公司培訓(xùn)通知

公司培訓(xùn)通知必備。

一般都會去看看最新的公告或通知。不同類型的公告通知需要重點關(guān)注的內(nèi)容也有所不同，現(xiàn)在你是否對公告通知一籌莫展呢？下面小編為大家推薦的是“公司培訓(xùn)通知”，期待這篇文章的閱讀能夠為您提供新的思路和方法！

公司培訓(xùn)通知 篇1

公司各部門：

為不斷提高我司員工隊伍的`整體素質(zhì)，優(yōu)化員工的知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)企業(yè)向心力，以達(dá)到不斷適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展的目標(biāo)，公司辦公室決定組織開展下半年員工的培訓(xùn)計劃，現(xiàn)將計劃通知如下：

二.培訓(xùn)內(nèi)容： 公司企業(yè)文化，員工專業(yè)技能，公司規(guī)章制度，增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識，其他與工作相關(guān)的知識等方面的內(nèi)容。

三.培訓(xùn)時間及地點： 9月1日——12月31日(具體時間按培訓(xùn)計劃通知時間為準(zhǔn))。

四.培訓(xùn)地點： 公司培訓(xùn)室(具體地點按培訓(xùn)計劃通知地點為準(zhǔn))。

五.培訓(xùn)方式： 采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場演示、文件學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行公司內(nèi)部培訓(xùn)。(本次暫不進(jìn)行外部培訓(xùn))

六.培訓(xùn)要求：

1.所有員工必須按培訓(xùn)計劃準(zhǔn)時到場參加，不得缺席遲到。

2.培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重講師。課堂中應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進(jìn)出教室?！緁236.com 活動范文吧】

3.請注意維護(hù)培訓(xùn)地點的清潔衛(wèi)生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。

七.培訓(xùn)需求計劃的征求：

1 各部門應(yīng)根據(jù)部門實際及不同崗位的工作特點與技能需求等，制定培訓(xùn)課程需求計劃，并填寫培全國計算機(jī)等級考試 備考資料 計算機(jī)一級考試 計算機(jī)二級考試 計算機(jī)三級考試 計算機(jī)四級考試

2 訓(xùn)計劃需求表，見附表。

請各部門于208月30日前，將本部門的培訓(xùn)課程需求表交至辦公室，由辦公室統(tǒng)一整理作出培訓(xùn)時間安排，并下發(fā)到各部門，各部門具此組織安排本部門人員按時進(jìn)行培訓(xùn)，以確保我司在下半年的培訓(xùn)工作順利展開。

公司培訓(xùn)通知 篇2

各分支機(jī)構(gòu)：

經(jīng)研究決定召開集團(tuán)財務(wù)會議及會計培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

1、參加人員：xxxx集團(tuán)所屬公司會計;

2、會議地址：xxxx省xxxx市xxxx假日酒店

3、會議時間：XXXX年9月15日-18日(9月14日報到);

4、會議內(nèi)容：

①部署在全集團(tuán)范圍內(nèi)開展清產(chǎn)核資及當(dāng)前財務(wù)工作;

②“公司法”、“新會計準(zhǔn)則應(yīng)用與規(guī)范會計核算”學(xué)習(xí)培訓(xùn);

③財務(wù)制度部分修改及報表規(guī)范要求;

④今年以來審計情況通報;

⑤企業(yè)重組改制財務(wù)會計相關(guān)工作部署安排;

⑥XXXX年度財務(wù)人員收入統(tǒng)籌工作實施情況通報;

5、會議需帶資料：會計核算制度、財務(wù)審計管理制度;

6、會務(wù)費：1800元/人;

7、乘車路線：

火車南站：乘坐區(qū)間公交中巴至汽車西站，然后乘B支2或者K853至楊家牌樓; xxxx火車站(城站火車站)：坐900路至八字橋換乘B支2至楊家牌樓站;

機(jī)場：坐機(jī)場大巴到xxxx火車站(城站火車站)，坐900路至八字橋換乘B支2至楊家牌樓站;

酒店地址：xxxx市西溪路984號，電話：xxxxxxxxxxxx，酒店附近公交站點:出門西溪路左拐往前50米即到楊家牌樓站。

8、聯(lián)系人：xxxxxxxxxxxx

XXXX年8月18日

公司培訓(xùn)通知 篇3

一、培訓(xùn)地點：

公司大會議室

二、參加培訓(xùn)人員：

自20xx年6月1日后入職的員工。

三、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、公司制度

2、企業(yè)文化

3、借支、報賬流程

4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

四、培訓(xùn)要求：

1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。

2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

xx

xxxx年xx月xx日

公司培訓(xùn)通知 篇4

各保險集團(tuán)(控股)公司、保險公司、保險資產(chǎn)管理公司，你們好！

為加強(qiáng)保險公司治理監(jiān)管，建立健全激勵約束機(jī)制，切實貫徹執(zhí)行《保險公司薪酬管理規(guī)范指引》，我會決定舉辦xx屆保險公司人力資源高管聯(lián)席會，進(jìn)行政策宣導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，xx副主席將出席會議并作重要講話?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、會議時間

20xx年8月3日，會期1天，8月2日報到。

二、會議地點

大連新世界酒店(地址：xx市xx區(qū)xx路xx號，電話：xxxx-88xxxxxx)。

三、參會人員

各保險公司分管人力資源部門的高管人員或部門負(fù)責(zé)人1-2人。

四、會議主要內(nèi)容

(一)領(lǐng)導(dǎo)講話;

(二)政策培訓(xùn);

(三)專家講座。

五、其它事宜

(一)各公司參會人員自行前往酒店報到，食宿交通費自理。

(二)請將報名回執(zhí)(點擊下載)于7月25日(周三)12點前傳真至?xí)?wù)組(xxxx-88xxxxxx)，同時將電子版發(fā)至聯(lián)系人郵箱。

會務(wù)組聯(lián)系人：

保監(jiān)會聯(lián)系人：

電子郵箱：

公司培訓(xùn)通知 篇5

各會員單位:

3月我會向行業(yè)公開征集了“分支機(jī)構(gòu)/營業(yè)部經(jīng)營管理類授課講師”與“分支機(jī)構(gòu)/營業(yè)部業(yè)務(wù)技能類授課講師”兩類面授培訓(xùn)兼職講師,共收到36家xx公司推薦的179名候選講師。

經(jīng)過近六個月的行業(yè)推薦與篩選,共有54名講師成功入圍,其中經(jīng)營管理類講師21名,業(yè)務(wù)技能類講師39名(有身兼兩類講師的情形)。經(jīng)協(xié)會研究決定,擬聘用劉義林、張秀艷、張成凱等54名講師為協(xié)會面授培訓(xùn)兼職講師,名單詳見附件。

后期,協(xié)會將在與兼職講師及其所在單位雙向溝通的基礎(chǔ)上,適時、適度安排兼職講師參與協(xié)會面授培訓(xùn)授課工作。

感謝各會員單位對協(xié)會培訓(xùn)工作的大力支持!

公司培訓(xùn)通知 篇6

上個月我們共同分享了**教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā)，希望能夠給大家?guī)砹艘欢ǖ膸椭?/p>

接下來我們將繼續(xù)分享《好員工》的下半部分，接下來分享的內(nèi)容更加精彩，**教授將對“如何成為企業(yè)核心價值員工”做進(jìn)一步的分析和講解。

此次培訓(xùn)兩次內(nèi)容一致，希望大家根據(jù)自己的工作時間來安排具體參加培訓(xùn)的時間，保障每位同事至少能夠參加一次。

請大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執(zhí)行。

20xx-**-**

公司培訓(xùn)通知 篇7

各初級中學(xué)、臨沂市信息工程學(xué)校：

2017年職教招生計劃已于3月10日召開的`全縣職業(yè)教育招生會議上下達(dá)。為規(guī)范今年的職教招生秩序，深刻理解職教招生政策，經(jīng)縣教育體育局研究，定于2017年3月11日(星期六)上午9:30召開職業(yè)教育招生培訓(xùn)會議，要求各初中學(xué)校職教招生負(fù)責(zé)人參加。會議地點：臨沂市信息工程學(xué)校信息大樓二樓會議室。會議于3月11日上午9：25前簽到，9：30開會。不準(zhǔn)遲到、不準(zhǔn)請假、不準(zhǔn)替會。

2017年3月9日

公司培訓(xùn)通知 篇8

機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部：

根據(jù)X有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會議精神，切實有效的`開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開展《合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。

培訓(xùn)內(nèi)容：《合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險規(guī)避 培訓(xùn)時間：xx年5月25日 9:00-11:30

簽到時間：xx年5月25日 8:40

培訓(xùn)地點：行政樓二樓會議室

名額分配：機(jī)關(guān)科室7人，事業(yè)部6人，事業(yè)部

6人，事業(yè)部6人。

人力資源部

xx年5月21日

公司培訓(xùn)通知 篇9

各部、科、辦：

提高員工素質(zhì)，實現(xiàn)江遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展是公司一項長期的工作，根據(jù)公司黨總支、經(jīng)理會議精神，20xx年員工素質(zhì)培訓(xùn)的主題是：快樂工作、健康生活。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)要求和方案發(fā)給你們，請認(rèn)真組織和落實。

主題：快樂工作、健康生活

時間：20xx年2月8日-10月26日

內(nèi)容：往日回眸、責(zé)任在肩、安全必須、方法得當(dāng)、快樂永恒。

目的：培養(yǎng)愛學(xué)習(xí)、重細(xì)節(jié)、好心態(tài)的員工隊伍。

要求：

一、公司黨員及各級領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長要從公司長遠(yuǎn)發(fā)展的角度，結(jié)合2012年工作目標(biāo)率先學(xué)習(xí)。

二、各部門科室要充分利用管控一體化平臺，結(jié)合培訓(xùn)重點，組織好班組的討論會、班組安全活動，深化安全審核制度的落實。

三、公司各條線組織要及時收集、整理培訓(xùn)中的相關(guān)信息，及時溝通、以點帶面，使每位員工真正領(lǐng)悟快樂工作、健康生活的涵義。

四、培訓(xùn)中涉及承辦活動部門要認(rèn)真落實好項目安排，使員工在學(xué)習(xí)中增長知識、在培訓(xùn)中增長才干。

特此通知

xxx公司

20xx年2月7日

公司培訓(xùn)通知 篇10

各社區(qū)、各企（事）業(yè)單位：

禮儀是形象、文化、修養(yǎng)素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，禮儀在企業(yè)的活動和交流中顯得尤為重要，也越來越受到社會各界的重視。聯(lián)和街為滿足轄區(qū)人員對禮儀的需求，現(xiàn)組織禮儀公益培訓(xùn)活動，具體通知如下：

一、主題：

禮儀修養(yǎng)系列培訓(xùn)（第一期）

二、主講人：

沈萍黔——沈老師長期從事交際美學(xué)、形象魅力學(xué)、ＥＱ學(xué)、成功學(xué)、體態(tài)語言學(xué)、品牌形象及禮儀等方面的學(xué)習(xí)和研究。她的課程特色之處在于“原理＋案例＋互動”，而創(chuàng)新之處是對學(xué)員進(jìn)行形象、儀態(tài)、禮儀強(qiáng)化訓(xùn)練。例如：站姿、坐姿、表情、眼神、微笑、手勢、肢體語言、身韻訓(xùn)練，美的意念、呼吸、神采、步態(tài)及氣質(zhì)、風(fēng)度展現(xiàn)的綜合訓(xùn)練，演講藝術(shù)與技巧、舞臺光彩的講座及訓(xùn)練。每次訓(xùn)練都是針對不同單位、不同對象、不同需求設(shè)計不同的課程，二十多年來，曾為眾多政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、高等院校做過演講，培訓(xùn)及評委工作1000多場次。并受到媒體關(guān)注。

三、培訓(xùn)時間：

20xx年x月xx日（周日）上午9：00——11：30；下午2:00——4:30

四、講座地點：

xx街文化站

五、聯(lián)系人。

20xx年x月x日

公司培訓(xùn)通知 篇11

公司各機(jī)構(gòu)：

為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。

培訓(xùn)講師：

培訓(xùn)題目：進(jìn)門者請放棄一切自治

培訓(xùn)時間：12月19日(今晚7:00)

參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。

培訓(xùn)地點：食堂三樓禮堂

請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。

xxx

20xx年xx月xx日

公司培訓(xùn)通知 篇12

培訓(xùn)通知

培訓(xùn)通知（一）：

各部門：

為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入XX的。

為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：

日期時間課程資料及安排負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)地點

11月18日14:00-14:10簽到集團(tuán)行政人事部、

物業(yè)公司行政管理部集團(tuán)公司一號會議室

14:10-14:20宣讀歡迎詞

14:20-15:00破冰游戲

15:00-16:00公司概況簡介

16:00-16:05休息

16:05-16:30公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)

請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準(zhǔn)時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請假方可。

行政人事部

xx年x月x日

培訓(xùn)通知（二）：

相關(guān)培訓(xùn)通知

公司各機(jī)構(gòu)：

為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育用心向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭潛力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。

培訓(xùn)講師：

培訓(xùn)題目：進(jìn)門者請放棄一切自治

培訓(xùn)時間：12月19日（今晚7:00）

參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。培訓(xùn)地點：食堂三樓禮堂

請接到通知后，行政部后勤科布置好會場；各參會人員做好時間調(diào)整。

公司辦公室

二〇xx年十二月十九日

培訓(xùn)通知（三）：

xx相關(guān)培訓(xùn)通知

各村、社區(qū)、各工業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)：

為加強(qiáng)安全監(jiān)管，嚴(yán)格安全職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)管理條例》結(jié)合《省政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《省辦公廳關(guān)于推行“一崗雙職”，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)職責(zé)制的意見》，確立“抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展務(wù)必抓安全，抓經(jīng)濟(jì)服務(wù)務(wù)必抓安全”的安全監(jiān)管原則，充分認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)的嚴(yán)竣性，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)職責(zé)追究制，經(jīng)研究決定市安監(jiān)局和仙女鎮(zhèn)人民政府聯(lián)合舉辦各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理人員培訓(xùn)班，具體事項如下：

一、培訓(xùn)對象：

1、各村、社區(qū)未獲得安全管理培訓(xùn)上崗證書的主任和副經(jīng)理或已領(lǐng)證滿二年的主任、副主任，分管工業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的副經(jīng)理或安全員；

2、各工業(yè)企業(yè)車間主任以上管理人員，三產(chǎn)服務(wù)業(yè)單位、校園醫(yī)院、賓館飯店、商場超市、浴室旅社、歌廳網(wǎng)吧、美容中心、足療中心等單位負(fù)責(zé)人（法人代表）和分管負(fù)責(zé)人（大堂經(jīng)理）及安全員各一名。

二、培訓(xùn)時間、地點：

1、培訓(xùn)時間：2011年5月12日至5月13日；

2、培訓(xùn)地點：仙女鎮(zhèn)政府（人民路1＃）一樓會議室。

三、培訓(xùn)費用：

培訓(xùn)費用：300元∕人。

以上費用含培訓(xùn)、授課、教材資料、考試發(fā)（驗）證、中餐伙食費等。

四、培訓(xùn)資料：

新頒布的安全法律法規(guī)、條例及安全管理知識、消防安全知識、用電用氣應(yīng)急救援等管理知識，安全生產(chǎn)“一崗雙職”和職責(zé)追究等制度法規(guī)。

五、經(jīng)培訓(xùn)合格后由江都市安監(jiān)局統(tǒng)一發(fā)證。

六、其它事項：

1、各參培對象于5月12日上午8時前到鎮(zhèn)政府會議室報到；

2、參培人員報到時須帶兩張1寸照片、身份證復(fù)印件，過去已參訓(xùn)人員須帶已有證件驗證，填寫好通知后面的附表；

3、凡應(yīng)培對象未參加培訓(xùn)在今后生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生安全事故的將從重從嚴(yán)處罰，依法追究職責(zé)；

4、凡應(yīng)培的企業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)單位未參加培訓(xùn)的，本期培訓(xùn)結(jié)束后市公安、安監(jiān)將集中開展各單位管理人員持證上崗專項督查，加大執(zhí)法檢查力度，落實限期整改和停業(yè)整頓工作。工商部

