小板凳作文

小板凳作文。

筆尖流出的文字，悄悄記載下了我們的青春，運用作文可以展現(xiàn)作者此時的心境，優(yōu)秀的作文通常會被老師當成素材，我們在寫作文時需要注意哪些方面呢？相信你應(yīng)該喜歡小編整理的小板凳作文，歡迎閱讀，希望你能夠喜歡并分享！

小板凳作文 篇1

橋是什么，茅以升回答說：“橋只不過是一條放寬的板凳。”

神話傳說中，白娘子與許仙相遇的西湖斷橋，牛郎與織女相會的喜鵲仙橋；自然世界中，雨后天空中出現(xiàn)的七色彩虹橋；日常生活中，水上的橋，陸地上的橋等等，真是多種多樣，但這些都只是有形的橋。我覺得，人與人之間、心與心之間，更需要一種無形的橋來溝通，更需要建造起一種以理解為橋墩、以溝通為材料的感情之橋。

對于父母，我們需要一座這樣的橋。也許父母曾經(jīng)誤會過我們，但我們?nèi)f不可心存抱怨，而要鎮(zhèn)定，要冷靜，要努力去尋找橋的`開端，去尋找與父母溝通的大門，然后，踏著七色陽光，帶著一份好心情，去開啟關(guān)愛的窗戶。

對于朋友，我們需要一座這樣的橋。也許朋友曾經(jīng)欺騙過我們，但我們要理解、體諒她們。她們可能只是用善意的謊言來撫平我們的傷口，她們并未刻意傷害我們，所以我們要帶著一份微笑，帶著一份諒解去敲開友誼之門。

對于老師，我們需要一座這樣的橋。也許老師曾經(jīng)冤枉過我們，但我們要靜下心來，理順氣，要努力去尋找開啟橋門的鑰匙，無論前方的路有多艱難，我們都要走下去，哪怕跋山涉水，翻山越嶺，也在所不惜。我們要帶著一份誠懇，帶著一份祝福，去觸摸辛勤的門鈴。

朋友，有理解，有溝通，才會有親情和友情；有理解，有溝通，才會有事業(yè)和學業(yè)；有理解，有溝通，才會有生活中的陽光和雨露、鮮花和掌聲、辛勤與快樂……

朋友，讓我們從現(xiàn)在起，從這一分這一秒起，架起溝通的橋梁，去通往外面絢麗多彩的世界吧！

小板凳作文 篇2

3月29日星期二晴

今天下午上完體育課，我回到班上，正準備去飯水機上接水喝，突然瞧見黑板上寫著駱藝研三個字，嗯？我為什么被記名了？是誰寫上去的??？一連串的問題從我腦袋里面冒出來。

我連忙去問現(xiàn)任班長張心儀，她說她沒有記。這就怪了，我再次來到黑板前，觀察著三個字的筆跡，這幾個字都寫得龍飛鳳舞，一定是某個男生的字跡。我想道。

我又來到張思遙處，因為他留在班上的，一定知道原委，嗨，張思遙，你知道是誰記我名字的嗎？

哦，是樊文晗記的，他說你凳子沒放好。

我有如晴天霹靂，不會吧！我找到樊文晗，他也不說話，只是躲在張思遙后面偷笑，天哪，什么意思！但名字掛在黑板上總是不光榮，我只好抄了課文，抄得時候，同桌劉世超還在一旁幸災(zāi)樂禍，真是的！

哎，我今天怎么這么不幸運，我的板凳到底是啥回事？

小板凳作文 篇3

生活中會充滿很多元素，來扮演一些暗淡的角色，可角色多了，輕浮就會有一些回憶，而這些回憶在生活中都是一些小的角色，于是我把它們俗稱為板凳記憶。提起生活中的板凳記憶，那還是從很久很久以前說起較有味道。因為時間久了，心的跨度大了，思想遠了，感情卻近了。

小的時候，我是一個較為內(nèi)斂的孩子，每當來了客人或者陌生的誰誰，我都會想盡法子的躲藏起來，而且很遠很遠，一致家人不可能找到。呵呵，說也奇怪，當時我是怎么了，是中了恐懼癥了么？

不啊，現(xiàn)在不也是好好的嗎？而且變的挺好的一個人。也許是這個原因吧，聽我的哥哥說起，大概是十幾年年前吧，有一次哥哥正在某一家飯店的廚房炒菜，突然從外面?zhèn)鱽硪魂囄跷跞寥恋娜巳郝暋Ｂ牳绺缯f，當時的活不多，都過了吃飯的時間，客人也都走的差不多了，就剩下幾個喝酒的`，心想也不會再要幾個菜。

于是哥哥就順著聲音走到了人群當中，剛開始哥哥還糊里糊涂的，一驚一乍的。聽著聽著就似乎明白了一些什么？原來是算命的事，由于哥哥不迷信，然后就心不在焉的站在那里，突然有個婦女說誰誰家的二小子死了，這時哥哥才鄒起眉目，豎起耳朵來。哥哥是一個急性子，就迫不急待的問了起來，那個誰誰家的二小子是怎么死的？

就聽其中的一個婦女說：就前一段時間，誰誰家的二小子身體總是不好，不能吃飯，還總是神不掛彩的樣子，就好像是中了邪似的。聽他家人說也去了多家醫(yī)院做了檢查，都沒查處什么毛病來。

醫(yī)生也都無奈的搖搖頭，說是沒查出毛病沒法開藥方拿藥。于是就回了家，沒過多久二小子就死了。死后就有人說，你們怎么不去給孩子算算命去，聽說是徐州有一個神算，算的挺準的。于是他的家人就順著地址找到了那個地方；還聽說那個算命的先生很是挑剔，一天只接一個，而且有的人接有的不接，有的人算過之后分文不要，你無論如何給他他都不要。

算命的先生說，這是一個人靈氣價值的體現(xiàn)，有些好的靈氣會讓他錦上增輝，有的則會靈氣大傷，他還說算的準不準，就看所吸納擁有的靈氣了。他還說每個人都有靈氣，只是我的比別人更多一些而已。

這個二小子的家人找到以后，算命先生應(yīng)是不愿接納，說是這個孩子的命不好，說是什么陰陽人就是半個活人半個死人的那個樣子。只有什么克之后才可以變成陽人，才可以保命不過這一切都晚了。

哥哥聽的很是認真，因為他記得自己的弟弟自小就身體不好，會不會是然后就沒敢多想，只是要了地址，去了，回來以后結(jié)果一半是失落，一半是驚喜。不過現(xiàn)在我好了，比以前更有精神了，更有靈氣了呵呵。

小板凳作文 篇4

在我們美麗的家鄉(xiāng)——麗水，元宵節(jié)前后人們就會通過舞龍進行慶祝和祈禱吉祥。其中最受人們歡迎的是板凳龍。

這里面有一個美麗的傳說，就讓我這個小說書人講給你說吧！

從前，在一個美麗的村莊旁，住著龍的一家，龍王十分善良，也十分愛幫助人。

有一次，小龍趁龍王和龍母在睡覺，就偷偷跑到人間，這時，有一個很壞的人叫李四，他看見小龍直流口水，心想：這小龍的肉這么嫩，到時候把它吃了，一定很好。

他走到小龍身邊，說：“小朋友，要不要吃滿汗全席？”

