個人每周工作總結

個人每周工作總結精品。

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個人每周工作總結(篇1)

一周的工作總結模板

導讀：工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。下面小編為大家?guī)硪恢艿墓ぷ骺偨Y的模板，希望能幫助到大家。

一周工作總結（一）：

在近一周來，隨著氣溫的回升。萬物復蘇，大地春暖花開。我們紅蜻蜓專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉暖，開始了緊張而有序的辛勤與忙碌。

古語有云:磨刀不誤砍柴工。就是放在這天的社會工作中，也深刻的指引和提示著我們。要在進取工作的基礎上，先找準思想方向，即要有著明確的意識感觀和用心的工作態(tài)度，方能付諸于努力工作的實踐之中。使之事半功倍，取得良好業(yè)績。

回顧這一周來，自己的工作狀況，捫心自問，坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高專賣銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。

首先，在不足點方面，從自身原因總結。我認為自己還必須程度的存在有欠缺強力說服顧客，打動其購買心理的技巧。

作為我們紅蜻蜓專賣店的一名銷售人員，我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績。在這個方向的指導下，怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心，激發(fā)起購買欲望，就顯得尤為重要。因此，在以后的銷售工作中，我務必努力提高強化說服顧客，打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結合，不斷為下一階段工作積累寶貴經驗。

其次，注意自己銷售工作中的細節(jié)，謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑，清晰的語言，細致的推介，體貼的服務去征服和打動消費者的心。讓所有來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來，滿意而去。樹立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優(yōu)質精神風貌，更樹立起我們紅蜻蜓的優(yōu)質服務品牌。

再次，要深化自己的工作業(yè)務。熟悉每一款鞋的貨號，大小，顏色，價位。做到爛熟于心。學會應對不同的顧客，采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品，更力爭增加銷售數量，提高銷售業(yè)績。

最后，端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務必竭盡全力。這種精神的有無，能夠決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗，而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個人領悟了透過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他就掌握了到達成功的原理。倘若能處處以主動，努力的精神來工作，那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經歷。

總之，透過理論上對自己這一周的工作總結，還發(fā)現有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經驗。梳理了思路，明確了方向。在未來的工作中，我將更以公司的專賣經營理念為坐標，將自己的工作潛力和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的優(yōu)勢，努力理解業(yè)務培訓，學習業(yè)務知識和提高銷售意識。扎實進取，努力工作，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力。

一周工作總結（二）：

又是一周的工作結束了，這已經來上海的第四周的工作了.如果說第一周是適應工作，第二周便是熟悉，第三周是熟練，那么這一周便能夠說對工作是漸入佳境了。

經過一個月來對工作的摸索與實踐，我已經對我工作的內涵和職責有了自己的理解和把握。對如何工作，怎樣才能更好地完成工作有了自己的方法。不僅僅要遵守工作的規(guī)程和要求，同時還要高效的'完成，要做出成績，展現良好形象，更要讓旅客滿意，舒心。我本著這樣的原則，不斷地總結工作經驗，改善工作方法，尋找工作技巧。

我的工作能夠說是分為兩大部分。如果說查包的關鍵是技巧和禮貌，那么前引導的關鍵就是形象。前引導的位置能夠說是展現內場風采的一個窗口。我愈發(fā)地意識到這一點，這一周，我依然筆直地站立，甚至以軍訓時警姿的標準來要求自己。我站在那里，心中不斷地提醒自己，別人眼里的我就是人民警察的形象，他能夠不高大，但務必挺拔，能夠不英俊，但務必威武。我的表現也得到了站長和組長的肯定。這或許已經成為我們五組工作的一個亮點所在，我將繼續(xù)持續(xù)下去，毫不松懈。

作為包檢員，我心中始終堅持著這樣一個觀點“認真和仔細永遠都是我們工作的生命”

也正是秉持著這樣的一個信念吧，我總是能收獲很多不易察覺的違禁品。這一周，我的收獲也格外地多。警用錢包已經無法逃脫我的法網，有危險地物品也不可能在我的手下溜進上海。同時，這一周我也逐漸發(fā)現并運用了更多的技巧。帶有筆記本電腦的包裹要嚴查，因為里面如果藏有管制刀具顯示屏上是無法看出來的，并且很有可能藏有淫穢光碟。帶有超多現金的人更要察言觀色，要抽查現金中是否帶有假幣，尤其是新幣。對于包車旅游的旅客，嫌隙較小，為了提高速度能夠粗查。

檢查勢必會給旅客帶來不便，并可能會引起他們的煩感和不理解。因此，我也逐漸學會了換位思考，站在他們的角度去想一想，怎樣才能讓他們感到舒心，溫暖。這一周，我也找到了自己的方法，那便是動作要輕，要柔和，把包里的東西翻亂了，把包里的物品拿出來了再放回去，并拉上拉鏈。同時，嘴里能夠不時地說上一句“謝謝您的配合”。透過這樣，會大大消減乘客的不滿情緒，也會提高旅客對我們工作的滿意度。這也就要求我們，不僅僅要以執(zhí)法者的身份，還要以服務者的身份去投入工作。

下個月便是違禁品競賽月了，這無疑給我的工作提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。我要把前一個月的工作中所秉持的認真負責的態(tài)度堅持不懈，同時也發(fā)現自身存在的不足和失誤，去追求卓越，精益求精。我相信在下個月激烈的競爭中，我會再接再厲，毫不松勁。為五組爭得榮譽，也相信五組定會鋒芒畢露，成為眾組的旗艦之組。

個人每周工作總結(篇2)

辦公室周工作總結范文【XX學校辦公室工作

總結范文】

辦公室將繼續(xù)在學校領導的大力支持和全體教師的共同配合下，發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強工作的責任心和事業(yè)心。下面是X整理的一些關于學校辦公室工作總結，供您參考。

學校辦公室工作總結范文一

這一學期來，在上級的正確領導下，學校辦公室堅持以服務為首要宗旨，結合參謀、協(xié)調、宣傳等方面，為促進學校各項工作的順利開展竭盡所能，取得了一些成績，但許多方面需要提高與逐步完善?，F簡單地作以下總結：

一、取得的成績

(一)堅持為學校其它工作服務。辦公室以服務為宗旨，對學校其它部門的工作大力協(xié)助，提供力所能及的服務，推動學校各項工作的開展。

(二)加大力度對學校進行宣傳。學校的校容校貌日新月異，師生的精神面貌煥然一新，學?；顒迂S富多彩，辦公室及時抓住這些關鍵的變化，向上級部門及社會作了及時的匯報和全面的宣傳。本學期，我校重要信息被共登載二十多篇，其它重要的教學、教研、德育等多方面的信息被、、等錄用達三十多篇，對我校擴大知名度起到了舉足輕重的作

用。

(三)我校對上級文件的接收有序，上級布置工作及時處理并匯報。學校有關上報表冊及文件及時通過信息平臺上傳宣州區(qū)教體局相關科室。

二、所作的主要工作

學校辦公室圍繞學校中心工作和重點工作，勤奮務實，團結奉獻，完善運轉、協(xié)調、督辦、服務等各項工作職能，努力改進工作方法、較好地完成了各項工作任務。

1、加強理論學習，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。

2、協(xié)調各方、強化落實，加強督辦。協(xié)調各有關部門，強化各項工作措施的落實。圍繞學校中心工作和群眾關心的熱點問題，深入調查，及時把握和反饋情況。堅持領導批辦、交辦事項的督辦制度，完善督辦工作程序，健全登記制度，確保工作的落實。

3、完善公文運轉，規(guī)范服務職能。加強和改進文字工作能力和水平，不斷提高工作效率和公文質量，進一步規(guī)范服務職能。

4、加強資料保管。辦公室重抓計劃、過程督導、查漏補缺。并每周反饋各處室負責人。使各處室工作協(xié)調發(fā)展，工作有始有終。并收集保管好所有文檔資料。

5、加強信息工作，除做好緊急信息的報送工作外，緊密聯系各有關職責部門，加強了綜合性信息和專題信息的報

送工作。

6、加強保密工作。

7、做好信訪工作和維護穩(wěn)定工作。熱情接待群眾來訪，及時向有關部門反饋信息。

三、存在的問題與不足：

1、工作效率有待提高。學校辦公室目前的管理工作中，公文的寫作方面有待進一步完善。

2、學校辦公室在完成協(xié)調、運轉、督辦、服務等工作職能外，調查研究、參謀咨詢的職能還有待進一步加強和改進。

四、今后工作打算

學校辦公室將以“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”為目標，圍繞“四個中心”，即學校中心工作、校領導重大活動、學校重要工作、群眾關心的熱點及難點工作進行展開，積極發(fā)揮參謀咨詢作用，努力提高服務水平，為學校的改革與發(fā)展做出積極貢獻。

1、加強政治思想工作和管理業(yè)務創(chuàng)新工作，建設學習型辦公室。不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。

2、針對學校改革與發(fā)展的新要求以及教育發(fā)展新趨勢，本著“保障服務”的原則，盡快完善學校辦公室工作。

3、建立體系、強化制度，大力加強學校辦公室的督辦職能。明確督辦工作的體系與職責，完善督辦工作程序，健

全登記制度，使之制度化、程序化，以加強督辦、促進管理的高效化，確保學校各項工作的落實。

4、加強學校辦公室咨詢和超前研究，切實發(fā)揮好參謀咨詢職能。掌握學校工作動態(tài)和師生員工的思想動態(tài)，及時把握和反饋各項情況，為學校領導的正確決策提供具有參考價值的建議。

5、改進工作運轉與協(xié)調機制，強化服務功能，提高服務水平。改進公文寫作與處理工作，規(guī)范公文寫作，提高辦文效率和公文質量。

6、加強信息的保密工作。完善規(guī)章制度，進一步加強工作動態(tài)和綜合性信息的報送工作，不斷提高信息質量。

學校辦公室工作總結范文二

學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調處理學校行政事務，是學校運轉的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口。一學年來，在學校領導的正確領導下，我們按照學校工作計劃，進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了工作任務，取得了一些成效，現將主要工作情況，總結如下：

一、做好接待，強化服務意識。

作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調

好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能在現有人力資源和辦公條件下，實現效益的最大化，從而最大限度地實現我們?yōu)榻虒W科研服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發(fā)展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解;通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和培訓學員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、加強組織協(xié)調能力，顧全大局，保障各項工作順利開展。

服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。所有辦公室必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調統(tǒng)一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調，明確提出了大型活動必須做到

“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

三、強化責任意識，工作落實到人。

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關鍵在于是否具有強烈的事業(yè)心，責任感。因此，積極樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作。

甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規(guī)律性，經常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。

1、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作，并按文件、通知要求，協(xié)調處理好辦公室職責范圍內的事

2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公

室參與。每次會議或培訓，辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開。

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個人每周工作總結(篇3)

篇一：幼兒園一周工作總結

幼兒園一周工作總結

幼兒園一周>工作總結

（一）

兒子上幼兒園也一周了，好的方面學會了自己吃飯，在幼兒園也能睡午覺了。也能和小朋友一起玩了，還記得第一天他讓幼兒園就拉了一褲子，后來，我們鍛練他養(yǎng)成了早上拉耙耙的習慣，不過，他仍然不想去幼兒園。

第一天：他告訴我，在幼兒園他吃不飽，所以他不想去幼兒園。中午別的小朋友睡覺，他在小床上坐了一中午。我接他時，他眼睛都睜不開了。

第二天：他還告訴我，在幼兒園他吃不飽，幼兒園的菜他吃不動，他不喜歡吃，中午睡覺時他想媽媽，不過老師說他中午睡覺了，他剛開始還是不睡，老師就告訴他，你自己躺著，躺著躺著就睡著了。

第三天：他哭的很委屈，說他一定不要去幼兒園，他要和媽媽一起去上班，我問他為什么不想去，他告訴我，中午他不想在儲藏室，他還說儲藏室有兩個藍凳子一個紅凳子，我問他，儲藏室沒有小床嗎？他告訴我儲藏室小放不下小床，我問他儲藏室有幾個小朋友，他說只有他一個。我一聽，頭就大了，難道老師處罰他了？想想也不可能，我們兒子的幼兒園是私立的幼兒園，老師都是騁用制，園里管理很嚴格的，我就給>我的朋友們打電話，朋友們都說不可能，沒有發(fā)現老師懲罰學生的。我決定第四天送他時問問老師。另外問問他那個是儲藏室，到了他們班級，他就告訴我這個是儲藏室，我一看，原來是舞蹈室。另外把他給我說的話又給老師說了一下，我才明白，原來中午他不睡覺，又哭著找媽媽，老師就把他帶到舞蹈師，不想吵到別的小朋友。結果我兒子就認為是儲蓄室，嚇得大哭，老師一看，就忙把他帶了出來。

第四天：因為我有應酬，他爸爸去接的，回來，他吃了很多東西，好象很久沒有吃飯一樣，并且告訴他爸爸，說爸爸，我不去幼兒園，幼兒園我吃不飽。

幼兒園一周工作總結

（二）

第一天，沒有很多人那種哭鬧，很順利，很開心地度過，甚至還舍不得走！

第二天，很平靜地跟我再見，但眼神中稍有猶豫，一個多小時后小哭了會兒，但很

快就開心起來了。

第三天，有點不想去幼兒園，但還是高興地坐公交去了。

第五天，一路上問我能不能不去啊，我說今天是星期五，要上幼兒園的。問為什么，答是規(guī)則，是責任，豆豆想想說晚上我們回家看規(guī)則和責任這兩本書吧。下公交車后抱住我不肯放，說媽媽你今天抱我去幼兒園吧。到了教室門口一放下馬上眼淚就出來，并抑制不住地哭出聲來。老師出來后卻又哽咽著問早上好，還問今天要擰的瓶蓋多不多?。浚ㄗ蛱炖蠋煷饝裉熳屗鲞@項工作的）要求我給換衣服，換好后讓我抱抱，再幫她擦眼淚。然后她哭著揮手說媽媽再見，就抽泣著跟老師進屋了。

總的來說，豆豆從第一天的新鮮，到后來的分離焦慮，反應還不算太大。我覺得其實她從心里接受幼兒園，只是跟希望媽媽陪著她去，知道媽媽不能陪，所以寧愿不去了。

希望寶貝在幼兒園開開心心！

幼兒園一周工作總結

（三）

我問他幼兒園好不好，他回答，好，那還去嗎，回答不去了。

5月12日，笑笑第二天上幼兒園，早上出門的時候，心情特別好，主動和姥爺再見，和姥姥一起出門，姥姥要去市場，姥爺問他，你干什么去啊，他很干脆的回答，我去買菜。呵呵，他以為是和姥姥去早市那。他還很認真的和我說，媽媽，姥姥，笑笑一起去買菜，我說好。和他走的一路，我們走走，跑跑，一會看看風景，一會又加緊了腳步，總之是很愉快的一路走到了幼兒園。到門口，看到李老師還主動問好，但是老師抱他往樓上走的時候，讓他和媽媽再見的時候，他還是哭了?？粗π拗M入幼兒園，我的心情特別的不好。很想哭，很想不送他了，一想到他那么小就要每天獨立面對那么多的陌生，肯定有很多的不知所措，我心里真的特別的不忍。

他。

笑笑看到我去特別高興，下樓梯的時候就和我揮手，一直對著我笑。老師說晚飯笑笑很喜歡吃，都吃光了。一天都沒有再哭，表現的特別好。喜歡唱歌跳舞。就是今天的中午覺睡的不好，一個多小時就起來了，再拍拍也不睡了。自己在床上躺了一會才起來穿衣服的。我們回來的路上，笑笑表現的特別高興。只是總是讓我抱他。可能是笑笑怕我有給他送到哪里不要他了吧，讓我抱著才有安全感吧。笑笑，加油啊。晚上回到家，才6點多，笑笑就和我說想看貓和老鼠，我給他放了，他自己上床躺在床上看的，一會功夫就睡著了。趴著睡的，睡的特別香。我看著心里特別不舒服，白天肯定是沒有休息好，才會看看電視就睡著了。

5月13日，早上是讓姥姥送的笑笑，因為我不想看到笑笑哭的樣子。我和姥姥笑笑一起出的門，我躲在車后面看他們走，笑笑一直回頭找我，我的心里還是一樣的難受。很沉重。姥姥告訴我，老師抱他進屋的時候他沒有哭。晚上姥姥和姥爺去接他，他看到他們就笑了。老師說午覺還是睡了一個多小時。晚餐笑笑吃的很好，晚餐吃的小包子，每個孩子2個，一碗粥，笑笑吃了2個后還想吃，就和老師說他還要吃，一共吃了3個包子，粥喝了一半就不喝了。

5月14日早上，他看到我在家，就非讓我送他才行，我和爸爸一起送的他，一路都很高興，其實我很享受和笑笑去幼兒園的一路走的感覺，很開心。到了幼兒園還是哭了。弄的我和爸爸心情都不好。晚上下班趕緊回去問笑笑的情況，老師說笑笑今天睡的很好，而且我們是4天都沒有尿過褲子，我想一是幼兒園把的勤，二是給小朋友喝水少，笑笑每次回家都要喝很多水才行。

5月15日和16日是周末，早上起來我和笑笑說這兩天都不用上幼兒園，他表現的是很同意，最好是以后都不用去了，呵呵。

休息了2天，17日早上我和爸爸送他上幼兒園，他表現的特別不高興，早上出門他就不高興，也不肯自己背書包了，到了幼兒園門口，他對我說，笑笑不去幼兒園，然后就拉著我的手往前走，因為時間還夠，我們也就沒著急，順著他往前走，他也不知道要去哪里只是離幼兒園越遠越好，呵呵，我們繞了個圈又走到了幼兒園門口，他抱著我想哭，我問他，為什么不想去幼兒園啊，他告訴我，因為幼兒園里面沒有媽媽。呵呵，我告訴他，白天媽媽要上班，在家里也沒有媽媽啊，等到你從幼兒園回家了就能看到媽媽了，他似懂非懂的點點頭。老師抱他時候他還是哭了。晚上去接他時候，老師說睡覺不太好，是自己吃的飯，只是快收拾的時候還剩點是老師喂的。 5月17日晚上笑笑有點發(fā)燒，小朋友自己和我說，笑笑不舒服，我給他吃了退燒藥，一會燒退了感覺好點才睡著了，18日早上一直下雨，姥姥和姥爺說外面下雨，笑笑還有點感冒，不行就不送了吧。我衡量了一下，也怕幼兒園照顧的不好，外面下雨再著涼了就沒有送他。他這一天過得很開心。姥姥領著出去玩。

5月19日，早上還是不肯去幼兒園，出門是我抱著的，下樓后一放到地上他就不干了，沒辦法我一直抱著，過了道看到一個小朋友自己走路，我和他說，他才肯自己下地走。一路讓我抱了3次，總算是到了幼兒園，一看到小朋友出來他就要哭，我告訴他，笑笑一哭，媽媽特別心疼，媽媽也想哭，他聽了我的話，老師抱的時候才沒有哭。

其實笑笑哭也不是使勁的哭，就是大聲喊。每次都是哭給我看的，老師說每次都是一進屋就不哭了。一天都不會哭的，白天都能主動配合老師做活動。吃飯也都能自己吃，吃的也都很好。在幼兒園笑笑也不挑食了。只是午睡時間短，這個是笑笑的一個小毛病，在家睡覺也是，睡一個小時左右會睜開眼睛看你在不在，如果看見你了他就會接著睡覺，姥姥想到辦法了，讓給沖點奶看看，今天告訴老師了，還不知道結果怎么樣?？偟膩碚f笑笑的表現還是特別好的，我很滿意。 篇二：幼兒園周小結

第四周小結

忙忙碌碌的一周又結束了，這一周感覺過的相當快，這一周除了完成教學工作以外，周一周二的中午時間完成了幸福的種子的教學培訓，上完了這兩節(jié)課，對以后給幼兒怎么上語言課心中似乎一下子明朗了很多。

幼兒在經過三個星期的熟悉，本周已經適應了幼兒園的生活了，基本上都能按時來園，早上來時跟老師問好，下午回去也會主動跟老師再見。新學的早操也都熟悉起來了，只有個別小朋友還是不太認真，思想不夠集中。

將近五周的時間，孩子們的生活方面的常規(guī)正在逐步形成。在坐姿方面，大部分幼兒的表現都很好，只有林子墨小朋友最特別，有點坐立不安，小椅子經常都是歪的，跟孩子的家長也交流過，媽媽反映在家也是這樣。在運動方面，孩子們的能力也在逐漸增強。他們能夠按照自己的想法，進行運動。在游戲時，也是這樣，他們能夠根據自己的生活經驗，進行游戲。有的孩子能夠與同伴進行游戲，有的孩子沉浸在自己的游戲活動中，都玩的很高興。在選擇區(qū)域游戲的過程中，可以看出一個人的性格特征，有的小朋友的興趣比較廣泛，有的幼兒總是獨來獨往。

本周的教學目標也基本上是按時完成，周四的上午在五幼聽了幾節(jié)公開課，課上確實不錯，我們這些新人還是需要再努力，把每一天都當做一份新工作那樣的激情來對待，只要這樣才能做得更好.

