招聘短句

招聘短句。

以下是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為大家精心準(zhǔn)備的招聘短句。君可愿白衣飲茶，清風(fēng)瘦馬，再唱一曲六月雨下，隨著人們知識層面越來越高，短句的樣式也越來越多樣化。寫好短句的主要是多讀古文、多用成語、巧用連接詞、適當(dāng)運(yùn)用短整句這四個方法，一般人的們的讀書習(xí)慣都是喜歡閱讀一些短句較多的文章。經(jīng)過閱讀這些句子你會獲得一些有價值的知識！

招聘短句(1--24條)

1、we need a trainee，the old one become CEO.

2、多一份了解，多一份選擇，選擇不對努力白費(fèi)，尋找合伙人尋找最優(yōu)秀的你。

3、伯樂識馬，伯聞知人。

4、選擇XX，選擇美好人生！

5、酷我夢想，職來智取。

6、匯聚人才所在，挖掘時代精英。

7、人盡其才，你最有才。

8、重視人才、善用人才、培養(yǎng)人才、留住人才。

9、鳴響世界，傳播品牌。

10、廣納人才，服務(wù)就業(yè)。

11、年輕人都在這里，你在哪里？像你這樣優(yōu)秀的人，怎么還在人海里浮沉？敢不敢有點(diǎn)氣質(zhì)，敢不敢有點(diǎn)追求，加入XX，沒人會阻擋你本該散發(fā)的能量，抓住機(jī)遇，加入XX，改變命運(yùn)。

12、博聞強(qiáng)識，招賢納士。

13、眾伯樂新大陸，千里馬集散地。

14、求才求職找伯聞，企業(yè)人才兩雙贏。

15、一群快樂的人，在做快樂的事！

16、梅里埃，只找有夢想的年輕人。

17、“莫文蔚的陰天，孫燕姿的雨天，周杰倫的晴天，都不如你來我們公司和我聊聊天?！?/p>

18、青春還在，夢想莫等待，加入我們成就夢想。

19、再不找工作，就要過年了！

20、攬一程清風(fēng)，唯愿你扶搖直上。

21、你總跟別人說詩和遠(yuǎn)方，你都快到30而立的年紀(jì)了，成熟點(diǎn)，我們來談?wù)勄巴竞湾X。

22、招聘部門或機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生保健工作人員。

23、三指文案，只交更好一稿！

24、每月天，另加每年法定假日。

招聘短句(25--48條)

25、如果你具備深厚的專業(yè)知識、優(yōu)秀的人際溝通技巧和問題解決能力，那么我們誠邀你加入我們的團(tuán)隊(duì)。

26、招賢納士，我選伯聞。

27、伯樂顯千里馬，聞其名于天下。（gx86.Com 筆稿范文網(wǎng)）

28、只給你喝湯的公司有很多，愿意讓你一起吃肉的公司卻很少。加入我們，我們不玩假大空，不玩城里那套路深。

29、我以前認(rèn)識你嗎？不。那為什么我感覺你是我夢中的候選人？

30、世界上沒有走不通的路，只有還沒加入我司的人。

31、聞知今世伯樂，天下良才盡得。

32、來投簡歷吧！升職加薪的大門正在向你敞開。

33、您選擇我，我看中您，彩虹連接綻放異彩。

34、今天又是一年一度的，緣分是天定，幸福是自己的，拿起手機(jī)私信我你的簡歷，立即收獲一份稱心工作，說不定還有心動的愛情。

35、聚天下英才，招賢良能士。

36、你懷才不遇，我們老板懷財(cái)不遇，讓我知道你。伯樂一顧，價增三倍，成就一生！

37、如果你是一位有激情、有積極性的員工，并且希望在這個領(lǐng)域獲得更多發(fā)展機(jī)會，我們非常歡迎你加入我們的團(tuán)隊(duì)。

38、黃金易得，知己難求。我愿意成為你最親密的人力資源。

39、參加就業(yè)，各盡其才。

40、海納百川，唯才是舉。

41、想方設(shè)法引進(jìn)人才，千方百計(jì)愛護(hù)人才。

42、門當(dāng)戶對，高瞻遠(yuǎn)矚。

43、合適之選，雙贏天下。

44、伯采眾長，相馬天下。

45、伯樂眾里尋馬，奇聞名滿天下。

46、發(fā)揮個人特長，掌握就業(yè)機(jī)遇。

47、約你當(dāng)老板干大事，來不來?

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招聘報告

立刻開始閱讀下面的內(nèi)容了解更多關(guān)于“招聘報告”的信息。眾所周知，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，一個季度或者一年的工作結(jié)束后。我們會頻繁使用到報告，報告有利于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握工作現(xiàn)狀，并順利安排下一步的工作。建議你收藏本頁和本站，以便后續(xù)閱讀！

招聘報告 篇1

2015年××××大學(xué) 春季校園招聘會 調(diào)研報告

調(diào)研對象：

部分參展企業(yè)及部分應(yīng)聘大學(xué)生 調(diào)研時間：

2015年3月20日下午 調(diào)研地點(diǎn)：

××××大學(xué)招聘現(xiàn)場 調(diào)研小組成員： 李×× 何×× 陳×× 郭×× 黃××

目錄

調(diào)研目的 .......3 調(diào)研背景 ....3 團(tuán)隊(duì)分工 ....5 調(diào)研形式 .......5 調(diào)研成果 .......6 成員感想 .....12 項(xiàng)目總結(jié) .....12 調(diào)研目的

校園招聘已經(jīng)成為大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)和企業(yè)招聘到高素質(zhì)人才的有效管道之一，有效開展校園招聘已成為大學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)等三方面共同關(guān)注的問題，為了使我校畢業(yè)生更清楚地了解校園招聘的具體情況，學(xué)習(xí)并加強(qiáng)企業(yè)所需能力及質(zhì)量，從而吸引更多優(yōu)秀企業(yè)到上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院進(jìn)行招聘，特做此調(diào)研報告。 調(diào)研背景

實(shí)況介紹：

3月20日，我校舉辦2015年大型校園春季招聘會。本次招聘會共吸引了330多家用人單位參會，提供崗位2000余個，招聘單位涉及機(jī)械制造、電氣自動化、鐵路交通運(yùn)輸、教育、經(jīng)管、外語、計(jì)算機(jī)等諸多領(lǐng)域，專業(yè)需求涵蓋了理、工、經(jīng)、文等，吸引我校畢業(yè)生和大三學(xué)生近4000人參加。

招聘會得到學(xué)校高度重視，副書記、副校長親臨招聘會現(xiàn)場與參會企業(yè)進(jìn)行親切交流，認(rèn)真聽取企業(yè)用人需求和對我校學(xué)生的用人反饋，并希望繼續(xù)與各用人單位保持長期合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)校企雙贏。各學(xué)院學(xué)工負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員和就業(yè)相關(guān)人員也參加了本次招聘會。

本次招聘會參會企業(yè)規(guī)模為歷年春季招聘會之最，對我校就業(yè)工作的推進(jìn)起到了積極作用。

招聘會參展單位并對參展單位的行業(yè)進(jìn)行分類和分析

行業(yè)分類

主要有：物流、藥物科技、日用品、企業(yè)管理咨詢、機(jī)械制造、實(shí)業(yè)建設(shè)、餐飲服務(wù)、電商、金融服務(wù)、投資管理、市場推廣、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、汽車租賃、電腦軟件、鑒于培訓(xùn)、化工類、材料類、物業(yè)服務(wù)等。 分析：

300余家企業(yè)單位類型不盡相同，據(jù)統(tǒng)計(jì)，總體來講金融仍然是當(dāng)今市場的熱門，從基本的投資管理、金融服務(wù)，到前幾年很火的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)，以及當(dāng)今時代蓬勃發(fā)展的電商、云商，可見現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境呈現(xiàn)多樣化與多性質(zhì)化。

說到基礎(chǔ)實(shí)業(yè)，像機(jī)械、化工、日用品都是基本上不會因時代的變遷而消失，大致處于穩(wěn)定狀態(tài)，這方面的就業(yè)環(huán)境與往年相差不多，仍然有一定的就業(yè)環(huán)境。

據(jù)分析，熱門的領(lǐng)域也是就業(yè)最為激勵的領(lǐng)域，由于多數(shù)行業(yè)在2010至2012年期間招募的大學(xué)畢業(yè)生規(guī)模較大，加上全球經(jīng)濟(jì)依然不景氣，諸如IT、機(jī)械和汽車等行業(yè)的招聘遇冷，更深刻的原因則在于企業(yè)技能要求和大學(xué)畢業(yè)生技能的矛盾。 背景知識：

校園招聘是一種特殊的外部途徑。狹義是指招聘組織（企業(yè)等）直接從學(xué)校招聘各類各層次應(yīng)屆畢業(yè)生。廣義是指招聘組織（企業(yè)等）通過各種方式招聘各類各層次應(yīng)屆畢業(yè)生。

校園招聘包括、舉辦的招聘活動，專業(yè)人才招聘機(jī)構(gòu)、人才交流機(jī)構(gòu)或政府舉辦的畢業(yè)生招聘活動，招聘組織（主要是大型企業(yè)）舉辦畢業(yè)生招聘活動，企業(yè)委托高校或中等專業(yè)學(xué)校培養(yǎng)，邀請學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)并選拔留用，企業(yè)在學(xué)校設(shè)立獎學(xué)金并在享受者中選拔錄用和校園招聘專業(yè)網(wǎng)站。 校招程序: 1、調(diào)查分析，確定目標(biāo)學(xué)校。如，各校專業(yè)設(shè)置、學(xué)生特點(diǎn)等。 2、前期宣傳（根據(jù)實(shí)際選擇）如，參與、贊助學(xué)校活動等。 3、臨近招聘的準(zhǔn)備。 （a）確定具體學(xué)校。

（b）準(zhǔn)備宣傳材料（宣傳海報、音像材料、宣傳設(shè)備等） （c）確定具體招聘載體。 （d）成立招聘小組并明確分工。 4、進(jìn)入學(xué)?；蚱渌衅傅攸c(diǎn)。 5、接受報名和簡歷。

6、組織實(shí)施招聘考試（如果多個院校統(tǒng)一招聘考試、最好請專業(yè)考試服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施） 7、根據(jù)考試成績進(jìn)行篩選，實(shí)施面試。 8、根據(jù)面試結(jié)果進(jìn)行錄用，簽協(xié)議。 風(fēng)險警惕: 用人單位要注意了解大學(xué)生在就業(yè)方面的一些政策和規(guī)定，以免選中后無法招收；一部分大學(xué)生在就業(yè)中有腳踩兩只船或幾只船的現(xiàn)象，要簽違約責(zé)任； 學(xué)生往往對走上社會的工作會有不切實(shí)際的估計(jì)，對自己的能力也缺乏準(zhǔn)確的評價。 開展時間: 校園招聘的時間一般9月中旬就開始啟動，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。 網(wǎng)絡(luò)招聘: 要想更好地受益于網(wǎng)絡(luò)化的校園招聘，一方面，企業(yè)可以在學(xué)校的招生就業(yè)網(wǎng)站、各大校園以及企業(yè)自己的網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息；另一方面更可以利用專業(yè)的招聘網(wǎng)站，比如基本上所有畢業(yè)生都會登陸的中華英才網(wǎng)等進(jìn)行校園招聘，甚至把初期的的組織實(shí)施、簡歷接受、篩選，面試通知等環(huán)節(jié)外包給這些專業(yè)網(wǎng)站，以擴(kuò)大宣傳力度，提升招聘效率，減少招聘成本。 校招形式: 專場招聘，校園宣講，實(shí)習(xí)招募，管理培訓(xùn)，發(fā)展俱樂部，拓展夏令營，選秀競賽

團(tuán)隊(duì)分工

實(shí)地調(diào)研：李××、何×× 調(diào)研問卷設(shè)計(jì)：李××

數(shù)據(jù)收集與分析：李××、陳××、何×× 背景資料收集：陳××、李×× 調(diào)研報告主編：李××

調(diào)研報告副編輯：何××、陳×× 后勤保障：郭××、黃××

調(diào)研形式

實(shí)地調(diào)研：

調(diào)查問卷——硬性數(shù)據(jù)收集

采訪部分企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人——深入多方面調(diào)查 網(wǎng)絡(luò)調(diào)研：

搜集重點(diǎn)企業(yè)的招聘計(jì)劃和章程

調(diào)研成果

調(diào)查問卷數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)分析與建議

1.貴公司屬于哪種所有制性質(zhì)的企業(yè)？（

）

A.外資

B.合資

C.國 企

D.民營企業(yè) 分析與建議：

參與本次招聘會的企業(yè)中民營企業(yè)占了很大的比例，國有企業(yè)其次，主要原因一是由于私營企業(yè)在社會中所占的比例比較大，二是私營企業(yè)對于我?；ず徒?jīng)管類的專業(yè)人才的強(qiáng)烈需求，比如私營的化學(xué)科技公司、會計(jì)師事務(wù)所等，因此對于我校應(yīng)屆畢業(yè)生在尋求工作崗位和實(shí)習(xí)機(jī)會的時候，應(yīng)該將眼光也投放在私營企業(yè)上，不要盲目追求國有企業(yè)和外資企業(yè)。 此外，當(dāng)下大學(xué)畢業(yè)生普遍存在盲目追求知名度高的企業(yè)公司作為自己的擇業(yè)方向，想要去各種知名大公司，這種觀念一定程度上也造成了當(dāng)下就業(yè)難的局面，作為二本院校的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，在求職碰壁問題上，應(yīng)該根據(jù)自身的情況出發(fā)，拋棄眼高手低的觀念，認(rèn)識自己的優(yōu)勢劣勢，自信面對企業(yè)面試。積極參加就業(yè)培訓(xùn)講座和課程，提高自身就業(yè)能力。 2.貴公司今年是否有應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計(jì)劃？ (

) A.有

B.無

分析與建議：

大部分企業(yè)和公司還是以應(yīng)屆畢業(yè)生為主要招聘對象，少部分企業(yè)會找一些大三實(shí)習(xí)生，還有一部分技能需求較高的企業(yè)需要錄用一些更高學(xué)歷的研究生。建議大三學(xué)生也實(shí)地感受一下招聘會的流程，多一些了解多一些準(zhǔn)備。

3.貴公司開展校園招聘的頻率如何？?（

） A.年年開展??? B.偶爾開展? C.首次開展 分析與建議：

從這些數(shù)據(jù)可以看出，校園招聘會還是一個畢業(yè)生找工作的好去處，很多企業(yè)都會有在這種形式上錄用一些人，這種途徑雖然不是社會主流，但是對于大學(xué)生是一個非常好的就業(yè)方式。建議作為大學(xué)生的我們應(yīng)積極了解和參與校園招聘會，多了解參與招聘會的企業(yè)的錄用要求和標(biāo)準(zhǔn)，給自己心中的標(biāo)尺定一個合適的高度，并做好充分的準(zhǔn)備去參加招聘會，掌握相關(guān)技能，把握這一有利的就業(yè)機(jī)會。 4.貴公司以往的校園招聘采取什么方式？(

) A.與學(xué)校單獨(dú)聯(lián)系

B.集團(tuán)招聘

C.委托中介機(jī)構(gòu)招聘

D.參加開發(fā)區(qū)組團(tuán)招聘

分析：

大部分企業(yè)還是有獨(dú)立與學(xué)校聯(lián)系招聘的途徑和能力，所以在這方面，就業(yè)信息可信度較高，并且與學(xué)校單獨(dú)聯(lián)系的占了約四成，說明很多企業(yè)對于招聘所在學(xué)校有一定的了解，招聘目的性強(qiáng)，更加靠譜。 5.貴公司2015年擬招聘應(yīng)屆畢業(yè)生初步計(jì)劃？(

)[請?zhí)顚懴鄳?yīng)人數(shù)] A、研究生及以上學(xué)歷__________人????

B、本科學(xué)歷__________人???

C、專科及以下學(xué)歷__________人 分析與建議：

正如數(shù)據(jù)顯示，校園招聘會主要的對象就是本科生。 本科生就業(yè)有五大優(yōu)勢： 1、沒有經(jīng)驗(yàn)，更易“入模子” 2、激情最寶貴

3、沒有家庭負(fù)擔(dān)，可以更投入地工作 4、有“試誤”的資本

5、全社會與政府的關(guān)注，因而有一段“求職黃金期”

抓住五大優(yōu)勢，克服畏難情緒，勇于面對，是應(yīng)屆生迎戰(zhàn)職場的必勝利器。 也有一部分更有針對性的企業(yè)，招聘研究生及以上學(xué)歷的人才。

6.作為用人單位，貴公司更看重大學(xué)求職生哪些方面的條件、素質(zhì)與能力？（限選3項(xiàng)）? [多選題] 分析與建議：

根據(jù)項(xiàng)數(shù)據(jù)表明，企業(yè)人事管理部門HR，最注重的是大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的表達(dá)溝通能力（85%）、職業(yè)道德（72%）和持續(xù)學(xué)習(xí)能力（55%）。

對于個人的表達(dá)溝通能力，在課堂里學(xué)到得很少，因此需要大學(xué)生通過校園活動、實(shí)習(xí)兼職和社會實(shí)踐等來培養(yǎng)與鍛煉這種能力，作為當(dāng)代大學(xué)生，除了要具備扎實(shí)的專業(yè)素質(zhì)，個人的軟實(shí)力也越來越受到企業(yè)的重視。雖然現(xiàn)在是信息化時代，人與人之間的交流卻是一種必不可少的學(xué)問，良好的表達(dá)溝通能力能提高工作效率，間接獲得更多收益。

另外，從HR對大學(xué)生職業(yè)道德的重視程度來看，我校開展誠信教育課程的正確性，在大學(xué)養(yǎng)成誠信和敬業(yè)的品質(zhì)對今后的就業(yè)、甚至于是生活的方方面面都是非常有好處的。然而，在我們實(shí)際的學(xué)習(xí)生活中卻發(fā)現(xiàn)，學(xué)生在誠信教育課上的參與度普遍很低。如何改革，真正地使得這門課程成為我校的人文特色課，讓更多的學(xué)生接受這門課程也是學(xué)校需要重視的問題。

企業(yè)對于個人的持續(xù)學(xué)習(xí)能力的要求也在提高，雖然我們離開了學(xué)校，卻步入了一個更大的學(xué)習(xí)環(huán)境——社會。在我們大學(xué)生活中，學(xué)習(xí)知識固然重要，但是自學(xué)和自律也是我們需要在這4年里養(yǎng)成的，比如多去圖書館，多讀讀自己感興趣的文學(xué)書籍，甚至于深入學(xué)習(xí)一門與成績無關(guān)的愛好特長，這都是非常有益的。喬布斯在大學(xué)輟學(xué)后去學(xué)習(xí)書法，這與他以后在蘋果中近乎完美的設(shè)計(jì)都是息息相關(guān)的。

還有，值得注意的一點(diǎn)，現(xiàn)在企業(yè)對于大學(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)方面（28%）的要求不是特別嚴(yán)格，因此我相信缺乏工作經(jīng)驗(yàn)也不會成為你在職場面試中低人一等的因素，最重要的是我們要自信，要把自己最好的一面展現(xiàn)出來。

調(diào)研過程發(fā)現(xiàn)的重要問題及建議：

在此次招聘會采訪的過程當(dāng)中，發(fā)現(xiàn)我校應(yīng)屆畢業(yè)生普遍存在對企業(yè)了解欠缺的問題。所以如果今后學(xué)校能邀請或者接受一些企業(yè)在舉辦招聘會之前可以有針對性地邀請一些企業(yè)做專場宣講會，或通過職協(xié)宣傳平臺發(fā)布企業(yè)與其招聘崗位的介紹，讓我校大學(xué)生能夠提前接觸到招聘會的更多信息。 采訪企業(yè)招聘人員

根據(jù)實(shí)際情況和同學(xué)們的關(guān)注熱點(diǎn)，我們對以下一家民營化學(xué)科技企業(yè)的招聘人員進(jìn)行了采訪，這里列出了一些主要的問題和回答以及相關(guān)分析。 采訪企業(yè)：上海芮遠(yuǎn)化學(xué)科技有限公司 企業(yè)性質(zhì)：民營企業(yè)

企業(yè)簡介：上海芮遠(yuǎn)化學(xué)科技有限公司位于金山石化工業(yè)區(qū)，是專業(yè)從事三維立體線路（3D-MID（LDS & 2-shot）專用化學(xué)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，公司擁有一支高素質(zhì)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)為3D-MID金屬化生產(chǎn)提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)可靠的產(chǎn)品和服務(wù)。