小龍說：“要，當然要，你有嗎？”

李四說：“當然有，跟我來啊?！?/p>

小龍就跟李四走到了一個小木屋里，李四假裝說：“我去廚房一下，你等著。”其實他不是去廚房拿好東西給小龍吃，而是去拿匕首。過了一會兒，他來了，對小龍說：“你要把眼睛閉起來，我才給你滿汗全席。”

正在這時，龍王發(fā)現(xiàn)小龍不見了，就想小龍一定在李四那，就快速趕來，李四剛好拿著匕首向小龍刺去，龍王沖過去保護小龍，小龍沒有死，可龍王被切成一段一段的了，小龍很傷心，叫了一聲，村民們都趕來了，看見龍王死了，很恨李四，把李四殺死了，又把龍王用板凳接起來，給龍王取了一個名字，叫板凳龍。

板凳龍就是這樣產(chǎn)生的，你們知道了嗎？

小板凳作文 篇5

今天的寫作超市與以往不同，老師叫我們下去玩“搶板凳”這個游戲，我可得了個男子賽第二名，不錯吧。

賽事分為男生女生兩大輪各自舉行，男生人數(shù)少只需一次就定輸贏，女生人數(shù)多，要兩次才能比完，這樣還有幾個人不能參與其中呢！

一開始我很興奮，我想了一下覺得開始容易些，后來就難了，一開始有十二個男生，我擠出的幾率為十二分之一，但后來就越來越難，十一分之一，十分之一，九分之一……隨著凳子圈成的圓越來越小，我的心漸漸抽緊，步子越挪越小，屁股都快要挨著凳板了。

最后我終于堅持到兩人對決賽，跟屈天福比，我們轉(zhuǎn)著轉(zhuǎn)著老師突然喊了一聲停，我們都坐下了，可他比我快一丁點，就那么一丁點，他得了我們這組的第一。女生兩次過后，也評出了兩位冠軍。三個冠軍與俞老師及另外六年級一個懸空的女生一起進行總決賽。最后，是坐在我后面的那位徐佳瑛奪得了總冠軍，獎品是一個橙子和一個香蕉味的糖。唉，我怎么沒得第一呢？

有時，運氣也很重要！

小板凳作文 篇6

板凳啊……板凳板凳啊……板凳我們這風景如畫的小區(qū)，有一戶人家，家里養(yǎng)著一只人見人愛的牧羊犬—板凳。

板凳在我心目中是最可愛的狗。它渾身是毛，摸一摸，可暖和啦！它的腳粗壯有力，頭部和腹部披著赤褐色的毛衣，中間圍著一條白的如雪的圍巾，后面有一條像降落傘的尾巴。最可愛的還是臉部：兩只尖尖的耳朵，一雙透亮靈活的眼睛，沒有嘴巴和鼻子，哦！不對！原來是長長的毛擋住了鼻子、嘴！樣子像個怪物，又像個龐大的布娃娃！有時系著漂亮的布，別提有多可愛啦！板凳喜歡賽跑、撿球，它還有情有義！記得有一次，我和伙伴輪流扔球，讓板凳撿球。我拾起黏黏的球，重重地一仍，只眨了兩下眼睛，它就在我腳下蹦蹦跳跳，嘴里叼著球?？晌颐髅魅拥煤苓h，莫非他會飛？還是有“移動術(shù)”？

許多幻想鉆進我的腦子里。還有一次，板凳的朋友——調(diào)皮的小狗吃了我同學的小雞。主人大發(fā)雷霆，吵著要把它扔掉，就在這千鈞一發(fā)，板凳朝主人“旺”了一聲，跑到小狗面前，不知干啥？又跑回去了。只見它們的眼眶似乎有“珍珠”在跳動。板凳這么可愛，而且是牧羊犬，我真想把它買下。

姐姐和顏悅色的看著我，有聲有色地說：“板凳的主人比我們更有經(jīng)驗，如果我們喜歡它，就更應(yīng)該讓板凳健康成長！你以為只有你喜歡它嗎？小區(qū)有一半的人都喜歡它呢！”我有些害羞，打消了這個念頭，只希望板凳像小草一樣茁壯成長！讓大家開開心心！嘿！它在向我招手呢！

延伸閱讀

想念小學作文作文模板

小學語文是義務(wù)教育中一門非常重要的基礎(chǔ)學科，而作文教學在語文教學里的作用非同小可。為了幫助我們感受語言的魅力，讓更加熱愛學習，老師通常會要求我們結(jié)合所學知識寫小學作文，那么怎么才能寫好一篇小學作文呢？因此，欄目特意整理了想念小學作文作文，供您參考，并請收藏本頁！

想念小學作文作文【篇1】

我有一個不同的家庭。別的家庭總是爺爺奶奶對孫子孫女好，我的家庭恰恰不同，不是爺爺奶奶待我好而是外公外婆待我好，今天難得，外婆會在我家吃中飯，我以為媽媽會出去買好多外婆愛吃的菜，可沒想到是外婆去買菜。外婆買的不是什么她愛吃的蔬菜，而是我和媽媽愛吃的海鮮。

吃飯了，外婆老是往我飯碗里加大蝦，而自己卻吃些蟹腳什么的。外婆總是這樣，我不喜歡她這樣，我認為人活著只是接受紅塵中的種種痛苦，而做為人就應(yīng)該做得相反，應(yīng)該自己去創(chuàng)造幸福。外婆70多歲了，已經(jīng)過了大半輩子了，卻還不知道怎么享福，為什么呢？？

外婆也經(jīng)常對我說，長大要有成就，如果能受到一點照顧那就最好了?？墒?，有成就又怎么樣呢，我長大還想好好孝順你呢，你要我有成就了，一直不在你身邊，那我怎樣孝敬你??？而且，你以為你活得長嗎，不是我詛咒您，是因為你隨著歲月變得越來越蒼老，疾病也因此上了身，再加上，你經(jīng)常做這做那的。累了啊，受涼了…身體是你的啊，你能不能有一點愛自己的思想啊，現(xiàn)在不愛護自己，到想要愛護自己時，已來不及了！

想念小學作文作文【篇2】

每個暑假的星期六，我和爸媽都會去舅舅家蹭飯。每一次到舅舅家，我都會在他家窗臺前俯瞰樓下的美術(shù)學校，這所學校還沒蓋之前，是一所幼兒園。我就是在這所幼兒園長大的。

小時候，我的人緣很好，大概是因為我嘴巴甜吧，就是學校的老師，我也可以和他們勾肩搭背，也因為如此，我們班上的幾個調(diào)皮男孩特別佩服我。

在班上，我的好朋友也很多，比如拉拉啦，小叮當啦，記得有一年，我在自己的生日會上哭過一次（是自己不小心撞到桌角的，頭上像頂著個小籠包），還是拉拉忍痛把媽媽新買給她的芭比娃娃親手送給我，我才破涕為笑；小叮當小時候看見陌生人就怕，剛上幼兒園的時候，我就想和她交朋友，她卻理也不理我。后來，她媽媽對我說她很怕陌生人。后來，我主動和她交朋友，到她家玩的時候，才發(fā)現(xiàn)小叮當其實也是個淘氣的女孩