戶外的體育活動孩子的興趣總是很濃厚。最近的晨間鍛煉主要是鍛煉孩子的左右手拍皮球，對于能力強的孩子就要求左右手交叉拍。而單手拍球還困難的小朋友就要求練習能夠連續(xù)拍30個以上以后再進行左右手交叉拍球。

第二周小結

一周很快又過去了,秋天的氣息已經慢慢襲來.這已經是正式開學的第二周了.雖然過了一個暑假, 幼兒基本上都能按時來幼兒園,并且來幼兒園哭鬧的幼兒也基本很少,情緒基本上比較穩(wěn)定,教師也會及時地向家長反映幼兒在園的生活學習情況,讓家長放心.在學習上孩子們也慢慢的進入到上學的狀態(tài)中,中班孩子的語言能力有了很大的發(fā)展,與同伴交流的熱情也高了許多.但在常規(guī)方面還需繼續(xù)加強. 這周的任務還是比較多的,因為幼兒升中班了,許多東西都需要學習,新的早操,新的機械操都要重新去學.幼兒基本上都能認真的去學習. 下周除了完成教學任務以外,還需要帶領孩子熟悉新的早操,以及新的游戲活動.篇三：幼兒園一周工作總結

幼兒園一周工作總結

各位家長：

大家好!很高興在您的支持和配合下，本周工作得以順利圓滿的結束。在大家的共同努力下，孩子們各司其職，學習、工作有模有樣、有聲有色。本周孩子們的學習任務日漸緊張，各項要求愈來愈具體，愈來愈全面，孩子們能夠在學校和老師的要求下，逐項完成學習、鍛煉、活動等各方面的任務。更多的孩子找到了自己的位置，為自己的全面發(fā)展努力著。當然，孩子們的各方面差異也日漸明顯，有的孩子，不能主動完成自己的學習任務，有的孩子不能積極發(fā)言，有的孩子只顧及自己不關注他人……但是，我相信，每個孩子都希望在集體生活中發(fā)展自己的才能，也推動班級的整體發(fā)展得更好。之所以有這樣不盡如人意的現象發(fā)生，和每個孩子的具體生活狀況有關。我了解到，有的孩子和老人住，有的孩子家長回家很晚，有的孩子爸媽只負責吃穿，不會關注成績……從第一周的簽字反饋中，可以看出家長對孩子的了解及關注程度。我知道，家長們工作很忙，但教育不只是學校的工作，學校教育主要是教知識，教做人、教習慣，是貫穿于學習過程中的，而且，學校教育的成果，需要在家庭教育中得到鞏固，家庭教育是學校教育的延伸，家校聯手，共同教育，才能保證孩子受到良好的、健康的教育。

本周需要向大家匯報的情況主要有：

1、值日生全部按時到校。感謝家長們的配合。

3、丟三落四的狀況日漸凸顯，忘作業(yè)本、忘做作業(yè)、忘帶保險費的現象集中在幾個孩子身上。請家長們引起重視。尤其是周一的作業(yè)，一定要保證孩子寫全、帶齊。

5、王鈺靂家長一直在為班服的事操心，王新新的家長替班級買來桌布和椅墊，鄭太龍的家長協(xié)助我及時完成了學校的工作，感謝三位家長的熱心支持! 希望在家長們的配合下，下周一，孩子們都有一個更好的開始!祝各位周末愉快! 篇四：幼兒園教師一周小結

幼兒園教師一周小結

截止到今天，我們的寶寶已經入園整整七天了，在這一周的時間里，我們在穩(wěn)定每個寶寶情緒、悉心照顧寶寶一日生活的同時，也在無時無刻的向寶寶滲透一些日常生活中好的習慣，比如早上主動和老師問好、自己吃飯、自己擼袖子洗手、能安靜入睡……等等。在這七天里，通過寶寶和老師的共同努力，所有的寶寶都有了很大的進步，但具體表現在哪幾個方面呢？請看以下詳細介紹： 李盈希：早上能主動和老師問好，能自己擼袖子、洗手，自己吃飯和咕嚕嘴，并能自己收餐盤，但不容易入睡，喜歡參加集體活動，和小朋友一起做游戲。

孫嘉陽：能自己吃飯和咕嚕嘴，不容易入睡，不喜歡集體活動，喜歡自己玩。

王翔宇：早上能主動和老師問好，能自己擼袖子、洗手，自己吃飯和咕嚕嘴，并能自己收餐盤，但不容易入睡，喜歡參加集體活動，但有時會搶別人玩具。

寶寶們在短短的七天內，就能做到以上這些，真的是很了不起！可明后天是周末，我們其實有點擔心，下周一寶寶來幼兒園時會不會又回到剛入園的狀態(tài)呢？所以這就需要各位家長幫忙了，希望在家時也讓寶寶有正確的作息規(guī)律，剛剛養(yǎng)成的好習慣能夠保持，期待寶寶們一天比一天更棒！ 篇五：幼兒園一周教學工作總結

幼兒園一周教學工作總結

我的幼兒園生活就這樣開始了，8月23日，星期一。早晨爸爸媽媽爺爺奶奶全體出動把我送進了幼兒園，環(huán)境還不錯，還有幾個認識的小朋友。

好不容易盼來了4：50，爸爸媽媽笑著接我來，我卻哇哇大哭，實在不想上幼兒園。

星期二，我是全面發(fā)作了，先是不愿意去幼兒園。進了幼兒園后，由于和老師缺乏溝通。

星期三，我有點發(fā)燒，為了讓我快點適應幼兒園的集體生活，爸爸媽媽狠了狠心把我送了過去。

星期四，星期五我稍好一些，能夠稍稍適應一些了，還得了一個紅花，爸爸媽媽可高興，但我還是哭。

個人每周工作總結(篇4)

值機員工作總結

值機員工作總結1 伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別了任務繁重、碩果累累的XX年，滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的XX年。在過去的一年中，學習了很多相關的業(yè)務知識，自身的修養(yǎng)也提高了很多，在年末作個小小的總結。

我們102柜臺的主要工作是值機，使兩艙以及金銀卡沒有行李托運的旅客值機更加快速便捷，在更加便利高端旅客的基礎上處理一些特殊票子的接收，每日的值機工作，學習更多的值機業(yè)務知識，能為旅客更好的服務。

在值機的過程中，我從開始的一無所知到現在的熟練操作，從開始的心慌意亂到現在的從容自如，通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。每天面對無數的旅客，從他們那我獲得了很多的寶貴經驗，學會了很多為人處世的態(tài)度，學會思考一些之前從未想過的問題，還可以從大家的口中得知很多各地的風俗習慣，為我們這小小的102打開了眼界。

值機工作繁瑣且重復率高，占去了近80%的精力。期間因工作時間短，經驗不足，也犯過不少錯誤：少扯過票子;也曾被旅客投訴：因為位置不合他的心意;也曾在柜臺上被旅客罵：因為他晚到了，可是我沒辦法給他辦理。太多的太多，都讓我學會了太多。

通過這項工作，使我原本欠缺的英語口語得到了很大的提高，并學到了好多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識。但離一個成功的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。

總體說來，對于領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。展望鄰近的XX年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務，完善部門的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。

用微笑去面對每一天!用微笑去面對每個人!用微笑來面對自己的心!

值機員工作總結2 從進入四川廣播電視臺605臺工作至今已有一年了，在這一年里不論是技術業(yè)務知識，還是為人處事，我都感受到了真真正正的成長，回顧這一年來在605臺工作的點點滴滴，內心感慨頗多，受益匪淺。 從學校到進入社會，從一名學生到一名值機員，我努力搞好角色的轉換，投入到這樣一份平凡卻重要的工作中。既然自己選擇了四川廣播電視臺605臺，選擇了值機員工作，選擇了成為一名高山人，因此就要熱愛當前的一切，踏踏實實、認認真真地去工作，帶著滿腔熱情去工作。雖然缺少實際工作經驗，但是在平時的工作中，我深深意識到“不積跬步，無以致千里”，認真努力地做好自己的本職工作。大到信號流程，機器設備，應急預案，機器檢修，小到打掃衛(wèi)生，安全防護，只要是我不懂不會的，都虛心請教，認真學習，以端正的態(tài)度對待每一件事，不論大小，盡力做到最好

作為一名機房值機員，時刻銘記十二字方針“不間斷、高質量、即經濟、有安全”， 把安全播出放在第一位，嚴于律己，遵守值機人員細則，工作不分份內份外，認真完成領導交辦的每一項工作。特別是在值機期間，認真值班，嚴密監(jiān)看播傳電視信號和監(jiān)聽調頻廣播信號質量，認真真實地記錄好設備運行情況，堅守值班崗位，嚴格遵守值班紀律，熟悉每一個應急預案的操作流程。在工作中，我認真學習專業(yè)知識，掌握廣播電視發(fā)射機的各項操作規(guī)程，結合自己的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的各項操作技術。同時，堅

持一邊工作一邊學習，只有不斷的學習才能更好的提高自己。不論是臺領導或是前輩、同事，我都虛心向他們請教業(yè)務知識，加強學習，不斷提高業(yè)務能力，不畏艱難，盡職盡責。

廣播電視是黨和人民的重要宣傳陣地和工具，是黨和人民的耳目喉舌，是黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶。為宣傳黨的方針政策、維護社會穩(wěn)定、豐富人民群眾精神文化生活、信息交流等方面發(fā)揮著重要作用。廣播電視工作作為黨和國家政治宣傳的前沿陣地，它所發(fā)揮的作用是不可替代的，如果出現的任何一點負面宣傳，所造成的后果是不堪設想的。而作為值機人員的我們時刻不容忽視，尤其是在國慶六十周年之際，確保安全優(yōu)質的播出是一項重中之重的任務，在班長的領導下，按照臺領導的指示和要求，在重要播出保障期必須雙人雙崗到崗，責任到剛到人，我與本班的值機人員全力以赴嚴防死守，打起十二分的精神保證不發(fā)生任何事故和重大播出傳輸事故，做好“三滿”工作，確保了重要節(jié)日、重大活動、重點時段的安全優(yōu)質播傳。

回過頭看看這一年來的工作、學習、生活，在各個方面我都取得了不小的進步，但是我也認識到自己還有許多的不足之處，還要通過繼續(xù)努力學習來提高自己，在今后的工作中，我會更加做好自己的本職工作，從自身查找原因，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，在平凡的工作崗位上默默奉獻，做一名真真正正的高山人。

幼兒園值周工作總結

幼兒園一周工作總結

幼兒園上周工作總結

幼兒園大班周工作總結

幼兒園周教學工作總結

個人每周工作總結(篇5)

公司是一個非常民主和諧的公司，也是一個非常不錯的發(fā)展平臺，我也希望自己可以在公司有一個不錯的發(fā)展，擁有一個很好的未來，我也會在以后的工作上面努力的做好自己的工作，盡心盡力的為公司做事，和氣友善的和公司的同事吧一起共事，共同加油向上。雖說來到公司才一周的時間，在這一星期的工作當中，我也對自己的工作和公司有了更好的了解，自己的工作也在圍繞著更好的適應和融入公司去開展。

短短的一個星期，我也對自己的工作很好的上手了，因為自己一直以來都是從事的同一個類型的工作，所以哪怕是一個新的環(huán)境和新公司，但是自己依舊還是可以很好的上手自己的工作，自己也隨著對工作內容的熟悉，以及對公司的企業(yè)文化、工作的一些細節(jié)和流程的了解，也很好的將自己的工作熟練了不少，當然自己之所以可以這么快的適應新的工作，都是離不開公司的所有的同事的幫助的，起初剛進入公司的時候，不管是做什么都有點束手束腳的，自己的

工作開展的也不夠大方和自信，自己本身就是一個不擅長去主動的交際的人，幸好自己辦公室的同事因為他們的熱情帶動了我，從我到部門的第一天就熱情的為我介紹公司，介紹自己的工作，到之后為了我開展部門的聚餐，在同事們的熱情當中，我也很好地融入到了公司和部門，隨后自己的工作的開展也就順手了很多，我知道自己剛開始進入到公司，剛開始開展自己的工作，還有很多的問題和不足需要自己及時的去彌補和改善，所以這一周的時間我一直都認真的學習和完善，我也一直都沒有準時的下班，每天總是第一個來到公司，最后一個從公司下班的人，我清楚自己身上的不足和缺陷，所以我也會及時的去改正，希望自己可以成為一個更加完美的員工，盡自己的的力量去用最短的時間完成自己進入公司的工作，很好的適應和融入到公司，所以盡管自己感到辛苦和疲憊，但是自己依然覺得值得。

#907319個人的一周工作總結6

一周的工作很快就結束了，在這一周有很多收獲，下面就這一周的工作做一個小的總結。

首先我要給自己定下一個目標，然后就是去做到。在做到的前提下，首先要相信我們自己是行的，然后思考我該怎樣才能去做到，尋找正確的方法。另外就是一定要去行動，去嘗試。在工作中發(fā)現問題，總結問題，并且改正問題。這其實就是一個準備過程，并且是一個長期的準備過程。在這個過程中慢慢的積累，知識的累積必將有一天將我們推到巔峰的狀態(tài)，那個時候我們工作起來便是如魚得水了。

生活中，我是一個很樂觀開朗的人，天天都快快樂樂、無憂無慮的。在工作中，我想目前最重要的就是在工作中尋找樂趣，利用電話與人談話，把與人交流當成是一種樂趣，而不是首先將推銷作為目的，做到更加的自然，先在心理上取得顧客的好感，在往我們產品的方向去引導，那樣才更加有機會，更能取得顧客的信任。我希望以后我在這方面加強一下。還有就是將可以給顧客介紹一個這么好的生財之道當成是一種榮譽，那樣工作才更有激情。

在這一周的培訓+實踐，實踐在+培訓中，對一個基本的情況是掌握的還不錯的。在實踐中，很多技巧上東西還是沒有很好的運用，還是不夠靈活。我知道自己還有很多的東西不懂。未來我會更多的像大家學習，更多的發(fā)現自己的問題。要努力每天完成一個A+的目標。這一周我是有天天做工作筆記，以后，我也會堅持天天都這樣，每天讓自己進步一點點吧。相信以后我一定會讓現在的自己都感到吃驚的。

在這一周，也熟悉了我們的團隊，了解了我們工作的氣氛，大家的相處都是很溫馨很融洽的。我一定會努力的，也希望通過我們大家的一起努力，我們倉庫的業(yè)績蒸蒸日上。

#66917個人的一周工作總結7

本周衛(wèi)生部的日常工作照常進行，特別的是周一參加學校的思政大會，配合院里的工作。以及參加周日早上的皇甫束玉文化藝術館的開館儀式。

本周衛(wèi)生量化包括上周(由于運動會)的和本周的，具體情況如下所示：

一、衛(wèi)生區(qū)檢查情況：上周：周一1135有垃圾未倒;周二0953遲到，1034圖書館底下有浮土;周三1136硬化路上有垃圾;周五0953硬化路上有垃圾，1034圖書館底下有垃圾;周六1151臺階地下有浮土。本周：周二1151臺階底下有浮土。其余各天情況良好。

二、教室檢查情況：上周：周五1031、1032后門框有灰(院里大查)。本周：周一0951音響盒、前窗臺有灰，0931前門框有灰，1031后窗臺有灰，1136前門框有灰;周二0931前門框有灰;周三院里大查1038地上有垃圾。(備注：上周1151打掃階教+10，1051打掃系辦+10，1035打掃工會+10，1151打掃微格教室+20。本周0853打掃階教+10，0952打掃系辦+10，1133打掃工會+10，103的，除了10311見習和113的以及105的運動會期間配合工作各班+2)。

三、宿舍檢查情況：0852，5413宿舍有袋子亂掛的現象;0853，5420宿舍有亂掛帽子和袋子的現象，5403宿舍有亂掛衣服的現象;0951，3318宿舍有袋子、衣服、包亂掛的現象;0953，3427宿舍有袋子亂掛的現象;0931，5107宿舍陽臺地面臟，有亂掛衣服的現象，5105宿舍陽臺地面臟;0935，3525宿舍有袋子亂掛的現象，3529宿舍有衣服亂掛的現象;1032，5522宿舍桌子上不干凈，窗臺上東西亂放;1034，5431宿舍有袋子亂掛的現象;1035，5309宿舍桌上東西擺放亂;1036，5316宿舍有袋子、衣服亂掛的現象，床下東西擺放亂;1038，5325宿舍各別同學床下亂;1039，3401宿舍有帽子亂掛的現象;宿舍有帽子亂掛的現象;10311，5123宿舍陽臺地面臟，5301宿舍有包、衣服亂掛的現象;1151，1417宿舍桌子上亂，陽臺地面臟;1136，3515宿舍有包亂掛現象。其余各班宿舍良好，值得表揚。

本周的工作重點將會放在宿舍上，五月份宿舍的評比開始了，我們會進一步加大督促力度，督促同學們完善宿舍衛(wèi)生狀況。

個人每周工作總結(篇6)

第14周值周總結

上周天氣比較寒冷，使我們真正感受到了冬天的嚴寒。有些學生由于天氣寒冷，不愿早起，在周二全校有10人遲到，有些學生不愿意參加體育活動。其實這種做法是不正確的。俗話說得好：“冬天動一動，少鬧一場病；冬天懶一懶，多喝藥一碗?！笨梢?，運動對于人體養(yǎng)生保健具有何等重要的作用。特別是寒冷的冬季，經常參加健身運動，能提高中樞神經系統(tǒng)的興奮性，改善體溫調節(jié)中樞的功能，增強人體抵御疾病的能力。

生命在于運動，健康離不開運動，有了健康的體魄，才可能擁有未來的幸福生活。同學們，為了我們的健康和祖國的未來，讓我們牢固樹立“健康第一”的信念，積極投入到校園陽光體育中來，像奧運健兒那樣，人人參與，人人爭光，形成濃郁的校園運動氛圍，成為校園一道亮麗的風景線。

中國有句諺語“冬練三

九、夏練三伏”，在艱苦的環(huán)境中，培養(yǎng)自己的堅強意志和頑強勇敢的性格，這對人的一生都是大有益處的。所以，在這個冬天，希望同學們不要畏懼寒冷，勇敢的從溫暖的被窩里爬出來、不懶覺。走出教室，走向操場，走向陽光，踴躍參加長跑運動，在運動中領略體育的魅力，感受體育的激情，體會運動的快樂。

安全教育：

1、交通安全教育。冬季天寒地凍，路面有時結冰較滑，千萬小心。有些學生騎車上學，身上裹得嚴嚴實實，只露出兩只眼睛，只顧向前騎車，不注意十字路口的交通狀況。學校樓道樓梯不要潑水，避免結冰，人容易滑倒。

2、熱水袋使用中有安全隱患，熱水袋燙傷事件頻發(fā)。特別是電熱水袋爆炸有兩種原因：一是電熱水袋內液體和空氣受熱后發(fā)生膨脹，達到一定極限，導致熱水袋裂開；二是電熱水袋內的溫控器短路，瞬間產生的電流和高溫，引發(fā)爆炸。

3、防寒保暖教育。學生要適時增加衣服，穿好棉鞋，戴好手套，防止凍傷手腳，凍壞身體。班主任要提醒學生在溫差較大的天氣時，要注意添減衣服，預防感冒。

4、防火安全教育。冬季氣候干燥，學校地處農村，路邊柴草較多，嚴禁學生攜帶打火機、火柴等用具，防止學生在上下學路上燃草玩火，嚴防火災事故發(fā)生。

5、用電安全教育。利用班會召開一次用電安全主題班會，向學生介紹安全用電常識，學會常用家用電器的使用方法，確保在使用過程中不發(fā)生事故。

不好現象：

1、七年級學生學習習慣比較好。但良好的衛(wèi)生習慣較差，表現在就餐時拋在餐桌下飯、菜、餐巾紙較多。教室的衛(wèi)生也比較差。

2、周四早5點半就有學生在門衛(wèi)處喊門，進校太早。

3、周

一、周二晚9點查宿舍發(fā)現有的宿舍窗戶沒關。

4、9點查宿舍發(fā)現215八②女生連續(xù)3晚講話聲音大，周三多遠就聽到管理員的批評不服從管理的學生聲音，有113八②男，103九②男有講話聲，107八⑤一男生沒有上床。

周四：季老師、侍老師和我分別拾到人民幣若干，丟失的請認領。

個人每周工作總結(篇7)

2016學校開學第一周工作總結范文

【學校開學第一周工作總結一】

眨眼間，一周的時間即將過去，回顧本周工作，做出以下幾點總結：

在開學的第一天，南校區(qū)團委主要進行了學校的衛(wèi)生大掃除和和學生的儀容儀表檢查。

衛(wèi)生打掃方面，在十點以前，要求對全校各個班級的室內衛(wèi)生和清潔區(qū)衛(wèi)生進行徹底打掃。中間帶領學生會穿插進行了兩次督察和最后的總檢查。具體反應出來的情況是，教室和清潔區(qū)地面，以及花壇經過打掃整理，衛(wèi)生恢復到了平時的水平，可是在教室墻壁和門窗打掃過程當中，要求標準不夠高，出現了二次打掃情況，不過經過多次的檢查和整改，看到學生們的勞動成果，讓校園和教室干凈整潔，總算可以有點滴的安慰與舒心。

儀容儀表檢查方面，結合學校的紀律檢查標準，發(fā)現學生頭發(fā)過長以及染發(fā)、燙發(fā)現象每個班級都有七八人，在這方面，檢查徹底整改不放松的原則，做到連續(xù)三天的檢查督促，把學生會每天的檢查整改情況匯報給各班主任，經過三天努力，各班級學生儀容儀表整改到位。

及時統(tǒng)計各班級學生的胸卡佩戴情況，具體是經過一個假期，學生的胸卡丟失，找不到的現象較多，已經及時對各班級丟失胸卡的學生情況進行了統(tǒng)計，下周將配齊全部胸卡，把規(guī)范佩戴胸卡作為最常規(guī)的工作深入開展下去。

對于非住校的學生的出門證進行了更新，由于第一次出現有個別學生出門證無照片現象，本次改為先準備照片，后領取出門證，杜絕了學生的邋遢，拖拉現象。并連續(xù)對學生中午出校門情況進行檢查，及時發(fā)現并改正住校學生中午離校的違紀現象。

由于中招體育臨近，在具體制定體育訓練計劃的基礎上，開學第二天早上就開始了九年級體育訓練，并且學校的楚校長，孔主任，趙主任，楊老師也總是一并出現在學生訓練的操場上，由于各位領導的參與與幫助，使體育訓練一開始就比較規(guī)范，接下來將在規(guī)范的基礎上，不斷抓細抓實，促使訓練效果的進一步提高，為最終的好成績的取得打下堅實的基礎。

可是，在忙碌的第一周中，也發(fā)現有待解決的問題，如學生對于衛(wèi)生打掃的習慣還存在淡化意識，學生中午一點進班還有拖拉現象，隨手亂丟垃圾大有人在，等等，在以后的工作中，將下更大的力氣培養(yǎng)學生的行為習慣，爭取用最短的時間，使衛(wèi)生打掃，胸卡佩戴，準時進班，刻苦訓練養(yǎng)成習慣，從而促使學校各項工作的推進。

【學校開學第一周工作總結二】

上周是開學的第一周，我們東?？h石湖鄉(xiāng)廖塘小學校緊張而又充實的生活已經悄然開始，全體師生都以飽滿的熱情投入到工作學習之中。周一，學校舉行了開學典禮，崔校長在典禮上講話：倡導先做人再做事的原則，寄予了我們“廖塘小學”學子在新學期要有新氣象。上周每班還舉行了“賞燈賞星賞自己”的活動，通過這次活動，讓同學們能在新學期為自己制定新目標，并且朝著目標大步前進。

開學的工作千頭萬緒，但是學校的各項工作在全校師生的共同努力下，一切都是那么的井然有序。俗話說，良好的開端是成功的一半。在開學的第一周，我們做好了這樣幾個開端：

一、同學們能很快的投入到新學期的學習，生活中去，遵規(guī)守紀，尊敬老師，團結同學，注意安全，充分體現了我們“廖塘小學”學子良好的精神風貌。

二、同學們能在早上到校自覺讀書，課間活動文明，做操路隊整齊劃一，午休時間安靜，放學秩序有條不紊。

三、各班教室在老師和同學的共同努力下，做到地面整潔，課桌整齊，擺放有序，玻璃明凈。

四、放學家長接送能夠做到車輛停放規(guī)范，下雨天也能做到接送井然有序。為我們校園文明盡“家長”之力。希望同學們回家表揚一下自己的家長。

五、老師們的業(yè)務學習抓得很緊。上班第一天，我對本學期的學科作業(yè)本的使用和批改情況做了提出了新的要求，崔校長對上學期的教學質量進行了全面分析，肯定了優(yōu)點，同時也對本學期的教學質量提出了更高的要求，指出了今后努力的方向。全體教師都信心百倍，覺得一定會做的更好!

