個人每月工作總結(jié)

個人每月工作總結(jié)。

為了對我們的寫作有好處，我們應(yīng)多借鑒崗位月工作總結(jié)范文。在寫崗位月度總結(jié)時，我們有責(zé)任遵從公司的管理規(guī)約。如果您對這個話題有更深入的了解，建議閱讀一下“個人每月工作總結(jié)”。我鼓勵您仔細考慮我提供的建議，并將它們納入您的決策中！

個人每月工作總結(jié) 篇1

根據(jù)莆田管理分公司《關(guān)于開展20____年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》(閩高莆安辦〔20____〕21號)文件精神，今年6月份，我所積極開展以“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”為主題的安全生產(chǎn)月活動。經(jīng)所務(wù)會研究制定了活動實施方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、公司安全生產(chǎn)管理制度，增強全體職工的安全意識和防范事故的能力。積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動，加大隱患排查力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，取得了顯著成效，保證了安全生產(chǎn)?，F(xiàn)將開展20____年“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，強化管理。

我所成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由各班組長為成員，負責(zé)督導(dǎo)“安全生產(chǎn)月活動”的開展。組織機構(gòu)人員職責(zé)明確，分工合理，配合密切，使全體職工從思想上認識到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融會到日常工作中去，形成人人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍，保證了此次活動的順利進行。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，我所根據(jù)實際情況，組織全所員工進行培訓(xùn)教育，廣泛利用宣傳展板、QQ群、知識競賽等方式大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識，開展現(xiàn)場咨詢、開展用電及消防安全知識講座等活動。全面提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。6月16日上午聯(lián)合莆田高速交通執(zhí)法三中隊、高速交警二大隊在城區(qū)所收費廣場開展“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡被顒樱卜职l(fā)安全宣傳材料350余份、接受咨詢25人次，營造了良好的活動氛圍。

三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果。

為了將本次安全生產(chǎn)月活動落到實處，使活動的開展有成效，所部活動領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常組織安全檢查，及時指導(dǎo)、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，我所堅持日常檢查及專項檢查相結(jié)合的方式，通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和不定期巡查，使我所安全月活動更加落到實處、更加全面，有力地推動安全工作,為我所的穩(wěn)定運營提供了良好的環(huán)境。

四、未雨綢繆，開展演練。

在安全生產(chǎn)月期間，為檢驗我所應(yīng)對突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力、應(yīng)急處理能力和協(xié)調(diào)作戰(zhàn)能力，查找應(yīng)急處置時可能存在的問題，把應(yīng)急預(yù)案演練作為今年“安全生產(chǎn)月”活動的一項重要內(nèi)容。結(jié)合我所實際組織開展車道應(yīng)急保暢演練，此次演練模擬日常工作可能遇到的收費設(shè)備故障、主線分流等情況。演練活動根據(jù)制定的方案緊張有序展開，各個崗位人員齊心協(xié)力，快速處置了出口車道更換、增開出口車道、啟用便攜式車道控制器(一體機)、柴油發(fā)電機、紙質(zhì)通行卡、定額票據(jù)、特殊車輛處置和現(xiàn)場特殊事件處置等多項應(yīng)急事件，收到了預(yù)期的效果。通過演練，使我們對應(yīng)急預(yù)案有了一定的認識，并從中吸取了寶貴的經(jīng)驗，為應(yīng)對各種突發(fā)事件打下了堅實的基礎(chǔ)。

安全生產(chǎn)月期間，我所共設(shè)置安全宣傳展板1個，懸掛橫幅1條，等安全主題系列宣傳片1場，組織防汛防臺培訓(xùn)班1期，受教育人員32人;組織開展演練2次，參加人員31人次;開展安全知識競測試1場，參加人員35人次。

通過此次“安全生產(chǎn)月”活動，向廣大職工灌輸安全文化、安全法律、安全科技、安全知識，進一步強化了我所員工對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范事故的能力，在全所范圍營造出了“人人講安全，事事講安全”的良好氛圍，讓安全工作進一步深化，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效。

為深入開展第____個全國“安全生產(chǎn)月”活動，認真貫徹落實國家關(guān)于安全生產(chǎn)工作重大決策部署，進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，根據(jù)《關(guān)于開展____年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》____文件精神，郵儲銀行____支行于____月份在全行范圍內(nèi)開展了主題為“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)月活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心部署

為確保本次“安全生產(chǎn)月”活動有效開展，____月____日，我行召開了“安全生產(chǎn)月”活動動員大會，會上傳達了《關(guān)于切實做好消防安全工作防范重大安全生產(chǎn)事故的緊急通知》(____號)和《關(guān)于開展____年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》____號文件精神，部署了我行“安全生產(chǎn)月”活動的內(nèi)容和時間，要求各部門和各網(wǎng)點負責(zé)人高度重視此項工作，要廣泛發(fā)動全體干部職工，積極參與“安全生產(chǎn)月”活動，努力提高全行員工的安全生產(chǎn)意識和安全操作水平。

二、廣泛宣傳，注重實效

宣傳活動當(dāng)月，各營業(yè)網(wǎng)點在門頭LED上滾動播出“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展。”活動主題。在營業(yè)網(wǎng)點設(shè)置宣傳咨詢臺，向過往群眾和員工宣傳安全生產(chǎn)知識。

三、開展安全教育，提高員工的安全意識

____月____日晚，我行開展了安全警示教育活動，播放了安全教育光盤，向全行員工詳細講解了消防安全知識，手把手地教會了員工如何正確使用消防器材，火災(zāi)發(fā)生時疏散和逃生的要領(lǐng)等等。安全教育培訓(xùn)結(jié)束后，又組織全行員工進行了安全知識測試，整培訓(xùn)個過程，會場氣氛活動，員工踴躍示范和回答問題，此次安全知識教育活動，起到了預(yù)期的效果。

四、開展安全演練，提高防范應(yīng)急能力

“安全生產(chǎn)月”活動期間，我行____部先后到____網(wǎng)點、____網(wǎng)點和____支行開展了安全教育、防火、防盜、防搶劫、防詐騙等應(yīng)急預(yù)案的演練工作，通過應(yīng)急預(yù)案的演練，進一步檢驗和完善了應(yīng)急預(yù)案，提高了員工的防范技能和應(yīng)急處置能力，起到了預(yù)期效果。

五、開展安全檢查，加強安全管理

“安全生產(chǎn)月”活動期間，我行____部負責(zé)安全保衛(wèi)的工作人員深入各網(wǎng)點，對資金安全管理方面各項制度的遵守和執(zhí)行情況，重要生產(chǎn)場地、儲蓄營業(yè)場所安防設(shè)施和消防器材的配備及使用運行情況進行了認真檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行了整改，排除了隱患，確保了安全生產(chǎn)無事故。

總之，今年我行開展的“安全生產(chǎn)月”活動，得到了支行領(lǐng)導(dǎo)和全行員工的大力支持，各部門圍繞“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”這個活動主題，扎實開展了安全生產(chǎn)宣傳教育和應(yīng)急預(yù)案的演練工作，增強了全行員工的安全意識和應(yīng)急處置能力，進一步夯實了安全基礎(chǔ)管理工作，為支行安全生產(chǎn)提供了堅實的保障。

個人每月工作總結(jié) 篇2

總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。

成績和缺點：這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，表現(xiàn)在哪些方面，怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，什么性質(zhì)的。

經(jīng)驗和教訓(xùn)：做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進措施等。

二、總結(jié)的基本格式

開頭：概述情況，總體評價;提綱挈領(lǐng)，總括全文。

主體：分析成績?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

結(jié)尾：分析問題，明確方向。

落款，署名，日期。

一個月時間就這樣很快的結(jié)束了，回顧自己這月以來的工作，能夠說是有很多的地方值得去回憶。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫忙下，不斷加強自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來，主要有以下六個方面：

一、嚴(yán)以律己，樹立良好形象。嚴(yán)格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點，毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達了指令，會想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配。

對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責(zé)、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

二、加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。虛心的向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學(xué)，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終持續(xù)了謙虛謹慎勤奮好學(xué)的用心態(tài)度，綜合潛力顯著提。

月作總結(jié)報告主要是對本個月的工作進行回顧和工作不足進行總結(jié)，工作報告主要是對以前工作查漏補缺，對以前所獲得的成就來激勵著員工和自己。

個人每月工作總結(jié) 篇3

致重慶市沙坪壩區(qū)安全管理站監(jiān)理組

接到貴站的發(fā)放的沙建發(fā)（2015）47號文件關(guān)于開展2015年的房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程“安全生產(chǎn)月”活動通知后，我項目部為了貫徹好、實施好、執(zhí)行好安全月活動認真落實，結(jié)合本項目部的實際情況，緊緊圍繞這次全國性的第十四次安全生產(chǎn)月主題‘加強安全法治，保障安全生產(chǎn)’開展了此次安全月終結(jié)如下：

一、活動主題和時間安排：

主題：加強法治保障安全生產(chǎn)

時間：2015年6月1日-6月30日

二、活動目標(biāo)：

通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，把安全生產(chǎn)擺到第一的重重首位，完善安全應(yīng)急預(yù)案體系，促進加強安全生產(chǎn)責(zé)任制進一步落實、農(nóng)民工工人安全意識明顯加強、安全管理水平進一步提高、事故隱患整治取得明顯成績。

三、組織機構(gòu)：

我項目部成立了以項目經(jīng)理為首的“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下;

組長：張伯壽

副組長：任禮明、陶桂洪

成員：劉明學(xué)、譚楊、代國華、鄧國祥、代青春、傅顯嘩、趙飛、冉茂洋、胡友華、王澤熊、胡越

三、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織措施到位。

為加強本次安全月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全月活動有效落實、項目經(jīng)理張伯壽親自負責(zé)本次安全月活動的組織與實施，個領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各班組長的積極配合開展，并結(jié)合公司與安管站文件內(nèi)容要求，緊緊圍繞“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”的主題開展此次活動，對活動進行認真組織，活動開展的有計劃、有布置、有檢查、有落實的進行。

1在我項目部的安全會議上，我們組織學(xué)習(xí)了司建發(fā)（2015）47號文件和新的《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)內(nèi)容。2、我項目部組織學(xué)習(xí)了拓達公司發(fā)出的拓達集團（2015）第068號文件內(nèi)容—“安全生產(chǎn)月”及“安全生產(chǎn)萬里行”活動

三。組織管理人員對現(xiàn)場施工人員和班組成員進行安全警示教育和安全生產(chǎn)知示教育，提高安全意識。

4公司總部已為個項目部訂購了與安全月有關(guān)的小冊子和橫幅。

為了認真開展 “安全生產(chǎn)月”活動，結(jié)合深化“兩防”專項整治行動方案、在建工程消防安全整治行動、病媒生物防治活動（創(chuàng)國衛(wèi)活動）、等有關(guān)內(nèi)容開張工作。

四、開展活動檢查具體項目。

1.、在工地的宣傳欄、大門安全講臺、宿舍生活區(qū)張貼張掛安全生產(chǎn)月活動的標(biāo)語、**、宣傳套圖，樣式多樣、內(nèi)容全面。

2檢查施工人員資格證書和特種作業(yè)人員操作資格證書。

三。高風(fēng)險分部工程專項施工方案、審核、交底等情況。

4起重機械的記錄、檢查驗收、使用登記手續(xù)和日常維護保養(yǎng)

5、外架的架體的穩(wěn)固性。墻體連接件，槽鋼加固，拉鋼絲繩，

6三寶四口五棱的使用和保護，包括高空作業(yè)人員戴安全帽、使用安全帶等。電梯井的防護等符合規(guī)范。

7施工臨時用電的準(zhǔn)備、記錄、驗收和使用

9施工現(xiàn)場封閉管理，施工現(xiàn)場安全文明管理

9農(nóng)民工宿舍防火防盜，職工夏季防暑降溫。發(fā)放降暑藥品。

10模板支撐系統(tǒng)是否按要求準(zhǔn)備和審批。模板工程的支護是否超過一定規(guī)模，應(yīng)由專家論證。

11對于施工現(xiàn)場的材料采購和器具是否合格，嚴(yán)禁使用不合格產(chǎn)品?，F(xiàn)場標(biāo)語、資料、標(biāo)牌清晰、信息化。

12施工現(xiàn)場及生活區(qū)臨時用電，宿舍安全，食堂衛(wèi)生。

13安全月是汛期、自然災(zāi)害、極端天氣等相關(guān)預(yù)案和防范措施。

在此期間，所有安全隱患均已及時整改。

5、 以安全月為契機，落實隱患整改，注重實效

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動開展有效，現(xiàn)場進行定期安全檢查，針對活動中出線的不良影響及時指導(dǎo)，督促認真落實檢查出的隱患進行及時整改，在安全月活動中堅持日常巡查制度，周安全檢查相結(jié)合方式。6月初通知塔吊租賃公司相關(guān)人員對現(xiàn)場的9臺塔基進行了專項全面檢查，對檢查出問題進行了及時整改并對現(xiàn)場的特殊工種進行了安全技術(shù)教育講座（附圖1）。 。

在6月12日發(fā)生的安全事故（木工拆模墜落死亡事故）進行教育，分析事故原因，及以后的工作中安全注意事項等整改措施，避免在以后的安全生產(chǎn)中發(fā)生相識的安全隱患或事故。

六、認真總結(jié)、已月促年

月底項目部對“安全生產(chǎn)月”進行了認真總結(jié)，通過安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)、整改等一系列的活動中，結(jié)合期間發(fā)的安全事故項目部管理人員做到落實責(zé)任，組織宣傳到位。在以后的安全生產(chǎn)中項目部著重加強班組工人的安全思想教育，工作中的安全技術(shù)操作，發(fā)生意外事故原因在于工人的違章操作和保障措施不到位，牢固樹立工人安全意識‘隱患就是事故’的理念 ，促進在今后安全生產(chǎn)中避免發(fā)生重特大事故的發(fā)生。

附件：1。職工教育和技術(shù)交底

2.安全月活動影像記錄

3.安全月宣傳掛圖

項目負責(zé)人（簽字）

重慶拓達建設(shè)（集團）****

龍湖大學(xué)城u2項目11.12組1標(biāo)段

2015年6月26日

個人每月工作總結(jié) 篇4

每到寫月總結(jié)的時候，都不禁會感嘆一聲，時間過的好快，又一個月過去了?；叵胫粋€月來發(fā)生的點點滴滴，有些事情已經(jīng)淡忘，有些事情還深深的印在腦中，有些事情發(fā)生的具體情節(jié)已漸漸模糊，但感觸還清晰猶存。

在教學(xué)工作上，發(fā)現(xiàn)自己越來越喜歡上課了，原因在于精心準(zhǔn)備的每一節(jié)課，不僅帶學(xué)生以知識的熏陶，更使自己有更多體會和收獲。能感覺出來，自己的教學(xué)技能在提高，對課堂的把握，對知識的把握，已逐漸沒有了昔日的茫然和懵懂。不足的地方還有很多，但我會逐步的完善！

在生活上，天天幾乎以煮面為生的狀況有所改變，嘗試了做雞蛋羹，煮點菜，煮粥，和鄰居搭伙做飯，炒酸辣白菜，炒油麥......生活其實可以天天過的多姿多彩，生活其實并不缺少美，缺少的是發(fā)現(xiàn)美得心態(tài)和雙手。

我們主辦的廣播臺成立了。廣播臺的.運轉(zhuǎn)逐漸進入了正軌。廣播臺的成立，李宇杰付出了許多努力，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了許多支持，學(xué)生也積極參與。祝愿我們的廣播臺越辦越好，帶給大家更多的知識和樂趣！

11月份的生活過的充實快樂，12月份會依然努力??！!

