自查報(bào)告

自查報(bào)告(匯總九篇)。

自古圣賢之言學(xué)也，咸以躬行實(shí)踐為先，在平凡的學(xué)習(xí)工作中。我們往往都需要撰寫報(bào)告，報(bào)告可以用來反映實(shí)際工作中遇到的問題，可行性的報(bào)告是怎么寫的？針對您所需的資料“自查報(bào)告”以下是一些相關(guān)的資源，希望您能越來越喜歡我們的網(wǎng)站并多多關(guān)注！

自查報(bào)告(篇1)

根據(jù)支行《關(guān)于開展代銷業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查的通知精神》結(jié)合本機(jī)實(shí)際，組織人員對已開展代銷業(yè)務(wù)的合規(guī)性進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下。

（一）三星分理處、鹽井分理處兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn)或個(gè)人無未經(jīng)總行批準(zhǔn)開展非我行產(chǎn)品的銷售代理工作；棕櫚湖分理處因未取得代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)資格許可證，故未辦理代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

（二）代銷產(chǎn)品前取得相應(yīng)的資質(zhì)，包括獲得總行核準(zhǔn)、代銷網(wǎng)點(diǎn)取得相關(guān)資格證，三星分理處的徐琳，鹽井分理處張玉蘭棕櫚湖的唐雪梅、黎元金營銷人員均獲得代理保險(xiǎn)從業(yè)資格證等。

（三）三星、鹽井兩個(gè)取得代理資格的網(wǎng)點(diǎn)代銷產(chǎn)品的銷售記錄建立了臺賬；能在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行相關(guān)協(xié)議的簽訂；不存在未經(jīng)系統(tǒng)，手工出單的情況；對客戶進(jìn)行相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)提示和代理產(chǎn)品免責(zé)聲明。

（四）在三星、鹽井營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對代銷產(chǎn)品進(jìn)行公示以供客戶參照。

（五）對內(nèi)對外公布了違規(guī)銷售投訴舉報(bào)電話，并建立專門的架構(gòu)進(jìn)行相關(guān)應(yīng)急事件的處理。

（六）銀監(jiān)辦發(fā)〔20xx〕335號要求以及總行相關(guān)代銷產(chǎn)品制度和內(nèi)控制度要求的其他內(nèi)容能遵照執(zhí)行。

（七）代銷業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)揭示單、各種宣傳單、業(yè)務(wù)憑證擺放到三星、鹽井兩個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。

自查報(bào)告(篇2)

根據(jù)學(xué)校安排，我們對各項(xiàng)工作進(jìn)行了督導(dǎo)自查，今將自查報(bào)告匯報(bào)如下：

一、常規(guī)事項(xiàng)

教育科研處所有成員按時(shí)到崗，自覺遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，上班時(shí)間不閑聊，積極完成工作任務(wù)，精神飽滿，富有朝氣和活力。團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互幫助，建立了真誠、開放、溫暖的團(tuán)隊(duì)氛圍。辦公室內(nèi)、活動室及咨詢室內(nèi)較為干凈整潔，個(gè)別地方存有衛(wèi)生死角，物品擺放有些散亂，存在衣服隨意搭在椅子背上的現(xiàn)象，已進(jìn)行整改。

二、檔案管理

部門內(nèi)部檔案主要分為心育類和課題類兩大塊，由兩名老師專門負(fù)責(zé)，每個(gè)檔案里面都有入檔物品名稱、日期和負(fù)責(zé)人。檔案門類較多，標(biāo)識清晰，方便查閱，更新大部分較為及時(shí)，內(nèi)容詳細(xì)，檔案盒外標(biāo)簽統(tǒng)一整齊。檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)部分檔案盒缺少目錄，也有個(gè)別內(nèi)容沒及時(shí)填充，正在抓緊整改中。

三、宣傳工作

半學(xué)期發(fā)行《心橋》全市教育科研會議、全省課題主持人培訓(xùn)會議等會議精神做到了及時(shí)匯報(bào)和下達(dá)。

四、心理課堂教學(xué)情況

對初高職三個(gè)學(xué)部相應(yīng)班級提供心理課教學(xué)服務(wù)，加強(qiáng)了體驗(yàn)式心理課教學(xué)研究，討論制定了心理課教師教學(xué)規(guī)范和心理課評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持每兩周對每位青年教師進(jìn)行聽評課指導(dǎo)至少一次，青年教師工作上進(jìn)心十足，課堂記錄規(guī)范。

五、團(tuán)體輔導(dǎo)課題研究情況

課題在繼續(xù)進(jìn)行成果整理的.同時(shí)，開始進(jìn)入成果轉(zhuǎn)化推廣階段，為公共教育處全體員工和職教部新入職教師進(jìn)行了4個(gè)單元的輔導(dǎo)，為職教部絕大部分在校班級共開展了9個(gè)主題合計(jì)36單元的輔導(dǎo)，師生反饋效果良好。

自查報(bào)告(篇3)

合肥市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心：

我校通過學(xué)習(xí)《合肥市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心文件》合醫(yī)管【20xx】19號文件的精神，現(xiàn)將情況反饋如下：

一、門診報(bào)銷方案的實(shí)施情況及存在的問題

根據(jù)教辦〔財(cái)政部門備案，指導(dǎo)督促定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)切實(shí)管好用好大學(xué)生普通門診醫(yī)療統(tǒng)籌資金，確保?？顚Ｓ?，確保參保大學(xué)生有效享受普通門診醫(yī)療待遇。同時(shí)，積極接受勞動、財(cái)政、審計(jì)等有關(guān)部門的監(jiān)督。對當(dāng)年度發(fā)生超支并由上年度門診統(tǒng)籌結(jié)余資金解決后仍然超支、需由大學(xué)生基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院及門診特大病統(tǒng)籌基金予以分擔(dān)的，我校會申請報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障和財(cái)政部門審核認(rèn)定后撥付。但其中也不乏存在一些問題有待解決。大學(xué)生作為一個(gè)特殊的群體，目前仍享受系統(tǒng)的公費(fèi)醫(yī)療制度。大學(xué)生公費(fèi)醫(yī)療制度是從醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展及提高、惡性疾病低齡化和貧困大學(xué)生的增加，加上財(cái)政醫(yī)療撥款不到位導(dǎo)致在校大學(xué)生的醫(yī)療經(jīng)費(fèi)撥發(fā)越發(fā)顯得不夠，各高校普遍存在著醫(yī)療費(fèi)用超支，嚴(yán)重影響了大學(xué)生的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和大學(xué)生的生活及水平，甚至影響了學(xué)校的正常教學(xué)水平。

二、報(bào)銷的形式及其內(nèi)容

我校參保大學(xué)生可以在全市，先由個(gè)人或?qū)W校全額墊付住院醫(yī)療費(fèi)用，出院后兩個(gè)月內(nèi)，由所屬高校憑轉(zhuǎn)院申請、出院小結(jié)、異地住院醫(yī)院的住院費(fèi)用結(jié)算清單、住院醫(yī)療費(fèi)發(fā)票單據(jù)和高校證明等材料，到市醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。20xx年度已參保的在校大學(xué)生，自辦理入學(xué)手續(xù)之日至20xx年6月30前所發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍的住院醫(yī)療費(fèi)用，由各高校負(fù)責(zé)于20xx年8月1日前統(tǒng)一到市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心辦理報(bào)銷手續(xù)。從20xx年7月1日起，參保學(xué)生住院醫(yī)療費(fèi)用在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算。

三、每年基金的收支和結(jié)余情況

大學(xué)生基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保情況。20xx—20xx年度全校人，參保人。 20xx—20xx基金的收支情況，基金支出：普通門診實(shí)行學(xué)校包干使用，每生每年30元的標(biāo)準(zhǔn)撥付高校包干使用。住院，三級醫(yī)院基金支付比例70%，二級醫(yī)院基金支付75%，一級醫(yī)院基金支付80%，異地醫(yī)院基金支付70%，特殊病門診治療個(gè)人承擔(dān)30%，基金承擔(dān)70%基金結(jié)余元。20xx—20xx年度全校人，參保人。 20xx—20xx年度基金收支情況，基金支出：普通門診實(shí)行學(xué)校包干使用，每生每年30元的標(biāo)準(zhǔn)撥付高校包干使用。住院，三級醫(yī)院基金支付比例70%，二級醫(yī)院基金支付75%，一級醫(yī)院基金支付80%，異地醫(yī)院基金支付70%，特殊病門診治療個(gè)人承擔(dān)30%，基金承擔(dān)70%基金結(jié)余元。20xx—20xx年度全校人，參保人。20xx—20xx基金收支情況，基金支出：普通門診實(shí)行學(xué)校包干使用，每生每年30元的標(biāo)準(zhǔn)撥付高校包干使用。住院，三級醫(yī)院基金支付比例70%，二級醫(yī)院基金支付75%，一級醫(yī)院基金支付80%，異地醫(yī)院基金支付70%，特殊病門診治療個(gè)人承擔(dān)30%，基金承擔(dān)70%?；鸾Y(jié)余元。

四、大學(xué)生對醫(yī)保的反應(yīng)

伴隨著高校招生人數(shù)的擴(kuò)大，大學(xué)生群體越來越龐大，大學(xué)生作為未來事業(yè)的建設(shè)者，其醫(yī)療保障情況如何，不僅直接影響到在校期間的學(xué)習(xí)、生活和身體發(fā)育，而且對將來的工作也必然產(chǎn)生不可忽視的影響。據(jù)調(diào)查了解，將近一半以上的大學(xué)生對公費(fèi)醫(yī)療保障制度漠不關(guān)心，不知道自己所在學(xué)校的醫(yī)療保障形式，對保障項(xiàng)目不清楚，嫌報(bào)銷手續(xù)過于麻煩，對校醫(yī)院的服務(wù)不滿意等，總之目前高校醫(yī)療保障制度實(shí)施狀況不是很好，大學(xué)生一方面渴望方便快捷，保障全面的醫(yī)療保障制度，另一方面由于宣傳不到位，學(xué)生對醫(yī)療保險(xiǎn)了解度不夠，高校醫(yī)療保險(xiǎn)制度不夠健全，應(yīng)盡快建立社會，商業(yè)和大病救助基金相結(jié)合的三位一體的大學(xué)生醫(yī)療保障制度——以社會基本醫(yī)療保險(xiǎn)為主，商業(yè)保險(xiǎn)為輔，大病救助基金為補(bǔ)充的大學(xué)生醫(yī)療保障體系。

合肥信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院

20xx年11月2日

自查報(bào)告(篇4)

在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在州依法治州辦的悉心指導(dǎo)下，在各部門的配合和全社會的參與支持下，作為縣禁毒委員會成員單位，我局始終圍繞年初簽訂的《***縣二0一二年禁毒工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，把禁毒作為法制宣傳工作的一項(xiàng)重中之重的工作來抓，充分發(fā)揮了法制宣傳教育職能作用。進(jìn)一步深入貫徹《全民禁毒教育實(shí)施意見》、司法部《關(guān)于做好中華人民共和國禁毒法貫徹實(shí)施有關(guān)工作的通知》和普及《禁毒法》，切實(shí)提高全社會禁毒法律意識，推進(jìn)禁毒預(yù)防戰(zhàn)役的深入開展，根據(jù)縣禁毒委的要求，現(xiàn)將我局20xx年禁毒工作情況作如下總結(jié)：

一、積極開展禁毒法制宣傳教育

禁毒法制宣傳教育作為普法依法治理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，每年就如何開展好禁毒法制宣傳教育工作都有具體的安排和計(jì)劃，結(jié)合縣情實(shí)際，制定切實(shí)可行的年度禁毒法制宣傳教育實(shí)施方案。根據(jù)省、州、縣政法工作會議精神，結(jié)合六五普法規(guī)劃和依法治縣規(guī)劃要求，深入開展禁毒法制宣傳教育工作。

(一)、認(rèn)真組織開展國際禁毒日宣傳活動。

在國際禁毒日期間，緊緊圍繞禁吸、禁販、禁種、禁制四禁并舉方針，及時(shí)開展法制宣傳教育工作。進(jìn)一步提高了廣大人民群眾禁毒意識，不斷地增強(qiáng)抵御毒品誘惑及與毒品違法犯罪作斗爭的能力。繼續(xù)深化毒品預(yù)防教育工作，面向全社會普及禁毒知識，提高人民群眾禁毒意識和對禁毒人民戰(zhàn)爭參與意識，掀起全社會禁毒預(yù)防戰(zhàn)役的新高潮。廣泛宣傳，形成聲勢。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，出謀劃策，在6月25日這天，縣禁毒辦、綜治辦、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、公安局、縣司法局在平湖鎮(zhèn)開展形式多樣的法制宣傳教育活動。在宣傳中禁毒方面：

一是展出禁毒宣傳展板22塊，

二是發(fā)放毒品宣傳資料3000份；

街上廣大群眾蜂擁而至宣傳地點(diǎn)，有的看法制宣傳展版，有的咨詢疑難問題，整個(gè)場面形成一種強(qiáng)大的法制宣傳陣勢，把6.26國際禁毒日法制宣傳活動推向一個(gè)新高潮。受教育人數(shù)10000多人次，通過本次活動宣傳，進(jìn)一步提高了廣大群眾的禁毒意識和防毒拒毒能力，調(diào)動了人民群眾參與禁毒斗爭的積極性，使群眾認(rèn)識新型 毒品，意識其危害性，推動禁毒人民戰(zhàn)爭深入開展，促進(jìn)了我縣六五普法和依法治縣進(jìn)程，為創(chuàng)建無毒縣營造良好的法治環(huán)境。

(二)、認(rèn)真組織開展3.8婦女維權(quán)周和傳統(tǒng)會期法制宣傳教育活動。

1、縣依法治縣辦、縣司法局聯(lián)合舉辦了三八婦女節(jié)法制宣傳活動，展出法制宣傳展板20塊，主要內(nèi)容涉及《婦女權(quán)益保障法》、《禁毒法》、《未成年人保護(hù)法》、《勞動合同法》、《物權(quán)法》、環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)等；二是熱情接待群眾，耐心解答法律咨詢26人次；三是發(fā)放《禁毒法》、《勞動合同法》、《婦女權(quán)益保障法》、《物權(quán)法》、環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)等宣傳單4000份。四是向過往廣大婦女宣傳如何依法維護(hù)婦女兒童的'合法權(quán)益。受教育面達(dá)6000多人次，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大婦女遵紀(jì)守法、依法維護(hù)自身權(quán)益的能力。

2、按照20xx年普法工作計(jì)劃及送法下鄉(xiāng)實(shí)施方案的要求，3月24日至4月10日，我局派員參加縣委宣傳部組織的全縣十九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)三下鄉(xiāng)巡回宣傳活動，在將近一個(gè)月的宣傳活動中，我局采取懸掛宣傳畫、擺放宣傳展板、發(fā)放資料、書籍、咨詢解答等形式，開展《婚姻法》、《禁毒法》、《人民調(diào)解法》，《道路交通安全法》等法律法規(guī)宣傳活動。

二、積極開展毒品禁種工作

一是配合相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展鏟除毒品原植物工作；

二是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所針對山區(qū)和邊遠(yuǎn)地區(qū)零星種植毒品原植物的現(xiàn)象，加大法制宣傳力度，及時(shí)開展鏟除毒品原植物行動。進(jìn)行專項(xiàng)法制宣傳活動，在活動中發(fā)放禁毒宣傳資料5000余份，受教育群眾達(dá)10000多人。

一年來，全縣禁毒法制宣傳教育活動開展得既轟轟烈烈，有聲有色、扎實(shí)有效。禁毒法制宣傳教育活動的開展提高了廣大公民的防毒意識和增強(qiáng)了全民反毒的決心，為我縣的平安創(chuàng)建、構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村營造了良好的法治環(huán)境。在下一年的工作中我們將繼續(xù)履行法制宣傳工作職責(zé)，深入實(shí)施普法依法治理，為打好禁毒人民戰(zhàn)爭做出積極的貢獻(xiàn)。

***縣司法局

二0一三年十二月十二日

自查報(bào)告(篇5)

根據(jù)市公司效能辦對機(jī)關(guān)效能工作和《關(guān)于印發(fā)江西撫州供電公司開展效能服務(wù)大討論活動實(shí)施方案的通知》（撫供紀(jì)6號）文件的要求，從10月10日至10月20日，我公司結(jié)合工作實(shí)際，在公司內(nèi)部網(wǎng)站開展了關(guān)于深入開展效能服務(wù)建設(shè)大討論的活動，現(xiàn)將討論情況匯報(bào)如下：

一、提高覺悟、全員參與

為確保討論活動不走過場，不流于形式，公司領(lǐng)導(dǎo)要求以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)、以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，深入開展此次效能服務(wù)大討論工作?；顒佑晒拘苻k牽頭，重點(diǎn)圍繞省、市公司效能辦對活動的要求，以規(guī)范供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升工作效能、工作作風(fēng)為重點(diǎn)，通過在公司內(nèi)部網(wǎng)站宣傳發(fā)動，要求各部門結(jié)合工作實(shí)際寫關(guān)于效能服務(wù)工作的稿件，以實(shí)際行動貫徹落實(shí)此項(xiàng)工作，也為討論提供了有力素材，營造了良好的討論氣氛。

二、查找問題、重點(diǎn)討論

通過此次組織學(xué)習(xí)討論，公司全體員工對效能服務(wù)工作的認(rèn)識得到進(jìn)一步提高。在活動中，重點(diǎn)針對“五對照、五討論”，圍繞影響和不利于公司效能建設(shè)的思想觀念，比如優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作作風(fēng)、體制機(jī)制、管理方式方法等方面的突出問題進(jìn)行討論。通過討論，各自發(fā)現(xiàn)了本部門的一些問題，主要表現(xiàn)為：

一.思想認(rèn)識方面，極個(gè)別員工仍存在思想上認(rèn)識不到位，目的不明確，參與效能年活動不積極的現(xiàn)象。

二.服務(wù)意識方面：部分員工存在優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識不強(qiáng)，工作效率不高，執(zhí)行力不夠等問題，能力水平上還有一定差距。

三.健全和完善各項(xiàng)制度方面,需要不斷完善和建立新的長效機(jī)制，以便切實(shí)提高執(zhí)行力。

三、總結(jié)不足，加大力度

為將此次大討論成果延續(xù)到以后日常工作當(dāng)中，我公司在下一步將采取以下措施，切實(shí)推進(jìn)效能服務(wù)建設(shè)工作：

1、是深入開展供電所效能建設(shè)暨評選“服務(wù)發(fā)展最佳供電所”活動，提高廣大員工參與效能服務(wù)建設(shè)工作的.積極性。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化勤政廉政和作風(fēng)建設(shè)。始終堅(jiān)持兩手抓兩手硬的要求，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，大力推進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)的不斷改善。

3、是做好農(nóng)網(wǎng)擴(kuò)增項(xiàng)目施工中的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，結(jié)合資溪縣政府要求，做好資溪縣各企業(yè)的供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，并將此工作融入到服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，“家電下鄉(xiāng)”等工作中去。

4、是做好信訪維穩(wěn)工作，采取多種措施，加大督查力度，狠抓工作落實(shí)，要深入實(shí)際，開展監(jiān)督檢查活動，要加強(qiáng)投訴監(jiān)督，對投訴案件的處理要做到“件件有回音、事事有著落”。

自查報(bào)告(篇6)

個(gè)人自查報(bào)告：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)與成長

一、背景

回首過去的一段時(shí)間，我經(jīng)歷了許多工作和學(xué)習(xí)上的挑戰(zhàn)，也從中收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這些教訓(xùn)不僅涉及技能提升，還有工作方法的調(diào)整以及溝通與協(xié)作的改進(jìn)。本報(bào)告旨在總結(jié)這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并深入分析其對個(gè)人發(fā)展的啟示。

二、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

1. 技能提升

- 問題描述：在處理一個(gè)技術(shù)項(xiàng)目時(shí)，由于我在某個(gè)技術(shù)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度受阻。

- 啟示：技能的提升是一個(gè)持續(xù)不斷的過程。對于專業(yè)技術(shù)人員來說，必須不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)和工具，保持與行業(yè)同步，才能更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。

2. 工作方法調(diào)整

- 問題描述：在面對大量的工作任務(wù)時(shí)，我曾采用低效的工作方法，導(dǎo)致任務(wù)完成質(zhì)量不高。

- 啟示：合理的工作方法對于提高工作效率至關(guān)重要。應(yīng)該采用科學(xué)的時(shí)間管理方法，合理分配任務(wù)，確保工作既高效又優(yōu)質(zhì)。（JYm1.COM 句怡美）

3. 溝通與協(xié)作

- 問題描述：在與團(tuán)隊(duì)成員溝通時(shí)，由于表達(dá)不清，導(dǎo)致誤解和拖延。

- 啟示：有效的溝通是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ)。應(yīng)注重表達(dá)的清晰性和準(zhǔn)確性，同時(shí)傾聽和理解他人的觀點(diǎn)，確保信息準(zhǔn)確無誤地傳遞。

三、成長與展望

這段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)使我更加明白自身的不足之處以及改進(jìn)的方向。在技能方面，我將更加注重自我學(xué)習(xí)與進(jìn)修，努力提升自己在專業(yè)領(lǐng)域的知識儲備和技能水平。工作方法的調(diào)整使我認(rèn)識到持續(xù)改進(jìn)的重要性，我將不斷優(yōu)化自己的工作流程，努力提高工作效率和質(zhì)量。在溝通與協(xié)作方面，我將更加注重與團(tuán)隊(duì)成員的互動和交流，通過有效的溝通來促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作與發(fā)展。

展望未來，我將以更加開放的心態(tài)面對挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在工作中，我將以積極的態(tài)度應(yīng)對各種問題，主動尋求解決方案并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在個(gè)人發(fā)展方面，我將注重長期規(guī)劃與短期目標(biāo)的結(jié)合，通過持續(xù)的努力和積累實(shí)現(xiàn)自身的不斷成長。同時(shí)，我也將積極尋求與他人的合作與交流，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

四、結(jié)語

回首這段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和成長，我深刻認(rèn)識到自身的不足之處以及改進(jìn)的方向。我將以此為契機(jī)，努力提升自己的能力水平和工作效率，同時(shí)也將更加注重與他人的溝通和協(xié)作。通過不斷的努力和積累，我相信自己能夠取得更加優(yōu)異的成績，并為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。在未來的日子里，我將繼續(xù)保持謙虛和進(jìn)取的態(tài)度，努力成為一名更加優(yōu)秀的人才。

自查報(bào)告(篇7)

20xx年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市禁毒辦的指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)市禁毒辦工作會議精神，以“不讓毒品進(jìn)我家”活動為載體，結(jié)合人社系統(tǒng)工作的特點(diǎn)，積極開展禁毒工作，現(xiàn)將我局今年的`禁毒工作情況自查如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

為切實(shí)加強(qiáng)禁毒工作，堅(jiān)決遏制毒品危害，我局把禁毒工作納入本單位全年工作的總體規(guī)劃中，成立了禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長楊國鵬負(fù)責(zé)本單位禁毒工作，簽訂禁毒責(zé)任書，做到責(zé)任到人，層層落實(shí)，嚴(yán)格按照市禁毒辦工作安排，制定禁毒工作計(jì)劃，積極配合市禁毒委及有關(guān)部門把禁毒工作真正落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部的拒毒防毒能力

今年，我局十分重視對干部職工禁毒知識教育，認(rèn)真組織開展了主題鮮明，內(nèi)容豐富，形式新穎的學(xué)習(xí)教育活動。按照市禁毒工作要點(diǎn)要求，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)市禁毒工作會議精神，

將《禁毒法》納入支部學(xué)習(xí)的范疇；組織職工及職工家屬觀看禁毒圖片展，提高對毒品危害的認(rèn)識；在全市人社系統(tǒng)干部全員培訓(xùn)班上，把禁毒工作納入學(xué)習(xí)范疇，人社干部要堅(jiān)決抵制禁品，積極參加到抵制毒品的宣傳活動中去，做禁毒宣傳的帶頭人。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)職工、家庭禁毒教育，引導(dǎo)干部職工及家庭成員認(rèn)識毒品的危害，自覺遠(yuǎn)離毒品，增強(qiáng)防毒的意識和能力，全局干部職工積極主動參與禁毒斗爭，干部職工及其直系親屬中無吸毒、販毒人員，繼續(xù)保持為“無毒單位”。

三、加強(qiáng)宣傳，營造禁毒良好氛圍

我局以“6.26國際禁毒日”為契機(jī)，組織干部職工到聯(lián)系點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地開展了禁毒宣傳活動，在活動中懸掛了禁毒標(biāo)語、發(fā)放宣傳單，提高了全體干部職工拒毒防毒意識。

四、存在的問題及今后的工作方向

雖然禁毒工作取得了一點(diǎn)成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要是禁毒宣傳力度還有待加強(qiáng)，在今

后的禁毒、拒毒、防毒的斗爭中，我局要不斷提高全局員工和全民禁毒、拒毒、防毒意識，結(jié)合創(chuàng)建“平安單位”無毒單位的治理工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，鞏固成果，強(qiáng)化我局禁毒宣傳教育工作，不斷提高廣大干部職工法律意識，健全完善管理制度，促進(jìn)我市禁毒工作再上新臺階。

自查報(bào)告(篇8)

根據(jù)x綜改辦[20xx]9號文件《關(guān)于開展農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)補(bǔ)助資金監(jiān)督檢查工作的通知》的要求，我鄉(xiāng)對20xx年農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)補(bǔ)助資金，進(jìn)行認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

xx鄉(xiāng)黨委政府對此項(xiàng)工作高度重視，成立了以黨委副書記鄉(xiāng)長王旭文同志為組長，財(cái)政所全體同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，各相關(guān)部門密切配合，組織專人對20xx年農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)補(bǔ)助資金在分配、撥付、管理和使用過程進(jìn)行認(rèn)真自查。

二、自查情況

20xx年上級下達(dá)我鄉(xiāng)農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)資金31。91萬元，全鄉(xiāng)項(xiàng)目總數(shù)7個(gè)，已完工項(xiàng)目7個(gè)，項(xiàng)目投資總額35。845萬元。通過自查，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)政專項(xiàng)資金管理制度的規(guī)定，管理和使用資金。在項(xiàng)目申報(bào)中，不存在弄虛作假，套取財(cái)政資金的問題；及時(shí)、足額撥付資金；不存在截留、挪用財(cái)政資金的現(xiàn)象；項(xiàng)目申報(bào)、審批、驗(yàn)收充分尊重民意。

自查報(bào)告(篇9)

巡查自查報(bào)告

一、

自查是管理工作中的一項(xiàng)重要手段，也是保障工作質(zhì)量和提高效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。巡查自查報(bào)告是對工作進(jìn)行全面梳理和評估的總結(jié)性文件，旨在發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)以及提出改進(jìn)措施。

二、整體情況分析

本次巡查自查主要對公司內(nèi)部各個(gè)部門的工作進(jìn)行了全面梳理。通過實(shí)地走訪、檢查文檔和與工作人員交流，我們?nèi)媪私饬烁鞑块T的運(yùn)行狀況、工作成效和存在的問題。

我們著重關(guān)注了生產(chǎn)部門的工作情況。通過與生產(chǎn)人員交流和觀察生產(chǎn)現(xiàn)場，我們發(fā)現(xiàn)了一些潛在問題，如設(shè)備老化、工人技能不足等。這些問題可能對生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生負(fù)面影響，需要我們采取相應(yīng)的措施解決。

我們也對銷售和市場部門的工作進(jìn)行了詳細(xì)的分析。我們發(fā)現(xiàn)，銷售團(tuán)隊(duì)在市場拓展方面取得了一定的成績，但同時(shí)也面臨著銷售額下滑、訂單滯銷等問題。這些問題與市場競爭激烈和產(chǎn)品宣傳不足有關(guān)。我們需要加大宣傳力度、改進(jìn)銷售策略以及提升銷售人員的專業(yè)能力。

我們還對行政部門和財(cái)務(wù)部門進(jìn)行了全面的自查。通過查閱相關(guān)文件和與部門負(fù)責(zé)人交流，我們發(fā)現(xiàn)文檔管理混亂、財(cái)務(wù)異常等問題。這些問題可能導(dǎo)致信息不準(zhǔn)確、工作效率低下以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。我們需要優(yōu)化文檔管理流程、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)控以及加強(qiáng)內(nèi)部控制。

三、存在的問題

基于對各部門情況的分析，我們發(fā)現(xiàn)以下幾個(gè)主要問題：

1. 生產(chǎn)部門存在設(shè)備老化和工人技能不足的問題，需要及時(shí)更新設(shè)備和提升工人的技術(shù)水平。

2. 銷售和市場部門存在銷售額下滑和訂單滯銷的問題，需要加大宣傳力度、改進(jìn)銷售策略以及提升銷售人員的專業(yè)能力。

3. 行政部門和財(cái)務(wù)部門存在文檔管理混亂和財(cái)務(wù)異常的問題，需要優(yōu)化文檔管理流程、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)控以及加強(qiáng)內(nèi)部控制。

四、改進(jìn)措施

針對上述問題，我們提出以下改進(jìn)措施：

1. 生產(chǎn)部門：定期檢修設(shè)備，更新陳舊設(shè)備；提供技能培訓(xùn)，提升工人的技術(shù)水平。

2. 銷售和市場部門：加大宣傳力度，提高產(chǎn)品知名度；制定銷售策略，根據(jù)市場需求調(diào)整銷售重點(diǎn)；提供專業(yè)培訓(xùn)，提升銷售人員的專業(yè)能力。

3. 行政部門和財(cái)務(wù)部門：優(yōu)化文檔管理流程，建立明確的文件存檔和檢索系統(tǒng)；加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)控，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審查和內(nèi)部稽核；加強(qiáng)內(nèi)部控制，規(guī)范財(cái)務(wù)操作流程，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

五、總結(jié)和展望

通過本次巡查自查，我們發(fā)現(xiàn)了各個(gè)部門存在的問題，并提出了一系列改進(jìn)措施。這些措施有助于提高工作效率、優(yōu)化管理流程以及提升綜合競爭力。我們將積極實(shí)施這些措施，并定期進(jìn)行跟蹤評估，確保問題得到解決并取得實(shí)質(zhì)性的改善。

同時(shí)，我們也深刻認(rèn)識到，自查不僅僅是一次行政手續(xù)，更是一種管理思維和工作方法的轉(zhuǎn)變。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)自查意識，促進(jìn)自查機(jī)制的進(jìn)一步完善，構(gòu)建高效有序的工作環(huán)境。

