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自控部工作計(jì)劃

發(fā)布時(shí)間:2024-08-24 自控工作計(jì)劃

自控部工作計(jì)劃5篇。

編輯煞費(fèi)苦心地打造了這篇“自控部工作計(jì)劃”希望大家喜歡,相信我這篇文章會(huì)給您一些指引。為了確保后續(xù)工作的穩(wěn)步開(kāi)展,我們必須盡快的做好下一步的工作目標(biāo)和規(guī)劃。認(rèn)真分析本單位的具體情況,這是制訂工作計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。

自控部工作計(jì)劃 篇1

在現(xiàn)代社會(huì),越來(lái)越多的人非常重視自我控制,因?yàn)樽钥啬芰Ψ置鳎苍S決定著你的人生。自控能力決定了你的行動(dòng)方式,特別是在工作領(lǐng)域里。自控工程(Self-regulatory Engineering)旨在通過(guò)反思和行動(dòng)指南幫助人們更好地控制自己,因此,“自控工程工作計(jì)劃”是在此基礎(chǔ)上制定的。

自控工程工作計(jì)劃可以被視為“制定計(jì)劃去改善自己的能力”,它旨在鼓勵(lì)個(gè)人采取可落實(shí)的行動(dòng),以完善自己的自控能力,這將會(huì)影響你在工作環(huán)境中的表現(xiàn)。在具體意義上,“自控工程工作計(jì)劃”可以幫助您:

1.評(píng)估您現(xiàn)在的自我控制能力。

在準(zhǔn)備“自控工程工作計(jì)劃”之前,請(qǐng)反思您現(xiàn)在的自我控制能力。并將它們記錄在一個(gè)沒(méi)有人能看到的地方,有助于您更好地了解自己的能力,也有助于您制定一個(gè)適合您的計(jì)劃。

2. 設(shè)定自控目標(biāo)。

標(biāo)記準(zhǔn)確的自我控制目標(biāo)能夠更好地幫助您跟進(jìn)。這些目標(biāo)應(yīng)該是您現(xiàn)在有能力完成,但難度適中的目標(biāo)??紤]您最需要改善的自控方面,然后為它設(shè)定一個(gè)到期日。

3. 制定行動(dòng)計(jì)劃。

為您的所有自我控制目標(biāo)制定一個(gè)適合您的行動(dòng)計(jì)劃。具體而言,您可以將目標(biāo)分成小步驟,并將時(shí)間安排在您工作日的特定時(shí)段。這將使您更輕松地跨越難關(guān),完成目標(biāo)。

4. 監(jiān)測(cè)和反思。

完成了自我控制目標(biāo)并不意味著結(jié)束了自控工程工作計(jì)劃。相反,您應(yīng)該持續(xù)考慮您的行動(dòng)計(jì)劃是否有效,并對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行反思。如果您沒(méi)有完成特定的目標(biāo),請(qǐng)注意可能的原因,看看您是否需要調(diào)整計(jì)劃。

5. 記錄所有進(jìn)展。

在整個(gè)過(guò)程中,做好記錄是很重要的。記錄您的進(jìn)步,這可以激發(fā)您的自信,加強(qiáng)您的積極性。它還可以幫助您發(fā)現(xiàn)您自己的不足之處,進(jìn)一步改進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃。

總結(jié)而言,“自控工程工作計(jì)劃”可以幫助您評(píng)估自己現(xiàn)有的自我控制能力,設(shè)定自我控制目標(biāo),制定行動(dòng)計(jì)劃,對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行反思并記錄一切進(jìn)展。這一計(jì)劃不僅適用于工作場(chǎng)所,諸如控制食欲,增強(qiáng)交往技巧也可以在生活中得到很好的體現(xiàn)。通過(guò)自控工程工作計(jì)劃的執(zhí)行,您可以更好地控制自己,并取得永久性進(jìn)步。該計(jì)劃有助于您探索自己的自控能力,開(kāi)發(fā)行動(dòng)計(jì)劃,最終達(dá)到自我完善的目的,用最好的姿態(tài)面對(duì)工作和生活的挑戰(zhàn)。

自控部工作計(jì)劃 篇2


自控是電工工作中至關(guān)重要的一環(huán),它涉及到電工在工作中如何自我管理和控制,以提高工作效率和質(zhì)量。本文將根據(jù)標(biāo)題詳細(xì)、具體且生動(dòng)地描述電工自控工作計(jì)劃。


一、明確目標(biāo)和任務(wù)


為了讓自控工作更具針對(duì)性和實(shí)效性,電工首先需要明確目標(biāo)和任務(wù)。目標(biāo)可以是每天完成的工作任務(wù)數(shù)量,也可以是提升技能和能力水平。任務(wù)包括各種修理和維護(hù)工作,以及完成規(guī)定的檢查任務(wù)。電工需要明確目標(biāo)和任務(wù),以便有條不紊地進(jìn)行安排和計(jì)劃。


二、制定工作計(jì)劃


制定工作計(jì)劃是自控工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。電工可以根據(jù)目標(biāo)和任務(wù),制定每天、每周和每月的工作計(jì)劃。在制定計(jì)劃時(shí),需要考慮到工作量、工作難度和工作時(shí)限等因素,合理安排時(shí)間和資源。在計(jì)劃中,電工可以將任務(wù)按優(yōu)先級(jí)進(jìn)行排序,并設(shè)定相應(yīng)的工作時(shí)間和工作量。工作計(jì)劃的制定需要靈活性和可操作性,以便能夠適應(yīng)各種突發(fā)狀況和變化。


三、保持良好的工作秩序


工作秩序是自控工作的基礎(chǔ)。電工需要保持工作區(qū)域的整潔有序,確保工具、設(shè)備和材料擺放整齊,便于使用和管理。同時(shí),電工還需要建立規(guī)范的文件管理和備份制度,以防文件丟失或損壞。保持良好的工作秩序有助于提高工作效率和減少工作錯(cuò)誤,為后續(xù)的工作提供了良好的基礎(chǔ)。


四、合理安排工作時(shí)間


合理安排工作時(shí)間是自控工作的關(guān)鍵。電工需要根據(jù)任務(wù)的緊急程度和工作的特點(diǎn),合理安排工作時(shí)間,確保能夠按時(shí)完成任務(wù)。在安排工作時(shí)間時(shí),電工需要充分考慮到工作強(qiáng)度和個(gè)人體力的恢復(fù)時(shí)間,以保證自身身體和精神的健康。電工還需要具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,能夠在緊急情況下做出快速反應(yīng)。


五、合理分配工作量


合理分配工作量是自控工作的重要組成部分。電工需要根據(jù)自身的能力和經(jīng)驗(yàn),合理分配工作量。在分配工作量時(shí),需要考慮到工作的難易程度和復(fù)雜性,避免負(fù)荷過(guò)重或過(guò)輕。合理分配工作量能夠提高工作效率,減少工作壓力,提高工作質(zhì)量。


六、及時(shí)總結(jié)和反思


及時(shí)總結(jié)和反思是自控工作的必要環(huán)節(jié)。電工需要在工作結(jié)束后,及時(shí)總結(jié)工作情況,并反思自己的工作表現(xiàn)和不足之處。通過(guò)總結(jié)和反思,電工可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找出解決辦法,提高工作的效率和質(zhì)量。同時(shí),總結(jié)和反思還有助于電工個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。


小編認(rèn)為,電工自控工作計(jì)劃包括明確目標(biāo)和任務(wù)、制定工作計(jì)劃、保持良好的工作秩序、合理安排工作時(shí)間、合理分配工作量以及及時(shí)總結(jié)和反思。通過(guò)詳細(xì)、具體且生動(dòng)地執(zhí)行這些自控措施,電工能夠提高自己的工作效率和質(zhì)量,為公司和自身的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

自控部工作計(jì)劃 篇3


作為一名電工,自控是我的主要工作之一。實(shí)施一個(gè)有效的自控工作計(jì)劃對(duì)于保障電力設(shè)備的安全運(yùn)行至關(guān)重要。本文將詳細(xì)介紹我在自控工作計(jì)劃中要做的事情,并具體闡述每個(gè)步驟的執(zhí)行細(xì)節(jié)。


在自控工作計(jì)劃中,我要確保所有電力設(shè)備都處于良好的狀態(tài)。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo),我會(huì)制定一個(gè)定期檢查和維護(hù)計(jì)劃。每周,我會(huì)對(duì)所有電力設(shè)備進(jìn)行一次全面的巡檢,包括檢查電源線路、電箱、機(jī)柜、接地裝置等。同時(shí),我會(huì)注意觀察設(shè)備工作時(shí)是否有過(guò)度發(fā)熱的現(xiàn)象,以及設(shè)備有無(wú)異常聲音或異味。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,我會(huì)立即采取相應(yīng)的措施,如更換損壞的電纜、修復(fù)短路等,以保證設(shè)備的正常運(yùn)行。


在自控工作計(jì)劃中,我重點(diǎn)關(guān)注電力設(shè)備的安全。為了確保電力設(shè)備的安全使用,我會(huì)定期進(jìn)行電器設(shè)備的絕緣檢測(cè)和漏電保護(hù)器的測(cè)試。每個(gè)月,我會(huì)使用專業(yè)的絕緣測(cè)試儀儀器對(duì)電器設(shè)備進(jìn)行絕緣電阻測(cè)試,并記錄測(cè)試結(jié)果。對(duì)于絕緣電阻測(cè)試結(jié)果低于標(biāo)準(zhǔn)要求的設(shè)備,我會(huì)及時(shí)采取措施進(jìn)行修復(fù)或更換。我還會(huì)每天檢查設(shè)備的接地裝置,確保設(shè)備的接地電阻符合安全標(biāo)準(zhǔn),以保護(hù)設(shè)備的安全使用。


自控工作計(jì)劃中,我會(huì)重視對(duì)電力設(shè)備的監(jiān)控。我會(huì)使用智能電力監(jiān)測(cè)系統(tǒng)對(duì)設(shè)備的電流、電壓、功率因數(shù)等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。通過(guò)實(shí)時(shí)監(jiān)控,我可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的工作異常,并做出相應(yīng)的處理。我還會(huì)定期進(jìn)行設(shè)備工作數(shù)據(jù)的分析,以了解設(shè)備的負(fù)載情況,以及預(yù)測(cè)設(shè)備故障的可能性。通過(guò)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,我可以及時(shí)采取措施,防止設(shè)備故障或停機(jī),提高整個(gè)電力系統(tǒng)的可靠性。


在自控工作計(jì)劃中,我注重記錄和報(bào)告。我會(huì)詳細(xì)記錄每次巡檢、維護(hù)和測(cè)試的結(jié)果,并保存這些記錄以備參考。我還會(huì)定期向上級(jí)匯報(bào)工作的進(jìn)展情況和設(shè)備的運(yùn)行狀況。這樣可以讓上級(jí)及時(shí)了解到設(shè)備運(yùn)行的情況,以及可能存在的問(wèn)題,及時(shí)采取措施解決。


電工自控工作計(jì)劃的實(shí)施需要關(guān)注設(shè)備的狀態(tài)、安全、監(jiān)控以及記錄和報(bào)告。通過(guò)有效地執(zhí)行這些步驟,可以確保電力設(shè)備的正常運(yùn)行,保障電力系統(tǒng)的安全可靠性。作為一名電工,我將一如既往地努力工作,確保自控工作計(jì)劃的有效執(zhí)行,為社會(huì)提供穩(wěn)定可靠的電力供應(yīng)。

自控部工作計(jì)劃 篇4


一、


自控工作計(jì)劃是為了提高電工自控工作的效率和質(zhì)量,確保電器設(shè)備的正常運(yùn)行和安全使用。本文將詳細(xì)介紹電工自控工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。


二、制定計(jì)劃


1. 審查電氣設(shè)備


電工需要對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行審查,包括檢查設(shè)備的工作狀態(tài)、使用壽命以及安全使用要求等。通過(guò)這個(gè)過(guò)程,電工可以了解設(shè)備的整體情況,并確定是否需要進(jìn)行維修或更換。


2. 制定檢查周期


根據(jù)設(shè)備的使用壽命和工作狀態(tài),電工需要制定檢查周期。通常情況下,每個(gè)設(shè)備都應(yīng)定期進(jìn)行檢查,以確保其正常運(yùn)行。電工可以根據(jù)設(shè)備的要求和規(guī)定,制定出合理的檢查周期,并在計(jì)劃中詳細(xì)標(biāo)明。


3. 制定維護(hù)計(jì)劃


維護(hù)是確保設(shè)備長(zhǎng)期安全運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。根據(jù)設(shè)備的不同特點(diǎn)和要求,電工需要制定出相應(yīng)的維護(hù)計(jì)劃。維護(hù)計(jì)劃應(yīng)包括具體的維護(hù)內(nèi)容、維護(hù)人員以及維護(hù)時(shí)間等方面的詳細(xì)信息。


4. 制定緊急故障排除計(jì)劃


在電力設(shè)備出現(xiàn)緊急故障時(shí),電工需要采取相應(yīng)的措施來(lái)保障設(shè)備的安全運(yùn)行。為了能夠迅速有效地解決故障,電工需要制定一份緊急故障排除計(jì)劃,包括故障的種類、解決辦法以及緊急聯(lián)系人等信息。


5. 制定培訓(xùn)計(jì)劃


電工是負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的維護(hù)和運(yùn)行的關(guān)鍵人員,因此他們需要不斷提升自己的技能和知識(shí)。為了保持電工的競(jìng)爭(zhēng)力和專業(yè)水平,電工需要制定一個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃,包括參加培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)新技術(shù)和了解最新的安全規(guī)定等內(nèi)容。


三、實(shí)施計(jì)劃


1. 檢查電氣設(shè)備


根據(jù)制定的檢查周期,電工需要按照計(jì)劃對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查。在檢查過(guò)程中,電工需要仔細(xì)觀察設(shè)備的運(yùn)行情況,檢查電源、接線和接地等情況,并記錄設(shè)備的工作參數(shù)和異常情況。


2. 維護(hù)電氣設(shè)備


根據(jù)制定的維護(hù)計(jì)劃,電工需要按照計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)工作。維護(hù)工作包括清潔設(shè)備、更換損壞的零部件、潤(rùn)滑設(shè)備等。在維護(hù)過(guò)程中,電工需要注意安全操作,避免對(duì)設(shè)備造成二次損害。


3. 排除緊急故障


當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)緊急故障時(shí),電工需要迅速采取措施進(jìn)行排除。根據(jù)制定的緊急故障排除計(jì)劃,電工需要快速判斷故障的原因,并采取相應(yīng)的解決措施。在解決故障的過(guò)程中,電工需要保證自身的安全,并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和維護(hù)人員。


4. 參加培訓(xùn)


為了提升技能和知識(shí)水平,電工需要按照制定的培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)課程。通過(guò)參加培訓(xùn)課程,電工可以學(xué)習(xí)到最新的技術(shù)和理論知識(shí),并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。


四、總結(jié)


制定和實(shí)施電工自控工作計(jì)劃是確保電氣設(shè)備正常運(yùn)行和安全使用的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)制定合理的計(jì)劃,電工可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取相應(yīng)的解決措施。同時(shí),通過(guò)參加培訓(xùn)來(lái)提升技能和知識(shí)水平,電工可以不斷提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力和專業(yè)素質(zhì)。希望本文對(duì)電工自控工作計(jì)劃的制定和實(shí)施提供一些參考和幫助。

自控部工作計(jì)劃 篇5

自控班組工作計(jì)劃


隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,各行各業(yè)對(duì)于企業(yè)管理的要求也愈發(fā)嚴(yán)格。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)要想立于不敗之地,就必須擁有高效的管理團(tuán)隊(duì)和作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌嘟M。自控班組作為企業(yè)內(nèi)部的基本單位,起著至關(guān)重要的作用。一個(gè)完善的自控班組工作計(jì)劃顯得尤為重要。


我們要明確自控班組的職責(zé)和目標(biāo)。自控班組的主要職責(zé)是完成公司下達(dá)的任務(wù),并保證任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。在這個(gè)基礎(chǔ)上,我們結(jié)合自身的實(shí)際情況,確立了我們自控班組的工作目標(biāo):提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量和員工滿意度。這些目標(biāo)既符合公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,又貼近實(shí)際操作,能夠更好地指導(dǎo)我們的工作。


我們要制定具體可行的工作計(jì)劃。根據(jù)公司的生產(chǎn)任務(wù)和我們自身的情況,我們精心設(shè)計(jì)了一份詳細(xì)的工作計(jì)劃。我們確定了每日、每周和每月的工作重點(diǎn)和計(jì)劃,明確每位班組成員的工作任務(wù)和責(zé)任分工。我們?cè)敿?xì)列出了各項(xiàng)工作的執(zhí)行步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保工作按部就班、有序進(jìn)行。我們預(yù)留了充分的時(shí)間和資源,以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況和緊急任務(wù),保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行。


我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)。一個(gè)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定和高效的班組是完成任務(wù)的關(guān)鍵。為此,我們要加強(qiáng)班組成員之間的溝通和協(xié)作,建立起相互信任和支持的工作氛圍。同時(shí),我們要定期組織培訓(xùn)活動(dòng),提升員工的專業(yè)技能和素質(zhì)水平,為完成任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)的保障。


我們要適時(shí)調(diào)整和完善工作計(jì)劃。在實(shí)際工作中,難免會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn),而工作計(jì)劃作為我們的行動(dòng)指南,也需要不斷完善和調(diào)整。我們要保持警覺(jué),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患,積極采取措施加以解決;同時(shí),要總結(jié)和評(píng)估工作計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn),確保計(jì)劃的有效實(shí)施和順利完成。


在未來(lái)的工作中,我們將繼續(xù)遵循以上原則,不斷完善和提升自控班組的工作計(jì)劃,為完成公司下達(dá)的任務(wù)和實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。我們相信,在班組全體成員的共同努力下,我們的工作計(jì)劃一定能夠得以順利執(zhí)行,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。愿我們的自控班組早日成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效和充滿活力的團(tuán)隊(duì),為企業(yè)的騰飛添上濃墨重彩的一筆!

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2025部長(zhǎng)工作計(jì)劃5篇


為了讓我們的工作高效率的圓滿完成,我們就需要準(zhǔn)備好一個(gè)階段的工作計(jì)劃。在職場(chǎng)中,制定工作計(jì)劃,明確工作目標(biāo),非常重要,“部長(zhǎng)工作計(jì)劃”是一個(gè)很有趣的話題讓我們來(lái)一起探討一下,期待您讀完后有所領(lǐng)悟!

部長(zhǎng)工作計(jì)劃 篇1

又是一個(gè)新的學(xué)期,新的開(kāi)始,我們迎來(lái)了新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇;對(duì)于文藝部的組建,以及本學(xué)期工作的開(kāi)展,我們信心滿懷。我們將在上學(xué)期取得部分成功的基礎(chǔ)上精益求精,努力提高各項(xiàng)活動(dòng)的質(zhì)量,尤其是校園歌手大賽和畢業(yè)晚會(huì),使得文藝部發(fā)揮出對(duì)內(nèi)豐富廣大同學(xué)的課余生活、對(duì)外樹(shù)立我院品牌形象的作用;同時(shí)為部門(mén)發(fā)展創(chuàng)造新動(dòng)力——提出新活動(dòng)。

今年,文藝部將以“穩(wěn)中求進(jìn)、突破創(chuàng)新、精益求精”為統(tǒng)一工作戰(zhàn)略目標(biāo),以一種團(tuán)結(jié)求實(shí)的工作作風(fēng),奮發(fā)向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運(yùn)行機(jī)制,提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力,努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學(xué)期我部將積極響應(yīng)號(hào)召,根據(jù)學(xué)校以及學(xué)院的工作要求和指示,積極開(kāi)展工作,狠抓落實(shí),爭(zhēng)取在本學(xué)期有新的突破,特制定工作計(jì)劃如下:

一、基礎(chǔ)建設(shè)

1、部門(mén)例會(huì)管理

(1)每周進(jìn)行一次例會(huì),時(shí)間定在周一晚7:00,若有特殊事情再另行通知開(kāi)會(huì)時(shí)間。

(2)全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席。無(wú)故遲到者須說(shuō)明理由,例會(huì)每次必須到,多次不到者除名。若有事假或病假不能來(lái)時(shí),應(yīng)向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假,經(jīng)同意后方可。

(3)嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律。開(kāi)會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,每人帶好筆記本,做好會(huì)議記錄,討論時(shí)發(fā)言踴躍,積極主動(dòng),保證會(huì)議的嚴(yán)肅性和活潑性。

2、干事培養(yǎng)管理

(1)提高本部成員的自身素質(zhì),多給干事提供一些鍛煉的機(jī)會(huì),使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動(dòng)文藝部所有成員積極性和主觀能動(dòng)性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個(gè)人的能力和特長(zhǎng),以及他們對(duì)文藝部的發(fā)展和建議,以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝部的發(fā)展,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,熱情活動(dòng),各盡其責(zé),落實(shí)工作,努力開(kāi)創(chuàng)文藝部工作的新局面。

(2)在每次例會(huì)中,我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),把總結(jié)的機(jī)會(huì)留給干事,盡量讓他們發(fā)表好的意見(jiàn),好的觀點(diǎn),并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養(yǎng)。

(3)干事每月上交一份工作總結(jié),并對(duì)文藝部提出建議及要求。 (4)每次活動(dòng)之前都要有詳細(xì)的工作分配予干事,要求責(zé)任到位?;顒?dòng)結(jié)束后要有一份工作總結(jié)及心得。

(5)由于藝術(shù)團(tuán)需要重新整改,因此干事的培養(yǎng)也可充分體現(xiàn)。 3、部門(mén)內(nèi)部管理

(1)配合院團(tuán)委搞好各項(xiàng)文娛活動(dòng),樹(shù)立好學(xué)院學(xué)生會(huì)的品牌形象。

(2)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)文藝部與各個(gè)班級(jí)的交流。

(3)加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部各個(gè)成員的交流溝通,營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍,這樣才更加有利于各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