個人每月工作總結(jié) 篇5

第二次月考成績出來了，給我最大的感悟便是：我們總是漫不經(jīng)心，所以我們總是步步驚心。

這次月考和第一次月考相比，進步很大，其中很重要的一個原因是，第一次月考前整整一個八月份，我總是在復(fù)讀與大學(xué)之間想太多問題，情緒有點不穩(wěn)定。還有就是高考后，兩個多月不看書，感覺很多東西都丟了，所以第一次月考暴露出來的問題更多，但是當(dāng)時成績出來后，自己還不完全有復(fù)讀的心態(tài)，所以第一次月考并沒有總結(jié)?，F(xiàn)在，總結(jié)一下第二次月考。

第二次月考，語文120分，數(shù)學(xué)127分，英語101分(不含口語聽說考試成績)，文科綜合253分(政治81分，歷史78分，地理94分)，總分601分。年級排名：第30名，班級排名：第8名。

這次語文，選擇題全對(24分)，二卷為96分。二卷暴露出來的問題是：①文言文翻譯不能把目光放長，將句子代入原文磋磨句意。②詩歌鑒賞的表達技巧、術(shù)語不能運用自如。③默寫必背的古詩文篇目不能滿分。④現(xiàn)代文中的閱讀，基本的一些術(shù)語掌握還不夠熟練。⑤作文思想不夠深刻。

其中，不該丟的分有5分左右，包括了默寫丟掉的2分。默寫這一塊完全是自己的漫不經(jīng)心所致。我總是不愿意去背誦這些煩人的古詩文，漫不經(jīng)心地對待，所以就應(yīng)了那句“步步驚心”。

這次數(shù)學(xué)127分，在班里不高不低，當(dāng)然和那些145分的同學(xué)相比，自己真的太差了。但是我不難過。

個人每月工作總結(jié) 篇6

從開學(xué)到現(xiàn)在，已經(jīng)在學(xué)校工作一個多月的時間，從最初的培訓(xùn)，到之后來到學(xué)校參與各項工作，到走入課堂成為一名真正的英語教師，這一過程中，我收獲了很多，也在不同程度上實現(xiàn)了成長，特作出如下總結(jié)：

一、參加培訓(xùn)

通過幾天培訓(xùn)，我了解了成為一名教師的基本要求、做好班主任工作的要點、學(xué)生安全教育的重要性及一堂好課需要如何準(zhǔn)備教案。由于我是7月初剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，一下子身份就有了轉(zhuǎn)變，隨著培訓(xùn)的深入，我的思想意識也在不斷轉(zhuǎn)變。

二、參與學(xué)校工作

來到金山小學(xué)的第一天，我被這里優(yōu)美的環(huán)境深深吸引了，也慶幸自己能擁有這樣的機會來這里工作，作為一名教師，教書育人，開啟我職業(yè)生涯神圣的大門。開學(xué)之前的那幾天，我們在學(xué)校參與掃除，共同布置學(xué)校，搬運桌椅，點點滴滴的工作都讓我覺得“天下大事必從細而做”的理念是非常正確的。

三、教學(xué)研究

作為特色教育，學(xué)校從一年級開設(shè)英語課程，而我也很榮幸的成為一年級二年級安排了英語口語考試，讓學(xué)生能更好地掌握所學(xué)內(nèi)容，我們也對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況有更好的了解。

四、走入課堂

由于大四實習(xí)期間我曾擔(dān)任過培訓(xùn)學(xué)校英語教師，對于上課并不陌生，只是如今的課堂變成了課堂氛圍成為了新的問題。在最初的幾節(jié)課中，遇到紀(jì)律差的班級，我是比較發(fā)愁的，總會有一部分孩子上課不認真聽課還會影響其他同學(xué)。在之后的反思中，我開始在課堂中實行獎懲機制，每堂課將全班分成若干小組，通過回答問題的比拼、紀(jì)律表現(xiàn)情況的獎懲，評定出最優(yōu)秀的一組，課后為學(xué)生蓋小印章，同時小印章積攢的越多還能找老師來換小禮品。有了這樣的機制，在課堂中搗亂的學(xué)生越來越少，而且大家都對學(xué)習(xí)英語產(chǎn)生了極大的興趣，每堂課我還會積極進行驗收，設(shè)置5個優(yōu)秀的名額，如果能全部說出本節(jié)課學(xué)過的內(nèi)容，將額外獲得一枚小印章。小印章鼓勵模式能夠激勵學(xué)生在課堂中積極表現(xiàn)，對性格內(nèi)向的學(xué)生也是一種刺激手段，他們會勇敢地舉起手，嘗試著回答問題。

作為一名教師，最大的成就感就在于課堂上，看到學(xué)生們一個個求知的眼神，看到他們獲勝后喜悅的面孔，還有日常生活中他們能夠?qū)W有所用。課間或上操時間遇到學(xué)生，他們都會主動用英語跟我打招呼，這已經(jīng)成為我最大的驕傲，教授學(xué)生學(xué)習(xí)的知識他們已經(jīng)懂得如何應(yīng)用到生活中，這也就實現(xiàn)了教學(xué)的最初目的。看到學(xué)生們不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，我真心為他們高興。

五、比賽教研

李播兩位老師積極鼓勵，我才下定決心嘗試一下，十一期間我認真?zhèn)湔n，之后借用李播老師三建議，還有校長、主任們的悉心指導(dǎo)，讓我認識到自身教學(xué)方面存在的不足，在更正后實現(xiàn)進步。參加優(yōu)質(zhì)課的比賽活動不僅對我自身是一個鍛煉，也能夠更好的拓寬我的眼界，我能看到外面更廣大的世界，學(xué)習(xí)自己還不具備的教學(xué)能力。

年輕，可以成為我們的資本，我們有活力，有激情，肯付出，我深知在未來的工作中，我還有很多地方需要去學(xué)習(xí)，但我也相信自己能夠在不斷鍛煉中實現(xiàn)成長，早日成為一名優(yōu)秀的英語教師。

個人每月工作總結(jié) 篇7

煙臺萬利醫(yī)用品****于20xx年4月開展了以“崗位練兵強技能，規(guī)范作業(yè)保質(zhì)量”為主題的第六屆質(zhì)量月活動。在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，在全體員工的努力下，公司圓滿完成了各項活動和考核目標(biāo)?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

1、 確定質(zhì)量月活動的主題并實實活動計劃

1、本屆質(zhì)量月活動主題為“崗位練兵強技能，規(guī)范作業(yè)保質(zhì)量”，主要依據(jù)《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求，針對公司產(chǎn)品和各項工作的規(guī)范化作業(yè)要求，本著“立足崗位，切合實際，因崗施教，注重實效”的精神，通過崗位練兵提高員工的工作技能，激勵員工努力工作的熱情；達到人人勝任職責(zé)，人人熟練執(zhí)行規(guī)范流程，成為本職工作的“行家能手”，確保工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

2、公司于3月31日下發(fā)了第六屆“質(zhì)量月”活動策劃方案，并于公司大廳懸掛了質(zhì)量月活動宣傳條幅。公司成立了以總經(jīng)理為組長，各部門負責(zé)人為組員的質(zhì)量月領(lǐng)導(dǎo)小組，組織協(xié)調(diào)質(zhì)量月活動和考核工作。各部門根據(jù)活動方案要求提交了各崗位練兵及考核的具體內(nèi)容和實施方案，確保各項活動和考核落到實處、卓有成效。

3、在領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)調(diào)督導(dǎo)下，質(zhì)量月各項活動已按方案要求完成，人力資源部對本次活動實施了嚴(yán)格督察和活動資料歸檔，確保了各項活動的出勤率和活動效果。

2、 開展各類培訓(xùn)，提高員工崗位操作技能

第六屆質(zhì)量月活動期間，共進行崗位技能專題培訓(xùn)8次，新員工崗前4次，培訓(xùn)覆蓋了公司各部門各崗位員工，培訓(xùn)執(zhí)行了嚴(yán)格的簽到，每次培訓(xùn)均有考核評價，取得了較好的培訓(xùn)效果。培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

1、由人力資源部組織的對全體員工的《努力工作》培訓(xùn)，使員工轉(zhuǎn)變了被動工作的心態(tài)，大家在培訓(xùn)感想中紛紛表示將懷著一顆感恩的心去努力工作，成長自我，感恩老板、父母、同事和我們的客戶，用事業(yè)的成功回饋社會。

2、由器械部長曹余秀主講的《心臟復(fù)蘇機生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)》、《心臟復(fù)蘇機生產(chǎn)過程控制和檢測培訓(xùn)》，使參加培訓(xùn)的器械生產(chǎn)人員和質(zhì)檢員掌握了心臟復(fù)蘇機組裝要求和關(guān)鍵控制點，為今后進行心臟復(fù)蘇機規(guī)范化生產(chǎn)和過程質(zhì)量控制奠定了基礎(chǔ)。

3、由生產(chǎn)部組織的《精益生產(chǎn)培訓(xùn)》，強化了粘停寧產(chǎn)品和優(yōu)迪護眼貼生產(chǎn)過程的5s管理、定置管理和目視管理，使生產(chǎn)作業(yè)更加規(guī)范、高效。

4、由技術(shù)質(zhì)量部組織的《采購質(zhì)量控制及進貨驗收培訓(xùn)》、《生產(chǎn)系統(tǒng)工作流程的培訓(xùn)》，向生產(chǎn)、采購、倉儲、質(zhì)檢、銷售等人員講解了公司質(zhì)量體系的《采購控制程序》、《進貨檢驗管理規(guī)程》和包括《產(chǎn)品實現(xiàn)控制流程》及《原輔料、產(chǎn)品出入庫流程》等十大工作流程，流程詳述了各項工作的輸入、輸出和工作要求，工作流程的規(guī)范化執(zhí)行將使各部門配合順暢，工作目標(biāo)明確，生產(chǎn)運行高效。

5、由研發(fā)中心組織的《技術(shù)報告編寫的要求和技巧培訓(xùn)》，系統(tǒng)講解了研發(fā)技術(shù)資料的編寫技巧和要求，使研發(fā)人員掌握了編寫相關(guān)文件的思路和方法。

6、由注冊部長紀(jì)學(xué)英主講的《新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的法規(guī)要求及注冊主要技術(shù)資料框架要求培訓(xùn)》，使參加培訓(xùn)的器械研發(fā)人員和質(zhì)檢員基本掌握了醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)、有源醫(yī)療器械設(shè)計開發(fā)基本流程和注冊主要技術(shù)資料的基本要求等，為今后規(guī)范化進行器械類產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)打下了基礎(chǔ)。

7、由注冊部組織的《臨床試驗相關(guān)要求的培訓(xùn)》，使負責(zé)臨床試驗的人員掌握了臨床試驗的相關(guān)法規(guī)要求和臨床試驗報告的編寫技巧，能按要求獨立完成臨床試驗方案。

8、質(zhì)量月期間到崗新員工2人，由人力資源部組織相關(guān)部門完成了《公司概況及規(guī)章制度培訓(xùn)》、《產(chǎn)品及營銷狀況培訓(xùn)》、《質(zhì)量意識培訓(xùn)》和《生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)》，使新員工了解了企業(yè)文化和規(guī)章制度和公司的產(chǎn)品情況，初步掌握了產(chǎn)品的作業(yè)要求和操作規(guī)程，為盡快適應(yīng)崗位工作打下了基礎(chǔ)。

3、 完成了各崗位的技能考核，取得了良好的效果

本屆質(zhì)量月本著“立足崗位，切合實際，因崗施教，注重實效”的精神，實施崗位練兵考核。由各部門根據(jù)工作的實際需要提出考核內(nèi)容，大大激發(fā)了員工努力工作的熱情，大家主動學(xué)習(xí)并熟練執(zhí)行規(guī)范作業(yè)流程。本次崗位考核證明，各崗位工作人員的專業(yè)知識和操作技能較去年同期有較大提高，達到能力水平。

具體情況如下：

1、對生產(chǎn)部崗位員工的考核內(nèi)容主要為無菌灌裝、產(chǎn)品外包、純化水和凈化空調(diào)機組等公用系統(tǒng)的運行操作，崗位員工均能熟練應(yīng)答崗位操作相關(guān)要求并快速準(zhǔn)確地完成崗位操作，生產(chǎn)部各崗位員工均參加了考核，均取得94分以上的好成績。

2、對化驗員、動物實驗員、質(zhì)檢員的考核內(nèi)容分別為：無菌檢驗操作、產(chǎn)品和原輔料的皮內(nèi)刺激試驗、心臟復(fù)蘇機機加工件的進貨檢驗，7位參考員工順利通過筆試后，均能熟練完成相關(guān)檢測操作，在操作工程中講解相關(guān)工作原理和檢測情況，并做出正確結(jié)果判定，考核結(jié)果表明7人均能勝任崗位。特別是2位器械質(zhì)檢員，在考核過程中從工作準(zhǔn)備直到檢驗操作完成，其中儀器的校準(zhǔn)、零部件的測量標(biāo)記、原始記錄的填寫和結(jié)果的判定，每步操作快速準(zhǔn)確、規(guī)范有序，體現(xiàn)了較高的職業(yè)素養(yǎng)與技能，贏得了考評人的好評。

三。對電工和設(shè)備維修人員的考核主要包括電器設(shè)施的調(diào)試和重要設(shè)備的維護?，F(xiàn)場考核了2位設(shè)備維護人員對**空調(diào)10kw循環(huán)水泵電機軸承的安裝和設(shè)定凈化單元（ffu）自動開始時間，2位設(shè)備維護人員對工作原理清楚，操作順暢，按要求快速正確完成了相關(guān)操作，取得了100分的好成績。

4、對倉庫保管員的考核內(nèi)容主要為產(chǎn)品、原輔料的出入庫流程和庫房管理，2位保管員在考核中能熟練應(yīng)答相關(guān)規(guī)范流程，分管的庫房物資擺放有序，產(chǎn)品和物資標(biāo)志正確，帳、卡、物相符，表現(xiàn)出了良好的職業(yè)素養(yǎng)和技能。

5、對采購內(nèi)勤的考核內(nèi)容主要為采購計劃管理和**商管理，現(xiàn)場察看了采購計劃、采購訂單和到貨情況記錄，各項記錄填寫真實、及時并按要求審批，基本符合規(guī)范要求。所有采購物資均為合格供方，合格供方有評價及相關(guān)資質(zhì)資料，并按要求進行歸檔管理。特別是對于心臟復(fù)蘇機、液體繃帶、醫(yī)用海藻酸鈣敷料等新產(chǎn)品的供方資料，均能按要求收集并不斷補充完善，為今后的**商管理和保證物資采購質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

6、對臨床試驗人員的考核內(nèi)容主要為臨床試驗方案的編寫，考核人員現(xiàn)場點評了臨床試驗人員編寫的新產(chǎn)品臨床試驗方案。結(jié)論是要素基本齊全，個人有待提高，基本符合要求。

7、對市場培訓(xùn)專員的考核內(nèi)容主要為對公司簡介和產(chǎn)品介紹的培訓(xùn)效果，現(xiàn)場選取課件由培訓(xùn)專員進行培訓(xùn)講解，考評結(jié)果為課件內(nèi)容充分，講解表達清晰，達到了培訓(xùn)預(yù)期效果。

8平面設(shè)計師的考核內(nèi)容是產(chǎn)品和彩頁圖紙按規(guī)范要求進行，不得有差錯。對歸檔的包裝圖紙和最新的圖紙確認記錄進行抽查，均符合要求。

9、質(zhì)量月中還對各部門的工作完成情況進行了檢查，各部門均按計劃和要求完成相關(guān)工作，無因不負責(zé)任導(dǎo)致工作不能按期完成或嚴(yán)重影響產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量的情況。

10海洋衛(wèi)生署已提交并批準(zhǔn)了《崗位員工考核方案》。由于工作安排的需要，考核方案將推遲到5月上旬實施。

4、 完善質(zhì)量體系文件，順利通過省級質(zhì)量體系考試

質(zhì)量月期間，技術(shù)質(zhì)量部和研發(fā)中心針對新產(chǎn)品質(zhì)量體系考核做了大量的準(zhǔn)備工作，于4月25日順利通過省局對無菌醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范的驗收和新產(chǎn)品醫(yī)用海藻酸鈣敷料、液體繃帶的注冊核查。其中對無菌醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范的驗收通過標(biāo)志著我公司的質(zhì)量管理水平上了一個新臺階，為今后新產(chǎn)品的注冊和老產(chǎn)品的重新注冊提供了質(zhì)量體系保證。

5、 完成了年停寧液新灌裝柜的施工、灌裝驗證和增產(chǎn)分析報告

1、在設(shè)備動力部、生產(chǎn)部和技術(shù)質(zhì)量部的共同努力下，完成了粘停寧液體新灌裝柜的建設(shè)，相關(guān)配套設(shè)施于清明節(jié)期間安裝調(diào)試到位，工作環(huán)境測試合格。

2、技術(shù)質(zhì)量部按有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求編制了無菌灌裝驗證方案，并在生產(chǎn)部配合下順利完成了新灌裝柜的無菌模擬灌裝，驗證證明新灌裝c柜和員工操作符合要求，新灌裝c柜已于驗證合格后投入正常使用。

3、技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)員和qa連續(xù)跟蹤了增加灌裝c柜后的生產(chǎn)情況，記錄每天的擴產(chǎn)情況，分析了擴產(chǎn)后遇到的新問題，提出了如何解決影響擴產(chǎn)的瓶頸，提交了《粘停寧液體增產(chǎn)分析報告》，提出了增大配料罐容量和改善攪拌槳的建議。目前設(shè)備動力部和生產(chǎn)部已解決了影響配料溶解的瓶頸，日產(chǎn)量由原來的1850支提升為目前的2700支，基本達到銷售需求和增產(chǎn)要求。

6、 心肺復(fù)蘇機ce認證準(zhǔn)備工作

鑒于心肺復(fù)蘇機進入國外市場的需求，技術(shù)質(zhì)量部和器械部正在準(zhǔn)備ce認證的相關(guān)文件。目前完成工作如下：

1iso 13485質(zhì)量體系文件已完成。與ce有關(guān)的外來文件已收集完畢，與產(chǎn)品有關(guān)的技術(shù)文件已基本完成。

2、經(jīng)過多次咨詢篩選，已經(jīng)確定咨詢公司和認證公司，確定了產(chǎn)品的認證、檢驗途徑，后續(xù)將與咨詢公司和認證公司合作完成ce技術(shù)文件的編寫和認證工作。

七、質(zhì)量月活動中發(fā)現(xiàn)的問題

在質(zhì)量月考核中發(fā)現(xiàn)，個別部門只注重自己的工作，相關(guān)溝通協(xié)調(diào)和配合不夠好，導(dǎo)致公司的工作流程執(zhí)行不暢。尤其是產(chǎn)品進出倉庫，多張單據(jù)重復(fù)使用，且在交接貨物時沒有簽字確認。由于配送信息不暢，存在風(fēng)險和重復(fù)性工作，導(dǎo)致效率低下。

綜上所述，在公司全體員工的努力下，以“崗位練兵強技能，規(guī)范作業(yè)保質(zhì)量”為主題的第六屆質(zhì)量月活動達到了預(yù)期目的和效果。對于質(zhì)量月發(fā)現(xiàn)的問題，我們將盡快組織整改，確保公司**指令和工作流程的順利運行。通過這次活動，提高了員工素質(zhì)和崗位技能，促進了公司產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的提高。

個人每月工作總結(jié) 篇8

八月總結(jié)報告

主題：努力拼搏，迎接挑戰(zhàn)

時間：2022年8月

一、引言

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！八月即將結(jié)束，邁進了2022年下半年的第一個月份。回顧這個充滿挑戰(zhàn)與機遇的八月，不禁令人心潮澎湃。在黨和組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工積極拼搏，全力以赴，共同開創(chuàng)了新的工作局面。今天，我將向大家匯報在這個特殊月份里我們所取得的成績和遇到的困難，希望能夠以此為出發(fā)點，凝聚共識，形成新一輪的發(fā)展動力。

二、整體工作情況

1. 經(jīng)濟發(fā)展：八月份是公司業(yè)務(wù)的旺季，各項經(jīng)濟指標(biāo)保持穩(wěn)步增長的態(tài)勢。銷售部門加大了對外拓展力度，與多家新客戶達成了合作意向，為公司帶來了新的商機。同時，生產(chǎn)部門加班加點，確保了訂單的及時交付，提高了客戶滿意度。