小編認(rèn)為，本次巡查自查報(bào)告詳細(xì)分析了各部門存在的問題，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。這些措施旨在幫助公司提高工作質(zhì)量、優(yōu)化管理流程、提升綜合競爭力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。我們有信心在全體員工的共同努力下，有效解決問題并取得更為優(yōu)異的業(yè)績。

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自查報(bào)告(匯編九篇)

下面是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您精心挑選的“自查報(bào)告”，當(dāng)我們的工作任務(wù)接近尾聲時(shí)。我們時(shí)常會需要撰寫報(bào)告，這些報(bào)告可以用來反映實(shí)際工作中遇到的問題。一提到寫報(bào)告，也許會感到頭昏腦漲嗎？我相信這些技巧能夠幫助您在職場上更加自信地表現(xiàn)。

自查報(bào)告【篇1】

每周自查報(bào)告：構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)合作

一、背景介紹

在一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作，每個(gè)成員都需要承擔(dān)自己的責(zé)任，并與其他成員協(xié)同工作，以實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。在實(shí)際工作中，團(tuán)隊(duì)合作面臨許多挑戰(zhàn)，例如溝通不暢、任務(wù)分配不明確等。為了提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率和凝聚力，我們制定了每周自查報(bào)告，以評估團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)并提出改進(jìn)方案。

二、團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)評估

1. 目標(biāo)達(dá)成情況：在每周自查報(bào)告中，我們首先評估團(tuán)隊(duì)是否達(dá)成了設(shè)定的目標(biāo)。我們會對團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)進(jìn)行分析，并比較其與實(shí)際成果之間的差距。通過這種方式，我們能夠清楚地看到團(tuán)隊(duì)在完成工作方面的表現(xiàn)。

2. 團(tuán)隊(duì)合作情況：團(tuán)隊(duì)合作是一個(gè)成功團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵因素。我們會評估團(tuán)隊(duì)成員之間的合作程度，包括他們之間的溝通是否順暢、協(xié)作是否高效等。我們通過觀察工作過程中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況以及成果表現(xiàn)來進(jìn)行評估。

3. 個(gè)人能力發(fā)展：團(tuán)隊(duì)的成功離不開每個(gè)成員個(gè)人能力的發(fā)展。我們會評估團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人能力，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和支持來促進(jìn)他們的進(jìn)步。通過每周自查報(bào)告，我們能夠及時(shí)了解每個(gè)成員的問題和需求，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。

三、改進(jìn)方案提出

在每周自查報(bào)告中，我們不僅評估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)，還會提出相應(yīng)的改進(jìn)方案，以幫助團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)持續(xù)的進(jìn)步。

1. 溝通的改進(jìn)：通過觀察團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通情況，我們可以發(fā)現(xiàn)溝通不暢的問題，并提出針對性的改進(jìn)方案。例如，我們可以開展溝通培訓(xùn)，以提高團(tuán)隊(duì)成員的溝通能力和聽取他人意見的能力。

2. 任務(wù)分配的改進(jìn)：任務(wù)分配不明確常常導(dǎo)致工作的混亂和延誤。通過每周自查報(bào)告，我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)任務(wù)分配不合理的問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，例如制定詳細(xì)的任務(wù)分工，明確每個(gè)人的責(zé)任和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的改進(jìn)：團(tuán)隊(duì)合作往往需要良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和彼此的信任。通過每周自查報(bào)告，我們可以及時(shí)了解團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系，并采取相應(yīng)的措施來改善團(tuán)隊(duì)建設(shè)。例如，我們可以組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的互動和了解。

四、報(bào)告反饋和跟進(jìn)

每周自查報(bào)告的最后一部分是報(bào)告反饋和跟進(jìn)。通過該部分，我們能夠了解團(tuán)隊(duì)成員對自查報(bào)告的意見和建議，并相應(yīng)地進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)，我們也會制定具體的跟進(jìn)計(jì)劃，以確保改進(jìn)方案的實(shí)施和效果。

五、總結(jié)

每周自查報(bào)告是一個(gè)非常有效的團(tuán)隊(duì)管理工具，它能夠幫助團(tuán)隊(duì)評估表現(xiàn)，提出改進(jìn)方案，并進(jìn)行反饋和跟進(jìn)。通過自查報(bào)告，我們不僅能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，還能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。只有持續(xù)不斷地改進(jìn)，我們才能在團(tuán)隊(duì)合作中取得更大的成功。

自查報(bào)告【篇2】

我嚴(yán)格依照這次教師作風(fēng)集中教育整頓的要求，自查報(bào)告以下：

1、學(xué)習(xí)的要求和動力不夠

對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深進(jìn)性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足，缺少學(xué)習(xí)的主動性。

主要表現(xiàn)在：

一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。

沒改變那種要我學(xué)為我要學(xué)的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較重視單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;

二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。

學(xué)習(xí)進(jìn)程中，我認(rèn)真做了筆記，但常常淺嘗輒止，沒有作深進(jìn)消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，利用實(shí)踐;

三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。

自己沒有認(rèn)真掌控學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求四平八穩(wěn)，忽視了與教學(xué)直接相干的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

2、責(zé)任意識不夠強(qiáng)

由于大局意識不夠，常常只管自己職責(zé)之內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時(shí)，自己明明看到班上存在題目，以為自己不是班主任，不該自己管也就放之任之;有時(shí)自己以為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于中;有時(shí)本該今天干完的事，也隨意拖到明天干。

3、教學(xué)工作創(chuàng)新不夠

由于思想解放程度不夠，教學(xué)工作中仍有些默守陳規(guī)，拘泥于傳統(tǒng)教學(xué)思惟和模式，不能放開思惟，開辟創(chuàng)新。在處理題目時(shí)老喜歡看他人的或是用一向的老套路、老辦法。對各種教學(xué)規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

4、對工作的熱忱度不夠

教學(xué)工作是一項(xiàng)既單調(diào)而又枯燥乏味的重復(fù)性工作，剛接觸時(shí)，還覺得新鮮。但日復(fù)一日地重復(fù)，思想上也就有所動搖，工作熱忱有所消退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態(tài)度

自查報(bào)告【篇3】

“誠信乃商家之根本?！痹??15到來之際，更是將商家的誠信經(jīng)營之道推上了風(fēng)口浪尖。對于口碑極佳的家樂福超市，是怎樣詮釋誠信的呢？家樂福公共事業(yè)部葛經(jīng)理認(rèn)為，一個(gè)企業(yè)能夠生存，首先就要誠實(shí)守信，具體要體現(xiàn)在工作中、管理上，切實(shí)為老百姓考慮?！拔覀兘?jīng)營的都是微利商品，價(jià)格都非常低廉，但是我們嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，比如進(jìn)貨把關(guān)、衛(wèi)生把關(guān)，商品檢驗(yàn)把關(guān)等等。同時(shí)我們還為消費(fèi)者設(shè)置了服務(wù)中心，消費(fèi)者如果遇到質(zhì)量問題或者服務(wù)問題可以填寫投訴單，我們根據(jù)顧客投訴的問題會在第二天為消費(fèi)者進(jìn)行及時(shí)的解決和反饋?！?/p>

對于未來超市的發(fā)展，葛經(jīng)理非常有信心，他說，家樂福超市會一如既往地重視對食品安全的監(jiān)督和管理，給春城百姓提供更優(yōu)質(zhì)、更安全、更放心的食品。同時(shí)也希望消費(fèi)者監(jiān)督，只有這樣才能做到最好，讓消費(fèi)者更加滿意。

自查報(bào)告【篇4】

防震自查報(bào)告是指企業(yè)或機(jī)構(gòu)自行對其防震設(shè)施和安全措施進(jìn)行評估和檢查，并撰寫報(bào)告，旨在確保建筑物、設(shè)備和人員的安全，減少地震災(zāi)害對生命和財(cái)產(chǎn)的傷害。以下是一份針對某企業(yè)防震自查的報(bào)告。

第一部分：背景介紹

在開始報(bào)告之前，我們先簡要介紹一下我們的企業(yè)。我們是一家位于地震多發(fā)地區(qū)的制造公司，擁有大型設(shè)備和大量員工。由于我們所處的地理環(huán)境，我們非常意識到地震對我們的企業(yè)可能帶來的災(zāi)害性影響。為了確保員工和設(shè)備的安全，我們決定進(jìn)行防震自查。

第二部分：防震設(shè)施評估

在本次自查中，我們主要關(guān)注了我們的建筑物和設(shè)備的防震性能。首先，我們進(jìn)行了建筑物結(jié)構(gòu)的評估。我們聘請了專業(yè)的結(jié)構(gòu)工程師來檢查我們的建筑物，確保其建造符合抗震要求并能在地震發(fā)生時(shí)保持穩(wěn)定。結(jié)構(gòu)工程師發(fā)現(xiàn)，建筑物的鋼筋混凝土柱和橫梁存在一些質(zhì)量問題，需要及時(shí)修復(fù)。

其次，我們對設(shè)備進(jìn)行了防震性能評估。我們委托了設(shè)備工程師來檢查我們的關(guān)鍵設(shè)備，并確保其能夠在地震中保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。工程師發(fā)現(xiàn)，有幾臺設(shè)備沒有進(jìn)行固定，存在在地震發(fā)生時(shí)倒塌或損壞的風(fēng)險(xiǎn)，因此我們決定立即對這些設(shè)備進(jìn)行牢固的固定。

第三部分：防震措施檢查

除了評估防震設(shè)施外，我們還對我們的防震措施進(jìn)行了檢查。我們的員工參與了防震培訓(xùn)，以提高其在地震發(fā)生時(shí)的應(yīng)急反應(yīng)能力。我們還建立了緊急疏散計(jì)劃，并針對每個(gè)樓層進(jìn)行了演練。通過自查，我們發(fā)現(xiàn)我們的員工對地震應(yīng)急措施的了解不夠全面，因此我們計(jì)劃加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工的意識和技能。

第四部分：自查結(jié)果總結(jié)

在本次防震自查中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題存在于我們的建筑物和設(shè)備中。這些問題包括建筑物結(jié)構(gòu)的質(zhì)量問題以及設(shè)備的固定不牢。另外，發(fā)現(xiàn)我們的員工對地震應(yīng)急措施的了解不夠全面。對于發(fā)現(xiàn)的問題，我們制定了一系列的整改計(jì)劃，包括修復(fù)建筑物結(jié)構(gòu)問題，加固設(shè)備固定，并加強(qiáng)員工的培訓(xùn)。

第五部分：整改計(jì)劃

基于本次自查的結(jié)果，我們制定了以下整改計(jì)劃：

1. 建筑物結(jié)構(gòu)：我們將立即聯(lián)系專業(yè)的建筑師和施工隊(duì)伍，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行修復(fù)和加固。目標(biāo)是確保建筑物能夠抵御一定強(qiáng)度的地震。

2. 設(shè)備固定：我們將委托專業(yè)人員對所有設(shè)備進(jìn)行重新固定，以確保設(shè)備在地震中不會倒塌或移動。

3. 員工培訓(xùn)：我們將加強(qiáng)員工的防震培訓(xùn)，包括地震的基本知識、應(yīng)急疏散計(jì)劃的掌握和逃生技巧的訓(xùn)練。

第六部分：結(jié)論

通過本次防震自查，我們識別并解決了一些存在于我們企業(yè)中的防震問題。我們將立即開始執(zhí)行整改計(jì)劃，以提高我們在地震發(fā)生時(shí)的應(yīng)急準(zhǔn)備能力。我們相信，通過這些努力，我們能夠最大限度地減少地震對我們員工和設(shè)備的潛在威脅，并確保我們企業(yè)的可持續(xù)運(yùn)營。

在未來，我們將定期進(jìn)行防震自查，以確保我們的防震設(shè)施和措施始終處于良好狀態(tài)，并能夠應(yīng)對任何潛在的地震風(fēng)險(xiǎn)。我們將持續(xù)努力，不斷提升我們的防震能力，為員工和企業(yè)的安全保駕護(hù)航。

自查報(bào)告【篇5】

總支自查報(bào)告——打造學(xué)習(xí)型組織，開啟新時(shí)代

自查報(bào)告

編者按：根據(jù)中央委員會關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的決策部署，我支總組織積極開展總支自查，全面梳理總支工作，發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行整改?，F(xiàn)將自查情況向全體黨員和群眾公開，以增強(qiáng)組織透明度，借此機(jī)會契約機(jī)構(gòu)，探索更加符合新時(shí)代要求的工作模式。以下是我們的自查結(jié)果和整改計(jì)劃：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位

總支的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在一定程度上存在不到位的情況。我們發(fā)現(xiàn)在日常工作中，有的黨員干部存在拖延、敷衍和消極怠工的現(xiàn)象。反之，我們也發(fā)現(xiàn)一些黨員干部在福利分配、資源利用方面沒有做到公平公正。

整改措施：

1.加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)教育，提高黨員干部對廉政問題的認(rèn)識和警惕性。

2.建立嚴(yán)格的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，加大對黨員干部不廉行為的打擊力度。

3.公開透明化黨內(nèi)資源分配，確保公平公正。

二、黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)

盡管總支黨組織的覆蓋面較廣，但我們也發(fā)現(xiàn)一些薄弱環(huán)節(jié)。有些黨員對組織的意識不強(qiáng)，缺乏參與黨建活動的積極性。同時(shí)，一些黨組織的黨員宣傳教育不到位，對新時(shí)代黨的思想和組織建設(shè)缺乏全面了解。

整改措施：

1.加強(qiáng)黨員的思想教育，提高參與黨建活動的主動性。

2.加強(qiáng)黨組織的宣傳工作，讓黨員明白黨的方針政策和中央的決策部署。

3.建立定期交流學(xué)習(xí)機(jī)制，增加黨員與組織的互動。

三、工作方法和機(jī)制有待創(chuàng)新

總支在組織工作的方法和機(jī)制上還有待創(chuàng)新。雖然我們的工作基本能夠按時(shí)完成，但效益不夠顯著，工作質(zhì)量不高。我們在研究決策時(shí)缺少前瞻性，對新時(shí)代的發(fā)展方向和趨勢缺乏深入了解。

整改措施：

1.加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，提高干部的綜合能力和前瞻性思維。

2.注重整體規(guī)劃，將工作目標(biāo)與中央的發(fā)展要求相結(jié)合，確保工作的針對性和實(shí)效性。

3.加強(qiáng)與上級組織的聯(lián)系和溝通，及時(shí)了解最新決策和要求。

四、黨員隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)

總支的黨員隊(duì)伍建設(shè)工作在一定程度上存在不到位的情況。黨員的思想教育和黨性修養(yǎng)不夠，對黨紀(jì)黨規(guī)的認(rèn)識不深刻。

整改措施：

1.加強(qiáng)黨內(nèi)教育，提高黨員的思想政治水平和道德修養(yǎng)。

2.加大黨員的培訓(xùn)力度，提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會和交流平臺。

3.完善黨員考核評定機(jī)制，發(fā)揮好黨內(nèi)組織的監(jiān)督作用。

五、黨的建設(shè)工作不具時(shí)效性

我們發(fā)現(xiàn)黨的建設(shè)工作有時(shí)效性不強(qiáng)的問題，導(dǎo)致一些問題沒有在最短時(shí)間得到解決，影響整體工作的推進(jìn)。

整改措施：

1.完善工作規(guī)范和流程，確保各項(xiàng)工作的高效推進(jìn)。

2.創(chuàng)新工作機(jī)制，減少冗余環(huán)節(jié)，提高工作的效率。

3.建立快速反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)應(yīng)對各類問題和挑戰(zhàn)。

總結(jié)：

總支自查報(bào)告旨在借助自查自糾，全面發(fā)現(xiàn)問題，使總支工作更加規(guī)范和高效。在整改過程中，我們將認(rèn)真分析和評估問題，制定明確的整改措施，并加強(qiáng)對整改工作的監(jiān)督和落實(shí)。相信在全體黨員的共同努力下，我們總支組織將會更加健康、活躍，并為開創(chuàng)新時(shí)代社會主義事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)！

編者：總支自查小組

日期：20xx年xx月xx日

自查報(bào)告【篇6】

餐廳自查報(bào)告

餐廳名稱：美食天堂

報(bào)告日期：2022年5月15日

報(bào)告編寫人：李經(jīng)理

美食天堂餐廳一直致力于提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，深知餐廳自我檢查的重要性。本次自查報(bào)告旨在記錄在餐廳運(yùn)營中的一些問題，并提出解決方案，以確保的食品質(zhì)量和顧客滿意度能夠得到更大的保障。

一、餐廳衛(wèi)生狀況

美食天堂餐廳非常注重衛(wèi)生問題，但在自查過程中，發(fā)現(xiàn)了一些薄弱環(huán)節(jié)。在廚房的清潔方面，發(fā)現(xiàn)墻壁和地板存在一些污漬，需加強(qiáng)打掃和定期清潔。一些廚具和餐具存放不當(dāng)，存在交叉污染的風(fēng)險(xiǎn)，將定期進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工正確操作。解決方案：增加定期清潔的頻次，制定清潔標(biāo)準(zhǔn)，并加強(qiáng)員工培訓(xùn)。

二、食材質(zhì)量問題

美食天堂餐廳一直注重食材的采購與質(zhì)檢，但在自查過程中，發(fā)現(xiàn)了一些問題。一些蔬菜和水果的質(zhì)量未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致了浪費(fèi)和食品損毀。將加強(qiáng)與供貨商的溝通，確保他們提供新鮮和質(zhì)量可靠的食材。另外，還發(fā)現(xiàn)食材存放和儲存不當(dāng)?shù)膯栴}，將調(diào)整儲存方式，確保食材能夠保存更長時(shí)間。解決方案：加強(qiáng)食材質(zhì)量檢查，與供貨商建立長期合作關(guān)系，并改進(jìn)食材的儲存方式。

三、員工衛(wèi)生與服務(wù)態(tài)度

美食天堂餐廳重視員工的衛(wèi)生和服務(wù)態(tài)度，但在自查過程中，發(fā)現(xiàn)一些員工未能按要求穿戴衛(wèi)生手套，或者在處理食物之前先洗手。對此，將進(jìn)行更加嚴(yán)格的培訓(xùn)和監(jiān)督，確保每位員工都能夠遵守衛(wèi)生操作規(guī)程。還接到了一些顧客投訴，指責(zé)員工態(tài)度不佳。將加強(qiáng)對員工的教育，提醒他們始終保持微笑和禮貌，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。解決方案：加強(qiáng)員工培訓(xùn)，特別是衛(wèi)生操作規(guī)程，提高員工服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度。

四、菜品口味和創(chuàng)新

美食天堂餐廳一直以來以獨(dú)特的口味和創(chuàng)新的菜品吸引眾多顧客。在自查過程中，發(fā)現(xiàn)一些菜品的口味需要進(jìn)行調(diào)整。將開展一次味覺討論會，邀請顧客參與，以獲得他們對菜品口味的建議和意見。還計(jì)劃增加一些創(chuàng)新菜品，以滿足顧客的需求。解決方案：與顧客進(jìn)行互動，了解他們的口味喜好，并加強(qiáng)菜品創(chuàng)新。

五、環(huán)境改善

美食天堂餐廳一直致力于提供良好的用餐環(huán)境，但在自查過程中，發(fā)現(xiàn)一些問題。一些椅子和桌子存在磨損和松動，需要進(jìn)行修理和更新。餐廳的照明也需要調(diào)整，以提供更舒適的用餐氛圍。解決方案：加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和更新，改善餐廳照明以提升用餐體驗(yàn)。

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通過本次餐廳自查報(bào)告，美食天堂餐廳將針對上述問題制定相應(yīng)的解決方案，并確保其有效執(zhí)行。將定期監(jiān)測和評估這些改進(jìn)措施的成效，以提升的餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。餐廳自查報(bào)告不僅是餐廳自我提升和發(fā)展的重要工具，也是顧客權(quán)益保護(hù)的重要保證。將始終以顧客為中心，為他們提供最好的餐飲體驗(yàn)。

自查報(bào)告【篇7】

憑證自查報(bào)告是企業(yè)內(nèi)部一個(gè)重要的財(cái)務(wù)管理工作，其目的是通過對企業(yè)財(cái)務(wù)憑證的全面檢查，確保憑證的真實(shí)性、合規(guī)性和完整性。這是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的一項(xiàng)基本工作，能夠有效幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)和糾正財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和問題，提高財(cái)務(wù)管理水平。

首先，憑證自查報(bào)告是一項(xiàng)重要的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控措施。在企業(yè)的日常運(yùn)營中，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是無處不在的，而憑證自查報(bào)告能夠通過對企業(yè)財(cái)務(wù)憑證的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，從而保護(hù)企業(yè)的利益和財(cái)務(wù)安全。例如，通過對企業(yè)憑證的核對，可以防止虛報(bào)收入、虛增費(fèi)用、濫用資金等行為，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠性，避免財(cái)務(wù)造假和違規(guī)操作。

其次，憑證自查報(bào)告是一項(xiàng)有效的財(cái)務(wù)管理工具。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是企業(yè)決策和經(jīng)營活動的重要依據(jù)，而憑證自查報(bào)告能夠?yàn)槠髽I(yè)提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)信息，幫助企業(yè)制定合理的財(cái)務(wù)策略和決策。通過對憑證的詳細(xì)檢查，可以發(fā)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)狀況的弱點(diǎn)和問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)意見和建議，從而提高財(cái)務(wù)管理水平和效益。

此外，憑證自查報(bào)告還是企業(yè)內(nèi)部控制的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。內(nèi)部控制是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，憑證自查報(bào)告能夠通過對內(nèi)部憑證頒發(fā)、錄入、審核等環(huán)節(jié)的檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正內(nèi)部控制的不足和問題，防止內(nèi)部失職、失誤和財(cái)務(wù)違規(guī)行為的發(fā)生。通過對憑證的自查，可以建立健全的內(nèi)部控制制度，提高財(cái)務(wù)流程的規(guī)范性和效率，保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)和完整。

憑證自查報(bào)告的編制應(yīng)該具備詳細(xì)、具體和生動的特點(diǎn)。首先，報(bào)告的內(nèi)容要詳細(xì)，涵蓋各個(gè)憑證領(lǐng)域的檢查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)問題的具體細(xì)節(jié)。例如，對應(yīng)收賬款憑證的自查，可以詳細(xì)列出憑證編號、金額、日期等信息，并結(jié)合實(shí)際情況分析逾期賬款的原因和解決方案。其次，報(bào)告的內(nèi)容要具體，采用具體的數(shù)據(jù)、案例和事例來說明問題，使讀者更容易理解和接受。例如，對現(xiàn)金流入憑證的自查，可以列舉具體的現(xiàn)金流入來源和金額，說明每一筆現(xiàn)金流入的合規(guī)性和真實(shí)性。最后，報(bào)告的內(nèi)容要生動，采用簡潔明了的語言和圖表，使報(bào)告更易讀、易懂，提高讀者的閱讀興趣和理解度。

總之，憑證自查報(bào)告是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的一項(xiàng)重要工作，它能夠幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)和糾正財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和問題，提高財(cái)務(wù)管理水平。憑證自查報(bào)告的編制應(yīng)該具備詳細(xì)、具體和生動的特點(diǎn)，以便讀者更好地理解和接受報(bào)告的內(nèi)容。只有不斷完善憑證自查報(bào)告的編制，企業(yè)才能更好地實(shí)施財(cái)務(wù)管理，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠性和準(zhǔn)確性。

自查報(bào)告【篇8】

提干自查報(bào)告

提干自查報(bào)告是指對于提干活動過程中個(gè)人自身的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和評估的報(bào)告。通過自查報(bào)告，可以發(fā)現(xiàn)自己在提干活動過程中的不足，進(jìn)而制定出改進(jìn)措施以提高自己的工作能力和績效。本文將從報(bào)告的目的、自查的內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題和改進(jìn)措施四個(gè)方面詳細(xì)介紹提干自查報(bào)告。

一、報(bào)告的目的

提干自查報(bào)告的目的在于幫助個(gè)人深入思考和總結(jié)自己在提干活動中的表現(xiàn)，了解自己的問題和不足之處，并提出改進(jìn)的方案。通過自查報(bào)告，個(gè)人可以找到提高自己工作能力的突破口，并為今后的工作做出更好的準(zhǔn)備。

二、自查的內(nèi)容

自查報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該包括提干活動期間的工作任務(wù)和工作環(huán)境、自身的工作態(tài)度和工作效能、與團(tuán)隊(duì)成員的合作情況等方面。在自查過程中，需要對自身工作的時(shí)間管理能力、溝通技巧、適應(yīng)能力和解決問題的能力等進(jìn)行評估和分析。同時(shí)，還應(yīng)該考慮自身在工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，以及如何應(yīng)對和解決這些問題。

三、發(fā)現(xiàn)的問題

在自查報(bào)告中，個(gè)人應(yīng)該捫心自問，找出自己在提干活動中存在的問題和不足之處。可能的問題包括工作中的錯(cuò)誤和疏忽、時(shí)間管理不當(dāng)、工作態(tài)度不端正、溝通能力不佳等。通過詳細(xì)的分析和自我評估，個(gè)人可以更加清晰地了解自己的問題所在。

四、改進(jìn)措施

對于發(fā)現(xiàn)的問題，個(gè)人應(yīng)該提出具體的改進(jìn)措施。例如，針對時(shí)間管理不當(dāng)?shù)膯栴}，可以制定合理的工作計(jì)劃和優(yōu)先級，合理分配時(shí)間。對于工作態(tài)度不端正的問題，可以通過調(diào)整心態(tài)，培養(yǎng)積極向上的工作態(tài)度。溝通能力不佳的問題可以通過學(xué)習(xí)溝通技巧和提升自己的表達(dá)能力來改進(jìn)。

在提干自查報(bào)告中，還應(yīng)該列出明確的目標(biāo)和時(shí)間表。個(gè)人應(yīng)該設(shè)定明確的提升目標(biāo)，并將改進(jìn)措施落實(shí)到日常的工作中。同時(shí)，設(shè)定合理的時(shí)間表，定期檢視和評估個(gè)人的工作表現(xiàn)，以確保改進(jìn)措施的有效性。

提干自查報(bào)告是對個(gè)人在提干活動過程中的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和評估的重要工具。通過自查報(bào)告，個(gè)人可以發(fā)現(xiàn)自身在工作中存在的問題和不足之處，并制定出具體的改進(jìn)措施以提升自己的工作能力和績效。提干自查報(bào)告的編寫過程需要認(rèn)真仔細(xì)地分析和評估自己的工作情況，同時(shí)制定出明確的提升目標(biāo)和時(shí)間表。只有在自我認(rèn)知和改進(jìn)的基礎(chǔ)上，個(gè)人才能不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作水平。

自查報(bào)告【篇9】

醫(yī)保自查報(bào)告

近年來，醫(yī)療保險(xiǎn)制度在我國得到了長足的發(fā)展與完善。為了進(jìn)一步提高醫(yī)保制度的運(yùn)行效率和監(jiān)管水平，各級醫(yī)保機(jī)構(gòu)普遍推行了醫(yī)保自查工作。醫(yī)保自查報(bào)告作為自查工作的總結(jié)和反思，對醫(yī)保制度的改進(jìn)起著重要作用。

醫(yī)保自查報(bào)告主要包括醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對醫(yī)療保險(xiǎn)基金的收支情況進(jìn)行全面核對和審計(jì)，查找可能存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)，并提供改進(jìn)措施。這些工作有助于保證醫(yī)療保險(xiǎn)基金的安全和有效使用，維護(hù)參保人民群眾的合法權(quán)益，建立穩(wěn)定的醫(yī)療保障體系。

在撰寫醫(yī)保自查報(bào)告時(shí)，首先需要全面收集醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的資料和數(shù)據(jù)，包括參保人數(shù)、報(bào)銷金額、基金收入與支出對比等。根據(jù)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出異常情況。例如，發(fā)現(xiàn)某個(gè)地區(qū)的報(bào)銷金額異常偏高，可能存在虛假報(bào)銷的情況，或者發(fā)現(xiàn)某個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的報(bào)銷項(xiàng)目重復(fù)、超標(biāo)等問題，都需要在自查報(bào)告中予以明確。

在分析問題的基礎(chǔ)上，醫(yī)保自查報(bào)告需要提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。這種改進(jìn)不僅包括完善醫(yī)療保險(xiǎn)制度本身，還包括加強(qiáng)監(jiān)管和提高服務(wù)質(zhì)量。例如，對于虛假報(bào)銷問題，可以加強(qiáng)對參保人員身份驗(yàn)證的環(huán)節(jié)，建立更嚴(yán)格的審核機(jī)制；對于重復(fù)報(bào)銷問題，可以加強(qiáng)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)間的信息共享，避免不必要的重復(fù)報(bào)銷。

醫(yī)保自查報(bào)告還應(yīng)準(zhǔn)確記錄醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并進(jìn)行整改和回復(fù)。這是醫(yī)保自查工作中的重要環(huán)節(jié)，通過整改和回復(fù)，及時(shí)解決問題，提高運(yùn)行效率，增強(qiáng)監(jiān)管力度。

同時(shí)，醫(yī)保自查報(bào)告的撰寫應(yīng)遵循客觀、真實(shí)的原則，確保報(bào)告的內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。在撰寫過程中，應(yīng)該注重細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)的完整性，以便下一步的工作能夠有據(jù)可依。為了提高報(bào)告的可讀性，可以采用圖表和圖像等輔助手段，使報(bào)告更加生動形象。

醫(yī)保自查報(bào)告的撰寫并不僅僅是一項(xiàng)例行工作，更是醫(yī)療保險(xiǎn)制度改進(jìn)和優(yōu)化的必要手段。通過醫(yī)保自查報(bào)告，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改，為醫(yī)療保險(xiǎn)制度的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。因此，各級醫(yī)保機(jī)構(gòu)應(yīng)高度重視醫(yī)保自查工作，加強(qiáng)自查報(bào)告的撰寫和解讀，推動醫(yī)保制度朝著更加公平、合理和可持續(xù)的方向發(fā)展。

{網(wǎng)站}小編認(rèn)為，醫(yī)保自查報(bào)告在醫(yī)保制度中起著至關(guān)重要的作用。通過全面核對和審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施，確保醫(yī)?；鸬陌踩陀行褂茫瑸閰⒈Ｈ嗣袢罕娞峁└玫尼t(yī)療保障。各級醫(yī)保機(jī)構(gòu)應(yīng)充分認(rèn)識到醫(yī)保自查報(bào)告的重要性，加強(qiáng)相關(guān)工作，確保醫(yī)保制度的可持續(xù)發(fā)展。