上海芮遠(yuǎn)化學(xué)科技有限公司致力于3D-MID技術(shù)應(yīng)用和發(fā)展，作為全球迅速成長中的優(yōu)秀競爭者，積極為廣大客戶提供優(yōu)異的產(chǎn)品及完善的技術(shù)服務(wù), 所涉及的產(chǎn)品均為滿足中高端客戶而設(shè)計(jì)，可配合不同客戶之特殊要求提供相應(yīng)的產(chǎn)品、工藝流程及專業(yè)技術(shù)支持。積極推進(jìn)綠色環(huán)保體系，所有產(chǎn)品均符合RoHs、WEEE。已經(jīng)通過IOS9001-2008認(rèn)證！ 采訪內(nèi)容：

1.您此次招聘主要招聘哪些專業(yè)的學(xué)生，招聘數(shù)目大概是多少呢？

企：我們這次招聘會一共要招六人，需要兩名化學(xué)分析師，兩名研發(fā)工程師還有兩名男性銷售工程師。具體要求在旁邊的宣傳板上。

2.不同的公司有不同的選人標(biāo)準(zhǔn)，對于貴公司來說，比較青睞什么樣的應(yīng)聘者，不太看好什么樣的求職者？ 企：首先比較青睞，那些自我定位明確，知道自己適合什么樣的崗位的應(yīng)聘者，如果自己都不知道適合什么崗位，用人單位怎么可能在短時間內(nèi)了解你。自身定位不明確，其實(shí)是對找工作的不負(fù)責(zé)。

其次，就是應(yīng)聘者先談工作再問薪資。對工作談的詳細(xì)，說明該應(yīng)聘者對我們企業(yè)和要應(yīng)聘的崗位有所了解，求職意向明確。談工資待遇雖是必然的，但一開始就談，就顯得大學(xué)生過于注重這方面的問題。這會讓企業(yè)認(rèn)為這樣的大學(xué)生很難潛下心來，一旦薪金上有波動，他們就會走人。企業(yè)也會覺得這樣的人一般都過于注重這方面。

最后就是，吃得了苦，沉得下心。

另外，不太看好的就是不符合以上要求的求職者。

3.在畢業(yè)生求職旺季，貴公司在招聘中，是青睞直接招聘有經(jīng)驗(yàn)的職場“老人”，還是積極引進(jìn)畢業(yè)生自主培養(yǎng)？為什么？

企：我們公司目前的現(xiàn)狀是這樣的，公司屬于年輕的一個公司，我們還是希望能夠多招一些年輕的員工自己培養(yǎng)，企業(yè)的核心競爭力在于人才的競爭，只有儲備屬于自己企業(yè)的核心骨干，這個企業(yè)才能長久的發(fā)展下去，在行業(yè)里才能有核心的價值，來面對市場現(xiàn)狀而不被淘汰。當(dāng)然有一定的工作經(jīng)驗(yàn)也是好事。 4.就這些崗位來看，貴公司的薪資和福利待遇大概是怎樣的？

企：薪資方面，總體基本上都是3000—5000，具體的還是要面議的。銷售工程師會根據(jù)業(yè)績另行計(jì)算。 5.就應(yīng)屆畢業(yè)生來說，貴公司是設(shè)置怎樣的職業(yè)發(fā)展通道讓他們施展才華良好發(fā)展呢？ 企：企業(yè)員工的培訓(xùn)很重要，尤其是像我們這樣的企業(yè)，培訓(xùn)至關(guān)重要。因?yàn)榕嘤?xùn)是體現(xiàn)員工核心競爭力的一個平臺，員工怎么樣才能成為企業(yè)的核心人才，就是要通過各種形式的培訓(xùn)，使之成為技術(shù)骨干，專業(yè)人才，核心的中層或者高層。只有這樣員工才能看見自己的未來，才能有進(jìn)取上進(jìn)的動力，如果能夠把培訓(xùn)—→考核—→晉升—→漲薪等幾個方面相結(jié)合，那么這樣培訓(xùn)才能發(fā)揮更大的作用，不能光靠企業(yè)的文化來吸引員工，讓員工為企業(yè)奮斗將近40年，日趨增長國民生產(chǎn)總值，日趨增長的消費(fèi)水平，只有在關(guān)鍵的時刻以資鼓勵，我想這樣培訓(xùn)的效果將會事半功倍。 分析與建議：

根據(jù)采訪結(jié)果，我們小組結(jié)合專業(yè)資料給出以下對大學(xué)生應(yīng)聘者的一些建議。 首先是工作目標(biāo)明確，熱愛本職工作。

這一點(diǎn)是大家很容易想到卻容易忽視的，很多畢業(yè)生覺得自己都能做到這一點(diǎn)，其實(shí)差距還很大。工作目標(biāo)明確是我們對自己工作的理解，是一種思考能力的體現(xiàn)；而熱愛本職工作則是一種境界，能站在不同的角度上去體會和換位思考，肯吃苦、肯下功夫，積極主動地去面對自己工作中的挑戰(zhàn)，誠懇地去發(fā)揮敬業(yè)精神。面試時應(yīng)聘者大可從此入手，把自己對工作的設(shè)想和熱愛形象地描述出來。 第二是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

我們在新的工作崗位上都要接觸新的知識和技巧，接受培訓(xùn)，這是我們快速成長和適應(yīng)工作的最佳途徑。珍惜這些來之不易的機(jī)會，而且不要顯得過于張揚(yáng)，謙虛是學(xué)習(xí)應(yīng)有的良好態(tài)度，避免給公司和企業(yè)帶來學(xué)好就要跳槽的誤會。畢業(yè)生在大學(xué)期間養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣對于進(jìn)入職場后的提高是很有幫助的。這也是一個學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的人更能在競爭中獲得青睞的原因之一。 第三是責(zé)任心強(qiáng)。

所謂責(zé)任心，就是指個人對自己、對他人、對家庭、對集體、對社會、對國家所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。而責(zé)任心強(qiáng)就需要我們針對工作中職責(zé)模糊的地方多去思考一些，多去嘗試一些。在處理一件具體事情上，可以體現(xiàn)在三個階段：一是做事情之前，二是做事情的過程中，三是事情做完后出了問題。第一階段，做事之前要想到后果。第二階段，做事過程中盡量控制事情向好的方向發(fā)展，防止壞的結(jié)果出現(xiàn)。第三階段，出了問題敢于承擔(dān)責(zé)任。勇于承擔(dān)責(zé)任和積極承擔(dān)責(zé)任不僅是一個人的勇氣問題，而且也標(biāo)志著一個人的心地是否自信，是否光明磊落，是否恐懼未來。這些需要應(yīng)聘者從個人的習(xí)慣和修養(yǎng)開始培養(yǎng)。 第四是團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。

現(xiàn)在的公司都愿意員工能有良好的協(xié)作能力。俗話說：三個臭皮匠頂個諸葛亮。很多時候合作能夠彌補(bǔ)我們自身的一些缺陷，而這些不足之處正是我們需要改正和提高的。畢業(yè)生在校園時代就會接觸很多合作和實(shí)踐的機(jī)會，從中去積累一些團(tuán)隊(duì)意識的經(jīng)驗(yàn)，必定受益匪淺。 第五是溝通能力強(qiáng)。

這是應(yīng)聘者在面試時走向成功的一大法寶。良好的溝通能力是一種才華的體現(xiàn)，現(xiàn)在很多人認(rèn)為自己能言善辯，其實(shí)不然。個人認(rèn)為優(yōu)秀的溝通能力體現(xiàn)在一些正式場合的交流和接洽，尤其是與陌生人的溝通，畢竟熟悉的人更容易交流和理解。應(yīng)聘者是否能把自己最優(yōu)勢的一面展現(xiàn)出來，溝通能力就是最好的體現(xiàn)。 ????第六是能承受較大的工作壓力。就業(yè)競爭壓力如此之大的今天，每一個應(yīng)聘者在獲得工作機(jī)會的時候多少都會有一種成功的喜悅，殊不知真正步入職場的人壓力也是不小。而且這些壓力不是在校園中輕易能體會到的。因此一定的承受能力也是一個成功的應(yīng)聘者所必需的。以前我們也曾用觀測應(yīng)聘者對于未被聘用時的反應(yīng)來作為面試的一項(xiàng)，就是要考察其承受能力。挫折能夠使人得到鍛煉，壓力能夠使人成長，關(guān)鍵在于你是否能夠度過這段艱難的時期。

以上幾點(diǎn)，是一些工作中的體會，希望廣大的畢業(yè)生在應(yīng)聘時能有輕松的心態(tài)。相信有能力的人才都會找到一個好的、適合自己的工作。

成員感想 招聘會很熱鬧，去招聘的企業(yè)也很多，不管是國企還是民企，共有300多家。招聘現(xiàn)場的人也很多，剛已進(jìn)入現(xiàn)場，我就有些悶了，感覺像是進(jìn)入了迷宮，找不到方向?？吹侥敲炊鄬W(xué)長們紛紛投上自己的簡歷，頓時感覺心里沒底。不過我也發(fā)現(xiàn)正真受歡迎的企業(yè)也就那么幾家。多數(shù)同學(xué)都青睞那些知名企業(yè)，有的企業(yè)前面門庭如市，同學(xué)們都爭先恐后去投上自己的簡歷，詢問一些相關(guān)情況。然而有些企業(yè)前面卻很冷清，基本無人問津。我想可能是他們的宣傳沒有做好，也可能是知名度不高?？傊?，通過此次走訪校園招聘會，我對就業(yè)前景有了更清晰的認(rèn)識。對校園招聘也有了一定的了解，也越來越清晰的感受到了就業(yè)的壓力。不過幸好還有一段時間讓我去做一些準(zhǔn)備，迎接即將到來的“暴風(fēng)雨”。

項(xiàng)目總結(jié)

通過本次調(diào)研，小組成員本身就已經(jīng)有了層次上的提高，對于項(xiàng)目本身，通過研究和分析，以及提出的各方面的建議，相信一定會使我校畢業(yè)生更清楚地了解校園招聘的具體情況，學(xué)習(xí)并加強(qiáng)企業(yè)所需能力及質(zhì)量，對他們的就業(yè)之路有著一定的幫助。另一方面也從企業(yè)的角度出發(fā)，給新的應(yīng)聘求職大學(xué)生提出了一些很關(guān)鍵的要求，相信隨著優(yōu)秀的求職者越來越多，學(xué)校的校園招聘會吸引更多優(yōu)秀企業(yè)到上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院進(jìn)行招聘的目標(biāo)也會逐步實(shí)現(xiàn)。

招聘調(diào)研報告（共7篇）

招聘調(diào)查報告

智聯(lián)招聘調(diào)研報告（共10篇）

招錄調(diào)研報告

招商調(diào)研報告

招聘報告 篇2

上半年因部分人手緊缺，使得一些工作沒法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每一個人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對今年上半年的工作總結(jié)如下：

一、對公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行搜集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完全性，為保證往后的分析工作提供更正確的信息。因檔案內(nèi)容觸及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的守舊意識。協(xié)助上級把握人力資源狀態(tài)；填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報表。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。

二、負(fù)責(zé)x工，辦理勞動用工及相干手續(xù)；到目前為止，勞動合同的簽屬工作展開的不是特別的順利，主要由于市場推廣部業(yè)務(wù)職員較散，集中的機(jī)會較少，常常都是來往匆匆，導(dǎo)致部份業(yè)務(wù)職員至今未能簽署勞動合同。計(jì)劃爭取過年這個機(jī)會，把合同簽署工作完成好。

三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定x工考勤和請休假管理，按月正確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已一年半時間了，由于部分員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地為此題目進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)職員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時間常常需要彈性化管理，還是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了避免有些員工“夸大其詞”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工賞罰事宜；對有些員工不遵守公司規(guī)章制度，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調(diào)查以后，給予了公道公正的行政處罰，并對當(dāng)事人進(jìn)行了思想。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯誤。

五、今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項(xiàng)福利制度正逐步開始實(shí)施。比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn)；每個月協(xié)助行政部職員進(jìn)行生日活動的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活；斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險及醫(yī)療險等險種，期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的作用。

六、進(jìn)行促銷職員的管理工作。自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析，發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)很多市場并沒有嚴(yán)格依照制度來執(zhí)行，隨便性較強(qiáng)，職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分，加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理燃眉之急。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴(yán)格依照規(guī)章制度辦事?？刂坪寐殕T的增長速度及進(jìn)步整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。

七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘、搜集和匯總應(yīng)聘資料、安排口試職員、跟蹤落實(shí)口試職員的情況等。

八、幫助建立積極的員工關(guān)系，調(diào)和員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動；另外，在部分領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來說下一步重要應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步本身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機(jī)會，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20xx年下半年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好下半年的工作計(jì)劃，用實(shí)際的工作業(yè)績來講話

招聘報告 篇3

(三)做好半月工作計(jì)劃考核工作。實(shí)行生產(chǎn)單位、后勤部室、銷售部門負(fù)責(zé)人半月工作計(jì)劃考核，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成半月計(jì)劃考核工作。

(四)認(rèn)真做好傳真電話接聽及傳達(dá)落實(shí)工作。上半年共計(jì)收取傳達(dá)傳真500余份，電話接聽時使用禮貌用語，收到傳真信息及時通知相關(guān)人員，確保各類信息文件及時傳達(dá)。

(五)認(rèn)真做好印章保管及用印工作。嚴(yán)格按照公司印章管理規(guī)定，保管使用行政部、人力資源部、質(zhì)量安全部、銷售部的印章，嚴(yán)格審批用印權(quán)限，半年來，未出現(xiàn)錯蓋、超權(quán)限用印事項(xiàng)。

(六)認(rèn)真做好夜間值班情況落實(shí)工作。每天及時對夜間值班情況進(jìn)行落實(shí)，確保夜間值班工作有序開展。

經(jīng)過在行政部近一年的工作，我各方面都得到了鍛煉。一是本崗位工作已能熟練駕馭，并積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn);二是工作態(tài)度端正，做事認(rèn)真踏實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。雖然取得了一定的成績，但是我也清醒的認(rèn)識到實(shí)際工作中仍存在不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，主要有以下幾個方面：一是理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，文字寫作水平有待進(jìn)一步提高;二是創(chuàng)造性開展工作不夠，溝通交流少。

下半年，我將嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并不折不扣的學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好、執(zhí)行好。一是協(xié)助行政部經(jīng)理做好行政部的各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，進(jìn)一步加大工作執(zhí)行力度，努力培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的做事風(fēng)格，確保各項(xiàng)工作有序、高效開展;二是進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加各類培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)和寫作水平;三是認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)寫作知識、技巧，進(jìn)一步提高寫作能力;四是進(jìn)一步加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是辦公室的重要工作之一，是公司有效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要條件。沒有溝通就沒有協(xié)調(diào)。加強(qiáng)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，增進(jìn)與其他部門的交流協(xié)作，努力營造和諧的工作環(huán)境，形成工作的合力。

最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁，努力實(shí)踐，克服不足，努力把工作做好。

我于20xx年5月份在xx工作，現(xiàn)任xx公司的招聘專員,一個多月來，自始至終努力用一個優(yōu)秀稱職的招聘專員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，重視文化理論管理知識方面的學(xué)習(xí)。特別是擔(dān)任招聘專員以來，對公司的基本狀況、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營理念、運(yùn)作模式都有了比較全面透徹的了解和認(rèn)識，使自己的政策理論水平及管理技能亦有了更為顯著的提升。在注重提高自身素質(zhì)的同時，創(chuàng)造條件、靈活運(yùn)用、采取多種方式，在公司內(nèi)逐步形成了愛學(xué)習(xí)、敬崗位、講團(tuán)結(jié)、比成效的良好氛圍。

除積極做好日常管理工作外，比較順利的完成了如下幾項(xiàng)較有影響力的工作：

一、組織統(tǒng)一學(xué)習(xí)，增強(qiáng)崗位技能。

很多年青人由于年紀(jì)小，閱歷淺，社會經(jīng)驗(yàn)匱乏，文化水平偏低，法制觀念淡薄，養(yǎng)成了自由散漫、任性孤傲、虛榮狂躁的不良惡習(xí)。針對這一客觀情況，經(jīng)常和他們打成一片，交流討論，吃透公司文件指示精神，領(lǐng)會企業(yè)廠紀(jì)廠規(guī)。舉例證，打比喻，擺道理，向他們闡述現(xiàn)實(shí)社會的復(fù)雜性、多變性，某些問題的尖銳性、嚴(yán)重性，培養(yǎng)專員遇事不驚，沉著冷靜，獨(dú)立作戰(zhàn)，靈活處理解決問題的應(yīng)變能力。

二、狠抓崗位，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量。

質(zhì)量是企業(yè)的生命。對公司而言，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到公司的根本利益和前途命運(yùn)。

招聘專員的一舉一動，一言一行，每時每刻無不代表著公司的形象，影響著公司的聲譽(yù)。專員們往往不是不會做，而是大多不夠仔細(xì)認(rèn)真。在與專員們上班的同時，不但熟知了他們工作的實(shí)際能力、態(tài)度、責(zé)任心，而且大大減少了工作中容易出現(xiàn)的失誤和差錯，令客戶也比較滿意。

三、時刻洞察專員心態(tài)，及時解決疑難病癥。

專員們大都來自不同省份，不同地區(qū);家庭條件，生活習(xí)俗，性格特點(diǎn)，文化教育程度等各方面迥然各異，千差萬別。在物欲橫流，瞬息萬變，竟?fàn)帤埧岬募姺蹦甏?，他們的思維模式和思想境界理所當(dāng)然的不拘一格，大相徑庭。隨時摸清、分析、掌控他們的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)潛藏的、不穩(wěn)定的消極因素，妥善處理，防患于未然，對于抑制和緩解招聘專員的流失，鼓舞招聘專員的士氣，的確起到了事半功倍的理想效果。

四、注重道德修養(yǎng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。

團(tuán)隊(duì)組織作為社會實(shí)踐活動的聯(lián)合共體，無論是在企事業(yè)和公司中越來越顯現(xiàn)出它強(qiáng)大而不可抗拒的旺盛生命力。團(tuán)隊(duì)合作的狀況如何，對公司的成功與發(fā)展愈來愈重要。

招聘專員隊(duì)伍就像馳騁在足球場上的一支球隊(duì)，勝敗的關(guān)鍵則在于這支球隊(duì)整體配合的默契程度。如果配合不佳，即使某人腳法奇準(zhǔn)，技能再突出，至終也只能是功虧一簣，俯首敗北。于此，我特別注重隊(duì)員思想品格的教導(dǎo)和熏陶，許多建議和意見總是盡量讓招聘專員們共同探討，研究處理，不斷加強(qiáng)隊(duì)員之間的交流和自我更新，提高他們共同的方向感，信任感，讓他們真正體會到團(tuán)隊(duì)合作精神的力量和作用，充分認(rèn)識自己真實(shí)的人生價值。

五、合理協(xié)調(diào)各種人際關(guān)系，加大公司影響力。

作為最基層工作的招聘專員，確實(shí)具有舉足輕重，不可或缺的主要地位。既要處理好上司、同事、朋友之間的相互關(guān)系，又要保持和客戶緊密親切的聯(lián)系協(xié)作?？蛻羰巧系郏覀儎t是連接公司與客戶的一條紐帶。連接的松與緊，好與壞，就在于這條紐帶的質(zhì)量。經(jīng)常與客戶進(jìn)行交流溝通，加深了解，增進(jìn)友誼，縮短距離，解決問題，鞏固了護(hù)衛(wèi)點(diǎn)，也大大提高了公司的知名度和影響力。

招聘報告 篇4

我于20xx年5月份在xx工作，現(xiàn)任xx公司的招聘專員,一個多月來，自始至終努力用一個優(yōu)秀稱職的招聘專員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，重視文化理論管理知識方面的學(xué)習(xí)。特別是擔(dān)任招聘專員以來，對公司的基本狀況、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營理念、運(yùn)作模式都有了比較全面透徹的了解和認(rèn)識，使自己的政策理論水平及管理技能亦有了更為顯著的提升。在注重提高自身素質(zhì)的同時，創(chuàng)造條件、靈活運(yùn)用、采取多種方式，在公司內(nèi)逐步形成了愛學(xué)習(xí)、敬崗位、講團(tuán)結(jié)、比成效的良好氛圍。

除積極做好日常管理工作外，比較順利的完成了如下幾項(xiàng)較有影響力的工作：

一、組織統(tǒng)一學(xué)習(xí)，增強(qiáng)崗位技能。

很多年青人由于年紀(jì)小，閱歷淺，社會經(jīng)驗(yàn)匱乏，文化水平偏低，法制觀念淡薄，養(yǎng)成了自由散漫、任性孤傲、虛榮狂躁的不良惡習(xí)。針對這一客觀情況，經(jīng)常和他們打成一片，交流討論，吃透公司文件指示精神，領(lǐng)會企業(yè)廠紀(jì)廠規(guī)。舉例證，打比喻，擺道理，向他們闡述現(xiàn)實(shí)社會的復(fù)雜性、多變性，某些問題的尖銳性、嚴(yán)重性，培養(yǎng)專員遇事不驚，沉著冷靜，獨(dú)立作戰(zhàn)，靈活處理解決問題的應(yīng)變能力。

二、狠抓崗位，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量。

質(zhì)量是企業(yè)的生命。對公司而言，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到公司的根本利益和前途命運(yùn)。

招聘專員的一舉一動，一言一行，每時每刻無不代表著公司的形象，影響著公司的聲譽(yù)。專員們往往不是不會做，而是大多不夠仔細(xì)認(rèn)真。在與專員們上班的同時，不但熟知了他們工作的實(shí)際能力、態(tài)度、責(zé)任心，而且大大減少了工作中容易出現(xiàn)的失誤和差錯，令客戶也比較滿意。

三、時刻洞察專員心態(tài)，及時解決疑難病癥。

專員們大都來自不同省份，不同地區(qū);家庭條件，生活習(xí)俗，性格特點(diǎn)，文化教育程度等各方面迥然各異，千差萬別。在物欲橫流，瞬息萬變，竟?fàn)帤埧岬募姺蹦甏?，他們的思維模式和思想境界理所當(dāng)然的不拘一格，大相徑庭。隨時摸清、分析、掌控他們的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)潛藏的、不穩(wěn)定的消極因素，妥善處理，防患于未然，對于抑制和緩解招聘專員的流失，鼓舞招聘專員的士氣，的確起到了事半功倍的理想效果。

招聘報告 篇5

1、xx搖籃，事業(yè)伙伴。

2、為企業(yè)騰飛助力，為創(chuàng)造輝煌加油。

3、一心一意聚英才，專心致志馳外包。

4、服務(wù)源于心，誠信大于天。

5、源大聚賢，攜手致富。

6、開xx大源，謀社會發(fā)展。

7、招賢納士我為源，大展鴻圖助君先。

8、xx粹聚，外包并舉。

9、同心同德(以人為本)致力xx網(wǎng)絡(luò)，一心一意服務(wù)外包事業(yè)。

10、源大，服務(wù)您遠(yuǎn)大的理想!

