助才能為患者提供更好的服務(wù)，這是我的核心職責(zé)。

同時(shí)，我也意識(shí)到醫(yī)院工作環(huán)境的種種問題。醫(yī)院衛(wèi)生條件不佳，加上醫(yī)療行業(yè)的特殊性，導(dǎo)致工作中常常出現(xiàn)人員短缺、設(shè)備不足、缺乏訓(xùn)練機(jī)會(huì)等等問題，這些都讓我感到十分不舒服。尤其是當(dāng)疫情來襲時(shí)，工作負(fù)擔(dān)的重壓讓我承受了太多的心理和生理壓力，我發(fā)現(xiàn)自己無法繼續(xù)堅(jiān)持下去。

在自身面臨著這些問題和挑戰(zhàn)的同時(shí)，我也注意到了同事們普遍面臨的問題：衛(wèi)生條件差、勞動(dòng)強(qiáng)度大、人員短缺、薪酬低等等。這些問題一直困擾著醫(yī)護(hù)人員，而自己的工作效率和質(zhì)量都受到了很大影響。在合法權(quán)益無法得到保障的情況下，即使再懷有熱情和渴求成就的心態(tài)，也會(huì)失去創(chuàng)造和奮斗的動(dòng)力。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我非常感謝在這家醫(yī)院的工作經(jīng)歷，我學(xué)到了很多東西。同時(shí)，也感謝您和醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)層和同事們一直以來給予我的關(guān)懷和支持，您們無私的付出和辛勤的工作也贏得了社會(huì)的肯定和尊重。我的離開并不是源自于個(gè)人意愿，而是醫(yī)療服務(wù)行業(yè)整體的困境和問題迫使我作出這樣的決定。

最后，祝福這家醫(yī)院員工身體健康，工作順利，希望醫(yī)療事業(yè)能夠得到更好的發(fā)展和支持。

此致

敬禮!

敬禮!

敬禮!

護(hù)士：YJs21.com

XXX

日期：

XXXXX

醫(yī)院護(hù)士離職報(bào)告(篇7)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我是貴院一名護(hù)士，來信是想向您遞交我的辭職報(bào)告。在此之前，我想表達(dá)我對(duì)于在貴院任職期間得到的關(guān)懷以及同事們的友情的感激之情，這段經(jīng)歷我將銘記于心。

然而，作為一名三級(jí)醫(yī)院的護(hù)士，我無法忽視貴院存在的一些嚴(yán)峻問題。一方面，貴院醫(yī)患關(guān)系緊張，患者的情緒常常升級(jí)到不可控制的地步，這種氛圍讓我和我的同事們倍感壓力和困擾。另一方面，工作量巨大、生活質(zhì)量差也是導(dǎo)致我辭職的原因之一。雖然每天都工作到深夜，但是工資卻沒有相應(yīng)提高，這讓我的工作壓力更大，生活質(zhì)量急劇下降。

我理解醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)特點(diǎn)，也明白解決這些問題并不容易。不過，相信只要有心，就能找到解決的辦法，讓醫(yī)院保持正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，我希望貴院能夠傾聽醫(yī)護(hù)人員的聲音，并將他們的訴求反映給醫(yī)院管理層。在此同時(shí)，也希望醫(yī)院能夠重視護(hù)士們的工作質(zhì)量，合理增長我們的薪資，改善我們的工作環(huán)境，讓我們更好地服務(wù)于患者。這是醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展的必要條件，也是維護(hù)醫(yī)患和諧的基礎(chǔ)。

感謝貴院在這段時(shí)間對(duì)我的支持和理解，同時(shí)也對(duì)于我離開的決定表示遺憾，希望在未來有機(jī)會(huì)回到貴院繼續(xù)工作。

此致敬禮！

敬禮護(hù)士：XXX

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護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告集合

歡迎大家來看我寫的一篇關(guān)于“護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告”的文章，希望本文內(nèi)容能夠幫助您解決聽欲解決的問題。當(dāng)工作中有讓人心累的事情發(fā)生時(shí)，若是正式選擇了辭職，就應(yīng)該提交申請(qǐng)。我們需要向自己的領(lǐng)導(dǎo)遞交辭職申請(qǐng)書來闡述自己的意愿，寫辭職信是為了以后更好的入職其他企業(yè)。

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告(篇1)

尊敬的晉江市中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

我是晉江市中醫(yī)院的一名護(hù)士，經(jīng)過深思熟慮，我決定向您提出辭職。這個(gè)決定對(duì)我來說并不容易，因?yàn)槲乙呀?jīng)在這里工作了多年，與大家建立了深厚的友誼。但是，我相信辭職對(duì)我個(gè)人和職業(yè)發(fā)展都是重要的。

首先，我想對(duì)晉江市中醫(yī)院表示由衷的感謝。在我成為一名護(hù)士時(shí)，您們給予了我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我從事我熱愛的工作。在這里，我得到了良好的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，不斷提升自己的技術(shù)和知識(shí)水平。這將是我人生中一段寶貴的經(jīng)歷，我將永遠(yuǎn)珍惜。

然而，我認(rèn)為自己已經(jīng)漸漸失去了對(duì)這個(gè)職位的激情和熱情。作為一名護(hù)士，我深知這個(gè)職業(yè)的責(zé)任和重要性，但是在最近的一段時(shí)間里，我感到自己的工作變得機(jī)械化，缺乏樂趣。我希望能夠找到更多的挑戰(zhàn)和發(fā)展空間，繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力。

此外，我也想在家庭中花更多的時(shí)間。護(hù)士是一份需要付出很多時(shí)間和精力的工作，而我認(rèn)為需要更多的時(shí)間陪伴我的家人。我希望能夠平衡工作和生活，找到一個(gè)更加符合我的家庭需要的職位。

我認(rèn)識(shí)到我的辭職可能給晉江市中醫(yī)院帶來一些困擾和不便，我深感抱歉。但是，我愿意提供適當(dāng)?shù)慕唤雍团嘤?xùn)，確保我的離職對(duì)醫(yī)院運(yùn)營的影響最小化。我也相信，晉江市中醫(yī)院將能夠找到一位更合適的人來填補(bǔ)我的職位，并為護(hù)理工作繼續(xù)做出重要貢獻(xiàn)。

最后，我再次感謝晉江市中醫(yī)院一直以來對(duì)我的支持和信任。我衷心祝愿醫(yī)院能夠繼續(xù)取得更大的成就，為晉江市的居民提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

再次對(duì)您表示誠摯的祝福和感謝。

此致

敬禮

XXX

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告(篇2)

尊敬的晉江市中醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì)：

我寫此封辭職報(bào)告，表達(dá)我作為一名護(hù)士在晉江市中醫(yī)院工作期間所面臨的問題和我對(duì)于護(hù)理職業(yè)的深思熟慮。我希望我所提出的問題能夠得到重視，并且能夠在未來對(duì)于護(hù)理工作的改善有所啟示。

首先，我想要說的是晉江市中醫(yī)院在護(hù)士工作負(fù)荷方面存在的問題。作為一名護(hù)士，我深切地感受到了工作壓力過大的困擾。我們護(hù)士每天需要面對(duì)長時(shí)間的連續(xù)工作，沒有足夠的休息時(shí)間和合理的輪班安排。這給我們的身心健康帶來了很大的負(fù)面影響，影響了我們?yōu)榛颊咛峁└哔|(zhì)量護(hù)理的能力。

其次，我在晉江市中醫(yī)院的工作中發(fā)現(xiàn)了溝通和團(tuán)隊(duì)合作的問題。在許多情況下，醫(yī)護(hù)人員之間缺乏有效的溝通和合作。這導(dǎo)致信息傳遞不暢，工作效率低下，影響了我們?yōu)榛颊咛峁┻B貫的護(hù)理服務(wù)。

另外，我認(rèn)為晉江市中醫(yī)院在崗位管培和職業(yè)發(fā)展方面也存在問題。作為一名護(hù)士，我希望能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。然而，在晉江市中醫(yī)院，我發(fā)現(xiàn)缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。這使得我們?cè)趯I(yè)知識(shí)和技能方面得不到持續(xù)的提升，無法滿足不斷變化的醫(yī)療需求。

最后，我想談?wù)剬?duì)于護(hù)理職業(yè)的思考。作為一名護(hù)士，我深深地?zé)釔圻@個(gè)職業(yè)，也一直以來盡自己的努力為患者提供最好的護(hù)理服務(wù)。然而，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)的醫(yī)療環(huán)境和制度對(duì)于護(hù)理職業(yè)的尊重和重視程度不夠。我們的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)往往不被充分發(fā)揮和利用，這給我們帶來了挫敗感和失望。

尊敬的管理團(tuán)隊(duì)，我希望您能夠認(rèn)真考慮我所提出的問題，并且對(duì)于晉江市中醫(yī)院的護(hù)理工作進(jìn)行改善。我相信，只有通過解決這些問題，才能夠提高我們的工作效率，提升患者的滿意度，同時(shí)也為我們護(hù)士提供一個(gè)更好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展空間。如果有一天，晉江市中醫(yī)院能夠?qū)崿F(xiàn)這些改善，我愿意重新考慮我的決定，回到這個(gè)曾經(jīng)讓我熱愛的崗位上。

謝謝您對(duì)我長期以來的支持和理解。

衷心的祝愿晉江市中醫(yī)院能夠取得更大的成就！

此致

敬禮

XX

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告(篇3)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我是晉江市中醫(yī)院的一名護(hù)士，經(jīng)過仔細(xì)的思考和權(quán)衡利弊，我決定向您提交我的辭職報(bào)告。在這份報(bào)告中，我想和您分享我離開的原因以及我對(duì)護(hù)士職業(yè)的看法和期望。

首先，我想強(qiáng)調(diào)的是，我對(duì)中醫(yī)院作為一所醫(yī)療機(jī)構(gòu)的信任和尊重并沒有改變。我始終相信，中醫(yī)院是為患者提供高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。然而，我辭職的原因并不是因?yàn)閷?duì)醫(yī)院的不滿，而是因?yàn)槲覍?duì)現(xiàn)行的工作環(huán)境和體制存在一些疑慮。

對(duì)于一個(gè)護(hù)士來說，工作環(huán)境是至關(guān)重要的。然而，在我在中醫(yī)院工作的這段時(shí)間里，我觀察到了一些問題。首先，工作壓力巨大。由于患者的增加和工作任務(wù)的增加，護(hù)士們的工作負(fù)擔(dān)越來越重。很多時(shí)候我們要面對(duì)長時(shí)間的連續(xù)工作，不間斷的輪班制度給我們帶來了身體和心理的負(fù)荷。此外，醫(yī)患關(guān)系緊張。不少患者和家屬對(duì)于我們的態(tài)度不友好或者甚至不尊重。這樣的環(huán)境讓我感到疲憊和沮喪，影響了我的工作熱情和動(dòng)力。我相信，一個(gè)和諧的工作環(huán)境對(duì)于提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)至關(guān)重要。

另外，我也擔(dān)心目前護(hù)士職業(yè)的社會(huì)地位和待遇問題。護(hù)士是醫(yī)院中不可或缺的一部分，我們承擔(dān)著醫(yī)療和護(hù)理的重要職責(zé)。然而，在社會(huì)上，護(hù)士的地位和待遇并沒有得到很好的保障。我們經(jīng)常遭受著職業(yè)尊嚴(yán)被侵犯的問題，工資待遇也不盡如人意。一個(gè)穩(wěn)定和可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展對(duì)于我個(gè)人和家庭的未來規(guī)劃至關(guān)重要，但是目前的情況讓我感到擔(dān)憂和不安。

最后，我希望能夠提出一些改善的建議。首先，醫(yī)院應(yīng)該關(guān)注護(hù)士的工作環(huán)境和福利待遇問題。通過合理的工作安排和科學(xué)的輪班制度，減輕護(hù)士的工作壓力。此外，加強(qiáng)醫(yī)患關(guān)系的培訓(xùn)，增加患者對(duì)護(hù)士工作的理解和尊重。同時(shí)，政府和相關(guān)部門應(yīng)該加大對(duì)護(hù)士職業(yè)的關(guān)注和支持，提高護(hù)士的待遇和社會(huì)地位。

總之，盡管我選擇離開晉江市中醫(yī)院，但是我仍然對(duì)護(hù)士職業(yè)懷有熱愛和信心。我相信，只有通過改革和改善，才能為護(hù)士們提供一個(gè)良好的工作環(huán)境和穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展前景。我衷心希望我的辭職能夠引起相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的重視，為護(hù)士職業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

再次感謝您對(duì)我在中醫(yī)院的支持和理解，祝愿中醫(yī)院在未來的發(fā)展中更加繁榮和壯大。

謹(jǐn)致

辭職人：XXX

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告(篇4)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭職申請(qǐng)時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開。

當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為醫(yī)院分憂，實(shí)在是深感歉意。

我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在XX年x月xx日申請(qǐng)離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人：xx

時(shí)間：xx年xx月xx日

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護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告(篇5)

晉江市中醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是晉江市中醫(yī)院的一名護(hù)士，我寫此報(bào)告是想向您正式提交我的辭職申請(qǐng)。在此之前，請(qǐng)?jiān)试S我向您表達(dá)我對(duì)醫(yī)院的感激之情。

我非常感謝晉江市中醫(yī)院給予我這個(gè)工作機(jī)會(huì)，讓我有機(jī)會(huì)為社會(huì)做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。在過去的幾年中，我在這里學(xué)到了很多知識(shí)和技能，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在醫(yī)院的培養(yǎng)下，我逐漸成長為了一名專業(yè)的護(hù)士，并且深愛這個(gè)職業(yè)。

然而，雖然我很熱愛我的工作，并對(duì)患者付出了全部的心血，但我不得不考慮我的個(gè)人發(fā)展和家庭的需要。幾年來，我一直在付出加班和夜班，為了保證患者的生命安全，為了能夠提供更好的護(hù)理服務(wù)。但這種工作強(qiáng)度對(duì)我的身體和心理都帶來了巨大的壓力，我逐漸覺察到我的身體開始出現(xiàn)疲憊和不適。在這樣的情況下，我不能忽視自己的健康問題，也不能讓我的家庭繼續(xù)承受我的工作壓力。

此外，晉江市中醫(yī)院的工資待遇和職業(yè)發(fā)展空間也是我辭職的原因之一。雖然我一直在努力學(xué)習(xí)和提升自己，但醫(yī)院并沒有給予我相應(yīng)的回報(bào)和發(fā)展機(jī)會(huì)。我深知每一個(gè)行業(yè)都有自己的特殊性，但我相信我的專業(yè)能力應(yīng)該得到一定的認(rèn)可和回報(bào)。然而，我在晉江市中醫(yī)院的工資待遇不足以滿足我日益增長的生活需求和家庭負(fù)擔(dān)。

最后，我想向晉江市中醫(yī)院表達(dá)我的無盡感激之情。在這里，我認(rèn)識(shí)到了醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的重要性，也明白了作為一名護(hù)士的職責(zé)和奉獻(xiàn)精神。我希望在未來的工作中，能夠繼續(xù)發(fā)揮自己的專長和經(jīng)驗(yàn)，為更多的人提供幫助和關(guān)愛。

在離開晉江市中醫(yī)院之前，我愿意履行我作為一名護(hù)士的職責(zé)和義務(wù)，保證病人的安全和護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量。我將盡我所能，將工作交接給新的護(hù)士，并協(xié)助新的護(hù)士融入工作環(huán)境，以確保患者得到最好的護(hù)理服務(wù)。

再次感謝您對(duì)我的支持和培養(yǎng)，希望您能夠理解我的決定，并批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。我真誠地祝愿晉江市中醫(yī)院能夠越來越好，為更多的患者帶去健康和希望。

謝謝！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：XXX

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告(篇6)

晉江市中醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是一名晉江市中醫(yī)院的護(hù)士，很不幸，我不得不向您提交這份辭職報(bào)告。在此，我對(duì)這份決定深感遺憾，但它是我的一次必要選擇。

作為一名護(hù)士，我一直為病人服務(wù)，努力工作，秉持著責(zé)任、敬業(yè)、愛心等職業(yè)素養(yǎng)。然而，在我的職業(yè)生涯中，我逐漸發(fā)現(xiàn)醫(yī)院存在著很多讓人痛心的問題。我深知，這些問題并非醫(yī)院的錯(cuò)，而是體系問題所導(dǎo)致的。

首先，醫(yī)院的工作壓力過大，每日工作量繁重，而人手卻相對(duì)不足。我們的工作時(shí)常要加班加點(diǎn)，本來就緊張的醫(yī)患關(guān)系更蒙上了一層陰影。同時(shí)，我們也沒有足夠的時(shí)間和精力去關(guān)心病人，將我們的服務(wù)質(zhì)量降低到了一個(gè)很低的水平。

其次，醫(yī)院的強(qiáng)制性微信群和值班制度帶來的負(fù)面影響也感染了我。我時(shí)常被迫接受花哨的微信群助手，有時(shí)候還會(huì)被扣除工資，這顯然會(huì)讓人感到委屈和失落。更甚的是，我們被強(qiáng)制安排在值班日時(shí)必須參加值班群，而且必須回應(yīng)所有發(fā)言。這觸犯了我的個(gè)人隱私和自由，讓我很不舒服。

最后，我還必須提到醫(yī)院的工資問題。雖然我不是為了錢而來到這里，但是醫(yī)院的工資卻不足以適應(yīng)現(xiàn)代人的生活需要，很多同事都感到奮斗毫無意義，生活質(zhì)量上的問題壓得他們喘不過氣來。

基于以上原因，我決定離開晉江市中醫(yī)院。我的決定是必要的，我希望我能夠找到另外一個(gè)環(huán)境，讓我能夠更好地平衡生活和職業(yè)。感謝醫(yī)院的雇傭，感謝同事們的支持與幫助，讓我能在這里度過愉快的時(shí)光。

再次感謝。

您真誠的

XXX

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告(篇7)

尊敬的晉江市中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是晉江市中醫(yī)院XX科室的一名護(hù)士，經(jīng)過深思熟慮，我決定向您提交辭職報(bào)告。從我進(jìn)入醫(yī)療行業(yè)以來，我一直愿意盡自己的微薄之力為患者服務(wù)，但是近期的一些事情讓我深受觸動(dòng)，產(chǎn)生了一些動(dòng)搖自己選擇的想法。在此，我將詳細(xì)闡述我辭職的原因和相關(guān)想法，希望您能夠理解并給予支持。

首先，我要強(qiáng)調(diào)的是，我對(duì)于護(hù)士這個(gè)職業(yè)依然充滿敬意和熱愛。進(jìn)入醫(yī)療行業(yè)，初衷是為了能夠幫助更多需要幫助的人，為社會(huì)做出一份貢獻(xiàn)，同時(shí)也得到內(nèi)心的滿足感。在晉江市中醫(yī)院的這段時(shí)間里，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)，并且結(jié)交了一些優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)同事。

然而，近期的一些現(xiàn)象和事件讓我對(duì)整個(gè)醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)生了一些懷疑。首先是醫(yī)患關(guān)系的緊張局勢(shì)，隨著社會(huì)的發(fā)展和人們醫(yī)療需求的提高，患者對(duì)于醫(yī)療質(zhì)量的要求也越來越高。盡管我們醫(yī)護(hù)人員盡力發(fā)揮自己的專業(yè)水平，但是在不可避免的情況下，也難免會(huì)存在一些失誤或者瑕疵。然而，現(xiàn)實(shí)中卻出現(xiàn)了一些患者和家屬通過各種方式對(duì)醫(yī)生和護(hù)士進(jìn)行不當(dāng)?shù)难哉Z辱罵和人身威脅，甚至以暴力行為威逼醫(yī)務(wù)人員。這種惡劣的現(xiàn)象讓我感到無助和無奈，使我開始思考自己是否能夠承受這樣的工作環(huán)境。

除此之外，我還注意到醫(yī)療行業(yè)的收入待遇較低，工時(shí)長。作為一名護(hù)士，我需要常年堅(jiān)守在崗位上，面對(duì)繁重的工作量和長時(shí)間的工作，經(jīng)常需要超負(fù)荷的工作，也常常加班加點(diǎn)。然而，這樣的付出并不能得到相應(yīng)的回報(bào)，工資待遇相對(duì)較低，生活負(fù)擔(dān)沉重。對(duì)于一名辛勤工作的護(hù)士來說，這無疑是一種不公平的待遇。