2024稅務(wù)自查報(bào)告(匯總九篇)

“稅務(wù)自查報(bào)告”是一個(gè)很有趣的話題讓我們來一起探討一下，如果我的建議對你很有用請務(wù)必將它收藏起來。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，但凡是在我們的學(xué)習(xí)工作中。我們會頻繁使用到報(bào)告，編寫報(bào)告能讓我們對完成的工作更有把握。

稅務(wù)自查報(bào)告 篇1

為了保障公民、納稅人和有關(guān)組織依法獲取稅務(wù)部門政府信息，保守國家秘密，維護(hù)國家的安全和利益，發(fā)揮政府信息服務(wù)納稅人和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的作用，我局根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國政府信息公開條例》及相關(guān)規(guī)定制定了《大邑縣國稅局政府信息公開保密審查工作辦法》，并按照辦法積極開展工作，未出現(xiàn)不按辦法內(nèi)容處理的事件?，F(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)信息公開的組織領(lǐng)導(dǎo)

我局成立了以局長為組長，分管局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督政府信息公開工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣局辦公室，辦公室主任為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，主抓信息公開工作，各成員單位協(xié)作配合，共同搞好信息公開工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)與各職能部門的溝通和聯(lián)系，扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作。

大邑縣國家稅務(wù)局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在大邑縣國家稅務(wù)局保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)政府信息公開和保密審查的組織管理。

二、嚴(yán)格落實(shí)信息公開相關(guān)制度

認(rèn)真制定依申請公開政府信息工作管理辦法和辦理流程，切實(shí)滿足申請人提出的信息公開申請。大邑縣國家稅務(wù)局局內(nèi)各單位是信息公開和保密審查的責(zé)任單位，擬公開的政府信息須經(jīng)各單位負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)分管信息公開的局領(lǐng)導(dǎo)審批后，方能發(fā)布。審核審批者是信息公開和保密審查的責(zé)任人。凡經(jīng)各單位上報(bào)發(fā)布的'信息，均視同已經(jīng)相關(guān)責(zé)任人審核審批。

（一）信息公開和保密審核堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，依法審查，既保守國家秘密又便利政府信息公開工作的原則。大邑縣國家稅務(wù)局主動公開和依申請公開的政府信息，均列入保密審查的范圍。認(rèn)真設(shè)立政府信息公開查閱、受理點(diǎn)。我局政府信息公開查閱、受理點(diǎn)設(shè)在我局辦稅服務(wù)廳，提供專用設(shè)備，為納稅人及時(shí)查閱提供方便。

（二）信息公開和保密審查堅(jiān)持嚴(yán)格、規(guī)范，信息發(fā)布與公文制作運(yùn)轉(zhuǎn)流程結(jié)合，擬公開的政府信息中，對以下內(nèi)容重點(diǎn)進(jìn)行保密審查。

1、國家稅收工作重大決策事項(xiàng)。

四川省國家稅務(wù)局、成都市國家稅務(wù)局、大邑縣國家稅務(wù)局名義制訂的規(guī)章和規(guī)范性文件。

四川省國家稅務(wù)局、成都市國家稅務(wù)局、大邑縣國家稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)、局內(nèi)各單位領(lǐng)導(dǎo)在全國性會議、專題會議、研討會、座談會、國際性會議等會議上的講話稿、發(fā)言錄音整理的文材料。

季度、年度等稅收收入數(shù)據(jù)，稅源、征管、稽查、財(cái)務(wù)、機(jī)構(gòu)人員、信息化建設(shè)等方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

5、稅務(wù)稽查案件查處情況。

行政訴訟案件情況。

稅收政策調(diào)整、稅收征管改革和行政管理改革的措施和方案。

簽訂的稅收協(xié)定。

以上八個(gè)方面主要從以下情況進(jìn)行保密審查：

一是否屬于密級（秘密、機(jī)密、絕密）文件內(nèi)容，保密期限是否期滿。

二是否屬于國家稅務(wù)總局、四川省國家稅務(wù)局、成都市國家稅務(wù)局、大邑縣國家稅務(wù)局尚未決定的事項(xiàng)。

三是信息公開后是否可能直接造成國家的稅收流失。

四是信息公開后是否可能嚴(yán)重干擾政府和稅務(wù)部門正常的工作秩序。

五是信息公開后是否可能造成社會和經(jīng)濟(jì)秩序混亂。

六是否涉及個(gè)人、法人或有關(guān)組織的隱私和商業(yè)秘密。

七是否存在不宜公開的其他情形。

（三）信息公開和保密審查堅(jiān)持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則。建立健全稅收門戶網(wǎng)站的發(fā)布登記制度，制定了《大邑縣國稅局網(wǎng)站管理辦法》，對我局負(fù)責(zé)管理的相關(guān)網(wǎng)站，落實(shí)安全措施，加強(qiáng)重點(diǎn)部位的保密審核制度。

對擬公開的一般性政府信息，由信息提供部門進(jìn)行保密審查后，經(jīng)相關(guān)科（室）領(lǐng)導(dǎo)審核，交由信息公開辦公室予以公開。對擬公開的重要信息，承辦科（室）報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)審批。對涉及公民、法人和其他組織的重大利益，或者公開后可能引起重大社會影響的重要政府信息，除履行以上程序外，需報(bào)保密委員會負(fù)責(zé)人進(jìn)行保密審查后，交由信息公開辦公室予以公開。保密委員會不能確定是否可以公開時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和國家相關(guān)規(guī)定報(bào)有關(guān)主管部門或上級保密部門確定。對依申請公開政府信息的保密審查應(yīng)與對該信息的其他審核工作同步進(jìn)行，保密審查時(shí)間不得影響信息公開的時(shí)限要求。

（四）信息公開和保密審查堅(jiān)持嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)防泄密事件。大邑縣國家稅務(wù)局對政府信息公開保密審核工作實(shí)行責(zé)任追究制度。信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和保密委員會負(fù)責(zé)對政府信息公開保密審查工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。對泄密或因保密審查不當(dāng)造成不良后果和重大影響的，嚴(yán)肅追究相關(guān)部門及人員的責(zé)任。

今年以來，單縣國稅局從落實(shí)崗位責(zé)任入手，突出績效管理，做到崗位、責(zé)任、能力、利益的有機(jī)結(jié)合，調(diào)動了國稅干部履職盡責(zé)的積極性，有力地促進(jìn)了崗位責(zé)任的落實(shí)，推動了各項(xiàng)工作的開展。

一、實(shí)施崗責(zé)績效管理的背景

長期以來，職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題?！皪徫痪褪秦?zé)任”專題教育活動開展以來，該局通過開展崗責(zé)自查活動，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)不到位，工作任務(wù)不落實(shí)，甚至貽誤工作。有些人員有崗無責(zé)，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責(zé)任大扣分多，考核獎(jiǎng)吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。

針對這些問題，該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研，認(rèn)真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ)，績效管理是關(guān)鍵，只有做到二者的有機(jī)結(jié)合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項(xiàng)，設(shè)立工作崗位，明確崗位職責(zé)，完善管理辦法，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，切實(shí)強(qiáng)化崗位責(zé)任的績效管理，促進(jìn)工作積極性的提高。

二、主要做法

（一）深入調(diào)研，科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上，一是梳理工作事項(xiàng)，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況，進(jìn)行歸類，設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容，進(jìn)行概念化處理，形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作，對經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確，逐條列明完成時(shí)限，進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況，共設(shè)置了三個(gè)系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗6個(gè)，輔崗10個(gè)。其它分局設(shè)置主崗6個(gè)，輔崗6個(gè)?；榫衷O(shè)置主崗14個(gè)，輔崗12個(gè)。明確日常工作119項(xiàng)。

（二）落實(shí)績效，制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見，制定了崗責(zé)績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個(gè)崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為工作量大小進(jìn)行合理確定，原則上控制在30元—150元之間。

（三）對號入座，組織定崗定責(zé)。每名國稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個(gè)崗位作為主崗，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個(gè)輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個(gè)主崗，作為基本工作崗位，主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時(shí)，國稅干部可根據(jù)個(gè)人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報(bào)名人員只有1人，由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書，以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況，接受監(jiān)督。

（四）嚴(yán)密組織，實(shí)施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結(jié)果，由分局落實(shí)到個(gè)人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進(jìn)行綜合考核，及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總考核結(jié)果，上報(bào)縣局考核部門。三是縣局考核部門及時(shí)匯總考核情況計(jì)算每人應(yīng)得績效考核獎(jiǎng)，并按月將績效考核獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)情況傳遞財(cái)務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績效考核結(jié)果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。

三、取得的初步成效

（一）增強(qiáng)了崗責(zé)意識。通過重新設(shè)立崗位，明確崗責(zé)，使每個(gè)同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么，職責(zé)有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責(zé)，提高了履責(zé)的能力和水平。

（二）提高了履責(zé)積極性，激發(fā)了工作動力。根據(jù)崗責(zé)績效管理辦法，每增加一個(gè)崗位，就會得到一個(gè)崗位相應(yīng)的待遇，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個(gè)單位內(nèi)部崗位之間獎(jiǎng)金差距達(dá)x元，徹底改變了過去干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣的局面，激發(fā)了工作動力，調(diào)動了工作積極性。

（三）樹立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績效管理結(jié)果直接與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤，通過設(shè)崗定責(zé)，真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用，使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用，并得到相應(yīng)的報(bào)酬和政治待遇，通過考核考出了正氣，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（四）推動了工作開展。通過落實(shí)崗責(zé)并嚴(yán)格考核，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，暢通了履行崗責(zé)的渠道，在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé)，盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎(jiǎng)，失職受懲處”的共識，國稅干部積極履職盡責(zé)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1—7月份，累計(jì)完成收入x萬元，同比增長x%，增收x萬元。

稅務(wù)自查報(bào)告 篇2

延期繳納稅款一：

______國稅局：

_____年______月，我公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入______萬元，銷項(xiàng)稅額______元，進(jìn)項(xiàng)稅額________元，應(yīng)納增值稅________元，已向貴局申報(bào)并開具納稅交款書，限期為本月__日入庫。由于本公司本月銀行貸款______萬元到期，銀行同意先還款后再貸款，加之上月銷貨款中有______萬元未收回，故造成當(dāng)前資金周轉(zhuǎn)相當(dāng)困難。特申請貴局根據(jù)我公司當(dāng)前困難的實(shí)際情況，給予延期__個(gè)月繳納本月稅款。

當(dāng)否，請批示。

__________________公司

______年_____月_____日

延期繳納稅款申請報(bào)告二：

項(xiàng) 目、說 明

事項(xiàng)名稱、申報(bào)征收―延期繳納稅款申請

業(yè)務(wù)概述、納稅人因有特殊困難，不能按期繳納稅款的，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局批準(zhǔn)，可以延期繳納稅款，但最長不得超過三個(gè)月。

事項(xiàng)類別、行政許可類

業(yè)務(wù)分類、申報(bào)征收

稅種分類、

服務(wù)對象、企業(yè)、個(gè)體工商戶、走出去企業(yè)、外國企業(yè)

辦理機(jī)構(gòu)、**********************

辦理時(shí)間、**********************

申辦條件、根據(jù)《征管法》第三十一條以及《征管法實(shí)施》第四十一條、四十二條規(guī)定，納稅人因有特殊困難，不能按期繳納稅款的，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局批準(zhǔn)，可以延期繳納稅款，但最長不得超過三個(gè)月。符合以下條件的納稅人可以申請延期繳納稅款：

1、因不可抗力，導(dǎo)致納稅人發(fā)生較大損失，正常生產(chǎn)經(jīng)營活動受到較大影響的；

2、當(dāng)期貨幣資金在扣除應(yīng)付職工工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)后，不足以繳納稅款的。

應(yīng)提交表格、(1)《稅務(wù)行政許可申請表》1份；

(2)《延期繳納稅款申請審批表》3 份。

申辦材料、(1)《稅務(wù)行政許可申請表》1份；

(2)《延期繳納稅款申請審批表》3 份；

(3)納稅人申請延期繳納稅款報(bào)告(詳細(xì)說明申請延期原因，人員工資、社保費(fèi)支出情況，連續(xù)3 個(gè)月繳納稅款情況);

(4)當(dāng)期貨幣資金余額情況及所有銀行存款賬戶的對賬單；

(5)應(yīng)付職工工資和社會保險(xiǎn)費(fèi)支出預(yù)算；

(6)《資產(chǎn)負(fù)債表》;

(7)因不可抗力，導(dǎo)致納稅人發(fā)生較大損失，正常生產(chǎn)經(jīng)營活動受到較大影響的，應(yīng)報(bào)送因不可抗力的災(zāi)情報(bào)告或公安機(jī)關(guān)出具的事故證明原件及復(fù)印件。

辦理依據(jù)、《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十一條以及《征管法實(shí)施細(xì)則》第四十一條、四十二條

辦理流程、受理機(jī)關(guān)受理本行政審批事項(xiàng)申請后，指派兩名工作人員對納稅人是否存在延期繳納稅款的法定情形進(jìn)行調(diào)查，填寫核查后送機(jī)關(guān)審批。決定機(jī)關(guān)審核后作出是否同意的決定并將審批結(jié)果送辦稅服務(wù)廳送達(dá)申請人。不予批準(zhǔn)的，從繳納稅款期限屆滿之日起加收滯納金。

流程圖、

辦理時(shí)限、符合條件并提供資料齊全的，20個(gè)自然日審批。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)依據(jù)、不收取費(fèi)用。

證件及有效期限、

年審或年檢、

相關(guān)下載、《延期繳納稅款申請審批表》 、 《稅務(wù)行政許可申請表》

網(wǎng)上辦理、

網(wǎng)上查詢、

網(wǎng)上咨詢、

稅務(wù)自查報(bào)告 篇3

按照貴局于20xx年7月4日下發(fā)的《稅務(wù)稽查查前告知書》(國稅稽告字[20xx]001號)的相關(guān)要求，我公司組織相關(guān)人員于20xx年7月5日至7月30日，對我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日所屬期間涉及到的相關(guān)涉稅情況進(jìn)行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、企業(yè)基本情況：

XXXX公司成立于20xx年7月，注冊資金1000萬元整。由于公司股東從事過礦產(chǎn)資源的開發(fā)的相關(guān)工作，成立公司的主要目的是為了對XX市XX縣當(dāng)?shù)氐牡V產(chǎn)資源進(jìn)行投資開發(fā)，并同時(shí)承接部分通信電纜工程業(yè)務(wù)。

XXXX公司成立以后，主要是從事了對XXXX市XX縣當(dāng)?shù)氐牡V產(chǎn)資源的前期開發(fā)工作，公司投入了大量的人力、物力和資金，成立了XXXX公司XX分公司，相繼對XX縣可能存在礦產(chǎn)資源的XX礦點(diǎn)、XXX礦點(diǎn)進(jìn)行前期的辦證、勘查、找礦等工作。同時(shí)，為開發(fā)當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源，在XX縣政府的要求下，投資成立了XXXX有限公司。 由于礦產(chǎn)資源開發(fā)的前期工作具有較大的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)性，加上國家的政策的不斷變化，XXXX公司雖然開展了大量的工作，但由于該工作難度較大，過程復(fù)雜，至今雖已開展了五年多的工作，但尚未形成具有開發(fā)條件和價(jià)值的礦點(diǎn)。同時(shí)，由于資金需求量大，公司資金有限，前期開發(fā)工作時(shí)斷時(shí)停，公司股東大部分的精力都花在尋找具有資金實(shí)力的合作開發(fā)者上，為此XXXX公司除欠銀行貨款外，尚欠大量的私人借款。

二、企業(yè)涉稅情況：

XXXX公司到目前為止，在對礦產(chǎn)資源的前期開發(fā)工作上，未有收入體現(xiàn)，應(yīng)不存在相關(guān)的稅收問題。

XXXX公司近年來除開展以上工作外，另外的業(yè)務(wù)主要是承接了XX市當(dāng)?shù)卦陔娬鹃_發(fā)工作中的配套通信電纜施工工程業(yè)務(wù)。其中，20xx年取得收入245494元，開具普通銷售發(fā)票，已繳納增值稅7364.82元。當(dāng)年公司賬面反映虧損964744.37元，經(jīng)納稅調(diào)整后應(yīng)納稅所得額為-934513.92元，未繳納企業(yè)所得稅;20xx年取得收入1462122.25元。其中開具普通銷售發(fā)票143071.30元，開具通信工程款發(fā)票1319050.35元，已全部繳納營業(yè)稅，當(dāng)年公司賬面反映虧損469615.35元，經(jīng)納稅調(diào)整后應(yīng)納稅所得額為-385409.95元，未繳納企業(yè)所得稅，當(dāng)年預(yù)繳所得稅為2321.04元。

三、本次稅收自查情況：

接到貴局通知以后，按照貴局通知后附的相關(guān)要求，我公司安排有關(guān)人員對我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日的相關(guān)涉稅工作進(jìn)行了全面的檢查，主要的檢查內(nèi)容分為以下部分進(jìn)行：

1、 增值稅相關(guān)涉稅情況檢查：

我公司由于涉及的流轉(zhuǎn)稅業(yè)務(wù)主要是通信工程施工，在20xx年度取得收入245494元時(shí)，開具了普通銷售發(fā)票，按3%的比例繳納了增值稅7364.82元。20xx年開具普通銷售發(fā)票143071.30元，應(yīng)繳納增值稅，由于我公司屬小規(guī)模納稅人，按3%征收率計(jì)算，應(yīng)繳納增值稅為143071.30×0.03÷/1.03=4167.13元。

2、對與收入相關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行了檢查。

我公司其它應(yīng)付款各明細(xì)的形成原因、核算過程及相應(yīng)原始憑證進(jìn)行了落實(shí)，自查中發(fā)現(xiàn)20xx年度已掛賬的預(yù)收賬款-XXX電站540000萬元，由于當(dāng)時(shí)核算時(shí)該款項(xiàng)屬該電站上一級單位付款，后期一直未能處理，屬已收款未確認(rèn)收入項(xiàng)目，因此在此次檢查中應(yīng)確認(rèn)該收入540000萬元。

3、對與成本費(fèi)用相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了檢查。

經(jīng)對我公司成本費(fèi)用情況進(jìn)行全面的檢查，主要存在以下兩方面的問題：

⑴ 、產(chǎn)品銷售成本及結(jié)轉(zhuǎn)方面存在的問題：

經(jīng)檢查，我公司20xx年取得收入245494元，賬面反映產(chǎn)品銷售成本198450元;20xx年取得收入1462122.25元，賬面反映產(chǎn)品銷售成本1225994元。

經(jīng)對我公司財(cái)務(wù)人員及業(yè)務(wù)相關(guān)人員進(jìn)行了解和核對，公司財(cái)務(wù)人員在核算產(chǎn)品銷售成本時(shí)，是按一定的毛利率計(jì)算而得出。20xx年的成本已取得相關(guān)發(fā)票，20xx公司在開展通信工程施工過程中，大量的施工費(fèi)用及工程配套材料費(fèi)用款項(xiàng)由當(dāng)?shù)氐氖┕り?duì)伍進(jìn)行建設(shè)，工程款已實(shí)際付出，相關(guān)費(fèi)用掛賬于其它應(yīng)收款上，由于工期較長，加上施工過程中施工隊(duì)發(fā)生工傷事故(目前法院尚正式判決)，公司未及時(shí)取得相關(guān)發(fā)票。在此次自查中，我公司按收入的50%確認(rèn)銷售毛利，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額為1225994元-1462122.25元×50%=494932.87元

⑵ 、期間費(fèi)用核算方面存在的問題：

在對我公司房屋裝修及設(shè)備款共87481.37元未采取攤銷,直接計(jì)入管理費(fèi)用;

② 、購入固定資產(chǎn)(電腦、辦公家具等)57200元直接計(jì)入管理費(fèi)用，未采取折舊方式進(jìn)行攤銷;

③ 、個(gè)人電話費(fèi)用合計(jì)會務(wù)費(fèi)、汽車超速罰款共3380元計(jì)入管理費(fèi)用-其它費(fèi)用未作納稅調(diào)整;

⑤ 、未取得正規(guī)發(fā)票入管理費(fèi)用金額支付的工程款80130元應(yīng)計(jì)入施工成本科目。

在對我公司個(gè)人電話費(fèi)用合計(jì)未取得正規(guī)發(fā)票入管理費(fèi)用金額6000元未納稅調(diào)整。

3、對相關(guān)涉稅事項(xiàng)進(jìn)行了檢查。

我公司在對20xx年企業(yè)所得稅納稅申報(bào)時(shí)，資產(chǎn)類調(diào)整項(xiàng)目固定資產(chǎn)折舊62792.37元會計(jì)折舊和稅法規(guī)定折舊一致,納稅調(diào)增金額62792.37元屬編報(bào)錯(cuò)誤。

4、自查中存在的問題說明。

通過自查，我公司由于開具普通銷售發(fā)票應(yīng)補(bǔ)繳增值稅20xx年度企業(yè)所得稅應(yīng)分別調(diào)整如下：

20xx年度：

調(diào)整后企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額=-934513.92+540000+87481.37+57200+9751.72+3380+1760.40-80130 =-154810元

20xx年度：

調(diào)整后企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額

=-385409.95+494932.87元+3276.05+6000=118798.97元

應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅=118798.97元×25%=29699.74元-2321.04元 =27378.7元

以上所述為我公司本次自查的情況總結(jié)，不當(dāng)之處敬請指正。

稅務(wù)自查報(bào)告 篇4

我公司是xx食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司，屬于食品加工企業(yè)，經(jīng)營范圍為方便面、掛面、粉絲、調(diào)味品的生產(chǎn)與銷售。注冊資金1000萬元。

我公司于xx年年正式生產(chǎn)運(yùn)營，設(shè)有供應(yīng)、生產(chǎn)、物流、營銷、財(cái)務(wù)等部門，遵循企業(yè)會計(jì)核算方法，設(shè)置總賬、明細(xì)賬等，目前使用金蝶軟件，我公司納稅申報(bào)按照要求統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，各xx國稅、地稅申報(bào)稅種有增值稅、城建稅、房產(chǎn)稅、教育費(fèi)附加、個(gè)人所得稅等稅種，均為自行申報(bào)，沒有聘請稅務(wù)等代理機(jī)構(gòu)。我公司每年都聘請x稅務(wù)師事務(wù)所的人員對我司所得稅匯算清繳、xx審計(jì)工作進(jìn)行核實(shí)檢查并出具報(bào)告，現(xiàn)將我公司的自查情況匯報(bào)如下：

我公司用于抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的增值稅專用發(fā)票是真實(shí)合法的，沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實(shí)際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。

沒有以購進(jìn)固定資產(chǎn)發(fā)生的運(yùn)費(fèi)或銷售免納增值稅的固定資產(chǎn)發(fā)生的運(yùn)費(fèi)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額；

沒有以國際貨物運(yùn)輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng)；

不存在以開票方與承運(yùn)方不一致的運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng)；

不存在以項(xiàng)目填寫不齊全的運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額等情況。

我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機(jī)打發(fā)票、手工發(fā)票等，已經(jīng)國稅官網(wǎng)查詢，查詢信息與票面均一致。

不存在購進(jìn)房屋建筑類固定資產(chǎn)申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的情況。

不存在購進(jìn)材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應(yīng)稅項(xiàng)目等未按規(guī)定轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額的情況。

發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。

用于非應(yīng)稅項(xiàng)目和免稅項(xiàng)目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。

銷售收入是完整及時(shí)入賬：不存在以貨易貨交易未記收入的情況；

不存在以貨抵債收入未記收入的情況；

不存在銷售產(chǎn)品不開發(fā)票，取得的收入不按規(guī)定入賬的情況；

不存在銷售收入長期掛帳不轉(zhuǎn)收入的情況。不存在視同銷售行為、未按規(guī)定計(jì)提銷項(xiàng)稅額的情況不存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應(yīng)稅收入的情況：發(fā)生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅字發(fā)票和賬務(wù)處理符合稅法規(guī)定。

營業(yè)收入完整及時(shí)入賬，現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬；

給客戶開具發(fā)票，相應(yīng)的收入按規(guī)定入賬。按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時(shí)間確認(rèn)收入，準(zhǔn)時(shí)完成納稅義務(wù)。

不存在各種減免流轉(zhuǎn)稅及各項(xiàng)補(bǔ)貼、收到政府獎(jiǎng)勵(lì)，未按規(guī)定計(jì)入應(yīng)納稅所得額。

達(dá)到無形資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的管理系統(tǒng)軟件，在營業(yè)費(fèi)用中一次性列支，未進(jìn)行納稅調(diào)整。

不存在計(jì)提的職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)超過計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)，未進(jìn)行納稅調(diào)整、計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和職工住房公積金超過計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)，未進(jìn)行納稅調(diào)整、計(jì)提的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年金等超過計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)，未進(jìn)行納稅調(diào)整。

不存在擅自改變成本計(jì)價(jià)方法，調(diào)節(jié)利潤。

計(jì)提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分，已進(jìn)行了納稅調(diào)整。

不存在超標(biāo)準(zhǔn)列支業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)和廣告費(fèi)、擅自擴(kuò)大技術(shù)開發(fā)費(fèi)用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。

企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個(gè)人所得稅。

我公司將在稅收專項(xiàng)檢查納稅自查中，及時(shí)、準(zhǔn)確的完成我公司稅收自查工作。

稅務(wù)自查報(bào)告 篇5

今年以來，宿豫區(qū)國家稅務(wù)局按照國家稅務(wù)總局的總體工作思路和省局的工作要求，以“全部與個(gè)體、共性與個(gè)性、平面與網(wǎng)絡(luò)”三個(gè)結(jié)合為主要內(nèi)涵，推進(jìn)“集約式、個(gè)性化、滲透型”相結(jié)合的納稅服務(wù)，向納稅人提供以集合式、專業(yè)化為主要方式的需求型和人性化的納稅服務(wù)，初步走出了一條新形勢下優(yōu)化納稅服務(wù)的新路子，收到了良好的效果。

一、實(shí)施集約式服務(wù)，努力搭建服務(wù)新平臺

在先進(jìn)理念支撐下，建設(shè)集約式納稅服務(wù)新平臺——納稅服務(wù)中心。為了降低稅收成本，便利納稅人，根據(jù)新公共管理理念和扁平化管理要求，對原有的辦稅服務(wù)廳進(jìn)行改革、改制、改造，建成納稅服務(wù)中心，對服務(wù)窗口和服務(wù)資源重新進(jìn)行了整合和優(yōu)化，打破原業(yè)按專業(yè)設(shè)置窗口的辦稅方式，將以前的8個(gè)單職能辦稅窗口整合為6個(gè)綜合服務(wù)區(qū)域。在納稅服務(wù)中心實(shí)行專人答疑制度。每天指派一名業(yè)務(wù)骨干“坐陣”納稅服務(wù)中心，輔導(dǎo)和幫助納稅人辦理納稅事項(xiàng)，隨時(shí)接受納稅人的咨詢，就地解決納稅人在辦稅過程中遇到的各種實(shí)際問題。該局以理念的更新，帶來了體制的改革，實(shí)現(xiàn)了資源的整合，為搭建納稅服務(wù)新平臺趟出了新路。

以納稅人為本，再造納稅服務(wù)流程，便利納稅人。以“前移管理環(huán)節(jié)，后置審核手續(xù)”為落實(shí)涉稅審核事項(xiàng)服務(wù)措施的核心內(nèi)容，前移審批，后置審核，將涉稅審批事項(xiàng)的受理或?qū)徟耙频郊{稅服務(wù)中心，依靠內(nèi)部職能部門的有機(jī)運(yùn)作，后臺補(bǔ)辦相關(guān)的審核和上報(bào)手續(xù)，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)為納稅人提供包括告知、受理、承辦、反饋等環(huán)節(jié)的“一窗式全程無償代辦”服務(wù)，從而縮短了服務(wù)時(shí)限，優(yōu)化了服務(wù)流程，提高了工作效率，便利了納稅人。該局將納稅服務(wù)中心建設(shè)成為綜合服務(wù)場所，體現(xiàn)了需求型管理。納稅人只要到專門窗口，可以按承諾時(shí)限辦妥涉稅審批事項(xiàng)，改變了以往納稅人要多個(gè)部門、多個(gè)窗口重復(fù)跑的狀況。

合理設(shè)置納稅服務(wù)中心功能區(qū)，體現(xiàn)開放互動和人性化。納稅服務(wù)中心內(nèi)設(shè)綜合服務(wù)部、咨詢服務(wù)部、審核服務(wù)部三個(gè)服務(wù)工作機(jī)構(gòu)；設(shè)計(jì)了納稅人辦稅區(qū)、政策查詢區(qū)和閱覽區(qū)；將辦稅程序、職責(zé)權(quán)限等上網(wǎng)公布和張榜上墻；配備了專供納稅人使用的電子顯示屏、電子觸摸屏；設(shè)置了監(jiān)督臺、舉報(bào)投訴箱等，接受納稅人監(jiān)督。與此相配套實(shí)施的善意提醒制度也受到納稅人的歡迎。他們將需要向納稅人作出善意提醒的納稅申報(bào)、稅款繳納、一般納稅人認(rèn)定等涉稅事宜，分別登載在區(qū)局辦公網(wǎng)頁的“宿豫資訊”欄目內(nèi)和征收大廳“自助辦稅區(qū)”的電腦里，一方面敦促國稅人員于事先及早告知有關(guān)納稅人，一方面供前來辦稅的納稅人通過瀏覽電腦里的內(nèi)容，明白自己事先該做些什么和如何做，有效地防止了納稅人因非故意的失誤而于事后受到處罰。該局納稅服務(wù)中心在設(shè)置上和功能上更具實(shí)用性和人性化，較好地體現(xiàn)了開放互動和以納稅人為本的服務(wù)理念。

二、提供個(gè)性化服務(wù)，制定特色服務(wù)新舉措

如何在通常的納稅服務(wù)舉措中找到服務(wù)“盲點(diǎn)”，拾遺補(bǔ)闕，創(chuàng)造性地開展個(gè)，順應(yīng)和滿足納稅人需求，成為宿豫區(qū)局不懈努力的方向。在實(shí)踐需求型和人性化納稅服務(wù)過程中，他們制定施行了一系列個(gè)性化納稅服務(wù)舉措。

