護士醫(yī)院辭職報告

護士醫(yī)院辭職報告收藏十篇。

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護士醫(yī)院辭職報告 篇1

尊重的醫(yī)院xx導(dǎo)：

您們好!

起首祝醫(yī)院在新的一年中發(fā)達生長，取得越發(fā)優(yōu)秀的結(jié)果;祝愿醫(yī)院上下全部向?qū)Ш蛦T工身材康健，萬事快意!我為能在xxxx事情過感觸無比的榮幸和自大，我會吊唁在這里的時時刻刻，謝謝醫(yī)院給了我這么一個時機。在醫(yī)院這一年多里，醫(yī)院向?qū)Ш退闹芡陆o了我無比的照顧和眷注，讓我深入的感覺到了醫(yī)院提倡的情面化辦理給我們帶來的密切和溫馨。我篤信，醫(yī)院將沿著通往勝利彼岸的高速合肥婚慶醫(yī)院軌道飛速進步，將一如既往的在xxx范疇領(lǐng)航!

這段時間，我會把本身賣力的xxxx項目那塊很好的完成，會把本身的活交代完畢。要是我的拜別給醫(yī)院帶來了很多幾多未便，我表現(xiàn)萬分的歉意，

盼望醫(yī)院向?qū)剂克剂课业默F(xiàn)實環(huán)境賜與明白。我樸拙的懇請醫(yī)院向?qū)Т饝?yīng)我的辭職申請，在這里我表現(xiàn)衷心的謝謝，同時祝愿醫(yī)院不停強大生長!

此致

敬禮!

姓名：xx

xx年3月13日

精選閱讀

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我作為護士長工作也是有好幾年的時間了，我每天都是非常認真的對待我自己的工作，并且將我手底下的護士們都帶領(lǐng)得挺好的。這么久以來我的部門幾乎是未出現(xiàn)過一點的問題，這也算是我在這個崗位上為醫(yī)院做得最好的一件事情了。之后我將要離開醫(yī)院了，我想在我離開之后，醫(yī)院的護士們?nèi)耘f會將每一件事情都做得更好。

其實我要辭去醫(yī)院的工作我也是非常的舍不得，在我為醫(yī)院工作的這些年里，我基本上是忽視了家庭，現(xiàn)在整個家庭是需要我去好好照顧了，在我自己的權(quán)衡之下我才做出這般的決定。曾經(jīng)我的老公認為結(jié)婚后我需要多多花費時間在家庭上，就希望我辭去醫(yī)院的工作，但是我沒有同意，我仍舊在這份崗位上堅持著。其實有時候在值班回家之后，家中安安靜靜的，大家都已經(jīng)休息了，而我也只能輕輕地上床休息。自我總是為著醫(yī)院的事物奔忙著，將每一個小孩都好好照顧著，但是我自己的孩子，卻很少有我的照顧。每一次都是因為有值班任務(wù)而將孩子放于家中自己玩耍，我一直認為我是一個特別不稱職的媽媽。現(xiàn)在我想要將我的時間都放于家庭之中了，我想要將我的愛全部都投于家庭中，不想要讓未來的我后悔。

這一次我選擇離職，也是我自己已經(jīng)決定好的，我后決定了那就一定是不會后悔的，雖然我也是知道可能自己放心不下醫(yī)院，放心不下這些同事，更放心不下醫(yī)院的這些小朋友，但是我還是選擇走這一條路。未來的生活是什么樣的我不知道，我如今需要去做的就是讓這個時候的我不要后悔，我相信在投入家庭中的我仍舊可以生活得非常的好，更期待著我們整個家庭相處溫馨的時刻。

我的孩子現(xiàn)在正是等待母親關(guān)懷的時刻，我就想要將我所有的情感都放于他的身上，我想要他能與我更加的親近，更要將我的孩子撫養(yǎng)得更加優(yōu)秀。所有的這一切都是需要我更多的時間來完成的，而我也是相信我是可以將這些都做好的。

接下來的日子我就要離開醫(yī)院了，雖然我知道醫(yī)院離了我也還是會繼續(xù)不停地運轉(zhuǎn)，但是我還是希望每一位同事都可以在自己的崗位上投入自己全部的心血，將每一位孩子都作為是自己的孩子一般細心照料，這樣才能夠讓所有的孩子都盡快回歸蹦蹦跳跳的生活。我相信醫(yī)院有如此多優(yōu)秀的員工的一同奮斗下，是可以將醫(yī)院的口碑打造得非常好，更是可以讓每一位病人都盡快恢復(fù)健康。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx科的護士長，我叫xxx，很感謝能夠進入醫(yī)院工作，但今天很抱歉，我要向領(lǐng)導(dǎo)您提辭職了。我在醫(yī)院也做了很長的時間，從開始的一名小小的護士，到成為現(xiàn)在的護士長，我經(jīng)過了太多。我知道自己作為護士長必須做好表率，所以我一直都努力的在這崗位上努力工作著，可是如今也是因為工作，我的身體狀況卻不允許我在這樣了，真的很不好意思，我希望可以得到您的批準。

我的內(nèi)心對您表示很大的感恩，對醫(yī)院給我這個機會表示感激。這份職業(yè)是我的榮耀，我能夠用自己的專業(yè)知識去救死扶傷，這是很大一份榮耀的。我也一直都那么努力的遵守院規(guī)，努力的做好護士長的工作，帶著我科的護士們爭分奪秒的把病人給救護過來。長期緊繃著精神，讓我的大腦和身體格外的疲憊。我如果繼續(xù)要在護士長的崗位里工作，我的身體是肯定好不了的。您也是知道的，醫(yī)院真的是一天二十四小時都在忙，那我的工作崗位高一些，我要承擔(dān)的責(zé)任就大，為了帶好我科的護理工作，我真是操碎了心啊，現(xiàn)在忽然就覺得自己很累。身心過度的損耗，讓我對待不如以前了。這份工作是必須要有充足的耐心和承受力的，而且還要隨時聽候指示，因而一天下來真的是沒有多少的休息。現(xiàn)在我經(jīng)常產(chǎn)生暈眩的情況，而且要比以前更容易感到累，所以我覺得自己不能在這樣下去了，身體都累垮了，怎么能夠把工作做好。

我做這決定，其實也是下了很大的決心的，而且我的家人也是希望我能暫停一下，讓我好好休息，畢竟身體不是鐵做的。我自己也是考慮了多方面的問題，我覺得自己帶著這樣的狀態(tài)工作，是對護理工作的不負責(zé)，更是給大家都添麻煩了。我決意向您請辭，只愿您能體諒。離真正的離職還有一個月，我會努力把自己的這份工作做好的，也會努力去跟大家交接工作，直到您有合適的人來做這個護士長為止，我依舊會去承擔(dān)起這崗位責(zé)任，把我科的事務(wù)給處理好。但同樣我也希望您能給我個準話，讓我有時間去做準備，那么愿您諒解。最后我祝愿醫(yī)院的未來更輝煌，愿大家的工作都順風(fēng)順水，生活愉快。

此致

敬禮！

辭職申請人：

20xx年8月17日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我之后因為自己的原因不能繼續(xù)在醫(yī)院工作了，希望你能夠批準我的辭職申請。在這里也感謝這么多年來您和其它的同事對我的關(guān)心和幫助，我心里很感謝大家。在醫(yī)院我積累了很多的工作經(jīng)驗，也知道了該怎樣去成為一名好的護士長，我相信我在醫(yī)院這些年的工作經(jīng)驗?zāi)际强丛谘劾锏?，這么多年我是沒有出現(xiàn)過什么錯誤的，工作表現(xiàn)一直都很不錯?，F(xiàn)在我是因為自己的原因要離開我們醫(yī)院，是經(jīng)過了深思熟慮的，所以希望你能夠同意。

我是從一名小小的護士升到了現(xiàn)在的護士長的崗位的，這其中的艱辛和努力是只有我自己明白的，我也付出了很多的努力。我對自己的要求是很高的，只有這樣才能夠保證我在工作中不出現(xiàn)錯誤，才能夠做得比別人好，才能夠走到護士長的職位上。我明白作為一名護士長不僅是要自己的工作能力好的，也要有管理能力，我也知道自己是存在有不足的，所以我也一直都有在學(xué)習(xí)。我下班之后還有精力的話就會多去閱讀這方面的書籍，讓自己的能力能夠變得越來越好。

我當(dāng)初選擇從事這個行業(yè)是因為自己喜歡，不喜歡的話又有誰能夠在這樣一個很累的工作崗位上待的長久呢。其實在這么多年的工作中自己是有過想要放棄的時候的，但也咬著牙堅持了下來，為這份工作我是犧牲了很多的休息時間的?，F(xiàn)在回想起自己當(dāng)初剛剛進入這個行業(yè)時的生澀，想起自己當(dāng)初不肯放棄的樣子，也因為這樣才有了現(xiàn)在的這個我。我是很感謝一直努力的自己的，也很感謝這些年您對我的幫助，我想辭職是有自己的一些想法的，并不是一時的沖動，我是有經(jīng)過仔細的思考的，希望您能夠同意。

雖然之后不能再成為同事了，但我也會一直在這個崗位上奮斗下去，我想繼續(xù)的為我們國家的醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。想想當(dāng)初自己遇到的第一個搶救失敗的別人，第一個手術(shù)失敗的病人，自己跟這個職業(yè)的很多的回憶都是在這一所醫(yī)院里，離開是真的很舍不得的。雖然工作非常的累，但自己心里是覺得很充實很開心的，來到這里工作真的非常的幸運。最后再一次的感謝您一直以來給我的關(guān)心和幫助，希望您在工作的同時也要多關(guān)注自己的身體，病人重要但自己的身體也是很重要的。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

畢業(yè)至今，家里人再三強烈要求我回老家（xx市）參加市人事局組織的事業(yè)編制考試，出于孝心我不愿拂逆老爸老媽的好心安排。10月份我利用工作之余抽空參加了xx市20xx年度事業(yè)單位招工考試，并順利的入圍，即將成為市衛(wèi)生局下屬醫(yī)院的編制內(nèi)護士。因此，今天我不舍卻又不得不向貴部提出申請：我自愿申請辭去在貴院骨二科的護士職務(wù)，敬請批準。

在貴院工作的四個多月里，我每天的日子都過得很開心、很充實，感覺單位的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。同時在醫(yī)院里我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)老師及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能，進一步夯實了專業(yè)基礎(chǔ)，提高了護理技能；生活上，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)老師和同事們的關(guān)照與幫助，對此我深懷感激！這四個多月的工作經(jīng)驗將是我今后走上新的工作崗位的一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝科室xx主任、護士長傅xx、護士xxx小姐在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并懇請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將一如既往地認真做好目前的每一項工作。

對于由此給醫(yī)院、科室造成的不便，我深感抱歉。祝大家身體健康，事業(yè)順心。并祝貴院事業(yè)蓬勃發(fā)展。

辭職人：xx

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是我們科室的護士，而今自己也是感受到做護士的工作，壓力很大，而自己的身體也是有些毛病，無法再去承受，做好護理的工作，我也是決定離職。

來到科室工作的時間其實也是有了幾年了，這些年自己也是慢慢的承受著這份工作的壓力，此次的疫情，雖然我們科室并不是要沖到第一線的，但是自己也是感受到做好工作真的有很大的危險，不過這并不能阻止我做這份工作，也不是我要離職的原因，主要是護士的工作量其實也是比較的大，特別是像我們科室更是如此，而醫(yī)院的崗位其實好的位置也是需要有優(yōu)秀的能力才能勝任的，自己雖然還不錯，但是也是知道差距，同時這個崗位做了這些年下來，雖然壓力能承受一些，但是也是搞得自己身體是有些承受不住的，畢竟工作的時間也是比較的長，很多時候也是需要加班的，一年下來，本來有的假期，卻是沒有時間去休息沒有辦法讓自己得到很好的放松，我也是清楚這是這份工作必然的，沒有辦法短時間去改變這個情況，而自己的確也是一些身體上的毛病讓自己無法再承受了。

要離開，其實有很多的不舍，畢竟這份工作也是承接著自己的理想，但是現(xiàn)實卻是自己無法做下去，身體的不允許，心理上也是有些疲憊，而且家人也是沒有那么的支持，開始的時候其實還是支持的，但是工作壓力大，時間長，也是讓他們擔(dān)憂，特別是對于我的身體更是如此，而今有了毛病，更是不希望我再繼續(xù)的干下去，的確是這份工作即使離開了我也是有人來做的，但是從個人和家庭的角度來說，自己確是要為自己未來去負責(zé)，身體還是特別的重要的。不能說只為了工作而完全不去顧及自己的身體，而且自己也是想要休息，好好的重新去找過一份更輕松一些的工作，可能薪水沒有那么的高，但是只要穩(wěn)定就好，我也是沒有太大的理想之類的，而醫(yī)護的工作我也是做過，體驗了，我也是覺得夠了。

而今要走，該做的交接我會認真的和同事去處理好，珍惜最后的這段日子，好好的告別的，而離開也是經(jīng)過自己慎重的考慮，做好了決定的，所以也是希望理解，畢竟這份工作領(lǐng)導(dǎo)也是清楚，平時也是經(jīng)常的安慰我，覺得我是辛苦的，要走了，也是感謝這些日子大家予以的幫助，而我的辭職也望同意。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在遞交這份辭職申請時，我的心境十分沉重。此刻醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，此刻由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。所以請求允許離開。

當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。

我期望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職，期望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準許！

感激諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我母親前段時間身體不是很好，家里的生意需要人照顧?，F(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。因此請求允許離開。

當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。推薦：辭職報告范文專題

我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準許!

感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人:

時間： 年 月 日

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職報告。

我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封報告，進入醫(yī)院工作以來，因為你們的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)過這段時間的工作，我在護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的臨床經(jīng)驗，對此我深表感謝激。

因為自身的一些原因，今天我在這里提出辭職申請，本人在xxxx年x月xx日申請離職。

非常感謝你們在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧，在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到驕傲。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。

此致

敬禮！

辭職人：xxxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是我們醫(yī)院康復(fù)科的護士長______，我很抱歉這次是來跟您談辭職的事情，還望您對此事能諒解，我現(xiàn)在隨著工作的進一步加強越發(fā)的發(fā)覺自己的能力大概是無法再在這個科工作了，很多時候我都會發(fā)現(xiàn)自己有心卻力不足。

我作為康復(fù)科的護士長，我不僅要管理整個科的所有護理工作，我還要有足夠的能力。我剛進來的時候能力很強，那是因為那時候的競爭力不是很大，所以我靠著自己能力一步步的升到現(xiàn)在的護士長，而現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)自己工作起來有些吃力了，雖然我經(jīng)驗都比科里的護士他們要多，但是最近幾年康復(fù)這一護理在不斷的升級和改進，而我所擁有的卻是很久以前的知識了，實際上是并不能夠去支撐住這份工作的。另一個就是科里近幾年來也招收了很多新型的康復(fù)護士，他們的護理比我要來的專業(yè)的多。我看著這些年輕人早已經(jīng)超過我很多，心生太多的感慨，同時也知自己在這樣下去，某天說不定就會被這個行業(yè)給淘汰，因此我想要辭職去進修自己的專業(yè)知識，現(xiàn)在的我還有時間去學(xué)，有精力去學(xué)，我就希望自己未來能夠在這個行業(yè)中頑強的堅持下去。

作為護士長，其實我的工作真的是比較辛苦的，我掌管整個康復(fù)科的護理工作，科里的所有護士都歸我管，其實我覺得很累，但是責(zé)任在身，所以不管有多累，我都努力堅持到底，為醫(yī)院服務(wù)，為病人服務(wù)。剛好這次趁著自己進修的時間也好好的休養(yǎng)一番，等待自己進修成功，我想我又是一個新的狀態(tài)，我之后在進入這個崗位，我能夠讓自己在這一領(lǐng)域里大放光彩的。當(dāng)然，能力不足是因為個人原因，無關(guān)于醫(yī)院，同時我還要感謝醫(yī)院這些年來讓我收獲很多，不管是在專業(yè)技能上，還是在成就上，這些都是因為進了醫(yī)院，我才能有現(xiàn)在的樣子。所以在此感謝醫(yī)院贈與我的一切，讓我不斷的成長。如今我深覺個人的能力可能不能為醫(yī)院做出應(yīng)有的貢獻了，我不想占住這個位子，讓醫(yī)院損失更多的人才，所以我若辭職，就能夠讓有能力的人來勝任這個護士長的職位，我相信會有人做的比我還好的。而我就先放下工作讓自己去沉淀更多的知識，這樣未來才能讓自己可以穩(wěn)定的工作，也能在護士這一崗位中有更大的成就。那就希望領(lǐng)導(dǎo)對我的辭職能批準。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

尊敬的××：

您好！

我來到院工作將近15年，在科擔(dān)任護士長崗位也將近10年，說到離開護士長崗位，我想了很久，遲遲不知該如何下筆，感觸很多，我清晰地記得第一天來科工作，轉(zhuǎn)眼間十年時間過去了，非常感謝您這15年來對我的關(guān)懷、愛護和栽培。由于我個人身體原因，加上本人對目前病區(qū)的護理管理狀況不滿意，故今天提出辭退護士長崗位申請，望批準。

在這十年的工作的時間里，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，同時也學(xué)到了許多處世為人等做人的道理，所以我很珍惜也很感謝，因為這些都為我將來的工作和生活帶來了幫助和方便。另外，在和科室各位同事朝夕相處的十年時間里，使我和科室同事建立了深厚的友誼醫(yī)|學(xué)教|育網(wǎng)整理搜集，我希望這份友誼，這份感情能夠繼續(xù)并永久保持下去。在科的這十年，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，感謝科室所有關(guān)心我信任我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，無論我今后走到哪兒，我都會記住曾給予我支持和幫助的人們。也許這次決定會給我?guī)碓S多負面影響，什么事情都有利有弊，為了滿足現(xiàn)實需要，我決定離開護士長崗位。請您放心，我在任何時候，都會認真踏實的做好本職工作。

再次對我的離開帶來的不方便表示抱歉，希望您能夠理解我的難處，并給予批準。

此致

敬禮！

申請人：××

20××年x月x日

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好。首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn).經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作,我在護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

由于我自身身體不適,不能勝任護士長一職。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。今天,請允許我在此正式向醫(yī)院辭職,請領(lǐng)導(dǎo)們批準。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利。

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

xxxxxx

年 月 日

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx科的護士長，我叫xxx，很感謝能夠進入醫(yī)院工作，但今天很抱歉，我要向領(lǐng)導(dǎo)您提辭職了。我在醫(yī)院也做了很長的時間，從開始的一名小小的護士，到成為現(xiàn)在的護士長，我經(jīng)過了太多。我知道自己作為護士長必須做好表率，所以我一直都努力的在這崗位上努力工作著，可是如今也是因為工作，我的身體狀況卻不允許我在這樣了，真的很不好意思，我希望可以得到您的批準。

我的內(nèi)心對您表示很大的感恩，對醫(yī)院給我這個機會表示感激。這份職業(yè)是我的榮耀，我能夠用自己的專業(yè)知識去救死扶傷，這是很大一份榮耀的。我也一直都那么努力的遵守院規(guī)，努力的做好護士長的工作，帶著我科的護士們爭分奪秒的把病人給救護過來。長期緊繃著精神，讓我的大腦和身體格外的疲憊。我如果繼續(xù)要在護士長的崗位里工作，我的身體是肯定好不了的。您也是知道的，醫(yī)院真的是一天二十四小時都在忙，那我的工作崗位高一些，我要承擔(dān)的責(zé)任就大，為了帶好我科的護理工作，我真是操碎了心啊，現(xiàn)在忽然就覺得自己很累。身心過度的損耗，讓我對待不如以前了。這份工作是必須要有充足的耐心和承受力的，而且還要隨時聽候指示，因而一天下來真的是沒有多少的休息。現(xiàn)在我經(jīng)常產(chǎn)生暈眩的情況，而且要比以前更容易感到累，所以我覺得自己不能在這樣下去了，身體都累垮了，怎么能夠把工作做好。

我做這決定，其實也是下了很大的決心的，而且我的家人也是希望我能暫停一下，讓我好好休息，畢竟身體不是鐵做的。我自己也是考慮了多方面的問題，我覺得自己帶著這樣的狀態(tài)工作，是對護理工作的不負責(zé)，更是給大家都添麻煩了。我決意向您請辭，只愿您能體諒。離真正的離職還有一個月，我會努力把自己的這份工作做好的，也會努力去跟大家交接工作，直到您有合適的人來做這個護士長為止，我依舊會去承擔(dān)起這崗位責(zé)任，把我科的事務(wù)給處理好。但同樣我也希望您能給我個準話，讓我有時間去做準備，那么愿您諒解。最后我祝愿醫(yī)院的未來更輝煌，愿大家的工作都順風(fēng)順水，生活愉快。

此致

敬禮！

辭職申請人：

20xx年8月17日

護士醫(yī)院辭職報告 篇2

作為一名東平醫(yī)院的護士，我在這里工作了三年的時間。在這段時間里，我深刻地體會到了醫(yī)護工作者的責(zé)任和使命，也感受到了患者對我們的信任和依賴。經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去在東平醫(yī)院的工作，以下是我辭職報告的詳細內(nèi)容。