但老師也發(fā)現一些需要我們同學們改進的地方，比如說：有極個別同學把一些生活中的不文明用語，甚至粗話臟話在課間產生。在此，老師倡議所有的同學能做到自律，講文明用語。各班班干部既要以身作則，又要監(jiān)督不文明的人和事。如果你看到校園中有人在亂丟紙屑，講臟話，做危險事，請及時制止和勸告。希望每個同學能當學校的小主人，并讓文明之花常開在和美的校園中。

本周的主要工作有：

學校各項工作繼續(xù);班級的文化布置補充完善;各班班隊活動開始。

經過同學們的共同努力，上周所有班級都是優(yōu)秀班級，讓我們?yōu)樽约旱呐Χ@得的成功而熱烈鼓掌吧!

同學們，一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。讓我們一起珍惜時光，努力把每件事情做得更好!預祝同學們在這學期取得更多更好的成績!

【學校開學第一周工作總結三】

按照縣教育局及鎮(zhèn)中心小學開學工作的統(tǒng)一部署及會議精神，我校精心策劃，嚴密組織，認真做好今秋開學工作，各項工作井然有序，現作如下總結：

一、工作安排，早作準備

8月x日，召開學校班子會議，商討本期工作思路，制定了本期的工作計劃，確定本期的人員安排。8月x日召開全體教師會，在會上，黃東寶校長總結了上期的工作情況，闡明了本期的工作思路，并對開學工作作了周密的布署，與全體老師簽訂各種責任狀。

二、校園環(huán)境，煥然一新

8月x日，校長便帶領全體老師清除校園雜草、平整校道，教室、辦公室及校園許多衛(wèi)生死角得到徹底打掃，開學之后，各班主任組織學生又對清潔區(qū)、教室等地作了大規(guī)模衛(wèi)生打掃，整個校園面貌煥然一新。

三、宣傳工作，有聲有色

1、開學之初，積極營造迎新氣氛，在校門口張貼標語，處處讓學生感受到一種向上的力量。

2、積極做好收費工作的宣傳。

3、做了開學工作宣傳欄，從報名程序到學生分班，學生都一目了然。

四、收費工作，認真規(guī)范

收費項目、收費標準、收費政策做到公開、透明、具體。

五、后勤供應，保障有力

“兵馬未動，糧草先行”，開學之前，老師的教學用書，備課資料，辦公用品也早已到位。

六、教學工作，局面喜人

1、加強教育教學管理，徹底改變教師開學期間的懶散現象，做好師生返校后的心理輔導，進一步完善了教師競爭機制和教師獎懲機制，加強了教師的日常管理，增強了教師的競爭意識和質量意識。

2、各科組和各位老師在教導處的統(tǒng)一領導和布置下，都制定了全期具體工作計劃。

七、附屬幼兒園順利開班

1、利用假期完成對校舍的改造維修，綠化、硬化、文化化同期進行。

2、開學前，組織教師深入各自然村發(fā)放、張貼幼兒園招生宣傳材料，幼兒園現已招生30多人，各項工作有條不紊地進行。

開學工作雖是千頭萬緒，但我校做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作按計劃順利開展?！傲己玫拈_端是成功的一半”，我校的工作在新的學期里一定能再創(chuàng)佳績，再上新臺階。

【學校開學第一周工作總結四】

新學期開學一周以來，我校認真落實上級會議精神，積極籌備開學工作。各項工作一切順利，教育教學井然有序?，F特做如下總結：

一、基本情況。

8月x日，學生到校注冊報名，情況良好，應到89人實到88人。1人隨親就讀轉出。8月x日，我校各班已正式按課表上課，同時繼續(xù)報到發(fā)書。

二、校園環(huán)境，煥然一新

8月x日，校長便帶領全體老師清除校園垃圾，各位老師都分工負責：教室、辦公室及校園許多衛(wèi)生死角得到徹底打掃，開學之后，總務處組織全校學生又對教師宿舍，教室等地作了大規(guī)模衛(wèi)生打掃，整個校園面貌煥然一新。

三、召開會議，重點謀劃

8月x日上午，召開校務會，商討本期工作思路，制定了本期的工作計劃，確定本期的人事安排。8月x日下午召開全體教師會，全體教師到崗參會。在會上，陳顯偉長總結了上期的工作情況，闡明了本期的工作思路，分配了老師的工作任務，并對開學工作作了周密的布署。并與全體老師簽訂責任狀。開學之前，老師的教學用書，備課資料，辦公用品也早已到位。食堂的柴米油鹽均已準備就緒。

四、收費工作，認真規(guī)范。

開學初我校便做了開學工作宣傳欄，從報名程序到學生分班，從收費到入學須知，學生都一目了然。收費項目、收費標準、收費政策做到公開、透明、具體。

五、教學工作，局面喜人

1、教育教學繼續(xù)實行目標管理，進一步完善了教師競爭機制和教師獎懲條例，加強了教師的日常管理，增強了教師的競爭意識和質量意識。

2、各教研組和各位老師在教導處的統(tǒng)一領導和布置下，都制定了全期具體工作計劃。

六、安全工作，落到實處

1、開學伊始，校行政領導便召集食堂工作人員開會，再次重申食堂衛(wèi)生安全的重要性，老教師丁志強負責督查，做好食品留樣，嚴防中毒事故發(fā)生。

2、總務處對校園各種設施進行認真檢查，清除安全隱患，確保師生安全。

3、校園值班著裝上崗，校門口的秩序井然有序。

七、存在問題及改進措施

1、學生放學安全存在著隱患。我校處于公路旁邊，日車流量大，學生放學回家必須要橫過馬路，學生上學放學存在“安全隱患”。

2、資金周轉困難。由于學校學生少，公用經費相對也較少，學校正常運轉比較困難，希望相關部門加大對我校教育投入，以緩解我校目前的經費困難。

3、學校存在危房和危廁給廣大師生的人身安全構成威脅，噩待上級部門協(xié)調資金重建。

總之，開學工作雖是千頭萬緒，但我校做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作按計劃正在順利開展?！傲己玫拈_端是成功的一半”，我們相信，我校的工作在新的學期里一定能再創(chuàng)佳績，再上新臺階。

【學校開學第一周工作總結五】

開學第一周以來，各項工作一切順利，教育教學井然有序?，F特作如下總結：

一、工作安排，早作準備。

9月x日，召開校務會，商討本期工作思路，制定了本期的工作計劃，確定本期的人事安排。9月x日召開全體教師會，在會上，黃慷校長總結了上期的工作情況，闡明了本期的工作思路，分配了老師的工作任務，并對開學工作作了周密的布署。并與全體老師簽訂責任狀。9月x日，學生報名情況良好，應到398人實到370人。9月x日，我校各班已正式按課表上課，同時繼續(xù)報到發(fā)書。

二、校園環(huán)境，煥然一新

9月x日，校長便帶領全體老師清除校園垃圾，各位老師都分工負責：教室、辦公室及校園許多衛(wèi)生死角得到徹底打掃，開學之后，政教處組織全校學生又對宿舍，教室等地作了大規(guī)模衛(wèi)生打掃，整個校園面貌煥然一新。

三、宣傳工作，有聲有色

1、開學之初，積極營造迎新氣氛，在校門口張貼對聯，張貼標語，處處讓學生感受到一種向上的力量。

2、積極做好收費工作的宣傳

3、做了開學工作宣傳欄，從報名程序到學生分班，從收費到入學須知，學生都一目了然。

四、收費工作，認真規(guī)范。

收費項目、收費標準、收費政策做到公開、透明、具體，并派專人向家長和學生作解說工作，家長們基本上都積極配合學校的工作，都能心平氣和地交納學費。落實上級政策，全校學生，除了少數特困生之外，已大部分交清學費。

五、后勤供應，保障有力

“兵馬未動，糧草先行”，開學之前，老師的教學用書，備課資料，辦公用品也早已到位。食堂的柴米油鹽均已準備就緒。

六、教學工作，局面喜人

1、教育教學繼續(xù)實行目標管理，進一步完善了教師競爭機制和教師獎懲條例，加強了教師的日常管理，增強了教師的競爭意識和質量意識。

2、各教研組和各位老師在教導處的統(tǒng)一領導和布置下，都制定了全期具體工作計劃。

七、安全工作，落到實處

1、開學伊始，校行政領導便召集食堂工作人員開會，再次重申食堂衛(wèi)生安全的重要性，老教師鄒星南負責督查，做好食品留樣，嚴防中毒事故發(fā)生。

2、政教處對校園各種設施進行認真檢查，清除安全隱患，確保師生安全。

3、校園協(xié)警著裝上崗，在門衛(wèi)室的配合下，校門口的秩序井然有序。

總之，開學工作雖是千頭萬緒，但我校做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作按計劃正在順利開展。“良好的開端是成功的一半”，我們相信，我校的工作在新的學期里一定能再創(chuàng)佳績，再上新臺階。

【學校開學第一周工作總結六】

新學期第一周的工作已經順利結束，從一周的運行情況看，學校各項工作開局良好。現將開學工作總結如下：

一、加強領導，精心部署，確保開學工作順利進行

我校開學工作立足于現實，著眼于全學年，突出一個“早”字，落實一個“干”字，追求一個“實”字，措施得力，工作到位，學校呈現團結和諧的氛圍。

二、教育教學工作有條不紊、即時上軌

本周的值周教師是，他們按時到崗、履行職責，對學校各項工作進行全面的檢查督查，認真負責的完成了學校交給的工作任務。六一班值周同學以身作則，主動認真的承擔檢查監(jiān)督的工作，他們以主人翁的態(tài)度，配合學生處檢查同學們的儀容儀表、行為習慣等，用實際行動為創(chuàng)建文明校園做出貢獻。、絕大部分同學都能遵守學校制度按時到校，認真聽課，按時完成學習任務，爭取在學習上有新的進步和提高。

三、建議

在上周工作順利開展的同時，還存在著一些小問題，在次，給同學們提出幾點建議：

1、樹立安全第一的思想。不論是在教室、校園還是上放學的路上，同學們都要注意安全，不做危險動作。另外，不要帶貴重物品及數額較大的現金上學，防止意外傷害的發(fā)生。

2、樹立文明意識，提高文明素養(yǎng)。不說不文明的話，不做不文明的事，不開不文明的玩笑，做一名有文明素養(yǎng)的中學生。

3、強化時間意識。時間就是效率，不遲到、不早退、不曠課，珍惜一分一秒，爭取在學習上有新的進步和提高。

老師們、同學們，良好的開端是成功的一半，我們相信，在上級部門的關懷和指導下，在全校師生的共同努力下，我校的各項工作在新的學年里一定能再創(chuàng)佳績，再上新臺階。

【學校開學第一周工作總結七】

上周是開學的第一周，老師和同學們緊張而又充實的學校生活已經悄然開始，全體師生都以飽滿的熱情投入到工作學習之中。

開學的工作千頭萬緒，但是學校的各項工作在全校師生的共同努力下，一切井然有序。俗話說，良好的開端是成功的一半。在開學的第一周，我們做好了這樣幾件事：

一、同學們能很快的投入到新學期的學習，生活中去，遵規(guī)守紀，尊敬老師，團結同學，注意安全，充分體現了我們解家小學良好的精神風貌。

二、同學們能在早上到校自覺讀書，課間活動文明，路隊整齊劃一，放學秩序有條不紊。

三、各班教室在老師和同學的共同努力下，做到地面整潔，課桌整齊，擺放有序，窗明幾凈。

四、以提倡務實備課，打造高效課堂為目標，召開了各教研組長會議，討論制定了新的常規(guī)評估方案。

五、制定了各類工作計劃和各科教學計劃。

六、進行了全校安全大檢查并做了詳實記錄。

七、幼兒園招生工作。

八、發(fā)現的問題：

衛(wèi)生安全督導不到位，流于形式。校園中仍有人在亂丟紙屑和白色垃圾;粗話臟話在課間時有產生。應該倡議所有的同學做到嚴格自律，講文明用語。

下周的主要工作有：

1、開展聽評課活動，驗證新的常規(guī)評估方案。

2、升旗儀式下周開始，并作全?？倓訂T。

3、板報更新。

4、召開班主任會議，討論班級管理新思路。

5、學校各項后勤保障工作繼續(xù)。

6、班級的文化布置補充完善。

個人每周工作總結(篇8)

學校辦公室周工作計劃

學校的辦公室宣傳欄會有當周的工作計劃，作為教師或者教務人員怎么做辦公室周工作計劃？下面是的學校辦公室周工作計劃，歡迎閱讀！

學校辦公室周工作計劃（一）

一、指導思想

本學期，以黨的xx大精神為指導，認真貫徹落實20xx年全國教育工作會議精神，以提高教學質量為中心，以構建高效課堂教學為主線，繼續(xù)狠抓常規(guī)教學管理，強化創(chuàng)新校本教研，全面提高教育教學質量。

二、工作目標

1、重視學生的思想教育，培養(yǎng)學生形成良好的學習習慣、學習態(tài)度，讓學生有一種積極向上的學習激情和主動自覺的學習意識。

2、以創(chuàng)新性教研和績效考核制度調動教師的工作熱情增強教師工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、加強教學常規(guī)化管理，進一步實施精細化、科學化管理，不斷提高素質教育質量，創(chuàng)建區(qū)級“精細化管理”示范學校。

4、抓實抓好九年級的教學管理和七、八年級的培優(yōu)補差工作，再接再厲全面提高教學質量，使20xx年中考成績比往年翻一番。

5、完成教師周轉宿舍工程，美化、硬化校園道路，綠化操場，進一步改善辦學條件為迎接“雙高雙普”驗收打好硬件基礎。

6、進一步強化學校安全穩(wěn)定工作，努力創(chuàng)建市級“平安校園”。

7、建立完善校園信息化基礎設施建設，努力實現數字化校園建設。

三、具體工作任務

（一）繼續(xù)強化德育工作

1、加強對學校德育工作的領導，成立以校長為組長，副校長、政教處主任、團委書記及各班主任為成員的德育工作領導小組。

2、要充分利用課間操、班會、晨會會、校內外活動等途徑有計劃、有針對性地對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、勞動教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、環(huán)保知識教育和基礎道德教育與文明養(yǎng)成教育。對學生的日常行為規(guī)范教育以及對班級日常管理工作的考核要繼續(xù)強化，加大力度，扣緊重點，注重實效。

3、要進一步強化主題班、團、隊會的作用，按學校計劃圍繞教育重點，積極組織開展形式多樣、喜聞樂見的活動。團組織一定要通過各種活動充分發(fā)揮共青團員的先鋒模范作用，為學校的校風建設作出貢獻。

4、校園環(huán)境布置要體現文化氣息，教室布置在體現潔、齊、美的基礎上突顯班級的個性，室外保潔區(qū)要安排到位、督查到位。引導學生學會做人，營造健康高雅的育人氛圍。

6、加強班主任隊伍建設和培養(yǎng)，積極開展 “ 抓落實、創(chuàng)一流、比貢獻”、“服務零距離”、“三講兩實踐”等活動。提高班主任管理班級的能力，有重點地解決學生日常行為規(guī)范中薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢地展開班級管理工作。

（二）在教學教研上下功夫

1、以“質量第一，能力第一”為宗旨，創(chuàng)建良好的教風學風。教師要嚴格履行職責，做好學生的表率，以良好的自身作風帶動學生好的學風。

2、嚴格教學常規(guī)制度，切實搞好教學工作。

開學第一周，每位教師、教研組、不是管理人員要制訂出切實可行的工作計劃上交教務處審核。要求教師超周備課，第一節(jié)課必須持教案上課。

要求教師備課要做到“七備”：備課標、備教材、備學生、備教法、備學法、備作業(yè)、備板書。備不好課絕對不能上講臺。

教案要寫出個人特色。授課后要寫 “課后反思”。教師上課要講究方法，

要有激情，充滿生氣，語言要有感染力，提倡啟發(fā)和討論式教學。

教研組長以上的領導實行“推門式”聽課。校長、主任、教研組長聽課30節(jié)以上，教師聽課20節(jié)以上。開展“對外公開課” 活動，邀請學生家長來校聽課。開展“師生互換角色”活動，讓學生當小老師，教師當大學生。

強化教研，以教研創(chuàng)新提高教學質量，每周周二、周三、周四下午開展政語、數理、英語教研活動，開展小組合作、導學案教學法培訓學習活動，轉變教師教學理念，構建高效課堂。

學生作業(yè)做到“四精、四必”，即精選、精練、精批、精評，有法必收、有收必批、有批必評、有錯比糾，嚴厲杜絕學生抄襲作業(yè)的現象。

教務處每周組織一次有計劃、有目的的檢查、抽查，及時反饋和處理教學中發(fā)現的問題，真正把教學常規(guī)落到實處，收到實效。

3、通過“共享式的集體備課”、“探究式的課堂實踐活動”、“專題式的學習討論活動”、開發(fā)校本教材、對外公開課、組織小課題研究等務實創(chuàng)新的教研活動要把提高學生、教師的綜合素質、課堂教學效率和教育教學質量作為教育科研的出發(fā)點和歸宿。

4、切實加強教學常規(guī)管理，注重教學過程的管理和監(jiān)控，促進教學秩序科學化、系列化、制度化。實行優(yōu)教獎勵制度，進一步拉大獎勵差距，充分調動全體教師的工作積極性。

5、加強實踐活動課課、實驗課教學，讓學生多動手實踐和操作，激發(fā)學習興趣，提高學生的綜合素質。加強實驗教學的督查，建立檢查、通報制度，并納入教職工年度考核。做好畢業(yè)班的實驗操作考試的準備，確保取得優(yōu)異的成績。

6、加強畢業(yè)班教學工作。全體九年級科任教師要自添動力，自加壓力，

團結協(xié)作，克難奮進。在教導處、教研室的指導下，扎實搞好新課的教學工作和中考復習研討活動，確保中考取得優(yōu)異成績。

7、扎實加強藝術、書法教育、健康教育、安全教育、環(huán)保教育、體育學科建設，努力培育學校特色。認真開展“陽光體育”活動，舉辦春季田徑運動會，“紅五月文藝匯演”成立體育特長隊、校園舞蹈隊。大力開展音、美等課外興趣小組活動，進一步規(guī)范興趣小組的管理與活動制度，組織興趣小組成果展示活動。完善學生心理健康教育管理制度，建立心理健康教育咨詢室。

（三）加強班子的管理和教師隊伍的建設

1、要著力建設一支事業(yè)心、責任心、進取心強的高素質的校領導班子，各處室負責人圍繞教育教學質量，踏踏實實抓出成效。形成一個團結協(xié)作好、廉潔自律好、工作實績好的強有力的領導集體。

2、繼續(xù)抓好師德師風建設，以創(chuàng)文明校風、樹師表形象為重點。堅決杜絕歧視差生、體罰差生、向學生推銷學習資料私自亂收費等一些有損教師形象的現象，做到依法執(zhí)教、文明施教。

3、加大力度促進我校骨干教師的形成，要大力抓好青年教師的培養(yǎng)。繼續(xù)研究改進和完善教師年度考核辦法，對教師的思想素質和業(yè)務素質進行科學合理的考評，作為評優(yōu)評先晉級的主要依據。

4、要抓好全體教師的繼續(xù)教育，促進教師專業(yè)成長，不斷充實和提高全體教師的業(yè)務水平。建立完整的教師培訓檔案。

5、在現代教育技術方面，注重教師素質的培養(yǎng)。指導老師充分利用教育資源進行學習，提高教師的現代教育技術運用水平；利用業(yè)務學習時間對老師進行多媒體教學技術的培訓，要求中青年教師每周都要上多媒體課，使每位教師都能使用現代技術進行教學，并納入老師業(yè)務考評。

（四）切實加強學校安全穩(wěn)定工作

建立學校安全工作領導小組，全面構建校園安全穩(wěn)定工作保障體系，完善各類突發(fā)事件應急工作方案，切實保障學生安全，創(chuàng)建區(qū)級“平安校園”。

（五）在后勤工作上作保障

總務后勤人員要樹立為學校師生及教育教學服務的意識，總務部門的領導干部要認真教育好、管理好后勤服務人員，提高其為師生服務的質量。認真貫徹財務制度，嚴格遵守財經紀律，積極做好財務工作。嚴格執(zhí)行上級的代收費制度，不亂收費，不挪用資金，上交費用及時。加強學校財產管理力度。委派專人負責學校財物保管，防止學校財物的流失。進一步加強校園綠化美化建設和管理。

新的學年，我們站在新的起點上，我們要抓住新的歷史機遇，規(guī)范辦學，提高質量。在區(qū)教體局的直接領導下，蓄勢而發(fā)，乘勢而上，使廟中20xx年教育教學工作取得更得的成績。 學校辦公室周工作計劃（二）

時間：(公歷：x月30日——x月5日，農歷2月30日——x月初6日)

行政支部

1、政治業(yè)務學習：

2、參加縣委黨校培訓訓(顏亞華、羅利輝);

3、研究建設語言文字示范縣我校應做的相關工作(肖志泉);

4、安排放月假(畢業(yè)班星期五到星期天，肄業(yè)班到星期一，周前前到星期一晚);

5、高一、高二教師會(周前會后);

6、匯總民調走訪意見，研究解決辦法(尹春根);

7、就上學期各種短期培訓班的具體實施方案向師訓股匯報(顏亞華、肖志泉);

8、確定到隆回學習方案(顏亞華、肖志泉);

9、開展第三次安全隱患排查;

10、各處室統(tǒng)計第一學月課時與出勤數據(許友生、許碧軍、趙正坤);

11、辦公室工作：①繼續(xù)做好學校規(guī)章制度匯編工作(凌沖);②常規(guī)工作;③催發(fā)本期前段幾個文件，印制學校文件行頭(凌沖);④做好學習兩會精神的PPT;

12本周節(jié)日、節(jié)氣與天氣預報：愚人節(jié)(1日)、清明節(jié)(5日);本周天氣：星期日、星期一、星期六為雨天，其余均為多云，氣溫9-26℃。

教師培訓

1、整理小學科學培訓班資料歸檔并送交電教儀器站(謝會根);

2、擬定教師培訓調研方案與調查問卷(肖志泉、謝會根等);

3、草擬初中數學、小學語文骨干教師培訓實施方案(肖志泉、謝會根等);

4、草擬小語、小數教育技術能力培訓實施方案(肖志泉、吳亞雄等);

5、普通話提高班機上模擬測試指導);

6、收交高一、高二年級學生普通話測試報考費和教材費(每人105元)(吳亞雄等)

7、課堂教學遠程班(61-67)班輔教師組織學員上網學習(吳亞雄等);

8、公布學校內部年檢結果(謝會根)。

教學管理

1、反饋高三專業(yè)班學生意見，調整教學策略(趙禮榮、許碧軍);

2、搞好第二次教學常規(guī)檢查(組內自查)(趙禮榮、許碧軍);

3、第四次教研組會(趙禮榮、許碧軍);

5、本周肄業(yè)班研討課安排：陳立新、胡立忠、曹鮮艷、劉元珍、鄧煉、許友生;

6、應屆班數學競賽準備(趙禮榮、許碧軍);

7、第二次黑板報安排：彭中、蘇鈺秀、顏岳清、胡志文

8、認真篩選并指導修正肄業(yè)班各班參展美術作品(趙禮榮、許碧軍);

9、做好高三四月份月考考務工作。

學生德育與校外教育

1、德育與安全教育主題：①清明節(jié)紀念活動;②進行森林防火與民意調查方面的教育，發(fā)送《致家長的一封信》;③養(yǎng)成教育之三：孝德與心理健康教育;

