培訓(xùn)通知

2025培訓(xùn)通知(必備9篇)。

我們向您推薦“培訓(xùn)通知”它是一篇不錯(cuò)的文章。在每個(gè)人日常的生活環(huán)境里，都可能經(jīng)常與公告通知打交道。?公告通知可以涉及重大事件，也可以是瑣碎的小事。希望這些信息對(duì)你有所助益取得更好的成績！

培訓(xùn)通知 篇1

公司各部門：

公司人力資源部將于近期組織培訓(xùn)，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整工作，并安排相關(guān)人員參加，具體如下：

培訓(xùn)名稱：______

培訓(xùn)講師：______培訓(xùn)學(xué)員：______

培訓(xùn)時(shí)間：______

培訓(xùn)地點(diǎn)：______

培訓(xùn)要求:

1、所有培訓(xùn)學(xué)員需在培訓(xùn)開始前15分鐘到達(dá)培訓(xùn)場地，并在簽到表上（見培訓(xùn)表格）簽到，不得代簽，不得遲到或早退。

2、學(xué)員如有特殊情況不能參加培訓(xùn)者，須提前1個(gè)工作日通知培訓(xùn)講師；

3、培訓(xùn)期間必須保持安靜，將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)為震動(dòng)，培訓(xùn)期間禁止接打電話、吃東西、收發(fā)短信，禁止私下議論或喧嘩。

4、培訓(xùn)期間需遵守培訓(xùn)教室管理規(guī)定，禁止中途退場，確有特殊情況需短時(shí)間離開的，需經(jīng)督課人員允許后安靜退場。

人力資源部

____________年______月______日

培訓(xùn)通知 篇2

各區(qū)、縣級(jí)市人事局，市直各單位人事部門：

根據(jù)市人事局《關(guān)于舉辦年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班的通知》（〔〕16號(hào)），應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)作為我市人事培訓(xùn)的'一項(xiàng)常規(guī)性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培訓(xùn)，后上崗”。我中心現(xiàn)定于今年7月中旬開始舉辦年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班。有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)對(duì)象

20xx年進(jìn)入xx市各企事業(yè)單位工作的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）職業(yè)生涯規(guī)劃與成功之道；

（二）職業(yè)初期的心理咨詢調(diào)適；

（三）職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng)；

（四）職業(yè)人士的溝通與禮儀；

（五）經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展；

（六）風(fēng)貌與xx人；

（七）參觀考察。

三、培訓(xùn)教材

培訓(xùn)采用xx市人事局組織編寫、廣播電視出版社出版的《應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)教程》一書。

四、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

（一）培訓(xùn)時(shí)間：第一期培訓(xùn)班，7月19日至22日；第二期培訓(xùn)班，7月26日至29日；8—9月份各期培訓(xùn)班開班時(shí)間另行通知。

（二）培訓(xùn)地點(diǎn)：xx市人才培訓(xùn)中心（路266號(hào)北秀大廈）。

五、培訓(xùn)費(fèi)用

每人繳交培訓(xùn)費(fèi)用230元（含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、參觀考察費(fèi)、證書工本費(fèi)）。

六、其他事項(xiàng)

請(qǐng)各單位填寫《20xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班報(bào)名表》（附后），在當(dāng)期開班時(shí)間前5個(gè)工作日通過交換、傳真或電子郵件形式報(bào)送市人才培訓(xùn)中心公務(wù)員培訓(xùn)部；學(xué)員請(qǐng)于開班當(dāng)天上午8：30到培訓(xùn)地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)（繳交培訓(xùn)費(fèi)及小一寸彩色照片2張）。

通知人：

20xx年xx月xx日

培訓(xùn)通知 篇3

公共營養(yǎng)師是指從事營養(yǎng)指導(dǎo)、營養(yǎng)與食品安全知識(shí)傳播，促進(jìn)社會(huì)公眾健康工作的專業(yè)人員。主要從事的工作內(nèi)容包括：