我想對東平醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝。在這里工作的三年時間里，我得到了大家的關(guān)心和支持，在工作中也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。特別是在一些繁忙和緊急的情況下，大家總是默契地配合，共同應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，這讓我感到無比自豪和幸運。

我要說的是，辭去這份工作并不是因為對醫(yī)護行業(yè)失去熱情或?qū)|平醫(yī)院有什么不滿。相反，我一直熱愛這個行業(yè)，也很珍惜在東平醫(yī)院的工作機會。隨著個人職業(yè)規(guī)劃的調(diào)整和家庭生活的變化，我認為現(xiàn)在是一個適合離開的時機。

在東平醫(yī)院的工作讓我認識到了醫(yī)護工作者的辛苦和付出，也讓我更加珍惜生命與健康。在照顧患者的過程中，我深切體會到了責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾裕矊W(xué)會了怎樣保持積極樂觀的態(tài)度。這段經(jīng)歷將是我一生中寶貴的財富，我會永遠銘記在心。

我再次要對東平醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表達最衷心的感謝。感謝你們的理解和支持，感謝你們在我選擇離開時仍然給予了鼓勵和祝福。我希望將來有機會再次與你們共事，一起為患者的健康和幸福貢獻自己的力量。

辭去東平醫(yī)院的工作并非易事，但我相信這是一個正確的決定。我會懷著感激之情迎接新的挑戰(zhàn)，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，為自己的人生添上新的精彩篇章。

護士醫(yī)院辭職報告 篇3

尊敬的XX醫(yī)院管理層：

我是三級醫(yī)院的一名護士，在這里工作了五年。我很遺憾地告訴您，我已經(jīng)做出了離開這里的決定。我寫這篇辭職報告，一方面是向您表達我的感激之情，另一方面是希望對于XX醫(yī)院未來的改進提供一些建議。

首先，我要感謝您在過去五年里對我的信任和支持。我從您這里學(xué)到了很多知識和技能，這讓我得以更好地服務(wù)于患者和醫(yī)院。我認為，在您的領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院取得了很大的進步，不僅設(shè)備和技術(shù)不斷更新，而且醫(yī)療服務(wù)和管理水平也得到了很大的提升。

但是，我也想提出一些對于XX醫(yī)院未來的改進建議。首先，醫(yī)院的管理需要更加人性化和科學(xué)化。我們的醫(yī)療工作非常繁忙，而有時候的部門協(xié)調(diào)和溝通存在一定的問題，這給我們的工作帶來了很大的困難。如果每個部門之間能夠更好地協(xié)調(diào)和溝通，我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量都會得到相應(yīng)的提高。

其次，我認為醫(yī)院的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計劃也有一定的不足之處。作為醫(yī)療機構(gòu)，我們需要時刻保持敬業(yè)的精神和高度的專業(yè)性，因此醫(yī)院應(yīng)該定期為員工提供相關(guān)培訓(xùn)和崗位晉升機會，使員工保持積極性。除此之外，醫(yī)院也應(yīng)該增加員工的福利待遇，提高其薪資水平和工作質(zhì)量，吸引更多優(yōu)秀的人才加入到醫(yī)療事業(yè)中。

最后，我想強調(diào)的是患者的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)該是我們的首要任務(wù)，其次才是其他的工作。我在XX醫(yī)院工作這些年，也見過一些不負責(zé)任、不盡職的醫(yī)生和護士。我認為這些人給醫(yī)院帶來了很巨大的負面影響，他們不能優(yōu)先考慮患者的醫(yī)療需求和安全。因此，我們應(yīng)該制定更嚴格的規(guī)章制度，建立更完備的內(nèi)部監(jiān)管機制，遏制這些不負責(zé)任、不盡職行為的發(fā)生。

我感謝您的時間和閱讀，我希望這些個人意見和建議能夠?qū)X醫(yī)院今后的發(fā)展和改進有所啟發(fā)。

謝謝！

此致

敬禮！

XX醫(yī)院護士：XXX

XXXX年X月XX日

護士醫(yī)院辭職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在經(jīng)過我長時間的考慮之后，結(jié)合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在醫(yī)院中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的。因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職!

來到(醫(yī)院名稱)已經(jīng)有半年多的時間，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。這半年多時間里，我大部分時間在基層鍛煉，先后在(醫(yī)院部門)等崗位學(xué)習(xí)，每位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作都很支持，讓我從中學(xué)到很多為人處事的方式和業(yè)務(wù)知識，從中積累了很寶貴的經(jīng)驗,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照。離開這個醫(yī)院，離開這些曾經(jīng)一起奮斗的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請醫(yī)院原諒我的離開，也不必挽留，因為，無論我走到哪里，我都不會忘記我曾經(jīng)是名(醫(yī)院名稱)人，我一定會為(醫(yī)院名稱)做力所能及的事情。

再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在這段時間的幫助和照顧,希望領(lǐng)導(dǎo)批準!

此致敬禮

申請人：XXX

20xx年XX月XX日

護士醫(yī)院辭職報告 篇5

敬重的院長：

您好！

我是xxx，首先在此向你們致以最真誠的問候！祝你們工作順心！生活開心！每天好心情！

特別愧疚！上次我都沒有向你們道別就離開了醫(yī)院，這個讓我事業(yè)起步并深深培育過我的地方。對于我貿(mào)然離開離開醫(yī)院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意！誠請你們諒解！

在xx醫(yī)院待過的xx個月，是我生命中特別難忘而極具意義的一段時間，那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后?；亍凹摇笨纯吹牡淖钪匾売芍?！

感謝醫(yī)院全部關(guān)懷我、信任我的領(lǐng)導(dǎo)、老師們，無論今后我走到哪兒，我都會記住曾經(jīng)賜予我支持和關(guān)心的人們，并用實際的行動予以回報，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報！

人生中有太多不行猜測的機遇，有時機遇來臨的突然及珍貴，會讓每個面臨它的'人作出一些旁人難以理解的打算，甚至?xí)齺硪恍┓亲h或負面影響，但這個舉動也必定會在一段時間后讓全部關(guān)注它的人為之嘆服。

一個人為什么會勝利是由于他有一顆勝利的心，他時時刻刻為勝利找閱歷、找方法；一個人為什么會失敗是由于他有一顆失敗的心，他時時刻刻為失敗找理由、找借口。勝利者歷經(jīng)挫折而熱忱不減！勝利者永不放棄，放棄者永不勝利！

為了抱負和現(xiàn)實的需要，我再次打算離開。我很幸運地選擇了能實現(xiàn)抱負和滿意現(xiàn)實需要的事業(yè)。請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正值當(dāng)?shù)貟赍X。

今日，請允許我在此正式向醫(yī)院提出辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

護士醫(yī)院辭職報告 篇6

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

我是**三級醫(yī)院的一名護士，經(jīng)過慎重考慮，決定向貴院遞交辭職報告。

在我入行以來，我曾經(jīng)深深愛著這個職業(yè)，也深深愛著我的工作單位。但是隨著時間的推移，我也逐漸意識到了這份工作的局限性和不足之處。首先，醫(yī)護人員的工作負荷很重，往往需要連續(xù)工作多天甚至幾周，長時間的工作強度和疲勞不僅會傷害身體健康，更會影響個人情感和精神狀態(tài)。同時，醫(yī)護人員經(jīng)常需要處理繁瑣的文件和文書工作，這些工作明顯與護士的專業(yè)技能不太相關(guān)，但卻需要花費很多精力和時間。

其次，現(xiàn)實生活中，護士隊伍中也存在一些深層次的問題，比如資源分配不均、各種不良行為的滋生與蔓延等。這些問題反過來也在一定程度上影響了護士們的崗位責(zé)任感和工作積極性，導(dǎo)致了整個行業(yè)的不健康發(fā)展。而我往往心有余而力不足，感覺很難掌控這些問題。

最后，我也逐漸發(fā)現(xiàn)自己對護理專業(yè)的興趣開始減弱，感覺自己越來越需要學(xué)習(xí)新的知識和技能，尋找一些全新的事物來挑戰(zhàn)我自己。我認為如果硬是將自己局限在原有的崗位上，不僅會影響我個人的成長和發(fā)展，更會讓我感到一種無盡的壓抑和束縛。

因此，我想要順應(yīng)自己內(nèi)心的想法，向貴院請辭。我知道我將面臨一片未知的天空和面臨許多挑戰(zhàn)，但我相信只要愿意努力，永遠不會太晚。我也希望在未來的日子里，能夠繼續(xù)關(guān)注行業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新，為護理事業(yè)的發(fā)展做出一份貢獻。

最后，我要為貴院付出的機會和支持表示衷心的感謝，也誠摯地希望這份決定能夠得到您的理解和支持。我將盡快交接好之前的工作，并努力做好自己的行業(yè)規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃，在未來的生活中，把自己的力量和能力用于更廣闊的天空和更高尚的事業(yè)中。

再次感謝！

此致

敬禮

護士**

日期：2021年x月x日

護士醫(yī)院辭職報告 篇7

親愛的護士長：

你好！

我叫xx。首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。在這個時候我很抱歉。正式向醫(yī)院遞交辭呈。

我在xx的九個月是我人生中非常難忘和有意義的時光。 xx的“家”的感覺給我留下了深刻的印象，這也是我以后經(jīng)常回“家”的最重要的原因之一吧！感謝醫(yī)院里所有關(guān)心我、信任我的領(lǐng)導(dǎo)和老師們。以后無論走到哪里，我都會記得曾經(jīng)給我的支持和幫助。人，用實際行動回報他們。滴水的恩惠會得到泉水的回報！

人生有太多不可預(yù)知的機會，有時突如其來的寶貴機會會讓每個面對它的人做出一些別人無法理解的決定，甚至可能會招致一些批評或負面影響，但這一舉動必然會在一段時間后說服所有關(guān)注它的人。誠然，護理工作的無挑戰(zhàn)性，護士工作的繁瑣和機械化，護理人員的地位極低，總是讓自己猶豫不決。從此，我開始想，也許只有遇到磨練和挫折，在不斷的努力中努力學(xué)習(xí)，找到自己的位置，才是我人生的下一個選擇。

出于理想和現(xiàn)實的需要，我決定再次離開xx。我很幸運選擇了一個既能實現(xiàn)我的理想又能滿足實際需求的職業(yè)。請放心，任何時候，我都會做一個正人君子，做人正直，賺錢有道。

今天，請允許我正式向xx辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準！

此致，

敬禮！

申請人：xxx

20xx，xx，xx

護士醫(yī)院辭職報告 篇8

尊敬的：

我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向醫(yī)院辭職于醫(yī)院于自己都是一個考驗，醫(yī)院正值用人之際，醫(yī)院新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在醫(yī)院上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到醫(yī)院今后在這個項目安排的合理性，本著對醫(yī)院負責(zé)的'態(tài)度，為了不讓醫(yī)院因我而造成的決策失誤，我鄭重向醫(yī)院提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的24周內(nèi)離開醫(yī)院，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。

能為醫(yī)院效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個醫(yī)院，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們醫(yī)院已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為醫(yī)院輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿醫(yī)院的業(yè)績一路飆升!醫(yī)院及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

時間：xx年xx月xx日

護士醫(yī)院辭職報告 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我由衷地感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事在我工作期間的關(guān)心和支持。在這里，我非常遺憾地向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，這個決定對我來說也不是容易的，但鑒于我的身體原因，我已經(jīng)沒有其他選擇。

我于20xx年加入醫(yī)院，成為一名在職護士。在過去四年中，我一路摸爬滾打，向優(yōu)秀的前輩學(xué)習(xí)如何成為一名出色的護士，通過我的不斷努力和實踐，在臨床科室擔(dān)任護士長一職。在這四年中，我收獲了許多：醫(yī)院每一位同事和領(lǐng)導(dǎo)都給了我極大的照顧和幫助，他們的支持和信任讓我有了更大的成長。我永遠感激他們的付出和支持。

我知道目前醫(yī)院正在飛速發(fā)展，急需人才，而我離開肯定會影響醫(yī)院的正常工作，增加其他護士的工作負擔(dān)。但是我的身體不再允許我繼續(xù)為醫(yī)院工作，這使我感到難過。經(jīng)過仔細思考和考慮，我決定離職。我已經(jīng)忍受了很長一段時間身體上不舒服的癥狀，但是，醫(yī)生告訴我最好休息，因此我不得不離開。

我深知自己作為一名員工，對醫(yī)院的影響，因此在此提供一些建議，并希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)可以根據(jù)情況進行人員調(diào)整。我建議領(lǐng)導(dǎo)任命XXX繼續(xù)擔(dān)任護士長，她的專業(yè)能力和經(jīng)驗可以更好地為醫(yī)院做貢獻。

盡我所能地服務(wù)醫(yī)院，是我職業(yè)生涯的最高榮譽，我愿意在未來繼續(xù)為醫(yī)院服務(wù)。我對醫(yī)院的辭職表示歉意，并希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的困境，并在此批準我的申請。

此致敬禮！

辭職人：XXX

20xx年x月x日

護士醫(yī)院辭職報告 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我想對您和醫(yī)院的照顧和關(guān)心表示感謝。這里是我走入職場的第一站，也讓我深刻地感受到了醫(yī)療行業(yè)的辛苦和挑戰(zhàn)。但是，由于個人原因，我不得不向您提出辭職，以便更好地規(guī)劃自己的人生道路。

工作一直是我的生活重心，我熱愛這份工作，從事了幾年護士的崗位。但是，作為一名三級醫(yī)院護士，我不得不面對職場的艱辛和經(jīng)濟的壓力。第一，工作強度大，工作小時長，繁重的工作量和工作壓力給我們帶來了很多挑戰(zhàn)。長期的夜班和輪班也讓我失去了健康和生活的平衡。第二，薪酬待遇不盡人意，雖然醫(yī)院在這方面已經(jīng)付出了一些努力，但與我們的勞動成果和職業(yè)特性相比，薪酬水平仍十分有限。這很難讓我們得到工作和生活的平衡。第三，醫(yī)患關(guān)系緊張，我常常遇到一些患者抗拒護士的工作，不尊重我們的職業(yè)尊嚴，甚至發(fā)生了不愉快的事件。

另一方面，我認為護理服務(wù)的職業(yè)發(fā)展空間也是有限的。雖然我和我的同事們可以通過不斷學(xué)習(xí)和提升技能來獲得護理服務(wù)的更高級別，但在三級醫(yī)院，最高階段的護理技能和能力也受到了限制。而且，我希望有更多的機會去了解其他行業(yè)，在生活中投入更多的時間和精力。

當(dāng)然，我仍然熱愛我的職業(yè)，并且感謝我的同事和患者一直以來的支持和幫助。我希望在未來的某個時候，能再次加入這個偉大的行業(yè)，并為患者做出更多的貢獻。

最后，請您批準并幫助我正式辭呈，謝謝您和醫(yī)院的理解和支持。

此致

敬禮

XXX

XXXX年X月X日

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醫(yī)院護士辭職報告合集

在寫崗位辭職申請書時需要注意哪些方面呢？首先，我們不需要在申請書中堆砌辭藻，這樣可能會被人認為是賣弄。其次，我們應(yīng)該在申請書中懇請領(lǐng)導(dǎo)及時安排人員來進行工作交接。接下來，編輯將為大家介紹“醫(yī)院護士辭職報告”的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家閱讀本文！

醫(yī)院護士辭職報告【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很抱歉，我已經(jīng)沒辦法再繼續(xù)留在醫(yī)院急診科工作了，這么大的工作量，我的身體早就已經(jīng)負荷不了了，這份工作我堅持不下去了，辭職的這個想法，雖然早就萌發(fā)了，但是我一直把它壓在心底，就是這么輕易的失去這份工作，但是經(jīng)過我這幾個月的堅持，我發(fā)現(xiàn)我終究還是適應(yīng)不了這么高強度的工作量，希望您不要責(zé)怪我，我真的已經(jīng)盡了自己最大的努力了。

我來到醫(yī)院也有三個多月了，我的工作成績您是看在眼里的，無論是遇到什么特殊的患者我都能拿出最正確的方案去進行救治，我這個護士可以說是做的非常的稱職了，我選擇急診科的原因很簡單，因為學(xué)醫(yī)的都知道，醫(yī)院的急診科是最考驗一個人能力的地方，我也是想讓自己在這里得到很好的鍛煉，這樣非常的有助于我今后的事業(yè)發(fā)展，我的專業(yè)能力是可以跟上急診科的節(jié)奏的，各種急救手段我都可以得心應(yīng)手的使用，這幾個月的工作表現(xiàn)也是很好的證實了這一點，您對我的表揚嘉獎也是不少的，希望我再接再厲，也正是因為您的鼓勵和認可，才讓我一再二再而三的堅持，但是您不知道的是，這么優(yōu)秀的工作表現(xiàn)的背后，我的身體承受著多么大的壓力，我不知道是不是應(yīng)該我之前從來都沒有這么辛苦的工作過，反正我現(xiàn)在每天幾乎都是拖著非常疲憊的身軀回到家的，渾身酸痛，每天到家?guī)缀醵际堑诡^就睡，我不禁的就開始問自己，難道我真的要每天都這么辛苦的工作嗎？我為什么遲遲的適應(yīng)不了這么高強度的工作，唉，總結(jié)一番，還是因為自己的身子骨太弱了。在急診科工作，那每天東跑西忙的，幾乎時時刻刻都在工作，休息的時間少之又少，熬夜也是經(jīng)常會有的事情，我的身體還真的就是接受不了這樣，這三個月的工作已經(jīng)是我的極限了。

我非常抱歉讓您從我這聽到辭職這樣的消息，我知道您對我是非常的看著的，這幾個月來您對我的關(guān)心和照顧，我都記在心里，工作上對我的指點真的是讓我受益無窮，我的工作發(fā)展到現(xiàn)在這個地步，這怪不得別人，只能怪我自己的額身體不爭氣吧，對此我只能跟您說一聲抱歉了，我想了想，我還是去那些比較輕松一點的科室工作吧，急診科是優(yōu)秀人才的聚集之地，我想我現(xiàn)在還是沒資格達到那樣的高度，我會一步一步慢慢走的，等我工作能力已經(jīng)身體素質(zhì)上去了，我一直會重返急診科，為更多的患者服務(wù)。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

醫(yī)院護士辭職報告【篇2】

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫下這封辭職信的，畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作。整整5年，我對醫(yī)院已經(jīng)有了十分深厚的感情;此時此刻向醫(yī)院提出辭職我也有萬般的不舍，感覺愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助，對此我深表感激!

現(xiàn)在正值醫(yī)院創(chuàng)立三甲之后蓬勃進取的階段，提出辭職對我今后的工作和發(fā)展都會產(chǎn)生不可挽回的損失。但考慮到婚后懷有身孕的我與在xx工作的丈夫分居兩地，而無法得到他的照顧，雖然有爸媽在身邊但是畢竟有別于夫妻間的情感。同時也為了能給胎兒的健康成長提供一個好的環(huán)境，迫不得已的我只能忍疼割愛選擇離開這個我十分熱愛的護士崗位。

在我離開的這一段時間內(nèi)我知道一定會給醫(yī)院和科室的工作帶來很大不便，對此我深表抱歉!工作的這段經(jīng)歷對于我而言非常珍貴，我確信它將是我整個職業(yè)生涯中相當(dāng)重要的一部分。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是xx市第一醫(yī)院的一員，婦產(chǎn)科的一份子而感到榮幸。離開后我一定會想念在醫(yī)院工作的一切，想念我們在一起的歡歌笑語、患難與共!

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給醫(yī)院工作帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

辭職人：xxx

日期：xx年xx月xx日

醫(yī)院護士辭職報告【篇3】

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

非常感謝你們在這段時間對我的教導(dǎo)和照顧，在醫(yī)院工作的6年，對我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是這醫(yī)院的一員而感到驕傲，我覺的在這工作經(jīng)歷，將是我整個職業(yè)發(fā)展中重要的一部分。

我來自農(nóng)村，我是農(nóng)民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。習(xí)慣了不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，卻很難適應(yīng)處于保護的環(huán)境之下，經(jīng)常有人會告知我的性格內(nèi)向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應(yīng)這個環(huán)境的原因;曾想為什么要強迫自己適應(yīng)環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時代進步了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!!

我已準備好在下周一從醫(yī)院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

醫(yī)院護士辭職報告【篇4】

如今很多朋友為了找到一份滿意的工作，我們會在自己的個人簡歷上花費不少心機創(chuàng)造出不一樣的特色，然而，很多人卻忽視了離職時離職報告的重要性。如果急著跳槽的朋友，離職報告的心思也不能少花，一份好的辭職報告，能讓醫(yī)院在我們的個人評語和工作鑒定里面給出更多好的評語和肯定，從而我們想飛往更加廣闊的空間找到更好的工作時又多了一份優(yōu)勢，進而提高了自己的工作競爭力。在這里，小編為你提供專業(yè)的辭職報告范文網(wǎng)：. 歡迎參考!