11、近十載源自心的服務(wù)，分分秒大于愛的關(guān)懷。

12、以人為本，外包天下。

13、源于心的服務(wù)，立于人的發(fā)展，放于遠(yuǎn)的追求――和諧共贏盡在源大。

14、用心謀求共同價值的實(shí)現(xiàn)。

15、卓越服務(wù)外包，傳遞無限價值。

16、源于一心一意，大到企業(yè)服務(wù)，小至xx招納，面面俱到!

17、源取xx，小展望，大宏圖!

18、成功源于選擇，xx筑造未來。

19、一心一意為企業(yè)和求職者服務(wù)。

20、網(wǎng)聚xx，專注外包。

21、匯集英才，服務(wù)創(chuàng)業(yè)。

22、源大服務(wù)，尊貴享受。

23、xx智源，大攬?zhí)煜隆?/p>

24、源遠(yuǎn)流長，有容乃大。

25、源于發(fā)掘xx創(chuàng)造價值，大力服務(wù)社會共贏未來。

26、源大 為你尋找實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺!

27、人源至愛，大企信賴。

28、服務(wù)之源，大可作為。

29、外包天下，誠信源大。

30、源從網(wǎng)聘廣聚天下英才，大攬外包成就世界服務(wù)。

31、源大英才天下聚，一家服務(wù)萬家安。

32、萬物歸源，大德天下。

33、招兵買馬之源，大業(yè)開創(chuàng)之始。

34、滴水有源，有容乃大。

35、溫州源大，企業(yè)的實(shí)力保姆，專注服務(wù)外包六十年。

36、人力資源門戶網(wǎng)站，外包服務(wù)共同發(fā)展。

37、源大，百匯xx，百分外包。

38、以人為體，科技領(lǐng)先，銳意進(jìn)取，不斷超越。

39、聚萬千之能，開百業(yè)之源。

40、為xx找服務(wù)，為企業(yè)做服務(wù)。

41、源大企業(yè)，智慧之源。

42、源大服務(wù)，永不止步。

43、以外包服務(wù)為主線，共謀發(fā)展;以人力資源為優(yōu)勢，展望明天。

44、xx搖籃，事業(yè)伙伴。

45、讓企業(yè)高飛，讓事業(yè)輝煌。

46、源聚商機(jī)，源聚xx，源大和你共贏沒好明天。

47、淵來時你，源來時我。

48、謀發(fā)展重人力資源，創(chuàng)品牌興外包集團(tuán)。

49、源大，外包與xx并駕齊驅(qū)。

50、接招聘，攬外包，用我們的資源，開辟你的財(cái)源!

51、企業(yè)騰飛的跳板，再創(chuàng)輝煌的橋梁。

52、源大xx的起點(diǎn)，外包的天下。

53、有源同創(chuàng)，無大不包。

54、大智慧，源于心。

55、流出的是xx，回流的是信譽(yù)。相信我們，相信源大。

56、源大很用心，招人你放心，服務(wù)最貼心。

57、源自生活，服務(wù)大眾。

58、源于xx，精于合作。

59、合理規(guī)劃，您的未來。

60、源于一心一意，大企業(yè)的合作，小人物的選擇!

招聘心得

人是復(fù)雜的，尤其是思維，我們不妨利用文字對所得的收獲進(jìn)行紀(jì)念。心得體會是記錄自己對某個事件的回顧，并從中得出思考性結(jié)論的文字，你最近在尋找優(yōu)秀的心得體會范文嗎？這份“招聘心得”是我潛心制作而成的希望您喜歡，強(qiáng)烈建議您將此頁面收藏以備不時之需！

招聘心得 篇1

我們這次開展的模擬招聘實(shí)習(xí)在7月7日圓滿結(jié)束了，我很感謝老師給了我們這次機(jī)會，讓我們學(xué)到了許多很多書本外的東西。實(shí)習(xí)雖然結(jié)束了，但是我一直在想著一個問題在目前就業(yè)日益嚴(yán)峻的形勢下，作為一名畢業(yè)生,如何去為自己的職場做好準(zhǔn)備，讓自己在激烈的較量中一躍而出。

通過這次實(shí)習(xí)，不僅能讓我們提前對自己的專業(yè)有了進(jìn)一步的了解，而且讓我們對專業(yè)的方向以及以后的就業(yè)有了更明確的方向。大家都在為實(shí)習(xí)做充分的準(zhǔn)備，這充分說明了他們的積極態(tài)度，努力將所學(xué)理論知識應(yīng)用到實(shí)際的問題當(dāng)中，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)踐驗(yàn)證理論。

在這次招聘過程中，我們組的同學(xué)都認(rèn)真的做著招聘程序的各個步驟，經(jīng)過這次模擬招聘，我學(xué)到了很多。對于一個大三的同學(xué)來講，招聘并不遙遠(yuǎn)，首先要做的是個人簡歷，在實(shí)際的招聘中，個人簡歷算是比較重要的一項(xiàng)，在不到一千字的簡介中要把自己的所有資料都寫出來是一件很困難的事，為此我查閱了很多模板，在填寫的過程中卻發(fā)現(xiàn)自己要做的還有很多。其次是你的自我展現(xiàn)，這項(xiàng)在招聘中可算得上重中之重。過硬的專業(yè)知識?！扒蓩D難為無米之炊”，沒有扎實(shí)的人力資源知識、市場營銷知識，將會出現(xiàn)答非所問的尷尬場面。有的選手在被問到公關(guān)經(jīng)理的業(yè)務(wù)范圍時，由于缺乏扎實(shí)的專業(yè)知識，出現(xiàn)慌張失措、離題萬里的現(xiàn)象。這樣，給主考官的印象就會大打折扣了。最后是打扮環(huán)節(jié)，如果前兩項(xiàng)你都讓招聘者滿意的話，這個環(huán)節(jié)你就更要注意了，否則你會與機(jī)遇擦肩而過。你的回答要讓招聘者找不到破綻，你的舉止要讓招聘者認(rèn)為你很適合這份工作，只有這樣，你才能抓住機(jī)遇。

在模擬招聘的過程中，每個同學(xué)都投入了前所未有的熱情，大家仿佛把這次模擬招聘當(dāng)成是真槍實(shí)戰(zhàn)，雖然結(jié)果并不是令人滿意，但是大家并沒有表現(xiàn)出氣餒，而是通過這次模擬，找出自己的不足之處，在今后的學(xué)習(xí)實(shí)踐中注重鍛煉培養(yǎng)。

通過這次比賽，自己的不足也發(fā)現(xiàn)不少。例如，缺乏良好的心理素質(zhì)，自控能力差，情緒一直處于高度興奮狀態(tài)，造成說話語速過快，表達(dá)不清晰。因此，只有認(rèn)清自己的優(yōu)點(diǎn)與不足，才能在今后的學(xué)習(xí)生活中做到未雨綢繆；只有挑戰(zhàn)自我，勵志成才，才能在今后的職場面試中做到有的放矢，助于自己走上人生發(fā)展的快車道。

模擬招聘結(jié)束后，老師做了總結(jié)，肯定了大家的積極態(tài)度與能力，指出我們的不足之處，并給予建議，總之，這次實(shí)習(xí)受益匪淺。

招聘心得 篇2

挑戰(zhàn)二：軍訓(xùn)當(dāng)然不能老呆在寢室里整理內(nèi)務(wù)，總得出去訓(xùn)練吧?？衫咸鞝斦斐蛑覀兠奸_眼笑，害得我站不上十分鐘便汗流浹背了。但問題不止這一個。頭一天訓(xùn)練立正與稍息。上午還好，可到了下午，一上午的疲勞使得腳底一陣陣疼痛直往心底里鉆，真不知那國旗班的同志是不是腿部神經(jīng)麻木了，能站上數(shù)小時。最讓人受不了的是太陽公公不停地幸災(zāi)樂禍地潑灑著“她”的溫暖。蒸得我們體液猶如滔滔江水連綿不絕。頭部的水汽足能形成一場比8月中旬還猛烈的“特大強(qiáng)降雨”。那教官還“冷酷到底”地規(guī)定沒有命令不允許亂動……實(shí)在撐不住了，真想大聲報告吃不消。但看看同樣深受磨難的“戰(zhàn)友”們。那聲音又咽下去。同樣是獨(dú)生子女，同樣的年齡。他們行，我也行!任憑那烈日熏烤，腳底發(fā)痛，我一定要站好這高中第一班崗，堅(jiān)實(shí)地踏出這關(guān)鍵一步!就這樣，無論訓(xùn)練多艱苦，我都時時勉勵自己，終于圓滿地完成了這“高中第一課”。

軍訓(xùn)的六天里，偶爾淅淅瀝瀝的小雨傾灑，偶爾炎炎烈日高照，不論怎樣的天氣，都挺了下來。我記得，揮灑的汗水，浸濕了帽子與衣領(lǐng);我記得，高亢的歌聲，在每一次開飯前響徹天際;我記得，休息時間與教官同學(xué)們的交談，笑聲一片;我記得，嚴(yán)厲的教頭一遍一遍讓我們疊豆腐塊被子，大家哀怨聲四起;我記得，教頭毫不留情地把疊得不好的被子從四樓扔到一樓，那些同學(xué)臉上的羞愧與不安......這一切的一切，就在今天早上結(jié)束了，累過，痛過，認(rèn)真過，收獲過，也就不枉此訓(xùn)了!

人生需要一些波折，它會讓我們成長!我中考的紕漏是個偶然，也是個必然!偶然在于：模擬考一直都在640以上沒掉過;必然在于后期未堅(jiān)持住，松懈了，驕傲了!整個假期在不安與自責(zé)中度過，我學(xué)會了反思，才發(fā)現(xiàn)自己的問題很多.軍訓(xùn)，是一個好的開始，我會一直努力，一面改正缺點(diǎn)，一面努力學(xué)習(xí)，只想專心致志地做好自己的事，等待三年后的一個大翻身!我也知道，這路上，密布荊棘叢、陷阱，但我已不在害怕，因?yàn)槲抑?，這條路不是我一個人在走，我身后有無數(shù)的親人朋友同學(xué)師長在在支持著我，而我會滿載他們給予的力量和我的理想與拼搏勇往直前!

軍訓(xùn)，就是為了懂得一句話：吃得苦中苦，方為人上人!是的，學(xué)會吃苦，學(xué)會獨(dú)擋一面，學(xué)會自力更生，無論哪方面，竭力去做好，做一個真正的“標(biāo)兵”!

軍訓(xùn)是我上高中的第一課，我以前聽說過不少關(guān)于軍訓(xùn)的可怖傳言，比如軍訓(xùn)是多么的苦，教官是多么的嚴(yán)，條件是多么的差，還有就是無處不在的被神化了的蚊子。

當(dāng)我揣著一顆忐忑不安的心走進(jìn)軍訓(xùn)基地時，卻發(fā)現(xiàn)一切并沒有象聽到的那么糟糕。軍訓(xùn)的確十分苦，但是苦中有樂;教官的確是十分的嚴(yán)，但卻并非毫無人性;雖然是16個人一個大寢室，但卻生活得其樂融融。只有那無處不在的蚊子卻讓我的軍訓(xùn)生活心有余悸。

這幾天的軍訓(xùn)生活我學(xué)到了很多，學(xué)到了遠(yuǎn)比軍訓(xùn)本身更加重要的東西。我學(xué)會了堅(jiān)持不懈，學(xué)會了感恩父母，學(xué)會了獨(dú)立自理，學(xué)會了團(tuán)結(jié)一致……

招聘心得 篇3

光棍節(jié)參加招聘會有感

2012年11月11日，我們?nèi)ダ闲^(qū)參加了招聘會，感觸頗深。

我們?nèi)サ臅r候早上9點(diǎn)，那時候來的企業(yè)還不是很多，來應(yīng)聘的學(xué)長也不是很多，我們就在招聘會現(xiàn)場轉(zhuǎn)了幾圈，發(fā)現(xiàn)好多企業(yè)都沒有聽說過，看來還是我們平時只顧學(xué)習(xí)，沒有關(guān)注我們專業(yè)的就業(yè)方向以及一些國內(nèi)的相關(guān)公司。有趣的是，西鳳酒也到我們學(xué)校來招聘了，感覺這和我們工科學(xué)校毫無關(guān)系，后來我才知道，來應(yīng)聘的還有別的學(xué)校的學(xué)生。令我感到驕傲的是，好多招聘公司，尤其是工程相關(guān)的，都招我們專業(yè)的學(xué)生，而且比重還不小。

過了一會兒，差不多快十點(diǎn)了吧，好多公司都到了，而且應(yīng)聘學(xué)生的數(shù)量也增加不小，小小的訓(xùn)練館感到十分擁擠，之前沒有人應(yīng)聘的公司招聘處也擠滿了人，一些好一點(diǎn)的公司前邊應(yīng)聘的人就更不用說了。相反的是，西飛前面的人卻寥寥無幾，這令我很好奇，觀察了一段時間，發(fā)現(xiàn)原來是西飛公司本身招聘的標(biāo)準(zhǔn)比較高，好多應(yīng)聘者遞上自己的簡歷之后，打不到人家的標(biāo)準(zhǔn)，得到的結(jié)果就只有面試官的搖頭。學(xué)長學(xué)姐們都拿著自己的簡歷，在人堆里擠來擠去，像我們觀摩的都感到不舒服，更不用說他們了。它們在人堆里尋覓著合適的公司，到待遇好一點(diǎn)的公司，公司的招聘標(biāo)準(zhǔn)太高了；到小一點(diǎn)的公司吧，待遇卻又不是很好，找一個適合自己的公司，這里頭也是很有學(xué)問和技巧的。在一家招聘公司旁邊，我聽了一下他們的對話，公司名字我記不清了，那個面試官問應(yīng)聘者說什么大學(xué)在學(xué)校參加過體育比賽沒，還問他參加過什么級別的比賽，我就納悶了，這是啥工作呀，要求這么奇怪。

從會場中出來，發(fā)現(xiàn)外面排隊(duì)的人還有很多，而且在足球場上，還有好多外校的同學(xué)排隊(duì)買票，看來，這大學(xué)生就業(yè)壓力大還真不是蓋出來的。

通過對比發(fā)現(xiàn)，好多公司對研究生和本科生的待遇相差的不是一個等級，即使他們公司對專業(yè)知識要求不是那么高。從待遇這個角度來說，能考研還是盡量要考的。當(dāng)然考研可具有風(fēng)險性，讀研前后的就業(yè)形勢不同，等讀完研時就業(yè)壓力比現(xiàn)在大很多也不是沒有可能。另外，好多職位對應(yīng)聘者的要求其實(shí)并不是很高，但卻十分注重基礎(chǔ)的要求，像軟件工程師一般都要求掌握C++或C語言，高級一點(diǎn)還有java；和機(jī)械類有關(guān)的職業(yè)要求掌握常用的畫圖軟件，像CAD啥的。所以，我們平時還是要認(rèn)真學(xué)習(xí)知識，尤其是自己的專業(yè)課知識和一些實(shí)用性很強(qiáng)的知識，打好自己的基礎(chǔ)，不要好高騖遠(yuǎn)，更不要把自己的大學(xué)時光花費(fèi)在玩游戲和娛樂上。每個人在一生中的經(jīng)歷基本相同，只是時間和場合的問題。高遠(yuǎn)的眼光才能洞察人生的意義和價值所在。所以，有些苦還是要吃的，而且一早不宜晚，大學(xué)學(xué)習(xí)很苦，總是感覺這樣的大學(xué)生活很浪費(fèi)，很沒意義，但是，現(xiàn)在一時的努力和艱苦卻會帶來將來的幸福和快樂；現(xiàn)在一時的安逸和放縱，卻會給以后的生活買下禍根。

珍惜我們可貴的大學(xué)時光，命運(yùn)掌握在自己的手中。

招聘心得 篇4

昨天在國際會展中心是一年一度的大中專畢業(yè)生雙選會，有400家單位進(jìn)場招聘人才，畢業(yè)生估計(jì)不少于2萬人，早晨9：30我進(jìn)場時，已有保安、警察、消防隊(duì)、醫(yī)生在場守候，10：00不到整個招聘現(xiàn)場就圍得水泄不通，有維持秩序的保安督促應(yīng)聘人員及時分流，并疏導(dǎo)秩序，當(dāng)然前來我們單位應(yīng)聘的人員也很多，因?yàn)楝F(xiàn)場的廣播太吵人，人又太多，交流時對方的聲音基本聽不見，我不得不穿著高跟鞋，堅(jiān)持站著微笑接待每一位求職人員，收取了很多簡歷，并預(yù)約了周一復(fù)試的對象，大概有15人左右，但是真正理想的招聘對象可能只有5-8人左右，看著人來人往的場面，想著苦讀3-4年的大學(xué)畢業(yè)生找份工作是多么的不容易?，F(xiàn)在回想著，在有些方面應(yīng)聘的畢業(yè)生確實(shí)應(yīng)該注意：

一、禮儀方面

我對每一個應(yīng)聘者主動說“您好”，他們基本上都是被動式反應(yīng)的回應(yīng)，沒有一個應(yīng)聘者能主動問候招聘人員的，一般都直奔求職的崗位而去，更有甚者直接將應(yīng)聘表搶去就要填寫，“啞巴求職”的人也有，只將簡歷遞來，一聲不吭，有問則答，不問就不動聲色；還有就是從應(yīng)聘桌前走到后面，圍攻招聘方人員，甚至翻看之前求職人員的資料；越過前面的面試者搶先提問等等，這些都是不注意禮儀的表現(xiàn)，會影響自己給招聘方的第一印象。

二、外語口語能力太差

因?yàn)槭巧嫱鈫挝唬泻芏鄭徫欢加型庹Z要求，有大學(xué)生揣著4級證書前來應(yīng)聘，英語4級446分到406分不等，我都一樣請他們說出以下四個情形應(yīng)該說什么（用英語）：一是早上見到客人時怎么打招呼？二是怎么詢問客人的姓名？三是怎么詢問客人的房間號碼？四請您簽名。很簡單的吧，對于過了英語四級的人員來說，應(yīng)該不是什么難題，但是實(shí)際情況是，除了第二題能都回答正確外，其它的題目都有過四級的大學(xué)生回答不出來，連最簡答的早上好都不知道說，還有就是房間號碼，很都大學(xué)生都說不出來，還有就是簽名這個詞語很多人不知道。這就是大學(xué)英語四級的水平？難怪我自己在參加國家旅游局組織的一次中級英語口試時，順利通過了考試，但是英語專業(yè)的同事卻沒有及格，我可拿的是自己的二外考的啊，因?yàn)榇髮W(xué)學(xué)習(xí)的是小語種，英語是我自選的第二外語?？磥砀叩却髮W(xué)外語教育不要單單培養(yǎng)出會考試的“木頭人”，應(yīng)該是培養(yǎng)出會靈活運(yùn)用外語的“機(jī)靈人”，為考而學(xué)，不具備基本的外語口語語言能力，跟沒學(xué)沒有什么兩樣啊！不可思議的大學(xué)英語四級！