門對未透過培訓(xùn)持證上崗的一律不予年檢，落實相關(guān)措施限期整改到位；

5、市屬、鎮(zhèn)屬單位、企業(yè)由鎮(zhèn)政府通知，村、社區(qū)所屬企業(yè)由村、社區(qū)明確專人通知落實到位；

6、各單位的參訓(xùn)人員要認(rèn)真細(xì)致地安排落實好本單位的安全生產(chǎn)工作。

以上通知，希認(rèn)真遵照執(zhí)行。

聯(lián)系電話：xxx

二○xx年五月六日

培訓(xùn)通知（四）：

XXX各部門：

為了普及安全知識，提高安全意識，強(qiáng)化安全職責(zé)，防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的狀況下，組織進(jìn)行一次安全專項培訓(xùn)活動，現(xiàn)就培訓(xùn)活動的有關(guān)狀況通知如下：

一、培訓(xùn)時間：20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部門自行安排培訓(xùn)時間)

二、培訓(xùn)形式：理論學(xué)習(xí)和實際操作兩部分。

三、培訓(xùn)對象：XX全體人員

四、培訓(xùn)資料：

見附件

五、要求：

1.根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實行誰主管誰負(fù)責(zé)和

屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。

2.各部門務(wù)必在20xx年5月5日前，統(tǒng)一上交《XXX員工安全培訓(xùn)記錄表》。

特此通知

XXXXXXXXX有限公司

20xx年4月28日

培訓(xùn)通知（五）：

相關(guān)培訓(xùn)通知

各區(qū)、縣級市人事局，市直各單位人事部門：

根據(jù)市人事局《關(guān)于舉辦XX年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班的通知》（xxx〔XX〕16號）精神，應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)作為我市人事培訓(xùn)的一項常規(guī)性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培訓(xùn)，后上崗”。我中心現(xiàn)定于今年7月中旬開始舉辦～年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班。有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)對象

xxx年進(jìn)入xx市各企事業(yè)單位工作的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

二、培訓(xùn)資料

（一）職業(yè)生涯規(guī)劃與成功之道；

（二）職業(yè)初期的心理調(diào)適；

（三）職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng)；

（四）職業(yè)人士的溝通與禮儀；

（五）xx經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展；

（六）xx風(fēng)貌與xx人精神；

（七）參觀考察。

三、培訓(xùn)教材

培訓(xùn)采用xx市人事局組織編寫、中國廣播電視出版社出版的《應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)教程》一書。

四、培訓(xùn)時間及地點

（一）培訓(xùn)時間：第一期培訓(xùn)班，7月19日至22日；第二期培訓(xùn)班，7月26日至29日；8—9月份各期培訓(xùn)班開班時間另行通知。

（二）培訓(xùn)地點：xx市人才培訓(xùn)中心（xx路266號北秀大廈）。

五、培訓(xùn)費用

每人繳交培訓(xùn)費用230元（含培訓(xùn)費、教材費、參觀考察費、證書工本費）。

六、其他事項

請各單位填寫《～年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班報名表》（附后），在當(dāng)期開班時間前5個工作日透過交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓(xùn)中心公務(wù)員培訓(xùn)部；學(xué)員請于開班當(dāng)天空上午8：30到培訓(xùn)地點辦理報到手續(xù)（繳交培訓(xùn)費及小一寸彩色照片2張）。

培訓(xùn)通知（六）：

公司所屬各單位黨組織：

為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴(kuò)張的需要，進(jìn)一步提高宣傳報道人員素質(zhì)，建設(shè)一支熱愛企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

1、參培人員及條件各單位務(wù)要選派1--2人參加，個性是在辦公室崗位上工作人員要用心參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有必須的文字基礎(chǔ)，熱愛新聞宣傳工作。

2、培訓(xùn)資料：新聞寫作常識、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團(tuán)務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識。

3、培訓(xùn)時間：初定10月中上旬。

4、推薦報名各單位詳細(xì)填寫《培訓(xùn)人員登記表》，加蓋公章后于9月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎(chǔ)上，擇優(yōu)確定參培人選。

當(dāng)前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項目的辦文質(zhì)量，期望各單位從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊伍的高度，用心推薦人選，保證落實參培人員。

附件：《培訓(xùn)人員登記表》

公司黨委工作部

xx年x月x日

培訓(xùn)通知（七）：

各項目部員工：

為進(jìn)一步提升公司員工業(yè)務(wù)水平以及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司組織內(nèi)部培訓(xùn)。

一、時間：201x年10月09日至201x年10月10日為期2天

10月09日

16:30—17:00報到

17:30晚餐

19:00—21:30培訓(xùn)

10月10日

07:30—08:00早餐

08:30—11:30培訓(xùn)

12:000中餐

14:30—17:30培訓(xùn)

18:00晚餐

19:00—21:30培訓(xùn)

二、地點

報到地點：XXXXXXXX

用餐地點：XXXXXXXXXXX

培訓(xùn)地點：XXXXXXXXXXXX

三、培訓(xùn)要求及紀(jì)律

1、各縣參加培訓(xùn)的員工不得提前回保。

2、報到員工在培訓(xùn)期間不得請假。

3、參加培訓(xùn)的員工需做好筆記。

4、尊重培訓(xùn)講師。

5、不得無故遲到或早退否則處以100元罰款。

6、培訓(xùn)時不得講小話，起哄。

7、培訓(xùn)時不得玩手機(jī)，手機(jī)需設(shè)成靜音或震動。

8、每次培訓(xùn)需在簽到表上簽名，不得代簽。

四、培訓(xùn)組織人員及安排

1、組織領(lǐng)導(dǎo)：XXX、XXXXXX

2、安排人員：XXX、XXX

此次培訓(xùn)結(jié)束當(dāng)天進(jìn)行考試，成績將列入2011年終獎金評定。望全體員工克服困難，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，盡力安排好自己的工作和私人事務(wù)，用心參加本次培訓(xùn)。

各縣項目部需帶給安排住宿員工名單

特此通知。

注：時間緊迫，為事先做好安排工作，請所有參加培訓(xùn)的員工用心配合各項目部領(lǐng)導(dǎo)和公司各位領(lǐng)導(dǎo)，按相關(guān)要求做好報名統(tǒng)計工作，時間截止到2011-10-8下午17：30。請各項目部做好統(tǒng)計。

培訓(xùn)通知（八）：

xx公司關(guān)于對員工進(jìn)行培訓(xùn)的通知

各公司、各部門：

為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限職責(zé)公司對我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)主要資料

1、員工心態(tài)

2、職場商務(wù)禮儀

3、知識技能

4、管理素質(zhì)

二、培訓(xùn)時間

20**年5月5日至20**年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門全體員工

四、培訓(xùn)地點：紅桔林會議室

五、培訓(xùn)要求

1、凡公司的在冊員工務(wù)必參加，請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。

2、請妥善安排好工作，不得請假。

3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

xx公司

xx年x月x日

培訓(xùn)通知（九）：

相關(guān)培訓(xùn)通知

為了使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的，企業(yè)概況和企業(yè)文化，增強(qiáng)新員工的工作信心和工作意識，使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進(jìn)員工的培訓(xùn)計劃，現(xiàn)將計劃通知如下：

一．培訓(xùn)對象

公司所有的新進(jìn)員工

二．培訓(xùn)資料

清楚公司的，了解公司的背景，企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識，掌握基本的銷售技能。

三．培訓(xùn)時間

20xx年11月25日——11月27日

四．培訓(xùn)地點

公司禮堂

五．培訓(xùn)方式

由公司人力資源部總監(jiān)進(jìn)行培訓(xùn)

六．培訓(xùn)要求

1．所有新員工務(wù)必到場參加，不得缺席遲到。

2．參加的員工需著正式服裝參訓(xùn)（男士著襯衫，打領(lǐng)帶。女式著正式套服）

3．培訓(xùn)期間應(yīng)遵守紀(jì)律，尊重講師。課堂中應(yīng)關(guān)掉手機(jī)或調(diào)成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進(jìn)出教室。

4．請注意維護(hù)培訓(xùn)地點的清潔衛(wèi)生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。

七．注意事項

1．所有準(zhǔn)備入司的新人務(wù)必參加這次培訓(xùn)，只有全程參加培訓(xùn)并且考核合格者，才能辦理入司手續(xù)。

2．請各位學(xué)院認(rèn)真遵守培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)重違反紀(jì)律者將被取消本次培訓(xùn)資格，敬請各位學(xué)員認(rèn)真配合，以免造成不必要的損失。

特此通知

公司人力資源部

二○xx年十一月九日

培訓(xùn)通知（十）：

公司各機(jī)構(gòu)：

為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育用心向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭潛力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。

培訓(xùn)講師：

培訓(xùn)題目：進(jìn)門者請放棄一切自治

培訓(xùn)時間：12月19日(今晚7:00)

參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。

培訓(xùn)地點：食堂三樓禮堂

請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。

公司辦公室

二〇xx年十二月十九日

培訓(xùn)通知（十一）：

相關(guān)培訓(xùn)通知

根據(jù)市勞動局172號文件要求，凡有培訓(xùn)就業(yè)需求的均可登記參加免費學(xué)習(xí)，石家莊市金博瑞職業(yè)技能培訓(xùn)校園做為就業(yè)局"再就業(yè)"培訓(xùn)授權(quán)單位，特興辦免費技能培訓(xùn)大型公益活動，旨在幫忙已畢業(yè)的大中專畢業(yè)生和社會無業(yè)人員擁有一技之長，尋找到適合的工作崗位，從而改變命運，改善生活?，F(xiàn)將具體事項公布如下：

一、免費培訓(xùn)開設(shè)課程：

人力資源管理師（三、四級）

營銷師（三、四級）

物流師（三、四級）

物業(yè)管理師（三、四級）

心理咨詢師（三、四級）

社會工作者（三、四級）

以上課程均為200個課時。

二、報名對象：

1、擁有河北省戶籍的人員；

2、16至48周歲，有工作意愿，暫無工作的社會待業(yè)人員及大中專畢業(yè)生。

三、報名時攜帶材料：【培訓(xùn)通知格式】

1、本人的就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件二份。

（注：就業(yè)失業(yè)登記證可在本人戶口所在就業(yè)局免費辦理。）

2、一寸免冠照片8張。

3、身份證復(fù)印件8張。

四、開課及報名截止時間：

開課及報名截止時間：7月。（具體時間另行通知）

五、獲取證書

（一）經(jīng)培訓(xùn)合格后頒發(fā)人力資源和社會保障局的《結(jié)業(yè)證書》；

（二）經(jīng)職業(yè)資格鑒定考試合格頒發(fā)《職業(yè)資格證書》，獲得任職資格證明。

報名電話：xxxxxxxxx

報名地址：石家莊市長征街75號長征大廈南樓311室

聯(lián)系人：張老師

咨詢qq：xxxxxx

xxxx年xx月xx日

培訓(xùn)通知（十二）：

機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部：

根據(jù)XXXX有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會議精神，切實有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)資料如下。

培訓(xùn)資料：《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險規(guī)避培訓(xùn)時間：20xx年5月25日9:00-11:30

簽到時間：20xx年5月25日8:40

培訓(xùn)地點：行政樓二樓會議室

名額分配：機(jī)關(guān)科室7人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部

6人，XXX事業(yè)部6人。

人力資源部

20xx年5月21日

培訓(xùn)通知（十三）：

培訓(xùn)通知范文

機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部：

根據(jù)XXXX有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會議精神，切實有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)資料如下。

培訓(xùn)資料：《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險規(guī)避培訓(xùn)時間：20xx年5月25日9：00-11：30

簽到時間：20xx年5月25日8：40

培訓(xùn)地點：行政樓二樓會議室

名額分配：機(jī)關(guān)科室7人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部

6人，XXX事業(yè)部6人。

人力資源部

20xx年5月21日

培訓(xùn)通知（十四）：

各位教師：

我校定于本周五下午3：00進(jìn)行教師教育技術(shù)潛力培訓(xùn)，期望各位教師能提前做準(zhǔn)備。

駐操營小學(xué)

20xx年11月22日

教育技術(shù)潛力培訓(xùn)通知

各位教師：

我校定于本周五下午3：00進(jìn)行教師教育技術(shù)潛力培訓(xùn)，期望各位教師能提前做準(zhǔn)備。

xx小學(xué)

20xx年11月22日

培訓(xùn)通知（十五）：

相關(guān)培訓(xùn)通知

各部門：

為認(rèn)真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實。

一、總體思路

崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項獎，加大崗位培訓(xùn)獎勵力度。

二、總體目標(biāo)

營造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

三、實施措施

1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實施辦法》（見附件一）。

2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)狀況及崗位技能培訓(xùn)獎金落實狀況，并提出考評意見。

3、各部門以不少于月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎金。

4、公司設(shè)立月獎金額度5％－10％的公司崗位技能培訓(xùn)專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作狀況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項獎申報表（見附件二）向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓(xùn)狀況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對于切實開展崗位技能培訓(xùn)工作并透過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓(xùn)專項獎勵。

5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，切實將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎金落到實處。根據(jù)本部門實際狀況認(rèn)真研究制定切實可行的崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法并報公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案。

四、幾點要求

1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表（含化學(xué)分場、燃料分場）由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法務(wù)必在9月份全面實施。

4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)狀況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。

5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考核辦法。

6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實。崗位技能培訓(xùn)計劃及崗位技能培訓(xùn)專項獎由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報。

特此通知。

xxxx年xx月xx日

培訓(xùn)通知（十六）：

培訓(xùn)通知范文

XXX各部門：

為了普及安全知識，提高安全意識，強(qiáng)化安全職責(zé)，防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的狀況下，組織進(jìn)行一次安全專項培訓(xùn)活動，現(xiàn)就培訓(xùn)活動的有關(guān)狀況通知如下：

一、培訓(xùn)時間：20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日(各部門自行安排培訓(xùn)時間)

二、培訓(xùn)形式：理論學(xué)習(xí)和實際操作兩部分。

三、培訓(xùn)對象：XX全體人員

四、培訓(xùn)資料：

見附件

五、要求：

1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)實行誰主管誰負(fù)責(zé)和屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。

2、各部門務(wù)必在20XX年XX月XX日前，統(tǒng)一上交《XXX員工安全培訓(xùn)記錄表》。

特此通知

XXXXXXXXX有限公司

20XX年XX月XX日

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公司值班通知必備

在平日的生活環(huán)境里，都不可避免地要接觸到公告通知吧。公告通知是企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的基礎(chǔ)，小編用心整理為大家呈現(xiàn)最新的“公司值班通知”，請盡量留意我們網(wǎng)站的最新消息以便做好相應(yīng)準(zhǔn)備！

公司值班通知【篇1】

014年2月6日（星期四/正月初七）

1月12日（周日）、1月26日（周日）正常上班； 2月7日（星期五/正月初八）、2月8日（周六）及2月16日（周日）正常上班。請相互轉(zhuǎn)告，假期結(jié)束按時返回公司，延遲者按曠工處理。 二、值班安排:

因公司業(yè)務(wù)需要，我公司呼叫中心保持正常運營，故春節(jié)需要安排值班具體如下： 1、放假期間值班人員工作時間為：早上10點-下午4點。 2、到、離崗應(yīng)準(zhǔn)時打卡作為值班考勤記錄。 3、值班人員工作職責(zé)：

1. 值班期間必須堅守工作崗位，不得無故讓他人替崗；嚴(yán)禁飲酒；需要外出時，必須盡早趕回崗位，不可擅離職守；

2. 值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，必須報告領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時處理措施，積極處置； 3. 值班人員要認(rèn)真檢查和關(guān)好公司門窗、關(guān)閉不需要的電源；消除隱患，確保公司財物安全； 4. 值班人員要做好值班記錄；重要事情要有記載以便交接班，妥善處理上情下達(dá)、下情上報工作；

5. 嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入公司，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

6. 假期值班情況由總裁辦監(jiān)督抽查，違反值班規(guī)定者視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。

三、值班期間后勤安排：

春節(jié)值班期間員工餐飲、新鮮水果、干果由公司免費提供，免費提供午餐。 特此通知！

上海.............有限公司

0000 20__.01.06

春節(jié)值班表

注：值班人員必須按時到崗，堅守崗位；總值班人員負(fù)責(zé)緊急情況的處理，無需到公司值班，請務(wù)必保持手機(jī)暢通。節(jié)假期間請各位值班人員遵守值班規(guī)定，感謝各位并祝新年快樂。