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院提出辭職。入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、栽培以及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過去的近兩年的時間里，利用醫(yī)院給予的良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于醫(yī)院兩年多的照顧表示真心的'感謝!當(dāng)然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

我也很清楚這時候向醫(yī)院辭職于醫(yī)院于自己都是一個考驗，醫(yī)院正值用人之際，醫(yī)院業(yè)務(wù)的開展，所有的前續(xù)工作在醫(yī)院上下極力重視下一步步推進。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證醫(yī)院的正常運作， 對醫(yī)院，對領(lǐng)導(dǎo)盡好最后的責(zé)任。要離開醫(yī)院的這一刻，我衷心向您說聲謝謝!也感謝全體同事對我無微不至的關(guān)懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給醫(yī)院帶來的不便表示深深地歉意。也正是考慮到醫(yī)院今后推進的合理性，本著對醫(yī)院負責(zé)的態(tài)度，為了不讓醫(yī)院因我而造成的決策失誤，我鄭重向醫(yī)院提出辭職，望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予批準。

在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及同事們前程似錦，鵬程萬里!

此致

敬禮!

******

**年**月**日

醫(yī)院護士辭職報告【篇5】

親愛的護士長:

從XX開始到現(xiàn)在，在某醫(yī)院工作兩年，在某醫(yī)院得到同事的幫助。很感謝某醫(yī)院的同事。

這兩年在某醫(yī)院工作的很開心。感覺某醫(yī)院的氛圍就像一個大家庭，大家相處融洽。同時也學(xué)會了如何與同事相處，如何與某醫(yī)院的客戶建立良好的關(guān)系。在某醫(yī)院的這兩年，我利用某醫(yī)院給我很好的學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實自己，增加知識和實踐經(jīng)驗。真心感謝醫(yī)院兩年多的'關(guān)懷?。?/p>

XX年下半年，某醫(yī)院給了自己一個學(xué)習(xí)做市場運營的好機會。但由于缺乏市場經(jīng)驗，未能為某醫(yī)院做好新市場開發(fā)，培訓(xùn)醫(yī)院兩年已經(jīng)是恥辱。

因為個人感覺，過去一段時間的表現(xiàn)并不能讓我感到滿足，感覺這兩年沒能照顧好醫(yī)院。也覺得自己這兩年沒有為某家醫(yī)院做出什么貢獻，而且因為覺得自己能力差很多，在某家醫(yī)院的需求各方面能力都不夠。所以，經(jīng)過我自己的慎重考慮，為了我自己，也為了醫(yī)院，我現(xiàn)在向某醫(yī)院提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)諒解，給予批準。

辭職申請人:

XX年2月26日

醫(yī)院護士辭職報告【篇6】

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信，自從我進入醫(yī)院工作以來，由于你們的關(guān)心，指導(dǎo)，和信任，使我在護士行業(yè)獲得機遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護理領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一些經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期工作讓我覺的力不從心，為此，我進行了長時間的思考，覺的自己應(yīng)該好好整理下情緒，走出去學(xué)習(xí)一些新的知識，開闊一下自己的視野。因此，我準備于20xx年1月1日開始離開醫(yī)院，并且在這段時間完成工作交接，以減少對現(xiàn)有工作造成的影響。

樹立了正確的價值觀和人生觀，為今后的人生道路奠定了堅實的基礎(chǔ)。“道不同，不相為謀”?？v觀醫(yī)院上下，官僚之風(fēng)盛行，固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信棄義者、勾心斗角者、沽名釣譽者大行其道。我本想出污泥而不染、獨善其身。

非常感謝你們在這段時間對我的教導(dǎo)和照顧，在醫(yī)院工作的6年，對我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是這醫(yī)院的一員而感到驕傲，我覺的在這工作經(jīng)歷，將是我整個職業(yè)發(fā)展中重要的一部分。

此致

xx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院護士辭職報告【篇7】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，然而我現(xiàn)在卻要辭職了。

這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來醫(yī)院工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在醫(yī)院工作的這段時間中，在工作上我學(xué)到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的照顧，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激醫(yī)院給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

我向醫(yī)院提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為一名科室護士，我不希望因為我的工作失誤影響到醫(yī)院的正常工作。對于前些日子的失誤我也是銘記于心，實在羞愧！

所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在醫(yī)院工作的這段時間得到了您的大力支持和教導(dǎo)，對于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。

我很遺憾不能為醫(yī)院輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿醫(yī)院的業(yè)績一路飆升！醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

關(guān)于護士辭職申請報告書

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由于個人在工作上犯了無法挽回的錯誤，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

在貴醫(yī)院工作x年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和路橋?qū)I(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴醫(yī)院提供給我這個良好的平臺，這兩年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，x年來對我的信任和關(guān)照，在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。在這里真心的說聲謝謝！

望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。

此致

敬禮！

醫(yī)院護士辭職報告【篇8】

我是醫(yī)院兒科的一名護士，我叫xx。我來到我們醫(yī)院才剛剛滿三個月，但是我這在三個月里，我卻不能很好的完成我作為一名護士的任務(wù)，我對我自己這三個月的護理工作也感到不滿意，所以我來向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提出了我的離職申請。我不是對醫(yī)院不滿意，也不是對醫(yī)院的工作和待遇不滿意，我只是對我自己還不夠滿意，我覺得自己還不沒有達到作為一名兒科護士的要求，也并不能夠勝任兒科護士這份崗位。

作為一個兒科護理人員，需要膽大心細，需要時刻保持嚴謹?shù)淖黠L(fēng)。因為小朋友的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)遠遠還不及成人的一半，所以兒科的護理人員們，需要比其他科室的胡護理人員要細心一半。但是我從小到大的性格就是大大咧咧，馬馬虎虎的。成名一名護士來到醫(yī)院工作已經(jīng)是一件我人生的職業(yè)生涯中從來沒有規(guī)劃過的事情，更何況我還是作為一名兒科的護士。所以在經(jīng)歷了難熬的三個月兒科護理工作后，我還是向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提出了辭職。

第二個原因就是因為的不夠細心和馬虎了。我在上面也說過我這個毛病，因為這是從小養(yǎng)成的，所以一時半會也改不過來，盡管我已經(jīng)在慢慢的改正中，但是對于兒科的護理工作，我做的遠遠還不夠細心和貼心。

所以鑒于以上兩點，既是我總是在工作中出錯的原因，也是我要辭職的原因，所以我才覺得自己不能夠勝任兒科護士這個崗位。我需要回去再好好的提升一下自己，好好的改掉我粗心大意的毛病，好好的豐富一下自己的護理知識。再來考慮自己到底適不適合護士這個崗位。

護士醫(yī)院辭職報告集合

歡迎大家來看我寫的一篇關(guān)于“護士醫(yī)院辭職報告”的文章，希望本文內(nèi)容能夠幫助您解決聽欲解決的問題。當(dāng)工作中有讓人心累的事情發(fā)生時，若是正式選擇了辭職，就應(yīng)該提交申請。我們需要向自己的領(lǐng)導(dǎo)遞交辭職申請書來闡述自己的意愿，寫辭職信是為了以后更好的入職其他企業(yè)。

護士醫(yī)院辭職報告(篇1)

尊敬的晉江市中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

我是晉江市中醫(yī)院的一名護士，經(jīng)過深思熟慮，我決定向您提出辭職。這個決定對我來說并不容易，因為我已經(jīng)在這里工作了多年，與大家建立了深厚的友誼。但是，我相信辭職對我個人和職業(yè)發(fā)展都是重要的。

首先，我想對晉江市中醫(yī)院表示由衷的感謝。在我成為一名護士時，您們給予了我這個機會，讓我從事我熱愛的工作。在這里，我得到了良好的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，不斷提升自己的技術(shù)和知識水平。這將是我人生中一段寶貴的經(jīng)歷，我將永遠珍惜。

然而，我認為自己已經(jīng)漸漸失去了對這個職位的激情和熱情。作為一名護士，我深知這個職業(yè)的責(zé)任和重要性，但是在最近的一段時間里，我感到自己的工作變得機械化，缺乏樂趣。我希望能夠找到更多的挑戰(zhàn)和發(fā)展空間，繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力。

此外，我也想在家庭中花更多的時間。護士是一份需要付出很多時間和精力的工作，而我認為需要更多的時間陪伴我的家人。我希望能夠平衡工作和生活，找到一個更加符合我的家庭需要的職位。

我認識到我的辭職可能給晉江市中醫(yī)院帶來一些困擾和不便，我深感抱歉。但是，我愿意提供適當(dāng)?shù)慕唤雍团嘤?xùn)，確保我的離職對醫(yī)院運營的影響最小化。我也相信，晉江市中醫(yī)院將能夠找到一位更合適的人來填補我的職位，并為護理工作繼續(xù)做出重要貢獻。

最后，我再次感謝晉江市中醫(yī)院一直以來對我的支持和信任。我衷心祝愿醫(yī)院能夠繼續(xù)取得更大的成就，為晉江市的居民提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

再次對您表示誠摯的祝福和感謝。

此致

敬禮

XXX

護士醫(yī)院辭職報告(篇2)

尊敬的晉江市中醫(yī)院管理團隊：

我寫此封辭職報告，表達我作為一名護士在晉江市中醫(yī)院工作期間所面臨的問題和我對于護理職業(yè)的深思熟慮。我希望我所提出的問題能夠得到重視，并且能夠在未來對于護理工作的改善有所啟示。

首先，我想要說的是晉江市中醫(yī)院在護士工作負荷方面存在的問題。作為一名護士，我深切地感受到了工作壓力過大的困擾。我們護士每天需要面對長時間的連續(xù)工作，沒有足夠的休息時間和合理的輪班安排。這給我們的身心健康帶來了很大的負面影響，影響了我們?yōu)榛颊咛峁└哔|(zhì)量護理的能力。

其次，我在晉江市中醫(yī)院的工作中發(fā)現(xiàn)了溝通和團隊合作的問題。在許多情況下，醫(yī)護人員之間缺乏有效的溝通和合作。這導(dǎo)致信息傳遞不暢，工作效率低下，影響了我們?yōu)榛颊咛峁┻B貫的護理服務(wù)。

另外，我認為晉江市中醫(yī)院在崗位管培和職業(yè)發(fā)展方面也存在問題。作為一名護士，我希望能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。然而，在晉江市中醫(yī)院，我發(fā)現(xiàn)缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。這使得我們在專業(yè)知識和技能方面得不到持續(xù)的提升，無法滿足不斷變化的醫(yī)療需求。

最后，我想談?wù)剬τ谧o理職業(yè)的思考。作為一名護士，我深深地?zé)釔圻@個職業(yè)，也一直以來盡自己的努力為患者提供最好的護理服務(wù)。然而，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實的醫(yī)療環(huán)境和制度對于護理職業(yè)的尊重和重視程度不夠。我們的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識往往不被充分發(fā)揮和利用，這給我們帶來了挫敗感和失望。

尊敬的管理團隊，我希望您能夠認真考慮我所提出的問題，并且對于晉江市中醫(yī)院的護理工作進行改善。我相信，只有通過解決這些問題，才能夠提高我們的工作效率，提升患者的滿意度，同時也為我們護士提供一個更好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展空間。如果有一天，晉江市中醫(yī)院能夠?qū)崿F(xiàn)這些改善，我愿意重新考慮我的決定，回到這個曾經(jīng)讓我熱愛的崗位上。

謝謝您對我長期以來的支持和理解。

衷心的祝愿晉江市中醫(yī)院能夠取得更大的成就！

此致

敬禮

XX

護士醫(yī)院辭職報告(篇3)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我是晉江市中醫(yī)院的一名護士，經(jīng)過仔細的思考和權(quán)衡利弊，我決定向您提交我的辭職報告。在這份報告中，我想和您分享我離開的原因以及我對護士職業(yè)的看法和期望。

首先，我想強調(diào)的是，我對中醫(yī)院作為一所醫(yī)療機構(gòu)的信任和尊重并沒有改變。我始終相信，中醫(yī)院是為患者提供高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。然而，我辭職的原因并不是因為對醫(yī)院的不滿，而是因為我對現(xiàn)行的工作環(huán)境和體制存在一些疑慮。

對于一個護士來說，工作環(huán)境是至關(guān)重要的。然而，在我在中醫(yī)院工作的這段時間里，我觀察到了一些問題。首先，工作壓力巨大。由于患者的增加和工作任務(wù)的增加，護士們的工作負擔(dān)越來越重。很多時候我們要面對長時間的連續(xù)工作，不間斷的輪班制度給我們帶來了身體和心理的負荷。此外，醫(yī)患關(guān)系緊張。不少患者和家屬對于我們的態(tài)度不友好或者甚至不尊重。這樣的環(huán)境讓我感到疲憊和沮喪，影響了我的工作熱情和動力。我相信，一個和諧的工作環(huán)境對于提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)至關(guān)重要。

另外，我也擔(dān)心目前護士職業(yè)的社會地位和待遇問題。護士是醫(yī)院中不可或缺的一部分，我們承擔(dān)著醫(yī)療和護理的重要職責(zé)。然而，在社會上，護士的地位和待遇并沒有得到很好的保障。我們經(jīng)常遭受著職業(yè)尊嚴被侵犯的問題，工資待遇也不盡如人意。一個穩(wěn)定和可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展對于我個人和家庭的未來規(guī)劃至關(guān)重要，但是目前的情況讓我感到擔(dān)憂和不安。

最后，我希望能夠提出一些改善的建議。首先，醫(yī)院應(yīng)該關(guān)注護士的工作環(huán)境和福利待遇問題。通過合理的工作安排和科學(xué)的輪班制度，減輕護士的工作壓力。此外，加強醫(yī)患關(guān)系的培訓(xùn)，增加患者對護士工作的理解和尊重。同時，政府和相關(guān)部門應(yīng)該加大對護士職業(yè)的關(guān)注和支持，提高護士的待遇和社會地位。

總之，盡管我選擇離開晉江市中醫(yī)院，但是我仍然對護士職業(yè)懷有熱愛和信心。我相信，只有通過改革和改善，才能為護士們提供一個良好的工作環(huán)境和穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展前景。我衷心希望我的辭職能夠引起相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的重視，為護士職業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。

再次感謝您對我在中醫(yī)院的支持和理解，祝愿中醫(yī)院在未來的發(fā)展中更加繁榮和壯大。

謹致

辭職人：XXX

護士醫(yī)院辭職報告(篇4)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。因此請求允許離開。

當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。

我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在XX年x月xx日申請離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準許!

感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人：xx

時間：xx年xx月xx日

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護士醫(yī)院辭職報告(篇5)

晉江市中醫(yī)院護士辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是晉江市中醫(yī)院的一名護士，我寫此報告是想向您正式提交我的辭職申請。在此之前，請允許我向您表達我對醫(yī)院的感激之情。

我非常感謝晉江市中醫(yī)院給予我這個工作機會，讓我有機會為社會做出一點貢獻。在過去的幾年中，我在這里學(xué)到了很多知識和技能，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。在醫(yī)院的培養(yǎng)下，我逐漸成長為了一名專業(yè)的護士，并且深愛這個職業(yè)。

然而，雖然我很熱愛我的工作，并對患者付出了全部的心血，但我不得不考慮我的個人發(fā)展和家庭的需要。幾年來，我一直在付出加班和夜班，為了保證患者的生命安全，為了能夠提供更好的護理服務(wù)。但這種工作強度對我的身體和心理都帶來了巨大的壓力，我逐漸覺察到我的身體開始出現(xiàn)疲憊和不適。在這樣的情況下，我不能忽視自己的健康問題，也不能讓我的家庭繼續(xù)承受我的工作壓力。

此外，晉江市中醫(yī)院的工資待遇和職業(yè)發(fā)展空間也是我辭職的原因之一。雖然我一直在努力學(xué)習(xí)和提升自己，但醫(yī)院并沒有給予我相應(yīng)的回報和發(fā)展機會。我深知每一個行業(yè)都有自己的特殊性，但我相信我的專業(yè)能力應(yīng)該得到一定的認可和回報。然而，我在晉江市中醫(yī)院的工資待遇不足以滿足我日益增長的生活需求和家庭負擔(dān)。

最后，我想向晉江市中醫(yī)院表達我的無盡感激之情。在這里，我認識到了醫(yī)護團隊的重要性，也明白了作為一名護士的職責(zé)和奉獻精神。我希望在未來的工作中，能夠繼續(xù)發(fā)揮自己的專長和經(jīng)驗，為更多的人提供幫助和關(guān)愛。

在離開晉江市中醫(yī)院之前，我愿意履行我作為一名護士的職責(zé)和義務(wù)，保證病人的安全和護理服務(wù)的質(zhì)量。我將盡我所能，將工作交接給新的護士，并協(xié)助新的護士融入工作環(huán)境，以確?；颊叩玫阶詈玫淖o理服務(wù)。

再次感謝您對我的支持和培養(yǎng)，希望您能夠理解我的決定，并批準我的辭職申請。我真誠地祝愿晉江市中醫(yī)院能夠越來越好，為更多的患者帶去健康和希望。

謝謝！

此致

敬禮

申請人：XXX

護士醫(yī)院辭職報告(篇6)

晉江市中醫(yī)院護士辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是一名晉江市中醫(yī)院的護士，很不幸，我不得不向您提交這份辭職報告。在此，我對這份決定深感遺憾，但它是我的一次必要選擇。

作為一名護士，我一直為病人服務(wù)，努力工作，秉持著責(zé)任、敬業(yè)、愛心等職業(yè)素養(yǎng)。然而，在我的職業(yè)生涯中，我逐漸發(fā)現(xiàn)醫(yī)院存在著很多讓人痛心的問題。我深知，這些問題并非醫(yī)院的錯，而是體系問題所導(dǎo)致的。

首先，醫(yī)院的工作壓力過大，每日工作量繁重，而人手卻相對不足。我們的工作時常要加班加點，本來就緊張的醫(yī)患關(guān)系更蒙上了一層陰影。同時，我們也沒有足夠的時間和精力去關(guān)心病人，將我們的服務(wù)質(zhì)量降低到了一個很低的水平。

其次，醫(yī)院的強制性微信群和值班制度帶來的負面影響也感染了我。我時常被迫接受花哨的微信群助手，有時候還會被扣除工資，這顯然會讓人感到委屈和失落。更甚的是，我們被強制安排在值班日時必須參加值班群，而且必須回應(yīng)所有發(fā)言。這觸犯了我的個人隱私和自由，讓我很不舒服。

最后，我還必須提到醫(yī)院的工資問題。雖然我不是為了錢而來到這里，但是醫(yī)院的工資卻不足以適應(yīng)現(xiàn)代人的生活需要，很多同事都感到奮斗毫無意義，生活質(zhì)量上的問題壓得他們喘不過氣來。

基于以上原因，我決定離開晉江市中醫(yī)院。我的決定是必要的，我希望我能夠找到另外一個環(huán)境，讓我能夠更好地平衡生活和職業(yè)。感謝醫(yī)院的雇傭，感謝同事們的支持與幫助，讓我能在這里度過愉快的時光。

再次感謝。

您真誠的

XXX

護士醫(yī)院辭職報告(篇7)

尊敬的晉江市中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是晉江市中醫(yī)院XX科室的一名護士，經(jīng)過深思熟慮，我決定向您提交辭職報告。從我進入醫(yī)療行業(yè)以來，我一直愿意盡自己的微薄之力為患者服務(wù)，但是近期的一些事情讓我深受觸動，產(chǎn)生了一些動搖自己選擇的想法。在此，我將詳細闡述我辭職的原因和相關(guān)想法，希望您能夠理解并給予支持。

首先，我要強調(diào)的是，我對于護士這個職業(yè)依然充滿敬意和熱愛。進入醫(yī)療行業(yè)，初衷是為了能夠幫助更多需要幫助的人，為社會做出一份貢獻，同時也得到內(nèi)心的滿足感。在晉江市中醫(yī)院的這段時間里，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗，學(xué)到了很多專業(yè)知識，并且結(jié)交了一些優(yōu)秀的醫(yī)護同事。

然而，近期的一些現(xiàn)象和事件讓我對整個醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)生了一些懷疑。首先是醫(yī)患關(guān)系的緊張局勢，隨著社會的發(fā)展和人們醫(yī)療需求的提高，患者對于醫(yī)療質(zhì)量的要求也越來越高。盡管我們醫(yī)護人員盡力發(fā)揮自己的專業(yè)水平，但是在不可避免的情況下，也難免會存在一些失誤或者瑕疵。然而，現(xiàn)實中卻出現(xiàn)了一些患者和家屬通過各種方式對醫(yī)生和護士進行不當(dāng)?shù)难哉Z辱罵和人身威脅，甚至以暴力行為威逼醫(yī)務(wù)人員。這種惡劣的現(xiàn)象讓我感到無助和無奈，使我開始思考自己是否能夠承受這樣的工作環(huán)境。

除此之外，我還注意到醫(yī)療行業(yè)的收入待遇較低，工時長。作為一名護士，我需要常年堅守在崗位上，面對繁重的工作量和長時間的工作，經(jīng)常需要超負荷的工作，也常常加班加點。然而，這樣的付出并不能得到相應(yīng)的回報，工資待遇相對較低，生活負擔(dān)沉重。對于一名辛勤工作的護士來說，這無疑是一種不公平的待遇。