而如今，我們上了小學，都快六年級了，再也沒時間碰頭了，好不容易在作文班里碰見了，卻還是沒時間聊天。什么時候，我一定要把她們叫來聚一聚，好好聊一下，再加個微信，就是到了七十多歲，我們也還是好朋友！

想念小學作文作文【篇3】

有些人，只想念不聯(lián)系；只關(guān)注不打擾。

不知從什么時候開始，我們就開始不怎么聯(lián)系了。但一直習慣了每天進空間看看每個人的動態(tài)。然后看看誰過得開心，誰在糾結(jié)，誰和誰開始一段新的感情，誰和誰結(jié)束一場舊的糾葛。

不聯(lián)絡(luò)不代表不思念，有時正因為想念所以才不聯(lián)系，因為想念而不知該說些什么，打電話給她吧，，害怕電話那頭說上一句“喂，您好，請問哪位？”或者冷冷的一句“有什么事嗎？”再無往日的情分，還是不打的好。要不發(fā)個信息吧，又怕對方不回，就算回了也就簡短到讓人心疼的一個字“哦，有事嗎？”我不知道你們會不會想念我，我本就不是一個善于表達自己的感情的人，所以，有時候，看著那么多你們的聯(lián)系方式，卻總躊躇著，直到最后，也沒有發(fā)去一句問候的話語。因為我知道，就算聯(lián)系了，也就只會說那么幾句問候的話語罷了。一段話聊不下去，總歸會有些感覺很尷尬的。所以，為了那不必要的尷尬，我沒有把那句過得還好嗎發(fā)送出去。請原諒我，和你們聯(lián)系的那么少。

雖然，我知道，時間的流逝和我們漸無的聯(lián)系，會使得我們的關(guān)系慢慢的淡去。你們會遇見新的人，新的事，而我，都會成為你生命中的一個過客，然后，淡逝在你的生活里。我們不會再簡單的幻想什么會天長地久，不會把那遙不可及的夢放在前進的方向上，我們想的更多的是明天會怎樣，未來會怎樣。但不管未來如何，你們以后過得更好，便是我對你們最衷心的祝愿。

我當小老板作文

在我們學習的過程中學好寫作文是必要的。寫作文能夠鍛煉我們每個人的語言組織能力。優(yōu)秀的作文需要有中心思想以及合理的框架。想要提高作文水平我們應(yīng)該怎么做？小編現(xiàn)在推薦你閱讀一下我當小老板作文，歡迎你的品鑒！

我當小老板作文 篇1

在現(xiàn)代企業(yè)的運作中，規(guī)模越來越大，涉足的行業(yè)面越來越寬，聘用的員工越來越多，當然，所面臨的環(huán)境和問題也越來越復(fù)雜。特別是項目管理的興起，一項工作所涉及的人員、部門越來越多，有的甚至要求員工跨國合作，要求上下游供應(yīng)商和客戶的參與。

跨國公司利用分布于世界各地的進行項目開發(fā)早已不是什么新鮮事，諸如波音777、空客A380之類的需大量整合外部資源的項目也正日漸增多。面對難以預(yù)見的大量問題，錯綜復(fù)雜的各種關(guān)系，已不是某個超級英雄僅憑一己之力所能勝任的了。并非要否定個人英雄，但個人英雄主義的時代的確已經(jīng)過去。沒有一個目標一致、分工明確、組織有序的團隊，要面對急劇變化的環(huán)境及日趨激烈的，別說發(fā)展，生存都將是問題。

團隊不是隨便一群人的簡單組合。管理大師杜拉克曾說過：“組織(團隊)的目的，在于促使平凡的人，可以作出不平凡的事”。團隊概念強調(diào)整體的利益和目標，強調(diào)組織的凝聚力。團隊中的每一個人圍繞著共同的目標發(fā)揮最大潛能，而管理者的任務(wù)主要為員工創(chuàng)造積極、高效的工作環(huán)境，并幫助他(她)們獲得。團隊之所以能夠起到1+1>2的效果，主要是因為團隊中的每個成員都能為了共同的目標齊心協(xié)力、同舟共濟。

大雁是一種天生的合作者。當我們看見成群的大雁排成“人”字型隊伍步調(diào)一致地飛行時，不禁為它們的表演而驚嘆?？茖W家發(fā)現(xiàn)，大雁以這種形式飛行，要比單獨飛行多出12%的距離。因為為首的大雁在前面開路，能幫助它兩邊的雁形成局部的真空，從而減少飛行過程中的空氣阻力。更可貴的，在飛行過程中領(lǐng)頭雁并非一成不變，而是會定期變換者。

據(jù)統(tǒng)計，在所有諾貝爾獲獎項目中，因協(xié)作而取得的占三分之二以上。在諾貝爾獎設(shè)立的頭25年中，因合作而獲獎的占41%，而現(xiàn)在則上升到80%。

過去，管理者集各種大權(quán)于一身，處處小心，大事小事都一個人說了算，管理起來費時費力;而員工唯一的工作就是服從指揮，怎么說，員工就怎么做，也不必對結(jié)果負責。而現(xiàn)在，企業(yè)更需要團隊合作，那種以權(quán)力為中心、自上而下、等級森嚴的管理方式已經(jīng)不有適應(yīng)時代的需要了，上、下級角色正在發(fā)生徹底，級別關(guān)系越來越模糊。在團隊中，并不特別強調(diào)權(quán)力，而是強調(diào)以摩托羅拉式的“自我承諾”來實現(xiàn)共同目標。管理者不再是集權(quán)者和發(fā)號施令者，他們正逐漸向教練、顧問、推動者、支持者和服務(wù)者等角色轉(zhuǎn)變，同時，他(她)們的管理也相應(yīng)降低。而員工被賦予更多的權(quán)利、更大的靈活性和更廣闊的空間，他(她)有權(quán)決定采用何種方式完成任務(wù)，而不需要再等待來自于上級的指令。通過團隊合作，提高了員工在企業(yè)中的地位，員工參與決策的程度越來越高，對企業(yè)的感和歸屬感也越來越強。每個人都積極主動地參與團隊工作，自覺地分擔和困難，工作效率與效益大大提高。顯然，員工在積極主動的工作狀態(tài)下與在被動服從的情緒中所創(chuàng)造的業(yè)績有著天壤之別。

“的個體”是不存在的，但建設(shè)一支“的團隊”卻是完全可能的。以下這些建議對你組建優(yōu)秀團隊并保持其高效運作定會有所幫助：

保持團隊的多元性。團隊中應(yīng)包括不同個性和不同才能的人，這樣可以充分利用員工各自的特點進行優(yōu)勢互補，從不能角度保證目標的實現(xiàn)。總之，你的越豐富，組成的團隊就越出色。

確定合理的目標。目標為團隊指明方向，應(yīng)能代表團隊的意志，獲得團隊中大多數(shù)成員的認可。

為團隊掌好舵。作為團隊者，作為企業(yè)管理者，你的最重要職責之一就是在保持組織活力的同時，確保企業(yè)或團隊始終朝著一個方向發(fā)展，始終不偏離目標。

容許員工犯錯，并立即予以糾正。沒有人永遠不犯錯，關(guān)鍵是你要使團隊所有員工從錯誤中獲得教訓(xùn)，使之成為一筆。

充分利用個人魅力。者應(yīng)充分尊重員工的個體差異，包括他(她)們的、信仰、背景、背景、觀及需求。你應(yīng)有寬廣的胸懷，能夠坦然接受員工的意見和建議。切忌居高臨下，任何時候都不要擺出一副不可侵犯的面孔。除此之外，適當?shù)姆艡?quán)也是必須的。