0000 20__.01.06

公司值班通知【篇2】

尊敬的同事們：

為了保障公司元旦期間的正常運營，公司決定安排部分同事在元旦期間值班?，F(xiàn)將值班安排通知如下：

1. 值班時間：2023年1月1日(星期五)至2023年1月2日(星期日)。

2. 值班地點：請值班的同事在各自的崗位上堅守，確保公司元旦期間的正常運營。

3. 值班人員：請以下部門的同事參加值班：行政部、人力資源部、財務(wù)部門、技術(shù)部門、市場營銷部門。

4. 值班安排：請參加值班的同事在1月1日(星期五)之前告知自己所在的部門和值班時間，以便其他同事做好安排。

5. 值班期間，請確保聯(lián)系方式暢通，以便需要聯(lián)系的同事可以隨時與您聯(lián)系。

最后，祝大家元旦快樂！如果您有任何疑問，請隨時聯(lián)系公司相關(guān)部門。

謝謝！

公司辦公室

2023年1月1日

公司值班通知【篇3】

尊敬的同事們，

根據(jù)公司安排，元旦節(jié)期間，公司安排各部門在公司值班，以確保公司正常運營和客戶服務(wù)。值班時間為：

- 部門名稱：XX部門

值班時間：2023年1月1日(周六)至2023年1月2日(周日)

值班地點：公司辦公室

請您在值班期間保持電話暢通，并及時聯(lián)系部門主管或上級領(lǐng)導(dǎo)，了解公司運營情況和客戶需求。

祝您元旦快樂！

此致

敬禮！

XX公司辦公室

2023年1月1日

公司值班通知【篇4】

“春節(jié)”將至，伴隨著節(jié)日活動的增多，進(jìn)入林區(qū)的人員數(shù)量也隨之增加，加之居民歡度佳節(jié)及祭祀燃放煙花爆竹，極易引發(fā)森林火災(zāi)。為切實做好我縣做好春節(jié)期間的森林防火工作，縣森防指揮部現(xiàn)將有關(guān)工作安排如下：

一、日常防火值班安排

每天安排縣林業(yè)局黨委班子成員1人，股室長、值班人員各1人24小時不間斷值班（見辦公室安排的值班表）。

二、森林火險期值班安排

久晴未雨、氣候干燥等火災(zāi)易發(fā)時期，值班做如下安排：

1、縣防火指揮部領(lǐng)導(dǎo)2人帶班，縣林業(yè)局黨委班子成員1人、股室長、值班員各1人24小時不間斷值班（見辦公室安排的值班表）。

2、物資儲備庫保管員付小智對所有防火機(jī)具進(jìn)行檢修，各種撲火器材要保證性能完好，準(zhǔn)備好機(jī)油、汽油等物資，確保能快速、妥善處置突發(fā)事件。

3、森林防火消防車司機(jī)羅兵24小時待命，確保車箱滿水，做好消防車檢修及日常維護(hù)工作，確保消防車能隨時趕赴火災(zāi)現(xiàn)場。

4、森林防火專業(yè)隊伍成員彭琪瑤、胥龍、張傲、姚三林、羅炎、易陽、候仕剛、許維中、張良、熊強(qiáng)、候磊、李魁、曾鑫趕至營房24小時待命，嚴(yán)陣以待，時刻保持高度戒備。

5、局黨委成員、森林公安全體干警、謝宏武、方波等人員保持手機(jī)暢通，24小時待命。

6、辦公室確保值班、值守人員就餐。

7、所有人員如有特殊情況要請假的，需經(jīng)縣森防指批準(zhǔn)。

關(guān)于公司培訓(xùn)的通知

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關(guān)于公司培訓(xùn)的通知 篇1

1、請參會人員安排好項目工作，按要求準(zhǔn)時參會，不得無故缺席;

2、服從會議組委會的安排，遵守會場紀(jì)律，不得中途退場;

3、要求與會人員4月18日9:30到達(dá)會場，綜合辦公室組織簽到。

xx有限公司

20xx年x月x日

最新公司培訓(xùn)會議通知范文二：

各管理處、企事業(yè)單位：

經(jīng)研究，決定召開全鎮(zhèn)消防安全培訓(xùn)會，會期半天?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間：20xx年7月13日(星期三)上午8：30;二、會議地點：鎮(zhèn)政府食堂三樓會議室;三、會議內(nèi)容：消防安全、安全生產(chǎn)檢查要點;四、參加對象：500萬元以上企業(yè)安全員(由經(jīng)濟(jì)發(fā)展局各企業(yè)聯(lián)系組負(fù)責(zé)通知)、駐村指導(dǎo)中心各管理處負(fù)責(zé)人、各行政村(社區(qū))聯(lián)村干部、大學(xué)生村官、各行政村(社區(qū))安全員(由各聯(lián)村干部負(fù)責(zé)通知);五、要求：會議重要，與會人員務(wù)必帶上紙筆準(zhǔn)時參加，并做好筆記。鎮(zhèn)安監(jiān)站咨詢電話：87xxxxxx。

二Oxx年七月七日

最新公司培訓(xùn)會議通知范文三：

為滿足公司發(fā)展需求和為員工長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃作統(tǒng)籌考慮，公司計劃對公司全體工作人員進(jìn)行管理類系列課程的培訓(xùn)，為了提高員工對于本次培訓(xùn)活動的`參與積極性，公司行政管理部響應(yīng)于總號召，決定召開“企業(yè)管理類培訓(xùn)動員會”?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

關(guān)于公司培訓(xùn)的通知 篇2

各會員單位及行業(yè)相關(guān)企業(yè)：

2015年是電動車行業(yè)較為艱難的一年，由于國標(biāo)新六條的出臺，地方限制的增多以及電動車銷量的持續(xù)下滑，無疑阻礙了電動車行業(yè)的發(fā)展之路，給業(yè)界同仁帶來了恐慌。深圳、成都、海口等重要城市嚴(yán)查超標(biāo)電動車、限制電動車活動范圍、懲治力度的升級都為市場蒙上一層迷霧。

協(xié)會于去年承擔(dān)了北京市電動自行車目錄管理初審工作，并在二審中也成為了主要評審單位;作為行業(yè)組織，為維護(hù)會員企業(yè)合法權(quán)益、穩(wěn)定行業(yè)秩序，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，特舉辦“電動自行車企業(yè)在京銷售規(guī)范”的培訓(xùn)會議(免費)，受邀專家包括：北京市工商局、輕工檢測站、國家自行車電動車監(jiān)督檢測中心等專家前來授課，望會員單位及門店負(fù)責(zé)人踴躍報名，因會場座位有限，已先后報名順序為準(zhǔn)。

二、培訓(xùn)時間:2015年9月10日 三、培訓(xùn)地點: (報名表見下頁)

二0xx年八月十七日

附表：培訓(xùn)報名表

關(guān)于公司培訓(xùn)的通知 篇3

企業(yè)文化培訓(xùn)通知

尊敬的全體員工：

大家好！經(jīng)過公司內(nèi)部研究決定，為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部思想文化建設(shè)，提高員工的文化素質(zhì)和團(tuán)隊協(xié)作能力，公司將于近期開展一次全員參與的企業(yè)文化培訓(xùn)活動?，F(xiàn)將培訓(xùn)通知如下：

一、培訓(xùn)時間

培訓(xùn)將于本月底開始，為期兩天，具體時間為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。請員工們提前做好調(diào)整和安排，做好準(zhǔn)備。

二、培訓(xùn)地點

培訓(xùn)地點將在公司培訓(xùn)中心舉行，詳細(xì)地址會另行通知。

三、培訓(xùn)目的

本次企業(yè)文化培訓(xùn)旨在增強(qiáng)員工的企業(yè)文化意識，樹立正確的價值觀和文化觀念，提高員工的團(tuán)隊協(xié)作能力和創(chuàng)新精神。通過培訓(xùn)，希望能夠進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部員工之間的溝通與合作，營造一個積極向上、和諧有序的工作環(huán)境。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1. 公司文化介紹：通過講解公司的發(fā)展歷程、核心價值觀和文化理念，使員工全面了解公司的使命和愿景，明確自身在企業(yè)中的定位和責(zé)任。

2. 文化精神理念培訓(xùn)：通過講解文化精神的內(nèi)涵和要求，引導(dǎo)員工從思想上認(rèn)同和積極踐行企業(yè)的核心文化價值。

3. 團(tuán)隊協(xié)作培訓(xùn)：通過團(tuán)隊合作模擬演練、分組討論等形式，鍛煉員工的團(tuán)隊協(xié)作能力和解決問題的能力。

4. 創(chuàng)新思維培訓(xùn)：通過講解創(chuàng)新理念和案例分享，激發(fā)員工的創(chuàng)新思維，鼓勵員工主動提出建議和創(chuàng)新方案，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

五、培訓(xùn)安排

1. 培訓(xùn)費用：本次培訓(xùn)由公司承擔(dān)全部費用，員工只需全程參加即可。

2. 培訓(xùn)材料：培訓(xùn)期間將提供相關(guān)的培訓(xùn)資料，請員工妥善保存并按時帶到培訓(xùn)現(xiàn)場。

3. 培訓(xùn)方式：本次培訓(xùn)采取多種形式，包括講座、案例分析、小組討論等互動式的培訓(xùn)方式，以期達(dá)到最好的培訓(xùn)效果。

六、培訓(xùn)后續(xù)

培訓(xùn)結(jié)束后，公司將根據(jù)員工的表現(xiàn)評選出優(yōu)秀學(xué)員，并授予相應(yīng)的榮譽(yù)證書和獎勵。公司還會建立相應(yīng)的績效考核機(jī)制，將培訓(xùn)成果與員工的個人發(fā)展和薪酬晉升等相結(jié)合，為員工的個人成長提供更廣闊的空間和機(jī)會。

請全體員工積極參與本次培訓(xùn)，認(rèn)真對待每一個環(huán)節(jié)，將本次培訓(xùn)視為提升個人素質(zhì)和發(fā)展機(jī)會的重要契機(jī)。相信通過大家的共同努力，我們的企業(yè)文化能夠進(jìn)一步完善和發(fā)展！謝謝大家的支持與配合！

祝大家取得豐碩的培訓(xùn)成果！

公司管理部

日期：XX年XX月XX日

關(guān)于公司培訓(xùn)的通知 篇4

第一階段：

培訓(xùn)內(nèi)容：機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)素養(yǎng)、禮儀概述、職業(yè)形象；機(jī)關(guān)工作人員常用服務(wù)禮儀、交談與電話禮儀。

培訓(xùn)對象：市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局全體干部職工；機(jī)關(guān)服務(wù)中心全體人員（含聘用人員）；車務(wù)中心全體人員（含聘用人員）；行政中心及市民中心保安隊正副隊長，保潔公司經(jīng)理領(lǐng)班等。

培訓(xùn)時間：4月15日（周六)上午8：30市xxxx議室。

第二階段：

培訓(xùn)內(nèi)容：會務(wù)與宴請禮儀。

參加人員：會議中心及餐飲部相關(guān)人員。（具體人員由機(jī)關(guān)服務(wù)中心通知）

時間地點：4月15日（周六)下午13：30市行xxxx議室。

第三階段：

培訓(xùn)內(nèi)容：電工相關(guān)知識。

參加人員：機(jī)關(guān)服務(wù)中心動力設(shè)備維修所有人員。（具體人員由機(jī)關(guān)服務(wù)中心通知）

時間地點：4月22日（周六)上午9：00湖州市xxxxx基地。

湖州xxxx理局

20xx年4月12日

關(guān)于公司培訓(xùn)的通知 篇5

企業(yè)文化培訓(xùn)通知

尊敬的各位員工：

大家好！經(jīng)過公司研究決定，為了進(jìn)一步加強(qiáng)我們企業(yè)的發(fā)展與管理，提高員工的整體素質(zhì)與綜合能力，我們將舉辦一次企業(yè)文化培訓(xùn)活動。為了確保培訓(xùn)的有效性和全員參與度，特在此通知大家有關(guān)培訓(xùn)的具體安排和注意事項如下：

一、培訓(xùn)目的：

本次培訓(xùn)的目的是增強(qiáng)員工的企業(yè)文化意識和歸屬感，提高員工溝通協(xié)作能力，加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，確保公司各項工作有序進(jìn)行，并為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容：

1. 公司歷史與發(fā)展：回顧公司成立以來的發(fā)展歷程和發(fā)展階段，介紹公司的目標(biāo)、愿景和價值觀。

2. 核心價值觀與企業(yè)文化：深入理解公司的核心價值觀和企業(yè)文化，并將其融入我們的工作和生活中。

3. 溝通與協(xié)作：培養(yǎng)良好的溝通和協(xié)作能力，學(xué)習(xí)團(tuán)隊合作的重要性，掌握解決問題和決策的方法。

4. 思維方式與創(chuàng)新：培養(yǎng)創(chuàng)新思維和行動，激發(fā)工作活力，不斷尋求改進(jìn)和突破。

5. 服務(wù)意識與客戶導(dǎo)向：強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識和客戶滿意度的重要性，提高與客戶溝通和合作的能力。

三、培訓(xùn)形式：

本次培訓(xùn)將采取多種形式，包括講座、小組討論、案例分析和角色扮演等，以便員工們?nèi)轿?、多角度地參與與學(xué)習(xí)。培訓(xùn)時間分為兩天，具體時間和地點如下：

日期：XX年XX月XX日（星期X）至XX年XX月XX日（星期X）

時間：上午9:00至下午5:00

地點：公司培訓(xùn)中心（具體地點將另行通知）

四、培訓(xùn)師資：

本次培訓(xùn)將邀請來自知名管理咨詢公司的專業(yè)講師進(jìn)行講解和指導(dǎo)，他們將根據(jù)公司特點和員工需求，量身定制培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)的實效性和針對性。

五、培訓(xùn)費用：

本次培訓(xùn)費用由公司承擔(dān)，員工只需按時參加并認(rèn)真學(xué)習(xí)。

六、注意事項：

1. 請各位員工務(wù)必準(zhǔn)時參加培訓(xùn)，如有特殊情況，請?zhí)崆跋虿块T主管請假。

2. 參加培訓(xùn)期間，請保持手機(jī)靜音或關(guān)閉，避免干擾其他員工的學(xué)習(xí)。

3. 參訓(xùn)人員需攜帶筆記本電腦或筆記本紙等學(xué)習(xí)用具，以便隨時記錄問題和思考。

4. 培訓(xùn)期間將有茶水和簡餐提供，期待大家保持精力充沛。

在培訓(xùn)結(jié)束后，公司將組織相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估，并根據(jù)員工的反饋和實際需求，繼續(xù)完善和推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。希望大家積極參與，真切感受培訓(xùn)帶來的改變和提升，并將所學(xué)應(yīng)用到實際工作中，以推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

感謝大家一直以來對公司的支持和配合。我們堅信，通過共同努力和學(xué)習(xí)，將會有更大的成就與進(jìn)步。

祝愿大家在本次培訓(xùn)中收獲滿滿，取得巨大的成功！

此致

敬禮!

