醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告收藏11篇。

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醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告 篇1

晉江市中醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是晉江市中醫(yī)院的一名護(hù)士，我寫此報(bào)告是想向您正式提交我的辭職申請(qǐng)。在此之前，請(qǐng)?jiān)试S我向您表達(dá)我對(duì)醫(yī)院的感激之情。

我非常感謝晉江市中醫(yī)院給予我這個(gè)工作機(jī)會(huì)，讓我有機(jī)會(huì)為社會(huì)做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。在過(guò)去的幾年中，我在這里學(xué)到了很多知識(shí)和技能，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在醫(yī)院的培養(yǎng)下，我逐漸成長(zhǎng)為了一名專業(yè)的護(hù)士，并且深愛(ài)這個(gè)職業(yè)。

然而，雖然我很熱愛(ài)我的工作，并對(duì)患者付出了全部的心血，但我不得不考慮我的個(gè)人發(fā)展和家庭的需要。幾年來(lái)，我一直在付出加班和夜班，為了保證患者的生命安全，為了能夠提供更好的護(hù)理服務(wù)。但這種工作強(qiáng)度對(duì)我的身體和心理都帶來(lái)了巨大的壓力，我逐漸覺(jué)察到我的身體開始出現(xiàn)疲憊和不適。在這樣的情況下，我不能忽視自己的健康問(wèn)題，也不能讓我的家庭繼續(xù)承受我的工作壓力。

此外，晉江市中醫(yī)院的工資待遇和職業(yè)發(fā)展空間也是我辭職的原因之一。雖然我一直在努力學(xué)習(xí)和提升自己，但醫(yī)院并沒(méi)有給予我相應(yīng)的回報(bào)和發(fā)展機(jī)會(huì)。我深知每一個(gè)行業(yè)都有自己的特殊性，但我相信我的專業(yè)能力應(yīng)該得到一定的認(rèn)可和回報(bào)。然而，我在晉江市中醫(yī)院的工資待遇不足以滿足我日益增長(zhǎng)的生活需求和家庭負(fù)擔(dān)。

最后，我想向晉江市中醫(yī)院表達(dá)我的無(wú)盡感激之情。在這里，我認(rèn)識(shí)到了醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的重要性，也明白了作為一名護(hù)士的職責(zé)和奉獻(xiàn)精神。我希望在未來(lái)的工作中，能夠繼續(xù)發(fā)揮自己的專長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)，為更多的人提供幫助和關(guān)愛(ài)。

在離開晉江市中醫(yī)院之前，我愿意履行我作為一名護(hù)士的職責(zé)和義務(wù)，保證病人的安全和護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量。我將盡我所能，將工作交接給新的護(hù)士，并協(xié)助新的護(hù)士融入工作環(huán)境，以確?；颊叩玫阶詈玫淖o(hù)理服務(wù)。

再次感謝您對(duì)我的支持和培養(yǎng)，希望您能夠理解我的決定，并批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。我真誠(chéng)地祝愿晉江市中醫(yī)院能夠越來(lái)越好，為更多的患者帶去健康和希望。

謝謝！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：XXX

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告 篇2

晉江市中醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人于xx年加入晉江市中醫(yī)院，成為一名護(hù)士。在這里，我受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助，工作順利開展，收獲了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。然而，由于個(gè)人原因，我經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定辭去在晉江市中醫(yī)院的工作。

我的決定并非一時(shí)沖動(dòng)，而是在經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的思考和觀察后做出的。下面，我將就我辭職的主要原因作以下說(shuō)明，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠理解和支持：

首先，目前我家庭中有亟需照顧的長(zhǎng)輩，他們的健康需要我長(zhǎng)期的關(guān)愛(ài)和照顧。而在晉江市中醫(yī)院工作需要長(zhǎng)時(shí)間的坐班和加班，這對(duì)于我家庭中的長(zhǎng)輩是不能承受的。因此，我不得不選擇辭職，以盡自己所能去照顧家人的需要。

其次，作為一名護(hù)士，我深深地愛(ài)著這份職業(yè)，也熱愛(ài)在醫(yī)院工作。然而，最近工作中發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題也讓我感到不滿和疲憊，辭職也成為了不得已的選擇。例如，醫(yī)患關(guān)系的緊張，患者部分不尊重醫(yī)護(hù)人員，這種緊張的氛圍讓我感覺(jué)到每天工作都是一場(chǎng)較量，這讓我感到非常的壓力和疲憊。此外，工作強(qiáng)度和壓力也讓我逐漸產(chǎn)生身體上的不適和不良情緒，這也是我做出辭職決定的重要考慮。

最后，我想說(shuō)明的是，我并不是完全放棄護(hù)士這個(gè)職業(yè)，只是出于個(gè)人原因不能在晉江市中醫(yī)院工作了。將來(lái)，我會(huì)持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，不斷充實(shí)自己，以便更好地回到醫(yī)療行業(yè)中，為患者提供更好的服務(wù)。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，謝謝晉江市中醫(yī)院的關(guān)心和教育，也感謝和我并肩工作的同事們的支持和協(xié)助。祝愿晉江市中醫(yī)院越辦越好！

此致

敬禮！

xx年xx月xx日

晉江市中醫(yī)院護(hù)士

簽名：______________

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告 篇3

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我來(lái)到院工作將近愛(ài)護(hù)和栽培。由于我個(gè)人身體原因，加上本人對(duì)目前病區(qū)的護(hù)理管理狀況不滿意，故今日提出辭退護(hù)士長(zhǎng)崗位申請(qǐng)，望批準(zhǔn)。

在這十年的工作的時(shí)間里，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多處世為人等做人的道理，所以我很珍惜也很感激，因?yàn)檫@些都為我將來(lái)的工作和生活帶來(lái)了幫忙和方便。另外，在和科室各位同事朝夕相處的十年時(shí)間里，使我和科室同事建立了深厚的友誼，我期望這份友誼，這份感情能夠繼續(xù)并永久堅(jiān)持下去。

在科的這十年，是我生命中十分難忘而極具意義的一段時(shí)光，感激科室所有關(guān)心我信任我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，無(wú)論我今后走到哪兒，我都會(huì)記住曾給予我支持和幫忙的人們。也許這次決定會(huì)給我?guī)?lái)許多負(fù)面影響，什么事情都有利有弊，為了滿足現(xiàn)實(shí)需要，我決定離開護(hù)士長(zhǎng)崗位。請(qǐng)您放心，我在任何時(shí)候，都會(huì)認(rèn)真踏實(shí)的做好本職工作。

再次對(duì)我的離開帶來(lái)的不方便表示抱歉，期望您能夠理解我的難處，并給予批準(zhǔn)。

辭職人：xxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是三級(jí)醫(yī)院的一名護(hù)士，在此向您提出辭職申請(qǐng)。我深知辭職決定的重大性，但經(jīng)過(guò)慎重考慮和多次思考后，我認(rèn)為這是必須做出的選擇。下面我將詳細(xì)闡述我辭職的原因和感受。

首先，我想表達(dá)的是我對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱愛(ài)和執(zhí)著。作為一名護(hù)士，我始終堅(jiān)持為患者服務(wù)，為他們的健康和幸福奉獻(xiàn)心力。然而，在實(shí)踐過(guò)程中，經(jīng)常遇到繁重的工作壓力、不合理的工作安排和缺乏管理支持等種種困難。我時(shí)常為這些問(wèn)題所困擾，更為此付出了大量的時(shí)間、精力和熱情，卻發(fā)現(xiàn)自己難以得到合理的回報(bào)和認(rèn)可。

其次，我想講的是我對(duì)醫(yī)療系統(tǒng)的不滿和無(wú)力感。這方面的問(wèn)題，我想不僅是我個(gè)人所感受到的，也是許多同事普遍面臨的。我們所處的醫(yī)療環(huán)境中，存在著職業(yè)分化、醫(yī)患關(guān)系緊張、資源短缺等困境，這些問(wèn)題不僅刺痛了我們的職業(yè)自尊和尊嚴(yán)，也影響了醫(yī)療資源的合理分配和利用。我們無(wú)奈地看到，為了節(jié)省成本和提高效益，醫(yī)院的管理層往往采取了一些低級(jí)次優(yōu)的手段，如減少護(hù)士配比、壓縮護(hù)理時(shí)間、降低薪資待遇等，這使得醫(yī)護(hù)人員工作量越來(lái)越大、壓力越來(lái)越大，但待遇卻越來(lái)越低、工作環(huán)境也越來(lái)越差。

再次，我想說(shuō)的是對(duì)系統(tǒng)性的改革的渴望。面對(duì)這些種種難題，我自己也曾試圖通過(guò)自我努力和努力改變，但我漸漸發(fā)現(xiàn)，這些都是無(wú)法真正解決問(wèn)題的治標(biāo)之策。不僅僅是我個(gè)人，我們所有醫(yī)護(hù)人員之間都有這樣的感受，我們渴望能夠有一個(gè)更公正、更完善、更科學(xué)的醫(yī)療環(huán)境和制度。我們期待著政府和醫(yī)院管理層能夠認(rèn)真對(duì)待醫(yī)療領(lǐng)域的改革問(wèn)題，從源頭上解決問(wèn)題，對(duì)醫(yī)療資源進(jìn)行合理分配和配置，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療行業(yè)的公平和健康發(fā)展。

總之，我辭職的決定并非是因?yàn)閭€(gè)人怯弱或者逃避責(zé)任，而是在對(duì)工作、環(huán)境和制度的深刻思考之后，對(duì)自己的未來(lái)做出的理性判斷和選擇。我在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事在我工作期間的關(guān)懷與支持，也衷心期望醫(yī)療行業(yè)能夠得以健康發(fā)展，員工能夠得到應(yīng)有的尊重和待遇，患者能夠得到更好的治療和關(guān)懷。

謝謝！

敬禮！

2019年10月20日

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告 篇5

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告模板

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告模板

護(hù)士，是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，依照本條例規(guī)定從事護(hù)理活動(dòng)，履行保護(hù)生命、減輕痛苦、增進(jìn)健康職責(zé)的衛(wèi)生技術(shù)人員。護(hù)士被稱為白衣天使。護(hù)士一詞來(lái)自鐘茂芳1914年在第一次中華護(hù)士會(huì)議中提出將英文nurse譯為“護(hù)士”，大會(huì)通過(guò)，沿用至今。

那么，醫(yī)院護(hù)士的辭職報(bào)告范文怎么寫呢?

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭職申請(qǐng)時(shí)，我的.心情十分沉重。現(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開。

當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為醫(yī)院分憂，實(shí)在是深感歉意。

我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在XX年x月xx日申請(qǐng)離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

時(shí)間：2014年x月x日

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是一名在貴院工作了多年的護(hù)士，一直以來(lái)都對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)，卻不可避免地遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。在這里，我想向您正式遞交辭職報(bào)告。

首先，我要感謝貴院對(duì)我的培養(yǎng)和支持。在這里，我學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)和技能，也結(jié)識(shí)了很多優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)，這段工作經(jīng)歷對(duì)我的成長(zhǎng)和發(fā)展非常有益。但是，隨著時(shí)間的推移和工作的深入，我意識(shí)到了一些問(wèn)題，感受到了一些困境和不滿。

一方面，我發(fā)現(xiàn)自己的工作強(qiáng)度越來(lái)越大，責(zé)任越來(lái)越重，卻沒(méi)有得到相應(yīng)的支持和回報(bào)。例如，我們護(hù)士經(jīng)常需要在緊張的工作環(huán)境下照顧多位病人，協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部和外部資源，處理各種突發(fā)事件，而且工作時(shí)間長(zhǎng)、休息不足、壓力大，很難保證個(gè)人和家庭生活的質(zhì)量。此外，我們的薪資水平相對(duì)較低，而且沒(méi)有足夠的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)，這使得我們的職業(yè)前景變得模糊和不確定。

另一方面，我還發(fā)現(xiàn)醫(yī)療環(huán)境和制度有待改進(jìn)和完善。盡管貴院設(shè)備和技術(shù)達(dá)到了較高水平，但是人文關(guān)懷和患者體驗(yàn)方面還存在缺陷。例如，有些患者和家屬對(duì)醫(yī)療費(fèi)用和醫(yī)生的態(tài)度不夠理性和尊重，甚至存在暴力和侵害護(hù)士的情況，這給我們的安全和健康帶來(lái)了很大的威脅和困擾。同時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理體制也存在瓶頸和不足，導(dǎo)致醫(yī)患糾紛和醫(yī)療資源的浪費(fèi)和不合理分配。

綜上所述，我決定向貴院提出辭職申請(qǐng)，這并不是因?yàn)槲彝顺隽酸t(yī)療行業(yè)，而是因?yàn)槲蚁Ｍ軌蛟诟玫沫h(huán)境和機(jī)會(huì)下實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)和人生價(jià)值。我相信，在未來(lái)的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力和素質(zhì)，為患者做出更多的貢獻(xiàn)和成績(jī)。

最后，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的支持和關(guān)心，也祝愿貴院在醫(yī)療事業(yè)上越來(lái)越出色，為患者和社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)和影響。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

XXXX年XX月XX日

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某三級(jí)醫(yī)院的一名護(hù)士，經(jīng)過(guò)慎重考慮，決定向您提交我的辭職報(bào)告。

我畢業(yè)于醫(yī)學(xué)專業(yè)，對(duì)于醫(yī)學(xué)事業(yè)一直懷有極大的熱情和追求。進(jìn)入醫(yī)院后，我一直堅(jiān)持著為患者服務(wù)的宗旨，無(wú)論是面對(duì)急診患者還是住院患者，都在力所能及地給予他們最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。我認(rèn)為，護(hù)理工作是一份神圣的職業(yè)，是對(duì)患者身體和心理健康的呵護(hù)，同時(shí)也是對(duì)醫(yī)學(xué)事業(yè)的貢獻(xiàn)。在這份工作中，我收獲了許多患者和家屬的認(rèn)可和贊譽(yù)，這使得我從內(nèi)心深處感到無(wú)比快樂(lè)和滿足。

然而，最近一段時(shí)間，我深刻地感受到了醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的困境和疲憊。由于醫(yī)學(xué)行業(yè)工作的特殊性，我時(shí)常需要在工作期間長(zhǎng)時(shí)間地站立和走動(dòng)，周期性地加班和輪班，以及處理各種突發(fā)事件，而這些工作強(qiáng)度和壓力很容易影響到我的身體和心理健康。我曾經(jīng)想過(guò)自己有經(jīng)驗(yàn)了，但是也遇到一些事情自己無(wú)法解決，這些問(wèn)題一直困擾著我，讓我感到無(wú)從下手和疲累不堪。我承認(rèn)自己的能力并不夠強(qiáng)大，但我也需要能夠得到足夠的支持和幫助才能為患者提供更好的服務(wù)，這是我的核心職責(zé)。

同時(shí)，我也意識(shí)到醫(yī)院工作環(huán)境的種種問(wèn)題。醫(yī)院衛(wèi)生條件不佳，加上醫(yī)療行業(yè)的特殊性，導(dǎo)致工作中常常出現(xiàn)人員短缺、設(shè)備不足、缺乏訓(xùn)練機(jī)會(huì)等等問(wèn)題，這些都讓我感到十分不舒服。尤其是當(dāng)疫情來(lái)襲時(shí)，工作負(fù)擔(dān)的重壓讓我承受了太多的心理和生理壓力，我發(fā)現(xiàn)自己無(wú)法繼續(xù)堅(jiān)持下去。

在自身面臨著這些問(wèn)題和挑戰(zhàn)的同時(shí)，我也注意到了同事們普遍面臨的問(wèn)題：衛(wèi)生條件差、勞動(dòng)強(qiáng)度大、人員短缺、薪酬低等等。這些問(wèn)題一直困擾著醫(yī)護(hù)人員，而自己的工作效率和質(zhì)量都受到了很大影響。在合法權(quán)益無(wú)法得到保障的情況下，即使再懷有熱情和渴求成就的心態(tài)，也會(huì)失去創(chuàng)造和奮斗的動(dòng)力。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我非常感謝在這家醫(yī)院的工作經(jīng)歷，我學(xué)到了很多東西。同時(shí)，也感謝您和醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)層和同事們一直以來(lái)給予我的關(guān)懷和支持，您們無(wú)私的付出和辛勤的工作也贏得了社會(huì)的肯定和尊重。我的離開并不是源自于個(gè)人意愿，而是醫(yī)療服務(wù)行業(yè)整體的困境和問(wèn)題迫使我作出這樣的決定。

最后，祝福這家醫(yī)院?jiǎn)T工身體健康，工作順利，希望醫(yī)療事業(yè)能夠得到更好的發(fā)展和支持。

此致

敬禮!

敬禮!

敬禮!

護(hù)士：

XXX

日期：

XXXXX

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告 篇8

尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：

我是XX醫(yī)院護(hù)士部門的一員，經(jīng)過(guò)深思熟慮和認(rèn)真考慮，我決定向您提交我的辭職報(bào)告。我在這個(gè)決定上花費(fèi)了很多時(shí)間，但是在多年的工作經(jīng)驗(yàn)之后，我認(rèn)為這是一個(gè)對(duì)我個(gè)人發(fā)展非常重要的決定。

首先，我想強(qiáng)調(diào)的是，我對(duì)于醫(yī)療護(hù)理工作的熱情與初衷從未改變。在我加入醫(yī)院工作的這些年里，我一直盡心盡力地為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，積極參與各項(xiàng)醫(yī)療救治工作。我時(shí)刻保持著高度的責(zé)任心和使命感，將病人的生命看得比自己的更重要。然而，盡管我一直努力工作，但是我發(fā)現(xiàn)自己在這個(gè)崗位上的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展受到了一定的限制。

首先，我覺(jué)得我需要面對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。雖然我在過(guò)去的幾年里積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，在不同的工作環(huán)境中提高了自己的技能水平，但是我漸漸感到自己的成長(zhǎng)速度開始減慢。我渴望能夠在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)一步深耕，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)和技能，并將其應(yīng)用到實(shí)踐中，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。然而，在目前這個(gè)職位上，我發(fā)現(xiàn)自己很難有機(jī)會(huì)去進(jìn)一步拓展自己的領(lǐng)域。

其次，我對(duì)于工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)合作也有一些擔(dān)憂。盡管XX醫(yī)院是一家充滿活力和成長(zhǎng)潛力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，但是在我個(gè)人經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作和有效溝通的機(jī)會(huì)有限。這可能與工作壓力的增加以及相互之間的理解和協(xié)作存在問(wèn)題相關(guān)。作為一名護(hù)士，我們需要在日常工作中與醫(yī)生、其他護(hù)士和患者家屬合作，形成一個(gè)相互信任和支持的團(tuán)隊(duì)，但是很明顯，這個(gè)目標(biāo)還沒(méi)有得到完全的實(shí)現(xiàn)。

最后，個(gè)人原因也是我決定辭職的一個(gè)重要考量因素。幾年來(lái)，我一直把工作放在首位，忽視了對(duì)于家庭和自己的時(shí)間和關(guān)愛(ài)。在這個(gè)過(guò)程中，我逐漸感到自己的生活平衡被打破，精神和身體的健康也受到了一定的影響。為了更好地照顧自己和家人，我認(rèn)為現(xiàn)在是時(shí)候放慢腳步，重新平衡生活和工作之間的關(guān)系了。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我非常感謝您對(duì)我在工作中的支持和幫助，以及提供給我這些年來(lái)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我希望您能夠理解我的決定，并給予我充分的支持。我將盡力完成交接工作，并確保我的離職對(duì)醫(yī)院的服務(wù)不會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。

最后，我期待能夠在未來(lái)的職業(yè)生涯中收獲更多的成長(zhǎng)與進(jìn)步。我相信，通過(guò)不斷努力和學(xué)習(xí)，我將能夠?yàn)樽o(hù)理行業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

衷心感謝！

此致

XX醫(yī)院護(hù)士部門敬上

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告 篇9

尊敬的晉江市中醫(yī)院行政部門：

我寫這封辭職報(bào)告是因?yàn)槲乙蠡诘叵蚰磉_(dá)我辭去晉江市中醫(yī)院護(hù)士的決定。我始終不會(huì)忘記在這里度過(guò)的美好時(shí)光，以及與同事和患者建立的偉大聯(lián)系。然而，在我個(gè)人生活的改變和職業(yè)追求的新機(jī)會(huì)面前，我認(rèn)為辭職是最佳的選擇。

首先，我想表達(dá)我的感激之情。在晉江市中醫(yī)院工作的這段時(shí)間里，我收獲了無(wú)與倫比的職業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過(guò)與優(yōu)秀的醫(yī)療專業(yè)人士和同事們的合作，我充實(shí)了自己的知識(shí)和技能。我深深矚目并被整個(gè)團(tuán)隊(duì)的敬業(yè)精神和專業(yè)精神所激發(fā)，他們是我職業(yè)生涯道德標(biāo)桿。

然而，我個(gè)人生活的變化和個(gè)人追求的新機(jī)會(huì)促使我做出了這個(gè)艱難的決定。我認(rèn)為追求個(gè)人幸福和發(fā)展是每個(gè)人應(yīng)該追求的權(quán)力和責(zé)任。盡管我對(duì)晉江市中醫(yī)院深感親近，但我相信對(duì)自己的發(fā)展采取新措施會(huì)使我更加快樂(lè)和滿意。

我明白這個(gè)決定可能對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)困惑和壓力，但請(qǐng)相信這是我深思熟慮的結(jié)果。我會(huì)竭盡全力保證一個(gè)順利的過(guò)渡，希望我的離開不會(huì)給工作和團(tuán)隊(duì)帶來(lái)太多不便。我對(duì)我的繼任者充滿信心，并相信他們將繼續(xù)保持晉江市中醫(yī)院的聲譽(yù)。

最后，我想衷心感謝晉江市中醫(yī)院提供給我這個(gè)機(jī)會(huì)，使我有機(jī)會(huì)為患者和社區(qū)提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療護(hù)理。您對(duì)我的支持和指導(dǎo)將永遠(yuǎn)銘記在心。

再次向您表示最誠(chéng)摯的祝福和感謝。

謹(jǐn)此，

（簽名）

（日期）

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告 篇10

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我是貴院一名護(hù)士，來(lái)信是想向您遞交我的辭職報(bào)告。在此之前，我想表達(dá)我對(duì)于在貴院任職期間得到的關(guān)懷以及同事們的友情的感激之情，這段經(jīng)歷我將銘記于心。