管好你的嘴和手，少插話，少插手。作為團隊者，你應(yīng)適時控制自己發(fā)表演說和多管“閑事”的，更下屬更多參與的和發(fā)揮的空間。你不必擔心員工會將事情弄砸，他(她)們根本不象你想象的那樣脆弱和無能。每個人都很有潛力，如果給他(她)們，你會逐步發(fā)現(xiàn)：他(她)們往往干得比你期望的還要好。

和所有員工分享關(guān)鍵信息和成果。這有助于增強團隊的向心力和員工的主動性，避免不必要的猜忌，而且還可使員工感受到自己在團隊中的重要性，增強其心。

培養(yǎng)團隊。團隊是依靠凝聚力和協(xié)作來完成目標的，強調(diào)的是整體性。身為團隊者，你應(yīng)該使全體團隊成員為實現(xiàn)共同的目標而全力以赴。如果團隊中員工個人英雄主義過于強烈，即使能力再強，也未必能為共同目標做出多大貢獻。對將個人利益凌駕于團隊利益之上的個人英雄主義者，最好的辦法就是請他(她)體面地離開。

福特汽車公司前、《ABetterIdea：RedefiningtheWayAmericansWork》一書的'作者唐納德在書中寫道：“我在福特汽車公司所獲得的寶貴之一就是：我深信，團隊合作能使美國所有公司和組織的業(yè)績表現(xiàn)大大改善?！睂γ绹救绱?，對中國企業(yè)就會例外嗎?

我當小老板作文 篇2

金秋時節(jié)，瓜果飄香，水果攤上擺滿了琳瑯滿目的水果，有紅彤彤的蘋果，黃澄澄的梨，綠油油的西瓜，還有紫瑩瑩的葡萄，但我最喜歡的，還是石榴。

媽媽今天買回來了一袋石榴，我發(fā)現(xiàn)石榴的大小都不同，有大的，也有小的，大的像小皮球，小的和我們的拳頭差不多，扁圓扁圓的，石榴被太陽公公的光照射著，看起來還有光澤呢！石榴的顏色鮮艷，有紅的、黃的、綠的、還有粉色的。仔細一看，它身上還有一些米粒般大小的黑點，就像一只只正在跑步的小螞蟻，如果不仔細看，是看不到的！又往上面一看，原來頂上還有一個小尖，就像公主戴著一個皇冠一樣。

我的口水已經(jīng)裝滿了嘴巴，我連忙叫媽媽切開石榴，哇！一股淡淡的清香迎面撲來，再看看果肉，就像一顆顆晶瑩剔透的紅寶石，掰出一顆嘗一嘗，哇！石榴的果肉比蜂蜜還要甜！

我喜歡吃香甜可口的石榴，真是吃在嘴里，美在心里呀！

我當小老板作文 篇3

1、感謝天地的恩賜，感謝父母的養(yǎng)育，感謝客戶的厚愛，感謝公司的栽培，感謝上長的教誨，感謝同事的幫助，做最好的自己。

2、公司讓我們有機會得到成長！我希望大家都要懷著一顆感恩的心來做事，會把事做的越來越好，更會讓自己活的越來越好！

3、感謝老板提供一個工作平臺，使我們得以養(yǎng)家糊口，老板要感謝員工的辛勤工作。

4、我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結(jié)果，是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。

5、企業(yè)的命運也就是我們每一個員工的命運，企業(yè)的發(fā)展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮斗。對我們賴以生存的企業(yè)，只有有了感恩的心態(tài)和意識，才能有感恩的行動，我們的企業(yè)也才能因此而綻放和諧之花！

6、感謝你這段時間對我的照顧，您的教導(dǎo)是我收益匪淺，在以后的工作中我會更加努力，不辜負你對我的期望。

7、報答各位領(lǐng)導(dǎo)同事對我的深恩，但我會以此激勵自我，向你們學習，好好工作，好好做人，好好感恩！

8、感恩公司我一直認為是很有必要的，只有這樣的一個氛圍和工作環(huán)境才能夠讓我們更好的工作，更好的為公司做出自己的貢獻。

9、感謝老板多年來對我的關(guān)心鼓勵和幫助，你從前教授我的工作上的經(jīng)驗竅門將使我獲益終身，希望今后仍能得到你的賜教。

10、無論將來如何，我都要感謝你，感謝你在我的生命中帶來了美麗。

11、沒有領(lǐng)導(dǎo)您，我不可能走到這個崗位，這個知遇之恩，我一輩子都不會忘懷，真的是無以報答。

12、感謝您的支持，感謝您的教導(dǎo)，有了您的幫助，我才進步這么快，謝謝您。

13、多謝領(lǐng)導(dǎo)提拔，我一定繼續(xù)努力，不會讓您失望，也祝您工作更上一層樓，身體健康。

14、感謝企業(yè)的培養(yǎng)，重視員工本身，如今公司的發(fā)展我們也是傾盡力量去做貢獻，只為報答企業(yè)，我們受企業(yè)文化影響很深，所以唯有繼續(xù)在這努力的工作，尤其是自己本職的工作。

15、你的關(guān)懷，在我生活里就像一盞燈，照亮了我的心靈，使我的生命有了光彩！

15、感謝您一年來對我工作的大力支持和幫助！愿我們在新的一年里團結(jié)開拓，把我們的工作做得更好！2、謝謝您一直以來對我們的關(guān)心！愿所有的幸福都追隨著您，祝你身體健康，萬事如意！3、天天路過你的身邊，卻一直沒有進去看望過你，今天我終于決定鼓起勇氣，敲開你的辦公室：老大，謝謝你的照顧！4、親愛的領(lǐng)導(dǎo)，感謝您、、、

15、我很感激，這都有賴于您得每;份支持和厚愛，在此我衷心希望您與您得公司，取得更大得成功。2、你是我最感激的人，你總是在我最需要你的時候為我?guī)韮?nèi)心的慰藉，今天是感恩節(jié)，請允許我用真心向你說一聲謝謝。3、在今后的歲月里，希望能夠繼續(xù)得到您的信任。4、感謝歲月讓一只船，在這里找到了落帆的愿、、、

15、我看到我的未來和希望，實習這段時間，領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我無微不至的關(guān)懷和幫助，使我的業(yè)務(wù)技能不斷提高，也學會了很多做人的道理，在這里我衷心的感謝你們。2、赤日炎炎，萬請珍重，入秋頓涼，還望自愛。臨書倉促，不盡欲言，書短意長，恕不贅言。來日方長，余言后續(xù)。3、在您英明領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)績一路飆升；在您辛苦栽培、、、

15、過去的一年，感謝一年來您對我工作上的支持。2、感謝領(lǐng)導(dǎo)同事們平日里，對我的關(guān)心與照顧。3、我與巨力共同發(fā)展，巨力永遠是我的家！4、謝謝了，謝謝我的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們！5、很榮幸過去的一年里能在您的領(lǐng)導(dǎo)下工作和學習。6、感謝公司多年來對我的栽培，我會用自己的實力報答公司。7、感謝您對我的培養(yǎng)，而且教、、、