綜上所述，上述原因是我辭去晉江市中醫(yī)院護(hù)士工作的決定的主要原因。盡管我對(duì)工作仍然充滿熱情和熱愛，但是在目前的情況下，無法滿足我對(duì)于工作環(huán)境和收入待遇的期望。我相信，我以后還是會(huì)致力于為患者服務(wù)的事業(yè)，但是在選擇下一個(gè)職業(yè)之前，我需要一段時(shí)間的休息和思考。

我謹(jǐn)向您表達(dá)我最真誠的感謝，感謝您對(duì)我在晉江市中醫(yī)院的關(guān)心和培養(yǎng)。我將按照院方規(guī)定的流程進(jìn)行離職手續(xù)，并將在離職后認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，為以后的職業(yè)發(fā)展做出更好的準(zhǔn)備。

再次表示感謝，并希望晉江市中醫(yī)院能夠在未來的發(fā)展中取得更大的成績！

衷心祝愿晉江市中醫(yī)院工作順利，各位領(lǐng)導(dǎo)、同事身體健康、萬事如意！

此致

敬禮

XX

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告(篇8)

各位領(lǐng)導(dǎo):

你好

在此，首先祝我們xx醫(yī)院一切順利。其次，祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福、快樂、安康！

感謝醫(yī)院這兩年給我這個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也非常感謝院長對(duì)我的關(guān)心，感謝各部門同事對(duì)我工作生活的照顧。我要非常真誠地感謝大家！

經(jīng)過慎重考慮，我決定現(xiàn)在辭職。重要原因如下:首先，我對(duì)我所做的工作和工作中的不足之處表示歉意，但我希望領(lǐng)導(dǎo)在我們的工作過程中給予我們更多的理解。在正常工作中，不要因?yàn)椴∪擞悬c(diǎn)不滿意而向你抱怨，這樣他們就不會(huì)在病人面前亂罵我們，因?yàn)殡m然你在病人眼里是無私的，但你知道病人往往是不講理的，可你呢？完全沒有經(jīng)過任何調(diào)查就批評(píng)我們，極大地傷害了我們的自尊，打擊了我們的熱情

其次，因?yàn)楝F(xiàn)在物價(jià)上漲很快，但是工作強(qiáng)度沒有下降，風(fēng)險(xiǎn)日益增大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，雖然工資還是500元，但是沒有漲，而加班費(fèi)和值班費(fèi)都取消了。我們的生活很艱難，很難養(yǎng)活自己。我失去了熱情。再這樣上班，怕難免會(huì)有醫(yī)療事故或意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以申請(qǐng)辭職。

第三，你之前答應(yīng)過我今年年底給我準(zhǔn)備，結(jié)果卻讓我深感意外。一個(gè)領(lǐng)工資的人來醫(yī)院工作不到半年，卻得到了準(zhǔn)備，讓我很苦惱。事實(shí)上，這讓醫(yī)院里的每個(gè)人都很難過。你無私嗎？？我不知道你從中得到了什么好處，也不知道你受到了什么權(quán)利的威脅，但你一定要有個(gè)交代??！你這個(gè)不守信用的人，在大家面前沒有威信。怎么能給醫(yī)院帶來發(fā)展？于是我深感危機(jī)，沒有工作動(dòng)力，覺得這個(gè)地方已經(jīng)不適合我發(fā)展了。所以我決定向你辭職！

有了以上三點(diǎn)，我覺得我有足夠的理由辭職，我做出這個(gè)決定。請(qǐng)給我你的認(rèn)可??！

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告(篇9)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

我是xxx！今天我鄭重的向您提出辭職申請(qǐng)，希望您能批準(zhǔn)并諒解！

首先，感謝醫(yī)院這么一年多來，對(duì)我的成長提供了很好的空間。當(dāng)初的我，思想很簡單，想問題不周到?？墒沁@么一年多來，我發(fā)覺自己有了很大了改變。學(xué)會(huì)去思考問題，學(xué)會(huì)去理解上司和同事，學(xué)會(huì)去深入顧客的內(nèi)心探究問題。在許多領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我在工作上也取得一點(diǎn)的成績。盡我所能，把工作做好。我感覺，在這樣一種環(huán)境之中，壓力之下，我是快樂的，我是有動(dòng)力的。我情愿，用我每一分鐘的時(shí)間，去為醫(yī)院付出，為醫(yī)院更上一層樓，盡自己的微薄之力。雖然，醫(yī)院之中發(fā)生很事，我也出過很多失誤，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都一心一意的對(duì)我提供幫助。讓我在這個(gè)醫(yī)院的大家庭中，感受到不盡的溫暖。

促使我辭職的不只是因?yàn)榭荚?，還因?yàn)樵诠ぷ髦惺艿讲∪艘u擊這樣的事除了發(fā)生在電視上報(bào)紙上之外還發(fā)生到了我身上！我開始懷疑這個(gè)崗位是否值得我繼續(xù)堅(jiān)持？特別是上班時(shí)還是會(huì)遇見對(duì)我動(dòng)武的這個(gè)人，還要象什么事都沒發(fā)生過一樣，繼續(xù)工作，工作......我真的做不到！我從內(nèi)心開始覺得這樣的工作變成了一種煎熬，可能是我太脆弱了。

我還很想繼續(xù)為醫(yī)院努力，我還想在這里繼續(xù)成長，我還想與我們敬愛的領(lǐng)導(dǎo)們齊頭并進(jìn)，共同致于人類最偉大的事業(yè)。

可是，人也總是有了理想才能活得更有勁頭，更踏實(shí)。我一直都感覺我很喜歡電腦，并愿為電腦終身從事。這是我的意愿，也是我在生活中更有力的經(jīng)濟(jì)支持。我覺得我更適合于做電腦的生意，也能為家庭經(jīng)濟(jì)解決一些困難。所以，我決定明年從事電腦維修和銷售，一心一意把我所終愛的東西堅(jiān)持下去。

所以，請(qǐng)您批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，并感謝您一直以來的關(guān)懷。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20XX年xx月x日

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告(篇10)

晉江市中醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告

尊敬的晉江市中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我是晉江市中醫(yī)院的一名護(hù)士，經(jīng)過慎重考慮，我決定向您提出辭職申請(qǐng)。對(duì)于這個(gè)決定，我深表痛心，但經(jīng)過深思熟慮，我相信這對(duì)我個(gè)人和晉江市中醫(yī)院都是有利的。

首先，我必須表達(dá)我對(duì)晉江市中醫(yī)院的感激之情。在我從業(yè)期間，我得到了晉江市中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與鼓勵(lì)。晉江市中醫(yī)院為我提供了一個(gè)良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)，我取得了一定的成績。我非常感謝晉江市中醫(yī)院為我提供的機(jī)會(huì)，讓我可以在醫(yī)療行業(yè)中發(fā)光發(fā)熱。

然而，我決定辭職主要是基于個(gè)人發(fā)展的考慮。在過去的幾年里，我一直在晉江市中醫(yī)院工作，但我漸漸發(fā)現(xiàn)我的職業(yè)發(fā)展受到了限制。我希望有更多的學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)，以提高自己的醫(yī)療技術(shù)和專業(yè)素養(yǎng)。雖然晉江市中醫(yī)院提供了不少培訓(xùn)機(jī)會(huì)，但由于各種原因，我很難充分利用這些機(jī)會(huì)。

另外，近年來，我發(fā)現(xiàn)由于工作壓力過大，工作強(qiáng)度大、崗位重復(fù)性較高，很難保持熱情和積極性。這可能影響我對(duì)病人的質(zhì)量關(guān)注和護(hù)理服務(wù)的專業(yè)性。作為一名護(hù)士，我深知我的職責(zé)是照顧病人的健康和福祉，但在目前的工作環(huán)境下，我無法充分實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。我希望轉(zhuǎn)換一個(gè)工作環(huán)境，讓自己保持熱情和積極性，為病人提供更好的護(hù)理服務(wù)。

我決定辭職并不代表我對(duì)晉江市中醫(yī)院的不滿與失望，同時(shí)也不代表我對(duì)護(hù)理行業(yè)的放棄。相反，我將把這個(gè)決定視為一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，為我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展尋找更好的機(jī)會(huì)。我將時(shí)刻牢記晉江市中醫(yī)院的栽培與教導(dǎo)，將在新的工作崗位上以更加優(yōu)秀的狀態(tài)展現(xiàn)自己，回報(bào)晉江市中醫(yī)院以及我曾服務(wù)的病人。

最后，我對(duì)晉江市中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、同事和病人的理解和支持表示衷心的感謝。希望在我離開之后，晉江市中醫(yī)院能夠找到更加出色的護(hù)士來繼續(xù)為病人提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

再次表示辭職的決定對(duì)我而言非常困難，希望您能夠理解我的個(gè)人考慮，幫助我順利離職。希望未來，晉江市中醫(yī)院蒸蒸日上，為更多的病人帶來健康與希望。

謹(jǐn)代表我個(gè)人，向晉江市中醫(yī)院誠摯致意！

此致

敬禮

XXX

日期：

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告(篇11)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院：

感謝您抽出時(shí)間閱讀我的一封真誠辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自從我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于得到您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士的工作中獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目在醫(yī)院和護(hù)士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。

將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告4篇

報(bào)告在生活和工作中扮演著重要角色，無論是匯報(bào)生活經(jīng)歷還是工作進(jìn)展。如何撰寫一篇優(yōu)秀的報(bào)告呢？我們?yōu)槟貏e挑選了“醫(yī)院護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告”，相信它能給您帶來驚喜。閱讀后，您將能獲得更多有用的信息！

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好!

一..綜合素質(zhì)

護(hù)士長是護(hù)理管理工作的主體，是醫(yī)院基層科室護(hù)理工作具體的管理者、組織者、指揮者和實(shí)踐者，在醫(yī)院的護(hù)理工作中起著承上啟下的、舉足輕重的作用，得當(dāng)?shù)墓芾砑记珊头椒?，工作效果必然事半功倍，護(hù)士長的管理技巧及素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到護(hù)理工作的開展。提高護(hù)士長素質(zhì)及充分利用護(hù)理管理技巧是實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理目標(biāo)的重要保證。

(一).正確處理好各種人際關(guān)系?

1.處理好和院領(lǐng)導(dǎo)班子及護(hù)理部之間的關(guān)系

2.處理好和相關(guān)科室之間的關(guān)系

任何一個(gè)科室工作的開展，都離不開相關(guān)科室的配合支持，如作各項(xiàng)輔助檢查、病人的護(hù)理會(huì)診、儀器的相互借用等等，都離不開相關(guān)兄弟科室的支持與幫助，所以平時(shí)必須加強(qiáng)與各科室之間的勾通與聯(lián)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相幫助，才能確?？剖夜ぷ髡＿\(yùn)轉(zhuǎn)。?

3.處理好和科室主任、醫(yī)生之間的關(guān)系

科主任是科室第一負(fù)責(zé)人，護(hù)士長是在護(hù)理部及科主任的雙重領(lǐng)導(dǎo)下工作，要使科室的護(hù)理工作良性運(yùn)行、護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步上升，護(hù)士長必須和科主任進(jìn)行有效的勾通，讓科主任了解護(hù)理部對(duì)本科工作的要求，平時(shí)督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向科主任反饋，讓科主任認(rèn)識(shí)到護(hù)理工作的重要性，理解、支持護(hù)理工作。護(hù)士長各項(xiàng)休假除報(bào)護(hù)理部外還必須報(bào)科主任知道，確?？剖夜ぷ髡ｉ_展。醫(yī)護(hù)是一個(gè)有機(jī)的整體，如在執(zhí)行醫(yī)囑過程中發(fā)現(xiàn)有不對(duì)的地方，應(yīng)及時(shí)和醫(yī)生溝通，提出合理化的建議，予以改正，必須把科室的醫(yī)生、護(hù)士凝聚在一起，組成一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，這樣才能團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局，使每一個(gè)成員為了集體的榮譽(yù)樂于奮斗與奉獻(xiàn)，利于科室工作的開展。

4.處理好和護(hù)士之間的關(guān)系 護(hù)士長是科室護(hù)士的直接領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)待每一位護(hù)士都必須 公正、公平，不能戴有色眼鏡，厚此薄彼。必須廣泛聽取醫(yī)護(hù)人員的意見，及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差;讓護(hù)士參與病房管理，增強(qiáng)她們的主體意識(shí)和責(zé)任感。只要護(hù)士長作風(fēng)民主、寬宏待人，下屬護(hù)士心理就會(huì)產(chǎn)生安全感，就不擔(dān)心“穿小鞋”、“抓辮子”，心情舒暢，有利團(tuán)結(jié)，增加凝聚力。在工作嚴(yán)格要求的同時(shí)要給予生活中的關(guān)心與幫助，多關(guān)心、愛護(hù)護(hù)士，平時(shí)要多觀察了解護(hù)士們?cè)诠ぷ髦械囊谎砸恍?、一舉一動(dòng)，發(fā)現(xiàn)困難及時(shí)幫助解決，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)關(guān)懷，護(hù)士們都會(huì)記在心理，護(hù)士長的為人在護(hù)士心目中會(huì)留下深刻的印象，在工作中遇到困難時(shí)大家就會(huì)挺身而出、共同幫助渡過難關(guān)。所以，護(hù)士長在工作、生活中要給予護(hù)士們有形和無形的支持與幫助，建立一種相互信任、相互尊重的合作關(guān)系，使她們保持積極向上的工作態(tài)度，提高工作效率。?

5. 處理好和患者之間的關(guān)系 護(hù)士長必須經(jīng)常和患者勾通，才能了解各項(xiàng)工作落實(shí)情 況及護(hù)理服務(wù)情況，定期進(jìn)行滿意度調(diào)查，認(rèn)真接待患者的各種投訴，虛心聽取意見并及時(shí)反饋，深入調(diào)查了解，盡量協(xié)調(diào)護(hù)患糾紛，縮短護(hù)患之間的距離，減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。?

(二) 提高自身的綜合素質(zhì)?

1. 當(dāng)好學(xué)科帶頭人 護(hù)士長必須具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)和廣博的人文社會(huì)知識(shí)等等。必須精通本專業(yè)知識(shí)，了解專業(yè)的新進(jìn)展，成為學(xué)科帶頭人;練就精湛的技術(shù)，做執(zhí)行各項(xiàng)操作的模范，取得護(hù)士在專業(yè)知識(shí)和護(hù)理操作技能方面對(duì)護(hù)士長的佩服，護(hù)士長要善于學(xué)習(xí)和掌握應(yīng)用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護(hù)理方法以及新的醫(yī)療、護(hù)理設(shè)備的應(yīng)用，并帶領(lǐng)全科人員加強(qiáng)護(hù)理新知識(shí)、新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí)。?

2. 要具備正確的管理技巧 護(hù)士長要善于用簡練的語言表達(dá)自己的意圖，善于做思想工作，抓住護(hù)士的心理，優(yōu)秀突出的地方多在公眾場合表揚(yáng)，發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)應(yīng)及時(shí)制止，一對(duì)一的找當(dāng)事人個(gè)別談話查找原因、吸取教訓(xùn)。護(hù)士長要遵循這一信條：不要輕易將護(hù)士分為“好的`”與“壞的”，要確信每個(gè)人身上都有優(yōu)點(diǎn)和不足，重要的是鼓勵(lì)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)。任何時(shí)候都不要傷害護(hù)士的自尊心，避免當(dāng)眾訓(xùn)斥、責(zé)備，做到即使批評(píng)對(duì)方也能接受，達(dá)到預(yù)期的效果;善于交往，能夠與各種不同意見的人溝通思想;善于名查秋毫，辨明是非，具有敏捷的思維和準(zhǔn)確的判斷能力。?

3 . 要具有較強(qiáng)的非權(quán)力影響力 非權(quán)力影響力是由個(gè)人的素質(zhì)、高尚的品德、淵博的知識(shí)、出色的工作、良好的人際關(guān)系等條件所產(chǎn)生的，在工作中起決定性的作用。護(hù)士長自身的行為是護(hù)士的典范，護(hù)士長要以自身的模范表率行為影響科室護(hù)士。護(hù)士長作為護(hù)理管理的基層管理者，要帶好一班人，單靠行使上級(jí)賦予的權(quán)力是不夠的，要不斷加強(qiáng)自己的品德、才能、知識(shí)、能力等方面的修養(yǎng)，在護(hù)士中樹立起較高的威性，增強(qiáng)自身的凝聚力和號(hào)召力，使護(hù)士們從心理上信服、尊敬、順從和依賴，并改變她們的不良行為。護(hù)士長良好的職業(yè)道德和人格魅力，豐富的才能和淵博的知識(shí)，良好的自制能力和人際關(guān)系，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高超的護(hù)理技術(shù)等等無不影響著護(hù)士???

4 . 要具備良好的心態(tài) 科室常常有很多不順心的事擺在面前，如何調(diào)整心態(tài)非常重要。如果處理問題中出現(xiàn)急躁情緒，就會(huì)影響相互之間的關(guān)系，使工作無法開展，所以護(hù)士長必須不怕個(gè)人得失、工作中多作奉獻(xiàn)，遇到事情要冷靜，凡事必須動(dòng)之以情、曉之以理。鼓勵(lì)護(hù)士在工作中、業(yè)務(wù)上超越自己，善于發(fā)現(xiàn)人才、尊重人才、知人善任，做到事得其人、人盡其才、才盡其用，充分利用人才資源，發(fā)揮其聰明才智，注重培養(yǎng)、抓住骨干，有計(jì)劃的培養(yǎng)一支強(qiáng)有力有護(hù)理隊(duì)伍，營造一個(gè)和諧、愉快、團(tuán)結(jié)的環(huán)境氛圍。?

(三) 加強(qiáng)質(zhì)量環(huán)節(jié)把關(guān)?

1 . 注重護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高 科室要經(jīng)常組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，以拓寬知識(shí)面。采取考試、考核、以老帶新的方法，樹立一種傳、幫、教的良好氛圍，對(duì)不同年資的護(hù)士，進(jìn)行不同程度的培訓(xùn)，加強(qiáng)晨會(huì)提問，訓(xùn)練三基基本功，鞏固基礎(chǔ)知識(shí)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，融會(huì)貫通;采取多種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)。如參加護(hù)士專科、本科成人、自考教育，函授學(xué)習(xí)，參加學(xué)術(shù)會(huì)議，請(qǐng)專家講學(xué)，開專題討論會(huì)，上網(wǎng)閱讀，訂閱報(bào)刊雜志及自學(xué)等。通過學(xué)習(xí)不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)。要學(xué)以致用，把所學(xué)的技術(shù)和方法應(yīng)用于臨床護(hù)理，探索新的服務(wù)內(nèi)容，提高業(yè)務(wù)水平。?

2 .重視護(hù)理質(zhì)量管理 護(hù)理工作的復(fù)雜性和多樣性是客觀存在的，護(hù)理管理應(yīng)以嚴(yán)格的質(zhì)量控制為根本。要著眼于各要素質(zhì)量，以統(tǒng)籌全局;具體抓環(huán)節(jié)質(zhì)量，重視終末質(zhì)量，進(jìn)行質(zhì)量的反饋控制。反饋內(nèi)容包括工作的態(tài)度、效率和質(zhì)量，把評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行分析并反饋給護(hù)士，肯定成績，表揚(yáng)優(yōu)秀，對(duì)差的提出糾正方案，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)護(hù)理工作，提高質(zhì)量之目的。?

3 . 不陷于瑣碎事務(wù) 護(hù)士長主要起主導(dǎo)作用，調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性，把護(hù)理工作管理緊緊有條。護(hù)士長既要成為管理能手，又要是一個(gè)實(shí)干家。一個(gè)只說不干、或是只干不說的護(hù)士長都不是一個(gè)合格的護(hù)士長。合格的護(hù)士長應(yīng)該合理分配干與管的比重，不能死干，重點(diǎn)是組織、協(xié)調(diào)、指揮所屬護(hù)士完成工作目標(biāo)和工作任務(wù)，整合集體資源，把護(hù)理工作管理得緊緊有條，要勤于思考，善于工作，調(diào)動(dòng)每一個(gè)護(hù)士的積極性，充分挖掘其思想和工作潛能，發(fā)揮大家的智慧和力量。要切忌事必躬親，本末倒置，工作中必須起參謀長和統(tǒng)帥作用。

? 4 .制定切實(shí)可行的護(hù)理工作計(jì)劃 根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)的工作計(jì)劃，制定出本科室的具體護(hù)理工作計(jì)劃并確保實(shí)施。應(yīng)注意從實(shí)際出發(fā)，不輕易改變或廢止，但可根據(jù)情況變化作必要的修改。計(jì)劃必須提出明確的要求、方法、程序、注意事項(xiàng)，使執(zhí)行者知道應(yīng)該怎樣去做。?