2. 團隊協(xié)作：本月我們注重團隊建設(shè)，開展了多項培訓(xùn)和交流活動。通過團隊討論、項目分享和實地考察等形式，有效促進了各部門間的合作與溝通，增強了團隊成員的凝聚力和向心力。

3. 市場競爭：八月我們面臨了激烈的市場競爭和行業(yè)變革的挑戰(zhàn)。針對這些挑戰(zhàn)，我們迅速調(diào)整了策略，加大了產(chǎn)品創(chuàng)新和市場推廣的力度。通過與競爭對手的比拼，我們成功地保持了市場份額的穩(wěn)定，并在一些細分市場中取得了進一步突破。

三、亮點工作展示

1. 新產(chǎn)品研發(fā)：為了更好地滿足市場需求，我們投入了大量資源進行新產(chǎn)品的研發(fā)。經(jīng)過多輪測試和改進，我們成功推出了一款創(chuàng)新產(chǎn)品，獲得了市場的認可和好評。這不僅為公司業(yè)績增長提供了新的動力，也為行業(yè)的發(fā)展帶來了新的活力。

2. 客戶關(guān)系維護：我們堅持以客戶為中心的理念，加強了對老客戶的維護和跟進工作。通過定期電話回訪和客戶拜訪等方式，我們積極了解客戶需求，及時解決了客戶所面臨的問題，提高了客戶滿意度和忠誠度。

3. 內(nèi)部管理改進：為了提高工作效率和質(zhì)量，我們進行了一系列的管理改進措施。推行了日報制度，加強了項目進度的跟蹤與監(jiān)控；優(yōu)化了人力資源分配，提高了員工的工作積極性和滿意度。這些改進措施有效地提升了團隊整體績效和工作效能。

四、困難與挑戰(zhàn)分析

盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯诠ぷ髦腥匀挥龅搅艘恍├щy和挑戰(zhàn)。其中包括市場競爭激烈，變革推進的不順利，員工個人能力不足等等。然而，我們始終堅持以挑戰(zhàn)為機遇，從困難中找到機智應(yīng)對的辦法，取得了積極的成果。

五、下一階段工作展望

1. 加強市場研究與開拓：我們將進一步加大市場研究的力度，深入了解客戶需求和行業(yè)趨勢，以更好地滿足市場需求。同時，加大對新客戶的開發(fā)，擴大市場份額，提升競爭力。

2. 持續(xù)改進管理機制：我們將繼續(xù)改進內(nèi)部管理機制，推行績效考核制度，提升員工的工作積極性和責(zé)任心。同時，加強團隊協(xié)作與溝通，形成更加高效的工作模式。

3. 產(chǎn)品創(chuàng)新與升級：我們將繼續(xù)投入研發(fā)資源，加強對產(chǎn)品的創(chuàng)新和升級，提高產(chǎn)品品質(zhì)和附加值，提升市場競爭力。

六、總結(jié)

八月份我們面對了眾多的挑戰(zhàn)，但也收獲了許多的成果。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體員工的共同努力下，我們?nèi)〉昧蓑溔说臉I(yè)績，奠定了公司未來發(fā)展的基礎(chǔ)?；仡欉^去，我們要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以便在未來的工作中更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。同時，我們要保持奮發(fā)向前的精神，以更加昂揚的斗志和飽滿的熱情，迎接未來的挑戰(zhàn)，共同開創(chuàng)更加美好的明天。感謝大家！

個人每月工作總結(jié) 篇9

******工程施工局

2008年9月，根據(jù)工程局、分局關(guān)于開展9月份“2008年全國質(zhì)量月”活動的相關(guān)通知，施工局圍繞4#機組啟動驗收工作為重點，開展了以“提高全民意識，質(zhì)量安全是社會和諧的基礎(chǔ)?！睘橹黝}的“質(zhì)量月”活動。并下發(fā)《關(guān)于開展“2008年質(zhì)量月”活動的通知》，要求施工局所屬施工隊結(jié)合本單位施工特點，嚴(yán)格工藝紀(jì)律、端正工藝作風(fēng)、注重工序質(zhì)量，開展自查自糾活動，同時教育廣大員工增強質(zhì)量意識，領(lǐng)會“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的內(nèi)涵，樹立“以質(zhì)量誠信為榮，以假冒偽劣為恥”的榮辱觀。

在施工現(xiàn)場和營地較為顯眼的地方，懸掛質(zhì)量宣傳橫幅，營造人人關(guān)心質(zhì)量的氛圍，潛移默化的提高員工的質(zhì)量意識。各廠隊負責(zé)人、組長、質(zhì)量總監(jiān)召開了專題質(zhì)量會議。對各隊存在的質(zhì)量問要求進行限期整改，做到發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題有記錄、有處理、有閉合。

現(xiàn)將施工局“2008年質(zhì)量月”活動總結(jié)如下：

一、 質(zhì)量月活動組織機構(gòu)

施工局為切實抓好“質(zhì)量月”活動，不務(wù)虛，不走過場，真抓實干，由上到下齊心協(xié)力，把質(zhì)量工作列為重點工作，由施工局局長直接抓，分管質(zhì)量工作的總工程師具體落實，主管部門及各施工隊依據(jù)質(zhì)量管理職責(zé)職能具體分工，確保質(zhì)量月活動期間，無事故，無隱患。施工局下發(fā)了《關(guān)于開展“2008年質(zhì)量月”活動的通知》、《施工局“2008年質(zhì)量活動月”計劃》及《關(guān)于“2008年質(zhì)量活動月”整改落實情況的通知》，對“質(zhì)量月”活動的具體內(nèi)容進行要求。

為進一步開展好“質(zhì)量月”活動，施工局組成了以施工局局長為組長，總工程師為副組長，工程質(zhì)檢部、機電部、安全部、物資部部長及各施工隊負責(zé)人為組員的質(zhì)量檢查小組，對工程質(zhì)量進行監(jiān)督檢查。

二、工程質(zhì)量檢查及整改情況

1、各施工隊進行自查自糾階段過后，9月21日至22日質(zhì)量檢查小組對施工局所施工的項目進行檢查（抽查），質(zhì)量檢查小組通過對現(xiàn)場的檢查，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和缺陷，共下發(fā)內(nèi)部整改通知4份，要求整改內(nèi)容共計37項次，詳見表2.1。

表2.1月度質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)問題一覽表

2、根據(jù)施工局質(zhì)量檢查小組檢查的結(jié)果，施工局立即召開了由質(zhì)量檢查小組成員、施工隊負責(zé)人、專職質(zhì)檢員等人員參加的“質(zhì)量整改”專題會議，會議由質(zhì)量檢查小組組長***局長主持，***總工通報了檢查情況，會議對發(fā)現(xiàn)問題的原因做了分析及處理措施。并對質(zhì)量負責(zé)任提出批評和要求。最后，會議決定對存在的質(zhì)量問題立即整改，質(zhì)檢組將進行抽檢。

對整改不力的單位進行處罰。

經(jīng)各班組認真整改和質(zhì)檢組抽查，要求整改的建設(shè)項目已落實，整改結(jié)果符合規(guī)范要求。

三、“質(zhì)量月”活動的成效

今年的質(zhì)量月活動準(zhǔn)備充分，領(lǐng)導(dǎo)有力，取得了一定成效?；顒悠陂g營造了濃厚的施工質(zhì)量宣傳氛圍，廣大職工對質(zhì)量意識和質(zhì)量內(nèi)涵有了更深入的了解，各施工隊和作業(yè)班組對施工質(zhì)量更加重視。

通過“質(zhì)量月”活動，對發(fā)現(xiàn)的施工質(zhì)量缺陷和問題，處理結(jié)果如下：

1原料開采中粒徑超標(biāo)的處理

毛料開采出現(xiàn)粒徑超標(biāo)的現(xiàn)象，造成毛料進料口卡料。通過現(xiàn)場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)巖石中存在裂縫，爆破過程中出現(xiàn)漏氣現(xiàn)象，爆破效果極差。開采利用率不高，棄料較多。

為此，施工局技術(shù)人員根據(jù)爆破以往經(jīng)驗，采取了縮小孔間距、減小鉆孔深度、減少裝藥量、盡量避開裂隙帶等措施，通過上述的整改措施，毛料開采質(zhì)量得到很大的改進，超粒徑石基本消除，毛料破碎進料口也不再發(fā)生堵口現(xiàn)象。

2閘門井啟閉機房裝修外墻涂料裂縫缺陷的處理[88教案網(wǎng) jAb88.COm]

閘門井啟閉機外墻涂料施工完成7天后，發(fā)現(xiàn)下層外墻出現(xiàn)不規(guī)則裂縫。經(jīng)過分析主要原因有以下幾點：

a、由于下層墻體內(nèi)部為水泥聚苯顆粒保溫材料，根據(jù)聚苯顆粒的特點，聚苯顆粒墻面內(nèi)含有氣體，由于氣體游動造成漆面局部不規(guī)則裂隙。

b、上庫溫差大、受季風(fēng)影響較大將沒有完全干燥的保溫層吹干裂。

c、油漆漆膜厚薄不一，造成漆膜干縮比不一，導(dǎo)致拉裂。

為解決此問題，施工局技術(shù)人員與施工人員共同**解決方法，通過改進施工工藝，較好的處理了漆膜龜裂的問題。

三?；炷凉こ体e臺、下模、掛簾等質(zhì)量缺陷的處理

砼施工中，經(jīng)常出現(xiàn)錯臺、跑模、掛簾、拉筋頭外漏等施工缺陷，出現(xiàn)問題的原因主要為模板立模支撐不穩(wěn)，模板有孔洞等現(xiàn)象，施工人員責(zé)任心不強、只追求施工進度，忽視施工質(zhì)量，沒有按施工工藝的要求進行施工。

對于具體的施工質(zhì)量問題，要求施工隊根據(jù)工藝要求進行處理。質(zhì)檢人員加強“三檢制”檢查力度，特別對模板、澆搗等工序。制定相應(yīng)的工程質(zhì)量獎懲措施，并向一再糾正，不變的施工隊散發(fā)批評和經(jīng)濟處罰的通知。

4高壓支管焊接溫度低的處理

在2#高壓支管ⅱ-10～11管節(jié)施焊過程中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場焊接焊條保溫、鋼板加熱溫度不滿足《焊接工藝指導(dǎo)書》的要求，采取以下整改措施：

a、施工局對所有參與的焊接人員進行批評教育，并再次進行技術(shù)交底，要求現(xiàn)場施工人員嚴(yán)格按照焊接工藝規(guī)程進行操作。

b、 經(jīng)綜合檢查，施工現(xiàn)場的焊條保溫筒不符合要求時應(yīng)更換，并確定現(xiàn)場焊條烘烤的專職人員。并要求現(xiàn)場按規(guī)定進行使用。

c、 對供熱人員不能堅守崗位進行了嚴(yán)肅的批評教育。同時，改進了加熱方式，質(zhì)檢人員加強了現(xiàn)場檢查。

經(jīng)上述整改措施后，焊接工藝水平符合《焊接工藝指導(dǎo)書》的要求。

通過開展“質(zhì)量月”活動，使施工局各級領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量工作更加重視，施工質(zhì)量顯著提高。增強了全體員工的質(zhì)量意識,提高了工作質(zhì)量，真正領(lǐng)會“質(zhì)量是企業(yè)的生命”、“質(zhì)量是員工的飯碗”、“今天的質(zhì)量就是明天的市場”的內(nèi)涵和意義。使大家對“百年大計，質(zhì)量第一”的意義又有了新的認識和提高，對保證施工質(zhì)量起到很重要的作用。

四、質(zhì)量管理工作中存在的不足

通過“質(zhì)量月”活動，對施工局質(zhì)量管理工作是一次很好的總結(jié)和提高，在此次活動中，也發(fā)現(xiàn)了一些質(zhì)量管理工作中不足之處。主要有以下幾方面：

1、質(zhì)量“三檢質(zhì)”在實際操作中，初檢為班組長、復(fù)檢人員為施工隊負責(zé)人，均為現(xiàn)場施工隊人員，為趕施工進度，對施工質(zhì)量控制不嚴(yán)，對一些小的缺陷和問題不夠重視，形成了大質(zhì)量問題沒有，小問題不斷的現(xiàn)象。

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每個月工作總結(jié)怎么寫

為了提高工作效率，節(jié)省時間，我們需要對本月份的崗位工作內(nèi)容進行總結(jié)和歸納。那么，一份優(yōu)秀的崗位月度工作總結(jié)要怎么寫呢？請看幼兒教師教育網(wǎng)小編為您特別制作的“每個月工作總結(jié)怎么寫”，希望您對本文內(nèi)容有所收獲！

每個月工作總結(jié)怎么寫【篇1】

1、一般企業(yè)而言，也是二大塊核心工作，營銷與管理，對于美容院而言，也存在這二塊工作，只是因為人少沒有必要細分到這么多部門而已，但此工作內(nèi)容還是存在的：即銷售和行政，從本機構(gòu)的績效管理來講，也是強調(diào)：銷售與業(yè)績掛鉤，如銷售提成(現(xiàn)金提成，消耗提成)，服務(wù)提成(核定達標(biāo)服務(wù)量)，達標(biāo)量，超額獎等，是這一部分的內(nèi)容;管理與行政掛鉤，通過行政手段管理來進行行政方面的獎懲，如表揚，嘉獎，記過，懲戒，同時獎罰，通過二條線來執(zhí)行完成，前臺的工作職責(zé)。

2、以銷售為導(dǎo)向的美容院：店長主要在銷售，如拓客計劃與實施，大顧客銷售，大項目銷售，或協(xié)助顧問(美容師)二度銷售，顧客管理，促銷提案，所以前臺相關(guān)多了一些，擔(dān)子重一些，相對行政工作要前臺來完成，相當(dāng)于店內(nèi)的行政經(jīng)理。

3、以服務(wù)為導(dǎo)向的美容院：店長主要在全面管理，銷售完全由顧問來完成，店長最多就是補充或協(xié)助，前臺則主要是來訪接待，電話預(yù)約，文件保管，收銀卡管，填寫報表，考勤管理，衛(wèi)生監(jiān)督，迎送客戶等基本職能。

4、個人認為：從某種意義上而言，中國美容院普通銷售力薄弱的情況下，應(yīng)該盡量增加前臺的職責(zé)，特別是行政職責(zé)，適當(dāng)減少店長的工作內(nèi)容，當(dāng)然全面掌控和監(jiān)督還是由店長完成，從而讓其能專心致致，全力以赴做好銷售為宜。例如：很多銷售型店美容師10—20人，每天顧客來20—40人，每個人溝通(銷售或配合銷售或)跟進上10—15分鐘，就占到其工作的4小時左右，還不加上等侯時間。還有許多新顧客可能時間會更長，在我們強調(diào)的四級銷售中：顧問咨詢式銷售，美容師協(xié)助式銷售，店長最后落單銷售，專家巡回復(fù)診式銷售中，銷售量是比較大的，銷售當(dāng)然不是一味的賣產(chǎn)品項目，而是售前，中，后，包括觀點輸入，情感交流，訴求效果等很多內(nèi)容。

5、美容院管理鐵三角：店長抓全面，前臺抓行政，顧問抓銷售的工作格局。

6、核定工作量：核定工作量也是崗位設(shè)定的一種手段，即美容院把店內(nèi)每一個員工每一天工作具體內(nèi)容，時間，事件記錄下來，把每周的以上相關(guān)內(nèi)容記錄下來，取平均值，看員工工作是否合理，飽和。杜絕人浮于事，或者忙得忙死，閑得閑死的情況。

7、美容院崗位職責(zé)不能太寬泛，不能要求全能也不可能是全能，不僅項目要聚焦，銷售要聚焦，員工工作也要聚焦。每個人主要工作三到五項，兼代幾項工作(臨時替代工作，如請假期，員工流失等)，工作有側(cè)重點，在此上面深挖做精這才是根本。怎么樣才能做好得更好呢?有種不錯方法：一是將美容院主要工作全部列出來，二是按工作量進行分配，三是在此基礎(chǔ)上提升崗位能力，讓員工對于新增工作過渡或適應(yīng)。

8、美容院主要工作及分配： 職位 主要工作 兼代工作

(1) 店長 全面管理監(jiān)督(每階段整改三個問題)，大顧客銷售與三級銷售，制定目標(biāo)與績效管理，全體評定總結(jié)，拓客各方式方法 外部接待，舉持會議(早課晚會周會，上傳下過會等)，培訓(xùn)員工，重大事件處理(危機管理)，競爭對手調(diào)查，每月述職匯報

(2) 顧問 專業(yè)咨詢與二級銷售，個人和小組銷售業(yè)績，全程流程監(jiān)督(主要是三個流程，銷售，服務(wù)，操作流程)， 客戶檔案管理，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)資料建立，顧客效果方面投訴，

(3) 前臺 按制度分工，電話預(yù)約反預(yù)約，新顧客咨詢與客戶檔案管理，財務(wù)管理，考勤管理，衛(wèi)生檢查， 顧客服務(wù)方面投訴，劃卡結(jié)算，員工提成核算

(4) 調(diào)配師 物料準(zhǔn)備，耗材準(zhǔn)備，產(chǎn)品管理， 清點倉庫，

(5) 美容師 分為ABC級別，讓員工有晉升空間，主要是銷售與服務(wù) 環(huán)境衛(wèi)生，參加培訓(xùn)與會議

9、美容院銷售流程雙向法：一種是新顧客進店，由顧問咨詢完成后銷售，再轉(zhuǎn)美容師服務(wù)，補充銷售;另一種則是新顧客進店后，由顧問咨詢，先不銷售，讓顧客感受與體驗，由美容師邊服務(wù)邊銷售，第一次體驗完成后再由顧問進行銷售，管理制度《前臺的工作職責(zé)》。