2、政教工作(袁歡歡)：①準備高一、二年級級拔河比賽(體育老師);②整頓晚就寢、早自習紀律，提升寢室內務質量;③制定應屆班“可憐天下父母心”---感恩父母主題班會評比方案;④安排到教室寢室噴灑八四消毒液，預防流感;

3、團委與校外教育工作(趙正坤)：①編印第17期《給力高考》;②“學雷鋒活動”小結;③將“我的中國夢”演講比賽選手名單(24李志鵬、25班陳娟)及征文送縣關工委。④選編并廣播2篇勵志散文;⑤擬定到相關中學開展“生存安全知識競賽”方案;聯系部分中小學校開展“生存安全知識競賽”;⑥落實《衡東青少年》印數。

后勤保障

1、停止使用教工早餐券;

2、檢查并督促防潮、防濕、防霉有關工作;

3、清查、維修學生課桌椅;

4、食品安全衛(wèi)生周查;

5、做好三月份財務報表;

6、向物價局上報《女生公寓和復讀班收費成本核算》。

電大招教管理

1、核實下發(fā)的20xx春季新生數據(劉文臺);

2、30號前對上學期未及格與缺考科目報補考(劉文臺);

3、就奧鵬8個學員與東北師大進行學費結算(劉文臺);

4、繼續(xù)發(fā)放老學員教材并組織老學員開學(劉文臺);

5、收集并上報年度優(yōu)秀學員材料(劉文臺)。

個人每周工作總結(篇9)

--- 客戶的重要的樞紐，我現在負責的是另一個交易平臺，類似于淘寶的一種國際性的貿易平臺—速賣通。速賣通是一種新型的而且發(fā)展速度很快的外貿平臺，在上面可以直接發(fā)布產品，也可以通過產品代銷從我公司在國內已有店鋪中去認領產品，然后進行編輯就可以很輕松地發(fā)布，后面就可以對自己的產品進行管理，就可以開啟海外貿易了，中間也包括著對買家從買產品到收到產品后整個的服務。 這幾天我們主要的工作內容就是熟悉產品，主要是通過對產品的照片及實物，使用trade managerde 進行工作，然后看一些有關學習的視頻來熟悉阿里巴巴這個平臺，并且試著進行產品的發(fā)布。直至到后來的速賣通，首先去認領淘寶上的產品，然后進行編輯并在這個平臺上對產品進行發(fā)布，以及上網了解外貿專家的一些對新手建議及了解需要公司產品的外商的情況等等。

總的來說這幾天不管是自己研究還是跟他人學習都還是學到了不少有用的

2 --- 出相應的策略，這樣才能在激烈的競爭中制勝。

３．業(yè)務技巧很多客戶都喜歡跟專業(yè)的業(yè)務人員談生意，因為業(yè)務人員專業(yè)，所以談判中可以解決很多問題，客戶也愿意把訂單交給專業(yè)的業(yè)務員來負責。當然，業(yè)務技巧也是通過長時間的實踐培養(yǎng)出來的，而在我自己這３年里的外貿經驗中，我所學會的是“顧問式銷售技巧”，一切從客戶的需求出發(fā)，在電話，在電郵，或拜訪中，我們要不斷提問，從客戶的回答中了解到客戶的需求，這樣做會事半功倍，例如，如果客戶是想買高質量的產品，你便可以挑一種好質量的產品給他，價格貴一點也沒關系，相反，如果客戶只想買便宜的產品，在報價時就不要太高，否則就會嚇跑客戶。做業(yè)務其實可以簡化為“了解或激發(fā)需求，然后去滿足要求”。

二． 個人素質能力

１．誠實做生意，最怕“奸商”，所以客戶都喜歡跟誠實的人做朋友，做生

4 --- 競爭時代，我開始了自己的追夢生涯?；仡欉@三個月與新起點同行的點滴，頗有感觸，現將工作以來的感受和工作體會總結如下。

一、初入崗位

我是今年6月份畢業(yè)的，剛邁出校門就直接來到了深圳。出校門之前我還在迷茫，不知道要做什么工作，也沒有給自己找到一個明確的定位。我知道自己不是那種安貧樂道的，我要給自己頂下目標，并且努力奮斗。因為在畢業(yè)之前，我也做過兩份工作，一份是導購，一份是商務接待，由于各種原因沒能繼續(xù)堅持做下去。

直到9月份24日我有幸進入新起點這個大家庭，在公司領導和同事的幫助下，我在認識產品、熟悉產品、推廣產品各方面的知識上有了很大的提高。在這里我要感謝我的領導和同事們對我的點滴幫助。

初入外貿銷售這個行業(yè)，我除了在學校里所學的外貿英語知識和國際貿易

6 --- 客戶的訂單，可惜都是批量小的一些樣品單，最終因為因現實支付方式不能通過支付寶而告終。在10月伊始，經過半個月的產品熟悉，詢盤回復，終于有位瑞典客戶接收我們的付款方式，轉賬成功。第一筆外貿訂單成了，雖然只是一個小訂單，缺從中學會了很多。接收款項后，隨后跟單，讓生產安排生產并聯系國際貨運快遞。

在國際快遞方面第一次接觸了dhl/ups/fedex，其間還是出現一點小插曲，聯系貨運后，貨物到香港了，快遞公司說是地區(qū)偏遠要加偏遠費。因小訂單，dhl運費算得過于精確，導致貨物退回來，重新找了一個貨運公司，改走fedex。這樣耽誤了幾天的貨期。不過經過這次的教訓，明白了算運費的時候要按最大值計算，寧愿多收一點，聯系快遞的時候要貨代把地址查下是不是偏遠地區(qū)。

三、參與展會

展會過后，就是分析名片，收發(fā)郵

8 --- 好東西不能賤賣，普通的產品不要報高。因為客戶往往會從你的報

價來判斷你的誠實性，并同時判斷你對產品的熟悉程度；如果一個非常簡單普通的產品你報一個遠離市場的價位，甚至幾天都報不出來，這說明你的誠實性不夠，你根本不懂這一行，自然而然客人不會對你再理會。但是呢，一連幾百份郵件發(fā)出去，沒有幾個人回應，石沉大海，讓人覺得心灰意冷的。但是，不能放棄，就得自身找找原因了。可能價格沒有設置好，圖片不夠吸引眼球，產品信息沒有詳細??等一大堆的問題，一個一個分析，解決。

五、接觸阿里巴巴會員版

14月份開始接觸阿里巴巴會員版的業(yè)務子賬號，發(fā)布產品信息，提高產品曝光率，進而增加詢盤的機會。發(fā)布產品信息又是一項繁雜的工作。首先，每一個產品的標題不能雷同，圖片必須清晰。其次，最重要的是關鍵詞要選好，而且要選關鍵詞排名靠前的，這樣才能

10 --- 工作中，爭取把握分析、處理好各項工作中，加強同客戶的交流、溝通。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。了解他們的需求，能夠準確地處理好，來羸得客戶。

六、工作失誤

前段時間因為報價失誤，和客戶理解的不一樣，導致公司流失了一個客戶?？蛻粢氖悄＝M，我就按我們常規(guī)的報價，一個模組報給他。等客戶寄來樣品，要我報價，他的樣品是兩個模組一套的。我卻沒有理解好，還是按一個模組的價格報了出去。其間幾天也沒有溝通好，相互間理解不當。直到客戶過來簽合同才弄明白報價嚴重失誤了，這一點，我覺得自己太大意了。工作時需要細心的，能想到的要盡量想到，不懂的地方一定要問。三個臭皮匠頂的上一個諸葛亮，這是個真理。提出來就總會找到解決的辦法的。

七、心得體會

1、“努力不一定成功，放棄一定失敗”是籃球運動員姚明曾經說過的一句

12 --- 進程，明確公司的目標、計劃。計劃好自己的工作和個人目標。本人將更認真工作，刻苦學習業(yè)務知識，提高自身的能力來努力完成公司的銷售任務和目標，同時希望公司和個人再上一個新的臺階，堅持下去，好好奮斗!

以后的路還要怎么走，我也不知道，但是我知道，只要自己不斷的努力，那么迎來的就一定是很好的前景，所以我只有自己不斷的努力了，因為自己是要生活的。生活和工作中有很多的事情來做，需要不斷的努力。

以上是我的年度個人工作總結，請領導給予指正。

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個人每周工作總結(篇10)

這一周的工作有點緊湊，可能是因為感覺還有些可以做的沒來級做或是做好。先說說這一周的工作情況，如下：

一、在看自己的一片標題為“關于俞敏洪的勵志演講稿”時，百度搜索看到了排在第一(除去百度自己的文章)的￥￥￥￥￥的文章“俞敏洪勵志演講稿”，點擊進去，只是一個單篇，這文章應該不是原創(chuàng)，能排在首位，難道只是因為關鍵詞“勵志”?聯系到之前收集資料時也看到這個網站有很多單篇靠前甚至是第一的文章，我開始想￥￥￥￥￥合成的文章到底有多少?

二、關于熱點關鍵詞的預測和文章攻略問題。

鑒于前面兩周時間對于“抗戰(zhàn)勝利70周年”還有“安全手抄報”以及“讀書手抄報”三個關鍵詞的文章發(fā)表以及之后的效果，再結合前一個月對“升學宴致辭”“升學宴答謝詞”這一系列的熱點文章發(fā)表，說說自己的看法：

1、能提前兩個月預測的熱點關鍵詞，就可以發(fā)表質量較高的文章，當然數量自己斟酌安排，以“抗戰(zhàn)勝利70周年手抄報”為例，冰哥在7月中旬就發(fā)了題為“小學生抗戰(zhàn)勝利手抄報”，文章文頭文字內容少而簡單，但是排名就很好，當然，由于“70周年”這一關鍵詞的不可再現的原因，沒有做“70周年”。剛開始對于這一熱點我也只是試著做了幾篇，原因有兩個，其一是“抗戰(zhàn)勝利手抄報”沒有指數，手抄報欄目內也沒有相關的文章，也就是說以前幾乎沒人發(fā)抗戰(zhàn)手抄報的文章，然后我就百度搜索，結果也很少有人做這些關鍵詞，可能他們跟我之前的想法一樣，但是一次去別人學校微信號看信息時，看到了一個題為“征集抗戰(zhàn)勝利70周年手抄報比賽”的信息時，我開始覺得這一關鍵詞可以繼續(xù)做，后面該關鍵詞熱度上漲，我的文章也排到了第二，排在第一是百度圖片，而里面的圖片大都是我們自己的，而其他網站在后邊的三四天才開始做這個關鍵詞，而我也持續(xù)地發(fā)著相關的文章總共九十來篇，預計9.3前將有四點擊上兩萬，其余的大都能上千，這對我而言是一個好的經驗(一個在于熱點信息的搜集與決策，二個在于執(zhí)行的情況。)

三、當我意識到之前預測的或者是一些可以肯定在未來一個月會火的熱點，可以準備一段時間進行突擊，也就是多發(fā)些相關的文章，拓展核心關鍵詞，說道拓展，依然以“抗戰(zhàn)勝利70周年手抄報”為例，我做了“抗戰(zhàn)勝利70周年手抄報版面設計圖”的相關文章，將這些文章標題百度搜索，好幾篇都在首頁，雖然這些文章點擊不是太高，但也基本上千，這說明，除了核心關鍵詞(手抄報、手抄報內容、手抄報圖片)，版面設計圖也是有人搜的，而其他網站做的不是很多。

這一周的工作總結就說這么多了。

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每月工作總結精品

本文的重點在于與“每月工作總結”相關的討論，您是否正在準備寫崗位月工作總結呢？根據公司有關領導的安排，我們需要作好這一個月的崗位工作總結了。請您收藏此頁面以備查詢需要！

每月工作總結(篇1)

六月份按計劃順利完成了各項護理工作，對五月份工作中存在的問題按整改措施進行了整改，做到了零投訴、零差錯。在五月份技能考試中，合格率99%，參考人數60人，參考率93%。抽查一年內護士進行現場提問（搶救知識，科室常見病護理常規(guī)）基本能知曉。新護士經崗前培訓一個星期，經考核已進入科室試用。急救物品的合格率達到100%，護士語言規(guī)范沒有達到預期效果。病人滿意度比上個月有所下降。組織了護士長進行護理查房?，F將存在問題分析如下：

1、病房管理及健康教育方面：兒科、婦產科、內科病房凌亂。普外科病人不知道護士長及主管醫(yī)生，宣教不到位，護士長及主管醫(yī)生跟病人交流不夠。骨科導尿、插胃管病人不不知道注意事項，宣教不到位，內科用氧知識未宣教。

2、儀器保養(yǎng)方面：內科洗胃機有灰塵。

3、搶救室的管理：肛腸科護士對搶救藥物不熟練，用途未掌握。

4、基礎護理方面：兒科：個別病人指甲長較臟，肛腸科：個別病人有長指甲現象。骨科：導尿管未標示導尿時間。內兒科：責任護士十知道不熟練。

5、消毒隔離方面：

手術室：麻醉準備間物品存放架灰塵較多，無菌物品存放間。

紫外線燈未及時除塵，仍有使用甲醛熏蒸手術器械，無效果監(jiān)測。普外科：處置室水池衛(wèi)生太差，無菌包內指示卡使用不規(guī)范，換藥室使用中的快速手消毒液變質。骨科：壓脈帶浸泡桶未及時更換，無菌處槽置換藥車下層，抽查護士洗手不符合要求。內科：治療室較亂，有蜘蛛網，空調出風口有霉斑，紫外線未按時除塵，醫(yī)療廢物未按規(guī)范分類。婦產科：處置室紫外線燈管未及時擦拭；新生兒呼吸囊面罩使用后未正確處理，預送消毒包布潮濕，放置包布有血跡。兒科:壓脈帶使用頻率高，未及時消毒，感染性醫(yī)療廢物與銳器一起，并暴露于科室注射室。五官肛腸科：無菌包指示卡使用不規(guī)范，無菌柜內灰塵較多，手術器械生銹。

6、科室藥品的管理：肛腸五官科：交接班填寫不規(guī)范，有時交接人沒有填寫。內科：藥品擺放太亂，藥柜衛(wèi)生欠佳。

7、患者滿意度調查：骨科、普外科：能達到100%，其他科室都有一兩份一般的，存在問題，病房衛(wèi)生不夠干凈整齊且較吵，病人入院時不夠熱情，護士態(tài)度一般，與病人溝通不夠，對收費醫(yī)技科室也不夠滿意。

8、科室的護理查房方面：兒科、普外科：組織的較好，其他科室沒有達到預期效果。

9、治療室及辦公室的管理：平時每個科室護士站都比較亂，婦產科、內科：靠病房的窗戶打開。

10、護理常規(guī)和核心制度的考核：在這次抽查中科室常見病護理常規(guī)基本知曉，較少見不熟練。核心制度欠熟練。

每月工作總結(篇2)

一、關于檢查

本人在3月份未做過一次班組檢查，作為班組長的確疏忽了職守，在4月份本人將加大檢查力度，望各位多多理解。

二、關于排班

B島繼續(xù)延續(xù)行政加小夜的上班制度，必要時加班和到A\C兩島代其它人的公休班。B島的管轄范圍極寬，公司領導去檢查的機會最大，所以B島重要性不比任何一個島的值守責任輕。希望陳晨在B島值班時繼續(xù)發(fā)揚在工作上不斷要求進步的精神，做好崗位值守、臺賬書寫、藥品和設施設備的`維護，這是你單獨值班的新開始、新起點、新平臺。希望你通過努力能達到“一夫當關，萬夫莫開”的新境界。

應急人員班將在班組護士中每月輪流一次，沒有大夜的應急人員班是希望大家在長期值守的狀態(tài)下有一個月的休整期，也因為沒有大夜，也希望充分利用白天值班時間能更好的做好車輛維護這個外場一直頭疼的事情，讓崗位的出診人員無后苦之憂。

三、關于車輛維護

車輛維護放給應急人員管理，是希望能把這個工作做的更好更到位。應急人員每周定期維護一次。但車輛維護不僅僅是應急人員的事，也是每個出診醫(yī)務人員的事。每一次出診回來后，都請出診人員立即補充已用藥品、器材、氧氣，打掃好衛(wèi)生。為下一次其它人員或者是自己的出診做好車輛準備。應急人員只會每周清查一次，做不到給每次出診的人員收尾、擦屁股。當有一次我打開已出診完畢并停在車坪已一個晚上加一個上午的655B0大奔救護車，看見車內治療臺上還遺留了帶有輸液器的500ML生理鹽水時，我充分理解了3月份彭艷紅每次查車后的火氣。請大家換位思考，如果你是下一個被655B0車轉運的病人看見這瓶鹽水后會有什么感想?如果你是下一個坐在655B0車內去出診的醫(yī)務人員，看見后會怎么想?或者差了藥品、沒有氧氣了，你會不會著急?如果你是下一個應急人員(管理車輛的人員)，你會不會火上心頭?所以請大家共同維護、及時補充車輛內物資。

每月工作總結(篇3)

不知不覺一個月的時間就過去了，通過對這一個月的回顧，發(fā)現了自己存在很多的不足，需要在接下來的時間里向大家繼續(xù)學習努力改正自己的不足提高自己的工作質量，下面我將本月的重要工作做一下梳理。

一、主要工作

1、無灌溉管件梭梭空管件回收

2、參加參與式農村評估培訓

3、基地本底調查（風蝕樁觀測）

4、梭梭種植手冊編制

二、工作總結

1、無灌溉管件梭梭空管件回收：共計回收管件302個，其中完好233個，損壞69個。

2、參加參與式農村評估培訓：本次參加培訓收獲頗多，本次培訓涉及平面資源圖、季節(jié)歷、半結構訪談、社區(qū)組織機構圖4個方面，通過第二天的實踐活動我學到了平面資源圖怎么畫需要注意哪些、季節(jié)歷怎么做在季節(jié)歷上需要體現一些什么，對以后我可能參與的社區(qū)活動提供了一次非常寶貴的經驗。

3、基地本底調查（風蝕樁觀測）：在本月22號，對基地內本底調查任務中的風蝕樁進行了第一次觀測，由于前期準備工作不充分未在風蝕樁上做標記，導致后來尋找時花費了不少的時間，經過大家的提醒，在觀測后對風蝕樁一一作了標記，方便日后觀察。原有一處風蝕樁聚集地由于在該樣點設置了沙障，可能導致觀測數據不準確，需要在下次觀測后挪離原來位置。

4、梭梭種植手冊編制：為12月中旬的牧民培訓準備培訓手冊，現已定稿。

三、個人總結

對最近一個月的工作進行梳理后發(fā)現自己有很多的不足，需要自己在接下來的時間里盡快的改正與提高，例如風蝕樁的觀測問題，如果前期做注意標示問題可能后期工作就不會出現風蝕樁找不到的問題，又例如梭梭手冊的編制，如果能清晰的認識及掌握項目管理流程，就不會再編制就不會很生澀，感覺難以上手。這一個月收獲也頗多，通過對參與式農村評估的學習，基本掌握了如何對社區(qū)開展活動一些技巧，對我以后的工作有很大的幫助。通過梭梭種植手冊的編制是我對整個梭梭種植項目有了一個很清晰的認識，包括項目流程的時間節(jié)點也有了很好的把握?？傮w來說我還有很多的不足，我會在后面的時間里認認真真的向大家請教，通過自身的努力我相信我還會有一個很大的提高。

每月工作總結(篇4)

尊敬的各位老師各位同學：

大家好！

時光飛逝，距離任命我為班長已過了一個月。雖然這一個月很短，但也發(fā)生了不少事情，對我的鍛煉很大，也讓我理解到了班長的身上有著沉重的責任，要做得好，并不是那么容易。

這個月，學校經歷了許多事情，而我們班也經歷了兩件大事，這兩件事是班會和運動會。我們先來談談班會，這次主題班會圍繞“自立”這個話題我們展開了豐富的聯想，在經過許多同學的參與和所有同學的努力下，我們的班會取的了圓滿的成功；我們通過我們的班會向老師證明我們長大了，可以自立了。這首先應該感謝同學們，如果沒有你們的積極參與和熱情，我們是不可能成功的，這也證明了我們七（3）班是一個團結，積極向上的集體。

還有那些辛苦排練小品的同學，花了三天的時間排練出一個小品，這是非常困難的。其中的艱辛是別人感受不到的。還有那些為我們出謀劃策的同學，如果沒有你們，我們想不出這么好的題材。經過這次活動，也向老師們證明了（3）班不比別的班差，我們團結一致，甚至比別的班都好。而這次運動會我們雖然只得了第二名，但只要再努力點，就一定可以得第一。雖然我們已經三個月沒吃到pizza，但是我認為我們做得不比四班差，他們是怎么吃到的，我們不用管。只要做好自己的事情，清者自清。我認為我們已經做的非常好了，我為我能在我們班而感到自豪，因為我們是團結的一體。

在我任職期間，我還有很多的不足和需要改進的地方，比如說：籃球賽時，我并沒有按照老師說的，提醒同學，而是跟著和他們一起起哄。對此，我作出了深刻的反省。上課時我還會時不時的插嘴，我知道這是極不禮貌的。作為班干部應該帶頭改正，希望同學們可以監(jiān)督我。雖然我有很多不足的地方，但是在經過老師的教導與建議后，我也完善了許多。并且我還發(fā)現了許多問題，在我提出這些建議后，希望同學們能改進。

一、不要在上課時，拿出其他科目的作業(yè)寫，在上課時寫，既讓你聽講不專心，又為了不被老師發(fā)現而潦草的寫，很容易出錯。

二、不要在上學期間去學校的小賣部買東西，在校內吃東西很容易產生垃圾。

三、不要用飲用水洗杯子，這樣很浪費水。

四、排隊或出操的時候要保持安靜，不要說話。

只要同學們能做到以上幾點，相信我們班會更好。雖然你們要注意這些問題，但是我也要約束自己，改掉自己的壞習慣。雖說以后不一定會有機會當班長，但我還是要管好自己，不給同學和老師們添麻煩。

這次當班長對我影響和大，鍛煉了我，也讓我認識到當一個好班長是困難的，既要負責任，又要能說服同學，讓我感受到了壓力。我是不會忘記這次對我的考驗的。謝謝大家。

每月工作總結(篇5)

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短。本月主要繼續(xù)12年12月公司所接風毛菊風干葉片基因組的提取實驗，與同事一起共同完成，每一個樣品我們都會審核好幾次以查漏補缺，確保每個樣品都可以達到測序的條件，盡量完成客戶要求的實驗內容。還做了一些海苔基因組的提取實驗。同時在試劑盒配制包裝之外，還要負責一些實驗：配試劑、試柱子（Resin柱、膜柱、膠回收柱），因為有些試劑時間長了可能會變質，柱子時間長了也有可能會出現漏液的現象，所以我們要不定時的檢查，確保每個送到客戶手里的試劑盒都是合格的。在工作閑暇之余還要協(xié)助其他同事共同完成實驗工作：協(xié)助同事做Nisin殺菌實驗。