三、簡歷太過于繁雜

我看到一本足足10頁的求職簡歷，說實(shí)在話，對于招聘單位來說，1-2頁以內(nèi)的簡歷是最合適的，招聘方不可能將時間全部花在閱看“長篇小說”上來，只要將自己的特點(diǎn)、專業(yè)、專長、求職意向、個人期望突出即可，信息量太大，就會淹沒你的特點(diǎn)和重點(diǎn)，太全反而不好，簡潔明了，不要奢華，我看過一份是用照片紙打印出來的簡歷，這種照片紙一沓100元左右就25張，沒有必要，除非你應(yīng)聘的是廣告設(shè)計(jì)公司。還有聯(lián)系電話是不可缺失的一項(xiàng)，如果沒有招聘方就沒有辦法再聯(lián)系你進(jìn)行二次面試。

招聘心得 篇5

學(xué)校組織了參觀招聘會的活動。其目的是讓我們走進(jìn)社會，了解人力資源市場，體驗(yàn)競爭的氛圍，從而激發(fā)我們的市場意識，學(xué)會思考安全中的危險，樹立職業(yè)生涯規(guī)劃的理念，達(dá)到指導(dǎo)我們自己學(xué)習(xí)和實(shí)踐的目的。通過這次活動，我對學(xué)習(xí)的未來有了更多的理解和想法。

到現(xiàn)場后，我首先圍繞著現(xiàn)場看了一圈，發(fā)現(xiàn)待遇相差很大。我已確定我可以投簡歷的公司（我選的都是本專業(yè)的，其他的都不敢去）了之后，就開始排隊(duì)了，隊(duì)伍排的老長老長的，競爭便是這樣在你我他之間產(chǎn)生了，一個崗位就有好幾十個人去競爭（可以說一口飯有那么多人去搶，最后搶到飯的人是這場游戲的獲勝者，但并不能保證他們就可以吃飽肚子）。眼看就要接近我了，我的心又開始撲通撲通的跳個不停了，手也發(fā)冰（雖然我一直告訴自己沒什么，他們也是人，人的內(nèi)心都是一樣的，想怎么樣就怎么樣，反正他們也不認(rèn)識我，也不會吃了我，沒必要害怕他們）心里還一邊想著怎樣進(jìn)行自我介紹，怎樣回答面試官有可能提出的問題，可是真正到了自己的時候，才發(fā)現(xiàn)自己那些所有想好了的對話無一用處，只能隨機(jī)應(yīng)變了。

經(jīng)過了第一個公司的面試后，我發(fā)現(xiàn)其實(shí)那些面試官并不是那么可怕，他們都挺隨和的，其中有一人說了一句話真的很令我感動，他說：“不要緊張，我也有過你們這樣的經(jīng)歷?！痹诮酉聛淼膬蓚€公司面試中我時刻用他的話來提醒自己，這樣我的緊張度就大大的減少了，甚至到了最后一點(diǎn)都不緊張了。

在排隊(duì)等待投簡歷的過程中，我聽見一位同學(xué)這樣很不屑地說：“這樣的工作誰都會做，太簡單了。”然后扭頭就走了。

是啊，就是會做的人多了，才有那么多的人去爭這一個飯碗，看來那個男生有著別人不具有的能力了，唉，有能力就是資本，沒辦法。

曾今有一個朋友給我發(fā)了一個郵件，內(nèi)容我也仔細(xì)地看看了一下，從上面可以的到蠻多的啟發(fā)，其中有一點(diǎn)就是：你要想成功，首先要明白自己想要什么，只有明確自己想要的才有動力去努力工作學(xué)習(xí)，得到它們。同時，以上也告訴我們，一個公司的招聘不取決于他的學(xué)歷，而取決于他的能力。

的確，在現(xiàn)實(shí)生活中，我也經(jīng)常聽到這句話，同時，我也是用這句話來加勉自己要努力爭強(qiáng)自己能力，可是，話雖然是這樣說的，但有很多公司在招聘人的時候，就是把門坎卡在本科以上學(xué)歷，這讓我們這些專科生何去何從呀？

其中，就業(yè)意識更理性化，提高自身素質(zhì)是增強(qiáng)競爭力的法寶，選擇繼續(xù)深造、提高專業(yè)水平，從這一方面來說，金融危機(jī)成了國家培養(yǎng)高素質(zhì)人才，沙里淘金的一個好機(jī)會；即便是不選擇繼續(xù)深造的畢業(yè)生，就業(yè)理念也有了明顯的轉(zhuǎn)變，定位理性化，選擇先就業(yè)后擇業(yè)，這在某種程度上對解決人才分配不平衡也有一定的好處，這種心態(tài)有利于大學(xué)生積累經(jīng)驗(yàn)，提高就業(yè)率有著重要的作用；另外創(chuàng)業(yè)也成為部分應(yīng)屆畢業(yè)生的選擇。在擇業(yè)方面，應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)觀念趨于合理，不再固守專業(yè)，薪酬預(yù)期趨于合理。

想來生活，從來就不是陽春白雪的神話。光陰的陌上，總有風(fēng)自八方來，或許是憂凄，也許是歡喜 ,無論怎樣，都是歲月最真的饋贈。

待到老去的那一日，偶爾有回憶念及了過往，依舊還會有初初的心動，流轉(zhuǎn)了眉眼。而那一路迤邐而來的美好，一步一步寫就兩個梅花小楷——日常。

暖陽小窗，無事此靜坐。杯中的時光，在指間的風(fēng)中，回首，依稀或是那秋，低垂的眉頭，卻已是春意盎然。

光陰荏苒，而流年從來也不曾缺少錯亂和猶疑。無論是在這樣一個萬物復(fù)蘇的季節(jié)，所有的煩惱最終都會給出答案。

輕倚初春的門楣，且把盞清風(fēng)，問心明月，讓來者可來，去者可去，宿命里的擁有，一一欣喜悅納。而我也只需以花香繞肩的美，步履從容的，走過生命里的山山水水。

如果你說，那次旅行的舊時光已經(jīng)溫暖了我的眉毛和眼睛。那么，在明日那個花滿枝椏的清晨，我依舊愿意輕踮了腳尖，重行在與你初見的陌上，只待，與你折柳重逢。

然后，在你溫?zé)岬亩?，把一些前生來世的故事，反?fù)的吟唱。只盼，你在莞爾低眉時，與我輕輕的相和。

所謂黃錦時段，或許就是這樣一段旅程。私心里常想，最好的感覺，莫過于煨一味小眾煙火，暖一世紅塵時日，對坐心愛之人，行做歡喜之事。即使偶爾有濕潤充滿眼底的，請相信我的眼淚里沒有悲傷。

認(rèn)識我的你，是否也喜歡我，忘了所有的話。只是在掌心，一遍又一遍地描述一個人的名字，那就是把骨髓切開念，用心跳的節(jié)奏，默默地說一句話，讓我們在這無邊的春天，相愛！

招聘通知

欄目小編在網(wǎng)絡(luò)中查找到了一些有用的資料與“招聘通知”相關(guān)，請不要錯過本文收藏以便查閱。在每個人的工作、生活中，我們都會遇到很多不一樣的公告通知。通知公告的內(nèi)容涉及大小不一但都需要關(guān)注。

招聘通知【篇1】

2017甘肅白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘碩士研究生通知

導(dǎo)語：2017甘肅白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘碩士研究生通知的內(nèi)容如下，一共需要18人，想要了解詳細(xì)的小伙伴們請看下文。

一、招聘計(jì)劃

2017年白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘碩士研究生18名。

二、招聘條件

1、全日制普通高校應(yīng)、往屆碩士及以上研究生,并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(專業(yè)及其它條件以招聘崗位及條件表為準(zhǔn))。若崗位出現(xiàn)空缺，該崗位招聘條件可放寬至985、211院校2017年甘肅籍應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、年齡在35周歲以下(1982年1月1日之后出生)。

3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國,遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5、留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

曾因違法受過刑事處罰的人員;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、考試、體檢考察，公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名方式。本次公開招聘工作，采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報考人員下載《白銀市公開招聘事業(yè)單位人員報名登記表》(見附件)填寫完整后發(fā)送至報名電子郵箱：dw8810702 。要仔細(xì)閱讀招聘公告，提交的個人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

2.報名時間。自公告發(fā)布之日起至2017年6月15日18:00。

(二)資格審查

1.資格審查方式。資格審查采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行，按照招聘崗位條件對報考人員的.資格條件進(jìn)行審查，并現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證

2.資格審查時間：2016年6月16日，上午9:00—下午16:00。

3.資格審查地點(diǎn)：白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部(白銀區(qū)誠信大道2號綜合辦公樓407室)

4.資格審查相關(guān)資料：報考人員須提供本科、研究生畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;本科、研究生學(xué)籍成績單(學(xué)校教務(wù)蓋章)、就業(yè)推薦表、居民身份證，并攜帶2張近期正面免冠2寸彩照和紙質(zhì)版《白銀市公開招聘事業(yè)單位人員報名登記表》。已經(jīng)就業(yè)的必須提供單位同意報告的證明(需加蓋上級人事或人社部門的印章)。對于提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格。

(三)考試

考試工作在白銀市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由白銀市教育局、人社局和白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.考試時間：2017年6月17日

2.考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

3.考試方式：考試分為專業(yè)知識測試和答辯兩個部分，專業(yè)知識測試內(nèi)容根據(jù)考生所報考崗位專業(yè)類別進(jìn)行，答辯采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值均為百分制。專業(yè)知識測試成績低于60分的不得參加答辯。

最終考試成績=專業(yè)知識測試成績×60%+答辯成績×40%，成績計(jì)算保留兩位小數(shù)。

(四)體檢

依據(jù)考試成績從高分到低分排序，按照應(yīng)聘崗位1：1的比例確定體檢對象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對象自理。體檢工作在具備體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用資格。

(五)考察

體檢結(jié)束后，由主管部門和招聘單位組成考察工作小組，由2名以上工作人員組成，負(fù)責(zé)對體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察。考察小組要嚴(yán)格進(jìn)行資格復(fù)審，查閱擬聘人員檔案，聽取有關(guān)方面意見，與本人進(jìn)行面談，準(zhǔn)確把握被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、知識素質(zhì)、學(xué)習(xí)及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地予以評價?？疾旌?，應(yīng)寫出書面考察意見。

四、審批、聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照考生報考的崗位，確定擬聘用人員。

2.擬聘用人員名單在白銀市政府門戶網(wǎng)、白銀市人社網(wǎng)、白銀市教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。對公示中反映的問題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

3.擬聘用人員確定后，按管理權(quán)限由編制、人社部門分別辦理相關(guān)手續(xù)。

4.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，最低服務(wù)年限不少于5年。聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行,簽訂聘用合同后毀約人員須向用人單位支付一定違約金。

五、紀(jì)律監(jiān)督

要嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定，要嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律。對違反聘用工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。對違反聘用考試紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

招聘通知【篇2】

2017廣西賀州昭平縣公安局招聘公安輔警5人公告

因社會治安形勢發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法的通知》(桂政辦發(fā)〔2017〕20號)有關(guān)規(guī)定，決定面向全縣范圍公開招聘公安輔警5名。

一、招聘對象及條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度，有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛社會治安綜合治理和警務(wù)工作;無違法犯罪記錄、無因本人原因曾受辭退和開除記錄;其直系血親及對本人有直接影響的旁系血親無犯罪記錄。

2.身高1.68米以上，身體健康，機(jī)警敏捷，五官端正，口齒伶俐、無殘疾、無紋身，無色盲，裸眼視力為1.0以上。

3.具有高中或中專以上學(xué)歷。同等條件下，警校、司法學(xué)校應(yīng)屆或歷屆畢業(yè)生、復(fù)退軍人、本人及其直系血親曾被縣級以上部門評為勞模或社會治安綜合治理工作先進(jìn)個人者優(yōu)先聘用。

4.戶口在昭平縣轄區(qū)，男性，18周歲以上、30周歲以下(警校、司法學(xué)校歷屆畢業(yè)生、復(fù)退軍人放寬至35周歲)的公民。

二、招聘崗位及主要工作職責(zé)

1.招聘崗位：昭平縣公安局黃姚派出所公安輔警。

2.主要工作職責(zé)：在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，按照相應(yīng)崗位輔助公安機(jī)關(guān)履行開展治安防范檢查、巡邏、維護(hù)社會穩(wěn)定，協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展法律、法規(guī)、治安安全防范及遵守公共秩序等知識的宣傳，接受群眾求助，為群眾排憂解難，以及公安機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他輔助性警務(wù)活動。

三、招聘程序及辦法(一)報名。

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

報名時間：2017年11月1日至2017年11月10日正常工作日工作時間。報名地點(diǎn)：昭平縣公安局政工室(昭平縣昭平鎮(zhèn)東寧中路32號縣公安局辦公樓三樓305室，聯(lián)系電話：0774-6697667)。

報名方式：采取現(xiàn)場投遞簡歷的方式，應(yīng)聘人員需填寫個人基本信息表(附件1)。

報名要求：應(yīng)聘者須本人親自持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿(或戶口證明)原件和復(fù)印件及本人近期正面免冠小2寸彩色照片6張前往報名;屬復(fù)退軍人還要帶相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。應(yīng)聘者所出具的各種材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報名應(yīng)聘資格。

(二)考試?？荚嚳偡?00分，包括筆試、體能測試、面試。其中，筆試、體能測試、面試各占100分。

1.筆試：考試內(nèi)容為政治理論知識、法律基礎(chǔ)知識、公安管理知識。2.體能測試：依據(jù)公安部《公安民警體育鍛煉評分標(biāo)準(zhǔn)》要求，測試內(nèi)容包括10米×4往返跑、1000米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)四個項(xiàng)目，其中有兩項(xiàng)成績不達(dá)標(biāo)的即視為體能測試不合格，不予進(jìn)入面試。

3.面試：由縣公安局招聘輔警領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實(shí)施。進(jìn)入面試人選按照筆試、體能測試成績從高分到低分以1：3的比例確定。主要測評應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變和指揮協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等方面的能力和素質(zhì)。

(三)體檢。依據(jù)筆試、體能測試和面試結(jié)果，按招聘人數(shù)1:1的比例，等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。如出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，采取警校、司法學(xué)校畢業(yè)生、復(fù)退軍人到面

試成績高到學(xué)歷層次高等優(yōu)先錄用條件的順序依次確定參加體檢人員。參加體檢人員參照錄用人民警察的標(biāo)準(zhǔn)要求到指定醫(yī)院自費(fèi)體檢。

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(四)政審。對體檢合格人員，由縣公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施政審，參照錄用人民警察的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

(五)審批、培訓(xùn)。經(jīng)政審合格后確定擬聘用人員，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格取得證書后才能聘用。對因體檢、政審、培訓(xùn)不合格、辭職等原因造成的招聘名額空缺，從應(yīng)聘人員中按照成績依次等額遞補(bǔ)。

(六)聘用。經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗試用一個月，試用期滿合格者，填寫輔警人員聘用審批表并附相關(guān)政審、體檢等材料，由招聘輔警領(lǐng)導(dǎo)小組審批聘用;正式聘用日期從參加培訓(xùn)時算起。

在試用期內(nèi)如應(yīng)聘者無法適應(yīng)輔警工作，用工單位可單方面終止履行合同。(七)簽訂勞動合同。被聘用人員與縣公安局簽訂《勞動合同》，合同期為一年。合同期滿后經(jīng)考核合格重新簽訂合同予以續(xù)聘。

輔警經(jīng)聘用后由縣局政工室或上級公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一制發(fā)證件，輔警上崗統(tǒng)一著制式服裝或佩證上崗。

四、聘后薪資、福利待遇

獲聘輔警聘任期內(nèi)(含試用期)每月工資2100元(含“五險”中個人繳交部分);此外，聘任單位為聘任輔警配備工作必須的統(tǒng)一制服及執(zhí)勤裝備。

原標(biāo)題：昭平縣公安局關(guān)于招聘公安輔警的啟事 點(diǎn)擊下載>>>

昭平縣公安局關(guān)于招聘個人基本信息表.xls

昭平縣公安局 2017年11月1日

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招聘通知【篇3】

各系(部)、處(室):

為切實(shí)做好我院xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，讓用人單位走入校園招聘，方便用人單位招聘和畢業(yè)生求職，為廣大畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會，經(jīng)研究，決定舉辦xxxx屆畢業(yè)生校園招聘會?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、時間:

20xx年10月31日(星期六)8:30至12:00

20xx年11月7日(星期六)8:30至12:00

20xx年11月14日(星期六)8:30至12:00

二、地點(diǎn):

xx信息工程學(xué)院第一食堂。

三、要求:

1、各系要加強(qiáng)宣傳，組織本系準(zhǔn)時參加校園招聘會并做好會場簽到工作，同時積極組織在校生前往招聘會現(xiàn)場見習(xí)求職面試實(shí)況。

2、保衛(wèi)科做好車輛停放指揮、安全保衛(wèi)等工作。

3、后勤處應(yīng)及時與食堂聯(lián)系做好場地布置、場地衛(wèi)生工作，并做好工作人員午餐、礦泉水的.供應(yīng)等后勤保障工作。

4、學(xué)院團(tuán)委及各系組織學(xué)生干部、青年志愿者做好服務(wù)工作。

各相關(guān)單位要積極組織協(xié)調(diào)，全力配合，做好校園招聘會各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證招聘會圓滿成功。

xx信息工程學(xué)院

20xx年10月8日

招聘通知【篇4】

近日，國內(nèi)知名的上鐵資訊網(wǎng)發(fā)布了一則招聘通知，引起了廣大求職者的關(guān)注和熱議。

上鐵資訊網(wǎng)是國內(nèi)專業(yè)的鐵路出行信息平臺，致力于為廣大旅客提供準(zhǔn)確、全面、實(shí)時的鐵路出行信息，包括列車時刻表、票價查詢、車次動態(tài)等。作為國內(nèi)最大的鐵路信息平臺之一，上鐵資訊網(wǎng)一直秉承著“為旅客服務(wù)”的原則，為廣大出行者提供便捷舒適的出行服務(wù)。

為了進(jìn)一步提高網(wǎng)站的運(yùn)營能力和服務(wù)水平，上鐵資訊網(wǎng)決定擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模，現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才。該招聘通知的標(biāo)題引人矚目，發(fā)布后不久就引起了廣大求職者的關(guān)注。

據(jù)了解，上鐵資訊網(wǎng)此次招聘的職位包括技術(shù)開發(fā)工程師、運(yùn)營專員、數(shù)據(jù)分析師等，共有近百個崗位空缺。其中，技術(shù)開發(fā)工程師主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站的開發(fā)與維護(hù)，運(yùn)營專員負(fù)責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容更新與推廣，數(shù)據(jù)分析師負(fù)責(zé)對用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析和挖掘，以提供更精準(zhǔn)的服務(wù)等。

據(jù)招聘單位透露，上鐵資訊網(wǎng)對應(yīng)聘者的要求非常嚴(yán)格，除了一定的學(xué)歷和專業(yè)背景要求外，還要求應(yīng)聘者具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新意識。此外，應(yīng)聘者需要具備較強(qiáng)的溝通能力和良好的時間管理能力，以適應(yīng)工作中的高強(qiáng)度壓力。

對于這則招聘通知，廣大求職者紛紛表示濃厚的興趣。他們認(rèn)為，上鐵資訊網(wǎng)作為鐵路出行領(lǐng)域的知名企業(yè)，擁有廣闊的發(fā)展前景和良好的職業(yè)發(fā)展平臺。加入上鐵資訊網(wǎng)不僅能夠鍛煉個人能力，還能夠?qū)W到更多專業(yè)知識和技能，為將來進(jìn)一步發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

對于鐵路出行愛好者來說，加入上鐵資訊網(wǎng)更是一種享受，他們有機(jī)會融入到鐵路出行領(lǐng)域中，與同行者一同探討鐵路新動態(tài)，了解鐵路行業(yè)的發(fā)展趨勢和最新信息。

隨著鐵路出行的快速發(fā)展，對鐵路信息的需求也日益增長。而上鐵資訊網(wǎng)致力于為廣大旅客提供鐵路出行相關(guān)的全部信息，必將在行業(yè)內(nèi)占據(jù)重要的地位。加入這樣一個有發(fā)展前景的企業(yè)，是求職者們的共同心愿。

據(jù)悉，上鐵資訊網(wǎng)的招聘工作將在近期全面展開，對合適的應(yīng)聘者將給予豐厚的薪酬待遇和良好的晉升機(jī)會。希望廣大求職者能夠抓住這次難得的機(jī)會，積極申請，展現(xiàn)個人實(shí)力和潛力。

在這個競爭激烈的職場時代，找到一個讓自己充分發(fā)揮才能的平臺非常重要。上鐵資訊網(wǎng)的出現(xiàn)為廣大求職者提供了這樣一個平臺，無論是技術(shù)開發(fā)、運(yùn)營還是數(shù)據(jù)分析，都能在這里找到適合自己發(fā)展的機(jī)會。而對于上鐵資訊網(wǎng)來說，加入更多的優(yōu)秀員工也將為他們的品牌價值和發(fā)展壯大注入新的動力。

總而言之，上鐵資訊網(wǎng)的招聘通知發(fā)布后迅速引起了廣大求職者的熱烈關(guān)注。眾多鐵路出行愛好者紛紛表示，加入上鐵資訊網(wǎng)是他們追逐夢想的第一步，也是為鐵路出行行業(yè)作出貢獻(xiàn)的一種方式。相信，在不久的將來，上鐵資訊網(wǎng)將會得到更多人的認(rèn)可和支持，在鐵路出行領(lǐng)域取得更大的成就。

招聘通知【篇5】

2017年新疆科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘通知

新疆科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年面向社會公開招聘專兼職教師及行政人員今日正式開始，于2017-07-31結(jié)束，下面是小編整理的通知的具體內(nèi)容，一起來看看!