(4)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)部門(mén)內(nèi)部的問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并及時(shí)解決;以實(shí)事求是、積極向上的工作態(tài)度面對(duì)新問(wèn)題,迎接新挑戰(zhàn)。

二、主要活動(dòng)計(jì)劃

1、藝術(shù)團(tuán)的整改運(yùn)作(3月)

本學(xué)期會(huì)對(duì)藝術(shù)團(tuán)整體重新調(diào)整,進(jìn)行定期培訓(xùn)、排練,重點(diǎn)是排出可以隨時(shí)拿出的節(jié)目,為每一次活動(dòng)做充分準(zhǔn)備,在活動(dòng)中拿出屬于藝術(shù)團(tuán)的東西,樹(shù)立藝術(shù)團(tuán)在廣大同學(xué)心目中的形象。根據(jù)上次藝術(shù)團(tuán)招新同學(xué)們的咨詢發(fā)現(xiàn),同學(xué)們根本是想從藝術(shù)團(tuán)中學(xué)到東西,讓自己的'才藝得到鍛煉,想要吸引同學(xué)們的眼球,留住有才藝的同學(xué),就要有長(zhǎng)期的訓(xùn)練目標(biāo)并加以訓(xùn)練,在下一次晚會(huì)中,給他們足夠的展示空間,從而杜絕“無(wú)才藝的同學(xué)硬著頭皮上臺(tái),有才藝的同學(xué)反而成為觀眾”的現(xiàn)象。我們計(jì)劃針對(duì)各支隊(duì)伍想出好的節(jié)目主題,直接以公開(kāi)的主題自愿招收成員,讓他們看到實(shí)質(zhì)的藝術(shù)團(tuán)的運(yùn)作,并且以相應(yīng)的舉措給予獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)。

2、校園歌手大賽(3-4月)

3、迎奧運(yùn)班級(jí)風(fēng)采大賽(4-5月)

下學(xué)期文藝部的一個(gè)創(chuàng)新活動(dòng),即“迎奧運(yùn)班級(jí)風(fēng)采大賽”。在奧運(yùn)即將來(lái)到之時(shí),可相應(yīng)的與女生部、學(xué)習(xí)部、素質(zhì)拓展部合作開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng);以班級(jí)為單位,開(kāi)展一系列的奧運(yùn)主題月活動(dòng),活動(dòng)可分為知識(shí)競(jìng)賽與才藝風(fēng)采大賽,可以由文藝部和學(xué)習(xí)部一起承辦,主題為“我能為奧運(yùn)做些什么”等等,并且伴隨專業(yè)特色,最后按累計(jì)積分進(jìn)行評(píng)比,專業(yè)特色與主題結(jié)合好的班級(jí)還可以評(píng)出個(gè)別單項(xiàng)獎(jiǎng)。

通過(guò)此次大賽,一方面可以使班與班之間增進(jìn)了解,加深友誼及集體榮譽(yù)感,另一方面為樹(shù)立我院的品牌形象打牢基礎(chǔ),由班級(jí)風(fēng)采融合專業(yè)特色,再加上近來(lái)全國(guó)人民都很關(guān)注的奧運(yùn)主題,這樣的多樣創(chuàng)新點(diǎn)不僅樹(shù)立了我院的形象,而且還緊跟了時(shí)代的步伐,切合了我們當(dāng)代大學(xué)生的思想。

4、畢業(yè)生晚會(huì)(5-6月)

畢業(yè)晚會(huì)是一年一度最重要的晚會(huì),同時(shí)也是有效的體現(xiàn)我們工作成效和對(duì)外樹(shù)立我院形象的大好時(shí)機(jī),所以此次畢業(yè)晚會(huì)在形式上我們會(huì)有所改變,鑒于這一屆畢業(yè)生在不同方面、不同領(lǐng)域都有較突出的成績(jī),則借此機(jī)會(huì)在學(xué)習(xí)、服務(wù)、特長(zhǎng)、工作等各個(gè)方面進(jìn)行表彰,以此來(lái)紀(jì)念他們?yōu)閷W(xué)院所作的貢獻(xiàn),以這種方式為主線,將整個(gè)晚會(huì)串聯(lián)下去。

采用這種模式就是希望該活動(dòng)能讓畢業(yè)生感受到“學(xué)院是家”的氛圍,讓部分從事學(xué)生工作的一些老干部們感受到學(xué)生會(huì)不僅是我們工作的地方,更像是我們的家!同時(shí)也可以將部分畢業(yè)生家長(zhǎng)請(qǐng)到現(xiàn)場(chǎng),與老師互動(dòng)、溝通起來(lái),也可通過(guò)畢業(yè)生的真人真事改編成小劇本,讓每個(gè)畢業(yè)生都深深的感受到學(xué)院的溫暖!作為一個(gè)特殊的部門(mén),我們的活動(dòng)是計(jì)劃趕不上變化,但我們的宗旨是豐富同學(xué)們的課余生活,全心全意為同學(xué)服務(wù),盡心盡力去開(kāi)辦好每一個(gè)活動(dòng)。我們要帶著“藝心藝德、文質(zhì)舞功、團(tuán)結(jié)協(xié)作、精益求精”這樣一種全新的工作理念去開(kāi)展工作,打造全新的生命科學(xué)院品牌。

若無(wú)太大的變動(dòng),我們將嚴(yán)格按照計(jì)劃開(kāi)展本學(xué)期的工作,同時(shí),根據(jù)各部門(mén)的要求和需要,密切配合學(xué)校的各項(xiàng)工作,并以實(shí)際工作中的變化和需要進(jìn)行調(diào)整。我們希望在團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量下,將文藝部今后的工作開(kāi)展的繪聲繪色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學(xué)們搭建起一個(gè)充分展示自我的舞臺(tái)。

部長(zhǎng)工作計(jì)劃 篇2


尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:


大家好!我是貴單位的新任部長(zhǎng),非常榮幸能夠在即將開(kāi)始的新任職期間為大家服務(wù)。我深知部長(zhǎng)一職的重要性以及責(zé)任之重,因此我制定了一個(gè)詳細(xì)、具體且生動(dòng)的工作計(jì)劃,以確保我能夠有效地履行我的職責(zé)。


一、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)


團(tuán)隊(duì)是一個(gè)部門(mén)正常運(yùn)作的重要保障。為了有一個(gè)協(xié)調(diào)高效的工作氛圍,我將致力于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。我將組織一次團(tuán)隊(duì)活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)、增進(jìn)同事之間的溝通與了解,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感。我將定期召開(kāi)團(tuán)隊(duì)會(huì)議,與團(tuán)隊(duì)成員分享我的工作思路和計(jì)劃,聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議。同時(shí),我將鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作,提高工作效率和質(zhì)量。


二、制定明確工作目標(biāo)


在新的職位上,我將制定明確的工作目標(biāo),以確保工作有針對(duì)性和可計(jì)劃性。我將對(duì)部門(mén)的現(xiàn)狀進(jìn)行全面分析,了解的優(yōu)勢(shì)和不足之處。然后,我將根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,制定新的發(fā)展方向,并將其細(xì)化為具體的工作計(jì)劃和任務(wù),確保每個(gè)人都清楚自己的職責(zé)和目標(biāo)。我還會(huì)定期評(píng)估工作的進(jìn)展情況,進(jìn)行必要的調(diào)整和改進(jìn),以確保能夠按時(shí)完成目標(biāo)并取得優(yōu)異的成績(jī)。


三、加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)的溝通與合作


作為部長(zhǎng),我將與上級(jí)部門(mén)保持密切的聯(lián)系與溝通,確保的工作與整體目標(biāo)相一致。我將定期匯報(bào)的工作進(jìn)展和成績(jī),及時(shí)向上級(jí)部門(mén)反映問(wèn)題和困難,并請(qǐng)求他們的支持和幫助。我將積極參與與上級(jí)部門(mén)的會(huì)議和聯(lián)席會(huì),不僅可以獲取最新的政策和信息,還可以對(duì)相關(guān)事務(wù)進(jìn)行深入討論和交流,以實(shí)現(xiàn)更好的合作和共贏。


四、改進(jìn)工作流程與效率


為了提高工作效率,我將重點(diǎn)關(guān)注工作流程的改進(jìn)。我將進(jìn)行梳理工作流程,找出可能存在的瓶頸和問(wèn)題,并適時(shí)采取措施加以解決。我將推動(dòng)信息化建設(shè),引入先進(jìn)的管理系統(tǒng)和工具,提高信息處理和業(yè)務(wù)辦理效率。我還將培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提高他們的綜合素質(zhì)和工作能力,以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。


五、建立互信與共贏的合作關(guān)系


作為部長(zhǎng),我將重視與其他部門(mén)和單位的合作關(guān)系。我將積極參與行業(yè)內(nèi)的交流和合作活動(dòng),與同行們進(jìn)行互動(dòng)與學(xué)習(xí)。我還將與相關(guān)單位建立良好的合作關(guān)系,共享資源與信息,實(shí)現(xiàn)互利共贏。我堅(jiān)信建立良好的合作關(guān)系,不僅可以推動(dòng)工作的進(jìn)展,還可以提升部門(mén)的聲譽(yù)和影響力。


作為貴單位的新任部長(zhǎng),我深知肩負(fù)的責(zé)任之重和壓力之大。我將全力以赴,制定并執(zhí)行這一詳細(xì)、具體且生動(dòng)的工作計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)并為貴單位的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我相信,通過(guò)團(tuán)隊(duì)的努力和專業(yè)的合作,一定能夠取得令人矚目的成績(jī)。


部長(zhǎng)工作計(jì)劃 篇3


一、


作為宣傳部的負(fù)責(zé)人,我深知自己肩負(fù)著重要的職責(zé)和使命。在如今信息爆炸的時(shí)代,如何將大量信息傳達(dá)給廣大群眾,引導(dǎo)輿論,提高品牌知名度,是我們宣傳部的首要任務(wù)。因此,我制定了以下具體、細(xì)致且生動(dòng)的工作計(jì)劃,旨在提升宣傳部的工作效率和影響力,為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。


二、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)


團(tuán)隊(duì)建設(shè)是宣傳部順利開(kāi)展工作的基礎(chǔ)。我將制定一系列團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃,包括定期舉行團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增強(qiáng)成員間的互相了解和合作意識(shí);組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提高成員的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;建立獎(jiǎng)懲制度,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。通過(guò)這些措施,將宣傳部打造成一個(gè)高效、團(tuán)結(jié)且富有凝聚力的集體。


三、制定全年宣傳計(jì)劃


為有效推動(dòng)學(xué)校的宣傳工作,我將根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和重點(diǎn)工作任務(wù),制定全年宣傳計(jì)劃。明確宣傳的宗旨和目標(biāo),確保宣傳的方向和內(nèi)容能夠貼合學(xué)校的需求和發(fā)展方向。細(xì)化每個(gè)月份的宣傳重點(diǎn)和工作方案,確保宣傳工作按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)有條不紊地推進(jìn)。充分調(diào)動(dòng)宣傳部的力量,做好預(yù)案準(zhǔn)備,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和突發(fā)需求,確保宣傳工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。


四、拓展宣傳渠道


為提高宣傳的覆蓋率和影響力,我將積極拓展宣傳渠道。除了傳統(tǒng)的報(bào)紙、電視、廣播等媒體渠道外,我還將加大網(wǎng)絡(luò)媒體的宣傳力度。與各大新媒體平臺(tái)合作,開(kāi)展校園宣傳專題,活躍校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)氛圍,吸引更多的目標(biāo)受眾。同時(shí),積極參與相關(guān)社區(qū)活動(dòng)、教育展會(huì)等,向外界宣傳學(xué)校的特色和優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大學(xué)校的影響力和知名度。


五、加強(qiáng)宣傳資料制作


宣傳資料是宣傳部的重要工作之一,也是學(xué)校形象的重要窗口。為此,我將制定宣傳資料制作計(jì)劃。更新現(xiàn)有的宣傳資料,修訂內(nèi)容和形式,以適應(yīng)時(shí)代的需求和審美標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)宣傳畫(huà)冊(cè)、宣傳冊(cè)等印刷品的制作,注重設(shè)計(jì)與內(nèi)容的有機(jī)結(jié)合,使宣傳資料更加生動(dòng)、有趣、富有創(chuàng)意。同時(shí),結(jié)合現(xiàn)代化的技術(shù)手段,如視頻制作、動(dòng)畫(huà)制作等,增加宣傳形式的多樣性和創(chuàng)新性。


六、加強(qiáng)宣傳活動(dòng)策劃和執(zhí)行


宣傳活動(dòng)是宣傳部的重要工作內(nèi)容,也是與師生互動(dòng)與交流的重要方式。我將注重宣傳活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,確?;顒?dòng)能夠精彩有趣、吸引眼球。為此,我將深入了解師生的需求和興趣,設(shè)計(jì)具有吸引力的活動(dòng)內(nèi)容和形式。同時(shí),與各學(xué)院、社團(tuán)等合作,共同開(kāi)展活動(dòng),加大活動(dòng)的影響力和參與度。


七、加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)和危機(jī)公關(guān)


作為宣傳部的負(fù)責(zé)人,我將加強(qiáng)對(duì)輿情的監(jiān)測(cè)和危機(jī)公關(guān)工作。在信息傳播如此迅速的時(shí)代,輿情對(duì)學(xué)校形象和聲譽(yù)的影響不容忽視。因此,我將建立健全的輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制,及時(shí)掌握輿情信息,為學(xué)校的輿論引導(dǎo)提供重要參考。同時(shí),制定危機(jī)公關(guān)預(yù)案,應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的危機(jī)事件,及時(shí)、準(zhǔn)確地回應(yīng)和處理,最大程度減少負(fù)面影響。


八、總結(jié)與評(píng)估


為了持續(xù)改進(jìn)宣傳工作,我將定期總結(jié)與評(píng)估宣傳工作效果。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、討論會(huì)等形式,搜集師生對(duì)宣傳工作的反饋和建議,及時(shí)了解工作中存在的問(wèn)題和不足。并在總結(jié)分析的基礎(chǔ)上,調(diào)整宣傳策略和工作方案,以確保宣傳工作更加高效和精準(zhǔn)。


九、結(jié)語(yǔ)


以上就是我擔(dān)任宣傳部部長(zhǎng)的工作計(jì)劃。我將秉承務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)的原則,全力以赴,為學(xué)校的宣傳工作貢獻(xiàn)自己的力量。期待與全體團(tuán)隊(duì)成員的配合,共同努力,共同完成宣傳部的使命和目標(biāo)。讓我們一起為學(xué)校的發(fā)展添磚加瓦!

部長(zhǎng)工作計(jì)劃 篇4

學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)工作計(jì)劃【三篇】

本文內(nèi)容是為您整理的學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)工作計(jì)劃【三篇】,僅供大家查閱。

【篇】學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)工作計(jì)劃

1.做好本職工作力爭(zhēng)有所突破,有所創(chuàng)新。對(duì)學(xué)習(xí)部承辦的活動(dòng),要緊貼學(xué)生時(shí)代,緊扣專業(yè)特色,同時(shí)也要加強(qiáng)與其他部門(mén)的合作與聯(lián)系,力爭(zhēng)在部門(mén)與部門(mén)間的配合中更好地完成各項(xiàng)工作。

2.注意部門(mén)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè),充分調(diào)動(dòng)新干事工作的積極性和提高新干事的辦事能力。同時(shí)也要定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,及時(shí)分配好各項(xiàng)工作,及時(shí)反映問(wèn)題,交流意見(jiàn),制定出更好,更具體的計(jì)劃并落到實(shí)處。

3.舉辦一些有意義有創(chuàng)新的活動(dòng):

1)要組織一些與我們學(xué)習(xí),我們的專業(yè)或?qū)ξ覀兾磥?lái)的發(fā)展方向有關(guān)有意義的活動(dòng)。如演講賽,等這些可以鍛煉并提高我們的世面穩(wěn)定性和口語(yǔ)表達(dá)能力等等。再如我們也可以舉辦一些專業(yè)案例分析活動(dòng),旨在提高全系同學(xué)對(duì)專業(yè)課程的理解,引導(dǎo)同學(xué)們更好的去學(xué)習(xí)和發(fā)展,并為同學(xué)們提供展示自我風(fēng)采的舞臺(tái)。

2)為了使08屆新生對(duì)我校,以及自己的專業(yè)有個(gè)大概的了解本部特打算在進(jìn)期舉辦一次新老生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),目的也是為了希望使新生盡快的適應(yīng)現(xiàn)在的生活,及早正確的定位,避免走彎路,走錯(cuò)路。

3)本部要事先為我們生活日常生活的中一些有意義,有價(jià)值值得我們紀(jì)念的日到來(lái)之前準(zhǔn)備慶?;顒?dòng)來(lái)歡迎它,讓干事們體會(huì)到部門(mén)的溫暖,從而提高他們的凝聚力和強(qiáng)烈的歸屬感。

本學(xué)年工作計(jì)劃如下:

一:學(xué)生手冊(cè)知識(shí)競(jìng)賽

為使08級(jí)新生更好的熟悉教育法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制定,我管理系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)舉辦“學(xué)生手冊(cè)知識(shí)競(jìng)賽?!笔袌?chǎng)營(yíng)銷、工商企業(yè)管理、物流管理、物業(yè)管理和國(guó)際貿(mào)易的08級(jí)新生全部參加此次競(jìng)賽。

通過(guò)這次活動(dòng),同學(xué)們更進(jìn)一步了解學(xué)院的各項(xiàng)管理?xiàng)l例,從而讓同學(xué)們更堅(jiān)定做一名優(yōu)秀英才的信心。本次活動(dòng)的舉辦也激發(fā)同學(xué)們力爭(zhēng)文明班級(jí),更建和諧校園的斗志。

二:辯論大賽

為進(jìn)一步增進(jìn)大家的相互了解,豐富大家的課外生活,提高同學(xué)們思維的縝密性,鍛煉大家口才與語(yǔ)言能力、思維反應(yīng)能力以及邏輯推理能力,進(jìn)而提高同學(xué)們的自身文化素質(zhì),增強(qiáng)同學(xué)們的團(tuán)體意識(shí)。學(xué)習(xí)部將開(kāi)展主題為“雄辯大比拼”的辯論賽。

三:演講比賽

本次比賽標(biāo)題為《讓世界充滿愛(ài)》,以XX年中國(guó)所發(fā)生的雪災(zāi)和地震為題材,以08級(jí)新生為主要參賽對(duì)象,以發(fā)掘人才,鍛煉新生為主要目的,由系老師,部長(zhǎng)擔(dān)任評(píng)委,讓選手以演講的方式來(lái)展示自己的才華,實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

比賽結(jié)束后,“中國(guó)堅(jiān)強(qiáng)!中國(guó)加油!”發(fā)自大家內(nèi)心的呼喊,是整個(gè)比賽推向高潮,讓同學(xué)們將關(guān)愛(ài)延續(xù)下去,讓關(guān)愛(ài)為生命加油!