減負(fù)服務(wù)。尤其是在稅務(wù)稽查這個(gè)令納稅人普遍敏感的問題上，該局則實(shí)行了“查前告知、查中溝通、查后輔導(dǎo)”的“人性化”工作方法，落實(shí)系統(tǒng)內(nèi)“一家查賬多家認(rèn)賬”的稅務(wù)檢查辦法，實(shí)行歸口管理、計(jì)劃控制、各稅統(tǒng)查、信息共享，有效地提高了稅收檢查效率和質(zhì)量，減輕了納稅人的社會負(fù)擔(dān)。與實(shí)施該辦法前相比，對業(yè)戶檢查次數(shù)減少了52.8%，投入稅收檢查的工作日減少了36.9%。江蘇玻璃集團(tuán)公司總經(jīng)理感慨地說：“區(qū)國稅局言必行、行必果，對我們檢查的次數(shù)、時(shí)間和以前相比大大減少了，使我們能夠集中精力加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，這正是我們企業(yè)需求的人性化納稅服務(wù)?！?/p>

誠信服務(wù)。通過全面推行企業(yè)納稅信用等級管理，對納稅人納稅誠信度進(jìn)行考核評價(jià)，并按照企業(yè)不同的信用等級實(shí)行不同的管理和服務(wù)，提高了納稅人依法納稅的遵從度。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)說：“國稅局是行政執(zhí)法部門，代表了黨委、政府的形象，通過開展需求型和人性納稅服務(wù)，誠信執(zhí)法，誠信服務(wù)，架起了干群溝通的橋梁，密切了征納關(guān)系，提升了政府形象?！?/p>

維權(quán)服務(wù)。推行政務(wù)公開，建設(shè)陽光國稅，積極受理涉稅舉報(bào)、投訴，并實(shí)行“首問責(zé)任制”，維護(hù)了納稅人的合法權(quán)益。今年以來，該局首問責(zé)任人共接受日常工作咨詢80多人次，辦理有關(guān)事項(xiàng)100余件，幫助解決困難問題110件。解決困難以后，一位納稅人找到區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)，激動地說：“你們開展需求型和人性化服務(wù)，維護(hù)納稅人和老百姓的權(quán)益，是實(shí)踐三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)?！?/p>

信息服務(wù)。一是定期公告。通過《宿遷日報(bào)》、宿遷電視臺、宿遷人民廣播電臺等新聞媒體，定期公告國家的有關(guān)稅收政策法規(guī)的最新信息，以便社會各界和廣大納稅人及時(shí)了解、充分領(lǐng)會、正確執(zhí)行；二是通過網(wǎng)站及時(shí)稅收公告；三是與移動、聯(lián)通等公司聯(lián)合開設(shè)手機(jī)短信提醒服務(wù)項(xiàng)目，方便納稅人。為了充分發(fā)揮現(xiàn)代化通訊手段在稅收工作中的作用，強(qiáng)化稅收宣傳，優(yōu)化稅收服務(wù)，保障各項(xiàng)稅收工作的順利開展，該局與中國聯(lián)通（宿遷分公司）、中國移動（宿遷分公司）簽訂了短信群發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的使用協(xié)議，開通了該系統(tǒng)，免費(fèi)為納稅人提供以下服務(wù)：不定期向納稅人的手機(jī)發(fā)送最新的優(yōu)惠政策信息，向納稅人的手機(jī)發(fā)送稅款申報(bào)、繳納稅款等事前善意提醒的內(nèi)容，向納稅人進(jìn)行稅法宣傳，接受全社會手機(jī)短信的納稅咨詢、案件舉報(bào)、違規(guī)投訴等并通過短信及時(shí)予以回復(fù)，以及向納稅人的手機(jī)發(fā)送舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)、召開有關(guān)會議的通知。今年1月—8月，該局共各類稅收政策信息150余條，向納稅人提醒信息26次。

智能服務(wù)。今年以來，他們先后抽調(diào)系統(tǒng)內(nèi)10多名財(cái)會業(yè)務(wù)水平高的干部，幫助40多家企業(yè)加強(qiáng)了成本核算，輔導(dǎo)29家企業(yè)建立健全了賬目和財(cái)務(wù)制度。

稅務(wù)自查報(bào)告 篇6

20xx年6月29日貴局召開了稅收專項(xiàng)檢查動員大會，會后我們根據(jù)大檢查安排意見對我單位20xx年至20xx年1至5月底以前的納稅情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、企業(yè)概況

實(shí)收資本xxxx，公司下設(shè)工程部、財(cái)務(wù)部、銷售部、辦公室等職能科室。目實(shí)現(xiàn)銷售收入xxxxxx元。

二、自查情況

根據(jù)貴局大檢查安排意見，我們重點(diǎn)對本企業(yè)20xx年至20xx年5月底以前的納稅情況進(jìn)行了自查，自查結(jié)果為：

過渡費(fèi)等費(fèi)用使企業(yè)資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)了嚴(yán)重的困難，因此造成了稅款的拖欠。

2.代扣稅檢查情況

根據(jù)稅務(wù)局要求，我們對建筑企業(yè)的稅收情況進(jìn)行了認(rèn)真的監(jiān)督，并積極進(jìn)行了代扣代繳，盡管如此目前還有一些問題：

①由于工程未決算，目前已付工程款xx元，工程款暫未代扣稅金。

②其他由于正在辦理外派證，已付xx元，暫未代扣稅金。

經(jīng)過自查，我們充分認(rèn)識到了自己的錯(cuò)誤，除積極補(bǔ)交稅款外，在今后的工作中我們一定認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)稅收知識，改正錯(cuò)誤，遵紀(jì)守法，照章納稅，為國家富強(qiáng)，企業(yè)發(fā)展盡我們應(yīng)盡的義務(wù)。

稅務(wù)自查報(bào)告 篇7

就是將稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)為可能有問題的事項(xiàng)用書面文字給予解釋說明。一般只要簡單的介紹一下相關(guān)情況更類似于情況說明。一般稅務(wù)應(yīng)該給你發(fā)一個(gè)正式的函具體說明你要自查的問題然后規(guī)定你交自查報(bào)告的具體日期。有的時(shí)候他們比較懶或認(rèn)為不存在嚴(yán)重的問題就口頭通知你寫個(gè)自查報(bào)告就可以。大概的格式：“自查報(bào)告”第一行居中然后第二行開始：列明他讓你自查的問題;然后簡單解釋(千萬不要太多字)

然后右下角寫你公司名稱，日期然后加蓋公章。

如果是稅務(wù)局發(fā)的函，還要在那個(gè)上面簽字，證明你在規(guī)定日期內(nèi)交了自查報(bào)告，如果稅務(wù)認(rèn)可了就基本沒有事情了，如果他認(rèn)為你的自查報(bào)告不合理，則會到貴公司進(jìn)行查賬。

不同行業(yè)的稅負(fù)不一樣,商業(yè)和工業(yè)的稅負(fù)不一樣.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行解釋.比如商業(yè)企業(yè)稅負(fù)低,主要原因有：行業(yè)利潤較低(是鋼材等利潤較低的批發(fā)企業(yè)),庫存商品多，截止到某月底現(xiàn)有留抵稅金多少錢,為什么庫存多等原因.具體寫法：

前三個(gè)月收入,稅金,稅負(fù).具體根據(jù)企業(yè)情況,解釋稅負(fù)的原因：

1、行業(yè)特點(diǎn);。

2、銷售分淡季旺季，全年收入稅負(fù)不低。

3、簽定大筆供貨合同，需要準(zhǔn)備庫存。

4、受市場影響，銷售不旺，產(chǎn)品積壓等等，都是企業(yè)稅負(fù)抵的原因。

擴(kuò)大銷售，提高產(chǎn)品質(zhì)量;減少庫存等等。

以上解釋一定注意要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和經(jīng)營特點(diǎn)，千萬不要為了解釋而解釋，如果書面解釋不通就很有可能會被稅務(wù)機(jī)關(guān)稽查部門進(jìn)一步檢查!

稅務(wù)自查報(bào)告 篇8

稅務(wù)局自查報(bào)告：優(yōu)化服務(wù)，打造稅收新格局

近日，稅務(wù)局發(fā)布了一份自查報(bào)告，詳細(xì)分析了過去一年稅務(wù)工作的成績和不足，并提出了優(yōu)化服務(wù)、打造稅收新格局的重要舉措。這份報(bào)告涵蓋了稅務(wù)局的各個(gè)方面，從機(jī)構(gòu)改革到納稅人服務(wù)，從稅收征管到風(fēng)險(xiǎn)防控等方面均有涉及。

報(bào)告首先指出，稅務(wù)局自去年進(jìn)行的一系列機(jī)構(gòu)改革中，通過精簡機(jī)構(gòu)層級、優(yōu)化內(nèi)部資源配置等措施，成功提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。改革后的稅務(wù)局將以更加扁平的機(jī)構(gòu)架構(gòu)，更加靈活的工作機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)稅收工作。同時(shí)，報(bào)告還提到，稅務(wù)局通過建立績效考核制度，鼓勵(lì)員工充分發(fā)揮他們的創(chuàng)新和創(chuàng)造力，激發(fā)了干部員工的工作激情和責(zé)任感。

在納稅人服務(wù)方面，報(bào)告顯示稅務(wù)局加大了信息化建設(shè)力度，通過建設(shè)智能化稅務(wù)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了更便捷、高效的納稅人服務(wù)。納稅人可以通過手機(jī)APP或網(wǎng)站隨時(shí)查閱納稅信息、辦理相關(guān)稅務(wù)事務(wù)，大大提高了納稅人的滿意度。同時(shí)，稅務(wù)局還創(chuàng)新了納稅人服務(wù)模式，推出了便民辦稅廳，減少了納稅人的辦稅時(shí)間和成本，提升了辦稅便利性。

稅收征管是稅務(wù)局的核心工作之一，報(bào)告也對稅收征管進(jìn)行了全面分析。報(bào)告強(qiáng)調(diào)，稅務(wù)局將加大對高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的監(jiān)管力度，加強(qiáng)對涉稅大數(shù)據(jù)的分析和利用，提高風(fēng)險(xiǎn)防控水平。報(bào)告還提到了稅務(wù)局與其他部門的協(xié)作，通過共享信息、聯(lián)合執(zhí)法等方式，加強(qiáng)了稅收征管的綜合治理能力。這些措施的實(shí)施將進(jìn)一步促進(jìn)納稅人遵納納稅法律法規(guī)，增加稅收征管的可操作性和有效性。

報(bào)告還對未來稅務(wù)工作提出了發(fā)展目標(biāo)和策略。報(bào)告指出，稅務(wù)局將進(jìn)一步加強(qiáng)與社會各界的溝通與合作，形成全社會共同參與稅收征管的良好態(tài)勢。稅務(wù)局還將持續(xù)推進(jìn)簡政放權(quán)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，營造公平競爭的市場環(huán)境，推進(jìn)稅收改革。報(bào)告還提到稅務(wù)局將積極與國際稅務(wù)組織合作，加強(qiáng)稅收國際交流，進(jìn)一步提升我國稅收國際競爭力。

小編認(rèn)為，稅務(wù)局自查報(bào)告全面總結(jié)了過去一年的稅務(wù)工作，并就未來的發(fā)展方向和重點(diǎn)提出了明確的指導(dǎo)意見。這份報(bào)告的發(fā)布將使稅務(wù)局更加注重質(zhì)量和效益，優(yōu)化服務(wù)，打造稅收新格局，為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的稅收支撐。

稅務(wù)自查報(bào)告 篇9

武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局：

現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：納稅人名稱：武漢德仁科技開發(fā)有限公司，稅務(wù)登記號：高頻激光、醫(yī)療器械、計(jì)算機(jī)技術(shù)開發(fā)研制、技術(shù)服務(wù);開發(fā)產(chǎn)品的銷售、醫(yī)療器械、家用電器零售。

我公司于20xx年對我公司20xx年1月-12月所得稅進(jìn)行了自查，清查的情況匯報(bào)如下：

一、20xx年度實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1,029,914.56元，營業(yè)成本817,541.38元，稅金及附

加5,017.57元，期間費(fèi)用202,205.03元，營業(yè)利潤5,150.58元，20xx年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額為515.06元。

20xx年全年應(yīng)納所得稅額515.06元，當(dāng)年已繳515.06元，已繳清。

二、自查后發(fā)現(xiàn)問題：

自查發(fā)現(xiàn)，20xx年管理費(fèi)用應(yīng)調(diào)減10,751.70元，其中差旅費(fèi)調(diào)減6,842.20元，業(yè)務(wù)招待費(fèi)調(diào)減3,909.50元，調(diào)整后20xx年度實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1,029,914.56元，營業(yè)成本817,541.38元，稅金及附加5,017.57元，期間費(fèi)用191,453.33元，營業(yè)利潤15,902.28元，20xx年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額為1,791.94元。

20xx年全年實(shí)際應(yīng)納所得稅額1,791.94元，當(dāng)年已繳515.06元，次年1月已補(bǔ)繳1276.88元

三、我公司于20xx年2月前將應(yīng)補(bǔ)繳的所得稅已經(jīng)全部繳清。

武漢德仁科技開發(fā)有限公司

20xx年12月10日

稅務(wù)自查報(bào)告

根據(jù)*地稅直查(20xx)20xx號文件要求，我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關(guān)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)，采取了自查與聘請稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式，于20xx年7月13日-17日針對企業(yè)所得稅進(jìn)行自查。目前，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下：

一、本次自查的時(shí)間范圍和涉及的稅種范圍

本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

二、自查工作的`原則

不遺漏。

2、把握契機(jī)，認(rèn)真做好自查自糾工作，提前化解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。我公司結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行認(rèn)真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項(xiàng)，并以此為契機(jī)，加強(qiáng)我公司稅務(wù)基礎(chǔ)管理工作，并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點(diǎn)弱點(diǎn)，提高我公司的稅務(wù)工作管理水平。

三、自查結(jié)果

經(jīng)過為期一周的自查工作，我公司購買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化、無須支付的應(yīng)付款項(xiàng)未計(jì)入應(yīng)納稅所得額等。通過此次自查，我公司20xx年—20xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅13,096.18元;其中：20xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅4,580.76元;20xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅8,515.42元。具體情況如下:

1、20xx年度

我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹?/p>

屬費(fèi)用上面，申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)少調(diào)增應(yīng)納稅所得額13,881.10元，應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅額4,580.76元，具體調(diào)增事項(xiàng)明細(xì)如下：

項(xiàng)目 金額

未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用 13,881.10

調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計(jì) 13,881.10

應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅 4,580.76

(1)未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額：我公司20xx年未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用13,881.10元，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)[2000]084號文)第四條的規(guī)定，我公司應(yīng)將未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用調(diào)增應(yīng)納稅所得額，調(diào)增應(yīng)納稅所得額13,881.10元。

2、20xx年度

我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化、無須支付的應(yīng)付款項(xiàng)未計(jì)入應(yīng)納稅所得額上面，申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)合計(jì)少調(diào)增應(yīng)納稅所得額34,061.67元，應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅額8,515.42元，具體調(diào)增事項(xiàng)明細(xì)如下：

項(xiàng)目 金額

購買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化 14,061.67

無須支付的應(yīng)付款項(xiàng) 20,000.00

調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計(jì) 34,061.67

應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅 8,515.42

(1)購買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化：我公司20xx年11月購入財(cái)務(wù)軟件

14,300.00元直接計(jì)入了當(dāng)期費(fèi)用，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)

[2000]084號文)的規(guī)定，應(yīng)將該無形資產(chǎn)分期攤銷，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額14,061.67元。

(無需支付的應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額”的規(guī)定，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額20,000.00元。

附件：企業(yè)納稅情況自查表

*省 服務(wù)有限公司

公司自查報(bào)告匯集九篇

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公司自查報(bào)告【篇1】

在區(qū)醫(yī)保中心的指導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門的高度重視支持下，嚴(yán)格按照國家、市、區(qū)有關(guān)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的政策規(guī)定和要求，認(rèn)真履行《xx市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議書》。經(jīng)以院長為領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和本院醫(yī)務(wù)人員的共同努力，xx年的醫(yī)保工作總體運(yùn)行正常，未出現(xiàn)費(fèi)用超標(biāo)、借卡看病、超范圍檢查等情況，在一定程度上配合了區(qū)醫(yī)保中心的工作，維護(hù)了基金的安全運(yùn)行?，F(xiàn)我院對xx年度醫(yī)保工作進(jìn)行了自查，對照評定辦法認(rèn)真排查，積極整改，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、提高對醫(yī)療保險(xiǎn)工作重要性的認(rèn)識

為加強(qiáng)對醫(yī)療保險(xiǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我院成立了有關(guān)人員組成的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工責(zé)任到人，從制度上確保醫(yī)保工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。多次組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，，針對本院工作實(shí)際，查找差距，積極整改。著眼未來與時(shí)俱進(jìn)，共商下步醫(yī)保工作計(jì)，開創(chuàng)和諧醫(yī)保新局面。我院把醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)作醫(yī)院事來抓，積極配合醫(yī)保部門對不符合規(guī)定的治療項(xiàng)目及不該使用的藥品嚴(yán)格把關(guān)，不越雷池一步，堅(jiān)決杜絕弄虛作假惡意套取醫(yī)?；疬`規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。加強(qiáng)自律管理、推動我院加強(qiáng)自我規(guī)范、自我管理、自我約束。進(jìn)一步樹立醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院良好形象。

二、從制度入手加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作管理

為確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位，醫(yī)院健全各項(xiàng)醫(yī)保管理制度，結(jié)合本院工作實(shí)際，突出重點(diǎn)集中精力抓好上級安排的各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。制定了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作管理的規(guī)定和獎(jiǎng)懲措施，同時(shí)規(guī)定了各崗位人員的職責(zé)。各項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度健全，相關(guān)醫(yī)保管理資料具全，并按規(guī)范管理存檔。認(rèn)真及時(shí)完成各類文書、書寫病歷、護(hù)理病歷及病程記錄，及時(shí)將真實(shí)醫(yī)保信息上傳醫(yī)保部門。

三、從實(shí)踐出發(fā)做實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)工作管理

醫(yī)院結(jié)合本院工作實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理規(guī)定。所有藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費(fèi)實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，并提供費(fèi)用明細(xì)清單。并復(fù)向醫(yī)務(wù)人員強(qiáng)調(diào)、落實(shí)對就診人員進(jìn)行身份驗(yàn)證，杜絕冒名就診等現(xiàn)象，

四、通過自查發(fā)現(xiàn)我院醫(yī)保工作雖然取得了顯著成績，但距醫(yī)保中心要求還有一定的差距，如基礎(chǔ)工作還有待進(jìn)一步夯實(shí)等。剖析以上不足，主要有以下幾方面的原因：

哪些不該做、哪些要及時(shí)做。

2、在病人就診的過程中，有對醫(yī)保的流程未完全掌握的現(xiàn)象。

3、病歷書寫不夠及時(shí)全面

出院疾病診斷以及藥品、診療項(xiàng)目等醫(yī)保數(shù)據(jù)

五、下一步工作要點(diǎn)

今后我院要更加嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策規(guī)定，自覺接受醫(yī)療保險(xiǎn)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)，根據(jù)以上不足，下一步主要采取措施：

知識的學(xué)習(xí)，從思想上提高認(rèn)識，杜絕麻痹思想。

2、落實(shí)責(zé)任制，明確分管領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)保管理人員的工作職責(zé)，加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的檢查教育，建立考核制度，做到獎(jiǎng)懲分明。

社會各界對醫(yī)保工作的認(rèn)同度和支持率。

公司自查報(bào)告【篇2】

今年以來，市文廣新局在省、濟(jì)寧市兩級文明委和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷深化“服務(wù)大眾、奉獻(xiàn)社會”的宗旨和“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的理念，進(jìn)一步強(qiáng)化“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的文明單位創(chuàng)建工作方針，深入扎實(shí)開展群眾性文明創(chuàng)建活動，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，完善服務(wù)功能，提高服務(wù)水平，著力鞏固好文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建成果，取得了明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、健全完善工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作

今年以來，市文廣新局堅(jiān)持把精神文明創(chuàng)建寓于文化管理和活動開展的全過程，以扎實(shí)有效的工作業(yè)績促進(jìn)文明單位建設(shè)。局黨委高度重視精神文明建設(shè)工作，把文明單位創(chuàng)建作為“一把手”工程擺上重要議事日程，進(jìn)一步明確了局長為第一責(zé)任人、分管局長為直接責(zé)任人，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各科室、各所屬單位負(fù)責(zé)人，對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明單位創(chuàng)建負(fù)有同等責(zé)任。堅(jiān)持把文明單位創(chuàng)建工作與黨建工作、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、市直機(jī)關(guān)“三個(gè)體系”建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)，做文化先鋒”活動有機(jī)結(jié)合起來，不斷健全完善效能機(jī)關(guān)建設(shè)的各項(xiàng)工作制度，制定下發(fā)了《文廣新局機(jī)關(guān)規(guī)范化管理制度》等一系列制度，用以指導(dǎo)和規(guī)范文明創(chuàng)建工作，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方式，增強(qiáng)服務(wù)意識、責(zé)任意識，推動全局精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展，進(jìn)一步提升創(chuàng)建水平。

二、加強(qiáng)黨的建設(shè)，為創(chuàng)建活動提供有力保障

黨員管理、黨員發(fā)展等工作規(guī)范，并結(jié)合市直機(jī)關(guān)“三個(gè)體系”建設(shè)有關(guān)要求，立足部門職能，進(jìn)一步細(xì)化、量化職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，延伸制定了各崗位、各公職人員職責(zé)承辦事項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)要求等，做到了“在職在崗無空檔，人人肩上有擔(dān)子”。上半年，在各黨支部對照黨建考核標(biāo)準(zhǔn)自查總結(jié)、民主評議的基礎(chǔ)上，局黨委對各黨支部進(jìn)行了年中考核，“七·一”期間，評出了“優(yōu)秀黨支部”經(jīng)?；?，為文明創(chuàng)建工作提供了思想政治保障。

凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是開展“主角引領(lǐng)”活動，提升整體水平。以學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建為契機(jī)，大力實(shí)施黨員干部素質(zhì)提升工程，充分發(fā)揮黨員骨干帶頭作用，讓“文化主角”在文化創(chuàng)意、文藝創(chuàng)作、大型活動開展以及沖刺創(chuàng)獎(jiǎng)等方面進(jìn)位率先，挑大梁，當(dāng)先鋒。今年以來，經(jīng)過高強(qiáng)度精排細(xì)練，“平派鼓吹樂”和“陰陽板”成功入圍山東省備戰(zhàn)20xx年全國“十藝節(jié)”和沖擊“群星獎(jiǎng)”備選節(jié)目，這兩件作品入圍，在全省縣級層面，鄒城獨(dú)此一家。近期，以骨干黨員為主體的演藝人員在撤縣建市20周年慶祝大會上的精彩演出，為慶祝活動增添了靚麗風(fēng)景，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

二是實(shí)施“幸福文化快線”，打造“文化民生”。局黨委圍繞“百科創(chuàng)優(yōu)”、“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題工作，創(chuàng)新服務(wù)方式，延伸服務(wù)鏈條，今年以來，我們依托市文化館開通了“幸福文化快線”服務(wù)平臺，實(shí)行電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)互動、窗口受理等形式的預(yù)約服務(wù)，針對市民所需所盼，整合力量跟蹤服務(wù)，抓輔導(dǎo)、搞培訓(xùn)，組織策劃開展群眾性文化活動，受到廣大市民普遍歡迎?！靶腋Ｎ幕炀€”被濟(jì)寧市委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組評為“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)品牌”。

常態(tài)化。今年以來，局黨委對全系統(tǒng)各部室、各崗位開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，編制完成了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控目錄，對《局黨務(wù)政務(wù)公開意見收集處理反饋制度》等十項(xiàng)制度措施，并狠抓督促落實(shí)，強(qiáng)化督查考核。通過扎實(shí)有效的工作，有力推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)步入良性發(fā)展軌道，帶動形成了“務(wù)實(shí)作為樹形象、干事創(chuàng)業(yè)爭一流”的良好氛圍。

三、著眼文化民生建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)惠民工程

市文廣新局緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，提振精神，通力協(xié)作，相繼推進(jìn)了一批重點(diǎn)惠民項(xiàng)目，以惠及民生之舉促進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作。

一是組織開展群眾文化活動。在各單位中廣泛開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)，做文化先鋒”、“服務(wù)質(zhì)量提升月”等活動，干部職工的思想境界、執(zhí)行能力得到了有效提升。組織舉辦了鄒城市第十三屆農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)和“三下鄉(xiāng)”活動啟動儀式、“孟子鄉(xiāng)音”青少年才藝大賽、中華母親文化節(jié)文藝演出、地企聯(lián)誼文藝晚會、 “八一”進(jìn)軍營文藝演出、“慶國慶”廣場文藝會演、“非遺”項(xiàng)目展演周、莊戶劇團(tuán)擂臺賽、慶祝建市20周年文藝演出等各類節(jié)慶活動60余場次，文化品牌影響力不斷增強(qiáng)。

二是扎實(shí)推進(jìn)基層文化設(shè)施建設(shè)工程。今年已新建完成村文化大院、農(nóng)家書屋農(nóng)家書屋744個(gè)和社區(qū)文化活動中心6個(gè)。

三是全力推進(jìn)市文化藝術(shù)中心建設(shè)。市文化藝術(shù)中心項(xiàng)目是我市“檔案館已完成主體工程，建筑面積達(dá)外精細(xì)裝修正在緊張施工。工程全部完工后，按計(jì)劃將申報(bào)沖刺“泰山杯”優(yōu)質(zhì)工程質(zhì)量獎(jiǎng)。

四是穩(wěn)步推進(jìn)“2131”農(nóng)村公益電影放映工程。農(nóng)村公益電影放映活動深入開展，截至目前，全市今年免費(fèi)放映電影9000余場次，受益群眾達(dá)130萬人次，有效豐富了農(nóng)民群眾精神文化生活。

五是強(qiáng)化提升公共文化服務(wù)能力。市文化館在成功爭創(chuàng)國家縣級一級館基礎(chǔ)上，目前正積極籌備創(chuàng)建“全省示范文化館”。市文化館、圖書館“兩館”在場所使用、輔導(dǎo)培訓(xùn)等方面，均已實(shí)現(xiàn)面向大眾、服務(wù)民生，走上了良性發(fā)展軌跡。

四、創(chuàng)建工作務(wù)實(shí)有效，隊(duì)伍建設(shè)明顯加強(qiáng)

一是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到加強(qiáng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，堅(jiān)持廉潔勤政、以身作則，切實(shí)履行職責(zé)，帶好隊(duì)伍，起到了模范帶頭作用。始終堅(jiān)持民主集中制和民主生活會制度，對重大事項(xiàng)依照政策，進(jìn)行民主協(xié)商，用制度管人，按制度辦事。

二是隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。通過文明創(chuàng)建活動，全系統(tǒng)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神明顯增強(qiáng)，立足崗位“比、學(xué)、趕、超”蔚然成風(fēng)，比奉獻(xiàn)、亮才藝、創(chuàng)精品，成為文化系統(tǒng)的風(fēng)氣主流。

三是服務(wù)水平不斷增強(qiáng)。通過全面推行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制和限時(shí)辦結(jié)制，行政審批和市場監(jiān)管效率大大提高，群眾滿意度有了較大提升。同時(shí)“第一書記”駐村和“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”幫建等工作扎實(shí)推進(jìn)，并取得了一定成效。

四是基礎(chǔ)工作全面推進(jìn)。通過建立并落實(shí)“一崗雙責(zé)”和責(zé)任排查制度，有效杜絕了計(jì)劃外生育現(xiàn)象，有效防范了黨員干部違紀(jì)違法等問題。安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步夯實(shí)，治安隱患得到清理清除，整體上文化環(huán)境進(jìn)一步改善。同時(shí)，結(jié)合“五城聯(lián)創(chuàng)”，抓好活動延伸，堅(jiān)持實(shí)行“每周五清潔行動”制度，著力打造清潔、清新的人居和辦公環(huán)境，取得了良好成效。

文明單位創(chuàng)建活動是一項(xiàng)全面提高本單位整體素質(zhì)的重要途徑和平臺，近年來，我們雖然做了一定的工作，取得了一定的成績，但離市委、市政府、市文明委的要求和廣大人民群眾的期望，還有著不小差距。在下步工作中，我們將進(jìn)一步解放思想，加壓奮進(jìn)，埋頭苦干，狠抓落實(shí)，采取更加切實(shí)有力的措施，努力促進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為全市精神文明建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

公司自查報(bào)告【篇3】

一、背景

作為公司主管領(lǐng)導(dǎo)，我深知?jiǎng)?chuàng)建文明單位不僅是公司發(fā)展的需要，更是社會責(zé)任的體現(xiàn)。本報(bào)告旨在全面梳理我們在創(chuàng)建文明單位過程中的工作亮點(diǎn)、成果以及未來展望，為公司的持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。

二、職責(zé)與目標(biāo)

作為公司主管領(lǐng)導(dǎo)，我的職責(zé)是確保公司在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，積極履行社會責(zé)任，通過創(chuàng)建文明單位，樹立良好的企業(yè)形象。我們的目標(biāo)是打造一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、文化氛圍濃厚、員工精神風(fēng)貌佳的文明單位，為社會樹立典范。

三、工作亮點(diǎn)與成果

1. 環(huán)境優(yōu)化：我們注重辦公環(huán)境的綠化與美化，不僅增設(shè)了盆栽綠化，還定期組織員工進(jìn)行公共區(qū)域的清掃。通過這些措施，我們的辦公環(huán)境得到了顯著改善，為員工營造了一個(gè)舒適、健康的工作氛圍。

2. 文化建設(shè)：為了增強(qiáng)員工的文明意識，我們組織了系列文明宣傳活動，如“文明禮儀培訓(xùn)”、“文明出行日”等。這些活動不僅提高了員工的文明素質(zhì)，還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

3. 員工培訓(xùn)：我們重視員工的成長與發(fā)展，定期開展職業(yè)技能培訓(xùn)和文明素質(zhì)培訓(xùn)。通過這些培訓(xùn)，員工的專業(yè)技能得到了提升，同時(shí)文明素養(yǎng)也得到了加強(qiáng)。

4. 社區(qū)互動：我們積極參與社區(qū)的公益活動，如“愛心助學(xué)”、“環(huán)保日”等。這些活動不僅提升了公司的社會形象，也增強(qiáng)了與社區(qū)的互動與聯(lián)系。