一、單位簡介：

新疆科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國家全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)院新校區(qū)位于烏魯木齊市后花園的.五家渠市猛進(jìn)南路980號，校園占地面積570畝，院校規(guī)劃設(shè)置20個二級學(xué)院。按照國家“十三五”規(guī)劃的戰(zhàn)略部署，學(xué)院計(jì)劃五年內(nèi)升格為國家應(yīng)用型本科院校，逐步發(fā)展成為萬人高校。

學(xué)院熱忱歡迎有志之士加入團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)夢想。

二、新疆科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位

1、大專、五年一貫制大專專業(yè)課教師若干名：會計(jì)、審計(jì)、電子商務(wù)、人力資源管理、市場營銷、旅游管理、電氣自動化技術(shù)、工商企業(yè)管理、工程造價、計(jì)算機(jī)信息管理、建筑工程技術(shù)、社會工作、數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)、物流管理、智能控制技術(shù)、信息安全與管理、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)等專業(yè)。

中專專業(yè)課教師若干名：高速鐵路動車乘務(wù)、城市交通與運(yùn)輸管理(地鐵方向)、幼兒教育、汽車運(yùn)用與維修、供用電技術(shù)、電子電氣應(yīng)用與維修、石油煉制、電氣技術(shù)應(yīng)用、電氣運(yùn)行與控制、食品生物工藝、商務(wù)俄語、文秘、計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)、護(hù)理等專業(yè)。

2、院長助理3名，財(cái)經(jīng)管理類，人力資源管理、行政管理專業(yè)碩士應(yīng)歷屆畢業(yè)生;

3、思政處處長1名，干事1名;科研處處長1名;宣傳部副部長、宣傳部部長助理、干事各1名(新聞傳播專業(yè))，教學(xué)秘書2名，就業(yè)辦干事2名，團(tuán)委干事1名，招生專干若干名，黨辦干事1名，行政助理1名;

4、專業(yè)實(shí)習(xí)教師若干名(碩士及以上在讀實(shí)習(xí)生);

5、雙師型教師若干名;

6、亮劍文化研究會招聘辦公室主任和干事各1名。

三、招聘原則

學(xué)院公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

四、招聘崗位基本條件

1、身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、各專業(yè)任課教師：碩士研究生及以上學(xué)歷;具有同崗位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及相應(yīng)職稱的優(yōu)先;

3、部分崗位部隊(duì)團(tuán)職以上、熱愛教育工作者優(yōu)先。

4、具有獨(dú)立思考和開展工作的相應(yīng)能力，同時具備較強(qiáng)的管理能力、綜合素質(zhì)高，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及執(zhí)行力，較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和集體榮譽(yù)感。

五、招聘實(shí)施辦法

1、薪資待遇面議：雙休，法定節(jié)假日正常休息，帶薪寒暑假，繳納五險等福利。

2、符合條件的應(yīng)聘者撥打以下招聘熱線：

聯(lián)系方式： 張老師0991—4622359

馮老師 0994-6808350 13109001660

院校級領(lǐng)導(dǎo)招聘專線：梁老師：13609930331

3、簡歷投送電子QQ郵箱：2296909005@

840094280@

314371164@

備注：本招聘信息常年有效，不收取任何費(fèi)用。

應(yīng)聘面試地址：1、烏魯木齊市南湖東路長青五巷137號(南湖中學(xué)院內(nèi))

2、五家渠市猛進(jìn)南路980號

招聘通知【篇6】

親愛的應(yīng)聘者：

首先，感謝您對我們公司的信任和支持，以及您投遞簡歷并參加面試的時間和精力。非常遺憾地通知您，您在本次招聘中未能成功被錄用。

我們在招聘過程中經(jīng)過認(rèn)真的篩選和評估，您的簡歷和面試表現(xiàn)令我們印象深刻。您展示出了很高的專業(yè)素養(yǎng)和能力，但是考慮到對崗位的整體需求和其他候選人的優(yōu)勢，我們不得不選擇其他應(yīng)聘者作為最終錄用對象。我們十分理解這對您來說是一次失望的結(jié)果，但請相信，我們的決定是在公正、公平、和負(fù)責(zé)任的基礎(chǔ)上做出的。

我們絕對不會低估您的能力和潛力，您所展示的才華令我們印象深刻，我們鼓勵您保持積極的態(tài)度并繼續(xù)努力追求自己的職業(yè)發(fā)展。雖然這次我們沒有為您提供一個機(jī)會，但我們堅(jiān)信在不久的將來，您一定能夠找到一個更適合的崗位，實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。

為了給您更具體的反饋和幫助，我們愿意與您進(jìn)行一次個別溝通，解釋我們的決定并為您提供更好的建議。如果您愿意接受我們的邀請，請回復(fù)此郵箱，并告知您方便進(jìn)行溝通的時間段。我們相信，從失敗中學(xué)習(xí)是塑造成功人生的重要一步，我們真誠希望能夠幫助您在職業(yè)發(fā)展的道路上更上一層樓。

再次感謝您對我們公司的關(guān)注與支持，祝愿您在未來的找工作過程中能夠獲得圓滿的成功。攜手努力，我們堅(jiān)信您能實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

此致

敬禮

人力資源部

招聘通知【篇7】

關(guān)于學(xué)院招聘會通知

各系：

為進(jìn)一步做好就業(yè)工作，幫助畢業(yè)生順利就業(yè)，學(xué)院特邀南通市人才招聘團(tuán)，于**月**日上午舉辦專場校園招聘會，屆時將有近50家單位來校招聘，提供就業(yè)崗位220多個，需求人數(shù)1500余人?，F(xiàn)將招聘會有關(guān)工作通知如下：

一、招聘會信息

招聘時間：2015年**月**日(周*)上午9：00-12：00

招聘地點(diǎn)：綜合樓北區(qū)***** 、****教室

用人單位信息：詳見附件(具體崗位需求以現(xiàn)場招聘為準(zhǔn))。

二、工作要求

1、請各系將招聘會信息通知到全體2016屆畢業(yè)生和其他年級學(xué)生，動員和組織學(xué)生積極參會。 按照學(xué)院相關(guān)規(guī)定，各系學(xué)生參加校園招聘會的參會率將作為就業(yè)考核的重要指標(biāo)之一。

2、各系要加強(qiáng)對畢業(yè)生的`就業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)畢業(yè)生結(jié)合自身情況和就業(yè)意愿，明確求職目標(biāo)和定位，把握求職機(jī)遇，提高求職效率;指導(dǎo)低年級學(xué)生參會，要求他們了解單位的招聘要求，進(jìn)一步明確今后學(xué)習(xí)方向。

3、所有參會學(xué)生要精心做好求職準(zhǔn)備，認(rèn)真查閱此次來校招聘單位的需求信息，并根據(jù)自身的求職定位，明確求職意向單位、意向職位，有針對性地制作及投遞求職簡歷，積極應(yīng)聘，誠信應(yīng)聘，文明應(yīng)聘。

4、請本校參會學(xué)生攜帶本人校園一卡通刷卡后有序進(jìn)場，外校學(xué)生憑個人學(xué)生證、身份證等有效身份證件登記入場。

5、請各系畢業(yè)班輔導(dǎo)員深入招聘會場，了解用人單位的招聘需求，與用人單位建立聯(lián)系，推介本系畢業(yè)生。

6、請各系輔導(dǎo)員提醒學(xué)生參加招聘活動時提高防范意識。

就業(yè)指導(dǎo)中心

招聘通知【篇8】

時間：一般在11月初左右 網(wǎng)站：中國南方電網(wǎng)員工招聘系統(tǒng)

2、簡歷投遞及篩選：

時間：一般截至到11月下旬或12月上旬 注意：

(1)考生需要填報簡歷和志愿、上傳有關(guān)材料(成績單、學(xué)籍認(rèn)證報告、畢業(yè)生推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書等)原件的掃描件。

(2)志愿申請成功后不能修改，請務(wù)必慎重填寫。畢業(yè)生投遞簡歷時如服從調(diào)劑，則可在未被應(yīng)聘單位選中時，由其他備選生源不足的單位進(jìn)行補(bǔ)選。

3、考核測評：

時間：一般在11月—12月

筆試：筆試是機(jī)考的形式，時長60分鐘，.考題題量：65~80題：65題題型題量分布： 單選(30題，每題2分);多選(5題，每題2分);判斷(30題，每題1分)。80題題型題量分布：單選(50題 1-40 每題1分 41-50 每題2分);判斷(20題 每題1分);多選(10題 每題2分)面試：面試主要采取結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化的形式

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時間：一般在1月-5月

5、錄用公示：

時間：一批公示一般在4-5月，公示期限不少于7天。根據(jù)公示結(jié)果，公司完成錄用人員批復(fù)。

6、注意：

(1)考生須通過中國南方電網(wǎng)員工招聘系統(tǒng)填報簡歷、上傳有關(guān)材料、申請志愿，并保證所填信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。切勿遺漏填寫必填信息。具體需要的相關(guān)材料以公告為準(zhǔn)。

(2)考生最多可選擇南網(wǎng)所屬的3家分子公司(即3家二級單位)申請志愿，每家分子公司可選擇的下屬單位數(shù)量及崗位數(shù)量要根據(jù)各分子公司的校園招聘公告要求來申報。志愿公司和崗位一經(jīng)提交，不能修改，請廣大應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真思考、慎重填報。

(3)考生需對個人填寫信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。

7、考前準(zhǔn)備： ①證書準(zhǔn)備：

二代身份證、學(xué)生證、成績單原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件(加蓋學(xué)校公章)、英語等級證、計(jì)算機(jī)等級證等原件、相關(guān)資格證書、獲獎證書、學(xué)術(shù)成果原件(發(fā)表的論文需帶第一頁復(fù)印件);研究生需攜帶本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件;

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招聘條件： 1、2018屆畢業(yè)生（國內(nèi)全日制大專院校畢業(yè)）

2、專業(yè)對口，符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)

3、具有正常履職的身體條件

雖然南方電網(wǎng)在招聘時是有各省電力公司單獨(dú)組織考試，但是基本的報考條件都是一樣的，一般滿足以上招聘條件都能報考。南方電網(wǎng)招聘時間及招聘流程匯總：

廣東電網(wǎng)：初面--統(tǒng)一面試--筆試（在面試、筆試前一周左右發(fā)送具體考試信息，保持通訊暢通，也可登錄招聘平臺的“我的消息”查收有關(guān)考試信息）

簡歷投遞時間截止：11月23日 初次面試：11月8日至11月23日 統(tǒng)一面試：11月29日至12月11日 統(tǒng)一筆試（計(jì)算機(jī)考試）：12月18日下午 錄用通知：筆試結(jié)束后陸續(xù)發(fā)出。擬錄公示：擬錄用名單將在南方電網(wǎng)公司員工招聘平臺統(tǒng)一公示。

電網(wǎng)招聘考試匯總

電網(wǎng)招聘

貴州電網(wǎng)：筆試（網(wǎng)絡(luò)測試）----面試

簡歷投遞時間截止：12月31日 測試及面試：11月15日至3月31日

海南電網(wǎng)：筆試---面試

簡歷投遞時間截止：11月28日17﹕30 考核測評：12月10日至1月10日 審核錄用：1月至5月 公示名單：公司擬錄用人選名單在南方電網(wǎng)公司員工招聘系統(tǒng)進(jìn)行公示。

廣州供電局：筆試（專業(yè)知識、綜合能力）---面試（在筆試、面試前1周左右，通過短信、郵件、電話等方式，通知入圍者參加考試）簡歷投遞時間截止：11月18日17：00 筆試:預(yù)計(jì)為11月下旬 面試:預(yù)計(jì)212月中上旬 錄用公示：公司擇優(yōu)確定擬錄用人選，并在招聘系統(tǒng)公示錄用名單

云南電網(wǎng)：筆試（網(wǎng)絡(luò)測試）--面試（側(cè)重專業(yè)知識）-體能測試（耐力、負(fù)重、登高等能力）

簡歷投遞時間截止：3月30日前 考核測評：4月10日前（筆試、面試：12月20日至4月10日，筆試于每月15、30日開展）審核錄用：27月30日前。公示：按照南方電網(wǎng)公司統(tǒng)一安排對錄用人員進(jìn)行公示，公示期限不少于7天

電網(wǎng)招聘考試匯總

電網(wǎng)招聘

深圳供電局：筆試----面試（部分崗位增加體能測試等內(nèi)容）簡歷投遞時間截止：11月23日 考核測評：12月 審核錄用：12月底考核結(jié)束后陸續(xù)發(fā)放通知

廣西電網(wǎng)：筆試--面試 簡歷投遞時間截止：11月24日15:00 投遞簡歷--簡歷篩選---筆試---簡歷審核---面試 區(qū)外現(xiàn)場招聘的時間為11月12日-14日 廣西區(qū)內(nèi)統(tǒng)一組織筆試及簡歷復(fù)核12月上旬 南寧12月中下旬

電力調(diào)度控制中心 筆試（專業(yè)相關(guān)知識）---面試（半結(jié)構(gòu)化）【主要考察面試者的專業(yè)知識水平、表達(dá)溝通能力、分析判斷能力、學(xué)習(xí)能力】 簡歷投遞時間截止：11月13日15點(diǎn)前 筆試及面試：待定 調(diào)峰調(diào)頻發(fā)電公司：筆試-面試（主要考查綜合能力素質(zhì)以及專業(yè)知識）簡歷投遞時間截止：11月21日17點(diǎn)前 考核測評：12月 審核錄用：1月上旬 公示：待審核錄用工作全部結(jié)束后，在公司招聘網(wǎng)站統(tǒng)一公布錄用名單。

超高壓輸電：筆試（以畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)知識為主）---面試（部分崗位增加體能測試等內(nèi)容）簡歷投遞時間截止：11月16日 校園巡回宣講及面試：11月中、下旬 全國統(tǒng)一筆試：12月上旬 統(tǒng)一體檢12月中旬 審核錄用：12月下旬 公示：待審核錄用工作全部結(jié)束后，在中國南方電網(wǎng)員工招聘系統(tǒng)予以公示。

電網(wǎng)招聘考試匯總

電網(wǎng)招聘

鼎和財(cái)產(chǎn)保險公司：筆試--面試（不同崗位根據(jù)需要還將增加專業(yè)測試內(nèi)容?？己藘?nèi)容根據(jù)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)的內(nèi)容進(jìn)行測試）簡歷投遞時間截止：3月25日 考核測評：3月26日至4月15日 審核錄用：4月16日至5月30日 錄用公示：公示期限不少于7天 南方電網(wǎng)科學(xué)研究學(xué)院：1.注冊用戶→填寫簡歷→選擇崗位→提交申請→掃描底部二維碼→關(guān)注公眾號→點(diǎn)擊【校園招聘】→了解校招行程→按時參與宣講會 2.宣講會現(xiàn)場將開展專業(yè)面試 簡歷投遞時間截止：11月20日 考核測評：11月下旬 體檢：12月上旬 審核錄用：12月上旬 錄用名單公示

國際有限責(zé)任公司：簡歷投遞：截至11月30日

以上所有的時間節(jié)點(diǎn)都為中公電網(wǎng)統(tǒng)計(jì)的2017南方電網(wǎng)招聘，2018南方電網(wǎng)招聘參考2017年的時間節(jié)點(diǎn)，關(guān)注公眾號：電網(wǎng)招聘考試匯總，2018南方電網(wǎng)考試交流群：。

電網(wǎng)招聘考試匯總

招聘致詞

居安思危，思則有備，有備無患。當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時，往往都需要參考一下我們提前準(zhǔn)備參考資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學(xué)習(xí)資料。參考資料可以促進(jìn)我們的學(xué)習(xí)工作效率的提升。那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？請你閱讀小編輯為你編輯整理的《招聘致詞》，請繼續(xù)閱讀本文相關(guān)內(nèi)容！

招聘致詞(篇1)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：

大家好!

一元復(fù)始，萬象更新。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)人力資源社會保障部等三部門“20__年春風(fēng)行動”通知精神，宣傳推廣中原才富論談總部的宗旨，實(shí)施總部的戰(zhàn)略目標(biāo)，經(jīng)過中原才富論談總部的精心籌劃，認(rèn)真準(zhǔn)備，“千企萬商”大型公益性人才交流招聘周今天正式拉開了帷幕。在此，我謹(jǐn)代表中原才富論談伊川總部向所有參會的.招聘單位、求職人員，向到現(xiàn)場指導(dǎo)招聘工作的各位領(lǐng)導(dǎo)，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

中原才富論談總部成立于20__年11月，是經(jīng)文廣新局批準(zhǔn)、民政局注冊,以弘揚(yáng)中原傳統(tǒng)文化,助推中原經(jīng)濟(jì)發(fā)展為宗旨，以精英人才交流，項(xiàng)目信息互通，合作發(fā)展共贏為主導(dǎo)的公益性機(jī)構(gòu)?！扒笕f商”大型公益性人才交流招聘周就是總部成立后舉辦的第一場公益性活動。今后，在中原才富論談總部的舞臺上，將把更多、更貼近中小微企業(yè)、更造福于伊川社會的公益性精品項(xiàng)目奉獻(xiàn)給伊川的父老鄉(xiāng)親。為構(gòu)建和諧社會奉獻(xiàn)更多的精神食糧，為中小微企業(yè)創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會，我們將堅(jiān)定不移的把造福中原大地的公益性活動持續(xù)開展下去。

中小微企業(yè)是社會經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞和基礎(chǔ)，是中、初級人才發(fā)揮用武之地的主戰(zhàn)場。無商不活，無商不富，商業(yè)活動事關(guān)國計(jì)民生。中原才富論談總部搭建“千企萬商”大型公益性人才交流招聘周這個平臺，就是讓中小微企業(yè)與各類人才零距離交流對接，各取所需，互利互惠。彰顯中原才富論談?wù)\信品質(zhì)，使中小微企業(yè)形成“有困難，找中原才富論談”的共識和信念。

我們這次活動得到了縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，得到了縣有關(guān)部門的大力支持，得到了中小微企業(yè)的積極響應(yīng)和廣大就業(yè)者的積極參與，我代表中原才富論談總部再次向您們表示衷心的感謝!

乘長風(fēng)，推中原崛起千重浪，傾心血，鑄民營經(jīng)濟(jì)新輝煌是我們永恒的信念和承諾。我們將為此不懈努力奮斗。

最后，祝中小微企業(yè)興旺發(fā)達(dá)，祝求職者稱心如意，祝招聘會圓滿成功!

謝謝大家;

招聘致詞(篇2)

各位企事業(yè)單位及公司的領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，老師們，同學(xué)們：

上午好!

今天，我們在這里隆重舉行x—職業(yè)學(xué)院20__級大學(xué)生就業(yè)專場招聘會暨_(dá)_職業(yè)學(xué)院__屆畢業(yè)生校園招聘會。首先，請?jiān)试S我代表x—職業(yè)學(xué)院對各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓光臨我院支持大學(xué)生就業(yè)工作表示熱烈的歡迎!

__年，我院有音樂、舞蹈、__設(shè)計(jì)、文化事業(yè)管理、旅游、工商企業(yè)管理等8個專業(yè)17個專業(yè)方向的428名全日制大學(xué)畢業(yè)生。他們即將告別大學(xué)生活，就業(yè)創(chuàng)業(yè)。他們是我國人力資源的寶貴財(cái)富，是我國創(chuàng)新的新動力，是中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)的高素質(zhì)生力軍。

黨和國家高度重視大學(xué)生就業(yè)工作。__多次講話要求大力開展大學(xué)生就業(yè)服務(wù)，使大學(xué)畢業(yè)生盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。__也多次要求，各級政府要把大學(xué)生就業(yè)問題放在首位，并積極出臺不斷擴(kuò)大就業(yè)的政策。正如原教育部周濟(jì)部長所說：在大學(xué)生即將走向工作崗位的非常時期，我們一定要以非常的認(rèn)識、非常的責(zé)任、非常的對待來做好大學(xué)生就業(yè)工作。要樹立“走過千山萬水，道盡千言萬語，不惜千方百計(jì)”的精神做好大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作。

我院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，成立了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，提出了畢業(yè)生就業(yè)工作“全員化、全程化、專業(yè)化、信息化”的要求。我們積極開展大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃活動，積極組織大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)招聘會，召開畢業(yè)生就業(yè)工作例會，積極推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作。我們相信，經(jīng)過三年的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我院畢業(yè)生以其所具有的獨(dú)特的專業(yè)技能，掌握的充實(shí)的專業(yè)知識，創(chuàng)新能力和高素質(zhì)品德修養(yǎng)，必將為其將來所服務(wù)的公司、企業(yè)帶來新的活力，作出新的貢獻(xiàn)。我預(yù)祝此次招聘會取得圓滿成功，真誠地祝愿參加招聘會的所有的企事業(yè)、公司都能招聘到稱心如意的有用人才，真誠地祝愿我院所有的畢業(yè)生都能夠找到適當(dāng)?shù)臐M意的工作。

謝謝大家!