四:以“我行我秀”為主體的專業(yè)知識(shí)辯答大賽

xxxx以專業(yè)案例材料分析為主體,對(duì)方案進(jìn)行辯解、分析目的是提升08級(jí)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)能力,提高他們的分析組織語(yǔ)言能力,豐富學(xué)生校園文化生活,營(yíng)造一個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí),勤學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)氛圍。

五:書(shū)法比賽

此活動(dòng)會(huì)與宣傳部一同開(kāi)展,進(jìn)一步培養(yǎng)我系學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的熱情,營(yíng)造濃重的學(xué)習(xí)氛圍,充實(shí)學(xué)生的校園文化生活,同時(shí)給學(xué)生一個(gè)展示自我才華的平臺(tái)。

六:象棋比賽學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃書(shū)_學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃

此活動(dòng)在上一屆之中有不同反響,各班級(jí)積極參加活動(dòng),因此我部決定繼續(xù)開(kāi)展,提高學(xué)習(xí)氛圍,陶冶學(xué)生情操。而且與大一與大二一同參與,給他們一個(gè)互動(dòng)的機(jī)會(huì)。

七:為更好的進(jìn)行信息反饋,搭建好老師和學(xué)生之間的橋梁,學(xué)習(xí)部將在學(xué)習(xí)檢查中,及時(shí)傳達(dá)信息反饋精神,以

便于溝通和交流。讓老師能及時(shí)了解到同學(xué)的學(xué)習(xí)面貌與精神,有針對(duì)的進(jìn)行教育,指引。

八:為期中、期末考試作好準(zhǔn)備。通過(guò)宣傳板、廣播等方式,加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)建設(shè),堅(jiān)決杜絕考試作弊。并保持學(xué)院的優(yōu)良傳統(tǒng),適時(shí)的為學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)做好答疑解惑工作。

九:積極協(xié)助系老師做好其他日常工作

【第二篇】學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)工作計(jì)劃

學(xué)習(xí)部作為一個(gè)服務(wù)全系學(xué)習(xí)工作的集知道性、聯(lián)絡(luò)性、服務(wù)性為一體的部門(mén),在外語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì)中是不可或缺的存在。學(xué)習(xí)部以為全系師生營(yíng)造一個(gè)積極活潑、互助融洽、嚴(yán)謹(jǐn)求學(xué)的良好氛圍為己任,同時(shí),積極配合院校開(kāi)展各種別開(kāi)生面的活動(dòng),推動(dòng)本院文體事業(yè)的發(fā)展。

新的學(xué)期開(kāi)始,外語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì)完成了人員調(diào)整,學(xué)習(xí)部作為旗下所屬部門(mén)之一,也優(yōu)化了人事部署?;仡櫳弦粚W(xué)期學(xué)習(xí)部的工作情況,我部一定總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),爭(zhēng)取在順利完成本學(xué)期的常規(guī)任務(wù)的情況下,還能在特色工作方面有所突破。

為順利推進(jìn)本學(xué)期外語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)功能,我部針對(duì)本學(xué)期的具體情況,特指定一系列工作計(jì)劃來(lái)指導(dǎo)各項(xiàng)行動(dòng):首先,改善部門(mén)運(yùn)行機(jī)制,提高部門(mén)成員的綜合能力,確保學(xué)習(xí)部的整個(gè)工作水平有所發(fā)展;其次,在常規(guī)工作方面,借鑒以往的經(jīng)驗(yàn),更好地完成本學(xué)期我部基本任務(wù);最后,在緊跟學(xué)院發(fā)展的前提下,堅(jiān)持創(chuàng)新,努力發(fā)展一些形式多樣、內(nèi)容生動(dòng)、意義深刻的活動(dòng),樹(shù)立銳意進(jìn)取、積極向上的良好學(xué)院風(fēng)氣。

具體計(jì)劃如下:

1、優(yōu)化部門(mén)機(jī)制和人員,提高部門(mén)工作水平。

由于部門(mén)招新剛剛結(jié)束,學(xué)習(xí)部?jī)?nèi)注入了大批新生力量,因此,我部高度注意對(duì)這批新生干部的培養(yǎng),引導(dǎo)他們熟悉學(xué)生會(huì)的工作環(huán)境,盡快使一切工作步入正軌。首先,我部遵循以人為本的原則,按照“老生帶新生,新生幫老生”的方法,讓有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生干部手把手向新生學(xué)習(xí)干部傳授經(jīng)驗(yàn),同時(shí),盡量以“新老”搭配的模式,讓新成員協(xié)助老成員的工作,使這批新成員在實(shí)踐中成長(zhǎng)。其次,加強(qiáng)本部?jī)?nèi)部團(tuán)結(jié),促進(jìn)成員之間的日常聯(lián)系和交流。固定每半個(gè)月開(kāi)一次部門(mén)例會(huì),以聚餐或者對(duì)談的形式,了解各成員學(xué)習(xí)、工作和生活的情況,一方面增進(jìn)了我部的凝聚力,另一方面能及時(shí)了解本部的實(shí)時(shí)情況,保證正式工作的順利完成。最后,在完成基本任務(wù)的情況下,要求部門(mén)成員發(fā)揮創(chuàng)新精神,針對(duì)本部的活動(dòng),提出切實(shí)可行的、特色新穎的意見(jiàn)或建議。每次召開(kāi)部門(mén)例會(huì),都要求全體成員提前準(zhǔn)備一些策劃或方案,并在例會(huì)上積極討論,盡量把好的想法和創(chuàng)意投入到實(shí)踐中去。

2、貫徹落實(shí)各項(xiàng)要求,保質(zhì)保量完成常規(guī)工作

學(xué)習(xí)部的常規(guī)任務(wù)包括:承辦英語(yǔ)角,負(fù)責(zé)管理我院辯論隊(duì),檢查本院學(xué)生上課出勤情況等。

英語(yǔ)角作為學(xué)習(xí)部的傳統(tǒng)活動(dòng),一直頗受廣大師生的關(guān)注,我部一定繼承歷年舉辦英語(yǔ)角的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),讓外語(yǔ)學(xué)院的英語(yǔ)角活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色:首先、為了呈現(xiàn)給廣大師生一個(gè)生動(dòng)活潑豐富多彩的英語(yǔ)角,我部在活動(dòng)舉辦周期上有所調(diào)整,初步定為每半個(gè)月一次。舉辦周期的延長(zhǎng),既能引起廣大師生的興趣,也能讓工作人員有更充足充分的準(zhǔn)備時(shí)間,保證每次活動(dòng)的關(guān)注度和質(zhì)量;第二、不拘泥于以往模式,在內(nèi)容形式上突破創(chuàng)新。不僅可以在教室內(nèi)舉辦,還可以在戶外進(jìn)行;不僅可以以對(duì)談的形式開(kāi)展,也可以以比賽的方式舉行;不僅可以由我部

獨(dú)自承辦,也可以與其組織一同合作;第三、強(qiáng)大宣傳力度,擴(kuò)大英語(yǔ)角的影響,把英語(yǔ)角打造成“旗幟品牌”。讓部門(mén)成員自主策劃宣傳方式,除了自主完成櫥窗海報(bào)外,還盡可能通過(guò)多種媒體進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大英語(yǔ)角的影響范圍,接受各類群體的關(guān)注和監(jiān)督。目前,本學(xué)期次英語(yǔ)角舉辦時(shí)間暫定為10月20日,各項(xiàng)準(zhǔn)備工作在有序進(jìn)行中。此外,我部有意向在英語(yǔ)協(xié)會(huì)招新完畢之后,與之合作,共辦一次特色活動(dòng)。

外語(yǔ)學(xué)院辯論隊(duì)的各項(xiàng)工作一直是由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé),我院辯論隊(duì)在各種校級(jí)院級(jí)的比賽中都有上佳的表現(xiàn),因此辯論隊(duì)的發(fā)展也是學(xué)習(xí)部的重點(diǎn)工作:首先,開(kāi)展班級(jí)或者年紀(jì)之間的辯論比賽,借此加強(qiáng)我院學(xué)生對(duì)辯論的了解,從整個(gè)層面提高學(xué)生對(duì)辯論的認(rèn)識(shí)和興趣,從而為辯論隊(duì)贏得的關(guān)注和支持;其次,人才是辯論隊(duì)發(fā)展的關(guān)鍵,因此,積極策劃接下的辯論隊(duì)招新活動(dòng),選拔口才突出、思維敏捷、儀表大方的優(yōu)秀人才;第三,加強(qiáng)與我校辯論協(xié)會(huì)的聯(lián)系,盡可能地?cái)U(kuò)大我院辯論隊(duì)的學(xué)習(xí)途徑,積極爭(zhēng)取各種交流賽或表演賽的機(jī)會(huì),在實(shí)踐中提高辯論隊(duì)隊(duì)員們的水平。

作為在校學(xué)生,按時(shí)上課是義務(wù)也是責(zé)任。學(xué)習(xí)部定期不定期進(jìn)行考勤工作,考查學(xué)生上課到課率,督促我院學(xué)生好好學(xué)習(xí):首先,因?yàn)楸静咳藬?shù)有限,為更好地落實(shí)考勤工作,也為了更公平地進(jìn)行工作,我部決定每次參與的考查人員都從各班選出;其次,提高工作力度,通過(guò)紅榜公布結(jié)果,確?!岸酱傥以簩W(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)”的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

3、鼓勵(lì)活動(dòng)創(chuàng)新,積極創(chuàng)新活動(dòng)

學(xué)習(xí)部堅(jiān)持傳承與創(chuàng)新并重,根據(jù)外語(yǔ)學(xué)院的實(shí)際情況和實(shí)時(shí)情況,制定適合的方案,舉辦相應(yīng)的活動(dòng),來(lái)提高我院的的學(xué)習(xí)氛圍。根據(jù)本學(xué)期的各項(xiàng)安排,我部初步提出了幾項(xiàng)可能且可以開(kāi)展的活動(dòng):

⑴在10月底舉辦一次新老干部交流會(huì),時(shí)長(zhǎng)1—2個(gè)小時(shí)。面向外語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì)團(tuán)、學(xué)、青成員,增進(jìn)外語(yǔ)學(xué)院團(tuán)

委學(xué)生會(huì)青協(xié)的新老學(xué)生干部了解,解答新生干部的疑問(wèn),傳授老生干部的經(jīng)驗(yàn),盡快讓學(xué)生會(huì)的工作步入正軌。屆時(shí),計(jì)劃邀請(qǐng)主席團(tuán)發(fā)言,并制作各部門(mén)和主要負(fù)責(zé)人的介紹PPT。前后期各項(xiàng)工作由學(xué)習(xí)部和主席團(tuán)商定分配。因10月、11月各項(xiàng)活動(dòng)密集展開(kāi),交流會(huì)具體時(shí)間可能有所改動(dòng);

⑵暫定在11月底或12月初,面向全院師生,舉辦一次針對(duì)英語(yǔ)四、六級(jí)考試的交流會(huì),交流會(huì)時(shí)長(zhǎng)1—2個(gè)小時(shí)。通過(guò)對(duì)談的形式交流心得體會(huì),為備考諸生排憂解難;可以自主發(fā)言,以PPT或者口頭演講的方式與大家分享自己的心得?;顒?dòng)前后期準(zhǔn)備工作由學(xué)習(xí)部自主承擔(dān),包括教室租借、全方位宣傳、流程安排等等;

⑶暫定于明年年初,面向大二、大三學(xué)生舉辦一次考研交流會(huì),時(shí)長(zhǎng)1—2個(gè)小時(shí)。為有志向進(jìn)行深造的同學(xué),提供考研信息和指導(dǎo),以及復(fù)習(xí)準(zhǔn)備心理指導(dǎo)等幫助。前后期工作由學(xué)習(xí)部主辦,申請(qǐng)其他部門(mén)的協(xié)助。同時(shí),向其他學(xué)院遞交邀請(qǐng),歡迎大家的參與。

除此之外,學(xué)習(xí)部有意向舉辦一些知識(shí)類競(jìng)賽比賽、專業(yè)類講座,力求以豐富多樣的形式來(lái)提高外語(yǔ)學(xué)院的學(xué)習(xí)氛圍,營(yíng)造一種積極主動(dòng)、求真務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)風(fēng)貌。

上述內(nèi)容是學(xué)習(xí)部本學(xué)期的工作計(jì)劃,所有活動(dòng)在舉辦前會(huì)提交詳細(xì)策劃。如有新的想法,我部一定及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)。同時(shí),學(xué)習(xí)部自覺(jué)接受主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和管理,接受同學(xué)、老師的監(jiān)督和建議,希望將本學(xué)期的任務(wù)做到,推動(dòng)學(xué)生會(huì)的發(fā)展,促進(jìn)我院各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步!

【第三篇】學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)工作計(jì)劃

一年之計(jì)在于春,一個(gè)學(xué)期之計(jì)在于開(kāi)始,俗話說(shuō)好的開(kāi)始是成功的一半。(]新學(xué)期,我們也該有新的打算。學(xué)習(xí)部作為學(xué)生會(huì)的常規(guī)組織,在全體成員的共同努力之下,爭(zhēng)取把學(xué)習(xí)部的工作做的更好,充分為大家服好務(wù)。為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

學(xué)生的天職就是學(xué)習(xí),為大家營(yíng)造好的學(xué)習(xí)氛圍很有必要性,因此學(xué)習(xí)部成為學(xué)生會(huì)不可或缺的部門(mén)之一。我院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部正處于急需發(fā)展進(jìn)步、邁向更高層次的過(guò)程中,雖有一定優(yōu)勢(shì)存在,但也有些需解決的問(wèn)題。

一、目標(biāo)與任務(wù)

在學(xué)習(xí)部現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上,繼續(xù)開(kāi)展以前部?jī)?nèi)優(yōu)秀的活動(dòng)項(xiàng)目,策劃新的特色活動(dòng)。同時(shí),努力做好由學(xué)院、主席團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),配合其他部門(mén)的工作開(kāi)展。力爭(zhēng)成為讓學(xué)院老師、主席團(tuán)、同學(xué)們滿意的部門(mén)。

二、現(xiàn)狀的分析

1、現(xiàn)有的優(yōu)點(diǎn):

(一)學(xué)習(xí)部由主席團(tuán)一名成員直接負(fù)責(zé)管理,有利于加強(qiáng)上下之間的聯(lián)系與交流,便于兩者的工作開(kāi)展。

(二)學(xué)習(xí)部能夠在很大程度上配合其他部門(mén)活動(dòng)、工作

開(kāi)展,可以體現(xiàn)出學(xué)生會(huì)團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)。

2、尚存的問(wèn)題:

(一)部?jī)?nèi)自身的發(fā)展和部員的管理有待改善,需加強(qiáng)培養(yǎng)干事的工作能力,提高工作效率。

(二)學(xué)習(xí)部與學(xué)院各班學(xué)習(xí)委員有一定交流,但還沒(méi)有形成完善的機(jī)制,達(dá)成相互溝通以進(jìn)步的意識(shí)有待加強(qiáng),需及時(shí)向?qū)W院老師傳達(dá)院學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。[)

(三)學(xué)習(xí)部與其他部門(mén)的關(guān)系仍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

(四)活動(dòng)需要?jiǎng)?chuàng)新與時(shí)效性,抓住時(shí)間、考試安排等各種契機(jī)進(jìn)行。

三、解決方式與措施

1、加強(qiáng)人員組織與管理:

加強(qiáng)鍛煉干事的工作能力;組織各班學(xué)習(xí)委員成立院學(xué)習(xí)委員會(huì),旨在了解和督促各班學(xué)習(xí)情況。

(一)部?jī)?nèi)成員職責(zé):積極參與學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng),自覺(jué)自主地加強(qiáng)與其他部門(mén)的交流;負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)部活動(dòng)項(xiàng)目和日常工作;掌握本班的學(xué)習(xí)狀況,與本班學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)班內(nèi)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣建設(shè);嚴(yán)謹(jǐn)自我,做好學(xué)習(xí)部榜樣。

(二)學(xué)習(xí)委員會(huì)職責(zé):認(rèn)真負(fù)責(zé)班內(nèi)的學(xué)習(xí)工作,掌握所有班內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,加強(qiáng)班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè);定期召開(kāi)交流工作會(huì)議,向?qū)W習(xí)部提交班內(nèi)學(xué)習(xí)狀況總結(jié);做好日常中老師和學(xué)生們的串接工作。

(三)學(xué)習(xí)部考核與評(píng)優(yōu)制度:

1)每次例會(huì)不得遲到,早退或無(wú)故缺席.遲到或早退兩次視作缺席一次;學(xué)期請(qǐng)假次數(shù)不得超過(guò)會(huì)議總數(shù)的三分之一,否則取消其評(píng)優(yōu)資格;

2)每次由學(xué)習(xí)部主辦的活動(dòng)結(jié)束后,部員需提交活動(dòng)個(gè)人總結(jié);

3)部員在活動(dòng)中的積極性良好,團(tuán)結(jié)協(xié)作努力辦好每一次活動(dòng);

4)與班級(jí)學(xué)習(xí)委員的交流情況:根據(jù)班級(jí)學(xué)風(fēng)考察;

5)鼓勵(lì)優(yōu)秀活動(dòng)創(chuàng)意和想法,要求部員培養(yǎng)實(shí)干能力;

6)必須做到工作學(xué)習(xí)兩不誤,保持學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,做好榜樣帶頭作用;

7)嚴(yán)格遵守研究生學(xué)院學(xué)生守則和學(xué)生會(huì)管理?xiàng)l例。[)

2、本學(xué)期活動(dòng)安排與簡(jiǎn)單方案

1)召開(kāi)部?jī)?nèi)工作例會(huì),分配近期工作任務(wù),落實(shí)到每位部員;

2)召開(kāi)學(xué)習(xí)委員會(huì)議,交流討論班級(jí)的學(xué)習(xí)和上課狀況,對(duì)班級(jí)的近期學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)和計(jì)劃。

3)做好教學(xué)信息反饋工作。每周通過(guò)對(duì)各專業(yè)班級(jí)反饋的信息進(jìn)行匯總呈報(bào)給校信息中心,從而增加與學(xué)院教學(xué)活動(dòng)的溝通,加強(qiáng)老師與同學(xué)間的交流,實(shí)現(xiàn)“教”與“學(xué)’

的雙贏。

4)協(xié)調(diào)日常教師的調(diào)課、補(bǔ)課工作。

5)組織學(xué)生的選課工作。

我們學(xué)習(xí)部的每位成員,都將以全心全意的態(tài)度為同學(xué)們服務(wù),并且從各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己,具備高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,起到系領(lǐng)導(dǎo)、老師與同學(xué)之間的橋梁和紐帶的作用。相信我們的努力會(huì)為文學(xué)院的發(fā)展添磚加瓦。本學(xué)期,我們將以更加積極的態(tài)度和熱情為大家服務(wù)。如有不妥請(qǐng)老師同學(xué)指正,以便我們工作更好地開(kāi)展。

部長(zhǎng)工作計(jì)劃 篇5

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生會(huì)工作盡自己的一份力,不僅學(xué)習(xí)到更好的工作經(jīng)驗(yàn),也充實(shí)了自己在課余的生活,達(dá)到雙贏的效果,使我收益匪淺。也讓我明白了之前做好各項(xiàng)工作的重要性,和增強(qiáng)處理緊急情況的應(yīng)對(duì)能力。對(duì)外活動(dòng)為我們部門(mén)以后的對(duì)外工作增加了良好的經(jīng)驗(yàn)。也使我們部門(mén)能夠更有信心和能力去主動(dòng)的與外界交流和溝通。在這過(guò)程中也讓我認(rèn)識(shí)到我們新成立部門(mén)的一些欠缺之處,但我相信,大家塌實(shí)肯干的工作精神,彌補(bǔ)了經(jīng)驗(yàn)上不足的缺點(diǎn)。

在學(xué)生會(huì)工作,積極主動(dòng)的工作態(tài)度對(duì)我們來(lái)說(shuō)是非常重要的,不管是部門(mén)自己的活動(dòng),還是整個(gè)院團(tuán)委安排和組織的。在一系列活動(dòng)中,我一點(diǎn)點(diǎn)的學(xué)習(xí)著,也一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步著,雖然處事的經(jīng)驗(yàn)還不是那么的豐富,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我相信隨著時(shí)間的積累和不斷的學(xué)習(xí),對(duì)于今后的工作我肯定會(huì)更加的充滿信心。我也會(huì)懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努-

力著。

我想,作為學(xué)生會(huì)成員都必須提高自身的能力,善于協(xié)調(diào)配合。就以我們外聯(lián)部來(lái)說(shuō)吧。我認(rèn)為,首先應(yīng)該提高我們外聯(lián)部的凝聚力,提高成員工作的積極性。我們可以在部?jī)?nèi)組織一些活動(dòng),也可以和其他部門(mén)一起搞活動(dòng),還可以到外邊聚會(huì)。但還有更重要的就是我們還應(yīng)該經(jīng)常提出一些好的意見(jiàn)。另外,作為干事我們還應(yīng)該了解一下學(xué)院活動(dòng)的全貌,以便讓我們能夠具有學(xué)院榮譽(yù)感,從而提高工作積極性和整體意識(shí)。

簡(jiǎn)而言之,我學(xué)到了很多,也發(fā)現(xiàn)了很多。在新年伊始之際,我要更努力的做好本職工作,努力做到最好。

學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)工作計(jì)劃(二)

新的學(xué)期又開(kāi)始了,時(shí)間過(guò)的很快,轉(zhuǎn)眼間,我們已經(jīng)大三下了。在這近3年的時(shí)間里,我們班的同學(xué)一起努力,取得了不錯(cuò)的成績(jī),班級(jí)同學(xué)彼此間的感情也不斷加深。作為班長(zhǎng),我決心盡我的力量為同學(xué)們服務(wù)。

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在一個(gè)班級(jí)中,如果全班同學(xué)都擰成一股繩,勁往一處使,那么沒(méi)有什么事情是不能辦到的。同時(shí),在這樣的氛圍中,也將更容易調(diào)動(dòng)大家的學(xué)習(xí)積極性以及積極參與社會(huì)活動(dòng)的熱情。

鑒于此,我認(rèn)為,班級(jí)工作應(yīng)從集體凝聚力中入手。這一問(wèn)題解決了,其他問(wèn)題也將迎刃而解。

所以,我這學(xué)期的工作目標(biāo)是以下3點(diǎn):

1、增強(qiáng)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感、增強(qiáng)集體凝聚力。

2、學(xué)生以學(xué)為本,力求班級(jí)整體成績(jī)更上一層樓;同時(shí)豐富課余文化生活。

3、在上一屆班委工作基礎(chǔ)之上,樹(shù)立班級(jí)形象、爭(zhēng)創(chuàng)院級(jí)、校級(jí)先進(jìn)班級(jí)

具體工作計(jì)劃:

1、積極開(kāi)展文體活動(dòng)。在本學(xué)期開(kāi)展一至二次文體活動(dòng),()比如說(shuō)羽毛球比賽、男女混合的籃球比賽等,還有,在期中組織一次集體出游,以此達(dá)到增強(qiáng)同學(xué)間感情及鍛煉身體的目的。

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2、發(fā)揮班級(jí)集體的溫暖,向每一位需要幫助的班級(jí)成員伸出最無(wú)私的援助之手。計(jì)劃與青年志愿隊(duì)聯(lián)系,參與一次大型的公益活動(dòng),如慰問(wèn)老人院等。

3、實(shí)行班務(wù)公開(kāi)。設(shè)立班務(wù)公開(kāi)日(一月一次),是班級(jí)事務(wù)更加公開(kāi)化、透明化,使班級(jí)里的同學(xué)人人都可以參與到集體事務(wù)中來(lái)。同時(shí),廣泛采納同學(xué)們對(duì)班級(jí)事務(wù)的意見(jiàn),集思廣益,爭(zhēng)取使班級(jí)工作更上一層樓。

4、建立學(xué)習(xí)互助對(duì)子。讓學(xué)習(xí)成績(jī)較為落后的同學(xué)得到及時(shí)的幫助,同時(shí)也能培養(yǎng)同學(xué)們的互助精神,增強(qiáng)同學(xué)間的友誼。建立互助對(duì)子以自愿為原則,形成互助對(duì)子后通知班級(jí)便可,并根據(jù)兩人的學(xué)期期末成績(jī)?cè)谄渚C合測(cè)評(píng)中做適當(dāng)加分。

5、在已建立班級(jí)群的基礎(chǔ)上,創(chuàng)建班級(jí)校友錄或主頁(yè),在網(wǎng)絡(luò)上展現(xiàn)班級(jí)的風(fēng)采。班級(jí)校友錄或主頁(yè)也可以作為同學(xué)們心與心交流的無(wú)限空間,讓大家更好地溶入到班級(jí)體這個(gè)大家庭中。還-

可以建設(shè)成為宣傳班級(jí)形象的陣地,提高班級(jí)影響力,方便今后組織交流及活動(dòng)通知,并有利于先進(jìn)班級(jí)的評(píng)定。還要建立個(gè)人檔案、個(gè)人簡(jiǎn)介,向來(lái)訪者展示水政班每位同學(xué)的獨(dú)特魅力??赡艿脑?,還將成為日后用人單位認(rèn)識(shí)本班同學(xué)的窗口。

