稅務辭職報告

稅務辭職報告九篇。

我們在寫報告時需要從哪些方面考慮呢？每當我們的任務結束后，一般就會需要撰寫一份報告。經(jīng)常寫報告，可以鍛煉我們的邏輯思維，如果您正在尋找關于“稅務辭職報告”方面的建議，為了方便日后瀏覽請將本篇文章保存！

稅務辭職報告 篇1

尊敬的領導：

我在此以辭去稅務局的職務，向您遞交辭職報告。我在稅務局工作期間，雖然經(jīng)歷了許多難忘的時刻，但是經(jīng)過深思熟慮，我認為在此時辭職是我追求個人發(fā)展的最佳選擇。

首先，我希望以此機會表達對稅務局的感謝。感謝您和稅務局給予我如此寶貴的機會，讓我能夠貢獻自己的才能和能力。在稅務局的工作中，我學到了許多知識和技能，也結識了很多優(yōu)秀的同事，與他們合作的經(jīng)歷將會是我一生寶貴的財富。

然而，在稅務局的工作經(jīng)歷也讓我對自己的人生規(guī)劃有了新的思考。稅務局的工作對我們每個人都有著很高的要求，從合規(guī)審查到法律咨詢，再到稅務政策的分析和制定，這一系列的工作需要我們具備扎實的專業(yè)知識和經(jīng)驗。然而，在這個過程中，我深感到自己在某些領域的不足。我經(jīng)過認真思考，逐漸認識到我更適合從事與創(chuàng)新和策劃相關的工作。我對新興產(chǎn)業(yè)和新技術的發(fā)展充滿了興趣，希望能夠在這些領域發(fā)揮自己的專長與潛力。

我的決定不僅僅基于自身的興趣和個人規(guī)劃，也基于我對稅務局未來的發(fā)展的思考。如今，我國稅務系統(tǒng)正面臨著巨大的機遇和挑戰(zhàn)。隨著國家稅收政策的不斷調整和改革，稅務工作正處于一個極其重要的歷史時期。在這個時期，稅務局需要更多具備全新思維和創(chuàng)新能力的年輕人才。我的離開將為稅務局提供一個重新調整和選拔人才的機會，我相信新的人才將帶來更多新的思維和活力，推動稅務工作的日益發(fā)展。

最后，我再次向您表達我對您的感謝。您對我在稅務局的工作給予了充分的肯定和支持，給予了我很大的自由和空間。我深感榮幸能夠在您的領導下工作，并從您身上學到許多寶貴的經(jīng)驗和智慧。我相信，您的領導將會帶領稅務局走向更好的未來，為國家稅收事業(yè)做出更大的貢獻。

再次表達我對稅務局的感謝和對您的敬意。相信在未來的工作中，我會繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度和努力，不斷提升自己的能力和素質，為稅收事業(yè)做出更大的貢獻。

謹致禮！

此致

敬禮

辭職人：XXX

日期：XXX

稅務辭職報告 篇2

尊敬的領導：

您好！

我懷著復雜的心情，寫下這份辭職報告。在過去的一年中，我有幸在您的領導下，為稅務局貢獻自己的一份力量。在這里，我不僅積累了寶貴的工作經(jīng)驗，更深刻地理解了稅務工作的嚴謹性和重要性。經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去目前的職務，尋求個人在職業(yè)發(fā)展上的新機會。

回顧過去的一年，我深感自己的成長與收獲。在職業(yè)能力方面，我通過實際工作不斷加深了對稅務法規(guī)的理解，掌握了更多的稅務處理技巧。我努力提高自己的業(yè)務能力，力求在工作中做到準確、高效。同時，我也積極參與稅務局組織的各類培訓，以提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

在對待工作的態(tài)度上，我一直秉持認真負責的原則。無論是對待日常工作還是臨時任務，我都全力以赴，確保工作的順利進行。我認為，工作不僅是一份職責，更是一種責任。我始終保持高度的敬業(yè)精神，努力做到最好。

在團隊合作方面，我始終認為團結就是力量。在與同事的協(xié)作中，我注重溝通與協(xié)調，努力營造和諧的工作氛圍。我們共同為稅務局的目標努力奮斗，取得了一定的成績。在團隊中，我不僅學會了如何與人合作，更懂得了傾聽與尊重的重要性。

生活中總有許多難以預料的變數(shù)。由于個人家庭原因，我不得不做出這個艱難的決定。我深知這對您和稅務局的工作造成了一定的不便，為此我深感抱歉。但我會盡最大努力完成手頭的任務，確保工作的順利交接。

在此，我要感謝領導和同事們對我的關心與支持。在稅務局度過的這段時光對我來說是非常寶貴的經(jīng)歷。我會銘記稅務局的培養(yǎng)和教誨，在未來的工作中繼續(xù)發(fā)揮所學，為稅務事業(yè)貢獻自己的力量。

再次感謝您給予我的機會和信任。我將永遠珍惜這段寶貴的經(jīng)歷，并祝愿稅務局在未來的工作中取得更加輝煌的成就！

敬請接受我最誠摯的謝意。

此致

敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日

稅務辭職報告 篇3

尊敬的領導：

我因個人原因，特此申請辭職，離開稅務局，從事自己擅長的行業(yè)。

在稅務局工作這段時間，我深刻體會到了稅收對于國家和社會的重要性。稅收作為國家的頂層戰(zhàn)略和財政經(jīng)濟發(fā)展的基礎，是國家技術、文化、教育、醫(yī)療、社會保障等領域實現(xiàn)現(xiàn)代化建設的重要基礎。稅務司是貫徹稅制法規(guī)、服務納稅人和推進經(jīng)濟發(fā)展的重要機構之一。這里有許多優(yōu)秀的同事和上司，他們以飽滿的熱情、認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高尚的職業(yè)素養(yǎng)為廣大納稅人、企業(yè)和社會公眾提供了優(yōu)質的服務。我在這里感受到了團隊和諧、工作氛圍和積極向上，這也使我受益匪淺。

然而，個人因素讓我不得不轉變職業(yè)，走上了另一條路。我不得不離開稅務局，但是稅務的重要性讓我更加理解我自己肩負的責任。我感謝您和組織機構對我的支持和關懷，我將永遠珍惜這段工作經(jīng)歷，并深刻感受到自己肩負的責任。在離開之后，我會繼續(xù)關注稅收，關注國家的發(fā)展，為民族復興而努力工作。

最后，再次愿意感謝您對我的幫助和支持，向我的同事和上司們表示感謝。我祝福稅務局工作一切順利，事業(yè)發(fā)展越來越好。

此致

敬禮！

申請人：XXX[策劃書范文網(wǎng) 928d.CoM]

XXXX年X月X日

稅務辭職報告 篇4

尊敬的領導：

我是XXX公司的稅務部門主管，現(xiàn)在我寫這封辭職報告，正式向公司提出辭職。

我想表達我對公司這段時間以來對我的信任和支持的感謝。在公司工作期間，我深刻地感受到了公司團結向上的工作氛圍，也充分展現(xiàn)了我的能力和價值。公司給了我很多的機會和挑戰(zhàn)，我也在這樣的環(huán)境中得到了不斷的成長和進步。在這里我真心地感謝公司給我的一切。

正是因為我對公司的感激和對工作的熱愛，我才會做出這個決定。作為稅務部門的主管，我的工作任務繁重，工作壓力也非常大。這段時間以來，我一直在努力克服困難，保證公司的稅務工作順利進行。不過，隨著公司業(yè)務的不斷擴張和稅務政策的變化，我深感自己的能力和經(jīng)驗還不夠完善，無法完全勝任當前的工作任務。為了不影響公司的正常運轉，我認為應該及早做出調整，讓更具有經(jīng)驗和能力的人來接替我的工作。我決定辭去稅務部門主管的職務。

我深知這個決定對公司可能造成一定的困擾，但我相信公司一定能夠找到合適的人選來接替我，繼續(xù)推動公司的稅務工作。我也將盡我所能，確保我的離職過程順利如意，不給公司帶來任何負面影響。

再次對公司對我的支持表示感激，并衷心祝愿公司能夠更加繁榮發(fā)展、取得更大的成就。

謹致禮！

XXX（你的名字）

稅務辭職報告 篇5

尊敬的稅務局領導：

我謹以此函向您寫明我辭去稅務局的決定和原因。經(jīng)過深思熟慮和多方考慮，我認為辭職是對自己和稅務局最好的選擇。

首先，我辭職的原因是個人發(fā)展的需要。在稅務局工作的這段時間里，我得到了領導和同事的關心與培養(yǎng)，在工作中也取得了一些成績。然而，隨著個人能力的提升和職業(yè)追求的不斷改變，我發(fā)現(xiàn)我對其他領域和職位有更加濃厚的興趣和渴望。這種興趣和渴望對于我個人的成長至關重要，我希望能夠更好地發(fā)揮自己的才能和潛力，拓展自己的職業(yè)道路。因此，我決定提前辭去稅務局，為個人發(fā)展尋求更廣闊的舞臺。

其次，我辭職的原因也與稅務局的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展前景有關。稅務局作為一個重要的政府部門，承擔著稅收征管和稅務咨詢等職責，具有一定的社會影響力和責任。然而，由于種種原因，稅務局的工作環(huán)境逐漸讓我感到不適應和壓力較大。工作中的繁瑣事務、高強度的工作壓力以及較為固化的管理模式，讓我感到缺乏挑戰(zhàn)和成長的空間。同時，稅務局的職業(yè)發(fā)展前景也逐漸變得不夠吸引人，缺乏晉升和發(fā)展的機會。

最后，我對稅務局的工作表示感謝和歉意。在稅務局工作的這段期間里，我得到了領導和同事的關心和幫助，也學到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。我對稅務局的工作能力和業(yè)績表示自豪，同時也感謝領導和同事給我提供了一個成長的平臺。希望領導能夠理解我的決定，并批準我的辭職申請。我會在辭職后，妥善交接工作，并盡力保證工作的順利進行。

非常抱歉給稅務局帶來的困擾和不便，也衷心祝愿稅務局在未來的發(fā)展中取得更大的成就。

再次感謝您對我的關心和指導。

此致

敬禮

XXXX年XX月XX日

稅務辭職報告 篇6

敬愛的領導：

您好！我是貴公司的稅務專員，很遺憾在此向您提交辭職報告。自從加入公司以來，我一直深感榮幸，在這里我不僅積累了稅務專業(yè)知識，更學到了如何與人溝通、協(xié)作。經(jīng)過深思熟慮，我認為現(xiàn)在是我離開的時候了。

回首過去的工作經(jīng)歷，我始終以公司利益為重，努力履行稅務專員的職責。無論是日常的稅務申報、稅款繳納，還是復雜的企業(yè)稅務籌劃，我都力求做到最好。在與稅務機關的交涉中，我始終保持專業(yè)、誠信的態(tài)度，為公司贏得了良好的聲譽。

我也意識到自己在工作中的不足。面對稅務政策的不斷變化，我有時未能及時掌握并為公司提供最優(yōu)解決方案。這不僅給公司帶來了不必要的麻煩，也是我作為稅務專員的失職。我深感愧疚，并在此向公司領導及同事表示誠摯的歉意。

我明白，每一次的成長都需要付出代價。在未來的日子里，我會繼續(xù)深入學習稅務知識，努力提升自己的專業(yè)水平。這次辭職，是我為了更好地履行稅務專員職責而做出的選擇。我相信，只有不斷自我挑戰(zhàn)、自我突破，才能更好地服務于公司和社會。

在即將離開之際，我要特別感謝公司領導和同事們的關心與支持。是你們的幫助讓我在工作中不斷成長、進步。我將永遠銘記這段寶貴的經(jīng)歷，并將以更加飽滿的熱情投入到未來的工作中。

請允許我再次表達對公司和領導的感激之情。愿公司在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成就！

此致

敬禮！

[您的姓名]

[日期]

稅務辭職報告 篇7

尊敬的領導：

我是某地稅務局的一名職員，在此向您遞交辭職報告，希望能夠獲得您的批準。

我三年前加入稅務局，一直從事稅務工作。在這段時間里，我對稅收工作深感熱愛，也一直盡心盡力地為納稅人服務。然而，最近一些事情讓我開始思考和反思。

首先，我對現(xiàn)行的稅收體制和稅務局的運作方式產(chǎn)生了一些疑慮。稅收是國家的重要財政收入來源之一，但是稅務局目前的學歷和專業(yè)要求顯得有些欠缺。很多同事并沒有接受過系統(tǒng)的專業(yè)培訓，導致在實際工作中存在一些問題。另外，稅務局的辦公環(huán)境和工作條件也有待改善，嚴重影響了工作效率和職員的工作積極性。

其次，稅務局的親民形象逐漸淡漠。之前，稅務局一直以嚴明公正、高效穩(wěn)定為宗旨，負責納稅人的稅收管理和服務工作。然而，近年來我發(fā)現(xiàn)，稅務局的一些行為和決策開始偏離了初衷，很多納稅人對稅務局不再有信心。比如，在稅收征管過程中存在利益輸送、權力濫用等問題，這不僅損害了納稅人的利益，也影響了稅務局的形象和職能。我作為稅務工作的一分子，深感痛心和無奈。

此外，稅務工作的高強度壓力也令我感到力不從心。稅務工作雖然重要，但是往往需要長時間連續(xù)加班，特別是在年底和稅期結束時，更是如此。長時間的工作壓力加上業(yè)務量的劇增，很容易導致身心俱疲。我作為一名家庭人士，也要承擔起家庭的責任和照顧家人的義務，長期以來，這對我來說是一種激烈的挑戰(zhàn)。

綜上所述，我在此決定辭去稅務局職務，并向您遞交辭職報告。我將利用離職后的時間，進一步深入思考和研究稅務體制的問題，并希望能夠做出一些貢獻，讓稅務工作更加專業(yè)化、規(guī)范化、親民化。同時，也希望稅務局能夠關注職員的人才培養(yǎng)和改善工作環(huán)境，為更好地服務納稅人提供一個良好的平臺。

最后，我對稅務局的領導和同事表達最誠摯的謝意。在這里，我學到了很多人生和工作的經(jīng)驗，在共事的過程中也結識了一些真心朋友。雖然我即將離開，但是我會永遠銘記這段美好的經(jīng)歷。

再次感謝您的關心和支持，希望我的辭職能夠得到您的批準。

此致

敬禮

XXX

日期

稅務辭職報告 篇8

尊敬的稅務局領導：

我在這里寫下自己的辭職報告，不僅是為了表達自己內(nèi)心的真實想法，也是為了幫助稅務局更好地發(fā)展，讓更多的人受益。

首先，我非常感謝稅務局給予我的機會和支持，讓我在這里工作了這么長時間。在這里，我學到了很多東西，認識了很多值得學習的人，也取得了不錯的業(yè)績。對稅務局，我一直充滿著感恩之情。

然而，隨著時間的推移，我的內(nèi)心也產(chǎn)生了一些變化。在這里，我有一些感受和觀察，我想和您分享一下：

一、工作壓力大，缺乏工作動力

在稅務局工作，壓力是不可避免的。工作量大、工作質量要求高、工作內(nèi)容繁雜，給我?guī)砹撕艽蟮膲毫?。有時候，這種壓力讓我感到疲憊和失落，甚至對工作產(chǎn)生了一定的抵觸情緒。我開始覺得，這份工作已經(jīng)不再是我想要的。

二、工作環(huán)境差，缺乏歸屬感

在稅務局工作，我感覺到了一些不適應。比如，工作環(huán)境不是很好，辦公室有些擁擠和不舒適；同事之間的交流和互動不夠，有點冷漠；再比如，公司的文化和價值觀跟我并不完全契合，我感到歸屬感不強。

三、發(fā)展機會少，工作前景不明朗

在稅務局工作，我意識到發(fā)展機會很少，工作前景不明朗，這也影響了我的工作積極性。我希望能夠在一個更廣闊的平臺上，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，實現(xiàn)更大的職業(yè)發(fā)展。

因此，我認為，在目前的情況下，我需要離開稅務局，尋求更適合自己的職業(yè)發(fā)展。

在此，我想向您表達我的感激之情。感謝您的指導和支持，感謝您對我的信任和理解。我希望這份辭職報告能夠引起稅務局的關注和調整，更好地滿足員工的需求，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

最后，祝稅務局事業(yè)蒸蒸日上，員工工作愉快，心情舒暢。

謝謝！

稅務辭職報告 篇9

稅務局辭職報告

尊敬的領導：

我是某市稅務局的一名工作人員，自2015年入職以來，一直在稅務局工作了七年。今天，我提出了辭職申請，希望您能夠批準。我選擇辭職的原因，主要是由于最近稅務工作中的一些問題讓我開始思考我們所處的稅務系統(tǒng)的一些問題。

一直以來，稅務局作為一個負責國家稅收管理和監(jiān)管工作的機構，具有非常重要的作用和地位，也承擔著巨大的社會責任。然而，隨著稅收體制的不斷變革和社會變化的加劇，我認為我們面臨了許多問題，其中最主要的是稅收管理制度的缺陷和人員管理的不合理。

首先，稅收管理制度存在缺陷。隨著信息化時代的到來，我們所處的稅務管理系統(tǒng)需要不斷地升級和改進，以提高工作效率和監(jiān)管水平。但是，我們很難適應信息化時代的節(jié)奏，缺乏前瞻性和創(chuàng)新性的思維方式，往往采取傳統(tǒng)的管理方式和工作流程。這種方式雖然減少了出錯的機會，卻也導致了效率的低下和溝通的問題。

其次，人員管理方面也存在不少問題。稅務局作為一家行政單位，往往存在一些離職率較高的現(xiàn)象，導致不斷流失的人才。我在這里工作了七年，也有許多同事離開了單位，這讓我很難過。離開單位的人員除了工作壓力和收入水平的問題外，離散化、缺乏集體凝聚力等方面的問題也是一個不容忽視的原因，這也反映出人員管理和企業(yè)文化的問題。