招聘致詞(篇3)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)家、廣大應(yīng)聘朋友們：

大家上午好!

今天是20__年臘月__日，是農(nóng)歷_年，是一個十分吉祥的日子，由縣人民政府主辦、縣人社局承辦的__縣20__年“春風(fēng)行動”系列招聘活動正式啟動。這次活動得到了縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和廣大用人單位及社會各界的大力支持。在此，我謹(jǐn)代表縣人社局全體干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓朋友表示衷心地感謝!對前來參加勞務(wù)交流活動的各用工單位代表和廣大求職者表示誠摯地歡迎!

過去的一年，縣人社局圍繞縣委縣政府“提質(zhì)增效、保強(qiáng)進(jìn)位”的總體目標(biāo)，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，服務(wù)企業(yè)用工、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)等工作取得了新的突破。20__年，我們將繼續(xù)堅(jiān)持“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，在保用工、促就業(yè)、建機(jī)制、興人才等方面主動作為，創(chuàng)新方式，推動勞動者實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。今天參加現(xiàn)場招聘會的有__輕機(jī)、輕機(jī)鑄造、__家紡、__紡織等___多家縣內(nèi)企業(yè)，提供就業(yè)崗位___多個。這是廣大畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、外出返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村富余勞動力一次難得的擇業(yè)機(jī)會，也是企業(yè)招賢納才的大好時機(jī)。希望勞資雙方把握良機(jī)，主動洽談，踴躍簽約，互利雙贏。

再過一周就是農(nóng)歷豬年，在此，我祝各位心想事成!馬到成功!也預(yù)祝本次“春風(fēng)行動”取得圓滿成功!謝謝大家!

招聘致詞(篇4)

各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、同學(xué)們：

大家好!

今天，我局與_×職業(yè)學(xué)院攜手多家企業(yè)在這里隆重舉行20__年×_大中專畢業(yè)生專場招聘會。這次大型招聘會活動是立足我市當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，為求職者和用人單位搭建一個就業(yè)平臺。在此，我謹(jǐn)代表×_人力資源和社會保障局，向前來參加招聘活動的用人單位和廣大求職者表示熱烈的歡迎!

就業(yè)是民生之本，近年來，從中央到地方都明確把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位，充分體現(xiàn)了黨和政府對做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的高度重視。高校畢業(yè)生就業(yè)工作不僅關(guān)系到大學(xué)生自身的發(fā)展和進(jìn)步，更關(guān)系到學(xué)校、家庭、社會的穩(wěn)定和發(fā)展，我市堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策，不斷完善市場就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

我們通過完善政策，積極引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，組織實(shí)施大學(xué)生村官、三支一扶、民生志愿者、農(nóng)村牧區(qū)特崗教師、西部志愿者、中小企業(yè)儲備高校畢業(yè)生、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)、畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、市場就業(yè)、人才勞務(wù)派遣、公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘等12項(xiàng)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃。

20__年，全市共實(shí)現(xiàn)就業(yè)或落實(shí)就業(yè)去向5912人，完成年度任務(wù)的149.8%。今年截至目前，全市已累計(jì)實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)2095人。

本次招聘會是通過人才市場實(shí)現(xiàn)就業(yè)的重要舉措，這次招聘會的順利開展，將會使更多的未就業(yè)畢業(yè)生盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫助畢業(yè)生拓寬就業(yè)渠道、提升就業(yè)能力，穩(wěn)定我市的就業(yè)形勢。

我希望各位求職者以這次招聘會為契機(jī)，及時了解各類就業(yè)信息和各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，充分展示才華，樹立信心，積極參與市場競爭，在競爭中贏得發(fā)展機(jī)遇，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。也希望你們不斷提升素質(zhì)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚(yáng)不怕辛苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，積極到基層和祖國需要的地方就業(yè)。只要我們抓住機(jī)遇，通過各級各部門的通力協(xié)作和廣大企業(yè)的大力支持，以及高校畢業(yè)生的共同努力，就一定能夠開創(chuàng)_×高校畢業(yè)生就業(yè)工作的新局面

今后，我們將深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，繼續(xù)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，全面完成今年的就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。

最后，預(yù)祝本次大中專畢業(yè)生專場招聘會活動取得圓滿成功。

謝謝大家!

招聘會的講話發(fā)言相關(guān)：

招聘致詞(篇5)

xx年9月28日我公司組織學(xué)習(xí)了《不忘初心整裝出發(fā)再造一個新陜汽》董事長袁宏明的講話?，F(xiàn)將本次學(xué)習(xí)的心得體會做一匯報。

作為一個1986年進(jìn)廠的老員工我經(jīng)歷了陜汽的從小到大、從弱到強(qiáng)的迅速發(fā)展。身為一個陜汽人是我引以為豪的。

在山東重工重組濟(jì)南重汽引起的廣泛關(guān)注和面臨錯綜復(fù)雜的外部環(huán)境，董事長袁宏明說陜汽如何搶抓機(jī)遇不忘初心，整裝再出發(fā)，再造一個新陜汽。

就如何能在本職工作中發(fā)揮自己的能量：

1、立足本職工作，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識。

2、充分做好共產(chǎn)黨員模范帶頭作用。

3、以一個老師傅、老員工的身份做好傳幫帶的作用。

4、樹立不爭第一，就是在混的理念，爭取做到本職工作中做到最好.

從現(xiàn)在做起做到立足自身，埋頭苦干，不忘初心，整裝再出發(fā)，再造一個新陜汽;為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)揮自己的能量。

招聘致詞(篇6)

事業(yè)單位公開招聘工作環(huán)節(jié)多、程序嚴(yán)，任何一個細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏，都可能導(dǎo)致整個考試失敗，造成重大社會影響。因此，各級各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化工作措施，把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，保障招聘工作平穩(wěn)順利進(jìn)行。

一是加強(qiáng)宣傳和輿情監(jiān)控工作。市委組織部、市人力資源和社會保障局要積極主動地與宣傳部門聯(lián)系，加強(qiáng)合作，充分利用報紙、電視、電臺等主流新聞媒體，加大對事業(yè)單位招聘工作政策規(guī)定的宣傳力度，強(qiáng)化對正面典型事例的宣傳，深刻剖析反面典型案例，營造誠信考試光榮、考試作弊可恥的考試氛圍。要聯(lián)合公安、無線電管理等部門，組織專門力量，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)控和引導(dǎo)，堅(jiān)決查處利用網(wǎng)絡(luò)散發(fā)虛假信息，干擾和破壞正?？荚囍刃虻男袨?，確保社會和諧穩(wěn)定。

二是嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定。事業(yè)單位公開招聘工作，面廣量大、政策性強(qiáng)，各級各有關(guān)部門一定要嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，做好政策答疑和規(guī)定解釋工作。招聘工作的各個環(huán)節(jié)要嚴(yán)格按照招聘簡章和政策要求進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕違章辦事、違紀(jì)辦事行為。每名參與招聘工作的同志都要對自己的言行負(fù)責(zé)，熟練掌握相關(guān)政策規(guī)定，妥善處理遇到的問題，不熟悉不知道的問題要及時請示匯報，不能因把握政策不準(zhǔn)、工作方法不當(dāng)、說話不妥，造成工作被動。

三是強(qiáng)化監(jiān)督制約。要進(jìn)一步加大監(jiān)督力度，拓寬監(jiān)督范圍，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，確保事業(yè)單位考試成為陽光考試。要繼續(xù)實(shí)行督巡制度，從市委組織部、市人力資源和社會保障局抽調(diào)干部組成監(jiān)督工作組進(jìn)行自我巡查監(jiān)督，邀請人大、政協(xié)、紀(jì)委和人事考試監(jiān)督員全程參與督巡，新聞媒體要加強(qiáng)輿論監(jiān)督。要設(shè)立征求意見箱、網(wǎng)上舉報郵箱和舉報電話,及時受理社會監(jiān)督舉報。通過以上措施，逐步形成涵蓋考生監(jiān)督、社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督、內(nèi)外監(jiān)督等多層次全方位的監(jiān)督機(jī)制，使事業(yè)單位公開招聘考試公開透明、公平公正。

四是確?？荚嚢踩?。要切實(shí)抓好各項(xiàng)安全保密規(guī)章制度和責(zé)任制度的落實(shí)，全力保障考試安全。承擔(dān)試卷接送、保管、保密任務(wù)的各有關(guān)部門一定要高度重視試卷安全保密工作，選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志承擔(dān)保密任務(wù)，并對其進(jìn)行警示教育和保密教育，落實(shí)保密責(zé)任，嚴(yán)肅保密紀(jì)律。要重點(diǎn)加強(qiáng)對試卷押運(yùn)、交接、分發(fā)、回收等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，確保試卷安全。要制訂完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步明確處置突發(fā)事件的原則、程序和方法，建立由各有關(guān)部門參加的應(yīng)急處置協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，明確各單位在應(yīng)急處置中的職責(zé)，做到通力協(xié)作、有序工作，第一時間妥善處理可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，防止事態(tài)擴(kuò)大。

招聘致詞(篇7)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各用工單位代表及廣大求職人員：

按照國家、省人力資源和社會保障部門及、總工會、工商聯(lián)等相關(guān)部門的通知要求，今天，我局聯(lián)合市教育局、市總工會、市工商聯(lián)在這里舉辦20__年民營企業(yè)招聘周活動，首先，請?jiān)试S我代表市人社局對長期關(guān)心支持人力資源和社會保障事業(yè)的各位領(lǐng)導(dǎo)及各部門、各單位表示衷心的感謝，對參加招聘周活動的各類用人單位和廣大求職者表示熱烈的歡迎!此次招聘周活動以服務(wù)高校生就業(yè)為重點(diǎn)，兼顧進(jìn)城農(nóng)民工和就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，積極為民營企業(yè)招聘員工搭橋，為高校畢業(yè)生、進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)鋪路，努力實(shí)現(xiàn)社會充分就業(yè)。

就業(yè)是民生之本，多年來，市人社局認(rèn)真貫徹國家、省、市關(guān)于“促進(jìn)就業(yè)、保障民生”的就業(yè)政策，堅(jiān)持“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的指導(dǎo)思想，圍繞市委、市政府的中心工作，千方百計(jì)拓寬就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)形勢，為全市圓滿完成“_”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供了強(qiáng)有力的人才智力支撐。

隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，非公有制經(jīng)濟(jì)已成為全市經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。為促進(jìn)下崗失業(yè)人員及大中專院校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)發(fā)揮了主渠道作用。20__年，市委、市政府制定出臺了《關(guān)于加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干規(guī)定》，對鼓勵大中專畢業(yè)生和退轉(zhuǎn)軍人自主創(chuàng)業(yè)，扶持下崗失業(yè)人員和殘疾人立志創(chuàng)業(yè)都做了相關(guān)規(guī)定，民營企業(yè)招聘周活動是為黨分憂、為群眾辦實(shí)事的民生工程，我們要充分發(fā)揮部門職能，搭好平臺搞好服務(wù)，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

今年是實(shí)施“_”規(guī)劃的開局之年，開好頭、起好步至關(guān)重要，我們將在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市人大、政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，以在全市開展的“三整頓、三優(yōu)秀、三滿意”活動為契機(jī)，打造一支覺悟高、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律強(qiáng)、服務(wù)好的人社干部隊(duì)伍，用足用好國家、省、市關(guān)于擴(kuò)大就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，增加就業(yè)崗位，多渠道解決就業(yè)問題，為全市經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源支撐做出更大的貢獻(xiàn)。

年新增城鎮(zhèn)就業(yè)11360人，“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1250人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。這些都是我們大家共同努力的結(jié)果。

新的一年，新的開始，新的征程。在新的一年里，我們要繼續(xù)加大工作力度，推進(jìn)我縣就業(yè)再就業(yè)工作上新的臺階。一方面，要針對當(dāng)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工日益增多的形勢，加大重點(diǎn)扶持，加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，鼓勵他們把在外學(xué)到的技術(shù)和帶回家鄉(xiāng)，在家門口興辦企業(yè)，促進(jìn)就業(yè)，服務(wù)縣，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);另一方面要以提高勞動者就業(yè)技能為重點(diǎn)，針對性的開展培訓(xùn)并進(jìn)行職業(yè)技能鑒定，以鑒定帶動就業(yè)。

今天的這場招聘會是新的一年里我縣促進(jìn)市場就業(yè)、擴(kuò)大社會就業(yè)、改善就業(yè)結(jié)構(gòu)的具體行動。通過這樣一種形式，為勞動力供需雙方搭建起一個面對面、零距離的對接平臺，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為城鄉(xiāng)富余勞動力實(shí)現(xiàn)就地、就近轉(zhuǎn)移服務(wù)，為不斷推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展服務(wù)。

最后，借此機(jī)會向大會提幾點(diǎn)希望：一是希望各有關(guān)部門要切實(shí)做好服務(wù)工作，為用工企業(yè)和應(yīng)聘人員之間牽好線、搭好橋，提供最有效、最優(yōu)質(zhì)的幫助和服務(wù);二是希望各用工企業(yè)要加大自身的宣傳推介力度，盡量降低用工門檻，改善用工條件，以優(yōu)越的務(wù)工環(huán)境、豐厚的務(wù)工報酬吸引員工、留住員工;三是希望廣大應(yīng)聘人員發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)不息、敢為人先”的優(yōu)秀人文精神，轉(zhuǎn)變觀念，搶抓機(jī)遇，珍惜機(jī)會，找到適合自己的崗位。招聘會后，各有關(guān)部門要繼續(xù)努力，做好本次招聘會的跟蹤服務(wù)工作，努力把本次招聘會取得的成果落到實(shí)處。

最后，祝各用人單位如愿以償?shù)剡x到所需人才!祝各位應(yīng)聘者能找到稱心如意的工作!祝本次招聘會取得圓滿成功!

謝謝!

招聘致詞(篇8)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各用工單位代表及廣大求職人員：

按照國家、省人力資源和社會保障部門及教育、總工會、工商聯(lián)等相關(guān)部門的通知要求，今天，我局聯(lián)合市教育局、市總工會、市工商聯(lián)在這里舉辦20xx年民營企業(yè)招聘周活動，首先，請?jiān)试S我代表市人社局對長期關(guān)心支持人力資源和社會保障事業(yè)的各位領(lǐng)導(dǎo)及各部門、各單位表示衷心的感謝，對參加招聘周活動的各類用人單位和廣大求職者表示熱烈的歡迎!此次招聘周活動以服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)為重點(diǎn)，兼顧進(jìn)城農(nóng)民工和就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，積極為民營企業(yè)招聘員工搭橋，為高校畢業(yè)生、進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)鋪路，努力實(shí)現(xiàn)社會充分就業(yè)。

就業(yè)是民生之本，多年來，市人社局認(rèn)真貫徹國家、省、市關(guān)于“促進(jìn)就業(yè)、保障民生”的就業(yè)政策，堅(jiān)持“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的指導(dǎo)思想，圍繞市委、市政府的中心工作，千方百計(jì)拓寬就業(yè)渠道，穩(wěn)定就業(yè)形勢，為全市圓滿完成“”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供了強(qiáng)有力的人才智力支撐。

隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，非公有制經(jīng)濟(jì)已成為全市經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。為促進(jìn)下崗失業(yè)人員及大中專院校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)發(fā)揮了主渠道作用。20xx年，市委、市政府制定出臺了《關(guān)于加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干規(guī)定》，對鼓勵大中專畢業(yè)生和退轉(zhuǎn)軍人自主創(chuàng)業(yè)，扶持下崗失業(yè)人員和殘疾人立志創(chuàng)業(yè)都做了相關(guān)規(guī)定，民營企業(yè)招聘周活動是為黨分憂、為群眾辦實(shí)事的民生工程，我們要充分發(fā)揮部門職能，搭好平臺搞好服務(wù)，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

今年是實(shí)施“”規(guī)劃的開局之年，開好頭、起好步至關(guān)重要，我們將在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市人大、政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，以在全市開展的“三整頓、三優(yōu)秀、三滿意”活動為契機(jī)，打造一支覺悟高、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律強(qiáng)、服務(wù)好的人社干部隊(duì)伍，用足用好國家、省、市關(guān)于擴(kuò)大就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，增加就業(yè)崗位，多渠道解決就業(yè)問題，為全市經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源支撐做出更大的貢獻(xiàn)。

招聘致詞(篇9)

各位企事業(yè)單位及公司的領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，老師們，同學(xué)們：

上午好!

今天，我們在這里隆重舉行____職業(yè)學(xué)院__級大學(xué)生就業(yè)專場招聘會暨_(dá)___職業(yè)學(xué)院__屆畢業(yè)生校園招聘會。首先，請?jiān)试S我代表____職業(yè)學(xué)院對各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓光臨我院支持大學(xué)生就業(yè)工作表示熱烈的歡迎!

__年，我院有音樂、舞蹈、__設(shè)計(jì)、事業(yè)管理、旅游、工商等8個專業(yè)17個專業(yè)方向的428名全日制大學(xué)畢業(yè)生。他們即將告別大學(xué)生活，就業(yè)創(chuàng)業(yè)。他們是我國人力資源的寶貴財(cái)富，是我國創(chuàng)新的新動力，是中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)的高素質(zhì)生力軍。

黨和國家高度重視大學(xué)生就業(yè)工作。__同志多次講話要求大力開展大學(xué)生就業(yè)服務(wù)，使大學(xué)畢業(yè)生盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。__同志也多次要求，各級政府要把大學(xué)生就業(yè)問題放在首位，并積極出臺不斷擴(kuò)大就業(yè)的政策。正如原教育部周濟(jì)部長所說：在大學(xué)生即將走向工作崗位的非常時期，我們一定要以非常的認(rèn)識、非常的責(zé)任、非常的對待來做好大學(xué)生就業(yè)工作。要樹立“走過千山萬水，道盡千言萬語，不惜千方百計(jì)”的精神做好大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作。

我院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，成立了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，提出了畢業(yè)生就業(yè)工作“全員化、全程化、專業(yè)化、信息化”的要求。我們積極開展大學(xué)生活動，積極組織大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)招聘會，召開畢業(yè)生就業(yè)工作例會，積極推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作。我們相信，經(jīng)過三年的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我院畢業(yè)生以其所具有的獨(dú)特的專業(yè)技能，掌握的充實(shí)的專業(yè)知識，創(chuàng)新能力和高素質(zhì)品德修養(yǎng)，必將為其將來所服務(wù)的公司、企業(yè)帶來新的活力，作出新的貢獻(xiàn)。我預(yù)祝此次招聘會取得圓滿成功，真誠地祝愿參加招聘會的所有的企事業(yè)、公司都能招聘到稱心如意的有用人才，真誠地祝愿我院所有的畢業(yè)生都能夠找到適當(dāng)?shù)臐M意的工作。

謝謝大家!

招聘致詞(篇10)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：大家好!

值此新春佳節(jié)來臨之際，謹(jǐn)請?jiān)试S我代表學(xué)院黨委、行政和廣大師生員工向各位賓朋致以節(jié)日的祝福和誠摯的問候!今天是我院首屆大專生和最后一屆中專生的就業(yè)招聘會，今天蒞臨我院的既有外商獨(dú)資企業(yè)、中外合資企業(yè)、也有號被譽(yù)為半邊天的民營企業(yè)、私營企業(yè)，另外還有我們事業(yè)單位和政府部門的領(lǐng)導(dǎo)?；蛟S你們是我院多年的合作伙伴，也或許是我們的新朋友，在此我要說的是：不論貴公司規(guī)模大小、知名度高低、竟?fàn)幜?qiáng)弱，你們能來參加我院的洽談會，我們就非常高興、也非常歡迎。我們有理由相信，在你們的努力下，貴單位將繼續(xù)保持蓬勃發(fā)展態(tài)勢，實(shí)現(xiàn)又好又快地發(fā)展。因?yàn)閺拇艘院?，你們將又增加了一所非常愿意在人才資源上為你們盡一份綿薄之力的高校。也許我們在座的不止一次參加過各大中專院校的人才招聘會，選拔了不少各種層次的人才，但作為東道主，我院衷心希望伯樂們能慧眼識千里馬，在此次招聘洽談會中選拔到你們所需要要的人才。

為使各位嘉賓對本次洽談活動有個大致的了解，我把活動安排作個簡要的說明。洽談會分_環(huán)節(jié)，第一個環(huán)節(jié)是學(xué)院推介;第二個環(huán)節(jié)是雙向洽談;第_環(huán)節(jié)是征求意見。下面進(jìn)行第一個環(huán)節(jié)，學(xué)院推介：

我院組建于20_年上半年，是市政府主辦、省廳主管教學(xué)業(yè)務(wù)、經(jīng)國家教育部備案的公辦全日制高職學(xué)院。本著以人為本，教書育人的思想，在成立三年多以來，得到省市及各業(yè)務(wù)主管部門、各用人單位的關(guān)心、厚愛、支持、幫助。我院正以超常規(guī)的速度發(fā)展，可以說，經(jīng)貿(mào)的每一個進(jìn)步，都得益于熱心教育事業(yè)的廣大有識之士的關(guān)心和支持。在此表示深深的感謝!