不管是做什么工作，都要嚴格要求每一步驟，有條不紊的完成每一個環(huán)節(jié)的工作，以這項工作的順利完成。當然，在這些工作中，也存在著一些不足之處，有待于進一步的提高，比如個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中，我將刻苦的學習，努力改進這些缺點，繼續(xù)總結經驗教訓以提高自己的工作能力。

隨著公司不斷擴大，規(guī)范，完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質和技能，適應公司發(fā)展要求。

以上是我上個月度的個人工作總結，請監(jiān)督！

每月工作總結(篇6)

20xx年，我辦黨支部在縣直機關工委的領導和指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和本辦的重點工作，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，使黨員干部的整體素質不斷得到提高，為完成各項工作提供強有力的思想和組織保證?，F將工作情況總結如下：

一、主要工作和成效

1、開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動。堅持以加強政治理論學習來有效促進組織創(chuàng)新能力建設，將政治理論學習和我辦各項工作任務有機結合。在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，全體黨員干部能從自己的崗位實際出發(fā)，積極發(fā)揮在行政管理工作中的重要作用，有效地帶動和影響其他干部群眾，共同營造積極向上的精神風貌。

2、認真做好入黨積極分子的考察工作。對入黨積極分子的教育和發(fā)展工作始終堅持“成熟一個，發(fā)展一個”原則，今年上半年，我辦黨支部新吸收1名新黨員。

3、開展創(chuàng)建“科學發(fā)展好班子”活動。認真開展以“發(fā)展思路好、施政本領好、工作作風好、機制創(chuàng)新好、發(fā)展績效好”為內容的“五個好”創(chuàng)建活動，進一步加強了我辦領導班子建設，充分發(fā)揮了領導班子的核心作用，為我辦各項事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強的組織保障。

４、開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動。通過開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，進一步強化廣大黨

員干部團隊學習、終身學習、創(chuàng)新學習的理念，以提升素質能力為重點，不斷增強黨員干部的學習力、創(chuàng)新力，積極營造樂學、勤學、善學、比學、用學的良好氛圍，努力造就一支政治素質高、業(yè)務能力強、工作作風實、工作業(yè)績優(yōu)的黨員干部隊伍，為促進全縣經濟社會又好又快發(fā)展奠定堅實的思想理論基礎。

5、加強自身建設，提高機構編制部門的整體素質。一是抓好理論學習和業(yè)務學習，進一步提高機關干部自身的綜合素質和工作能力，為完成各項工作打下了良好的基礎。二是加強自身黨風廉政建設，依法行政，全年未出現違規(guī)違紀行為。三是嚴肅機構編制工作紀律，做到既要解放思想，又要按規(guī)矩和程序辦事，積極推進政務公開、首問責任、服務承諾、限時回復等制度的落實。改變作風，不斷加強自身建設。

二、存在問題及原因。

在縣委、縣政府的直接領導下我辦機關黨建工作取得了明顯成效和一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是制度落實還不夠到位有待進一步健全；二是按照上級要求，我辦黨支部規(guī)范化建設有待進一步加強；三是我辦黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

三、我局將繼續(xù)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以鄧小平理論為指導，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以深化學習實踐科學發(fā)展觀為重點，全面推進機關黨的各項建設，為促進我縣信息化事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。

（一）立足教育抓黨建，提高黨員干部的綜合素質。

堅持把思想教育放在第一位，繼續(xù)開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照整改落實方案中的整改措施和整改內容，排出時間表，明確責任人和整改目標，一項一項地抓好整改。對那些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，要向群眾說明情況，采取措施逐步解決。學習實踐活動結束后，要對本單位的整改落實情況進行檢查，扎扎實實推進科學發(fā)展觀在本單位的貫徹落實。堅持把創(chuàng)建學習型黨支部活動與建設學習復合型干部結合起來，不斷完善學習制度，積極創(chuàng)新學習載體，豐富和活躍學習形式，努力把學習滲透到工作的各個環(huán)節(jié)。

（二）、立足創(chuàng)新抓黨建，倡導機關黨員作用發(fā)揮社會化。

堅持把理論學習教育與經常性工作很好的銜接起來，在經常性工作中繼續(xù)鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展活動的成果，進一步理順黨、政、工等方面的關系，做到分工明確、責任到人、目標一致、協(xié)調配合，確保黨建工作有序開展。加強作風建設，強化機關服務發(fā)展、服務基層、服務企業(yè)的意識，全面塑造能力提升、開拓創(chuàng)新、服務優(yōu)質、高效務實、清正廉潔的機關形象。

（三）、立足深化抓黨建，增強干群載體凝聚力。

堅持以效能建設為抓手，結合科學發(fā)展與和諧機關建設，進一步促進機關作風轉變，樹立良好的機關形象。繼續(xù)加強對干部群眾的組織領導，開展黨、干、群互動，充分發(fā)揮機關干群在機關文化建設方

面的作用。進一步激發(fā)黨員干部群眾的愛國熱情和工作干勁，增強機關的凝聚力。

總之，經過一年來的共同努力，我辦的各項工作得到圓滿完成，但在工作中還存在一些不足，如在機構編制管理上，按照上級要求還有一定的差距，需要進一步制定措施，加以整改。面臨今后新形勢、新情況，還要不斷地加強學習，努力提高綜合素質，進一步增強為人民服務的意識和業(yè)務水平。

每月工作總結(篇7)

3月份工作總結:

1、進一步完善了20XX年工作方案優(yōu)化了內部人員配置落實了規(guī)劃執(zhí)法雙重管理體制構建.

2、推進城鄉(xiāng)生活垃圾處理一體化現場會在當陽成功召開.

3、對城區(qū)所有環(huán)衛(wèi)設施進行了沖洗對城鄉(xiāng)垃圾壓縮站設備進行了維修保養(yǎng).

4、增加了垃圾收集清運次數確保了城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔.對環(huán)南路因運土車灑落污染的路面進行了清掃(5000平米).

5、城區(qū)新增道路及公路段劃轉道路納入環(huán)衛(wèi)處作業(yè)范圍.

6、對垃圾場配套工程進行了勘測設計完成了場內場地平整及道路硬化.

7、加大了市容整治力度確保市容整潔、道路暢通.

8、加大了規(guī)劃巡查力度始終保持高壓態(tài)勢開展了鐵腕拆違本月拆違7處面積350平方米.

4月份主要工作:

1、搞好春節(jié)期間的安全生產工作確保車輛、人員安全.

2、搞好規(guī)劃執(zhí)法中隊與鎮(zhèn)處的對接工作加強春節(jié)期間的防違控違工作始終保持規(guī)劃執(zhí)法的高壓態(tài)勢.

3、搞好春節(jié)期間的市容管理為市民創(chuàng)造良好的市容環(huán)境保證車輛及行人的正常通行.

4、搞好垃圾場滲濾液項目設備調試工作.

5、搞好春節(jié)期間清掃保潔工作春節(jié)期間環(huán)衛(wèi)一線作業(yè)人員照常上班.

每月工作總結(篇8)

20xx年1至10月份，任丘市檔案局認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，認真承辦“文化之城”建設目標任務，并按照省、滄州市檔案局的總體部署，大力深化檔案信息化、檔案收集、檔案提供利用、檔案業(yè)務培訓與指導等各項工作，較好地完成了20xx年前10個月的各項工作任務。

一、1—10月份的工作情況

（一）農村面貌改造提升成效明顯

按照省委、市委關于推進農村面貌改造提升工作的總體要求，今年上半年，我局選派3名機關干部進駐石門橋鎮(zhèn)軍營村進行蹲點幫扶。駐村工作小組嚴格落實“三嚴三實”，訪民情，解民憂，協(xié)助村兩委班子提升村容村貌，改善環(huán)境衛(wèi)生，在村南路兩側栽植金葉榆樹200棵，山楂樹170棵，清淤維修排水溝渠200米，清理衛(wèi)生垃圾600方，修建耕地防滲管道2000米，動員軍營村重新架設專用線路1條，把燃煤爐全部改裝為電熱爐，組織村民對街道兩側民房進行統(tǒng)一粉刷，繪制文化墻65㎡，街道兩側安裝金屬護欄4200米。通過上述舉措，軍營村村容村貌有了明顯改觀，農村面貌改造有了較大提升。

（二） “文化之城”建設動力十足

今年6月份以來，我局以創(chuàng)建國家文化生態(tài)旅游城市為目標，立足檔案工作實際，著眼挖掘弘揚任丘特色的檔案文化，依據《任丘市“文化之城”建設實施方案》工作要求，著力構建“檔案文化之城”的基本思路。確定從20xx年6月1日起，利用一年半左右的時間，對任丘市民間傳說、歷史故事、人文典故進行搜集整理，分門別類建立檔案。通過此項工作的開展，進一步推進全市文化資源的整理挖掘，逐步打造任丘市“檔案文化之城”。

（三）省直管縣（市）檔案部門業(yè)務對接工作進展順利

為認真貫徹省直管縣（市）檔案部門業(yè)務對接工作會議精神，20xx年3月20日，呂玉剛局長親赴省會參加了由省檔案局組織召開的對接工作會議。會后，呂玉剛主持召開了全局業(yè)務對接工作研討會，經過廣泛研討與交流，確定了檔案行政執(zhí)法、檔案管理、檔案館新館建設、檔案信息化、檔案資源建設和開發(fā)利用等各項業(yè)務對接事項，在省檔案局的具體指導下，我局與省局業(yè)務對接工作順利完成。

（四）檔案裝具采購工作圓滿完成

為穩(wěn)步推進新館搬遷工作，從上半年5月份開始，局領導班子就著手謀劃檔案裝具及庫房環(huán)境監(jiān)控設備的招投標工作。經過充分醞釀，組織實施，9月15日，智能密集架和恒濕消毒凈化設備采購項目在市采購辦的指導與組織下在市行政辦公中心進行了公開招標，經過專家組評議，天津萬茂圖書檔案設備制造有限公司順利中標。

（五）電子公文檔案管理工作穩(wěn)健展開

為不斷深化檔案館“五位一體”功能，依據省檔案局《關于建立“河北省電子公文檔案管理中心”組織機構的通知》要求，及時組建了“任丘市電子公文檔案管理中心”，并完成與“河北省電子公文檔案管理中心”的順利對接， 根據 《電子公文歸檔管理暫行辦法》的要求，我局將電子公文的收集、整理、歸檔、保管、利用納入機關文書處理程序和相關人員的崗位責任，對全市電子政務建設起到了有效的促進作用。

（六）檔案館各項基礎業(yè)務工作不斷強化

1、館藏資源不斷得到豐富。根據館庫現有保管條件，制定了20xx年度檔案資料接收、整理工作計劃。今年以來共接收紀檢會2011年—2012年紀檢檔案386卷，館藏檔案總量達147238卷（件）；整理20xx年度各類圖書、報刊資料136冊，館藏圖書、資料總量達16266冊；接收市政府各部門政府信息公開文件721件，館藏政府信息公開文件總量達8816件。

2、檔案統(tǒng)計年報工作按時完成。為落實好20xx年度檔案統(tǒng)計年報工作， 按照《全國檔案事業(yè)統(tǒng)計年報制度》規(guī)定，在進一步明確分管領導、專人負責的同時，還對報送時間、報送內容作出了明確限定。通過現場培訓、電話解答、網上交流等多種方式指導各單位認真填寫室存檔案統(tǒng)計數據，跟蹤做好檔案統(tǒng)計數據綜合整理和統(tǒng)計年報編制工作，此項工作于今年5月底順利完成。

3、開放利用工作不斷優(yōu)化。全市1985年以前應開放的館藏檔案全部開放，共開放檔案562卷，館藏開放檔案總量達13106卷。同時，積極發(fā)揮檔案服務窗口的職能作用，不斷優(yōu)化便民服務，1—10月份共接待查檔956人次，同比增長超過8%，其中“窗口”查詢672人次，信函查詢28人次，電話查詢256人次，受到社會各界利用者的普遍贊揚。

（七）檔案業(yè)務法規(guī)管理強化拓展

1、強化檔案人員繼續(xù)教育。選派了市醫(yī)院、水務局、地稅局等8各單位的檔案員參加了省直單位檔案人員業(yè)務培訓，重點培訓了《立檔單位檔案工作概述》、《文書檔案歸檔范圍、保管期限及整理規(guī)則》、《會計檔案管理》、《聲像檔案管理》等課程，進一步規(guī)范了業(yè)務工作標準，提升了檔案人員的專業(yè)技術水平。

2、抓好檔案年度立卷。按照年度立卷工作計劃，從3月中下旬開始，我局就著手進行20xx年度檔案接續(xù)立卷工作，現已完成組織部、國土局、西環(huán)路辦事處等89個單位的年度立卷任務，同比增長超過5%，立卷合格率達到95%以上。

3、開展金融企業(yè)檔案工作。按照國家檔案局頒布的`《金融企業(yè)業(yè)務檔案管理規(guī)定》要求，上半年重點抓了中國人壽任丘分公司業(yè)務檔案的監(jiān)督指導，對人壽任丘分公司1984年—1987年到期的承保理賠檔案逐年逐卷進行了清理造冊，按照檔案鑒定銷毀制度的規(guī)定，對253卷到期檔案進行了鑒定銷毀。

4、規(guī)范檔案行政監(jiān)管。為進一步加強檔案行政監(jiān)督管理，制定了《任丘市檔案局權力清單制度》和《任丘市檔案局責任清單制度》，對部門職責、公共服務事項等進行了詳細規(guī)定，制定了《重點建設項目檔案事項監(jiān)管》、《電子檔案事項監(jiān)管》等5項監(jiān)管制度，為進一步強化檔案執(zhí)法提供了依據。

二、下一步工作的安排部署

20xx年后兩個月，我局將繼續(xù)貫徹執(zhí)行市委、市政府和省、滄州市檔案局的工作部署，圍繞當前工作大局，認真對照年初市委、市政府提出的“奪冠之旅提速年”和“五城一村”建設的總體要求，創(chuàng)新性的開展好各項工作。

（一）繼續(xù)深化農村面貌改造提升活動。后兩個月駐村工作要在持續(xù)鞏固前10個月工作成績的基礎上，繼續(xù)加大工作力度，實實在在的為群眾辦好事，辦實事，使農村面貌改造工作不斷取得大的提升。

（二）完成智能密集架和恒濕消毒凈化設備安裝工作。為確保之后局館搬遷工作順利進行，與招標項目采購商密切溝通，保證采購項目安裝工作如期完成。

（三）抓好農業(yè)農村檔案工作。投入足夠力量，加強對農村土地承包經營權確權登記檔案的立卷、歸檔、管理工作，并切實做好地籍信息資料安全保密工作，為深化農村改革、完善農村基本經營制度提供優(yōu)質的檔案工作服務。

（四）搞好檔案館各項基礎業(yè)務工作

繼續(xù)抓好檔案保管、保密、統(tǒng)計、利用等基礎業(yè)務工作，確保館存檔案安全完整。

（五）加強檔案業(yè)務法規(guī)工作

繼續(xù)做好各單位20xx年度檔案立卷歸檔工作，爭取到11月中旬，全面完成年度立卷任務，立卷合格率達95%以上。同時做好部分市直單位檔案工作目標管理認證，進一步推動全市檔案工作升級達標。

每月工作總結(篇9)

緊張而又忙碌xx公司四月份的工作已經過去，五月正向我揮手而來，又將迎來嶄新的一個月，對未來的工作我充滿著期望，跟信心，作為一名來到xx信息技術公司不久的java開發(fā)工作者，我對我現在的這份工作充滿熱愛，我喜歡現在的工作雖然平日里是比較枯燥但是卻讓我在一個個bug的修復中，在信息技術的較量中充滿著成就感，這是對于自己能力的一種最直觀的展示吧，過去的四月份，短短的三十天，我工作上確是緊張又忙碌每天處在一高度緊張的工作狀態(tài)但是正是這種工作狀態(tài)，讓我在不斷的提高自己，在這種工作狀態(tài)下更加直觀的去審視自己的工作能力，這是一種慢慢的成就，與收獲，雖然顯得有些不足為道，但是工作就是這樣在一點一點的累計中成就更加優(yōu)秀，更加強大的自己，過去一個月的工作中我有很多工作上的成就與提高，現做一個概述吧：

做我們這一行最重要的還是要對自身有一定的要求，特別是在工作當中不能敷衍，保持一個負責任的工作態(tài)度，是最重要的一點，如果粗心大意，可能會導致一個項目全盤散亂，一個小小的代碼也會影響到整個項目的進程，為了更好的效率我們只能每天處于一個高估精神集中的狀態(tài)，隨時都要保持一顆認真的心去對待，的忌諱就是對自己放松了要求，最后把這種習慣帶到工作中來，這對于一名java工作者來說是最不能有的一點，記得四月份初我們公司接到一個項目，客戶要求我們一周內完成，這個項目是做一款單機游戲，對與這種要求還是能接受的，畢竟只是一款單機游戲，一周時間完全夠了。

每月工作總結(篇10)

三月工作即將結束,經過三位老師的共同努力、相互配合、我班開展了以下幾個方面的工作：

一、教育教學方面：

1、日常教學工作

（1）三月，我班三位老師每天上下午按時完成《快樂與發(fā)展》和《幼小銜接》教材的教育活動內容，能夠根據發(fā)展目標，制定符合每個孩子多方面發(fā)展需求的教育目標，嚴格按照教育目標制定相應的教育計劃，認真按照計劃實施教學內容。

（2）運用材料,積極創(chuàng)新教育活動過程,引發(fā)幼兒主動學習的興趣,充分調動幼兒的思維,大膽表達討論積極探索。

（3）圍繞三八婦女節(jié)進行的課程有：

《媽媽愛我，我愛她》

《詩歌媽媽的愛》

《學唱只要媽媽露笑臉》

《談話節(jié)日里的行動》

《送給阿姨們的畫》

《仿編詩歌媽媽的愛》

《他們都是好樣的》

（4）還進行了教育活動

《愛護花草樹木》

《仿編詩春天》

《繪畫春天來了》

《歌曲春姑娘》

《量一量操場有多長》

《談話我在變》

《手工神奇的彩染》

《變化的`我》

《不同的彩剪》

《歌曲熱熱鬧鬧的大街上》

《歌曲捉泥鰍》

《美術制作臉譜》

《科學空氣在哪里》

（5）圍繞林業(yè)特色我們開展了活動

《我喜歡的野生動物》

《制作野生動物圖書》

《制作竹子》

《愛護小樹苗》

針對小學生我們進行了健康系列活動《保護眼睛》并學習了眼保健操

個人每日工作總結

時光總是讓人留不住，讓我們?yōu)檫@一階段的工作畫上句號吧，結束的工作我們可以仔細進行總結，寫工作總結能夠對自己的工作進度一目了然。那么，有哪些優(yōu)秀的總結模板呢？以下是小編為大家收集的“個人每日工作總結”希望你能從中找到有用的內容！

個人每日工作總結 篇1

第一部分：

工作總結目的與意義：

從國際消費者聯盟組織確立3.15為每年 “國際消費者權益日”起至今已經過了10幾個年頭。10幾年來每年的3月15日世界各國的消費者組織都要舉行大規(guī)模工作總結來宣傳消費者的權利、消費者組織的義務。權益部作為一個以維護廣大同學利益為宗旨的學生組織，借這一契機，圍繞“信心 科學 消費”為主題，通過組織工作總結向廣大學生宣傳相關的消費知識和法律知識，希望能夠擴充同學們維權知識，方便同學權益受損問題能夠得以反映，及時幫助同學解決。

第二部分：

工作總結過程：

(一)前期準備：

1. 收集關于校內連鎖超市的調查問卷的問題,整理相關消費與法律的溫馨提示的材料,及篩選權益部上學期的成果照片集;

2. 查找相關的消費視頻并設計現場知識問答的題目;

3. 針對工作總結所需的橫幅，宣傳單，獎品等，在權益部的努力下，“超興旺”超市傾情贊助了本次工作總結;

4. 聯系校電臺，通過校電臺在3月11日至3月13日三天于全校進行宣傳;

5. 制作兩張宣傳海報，與成果照片集一起張貼在院門口的展示及工作總結當天的一區(qū)展板上;

6. 在經過分團委的前提下，組織各班班長或團支書開會，通知本次工作總結的相關事宜。

(二)工作總結當天：

1. 3月14日11:00至13：00 ，我們分別在一區(qū)，三區(qū)廣場開展工作總結，現場分發(fā)問卷調查，并設投訴點當場接受投訴;

(三)后期工作總結：

1. 整理相關調查數據，采訪和投訴的結果;

2. 與相關部門取得聯系，向他們反映并解決問題;

3. 將此次工作總結的總結及成果在院報上發(fā)表，并通過校電臺在校

內展示部門的成果。

第三部分：

工作總結的自我評定：

(一) 值得肯定：

1. 權益部的所有成員(分成各個小組)，在工作總結方案提出

到實施的半個多月里，每個小組各司其職，協(xié)調工作，從而為這次工作總結的成功舉辦奠定了很好的基礎;

2. 我們定期召開例會，每個小組匯報本階段自己組的工作進

展，并商討接下來的工作安排;

3. 本次工作總結所需大部分的經費，橫幅，獎品等，權益部自己拉贊助，成功取得了“超興旺”的友情贊助;

4. 印制的595份問卷調查在工作總結當天高質量的全部完成;

5. 所選的視頻能夠聯系當前時態(tài),對大學生而言具有較大的意義;

6. 提供投訴平臺，使得同學們權益受損問題能夠及時得到反映(總結末附上此次工作總結收集到的投訴問題)。

二)不足之處：

1. 白天的工作總結：一區(qū)，三區(qū)廣場的人流量考慮欠佳，導致一區(qū)三區(qū)問卷調查的份額分配不妥;

2. 晚上的工作總結：

①. 知識競答，猜價格等環(huán)節(jié)舉手回答的人過多，沒能保證坐在靠后的同學有較多回答的機會;

②.對于現場的氣氛考慮欠佳，尤其是猜價格環(huán)節(jié)，現場的秩序有點亂;

3. 消費知識的宣傳力度不夠，

(三) 改進措施：

1. 細節(jié)之處盡量考慮到位周全，做到以不變應萬變;

2. 到宿舍分發(fā)消費與法律的溫馨提示。

第四部分：

工作總結意義：

通過本次工作總結的舉辦，“消費權益與義務”這一概念在同學們的心中得到了更好的詮釋，也體現出了當代大學生對于法律的重視與了解，展現出新時代大學生的風貌。根據收集到的投訴問題，我們會盡量幫同學們解決，使得同學們有個更好的消費與生活的環(huán)境。

此次“3.15”系列工作總結的開展整體上而言是成功，雖然還存在缺點，但是我們會及時改進，增長經驗。權益部在本次工作總結中獲益匪淺，相信權益部在今后的工作總結中會做得更好!