10、美容院的四級銷售法則：顧問咨詢式銷售，美容師協(xié)助式銷售，店長最后落單銷售，專家巡回復(fù)診式銷售

11、美容院四級投訴處理：前臺：主要是針對顧客對員工服務(wù)投訴處理，顧客滿意度抽樣調(diào)查等顧問：主要是針對顧客的服務(wù)效果投訴與過敏等相關(guān)事件等店長：主要是員工內(nèi)部投訴處理，對于突發(fā)事件或重大事件，如相關(guān)單位檢查，或者顧客財遺失，火災(zāi)等，總部：主要是針對于顧問店長一級的投訴，重大事件的投訴與處理。

12、四級顧客管理：店長顧客管理：抓美容院最重要的10—20%的大顧客管理，即10—20人顧客管理，大項目銷售管理。顧問管理：抓美容院最重要的20—30%的準(zhǔn)大顧客管理，即每個店抓20—30人的顧客管理。美容師管理：將顧客全部分給每一個美容師，美容師要求做美容師日記，全面跟進服務(wù)客人情況，做好客情，確保顧客成交率與提升率，防止流失率，對流失的顧客要書面匯報原因。總店顧客管理：全體顧客況狀分析，完成顧客銷售管理，服務(wù)管理，檔案管理，會員管理的內(nèi)容。

13、四級員工管理：總部管理店長，兼代顧問，店長顧問考勤，如請假等行政內(nèi)容，如述職由總部完成店長管理顧問，兼代A類美容師，主動溝通，確保核心員工穩(wěn)定性，降低流失率。顧問管理美容師，各自負責(zé)各自小組的美容師，主動溝通，確保其它員工穩(wěn)定性，降低流失率，特別是在專業(yè)上和銷售是進行輔導(dǎo)與培訓(xùn)。自我管理：定期批評與自我批評，進行自我鑒定。

14、沒有絕對完美的流程與崗位，只有適合自己的流程，適合自己最好!當(dāng)然對于一般很多美容院因人設(shè)崗而言，很多是視員工能力來設(shè)定的，如前臺不善于管理，那只有店長來，店長是老好人，那只有老板做惡人。但對于想做大做強的商學(xué)院美容院而言，先確定銷售模式，再設(shè)定崗位，明確崗位職責(zé)，找到合適的人選，或者進行相關(guān)技能培訓(xùn)與說明，這是很重要的，這就是我們平時所說的做對事，找對人。另外還有一句話：事做好了，錢自然來了，只要美容院每個環(huán)節(jié)，每個職能部門都能把事做好，業(yè)績自然也會上去，天天盯著銷量，找不出問題，反而為其所累所困，現(xiàn)在美容院把眼睛一般都盯在顧客怎么進門，我有時在想：這么多年，不是顧客太小，而是太多了，首先要考慮的是顧客怎么不出門，怎么心甘情愿掏更多錢。

15、凡事預(yù)則立，不預(yù)則費，萬事規(guī)矩在前頭，先定下來，按照游戲規(guī)則走不會出問題，從崗位設(shè)定，職責(zé)劃分，薪資結(jié)構(gòu)不要經(jīng)常變，這一點很重要。

每個月工作總結(jié)怎么寫【篇2】

10月份xx車間各類安全事故發(fā)生為零，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)?，F(xiàn)就本月生產(chǎn)安全工作總結(jié)如下：

一、認真貫徹落實xx消防、安全專業(yè)管理工作例會精神，利用車間調(diào)度會對本月生產(chǎn)安全工作進行了安排和布置，對xx生產(chǎn)管理中心組織的綜合大檢查所查處的問題進行了積極的整改和落實，主要有：1、對部分崗位使用的玻璃流量計護罩安全防護情況進行了排查，對缺失擋板和護罩的玻璃流量計進行了統(tǒng)計并整改。2、利用xx工段停產(chǎn)檢修時機，對整個通風(fēng)系統(tǒng)進行了維修和改造：目前，裂解罐獨立通風(fēng)系統(tǒng)正在改造中；局部脫落、損壞的風(fēng)筒正在安裝更換，改造后xx工段惡劣的現(xiàn)場環(huán)境將一去不復(fù)返了。3、對被拆除的磁力泵防空轉(zhuǎn)安全附件進行了排查統(tǒng)計，已上報領(lǐng)用計劃，貨到即安裝恢復(fù)正常。4、對甲醇蒸餾釜液位計進行了維修，滴漏隱患已整改。

二、在xx消防科有關(guān)人員的積極配合下，對合成回收罐區(qū)的八具滅火器進行了合理移位，并裝備了兩個消防箱。

三、在xx工段停產(chǎn)檢修時機，對主要設(shè)備管道進行了防腐處理；對腐蝕比較嚴(yán)重的防暴電器管路、開關(guān)進行了更換；對三足離心機所存在的安全隱患進行了消除，并擬在其底部鋪設(shè)膠皮，從而防止皮帶輪脫落造成摩察起火的事故。

四、國慶節(jié)期間加強了安全檢查力度，保證每個工段、班組每天、每個班次都有人巡查跟班，確保了節(jié)日期間安全生產(chǎn)的正常運行。

五、嚴(yán)格按照公司管理制度，認真履行監(jiān)管職責(zé)，加強了對外來人員的安全管理工作。杜絕了送貨、拉貨、外來施工人員在防爆區(qū)打手機、吸煙及車輛隨意通行等各類違章事故的發(fā)生。

六、認真做好本職工作，積極完成公司交給的各項任務(wù)。

七、存在的問題：

目前，xx工段使用的xx型干燥器存在安全隱患，由于氣缸振打力度大，致使捕集架與連接枝桿的銷子經(jīng)常被震斷，極易產(chǎn)生火花，從而導(dǎo)致塵暴、甲醇氣體爆炸。擬請公司派維修、電儀專家前來協(xié)助解決。

下一步車間將加大安全管理力度，嚴(yán)抓嚴(yán)管，配合生計處開展的管理風(fēng)暴行動，對違章人、違章單位負責(zé)人、進行嚴(yán)厲懲處，及時曝光。尤其是對打手機、吸煙、野蠻操作等現(xiàn)象，決不留情，嚴(yán)肅處理，震懾以身試法者，保護員工及企業(yè)財產(chǎn)的安全。

每個月工作總結(jié)怎么寫【篇3】

9月份已經(jīng)過去，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。

下面我對這一個月的工作進行簡要的總結(jié)。

我是今年x月一號來到xx男裝專賣店工作的，在進入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到xx男裝這個銷售團隊中來，到店之后，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)男裝品牌的知識，一邊摸索市場，遇到銷售和服裝方面的難點和問題，我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事，一起尋求解決問題的方案，在對一些比較難纏的客人研究針對性策略，取得了良好的效果。

現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客人所提到的各種問題，準(zhǔn)確的把握客人的需要，良好的與客人溝通，因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點：對于男裝市場銷售了解的還不夠深入，對xx男裝的技術(shù)問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中，過分的依賴和相信客人。

在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點：

1、在店長的帶領(lǐng)下，團結(jié)店友，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個xx，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo)。

2、嚴(yán)格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。

3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

4、銷售目標(biāo)：我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務(wù)，堅決完成店內(nèi)下達的十七萬的營業(yè)額任務(wù)，打好年底的硬仗，和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周，每日;以每周，每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個導(dǎo)購員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我認為我們xx男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì)，店長的指導(dǎo)方針，團隊的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

每個月工作總結(jié)怎么寫【篇4】

回顧這一年的工作，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照酒店的要求，較好地完成了自己的本職工作，通過一年的學(xué)習(xí)與摸索，工作方式有了較大的改變，工作質(zhì)量有了新的提升，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、日常管理工作

樓層領(lǐng)班對我來說并不是一個陌生的工作，但xx對我來說是一個全新的工作環(huán)境。作為一名樓層領(lǐng)班，自己扮演的角色是承上啟下，協(xié)調(diào)左右的作用，我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務(wù)性工作。在新的工作環(huán)境中，各項工作幾乎都是從零開始，盡快理順工作關(guān)系，融入新的工作環(huán)境，是我的首要任務(wù)。努力配合主管做好樓層管理工作，本著實事求是原則，做到上情下達，下情上報。本酒店的會議接待任務(wù)比較重，上一年多次接待了海關(guān)的重要賓客，但由于客房服務(wù)人員因種種原因經(jīng)常短缺，這就要求自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全，準(zhǔn)確避免疏漏和差錯。

二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

雖然我的職務(wù)只是一名領(lǐng)班，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，向書本，向領(lǐng)導(dǎo)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步，在管理能力，協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面，有了進一步的提高，保證了樓層各項工作的正常運行。

三、存在的問題

一年來，本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一、我畢竟到xx工作才一年多，許多工作我是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。第二、有些工作還不夠過細，如在查房上，設(shè)施設(shè)備及衛(wèi)生檢查上，不是十分到位。第三、自己的理論水平還不太高。

四、下一年的工作計劃

1、積極認真配合主管，搞好樓層的日常管理工作。

2、加強學(xué)習(xí)，拓展知識面，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點，靈活運用自己的實際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。

3、加強對設(shè)施設(shè)備的檢查和維護保養(yǎng)，給客人在使用過程中以和諧、舒適之感。

4、針對一些新員工和操作不規(guī)范的服務(wù)員進行手把手的教，提高員工的業(yè)務(wù)水平。

5、對客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)，合理的安排好計劃衛(wèi)生。

6、加強節(jié)能的檢查，平時多跟服務(wù)員講節(jié)能的意識，努力做到二次進房檢查。

在接下來的日子里，我要勤奮工作，努力改正不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，力爭取得更大的工作成績，為酒店創(chuàng)造更高的價值。

每個月工作總結(jié)怎么寫【篇5】

一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合素質(zhì)

在工作中我也非常重視學(xué)習(xí)作為一名業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)知識(專業(yè)技術(shù)知識、心理學(xué))，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)，結(jié)合自己在工作實踐中學(xué)習(xí)到的如何處理和解決事物的能力，不斷提高自己。首先是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。

半年來，雖與我領(lǐng)導(dǎo)辦事的時間不多，但我親身感受到了領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，使我受益匪淺，收獲甚豐。其次是向師父學(xué)，作為一名店長，師父走過了太多太多的路，崎嶇蜿蜒地走過來的，他們會利用自己所積攢下來的豐富經(jīng)驗傳授于我，讓我在今后的路途中少走彎路。再次是向老員工學(xué)習(xí)，他不僅有著跟人很好的溝通能力，同時他必須要學(xué)習(xí)產(chǎn)品技術(shù)知識，如不虛心學(xué)習(xí)，積極求教，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發(fā)展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師，堅持向領(lǐng)導(dǎo)、師父和同事學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，基本適應(yīng)了本職工作的需要。只有不斷地虛心學(xué)習(xí)求教，自身的素質(zhì)和能力才能得以不斷提高。

二、扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神

在實際工作的半個月時間里，我個人無論是在思想境界、工作能力上都有了長足的進步。我不但學(xué)到了以前沒有學(xué)到的東西，而且沒有理由不珍視這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應(yīng)本職工作的需要?！案梢恍校瑦垡恍?，專一行，精一行”在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學(xué)習(xí)的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，無論負責(zé)什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。在今后的工作中我會盡最大努力，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到銷售工作中，同時以最大努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

三、嚴(yán)謹細致，全心做好服務(wù)保障工作

作為銷售店長，我們走在第一線上，我們有責(zé)任維護咱們企業(yè)的良好形象，講團結(jié)講協(xié)調(diào)，我們在外不是孤立的，從xx公司的投標(biāo)情況讓我深知團結(jié)的力量，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍視在這個崗位上工作。在工作中用認真，積極主動的態(tài)度融入到這個集體當(dāng)中。

四、存在問題

一個人有缺點并不可怕，但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了。因此，發(fā)現(xiàn)自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結(jié)中成長進步。

在工作中，我也看到自己還存在許多不足之處。主要表現(xiàn)：主觀性不夠強，技術(shù)知識了解甚少，我一定在今后的工作中努力學(xué)習(xí)加以提高。

每個月工作總結(jié)怎么寫【篇6】

轉(zhuǎn)眼一個月又過去了，在上級領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心和幫助下，我較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

一、在嚴(yán)禁未成年進入網(wǎng)吧這點上做到不松卸，看到有未成年在網(wǎng)吧就勸其離開。

二、在環(huán)境衛(wèi)生方面及時檢查保安員對各區(qū)域衛(wèi)生工作清理的情況。

三、在安全上也加強防范，陪訓(xùn)保安人員的責(zé)任感，不定時檢查他們工作，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

因我是剛剛才接觸管理，在管理方面懂的不多，在管理方面上還需要多學(xué)習(xí)。在10月份保安部在整體棕合表現(xiàn)一般，不足之處主要突出在：

1、保安員對“保安行為規(guī)范”的認識了解不夠。如10月19日保安員王兵在上班期間在超市鬧事，嚴(yán)重違反了網(wǎng)吧的規(guī)章制度和“保安行為規(guī)范”。針對這點，每月必須對工作人員的行為規(guī)范、服務(wù)意識、以及各項規(guī)章制度的進行陪訓(xùn)，以達到完善管理要求。

2、保安員內(nèi)部不夠團結(jié)，各部門之間配合的不是很好，平時缺少溝通，10月22日舉行的燒烤活動就讓同事之間感情增進不少。

以上是我的工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

每個月工作總結(jié)怎么寫【篇7】

20xx年的工作在恪守以往取得的成績和好的工作方法外，爭取在下半年能改善以往的不足，使工作再上一個新的臺階，特在此列出如下的倉庫明年工作計劃和工作目標(biāo)：

一，繼續(xù)加強日常管理工作。加強對上車人員的溝通，督促操作人員嚴(yán)格執(zhí)行《行車安全操作規(guī)程及倉庫堆放管理有關(guān)規(guī)定》進行安全操作；確保操作人員的人身安全，杜絕因人為操作不當(dāng)造成事故，監(jiān)督上車各位操作人員嚴(yán)格按照各種規(guī)范操作，對主觀因素違反操作規(guī)程的人員予以糾止。提升在職上車人員的安全意識，防止出現(xiàn)安全事故。對上車人員充分做到發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象；

二、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上提高。為提高物的管理，對所有入出倉庫的產(chǎn)品必須接倉庫管理制度執(zhí)行，生產(chǎn)部及銷售部能及時了解產(chǎn)品庫存情況，對倉庫數(shù)據(jù)及庫存日報表需要實時錄入，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。加強對生產(chǎn)部門職員的溝通，對產(chǎn)品數(shù)碼和實物不符的進行考核；對出庫過磅數(shù)最誤差的數(shù)量及時通報；對產(chǎn)品破損的及時通報并協(xié)助車間考核到人，使其倉庫管理工作得到有效的改進；在出庫方面多檢查核對；達到出庫不出錯誤的情況；

三、在做好倉庫保管日常工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，把學(xué)到的稅控知識用到生產(chǎn)經(jīng)營中，同時向其他會計學(xué)習(xí)好的財務(wù)經(jīng)驗來不但提高自己的業(yè)務(wù)能力。

建議公司在一車間靠門邊做一個裝貨臺，便于抱車開到貨車車箱里裝那種不能下大箱架子的貨。今年因沒有這種裝車臺而裝車時使成品破損的情況多起，最多破損一次可達一百多層，造成產(chǎn)品損失約萬元。

總之，倉庫管理能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)環(huán)和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合，明年的工作好的經(jīng)驗，方法我會繼續(xù)保持，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好；我將會用行動來證明我們的努力，用結(jié)果證明努力的效果。

每個月工作總結(jié)怎么寫【篇8】

目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結(jié)。我是今年十一月一號來到XX男裝專賣店工作的，在進入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到XX男裝這個銷售團隊中來，到店之后，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)了XX男裝品牌的知識，一邊摸索市場，遇到銷售和服裝方面的難點和問題，我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事，一起尋求解決問題的方案，在對一些比較難纏的客人研究針對性策略，取得了良好的效果?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客人所提到的各種問題，準(zhǔn)確的把握客人的需要，良好的與客人溝通，因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)了XX男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點：對于男裝市場銷售了解的還不夠深入，對XX男裝的技術(shù)問題掌握的過度薄弱（如：質(zhì)地，如何清洗熨燙等），不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中，過分的依賴和相信客人。

工作計劃：

1、在店長的帶領(lǐng)下，團結(jié)店友，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo)。

2、嚴(yán)格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。

3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次。。

4、銷售目標(biāo)：我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務(wù)，堅決完成店內(nèi)下達的十七萬的營業(yè)額任務(wù)，打好年底的硬仗，和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周，每日；以每周，每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個導(dǎo)購員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

我認為我們XX男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì)，店長的指導(dǎo)方針，團隊的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

每個月工作總結(jié)怎么寫【篇9】

__月份已經(jīng)過去，在這一段時間中我通過努力的工作，也有了一點新的，覺得有必要做一個心得體會的總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結(jié)。

我是今年__月__號來到__專賣店工作的，在進入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來，到店之后，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)__品牌的知識，一邊摸索市場，遇到銷售和服裝方面的難點和問題，我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事，一起尋求解決問題的方案，在對一些比較難纏的客人研究針對性策略，取得了良好的效果?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客人所提到的各種問題，準(zhǔn)確的把握客人的需要，良好的與客人溝通，因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)勁霸男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點：對于__市場銷售了解的還不夠深入，對__的技術(shù)問題掌握的過度薄弱(如：質(zhì)地，如何清洗熨燙等)，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中，過分的依賴和相信客人。

在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點：

(一)在店長的帶領(lǐng)下，團結(jié)店友，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊。

銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個__，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo)。

(二)嚴(yán)格遵守銷售制度。

完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。

(三)養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣。

養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

(四)銷售目標(biāo)。

我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務(wù)，堅決完成店內(nèi)下達的__的營業(yè)額任務(wù)，打好年底的硬仗，和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周，每日;以每周，每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個導(dǎo)購員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

我認為我們__專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì)，店長的指導(dǎo)方針，團隊的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

每個月工作總結(jié)怎么寫【篇10】

歲末年初，新的一年已經(jīng)開始了，我們的工作也告一段落。回首過去的一年，我們在工作中雖然沒出現(xiàn)大的過失，但在很多問題的處理上還不到位，以及工作中的一些小細節(jié)沒能做到很完美。我們小組定期由王師傅組織召開小組會議，總結(jié)問題，及時改正。下面將上一年度遇到的問題及需要改進的地方總結(jié)如下，希望也能給其他同事帶來一定幫助：