6、在工作方面,班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)及副班長(zhǎng)、副團(tuán)支書(shū)既要分工明確又要相互配合,堅(jiān)持每周開(kāi)班委會(huì),針對(duì)班內(nèi)出現(xiàn)的新問(wèn)題制定新的對(duì)策。班委會(huì)由班長(zhǎng)或團(tuán)支書(shū)主持召開(kāi),應(yīng)積極準(zhǔn)備,保證開(kāi)會(huì)效率。另外,對(duì)于班會(huì)負(fù)責(zé)人要做好紀(jì)錄,以便開(kāi)展工作。

以上就是我作為新一任班長(zhǎng)在本學(xué)期的工作計(jì)劃??偠灾?,在這個(gè)學(xué)期,我要好好工作,努力為同學(xué)們服務(wù),使同學(xué)們更加團(tuán)結(jié)、友愛(ài),使我們的班級(jí)更加優(yōu)秀。

學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)工作計(jì)劃(三)

辭舊迎新,隨著春的腳步,我們又迎來(lái)了新的一年,我部的工作也要面臨-

新的挑戰(zhàn)。

歷史文化學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)學(xué)習(xí)部是一個(gè)連接老師和同學(xué)們的橋梁,我們會(huì)第一時(shí)間聯(lián)系同學(xué)們而轉(zhuǎn)達(dá)老師們給予的任務(wù)以及盡可能多的展開(kāi)與學(xué)習(xí)相關(guān)的活動(dòng),豐富同學(xué)們的課余生活,提高同學(xué)們的知識(shí)修養(yǎng)。在上一學(xué)期中,本部門(mén)舉辦和協(xié)辦了很多活動(dòng),在盡力辦好活動(dòng)的同時(shí),我部更重視不斷創(chuàng)新以及和其它部門(mén)的交流與合作,爭(zhēng)取做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的鍛煉,部門(mén)的工作效率提高了,同時(shí)干事也得到了很好的鍛煉,增進(jìn)人際關(guān)系。在部門(mén)所有成員的共同努力下,我們部門(mén)的工作將一往直前,希望得到更多的監(jiān)督及建議,我們一定會(huì)更好的改進(jìn)自己。

透視過(guò)去一學(xué)期,工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),回眸望去過(guò)去的一幕慕,在不知不覺(jué)中充實(shí)眼瞼。在學(xué)院學(xué)生會(huì)工作一年半了,我收獲了友情,收獲了實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。我和團(tuán)學(xué)組織里的“戰(zhàn)友”從陌生到親密,對(duì)于學(xué)生會(huì)的工作從-

無(wú)從下手到輕車(chē)熟路,最重要的是:通過(guò)從做一名團(tuán)學(xué)會(huì)的干事到現(xiàn)在擔(dān)任學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)一職,讓我對(duì)做人的原則,做事的準(zhǔn)則有了更正確地認(rèn)識(shí),更堅(jiān)定的信念。

經(jīng)過(guò)上一學(xué)期的團(tuán)學(xué)組織工作,我對(duì)學(xué)習(xí)部已經(jīng)有了深深的感情。學(xué)習(xí)部是一個(gè)很特別的部門(mén)。第一其所負(fù)責(zé)的內(nèi)容多樣化,方方面面的活動(dòng)都包含其中;第二其所負(fù)責(zé)的內(nèi)這需容又很專業(yè)化,都需要?jiǎng)?chuàng)新性,都要有區(qū)別于其他學(xué)院的特色,要一定的專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)。第三其所負(fù)責(zé)的活動(dòng)工作量大,細(xì)節(jié)多,持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)。

似乎初進(jìn)學(xué)校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!但我已深深地感覺(jué)到新一年的工作重?fù)?dān)已向我們無(wú)情地壓來(lái),為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),我必須在過(guò)去的基礎(chǔ)上對(duì)相關(guān)知識(shí)、能力進(jìn)行進(jìn)一步學(xué)習(xí),加深認(rèn)識(shí)。

一、全學(xué)期工作概況

1.活動(dòng)計(jì)劃

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(1)隴東學(xué)院第五屆“荷包飄香”朗誦比賽

(2)隴東學(xué)院第九屆“讀書(shū)月”系列活動(dòng)

系列活動(dòng)一:讀書(shū)演講

系列活動(dòng)二:讀書(shū)筆記展評(píng)

系列活動(dòng)三:捐贈(zèng)圖書(shū)

系列活動(dòng)四:讀書(shū)攝影展

系列活動(dòng)五:圖書(shū)檢索

(3)歷史文化學(xué)院“玩轉(zhuǎn)英語(yǔ)”知識(shí)競(jìng)賽

2.部門(mén)建設(shè)、干事培養(yǎng)

主要干事培養(yǎng)是每個(gè)集體都不得不做好的一個(gè)任務(wù),它關(guān)系到集體以后的發(fā)展前途!歷史文化學(xué)院的招新是以每人上臺(tái)做個(gè)簡(jiǎn)潔的演講,通過(guò)三輪的面試競(jìng)選來(lái)確定新人干事。入選的也要試用一個(gè)月,再看工作能力評(píng)選!這是一個(gè)好方法,因?yàn)樯吓_(tái)說(shuō)話是你膽識(shí)與自信的體現(xiàn),而且試用期的設(shè)置能夠更好的了解每位新干事并讓其能力得到充分的體現(xiàn),從這可以看出我們?cè)簩W(xué)生會(huì)各-

位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作與對(duì)人才都是很負(fù)責(zé)的、也很細(xì)心的,始終堅(jiān)持以人本的原則。同時(shí)我學(xué)習(xí)部通過(guò)納新,招新工作之后,輸入了新鮮的血液。如何培養(yǎng)他們,如何讓他們?cè)诮窈蟮墓ぷ骱蜕钪凶饕幻麅?yōu)秀的大學(xué)生,這些都是擺在我們面前的難題。經(jīng)過(guò)努力,我找到了方法,那就是在生活和工作中不斷的積累經(jīng)驗(yàn)提升他們的個(gè)人素養(yǎng),助他們成長(zhǎng)。而今,每一位成員的進(jìn)步讓我欣慰。每個(gè)人的能力有強(qiáng)弱之分,但這并不是一成不變的,看的多了,經(jīng)歷的多了,也就會(huì)有所提高。要像毛主席說(shuō)的“在游泳中學(xué)會(huì)游泳”,我們要在工作過(guò)程中,不斷向那些優(yōu)秀的人(事)學(xué)習(xí)、有時(shí)間就多去看別人舉行的活動(dòng)(當(dāng)然也沒(méi)必要什么活動(dòng)都看),吸取其好的工作思路、方式方法,融會(huì)貫通,揚(yáng)長(zhǎng)避短地提升自己的能力。不僅僅要把工作做了,而且要做得好,做得漂亮,多思考工作過(guò)程中的環(huán)節(jié)還有什么可以改進(jìn)的地方,在不斷改進(jìn)的過(guò)程中提高自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解-

決問(wèn)題的本領(lǐng)。

二、上學(xué)期工作收獲

通過(guò)上學(xué)期的系列活動(dòng),在肯定成績(jī)的同時(shí),我也清楚的看到自身存在的不足,我還須要進(jìn)一步加強(qiáng)努力與鍛煉。比如:在平常的工作中有些心浮氣燥,遇到事情往往不能得心應(yīng)手的處理。我想,每一次的活動(dòng)都是對(duì)我及部門(mén)人的考驗(yàn),當(dāng)我們遇到的時(shí)候,更多的是在其中學(xué)到很多。彌補(bǔ)不足,以更加飽滿的熱情去完成今后的工作。

成績(jī)屬于過(guò)去,奮斗成就未來(lái)。我會(huì)一如既往地做好本職工作,以一名優(yōu)秀團(tuán)學(xué)組織成員的姿態(tài)展現(xiàn)我們的品牌與特色,自強(qiáng)不息,開(kāi)拓創(chuàng)新,穩(wěn)中求進(jìn),以飽滿的精神迎接各項(xiàng)新的挑戰(zhàn)。

還是要感謝團(tuán)學(xué)組織所給予我的一切,無(wú)論是快樂(lè),痛苦,成長(zhǎng),挫折,都讓我收獲良多。使我我無(wú)論是生活還是學(xué)習(xí)各方面的幫助和培養(yǎng),讓我更有一顆平常心去應(yīng)對(duì)一切。更要感謝我的“戰(zhàn)友”們,是他們讓我體會(huì)了責(zé)任與友-

情的重量。

在客觀和主觀的阻力面前,我并不是無(wú)計(jì)可施,在接下來(lái)的工作中,我應(yīng)該深刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從基礎(chǔ)出發(fā),從弱點(diǎn)出發(fā),利用好課余時(shí)間,全面考慮,綜合把握。

除此之外,我們還協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展了一些活動(dòng)。我嘗試了很多以前沒(méi)有接觸過(guò)的工作,對(duì)自己得到了很大的提高,也對(duì)學(xué)生會(huì)的工作有了更新的認(rèn)識(shí),更讓我交了那么多好朋友。在工作中,我十分注意虛心向他人學(xué)習(xí),同時(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)長(zhǎng)不管是在學(xué)習(xí)、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助,借此機(jī)會(huì)我也表示衷心的感謝。

總之,學(xué)生會(huì)工作無(wú)小事,事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務(wù)同學(xué)在過(guò)去的學(xué)期里,我腳踏實(shí)地做了一些工作,但由于自己的水平和經(jīng)驗(yàn)不足,還存在著一定的問(wèn)題。在新的一年里,我還要繼續(xù)努力,-

爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。

這一學(xué)期的工作中我部門(mén)上下要充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能,在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下,經(jīng)過(guò)全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力,不斷拓寬工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作模式。

三、工作設(shè)想

本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,想同學(xué)之所想,急同學(xué)之所急,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),拓展服務(wù)領(lǐng)域,完善服務(wù)手段,致力于校園文明之風(fēng)的形成,提高校園生活質(zhì)量。

學(xué)生會(huì)來(lái)源于學(xué)生,代表學(xué)生,服務(wù)學(xué)生。廣大同學(xué)是我們學(xué)生會(huì)的基礎(chǔ),為同學(xué)服務(wù)是我們的工作職責(zé)。我院學(xué)科設(shè)置比較單同學(xué)們接觸的知識(shí)面也比較窄。學(xué)習(xí)部作為連接學(xué)校與同學(xué)的橋梁和紐帶,我們以后將會(huì)聯(lián)系多方,為同學(xué)們舉辦了各種各樣的講座,力求突破學(xué)科限制,豐富同學(xué)們的視野。

回顧和總結(jié)一年半來(lái)的工作歷程,我們深深感到,學(xué)生會(huì)組織舉辦的每一-

項(xiàng)活動(dòng),每一聲喝彩和每一次微笑,無(wú)不包容著學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)和鼓勵(lì);無(wú)不凝結(jié)著學(xué)生會(huì)每一位成員的智慧和汗水;離不開(kāi)與我們風(fēng)雨同舟、給我們悉心指導(dǎo)的團(tuán)委老師,離不開(kāi)給予我們真誠(chéng)理解與大力支持的同學(xué),同時(shí)也離不開(kāi)學(xué)校各職能部門(mén)對(duì)我們工作的關(guān)懷及支持。

雖然在過(guò)去的一學(xué)期中,我們經(jīng)歷過(guò)彩虹但也經(jīng)歷了風(fēng)雨,可是我們?nèi)稳粓?jiān)信:在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、學(xué)院各職能部門(mén)的支持下,院團(tuán)委的指導(dǎo)下、全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力下,在未來(lái)的日子里,學(xué)生會(huì)一定能夠做得更加出色,贏得大家更多的信任,真正成為“同學(xué)之家、師生之橋、干部之?!?。

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體育部工作計(jì)劃5篇


為了提高自己的工資水平和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,我們應(yīng)該書(shū)寫(xiě)一份好的工作計(jì)劃了。撰寫(xiě)工作計(jì)劃的時(shí)候你感受過(guò)不知所措嗎?根據(jù)您的要求小編為您量身定制了一份專業(yè)的“體育部工作計(jì)劃”,為了方便您的使用請(qǐng)收藏本網(wǎng)頁(yè)鏈接!

體育部工作計(jì)劃【篇1】

運(yùn)動(dòng)點(diǎn)燃激情,我們暢想運(yùn)動(dòng)的激情,舞動(dòng)我們的活力!體育部如同一支永遠(yuǎn)跳動(dòng)的音符,豐富我們的大學(xué)生活!為進(jìn)一步豐富同學(xué)們的校園文化生活,努力營(yíng)造積極向上、體育部將通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的體育活動(dòng)、娛樂(lè)活動(dòng)來(lái)陶冶同學(xué)們的高尚情操,展示同學(xué)們的體育才華,分享個(gè)人的技能特長(zhǎng),讓廣大的同學(xué)們熱愛(ài)體育、熱愛(ài)生活、融入一個(gè)大集體!

目的:

是為了我系的學(xué)生得到更好的服務(wù),為他們提供更好的展示自我的平臺(tái).同時(shí)也是為體育部今后工作的開(kāi)展積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

具體工作計(jì)劃:

十二月初:工藝系“新杯籃球賽”在開(kāi)賽前我們積極備戰(zhàn),做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,安排好各場(chǎng)賽事順序,其他部門(mén)也積極協(xié)助工作,把每場(chǎng)籃球賽順利開(kāi)展,我們遵循著“公平、公開(kāi)、公正”的制度進(jìn)行比賽,同學(xué)門(mén)也能夠積極的參加此項(xiàng)活動(dòng).在本周五“新生杯籃球賽”將會(huì)取得圓滿成功。

十二月中旬:把“元旦晚會(huì)”工作做好充分準(zhǔn)備,積極為這種大型活動(dòng)做出一份力量,并且積極配合各個(gè)部門(mén)把工作做好,爭(zhēng)取讓每位同學(xué),老師感到滿意!

十二月下旬:我們將計(jì)劃舉辦一場(chǎng)“學(xué)干籃球塞”.目的是為了讓我系的學(xué)生會(huì)干部得到更好的體育鍛煉,增進(jìn)各個(gè)部門(mén)之間的交流與合作.這也是一項(xiàng)很值得舉行的活動(dòng).

具體措施:

在進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)或工作前做都好書(shū)面計(jì)劃,工作事后書(shū)面總結(jié),使體育部工作資料化。

工程技術(shù)與藝術(shù)設(shè)計(jì)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

體育部 : 張海彬

20xx年11月30日

體育部工作計(jì)劃【篇2】

團(tuán)委學(xué)生會(huì)體育部是一個(gè)充滿蓬勃的生命力,富有挑戰(zhàn)性、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)部精神的部門(mén)。我們部門(mén)的理念是務(wù)實(shí)、求是、民主、創(chuàng)新 ,宗旨是竭盡全力為廣大師生服務(wù)。體育部的工作職責(zé)是組織和籌劃各種有意義的體育活動(dòng),豐富師生的課余生活,通過(guò)多種方式來(lái)增加師生對(duì)一些體育運(yùn) 動(dòng)的了解,增強(qiáng)師生的身體素質(zhì)。密切聯(lián)系其它學(xué)院體育部,以形成一個(gè)整體性交流,以便使我部工作做的更全面、民主,做好上通下達(dá)。協(xié)助其它各部思想政治工作,以便我部全面發(fā)展,能更好地為師生服務(wù)。

在新的學(xué)期,體育部的工作重點(diǎn)主要有:

1組織好新生參加一年一度的西南大學(xué)新生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。十月初進(jìn)行運(yùn)動(dòng)會(huì)的宣傳和報(bào)名工作。十月中旬進(jìn)行運(yùn)動(dòng)員的篩選,十月下旬一直到新生運(yùn)動(dòng)會(huì)聘請(qǐng)?bào)w院同學(xué)對(duì)參賽運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行每周兩次的訓(xùn)練指導(dǎo)。

2 策劃并組織同學(xué)參加學(xué)院的院內(nèi)籃球賽。十月中旬做關(guān)于籃球賽的準(zhǔn)備工作,如報(bào)名,分組,場(chǎng)地安排,宣傳等。十月下旬正式開(kāi)始比賽。 3 組織學(xué)院足球隊(duì)參加西南大學(xué)甲級(jí)聯(lián)賽。

另外出來(lái)這三大常規(guī)活動(dòng)以外,體育部還將至少每個(gè)月組織一場(chǎng)師生同樂(lè)羽毛球比賽,旨在加強(qiáng)學(xué)生與老師的交流。還有一些大眾娛樂(lè)的體育活動(dòng)正在策劃當(dāng)中。

工作思想及計(jì)劃如下:

第一, 本學(xué)期為了促進(jìn)各年級(jí)之間的交流,會(huì)盡可能多的舉辦各類體育活動(dòng)。 第二, 在活動(dòng)多方基礎(chǔ)上,努力使舉辦的活動(dòng)是那種大家都能參與的,而不是男孩子們的獨(dú)角戲。

第三, 可能的話也動(dòng)員老師參加,做到師生同樂(lè)。

第四, 鑒于網(wǎng)絡(luò)部隊(duì)存在,體育部在網(wǎng)絡(luò)的宣傳上不會(huì)花太多心思,而由網(wǎng)絡(luò)部幫忙宣傳,必要的宣傳,本部門(mén)還是會(huì)自己去做。

第五, 由于部門(mén)職能的調(diào)整,體育部將會(huì)在未來(lái)的日子里做好文字方面,如海報(bào)的宣傳等。

學(xué)期伊始,通過(guò)這幾天的活動(dòng)也發(fā)現(xiàn)不少問(wèn)題:

1、 我們領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)一些活動(dòng)不夠重視,未能引起同學(xué)們的共鳴;由于缺乏領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),對(duì)事情的準(zhǔn)備不夠,導(dǎo)致一些簡(jiǎn)單的事情都做不好。

2、 對(duì)干事的監(jiān)督指導(dǎo)不夠,以致部分干事責(zé)任心缺乏,不知道什么事情該做,什么不該做;要求不嚴(yán),部門(mén)內(nèi)作風(fēng)偏松;部長(zhǎng)們很多事自己就做了,干事沒(méi)有參與其中;未能對(duì)一些干事進(jìn)行思想教育。騰飛中的體育部,他如一只展翅待飛的雄鷹,他有敏銳的目光, 他有強(qiáng)勁的武器,他有堅(jiān)不可摧的意志,他有 …… 這一切都鑄造了一個(gè)他 , 一個(gè)活躍的體育部。他也有他的缺點(diǎn)和“苦惱”,可能他自身是看不到的,他需要更多人的關(guān)心,他的發(fā)展、 成功離不開(kāi)你的支持,來(lái)吧,帶著你的智慧和要求。你需要我們做的也是我們將要做的,讓我們攜起手來(lái),創(chuàng)造體育部的美麗新世界。

體育部工作計(jì)劃【篇3】

一、工作職責(zé)

我系體育部是我系學(xué)生會(huì)的主要部門(mén)之一,其主要工作職責(zé)是:

1、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)生早操檢查、評(píng)比和公布工作(出勤率、質(zhì)量)。

2、積極組織各項(xiàng)體育活動(dòng),主抓秋運(yùn)會(huì)。

3、督促各班級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)體育活動(dòng)。

4、協(xié)助學(xué)生會(huì)各部門(mén)其他部門(mén)開(kāi)展工作。

二、工作分類

體育部工作具有工作時(shí)間相對(duì)集中、工作強(qiáng)度大、工作針對(duì)性強(qiáng)等一系列特點(diǎn)。其主要可以分為校秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)、新生籃球賽、校級(jí)足/籃球賽以及團(tuán)總之學(xué)生會(huì)所給予的各項(xiàng)任務(wù)。

三、具體部分的計(jì)劃內(nèi)容

九月份

九月初在迎新工作開(kāi)展的過(guò)程中,對(duì)秋運(yùn)會(huì)及體育部進(jìn)行宣傳,并且對(duì)新生進(jìn)行摸底了解,使得有體育特長(zhǎng)的新生能夠有機(jī)會(huì)展示自己的才能,作為備戰(zhàn)秋運(yùn)會(huì)的前期基礎(chǔ)準(zhǔn)備。

九月中旬積極聯(lián)系往屆運(yùn)動(dòng)會(huì)具有奪分能力的運(yùn)動(dòng)員,并根據(jù)具體情況安排其項(xiàng)目。新生軍訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)新生宣傳有關(guān)秋運(yùn)會(huì)報(bào)名的工作。同時(shí),盡快通過(guò)團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新工作,選定具有責(zé)任心和一定組織管理能力的干事,組建起完整的體育部隊(duì)伍。之后,對(duì)07級(jí)進(jìn)行運(yùn)動(dòng)會(huì)的初選,選定新生運(yùn)動(dòng)員,最終擬訂運(yùn)動(dòng)會(huì)錄取名單,上報(bào)系里領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)求批示。

九月中旬,將配合院里組織的“迎新杯”籃球賽,具體適宜聽(tīng)從院里和系領(lǐng)導(dǎo)的另行同志......