1、進(jìn)行人體營養(yǎng)狀況評(píng)價(jià)、管理和指導(dǎo)；

2、進(jìn)行膳食營養(yǎng)評(píng)價(jià)、管理和指導(dǎo)；

3、對(duì)食品及配方進(jìn)行營養(yǎng)評(píng)價(jià)；

4、進(jìn)行營養(yǎng)知識(shí)的.咨詢與宣教。

一、申報(bào)條件（具備其中之一者即可）

（—）、公共營養(yǎng)師中級(jí)（四級(jí)）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（2）具有醫(yī)學(xué)或食品專業(yè)中專畢業(yè)證書。

（3）經(jīng)四級(jí)公共營養(yǎng)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

培訓(xùn)對(duì)象：從事或準(zhǔn)備從事營養(yǎng)食品教學(xué)、科研、食品或保健食品生產(chǎn)經(jīng)營、食品衛(wèi)生監(jiān)督和檢測(cè)、營養(yǎng)配餐、營養(yǎng)咨詢的人員、大中小學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老院、專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)、醫(yī)院、政府計(jì)劃部門、公共衛(wèi)生部門、企事業(yè)單位、社區(qū)保健及健康中心、餐飲、賓館等營養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員或管理人員。

（二）、公共營養(yǎng)師高級(jí)（三級(jí)）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得四級(jí)公共營養(yǎng)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得四級(jí)公共營養(yǎng)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)三級(jí)公共營養(yǎng)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）具有醫(yī)學(xué)或食品專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書。

(5）具有非醫(yī)學(xué)或食品專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）具有非醫(yī)學(xué)或食品專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷證書，經(jīng)三級(jí)公共營養(yǎng)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

培訓(xùn)對(duì)象：從事或準(zhǔn)備從事營養(yǎng)食品教學(xué)、科研、食品或保健食品生產(chǎn)經(jīng)營、食品衛(wèi)生監(jiān)督和檢測(cè)、營養(yǎng)配餐、營養(yǎng)咨詢的負(fù)責(zé)人、大中小學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老院、專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)、醫(yī)院、政府計(jì)劃部門、公共衛(wèi)生部門、企事業(yè)單位、社區(qū)保健及健康中心、餐飲、食品加工及經(jīng)營部門、賓館等均需要不同數(shù)量的營養(yǎng)專業(yè)技術(shù)骨干、經(jīng)理、負(fù)責(zé)人。

二、培訓(xùn)價(jià)格

1、營養(yǎng)師中級(jí)學(xué)費(fèi)：2580元（含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、考試認(rèn)證費(fèi)）

2、營養(yǎng)師高級(jí)學(xué)費(fèi)：3080元（含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、考試認(rèn)證費(fèi)）

三：培訓(xùn)方式

1、業(yè)余授課（不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）：主要放在周一至周日晚上或雙休日。

2、集中授課（脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）：周一至周日白天；國假期間為主。

四、培訓(xùn)內(nèi)容及證書

營養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)：食物的合理和烹調(diào)加工；膳食營養(yǎng)成分計(jì)算；一日/一周食譜編制；膳食（現(xiàn)場）調(diào)查；餐飲衛(wèi)生要求與管理宣教。

食物營養(yǎng)價(jià)值評(píng)價(jià)；識(shí)別和防制食品污染；特殊人群食譜編制與評(píng)價(jià)，營養(yǎng)狀況的體格測(cè)量；食物中毒及其預(yù)防的宣教；飲食行為與健康宣教。培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)國家營養(yǎng)師全國統(tǒng)一考試鑒定合格后頒發(fā)國家職業(yè)資格證書，根據(jù)個(gè)人意愿可安排相關(guān)實(shí)習(xí)就業(yè)平臺(tái)。