綜上所述，上述原因是我辭去晉江市中醫(yī)院護士工作的決定的主要原因。盡管我對工作仍然充滿熱情和熱愛，但是在目前的情況下，無法滿足我對于工作環(huán)境和收入待遇的期望。我相信，我以后還是會致力于為患者服務(wù)的事業(yè)，但是在選擇下一個職業(yè)之前，我需要一段時間的休息和思考。

我謹向您表達我最真誠的感謝，感謝您對我在晉江市中醫(yī)院的關(guān)心和培養(yǎng)。我將按照院方規(guī)定的流程進行離職手續(xù)，并將在離職后認真總結(jié)工作經(jīng)驗，為以后的職業(yè)發(fā)展做出更好的準備。

再次表示感謝，并希望晉江市中醫(yī)院能夠在未來的發(fā)展中取得更大的成績！

衷心祝愿晉江市中醫(yī)院工作順利，各位領(lǐng)導(dǎo)、同事身體健康、萬事如意！

此致

敬禮

XX

護士醫(yī)院辭職報告(篇8)

各位領(lǐng)導(dǎo):

你好

在此，首先祝我們xx醫(yī)院一切順利。其次，祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福、快樂、安康！

感謝醫(yī)院這兩年給我這個學(xué)習(xí)進步的機會，也非常感謝院長對我的關(guān)心，感謝各部門同事對我工作生活的照顧。我要非常真誠地感謝大家！

經(jīng)過慎重考慮，我決定現(xiàn)在辭職。重要原因如下:首先，我對我所做的工作和工作中的不足之處表示歉意，但我希望領(lǐng)導(dǎo)在我們的工作過程中給予我們更多的理解。在正常工作中，不要因為病人有點不滿意而向你抱怨，這樣他們就不會在病人面前亂罵我們，因為雖然你在病人眼里是無私的，但你知道病人往往是不講理的，可你呢？完全沒有經(jīng)過任何調(diào)查就批評我們，極大地傷害了我們的自尊，打擊了我們的熱情

其次，因為現(xiàn)在物價上漲很快，但是工作強度沒有下降，風(fēng)險日益增大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，雖然工資還是500元，但是沒有漲，而加班費和值班費都取消了。我們的生活很艱難，很難養(yǎng)活自己。我失去了熱情。再這樣上班，怕難免會有醫(yī)療事故或意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以申請辭職。

第三，你之前答應(yīng)過我今年年底給我準備，結(jié)果卻讓我深感意外。一個領(lǐng)工資的人來醫(yī)院工作不到半年，卻得到了準備，讓我很苦惱。事實上，這讓醫(yī)院里的每個人都很難過。你無私嗎？？我不知道你從中得到了什么好處，也不知道你受到了什么權(quán)利的威脅，但你一定要有個交代！！你這個不守信用的人，在大家面前沒有威信。怎么能給醫(yī)院帶來發(fā)展？于是我深感危機，沒有工作動力，覺得這個地方已經(jīng)不適合我發(fā)展了。所以我決定向你辭職！

有了以上三點，我覺得我有足夠的理由辭職，我做出這個決定。請給我你的認可?。?/p>

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

護士醫(yī)院辭職報告(篇9)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

我是xxx！今天我鄭重的向您提出辭職申請，希望您能批準并諒解！

首先，感謝醫(yī)院這么一年多來，對我的成長提供了很好的空間。當(dāng)初的我，思想很簡單，想問題不周到?？墒沁@么一年多來，我發(fā)覺自己有了很大了改變。學(xué)會去思考問題，學(xué)會去理解上司和同事，學(xué)會去深入顧客的內(nèi)心探究問題。在許多領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我在工作上也取得一點的成績。盡我所能，把工作做好。我感覺，在這樣一種環(huán)境之中，壓力之下，我是快樂的，我是有動力的。我情愿，用我每一分鐘的時間，去為醫(yī)院付出，為醫(yī)院更上一層樓，盡自己的微薄之力。雖然，醫(yī)院之中發(fā)生很事，我也出過很多失誤，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都一心一意的對我提供幫助。讓我在這個醫(yī)院的大家庭中，感受到不盡的溫暖。

促使我辭職的不只是因為考試，還因為在工作中受到病人襲擊這樣的事除了發(fā)生在電視上報紙上之外還發(fā)生到了我身上！我開始懷疑這個崗位是否值得我繼續(xù)堅持？特別是上班時還是會遇見對我動武的這個人，還要象什么事都沒發(fā)生過一樣，繼續(xù)工作，工作......我真的做不到！我從內(nèi)心開始覺得這樣的工作變成了一種煎熬，可能是我太脆弱了。

我還很想繼續(xù)為醫(yī)院努力，我還想在這里繼續(xù)成長，我還想與我們敬愛的領(lǐng)導(dǎo)們齊頭并進，共同致于人類最偉大的事業(yè)。

可是，人也總是有了理想才能活得更有勁頭，更踏實。我一直都感覺我很喜歡電腦，并愿為電腦終身從事。這是我的意愿，也是我在生活中更有力的經(jīng)濟支持。我覺得我更適合于做電腦的生意，也能為家庭經(jīng)濟解決一些困難。所以，我決定明年從事電腦維修和銷售，一心一意把我所終愛的東西堅持下去。

所以，請您批準我的辭職申請，并感謝您一直以來的關(guān)懷。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20XX年xx月x日

護士醫(yī)院辭職報告(篇10)

晉江市中醫(yī)院護士辭職報告

尊敬的晉江市中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我是晉江市中醫(yī)院的一名護士，經(jīng)過慎重考慮，我決定向您提出辭職申請。對于這個決定，我深表痛心，但經(jīng)過深思熟慮，我相信這對我個人和晉江市中醫(yī)院都是有利的。

首先，我必須表達我對晉江市中醫(yī)院的感激之情。在我從業(yè)期間，我得到了晉江市中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與鼓勵。晉江市中醫(yī)院為我提供了一個良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，我取得了一定的成績。我非常感謝晉江市中醫(yī)院為我提供的機會，讓我可以在醫(yī)療行業(yè)中發(fā)光發(fā)熱。

然而，我決定辭職主要是基于個人發(fā)展的考慮。在過去的幾年里，我一直在晉江市中醫(yī)院工作，但我漸漸發(fā)現(xiàn)我的職業(yè)發(fā)展受到了限制。我希望有更多的學(xué)習(xí)和成長的機會，以提高自己的醫(yī)療技術(shù)和專業(yè)素養(yǎng)。雖然晉江市中醫(yī)院提供了不少培訓(xùn)機會，但由于各種原因，我很難充分利用這些機會。

另外，近年來，我發(fā)現(xiàn)由于工作壓力過大，工作強度大、崗位重復(fù)性較高，很難保持熱情和積極性。這可能影響我對病人的質(zhì)量關(guān)注和護理服務(wù)的專業(yè)性。作為一名護士，我深知我的職責(zé)是照顧病人的健康和福祉，但在目前的工作環(huán)境下，我無法充分實現(xiàn)這個目標。我希望轉(zhuǎn)換一個工作環(huán)境，讓自己保持熱情和積極性，為病人提供更好的護理服務(wù)。

我決定辭職并不代表我對晉江市中醫(yī)院的不滿與失望，同時也不代表我對護理行業(yè)的放棄。相反，我將把這個決定視為一個轉(zhuǎn)折點，為我個人的職業(yè)發(fā)展尋找更好的機會。我將時刻牢記晉江市中醫(yī)院的栽培與教導(dǎo)，將在新的工作崗位上以更加優(yōu)秀的狀態(tài)展現(xiàn)自己，回報晉江市中醫(yī)院以及我曾服務(wù)的病人。

最后，我對晉江市中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、同事和病人的理解和支持表示衷心的感謝。希望在我離開之后，晉江市中醫(yī)院能夠找到更加出色的護士來繼續(xù)為病人提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

再次表示辭職的決定對我而言非常困難，希望您能夠理解我的個人考慮，幫助我順利離職。希望未來，晉江市中醫(yī)院蒸蒸日上，為更多的病人帶來健康與希望。

謹代表我個人，向晉江市中醫(yī)院誠摯致意！

此致

敬禮

XXX

日期：

護士醫(yī)院辭職報告(篇11)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院：

感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自從我進入醫(yī)院之后，由于得到您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目在醫(yī)院和護士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。

將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院護士離職報告精華

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利！那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？由此，有請你讀一下以下的“醫(yī)院護士離職報告精華”，供你參考，希望能幫到你。

醫(yī)院護士離職報告(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！在這個特殊而短暫的時間里，我一直在晉江市中醫(yī)院工作，接受了您和醫(yī)院給予我的培訓(xùn)和培養(yǎng)。在這里，我度過了一段難忘的時光，學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。然而，由于個人發(fā)展的需要，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去目前的職位。

首先，我想對醫(yī)院及各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。在我剛剛畢業(yè)，奔向社會求職的時候，您給予了我這個機會，讓我能夠進入醫(yī)院開始我的護士事業(yè)。毋庸置疑，你們給予了我寶貴的鍛煉機會，并且給予了我很多的關(guān)懷和支持。因此，在這里，我想向你們表示深深的謝意。

其次，我想談一下辭職的原因。在這段時間里，通過工作的經(jīng)歷，我對自己有了更深刻的認識。我發(fā)現(xiàn)，雖然我對護理工作充滿了愛和熱情，但是我也漸漸意識到我的興趣和優(yōu)勢在其他方面。盡管我將辭去目前的職位，但我會繼續(xù)努力追求自己的專業(yè)發(fā)展，并持續(xù)學(xué)習(xí)與進修，以提升自己的職業(yè)素質(zhì)和才能。希望在未來，我可以在其他的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

再次，我想向醫(yī)院的同事們表達我的謝意和不舍之情。在這個大家庭中，我收獲了很多友誼和幫助。大家在工作中互相扶持，一起度過了歡笑、辛酸以及困難的時光。你們是我成長的見證者，也是我心中永遠的朋友。希望你們繼續(xù)堅守崗位，為患者的健康付出更多的努力。

最后，我想提出一些建議，以期能夠為醫(yī)院的發(fā)展和改進做出一些貢獻。首先，建議醫(yī)院加強對職工的培訓(xùn)和發(fā)展機會的提供，以吸引更多優(yōu)秀的人才。其次，希望醫(yī)院設(shè)立更加合理的工作機制和激勵制度，提高員工的積極性和工作滿意度。同時，建議醫(yī)院注重員工的身心健康，為員工提供更多關(guān)愛和幫助。

辭職是我當(dāng)前個人發(fā)展的選擇，我相信這是對我自己以及醫(yī)院最好的決定。我在這里度過了一段美好的時光，獲得了很多珍貴的經(jīng)驗和成長。謹向您表達我的誠摯感謝，并衷心祝愿醫(yī)院能夠更加繁榮昌盛，員工們能夠繼續(xù)為患者的健康貢獻自己的力量。

再次衷心感謝您和醫(yī)院給予我的機會和培養(yǎng)！

謝謝！

此致

敬禮

XXX

醫(yī)院護士離職報告(篇2)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我想對您和醫(yī)院的照顧和關(guān)心表示感謝。這里是我走入職場的第一站，也讓我深刻地感受到了醫(yī)療行業(yè)的辛苦和挑戰(zhàn)。但是，由于個人原因，我不得不向您提出辭職，以便更好地規(guī)劃自己的人生道路。

工作一直是我的生活重心，我熱愛這份工作，從事了幾年護士的崗位。但是，作為一名三級醫(yī)院護士，我不得不面對職場的艱辛和經(jīng)濟的壓力。第一，工作強度大，工作小時長，繁重的工作量和工作壓力給我們帶來了很多挑戰(zhàn)。長期的夜班和輪班也讓我失去了健康和生活的平衡。第二，薪酬待遇不盡人意，雖然醫(yī)院在這方面已經(jīng)付出了一些努力，但與我們的勞動成果和職業(yè)特性相比，薪酬水平仍十分有限。這很難讓我們得到工作和生活的平衡。第三，醫(yī)患關(guān)系緊張，我常常遇到一些患者抗拒護士的工作，不尊重我們的職業(yè)尊嚴，甚至發(fā)生了不愉快的事件。

另一方面，我認為護理服務(wù)的職業(yè)發(fā)展空間也是有限的。雖然我和我的同事們可以通過不斷學(xué)習(xí)和提升技能來獲得護理服務(wù)的更高級別，但在三級醫(yī)院，最高階段的護理技能和能力也受到了限制。而且，我希望有更多的機會去了解其他行業(yè)，在生活中投入更多的時間和精力。

當(dāng)然，我仍然熱愛我的職業(yè)，并且感謝我的同事和患者一直以來的支持和幫助。我希望在未來的某個時候，能再次加入這個偉大的行業(yè)，并為患者做出更多的貢獻。

最后，請您批準并幫助我正式辭呈，謝謝您和醫(yī)院的理解和支持。

此致

敬禮

XXX

XXXX年X月X日

醫(yī)院護士離職報告(篇3)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

此次突然給您上交這份辭職申請，我真的感到特別的愧疚。作為一名xx醫(yī)院的護士，還有那么多的病人須要照看，那么多的問題須要解決。但我卻在此向您提出辭職。對此，我真的感到很慚愧。

但是，我無法收回自己的確定。終歸為了寫下這份辭職申請，我也已經(jīng)做了很久的準備，考慮了很久，更是花了數(shù)倍的時間來下定決心，下定決心要選擇離開！當(dāng)然，造成這樣的確定，不是誰的錯，更不是xx醫(yī)院有任何的不好。作為一名xx醫(yī)院的護士，我很愛它，我心中深愛著xx醫(yī)院的一切！它的科室、工作、病人……作為從小就懷著成為護士志向的我來說，xx醫(yī)院就是我的志向，是我實現(xiàn)志向的最佳之地！

這里有我的領(lǐng)導(dǎo)，有我的前輩們，同事們，xx科室的姐妹們！自我從x20xx年來到了xx醫(yī)院的xx科室之后，這一切，都與我在分不開了。假如命運，真的可以任由自己選擇的話，我真的很希望您手上拿著的，并不是我的辭職申請，而是一封感謝信?。〉@一切，都不過是我的期望罷了。因為在生活中的一些問題，我目前的工作始終讓父母感到有些不滿。終歸離家太遠，不僅不能常常與父母見面，而且逢年過節(jié)，也很難回趟家。這讓他們很擔(dān)憂。也讓我感到憂慮。 如今的我，已經(jīng)出來工作x年了，家中的父母，早已經(jīng)白了頭發(fā)?？杀M管家中只有我一個子女，我卻還在這么遠的地方！假如父母出現(xiàn)了什么難以解決的問題，假如他們須要人照看。那該怎么辦？這些年來，我始終在勸自己，我渴望回去，但又舍不得這里，舍不得這里的摯友，更舍不得自己的病人和志向。

但如今，在經(jīng)過了細致的`考慮之后，我最終還是看開了。工作和志向，這都是我隨時可以接著的事情。剛好回到了家鄉(xiāng)，我也會接著從事這一行業(yè)。而摯友和各位領(lǐng)導(dǎo)。我信任，剛好不能再經(jīng)常見面，我們的情意也不會就這樣消逝！但是，家卻只有一個，我不希望失去，更不希望自己今后為現(xiàn)在的堅持而懊悔。為此，我最終確定要離開這里，要回到父母的身邊去。

我很愧疚，或許我的離開會給大家的工作帶來一些壓力，但還希望您能寬恕我。我會盡自己所能做好最終的工作，祝福xx醫(yī)院的病人們都能復(fù)原健康的身體，祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，都能工作順當(dāng)，家庭華蜜！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院護士離職報告(篇4)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著非常困難的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后，由于各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的關(guān)切、指導(dǎo)和信任，使我在護士崗位上獲得了許多收獲。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士職業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了許多新學(xué)問，積累了肯定閱歷，對此我深表感謝。

由于我自身身體不適，及便利照看家庭之緣由，在短期內(nèi)自感難以全身心投入護士崗位。為此，我經(jīng)過了慎重思索，為了不因為我個人緣由而影響集體的高效運作，經(jīng)過深思熟慮后我確定辭去目前所擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù)和工作。我知道這個過程會給集體帶來肯定程度的不便，對此我深表愧疚。 特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事在這段時間里對我的教育和照看。在醫(yī)院的'這段經(jīng)驗于我而言特別寶貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是XX市人民醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)驗將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。今日，請允許我在此正式向醫(yī)院辭職，請領(lǐng)導(dǎo)們批準！

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全部同事身體健康、工作順當(dāng)！ 再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示愧疚，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院護士離職報告(篇5)

三級醫(yī)院護士辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是一名在貴醫(yī)院工作多年的護士，經(jīng)過多年在醫(yī)院一線工作的歷練和學(xué)習(xí)，我深刻地意識到了護士這個職業(yè)的重要性和使命感，也更加明確了我的職業(yè)追求和價值取向。

然而，我不得不遺憾地告訴您，我決定辭去在貴醫(yī)院的工作。經(jīng)過深思熟慮和反復(fù)斟酌，我認為我無法在這里繼續(xù)發(fā)揮自己的專業(yè)技能和價值，同時也無法得到必要的尊重和支持。

首先，作為一名護士，我非常重視醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。然而，由于醫(yī)院的管理和制度不完善，我們常常會面對床位不足、醫(yī)療設(shè)備缺乏、人手不足等問題，很難保證患者得到及時、準確、全面的照顧和治療。我們的工作量越來越大，卻沒有得到相應(yīng)的薪酬和待遇，甚至還遭受著辱罵和暴力。

其次，作為一名職業(yè)護士，我需要得到尊重和職業(yè)發(fā)展的機會。然而，在貴醫(yī)院，護士的地位低下，很少有機會參與醫(yī)院的決策和管理。在醫(yī)療工作中，護士的重要性往往被忽視，很多醫(yī)生甚至對我們充耳不聞。另外，在職業(yè)發(fā)展方面，醫(yī)院也未能為我們提供足夠的培訓(xùn)和晉升機會，我們的職業(yè)發(fā)展受到了很大的限制。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我希望您能夠理解我的決定，并認真思考醫(yī)院管理的問題。護士是醫(yī)院的重要組成部分，我們承擔(dān)著醫(yī)療服務(wù)的重要責(zé)任，也需要得到應(yīng)有的尊重和支持。我希望貴醫(yī)院能夠關(guān)注護士的權(quán)益和價值，加強醫(yī)療設(shè)施建設(shè)，提高人員配備和管理水平，為護士提供更好的職業(yè)發(fā)展機會和待遇。

最后，我衷心地感謝貴醫(yī)院對我多年來的關(guān)心和支持，我也會始終保持對醫(yī)療事業(yè)的熱愛和責(zé)任感，為患者服務(wù)。希望醫(yī)院能夠進一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，讓更多的患者得到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持。

此致

敬禮！

護士 張XX

20XX年XX月XX日

醫(yī)院護士離職報告(篇6)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某三級醫(yī)院的一名護士，經(jīng)過慎重考慮，決定向您提交我的辭職報告。

我畢業(yè)于醫(yī)學(xué)專業(yè)，對于醫(yī)學(xué)事業(yè)一直懷有極大的熱情和追求。進入醫(yī)院后，我一直堅持著為患者服務(wù)的宗旨，無論是面對急診患者還是住院患者，都在力所能及地給予他們最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護理服務(wù)。我認為，護理工作是一份神圣的職業(yè)，是對患者身體和心理健康的呵護，同時也是對醫(yī)學(xué)事業(yè)的貢獻。在這份工作中，我收獲了許多患者和家屬的認可和贊譽，這使得我從內(nèi)心深處感到無比快樂和滿足。

然而，最近一段時間，我深刻地感受到了醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的困境和疲憊。由于醫(yī)學(xué)行業(yè)工作的特殊性，我時常需要在工作期間長時間地站立和走動，周期性地加班和輪班，以及處理各種突發(fā)事件，而這些工作強度和壓力很容易影響到我的身體和心理健康。我曾經(jīng)想過自己有經(jīng)驗了，但是也遇到一些事情自己無法解決，這些問題一直困擾著我，讓我感到無從下手和疲累不堪。我承認自己的能力并不夠強大，但我也需要能夠得到足夠的支持和幫助才能為患者提供更好的服務(wù)，這是我的核心職責(zé)。

同時，我也意識到醫(yī)院工作環(huán)境的種種問題。醫(yī)院衛(wèi)生條件不佳，加上醫(yī)療行業(yè)的特殊性，導(dǎo)致工作中常常出現(xiàn)人員短缺、設(shè)備不足、缺乏訓(xùn)練機會等等問題，這些都讓我感到十分不舒服。尤其是當(dāng)疫情來襲時，工作負擔(dān)的重壓讓我承受了太多的心理和生理壓力，我發(fā)現(xiàn)自己無法繼續(xù)堅持下去。

在自身面臨著這些問題和挑戰(zhàn)的同時，我也注意到了同事們普遍面臨的問題：衛(wèi)生條件差、勞動強度大、人員短缺、薪酬低等等。這些問題一直困擾著醫(yī)護人員，而自己的工作效率和質(zhì)量都受到了很大影響。在合法權(quán)益無法得到保障的情況下，即使再懷有熱情和渴求成就的心態(tài)，也會失去創(chuàng)造和奮斗的動力。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我非常感謝在這家醫(yī)院的工作經(jīng)歷，我學(xué)到了很多東西。同時，也感謝您和醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)層和同事們一直以來給予我的關(guān)懷和支持，您們無私的付出和辛勤的工作也贏得了社會的肯定和尊重。我的離開并不是源自于個人意愿，而是醫(yī)療服務(wù)行業(yè)整體的困境和問題迫使我作出這樣的決定。

最后，祝福這家醫(yī)院員工身體健康，工作順利，希望醫(yī)療事業(yè)能夠得到更好的發(fā)展和支持。

此致

敬禮!