5 . 建立獎(jiǎng)懲機(jī)制 激勵(lì)機(jī)制是一種有效的管理方法，護(hù)士長要積極運(yùn)用激勵(lì)原理管理護(hù)理工作，凡事要有個(gè)好壞，不能胡子眉毛一把抓，做到有獎(jiǎng)有罰，獎(jiǎng)罰分明，以正面教育為主，對(duì)在護(hù)理崗位上干得突出，業(yè)績顯著的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)的、精神的獎(jiǎng)勵(lì)，并為科室評(píng)優(yōu)評(píng)先的條件，在科室內(nèi)大力宣傳，鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭當(dāng)先進(jìn)，形成積極向上的工作氛圍。對(duì)違反醫(yī)院制度和護(hù)理操作規(guī)程，甚至出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任事故的，要出以公心，實(shí)事求是地依據(jù)有關(guān)制度嚴(yán)肅查處，處罰既要讓違規(guī)者知錯(cuò)改錯(cuò)，吸取教訓(xùn)，還要使大家受到教育和啟發(fā)。?

6 . 及時(shí)完成各種記錄 工作中的各種制度、計(jì)劃、差錯(cuò)登記、查房記錄、病案討論記錄、會(huì)議記錄、考核記錄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄、工作總結(jié)記錄等都要按時(shí)仔細(xì)記錄。?

總之，護(hù)理工作的正常開展，離不開護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)。護(hù)士長是護(hù)理工作具體的管理者、組織者、指揮者和實(shí)踐者，在工作中除正確處理好各種人際關(guān)系外，還必須充分利用管理技巧及提高自身綜合素質(zhì)，只有這樣，才能使科室工作開展起來得心應(yīng)手，才能實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理目標(biāo)，從而提高科室的護(hù)理質(zhì)量

二.護(hù)理工作

(一)、為病人護(hù)理提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)

1.堅(jiān)持了以病人為中心，以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標(biāo)

首先要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。其次，以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強(qiáng)與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng)，仔細(xì)觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施，及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果，讓病人參與到治療、護(hù)理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。再次，從病人敏感的一日清單入手，將收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說明，使病人能夠明明白白消費(fèi)。只要堅(jiān)持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。

一年來護(hù)士把真誠的微笑送給患者，患者把表揚(yáng)留給護(hù)士長、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦，雖然我們?cè)谌邯?jiǎng)金是最低的，但是，我們的護(hù)理服務(wù)確是最好的。我們一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實(shí)踐著一個(gè)白衣天使的誓言，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向病人交上一份滿意的答卷。病人滿意度調(diào)99.7%;表揚(yáng)127人次，退紅包8人次，合計(jì)3000元 ，全年零投訴。

2. “以人為本”關(guān)心、愛護(hù)、尊重、理解護(hù)士

發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，以誠相待，激發(fā)護(hù)士的工作熱情，解決護(hù)士生活中的實(shí)際困難，做她們的知心朋友，讓護(hù)士心身愉快地投入工作，只有這樣，天使們才能給病人以燦爛的笑容。

(二)、保證護(hù)理安全

不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。

1. 加強(qiáng)制度與職責(zé)教育

重申各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度：如微機(jī)護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了病人對(duì)收費(fèi)的懷疑，巡視護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象等。

2. 加強(qiáng)教學(xué)安全管理

對(duì)重點(diǎn)員工的管理，如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

3、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段管理

堅(jiān)持床頭晨間、午間、晚間交接班制度，加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段如夜班、中午班、節(jié)假日班等的管理，對(duì)重點(diǎn)病人的管理，如搶救室的患者和普通病房的危重患者，做為科晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視。

4.合理利用人力資源

實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時(shí)注意培養(yǎng)新護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)謹(jǐn)慎、獨(dú)立處理問題的能力。

5、落實(shí)護(hù)理常規(guī)

認(rèn)真落實(shí)皮膚科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本。

6、 堅(jiān)持查對(duì)制度

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每日中午護(hù)士長抽查醫(yī)囑并有記錄;

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

(3)執(zhí)行雙人核對(duì)輸液卡流程;

(4)輔助檢查雙人核對(duì)簽字執(zhí)行制;

(5)收費(fèi)日、夜、出院查對(duì)簽字制

(6)各種醫(yī)療護(hù)理儀器維修、保養(yǎng)查對(duì)簽字制;

(7)急救器材、藥品查對(duì)簽字制;

(8)隔離消毒每日檢查、更換簽字制;

(9)長備藥品每日查對(duì)簽字制;

(10)醫(yī)療垃圾毀型、分類、回收登記查對(duì)制;

(11)每周查對(duì)護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則，即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，減少安全隱患，規(guī)范護(hù)理文件記錄使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

一年來共自檢出護(hù)理醫(yī)療隱患近1897次，突出解決了如下問題：

① 醫(yī)生醫(yī)囑無簽字

② 有醫(yī)療、護(hù)理行為無醫(yī)囑

③ 有護(hù)理簽字無護(hù)理行為

7. 完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案

平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力：急診病人入院處置現(xiàn)場救治能力提高，防火、滅火的常識(shí)及緊急預(yù)案。完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能

8. 加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)控

質(zhì)量管理是護(hù)士長管理科室永恒不變的主題，真對(duì)皮膚科病房護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)行客觀的評(píng)估，對(duì)護(hù)理工作各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)的提高采取如下措施：

(1).充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，針對(duì)科室出現(xiàn)的醫(yī)療、護(hù)理隱，重新規(guī)劃，重新制定了切實(shí)可行的檢查與考核質(zhì)控細(xì)則，護(hù)士長定期與不定期進(jìn)行重點(diǎn)質(zhì)量檢查，對(duì)查出的問題進(jìn)行不定期抽查、直到改進(jìn)為止。

(2).不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并組織學(xué)習(xí)，按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)護(hù)理工作。

(3).不足之處進(jìn)行原因分析并及時(shí)整改，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。

(4).每月對(duì)質(zhì)控小組、護(hù)士長質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實(shí)可行的持續(xù)整改措施，并檢查整改落實(shí)情況。

在病房管理、質(zhì)量控制中每一位護(hù)士能夠充分發(fā)揮質(zhì)控小組成員的作用，盡職盡責(zé)。所以未發(fā)生大的醫(yī)療、護(hù)理差錯(cuò)。全年基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到99 %;健康教育覆蓋率達(dá)到100 %;消毒隔離達(dá)到100 %;搶救完好率達(dá)到100%，病房管理99% ;護(hù)理記錄98%;護(hù)理表格99%。

(三)增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益

1.增收方面：熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，用活用足收費(fèi)政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，加強(qiáng)催款力度，避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象。

2.節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費(fèi)，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。

三. .繼續(xù)教育

(一). 堅(jiān)持學(xué)習(xí)這個(gè)主線不斷提高護(hù)士綜合素質(zhì)

正視激烈的競爭和挑戰(zhàn)，與是懼進(jìn)。積極鼓勵(lì)每位護(hù)士利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，續(xù)專、續(xù)本，為他們合理的安排班次以保證本科的學(xué)習(xí)。掌握新技術(shù)。不斷提高自身文化修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。而且要增強(qiáng)思想、心理素質(zhì)。現(xiàn)有60%護(hù)士達(dá)到本科學(xué)歷;30%在讀本科;10%達(dá)到大專學(xué)歷。

(二). 組織科室護(hù)理人員接受國家繼續(xù)教育，如自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育、成人教育、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班、護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)24次、護(hù)理業(yè)務(wù)查房24次、護(hù)理新知識(shí)學(xué)習(xí)考核12次等.護(hù)士繼續(xù)教育學(xué)分全部達(dá)標(biāo)。

(三) . 組織護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練，操作考核始終貫穿于日常工作中。由2名經(jīng)過醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)的護(hù)士，采取分組負(fù)責(zé)制對(duì)每一位護(hù)士進(jìn)行操作考核，直至達(dá)標(biāo) 。通過技術(shù)操作考核促進(jìn)?？萍夹g(shù)發(fā)展，提高了患者對(duì)護(hù)理操作的滿意度。

四..護(hù)理科研

有計(jì)劃地選派護(hù)理骨干參護(hù)理科研組的學(xué)習(xí)，拓展她們的視野。全年共發(fā)表國家級(jí)第一作者論文2篇，省級(jí)第一作者論文17篇，5%硼酸紗條在皮膚科的皮膚護(hù)理獲省新技術(shù)三等獎(jiǎng)一項(xiàng)。新技術(shù)臨床護(hù)理應(yīng)用，給科室及醫(yī)院帶來經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)體現(xiàn)護(hù)理人員的人性化服務(wù)，深受患者的歡迎。

五..臨床帶教

(一). 護(hù)士長堅(jiān)持臨床帶教首日負(fù)責(zé)制

1.對(duì)于每一批新到科室的護(hù)生，在她們初到科室時(shí)護(hù)士長盡可能親自首日帶教。布置教學(xué)計(jì)劃及要求，做到心中有數(shù)，便于檢查及落實(shí)。

(1)介紹科室環(huán)境及大體布局;

(2)介紹專科主要疾病種類及相關(guān)理論準(zhǔn)備要求;

(3)布置實(shí)習(xí)大綱中的具體計(jì)劃及要求;

(4)布置實(shí)習(xí)周期中主要教學(xué)內(nèi)容的日程安排

(5)提示重要的護(hù)理工作制度及各班職責(zé)大致工作內(nèi)容;

(6)介紹科室人員大致情況及各自帶教老師的性格特點(diǎn);

(7)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)紀(jì)律及其他實(shí)習(xí)管理上的要求;

(8)護(hù)理計(jì)劃的書寫要求等。

(9)增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，保證臨床實(shí)習(xí)安全。

2.創(chuàng)造寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境，使學(xué)生盡快進(jìn)入角色，護(hù)士長親自接待，使學(xué)生感到對(duì)她們的重視，從而盡快消除陌生感，建立實(shí)習(xí)信心，積極投入到學(xué)習(xí)工作中。

(二)全面關(guān)心護(hù)生的整體情況

1.護(hù)士長對(duì)實(shí)習(xí)過程中的護(hù)生全面關(guān)心，不僅對(duì)她們學(xué)業(yè)水平的提升獲得有益的幫助，也能幫助她們身心健康發(fā)展。不僅要教會(huì)她們業(yè)務(wù)知識(shí)，也要教會(huì)她們?nèi)绾螌W(xué)會(huì)做人，如何學(xué)會(huì)做事，才能真真正正成為一個(gè)有發(fā)展前途的、有用的人。

2.臨床實(shí)習(xí)生活是一個(gè)比較艱苦的過程，她們既要適應(yīng)生物鐘的改變，又要適應(yīng)各科輪轉(zhuǎn)不適應(yīng)帶來的壓力，后期還要面臨就業(yè)的壓力，對(duì)于現(xiàn)在大多數(shù)獨(dú)生子女來說是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。護(hù)士長既要作為一個(gè)管理者，更要作為一個(gè)長輩來關(guān)心、幫助她們。關(guān)心她們的衣、食、住、行，關(guān)心她們的身、心健康，還要關(guān)心她們的安全、冷暖等，盡可能幫助她們解決一些實(shí)際問題，使她們有一種回到家的感覺，輕松、愉快完成實(shí)習(xí)過程。

3.就業(yè)對(duì)于每一位學(xué)生來說都是人生最大的問題，在實(shí)習(xí)中、后期，這是令每一位學(xué)生產(chǎn)生波動(dòng)的主要因素。作為護(hù)理管理者要關(guān)心她們這一問題，積極為她們提供人才招聘會(huì)的信息;盡可能調(diào)整好她們的班次，支持她們?nèi)⒓咏涣?對(duì)遲遲未能簽約的學(xué)生多給予安慰、鼓勵(lì)，樹立她們的信心，使她們?cè)趬毫^大的情況下盡量不影響學(xué)習(xí)。

4.新的醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變對(duì)護(hù)理人員提出了更高標(biāo)準(zhǔn)的要求，需要她們有過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、有全面的綜合能力。臨床護(hù)理教學(xué)是培養(yǎng)高素質(zhì)、高質(zhì)量護(hù)理人才的重要場所。護(hù)士長作為臨床護(hù)理教學(xué)的主要管理者，必須擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)下一代的重任，認(rèn)真、努力履行好管理職能，把做好臨床護(hù)理教學(xué)工作擺在日常工作重要位置之一，才能培養(yǎng)出高水平、合格護(hù)理人才。

(三).帶教環(huán)節(jié)中具體參與管理建立完善、統(tǒng)一的臨床帶教資料檔案

1. 建立完善、統(tǒng)一的臨床帶教資料檔案是保證規(guī)范性臨床帶教的前提，是幫助學(xué)生掌握全面實(shí)習(xí)內(nèi)容的關(guān)鍵措施。

2. 臨床實(shí)習(xí)教學(xué)目標(biāo)：態(tài)度目標(biāo)、知識(shí)目標(biāo)、技能目標(biāo)，考核內(nèi)容有理論、操作、護(hù)理病歷書寫等。

3.臨床教學(xué)教師具備用課件護(hù)理查房的能力、護(hù)士長親自主持一次護(hù)理查房或科室小講課等

4.注重晨間提問 晨間床頭交接班是人員最集中接觸患者的時(shí)間，在觀察、交接病情時(shí)提出一些護(hù)理問題，抽查?？撇僮髡莆胀庥盟幨褂们闆r，能了解學(xué)生掌握?？浦R(shí)的情況，實(shí)際上也是對(duì)帶教老師帶教指導(dǎo)工作的檢驗(yàn);同時(shí)，在病床前直觀進(jìn)行一些理論講解，能加深記憶，提高實(shí)習(xí)效果，學(xué)生普遍反映較好。

5.在整個(gè)實(shí)習(xí)周期中護(hù)士長具體參與管理能了解學(xué)生掌握知識(shí)的情況，了解各帶教老師的帶教管理是否執(zhí)行到位，征求學(xué)生對(duì)科室、對(duì)各位帶教老師的意見和建議，同時(shí)也反饋帶教老師對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的希望和要求，通過反饋意見和建議反映學(xué)生的實(shí)習(xí)過程和實(shí)習(xí)感受，存在問題及采取措施等從而保證教學(xué)質(zhì)量。學(xué)生對(duì)帶教老師的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平、教學(xué)方法、教學(xué)效果。

六..現(xiàn)存問題

(一)、護(hù)士創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，如申報(bào)課題、新技術(shù)、論文發(fā)表等。

(二)、臨床帶教檔次不高 。

七..改進(jìn)措施及今后打算

(一). 加強(qiáng)科研意識(shí)，如申報(bào)課題、新技術(shù)、國家級(jí)論文發(fā)表等

(二). 臨床帶教提高檔次如多媒體科件等。

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告【篇2】

20xx年里，血液透析科全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體科員的密切配合下，克服人員少，工作量繁重的重重困難，針對(duì)年初制定的目標(biāo)計(jì)劃，狠抓落實(shí)，認(rèn)真實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行XX省"血液透析基本操作規(guī)程"，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。較圓滿的完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和病人的肯定與好評(píng)，現(xiàn)將全年護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、健全制度，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，確保醫(yī)療護(hù)理安全

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)護(hù)理部年初重新制定的各級(jí)護(hù)理人員的職責(zé)，各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，并落實(shí)到實(shí)際工作中。

2、結(jié)合二甲等級(jí)復(fù)合評(píng)審細(xì)則要求及血液凈化室建立及資格認(rèn)定要求，制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)密的工作計(jì)劃，完善龍井市人民醫(yī)院血液透析室各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范、各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案、透析患者飲食及護(hù)理等相關(guān)文件，按省血液凈化中心下發(fā)的"血液透析規(guī)范操作流程"規(guī)范了各項(xiàng)操作，對(duì)血液透析實(shí)行全程醫(yī)療質(zhì)量管理。

3、堅(jiān)持查對(duì)制度，各項(xiàng)護(hù)理操作嚴(yán)格進(jìn)行三查七對(duì)，強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性，上機(jī)時(shí)雙人核對(duì)醫(yī)囑和設(shè)置的各項(xiàng)參數(shù)指標(biāo)，確保透析質(zhì)量和病人安全，并保證全年無護(hù)理差錯(cuò)、事故發(fā)生。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn)：按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)計(jì)劃，組織護(hù)理人員每周二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記，參加護(hù)理部組織的操作培訓(xùn)和考核，保證各項(xiàng)成績達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平，以全國20xx版"血液凈化操作規(guī)程"作為工作指南，XX省血液凈化中心下發(fā)的"血液透析規(guī)范操作流程"規(guī)范各項(xiàng)操作，嚴(yán)格貫徹"醫(yī)院感染管理辦法"，"消毒管理辦法"加強(qiáng)消毒隔離管理，確?；颊咄肝鲑|(zhì)量和治療安全。

3、更新專業(yè)理論知識(shí)，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)二甲等級(jí)復(fù)核評(píng)審檢查細(xì)則，學(xué)習(xí)尿毒癥透析患者飲食、治療和護(hù)理等相關(guān)知識(shí)，使全體護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高。

三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量。

加強(qiáng)護(hù)患溝通提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)理念，從服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，開展護(hù)理服務(wù)

我們透析科所面對(duì)的是一特殊的群體，由于該疾病患病時(shí)間長且不能徹底根治，家屬在漫長的護(hù)理過程中有某些不足時(shí)，易使患者產(chǎn)生失落感，對(duì)生活失去信心，同時(shí)由于透析時(shí)間長，生活治理能力下降，之要擔(dān)負(fù)高額的治療費(fèi)用，更易產(chǎn)生輕生和絕望。因此，我們首先做到用自己的真心和愛心關(guān)心愛護(hù)每一位患者，細(xì)心聆聽患者傾訴，努力理解患者心理，善于掌握每個(gè)透析患者的心理特點(diǎn)，以良好的專業(yè)知識(shí)和嫻熟的交流技巧，贏得患者的尊重和信任。幫助他們正確對(duì)待疾病，患者改變對(duì)疾病的認(rèn)識(shí)，從而以積極的態(tài)度面對(duì)現(xiàn)實(shí)，使他們樹立治療疾病的信心。并取得家屬的配合，以減輕患者的心理負(fù)擔(dān)。使患者有良好的心態(tài)接受治療，以提高生活質(zhì)量。

在血液科的實(shí)習(xí)即將結(jié)束。在此，我非常感謝護(hù)士長和教員們?cè)诹芷陂g對(duì)我的關(guān)心和照顧以及幫助。在老師的辛勤教導(dǎo)下，經(jīng)過不斷實(shí)踐，我受益匪淺。回顧這些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每個(gè)人心中都有一種屬于自己的味道，即將要出科了，卻有好多的不舍。對(duì)于我們的實(shí)習(xí)，科里的老師們都很重視，每周的實(shí)習(xí)安排也謹(jǐn)然有序，從而讓我們循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)與成長。

在實(shí)習(xí)期間，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，踏實(shí)工作，關(guān)心病人。不遲到，不早退，努力做到護(hù)理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護(hù)理靈活化，愛心活動(dòng)經(jīng)?；?，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有重點(diǎn)，護(hù)理工作有措施、有記錄。

在老師的帶教下，我基本掌握了一些常見病的護(hù)理及基本操作，使我對(duì)血液常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認(rèn)識(shí)和提高，在突發(fā)病方面，學(xué)到了應(yīng)對(duì)的知識(shí)和技巧。微笑迎接新病人并做好入院評(píng)估；嚴(yán)密監(jiān)測(cè)生命體征并規(guī)范記錄；正確采集血、尿標(biāo)本；積極配合醫(yī)生治療；嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)；認(rèn)真執(zhí)行靜脈輸液……

總之，在血液實(shí)習(xí)的日子里，在護(hù)士長和教員們理論知識(shí)扎實(shí)和操作技能熟練的帶教下，我受益匪淺，像她們一樣，雖然我還只是學(xué)生，我的能力有限，但我會(huì)不斷摸索，用微笑溫暖病人心田，用努力充實(shí)我的知識(shí)與技能。溫故而知新，用實(shí)踐來驗(yàn)證及鞏固所學(xué)。

在此，感謝護(hù)士長以及各位教員們對(duì)我的關(guān)心與教導(dǎo)，在此實(shí)習(xí)期間包括以后，我都把你們的教誨深深記在心中。我一定要把學(xué)到的只是應(yīng)用到下一實(shí)習(xí)科室。不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步。同時(shí)，我感謝本科室的患者，他們很配合的讓我做治療，俗話說：病人就是老師。