我們學(xué)院的辦學(xué)指導(dǎo)思想：是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、深化教育體制改革，牢固樹立以生為本思想、以素質(zhì)教育為牽引、以學(xué)生就業(yè)為抓手、以學(xué)院核心竟?fàn)幜橹骶€，大力夯實(shí)學(xué)院根基、大力加強(qiáng)教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)和管理隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步深化教學(xué)體制改革，以飽滿的熱情、凌厲的工作作風(fēng)、爭取使學(xué)院建設(shè)和發(fā)展能后來居上。創(chuàng)造出一個新成立的在泉州地面上一流的高職學(xué)院，

我院在對首屆大學(xué)生的培養(yǎng)上，堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，緊緊依托泉州各級各類企事業(yè)多的特點(diǎn)，充分發(fā)揮地理優(yōu)勢，與各企業(yè)建立各種合作關(guān)系，有訂單式培養(yǎng)的、有建立校外實(shí)踐基地的、有來校招聘的，通過這一系列合作與交流，我們既增進(jìn)了相互了解，又解決了學(xué)生的學(xué)業(yè)或勤工儉學(xué)問題，對企業(yè)事業(yè)單位來說，則緩解了員工緊缺問題?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)有了第一批畢業(yè)生，我們?nèi)w師生在這些畢業(yè)生身上傾注了大量的心血，馬上就可以走上他們各自的工作崗位了，開始，我們感到既高興，又略帶有點(diǎn)不安，一高興的是心血沒白費(fèi)，二不安是怕學(xué)生不能較好地找到他們的崗位。但今天，這切都全部消失的無影無蹤了。從今以后，學(xué)院將繼續(xù)在辦學(xué)思想、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)條件、專業(yè)特色、辦學(xué)方式、專業(yè)技術(shù)、教學(xué)科研等方面下足功夫，培養(yǎng)出在學(xué)校表現(xiàn)好、在企事業(yè)單位反映好、深受歡迎的生源。

今年我院有大學(xué)畢業(yè)生數(shù)有599人，其中會計(jì)類252人，商務(wù)類220人，計(jì)算機(jī)類127人。中專生數(shù)312人。這些畢業(yè)生理論學(xué)習(xí)即將結(jié)束，很快就要奔赴各自的實(shí)習(xí)崗位或者工作崗位，這是基本情況。

那么，我們這樣一所學(xué)院的生源質(zhì)量究竟如何呢?這就是我要講的一個主要問題----學(xué)校品牌與畢業(yè)生質(zhì)量及其對就業(yè)的影響問題。眾所周知，我們正處于一個技術(shù)日新月異的時代，前一段時間，社會上比較看重文憑學(xué)歷和牌子，一張口就問，你哪畢業(yè)的?什么文憑?什么學(xué)歷?這使得一些名校的畢業(yè)生成了香餑餑，熾手可熱。在選人用人上偏好文憑學(xué)歷，這本是無可厚非的事，因?yàn)楫吘刮膽{和學(xué)歷還是能一定程度上反映一個人的能力和素質(zhì)的外在條件。目前還沒有其他更有好的和途徑可替代。在沒有經(jīng)過使用，不知其水平能力如何的情況下，只能從牌子和文憑學(xué)歷上作出初步的判斷。但這也往往容易造成一些有實(shí)際能力，卻苦于文憑學(xué)歷不高、牌子不夠硬的學(xué)校的畢業(yè)生難就業(yè)，這對普通高校學(xué)生是不公平的?？上驳氖乾F(xiàn)在社會上由單純的重文憑學(xué)歷向文憑學(xué)歷和個人實(shí)際能力并重過渡。因?yàn)楹芏嘤凶R之士逐漸意識到，雖然名校多能出名人、優(yōu)秀的人、但并非所有的名校都能出優(yōu)秀的人，普通的高校同樣也能出優(yōu)秀的人。不僅如此，就是不一定要有很高的的人也能脫穎而出，國內(nèi)外許多知名的企業(yè)家就是例證。我院也是有一定數(shù)量的較高素質(zhì)的畢業(yè)生的。希望你們能敢于使用、大膽地使用，或許，你所招錄的人就是能為你創(chuàng)造較高價值的人，千萬不要錯過機(jī)會。

對于我們這樣的新型高職類學(xué)院來說，雖然目前還沒有什么名氣、實(shí)力，因?yàn)閺囊凰律竦膶W(xué)院到有一定知名度和影響力的大學(xué)有很長一段路要走，也許十年二十年，也許更長，但名氣和實(shí)力是可以通過努力創(chuàng)造出來的，我們也一定要創(chuàng)建出經(jīng)貿(mào)這個品牌的，在未來的幾年里，我院將按照：“邊組建、邊發(fā)展、低起點(diǎn)、高定位、打基礎(chǔ)、抓根本”十八字辦學(xué)方針。調(diào)集全體教職工的力量，把學(xué)院的人才培養(yǎng)工作抓緊抓好。

在第_環(huán)節(jié)，我們企業(yè)可以向我們學(xué)院提出你們的寶貴意見和建議，我們一經(jīng)采納，將視情給你們一定的獎勵。意見書在隨后下發(fā)給各單位。如果有哪家單位有訂單式培養(yǎng)計(jì)劃的，也可在會后向我們提出來，我們將盡快拿出具體的可行性方案。

好的，我在上面也講了不少了，相信大家都很期待了，最后，讓我們共同祝愿本次畢業(yè)生就業(yè)招聘會取得圓滿成功，祝各企事業(yè)單位事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)，明天會更加燦爛輝煌!也祝各位來賓身體健康、生活愉快、家庭幸福!

招聘致詞(篇11)

各位代表，各位家長朋友，同學(xué)們：

大家早上好!

在這寒冬季節(jié)，張掖市職教中心迎來了20__年校園招聘會。首先，我代表職教中心全體師生員工，向不遠(yuǎn)千里、不畏嚴(yán)寒來我校參加招聘會的外地企業(yè)代表和本地企事業(yè)單位代表，兄弟學(xué)校師生，以及各位參會的家長表示熱烈地歡迎!向?yàn)檫@次招聘會的順利舉行付出辛勤工作的各位同志表示衷心感謝!

張掖市職教中心在各級黨委、政府的關(guān)心和家長、企業(yè)界朋友的支持下，經(jīng)過多年的努力，各項(xiàng)事業(yè)有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量和就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提高。在過去的一年，我們密切關(guān)注就業(yè)市場動向，把握國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資方向，西赴安西、新疆，東到江浙、上海、北京等地，行程二萬多公里，考察企業(yè)四十多家，描準(zhǔn)環(huán)渤海、長三角、新疆及甘肅酒嘉經(jīng)濟(jì)圈等廣闊的就業(yè)市場，緊緊圍繞重工機(jī)械、精密機(jī)械、能源風(fēng)電、汽車制造等國家重點(diǎn)投資的高科技產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)持“安全性、技術(shù)性、對口性、規(guī)范性、可持續(xù)性”的原則，穩(wěn)固了勝利油田、吐哈油田、酒鋼集團(tuán)、西安比亞迪汽車、寧波奇美電子、華碩電腦等原有的就業(yè)基地，開辟了三星重工、上海龍工、禧瑪諾、鷹普數(shù)控、瓜洲風(fēng)電、吉利汽車、三星LED等新的實(shí)習(xí)就業(yè)基地，使我校就業(yè)基地以企業(yè)規(guī)模大、技術(shù)含量高、薪資待遇高、崗位穩(wěn)定性高的“一大三高”的特征進(jìn)一步向品牌化方向發(fā)展。20__年11月，我校被甘肅省教育廳授予“全省就業(yè)工作先進(jìn)集體稱號”。

本次校園招聘會，按照“學(xué)校搭建平臺重點(diǎn)推薦，學(xué)生自主擇業(yè)主動就業(yè)”的工作原則，我們重點(diǎn)篩選邀請了信譽(yù)好，規(guī)模大，待遇高，技術(shù)要求高，學(xué)生發(fā)展空間大的十余家大型企業(yè)來校招聘，各受邀企業(yè)也給予了積極響應(yīng)。目的就是要轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)、擇業(yè)觀念，改變過去學(xué)校大包大攬，學(xué)生被動就業(yè)的做法，解決過去中職生就業(yè)崗位技術(shù)含量低，就業(yè)穩(wěn)定性差，學(xué)生發(fā)展空間小等制約學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的瓶頸問題。相信在學(xué)校、學(xué)生、企業(yè)三者的共同努力下，我校畢業(yè)生就業(yè)工作將會更上一個臺階，我校學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量將得到進(jìn)一步提升。

本次招聘會我們邀請了上海龍工、鷹普數(shù)控、寧波奇美、三星LED、嘉峪關(guān)大友、西部重工、甘肅景隆房地產(chǎn)、張掖千里馬汽修、海峰汽修、萬達(dá)汽修、張掖市幼兒園、甘州區(qū)沙井鎮(zhèn)金貝貝幼兒園等21家企事業(yè)單位進(jìn)校招聘。給______級500多名畢業(yè)生提供了多元廣闊的選擇空間和機(jī)會。希望全體同學(xué)能深入了解企業(yè)，把握機(jī)遇，選擇適合自己的崗位，與自己心儀的企業(yè)達(dá)成聘用協(xié)議。希望前來招聘的企業(yè)能從我校畢業(yè)生中伯樂相馬，招聘到符合自己企業(yè)要求的員工，為他們的成長和發(fā)展提供良好的平臺。同時也希望各位家長關(guān)心孩子的發(fā)展，當(dāng)好自己孩子的就業(yè)參謀。

同學(xué)們，雙向選擇，自主擇業(yè)，優(yōu)勝劣汰，是國家對大中專畢業(yè)生就業(yè)的基本政策，也是人力資源市場選人用人的基本法則?，F(xiàn)在，學(xué)校已經(jīng)按計(jì)劃完成了校內(nèi)文化知識和專業(yè)理論、專業(yè)技能的教學(xué)，在國家人事制度改革不斷深化的形勢下，學(xué)校為大家精心提供了這樣一個就業(yè)選擇的平臺，希望同學(xué)們大膽、主動出擊，迎接市場挑戰(zhàn)，找到屬于自己發(fā)展的舞臺，盡情舞動你的人生。

最后祝本次校園招聘會圓滿成功!招聘、應(yīng)聘實(shí)現(xiàn)雙贏。

招聘會標(biāo)語168句

生活中的口號可以激勵我們前進(jìn)、成長?？谔柲軌?yàn)槠放茙砹己玫钠放菩蜗蠛吐曌u(yù)，口號能夠激勵我們更加熱愛和關(guān)注身邊的人和事，你的腦海中，一閃而過的口號是什么？在成功的道路上堅(jiān)持不懈的努力是最重要的驅(qū)動力，做一個積極的榜樣你將影響到身邊的每個人！

招聘會標(biāo)語(1--21條)

1、千呼萬喚始出來，春節(jié)招聘會即將舉辦，機(jī)會難逢，請抓住這個絕佳機(jī)會。

2、擁有良好的社會活動能力和良好的溝通能力；.了解金融運(yùn)作的相關(guān)程序，能夠獨(dú)立操作融資工作；.具有市政公用工程方面的知識；.吃苦耐勞，勇于創(chuàng)新；

3、其它條件協(xié)商。

4、遠(yuǎn)離疾病有夢想，有志有才你就來。

5、迎接新春，我們誠邀您參加春節(jié)招聘會，為您實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想鋪就成功之路。

6、生物梅里埃，給你大未來。

7、健康，梅里埃替你著想。

8、真知“茁”見，創(chuàng)造由你。

9、就業(yè)信息，觸手可及。

10、歡迎來現(xiàn)場招聘會登記簡歷，成為人才聯(lián)盟人才庫的一員。人才聯(lián)盟--人才之家，就業(yè)有位來，就業(yè)不用愁-

11、各個用人單位的宣傳欄

12、就近在家鄉(xiāng)就業(yè)，是您的理想選擇。

13、外面世界很精彩，家鄉(xiāng)親情更溫馨。

14、創(chuàng)造健康價值，傳導(dǎo)生命福音。

15、選良材以人為本，好工作一網(wǎng)天下。

16、貼近梅里埃，離不開健康。

17、白衣天使的夢幻地微觀健康世界，宏觀事業(yè)夢想。

18、讓工作輕松一“點(diǎn)”。

19、2012年2月20日

20、攜手梅里埃，共建美麗愛。

21、2012年02月19日

招聘會標(biāo)語(22--42條)

22、新年新氣象，招聘會揭開就職的帷幕，與您一同開啟事業(yè)新征程。

23、廣播臺：大家將提供宣傳稿及參賽事項(xiàng)，由廣播臺定期滾動報道。

24、不論您是初出茅廬的畢業(yè)生，還是有豐富經(jīng)驗(yàn)的職場精英，春節(jié)招聘會都能滿足您的職業(yè)需求。

25、溫州人才網(wǎng)提供宣傳。

26、繽紛六月???人才嘉年華招聘會

27、實(shí)現(xiàn)人生價值，舞動不悔青春。

28、月招聘會，秋意正濃、人才滿園

29、家人的期盼，親友的祝福，春節(jié)招聘會將為您實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價值。

30、牽手健康，共創(chuàng)美好明天——梅里埃公司校園招聘。

31、茁壯助力，夢想落地。

32、人才現(xiàn)場招聘會等你來“相會”

33、一不小心，就成功了。

34、選擇就近創(chuàng)業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。

35、安排三樓交流大廳A類展位一個(規(guī)格約4米寬×2米深)，可提供人才洽談室一個;

36、工作積極勤奮，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；

37、帳篷屋、桌椅

38、服務(wù)器及其存儲設(shè)備維護(hù)、管理；

39、較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)及創(chuàng)新能力，負(fù)責(zé)公司所屬重要項(xiàng)目的創(chuàng)意方案設(shè)計(jì)工作；

40、參加活動的企業(yè)，確立暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦職位

41、冷靜點(diǎn)，不僅僅是你有遠(yuǎn)見的選擇——梅里爾。

42、梅里埃，讓健康在你手中。

招聘會標(biāo)語(43--63條)

43、梅里埃倡導(dǎo)健康，好工作成就你我。

44、傳播的不是病毒，是健康生物梅里埃，給你大未來。

45、你的夢想，茁壯實(shí)現(xiàn)。

46、媒體通欄廣告醒目位置冠以“協(xié)辦單位×××”字樣;

47、為夢想——人類的健康，是最偉的。

48、為了人類健康，請你選擇我們。

49、讓你的職場夢想從這里起飛！

50、鐵漢，圓你人生夢。

51、簽定自由期限勞動合同

52、健康的奇跡，需要你的雙手。

53、健康與您同步選擇梅里埃，未來好出路。

54、希望以上句子能滿足您的要求，祝您春節(jié)快樂！

55、廣闊的舞臺，廣抖音短視頻關(guān)注別人納賢才，任你展翅翱翔——梅里埃。

56、為健康夢想，有你更精彩。

57、梅里埃之家，成就你我他。

58、招聘人員的接待用語需提前確定，規(guī)范介紹薪資待遇等信息時的用語，防止發(fā)生溝通誤會。

59、健康是人類永恒的夢想，上臺是我們永恒的希望。

60、生物梅里埃，你放飛的翅膀。

61、歡迎加入人才聯(lián)盟俱樂部，成為我們的“萌”粉兒~~

62、為了保護(hù)人類健康，從這里開始，梅里爾。我們真誠地邀請您加入我們。

63、梅里埃，未來的生物工程師。

招聘會標(biāo)語(64--84條)

64、各種招聘費(fèi)用清單：

65、這里的雙關(guān)語“你”指的是美貌和才能。

66、擺脫宅家過年的枯燥，春節(jié)招聘會為您帶來充滿活力的職業(yè)選擇。

67、熟悉設(shè)備、設(shè)施日常維護(hù)(電梯、發(fā)動機(jī)、門禁、車場、監(jiān)控等)；

68、政府聯(lián)絡(luò)(月-月日)通過政府渠道，聘請有關(guān)部門做為此次活動的協(xié)辦方，以提高參與者對此次活動的認(rèn)知度，以此從側(cè)面提高我公司的品牌知名度和品牌信譽(yù)度。

69、提供工作崗位個資源需要

70、安排展館B類展位(詳見會場平面圖或咨詢工作人員)一個，可預(yù)約使用人才洽談室;

71、偉大的愛是無限的，渺小的愛是無痕的。與梅里埃攜手打造健康城市。

72、攜手梅里埃，人生新舞臺。

73、大專以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)院校或自動化專業(yè)優(yōu)先；

74、生物梅里埃，健康暗香來。

75、親愛的朋友們，新年將至，為了慶祝春節(jié)的到來，我們精心策劃了一場隆重的招聘會活動，希望能給大家?guī)砻篮玫墓ぷ鳈C(jī)會。以下是我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備的招聘會文案，讓我們一起期待這場精彩盛事吧！

76、春節(jié)招聘會將在XX月XX日，XXX地點(diǎn)舉行，時間從上午9點(diǎn)開始，直到下午5點(diǎn)，屆時請攜帶個人簡歷和其他相關(guān)材料，準(zhǔn)備與雇主交流。

77、擁抱生態(tài)陽光，成就青春夢想。

78、加入梅里埃，為人類健康護(hù)航。

79、梅里埃，以人類健康為終身事業(yè)。

80、負(fù)責(zé)安全產(chǎn)品的區(qū)域或行業(yè)銷售活動

81、護(hù)衛(wèi)人類健康，從梅里埃啟航。

82、現(xiàn)場招募到一名招聘專員和名普工，吸引至少名應(yīng)聘者入場

83、我們關(guān)注健康，我們創(chuàng)造價值——梅里埃歡迎您。

84、梅里埃加入精英團(tuán)隊(duì)，造福健康人類。

招聘會標(biāo)語(85--105條)

85、健康與您同步——梅里埃。

86、梅里埃，醫(yī)學(xué)夢想，演繹未來。

87、拼搏奮斗，追求卓越，在春節(jié)招聘會上找到最佳工作機(jī)會，閃耀人生巔峰。

88、梅里埃，你人生成功的第一步。

89、為了人類的健康，選擇梅里埃。

90、全球共享的梅里埃，邀你一起為人類健康而奮斗。

91、梅里?！闱啻航】党砷L的舞臺。

92、我們認(rèn)為這次活動對企業(yè)的好處:()??可以提前進(jìn)入人才招聘程序,縮短畢業(yè)生走上工作崗位的適應(yīng)期,降低招聘風(fēng)險和經(jīng)濟(jì)成本。

93、想要成功并不難，快來梅里埃把夢圓。

94、加入梅里埃，共創(chuàng)人類健康新生活。

95、醫(yī)學(xué)造福人類，夢想從這里起航。

96、為夢想尋一塊沃土——茁壯網(wǎng)絡(luò)。

97、元宵佳節(jié)將至，和您的親朋好友一起前來春節(jié)招聘會，共同追逐事業(yè)更美好的明天。

98、有你，世界可以更美的——梅里埃。

99、高薪職位、職業(yè)培訓(xùn)、發(fā)展機(jī)遇，春節(jié)招聘會為您打開廣闊的職業(yè)天地。

100、歡聚春節(jié)，感受新年的就業(yè)機(jī)遇！我們誠邀您參加我們舉辦的春節(jié)招聘會，為您的事業(yè)搶占新起點(diǎn)！

101、月日，宣傳小組全體人員和招聘會總負(fù)責(zé)人至文安縣做先期的宣傳工作，由總負(fù)責(zé)人王林會同當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)聯(lián)系，由政府機(jī)關(guān)代為宣傳，促進(jìn)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè);宣傳小組在名立馬文安當(dāng)?shù)貑T工的帶領(lǐng)下分為三個小組深入各村居民點(diǎn)散發(fā)招聘簡章和在廠區(qū)附近懸掛條幅和招聘海報。