15、感謝您的關(guān)懷，感謝您的幫助，感謝您對我所做的一切。請接受我新年的祝愿，祝您平安幸福！2、一年又一年，風風雨雨。您為了我們嘔心瀝血，請接受我們對您深深的感謝和熾熱的愛！謝謝您！3、感謝領(lǐng)導(dǎo)在工作上對我的幫助和指導(dǎo)，新的一年里，祝您身體健康，萬事如意！4、其實天很藍，陰云總要散；其實海不寬，此岸連彼、、、

15、沒有領(lǐng)導(dǎo)對我的指點，我在工作上就不能取得飛躍的進步，謝謝領(lǐng)導(dǎo)！2、感謝這么多年您對我的關(guān)心和提攜，在以后的日子里我會更加努力的工作，祝您身體健康，工作順利。3、感謝你陪我闖過那些風那些雨，感謝在最無助的時候有你鼓勵，感謝在孤獨的時候至少還有你，親愛的朋友，想說真得很謝謝你陪我走過人生。4、千里之、、、

15、你是我最感激的人，你總是在我最需要你的時候為我?guī)韮?nèi)心的慰藉，今天是感恩節(jié)，請允許我用真心向你說一聲謝謝。2、感謝這么多年您對我的關(guān)心和提攜，在以后的日子里我會更加努力的工作，祝您身體健康，工作順利。3、親愛的領(lǐng)導(dǎo)，感謝您對我的照顧，我在以后的工作中，一定會更加的努力的。4、自從俺得到你地關(guān)愛，、、、

15、戒不掉，枉我自詡驕傲，不拿著煙就會煩躁。2、距離，讓愛情成了長跑比賽。3、如果人生能夠重來，我還會這樣做。4、雖有念但無想，從此山水不相逢。5、缺氧過后旳愛情，粗心旳眼淚是多余旳。6、我的夢里有他，即使再哭，也別吵醒我。7、舍得放，舍得笑，只是仍會隱隱作痛。8、有風，海豚有海，我的存在在你之外。、、、

15、粽子甜，甜出你幸福生活的美好。2、端午節(jié)，粽言粽語祝福你。3、端午節(jié)就到，真誠的祝愿：端午節(jié)安康！4、今天是，五月五，你的快樂我做主。5、祝端陽吉祥，生活如意！6、紅棗美，紅棗鮮，紅棗顆顆幸福連。7、端午節(jié)到了，愿您合家歡樂，端午安康，吉祥、、、

15、5xx5：我愛你你愛我2、706519184：請你讓我依靠一輩子3、1456：你是我的4、9213：鐘愛一生5、xx0：愛你一億年6、5360：我想念你7、745421：其實我是愛你8、04567：你是我老妻9、14567：你是我老妻10、7752：親親吾愛11、520、、、

15、陌生人認為我很安靜，朋友們認為我很開朗，我最好的朋友知道我就是個瘋子。2、火車提速了，飛機打折了，高速鋪多了，互聯(lián)網(wǎng)普及了，因此距離不是困難，分別不是問題，友情永遠都有，關(guān)懷隨時都在！3、謝謝你們在我高興的時候，陪伴在我的身旁！4、再怎么海誓山盟的約定，都不如有那幫瘋瘋癲癲的朋友在身邊。5、等我、、、

15、夢在遠方，化成一縷香，隨風飄散你的模樣。;;《菊花臺》2、我不想就這樣一直走，每天都遇上充滿敵意那種眼光，等機會就是要打倒對方。;;《三年二班》3、突來的驟雨這條街一路泥濘，就像人生不過是一場即興，整個世界正在對我們挑釁，就算如此還是得無懼前進、、、

15、多情自古傷離別，更那堪，在這清明節(jié)！忘掉不快的過去，拋棄憂郁的晦氣，醞釀甜蜜的回憶，磨礪豁達的心態(tài)。真誠的問一聲候，愿你如意心寬！2、塵世的一切已經(jīng)平靜。每個人都自定義著自己的角色，做著最坦蕩，最華麗的演出，一張張無可挑剔的笑臉，一雙雙操控物欲人性的雙手，在陽光下，異常的閃耀。3、年年清明年年有、、、

15、微笑是澆灌心靈的良藥。2、早上好，新一周開始了，美好的祝福送給你，工作順利，天天開心。3、每天開心笑，累了就睡覺，醒了就微笑。4、微微一笑，帶著好心情去上班。5、上班好心情，讓我們從一盆綠植開始吧。6、再苦再累，只要堅持往前走，屬于你的風景終會出現(xiàn)。7、你是最可愛，動人不僅是容顏，優(yōu)雅大方人人喜、、、

15、你很需要，一個相信你的人，緊緊抱你，在雪還沒融的早晨。;;陳奕迅《相信你的人》2、未來的日子有你才美，夢才會真一點，我學著在你愛里沉醉，我不撤退。;;張學友《你最珍貴》3、仍然沒有遇到那位跟我絕配的戀人，你根本也未有出現(xiàn)，還是已然逝去。份支持和厚愛，在此我衷心希望您與您得公司，取得更大的成功。

31、公司給了我成長的機會，讓我從一個青澀的少年變成了一個新的家庭的頂梁柱；感恩公司，給予了我這么多！

32、感謝你走進我的生命，讓我的生命豐富而又美麗，我愿以我有生的時光，帶給你無限的快樂。

33、只要有夢，只要愿與公司戰(zhàn)略同步，就一定能得到持續(xù)地成長，在為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時成就個人。

34、領(lǐng)導(dǎo)，你如我的再生父母，滋養(yǎng)著我們，給我們最大的支持以及鼓勵！

35、一起工作的日子是快樂，一起奮斗的日子是難忘的！感謝您給予我的的幫助，在新年之際愿您幸?？鞓?！

36、只有銘記忠誠，我們才能感受工作的內(nèi)涵。在心中栽種一棵感恩的樹，就可以抵擋許多的誘惑。只有心懷感恩，我們才能體會做人的真諦。

37、知恩圖報，這是我們?nèi)硕紤?yīng)該要有的里面，作為公司的一員，我就對公司十分的感謝，因為是公司給了我工作機會，才讓我不至于來到這座陌生的城市無處可去。

38、懂得感謝的人才是最美麗的人，懂得付出的人才是最慷慨的人，懂得關(guān)懷的人才是最值得尊敬的人，感謝你最好的老板。

39、今天的我，此時此刻的我，都是離不開公司對我的栽培和照顧的，所以我對公司心存感恩，對于公司帶給我的恩情，將是我做再多的事情也不能去回報的，所以也正是因為這樣的原因，自己才更加的需要去努力的工作，出色的完成工作，給公司帶來更多的利益，用自己的付出來為公司創(chuàng)造出更大的價值，也只有這樣才能更好的回報公司。