5. 制度建設(shè)：為了確保創(chuàng)建工作的持續(xù)推進(jìn)，我們制定了《文明單位創(chuàng)建工作制度》等一系列規(guī)章制度，確保各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可查。

四、存在問題與改進(jìn)措施

在取得成績的同時(shí)，我們也意識到還存在一些問題與不足：

1. 責(zé)任落實(shí)：部分員工對創(chuàng)建文明單位的重視程度不夠，導(dǎo)致責(zé)任落實(shí)不到位。未來我們將進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，明確職責(zé)分工。

2. 創(chuàng)新能力：在活動策劃與執(zhí)行方面，我們應(yīng)更加注重創(chuàng)新，避免形式主義。我們將鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)意建議，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新活力。

3. 長效機(jī)制：創(chuàng)建文明單位是一個(gè)長期的過程，需要建立長效機(jī)制來確保工作的持續(xù)推進(jìn)。我們將不斷完善相關(guān)制度，確保創(chuàng)建工作常態(tài)化、長效化。

五、未來展望與愿景

展望未來，我們將繼續(xù)秉持“以人為本”的理念，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求推進(jìn)創(chuàng)建文明單位工作：

1. 深化文明建設(shè)：我們將進(jìn)一步深化文明創(chuàng)建工作，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，提高創(chuàng)建水平。

2. 創(chuàng)新工作方式：積極探索新的工作方式和方法，如利用數(shù)字化手段提升管理效率、引入第三方評估等，使創(chuàng)建工作更加科學(xué)、規(guī)范、高效。

3. 拓展社會影響力：通過加強(qiáng)與各類組織的交流合作，擴(kuò)大公司在文明建設(shè)領(lǐng)域的影響力，為社會文明進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。

4. 實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展：我們將把文明創(chuàng)建與公司業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)文明建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展的良性互動和可持續(xù)發(fā)展。

六、結(jié)語

在未來的工作中，我將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)努力，以更加飽滿的熱情和更加扎實(shí)的工作作風(fēng)投入到創(chuàng)建文明單位的工作中。我們有信心在全體員工的共同努力下，將公司打造成為一個(gè)內(nèi)外兼修、文明程度高的現(xiàn)代化企業(yè)，為社會樹立一個(gè)值得學(xué)習(xí)和借鑒的典范。

公司自查報(bào)告【篇4】

行了徹底的自查，現(xiàn)將我部的消防自查情況匯報(bào)如下：

消防安全是金融機(jī)構(gòu)工作的重要內(nèi)容，是關(guān)系員工生命安全和單位財(cái)產(chǎn)安全的頭等大事。為此，我部成立以xx為組長，xx、xx、xx、xx為組員的突發(fā)事件處理小組，全面負(fù)責(zé)火災(zāi)等突發(fā)事件的安全工作。本著對員工生命和單位財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)的精神，我部把做好消防安全工作放在重要的位置。

我部所有工作人員都必須堅(jiān)持“以防為主”的原則，嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)安全操作規(guī)程，堅(jiān)決杜絕火種，防止火災(zāi)的發(fā)生，并時(shí)刻牢記消防安全工作的重要性。我部高度重視消防知識的普及，全體員工通過集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，積極學(xué)習(xí)消防安全相關(guān)知識，切實(shí)提高了全員的消防安全意識。

根據(jù)公司要求，立即要求全體員工徹底對電源線路、電腦、打印機(jī)、插座和集線器等進(jìn)行全面自查，均未發(fā)現(xiàn)電源線路老化，裸露、燒焦、存在易燃易爆物品、耗電設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)等現(xiàn)象。下班后我部所有電器設(shè)備、機(jī)具電源進(jìn)行雙人排查，確保徹底斷開。

我部對消防通道內(nèi)的消火栓、滅火器、安全通道標(biāo)志、濕式噴淋滅火系統(tǒng)、煙感探測器等多處消防安全設(shè)施進(jìn)行了檢查，檢查結(jié)果如下：

2、滅火器：室內(nèi)共有四個(gè)新的滅火器，外觀完好無損；

3、煙感和噴淋滅火系統(tǒng)：功能測試正常；

4、安全通道標(biāo)志：外觀完好無損，指示正確；

5、消防應(yīng)急照明燈：外觀完好無損，功能正常，斷電后可自動啟動。

消防安全工作是一項(xiàng)長期而重要的任務(wù)，我部將繼續(xù)加強(qiáng)對全體員工的消防安全知識培訓(xùn)，確保每名員工都能熟練地使用消防器材，具備火災(zāi)撲救及逃生自救常識，把消防安全工作落實(shí)到實(shí)處。

總之，我部堅(jiān)持“以防為主、防消結(jié)合”的方針，加強(qiáng)日常消防工作管理，提高全員消防意識，切實(shí)做到防患于未然。

公司自查報(bào)告【篇5】

2016年關(guān)于建筑企業(yè)自查報(bào)告

2016年關(guān)于建筑企業(yè)自查報(bào)告

一、工程概況

由我們湖南省第三工程有限公司負(fù)責(zé)施工的煙囪工程位于佛山市南海區(qū)獅山林場，煙囪高度為:128米;合同暫定價(jià)2000萬元。

二、工程質(zhì)量情況

1、建立保證體系，確保安全質(zhì)量

自開工以來，在安全質(zhì)量工作中，我們堅(jiān)持做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、制度落實(shí)，使安全質(zhì)量工作一直處于良好的發(fā)展態(tài)勢。沒有發(fā)生任何安全質(zhì)量事故，工程質(zhì)量分項(xiàng)分部自檢合格率99%。工程檢驗(yàn)批共824個(gè)。建筑工程自查報(bào)告建筑工程自查報(bào)告。

我們在確保安全生產(chǎn)，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程的工作中主要抓了以下幾方面的工作：

1.1健全保證體系，實(shí)現(xiàn)組織落實(shí)。

1.2采取有效手段，做到措施保證。為了確保創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們在創(chuàng)優(yōu)措施上重點(diǎn)抓了四個(gè)環(huán)節(jié)：

1.2.1加強(qiáng)崗前培訓(xùn)。(黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告)

1.2.2加強(qiáng)物資管理，把好源頭質(zhì)量。建筑工程自查報(bào)告

1.2.3完善施工工藝，提高工序質(zhì)量。

三、規(guī)范內(nèi)業(yè)資料整理工作，使資料書寫規(guī)范，內(nèi)容完整，真實(shí)可靠。內(nèi)業(yè)資料作為工程建筑物的結(jié)構(gòu)尺寸及施工情況的真實(shí)記錄。

四、工程進(jìn)度情況

2#煙囪主體全部完成。

五、我們在認(rèn)真總結(jié)不斷提高的基礎(chǔ)上，著力抓好以下幾項(xiàng)工作：

1、加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)控，確保安全生產(chǎn)。建筑工程自查報(bào)告各類報(bào)告。

2、全面落實(shí)創(chuàng)優(yōu)措施，確保創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

3、嚴(yán)格施工管理，保證合同目標(biāo)。

2016年關(guān)于建筑企業(yè)自查報(bào)告

我單位承建的成都德同食品有限公司新建廠區(qū)質(zhì)量均符合規(guī)范要求，現(xiàn)就工程的安全自查情況如下：

1、我施工單位每周定期組織人員對施工現(xiàn)場安全進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即組織人員整改;

2、焊工均持證上崗，作業(yè)時(shí)焊工穿戴好防護(hù)衣具，電弧焊焊工戴好防護(hù)面罩，焊工作業(yè)范圍內(nèi)有焊工操作規(guī)程及其安全警示標(biāo)志。

3、施工現(xiàn)場及其周邊的各種安全警示標(biāo)志均正確懸掛齊全。

4、現(xiàn)場臨時(shí)用電所有設(shè)備的金屬外殼均與專用保護(hù)零線連接，專用保護(hù)零線由配電室的'零線端子引出，保護(hù)零線的統(tǒng)一標(biāo)志為綠/黃雙色線。各種機(jī)械設(shè)備保證了“一機(jī)一箱一閘一漏電保護(hù)”;施工現(xiàn)場所有用電設(shè)備，除做保護(hù)接零外，都在設(shè)備負(fù)荷線的首端設(shè)置漏電保護(hù)器。

5、現(xiàn)場運(yùn)行管路管線

6、塔吊操作人員均持證上崗，派有專人指揮操作，塔機(jī)周圍操作規(guī)程及安全警示標(biāo)志齊全。

臨邊作業(yè)人員均系好安全帶。

安全網(wǎng)綁扎均符合規(guī)范規(guī)定要求，架工均持證上崗，作業(yè)過程中均系好安全帶。

電梯井口按規(guī)范設(shè)置防護(hù)欄桿和平網(wǎng)，預(yù)留洞口防護(hù)嚴(yán)密。

各種材料、構(gòu)件堆放按照品種、規(guī)格進(jìn)行堆放，并設(shè)置明顯的標(biāo)志牌。水泥庫具備有效的防雨、防潮措施，分品種和型號堆放。

施工現(xiàn)場配備有足夠的消防器材，消防器材靈敏有效。

有健全治安保衛(wèi)制度和治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備保衛(wèi)人員。

發(fā)現(xiàn)個(gè)別私拉亂接現(xiàn)象，安全員立即對其進(jìn)行批評教育。

2016年關(guān)于建筑企業(yè)自查報(bào)告

根據(jù)xx市高新區(qū)國土建設(shè)局要求，依據(jù)市住建局《關(guān)于印發(fā)全市建筑工程質(zhì)量安全及建筑市場監(jiān)督執(zhí)法檢查工作方案的通知》xx精神，xx市婦幼保健院新院建設(shè)籌建處對新院建設(shè)工程進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、項(xiàng)目基本情況：

xx 市婦幼保健院(市兒童醫(yī)院)遷址擴(kuò)建項(xiàng)目，建設(shè)位置位于xx。占地面積xx平方米，建筑面積xx平方米，建設(shè)投資約xx億元，建設(shè)周期3年。分兩期工程建設(shè)，一期工程約為xx平方米。

設(shè)置床位xx張，主要包括門診醫(yī)技綜合樓、保健樓、后勤樓、感染樓，共六個(gè)單體。局部有連廊連接，局部設(shè)地下一層。一期工程共分為兩個(gè)標(biāo)段，一標(biāo)段建筑面積xx平方米、二標(biāo)段建筑面積xx平方米。

二、目前項(xiàng)目進(jìn)展情況：

目前新院建設(shè)已經(jīng)完成了工程建設(shè)前的各項(xiàng)手續(xù)。組織實(shí)施了施工總承包(一標(biāo)段是xx集團(tuán)有限公司、二標(biāo)段是xx有限公司)、工程監(jiān)理(xx興監(jiān)理公司)、跟蹤審計(jì)(x審計(jì)公司、xx聯(lián)合審計(jì)公司)、以及院墻施工(x建筑公司)招標(biāo)?，F(xiàn)在一標(biāo)段xx公司完成了施工場地的場平，辦公及生活臨舍的搭建，完善了工程報(bào)建手續(xù)。

于二號樓各完成40%。完成塔機(jī)基礎(chǔ)備案，現(xiàn)正在進(jìn)行塔基澆筑。二標(biāo)段x公司完成臨舍建設(shè)，基本完成場平工作。南部院墻已完成毛石基礎(chǔ)施工，北院墻正在進(jìn)行挖地基。

三、自查總體情況：

在新院建設(shè)指揮部統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，由籌建處牽頭對工程進(jìn)行了檢查。由于工程剛剛開工，施工工程量很小，檢查內(nèi)容主要包括：工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工及各方主體市場行為。從檢查情況看，工程建設(shè)基本程序履行規(guī)范，工程質(zhì)量處于受控狀態(tài)，安全生產(chǎn)措施基本落實(shí)，市場行為規(guī)范。

安全管理方面的法律法規(guī)、規(guī)范性文件和工程施工強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。各類招標(biāo)完全按照招標(biāo)程序進(jìn)行，各項(xiàng)施工手續(xù)辦理齊全，有施工許可證，安檢、質(zhì)檢手續(xù)做了備案。醫(yī)院籌建處制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，明確人員分工，制度都進(jìn)行了上墻張貼;施工、監(jiān)理單位的質(zhì)量、安全意識較強(qiáng)，按照創(chuàng)建示范工程標(biāo)準(zhǔn)，制定了質(zhì)量和安全

保障體系，美化了施工環(huán)境?？辈?、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位都具有相應(yīng)的資質(zhì)，工程項(xiàng)目管理人員按照投標(biāo)的承諾悉數(shù)到崗盡職。不存在掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等行為。

工程安全和功能檢驗(yàn)資料比較齊全和規(guī)范。

3、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)較好，安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)基本形成。各項(xiàng)安全專項(xiàng)方案都能及時(shí)制定和貫徹，施工現(xiàn)場的建筑起重設(shè)備已備案，并正在搭建，文明施工水平較好。檢查中未發(fā)現(xiàn)的安全隱患。

四、存在問題：

一是項(xiàng)目經(jīng)理存在不及時(shí)不到崗的現(xiàn)象。二是監(jiān)理人員旁站記錄內(nèi)容不齊全。三是監(jiān)理單位未能對有關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行強(qiáng)制監(jiān)督。

五、下一步措施：

今后要重點(diǎn)抓好四方面工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)程序，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理服務(wù)，加大檢查力度。二是加強(qiáng)誠信建設(shè)，規(guī)范市場行為。堅(jiān)決遏止掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等行為。三是深化施工現(xiàn)場管理，促進(jìn)工程質(zhì)量管理再上新水平。四是全面落實(shí)建筑安全生產(chǎn)綜合治理工作。真正把安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)崗位和每個(gè)員工。

公司自查報(bào)告【篇6】

圖書公司自查報(bào)告

一、

近年來，圖書行業(yè)蓬勃發(fā)展，為了適應(yīng)市場競爭，圖書公司也努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，提供更好的服務(wù)。為確保公司的經(jīng)營狀況良好，圖書公司決定進(jìn)行自查報(bào)告，以評估存在的問題并提出改進(jìn)措施。

二、市場調(diào)研

為了解市場需求和競爭對手情況，公司進(jìn)行了廣泛的市場調(diào)研。調(diào)研結(jié)果顯示，隨著電子書的興起，傳統(tǒng)印刷書籍的銷售量在減少，而電子書銷售量在增長。競爭對手推出的在線書店和電子書平臺也受到了消費(fèi)者的青睞。

三、產(chǎn)品質(zhì)量

1. 品種更新：圖書公司意識到需要提供更多更新更激動人心的圖書，以吸引消費(fèi)者。公司決定擴(kuò)大圖書種類，提供多種多樣的題材和風(fēng)格，滿足不同讀者的需求。

2. 內(nèi)容編輯：在自查中，發(fā)現(xiàn)一些圖書存在內(nèi)容質(zhì)量不高的問題。公司決定加強(qiáng)對圖書內(nèi)容的編輯把控，確保每本圖書的內(nèi)容精準(zhǔn)、準(zhǔn)確、富有品質(zhì)。

四、供應(yīng)鏈管理

供應(yīng)鏈管理對于圖書公司的經(jīng)營至關(guān)重要。公司對供應(yīng)鏈進(jìn)行了全面的審查，并發(fā)現(xiàn)一些問題。

1. 供應(yīng)商選擇：公司發(fā)現(xiàn)一些供應(yīng)商的貨物質(zhì)量有所下降。為了確保供應(yīng)鏈的高質(zhì)量，公司將制定更嚴(yán)格的供應(yīng)商評估標(biāo)準(zhǔn)，并與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立更緊密的合作關(guān)系。

2. 物流運(yùn)輸：倉儲和物流管理也是圖書公司關(guān)注的焦點(diǎn)。公司計(jì)劃優(yōu)化物流運(yùn)輸過程，提高庫存管理效率，并與物流公司合作以確保圖書及時(shí)送達(dá)客戶手中。

五、客戶服務(wù)

1. 服務(wù)意識：自查中發(fā)現(xiàn)，部分員工在客戶服務(wù)方面意識不夠強(qiáng)烈。為了改進(jìn)客戶服務(wù)，公司將加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高他們的溝通技巧和專業(yè)知識。

2. 售后服務(wù)：自查中還發(fā)現(xiàn)，公司的售后服務(wù)存在一些問題。為了提升客戶滿意度，公司決定建立更完善的售后服務(wù)體系，并為顧客提供更便捷的退換貨服務(wù)。

六、市場推廣

市場推廣對于圖書公司的發(fā)展至關(guān)重要。自查中，公司發(fā)現(xiàn)自身在市場推廣方面有待改進(jìn)。

1. 廣告宣傳：公司計(jì)劃加大在傳統(tǒng)媒體和新興媒體的廣告宣傳力度，提高品牌知名度。

2. 社交媒體運(yùn)營：公司計(jì)劃加強(qiáng)在社交媒體的宣傳推廣工作，增加與讀者的互動，并將社交媒體作為提高公司形象和產(chǎn)品銷售的重要渠道。

七、

通過自查報(bào)告，圖書公司認(rèn)識到了存在的問題，并制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施。公司將持續(xù)關(guān)注市場需求和競爭對手的動態(tài)，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，以滿足廣大讀者的需求。同時(shí)，公司計(jì)劃加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理和客戶服務(wù)，推行市場推廣策略，努力提升自身競爭力。

隨著圖書公司不斷完善自身的運(yùn)營和管理，并順應(yīng)市場變化，相信公司的發(fā)展會取得更大的成功，為讀者提供更好的圖書產(chǎn)品和服務(wù)。

公司自查報(bào)告【篇7】

企業(yè)信用管理自查報(bào)告

近年來，企業(yè)信用管理成為了商業(yè)運(yùn)作中不可忽視的重要環(huán)節(jié)。為了建立和維護(hù)良好的信用體系，提升企業(yè)形象和市場競爭力，各企業(yè)積極開展信用管理自查工作。本文將從“企業(yè)信用管理自查報(bào)告”這一標(biāo)題出發(fā)，詳細(xì)具體且生動地討論企業(yè)信用管理自查工作的重要性、自查內(nèi)容和結(jié)果分析等方面。

一、信用管理自查的重要性

良好的信用管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。通過信用管理自查，企業(yè)可以及時(shí)了解和評估自身的信用狀況，發(fā)現(xiàn)潛在問題并采取相應(yīng)措施加以解決。同時(shí)，自查過程中也能檢驗(yàn)企業(yè)的管理水平和執(zhí)行力，為企業(yè)建立起一套完整的信用管理體系提供指導(dǎo)和依據(jù)。

二、信用管理自查的內(nèi)容

1.企業(yè)基本信息核實(shí)

信用管理自查的第一步是對企業(yè)的基本信息進(jìn)行核實(shí)，包括企業(yè)注冊信息、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營范圍等。這些信息的準(zhǔn)確性和完整性對于企業(yè)的信用評價(jià)至關(guān)重要。

2.客戶信用評估與管理

企業(yè)的客戶信用評估與管理是信用管理自查的一個(gè)重要內(nèi)容。通過對客戶的信用評估，企業(yè)可以了解客戶的信用狀況及還款能力，從而決定是否與其建立合作關(guān)系。同時(shí)，企業(yè)還需要建立健全的客戶信用管理制度，及時(shí)溝通、解決客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)問題。

3.供應(yīng)商信用評估與管理

供應(yīng)商信用評估與管理是企業(yè)信用管理的另一個(gè)重要環(huán)節(jié)。企業(yè)在與供應(yīng)商建立合作關(guān)系之前，需要對供應(yīng)商的信用狀況進(jìn)行評估，了解供應(yīng)商的供貨能力和供貨信用。同時(shí)，企業(yè)還需要建立供應(yīng)商信用管理制度，及時(shí)解決供應(yīng)商的信用問題，確保供貨的正常進(jìn)行。

4.員工信用評估與管理

員工信用評估與管理也是企業(yè)信用管理的一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)。企業(yè)需要建立健全的員工招聘和管理制度，對員工進(jìn)行綜合評估，并制定相應(yīng)的激勵(lì)和約束機(jī)制。通過加強(qiáng)員工的信用管理，可以提高員工的工作積極性和執(zhí)行力，進(jìn)一步提升企業(yè)的信用形象。

5.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制建立

信用管理自查還需要對企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制進(jìn)行評估和建立。企業(yè)需要建立一套完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對潛在的信用風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，還需要制定相應(yīng)的處置措施和應(yīng)急預(yù)案，以減少信用風(fēng)險(xiǎn)對企業(yè)的影響。

三、信用管理自查的結(jié)果分析與改進(jìn)

信用管理自查的目的是為了發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施加以解決。企業(yè)在進(jìn)行自查后，需要對自查結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)的分析，找出問題的根源，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。同時(shí)，還要及時(shí)跟進(jìn)改進(jìn)措施的執(zhí)行情況，確保改進(jìn)措施得到有效實(shí)施。

企業(yè)信用管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石，信用管理自查是其中的重要環(huán)節(jié)。通過信用管理自查，企業(yè)可以及時(shí)了解和評估自身的信用狀況，發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。同時(shí)，自查也能檢驗(yàn)企業(yè)的管理水平和執(zhí)行力，為企業(yè)建立起一套完整的信用管理體系提供指導(dǎo)和依據(jù)。不斷完善信用管理自查工作，有助于企業(yè)提升形象和市場競爭力，在激烈的商業(yè)競爭中占據(jù)有利地位。

公司自查報(bào)告【篇8】

村公司自查報(bào)告

近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化政策的不斷推進(jìn)，越來越多的農(nóng)村開始組建企業(yè)，推動農(nóng)民增收致富。一些農(nóng)村公司在發(fā)展過程中卻面臨著種種問題和困難。為了更好地發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)村公司的良性發(fā)展，我村決定進(jìn)行一次自查，針對村公司的運(yùn)營狀況、經(jīng)濟(jì)效益、員工素質(zhì)等方面進(jìn)行全面梳理和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)建議。

我們需要對村公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行深入調(diào)查。在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)有一家農(nóng)村公司的銷售額相比去年同期下降了20%，主要原因是市場需求下降，定價(jià)策略不合理，產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)。針對這個(gè)問題，我們建議加強(qiáng)市場調(diào)研，了解消費(fèi)者需求，同時(shí)優(yōu)化產(chǎn)品定價(jià)，提高產(chǎn)品質(zhì)量。我們還發(fā)現(xiàn)一些農(nóng)村公司存在經(jīng)營范圍不明確、無專業(yè)經(jīng)營管理人員等問題，導(dǎo)致經(jīng)營效益較差。針對這些問題，我們建議村公司要加強(qiáng)規(guī)范化管理，明確經(jīng)營目標(biāo)，引進(jìn)專業(yè)人才，提升企業(yè)競爭力。

我們對村公司的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行了詳細(xì)的分析。自查結(jié)果顯示，大部分農(nóng)村公司的經(jīng)濟(jì)效益良好，但仍有少數(shù)公司的利潤率過低、資金周轉(zhuǎn)不靈活等問題較為突出。為了解決這些問題，我們建議加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，合理安排資金，并完善內(nèi)部控制體系，防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，鼓勵(lì)農(nóng)村公司與其他企業(yè)合作，拓寬業(yè)務(wù)范圍，增加利潤來源。

我們還對村公司員工素質(zhì)進(jìn)行了評估。自查結(jié)果顯示，大部分員工具備較高的專業(yè)知識和技能，但少數(shù)員工缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德。為了提高員工素質(zhì)，我們建議加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)。同時(shí)，要加強(qiáng)員工獎(jiǎng)懲制度的建立，激勵(lì)員工創(chuàng)新和努力工作。

除了以上問題，我們還發(fā)現(xiàn)一些農(nóng)村公司的環(huán)境保護(hù)工作不到位，存在排污問題；有些公司的安全生產(chǎn)管理不嚴(yán)格，存在安全隱患。針對這些問題，我們建議加強(qiáng)環(huán)保意識，推行綠色生產(chǎn)，減少對環(huán)境的污染。在安全生產(chǎn)方面，加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn)，建立健全安全管理制度，確保員工的安全和生命財(cái)產(chǎn)的安全。

在自查過程中，我們還發(fā)現(xiàn)一些農(nóng)村公司存在低效管理、重視程度不夠、缺乏創(chuàng)新等問題。為了提升農(nóng)村公司的整體發(fā)展水平，我們建議加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，樹立良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力。同時(shí)，要充分發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)和優(yōu)勢，創(chuàng)新經(jīng)營模式，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

此次村公司自查報(bào)告從多個(gè)角度全面梳理了農(nóng)村公司的運(yùn)營狀況、經(jīng)濟(jì)效益、員工素質(zhì)等問題，為解決這些問題提出了相應(yīng)的改進(jìn)建議。相信在村委會的帶領(lǐng)下，農(nóng)村公司將能夠更好地發(fā)展，為農(nóng)民增加收入，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮。

公司自查報(bào)告【篇9】

部門自查報(bào)告：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)

一、背景

在過去的一段時(shí)間里，我們的部門在多個(gè)項(xiàng)目和任務(wù)中取得了顯著的進(jìn)展，但也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。為了進(jìn)一步提高工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們進(jìn)行了部門自查，總結(jié)了這段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。本報(bào)告將詳細(xì)闡述我們所面臨的挑戰(zhàn)、采取的措施以及未來的改進(jìn)計(jì)劃。

二、技能提升的必要性

在執(zhí)行任務(wù)過程中，我們發(fā)現(xiàn)部分成員在某些專業(yè)技能方面存在不足，這直接影響了項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。例如，在數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目中，由于部分團(tuán)隊(duì)成員缺乏必要的編程技能，導(dǎo)致數(shù)據(jù)清洗和處理的效率低下。這使我們深刻認(rèn)識到，持續(xù)的技能提升是團(tuán)隊(duì)發(fā)展的關(guān)鍵。

三、工作方法的調(diào)整

在多個(gè)任務(wù)的執(zhí)行過程中，我們發(fā)現(xiàn)部分團(tuán)隊(duì)成員的工作方法有待改進(jìn)。例如，某些成員在任務(wù)分配時(shí)過于保守，導(dǎo)致資源的浪費(fèi)；而另一些成員則過于追求完美，導(dǎo)致進(jìn)度滯后。針對這些問題，我們提出了以下改進(jìn)措施：

1. 制定更為明確的任務(wù)劃分標(biāo)準(zhǔn)，確保每個(gè)成員清楚自己的職責(zé)范圍。

2. 鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員分享各自的工作方法和技巧，以便相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

3. 定期進(jìn)行工作方法培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體的工作效率。

四、溝通與協(xié)作的改進(jìn)

良好的溝通與協(xié)作是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵因素之一。通過自查，我們發(fā)現(xiàn)部分團(tuán)隊(duì)成員在溝通方面存在障礙，如不及時(shí)解決，可能會影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)。針對這些問題，我們提出了以下改進(jìn)措施：

1. 建立定期的團(tuán)隊(duì)溝通會議制度，確保每個(gè)成員都有機(jī)會發(fā)表意見和建議。

2. 鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員使用多種溝通工具，如即時(shí)通訊、電子郵件等，以便更好地進(jìn)行信息傳遞和交流。

3. 加強(qiáng)跨部門溝通與協(xié)作，促進(jìn)信息共享和資源整合。

五、反饋機(jī)制的完善

有效的反饋機(jī)制是團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)的重要保障。通過自查，我們發(fā)現(xiàn)目前的反饋機(jī)制存在一些不足之處，如反饋渠道不夠暢通、反饋處理不及時(shí)等。針對這些問題，我們計(jì)劃采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)：

1. 建立更為完善的反饋渠道，確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意見和建議。

2. 設(shè)立專門的反饋處理小組，對收到的反饋進(jìn)行及時(shí)處理和跟進(jìn)，確保問題得到有效解決。

3. 鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與反饋活動，共同推動團(tuán)隊(duì)的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。

六、總結(jié)與展望

通過本次部門自查，我們深刻認(rèn)識到了技能提升、工作方法調(diào)整、溝通與協(xié)作改進(jìn)以及反饋機(jī)制完善等方面的重要性。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和能力水平，確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成。同時(shí)，我們也期待與各部門加強(qiáng)合作與交流，共同推動公司的發(fā)展壯大。

小學(xué)自查報(bào)告(匯集九篇)

幼兒教師教育網(wǎng)編輯精心挑選后認(rèn)為“小學(xué)自查報(bào)告”是最精彩的一篇文章。一般來說，有付出就有收獲，在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天。我們時(shí)常會使用到報(bào)告，一份高質(zhì)量的報(bào)告，對我們的工作和學(xué)習(xí)有重要作用。我們會在網(wǎng)站上發(fā)布更多消息請持續(xù)關(guān)注！

小學(xué)自查報(bào)告(篇1)

13.校園選址合理，周圍無工廠，沒有固體垃圾、廢氣、廢水等污染源，周圍沒有集鎮(zhèn)、市場等人員復(fù)雜場所。圍墻、校門及國旗臺等附屬設(shè)施齊全完好。

14.每個(gè)班均有標(biāo)準(zhǔn)教室，人均使用面積高于國家標(biāo)準(zhǔn)。

15.小學(xué)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室：學(xué)校現(xiàn)有儀器室，存放有學(xué)?，F(xiàn)有儀器，并安置用異形課桌拼成的2張實(shí)驗(yàn)桌，可以開展分組實(shí)驗(yàn)。

16.教學(xué)輔助用房、辦公用房、生活用房：現(xiàn)有圖書室1個(gè)，辦公室6間，各辦公室配備了必要的辦公設(shè)施和生活設(shè)施，有學(xué)生食堂1間。

17.廁所：有旱廁，男生蹲位7個(gè)，女生蹲位6個(gè)。

18.本校為非寄宿制學(xué)校。

19.本校沒有設(shè)立學(xué)生食堂。

20.本校為非寄宿制學(xué)校，沒有建宿舍。

21.本校為非寄宿制學(xué)校，沒有建宿舍。

22.本校有衛(wèi)生室1個(gè)。

23.學(xué)校設(shè)立了心理咨詢室，制作了室牌和制度牌，設(shè)立了兼職心理輔導(dǎo)教師，開展了學(xué)生心理輔導(dǎo)工作，并有相關(guān)記錄。

24.學(xué)校實(shí)驗(yàn)室：學(xué)校現(xiàn)有一個(gè)實(shí)驗(yàn)室兼儀器室，存放有學(xué)?，F(xiàn)有儀器，現(xiàn)有數(shù)學(xué)、科學(xué)儀器235件，價(jià)值6.8.萬元，能基本滿足實(shí)驗(yàn)教學(xué)要求。