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告【篇3】

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好：

首先感謝大家能用一顆認(rèn)真的心來聽我的護(hù)士述職報(bào)告，作為新時(shí)代的護(hù)士，我堅(jiān)持不懈努力的為塑造醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個(gè)窗口，在這里門診病人與我們接觸的更多，更密切。一句話，可以反映出一個(gè)人的修養(yǎng)；一個(gè)動(dòng)作，可以折射出一個(gè)人的品質(zhì)；一件小事，會(huì)把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴(yán)格要求自己，凡事從我做起，率先垂范，以身作則，從而帶動(dòng)全科室人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，在制度上約束自己。我深知，作為一名護(hù)士，就要講究自己的職業(yè)道德，一句普通的問候，一句簡單的祝福，一句善意的安慰，可能就影響著病人很長一段時(shí)間的心情。所以我時(shí)刻作到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德，始終熱愛自己的工作崗位，增強(qiáng)事業(yè)心，給服務(wù)對(duì)象留下好的印象。

要加強(qiáng)管理，首先是在思想上提高自己，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，積極進(jìn)取，真正以病人為中心，服務(wù)周到，態(tài)度和藹，語言文明，努力把工作做細(xì)，做實(shí)，做扎實(shí)，力求在治療上精心，護(hù)理上細(xì)心，真正讓家屬放心，病人安心。工作中，這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部，它可以擴(kuò)展到方方面面，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救，小到在門診經(jīng)常會(huì)遇到一些急診病人或者不知道該找那個(gè)科看的病人，我總是不等他們?cè)儐?，就主?dòng)問他們有什么需求，是否需要幫助，把他們領(lǐng)到要找的科室，或是耐心的解答他們的問題。每個(gè)患者都是弱勢(shì)群體，在他痛苦需要時(shí)，我們哪怕是一個(gè)善意的眼神，一個(gè)淡淡的微笑，對(duì)他們也許就是整個(gè)春天。在我的帶動(dòng)下，我們科室的幾位護(hù)士也是如此。不管任何情況下，都會(huì)微笑著面對(duì)患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠(yuǎn)是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的卻是患者對(duì)我們輸液中心的信任和好評(píng)。生活就是一面鏡子，你對(duì)他笑，他就會(huì)對(duì)你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對(duì)他笑，他也會(huì)微笑地回報(bào)你。

沒有規(guī)矩不成方圓，有了良好的醫(yī)德，我們還需要嚴(yán)格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各種工作細(xì)則，明確各班職責(zé)，從我做起，帶領(lǐng)大家早上班晚下班，只要病人需要，不計(jì)較個(gè)人得失，沒有時(shí)間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促，勤落實(shí)，保障了最高效，最積極的工作熱情。

精湛的技術(shù)是我們工作的核心。在門診，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得。這就促使我們?cè)跓崆榉?wù)的同時(shí)更加注意加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平，提高自己的各項(xiàng)護(hù)理技能，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血，把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時(shí)我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進(jìn)針角度，方位，固定方法，小兒發(fā)熱的護(hù)理，老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中，我要求大家認(rèn)真執(zhí)行三查七對(duì)制度，根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個(gè)體差異嚴(yán)格控制輸液速度，嚴(yán)密觀察病情變化，隨時(shí)了解患者情況，確?；颊甙踩行У淖龊弥委煛Ｖ档酶吲d的是我們良好的醫(yī)德，熱情的服務(wù)，精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進(jìn)行，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容。

當(dāng)然，工作中總會(huì)有許多不如意，也會(huì)有個(gè)別病人對(duì)我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，面對(duì)一個(gè)失去將康的病人，我就會(huì)想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂，我要把我的快樂傳遞給每一個(gè)經(jīng)受病痛的患者。通過近一年時(shí)間的工作實(shí)踐，使我更深層次的認(rèn)識(shí)到一個(gè)護(hù)士長應(yīng)有的職責(zé)，以后我要更加努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好，協(xié)助各科室的工作，更多的與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通，更詳盡的掌握每一個(gè)病人的情況，以便更出色的完成門診護(hù)理任務(wù)。

我嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，全年無差錯(cuò)事故發(fā)生；刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參加醫(yī)院、科室組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。特別是在“三級(jí)甲等醫(yī)院”的創(chuàng)建期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，比較系統(tǒng)的重溫了護(hù)理專業(yè)知識(shí)，反復(fù)練習(xí)各項(xiàng)操作流程，妥善處理好事業(yè)和家庭的矛盾?；厥走@段時(shí)光，感覺是我工作以來最忙碌的一段日子，卻又感覺充實(shí)。

總之，我在平凡的工作崗位上默默奉獻(xiàn)，為每一位病人盡自己的一份力量，并帶上我最衷心地祝福。雷鋒說過，要做一顆永不生銹的螺絲釘，我的工作很普通，都是些點(diǎn)點(diǎn)滴滴、瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績，但我有為黨的衛(wèi)生事業(yè)工作的熱情，不會(huì)辜負(fù)頭頂上那頂雪白的護(hù)士帽，沒有違背南丁格爾畫下的誓言。對(duì)我來說，護(hù)理絕不是一項(xiàng)簡單的工作，而是我人生中要長期從事的一份事業(yè)，我想借用屈原的一句話結(jié)束這篇總結(jié)：“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！?/p>

心中有夢(mèng)想，行動(dòng)才會(huì)有方向，在新年度的工作中，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，實(shí)實(shí)在在工作，認(rèn)認(rèn)真真為患者服務(wù)！

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！

轉(zhuǎn)眼之間，來到省人民醫(yī)院已有一年了?；仡欉@一年，在主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進(jìn)步。在這里我感謝心內(nèi)科這個(gè)集體，在學(xué)習(xí)工作中為我提供了展示自己的平臺(tái)，感謝護(hù)士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅(jiān)定的信心把護(hù)理這項(xiàng)工作做好！作為一名新世紀(jì)的護(hù)理人員：

在工作中，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格無菌觀念及慎獨(dú)精神，積極參加醫(yī)院及科室的各項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做到慎言守密，保持良好的人際關(guān)系；在學(xué)習(xí)上，我深知自己不僅要有扎實(shí)的理論知識(shí)，還要有較強(qiáng)的臨床操作技能，所以我要不斷學(xué)習(xí)，自我充電，注重把理論和臨床充分結(jié)合，以過硬的本領(lǐng)，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎(chǔ)護(hù)理，還是各項(xiàng)專科操作技能。從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊(yùn)含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項(xiàng)護(hù)理工作均能獨(dú)立完成，此外，護(hù)理部每月舉行的新護(hù)士正規(guī)操作培訓(xùn)，不僅提高了我們的動(dòng)手能力，還強(qiáng)化了我們的各項(xiàng)操作技能，切實(shí)保證了護(hù)理工作的安全性；在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務(wù)理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進(jìn)取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評(píng)，這是對(duì)我工作最大的肯定。我知道，自己要做的工作還有很多，要學(xué)習(xí)的東西也有很多。我從來沒有任務(wù)自己的目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，我們永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)要前進(jìn)。我以自己的工作為傲，我也會(huì)秉承一個(gè)護(hù)士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì)，努力做好自己的本質(zhì)工作。以上便是我簡短的個(gè)人述職報(bào)告，如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。

1、加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實(shí)制度，認(rèn)真檢查。護(hù)理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護(hù)理工作全面檢查，并及時(shí)反饋信息，護(hù)士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。

2、加強(qiáng)危重病人的管理，護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理，做到“四固定”、“三及時(shí)”急救藥械完好率達(dá)100%。

3、加強(qiáng)病房管理，做到護(hù)理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100%，褥瘡發(fā)生率為0。

5、深入開展整體的護(hù)理，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性，認(rèn)真檢查并組織全院護(hù)士長共同查房，特別加強(qiáng)入院介紹、出院指導(dǎo)、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理措施落實(shí)，病人對(duì)責(zé)任護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大

增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心。

6、加強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理，護(hù)士長認(rèn)真把關(guān)，對(duì)年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶，努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量，護(hù)理表格合格率達(dá)到xx%。

7、護(hù)理部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會(huì)議，對(duì)全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò)，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強(qiáng)護(hù)理安全管理，防患于未燃，使護(hù)理工作到位率較高。

努力作好醫(yī)院感染管理工作。在我院沒設(shè)感染科之前，護(hù)理部對(duì)護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)，狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測(cè)，對(duì)各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護(hù)理部每季度對(duì)全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)有記錄，對(duì)不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。

述職人：xxxxxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告收藏11篇

為您整理以下有關(guān)“醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告”的最新資料。多數(shù)成功人士皆靠辛勤實(shí)踐取得，以應(yīng)對(duì)未來工作。頻繁需要我們書寫報(bào)告，報(bào)告宜緊扣實(shí)際，實(shí)事求是。請(qǐng)您耐心閱讀本頁的每個(gè)字！

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告 篇1

晉江市中醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是晉江市中醫(yī)院的一名護(hù)士，我寫此報(bào)告是想向您正式提交我的辭職申請(qǐng)。在此之前，請(qǐng)?jiān)试S我向您表達(dá)我對(duì)醫(yī)院的感激之情。

我非常感謝晉江市中醫(yī)院給予我這個(gè)工作機(jī)會(huì)，讓我有機(jī)會(huì)為社會(huì)做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。在過去的幾年中，我在這里學(xué)到了很多知識(shí)和技能，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在醫(yī)院的培養(yǎng)下，我逐漸成長為了一名專業(yè)的護(hù)士，并且深愛這個(gè)職業(yè)。

然而，雖然我很熱愛我的工作，并對(duì)患者付出了全部的心血，但我不得不考慮我的個(gè)人發(fā)展和家庭的需要。幾年來，我一直在付出加班和夜班，為了保證患者的生命安全，為了能夠提供更好的護(hù)理服務(wù)。但這種工作強(qiáng)度對(duì)我的身體和心理都帶來了巨大的壓力，我逐漸覺察到我的身體開始出現(xiàn)疲憊和不適。在這樣的情況下，我不能忽視自己的健康問題，也不能讓我的家庭繼續(xù)承受我的工作壓力。

此外，晉江市中醫(yī)院的工資待遇和職業(yè)發(fā)展空間也是我辭職的原因之一。雖然我一直在努力學(xué)習(xí)和提升自己，但醫(yī)院并沒有給予我相應(yīng)的回報(bào)和發(fā)展機(jī)會(huì)。我深知每一個(gè)行業(yè)都有自己的特殊性，但我相信我的專業(yè)能力應(yīng)該得到一定的認(rèn)可和回報(bào)。然而，我在晉江市中醫(yī)院的工資待遇不足以滿足我日益增長的生活需求和家庭負(fù)擔(dān)。

最后，我想向晉江市中醫(yī)院表達(dá)我的無盡感激之情。在這里，我認(rèn)識(shí)到了醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的重要性，也明白了作為一名護(hù)士的職責(zé)和奉獻(xiàn)精神。我希望在未來的工作中，能夠繼續(xù)發(fā)揮自己的專長和經(jīng)驗(yàn)，為更多的人提供幫助和關(guān)愛。

在離開晉江市中醫(yī)院之前，我愿意履行我作為一名護(hù)士的職責(zé)和義務(wù)，保證病人的安全和護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量。我將盡我所能，將工作交接給新的護(hù)士，并協(xié)助新的護(hù)士融入工作環(huán)境，以確保患者得到最好的護(hù)理服務(wù)。

再次感謝您對(duì)我的支持和培養(yǎng)，希望您能夠理解我的決定，并批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。我真誠地祝愿晉江市中醫(yī)院能夠越來越好，為更多的患者帶去健康和希望。

謝謝！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：XXX

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告 篇2

晉江市中醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人于xx年加入晉江市中醫(yī)院，成為一名護(hù)士。在這里，我受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助，工作順利開展，收獲了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。然而，由于個(gè)人原因，我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去在晉江市中醫(yī)院的工作。

我的決定并非一時(shí)沖動(dòng)，而是在經(jīng)過長時(shí)間的思考和觀察后做出的。下面，我將就我辭職的主要原因作以下說明，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠理解和支持：

首先，目前我家庭中有亟需照顧的長輩，他們的健康需要我長期的關(guān)愛和照顧。而在晉江市中醫(yī)院工作需要長時(shí)間的坐班和加班，這對(duì)于我家庭中的長輩是不能承受的。因此，我不得不選擇辭職，以盡自己所能去照顧家人的需要。

其次，作為一名護(hù)士，我深深地愛著這份職業(yè)，也熱愛在醫(yī)院工作。然而，最近工作中發(fā)現(xiàn)的一些問題也讓我感到不滿和疲憊，辭職也成為了不得已的選擇。例如，醫(yī)患關(guān)系的緊張，患者部分不尊重醫(yī)護(hù)人員，這種緊張的氛圍讓我感覺到每天工作都是一場較量，這讓我感到非常的壓力和疲憊。此外，工作強(qiáng)度和壓力也讓我逐漸產(chǎn)生身體上的不適和不良情緒，這也是我做出辭職決定的重要考慮。

最后，我想說明的是，我并不是完全放棄護(hù)士這個(gè)職業(yè)，只是出于個(gè)人原因不能在晉江市中醫(yī)院工作了。將來，我會(huì)持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，不斷充實(shí)自己，以便更好地回到醫(yī)療行業(yè)中，為患者提供更好的服務(wù)。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，謝謝晉江市中醫(yī)院的關(guān)心和教育，也感謝和我并肩工作的同事們的支持和協(xié)助。祝愿晉江市中醫(yī)院越辦越好！

此致

敬禮！

xx年xx月xx日

晉江市中醫(yī)院護(hù)士

簽名：______________

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告 篇3

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我來到院工作將近愛護(hù)和栽培。由于我個(gè)人身體原因，加上本人對(duì)目前病區(qū)的護(hù)理管理狀況不滿意，故今日提出辭退護(hù)士長崗位申請(qǐng)，望批準(zhǔn)。

在這十年的工作的時(shí)間里，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多處世為人等做人的道理，所以我很珍惜也很感激，因?yàn)檫@些都為我將來的工作和生活帶來了幫忙和方便。另外，在和科室各位同事朝夕相處的十年時(shí)間里，使我和科室同事建立了深厚的友誼，我期望這份友誼，這份感情能夠繼續(xù)并永久堅(jiān)持下去。

在科的這十年，是我生命中十分難忘而極具意義的一段時(shí)光，感激科室所有關(guān)心我信任我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，無論我今后走到哪兒，我都會(huì)記住曾給予我支持和幫忙的人們。也許這次決定會(huì)給我?guī)碓S多負(fù)面影響，什么事情都有利有弊，為了滿足現(xiàn)實(shí)需要，我決定離開護(hù)士長崗位。請(qǐng)您放心，我在任何時(shí)候，都會(huì)認(rèn)真踏實(shí)的做好本職工作。

再次對(duì)我的離開帶來的不方便表示抱歉，期望您能夠理解我的難處，并給予批準(zhǔn)。

辭職人：xxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是三級(jí)醫(yī)院的一名護(hù)士，在此向您提出辭職申請(qǐng)。我深知辭職決定的重大性，但經(jīng)過慎重考慮和多次思考后，我認(rèn)為這是必須做出的選擇。下面我將詳細(xì)闡述我辭職的原因和感受。

首先，我想表達(dá)的是我對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱愛和執(zhí)著。作為一名護(hù)士，我始終堅(jiān)持為患者服務(wù)，為他們的健康和幸福奉獻(xiàn)心力。然而，在實(shí)踐過程中，經(jīng)常遇到繁重的工作壓力、不合理的工作安排和缺乏管理支持等種種困難。我時(shí)常為這些問題所困擾，更為此付出了大量的時(shí)間、精力和熱情，卻發(fā)現(xiàn)自己難以得到合理的回報(bào)和認(rèn)可。

其次，我想講的是我對(duì)醫(yī)療系統(tǒng)的不滿和無力感。這方面的問題，我想不僅是我個(gè)人所感受到的，也是許多同事普遍面臨的。我們所處的醫(yī)療環(huán)境中，存在著職業(yè)分化、醫(yī)患關(guān)系緊張、資源短缺等困境，這些問題不僅刺痛了我們的職業(yè)自尊和尊嚴(yán)，也影響了醫(yī)療資源的合理分配和利用。我們無奈地看到，為了節(jié)省成本和提高效益，醫(yī)院的管理層往往采取了一些低級(jí)次優(yōu)的手段，如減少護(hù)士配比、壓縮護(hù)理時(shí)間、降低薪資待遇等，這使得醫(yī)護(hù)人員工作量越來越大、壓力越來越大，但待遇卻越來越低、工作環(huán)境也越來越差。

再次，我想說的是對(duì)系統(tǒng)性的改革的渴望。面對(duì)這些種種難題，我自己也曾試圖通過自我努力和努力改變，但我漸漸發(fā)現(xiàn)，這些都是無法真正解決問題的治標(biāo)之策。不僅僅是我個(gè)人，我們所有醫(yī)護(hù)人員之間都有這樣的感受，我們渴望能夠有一個(gè)更公正、更完善、更科學(xué)的醫(yī)療環(huán)境和制度。我們期待著政府和醫(yī)院管理層能夠認(rèn)真對(duì)待醫(yī)療領(lǐng)域的改革問題，從源頭上解決問題，對(duì)醫(yī)療資源進(jìn)行合理分配和配置，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療行業(yè)的公平和健康發(fā)展。

總之，我辭職的決定并非是因?yàn)閭€(gè)人怯弱或者逃避責(zé)任，而是在對(duì)工作、環(huán)境和制度的深刻思考之后，對(duì)自己的未來做出的理性判斷和選擇。我在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事在我工作期間的關(guān)懷與支持，也衷心期望醫(yī)療行業(yè)能夠得以健康發(fā)展，員工能夠得到應(yīng)有的尊重和待遇，患者能夠得到更好的治療和關(guān)懷。

謝謝！

敬禮！

2019年10月20日

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告 篇5

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告模板

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告模板

護(hù)士，是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，依照本條例規(guī)定從事護(hù)理活動(dòng)，履行保護(hù)生命、減輕痛苦、增進(jìn)健康職責(zé)的衛(wèi)生技術(shù)人員。護(hù)士被稱為白衣天使。護(hù)士一詞來自鐘茂芳1914年在第一次中華護(hù)士會(huì)議中提出將英文nurse譯為“護(hù)士”，大會(huì)通過，沿用至今。

那么，醫(yī)院護(hù)士的辭職報(bào)告范文怎么寫呢?