1、語言交流技巧方面：

(1)與用戶對話時，應(yīng)仔細推敲，講話要嚴(yán)謹，要講究藝術(shù)。多用“請”，使語氣更緩和;向用戶致歉時盡量用“對不起”，不用“抱歉”，這樣顯得更真誠;遇到用戶打來電話向我們問候說“您好”時，盡量不要再說回應(yīng)“您好”，可以用“請問您需要什么幫助”來代替;如需請用戶講話時，可以用“您請講”而不要用“您說”;不要跟用戶說簡稱，講話要完整規(guī)范，不要出現(xiàn)“漏保、招商、農(nóng)業(yè)、工商”等詞，或出現(xiàn)一些病句及倒裝句。語速要適宜，遇有老人或聽力不太好的用戶，應(yīng)適當(dāng)提高音量并放慢語速。

(2)在用戶電卡出現(xiàn)問題需要修卡時，應(yīng)先向用戶致歉，介紹網(wǎng)點時，可以特意聲明“您稍等，我?guī)湍乙粋€最近的網(wǎng)點”，并向用戶解釋清造成此現(xiàn)象的原因，提醒用戶以后插卡輸電盡量時間長一些，以避免發(fā)生此類情況，使用戶感到我們對待工作是負責(zé)任的，從而能體諒并配合我們的工作，減少不必要的爭端;接到用戶因故障停電來電話詢問時，要先向用戶致歉，并表明“保證您用電是我們的責(zé)任，出現(xiàn)故障我們肯定會馬上處理，盡快恢復(fù)供電，減少停電給您帶來的不便”;因各家銀行24小時購電網(wǎng)點使用的不全是‘一卡通’，其名稱各不相同，答復(fù)用戶時不應(yīng)一概而論，可以說‘銀行交易卡’。

(3)接聽電話時要認真，注意聽用戶講的每一句話，全面分析用戶反映的問題，找出關(guān)鍵，分清造成事件發(fā)生的責(zé)任部門，盡快使用戶的問題得到解決;該講清的一定要向用戶講清楚，不要以命令的口吻要求用戶去做什么，也不要隨便承諾或答復(fù)用戶一些不確定性問題和要求，講話不能過于羅嗦，避免使用戶產(chǎn)生厭煩情緒，要換位思考，設(shè)身處地的為用戶著想;與用戶對話時，要占據(jù)主動位置，不要光憑經(jīng)驗，講話過于隨意，并要注意答復(fù)用戶時要留有余地，給自己留后路。

2、業(yè)務(wù)及問題處理方面：

(1)新建小區(qū)，咨詢有關(guān)臨時轉(zhuǎn)正式用電問題：

可以這樣解釋：因小區(qū)整體工程未完，開發(fā)商又不能等所有工程竣工后再出售商品房，所以只能完工一棟出售一棟，期間不具備轉(zhuǎn)成正式供電條件，所以暫時用施工用電向居民供電。工程竣工，并不是指整棟樓的完工，而是指該小區(qū)工程的整體竣工，包括：煤氣、上下水、電、小區(qū)的附屬設(shè)施等，在其竣工報告上蓋有相關(guān)單位的竣工意見及公章，只有蓋齊了，才是真正的竣工，才能到電力公司辦理相關(guān)手續(xù)。

(2)關(guān)于卡表退費問題：

可以這樣解釋：如屬整體拆遷或電卡與樓道燈電卡弄混的情況一般都可以辦理退費，其它情況原則上不予辦理，但用戶如有特殊原因可直接與相應(yīng)屬地網(wǎng)點聯(lián)系詢問。

(3)關(guān)于石景山校表問題：

如遇到XX區(qū)用戶想校驗電表的話，可以解釋：因校表部門是周一至周五行政時間上班，如用戶上午報修一般當(dāng)天就能安排處理，可以向用戶解釋清楚，以免造成用戶誤會。其它城區(qū)此類工作一般不能當(dāng)天安排，如用戶報修幾天后未處理要求催辦時，可以請用戶直接與各公司卡表校驗部門聯(lián)系約時。

(4)當(dāng)用戶反映電表表內(nèi)開關(guān)合不上時，一定要給用戶核實電量，不管新表舊表，因電表零度會自動掉閘，不輸入電量的話開關(guān)也是合不上的，但這種情況屬于正?，F(xiàn)象，請用戶購電即可。如經(jīng)核實不屬上述情況就須請用戶斷開室內(nèi)所有電器及漏電開關(guān)試試。因為家用電器及線路很有可能導(dǎo)致線路短路，從而使表內(nèi)開關(guān)掉閘或合不上，只有將有問題的線路斷開后合表內(nèi)開關(guān)，才能準(zhǔn)確判斷表內(nèi)開關(guān)是否出現(xiàn)故障。但要記住盡量不要讓用戶試插插座，因線路短路可能會造成打火，會有一定危險。

(5)關(guān)于詢問計劃檢修停電范圍的問題：

可以這樣解釋：因為電力公司的線路是錯綜復(fù)雜的，具體是否包括用戶所在區(qū)域無法立即幫您確定。我們向社會公告相關(guān)信息只是給附近居民作為參考，做個提醒，具體可以向房產(chǎn)單位確定一下，因為您既然住在這個小區(qū)，作為物業(yè)或產(chǎn)權(quán)單位就有責(zé)任和義務(wù)保證您的煤、電、水、氣等公用設(shè)施的使用。

(6)如接到用戶來電話反映我公司人員在搶修現(xiàn)場由于某原因與用戶發(fā)生爭執(zhí)并有打傷用戶行為時：

可以這樣解釋：既然已經(jīng)出現(xiàn)打傷人的情況，且您在現(xiàn)場有人證、物證，這種事件就不在我們服務(wù)范圍以內(nèi)了，建議您可以采取法律手段，找公安機關(guān)或撥打110等來現(xiàn)場查清事實，如確屬我公司人員責(zé)

任并造成輕傷及以上后果的話，我們工作人員就要負刑事責(zé)任了，且我公司也會對其直接責(zé)任單位和個人進行考核。

(7)如接到單位電工來電話反映處理內(nèi)部故障，請我公司配合停電的，盡盡量讓電工自行處理。因電工都應(yīng)持有電工本，并由勞動局專業(yè)考試合格后才能取本，凡持證者都應(yīng)具有低壓帶電作業(yè)技能，如確屬電工能力之外的工作，再酬情安排。找

(8)關(guān)于投訴問題：

如接到用戶投訴電話，應(yīng)先誠懇地向用戶表示謝意“歡迎您對我們的工作提出寶貴意見和建議，這樣有利于我們工作的完善和提高”。對用戶投訴內(nèi)容應(yīng)仔細傾聽，找出用戶想解決的問題關(guān)鍵，盡量與用戶溝通，幫用戶解決問題。但也不能對用戶一味的盲目遵從。如我公司服務(wù)或人員確實存在問題理所應(yīng)當(dāng)要記錄，但如根本沒有過失，就算用戶投訴也不能受理。例：用戶補卡需帶房產(chǎn)證明，但有些用戶不理解想投訴，可以向其解釋：帶房產(chǎn)證明也是為了避免將來產(chǎn)生不必要的糾份，是為用戶著想，此類投訴就沒必要受理。對于欠費停電用戶要求投訴的，盡量向其解釋清楚相關(guān)法規(guī)政策，并應(yīng)將欠費交清避免停電，如用戶對我公司其他工作不滿意的話，可在解決用電問題后再來電話反映，從而減少投訴單的生成。

(9)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)XX區(qū)一些居民表前都裝設(shè)刀閘，此閘是為了方便處理用戶內(nèi)部故障的，產(chǎn)權(quán)一般屬于電力公司和房產(chǎn)單位共有，兩方均有權(quán)處理。

(10)用戶室內(nèi)漏電保護器旁有兩個按扭，一個是復(fù)位按扭：當(dāng)線路短路或漏電，開關(guān)掉閘時，按一下此按扭開關(guān)即可合上;另一個是試驗按扭(有t字型標(biāo)志)：如果電表出線有電，按一下此按扭，開關(guān)就會掉閘，如無動作證明電表出線可能沒電。一般情況下，用戶應(yīng)每個月做一次掉閘試驗以確定漏電保護器是否正常。

3、工作單處理及其它方面：

客服文員每月工作總結(jié)

(1)因現(xiàn)在發(fā)派工作單已經(jīng)開始考核，值班員在記錄地址時要詳細準(zhǔn)確，內(nèi)容應(yīng)簡明扼要，像一些“望查看”、“電工已查”、“請先聯(lián)系”、“強烈要求”等話沒必要填寫，確有重要事情再注明。一般的報修單盡量以統(tǒng)一的格式填寫，可以節(jié)省我們填寫時的思考時間，也便于值長管理。不要出現(xiàn)錯別字及病句，盡量在填寫完成后再掛斷電話。

(2)值班員應(yīng)保持較高的工作積極性，多利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識，平時虛心求教，組員間互相配合，團結(jié)協(xié)作。對于平時出現(xiàn)的問題或重要信息，應(yīng)及時記錄總結(jié)，從而提高業(yè)務(wù)水平。在工作中要控制自己的情緒，保證每天的工作質(zhì)量。遵守工作紀(jì)律，不做與工作無關(guān)的事情。端正服務(wù)態(tài)度，將我們的服務(wù)由被動轉(zhuǎn)為主動，提高服務(wù)意識，站在用戶的立場去看問題。

(3)對于已有結(jié)果的工作單，如用戶有疑議的，不要輕易聽信用戶，可以幫其聯(lián)系基層，了解具體情況后再向用戶解釋，與用戶談話中不要隨便表態(tài)，分析誰對誰錯等。

(4)接到遠郊反映停電電話，如沒有事故上報需轉(zhuǎn)到屬地客服時，可以在轉(zhuǎn)接后點擊會議，可以了解到是否出現(xiàn)故障，如屬于外線故障應(yīng)上報值長發(fā)布公告，使再次接到此處電話的值班人員方便判斷。

以上三個方面都是我小組組員平時接話時遇到的問題和不足之處，通過王師傅的及時指正與嚴(yán)格監(jiān)督，我們已逐步掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)知識并已深刻理解，只有將知識做到融會貫通了，才能更清楚明白的為用戶解釋服務(wù)。在與用戶對話方面，我們也改了很多毛病，例如口頭語、語氣語調(diào)、對話技巧等，都是越來越規(guī)范。雖然這一年中我們?nèi)〉昧艘欢ㄟM步，但距離完美的接好每一個電話還差得很遠。不管是在業(yè)務(wù)上還是服務(wù)上，我們都要向其他組的優(yōu)秀值班員或其他單位的服務(wù)標(biāo)兵學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

王師傅經(jīng)常在方便或閑余時間帶組員進行實物學(xué)習(xí)，這樣能更簡單明了的使我們掌握相關(guān)知識。在新的一年里，我們希望能再多一些有關(guān)業(yè)務(wù)的現(xiàn)場實踐，例如：新增的網(wǎng)絡(luò)電表、線路的驅(qū)鳥器、用戶側(cè)的計量裝置及接線、新建社區(qū)的相關(guān)各項業(yè)務(wù)流程等，現(xiàn)在我們對上述業(yè)務(wù)只是大概了解，如果用戶咨詢具體信息，我們就無法答復(fù)用戶了，通過現(xiàn)場實地學(xué)習(xí)能使我們更深入地掌握扎實，增加我們的業(yè)務(wù)深度。因現(xiàn)在經(jīng)常遇到一些記者或法律意識較強的用戶來電話咨詢一些問題，我們回答時感覺有些吃力，講話不嚴(yán)謹，這樣很容易讓用戶鉆空子，造成不必要的麻煩，希望能講解一些平時常用的法律基礎(chǔ)知識。在與用戶的交流語言上，我們要繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，給用戶提供規(guī)范，周到，熱情，快捷的服務(wù)，也請王師傅予以監(jiān)督指導(dǎo)。

每月工作總結(jié)（）

按照的一貫要求，我們需要作好這一個月的崗位工作總結(jié)了。時常進行工作總結(jié)是對自身客觀的剖析，想要更好地掌握“每月工作總結(jié)”的知識我們?yōu)槟扑]這篇文章，

每月工作總結(jié)【篇1】

不經(jīng)意間，十月已從我們身邊劃過，在短短的這一個月里，我們經(jīng)歷了一次又一次的成長。在收獲的喜慶中，我們不忘總結(jié)自己的不足之處，現(xiàn)在就讓我們一同來回顧吧!

一、行政人事工作

1、配合學(xué)校搞好國慶活動。舞蹈《向前沖》在胡浪老師的精心指導(dǎo)下，在大家的齊心幫助下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持下，于本月3號，終于順利演出完畢。演出獲得了領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵，家長的贊賞。

3、開始籌劃幼兒園開放日節(jié)目。幼兒園的開放日，是展現(xiàn)這一學(xué)期來老師和孩子們共同創(chuàng)造的成果。為了在那收獲的季節(jié)能有碩果累累的收獲，我園教師于本月中旬選定班級節(jié)目，并上報到幼兒園進行審核。興趣班的節(jié)目在學(xué)期初，就已定好題材，現(xiàn)排練已基本成型。

4、繼續(xù)加強紅眼病的預(yù)防工作。紅眼病的爆發(fā)，把整個局面都拉到了一個危險的邊緣。在這危險的關(guān)頭，我園立馬采取了防范措施，除衛(wèi)生消毒工作的必要保證之外，我園還切除了不必要的人口流動，拒絕家長在此期間來探望小孩。經(jīng)過這幾個月的頑強斗爭，我們終于戰(zhàn)勝了紅眼病的傳播，保持了幼兒園大局的穩(wěn)定，減少了家長們的擔(dān)憂。

二、政教教務(wù)工作

1、做好班級每天的交接班工作。為了使班級的交接班工作有效進行，本月我園全部抽查了各班的交接本。對寫得好的，給予了肯定，對不足的給予批評指正，并要求一定要整改。其中中二班的交接本寫得很詳細具體，我們倡導(dǎo)大家一起學(xué)習(xí)，小一班的班級交接本自編表格，進一步規(guī)范了交接本的格式。

2、做好九月份的各項考核工作。九月的工作繁重而復(fù)雜，為了查看是否達到目標(biāo)，本月對教學(xué)常規(guī)、班級管理、衛(wèi)生情況等進行了全面的大檢查，教學(xué)常規(guī)此次進行了嚴(yán)查，對有錯字、格式不對、百字教案、遲交等都予以扣款處罰。另中二班的班級管理優(yōu)秀、小一班的禮儀教育優(yōu)秀、大三班的衛(wèi)生教育優(yōu)秀，只有個別班級的班級管理及衛(wèi)生情況需要加強。

3、定期查看《家長園地欄》。家長園地是班級活動中的窗口，前段時間因為一些客觀的原因無法完善，現(xiàn)已配備完善。本月初對家長園地提出了布置及填寫要求，大家都已積極完成，月底抽查了個別班級，完成效果較好，內(nèi)容較充實。

三、教育教學(xué)工作

1、國慶節(jié)目演出。國慶節(jié)給大家?guī)砹讼矏偅步o大家?guī)砹朔泵?，我園為演出做好準(zhǔn)備，老師們一直在馬不停蹄的排練。園領(lǐng)導(dǎo)也一直密切關(guān)注節(jié)目的排練情況，時常到現(xiàn)場來親臨指導(dǎo)孩子們排練，這無疑給孩子和老師們莫大的鼓舞。孩子們是爭氣的，老師更是能吃苦耐勞的，孩子們的精彩表演見證了這所有的一切。

3、加強戶外體育鍛煉。經(jīng)過規(guī)范戶外活動，本月教師的戶外活動不單單是讓孩子們玩滑滑梯了，教師們從書上、網(wǎng)上找來了一些新游戲，如拎小豬、袋鼠跳等。希望大家能一直保持下去，不要只是一陣風(fēng)而已，吹過之后又成原樣，兩位組長也應(yīng)在這方面多加強監(jiān)督。

4、選好開放日節(jié)目。開放日的題材我們在月初已擬訂好，要求節(jié)目有小品、童話劇、英語、兒歌、舞蹈等，并根據(jù)年齡的不同分配了不同難度的節(jié)目。節(jié)目的具體內(nèi)容由各班老師任選，各班老師都已上報，并開始排練節(jié)目了。

四、保健衛(wèi)生工作

1、安全事故，防患于未然。安全工作一直是所有工作中的核心內(nèi)容，本月雖一直在強調(diào)安全，做安全的宣傳工作，但仍有一樁小小的事故。小小班于本月底，在帶孩子外出玩耍時，由于孩子年齡太小，在玩耍中栽倒，不慎導(dǎo)致頭部受傷，送往醫(yī)院縫了三針。該班帶班老師和保育員都予以扣款處罰。

2、做好幼兒的防寒保暖工作。深秋已至，天氣已經(jīng)有些寒冷了，一早一晚的溫度偏低。為此，幼兒園特申購了棉被，給孩子墊被添上了一床，準(zhǔn)備再過些時日再添加蓋被，保證幼兒的溫暖，加深睡眠質(zhì)量。

3、做好幼兒的護膚工作。本月巡視各班時，看到各班的小朋友都使用了臉?biāo)?，極少的小朋友出現(xiàn)去年的臉繃的現(xiàn)象。

4、做好物品消毒工作。近日，班上的保育員都給幼兒晾曬了被子，衛(wèi)生檢查時被子都很干凈整潔。食堂的衛(wèi)生消毒工作也得到了很好的改善，最近的飯菜里面已很久沒有看到死蒼蠅，吃飯的餐具也干凈了。

5、做好晨檢及全日觀察與記錄工作。月底常規(guī)大檢查時，班上的晨檢表每個班級都有填寫，做到了事事有登記。下個月我們將進一步規(guī)范記錄的內(nèi)容，做到事事有登記，事事一目了然，方便查看。