以上就是我對于稅務工作中存在的一些問題，作為稅務局的一名普通工作人員，我希望能夠通過自己的努力和行動，為稅收管理和社會發(fā)展貢獻一份力量。然而，在目前的情況下，我認為最好的方式就是選擇辭職。這并不代表我放棄對稅收管理工作的熱愛和關注，相反，我會一直關注稅務工作的改革和發(fā)展，并為此推動各方面的進步和提升。

最后，我再次感謝您和稅務局的所有領導和同事，對我在這里工作和生活的支持和幫助。我尊重您的決定，并愿意為離職后的順利程序提供幫助和配合。祝稅務工作越來越好，祝您及您的家人身體健康，萬事如意。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

（以上文章僅為主題范文，實際情況可能因人而異，具體情況需要根據(jù)實際情況而定。）

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稅務基層述職報告(合集九篇)

報告的制定必須做到妥善無誤，當我們結束一階段的工作。撰寫報告是極為平常的一件事，怎么動手寫一篇精彩的報告？我們的編輯團隊為您打造了一篇精美的“稅務基層述職報告”文章，我會盡我所能地為您提供一個有價值的參考！

稅務基層述職報告 篇1

尊敬的領導好，我是稅務局的一名稅務人員，今天我來向您述職報告，總結過去一年來的工作成績，以及對未來的工作計劃和展望。

在過去的一年里，我一直秉承著誠實守信、團結協(xié)作的工作原則，認真負責地完成了各項稅務工作。我在納稅人服務方面取得了一定的成績。我積極配合稅務局開展的各項宣傳活動，幫助納稅人了解稅收政策，提高他們的納稅意識。同時，我也耐心解答納稅人的疑問，協(xié)助他們順利完成納稅申報工作，受到納稅人的一致好評。

在稅收征管方面，我也取得了一定的成績。我認真學習稅收政策，不斷提高自己的業(yè)務水平，確保稅收的準確征收。我及時核查納稅人的申報信息，加強對涉稅信息的監(jiān)管，有效防范了逃稅和偷漏稅行為。我還積極配合稅務局的稅收執(zhí)法活動，依法查處了一些納稅人的違法行為，維護了國家稅收的穩(wěn)定。

在稅收政策研究方面，我也做了一些工作。我認真研讀稅法法規(guī)，了解國家稅收政策的最新動態(tài)，積極參加稅收政策研討會和培訓班。我還根據(jù)稅收政策的變化，及時向納稅人進行政策解讀，幫助他們更好地理解和遵守稅法。我還積極建議稅務局改進稅收政策，促進稅收制度的完善，為我國經(jīng)濟的發(fā)展做出了一些貢獻。

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高工作技能，為稅務局的各項工作貢獻力量。我將進一步加強納稅人服務工作，提高服務質量，幫助更多納稅人便捷地完成納稅申報。我也將加強稅收征管工作，嚴格執(zhí)行稅收政策，加大對涉稅信息的監(jiān)管力度，促進稅收的穩(wěn)定征收。我還將繼續(xù)關注稅收政策的最新動態(tài)，積極參加研討會和培訓班，不斷提升自己的稅收政策研究能力。

我希望領導能夠給予我更多的指導和支持，幫助我更好地發(fā)揮我的專業(yè)優(yōu)勢，為稅務局的各項工作做出更大的貢獻。愿我們共同努力，共同進步，共同實現(xiàn)稅收工作的良好發(fā)展。

謝謝各位領導的關注和支持！

稅務基層述職報告 篇2

尊敬的領導：

我是XX，現(xiàn)任稅務系統(tǒng)的一名工作人員，擔任稅務籌劃與管理職務。我鄭重向您匯報我的工作情況，以及我在工作中所取得的成績和所面臨的挑戰(zhàn)。

在過去的一年中，我主要負責稅收籌劃與管理的工作，職責包括稅務政策研究、稅收規(guī)劃、稅務風險管理等。我在工作中注重提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力，參加各類培訓和學習活動，不斷學習新的稅務政策，了解最新的稅收動態(tài)，從而為企業(yè)提供準確且合法的稅務籌劃方案。

在稅收政策研究和規(guī)劃方面，我通過廣泛搜集、分析和研究國內(nèi)外的稅收政策，及時向企業(yè)提供適用的稅務規(guī)劃建議。同時，我也與相關部門保持密切的聯(lián)系，不斷了解稅務政策的調整和變化，及時將其反饋給企業(yè)，以確保企業(yè)的合規(guī)性和稅務風險的控制。

在稅務管理方面，我積極倡導并實施了一系列有效的稅務控制措施，包括建立健全的稅務管理制度、提高企業(yè)的納稅自律意識、加強稅務風險評估和監(jiān)控等。通過這些措施，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)潛在的稅務風險，規(guī)避和化解稅務糾紛，確保企業(yè)的正常經(jīng)營和合規(guī)運營。

在稅務風險管理方面，我積極參與企業(yè)的稅務審計工作，分析審計結果，識別可能存在的稅務風險點，并提出相應的整改建議。同時，我也加強和企業(yè)內(nèi)部各部門的溝通和合作，建立起了良好的工作合作機制，促進了稅務風險的預防和控制。

在工作中，我也面臨了一些挑戰(zhàn)。由于稅務政策的頻繁調整和變化，工作中需要及時更新和了解相關政策，這對我個人的學習和適應能力提出了更高的要求。同時，稅收籌劃工作涉及到眾多復雜的稅務規(guī)定和計算方法，需要我不斷提升自己的專業(yè)技能和經(jīng)驗，以更好地為企業(yè)提供優(yōu)質的服務。

為了應對這些挑戰(zhàn)，我將繼續(xù)努力學習，提高自身的綜合素質，加強和相關部門的溝通合作，積極參與各類學習培訓活動，持續(xù)提升自身的專業(yè)能力。同時，我也將關注稅務政策的動態(tài)變化，及時更新自己的知識，為企業(yè)提供準確、合規(guī)和有效的稅收籌劃與管理方案。

總之，我在過去的一年中，努力學習和工作，取得了一些成績。我將繼續(xù)努力，進一步提高自己的專業(yè)水平和工作能力，為稅務系統(tǒng)的發(fā)展貢獻一份力量。

謝謝！

稅務基層述職報告 篇3

分局在市局黨組和當?shù)攸h委、政府的正確領導下，今年以來.認真貫徹市局總體工作思路，緊緊圍繞組織收入這個中心，不斷加強黨風廉政建設，規(guī)范從政行為，激發(fā)了奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新的進取意識，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，努力在社會上樹立起了地稅執(zhí)法的良好形象?，F(xiàn)將今年以來黨風廉政建設的落實情況匯報如下:

一、立足自身教育.切實提高黨風廉政建設的自覺性。

提高“防腐”免疫力。始終站在講政治、講大局的高度，一是強化自身素質.充分認識黨風廉政建設的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。二是注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來。自我任 稅務分局分局長以來，始終把加強政治學習作為一種政治責任、一種精神追求，認真學習了鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。通過不斷地學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善，養(yǎng)成了勤于學習、思考、總結的良好習慣，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀，進一步提高了認識問題、解決問題的能力，同時在思想上也筑起了廉潔自律的防線，努力發(fā)揮自身在黨風廉政建設中的表率作用。不論是抗震救災中還是奧運安保期間始終與黨中央保持了高度的一致。

二、建章立制.努力提高黨風廉政建設的約束力。

制度是保證。為此，工作要落實.落實黨風廉政建設工作中，分局領導班子根據(jù)黨風廉政建設工作的特點，從加強管理、強化機制上入手，制定和完善了 分局黨風廉政責任制》 分局公開辦稅制度》 分局行風評議實施辦法》等制度，包括‘文明服務用語’接待和接聽電話的用語要求’等內(nèi)容，確定了工作中常用的10條文明用語和10條禁語，要求全體人員在工作中作為一條紀律，對服務對象不能說不知道、不能辦，要在符合政策的前提下，工作職能范圍內(nèi)，熱心辦、馬上辦、辦得好。明確規(guī)定了對態(tài)度蠻橫、辦事拖拉、不注意儀表形象等行為的處罰。而且每月班子成員在分局進行一次檢查，重點檢查人員紀律、服務態(tài)度、儀表形象等，發(fā)現(xiàn)問題及時嚴肅處理，做到警鐘長鳴、防微杜漸。同時將優(yōu)化納稅服務與征收延時服務相結合。結合山區(qū)農(nóng)村稅務分局的實際，分局積極推行征收延時服務，無論是上班時間還是下班時間，無論是節(jié)假日還是公休日，分局都保證事有人辦，稅有人收，為納稅人真誠服務到永遠;通過嚴明的紀律約束和提供人性化的服務， 分局徹底杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良風氣。一系列規(guī)章制度的建立，充分發(fā)揮了制度管理人、約束人的作用，規(guī)范了服務行為，提高了服務水平。

三、勤政務實、履職盡責。

把民主議政擺到突出的位置。堅持“一把手”負責制，黨風廉政建設的根本在于落實。這方面我主要抓了以下幾點:一是今年以來加強了對政務公開工作的領導.成立了以分局長任組長，紀檢副局長為副組長的政務公開工作領導小組，切實把民主評議行業(yè)作風作為“一把手”首要工作列入議事日程來抓，主動接受地方黨委、人大、政府、政協(xié)等部門的領導，加強與轄區(qū)內(nèi)納稅大戶、知名人士等社會各屆的溝通和協(xié)調，確保行業(yè)作風有明顯好轉，力爭在鄉(xiāng)鎮(zhèn)市直單位行風評議活動中取得第一名的好成績—民主評議行風優(yōu)秀基層單位”二是加強了外部監(jiān)督。為確保政務公開各項服務制度能夠抓細、抓實、抓出成效。 月初， 分局邀請轄區(qū)內(nèi)6名社會監(jiān)督員對部分企業(yè)和納稅人進行了走訪，以了解和監(jiān)督我分局前段時間嚴格執(zhí)法、文明服務、黨風廉政等方面的情況，取得了較好的效果。三是分局向社會公布了舉報電話，主動將地稅工作置于廣泛監(jiān)督之下。四是公開了對外承諾，給納稅人營造一個公平、公正、方便、快捷、寬松的納稅環(huán)境，有力地促使了執(zhí)法質量和服務水平的進一步提高。1/2

稅務基層述職報告 篇4

各位領導、各位代表：

按照縣委、縣政府的總體部署和要求，我們以加強政風行風建設為核心，以解決損害納稅人利益的熱點難點問題為目的，政風行風民主評議工作取得了明顯成效，為推動國稅工作科學發(fā)展和服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好環(huán)境，敬請評議。

一、堅持“四個到位”，扎實開展政風行風民主評議一是建立健全機構，組織領導到位。成立了以黨組書記、局長為組長，其他黨組成員為副組長的行評工作領導小組，設立辦公室，負責全局行風評議活動的各項工作。要求機關各股室、各基層分局、辦稅服務廳等部門相互配合，整體聯(lián)動，確保了政風行風評議工作有序開展。二是精心安排部署，宣傳動員到位。制定了政風行風民主評議工作實施方案，明確了指導思想、評議對象、評議內(nèi)容、評議方法、評議步驟和工作要求。及時召開了全系統(tǒng)政風行風民主評議工作動員大會，對開展行評工作進行了詳細安排部署，并通過內(nèi)部辦公網(wǎng)、短信平臺和新聞媒體進行了廣泛宣傳，營造了良好的工作氛圍。三是加強上下聯(lián)動，溝通協(xié)調到位。堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門各負其責，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調，干部群眾積極參與的工作機制。并就工作安排及落實情況及時向縣黨政領導和糾風部門進行匯報，取得了黨委政府的大力支持。四是強化工作責任，督促檢查到位。縣局政風行風評議領導小組不定期組織人員，采取現(xiàn)場檢查，電話抽查，明查暗訪等形式，從組織領導、履行職責、稅收執(zhí)法、政務公開、服務質量、廉政建設檢查、考評，并把考評情況納入年度績效管理考核之中，確保行評工作取得實效。

二、堅持“四個結合”，切實推進國稅政風行風建設一是民主評議與落實政策相結合。結合全縣“政策落實年”活動，嚴格依法治稅，全面落實各項稅收優(yōu)惠政策。截至七月底，全縣國稅系統(tǒng)各項稅收收入累計入庫 發(fā)票準購證等收費事項一窗辦稅，制定服務規(guī)范 為民富民”行動，組織全體干部職工深入幫扶戶走訪，認真分析貧困原因，研究制定幫聯(lián)措施，真正為群眾辦實事、辦好事，切實幫助困難群眾增收致富，提高群眾滿意度。同時以開展“雙聯(lián)”行動為契機，深化干部職工對縣情、民情的了解認識，不斷加強干部職工的思想政治教育，進一步改進機關作風，推進機關效能建設。

稅務基層述職報告 篇5

稅務導稅個人述職報告

尊敬的領導、各位評委：

我是某某公司的稅務導稅員，今天非常榮幸能在這里向大家報告我過去一年來的工作情況和收獲。首先，我要感謝公司領導的教導和支持，同時也要感謝我的同事們和客戶，是他們的信任和合作讓我有機會成長和展現(xiàn)自己。

一、工作職責

作為稅務導稅員，我的工作職責是為公司的中小企業(yè)客戶提供稅務咨詢和服務，包括稅務籌劃、納稅申報、稅務審計等方面。在過去一年中，我按照公司的要求，積極履行了自己的職責，保證客戶的合法權益得到保障。

二、工作成果

1. 客戶數(shù)量增加

在過去的一年中，我通過個人的努力和公司的支持，成功地為公司爭取到了更多的客戶。我不斷拓展業(yè)務范圍，積極與中小企業(yè)建立聯(lián)系，通過客戶口碑和業(yè)務推薦，成功地吸引了各個領域的客戶前來咨詢和服務。在短短一年的時間里，我已經(jīng)成功為公司爭取到了300多個新客戶。

2. 服務質量提高

我非常注重客戶的口碑和感受，時刻提醒自己要做到用心服務。為了提高服務質量，我定期的為公司客戶進行稅務檢查和審計，從源頭上解決問題。在過去一年中，公司客戶的滿意度得到了明顯的提高，他們反映我對他們稅務問題的解決非常迅速和專業(yè)，讓他們對公司的印象更加深刻。

3. 團隊協(xié)作能力加強

我非常注重團隊協(xié)作，與公司的其他部門和同事們保持良好的溝通和配合。在過去一年中，我與公司的其他部門密切合作，不斷共同創(chuàng)新，并通過合作有效地解決了許多市場和業(yè)務方面的難題。同時，我也對公司的新進員工進行了培訓和指導，幫助他們更好地適應公司工作環(huán)境。

4. 貢獻豐碩

在過去的一年中，我有幸參與了許多對公司的稅務籌劃和規(guī)劃。我積極參與了公司的決策制定，為公司的稅收支出提供了有效的解決方案。在某個納稅期間，我為公司成功地爭取到了超過100萬的稅收優(yōu)惠。

三、困難挑戰(zhàn)

在工作過程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難，其中最主要的挑戰(zhàn)就是客戶的異議處理。該處理流程十分繁瑣和耗時，但我時刻保持耐心和誠實的態(tài)度，積極與客戶溝通，最終成功解決了相當一部分異議問題。

四、未來展望

我相信，在未來的工作中，我可以通過不斷的學習和實踐，不斷提升自己的專業(yè)能力和全面素質，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望能夠更積極地參與公司的決策制定，為公司的長遠發(fā)展提供有效的建議和解決方案。

總之，過去一年是我職業(yè)生涯中的重要時期，讓我對自己和事業(yè)都有了更多的認識。感謝領導和評委們給我這次展現(xiàn)自己的機會，也感謝我的同事們和客戶們的支持和合作。我會繼續(xù)努力，不斷提升自己，為公司的發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境和機會。

稅務基層述職報告 篇6

我叫xx，xx年xx月參加工作，現(xiàn)為xx稅務局xx分局稅源xx科稅收xx，負責xx街道責任區(qū)部分xx企業(yè)、xx所得稅納稅人以及個體工商戶的日常稅務管理工作。xx年以參加分局xx年活動為契機，結合自己在xx創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的公開承諾，刻苦鉆研稅收業(yè)務，大力優(yōu)化納稅服務，努力提高自身的xx素養(yǎng)和解決xx問題的能力。按照總局《xx規(guī)定》和省局《xx行為規(guī)范》，結合市局、分局對稅收管理員工作的具體要求，圓滿完成xx工作任務。回顧自己xx年來的工作，現(xiàn)在向各位納稅人匯報如下，請xx批評指正：

一、注重學習，xx工作作風。

以參加分局xx工作會議暨xx建設動員大會為契機，重溫了《xx若干規(guī)定準則》、總局《xx實施辦法》等重要理論，牢固樹立大局意識、XX意識、XX意識。通過學習不斷加強XX修養(yǎng)，注重防微杜漸。做到政治上XX堅定，思想上xx清醒，作風上xx務實，并莊嚴承諾接受組織和納稅人xx監(jiān)督。

二、注重實績，樹立xx的工作方法。

根據(jù)xx局制定的稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估、評估檢查四位一體互動協(xié)作機制的總體要求，做好稅收xx和xx分析；不斷加強xx監(jiān)控的力度；按照行業(yè)建模的xx建立起評估分析數(shù)據(jù)模型并加以運用；開展了涉外審計、多稅種聯(lián)合評估，低稅負企業(yè)、重點稅源企業(yè)專項評估與審核；責任區(qū)內(nèi)xx的提升。我的做法是：

一是xx分析和預測，特別是對責任區(qū)內(nèi)的xx企業(yè)、銷售額、稅負率變動異常企業(yè)，按照《xx辦法》的要求，分析了解它們的xx特點，xx流程、產(chǎn)品xx渠道。

二是對xx的納稅人，根據(jù)X局征管質量考核的要求不斷加強xx的力度，各項征管xx都有了較大xx提高。

三是對下達給xx的聯(lián)合評估、低稅負企業(yè)、重點稅源企業(yè)專項評估、所得稅匯算清繳后續(xù)審核、xx審核、xx審計任務認真完成，取得較大xx。