五、報(bào)名需帶證件

1、職業(yè)資格鑒定申請(qǐng)表一份；

2、身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各四份；

3、淺藍(lán)色一寸二寸免冠彩照各四張；

4、從事本工種連續(xù)工齡的單位證明（申報(bào)條件有需要者）。

六、報(bào)名咨詢方式：

全國統(tǒng)一免長途專線：

電話：

廣州總部：

電話：0轉(zhuǎn)分機(jī)8

培訓(xùn)通知 篇4

所有的課程都是再華師石牌校區(qū)第一課室大樓上課，具體課室安排為：

11月11.12號(hào)：政治理論第二期--東202。

11月18.19號(hào)：大學(xué)語文.--18號(hào)；南404,19號(hào)南504。11月25.26號(hào)：公共英語第二期--東202

上課時(shí)間：早上8:30--11：30。下午14:00--17：00。

串講班政治第二期滿員，截止報(bào)名。

其他科目還可以報(bào)名。

教育機(jī)構(gòu)

20xx年xx月xx日

培訓(xùn)通知 篇5

各部門：

為了普及，提高安全意識(shí)，強(qiáng)化安全責(zé)任，防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的`情況下，組織進(jìn)行一次安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)就培訓(xùn)活動(dòng)的有關(guān)情況通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間：

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（各部門自行安排培訓(xùn)時(shí)間）

二、培訓(xùn)形式：

理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分。

三、培訓(xùn)對(duì)象：

全體人員

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

見附件

五、要求：

1、根據(jù)國家《監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)和屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。

2、各部門必須在20xx年xx月xx日前，統(tǒng)一上交《xx員工安全培訓(xùn)記錄表》。

特此通知。

通知人：

日期：

培訓(xùn)通知 篇6

尊敬的各位同事：

大家好！我很高興地通知大家，公司將舉辦一場關(guān)于貨運(yùn)的專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。這是為了提升貨運(yùn)部門的工作效率，使更好地滿足客戶需求而舉辦的。以下是有關(guān)培訓(xùn)的具體信息。

時(shí)間：2022年7月15日至7月18日（每天9:00-17:00）

地點(diǎn)：公司會(huì)議室

培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于以下方面：

1. 貨運(yùn)基礎(chǔ)知識(shí)：介紹貨運(yùn)的基本概念、流程和操作技巧。了解從發(fā)貨到送達(dá)貨物的整個(gè)過程，并掌握每個(gè)環(huán)節(jié)中應(yīng)注意的事項(xiàng)。

2. 集裝箱運(yùn)輸：介紹各種不同類型的集裝箱，包括干貨集裝箱、冷藏集裝箱等。深入了解集裝箱運(yùn)輸流程，包括裝箱、堆放、配載和拆箱等環(huán)節(jié)。

3. 貨物包裝與裝卸：學(xué)習(xí)正確的貨物包裝方法，以確保貨物在運(yùn)輸過程中的安全。掌握裝卸工具的使用技巧，提高裝卸效率。

4. 運(yùn)輸文件：了解各種與貨運(yùn)相關(guān)的文件，如提單、運(yùn)輸保險(xiǎn)單等。學(xué)習(xí)如何填寫和處理這些文件，以確保貨物的合法運(yùn)輸和處理。

5. 運(yùn)輸保險(xiǎn)：介紹運(yùn)輸保險(xiǎn)的種類和作用，以及如何購買和索賠。學(xué)習(xí)如何評(píng)估貨物價(jià)值，選擇適當(dāng)?shù)倪\(yùn)輸保險(xiǎn)方案，保障貨物安全。

此次培訓(xùn)將由我公司貨運(yùn)部的專業(yè)人員和行業(yè)專家主講。他們有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，將與大家分享他們的經(jīng)驗(yàn)和見解。希望通過他們的指導(dǎo)，能夠在貨運(yùn)工作中更加得心應(yīng)手。

為了確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，將組織培訓(xùn)期間的實(shí)踐操作練習(xí)，包括貨物包裝、裝卸操作等。希望大家能夠積極參與，充分利用這次機(jī)會(huì)提升自己的實(shí)際操作技能。