XX公司人力資源部

日期：XX年XX月XX日

關(guān)于公司培訓(xùn)的通知 篇6

沈萍黔——沈老師長期從事交際美學(xué)、形象魅力學(xué)、ＥＱ學(xué)、成功學(xué)、體態(tài)語言學(xué)、品牌形象及禮儀等方面的學(xué)習(xí)和研究。她的課程特色之處在于“原理＋案例＋互動”，而創(chuàng)新之處是對學(xué)員進(jìn)行形象、儀態(tài)、禮儀強(qiáng)化訓(xùn)練。例如：站姿、坐姿、表情、眼神、微笑、手勢、肢體語言、身韻訓(xùn)練，美的意念、呼吸、神采、步態(tài)及氣質(zhì)、風(fēng)度展現(xiàn)的綜合訓(xùn)練，演講藝術(shù)與技巧、舞臺光彩的講座及訓(xùn)練。每次訓(xùn)練都是針對不同單位、不同對象、不同需求設(shè)計不同的課程，二十多年來，曾為眾多政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、高等院校做過演講，培訓(xùn)及評委工作1000多場次。并受到媒體關(guān)注。

關(guān)于公司培訓(xùn)的通知 篇7

2017北京市企業(yè)培訓(xùn)師考試報名通知

為做好北京市2017年全國統(tǒng)一鑒定工作，現(xiàn)將2017北京市企業(yè)培訓(xùn)師考試報名通知有關(guān)事項公告如下:

一、全國統(tǒng)一鑒定的職業(yè)等級

序號

職業(yè)名稱

等級

1

職業(yè)指導(dǎo)人員

4、3、2、1

2

電子商務(wù)師

4、3、2

3

企業(yè)人力資源管理師

4、3、2、1

4

心理咨詢師

3、2

5

企業(yè)培訓(xùn)師

3、2、1

6

理財規(guī)劃師

3、2、1

7

物流師

4、3、2、1

二、鑒定時間和考核方案

根據(jù)人力資源和社會保障部要求，北京市定于2017年5月20、21日和11月18、19日組織兩次全國統(tǒng)一鑒定。具體考試時間和考核方案見附件1和附件2。

三、考生報名類型

物流師、理財規(guī)劃師職業(yè)2017年5月全國統(tǒng)一鑒定只受理補(bǔ)考考生報名，2017年11月不安排以上兩個職業(yè)的考試。

四、鑒定報名相關(guān)要求

(一)報名與資格審查時間如下表(國家法定節(jié)假日除外)

5月全國統(tǒng)一鑒定

報名時間

資格審核時間

3月13日9：30至3月20日17：00

3月28日至4月10日

11月全國統(tǒng)一鑒定

報名時間

資格審核時間

9月6日9：30至9月12日17：00

9月19日至9月29日

(二)報名途徑：北京市全國統(tǒng)一鑒定采取個人網(wǎng)上報名方式，須考生本人登錄“北京市職業(yè)技能鑒定網(wǎng)上服務(wù)平臺”網(wǎng)站進(jìn)行報名或登錄“北京市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站主頁，點擊“用戶定制服務(wù)中心”進(jìn)行報名。

(三)密碼重置：全國統(tǒng)一鑒定報名系統(tǒng)密碼重置工作于報名期間(工作日)辦理?？忌z失登陸密碼的，須本人持身份證原件及復(fù)印件在報名期間(工作日)到北京市職業(yè)技能鑒定管理中心進(jìn)行密碼重置，過期不予辦理。

(四)報名要求：全國統(tǒng)一鑒定報名要求考生本人如實申報個人資料并保證真實、無誤。考生本人對信息失真造成的后果負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)按預(yù)約的時間、地點，持須資格審查材料的原件，參加考生資格審查。具體報名要求詳見“北京市職業(yè)技能鑒定網(wǎng)上服務(wù)平臺”網(wǎng)站通知《全國統(tǒng)一鑒定報名提示》。

考生須本人持資格審查材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，如特殊原因本人不能到場的，可委托他人代審(受托人只能接受一人委托)，請參加全國統(tǒng)考的考生注意安排好時間，確保資格審查期間本人能如期到場。自2017年11月全國統(tǒng)考報名起，考生資格審核不得委托他人代審。

(五)考試提示：根據(jù)人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心工作要求，2017年全國統(tǒng)一鑒定企業(yè)人力資源管理師(二級)的理論知識、專業(yè)能力以及綜合評審的考試方式改為上機(jī)考試，心理咨詢師(二級)的理論知識、專業(yè)能力考核改為上機(jī)考試，請參加以上職業(yè)等級考試的考生，提前做好上機(jī)考試的準(zhǔn)備。

(六)綜合評審要求：參加心理咨詢師(二級)、企業(yè)培訓(xùn)師(一、二級)、電子商務(wù)師(二級)綜合評審考試的考生，應(yīng)于規(guī)定時間內(nèi)提交論文，具體論文提交方式、時間及提交要求參照《關(guān)于2017年心理咨詢師(二級)等三個職業(yè)綜合評審有關(guān)問題的通知》要求(附件3)。職業(yè)指導(dǎo)人員(一、二級)的綜合評審要求另行通知?？忌撐牟环舷嚓P(guān)文件要求的，將不能參加論文答辯。

(七)根據(jù)北京市個人信用信息系統(tǒng)建設(shè)要求，參加全國統(tǒng)一鑒定的考生將逐步建立個人誠信檔案，如果考生在報考期間提供虛假資質(zhì)材料、存在考試作弊等違規(guī)行為的.，將被列入個人誠信記錄，影響個人信譽(yù)。

(八)為做好全國統(tǒng)一鑒定工作，我中心專門設(shè)立了報名咨詢電話：64962237、64918932(工作日)，監(jiān)督舉報電話：64936211(工作日)，認(rèn)真嚴(yán)肅處理群眾舉報的問題，及時解決考生咨詢和現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題。

日期

職業(yè)名稱

等級

考試時間

備注

5

月

21

日

11

月

19

日

企業(yè)人力

資源管理師

4-3級

08:30-10:00 理論知識考試

10:30-12:30 專業(yè)能力考核

?

2級

08:30-10:00 理論知識考試

10:30-12:30 專業(yè)能力考核

14:00-17:00　二級綜合評審

上機(jī)考試

1級

08:30-10:00 理論知識考試

10:30-12:30 專業(yè)能力考核

14:00-17:00 一級綜合評審

?

企業(yè)培訓(xùn)師

3-2級

08:30-10:00 理論知識考試

10:30-12:30 專業(yè)能力考核

二級綜合評審時間由市鑒定管理中心確定

?

1級

08:30-10:00 理論知識考試

10:30-12:30 專業(yè)能力考核

一級綜合評審時間由市鑒定管理中心確定

?

企業(yè)

培訓(xùn)師

3級

職業(yè)道德

選擇題

125

題卡作答

25

10%

理論知識

100

90%

專業(yè)能力

案例分析、論述等

?

紙筆作答

100

100%

2級

職業(yè)道德

選擇題

125

題卡作答

25

10%

理論知識

100

90%

專業(yè)能力

論述、案例分析、方案設(shè)計等

?

紙筆作答

100

100%

綜合評審

專題答辯

1

口頭答辯

100

100%

1級

理論知識

選擇題、判斷分析題、簡答題

?

紙筆作答

100

100%

技能操作

方案設(shè)計題、方案審定題、綜合論述題

?

紙筆作答

100

100%

綜合評審

論文撰寫

?

口頭答辯

100

100%

關(guān)于2017年心理咨詢師(二級)等三個職業(yè)綜合評審有關(guān)問題的通知

為了做好心理咨詢師(二級)、企業(yè)培訓(xùn)師(一級、二級)、電子商務(wù)師(二級)職業(yè)綜合評審工作，根據(jù)相關(guān)文件要求，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、心理咨詢師二級綜合評審辦法

心理咨詢師二級綜合評審?fù)ㄟ^論文寫作和口頭答辯的方式對考生進(jìn)行考核?？忌氃诳记疤峤徽撐?，然后參加統(tǒng)一的評審。

(一)心理咨詢師論文格式

心理咨詢師論文統(tǒng)一采用Microsoft Word電子文檔格式，無須上交紙質(zhì)論文。請將案例報告以及個人分析報告(或研究報告)兩篇文章壓縮成一個“.rar”文件，壓縮文件名為準(zhǔn)考證號和姓名，上傳到“北京市職業(yè)技能鑒定網(wǎng)上服務(wù)平臺”報名系統(tǒng)中。

上傳的論文必須嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)全國心理咨詢師職業(yè)統(tǒng)一鑒定考核方案和綜合評審辦法的通知》(勞社廳函〔2004〕424號)文件中附件4的要求撰寫(該文件在網(wǎng)站北京市職業(yè)技能鑒定管理中心公告欄中的“全國統(tǒng)考”中可以查詢)，撰寫時請將論文封面的身份證號改為準(zhǔn)考證號。

(二)提交方式

考生在報名系統(tǒng)中使用自己注冊的身份號碼及密碼登錄，按照要求上傳論文。如果因考生本人原因論文上傳出錯導(dǎo)致無法參加評審的，由考生自己負(fù)責(zé)。

(三)口頭答辯時間及地點

心理咨詢師二級

?

論文上傳起止時間

答辯日期

2017年上半年

5月3日至5月9日

6月10日、6月11日

2017年下半年

?10月26日至11月3日

12月9日、12月10日

具體答辯時間及地點我們將以短信和報名網(wǎng)站公告兩種方式另行通知，請考生注意查詢。

二、企業(yè)培訓(xùn)師一、二級綜合評審方法

(一)企業(yè)培訓(xùn)師一級綜合評審以撰寫論文和口頭答辯的形式進(jìn)行考評。考生須按照規(guī)定的時間、地點(另行通知)提交紙質(zhì)論文(一式三份)，參加統(tǒng)一答辯。

(二)企業(yè)培訓(xùn)師二級綜合評審以專題作答的形式進(jìn)行考評，答題方式為口頭答辯?？忌毎凑找?guī)定時間(另行通知)到指定地點參加統(tǒng)一評審，評審時間及地點我們將以短信和報名網(wǎng)站公告兩種方式另行通知，請考生注意查詢。

三、電子商務(wù)師二級綜合評審方法

電子商務(wù)師二級綜合評審采取論文撰寫和書面答辯的形式進(jìn)行考評?？忌毎凑找?guī)定的時間、地點(另行通知)提交紙質(zhì)論文(一式三份)，答辯時間及地點我們將以短信和報名網(wǎng)站公告兩種方式另行通知，請考生注意查詢。

四、注意事項

各位考生請持準(zhǔn)考證以及注冊時使用的考生本人有效身份證件參加答辯。

培訓(xùn)公司心得(必備12篇)

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作目標(biāo)。你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢？為此，小編從網(wǎng)絡(luò)上精心整理了《培訓(xùn)公司心得(必備12篇)》，在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁。

培訓(xùn)公司心得(篇1)

我十分榮幸地參加了廳辦公室和科研培訓(xùn)中心組織的“自治區(qū)審計廳新進(jìn)工作人員上崗前教育培訓(xùn)”學(xué)習(xí)班。通過兩天的學(xué)習(xí)，我提升了自己的政治思想覺悟，了解了審計廳的一些基本情況和基本規(guī)則制度，了解了全區(qū)審計系統(tǒng)信息化發(fā)展?fàn)顩r，學(xué)習(xí)了基本的審計法律法規(guī)和公文寫作知識，加深了對保密工作的認(rèn)識。兩天的培訓(xùn)課程給了我很大的啟發(fā)，給我今后的工作和生活指明了方向，我認(rèn)為在今后的工作和生活中我需要做好以下三個方面：

一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

正如**主任和**副主任在課堂上所強(qiáng)調(diào)的那樣，我認(rèn)為學(xué)習(xí)是人生的一項重要任務(wù)，是干好工作、提高自身素質(zhì)的前提。兩天的培訓(xùn)進(jìn)一步增強(qiáng)了我學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，使我認(rèn)識到審計工作需要不斷的學(xué)習(xí)，只有不斷的學(xué)習(xí)、不斷的對思想進(jìn)行更新，才能更好的做好審計工作。今后的工作和生活中我要更加注重學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，不斷提高自身素質(zhì)。作為一名初入審計行業(yè)的審計人員，首先我應(yīng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。我要扎扎實實地學(xué)習(xí)各項基本理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)的理論武裝自己。其次，我要加強(qiáng)財務(wù)和法律方面知識的學(xué)習(xí)。由于我本科和研究生的專業(yè)所限，加之以往主要在企業(yè)中從事技術(shù)研發(fā)工作的原因，導(dǎo)致我在財務(wù)和法律方面的知識比較困乏，因此我在今后的工作中要更加注重這兩方面知識的學(xué)習(xí)。最后，我還要想各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)。作為一名審計人員，不僅要精通業(yè)務(wù)、有良好的思想品質(zhì)，更要有較強(qiáng)的為人處事能力。不僅要學(xué)文化、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，更重要的是學(xué)做人，這樣才能不斷提高認(rèn)知水平。今后的工作中，我要多向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí)，虛心向他們請教，學(xué)習(xí)他們優(yōu)良的品質(zhì)和作風(fēng)。

二、嚴(yán)格要求自己，提高自身職業(yè)道德素質(zhì)和黨性修養(yǎng)

通過馬忠林書記的介紹，我知道了我們?nèi)珔^(qū)審計機(jī)關(guān)正在開展創(chuàng)自治區(qū)文明行業(yè)活動，我們?nèi)珔^(qū)各級審計機(jī)關(guān)要在保持原有榮譽(yù)的基礎(chǔ)上，推動文明創(chuàng)建工作再上新臺階。作為一名黨員，在創(chuàng)文活動和今后的工作中，我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，以黨員的八條標(biāo)準(zhǔn)和審計署的“八不準(zhǔn)”來對照和嚴(yán)格要求自己。要不斷強(qiáng)化自己的政治意識，提高自己的職業(yè)道德素質(zhì)，提升自己的黨性修養(yǎng)，真正做到勤政廉政，用實際行動來接受黨組織的考驗。

三、勤奮工作，提升自身各項審計業(yè)務(wù)水平

審計工作的開展需要多方面的知識，它要求審計人員必須具備良好的會計財務(wù)知識、掌握大量的法律法規(guī)知識、有良好的計算機(jī)操作能力、同時還需要有良好的人際交往能力。要想做好今后的審計工作，我必須勤奮工作、刻苦鉆研，克服自己×后身上的浮躁，在發(fā)揮自己計算機(jī)專長方面的同時，在其它方面也要有所突破，爭取做一名復(fù)合型的審計專業(yè)人員。做到“腦勤、手勤、腿勤”，邊工作邊學(xué)習(xí)，盡快掌握計算機(jī)審計信息系統(tǒng)，盡快熟悉各類審計法律、法規(guī)和規(guī)章，盡快提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，要認(rèn)真履行審計工作職責(zé)，多思考，多請教，提高自身審計工作的時效性和準(zhǔn)確性，降低“審計風(fēng)險”，把審計工作干精、干專、干出成效。

兩天的培訓(xùn)課程雖然短暫，但是我感受頗多，收獲很大。許多所講的內(nèi)容都需要我在今后的工作和生活中慢慢體會和消化吸收，比如孫守虎處長講到的“依法審計”，郭宏主任講到的保密工作要求。授課老師們談到的點點滴滴，都是我今后工作中需要不斷努力和完善的方面。兩天的崗前培訓(xùn)雖然很快結(jié)束了，但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。在今后的工作中，我將不斷更新知識結(jié)構(gòu)、努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)能力，以一種嶄新的姿態(tài)投入到各項工作中，不辜負(fù)廳領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、不辜負(fù)組織的教育和培養(yǎng)，為寧夏審計事業(yè)、為西部大開發(fā)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)公司心得(篇2)

人們都說人生其實是旅行，當(dāng)你經(jīng)過一個美麗而有趣的地方你去停下來不禁感嘆怎么會有如此讓人心曠神怡的地方?？墒侨藗儏s都是喜歡新鮮感的，當(dāng)你看到比他更勝一籌的地方以及美景你會想給自己一個新的生活環(huán)境。

我覺得工作也是一樣，我的專業(yè)是商務(wù)英語，在從事了將近兩年的貿(mào)易工作之后，我開始對生活抱有僥幸心理，我想就這樣平凡毫無驚喜的生活，但無趣的生活令我毫無斗志就好像變了個人，所以我選擇給自己換個發(fā)展的地方以及方向。在經(jīng)過朋友介紹以及家人的推薦我選擇了現(xiàn)在的這家公司。新媒體是我從來沒有接觸過的行業(yè)，但女生的第六感告訴我他總能給我?guī)砟承@喜。

來到公司已經(jīng)一個星期了，為了讓我們新員工更加快速的融入這個環(huán)境以及狀態(tài)，公司開展了為期二天的培訓(xùn)，在這兩天的培訓(xùn)里，公司安排了一位資深的員工為我們講解公司的歷史背景、公司文化、新媒體行業(yè)對當(dāng)今時代的影響、編輯的重要性以及優(yōu)秀員工的分享。是的，在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)時代，在何時何地都已經(jīng)是網(wǎng)絡(luò)在支持著人們的交流以及通訊，真的是都無法想象沒有網(wǎng)絡(luò)，會變成何種狀態(tài)我對新媒體以及編輯行業(yè)逐漸熟悉。短短的兩天培訓(xùn)我收獲了蠻多，以下是我的心得體會：

在這為期兩天的培訓(xùn)中，我感受到了新媒體行業(yè)的競爭壓力，在作為一名編輯應(yīng)當(dāng)注意的幾點：第一，作為一名編輯應(yīng)該有一定的政治敏閱度以及對當(dāng)今社會的動態(tài)當(dāng)然還有娛樂等方面的了解。第二，可以適當(dāng)?shù)淖鲆粋€“標(biāo)題黨”，主題鮮明，內(nèi)容簡介扼要，標(biāo)題吸引人眼球。只有抓住讀者們的心，閱讀量以及點擊量才會上升。第三，時刻注意措辭，慎重用圖，以免造成侵權(quán)，產(chǎn)生法律糾紛。

以上是我在此次培訓(xùn)會中所學(xué)到的其中一些，也是本人的心得體會，讓我對公司以及為所選擇的行業(yè)有了基礎(chǔ)的了解以及我今后發(fā)展的方向如何需要注意的地方。

培訓(xùn)公司心得(篇3)

此次，我有幸參加了由上海陸家嘴財富管理培訓(xùn)中心為期兩天的轉(zhuǎn)型知識培訓(xùn)，講師的工作經(jīng)驗豐富，金融理財知識專業(yè)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富，工作中的方法精彩實用，一定會為我今后的工作帶來很大幫助，案例啟人深思。