三、注重服務，樹立xx方向的工作理念。

按照xx局xx專題教育行動的要求，緊密結合xx的中心工作，圍繞xx的總體要求，牢固樹立xx，不斷深化xx。我的做法是：始終堅持把xx作為我工作的落腳點，不斷xx意識，始終以xx為目標，不斷優(yōu)化和創(chuàng)新納稅服務，平時能準確把握稅收優(yōu)惠政策界限，指導幫助企業(yè)用足、用好、用活各項稅收優(yōu)惠政策。

四、存在的不足及今后努力的方向。

在各位納稅人和同事們的支持、幫助下，雖然自己在稅收管理方面積累了一些經(jīng)驗，取得了一些成績，但也深知自己還存在著很多的不足，主要表現(xiàn)在以下三個方面：

一是xx、不夠透徹。

二是xx方面：對納稅人提供xx、xx的稅收政策咨詢方面還存在一定的xx。

三是xx有時還不夠細心、不夠主動。針對上述存在的不足之處，我將力爭在今后的工作中不斷加以改進。做到在學習上進一步加強政治理論學習、完善自我；在納稅服務上要進一步深入，始終把優(yōu)化納稅服務作為工作的落腳點；在工作中要加強進一步主動性，提高工作的質量和效率。

回顧自己xx年來的工作，我將進一步xx反思，xx地總結經(jīng)驗和XX，進一步增強做好本職工作的xx，并在今后的工作中不斷地加以xx?？傊沂窃诟魑患{稅人和同事們的支持下、幫助下做了一點點的工作，取得了一些成績，借此機會對一直xx、xx過我的所有的朋友們表示衷心的xx！

謝謝各位！

稅務基層述職報告 篇7

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！我是某地稅務系統(tǒng)的一名職工，今天很榮幸能夠向各位領導和同事們匯報我過去一段時間的工作情況和工作成果。在這段時間里，我兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，取得了一些突出的成績。以下將對我的工作進行述職報告。

一、工作概述

在過去的一年里，我主要負責稅務系統(tǒng)的納稅人服務工作，包括納稅咨詢、稅收信息咨詢、辦稅指導等方面。為了更好地完成工作任務，我積極參加系統(tǒng)組織的培訓和學習活動，提高了自己的業(yè)務水平和服務能力。

在日常工作中，我注重與納稅人的溝通和互動，努力為納稅人提供優(yōu)質高效的服務。我積極傾聽納稅人的需求和問題，積極解答疑惑，幫助他們更好地理解稅收政策和辦稅流程。同時，我還不斷總結工作經(jīng)驗，改進工作方法，提高辦事效率。

二、工作成果

在過去的一段時間里，我努力工作，取得了一些顯著的成果。具體包括以下幾個方面：

1.積極開展納稅人教育活動。我組織開展了一系列的納稅人教育講座和培訓班，針對不同類型的納稅人，開展了針對性的宣傳教育。通過這些活動，不僅提高了納稅人的稅收意識和納稅自覺性，也有效幫助他們減輕了辦稅壓力。

2.加強稅收政策宣傳。我積極參與稅收政策的宣傳工作，通過各種方式向納稅人普及稅收法律法規(guī)和政策，解答納稅人的疑問，幫助他們正確了解和適應稅收政策變化，繳納稅收款項。

3.提高辦公效率。我總結工作經(jīng)驗，改進工作方法，提高辦事效率。通過合理規(guī)劃時間，合理分配工作，做到高效執(zhí)行每一個工作任務。同時，我還學習使用一些高效的辦公軟件，提高了辦公效率。

三、存在的問題和不足

在工作中，我也存在一些問題和不足。主要集中在以下兩個方面：

1.業(yè)務技能仍需提高。作為一名稅務系統(tǒng)的職工，業(yè)務水平是決定工作效果的重要因素。我在過去的工作中，雖然努力學習和提高自己的業(yè)務技能，但仍存在一些不足之處，有待進一步提高。在接下來的工作中，我將繼續(xù)加強學習，提高自己的業(yè)務水平。

2.溝通能力有待提升。作為納稅人服務工作的核心，良好的溝通能力是非常重要的。我在與納稅人的溝通中，有時存在表達不清或者理解偏差的情況，影響了工作效果。在以后的工作中，我將抓住這一問題，加強溝通技巧的學習，提高溝通能力。

四、下一步的工作計劃

在未來的工作中，我將進一步提高自己的業(yè)務水平，加強學習和培訓，不斷提升自己的技能和能力。同時，我將注重加強與納稅人的溝通和互動，改進服務方式，提高服務質量。我將進一步加強溝通技巧的學習，提高溝通能力，做到言簡意賅，語言生動，更好地參與和推動稅務工作的順利進行。

總結：

過去的一段時間里，我在稅務系統(tǒng)的納稅人服務工作中，兢兢業(yè)業(yè)，積極努力，取得了一些顯著的成績。同時，我也存在一些問題和不足，需要進一步提高和改進。未來，我將繼續(xù)加強業(yè)務學習和溝通能力，不斷提高自己的工作水平和服務能力。我相信，在領導和同事們的支持和幫助下，我一定能夠更好地完成自己的工作任務，為稅務系統(tǒng)的發(fā)展和納稅人的利益作出更大的貢獻。

謝謝大家！

稅務基層述職報告 篇8

尊敬的各位領導、同志們：

今年上半年，在上級局的正確領導下，我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真履行“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，帶領全體干部職工，以泰山壓頂不彎腰的精神，既抓西瓜，又揀芝麻，圓滿地完成了上半年的各項稅收工作任務?；仡櫳习肽甑墓ぷ鳎救苏J為自己是稱職的。下面我從三個方面就自己的履職情況匯報如下：

一、基本工作情況

（一）堅持以組織收入為中心，全面推進各項工作

今年以來，我和分局全體干部職工堅持以收入任務為中心，積極組織稅收收入。上半年分局組織入庫總體稅費收入31685497.77元，占計劃的70%，入庫縣級和xxx鎮(zhèn)收入29821464.35元，同比增長43%；為xx鄉(xiāng)組織收入1864033.42元，同比增長32%。收入任務之所以取的這么好的成績，除了經(jīng)濟增長和稅收政策的因素之外，更主要的是因地制宜的實施了規(guī)范管理。

一是強化了對收入的分析、預測和調度，做到收入任務早部署。年初，分局就全境稅源的分布狀況進行了認真調查核實，到鄉(xiāng)、到村、到企業(yè)，分行業(yè)認真進行了摸底測算工作，合理分配了稅收收入任務。再就是按月分析，加強了收入調度，增強了稅收收入的預見性。確保做到稅源增長的同時收入入庫也同比增長。

二是強化社會綜合治稅工作。分局結合境內(nèi)零散稅收的實際狀況，重做了社會綜合治稅的大文章。一是把x州大港的工程作為重大建設項目單獨管理，從撥款環(huán)節(jié)做好稅收的代扣工作，確保了這部分稅收的及時足額入庫。今年5月份一次性入庫該項稅收350萬元。二是加強企業(yè)營業(yè)稅項目稅收的代扣代繳工作。特別是工程稅收，我們在調查核實的基礎上都與相關的企業(yè)簽訂了《委托代征稅款協(xié)議書》，規(guī)定企業(yè)在付款環(huán)節(jié)代扣代繳相關稅收。今年上半年該項稅款入庫50萬元。三是積極協(xié)調當?shù)攸h委政府，讓他們來關心支持稅收工作，也起到了明顯的成效。分局所轄的兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都由政府一把手親自掛帥管稅收，利用村財鄉(xiāng)管的有利形式，規(guī)定必須用地稅的正規(guī)發(fā)票報銷一切開支，確保了稅款的征收到位?，F(xiàn)在村里的小到租車費，大到工程款都到地稅機關開具發(fā)票結算。上半年僅次一項稅收就入庫30余萬元。

三是加強以票控稅工作。我們對境內(nèi)的貨物運輸勞務以及工程勞務等營業(yè)稅應稅勞務加強了以票控稅工作。根據(jù)20xx年施行的新的營業(yè)稅暫行條例的精神，我們都責令所有企業(yè)都必須把營業(yè)稅xx運輸公司成功剝離后，又從xx鹽業(yè)中成功地剝離出一家運輸公司，位于xx鄉(xiāng)的鑫瑞運輸公司特已上報市局待批，這必將大大增強分局以票控稅的能力。

四是加強稅務檢查，凸顯稅務后續(xù)管理的手段。今年以來，我們按照省市局有關稅收專項檢查的精神，確立了有疑點的重點企業(yè)進行了深入的稅收檢查。檢查成果十分豐碩。僅一家企業(yè)就入庫稅款319萬元，其余的十余家企業(yè)正在如火如荼地開展過程中。有力的稅收檢查不禁規(guī)范了企業(yè)核算，而且有效地規(guī)范了企業(yè)的納稅秩序。

五是合理地劃分了稅收征管責任區(qū)，收入任務嚴格考核。分局按稅源的分布狀況打破行政區(qū)域劃片區(qū)管理的模式，實行按照稅源的分布狀況和干部職工的現(xiàn)有狀況合理調配，合理劃分了企業(yè)責任區(qū)和農(nóng)村稅收責任區(qū)，做到人人肩上有擔子，加之有效的激勵機制，確保收入任務的全面完成。

（二）加強稅收精細化管理，夯實稅收征管基礎

征管工作是稅收工作一項基礎性、長期性工作，我和分局干部一道牢牢抓住這個根本，一步一個腳印，逐步完善提高征管質量。我們嚴格按照征管軟件要求的幾率去要求自己。

高效、完整。

個體承包租賃經(jīng)營戶，實行按年核定征收管理，按月均衡繳納相關稅收，待其核算規(guī)范時再改按查帳征收方式。

3、改進征管方式，大力推行網(wǎng)上申報工作。由于我下去企業(yè)較多，征管力量少，所以對符合條件的企業(yè)，我們都力促網(wǎng)上申報。既節(jié)省工作量，又把節(jié)省的時間用于審核報表等工作上，進一步提高了征管質量。現(xiàn)在分局的網(wǎng)上申報企業(yè)達80戶，網(wǎng)上申報率 90 %。

4、搞好稅收的催報摧繳工作。按照市局每月的'扣款期限，我們力爭在申報期的前幾天就加緊督促申報，盡量勿使超越申報期，給執(zhí)法管理工作增添不必要的工作量。通過這一嚴格要求，分局的按期申報率一直保持在95%以上，有效地提高了按期申報率和征期入庫率。

（三）帶好隊伍，提高隊伍整體素質

上半年以來，本人按照省局以人為本的思路，在收好稅的同時，注重帶好隊，為地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供充足的動力支持。豐碑無語，形勝于言。我注重自身的形象建設，通過自己的一言一行爭取給大家樹立好的榜樣。同時在平常的工作會議上，我經(jīng)常和大家交流正確的從業(yè)觀和世界觀、價值觀。通過努力，本人及分局敬業(yè)精神、業(yè)務素質得到明顯提高。

干工作，創(chuàng)業(yè)績。這些都是工作成績得意保障的有利因素。

做一件事、查一本帳的活動，在查帳中鍛煉大家對稅收業(yè)務知識溫故而知新的能力，鞏固學習的成果。

執(zhí)法為民的價值理論，倡導以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公的職業(yè)道德教育。實際生活中注意管住自己的心嘴腿手，做到不該想的不想，不該說的不說，不該去的地方不去，不該拿的不拿。二是加強黨章、法紀法規(guī)的學習，鞏牢拒腐防變的思想道德防線。三是全面簽訂黨風廉正建設責任狀，認真落實黨風廉政建設責任書。四是堅持一身正氣，兩袖清風，深入貫徹落實廉潔從稅的理念，堅決不觸稅收法律的高壓線，把廉潔從稅貫徹落實到嚴格執(zhí)法工作中去。五是積極開展兩權監(jiān)督活動，主動接受社會特邀監(jiān)察員的監(jiān)督和社會輿論的監(jiān)督作用。四是堅持廉潔自律。堅持做官先做人，律人先律己，從小處著眼，從點滴做起，從高從嚴要求自己，做到慎權、慎度，較好的保持了一名領導干部應有的形象。

二、存在的問題與不足

雖然上半年的工作取得了很大的成績，但是仍然有許多不足的地方與需要改進的地方，具體來說，主要有以下幾點：

一是學習工作做得還不夠好。平時里工作很忙，用于學習的時間少，用于交際應酬的時間多，業(yè)務學習不能做到全面推進，創(chuàng)新工作，而稅收政策一年要好幾千個文件，不學習就不會更新知識結構，所以這是今后努力改進的方向。

二是稅收調研的力度還不夠。因為我知道，要想做好稅收工作，深挖稅源潛力，就必須做到“干一行，懂一行”，所以必須要做稅收工作的行家里手，才能夠做到“應收盡收、十足收齊”，這也是我今后工作的努力方向。

三是稅收工作的宣傳力度還不夠。工作不是為了宣傳，但是宣傳是為了工作，由于平日里稅收工作忙，所以沒有靜下心來很好地提煉稅收工作中的經(jīng)驗與精華，沒有把稅收工作中發(fā)光的點點滴滴總結出來。

四是整個隊伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力有待于進一步加強。年輕的干部必須發(fā)揚戒驕戒躁與艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，才能更好地適應不斷變化的稅收工作，對此，整個隊伍戰(zhàn)斗力與凝聚力方面還需要得到進一步的加強，才能做到攻無不克，戰(zhàn)無不勝。

三、下一步的改進措施與打算

（一）加強稅收業(yè)務的學習，堅持“再忙也不能不學習”，要擠時間學，要多種方式多項內(nèi)容學習，把學習作為為自身充電，提高自身修養(yǎng)的最重要的手段，在學中干，在干中學，不斷地更新自己的知識層次，提高自己的業(yè)務修養(yǎng)。

（二）提高政治敏銳性。特別是加強對省局xxx局長市局張友慶局長市局行政問責、廉政準則等內(nèi)容的學習，始終與上級保持一致。

（三）強化稅務檢查的力度，向檢查要稅收。在規(guī)范好納稅人自行申報的基礎上，選擇那些有重大偷漏稅嫌疑的納稅人和那些常虧不倒的納稅人，加大稅務檢查工作的力度，從嚴查處偷漏稅行為，把深入搞好稅收檢查工作作為挖潛增收、規(guī)范稅收秩序的最重要的手段之一。

（四）加大稅收宣傳力度，強化社會綜合治稅。把稅收工作在稅務部門主管的基礎上，拓展社會協(xié)稅護稅的范圍，形成地方稅收“群管群治”的良好局面。通過加大稅收宣傳力度，促進全區(qū)納稅人納稅意識和納稅遵從度的提高。

（五）強化稅收的信息化管稅手段，把納稅評估和稅收預警作為加強納稅管理，彌補人力資源不足的重要手段，通過電子眼，發(fā)現(xiàn)我們工作中的不足之處，然后下大力氣規(guī)范稅收征管中存在的問題，促進稅收管理的科學規(guī)范高效。

（六）深入貫徹“以人為本”的理念在實際工作中，通過愛護人、關心人，提升分局全體干部的向心力與凝聚力，形成“擰成一股繩、同唱一臺戲”的好局面。通過加強集體建設與班子建設，把分局建設成一個堅強的稅收戰(zhàn)斗堡壘。

總之，20xx年上半年的稅收工作在縣局黨組的正確領導下，在同志們的支持下，自己雖然作了一些工作，也取得了一些成績，但還存在很多不足之處。在今后的工作中，本人將百尺竿頭，再進一步，努力為無棣地稅事業(yè)的又快又好的發(fā)展做出新的更大的貢獻，為xx新區(qū)的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

稅務基層述職報告 篇9

稅務稽查是稅務部門對納稅人的財務狀況和納稅申報情況進行審核和檢查的一項重要工作。作為稅務稽查人員，我在過去一年里積極履行職責，認真開展工作，現(xiàn)就我所負責的稅務稽查工作情況作一述職報告。

一、任務完成情況：

在過去一年里，我全面負責了XX公司的稅務稽查工作。首先我對公司的財務報表進行了全面細致的審核，確認公司的納稅申報情況是否真實、完整。隨后，我根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題和疑點，展開了深入調查和核實，在與公司財務人員和相關部門的溝通和合作中，逐步查清了問題的本質和原因。

在稽查工作中，我特別注重采取科學、嚴謹?shù)姆椒ㄟM行工作，確保每一項稽查工作都有充分的依據(jù)和證據(jù)支持。在審核公司的涉稅合同和票據(jù)時，我對大額交易、復雜往來賬目等重點關注，通過逐項核對和比對，及時發(fā)現(xiàn)問題、排除風險，并及時向公司提出相關問題和建議。

二、工作成績：

在我負責的稅務稽查工作中，我成功查清了XX公司的稅收征管問題，全面提升了公司的稅收合規(guī)水平和經(jīng)營風險防控能力。通過我的工作，公司規(guī)范了稅款的繳納和資料的準備工作，提高了公司的稅務管理水平，得到了稅務部門的認可和稱贊。

在稽查工作中，我還積極幫助公司建立了稅務內(nèi)部控制機制，形成了稅務管理的規(guī)范流程和操作步驟，并通過培訓和指導，提高了公司全體員工的稅務意識和稅法遵從意識。在公司年度納稅申報工作中，我也為公司提供了專業(yè)的咨詢和建議，保障了公司的合法權益和財務安全。

三、存在問題與建議：

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些XX公司稅務管理中存在的問題和隱患，主要包括：公司財務核對程序不夠嚴謹、稅收資料準備不規(guī)范、財務報表填報不準確等。針對這些問題，我提出了以下改進建議：加強公司財務人員的培訓和學習，提高他們的財務核對和稅法遵從能力；規(guī)范公司的稅務報表填報流程，確保數(shù)據(jù)的真實性和準確性；建立更加完善的財務內(nèi)控機制，加強風險防范和控制。