敬禮!

敬禮!

護士：

XXX

日期：

XXXXX

醫(yī)院護士離職報告(篇7)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我是貴院一名護士，來信是想向您遞交我的辭職報告。在此之前，我想表達我對于在貴院任職期間得到的關(guān)懷以及同事們的友情的感激之情，這段經(jīng)歷我將銘記于心。

然而，作為一名三級醫(yī)院的護士，我無法忽視貴院存在的一些嚴峻問題。一方面，貴院醫(yī)患關(guān)系緊張，患者的情緒常常升級到不可控制的地步，這種氛圍讓我和我的同事們倍感壓力和困擾。另一方面，工作量巨大、生活質(zhì)量差也是導(dǎo)致我辭職的原因之一。雖然每天都工作到深夜，但是工資卻沒有相應(yīng)提高，這讓我的工作壓力更大，生活質(zhì)量急劇下降。

我理解醫(yī)護人員的職業(yè)特點，也明白解決這些問題并不容易。不過，相信只要有心，就能找到解決的辦法，讓醫(yī)院保持正常的運轉(zhuǎn)。因此，我希望貴院能夠傾聽醫(yī)護人員的聲音，并將他們的訴求反映給醫(yī)院管理層。在此同時，也希望醫(yī)院能夠重視護士們的工作質(zhì)量，合理增長我們的薪資，改善我們的工作環(huán)境，讓我們更好地服務(wù)于患者。這是醫(yī)院長遠發(fā)展的必要條件，也是維護醫(yī)患和諧的基礎(chǔ)。

感謝貴院在這段時間對我的支持和理解，同時也對于我離開的決定表示遺憾，希望在未來有機會回到貴院繼續(xù)工作。

此致敬禮！

敬禮護士：XXX

醫(yī)院護士個人述職報告4篇

報告在生活和工作中扮演著重要角色，無論是匯報生活經(jīng)歷還是工作進展。如何撰寫一篇優(yōu)秀的報告呢？我們?yōu)槟貏e挑選了“醫(yī)院護士個人述職報告”，相信它能給您帶來驚喜。閱讀后，您將能獲得更多有用的信息！

醫(yī)院護士個人述職報告【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好!

一..綜合素質(zhì)

護士長是護理管理工作的主體，是醫(yī)院基層科室護理工作具體的管理者、組織者、指揮者和實踐者，在醫(yī)院的護理工作中起著承上啟下的、舉足輕重的作用，得當(dāng)?shù)墓芾砑记珊头椒?，工作效果必然事半功倍，護士長的管理技巧及素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到護理工作的開展。提高護士長素質(zhì)及充分利用護理管理技巧是實現(xiàn)護理管理目標的重要保證。

(一).正確處理好各種人際關(guān)系?

1.處理好和院領(lǐng)導(dǎo)班子及護理部之間的關(guān)系

2.處理好和相關(guān)科室之間的關(guān)系

任何一個科室工作的開展，都離不開相關(guān)科室的配合支持，如作各項輔助檢查、病人的護理會診、儀器的相互借用等等，都離不開相關(guān)兄弟科室的支持與幫助，所以平時必須加強與各科室之間的勾通與聯(lián)系，團結(jié)協(xié)作、互相幫助，才能確?？剖夜ぷ髡＿\轉(zhuǎn)。?

3.處理好和科室主任、醫(yī)生之間的關(guān)系

科主任是科室第一負責(zé)人，護士長是在護理部及科主任的雙重領(lǐng)導(dǎo)下工作，要使科室的護理工作良性運行、護理質(zhì)量穩(wěn)步上升，護士長必須和科主任進行有效的勾通，讓科主任了解護理部對本科工作的要求，平時督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向科主任反饋，讓科主任認識到護理工作的重要性，理解、支持護理工作。護士長各項休假除報護理部外還必須報科主任知道，確?？剖夜ぷ髡ｉ_展。醫(yī)護是一個有機的整體，如在執(zhí)行醫(yī)囑過程中發(fā)現(xiàn)有不對的地方，應(yīng)及時和醫(yī)生溝通，提出合理化的建議，予以改正，必須把科室的醫(yī)生、護士凝聚在一起，組成一個有戰(zhàn)斗力的團隊，這樣才能團結(jié)協(xié)作、顧全大局，使每一個成員為了集體的榮譽樂于奮斗與奉獻，利于科室工作的開展。

4.處理好和護士之間的關(guān)系 護士長是科室護士的直接領(lǐng)導(dǎo)，對待每一位護士都必須 公正、公平，不能戴有色眼鏡，厚此薄彼。必須廣泛聽取醫(yī)護人員的意見，及時糾正工作中的失誤和偏差;讓護士參與病房管理，增強她們的主體意識和責(zé)任感。只要護士長作風(fēng)民主、寬宏待人，下屬護士心理就會產(chǎn)生安全感，就不擔(dān)心“穿小鞋”、“抓辮子”，心情舒暢，有利團結(jié)，增加凝聚力。在工作嚴格要求的同時要給予生活中的關(guān)心與幫助，多關(guān)心、愛護護士，平時要多觀察了解護士們在工作中的一言一行、一舉一動，發(fā)現(xiàn)困難及時幫助解決，哪怕是一點點關(guān)懷，護士們都會記在心理，護士長的為人在護士心目中會留下深刻的印象，在工作中遇到困難時大家就會挺身而出、共同幫助渡過難關(guān)。所以，護士長在工作、生活中要給予護士們有形和無形的支持與幫助，建立一種相互信任、相互尊重的合作關(guān)系，使她們保持積極向上的工作態(tài)度，提高工作效率。?

5. 處理好和患者之間的關(guān)系 護士長必須經(jīng)常和患者勾通，才能了解各項工作落實情 況及護理服務(wù)情況，定期進行滿意度調(diào)查，認真接待患者的各種投訴，虛心聽取意見并及時反饋，深入調(diào)查了解，盡量協(xié)調(diào)護患糾紛，縮短護患之間的距離，減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。?

(二) 提高自身的綜合素質(zhì)?

1. 當(dāng)好學(xué)科帶頭人 護士長必須具備扎實的專業(yè)知識、管理知識和廣博的人文社會知識等等。必須精通本專業(yè)知識，了解專業(yè)的新進展，成為學(xué)科帶頭人;練就精湛的技術(shù)，做執(zhí)行各項操作的模范，取得護士在專業(yè)知識和護理操作技能方面對護士長的佩服，護士長要善于學(xué)習(xí)和掌握應(yīng)用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫(yī)療、護理設(shè)備的應(yīng)用，并帶領(lǐng)全科人員加強護理新知識、新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí)。?

2. 要具備正確的管理技巧 護士長要善于用簡練的語言表達自己的意圖，善于做思想工作，抓住護士的心理，優(yōu)秀突出的地方多在公眾場合表揚，發(fā)現(xiàn)缺點應(yīng)及時制止，一對一的找當(dāng)事人個別談話查找原因、吸取教訓(xùn)。護士長要遵循這一信條：不要輕易將護士分為“好的`”與“壞的”，要確信每個人身上都有優(yōu)點和不足，重要的是鼓勵優(yōu)點，克服缺點。任何時候都不要傷害護士的自尊心，避免當(dāng)眾訓(xùn)斥、責(zé)備，做到即使批評對方也能接受，達到預(yù)期的效果;善于交往，能夠與各種不同意見的人溝通思想;善于名查秋毫，辨明是非，具有敏捷的思維和準確的判斷能力。?

3 . 要具有較強的非權(quán)力影響力 非權(quán)力影響力是由個人的素質(zhì)、高尚的品德、淵博的知識、出色的工作、良好的人際關(guān)系等條件所產(chǎn)生的，在工作中起決定性的作用。護士長自身的行為是護士的典范，護士長要以自身的模范表率行為影響科室護士。護士長作為護理管理的基層管理者，要帶好一班人，單靠行使上級賦予的權(quán)力是不夠的，要不斷加強自己的品德、才能、知識、能力等方面的修養(yǎng)，在護士中樹立起較高的威性，增強自身的凝聚力和號召力，使護士們從心理上信服、尊敬、順從和依賴，并改變她們的不良行為。護士長良好的職業(yè)道德和人格魅力，豐富的才能和淵博的知識，良好的自制能力和人際關(guān)系，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高超的護理技術(shù)等等無不影響著護士???

4 . 要具備良好的心態(tài) 科室常常有很多不順心的事擺在面前，如何調(diào)整心態(tài)非常重要。如果處理問題中出現(xiàn)急躁情緒，就會影響相互之間的關(guān)系，使工作無法開展，所以護士長必須不怕個人得失、工作中多作奉獻，遇到事情要冷靜，凡事必須動之以情、曉之以理。鼓勵護士在工作中、業(yè)務(wù)上超越自己，善于發(fā)現(xiàn)人才、尊重人才、知人善任，做到事得其人、人盡其才、才盡其用，充分利用人才資源，發(fā)揮其聰明才智，注重培養(yǎng)、抓住骨干，有計劃的培養(yǎng)一支強有力有護理隊伍，營造一個和諧、愉快、團結(jié)的環(huán)境氛圍。?

(三) 加強質(zhì)量環(huán)節(jié)把關(guān)?

1 . 注重護士業(yè)務(wù)水平的提高 科室要經(jīng)常組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，以拓寬知識面。采取考試、考核、以老帶新的方法，樹立一種傳、幫、教的良好氛圍，對不同年資的護士，進行不同程度的培訓(xùn)，加強晨會提問，訓(xùn)練三基基本功，鞏固基礎(chǔ)知識，理論與實踐相結(jié)合，融會貫通;采取多種途徑加強學(xué)習(xí)，不斷更新知識。如參加護士?？?、本科成人、自考教育，函授學(xué)習(xí)，參加學(xué)術(shù)會議，請專家講學(xué)，開專題討論會，上網(wǎng)閱讀，訂閱報刊雜志及自學(xué)等。通過學(xué)習(xí)不斷豐富自己的專業(yè)知識。要學(xué)以致用，把所學(xué)的技術(shù)和方法應(yīng)用于臨床護理，探索新的服務(wù)內(nèi)容，提高業(yè)務(wù)水平。?

2 .重視護理質(zhì)量管理 護理工作的復(fù)雜性和多樣性是客觀存在的，護理管理應(yīng)以嚴格的質(zhì)量控制為根本。要著眼于各要素質(zhì)量，以統(tǒng)籌全局;具體抓環(huán)節(jié)質(zhì)量，重視終末質(zhì)量，進行質(zhì)量的反饋控制。反饋內(nèi)容包括工作的態(tài)度、效率和質(zhì)量，把評價結(jié)果進行分析并反饋給護士，肯定成績，表揚優(yōu)秀，對差的提出糾正方案，達到持續(xù)改進護理工作，提高質(zhì)量之目的。?

3 . 不陷于瑣碎事務(wù) 護士長主要起主導(dǎo)作用，調(diào)動護士積極性，把護理工作管理緊緊有條。護士長既要成為管理能手，又要是一個實干家。一個只說不干、或是只干不說的護士長都不是一個合格的護士長。合格的護士長應(yīng)該合理分配干與管的比重，不能死干，重點是組織、協(xié)調(diào)、指揮所屬護士完成工作目標和工作任務(wù)，整合集體資源，把護理工作管理得緊緊有條，要勤于思考，善于工作，調(diào)動每一個護士的積極性，充分挖掘其思想和工作潛能，發(fā)揮大家的智慧和力量。要切忌事必躬親，本末倒置，工作中必須起參謀長和統(tǒng)帥作用。

? 4 .制定切實可行的護理工作計劃 根據(jù)護理部及科內(nèi)的工作計劃，制定出本科室的具體護理工作計劃并確保實施。應(yīng)注意從實際出發(fā)，不輕易改變或廢止，但可根據(jù)情況變化作必要的修改。計劃必須提出明確的要求、方法、程序、注意事項，使執(zhí)行者知道應(yīng)該怎樣去做。?

5 . 建立獎懲機制 激勵機制是一種有效的管理方法，護士長要積極運用激勵原理管理護理工作，凡事要有個好壞，不能胡子眉毛一把抓，做到有獎有罰，獎罰分明，以正面教育為主，對在護理崗位上干得突出，業(yè)績顯著的，應(yīng)給予經(jīng)濟的、精神的獎勵，并為科室評優(yōu)評先的條件，在科室內(nèi)大力宣傳，鼓勵大家學(xué)習(xí)先進，爭當(dāng)先進，形成積極向上的工作氛圍。對違反醫(yī)院制度和護理操作規(guī)程，甚至出現(xiàn)醫(yī)療差錯責(zé)任事故的，要出以公心，實事求是地依據(jù)有關(guān)制度嚴肅查處，處罰既要讓違規(guī)者知錯改錯，吸取教訓(xùn)，還要使大家受到教育和啟發(fā)。?

6 . 及時完成各種記錄 工作中的各種制度、計劃、差錯登記、查房記錄、病案討論記錄、會議記錄、考核記錄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄、工作總結(jié)記錄等都要按時仔細記錄。?

總之，護理工作的正常開展，離不開護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)。護士長是護理工作具體的管理者、組織者、指揮者和實踐者，在工作中除正確處理好各種人際關(guān)系外，還必須充分利用管理技巧及提高自身綜合素質(zhì)，只有這樣，才能使科室工作開展起來得心應(yīng)手，才能實現(xiàn)護理管理目標，從而提高科室的護理質(zhì)量

二.護理工作

(一)、為病人護理提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)

1.堅持了以病人為中心，以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標

首先要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。其次，以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。再次，從病人敏感的一日清單入手，將收費項目、標準做詳細的說明，使病人能夠明明白白消費。只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。

一年來護士把真誠的微笑送給患者，患者把表揚留給護士長、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦，雖然我們在全院獎金是最低的，但是，我們的護理服務(wù)確是最好的。我們一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，用優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)向病人交上一份滿意的答卷。病人滿意度調(diào)99.7%;表揚127人次，退紅包8人次，合計3000元 ，全年零投訴。

2. “以人為本”關(guān)心、愛護、尊重、理解護士

發(fā)揮團隊精神，以誠相待，激發(fā)護士的工作熱情，解決護士生活中的實際困難，做她們的知心朋友，讓護士心身愉快地投入工作，只有這樣，天使們才能給病人以燦爛的笑容。

(二)、保證護理安全

不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。

1. 加強制度與職責(zé)教育

重申各級護理人員職責(zé)，明確崗位責(zé)任制和護理工作制度：如微機護士盡其職責(zé)，杜絕了病人對收費的懷疑，巡視護士盡其職責(zé)，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象等。

2. 加強教學(xué)安全管理

對重點員工的管理，如實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

3、加強重點時段管理

堅持床頭晨間、午間、晚間交接班制度，加強重點時段如夜班、中午班、節(jié)假日班等的管理，對重點病人的管理，如搶救室的患者和普通病房的危重患者，做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

4.合理利用人力資源

實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培養(yǎng)新護士獨立值班時謹慎、獨立處理問題的能力。

5、落實護理常規(guī)

認真落實皮膚科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本。

6、 堅持查對制度

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每日中午護士長抽查醫(yī)囑并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)執(zhí)行雙人核對輸液卡流程;

(4)輔助檢查雙人核對簽字執(zhí)行制;

(5)收費日、夜、出院查對簽字制

(6)各種醫(yī)療護理儀器維修、保養(yǎng)查對簽字制;

(7)急救器材、藥品查對簽字制;

(8)隔離消毒每日檢查、更換簽字制;

(9)長備藥品每日查對簽字制;

(10)醫(yī)療垃圾毀型、分類、回收登記查對制;

(11)每周查對護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，減少安全隱患，規(guī)范護理文件記錄使護理文件標準化和規(guī)范化。

一年來共自檢出護理醫(yī)療隱患近1897次，突出解決了如下問題：

① 醫(yī)生醫(yī)囑無簽字

② 有醫(yī)療、護理行為無醫(yī)囑

③ 有護理簽字無護理行為

7. 完善護理風(fēng)險預(yù)案

平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力：急診病人入院處置現(xiàn)場救治能力提高，防火、滅火的常識及緊急預(yù)案。完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，以提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能

8. 加強護理質(zhì)控

質(zhì)量管理是護士長管理科室永恒不變的主題，真對皮膚科病房護理工作質(zhì)量進行客觀的評估，對護理工作各項質(zhì)量指標的提高采取如下措施：

(1).充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，針對科室出現(xiàn)的醫(yī)療、護理隱，重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核質(zhì)控細則，護士長定期與不定期進行重點質(zhì)量檢查，對查出的問題進行不定期抽查、直到改進為止。

(2).不斷修改完善各種護理質(zhì)量標準，并組織學(xué)習(xí)，按標準實施各項護理工作。

(3).不足之處進行原因分析并及時整改，強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。

(4).每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的持續(xù)整改措施，并檢查整改落實情況。

在病房管理、質(zhì)量控制中每一位護士能夠充分發(fā)揮質(zhì)控小組成員的作用，盡職盡責(zé)。所以未發(fā)生大的醫(yī)療、護理差錯。全年基礎(chǔ)護理合格率達到99 %;健康教育覆蓋率達到100 %;消毒隔離達到100 %;搶救完好率達到100%，病房管理99% ;護理記錄98%;護理表格99%。

(三)增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益

1.增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務(wù)項目，加強催款力度，避免病人欠費現(xiàn)象。

2.節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。

三. .繼續(xù)教育

(一). 堅持學(xué)習(xí)這個主線不斷提高護士綜合素質(zhì)

正視激烈的競爭和挑戰(zhàn)，與是懼進。積極鼓勵每位護士利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，續(xù)專、續(xù)本，為他們合理的安排班次以保證本科的學(xué)習(xí)。掌握新技術(shù)。不斷提高自身文化修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。而且要增強思想、心理素質(zhì)?，F(xiàn)有60%護士達到本科學(xué)歷;30%在讀本科;10%達到大專學(xué)歷。

(二). 組織科室護理人員接受國家繼續(xù)教育，如自學(xué)考試、遠程教育、成人教育、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班、護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)24次、護理業(yè)務(wù)查房24次、護理新知識學(xué)習(xí)考核12次等.護士繼續(xù)教育學(xué)分全部達標。

(三) . 組織護士進行護理技術(shù)操作訓(xùn)練，操作考核始終貫穿于日常工作中。由2名經(jīng)過醫(yī)院標準培訓(xùn)的護士，采取分組負責(zé)制對每一位護士進行操作考核，直至達標 。通過技術(shù)操作考核促進?？萍夹g(shù)發(fā)展，提高了患者對護理操作的滿意度。

四..護理科研

有計劃地選派護理骨干參護理科研組的學(xué)習(xí)，拓展她們的視野。全年共發(fā)表國家級第一作者論文2篇，省級第一作者論文17篇，5%硼酸紗條在皮膚科的皮膚護理獲省新技術(shù)三等獎一項。新技術(shù)臨床護理應(yīng)用，給科室及醫(yī)院帶來經(jīng)濟效益，同時體現(xiàn)護理人員的人性化服務(wù)，深受患者的歡迎。

五..臨床帶教

(一). 護士長堅持臨床帶教首日負責(zé)制

1.對于每一批新到科室的護生，在她們初到科室時護士長盡可能親自首日帶教。布置教學(xué)計劃及要求，做到心中有數(shù)，便于檢查及落實。

(1)介紹科室環(huán)境及大體布局;

(2)介紹?？浦饕膊》N類及相關(guān)理論準備要求;

(3)布置實習(xí)大綱中的具體計劃及要求;

(4)布置實習(xí)周期中主要教學(xué)內(nèi)容的日程安排

(5)提示重要的護理工作制度及各班職責(zé)大致工作內(nèi)容;

(6)介紹科室人員大致情況及各自帶教老師的性格特點;

(7)強調(diào)勞動紀律及其他實習(xí)管理上的要求;

(8)護理計劃的書寫要求等。

(9)增強自我保護意識，保證臨床實習(xí)安全。

2.創(chuàng)造寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境，使學(xué)生盡快進入角色，護士長親自接待，使學(xué)生感到對她們的重視，從而盡快消除陌生感，建立實習(xí)信心，積極投入到學(xué)習(xí)工作中。