個人每日工作總結 篇2

全國扶貧日工作總結

近年來，全國各級政府積極響應國家扶貧攻堅政策，不斷加大對貧困地區(qū)的扶貧力度，助力貧困地區(qū)和人民脫貧致富。為鼓勵更多的人們參與扶貧事業(yè)，國家設立了全國扶貧日，每年10月17日為全國扶貧日。在今年的全國扶貧日活動中，各地政府積極響應號召，采取一系列措施，落實扶貧政策，有效推動了扶貧事業(yè)。下面我們來詳細了解一下這些扶貧工作。

一、宣傳教育

扶貧事業(yè)不僅需要資金的投入和物質的支援，更需要讓更多的人了解貧困地區(qū)的實際情況，鼓勵社會各界人士積極參與扶貧事業(yè)。在今年的全國扶貧日活動中，各地政府在廣場、街頭、社區(qū)等公共場所進行了扶貧宣傳教育活動，通過宣傳貧困地區(qū)的基礎設施建設、產業(yè)發(fā)展、教育醫(yī)療等方面取得的成果，增強了群眾對扶貧工作的信心和認同感，為未來的扶貧事業(yè)埋下了堅實的基礎。

二、慰問貧困家庭

在今年的全國扶貧日活動中，各地政府還積極組織慰問貧困家庭的活動，為貧困家庭送去溫暖和關懷。在各地慰問隊伍中，有來自政府部門、企事業(yè)單位、志愿者等各個層面的代表，他們走訪了各地的貧困家庭，為他們帶去了生活上的慰問和心理上的安慰，為貧困地區(qū)的人們帶來了重要的希望和信心。

三、開展精準扶貧活動

今年的全國扶貧日工作中，各地政府還將開展了各種形式的精準扶貧活動，通過落實政策、提供就業(yè)機會等方式幫助貧困地區(qū)的人們增加收入，脫貧致富。在此次活動中，各地政府聽取了基層群眾的意見和建議，并根據當地的實際情況，制定了一系列具體的扶貧措施，為貧困地區(qū)提供了更為有效的幫助。

四、加強對扶貧工作的監(jiān)管

在今年的全國扶貧日工作中，各地政府還重視加強對扶貧工作的監(jiān)管，提高扶貧工作的質量和效率。在此次活動中，各地政府有針對性地對貧困地區(qū)的扶貧項目進行了重點檢查，查找問題，加強管理，確保各項扶貧工作能夠順利開展。同時，政府還通過加強扶貧資金的使用效益監(jiān)督和督查，進一步提高了扶貧工作的透明和公正，為加快脫貧攻堅步伐提供了有力保障。

總的來說，在今年的全國扶貧日工作中，各地政府展開了各種各樣的扶貧活動，落實扶貧政策，支持貧困地區(qū)的產業(yè)發(fā)展，加強貧困地區(qū)基礎設施建設，提高貧困地區(qū)居民的生活水平。通過這些扶貧工作，全國各地政府將為實現脫貧攻堅目標不斷努力，為貧困地區(qū)和人民帶來更多的機會和發(fā)展空間。

個人每日工作總結 篇3

20xx年4月22日是第45個世界地球日(以下簡稱地球日)。今年地球日的宣傳主題是“珍惜地球資源轉變發(fā)展方式——節(jié)約集約利用國土資源共同保護自然生態(tài)空間”。為做好今年地球日宣傳活動，科學開發(fā)和合理利用資源，全面提升二二一團廣大干部、職工群眾國土資源國情國策、法律法規(guī)和科普知識。二二一團分局聯合司法所、派出所、宣傳科、各連隊扎實開展了世界地球日科普知識宣傳活動?，F將活動開展情況總結如下：

一、加強組織領導，認真安排部署，積極作好宣傳準備工作。

二二一團分局在團主管領導指示下，由團分局牽頭組織實施，經團場領導研究同意成立以團長于永飛為組長的二二一團地球日主題宣傳周宣傳領導小組。

宣傳領導小組下設辦公室

辦公室主任：邵建東

成 員：肖武 鄭波音 各單位書記、連長。

為了組織實施好這次宣傳活動，二二一團分局及時以團地球日主題宣傳周宣傳領導小組的名義向團場各單位下發(fā)了《關于開展第45個世界地球日主題宣傳活動周的通知》，認真對宣傳活動進行了安排部署，確定了宣傳時間、內容、要點。

二、積極落實宣傳經費，宣傳活動有序開展，宣傳效果良好。

為使地球日宣傳活動有序開展，二二一團分局積極落實所需宣傳經費、宣傳資料、宣傳工具。在師國土資源局領導的高度重視下，宣傳經費得到及時落實，確保了本次宣傳活動的正常開展，使此次宣傳活動達到了預期的宣傳效果。

三、認真總結分析此次宣傳產生的影響和效果，為以后地球日宣傳奠定基礎。

這次地球日主題宣傳工作從4月16日開始，至4月22日結束。團場各單位緊緊圍繞主題，認真策劃地球日主題宣傳周活動，開展主題宣傳、展覽展示等系列活動。為使此次活動深入人心，取得良好的社會效果，二二一團分局與派出所、司法所在團部客運站設置了宣傳活動咨詢臺，接受職工群眾法律法規(guī)咨詢10多人次，向團場職工群眾散發(fā)宣傳資料100余份。在這次宣傳活動中團場國土分局制作了專題宣傳欄，在團場學校、客運站懸掛橫幅3條，制作宣傳板報3塊，各單位在連隊出有關地球日主題宣傳板報9期，累計廣播宣傳國土資源國情國策、法律法規(guī)和科普知識40小時。

通過二二一團分局向全團干部職工宣傳國土資源國情國策，普及國土資源科學知識，推廣新理念、新方法和新技術，提高了團場職工群眾的環(huán)境參與意識。引導全團廣大干部、職工群眾節(jié)約集約利用國土資源，促進經濟發(fā)展方式轉變，切實提高活動的社會效益，共同推進十二師生態(tài)文明建設。

今年6 月25 日是第24 個全國“土地日”，分局緊緊圍繞國土資源部確定的“節(jié)約集約利用土地，轉變土地利用方式”的宣傳主題，按照九師國土資源局關于開展全國“土地日”宣傳活動的要求、進行研究部署，結合我團具體實際，制定了宣傳計劃，同XX縣國土資源局共同開展了此項宣傳活動，旨在宣傳我國土地資源國情國策，堅持和落實最嚴格的`耕地保護制度和最嚴格的節(jié)約用地制度，提高全社會堅守18 億畝耕地紅線意識和珍惜土地資源，節(jié)約集約用地的意識。現將團國土資源分局開展第24個全國“土地日”宣傳活動總結如下：

“6.25”期間， 團國土資源分局工作人員會同司法所、宣傳部門走上街頭，設立咨詢點，與XX縣國土資源局工作人員解答群眾所咨詢的有關國土資源管理的“難點”和“熱點”問題，期間，在街頭同其他工作人員一道向過往群眾發(fā)放宣傳報刊資料。

6.25宣傳活動期間，分局所開展的各項宣傳活動：懸掛橫幅4條，出動宣傳車1輛，發(fā)放宣傳材料200余份。咨詢40余人。收到了較好的宣傳效果。

通過宣傳，使全團廣大干部職工群眾充分認識到國家“節(jié)約集約利用土地，轉變土地利用方式”的重要意義，，使耕地保護的基本國策更加深入人心，認識的提高，對于我們國土資源管理工作開展的依法管地、保護耕地，合理用地和規(guī)范土地市場工作墊定了堅實的群眾基礎，為促進團場經濟的又好又快的發(fā)展和全面開創(chuàng)國土資源管理的新局面有著重要和深遠的意義。

個人每日工作總結 篇4

今年3月31日—4月6日開展了“安全教育周(日)”工作。其主題是“強化安全意識，提升安全素養(yǎng)”在我園全體教職工的共同努力下，工作已圓滿結束，現作小結如下：

一、領導重視。

安全責任重于泰山，安全無小事，領導的高度重視是我園安全教育日工作能夠順利進行的根本保證。幼兒園專門召開安全會議部署安全日工作。由園長親自抓，分管牽頭，由各班主任具體落實，各班級通力配合，園長在全體教職工會議上強調了安全教育的重要性，并親自在3月31日下午，結合本園實際，因地制宜，組織開展主題鮮明、具有特色的.學校安全教育周(日)工作啟動儀式。

二、全員發(fā)動。

安全教育事關千家萬戶，更是學園發(fā)展的基石，此次安全教育日工作，由班級具體操作，全體教職員工的積極參與。舉辦了消防知識講座與逃生、自救演練工作，全體教職工都積極參與，營造了良好的安全教育氛圍。尤其是班主任在這次安全教育日工作中表現突出，不僅按照本園的工作安排，如期落實各項工作，積極撰寫安全教育教案，做到計劃、課時、教材、教師四落實。開展了防火災、防交通事故、防意外傷害等方面的教育。并把安全教育與日常幼兒管理緊密結合起來，確保了安全教育日工作的順利開展與幼兒園的平安。

三、工作落實。

根據本園的工作安排，各年段班級制訂了切實可行的安全教育日工作方案，并予以貫徹實施，自3月31日到4月6日，我們完成了以下工作：

1、如期舉行安全教育日工作的啟動儀式，園長作了動員報告，對安全教育日工作的開展提出了具體要求。

2、召開全體教職工會議，布置并落實具體工作。

4、以班為單位舉行一次安全教育集中工作。

5、幼兒園舉辦了一次消防安全專題講座和滅火演練。

6、組織了一次消防疏散演練

7、各班張貼安全知識宣傳材料。

8、通過“家園聯系欄信息溝通平臺”讓家長了解安全知識信息。

9、4月2日召開安全教育家長會。

四、回顧和展望。

安全無小事，警鐘要長鳴。我們相信在各級領導的關懷及中心幼兒園全體教職工和家長的大力支持與配合，安全觀念必將進一步深入人心，安全教育工作必將得到更好的發(fā)展。我園將一如既往地強化安全管理，共創(chuàng)和諧校園。

個人每日工作總結 篇5

一、以各種活動為載體，豐富殘疾人的精神文化生活

因此，為使殘疾人走出家門，融入社會，在殘聯活動室，由殘聯和各社區(qū)舉辦的迎三八聯歡活動就讓很多殘疾人收獲了快樂，體會到了集體的溫暖。增強殘疾人的自信，自立，自強，自尊也是我們的工作重點。我開發(fā)區(qū)站前和創(chuàng)業(yè)社區(qū)共同舉辦的殘疾人作品展示活動就充分展示了殘疾人的風采。助殘日活動也是豐富多彩，我社區(qū)在殘聯活動室門前掛標語，設咨詢臺，為市民發(fā)放宣傳單，以關愛殘疾孩子，發(fā)展特殊教育”為主題呼吁全社會支持，關愛，理解殘疾人。同時也鼓勵廣大殘疾朋友也通過參與活動，激發(fā)自身的積極性，主動性，創(chuàng)造性，克服身體的障礙，做生命的強者，生活的強者。

二、以解決殘疾人就業(yè)難為突破口，促進有勞動能力的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)

為幫助更多的殘疾人找到一份合適的工作，鼓勵殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，我社區(qū)參加了由殘聯和就業(yè)局共同舉辦的殘疾人”一帶十傳百’創(chuàng)業(yè)培訓班。舉辦這個培訓班不僅有利于拓寬殘疾人的就業(yè)門路，為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于培養(yǎng)殘疾人的自強自立精神，實現殘疾勞動者的個人價值。使全社會都形成助殘扶殘，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍

三、盡職盡責，努力做好發(fā)放第二代工作

為了推進殘疾人事業(yè)的發(fā)展，切實維護殘疾人的合法權益，市殘聯召開了第二代殘疾人證換發(fā)城市社區(qū)培訓班，系統(tǒng)學習了中國殘聯等文件，要求大家要嚴格按照文件、規(guī)定換發(fā)第二代殘疾人證。

社區(qū)的殘疾人的工作在各級領導的關心下有了突破的進展，但殘疾人工作的事業(yè)崇高而艱巨、任重而道遠，在平時的工作中，我們一定要做到時刻心里想著殘疾人，急殘疾人所急，幫殘疾人所幫，為殘疾人辦實事、做好事，要以務實的態(tài)度對待工作。在公正公平的基礎上服務于每個殘疾人，讓他們都得到關心和支持。因而擺在我們面前的工作是艱難的，也是充滿希望的。

個人每日工作總結 篇6

8月23日(周一)休息

時間過得好快，轉眼就到暑假的最后一個星期了，回想這個暑假，自己更多的收獲是和家長的溝通交流。細細回想暑假這兩個月的歷程，其實真的發(fā)現自己是收獲和成長了很多。雖然每天值班貌似也沒做什么，其實值班的話事情也是很雜很繁瑣的，這也為自己做以后的客服曾加一點點的經驗。但也希望自己能擺好位置，找準方向，調整狀態(tài)，畢竟教學才是重點。

今天備一天的課，但其實早上的時間也就只把綜合課程開課式的第一小節(jié)課的內容進行了逐字稿的書寫，因為有新的小朋友加入并有家長會來試聽，所以有些內容是有必要再重申的.。整體備課下來感覺還不錯，雖然之前對自己也沒太多的信心和把握，但只要自己花足夠的時間和精力的話是一定能把課程上好的。所以要多多加油哦。

下午時間把一二一在讀學員九月過生日的小朋友的名單整理了一下，如果學員信息檔案是完整的話這個事情操作起來會很簡單方便，所以也希望自己能各任課老師協(xié)作盡快把檔案制作完成。

上午我們區(qū)域開了個部門會議，會議主要圍繞個人的崗位職責所開展的。首先是每個成員對自己上周的工作做了個總結及小小的分享；之后侯師和大家分享和交流了一些很實用的教學方法。學習中。

今天的工作量有點大，除自己值班外，今天主要任務是打電話，其中有小升初講座的電話通知，其次主要是8月暑假班電訪工作進行。有點奇怪，之前名師負責客服時，每個月都會收到一些較好的意見和建議，為何自我開始接手后就很少有家長會進行意見的反饋。

今天一大早上就有3個家長預約小升初的講座，看起廣告宣傳是很有必要的，因為東西再好，你不把它展示出來的話也是沒人知道的。今天主要上午安排還有是寫寫周末的教案。下午時間再進行電訪(開班試聽，講座預約及暑假班電訪)。希望自己多多前進！

今天本來是安排休息的，結果又被告知總部有部分會議讓過去參加。雖然很累但還是早早的起床趕公交輾轉來到金碧開會。會議主要圍繞“暑假工作總結，秋季教研動員”展開。主講是Henry,Henry分析總結了暑假工作中大家需要改進的方面，同時也表揚了表現好的老師。Henry之后大概部署和安排了秋季教研的工作，以及對教研工作提出了幾點要求。

之后Tracy和大家分享了“勇于挑戰(zhàn)，渴求發(fā)展”的精神。任何時候要應勇于挑戰(zhàn)自己，不斷學習的同時敢于show出自己的精彩。

晚上給孩子們進行了綜合課程第一次課的學習。晚上有好多的小朋友及家長的加入，場面有點混亂。對于新老師而且男生多的班級可能更多的要注意課堂秩序的，希望自己能多堅持加強。不斷改進教學方法和質量，得到更多家長和小朋友的認可。

周末不管是怎樣的疲憊都要打起十二分的精神以最好的精神面貌來迎接輝煌的時刻。早上相對于前幾周來說，人氣不是很旺尤其是報名的依然不多，也許是跟開班的時間有關系吧，以致有些家長也沒當場報名。

下午時間好好學習一下，多多提升自己！加油！

個人每日工作總結 篇7

每日五名句

1.《岳陽樓記》中描寫洞庭湖邊花草的語句是：

___________，_________，__________。

2.《送東陽馬生序》中寫自己在眾多富有的同學中能“略無慕艷意”的原因是：____________，________________。

3.《山坡羊·潼關懷古》中表現潼關氣勢雄偉、地勢險要的句子是：___________，_________，__________。

4.《過零丁洋》中概括個人和國家兩件大事的句子是：

________________，________________。

5.《醉翁亭記》的主旨句是：

__________，______________，_______。

正確答案：

1.岸芷汀蘭，郁郁青青。

2.以中有足樂者，不知口體之奉不若人也。

3.峰巒如聚，波濤如怒，山河表里潼關路。

4.辛苦遭逢起一經，干戈寥落四周星。

5.醉能同其樂，醒能述以文者，太守也。

每日工作感悟一句話

個人每日工作總結 篇8

今天是一個忙碌而充實的一天，我們醫(yī)院的工作任務又完成了一部分。為了更好的總結今天的工作，特寫下這份“醫(yī)院今日工作總結”。

早上八點整，醫(yī)院的各個科室紛紛開始了他們的工作，門診科室開始查看患者并進行診斷。今天門診科室的工作非常的緊張，人流量之大讓醫(yī)生們幾乎沒了喘息的時間，但是我們的醫(yī)生們仍然以極其仔細認真的態(tài)度對待每一個患者，不管是大病小病，必須全神貫注。每一個過來就診的病人，醫(yī)生都要細心地詢問病情、觀察癥狀，然后根據病情推斷出病因，制定對應的解決方案。無論是對于患者的身體、心理，還是患者家屬的情緒，醫(yī)生們都竭盡全力去關注和照顧。

在門診科室工作人員的默默奉獻下，除了極個別需要住院治療的患者外，絕大多數患者均在當天完成了治療和隨訪。他們能夠快速、準確地診斷各種疾病，并采取積極有效的治療措施，是他們用心和執(zhí)著的職業(yè)精神的體現。

當下午的時鐘敲響時，醫(yī)院的各個科室又變得十分繁忙。外科、內科、整形科等多個病區(qū)同時在忙碌著?？粗婚g間病房里患者的情況越來越穩(wěn)定，我們看到了醫(yī)生們在臨床實踐中積累的寶貴經驗和不斷的學習。在日益提升的醫(yī)療技術帶動下，醫(yī)院的設備和醫(yī)療方法不斷更新，每個病患都能夠得到盡善盡美的治療和照顧。

除了醫(yī)療方面的工作，管理部門也在努力。他們的工作十分雜而瑣碎，包括統(tǒng)計、衛(wèi)生、質量控制、人員調配等。這些看似平凡而無關緊要的管理工作，為醫(yī)院做出了貢獻。在他們的協(xié)助下，醫(yī)院各項工作逐漸完善，質量和效率不斷提高。他們不僅為醫(yī)院帶來了安全保障，更為醫(yī)院員工提供了優(yōu)越的工作與生活環(huán)境。

綜上所述，今天醫(yī)院的工作總體上表現良好，醫(yī)護人員的工作質量及時見效、管理工作有序，各方面的人力物力往往是相互支持，形成嚴密的工作結構，為患者提供更好的醫(yī)療服務。但是，我們也不能忽略治療和救治工作中的欠缺。因此，我們醫(yī)院將繼續(xù)加強各項工作的改進和提高。讓醫(yī)院的績效發(fā)展、醫(yī)務人員的工作及管理、患者的康復與滿意不斷上升。咬咬牙，全力以赴！

個人每月工作總結

為了對我們的寫作有好處，我們應多借鑒崗位月工作總結范文。在寫崗位月度總結時，我們有責任遵從公司的管理規(guī)約。如果您對這個話題有更深入的了解，建議閱讀一下“個人每月工作總結”。我鼓勵您仔細考慮我提供的建議，并將它們納入您的決策中！

個人每月工作總結 篇1

根據莆田管理分公司《關于開展20____年“安全生產月”活動的通知》(閩高莆安辦〔20____〕21號)文件精神，今年6月份，我所積極開展以“防風險、除隱患、遏事故”為主題的安全生產月活動。經所務會研究制定了活動實施方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規(guī)、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強全體職工的安全意識和防范事故的能力。積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，取得了顯著成效，保證了安全生產?，F將開展20____年“安全生產月”活動總結如下：

一、加強領導，提高認識，強化管理。

我所成立了“安全生產月”活動領導小組，由各班組長為成員，負責督導“安全生產月活動”的開展。組織機構人員職責明確，分工合理，配合密切，使全體職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變?yōu)樽杂X行為融會到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍，保證了此次活動的順利進行。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，我所根據實際情況，組織全所員工進行培訓教育，廣泛利用宣傳展板、QQ群、知識競賽等方式大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，開展現場咨詢、開展用電及消防安全知識講座等活動。全面提高全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。6月16日上午聯合莆田高速交通執(zhí)法三中隊、高速交警二大隊在城區(qū)所收費廣場開展“安全生產咨詢日”活動，共分發(fā)安全宣傳材料350余份、接受咨詢25人次，營造了良好的活動氛圍。

三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果。

為了將本次安全生產月活動落到實處，使活動的開展有成效，所部活動領導小組經常組織安全檢查，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，我所堅持日常檢查及專項檢查相結合的方式，通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和不定期巡查，使我所安全月活動更加落到實處、更加全面，有力地推動安全工作,為我所的穩(wěn)定運營提供了良好的環(huán)境。

四、未雨綢繆，開展演練。

在安全生產月期間，為檢驗我所應對突發(fā)事件的快速反應能力、應急處理能力和協(xié)調作戰(zhàn)能力，查找應急處置時可能存在的問題，把應急預案演練作為今年“安全生產月”活動的一項重要內容。結合我所實際組織開展車道應急保暢演練，此次演練模擬日常工作可能遇到的收費設備故障、主線分流等情況。演練活動根據制定的方案緊張有序展開，各個崗位人員齊心協(xié)力，快速處置了出口車道更換、增開出口車道、啟用便攜式車道控制器(一體機)、柴油發(fā)電機、紙質通行卡、定額票據、特殊車輛處置和現場特殊事件處置等多項應急事件，收到了預期的效果。通過演練，使我們對應急預案有了一定的認識，并從中吸取了寶貴的經驗，為應對各種突發(fā)事件打下了堅實的基礎。

安全生產月期間，我所共設置安全宣傳展板1個，懸掛橫幅1條，等安全主題系列宣傳片1場，組織防汛防臺培訓班1期，受教育人員32人;組織開展演練2次，參加人員31人次;開展安全知識競測試1場，參加人員35人次。

通過此次“安全生產月”活動，向廣大職工灌輸安全文化、安全法律、安全科技、安全知識，進一步強化了我所員工對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，在全所范圍營造出了“人人講安全，事事講安全”的良好氛圍，讓安全工作進一步深化，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效。

為深入開展第____個全國“安全生產月”活動，認真貫徹落實國家關于安全生產工作重大決策部署，進一步加強安全生產宣傳教育工作，根據《關于開展____年“安全生產月”活動的通知》____文件精神，郵儲銀行____支行于____月份在全行范圍內開展了主題為“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”的安全生產月活動，現將活動開展情況總結如下：

一、領導重視，精心部署

為確保本次“安全生產月”活動有效開展，____月____日，我行召開了“安全生產月”活動動員大會，會上傳達了《關于切實做好消防安全工作防范重大安全生產事故的緊急通知》(____號)和《關于開展____年“安全生產月”活動的通知》____號文件精神，部署了我行“安全生產月”活動的內容和時間，要求各部門和各網點負責人高度重視此項工作，要廣泛發(fā)動全體干部職工，積極參與“安全生產月”活動，努力提高全行員工的安全生產意識和安全操作水平。

二、廣泛宣傳，注重實效

宣傳活動當月，各營業(yè)網點在門頭LED上滾動播出“強化安全基礎，推動安全發(fā)展?！被顒又黝}。在營業(yè)網點設置宣傳咨詢臺，向過往群眾和員工宣傳安全生產知識。