九月下旬根據(jù)具體情況,及時(shí)組織各年級(jí)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行運(yùn)動(dòng)會(huì)的準(zhǔn)備訓(xùn)練工作,并進(jìn)行嚴(yán)格有效的登記制度,使得賽前訓(xùn)練有組織、有監(jiān)督記錄,并且力求實(shí)效。同時(shí),為了使訓(xùn)練有針對(duì)性、高效、系統(tǒng),我們將盡力保證訓(xùn)練器械、場(chǎng)地、后勤等一系列問(wèn)題的落實(shí)。并且以科學(xué)的訓(xùn)練計(jì)劃,分步驟進(jìn)行加強(qiáng)。

十月份

十月初我部將會(huì)同校體育部積極聯(lián)系,獲取參加秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)的具體詳細(xì)要求,并根據(jù)學(xué)校系所下達(dá)的批示和文件,積極安排、組織相應(yīng)工作。并時(shí)刻關(guān)注運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練狀況,根據(jù)當(dāng)時(shí)情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

十月中旬根據(jù)系團(tuán)總之學(xué)生會(huì)的要求,進(jìn)行秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)的動(dòng)員,并確定參賽運(yùn)動(dòng)員名單,及時(shí)準(zhǔn)確的將名單上報(bào)學(xué)校體育部。

十月底——十一月初本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和熱情的服務(wù)精神,體育部將確保所有運(yùn)動(dòng)員的檢錄點(diǎn)名、參賽,并及時(shí)對(duì)運(yùn)動(dòng)員突發(fā)情況進(jìn)行調(diào)整。協(xié)助各部門(mén)做好運(yùn)動(dòng)員的后勤保障工作(如:釘鞋的替換,藥品的遞送等)。體育部屆時(shí)會(huì)傾盡全力來(lái)保證我系順利有序的參加今年秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)主要負(fù)責(zé)人:體育部部長(zhǎng)吳晶雨

協(xié)助負(fù)責(zé)人:體育部副部長(zhǎng):楊鑫、陳丁丁

十一月

十一月中旬我們將配合院里舉辦旅商杯籃球賽。積極組織,周密準(zhǔn)備。并且達(dá)到促進(jìn)新老同學(xué)友誼,增加我學(xué)系運(yùn)動(dòng)健身的良好氛圍。

新生籃球賽主要負(fù)責(zé)人:體育部部長(zhǎng):吳晶雨

協(xié)助負(fù)責(zé)人:體育部副部長(zhǎng):楊鑫

體育部副部長(zhǎng):陳丁丁

十二月份,將組織我系的第三屆“友誼杯”拔河比賽。屆時(shí)的一切適宜都由體育不另行遞交有關(guān)拔河比賽的工作計(jì)劃。

本學(xué)期其它時(shí)間體育部將隨時(shí)待命,根據(jù)學(xué)生會(huì)所下達(dá)的各項(xiàng)命令,積極完成。對(duì)于其他部門(mén)的工作,體育部也將盡力配合,來(lái)達(dá)到團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作一體化的目標(biāo)。

體育部工作計(jì)劃【篇4】

似是白駒過(guò)隙,只是影間交替,新的學(xué)期就已敲響汽笛。帶著一如既往的可與雷霆碰杯的熱血;帶著期望、期待和祝福,開(kāi)啟新的征程。新的學(xué)期,總結(jié)以往工作中的不足,爭(zhēng)取在新的學(xué)期中把部?jī)?nèi)交予的各項(xiàng)工作做的更好,把新學(xué)期職內(nèi)各項(xiàng)工作的開(kāi)展的更好,最大限度的發(fā)揮我們的團(tuán)結(jié)與協(xié)作精神,在全系師生中樹(shù)立良好的形象,更好的服務(wù)同學(xué)。特將本學(xué)期工作計(jì)劃制定如下:

工作方面:

1.做好自我的本職工作,同時(shí)了解他部或是其他社團(tuán)的處事經(jīng)驗(yàn),在工作中向其他人學(xué)習(xí),努力完善自我;

2.協(xié)助其他部門(mén)完成工作,團(tuán)結(jié)合作,友誼互助;

3.進(jìn)取參加系內(nèi)組織的運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練

4.向?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),交流心得,取長(zhǎng)補(bǔ)短。異常是針對(duì)上學(xué)期工作中出現(xiàn)的問(wèn)題加以改正,使自我更加勝任交予的工作。

學(xué)習(xí)方面:

1.做到上課之前預(yù)習(xí)、下課后復(fù)習(xí),在課堂上認(rèn)真聽(tīng)教師講解,爭(zhēng)取能夠當(dāng)堂消化教師所講的資料,并做好學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)劃安排表,嚴(yán)格要求自我。

2.學(xué)好計(jì)算機(jī)和英語(yǔ),早日參加計(jì)算機(jī)等級(jí)考試和英語(yǔ)四級(jí)考試;

3.利用課余時(shí)間多看一些課外書(shū)籍,拓寬自我的知識(shí)面,為自我的未來(lái)增加一些籌碼。

生活方面:

利用假期時(shí)間做一份兼職工作,提前接觸社會(huì),學(xué)習(xí)為人處事的本事、處理突發(fā)事件的本事、與人交際的本事等等諸方面的本事,為自我以后的工作學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備。

以上便是我在本學(xué)期的工作計(jì)劃,新的學(xué)期會(huì)更加努力,彌補(bǔ)不足,完善自我。有信心以一個(gè)全新的面貌來(lái)應(yīng)對(duì)本學(xué)期的學(xué)習(xí)工作,證明自我。

體育部工作計(jì)劃【篇5】

一、總綱

做好體育部的一切本職工作

二、部門(mén)宗旨

全心全意為同學(xué)服務(wù)

三、部門(mén)組成(包括人員及工作職責(zé)等)

部長(zhǎng):林衛(wèi)東

干事:韓志成彭易先譚彬

四、工作目標(biāo)

①將機(jī)械學(xué)院的體育成績(jī)更上一個(gè)新的臺(tái)階

②讓同學(xué)們更好的鍛煉身體

五、詳細(xì)的工作項(xiàng)目及大體時(shí)間安排(以月份為計(jì)時(shí)單位)

在迎新工作開(kāi)展的過(guò)程中,對(duì)校運(yùn)會(huì)及體育部進(jìn)行宣傳

(1)培訓(xùn)。3月中旬,對(duì)活動(dòng)亮點(diǎn),宣傳等地方進(jìn)行重點(diǎn)商討,準(zhǔn)備宣傳單,請(qǐng)宣傳部開(kāi)始做彩噴,大噴,條幅等。請(qǐng)老師對(duì)部員進(jìn)行裁判培訓(xùn),即規(guī)則講解,手勢(shì)講解,并進(jìn)行實(shí)地裁判,記錄訓(xùn)練。購(gòu)買(mǎi)球賽所需物品。3月下旬,完善計(jì)劃。確定物資齊全,宣傳單定稿。宣傳部的宣傳彩噴等確定已經(jīng)制作完成。準(zhǔn)備召開(kāi)體委會(huì)的各項(xiàng)事宜。

4月4日之前,做足球賽前宣傳,召開(kāi)體委會(huì)。4月中下旬,足球賽小組賽4月24日后,開(kāi)始準(zhǔn)備八強(qiáng)宣傳和八強(qiáng)比賽。

5月上旬,半決賽和決賽。至5月13日足球賽結(jié)束。5月中下旬做總結(jié)和學(xué)分統(tǒng)計(jì)等。

(2)足球賽裁判相關(guān)事宜。3月17日例會(huì)后,請(qǐng)老師或老部員對(duì)足球規(guī)則和裁判手勢(shì)進(jìn)行講解。請(qǐng)老部員對(duì)記錄的相關(guān)事宜進(jìn)行講解。3月18日中午到下午進(jìn)行實(shí)地訓(xùn)練。讓部員們找到比賽的感覺(jué)。之后的半個(gè)月中還將進(jìn)行多次訓(xùn)練。我們也會(huì)隨時(shí)請(qǐng)06級(jí)的學(xué)長(zhǎng)回來(lái)幫助我們吹裁。具體裁判安排在開(kāi)完體委會(huì)抽取分組結(jié)束后安排。

(3)足球賽急救相關(guān)事宜。3月10日中午,請(qǐng)醫(yī)務(wù)室老師對(duì)擦傷,扭傷等簡(jiǎn)單的急救技巧進(jìn)行講解,部員們私下練習(xí)鞏固。體育部還會(huì)準(zhǔn)備急救箱,備有云南白藥,創(chuàng)可貼等急救藥品。比賽過(guò)程中派部員輪換看管,以保證隨時(shí)能用。

新一學(xué)期的體育部將會(huì)提高各部員的責(zé)任感,歸屬感和觀察。分析。判斷。創(chuàng)作能力,明白團(tuán)體精神的重要性,責(zé)任心要強(qiáng),甘于奉獻(xiàn)。體育部的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)也會(huì)各進(jìn)所能,用最好的狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)與責(zé)任。做好與各干事的聯(lián)系,定時(shí)召開(kāi)干事會(huì)議,落實(shí)好各項(xiàng)應(yīng)該完成的工作與部門(mén)的傳承工作。

以上就是體育部本學(xué)期基本的工作內(nèi)容。體育部將在老師與學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的帶領(lǐng)和協(xié)助下,積極開(kāi)展好工作,努力將我院體育工作做好,做優(yōu)。

規(guī)劃部工作計(jì)劃熱門(mén)5篇


我已經(jīng)根據(jù)您的要求整理了以下信息:“規(guī)劃部工作計(jì)劃”,仔細(xì)閱讀本文您將會(huì)獲得許多寶貴的知識(shí)。為了實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃的目標(biāo),我們需要重視提高工作效率,并且要認(rèn)真撰寫(xiě)一份有效的工作技巧。制定一個(gè)合適的工作計(jì)劃可以幫助您在繁忙的工作中保持頭腦清醒。

規(guī)劃部工作計(jì)劃(篇1)

財(cái)管中心緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,以服務(wù)全集團(tuán)為宗旨,認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。從財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。為了更好的開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作,科學(xué)、高效服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理,下面對(duì)20xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃作如下安排:

一、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

(一)、制定財(cái)務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

1、從公司實(shí)際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定公司財(cái)務(wù)制度。

2、制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

管理職能。

4、完善內(nèi)部控制,不斷查找財(cái)務(wù)工作中存在的漏洞,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)總裁并對(duì)應(yīng)完善相關(guān)制度。

(二)、擬定財(cái)務(wù)人員配置及崗位職責(zé) 工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度。 精細(xì)、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)和強(qiáng)調(diào)工作的主動(dòng)性,以提升財(cái)務(wù)部整體工作水平。 有步驟的對(duì)全體財(cái)務(wù)人員進(jìn)行基礎(chǔ)工作的培訓(xùn),預(yù)計(jì)在7、8月份在網(wǎng)上進(jìn)行了會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育培訓(xùn),主要選取會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面的內(nèi)容加以學(xué)習(xí),使會(huì)計(jì)人員認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性,能夠更好地開(kāi)展會(huì)計(jì)工作。

(三)、會(huì)計(jì)核算管理 使用,從而使會(huì)計(jì)科目更具有科學(xué)性、一致性。 貨款結(jié)算流程,為保證資金收支的安全性、合理性,避免在支付資金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫(xiě)資金、費(fèi)用支付單據(jù),寫(xiě)明支付原由,并按程序履行完相關(guān)理簽字手續(xù),財(cái)管中心方可支付。對(duì)資金應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)管理,做到有據(jù)可查,避免收付風(fēng)險(xiǎn)。 貨款結(jié)算方面,對(duì)商品結(jié)算單據(jù)進(jìn)行細(xì)致審核。 3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)指標(biāo)

分析力度 (季度、年度的財(cái)務(wù)分析報(bào)表,上報(bào)數(shù)字做到零差錯(cuò)。 (費(fèi)用額、利潤(rùn)額三項(xiàng)指標(biāo)著重進(jìn)行分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),為公司的戰(zhàn)略調(diào)整提供參考。 (區(qū)域等進(jìn)行分析管理,為下一步產(chǎn)品銷售提供決策依據(jù)。(落實(shí)會(huì)計(jì)檔案管理制度,制定執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案管理制度,將會(huì)計(jì)檔案分別歸類、按序存放,嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度,并注意防火、防潮、防盜等。

二、財(cái)務(wù)管理工作

(一)、強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)管職能

銷售狀況參差不齊的狀況,為保證存貨信息的準(zhǔn)確性,財(cái)管中心每月對(duì)各類別的庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行抽查,對(duì)有問(wèn)題商品及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)督促相關(guān)部門(mén)予以整改,并對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的部門(mén)進(jìn)行考核,通過(guò)考核與監(jiān)督降低問(wèn)題商品的數(shù)量,努力提高存貨周轉(zhuǎn)率,減少存貨風(fēng)險(xiǎn)。

開(kāi)源節(jié)流。加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)銷售、成本費(fèi)用的監(jiān)管

(意見(jiàn)上報(bào)總裁。

(2) 對(duì)經(jīng)營(yíng)中存在的不合理費(fèi)用支出及時(shí)做出統(tǒng)計(jì)并上報(bào)總裁,力爭(zhēng)費(fèi)用支出的合理性。

(3) 加強(qiáng)債權(quán)債務(wù)管理工作,積極配合清欠部門(mén)對(duì)債權(quán)的清理工作,加速資金回?cái)n,緩解資金壓力;科學(xué)合理運(yùn)用負(fù)債經(jīng)營(yíng)理念,維護(hù)公司形象適時(shí)進(jìn)行債務(wù)清理。

物、資料,并由主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交,避免錢(qián)、物、資料損失及責(zé)任不清風(fēng)險(xiǎn)。

( 二)、加強(qiáng)安全管理,杜絕安全隱患。安全是企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的前提和重要保障,安全工作應(yīng)常抓不懈作為資金的管理部門(mén),進(jìn)一步建立健全安全管理體系,使安全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中。

1、增強(qiáng)全員的安全防范意識(shí),宣貫公司各項(xiàng)安全管理制度,積極參加公司舉辦的各類安全知識(shí)講座熟練掌握安全器具,進(jìn)行安全隱患排查,杜絕隱患發(fā)生。

系統(tǒng)、有價(jià)票據(jù)、印鑒、發(fā)票、網(wǎng)銀電子鑰匙等安全。

門(mén)鎖、系統(tǒng)開(kāi)關(guān)等進(jìn)行檢查消除各類安全隱患。

三、稅務(wù)籌劃工作

財(cái)管中心要主動(dòng)和稅務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào),創(chuàng)造和諧的稅企關(guān)系,及早化解涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

1、要慎重選擇商業(yè)合作伙伴,盡量與那些規(guī)模大,經(jīng)營(yíng)時(shí)間長(zhǎng),信譽(yù)好的企業(yè)合作,從源頭上控制發(fā)票等涉稅風(fēng)險(xiǎn);取得發(fā)票時(shí)一律驗(yàn)證發(fā)票真?zhèn)?,各單位?yīng)加大日??刂屏Χ?。各公司遇到棘手的涉稅問(wèn)題要及時(shí)向集團(tuán)財(cái)管中心反映,以便共同研究解決。

2、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法規(guī)及稅法要求,準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理;每筆業(yè)務(wù)的發(fā)生必須手續(xù)齊全,資料完整,需相關(guān)單位出具手續(xù)的,及時(shí)索取;進(jìn)行科目調(diào)整,確保相關(guān)費(fèi)用科目的稅前扣除指標(biāo)合理化,并對(duì)稅前扣除項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,做到科學(xué)納稅,合理避稅。

3、重點(diǎn)關(guān)注行業(yè)綜合稅賦指標(biāo),對(duì)偏離較大的,應(yīng)及時(shí)調(diào)整,保持合理稅賦,維持良好的稅企關(guān)系。所得稅按照稅局要求季度依據(jù)確定收入*1%*25%預(yù)繳,年度匯繳清算;增值稅稅負(fù)行業(yè)平均標(biāo)準(zhǔn)1‰左右。

4、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好20xx年企業(yè)所得稅匯繳清算工作。

四、資金管理工作

20xx年繼續(xù)深化資金集中管理,進(jìn)一步健全資金管理體系,發(fā)揮資金管理的核心作用

子公司的責(zé)任和義務(wù),細(xì)化資金計(jì)劃管理。

2、加強(qiáng)資金集中管理和控制,推行資金計(jì)劃由總裁辦公會(huì)議研究決定的制度,全面落實(shí)已出臺(tái)的'各項(xiàng)資金管理辦法,強(qiáng)化制度的執(zhí)行力。

3、加強(qiáng)資金監(jiān)管,嚴(yán)格各子公司資金管理制度,建立資金預(yù)警制度,推行子公司資金計(jì)劃管理和過(guò)程控制,緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),做好月度資金計(jì)劃,合理使用和調(diào)配資金。對(duì)各單位資金收支進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,適時(shí)監(jiān)控,對(duì)于那些在資金計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生偏離的單位給予預(yù)警,督促整改,促進(jìn)各單位嚴(yán)格執(zhí)行資金計(jì)劃,維護(hù)集團(tuán)資金計(jì)劃的嚴(yán)肅性。

4、進(jìn)一步完善資金集中管理平臺(tái),提高資金管理效率。

方法。

賬務(wù)處理,為集團(tuán)大貿(mào)易板塊提供業(yè)務(wù)支持。

五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

團(tuán)隊(duì)管理的核心在于制定共同的目標(biāo)和達(dá)成目標(biāo)的路徑,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員的積極性,挖掘團(tuán)隊(duì)成員的潛力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)。財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的特性決定了財(cái)務(wù)人員必須根據(jù)政策法規(guī)的變化和企業(yè)的發(fā)展不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng),制定科學(xué)合理激勵(lì)考核制度,創(chuàng)造良好的內(nèi)外部學(xué)習(xí)與分享的機(jī)會(huì),同時(shí)挖掘潛在的后繼者。

各子公司財(cái)務(wù)成員之間的定期溝通機(jī)制;定期系統(tǒng)有機(jī)地培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,不斷更新知識(shí),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)不斷完善的國(guó)家法律法規(guī)及稅務(wù)政策,適應(yīng)不斷發(fā)展變化的信息系統(tǒng)建設(shè)的科學(xué)技術(shù),與時(shí)俱進(jìn),并將其更好的應(yīng)用到財(cái)務(wù)領(lǐng)域中去,為企業(yè)發(fā)展壯大服務(wù)。

勇于奉獻(xiàn)。各成員要有認(rèn)同的理念,要有大我精神。有大我存在和大我的利益,才有小我的存在和利益。所謂大我,就是把財(cái)務(wù)部門(mén)當(dāng)作一個(gè)整體;而小我,就是組成這個(gè)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)組成員。沒(méi)有缺點(diǎn)的人是沒(méi)有,沒(méi)有缺點(diǎn)的團(tuán)隊(duì)是可以有的,因?yàn)樗麄冎g進(jìn)行有效的互補(bǔ),團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)勇于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng),團(tuán)隊(duì)勝利,也就意味著個(gè)人勝利。每個(gè)人做好個(gè)人工作,就是配合他人完成工作,整個(gè)部門(mén)的效率就會(huì)大大提高。

相互交流。團(tuán)隊(duì)成員相互配合,難免有摩擦和紛爭(zhēng);財(cái)管中心作為一個(gè)整體,與其他部門(mén)配合,部門(mén)之間合作,也會(huì)有沖突和矛盾,導(dǎo)致偏離目標(biāo)軌道。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)采用行之有效措施和溝通藝術(shù),來(lái)融洽成員之間、部門(mén)之間關(guān)系,消除誤會(huì),化解矛盾,隨時(shí)隨地改錯(cuò)糾偏,把好方向。

制度要在理解、把握、吃透的基礎(chǔ)上不折不扣、堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行下去,對(duì)于過(guò)程中的每一個(gè)運(yùn)作細(xì)節(jié)和每一個(gè)項(xiàng)目流程都要落到實(shí)處。有強(qiáng)的執(zhí)行力才有強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

加強(qiáng)互信,定期的組織人員參加中國(guó)稅網(wǎng)財(cái)稅培訓(xùn)等相關(guān)社會(huì)培訓(xùn),建立培訓(xùn)知識(shí)內(nèi)部共享制;建立公平、合理考評(píng)機(jī)制,確保人才晉升通道的暢通,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的健康成長(zhǎng)。

規(guī)劃部工作計(jì)劃(篇2)

導(dǎo)語(yǔ):

如?何?寫(xiě)?工?作?計(jì)?劃

工作籌劃是一個(gè)單位或集體在肯按期間內(nèi)的工作籌劃。寫(xiě)工作籌劃要求簡(jiǎn)潔簡(jiǎn)要、詳細(xì)明了,用詞造句必須精確,不能隱約。

(一)?工作籌劃的模樣:

??1.籌劃的名稱。包括訂立籌劃單位或集體的名稱和籌劃期限兩個(gè)要素,如“××黌舍團(tuán)委2001年工作籌劃”。

??2.籌劃的詳細(xì)要求。平常包括工作的目標(biāo)和要求,工作的項(xiàng)目和指標(biāo),履行的程序和辦法等,也便是為甚么做、做甚么怎樣做、做到甚么程度。

3.最終寫(xiě)訂立籌劃的日期。

(二)?工作籌劃的內(nèi)容。平常地講,包括:

??1.環(huán)境分析(訂定籌劃的根據(jù))。訂定籌劃前,要分析探討工作近況,富裕明白下一步工作是在甚么根本長(zhǎng)進(jìn)行的,是根據(jù)甚么來(lái)訂定這個(gè)籌劃的。

??2.工作任務(wù)和要求(做甚么)。根據(jù)必要與大略,法則出肯按期間內(nèi)所應(yīng)結(jié)束的任務(wù)和應(yīng)到達(dá)的工作指標(biāo)。

3.工作的方法、程序和辦法(如何做)。在明了了工作任務(wù)今后,還必要根據(jù)主客觀前提,肯定工作的方法和程序,采納必要的辦法,以包管工作任務(wù)的結(jié)束。

(三)?訂定好工作籌劃須經(jīng)過(guò)議定的程序:

??1.當(dāng)真進(jìn)修探討上級(jí)的有關(guān)唆使方法。理解精神,武裝思維。

??2.當(dāng)真分析本單位的詳細(xì)環(huán)境,這是訂定籌劃的根據(jù)和根本。

??3.根據(jù)上級(jí)的唆使精神和本單位的實(shí)際環(huán)境,肯定工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作要求,再據(jù)此肯定工作的詳細(xì)方法和辦法,肯定工作的詳細(xì)程序。環(huán)環(huán)緊扣,付諸兌現(xiàn)。

??4.根據(jù)工作中大略呈現(xiàn)的過(guò)失、弱點(diǎn)、障礙、堅(jiān)苦,肯定預(yù)算克服的方法和辦法,以避免產(chǎn)生題目時(shí),工作陷于被動(dòng)。

??5.根據(jù)工作任務(wù)的必要,構(gòu)造并分派氣力,明了分工。

??6.籌劃草案訂定后,應(yīng)交全部人員評(píng)論辯論?;I劃是要靠大眾來(lái)結(jié)束的,只有精確反應(yīng)大眾的要求,才華成為大家自發(fā)為之搏斗的目標(biāo)。

??7.在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和美滿籌劃。計(jì)劃一經(jīng)訂定出來(lái),并經(jīng)正式經(jīng)過(guò)議定或承諾今后,就要堅(jiān)定貫徹履行。在履行進(jìn)程中,每每必要連續(xù)加以補(bǔ)充、修訂,使其更加美滿,符合實(shí)際。

不知道如許的工作籌劃。是不是令你如意?。。?!