(二)全面關(guān)心護生的整體情況

1.護士長對實習(xí)過程中的護生全面關(guān)心，不僅對她們學(xué)業(yè)水平的提升獲得有益的幫助，也能幫助她們身心健康發(fā)展。不僅要教會她們業(yè)務(wù)知識，也要教會她們?nèi)绾螌W(xué)會做人，如何學(xué)會做事，才能真真正正成為一個有發(fā)展前途的、有用的人。

2.臨床實習(xí)生活是一個比較艱苦的過程，她們既要適應(yīng)生物鐘的改變，又要適應(yīng)各科輪轉(zhuǎn)不適應(yīng)帶來的壓力，后期還要面臨就業(yè)的壓力，對于現(xiàn)在大多數(shù)獨生子女來說是一個很大的挑戰(zhàn)。護士長既要作為一個管理者，更要作為一個長輩來關(guān)心、幫助她們。關(guān)心她們的衣、食、住、行，關(guān)心她們的身、心健康，還要關(guān)心她們的安全、冷暖等，盡可能幫助她們解決一些實際問題，使她們有一種回到家的感覺，輕松、愉快完成實習(xí)過程。

3.就業(yè)對于每一位學(xué)生來說都是人生最大的問題，在實習(xí)中、后期，這是令每一位學(xué)生產(chǎn)生波動的主要因素。作為護理管理者要關(guān)心她們這一問題，積極為她們提供人才招聘會的信息;盡可能調(diào)整好她們的班次，支持她們?nèi)⒓咏涣?對遲遲未能簽約的學(xué)生多給予安慰、鼓勵，樹立她們的信心，使她們在壓力較大的情況下盡量不影響學(xué)習(xí)。

4.新的醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變對護理人員提出了更高標準的要求，需要她們有過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、有全面的綜合能力。臨床護理教學(xué)是培養(yǎng)高素質(zhì)、高質(zhì)量護理人才的重要場所。護士長作為臨床護理教學(xué)的主要管理者，必須擔(dān)負起培養(yǎng)下一代的重任，認真、努力履行好管理職能，把做好臨床護理教學(xué)工作擺在日常工作重要位置之一，才能培養(yǎng)出高水平、合格護理人才。

(三).帶教環(huán)節(jié)中具體參與管理建立完善、統(tǒng)一的臨床帶教資料檔案

1. 建立完善、統(tǒng)一的臨床帶教資料檔案是保證規(guī)范性臨床帶教的前提，是幫助學(xué)生掌握全面實習(xí)內(nèi)容的關(guān)鍵措施。

2. 臨床實習(xí)教學(xué)目標：態(tài)度目標、知識目標、技能目標，考核內(nèi)容有理論、操作、護理病歷書寫等。

3.臨床教學(xué)教師具備用課件護理查房的能力、護士長親自主持一次護理查房或科室小講課等

4.注重晨間提問 晨間床頭交接班是人員最集中接觸患者的時間，在觀察、交接病情時提出一些護理問題，抽查專科操作掌握外用藥使用情況，能了解學(xué)生掌握?？浦R的情況，實際上也是對帶教老師帶教指導(dǎo)工作的檢驗;同時，在病床前直觀進行一些理論講解，能加深記憶，提高實習(xí)效果，學(xué)生普遍反映較好。

5.在整個實習(xí)周期中護士長具體參與管理能了解學(xué)生掌握知識的情況，了解各帶教老師的帶教管理是否執(zhí)行到位，征求學(xué)生對科室、對各位帶教老師的意見和建議，同時也反饋帶教老師對學(xué)生實習(xí)期間的希望和要求，通過反饋意見和建議反映學(xué)生的實習(xí)過程和實習(xí)感受，存在問題及采取措施等從而保證教學(xué)質(zhì)量。學(xué)生對帶教老師的評價標準:教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平、教學(xué)方法、教學(xué)效果。

六..現(xiàn)存問題

(一)、護士創(chuàng)新意識不強，如申報課題、新技術(shù)、論文發(fā)表等。

(二)、臨床帶教檔次不高 。

七..改進措施及今后打算

(一). 加強科研意識，如申報課題、新技術(shù)、國家級論文發(fā)表等

(二). 臨床帶教提高檔次如多媒體科件等。

醫(yī)院護士個人述職報告【篇2】

20xx年里，血液透析科全體護理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體科員的密切配合下，克服人員少，工作量繁重的重重困難，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實，認真實施，嚴格執(zhí)行XX省"血液透析基本操作規(guī)程"，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。較圓滿的完成了年初制定的各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和病人的肯定與好評，現(xiàn)將全年護理工作總結(jié)匯報如下：

一、健全制度，認真落實各項工作制度，確保醫(yī)療護理安全

1、認真組織學(xué)習(xí)護理部年初重新制定的各級護理人員的職責(zé)，各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，并落實到實際工作中。

2、結(jié)合二甲等級復(fù)合評審細則要求及血液凈化室建立及資格認定要求，制定質(zhì)量管理標準和嚴密的工作計劃，完善龍井市人民醫(yī)院血液透析室各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范、各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、護理緊急風(fēng)險預(yù)案、透析患者飲食及護理等相關(guān)文件，按省血液凈化中心下發(fā)的"血液透析規(guī)范操作流程"規(guī)范了各項操作，對血液透析實行全程醫(yī)療質(zhì)量管理。

3、堅持查對制度，各項護理操作嚴格進行三查七對，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性，上機時雙人核對醫(yī)囑和設(shè)置的各項參數(shù)指標，確保透析質(zhì)量和病人安全，并保證全年無護理差錯、事故發(fā)生。

二、加強學(xué)習(xí)，重視提高護士整體素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍

1、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn)：按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)計劃，組織護理人員每周二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記，參加護理部組織的操作培訓(xùn)和考核，保證各項成績達標。

2、加強相關(guān)知識學(xué)習(xí)，不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平，以全國20xx版"血液凈化操作規(guī)程"作為工作指南，XX省血液凈化中心下發(fā)的"血液透析規(guī)范操作流程"規(guī)范各項操作，嚴格貫徹"醫(yī)院感染管理辦法"，"消毒管理辦法"加強消毒隔離管理，確?；颊咄肝鲑|(zhì)量和治療安全。

3、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平，認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會二甲等級復(fù)核評審檢查細則，學(xué)習(xí)尿毒癥透析患者飲食、治療和護理等相關(guān)知識，使全體護理人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高。

三、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量。

加強護患溝通提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)理念，從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā)，加強主動服務(wù)意識，開展護理服務(wù)

我們透析科所面對的是一特殊的群體，由于該疾病患病時間長且不能徹底根治，家屬在漫長的護理過程中有某些不足時，易使患者產(chǎn)生失落感，對生活失去信心，同時由于透析時間長，生活治理能力下降，之要擔(dān)負高額的治療費用，更易產(chǎn)生輕生和絕望。因此，我們首先做到用自己的真心和愛心關(guān)心愛護每一位患者，細心聆聽患者傾訴，努力理解患者心理，善于掌握每個透析患者的心理特點，以良好的專業(yè)知識和嫻熟的交流技巧，贏得患者的尊重和信任。幫助他們正確對待疾病，患者改變對疾病的認識，從而以積極的態(tài)度面對現(xiàn)實，使他們樹立治療疾病的信心。并取得家屬的配合，以減輕患者的心理負擔(dān)。使患者有良好的心態(tài)接受治療，以提高生活質(zhì)量。

在血液科的實習(xí)即將結(jié)束。在此，我非常感謝護士長和教員們在六周期間對我的關(guān)心和照顧以及幫助。在老師的辛勤教導(dǎo)下，經(jīng)過不斷實踐，我受益匪淺?；仡欉@些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道，即將要出科了，卻有好多的不舍。對于我們的實習(xí)，科里的老師們都很重視，每周的實習(xí)安排也謹然有序，從而讓我們循序漸進的學(xué)習(xí)與成長。

在實習(xí)期間，我嚴格遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，認真履行護士職責(zé)，嚴格要求自己，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，踏實工作，關(guān)心病人。不遲到，不早退，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護理靈活化，愛心活動經(jīng)?；?，將理論與實踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計劃、有重點，護理工作有措施、有記錄。

在老師的帶教下，我基本掌握了一些常見病的護理及基本操作，使我對血液常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高，在突發(fā)病方面，學(xué)到了應(yīng)對的知識和技巧。微笑迎接新病人并做好入院評估；嚴密監(jiān)測生命體征并規(guī)范記錄；正確采集血、尿標本；積極配合醫(yī)生治療；嚴格執(zhí)行三查七對；認真執(zhí)行靜脈輸液……

總之，在血液實習(xí)的日子里，在護士長和教員們理論知識扎實和操作技能熟練的帶教下，我受益匪淺，像她們一樣，雖然我還只是學(xué)生，我的能力有限，但我會不斷摸索，用微笑溫暖病人心田，用努力充實我的知識與技能。溫故而知新，用實踐來驗證及鞏固所學(xué)。

在此，感謝護士長以及各位教員們對我的關(guān)心與教導(dǎo)，在此實習(xí)期間包括以后，我都把你們的教誨深深記在心中。我一定要把學(xué)到的只是應(yīng)用到下一實習(xí)科室。不斷地學(xué)習(xí)進步。同時，我感謝本科室的患者，他們很配合的讓我做治療，俗話說：病人就是老師。

醫(yī)院護士個人述職報告【篇3】

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好：

首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的護士述職報告，作為新時代的護士，我堅持不懈努力的為塑造醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口，在這里門診病人與我們接觸的更多，更密切。一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng)；一個動作，可以折射出一個人的品質(zhì)；一件小事，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴格要求自己，凡事從我做起，率先垂范，以身作則，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，在制度上約束自己。我深知，作為一名護士，就要講究自己的職業(yè)道德，一句普通的問候，一句簡單的祝福，一句善意的安慰，可能就影響著病人很長一段時間的心情。所以我時刻作到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德，始終熱愛自己的工作崗位，增強事業(yè)心，給服務(wù)對象留下好的印象。

要加強管理，首先是在思想上提高自己，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，積極進取，真正以病人為中心，服務(wù)周到，態(tài)度和藹，語言文明，努力把工作做細，做實，做扎實，力求在治療上精心，護理上細心，真正讓家屬放心，病人安心。工作中，這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部，它可以擴展到方方面面，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救，小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什么需求，是否需要幫助，把他們領(lǐng)到要找的科室，或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體，在他痛苦需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑，對他們也許就是整個春天。在我的帶動下，我們科室的幾位護士也是如此。不管任何情況下，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。

沒有規(guī)矩不成方圓，有了良好的醫(yī)德，我們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各種工作細則，明確各班職責(zé)，從我做起，帶領(lǐng)大家早上班晚下班，只要病人需要，不計較個人得失，沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促，勤落實，保障了最高效，最積極的工作熱情。

精湛的技術(shù)是我們工作的核心。在門診，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得。這就促使我們在熱情服務(wù)的同時更加注意加強自己的業(yè)務(wù)水平，提高自己的各項護理技能，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血，把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進針角度，方位，固定方法，小兒發(fā)熱的護理，老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中，我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度，根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴格控制輸液速度，嚴密觀察病情變化，隨時了解患者情況，確保患者安全有效的做好治療。值得高興的是我們良好的醫(yī)德，熱情的服務(wù)，精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進行，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容。

當(dāng)然，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，面對一個失去將康的病人，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐，使我更深層次的認識到一個護士長應(yīng)有的職責(zé)，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好，協(xié)助各科室的工作，更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡的掌握每一個病人的情況，以便更出色的完成門診護理任務(wù)。

我嚴格履行崗位責(zé)任制，高質(zhì)量、高標準的要求自己，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，全年無差錯事故發(fā)生；刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參加醫(yī)院、科室組織的各項學(xué)習(xí)活動。特別是在“三級甲等醫(yī)院”的創(chuàng)建期間，我認真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，比較系統(tǒng)的重溫了護理專業(yè)知識，反復(fù)練習(xí)各項操作流程，妥善處理好事業(yè)和家庭的矛盾。回首這段時光，感覺是我工作以來最忙碌的一段日子，卻又感覺充實。

總之，我在平凡的工作崗位上默默奉獻，為每一位病人盡自己的一份力量，并帶上我最衷心地祝福。雷鋒說過，要做一顆永不生銹的螺絲釘，我的工作很普通，都是些點點滴滴、瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績，但我有為黨的衛(wèi)生事業(yè)工作的熱情，不會辜負頭頂上那頂雪白的護士帽，沒有違背南丁格爾畫下的誓言。對我來說，護理絕不是一項簡單的工作，而是我人生中要長期從事的一份事業(yè)，我想借用屈原的一句話結(jié)束這篇總結(jié)：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！?/p>

心中有夢想，行動才會有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標，扎扎實實學(xué)習(xí)，實實在在工作，認認真真為患者服務(wù)！

醫(yī)院護士個人述職報告【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！

轉(zhuǎn)眼之間，來到省人民醫(yī)院已有一年了。回顧這一年，在主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體，在學(xué)習(xí)工作中為我提供了展示自己的平臺，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好！作為一名新世紀的護理人員：

在工作中，我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極參加醫(yī)院及科室的各項活動，團結(jié)協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務(wù)，做到慎言守密，保持良好的人際關(guān)系；在學(xué)習(xí)上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學(xué)習(xí)，自我充電，注重把理論和臨床充分結(jié)合，以過硬的本領(lǐng)，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎(chǔ)護理，還是各項專科操作技能。從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓(xùn)，不僅提高了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性；在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務(wù)理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的肯定。我知道，自己要做的工作還有很多，要學(xué)習(xí)的東西也有很多。我從來沒有任務(wù)自己的目標已經(jīng)實現(xiàn)，我們永遠在路上，永遠要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì)，努力做好自己的本質(zhì)工作。以上便是我簡短的個人述職報告，如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。

1、加強質(zhì)量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。

2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責(zé)管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%。

3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎(chǔ)護理，使基礎(chǔ)護理合格率基本達100%，褥瘡發(fā)生率為0。

5、深入開展整體的護理，積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導(dǎo)、護理計劃、護理措施落實，病人對責(zé)任護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大

增強了護士的責(zé)任心。

6、加強護理表格書寫質(zhì)量管理，護士長認真把關(guān)，對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量，護理表格合格率達到xx%。

7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。

努力作好醫(yī)院感染管理工作。在我院沒設(shè)感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。

述職人：xxxxxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院骨科護士述職報告12篇

優(yōu)秀的人總是會提前做好準備，平常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師會提前準備一些資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？下面是小編為大家整理的“醫(yī)院骨科護士述職報告12篇”，為方便后續(xù)閱讀，請你收藏本文。

醫(yī)院骨科護士述職報告 篇1

一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作計劃，完成了__年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作總結(jié)情況如下：

一、認真落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、 護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、 堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、 認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。 4、 堅持床頭交接-班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、 分別于6月份、11月份組織全體護士參加__賓館、__賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、 繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核： 病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、 加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接-班制度和晨間護理。

7、 堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、 全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1、 嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、 每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、 科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、 各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、 供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。 3 、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、 全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。

七、存在問題：

1、 個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。

2、 整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。

3、 由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、 病房管理尚不盡人意。

醫(yī)院骨科護士述職報告 篇2

二、人員管理

在20xx年，本樓層接受新調(diào)入同志xxxx，新參加工作同志xxxx，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)，進行認真的帶教和指導(dǎo)，所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作。

按照護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上，共安排護理查房xxxx，安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

在員工激勵方面，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合，幫助護士不斷改進工作，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣。

通過授權(quán)的方式，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個護士都直接負責(zé)一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護士的工作積極性。

支持和鼓勵護士的繼續(xù)學(xué)習(xí)。有進行學(xué)歷的繼續(xù)教育，作為護士長，在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學(xué)習(xí)，科室組織外科齊教授進行授課，幫助護士提高英語水平。

帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護士的積極性，共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作，各種小講課獲得了學(xué)生的好評，同時也提高了科室護士的教學(xué)能力。

安排xxxx護士外出參加學(xué)習(xí)班。

三、工作管理

按照醫(yī)院要求，進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求，進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品，定期檢查。

進行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更整潔。

重申科室的排班及換班制度，促進護士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況，提供合適的護理人力，保證護理效果和人力的合理安排。

積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，每月一次召開護士會議，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標，引導(dǎo)護士遵循。

積極促進護理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作，促進醫(yī)護的協(xié)作。

作為交流委員會的主要成員，積極參與該委員會的活動，促進該委員會的發(fā)展。

四、自身職業(yè)發(fā)展

在有效完成病房護理管理任務(wù)的情況下，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，在各方面提高自己的能力。

xx年取得了護理夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進行醫(yī)學(xué)英語的課程學(xué)習(xí)。

完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn)。

學(xué)習(xí)計算機的運用，提高工作效率。

在護理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下，參加學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)，外出參加學(xué)術(shù)會議xxxx，應(yīng)邀外出授課xxxx。

論文書寫一篇，通過實用護理的初審。

完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分，特別是積極參加各種管理課程。

新的一年，新的開始，來年將更努力的工作和學(xué)習(xí)，不負醫(yī)院的培養(yǎng)。

明年的目標有：

1、在管理的知識和技能上，有更多的進步。改進的途徑有：看管理書，和其他護士長交流，參加管理的課程等等。

2、積極支持和參與護理部各項工作。

特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會，使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改進自我。我將繼續(xù)“享受工作，享受生活”。

醫(yī)院骨科護士述職報告 篇3

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

春秋輪回，光陰如梭，回首自己x年來在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴感慨稱萬千……這些年使我深深地體會到：護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌，骨科護士工作總結(jié)。當(dāng)我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神，當(dāng)我看到自己用百倍的努力把1個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復(fù)得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會感到欣慰，我就會感到無憾，我更會感到無悔?！疤焓埂笔莻髡f中神仙的使者，是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽為“白衣天使”，是人們對護士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈；一頂別致的燕尾帽，是項守護生命的重任。無數(shù)個陽光燦爛的早晨，我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲；無數(shù)個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。

我們的工作不驚天動地，但是我們是春天的滴滴細雨，讓生命的原野再現(xiàn)新綠；似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患者康復(fù)的笑靨；寒冬一枝枝臘梅，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會繼續(xù)與病人的生命同行，讓病人因我們的護理而減少痛苦，因我們的健康指導(dǎo)而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心。

在骨科，非常感謝科護士長對我的循循教導(dǎo)，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來的，而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)驗積累的結(jié)果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)”，使我在今后工作中不管遇到什么問題，都能保持著一份積極向上的心。

骨科是1個非常團結(jié)的科室團隊，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家，對病人的關(guān)懷勝似親人。護士長非常重視對病人的心理護理、健康教育、規(guī)范化服務(wù)，密切護患關(guān)系，增加病人對護理工作的滿意率，這對護士的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力是1個考驗和鍛煉的機會，提升護士在病人康復(fù)過程中所起的作用，增強護士的自我價值感和學(xué)習(xí)知識的積極性?！拔覀児强泼總€人的分工不同，但目的都是為了骨科這個家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復(fù)，提高他們的生活質(zhì)量，維護社會的和諧與發(fā)展。

今天，面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革，需要我們每一個醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新。

我們醫(yī)務(wù)人員肩負救死扶傷的重任，承載著國家、社會、人民的重托，懸壺濟世。因此我作為一名醫(yī)務(wù)工作者我感到無比的光榮，這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我一生無悔的選擇。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院骨科護士述職報告 篇4

一年來，在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、全科人員在政治上認真學(xué)習(xí)重要的精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念，加強醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真。開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風(fēng)，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。

二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責(zé)，團結(jié)務(wù)實，克服人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。按照“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并高質(zhì)量完成各種軟件、臺帳的整理工作，認真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度，并嚴格按照職責(zé)、制度的要求工作，認真學(xué)習(xí)“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風(fēng)、嚴密組織。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費、服務(wù)到人，科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

三、“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”?？剖覂?nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔(dān)。

四、積極引進和運用新技術(shù)，今年加大了對PPH手術(shù)的推廣和運用，引進了微波治療儀，在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法，總結(jié)臨床經(jīng)驗，切實讓病人花最少的錢得到的效果。

五、在宣傳工作上，充分利用多種形式，結(jié)合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、?？茖２?、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目、新業(yè)務(wù)等，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病知名度，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用。

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。

醫(yī)院骨科護士述職報告 篇5

在20XX的一年里，隨著醫(yī)院環(huán)境的改善，對護理工作也提出了更高的要求，特別是通過這一年我院“三乙評審”的準備及驗收工作，讓我們懂得我們面對的不僅僅是醫(yī)院的榮譽，更重要的是我們作為醫(yī)院一員的責(zé)任與義務(wù)，我們骨科護理隊伍以此為契機，狠抓護理服務(wù)質(zhì)量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支具有凝聚力的護理隊伍。

圍繞護理部總體目標，在護理部的統(tǒng)一布署下，我們首先從思想上統(tǒng)一了認識：一個醫(yī)院護理水平的高低、服務(wù)質(zhì)量的好壞和管理體制的優(yōu)劣，必須接受上級主管部門的檢驗、證實。醫(yī)院要生存，要發(fā)展，就必須抓住這次難得的機遇通過審核?！艾F(xiàn)將我科護理工作總結(jié)如下：