7、保證幼兒的足夠睡眠及睡眠質(zhì)量。幼兒中午十二點二十午睡，晚上八點半睡，孩子睡覺期間，必須保證有工作人員照看幼兒睡覺，看守人員，不得在里面上網(wǎng)、看電視、干私活等，應(yīng)維持好睡覺秩序，多幫幼兒蓋被子。

每月工作總結(jié)【篇2】

一.加強組織建設(shè)。

我局共有三個黨支部，120名黨員。今年我局由于機構(gòu)改革，人員變動較大，為使黨建工作順利開展，局黨總支決定對二支部委員進行重新改選，各支部都配備了知識化、年輕化、專業(yè)化的支部委員隊伍。支部的各項工作開展的有聲有色。二.加強政治理論學(xué)習(xí)今年，按照上級黨組織的要求，組織全體黨員參加了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，這次先進性教育活動的根本目的，就是提高黨員素質(zhì)，保持黨的先進性，我們注重把常規(guī)教育和專題教育相結(jié)合，把黨員干部的學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育作為重要內(nèi)容，緊緊圍繞市局整體推進、全面提升、為構(gòu)建充滿生機和活力的市場經(jīng)營主體而奮發(fā)努力的工作目標(biāo)，結(jié)合xxx工作實際，以學(xué)習(xí)貫徹市局一號文件精神和金局長4月7號金局長在貫徹全省紀(jì)檢監(jiān)察會議精神大會上的報告為指導(dǎo)，以先進性教育為契機，大力開展學(xué)習(xí)和思想教育活動，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，提高認識，明確方向，在黨員干部中廣泛地開展學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，要求每個黨員干部用黨章和黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己，看一看自己的一言一行是否符合xxxx的思想要求和黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)。

在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，組織全體黨員重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》、學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、全會精神、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，學(xué)習(xí)省、市局有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，七一前夕召開部分在職和離退休黨員座談會，征求基層群眾對黨組織的意見，參加市局(公司)《反腐倡廉形勢報告會》，組織觀看《鄭培民同志事跡報告會》等專題片，按市局要求，于6月23日組織全體黨員集中學(xué)習(xí)傳達市局反腐倡廉形勢報告會精神，觀看《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》電教片，要求參學(xué)人員寫出學(xué)習(xí)心得。10月至12月，按照市局黨組的統(tǒng)一部署，學(xué)習(xí)了黨的十八屆四中全會精神。

通過學(xué)習(xí)，增強了廣大黨員干部的黨性觀念、組織觀念、群眾觀念以及為人民服務(wù)宗旨，進一步樹立了艱苦奮斗、居安思危、敬業(yè)愛崗的思想，提高了防腐拒變的能力，使全體黨員干部的`思想，統(tǒng)一到“三個代表”重要思想和“兩個維護”的價值觀上來。

三.關(guān)于發(fā)展新黨員工作。發(fā)展新黨員工作是黨的隊伍建設(shè)的重要組成部分,也是確保我們黨永遠處于朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、后繼有人的根本保證。局黨總支把發(fā)展黨員工作列入黨建工作的重要議程,既不搞突擊發(fā)展,也不能長期停頓,堅持成熟一個,發(fā)展一個。今年,我總支共有3名建黨對象，指定了黨性強、素質(zhì)高的黨員對他們進行培養(yǎng)考察，對培養(yǎng)成熟的兩名發(fā)展對象及時進行公示，近期將召開支部大會討論能否接受為預(yù)備黨員。在發(fā)展黨員工作中,我們嚴(yán)格按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的十六字方針,對發(fā)展對象進行張榜公示,廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見。在確定沒有任何問題的情況下,再提請支部大會討論通過,一切按照黨章規(guī)定的發(fā)展程序進行。四.關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立黨員形象，這是我們黨一貫倡導(dǎo)和堅持的優(yōu)良作風(fēng)。

這項工作在任何時候都只能加強,不能削弱。為此,公司黨總支專門召開會議,研究部署XX年度黨風(fēng)廉政工作。會議決定對部門由總支和他們簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制合同書,合同書規(guī)定:黨風(fēng)廉政建設(shè)實行一票否決制,堅持誰主管,誰負責(zé)的原則,哪個單位出現(xiàn)問題,就追究所在單位負責(zé)人的責(zé)任。經(jīng)過一年來的實施和局組織的檢查,局所屬單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制合同書執(zhí)行情況較好。全年,局所屬各單位沒有發(fā)生一起違紀(jì)、違規(guī)行為。招待費、電話費以及其它各項費用支出比往年確有大幅度下降,實現(xiàn)了年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)再上一個新臺階的目標(biāo)。

五.開好民主生活會民主生活會是黨的組織生活的一種形式,是加強黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一條重要途徑。局黨總支對開好民主生活會極為重視,力求不搞形式,不走過場,要開出效力成果,每次開民主生活會之前,首先召開有代表性的群眾座談會,廣泛征求黨內(nèi)外群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見和建議,針對群眾提出的意見和要求,班子全體成員都能各自檢查自己的缺點或不足之處,遵循團結(jié)批評團結(jié)的方針,認真開展批評和自我批評。

七.存在的問題與不足由于我局第三支部除有兩名在職黨員擔(dān)任支部委員外，其余都是離退休黨員，多數(shù)黨員年齡大身體不好行動不便，單位又無活動場地，在黨費受收繳和堅持“三會一課”制度上有一定困難，局黨總支決定建立退離休黨員活動室，訂閱黨報、黨刊，指定專人負責(zé)此項工作，對不足之處盡力克服并加以改進和完善。以上是我局黨總支一年來黨建工作的簡單總結(jié)，雖然我們在工作中取得了一些成績，但也存在一些不足之處，與上級黨委對我們的要求還有一定距離，我們有決心、有信心在XX年里，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把我們的黨建工作做好，把各項工作做好。

每月工作總結(jié)【篇3】

今月以來，市財政局機關(guān)黨建工作以鄧小平理論為指導(dǎo)，以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，以認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為目標(biāo)，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設(shè)、機關(guān)黨的組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今月機關(guān)黨建工作情況總結(jié)如下：

一、扎扎實實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為今月黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點;抓好與全年財政工作任務(wù)有機結(jié)合，與機關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大財政干部職工深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學(xué)習(xí)實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。

二、扎扎實實做好機關(guān)黨建的基礎(chǔ)工作

1、加強思想政治工作，努力建設(shè)和諧機關(guān)。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責(zé)開展談話談心.

每月工作總結(jié)【篇4】

一、履行職責(zé)情況

在中隊任職的兩個月當(dāng)中，我認真履行自己的責(zé)任，協(xié)助中隊領(lǐng)導(dǎo)搞好部隊管理、教育、訓(xùn)練；任勞任怨，不計回報，為中隊的各項任務(wù)、工作貢獻自己的力量。具體表現(xiàn)在：

（一）按綱建隊，以中隊黨支部為核心開展各項工作

按照《基層建設(shè)綱要》的要求，認真履行職責(zé)，狠抓軍事訓(xùn)練中心，在中隊主官的帶領(lǐng)下，突出黨支部班子建設(shè)，并在中隊黨支部領(lǐng)導(dǎo)下出色的完成了上級交給的各項任務(wù)，中隊的全面建設(shè)得到了進一步的鞏固。

（二）狠抓經(jīng)常性管理工作

一是嚴(yán)格按照條令條例和職責(zé)要求，依法管理部隊，從日常人員的警容、禮節(jié)禮貌、請銷假等小事抓起，規(guī)范官兵言行，下大力抓好了以解決五個重點問題為主要內(nèi)容的安全管理。

二是針對日常管理中存在的一些問題，能夠做到不遮不掩，并能認真分析，舉一反三，認真查找原因，時刻保持清醒頭腦，保持中隊的各項秩序正規(guī)，制度落實，無嚴(yán)重不良傾向，規(guī)范化管理水平有明顯提高。

（三）積極推進部隊正規(guī)化建設(shè)

一是加強部隊正規(guī)化管理。嚴(yán)格一日生活制度，進一步規(guī)范了“四個秩序”，對中隊各類庫室設(shè)置、各種辦公設(shè)備及物品的擺放都重新統(tǒng)一和規(guī)范，各類物品標(biāo)簽化。

二是加大部隊管理力度。針對管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，從制度建設(shè)上入手，狠抓點滴養(yǎng)成，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)和骨干的作用，加強管理教育，確保了政令警令的暢通。

二、存在的問題

成績的取得是上級部門正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果，也是全體官兵團結(jié)一心，共同努力的結(jié)果。當(dāng)然由于各方面原因，距離上級要求還有一定的差距。雖然在工作中取得了一些成績，但也還存在著差距。主要表現(xiàn)在:

（一）工作經(jīng)驗不足，部隊基本情況掌握欠缺

欠缺部隊的工作經(jīng)驗，缺乏對部隊最基本的認識與了解，工作的開展效果打了一定的折扣，這與我缺乏工作經(jīng)驗，缺少部隊生活有著密不可分的聯(lián)系。

（二）理論知識轉(zhuǎn)化為工作實踐效果欠佳

所學(xué)知識未能很好的在實際工作中開展，理論與實際有一定的脫節(jié)。對部隊訓(xùn)練管理的的研究還不夠透徹，往往就完成工作而抓工作，發(fā)現(xiàn)了問題認真分析不夠，缺乏深入思考，尤其是對新形勢下如何管好部隊練好兵缺乏研究，個人的能力素質(zhì)還不夠全面，不能完全適應(yīng)部隊建設(shè)發(fā)展的需要。

三、下步工作計劃

（一）加強學(xué)習(xí)，提高自身能力素質(zhì)

要虛心請教學(xué)習(xí)中隊干部、班長、士官骨干的管理、訓(xùn)練、帶兵經(jīng)驗。我入伍時間短，資歷淺，對部隊的工作、生活等都還處于摸索的狀態(tài)中，因此要多向經(jīng)驗豐富的同志們學(xué)習(xí)，縮小自己的短板，提高自身的各方面素質(zhì)，加強自身的工作能力。

（二）加強交流，盡快融入部隊生活

要貼近部隊實際，貼近官兵實際，努力使自己真正融入到部隊生活中去。要加強與戰(zhàn)士、干部的溝通、交流，了解戰(zhàn)士們的所思所想，明白他們的喜怒哀樂，成為他們的一員，彌補自身當(dāng)兵的空白，并加強自身做經(jīng)常性思想工作的能力。

以上是我的情況，不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)、同志們指正。

每月工作總結(jié)【篇5】

又一個月即將過去，公司制度改革之后整整的一個月了。但部門還沒走向正規(guī)，搞的真失敗。。。

焊切部的客戶很多，公司幾十個業(yè)務(wù)員，辦公室人員可以說都是我的客戶，但具體怎樣讓他們主動的而且還非常樂意的去做焊切方面的業(yè)務(wù)呢?方法有很多，不斷地給他們灌注一些焊切方面的知識，讓他們聽的多了，慢慢的也就懂多了，自然銷量也就多了;這些年焊切設(shè)備在不斷的更新發(fā)展，許多工廠設(shè)備技術(shù)都停留在以前，沒有更新?lián)Q代，但相信用不了多久就會淘汰過去更新現(xiàn)代的。所以中高端的焊切設(shè)備有個很好的發(fā)展前景。公司焊切部現(xiàn)在是處在一個生存階段，所以我想出了讓公司人員不斷的學(xué)習(xí)有個新的認識之外，最重要的還是利益，要把給業(yè)務(wù)員的利益最大化，社會很現(xiàn)實，誰不想多掙錢呀?我想了一些方案提成方法，就打算等公司常委審核了，至于能不能通過批準(zhǔn)那就是后話了。。。雖然這樣能提高焊切設(shè)備的銷量，但給部門的利益那可是少之又少了，沒辦法先求生存后求發(fā)展!

誰也知道焊切設(shè)備的利潤還比較可觀，又有個好的發(fā)展前景，但畢竟公司是以機床設(shè)備起家，對焊切設(shè)備能與客戶對上幾句專業(yè)術(shù)語的能有幾位?我想這是現(xiàn)在公司業(yè)務(wù)員最大的無奈。不會可以學(xué)，就當(dāng)是又一個新業(yè)務(wù)員的開始，當(dāng)初做業(yè)務(wù)也是一步一步走出來的，現(xiàn)在有一定的經(jīng)濟實力了，也就無所謂了，懶得開拓一個新的市場，但靜下心想想這樣的生活能維持多久?現(xiàn)在公司專門成立焊切服務(wù)的團隊，來幫你排除你盡可能遇到的一切困難，還可以定期安排專業(yè)知識培訓(xùn)，你說我實在是不會也不想學(xué)，那只提供信息，然后接下來由焊切部全權(quán)負責(zé)，最后你照樣能拿提成。有這么好的一個市場，又有這么的一個平臺，這么好的一個機遇，公司抓住了，我也抓住了，你抓住了嗎?

這個月的業(yè)績真的很差，連上個月都趕不上，不過值得慶幸的在今天也就是這個月的最后一天，我好歹還成了一單，這信息還是領(lǐng)導(dǎo)給的，去了兩次才搞定，客戶先用的都是很久以前的老設(shè)備，既浪費能源，又沒有效率，所以打算全部更新，先整新一臺設(shè)備試試，對于新設(shè)備客戶什么都不懂，所以第一次跟廠家經(jīng)理帶上設(shè)備一起到客戶那試機，但正好帶的這臺設(shè)備可能運輸當(dāng)中丟了點小配件，試機不是很理想，折騰了一天沒達到客戶要求，后來根據(jù)客戶的要求再把這臺設(shè)備添一些配置并約好周一把焊機都調(diào)試好然后再送到他那，也就是今天第二次去，去了一組裝，OK!很好用，這就是給客戶的感覺，然后他那的師傅一個個的試用，并教他們怎樣使用，使用時該注意那些細節(jié)，然后客戶有打算買臺切割機讓我明天給他做個合理的方案，這臺焊機用兩天感覺還可以的話就把剩余的老焊機全部淘汰!只要能達到客戶的要求，能讓客戶滿意，沒有什么不可以!

啥也不說了，看以后吧!

每月工作總結(jié)【篇6】

一個公司的強大在于團隊的力量，一個團隊的力量在于個人自身的修養(yǎng)和工作中的不斷總結(jié)。個人總結(jié)與回顧是增強自身能力，提高工作效率的最佳途徑，而團隊和公司的總結(jié)與回顧是增強市場競爭力和公司市場價值的核心不二法門。總結(jié)與回顧的能力等同于個人的學(xué)習(xí)力和公司的生命力，所以一個公司要發(fā)展一個團隊要進步，一定要學(xué)會在摸爬滾打中總結(jié)學(xué)習(xí)，這樣才能適應(yīng)復(fù)雜多變的市場需要。 古語有云：磨刀不誤砍柴工。就是放在今天的社會工作中，也深刻的指引和提示著我們要在進取工作的基礎(chǔ)上，先找準(zhǔn)思想方向，即要有著明確的意識感觀積極的工作態(tài)度，方能付諸于努力工作的實踐之中。使之事半功倍，取得良好業(yè)績。

人心齊，泰山移，只要大家統(tǒng)一思想，朝著一個目標(biāo)和方向努力，何愁XX發(fā)展與前景。有著家一樣的溫暖，軍隊一樣的氣勢一直是我所向往的團隊精神。運籌帷幄，決勝于千里之外，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)的大智慧，更需要上下理解與默契，這份理解需要我們之間的溝通，這份默契有賴于團隊思想上的統(tǒng)一，我們也知道XX總平時忙里忙外，壓力特別大，其實每個人心里都想替您分擔(dān)壓力，能給您分憂。希望以后您有空的時候，大家可以一起暢談下心中的想法和對公司發(fā)展的期望，一來可以拉近彼此的關(guān)系，二來可以給大家增加點信心，增加點動力。

回顧過去的幾周，每個人在思想上都存在不同程度的拋錨與懈怠，工作效率等各方面都受到了影響，這個時候是最需要領(lǐng)導(dǎo)來給大家捋順?biāo)枷?，打打雞血的時候。作為一名銷售人員，我們的首要目標(biāo)就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績。在這個方向的指導(dǎo)下，怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心，激發(fā)起購買欲望，就顯得尤為重要。但目前，顯然沒有這樣一個有經(jīng)驗有責(zé)任心來指導(dǎo)大家?guī)椭蠹疫M步的人。

還有，我個人覺得一個人工作可能不僅僅在意物質(zhì)上的滿足，一個員工在工作中精神層面上的成就感也尤為重要。在是員工的時候因該被灌輸成為助理的心，在是助理是因該灌輸成為經(jīng)理的心，在是經(jīng)理的時候應(yīng)該被灌輸成為公司主人和一分子的心，這樣大家在精神目標(biāo)指引下，就會員工干著助理的事，助理干著經(jīng)理的事，而經(jīng)理干著老板的事，有著這樣高亢的干勁和主觀能動性，有著這樣愉悅的工作氛圍，公司業(yè)績想不好都是不可能的。

個人一月工作總結(jié)【2】

回顧這個月的工作，對照德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn)，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責(zé)?，F(xiàn)將月工作總結(jié)如下：

一、主要工作情況

1、重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，明確服務(wù)宗旨。認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，積極參加局機關(guān)組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進建設(shè)中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，努力開展實施工作計劃，做好本職工作。

重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極利用參加培訓(xùn)班等機會聆聽專家的指導(dǎo)，向?qū)＜艺埥虒W(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。

3、勤奮干事，積極進取。

認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤，使票據(jù)及時報銷，賬目清楚，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務(wù)，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

4、成績斐然，爭取長足進步。

幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務(wù)實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴(yán)格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。

二、 存在不足

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的.進步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

三、 今后努力方向

不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作。

個人一月工作總結(jié)【3】

嚴(yán)格來說，對于自己都是為追求進步和提升來說，回首一望，本人發(fā)現(xiàn)渡過了一個平淡的一月,本月工作雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績，但也算是經(jīng)歷一段不平凡的考驗和磨練。在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我的工作圍繞人事管理、獎罰行為的監(jiān)督與執(zhí)行、人員招聘與職位培訓(xùn)、員工思想動態(tài)以及對生產(chǎn)部管理人員評價調(diào)查、協(xié)助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動、宿舍管理等方面重點展開工作。工作中已盡到了應(yīng)盡的責(zé)任，為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚好的一面同時也克服本月里犯的幾個錯誤和不足，現(xiàn)將本月的工作簡單的分析與總結(jié)：