通過學(xué)習(xí)我認(rèn)為，郵政的轉(zhuǎn)型發(fā)展，首先應(yīng)轉(zhuǎn)變思想上原有的惰性，按照轉(zhuǎn)型工作的動作要領(lǐng)沉著、自信、執(zhí)著的持續(xù)下去，以客戶的需求為中心，全面提高柜員窗口服務(wù)質(zhì)量，使客戶到網(wǎng)點有全新的體驗；大力發(fā)展郵政代理金融業(yè)務(wù)，強(qiáng)化客戶維護(hù)，使客戶與網(wǎng)點人員有情感的交流；不斷提高金融專業(yè)中的高效業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)型重點業(yè)務(wù)，增強(qiáng)客戶對我網(wǎng)點的依賴性；積極拓展異業(yè)聯(lián)盟，深入推進(jìn)以收入為中心的整體發(fā)展，加速網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作。下面我將下一步的工作思路如下：

（1）不斷強(qiáng)化網(wǎng)點自身建，提高服務(wù)質(zhì)量

作為網(wǎng)點的支行長，提升服務(wù)質(zhì)量是我一貫的追求，我網(wǎng)點要成為本區(qū)域的主流銀行，成為周邊群眾的信賴單位，只有以客戶為中心，用心和周到的服務(wù)來贏得客源，才能拓展網(wǎng)點的業(yè)務(wù)，實現(xiàn)長足發(fā)展，微笑是文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開始，業(yè)務(wù)知識是提高服務(wù)能力的保證，溝通是做好服務(wù)的有效手段，客戶的滿意是我們服和工作的不懈追求。

（2）立足網(wǎng)點，做好客戶的維護(hù)和開發(fā)

在今后的工作中，積極配合推進(jìn)網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作，積極參加轉(zhuǎn)型的所有內(nèi)容，強(qiáng)化對網(wǎng)點轉(zhuǎn)型模式的深入認(rèn)識和實踐。以個銷系統(tǒng)為抓手，積極開展活動，來維護(hù)客戶。

培訓(xùn)公司心得(篇4)

離開學(xué)校，離開家鄉(xiāng)，走到了邊疆地區(qū)，一路走來，看到了茫茫戈壁，寸草不生沙漠，來到喀什，來到了南疆公司。在南疆公司，我們進(jìn)行了十五天培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間讓我明白了許多道理，明白了許多事情。

首先集團(tuán)公司總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理給我們講了自己經(jīng)歷和自己在工作中總結(jié)經(jīng)驗，告訴我們要懂公司給員工平臺，如何在工作中展示自己才能。在文化課培訓(xùn)期間講了如何來規(guī)劃自己人生。請了喀什大學(xué)教授來給我們將當(dāng)?shù)匚幕?、禮儀，讓我們明白了在新疆民族團(tuán)結(jié)這塊要注意很多問題。各位領(lǐng)導(dǎo)對我們到來表示了熱烈歡迎，對我們生活特別照顧。在培訓(xùn)期間組織了好多活動，籃球、撕名牌、演講比賽，這些活動意義就是讓我明白我們是一個團(tuán)隊，做事情要團(tuán)結(jié)，提高做事效率。在培訓(xùn)期間，給我們進(jìn)行了軍訓(xùn)，鍛煉我們意志，讓我做好吃苦耐勞準(zhǔn)備。王總給我們講：“我們到來給公司注入了一批新鮮血液，我們就像早上七八點中太陽，我們到來給了公司極大希望。”

培訓(xùn)讓我有好多收獲：

1、要合理利用時間，善于利用時間人，永遠(yuǎn)找得到充裕時間。合理安排，事半功倍；

2、要善于做出正確選擇，有良好心態(tài)，改變思維，做一個積極向上人；

3、要學(xué)會對自己職業(yè)生涯做出規(guī)劃。你現(xiàn)在站在哪里并不重要，重要是你下一步要邁向哪里；

4、要有目標(biāo)工作，為了更好地工作要對自己嚴(yán)厲要求，逐步完成自己目標(biāo)，在工作崗位上做出成績；

5、工程質(zhì)量無小事，質(zhì)量責(zé)任重于泰山；

6、施工安全基本常識。對于施工現(xiàn)場隱患要勇于及時指出來。

在軍訓(xùn)期間，軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞精神，而且能磨練人堅強(qiáng)意志。天將降大任于斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。成功大門從來都是向意志堅強(qiáng)人敞開。軍訓(xùn)是緊張與艱苦合奏，也是考驗大家團(tuán)隊意識。只有大家相互配合，才能使隊列整齊，精干。在軍訓(xùn)中，很苦很累，但這是一種人生體驗，挑戰(zhàn)自我，鍛煉意志最佳時機(jī)。心里雖有說不出酸甜苦辣，但這何嘗不是一種快樂，一種更好地朝人生目標(biāo)前進(jìn)勇氣，更增添了一份完善自我信心。訓(xùn)練場上不但有我們整齊步伐，也有我們陣陣洪亮口號聲，更有我們那嘹亮軍營歌曲。在最后會演中，我們展示了軍訓(xùn)成果。團(tuán)結(jié)就是力量，再小力量集中在一起就變成了一股不容忽視力量。

培訓(xùn)結(jié)束后讓我們懂得團(tuán)結(jié)、合作、忍耐、堅持、心靜。公司領(lǐng)導(dǎo)對我們這么好照顧，給我們這么大舞臺，我們在以來工作中肯定還公司一片精彩。

培訓(xùn)公司心得(篇5)

謝謝大家的配合，剛才的呼喊過后，大家有沒有感到力量的迸發(fā)，你們有沒有感覺到匯聚的能量之大，那么好，我告訴大家，這種力量就是xx的期望之所在，正因有你，有我，有我們大家的合聚，我們堅信我們有著共同的林初心未來。謝謝大家。

通過參加項目組組織的近一個月的培訓(xùn)，讓我們從不同程度上對自己的業(yè)務(wù)能力都有了提升，同時，在觀看視頻培訓(xùn)中，讓我們再一次對公司的企業(yè)文化和自我職業(yè)素質(zhì)也有了提高，并且重新對公司的發(fā)展模式和戰(zhàn)略目標(biāo)有了一定的認(rèn)識，也讓我們對自己的工作及事業(yè)有了新的動力，接下來，我與大家分享一下我通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)所得的一些體會：

一、目標(biāo)“凱迪萬億不是神話”這是長江日報記者采訪陳董事長時，董事長提出的遠(yuǎn)大構(gòu)想，也是凱迪的明天，面對公司新的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)，作為一名企業(yè)的員工，我們也應(yīng)該有自己的目標(biāo)和計劃，而這種目標(biāo)和計劃不是一成不變的`，它是隨著自我不斷地學(xué)習(xí)培訓(xùn)、不斷地成長，一步步通過自己的努力，成為一名公司的所需之才，只有這樣，我們才能夠跟上公司的發(fā)展步伐，才能達(dá)到與凱迪一起成長，一起見證凱迪的明天。

二、先做人，后做事子曰：“有才無德，小人也;有德無才，君子也;然德才皆具者，圣人也。“小贏憑智，大贏靠德””，這些名言都告訴我們要做什么樣的人，但如果自己的指導(dǎo)思想不對，又怎么能把事情做好呢？我個人認(rèn)為：做好人，也就是要樹立正確的指導(dǎo)思想，從而才能做好事。

三、責(zé)任勝于能力作為公司的一名員工，首先，我們要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，然而在擁有這些以后，我們還不能算是一名合格的企業(yè)員工，作為新一代的企業(yè)人，我們更重要的是要有責(zé)任心，做一名有責(zé)任心的企業(yè)員工，也是實現(xiàn)自我價值的體現(xiàn)。所以，我們要有勇于承擔(dān)責(zé)任的精神和團(tuán)隊協(xié)作的能力。

四、心態(tài)決定一切情緒是心態(tài)的調(diào)節(jié)器，我們要學(xué)會掌控自己的情緒，用心對待工作，用真誠打動他人，培養(yǎng)自己的好習(xí)慣，形成良好的性格，從而時刻端正態(tài)度，用良好的心態(tài)對待任何事，進(jìn)而改變命運。

五、學(xué)會對困難說“NO，學(xué)會對自己說：YES成功源于兩股力量

1、別人的鼓勵和贊美

2、自我的鼓勵。一個人無論做什么事情，首先都要對自己有信心，充滿自信，才能夠更好地、全身心地投身于自己的工作，同時，對自己的集體要有信心，因為沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。我們應(yīng)該時刻調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，勇于向困難說：NO，時刻要有戰(zhàn)勝困難的決心，從自我的詞典中抹去“無法”“不能”等詞語，要敢于挑戰(zhàn)。

六、時間觀念時間對于每個人來說都是公平的，每天都是二十四小時，所以，我們在工作中應(yīng)該做好時間的管理尤為重要，分清主次，就能把每一天的工作安排的有序，即使計劃的事情當(dāng)天做不完，但我們也應(yīng)將最為緊急的事情先做好，否則的話，將會直接影響工作效率，所以，我們要做好對自己時間的合理安排、合理支配。雖然，一次的培訓(xùn)結(jié)束了，但學(xué)習(xí)仍在繼續(xù)，因為要做一名合格的企業(yè)員工，我們也差得很遠(yuǎn)，所以，我們應(yīng)時刻提醒自己，要立足自我，完善自我，因為我們選擇的不僅僅是一份工作，更是一份事業(yè)，相信不久的將來，在凱迪的這個舞臺上，我們會一展風(fēng)采。我們堅信：在陳董事長的指引下，在各級領(lǐng)導(dǎo)和數(shù)千凱迪員工的共同努力下，“凱迪萬億不是神話”，凱迪的明天更輝煌！我們的明天也必將更美好！

培訓(xùn)公司心得(篇6)

透過現(xiàn)象看本質(zhì)，分析本質(zhì)解難題。只看表面現(xiàn)象，不求抓住事物的本質(zhì)，不但不可能真正解決問題，還有可能受現(xiàn)象的誤導(dǎo)，最終走上歧路。這是一道哲學(xué)真命題，也是唯物主義的認(rèn)識論。

20xx年6月6日，公司舉辦的文化企業(yè)宣貫培訓(xùn)，從哲學(xué)的角度對透過現(xiàn)象看本質(zhì)這一認(rèn)識論方法進(jìn)行了闡述。從課堂講述中我們知道，保津公司有六大文化理念，分別是

企業(yè)愿景和企業(yè)使命，企業(yè)精神和核心價值觀，經(jīng)營理念和管理理念，安全理念和學(xué)習(xí)理論，服務(wù)理念和質(zhì)量理念，用人理念和團(tuán)隊力量。這六大文化理念，無不圍繞著做打好服務(wù)牌這個中心本質(zhì)展開。

高速公路運營，從本質(zhì)上說是一個地地道道的服務(wù)行業(yè)。他不但要服務(wù)交通，服務(wù)司乘人員，為促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)更是最高目標(biāo)。這一社會屬性，決定了任何高速公路運營單位企業(yè)文化制定的范圍。從保津公司來看，“保津路上行，路通人和興”核心價值觀正是做好服務(wù)主題的體現(xiàn)。

那么，如何打好服務(wù)牌，創(chuàng)建金牌服務(wù)呢？

分析“保津路上行，路通人和興”，包含了兩個方面的信息。一個是做好社會服務(wù)。道路安全暢通了，則行駛高速公路的司乘人員滿意了，高速公路運營單位的社會美譽(yù)度、社會滿意度提高了，運營單位的經(jīng)濟(jì)效益上去了，高速公路拉動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)也就實現(xiàn)了。另一個是做好內(nèi)部服務(wù)。高速公路運營單位人和興，內(nèi)部和諧，強(qiáng)大隊伍建設(shè)，高度凝聚力，也就有了運營單位的高速騰飛。

那么，如何做好兩個服務(wù)，實現(xiàn)高速公路運營單位的路通人和興呢？

首先，要扎實基本功，開創(chuàng)內(nèi)部的和諧環(huán)境。大到一個國家，小到一個單位，每個組織都是由一個個人組成的。要發(fā)揮組織的功能，離不開調(diào)動人的積極性及主動性這個基本的要素。組織要為成員開創(chuàng)和諧環(huán)境，做好發(fā)揮成員潛力的服務(wù)工作。其中，合理薪資、工作環(huán)境、人員關(guān)系等構(gòu)成發(fā)揮成員潛力服務(wù)的軟硬件。往往，薪資對成員來說并不是充要條件，組織對乘員的關(guān)懷，一個生日問候，一次病中探望這樣微不足道的事件，會對成員形成我為組織一員的溫暖和自豪，從而激發(fā)成員努力工作的動力。由此可見，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，構(gòu)建優(yōu)美工作環(huán)境，建立和諧的人際關(guān)系，是做好內(nèi)部服務(wù)工作的必然方向，往往能起到事半功倍的作用。

因此，要做好三件事情。 一是架設(shè)良好的上下溝通平臺，構(gòu)建和諧的干群關(guān)系。二是創(chuàng)建內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制，化解內(nèi)部矛盾，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。三是制定科學(xué)的獎懲制度，調(diào)動成員工作熱情。

其次，業(yè)務(wù)培訓(xùn)平面化、常態(tài)化，為優(yōu)秀成員提供上升的通道。中國有句古語“流水不腐，戶樞不蠹”，是說只有運動的物體，才能保持新鮮狀態(tài)。同樣道理，對于組織的員工來說，只有建立了晉升機(jī)制，并能又不斷的培訓(xùn)機(jī)會，通過不斷地學(xué)習(xí)提高技能，增強(qiáng)工作能力，從而通過努力有晉升的期望，才能有開拓、創(chuàng)新的自主動力。對于一個組織來說，從來不是僅靠少數(shù)精英能取得發(fā)展的高速騰飛，都是需要所有成員一齊努力，眾志成城，才是長遠(yuǎn)發(fā)展之道。所以，組織的成功，要給每位成員機(jī)會，使培訓(xùn)平面化，而不是培訓(xùn)聚力于少數(shù)人，只有這樣，才能挖掘每位成員的潛力，讓他有脫穎而出的機(jī)會，讓他有上升的希望和動力，推動組織不斷向前發(fā)展。

再次，真情服務(wù)，播撒一路溫馨，是外部服務(wù)的終極目的。要達(dá)到這個目的，須以優(yōu)質(zhì)手段、文明收費、精心養(yǎng)護(hù)為抓手，通過持續(xù)改進(jìn)，把高速公路建設(shè)呈快速、高效、安全、舒適大通道來實現(xiàn)。為此，需做好三件事。一是把高速公路建設(shè)成暢安通道?，F(xiàn)代社會是一個契約社會，任何行為都被以法律為準(zhǔn)繩的契約所約束。司乘人員和高速公路運營單位之間就存在著這樣一種契約關(guān)系。因此，為司乘人員提高安全、暢通的道路和服務(wù)是高速公路運營單位必須履行的責(zé)任與義務(wù)。二是建設(shè)高速公路優(yōu)美廊道。綠化美化高速公路，把高速公路打造成綠樹贏野，鮮花遍地，香飄四海的畫廊通道，提高行駛高速公路的舒適度和滿意度，同時為社會提供休閑憩息之處，是實現(xiàn)多方共贏的最佳模式。三是打造反哺社會航母群。作為社會的組織之一，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，反哺社會是對高速公路運營單位的必然要求。扶危濟(jì)貧，援助弱小，幼吾人之幼，老吾人之老，是千年中華傳統(tǒng)之美德?，F(xiàn)代人，總不會美德弱于古人。所以，高速公路行業(yè)擰成一股繩，打造反哺社會航母群，既是中華傳統(tǒng)美德的體現(xiàn)，也是對實現(xiàn)和諧中國，振興中華的貢獻(xiàn)。

總而言之，服務(wù)是高速公路行業(yè)天然屬性，拉不開，扯不斷。無論是樹立良好形象，獲取金牌名譽(yù)，還是上臺階，大發(fā)展，高速公路行業(yè)關(guān)鍵還是打好服務(wù)牌。

培訓(xùn)公司心得(篇7)

3月28號作為網(wǎng)絡(luò)運營部的一員我和同事們一起參加了公司組織的員工素質(zhì)的培訓(xùn)，培訓(xùn)的過程記憶不算很深刻，在做游戲互動的時候內(nèi)心還是有點小感觸的，可是當(dāng)整個培訓(xùn)結(jié)束以后幾乎要忘記了都有哪些環(huán)節(jié)了，28號下午三點培訓(xùn)開始一直到晚上的七點多，結(jié)束過后公司人力資源部讓寫這次的心得，體會，31號必須交上去，否則扣績效工資，搞不明白為什么非要這么形式化，制度化。雖然對這次的培訓(xùn)不是很滿意，感覺一切都在形式主義化，但是還是會有一些感悟和體會的，下面我就來談?wù)勛约簩@次的培訓(xùn)的心得體會。