我將繼續(xù)努力，提高自身的專業(yè)知識和技能水平，不斷完善稅務稽查工作，為公司的稅收合規(guī)和經(jīng)營發(fā)展做出更大的貢獻。

稅務局述職報告

我們今天希望向大家介紹一篇關于“稅務局述職報告”的深度分析文章，希望能為大家提供一些參考。我們都知道，在我們的現(xiàn)實生活和工作中，實踐是驗證真理的唯一標準。在這個過程中，撰寫報告是一項非常常見的任務，報告的主要目的是分析數(shù)據(jù)，找出問題，并得出經(jīng)驗教訓。

稅務局述職報告【篇1】

200x年，我局在市委、市政府和省地稅局的正確領導下，充分發(fā)揮稅收職能作用，規(guī)范稅收征管，致力于擴大收入規(guī)模，提高收入質量，服務服從于地方經(jīng)濟發(fā)展，全市地方稅收計劃執(zhí)行情況良好。現(xiàn)將一年來的組織收入工作總結如下： 一、稅收計劃完成情況 今年的稅收計劃完成情況，簡單地概括有四個特點，即收入規(guī)模有所擴大，均衡入庫歷年少見，收入質量明顯提高，新老欠稅防控到位。具體表現(xiàn)在： 1、收入規(guī)模有所擴大。今年，省地稅局下達給我局的收入計劃是8.52億元，其中地方稅收8.20億元，教育費附加0.32億元。截止11月底，累計入庫各項收入8.02億元，占年度計劃的94.16%，同比增收1.38億元，增長20.92%。其中入庫地方稅收7.70億元，占年度計劃的93.88%，入庫教育費附加0.321億元，占年度計劃的101.18%。 分級次看，中央級收入入庫1.36億元，占年度計劃的97.02%；省級收入入庫0.94億元，占年度計劃的91.80%；市本級收入入庫1.79億元，占年度計劃的95.57%；縣鄉(xiāng)級稅收入庫3.61億元，占年度計劃的90.61%。 分稅種看，除土地增值稅比去年同期略有減少外，其他稅種都比去年同期有不同幅度的增長。特別是個人所得稅，增幅達到了24.36%。 從各縣（市、區(qū)）看，全市除兩個縣未達到平均進度外，其它的縣（市、區(qū)）都略高于平均進度。其中臨武縣、宜章縣已經(jīng)完成了全年任務。 從目前抓收入的進度和來勢看，通過12月份的奮力拼搏，預計到12月底止，可入庫各項收入9億元。 2、均衡入庫歷年少見。每月收入實現(xiàn)了平均進度，出現(xiàn)了歷年來少見的均衡入庫，大起大落現(xiàn)象逐漸消失，6月份的過半、12月份的完成全年任務，壓力都明顯小于往年。 3、收入質量明顯提高。今年，我們按照省局提出的“規(guī)范管理年”的要求，加強稅收征收管理，嚴格執(zhí)行征收紀律，嚴禁收過頭稅，“寅吃卯糧”，嚴禁貸款交稅，嚴禁空轉稅款，嚴禁轉引買賣稅款，嚴禁混級混庫，收入質量明顯提高，杜絕了擠兌中央級、省級和市本級收入現(xiàn)象，收入水份基本擠掉。 4、新老欠稅防控到位。對xx煙廠、郴電國際、郴建集團、xx電信分公司、xx汽車運輸集團公司等重點稅源加強管理，采取專人聯(lián)系工作、隨時了解生產(chǎn)經(jīng)營情況、及時督促應繳稅款入庫、領導牽頭催繳欠稅等工作措施，確保了這些重點企業(yè)發(fā)揮骨干作用，應繳稅款及時入庫，有效地防止發(fā)生新欠，歷年陳欠逐步壓縮。 二、組織收入的主要措施 今年的組織收入工作完成較好，一方面得益于全市經(jīng)濟的發(fā)展，得益于各級黨委、人大、政府、政協(xié)及各部門的支持，另一方面，面臨多年高速增長下的稅收任務，面臨國家多次宏觀政策調整，地稅征收范圍收縮的現(xiàn)實困難，我局在組織收入方面堅持收稅為民理念，改進工作作風，創(chuàng)新征管辦法，規(guī)范辦稅流程，實現(xiàn)征管質量和效率的提升，確保稅收計劃得到科學落實。采取的主要工作措施有： 1、抓計劃，及時落實嚴格考核。對各縣（市、區(qū)）局和直屬征收單位嚴格按照“8.33”的月進度實行考核，按收入進度下?lián)芙?jīng)費。各縣（市、區(qū)）局將收入完成情況與干部職工的津補貼和獎金掛鉤，月月考核，月月兌現(xiàn)，增強責任意識和工作效果，促進均衡入庫。 2、抓調研，掌握政策挖潛增收。通過抓稅源調研，挖掘稅收新的增長點。通過抓稅政調研，重點是煤炭、小水電站、小有色稅費統(tǒng)征、私房產(chǎn)業(yè)稅收的調研，形成了一些行業(yè)稅收管理新的工作思路。通過抓征管調研，促進稅收征管工作規(guī)范化。5月份，我們領導班子成員分別帶相關科室負責人下到基層，開展為期一周的調查研究，重點調查了解征管工作的現(xiàn)狀和存在問題?；貋砗螅恳粋€局領導都寫出了一份有情況、有分析、有對策的調查報告。通過召開局長辦公會，專題研究存在的問題，規(guī)范稅收征管工作。 3、抓改革，完善機制形成合力。我們進一步完善了稅收征管機制、委托代征機制，健全協(xié)稅護稅網(wǎng)絡，形成了部門聯(lián)動、齊抓共管的稅收征管格局，通過不斷探索，改革征管方式，取得了很好的成效。如把自主開發(fā)應用的建安稅收征管軟件并入《湖南地稅綜合軟件》，繼續(xù)實行電腦監(jiān)控，全面取消手工開票點，建安行業(yè)稅收步入良性循環(huán)軌道，同比增收近千萬元。繼續(xù)與交警部門聯(lián)合征管城區(qū)車輛稅收，將繳稅義務融入交警車輛年檢程序，從根本上堵塞了車輛稅收流失“黑洞”。111月份，城區(qū)車輛稅收入庫1201萬元。通過加強對個人所得稅的源泉控管，完善代扣代繳機制，健全協(xié)稅護稅網(wǎng)絡，加大對不履行代扣代繳義務的單位和個人處罰力度，促進了個人所得稅的穩(wěn)步增長，到11月底止，入庫個人所得稅1.69億元，同比增收0.33億元。通過加強與國稅、工商等部門的聯(lián)系與合作，建立信息共享制度，委托基層國稅部門窗口開票代征地方稅收，使這一部分容易流失的個人所得稅、城建稅、教育費附加得到有效控制，促進了收入的增長。 4、抓清理，突破難點堵塞漏洞。今年，我們主要開展了三項較大的稅收清理工作，既整頓規(guī)范了稅收秩序，又促進了收入的增長。一是開展市場稅

稅務局述職報告【篇2】

2004年是我市行使相對集中行政處罰權工作的第一年。辦公室在局黨組和局領導的正確領導下，圍繞“打基礎，強素質,出成效”的指導思想，不斷摸索，努力提高。經(jīng)過一年的努力實踐，人員的整體素質有了較大的提高，辦公室的各項職能工作得以較好的開展。 全年主要工作和任務情況 ??? 一年來，辦公室開展的工作主要包括以下幾個方面： 一、自身建設情況。今年來，按照上級關于加強機關建設的指示要求，以提高全科人員整體素質為突破口，加強自身建設，主要抓了四個方面的工作：一是抓思想政治建設，始終保持昂揚的精神狀態(tài)。針對辦公室人員成份新，素質參差不齊，而工作任務連續(xù)集中、壓力較大的情況，我們堅持每周一次的科務例會，通過以會帶訓，對相關法律法規(guī)、規(guī)章制度和基礎知識進行系統(tǒng)學習，并積極參加市組織的各類業(yè)務培訓，如檔案管理、計算機網(wǎng)絡操作、佛山市撰寫地方志、會計培訓等，從而提高辦公室人員的自身素質和業(yè)務水平，全科同志自覺講政治、顧大局、守規(guī)矩。始終保持了思想穩(wěn)定、心齊風氣、團結協(xié)作的良好局面，節(jié)假日、雙休日、八小時以外經(jīng)常加班加點完成工作任務，有的帶病堅持工作，表現(xiàn)出了很強的敬業(yè)精神。二是抓法規(guī)制度建設，進一步正規(guī)工作秩序。辦公室組合以后，對人員工作進行了細致的分工，進一步完善了工作制度，明確了工作職責，工作中講程序、講規(guī)矩，按照誰主管、誰負主要責任，誰承辦、誰牽頭的原則，把責任落實到具體人、具體事，減少了錯、忘、漏。三是抓業(yè)務素質建設，努力提高工作質量。針對辦公室工作面廣、任務重、材料多的特點，注意在工作實踐中大力培養(yǎng)全科人員“嚴、細、快、準、實”的工作作風，要求科里每個同志“辦事情做到滴水不漏，寫材料寫到山窮水盡”。采取集中學習、專題研討、以老帶新、實踐鍛煉、體會交流等形式，加強業(yè)務訓練。在全科叫響了“多干工作多長才干”口號。大的材料堅持集體研究、人人參與、集體改稿，提高大家領會局黨組和局領導意圖和承文辦事的能力。四是抓作風紀律建設，樹立機關干部的良好形象。主要分為兩個階段來實施，第一階段：上半年，主要以完成局大的任務為牽引，抓工作質量、抓辦事程序、抓工作效率，減少差錯、堵塞漏洞，確保局黨組、領導意圖在機關、基層得以貫徹落實。并針對競爭上崗后及新公務員招錄到崗到位后，人員有“車到碼頭船到岸” 的放松思想，狠抓了作風紀律建設。第二階段：下半年，重點抓成效，上層次，促進科室人員整體素質提高。在局領導的批評指導和提醒下，通過努力學習，不斷的改進，克服了磨合期工作不熟悉、人員情況不了解、工作進入慢等種種問題，基本杜絕了大的差錯，大家嚴格遵守部隊各項規(guī)定，自律意識大為增強，各項工作有了明顯的推進。 二、履行職責情況。一年來，辦公室根據(jù)自身職能主要從六個方面加強人員履行職責工作的建設。一是明確職責，完善規(guī)章制度。由于辦公室人員來自不同崗位和部門，大部分同志沒有接觸過機關尤其辦公室工作，對辦公室工作不甚了解，工作時出現(xiàn)了思路不明確，職責不清楚等問題。為使辦公室全體人員責任明確、有章可循、各負其責，結合我們的工作實際，從抓基礎入手，先后制定和完善了《佛山市城市管理行政執(zhí)法工作規(guī)則》、《辦公室人員分工》、《公文格式》、《辦公室秩序》、《辦公自動化系統(tǒng)管理規(guī)定》、《執(zhí)法局文件閱辦制度》等20余份針對性強、易操作、行之有效的規(guī)章制度，并且及時予以下發(fā)和抓好落實，逐步形成了較為完善的機關工作制度保障體系。二是筑牢根基，提高人員整體素質。在這個方面辦公室主要抓住了三個重點開展工作：一抓人員的協(xié)調磨合與內(nèi)部團結。辦公室8個人，性格、能力各有差異，又各管一攤，各負其責，如何用其所長，發(fā)揮個人和整體作用，成為辦公室工作開局來的首要任務，我們牢固樹立團結出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想，著重抓好團結協(xié)作，以大局為重。通過談心、批評與自我批評和“拉袖子”等方式不斷加強協(xié)調意識。促進了團結，形成了合力，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低，直接關系到全局工作的質量。文稿質量要符合本市、本部門的實際，同時要能夠在把握大局，突出重點。因此我們在空余時間組織學習《城市管理》、《秘書工作》、《半月談》、《求是》、《南方》等與辦公室工作相關的書籍，通過多學、多看、多思考、多積累，并及時向局領導請教，摸清領導意圖、思路。在局領導的幫助指導下，不斷提高寫作能力。全年上報、下發(fā)正式文件130多份，起草大的匯報材料10多份。三抓協(xié)調辦事能力。為不斷提高辦公室人

稅務局述職報告【篇3】

剛剛過去的XX年，是我們經(jīng)受嚴峻考驗、各項工作取得重大進展的一年。面對突如其來的非典和特大洪澇災害，各級國稅機關在國家稅務總局和省委省政府的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實省局“135”思路和工作部署，迎難而上，團結拼搏，各項工作取得顯著成績，為促進改革發(fā)展作出了新的貢獻。

一、“三個代表”重要思想學習教育深入扎實

堅持把“三個代表”重要思想學習教育作為推動國稅工作的強大動力。省局先后組織省、市局領導和各縣局“一把手”197人舉辦了4期領導干部專題研討班，省局機關先后組織處室負責人、副處以下干部學習“三個代表”重要思想演講比賽，各地采取層層舉辦學習班等多種形式抓好學習教育，在全系統(tǒng)興起了學習“三個代表”重要思想新高潮。學習中，緊密聯(lián)系國稅工作實際，對如何用“三個代表”重要思想統(tǒng)領國稅工作、進一步開拓國稅工作新局面進行了深入的探索與思考，不僅使廣大干部領會了“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵和精神實質，增強了聚財為國、執(zhí)法為民、服務經(jīng)濟的大局意識和責任意識，而且進一步推動了全系統(tǒng)思想解放、理念創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新。“三個代表”重要思想日益成為武裝干部頭腦、指導工作實踐，推動國稅事業(yè)發(fā)展的強大動力。

二、國稅總收入突破千億元大關

全省國稅總收入達到1262.54億元，實現(xiàn)歷史性突破。其中，國稅部門組織的考核收入942.89億元，比上年增收142.86億元，增長17.86%;“兩稅”收入795.72億元，比上年增收122.16億元，增長18.14%，為江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。在組織收入中，各級國稅機關和廣大國稅干部認真貫徹落實總局電視電話會議精神，堅持“兩手抓”，一方面切實加強抗擊非典的組織領導，打好防治非典主動仗;另一方面及時采取延長納稅申報時間、統(tǒng)籌安排納稅人分批申報納稅等征收措施，跟蹤分析非典等災害對稅源的影響，奪取了抗擊非典和稅收工作的雙勝利。在此基礎上，狠抓各項基礎工作：擴大省局重點稅源數(shù)據(jù)庫直接監(jiān)控面，省市重點稅源監(jiān)控面已占總稅源比重60%以上;全面推廣增值稅納稅評估軟件，積極探索所得稅納稅評估，企業(yè)納稅申報質量不斷提高，全年累計評估企業(yè)8.61萬戶次，企業(yè)累計自查補報稅款及加收滯納金5.76億元;制訂稅務管理責任區(qū)暫行辦法，責任區(qū)責任人管理進一步規(guī)范;大力推行增值稅“一窗式”管理，7-12月全省共發(fā)現(xiàn)比對不符3.52萬戶次，涉及銷項、進項稅額分別達9.48億元和8.16億元;健全完善所得稅基礎管理制度，強化中小企業(yè)和新辦企業(yè)所得稅征收，企業(yè)所得稅收入增幅達23.26%;強化審核評稅、反避稅調查、稅務審計等國際稅收重點環(huán)節(jié)管理，涉外稅收比上年增長20%以上;制定稅收征管質量考核暫行辦法，進一步增強考核可操作性和準確性，上半年總局對我省征管質量考核取得97.74高分。

三、稅收征管業(yè)務流程再造和“五化”建設取得突破性進展

在省局指導下，淮安市局在全市范圍實施稅收業(yè)務流程再造，連云港、鎮(zhèn)江、泰州等地區(qū)相繼進行了流程再造試點，并取得明顯成效，得到了總局領導和國際貨幣基金組織專家的肯定，《中國稅務報》、中央電視臺新聞聯(lián)播等先后進行了專題報道。與此同時，各地狠抓稅收征管“五化”建設。全省增值稅一般納稅人電子申報面已達96.93%，其中網(wǎng)上申報面達78.96%，個體雙定戶劃卡繳稅面已達99.02%，集貿(mào)市場委托代征面已達97.98%，各省轄市局基本實現(xiàn)稅銀庫聯(lián)網(wǎng)和稅款電子化結算;10月初，全省實現(xiàn)征收信息省轄市級集中處理，主要稅收業(yè)務報表統(tǒng)一由省轄市級局集中產(chǎn)生、上傳和分發(fā);省、市、縣三級基本實現(xiàn)通過網(wǎng)絡實施征管質量考核，延期繳納稅款實現(xiàn)網(wǎng)上審批，稅務登記、一般納稅人認定等七個項目在部分市、縣局實現(xiàn)網(wǎng)上審批;制訂下發(fā)《江蘇省國稅系統(tǒng)簡化、優(yōu)化辦稅流程工作意見》，簡并資料，簡化環(huán)節(jié)，基本實現(xiàn)納稅人涉稅事項“一個大廳辦理，一個窗口辦結”;進一步規(guī)范征管機構設置，統(tǒng)一機構名稱;突出稽查的懲治和打擊職能，規(guī)范“一級稽查”工作體制，以“四分離”為基礎的權力制衡機制進一步健全。

四、軟件整合和信息增值應用取得明顯成效

抓好信息化建設規(guī)劃和軟件整合，制定實施《全省國稅系統(tǒng)“”后三年信息化建設規(guī)劃》，在整合稅收征管、流程管理、監(jiān)控決策和執(zhí)法責任制四個管理軟件的基礎上，開發(fā)試點了6.0版“江蘇國稅信息管理系統(tǒng)”;抓好軟件運用準確度，在省、市局建立數(shù)據(jù)處理機構，充分利用征管信息資源加強稅源分析和稅收管理質量的監(jiān)控，信息共享度和綜合利用率大大提高;抓好網(wǎng)絡升級改造和大型硬件設備調配工作，網(wǎng)絡和硬件保障水平進一步提高;建立全省國稅系統(tǒng)內(nèi)部辦公web網(wǎng)站，開通電子郵件系統(tǒng)，內(nèi)部行政事務處理效率大大提高;按期完成全省19.5 萬余戶一般納稅人防偽稅控系統(tǒng)推廣任務，在月進項、銷項發(fā)票數(shù)據(jù)總量均居全國首位的情況下，總局考核四率連續(xù)28個月保持100%。省局和淮安、無錫等6個市、縣局被總局評為“全國稅務系統(tǒng)信息化建設先進單位”，秦建平等7名同志被評為“全國稅務系統(tǒng)信息化建設先進工作者”。