一、人事管理

1. 根據(jù)各部門人力需求，有針對性、合理地招聘小部份一線員工和服務(wù)崗位人員，以基本滿足相關(guān)崗位;

2. 健全了人事各項規(guī)章制度性文件，按公司規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行處罰一切違紀(jì)行為，并監(jiān)督各部門或所有人是否遵守公司制度的各項規(guī)章制度。

3. 與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，讓各部門配合把各工段的考勤及時準(zhǔn)確反饋到人事，確保人事查實與各工段上報的考勤核對無誤。

4. 配合財務(wù)部門把離職人員的離職手續(xù)、考勤和獎罰信息辦理上交。

5. 其它犯錯問題與存在不足方面主要是未能完全領(lǐng)會到領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確意思或受其它的因素導(dǎo)致自己判斷力下降造成小錯誤不該犯錯的都做錯了。

二、培訓(xùn)計劃與實施方面

1. 本月里能按個人計劃對基層管理人員進行電腦操作技能培訓(xùn)。同時在本月里也未列各部門的培訓(xùn)需求計劃。

2. 后期工作制訂培訓(xùn)計劃并加強各部門的培訓(xùn)力度，同時也加強自己在培訓(xùn)方面的知識度與膽量。

三、溝通

1. 積極響應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)要求，深入開展了解員工思想動態(tài)工作和員工對管理層人員的評價。每天到車間巡查一遍，讓一線員工意識到服務(wù)崗位型管理人員工作地點不單單呆在辦公室。

2. 經(jīng)常性的與員工細心交流與關(guān)心他們的工作與生活，讓員工感覺到有領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)注與關(guān)心他們，他們也愿意把想法和意見提出來，調(diào)查人員根據(jù)問題能現(xiàn)場答復(fù)與解說都盡力解決。調(diào)查人員事后及時總結(jié)匯總到部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實際和人員績效考核，通過這種方式讓公司了解員工的思想動態(tài)，解決部分員工在工作中與生活中的思想問題，這樣他們對公司發(fā)展有信心，通過溝通，保證他們在公司能安心認真負責(zé)在公司做好本職工作。

3. 建議方面，部份員工提出的問題或意見，辦公室人員收集信息并匯報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，問題點一直沒得到領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)或解決方法，導(dǎo)致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時，員工會再次提出問題的落實結(jié)果，這樣大大降低了行政部人員的服務(wù)滿意度及誠信度，望領(lǐng)導(dǎo)留意。

四、行政工作方面

1. 協(xié)助相關(guān)部門日常的表格制作、打印、復(fù)印工作;

2. 做好辦公用品的采購，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品使用狀況，并做好物品領(lǐng)用發(fā)放登記，以節(jié)約降低控制成本，合理地采購和發(fā)放辦公用品。

3. 在日常工作中，及時和各個部門、工段密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。

4. 協(xié)助后勤主管管理好宿舍(衛(wèi)生、人員入住、搬離、節(jié)約用電)。

5. 協(xié)助行政主任與人力資源主任策劃公司小型活動(臺球比賽、員工生日、電影播放);

6. 對內(nèi)做好并管理好辦公設(shè)備，按辦公設(shè)備管理辦法嚴(yán)格監(jiān)管、清點各部門的使用、保管情況;

7. 個人意識到行政部門是一個重要性的服務(wù)部門，因此作為一名行政人員首先充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,首先以身作則，要更好的服務(wù)于其它部門，遵守公司一切規(guī)章制度，不管什么事能夠主動承擔(dān)工作，做到任勞任怨，充分發(fā)揮我們的主動性及積極性和熱情度，一個結(jié)果就是大家滿意。不過很遺憾的是自己在這方面還要不斷的提升與改進。

五、下一步的工作計劃

1. 在人力資源管理方面加強提高全面的知識化不斷提升個人能力，從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度。

2. 辦公室行政工作也從以前簡單的行政管理往服務(wù)型和協(xié)助各部門管理角度進化。

3. 不斷提升自身能力不足之處，盡量往管理層方向的角度去看問題和處理問題。

每月工作總結(jié)【篇7】

為了學(xué)習(xí)貫徹落實黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對安全工作的重要指示，通過開展形式多樣，內(nèi)容豐富的安全宣傳教育活動，認真貫徹落實相關(guān)文件精神，進一步提高教職工、學(xué)生的安全文化素質(zhì)，為教育教學(xué)工作創(chuàng)設(shè)安全、文明的校園環(huán)境，根據(jù)相關(guān)文件精神，學(xué)校組織全校師生開展了以“強化教育增意識，完善制度抓落實，查除隱患堵漏洞，安全教學(xué)促質(zhì)量”為主題的“安全教育宣傳月”活動，現(xiàn)將開展該項教育活動情況總結(jié)如下。

一、 認真落實安排部署，務(wù)使活動開展卓有成效。

我校對此活動高度重視，召開“安全生產(chǎn)月”會議，制定方案，成立“安全生產(chǎn)月”領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：張錦芬；副組長：代建芬；成員：陸睦 蔡永超 白偉俊 羅真林等人，負責(zé)“安全月”活動的具體組織工作，要求做到認識到位、部署到位、措施到位。強有力的活動領(lǐng)導(dǎo)體系的建立，為活動的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

我校 “安全生產(chǎn)月”活動總的要求是，通過活動促進廣大師生進一步確立安全意識，提高學(xué)生在各種危急情況下自救、互救和自我保護的技能，進一完善學(xué)校安全管理制度，經(jīng)常檢查和消除各種安全隱患，為全校學(xué)生提供一個安全健康的學(xué)習(xí)成長環(huán)境。為此，我校進行了責(zé)任分解，要求主抓安全的副校長負責(zé)學(xué)生安全宣傳教育工作，后勤人員負責(zé)學(xué)校安全設(shè)施檢查及其整改工作，教導(dǎo)處負責(zé)制定學(xué)校安全工作計劃和檢查落實工作。明確責(zé)任，合理分工，使各項安全工作落在了實處。

（一）加大宣傳力度，強化師生安全意識。

⒈通過校園廣播、宣傳欄、黑板報等陣地，廣泛宣傳消防、交通、飲食衛(wèi)生、校產(chǎn)使用與保管等方面的法律規(guī)章和安全常識，提高全體師生的安全意識和自我防護能力。

⒉張錦芬校長在校會上為學(xué)生普及《安全知識》等，來大力加強學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，克服麻痹思想，讓學(xué)生牢固樹立“安全第一”的思想。

⒊認真組織全體教師深入學(xué)習(xí)和貫徹《教育法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等相關(guān)法規(guī)，增強依法執(zhí)教、依法管理的意識，杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的行為，增強責(zé)任意識和防范意識，提高處理安全問題的能力。

（二）以安全教育活動為載體，增強安全教育的效果。

1.進一步加強學(xué)校德育工作，使養(yǎng)成教育在細、嚴(yán)、實上下功夫，加大改進措施，突出交通、飲食、用電、等方面的安全管理和教育，消除隱患，防范和避免事故的發(fā)生。

2. 開展逃生自救演練活動，學(xué)校認真制定了“逃生自救演練”活動計劃，在全校教師大會上公布并提出了具體要求。學(xué)校組織全校師生進行了消防逃生自救演練活動。在整個演練過程中，全校師生總動員，演練活動按原計劃和要求順利進行，師生行動迅速且井然有序。通過本次演練活動全校師生的提高了安全防范意識，學(xué)生的自救求生能力得到了很好的鍛煉。

加強校產(chǎn)的使用與維護管理。進行了安全隱患排查，校長張錦芬?guī)ьI(lǐng)各位老師對校園及周邊進行了排查，消除了隱患，切實保障廣大

師生的安全，防患于未然。

總之，我校將結(jié)合學(xué)校日常管理和安全活動月的集中教育，注意積累和總結(jié)經(jīng)驗，將短期的有效的應(yīng)急措施和做法轉(zhuǎn)化為長期的、經(jīng)常性的工作機制，致力于培養(yǎng)全校師生的安全意識，實現(xiàn)校園的長治久安。

每月工作總結(jié)【篇8】

三月份即將度過，我們充滿心地迎來四月份，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下，我們在酒店管理學(xué)習(xí)中累積經(jīng)驗，在探索中進取，在開拓中進取，但離領(lǐng)導(dǎo)要求遠遠不夠，現(xiàn)將我們的學(xué)習(xí)工作情況如下；

一、桑拿員工培訓(xùn)工作

1、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)

業(yè)務(wù)技能作為服務(wù)員的第一天性，所以在培訓(xùn)過程中，不斷的規(guī)范員工的服務(wù)技能。糾正一些不標(biāo)準(zhǔn)的動作，這也是培訓(xùn)工程中的重點之一。

2、服務(wù)流程的培訓(xùn)

服務(wù)流程是每一個桑拿員工在今后日常工作中必須做到的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。所以在培訓(xùn)過程中，桑拿每位員工不但熟記標(biāo)準(zhǔn)的工作程序，而且不斷的做模擬實操培訓(xùn)，以加印象，避免在今后的工作中出現(xiàn)漏洞。

3、突發(fā)事件的培訓(xùn)

桑拿它具有一定的特殊性、復(fù)雜性。來桑拿消費的群體素質(zhì)不一，那么難免會出現(xiàn)一些常見的或意想不到的事件出來。所以員工在培訓(xùn)的過程中，就應(yīng)該多掌握一些常見的處理方法。以致于今后工作中，遇到類似的問題就不會驚慌失措。4、禮節(jié)禮貌及儀容儀表的培訓(xùn)

作為國際酒店的一員，自身素質(zhì)的修養(yǎng)直接關(guān)系到酒店的聲譽，即客人的口碑。所以在培訓(xùn)過程中，不斷加強這方面的培訓(xùn)力度，以規(guī)范員工的整體形象及工作面貌和作風(fēng)。

二、3月底的開荒情況

三月初我們部門在會議室開放荒，離KTV營業(yè)的時間越來越近，在二十五號以后我部一直幫KTV開荒及時服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和任務(wù)，二十七號下午自動噴淋漏水，在緊急情況下我部員工完全不顧忌自己的鞋襪奮勇?lián)尵?，便沒有造成很大的影響。三。酒店管理人培訓(xùn)

三月二十五下午參加郭總主講的酒店經(jīng)理人督導(dǎo)講座，這對提高酒店中層管理人員的培訓(xùn)，培養(yǎng)具有十分重要的意義，開拓了我們的視野，這對提高我們的技能和綜合素質(zhì)很有幫助，并增強了我們的工作信心。

四月工作計劃

一、協(xié)助KTV做好試營業(yè)前的衛(wèi)生清理工作。

二、加強員工培訓(xùn)力度，進行模擬的'實操；

三、做好開業(yè)前的準(zhǔn)備工作：

1、員工的定崗定位及服裝；

2、桑拿用品用具到位、落實；

3、出品吧臺的物品到位落實及定價（包括房價）；

4、開業(yè)前的廣告宣傳；

四、不斷的做好崗上培訓(xùn)工作，完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)效率，保證服務(wù)質(zhì)量。以最佳的心態(tài)迎接桑拿的開業(yè)。

五、關(guān)于桑拿改進方案

六、客戶反饋，酒店仍存三類問題：

幾個月的工作，經(jīng)過全店上下的共同努力，成績是主要的。但不可忽略所存在的問題。這些問題，有些來自于客人投訴等反饋意見，有些是酒店質(zhì)檢或部門自查所發(fā)現(xiàn)的。用四星級酒店的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，問題之明顯、整改之必要已非常迫切地提上酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的議事日程。

1、設(shè)施設(shè)備不盡完善。

2、管理水準(zhǔn)有待提升。

一、表現(xiàn)在管理人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識、外語水平和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不齊；二表現(xiàn)在酒店尚未制訂一整套規(guī)范的系統(tǒng)的切實可行的“管理模式”；三表現(xiàn)在“人治”管理、隨意管理等個體行為在一些管理者身上時有發(fā)生。

3、服務(wù)質(zhì)量尚需有優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn)，酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣。白天與夜晚、平時與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，都難做到一個樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)。反復(fù)出現(xiàn)的問題是，有些部門或崗位的部分員工，儀容儀表不整潔，禮節(jié)禮貌不主動，接待服務(wù)不周到，處理應(yīng)變不靈活。此外，清潔衛(wèi)生不仔細，設(shè)備維修不及時等，也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量。通過對酒店工作進行回顧總結(jié)，激勵鞭策著全店上下增強自信，振奮精神，發(fā)揚成績，整改問并將制訂新一年度的管理目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)和工作計劃，

每月工作總結(jié)【篇9】

寶寶1-2月的時候媽媽應(yīng)該做些什么？

昨天和媽媽們分享了寶寶0-1月應(yīng)該有哪些方法可以培養(yǎng)寶寶們的聰明成長。今天璽子媽就接著和大家分享當(dāng)寶寶1-2月的時候，媽媽應(yīng)該做些什么給寶寶更好的健康發(fā)育。

寶寶1-2月的時候有哪些情況呢？

1.當(dāng)他趴在床上的時候他可以把自己的頭抬離床面。媽媽給寶寶拿一些小物件，比如說撥浪鼓之類的玩具。寶寶能夠把它握在手里，并且停留一段時間。

2.當(dāng)媽媽突然在寶寶眼前放一個東西的時候，寶寶能夠立刻就注意到突然出現(xiàn)在眼前的東西。

3.在媽媽慢慢的引導(dǎo)下，寶寶可以發(fā)出“a, o,e”等韻母聲音。

4.面對其他人的逗引時，寶寶可以跟著做出反應(yīng)，有意識的笑。

這些都是在1-2月的寶寶身上發(fā)生的情況。

所以根據(jù)這些情況，媽媽應(yīng)該做出哪些有效的配合呢？

1.用玩具逗引寶寶，緩慢的移動在寶寶眼前，讓寶寶可以跟隨著物體移動。這樣可以鍛煉寶寶眼睛的靈活性和大腦的協(xié)調(diào)性。

2.當(dāng)寶寶發(fā)出一些聲音時，媽媽一定要適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。也可以模仿寶寶的發(fā)音。有助于鼓舞和刺激寶寶的語言能力。

3.經(jīng)常幫助寶寶適當(dāng)?shù)幕顒邮种福龠M寶寶手眼的協(xié)調(diào)性。

1-2個月的孩子由于還沒有建立正常的晝夜節(jié)律，雖然每天睡眠時間依然很長【每天可睡16個小時左右】，夜間依然會醒來2-3次。因此還要做好對孩子的夜間護理。

1,孩子渴了，需要給他喂奶或喂水。

2.憋尿，大小便了，要給寶寶把屎把尿，換尿布。

3,過冷或過熱，要及時增減衣物。

4,衣服不舒服，調(diào)整衣服的.松緊，撫平皺褶。

5,被蚊蟲叮咬了，要給寶寶按摩皮膚，哄慰孩子。

6,肢體疼痛麻木，呼吸困難，要幫助孩子調(diào)整睡姿。

7,突發(fā)疾病，要查看孩子的體征，處理緊急情況。

睡前最好開窗通一下風(fēng)，睡覺時最好將窗戶關(guān)起來。如果開窗睡覺，不要讓孩子睡在風(fēng)口。不要讓孩子裸睡。天冷時可給孩子穿透氣性較好的的長袖衣褲；天熱時則可給孩子穿肚兜，或用薄單將孩子的肚子蓋上。如果開空調(diào)，最好使用自然風(fēng)和微風(fēng)，并注意讓風(fēng)不對著床吹。

哺乳用品；母乳喂養(yǎng)的話只要準(zhǔn)備擦拭乳房的干凈毛巾即可；人工喂養(yǎng)則需準(zhǔn)備好消過毒的奶瓶【1-2個】、冷熱純凈水【以便兌成溫水沖調(diào)奶粉】、奶粉等哺乳用品，并把它們放在伸手可得的地方。此外，還要準(zhǔn)備一個裝有白開水的水瓶，以便喂奶后給寶寶漱口用。

每月工作總結(jié)

遵從公司主管的指導(dǎo)和布置，需對本月的職位工作進行概括。撰寫完善的工作概括，能明確了解個人在此期間的辦事效果。我非常榮幸向各位推薦一篇題為“每月工作總結(jié)”的文章，請大家仔細閱讀以下內(nèi)容！

每月工作總結(jié)【篇1】

我校黨支部堅持研究布置黨員責(zé)任區(qū)工作，建立健全了責(zé)任制和責(zé)任人，嚴(yán)抓責(zé)任區(qū)工作。支部的黨員責(zé)任區(qū)工作現(xiàn)已進入深化和提升階段，從深層次探索和完善工作制度，力圖從多角度拓展和提高黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)的途徑和工作方法，提升黨員責(zé)任區(qū)工作覆蓋面和實效性。

一、完善制度 落實措施

黨員責(zé)任區(qū)工作做到有制度、有計劃、有步驟全面深入的開展，支部制定的《黨員責(zé)任區(qū)制度》、《紅旗責(zé)任區(qū)評定條件》、黨員“三聯(lián)”活動要求和黨員先鋒工程等，突出了黨員責(zé)任區(qū)制度規(guī)定的各項程序、措施和要求，我們對有關(guān)制度和具體實施方案;工作重點;任務(wù)和要求;管理與考核等多項具體措施在全體教師大會上做深入的學(xué)習(xí)宣傳，確保全體教職員在思想上、行動上達成一致。