培訓(xùn)剛開始分成了四個小組，后來又分成了兩個小組，然后期間有一些互動環(huán)節(jié)和游戲環(huán)節(jié)，剛開始是大家互相為前后的同事做了一下肩部和頭部的按摩算熱身吧，然后是前后左右的同事互相認(rèn)識了一下打了一個招呼。

這次的培訓(xùn)一共做了5個熱游戲包括10個紙杯隔兩個變成5個在一塊的兩個杯子，吸管穿透蘋果，用勺子傳乒乓球游戲最后兩個游戲是紅黑游戲和數(shù)七和七的倍數(shù)的游戲，其實這么多的游戲都在告訴我們一個主題就是團(tuán)隊必須要團(tuán)結(jié)才可能創(chuàng)造出更多的價值，同時和領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力也有很大的關(guān)系，就像我們在做紙杯子游戲的時候一樣，隊長剛開始也沒有指揮我們有哪幾個人是擺杯子的，有哪些是在思考如何擺放杯子的，雖然最后做出來了，可是浪費的時間比較多。

團(tuán)結(jié)是其中的一點，其實在一個團(tuán)隊中大家需要做到互幫互助，這里面的寬容也比不可少的，在習(xí)慣穿透蘋果這個游戲和用手?jǐn)[出人字這個互動環(huán)節(jié)中讓我體會到其實每個人的思考方式和每個人的思維習(xí)慣都是不一樣的，正確的答案我認(rèn)為不止一個，從不同的角度思考問題就會得到不同的答案，這和我們的工作也是一樣，團(tuán)隊中有人認(rèn)為這樣做可能比較合適，有的人可能就不會這么想，當(dāng)然這就需要團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)聽取不同的意見從而找出正確的解決方案，這就顯示出領(lǐng)導(dǎo)的重要性了，領(lǐng)導(dǎo)必須要有自己的主見和正確的指導(dǎo)，如果一個錯誤的想法執(zhí)行后那么這個項目最后的結(jié)果只能是失敗當(dāng)然我們也要理解領(lǐng)導(dǎo)和支持領(lǐng)導(dǎo)，站在他的角度去思考問題會發(fā)現(xiàn)有些時候就算批評我們也是為了我們自己好，對自己的職業(yè)生涯也是有好處的。

最后的兩個游戲有一個是紅黑游戲，游戲的規(guī)則是讓我們兩個組雙方贏，如果有一方選擇紅另一方選擇黑，那么紅勝出，另一方則扣分，如果雙方都選擇黑那么雙方都得三分，我們是a組，剛開始一次一致選擇紅也沒有經(jīng)過任何思考就是不想失去分?jǐn)?shù)，也不想讓對方勝出，第二次經(jīng)過研究我們決定選擇黑，因為是要贏，結(jié)果b組還是選擇的紅，我們決定放棄，重新選擇一次黑，一直這樣下去連續(xù)選擇了三次黑，結(jié)果對方還是選擇紅，中間我們也有過爭議，有的認(rèn)為應(yīng)該選擇紅，甚至爭執(zhí)起來了，我們就這樣討論了幾分鐘，看著5點多了，馬上要下班了最后都統(tǒng)一選擇的紅，而這個結(jié)果我早就料到了，其實現(xiàn)實生活中我們往往是想到自己的利益多一些，把對方當(dāng)成競爭對手我得不到的你也別想得到，最后往往兩敗俱傷，誰也沒有得到，如果雙方都考慮一下其實合作共贏也是不錯的選擇。

最后的一個是七和七的倍數(shù)，如果正好趕到某個人那么這個人就拍手，不要報數(shù)，剩下的接著往下數(shù)數(shù)，如果錯了隊長就要做俯臥撐，換成其他人代替的話數(shù)量翻倍，如果是報錯了某個數(shù)就要做多少，如果是第二輪那么就得成倍了，當(dāng)?shù)谖遢喌臅r候我們報錯了結(jié)果我們隊長就還得做，因為之前已經(jīng)做過很多個了，當(dāng)她做了大概十多個的時候我們?nèi)牭年爢T都開始跟著一起做起來，這時候我感到自己真的被我們團(tuán)隊感動了，集體的力量是龐大的，這也體現(xiàn)出我們的團(tuán)結(jié)共進(jìn)精神，因為我們是一家人所以要互幫互助。

游戲都做完了，最后王教授來了，給我們大家分享了一個美國的勵志短片永不放棄，有時候我們往往很多時候就輕易放棄了一個自己覺得很難完成的事情，但是想想也許只要在堅持一下馬上就可以成功了.

"一個成功的人一定是有目標(biāo)，有夢想，有自信，有一個好的教練的，這樣我們才能更多的發(fā)掘我們自己的潛能"，確實很多時候自己這方面做的往往不夠，自信心不足，目標(biāo)有時候不夠細(xì)致，可以說有時候還會迷茫，夢想有時候老是感覺太遙遠(yuǎn)，太不現(xiàn)實了，只要有夢想就要努力去追求，同時也感謝所有關(guān)心，支持，激勵和幫助過我的人，也感謝批評，鞭策過我的人，同志們加油哦，別放棄，不要停下追求夢想的心。

培訓(xùn)公司心得(篇8)

眾所周知，雖然很多人對醫(yī)藥代表這一職業(yè)存在著誤解和偏見，但是個人認(rèn)為俗語說的好，走自己的路，讓別人說去把，現(xiàn)代社會競爭激烈，想要更好地生活，就需要擁有高薪水，高福利，高待遇的工作，這也是很多醫(yī)藥代表不愿意離開這一行業(yè)的真正原因。

我喜歡能夠察言觀色的醫(yī)藥代表。總的來說，我比較喜歡接待外企的醫(yī)藥代表。因為他們給我的印象都是非常專業(yè)的，而且他們的產(chǎn)品都是非?？煽康?。我會認(rèn)為這樣的代表，怎么能相信他的產(chǎn)品有好的質(zhì)量？第二，我最討厭醫(yī)藥代表說他的產(chǎn)品沒有副作用。這樣的話，只能騙老百姓，對于一個醫(yī)學(xué)院畢業(yè)的醫(yī)生來說，說一個藥沒有副作用，和說這樣藥沒有任何作用道理一樣。我會認(rèn)為，要不是就是這個藥無效，要不就是這個代表或者藥廠自己都不了解自己的產(chǎn)品，那么他再說什么都是浪費我的時間，這樣的藥，給我回扣，我也不開。我怕毀我名譽(yù)。

我討厭說話轉(zhuǎn)大圈，表達(dá)不清楚的醫(yī)藥代表。我會覺得他說了半天，我也沒有聽懂，浪費我的時間。所以總結(jié)一下，外科，婦科醫(yī)生喜歡說話干脆，清楚，直接的醫(yī)藥代表。內(nèi)科，兒科可以接受說話轉(zhuǎn)大圈的醫(yī)藥代表，這個可能和工作性質(zhì)有關(guān)。如果說從拿回扣的角度，我喜歡處方回扣不高，但是療效明確的進(jìn)口藥。對于回扣高，但是療效不好的藥，我從來不開。偶爾開一些回扣比進(jìn)口藥高，但是療效不好也不壞的國產(chǎn)藥。我給病人開藥的選擇是，朋友，我一般推薦我知道的療效明確的進(jìn)口藥，只要他們能夠支付的起。對一般的人，經(jīng)濟(jì)能力不能承受進(jìn)口藥的，我就處方療效明確的國產(chǎn)藥。對于那些回扣再高，療效不明確的藥物，我從來不開。雖然便宜，但是無效，那么就是讓病人花一分錢，都是冤枉錢。我想這是做醫(yī)生最起碼的醫(yī)德。

作為一個醫(yī)藥銷售人員，并不是一個孤立的個體，只接受來自上級的指令然后機(jī)械化去執(zhí)行，實際上面對不同的區(qū)域（片區(qū)）并在該片區(qū)管轄著幾十人或者更多的醫(yī)（藥）師隊伍，如何充分調(diào)動他們的積極性，如何合理分配資源（包括時間）是一件非常困難復(fù)雜而又非常重要的事情?？梢哉f每一區(qū)域（片區(qū)）都是公司銷售部的基本管理單元，只有它做得好了，整個公司才會更快地向前。鑒于此，片區(qū)（或區(qū)域）管理，就通過合理使用資源（銷售時間、銷售工具、促銷費用、人力資源）來疏通藥品流通領(lǐng)域的各個環(huán)節(jié)，使其通路暢通無阻，順利消失于流通領(lǐng)域，增加片區(qū)內(nèi)市場覆蓋面，提高銷售業(yè)績，降低銷售費用。

人的一生就像城市中的公交車，有許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己從零開始的心態(tài)，我們加入了醫(yī)藥集團(tuán)這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊中，開始了我們的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了為期兩天的新員工培訓(xùn)。

然而兩天的培訓(xùn)生活轉(zhuǎn)瞬即逝，但是回想起這兩天的點點滴滴，我們每天都非常的充實。經(jīng)歷不同的新鮮事、體驗不同的感受、迎接未知的挑戰(zhàn)、認(rèn)識全新的朋友。培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、團(tuán)隊拓展訓(xùn)練等等，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的兩天經(jīng)歷中，我們的知識得到了更新、團(tuán)隊精神得到了提高、組員友誼得到了升華，情操得到了陶冶，使我們受益匪淺、感觸良多。

1、銷售人員要有專業(yè)的知識。

當(dāng)然，這一點并不是每個人都具有，所以不具備的朋友應(yīng)該努力的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)。當(dāng)我們有了一定的專業(yè)知識時再來銷售才可得到客戶的認(rèn)識，才能在銷售領(lǐng)域定位。這是一個心、腦、手并用的智力型工作，必須要用我們所具備的大腦去嘗試思考。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自身水平，不斷更新，不斷超越，不斷成長，蓄勢待發(fā)。

鋸用久了會變鈍，只有重新磨后，才會鋒利再現(xiàn)。我們做為一個銷售人員，如果不懂得隨時提升自已，有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對于我們來說及時的汲取新知識原素相當(dāng)重要，除了書本外，我認(rèn)為在工作中，用心去學(xué)是相當(dāng)重要的，我們能從客戶那兒學(xué)來豐富的產(chǎn)品，外貿(mào)知識那時談此類客戶，我們多了一樣至勝的利器。我們也可以從同行那邊學(xué)到知識，那樣才能“知彼知己，百戰(zhàn)不殆”，在竟?fàn)幹校屪砸烟幵谝粋€有利的位置。我們要不斷的超越自已，緊記一句話，不要與你的同事去比較長短，那樣只會令你利欲熏心，而讓自已精力煥散。與自已比賽吧，你在不斷超越自已的同時，很可能你已經(jīng)超越他人，而你是沒在任何惡性壓力下，輕松達(dá)到一個頂峰

3、對工作保持積極進(jìn)取的心態(tài)，別人能做到的，我也能做到，還會做的更好。

這是個信念問題，銷售的壓力很大，主要就是自身給自己的壓力，時間一長，會有疲憊的反映，還有，當(dāng)業(yè)績領(lǐng)先時，會放松對自身的要求，所以在業(yè)務(wù)上了軌道之后，我們始終應(yīng)牢記著“業(yè)精于勤荒于嬉”的至理名言，。一定不能輸給自己，而戰(zhàn)勝自己最實際的是行動。思考、觀察、計劃、謀略都得用行動來證明它們存在，再好的心理素質(zhì)也得在實踐中檢驗、錘煉、提高。腦在行動中運轉(zhuǎn)，心在行動中體會，經(jīng)驗在行動中積累。

4、自信、勤奮，善于自我激勵

這一點至關(guān)重要，對于新入行的業(yè)務(wù)員，自信、勤奮是非常重要的，俗話說得好，自信、勤奮出天才，銷售亦是如此，我們都知道天下沒有不費苦工夫得來的碩果，我們也知道付出就一定有回報。所以我們在銷售的過程中要不斷的免疫自己，相信自己，讓自己更加勤奮，用我們的超強(qiáng)的自信心讓客戶知道自己銷售的信譽(yù)和產(chǎn)品是如何如何的好。

培訓(xùn)公司心得(篇9)

此人為《寧波雜志》雜志總策劃，新青年傳媒總經(jīng)理。此公司是一家專業(yè)性、品牌策劃設(shè)計性的公司，自創(chuàng)立以來，為上百家企業(yè)提供了專業(yè)服務(wù)，幫助并見證了眾多的客戶從小到大，從弱到強(qiáng)的品牌蛻變升華歷程。

在講堂中，有幾句的職場建議，讓人影響深刻。第一句的大概意思是每天努力向上前進(jìn)，人生之路將會越走越容易，越來越輕松；如果每天都活的很懶散，活的很舒服很愜意，看似過得很好，但日子一天比一天過得不如意。這讓我想起了溫水里的青蛙這個小故事。溫水升溫中，青蛙沒有了危機(jī)感，沉溺在舒適溫暖的環(huán)境，皮膚的反應(yīng)能力減弱了。等待發(fā)現(xiàn)之時，早已兩腿發(fā)軟，跳不起來了，最后因此失去了寶貴的生命。

在當(dāng)今這個時代，我們是幸福的。沉溺在幸福里的我們，漸漸失去了方向。其實，在好的環(huán)境里，我們可以過得很充實，這種環(huán)境也是可以成為滋養(yǎng)我們不斷前進(jìn)的養(yǎng)料。就如春日的陽光下的嫩芽，在雨露中快速健康長大，發(fā)芽，然后成為頂天立地的大樹。但過分的享樂，會助長我們的懶惰，讓我們變得貪圖享樂、行尸走肉、萎靡不振，長期這樣的我們就會成為枯葉，未開花結(jié)果，就已早逝人間，失去活著的真諦與意義。

因此，我們要懂得物極必反的道理。我們的目光不能太短淺，我們的心不能過于享樂安逸。我們應(yīng)該站在高處向夢想的藍(lán)天遠(yuǎn)望奔跑。

只有我們只有努力前行，才能爬到更高的山峰，看到更遠(yuǎn)的藍(lán)天。只有這樣，我們才不會被無價值埋沒了。所以，我們要堅守“學(xué)到老，活到老?！边@個道理。

第二句的大概意思是人生之路，需要盡孝。其實我們都是孝順的孩子，但講師讓我們自己想想怎樣才是孝順的真諦？其實，孝順父母，很重要的一點就是，讓我們自己變得優(yōu)秀，生活變得更好，讓父母放心。努力做到最好，讓父母感到有面子感到因我們而驕傲幸福。

人生路漫漫其修遠(yuǎn)兮，我們都在奮斗中，尋找著自己的夢。在我們前行的背后，是我們的家人給了我們黑暗中前行的勇氣。為了家人的安心，我們都會努力長大，長成一棵參天大樹。為曾經(jīng)為我們遮雨的家人送去一方晴空萬里。

第三句的意思大概就是，一個人的價值取決于他在社會上生存過程中的能力，這不是光靠嘴能說出來的。的確，一個人的能力需要看行動。在講師的PPT上，有一些很有深意的話。他反應(yīng)了求職的過程。第一步是“初九，潛龍勿用?！痹谶@個階段我們需要靜下心沉下心，一步一個腳印的做事，低調(diào)的生活，潛入深水中，浸泡自我，做好每件小事，在時間中鍛煉自己的能力。

只有潛入的夠深，才能能好的做出一番有意義的事情來。用低調(diào)的心態(tài)，面對自己的生活。用一種海納百川的心態(tài)去做好每一件事。在以后的工作中，認(rèn)真做好每件事，在“量”的積累中，等待機(jī)遇，從而等到“質(zhì)變”的一天。

在量的積累中，我們將會逐漸浮出水面。此時就到了第二階段“九二，見龍在天，利見大人?！痹诖藭r，我們將會遇到我們?nèi)松械馁F人。在得到認(rèn)可時，我們將會達(dá)到下階段“九三，君子終日乾坤，夕惕若，厲無咎?！苯K日奮斗的我們就如清華大學(xué)的校訓(xùn)一般：“自強(qiáng)不息，厚德載物?！蔽覀冃枰咳涨趧诠ぷ?，等待更好的發(fā)展。接下來，我們就一一進(jìn)過“九四，或躍在淵。”“九五，飛龍在天，利見大人。”“九五，亢龍有悔?！边_(dá)到最好的頂峰時，我們就將隱退。這就是成功人的一生之路。