五、依法治稅工作取得新的進展

按照新征管法及其實施細則要求，分類梳理1993年以來的規(guī)范性文件，進一步完善征管查各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度，制定了《稅收規(guī)范性文件制定辦法》，建成全省聯(lián)網(wǎng)的稅收法規(guī)庫查詢系統(tǒng);省局統(tǒng)一組織了對各省轄市局的全面執(zhí)法檢查，并將檢查結果作為省局對各省轄市局目標管理考核的重要依據(jù)，執(zhí)法檢查效用進一步提高;深入推進稅收執(zhí)法責任制，整合執(zhí)法質量考核控制軟件，完善執(zhí)法責任制管理制度，狠抓過錯責任追究;大力開展以“依法誠信納稅，共建小康社會”為主題的稅收宣傳月活動，繼續(xù)抓好集貿(mào)市場和加油站稅收專項整治，組織開展了對出口“免抵退”稅企業(yè)、化妝品行業(yè)、手工版增值稅專用發(fā)票等五項專項檢查，全年共檢查納稅戶3.05余萬戶，查處各類涉稅違法案件13443件，查補稅款、滯納金和罰款入庫總額13.69億元，向公安機關移送案件1238件。

六、服務經(jīng)濟發(fā)展成績顯著

強化出口退稅管理，通過簡化業(yè)務流程，合并生產(chǎn)企業(yè)與外貿(mào)企業(yè)審核系統(tǒng)，完善“免抵退”稅管理，實現(xiàn)了全省出口退稅集中管理和數(shù)據(jù)集中處理;積極爭取出口退稅指標，加快退稅進度，大力支持我省外貿(mào)出口，全年累計辦理出口退稅260.99億元，比上年增長62.92%，其中，免抵調庫68.04億元;重視抓好各項稅收優(yōu)惠政策的落實，重點抓好再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實，全年免收稅務登記類等工本費19.03萬元，減免稅款1759.40萬元;全面提高增值稅起征點，10月1日起全省統(tǒng)一到最高上限，使30多萬納稅戶直接受益，全年能減輕稅負6億元左右。同時，全年新認定軟件企業(yè)135戶，辦理“雙高”企業(yè)減免稅近1億元，辦理民政福利、軟件集成、“三廢”綜合利用等各類增值稅先征后退43.46億元，上報審批享受涉外稅收優(yōu)惠項目36戶次，審批采購國產(chǎn)設備抵免所得稅100多戶次，可抵免所得稅額1.5億元;大力推進稅收服務體系規(guī)范化、服務渠道多樣化和服務手段信息化，提升服務經(jīng)濟和納稅人的層次，“江蘇國稅網(wǎng)站”開通一年多來，點擊人數(shù)近30萬，答復咨詢3600余條;積極開展稅收經(jīng)濟調研，撰寫了大量有質量的調研報告，其中關于出口退稅情況調查與建議、軟件行業(yè)稅收政策調查、所得稅管理情況調查為省委省政府和總局決策提供了依據(jù)。

七、干部隊伍建設得到進一步加強

突出抓好領導班子依法行政能力、科學管理能力和抵御腐蝕能力的提高，繼續(xù)推進市縣局科級干部職位競爭上崗，全年新選拔和交流、調整市、縣局領導干部78名;以創(chuàng)建學習型組織為契機，以高層次復合型人才培養(yǎng)為龍頭，以盤活存量、挖掘潛能為重點，廣泛開展對基層干部稅收政策、征管查技能和計算機知識的培訓，積極開展能級管理工作，全省18000余名國稅干部參加了專業(yè)等級初級考試，并在淮安、鎮(zhèn)江市局組織了中級考試和能級制管理試點，干部隊伍整體素質有了新提升;深入開展黨風廉政建設教育，認真落實黨風廉政建設責任制，突出抓好源頭治理和防范，進一步加強“兩權”監(jiān)督制約機制建設，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定，在全系統(tǒng)頒發(fā)了行風廉政建設“六條禁令”，全系統(tǒng)信訪和受到黨政紀處分、刑事處理案件數(shù)量分別下降3.49%和28%，行風建設繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

八、基層“三化”建設全面展開

堅持以基層建設為主線，制訂《基層“三化”建設三年發(fā)展規(guī)劃》，提出了稅收執(zhí)法規(guī)范化、工作標準化、管理科學化的“三化”建設目標;召開全省國稅系統(tǒng)基層建設會議，對全面推進基層“三化”建設作出具體部署。各地以深入開展“創(chuàng)學習型系統(tǒng)、服務型系統(tǒng)、廉政型系統(tǒng)，樹公正廉潔、文明高效國稅形象”的“三創(chuàng)一樹”主題活動為載體，按照“三化”建設標準和規(guī)范，注意總結推廣基層建設的好經(jīng)驗和好做法，分解落實基層建設目標措施，全省國稅系統(tǒng)基層建設邁上了新的平臺。深入持久開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動，各省轄市國稅系統(tǒng)在省文明委 “-XX年度‘江蘇省文明行業(yè)’重新評選”中實現(xiàn)“滿堂紅”，再次榮登榜首。南京市國稅局征收分局、丹陽市國稅局征收分局被中央文明委命名為“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位”，常熟國稅一分局等5個基層分局被總局命名為“全國稅務系統(tǒng)文明單位”，葛元力等5位同志被總局評選為“全國稅務系統(tǒng)優(yōu)秀稅務工作者”，蘇瑋被評為第三屆江蘇省“杰出青年衛(wèi)士”，王華等4名同志被評為江蘇省“優(yōu)秀青年衛(wèi)士”;近兩年在“兩個文明”建設中作出突出貢獻的100個“文明單位”和100名“優(yōu)秀稅務工作者”受到省局表彰。

上述各項成績的取得，是我們深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神的結果;是結合江蘇國稅實際，全面貫徹落實總局和省委省政府各項工作要求的結果;更是各級國稅機關和廣大國稅干部求真務實、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗的結果。在充分肯定成績的同時，我們?nèi)员仨氄暪ぷ髦写嬖诘拿芎蛦栴}：部分干部治稅理念、知識水平與形勢發(fā)展要求還有一定距離，開拓進取意識還有待進一步加強;稅收基礎管理仍存在薄弱環(huán)節(jié)，征管機構、職能設置還有待進一步規(guī)范統(tǒng)一，信息資源的使用效益還需進一步提高;基層“三化”建設有待進一步拓展和深化，內(nèi)部行政管理還需進一步規(guī)范;少數(shù)干部廉潔自律意識不強，違法違紀行為仍有發(fā)生;機關作風還有待改進，有些工作仍存在不落實或落實不到位的現(xiàn)象。對于這些問題，我們將在下一步的工作引起高度重視，采取有效措施加以解決。

稅務局述職報告【篇4】

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、-集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算中心的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作

在經(jīng)過兩個月的20__年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大__年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎上，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化。__集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式運行新中大，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。

四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模

上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向集團總部結算中心臨時借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五、加強財務會計制度建設，提高財務信息質量

財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準，制定了《機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質量，財務部制定了《機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。

六、制定財務部各工作崗位職責，并進行自我評定

為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結。

七、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的20__年至20__年的財務自查活動，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，事后進行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能。

稅務局述職報告【篇5】

??? 天時人事日相催，冬去陽生春又來。極不平凡的2005年伴著輝煌與榮耀已載入歷史，一個充滿希望與挑戰(zhàn)的2005年伴隨著春的腳步已悄然到來。過去的2005年，是一個具有特殊意義的年份，十六屆四中全會勝利召開、中央解決“三農(nóng)”問題政策的出臺、奧運雅典賽場捷報頻傳，可謂盛事不斷、喜事連連。更令地稅人值得慶賀的是我們迎來了地稅成立的十周年。正是在這有著特殊意義一年里，我局以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想為指導，圍繞市局“五四三二”的工作思路，堅持落實科學的發(fā)展觀，圍繞收入中心，強化稅收征管、推進依法治稅、加強內(nèi)部管理、嚴格工作舉措，團結一心，奮力拼搏。以稅為重，強化稅收征管和社保費分類管理，稅收征管質量不斷優(yōu)化；以人為本，加快人事制度改革步伐，隊伍素質明顯增強；以廉生威，加強黨風廉政建設，積極開展效能監(jiān)察，地稅形象穩(wěn)步提升。??? 一、堅持以人為本，轉化潛能，隊伍建設取得了新成效??? 一年來，我局堅持以人為本，牢牢把握隊伍建設這個根本，通過完善人事制度、強化教育約束、加強作風建設、推行能級考核，使全縣地稅系統(tǒng)干部隊伍綜合素質有了明顯提高，干部職工的大局意識和責任意識明顯增強，為完成各項工作任務提供了堅強的組織保證。??? （一）加強政治業(yè)務學習，提高了隊伍素質。2005年，全局從抓干部職工的學習教育入手，健全學習制度，制定學習計劃，調動了干部職工的學習興趣，促進了隊伍素質的提高。全縣地稅系統(tǒng)舉辦寫作、計算機知識、政策法規(guī)、征管等方面的培訓班，先后為信息宣傳員、責任專管員、微機操作員、發(fā)票管理員舉辦培訓班20期。局機關以每周星期五組織機關干部進行政治業(yè)務學習，舉辦“周末學?！保群髮W習了《中國共產(chǎn)黨中央關于加強黨的執(zhí)政能力決定》、《中央一號文件》、《兩個條例》、《行政許可法》等內(nèi)容，提高了干部職工業(yè)務能力，錘煉了政治敏感性。為弘揚正氣，10月份，縣局機關抓住? 同志這個具有時代特色的先進典型，認真組織學習，廣泛開展大討論，使廣大干部職工受到了一次深刻的思想教育。各分局也以青年讀書小組為陣地，不斷強化政治業(yè)務學習。? 分局加強干部職工業(yè)本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊務學習，組織集中學習不搞形式、不走過場。他們切合信息化主題，在分局內(nèi)掀起了一股學習計算機知識的熱潮。分局建立了納稅戶微機檔案、實現(xiàn)了微機產(chǎn)表，充分發(fā)揮了計算機的利用效率。? 分局以“學政治、學業(yè)務、學法律、學英模”為主題，狠抓干部職工的學習和教育，分局人人寫出2萬多字的讀書筆記，僅2005年，分局就舉辦學習心得欄12期，使干部職工學有計劃、學有筆記、學有心得、學有收獲。??? 其次認真抓好遠程學歷教育?？h局積極為干部職工的學歷教育創(chuàng)造條件，出臺優(yōu)惠政策，報銷部分學費，調動了干部職工加強學歷教育的積極性。去年全縣地稅系統(tǒng)參加遠程學歷教育的達40人，全部拿到了大專文憑。截至2005年，全系統(tǒng)? 名干部職工有 取得了大專文憑，大專學歷以上人數(shù)占干部職工總人數(shù)的80%以上，全縣干部職工的文化素質有了明顯提高。??? （二）加強思想作風建設，凝聚了隊伍內(nèi)力。加強思想作風建設是新形勢下做好地稅工作的重要手段之一。2005年以來，我局主動適應地稅工作的新形勢，不斷加強思想作風建設力度。大興求真務實的工作作風，通過狠抓崗位職責，嚴肅勞動紀律，提高了工作效率。10月份，縣局印發(fā)了《效能監(jiān)察方案》，將地稅人員的工作職責更加具體化。通過強化督辦抓落實，深入基層抓落實，狠抓工作效率，辦實事，求實效。大興埋頭苦干的工作作風，5月份，縣局結合實際，召開了為期兩天的全系統(tǒng)中層干部思想作風建設會議，并在全縣范圍內(nèi)開展了“怎樣做好新時期地稅帶頭人”等專題討論活動。局領導成員、股室負責人和基層單位負責人都在會上作了深刻的思想剖析。會后，各分局也積極開展思想作風整訓活動，因時利導積極開展思想教育，使干部職工加強了自我管理、自我監(jiān)督。調整了干部職工心態(tài)，激發(fā)了干部職工的工作熱情。??? （三）加強干部能績考核，激發(fā)了工作活力。為政之道，在于得人，全局積極推進人事制度改革。一是優(yōu)化了干部配置。全局努力推

稅務局述職報告【篇6】

????@@@地方稅務局2004年工作總結????2004年是進入新世紀實施“十五”規(guī)劃的第4年，也是國家實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略和實現(xiàn)新時期稅收工作奮斗目標的奠基之年。一年來，在自治區(qū)地稅局黨組和@@@黨委、政府直接領導和親切關懷下，以組織收入為中心，以機構改革為動力；以網(wǎng)絡建設為基礎，以全面提高計算機應用水平為重點，實現(xiàn)征管改革、廉政建設、稅源監(jiān)控、隊伍建設等工作的全面提高，為新世紀稅收工作的全面發(fā)展奠定堅實的基矗經(jīng)過全系統(tǒng)各族地稅干部的團結拼搏；開拓創(chuàng)新，真抓實干，努力工作，狠抓落實，圓滿完成了“十五”規(guī)劃第一年的稅收及各項工作任務，為促進地方經(jīng)濟的發(fā)展做出了突出貢獻；有力地推動了地稅事業(yè)的全面發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：????一、明確指導思想，理順工作關系????今年年初，根據(jù)自治區(qū)地稅局和@@@黨委、政府的統(tǒng)一部署，按照體制改革“撤地并州”的精神，州、地兩級地方稅務局于3月31日順利實現(xiàn)機構合并工作。這次州、地兩局合并的速度是比較快的，在短短一周內(nèi)就完成了辦公地點的搬遷，內(nèi)部機構的設并和崗位職責及人員的調配，使合并后的人員迅速到崗，領導分工明確，理順了工作關系，尤其是較短的時間內(nèi)就理順了與區(qū)局各處室和州直八縣兩市局的報領關系；確保了稅收及各項工作不受影響；做到了自治區(qū)????黨委要求的“四不”：人心不散、隊伍不亂、工作不停頓、國有資產(chǎn)不流失；保證了體制改革的順利進行；保證了組織收入工作按計劃、按進度超額完成。????面對合并后新的工作格局，州局黨組新的一班人，在抓好中心工作稅收收入的同時，認真做好合并后的干部職工的思想政治工作，狠抓隊伍建設，全面推行半軍事化管理，從大處著眼，從小處入手，不務空名，扎扎實實做好每一項工作。在綜合原州、地兩局年初提出工作思路的基礎上，及時確立了今年新的工作思路，圍繞工作思路并對今后一個時期工作的總指導思想又提出了“九個一”：堅持一個指導（以“三個代表”思想為指導），高舉一面旗幟（鄧小平理論的偉大旗幟），堅定走一條道路（走建設社會主義道路），抓住一個契機（兩局合并力量增強，關系更順契機），培養(yǎng)一支隊伍（培養(yǎng)一支思想好、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的干部隊伍），圍繞一個中心（稅收收入），夯實一個基礎（做好硬件基礎），創(chuàng)造一流業(yè)績，贏得一個良好聲譽。把局黨組提出的“四個一流”（建一流班子、帶一流隊伍、出一流人才、做一流貢獻）作為奮斗目標，貫穿稅收工作全過程，狠抓落實不放松，樹立了一面旗幟，贏得了各級黨政和上級主管部門的高度贊揚。????二、把握大局，突出中心，全面超額完成今年的各項稅收任務????2004年，自治區(qū)地稅局下達原@@@地稅局稅收任務8750萬元，下達原伊犁地區(qū)地稅局（八縣一市）稅收任務21100萬元，州、地兩局合并后任務為29850萬元，面對更加繁重的稅收任務；州直地稅系統(tǒng)認真貫徹“加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的十六字方針，發(fā)揚“四鐵”精神，提前兩個月全面超額完成了今年的稅收任務。截止12月20日；州直地稅系統(tǒng)累計組織稅收收入35015萬元，完成年計劃117.30％，增收6733萬元，增長23.8％。營業(yè)稅完成14293萬元，企業(yè)所得稅完成5121萬元，預計年底可超收500O萬元左右，為緩解自治州的財政困難做出突出貢獻。????在組織收入方面；我們的主要做法：????（一）進一步加強對組織收入工作的領導和管理。在州、地合并這樣大的體制變革當中，州局黨組高度重視組織收入工作，認真貫徹國務院“16字”治稅方針，嚴格執(zhí)法，狠抓落實，建立“一把手”負責制，層層簽訂收入目標責任，實行分級管理，分級負責。絕不因為州、地兩級地稅局的機構合并而影響稅收。各基層征收局切實做到了任務明確，責任到人，把量化指標與目標管理、崗位責任制緊密結合起來，加強對日常稅收任務完成情況的分析、考核和監(jiān)督，做到稅收收入心中有數(shù)，確保稅收任務按計劃、接進度及時足額入庫。????（二）全面提高征管質量和管理水平，強化稅源監(jiān)控。????今年以來首先進一步建立完善了各類納稅戶的戶籍管理，健全基礎征管資料，加大了稅源監(jiān)控力度，實現(xiàn)了對納稅戶的動態(tài)管理；二是把新的征管模式下的管事制與管戶制有機地結合起來，對企業(yè)和個體工商業(yè)戶實行分行業(yè)、分區(qū)域的稅源片區(qū)戶籍管理責任區(qū)；實行責任到人，任務到人，切實加強稅務管理，提高稅收征

客房服務辭職報告九篇

居安思危，思則有備，有備無患。在平時的學習和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料的定義比較廣，可以指生活學習資料。資料對我們的學習和工作有著不可估量的作用。只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？考慮到你的需求，小編特意整理了“客房服務辭職報告九篇”，為方便后續(xù)閱讀，請你收藏本文。

客房服務辭職報告【篇1】

尊敬的領導：

您好！

現(xiàn)在房租很高，一個月至少要三分之一的工資，每天三分之一的伙食費要用。除了買一些生活用品，一個月沒有剩余，每個月過著月光族的生活。雖然這樣很愜意，但是五年十年后，當我們成家立業(yè)的'時候，我們該怎么辦？雖然酒店人多，有很多職位可以晉升，但是競爭對手比較多，我覺得我沒有晉升的能力。我在這個崗位上已經(jīng)工作兩年了，漫長的工作不僅消耗了我過去的斗志，也讓我失去了以前的激情。

家人說我需要換工作。我不能一輩子依靠父母來幫助。

以前在學校不需要工作太多，每天只需要把工作做好，完全不需要擔心什么?，F(xiàn)在已經(jīng)步入社會獨自工作，沒有父母也要能養(yǎng)活自己。這是最基本的。現(xiàn)在想一想，換個工作。雖然我在這里工作不錯，但這不是我長期呆下去的地方。我需要做更多的競爭。我也想改變我的生活。我想離開去外面看看有沒有新的機會。

兩年多的工作經(jīng)驗，讓我明白了自己需要什么，以及以后該怎么走。我不是一個有遠見的人，但我知道現(xiàn)在該怎么做。我需要走自己的路。我不能對可能的未來抱有希望?，F(xiàn)在離開比較合適。早退也能讓我接受其他的改變。而且我在酒店工作多年，不喜歡這份工作。服務員每天都要和顧客溝通，尤其是因為我們有夜班。雖然不多，但是我不是很喜歡。我更喜歡的是選擇適合自己的工作，把工作做好。我不知道以后該怎么改變，但我現(xiàn)在需要改變?，F(xiàn)在交不起房租，父母年紀大了，也幫不了多久。我只能靠自己的努力。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日

客房服務辭職報告【篇2】

客房服務員辭職報告(一)

尊敬的酒店領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入酒店之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在酒店的工作，我在軟件開發(fā)領域學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。 由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得酒店目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。 我已準備好在下周一從酒店離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。 非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在酒店的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是酒店的一員而感到榮幸。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

客房服務員辭職報告(二)

尊敬的主管、經(jīng)理：

你好!在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。

鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

　客房服務員辭職報告(三)

尊敬的領導：

您好!