二、工作創(chuàng)新 穩(wěn)中求進

1.優(yōu)化結(jié)構(gòu) 提高效能

我們從“優(yōu)化”的角度重構(gòu)黨員責(zé)任區(qū)，從原來“一對一”到現(xiàn)在“一對二”，整合相同類型的黨員責(zé)任區(qū)，發(fā)揮相似責(zé)任區(qū)之間的合作和聯(lián)盟效應(yīng)。在這一基礎(chǔ)上，我們繼續(xù)從工作內(nèi)容、工作途徑和工作規(guī)范等方面對黨員責(zé)任區(qū)工作進行實踐探索，以期不斷提升責(zé)任區(qū)的工作實效。例如“問題解決平臺”的工作機制，建立問題數(shù)據(jù)庫，作為隱性的支撐條件，當(dāng)不同責(zé)任區(qū)遇到共性和普遍性問題時可以直接從數(shù)據(jù)庫中調(diào)取資源和解決方案，從而提高工作效率。

2.過程管理 講求實效

支部建立“1+2”導(dǎo)航制度，黨員深入組室，支部聯(lián)系社區(qū)，分別深入組室創(chuàng)建和社區(qū)共建堅持長期互動，全面引導(dǎo)，期末進行評比。

《黨員責(zé)任區(qū)情況記錄冊》和《黨員聯(lián)系特困學(xué)生結(jié)對記錄冊》是支部黨員責(zé)任區(qū)工作的傳統(tǒng)管理形式，它詳細明確了責(zé)任區(qū)的黨員職責(zé)、工作內(nèi)容分工、時間要求、具體信息，在每次的黨員與群眾聯(lián)系中認真地做好詳細記錄，尤其對黨員在責(zé)任區(qū)的工作情況、工作中發(fā)現(xiàn)的.問題和解決途徑、工作效果、群眾反應(yīng)等做出更為詳細的記錄，做到每月一小結(jié)和學(xué)期一總結(jié)。為了使黨員責(zé)任區(qū)工作做的更加深入有效，支部制定黨員“紅旗責(zé)任區(qū)”的評定辦法和詳細的評定標(biāo)準(zhǔn)，實行黨員互評、支部考核以及群眾測評三位一體的評定體系，使得每位黨員的責(zé)任區(qū)工作實效有來自不同角度的客觀評價，對今后工作的整改有良好的參照意義。

為了使“五個一”具體要求與黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)有效結(jié)合，我們開展了多項實踐活動，號召黨員自省、學(xué)習(xí)、宣傳、為學(xué)校教育教學(xué)獻計獻策。通過活動完善黨員履行責(zé)任區(qū)的工作職責(zé)，活動達到“有所得，有所進，有所善”的預(yù)期目標(biāo)。

3.深入教學(xué) 促進教改

支部開展“黨員爭先促教改”的學(xué)習(xí)實踐，號召黨員自覺參與教改，做到學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，形成“一套好思路、一條好創(chuàng)意、一例好個案”并參與評比。組織黨員學(xué)習(xí)“十一五”師資規(guī)劃核心精神，為帶動責(zé)任區(qū)內(nèi)的教師共同進步發(fā)揮了積極作用。

4.加強管理 注重考核

黨員同志把責(zé)任區(qū)工作列為自己的重要工作職責(zé)，不斷研究改進工作方法，提高工作效率，定期向支部匯報工作情況。同時，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上增強靈活性和滲透力，我們注重責(zé)任區(qū)工作的反饋與考核，黨支部通過檢查手冊、聽取工作匯報、責(zé)任區(qū)教師工作表現(xiàn)及工作成效、與入黨申請者、積極分子結(jié)對子情況及其效果，黨支部書記負責(zé)召開不同層面的教工座談會以及進行個別訪談聽取對黨員深入責(zé)任區(qū)工作的情況，并把聽取的意見及時向黨員作反饋，黨員在責(zé)任區(qū)中工作表現(xiàn)作為學(xué)年評選優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)之一。

總之，通過黨員聯(lián)系責(zé)任區(qū)，構(gòu)建了黨員責(zé)任區(qū)的輻射空間，在黨員的引領(lǐng)下，形成了教師互助共進的良好氛圍。我們將繼續(xù)努力，發(fā)揮黨員“一面旗幟”的作用，進一步做好責(zé)任區(qū)工作。

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每月工作總結(jié)【篇2】

為了學(xué)習(xí)貫徹落實黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對安全工作的重要指示，通過開展形式多樣，內(nèi)容豐富的安全宣傳教育活動，認真貫徹落實相關(guān)文件精神，進一步提高教職工、學(xué)生的安全文化素質(zhì)，為教育教學(xué)工作創(chuàng)設(shè)安全、文明的校園環(huán)境，根據(jù)相關(guān)文件精神，學(xué)校組織全校師生開展了以“強化教育增意識，完善制度抓落實，查除隱患堵漏洞，安全教學(xué)促質(zhì)量”為主題的“安全教育宣傳月”活動，現(xiàn)將開展該項教育活動情況總結(jié)如下。

一、 認真落實安排部署，務(wù)使活動開展卓有成效。

我校對此活動高度重視，召開“安全生產(chǎn)月”會議，制定方案，成立“安全生產(chǎn)月”領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：張錦芬；副組長：代建芬；成員：陸睦 蔡永超 白偉俊 羅真林等人，負責(zé)“安全月”活動的具體組織工作，要求做到認識到位、部署到位、措施到位。強有力的活動領(lǐng)導(dǎo)體系的建立，為活動的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、強化紅線意識，落實責(zé)任

我校 “安全生產(chǎn)月”活動總的要求是，通過活動促進廣大師生進一步確立安全意識，提高學(xué)生在各種危急情況下自救、互救和自我保護的技能，進一完善學(xué)校安全管理制度，經(jīng)常檢查和消除各種安全隱患，為全校學(xué)生提供一個安全健康的學(xué)習(xí)成長環(huán)境。為此，我校進行了責(zé)任分解，要求主抓安全的副校長負責(zé)學(xué)生安全宣傳教育工作，后勤人員負責(zé)學(xué)校安全設(shè)施檢查及其整改工作，教導(dǎo)處負責(zé)制定學(xué)校安全工作計劃和檢查落實工作。明確責(zé)任，合理分工，使各項安全工作落在了實處。

三、全面部署，促進安全發(fā)展

（一）加大宣傳力度，強化師生安全意識。

⒈通過校園廣播、宣傳欄、黑板報等陣地，廣泛宣傳消防、交通、飲食衛(wèi)生、校產(chǎn)使用與保管等方面的法律規(guī)章和安全常識，提高全體師生的安全意識和自我防護能力。

⒉張錦芬校長在校會上為學(xué)生普及《安全知識》等，來大力加強學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，克服麻痹思想，讓學(xué)生牢固樹立“安全第一”的思想。

⒊認真組織全體教師深入學(xué)習(xí)和貫徹《教育法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等相關(guān)法規(guī)，增強依法執(zhí)教、依法管理的意識，杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的行為，增強責(zé)任意識和防范意識，提高處理安全問題的能力。

（二）以安全教育活動為載體，增強安全教育的效果。

1.進一步加強學(xué)校德育工作，使養(yǎng)成教育在細、嚴(yán)、實上下功夫，加大改進措施，突出交通、飲食、用電、等方面的安全管理和教育，消除隱患，防范和避免事故的發(fā)生。

2. 開展逃生自救演練活動，學(xué)校認真制定了“逃生自救演練”活動計劃，在全校教師大會上公布并提出了具體要求。學(xué)校組織全校師生進行了消防逃生自救演練活動。在整個演練過程中，全校師生總動員，演練活動按原計劃和要求順利進行，師生行動迅速且井然有序。通過本次演練活動全校師生的提高了安全防范意識，學(xué)生的自救求生能力得到了很好的鍛煉。

（三）做好安全隱患排查，提高服務(wù)保障工作能力

加強校產(chǎn)的使用與維護管理。進行了安全隱患排查，校長張錦芬?guī)ьI(lǐng)各位老師對校園及周邊進行了排查，消除了隱患，切實保障廣大

師生的安全，防患于未然。

總之，我校將結(jié)合學(xué)校日常管理和安全活動月的集中教育，注意積累和總結(jié)經(jīng)驗，將短期的有效的應(yīng)急措施和做法轉(zhuǎn)化為長期的、經(jīng)常性的工作機制，致力于培養(yǎng)全校師生的安全意識，實現(xiàn)校園的長治久安。

平x鎮(zhèn)堯房小學(xué)

20xx年7月1日

每月工作總結(jié)【篇3】

經(jīng)過x個月的過渡,我部的工作已經(jīng)步入正軌.

1、 意見反饋點。四月中旬開展了我部本學(xué)期第x次的意見反饋點的工作。我們沿用x月份的方式做了一個解答冊于反饋點公開。在反饋方向上我們做了細微條件，從實踐中來看，比以前效果稍微明顯。工作阻力也明顯降低。這個月天氣漸熱，我部門干事不畏烈日堅守崗位，認真完成了工作。

2、 院學(xué)生會評比。四月份院學(xué)生會參加評比獲得了第一名的好成績。

3、 開部門會議。交待工作，以及集體總結(jié)和交流。

4、 培養(yǎng)新人。考慮到以后工作的交接，要求我部全體人員都可以充分了解我部的各項工作，并且對我部工作有自己的見解。

5、 輔助工作。在xx杯足球賽以及xx杯排球賽中，我部成員作為邊裁巡場輔助一系和護理系辦好比賽。

6、 準(zhǔn)備期中考。由于四月后半個月期中考，大家學(xué)習(xí)任務(wù)都比較重，后半個月的本部門工作推后。

以上是我們部門四月月份的工作總結(jié)，調(diào)研部將本著“一切為同學(xué)著想，全心全意為同學(xué)服務(wù)”的原則繼續(xù)努力不斷改進。在不斷總結(jié)以前工作的不足中尋找新發(fā)展。

每月工作總結(jié)【篇4】

今年我辦緊緊圍繞創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市任務(wù)目標(biāo)，結(jié)合今年工作實際，繼續(xù)扎實推進愛國衛(wèi)生各項工作。

一、繼續(xù)推進創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動

(一)積極協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌創(chuàng)衛(wèi)專項經(jīng)費，用于完善小街小巷基礎(chǔ)設(shè)施。通過實施小街小巷路面改造、社區(qū)綠地補植(新建)、完善排水、照明設(shè)施以及加強社區(qū)果皮箱、垃圾桶等環(huán)衛(wèi)設(shè)施配置，為社區(qū)有效開展創(chuàng)建工作創(chuàng)造良好的硬件條件。

(二)持續(xù)打造社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)示范點，社區(qū)創(chuàng)建工作取得階段性成效。在不斷鞏固和提高20xx年建成的6個社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)示范點的基礎(chǔ)上，進一步加大力度，繼續(xù)打造新的社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作示范點。通過加強環(huán)境治理，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，小街小巷立面美化提升，營造文化氛圍以及開展多種形式的創(chuàng)建活動，全面提升示范社區(qū)的創(chuàng)建水平。截止目前，居仁坊、大同里、南、濱港、正義、昌茂、人和坊等示范社區(qū)創(chuàng)建工作取得了階段性明顯成效，特別是居仁坊、人和坊社區(qū)，整體面貌得到較大改觀，成效顯著，贏得當(dāng)?shù)鼐用袢罕姷慕豢诜Q贊。10月初，定安縣創(chuàng)衛(wèi)考察組前來我區(qū)參觀學(xué)習(xí)社區(qū)示范點工作經(jīng)驗。

(三)定期開展社區(qū)衛(wèi)生檢查評比，促使社區(qū)衛(wèi)生管理常態(tài)化。檢查評比范圍覆蓋城區(qū)65個社區(qū)居委會，評比內(nèi)容涉及社區(qū)衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)20個方面68項指標(biāo)。今年評選出“衛(wèi)生達標(biāo)單位”90個和“衛(wèi)生之家”360戶。

二、認真組織第25個愛國衛(wèi)生月活動

根據(jù)省、市愛衛(wèi)會關(guān)于開展第二十五個愛國衛(wèi)生月活動的通知精神，3月中旬至4月底組織開展以“愛國衛(wèi)生人人參與、健康生活人人享有”為主題，以整治市容鎮(zhèn)貌及社區(qū)、單位環(huán)境衛(wèi)生和病媒生物防制為主要內(nèi)容的第二十五個愛國衛(wèi)生月系列活動：一是組織了三輪全區(qū)性環(huán)境衛(wèi)生整治義務(wù)勞動。共清理小廣告近萬張，多次調(diào)集環(huán)衛(wèi)車、垃圾手推車參與，鏟除大型衛(wèi)生死角十余處。二是組織開展為期10天的大規(guī)模統(tǒng)一病媒生物防制活動。三是與區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)食藥監(jiān)局和金貿(mào)街道辦聯(lián)合舉辦愛衛(wèi)月宣傳活動，發(fā)放各類愛國衛(wèi)生宣傳資料、書籍共4000余份。

三、認真落實病媒生物防制工作

今年，我辦按照“政府組織、部門負責(zé)、科學(xué)指導(dǎo)、群防群治”的工作原則，廣泛發(fā)動群眾，大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境環(huán)境綜合整治活動和病媒生物專項治理行動，努力推進全區(qū)病媒生物防制工作，取得了階段性良好成效。

(一)進一步健全病媒生物防制相關(guān)制度

制定了《20xx年病媒監(jiān)測工作方案》、《20xx年病媒生物防制工作實施方案》等文件，用來指導(dǎo)全區(qū)病媒生物防制工作;結(jié)合今年迎接國家“三項”達標(biāo)復(fù)查考核的工作目標(biāo)，還制定了《迎接國家滅鼠滅蠅滅蟑達標(biāo)復(fù)查考核方案》，進一步明確了各單位的工作范圍、工作目標(biāo)、工作職責(zé)和推進工作的時間節(jié)點，對農(nóng)貿(mào)市場、餐飲單位、建筑工地、單位食堂等重點單位和重點行業(yè)也提出了新的更高的標(biāo)準(zhǔn)要求。

(二)廣泛宣傳發(fā)動，提高群眾滅害防病意識

對《病媒生物防制管理辦法》進行普法宣傳，并開設(shè)了，解答群眾有關(guān)衛(wèi)生管理和病媒防制方面的問題，深入現(xiàn)場處理群眾投訴和衛(wèi)生管理方面的熱點難點問題。今年以來，開展病媒生物防制宣傳活動共8場次(區(qū)、1鎮(zhèn)6街各組織一場)，發(fā)放滅害防病宣傳資料10000份，發(fā)放《病媒生物防制管理辦法》1200冊，出版病媒生物防制專題宣傳專欄2期，處理有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生和病媒防制方面的投訴件21宗，群眾反響較好。

(三)加強指導(dǎo)培訓(xùn)，發(fā)揮病媒防制主力軍作用

進一步加強對重點行業(yè)病媒生物防制工作的指導(dǎo)，舉辦了一期食品藥品行業(yè)病媒生物預(yù)防控制技術(shù)培訓(xùn)班，全區(qū)餐飲服務(wù)單位和藥品經(jīng)營單位的管理負責(zé)人共150多人參加了培訓(xùn)，借助平時開展工作督查、檢查等時機，適時對街道、社區(qū)分管人員講解防治“四害”的有關(guān)知識與技能技巧，或以現(xiàn)場投藥、現(xiàn)場講評的方式進行工作指導(dǎo)，把指導(dǎo)培訓(xùn)融入到日常工作當(dāng)中，潛移默化中提高基層干部的業(yè)務(wù)水平，使基層工作主力軍的作用得以充分發(fā)揮。

(四)加強病媒生物專項治理，切實將“四害”控制在不足為害的程度

為有效控制“四害”密度，今年我區(qū)開展大規(guī)模集中消殺活動共4次，分別于3月、6月、8月、11月對轄區(qū)65個居民社區(qū)、公共場所、現(xiàn)在空地和單位(小區(qū))實施“四害”消殺，大面積投放鼠藥、利用磷化鋁填堵鼠洞和外環(huán)境藥物噴殺，有效將“四害”密度控制在較低指標(biāo)范圍。為加強對轄區(qū)單位病媒生物防制工作的監(jiān)督管理，區(qū)愛衛(wèi)辦對轄區(qū)企事業(yè)單位、物業(yè)小區(qū)、餐飲單位、農(nóng)貿(mào)市場、學(xué)校、建筑工地等下達了《病媒生物防制達標(biāo)責(zé)任書》近20xx份，并定期組織檢查，督促各單位落實責(zé)任;此外，在市愛衛(wèi)辦及其專家的指導(dǎo)下開展專項自查，利用粉劑法對轄區(qū)23家單位進行病媒生物監(jiān)測，開展效果評估，為下一步進行科學(xué)管理、正確用藥提供依據(jù)，為年底迎接國家復(fù)查考核做準(zhǔn)備。

(五)打造試點，探索有效的病媒生物防制手段

嘗試以生活小區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場、餐飲單位等各種不同類型的環(huán)境進行試點，努力探索有效的病媒生物防制措施，以便將試點經(jīng)驗進行總結(jié)推廣，更好地指導(dǎo)各行業(yè)病媒生物防制工作。目前已完成3個試點的卡查、現(xiàn)場調(diào)查、數(shù)據(jù)信息收集，海墾市場經(jīng)指導(dǎo)整治加緊整改當(dāng)中。

四、積極開展衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村創(chuàng)建活動

今年我辦加大了單位衛(wèi)生創(chuàng)建動員和指導(dǎo)力度，通過廣泛宣傳和發(fā)動，促使越來越多的單位(小區(qū))開始重視衛(wèi)生創(chuàng)建工作，自覺加強內(nèi)部衛(wèi)生管理，并主動申報“衛(wèi)生先進單位”。按省、市級衛(wèi)生先進單位和衛(wèi)生村考核標(biāo)準(zhǔn)，我辦多次組織人員深入城鄉(xiāng)各單位進行檢查指導(dǎo)。通過查閱工作臺賬，實地檢查評估衛(wèi)生環(huán)境、衛(wèi)生設(shè)施以及衛(wèi)生管理情況，針對存在問題提出整改意見，并督促其落實整改。我區(qū)申報的26個省、市級衛(wèi)生先進單位，13個省、市級衛(wèi)生村正接受省、市專家組考評。

五、廣泛開展健康教育和控?zé)煿ぷ?/strong>