25.分組實(shí)驗(yàn)：學(xué)?，F(xiàn)有一個(gè)實(shí)驗(yàn)室兼儀器室，能保證按照4-6人一組進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作，有兼職科學(xué)實(shí)驗(yàn)教師，一名兼職儀器管理員。

26.學(xué)校接通了移動光纖，每個(gè)教室、辦公室都接通了網(wǎng)絡(luò)，基本實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。

27.學(xué)校設(shè)有圖書室一個(gè)，有兼職圖書管理員一名。將圖書全部下發(fā)到各班，圖書閱讀率高。

28.嚴(yán)格實(shí)施中小學(xué)教師資格準(zhǔn)入制度，所有專任教師均有教師資格證。

29.學(xué)校校長與于xxxx年參加工作，從事教學(xué)工作已達(dá)32年，身體健康。近幾年3次被縣委縣政府評為優(yōu)秀教育工作者，20xx年度又被臨夏州委、州政府評為優(yōu)秀教育工作者。

30.學(xué)校校長具有中專學(xué)歷，小學(xué)高級教師職稱。

31.學(xué)校校長有“任職資格培訓(xùn)合格證”，并在近年來多次接受學(xué)校管理方面的提高培訓(xùn)，不斷提高管理能力。

32.學(xué)校專職管理人員x人。

33.本校為非寄宿制學(xué)校，沒有配備生活教師。

34.本校為非寄宿制學(xué)校，沒有配備專職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

35.學(xué)校設(shè)立了心理咨詢室，制作了室牌和制度牌，設(shè)立了兼職心理輔導(dǎo)教師，開展了學(xué)生心理輔導(dǎo)工作，并有相關(guān)記錄。

36.學(xué)校建立了教師年度考核細(xì)則、教師班務(wù)工作考核辦法等一系列獎(jiǎng)懲制度，保障了教育教學(xué)工作有序進(jìn)行和學(xué)校的健康、科學(xué)發(fā)展。

37.學(xué)?？茖W(xué)編制預(yù)算，每年將公用經(jīng)費(fèi)的5%以上用于教師培訓(xùn)工作，每年寒暑假均安排全體教師參加的校本培訓(xùn)，并有計(jì)劃的選派教師參加國培計(jì)劃網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、短期集中培訓(xùn)等，以及其他教研機(jī)構(gòu)舉辦的各種教育思想、教學(xué)模式報(bào)告會、培訓(xùn)會等。

38.學(xué)校堅(jiān)持依法執(zhí)教，從嚴(yán)治校，規(guī)范辦學(xué)行為。學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安全工作實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。制定了切實(shí)可行的安全工作實(shí)施方案、及突發(fā)事件、火災(zāi)、防汛、食品安全等安全工作應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)常利用周例會、晨會、班會對學(xué)生開展安全知識教育，定期、不定期進(jìn)行安全隱患排查整改，狠抓校園安全、路隊(duì)安全等工作，近年來無重大安全事故發(fā)生。

39.學(xué)校全面貫徹國家教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育。在實(shí)施國家規(guī)定課程的同時(shí)，積極開發(fā)學(xué)校課程，認(rèn)真貫徹學(xué)校體育工作、衛(wèi)生工作條例。堅(jiān)持每天一次眼保健操，每天至少一次大課間活動，每天保證學(xué)生一小時(shí)的體育活動時(shí)間。

40.校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)與全體教職工為組員，德育工作機(jī)構(gòu)建全，全員參與。每學(xué)期都制定了德育工作計(jì)劃與實(shí)施方案，措施得力，重注實(shí)效。我校少先隊(duì)工作有計(jì)劃，開展了學(xué)雷鋒活動、勤儉節(jié)約征文比賽等形式靈活多樣的主題教育活動。注重學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，把德育教育滲透到各學(xué)科教學(xué)當(dāng)中，形成全面育人的氛圍，德育活動重點(diǎn)突出，主題鮮明，切合學(xué)生生活實(shí)際。重視學(xué)生身心健康教育，每年進(jìn)行一次體質(zhì)健康檢測。

小學(xué)自查報(bào)告(篇2)

襄州區(qū)天潤小學(xué)是襄陽市城區(qū)第一所配套小區(qū)新建學(xué)校，20xx年8月建成并招收首屆學(xué)生，現(xiàn)有6個(gè)年級共23個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生1200余人，教職工59名。天潤小學(xué)教師全部遴選自襄州區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、小學(xué)、初中，教師原所在學(xué)校義務(wù)教育層次不一致、原所在學(xué)校推進(jìn)課改進(jìn)度不一致、教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)及課改能力不一致。

四年課改，四年前行，四年收獲，天潤課改初步取得系列成果群：在學(xué)校無專業(yè)錄播室條件下，4名教師“一師一優(yōu)課”曬課獲省級優(yōu)課，6名教師在“長江教育杯”微課大賽分獲省級一、三等獎(jiǎng)，徐海、韓海波、李國富、聶素琴等十余名教師課改案例論文在省市級刊物發(fā)表，幾十位教師課改論文在國家、省市級獲獎(jiǎng)，我校先后被授予“全區(qū)教學(xué)先進(jìn)單位”、“全市文明校園”稱號、連續(xù)三年評“區(qū)電教先進(jìn)單位”，20xx年秋期末六年級統(tǒng)考位列全區(qū)第9名。

以博雅文化引領(lǐng)學(xué)校特色發(fā)展，既源于學(xué)校對未來人才培養(yǎng)的需求，又源于學(xué)校對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的提煉與篩選，對“博雅文化”內(nèi)涵的全面解讀。以“博雅”為核心理念的學(xué)校文化建設(shè)，可以包括：樹立教職員工的“博雅”形象，啟萌學(xué)生的“博雅”意識；營造環(huán)境布局的“博雅”氛圍，陶冶學(xué)生“博雅”情操；創(chuàng)建校園生活的“博雅”特色，培養(yǎng)學(xué)生的“博雅”情趣；創(chuàng)設(shè)學(xué)科教學(xué)的“博雅”風(fēng)格，引領(lǐng)學(xué)生的“博雅”追求。這與學(xué)?！疤煜屡d盛基于教育，潤澤花朵寄于園丁”的辦學(xué)理念，“自尊自愛至善至美”的校風(fēng)，“愛生善導(dǎo)為人師表”的教風(fēng)，“快樂學(xué)習(xí)，健康成長”的學(xué)風(fēng)，是一脈相承的。將“博雅文化”作為全體師生共同的追求，可以實(shí)現(xiàn)用優(yōu)秀文化的精華光照學(xué)生幸福人生的教育理想。

“博雅課堂”教學(xué)流程：和雅激情――文雅自修――優(yōu)雅展示――雅正反思――堂清雅評?！安┭耪n堂”教學(xué)模式是天潤小學(xué)在“博雅”這一校園文化的基礎(chǔ)上經(jīng)過反復(fù)的探索研究，提出并已在全校推廣使用的一種新的課堂教學(xué)模式?！安┭耪n堂”教學(xué)模式與其他模式的最大區(qū)別就在于：它不僅僅是關(guān)注學(xué)生對文本知識的掌握高效，更重要的是關(guān)注學(xué)生們對知識、對課堂的興趣，更關(guān)注學(xué)生們的情感體驗(yàn)。該模式在天潤小學(xué)試行一年多來，在全校師生中引起了良好的反響。目前，正在以小組合作學(xué)習(xí)為突破口進(jìn)行課題專項(xiàng)研究。“博雅”文化踐行“博雅”教育，倡導(dǎo)“對話”，追求推行“指導(dǎo)?共享”的教學(xué)模式，追求實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)民主生活方式的愿景，讓師生體驗(yàn)幸福成長的快樂。“博雅課堂”教學(xué)模式，強(qiáng)調(diào)突出學(xué)生的主體地位，落實(shí)“學(xué)為主，教為輔”的要義，彰顯“人人參與、個(gè)個(gè)展示、嘗試成功、感受快樂、自主學(xué)習(xí)、個(gè)性發(fā)展”之特色，該課堂教學(xué)模式更關(guān)注探索“教育是怎么影響人”，“學(xué)習(xí)是如何影響人的成長”這一深刻命題。在引導(dǎo)學(xué)生主動、高效獲取知識的同時(shí)，更加注重“師――生、生――生、師――文本、生――文本”之間情感的體驗(yàn)、對話式的交流，在感知知識生成過程的同時(shí)，體驗(yàn)知識的優(yōu)雅、求知的優(yōu)雅，實(shí)現(xiàn)師生知識獲取、和諧內(nèi)心、優(yōu)雅處事的同構(gòu)之生。學(xué)校目前初步形成了“博雅課堂”教學(xué)風(fēng)格。

1、導(dǎo)學(xué)案編寫模塊化

實(shí)行電子備課，納入課題、主備人執(zhí)教人、三維目標(biāo)、重難點(diǎn)、課前準(zhǔn)備、課時(shí)劃分、教學(xué)流程、教后反思等內(nèi)容，制定天潤小學(xué)單元、章節(jié)（篇目）等導(dǎo)學(xué)案編寫電子表格，統(tǒng)一模板格式，發(fā)天潤教師工作QQ群共享，教師下載空白導(dǎo)學(xué)案表格進(jìn)行編寫。

導(dǎo)學(xué)案編寫參照區(qū)“三生”課堂導(dǎo)學(xué)―互動―展示―評價(jià)四大環(huán)節(jié)，征求教師建議，充分討論醞釀，初步形成天潤小學(xué)各學(xué)科“三生”課堂教學(xué)模式：設(shè)疑預(yù)習(xí)―展示互動―探究提升―歸納總結(jié)―達(dá)標(biāo)檢測等五個(gè)流程。根據(jù)學(xué)科、課型不同可適當(dāng)調(diào)整，硬性規(guī)定導(dǎo)學(xué)案編寫、課堂教學(xué)必須體現(xiàn)三個(gè)流程以上（含三個(gè)），每周年級組周簽、每月月常規(guī)檢查列為必查，與打分評比掛鉤，促使教師教學(xué)思想、導(dǎo)學(xué)案編寫、課堂教學(xué)模式迅速向“三生”課堂轉(zhuǎn)軌靠攏。

每學(xué)期開展校級三生課堂導(dǎo)學(xué)案評選，教師提供一學(xué)期授課內(nèi)容完整、教學(xué)環(huán)節(jié)齊全導(dǎo)學(xué)案集，學(xué)期導(dǎo)學(xué)案占權(quán)重50%，現(xiàn)場2小時(shí)備1課時(shí)所帶年級學(xué)科導(dǎo)學(xué)案占權(quán)重50%，學(xué)校評選校級優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)案，對優(yōu)勝教師頒發(fā)證書，推薦參加全區(qū)導(dǎo)學(xué)案編寫競賽。

2、集體備課精品化

天潤小學(xué)精品備課方案核心是力圖把每一堂課變成精品課，按照“集體備課，資源共享；彰顯個(gè)性，二次備課；梳理思路，教學(xué)反思”程序，以備課組為單位，在各學(xué)科辦公室每間周開展一次，對照備課組提前一周教學(xué)進(jìn)度表，主備教師備好導(dǎo)學(xué)案草稿說課，說教法、說流程、說學(xué)法，同組教師補(bǔ)充完善改進(jìn)，形成共識，定稿打印，執(zhí)教教師根據(jù)教情、學(xué)情個(gè)性化修改使用。加強(qiáng)個(gè)性備課和二次備課，多出創(chuàng)新型的、實(shí)用型的教案，教后有修改、反思等個(gè)性化痕跡。月查、周簽將二次修改、教后反思納入重點(diǎn)檢查項(xiàng)目打分，并在月常規(guī)檢查文字通報(bào)。在各年級集體備課時(shí)間地點(diǎn)，學(xué)校抽查，每周五下午各年級負(fù)責(zé)人對照教學(xué)進(jìn)度表，對本年級下周使用導(dǎo)學(xué)案蓋章周簽。集體備課步驟：

第一步：看初稿。每位老師說一說這節(jié)課的亮點(diǎn)，并由一位老師收集寫在初稿的下面空白處。

第二步：中心發(fā)言。主備教師從教材、教法、學(xué)法、內(nèi)容、、可能存在的問題、練習(xí)題、作業(yè)等方面闡述。

第三步：修正教案。老師們共同探討、相互補(bǔ)充，使得教案內(nèi)容更加充實(shí)、完善。（增刪內(nèi)容在初稿上要體現(xiàn)）

第四步：交定稿。由主備教師把修正后教案重新打印。

結(jié)束后，要交三稿。初稿、活動記錄表、定稿。交到文理科教研組長。

3、六人學(xué)習(xí)小組合作常態(tài)化

學(xué)生是課堂的主人，六人學(xué)生合作小組是課堂最小學(xué)習(xí)單位和神經(jīng)末梢，組織運(yùn)用學(xué)習(xí)小組是否得力是衡量課堂高低效的關(guān)鍵。

學(xué)校建立《天潤小學(xué)六人學(xué)習(xí)小組規(guī)章》，從校級層面提要求做規(guī)范。每班以座位為單位，統(tǒng)一劃分學(xué)習(xí)合作小組，班內(nèi)各學(xué)科教學(xué)以班建學(xué)習(xí)小組為準(zhǔn)。務(wù)實(shí)高效，杜絕形式主義。建立學(xué)習(xí)小組就是為了高效使用，教師養(yǎng)成展示課、家常課開展學(xué)生展示合作探究的習(xí)慣，學(xué)生養(yǎng)成各科課堂大膽討論、質(zhì)疑探究的習(xí)慣，最終促進(jìn)學(xué)生快樂、成績提高。注意小學(xué)生生理特點(diǎn)不同，低學(xué)段重在養(yǎng)成，中學(xué)段重在合作，高學(xué)段重在對抗。

平均分組：每組人數(shù)絕對相同，實(shí)力、特長相仿相似，便于競賽、調(diào)位。

職責(zé)分明：每組設(shè)組長、紀(jì)律組長、中心發(fā)言人、補(bǔ)充發(fā)言人、組員等，組內(nèi)每位學(xué)生組內(nèi)分工，各司其職。

組名口號：組名有氣勢，口號有精神，朗朗上口。

座位形式：根據(jù)低中高學(xué)生年齡特點(diǎn)、各班班情、個(gè)性教情，座位相機(jī)采用隱性（合作探究時(shí)前排轉(zhuǎn)后排）或顯性（兩兩面對側(cè)向黑板）。

空間時(shí)間：教師拋出有深度、有探究空間的問題，給予探究合作的時(shí)間（3――5分鐘）。

分層教學(xué)：每組學(xué)生編為1―6號，1號為后進(jìn)生，6號生實(shí)力最優(yōu)。問題、訓(xùn)練分為易、中、難度，對應(yīng)12、34、56號學(xué)生解答。每組間相應(yīng)號學(xué)生隨機(jī)開展競賽。

展示形式：組中心發(fā)言人發(fā)言。

開展競賽：每節(jié)、每天開展小組競賽，畫紅旗、貼星星、家長群內(nèi)報(bào)喜等呈現(xiàn)競賽結(jié)果。制作競賽表（黑板或文化張貼），學(xué)習(xí)小組和行政小組二合一。

4、集體研修規(guī)范化。集體研修分為3次理論學(xué)習(xí)研究和3次課例展示活動研究。

（1）、理論學(xué)習(xí)研究。理論學(xué)習(xí)研究，低、中、高段各講一次講座。理論學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇要注意體現(xiàn)時(shí)代性、相關(guān)性，確保教師觀念緊跟時(shí)代節(jié)奏。如：如何進(jìn)行評課，說課，寫教案等。理論學(xué)習(xí)以講座的形式，同時(shí)要有PPT，中間可插小視頻等。理論學(xué)習(xí)研究活動的三大步為：學(xué)習(xí)講座、小組交流、談學(xué)習(xí)體會。每次理論讓老師學(xué)完后，真有收獲，有價(jià)值。

（2）、課例展示。課例展示研究，低、中、高段各一次。課例展示要圍繞一個(gè)研究主題來進(jìn)行展示。課例展示主題教研活動的三大步為：課例賞析團(tuán)隊(duì)研究匯報(bào)評課交流。同時(shí)每次主題教研的內(nèi)容都在學(xué)校公眾號上發(fā)表。

5、課堂教學(xué)風(fēng)格激趣化

以課堂教學(xué)組織語言（運(yùn)用）+外出觀摩優(yōu)質(zhì)課（提高）+校內(nèi)賽講精品課（磨課）+專家到校點(diǎn)評課（領(lǐng)會）四點(diǎn)為抓手，提高課堂教學(xué)有效性。

新調(diào)入教師適應(yīng)目前學(xué)校中低段為主的學(xué)生構(gòu)成，迅速轉(zhuǎn)變原有教學(xué)思路、語言、行為，因時(shí)、因地制宜駕輕就熟運(yùn)用18條教學(xué)組織語言；積極爭取市、區(qū)兩級優(yōu)質(zhì)課觀摩及講課機(jī)會，以組為單位，走出去向?qū)＜?、學(xué)科引領(lǐng)者學(xué)習(xí)中低段教學(xué)模式，全組整體提高。校內(nèi)備課組同課異構(gòu)，競講同一課，反復(fù)磨課，取長補(bǔ)短，共同提高。多次邀請區(qū)教研室領(lǐng)導(dǎo)、課改專家到校進(jìn)班評點(diǎn)，揣摩領(lǐng)悟?qū)＜乙庖?，形成符合課改理念、適合中低段的個(gè)性化教學(xué)行為，運(yùn)用于日常課堂教學(xué)。

每學(xué)期天潤小學(xué)積極推進(jìn)三課建設(shè)：同課異構(gòu)賽課（各學(xué)科教師賽課比武，評出學(xué)科優(yōu)勝者，發(fā)證頒獎(jiǎng)）；優(yōu)課曬課（教師組內(nèi)研討試講、觀摩評點(diǎn)、反復(fù)磨課、形成精品課、推優(yōu)參評），“博雅課堂”研討課（教師自薦、組內(nèi)推薦，以博雅主題開展學(xué)科研討課，對優(yōu)勝者發(fā)證頒獎(jiǎng)）。

教師在組內(nèi)說課，反復(fù)磨課，多講“優(yōu)課’，多產(chǎn)“優(yōu)課”，形成學(xué)校有待客教師、每年級有精品課、每學(xué)科有帶頭人良好局面。學(xué)校以校本博雅文化為依托，以“三生”課改理念為指導(dǎo)，建立天潤小學(xué)校級優(yōu)質(zhì)課―――“博雅課堂”標(biāo)準(zhǔn)，對“博雅課堂”優(yōu)質(zhì)課教師舉高說香，頒發(fā)榮譽(yù)證書，積極向上級推薦。

教師找準(zhǔn)教材解剖與各學(xué)段學(xué)情的最佳結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)新課堂教學(xué)模式，充分利用班班通、自制教學(xué)具、游戲、兒歌等喜聞樂見形式，將教學(xué)內(nèi)容生動化、趣味化、條理化，讓學(xué)生會學(xué)、樂學(xué)、愛學(xué)，課內(nèi)知識在課堂內(nèi)高效完成。

6、天潤課改推進(jìn)不足及下一步思路

推進(jìn)不足：

1、缺乏校內(nèi)名師引領(lǐng)，我校教師來源復(fù)雜，學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育均有，現(xiàn)正對小學(xué)段“三生”課堂教學(xué)摸索轉(zhuǎn)型，教師個(gè)人還沒有真正形成一整套成熟高效的課改經(jīng)驗(yàn)和模式，四年來僅培養(yǎng)出4位區(qū)級名師，隆中名師成長中，語數(shù)英科品科目缺乏區(qū)內(nèi)有名氣、校內(nèi)標(biāo)桿旗幟式學(xué)科帶頭人。

2、少數(shù)教師“三生”課改理念接受遲緩轉(zhuǎn)型慢，有教師滿足調(diào)至城區(qū)學(xué)校解決家庭生活問題，有“船到碼頭車到岸”不思進(jìn)取思想；有教師對高于原單位強(qiáng)度的聽課、研修、課改適應(yīng)不了，跟不上學(xué)校課改整體推進(jìn)步伐，甚至有再調(diào)回原單位念頭。

下一步思路：

1、繼續(xù)推進(jìn)“博雅課堂”教改模式

融眾人智慧收集全體教職工建議，完善“博雅課堂”教學(xué)模式，讓教師知曉我校課改方向、細(xì)則，分?jǐn)?shù)與教師考核掛鉤，最大限度調(diào)動參與展示積極性。在全校推廣使用的這種新的課堂教學(xué)模式。

2、用足互聯(lián)網(wǎng)+資源

將網(wǎng)絡(luò)教研室互動、上傳使用國家、省市教育云資源平臺資源、各學(xué)科建立校本教學(xué)資源庫等情況納入月常規(guī)檢查項(xiàng)目，督促教師養(yǎng)成使用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)資源、積極開展網(wǎng)絡(luò)教研習(xí)慣。

3、拓寬教師“三生”課改視野

學(xué)校不閉門課改，走出校門，加強(qiáng)與市區(qū)兩級課改名校聯(lián)系，以教研組為單位進(jìn)名校校園進(jìn)課改課堂，實(shí)地學(xué)習(xí)、交流；請隆中名師到校辦講座、講優(yōu)課，傳播先進(jìn)課改理念；選派優(yōu)秀課改教師積極參加區(qū)通知的各類教學(xué)培訓(xùn)、會議，回校后將學(xué)習(xí)的課改新元素融入?yún)R報(bào)課中，全校教師共享，學(xué)習(xí)提高。

4、對內(nèi)使勁，苦練內(nèi)功

全力開展“讀三書”“講三課”“練五功”教學(xué)比武，落實(shí)每學(xué)期課改三種課建設(shè)：同課異構(gòu)賽課、“一師一優(yōu)課”曬課、校級優(yōu)質(zhì)課“博雅課堂”研討課，讓每位教師在活動中實(shí)實(shí)在在收獲、成長，讓優(yōu)秀教師在校內(nèi)活動中，靠實(shí)力獲認(rèn)可、獲點(diǎn)贊，培養(yǎng)造就校級名師。

風(fēng)光長宜放眼量，天潤小學(xué)課改從零開始剛剛起步，“363”教學(xué)研一體歌剛剛唱響，四年課改，我校上下合力，心想一處，力使一向，在陌生的路上摸過一程又一程。

天潤小學(xué)不駐足回首漫漫的摸索路，我們把目光投向了橫直在前頭的漫漫課改長途。天潤小學(xué)將一步一個(gè)腳印，披荊斬棘努力向前，敢問課改路在何方，路在腳下！

小學(xué)自查報(bào)告(篇3)

接到《關(guān)于開展20XX年全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)?；巨k學(xué)條件工作專項(xiàng)督導(dǎo)的通知》(榆政教督〔20XX〕76號)文件后，我縣高度重視，成立了由分管教育的副縣長牽頭，教育局等相關(guān)部門配合的義務(wù)教育改薄工作自查工作小組，并進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

XX縣現(xiàn)有中小學(xué)校15所(個(gè))，其中完全中學(xué)1所、九年制學(xué)校1所、縣辦小學(xué)3所、鎮(zhèn)村規(guī)模小學(xué)8所、教學(xué)點(diǎn)2個(gè);有幼兒園20所，其中縣城9所(公辦4所、民辦5所)、鎮(zhèn)村幼兒園11所。全縣中小學(xué)教職工人數(shù)為800人，其中專任教師數(shù)為760人。縣內(nèi)就讀中小學(xué)在校生共7329人，其中高中1137人、初中1803人、小學(xué)4389人，小學(xué)、初中學(xué)齡人口入學(xué)率均為100%。有在園和學(xué)前班幼兒2500人。我縣于20XX年11月通過了國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣評估驗(yàn)收。

我縣從20XX年起至20XX年，共實(shí)施“薄改”項(xiàng)目84個(gè)，投入資金2545萬元。其中，校舍建設(shè)類24個(gè)，共規(guī)劃投資1598.75萬元;設(shè)施設(shè)備類30個(gè)，共規(guī)劃投資471.72萬元;運(yùn)動場地規(guī)劃涉及6個(gè)學(xué)校，共8810平方米，規(guī)劃投資180.29萬元;附屬設(shè)施30個(gè)，規(guī)劃投資294.3萬元。實(shí)施項(xiàng)目的.資金來源以中省為主。

20XX年至20XX年，全縣已實(shí)施項(xiàng)目共55個(gè)，中省投入資金共6338萬元，其中校舍、運(yùn)動場地、附屬設(shè)施等建設(shè)項(xiàng)目共37個(gè)，設(shè)備采購項(xiàng)目共18個(gè)。所有建設(shè)項(xiàng)目已竣工共50個(gè)，完成率達(dá)90%。

通過“薄改計(jì)劃”的實(shí)施，我縣義務(wù)教育階段中小學(xué)配置了標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)儀器、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、圖書、數(shù)字化資源、音體美等教育設(shè)施設(shè)備，辦學(xué)條件得到顯著改善，信息化水平得到了大幅提升，城鄉(xiāng)教育差距進(jìn)一步縮小，有效促進(jìn)了義務(wù)教育均衡發(fā)展。

20XX至20XX年，我縣“薄改計(jì)劃”中，中央資金項(xiàng)目涉及20個(gè)，共計(jì)20XX萬元。除XX中學(xué)體育場正在建設(shè)外，剩余項(xiàng)目均已完成。

因我縣城區(qū)面積狹小、地形局限，XX中學(xué)、一完小、三完小均存在體育場地不足問題。為了有效解決學(xué)校體育場地問題，縣委、縣政府積極創(chuàng)造條件，修建運(yùn)動場地。目前，XX中學(xué)體育場項(xiàng)目已經(jīng)開工建設(shè)，預(yù)計(jì)20XX年可建設(shè)完工。XX縣第四完全小學(xué)也在前期規(guī)劃中，建成后將分流部分生源，緩解縣城小學(xué)擁擠現(xiàn)狀。

小學(xué)自查報(bào)告(篇4)

為了全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行新《義務(wù)教育法》，以構(gòu)建和諧、公平教育環(huán)境，促進(jìn)城區(qū)教育均衡發(fā)展，遵循教育規(guī)律，規(guī)范教學(xué)秩序，實(shí)施宏觀調(diào)控，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿意的教育。

成立薄弱學(xué)校幫扶改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長張繼凡任組長，副校長李啟新、孫炳照為副組長，具體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查該項(xiàng)工作。各有關(guān)學(xué)校要積極配合，做好工作。

1、制度保障，優(yōu)化配置。規(guī)定其他學(xué)校不得爭搶城興小學(xué)生源，同時(shí)，南街小學(xué)也應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，辦好人民滿意的教育。

2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會。中心小學(xué)將在今年對城興小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子組織培訓(xùn)，提高學(xué)校管理水平，下學(xué)期要進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍。

3、加大經(jīng)費(fèi)投入。為確保城興小學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，要求中心小學(xué)與城興小學(xué)結(jié)成“對子”。

a) 加大教師隊(duì)伍建設(shè)。一方面，學(xué)校內(nèi)部經(jīng)常性開展教師校本培訓(xùn)，另一方面，利用中心小學(xué)的教研開放周等教研活動，為城興小學(xué)教師搭建“學(xué)習(xí)—成長”的平臺。再次，中心小學(xué)還要選派學(xué)科帶頭人到城興小學(xué)送教。

b) 嚴(yán)明招生紀(jì)律。嚴(yán)格按照劃塊招生，就近入學(xué)的原則，對小升初和小一招生實(shí)行責(zé)任追究制，對違反招生政策的責(zé)任人要嚴(yán)肅查處。小升初時(shí)爭取部分學(xué)生就近進(jìn)入實(shí)驗(yàn)初中就讀。小一招生時(shí)城興小學(xué)招生區(qū)域的學(xué)生就近入學(xué)。外區(qū)域轉(zhuǎn)入學(xué)生推薦進(jìn)入城興小學(xué)就讀。

c) 爭取上級領(lǐng)導(dǎo)支持，加大對城興小學(xué)校舍改造力度。

4、加強(qiáng)教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升科研興教水平。

⑴、幫助結(jié)對學(xué)校制定教育教學(xué)計(jì)劃;

⑵、定期派教師到結(jié)對學(xué)校開展教育科研指導(dǎo)活動，上示范課(每個(gè)學(xué)年兩次以上);

⑶、幫助結(jié)對學(xué)校開展課改工作;

⑷、幫助結(jié)對學(xué)校培養(yǎng)、培訓(xùn)教師;

⑸、提供必要的教育教學(xué)信息;

⑹、實(shí)現(xiàn)部分教育資源共享;

小學(xué)自查報(bào)告(篇5)

轉(zhuǎn)眼間，一年過去了，在這一年的工作有成功與失敗、有歡笑與淚水。這一年是我人生中最亮麗的一年，是幾年教學(xué)中收獲最多的一年，雖然這一年的工作還有缺憾、還有不足，但絕對是我成長最快的一年，是我經(jīng)驗(yàn)積累最多的一年。現(xiàn)就這一年的工作述職如下：

我始終認(rèn)為作為一名教師應(yīng)把“師德”放在一個(gè)重要的位置上，因?yàn)檫@是教師的立身之本?！皩W(xué)高為師，身正為范”，這個(gè)道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時(shí)刻嚴(yán)格要求自我，力爭做一個(gè)有崇高師德的人。我始終堅(jiān)持給學(xué)生一個(gè)好的師范，期望從我這走出去的都是合格的學(xué)生，都是一個(gè)個(gè)大寫的“人”。為了給自我的學(xué)生一個(gè)好的表率，同時(shí)也是使自我陶冶情操，加強(qiáng)修養(yǎng)，課余時(shí)間我閱讀了很多的書籍，不斷提高自我水平。今后我將繼續(xù)加強(qiáng)師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高。

擔(dān)任兩個(gè)班的數(shù)學(xué)教學(xué)的工作任務(wù)是艱巨的，在實(shí)際工作中，那就得實(shí)干加巧干。對于一名數(shù)學(xué)教師來說，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平，提高教學(xué)質(zhì)量無疑是至關(guān)重要的。隨著歲月的流逝，伴著我教學(xué)天數(shù)的增加，我越來越感到我知識的匱乏，經(jīng)驗(yàn)的缺少。應(yīng)對講臺下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自我職責(zé)之重大。為了盡快充實(shí)自我，使自我教學(xué)水平有一個(gè)質(zhì)的飛躍，我從以下幾個(gè)方應(yīng)對自身進(jìn)行了強(qiáng)化。