然而，作為一名三級(jí)醫(yī)院的護(hù)士，我無(wú)法忽視貴院存在的一些嚴(yán)峻問(wèn)題。一方面，貴院醫(yī)患關(guān)系緊張，患者的情緒常常升級(jí)到不可控制的地步，這種氛圍讓我和我的同事們倍感壓力和困擾。另一方面，工作量巨大、生活質(zhì)量差也是導(dǎo)致我辭職的原因之一。雖然每天都工作到深夜，但是工資卻沒(méi)有相應(yīng)提高，這讓我的工作壓力更大，生活質(zhì)量急劇下降。

我理解醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)特點(diǎn)，也明白解決這些問(wèn)題并不容易。不過(guò)，相信只要有心，就能找到解決的辦法，讓醫(yī)院保持正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，我希望貴院能夠傾聽(tīng)醫(yī)護(hù)人員的聲音，并將他們的訴求反映給醫(yī)院管理層。在此同時(shí)，也希望醫(yī)院能夠重視護(hù)士們的工作質(zhì)量，合理增長(zhǎng)我們的薪資，改善我們的工作環(huán)境，讓我們更好地服務(wù)于患者。這是醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必要條件，也是維護(hù)醫(yī)患和諧的基礎(chǔ)。

感謝貴院在這段時(shí)間對(duì)我的支持和理解，同時(shí)也對(duì)于我離開的決定表示遺憾，希望在未來(lái)有機(jī)會(huì)回到貴院繼續(xù)工作。

此致敬禮！

敬禮護(hù)士：XXX

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院：

感謝您抽出時(shí)間閱讀我的一封真誠(chéng)辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自從我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于得到您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士的工作中獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目在醫(yī)院和護(hù)士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。

將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

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醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告合集

在寫崗位辭職申請(qǐng)書時(shí)需要注意哪些方面呢？首先，我們不需要在申請(qǐng)書中堆砌辭藻，這樣可能會(huì)被人認(rèn)為是賣弄。其次，我們應(yīng)該在申請(qǐng)書中懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)安排人員來(lái)進(jìn)行工作交接。接下來(lái)，編輯將為大家介紹“醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告”的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家閱讀本文！

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很抱歉，我已經(jīng)沒(méi)辦法再繼續(xù)留在醫(yī)院急診科工作了，這么大的工作量，我的身體早就已經(jīng)負(fù)荷不了了，這份工作我堅(jiān)持不下去了，辭職的這個(gè)想法，雖然早就萌發(fā)了，但是我一直把它壓在心底，就是這么輕易的失去這份工作，但是經(jīng)過(guò)我這幾個(gè)月的堅(jiān)持，我發(fā)現(xiàn)我終究還是適應(yīng)不了這么高強(qiáng)度的工作量，希望您不要責(zé)怪我，我真的已經(jīng)盡了自己最大的努力了。

我來(lái)到醫(yī)院也有三個(gè)多月了，我的工作成績(jī)您是看在眼里的，無(wú)論是遇到什么特殊的患者我都能拿出最正確的方案去進(jìn)行救治，我這個(gè)護(hù)士可以說(shuō)是做的非常的稱職了，我選擇急診科的原因很簡(jiǎn)單，因?yàn)閷W(xué)醫(yī)的都知道，醫(yī)院的急診科是最考驗(yàn)一個(gè)人能力的地方，我也是想讓自己在這里得到很好的鍛煉，這樣非常的有助于我今后的事業(yè)發(fā)展，我的專業(yè)能力是可以跟上急診科的節(jié)奏的，各種急救手段我都可以得心應(yīng)手的使用，這幾個(gè)月的工作表現(xiàn)也是很好的證實(shí)了這一點(diǎn)，您對(duì)我的表?yè)P(yáng)嘉獎(jiǎng)也是不少的，希望我再接再厲，也正是因?yàn)槟墓膭?lì)和認(rèn)可，才讓我一再二再而三的堅(jiān)持，但是您不知道的是，這么優(yōu)秀的工作表現(xiàn)的背后，我的身體承受著多么大的壓力，我不知道是不是應(yīng)該我之前從來(lái)都沒(méi)有這么辛苦的工作過(guò)，反正我現(xiàn)在每天幾乎都是拖著非常疲憊的身軀回到家的，渾身酸痛，每天到家?guī)缀醵际堑诡^就睡，我不禁的就開始問(wèn)自己，難道我真的要每天都這么辛苦的工作嗎？我為什么遲遲的適應(yīng)不了這么高強(qiáng)度的工作，唉，總結(jié)一番，還是因?yàn)樽约旱纳碜庸翘趿?。在急診科工作，那每天東跑西忙的，幾乎時(shí)時(shí)刻刻都在工作，休息的時(shí)間少之又少，熬夜也是經(jīng)常會(huì)有的事情，我的身體還真的就是接受不了這樣，這三個(gè)月的工作已經(jīng)是我的極限了。

我非常抱歉讓您從我這聽(tīng)到辭職這樣的消息，我知道您對(duì)我是非常的看著的，這幾個(gè)月來(lái)您對(duì)我的關(guān)心和照顧，我都記在心里，工作上對(duì)我的指點(diǎn)真的是讓我受益無(wú)窮，我的工作發(fā)展到現(xiàn)在這個(gè)地步，這怪不得別人，只能怪我自己的額身體不爭(zhēng)氣吧，對(duì)此我只能跟您說(shuō)一聲抱歉了，我想了想，我還是去那些比較輕松一點(diǎn)的科室工作吧，急診科是優(yōu)秀人才的聚集之地，我想我現(xiàn)在還是沒(méi)資格達(dá)到那樣的高度，我會(huì)一步一步慢慢走的，等我工作能力已經(jīng)身體素質(zhì)上去了，我一直會(huì)重返急診科，為更多的患者服務(wù)。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告【篇2】

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫下這封辭職信的，畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作。整整5年，我對(duì)醫(yī)院已經(jīng)有了十分深厚的感情;此時(shí)此刻向醫(yī)院提出辭職我也有萬(wàn)般的不舍，感覺(jué)愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助，對(duì)此我深表感激!

現(xiàn)在正值醫(yī)院創(chuàng)立三甲之后蓬勃進(jìn)取的階段，提出辭職對(duì)我今后的工作和發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生不可挽回的損失。但考慮到婚后懷有身孕的我與在xx工作的丈夫分居兩地，而無(wú)法得到他的照顧，雖然有爸媽在身邊但是畢竟有別于夫妻間的情感。同時(shí)也為了能給胎兒的健康成長(zhǎng)提供一個(gè)好的環(huán)境，迫不得已的我只能忍疼割愛(ài)選擇離開這個(gè)我十分熱愛(ài)的護(hù)士崗位。

在我離開的這一段時(shí)間內(nèi)我知道一定會(huì)給醫(yī)院和科室的工作帶來(lái)很大不便，對(duì)此我深表抱歉!工作的這段經(jīng)歷對(duì)于我而言非常珍貴，我確信它將是我整個(gè)職業(yè)生涯中相當(dāng)重要的一部分。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是xx市第一醫(yī)院的一員，婦產(chǎn)科的一份子而感到榮幸。離開后我一定會(huì)想念在醫(yī)院工作的一切，想念我們?cè)谝黄鸬臍g歌笑語(yǔ)、患難與共!

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對(duì)我的離職給醫(yī)院工作帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

辭職人：xxx

日期：xx年xx月xx日

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告【篇3】

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護(hù)士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。

非常感謝你們?cè)谶@段時(shí)間對(duì)我的教導(dǎo)和照顧，在醫(yī)院工作的6年，對(duì)我而言非常珍貴，將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是這醫(yī)院的一員而感到驕傲，我覺(jué)的在這工作經(jīng)歷，將是我整個(gè)職業(yè)發(fā)展中重要的一部分。

我來(lái)自農(nóng)村，我是農(nóng)民的兒子，不怕吃苦也吃過(guò)很多苦，不過(guò)從小到大一直過(guò)得還算順利，這曾讓我感到很幸運(yùn)，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。習(xí)慣了不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，卻很難適應(yīng)處于保護(hù)的環(huán)境之下，經(jīng)常有人會(huì)告知我的性格內(nèi)向而個(gè)性卻過(guò)于突出鮮明，這對(duì)于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)，或許這也是我很難適應(yīng)這個(gè)環(huán)境的原因;曾想為什么要強(qiáng)迫自己適應(yīng)環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時(shí)代進(jìn)步了，請(qǐng)?jiān)徫铱诔隹裱?雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。其實(shí)我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!!

我已準(zhǔn)備好在下周一從醫(yī)院離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來(lái)的不便。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告【篇4】

如今很多朋友為了找到一份滿意的工作，我們會(huì)在自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷上花費(fèi)不少心機(jī)創(chuàng)造出不一樣的特色，然而，很多人卻忽視了離職時(shí)離職報(bào)告的重要性。如果急著跳槽的朋友，離職報(bào)告的心思也不能少花，一份好的辭職報(bào)告，能讓醫(yī)院在我們的個(gè)人評(píng)語(yǔ)和工作鑒定里面給出更多好的評(píng)語(yǔ)和肯定，從而我們想飛往更加廣闊的空間找到更好的工作時(shí)又多了一份優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而提高了自己的工作競(jìng)爭(zhēng)力。在這里，小編為你提供專業(yè)的辭職報(bào)告范文網(wǎng)：. 歡迎參考!

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院提出辭職。入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、栽培以及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過(guò)去的近兩年的時(shí)間里，利用醫(yī)院給予的良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于醫(yī)院兩年多的照顧表示真心的'感謝!當(dāng)然，我也自認(rèn)為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

我也很清楚這時(shí)候向醫(yī)院辭職于醫(yī)院于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，醫(yī)院正值用人之際，醫(yī)院業(yè)務(wù)的開展，所有的前續(xù)工作在醫(yī)院上下極力重視下一步步推進(jìn)。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會(huì)盡力配合做好交接工作，保證醫(yī)院的正常運(yùn)作， 對(duì)醫(yī)院，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)盡好最后的責(zé)任。要離開醫(yī)院的這一刻，我衷心向您說(shuō)聲謝謝!也感謝全體同事對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)懷，對(duì)此我表示誠(chéng)摯的謝意，也同時(shí)對(duì)我的離去給醫(yī)院帶來(lái)的不便表示深深地歉意。也正是考慮到醫(yī)院今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓醫(yī)院因我而造成的決策失誤，我鄭重向醫(yī)院提出辭職，望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及同事們前程似錦，鵬程萬(wàn)里!

此致

敬禮!

******

**年**月**日

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告【篇5】

親愛(ài)的護(hù)士長(zhǎng):

從XX開始到現(xiàn)在，在某醫(yī)院工作兩年，在某醫(yī)院得到同事的幫助。很感謝某醫(yī)院的同事。

這兩年在某醫(yī)院工作的很開心。感覺(jué)某醫(yī)院的氛圍就像一個(gè)大家庭，大家相處融洽。同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與某醫(yī)院的客戶建立良好的關(guān)系。在某醫(yī)院的這兩年，我利用某醫(yī)院給我很好的學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)自己，增加知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。真心感謝醫(yī)院兩年多的'關(guān)懷！！

XX年下半年，某醫(yī)院給了自己一個(gè)學(xué)習(xí)做市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的好機(jī)會(huì)。但由于缺乏市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，未能為某醫(yī)院做好新市場(chǎng)開發(fā)，培訓(xùn)醫(yī)院兩年已經(jīng)是恥辱。

因?yàn)閭€(gè)人感覺(jué)，過(guò)去一段時(shí)間的表現(xiàn)并不能讓我感到滿足，感覺(jué)這兩年沒(méi)能照顧好醫(yī)院。也覺(jué)得自己這兩年沒(méi)有為某家醫(yī)院做出什么貢獻(xiàn)，而且因?yàn)橛X(jué)得自己能力差很多，在某家醫(yī)院的需求各方面能力都不夠。所以，經(jīng)過(guò)我自己的慎重考慮，為了我自己，也為了醫(yī)院，我現(xiàn)在向某醫(yī)院提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)諒解，給予批準(zhǔn)。

辭職申請(qǐng)人:

XX年2月26日

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告【篇6】

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間，閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信，自從我進(jìn)入醫(yī)院工作以來(lái)，由于你們的關(guān)心，指導(dǎo)，和信任，使我在護(hù)士行業(yè)獲得機(jī)遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在護(hù)理領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期工作讓我覺(jué)的力不從心，為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)的自己應(yīng)該好好整理下情緒，走出去學(xué)習(xí)一些新的知識(shí)，開闊一下自己的視野。因此，我準(zhǔn)備于20xx年1月1日開始離開醫(yī)院，并且在這段時(shí)間完成工作交接，以減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響。

樹立了正確的價(jià)值觀和人生觀，為今后的人生道路奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。“道不同，不相為謀”?？v觀醫(yī)院上下，官僚之風(fēng)盛行，固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信棄義者、勾心斗角者、沽名釣譽(yù)者大行其道。我本想出污泥而不染、獨(dú)善其身。

非常感謝你們?cè)谶@段時(shí)間對(duì)我的教導(dǎo)和照顧，在醫(yī)院工作的6年，對(duì)我而言非常珍貴，將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是這醫(yī)院的一員而感到驕傲，我覺(jué)的在這工作經(jīng)歷，將是我整個(gè)職業(yè)發(fā)展中重要的一部分。

此致

xx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告【篇7】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，非常感謝您這一段時(shí)間來(lái)對(duì)我的信任和以及工作上的支持，然而我現(xiàn)在卻要辭職了。

這幾天我認(rèn)真回顧了我這一段時(shí)間的工作情況，覺(jué)得來(lái)醫(yī)院工作是對(duì)我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時(shí)間來(lái)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在醫(yī)院工作的這段時(shí)間中，在工作上我學(xué)到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的照顧，對(duì)于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激醫(yī)院給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。

我向醫(yī)院提出辭職，主要是無(wú)力解決目前遇到的工作困難，作為一名科室護(hù)士，我不希望因?yàn)槲业墓ぷ魇д`影響到醫(yī)院的正常工作。對(duì)于前些日子的失誤我也是銘記于心，實(shí)在羞愧！

所以，我決定向您提出辭職，請(qǐng)您諒解。我在醫(yī)院工作的這段時(shí)間得到了您的大力支持和教導(dǎo)，對(duì)于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機(jī)會(huì)，我會(huì)在離職前做好工作的交接。

我很遺憾不能為醫(yī)院輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿醫(yī)院的業(yè)績(jī)一路飆升！醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

關(guān)于護(hù)士辭職申請(qǐng)報(bào)告書

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，我感覺(jué)非常的抱歉和遺憾，由于個(gè)人在工作上犯了無(wú)法挽回的錯(cuò)誤，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出離職申請(qǐng)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

在貴醫(yī)院工作x年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和路橋?qū)I(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴醫(yī)院提供給我這個(gè)良好的平臺(tái)，這兩年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。

在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，x年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，在這里感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜?。在這里真心的說(shuō)聲謝謝！

望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。

此致

敬禮！

醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告【篇8】

我是醫(yī)院兒科的一名護(hù)士，我叫xx。我來(lái)到我們醫(yī)院才剛剛滿三個(gè)月，但是我這在三個(gè)月里，我卻不能很好的完成我作為一名護(hù)士的任務(wù)，我對(duì)我自己這三個(gè)月的護(hù)理工作也感到不滿意，所以我來(lái)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提出了我的離職申請(qǐng)。我不是對(duì)醫(yī)院不滿意，也不是對(duì)醫(yī)院的工作和待遇不滿意，我只是對(duì)我自己還不夠滿意，我覺(jué)得自己還不沒(méi)有達(dá)到作為一名兒科護(hù)士的要求，也并不能夠勝任兒科護(hù)士這份崗位。

作為一個(gè)兒科護(hù)理人員，需要膽大心細(xì)，需要時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。因?yàn)樾∨笥训纳眢w素質(zhì)和心理素質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不及成人的一半，所以兒科的護(hù)理人員們，需要比其他科室的胡護(hù)理人員要細(xì)心一半。但是我從小到大的性格就是大大咧咧，馬馬虎虎的。成名一名護(hù)士來(lái)到醫(yī)院工作已經(jīng)是一件我人生的職業(yè)生涯中從來(lái)沒(méi)有規(guī)劃過(guò)的事情，更何況我還是作為一名兒科的護(hù)士。所以在經(jīng)歷了難熬的三個(gè)月兒科護(hù)理工作后，我還是向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提出了辭職。

第二個(gè)原因就是因?yàn)榈牟粔蚣?xì)心和馬虎了。我在上面也說(shuō)過(guò)我這個(gè)毛病，因?yàn)檫@是從小養(yǎng)成的，所以一時(shí)半會(huì)也改不過(guò)來(lái)，盡管我已經(jīng)在慢慢的改正中，但是對(duì)于兒科的護(hù)理工作，我做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠細(xì)心和貼心。

所以鑒于以上兩點(diǎn)，既是我總是在工作中出錯(cuò)的原因，也是我要辭職的原因，所以我才覺(jué)得自己不能夠勝任兒科護(hù)士這個(gè)崗位。我需要回去再好好的提升一下自己，好好的改掉我粗心大意的毛病，好好的豐富一下自己的護(hù)理知識(shí)。再來(lái)考慮自己到底適不適合護(hù)士這個(gè)崗位。

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告集合

歡迎大家來(lái)看我寫的一篇關(guān)于“護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告”的文章，希望本文內(nèi)容能夠幫助您解決聽(tīng)欲解決的問(wèn)題。當(dāng)工作中有讓人心累的事情發(fā)生時(shí)，若是正式選擇了辭職，就應(yīng)該提交申請(qǐng)。我們需要向自己的領(lǐng)導(dǎo)遞交辭職申請(qǐng)書來(lái)闡述自己的意愿，寫辭職信是為了以后更好的入職其他企業(yè)。

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告(篇1)

尊敬的晉江市中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

我是晉江市中醫(yī)院的一名護(hù)士，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定向您提出辭職。這個(gè)決定對(duì)我來(lái)說(shuō)并不容易，因?yàn)槲乙呀?jīng)在這里工作了多年，與大家建立了深厚的友誼。但是，我相信辭職對(duì)我個(gè)人和職業(yè)發(fā)展都是重要的。

首先，我想對(duì)晉江市中醫(yī)院表示由衷的感謝。在我成為一名護(hù)士時(shí)，您們給予了我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我從事我熱愛(ài)的工作。在這里，我得到了良好的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，不斷提升自己的技術(shù)和知識(shí)水平。這將是我人生中一段寶貴的經(jīng)歷，我將永遠(yuǎn)珍惜。

然而，我認(rèn)為自己已經(jīng)漸漸失去了對(duì)這個(gè)職位的激情和熱情。作為一名護(hù)士，我深知這個(gè)職業(yè)的責(zé)任和重要性，但是在最近的一段時(shí)間里，我感到自己的工作變得機(jī)械化，缺乏樂(lè)趣。我希望能夠找到更多的挑戰(zhàn)和發(fā)展空間，繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力。

此外，我也想在家庭中花更多的時(shí)間。護(hù)士是一份需要付出很多時(shí)間和精力的工作，而我認(rèn)為需要更多的時(shí)間陪伴我的家人。我希望能夠平衡工作和生活，找到一個(gè)更加符合我的家庭需要的職位。

我認(rèn)識(shí)到我的辭職可能給晉江市中醫(yī)院帶來(lái)一些困擾和不便，我深感抱歉。但是，我愿意提供適當(dāng)?shù)慕唤雍团嘤?xùn)，確保我的離職對(duì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的影響最小化。我也相信，晉江市中醫(yī)院將能夠找到一位更合適的人來(lái)填補(bǔ)我的職位，并為護(hù)理工作繼續(xù)做出重要貢獻(xiàn)。

最后，我再次感謝晉江市中醫(yī)院一直以來(lái)對(duì)我的支持和信任。我衷心祝愿醫(yī)院能夠繼續(xù)取得更大的成就，為晉江市的居民提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

再次對(duì)您表示誠(chéng)摯的祝福和感謝。

此致

敬禮

XXX

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告(篇2)

尊敬的晉江市中醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì)：

我寫此封辭職報(bào)告，表達(dá)我作為一名護(hù)士在晉江市中醫(yī)院工作期間所面臨的問(wèn)題和我對(duì)于護(hù)理職業(yè)的深思熟慮。我希望我所提出的問(wèn)題能夠得到重視，并且能夠在未來(lái)對(duì)于護(hù)理工作的改善有所啟示。

首先，我想要說(shuō)的是晉江市中醫(yī)院在護(hù)士工作負(fù)荷方面存在的問(wèn)題。作為一名護(hù)士，我深切地感受到了工作壓力過(guò)大的困擾。我們護(hù)士每天需要面對(duì)長(zhǎng)時(shí)間的連續(xù)工作，沒(méi)有足夠的休息時(shí)間和合理的輪班安排。這給我們的身心健康帶來(lái)了很大的負(fù)面影響，影響了我們?yōu)榛颊咛峁└哔|(zhì)量護(hù)理的能力。

其次，我在晉江市中醫(yī)院的工作中發(fā)現(xiàn)了溝通和團(tuán)隊(duì)合作的問(wèn)題。在許多情況下，醫(yī)護(hù)人員之間缺乏有效的溝通和合作。這導(dǎo)致信息傳遞不暢，工作效率低下，影響了我們?yōu)榛颊咛峁┻B貫的護(hù)理服務(wù)。

另外，我認(rèn)為晉江市中醫(yī)院在崗位管培和職業(yè)發(fā)展方面也存在問(wèn)題。作為一名護(hù)士，我希望能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。然而，在晉江市中醫(yī)院，我發(fā)現(xiàn)缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。這使得我們?cè)趯I(yè)知識(shí)和技能方面得不到持續(xù)的提升，無(wú)法滿足不斷變化的醫(yī)療需求。

最后，我想談?wù)剬?duì)于護(hù)理職業(yè)的思考。作為一名護(hù)士，我深深地?zé)釔?ài)這個(gè)職業(yè)，也一直以來(lái)盡自己的努力為患者提供最好的護(hù)理服務(wù)。然而，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)的醫(yī)療環(huán)境和制度對(duì)于護(hù)理職業(yè)的尊重和重視程度不夠。我們的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)往往不被充分發(fā)揮和利用，這給我們帶來(lái)了挫敗感和失望。