一、認真落實各項規(guī)章制度

1、重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度

2、落實了護理十五項核心制度、各種應(yīng)急預(yù)案、工作質(zhì)量標準等等例如查對制度：

（1）要求每天醫(yī)囑雙人核對，每天查對一次，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄；

（2）護理操作時要實行床邊雙人核對及使用二種以上對患者識別的方法

（3）手術(shù)患者與手術(shù)室護士做好交接患者等。防止護理不良事件發(fā)生。

3、認真落實骨科、手外科護理常規(guī)及十大安全目標，?？谱o理安全指引，做好護理質(zhì)量持續(xù)改進與提高，加強護理風(fēng)險管理，全科護理人員統(tǒng)一思想，提高認識，全面有效地提升了護理服務(wù)質(zhì)量，為病人提供創(chuàng)新、人性化服務(wù)，得到了病人的稱贊。

4、開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動，落實護理部制定的爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)的方法和措施，實行了人性化彈性排班，簡化護理工作流程，做到把護士還給病人。

二、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、以創(chuàng)三級醫(yī)院為楔機對科室護理人員進行各方面知識、?？评碚?、?？萍寄堋⒉⒔M織理論、操作考試。

2、參加醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高專業(yè)知識。

3、落實護理查房制度，科室每周執(zhí)行三級護理查房1—2次，對護理診斷、護理措施進行了探討，并以提問的方式進行，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識，以達到提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

4、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

5、實行分級培訓(xùn)，對各不同年資的護士執(zhí)行不同的培訓(xùn)計劃。

三、抓好質(zhì)量管理。

1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設(shè)置工作重點，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。

2、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠

3、責(zé)任護士的職責(zé)落實，患者從入院到出院的整個過程由責(zé)任護士負責(zé)，納入質(zhì)量管理。制定可行的應(yīng)知應(yīng)會考核計劃，每周嚴格按計劃進行考核，做到人人過關(guān)，充分調(diào)卻每一位護士的能動性、主動性。

4、護士長、質(zhì)按小組成員每天質(zhì)控新入病人、重點病人、危重病人護理記錄，針對環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控中發(fā)現(xiàn)的問題及時與當(dāng)事人溝通，及時糾正整改，規(guī)范護理文書書寫。定期進行護理質(zhì)量缺陷分析與改進，強化責(zé)任護士對護理工作的質(zhì)控。

5、護士長現(xiàn)場管理，“三查房”取得顯著效果。早查房：上班后重點查夜班護理質(zhì)量；晨會后參加床頭交接班查房；醫(yī)囑下達后查房：重點查醫(yī)囑執(zhí)行和護理措施落實情況；下午上班后查房：查看連續(xù)工作及完成情況同時深入病房征求病人意見及時整改護理工作；晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過“以病人為中心，以解決問題為根本”的“三查房”現(xiàn)場管理模式督導(dǎo)各班次護理工作的執(zhí)行和落實情況，及時拾遺補漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問題。

6、根據(jù)護理部的要求定期收集病人

醫(yī)院骨科護士述職報告 篇6

xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全科護理人員在院長重視及護理部直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下

1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對2次，并有記錄

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液瓶簽，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及手外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備八種操作處置盤

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周參加護士長例會，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平……

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。

2、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

3、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

4、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識

4、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理

5、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄。

3、一次性用品使用均能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

4、病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：200 84消毒液)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：200 84消毒液)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

1、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范

3、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

醫(yī)院骨科護士述職報告 篇7

一、全科人員在政治上認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和******“三個代表”精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念，加強醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風(fēng)，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。

二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責(zé)，團結(jié)務(wù)實，克服人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。按照“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并高質(zhì)量完成各種軟件、臺帳的整理工作，認真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度，并嚴格按照職責(zé)、制度的要求工作，認真學(xué)習(xí)“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風(fēng)、嚴密組織。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費、服務(wù)到人，科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

三、“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”?？剖覂?nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔(dān)。

四、積極引進和運用新技術(shù)，今年加大了對PPH手術(shù)的推廣和運用，引進了微波治療儀，在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法，總結(jié)臨床經(jīng)驗，切實讓病人花最少的錢得到的效果。

五、在宣傳工作上，充分利用多種形式，結(jié)合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、?？茖２　⒚t(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目、新業(yè)務(wù)等，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈龋瑸獒t(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用。

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。

醫(yī)院骨科護士述職報告 篇8

20__年護士長工作是新世紀的第一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了__年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)：

一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1—2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽，并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。

七、存在問題：

1、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。

3、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

醫(yī)院骨科護士述職報告 篇9

光陰似箭，一晃眼，走進__市一醫(yī)院，來到骨科成為一名救死扶傷的護士已經(jīng)半年了。自畢業(yè)以來，我一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，有成功的喜悅，也有失敗的辛酸。接觸到臨床后，發(fā)現(xiàn)，自己不僅要有扎實的理論，熟練的臨床操作，良好的職業(yè)道德，還必須培養(yǎng)自己的耐心和愛心等等。六個月的使用期即將完畢，但我對自己的規(guī)定會更加嚴格，現(xiàn)述職如下：

一、在思想上

有很強的上進心，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。能嚴格遵循醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。

二、在學(xué)習(xí)上

嚴格規(guī)定自己，憑著自己對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標明確，基本上掌握了一些專業(yè)知識和操作技能，熟練的掌握了?？浦R和各項?？谱o理操作，作到了理論聯(lián)系現(xiàn)實。除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各地方知識的擴展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

三、在工作上

我積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護理，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，及時解決。

在工作中能理論聯(lián)系現(xiàn)實，遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉止文明、態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。積極與患者溝通，及時了解他們的心理動態(tài)，以便讓患者接受更好的治療，并做好健康宣教。

四、在生活上

養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理，以嚴謹而積極向上的生活態(tài)度打理好自己的每一天。為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的尺度均衡的處事原則，能與同事們和睦相處，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的工作閱歷和生活。

把有限的生命投入到無限的醫(yī)護工作中。在今后的工作中我會更加不斷努力地學(xué)習(xí)上進，不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務(wù)于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!

醫(yī)院骨科護士述職報告 篇10

20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了xx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)

一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄；

（2）護理操作時要求三查七對；

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加xx賓館、xx賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。

七、存在問題

1、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。

3、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

醫(yī)院骨科護士述職報告 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們你們好!

在過去的一年里，本人能夠踏實工作，銳意進取，認真鉆研工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗，立足本職崗位，帶領(lǐng)全科室所有護理人員，積極參加單位建設(shè)，在取得成績的同時，也充分認識到了自身的不足。說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，必須擁有過硬的本領(lǐng)，才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力，一心投入到工作當(dāng)中去，以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

一、主要工作

(一)根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待;

(二)對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理;

(三)針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制，落實到工友個人;

(四)不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全工作是一切工作的基礎(chǔ)，更是所有成績?nèi)〉玫那疤?。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強安全管理。

(五)了解護理學(xué)科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化三基本訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作

訓(xùn)練;第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急;

(六)護士長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但是我知道，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，，都是護士長必須做到的。

(七)我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮，在工作至之余，我注重提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，同時對黨的先進理論也是認真學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)悟，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

二、好的特點

(一)責(zé)任心強，一心撲在工作上。自擔(dān)任護士長一職以來，我就沒完整休過一個周末，沒多請一次假。遲到、早退等現(xiàn)象更是沒有發(fā)生過。大部分時間都是在科里，時刻保持與同事和病人的緊密聯(lián)系，及時掌握科室發(fā)展的第一手資料。

(二)思維靈活，為單位建設(shè)出謀劃策。護士長這一崗位，既是管理者，又是基層建設(shè)者，怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個護士長都應(yīng)該認真思考的問題。今年以來，本人在科室發(fā)展中，積極協(xié)調(diào)、勤于動腦，將好的想法匯報上級，將上級的思想落實到實際當(dāng)中去，起到了較好的紐帶作用。

(三)工作標準高，樹牢爭第一的思想。我們的目標只有一個，那就是最好。即使現(xiàn)在不是最好，我們也要前進在向第一進發(fā)的路上。所以在平時的工作中，我堅持要干就要干的最好的工作理念，嚴格把握工作標準，為科室的長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

(四)嚴格管理，關(guān)心部署。我堅持嚴在格內(nèi)，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同時，在生活方面，對部署的關(guān)懷細致到位，使每位員工都能感受到科室的溫暖。

三、存在問題

(一)個別護士的專業(yè)素質(zhì)還不高，主要原因還是在于我個人平時對她們

的傳幫帶不夠，業(yè)務(wù)標準要求低。

(二)整體護理的水平還不高，護理書寫方面有差距。

(三)病房管理方面尚不能盡如人意，個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象。

(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入，怎樣將全科室的護理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設(shè)上來，是我下步主要應(yīng)該思考的問題。

四、下步打算

(一)繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)素質(zhì)，明年爭取在專業(yè)素質(zhì)方面有個質(zhì)的飛躍，以自身的素質(zhì)帶動部署，提高全科室的護理水平。

(二)在管理的知識和技能上要有更多的進步。這一點還是要通過不斷的學(xué)習(xí)才能達到。我要抱著為單位負責(zé)，為自己負責(zé)的態(tài)度，積極向書本學(xué)，向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，學(xué)習(xí)先進的方法和理論。

(三)積極參加科研活動，加深對護理事業(yè)的研究。爭取在論文發(fā)表方面再有建樹。

(四)積極支持和參與護理部的各項工作。

雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把工作開展的更好。

醫(yī)院骨科護士述職報告 篇12

時光飛速，轉(zhuǎn)眼又是一年，回想去年，我院眼科醫(yī)院、新院、寧南醫(yī)院一一落成，發(fā)展不斷壯大，而今年，更是值得慶賀，不僅僅順利透過了衛(wèi)生部“三甲復(fù)審”工作，還先后獲得眼科、臨床護理等兩項重點專科。作為一名年輕的護士長，隨著時間的推移，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指引及幫忙下，我慢慢理解了護士長這個主角，懂得如何團結(jié)一致、人文化管理，圓滿完成了各項護理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、嚴格落實醫(yī)院各項規(guī)章制度，保障護理安全

1、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構(gòu)成，按照護理部要求，重新制定各班工作職責(zé)及流程，分工明細，各盡其職。

2、核心制度的落實

(1)主班與治療班每一天下午對病房醫(yī)囑進行大核對，小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑，每周護士長周一、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題，提高護理質(zhì)量，保障護理安全。

(2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標簽及位置，在治療時嚴格執(zhí)行“三查七對”制度，定期提問核心制度，讓每位護士銘記于心，將理論運用到臨床工作中。

(3)規(guī)范診療醫(yī)囑本、長期及臨時輸液卡格式，字跡清晰，顏色一致。

(4)每一天嚴格交接班，老年絕對臥床患者，定時翻身拍背，做好皮膚的護理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。

(5)做好轉(zhuǎn)交接工作，尤其全麻術(shù)后的交接工作，在今年的交接工作中，由于發(fā)現(xiàn)及時，用心成功搶救了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的患者。

3、職責(zé)組長每一天檢查病歷的書寫，對出現(xiàn)的問題，以便簽形式留言，督促年輕護士不斷成長，護士長每周不定時檢查病歷，保障病歷的準確性。

二、人文管理，協(xié)調(diào)科室順利發(fā)展

1、病房管理是護士長的主要職責(zé)所在，只有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題，每一天晨會主動與夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，隨時巡視病房，與患者溝通交流，詢問患者心理感受。

2、身邊隨時攜帶小筆記本，將科室出現(xiàn)的問題記錄下來晨會反饋，每月科會集中反饋，保證每一位護士均能了解科室發(fā)展的動態(tài)，使科室順利發(fā)展。

3、每月護理查房去除以往按部就班模式，選取科室病重病人為查房題目，科室所有人員均提前復(fù)習(xí)，由護士長隨機指定人員進行講授并提問，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自定題目，制作幻燈，全科講授，充實護士長及科室護理人員理論知識，調(diào)動大家用心性。

4、定期與其他科護士長交流管理經(jīng)驗，取長補短，提高護理管理潛力。

5、在護理部及科主任的支持下，參加了衛(wèi)生部舉辦的“萬名護理管理人員培訓(xùn)班”和骨科coa高峰論壇會議，充實管理知識，提升管理潛力，提高管理質(zhì)量。

6、做好一次性耗材的管理，杜絕浪費，防止過期。

7、組織科室人員用心參加醫(yī)院各項活動，在今年趣味運動會中獲得了優(yōu)秀獎，學(xué)制度用制度比賽中獲得三等獎，全院授課比賽中獲得二等獎，科室均給予了必須的獎勵，并鼓勵大家今后再接再厲，踴躍參加，發(fā)揮才能及光芒。

三、強化培訓(xùn)，提升護士綜合素質(zhì)

(1)護理操作及理論定期組織大家進行?？撇僮骷袄碚摰膶W(xué)習(xí)，利用晨會定期抽查掌握程度，在醫(yī)院組織的理論和操作考試中，我科護士考試合格率100%。

(2)護理科研今年護理人員忙于工作，忽略了護理科研的重要性，使得今年發(fā)表的文章較少，透過研究生期間學(xué)習(xí)的科研知識，主動向科室人員講解，凡是遇到有疑問的課題，大家主動查閱參考文獻，共同探討可行性，爭取在明年的工作中爭取發(fā)表2—3篇核心文章。

(3)彈性排班每周排班前根據(jù)病人的病情、手術(shù)日、不同時段的護理工作量及護士的潛力和需求等5個因素實行彈性排班，滿足大家需求，促進科室和諧發(fā)展。

(4)繼續(xù)教育俗話說“活到老，學(xué)到老”，醫(yī)學(xué)是一門復(fù)雜的學(xué)問，需要大家不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)，才能夠提高自身綜合素質(zhì)，年初給大家定一個學(xué)習(xí)的目標，年底考核，作為評優(yōu)的標準之一，讓大家主動學(xué)習(xí)，主動交流，并爭取為大家?guī)Ыo更多的出去交流和進修的機會。

四、深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提升護士及患者滿意度

1、認真落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵，對臥床患者做好基礎(chǔ)護理，為病人帶給舒適的環(huán)境，定期檢查優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)落實狀況。

2、改革原有工作模式，科室共有____名護士，故實行職責(zé)制整體護理，即每位護士根據(jù)病房病人的數(shù)量分管2—3個病房，負責(zé)病房病人的一切治療，為病人帶給連續(xù)而優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

3、為了把護士還給病人，使護士有更多的時間為病人服務(wù)，在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下，實現(xiàn)了藥品、器械及物資的下收下送。

在辛勤的工作中，20____年即將過去，在完成醫(yī)院工作目標的同時，我們本著“以病人為中心”，給病人送去了光明，帶來了生活上的福音，然而略感遺憾的是今年護理科研論文及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)相對薄弱，期望在新的一年里，讓我們繼續(xù)攜起手來，團結(jié)一致，踏實敬業(yè)，在圓滿完成工作的同時，重視科研培訓(xùn)，加大科研力量，灌輸科研意識，使骨二科護理人員不僅僅在工作中表現(xiàn)一流，在科研立項及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)上仍與時俱進，走在醫(yī)院的前列，為科室和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻!

醫(yī)院醫(yī)師辭職報告

寫報告時應(yīng)當(dāng)嚴格遵守事實，不得虛構(gòu)數(shù)據(jù)或欺上瞞下，以免影響上級的判斷。撰寫可行性報告時可以從市場調(diào)研、項目需求、技術(shù)方案、資源投入、風(fēng)險評估等方面展開寫作。如果您對“醫(yī)院醫(yī)師辭職報告”感興趣，歡迎訪問我們的網(wǎng)站，獲取更多相關(guān)資料！

醫(yī)院醫(yī)師辭職報告(篇1)

敬愛的xx醫(yī)院：

在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，安康!

我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學(xué)習(xí)進步的機會，也感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!

經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：

首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!

其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風(fēng)險日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職!

第三點，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但結(jié)果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所威脅，但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職!

尊敬的xx醫(yī)院院長：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信申請報告。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在檢驗行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在檢驗領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院的檢驗工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。最后，祝我們Xx縣Xx醫(yī)院一切順利，萬事如意。

醫(yī)院醫(yī)師辭職報告(篇2)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是**醫(yī)院的*號科室的*醫(yī)生，擁有多年的臨床工作經(jīng)驗。在此，我寫下這封辭職申請書，表達我內(nèi)心深深的不舍與感激之情。

我要衷心感謝醫(yī)院的栽培與培養(yǎng)。多年來，醫(yī)院為我提供了一個良好的平臺，讓我全身心地投入到醫(yī)療事業(yè)中。無論是專家組的探討會、手術(shù)培訓(xùn)課程還是臨床經(jīng)驗的積累，醫(yī)院都給予了我全力的支持和幫助。在這里，我收獲了豐富的醫(yī)療知識和寶貴的工作經(jīng)驗，讓我成長為一名經(jīng)驗豐富、專業(yè)技能過硬的醫(yī)生。

多年的工作經(jīng)驗也讓我逐漸認識到自己的局限性與不足。作為一名醫(yī)生，每天都面對各種各樣的患者，尤其是患者的疾病與痛苦。這一切的壓力和負擔(dān)帶給我巨大的心理壓力，甚至影響了家庭的和諧。多年的工作經(jīng)驗讓我意識到，我需要給自己一段時間來調(diào)整和休息，重新審視人生的方向與價值。

同時，醫(yī)生作為一份特殊的職業(yè)，承載著巨大的責(zé)任和壓力?？粗颊邟暝诓⊥粗校犞覍俚目奁秃艉?，醫(yī)生往往感到無比的痛苦和無力。隨著年齡的增長和生活的體驗，我越來越多地思考醫(yī)療事業(yè)的意義和價值?；蛟S，除了個體的醫(yī)療技術(shù)與治療效果，還需要更多地關(guān)注醫(yī)療制度的改革、醫(yī)患關(guān)系的處理、醫(yī)療資源的公平分配等。這些問題日漸凸顯，也讓我覺得醫(yī)院的工作環(huán)境對于這些問題的關(guān)注和思考并不足夠。

因此，我決定辭去醫(yī)院的工作，給自己一段時間來重新審視自己與生命的關(guān)系，尋找人生的更多可能性與價值。辭職并不意味著我放棄了醫(yī)療事業(yè)，而是一個重新出發(fā)的機會，讓我在不同的領(lǐng)域、不同的平臺上尋找到更合適的位置與發(fā)展空間。我相信，只有通過不斷的學(xué)習(xí)和成長，才能更好地服務(wù)患者、回報社會。

希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的決定，并批準我的辭職申請。感謝醫(yī)院多年來對我的關(guān)心和培養(yǎng)，我會永遠銘記于心。衷心祝愿醫(yī)院蓬勃發(fā)展，未來取得更大的成就！

謹此申請，

*醫(yī)生 日期：

醫(yī)院醫(yī)師辭職報告(篇3)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。 我叫某某，是本院某某科的一名住院醫(yī)生，我是懷著非常簡單的心情寫這封辭職報告的。我感謝多年來醫(yī)院給我這個學(xué)習(xí)進步的機會，也感謝院長對我的關(guān)懷以及各科室同事們對我的工作、生活中的照看，在此我特別誠心地感謝大家！經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：

一、父親近幾年身體不好，有三高，糖尿病和冠心病。所以父親在家不能干重體力活，妹妹在外地上學(xué)，家里全靠母親一人擔(dān)當(dāng)。每次回家看到母親要工廠和家里兩邊忙，累的腰酸背痛的樣子，我真的感到萬分慚愧和苦痛。作為一名醫(yī)務(wù)人員，每天為病人解除病痛，卻不能為家里人的身體多上一份心，這讓我內(nèi)心非常煎熬。父母含辛茹苦培育了我二十幾年，現(xiàn)在他們很需要我的照看，而我卻不能在他們身邊盡孝道，這使我慚愧萬分，所以我顧慮一再，決定辭職。

二、我現(xiàn)在單身一人在某地工作，每月要支付房租，水電，伙食等等繁多的費用。而每月的工資除去以上全部費用后，幾乎所剩無幾，根本無法為家庭分憂。但是最近這幾年卻是家里最困難的時候，父親每月要吃藥，弟弟在外地上學(xué)每年需上萬的學(xué)費，我即使省吃儉用，卻依舊由于開銷實在太大而無法幫上家里的忙。但是假如在家鄉(xiāng)工作就不用在外面租房子，可以節(jié)約大筆的生活開銷，也可以在家照看父親，幫上母親的忙。

三、現(xiàn)在女友已經(jīng)在家鄉(xiāng)工作，我們分隔兩地，平常只能電話聯(lián)系。這對于我們感情的長期穩(wěn)定進展已經(jīng)產(chǎn)生了肯定的影響，這讓我們雙方都很苦惱。所以在兩方家長的`同意下，我做出了辭職的決定。

綜上所述，我經(jīng)過深思熟慮之后決定辭去目前在醫(yī)院的工作。我已預(yù)備好在十到十四天內(nèi)從醫(yī)院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以削減因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。我知道這個過程會給醫(yī)院及科室?guī)砜隙ǔ潭壬系牟槐悖瑢Υ宋疑畋砝⒕巍?/p>

兩年了，醫(yī)院始終伴隨著我成長，將來無論何時何地，我都會為自己曾經(jīng)是某某醫(yī)院的一員而感到榮幸和驕傲。我確信這段工作經(jīng)受將是我整個職業(yè)生涯中相當(dāng)重要和值得回憶的一部分。

最終祝福醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全部同事身體健康、工作順當(dāng)！再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示愧疚，同時我也盼望醫(yī)院能夠體恤我的個人狀況，準許我辭職。 此致

敬禮！

醫(yī)院醫(yī)師辭職報告(篇4)

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。

我感謝五年多來醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進步的機會，也感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!也正是因為醫(yī)院的培養(yǎng)，讓我積累了很多的臨床經(jīng)驗，有了更好的操作基礎(chǔ)，具備了一定的獨立手術(shù)能力。正是因為這個原因，我幸運的獲得了到上級醫(yī)院工作的機會。 經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：

急外科事件:上次院領(lǐng)導(dǎo)安排我調(diào)動到急救外科上班。陡然換了個工作環(huán)境。我是大大的不習(xí)慣。特別是急外科以骨科病人居多。我壓根沒有轉(zhuǎn)過骨科?；究繉W(xué)校的書本知識在應(yīng)付，在科室也沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)骨科知識，這讓我上班很郁悶。對我觸動最大的一件事情:一個食指外傷的病人來。我清創(chuàng)的時候發(fā)現(xiàn)伸指肌腱可能斷裂，但我不能確定，請示上級后得到指示只是給其縫合即可。我縫合了傷口然后要求病人住院觀察，病人拒絕了。1周后病人回來拆線，我發(fā)現(xiàn)他的食指第1指節(jié)已經(jīng)不能伸直了。我恨自己的無能，同時也對到急外科更加不滿。我天真的認為，我應(yīng)該讓領(lǐng)導(dǎo)知道我上班不開心。所以我故意去鬧故意去吵。給了領(lǐng)導(dǎo)不好的映象。 最后差點弄到在急診科上班。我知道，給人好映象需要很長時間的積累，給人壞映象只需要幾件事。回到外一科，我拼命的掙表現(xiàn)，比以前在外一科的時候更加努力的工作。雖然讓別人對我的印象有所改觀。但我更多的聽到的是:你看魏宇以前表現(xiàn)好差，現(xiàn)在呢?還是要教訓(xùn)下才有效果。我就是作為一個反面教材存在。這個讓我壓力很大。也堅定了我離開的決心!