三、開展安全教育，提高員工的安全意識

____月____日晚，我行開展了安全警示教育活動，播放了安全教育光盤，向全行員工詳細講解了消防安全知識，手把手地教會了員工如何正確使用消防器材，火災發(fā)生時疏散和逃生的要領等等。安全教育培訓結束后，又組織全行員工進行了安全知識測試，整培訓個過程，會場氣氛活動，員工踴躍示范和回答問題，此次安全知識教育活動，起到了預期的效果。

四、開展安全演練，提高防范應急能力

“安全生產月”活動期間，我行____部先后到____網點、____網點和____支行開展了安全教育、防火、防盜、防搶劫、防詐騙等應急預案的演練工作，通過應急預案的演練，進一步檢驗和完善了應急預案，提高了員工的防范技能和應急處置能力，起到了預期效果。

五、開展安全檢查，加強安全管理

“安全生產月”活動期間，我行____部負責安全保衛(wèi)的工作人員深入各網點，對資金安全管理方面各項制度的遵守和執(zhí)行情況，重要生產場地、儲蓄營業(yè)場所安防設施和消防器材的配備及使用運行情況進行了認真檢查，對檢查中發(fā)現的安全隱患及時進行了整改，排除了隱患，確保了安全生產無事故。

總之，今年我行開展的“安全生產月”活動，得到了支行領導和全行員工的大力支持，各部門圍繞“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”這個活動主題，扎實開展了安全生產宣傳教育和應急預案的演練工作，增強了全行員工的安全意識和應急處置能力，進一步夯實了安全基礎管理工作，為支行安全生產提供了堅實的保障。

個人每月工作總結 篇2

總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。

成績和缺點：這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，表現在哪些方面，怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，什么性質的。

經驗和教訓：做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。

二、總結的基本格式

開頭：概述情況，總體評價;提綱挈領，總括全文。

主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。

結尾：分析問題，明確方向。

落款，署名，日期。

一個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作，能夠說是有很多的地方值得去回憶。在領導的關心支持和同事們的熱情幫忙下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。總結起來，主要有以下六個方面：

一、嚴以律己，樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。領導下達了指令，會想方設法去完成。聽從領導、服從分配。

對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

二、加強學習，不斷提高業(yè)務素質。虛心的向同事學習，經常利用網絡工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終持續(xù)了謙虛謹慎勤奮好學的用心態(tài)度，綜合潛力顯著提。

月作總結報告主要是對本個月的工作進行回顧和工作不足進行總結，工作報告主要是對以前工作查漏補缺，對以前所獲得的成就來激勵著員工和自己。

個人每月工作總結 篇3

致重慶市沙坪壩區(qū)安全管理站監(jiān)理組

接到貴站的發(fā)放的沙建發(fā)（2015）47號文件關于開展2015年的房屋建筑和市政基礎設施工程“安全生產月”活動通知后，我項目部為了貫徹好、實施好、執(zhí)行好安全月活動認真落實，結合本項目部的實際情況，緊緊圍繞這次全國性的第十四次安全生產月主題‘加強安全法治，保障安全生產’開展了此次安全月終結如下：

一、活動主題和時間安排：

主題：加強法治保障安全生產

時間：2015年6月1日-6月30日

二、活動目標：

通過“安全生產月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，把安全生產擺到第一的重重首位，完善安全應急預案體系，促進加強安全生產責任制進一步落實、農民工工人安全意識明顯加強、安全管理水平進一步提高、事故隱患整治取得明顯成績。

三、組織機構：

我項目部成立了以項目經理為首的“安全生產月”活動領導小組，成員名單如下;

組長：張伯壽

副組長：任禮明、陶桂洪

成員：劉明學、譚楊、代國華、鄧國祥、代青春、傅顯嘩、趙飛、冉茂洋、胡友華、王澤熊、胡越

三、領導重視、組織措施到位。

為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動有效落實、項目經理張伯壽親自負責本次安全月活動的組織與實施，個領導小組成員，各班組長的積極配合開展，并結合公司與安管站文件內容要求，緊緊圍繞“加強安全法治、保障安全生產”的主題開展此次活動，對活動進行認真組織，活動開展的有計劃、有布置、有檢查、有落實的進行。

1在我項目部的安全會議上，我們組織學習了司建發(fā)（2015）47號文件和新的《安全生產法》的有關內容。2、我項目部組織學習了拓達公司發(fā)出的拓達集團（2015）第068號文件內容—“安全生產月”及“安全生產萬里行”活動

三。組織管理人員對現場施工人員和班組成員進行安全警示教育和安全生產知示教育，提高安全意識。

4公司總部已為個項目部訂購了與安全月有關的小冊子和橫幅。

為了認真開展 “安全生產月”活動，結合深化“兩防”專項整治行動方案、在建工程消防安全整治行動、病媒生物防治活動（創(chuàng)國衛(wèi)活動）、等有關內容開張工作。

四、開展活動檢查具體項目。

1.、在工地的宣傳欄、大門安全講臺、宿舍生活區(qū)張貼張掛安全生產月活動的標語、**、宣傳套圖，樣式多樣、內容全面。

2檢查施工人員資格證書和特種作業(yè)人員操作資格證書。

三。高風險分部工程專項施工方案、審核、交底等情況。

4起重機械的記錄、檢查驗收、使用登記手續(xù)和日常維護保養(yǎng)

5、外架的架體的穩(wěn)固性。墻體連接件，槽鋼加固，拉鋼絲繩，

6三寶四口五棱的使用和保護，包括高空作業(yè)人員戴安全帽、使用安全帶等。電梯井的防護等符合規(guī)范。

7施工臨時用電的準備、記錄、驗收和使用

9施工現場封閉管理，施工現場安全文明管理

9農民工宿舍防火防盜，職工夏季防暑降溫。發(fā)放降暑藥品。

10模板支撐系統(tǒng)是否按要求準備和審批。模板工程的支護是否超過一定規(guī)模，應由專家論證。

11對于施工現場的材料采購和器具是否合格，嚴禁使用不合格產品?，F場標語、資料、標牌清晰、信息化。

12施工現場及生活區(qū)臨時用電，宿舍安全，食堂衛(wèi)生。

13安全月是汛期、自然災害、極端天氣等相關預案和防范措施。

在此期間，所有安全隱患均已及時整改。

5、 以安全月為契機，落實隱患整改，注重實效

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動開展有效，現場進行定期安全檢查，針對活動中出線的不良影響及時指導，督促認真落實檢查出的隱患進行及時整改，在安全月活動中堅持日常巡查制度，周安全檢查相結合方式。6月初通知塔吊租賃公司相關人員對現場的9臺塔基進行了專項全面檢查，對檢查出問題進行了及時整改并對現場的特殊工種進行了安全技術教育講座（附圖1）。 。

在6月12日發(fā)生的安全事故（木工拆模墜落死亡事故）進行教育，分析事故原因，及以后的工作中安全注意事項等整改措施，避免在以后的安全生產中發(fā)生相識的安全隱患或事故。

六、認真總結、已月促年

月底項目部對“安全生產月”進行了認真總結，通過安全生產宣傳、教育、培訓、整改等一系列的活動中，結合期間發(fā)的安全事故項目部管理人員做到落實責任，組織宣傳到位。在以后的安全生產中項目部著重加強班組工人的安全思想教育，工作中的安全技術操作，發(fā)生意外事故原因在于工人的違章操作和保障措施不到位，牢固樹立工人安全意識‘隱患就是事故’的理念 ，促進在今后安全生產中避免發(fā)生重特大事故的發(fā)生。

附件：1。職工教育和技術交底

2.安全月活動影像記錄

3.安全月宣傳掛圖

項目負責人（簽字）

重慶拓達建設（集團）****

龍湖大學城u2項目11.12組1標段

2015年6月26日

個人每月工作總結 篇4

每到寫月總結的時候，都不禁會感嘆一聲，時間過的好快，又一個月過去了?；叵胫粋€月來發(fā)生的點點滴滴，有些事情已經淡忘，有些事情還深深的印在腦中，有些事情發(fā)生的具體情節(jié)已漸漸模糊，但感觸還清晰猶存。

在教學工作上，發(fā)現自己越來越喜歡上課了，原因在于精心準備的每一節(jié)課，不僅帶學生以知識的熏陶，更使自己有更多體會和收獲。能感覺出來，自己的教學技能在提高，對課堂的把握，對知識的把握，已逐漸沒有了昔日的茫然和懵懂。不足的地方還有很多，但我會逐步的完善！

在生活上，天天幾乎以煮面為生的狀況有所改變，嘗試了做雞蛋羹，煮點菜，煮粥，和鄰居搭伙做飯，炒酸辣白菜，炒油麥......生活其實可以天天過的多姿多彩，生活其實并不缺少美，缺少的是發(fā)現美得心態(tài)和雙手。

我們主辦的廣播臺成立了。廣播臺的.運轉逐漸進入了正軌。廣播臺的成立，李宇杰付出了許多努力，學校領導給了許多支持，學生也積極參與。祝愿我們的廣播臺越辦越好，帶給大家更多的知識和樂趣！

11月份的生活過的充實快樂，12月份會依然努力！！!

個人每月工作總結 篇5

第二次月考成績出來了，給我最大的感悟便是：我們總是漫不經心，所以我們總是步步驚心。

這次月考和第一次月考相比，進步很大，其中很重要的一個原因是，第一次月考前整整一個八月份，我總是在復讀與大學之間想太多問題，情緒有點不穩(wěn)定。還有就是高考后，兩個多月不看書，感覺很多東西都丟了，所以第一次月考暴露出來的問題更多，但是當時成績出來后，自己還不完全有復讀的心態(tài)，所以第一次月考并沒有總結?，F在，總結一下第二次月考。

第二次月考，語文120分，數學127分，英語101分(不含口語聽說考試成績)，文科綜合253分(政治81分，歷史78分，地理94分)，總分601分。年級排名：第30名，班級排名：第8名。

這次語文，選擇題全對(24分)，二卷為96分。二卷暴露出來的問題是：①文言文翻譯不能把目光放長，將句子代入原文磋磨句意。②詩歌鑒賞的表達技巧、術語不能運用自如。③默寫必背的古詩文篇目不能滿分。④現代文中的閱讀，基本的一些術語掌握還不夠熟練。⑤作文思想不夠深刻。

其中，不該丟的分有5分左右，包括了默寫丟掉的2分。默寫這一塊完全是自己的漫不經心所致。我總是不愿意去背誦這些煩人的古詩文，漫不經心地對待，所以就應了那句“步步驚心”。

這次數學127分，在班里不高不低，當然和那些145分的同學相比，自己真的太差了。但是我不難過。

個人每月工作總結 篇6

從開學到現在，已經在學校工作一個多月的時間，從最初的培訓，到之后來到學校參與各項工作，到走入課堂成為一名真正的英語教師，這一過程中，我收獲了很多，也在不同程度上實現了成長，特作出如下總結：

一、參加培訓

通過幾天培訓，我了解了成為一名教師的基本要求、做好班主任工作的要點、學生安全教育的重要性及一堂好課需要如何準備教案。由于我是7月初剛剛畢業(yè)的大學生，一下子身份就有了轉變，隨著培訓的深入，我的思想意識也在不斷轉變。

二、參與學校工作

來到金山小學的第一天，我被這里優(yōu)美的環(huán)境深深吸引了，也慶幸自己能擁有這樣的機會來這里工作，作為一名教師，教書育人，開啟我職業(yè)生涯神圣的大門。開學之前的那幾天，我們在學校參與掃除，共同布置學校，搬運桌椅，點點滴滴的工作都讓我覺得“天下大事必從細而做”的理念是非常正確的。

三、教學研究

作為特色教育，學校從一年級開設英語課程，而我也很榮幸的成為一年級二年級安排了英語口語考試，讓學生能更好地掌握所學內容，我們也對學生的學習情況有更好的了解。

四、走入課堂

由于大四實習期間我曾擔任過培訓學校英語教師，對于上課并不陌生，只是如今的課堂變成了課堂氛圍成為了新的問題。在最初的幾節(jié)課中，遇到紀律差的班級，我是比較發(fā)愁的，總會有一部分孩子上課不認真聽課還會影響其他同學。在之后的反思中，我開始在課堂中實行獎懲機制，每堂課將全班分成若干小組，通過回答問題的比拼、紀律表現情況的獎懲，評定出最優(yōu)秀的一組，課后為學生蓋小印章，同時小印章積攢的越多還能找老師來換小禮品。有了這樣的機制，在課堂中搗亂的學生越來越少，而且大家都對學習英語產生了極大的興趣，每堂課我還會積極進行驗收，設置5個優(yōu)秀的名額，如果能全部說出本節(jié)課學過的內容，將額外獲得一枚小印章。小印章鼓勵模式能夠激勵學生在課堂中積極表現，對性格內向的學生也是一種刺激手段，他們會勇敢地舉起手，嘗試著回答問題。

作為一名教師，最大的成就感就在于課堂上，看到學生們一個個求知的眼神，看到他們獲勝后喜悅的面孔，還有日常生活中他們能夠學有所用。課間或上操時間遇到學生，他們都會主動用英語跟我打招呼，這已經成為我最大的驕傲，教授學生學習的知識他們已經懂得如何應用到生活中，這也就實現了教學的最初目的?？吹綄W生們不斷學習，不斷進步，我真心為他們高興。

五、比賽教研

李播兩位老師積極鼓勵，我才下定決心嘗試一下，十一期間我認真?zhèn)湔n，之后借用李播老師三建議，還有校長、主任們的悉心指導，讓我認識到自身教學方面存在的不足，在更正后實現進步。參加優(yōu)質課的比賽活動不僅對我自身是一個鍛煉，也能夠更好的拓寬我的眼界，我能看到外面更廣大的世界，學習自己還不具備的教學能力。

年輕，可以成為我們的資本，我們有活力，有激情，肯付出，我深知在未來的工作中，我還有很多地方需要去學習，但我也相信自己能夠在不斷鍛煉中實現成長，早日成為一名優(yōu)秀的英語教師。

個人每月工作總結 篇7

煙臺萬利醫(yī)用品****于20xx年4月開展了以“崗位練兵強技能，規(guī)范作業(yè)保質量”為主題的第六屆質量月活動。在公司領導的高度重視和支持下，在全體員工的努力下，公司圓滿完成了各項活動和考核目標?，F將活動情況總結如下：

1、 確定質量月活動的主題并實實活動計劃

1、本屆質量月活動主題為“崗位練兵強技能，規(guī)范作業(yè)保質量”，主要依據《醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范》要求，針對公司產品和各項工作的規(guī)范化作業(yè)要求，本著“立足崗位，切合實際，因崗施教，注重實效”的精神，通過崗位練兵提高員工的工作技能，激勵員工努力工作的熱情；達到人人勝任職責，人人熟練執(zhí)行規(guī)范流程，成為本職工作的“行家能手”，確保工作質量和產品質量的穩(wěn)步提高。

2、公司于3月31日下發(fā)了第六屆“質量月”活動策劃方案，并于公司大廳懸掛了質量月活動宣傳條幅。公司成立了以總經理為組長，各部門負責人為組員的質量月領導小組，組織協(xié)調質量月活動和考核工作。各部門根據活動方案要求提交了各崗位練兵及考核的具體內容和實施方案，確保各項活動和考核落到實處、卓有成效。

3、在領導小組的協(xié)調督導下，質量月各項活動已按方案要求完成，人力資源部對本次活動實施了嚴格督察和活動資料歸檔，確保了各項活動的出勤率和活動效果。

2、 開展各類培訓，提高員工崗位操作技能

第六屆質量月活動期間，共進行崗位技能專題培訓8次，新員工崗前4次，培訓覆蓋了公司各部門各崗位員工，培訓執(zhí)行了嚴格的簽到，每次培訓均有考核評價，取得了較好的培訓效果。培訓情況總結如下：

1、由人力資源部組織的對全體員工的《努力工作》培訓，使員工轉變了被動工作的心態(tài)，大家在培訓感想中紛紛表示將懷著一顆感恩的心去努力工作，成長自我，感恩老板、父母、同事和我們的客戶，用事業(yè)的成功回饋社會。

2、由器械部長曹余秀主講的《心臟復蘇機生產作業(yè)指導培訓》、《心臟復蘇機生產過程控制和檢測培訓》，使參加培訓的器械生產人員和質檢員掌握了心臟復蘇機組裝要求和關鍵控制點，為今后進行心臟復蘇機規(guī)范化生產和過程質量控制奠定了基礎。

3、由生產部組織的《精益生產培訓》，強化了粘停寧產品和優(yōu)迪護眼貼生產過程的5s管理、定置管理和目視管理，使生產作業(yè)更加規(guī)范、高效。

4、由技術質量部組織的《采購質量控制及進貨驗收培訓》、《生產系統(tǒng)工作流程的培訓》，向生產、采購、倉儲、質檢、銷售等人員講解了公司質量體系的《采購控制程序》、《進貨檢驗管理規(guī)程》和包括《產品實現控制流程》及《原輔料、產品出入庫流程》等十大工作流程，流程詳述了各項工作的輸入、輸出和工作要求，工作流程的規(guī)范化執(zhí)行將使各部門配合順暢，工作目標明確，生產運行高效。

5、由研發(fā)中心組織的《技術報告編寫的要求和技巧培訓》，系統(tǒng)講解了研發(fā)技術資料的編寫技巧和要求，使研發(fā)人員掌握了編寫相關文件的思路和方法。

6、由注冊部長紀學英主講的《新產品設計開發(fā)的法規(guī)要求及注冊主要技術資料框架要求培訓》，使參加培訓的器械研發(fā)人員和質檢員基本掌握了醫(yī)療器械相關法規(guī)、有源醫(yī)療器械設計開發(fā)基本流程和注冊主要技術資料的基本要求等，為今后規(guī)范化進行器械類產品的設計開發(fā)打下了基礎。

7、由注冊部組織的《臨床試驗相關要求的培訓》，使負責臨床試驗的人員掌握了臨床試驗的相關法規(guī)要求和臨床試驗報告的編寫技巧，能按要求獨立完成臨床試驗方案。

8、質量月期間到崗新員工2人，由人力資源部組織相關部門完成了《公司概況及規(guī)章制度培訓》、《產品及營銷狀況培訓》、《質量意識培訓》和《生產作業(yè)指導培訓》，使新員工了解了企業(yè)文化和規(guī)章制度和公司的產品情況，初步掌握了產品的作業(yè)要求和操作規(guī)程，為盡快適應崗位工作打下了基礎。

3、 完成了各崗位的技能考核，取得了良好的效果

本屆質量月本著“立足崗位，切合實際，因崗施教，注重實效”的精神，實施崗位練兵考核。由各部門根據工作的實際需要提出考核內容，大大激發(fā)了員工努力工作的熱情，大家主動學習并熟練執(zhí)行規(guī)范作業(yè)流程。本次崗位考核證明，各崗位工作人員的專業(yè)知識和操作技能較去年同期有較大提高，達到能力水平。

具體情況如下：

1、對生產部崗位員工的考核內容主要為無菌灌裝、產品外包、純化水和凈化空調機組等公用系統(tǒng)的運行操作，崗位員工均能熟練應答崗位操作相關要求并快速準確地完成崗位操作，生產部各崗位員工均參加了考核，均取得94分以上的好成績。

2、對化驗員、動物實驗員、質檢員的考核內容分別為：無菌檢驗操作、產品和原輔料的皮內刺激試驗、心臟復蘇機機加工件的進貨檢驗，7位參考員工順利通過筆試后，均能熟練完成相關檢測操作，在操作工程中講解相關工作原理和檢測情況，并做出正確結果判定，考核結果表明7人均能勝任崗位。特別是2位器械質檢員，在考核過程中從工作準備直到檢驗操作完成，其中儀器的校準、零部件的測量標記、原始記錄的填寫和結果的判定，每步操作快速準確、規(guī)范有序，體現了較高的職業(yè)素養(yǎng)與技能，贏得了考評人的好評。

三。對電工和設備維修人員的考核主要包括電器設施的調試和重要設備的維護?，F場考核了2位設備維護人員對**空調10kw循環(huán)水泵電機軸承的安裝和設定凈化單元（ffu）自動開始時間，2位設備維護人員對工作原理清楚，操作順暢，按要求快速正確完成了相關操作，取得了100分的好成績。

4、對倉庫保管員的考核內容主要為產品、原輔料的出入庫流程和庫房管理，2位保管員在考核中能熟練應答相關規(guī)范流程，分管的庫房物資擺放有序，產品和物資標志正確，帳、卡、物相符，表現出了良好的職業(yè)素養(yǎng)和技能。

5、對采購內勤的考核內容主要為采購計劃管理和**商管理，現場察看了采購計劃、采購訂單和到貨情況記錄，各項記錄填寫真實、及時并按要求審批，基本符合規(guī)范要求。所有采購物資均為合格供方，合格供方有評價及相關資質資料，并按要求進行歸檔管理。特別是對于心臟復蘇機、液體繃帶、醫(yī)用海藻酸鈣敷料等新產品的供方資料，均能按要求收集并不斷補充完善，為今后的**商管理和保證物資采購質量奠定了基礎。

6、對臨床試驗人員的考核內容主要為臨床試驗方案的編寫，考核人員現場點評了臨床試驗人員編寫的新產品臨床試驗方案。結論是要素基本齊全，個人有待提高，基本符合要求。

7、對市場培訓專員的考核內容主要為對公司簡介和產品介紹的培訓效果，現場選取課件由培訓專員進行培訓講解，考評結果為課件內容充分，講解表達清晰，達到了培訓預期效果。

8平面設計師的考核內容是產品和彩頁圖紙按規(guī)范要求進行，不得有差錯。對歸檔的包裝圖紙和最新的圖紙確認記錄進行抽查，均符合要求。

9、質量月中還對各部門的工作完成情況進行了檢查，各部門均按計劃和要求完成相關工作，無因不負責任導致工作不能按期完成或嚴重影響產品生產質量的情況。

10海洋衛(wèi)生署已提交并批準了《崗位員工考核方案》。由于工作安排的需要，考核方案將推遲到5月上旬實施。

4、 完善質量體系文件，順利通過省級質量體系考試

質量月期間，技術質量部和研發(fā)中心針對新產品質量體系考核做了大量的準備工作，于4月25日順利通過省局對無菌醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范的驗收和新產品醫(yī)用海藻酸鈣敷料、液體繃帶的注冊核查。其中對無菌醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范的驗收通過標志著我公司的質量管理水平上了一個新臺階，為今后新產品的注冊和老產品的重新注冊提供了質量體系保證。

5、 完成了年停寧液新灌裝柜的施工、灌裝驗證和增產分析報告

1、在設備動力部、生產部和技術質量部的共同努力下，完成了粘停寧液體新灌裝柜的建設，相關配套設施于清明節(jié)期間安裝調試到位，工作環(huán)境測試合格。

2、技術質量部按有關法規(guī)和標準要求編制了無菌灌裝驗證方案，并在生產部配合下順利完成了新灌裝柜的無菌模擬灌裝，驗證證明新灌裝c柜和員工操作符合要求，新灌裝c柜已于驗證合格后投入正常使用。