首先是從教學(xué)理論和教學(xué)知識上。我不但自我訂閱了三四種教學(xué)雜志進(jìn)行教學(xué)參考，并且還借閱很多有關(guān)教學(xué)理論和教學(xué)方法的書籍，對于里面各種教學(xué)理論和教學(xué)方法盡量做到博采眾家之長為己所用。在讓先進(jìn)的理論指導(dǎo)自我的教學(xué)實(shí)踐的同時(shí)，我也在一次次的教學(xué)實(shí)踐中來驗(yàn)證和發(fā)展這種理論。

其次是從教學(xué)經(jīng)驗(yàn)上。由于自我教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有限，有時(shí)還會在教學(xué)過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學(xué)習(xí)，力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。我個(gè)人應(yīng)付和處理課堂各式各樣問題的本事大大增強(qiáng)。

最終我做到“不恥下問”教學(xué)互長。從另一個(gè)角度來說，學(xué)生也是教師的“教師”。由于學(xué)生理解新知識快，理解信息多，所以我從和他們的交流中亦能豐富我的教學(xué)知識。

為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同學(xué)的期望，我決心盡我所能去提高自身水平，爭取較出色的完成新高一教學(xué)。為此，我一方面下苦功完善自身知識體系，打牢基礎(chǔ)知識，使自我能夠比較自如的進(jìn)行教學(xué)；另一方面，繼續(xù)向其他教師學(xué)習(xí)，抽出業(yè)余時(shí)間具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)。

對待課程，虛心聽取他們意見備好每一節(jié)課；仔細(xì)聽課，認(rèn)真學(xué)習(xí)他們上課的安排和技巧。這一年來，經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)理論，刻苦鉆研教學(xué)，虛心向老教師學(xué)習(xí)，我自我感到在教學(xué)方面有了較大的提高。在今年的數(shù)學(xué)基本功競賽中先后獲得__區(qū)一等獎(jiǎng)、__市三等獎(jiǎng)，并且被評為”__市教壇新秀”。學(xué)生的成績也證實(shí)了這一點(diǎn)，我教的班級在歷次考試當(dāng)中都取的了較好的成績，所輔導(dǎo)的學(xué)生在“__省數(shù)學(xué)邀請賽”中分別獲一二三等獎(jiǎng)，同時(shí)我也獲得第五屆時(shí)代學(xué)習(xí)報(bào)數(shù)學(xué)文化節(jié)“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”獎(jiǎng)。

我嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí)，勤儉節(jié)儉、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自我的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)和本事。

隨著新課程改革對教師業(yè)務(wù)本事要求的提高，本人在教學(xué)之余，還擠時(shí)間自學(xué)本科和進(jìn)取學(xué)習(xí)各類現(xiàn)代教育技術(shù)。

反思一年多的工作，自我在一些細(xì)節(jié)工作上還存在著不足，異常是學(xué)生對作業(yè)本的保管、潛能生作業(yè)的書寫缺乏指導(dǎo)和嚴(yán)格要求。在今后的工作中，應(yīng)充分注重工作中的細(xì)節(jié)，盡量使自我的工作做得扎實(shí)。

總之，在這學(xué)期的教學(xué)工作中收獲了很多，提高了很多，同時(shí)也感受到了自我的不足。在今后的工作中，應(yīng)不斷提高自我的業(yè)務(wù)本事、充實(shí)自我的業(yè)務(wù)理論水平、提高自我在學(xué)生管理方面的本事、注重細(xì)節(jié)工作，一如既往的兢兢業(yè)業(yè)，勤奮鉆研，盡量使自我的各項(xiàng)工作做得更扎實(shí)、更完善、更有效、更實(shí)在。

小學(xué)自查報(bào)告(篇6)

20xx年春季開學(xué)之際，我校按照縣教育局開學(xué)自查工作的有關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，做到周密安排，精心組織，嚴(yán)格要求，及早落實(shí)，確保開學(xué)的各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。現(xiàn)將我校開學(xué)工作的自查情況簡要匯報(bào)如下：

一、及早安排、規(guī)劃新學(xué)期各項(xiàng)工作

1.為使學(xué)校工作做到早安排，嚴(yán)落實(shí)，一月底，學(xué)校各處室就開始著手籌劃部門計(jì)劃，正月十二前，行政班子到校，召開新學(xué)期第一次行政會議，安排布置開學(xué)有關(guān)工作，確定學(xué)校工作思路，制定新學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃?？倓?wù)處2月3日就提前到校組織人員購買好新學(xué)期開學(xué)課本，提前做好教學(xué)用具和清潔用具購置計(jì)劃，添置了新學(xué)期開學(xué)教學(xué)用具和清潔用具，安排有關(guān)人員對校園所有公共場所進(jìn)行全面打掃和清理，確保學(xué)校開學(xué)工作能有條不紊地進(jìn)行。全體教師于2月5日返校報(bào)到并參加學(xué)校新學(xué)期開學(xué)工作會議，傳達(dá)了全省中小學(xué)、幼兒園規(guī)范辦學(xué)行為電視電話會議精神，并就學(xué)校師德師風(fēng)、常規(guī)管理等作了“強(qiáng)化常規(guī)管理，規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)百年碧陽新發(fā)展”主題講話。向全體教師提出：新學(xué)期要緊緊圍繞努力實(shí)現(xiàn)“內(nèi)涵碧陽、創(chuàng)新碧陽、活力碧陽、平安碧陽、和諧碧陽、品牌碧陽”的新目標(biāo)，堅(jiān)持走“質(zhì)量立校、科研興校、文化潤校、特色強(qiáng)?！敝?，在“德育為首，突出養(yǎng)成教育”、“平安校園，突出師生安全”、“隊(duì)伍建設(shè)，突出師德師風(fēng)”、“教學(xué)質(zhì)量，突出教學(xué)過程”、“校園文化，突出育人加特色”、“搬遷工作，突出質(zhì)量安全”、“后勤管理，突出服務(wù)一線”七突出上做足文章。要求全體教師新年新學(xué)期要依法從教、依法執(zhí)教，嚴(yán)格規(guī)范從教行為。會上還通報(bào)了學(xué)校新學(xué)期工作思路，對全體教師進(jìn)行了義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革重大意義、原則和內(nèi)容的知識培訓(xùn)，布置了近期的有關(guān)工作。

2.2月6日上午，學(xué)生如期返校注冊報(bào)名。各年級組、班級及全體教師做好開學(xué)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保教育教學(xué)工作及時(shí)步入正軌。2月7日早上8點(diǎn)舉行新學(xué)期開學(xué)典禮。上午第一、二堂課各年級組領(lǐng)取教科書、簿本、清潔用具、辦公用具，發(fā)放教科書、打掃教室，第三節(jié)課各班召開“20xx年春季開學(xué)第一課：話安全·守常規(guī)·重養(yǎng)成”主題班會，各部門、年級組及教師個(gè)人制定各項(xiàng)教學(xué)、教研計(jì)劃，2月10日全部上交。從第二周開始，落實(shí)數(shù)學(xué)培優(yōu)班、英語每日一句、校乒乓球隊(duì)等課外活動，第三周，恢復(fù)大課間活動。

3.各班主任還在第一時(shí)間了解學(xué)生的寒假學(xué)習(xí)生活及表現(xiàn)情況，促進(jìn)師生牢固樹立安全意識，高度重視安全工作和養(yǎng)成良好習(xí)慣，提升學(xué)校的“三風(fēng)”建設(shè)水平，確保校園平安和諧。

4.做好“留守兒童之家”的建設(shè)和管理。根據(jù)教育股的要求，落實(shí)相關(guān)的規(guī)章制度，對留守兒童進(jìn)行了重新核對，并重新填寫留守兒童名冊。同時(shí)我校從上學(xué)期開始就專門設(shè)立了每周三為“留守兒童讀書日”，安排專人負(fù)責(zé)管理他們的課外閱讀、觀看影視活動，平常結(jié)合學(xué)校工作計(jì)劃，扎實(shí)有效開展留守兒童的各項(xiàng)活動。

5.加快信息化校園建設(shè)步伐：投入資金，更換、檢修學(xué)校信息技術(shù)教育設(shè)備。學(xué)校從推進(jìn)現(xiàn)代化校園進(jìn)程步伐大局考慮，繼上學(xué)期為教師配備43臺辦公筆記本后，近期，學(xué)校又?jǐn)D出資金，更換學(xué)校多媒體教室計(jì)算機(jī)，并組織人員利用雙休日對兩個(gè)微機(jī)室進(jìn)行了全面維護(hù)和調(diào)試，確保新學(xué)期學(xué)校信息技術(shù)教育順利進(jìn)行。此外，學(xué)校新網(wǎng)站測試運(yùn)行已順利通過，并已成功申請學(xué)校網(wǎng)站頂級域名。

二、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)和班主任工作

強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)仍是本學(xué)期學(xué)校工作的重點(diǎn)。學(xué)校在新學(xué)年開學(xué)之初就向全體教師提出了“提師能、立師德、修師表”的明確要求，全體教師在新的一年里要在“八個(gè)增強(qiáng)”加以努力，即第一、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力；第二、增強(qiáng)鉆研業(yè)務(wù)的能力；第三、增強(qiáng)無私奉獻(xiàn)的能力；第四、增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力；第五、增強(qiáng)愛與責(zé)任的能力；第六、增強(qiáng)服務(wù)大局的能力；第七、增強(qiáng)履行職責(zé)的能力；第八、增強(qiáng)開拓創(chuàng)新的能力。全體行政成員要在新年一年里努力改變六大作風(fēng)：第一、團(tuán)結(jié)和諧，共謀發(fā)展；第二、吃苦奉獻(xiàn)，學(xué)校為主；第三、開拓創(chuàng)新，效益第一；第四、完善自我，唯公至上；第五、關(guān)心群眾，服務(wù)師生；第六、品牌觀念，至真至誠。

本學(xué)期德領(lǐng)組將繼續(xù)嚴(yán)格按照《縣中小學(xué)教師師德評價(jià)暫行辦法》文件精神，努力提升學(xué)校德育建設(shè)品位，認(rèn)真落實(shí)處室主任負(fù)責(zé)、年級組長負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)班主任和輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，完善班主任月評制度，繼續(xù)推行班主任工作例會制度，組織開展班主任工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流，開展評選“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”和“三育人”演講活動，繼續(xù)完善、落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)德育考評機(jī)制，特別強(qiáng)調(diào)嚴(yán)禁有償家教，嚴(yán)禁推銷、宣傳教輔材料，廣大教師要做到：底線不能越，紅線不能踩。真正做到為人師表，維護(hù)教師的良好形象。關(guān)心、關(guān)注、鼓勵(lì)學(xué)習(xí)、支教、交流教師的工作，使他們能安心工作，盡職盡力。（本文由（）大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)提供）

三、規(guī)范辦學(xué)行為，強(qiáng)化各項(xiàng)制度

規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)禁亂收費(fèi)。開學(xué)初，組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)上級教育收費(fèi)文件和收費(fèi)的要求，利用學(xué)校廣播和宣傳專欄宣傳“義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革工作知識問答”，并將“黃山市中小學(xué)20xx年春季開學(xué)收費(fèi)公告”和收費(fèi)舉報(bào)電話予以公示，便于社會家長監(jiān)督，確保開學(xué)收費(fèi)的規(guī)范化。本學(xué)期收取作業(yè)本費(fèi)每生10元，并對每位學(xué)生開取作業(yè)本費(fèi)10元收據(jù)。本學(xué)期開學(xué)為四（1）班洪雨笑同學(xué)、三（2）班陳繼勤同學(xué)、五（3）班舒運(yùn)飛同學(xué)三位家庭特困學(xué)生減免了作業(yè)本費(fèi)，并在縣新華書店的關(guān)心和支持下，為以上三位同學(xué)減免了教輔材料費(fèi)。同時(shí)學(xué)校采取有力措施，加強(qiáng)免費(fèi)教科書發(fā)放、循環(huán)教科書保管和20xx年秋季教材征訂工作。

落實(shí)課程計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)。做到課程表與部頒標(biāo)準(zhǔn)一致，課程表與實(shí)際分工一致，實(shí)際上課與分工一致。創(chuàng)設(shè)好校本課程，對諸如法制教育、國防教育、安全教育、生態(tài)環(huán)境教育、心理健康教育、禁毒教育等地方教材讀本，堅(jiān)持在課表中安排“綜合類課”（區(qū)別于《綜合實(shí)踐活動》教材），并在課表的下方注明所要開設(shè)的.課程名稱，同時(shí)制定課程計(jì)劃,落實(shí)教材、確定任課教師,建立健全相關(guān)檔案資料。嚴(yán)格制定教學(xué)作息時(shí)間表。確保各類教材和教學(xué)用書提前到位，做到“課前到書，人手一冊”。確保開學(xué)后教學(xué)工作進(jìn)入正常狀態(tài)。

嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理制度：開學(xué)前后，學(xué)校的“轉(zhuǎn)學(xué)”、“休學(xué)”、“借讀”按照《安徽省義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理辦法》認(rèn)真辦理手續(xù)和取證，截止2月6日，全校1478名學(xué)生均已按時(shí)入學(xué)，并完成了報(bào)名繳費(fèi)手續(xù)。無論是招商引資的學(xué)生，還是進(jìn)城經(jīng)商和務(wù)工家長的學(xué)生均享受我校學(xué)生同等待遇。

四、采取有力措施，提高教學(xué)質(zhì)量

1.有條不紊早謀劃，扎實(shí)有效促發(fā)展：2月9日下午，召開了由行政人員、教研組長、課題組長、學(xué)科帶頭人參加的新學(xué)期教學(xué)教研工作會議。會上，教導(dǎo)處首先就分析了上學(xué)期期末質(zhì)量檢測工作。隨后，圍繞“明確教研目標(biāo)，規(guī)范教學(xué)過程，提升教學(xué)質(zhì)量”的主題，重點(diǎn)布置了本學(xué)期的教學(xué)教研工作。接著，各教研組、課題組就本學(xué)期工作思路和活動的具體安排進(jìn)行了交流。汪云副校長要求大家對自已要有正確定位，努力做好學(xué)校行政管理層的助手和參謀。他對教研組、課題組工作提出四點(diǎn)建議：1.要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)嚴(yán)肅活潑，刻苦鉆研，文明和諧的教研組。2.打造精品課堂進(jìn)行校際交流，積極參加各學(xué)科的各類競賽。3.要在精細(xì)化管理上要質(zhì)量。4.組織好骨干教師的示范課。發(fā)揮骨干教師的示范作用，促進(jìn)年輕教師的專業(yè)化發(fā)展。對學(xué)校教學(xué)研究工作的四點(diǎn)要求：1.加強(qiáng)對教學(xué)教研工作的過程管理，本學(xué)期擬將實(shí)施的巡課巡崗等措施。2．積極實(shí)施課堂教學(xué)改革。3.深入開展課題研究。組織開展好課題的申報(bào)和結(jié)題工作，以課題研究來引領(lǐng)教研工作。4.關(guān)注畢業(yè)班教育教學(xué)工作。同時(shí)，他倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)教研,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，跨越時(shí)空，實(shí)現(xiàn)專家與教師、教師與教師間的互動，為廣大教師的專業(yè)成長搭建一個(gè)嶄新的平臺，清醒地看到自己的差距，順利度過自身發(fā)展的“高原期”，進(jìn)入更高一層次的發(fā)展空間。

2.新學(xué)期抓教學(xué)質(zhì)量措施：繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“全面推進(jìn)素質(zhì)教育、提高教育教學(xué)質(zhì)量”的工作主題，以“關(guān)心教師，關(guān)愛學(xué)生，關(guān)注課堂”為宗旨，突出“關(guān)注細(xì)節(jié)，內(nèi)涵發(fā)展，務(wù)求實(shí)效”的工作思路，突出“提高教育教學(xué)質(zhì)量，提高教師綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平”兩大重點(diǎn)；落實(shí)以下任務(wù)：提高教師素質(zhì)，提升教師課改實(shí)施水平，構(gòu)建高效課堂，提高教學(xué)質(zhì)量。具體圍繞四個(gè)方面開展抓教學(xué)質(zhì)量的提升：

（1）加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，追求精細(xì)化管理。

（2）扎實(shí)推進(jìn)校本研修，促進(jìn)教師專業(yè)成長。

（3）搭建教師專業(yè)成長平臺，提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

（4）強(qiáng)化素質(zhì)教育意識，注重學(xué)生全面發(fā)展。

小學(xué)自查報(bào)告(篇7)

為每一層教師辦公室購置打印機(jī)。

購置有關(guān)新課改的儀器、設(shè)備。

增添高亮度液晶投影儀。

為學(xué)生教室配備電腦

目前，學(xué)校對于學(xué)生檔案袋評價(jià)實(shí)施情況和綜合素質(zhì)評價(jià)正處于探索階段，爭取在近兩三年中完成這項(xiàng)工作。

學(xué)校的校本培訓(xùn)實(shí)施情況開展較好，學(xué)校充分利用?？肚缟承缕痢泛蛯W(xué)科論壇兩個(gè)平臺實(shí)施校本培訓(xùn)。培訓(xùn)以自學(xué)為主，輔導(dǎo)員講授為輔。今后，我校將把培訓(xùn)的重點(diǎn)放在新課程的推進(jìn)上，加大培訓(xùn)的力度。

我校從本學(xué)期開始著手開發(fā)校本課程，并形成以沙文化為主題的學(xué)校特色。

沙灘文化校本課程的.內(nèi)容體系與課程門類

課程門類

具 體 內(nèi) 容

愛心服務(wù)類：晴沙送溫暖小隊(duì)、晴沙助殘小隊(duì)、晴沙助學(xué)小隊(duì)等

社會實(shí)踐類：晴沙小導(dǎo)游、晴沙小農(nóng)民等

研究性學(xué)習(xí)：身邊的小商品質(zhì)量調(diào)查、后沙洋污染源調(diào)查等

綠色環(huán)保類：晴沙你丟我撿小隊(duì)、晴沙你貼我撕組、晴沙護(hù)綠小隊(duì)等

信息技術(shù)類：晴沙網(wǎng)頁制作、電腦繪畫、課件制作等

藝術(shù)社團(tuán)：沙雕苑、晴沙繪畫屋、晴沙舞蹈室、晴沙話劇社

體育社團(tuán)：沙灘排球社、沙灘田徑隊(duì)、沙灘足球隊(duì)

學(xué)習(xí)社團(tuán)：晴沙記者團(tuán)、晴沙奧數(shù)組、晴沙文學(xué)社、晴沙英語角、

晴沙讀書會

科技社團(tuán)：晴沙三模社（貝殼工藝、船模、沙雕）、晴沙風(fēng)箏隊(duì)、

晴沙網(wǎng)絡(luò)族

認(rèn)識（了解）校名、校樹、校風(fēng)、校歌、校友等，參觀校史陳列室等

搜集有關(guān)沙子及沙灘的知識；尋訪家鄉(xiāng)人文古跡、知道古跡背后的傳說故事；描繪家鄉(xiāng)宏偉藍(lán)圖等

特色工作：

年份

目標(biāo)

主要措施

20xx年

1.尋找突破口，明確我校特色工作的內(nèi)容與做法。

2.完成特色工作規(guī)劃。

3.做大做強(qiáng)沙畫

1.在網(wǎng)上按排教師論壇，征求有關(guān)我校特色工作的意見和做法。

2.利用沙畫原有基礎(chǔ)，讓沙畫進(jìn)入美術(shù)課堂。

3.編寫“沙----海洋”校本課程。

4.爭取讓沙畫進(jìn)入市科技藝術(shù)節(jié)參評行列。

5.爭取“沙----海洋”文化課題進(jìn)入市列項(xiàng)課題

20xx年

4.讓我?！吧?---海洋”文化在縣內(nèi)有一定知名度。

6.讓“沙----海洋”文化進(jìn)入課程。

7.建成沙雕館

8.建成晴沙活動基地。成立晴沙活動小組

9.依托縣文化館使沙畫、沙雕走向市場

20xx年

5.利用學(xué)校特色提升我校在市、縣內(nèi)知名度。

10. 在各學(xué)科中滲透“沙----海洋”知識。

11. 建立“沙----海洋”展覽館。

12. 到高亭城區(qū)展覽，爭取讓沙畫進(jìn)入朱家尖沙雕節(jié)。

對于課堂教學(xué)的改革，我校從新課表頒布之日，就開始組織教師進(jìn)行理論上的學(xué)習(xí)，在新課程還沒實(shí)施前，嘗試用新理念來教學(xué)舊教材。本學(xué)期將把一年級作為教研的重點(diǎn)，爭取以點(diǎn)帶面，擴(kuò)大新課改的影響，并且在制度上予以保障。

1.具體目標(biāo)與主要措施：

小學(xué)自查報(bào)告(篇8)

關(guān)于農(nóng)村小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展精選自查報(bào)告關(guān)于農(nóng)村小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展精選自查報(bào)告關(guān)于農(nóng)村小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展精選自查報(bào)告___小學(xué)始終把義務(wù)教育均衡發(fā)展作為教育發(fā)展的重中之重來抓,學(xué)校全面貫徹教育方針下面是小編為大家整理的,供大家參考。

___小學(xué)始終把義務(wù)教育均衡發(fā)展作為教育發(fā)展的重中之重來抓,學(xué)校全面貫徹教育方針，開足開齊課程，深化教育改革，加速學(xué)校發(fā)展?，F(xiàn)將我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作自查情況匯報(bào)如下：

一、基本情況。

20__年10月，學(xué)校被國家教育部、公安部聯(lián)合授予全國消防安全教育示范學(xué)校稱號。同時(shí)，學(xué)校先后被湖北省教育廳評為湖北省語言文字規(guī)范化示范校，小學(xué)語文改革與創(chuàng)新先進(jìn)單位，被__市教育局評為首屆教育宣傳先進(jìn)單位，十一五教育科研先進(jìn)單位，關(guān)愛留守生教師訪萬家工作先進(jìn)單位，德育先進(jìn)單位，教學(xué)常規(guī)管理先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。

學(xué)校招生服務(wù)范圍涉及皇城門社區(qū)、莫愁湖社區(qū)及子胥臺社區(qū)部分街道。隨著政府對教育投入的增加，學(xué)校的辦學(xué)環(huán)境不斷改善，軟、硬件建設(shè)都得到了長足地發(fā)展。學(xué)校嚴(yán)格按照市教育局招生計(jì)劃搞好招生工作，嚴(yán)禁擇校。一年級新生招生嚴(yán)格按教育局要求嚴(yán)把關(guān);轉(zhuǎn)學(xué)經(jīng)學(xué)校核實(shí)確屬我校服務(wù)范圍后，經(jīng)基礎(chǔ)教育科同意方能辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。學(xué)生的入學(xué)率為100%，輟學(xué)率為0。

二、完成工作情況。

(一)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

我校根據(jù)上級制定的'義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃，成立了以校長鄭興高為組長的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)并進(jìn)行了合理的分工，做到各項(xiàng)工作有人抓，各項(xiàng)工作有人管。同時(shí)，建立學(xué)校及周邊綜合治理聯(lián)席會議制度和警校經(jīng)常性聯(lián)席制度，學(xué)校周邊環(huán)境和治安狀況良好。

(二)管理機(jī)制。

學(xué)校所轄服務(wù)范圍學(xué)生適齡兒童、少年入學(xué)率達(dá)到100%。每學(xué)年向社會公布學(xué)校招生范圍及招生人數(shù)。九年義務(wù)教育鞏固率達(dá)100%。

(三)教育經(jīng)費(fèi)。

上級財(cái)政部門對我校的教育投入嚴(yán)格按有關(guān)政策撥付，義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革實(shí)施及時(shí)到位，義務(wù)教育免收教科書費(fèi)全部落實(shí)到位，并實(shí)行收支兩條線管理，無擠占、平調(diào)、截留問題，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。

(四)師德建設(shè)。

學(xué)校十分重視師德師風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常性地開展師德師風(fēng)教育，堅(jiān)持抓好每周例會制度的落實(shí)，教師遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，幾年來無體罰學(xué)生和違法犯罪問題。

(五)比訪活動。

比教學(xué)、訪萬家工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋，工作形成常態(tài)化。學(xué)校校長帶頭參與比教學(xué)、訪萬家工作，每名教師都能做到比教學(xué)經(jīng)?；?，聽課、評課常態(tài)化。每位教師每學(xué)期能做到對所任教班級的學(xué)生家庭至少走訪一次。比訪專項(xiàng)檔案資料齊全。

我校制定了《教師績效考核制度》，教師績效考核程序規(guī)范，考核結(jié)果與教師績效工資掛鉤。

(六)、教育教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)校按照課程計(jì)劃開齊、開足、開好課程，落實(shí)地方課程、校本課程和綜合實(shí)踐活動課程。扎實(shí)開展大家唱、大家跳活動，進(jìn)一步減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)全體學(xué)生的身體素質(zhì)。學(xué)校沒有開設(shè)重點(diǎn)班，特長班。學(xué)校教師沒有在校內(nèi)、校外任何地點(diǎn)、任何時(shí)間以任何形式給學(xué)生有償補(bǔ)課，或變相強(qiáng)迫學(xué)生參加社會上各種家教補(bǔ)習(xí)班的現(xiàn)象。

(七)辦學(xué)行為。

學(xué)校建立了學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)測、舉報(bào)制度，確實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。學(xué)校教師無利用假期、公休日、課余時(shí)間組織學(xué)生補(bǔ)課。無亂辦班、亂收費(fèi)行為。無向?qū)W生亂推銷現(xiàn)象。

(八)關(guān)愛機(jī)制。

學(xué)校對殘疾兒童、少年入學(xué)權(quán)利加以保障，每學(xué)期建立進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女就讀名冊，建立關(guān)愛措施。落實(shí)上級相關(guān)關(guān)愛文件。讓進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女和農(nóng)村留守兒童享有平等接受義務(wù)教育的權(quán)利。

三、存在的問題。

1、學(xué)校班額過大，每班學(xué)生人數(shù)達(dá)60余人左右，最大班級甚至接近70人。

2、小學(xué)按國家標(biāo)準(zhǔn)配備教室，學(xué)生教室不夠使用，需要增加至少10個(gè)教室，學(xué)校美術(shù)室、圖書室、電子備課室、心理輔導(dǎo)室、電腦教室等配備不足。

3、根據(jù)學(xué)校規(guī)模和課程標(biāo)準(zhǔn)，體育、音樂、美術(shù)器材設(shè)備還不足，特別是教師用電腦和學(xué)生用電腦臺數(shù)不達(dá)標(biāo)，需要添置更新。

4、標(biāo)準(zhǔn)課桌椅學(xué)校沒有配置。

四、今后改進(jìn)措施。

1、進(jìn)一步多方籌措資金，改善辦學(xué)條件，提高辦學(xué)水平。學(xué)校現(xiàn)已開始籌備幼教樓建設(shè)，并進(jìn)入重要工作議事日程。

2、積極爭取上級支持，優(yōu)化師資隊(duì)伍和資源配置，提高教育教學(xué)水平。

3、積極創(chuàng)建和諧校園、書香校園，使學(xué)生享受高質(zhì)優(yōu)效教育，為學(xué)生未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

4、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)教學(xué)資源、師資力量的交流，加強(qiáng)教師的合理流動，讓所有的教師有緊迫感和危機(jī)感。

5、真正把教學(xué)放在第一位，進(jìn)一步扎實(shí)開展比教學(xué)、訪萬家活動，形成長效機(jī)制，爭取取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

小學(xué)自查報(bào)告(篇9)

XX年我院按照新一年目標(biāo)管理細(xì)則的要求，為謀求新發(fā)展新突破，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理，加大人才建設(shè)，加大醫(yī)療設(shè)備投入，為群眾改善就醫(yī)環(huán)境。使我院成為百姓放心就醫(yī)與保健的綜合性定點(diǎn)醫(yī)療單位。修訂醫(yī)院感染管理、傳染病管理領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《醫(yī)院感染管理辦法》、《傳染病防治法》等法律法規(guī)的要求，提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全。

職能部門嚴(yán)格要求，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，監(jiān)控，防控措施，加強(qiáng)醫(yī)院感染管理、傳染病管理工作，降低醫(yī)院感染發(fā)病率和漏報(bào)率，嚴(yán)防醫(yī)院感染、傳染病疫情突發(fā)事件，醫(yī)院特制定XX年工作計(jì)劃

要求：

醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組、傳染病管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織召開會議，總結(jié)工作，交流信息，重點(diǎn)加大監(jiān)測、監(jiān)督、檢查的執(zhí)行和對院內(nèi)員工的院感、傳染病防治知識培訓(xùn)和教育。

如培訓(xùn)、職工會議、質(zhì)控、網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育等;提升我院醫(yī)務(wù)人員對院感、傳染病的診斷標(biāo)準(zhǔn)，防治措施，管理制度意識。院辦抓好醫(yī)院感染、傳染病防治綜合治理工作，防控網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，杜絕醫(yī)院感染暴發(fā)、傳染病流行事件，從而達(dá)到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療。

健全：

院感管理制度 傳染病報(bào)告制度 傳染病疫情管理制度 傳染病突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案 發(fā)熱門診制度 腸道門診制度 醫(yī)療廢物管理制度 醫(yī)療廢物分類收集制度 醫(yī)療廢物事故報(bào)告制度 醫(yī)療廢物事故突發(fā)應(yīng)急制度 污水處理管理制度 消毒隔離制度

各科室空氣、物表、消毒劑等監(jiān)測、檢查有記錄，門診日志有登記，每日09：00專人到各科臨床查收疫情報(bào)告卡片，防止疫情漏報(bào)，發(fā)現(xiàn)要在時(shí)限內(nèi)進(jìn)行傳染病疫情上報(bào)。嚴(yán)格進(jìn)藥用藥關(guān)，監(jiān)測臨床抗生素使用。

一次性醫(yī)療用品的管理，醫(yī)療儀器索證齊全，日常管理符合規(guī)定。醫(yī)療廢物收集轉(zhuǎn)移交接均有登記和雙簽名，安全率100%。污水處理在達(dá)標(biāo)后排放，每日余氯監(jiān)測1次，有記錄有簽名。

四風(fēng)自查報(bào)告匯編九篇

絕大多數(shù)成功的人都離不開辛苦付出的實(shí)踐，在完成一項(xiàng)任務(wù)或目標(biāo)后。我們需要寫一份報(bào)告，報(bào)告的目的是讓上級機(jī)關(guān)掌握基本情況并及時(shí)對自己的工作進(jìn)行指導(dǎo)，你知道怎么樣去寫好此次報(bào)告嗎？想獲取“四風(fēng)自查報(bào)告”的具體資料可以參考以下提供的資源，感謝您仔細(xì)閱讀本文的參考！