尊敬的管理團(tuán)隊(duì)，我希望您能夠認(rèn)真考慮我所提出的問(wèn)題，并且對(duì)于晉江市中醫(yī)院的護(hù)理工作進(jìn)行改善。我相信，只有通過(guò)解決這些問(wèn)題，才能夠提高我們的工作效率，提升患者的滿意度，同時(shí)也為我們護(hù)士提供一個(gè)更好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展空間。如果有一天，晉江市中醫(yī)院能夠?qū)崿F(xiàn)這些改善，我愿意重新考慮我的決定，回到這個(gè)曾經(jīng)讓我熱愛(ài)的崗位上。

謝謝您對(duì)我長(zhǎng)期以來(lái)的支持和理解。

衷心的祝愿晉江市中醫(yī)院能夠取得更大的成就！

此致

敬禮

XX

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告(篇3)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我是晉江市中醫(yī)院的一名護(hù)士，經(jīng)過(guò)仔細(xì)的思考和權(quán)衡利弊，我決定向您提交我的辭職報(bào)告。在這份報(bào)告中，我想和您分享我離開的原因以及我對(duì)護(hù)士職業(yè)的看法和期望。

首先，我想強(qiáng)調(diào)的是，我對(duì)中醫(yī)院作為一所醫(yī)療機(jī)構(gòu)的信任和尊重并沒(méi)有改變。我始終相信，中醫(yī)院是為患者提供高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。然而，我辭職的原因并不是因?yàn)閷?duì)醫(yī)院的不滿，而是因?yàn)槲覍?duì)現(xiàn)行的工作環(huán)境和體制存在一些疑慮。

對(duì)于一個(gè)護(hù)士來(lái)說(shuō)，工作環(huán)境是至關(guān)重要的。然而，在我在中醫(yī)院工作的這段時(shí)間里，我觀察到了一些問(wèn)題。首先，工作壓力巨大。由于患者的增加和工作任務(wù)的增加，護(hù)士們的工作負(fù)擔(dān)越來(lái)越重。很多時(shí)候我們要面對(duì)長(zhǎng)時(shí)間的連續(xù)工作，不間斷的輪班制度給我們帶來(lái)了身體和心理的負(fù)荷。此外，醫(yī)患關(guān)系緊張。不少患者和家屬對(duì)于我們的態(tài)度不友好或者甚至不尊重。這樣的環(huán)境讓我感到疲憊和沮喪，影響了我的工作熱情和動(dòng)力。我相信，一個(gè)和諧的工作環(huán)境對(duì)于提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)至關(guān)重要。

另外，我也擔(dān)心目前護(hù)士職業(yè)的社會(huì)地位和待遇問(wèn)題。護(hù)士是醫(yī)院中不可或缺的一部分，我們承擔(dān)著醫(yī)療和護(hù)理的重要職責(zé)。然而，在社會(huì)上，護(hù)士的地位和待遇并沒(méi)有得到很好的保障。我們經(jīng)常遭受著職業(yè)尊嚴(yán)被侵犯的問(wèn)題，工資待遇也不盡如人意。一個(gè)穩(wěn)定和可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展對(duì)于我個(gè)人和家庭的未來(lái)規(guī)劃至關(guān)重要，但是目前的情況讓我感到擔(dān)憂和不安。

最后，我希望能夠提出一些改善的建議。首先，醫(yī)院應(yīng)該關(guān)注護(hù)士的工作環(huán)境和福利待遇問(wèn)題。通過(guò)合理的工作安排和科學(xué)的輪班制度，減輕護(hù)士的工作壓力。此外，加強(qiáng)醫(yī)患關(guān)系的培訓(xùn)，增加患者對(duì)護(hù)士工作的理解和尊重。同時(shí)，政府和相關(guān)部門應(yīng)該加大對(duì)護(hù)士職業(yè)的關(guān)注和支持，提高護(hù)士的待遇和社會(huì)地位。

總之，盡管我選擇離開晉江市中醫(yī)院，但是我仍然對(duì)護(hù)士職業(yè)懷有熱愛(ài)和信心。我相信，只有通過(guò)改革和改善，才能為護(hù)士們提供一個(gè)良好的工作環(huán)境和穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展前景。我衷心希望我的辭職能夠引起相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的重視，為護(hù)士職業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

再次感謝您對(duì)我在中醫(yī)院的支持和理解，祝愿中醫(yī)院在未來(lái)的發(fā)展中更加繁榮和壯大。

謹(jǐn)致

辭職人：XXX

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告(篇4)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭職申請(qǐng)時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開。

當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為醫(yī)院分憂，實(shí)在是深感歉意。

我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在XX年x月xx日申請(qǐng)離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!

此致

敬禮!

辭職人：xx

時(shí)間：xx年xx月xx日

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護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告(篇5)

晉江市中醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是晉江市中醫(yī)院的一名護(hù)士，我寫此報(bào)告是想向您正式提交我的辭職申請(qǐng)。在此之前，請(qǐng)?jiān)试S我向您表達(dá)我對(duì)醫(yī)院的感激之情。

我非常感謝晉江市中醫(yī)院給予我這個(gè)工作機(jī)會(huì)，讓我有機(jī)會(huì)為社會(huì)做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。在過(guò)去的幾年中，我在這里學(xué)到了很多知識(shí)和技能，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在醫(yī)院的培養(yǎng)下，我逐漸成長(zhǎng)為了一名專業(yè)的護(hù)士，并且深愛(ài)這個(gè)職業(yè)。

然而，雖然我很熱愛(ài)我的工作，并對(duì)患者付出了全部的心血，但我不得不考慮我的個(gè)人發(fā)展和家庭的需要。幾年來(lái)，我一直在付出加班和夜班，為了保證患者的生命安全，為了能夠提供更好的護(hù)理服務(wù)。但這種工作強(qiáng)度對(duì)我的身體和心理都帶來(lái)了巨大的壓力，我逐漸覺(jué)察到我的身體開始出現(xiàn)疲憊和不適。在這樣的情況下，我不能忽視自己的健康問(wèn)題，也不能讓我的家庭繼續(xù)承受我的工作壓力。

此外，晉江市中醫(yī)院的工資待遇和職業(yè)發(fā)展空間也是我辭職的原因之一。雖然我一直在努力學(xué)習(xí)和提升自己，但醫(yī)院并沒(méi)有給予我相應(yīng)的回報(bào)和發(fā)展機(jī)會(huì)。我深知每一個(gè)行業(yè)都有自己的特殊性，但我相信我的專業(yè)能力應(yīng)該得到一定的認(rèn)可和回報(bào)。然而，我在晉江市中醫(yī)院的工資待遇不足以滿足我日益增長(zhǎng)的生活需求和家庭負(fù)擔(dān)。

最后，我想向晉江市中醫(yī)院表達(dá)我的無(wú)盡感激之情。在這里，我認(rèn)識(shí)到了醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的重要性，也明白了作為一名護(hù)士的職責(zé)和奉獻(xiàn)精神。我希望在未來(lái)的工作中，能夠繼續(xù)發(fā)揮自己的專長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)，為更多的人提供幫助和關(guān)愛(ài)。

在離開晉江市中醫(yī)院之前，我愿意履行我作為一名護(hù)士的職責(zé)和義務(wù)，保證病人的安全和護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量。我將盡我所能，將工作交接給新的護(hù)士，并協(xié)助新的護(hù)士融入工作環(huán)境，以確?；颊叩玫阶詈玫淖o(hù)理服務(wù)。

再次感謝您對(duì)我的支持和培養(yǎng)，希望您能夠理解我的決定，并批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。我真誠(chéng)地祝愿晉江市中醫(yī)院能夠越來(lái)越好，為更多的患者帶去健康和希望。

謝謝！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：XXX

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告(篇6)

晉江市中醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是一名晉江市中醫(yī)院的護(hù)士，很不幸，我不得不向您提交這份辭職報(bào)告。在此，我對(duì)這份決定深感遺憾，但它是我的一次必要選擇。

作為一名護(hù)士，我一直為病人服務(wù)，努力工作，秉持著責(zé)任、敬業(yè)、愛(ài)心等職業(yè)素養(yǎng)。然而，在我的職業(yè)生涯中，我逐漸發(fā)現(xiàn)醫(yī)院存在著很多讓人痛心的問(wèn)題。我深知，這些問(wèn)題并非醫(yī)院的錯(cuò)，而是體系問(wèn)題所導(dǎo)致的。

首先，醫(yī)院的工作壓力過(guò)大，每日工作量繁重，而人手卻相對(duì)不足。我們的工作時(shí)常要加班加點(diǎn)，本來(lái)就緊張的醫(yī)患關(guān)系更蒙上了一層陰影。同時(shí)，我們也沒(méi)有足夠的時(shí)間和精力去關(guān)心病人，將我們的服務(wù)質(zhì)量降低到了一個(gè)很低的水平。

其次，醫(yī)院的強(qiáng)制性微信群和值班制度帶來(lái)的負(fù)面影響也感染了我。我時(shí)常被迫接受花哨的微信群助手，有時(shí)候還會(huì)被扣除工資，這顯然會(huì)讓人感到委屈和失落。更甚的是，我們被強(qiáng)制安排在值班日時(shí)必須參加值班群，而且必須回應(yīng)所有發(fā)言。這觸犯了我的個(gè)人隱私和自由，讓我很不舒服。

最后，我還必須提到醫(yī)院的工資問(wèn)題。雖然我不是為了錢而來(lái)到這里，但是醫(yī)院的工資卻不足以適應(yīng)現(xiàn)代人的生活需要，很多同事都感到奮斗毫無(wú)意義，生活質(zhì)量上的問(wèn)題壓得他們喘不過(guò)氣來(lái)。

基于以上原因，我決定離開晉江市中醫(yī)院。我的決定是必要的，我希望我能夠找到另外一個(gè)環(huán)境，讓我能夠更好地平衡生活和職業(yè)。感謝醫(yī)院的雇傭，感謝同事們的支持與幫助，讓我能在這里度過(guò)愉快的時(shí)光。

再次感謝。

您真誠(chéng)的

XXX

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告(篇7)

尊敬的晉江市中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是晉江市中醫(yī)院XX科室的一名護(hù)士，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定向您提交辭職報(bào)告。從我進(jìn)入醫(yī)療行業(yè)以來(lái)，我一直愿意盡自己的微薄之力為患者服務(wù)，但是近期的一些事情讓我深受觸動(dòng)，產(chǎn)生了一些動(dòng)搖自己選擇的想法。在此，我將詳細(xì)闡述我辭職的原因和相關(guān)想法，希望您能夠理解并給予支持。

首先，我要強(qiáng)調(diào)的是，我對(duì)于護(hù)士這個(gè)職業(yè)依然充滿敬意和熱愛(ài)。進(jìn)入醫(yī)療行業(yè)，初衷是為了能夠幫助更多需要幫助的人，為社會(huì)做出一份貢獻(xiàn)，同時(shí)也得到內(nèi)心的滿足感。在晉江市中醫(yī)院的這段時(shí)間里，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)，并且結(jié)交了一些優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)同事。

然而，近期的一些現(xiàn)象和事件讓我對(duì)整個(gè)醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)生了一些懷疑。首先是醫(yī)患關(guān)系的緊張局勢(shì)，隨著社會(huì)的發(fā)展和人們醫(yī)療需求的提高，患者對(duì)于醫(yī)療質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。盡管我們醫(yī)護(hù)人員盡力發(fā)揮自己的專業(yè)水平，但是在不可避免的情況下，也難免會(huì)存在一些失誤或者瑕疵。然而，現(xiàn)實(shí)中卻出現(xiàn)了一些患者和家屬通過(guò)各種方式對(duì)醫(yī)生和護(hù)士進(jìn)行不當(dāng)?shù)难哉Z(yǔ)辱罵和人身威脅，甚至以暴力行為威逼醫(yī)務(wù)人員。這種惡劣的現(xiàn)象讓我感到無(wú)助和無(wú)奈，使我開始思考自己是否能夠承受這樣的工作環(huán)境。

除此之外，我還注意到醫(yī)療行業(yè)的收入待遇較低，工時(shí)長(zhǎng)。作為一名護(hù)士，我需要常年堅(jiān)守在崗位上，面對(duì)繁重的工作量和長(zhǎng)時(shí)間的工作，經(jīng)常需要超負(fù)荷的工作，也常常加班加點(diǎn)。然而，這樣的付出并不能得到相應(yīng)的回報(bào)，工資待遇相對(duì)較低，生活負(fù)擔(dān)沉重。對(duì)于一名辛勤工作的護(hù)士來(lái)說(shuō)，這無(wú)疑是一種不公平的待遇。

綜上所述，上述原因是我辭去晉江市中醫(yī)院護(hù)士工作的決定的主要原因。盡管我對(duì)工作仍然充滿熱情和熱愛(ài)，但是在目前的情況下，無(wú)法滿足我對(duì)于工作環(huán)境和收入待遇的期望。我相信，我以后還是會(huì)致力于為患者服務(wù)的事業(yè)，但是在選擇下一個(gè)職業(yè)之前，我需要一段時(shí)間的休息和思考。

我謹(jǐn)向您表達(dá)我最真誠(chéng)的感謝，感謝您對(duì)我在晉江市中醫(yī)院的關(guān)心和培養(yǎng)。我將按照院方規(guī)定的流程進(jìn)行離職手續(xù)，并將在離職后認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，為以后的職業(yè)發(fā)展做出更好的準(zhǔn)備。

再次表示感謝，并希望晉江市中醫(yī)院能夠在未來(lái)的發(fā)展中取得更大的成績(jī)！

衷心祝愿晉江市中醫(yī)院工作順利，各位領(lǐng)導(dǎo)、同事身體健康、萬(wàn)事如意！

此致

敬禮

XX

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告(篇8)

各位領(lǐng)導(dǎo):

你好

在此，首先祝我們xx醫(yī)院一切順利。其次，祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福、快樂(lè)、安康！

感謝醫(yī)院這兩年給我這個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也非常感謝院長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心，感謝各部門同事對(duì)我工作生活的照顧。我要非常真誠(chéng)地感謝大家！

經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定現(xiàn)在辭職。重要原因如下:首先，我對(duì)我所做的工作和工作中的不足之處表示歉意，但我希望領(lǐng)導(dǎo)在我們的工作過(guò)程中給予我們更多的理解。在正常工作中，不要因?yàn)椴∪擞悬c(diǎn)不滿意而向你抱怨，這樣他們就不會(huì)在病人面前亂罵我們，因?yàn)殡m然你在病人眼里是無(wú)私的，但你知道病人往往是不講理的，可你呢？完全沒(méi)有經(jīng)過(guò)任何調(diào)查就批評(píng)我們，極大地傷害了我們的自尊，打擊了我們的熱情

其次，因?yàn)楝F(xiàn)在物價(jià)上漲很快，但是工作強(qiáng)度沒(méi)有下降，風(fēng)險(xiǎn)日益增大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，雖然工資還是500元，但是沒(méi)有漲，而加班費(fèi)和值班費(fèi)都取消了。我們的生活很艱難，很難養(yǎng)活自己。我失去了熱情。再這樣上班，怕難免會(huì)有醫(yī)療事故或意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以申請(qǐng)辭職。

第三，你之前答應(yīng)過(guò)我今年年底給我準(zhǔn)備，結(jié)果卻讓我深感意外。一個(gè)領(lǐng)工資的人來(lái)醫(yī)院工作不到半年，卻得到了準(zhǔn)備，讓我很苦惱。事實(shí)上，這讓醫(yī)院里的每個(gè)人都很難過(guò)。你無(wú)私嗎？？我不知道你從中得到了什么好處，也不知道你受到了什么權(quán)利的威脅，但你一定要有個(gè)交代?。∧氵@個(gè)不守信用的人，在大家面前沒(méi)有威信。怎么能給醫(yī)院帶來(lái)發(fā)展？于是我深感危機(jī)，沒(méi)有工作動(dòng)力，覺(jué)得這個(gè)地方已經(jīng)不適合我發(fā)展了。所以我決定向你辭職！

有了以上三點(diǎn)，我覺(jué)得我有足夠的理由辭職，我做出這個(gè)決定。請(qǐng)給我你的認(rèn)可?。?/p>

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告(篇9)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

我是xxx！今天我鄭重的向您提出辭職申請(qǐng)，希望您能批準(zhǔn)并諒解！

首先，感謝醫(yī)院這么一年多來(lái)，對(duì)我的成長(zhǎng)提供了很好的空間。當(dāng)初的我，思想很簡(jiǎn)單，想問(wèn)題不周到?？墒沁@么一年多來(lái)，我發(fā)覺(jué)自己有了很大了改變。學(xué)會(huì)去思考問(wèn)題，學(xué)會(huì)去理解上司和同事，學(xué)會(huì)去深入顧客的內(nèi)心探究問(wèn)題。在許多領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我在工作上也取得一點(diǎn)的成績(jī)。盡我所能，把工作做好。我感覺(jué)，在這樣一種環(huán)境之中，壓力之下，我是快樂(lè)的，我是有動(dòng)力的。我情愿，用我每一分鐘的時(shí)間，去為醫(yī)院付出，為醫(yī)院更上一層樓，盡自己的微薄之力。雖然，醫(yī)院之中發(fā)生很事，我也出過(guò)很多失誤，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都一心一意的對(duì)我提供幫助。讓我在這個(gè)醫(yī)院的大家庭中，感受到不盡的溫暖。

促使我辭職的不只是因?yàn)榭荚?，還因?yàn)樵诠ぷ髦惺艿讲∪艘u擊這樣的事除了發(fā)生在電視上報(bào)紙上之外還發(fā)生到了我身上！我開始懷疑這個(gè)崗位是否值得我繼續(xù)堅(jiān)持？特別是上班時(shí)還是會(huì)遇見(jiàn)對(duì)我動(dòng)武的這個(gè)人，還要象什么事都沒(méi)發(fā)生過(guò)一樣，繼續(xù)工作，工作......我真的做不到！我從內(nèi)心開始覺(jué)得這樣的工作變成了一種煎熬，可能是我太脆弱了。

我還很想繼續(xù)為醫(yī)院努力，我還想在這里繼續(xù)成長(zhǎng)，我還想與我們敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)們齊頭并進(jìn)，共同致于人類最偉大的事業(yè)。

可是，人也總是有了理想才能活得更有勁頭，更踏實(shí)。我一直都感覺(jué)我很喜歡電腦，并愿為電腦終身從事。這是我的意愿，也是我在生活中更有力的經(jīng)濟(jì)支持。我覺(jué)得我更適合于做電腦的生意，也能為家庭經(jīng)濟(jì)解決一些困難。所以，我決定明年從事電腦維修和銷售，一心一意把我所終愛(ài)的東西堅(jiān)持下去。

所以，請(qǐng)您批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，并感謝您一直以來(lái)的關(guān)懷。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20XX年xx月x日

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告(篇10)

晉江市中醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告

尊敬的晉江市中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我是晉江市中醫(yī)院的一名護(hù)士，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定向您提出辭職申請(qǐng)。對(duì)于這個(gè)決定，我深表痛心，但經(jīng)過(guò)深思熟慮，我相信這對(duì)我個(gè)人和晉江市中醫(yī)院都是有利的。

首先，我必須表達(dá)我對(duì)晉江市中醫(yī)院的感激之情。在我從業(yè)期間，我得到了晉江市中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與鼓勵(lì)。晉江市中醫(yī)院為我提供了一個(gè)良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)，我取得了一定的成績(jī)。我非常感謝晉江市中醫(yī)院為我提供的機(jī)會(huì)，讓我可以在醫(yī)療行業(yè)中發(fā)光發(fā)熱。

然而，我決定辭職主要是基于個(gè)人發(fā)展的考慮。在過(guò)去的幾年里，我一直在晉江市中醫(yī)院工作，但我漸漸發(fā)現(xiàn)我的職業(yè)發(fā)展受到了限制。我希望有更多的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，以提高自己的醫(yī)療技術(shù)和專業(yè)素養(yǎng)。雖然晉江市中醫(yī)院提供了不少培訓(xùn)機(jī)會(huì)，但由于各種原因，我很難充分利用這些機(jī)會(huì)。

另外，近年來(lái)，我發(fā)現(xiàn)由于工作壓力過(guò)大，工作強(qiáng)度大、崗位重復(fù)性較高，很難保持熱情和積極性。這可能影響我對(duì)病人的質(zhì)量關(guān)注和護(hù)理服務(wù)的專業(yè)性。作為一名護(hù)士，我深知我的職責(zé)是照顧病人的健康和福祉，但在目前的工作環(huán)境下，我無(wú)法充分實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。我希望轉(zhuǎn)換一個(gè)工作環(huán)境，讓自己保持熱情和積極性，為病人提供更好的護(hù)理服務(wù)。

我決定辭職并不代表我對(duì)晉江市中醫(yī)院的不滿與失望，同時(shí)也不代表我對(duì)護(hù)理行業(yè)的放棄。相反，我將把這個(gè)決定視為一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，為我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展尋找更好的機(jī)會(huì)。我將時(shí)刻牢記晉江市中醫(yī)院的栽培與教導(dǎo)，將在新的工作崗位上以更加優(yōu)秀的狀態(tài)展現(xiàn)自己，回報(bào)晉江市中醫(yī)院以及我曾服務(wù)的病人。

最后，我對(duì)晉江市中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、同事和病人的理解和支持表示衷心的感謝。希望在我離開之后，晉江市中醫(yī)院能夠找到更加出色的護(hù)士來(lái)繼續(xù)為病人提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

再次表示辭職的決定對(duì)我而言非常困難，希望您能夠理解我的個(gè)人考慮，幫助我順利離職。希望未來(lái)，晉江市中醫(yī)院蒸蒸日上，為更多的病人帶來(lái)健康與希望。

謹(jǐn)代表我個(gè)人，向晉江市中醫(yī)院誠(chéng)摯致意！

此致

敬禮

XXX

日期：

護(hù)士醫(yī)院辭職報(bào)告(篇11)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院：

感謝您抽出時(shí)間閱讀我的一封真誠(chéng)辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自從我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于得到您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士的工作中獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目在醫(yī)院和護(hù)士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。

將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)生醫(yī)院辭職報(bào)告11篇

歡迎大家來(lái)看我寫的一篇關(guān)于《醫(yī)生醫(yī)院辭職報(bào)告》的文章，相信會(huì)對(duì)你有所幫助。當(dāng)在一個(gè)公司呆久了，辭職的念頭就越來(lái)越明顯。要想盡快離開公司，就要寫好自己的離職申請(qǐng)書，一份離職申請(qǐng)書的提交，表示了公司和員工對(duì)于法律的尊重。