3、技術質量部技術員和qa連續(xù)跟蹤了增加灌裝c柜后的生產情況，記錄每天的擴產情況，分析了擴產后遇到的新問題，提出了如何解決影響擴產的瓶頸，提交了《粘停寧液體增產分析報告》，提出了增大配料罐容量和改善攪拌槳的建議。目前設備動力部和生產部已解決了影響配料溶解的瓶頸，日產量由原來的1850支提升為目前的2700支，基本達到銷售需求和增產要求。

6、 心肺復蘇機ce認證準備工作

鑒于心肺復蘇機進入國外市場的需求，技術質量部和器械部正在準備ce認證的相關文件。目前完成工作如下：

1iso 13485質量體系文件已完成。與ce有關的外來文件已收集完畢，與產品有關的技術文件已基本完成。

2、經過多次咨詢篩選，已經確定咨詢公司和認證公司，確定了產品的認證、檢驗途徑，后續(xù)將與咨詢公司和認證公司合作完成ce技術文件的編寫和認證工作。

七、質量月活動中發(fā)現的問題

在質量月考核中發(fā)現，個別部門只注重自己的工作，相關溝通協(xié)調和配合不夠好，導致公司的工作流程執(zhí)行不暢。尤其是產品進出倉庫，多張單據重復使用，且在交接貨物時沒有簽字確認。由于配送信息不暢，存在風險和重復性工作，導致效率低下。

綜上所述，在公司全體員工的努力下，以“崗位練兵強技能，規(guī)范作業(yè)保質量”為主題的第六屆質量月活動達到了預期目的和效果。對于質量月發(fā)現的問題，我們將盡快組織整改，確保公司**指令和工作流程的順利運行。通過這次活動，提高了員工素質和崗位技能，促進了公司產品質量和工作質量的提高。

個人每月工作總結 篇8

八月總結報告

主題：努力拼搏，迎接挑戰(zhàn)

時間：2022年8月

一、引言

尊敬的領導、各位同仁：

大家好！八月即將結束，邁進了2022年下半年的第一個月份。回顧這個充滿挑戰(zhàn)與機遇的八月，不禁令人心潮澎湃。在黨和組織的正確領導下，全體員工積極拼搏，全力以赴，共同開創(chuàng)了新的工作局面。今天，我將向大家匯報在這個特殊月份里我們所取得的成績和遇到的困難，希望能夠以此為出發(fā)點，凝聚共識，形成新一輪的發(fā)展動力。

二、整體工作情況

1. 經濟發(fā)展：八月份是公司業(yè)務的旺季，各項經濟指標保持穩(wěn)步增長的態(tài)勢。銷售部門加大了對外拓展力度，與多家新客戶達成了合作意向，為公司帶來了新的商機。同時，生產部門加班加點，確保了訂單的及時交付，提高了客戶滿意度。

2. 團隊協(xié)作：本月我們注重團隊建設，開展了多項培訓和交流活動。通過團隊討論、項目分享和實地考察等形式，有效促進了各部門間的合作與溝通，增強了團隊成員的凝聚力和向心力。

3. 市場競爭：八月我們面臨了激烈的市場競爭和行業(yè)變革的挑戰(zhàn)。針對這些挑戰(zhàn)，我們迅速調整了策略，加大了產品創(chuàng)新和市場推廣的力度。通過與競爭對手的比拼，我們成功地保持了市場份額的穩(wěn)定，并在一些細分市場中取得了進一步突破。

三、亮點工作展示

1. 新產品研發(fā)：為了更好地滿足市場需求，我們投入了大量資源進行新產品的研發(fā)。經過多輪測試和改進，我們成功推出了一款創(chuàng)新產品，獲得了市場的認可和好評。這不僅為公司業(yè)績增長提供了新的動力，也為行業(yè)的發(fā)展帶來了新的活力。

2. 客戶關系維護：我們堅持以客戶為中心的理念，加強了對老客戶的維護和跟進工作。通過定期電話回訪和客戶拜訪等方式，我們積極了解客戶需求，及時解決了客戶所面臨的問題，提高了客戶滿意度和忠誠度。

3. 內部管理改進：為了提高工作效率和質量，我們進行了一系列的管理改進措施。推行了日報制度，加強了項目進度的跟蹤與監(jiān)控；優(yōu)化了人力資源分配，提高了員工的工作積極性和滿意度。這些改進措施有效地提升了團隊整體績效和工作效能。

四、困難與挑戰(zhàn)分析

盡管我們取得了一定的成績，但在工作中仍然遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。其中包括市場競爭激烈，變革推進的不順利，員工個人能力不足等等。然而，我們始終堅持以挑戰(zhàn)為機遇，從困難中找到機智應對的辦法，取得了積極的成果。

五、下一階段工作展望

1. 加強市場研究與開拓：我們將進一步加大市場研究的力度，深入了解客戶需求和行業(yè)趨勢，以更好地滿足市場需求。同時，加大對新客戶的開發(fā)，擴大市場份額，提升競爭力。

2. 持續(xù)改進管理機制：我們將繼續(xù)改進內部管理機制，推行績效考核制度，提升員工的工作積極性和責任心。同時，加強團隊協(xié)作與溝通，形成更加高效的工作模式。

3. 產品創(chuàng)新與升級：我們將繼續(xù)投入研發(fā)資源，加強對產品的創(chuàng)新和升級，提高產品品質和附加值，提升市場競爭力。

六、總結

八月份我們面對了眾多的挑戰(zhàn)，但也收獲了許多的成果。在公司領導的正確指導和全體員工的共同努力下，我們取得了驕人的業(yè)績，奠定了公司未來發(fā)展的基礎?；仡欉^去，我們要總結經驗教訓，以便在未來的工作中更好地應對各種挑戰(zhàn)。同時，我們要保持奮發(fā)向前的精神，以更加昂揚的斗志和飽滿的熱情，迎接未來的挑戰(zhàn)，共同開創(chuàng)更加美好的明天。感謝大家！

個人每月工作總結 篇9

******工程施工局

2008年9月，根據工程局、分局關于開展9月份“2008年全國質量月”活動的相關通知，施工局圍繞4#機組啟動驗收工作為重點，開展了以“提高全民意識，質量安全是社會和諧的基礎?！睘橹黝}的“質量月”活動。并下發(fā)《關于開展“2008年質量月”活動的通知》，要求施工局所屬施工隊結合本單位施工特點，嚴格工藝紀律、端正工藝作風、注重工序質量，開展自查自糾活動，同時教育廣大員工增強質量意識，領會“質量是企業(yè)的生命”的內涵，樹立“以質量誠信為榮，以假冒偽劣為恥”的榮辱觀。

在施工現場和營地較為顯眼的地方，懸掛質量宣傳橫幅，營造人人關心質量的氛圍，潛移默化的提高員工的質量意識。各廠隊負責人、組長、質量總監(jiān)召開了專題質量會議。對各隊存在的質量問要求進行限期整改，做到發(fā)現質量問題有記錄、有處理、有閉合。

現將施工局“2008年質量月”活動總結如下：

一、 質量月活動組織機構

施工局為切實抓好“質量月”活動，不務虛，不走過場，真抓實干，由上到下齊心協(xié)力，把質量工作列為重點工作，由施工局局長直接抓，分管質量工作的總工程師具體落實，主管部門及各施工隊依據質量管理職責職能具體分工，確保質量月活動期間，無事故，無隱患。施工局下發(fā)了《關于開展“2008年質量月”活動的通知》、《施工局“2008年質量活動月”計劃》及《關于“2008年質量活動月”整改落實情況的通知》，對“質量月”活動的具體內容進行要求。

為進一步開展好“質量月”活動，施工局組成了以施工局局長為組長，總工程師為副組長，工程質檢部、機電部、安全部、物資部部長及各施工隊負責人為組員的質量檢查小組，對工程質量進行監(jiān)督檢查。

二、工程質量檢查及整改情況

1、各施工隊進行自查自糾階段過后，9月21日至22日質量檢查小組對施工局所施工的項目進行檢查（抽查），質量檢查小組通過對現場的檢查，對發(fā)現的質量問題和缺陷，共下發(fā)內部整改通知4份，要求整改內容共計37項次，詳見表2.1。

表2.1月度質量檢查發(fā)現問題一覽表

2、根據施工局質量檢查小組檢查的結果，施工局立即召開了由質量檢查小組成員、施工隊負責人、專職質檢員等人員參加的“質量整改”專題會議，會議由質量檢查小組組長***局長主持，***總工通報了檢查情況，會議對發(fā)現問題的原因做了分析及處理措施。并對質量負責任提出批評和要求。最后，會議決定對存在的質量問題立即整改，質檢組將進行抽檢。

對整改不力的單位進行處罰。

經各班組認真整改和質檢組抽查，要求整改的建設項目已落實，整改結果符合規(guī)范要求。

三、“質量月”活動的成效

今年的質量月活動準備充分，領導有力，取得了一定成效?；顒悠陂g營造了濃厚的施工質量宣傳氛圍，廣大職工對質量意識和質量內涵有了更深入的了解，各施工隊和作業(yè)班組對施工質量更加重視。

通過“質量月”活動，對發(fā)現的施工質量缺陷和問題，處理結果如下：

1原料開采中粒徑超標的處理

毛料開采出現粒徑超標的現象，造成毛料進料口卡料。通過現場調查，發(fā)現巖石中存在裂縫，爆破過程中出現漏氣現象，爆破效果極差。開采利用率不高，棄料較多。

為此，施工局技術人員根據爆破以往經驗，采取了縮小孔間距、減小鉆孔深度、減少裝藥量、盡量避開裂隙帶等措施，通過上述的整改措施，毛料開采質量得到很大的改進，超粒徑石基本消除，毛料破碎進料口也不再發(fā)生堵口現象。

2閘門井啟閉機房裝修外墻涂料裂縫缺陷的處理

閘門井啟閉機外墻涂料施工完成7天后，發(fā)現下層外墻出現不規(guī)則裂縫。經過分析主要原因有以下幾點：

a、由于下層墻體內部為水泥聚苯顆粒保溫材料，根據聚苯顆粒的特點，聚苯顆粒墻面內含有氣體，由于氣體游動造成漆面局部不規(guī)則裂隙。

b、上庫溫差大、受季風影響較大將沒有完全干燥的保溫層吹干裂。

c、油漆漆膜厚薄不一，造成漆膜干縮比不一，導致拉裂。

為解決此問題，施工局技術人員與施工人員共同**解決方法，通過改進施工工藝，較好的處理了漆膜龜裂的問題。

三?；炷凉こ体e臺、下模、掛簾等質量缺陷的處理

砼施工中，經常出現錯臺、跑模、掛簾、拉筋頭外漏等施工缺陷，出現問題的原因主要為模板立模支撐不穩(wěn)，模板有孔洞等現象，施工人員責任心不強、只追求施工進度，忽視施工質量，沒有按施工工藝的要求進行施工。

對于具體的施工質量問題，要求施工隊根據工藝要求進行處理。質檢人員加強“三檢制”檢查力度，特別對模板、澆搗等工序。制定相應的工程質量獎懲措施，并向一再糾正，不變的施工隊散發(fā)批評和經濟處罰的通知。

4高壓支管焊接溫度低的處理

在2#高壓支管ⅱ-10～11管節(jié)施焊過程中，發(fā)現現場焊接焊條保溫、鋼板加熱溫度不滿足《焊接工藝指導書》的要求，采取以下整改措施：

a、施工局對所有參與的焊接人員進行批評教育，并再次進行技術交底，要求現場施工人員嚴格按照焊接工藝規(guī)程進行操作。

b、 經綜合檢查，施工現場的焊條保溫筒不符合要求時應更換，并確定現場焊條烘烤的專職人員。并要求現場按規(guī)定進行使用。

c、 對供熱人員不能堅守崗位進行了嚴肅的批評教育。同時，改進了加熱方式，質檢人員加強了現場檢查。

經上述整改措施后，焊接工藝水平符合《焊接工藝指導書》的要求。

通過開展“質量月”活動，使施工局各級領導對質量工作更加重視，施工質量顯著提高。增強了全體員工的質量意識,提高了工作質量，真正領會“質量是企業(yè)的生命”、“質量是員工的飯碗”、“今天的質量就是明天的市場”的內涵和意義。使大家對“百年大計，質量第一”的意義又有了新的認識和提高，對保證施工質量起到很重要的作用。

四、質量管理工作中存在的不足

通過“質量月”活動，對施工局質量管理工作是一次很好的總結和提高，在此次活動中，也發(fā)現了一些質量管理工作中不足之處。主要有以下幾方面：

1、質量“三檢質”在實際操作中，初檢為班組長、復檢人員為施工隊負責人，均為現場施工隊人員，為趕施工進度，對施工質量控制不嚴，對一些小的缺陷和問題不夠重視，形成了大質量問題沒有，小問題不斷的現象。

人事周工作總結精品4篇

手指寬，時間太薄，從指縫間溜走，這段時間的工作上的事情終于可以暫時告一段落，為了讓你可以更加深刻工作印象，工作總結的內容要做到邏輯清楚、層次分明。那么寫總結還需要考慮什么呢？以下由小編收集整理的《人事周工作總結精品4篇》，請收藏好，以便下次再讀！

人事周工作總結【篇1】

20__年，在公司的正確領導及大力支持下，在公司領導班子的正確指導下，面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻?，F將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強基礎管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。一年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現了規(guī)范化，相關工作達到了優(yōu)質、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng);物品的申購等工作的正常有序。成功組織了員工培訓、室外打靶、石臺旅游、端午節(jié)中秋節(jié)員工聚餐等活動，并配合其他部門，做好公司各種接待活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強服務，樹立良好風氣

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為來訪客人服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計劃中，每月都突出1—2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。

三、加強學習，形成良好的學習氛圍

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學、本職業(yè)務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識。一年來，我部從加強自身學習入手，認真學習了公司規(guī)章制度等，切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍。

四、認真履行職責

1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2、培訓工作：為了能切實提高員工素質，以更好地適應市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了多場視頻公開培訓課，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中。

3、人力資源管理工作：根據各部門的人員需求，本著網上招聘、人才市場招聘等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

五、存在的不足及計劃

過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現在以下幾個方面：

1、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實的現象。

4、對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網站的上稿率。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

20__年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

人事周工作總結【篇2】

行政人事部是公司人才開發(fā)和管理的核心部門，也是承上啟下、聯系左右的重要部門。為總結經驗，促進部門各項工作再上新臺階，現將20xx年度工作總結,計劃如下：

1、員工招聘和入職管理

（1）招聘管理：根據公司發(fā)展需要和人員配置要求，及時做好人員招聘補充工作。

（2）入職以來各部門新招員工相對較多，由于各種原因導致前期人員流動較大，本年度離職率較高，為招聘工作帶來了難度。好在經過一段時間的努力及時解決了用人急需.入職后順利招聘:客服部兩人,操作部六人,IT部兩人,財務部一人, 司機一人,業(yè)務部一人,快遞部一人.

（3）入職以來,行政人事部對新員工的入職與轉正流程進行了修訂，增加了對新進員工的監(jiān)控力度,人員入職要跟蹤,了解,關懷新員工工作.員工轉正須通過主管填寫轉正申請表，由部門領導再對其做溝通交流，審核后上報到人事部。

2、社會保險 勞動合同管理

(1) 社保繳納、將以前殘留的社?？ㄎ慈〉氖虑?處理完成.并且和銀行相關部門對接人員友好的保持聯系.以后處理社保事項會方便很多.

(2) 勞動合同管理，確保公司員工的合法權益得到落實，盡量做到合法，將勞動合同進行企業(yè)蓋章,生效。打破以往不合法的勞動合同.并且所有員工都有簽訂正規(guī)的勞動合同.全員合法在職.

3、檔案管理

(1) 行政人事部對員工檔案管理進行了改進，由原來單一的紙質信息變?yōu)榧堎|信息和電子信息并存，建立員工電子信息庫，方便日常使用和查找，并根據實際情況隨時更新，對新進、離職、調動人員及時進行備注。并

(2) 收集整理應聘人員簡歷做好統(tǒng)計，建立信息庫，為后期人力資源開發(fā)儲備人才，提高工作效率。

4、公司團體票

入職剛好臨近年關,因公司之前沒有過歷史團體票辦理經驗.本次為企業(yè)辦理團體票,找到各相關部門,提交資料.按照程序去辦理,落實了團體票事項.來年

后對辦理團體票需要的資料及程序都熟悉了.后期會順暢.

5、員工關系

入職近兩個月,對全體人員都有接觸,交流.并且能夠很友好的處理關系.對于離職,入職人員的溝通和關注.處理的個人感覺還是不錯.不管是叔叔阿姨,上級,同事,清潔工,還是基層都能夠很好的融洽的談笑.并且與操作部女孩子們一起有活動.

6、工牌制作及制度配戴

入職后親自去名片廣告公司進行對工牌的設計,和廣告公司人員相處融洽,有經常聯系,后期對企業(yè)文化需要制作的一些東西.有很好的幫助.

7、 工資的制作

之前參加人事工作幾年沒有接觸過做工資,入職后,學習了如何制作工資,如何計算員工的薪酬,和上級領導一起對之前不太合理的工資計算方法進行了適當的調整計算模式.后期對工資計算統(tǒng)一按這種模式.

入職近兩個月,每天對全體伙伴問早安,發(fā)正能量的話語,和各部門之間,各員工之間溝通,交流,相處的非常愉快.我己經融入,喜歡上這個團隊.并且對人事上的工作己經順利上手.當然這一切的成績和結果都少不了陳總給我這次就業(yè)的機會.少不了伍總耐心對我工作的指導.少不了周總對我很多工作上的大力支持,還有各部門對我工作的配合和對我個人的認可.讓我順利度過了我入職最困難的時期,在入職的時候,因自己和前任的確交接的不夠仔細,有很多未交接的地方,各部門對我?guī)椭芏?在這里借此機會,我發(fā)自真心的感謝給我?guī)椭椭С值幕锇?愿我們新的一年事業(yè)都更上一層樓!

行政人事部20xx年的工作中，任何部門提出需要配合，人事行政部都會通力協(xié)作，但是在工作過程中，還有一些不足，需要繼續(xù)加強改進。

1、工作制度和工作流程不盡完善，下一步要盡快完善公司各項制度和工作流程，使各項工作有據可依，按流程辦事；

2、工作細心度仍有所欠缺,第一個月做工資,就有好幾個員工薪資加班費,產生了不必要的少算.就是因為不夠仔細造成的.

3、做事情大多是用感情做事,缺乏一種職業(yè)化.性格方面不夠成熟.

我己經做好準備了,下一年的計劃,希望人事部越來越正規(guī),發(fā)揮的作用越來有無限!計劃如下:

人事周工作總結【篇3】

行政人事總務部既行政、人事、總務為一體的綜合管理部門。行政管理、人事管理、總務后勤管理是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分，為提高公司的管理水平，凝聚企業(yè)團隊力量，使企業(yè)進入一個管理標準化、規(guī)范化的良好狀態(tài)。

時光荏苒，20xx年即將結束!

自20xx年3月23日來公司上班，被擔任人事管理員，在此工作中，我用我所學的專業(yè)知識及多年來對人事管理工作經驗，根據公司實際情況及本職工作進行了一個初步計劃，現實告訴我“只有管好人，才能管好事”，所以在擔任本職工作期間我一邊根據公司的實際情況不斷進行人事管理工作創(chuàng)新，另一邊依然用我的初步計劃認真踏實的進行人事管理工作，首先對有關人事管理的文件進行徹底擬制，逐步根據公司大的有關規(guī)章制度及公司實際情況進行完善，最終對人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。

在9月底因公司人事調整，從 10月1日起 被晉升為本部門經理(代)并接管行政、人事、辦公室、總務后勤事務工作，在上級領導的關心、支持、指導下以及各部門的配合下，按照公司方針政策，行政人事總務部的工作特點：做好日常對外、對內工作，進一步提高工作效率，確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作，為生產經營提供周到快捷的后勤保障服務;儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產經營提供動力支持;加強制度執(zhí)行力度等。自 10月1日起 擔任部門經理(代)的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務生產經營，適時調整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務。其總結報告如下：

一、人事管理

1、徹底完成人事管理有關文件資料，并根據公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門;對公司及各部門下發(fā)的文件資料進行修改完善，并進行會簽下發(fā);解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進一步指導實施。

2、建立、建全、規(guī)范人事檔案(新進、離職、調動、升級)管理。

⑴、重新對現有人員進行了建檔工作，現員工檔案齊全。

⑵、對各部門、人員進行分組建檔，便于工作操作和核查、調動和管理。

⑶、辦理公司新進、離職、調動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便于查證;同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調動人員資料到財務部。

⑷、實行各部門負責人對在職人員的人數每月進行統(tǒng)計，并對離職人員、新進、調動人員作月統(tǒng)計并進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結算管理，增強了人力資源管理。

⑸、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

3、人員招聘。

⑴、各部門傳遞人員增補單。

⑵、根據部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。

4、員工住宿情況。每月對員工的住宿情況進行統(tǒng)計，并對外宿員工的名單進行上報財務部，按公司有關規(guī)章制度給予住房補貼的發(fā)放。

5、嚴肅勞動紀律。

⑴、加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。

⑵、嚴格考勤制度責任的落實。

⑶、加強請(休)假制度、放行條管理，對不履行請(休)假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。

6、認真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調職和其它的核定審查工作;對工牌辦理及補辦進行核實查證辦理等等各項工作。

7、人事月統(tǒng)計工作。每月對公司全廠各部門人數進行匯總，對新進、離職、調動人員進行備注。

8、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。

人事周工作總結【篇4】

新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結過去一年來所做的努力。

人力資源部自成立到現今已經x年時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。自20××年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進了人才，水平得到了很大的提高，人力資源建設正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現。

公司領導對人力資源部的建設極為關心，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑。過去，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知公司設如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數人的認可與支持。

上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎工作，今年上半年x總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每個人的工作職責，使分工更加細致化，現對于今年的工作總結：

一、對于公司員工的人事檔案及資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關機密，期間保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況；填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準確的信息。

二、負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關手續(xù)；到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推廣部業(yè)務人員較散，集中的機會較少，經常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。

三、結合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已經x年時間了，由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申，并與綜合管理部技術人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質的不同，員工工作時間經常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數據，但為了防止有些員工“言過其實”，照成考勤不公的結果，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜；對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約x人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。

五、公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現；每月協(xié)助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活；考慮到員工的保障問題，公司也已為全部員工購買了xx意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。

六、進行促銷人員的管理工作。自今年x月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析，發(fā)現雖然制定了相應的管理制度，但是發(fā)現許多市場并沒有嚴格按照制度來執(zhí)行，隨意性較強，人員增長率過高。促銷人員是xx市場的重要組成部份，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴格按照規(guī)章制度辦事?？刂坪萌藛T的增長速度及提高整體素質水平，為公司的將來儲備的業(yè)務人才。

七、協(xié)助做好招聘與任用的`具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排人員、跟蹤落實人員的情況等；

八、幫助建立積極的員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，協(xié)助組織員工的各類活動；

此外，在部門領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來講下一步重要應該在認真工作之余加強，不斷提高自身專業(yè)素質，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。20××年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來說話。

最后，祝愿公司在新年里一帆風順，一年更比一年好！