四風(fēng)自查報(bào)告(篇1)

班子四風(fēng)自查報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我們的班子在這次四風(fēng)自查中，認(rèn)真查找了自己存在的問題，深入分析原因，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，取得了一定成效?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、思想作風(fēng)方面存在問題

在本次自查中，我們班子發(fā)現(xiàn)有些成員的思想作風(fēng)還存在一些問題。比如，部分成員存在不夠理論功底，對新形勢新問題缺乏認(rèn)識和深刻理解，對工作任務(wù)的完成也缺乏充分的認(rèn)識和重視。在這種情況下，我們開展了一系列的學(xué)習(xí)活動，不斷加強(qiáng)工作思路、理論基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)，開展各種形式的培訓(xùn)、交流，以增強(qiáng)班子成員的綜合素質(zhì)和工作能力，提高思想品德和理論素養(yǎng)。

二、工作作風(fēng)方面存在問題

在工作作風(fēng)方面，我們班子也存在一定的問題。有的成員工作態(tài)度不夠認(rèn)真，存在敷衍了事的情況，對待工作不夠盡心盡力。同時(shí)還存在整體工作效率不高的問題，缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和計(jì)劃重點(diǎn)。針對這些問題，我們采取了積極措施，加強(qiáng)工作討論，明確各個(gè)成員的工作任務(wù)和重點(diǎn)，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)和配合，有效提高工作效益。

三、群眾路線方面存在問題

在本次自查中，我們班子還發(fā)現(xiàn)自己存在不夠重視群眾路線的問題。有的成員沒有充分傾聽群眾意見，也沒有及時(shí)解決群眾反映的問題，存在應(yīng)對不夠妥當(dāng)?shù)那闆r。在此，我們深刻吸取教訓(xùn)，落實(shí)群眾工作，推進(jìn)廣泛開展聽取意見、廣泛征求代表和居民意見建議，加強(qiáng)上下聯(lián)動、系統(tǒng)推進(jìn)，不斷鞏固和拓展群眾工作。

四、廉政方面存在問題

在本次自查中，我們班子還發(fā)現(xiàn)存在一定的廉政風(fēng)險(xiǎn)。有的成員存在搞權(quán)色交易的問題，存在違規(guī)違紀(jì)的情況，對此，我們對有關(guān)人員進(jìn)行了嚴(yán)肅教育，并加強(qiáng)制度建設(shè)和完善內(nèi)部管理機(jī)制，確保廉潔自律。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷強(qiáng)化自查自糾，全面落實(shí)規(guī)定精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，擔(dān)起自己的經(jīng)受政治考驗(yàn)的責(zé)任。

特此報(bào)告。

班子成員：XXX、XXX、XXX、XXX

XX年XX月XX日

四風(fēng)自查報(bào)告(篇2)

按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總體要求，經(jīng)過深入學(xué)習(xí)教育，廣泛征求意見，深刻剖析自查，我們班子在在“四風(fēng)”方面，還存在以下問題：

一是在形式主義方面：學(xué)習(xí)、調(diào)研不夠深入扎實(shí)，有時(shí)還存在學(xué)習(xí)跟不上工作節(jié)奏，被動學(xué)習(xí)、應(yīng)付學(xué)習(xí)的現(xiàn)象；抓工作力度不夠，在解決突出矛盾和問題時(shí)還存在畏難情緒和推諉現(xiàn)象；文件、文稿發(fā)的多，以文件落實(shí)文件，以會議落實(shí)會議現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。

二是在官僚主義方面：深入基層一線調(diào)查研究較少，聽取老百姓的意見建議不夠廣泛深入，對基層一線干部職工工作生活關(guān)心不夠；有的工作與實(shí)際緊密結(jié)合不夠，執(zhí)行上級決策、決定不夠靈活多樣、因地制宜；干部監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，個(gè)別股室和工作人員對待群眾不夠熱情，辦事不夠耐心、細(xì)心。

三是在享樂主義方面：工作精神動力不足，標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)，進(jìn)取意識不強(qiáng)；工作效率不高，工作主動性、前瞻性不夠；有時(shí)存在圖安逸、怕吃苦和安于現(xiàn)狀現(xiàn)象，不愿更深一步鉆研新問題。

四是在奢靡之風(fēng)方面：艱苦奮斗、勤儉節(jié)約思想不夠牢固，廉潔自律意識不夠強(qiáng)，日常辦公用品采購控制不夠嚴(yán)格，水、電等機(jī)關(guān)后勤管理環(huán)節(jié)還有浪費(fèi)現(xiàn)象，有時(shí)還存在超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。

針對以上問題，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷深化學(xué)習(xí)教育，廣泛聽取各方意見，深入剖析查擺問題，全面整改落實(shí)存在的“四風(fēng)問題”。

第一，切實(shí)加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持長期性、經(jīng)常性學(xué)習(xí)不放松，健全完善學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在各個(gè)時(shí)期特別是黨的十八大以來的最新理論成果，強(qiáng)化林業(yè)各項(xiàng)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，力求政治理論學(xué)精學(xué)透，業(yè)務(wù)知識吃準(zhǔn)弄懂，確保理論不落伍，業(yè)務(wù)不落后。

第二，切實(shí)提高工作質(zhì)量。堅(jiān)持經(jīng)常深入一線，到山頭地塊開展調(diào)查研究，認(rèn)真傾聽一線干部職工和最基層群眾的心聲，深度分析、剖析，及時(shí)調(diào)整改進(jìn)工作方法，提升整體工作水平；切實(shí)提高辦文、辦會、辦事效率，力求寫短文、說短話，少開會、開短會；在工作總量增加的同時(shí)，更加注重質(zhì)量效果，推動林業(yè)總量擴(kuò)張向規(guī)模、質(zhì)量協(xié)調(diào)同步發(fā)展。

第三，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，班子成員模范遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律以及單位工作紀(jì)律，當(dāng)好表率。二是堅(jiān)持制度建設(shè)先行，建立健全科學(xué)的工作程序和管理制度，加大制度執(zhí)行力度，形成用制度管人、管事的良好機(jī)制。三是堅(jiān)持主動參與、超前安排，及時(shí)掌握一線資料，反映一線情況，全力為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為群眾搞好服務(wù)，不斷提升林業(yè)在“三個(gè)xx”建設(shè)中的地位和作用。四是堅(jiān)持厲行節(jié)約，在機(jī)關(guān)大力提倡節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約紙張的勤儉節(jié)約意識，不超標(biāo)準(zhǔn)接待，不違反規(guī)定報(bào)銷。五是堅(jiān)持嚴(yán)格自律，管好班子、帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格執(zhí)行，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，努力建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效的干部隊(duì)伍。

四風(fēng)自查報(bào)告(篇3)

四風(fēng)問題整治回頭看自查報(bào)告

四風(fēng)是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其危害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，下面是為大家搜集了關(guān)于四風(fēng)問題回頭看自查報(bào)告。

四風(fēng)問題整治回頭看自查報(bào)告(一) 這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)問題，并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。重點(diǎn)剖析存在的四風(fēng)問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，并對個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。

習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作會議上強(qiáng)調(diào)，這次教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)問題。要對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。這四風(fēng)是違背黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。四風(fēng)問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。

根據(jù)市局統(tǒng)一安排部署，我個(gè)人在近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨和作風(fēng)問題的決定》以及研讀《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)重要論述摘編》等。

我個(gè)人通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，并充分認(rèn)識到，四風(fēng)是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必

將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨。四風(fēng)問題嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。四風(fēng)問題是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題。尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面，有一些缺點(diǎn)和不足，主要有：

一、對照檢查存在的主要問題

1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠

一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。

二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和融匯貫通地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠

一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調(diào)查研究不夠，對全市的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

3、群眾意識不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠

一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到從群眾中來，到群眾中去，沒有關(guān)心群眾 想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。如，我市農(nóng)民增收渠道不多，企業(yè)沒有形成規(guī)模，結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象突出.二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠

樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，時(shí)有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

二、對照檢查存在問題的主要原因

政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家

一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。

四風(fēng)問題整治回頭看自查報(bào)告(二) 根據(jù)《關(guān)于對教育實(shí)踐活動整改落實(shí)情況進(jìn)行回頭看的通知》(xx群辦發(fā)〔XX〕23號)文件精神，我局召開教育實(shí)踐活動專題會議，對回頭看工作進(jìn)行專項(xiàng)部署，明確了領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、工作要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。要求進(jìn)一步夯實(shí)教育學(xué)習(xí)和查擺問題兩個(gè)基礎(chǔ)，牢牢把握整改落實(shí)和建章立制兩個(gè)關(guān)鍵，深入開展以四看(一看整改項(xiàng)目的落實(shí)和成效;二看專項(xiàng)治理的落實(shí)和成效;三看建章立制的落實(shí)和成效;四看班子成員個(gè)人整改措施的落實(shí)情 況。)為主要內(nèi)容的回頭看活動。現(xiàn)將專項(xiàng)整治自查情況報(bào)告如下：

一、基本情況

在學(xué)習(xí)實(shí)踐教育活動結(jié)束后，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們堅(jiān)持黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠、科學(xué)發(fā)展上水平的工作思路，精心組織、深入動員、注重實(shí)效、著眼長效，認(rèn)真開展了回頭看的工作。認(rèn)真對照整改落實(shí)方案，研究提出了深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的工作思路與措施，并加大兌現(xiàn)力度，增添新的舉措，繼續(xù)深化拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，確保各項(xiàng)工作的力度不減，確保促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的各項(xiàng)措施繼續(xù)落到實(shí)處。在回頭看活動中，對查找出的問題，都迅速進(jìn)行了整改。通過回頭看，進(jìn)一步促進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。

二、主要做法

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把回頭看工作抓實(shí)抓好。

我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作為回頭看能夠取得實(shí)效的最有力的保障來抓，強(qiáng)化回頭看的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立一把手責(zé)任制度。建立了由黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)制度。按照整改方案要求，每個(gè)班子成員負(fù)責(zé)各自分管工作范圍內(nèi)的整改措施落實(shí)制度，站所負(fù)責(zé)同志對自己所負(fù)責(zé)的整改措施的落實(shí)擔(dān)當(dāng)一抓到底的責(zé)任，逐條逐項(xiàng)對照檢查，著力解決突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部對回頭看工作重要性的認(rèn)識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮 對查找出來的差距和不足，通過強(qiáng)化主題實(shí)踐活動來落實(shí)具體的整改措施。

一是針對在思想認(rèn)識方面存在的問題進(jìn)行了整改，著力解決了思想認(rèn)識不到位，理論知識水平不夠高，求實(shí)創(chuàng)新意識不強(qiáng)的問題。近期來，我們嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅(jiān)持落實(shí)每周

一、五的集中學(xué)習(xí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開展學(xué)習(xí)交流討論，撰寫學(xué)習(xí)心得，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、發(fā)展觀。切實(shí)解決了干部思想認(rèn)識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強(qiáng)的一系列存在問題，開啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識。

二是針對在工作作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行了整改，著力解決對工作缺乏激情、上級精神落實(shí)不力、調(diào)查研究深度不夠的問題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在進(jìn)一步解放思想中統(tǒng)一認(rèn)識、提高認(rèn)識，克服思想上的畏難情緒，樹立能干、肯干、實(shí)干意識。加強(qiáng)黨員干部的服務(wù)意識教育，牢牢樹立服務(wù)群眾的理念，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感。通過制度建設(shè)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了考評體系，形成了自覺遵守各項(xiàng)工作制度、嚴(yán)格按程序辦事的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作氛圍。通過以上措施，在全鎮(zhèn)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全體干部精神面貌大為改觀，解決了對工作缺乏激情、上級精神落實(shí)不力、調(diào)查研究深度不夠的問題。

三、主要成效

在開展回頭看活動中，我鎮(zhèn)繼續(xù)認(rèn)真開展自查自糾，并認(rèn)真做好整改落實(shí)，效果較為明顯。

(一)廣大黨員干部通過三樹三爭活動樹立良好形象。

通過回頭看活動對三樹三爭活動進(jìn)行再討論、再落實(shí)。三樹三爭活動是我鎮(zhèn)在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中開展的敬畏法紀(jì)、勤政為民為主題的三大活動，即樹廉潔形象，爭做遵紀(jì)守法帶頭人活動、樹強(qiáng)兵形象，爭做辦實(shí)事，解 難題能人活動、樹誠信形象，爭做誠實(shí)守信人活動。廣大黨員通過三樹三爭活動，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)、強(qiáng)化法律意識、提高個(gè)人素質(zhì)，做到誠實(shí)守信不浮夸，求真務(wù)實(shí)不漂浮。把誠實(shí)做人、誠信處世、真誠為民服務(wù)貫穿于每一項(xiàng)工作的始終，塑造新時(shí)期基層干部廉潔務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干、誠實(shí)守信的良好形象。

(二)解決干部走讀問題。

在解決干部走讀問題上，我們除了提供給機(jī)關(guān)人員必須的硬件設(shè)施外，實(shí)施了灶改、電改工程，同時(shí)要求值班人員24小時(shí)在崗，鎮(zhèn)長親自帶隊(duì)，每天晚上11：00查崗，每天在大院黑板上通報(bào)夜間值班在崗情況，有效杜絕了缺崗現(xiàn)象。

(三)落實(shí)制度的效果體現(xiàn)

通過各項(xiàng)制度的分類落實(shí)，原來表現(xiàn)突出的四風(fēng)問題得到了有效轉(zhuǎn)變，走讀問題基本消失。各村都成立了紅白理事會，制定了規(guī)范的上菜標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)接待全部在機(jī)關(guān)大灶上，精簡了會議文件，調(diào)查研究更扎實(shí)、更深入，全鎮(zhèn)社會風(fēng)清氣正，機(jī)關(guān)干部積極向上。

四、存在問題和下步打算

我鎮(zhèn)的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動雖然取得了一定成效，但與縣委的要求以及群眾的期望相比還有一定差距，一是干部思想還不夠解放，二是干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力還不夠強(qiáng)，三是有些制度還需要在今后的工作中不斷完善。

為鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動工作成果，改正不足，下步我們將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作。

一是深入開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動。我們要以全省開展的深入學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，促進(jìn)富民強(qiáng)省為主題的學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動為契機(jī)，堅(jiān)決貫徹三嚴(yán)三實(shí)的工作要求，繼續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升干部素質(zhì)，提高干部為民服務(wù)的本領(lǐng)，著力建設(shè)服務(wù)型政府。

二是積極實(shí)施鄉(xiāng)村清潔工程，打造宜居新農(nóng)村。

四風(fēng)自查報(bào)告(篇4)

我1994年大學(xué)畢業(yè)，一直在教學(xué)第一線工作。我一直在努力工作，生活和學(xué)習(xí)。但我也知道，我在很多方面還存在一些不足，需要糾正和改進(jìn)。在這次活動中，我將從以下幾個(gè)方面來評價(jià)和審視自己。

一、存在的問題

形式主義方面：

1思想認(rèn)識不高，各種學(xué)習(xí)筆記敷衍了事。他們總是認(rèn)為這些理論太政治化了。只要形成，就不必太嚴(yán)肅；每次教研不是很認(rèn)真，總覺得作用不大，所以就沒心思去學(xué)習(xí)。

2、對待工作不夠主動，積極。我們只想完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，卻沒有做到更全面、更完善。政治教育部和教育部分配的各種計(jì)劃的總結(jié)，都是從網(wǎng)上**的簡單修改上交上來的，沒有意識到它在工作中的重要性。

在工作中遇到問題，不善于思考。

3、對教育教學(xué)新課標(biāo)新理念的理解不夠深刻，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，小組合作學(xué)習(xí)只是把學(xué)生分到了一起，但課堂上小組學(xué)習(xí)的機(jī)會不多。

4課堂教學(xué)方法過于簡單，缺乏創(chuàng)新性。沒有給學(xué)生更多的時(shí)間，著急了就滿堂灌，傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然用在課堂。

官僚主義方面：

1我們不能平等對待優(yōu)秀學(xué)生和后進(jìn)生。我們一直認(rèn)為貧困生什么都說不出來，所以有時(shí)會扼殺貧困生的學(xué)習(xí)熱情。

2對學(xué)生的評價(jià)過于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒有根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)來評價(jià)學(xué)生的行為。

3、與家長溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會是不可分割的集體，要使學(xué)生能有個(gè)性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長及時(shí)密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面，工作不夠活躍，不符合學(xué)校上門拜訪的要求。

4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒有腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑。沒有創(chuàng)新精神。沒有對問題進(jìn)行深層次的分析，思考不夠深入。

5、在平時(shí)的教學(xué)中，盡管自己是認(rèn)真在上好每一節(jié)課，但對于自己在學(xué)生中的定位有所失偏，認(rèn)為自己在辛苦的上好每一節(jié)課，理應(yīng)受到所有學(xué)生的尊重，對于學(xué)生來說，我就是權(quán)威的存在，所以平時(shí)上課時(shí)過于嚴(yán)肅，不能很好的拉近與學(xué)生的距離，不能很好的與學(xué)生溝通。

四風(fēng)自查報(bào)告(篇5)

班子四風(fēng)自查報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我們班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律建設(shè)的重要講話精神和黨的紀(jì)律檢查制度的相關(guān)要求，進(jìn)一步強(qiáng)化班子四風(fēng)自查自糾的意識和行動，全面深入地開展班子四風(fēng)（形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)）自查，借此機(jī)會向大家匯報(bào)我們的自查情況。

一、形式主義

（一）存在的問題：

1、在工作中過于注重形式，追求表面功夫，導(dǎo)致貫徹執(zhí)行不到位；

2、會議制度不規(guī)范，會議頻繁，議事效率低，浪費(fèi)時(shí)間和精力；

3、一些部門服務(wù)人員對待群眾態(tài)度不當(dāng)，在業(yè)務(wù)辦理的過程中體現(xiàn)出形式主義的傾向。

（二）改進(jìn)措施：

1、深入調(diào)研，全面排查問題根源，樹立問題導(dǎo)向，切實(shí)做到問題導(dǎo)向；

2、多依靠數(shù)據(jù)證明問題的嚴(yán)重性，實(shí)行簡化和取消不必要的規(guī)定，落實(shí)企業(yè)管理自主權(quán)，減少規(guī)章制度的編制和修改；

3、建立問題整改臺賬，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)跟進(jìn)整改，確保問題及時(shí)得到解決。

二、官僚主義

（一）存在的問題：

1、辦事流程冗長、繁瑣，難以應(yīng)對日益復(fù)雜的市場需求；

2、領(lǐng)導(dǎo)干部不聽取群眾意見，大事小事個(gè)人決策，缺乏民主決策的機(jī)制；

3、干部工作評價(jià)過于注重“黨性”。

（二）改進(jìn)措施：

1、借鑒企業(yè)管理的模式，推行踐行科學(xué)決策模式，健全化治理；

2、建立健全政務(wù)工作體系，注重及時(shí)獲取信息和反饋意見，精準(zhǔn)把握基層民情；

3、帶頭打造開放誠信的干部群體。倡導(dǎo)以誠相待，秉持務(wù)實(shí)，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

三、享樂主義

（一）存在的問題：

1、貪圖享受、不愿吃苦，不擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不顧團(tuán)隊(duì)；

2、工作時(shí)間不按規(guī)定進(jìn)行，利用工作時(shí)間玩手機(jī)，看電視；

3、提倡黨員干部機(jī)關(guān)居所將保姆、司機(jī)、廚師，實(shí)則用于自身。

（二）改進(jìn)措施：

1、加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范日常工作時(shí)間，中午不得離崗，假日原則上不準(zhǔn)休息；

2、建立“效能考核制度”，通過量化考核、時(shí)間管理等方式來提高工作效率和動力；

3、堅(jiān)決執(zhí)行黨的禁令，抵制“自個(gè)兒主義”，加強(qiáng)作風(fēng)糾正。

四、奢靡之風(fēng)

（一）存在的問題：

1、現(xiàn)場搭建豪華禮儀用品，形成奢華場景；

2、形式上講究，忽視實(shí)質(zhì)，花費(fèi)大量公共資源粉飾表面；

3、貪污受賄等“腐敗行為”滋生。

（二）改進(jìn)措施：

1、引導(dǎo)干部群眾合理消費(fèi)，突出理性消費(fèi)，改變不良消費(fèi)習(xí)慣；

2、拓寬思路，提高意識，理智掌握用費(fèi)用，合理決策；

3、加強(qiáng)對干部的日常作風(fēng)監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)厲打擊“奢靡之風(fēng)”，堅(jiān)決杜絕腐敗行為。

通過一系列措施的落實(shí)，班子成員的風(fēng)氣已經(jīng)得到改善。同時(shí)，大多數(shù)員工已充分認(rèn)識到風(fēng)氣問題的重要性和改進(jìn)的必要性，未來我們將繼續(xù)加強(qiáng)班子四風(fēng)自查自糾的意識和行動，真正做到“以新氣象、新作為促進(jìn)工作改進(jìn)、以新作為、新業(yè)績奠定工作基礎(chǔ)”！

謝謝大家。

四風(fēng)自查報(bào)告(篇6)

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動主要問題就是解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題?！八娘L(fēng)”問題違背了黨的宗旨和群眾路線，是必須要解決的問題。只有“四風(fēng)”問題解決好了，黨內(nèi)的其他問題才能夠更好地解決。

我村通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，并充分認(rèn)識到，“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨?！八娘L(fēng)”問題嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系?！八娘L(fēng)”問題是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題。

二、存在的主要問題

（一）在形式主義方面的問題。

1、學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。

2、學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好?？陀^上，它強(qiáng)調(diào)工作繁忙、壓力大、日常工作較多，缺乏持之以恒、自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

三。學(xué)與用的關(guān)系還沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

（二）在享樂主義方面的問題。

4、接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

5、欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

6有關(guān)政策法規(guī)研究不夠，工作方法比較簡單，同志志間思想交流不多，工作效果不理想。

7、工作主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

（3） 奢侈風(fēng)格的問題。

8、工作中浪費(fèi)現(xiàn)象存在。

（四）、在官僚主義方面的問題。

9建立勤政優(yōu)良**的宗旨意識還不夠強(qiáng)烈。黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺用黨紀(jì)約束自己，不夠深入，有時(shí)還存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

10、在工作上不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

三、存在問題的主要原因。

1政治理論研究不夠深入，政治理論修養(yǎng)不夠好。

一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。理論成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治成熟的基礎(chǔ)。只有在理論上辨別是非，才能達(dá)到政治上的清醒和堅(jiān)定。

2主觀世界的改造缺乏自覺性和主動性，缺乏艱苦奮斗的精神。

共產(chǎn)黨的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。多年來，有人說，在改造客觀世界的同時(shí)，也要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。

致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

三。群眾工作經(jīng)驗(yàn)不足，宗旨觀念淡薄。

對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

四、今后改進(jìn)措施與努力方向。

1有必要進(jìn)一步加強(qiáng)理論研究，加強(qiáng)理論基礎(chǔ)。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2要進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗的精神。

黨員要把維護(hù)和實(shí)踐人民利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第

一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上， 要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水**融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起**，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、白警、白省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

三。我們要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，提高工作成效。

要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，采取新措施，開創(chuàng)工作新舉面。始終圍繞我鎮(zhèn)的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

四風(fēng)自查報(bào)告(篇7)

企業(yè)四風(fēng)自查報(bào)告，是現(xiàn)今國內(nèi)外企業(yè)進(jìn)行自我管理的常用方法之一。四風(fēng)指的是“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”，是指企業(yè)內(nèi)部存在的一些不良現(xiàn)象和不正之風(fēng)。企業(yè)通過四風(fēng)自查報(bào)告，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)這些問題、加以糾正和改進(jìn)，提升企業(yè)整體管理水平和員工素質(zhì)，助力企業(yè)的長期穩(wěn)健發(fā)展。

一、形式主義

形式主義是指在工作中重形式輕實(shí)質(zhì)、重手續(xù)輕結(jié)果的現(xiàn)象。有些企業(yè)在各種報(bào)表上花費(fèi)大量精力、時(shí)間和資金，卻對關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)缺乏監(jiān)控和分析。在此情況下，企業(yè)應(yīng)采取 ‘有的放矢’ 的方法進(jìn)行管理工作。協(xié)調(diào)各部門，建立統(tǒng)一的計(jì)劃、任務(wù)書等管理機(jī)制，厘清各項(xiàng)工作職責(zé)和任務(wù)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有組織、有目標(biāo)、有計(jì)劃的完成。

二、官僚主義

官僚主義是指在企業(yè)內(nèi)部存在權(quán)力之爭、人情往來的現(xiàn)象。對此，企業(yè)應(yīng)制定清晰的管理制度，加強(qiáng)制度執(zhí)行力度，切實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責(zé)任制和考核制度，依法依規(guī)開展管理工作。營造公平、公正、公開的工作環(huán)境，樹立工匠精神，獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作突出的員工。

三、享樂主義

享樂主義是指在企業(yè)內(nèi)部存在無效的會議、應(yīng)酬、集體旅游的現(xiàn)象。這些活動往往耗費(fèi)大量時(shí)間和金錢，卻未帶來任何實(shí)質(zhì)性的收獲。企業(yè)應(yīng)合理制定企業(yè)內(nèi)部活動的數(shù)量、時(shí)間、花費(fèi)，并注重活動內(nèi)容的實(shí)際效益，保證活動的真正目的，同時(shí)避免造成辦公效率的下降。

四、奢靡之風(fēng)

奢靡之風(fēng)是指在企業(yè)內(nèi)部存在過度消費(fèi)、錢多浪費(fèi)的現(xiàn)象。在企業(yè)經(jīng)營中，應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范財(cái)務(wù)管理，建立完善的資金管理系統(tǒng)。開展績效考核，明確分析績效成本，確保資金使用的透明度和科學(xué)性，減少不必要的支出，提升企業(yè)管理效率。

總之，企業(yè)四風(fēng)自查報(bào)告是企業(yè)管理的重要方向之一，企業(yè)應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決自身存在的問題，加強(qiáng)內(nèi)部管理優(yōu)化，提升管理水平和員工素質(zhì)，沉淀企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)品牌價(jià)值，更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的長期穩(wěn)健。

四風(fēng)自查報(bào)告(篇8)

班子四風(fēng)自查報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

感謝大家抽出寶貴的時(shí)間參加我們班子四風(fēng)自查報(bào)告的匯報(bào)會議。在過去的一段時(shí)間里，我們班子高度重視“四風(fēng)”問題，結(jié)合新時(shí)代黨的建設(shè)要求，認(rèn)真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)在，我代表班子向大家匯報(bào)自查情況和思考，希望得到大家的批評指正。

一、自查情況

我們圍繞“四風(fēng)”主題，從工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)、財(cái)務(wù)作風(fēng)等方面進(jìn)行自查，主要情況如下：

1.工作作風(fēng)

我們班子高度重視工作作風(fēng)問題，各位領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受群眾監(jiān)督，各部門各崗位干部按照工作規(guī)范，認(rèn)真履行職責(zé)。在日常工作中，我們認(rèn)真思考、細(xì)致執(zhí)行，做到有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有進(jìn)度、有成果，真正使工作成為群眾的利益和服務(wù)的平臺。但也存在一些問題，具體表現(xiàn)在：偶爾有的領(lǐng)導(dǎo)在處理問題時(shí)過于強(qiáng)勢，容易忽略員工的建議和反饋意見，需要進(jìn)一步引導(dǎo)和改正。

2.學(xué)風(fēng)

我們班子重視學(xué)習(xí)工作，充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)是追求進(jìn)步的必由之路。我們加強(qiáng)了對干部的帶頭作用，開展了以“講黨課、閱讀、散會、交流”等方式為主體的學(xué)習(xí)活動，實(shí)行定期舉辦、參加培訓(xùn)班等措施。但目前仍存在一些問題，如：有些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為自己的工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，不重視學(xué)習(xí)，需要引導(dǎo)和督促。

3.生活作風(fēng)

我們班子強(qiáng)調(diào)廉潔奉公，從自身做起，嚴(yán)格要求班子成員落實(shí)廉潔自律方面的要求，如遵守黨紀(jì)國法、公正執(zhí)法等。我們班子成員各自自覺維護(hù)好自己的“形象”，不為個(gè)人私利或因私困擾困擾工作任務(wù)的開展。但也有時(shí)會出現(xiàn)粗心大意等問題，需要提醒和自查。

4.財(cái)務(wù)作風(fēng)

我們班子在財(cái)務(wù)方面倡導(dǎo)文明用錢、精打細(xì)算、防止浪費(fèi)和貪污等行為。在管理上我們認(rèn)真梳理了財(cái)務(wù)收支關(guān)系，并對此加強(qiáng)了細(xì)節(jié)記錄的規(guī)范性，使收支條目增加了可追溯性請查，及時(shí)整理出關(guān)鍵指標(biāo)，定期向社會作公示。但我們也要時(shí)刻提醒自身和隊(duì)員，避免虛報(bào)騙財(cái)?shù)刃袨椤?/p>

二、思考與建議

我們認(rèn)為，要加強(qiáng)“四風(fēng)”建設(shè)，必須從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)改進(jìn)：

1.進(jìn)一步深化“四風(fēng)”建設(shè)，向全員員工傳遞陣地觀念，并加強(qiáng)群眾監(jiān)督，形成人人遵循。

2.以上述班子四風(fēng)自查情況為基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)從群眾群體中不斷發(fā)掘問題和建議，充分調(diào)動干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

3.加強(qiáng)自身修養(yǎng)，從做人、做事、做事業(yè)方面入手，更好地服務(wù)社會大眾，推進(jìn)黨的工作，營造良好的發(fā)展環(huán)境和氛圍。

三、結(jié)語

我們班子將牢記黨的處置方針，全心全意為人民服務(wù)，肩負(fù)起建設(shè)海西地區(qū)優(yōu)秀的班子團(tuán)隊(duì)的責(zé)任。在今后的工作中，我們將會更加努力，更加深入的加強(qiáng)改革，推動“四風(fēng)”問題的解決和廉政建設(shè)工作的開展。同時(shí)，我們也真切地歡迎和期盼社會各界、廣大群眾給予班子建設(shè)更多指導(dǎo)和幫助，并讓我們共同創(chuàng)造一個(gè)充滿發(fā)展、和諧安寧的新局面。