40、你是我的榜樣，如果我不是一個好士兵，就配不上好領(lǐng)導(dǎo)，謝謝我的領(lǐng)導(dǎo)，真心的祝福你能夠幸?？鞓?。

我當小老板作文 篇4

世界上雖然有壞人，但也不是說沒有好人，善良的人總是會出現(xiàn)在你意想不到的時刻。

那次周末，我睡到了大中午才起來，起來的時候肚子已經(jīng)不聽指揮在咕咕的叫了，于是我便走到了街上，一想起那街口的酸辣粉就讓我直流口水，那個味道讓我流連忘返。我慢跑來到了老板的店門口，老板一看見我就說：呀，今天起這么晚呢，要碗酸辣粉加土豆對吧。我點頭笑了笑，知道老板娘怎么知道我要什么嗎，哈哈，因為我每天都要吃他們家的，時間久了老板也認識我了，還會給我優(yōu)惠價呢！很快，上齊了，是那熟悉的味道，熱鵬鵬的香氣，土豆的香味簡直無人能敵，每次就算是吃不下了，我也會吃個精光。

我細細品嘗著美食的味道，這時走來了一個撿瓶子的，身上穿的很破爛，手里還拿著一大袋瓶子，原本以為老板會嫌棄這樣的人在他的攤位打擾他做生意，但沒想到老板居然讓他坐了下來，撿瓶子的是個老爺爺，老爺爺對老板說他沒有錢吃不起這些東西，我本來想去幫他付錢的，但老板比我先行了一步，他說道：沒事，這些都是我請你吃的，不要錢。老爺爺直搖手說不好意思，老板卻已經(jīng)把熱乎乎的粥、肉包子都已經(jīng)拿上來了，老爺爺感動的吃著食物。

沒錯，你看到的正是這個熱心的老板，他雖然表面看起來特別的嚴肅，樣子不平易近人，但他對任何人都特別熱心腸，喜歡幫助老人。對待老顧客也會送一些東西或者給你一些優(yōu)惠價，他講究的就是客人吃好喝好就可以了，不在乎錢的問題。

我當小老板作文 篇5

盼星星盼月亮，終于盼來了我們學校三年一度的商貿(mào)節(jié)。這次我光榮地晉升成了二組的老板。

老師讓第一組店員先營業(yè)。

快到換班的時候，我急忙跑到操場上跑兩圈，召集我們二組的店員準備營業(yè)。

我們的攤位有一個奶茶鋪一個雜貨攤。奶茶鋪還好，雜貨攤里那叫一個雜。從糖到玩具，再從玩具到筆芯、發(fā)筋，最后居然連電燈泡都混進去了。一大堆東西亂糟糟地擺在一個小桌子上，簡直可以開一個義烏小商品市場了。我看得眼花繚亂，那些亂七八糟的數(shù)字也忘了到底是哪家的了。

算了，我硬著頭皮上。時間還未作文到我們二組的人就接班了。瞬間一陣巨大的聲波向我襲來：老板這個多少錢哪？裝錢的盒子在哪兒？燕菲菲，喇叭還有備貨嗎？我的耳邊像來了一窩蜜蜂，嗡嗡嗡地鬧個不停，但還得辛勤地工作。

起初那些物品的價格，我還記不住，但過了一會兒我就把所有物品的價格記在心中。

生意最火爆的是我們班的珍珠奶茶。當雜貨鋪閑下來時，我就會去操場上一個接一個地推銷。

活動結(jié)束時，老師告訴我們，這次活動收入居然有一千多元！我想跳起來歡呼，卻累得癱在了椅子上。我心想，看來老板還真是不好當啊。

我當小老板作文 篇6

人們都知道，領(lǐng)導(dǎo)力差距可能導(dǎo)致嚴重后果，即使規(guī)劃再好的戰(zhàn)略，如果不能變?yōu)楝F(xiàn)實，也只能是美好愿望，那為什么有如此多的企業(yè)直到戰(zhàn)略實施時才發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力不足？這個問題引出一個關(guān)于戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力的更深層次問題：戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)力哪一個是雞，哪一個是蛋？為解開這個謎團，一些企業(yè)采取了各種卓有成效的方法。

一般地說，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)實施新業(yè)務(wù)、新計劃或其他形式的業(yè)績突破的能力，即企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力，來權(quán)衡企業(yè)的戰(zhàn)略選擇，并制定實現(xiàn)既定戰(zhàn)略目標的計劃。在制定計劃時要考慮不同備選方案所需領(lǐng)導(dǎo)者的數(shù)量、時間安排及組合方式。如果某方案所要求的領(lǐng)導(dǎo)力在市場所要求的時間期限內(nèi)無法培養(yǎng)出來，則企業(yè)可能會排除該方案。其實影響決策的因素有很多，包括企業(yè)對風險的偏好等，不過，無論采取哪種方案，都明確要求具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力。而事先考慮領(lǐng)導(dǎo)力可以影響戰(zhàn)略的方向、實施和實際結(jié)果。

但是，企業(yè)能不能再提早一些，在選擇大方向之前就將領(lǐng)導(dǎo)力因素納入戰(zhàn)略討論中加以考慮呢？要想做到這一點，企業(yè)必須仔細考慮現(xiàn)有的領(lǐng)導(dǎo)人才庫--企業(yè)所擁有的領(lǐng)導(dǎo)者的類型與能力組合，然后據(jù)此制定戰(zhàn)略。達到這一水平，領(lǐng)導(dǎo)力就真正成為了戰(zhàn)略的起點。如果對領(lǐng)導(dǎo)力差距有清楚的認識，就有助于指導(dǎo)戰(zhàn)略思路，但為了保留盡可能多的備選方案，企業(yè)也必須考慮采取何種方式來彌補差距。為降低戰(zhàn)略失敗的風險，企業(yè)需要在三個時間段框架下處理領(lǐng)導(dǎo)力問題。

第一：定位長期框架

首先，企業(yè)需要進行自我定位，以實現(xiàn)其未來三至五年的戰(zhàn)略目標。企業(yè)必須先于市場需求十年或更長時間來雇用和培養(yǎng)潛在的領(lǐng)導(dǎo)者，然后幫助他們建立取得長期成功所需要的內(nèi)部人脈。這種對人才的投資可以取得可觀回報。在企業(yè)進入新經(jīng)濟體中，能派出由強有力的領(lǐng)導(dǎo)者所率領(lǐng)的全能型業(yè)務(wù)團隊作為先鋒，這種能力幾乎沒有其他企業(yè)能與之匹敵。相比之下，競爭對手則只能有選擇地擴張，或只能以優(yōu)厚的薪酬待遇網(wǎng)羅高端人才。

第二：注重中期培養(yǎng)

企業(yè)必須提前一至兩年培養(yǎng)特定崗位上的領(lǐng)導(dǎo)者。這就需要首先確定未來擔任職位的領(lǐng)導(dǎo)者所需具備的技能、行為與思維方式。許多管理人員會花數(shù)年時間來發(fā)展專業(yè)技能，積累行業(yè)知識，卻很少發(fā)展自己在利益相關(guān)方關(guān)系管理和建立人脈方面的能力。如高層管理者確定主要領(lǐng)導(dǎo)崗位的未來接班人。企業(yè)針對每個人的具體情況和未來領(lǐng)導(dǎo)崗位的關(guān)鍵成功要素：行業(yè)或職能方面的專業(yè)技能，人際關(guān)系管理或變革管理技能，對當?shù)氐牧私獾燃訌娕囵B(yǎng)，培養(yǎng)手段包括輔導(dǎo)、培訓(xùn)和委任新職等。并提前六個月向當事人告知其任命，然后讓他們參加自我指導(dǎo)式的準備計劃。所有領(lǐng)導(dǎo)者都要寫一份個人發(fā)展合同，內(nèi)容要與新職位所面臨的挑戰(zhàn)相關(guān)，列出一系列的學習機會及發(fā)展舉措，讓他們?yōu)槁男行侣氊熥龊梅e極準備。