醫(yī)生醫(yī)院辭職報(bào)告 篇1

敬愛(ài)的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

在此，我首先祝我們醫(yī)院一切順利，萬(wàn)事如意；其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，安康！

我感謝這一年半以來(lái)醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也感謝院長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心以及各科室同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧，在此我衷心地感謝大家！

經(jīng)過(guò)深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點(diǎn)：

首先，我對(duì)我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，由于我大學(xué)的專業(yè)是臨床醫(yī)學(xué)，對(duì)五官方面幾乎可以說(shuō)是一竅不通，并且對(duì)于五官這方面，也沒(méi)有一點(diǎn)興趣，在五官科這段時(shí)間，從來(lái)就沒(méi)主動(dòng)去看過(guò)五官科的教科書，也從來(lái)沒(méi)有主動(dòng)去學(xué)習(xí)過(guò)五官科方面的知識(shí)。從入醫(yī)院開始，就沒(méi)打算過(guò)要從事五官這個(gè)專業(yè)。在多次與領(lǐng)導(dǎo)交涉要求換科無(wú)果的情況下，不得不選擇以換醫(yī)院來(lái)達(dá)到換科室的目的，望各位領(lǐng)導(dǎo)能理解。

其次，領(lǐng)導(dǎo)所說(shuō)我理論基礎(chǔ)差的問(wèn)題。我承認(rèn)自己的理論基礎(chǔ)是不怎么好，但我有自信，在xx這片土地上，相對(duì)于那些年輕醫(yī)生來(lái)說(shuō)，我的理論基礎(chǔ)并不差，甚至相對(duì)來(lái)說(shuō)還算是比較優(yōu)秀的，畢竟我在XX、XX年兩年的考研過(guò)程中，都過(guò)了國(guó)家c線，由于不想讀差學(xué)校才未參與調(diào)劑。雖說(shuō)我職醫(yī)的成績(jī)不高但也能一考就過(guò)，這也總比那些考了多年而無(wú)證的人強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)的言論只能表明，他的主觀歧視，在這種情況下，只能選擇離開。

第三點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)如果我換科，那么內(nèi)科醫(yī)生要換外科，外科醫(yī)生想搞內(nèi)科而導(dǎo)致整個(gè)醫(yī)院秩序混亂的問(wèn)題。先不去討論他們會(huì)不會(huì)在我換科后他們也跟著要換的問(wèn)題，就這個(gè)借口，別說(shuō)我，就是領(lǐng)導(dǎo)自己也明白得很，這是找不到借口的借口。我只管我的要求，我尋求的并不是領(lǐng)導(dǎo)所說(shuō)現(xiàn)在我的門診病人量和現(xiàn)在的收入問(wèn)題，而是以后的發(fā)展前景問(wèn)題，我不可能拿自己的未來(lái)去等十幾年或幾十年后可能會(huì)出現(xiàn)的門診爆滿的情況，現(xiàn)在看到的是我科其他醫(yī)生與其他科同資歷的醫(yī)生比，他們的收入差距大的問(wèn)題。

就憑以上三點(diǎn)，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請(qǐng)給予批準(zhǔn)！

醫(yī)生醫(yī)院辭職報(bào)告 篇2

尊敬的xx醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好我非常感謝您能在百忙之中查閱這封信函。我是本院婦產(chǎn)科的一名大夫，自xx年xx月xx日在我院工作至今，同志們之間相互關(guān)心相互幫助的氛圍讓我深深感動(dòng)，工作中更有韓老師無(wú)私相授寶貴臨床經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)我的工作、學(xué)習(xí)和生活個(gè)方面的諄諄教誨，如春風(fēng)拂面，讓我受益匪淺，不禁暗自慶幸當(dāng)初選擇了我院作為我工作生涯的第一站。

竊喜之余，隨著工作中接觸的各種病癥，逐漸彰顯出我的知識(shí)的匱乏，逼迫我產(chǎn)生了進(jìn)入高等學(xué)府再次深造的想法，于是我的人生規(guī)劃與目前的全職工作發(fā)生了沖突，我之前也曾經(jīng)嘗試過(guò)其他的規(guī)避矛盾的措施，結(jié)果都無(wú)法緩和工作時(shí)間和學(xué)習(xí)時(shí)間相沖突的矛盾，考慮再三，痛下決心，遂不得已提出辭職的請(qǐng)求。

此次離職并非經(jīng)濟(jì)原因，薪水雖不高，也一千余半，對(duì)我已然綽綽有余，亦非私人恩怨，我視韓老師如親外婆，私下交情甚篤，與其他同事亦親如手足。出此下策實(shí)無(wú)他法，不得不犧牲工作來(lái)?yè)Q取些須時(shí)日以供讀書，不得已而為之，請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)體諒下屬尷尬境地。

此方寸魚雁難表我不舍之情，故叨擾至此，又怕貪您太多寶貴時(shí)間，不得不擱筆。再次感謝貴院對(duì)我的培養(yǎng)，等我完成深造回來(lái)，能繼續(xù)聆聽(tīng)您的教誨，接受您的領(lǐng)導(dǎo)。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

醫(yī)生醫(yī)院辭職報(bào)告 篇3

敬愛(ài)的某某醫(yī)院：

在此，我首先祝我們某某醫(yī)院一切順利，萬(wàn)事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，快活，安康!我感謝兩年多來(lái)醫(yī)院給我這個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也非常感謝院長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心以及各科室同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家!

經(jīng)過(guò)沉思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，重要理由有以下幾點(diǎn)：首先，我對(duì)我所做的工作以及在工作中所做的不足表現(xiàn)歉意，但我盼望領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谖覀兪窒鹿ぷ鬟^(guò)程中給予更多地懂得，在平時(shí)的工作中，不要因?yàn)椴∪擞惺裁匆稽c(diǎn)點(diǎn)地不滿去你那里告狀，就不會(huì)青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因?yàn)殡m然在病人看來(lái)你是大公無(wú)私的，但你知道嗎?病人有很多時(shí)候也是無(wú)理取鬧，而你呢?在沒(méi)有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評(píng)我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性

其次，由于現(xiàn)在物價(jià)上漲很快，但工作強(qiáng)度沒(méi)有降落，風(fēng)險(xiǎn)日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒(méi)有上漲，而加班費(fèi)，值班費(fèi)等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養(yǎng)，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會(huì)出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的喪失，所以我申請(qǐng)辭職!

第三點(diǎn)，你以前曾經(jīng)對(duì)我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個(gè)收費(fèi)的來(lái)醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實(shí)讓醫(yī)院每個(gè)人都很不爽，你這是大公無(wú)私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)利所要挾，但你總得有個(gè)交待啊!!你這種說(shuō)話都不算數(shù)的人，在大家面前沒(méi)有什么威望可言，怎么會(huì)給醫(yī)院帶來(lái)發(fā)展，所以我深感危機(jī)，工作沒(méi)動(dòng)力，感到這個(gè)處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職!就憑以上三點(diǎn)，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請(qǐng)給予批準(zhǔn)!!

醫(yī)生醫(yī)院辭職報(bào)告 篇4

尊敬的x院長(zhǎng)：

您好!

我是，首先在此向你們致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候!祝你們工作順心、生活愉快、天天好心情。

在xx醫(yī)院待過(guò)的九個(gè)月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時(shí)光，xx醫(yī)院的那種“家”的感覺(jué)給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后?；亍凹摇笨纯吹牡淖钪匾蛑?

感謝醫(yī)院所有關(guān)心我、信任我的領(lǐng)導(dǎo)、老師們，無(wú)論今后我走到哪兒，我都會(huì)記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們，并用實(shí)際的行動(dòng)予以回報(bào)，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)!

人生中有太多不可預(yù)測(cè)的機(jī)遇，有時(shí)機(jī)遇來(lái)臨的突然及寶貴，會(huì)讓每個(gè)面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至?xí)齺?lái)一些非議或負(fù)面影響，但這個(gè)舉動(dòng)也必然會(huì)在一段時(shí)間后讓所有關(guān)注它的人為之嘆服。

一個(gè)人為什么會(huì)成功?是因?yàn)樗幸活w成功的心，他時(shí)時(shí)刻刻為成功找經(jīng)驗(yàn)、找方法;一個(gè)人為什么會(huì)失敗?是因?yàn)樗幸活w失敗的心，他時(shí)時(shí)刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經(jīng)挫折而熱情不減!成功者永不放棄，放棄者永不成功!

為了理想和現(xiàn)實(shí)的需要，我再次決定離開。我很幸運(yùn)地選擇了能實(shí)現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實(shí)需要的事業(yè)。請(qǐng)你們放心，我在任何時(shí)候，都會(huì)堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當(dāng)當(dāng)?shù)貟赍X。

最后，祝愿一切順利，祝大家每天都擁有一個(gè)好的心情!

辭職人：

20xx年x月x日

醫(yī)生醫(yī)院辭職報(bào)告 篇5

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

我自XX年X月X日到本院藥劑科工作，至今已有三年了。在這三年的工作中，我對(duì)書本上學(xué)到的理論知識(shí)有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。這里良好的工作環(huán)境，開明的工作作風(fēng)，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，讓我能開心的工作和學(xué)習(xí)。然而工作近三年來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。于是這一年里，我一直在準(zhǔn)備研究生的入學(xué)考試，希望自己能以此為切入點(diǎn)深入系統(tǒng)的繼續(xù)學(xué)習(xí)，這也到了家人和朋友的認(rèn)可。今年我考取了上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院藥理學(xué)的碩士，三年的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)使我無(wú)法為醫(yī)院繼續(xù)工作，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，我決定辭去在醫(yī)院的工作，專心完成好我的學(xué)業(yè)。希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。 祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利，并祝愿醫(yī)院的發(fā)展蒸蒸日上，宏圖大展。

望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，在此非常的感謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

醫(yī)生醫(yī)院辭職報(bào)告 篇6

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式提出辭職，本人是懷著極其復(fù)雜的心情寫下這份辭職報(bào)告的，請(qǐng)相信本人，這并非一時(shí)沖動(dòng)，而是本人經(jīng)過(guò)慎重考慮所做出的決定。

來(lái)到一院已經(jīng)三年多了，正是在這里本人開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變?？梢哉f(shuō)，本人人生中最美好的時(shí)光是在這里度過(guò)的，三年的學(xué)習(xí)，使本人對(duì)以前書本上學(xué)到的理論知識(shí)有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。

重要的是，在這里本人學(xué)會(huì)了如何做人;一院平等的人際關(guān)系，開明的工作作風(fēng)，人性化的管理也一度讓本人有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里本人能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，在本人遇到困難時(shí)，大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。

然而護(hù)理工作的毫無(wú)挑戰(zhàn)性，護(hù)士工作的乏味與機(jī)械性以及護(hù)理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此本人開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學(xué)習(xí)，去尋找屬于自己的定位，才是本人人生的下一步選擇。

本人來(lái)自農(nóng)村，本人是農(nóng)民的兒子，不怕吃苦也吃過(guò)很多苦，不過(guò)從小到大一直過(guò)得還算順利，這曾讓本人感到很幸運(yùn)，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。

習(xí)慣了不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，卻很難適應(yīng)處于保護(hù)的環(huán)境之下，經(jīng)常有人會(huì)告知本人的性格內(nèi)向而個(gè)性卻過(guò)于突出鮮明，這對(duì)于醫(yī)院培育人才或是本人自身完善都是突破的難點(diǎn)，或許這也是本人很難適應(yīng)這個(gè)環(huán)境的原因;曾想為什么要強(qiáng)迫自己適應(yīng)環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展了，請(qǐng)?jiān)彵救丝诔隹裱?

雖然本人的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。其實(shí)本人也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是本人覺(jué)得真的很難，考慮了很久，本人還是決定離開!

敬獻(xiàn)上辭呈兩天之內(nèi)，本人就會(huì)離開醫(yī)院，離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是既已決定，挽留只會(huì)讓本人最終離開的時(shí)候更加難過(guò)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!謝謝!

最后，真誠(chéng)祝愿，醫(yī)院一如既往一路飆升!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利!

辭職人：

20xx年x月x日

醫(yī)生醫(yī)院辭職報(bào)告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

在此，我首先祝我們__醫(yī)院一切順利，萬(wàn)事如意；其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，快活，安康！

我感謝兩年多來(lái)醫(yī)院給我這個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也非常感謝院長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心以及各科室同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家！

經(jīng)過(guò)沉思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，重要理由有以下幾點(diǎn)：

首先，我對(duì)我所做的工作以及在工作中所做的不足表現(xiàn)歉意，但我盼望領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谖覀兪窒鹿ぷ鬟^(guò)程中給予更多地懂得，在平時(shí)的工作中，不要因?yàn)椴∪擞惺裁匆稽c(diǎn)點(diǎn)地不滿去你那里告狀，就不會(huì)青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因?yàn)殡m然在病人看來(lái)你是大公無(wú)私的，但你知道嗎？病人有很多時(shí)候也是無(wú)理取鬧，而你呢？在沒(méi)有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評(píng)我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的積性其次，由于現(xiàn)在物價(jià)上漲很快，但工作強(qiáng)度沒(méi)有降落，風(fēng)險(xiǎn)日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒(méi)有上漲，而加班費(fèi)，值班費(fèi)等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養(yǎng)，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會(huì)出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的喪失，所以我申請(qǐng)辭職第三點(diǎn)，你以前曾經(jīng)對(duì)我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個(gè)收費(fèi)的來(lái)醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實(shí)讓醫(yī)院每個(gè)人都很不爽，你這是大公無(wú)私嗎？？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)利所要挾，但你總得有個(gè)交待啊！！你這種說(shuō)話都不算數(shù)的人，在大家面前沒(méi)有什么威望可言，怎么會(huì)給醫(yī)院帶來(lái)發(fā)展，所以我深感危機(jī)，工作沒(méi)動(dòng)力，感到這個(gè)處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職！就憑以上三點(diǎn)，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請(qǐng)給予批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

__.11.15

醫(yī)生醫(yī)院辭職報(bào)告 篇8

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請(qǐng)書的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對(duì)我的`關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護(hù)士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。

我已準(zhǔn)備好在下周一從醫(yī)院離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來(lái)的不便。

為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的護(hù)理工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

醫(yī)生醫(yī)院辭職報(bào)告 篇9

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬(wàn)事如意；其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，快樂(lè)，安康！

我感謝兩年多來(lái)醫(yī)院給我這個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也非常感謝院長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心以及各科室同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！

經(jīng)過(guò)深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點(diǎn)：

首先，我對(duì)我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谖覀兪窒鹿ぷ鬟^(guò)程中給予更多地理解，在平時(shí)的工作中，不要因?yàn)椴∪擞惺裁匆稽c(diǎn)點(diǎn)地不滿去你那里告狀，就不會(huì)青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因?yàn)殡m然在病人看來(lái)你是大公無(wú)私的，但你知道嗎？病人有很多時(shí)候也是無(wú)理取鬧，而你呢？在沒(méi)有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評(píng)我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性！

其次，由于現(xiàn)在物價(jià)上漲很快，但工作強(qiáng)度沒(méi)有下降，風(fēng)險(xiǎn)日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒(méi)有上漲，而加班費(fèi)，值班費(fèi)等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會(huì)出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請(qǐng)辭職！

第三點(diǎn)，你以前曾經(jīng)對(duì)我承諾，今年底你給我編制，但結(jié)果卻讓我深感意外，一個(gè)收費(fèi)的來(lái)醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實(shí)讓醫(yī)院每個(gè)人都很不爽，你這是大公無(wú)私嗎？？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所威脅，但你總得有個(gè)交待?。?！你這種說(shuō)話都不算數(shù)的人，在大家面前沒(méi)有什么威信可言，怎么會(huì)給醫(yī)院帶來(lái)發(fā)展，所以我深感危機(jī)，工作沒(méi)動(dòng)力，覺(jué)得這個(gè)地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職！

就憑以上三點(diǎn)，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請(qǐng)給予批準(zhǔn)??！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

醫(yī)生醫(yī)院辭職報(bào)告 篇10

敬愛(ài)的x醫(yī)院

在此，我首先祝我們x醫(yī)院一切順利，萬(wàn)事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，快活，安康!

我感謝兩年多來(lái)醫(yī)院給我這個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也非常感謝院長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心以及各科室同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家!

經(jīng)過(guò)沉思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，重要理由有以下幾點(diǎn)：

首先，我對(duì)我所做的工作以及在工作中所做的不足表現(xiàn)歉意，但我盼望領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谖覀兪窒鹿ぷ鬟^(guò)程中給予更多地懂得，在平時(shí)的工作中，不要因?yàn)椴∪擞惺裁匆稽c(diǎn)點(diǎn)地不滿去你那里告狀，就不會(huì)青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因?yàn)殡m然在病人看來(lái)你是大公無(wú)私的，但你知道嗎?病人有很多時(shí)候也是無(wú)理取鬧，而你呢?在沒(méi)有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評(píng)我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的積性其次，由于現(xiàn)在物價(jià)上漲很快，但工作強(qiáng)度沒(méi)有降落，風(fēng)險(xiǎn)日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒(méi)有上漲，而加班費(fèi)，值班費(fèi)等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養(yǎng)，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會(huì)出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的喪失，所以我辭職第三點(diǎn)，你以前曾經(jīng)對(duì)我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個(gè)收費(fèi)的來(lái)醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實(shí)讓醫(yī)院每個(gè)人都很不爽，你這是大公無(wú)私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)利所要挾，但你總得有個(gè)交待啊!!你這種說(shuō)話都不算數(shù)的人，在大家面前沒(méi)有什么威望可言，怎么會(huì)給醫(yī)院帶來(lái)發(fā)展，所以我深感危機(jī)，工作沒(méi)動(dòng)力，感到這個(gè)處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職!就憑以上三點(diǎn)，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請(qǐng)給予批準(zhǔn)!!

辭職人：

20xx年x月x日

醫(yī)生醫(yī)院辭職報(bào)告 篇11

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間，閱讀我的離職信。我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封離職信，自從我參加醫(yī)院工作以來(lái)，有你們的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，讓我的醫(yī)療工作能力有了很大的提升，在此再次表示感謝!

參加工作后，每天靜心深思，自責(zé)多于責(zé)人，總怕工作有半點(diǎn)松懈，所以總是善意待人，誠(chéng)心為事，不敢有一絲荒廢。然而目前的狀況，讓我很迷茫，原因主要有兩點(diǎn)：

第一：本人雖未成家，來(lái)去自由，本不為世間俗事所羈，然家中二老歲數(shù)漸加，尚有弟妹需要照顧，以我目前的狀況發(fā)展，難以為續(xù)。

第二：本人雖誠(chéng)心為事，但總感心有余而力不足，若無(wú)實(shí)學(xué)，縱使有豪情萬(wàn)丈，亦是寸步難行，不如退而求學(xué)，或有轉(zhuǎn)機(jī)。

現(xiàn)醫(yī)院正值輪科之際，為將影響降至最低，接下來(lái)的一段時(shí)間，我將聽(tīng)從安排，做好工作的交接。并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以辦理離職相關(guān)手續(xù)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：XX

xx年xx月xx日

醫(yī)院護(hù)士離職報(bào)告精華

俗話說(shuō)，手中無(wú)網(wǎng)看魚跳。。在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會(huì)提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料是作用于人類社會(huì)實(shí)踐的一種可供參考的材料。有了資料的協(xié)助我們的工作會(huì)變得更加順利！那么，你知道有哪些常見(jiàn)幼師資料嗎？由此，有請(qǐng)你讀一下以下的“醫(yī)院護(hù)士離職報(bào)告精華”，供你參考，希望能幫到你。

醫(yī)院護(hù)士離職報(bào)告(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！在這個(gè)特殊而短暫的時(shí)間里，我一直在晉江市中醫(yī)院工作，接受了您和醫(yī)院給予我的培訓(xùn)和培養(yǎng)。在這里，我度過(guò)了一段難忘的時(shí)光，學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。然而，由于個(gè)人發(fā)展的需要，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去目前的職位。

首先，我想對(duì)醫(yī)院及各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。在我剛剛畢業(yè)，奔向社會(huì)求職的時(shí)候，您給予了我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我能夠進(jìn)入醫(yī)院開始我的護(hù)士事業(yè)。毋庸置疑，你們給予了我寶貴的鍛煉機(jī)會(huì)，并且給予了我很多的關(guān)懷和支持。因此，在這里，我想向你們表示深深的謝意。

其次，我想談一下辭職的原因。在這段時(shí)間里，通過(guò)工作的經(jīng)歷，我對(duì)自己有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我發(fā)現(xiàn)，雖然我對(duì)護(hù)理工作充滿了愛(ài)和熱情，但是我也漸漸意識(shí)到我的興趣和優(yōu)勢(shì)在其他方面。盡管我將辭去目前的職位，但我會(huì)繼續(xù)努力追求自己的專業(yè)發(fā)展，并持續(xù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修，以提升自己的職業(yè)素質(zhì)和才能。希望在未來(lái)，我可以在其他的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

再次，我想向醫(yī)院的同事們表達(dá)我的謝意和不舍之情。在這個(gè)大家庭中，我收獲了很多友誼和幫助。大家在工作中互相扶持，一起度過(guò)了歡笑、辛酸以及困難的時(shí)光。你們是我成長(zhǎng)的見(jiàn)證者，也是我心中永遠(yuǎn)的朋友。希望你們繼續(xù)堅(jiān)守崗位，為患者的健康付出更多的努力。

最后，我想提出一些建議，以期能夠?yàn)獒t(yī)院的發(fā)展和改進(jìn)做出一些貢獻(xiàn)。首先，建議醫(yī)院加強(qiáng)對(duì)職工的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的提供，以吸引更多優(yōu)秀的人才。其次，希望醫(yī)院設(shè)立更加合理的工作機(jī)制和激勵(lì)制度，提高員工的積極性和工作滿意度。同時(shí)，建議醫(yī)院注重員工的身心健康，為員工提供更多關(guān)愛(ài)和幫助。

辭職是我當(dāng)前個(gè)人發(fā)展的選擇，我相信這是對(duì)我自己以及醫(yī)院最好的決定。我在這里度過(guò)了一段美好的時(shí)光，獲得了很多珍貴的經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)。謹(jǐn)向您表達(dá)我的誠(chéng)摯感謝，并衷心祝愿醫(yī)院能夠更加繁榮昌盛，員工們能夠繼續(xù)為患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量。