規(guī)劃部工作計(jì)劃(篇3)

一、活動(dòng)背景及目的

隨著金融危機(jī)的不斷蔓延,我國(guó)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的形勢(shì)日趨緊張。青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)問(wèn)題,在正召開(kāi)的“兩會(huì)”上成了討論最激烈的問(wèn)題之一。大學(xué)生作為青年團(tuán)隊(duì)中的生力軍,在此背景下,其就業(yè)創(chuàng)業(yè)的思想動(dòng)態(tài)引人關(guān)注。

我院自建校以來(lái),一直注重人才培養(yǎng)質(zhì)量,并在培養(yǎng)復(fù)合型人才方面,獨(dú)具一格。在此國(guó)際國(guó)內(nèi)大背景下,我院不同年級(jí)學(xué)生關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)又有哪些獨(dú)特的認(rèn)識(shí)與想法?通過(guò)此次問(wèn)卷調(diào)查,我社將對(duì)其進(jìn)行認(rèn)真的分析與研究。

二、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)

2011年3月中旬至4月初,在合肥學(xué)院內(nèi)展開(kāi)。

三、承辦單位

合肥學(xué)院共青團(tuán)理論研究會(huì)

四、調(diào)查對(duì)象

合肥學(xué)院在讀的所有學(xué)生

五、調(diào)查方式

原則上,采用抽樣問(wèn)卷調(diào)查方式,必要時(shí),采用訪問(wèn)調(diào)查方式。

六、活動(dòng)資金

1) 調(diào)查問(wèn)卷打印費(fèi)約50.00元;

2) 相關(guān)資料收集與整理費(fèi)約10.00元;

海報(bào)等宣傳材料制作費(fèi)用約 10.00元;

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、材料歸檔及調(diào)查報(bào)告等材料的打印,費(fèi)用合約為10.00元。

七、具體安排

1) 前期準(zhǔn)備階段[3月9日~3月15日]

a、3月9日~3月14日 監(jiān)管部監(jiān)管制作500份調(diào)查問(wèn)卷,并上交至?xí)L(zhǎng)審閱。

b、3月9日~3月12日 組織部負(fù)責(zé)動(dòng)員會(huì)員踴躍參加,外聯(lián)部協(xié)助動(dòng)員,并于12日將具體開(kāi)展調(diào)查的會(huì)員名單上交,由會(huì)長(zhǎng)及副會(huì)長(zhǎng)審批。人員最終確定后,由組織部對(duì)其進(jìn)行基礎(chǔ)禮貌培訓(xùn)(培訓(xùn)日期暫定16號(hào))。

c、海報(bào)等形式進(jìn)行前期宣傳。在此之前,由宣傳部準(zhǔn)備宣傳材料;宣傳過(guò)后,保存好宣傳材料,以備上交社聯(lián)。

2) 問(wèn)卷調(diào)查階段[3月16日~3月20日]

a、成立臨時(shí)問(wèn)卷調(diào)查小組:

大一組組長(zhǎng):尹小委(外聯(lián)部部長(zhǎng))

大二組組長(zhǎng):陳雷(副會(huì)長(zhǎng))

大三組組長(zhǎng):李紅(副會(huì)長(zhǎng))

大四組組長(zhǎng):郭方(會(huì)長(zhǎng))

b、工作人員分組后,在各組長(zhǎng)的組織帶領(lǐng)下,有針對(duì)性的采用靈活的方式和途徑,對(duì)校內(nèi)同學(xué)進(jìn)行隨機(jī)調(diào)查。(如:走訪宿舍與教室,在校門(mén)口設(shè)訪問(wèn)點(diǎn)等)

c、與各系學(xué)生會(huì)進(jìn)行溝通,并利用部分會(huì)員學(xué)生會(huì)干部的身份,爭(zhēng)取得到他們的支持與協(xié)作。(具體細(xì)節(jié)商議中)

3) 統(tǒng)計(jì)分析階段[3月21日~3月27日]

a、整理問(wèn)卷,并進(jìn)行初步的數(shù)據(jù)比例統(tǒng)計(jì)。

b、3月23日~3月25日 由社團(tuán)理論學(xué)習(xí)小組初步解析統(tǒng)計(jì)情況,展開(kāi)討論并組織擬寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。期間,何婷婷老師會(huì)對(duì)理論學(xué)習(xí)小組代表進(jìn)行培訓(xùn)。

c、就業(yè)指導(dǎo)辦公室老師做指導(dǎo),結(jié)合老師建議給出最終的調(diào)查報(bào)告。

4) 后期宣傳階段[3月28日~4月3日]

a、海報(bào)等形式進(jìn)行活動(dòng)及成果宣傳。在此之前,由宣傳部準(zhǔn)備宣傳材料;宣傳過(guò)后,保存好宣傳材料,以備上交社聯(lián)。

b、爭(zhēng)取將調(diào)查報(bào)告刊登在校刊上,同時(shí)利用校園廣播擴(kuò)大影響。

c、爭(zhēng)取在院團(tuán)委網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站上宣傳本次活動(dòng)及成果。

d、鼓勵(lì)參與此次活動(dòng)的會(huì)員,將心得體會(huì)投稿至各系系刊或??木庉嫴?。

5) 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)階段 [4月4日~4月6日]

a、總結(jié)活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)和方法, 分析找出不足之處,并探討解決辦法。

b、將優(yōu)秀報(bào)告、隊(duì)員心得、活動(dòng)記錄及各種材料整理存檔。

c、4月6日,召開(kāi)會(huì)員大會(huì),匯報(bào)近期工作。

注: 各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人,在當(dāng)日工作結(jié)束后,要及時(shí)向直接負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展,以便得到及時(shí)的工作指示。

此次活動(dòng)中的.所有經(jīng)費(fèi)流動(dòng)與管理由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)。

八、注意事項(xiàng)

1) 在受訪人員填寫(xiě)問(wèn)卷的過(guò)程中,原則上要求工作人員必須在場(chǎng)。

概念不清楚之處,必須詳細(xì)解釋,同時(shí)務(wù)必做到深入淺出和和解釋的通俗易懂。(如:通過(guò)舉例來(lái)做到將抽象概念具體化)

3) 在調(diào)查過(guò)程中,問(wèn)卷調(diào)查方式與訪問(wèn)調(diào)查方式的選擇可由工作人員靈活決定,視被調(diào)查人的實(shí)際狀況來(lái)決定最適合的調(diào)查方式。(如:有的同學(xué)手中有物品,建議采用訪問(wèn)調(diào)查方式)

4) 未在策劃注意事項(xiàng)內(nèi)的情況,工作人員及其負(fù)責(zé)人應(yīng)靈活處理,以有利于調(diào)查為原則。

共青團(tuán)理論研究會(huì)

20xx年5月6日

規(guī)劃部工作計(jì)劃(篇4)

根據(jù)教材要求,認(rèn)真?zhèn)浜妹抗?jié)課,上好每一節(jié)課,并做到不缺課,不漏課,開(kāi)課率達(dá)100%,充分利用課堂教學(xué)向?qū)W生系統(tǒng)的進(jìn)行健康知識(shí)傳授,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。期末考核達(dá)到合格率100%,知識(shí)知曉達(dá)率達(dá)95%,行為形成率為90%。

采取多種形式的宣傳教育活動(dòng),利用廣播、板報(bào)、談話,致家長(zhǎng)一封信等大力宣傳學(xué)生的常見(jiàn)病,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。

堅(jiān)持學(xué)校衛(wèi)生資料的積累,分析、整理,為期末總結(jié)打下基礎(chǔ),做好校長(zhǎng)的參謀,把好學(xué)校衛(wèi)生關(guān),充分利用好衛(wèi)生室設(shè)備的使用,為學(xué)生服好務(wù)。

下面是衛(wèi)生室本學(xué)期衛(wèi)生保健工作日程安排:

九月份:

1、布置新學(xué)期工作計(jì)劃

2、參加保健所的培訓(xùn)活動(dòng)。《傳染病防控要求》、《預(yù)防接種證查驗(yàn)》、《眼操、讀寫(xiě)姿勢(shì)》培訓(xùn)。

1. 在校園,利用廣播、板報(bào)開(kāi)展“愛(ài)牙日”宣傳活動(dòng)。

2. 組織好學(xué)生參加保健所體檢工作

十月份:

1. 對(duì)學(xué)生常見(jiàn)病的進(jìn)行矯治。

2、開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)文明校園,文明小衛(wèi)士”活動(dòng)。

3、開(kāi)展新生讀寫(xiě)姿勢(shì)、眼操培訓(xùn)指導(dǎo)。

4、自救自護(hù)(心肺復(fù)蘇)的培訓(xùn)。

5、上報(bào)體檢學(xué)校的微機(jī)軟件(25種)。

十一月份:

1. 繼續(xù)對(duì)學(xué)生常見(jiàn)病進(jìn)行矯治。

2. 開(kāi)展我校眼保健操比賽活動(dòng)。

3、自救自護(hù)宣傳活動(dòng)

十二月份:

1. 做好年終統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)。

2. 做好年終總結(jié)工作。

規(guī)劃部工作計(jì)劃(篇5)

1、網(wǎng)絡(luò)、電話營(yíng)銷相結(jié)合;這種方式目前來(lái)看丟不得,這屬于時(shí)尚型營(yíng)銷方式,特別是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,許多企業(yè)也在不遺余力的采用和推廣,不管對(duì)于廠家或者客戶來(lái)說(shuō)都是最快捷的溝通方式。

2、經(jīng)銷商;擁有很強(qiáng)勢(shì)的地域性優(yōu)勢(shì),滲透性很強(qiáng),大部分經(jīng)銷商手中都有一定數(shù)量的固定客戶。發(fā)展一定數(shù)量的經(jīng)銷商對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是必要的特別是在我們?nèi)鮿?shì)或空白地區(qū)。但對(duì)經(jīng)銷商我們必須采取一定的監(jiān)管手段。首先一定要給他地域保護(hù)的承諾,同時(shí)提供盡可能多的他所在區(qū)域的新客戶讓他開(kāi)發(fā),以提高他的合作積極性,這中間要及時(shí)做好我們彼此的溝通,以便共同贏得新客戶。其次給經(jīng)銷商施加一定的銷售壓力(可定任務(wù)),因?yàn)樗麄儗?duì)產(chǎn)品的可選性太強(qiáng),說(shuō)白了他們也是哪家便宜買(mǎi)哪家的,和客戶心里一樣,有時(shí)候也可能會(huì)做貼牌的產(chǎn)品。所以我們要通過(guò)各種渠道及時(shí)了解經(jīng)銷商的動(dòng)態(tài),以杜絕嚴(yán)重的后果發(fā)生。

3、辦事處或分公司;辦事處形式安全方便,容易取得客戶信賴,更加有利于公司對(duì)大區(qū)域銷售及客戶管理。(具體操作暫不詳談)

內(nèi)控工作計(jì)劃


為了使自己的工作盡然有序的進(jìn)行下去,那么現(xiàn)在是時(shí)候提前撰寫(xiě)好一份工作計(jì)劃了。我們之所以要去做工作計(jì)劃,這樣對(duì)接下來(lái)的工作有更好的安排和方向,我們撰寫(xiě)工作計(jì)劃時(shí)需要尋找一份工作計(jì)劃的模板嘛?以下由小編為大家精心整理的“內(nèi)控工作計(jì)劃”,歡迎閱讀,希望對(duì)你有幫助。

內(nèi)控工作計(jì)劃 篇1

一、活動(dòng)目的

為進(jìn)一步推動(dòng)******銀行(以下簡(jiǎn)稱“我行”)全面提升內(nèi)控水平,實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)、安全、可持續(xù)發(fā)展,我行響應(yīng)xx銀監(jiān)分局決定,##年3月~##年2月在我行內(nèi)部開(kāi)展“銀行業(yè)內(nèi)控強(qiáng)化年”活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱“內(nèi)控強(qiáng)化年”活動(dòng))。根據(jù)《xx市銀行業(yè)內(nèi)控強(qiáng)化年活動(dòng)實(shí)施方案》,結(jié)合本行實(shí)際情況,特制定以下工作方案。

二、活動(dòng)組織

本行成立了加強(qiáng)內(nèi)控年度活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體成員和****如下:

組長(zhǎng):xx

聯(lián)系**xx

副組長(zhǎng):xx

聯(lián)系**xx

成員:xx

聯(lián)系**xx

xx聯(lián)系**xx

領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是,組織、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)本行內(nèi)控強(qiáng)化年活動(dòng),確定不同階段的目標(biāo)和工作任務(wù),協(xié)調(diào)解決活動(dòng)中遇到的問(wèn)題。

領(lǐng)導(dǎo)小組在總行辦公廳設(shè)立了活動(dòng)辦公室,由xx任主任。負(fù)責(zé)本行加強(qiáng)內(nèi)控年度活動(dòng)的日常工作,組織對(duì)本行各部門(mén)活動(dòng)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。

3、活動(dòng)方案

(1)準(zhǔn)備階段

1任務(wù)目標(biāo):完成年度內(nèi)控強(qiáng)化活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。

2實(shí)施方案:成立我行加強(qiáng)內(nèi)控年度活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定加強(qiáng)內(nèi)控年度活動(dòng)工作計(jì)劃。

3.完成時(shí)限:2011年3月15日。

(2) 動(dòng)員全體員工參與加強(qiáng)內(nèi)控年度活動(dòng)。

1、任務(wù)目標(biāo):定期開(kāi)展動(dòng)員大會(huì),使全體員工統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)內(nèi)控理念,明曉內(nèi)控強(qiáng)化年的目的、基本內(nèi)容和要求。

2實(shí)施方案:由辦公室牽頭,各部門(mén)積極參與。層層開(kāi)展動(dòng)員大會(huì)。全體員工簽訂責(zé)任書(shū)和承諾書(shū)。形成動(dòng)員大會(huì)及層層落實(shí)的情況報(bào)告。

3.完成時(shí)限:2010年3月30日。

(三)建立和完善我行各項(xiàng)章程和制度。

1、任務(wù)目標(biāo):將我行不完善或者還不具有的規(guī)章制度補(bǔ)充完善,各項(xiàng)規(guī)章制度要結(jié)合實(shí)際情況,使得各項(xiàng)規(guī)章可操作、全覆蓋、切切實(shí)實(shí)能控制風(fēng)險(xiǎn)。

2實(shí)施方案:各部門(mén)制定各部門(mén)相關(guān)的內(nèi)部控制制度,綜合辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一補(bǔ)充完善。

3.完成時(shí)限:2011年5月15日。

(4) 全面梳理各項(xiàng)內(nèi)部控制制度,編制內(nèi)部控制手冊(cè)。

1任務(wù)目標(biāo):在完善規(guī)章制度過(guò)程中編制內(nèi)部控制手冊(cè)。完善內(nèi)控目錄及主要制度文本。確保職責(zé)明確,工藝規(guī)范,控制有力。

2實(shí)施計(jì)劃:辦公室主要負(fù)責(zé)編制內(nèi)部控制手冊(cè),其他部門(mén)協(xié)助。

3.完成時(shí)限:2011年6月15日。

(5) 學(xué)習(xí)內(nèi)部控制制度,進(jìn)行內(nèi)部控制政策測(cè)試。

1任務(wù)目標(biāo):不斷提高全體員工對(duì)法律法規(guī)、監(jiān)管政策、內(nèi)部規(guī)章、內(nèi)控手冊(cè)、案件防控知識(shí)的掌握水平。增強(qiáng)全員主動(dòng)合規(guī)意識(shí)。

2實(shí)施計(jì)劃:辦公室負(fù)責(zé)制定定期學(xué)習(xí)計(jì)劃,并組織對(duì)每個(gè)學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考試。

三。完成時(shí)限:學(xué)習(xí)和考試活動(dòng)貫穿強(qiáng)化年度活動(dòng)。

(6) 落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度。

1、任務(wù)目標(biāo):強(qiáng)化內(nèi)控制度執(zhí)行力,認(rèn)真落實(shí)規(guī)范好各項(xiàng)法律、法規(guī)、監(jiān)管政策及經(jīng)營(yíng)管理規(guī)定、規(guī)則和規(guī)范,全面提高我行內(nèi)控效率,形成先進(jìn)的內(nèi)控文化。

2、實(shí)施計(jì)劃:

實(shí)行基層監(jiān)督員輪換強(qiáng)制休假制度。

檢查銀行、企業(yè)、銀行內(nèi)部對(duì)賬制度的執(zhí)**況。

對(duì)重要崗位和敏感環(huán)節(jié)的員工進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)督。

3、完成時(shí)限:11月30日

(7) 檢查風(fēng)險(xiǎn),評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),并進(jìn)行分析。

1任務(wù)目標(biāo):實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)排除和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。找出問(wèn)題,梳理問(wèn)題。

2、實(shí)施計(jì)劃:排查主要包括以下七個(gè)方面:一是風(fēng)險(xiǎn)排查,二是流程排查,三是行為排查,四是績(jī)效排查,五是人員排查,六是環(huán)境排查,七是it風(fēng)險(xiǎn)排查。

三。完成時(shí)限:每季度完成一次調(diào)查分析。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估于2010年9月25日完成。

(八)落實(shí)整改,增強(qiáng)效果。

1任務(wù)目標(biāo):通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,不斷貫徹落實(shí)內(nèi)控制度。

2實(shí)施方案:主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行梳理。一是制度的完善性;二是執(zhí)行的有效性;三是獎(jiǎng)懲機(jī)制的合理性;四是用人機(jī)制的科學(xué)性;五是內(nèi)控架構(gòu)的充分性;六是企業(yè)定位和戰(zhàn)略決策的科學(xué)性和審慎性。

三。完成時(shí)限:每月完成一次集中整改。7月15日和1月15日,分別完成了一次大規(guī)模的整改。

(九)總結(jié)和提高

1任務(wù)目標(biāo):提高年度內(nèi)控強(qiáng)化活動(dòng)的有效性,明確今后深化內(nèi)控管理機(jī)制建設(shè)的目標(biāo)和方向。

2實(shí)施方案:舉辦內(nèi)部控制學(xué)習(xí)研討會(huì)等活動(dòng),開(kāi)展年度強(qiáng)化內(nèi)控活動(dòng)大討論。通報(bào)活動(dòng),提出今后深化內(nèi)控管理機(jī)制建設(shè)的目標(biāo)和方向。

3、完成時(shí)限:##年3月1日

4、活動(dòng)安排

(1) 準(zhǔn)備階段(2010年3月1日至2010年3月15日)

結(jié)合本行自身實(shí)際,成立以王海月為組長(zhǎng),主管柜員為副組長(zhǎng),全體柜員為成員的“深化執(zhí)行年”活動(dòng)小組。營(yíng)業(yè)科工作小組根據(jù)分行條線制定的實(shí)施方案,結(jié)合營(yíng)業(yè)科經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)和現(xiàn)狀,特制定營(yíng)業(yè)科詳細(xì)的“深化執(zhí)行年”活動(dòng)方案。

(2) 學(xué)習(xí)階段(9月15日至9月15日)

組織員工集中學(xué)習(xí)規(guī)章制度和操作規(guī)程,交流討論重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施。

學(xué)習(xí)文件內(nèi)容:

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于印發(fā)案件防控知識(shí)百問(wèn)百答》的通知

(3) 討論階段(2013年9月15日至9月15日)

定期開(kāi)展內(nèi)控建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管理的討論。組織員工對(duì)學(xué)習(xí)的文件進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施等進(jìn)行重點(diǎn)交流討論,并將學(xué)習(xí)、交流。

(4) 自查自糾階段(2010年9月15日至12月20日)

通過(guò)開(kāi)展制度執(zhí)行力突查。進(jìn)一步暴露經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)隱患,嚴(yán)肅查處,加強(qiáng)問(wèn)題整改,提高管理水平;同時(shí),充分暴露管理制度漏洞和風(fēng)險(xiǎn)控制盲區(qū),加強(qiáng)制度后續(xù)評(píng)價(jià),進(jìn)一步做好“廢、改、立”工作,完善制度體系。檢查內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面:

1、存款方面。排查營(yíng)業(yè)廳網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)出納人員、儲(chǔ)蓄崗位人員、以及客戶經(jīng)理是否有出具虛假存單,虛存實(shí)支,強(qiáng)制修改儲(chǔ)戶密碼、掛失定期存單、辦理提前支取以及不入賬等截留、挪用、盜支客戶存款等問(wèn)題。

2、貸款方面。檢查“審貸分離,分級(jí)審批”的信貸崗位責(zé)任制是否得到認(rèn)真執(zhí)行,貸款“三查”支付是否嚴(yán)格執(zhí)行,貸款擔(dān)保、抵押是否真實(shí)有效,是否有超權(quán)限、逆程序貸款和借名、冒名貸款;是否存在收貸收息不入賬、截留、挪用資金;呆賬核銷是否符合條件;是否存在償債資產(chǎn)所有權(quán)不完整、非法處置等問(wèn)題。