經(jīng)過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發(fā)展角度，我決定申請離職。

軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發(fā)揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目標，所以業(yè)績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。

衷心的祝愿軍山大酒店業(yè)務蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成，身體健康。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

客房服務員辭職報告(四)

尊敬的餐廳領導：

在遞交這份辭呈時，我的'心情十分沉重。

現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。

具體原因是：

一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現(xiàn)出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

二，我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是后來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。

三，我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內(nèi)疚。

我知道，當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。

我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

客房服務辭職報告【篇3】

尊敬的領導：

我是貴酒店客房部門的一名服務員，我在貴酒店工作了三年。今天，我要向您提交我的辭職報告。在這里，我想表達我對貴公司的感謝和遺憾，同時也想向您說明我離開的原因。

首先，我要感謝貴公司為我提供的寶貴機會，讓我能夠成為一名客房服務員。在這里，我學會了如何更好地與人溝通，學會了如何解決問題，更重要的是，我學會了為客人提供優(yōu)質的服務，一直以來，我都自認為是一名稱職的客房服務員。

然而，近來我對于自己的工作感到越來越無奈和疲憊。這并不是因為工作壓力大，而是貴酒店的管理存在一些問題。個人經(jīng)驗告訴我，在任何一個企業(yè)中，最重要的一點就是管理。管理的好，企業(yè)就會變得團結、和諧、高效；管理不好，企業(yè)就會變得混亂、掙扎、失落。

無論是從酒店內(nèi)部的管理還是從服務質量的角度來看，貴酒店存在嚴重的管理問題。例如，我們經(jīng)常會收到淘寶、美團上的訂單，但前臺經(jīng)常無法對訂單進行及時處理，導致客人的入住流程受到較大影響。此外，在客房整理上，前臺無法準確地分辨出客人的需求，導致客人在入住時無法得到滿意的服務，甚至出現(xiàn)不必要的誤解和投訴。

雖然我曾多次向領導提出這些問題，但始終未能得到有效解決。在這種情況下，我無法堅持在貴酒店工作下去，因此只能選擇辭職。

最后，我要再次表達我的感謝，感謝貴公司為我提供的三年時間，我將永遠記得在這里所學到的技能和經(jīng)驗。

祝貴酒店一切順利！

此致

敬禮

申請人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

客房服務辭職報告【篇4】

尊敬的酒店領導：

您好！

我是xx沒這次我是向您辭職的，我感覺時間真的是快，至今我也在xx酒店三年了，作為一名度服務員，我真的是對工作非常熱愛，以前我就非常清楚自己的自己需要什么，適合做什么，做服務工作我非常的開心，更加重要的是在xx酒店這么一個行業(yè)內(nèi)，比較大的酒店，這讓我一直都在想著去做好自己的本職工作，我們酒店就是以服務為主要，我這三年來一直都是非常用心，我也很感激xx這里給我?guī)淼囊磺?，現(xiàn)在我非常充實，但是我這段時間也想了想，回顧了這幾年來的工作，這讓我感到非常的充實，但是一直做同一件事情，讓我的興趣還有耐心逐漸的在消失，我考慮了今后自己人生，雖然是喜歡做服務工作，但是我要一直做下去嗎，我也想了想這些，當然我是不希望自己一直都從事這么一份工作，考慮了很久我還是決定辭職了。

我來到了xx這里工作了三年時間，雖然說這個過程會很長，但是不能一直這么消耗下去才是，我還是希望自己在工作的時候有興趣，這些都是非常有必要的事情，雖然不能說這些細節(jié)上面的東西我短時間內(nèi)能夠完善好，但是很多事情就是這樣，一步步的去穩(wěn)固自己，我在工作當中也在虛心的請教同事們，記得剛剛來到xx酒店的時候我的業(yè)務能力，服務水平不是很高，甚至說是不夠好，熱情的同事一點點的在指導我，當然更多的還是我自己需要學習，在xx酒店這里我學習到了很多高水平的服務技巧，自己業(yè)務水平我是提高了很多，感激xx酒店。

很顯然我會把這些細節(jié)的東西一步步做到位，這次我也是這么想的，很多事情都應該讓自己的保持一份舒適，我想了自己今后，想了想工作，也就釋然了很多，我不希望自己在今后除了服務工作什么都不會，在各方面還是需要加強的，這是我對工作的態(tài)度，但是這些細節(jié)上面的東西還是需要去認真對待的，所以我想到了這些，向您來辭職，未來還有很長，當然我不會耽誤自己的時間，在這個過程當中我一定要更加珍惜，更加努力，為了實現(xiàn)自己的價值，雖然是離開，但xx酒店，讓我受益匪淺，這里的一切都是讓我不斷的在回味，將來也能讓我越來越珍惜，保存這份回憶，這段經(jīng)歷，未來一定更加用心更加努力，請您批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月 x日

客房服務辭職報告【篇5】

1.領取樓層萬能鑰匙，準確填寫姓名、領取時間、用途;

2.服從領班的分配，清掃客房，填寫服務員工作報告中的各項內(nèi)容;

3.嚴格按照消毒程序，對客人使用過的用具進行及時、有效的消毒;

4.確保房間內(nèi)各項設施設備和物品的完好無損，如有損壞立即向領班報告;

5.及時清理客房內(nèi)的餐具，放置在本樓層電梯廳內(nèi)，并通知送餐部收回;

6.檢查房間內(nèi)小酒吧飲品的消耗情況，準確清點、開賬并及時補充。如發(fā)現(xiàn)客人遺留物，立即報告領班并交服務中心;

7.報告住店客人的特殊情況及患病情況，如遇緊急情況，可越級向有關部門匯報;

8.客人離店后，及時查看房間設備物品是否齊全和有無損壞，發(fā)現(xiàn)問題，及時向領班和前臺報告;

9.正確使用清潔設備和用具，保持工作間、工作車及各類用品的整齊、清潔;

10.對所轄區(qū)域內(nèi)的設施、設備應及時準確地報修，并陪同工程維修人員進房維修，檢查修復質量;

11.協(xié)助洗衣房定期清點布巾，收發(fā)、核對客人洗衣;

12.及時給住店客人補充客用品;

13.垃圾袋裝滿后，貼上樓層號，然后送至樓層貨梯廳;

14.及時核準房態(tài)，迅速清理離店房，經(jīng)領班檢查后，報客房中心。

客房服務辭職報告【篇6】

尊敬的主管和經(jīng)理：

您好！

在酒店工作了一段時間，學到了很多知識，酒店的經(jīng)營狀況一直表現(xiàn)不錯。非常感謝公司給了我這樣一個在良好環(huán)境下工作和學習的機會。雖然酒店的基本業(yè)務知識和專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，但仍有很多方面需要不斷學習。想辭職很久了。酒店的環(huán)境對服務員非常貼心和保護。在保護性的環(huán)境中，可能很難提升和成長為酒店的專家。我也意識到我的性格傾向于內(nèi)向。其實，這對酒店來說是培養(yǎng)人才，還是提升自己。都是突破的難點。雖然我的理念是人需要不斷的發(fā)展、進步和改進。我一直在努力改變并適應環(huán)境，以便更好地發(fā)揮自己的作用。但我覺得我沒有取得任何突破。 ，考慮了半天，確定需要換個環(huán)境來磨礪。

酒店最近變化很大，所以交接可能需要一段時間。我希望在xx月xx左右完成交接。這個時間可能是比較緊張的。如果實施起來有太多困難，我同意推遲一段時間。但我還是希望經(jīng)理能理解。我希望當我提交這份辭職報告時，在我離任之前，我的工作是向主管請教，我一定會盡我的職責，做我應該做的。另外，希望主管不要留我。其實我很舍不得離開，原因也不需要解釋。不過既然已經(jīng)決定了，留著讓我最后離開。它更難。謝謝！最后，希望酒店的業(yè)績一如既往的飆升！主管和同事工作順利！

此致

致敬！

辭職者：xxx

客房服務辭職報告【篇7】

尊敬的領導：

您好！

祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

您好！作為一名在酒店工作了5年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，而且更學到了如何為人、如何處事、如何工作…

在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。

您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：謝謝！

此致

敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日

客房服務辭職報告【篇8】

尊敬的領導：

我懷著無比復雜的心情，寫下這封辭職報告。經(jīng)過深思熟慮，我決定結束我在酒店客房服務崗位上的工作。在此，我想詳細陳述我辭職的原因，并感謝公司給予的機會和這段寶貴的經(jīng)歷。

首先，我想表達我對公司和我的直屬領導的感激之情。在過去的幾年里，我在這里得到了很多成長和學習的機會。我相信，我對客房服務工作的敬業(yè)和努力付出收到了大家的認可，而這也激勵著我不斷提升自己。我特別要感謝我的直屬領導，他一直以來給予我指導和支持，讓我在這個崗位上取得了許多的成績。

然而，我辭職的決定并非源于公司或領導的不好，而是因為我個人的職業(yè)規(guī)劃和追求發(fā)生了變化。作為一個年輕的職場新人，我一直致力于不斷發(fā)展自己的技能和能力。在這段時間里，我有幸接觸到了很多不同類型的客戶，也學習到了如何與他們有效溝通和解決問題。然而，在這個工作中，我漸漸意識到我更加熱愛的是與人交流和幫助人們解決問題的過程，而不僅僅是提供客房服務。

最近，我有機會參與公司的一個項目，負責客戶關系管理和解決客戶問題。在這個角色中，我深深感受到自己對于與人溝通和協(xié)調的能力的熱愛和才華。這個項目給了我一個全新的視角，讓我認識到我追求的崗位可能在其他領域更適合我。

因此，我決定尋找其他與客戶交流和協(xié)調更多的機會，以實現(xiàn)我個人的職業(yè)目標。我相信，這將幫助我進一步發(fā)展和提升自己，也為公司帶來更多的價值。

在最后，我想再次感謝公司給予我的寶貴機會和這段難得的經(jīng)歷。我在這里度過的日子將永遠銘刻在我心中，我將永遠懷念這里的工作環(huán)境和同事們的友誼。我希望在離開后，我們還能繼續(xù)保持聯(lián)系，彼此分享職業(yè)和生活中的成長和進步。

我相信，我的離開將為公司帶來新的機會和挑戰(zhàn)，而我將繼續(xù)努力尋找適合我的工作崗位。再次感謝您的理解和支持。祝愿公司在未來取得更大的成功！

此致

禮上

XXXX年XX月XX日

客房服務辭職報告【篇9】

尊敬的領導

您好！

實在是非常的慚愧，在這里，我不得不向您提出辭職的申請！我明白這會給酒店帶來麻煩，但是請領導能考慮我的情況，批準哦我的申請。

真的很遺憾，作為本意來說，我并不愿意離開這里，更不想辭去自己的工作！但是，我深知自己不能這樣做，盡管我不舍得離開這里，但是社會是在變化的，我也必須要隨著變化，這樣才能更好的照顧自己，照顧家人。所以在經(jīng)過這幾天的'再三斟酌后，我下定決心向您寫下這份申請，希望您能諒解。

說起來真的很慚愧，自己作為xxx酒店的服務員，我從20xx年來到酒店，隨著酒店的發(fā)展共同進步。如今，已經(jīng)有x個年頭了。xxx酒店對我來說，早就不再是普通的工作地點，反而更像是自己熟悉的類似于“家”一樣的地方。

在這里，有我的朋友，有我的領導，也有我的任務。我這這里的x年來，努力的完成了自己負責的所有任務。對于自己的工作，我不僅帶著責任感，更是帶著使命感！自己作為xx的老員工，我一直將自己的工作當做自己的使命。我知道這有些夸張，但是我真的對自己的工作非常的在意，所以我非常認真的去對待自己的工作。

可惜，好景不可能長留。自己在工作的第x個年頭，必須做出離開的選擇。我也是多么的不愿意啊。但是，領導您也明白，在酒店里，工作的去留是非常的常見的。作為一名老員工，我能有這些年的工作回憶，已經(jīng)是非常的幸運了。但是，抱歉！我不能繼續(xù)在為酒店工作了。

回想起自己當初的經(jīng)歷好像還歷歷在目，就像自己才前不久剛加入酒店一樣。但是，酒店已經(jīng)不是當初的酒店了，它變得更加的富麗堂皇，也更加的優(yōu)秀。作為一名員工，我真的很為它感到自豪。相信即使在未來，我也一定能以曾經(jīng)在xxx酒店工作過為榮吧！

真的很抱歉，我明白我的辭職一定會給大家添麻煩，但是還是請領導能批準我的申請。我會在這最后的時間里，做好自己最后的通過，絕對不會讓領導失望。同時，也是為了讓自己留下最后圓滿的回憶。

最后，祝愿xxx酒店的同事們，身體健康，家庭幸福，祝愿xxx酒店，能在大家的努力下，變得更加出色！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

稅務述職報告十一篇

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。當一次工作學習即將開始時，我們通常會提前查閱一些資料。資料包含著人類在社會實踐，科學實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢？小編特地花時間為你收集并編輯了稅務述職報告十一篇，僅供參考,歡迎大家閱讀本文。

稅務述職報告(篇1)

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！我是某地稅務系統(tǒng)的一名職工，今天很榮幸能夠向各位領導和同事們匯報我過去一段時間的工作情況和工作成果。在這段時間里，我兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，取得了一些突出的成績。以下將對我的工作進行述職報告。

一、工作概述

在過去的一年里，我主要負責稅務系統(tǒng)的納稅人服務工作，包括納稅咨詢、稅收信息咨詢、辦稅指導等方面。為了更好地完成工作任務，我積極參加系統(tǒng)組織的培訓和學習活動，提高了自己的業(yè)務水平和服務能力。

在日常工作中，我注重與納稅人的溝通和互動，努力為納稅人提供優(yōu)質高效的服務。我積極傾聽納稅人的需求和問題，積極解答疑惑，幫助他們更好地理解稅收政策和辦稅流程。同時，我還不斷總結工作經(jīng)驗，改進工作方法，提高辦事效率。

二、工作成果

在過去的一段時間里，我努力工作，取得了一些顯著的成果。具體包括以下幾個方面：

1.積極開展納稅人教育活動。我組織開展了一系列的納稅人教育講座和培訓班，針對不同類型的納稅人，開展了針對性的宣傳教育。通過這些活動，不僅提高了納稅人的稅收意識和納稅自覺性，也有效幫助他們減輕了辦稅壓力。

2.加強稅收政策宣傳。我積極參與稅收政策的宣傳工作，通過各種方式向納稅人普及稅收法律法規(guī)和政策，解答納稅人的疑問，幫助他們正確了解和適應稅收政策變化，繳納稅收款項。

3.提高辦公效率。我總結工作經(jīng)驗，改進工作方法，提高辦事效率。通過合理規(guī)劃時間，合理分配工作，做到高效執(zhí)行每一個工作任務。同時，我還學習使用一些高效的辦公軟件，提高了辦公效率。

三、存在的問題和不足

在工作中，我也存在一些問題和不足。主要集中在以下兩個方面：

1.業(yè)務技能仍需提高。作為一名稅務系統(tǒng)的職工，業(yè)務水平是決定工作效果的重要因素。我在過去的工作中，雖然努力學習和提高自己的業(yè)務技能，但仍存在一些不足之處，有待進一步提高。在接下來的工作中，我將繼續(xù)加強學習，提高自己的業(yè)務水平。

2.溝通能力有待提升。作為納稅人服務工作的核心，良好的溝通能力是非常重要的。我在與納稅人的溝通中，有時存在表達不清或者理解偏差的情況，影響了工作效果。在以后的工作中，我將抓住這一問題，加強溝通技巧的學習，提高溝通能力。