再次衷心感謝您和醫(yī)院給予我的機(jī)會(huì)和培養(yǎng)！

謝謝！

此致

敬禮

XXX

醫(yī)院護(hù)士離職報(bào)告(篇2)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我想對(duì)您和醫(yī)院的照顧和關(guān)心表示感謝。這里是我走入職場(chǎng)的第一站，也讓我深刻地感受到了醫(yī)療行業(yè)的辛苦和挑戰(zhàn)。但是，由于個(gè)人原因，我不得不向您提出辭職，以便更好地規(guī)劃自己的人生道路。

工作一直是我的生活重心，我熱愛(ài)這份工作，從事了幾年護(hù)士的崗位。但是，作為一名三級(jí)醫(yī)院護(hù)士，我不得不面對(duì)職場(chǎng)的艱辛和經(jīng)濟(jì)的壓力。第一，工作強(qiáng)度大，工作小時(shí)長(zhǎng)，繁重的工作量和工作壓力給我們帶來(lái)了很多挑戰(zhàn)。長(zhǎng)期的夜班和輪班也讓我失去了健康和生活的平衡。第二，薪酬待遇不盡人意，雖然醫(yī)院在這方面已經(jīng)付出了一些努力，但與我們的勞動(dòng)成果和職業(yè)特性相比，薪酬水平仍十分有限。這很難讓我們得到工作和生活的平衡。第三，醫(yī)患關(guān)系緊張，我常常遇到一些患者抗拒護(hù)士的工作，不尊重我們的職業(yè)尊嚴(yán)，甚至發(fā)生了不愉快的事件。

另一方面，我認(rèn)為護(hù)理服務(wù)的職業(yè)發(fā)展空間也是有限的。雖然我和我的同事們可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升技能來(lái)獲得護(hù)理服務(wù)的更高級(jí)別，但在三級(jí)醫(yī)院，最高階段的護(hù)理技能和能力也受到了限制。而且，我希望有更多的機(jī)會(huì)去了解其他行業(yè)，在生活中投入更多的時(shí)間和精力。

當(dāng)然，我仍然熱愛(ài)我的職業(yè)，并且感謝我的同事和患者一直以來(lái)的支持和幫助。我希望在未來(lái)的某個(gè)時(shí)候，能再次加入這個(gè)偉大的行業(yè)，并為患者做出更多的貢獻(xiàn)。

最后，請(qǐng)您批準(zhǔn)并幫助我正式辭呈，謝謝您和醫(yī)院的理解和支持。

此致

敬禮

XXX

XXXX年X月X日

醫(yī)院護(hù)士離職報(bào)告(篇3)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

此次突然給您上交這份辭職申請(qǐng)，我真的感到特別的愧疚。作為一名xx醫(yī)院的護(hù)士，還有那么多的病人須要照看，那么多的問(wèn)題須要解決。但我卻在此向您提出辭職。對(duì)此，我真的感到很慚愧。

但是，我無(wú)法收回自己的確定。終歸為了寫下這份辭職申請(qǐng)，我也已經(jīng)做了很久的準(zhǔn)備，考慮了很久，更是花了數(shù)倍的時(shí)間來(lái)下定決心，下定決心要選擇離開！當(dāng)然，造成這樣的確定，不是誰(shuí)的錯(cuò)，更不是xx醫(yī)院有任何的不好。作為一名xx醫(yī)院的護(hù)士，我很愛(ài)它，我心中深愛(ài)著xx醫(yī)院的一切！它的科室、工作、病人……作為從小就懷著成為護(hù)士志向的我來(lái)說(shuō)，xx醫(yī)院就是我的志向，是我實(shí)現(xiàn)志向的最佳之地！

這里有我的領(lǐng)導(dǎo)，有我的前輩們，同事們，xx科室的姐妹們！自我從x20xx年來(lái)到了xx醫(yī)院的xx科室之后，這一切，都與我在分不開了。假如命運(yùn)，真的可以任由自己選擇的話，我真的很希望您手上拿著的，并不是我的辭職申請(qǐng)，而是一封感謝信??！但這一切，都不過(guò)是我的期望罷了。因?yàn)樵谏钪械囊恍﹩?wèn)題，我目前的工作始終讓父母感到有些不滿。終歸離家太遠(yuǎn)，不僅不能常常與父母見(jiàn)面，而且逢年過(guò)節(jié)，也很難回趟家。這讓他們很擔(dān)憂。也讓我感到憂慮。 如今的我，已經(jīng)出來(lái)工作x年了，家中的父母，早已經(jīng)白了頭發(fā)。可盡管家中只有我一個(gè)子女，我卻還在這么遠(yuǎn)的地方！假如父母出現(xiàn)了什么難以解決的問(wèn)題，假如他們須要人照看。那該怎么辦？這些年來(lái)，我始終在勸自己，我渴望回去，但又舍不得這里，舍不得這里的摯友，更舍不得自己的病人和志向。

但如今，在經(jīng)過(guò)了細(xì)致的`考慮之后，我最終還是看開了。工作和志向，這都是我隨時(shí)可以接著的事情。剛好回到了家鄉(xiāng)，我也會(huì)接著從事這一行業(yè)。而摯友和各位領(lǐng)導(dǎo)。我信任，剛好不能再經(jīng)常見(jiàn)面，我們的情意也不會(huì)就這樣消逝！但是，家卻只有一個(gè)，我不希望失去，更不希望自己今后為現(xiàn)在的堅(jiān)持而懊悔。為此，我最終確定要離開這里，要回到父母的身邊去。

我很愧疚，或許我的離開會(huì)給大家的工作帶來(lái)一些壓力，但還希望您能寬恕我。我會(huì)盡自己所能做好最終的工作，祝福xx醫(yī)院的病人們都能復(fù)原健康的身體，祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，都能工作順當(dāng)，家庭華蜜！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院護(hù)士離職報(bào)告(篇4)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。 我是懷著非常困難的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的關(guān)切、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士崗位上獲得了許多收獲。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在護(hù)士職業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了許多新學(xué)問(wèn)，積累了肯定閱歷，對(duì)此我深表感謝。

由于我自身身體不適，及便利照看家庭之緣由，在短期內(nèi)自感難以全身心投入護(hù)士崗位。為此，我經(jīng)過(guò)了慎重思索，為了不因?yàn)槲覀€(gè)人緣由而影響集體的高效運(yùn)作，經(jīng)過(guò)深思熟慮后我確定辭去目前所擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給集體帶來(lái)肯定程度的不便，對(duì)此我深表愧疚。 特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事在這段時(shí)間里對(duì)我的教育和照看。在醫(yī)院的'這段經(jīng)驗(yàn)于我而言特別寶貴，將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是XX市人民醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)驗(yàn)將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。今日，請(qǐng)?jiān)试S我在此正式向醫(yī)院辭職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們批準(zhǔn)！

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全部同事身體健康、工作順當(dāng)！ 再次對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來(lái)的不便表示愧疚，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院護(hù)士離職報(bào)告(篇5)

三級(jí)醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是一名在貴醫(yī)院工作多年的護(hù)士，經(jīng)過(guò)多年在醫(yī)院一線工作的歷練和學(xué)習(xí)，我深刻地意識(shí)到了護(hù)士這個(gè)職業(yè)的重要性和使命感，也更加明確了我的職業(yè)追求和價(jià)值取向。

然而，我不得不遺憾地告訴您，我決定辭去在貴醫(yī)院的工作。經(jīng)過(guò)深思熟慮和反復(fù)斟酌，我認(rèn)為我無(wú)法在這里繼續(xù)發(fā)揮自己的專業(yè)技能和價(jià)值，同時(shí)也無(wú)法得到必要的尊重和支持。

首先，作為一名護(hù)士，我非常重視醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。然而，由于醫(yī)院的管理和制度不完善，我們常常會(huì)面對(duì)床位不足、醫(yī)療設(shè)備缺乏、人手不足等問(wèn)題，很難保證患者得到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的照顧和治療。我們的工作量越來(lái)越大，卻沒(méi)有得到相應(yīng)的薪酬和待遇，甚至還遭受著辱罵和暴力。

其次，作為一名職業(yè)護(hù)士，我需要得到尊重和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。然而，在貴醫(yī)院，護(hù)士的地位低下，很少有機(jī)會(huì)參與醫(yī)院的決策和管理。在醫(yī)療工作中，護(hù)士的重要性往往被忽視，很多醫(yī)生甚至對(duì)我們充耳不聞。另外，在職業(yè)發(fā)展方面，醫(yī)院也未能為我們提供足夠的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，我們的職業(yè)發(fā)展受到了很大的限制。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我希望您能夠理解我的決定，并認(rèn)真思考醫(yī)院管理的問(wèn)題。護(hù)士是醫(yī)院的重要組成部分，我們承擔(dān)著醫(yī)療服務(wù)的重要責(zé)任，也需要得到應(yīng)有的尊重和支持。我希望貴醫(yī)院能夠關(guān)注護(hù)士的權(quán)益和價(jià)值，加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)施建設(shè)，提高人員配備和管理水平，為護(hù)士提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和待遇。

最后，我衷心地感謝貴醫(yī)院對(duì)我多年來(lái)的關(guān)心和支持，我也會(huì)始終保持對(duì)醫(yī)療事業(yè)的熱愛(ài)和責(zé)任感，為患者服務(wù)。希望醫(yī)院能夠進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，讓更多的患者得到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持。

此致

敬禮！

護(hù)士 張XX

20XX年XX月XX日

醫(yī)院護(hù)士離職報(bào)告(篇6)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某三級(jí)醫(yī)院的一名護(hù)士，經(jīng)過(guò)慎重考慮，決定向您提交我的辭職報(bào)告。

我畢業(yè)于醫(yī)學(xué)專業(yè)，對(duì)于醫(yī)學(xué)事業(yè)一直懷有極大的熱情和追求。進(jìn)入醫(yī)院后，我一直堅(jiān)持著為患者服務(wù)的宗旨，無(wú)論是面對(duì)急診患者還是住院患者，都在力所能及地給予他們最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。我認(rèn)為，護(hù)理工作是一份神圣的職業(yè)，是對(duì)患者身體和心理健康的呵護(hù)，同時(shí)也是對(duì)醫(yī)學(xué)事業(yè)的貢獻(xiàn)。在這份工作中，我收獲了許多患者和家屬的認(rèn)可和贊譽(yù)，這使得我從內(nèi)心深處感到無(wú)比快樂(lè)和滿足。

然而，最近一段時(shí)間，我深刻地感受到了醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的困境和疲憊。由于醫(yī)學(xué)行業(yè)工作的特殊性，我時(shí)常需要在工作期間長(zhǎng)時(shí)間地站立和走動(dòng)，周期性地加班和輪班，以及處理各種突發(fā)事件，而這些工作強(qiáng)度和壓力很容易影響到我的身體和心理健康。我曾經(jīng)想過(guò)自己有經(jīng)驗(yàn)了，但是也遇到一些事情自己無(wú)法解決，這些問(wèn)題一直困擾著我，讓我感到無(wú)從下手和疲累不堪。我承認(rèn)自己的能力并不夠強(qiáng)大，但我也需要能夠得到足夠的支持和幫助才能為患者提供更好的服務(wù)，這是我的核心職責(zé)。

同時(shí)，我也意識(shí)到醫(yī)院工作環(huán)境的種種問(wèn)題。醫(yī)院衛(wèi)生條件不佳，加上醫(yī)療行業(yè)的特殊性，導(dǎo)致工作中常常出現(xiàn)人員短缺、設(shè)備不足、缺乏訓(xùn)練機(jī)會(huì)等等問(wèn)題，這些都讓我感到十分不舒服。尤其是當(dāng)疫情來(lái)襲時(shí)，工作負(fù)擔(dān)的重壓讓我承受了太多的心理和生理壓力，我發(fā)現(xiàn)自己無(wú)法繼續(xù)堅(jiān)持下去。

在自身面臨著這些問(wèn)題和挑戰(zhàn)的同時(shí)，我也注意到了同事們普遍面臨的問(wèn)題：衛(wèi)生條件差、勞動(dòng)強(qiáng)度大、人員短缺、薪酬低等等。這些問(wèn)題一直困擾著醫(yī)護(hù)人員，而自己的工作效率和質(zhì)量都受到了很大影響。在合法權(quán)益無(wú)法得到保障的情況下，即使再懷有熱情和渴求成就的心態(tài)，也會(huì)失去創(chuàng)造和奮斗的動(dòng)力。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我非常感謝在這家醫(yī)院的工作經(jīng)歷，我學(xué)到了很多東西。同時(shí)，也感謝您和醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)層和同事們一直以來(lái)給予我的關(guān)懷和支持，您們無(wú)私的付出和辛勤的工作也贏得了社會(huì)的肯定和尊重。我的離開并不是源自于個(gè)人意愿，而是醫(yī)療服務(wù)行業(yè)整體的困境和問(wèn)題迫使我作出這樣的決定。

最后，祝福這家醫(yī)院?jiǎn)T工身體健康，工作順利，希望醫(yī)療事業(yè)能夠得到更好的發(fā)展和支持。

此致

敬禮!

敬禮!

敬禮!

護(hù)士：

XXX

日期：

XXXXX

醫(yī)院護(hù)士離職報(bào)告(篇7)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我是貴院一名護(hù)士，來(lái)信是想向您遞交我的辭職報(bào)告。在此之前，我想表達(dá)我對(duì)于在貴院任職期間得到的關(guān)懷以及同事們的友情的感激之情，這段經(jīng)歷我將銘記于心。

然而，作為一名三級(jí)醫(yī)院的護(hù)士，我無(wú)法忽視貴院存在的一些嚴(yán)峻問(wèn)題。一方面，貴院醫(yī)患關(guān)系緊張，患者的情緒常常升級(jí)到不可控制的地步，這種氛圍讓我和我的同事們倍感壓力和困擾。另一方面，工作量巨大、生活質(zhì)量差也是導(dǎo)致我辭職的原因之一。雖然每天都工作到深夜，但是工資卻沒(méi)有相應(yīng)提高，這讓我的工作壓力更大，生活質(zhì)量急劇下降。

我理解醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)特點(diǎn)，也明白解決這些問(wèn)題并不容易。不過(guò)，相信只要有心，就能找到解決的辦法，讓醫(yī)院保持正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，我希望貴院能夠傾聽(tīng)醫(yī)護(hù)人員的聲音，并將他們的訴求反映給醫(yī)院管理層。在此同時(shí)，也希望醫(yī)院能夠重視護(hù)士們的工作質(zhì)量，合理增長(zhǎng)我們的薪資，改善我們的工作環(huán)境，讓我們更好地服務(wù)于患者。這是醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必要條件，也是維護(hù)醫(yī)患和諧的基礎(chǔ)。

感謝貴院在這段時(shí)間對(duì)我的支持和理解，同時(shí)也對(duì)于我離開的決定表示遺憾，希望在未來(lái)有機(jī)會(huì)回到貴院繼續(xù)工作。

此致敬禮！

敬禮護(hù)士：XXX

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告4篇

報(bào)告在生活和工作中扮演著重要角色，無(wú)論是匯報(bào)生活經(jīng)歷還是工作進(jìn)展。如何撰寫一篇優(yōu)秀的報(bào)告呢？我們?yōu)槟貏e挑選了“醫(yī)院護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告”，相信它能給您帶來(lái)驚喜。閱讀后，您將能獲得更多有用的信息！

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好!

一..綜合素質(zhì)

護(hù)士長(zhǎng)是護(hù)理管理工作的主體，是醫(yī)院基層科室護(hù)理工作具體的管理者、組織者、指揮者和實(shí)踐者，在醫(yī)院的護(hù)理工作中起著承上啟下的、舉足輕重的作用，得當(dāng)?shù)墓芾砑记珊头椒ǎぷ餍Ч厝皇掳牍Ρ?，護(hù)士長(zhǎng)的管理技巧及素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到護(hù)理工作的開展。提高護(hù)士長(zhǎng)素質(zhì)及充分利用護(hù)理管理技巧是實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理目標(biāo)的重要保證。

(一).正確處理好各種人際關(guān)系?

1.處理好和院領(lǐng)導(dǎo)班子及護(hù)理部之間的關(guān)系

2.處理好和相關(guān)科室之間的關(guān)系

任何一個(gè)科室工作的開展，都離不開相關(guān)科室的配合支持，如作各項(xiàng)輔助檢查、病人的護(hù)理會(huì)診、儀器的相互借用等等，都離不開相關(guān)兄弟科室的支持與幫助，所以平時(shí)必須加強(qiáng)與各科室之間的勾通與聯(lián)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相幫助，才能確?？剖夜ぷ髡＿\(yùn)轉(zhuǎn)。?

3.處理好和科室主任、醫(yī)生之間的關(guān)系

科主任是科室第一負(fù)責(zé)人，護(hù)士長(zhǎng)是在護(hù)理部及科主任的雙重領(lǐng)導(dǎo)下工作，要使科室的護(hù)理工作良性運(yùn)行、護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步上升，護(hù)士長(zhǎng)必須和科主任進(jìn)行有效的勾通，讓科主任了解護(hù)理部對(duì)本科工作的要求，平時(shí)督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向科主任反饋，讓科主任認(rèn)識(shí)到護(hù)理工作的重要性，理解、支持護(hù)理工作。護(hù)士長(zhǎng)各項(xiàng)休假除報(bào)護(hù)理部外還必須報(bào)科主任知道，確?？剖夜ぷ髡ｉ_展。醫(yī)護(hù)是一個(gè)有機(jī)的整體，如在執(zhí)行醫(yī)囑過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不對(duì)的地方，應(yīng)及時(shí)和醫(yī)生溝通，提出合理化的建議，予以改正，必須把科室的醫(yī)生、護(hù)士凝聚在一起，組成一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，這樣才能團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局，使每一個(gè)成員為了集體的榮譽(yù)樂(lè)于奮斗與奉獻(xiàn)，利于科室工作的開展。

4.處理好和護(hù)士之間的關(guān)系 護(hù)士長(zhǎng)是科室護(hù)士的直接領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)待每一位護(hù)士都必須 公正、公平，不能戴有色眼鏡，厚此薄彼。必須廣泛聽(tīng)取醫(yī)護(hù)人員的意見(jiàn)，及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差;讓護(hù)士參與病房管理，增強(qiáng)她們的主體意識(shí)和責(zé)任感。只要護(hù)士長(zhǎng)作風(fēng)民主、寬宏待人，下屬護(hù)士心理就會(huì)產(chǎn)生安全感，就不擔(dān)心“穿小鞋”、“抓辮子”，心情舒暢，有利團(tuán)結(jié)，增加凝聚力。在工作嚴(yán)格要求的同時(shí)要給予生活中的關(guān)心與幫助，多關(guān)心、愛(ài)護(hù)護(hù)士，平時(shí)要多觀察了解護(hù)士們?cè)诠ぷ髦械囊谎砸恍?、一舉一動(dòng)，發(fā)現(xiàn)困難及時(shí)幫助解決，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)關(guān)懷，護(hù)士們都會(huì)記在心理，護(hù)士長(zhǎng)的為人在護(hù)士心目中會(huì)留下深刻的印象，在工作中遇到困難時(shí)大家就會(huì)挺身而出、共同幫助渡過(guò)難關(guān)。所以，護(hù)士長(zhǎng)在工作、生活中要給予護(hù)士們有形和無(wú)形的支持與幫助，建立一種相互信任、相互尊重的合作關(guān)系，使她們保持積極向上的工作態(tài)度，提高工作效率。?

5. 處理好和患者之間的關(guān)系 護(hù)士長(zhǎng)必須經(jīng)常和患者勾通，才能了解各項(xiàng)工作落實(shí)情 況及護(hù)理服務(wù)情況，定期進(jìn)行滿意度調(diào)查，認(rèn)真接待患者的各種投訴，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)并及時(shí)反饋，深入調(diào)查了解，盡量協(xié)調(diào)護(hù)患糾紛，縮短護(hù)患之間的距離，減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。?

(二) 提高自身的綜合素質(zhì)?

1. 當(dāng)好學(xué)科帶頭人 護(hù)士長(zhǎng)必須具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)和廣博的人文社會(huì)知識(shí)等等。必須精通本專業(yè)知識(shí)，了解專業(yè)的新進(jìn)展，成為學(xué)科帶頭人;練就精湛的技術(shù)，做執(zhí)行各項(xiàng)操作的模范，取得護(hù)士在專業(yè)知識(shí)和護(hù)理操作技能方面對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的佩服，護(hù)士長(zhǎng)要善于學(xué)習(xí)和掌握應(yīng)用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護(hù)理方法以及新的醫(yī)療、護(hù)理設(shè)備的應(yīng)用，并帶領(lǐng)全科人員加強(qiáng)護(hù)理新知識(shí)、新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí)。?

2. 要具備正確的管理技巧 護(hù)士長(zhǎng)要善于用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言表達(dá)自己的意圖，善于做思想工作，抓住護(hù)士的心理，優(yōu)秀突出的地方多在公眾場(chǎng)合表?yè)P(yáng)，發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)應(yīng)及時(shí)制止，一對(duì)一的找當(dāng)事人個(gè)別談話查找原因、吸取教訓(xùn)。護(hù)士長(zhǎng)要遵循這一信條：不要輕易將護(hù)士分為“好的`”與“壞的”，要確信每個(gè)人身上都有優(yōu)點(diǎn)和不足，重要的是鼓勵(lì)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)。任何時(shí)候都不要傷害護(hù)士的自尊心，避免當(dāng)眾訓(xùn)斥、責(zé)備，做到即使批評(píng)對(duì)方也能接受，達(dá)到預(yù)期的效果;善于交往，能夠與各種不同意見(jiàn)的人溝通思想;善于名查秋毫，辨明是非，具有敏捷的思維和準(zhǔn)確的判斷能力。?

3 . 要具有較強(qiáng)的非權(quán)力影響力 非權(quán)力影響力是由個(gè)人的素質(zhì)、高尚的品德、淵博的知識(shí)、出色的工作、良好的人際關(guān)系等條件所產(chǎn)生的，在工作中起決定性的作用。護(hù)士長(zhǎng)自身的行為是護(hù)士的典范，護(hù)士長(zhǎng)要以自身的模范表率行為影響科室護(hù)士。護(hù)士長(zhǎng)作為護(hù)理管理的基層管理者，要帶好一班人，單靠行使上級(jí)賦予的權(quán)力是不夠的，要不斷加強(qiáng)自己的品德、才能、知識(shí)、能力等方面的修養(yǎng)，在護(hù)士中樹立起較高的威性，增強(qiáng)自身的凝聚力和號(hào)召力，使護(hù)士們從心理上信服、尊敬、順從和依賴，并改變她們的不良行為。護(hù)士長(zhǎng)良好的職業(yè)道德和人格魅力，豐富的才能和淵博的知識(shí)，良好的自制能力和人際關(guān)系，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高超的護(hù)理技術(shù)等等無(wú)不影響著護(hù)士???