第三：短期匹配框架

使領(lǐng)導(dǎo)者具備多樣化的工作經(jīng)歷和任命是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的主要手段。提供實現(xiàn)業(yè)績突破的'機會不但對實現(xiàn)企業(yè)的業(yè)績目標非常關(guān)鍵，而且對培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)秀人才也至關(guān)重要。但遺憾的是，一些企業(yè)特別厭惡風險，總是把員工過去的工作成績及工作經(jīng)歷當成他們未來業(yè)績的指標，據(jù)此賦予他們相應(yīng)的機會。這種方法成功的可能性并不大，因為以前的成功經(jīng)歷和所需技能，并不一定是在未來取得突破性業(yè)績的先兆。一種更好的方法是，根據(jù)企業(yè)的業(yè)績目標與個人的發(fā)展目標，來為現(xiàn)有或潛在領(lǐng)導(dǎo)者提供機會。這種從多方面考慮的方法可使個人發(fā)展與機遇更加匹配。這種方法要取得成功，需要高層管理者全面了解每一個人，包括了解他們的工作能力，如領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、工作成績和發(fā)展?jié)摿蛡€性特點：如個人風格與喜好，性格與動機，當前態(tài)度與思維方式等。企業(yè)可通過上級、同事、導(dǎo)師及其他人提供的主觀或客觀信息來評估這些素質(zhì)。

綜上所述，為幫助領(lǐng)導(dǎo)者成長，企業(yè)首先必須準確找出哪些人是領(lǐng)導(dǎo)者，然后說服他們相信某個機遇的發(fā)展?jié)摿?。企業(yè)常常低估了這件事情的難度。高層管理者一般都以為自己知道手底下哪些優(yōu)秀人才愿意并且能夠接受新挑戰(zhàn)，但往往事與愿違。因此，在上述三個時間段內(nèi)，企業(yè)必須注意建立一個更加系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)機制。

我當小老板作文 篇7

今天上午，對我們學校來說是個特殊的日子，因為市教育局領(lǐng)導(dǎo)要來我校參觀指導(dǎo)工作，所以，我們師生早上點半左右就到校了，準備迎接領(lǐng)導(dǎo)的到來

上午課間操時，三年級至六年級的學生都聚集到操場上，我們穿著整齊的校服，排列著有序的隊伍，準備向領(lǐng)導(dǎo)匯報我們的武術(shù)操表演，我們已經(jīng)苦練了半年多時間的武術(shù)操，今天可以讓領(lǐng)導(dǎo)一睹我們的風采了我們各班級都有自己的名字，我們班叫“螞蟻之家”，因為，螞蟻雖小，但它們團結(jié)友愛，團結(jié)的力量最強大！這正是我們班的信念還有的班級叫“雛鷹展翅”·春蕾·春芽······都非常的有寓意每個班級都有一名同學高舉著牌子站在班級的前面隨著體育老師一聲響亮的口令：“跑步——走！”我們邁著整齊有序的步伐，喊著響亮的口號跑動著，頓時口號聲和悅耳的跑步樂曲響徹天空······

跑了一會兒，我們又聚集在操場中間，站成一排排·一列列整齊的隊伍，在震撼人心的《精忠報國》的歌曲中，向領(lǐng)導(dǎo)展示我們的武術(shù)操表演，同學們個個精神抖擻·英姿颯爽，嘹亮而整齊的“嘿！哈！”的爆發(fā)聲在空中回蕩著，每個動作都嫻熟的無可挑剔，令人看了贊不絕口

聽說，領(lǐng)導(dǎo)還參觀了我們學校的“合唱團”·“誦讀”“葫蘆絲表演”“展覽室”······都給了很高的評價老師還告訴我們，在過十多天，會有很多老師來我們學校參觀學習呢我們學?，F(xiàn)在各方面是越來越受矚目了，我能在這里學習感到很自豪！

我當小老板作文 篇8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

首先請允許我向你們表示誠摯的敬意!感謝你們對我的厚愛。我是20xx年大學畢業(yè)后應(yīng)聘到公司的，在將近一年的工作時間里面，先后到過公司的各個部門，現(xiàn)于觀音分局工作，經(jīng)過基層工作實踐的大洗禮，自我評價我的確成熟了，工作能力、業(yè)務(wù)技能和思想素質(zhì)都有了很大的改變與提高，在公司良好的工作環(huán)境氛圍中及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護下，我已親切的感受到公司的和諧氛圍并為當初的正確選擇而感到慶幸。

在踏入電信之前我承認自己是一個性格很靦腆的人，或許是天生就是循規(guī)蹈矩，不喜歡放蕩不羈的個性。由于工作環(huán)境的熏陶及影響，使我的性格發(fā)生了變化，更喜歡與外界打交道，在阮主任的引導(dǎo)下，激發(fā)了我對寫作的愛好，與周主任的主動談話，更加明確了我個人職業(yè)規(guī)劃目標，在黃總的勉勵下，更加堅定了我對電信企業(yè)的向往與追求，同時也體會到了公司對年輕人的關(guān)懷和寄予的厚望。雖然在大學期間曾立志要在專業(yè)方向有所作為，但是公司給我提供的良好平臺鍛煉了我綜合素質(zhì)能力，我想這種扎實的工作能力一定會為我以后的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

初入電信公司，公司內(nèi)舉目無親，更說不上與領(lǐng)導(dǎo)有特殊關(guān)系，但是在工作上總能得到同事的熱情幫助和支持，領(lǐng)導(dǎo)總是用很信任的態(tài)度交代我完成任務(wù)，更沒有用工、待遇等歧視在我身上發(fā)生，我很清楚自己沒有領(lǐng)導(dǎo)想象的那么出色，正是有著這些有利的外界因素，使得我在分局的工作開展的游刃有余，取得了大家都認可的顯著成績、寶貴工作經(jīng)驗及豐富社會閱歷。

我于20xx年12月調(diào)任到觀音分局分局擔任機務(wù)員兼職核算員，并協(xié)助分局長處理日常工作事物。期間，與在任局長共同經(jīng)歷了“金秋大戰(zhàn)”“新電信新e年”“天翼迎春”“天翼騰春”，還有現(xiàn)在進行的如火如荼的“互聯(lián)網(wǎng)手機進村”等一些列活動，在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，大家齊同協(xié)力，取得了一定的成就，期間的風風雨雨是我不可多得的寶貴經(jīng)歷，太多的體會、太多的感受、太多的感悟引領(lǐng)著我朝氣蓬勃著挺步前進。尤其是黃總欽點的“馬安互聯(lián)網(wǎng)手機營銷活動”使我的工作能力有了進一步提升，這種以公司發(fā)展為重，以企業(yè)利益為重，不拘一格的個人形象和人格魅力使我對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了由衷的尊敬、愛戴、信服和敬仰，也讓我對公司的發(fā)展前途充滿了信心。