培訓(xùn)結(jié)束后，將進(jìn)行一次綜合考核。通過此次考核，將對(duì)大家的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的同事，將頒發(fā)相應(yīng)的榮譽(yù)證書，以表彰他們的努力和成就。

希望大家能夠積極響應(yīng)此次培訓(xùn)通知，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)。相信通過這次培訓(xùn)，的貨運(yùn)團(tuán)隊(duì)將能夠更加緊密協(xié)作，共同為客戶提供更好的貨運(yùn)服務(wù)。

貨運(yùn)部經(jīng)理：XXX

培訓(xùn)通知 篇7

環(huán)保是我們每個(gè)人都應(yīng)該重視和關(guān)注的問題，保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源是我們每個(gè)人的責(zé)任。為了提高員工對(duì)環(huán)保意識(shí)的認(rèn)識(shí)，公司決定開展一次環(huán)保培訓(xùn)活動(dòng)。

培訓(xùn)時(shí)間定為每周一下午，為期一個(gè)月，內(nèi)容涵蓋了環(huán)保的基本概念、環(huán)境污染現(xiàn)狀、可持續(xù)發(fā)展等方面的知識(shí)。我們邀請(qǐng)了專業(yè)的環(huán)保組織和機(jī)構(gòu)的專家進(jìn)行講解，希望通過他們的專業(yè)知識(shí)和案例分析，讓員工更深入地了解環(huán)保的重要性、緊迫性以及行動(dòng)的必要性。

活動(dòng)中將通過小組討論、互動(dòng)游戲、實(shí)地考察等多種形式，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣，讓他們?cè)趨⑴c中學(xué)習(xí)，不僅增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，也使員工們更容易領(lǐng)會(huì)環(huán)保知識(shí)的要點(diǎn)。

通過培訓(xùn)，我們希望能夠讓員工意識(shí)到每個(gè)人的舉手之間，都能對(duì)環(huán)境產(chǎn)生一些影響。用塑料袋代替購物袋、盡量多乘坐公共交通工具、隨手關(guān)閉水龍頭等一系列小舉動(dòng)，都會(huì)對(duì)環(huán)境起到積極的影響。

而在公司層面，我們也將加強(qiáng)對(duì)環(huán)保政策的宣傳，促使員工更加積極地融入到公司的環(huán)保工作中。比如，優(yōu)化辦公流程，減少紙張的使用，鼓勵(lì)員工減少打印文件；加強(qiáng)對(duì)廢棄物的分類處理，推廣節(jié)能環(huán)保設(shè)備等，從細(xì)微處入手，逐步推動(dòng)公司的環(huán)保事業(yè)。

通過這次環(huán)保培訓(xùn)活動(dòng)，我們相信員工們會(huì)對(duì)環(huán)境保護(hù)有更深刻的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，積極行動(dòng)起來，共同為我們的地球做出貢獻(xiàn)。希望我們每個(gè)人都能從小事做起，從改變自己開始，共同守護(hù)我們的家園！

培訓(xùn)通知 篇8

各省、自治區(qū)、直轄市環(huán)境保護(hù)廳(局),解放軍環(huán)境保護(hù)局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)環(huán)境保護(hù)局,機(jī)關(guān)各部門,各派出機(jī)構(gòu)、直屬單位 ：

為深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，以及20xx年全國環(huán)境保護(hù)工作會(huì)議精神，努力建設(shè)高素質(zhì)的環(huán)保干部人才隊(duì)伍，加快推進(jìn)環(huán)境質(zhì)量改善，我部制定了《環(huán)境保護(hù)部20xx 年度培訓(xùn)計(jì)劃》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)。

培訓(xùn)主辦和承辦單位要認(rèn)真貫徹中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“”精神，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè);嚴(yán)格執(zhí)行《中央和國家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》等規(guī)定，嚴(yán)肅培訓(xùn)財(cái)經(jīng)紀(jì)律;按照《環(huán)境保護(hù)部干部培訓(xùn)管理辦法》認(rèn)真做好培訓(xùn)管理，及時(shí)開展質(zhì)量評(píng)估，切實(shí)提高培訓(xùn)實(shí)效。