4 . 要具備良好的心態(tài) 科室常常有很多不順心的事擺在面前，如何調(diào)整心態(tài)非常重要。如果處理問(wèn)題中出現(xiàn)急躁情緒，就會(huì)影響相互之間的關(guān)系，使工作無(wú)法開展，所以護(hù)士長(zhǎng)必須不怕個(gè)人得失、工作中多作奉獻(xiàn)，遇到事情要冷靜，凡事必須動(dòng)之以情、曉之以理。鼓勵(lì)護(hù)士在工作中、業(yè)務(wù)上超越自己，善于發(fā)現(xiàn)人才、尊重人才、知人善任，做到事得其人、人盡其才、才盡其用，充分利用人才資源，發(fā)揮其聰明才智，注重培養(yǎng)、抓住骨干，有計(jì)劃的培養(yǎng)一支強(qiáng)有力有護(hù)理隊(duì)伍，營(yíng)造一個(gè)和諧、愉快、團(tuán)結(jié)的環(huán)境氛圍。?

(三) 加強(qiáng)質(zhì)量環(huán)節(jié)把關(guān)?

1 . 注重護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高 科室要經(jīng)常組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，以拓寬知識(shí)面。采取考試、考核、以老帶新的方法，樹立一種傳、幫、教的良好氛圍，對(duì)不同年資的護(hù)士，進(jìn)行不同程度的培訓(xùn)，加強(qiáng)晨會(huì)提問(wèn)，訓(xùn)練三基基本功，鞏固基礎(chǔ)知識(shí)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，融會(huì)貫通;采取多種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)。如參加護(hù)士?？?、本科成人、自考教育，函授學(xué)習(xí)，參加學(xué)術(shù)會(huì)議，請(qǐng)專家講學(xué)，開專題討論會(huì)，上網(wǎng)閱讀，訂閱報(bào)刊雜志及自學(xué)等。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)。要學(xué)以致用，把所學(xué)的技術(shù)和方法應(yīng)用于臨床護(hù)理，探索新的服務(wù)內(nèi)容，提高業(yè)務(wù)水平。?

2 .重視護(hù)理質(zhì)量管理 護(hù)理工作的復(fù)雜性和多樣性是客觀存在的，護(hù)理管理應(yīng)以嚴(yán)格的質(zhì)量控制為根本。要著眼于各要素質(zhì)量，以統(tǒng)籌全局;具體抓環(huán)節(jié)質(zhì)量，重視終末質(zhì)量，進(jìn)行質(zhì)量的反饋控制。反饋內(nèi)容包括工作的態(tài)度、效率和質(zhì)量，把評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行分析并反饋給護(hù)士，肯定成績(jī)，表?yè)P(yáng)優(yōu)秀，對(duì)差的提出糾正方案，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)護(hù)理工作，提高質(zhì)量之目的。?

3 . 不陷于瑣碎事務(wù) 護(hù)士長(zhǎng)主要起主導(dǎo)作用，調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性，把護(hù)理工作管理緊緊有條。護(hù)士長(zhǎng)既要成為管理能手，又要是一個(gè)實(shí)干家。一個(gè)只說(shuō)不干、或是只干不說(shuō)的護(hù)士長(zhǎng)都不是一個(gè)合格的護(hù)士長(zhǎng)。合格的護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該合理分配干與管的比重，不能死干，重點(diǎn)是組織、協(xié)調(diào)、指揮所屬護(hù)士完成工作目標(biāo)和工作任務(wù)，整合集體資源，把護(hù)理工作管理得緊緊有條，要勤于思考，善于工作，調(diào)動(dòng)每一個(gè)護(hù)士的積極性，充分挖掘其思想和工作潛能，發(fā)揮大家的智慧和力量。要切忌事必躬親，本末倒置，工作中必須起參謀長(zhǎng)和統(tǒng)帥作用。

? 4 .制定切實(shí)可行的護(hù)理工作計(jì)劃 根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)的工作計(jì)劃，制定出本科室的具體護(hù)理工作計(jì)劃并確保實(shí)施。應(yīng)注意從實(shí)際出發(fā)，不輕易改變或廢止，但可根據(jù)情況變化作必要的修改。計(jì)劃必須提出明確的要求、方法、程序、注意事項(xiàng)，使執(zhí)行者知道應(yīng)該怎樣去做。?

5 . 建立獎(jiǎng)懲機(jī)制 激勵(lì)機(jī)制是一種有效的管理方法，護(hù)士長(zhǎng)要積極運(yùn)用激勵(lì)原理管理護(hù)理工作，凡事要有個(gè)好壞，不能胡子眉毛一把抓，做到有獎(jiǎng)有罰，獎(jiǎng)罰分明，以正面教育為主，對(duì)在護(hù)理崗位上干得突出，業(yè)績(jī)顯著的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)的、精神的獎(jiǎng)勵(lì)，并為科室評(píng)優(yōu)評(píng)先的條件，在科室內(nèi)大力宣傳，鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，形成積極向上的工作氛圍。對(duì)違反醫(yī)院制度和護(hù)理操作規(guī)程，甚至出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任事故的，要出以公心，實(shí)事求是地依據(jù)有關(guān)制度嚴(yán)肅查處，處罰既要讓違規(guī)者知錯(cuò)改錯(cuò)，吸取教訓(xùn)，還要使大家受到教育和啟發(fā)。?

6 . 及時(shí)完成各種記錄 工作中的各種制度、計(jì)劃、差錯(cuò)登記、查房記錄、病案討論記錄、會(huì)議記錄、考核記錄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄、工作總結(jié)記錄等都要按時(shí)仔細(xì)記錄。?

總之，護(hù)理工作的正常開展，離不開護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)。護(hù)士長(zhǎng)是護(hù)理工作具體的管理者、組織者、指揮者和實(shí)踐者，在工作中除正確處理好各種人際關(guān)系外，還必須充分利用管理技巧及提高自身綜合素質(zhì)，只有這樣，才能使科室工作開展起來(lái)得心應(yīng)手，才能實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理目標(biāo)，從而提高科室的護(hù)理質(zhì)量

二.護(hù)理工作

(一)、為病人護(hù)理提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)

1.堅(jiān)持了以病人為中心，以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標(biāo)

首先要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問(wèn)題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。其次，以熱情、親切、溫暖的話語(yǔ)，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強(qiáng)與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng)，仔細(xì)觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施，及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果，讓病人參與到治療、護(hù)理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。再次，從病人敏感的一日清單入手，將收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說(shuō)明，使病人能夠明明白白消費(fèi)。只要堅(jiān)持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客。

一年來(lái)護(hù)士把真誠(chéng)的微笑送給患者，患者把表?yè)P(yáng)留給護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦，雖然我們?cè)谌邯?jiǎng)金是最低的，但是，我們的護(hù)理服務(wù)確是最好的。我們一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實(shí)踐著一個(gè)白衣天使的誓言，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向病人交上一份滿意的答卷。病人滿意度調(diào)99.7%;表?yè)P(yáng)127人次，退紅包8人次，合計(jì)3000元 ，全年零投訴。

2. “以人為本”關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重、理解護(hù)士

發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，以誠(chéng)相待，激發(fā)護(hù)士的工作熱情，解決護(hù)士生活中的實(shí)際困難，做她們的知心朋友，讓護(hù)士心身愉快地投入工作，只有這樣，天使們才能給病人以燦爛的笑容。

(二)、保證護(hù)理安全

不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。

1. 加強(qiáng)制度與職責(zé)教育

重申各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度：如微機(jī)護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了病人對(duì)收費(fèi)的懷疑，巡視護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象等。

2. 加強(qiáng)教學(xué)安全管理

對(duì)重點(diǎn)員工的管理，如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

3、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段管理

堅(jiān)持床頭晨間、午間、晚間交接班制度，加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段如夜班、中午班、節(jié)假日班等的管理，對(duì)重點(diǎn)病人的管理，如搶救室的患者和普通病房的危重患者，做為科晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視。

4.合理利用人力資源

實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時(shí)注意培養(yǎng)新護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)謹(jǐn)慎、獨(dú)立處理問(wèn)題的能力。

5、落實(shí)護(hù)理常規(guī)

認(rèn)真落實(shí)皮膚科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本。

6、 堅(jiān)持查對(duì)制度

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每日中午護(hù)士長(zhǎng)抽查醫(yī)囑并有記錄;

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

(3)執(zhí)行雙人核對(duì)輸液卡流程;

(4)輔助檢查雙人核對(duì)簽字執(zhí)行制;

(5)收費(fèi)日、夜、出院查對(duì)簽字制

(6)各種醫(yī)療護(hù)理儀器維修、保養(yǎng)查對(duì)簽字制;

(7)急救器材、藥品查對(duì)簽字制;

(8)隔離消毒每日檢查、更換簽字制;

(9)長(zhǎng)備藥品每日查對(duì)簽字制;

(10)醫(yī)療垃圾毀型、分類、回收登記查對(duì)制;

(11)每周查對(duì)護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則，即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問(wèn)題記錄，又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性，重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問(wèn)題，減少安全隱患，規(guī)范護(hù)理文件記錄使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

一年來(lái)共自檢出護(hù)理醫(yī)療隱患近1897次，突出解決了如下問(wèn)題：

① 醫(yī)生醫(yī)囑無(wú)簽字

② 有醫(yī)療、護(hù)理行為無(wú)醫(yī)囑

③ 有護(hù)理簽字無(wú)護(hù)理行為

7. 完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案

平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力：急診病人入院處置現(xiàn)場(chǎng)救治能力提高，防火、滅火的常識(shí)及緊急預(yù)案。完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能

8. 加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)控

質(zhì)量管理是護(hù)士長(zhǎng)管理科室永恒不變的主題，真對(duì)皮膚科病房護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)行客觀的評(píng)估，對(duì)護(hù)理工作各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)的提高采取如下措施：

(1).充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，針對(duì)科室出現(xiàn)的醫(yī)療、護(hù)理隱，重新規(guī)劃，重新制定了切實(shí)可行的檢查與考核質(zhì)控細(xì)則，護(hù)士長(zhǎng)定期與不定期進(jìn)行重點(diǎn)質(zhì)量檢查，對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行不定期抽查、直到改進(jìn)為止。

(2).不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并組織學(xué)習(xí)，按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)護(hù)理工作。

(3).不足之處進(jìn)行原因分析并及時(shí)整改，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。

(4).每月對(duì)質(zhì)控小組、護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實(shí)可行的持續(xù)整改措施，并檢查整改落實(shí)情況。

在病房管理、質(zhì)量控制中每一位護(hù)士能夠充分發(fā)揮質(zhì)控小組成員的作用，盡職盡責(zé)。所以未發(fā)生大的醫(yī)療、護(hù)理差錯(cuò)。全年基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到99 %;健康教育覆蓋率達(dá)到100 %;消毒隔離達(dá)到100 %;搶救完好率達(dá)到100%，病房管理99% ;護(hù)理記錄98%;護(hù)理表格99%。

(三)增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益

1.增收方面：熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，用活用足收費(fèi)政策，把該收的錢一分不少收回來(lái)，多開展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，加強(qiáng)催款力度，避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象。

2.節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費(fèi)，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。

三. .繼續(xù)教育

(一). 堅(jiān)持學(xué)習(xí)這個(gè)主線不斷提高護(hù)士綜合素質(zhì)

正視激烈的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，與是懼進(jìn)。積極鼓勵(lì)每位護(hù)士利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，續(xù)專、續(xù)本，為他們合理的安排班次以保證本科的學(xué)習(xí)。掌握新技術(shù)。不斷提高自身文化修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。而且要增強(qiáng)思想、心理素質(zhì)?，F(xiàn)有60%護(hù)士達(dá)到本科學(xué)歷;30%在讀本科;10%達(dá)到大專學(xué)歷。

(二). 組織科室護(hù)理人員接受國(guó)家繼續(xù)教育，如自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育、成人教育、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班、護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)24次、護(hù)理業(yè)務(wù)查房24次、護(hù)理新知識(shí)學(xué)習(xí)考核12次等.護(hù)士繼續(xù)教育學(xué)分全部達(dá)標(biāo)。

(三) . 組織護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練，操作考核始終貫穿于日常工作中。由2名經(jīng)過(guò)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)的護(hù)士，采取分組負(fù)責(zé)制對(duì)每一位護(hù)士進(jìn)行操作考核，直至達(dá)標(biāo) 。通過(guò)技術(shù)操作考核促進(jìn)?？萍夹g(shù)發(fā)展，提高了患者對(duì)護(hù)理操作的滿意度。

四..護(hù)理科研

有計(jì)劃地選派護(hù)理骨干參護(hù)理科研組的學(xué)習(xí)，拓展她們的視野。全年共發(fā)表國(guó)家級(jí)第一作者論文2篇，省級(jí)第一作者論文17篇，5%硼酸紗條在皮膚科的皮膚護(hù)理獲省新技術(shù)三等獎(jiǎng)一項(xiàng)。新技術(shù)臨床護(hù)理應(yīng)用，給科室及醫(yī)院帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)體現(xiàn)護(hù)理人員的人性化服務(wù)，深受患者的歡迎。

五..臨床帶教

(一). 護(hù)士長(zhǎng)堅(jiān)持臨床帶教首日負(fù)責(zé)制

1.對(duì)于每一批新到科室的護(hù)生，在她們初到科室時(shí)護(hù)士長(zhǎng)盡可能親自首日帶教。布置教學(xué)計(jì)劃及要求，做到心中有數(shù)，便于檢查及落實(shí)。

(1)介紹科室環(huán)境及大體布局;

(2)介紹專科主要疾病種類及相關(guān)理論準(zhǔn)備要求;

(3)布置實(shí)習(xí)大綱中的具體計(jì)劃及要求;

(4)布置實(shí)習(xí)周期中主要教學(xué)內(nèi)容的日程安排

(5)提示重要的護(hù)理工作制度及各班職責(zé)大致工作內(nèi)容;

(6)介紹科室人員大致情況及各自帶教老師的性格特點(diǎn);

(7)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)紀(jì)律及其他實(shí)習(xí)管理上的要求;

(8)護(hù)理計(jì)劃的書寫要求等。

(9)增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，保證臨床實(shí)習(xí)安全。

2.創(chuàng)造寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境，使學(xué)生盡快進(jìn)入角色，護(hù)士長(zhǎng)親自接待，使學(xué)生感到對(duì)她們的重視，從而盡快消除陌生感，建立實(shí)習(xí)信心，積極投入到學(xué)習(xí)工作中。

(二)全面關(guān)心護(hù)生的整體情況

1.護(hù)士長(zhǎng)對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中的護(hù)生全面關(guān)心，不僅對(duì)她們學(xué)業(yè)水平的提升獲得有益的幫助，也能幫助她們身心健康發(fā)展。不僅要教會(huì)她們業(yè)務(wù)知識(shí)，也要教會(huì)她們?nèi)绾螌W(xué)會(huì)做人，如何學(xué)會(huì)做事，才能真真正正成為一個(gè)有發(fā)展前途的、有用的人。

2.臨床實(shí)習(xí)生活是一個(gè)比較艱苦的過(guò)程，她們既要適應(yīng)生物鐘的改變，又要適應(yīng)各科輪轉(zhuǎn)不適應(yīng)帶來(lái)的壓力，后期還要面臨就業(yè)的壓力，對(duì)于現(xiàn)在大多數(shù)獨(dú)生子女來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。護(hù)士長(zhǎng)既要作為一個(gè)管理者，更要作為一個(gè)長(zhǎng)輩來(lái)關(guān)心、幫助她們。關(guān)心她們的衣、食、住、行，關(guān)心她們的身、心健康，還要關(guān)心她們的安全、冷暖等，盡可能幫助她們解決一些實(shí)際問(wèn)題，使她們有一種回到家的感覺(jué)，輕松、愉快完成實(shí)習(xí)過(guò)程。

3.就業(yè)對(duì)于每一位學(xué)生來(lái)說(shuō)都是人生最大的問(wèn)題，在實(shí)習(xí)中、后期，這是令每一位學(xué)生產(chǎn)生波動(dòng)的主要因素。作為護(hù)理管理者要關(guān)心她們這一問(wèn)題，積極為她們提供人才招聘會(huì)的信息;盡可能調(diào)整好她們的班次，支持她們?nèi)⒓咏涣?對(duì)遲遲未能簽約的學(xué)生多給予安慰、鼓勵(lì)，樹立她們的信心，使她們?cè)趬毫^大的情況下盡量不影響學(xué)習(xí)。

4.新的醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變對(duì)護(hù)理人員提出了更高標(biāo)準(zhǔn)的要求，需要她們有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、有全面的綜合能力。臨床護(hù)理教學(xué)是培養(yǎng)高素質(zhì)、高質(zhì)量護(hù)理人才的重要場(chǎng)所。護(hù)士長(zhǎng)作為臨床護(hù)理教學(xué)的主要管理者，必須擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)下一代的重任，認(rèn)真、努力履行好管理職能，把做好臨床護(hù)理教學(xué)工作擺在日常工作重要位置之一，才能培養(yǎng)出高水平、合格護(hù)理人才。

(三).帶教環(huán)節(jié)中具體參與管理建立完善、統(tǒng)一的臨床帶教資料檔案

1. 建立完善、統(tǒng)一的臨床帶教資料檔案是保證規(guī)范性臨床帶教的前提，是幫助學(xué)生掌握全面實(shí)習(xí)內(nèi)容的關(guān)鍵措施。

2. 臨床實(shí)習(xí)教學(xué)目標(biāo)：態(tài)度目標(biāo)、知識(shí)目標(biāo)、技能目標(biāo)，考核內(nèi)容有理論、操作、護(hù)理病歷書寫等。

3.臨床教學(xué)教師具備用課件護(hù)理查房的能力、護(hù)士長(zhǎng)親自主持一次護(hù)理查房或科室小講課等

4.注重晨間提問(wèn) 晨間床頭交接班是人員最集中接觸患者的時(shí)間，在觀察、交接病情時(shí)提出一些護(hù)理問(wèn)題，抽查?？撇僮髡莆胀庥盟幨褂们闆r，能了解學(xué)生掌握?？浦R(shí)的情況，實(shí)際上也是對(duì)帶教老師帶教指導(dǎo)工作的檢驗(yàn);同時(shí)，在病床前直觀進(jìn)行一些理論講解，能加深記憶，提高實(shí)習(xí)效果，學(xué)生普遍反映較好。

5.在整個(gè)實(shí)習(xí)周期中護(hù)士長(zhǎng)具體參與管理能了解學(xué)生掌握知識(shí)的情況，了解各帶教老師的帶教管理是否執(zhí)行到位，征求學(xué)生對(duì)科室、對(duì)各位帶教老師的意見(jiàn)和建議，同時(shí)也反饋帶教老師對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的希望和要求，通過(guò)反饋意見(jiàn)和建議反映學(xué)生的實(shí)習(xí)過(guò)程和實(shí)習(xí)感受，存在問(wèn)題及采取措施等從而保證教學(xué)質(zhì)量。學(xué)生對(duì)帶教老師的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平、教學(xué)方法、教學(xué)效果。

六..現(xiàn)存問(wèn)題

(一)、護(hù)士創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，如申報(bào)課題、新技術(shù)、論文發(fā)表等。

(二)、臨床帶教檔次不高 。

七..改進(jìn)措施及今后打算

(一). 加強(qiáng)科研意識(shí)，如申報(bào)課題、新技術(shù)、國(guó)家級(jí)論文發(fā)表等

(二). 臨床帶教提高檔次如多媒體科件等。

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告【篇2】

20xx年里，血液透析科全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體科員的密切配合下，克服人員少，工作量繁重的重重困難，針對(duì)年初制定的目標(biāo)計(jì)劃，狠抓落實(shí)，認(rèn)真實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行XX省"血液透析基本操作規(guī)程"，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。較圓滿的完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和病人的肯定與好評(píng)，現(xiàn)將全年護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、健全制度，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，確保醫(yī)療護(hù)理安全

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)護(hù)理部年初重新制定的各級(jí)護(hù)理人員的職責(zé)，各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，并落實(shí)到實(shí)際工作中。

2、結(jié)合二甲等級(jí)復(fù)合評(píng)審細(xì)則要求及血液凈化室建立及資格認(rèn)定要求，制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)密的工作計(jì)劃，完善龍井市人民醫(yī)院血液透析室各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范、各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案、透析患者飲食及護(hù)理等相關(guān)文件，按省血液凈化中心下發(fā)的"血液透析規(guī)范操作流程"規(guī)范了各項(xiàng)操作，對(duì)血液透析實(shí)行全程醫(yī)療質(zhì)量管理。

3、堅(jiān)持查對(duì)制度，各項(xiàng)護(hù)理操作嚴(yán)格進(jìn)行三查七對(duì)，強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性，上機(jī)時(shí)雙人核對(duì)醫(yī)囑和設(shè)置的各項(xiàng)參數(shù)指標(biāo)，確保透析質(zhì)量和病人安全，并保證全年無(wú)護(hù)理差錯(cuò)、事故發(fā)生。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn)：按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)計(jì)劃，組織護(hù)理人員每周二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記，參加護(hù)理部組織的操作培訓(xùn)和考核，保證各項(xiàng)成績(jī)達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平，以全國(guó)20xx版"血液凈化操作規(guī)程"作為工作指南，XX省血液凈化中心下發(fā)的"血液透析規(guī)范操作流程"規(guī)范各項(xiàng)操作，嚴(yán)格貫徹"醫(yī)院感染管理辦法"，"消毒管理辦法"加強(qiáng)消毒隔離管理，確?；颊咄肝鲑|(zhì)量和治療安全。

3、更新專業(yè)理論知識(shí)，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)二甲等級(jí)復(fù)核評(píng)審檢查細(xì)則，學(xué)習(xí)尿毒癥透析患者飲食、治療和護(hù)理等相關(guān)知識(shí)，使全體護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高。

三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量。

加強(qiáng)護(hù)患溝通提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)理念，從服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，開展護(hù)理服務(wù)