有著基層的這些經(jīng)歷及經(jīng)驗，無論是市場營銷、財務(wù)管理、機房維護、障礙處理，還是關(guān)系處理、人事管理、社會閱歷等都有了一定的認識，通過這些錯綜復(fù)雜的事情，成就了我理智的頭腦，使得我在擁有年輕人奔放的激情同時，也不失一份干練與堅韌工作能力。在此期間更沒有放棄努力，不斷的挖掘潛力，全面發(fā)展，利用業(yè)余時間充實自我，盡量掌握企業(yè)需求的各種知識，同時不忘記思想素質(zhì)的提高和社會活動能力的增強，努力把自己塑造成企業(yè)全業(yè)務(wù)經(jīng)營的復(fù)合型人才，并不斷給自己提出更高更新的要求，為超越自我而不懈努力。這一系列的提升無不加劇著我對企業(yè)的熱愛度、加速著我對自己職業(yè)規(guī)劃的前進速度。年輕人總是熱血澎湃，我想如果公司能給我提供更好的平臺，為我創(chuàng)造更好的學習、生活、工作環(huán)境，我一定會不辱使命、不負眾望，盡快用自己的實際行動來證明領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，用自己的工作業(yè)績回報企業(yè)，報效對我給予厚望的公司領(lǐng)導(dǎo)。

此致

敬禮

員工：xxx

20xx年x月xx日

我當小老板作文 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，你們還好嗎？

我是一名六年級的學生，也是即將離開母校的學生?；仡櫫陙淼男W生活，你們對我有了無微不至的照顧，你們對工作認真的態(tài)度令我欽佩，你們的敬業(yè)精神更使我感動。多謝你們，多謝你們把我從一個小小的鳥兒培育成一個雄鷹，讓我們展翅飛翔在空中，讓我們飛向遠方。但是，在我臨走之前，我想提幾條建議。

一、圖書問題：

現(xiàn)在，我們學校的圖書不少，但是問題是只許老師們借，不許同學們借。所以我想校領(lǐng)導(dǎo)認真看待這個問題，希望校領(lǐng)導(dǎo)讓同學借書，這樣不僅提高同學們的習作水平，還增強同學們的自學能力，讓同學們自己學習課外知識。

二、體育問題：

最近，我發(fā)現(xiàn)六年級同學的體育越來越不行了，因為在上體育時，同學們打鬧的打鬧，玩的玩，根本不把老師放在眼里，這樣下去，體育怎么會發(fā)展下去呢？所以我希望下領(lǐng)導(dǎo)好好看待體育，把操場重建設(shè)一下，把各種體育器材讓同學們使用，還得嚴格要求。這樣，體育在我們學校才會興旺。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我的建議行嗎？

祝：工作順利！

同學：XXX

4月3日

我當小老板作文 篇10

像水一樣流淌

聽我班語文老師的課是一種享受，如沐春風，那些娓娓道來的課外知識讓你忘了自己是在學習枯燥的國文，你也總能聽到同學們接連不斷的笑聲，而這些都得益于我們班這位看似低調(diào)卻超具魅力的的語文王老師。

王老師不高的個子，表面看起來有點嚴肅，講起課來卻是幽默風趣，她總能旁征博引，那些很拗口的古詩文在她面前都變成了一個個有趣的小故事，學生們也不禁來了精神，三下五除二就背了下來，對于初二的學生來說，由于壓力相對還小一些，他們就更傾向于有趣的教學模式，而王老師正是抓住了他們的特點，先引起他們的興趣，再“誘敵深入”，把一些枯燥的文學知識教授給他們，學生就會印象深刻、難以忘懷，這樣不但調(diào)動了學生學習的積極性，還激發(fā)了他們探求知識的欲望。

幽默是王老師的一大特色，在幽默的同時王老師也很注意課堂內(nèi)容的思想內(nèi)涵，現(xiàn)在我還記得王老師如何給同學們講述作家陳忠實的故事：陳忠實在年輕的時候，經(jīng)歷了人生的N個打擊后非常的消沉，沉默寡言的父親開始擔心兒子“考不上大學，再弄個精神病怎么辦？”就問他：“你知道水怎么流出大山的嗎？”他茫然地搖搖頭。父親緩緩說道：“水遇到大山，碰撞一次后，不能把它沖垮，不能越過它，就學會轉(zhuǎn)彎，繞道而行，借勢取徑。即便流動過程中遇見了深潭，即便暫時遇到了困境，只要我們不忘流淌，不斷積蓄活水，奔流，就一定能夠找到出口，柳暗花明。”王老師接著說：也希望同學們在以后的生活中不論遇到任何挫折，也不要忘了這句話，要像水一樣流淌，相信自己總能找到出口。雖然對于初二的孩子來說，他們還不能完全明白這句話的意思，但是我卻分明看到他們頓時有了一股不知從哪兒來的力量。

這就是我們班的語文老師，幽默風趣又不失深度。

我當小老板作文 篇11

自從葫蘆娃把蛇精打敗后，就成了許多小朋友的偶像。可是不久，葫蘆娃就覺得這種日子太無聊了。于是，它們經(jīng)過了一番商量，就把自己化成人類，到人間去創(chuàng)業(yè)。

由于它們每人都有一種超能力，沒過多久，他們就開了一家生產(chǎn)服裝的公司。不過誰當老板成了大家的煩惱。他們爭論不休，還七嘴八舌地夸自己。

六娃自信滿滿地說：“要不是我使用隱身，偷盜其他公司的服裝，我們還不是竹籃打水一一一場空呢！所以，這個老板我當定了?！薄盀槭裁醋屇惝斃习逖?！還不是我使用千里眼看到那個大公司的嗎，哪還有你的功勞呢？"二娃不服氣地說道?！斑€不是我?guī)湍銈兇驍∧切┩等∥覀児緢D紙的小偷，你們早死了，難道還有比我更適合當老板的人嗎？”三娃亮出了他的肌肉，對二娃和六娃說?！耙皇俏?guī)湍銈儼沿涍\到客戶家里，你們還要請搬運工呢？”大娃一臉諷剌地說到……

由于他們一直在爭吵，導(dǎo)致公司破產(chǎn)了。

這個故事告訴我們：靠爭論是不能解決問題的！

我當小老板作文 篇12

1、關(guān)于玩游戲的搞笑說說玩游戲段子

2、迎新喜辭舊歲團圓美成功醉一杯酒敬重你知你心親你意朋友情今朝聚一起樂一起喜別迎好生活好心情伴隨你今年吉。

3、成績來自于勤奮成功來自于合作財富來自于創(chuàng)造友情來自于真誠力量來自于團隊快樂來自于和諧。即將過去愿我們的公司明年更上一層樓人人開心快樂忙工作。

4、是你的努力讓公司創(chuàng)下驕人業(yè)績;是你的辛苦讓公司贏得合作客戶;是你的拼搏讓公司不斷奮發(fā)開拓;是你的奉獻讓公司伴著陽光向前。感謝你的付出愿你新的一年工作順利幸福如意!

5、感情存起來經(jīng)驗攢起來快樂收起來生活好起來日子數(shù)起來夢想拼起來年華算出來精彩創(chuàng)出來有成果更出彩生活要**歲月要豪邁萬事有因果成功無限多。

6、超幸福的情侶專用網(wǎng)名

7、終于華麗謝幕回首這一年的往事點滴付出拼搏得到遺失忘記一切都是那么美麗的寫在了人生的扉頁上讓我們用微笑繼續(xù)在的舞臺上譜寫新曲新年快樂!