在基層醫(yī)院，分科不細，我們除了骨科不搞，其他什么的都要搞。難免造成了眉毛胡子一把抓，什么都會點，什么都不精通的情況。這個會限制個人的發(fā)展。別人給我定科在肝膽外科，而且允諾可以讓我讀在職研究生。我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機會。而且上次和xx院長談心的時候，xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大，就是因為醫(yī)院的2甲牌子限制了xx院長的很多提高機會。我不希望以后也這個樣子!所以我還是選擇離開。

不光我個人感覺，是整個外科片區(qū)都有一個強烈的感覺:醫(yī)院對外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的。我們都有所了解，外面很多醫(yī)院都是外科收入高于內(nèi)科。為什么? 因為有個工作年限的問題在，外科醫(yī)生的黃金時間一過了就走下坡路了，內(nèi)科醫(yī)生是越老越吃香，返聘的內(nèi)科醫(yī)生是遠遠多于外科醫(yī)生吧?很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧。但是在我們醫(yī)院就看不到，外科不管怎么干，收入始終比內(nèi)科少。說實在話，我們外科的工作量是遠遠超過內(nèi)科的，別人病人收了就寫病歷，病歷內(nèi)容也比我們少很多 ，我們還得看門診，應(yīng)付外傷清創(chuàng)，還要上手術(shù)，術(shù)后換藥拆線，總的來說我們的工作量遠遠大于內(nèi)科，但多勞多得在這里沒有得到任何體現(xiàn)。聽說馬上還要實行病歷循環(huán)扣錢制度。我回來外一科以后，每個值班收的病人基本沒有少于8個。上個班周末我都收了10多個病人，做手術(shù)到臨晨4點過，而且書寫一個出院病歷基本要30分鐘左右，在這樣的工作強度下，外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的。如果真要完成病歷，我們計算過，除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成。這樣我們的勞動時間大大超過國家規(guī)定的工作時間，我們又有什么休息時間?交不出來的話，我們的獎金又有多少來扣?醫(yī)院沒有專門的門診， 作為外科住院醫(yī)生我們的工作壓力在現(xiàn)在的情況下是相當(dāng)大的，但是得不到太多的理解和關(guān)懷，這個讓我們都很不順心……反正很多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大，不堪負荷，也堅定了我離開的決心。

雖然我很舍不得已經(jīng)熟悉的工作環(huán)境，很舍不得科室里面的老師和弟兄，但是在和他們談心的時候，他們都勸說我讓我到上級醫(yī)院發(fā)展，他們都覺得我如果到了上一級醫(yī)院，只要自己肯努力，肯定會有更廣闊的發(fā)展空間。在大家的勸說下，本來在父母堅決不同意的情況下決定不走的我動搖了，并且做通了父母的工作，最后做出了辭職的決定?？赡茏鳛橐粋€小兵，我對醫(yī)院的大政方針有很多不理解，因此也說了很多激進的話。我是一個有什么說什么的人，有不對的地方請多包涵。并且我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然生活的穩(wěn)定也是我的夢想，但在這里我不敢去拼我的青春。我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，希望諒解并給予批準。

敬愛的xx醫(yī)院：

在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身材健康，全家幸福，快活，安康!

我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學(xué)習(xí)進步的機會，也非常感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家!

經(jīng)過沉思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，重要理由有以下幾點：

首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現(xiàn)歉意，但我盼望領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中給予更多地懂得，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的積性 其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有降落，風(fēng)險日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養(yǎng)，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的喪失，所以我申請辭職 第三點，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)利所要挾，但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威望可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，感到這個處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職! 就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準!!

XX縣衛(wèi)生局人事處：

我于20XX年從黔南民族醫(yī)科大畢業(yè)后被分配到本縣縣醫(yī)院骨傷科工作。我感謝兩年多來醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進步的機會，也感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、幫助、教育以及同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職，返回家鄉(xiāng)工作的請求。

我的家鄉(xiāng)在XX省XX縣XX鄉(xiāng)。父親現(xiàn)年75歲，因長年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理;母親現(xiàn)年70歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個家屋，再加上她也已是年過半百的人了，身體不太好且行動不便。我于結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務(wù)勞動都由愛人一人來擔(dān)負，而這個時候愛人恰好是最需要休息、關(guān)心和照顧的人，在長期的操勞中，每當(dāng)看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強烈要求我返鄉(xiāng)參加考試上崗。

這些年以來，祖國的經(jīng)濟建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)該以救死扶傷為己任，在醫(yī)療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟建設(shè)之中，我特請求領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職，選擇就近工作。

最后，我衷心祝愿XX縣衛(wèi)生事業(yè)越辦越好。

醫(yī)院醫(yī)師辭職報告(篇5)

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的。

我感謝五年多來醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進步的機會，也感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!也正是因為醫(yī)院的培養(yǎng),讓我積累了很多的臨床經(jīng)驗,有了更好的操作基礎(chǔ),具備了一定的獨立手術(shù)能力.正是因為這個原因,我幸運的獲得了到上級醫(yī)院工作的機會. 經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：

急外科事件:上次院領(lǐng)導(dǎo)安排我調(diào)動到急救外科上班.陡然換了個工作環(huán)境.我是大大的不習(xí)慣.特別是急外科以骨科病人居多.我壓根沒有轉(zhuǎn)過骨科.基本靠學(xué)校的書本知識在應(yīng)付,在科室也沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)骨科知識,這讓我上班很郁悶.對我觸動最大的一件事情:一個食指外傷的病人來.我清創(chuàng)的時候發(fā)現(xiàn)伸指肌腱可能斷裂,但我不能確定,請示上級后得到指示只是給其縫合即可.我縫合了傷口然后要求病人住院觀察,病人拒絕了.1周后病人回來拆線,我發(fā)現(xiàn)他的食指第1指節(jié)已經(jīng)不能伸直了.我恨自己的無能,同時也對到急外科更加不滿.我天真的認為,我應(yīng)該讓領(lǐng)導(dǎo)知道我上班不開心.所以我故意去鬧故意去吵.給了領(lǐng)導(dǎo)不好的映象. 最后差點弄到在急診科上班.我知道,給人好映象需要很長時間的積累,給人壞映象只需要幾件事.回到外一科,我拼命的掙表現(xiàn),比以前在外一科的時候更加努力的工作.雖然讓別人對我的印象有所改觀.但我更多的聽到的是:你看魏宇以前表現(xiàn)好差,現(xiàn)在呢?還是要教訓(xùn)下才有效果.我就是作為一個反面教材存在.這個讓我壓力很大.也堅定了我離開的決心!

在基層醫(yī)院，分科不細,我們除了骨科不搞,其他什么的都要搞.難免造成了眉毛胡子一把抓,什么都會點,什么都不精通的情況.這個會限制個人的發(fā)展.別人給我定科在肝膽外科,而且允諾可以讓我讀在職研究生.我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機會.而且上次和xx院長談心的時候,xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大,就是因為醫(yī)院的2甲牌子限制了xx院長的很多提高機會.我不希望以后也這個樣子!所以我還是選擇離開。

不光我個人感覺,是整個外科片區(qū)都有一個強烈的感覺:醫(yī)院對外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的.我們都有所了解,外面很多醫(yī)院都是外科收入高于內(nèi)科.為什么? 因為有個工作年限的問題在,外科醫(yī)生的黃金時間一過了就走下坡路了,內(nèi)科醫(yī)生是越老越吃香,返聘的內(nèi)科醫(yī)生是遠遠多于外科醫(yī)生吧?很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧.但是在我們醫(yī)院就看不到,外科不管怎么干,收入始終比內(nèi)科少.說實在話,我們外科的工作量是遠遠超過內(nèi)科的,別人病人收了就寫病歷,病歷內(nèi)容也比我們少很多 ,我們還得看門診,應(yīng)付外傷清創(chuàng),還要上手術(shù)，術(shù)后換藥拆線,總的來說我們的工作量遠遠大于內(nèi)科,但多勞多得在這里沒有得到任何體現(xiàn).聽說馬上還要實行病歷循環(huán)扣錢制度.我回來外一科以后,每個值班收的病人基本沒有少于8個.上個班周末我都收了10多個病人,做手術(shù)到臨晨4點過，而且書寫一個出院病歷基本要30分鐘左右,在這樣的工作強度下,外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的.如果真要完成病歷,我們計算過,除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成.這樣我們的勞動時間大大超過國家規(guī)定的工作時間,我們又有什么休息時間?交不出來的話,我們的獎金又有多少來扣?醫(yī)院沒有專門的門診, 作為外科住院醫(yī)生我們的工作壓力在現(xiàn)在的情況下是相當(dāng)大的,但是得不到太多的理解和關(guān)懷,這個讓我們都很不順心……反正很多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大,不堪負荷,也堅定了我離開的決心。

雖然我很舍不得已經(jīng)熟悉的工作環(huán)境,很舍不得科室里面的老師和弟兄,但是在和他們談心的時候,他們都勸說我讓我到上級醫(yī)院發(fā)展,他們都覺得我如果到了上一級醫(yī)院,只要自己肯努力,肯定會有更廣闊的發(fā)展空間.在大家的勸說下,本來在父母堅決不同意的情況下決定不走的我動搖了,并且做通了父母的工作,最后做出了辭職的決定.可能作為一個小兵,我對醫(yī)院的大政方針有很多不理解,因此也說了很多激進的話.我是一個有什么說什么的人,有不對的地方請多包涵。并且我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然生活的穩(wěn)定也是我的夢想，但在這里我不敢去拼我的青春.我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,希望諒解并給予批準。

此致

敬禮!

辭職人：XXX

20XX年XX月XX日

醫(yī)院醫(yī)生辭職報告2

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我因為個人諸多原因，經(jīng)過深刻冷靜地思考后，鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請。

感謝醫(yī)院給我提供進入這個團體的機會，經(jīng)過一年多在醫(yī)院的工作，我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。同時，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在這段時間給我的輔導(dǎo)和幫助，使我能更順利的完成各種康復(fù)工作。我非常重視在醫(yī)院內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為醫(yī)院康復(fù)團隊的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向醫(yī)院提出辭職申請。現(xiàn)提交辭職申請報告，并希望在一個月內(nèi)正式離職。

對于由此為醫(yī)院造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望醫(yī)院能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

辭職人：XXX

20XX年XX月XX日

醫(yī)院醫(yī)師辭職報告(篇6)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我非常感謝您能在百忙之中查閱這份辭職報告。

我是本院婦產(chǎn)科的一名醫(yī)生，自xx年x月xx日在我院工作至今，同志們之間相互關(guān)心相互幫助的氛圍讓我深深感動，工作中更有x老師無私相授寶貴臨床經(jīng)驗，并對我的工作、學(xué)習(xí)和生活個方面的諄諄教誨，如春風(fēng)拂面，讓我受益匪淺，不禁暗自慶幸當(dāng)初選擇了我院作為我工作生涯的第一站。竊喜之余，隨著工作中接觸的各種病癥，逐漸彰顯出我的知識的匱乏，逼迫我產(chǎn)生了進入高等學(xué)府再次深造的想法，于是我的人生規(guī)劃與目前的全職工作發(fā)生了沖突，我之前也曾經(jīng)嘗試過其他的規(guī)避矛盾的措施，結(jié)果都無法緩和工作時間和學(xué)習(xí)時間相沖突的矛盾，考慮再三，痛下決心，遂不得已提出辭職的請求。

此次離職并非經(jīng)濟原因，薪水雖不高，也x萬元，對我已然綽綽有余，亦非私人恩怨，我視x老師如親外婆，私下交情甚篤，與其他同事亦親如手足。出此下策實無他法，不得不犧牲工作來換取些須時日以供讀書，不得已而為之，請院領(lǐng)導(dǎo)體諒下屬尷尬境地。

此方寸魚雁難表我不舍之情，故叨擾至此，又怕貪您太多寶貴時間，不得不擱筆。再次感謝貴院對我的培養(yǎng)，希望等我完成深造回來，能繼續(xù)聆聽您的教誨，接受您的領(lǐng)導(dǎo)。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

醫(yī)生個人原因辭職報告范文

醫(yī)生個人原因辭職報告范文

醫(yī)生個人原因辭職報告

醫(yī)院醫(yī)生個人原因辭職報告

醫(yī)生個人原因辭職報告范文2022

醫(yī)院醫(yī)師辭職報告(篇7)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很遺憾，我此時已正式從醫(yī)院辭職。

來xx醫(yī)院已經(jīng)3年了。正是在這里，我開始踏入社會，完成了從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。醫(yī)院平等的人際關(guān)系和開放的工作作風(fēng)，一度讓我覺得自己找到了支持。在這里我可以快樂地工作，快樂地學(xué)習(xí)。然而，在工作中缺乏成就感總是讓我猶豫不決。

當(dāng)醫(yī)生是我從小的夢想。我希望我能幫助別人解決他們的痛苦，給別人帶來更多的健康和快樂。然而，在這3年的行醫(yī)生涯中，我一點一點地實現(xiàn)了自己的夢想?；脺?，能力有限，前途黯淡，患者的疑慮，患者的無能為力，醫(yī)生是多么偉大的職業(yè)，救人救傷，為什么會有這么多痛苦我們無能為力，包括我們的親人。

我很茫然！直到年初一個偶然的機會，我才不甘心，讓我知道另一個職業(yè)機會，它太完美了，太完美了，難以置信，它傳達著健康、美麗、幸福、自由、愛情和財富，太多太多太美了。

“最好的醫(yī)生預(yù)防疾病”是未來的發(fā)展方向。醫(yī)療保健產(chǎn)業(yè)是21世紀的明星產(chǎn)業(yè)。我決定從治療疾病轉(zhuǎn)向預(yù)防疾病。報酬。我的使命是傳遞健康、美麗、幸福和成功。

能夠為醫(yī)院工作的日子已經(jīng)不多了。我一定會把自己放在最后一班，做好各項工作，努力讓醫(yī)院實現(xiàn)平衡過渡。

我很舍不得離開這家醫(yī)院，舍不得離開這些患難與共的同事。

如果您需要我，我愿意隨時待命，用我的新鮮知識繼續(xù)為我們的團隊做出貢獻，以換取醫(yī)院對我的關(guān)愛。最后，我不知道該說什么，只能由衷的向你們說聲對不起，感謝你們對我的關(guān)心和培養(yǎng)，祝愿你們和大家有更好的未來。

辭職：xx

20xx，xx，xx

醫(yī)院醫(yī)師辭職報告(篇8)

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

雖然我很舍不得已經(jīng)熟悉的工作環(huán)境,很舍不得科室里面的老師和弟兄,但是在和他們談心的時候,他們都勸說我讓我到上級醫(yī)院發(fā)展,他們都覺得我如果到了上一級醫(yī)院,只要自己肯努力,肯定會有更廣闊的發(fā)展空間.在大家的勸說下,本來在父母堅決不同意的情況下決定不走的我動搖了,并且做通了父母的工作,最后做出了辭職的決定.可能作為一個小兵,我對醫(yī)院的大政方針有很多不理解,因此也說了很多激進的話.我是一個有什么說什么的人,有不對的地方請多包涵。并且我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然生活的穩(wěn)定也是我的夢想，但在這里我不敢去拼我的青春.我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,希望諒解并給予批準.

我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職。

來到xx醫(yī)院已經(jīng)整整3年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。醫(yī)院平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。

醫(yī)生是我從小的夢想，我希望我可以幫助別人解決苦痛，給別人帶來更多健康和歡樂，然而從醫(yī)的3年時間里，讓我的夢想一點一點破滅，能力有限，前途渺茫，患者質(zhì)疑，和對病人的無能為力，醫(yī)生一個多么偉大的職業(yè)，救死扶傷，為什么那么多的痛苦我們無能為力，包括我們的摯親。

我茫然！我不甘心，直到年初一個偶然的機會，讓我了解了另一個事業(yè)機會，它太完美了，完美的不敢讓人相信，它傳遞健康、美麗、快樂、自由，愛和財富，太多太多美好的東西。

你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職!

“上醫(yī)治未病”無病先防，是未來的發(fā)展方向，保健業(yè)是21世紀的明星產(chǎn)業(yè)，我決定從治療疾病到預(yù)防疾病的轉(zhuǎn)變，選擇決定未來，付出決定收獲。我愿意以傳遞健康、美麗、快樂、成功為使命。

我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學(xué)習(xí)進步的機會，也非常感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家!

能為醫(yī)院效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好所有工作，盡力讓醫(yī)院做到平衡過渡。

感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當(dāng)作對我最大的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。

離開這個醫(yī)院，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

若您需要，我愿意隨時待命，用我新鮮的知識為我們的團隊繼續(xù)出力回報醫(yī)院對我的培育之情。最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對您說聲對不起，感謝您對我的關(guān)懷和培育，并祝愿您和大家能開創(chuàng)更美好的未來。

此致

敬禮！

醫(yī)院醫(yī)師辭職報告(篇9)

尊敬的xx醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我非常感謝您能在百忙之中查閱這封信函。我是本院婦產(chǎn)科的'一名大夫，自xx年7月20日在我院工作至今，同志們之間相互關(guān)心相互幫助的氛圍讓我深深感動，工作中更有韓老師無私相授寶貴臨床經(jīng)驗，并對我的工作、學(xué)習(xí)和生活個方面的諄諄教誨，如春風(fēng)拂面，讓我受益匪淺，不禁暗自慶幸當(dāng)初選擇了我院作為我工作生涯的第一站。竊喜之余，隨著工作中接觸的各種病癥，逐漸彰顯出我的知識的匱乏，逼迫我產(chǎn)生了進入高等學(xué)府再次深造的想法，于是我的人生規(guī)劃與目前的全職工作發(fā)生了沖突，我之前也曾經(jīng)嘗試過其他的規(guī)避矛盾的措施，結(jié)果都無法緩和工作時間和學(xué)習(xí)時間相沖突的矛盾，考慮再三，痛下決心，遂不得已提出辭職的請求。此次離職并非經(jīng)濟原因，薪水雖不高，也一千余半，對我已然綽綽有余，亦非私人恩怨，我視韓老師如親外婆，私下交情甚篤，與其他同事亦親如手足。出此下策實無他法，不得不犧牲工作來換取些須時日以供讀書，不得已而為之，請院領(lǐng)導(dǎo)體諒下屬尷尬境地。

此方寸魚雁難表我不舍之情，故叨擾至此，又怕貪您太多寶貴時間，不得不擱筆。再次感謝貴院對我的培養(yǎng)，希望等我完成深造回來，能繼續(xù)聆聽您的教誨，接受您的領(lǐng)導(dǎo)。

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××年××月××日