我們透析科所面對(duì)的是一特殊的群體，由于該疾病患病時(shí)間長(zhǎng)且不能徹底根治，家屬在漫長(zhǎng)的護(hù)理過(guò)程中有某些不足時(shí)，易使患者產(chǎn)生失落感，對(duì)生活失去信心，同時(shí)由于透析時(shí)間長(zhǎng)，生活治理能力下降，之要擔(dān)負(fù)高額的治療費(fèi)用，更易產(chǎn)生輕生和絕望。因此，我們首先做到用自己的真心和愛(ài)心關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位患者，細(xì)心聆聽(tīng)患者傾訴，努力理解患者心理，善于掌握每個(gè)透析患者的心理特點(diǎn)，以良好的專業(yè)知識(shí)和嫻熟的交流技巧，贏得患者的尊重和信任。幫助他們正確對(duì)待疾病，患者改變對(duì)疾病的認(rèn)識(shí)，從而以積極的態(tài)度面對(duì)現(xiàn)實(shí)，使他們樹立治療疾病的信心。并取得家屬的配合，以減輕患者的心理負(fù)擔(dān)。使患者有良好的心態(tài)接受治療，以提高生活質(zhì)量。

在血液科的實(shí)習(xí)即將結(jié)束。在此，我非常感謝護(hù)士長(zhǎng)和教員們?cè)诹芷陂g對(duì)我的關(guān)心和照顧以及幫助。在老師的辛勤教導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)不斷實(shí)踐，我受益匪淺。回顧這些日子，是苦是樂(lè)，是酸是甜，相信每個(gè)人心中都有一種屬于自己的味道，即將要出科了，卻有好多的不舍。對(duì)于我們的實(shí)習(xí)，科里的老師們都很重視，每周的實(shí)習(xí)安排也謹(jǐn)然有序，從而讓我們循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。

在實(shí)習(xí)期間，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，踏實(shí)工作，關(guān)心病人。不遲到，不早退，努力做到護(hù)理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護(hù)理靈活化，愛(ài)心活動(dòng)經(jīng)?；?，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有重點(diǎn)，護(hù)理工作有措施、有記錄。

在老師的帶教下，我基本掌握了一些常見(jiàn)病的護(hù)理及基本操作，使我對(duì)血液常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認(rèn)識(shí)和提高，在突發(fā)病方面，學(xué)到了應(yīng)對(duì)的知識(shí)和技巧。微笑迎接新病人并做好入院評(píng)估；嚴(yán)密監(jiān)測(cè)生命體征并規(guī)范記錄；正確采集血、尿標(biāo)本；積極配合醫(yī)生治療；嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)；認(rèn)真執(zhí)行靜脈輸液……

總之，在血液實(shí)習(xí)的日子里，在護(hù)士長(zhǎng)和教員們理論知識(shí)扎實(shí)和操作技能熟練的帶教下，我受益匪淺，像她們一樣，雖然我還只是學(xué)生，我的能力有限，但我會(huì)不斷摸索，用微笑溫暖病人心田，用努力充實(shí)我的知識(shí)與技能。溫故而知新，用實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證及鞏固所學(xué)。

在此，感謝護(hù)士長(zhǎng)以及各位教員們對(duì)我的關(guān)心與教導(dǎo)，在此實(shí)習(xí)期間包括以后，我都把你們的教誨深深記在心中。我一定要把學(xué)到的只是應(yīng)用到下一實(shí)習(xí)科室。不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步。同時(shí)，我感謝本科室的患者，他們很配合的讓我做治療，俗話說(shuō)：病人就是老師。

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告【篇3】

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好：

首先感謝大家能用一顆認(rèn)真的心來(lái)聽(tīng)我的護(hù)士述職報(bào)告，作為新時(shí)代的護(hù)士，我堅(jiān)持不懈努力的為塑造醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個(gè)窗口，在這里門診病人與我們接觸的更多，更密切。一句話，可以反映出一個(gè)人的修養(yǎng)；一個(gè)動(dòng)作，可以折射出一個(gè)人的品質(zhì)；一件小事，會(huì)把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴(yán)格要求自己，凡事從我做起，率先垂范，以身作則，從而帶動(dòng)全科室人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，在制度上約束自己。我深知，作為一名護(hù)士，就要講究自己的職業(yè)道德，一句普通的問(wèn)候，一句簡(jiǎn)單的祝福，一句善意的安慰，可能就影響著病人很長(zhǎng)一段時(shí)間的心情。所以我時(shí)刻作到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德，始終熱愛(ài)自己的工作崗位，增強(qiáng)事業(yè)心，給服務(wù)對(duì)象留下好的印象。

要加強(qiáng)管理，首先是在思想上提高自己，端正工作態(tài)度，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，積極進(jìn)取，真正以病人為中心，服務(wù)周到，態(tài)度和藹，語(yǔ)言文明，努力把工作做細(xì)，做實(shí)，做扎實(shí)，力求在治療上精心，護(hù)理上細(xì)心，真正讓家屬放心，病人安心。工作中，這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部，它可以擴(kuò)展到方方面面，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救，小到在門診經(jīng)常會(huì)遇到一些急診病人或者不知道該找那個(gè)科看的病人，我總是不等他們?cè)儐?wèn)，就主動(dòng)問(wèn)他們有什么需求，是否需要幫助，把他們領(lǐng)到要找的科室，或是耐心的解答他們的問(wèn)題。每個(gè)患者都是弱勢(shì)群體，在他痛苦需要時(shí)，我們哪怕是一個(gè)善意的眼神，一個(gè)淡淡的微笑，對(duì)他們也許就是整個(gè)春天。在我的帶動(dòng)下，我們科室的幾位護(hù)士也是如此。不管任何情況下，都會(huì)微笑著面對(duì)患者，百問(wèn)不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠(yuǎn)是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的卻是患者對(duì)我們輸液中心的信任和好評(píng)。生活就是一面鏡子，你對(duì)他笑，他就會(huì)對(duì)你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對(duì)他笑，他也會(huì)微笑地回報(bào)你。

沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，有了良好的醫(yī)德，我們還需要嚴(yán)格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各種工作細(xì)則，明確各班職責(zé)，從我做起，帶領(lǐng)大家早上班晚下班，只要病人需要，不計(jì)較個(gè)人得失，沒(méi)有時(shí)間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促，勤落實(shí)，保障了最高效，最積極的工作熱情。

精湛的技術(shù)是我們工作的核心。在門診，有很多患兒家長(zhǎng)就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來(lái)得。這就促使我們?cè)跓崆榉?wù)的同時(shí)更加注意加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平，提高自己的各項(xiàng)護(hù)理技能，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見(jiàn)血，把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時(shí)我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進(jìn)針角度，方位，固定方法，小兒發(fā)熱的護(hù)理，老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過(guò)程中，我要求大家認(rèn)真執(zhí)行三查七對(duì)制度，根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個(gè)體差異嚴(yán)格控制輸液速度，嚴(yán)密觀察病情變化，隨時(shí)了解患者情況，確?；颊甙踩行У淖龊弥委煛Ｖ档酶吲d的是我們良好的醫(yī)德，熱情的服務(wù)，精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進(jìn)行，換來(lái)了無(wú)數(shù)門診患者的健康和笑容。

當(dāng)然，工作中總會(huì)有許多不如意，也會(huì)有個(gè)別病人對(duì)我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒(méi)有什么比擁有健康的身體更重要的，面對(duì)一個(gè)失去將康的病人，我就會(huì)想，我比那些病痛的人幸福多了，沒(méi)有人應(yīng)該吝嗇自己快樂(lè)，我要把我的快樂(lè)傳遞給每一個(gè)經(jīng)受病痛的患者。通過(guò)近一年時(shí)間的工作實(shí)踐，使我更深層次的認(rèn)識(shí)到一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)有的職責(zé)，以后我要更加努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好，協(xié)助各科室的工作，更多的與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通，更詳盡的掌握每一個(gè)病人的情況，以便更出色的完成門診護(hù)理任務(wù)。

我嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，全年無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生；刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參加醫(yī)院、科室組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。特別是在“三級(jí)甲等醫(yī)院”的創(chuàng)建期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，比較系統(tǒng)的重溫了護(hù)理專業(yè)知識(shí)，反復(fù)練習(xí)各項(xiàng)操作流程，妥善處理好事業(yè)和家庭的矛盾?；厥走@段時(shí)光，感覺(jué)是我工作以來(lái)最忙碌的一段日子，卻又感覺(jué)充實(shí)。

總之，我在平凡的工作崗位上默默奉獻(xiàn)，為每一位病人盡自己的一份力量，并帶上我最衷心地祝福。雷鋒說(shuō)過(guò)，要做一顆永不生銹的螺絲釘，我的工作很普通，都是些點(diǎn)點(diǎn)滴滴、瑣瑣碎碎的事，沒(méi)有什么豐功偉績(jī)，但我有為黨的衛(wèi)生事業(yè)工作的熱情，不會(huì)辜負(fù)頭頂上那頂雪白的護(hù)士帽，沒(méi)有違背南丁格爾畫下的誓言。對(duì)我來(lái)說(shuō)，護(hù)理絕不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作，而是我人生中要長(zhǎng)期從事的一份事業(yè)，我想借用屈原的一句話結(jié)束這篇總結(jié)：“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。”

心中有夢(mèng)想，行動(dòng)才會(huì)有方向，在新年度的工作中，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，實(shí)實(shí)在在工作，認(rèn)認(rèn)真真為患者服務(wù)！

醫(yī)院護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！

轉(zhuǎn)眼之間，來(lái)到省人民醫(yī)院已有一年了。回顧這一年，在主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進(jìn)步。在這里我感謝心內(nèi)科這個(gè)集體，在學(xué)習(xí)工作中為我提供了展示自己的平臺(tái)，感謝護(hù)士長(zhǎng)及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅(jiān)定的信心把護(hù)理這項(xiàng)工作做好！作為一名新世紀(jì)的護(hù)理人員：

在工作中，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格無(wú)菌觀念及慎獨(dú)精神，積極參加醫(yī)院及科室的各項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做到慎言守密，保持良好的人際關(guān)系；在學(xué)習(xí)上，我深知自己不僅要有扎實(shí)的理論知識(shí)，還要有較強(qiáng)的臨床操作技能，所以我要不斷學(xué)習(xí)，自我充電，注重把理論和臨床充分結(jié)合，以過(guò)硬的本領(lǐng)，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎(chǔ)護(hù)理，還是各項(xiàng)專科操作技能。從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長(zhǎng)的每一步都蘊(yùn)含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項(xiàng)護(hù)理工作均能獨(dú)立完成，此外，護(hù)理部每月舉行的新護(hù)士正規(guī)操作培訓(xùn)，不僅提高了我們的動(dòng)手能力，還強(qiáng)化了我們的各項(xiàng)操作技能，切實(shí)保證了護(hù)理工作的安全性；在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務(wù)理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進(jìn)取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過(guò)自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評(píng)，這是對(duì)我工作最大的肯定。我知道，自己要做的工作還有很多，要學(xué)習(xí)的東西也有很多。我從來(lái)沒(méi)有任務(wù)自己的目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，我們永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)要前進(jìn)。我以自己的工作為傲，我也會(huì)秉承一個(gè)護(hù)士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì)，努力做好自己的本質(zhì)工作。以上便是我簡(jiǎn)短的個(gè)人述職報(bào)告，如果有什么寶貴意見(jiàn)希望大家能夠提出。

1、加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實(shí)制度，認(rèn)真檢查。護(hù)理部分管院長(zhǎng)蔡院長(zhǎng)每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護(hù)理工作全面檢查，并及時(shí)反饋信息，護(hù)士長(zhǎng)每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。

2、加強(qiáng)危重病人的管理，護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理，做到“四固定”、“三及時(shí)”急救藥械完好率達(dá)100%。

3、加強(qiáng)病房管理，做到護(hù)理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100%，褥瘡發(fā)生率為0。

5、深入開展整體的護(hù)理，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性，認(rèn)真檢查并組織全院護(hù)士長(zhǎng)共同查房，特別加強(qiáng)入院介紹、出院指導(dǎo)、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理措施落實(shí)，病人對(duì)責(zé)任護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大

增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心。

6、加強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理，護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真把關(guān)，對(duì)年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶，努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量，護(hù)理表格合格率達(dá)到xx%。

7、護(hù)理部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會(huì)議，對(duì)全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò)，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強(qiáng)護(hù)理安全管理，防患于未燃，使護(hù)理工作到位率較高。

努力作好醫(yī)院感染管理工作。在我院沒(méi)設(shè)感染科之前，護(hù)理部對(duì)護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)，狠抓了護(hù)理人員的無(wú)菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測(cè)，對(duì)各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無(wú)菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護(hù)理部每季度對(duì)全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)有記錄，對(duì)不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。

述職人：xxxxxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院骨科護(hù)士述職報(bào)告12篇

優(yōu)秀的人總是會(huì)提前做好準(zhǔn)備，平常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。有了資料，這樣接下來(lái)工作才會(huì)更上一層樓！你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？下面是小編為大家整理的“醫(yī)院骨科護(hù)士述職報(bào)告12篇”，為方便后續(xù)閱讀，請(qǐng)你收藏本文。

醫(yī)院骨科護(hù)士述職報(bào)告 篇1

一年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作計(jì)劃，完成了__年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作總結(jié)情況如下：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、 護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、 堅(jiān)持了查對(duì)制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有記錄;

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、 認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。 4、 堅(jiān)持床頭交接-班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、 繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。

2、 分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加__賓館、__賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、 繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。

4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。

3、各科室每周晨間提問(wèn)1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作)，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核： 病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。

6、 加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接-班制度和晨間護(hù)理。

7、 堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課，提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。

9、 全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、 嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、 每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。

3、 科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

5、 各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、 供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。

六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還深入病房與病人談心。 3 、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀125個(gè)，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、 全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國(guó)第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

七、存在問(wèn)題：

1、 個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀念不強(qiáng)。

2、 整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。

3、 由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、 病房管理尚不盡人意。

醫(yī)院骨科護(hù)士述職報(bào)告 篇2

二、人員管理

在20xx年，本樓層接受新調(diào)入同志xxxx，新參加工作同志xxxx，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)，進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo)，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作。

按照護(hù)理教育部要求，在收集了科室護(hù)士的教育需求的基礎(chǔ)上，共安排護(hù)理查房xxxx，安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

在員工激勵(lì)方面，通過(guò)不斷的護(hù)士及時(shí)評(píng)估反饋與季度評(píng)估相結(jié)合，幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作，并及時(shí)表?yè)P(yáng)好的行為來(lái)弘揚(yáng)優(yōu)良的工作風(fēng)氣。

通過(guò)授權(quán)的方式，鼓勵(lì)護(hù)士參與科室管理，幾乎每個(gè)護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項(xiàng)的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護(hù)士的工作積極性。

支持和鼓勵(lì)護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí)。有進(jìn)行學(xué)歷的繼續(xù)教育，作為護(hù)士長(zhǎng)，在工作安排上盡量給予方便。同時(shí)鼓勵(lì)護(hù)士進(jìn)行英語(yǔ)的學(xué)習(xí)，科室組織外科齊教授進(jìn)行授課，幫助護(hù)士提高英語(yǔ)水平。

帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護(hù)士的積極性，共同來(lái)承擔(dān)學(xué)生的帶教工作，各種小講課獲得了學(xué)生的好評(píng)，同時(shí)也提高了科室護(hù)士的教學(xué)能力。

安排xxxx護(hù)士外出參加學(xué)習(xí)班。

三、工作管理

按照醫(yī)院要求，進(jìn)行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求，進(jìn)行收費(fèi)的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財(cái)務(wù)和物品，定期檢查。

進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更整潔。

重申科室的排班及換班制度，促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況，提供合適的護(hù)理人力，保證護(hù)理效果和人力的合理安排。

積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開的會(huì)議，每月一次召開護(hù)士會(huì)議，將醫(yī)院及護(hù)理部的工作理念和工作安排及時(shí)傳達(dá)給臨床護(hù)士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo)，引導(dǎo)護(hù)士遵循。

積極促進(jìn)護(hù)理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作，促進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作。

作為交流委員會(huì)的主要成員，積極參與該委員會(huì)的活動(dòng)，促進(jìn)該委員會(huì)的發(fā)展。

四、自身職業(yè)發(fā)展

在有效完成病房護(hù)理管理任務(wù)的情況下，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，在各方面提高自己的能力。

xx年取得了護(hù)理夜大本科學(xué)位證書以及漢語(yǔ)本科畢業(yè)證書。持續(xù)進(jìn)行醫(yī)學(xué)英語(yǔ)的課程學(xué)習(xí)。

完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn)。

學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的運(yùn)用，提高工作效率。

在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下，參加學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)，外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議xxxx，應(yīng)邀外出授課xxxx。

論文書寫一篇，通過(guò)實(shí)用護(hù)理的初審。

完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分，特別是積極參加各種管理課程。

新的一年，新的開始，來(lái)年將更努力的工作和學(xué)習(xí)，不負(fù)醫(yī)院的培養(yǎng)。

明年的目標(biāo)有：

1、在管理的知識(shí)和技能上，有更多的進(jìn)步。改進(jìn)的途徑有：看管理書，和其他護(hù)士長(zhǎng)交流，參加管理的課程等等。

2、積極支持和參與護(hù)理部各項(xiàng)工作。

特別感謝護(hù)理部及科護(hù)士長(zhǎng)給我各種成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)自我。我將繼續(xù)“享受工作，享受生活”。

醫(yī)院骨科護(hù)士述職報(bào)告 篇3

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

春秋輪回，光陰如梭，回首自己x年來(lái)在護(hù)理崗位上度過(guò)的日日夜夜，所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感慨稱萬(wàn)千……這些年使我深深地體會(huì)到：護(hù)理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌，骨科護(hù)士工作總結(jié)。當(dāng)我看見(jiàn)那些患者把生命托付給我的無(wú)助的眼神，當(dāng)我看到自己用百倍的努力把1個(gè)生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時(shí)，面對(duì)那些失而復(fù)得的生命，那些來(lái)之不易的歡笑，我就會(huì)感到欣慰，我就會(huì)感到無(wú)憾，我更會(huì)感到無(wú)悔?！疤焓埂笔莻髡f(shuō)中神仙的使者，是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽(yù)為“白衣天使”，是人們對(duì)護(hù)士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù)。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈；一頂別致的燕尾帽，是項(xiàng)守護(hù)生命的重任。無(wú)數(shù)個(gè)陽(yáng)光燦爛的早晨，我們傾聽(tīng)治療碗盤的協(xié)奏曲；無(wú)數(shù)個(gè)不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂(lè)章。

我們的工作不驚天動(dòng)地，但是我們是春天的滴滴細(xì)雨，讓生命的原野再現(xiàn)新綠；似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患者康復(fù)的笑靨；寒冬一枝枝臘梅，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會(huì)繼續(xù)與病人的生命同行，讓病人因我們的護(hù)理而減少痛苦，因我們的健康指導(dǎo)而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心。

在骨科，非常感謝科護(hù)士長(zhǎng)對(duì)我的循循教導(dǎo)，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來(lái)的，而是人文知識(shí)的豐富及臨床經(jīng)驗(yàn)積累的結(jié)果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)”，使我在今后工作中不管遇到什么問(wèn)題，都能保持著一份積極向上的心。

骨科是1個(gè)非常團(tuán)結(jié)的科室團(tuán)隊(duì)，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家，對(duì)病人的關(guān)懷勝似親人。護(hù)士長(zhǎng)非常重視對(duì)病人的心理護(hù)理、健康教育、規(guī)范化服務(wù)，密切護(hù)患關(guān)系，增加病人對(duì)護(hù)理工作的滿意率，這對(duì)護(hù)士的知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合能力是1個(gè)考驗(yàn)和鍛煉的機(jī)會(huì)，提升護(hù)士在病人康復(fù)過(guò)程中所起的作用，增強(qiáng)護(hù)士的自我價(jià)值感和學(xué)習(xí)知識(shí)的積極性?！拔覀児强泼總€(gè)人的分工不同，但目的都是為了骨科這個(gè)家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復(fù)，提高他們的生活質(zhì)量，維護(hù)社會(huì)的和諧與發(fā)展。

今天，面對(duì)又一輪全新的醫(yī)療護(hù)理改革，需要我們每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揚(yáng)以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊跟時(shí)代勇于創(chuàng)新。

我們醫(yī)務(wù)人員肩負(fù)救死扶傷的重任，承載著國(guó)家、社會(huì)、人民的重托，懸壺濟(jì)世。因此我作為一名醫(yī)務(wù)工作者我感到無(wú)比的光榮，這將永遠(yuǎn)鼓勵(lì)著我在這條路上無(wú)怨無(wú)悔地走下去，以院為家是我一生無(wú)悔的選擇。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院骨科護(hù)士述職報(bào)告 篇4

一年來(lái)，在院班子和主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)重要的精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真。開展自我批評(píng)，堅(jiān)決抵制藥品購(gòu)銷中的不正之風(fēng)，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和對(duì)待，科室內(nèi)無(wú)醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。

二、全科人員能夠自覺(jué)遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，克服人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。按照“三級(jí)甲等”中醫(yī)院的要求完成各項(xiàng)臨床工作，并高質(zhì)量完成各種軟件、臺(tái)帳的整理工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度，并嚴(yán)格按照職責(zé)、制度的要求工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三基”并開展崗位練兵，做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、嚴(yán)密組織。嚴(yán)格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費(fèi)、服務(wù)到人，科室獎(jiǎng)金發(fā)放不與經(jīng)濟(jì)掛鉤，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”?？剖覂?nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過(guò)采取一系列強(qiáng)有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)，在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情況下，使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平，切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。

四、積極引進(jìn)和運(yùn)用新技術(shù)，今年加大了對(duì)PPH手術(shù)的推廣和運(yùn)用，引進(jìn)了微波治療儀，在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法，總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)讓病人花最少的錢得到的效果。

五、在宣傳工作上，充分利用多種形式，結(jié)合我院實(shí)際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、?？茖２?、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)等，增強(qiáng)了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈龋瑸獒t(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動(dòng)作用。

一年來(lái)，通過(guò)全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。

醫(yī)院骨科護(hù)士述職報(bào)告 篇5

在20XX的一年里，隨著醫(yī)院環(huán)境的改善，對(duì)護(hù)理工作也提出了更高的要求，特別是通過(guò)這一年我院“三乙評(píng)審”的準(zhǔn)備及驗(yàn)收工作，讓我們懂得我們面對(duì)的不僅僅是醫(yī)院的榮譽(yù)，更重要的是我們作為醫(yī)院一員的責(zé)任與義務(wù)，我們骨科護(hù)理隊(duì)伍以此為契機(jī)，狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支具有凝聚力的護(hù)理隊(duì)伍。