3、會(huì)計(jì)出納方面。檢查營(yíng)業(yè)廳網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人是否按照規(guī)定進(jìn)行查庫(kù),金庫(kù)尾箱管理是否符合規(guī)定,是否存在白條抵庫(kù)、挪用庫(kù)款等問(wèn)題;是否存在未按規(guī)定及時(shí)與客戶對(duì)賬、會(huì)計(jì)崗與對(duì)賬崗是否分離等問(wèn)題;“印、章、證、押”保管與使用是否違規(guī)問(wèn)題;有價(jià)憑證、重要空白憑證的入賬與實(shí)際價(jià)值是否一致;聯(lián)行往賬是否按規(guī)定進(jìn)行對(duì)賬、是否存在只對(duì)余額不對(duì)發(fā)生額、未達(dá)賬和差錯(cuò)是否及時(shí)查清、是否存在侵占和挪用資金問(wèn)題;財(cái)務(wù)收支是否存在違規(guī)現(xiàn)象;是否存在“小金庫(kù)”和賬外經(jīng)營(yíng)問(wèn)題;主辦會(huì)計(jì)師是否按規(guī)定認(rèn)真做好會(huì)計(jì)出納業(yè)務(wù)的崗位監(jiān)督工作。

4、計(jì)算機(jī)操作方面。檢查柜員密碼、主管授權(quán)密碼的使用、管理和工作程序是否存在問(wèn)題。重點(diǎn)檢查柜員密碼是否按規(guī)定定期更換,柜員在工作時(shí)間內(nèi)暫時(shí)離開(kāi)崗位時(shí)是否辦理系統(tǒng)簽退,主管授權(quán)密碼是否存在通用現(xiàn)象。

5、票據(jù)業(yè)務(wù)方面。檢查授權(quán)授信管理情況和銀行承兌匯票業(yè)務(wù)實(shí)際情況;銀行承兌匯票空白憑證及專用章管理;審核出票人的資格、資信狀況、買(mǎi)賣(mài)合同、增值稅發(fā)票等交易背景的真實(shí)性;保證金是否按規(guī)定比例收取,外露部分的擔(dān)保是否真實(shí),是否充分有效。檢查是否有滾動(dòng)車(chē)票,是否存在貸款作為承兌保證金等問(wèn)題。

保證金專戶與出票人結(jié)算戶是否存在串用、混用情況,是否建議保證金臺(tái)賬、是否是一一對(duì)應(yīng)關(guān)系,是否存在相互挪用等問(wèn)題。檢查會(huì)計(jì)部對(duì)銀行承兌匯票要素的審核情況;有關(guān)崗位應(yīng)當(dāng)對(duì)持票人與出票人、持票人之間的交易關(guān)系及其真實(shí)性進(jìn)行審核。重點(diǎn)檢查業(yè)務(wù)處理流程是否嚴(yán)格按照規(guī)定程序操作,是否按規(guī)定查詢,折扣率是否違法。

內(nèi)控工作計(jì)劃 篇2


隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈和全球經(jīng)濟(jì)的不穩(wěn)定性,企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中面臨了越來(lái)越多的內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)。為了規(guī)范企業(yè)的運(yùn)作,提升盈利能力,保障股東和利益相關(guān)者的權(quán)益,內(nèi)控合規(guī)工作變得尤為重要。本文將詳細(xì)闡述一個(gè)關(guān)于內(nèi)控合規(guī)工作的計(jì)劃,旨在幫助企業(yè)建立健全的內(nèi)控體系和嚴(yán)格遵守相關(guān)法規(guī)和規(guī)定。


第一部分:內(nèi)控工作計(jì)劃


一、內(nèi)控體系建設(shè)


內(nèi)控體系是企業(yè)實(shí)行內(nèi)部監(jiān)控,防范風(fēng)險(xiǎn)和提升效率的重要工具。我們計(jì)劃通過(guò)以下步驟來(lái)建設(shè)完善的內(nèi)控體系:


1.明確組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工:制定相應(yīng)的規(guī)章制度,明確每個(gè)部門(mén)和員工在內(nèi)控體系中的角色和職責(zé)。


2.制定風(fēng)險(xiǎn)管理政策和程序:評(píng)估企業(yè)面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的規(guī)范和程序,以規(guī)避和管理這些風(fēng)險(xiǎn)。


3.建立內(nèi)部控制評(píng)估機(jī)制:定期對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)估,發(fā)現(xiàn)和解決潛在問(wèn)題,不斷改進(jìn)內(nèi)控體系。


4.加強(qiáng)信息技術(shù)支持:引入先進(jìn)的信息技術(shù)系統(tǒng),提升內(nèi)控效率和準(zhǔn)確性。


二、風(fēng)險(xiǎn)管理和防范


風(fēng)險(xiǎn)管理是內(nèi)控合規(guī)工作的核心,我們計(jì)劃采取以下措施來(lái)管理和防范各類風(fēng)險(xiǎn):


1.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估:對(duì)企業(yè)可能面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面的識(shí)別和評(píng)估,包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等,以便及時(shí)采取相應(yīng)的措施來(lái)應(yīng)對(duì)。


2.建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制:利用先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測(cè)工具,建立起風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)測(cè)潛在風(fēng)險(xiǎn),降低風(fēng)險(xiǎn)的損失。


3.制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略:對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略,包括保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)、金融工具和合同管理等,以規(guī)避和降低風(fēng)險(xiǎn)的影響。


4.加強(qiáng)員工培訓(xùn)和教育:提供必要的培訓(xùn)和教育,增強(qiáng)員工對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的意識(shí)和能力,使其能夠主動(dòng)參與風(fēng)險(xiǎn)防范工作。


三、內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)控


內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)控是內(nèi)控合規(guī)工作的重要環(huán)節(jié),我們計(jì)劃采取以下措施來(lái)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)控工作:


1.建立內(nèi)部審計(jì)部門(mén)和審計(jì)委員會(huì):組建專業(yè)的內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì)和獨(dú)立的審計(jì)委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的有效性和合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。


2.制定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃:明確內(nèi)部審計(jì)的范圍和周期,制定相應(yīng)的審計(jì)計(jì)劃,全面覆蓋企業(yè)的各個(gè)業(yè)務(wù)和職能部門(mén)。


3.深入調(diào)查和檢查:通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、文件審閱和數(shù)據(jù)分析等手段,深入了解業(yè)務(wù)過(guò)程,發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。


4.定期報(bào)告和跟蹤:內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)及時(shí)向高層管理層報(bào)告審計(jì)結(jié)果,追蹤和監(jiān)督糾正措施的執(zhí)行情況。


第二部分:合規(guī)工作計(jì)劃


一、法律法規(guī)遵守


企業(yè)必須遵守各級(jí)政府制定的法律和法規(guī),以維護(hù)良好的法律地位和形象。我們計(jì)劃采取以下措施來(lái)加強(qiáng)法律法規(guī)合規(guī)工作:


1.建立法律法規(guī)庫(kù):建立企業(yè)的法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù),確保員工可以隨時(shí)獲取和查詢相關(guān)的法律法規(guī)。


2.開(kāi)展法律培訓(xùn)和教育:組織定期的員工培訓(xùn)和教育,提高員工對(duì)法律法規(guī)的理解和遵守意識(shí)。


3.建立合規(guī)管理制度:制定和實(shí)施內(nèi)部的合規(guī)管理制度,確保員工按照相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行工作,并及時(shí)糾正不合規(guī)行為。


二、道德和社會(huì)責(zé)任


企業(yè)應(yīng)承擔(dān)起道德和社會(huì)責(zé)任,以保護(hù)環(huán)境和社會(huì)利益。我們計(jì)劃采取以下措施來(lái)加強(qiáng)道德和社會(huì)責(zé)任合規(guī)工作:


1.建立道德規(guī)范和價(jià)值觀:明確企業(yè)的道德規(guī)范和核心價(jià)值觀,引導(dǎo)員工樹(shù)立良好的道德觀念和行為準(zhǔn)則。


2.推行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略:制定和實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,通過(guò)節(jié)能減排、環(huán)保慈善等方式來(lái)履行社會(huì)責(zé)任。


3.加強(qiáng)輿情管理:定期跟蹤和分析企業(yè)在社會(huì)上的形象和聲譽(yù),及時(shí)回應(yīng)和處理負(fù)面輿情,維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和形象。


通過(guò)以上的內(nèi)控合規(guī)工作計(jì)劃,企業(yè)將能夠建立健全的內(nèi)控體系,規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,降低風(fēng)險(xiǎn),提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。同時(shí),企業(yè)將能夠全面遵守相關(guān)的法規(guī)和規(guī)定,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益和形象,并承擔(dān)起道德和社會(huì)責(zé)任。只有通過(guò)持續(xù)推進(jìn)內(nèi)控合規(guī)工作,企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)期利益最大化。

內(nèi)控工作計(jì)劃 篇3

銀行內(nèi)控合規(guī)工作計(jì)劃是銀行管理者必須要認(rèn)真制定并嚴(yán)格執(zhí)行的一項(xiàng)工作。銀行內(nèi)控合規(guī)工作計(jì)劃主要是為了確保銀行內(nèi)部的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī),規(guī)范銀行業(yè)務(wù)運(yùn)作,保障銀行的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和客戶利益。合規(guī)工作計(jì)劃的執(zhí)行對(duì)于銀行的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和聲譽(yù)至關(guān)重要,下面我們來(lái)具體詳細(xì)地介紹一下銀行內(nèi)控合規(guī)工作計(jì)劃。


銀行需要建立健全的內(nèi)控機(jī)制。銀行內(nèi)控是管理者對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和控制措施的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制和評(píng)估。銀行需要明確內(nèi)控的目標(biāo)、任務(wù)、職責(zé)和權(quán)限,并建立內(nèi)部控制框架和制度,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)在規(guī)定的范圍內(nèi)開(kāi)展,有效控制各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)控機(jī)制包括制度體系建設(shè)、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、流程管控、信息技術(shù)支撐等方面,只有建立健全的內(nèi)控機(jī)制才能有效保障銀行的合規(guī)運(yùn)營(yíng)。


銀行需要加強(qiáng)合規(guī)培訓(xùn)和教育。銀行員工是銀行內(nèi)部控制和合規(guī)的執(zhí)行主體,他們的專業(yè)素養(yǎng)和合規(guī)意識(shí)直接影響銀行的內(nèi)控效果。銀行需要定期開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)和教育工作,培養(yǎng)員工的合規(guī)意識(shí)和專業(yè)技能,加強(qiáng)員工對(duì)法規(guī)政策的了解和遵守,確保員工遵紀(jì)守法、明智經(jīng)營(yíng)。


銀行需要加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理。合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是銀行內(nèi)部控制的核心內(nèi)容,銀行需要建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、控制和監(jiān)測(cè)的機(jī)制,全面分析銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)和可能出現(xiàn)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)采取預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施,保證業(yè)務(wù)運(yùn)作的合法合規(guī)。為此,銀行需要建立統(tǒng)一的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程,明確各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)和監(jiān)測(cè)要點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。


銀行需要建立有效的內(nèi)控合規(guī)監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督是內(nèi)控合規(guī)工作的重要環(huán)節(jié),銀行需要建立起監(jiān)督機(jī)構(gòu)和監(jiān)督流程,對(duì)內(nèi)控合規(guī)工作的執(zhí)行情況進(jìn)行全面監(jiān)督和評(píng)估。同時(shí),銀行還需要建立完善的內(nèi)部合規(guī)檢查、審計(jì)和反饋機(jī)制,確保內(nèi)控合規(guī)工作的全面落實(shí)和有效運(yùn)行。監(jiān)督機(jī)制的建立可以幫助銀行及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正內(nèi)控合規(guī)工作中存在的問(wèn)題,提升內(nèi)控合規(guī)水平,保障銀行的安全穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。


銀行內(nèi)控合規(guī)工作計(jì)劃是銀行管理者必須要認(rèn)真制定并嚴(yán)格執(zhí)行的一項(xiàng)工作。銀行需要建立健全的內(nèi)控機(jī)制、加強(qiáng)合規(guī)培訓(xùn)和教育、加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理以及建立有效的內(nèi)控合規(guī)監(jiān)督機(jī)制,確保銀行的合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。只有做好內(nèi)控合規(guī)工作,保障銀行業(yè)務(wù)的規(guī)范運(yùn)作,銀行才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,更好地為客戶服務(wù),實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。

內(nèi)控工作計(jì)劃 篇4

xx支行內(nèi)控工作情況匯報(bào)20xx年以來(lái)我行堅(jiān)持從嚴(yán)治行,高度重視內(nèi)部控制管理工作,把內(nèi)控工作作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓,在嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)行制度、辦法的前提下,針對(duì)xx支行實(shí)際,努力完善、細(xì)化內(nèi)控管理制度,做精做細(xì)各項(xiàng)內(nèi)控工作,為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),我行堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控管理并舉的經(jīng)營(yíng)策略,在規(guī)范操作程序、防范風(fēng)險(xiǎn)中起到了積極的作用?,F(xiàn)將我行內(nèi)控管理基本情況匯報(bào)如下:

今年以來(lái),我行先后對(duì)各條線的規(guī)章制度進(jìn)行了梳理,針對(duì)新的文件變化,認(rèn)真組織,做好相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和指導(dǎo),在實(shí)際業(yè)務(wù)操作及經(jīng)營(yíng)中始終貫徹落實(shí)最新的制度要求與規(guī)定,確保我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作依法合規(guī)。在今年四月份我行根據(jù)支行教育月活動(dòng)內(nèi)容,全面深入開(kāi)展了《柜員及營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人十個(gè)嚴(yán)禁》、《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守》、《xx銀行股份有限公司員工守則》、《員工違規(guī)行為處理辦行全體員工遵章守紀(jì)、依法合規(guī)意識(shí)進(jìn)一步提升。

我行嚴(yán)格按照相關(guān)制度要求,在柜員號(hào)使用、開(kāi)戶、驗(yàn)印、業(yè)務(wù)印章保管、對(duì)賬、票據(jù)交換、大額資金收付的授權(quán)與證實(shí)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中,責(zé)任到人,明確不相容崗位和業(yè)務(wù)。堅(jiān)決杜絕串崗、混崗或違規(guī)頂崗、兼崗等問(wèn)題發(fā)生。同時(shí),我行按要求對(duì)重要崗位人員實(shí)施輪崗及強(qiáng)制休假制度,至今已完成輪崗3人,強(qiáng)制休假3人。

我行每月至少檢查一次雙十禁規(guī)定執(zhí)行情況;每月至少一次對(duì)現(xiàn)金、重要空白憑證、貴金屬等進(jìn)行賬賬、賬實(shí)檢查;每季度至少一次對(duì)開(kāi)戶、掛失、賬戶凍結(jié)、大額存取和轉(zhuǎn)賬、客戶預(yù)留印鑒、業(yè)務(wù)印章和柜員私章保管等進(jìn)行檢查;每季度至少一次主動(dòng)了解我行重點(diǎn)客戶對(duì)賬情況。

根據(jù)省行及支行今年的最新文件精神開(kāi)展我行的風(fēng)險(xiǎn)排查工作,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的管理,規(guī)范日常操作,增強(qiáng)員工合規(guī)操作和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

(一)公司條線準(zhǔn)、核實(shí)人員和查證方式以及登記工作進(jìn)行了自查及規(guī)范,確保我行在此業(yè)務(wù)操作與執(zhí)行方面的依法合規(guī)。

(二)個(gè)金條線。

1、根據(jù)《關(guān)于發(fā)送的通知》文件要求,進(jìn)一步規(guī)范我行個(gè)人客戶信息的查詢及調(diào)閱工作,切實(shí)做好我行個(gè)人客戶信息的保密工作。

2、根據(jù)《關(guān)于發(fā)送的通知》文件要求,我行對(duì)20xx年8月至20xx年3月期間通過(guò)個(gè)人理財(cái)銷售系統(tǒng)辦理的員工個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面、逐筆自查,重點(diǎn)檢查員工是否存在利用工作之便辦理本人理財(cái)業(yè)務(wù)行為。經(jīng)過(guò)自查我行的理財(cái)業(yè)務(wù)均合規(guī),無(wú)上述情況出現(xiàn)。

內(nèi)控工作計(jì)劃 篇5

為推進(jìn)市直行政事業(yè)單位開(kāi)展內(nèi)部控制工作,提高行政事業(yè)單位內(nèi)部管理水平,確保財(cái)政部《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》(以下簡(jiǎn)稱《內(nèi)控規(guī)范》)在我市的貫徹實(shí)施和有序推進(jìn),特制定本實(shí)施方案。

一、統(tǒng)一思想

《內(nèi)控規(guī)范》將內(nèi)部控制的基本原理與行政事業(yè)單位的實(shí)際情況相結(jié)合,重點(diǎn)強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),將制衡機(jī)制嵌入到內(nèi)部管理制度中,是指導(dǎo)行政事業(yè)單位加強(qiáng)內(nèi)部管理的重要規(guī)范性文件。實(shí)施《內(nèi)控規(guī)范》對(duì)提高單位管理水平,規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序,落實(shí)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》,建設(shè)服務(wù)型政府具有重要意義。

二、實(shí)施范圍

從今年起在市直黨群機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)和事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位),全面實(shí)施《內(nèi)控規(guī)范》工作。

三、總體目標(biāo)

通過(guò)《內(nèi)控規(guī)范》的貫徹實(shí)施,夯實(shí)市直行政事業(yè)單位各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī)、資產(chǎn)安全和有效使用、財(cái)務(wù)信息真實(shí)完整,達(dá)到進(jìn)一步推進(jìn)財(cái)政規(guī)范化科學(xué)化信息化管理、提高行政事業(yè)單位內(nèi)部管理水平、有效防范舞弊和預(yù)防腐敗、提高公共服務(wù)的效率和效果。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好《內(nèi)控規(guī)范》的貫徹實(shí)施工作,市財(cái)政局建立由局長(zhǎng)為主任、分管局領(lǐng)導(dǎo)為副主任,局內(nèi)相關(guān)科室、市直各部門(mén)(單位)為成員共同參與實(shí)施的工作聯(lián)絡(luò)機(jī)制,對(duì)全市行政事業(yè)單位《內(nèi)控規(guī)范》的組織實(shí)施工作負(fù)總責(zé)。

各部門(mén)(單位)要成立工作機(jī)構(gòu),加強(qiáng)實(shí)施工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),采用適當(dāng)?shù)姆绞浇?shí)施工作機(jī)制,制定貫徹實(shí)施《內(nèi)控規(guī)范》的工作方案,明確目標(biāo)任務(wù)、工作措施和時(shí)限要求,負(fù)責(zé)本單位《內(nèi)控規(guī)范》的實(shí)施和運(yùn)行工作。

五、實(shí)施步驟

全市《內(nèi)控規(guī)范》實(shí)施工作具體分為以下三個(gè)階段:

(一)組織發(fā)動(dòng)(20xx年6月)。

召開(kāi)市直行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范實(shí)施動(dòng)員和培訓(xùn)會(huì),組織各部門(mén)(單位)學(xué)習(xí)財(cái)政部通知精神,系統(tǒng)培訓(xùn)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》的意義、內(nèi)容、實(shí)質(zhì)和精髓,為全面實(shí)施內(nèi)控規(guī)范營(yíng)造良好氛圍和奠定基礎(chǔ);各部門(mén)(單位)按照內(nèi)控規(guī)范要求、結(jié)合本單位實(shí)際建立健全內(nèi)部控制體系并有效組織實(shí)施;做好本單位內(nèi)部控制規(guī)范實(shí)施的宣傳發(fā)動(dòng)工作,培育良好的內(nèi)部控制文化,形成良好的內(nèi)部控制規(guī)范實(shí)施氛圍;制定本單位內(nèi)部控制規(guī)范實(shí)施工作方案,盡早啟動(dòng)。

(二)建設(shè)階段(20xx年7-11月底)。

各部門(mén)(單位)以《內(nèi)控規(guī)范》為依據(jù),以單位現(xiàn)有管理體系為基礎(chǔ)開(kāi)展內(nèi)部控制體系建設(shè)工作。

1、流程梳理:以各部門(mén)(單位)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為基礎(chǔ),按照《內(nèi)控規(guī)范》要求,對(duì)現(xiàn)有工作制度和業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行全面梳理,在此基礎(chǔ)上依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求進(jìn)一步完善本單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程,形成本單位規(guī)范的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程目錄;同時(shí),對(duì)本單位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)支出進(jìn)行系統(tǒng)梳理,形成經(jīng)濟(jì)支出分類目錄。

2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:在流程梳理的基礎(chǔ)上,結(jié)合本單位管理現(xiàn)狀,開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,識(shí)別潛在的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),形成符合本單位實(shí)際情況的風(fēng)險(xiǎn)清單。

3、內(nèi)控診斷:依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)、《內(nèi)控規(guī)范》,對(duì)本單位現(xiàn)有的內(nèi)部控制體系進(jìn)行診斷,查找現(xiàn)有內(nèi)部控制體系對(duì)相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求的遵循程度和現(xiàn)有內(nèi)部控制體系的控制措施對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防控能力,診斷出目前內(nèi)控體系的缺陷,形成診斷報(bào)告,編制缺陷清單。

4、管控設(shè)計(jì):在內(nèi)控診斷的基礎(chǔ)上,依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)和監(jiān)管要求,綜合運(yùn)用不相容崗位相互分離、內(nèi)部授權(quán)審批、歸口管理、預(yù)算控制、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制、會(huì)計(jì)控制、單據(jù)控制、信息內(nèi)部公開(kāi)等八類控制方法,設(shè)計(jì)控制措施。

5、制度建設(shè):根據(jù)本單位設(shè)計(jì)的控制措施,利用文字圖表等形式,搭建本單位的單位層面、業(yè)務(wù)層面內(nèi)部控制制度框架。

6、組織實(shí)施:根據(jù)本單位內(nèi)部控制制度,全面組織內(nèi)控制度的實(shí)施。

7、信息化落地:根據(jù)內(nèi)部管理需要,逐步構(gòu)建本單位的內(nèi)部控制信息系統(tǒng),將內(nèi)部控制的基本要求固化在信息系統(tǒng)之中,達(dá)到內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)對(duì)單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)約束的機(jī)控“自動(dòng)”生成,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制在本單位的信息化落地。