面向環(huán)保系統(tǒng)舉辦的培訓(xùn)，由各級(jí)環(huán)保部門負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加。面向社會(huì)舉辦的培訓(xùn)，由各地區(qū)各單位根據(jù)工作需要，自主決定是否派人參加。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來源為預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)的，培訓(xùn)費(fèi)(含食宿費(fèi))由培訓(xùn)舉辦單位承擔(dān)。各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的詳細(xì)安排以培訓(xùn)班具體通知為準(zhǔn)。

附件：環(huán)境保護(hù)部20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃

環(huán)境保護(hù)部辦公廳

20xx年3月20日

培訓(xùn)通知 篇9

各股室、辦公室：

為全面貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)政法會(huì)議精神，進(jìn)一步提高我局綜治干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作的開展，經(jīng)局黨組研究決定舉辦綜治干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間：x年7月8日-10日。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：局接待室。

三、培訓(xùn)對(duì)象：局綜治辦成員。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：平安建設(shè)、法治建設(shè)、網(wǎng)格管理、社會(huì)矛盾排查化解、社會(huì)治安防控體系建設(shè)、綜治基層建設(shè)、內(nèi)部單位綜治工作及相關(guān)政策法規(guī)的普及的內(nèi)容。

五、培訓(xùn)要求：(1)各股室高度重視，妥善安排好本股室參訓(xùn)人員工作，確保人員按時(shí)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。（2）各股室參訓(xùn)人員無特殊情況不得請(qǐng)假缺席，本次培訓(xùn)情況納入年度綜治考評(píng)。

附件：湘東區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局綜治干部培訓(xùn)課程安排表

湘東區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局綜治辦公室

x年7月6日

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2025整改通知(必備9篇)

公告通知很像我們每天遇到的“熟人”。?發(fā)布公告可以有效地吸引大家的注意力，相信一些人會(huì)覺得公告通知很難寫吧？今天幼兒教師教育網(wǎng)小編給您分享“整改通知”相關(guān)主題內(nèi)容，希望這篇文章能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

整改通知 篇1

員 工 手 冊(cè)

前 言

親愛的員工，您好！

在我們浙江新穎銅業(yè)股份有限公司蓬勃發(fā)展的歲月里，迎來了您的加盟，我們喜出望外，我們充滿期待！

在新穎，崇尚奮斗、創(chuàng)新和超越的風(fēng)格；倡導(dǎo)積極進(jìn)取、精誠合作和務(wù)實(shí)高效的精神；

在新穎，有一片培育和發(fā)展的沃土，只要您有著遠(yuǎn)大的理想、奮斗的目標(biāo)；只要您具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神；只要您有實(shí)現(xiàn)自我、突破自我的信念，并想實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，這里就是您的最佳選擇。

在新穎，聚集著眾多默默工作，樂于奉獻(xiàn)的員工，在這里彌漫著奮斗者創(chuàng)業(yè)的氣息；在這里匯集著一大批優(yōu)秀的技術(shù)和管理精英，他們肩負(fù)著培訓(xùn)的使命；

在新穎，人情之水不能漫過原則之橋，拒絕以權(quán)壓人、勾心斗角、虛偽懶散；提倡交流、溝通、自信、真實(shí)、誠信；倡導(dǎo)建立游刃有余的、和諧的人際關(guān)系，用冷靜之水澆滅急躁之火。

在新穎，有規(guī)范的組織紀(jì)律、嚴(yán)格的規(guī)章制度、持續(xù)的教育培訓(xùn)。只要您勤懇敬業(yè)，自強(qiáng)不息，就一定會(huì)有發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)和空間。

這本屬于您的手冊(cè)，會(huì)幫助您進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)您的工作環(huán)境，新穎公司的組織、文化、工作規(guī)定，紀(jì)律條款和一切必要資料，請(qǐng)您認(rèn)真閱讀，妥善保管（離職時(shí)交還給公司），經(jīng)常翻閱更有助于您的工作。