四、下一步的工作計劃

在未來的工作中，我將進一步提高自己的業(yè)務水平，加強學習和培訓，不斷提升自己的技能和能力。同時，我將注重加強與納稅人的溝通和互動，改進服務方式，提高服務質量。我將進一步加強溝通技巧的學習，提高溝通能力，做到言簡意賅，語言生動，更好地參與和推動稅務工作的順利進行。

總結：

過去的一段時間里，我在稅務系統(tǒng)的納稅人服務工作中，兢兢業(yè)業(yè)，積極努力，取得了一些顯著的成績。同時，我也存在一些問題和不足，需要進一步提高和改進。未來，我將繼續(xù)加強業(yè)務學習和溝通能力，不斷提高自己的工作水平和服務能力。我相信，在領導和同事們的支持和幫助下，我一定能夠更好地完成自己的工作任務，為稅務系統(tǒng)的發(fā)展和納稅人的利益作出更大的貢獻。

謝謝大家！

稅務述職報告(篇2)

尊敬的領導：

您好！我是稅務系統(tǒng)的一名普通員工，我非常榮幸能夠在這里向您匯報并總結過去一年的工作。我一直以來都非常珍惜能夠在稅務系統(tǒng)工作的機會，并且積極努力地為國家稅收的運營和稅務服務的提升做出自己的貢獻。

過去的一年，我以負責任的態(tài)度，全身心地投入到工作中。我主要負責納稅申報與核算方面的工作，包括整理和審核納稅人的資料信息，對其所屬行業(yè)進行稅務分析和稅金核算，以及納稅人對稅收政策的解釋和咨詢。在這一過程中，我積極溝通協(xié)調，保障了稅收工作的順利進行。

在納稅申報與核算方面，我通過學習和研究稅收法規(guī)政策，了解和掌握了相關的申報流程和核算規(guī)定。我經(jīng)常主動與企業(yè)納稅人進行溝通，及時了解企業(yè)經(jīng)營狀況，進一步提醒和引導其依法履行納稅義務。在稅收政策解釋和咨詢方面，我積極主動地向納稅人普及稅收常識，解答各類稅收問題，幫助納稅人避免違規(guī)行為。

在過去的一年里，我積極參與了稅務系統(tǒng)的各項工作。我積極參加部門組織的培訓和學習班，提升了自己的專業(yè)知識和技能。我也積極參與稅法宣傳活動，向社會大眾普及稅收常識，增強了廣大納稅人的稅收意識。此外，我還積極投身于稅收工作的質量管理和信息化建設，努力提高工作效率和服務質量。

這一年來，我收獲良多。首先，我意識到稅務系統(tǒng)的重要性和責任。稅務系統(tǒng)是國家稅收服務的重要組成部分，我深感自己肩負著為國家財政健康發(fā)展和稅收公平提供保障的重要使命。其次，我學到了專業(yè)知識和技能。稅收法律法規(guī)的不斷更新和變化，要求我不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，以更好地為納稅人提供服務。最后，我認識到團隊的重要性。在過去的一年中，我與同事們積極合作，相互幫助，共同解決問題，形成了良好的工作氛圍。

我也意識到在工作中存在一些不足之處。首先，由于我的工作主要集中在納稅申報與核算方面，對一些稅收政策和法規(guī)的宣傳了解還不夠。我計劃在接下來的時間里加強學習，提升自己的綜合素質。其次，在與納稅人進行溝通時，我有時在理解納稅人的問題和需求方面還存在一些不足。我會進一步提升自己的溝通能力，更好地與納稅人進行溝通和協(xié)調。

未來，我將繼續(xù)努力，將工作做得更好。我將加強學習，不斷提升自己的業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)。我會更加關注稅收政策的宣傳和解釋，幫助納稅人更好地理解和遵守稅收法規(guī)。我還會積極參與工作團隊的建設，發(fā)揮自己的專長，為稅務系統(tǒng)的發(fā)展貢獻力量。

最后，我要對領導的關心和支持表示衷心的感謝。是您給予我機會，讓我能夠在稅務系統(tǒng)工作，讓我得到了鍛煉和成長的機會。我會倍加珍惜，不負所望，為稅務系統(tǒng)的發(fā)展貢獻自己的力量，為國家的稅收事業(yè)添磚加瓦。謝謝！

稅務述職報告(篇3)

稅務系統(tǒng)述職報告?zhèn)€人

尊敬的領導、同事們：

大家好！我是稅務局的一名普通員工，非常榮幸能夠在這里向大家提交我的述職報告。在過去的一年里，我盡職盡責地完成了分配給我的工作，并取得了一定的成績。在這篇報告中，我將詳細總結我所參與的工作及取得的成果，并對未來的工作提出一些建議。

一、工作概況

在過去的一年中，我主要負責稅務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工作。根據(jù)局領導的安排，我每月及時準確地收集并整理稅務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，并結合實際情況進行分析，向領導提供可行的發(fā)展方向。同時，我也積極參與稅務改革政策的研討和制定，與相關部門保持密切的溝通與協(xié)作。通過將數(shù)據(jù)分析結果與政策制定相結合，我不僅提高了工作效率，還為稅務系統(tǒng)的發(fā)展提供了有力的支持。

二、工作成果

在過去的一年里，我的工作主要取得了以下幾方面的成果：

1. 數(shù)據(jù)分析和報表編制能力的提升。通過在工作中的實踐不斷學習，我不僅掌握了各項數(shù)據(jù)分析的方法和技巧，還能夠使用相關軟件工具進行數(shù)據(jù)整理和報表編制。因此，我能夠及時準確地向領導匯報數(shù)據(jù)分析結果，提供科學可行的決策依據(jù)。

2. 參與稅務制度改革政策的研討。作為稅務系統(tǒng)的一員，我有責任積極參與稅務制度改革政策的研討。通過與相關部門進行溝通和協(xié)作，我能夠更好地了解改革政策的目的和意圖，并根據(jù)實際情況提出一些建設性的意見和建議。

3. 在團隊合作中的積極作用。我相信一個團隊的成功離不開每個成員的積極貢獻。在過去的一年里，我不僅主動與團隊成員進行交流和合作，還借助自己的專業(yè)知識和技能幫助其他成員解決問題，提高工作效率。

三、存在的不足

在過去的一年里，我也深刻認識到自己存在的一些不足之處：

1. 專業(yè)能力還需要進一步提高。盡管我在數(shù)據(jù)分析和報表編制方面取得了一定的成果，但與一些業(yè)界專家相比，我離他們的水平還有一定的距離。因此，我需要通過學習和實踐不斷提高自己的專業(yè)能力，以適應當前和未來工作的需要。

2. 溝通能力有待加強。在團隊合作中，我意識到自己的溝通能力還有待提高。有時候，在與其他團隊成員溝通時，我可能沒有表達清楚自己的意見和觀點，或者沒有很好地理解和接受他人的意見。因此，我需要加強溝通能力的訓練和實踐，與團隊成員更好地協(xié)作。

四、未來的工作計劃

基于我對自己工作的總結和對稅務系統(tǒng)發(fā)展的思考，我擬制了以下幾點工作計劃：

1. 學習與進修。在專業(yè)能力方面，我計劃通過參加培訓班、學習相關書籍和文獻，繼續(xù)提升自己的數(shù)據(jù)分析和報表編制能力。我相信通過不斷學習與進修，我能夠成為一名更加優(yōu)秀的稅務人員。

2. 多參與政策研討和制定。為了更好地服務稅務改革和發(fā)展，我計劃積極參與稅務制度改革政策的研討和制定。我將更加主動地與相關部門保持溝通和協(xié)作，不斷提出一些建設性的意見和建議，為稅務系統(tǒng)的發(fā)展貢獻自己的力量。

3. 加強溝通與合作。為了更好地融入團隊與他人進行合作，我計劃加強溝通能力的訓練和實踐。我將更加關注團隊成員的觀點和意見，積極表達自己的看法，從而更好地解決問題和推動工作的順利進行。

總之，過去的一年，我在工作中取得了一定的成績，但也存在不足之處。在未來的工作中，我將繼續(xù)不斷提高自己的專業(yè)能力，積極參與政策研討和制定，加強溝通與合作，努力為稅務系統(tǒng)的發(fā)展貢獻自己的力量。感謝領導和同事們對我的支持和幫助！

謝謝大家！

稅務述職報告(篇4)

稅務系統(tǒng)述職報告?zhèn)€人

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是稅務系統(tǒng)中的一員，非常榮幸能夠站在這里，向領導和各位同事匯報我在工作中的情況以及所取得的成績。回顧過去一年的工作，我深感責任重大，也感到了工作的快樂與成就感。在此，我將向領導和各位同事匯報我在稅務系統(tǒng)工作中的情況，同時也希望得到大家的批評和指導。

一、工作概況

過去一年里，我主要負責稅務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析、稅收優(yōu)惠政策的研究與推廣以及納稅服務工作。在數(shù)據(jù)分析方面，我深入學習和掌握了數(shù)據(jù)挖掘技術，通過分析大量的稅務數(shù)據(jù)，為領導決策提供了重要的依據(jù)。在稅收優(yōu)惠政策的推廣方面，我通過積極參加各種培訓和學習，提高了自己的專業(yè)水平，積累了豐富的實踐經(jīng)驗。在納稅服務工作方面，我積極與納稅人溝通，幫助他們解決各類問題，得到了納稅人的認可與好評。

二、工作成果

在數(shù)據(jù)分析方面，我志愿承擔了稅務系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析項目，并進行了深入研究。通過分析不同行業(yè)的納稅數(shù)據(jù)，我成功地提取出了潛在的稅收違規(guī)企業(yè)名單，并向主管部門提供了相關情報，為加強稅務監(jiān)管工作起到了積極的推動作用。同時，我還通過分析企業(yè)的稅收數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)了一些存在風險的企業(yè)，并向納稅人提供了針對性的稅收優(yōu)惠政策，幫助他們規(guī)避風險，減輕了企業(yè)的稅收負擔。

在稅收優(yōu)惠政策的推廣方面，我組織了一次專題研討會，邀請了相關的專家和企業(yè)代表參加，并在會上詳細解讀了最新的稅收優(yōu)惠政策。通過宣傳推廣，我成功地吸引了一批企業(yè)參加了稅收優(yōu)惠項目，為稅務系統(tǒng)的稅收入庫做出了積極貢獻。

在納稅服務工作方面，我根據(jù)納稅人的不同需求，組織了一次系列培訓課程，幫助納稅人了解稅收政策，掌握稅收優(yōu)惠政策的具體操作方法。在服務中，我以真誠、耐心、高效的態(tài)度，積極幫助納稅人解答問題，并通過電話、郵件等多種方式回應納稅人的訴求，贏得了納稅人的一致好評。

三、存在的問題與不足

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些自身存在的問題和不足。首先，我的溝通能力還有待提高，有時候無法與納稅人建立起良好的溝通和理解。其次，我發(fā)現(xiàn)自己對稅收政策的理解還不夠深入，需要加強學習和實踐。最后，我在數(shù)據(jù)分析方面的能力還有待加強，需要進一步提高自己的統(tǒng)計學知識和數(shù)據(jù)處理能力。

四、今后的計劃與打算

在今后的工作中，我將進一步加強自身的學習與培養(yǎng)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我還將注重與納稅人的溝通與互動，提供更加優(yōu)質、高效的納稅服務。另外，我還計劃參加更多的專業(yè)培訓和交流活動，積極了解最新的稅收政策和法規(guī)，以提高自己的專業(yè)能力和工作水平。

五、結語

總之，過去一年里，我在稅務系統(tǒng)的工作中取得了一定的成績，但同時也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我將一如既往地努力工作，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，不斷提高自身的能力和水平，為稅務系統(tǒng)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也將密切關注稅收政策和稅收領域的最新動態(tài)，及時調整自己的思路和實踐方法，為稅務系統(tǒng)的改革和發(fā)展貢獻自己的力量。

謝謝大家！

稅務述職報告(篇5)

2005年是@@地稅局面對新的稅收形勢和任務，進一步增強政治意識和全局觀念，緊緊圍繞旗委、政府和市地稅局的整體工作思路和各項工作部署，以堅持一個中心，樹立一個觀念，推進兩項工程，實施兩項管理為目標，以黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神和保持共產(chǎn)黨員先進性教育統(tǒng)攬全局，深化征管改革、強化基礎管理、加快信息化建設、不斷提升糾風工作及辦稅服務水平，推進了地稅事業(yè)的全面發(fā)展。??? 一、堅持一個中心，抓好組織稅費收入工作??? （一）前11個月稅費收入完成情況及全年預計完成數(shù)??? 截止11月30日，我局各項稅費累計入庫6841萬元。其中，地方稅收累計入庫5333萬元，完成旗政府下達任務5328萬元的100.1%,同比增收2116萬元，增長65.7%；社會保險費累計入庫1508萬元，完成年度計劃任務1159萬元的130%，同比增收708萬元，增長88.5%。??? 經(jīng)科學合理地分析稅源、費源，截止12月31日，我局預計組織入庫各項稅費??? 萬元。其中地方稅收預計完成??? 萬元，社會保險費預計完成1800萬元。??? （二）組織收入工作采取的主要措施???? 一是深化征管改革，實施科學化、精細化管理??? 2005年是全區(qū)地稅系統(tǒng)“稅收基礎管理年”。為強化稅源管理，夯實征管基礎，減少稅款流失，優(yōu)化納稅服務，不斷提高稅收征管質量和效率，解決征管工作中存在的“疏于管理、淡化責任”的問題，我局作為呼倫貝爾市地稅系統(tǒng)征管改革試點單位，對征管機構進行整合，重組了業(yè)務流程，完善了崗責體系，為全面推進科學化、精細化管理打下了堅實基礎。征管改革中，主要做了以下幾方面工作：??? （1）針對農(nóng)牧業(yè)稅、特產(chǎn)稅全面停征的實際，對基層機構設置及人員進行調整，撤回完工鎮(zhèn)和特尼河蘇木的征收組，進一步精簡機構，優(yōu)化了人力資源結構。?? （2）大力進行了征管改革試點工作。將旗局征管機構重新設置為辦稅服務廳、稅源管理科、稅政法規(guī)科、車輛管理所，在基層保留了寶日希勒、巴彥哈達兩個中心所。目前，我局在崗人員71人，其中征管人員51人，占全局總人數(shù)的80%以上。 ?? （3）認真落實戶籍式管理及《稅收管理員制度》，按照市局征管工作規(guī)范，制定了《陳旗地稅局崗位職責和稅收工作業(yè)務規(guī)程》， 實施稅源分級、分類、分片管理；將費征管并入到地方各稅日常管理當中，實現(xiàn)了稅費一體化管理，形成了“一人進廠，稅費統(tǒng)管”的管理模式。?? （4）推行“多功能服務窗口”，使每個窗口都具備受理納稅申報、稅務登記、稅款征收，停復業(yè)審批等業(yè)務操作的綜合權限，實現(xiàn)了“一窗多能、一機多用、一崗多責”的“一窗式”服務，為納稅人提供了高效、便捷的服務。??? 二是農(nóng)村牧區(qū)稅費改革后，針對我旗以私營小農(nóng)場、小牧場形式的非農(nóng)經(jīng)濟組織，經(jīng)過充分調研的基礎上，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)地方稅務局非農(nóng)經(jīng)濟組織個人從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)征收所得稅暫行辦法》，制定了《陳旗地稅局非農(nóng)經(jīng)濟組織征收個人所得稅管理辦法》，將個體私營業(yè)主經(jīng)營的農(nóng)、牧場納入正常管理，拓寬了稅基。??? 三是為保證契稅足額入庫，及時取消代扣代繳，制發(fā)了《陳巴爾虎旗契稅征收管理辦法》，規(guī)范了契稅的征收管理。??? 四是加強重點稅源管理，采取重點稅源戶派駐廠員等形式，對寶煤集團、各建筑施工企業(yè)、坑口電站等重點稅源戶進行了有效的跟蹤管理，保證了重點稅源足額入庫。??? 五是認真落實《稅收管理員制度》，堅持抓大不放小的原則，對個體工商戶、集貿(mào)市場實施劃片管理，使稅源管理形成“管理到戶，責任到人”，防止了稅源流失；針對個體稅收實際，抓住薄弱環(huán)節(jié)，推行計算機定額評稅，進一步提升了個體稅收精細化管理水平。? ??? 六是加強車船使用稅的征收工作，按照交警、運管等部門掌握的運輸車輛底數(shù)開展營運車輛清查工作，對拒不繳納的運輸戶采取稅收保全措施，凈化了地方稅收執(zhí)稅環(huán)境。??? 七是認真落實西部大開發(fā)、下崗再就業(yè)等各項稅收優(yōu)惠政策，嚴格審批程序，保證政策落實到位，充分發(fā)揮了稅收在支持改革發(fā)展穩(wěn)定中的職能作用。 ??? 八是牢固樹立“稅費并重”的思想 ，定期組織召開聯(lián)席會議，采取相關部門聯(lián)合到企業(yè)現(xiàn)場核定繳費基數(shù)等措施，掌握了詳細的費源底數(shù)，保證了社保費收入穩(wěn)步上升。 ??? 九是按照數(shù)據(jù)集中上線工作總體部署，按時完成了基礎數(shù)據(jù)導入、信息采集錄入工作，并保證了數(shù)據(jù)真實、準確，9月1日順利實現(xiàn)了數(shù)據(jù)集中上線。??? 十是探索“超式化”服務，不斷提升稅收服務品位，有效拓寬稅收服務空間，為組織收入

稅務述職報告(篇6)

稅務系統(tǒng)述職報告?zhèn)€人

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是稅務系統(tǒng)的一名普通干部，感謝機會向大家匯報我的工作情況和個人成長，也希望能夠得到領導和同事們的指導和幫助。

一、 工作概述

過去一年，我主要在稅務系統(tǒng)中從事稅收征管工作。對于稅收這一重要的國家財政收入來源，我深感責任重大。在上級領導的帶領下，我經(jīng)常參與跨部門聯(lián)合行動，開展稅收風險防范工作。通過對企業(yè)稅款的核查、納稅申報的復核，以及不良減免稅行為的監(jiān)管，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某晒?，在稅收方面取得了一定的突破?/p>