(三)總結(jié)驗(yàn)收(20xx年12月)。

各部門(mén)(單位)完成內(nèi)部控制體系建設(shè)工作后,及時(shí)編制內(nèi)部控制體系建設(shè)總結(jié)報(bào)告,作為20xx年決算報(bào)告的重要組成部分向市財(cái)政局報(bào)告,經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽字后于20xx年12月底前報(bào)送市財(cái)政局法規(guī)科備案??偨Y(jié)報(bào)告內(nèi)容包括開(kāi)展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作的組織情況、工作進(jìn)度以及經(jīng)驗(yàn)做法、取得的成效、存在的問(wèn)題、工作建議及可復(fù)制、可推廣的典型案例等。電子版材料可報(bào)送光盤(pán)或發(fā)送電子郵件至****。

四、工作要求

(一)各部門(mén)(單位)要組織全員學(xué)習(xí)《內(nèi)控規(guī)范》,采取多種形式,實(shí)現(xiàn)單位決策層、執(zhí)行層、監(jiān)督層了解掌握《內(nèi)控規(guī)范》、應(yīng)遵循的原則、基本要求、控制重點(diǎn)、監(jiān)督程序和方法等。

(二)各業(yè)務(wù)主管部門(mén),既是本部門(mén)內(nèi)控實(shí)施的組織者和執(zhí)行者,也是本系統(tǒng)內(nèi)控組織實(shí)施的管理者和指導(dǎo)者,要積極帶頭并組織本系統(tǒng)開(kāi)展工作,形成內(nèi)控管理范本,加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)內(nèi)控實(shí)施情況的督導(dǎo)和檢查。要建立健全單位“一把手”任組長(zhǎng)的內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組,要高度重視、全力支持,切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確定內(nèi)控牽頭部門(mén)和參與部門(mén),建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,做到牽頭部門(mén)負(fù)責(zé)組織落實(shí),相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)配合。

(三)各部門(mén)(單位)要根據(jù)本通知的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和要求,按時(shí)推進(jìn)本單位的內(nèi)部控制規(guī)范實(shí)施工作,確保我市行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范實(shí)施工作的有序推進(jìn)。

(四)各部門(mén)要加強(qiáng)溝通、相互協(xié)調(diào)、齊抓共管,單位與單位之間、上級(jí)與下級(jí)之間要相互交流溝通,形成互動(dòng);各部門(mén)(單位)要將每個(gè)時(shí)期主要工作的主要做法和完成情況及遇到的難點(diǎn)和問(wèn)題,以文檔形式報(bào)送市財(cái)政局法規(guī)科,以便組織相關(guān)人員到各部門(mén)(單位)進(jìn)行交流指導(dǎo),保證《內(nèi)控規(guī)范》有效實(shí)施。

內(nèi)控工作計(jì)劃 篇6


隨著金融市場(chǎng)的不斷發(fā)展和監(jiān)管政策的日益加嚴(yán),銀行在風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)方面面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)。為了確保銀行的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展,內(nèi)控合規(guī)工作變得至關(guān)重要。銀行內(nèi)控合規(guī)工作計(jì)劃就顯得尤為重要。


一、內(nèi)控合規(guī)工作的背景


銀行是金融行業(yè)的核心機(jī)構(gòu),不僅承擔(dān)著金融服務(wù)的職能,還在金融市場(chǎng)中具有重要的影響力。受到金融市場(chǎng)的波動(dòng)和監(jiān)管政策的變化,銀行風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)工作面臨著更大的挑戰(zhàn)。內(nèi)控合規(guī)工作的重要性不言而喻,只有加強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)工作,銀行才能有效防范各種風(fēng)險(xiǎn),確保業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。


二、內(nèi)控合規(guī)工作的意義


內(nèi)控合規(guī)工作是指銀行通過(guò)建立、完善和執(zhí)行一系列制度、規(guī)范和程序,有效防范和控制各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn),確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性和穩(wěn)健性。內(nèi)控合規(guī)工作的意義主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:


1. 保障資金安全。銀行是金融機(jī)構(gòu),資金安全是其生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。加強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)工作,能夠有效防范資金風(fēng)險(xiǎn),保障資金的安全性和流動(dòng)性。


2. 提高經(jīng)營(yíng)效率。通過(guò)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)控合規(guī)制度,可以優(yōu)化銀行的經(jīng)營(yíng)流程,提高管理效率,降低運(yùn)營(yíng)成本,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。


3. 加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理。內(nèi)控合規(guī)工作有助于銀行建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類風(fēng)險(xiǎn),并采取有效措施進(jìn)行處理,從而降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保障資產(chǎn)負(fù)債的平衡。


4. 提升服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)內(nèi)控合規(guī)工作,可以規(guī)范銀行的產(chǎn)品和服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)客戶滿意度,提升品牌形象。


5. 符合監(jiān)管要求。內(nèi)控合規(guī)工作可以幫助銀行遵守國(guó)家法律法規(guī)和監(jiān)管要求,減少違規(guī)違法行為的發(fā)生,避免面臨罰款和處罰。


三、銀行內(nèi)控合規(guī)工作計(jì)劃內(nèi)容


為了有效開(kāi)展內(nèi)控合規(guī)工作,銀行需制定詳細(xì)的內(nèi)控合規(guī)工作計(jì)劃。下面是一個(gè)具體的銀行內(nèi)控合規(guī)工作計(jì)劃內(nèi)容:


1. 建立內(nèi)控合規(guī)工作組織架構(gòu)。明確內(nèi)控合規(guī)工作責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人,建立集中統(tǒng)一的內(nèi)控合規(guī)管理機(jī)構(gòu),明確工作職責(zé)和權(quán)限。


2. 制定內(nèi)控合規(guī)工作制度與規(guī)范。建立完善的內(nèi)控合規(guī)制度和規(guī)范,包括內(nèi)控制度制定及修訂程序、內(nèi)控管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)、內(nèi)控工作考核辦法等。


3. 開(kāi)展內(nèi)控合規(guī)培訓(xùn)。對(duì)銀行全員進(jìn)行內(nèi)控合規(guī)培訓(xùn),增強(qiáng)員工內(nèi)控合規(guī)意識(shí),提高自律自查意識(shí),確保內(nèi)控合規(guī)要求得以落實(shí)。


4. 建立內(nèi)控合規(guī)檢查機(jī)制。定期對(duì)內(nèi)控合規(guī)工作進(jìn)行全面檢查和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,確保內(nèi)控合規(guī)工作的持續(xù)有效性。


5. 加強(qiáng)信息披露與風(fēng)險(xiǎn)提示。建立完善的信息披露機(jī)制,及時(shí)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)和投資者披露內(nèi)控合規(guī)情況,采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)。


6. 強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理。建立內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,識(shí)別、評(píng)估和控制內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),有效防范和化解各類風(fēng)險(xiǎn)。


7. 完善內(nèi)控合規(guī)信息系統(tǒng)。建立完善的內(nèi)控合規(guī)信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)內(nèi)控合規(guī)工作的信息化管理,提高工作效率和準(zhǔn)確度。


通過(guò)以上內(nèi)控合規(guī)工作計(jì)劃內(nèi)容的實(shí)施,銀行可以確保內(nèi)控合規(guī)工作得到有效管理和監(jiān)控,促進(jìn)銀行的健康發(fā)展和可持續(xù)經(jīng)營(yíng)。


銀行內(nèi)控合規(guī)工作計(jì)劃是銀行風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)工作的重要組成部分,是確保銀行業(yè)務(wù)安全、健康和持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。銀行要加強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)工作的宣傳和培訓(xùn),建立有效的內(nèi)控合規(guī)機(jī)制和流程,促進(jìn)內(nèi)控合規(guī)文化的落地生根,全面提升內(nèi)控合規(guī)工作的質(zhì)量和水平。只有如此,銀行才能有效防范各類風(fēng)險(xiǎn),保障資金穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展。

內(nèi)控工作計(jì)劃 篇7

20xx年度審計(jì)計(jì)劃。內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃以防范風(fēng)險(xiǎn)、防止舞弊行為、規(guī)范財(cái)務(wù)流程和財(cái)務(wù)紀(jì)律、提高管理水平為出發(fā)點(diǎn),對(duì)公司募集資的使用與保管、大宗固定資產(chǎn)購(gòu)置、財(cái)務(wù)信息披露為年度重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目。

一、20xx年度內(nèi)部審計(jì)工作目標(biāo)

(一)每季度向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告季度工作計(jì)劃執(zhí)行情況和季度工作報(bào)告。

(二)對(duì)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)做到事前了解情況、事中審計(jì)監(jiān)督、

事后總結(jié)報(bào)告.對(duì)重大合同、對(duì)外擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易、大額度資金往來(lái)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,確保財(cái)務(wù)信息的合法性、合規(guī)性、正確性。

(三)加強(qiáng)公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行力度,強(qiáng)化公司治理結(jié)構(gòu),完善公司從事證券投資、委托理財(cái)、套期保值業(yè)務(wù)等高風(fēng)險(xiǎn)投資防范治理機(jī)制。

二、審計(jì)資源

內(nèi)審部現(xiàn)有三名工作人員,工作的開(kāi)展主要通過(guò)財(cái)務(wù)資料、歸檔文件、部門(mén)管理文件、OA流程等資料的獲取,以及對(duì)相應(yīng)工作人員的訪談,獲取所需資料。

三、20xx年度內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目

(一)對(duì)20xx年度財(cái)務(wù)報(bào)告及20xx年季度報(bào)、半年報(bào)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)

審計(jì)級(jí)次:一級(jí)(重點(diǎn)項(xiàng)目)

審計(jì)安排:全年

審計(jì)目標(biāo):20xx年報(bào)、季度、半年報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表合法性、合規(guī)性、真實(shí)性和完整性的內(nèi)部審計(jì)。

審計(jì)內(nèi)容:財(cái)務(wù)報(bào)表是否遵守《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定;會(huì)計(jì)政策與會(huì)計(jì)估計(jì)是否合理,是否發(fā)生變更;是否存在重大異常事項(xiàng);是否滿足持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè);與財(cái)務(wù)報(bào)告相

關(guān)的內(nèi)部控制是否存在重大缺陷或重大風(fēng)險(xiǎn);各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確完整。

(二)幕集資金的使用和保管

審計(jì)級(jí)次:一級(jí)(年度重點(diǎn)項(xiàng)目)

審計(jì)安排:

每季度一次

審計(jì)目標(biāo):

募集資金按《xx公司募集資金管理辦法》進(jìn)行管理和使用,審批控制手續(xù)完備、賬務(wù)記錄準(zhǔn)確、完整。

審計(jì)內(nèi)容:

1.檢查募集資金三方監(jiān)管協(xié)議是否有效執(zhí)行,支付款審批權(quán)限是否按公司規(guī)定執(zhí)行。

2.是否存在未履行審議程序擅自變更募集資金用途、暫時(shí)補(bǔ)充流動(dòng)資金、置換預(yù)先投入、改變實(shí)施地點(diǎn)等情形。

3.募集資金使用與已披露情況是否一致,項(xiàng)目進(jìn)度、投資效益與招股說(shuō)明書(shū)是否相符。

4.監(jiān)督募集資金購(gòu)買(mǎi)的大額固定資產(chǎn)項(xiàng)目是否簽訂合同,合同履行是否正常,合同審批權(quán)限是否符合授權(quán)規(guī)定。

三固定資產(chǎn)審計(jì)

審計(jì)級(jí)次:一級(jí)(年度重點(diǎn)項(xiàng)目)

審計(jì)安排:半年度檢查一次

審計(jì)目標(biāo):固定資產(chǎn)內(nèi)部控制管理制度有效運(yùn)行;固定資產(chǎn)的購(gòu)置符合授權(quán)審批的規(guī)定,入賬手續(xù)齊全,計(jì)價(jià)符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)政策要求;半年度、年度固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)情況。

審計(jì)內(nèi)容:

1. 固定資產(chǎn)購(gòu)置的審批授權(quán)權(quán)限、簽訂購(gòu)買(mǎi)合同是否經(jīng)過(guò)審批程序,入賬是否準(zhǔn)確及時(shí),核算和折舊、減值準(zhǔn)備的計(jì)提等是否符合公司財(cái)務(wù)制度的'要求。

2.固定資產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)所簽訂合同是否按合同條款予以執(zhí)行,每年度抽查合同XXX份以上。

3.固定資產(chǎn)的保管、使用、管理、維護(hù)、盤(pán)點(diǎn)等是否符合內(nèi)部控制制度的要求。

4.檢查購(gòu)入資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)狀況是否與合同所標(biāo)的的功能相一致。

(四)常規(guī)性審計(jì)項(xiàng)目

審計(jì)級(jí)次:二級(jí)

審計(jì)安排:按季度或月度時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行

審計(jì)目標(biāo):財(cái)務(wù)信息的管理控制

審計(jì)內(nèi)容:

1每月對(duì)公司各內(nèi)部機(jī)構(gòu)以及子公司的會(huì)計(jì)資料、財(cái)務(wù)收支環(huán)節(jié)及有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性和完整性進(jìn)行審計(jì)。

2.每月根據(jù)財(cái)務(wù)憑證和支付款項(xiàng)目抽查采購(gòu)與付款、固定資產(chǎn)、銷售與回款等環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)控制項(xiàng)目,進(jìn)行合規(guī)性檢查。

3.每月抽查物料領(lǐng)料程序的審批、出庫(kù)、使用、欠料、退料等是否符合公司內(nèi)部控制管理制度。

4.每月抽查成品出庫(kù)程序,出庫(kù)指令是否符合公司規(guī)定、出庫(kù)單是否嚴(yán)格按審批流程簽字確認(rèn)。

(五)突發(fā)性審計(jì)或臨時(shí)性審計(jì)

根據(jù)公司實(shí)際需要,按照公司董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、公司管理者提出的需要,進(jìn)行內(nèi)部突發(fā)性審計(jì)工作或臨時(shí)性審計(jì)工作。

四、內(nèi)部控制程序評(píng)價(jià)

20xx年度審計(jì)評(píng)估公司內(nèi)部控制制度的合理性、合規(guī)性、適時(shí)性,對(duì)內(nèi)部控制環(huán)境、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、控制活動(dòng)等進(jìn)行評(píng)估和測(cè)試。、

五、后續(xù)審計(jì)的必要安排

內(nèi)審部將執(zhí)行公司內(nèi)部審計(jì)制度,接受公司既定的后續(xù)審計(jì)政策。 我們有責(zé)任對(duì)審計(jì)報(bào)告中認(rèn)為有問(wèn)題的每一審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施后續(xù)審計(jì),安排相關(guān)后續(xù)審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)范圍和目標(biāo),實(shí)施相關(guān)后續(xù)審計(jì)程序,其目的是確定有無(wú)采取糾正措施,向公司董事會(huì)和管理層報(bào)告這些措施,并評(píng)價(jià)它們對(duì)糾正審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的缺陷的效果。同時(shí),我們有責(zé)任和義務(wù)發(fā)送與后續(xù)審計(jì)有關(guān)的報(bào)告。

內(nèi)控工作計(jì)劃 篇8

為進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理工作,確保社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦安全運(yùn)行,嚴(yán)控經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn),保障基金安全、數(shù)據(jù)安全。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣局實(shí)際,現(xiàn)對(duì)二0一九年社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作作出如下工作安排,請(qǐng)認(rèn)真照此執(zhí)行。

一、內(nèi)部日?;?/strong>

(一)稽核內(nèi)容

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)基金收、支、管等各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況及計(jì)算機(jī)硬件、軟件管理運(yùn)行情況。

(二)稽核重點(diǎn)

按照《內(nèi)控制度》要求,重點(diǎn)對(duì):

1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保登記及繳費(fèi)基數(shù)申報(bào),基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)確定及征收比例、養(yǎng)老保險(xiǎn)在職退費(fèi)及死亡退費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、參保人員有關(guān)重要信息數(shù)據(jù)變更、退休待遇計(jì)發(fā)、退休費(fèi)社會(huì)化發(fā)放及未成功發(fā)放基金返回支出戶與退休費(fèi)補(bǔ)發(fā)、工傷生育保險(xiǎn)待遇支付、財(cái)務(wù)基金管理等方面業(yè)務(wù)經(jīng)辦手續(xù)是否齊全、是否履行層層符合審批手續(xù)、是否存在手工辦理、現(xiàn)金支付等情況。

2、各項(xiàng)業(yè)務(wù)是否按照操作規(guī)程和業(yè)務(wù)流程經(jīng)辦,內(nèi)控制度是否執(zhí)行到位。

3、計(jì)算機(jī)硬件、軟件管理是否執(zhí)行到位,信息是否安全。

(三)稽核方式和目標(biāo)

以日?;撕投ㄆ诔椴橄嘟Y(jié)合,按照內(nèi)控制度要求,做好內(nèi)部稽核工作,并于每月末對(duì)上月經(jīng)辦的重點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況進(jìn)行抽查,抽查面不低于經(jīng)辦業(yè)務(wù)量的20%。通過(guò)日常稽核,促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦達(dá)到制度化、規(guī)范化,切實(shí)做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦依法合規(guī)。

二、實(shí)地稽核

(一)稽核時(shí)間和內(nèi)容

于20xx年8月至10月,對(duì)我縣參保企業(yè)人員參保情況和繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)情況及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況進(jìn)行實(shí)地稽核。實(shí)地稽核的內(nèi)容為:

1、員工參保情況,查是否存在少報(bào)、漏報(bào)參保人數(shù)。

2、申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)情況,查是否存在少報(bào)、漏報(bào)工資基數(shù)情況。

3、社保費(fèi)繳納情況,查是否存在欠繳、少繳社保費(fèi)情況。

4、社保待遇支付情況,查是否按照規(guī)定享受各項(xiàng)社會(huì)待遇。

(二)稽核方式

成立局實(shí)地稽核工作小組,工作小組由分管股局長(zhǎng)牽頭,成員由稽核股、統(tǒng)籌股、財(cái)務(wù)股相關(guān)工作人員組成,工作小組具體負(fù)責(zé)全縣參保企業(yè)實(shí)地稽核工作,實(shí)地稽核企業(yè)為安漢集團(tuán)及所屬公司、九天真空、電信等,實(shí)地稽核面力爭(zhēng)達(dá)到25%以上。

內(nèi)控工作計(jì)劃 篇9

其次,內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)是適應(yīng)當(dāng)前監(jiān)管新形勢(shì)的迫切需要。面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、金融新業(yè)態(tài)、市場(chǎng)新生態(tài),預(yù)防金融系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)銀行業(yè)監(jiān)管成為普遍共識(shí)。對(duì)商業(yè)銀行來(lái)說(shuō),外部監(jiān)管越來(lái)越深入到銀行經(jīng)營(yíng)管理的具體環(huán)節(jié),對(duì)銀行內(nèi)控管理水平提出了更為嚴(yán)格的要求?!皟?nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”是銀xxx20xx年“三三四十”、20xx年深化整治市場(chǎng)亂象、20xx年“鞏固治亂象成果促進(jìn)合規(guī)建設(shè)”、20xx年市場(chǎng)亂象整治“回頭看”系列防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)的延續(xù)和深化。幾年的工作主線是從監(jiān)管的角度要求商業(yè)銀行既要做好發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改工作,又要防范亂象新形式新變種,還要建立長(zhǎng)效機(jī)制,更要培育良好的合規(guī)文化。這些日趨嚴(yán)密的外部監(jiān)管,對(duì)銀行的合規(guī)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力都提出了更高要求。我們只有把合規(guī)管理持之以恒地堅(jiān)持下去,才能成為黨紀(jì)國(guó)法、監(jiān)管規(guī)則的自覺(jué)遵守者和堅(jiān)定捍衛(wèi)者。

最后,內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)是保護(hù)員工切身利益的迫切需要。從20xx年至20xx年底,我行在監(jiān)管檢查和自查xxx發(fā)現(xiàn)30個(gè)問(wèn)題,涉及信貸業(yè)務(wù)、借記卡、理財(cái)產(chǎn)品雙錄、員工管理、外匯業(yè)務(wù)、線上貸款用途違規(guī)或被挪用于限制性領(lǐng)域等,已全部整改。共處置違規(guī)人員27人,其中開(kāi)除1人次、記大過(guò)2人次、記過(guò)3人次、警告4人次、積分9人次、誡勉談話2人次、合規(guī)約談2人次、公開(kāi)通報(bào)4人次、扣減績(jī)效工資萬(wàn)元。違規(guī)處置起到了“處置一人、教育一片、震懾一片”的作用,員工普遍樹(shù)立起了“存戒懼、知敬畏、守規(guī)矩”意識(shí)。這些風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題暴露出的共同特點(diǎn)是個(gè)別人對(duì)待合規(guī)不以為然、對(duì)待違規(guī)麻痹大意,有紀(jì)不遵、有章不循。對(duì)員工來(lái)說(shuō),嚴(yán)管就是厚愛(ài),合規(guī)是嚴(yán)肅的愛(ài)、約束的愛(ài),是進(jìn)步的前提、成長(zhǎng)的'正道。但現(xiàn)實(shí)中,有些員工對(duì)操作層面的違規(guī)問(wèn)題不以為然,認(rèn)為是小問(wèn)題微不足道。事實(shí)上,驚天大案的發(fā)生,大都是操作中小疏忽、小漏洞、小惡習(xí)累積的結(jié)果。我們?cè)凇督鹑诎歌b》等其他警示教育里就發(fā)現(xiàn)有不少員工因違規(guī)違紀(jì)付出了嚴(yán)重的代價(jià),甚至我們的身邊也有這樣的員工,有的經(jīng)濟(jì)蒙受了損失,有的斷送了前途,還有的鋃鐺入獄、丟了“飯碗”,不僅自己身敗名裂,還給家人和同事帶來(lái)痛苦和影響。對(duì)此,我感到十分痛心,但法不容情、紀(jì)不恕義,違紀(jì)必懲、違規(guī)必究。我們常講保護(hù)員工利益,實(shí)際上讓員工不被誘惑、不再犯錯(cuò)、不受懲處,才是最大的保護(hù)。事實(shí)說(shuō)明,如果每個(gè)員工都能?chē)?yán)格按制度、按程序、按要求辦事,絕大部分違規(guī)問(wèn)題都是能夠避免的。目前,在新常態(tài)新環(huán)境下,員工面對(duì)的誘惑更多、行為管理更難,風(fēng)險(xiǎn)防控任務(wù)更艱巨,銀行的內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。

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