在新穎公司工作的收獲

在新穎公司工作很艱辛，工作具有挑戰(zhàn)性，但您會(huì)感到非常充實(shí)，除了可獲得報(bào)酬和各項(xiàng)福利外，您會(huì)有各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，激發(fā)您個(gè)人的才能，使您在公開競爭中，步上人生的頂峰。

1、您會(huì)真正領(lǐng)略坦誠相待，公開競爭的含義；

2、您會(huì)理解敬業(yè)的定義，并確信工作就是自己的事業(yè)；

3、您將學(xué)會(huì)盡職盡責(zé)面對(duì)工作，真誠面對(duì)同事，并學(xué)會(huì)如何受人尊重和尊重他人，塑造個(gè)人美麗；

4、您將會(huì)得到人際關(guān)系處理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，掌握交流溝通的技巧，知道合作是成功的開始；

5、您將會(huì)得到現(xiàn)代企業(yè)時(shí)尚管理體驗(yàn)或?qū)W會(huì)專業(yè)技術(shù)技能，在工作中培養(yǎng)出“我能”的自信心；

6、您的技能將在這里得到充分發(fā)揮，您的才華也將充分地得到展示；

7、新穎公司的工作經(jīng)驗(yàn)，將為您打開事業(yè)成功的大門。

整改通知 篇2

尊敬的用戶：

我公司安檢人員于 年 月 日來你處對(duì)燃?xì)庠O(shè)備進(jìn)行安全檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)如下問題：

一、擅自安裝、拆除、遷移、改造燃?xì)庠O(shè)施； （ ）

二、擅自改變?nèi)細(xì)庥猛尽U(kuò)大用氣范圍； （ ）

三、管道被私自改動(dòng)、更換、遷移； （ ）

四、燃?xì)馄骶卟环蠂屹|(zhì)量要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范； （ ）

五、燃?xì)馄骶甙惭b在密閉不通風(fēng)的環(huán)境； （ ）

六、在燃?xì)獾叵鹿芫W(wǎng)上修建建筑物、構(gòu)筑物； （ ）

七、管道有重物搭掛、破損； （ ）

八、其他： 現(xiàn)開具《燃?xì)獍踩[患整改通知書》，請(qǐng)予簽字確認(rèn)。為了您和家人的生命財(cái)產(chǎn)安全，請(qǐng)您選擇以下方式進(jìn)行整改：

一、公司上門整改 （ ） 請(qǐng)與我們的現(xiàn)場安檢人員確定一個(gè)雙方都方便的時(shí)間以便我們上門整改，并收取相應(yīng)的材料、人工費(fèi)用。

二、自行整改 （ ） 請(qǐng)您務(wù)必于 年 月 日前按要求完成整改，屆時(shí)我公司將組織復(fù)查，復(fù)查仍然存在安全隱患，我們將暫停對(duì)您供氣。

您的支持與配合是對(duì)我們莫大的幫助！謝謝??！

如果您拒絕簽字或不同意加以整改，由此產(chǎn)生的一切后果將由您自行承擔(dān)

用戶簽字： 安檢員簽字：

用戶電話： 安檢員電話：

公司搶險(xiǎn)電話： 公司業(yè)務(wù)電話：

自貢市回龍燃?xì)怃N售有限公司

整改通知 篇3

xx縣汽車運(yùn)輸有限公司：

20xx年08月26日，我單位巡查民警在轄區(qū)道路安全隱患路面巡查過程中，查處到你公司的贛B50592大型普通客車在安遠(yuǎn)縣往長沙鄉(xiāng)方向營運(yùn)過程中，存在核載29人，實(shí)際載41人的超員行為，我大隊(duì)版石中隊(duì)已有多次巡查過程中查處到你公司所屬的其他營運(yùn)車輛存在超員的違法行為。按照省總隊(duì)《全省公安交警部門集中整治客車道路交通嚴(yán)重違法違規(guī)行為專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》（贛公交管[20xx]147號(hào)）和市安委會(huì)《贛州市集中開展"七打七治"打非治違專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》（贛市安字[20xx]8號(hào)）精神，現(xiàn)對(duì)你公司所存在的相關(guān)違法行為責(zé)令進(jìn)行整改。自接到整改通知書后10個(gè)工作日內(nèi)將整改書面文件交于我單位備案保存。整改項(xiàng)目：