同時，我也積極參與稅收改革的推進工作。在國家稅務總局的指導下，我們稅務局積極開展減稅降費政策的落實，為企業(yè)減輕負擔，推動經(jīng)濟發(fā)展。我在這方面的貢獻是參與了稅收政策宣傳活動，在企業(yè)和個人中宣傳減稅降費的政策和措施，幫助他們了解并享受政策帶來的紅利。

二、 工作中的亮點

在過去的工作中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。但是，在領導和同事們的幫助下，我克服了困難，不斷成長進步。以下是我在過去一年工作中取得的一些亮點：

1. 加強學習提升能力。我深知稅務工作需要不斷學習和提升能力，因此，我積極參加單位組織的培訓，不斷學習稅收政策法規(guī)和稅務實務知識。我利用業(yè)余時間參加了稅務從業(yè)資格考試，并取得了良好的成績，提升了自己的專業(yè)水平。

2. 提高工作效率。在工作中，我學會了合理安排時間，提高工作效率。我制定了詳細的工作計劃，并按照計劃有條不紊地完成各項工作任務。同時，我也善于與同事們合作，互相幫助，共同完成工作，提高了工作效率和質量。

3. 注重客戶服務。稅務系統(tǒng)的工作是與企業(yè)和個人直接接觸的，因此，客戶服務非常重要。在與納稅人的交流中，我積極傾聽他們的意見和需求，解答他們的疑惑，確保他們的合法權益得到保障。同時，我也及時反饋納稅人的意見和建議，為稅務系統(tǒng)改進工作提供有益參考。

三、 工作中的不足

在過去的工作中，我也存在一些不足之處，需要繼續(xù)努力克服和改進：

1. 學習方面仍需加強。雖然我在過去的一年中付出了很多努力，但是，稅法政策的更新速度很快，我還需要加強學習，不斷深化自己的專業(yè)知識。

2. 溝通能力還需提高。與納稅人的溝通和協(xié)調是稅務工作的重要方面，而且稅務工作涉及的對象眾多，需要與各方溝通協(xié)商，并尋求共識。我意識到自己在這方面還有很大的提升空間，需要加強溝通能力的學習和訓練。

3. 工作積極性有待提高。在工作中，有時候會碰到一些重復性的工作任務，容易讓人產(chǎn)生疲倦和厭煩的情緒。我意識到這一點，我需要調整心態(tài)，提高自己的工作積極性，始終保持工作的熱情和激情。

四、 個人成長的感想

通過一年的工作，我得到了很多的鍛煉和成長，同時，也明確了自己在工作中的不足之處。我深知自己還需要不斷學習和努力進步，才能更好地適應和應對工作中的各種挑戰(zhàn)。

我將繼續(xù)提高自己的業(yè)務水平，不斷學習和探索稅收征管工作的新方法和新思路。我將注重與同事的交流和合作，互相學習和借鑒，共同進步。同時，我也將加強自身的溝通能力和工作能力，不斷提高自己的綜合素質。

最后，我愿意接受領導和同事們的批評和指導，希望大家能夠給我提出寶貴的建議和意見，讓我在今后的工作中取得更好的成績。

謝謝大家！

稅務述職報告(篇7)

稅務系統(tǒng)個人述職報告

尊敬的領導：

您好！首先我要感謝組織對我的培養(yǎng)和信任，使我能夠在稅務系統(tǒng)中謀得一份事業(yè)?；仡欉^去的一年，我深感責任重大，任務艱巨。在組織的關懷和領導的幫助下，我努力克服困難，做出了一些成績。

一、工作開展情況：

在過去一年里，我主要負責稅務系統(tǒng)內(nèi)部的任務，并積極配合稅務系統(tǒng)的外部工作。我充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能，在相關領域取得了一些突破性的進展。通過專業(yè)培訓和不斷學習，我增加了自己的業(yè)務素養(yǎng)，并提高了自己的工作能力。

1. 加強稅收政策宣傳：我通過組織各種形式的宣傳活動，向納稅人普及稅收政策，解答納稅人的疑惑，提高了稅收工作的透明度和公正性，贏得了納稅人的認可和支持。

2. 稅收征管工作：我積極參與稅務稽查工作，深入查證企業(yè)納稅行為，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)行為，對違法企業(yè)采取了相應的處理措施，并及時通報相關部門，維護了稅收的公平和法律的尊嚴。

3. 稅務數(shù)據(jù)分析：我主動申請加入稅務數(shù)據(jù)分析團隊，在協(xié)助團隊完成年度數(shù)據(jù)匯總和分析的工作過程中，發(fā)現(xiàn)了一些納稅人的虛報行為和漏稅行為，及時向上級報告，起到了有效的風險控制作用。

二、存在的問題和不足：

回顧過去的一年，我也深刻意識到自己的不足和問題。

1. 專業(yè)知識還需進一步提升：由于稅收政策的不斷變化和繁雜性，我有時會出現(xiàn)理解上的偏差，不能完全掌握最新的政策動態(tài)。因此，我決定利用業(yè)余時間加強自己的學習，提高相關專業(yè)知識的掌握程度，以適應職業(yè)發(fā)展的需要。

2. 溝通能力有待提高：在與納稅人和團隊成員的溝通中，我發(fā)現(xiàn)自己有時表達不清楚或語氣不夠委婉。在今后的工作中，我將積極改進自己的溝通技巧，提高溝通的效果，更好地完成工作任務。

三、今后的工作計劃：

1. 繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習：我將利用各種培訓機會和自主學習時間，不斷提高自己的專業(yè)知識水平，以滿足工作需求。

2. 加強與納稅人的溝通和服務：我將注重從納稅人的角度出發(fā)，充分理解和研究他們的需求，提供優(yōu)質的稅務咨詢和指導服務，樹立稅務系統(tǒng)的良好形象。

3. 不斷提高工作效率和質量：我將注重工作方法和流程的改進，提高工作效率，同時加強自我監(jiān)督，提高工作質量，力爭在工作中達到更好的績效。

如上所述，過去一年來，我在稅務系統(tǒng)中兢兢業(yè)業(yè)、努力奮斗，取得了一些成績。但同時我也清醒地認識到自己的不足和問題。今后，我將繼續(xù)努力克服困難，改進自己，為稅務系統(tǒng)的發(fā)展和完善貢獻自己的力量。

最后，再次感謝領導和組織對我的支持和關心！我將更加珍惜機會，不辜負信任，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

敬禮！

XXX

稅務述職報告(篇8)

稅務系統(tǒng)述職報告

尊敬的領導：

您好！我是某地稅務系統(tǒng)的一名普通員工，經(jīng)過一年的工作，我在稅務系統(tǒng)中取得了一定的成績，在此向您匯報我的工作情況。

一、工作概況

今年是我在稅務系統(tǒng)的第一年工作，剛開始接觸稅收工作的時候，我感到一些迷茫和不知所措。但是，在系統(tǒng)領導和同事們的幫助下，我逐漸熟悉了工作內(nèi)容和工作流程。在一年的時間里，我主要負責納稅人的納稅申報、稅收征收和管理工作。

二、取得的成績

1. 納稅申報工作：我按照公司相關規(guī)定，及時完成了納稅申報工作，并保證了申報的準確性。在納稅申報過程中，我秉持公正、公平、公開的原則，幫助納稅人準確填寫申報表，及時處理納稅人的疑問，提高了工作效率。

2. 稅收征收和管理工作：我認真履行職責，嚴格按照稅收政策進行征收和管理。我及時核對納稅人的繳款情況，對于繳款不足的納稅人，我進行了耐心的解釋和督促，幫助他們做到合規(guī)納稅。

3. 客戶服務：我堅持以客戶為中心的原則，用友善和耐心的態(tài)度對待納稅人，及時回復納稅人的咨詢和投訴。通過有效溝通和協(xié)商，我解決了一些納稅人的問題，樹立了稅務系統(tǒng)良好的形象。

三、遇到的挑戰(zhàn)

在工作中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。首先，稅收政策的不斷調整和更新，要求我們不斷學習和熟悉最新的政策，以便更好地為納稅人服務。其次，納稅人的意識和合規(guī)意識還有待提高，他們對于納稅的相關法律法規(guī)了解不深。這就需要我們加強對納稅人的宣傳和教育，提高他們的自覺性。

四、下一步的計劃和建議

1. 加強學習：我將繼續(xù)加強學習，深入了解稅收政策和相關法律法規(guī)，不斷提升專業(yè)知識水平。

2. 提高服務質量：我將繼續(xù)提高自身服務意識，增強納稅人的滿意度。我將傾聽和尊重納稅人的意見和建議，不斷改進工作方法和流程。

3. 開展宣傳教育：我將主動參與各種宣傳活動，倡導合規(guī)納稅，提高納稅人的合規(guī)意識。我將利用各種渠道，向納稅人提供及時、準確的稅收信息和政策解讀。

總之，過去一年，我在稅務系統(tǒng)工作中學到了很多，并取得了一定的成績。但是，我也意識到還有許多需要提升的地方。我將繼續(xù)努力工作，以更高的熱情和責任心投入到工作中，為稅務系統(tǒng)的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝！

此致

某地稅務系統(tǒng)普通員工

日期

稅務述職報告(篇9)

尊敬的領導：

我是XXX，現(xiàn)任稅務系統(tǒng)的一名工作人員，非常榮幸能有機會向您述職。我在稅務系統(tǒng)工作了近五年時間，這期間積累了豐富的工作經(jīng)驗，也取得了一定的工作成績。通過這篇述職報告，我希望向您展示我在過去一年里的工作情況和成果，同時也向您展望未來一年的工作計劃和目標。

1.工作情況總述

在過去一年的工作中，我主要負責納稅人登記和涉稅發(fā)票的管理工作。我按照部門的工作要求，認真履行崗位職責，全面完成各項任務。我通過深入學習稅法法規(guī)和稅收政策，熟練掌握了相關業(yè)務知識，并結合實際工作進行了針對性的學習和提升。

2.工作成果展示

在納稅人登記方面，我精確無誤地處理了大量納稅人的登記申請，并及時核發(fā)了納稅人識別號。我還積極參與了登記信息的維護和更新工作，確保納稅人登記信息的準確性和完整性。此外，我還協(xié)助上級完成了一些重要的登記業(yè)務，為納稅人提供了高效優(yōu)質的服務。

在涉稅發(fā)票管理方面，我嚴格執(zhí)行各項發(fā)票管理政策，確保了發(fā)票的合法有效性。我認真核對了大量納稅人的發(fā)票申領資料，并嚴肅處理了一些違規(guī)操作。通過加強與相關部門和企業(yè)的溝通合作，我有效地提高了發(fā)票管理工作的效率和質量。

3.存在的問題和改進措施

雖然我在工作中取得了一定的成績，但也存在一些問題。首先，由于工作量較大，有時難以及時處理所有的申請和查詢，導致納稅人的辦事效率不高。其次，我在熟悉新政策和新業(yè)務方面的能力還有待提高，需要加強學習和培訓。針對這些問題，我計劃通過提高自身的工作效率和學習能力來改進。

為了提高工作效率，我將進一步優(yōu)化工作流程，合理安排時間，高效處理納稅人的各項申請。同時，我還計劃與其他部門加強合作，提高信息共享的速度和準確性，減少重復辦理的情況。

為了提高學習能力，我將繼續(xù)學習和研究最新的稅收政策和法規(guī)，盡快熟悉和掌握新業(yè)務。我還計劃參加相關的培訓和學習班，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

4.未來一年工作目標

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的工作能力和業(yè)務水平，爭取更高的工作成績。具體而言，我有以下幾個方面的目標：

(1)提高服務質量：我將努力提高服務意識，為納稅人提供更加優(yōu)質的服務，解決他們的實際問題，提高他們的滿意度。

(2)提高效率：我將繼續(xù)努力提高工作效率，減少辦事時間，確保納稅人的辦稅體驗更加便捷和高效。

(3)提升專業(yè)能力：我將加強學習和研究，不斷提高自己在稅收政策和管理方面的專業(yè)能力，更好地適應業(yè)務發(fā)展的需要。

(4)團隊合作：我將積極參與團隊合作，與同事們共同努力，提升整個稅務系統(tǒng)的工作效率和質量。

尊敬的領導，以上是我個人在稅務系統(tǒng)的工作情況總述、工作成果展示、存在的問題和改進措施以及未來一年的工作目標。我將以更加飽滿的熱情和更加務實的作風，努力完成各項工作任務，不辜負您對我的關懷和期望。

謝謝！

稅務述職報告(篇10)

尊敬的領導：

我是XX，現(xiàn)任稅務系統(tǒng)的一名工作人員，擔任稅務籌劃與管理職務。我鄭重向您匯報我的工作情況，以及我在工作中所取得的成績和所面臨的挑戰(zhàn)。

在過去的一年中，我主要負責稅收籌劃與管理的工作，職責包括稅務政策研究、稅收規(guī)劃、稅務風險管理等。我在工作中注重提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力，參加各類培訓和學習活動，不斷學習新的稅務政策，了解最新的稅收動態(tài)，從而為企業(yè)提供準確且合法的稅務籌劃方案。

在稅收政策研究和規(guī)劃方面，我通過廣泛搜集、分析和研究國內(nèi)外的稅收政策，及時向企業(yè)提供適用的稅務規(guī)劃建議。同時，我也與相關部門保持密切的聯(lián)系，不斷了解稅務政策的調整和變化，及時將其反饋給企業(yè)，以確保企業(yè)的合規(guī)性和稅務風險的控制。

在稅務管理方面，我積極倡導并實施了一系列有效的稅務控制措施，包括建立健全的稅務管理制度、提高企業(yè)的納稅自律意識、加強稅務風險評估和監(jiān)控等。通過這些措施，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)潛在的稅務風險，規(guī)避和化解稅務糾紛，確保企業(yè)的正常經(jīng)營和合規(guī)運營。

在稅務風險管理方面，我積極參與企業(yè)的稅務審計工作，分析審計結果，識別可能存在的稅務風險點，并提出相應的整改建議。同時，我也加強和企業(yè)內(nèi)部各部門的溝通和合作，建立起了良好的工作合作機制，促進了稅務風險的預防和控制。

在工作中，我也面臨了一些挑戰(zhàn)。由于稅務政策的頻繁調整和變化，工作中需要及時更新和了解相關政策，這對我個人的學習和適應能力提出了更高的要求。同時，稅收籌劃工作涉及到眾多復雜的稅務規(guī)定和計算方法，需要我不斷提升自己的專業(yè)技能和經(jīng)驗，以更好地為企業(yè)提供優(yōu)質的服務。

為了應對這些挑戰(zhàn)，我將繼續(xù)努力學習，提高自身的綜合素質，加強和相關部門的溝通合作，積極參與各類學習培訓活動，持續(xù)提升自身的專業(yè)能力。同時，我也將關注稅務政策的動態(tài)變化，及時更新自己的知識，為企業(yè)提供準確、合規(guī)和有效的稅收籌劃與管理方案。

總之，我在過去的一年中，努力學習和工作，取得了一些成績。我將繼續(xù)努力，進一步提高自己的專業(yè)水平和工作能力，為稅務系統(tǒng)的發(fā)展貢獻一份力量。

謝謝！

稅務述職報告(篇11)

稅務個人述職報告

尊敬的領導：

您好！首先，感謝領導能給我這次述職的機會。下面，我將向領導匯報過去一年來我在稅務工作中的成績以及存在的問題，并提出未來的工作計劃。

一、工作成績：

過去一年以來，在黨的方針政策的指引下，我始終堅持工作責任心，認真履行自己的稅務職責，取得了以下的成績：

1.積極協(xié)助上級主管領導完成各項稅務政策的宣傳和推廣工作，組織并參與“納稅人月”、“百企百講”等活動，廣泛宣傳稅務法規(guī)，提高納稅人的稅收意識和納稅合規(guī)水平。

2.落實稅收優(yōu)惠政策，協(xié)助納稅人申請享受相關稅收優(yōu)惠，為企業(yè)減輕了稅收負擔，進一步增強了稅收政策的落地執(zhí)行效果。

3.加強稅收征管，積極參與稅務稽查工作，加大對納稅人的稅收核查力度，發(fā)現(xiàn)并處理了一批存在違法違規(guī)行為的納稅人，維護了稅收秩序。

4.主動參與稅收改革創(chuàng)新工作，針對現(xiàn)有稅收制度中的問題和痛點，提出了一些建設性的建議，受到了領導和同事的認可。

二、存在的問題：

在工作過程中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題：

1.對國家稅收政策的了解還不夠深入，需要進一步增強學習和積累經(jīng)驗，提升自身的專業(yè)素質。

2.在工作中，對納稅人溝通和協(xié)商的能力還有待提高，需要更加靈活巧妙地處理一些復雜的稅務問題。

3.對于新的稅務法規(guī)和政策的學習和掌握需要加強，以便在工作中更好地指導納稅人，維護國家稅收利益。

三、未來的工作計劃：

為了更好地完成稅務工作，提高服務質量和效率，我制定了以下的工作計劃：

1.加強學習和培訓，提高專業(yè)素質。定期參加稅務培訓和學習，學習新的稅收法規(guī)和政策，提高自己對稅收工作的理解和掌握。

2.提升溝通和協(xié)商能力。通過學習和實踐，提高與納稅人的溝通和協(xié)商能力，以更加靈活和高效的姿態(tài)處理復雜的稅收問題。

3.加大對納稅人的服務力度。進一步完善辦稅便民措施，優(yōu)化服務流程，提高納稅人滿意度，爭取更多的納稅人自主接受稅務服務。

4.深入?yún)⑴c稅收改革創(chuàng)新。關注稅收政策的動向，積極參與相關改革工作，提出切實可行的建議，為稅收工作的進一步發(fā)展貢獻自己的力量。

以上就是我的稅務個人述職報告，請領導批評指正！謝謝！