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭職申請(qǐng)時(shí)，我的.心情十分沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開。

當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為醫(yī)院分憂，實(shí)在是深感歉意。

我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在XX年x月xx日申請(qǐng)離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

時(shí)間：2014年x月x日

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是一名在貴院工作了多年的護(hù)士，一直以來都對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)，卻不可避免地遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。在這里，我想向您正式遞交辭職報(bào)告。

首先，我要感謝貴院對(duì)我的培養(yǎng)和支持。在這里，我學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)和技能，也結(jié)識(shí)了很多優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)，這段工作經(jīng)歷對(duì)我的成長和發(fā)展非常有益。但是，隨著時(shí)間的推移和工作的深入，我意識(shí)到了一些問題，感受到了一些困境和不滿。

一方面，我發(fā)現(xiàn)自己的工作強(qiáng)度越來越大，責(zé)任越來越重，卻沒有得到相應(yīng)的支持和回報(bào)。例如，我們護(hù)士經(jīng)常需要在緊張的工作環(huán)境下照顧多位病人，協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部和外部資源，處理各種突發(fā)事件，而且工作時(shí)間長、休息不足、壓力大，很難保證個(gè)人和家庭生活的質(zhì)量。此外，我們的薪資水平相對(duì)較低，而且沒有足夠的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)，這使得我們的職業(yè)前景變得模糊和不確定。

另一方面，我還發(fā)現(xiàn)醫(yī)療環(huán)境和制度有待改進(jìn)和完善。盡管貴院設(shè)備和技術(shù)達(dá)到了較高水平，但是人文關(guān)懷和患者體驗(yàn)方面還存在缺陷。例如，有些患者和家屬對(duì)醫(yī)療費(fèi)用和醫(yī)生的態(tài)度不夠理性和尊重，甚至存在暴力和侵害護(hù)士的情況，這給我們的安全和健康帶來了很大的威脅和困擾。同時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理體制也存在瓶頸和不足，導(dǎo)致醫(yī)患糾紛和醫(yī)療資源的浪費(fèi)和不合理分配。

綜上所述，我決定向貴院提出辭職申請(qǐng)，這并不是因?yàn)槲彝顺隽酸t(yī)療行業(yè)，而是因?yàn)槲蚁Ｍ軌蛟诟玫沫h(huán)境和機(jī)會(huì)下實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)和人生價(jià)值。我相信，在未來的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力和素質(zhì)，為患者做出更多的貢獻(xiàn)和成績。

最后，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的支持和關(guān)心，也祝愿貴院在醫(yī)療事業(yè)上越來越出色，為患者和社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)和影響。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

XXXX年XX月XX日

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某三級(jí)醫(yī)院的一名護(hù)士，經(jīng)過慎重考慮，決定向您提交我的辭職報(bào)告。

我畢業(yè)于醫(yī)學(xué)專業(yè)，對(duì)于醫(yī)學(xué)事業(yè)一直懷有極大的熱情和追求。進(jìn)入醫(yī)院后，我一直堅(jiān)持著為患者服務(wù)的宗旨，無論是面對(duì)急診患者還是住院患者，都在力所能及地給予他們最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。我認(rèn)為，護(hù)理工作是一份神圣的職業(yè)，是對(duì)患者身體和心理健康的呵護(hù)，同時(shí)也是對(duì)醫(yī)學(xué)事業(yè)的貢獻(xiàn)。在這份工作中，我收獲了許多患者和家屬的認(rèn)可和贊譽(yù)，這使得我從內(nèi)心深處感到無比快樂和滿足。

然而，最近一段時(shí)間，我深刻地感受到了醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的困境和疲憊。由于醫(yī)學(xué)行業(yè)工作的特殊性，我時(shí)常需要在工作期間長時(shí)間地站立和走動(dòng)，周期性地加班和輪班，以及處理各種突發(fā)事件，而這些工作強(qiáng)度和壓力很容易影響到我的身體和心理健康。我曾經(jīng)想過自己有經(jīng)驗(yàn)了，但是也遇到一些事情自己無法解決，這些問題一直困擾著我，讓我感到無從下手和疲累不堪。我承認(rèn)自己的能力并不夠強(qiáng)大，但我也需要能夠得到足夠的支持和幫助才能為患者提供更好的服務(wù)，這是我的核心職責(zé)。

同時(shí)，我也意識(shí)到醫(yī)院工作環(huán)境的種種問題。醫(yī)院衛(wèi)生條件不佳，加上醫(yī)療行業(yè)的特殊性，導(dǎo)致工作中常常出現(xiàn)人員短缺、設(shè)備不足、缺乏訓(xùn)練機(jī)會(huì)等等問題，這些都讓我感到十分不舒服。尤其是當(dāng)疫情來襲時(shí)，工作負(fù)擔(dān)的重壓讓我承受了太多的心理和生理壓力，我發(fā)現(xiàn)自己無法繼續(xù)堅(jiān)持下去。

在自身面臨著這些問題和挑戰(zhàn)的同時(shí)，我也注意到了同事們普遍面臨的問題：衛(wèi)生條件差、勞動(dòng)強(qiáng)度大、人員短缺、薪酬低等等。這些問題一直困擾著醫(yī)護(hù)人員，而自己的工作效率和質(zhì)量都受到了很大影響。在合法權(quán)益無法得到保障的情況下，即使再懷有熱情和渴求成就的心態(tài)，也會(huì)失去創(chuàng)造和奮斗的動(dòng)力。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我非常感謝在這家醫(yī)院的工作經(jīng)歷，我學(xué)到了很多東西。同時(shí)，也感謝您和醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)層和同事們一直以來給予我的關(guān)懷和支持，您們無私的付出和辛勤的工作也贏得了社會(huì)的肯定和尊重。我的離開并不是源自于個(gè)人意愿，而是醫(yī)療服務(wù)行業(yè)整體的困境和問題迫使我作出這樣的決定。

最后，祝福這家醫(yī)院員工身體健康，工作順利，希望醫(yī)療事業(yè)能夠得到更好的發(fā)展和支持。

此致

敬禮!

敬禮!

敬禮!

護(hù)士：

XXX

日期：

XXXXX

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告 篇8

尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：

我是XX醫(yī)院護(hù)士部門的一員，經(jīng)過深思熟慮和認(rèn)真考慮，我決定向您提交我的辭職報(bào)告。我在這個(gè)決定上花費(fèi)了很多時(shí)間，但是在多年的工作經(jīng)驗(yàn)之后，我認(rèn)為這是一個(gè)對(duì)我個(gè)人發(fā)展非常重要的決定。

首先，我想強(qiáng)調(diào)的是，我對(duì)于醫(yī)療護(hù)理工作的熱情與初衷從未改變。在我加入醫(yī)院工作的這些年里，我一直盡心盡力地為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，積極參與各項(xiàng)醫(yī)療救治工作。我時(shí)刻保持著高度的責(zé)任心和使命感，將病人的生命看得比自己的更重要。然而，盡管我一直努力工作，但是我發(fā)現(xiàn)自己在這個(gè)崗位上的個(gè)人成長和發(fā)展受到了一定的限制。

首先，我覺得我需要面對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。雖然我在過去的幾年里積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，在不同的工作環(huán)境中提高了自己的技能水平，但是我漸漸感到自己的成長速度開始減慢。我渴望能夠在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)一步深耕，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)和技能，并將其應(yīng)用到實(shí)踐中，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。然而，在目前這個(gè)職位上，我發(fā)現(xiàn)自己很難有機(jī)會(huì)去進(jìn)一步拓展自己的領(lǐng)域。

其次，我對(duì)于工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)合作也有一些擔(dān)憂。盡管XX醫(yī)院是一家充滿活力和成長潛力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，但是在我個(gè)人經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作和有效溝通的機(jī)會(huì)有限。這可能與工作壓力的增加以及相互之間的理解和協(xié)作存在問題相關(guān)。作為一名護(hù)士，我們需要在日常工作中與醫(yī)生、其他護(hù)士和患者家屬合作，形成一個(gè)相互信任和支持的團(tuán)隊(duì)，但是很明顯，這個(gè)目標(biāo)還沒有得到完全的實(shí)現(xiàn)。

最后，個(gè)人原因也是我決定辭職的一個(gè)重要考量因素。幾年來，我一直把工作放在首位，忽視了對(duì)于家庭和自己的時(shí)間和關(guān)愛。在這個(gè)過程中，我逐漸感到自己的生活平衡被打破，精神和身體的健康也受到了一定的影響。為了更好地照顧自己和家人，我認(rèn)為現(xiàn)在是時(shí)候放慢腳步，重新平衡生活和工作之間的關(guān)系了。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我非常感謝您對(duì)我在工作中的支持和幫助，以及提供給我這些年來學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)。我希望您能夠理解我的決定，并給予我充分的支持。我將盡力完成交接工作，并確保我的離職對(duì)醫(yī)院的服務(wù)不會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。

最后，我期待能夠在未來的職業(yè)生涯中收獲更多的成長與進(jìn)步。我相信，通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我將能夠?yàn)樽o(hù)理行業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

衷心感謝！

此致

XX醫(yī)院護(hù)士部門敬上

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告 篇9

尊敬的晉江市中醫(yī)院行政部門：

我寫這封辭職報(bào)告是因?yàn)槲乙蠡诘叵蚰磉_(dá)我辭去晉江市中醫(yī)院護(hù)士的決定。我始終不會(huì)忘記在這里度過的美好時(shí)光，以及與同事和患者建立的偉大聯(lián)系。然而，在我個(gè)人生活的改變和職業(yè)追求的新機(jī)會(huì)面前，我認(rèn)為辭職是最佳的選擇。

首先，我想表達(dá)我的感激之情。在晉江市中醫(yī)院工作的這段時(shí)間里，我收獲了無與倫比的職業(yè)成長和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過與優(yōu)秀的醫(yī)療專業(yè)人士和同事們的合作，我充實(shí)了自己的知識(shí)和技能。我深深矚目并被整個(gè)團(tuán)隊(duì)的敬業(yè)精神和專業(yè)精神所激發(fā)，他們是我職業(yè)生涯道德標(biāo)桿。

然而，我個(gè)人生活的變化和個(gè)人追求的新機(jī)會(huì)促使我做出了這個(gè)艱難的決定。我認(rèn)為追求個(gè)人幸福和發(fā)展是每個(gè)人應(yīng)該追求的權(quán)力和責(zé)任。盡管我對(duì)晉江市中醫(yī)院深感親近，但我相信對(duì)自己的發(fā)展采取新措施會(huì)使我更加快樂和滿意。

我明白這個(gè)決定可能對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來困惑和壓力，但請(qǐng)相信這是我深思熟慮的結(jié)果。我會(huì)竭盡全力保證一個(gè)順利的過渡，希望我的離開不會(huì)給工作和團(tuán)隊(duì)帶來太多不便。我對(duì)我的繼任者充滿信心，并相信他們將繼續(xù)保持晉江市中醫(yī)院的聲譽(yù)。

最后，我想衷心感謝晉江市中醫(yī)院提供給我這個(gè)機(jī)會(huì)，使我有機(jī)會(huì)為患者和社區(qū)提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療護(hù)理。您對(duì)我的支持和指導(dǎo)將永遠(yuǎn)銘記在心。

再次向您表示最誠摯的祝福和感謝。

謹(jǐn)此，

（簽名）

（日期）

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告 篇10

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我是貴院一名護(hù)士，來信是想向您遞交我的辭職報(bào)告。在此之前，我想表達(dá)我對(duì)于在貴院任職期間得到的關(guān)懷以及同事們的友情的感激之情，這段經(jīng)歷我將銘記于心。

然而，作為一名三級(jí)醫(yī)院的護(hù)士，我無法忽視貴院存在的一些嚴(yán)峻問題。一方面，貴院醫(yī)患關(guān)系緊張，患者的情緒常常升級(jí)到不可控制的地步，這種氛圍讓我和我的同事們倍感壓力和困擾。另一方面，工作量巨大、生活質(zhì)量差也是導(dǎo)致我辭職的原因之一。雖然每天都工作到深夜，但是工資卻沒有相應(yīng)提高，這讓我的工作壓力更大，生活質(zhì)量急劇下降。

我理解醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)特點(diǎn)，也明白解決這些問題并不容易。不過，相信只要有心，就能找到解決的辦法，讓醫(yī)院保持正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，我希望貴院能夠傾聽醫(yī)護(hù)人員的聲音，并將他們的訴求反映給醫(yī)院管理層。在此同時(shí)，也希望醫(yī)院能夠重視護(hù)士們的工作質(zhì)量，合理增長我們的薪資，改善我們的工作環(huán)境，讓我們更好地服務(wù)于患者。這是醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展的必要條件，也是維護(hù)醫(yī)患和諧的基礎(chǔ)。

感謝貴院在這段時(shí)間對(duì)我的支持和理解，同時(shí)也對(duì)于我離開的決定表示遺憾，希望在未來有機(jī)會(huì)回到貴院繼續(xù)工作。

此致敬禮！

敬禮護(hù)士：XXX

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院：

感謝您抽出時(shí)間閱讀我的一封真誠辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自從我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于得到您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士的工作中獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目在醫(yī)院和護(hù)士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。

將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告收藏十篇

您所需的相關(guān)信息欄目小編已為您提供：“護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告”，很高興為大家提供閱讀參考。行是知之始，知是行之成，當(dāng)我們要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)。我們平時(shí)都會(huì)用到報(bào)告，報(bào)告的種類很多，主要有周報(bào)、月報(bào)、年度報(bào)告等。

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告 篇1

尊重的醫(yī)院xx導(dǎo)：

您們好!

起首祝醫(yī)院在新的一年中發(fā)達(dá)生長，取得越發(fā)優(yōu)秀的結(jié)果;祝愿醫(yī)院上下全部向?qū)Ш蛦T工身材康健，萬事快意!我為能在xxxx事情過感觸無比的榮幸和自大，我會(huì)吊唁在這里的時(shí)時(shí)刻刻，謝謝醫(yī)院給了我這么一個(gè)時(shí)機(jī)。在醫(yī)院這一年多里，醫(yī)院向?qū)Ш退闹芡陆o了我無比的照顧和眷注，讓我深入的感覺到了醫(yī)院提倡的情面化辦理給我們帶來的密切和溫馨。我篤信，醫(yī)院將沿著通往勝利彼岸的高速合肥婚慶醫(yī)院軌道飛速進(jìn)步，將一如既往的在xxx范疇領(lǐng)航!

這段時(shí)間，我會(huì)把本身賣力的xxxx項(xiàng)目那塊很好的完成，會(huì)把本身的活交代完畢。要是我的拜別給醫(yī)院帶來了很多幾多未便，我表現(xiàn)萬分的歉意，

盼望醫(yī)院向?qū)剂克剂课业默F(xiàn)實(shí)環(huán)境賜與明白。我樸拙的懇請(qǐng)醫(yī)院向?qū)Т饝?yīng)我的辭職申請(qǐng)，在這里我表現(xiàn)衷心的謝謝，同時(shí)祝愿醫(yī)院不停強(qiáng)大生長!

此致

敬禮!

姓名：xx

xx年3月13日

精選閱讀

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我作為護(hù)士長工作也是有好幾年的時(shí)間了，我每天都是非常認(rèn)真的對(duì)待我自己的工作，并且將我手底下的護(hù)士們都帶領(lǐng)得挺好的。這么久以來我的部門幾乎是未出現(xiàn)過一點(diǎn)的問題，這也算是我在這個(gè)崗位上為醫(yī)院做得最好的一件事情了。之后我將要離開醫(yī)院了，我想在我離開之后，醫(yī)院的護(hù)士們?nèi)耘f會(huì)將每一件事情都做得更好。

其實(shí)我要辭去醫(yī)院的工作我也是非常的舍不得，在我為醫(yī)院工作的這些年里，我基本上是忽視了家庭，現(xiàn)在整個(gè)家庭是需要我去好好照顧了，在我自己的權(quán)衡之下我才做出這般的決定。曾經(jīng)我的老公認(rèn)為結(jié)婚后我需要多多花費(fèi)時(shí)間在家庭上，就希望我辭去醫(yī)院的工作，但是我沒有同意，我仍舊在這份崗位上堅(jiān)持著。其實(shí)有時(shí)候在值班回家之后，家中安安靜靜的，大家都已經(jīng)休息了，而我也只能輕輕地上床休息。自我總是為著醫(yī)院的事物奔忙著，將每一個(gè)小孩都好好照顧著，但是我自己的孩子，卻很少有我的照顧。每一次都是因?yàn)橛兄蛋嗳蝿?wù)而將孩子放于家中自己玩耍，我一直認(rèn)為我是一個(gè)特別不稱職的媽媽。現(xiàn)在我想要將我的時(shí)間都放于家庭之中了，我想要將我的愛全部都投于家庭中，不想要讓未來的我后悔。

這一次我選擇離職，也是我自己已經(jīng)決定好的，我后決定了那就一定是不會(huì)后悔的，雖然我也是知道可能自己放心不下醫(yī)院，放心不下這些同事，更放心不下醫(yī)院的這些小朋友，但是我還是選擇走這一條路。未來的生活是什么樣的我不知道，我如今需要去做的就是讓這個(gè)時(shí)候的我不要后悔，我相信在投入家庭中的我仍舊可以生活得非常的好，更期待著我們整個(gè)家庭相處溫馨的時(shí)刻。

我的孩子現(xiàn)在正是等待母親關(guān)懷的時(shí)刻，我就想要將我所有的情感都放于他的身上，我想要他能與我更加的親近，更要將我的孩子撫養(yǎng)得更加優(yōu)秀。所有的這一切都是需要我更多的時(shí)間來完成的，而我也是相信我是可以將這些都做好的。

接下來的日子我就要離開醫(yī)院了，雖然我知道醫(yī)院離了我也還是會(huì)繼續(xù)不停地運(yùn)轉(zhuǎn)，但是我還是希望每一位同事都可以在自己的崗位上投入自己全部的心血，將每一位孩子都作為是自己的孩子一般細(xì)心照料，這樣才能夠讓所有的孩子都盡快回歸蹦蹦跳跳的生活。我相信醫(yī)院有如此多優(yōu)秀的員工的一同奮斗下，是可以將醫(yī)院的口碑打造得非常好，更是可以讓每一位病人都盡快恢復(fù)健康。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx科的護(hù)士長，我叫xxx，很感謝能夠進(jìn)入醫(yī)院工作，但今天很抱歉，我要向領(lǐng)導(dǎo)您提辭職了。我在醫(yī)院也做了很長的時(shí)間，從開始的一名小小的護(hù)士，到成為現(xiàn)在的護(hù)士長，我經(jīng)過了太多。我知道自己作為護(hù)士長必須做好表率，所以我一直都努力的在這崗位上努力工作著，可是如今也是因?yàn)楣ぷ?，我的身體狀況卻不允許我在這樣了，真的很不好意思，我希望可以得到您的批準(zhǔn)。

我的內(nèi)心對(duì)您表示很大的感恩，對(duì)醫(yī)院給我這個(gè)機(jī)會(huì)表示感激。這份職業(yè)是我的榮耀，我能夠用自己的專業(yè)知識(shí)去救死扶傷，這是很大一份榮耀的。我也一直都那么努力的遵守院規(guī)，努力的做好護(hù)士長的工作，帶著我科的護(hù)士們爭分奪秒的把病人給救護(hù)過來。長期緊繃著精神，讓我的大腦和身體格外的疲憊。我如果繼續(xù)要在護(hù)士長的崗位里工作，我的身體是肯定好不了的。您也是知道的，醫(yī)院真的是一天二十四小時(shí)都在忙，那我的工作崗位高一些，我要承擔(dān)的責(zé)任就大，為了帶好我科的護(hù)理工作，我真是操碎了心啊，現(xiàn)在忽然就覺得自己很累。身心過度的損耗，讓我對(duì)待不如以前了。這份工作是必須要有充足的耐心和承受力的，而且還要隨時(shí)聽候指示，因而一天下來真的是沒有多少的休息?，F(xiàn)在我經(jīng)常產(chǎn)生暈眩的情況，而且要比以前更容易感到累，所以我覺得自己不能在這樣下去了，身體都累垮了，怎么能夠把工作做好。

我做這決定，其實(shí)也是下了很大的決心的，而且我的家人也是希望我能暫停一下，讓我好好休息，畢竟身體不是鐵做的。我自己也是考慮了多方面的問題，我覺得自己帶著這樣的狀態(tài)工作，是對(duì)護(hù)理工作的不負(fù)責(zé)，更是給大家都添麻煩了。我決意向您請(qǐng)辭，只愿您能體諒。離真正的離職還有一個(gè)月，我會(huì)努力把自己的這份工作做好的，也會(huì)努力去跟大家交接工作，直到您有合適的人來做這個(gè)護(hù)士長為止，我依舊會(huì)去承擔(dān)起這崗位責(zé)任，把我科的事務(wù)給處理好。但同樣我也希望您能給我個(gè)準(zhǔn)話，讓我有時(shí)間去做準(zhǔn)備，那么愿您諒解。最后我祝愿醫(yī)院的未來更輝煌，愿大家的工作都順風(fēng)順?biāo)?，生活愉快?/p>

此致

敬禮！

辭職申請(qǐng)人：

20xx年8月17日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我之后因?yàn)樽约旱脑虿荒芾^續(xù)在醫(yī)院工作了，希望你能夠批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。在這里也感謝這么多年來您和其它的同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，我心里很感謝大家。在醫(yī)院我積累了很多的工作經(jīng)驗(yàn)，也知道了該怎樣去成為一名好的護(hù)士長，我相信我在醫(yī)院這些年的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)际强丛谘劾锏?，這么多年我是沒有出現(xiàn)過什么錯(cuò)誤的，工作表現(xiàn)一直都很不錯(cuò)?，F(xiàn)在我是因?yàn)樽约旱脑蛞x開我們醫(yī)院，是經(jīng)過了深思熟慮的，所以希望你能夠同意。

我是從一名小小的護(hù)士升到了現(xiàn)在的護(hù)士長的崗位的，這其中的艱辛和努力是只有我自己明白的，我也付出了很多的努力。我對(duì)自己的要求是很高的，只有這樣才能夠保證我在工作中不出現(xiàn)錯(cuò)誤，才能夠做得比別人好，才能夠走到護(hù)士長的職位上。我明白作為一名護(hù)士長不僅是要自己的工作能力好的，也要有管理能力，我也知道自己是存在有不足的，所以我也一直都有在學(xué)習(xí)。我下班之后還有精力的話就會(huì)多去閱讀這方面的書籍，讓自己的能力能夠變得越來越好。