一、駕駛員一定要符合相應(yīng)營運(yùn)車輛的駕駛資格；

二、嚴(yán)格按照車輛核載人數(shù)營運(yùn)載客，嚴(yán)禁超載；

三、按時(shí)對(duì)車輛安全技術(shù)性能進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁"病車"、"問題車"上路行駛。

xx縣公安局交通管理大隊(duì)

接受單位（負(fù)責(zé)人）：

年月日

整改通知 篇4

【標(biāo)題】工程整改通知郵件范文

【郵件內(nèi)容】

親愛的團(tuán)隊(duì)成員們：

大家好！我是工程部的負(fù)責(zé)人，今天給大家發(fā)這封郵件，是為了通知我們所有成員，我們的工程項(xiàng)目需要進(jìn)行一次整改。以下是整改的具體內(nèi)容和安排。

首先，我要感謝大家在過去的工程項(xiàng)目中的努力和付出。我們的團(tuán)隊(duì)在完成工程項(xiàng)目的過程中，確實(shí)取得了一些成果，但是也出現(xiàn)了一些問題和不足。為了保證工程項(xiàng)目的質(zhì)量和順利進(jìn)行，我們必須進(jìn)行相應(yīng)的整改。

整改的主要內(nèi)容包括：

1. 問題分析：我們將對(duì)目前工程項(xiàng)目中存在的問題進(jìn)行全面的分析和梳理。通過梳理問題，我們可以深入了解導(dǎo)致問題產(chǎn)生的根本原因，為整改提供有力的依據(jù)。

2. 定制整改方案：根據(jù)問題分析的結(jié)果，我們將制定一套詳細(xì)的整改方案。該方案將包括針對(duì)每個(gè)問題的解決措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以及整改過程中的責(zé)任分工等。

3. 協(xié)同配合：整改是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作，需要大家的協(xié)同配合。每位成員都要認(rèn)真對(duì)待整改的任務(wù)，積極參與到方案制定和實(shí)施中，根據(jù)分工合作，共同推動(dòng)整改的進(jìn)程。

4. 資源保障：整改需要相應(yīng)的資源，包括時(shí)間、人力和物力等。我們會(huì)根據(jù)整改方案中的需求，為大家提供必要的資源支持，確保整改工作的順利進(jìn)行。

整改工作將于下個(gè)月開始，計(jì)劃持續(xù)兩個(gè)月。為了確保整改期間的工作有序進(jìn)行，我們將安排每周一次的項(xiàng)目進(jìn)展會(huì)議，由我主持。通過會(huì)議，我們可以監(jiān)督整改過程中的具體工作進(jìn)展情況，及時(shí)解決遇到的問題，以達(dá)到整改目標(biāo)。

在整改過程中，還需要大家的積極反饋和建議。如果你在整改工作中發(fā)現(xiàn)問題或者有任何好的建議，請(qǐng)隨時(shí)與我溝通。我們的目標(biāo)是共同努力，推動(dòng)工程項(xiàng)目的整改和提升，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，我希望每位成員都可以以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到整改工作中。相信通過大家的共同努力，我們一定可以克服困難，取得優(yōu)異的整改成績。

再次感謝大家的支持和配合！祝大家工作順利！

工程部負(fù)責(zé)人

XX

日期：xxxx年xx月xx日

整改通知 篇5

王xx勞務(wù)承包隊(duì)：

你方存在下列質(zhì)量及安全隱患，接此通知后，對(duì)隱患必須制定整改計(jì)劃與措施，確定負(fù)責(zé)人限期整改。

我方2月18日發(fā)給你方的整改通知單中關(guān)于懸挑架未滿鋪腳手板，以及懸挑架未牽引鋼絲繩和搭設(shè)防護(hù)挑架問題，通知單已下發(fā)半個(gè)月，仍未見你方整改到位