圍繞護(hù)理部總體目標(biāo)，在護(hù)理部的統(tǒng)一布署下，我們首先從思想上統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)：一個(gè)醫(yī)院護(hù)理水平的高低、服務(wù)質(zhì)量的好壞和管理體制的優(yōu)劣，必須接受上級(jí)主管部門的檢驗(yàn)、證實(shí)。醫(yī)院要生存，要發(fā)展，就必須抓住這次難得的機(jī)遇通過(guò)審核?！艾F(xiàn)將我科護(hù)理工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

1、重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度

2、落實(shí)了護(hù)理十五項(xiàng)核心制度、各種應(yīng)急預(yù)案、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等等例如查對(duì)制度：

（1）要求每天醫(yī)囑雙人核對(duì)，每天查對(duì)一次，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1～2次，并有記錄；

（2）護(hù)理操作時(shí)要實(shí)行床邊雙人核對(duì)及使用二種以上對(duì)患者識(shí)別的方法

（3）手術(shù)患者與手術(shù)室護(hù)士做好交接患者等。防止護(hù)理不良事件發(fā)生。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科、手外科護(hù)理常規(guī)及十大安全目標(biāo)，?？谱o(hù)理安全指引，做好護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)與提高，加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理，全科護(hù)理人員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，全面有效地提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，為病人提供創(chuàng)新、人性化服務(wù)，得到了病人的稱贊。

4、開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)，落實(shí)護(hù)理部制定的爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)的方法和措施，實(shí)行了人性化彈性排班，簡(jiǎn)化護(hù)理工作流程，做到把護(hù)士還給病人。

二、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、以創(chuàng)三級(jí)醫(yī)院為楔機(jī)對(duì)科室護(hù)理人員進(jìn)行各方面知識(shí)、?？评碚?、專科技能、并組織理論、操作考試。

2、參加醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高專業(yè)知識(shí)。

3、落實(shí)護(hù)理查房制度，科室每周執(zhí)行三級(jí)護(hù)理查房1—2次，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，并以提問(wèn)的方式進(jìn)行，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)，以達(dá)到提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

4、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

5、實(shí)行分級(jí)培訓(xùn)，對(duì)各不同年資的護(hù)士執(zhí)行不同的培訓(xùn)計(jì)劃。

三、抓好質(zhì)量管理。

1、針對(duì)護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以“病人為中心”的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。

2、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，滲透、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個(gè)良性循環(huán)。從病人的角度評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠

3、責(zé)任護(hù)士的職責(zé)落實(shí)，患者從入院到出院的整個(gè)過(guò)程由責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)，納入質(zhì)量管理。制定可行的應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核計(jì)劃，每周嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行考核，做到人人過(guò)關(guān)，充分調(diào)卻每一位護(hù)士的能動(dòng)性、主動(dòng)性。

4、護(hù)士長(zhǎng)、質(zhì)按小組成員每天質(zhì)控新入病人、重點(diǎn)病人、危重病人護(hù)理記錄，針對(duì)環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與當(dāng)事人溝通，及時(shí)糾正整改，規(guī)范護(hù)理文書書寫。定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量缺陷分析與改進(jìn)，強(qiáng)化責(zé)任護(hù)士對(duì)護(hù)理工作的質(zhì)控。

5、護(hù)士長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理，“三查房”取得顯著效果。早查房：上班后重點(diǎn)查夜班護(hù)理質(zhì)量；晨會(huì)后參加床頭交接班查房；醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點(diǎn)查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實(shí)情況；下午上班后查房：查看連續(xù)工作及完成情況同時(shí)深入病房征求病人意見(jiàn)及時(shí)整改護(hù)理工作；晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過(guò)“以病人為中心，以解決問(wèn)題為根本”的“三查房”現(xiàn)場(chǎng)管理模式督導(dǎo)各班次護(hù)理工作的執(zhí)行和落實(shí)情況，及時(shí)拾遺補(bǔ)漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問(wèn)題。

6、根據(jù)護(hù)理部的要求定期收集病人

醫(yī)院骨科護(hù)士述職報(bào)告 篇6

xx年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全科護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及護(hù)理部直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)2次，并有記錄

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

(3)堅(jiān)持填寫輸液瓶簽，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及手外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備八種操作處置盤

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周參加護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平……

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)。

2、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。

3、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。

4、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。

3、科室每周晨間提問(wèn)1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)

4、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理

5、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄。

3、一次性用品使用均能及時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

4、病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1：200 84消毒液)拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地(1：200 84消毒液)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀念不強(qiáng)。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范

3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來(lái)護(hù)理工作由于院長(zhǎng)的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī)，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。

醫(yī)院骨科護(hù)士述職報(bào)告 篇7

一、全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和******“三個(gè)代表”精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開展自我批評(píng)，堅(jiān)決抵制藥品購(gòu)銷中的不正之風(fēng)，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和對(duì)待，科室內(nèi)無(wú)醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。

二、全科人員能夠自覺(jué)遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，克服人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。按照“三級(jí)甲等”中醫(yī)院的要求完成各項(xiàng)臨床工作，并高質(zhì)量完成各種軟件、臺(tái)帳的整理工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度，并嚴(yán)格按照職責(zé)、制度的要求工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三基”并開展崗位練兵，做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、嚴(yán)密組織。嚴(yán)格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費(fèi)、服務(wù)到人，科室獎(jiǎng)金發(fā)放不與經(jīng)濟(jì)掛鉤，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”?？剖覂?nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過(guò)采取一系列強(qiáng)有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)，在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情況下，使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平，切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。

四、積極引進(jìn)和運(yùn)用新技術(shù)，今年加大了對(duì)PPH手術(shù)的推廣和運(yùn)用，引進(jìn)了微波治療儀，在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法，總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)讓病人花最少的錢得到的效果。

五、在宣傳工作上，充分利用多種形式，結(jié)合我院實(shí)際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、專科專病、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)等，增強(qiáng)了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈?，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動(dòng)作用。

一年來(lái)，通過(guò)全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。

醫(yī)院骨科護(hù)士述職報(bào)告 篇8

20__年護(hù)士長(zhǎng)工作是新世紀(jì)的第一年，是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了__年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1—2次，并有記錄;

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了護(hù)士。

4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予程度的滿足。

5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。

3、各科室每周晨間提問(wèn)1—2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課，提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。

9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。

六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀125個(gè)，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國(guó)第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

七、存在問(wèn)題：

1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀念不強(qiáng)。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。

3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來(lái)護(hù)理工作由于院長(zhǎng)的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī)，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。

醫(yī)院骨科護(hù)士述職報(bào)告 篇9

光陰似箭，一晃眼，走進(jìn)__市一醫(yī)院，來(lái)到骨科成為一名救死扶傷的護(hù)士已經(jīng)半年了。自畢業(yè)以來(lái)，我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，有成功的喜悅，也有失敗的辛酸。接觸到臨床后，發(fā)現(xiàn)，自己不僅要有扎實(shí)的理論，熟練的臨床操作，良好的職業(yè)道德，還必須培養(yǎng)自己的耐心和愛(ài)心等等。六個(gè)月的使用期即將完畢，但我對(duì)自己的規(guī)定會(huì)更加嚴(yán)格，現(xiàn)述職如下：

一、在思想上

有很強(qiáng)的上進(jìn)心，勇于批評(píng)與自我批評(píng)，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。能嚴(yán)格遵循醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。

二、在學(xué)習(xí)上

嚴(yán)格規(guī)定自己，憑著自己對(duì)成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上掌握了一些專業(yè)知識(shí)和操作技能，熟練的掌握了?？浦R(shí)和各項(xiàng)專科護(hù)理操作，作到了理論聯(lián)系現(xiàn)實(shí)。除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各地方知識(shí)的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí)，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

三、在工作上

我積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護(hù)理，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作和三查七對(duì)制度。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決。

在工作中能理論聯(lián)系現(xiàn)實(shí)，遇到不懂的問(wèn)題能及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)及年資深的老師請(qǐng)教，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對(duì)待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉止文明、態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。積極與患者溝通，及時(shí)了解他們的心理動(dòng)態(tài)，以便讓患者接受更好的治療，并做好健康宣教。

四、在生活上

養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，以嚴(yán)謹(jǐn)而積極向上的生活態(tài)度打理好自己的每一天。為人熱情大方，誠(chéng)實(shí)守信，樂(lè)于助人，擁有自己的尺度均衡的處事原則，能與同事們和睦相處，積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的工作閱歷和生活。

把有限的生命投入到無(wú)限的醫(yī)護(hù)工作中。在今后的工作中我會(huì)更加不斷努力地學(xué)習(xí)上進(jìn)，不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，從而使自己的理論知識(shí)及操作技能更上一個(gè)臺(tái)階，以便能更好的服務(wù)于患者。爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員，以無(wú)愧于白衣天使的光榮稱號(hào)!

醫(yī)院骨科護(hù)士述職報(bào)告 篇10

20xx年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了xx年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1～2次，并有記錄；

（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；

（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加xx賓館、xx賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測(cè)評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。

4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。

3、各科室每周晨間提問(wèn)1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無(wú)菌操作），并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課，提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。

9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。

六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀125個(gè)，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國(guó)第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

七、存在問(wèn)題

1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀念不強(qiáng)。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。

3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。一年來(lái)護(hù)理工作由于院長(zhǎng)的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī)，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。

醫(yī)院骨科護(hù)士述職報(bào)告 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們你們好!

在過(guò)去的一年里，本人能夠踏實(shí)工作，銳意進(jìn)取，認(rèn)真鉆研工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，立足本職崗位，帶領(lǐng)全科室所有護(hù)理人員，積極參加單位建設(shè)，在取得成績(jī)的同時(shí)，也充分認(rèn)識(shí)到了自身的不足。說(shuō)句實(shí)話，護(hù)士長(zhǎng)這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因?yàn)槲腋杏X(jué)作為一項(xiàng)工作的帶頭人，必須擁有過(guò)硬的本領(lǐng)，才能服眾;第二是因?yàn)槲腋械阶约涸谌绾螏ьI(lǐng)所有護(hù)理人員建強(qiáng)建好科室的方法點(diǎn)子還不夠多。有句話說(shuō)的好“路是人走出來(lái)的”，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動(dòng)力，一心投入到工作當(dāng)中去，以高度的敬業(yè)精神回報(bào)組織對(duì)我的信任。下面，我就將本人今年以來(lái)的履職情況做如下表述，懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多多提出寶貴的意見(jiàn)和建議。

一、主要工作

(一)根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排，將各班包括護(hù)士長(zhǎng)的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點(diǎn)，匯總成表，標(biāo)示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進(jìn)行不定期考核，做到獎(jiǎng)罰分明，公平對(duì)待;

(二)對(duì)科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善。對(duì)搶救藥品和器材及無(wú)菌物品作了補(bǔ)充，進(jìn)行規(guī)范化管理;

(三)針對(duì)我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對(duì)病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范;對(duì)環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行包干區(qū)責(zé)任制，落實(shí)到工友個(gè)人;

(四)不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識(shí)，做好安全護(hù)理工作，安全工作是一切工作的基礎(chǔ)，更是所有成績(jī)?nèi)〉玫那疤?。因此，做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度，同時(shí)對(duì)病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理。

(五)了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基本訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少一次個(gè)案護(hù)理查房、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作

訓(xùn)練;第七，加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期組織召開工休座談會(huì)，聽(tīng)取患者及家屬的建議以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn)，真正做到想病人所想急病人所急;

(六)護(hù)士長(zhǎng)是科室的理財(cái)人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費(fèi);我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴(yán)格控制科室支出，對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時(shí)提出批評(píng)，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰，雖然這樣或許會(huì)得罪一些人，但是我知道，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果，，都是護(hù)士長(zhǎng)必須做到的。

(七)我知道在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，才能使自己適應(yīng)這競(jìng)爭(zhēng)、改革的大潮，在工作至之余，我注重提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，同時(shí)對(duì)黨的先進(jìn)理論也是認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)悟，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

二、好的特點(diǎn)

(一)責(zé)任心強(qiáng)，一心撲在工作上。自擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)一職以來(lái)，我就沒(méi)完整休過(guò)一個(gè)周末，沒(méi)多請(qǐng)一次假。遲到、早退等現(xiàn)象更是沒(méi)有發(fā)生過(guò)。大部分時(shí)間都是在科里，時(shí)刻保持與同事和病人的緊密聯(lián)系，及時(shí)掌握科室發(fā)展的第一手資料。

(二)思維靈活，為單位建設(shè)出謀劃策。護(hù)士長(zhǎng)這一崗位，既是管理者，又是基層建設(shè)者，怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個(gè)護(hù)士長(zhǎng)都應(yīng)該認(rèn)真思考的問(wèn)題。今年以來(lái)，本人在科室發(fā)展中，積極協(xié)調(diào)、勤于動(dòng)腦，將好的想法匯報(bào)上級(jí)，將上級(jí)的思想落實(shí)到實(shí)際當(dāng)中去，起到了較好的紐帶作用。

(三)工作標(biāo)準(zhǔn)高，樹牢爭(zhēng)第一的思想。我們的目標(biāo)只有一個(gè)，那就是最好。即使現(xiàn)在不是最好，我們也要前進(jìn)在向第一進(jìn)發(fā)的路上。所以在平時(shí)的工作中，我堅(jiān)持要干就要干的最好的工作理念，嚴(yán)格把握工作標(biāo)準(zhǔn)，為科室的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(四)嚴(yán)格管理，關(guān)心部署。我堅(jiān)持嚴(yán)在格內(nèi)，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同時(shí)，在生活方面，對(duì)部署的關(guān)懷細(xì)致到位，使每位員工都能感受到科室的溫暖。

三、存在問(wèn)題

(一)個(gè)別護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)還不高，主要原因還是在于我個(gè)人平時(shí)對(duì)她們

的傳幫帶不夠，業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求低。

(二)整體護(hù)理的水平還不高，護(hù)理書寫方面有差距。

(三)病房管理方面尚不能盡如人意，個(gè)別病房有時(shí)存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象。

(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入，怎樣將全科室的護(hù)理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設(shè)上來(lái)，是我下步主要應(yīng)該思考的問(wèn)題。

四、下步打算

(一)繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)素質(zhì)，明年?duì)幦≡趯I(yè)素質(zhì)方面有個(gè)質(zhì)的飛躍，以自身的素質(zhì)帶動(dòng)部署，提高全科室的護(hù)理水平。

(二)在管理的知識(shí)和技能上要有更多的進(jìn)步。這一點(diǎn)還是要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能達(dá)到。我要抱著為單位負(fù)責(zé)，為自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極向書本學(xué)，向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的方法和理論。

(三)積極參加科研活動(dòng)，加深對(duì)護(hù)理事業(yè)的研究。爭(zhēng)取在論文發(fā)表方面再有建樹。

(四)積極支持和參與護(hù)理部的各項(xiàng)工作。

雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團(tuán)聚的時(shí)間，一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺(jué)的有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在醫(yī)院、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個(gè)起步，以后的路還很長(zhǎng)，“路遙知馬力”，我堅(jiān)信只要通過(guò)不斷的努力，把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里，我就一定會(huì)把工作開展的更好。

醫(yī)院骨科護(hù)士述職報(bào)告 篇12

時(shí)光飛速，轉(zhuǎn)眼又是一年，回想去年，我院眼科醫(yī)院、新院、寧南醫(yī)院一一落成，發(fā)展不斷壯大，而今年，更是值得慶賀，不僅僅順利透過(guò)了衛(wèi)生部“三甲復(fù)審”工作，還先后獲得眼科、臨床護(hù)理等兩項(xiàng)重點(diǎn)?？?。作為一名年輕的護(hù)士長(zhǎng)，隨著時(shí)間的推移，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指引及幫忙下，我慢慢理解了護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)主角，懂得如何團(tuán)結(jié)一致、人文化管理，圓滿完成了各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，保障護(hù)理安全

1、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構(gòu)成，按照護(hù)理部要求，重新制定各班工作職責(zé)及流程，分工明細(xì)，各盡其職。

2、核心制度的落實(shí)

(1)主班與治療班每一天下午對(duì)病房醫(yī)囑進(jìn)行大核對(duì)，小夜班與兩頭班或大夜班核對(duì)臨時(shí)處理醫(yī)囑，每周護(hù)士長(zhǎng)周一、周五核對(duì)醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問(wèn)題，提高護(hù)理質(zhì)量，保障護(hù)理安全。

(2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標(biāo)簽及位置，在治療時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度，定期提問(wèn)核心制度，讓每位護(hù)士銘記于心，將理論運(yùn)用到臨床工作中。

(3)規(guī)范診療醫(yī)囑本、長(zhǎng)期及臨時(shí)輸液卡格式，字跡清晰，顏色一致。

(4)每一天嚴(yán)格交接班，老年絕對(duì)臥床患者，定時(shí)翻身拍背，做好皮膚的護(hù)理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。

(5)做好轉(zhuǎn)交接工作，尤其全麻術(shù)后的交接工作，在今年的交接工作中，由于發(fā)現(xiàn)及時(shí)，用心成功搶救了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的患者。

3、職責(zé)組長(zhǎng)每一天檢查病歷的書寫，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，以便簽形式留言，督促年輕護(hù)士不斷成長(zhǎng)，護(hù)士長(zhǎng)每周不定時(shí)檢查病歷，保障病歷的準(zhǔn)確性。

二、人文管理，協(xié)調(diào)科室順利發(fā)展

1、病房管理是護(hù)士長(zhǎng)的主要職責(zé)所在，只有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，每一天晨會(huì)主動(dòng)與夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，隨時(shí)巡視病房，與患者溝通交流，詢問(wèn)患者心理感受。

2、身邊隨時(shí)攜帶小筆記本，將科室出現(xiàn)的問(wèn)題記錄下來(lái)晨會(huì)反饋，每月科會(huì)集中反饋，保證每一位護(hù)士均能了解科室發(fā)展的動(dòng)態(tài)，使科室順利發(fā)展。

3、每月護(hù)理查房去除以往按部就班模式，選取科室病重病人為查房題目，科室所有人員均提前復(fù)習(xí)，由護(hù)士長(zhǎng)隨機(jī)指定人員進(jìn)行講授并提問(wèn)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自定題目，制作幻燈，全科講授，充實(shí)護(hù)士長(zhǎng)及科室護(hù)理人員理論知識(shí)，調(diào)動(dòng)大家用心性。

4、定期與其他科護(hù)士長(zhǎng)交流管理經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高護(hù)理管理潛力。

5、在護(hù)理部及科主任的支持下，參加了衛(wèi)生部舉辦的“萬(wàn)名護(hù)理管理人員培訓(xùn)班”和骨科coa高峰論壇會(huì)議，充實(shí)管理知識(shí)，提升管理潛力，提高管理質(zhì)量。

6、做好一次性耗材的管理，杜絕浪費(fèi)，防止過(guò)期。

7、組織科室人員用心參加醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)，在今年趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng)，學(xué)制度用制度比賽中獲得三等獎(jiǎng)，全院授課比賽中獲得二等獎(jiǎng)，科室均給予了必須的獎(jiǎng)勵(lì)，并鼓勵(lì)大家今后再接再厲，踴躍參加，發(fā)揮才能及光芒。

三、強(qiáng)化培訓(xùn)，提升護(hù)士綜合素質(zhì)

(1)護(hù)理操作及理論定期組織大家進(jìn)行?？撇僮骷袄碚摰膶W(xué)習(xí)，利用晨會(huì)定期抽查掌握程度，在醫(yī)院組織的理論和操作考試中，我科護(hù)士考試合格率100%。

(2)護(hù)理科研今年護(hù)理人員忙于工作，忽略了護(hù)理科研的重要性，使得今年發(fā)表的文章較少，透過(guò)研究生期間學(xué)習(xí)的科研知識(shí)，主動(dòng)向科室人員講解，凡是遇到有疑問(wèn)的課題，大家主動(dòng)查閱參考文獻(xiàn)，共同探討可行性，爭(zhēng)取在明年的工作中爭(zhēng)取發(fā)表2—3篇核心文章。

(3)彈性排班每周排班前根據(jù)病人的病情、手術(shù)日、不同時(shí)段的護(hù)理工作量及護(hù)士的潛力和需求等5個(gè)因素實(shí)行彈性排班，滿足大家需求，促進(jìn)科室和諧發(fā)展。

(4)繼續(xù)教育俗話說(shuō)“活到老，學(xué)到老”，醫(yī)學(xué)是一門復(fù)雜的學(xué)問(wèn)，需要大家不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)，才能夠提高自身綜合素質(zhì)，年初給大家定一個(gè)學(xué)習(xí)的目標(biāo)，年底考核，作為評(píng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一，讓大家主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)交流，并爭(zhēng)取為大家?guī)Ыo更多的出去交流和進(jìn)修的機(jī)會(huì)。

四、深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提升護(hù)士及患者滿意度

1、認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，對(duì)臥床患者做好基礎(chǔ)護(hù)理，為病人帶給舒適的環(huán)境，定期檢查優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實(shí)狀況。

2、改革原有工作模式，科室共有____名護(hù)士，故實(shí)行職責(zé)制整體護(hù)理，即每位護(hù)士根據(jù)病房病人的數(shù)量分管2—3個(gè)病房，負(fù)責(zé)病房病人的一切治療，為病人帶給連續(xù)而優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

3、為了把護(hù)士還給病人，使護(hù)士有更多的時(shí)間為病人服務(wù)，在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下，實(shí)現(xiàn)了藥品、器械及物資的下收下送。

在辛勤的工作中，20____年即將過(guò)去，在完成醫(yī)院工作目標(biāo)的同時(shí)，我們本著“以病人為中心”，給病人送去了光明，帶來(lái)了生活上的福音，然而略感遺憾的是今年護(hù)理科研論文及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)相對(duì)薄弱，期望在新的一年里，讓我們繼續(xù)攜起手來(lái)，團(tuán)結(jié)一致，踏實(shí)敬業(yè)，在圓滿完成工作的同時(shí)，重視科研培訓(xùn)，加大科研力量，灌輸科研意識(shí)，使骨二科護(hù)理人員不僅僅在工作中表現(xiàn)一流，在科研立項(xiàng)及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)上仍與時(shí)俱進(jìn)，走在醫(yī)院的前列，為科室和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!