我當(dāng)初選擇從事這個(gè)行業(yè)是因?yàn)樽约合矚g，不喜歡的話又有誰能夠在這樣一個(gè)很累的工作崗位上待的長久呢。其實(shí)在這么多年的工作中自己是有過想要放棄的時(shí)候的，但也咬著牙堅(jiān)持了下來，為這份工作我是犧牲了很多的休息時(shí)間的?，F(xiàn)在回想起自己當(dāng)初剛剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)時(shí)的生澀，想起自己當(dāng)初不肯放棄的樣子，也因?yàn)檫@樣才有了現(xiàn)在的這個(gè)我。我是很感謝一直努力的自己的，也很感謝這些年您對(duì)我的幫助，我想辭職是有自己的一些想法的，并不是一時(shí)的沖動(dòng)，我是有經(jīng)過仔細(xì)的思考的，希望您能夠同意。

雖然之后不能再成為同事了，但我也會(huì)一直在這個(gè)崗位上奮斗下去，我想繼續(xù)的為我們國家的醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。想想當(dāng)初自己遇到的第一個(gè)搶救失敗的別人，第一個(gè)手術(shù)失敗的病人，自己跟這個(gè)職業(yè)的很多的回憶都是在這一所醫(yī)院里，離開是真的很舍不得的。雖然工作非常的累，但自己心里是覺得很充實(shí)很開心的，來到這里工作真的非常的幸運(yùn)。最后再一次的感謝您一直以來給我的關(guān)心和幫助，希望您在工作的同時(shí)也要多關(guān)注自己的身體，病人重要但自己的身體也是很重要的。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

畢業(yè)至今，家里人再三強(qiáng)烈要求我回老家（xx市）參加市人事局組織的事業(yè)編制考試，出于孝心我不愿拂逆老爸老媽的好心安排。10月份我利用工作之余抽空參加了xx市20xx年度事業(yè)單位招工考試，并順利的入圍，即將成為市衛(wèi)生局下屬醫(yī)院的編制內(nèi)護(hù)士。因此，今天我不舍卻又不得不向貴部提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在貴院骨二科的護(hù)士職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

在貴院工作的四個(gè)多月里，我每天的日子都過得很開心、很充實(shí)，感覺單位的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。同時(shí)在醫(yī)院里我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)老師及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，進(jìn)一步夯實(shí)了專業(yè)基礎(chǔ)，提高了護(hù)理技能；生活上，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)老師和同事們的關(guān)照與幫助，對(duì)此我深懷感激！這四個(gè)多月的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后走上新的工作崗位的一筆寶貴財(cái)富。

在這里，特別感謝科室xx主任、護(hù)士長傅xx、護(hù)士xxx小姐在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并懇請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將一如既往地認(rèn)真做好目前的每一項(xiàng)工作。

對(duì)于由此給醫(yī)院、科室造成的不便，我深感抱歉。祝大家身體健康，事業(yè)順心。并祝貴院事業(yè)蓬勃發(fā)展。

辭職人：xx

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是我們科室的護(hù)士，而今自己也是感受到做護(hù)士的工作，壓力很大，而自己的身體也是有些毛病，無法再去承受，做好護(hù)理的工作，我也是決定離職。

來到科室工作的時(shí)間其實(shí)也是有了幾年了，這些年自己也是慢慢的承受著這份工作的壓力，此次的疫情，雖然我們科室并不是要沖到第一線的，但是自己也是感受到做好工作真的有很大的危險(xiǎn)，不過這并不能阻止我做這份工作，也不是我要離職的原因，主要是護(hù)士的工作量其實(shí)也是比較的大，特別是像我們科室更是如此，而醫(yī)院的崗位其實(shí)好的位置也是需要有優(yōu)秀的能力才能勝任的，自己雖然還不錯(cuò)，但是也是知道差距，同時(shí)這個(gè)崗位做了這些年下來，雖然壓力能承受一些，但是也是搞得自己身體是有些承受不住的，畢竟工作的時(shí)間也是比較的長，很多時(shí)候也是需要加班的，一年下來，本來有的假期，卻是沒有時(shí)間去休息沒有辦法讓自己得到很好的放松，我也是清楚這是這份工作必然的，沒有辦法短時(shí)間去改變這個(gè)情況，而自己的確也是一些身體上的毛病讓自己無法再承受了。

要離開，其實(shí)有很多的不舍，畢竟這份工作也是承接著自己的理想，但是現(xiàn)實(shí)卻是自己無法做下去，身體的不允許，心理上也是有些疲憊，而且家人也是沒有那么的支持，開始的時(shí)候其實(shí)還是支持的，但是工作壓力大，時(shí)間長，也是讓他們擔(dān)憂，特別是對(duì)于我的身體更是如此，而今有了毛病，更是不希望我再繼續(xù)的干下去，的確是這份工作即使離開了我也是有人來做的，但是從個(gè)人和家庭的角度來說，自己確是要為自己未來去負(fù)責(zé)，身體還是特別的重要的。不能說只為了工作而完全不去顧及自己的身體，而且自己也是想要休息，好好的重新去找過一份更輕松一些的工作，可能薪水沒有那么的高，但是只要穩(wěn)定就好，我也是沒有太大的理想之類的，而醫(yī)護(hù)的工作我也是做過，體驗(yàn)了，我也是覺得夠了。

而今要走，該做的交接我會(huì)認(rèn)真的和同事去處理好，珍惜最后的這段日子，好好的告別的，而離開也是經(jīng)過自己慎重的考慮，做好了決定的，所以也是希望理解，畢竟這份工作領(lǐng)導(dǎo)也是清楚，平時(shí)也是經(jīng)常的安慰我，覺得我是辛苦的，要走了，也是感謝這些日子大家予以的幫助，而我的辭職也望同意。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在遞交這份辭職申請(qǐng)時(shí)，我的心境十分沉重。此刻醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，此刻由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。所以請(qǐng)求允許離開。

當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為醫(yī)院分憂，實(shí)在是深感歉意。

我期望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請(qǐng)離職，期望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！

感激諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭職申請(qǐng)時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我母親前段時(shí)間身體不是很好，家里的生意需要人照顧?，F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開。

當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為醫(yī)院分憂，實(shí)在是深感歉意。推薦：辭職報(bào)告范文專題

我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請(qǐng)離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人:

時(shí)間： 年 月 日

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。

我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封報(bào)告，進(jìn)入醫(yī)院工作以來，因?yàn)槟銈兊年P(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)過這段時(shí)間的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的臨床經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感謝激。

因?yàn)樽陨淼囊恍┰颍裉煳以谶@里提出辭職申請(qǐng)，本人在xxxx年x月xx日申請(qǐng)離職。

非常感謝你們?cè)谶@段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧，在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到驕傲。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。

此致

敬禮！

辭職人：xxxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是我們醫(yī)院康復(fù)科的護(hù)士長______，我很抱歉這次是來跟您談辭職的事情，還望您對(duì)此事能諒解，我現(xiàn)在隨著工作的進(jìn)一步加強(qiáng)越發(fā)的發(fā)覺自己的能力大概是無法再在這個(gè)科工作了，很多時(shí)候我都會(huì)發(fā)現(xiàn)自己有心卻力不足。

我作為康復(fù)科的護(hù)士長，我不僅要管理整個(gè)科的所有護(hù)理工作，我還要有足夠的能力。我剛進(jìn)來的時(shí)候能力很強(qiáng)，那是因?yàn)槟菚r(shí)候的競爭力不是很大，所以我靠著自己能力一步步的升到現(xiàn)在的護(hù)士長，而現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)自己工作起來有些吃力了，雖然我經(jīng)驗(yàn)都比科里的護(hù)士他們要多，但是最近幾年康復(fù)這一護(hù)理在不斷的升級(jí)和改進(jìn)，而我所擁有的卻是很久以前的知識(shí)了，實(shí)際上是并不能夠去支撐住這份工作的。另一個(gè)就是科里近幾年來也招收了很多新型的康復(fù)護(hù)士，他們的護(hù)理比我要來的專業(yè)的多。我看著這些年輕人早已經(jīng)超過我很多，心生太多的感慨，同時(shí)也知自己在這樣下去，某天說不定就會(huì)被這個(gè)行業(yè)給淘汰，因此我想要辭職去進(jìn)修自己的專業(yè)知識(shí)，現(xiàn)在的我還有時(shí)間去學(xué)，有精力去學(xué)，我就希望自己未來能夠在這個(gè)行業(yè)中頑強(qiáng)的堅(jiān)持下去。

作為護(hù)士長，其實(shí)我的工作真的是比較辛苦的，我掌管整個(gè)康復(fù)科的護(hù)理工作，科里的所有護(hù)士都?xì)w我管，其實(shí)我覺得很累，但是責(zé)任在身，所以不管有多累，我都努力堅(jiān)持到底，為醫(yī)院服務(wù)，為病人服務(wù)。剛好這次趁著自己進(jìn)修的時(shí)間也好好的休養(yǎng)一番，等待自己進(jìn)修成功，我想我又是一個(gè)新的狀態(tài)，我之后在進(jìn)入這個(gè)崗位，我能夠讓自己在這一領(lǐng)域里大放光彩的。當(dāng)然，能力不足是因?yàn)閭€(gè)人原因，無關(guān)于醫(yī)院，同時(shí)我還要感謝醫(yī)院這些年來讓我收獲很多，不管是在專業(yè)技能上，還是在成就上，這些都是因?yàn)檫M(jìn)了醫(yī)院，我才能有現(xiàn)在的樣子。所以在此感謝醫(yī)院贈(zèng)與我的一切，讓我不斷的成長。如今我深覺個(gè)人的能力可能不能為醫(yī)院做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)了，我不想占住這個(gè)位子，讓醫(yī)院損失更多的人才，所以我若辭職，就能夠讓有能力的人來勝任這個(gè)護(hù)士長的職位，我相信會(huì)有人做的比我還好的。而我就先放下工作讓自己去沉淀更多的知識(shí)，這樣未來才能讓自己可以穩(wěn)定的工作，也能在護(hù)士這一崗位中有更大的成就。那就希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的辭職能批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

尊敬的××：

您好！

我來到院工作將近15年，在科擔(dān)任護(hù)士長崗位也將近10年，說到離開護(hù)士長崗位，我想了很久，遲遲不知該如何下筆，感觸很多，我清晰地記得第一天來科工作，轉(zhuǎn)眼間十年時(shí)間過去了，非常感謝您這15年來對(duì)我的關(guān)懷、愛護(hù)和栽培。由于我個(gè)人身體原因，加上本人對(duì)目前病區(qū)的護(hù)理管理狀況不滿意，故今天提出辭退護(hù)士長崗位申請(qǐng)，望批準(zhǔn)。

在這十年的工作的時(shí)間里，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多處世為人等做人的道理，所以我很珍惜也很感謝，因?yàn)檫@些都為我將來的工作和生活帶來了幫助和方便。另外，在和科室各位同事朝夕相處的十年時(shí)間里，使我和科室同事建立了深厚的友誼醫(yī)|學(xué)教|育網(wǎng)整理搜集，我希望這份友誼，這份感情能夠繼續(xù)并永久保持下去。在科的這十年，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時(shí)光，感謝科室所有關(guān)心我信任我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，無論我今后走到哪兒，我都會(huì)記住曾給予我支持和幫助的人們。也許這次決定會(huì)給我?guī)碓S多負(fù)面影響，什么事情都有利有弊，為了滿足現(xiàn)實(shí)需要，我決定離開護(hù)士長崗位。請(qǐng)您放心，我在任何時(shí)候，都會(huì)認(rèn)真踏實(shí)的做好本職工作。

再次對(duì)我的離開帶來的不方便表示抱歉，希望您能夠理解我的難處，并給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：××

20××年x月x日

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好。首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后,由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn).經(jīng)過這段時(shí)間在醫(yī)院的工作,我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。

由于我自身身體不適,不能勝任護(hù)士長一職。為此,我進(jìn)行了長時(shí)間的思考,為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護(hù)士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。今天,請(qǐng)?jiān)试S我在此正式向醫(yī)院辭職,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們批準(zhǔn)。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利。

再次對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

xxxxxx

年 月 日

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx科的護(hù)士長，我叫xxx，很感謝能夠進(jìn)入醫(yī)院工作，但今天很抱歉，我要向領(lǐng)導(dǎo)您提辭職了。我在醫(yī)院也做了很長的時(shí)間，從開始的一名小小的護(hù)士，到成為現(xiàn)在的護(hù)士長，我經(jīng)過了太多。我知道自己作為護(hù)士長必須做好表率，所以我一直都努力的在這崗位上努力工作著，可是如今也是因?yàn)楣ぷ?，我的身體狀況卻不允許我在這樣了，真的很不好意思，我希望可以得到您的批準(zhǔn)。

我的內(nèi)心對(duì)您表示很大的感恩，對(duì)醫(yī)院給我這個(gè)機(jī)會(huì)表示感激。這份職業(yè)是我的榮耀，我能夠用自己的專業(yè)知識(shí)去救死扶傷，這是很大一份榮耀的。我也一直都那么努力的遵守院規(guī)，努力的做好護(hù)士長的工作，帶著我科的護(hù)士們爭分奪秒的把病人給救護(hù)過來。長期緊繃著精神，讓我的大腦和身體格外的疲憊。我如果繼續(xù)要在護(hù)士長的崗位里工作，我的身體是肯定好不了的。您也是知道的，醫(yī)院真的是一天二十四小時(shí)都在忙，那我的工作崗位高一些，我要承擔(dān)的責(zé)任就大，為了帶好我科的護(hù)理工作，我真是操碎了心啊，現(xiàn)在忽然就覺得自己很累。身心過度的損耗，讓我對(duì)待不如以前了。這份工作是必須要有充足的耐心和承受力的，而且還要隨時(shí)聽候指示，因而一天下來真的是沒有多少的休息。現(xiàn)在我經(jīng)常產(chǎn)生暈眩的情況，而且要比以前更容易感到累，所以我覺得自己不能在這樣下去了，身體都累垮了，怎么能夠把工作做好。

我做這決定，其實(shí)也是下了很大的決心的，而且我的家人也是希望我能暫停一下，讓我好好休息，畢竟身體不是鐵做的。我自己也是考慮了多方面的問題，我覺得自己帶著這樣的狀態(tài)工作，是對(duì)護(hù)理工作的不負(fù)責(zé)，更是給大家都添麻煩了。我決意向您請(qǐng)辭，只愿您能體諒。離真正的離職還有一個(gè)月，我會(huì)努力把自己的這份工作做好的，也會(huì)努力去跟大家交接工作，直到您有合適的人來做這個(gè)護(hù)士長為止，我依舊會(huì)去承擔(dān)起這崗位責(zé)任，把我科的事務(wù)給處理好。但同樣我也希望您能給我個(gè)準(zhǔn)話，讓我有時(shí)間去做準(zhǔn)備，那么愿您諒解。最后我祝愿醫(yī)院的未來更輝煌，愿大家的工作都順風(fēng)順?biāo)?，生活愉快?/p>

此致

敬禮！

辭職申請(qǐng)人：

20xx年8月17日

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告 篇2

作為一名東平醫(yī)院的護(hù)士，我在這里工作了三年的時(shí)間。在這段時(shí)間里，我深刻地體會(huì)到了醫(yī)護(hù)工作者的責(zé)任和使命，也感受到了患者對(duì)我們的信任和依賴。經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去在東平醫(yī)院的工作，以下是我辭職報(bào)告的詳細(xì)內(nèi)容。

我想對(duì)東平醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝。在這里工作的三年時(shí)間里，我得到了大家的關(guān)心和支持，在工作中也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。特別是在一些繁忙和緊急的情況下，大家總是默契地配合，共同應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，這讓我感到無比自豪和幸運(yùn)。

我要說的是，辭去這份工作并不是因?yàn)閷?duì)醫(yī)護(hù)行業(yè)失去熱情或?qū)|平醫(yī)院有什么不滿。相反，我一直熱愛這個(gè)行業(yè)，也很珍惜在東平醫(yī)院的工作機(jī)會(huì)。隨著個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的調(diào)整和家庭生活的變化，我認(rèn)為現(xiàn)在是一個(gè)適合離開的時(shí)機(jī)。

在東平醫(yī)院的工作讓我認(rèn)識(shí)到了醫(yī)護(hù)工作者的辛苦和付出，也讓我更加珍惜生命與健康。在照顧患者的過程中，我深切體會(huì)到了責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?，也學(xué)會(huì)了怎樣保持積極樂觀的態(tài)度。這段經(jīng)歷將是我一生中寶貴的財(cái)富，我會(huì)永遠(yuǎn)銘記在心。

我再次要對(duì)東平醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表達(dá)最衷心的感謝。感謝你們的理解和支持，感謝你們?cè)谖疫x擇離開時(shí)仍然給予了鼓勵(lì)和祝福。我希望將來有機(jī)會(huì)再次與你們共事，一起為患者的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的力量。

辭去東平醫(yī)院的工作并非易事，但我相信這是一個(gè)正確的決定。我會(huì)懷著感激之情迎接新的挑戰(zhàn)，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，為自己的人生添上新的精彩篇章。

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告 篇3

尊敬的XX醫(yī)院管理層：

我是三級(jí)醫(yī)院的一名護(hù)士，在這里工作了五年。我很遺憾地告訴您，我已經(jīng)做出了離開這里的決定。我寫這篇辭職報(bào)告，一方面是向您表達(dá)我的感激之情，另一方面是希望對(duì)于XX醫(yī)院未來的改進(jìn)提供一些建議。

首先，我要感謝您在過去五年里對(duì)我的信任和支持。我從您這里學(xué)到了很多知識(shí)和技能，這讓我得以更好地服務(wù)于患者和醫(yī)院。我認(rèn)為，在您的領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院取得了很大的進(jìn)步，不僅設(shè)備和技術(shù)不斷更新，而且醫(yī)療服務(wù)和管理水平也得到了很大的提升。

但是，我也想提出一些對(duì)于XX醫(yī)院未來的改進(jìn)建議。首先，醫(yī)院的管理需要更加人性化和科學(xué)化。我們的醫(yī)療工作非常繁忙，而有時(shí)候的部門協(xié)調(diào)和溝通存在一定的問題，這給我們的工作帶來了很大的困難。如果每個(gè)部門之間能夠更好地協(xié)調(diào)和溝通，我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量都會(huì)得到相應(yīng)的提高。

其次，我認(rèn)為醫(yī)院的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃也有一定的不足之處。作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，我們需要時(shí)刻保持敬業(yè)的精神和高度的專業(yè)性，因此醫(yī)院應(yīng)該定期為員工提供相關(guān)培訓(xùn)和崗位晉升機(jī)會(huì)，使員工保持積極性。除此之外，醫(yī)院也應(yīng)該增加員工的福利待遇，提高其薪資水平和工作質(zhì)量，吸引更多優(yōu)秀的人才加入到醫(yī)療事業(yè)中。

最后，我想強(qiáng)調(diào)的是患者的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)該是我們的首要任務(wù)，其次才是其他的工作。我在XX醫(yī)院工作這些年，也見過一些不負(fù)責(zé)任、不盡職的醫(yī)生和護(hù)士。我認(rèn)為這些人給醫(yī)院帶來了很巨大的負(fù)面影響，他們不能優(yōu)先考慮患者的醫(yī)療需求和安全。因此，我們應(yīng)該制定更嚴(yán)格的規(guī)章制度，建立更完備的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，遏制這些不負(fù)責(zé)任、不盡職行為的發(fā)生。

我感謝您的時(shí)間和閱讀，我希望這些個(gè)人意見和建議能夠?qū)X醫(yī)院今后的發(fā)展和改進(jìn)有所啟發(fā)。

謝謝！

此致

敬禮！

XX醫(yī)院護(hù)士：XXX

XXXX年X月XX日

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在經(jīng)過我長時(shí)間的考慮之后，結(jié)合我自身的實(shí)際情況，我不得不作出辭職申請(qǐng)，因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在醫(yī)院中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的。因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職!