作為當(dāng)今的我們，不應(yīng)該太過于浮躁。如果我們的能力不足以撐起我們的野心，就應(yīng)該潛心修煉。在天時地利人和的條件都具備的情況下，在勇敢的爬上生涯的頂峰。讓失敗的風(fēng)險降到最小，成功的幾率才會越大。

培訓(xùn)公司心得(篇10)

20xx年10月28日至30日，我有幸參加了教育部高校教師網(wǎng)絡(luò)中心舉辦的“多媒體技術(shù)在高校教學(xué)中的應(yīng)用”培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。在幾天中，我受益頗豐?？梢杂脦讉€詞來概括，那就是“思想的滌蕩、視覺的盛宴和成長的啟迪”。

一、“視覺的盛宴”

這次培訓(xùn)過程中，直觀地感受到多媒體技術(shù)在教學(xué)中的魅力。幾位老師不僅用豐富的視聽效果展示教學(xué)內(nèi)容，還將教學(xué)思維、教學(xué)過程中如何具體應(yīng)用多媒體技術(shù)等諸多方面進(jìn)行展示，使我們感知互聯(lián)網(wǎng)時代多媒體技術(shù)在高校教學(xué)中運用的重要性以及必要性。在一場視覺的盛宴中，體會到多媒體教學(xué)的要義。

二、“思想的滌蕩”

本次培訓(xùn)是全國范圍的，在我們分中心主要有來自全省各學(xué)校的同行們，能夠廣泛地接觸同行，就各自學(xué)校以及教學(xué)中的諸多情況進(jìn)行相互交流，對我們能起到很好的借鑒作用。特別期間與培訓(xùn)教師的交流，都使我在思想有了一次清新的滌蕩。這次的課程安排中，有的教師注重教學(xué)理念，有的教師傳授多媒體課件技術(shù)的傳授，還有的教師就運用多媒體技術(shù)進(jìn)行教學(xué)的具體情況進(jìn)行了分享，等等。其中印象最為深刻的是杭州師范大學(xué)楊小洪教授網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)經(jīng)驗的分享，他不僅在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)時代背景下有效地將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用于教學(xué)過程，更為重要的是通過他的分享與介紹，使我對教學(xué)的設(shè)計、課堂的理解、教育的價值訴求以及教師成長意蘊(yùn)等諸多方面有了新的認(rèn)識。我想，作為教師，只有在大的時代背景下，與學(xué)生進(jìn)行心靈的交流與碰撞，方能體現(xiàn)“教育”的應(yīng)有之義。這就需要教師自身有太多的地方要進(jìn)行提升和學(xué)習(xí)。總之，這次培訓(xùn)不僅是一次技術(shù)培訓(xùn)，也是一次思想的滌蕩過程。

三、“成長的啟迪”

在這次培訓(xùn)中，給我最大的一個啟示是，作為一名青年教師，其成長的必要性和緊迫性。這次的培訓(xùn)，使我意外的收益了許多。通過這次的培訓(xùn)，我反思出自我成長的三步驟，一方面要平時加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和思考，打牢基本功，另一方面直接向有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師進(jìn)行學(xué)習(xí)，正所謂“他山之石，可以攻玉”；同時與學(xué)生進(jìn)行心靈的交流，了解學(xué)生的想法、需求、動機(jī)以及愛好等諸多方面，做到“以學(xué)導(dǎo)教、以教促學(xué)、教學(xué)相長”。

總之，這次培訓(xùn)讓我受益很多，感謝教育部門以及各位老師的辛勤工作，還要特別感謝學(xué)校給我此次機(jī)會進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)公司心得(篇11)

經(jīng)過公司舉行的這次培訓(xùn)，讓我們體驗到了軍事生活，也進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化、發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃等，同時也學(xué)習(xí)到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品知識，在培訓(xùn)老師講的幾個細(xì)節(jié)，以及列舉的案例， 對我們幫助很大，使我受益匪淺所以，我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí)，在實踐中慢慢成長。

首先公司為我們按排了兩天的軍訓(xùn)，體現(xiàn)了公司對員工素質(zhì)培訓(xùn)的注重，以及團(tuán)隊建設(shè)理念的注重，在這兩天里，我體驗了做為一名軍人的榮耀，從站軍姿，行軍禮，到跑步，每一個動作都要做到位，做到統(tǒng)一規(guī)范，隊列整齊，口號響亮，特別是大集合時，每一名隊員都要以最快迅速到位，案經(jīng)過這兩的訓(xùn)練，我們能明顯的感受到自己的進(jìn)步，做事有組織性，不單獨行動，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，同時也磨練了堅強(qiáng)的意志力和執(zhí)行力，在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌，做游戲，不僅增加我們同事之間的 團(tuán)結(jié)友愛，也更明白了團(tuán)隊的力量是最大的，只有我們團(tuán)一致才能更好的完成任務(wù)。

其次公司安排了四天的企業(yè)文化培訓(xùn)，以及時間管理，工商法律相關(guān)知識，更重要的是董事長座談，讓我深深體會到企業(yè)對我們新員工的重視，在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史，發(fā)展史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo)，讓我們更明確了發(fā)展的奮斗目標(biāo)，做好個人定位 ，在座談會上給我更多的是感動和意外，感動的是領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間參加這次座談，并且在每回答一個問題都會站起來，問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是領(lǐng)導(dǎo)是那么的有激情，那么的和謁可親，一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間領(lǐng)導(dǎo)給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向，回答了我們提出了一些問題，讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認(rèn)識，最后在領(lǐng)導(dǎo)離開時，我們?nèi)w人員為領(lǐng)導(dǎo)鞠躬，雖然只學(xué)了不到兩天，但我們都努力做到最好，功夫不負(fù)有心人，我們得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

最后四天我們學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識。我是做銷售的，在這次培訓(xùn)中，產(chǎn)品知識的培訓(xùn)是非常豐富的，從汽車基本知識，到展廳接待需求分析，以及裝具的相關(guān)業(yè)務(wù)等課程，讓我們更加認(rèn)識到做為一銷售人員掌握好知識是多么的重要，只有掌握了產(chǎn)品知識，才能更好的給客戶講解，讓客戶認(rèn)可我們，這就需要我不斷提升自我價值，嚴(yán)格要求自我，時刻提醒自己做好每一項銷售流程，做好客戶滿意，在以后的工作臺中，我會不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，為做一名優(yōu)秀的銷售人員而努力，為做一名忠誠的員工而奮斗，我相信在不久的將來，我會以優(yōu)秀的業(yè)績來回報公司，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)

培訓(xùn)公司心得(篇12)

通過這次培訓(xùn)，我知道了企業(yè)主要是由員工共同構(gòu)成的，也是一個統(tǒng)一的整體，企業(yè)的發(fā)展最關(guān)鍵的因素就是人。一名員工不僅是企業(yè)雇傭的勞動力，同時也是企業(yè)發(fā)展了重要推動力。要想成為一名優(yōu)秀的員工，那么應(yīng)該要具備強(qiáng)烈的本位意識，要全力以赴的做好自己的工作崗位上的職責(zé)。我們要做到人在其位，畢竟其職。想要成為一名優(yōu)秀的員工的基礎(chǔ)是要時刻具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，并且為工作盡心盡力，盡職盡責(zé)，忘我奉獻(xiàn)。同時這也是個人對于職業(yè)生涯的一種價值追求。

如果想要做好自己的分內(nèi)事情的話，尤其是在現(xiàn)在職業(yè)化分工日益細(xì)化的背景當(dāng)下，除了要加強(qiáng)企業(yè)自身管理的前提條件之外。每一名員工也應(yīng)該能夠立足于自己的`本職工作，領(lǐng)會意圖不掉鏈，執(zhí)行工作不打折，這是企業(yè)各項發(fā)展戰(zhàn)略必然能夠達(dá)到高效落實。要想成為一名優(yōu)秀的員工，還需要具備強(qiáng)烈的補(bǔ)位意識。我所說的補(bǔ)位意思就是指我們在工作生活之中應(yīng)該不僅僅要滿足儀做好自己的本職工作。也應(yīng)該具備強(qiáng)烈的協(xié)作意識，大局意識。當(dāng)某一項工作出現(xiàn)人員缺位或者是人手不夠的情況之下，一些優(yōu)秀的員工總是能夠以公司的利益為重。

雖然說這并不是他們自己分內(nèi)的事情，但是也能夠及時靠前，如果能夠樹立西部為一些的話，并且鍛煉自己成長的積極心態(tài)去對待自己分內(nèi)的事情，就能夠?qū)⒐ぷ鳟?dāng)成機(jī)會，將指派當(dāng)成鍛煉，用一種主人翁的意識，認(rèn)真地投入到工作之中去。想要成為一名優(yōu)秀的員工，還需要具備強(qiáng)烈的敬畏意識，只有堅持不懈地加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，茍日新，日日新，又日新。通過不斷的學(xué)習(xí)能夠提高我們個人的本領(lǐng)，也能夠提高我們的綜合素質(zhì)。我們可以在生活之中向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，不斷拓寬自己的事業(yè)，在工作實踐其中提高自己，充實自己。

2025培訓(xùn)通知(必備9篇)

我們向您推薦“培訓(xùn)通知”它是一篇不錯的文章。在每個人日常的生活環(huán)境里，都可能經(jīng)常與公告通知打交道。?公告通知可以涉及重大事件，也可以是瑣碎的小事。希望這些信息對你有所助益取得更好的成績！

培訓(xùn)通知 篇1

公司各部門：

公司人力資源部將于近期組織培訓(xùn)，請根據(jù)實際情況及時調(diào)整工作，并安排相關(guān)人員參加，具體如下：

培訓(xùn)名稱：______

培訓(xùn)講師：______培訓(xùn)學(xué)員：______

培訓(xùn)時間：______

培訓(xùn)地點：______

培訓(xùn)要求:

1、所有培訓(xùn)學(xué)員需在培訓(xùn)開始前15分鐘到達(dá)培訓(xùn)場地，并在簽到表上（見培訓(xùn)表格）簽到，不得代簽，不得遲到或早退。

2、學(xué)員如有特殊情況不能參加培訓(xùn)者，須提前1個工作日通知培訓(xùn)講師；

3、培訓(xùn)期間必須保持安靜，將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)為震動，培訓(xùn)期間禁止接打電話、吃東西、收發(fā)短信，禁止私下議論或喧嘩。

4、培訓(xùn)期間需遵守培訓(xùn)教室管理規(guī)定，禁止中途退場，確有特殊情況需短時間離開的，需經(jīng)督課人員允許后安靜退場。

人力資源部

____________年______月______日

培訓(xùn)通知 篇2

各區(qū)、縣級市人事局，市直各單位人事部門：

根據(jù)市人事局《關(guān)于舉辦年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班的通知》（〔〕16號），應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)作為我市人事培訓(xùn)的'一項常規(guī)性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培訓(xùn)，后上崗”。我中心現(xiàn)定于今年7月中旬開始舉辦年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班。有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)對象

20xx年進(jìn)入xx市各企事業(yè)單位工作的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）職業(yè)生涯規(guī)劃與成功之道；

（二）職業(yè)初期的心理咨詢調(diào)適；

（三）職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng)；

（四）職業(yè)人士的溝通與禮儀；

（五）經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展；

（六）風(fēng)貌與xx人；

（七）參觀考察。

三、培訓(xùn)教材

培訓(xùn)采用xx市人事局組織編寫、廣播電視出版社出版的《應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)教程》一書。

四、培訓(xùn)時間及地點

（一）培訓(xùn)時間：第一期培訓(xùn)班，7月19日至22日；第二期培訓(xùn)班，7月26日至29日；8—9月份各期培訓(xùn)班開班時間另行通知。

（二）培訓(xùn)地點：xx市人才培訓(xùn)中心（路266號北秀大廈）。

五、培訓(xùn)費用

每人繳交培訓(xùn)費用230元（含培訓(xùn)費、教材費、參觀考察費、證書工本費）。

六、其他事項

請各單位填寫《20xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班報名表》（附后），在當(dāng)期開班時間前5個工作日通過交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓(xùn)中心公務(wù)員培訓(xùn)部；學(xué)員請于開班當(dāng)天上午8：30到培訓(xùn)地點辦理報到手續(xù)（繳交培訓(xùn)費及小一寸彩色照片2張）。

通知人：

20xx年xx月xx日

培訓(xùn)通知 篇3

公共營養(yǎng)師是指從事營養(yǎng)指導(dǎo)、營養(yǎng)與食品安全知識傳播，促進(jìn)社會公眾健康工作的專業(yè)人員。主要從事的工作內(nèi)容包括：

1、進(jìn)行人體營養(yǎng)狀況評價、管理和指導(dǎo)；

2、進(jìn)行膳食營養(yǎng)評價、管理和指導(dǎo)；

3、對食品及配方進(jìn)行營養(yǎng)評價；

4、進(jìn)行營養(yǎng)知識的.咨詢與宣教。

一、申報條件（具備其中之一者即可）

（—）、公共營養(yǎng)師中級（四級）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（2）具有醫(yī)學(xué)或食品專業(yè)中專畢業(yè)證書。

（3）經(jīng)四級公共營養(yǎng)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

培訓(xùn)對象：從事或準(zhǔn)備從事營養(yǎng)食品教學(xué)、科研、食品或保健食品生產(chǎn)經(jīng)營、食品衛(wèi)生監(jiān)督和檢測、營養(yǎng)配餐、營養(yǎng)咨詢的人員、大中小學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老院、專業(yè)運動隊、醫(yī)院、政府計劃部門、公共衛(wèi)生部門、企事業(yè)單位、社區(qū)保健及健康中心、餐飲、賓館等營養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員或管理人員。

（二）、公共營養(yǎng)師高級（三級）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得四級公共營養(yǎng)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得四級公共營養(yǎng)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)三級公共營養(yǎng)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）具有醫(yī)學(xué)或食品專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書。

(5）具有非醫(yī)學(xué)或食品專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）具有非醫(yī)學(xué)或食品專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷證書，經(jīng)三級公共營養(yǎng)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

培訓(xùn)對象：從事或準(zhǔn)備從事營養(yǎng)食品教學(xué)、科研、食品或保健食品生產(chǎn)經(jīng)營、食品衛(wèi)生監(jiān)督和檢測、營養(yǎng)配餐、營養(yǎng)咨詢的負(fù)責(zé)人、大中小學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老院、專業(yè)運動隊、醫(yī)院、政府計劃部門、公共衛(wèi)生部門、企事業(yè)單位、社區(qū)保健及健康中心、餐飲、食品加工及經(jīng)營部門、賓館等均需要不同數(shù)量的營養(yǎng)專業(yè)技術(shù)骨干、經(jīng)理、負(fù)責(zé)人。

二、培訓(xùn)價格

1、營養(yǎng)師中級學(xué)費：2580元（含培訓(xùn)費、教材費、考試認(rèn)證費）

2、營養(yǎng)師高級學(xué)費：3080元（含培訓(xùn)費、教材費、考試認(rèn)證費）

三：培訓(xùn)方式

1、業(yè)余授課（不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）：主要放在周一至周日晚上或雙休日。

2、集中授課（脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）：周一至周日白天；國假期間為主。

四、培訓(xùn)內(nèi)容及證書

營養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)：食物的合理和烹調(diào)加工；膳食營養(yǎng)成分計算；一日/一周食譜編制；膳食（現(xiàn)場）調(diào)查；餐飲衛(wèi)生要求與管理宣教。

食物營養(yǎng)價值評價；識別和防制食品污染；特殊人群食譜編制與評價，營養(yǎng)狀況的體格測量；食物中毒及其預(yù)防的宣教；飲食行為與健康宣教。培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)國家營養(yǎng)師全國統(tǒng)一考試鑒定合格后頒發(fā)國家職業(yè)資格證書，根據(jù)個人意愿可安排相關(guān)實習(xí)就業(yè)平臺。

五、報名需帶證件

1、職業(yè)資格鑒定申請表一份；

2、身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各四份；

3、淺藍(lán)色一寸二寸免冠彩照各四張；

4、從事本工種連續(xù)工齡的單位證明（申報條件有需要者）。

六、報名咨詢方式：

全國統(tǒng)一免長途專線：

電話：

廣州總部：

電話：0轉(zhuǎn)分機(jī)8

培訓(xùn)通知 篇4

所有的課程都是再華師石牌校區(qū)第一課室大樓上課，具體課室安排為：

11月11.12號：政治理論第二期--東202。

11月18.19號：大學(xué)語文.--18號；南404,19號南504。11月25.26號：公共英語第二期--東202

上課時間：早上8:30--11：30。下午14:00--17：00。

串講班政治第二期滿員，截止報名。

其他科目還可以報名。

教育機(jī)構(gòu)