102、讓世界因你無界——茁壯網(wǎng)絡(luò)。

103、揮灑青春，遠(yuǎn)離疾病煩惱。

104、你出類拔萃，我求賢若渴，我們一起創(chuàng)造輝煌。

105、想成人，選茁壯。

招聘會標(biāo)語(106--126條)

106、公交車、三輪車車身廣告

107、淡定，不只是您高瞻遠(yuǎn)矚的選擇——梅里埃。

108、加入梅里埃，成就你的生活與夢想。

109、加入梅里埃，給你大未來。

110、梅里埃，讓你的醫(yī)術(shù)展開，讓你的未來精彩

111、衡器有信息，傳到衡器來。

112、聯(lián)未來，創(chuàng)無限。

113、生命誠可貴，健康永相隨；你我共攜手，疾病離地球。

114、北凝專利系列成套產(chǎn)品

115、有你，世界可以更美的選擇梅里埃，選擇健康。

116、輕紡大道與繡纓街、繡彩街、錦虹街、錦章街交界路口實(shí)行臨時封閉處理，請通往車輛繞路行駛；

117、選擇梅里埃，選擇健康。

118、什么是嫁得好？嫁得好并不是嫁富豪，而是嫁個給你安全感的人。住在別墅里天天流淚，你進(jìn)的不是天堂而是地獄。真正嫁得好的女人，是住在簡單房里卻被老公哄的像只*…愛你一時寵你一世騙你一輩子！只有過來人才知道，日子過得好，真的不是有多少錢，而是無憂無慮無煩惱。–雷博。晚安！

119、分享春節(jié)喜慶，我的工作愿望成真，春節(jié)招聘會為您帶來事業(yè)的美好祝福。

120、攜手健康，歡樂同行攻克治病難題，締造健康傳奇。

121、宣傳工作：通過校報、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。

122、負(fù)責(zé)解決商家在平臺商品的物流、訂單、結(jié)算、促銷等方面的協(xié)調(diào)工作，提升供應(yīng)商商品銷量及公司品類銷售業(yè)績；

123、健康全人類，幸福億家人。

124、攜手深圳鐵漢，到達(dá)夢想彼岸。

125、對項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)行綜合、整體控制，完成各階段的客戶確認(rèn)工作；組織、協(xié)調(diào)項(xiàng)目小組成員完成設(shè)計(jì)任務(wù)，包括總圖、方案表現(xiàn)及深化、等工作；

126、厚德滋潤幸?；èD―鐵漢生態(tài)。

招聘會標(biāo)語(127--147條)

127、后勤服務(wù)公司承辦工作

128、選茁壯，心不再流浪。

129、辦理好入職手續(xù)后，即安排相關(guān)培訓(xùn)行程(通常由部門培訓(xùn))，培訓(xùn)計(jì)劃要求應(yīng)由各部提出并與人力資源部討論確定。

130、放大小夢想——茁壯網(wǎng)絡(luò)。

131、梅里埃，借你一雙翱翔的翅膀。

132、白衣天使的`夢幻地——梅里埃。

133、改變命運(yùn)，砥礪前行，春節(jié)招聘會關(guān)乎您事業(yè)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

134、健康是病，病是幸福。

135、新的一年，新的起點(diǎn)，春節(jié)招聘會幫您尋找開啟成功征程的鑰匙。

136、從事公司機(jī)械產(chǎn)品的市場開拓和銷售工作；

137、拯救未來，從梅里埃開始。

138、放飛夢想，鐵漢承當(dāng)。

139、春天的腳步近了，讓春節(jié)招聘會成為您職業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)。

140、攜手梅里埃，創(chuàng)造好未來。

141、我們招聘人類健康衛(wèi)士，如果你是，請進(jìn)梅里埃。

142、先發(fā)“職”人，出奇“職”勝。

143、選擇加盟梅里埃，健康創(chuàng)輝煌。

144、跨越千山萬水，踏上就業(yè)之路，在春節(jié)招聘會上找到前進(jìn)的勇氣和動力。

145、梅里埃：呵護(hù)身心，健康一生。

146、攜手茁壯，連接未來。

147、誠納醫(yī)學(xué)志士，締造生命未來。

招聘會標(biāo)語(148--168條)

148、普工名，性別不限，年齡~歲，身體健康，無不良嗜好

149、傳播的不是病毒，是健康——梅里埃。

150、學(xué)以致用，知才善用，梅里埃是您施展才華的舞臺。

151、畢業(yè)季不迷茫，夢想從這里起航

152、當(dāng)遇到后前，結(jié)果如何？梅里埃告知你結(jié)果。

153、后勤保障小組隨時支援現(xiàn)場，維持秩序，回收表格和填寫用筆。

154、有良好的提案能力、整合廣告戰(zhàn)略能力，才思敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，創(chuàng)意獨(dú)特，可行性強(qiáng)

155、薪水不差錢，人才就缺你。

156、大專以上學(xué)歷，金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。

157、梅里埃，為健康保駕護(hù)航。

158、茁壯空間，點(diǎn)亮希望。

159、趕走疾病，驅(qū)除痛苦，請加入梅里埃。

160、讓腦動想法都落地——茁壯網(wǎng)絡(luò)。

161、一句精心醞釀的廣告語誠摯奉上。

162、好了，本期招聘會就到這里

163、我的平臺，您的舞臺加入梅里埃，成就你的生活與夢想。

164、春節(jié)大禮包，招聘會等您來領(lǐng)！精彩崗位、豐厚薪資等您來搶奪！

165、美好家園，人人幸福，我們需要你。

166、工作是一份責(zé)任，更是一份溫飽。春節(jié)招聘會助您實(shí)現(xiàn)事業(yè)與生活的平衡。

167、開拓移動互聯(lián)網(wǎng)的新事業(yè)，是所有拓維人的理想，也正是我的理想。

168、升空氣球+巨型條幅

招聘合同書

是否在為合同而煩惱呢？合同的內(nèi)容和形式不違反法律。簽訂合同可以約定合同雙方的責(zé)任義務(wù)，以及權(quán)利，根據(jù)您提出的需求我為您搜集了以下內(nèi)容：“招聘合同書”，希望本頁內(nèi)容能幫助到您！

招聘合同書【篇1】

單位地址：

被委托人(單位)：合肥浩軒投資管理有限公司 (以下簡稱乙方) 法人代表： 孟玲 電話: 0551--5130567 單位地址： 合肥市蒙城路與北一環(huán)交口新天地寫字樓706室

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜索指定職位的人選(以附件中的《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》為準(zhǔn))，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下長期合作條款： 第一條 合同宗旨：本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時雙方的權(quán)利與義務(wù)。 第二條 雙方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)： 甲方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)：

1、 甲方應(yīng)向乙方提供為介紹并填報《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》等真實(shí)的詳細(xì)資料，甲方在《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》上所填的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。 2、 甲方應(yīng)在侯選人面試后二天內(nèi)將面試意見、審核結(jié)果及確認(rèn)函反饋給乙方。

3、 乙方提供的人才資料，甲方不得以招聘人才為名，而達(dá)到竊取人才知識的目的，如有上述情況，一經(jīng)核實(shí)，甲方應(yīng)無條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。 乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：

1、 乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計(jì)劃。 2、 搜索可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人。 3、 對入選候選人初次面試并進(jìn)行篩選。

4、 對通過初次面試的候選人進(jìn)行復(fù)試，并進(jìn)行專業(yè)測評。

5、 提交專業(yè)的候選人資料給甲方參考，資料包括該候選人個人狀況分析，并對其經(jīng)驗(yàn)、性格、能力和潛質(zhì)進(jìn)行客觀評價。

6、 經(jīng)過甲方的確認(rèn)，由乙方為委托方和候選人安排面談時間和地點(diǎn)。

7、 根據(jù)甲方意愿度，乙方可參與面試雙方面談，并可參與雙方面談中一些條款的協(xié)商。 8、 協(xié)助聘用合同的最終簽署。 第三條 保證期承諾： 乙方承諾：

1、 乙方應(yīng)在合同簽定后十五個工作日內(nèi)向甲方提供符合條件的候選人資料。

2、 被錄用人由于薪金和福利條件達(dá)不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的，乙方將不履行保證期的承諾。 甲方承諾：

1、 甲方在收到乙方所遞交之候選人簡歷后兩個工作日內(nèi)必須向乙方反饋對該候選人的詳細(xì)意見。 2、 一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供《錄用職位確認(rèn)書》復(fù)印件予乙方。錄用確認(rèn)書應(yīng)包括被錄用人的工資(包括試用期期限、試用期后基本工資、津貼、獎金和提成)、上班報到日期、工作職位、職責(zé)等。如甲方無任何理由而不提供確認(rèn)書復(fù)印件，則乙方不履行保證期的承諾。 第四條 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉(zhuǎn)正后一年的總收入，包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權(quán)等)的____% 收取人民幣(大寫)_________ 元整服務(wù)費(fèi)。(按議定工資總額計(jì)算)

2、收取_________一個人(大寫)_________元整、收取__________一個人(大寫)_________元整、收取__________一個人(大寫)___________元整、 收取__________一個人(大寫)____________元整。共計(jì)人民幣(大寫)____________元整。

3、簽訂本合同時，甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金(預(yù)付款)計(jì)人民幣(大寫) ________ 元整。

4、甲方確認(rèn)錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內(nèi)，付清服務(wù)費(fèi)全部余款，計(jì)人民幣(大寫)________元整;(按議定工資總額結(jié)算)

5、人才的保證期為到崗后的21天。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才，如乙方推薦人才在甲方上崗30天，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。

6、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用，但在12個月內(nèi)又被甲方錄用，甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費(fèi)。甲方預(yù)付款到賬日，本合同生效。 第五條 違約責(zé)任：

1、 甲方不能在約定的時間內(nèi)及時足額支付乙方服務(wù)費(fèi)，則每天按滯付金額的1%計(jì)付違約金;若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。

2、 如果甲方或其關(guān)聯(lián)公司在此合同期內(nèi)未招聘乙方所推薦的候選人，而在合同結(jié)束后一年內(nèi)聘用了又乙方推薦的候選人，則甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行;否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。

第六條 保密責(zé)任：

1、 甲方必須對所簽定合同嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應(yīng)聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。

2、 應(yīng)確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續(xù)，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。 第七條 補(bǔ)充條款：

第八條 付款方式：

付款方式原則上以銀行匯款為主，帳號信息在簽定合同時由乙方告之甲方。現(xiàn)金付款應(yīng)在本公司出具有效身份證明后方可付款。 第九條 其他事項(xiàng)：

1、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、本合同正文，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字及蓋章后方可生效。 3、 其他相關(guān)約定事宜必須以附件形式與本合同隨行，具有同等法律效力。

4、 簽定合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議，雙方將遵守本合同及附件中所有條款;對未盡事宜，

雙方可協(xié)商解決;如無法協(xié)商，則雙方將保留根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定向?qū)Ψ讲扇”匾尚袆拥臋?quán)利。任何一方違約，將承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任。

招聘合同書【篇2】

職員試用期合同

甲方：江西歡歡科技有限公司

乙方：________________________

身份證號：______________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。在此期間表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，期間雙方平等。

一、乙方的崗位（工種）為：_______________________

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期基本工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，業(yè)績提成次月15號左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將以扣除一周工資處理。

八、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十一、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。

十三、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：（公章）乙方：（手印）日期：日期：

招聘合同書【篇3】

根據(jù)省人事代理暫行辦法的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：

一、甲方接受乙方人事代理委托，代為乙方提供人事代理服務(wù)，

二、人事代理的期限為_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方要將需要?dú)w檔的材料及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。

2.接受、保存和管理人員人事檔案(包括專業(yè)技術(shù)檔案);

3.按規(guī)定在一定期限內(nèi)保留原有身份;

4.辦理符合檔案規(guī)定的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞人事檔案手續(xù)，按規(guī)定向有關(guān)組織提供檔案中的材料;

5.為委托人員參加當(dāng)?shù)卣懈?、招工、出?境)政審等出具有關(guān)證明;

6.辦理與委托人員有關(guān)的材料歸檔事宜;

7.檔案工資調(diào)整;

8.代辦養(yǎng)老保險;

9.黨組織關(guān)系掛靠;

五、乙方認(rèn)定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第_________等項(xiàng)的`人事代理服務(wù)。

六、甲方有如下責(zé)任：

1.甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事代理的有關(guān)事宜。

2.甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

3.甲方盡可能為提供人事管理相關(guān)的工作方便。

七、乙方有如下責(zé)任;

1.按甲方要求，及時提供與委托內(nèi)容相關(guān)的材料;

2.根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時交付有關(guān)費(fèi)用;

3.乙方如工作單位變化或其他變化，應(yīng)及時通報甲方。

八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其他管理責(zé)任。

九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿一個月前通知甲方，以便做好交接工作。

1._______________________________________

2._______________________________________

3._______________________________________

十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，雙方旅行簽行簽約手續(xù)，

資料共享平臺

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

甲方： ________________ 乙方：_________________

簽訂日期：_____________ 簽訂日期：_____________

1.甲丙雙方在自愿原則下，經(jīng)甲方認(rèn)真挑選，雙方一致同意，第_________號牛作價_________元。

2.若檢查該牛有病，則視本合同無效。

3.丙方需按甲方要求，到指定地點(diǎn)檢疫、復(fù)查并按時送達(dá)運(yùn)點(diǎn)，否則造成損失，由丙方補(bǔ)償全部損失。

4.裝運(yùn)之前，_________天內(nèi)仍由丙方飼養(yǎng)管理，費(fèi)用甲方不負(fù)責(zé)。

5.甲乙雙方需認(rèn)真做好標(biāo)志、編號等，按號裝車，裝車前如有更換，掉胎等，由丙方全部負(fù)責(zé)。

6.裝車后，甲方將款統(tǒng)一付給乙方，丙方憑合同向乙方領(lǐng)取。

7.為了確保“甲丙”雙方的利益，雙方同時交納定金_________元由乙方保管，以防反悔。

(1)組織人員選擇奶牛，認(rèn)真登記，合理定價。

(2)交納檢疫，工商費(fèi)用。

(3)奶牛裝車后一次付清?？?。

(4)手續(xù)辦畢，奶牛裝車后，應(yīng)付乙方中介費(fèi)即牛價總金額的3%。

10.乙方責(zé)任：

(1)組織好牛源，供買方按標(biāo)準(zhǔn)充分選擇。

(2)免費(fèi)安排買方人員食宿，保護(hù)其生命財(cái)物安全。

(3)書寫合同書，并保證買賣方履行合同。

(4)聯(lián)系辦理運(yùn)輸工具(汽車、火車、輪船等)。

(5)辦理工商、檢疫、稅務(wù)等一切出境手續(xù)。

11.丙方責(zé)任：

(1)奶牛定價后，簽訂合同交押定金。

(2)繼續(xù)飼養(yǎng)若干，并按時送檢裝車。

(3)裝運(yùn)前，奶牛若發(fā)生意外，由賣方全部負(fù)責(zé)。

(4)檢查奶牛若有病，奶牛屬賣方，合同無效。

12.此合同一式_________份，甲、乙、丙各_________份。如有其他事項(xiàng)經(jīng)合同雙方協(xié)議同意后可作為本合同附件。

甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

招聘合同書【篇4】

甲 方:____________________________________

乙 方:____________________________________

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、實(shí)習(xí)協(xié)議期限

第一條 本協(xié)議生效日期____年____月____日，本協(xié)議于________終止。

實(shí)習(xí)期為____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

第二條 甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。

甲方指派________ 為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。

第三條 乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。

乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。

乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________ 崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)期間的勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第五條 在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。

第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、實(shí)習(xí)期間的勞動報酬

第七條 乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

第八條 如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報酬的達(dá)成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。

實(shí)習(xí)期間加班時段的報酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

五、實(shí)習(xí)期間的保險福利待遇

第九條 甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

同時，甲方為乙方提供以下福利待遇:

六、實(shí)習(xí)期間的勞動紀(jì)律

第十條 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十一條 乙方違反勞動紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。

七、協(xié)議的變更、解除

第十二條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十三條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

八、本協(xié)議爭議處理

第十五條 因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時_______大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。

九、其他約定

第十六條 本協(xié)議未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

____ 年____月____日 ____ 年____月____日

招聘合同書【篇5】

招聘方(簡稱甲方)：____________________________

受聘方(簡稱乙方)：____________________________

甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限為______年(或______個月)，從______年______月______日至______年______月______日止。

第二條 試用期限

試用期限為______個月(或______年)。即從______年______月______日起至______年______月______日止。

(試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。)

第三條 職務(wù)(或從事某工種的工作)

甲方聘請乙方擔(dān)任______職務(wù)(或從事某工種的工作)。

第四條 工作時間

每周工作______天，星期______休息。每天工作時間為______小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)

第五條 勞動報酬

(一)乙方在試用期間，月薪為______元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。

(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實(shí)行計(jì)件工資的`，按計(jì)件付酬。)

(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

第六條 生活福利待遇

(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。

(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受______天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報銷。

第七條 勞動保護(hù)

(乙方的勞動保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)

第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法

(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的，由雙方商定。)

第九條 政治待遇和勞動紀(jì)律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會的權(quán)利等。

(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

第十條 教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

第十一條 勞動合同的變更

(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;

2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì);

4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況。

(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi);

2.因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間);

3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;

4.甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況。

第十二條 勞動合同的解除

解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。

解除勞動合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第十三條 違約責(zé)任

(一)甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金______元。

(二)甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。

(三)乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金______元。

(四)乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

第十四條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。

第十五條 其他事項(xiàng)

本合同于______年______月______日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按(_)解決：(1)依法向勞動合同的管理機(jī)關(guān)請求處理，(2)依法向人民法院起訴。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式______份，報主管機(jī)關(guān)、勞動合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)等單位各留存一份。

甲方：__________________乙方：__________________

代表人：________________代表人：________________

______年______月______日______年______月______日

招聘合同書【篇6】

甲方(聘用方)：

法定代表人：

地址：

乙方(受聘方)：

身份號：

住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其CFO之事宜，達(dá)成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。

一、聘用崗位

根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運(yùn)營需要，甲方特聘請乙方為其CFO。

二、薪資報酬及福利待遇

(一)甲方就該工作崗位實(shí)行固定薪酬+工作績效+年終獎金報酬制度，在本合同聘用期間甲方依照元/月(人民幣)的薪資標(biāo)準(zhǔn)，定期向乙方支付薪資報酬，同時甲方將依據(jù)公司運(yùn)營情況及乙方的工作實(shí)績給予乙方工作績效獎金和年終獎金等津貼;

(二)甲方為乙方提供用車便利;

(三)乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

三、工作時間

(一)甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙方每日工作8小時，每周工作40小時(工作時間：星期一至星期五);

(二)甲方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點(diǎn)每月不超過三十六小時;

(三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。

四、合同期限

本合同聘用期共計(jì)年，自2013年月日起至201年月日止。

五、工作職責(zé)

本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：

(一)項(xiàng)目成本及未來收益分析及預(yù)測;

(二)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;

(三)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議;

(四)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施;

(五)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情況;

(六)主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情;

(七)組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益;

(八)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè);

(九)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報告、會計(jì)決算報表，會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;

(十)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;

(十一)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;(十二)組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作;(十三)組織做好_;

(十四)代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

(十五)公司現(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。

六、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查;

(二)乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告;

(三)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

七、雙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù);

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排財(cái)務(wù)相關(guān)工作，分配具體工作任務(wù);

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。

(二)甲方須履行的義務(wù);

1、使乙方及時獲取薪資報酬;

2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

(三)乙方的權(quán)利和義務(wù);

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1、依法履行CFO職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù);

2、獲取薪資報酬;

3、對甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評;

4、辭職(須提前30天提出書面申請)。

(四)乙方須履行的義務(wù);

1、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密，乙方有義務(wù)對其保密，不對外擴(kuò)散;

3、不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼 職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù);

4、按時完成甲方指派的工作任務(wù);

5、積極服從上級主管的工作調(diào)動;

6、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);

7、遵守國家和地方有關(guān)政策。

八、合同的變更和解除

(一)因合同其他因素的變化，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效;

(二)有下列情形，甲方可隨時單方面解除聘用;

1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計(jì)曠工超過20個工作日的;2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生事故或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;5、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方;

1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)甲方管理_決定確需裁減人員的;

2、乙患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;

3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同;1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;2、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同;

1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動條件的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除;

1、甲方依法宣告破產(chǎn);

2、甲方依法解散或依法被撤消;

3、乙方死亡的;

4、乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(七)聘用合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行CFO職務(wù)。

九、違約責(zé)任

(一)甲方的法律責(zé)任;

甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)乙方的法律責(zé)任;

乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、甲方招收錄用乙所支付的費(fèi)用;

2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

十、附則

(一)甲乙雙方約定的專項(xiàng)協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力;

(二)聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(三)雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴;

(四)本合同未盡事宜，按國家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;

(五)本合同自簽訂之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效;

(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。