來到(醫(yī)院名稱)已經(jīng)有半年多的時(shí)間，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。這半年多時(shí)間里，我大部分時(shí)間在基層鍛煉，先后在(醫(yī)院部門)等崗位學(xué)習(xí)，每位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作都很支持，讓我從中學(xué)到很多為人處事的方式和業(yè)務(wù)知識(shí)，從中積累了很寶貴的經(jīng)驗(yàn),非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)照。離開這個(gè)醫(yī)院，離開這些曾經(jīng)一起奮斗的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)醫(yī)院原諒我的離開，也不必挽留，因?yàn)椋瑹o論我走到哪里，我都不會(huì)忘記我曾經(jīng)是名(醫(yī)院名稱)人，我一定會(huì)為(醫(yī)院名稱)做力所能及的事情。

再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在這段時(shí)間的幫助和照顧,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致敬禮

申請(qǐng)人：XXX

20xx年XX月XX日

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告 篇5

敬重的院長：

您好！

我是xxx，首先在此向你們致以最真誠的問候！祝你們工作順心！生活開心！每天好心情！

特別愧疚！上次我都沒有向你們道別就離開了醫(yī)院，這個(gè)讓我事業(yè)起步并深深培育過我的地方。對(duì)于我貿(mào)然離開離開醫(yī)院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意！誠請(qǐng)你們諒解！

在xx醫(yī)院待過的xx個(gè)月，是我生命中特別難忘而極具意義的一段時(shí)間，那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后?；亍凹摇笨纯吹牡淖钪匾売芍唬?/p>

感謝醫(yī)院全部關(guān)懷我、信任我的領(lǐng)導(dǎo)、老師們，無論今后我走到哪兒，我都會(huì)記住曾經(jīng)賜予我支持和關(guān)心的人們，并用實(shí)際的行動(dòng)予以回報(bào)，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)！

人生中有太多不行猜測(cè)的機(jī)遇，有時(shí)機(jī)遇來臨的突然及珍貴，會(huì)讓每個(gè)面臨它的'人作出一些旁人難以理解的打算，甚至?xí)齺硪恍┓亲h或負(fù)面影響，但這個(gè)舉動(dòng)也必定會(huì)在一段時(shí)間后讓全部關(guān)注它的人為之嘆服。

一個(gè)人為什么會(huì)勝利是由于他有一顆勝利的心，他時(shí)時(shí)刻刻為勝利找閱歷、找方法；一個(gè)人為什么會(huì)失敗是由于他有一顆失敗的心，他時(shí)時(shí)刻刻為失敗找理由、找借口。勝利者歷經(jīng)挫折而熱忱不減！勝利者永不放棄，放棄者永不勝利！

為了抱負(fù)和現(xiàn)實(shí)的需要，我再次打算離開。我很幸運(yùn)地選擇了能實(shí)現(xiàn)抱負(fù)和滿意現(xiàn)實(shí)需要的事業(yè)。請(qǐng)你們放心，我在任何時(shí)候，都會(huì)堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正值當(dāng)?shù)貟赍X。

今日，請(qǐng)?jiān)试S我在此正式向醫(yī)院提出辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告 篇6

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

我是**三級(jí)醫(yī)院的一名護(hù)士，經(jīng)過慎重考慮，決定向貴院遞交辭職報(bào)告。

在我入行以來，我曾經(jīng)深深愛著這個(gè)職業(yè)，也深深愛著我的工作單位。但是隨著時(shí)間的推移，我也逐漸意識(shí)到了這份工作的局限性和不足之處。首先，醫(yī)護(hù)人員的工作負(fù)荷很重，往往需要連續(xù)工作多天甚至幾周，長時(shí)間的工作強(qiáng)度和疲勞不僅會(huì)傷害身體健康，更會(huì)影響個(gè)人情感和精神狀態(tài)。同時(shí)，醫(yī)護(hù)人員經(jīng)常需要處理繁瑣的文件和文書工作，這些工作明顯與護(hù)士的專業(yè)技能不太相關(guān)，但卻需要花費(fèi)很多精力和時(shí)間。

其次，現(xiàn)實(shí)生活中，護(hù)士隊(duì)伍中也存在一些深層次的問題，比如資源分配不均、各種不良行為的滋生與蔓延等。這些問題反過來也在一定程度上影響了護(hù)士們的崗位責(zé)任感和工作積極性，導(dǎo)致了整個(gè)行業(yè)的不健康發(fā)展。而我往往心有余而力不足，感覺很難掌控這些問題。

最后，我也逐漸發(fā)現(xiàn)自己對(duì)護(hù)理專業(yè)的興趣開始減弱，感覺自己越來越需要學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，尋找一些全新的事物來挑戰(zhàn)我自己。我認(rèn)為如果硬是將自己局限在原有的崗位上，不僅會(huì)影響我個(gè)人的成長和發(fā)展，更會(huì)讓我感到一種無盡的壓抑和束縛。

因此，我想要順應(yīng)自己內(nèi)心的想法，向貴院請(qǐng)辭。我知道我將面臨一片未知的天空和面臨許多挑戰(zhàn)，但我相信只要愿意努力，永遠(yuǎn)不會(huì)太晚。我也希望在未來的日子里，能夠繼續(xù)關(guān)注行業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。

最后，我要為貴院付出的機(jī)會(huì)和支持表示衷心的感謝，也誠摯地希望這份決定能夠得到您的理解和支持。我將盡快交接好之前的工作，并努力做好自己的行業(yè)規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃，在未來的生活中，把自己的力量和能力用于更廣闊的天空和更高尚的事業(yè)中。

再次感謝！

此致

敬禮

護(hù)士**

日期：2021年x月x日

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告 篇7

親愛的護(hù)士長：

你好！

我叫xx。首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。在這個(gè)時(shí)候我很抱歉。正式向醫(yī)院遞交辭呈。

我在xx的九個(gè)月是我人生中非常難忘和有意義的時(shí)光。 xx的“家”的感覺給我留下了深刻的印象，這也是我以后經(jīng)?；亍凹摇钡淖钪匾脑蛑话桑「兄x醫(yī)院里所有關(guān)心我、信任我的領(lǐng)導(dǎo)和老師們。以后無論走到哪里，我都會(huì)記得曾經(jīng)給我的支持和幫助。人，用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)他們。滴水的恩惠會(huì)得到泉水的回報(bào)！

人生有太多不可預(yù)知的機(jī)會(huì)，有時(shí)突如其來的寶貴機(jī)會(huì)會(huì)讓每個(gè)面對(duì)它的人做出一些別人無法理解的決定，甚至可能會(huì)招致一些批評(píng)或負(fù)面影響，但這一舉動(dòng)必然會(huì)在一段時(shí)間后說服所有關(guān)注它的人。誠然，護(hù)理工作的無挑戰(zhàn)性，護(hù)士工作的繁瑣和機(jī)械化，護(hù)理人員的地位極低，總是讓自己猶豫不決。從此，我開始想，也許只有遇到磨練和挫折，在不斷的努力中努力學(xué)習(xí)，找到自己的位置，才是我人生的下一個(gè)選擇。

出于理想和現(xiàn)實(shí)的需要，我決定再次離開xx。我很幸運(yùn)選擇了一個(gè)既能實(shí)現(xiàn)我的理想又能滿足實(shí)際需求的職業(yè)。請(qǐng)放心，任何時(shí)候，我都會(huì)做一個(gè)正人君子，做人正直，賺錢有道。

今天，請(qǐng)?jiān)试S我正式向xx辭職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致，

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx，xx，xx

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告 篇8

尊敬的：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式提出辭職。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向醫(yī)院辭職于醫(yī)院于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，醫(yī)院正值用人之際，醫(yī)院新的項(xiàng)目的啟動(dòng)，所有的后續(xù)工作在醫(yī)院上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到醫(yī)院今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)的'態(tài)度，為了不讓醫(yī)院因我而造成的決策失誤，我鄭重向醫(yī)院提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的24周內(nèi)離開醫(yī)院，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。

能為醫(yī)院效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)醫(yī)院，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時(shí)間我們醫(yī)院已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為醫(yī)院輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿醫(yī)院的業(yè)績一路飆升!醫(yī)院及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

時(shí)間：xx年xx月xx日

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我由衷地感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事在我工作期間的關(guān)心和支持。在這里，我非常遺憾地向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，這個(gè)決定對(duì)我來說也不是容易的，但鑒于我的身體原因，我已經(jīng)沒有其他選擇。

我于20xx年加入醫(yī)院，成為一名在職護(hù)士。在過去四年中，我一路摸爬滾打，向優(yōu)秀的前輩學(xué)習(xí)如何成為一名出色的護(hù)士，通過我的不斷努力和實(shí)踐，在臨床科室擔(dān)任護(hù)士長一職。在這四年中，我收獲了許多：醫(yī)院每一位同事和領(lǐng)導(dǎo)都給了我極大的照顧和幫助，他們的支持和信任讓我有了更大的成長。我永遠(yuǎn)感激他們的付出和支持。

我知道目前醫(yī)院正在飛速發(fā)展，急需人才，而我離開肯定會(huì)影響醫(yī)院的正常工作，增加其他護(hù)士的工作負(fù)擔(dān)。但是我的身體不再允許我繼續(xù)為醫(yī)院工作，這使我感到難過。經(jīng)過仔細(xì)思考和考慮，我決定離職。我已經(jīng)忍受了很長一段時(shí)間身體上不舒服的癥狀，但是，醫(yī)生告訴我最好休息，因此我不得不離開。

我深知自己作為一名員工，對(duì)醫(yī)院的影響，因此在此提供一些建議，并希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)可以根據(jù)情況進(jìn)行人員調(diào)整。我建議領(lǐng)導(dǎo)任命XXX繼續(xù)擔(dān)任護(hù)士長，她的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)可以更好地為醫(yī)院做貢獻(xiàn)。

盡我所能地服務(wù)醫(yī)院，是我職業(yè)生涯的最高榮譽(yù)，我愿意在未來繼續(xù)為醫(yī)院服務(wù)。我對(duì)醫(yī)院的辭職表示歉意，并希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的困境，并在此批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

此致敬禮！

辭職人：XXX

20xx年x月x日

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我想對(duì)您和醫(yī)院的照顧和關(guān)心表示感謝。這里是我走入職場的第一站，也讓我深刻地感受到了醫(yī)療行業(yè)的辛苦和挑戰(zhàn)。但是，由于個(gè)人原因，我不得不向您提出辭職，以便更好地規(guī)劃自己的人生道路。

工作一直是我的生活重心，我熱愛這份工作，從事了幾年護(hù)士的崗位。但是，作為一名三級(jí)醫(yī)院護(hù)士，我不得不面對(duì)職場的艱辛和經(jīng)濟(jì)的壓力。第一，工作強(qiáng)度大，工作小時(shí)長，繁重的工作量和工作壓力給我們帶來了很多挑戰(zhàn)。長期的夜班和輪班也讓我失去了健康和生活的平衡。第二，薪酬待遇不盡人意，雖然醫(yī)院在這方面已經(jīng)付出了一些努力，但與我們的勞動(dòng)成果和職業(yè)特性相比，薪酬水平仍十分有限。這很難讓我們得到工作和生活的平衡。第三，醫(yī)患關(guān)系緊張，我常常遇到一些患者抗拒護(hù)士的工作，不尊重我們的職業(yè)尊嚴(yán)，甚至發(fā)生了不愉快的事件。

另一方面，我認(rèn)為護(hù)理服務(wù)的職業(yè)發(fā)展空間也是有限的。雖然我和我的同事們可以通過不斷學(xué)習(xí)和提升技能來獲得護(hù)理服務(wù)的更高級(jí)別，但在三級(jí)醫(yī)院，最高階段的護(hù)理技能和能力也受到了限制。而且，我希望有更多的機(jī)會(huì)去了解其他行業(yè)，在生活中投入更多的時(shí)間和精力。

當(dāng)然，我仍然熱愛我的職業(yè)，并且感謝我的同事和患者一直以來的支持和幫助。我希望在未來的某個(gè)時(shí)候，能再次加入這個(gè)偉大的行業(yè)，并為患者做出更多的貢獻(xiàn)。

最后，請(qǐng)您批準(zhǔn)并幫助我正式辭呈，謝謝您和醫(yī)院的理解和支持。

此致

敬禮

XXX

XXXX年X月X日

醫(yī)院骨科護(hù)士述職報(bào)告12篇

優(yōu)秀的人總是會(huì)提前做好準(zhǔn)備，平常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。有了資料，這樣接下來工作才會(huì)更上一層樓！你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？下面是小編為大家整理的“醫(yī)院骨科護(hù)士述職報(bào)告12篇”，為方便后續(xù)閱讀，請(qǐng)你收藏本文。

醫(yī)院骨科護(hù)士述職報(bào)告 篇1

一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作計(jì)劃，完成了__年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作總結(jié)情況如下：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、 護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、 堅(jiān)持了查對(duì)制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長參加總核對(duì)1-2次，并有記錄;

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、 認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。 4、 堅(jiān)持床頭交接-班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。

4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、 繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。

2、 分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加__賓館、__賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、 繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。

4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核： 病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、 加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接-班制度和晨間護(hù)理。

7、 堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力。

9、 全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、 嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、 每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、 科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

5、 各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、 供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。

六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還深入病房與病人談心。 3 、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀125個(gè)，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、 全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

七、存在問題：

1、 個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)。

2、 整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。

3、 由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、 病房管理尚不盡人意。

醫(yī)院骨科護(hù)士述職報(bào)告 篇2

二、人員管理

在20xx年，本樓層接受新調(diào)入同志xxxx，新參加工作同志xxxx，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)，進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo)，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作。

按照護(hù)理教育部要求，在收集了科室護(hù)士的教育需求的基礎(chǔ)上，共安排護(hù)理查房xxxx，安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

在員工激勵(lì)方面，通過不斷的護(hù)士及時(shí)評(píng)估反饋與季度評(píng)估相結(jié)合，幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作，并及時(shí)表揚(yáng)好的行為來弘揚(yáng)優(yōu)良的工作風(fēng)氣。

通過授權(quán)的方式，鼓勵(lì)護(hù)士參與科室管理，幾乎每個(gè)護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項(xiàng)的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護(hù)士的工作積極性。

支持和鼓勵(lì)護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí)。有進(jìn)行學(xué)歷的繼續(xù)教育，作為護(hù)士長，在工作安排上盡量給予方便。同時(shí)鼓勵(lì)護(hù)士進(jìn)行英語的學(xué)習(xí)，科室組織外科齊教授進(jìn)行授課，幫助護(hù)士提高英語水平。

帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護(hù)士的積極性，共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作，各種小講課獲得了學(xué)生的好評(píng)，同時(shí)也提高了科室護(hù)士的教學(xué)能力。

安排xxxx護(hù)士外出參加學(xué)習(xí)班。

三、工作管理

按照醫(yī)院要求，進(jìn)行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求，進(jìn)行收費(fèi)的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財(cái)務(wù)和物品，定期檢查。

進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更整潔。

重申科室的排班及換班制度，促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況，提供合適的護(hù)理人力，保證護(hù)理效果和人力的合理安排。

積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開的會(huì)議，每月一次召開護(hù)士會(huì)議，將醫(yī)院及護(hù)理部的工作理念和工作安排及時(shí)傳達(dá)給臨床護(hù)士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo)，引導(dǎo)護(hù)士遵循。

積極促進(jìn)護(hù)理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作，促進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作。

作為交流委員會(huì)的主要成員，積極參與該委員會(huì)的活動(dòng)，促進(jìn)該委員會(huì)的發(fā)展。

四、自身職業(yè)發(fā)展

在有效完成病房護(hù)理管理任務(wù)的情況下，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，在各方面提高自己的能力。

xx年取得了護(hù)理夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進(jìn)行醫(yī)學(xué)英語的課程學(xué)習(xí)。

完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn)。

學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的運(yùn)用，提高工作效率。

在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下，參加學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)，外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議xxxx，應(yīng)邀外出授課xxxx。

論文書寫一篇，通過實(shí)用護(hù)理的初審。

完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分，特別是積極參加各種管理課程。

新的一年，新的開始，來年將更努力的工作和學(xué)習(xí)，不負(fù)醫(yī)院的培養(yǎng)。

明年的目標(biāo)有：

1、在管理的知識(shí)和技能上，有更多的進(jìn)步。改進(jìn)的途徑有：看管理書，和其他護(hù)士長交流，參加管理的課程等等。

2、積極支持和參與護(hù)理部各項(xiàng)工作。

特別感謝護(hù)理部及科護(hù)士長給我各種成長的機(jī)會(huì)，使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)自我。我將繼續(xù)“享受工作，享受生活”。

醫(yī)院骨科護(hù)士述職報(bào)告 篇3

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

春秋輪回，光陰如梭，回首自己x年來在護(hù)理崗位上度過的日日夜夜，所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感慨稱萬千……這些年使我深深地體會(huì)到：護(hù)理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌，骨科護(hù)士工作總結(jié)。當(dāng)我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神，當(dāng)我看到自己用百倍的努力把1個(gè)生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時(shí)，面對(duì)那些失而復(fù)得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會(huì)感到欣慰，我就會(huì)感到無憾，我更會(huì)感到無悔?！疤焓埂笔莻髡f中神仙的使者，是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽(yù)為“白衣天使”，是人們對(duì)護(hù)士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù)。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈；一頂別致的燕尾帽，是項(xiàng)守護(hù)生命的重任。無數(shù)個(gè)陽光燦爛的早晨，我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲；無數(shù)個(gè)不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。

我們的工作不驚天動(dòng)地，但是我們是春天的滴滴細(xì)雨，讓生命的原野再現(xiàn)新綠；似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患者康復(fù)的笑靨；寒冬一枝枝臘梅，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會(huì)繼續(xù)與病人的生命同行，讓病人因我們的護(hù)理而減少痛苦，因我們的健康指導(dǎo)而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心。

在骨科，非常感謝科護(hù)士長對(duì)我的循循教導(dǎo)，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來的，而是人文知識(shí)的豐富及臨床經(jīng)驗(yàn)積累的結(jié)果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)”，使我在今后工作中不管遇到什么問題，都能保持著一份積極向上的心。

骨科是1個(gè)非常團(tuán)結(jié)的科室團(tuán)隊(duì)，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家，對(duì)病人的關(guān)懷勝似親人。護(hù)士長非常重視對(duì)病人的心理護(hù)理、健康教育、規(guī)范化服務(wù)，密切護(hù)患關(guān)系，增加病人對(duì)護(hù)理工作的滿意率，這對(duì)護(hù)士的知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合能力是1個(gè)考驗(yàn)和鍛煉的機(jī)會(huì)，提升護(hù)士在病人康復(fù)過程中所起的作用，增強(qiáng)護(hù)士的自我價(jià)值感和學(xué)習(xí)知識(shí)的積極性?！拔覀児强泼總€(gè)人的分工不同，但目的都是為了骨科這個(gè)家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復(fù)，提高他們的生活質(zhì)量，維護(hù)社會(huì)的和諧與發(fā)展。

今天，面對(duì)又一輪全新的醫(yī)療護(hù)理改革，需要我們每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揚(yáng)以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊跟時(shí)代勇于創(chuàng)新。

我們醫(yī)務(wù)人員肩負(fù)救死扶傷的重任，承載著國家、社會(huì)、人民的重托，懸壺濟(jì)世。因此我作為一名醫(yī)務(wù)工作者我感到無比的光榮，這將永遠(yuǎn)鼓勵(lì)著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我一生無悔的選擇。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院骨科護(hù)士述職報(bào)告 篇4

一年來，在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)重要的精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真。開展自我批評(píng)，堅(jiān)決抵制藥品購銷中的不正之風(fēng)，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認(rèn)識(shí)和對(duì)待，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。

二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，克服人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。按照“三級(jí)甲等”中醫(yī)院的要求完成各項(xiàng)臨床工作，并高質(zhì)量完成各種軟件、臺(tái)帳的整理工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度，并嚴(yán)格按照職責(zé)、制度的要求工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三基”并開展崗位練兵，做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、嚴(yán)密組織。嚴(yán)格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費(fèi)、服務(wù)到人，科室獎(jiǎng)金發(fā)放不與經(jīng)濟(jì)掛鉤，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”?？剖覂?nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強(qiáng)有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平，切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。

四、積極引進(jìn)和運(yùn)用新技術(shù)，今年加大了對(duì)PPH手術(shù)的推廣和運(yùn)用，引進(jìn)了微波治療儀，在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法，總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)讓病人花最少的錢得到的效果。

五、在宣傳工作上，充分利用多種形式，結(jié)合我院實(shí)際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、?？茖２　⒚t(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)等，增強(qiáng)了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病知名度，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動(dòng)作用。

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。

醫(yī)院骨科護(hù)士述職報(bào)告 篇5

在20XX的一年里，隨著醫(yī)院環(huán)境的改善，對(duì)護(hù)理工作也提出了更高的要求，特別是通過這一年我院“三乙評(píng)審”的準(zhǔn)備及驗(yàn)收工作，讓我們懂得我們面對(duì)的不僅僅是醫(yī)院的榮譽(yù)，更重要的是我們作為醫(yī)院一員的責(zé)任與義務(wù)，我們骨科護(hù)理隊(duì)伍以此為契機(jī)，狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支具有凝聚力的護(hù)理隊(duì)伍。