20xx年xx月xx日

培訓(xùn)通知 篇5

各部門：

為了普及，提高安全意識，強(qiáng)化安全責(zé)任，防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的`情況下，組織進(jìn)行一次安全專項培訓(xùn)活動，現(xiàn)就培訓(xùn)活動的有關(guān)情況通知如下：

一、培訓(xùn)時間：

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（各部門自行安排培訓(xùn)時間）

二、培訓(xùn)形式：

理論學(xué)習(xí)和實際操作兩部分。

三、培訓(xùn)對象：

全體人員

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

見附件

五、要求：

1、根據(jù)國家《監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)實行誰主管誰負(fù)責(zé)和屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。

2、各部門必須在20xx年xx月xx日前，統(tǒng)一上交《xx員工安全培訓(xùn)記錄表》。

特此通知。

通知人：

日期：

培訓(xùn)通知 篇6

尊敬的各位同事：

大家好！我很高興地通知大家，公司將舉辦一場關(guān)于貨運的專業(yè)培訓(xùn)活動。這是為了提升貨運部門的工作效率，使更好地滿足客戶需求而舉辦的。以下是有關(guān)培訓(xùn)的具體信息。

時間：2022年7月15日至7月18日（每天9:00-17:00）

地點：公司會議室

培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于以下方面：

1. 貨運基礎(chǔ)知識：介紹貨運的基本概念、流程和操作技巧。了解從發(fā)貨到送達(dá)貨物的整個過程，并掌握每個環(huán)節(jié)中應(yīng)注意的事項。

2. 集裝箱運輸：介紹各種不同類型的集裝箱，包括干貨集裝箱、冷藏集裝箱等。深入了解集裝箱運輸流程，包括裝箱、堆放、配載和拆箱等環(huán)節(jié)。

3. 貨物包裝與裝卸：學(xué)習(xí)正確的貨物包裝方法，以確保貨物在運輸過程中的安全。掌握裝卸工具的使用技巧，提高裝卸效率。

4. 運輸文件：了解各種與貨運相關(guān)的文件，如提單、運輸保險單等。學(xué)習(xí)如何填寫和處理這些文件，以確保貨物的合法運輸和處理。

5. 運輸保險：介紹運輸保險的種類和作用，以及如何購買和索賠。學(xué)習(xí)如何評估貨物價值，選擇適當(dāng)?shù)倪\輸保險方案，保障貨物安全。

此次培訓(xùn)將由我公司貨運部的專業(yè)人員和行業(yè)專家主講。他們有著豐富的實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識，將與大家分享他們的經(jīng)驗和見解。希望通過他們的指導(dǎo)，能夠在貨運工作中更加得心應(yīng)手。

為了確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，將組織培訓(xùn)期間的實踐操作練習(xí)，包括貨物包裝、裝卸操作等。希望大家能夠積極參與，充分利用這次機(jī)會提升自己的實際操作技能。

培訓(xùn)結(jié)束后，將進(jìn)行一次綜合考核。通過此次考核，將對大家的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評估。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的同事，將頒發(fā)相應(yīng)的榮譽(yù)證書，以表彰他們的努力和成就。

希望大家能夠積極響應(yīng)此次培訓(xùn)通知，準(zhǔn)時參加培訓(xùn)活動。相信通過這次培訓(xùn)，的貨運團(tuán)隊將能夠更加緊密協(xié)作，共同為客戶提供更好的貨運服務(wù)。

貨運部經(jīng)理：XXX

培訓(xùn)通知 篇7

環(huán)保是我們每個人都應(yīng)該重視和關(guān)注的問題，保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源是我們每個人的責(zé)任。為了提高員工對環(huán)保意識的認(rèn)識，公司決定開展一次環(huán)保培訓(xùn)活動。

培訓(xùn)時間定為每周一下午，為期一個月，內(nèi)容涵蓋了環(huán)保的基本概念、環(huán)境污染現(xiàn)狀、可持續(xù)發(fā)展等方面的知識。我們邀請了專業(yè)的環(huán)保組織和機(jī)構(gòu)的專家進(jìn)行講解，希望通過他們的專業(yè)知識和案例分析，讓員工更深入地了解環(huán)保的重要性、緊迫性以及行動的必要性。

活動中將通過小組討論、互動游戲、實地考察等多種形式，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣，讓他們在參與中學(xué)習(xí)，不僅增強(qiáng)了團(tuán)隊合作意識，也使員工們更容易領(lǐng)會環(huán)保知識的要點。

通過培訓(xùn)，我們希望能夠讓員工意識到每個人的舉手之間，都能對環(huán)境產(chǎn)生一些影響。用塑料袋代替購物袋、盡量多乘坐公共交通工具、隨手關(guān)閉水龍頭等一系列小舉動，都會對環(huán)境起到積極的影響。

而在公司層面，我們也將加強(qiáng)對環(huán)保政策的宣傳，促使員工更加積極地融入到公司的環(huán)保工作中。比如，優(yōu)化辦公流程，減少紙張的使用，鼓勵員工減少打印文件；加強(qiáng)對廢棄物的分類處理，推廣節(jié)能環(huán)保設(shè)備等，從細(xì)微處入手，逐步推動公司的環(huán)保事業(yè)。

通過這次環(huán)保培訓(xùn)活動，我們相信員工們會對環(huán)境保護(hù)有更深刻的認(rèn)識，加強(qiáng)環(huán)保意識，積極行動起來，共同為我們的地球做出貢獻(xiàn)。希望我們每個人都能從小事做起，從改變自己開始，共同守護(hù)我們的家園！

培訓(xùn)通知 篇8

各省、自治區(qū)、直轄市環(huán)境保護(hù)廳(局),解放軍環(huán)境保護(hù)局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)環(huán)境保護(hù)局,機(jī)關(guān)各部門,各派出機(jī)構(gòu)、直屬單位 ：

為深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，以及20xx年全國環(huán)境保護(hù)工作會議精神，努力建設(shè)高素質(zhì)的環(huán)保干部人才隊伍，加快推進(jìn)環(huán)境質(zhì)量改善，我部制定了《環(huán)境保護(hù)部20xx 年度培訓(xùn)計劃》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真落實。

培訓(xùn)主辦和承辦單位要認(rèn)真貫徹中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“”精神，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè);嚴(yán)格執(zhí)行《中央和國家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費管理辦法》等規(guī)定，嚴(yán)肅培訓(xùn)財經(jīng)紀(jì)律;按照《環(huán)境保護(hù)部干部培訓(xùn)管理辦法》認(rèn)真做好培訓(xùn)管理，及時開展質(zhì)量評估，切實提高培訓(xùn)實效。

面向環(huán)保系統(tǒng)舉辦的培訓(xùn)，由各級環(huán)保部門負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加。面向社會舉辦的培訓(xùn)，由各地區(qū)各單位根據(jù)工作需要，自主決定是否派人參加。培訓(xùn)經(jīng)費來源為預(yù)算內(nèi)經(jīng)費的，培訓(xùn)費(含食宿費)由培訓(xùn)舉辦單位承擔(dān)。各項培訓(xùn)計劃的詳細(xì)安排以培訓(xùn)班具體通知為準(zhǔn)。

附件：環(huán)境保護(hù)部20xx年度培訓(xùn)計劃

環(huán)境保護(hù)部辦公廳

20xx年3月20日

培訓(xùn)通知 篇9

各股室、辦公室：

為全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)政法會議精神，進(jìn)一步提高我局綜治干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作的開展，經(jīng)局黨組研究決定舉辦綜治干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班?，F(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)時間：x年7月8日-10日。

二、培訓(xùn)地點：局接待室。

三、培訓(xùn)對象：局綜治辦成員。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：平安建設(shè)、法治建設(shè)、網(wǎng)格管理、社會矛盾排查化解、社會治安防控體系建設(shè)、綜治基層建設(shè)、內(nèi)部單位綜治工作及相關(guān)政策法規(guī)的普及的內(nèi)容。

五、培訓(xùn)要求：(1)各股室高度重視，妥善安排好本股室參訓(xùn)人員工作，確保人員按時參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。（2）各股室參訓(xùn)人員無特殊情況不得請假缺席，本次培訓(xùn)情況納入年度綜治考評。

附件：湘東區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局綜治干部培訓(xùn)課程安排表

湘東區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局綜治辦公室

x年7月6日

公司停電放假通知必備六篇

平日的工作和生活中，對于公告通知這位“老熟人”一點不陌生。公告通知可以加強(qiáng)組織內(nèi)部的信息披露和公示。編輯為大家呈上收集和整理的“公司停電放假通知”，敬請關(guān)注我們網(wǎng)站上的最新消息！

公司停電放假通知 篇1

院機(jī)關(guān)各處室、各系(部)、各單位：

接肥東供電公司通知，因新建撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)至龍?zhí)?10kv線路施工及變電站設(shè)備檢測需要，定于20__年__月__日0點至20__年__月__日6點(共計30小時)停電。

學(xué)院對此次停電高度重視，反復(fù)與肥東供電公司磋商停電事宜，結(jié)合學(xué)院實際情景，經(jīng)研究，現(xiàn)將停電后有關(guān)事項通告如下：

一、20__年__月__日(周五)至__月__日全體師生調(diào)休、放假3天。其中：__月__日(周__)為停電調(diào)休;__～__日(周六、周日)為正常公休。其間，學(xué)生可離?；丶覐?fù)習(xí)迎考。__日(周__)正?？荚嚕Ｉ习?。

二、留校學(xué)生和教職工，應(yīng)遵守學(xué)院的應(yīng)急安排：

(一)停電期間食堂采取應(yīng)急措施，保證正常營業(yè)。由于卡機(jī)無法使用，請攜帶現(xiàn)金或兌換小票就餐。

(二)停電期間學(xué)生公寓開水無法供應(yīng)，請同學(xué)們提前儲備開水，必要時儲備礦泉水飲用。

(三)停電期間因加壓水泵無法啟動，水壓不足，自來水可能無法上到公寓4～6層樓，請?zhí)崆皟渖钣盟?，或?～3樓取水。同時為保證環(huán)境衛(wèi)生，請同學(xué)們到1～3樓用衛(wèi)生間。

(四)請師生進(jìn)取應(yīng)對此次停電，克服困難，堅持冷靜，遵守紀(jì)律，注意防火安全，防止夜間摔傷和其他意外發(fā)生，共同維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定。

__職業(yè)技術(shù)學(xué)院

20__年__月__日

公司停電放假通知 篇2

公司停電放假通知范文一

全體員工：

接電業(yè)局NO:防盜工作，關(guān)好門窗，關(guān)好電源，確保放假期間財產(chǎn)安全。

主成都蜀茂鉆石有限公司

20xx年4月8日印發(fā)

公司停電放假通知范文二

公司全體員工：

接田貝管理處通知：

為了保障設(shè)備、配電安全正常運行，管理處將在11月22日上午8：30——12：00點對所有大小設(shè)備和供水系統(tǒng)等進(jìn)行檢修保養(yǎng)，屆時將會停電停水，公司決定翠景大廈三樓辦公地點11月22日上午放假半天，展廳照常營業(yè)。今日下班時員工需關(guān)閉電腦等辦公設(shè)備;IT部門今日下班前需確認(rèn)辦公設(shè)備及電子設(shè)備的關(guān)閉情況，以免損壞;行政部門需安排明日上午值班人員，確保公司財物安全。

明日上午公司所有員工請保持手機(jī)暢通，以便及時聯(lián)絡(luò)及處理重要和緊急事件。

溫馨提示：明天中午食堂不能夠提供午餐!

人事部

20xx-11-21

公司停電放假通知范文三

停電放假通知

接集團(tuán)商務(wù)公司通知：2004年8月6日(周五)自 5 時起至 18 時止本大樓停電。由此影響本公司正常開展工作，公司領(lǐng)導(dǎo)決定當(dāng)日放假一天。請各部門預(yù)先做好業(yè)務(wù)準(zhǔn)備工作并通知各有關(guān)單位。

進(jìn)出口公司辦公室

20xx年8月2日

公司停電放假通知 篇3

接供電局通知，因線路檢修，明天(5月28日)周四放假一天!周五正常上班，慶六一活動!

請員工們互相轉(zhuǎn)告!

您好，因工廠所在片區(qū)于本月**號(星期一)全天停電，當(dāng)日放假，故**月**日(星期天)正常上班。

調(diào)休期間，業(yè)務(wù)、售后照常受理，有問題請發(fā)信息至QQ：******(公司每天會安排值班人員上線處理業(yè)務(wù))感謝您的配合與大力支持,謝謝!

公司停電放假通知三：

接物業(yè)通知：因附近路段電纜檢查維修，**月**日(周四)9：00至17：00辦公大樓統(tǒng)一停電，當(dāng)日放假一天，**月**日(周五)正常上班，有事請聯(lián)系商會手機(jī)：********， 因本次停電放假給各位帶來不便，敬請諒解!

公司停電放假通知 篇4

公司全體員工：

接通知，泰東變電站將于6月12日(星期四)(6:00—19:00)期間對工業(yè)園區(qū)一帶進(jìn)行加裝避雷器接地體引下線，全線絕緣化的施工，屆時全區(qū)域停電。受此影響，6月12日全公司放假一天。請各部門在下班前確認(rèn)好辦公設(shè)備及電子設(shè)備的關(guān)閉情況，防止設(shè)備電源線路出現(xiàn)故障。

放假期間請員工們繼續(xù)保持手機(jī)聯(lián)系，切勿失聯(lián)和去人員密集的.場所，疫情期間注意個人健康安全防護(hù)，假期后繼續(xù)以飽滿的精神狀態(tài)回到公司上班。

公司停電放假通知 篇5

全體員工：

接電業(yè)局NO:0013082號計劃性停電，現(xiàn)代之窗大樓將在20__年4月11日(本周五)早上6:30時至晚19:00時停電，現(xiàn)經(jīng)公司研究決定：20__年4月11日(星期五)全體員工調(diào)休至20__年4月12日(星期六)，調(diào)休1天。 放假期間請各部門做好防火、防盜工作，關(guān)好門窗，關(guān)好電源，確保放假期間財產(chǎn)安全。

主成都蜀茂鉆石有限公司

20__年4月8日印發(fā)

上面的這些是網(wǎng)小編專門整理的公司停電放假通知范文精選4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司停電放假通知 篇6

尊敬的全體員工：

大家好！希望大家度過了一個愉快的周末。

我們謹(jǐn)向大家通知，由于不可抗力的原因，公司將因停電而暫時關(guān)閉一天。我們深感抱歉，給您帶來的不便和困擾。在此，我們將詳細(xì)介紹停電原因，并提供相關(guān)安排信息，以便大家做好準(zhǔn)備。

首先，請允許我們向您解釋造成停電的原因。近期，城市電力供應(yīng)系統(tǒng)遭遇了一系列問題，導(dǎo)致停電事件頻發(fā)。為了保證大家的安全和順利完成工作，我們與供電局進(jìn)行了密切合作。然而，由于供電局仍在修復(fù)電力系統(tǒng)，在確保員工和財產(chǎn)安全的前提下，我們決定關(guān)閉公司，避免因停電而導(dǎo)致的潛在風(fēng)險。

針對停電的具體安排，我們將提供以下方面的服務(wù)：

1. 停工一天：公司將于明天全天停工，以確保大家的安全和放心。請大家務(wù)必遵守公司規(guī)定，不要前往辦公室，以免出現(xiàn)不必要的安全隱患。

2. 工資支付：公司將照常支付大家停工期間的工資。我們深知大家的工作和付出，因此，絕不會因這一天的放假而減少您的工資收入。

3. 加班安排：為了盡量減少停工給公司和客戶帶來的影響，我們會進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)償和安排。我們將根據(jù)具體情況確定是否需要延長工作時間來完成任務(wù)，并將與相關(guān)項目經(jīng)理進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

4. 停電后的辦公安排：我們會持續(xù)關(guān)注電力修復(fù)情況并與供電局保持通訊，確保公司供電恢復(fù)后能夠及時通知大家復(fù)工事宜。請大家密切關(guān)注短信、電郵和公司通知欄的信息更新。

5. 進(jìn)一步通知：如果電力修復(fù)情況發(fā)生變化，或停電時間有所調(diào)整，我們將及時與大家溝通并提供詳細(xì)信息。請大家保持電話暢通，并留意公司的更新通知。

最后，我們真誠感謝大家對公司的支持和理解。公司將盡最大努力保護(hù)員工的安全和權(quán)益。在這個特殊的時期，我們希望大家保持冷靜和耐心，并在家中度過這個意外的休息日。再次感謝大家的合作和理解。

祝大家度過一個愉快安全的放假日！

此致

敬禮

XXX公司管理團(tuán)隊