圍繞護(hù)理部總體目標(biāo)，在護(hù)理部的統(tǒng)一布署下，我們首先從思想上統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)：一個(gè)醫(yī)院護(hù)理水平的高低、服務(wù)質(zhì)量的好壞和管理體制的優(yōu)劣，必須接受上級(jí)主管部門的檢驗(yàn)、證實(shí)。醫(yī)院要生存，要發(fā)展，就必須抓住這次難得的機(jī)遇通過審核。“現(xiàn)將我科護(hù)理工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

1、重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度

2、落實(shí)了護(hù)理十五項(xiàng)核心制度、各種應(yīng)急預(yù)案、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等等例如查對(duì)制度：

（1）要求每天醫(yī)囑雙人核對(duì)，每天查對(duì)一次，每周護(hù)士長參加總核對(duì)1～2次，并有記錄；

（2）護(hù)理操作時(shí)要實(shí)行床邊雙人核對(duì)及使用二種以上對(duì)患者識(shí)別的方法

（3）手術(shù)患者與手術(shù)室護(hù)士做好交接患者等。防止護(hù)理不良事件發(fā)生。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科、手外科護(hù)理常規(guī)及十大安全目標(biāo)，?？谱o(hù)理安全指引，做好護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)與提高，加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理，全科護(hù)理人員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，全面有效地提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，為病人提供創(chuàng)新、人性化服務(wù)，得到了病人的稱贊。

4、開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)，落實(shí)護(hù)理部制定的爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)的方法和措施，實(shí)行了人性化彈性排班，簡化護(hù)理工作流程，做到把護(hù)士還給病人。

二、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、以創(chuàng)三級(jí)醫(yī)院為楔機(jī)對(duì)科室護(hù)理人員進(jìn)行各方面知識(shí)、專科理論、?？萍寄?、并組織理論、操作考試。

2、參加醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高專業(yè)知識(shí)。

3、落實(shí)護(hù)理查房制度，科室每周執(zhí)行三級(jí)護(hù)理查房1—2次，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，并以提問的方式進(jìn)行，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)，以達(dá)到提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

4、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

5、實(shí)行分級(jí)培訓(xùn)，對(duì)各不同年資的護(hù)士執(zhí)行不同的培訓(xùn)計(jì)劃。

三、抓好質(zhì)量管理。

1、針對(duì)護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以“病人為中心”的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。

2、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，滲透、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個(gè)良性循環(huán)。從病人的角度評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠

3、責(zé)任護(hù)士的職責(zé)落實(shí)，患者從入院到出院的整個(gè)過程由責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)，納入質(zhì)量管理。制定可行的應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核計(jì)劃，每周嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行考核，做到人人過關(guān)，充分調(diào)卻每一位護(hù)士的能動(dòng)性、主動(dòng)性。

4、護(hù)士長、質(zhì)按小組成員每天質(zhì)控新入病人、重點(diǎn)病人、危重病人護(hù)理記錄，針對(duì)環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與當(dāng)事人溝通，及時(shí)糾正整改，規(guī)范護(hù)理文書書寫。定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量缺陷分析與改進(jìn)，強(qiáng)化責(zé)任護(hù)士對(duì)護(hù)理工作的質(zhì)控。

5、護(hù)士長現(xiàn)場管理，“三查房”取得顯著效果。早查房：上班后重點(diǎn)查夜班護(hù)理質(zhì)量；晨會(huì)后參加床頭交接班查房；醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點(diǎn)查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實(shí)情況；下午上班后查房：查看連續(xù)工作及完成情況同時(shí)深入病房征求病人意見及時(shí)整改護(hù)理工作；晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過“以病人為中心，以解決問題為根本”的“三查房”現(xiàn)場管理模式督導(dǎo)各班次護(hù)理工作的執(zhí)行和落實(shí)情況，及時(shí)拾遺補(bǔ)漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問題。

6、根據(jù)護(hù)理部的要求定期收集病人

醫(yī)院骨科護(hù)士述職報(bào)告 篇6

xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全科護(hù)理人員在院長重視及護(hù)理部直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長參加總核對(duì)2次，并有記錄

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

(3)堅(jiān)持填寫輸液瓶簽，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及手外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備八種操作處置盤

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生

1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周參加護(hù)士長例會(huì)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平……

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語。

2、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。

3、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。

4、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。

3、科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)

4、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理

5、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄。

3、一次性用品使用均能及時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

4、病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1：200 84消毒液)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：200 84消毒液)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范

3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。

醫(yī)院骨科護(hù)士述職報(bào)告 篇7

一、全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和******“三個(gè)代表”精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開展自我批評(píng)，堅(jiān)決抵制藥品購銷中的不正之風(fēng)，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認(rèn)識(shí)和對(duì)待，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。

二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，克服人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。按照“三級(jí)甲等”中醫(yī)院的要求完成各項(xiàng)臨床工作，并高質(zhì)量完成各種軟件、臺(tái)帳的整理工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度，并嚴(yán)格按照職責(zé)、制度的要求工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三基”并開展崗位練兵，做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、嚴(yán)密組織。嚴(yán)格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費(fèi)、服務(wù)到人，科室獎(jiǎng)金發(fā)放不與經(jīng)濟(jì)掛鉤，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”。科室內(nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強(qiáng)有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平，切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。

四、積極引進(jìn)和運(yùn)用新技術(shù)，今年加大了對(duì)PPH手術(shù)的推廣和運(yùn)用，引進(jìn)了微波治療儀，在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法，總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)讓病人花最少的錢得到的效果。

五、在宣傳工作上，充分利用多種形式，結(jié)合我院實(shí)際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、專科專病、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)等，增強(qiáng)了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病知名度，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動(dòng)作用。

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。

醫(yī)院骨科護(hù)士述職報(bào)告 篇8

20__年護(hù)士長工作是新世紀(jì)的第一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了__年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長參加總核對(duì)1—2次，并有記錄;

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。

4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評(píng)選出了護(hù)士。

4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見，對(duì)病人提出的要求給予程度的滿足。

5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。

3、各科室每周晨間提問1—2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力。

9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。

六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀125個(gè)，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

七、存在問題：

1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。

3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。

醫(yī)院骨科護(hù)士述職報(bào)告 篇9

光陰似箭，一晃眼，走進(jìn)__市一醫(yī)院，來到骨科成為一名救死扶傷的護(hù)士已經(jīng)半年了。自畢業(yè)以來，我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，有成功的喜悅，也有失敗的辛酸。接觸到臨床后，發(fā)現(xiàn)，自己不僅要有扎實(shí)的理論，熟練的臨床操作，良好的職業(yè)道德，還必須培養(yǎng)自己的耐心和愛心等等。六個(gè)月的使用期即將完畢，但我對(duì)自己的規(guī)定會(huì)更加嚴(yán)格，現(xiàn)述職如下：

一、在思想上

有很強(qiáng)的上進(jìn)心，勇于批評(píng)與自我批評(píng)，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。能嚴(yán)格遵循醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。

二、在學(xué)習(xí)上

嚴(yán)格規(guī)定自己，憑著自己對(duì)成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上掌握了一些專業(yè)知識(shí)和操作技能，熟練的掌握了?？浦R(shí)和各項(xiàng)?？谱o(hù)理操作，作到了理論聯(lián)系現(xiàn)實(shí)。除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各地方知識(shí)的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí)，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

三、在工作上

我積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護(hù)理，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對(duì)制度。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決。

在工作中能理論聯(lián)系現(xiàn)實(shí)，遇到不懂的問題能及時(shí)向護(hù)士長及年資深的老師請(qǐng)教，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對(duì)待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉止文明、態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。積極與患者溝通，及時(shí)了解他們的心理動(dòng)態(tài)，以便讓患者接受更好的治療，并做好健康宣教。

四、在生活上

養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，以嚴(yán)謹(jǐn)而積極向上的生活態(tài)度打理好自己的每一天。為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的尺度均衡的處事原則，能與同事們和睦相處，積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的工作閱歷和生活。

把有限的生命投入到無限的醫(yī)護(hù)工作中。在今后的工作中我會(huì)更加不斷努力地學(xué)習(xí)上進(jìn)，不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，從而使自己的理論知識(shí)及操作技能更上一個(gè)臺(tái)階，以便能更好的服務(wù)于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號(hào)!

醫(yī)院骨科護(hù)士述職報(bào)告 篇10

20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了xx年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長參加總核對(duì)1～2次，并有記錄；

（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；

（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。

4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加xx賓館、xx賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測(cè)評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。

4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見，醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。

3、各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力。

9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。

六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀125個(gè)，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

七、存在問題

1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。

3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。一年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。

醫(yī)院骨科護(hù)士述職報(bào)告 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們你們好!

在過去的一年里，本人能夠踏實(shí)工作，銳意進(jìn)取，認(rèn)真鉆研工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，立足本職崗位，帶領(lǐng)全科室所有護(hù)理人員，積極參加單位建設(shè)，在取得成績的同時(shí)，也充分認(rèn)識(shí)到了自身的不足。說句實(shí)話，護(hù)士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因?yàn)槲腋杏X作為一項(xiàng)工作的帶頭人，必須擁有過硬的本領(lǐng)，才能服眾;第二是因?yàn)槲腋械阶约涸谌绾螏ьI(lǐng)所有護(hù)理人員建強(qiáng)建好科室的方法點(diǎn)子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動(dòng)力，一心投入到工作當(dāng)中去，以高度的敬業(yè)精神回報(bào)組織對(duì)我的信任。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述，懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

一、主要工作

(一)根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排，將各班包括護(hù)士長的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點(diǎn)，匯總成表，標(biāo)示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進(jìn)行不定期考核，做到獎(jiǎng)罰分明，公平對(duì)待;

(二)對(duì)科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善。對(duì)搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充，進(jìn)行規(guī)范化管理;

(三)針對(duì)我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對(duì)病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范;對(duì)環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行包干區(qū)責(zé)任制，落實(shí)到工友個(gè)人;

(四)不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識(shí)，做好安全護(hù)理工作，安全工作是一切工作的基礎(chǔ)，更是所有成績?nèi)〉玫那疤帷Ｒ虼?，做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度，同時(shí)對(duì)病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理。

(五)了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基本訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少一次個(gè)案護(hù)理查房、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作

訓(xùn)練;第七，加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期組織召開工休座談會(huì)，聽取患者及家屬的建議以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn)，真正做到想病人所想急病人所急;

(六)護(hù)士長是科室的理財(cái)人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費(fèi);我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴(yán)格控制科室支出，對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時(shí)提出批評(píng)，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰，雖然這樣或許會(huì)得罪一些人，但是我知道，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果，，都是護(hù)士長必須做到的。

(七)我知道在目前競爭激烈的形勢(shì)下，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮，在工作至之余，我注重提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，同時(shí)對(duì)黨的先進(jìn)理論也是認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)悟，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

二、好的特點(diǎn)

(一)責(zé)任心強(qiáng)，一心撲在工作上。自擔(dān)任護(hù)士長一職以來，我就沒完整休過一個(gè)周末，沒多請(qǐng)一次假。遲到、早退等現(xiàn)象更是沒有發(fā)生過。大部分時(shí)間都是在科里，時(shí)刻保持與同事和病人的緊密聯(lián)系，及時(shí)掌握科室發(fā)展的第一手資料。

(二)思維靈活，為單位建設(shè)出謀劃策。護(hù)士長這一崗位，既是管理者，又是基層建設(shè)者，怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個(gè)護(hù)士長都應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。今年以來，本人在科室發(fā)展中，積極協(xié)調(diào)、勤于動(dòng)腦，將好的想法匯報(bào)上級(jí)，將上級(jí)的思想落實(shí)到實(shí)際當(dāng)中去，起到了較好的紐帶作用。

(三)工作標(biāo)準(zhǔn)高，樹牢爭第一的思想。我們的目標(biāo)只有一個(gè)，那就是最好。即使現(xiàn)在不是最好，我們也要前進(jìn)在向第一進(jìn)發(fā)的路上。所以在平時(shí)的工作中，我堅(jiān)持要干就要干的最好的工作理念，嚴(yán)格把握工作標(biāo)準(zhǔn)，為科室的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(四)嚴(yán)格管理，關(guān)心部署。我堅(jiān)持嚴(yán)在格內(nèi)，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同時(shí)，在生活方面，對(duì)部署的關(guān)懷細(xì)致到位，使每位員工都能感受到科室的溫暖。

三、存在問題

(一)個(gè)別護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)還不高，主要原因還是在于我個(gè)人平時(shí)對(duì)她們

的傳幫帶不夠，業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求低。

(二)整體護(hù)理的水平還不高，護(hù)理書寫方面有差距。

(三)病房管理方面尚不能盡如人意，個(gè)別病房有時(shí)存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象。

(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入，怎樣將全科室的護(hù)理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設(shè)上來，是我下步主要應(yīng)該思考的問題。

四、下步打算

(一)繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)素質(zhì)，明年?duì)幦≡趯I(yè)素質(zhì)方面有個(gè)質(zhì)的飛躍，以自身的素質(zhì)帶動(dòng)部署，提高全科室的護(hù)理水平。

(二)在管理的知識(shí)和技能上要有更多的進(jìn)步。這一點(diǎn)還是要通過不斷的學(xué)習(xí)才能達(dá)到。我要抱著為單位負(fù)責(zé)，為自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極向書本學(xué)，向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的方法和理論。

(三)積極參加科研活動(dòng)，加深對(duì)護(hù)理事業(yè)的研究。爭取在論文發(fā)表方面再有建樹。

(四)積極支持和參與護(hù)理部的各項(xiàng)工作。

雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團(tuán)聚的時(shí)間，一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺的有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在醫(yī)院、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個(gè)起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅(jiān)信只要通過不斷的努力，把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會(huì)把工作開展的更好。

醫(yī)院骨科護(hù)士述職報(bào)告 篇12

時(shí)光飛速，轉(zhuǎn)眼又是一年，回想去年，我院眼科醫(yī)院、新院、寧南醫(yī)院一一落成，發(fā)展不斷壯大，而今年，更是值得慶賀，不僅僅順利透過了衛(wèi)生部“三甲復(fù)審”工作，還先后獲得眼科、臨床護(hù)理等兩項(xiàng)重點(diǎn)?？?。作為一名年輕的護(hù)士長，隨著時(shí)間的推移，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指引及幫忙下，我慢慢理解了護(hù)士長這個(gè)主角，懂得如何團(tuán)結(jié)一致、人文化管理，圓滿完成了各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，保障護(hù)理安全

1、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構(gòu)成，按照護(hù)理部要求，重新制定各班工作職責(zé)及流程，分工明細(xì)，各盡其職。

2、核心制度的落實(shí)

(1)主班與治療班每一天下午對(duì)病房醫(yī)囑進(jìn)行大核對(duì)，小夜班與兩頭班或大夜班核對(duì)臨時(shí)處理醫(yī)囑，每周護(hù)士長周一、周五核對(duì)醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題，提高護(hù)理質(zhì)量，保障護(hù)理安全。

(2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標(biāo)簽及位置，在治療時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度，定期提問核心制度，讓每位護(hù)士銘記于心，將理論運(yùn)用到臨床工作中。

(3)規(guī)范診療醫(yī)囑本、長期及臨時(shí)輸液卡格式，字跡清晰，顏色一致。

(4)每一天嚴(yán)格交接班，老年絕對(duì)臥床患者，定時(shí)翻身拍背，做好皮膚的護(hù)理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。

(5)做好轉(zhuǎn)交接工作，尤其全麻術(shù)后的交接工作，在今年的交接工作中，由于發(fā)現(xiàn)及時(shí)，用心成功搶救了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的患者。

3、職責(zé)組長每一天檢查病歷的書寫，對(duì)出現(xiàn)的問題，以便簽形式留言，督促年輕護(hù)士不斷成長，護(hù)士長每周不定時(shí)檢查病歷，保障病歷的準(zhǔn)確性。

二、人文管理，協(xié)調(diào)科室順利發(fā)展

1、病房管理是護(hù)士長的主要職責(zé)所在，只有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題，每一天晨會(huì)主動(dòng)與夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，隨時(shí)巡視病房，與患者溝通交流，詢問患者心理感受。

2、身邊隨時(shí)攜帶小筆記本，將科室出現(xiàn)的問題記錄下來晨會(huì)反饋，每月科會(huì)集中反饋，保證每一位護(hù)士均能了解科室發(fā)展的動(dòng)態(tài)，使科室順利發(fā)展。

3、每月護(hù)理查房去除以往按部就班模式，選取科室病重病人為查房題目，科室所有人員均提前復(fù)習(xí)，由護(hù)士長隨機(jī)指定人員進(jìn)行講授并提問，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自定題目，制作幻燈，全科講授，充實(shí)護(hù)士長及科室護(hù)理人員理論知識(shí)，調(diào)動(dòng)大家用心性。

4、定期與其他科護(hù)士長交流管理經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，提高護(hù)理管理潛力。

5、在護(hù)理部及科主任的支持下，參加了衛(wèi)生部舉辦的“萬名護(hù)理管理人員培訓(xùn)班”和骨科coa高峰論壇會(huì)議，充實(shí)管理知識(shí)，提升管理潛力，提高管理質(zhì)量。

6、做好一次性耗材的管理，杜絕浪費(fèi)，防止過期。

7、組織科室人員用心參加醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)，在今年趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng)，學(xué)制度用制度比賽中獲得三等獎(jiǎng)，全院授課比賽中獲得二等獎(jiǎng)，科室均給予了必須的獎(jiǎng)勵(lì)，并鼓勵(lì)大家今后再接再厲，踴躍參加，發(fā)揮才能及光芒。

三、強(qiáng)化培訓(xùn)，提升護(hù)士綜合素質(zhì)

(1)護(hù)理操作及理論定期組織大家進(jìn)行?？撇僮骷袄碚摰膶W(xué)習(xí)，利用晨會(huì)定期抽查掌握程度，在醫(yī)院組織的理論和操作考試中，我科護(hù)士考試合格率100%。

(2)護(hù)理科研今年護(hù)理人員忙于工作，忽略了護(hù)理科研的重要性，使得今年發(fā)表的文章較少，透過研究生期間學(xué)習(xí)的科研知識(shí)，主動(dòng)向科室人員講解，凡是遇到有疑問的課題，大家主動(dòng)查閱參考文獻(xiàn)，共同探討可行性，爭取在明年的工作中爭取發(fā)表2—3篇核心文章。

(3)彈性排班每周排班前根據(jù)病人的病情、手術(shù)日、不同時(shí)段的護(hù)理工作量及護(hù)士的潛力和需求等5個(gè)因素實(shí)行彈性排班，滿足大家需求，促進(jìn)科室和諧發(fā)展。

(4)繼續(xù)教育俗話說“活到老，學(xué)到老”，醫(yī)學(xué)是一門復(fù)雜的學(xué)問，需要大家不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)，才能夠提高自身綜合素質(zhì)，年初給大家定一個(gè)學(xué)習(xí)的目標(biāo)，年底考核，作為評(píng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一，讓大家主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)交流，并爭取為大家?guī)Ыo更多的出去交流和進(jìn)修的機(jī)會(huì)。

四、深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提升護(hù)士及患者滿意度

1、認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，對(duì)臥床患者做好基礎(chǔ)護(hù)理，為病人帶給舒適的環(huán)境，定期檢查優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實(shí)狀況。

2、改革原有工作模式，科室共有____名護(hù)士，故實(shí)行職責(zé)制整體護(hù)理，即每位護(hù)士根據(jù)病房病人的數(shù)量分管2—3個(gè)病房，負(fù)責(zé)病房病人的一切治療，為病人帶給連續(xù)而優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

3、為了把護(hù)士還給病人，使護(hù)士有更多的時(shí)間為病人服務(wù)，在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下，實(shí)現(xiàn)了藥品、器械及物資的下收下送。

在辛勤的工作中，20____年即將過去，在完成醫(yī)院工作目標(biāo)的同時(shí)，我們本著“以病人為中心”，給病人送去了光明，帶來了生活上的福音，然而略感遺憾的是今年護(hù)理科研論文及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)相對(duì)薄弱，期望在新的一年里，讓我們繼續(xù)攜起手來，團(tuán)結(jié)一致，踏實(shí)敬業(yè)，在圓滿完成工作的同時(shí)，重視科研培訓(xùn)，加大科研力量，灌輸科研意識(shí)，使骨二科護(hù)理人員不僅僅在工作中表現(xiàn)一流，在科研立項(xiàng)及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)上仍與時(shí)俱進(jìn)，走在醫(yī)院的前列，為科室和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!