2月27日發(fā)現(xiàn)你方在十一層私自搭建卸料平臺(tái)，管理人員多次敦促拆除均未見你方拆除。

10層以上的樓梯及洞口防護(hù)和裙樓2層臨邊防護(hù)未搭好，落地架與挑架之間的安未掛滿，存在極大的安全隱患

安全問題不容忽視，請(qǐng)你方在澆筑十四層混凝土之前做好以上工作，否則不予允許澆筑混凝土，如若強(qiáng)行野蠻施工，產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

操作負(fù)責(zé)人簽名：年月日

勞務(wù)承包隊(duì)負(fù)責(zé)人簽名：年月日

檢查單位及負(fù)責(zé)人簽名：年月日

項(xiàng)目經(jīng)理簽名：年月日

桂陽縣質(zhì)量檢測(cè)中心項(xiàng)目

年3月5日

整改通知 篇6

xx縣汽車運(yùn)輸有限公司：

20xx年08月26日，我單位巡查民警在轄區(qū)道路安全隱患路面巡查過程中，查處到你公司的贛B50592大型普通客車在安遠(yuǎn)縣往長沙鄉(xiāng)方向營運(yùn)過程中，存在核載29人，實(shí)際載41人的超員行為，我大隊(duì)版石中隊(duì)已有多次巡查過程中查處到你公司所屬的其他營運(yùn)車輛存在超員的違法行為。按照省總隊(duì)《全省公安交警部門集中整治客車道路交通嚴(yán)重違法違規(guī)行為專項(xiàng)行動(dòng)工作》（贛公交管[20xx]147號(hào)）和市安委會(huì)《贛州市集中開展"七打七治"打非治違專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施》（贛市安字[20xx]8號(hào)），現(xiàn)對(duì)你公司所存在的相關(guān)違法行為責(zé)令進(jìn)行整改。自接到整改通知書后10個(gè)工作日內(nèi)將整改書面文件交于我單位備案保存。整改項(xiàng)目：

一、駕駛員一定要符合相應(yīng)營運(yùn)車輛的駕駛資格；

二、嚴(yán)格按照車輛核載人數(shù)營運(yùn)載客，嚴(yán)禁超載；

三、按時(shí)對(duì)車輛安全技術(shù)性能進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁"病車"、"問題車"上路行駛。

20xx年x月xx日

整改通知 篇7

整改通知書

住戶：

根據(jù)國務(wù)院建住房[20xx]258號(hào)《經(jīng)濟(jì)適用住房管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，保障性住房不得出售、出租、空置、出借、擅自改變房屋用途、違規(guī)裝修、違規(guī)搭建等。

經(jīng)我物業(yè)服務(wù)中心調(diào)查核實(shí)，您位于東錦瑞苑小區(qū) 棟 號(hào) 的保障性住房現(xiàn)存在 的違規(guī)使用行為。請(qǐng)?jiān)诮拥酱送ㄖ罅⒓唇K止該違規(guī)行為，10日內(nèi)完成整改，并攜帶本人身份證明、違規(guī)情況說明等資料到小區(qū)物業(yè)服務(wù)中心接受復(fù)查和登記。否則，我們將按照有關(guān)規(guī)定依法進(jìn)行處理并追究其相應(yīng)責(zé)任。 特此通知！

物業(yè)服務(wù)中心 聯(lián)系電話：18113174702 二〇XX年 月 日

《整改通知書》回執(zhí)單

東錦瑞苑 小區(qū) 棟 號(hào) 住戶已于20xx年 月 日 時(shí)簽收了物業(yè)服務(wù)中心發(fā)出的.《整改通知書》，并知曉《整改通知書》的全部內(nèi)容。

簽收人：

聯(lián)系電話：

二〇XX年 月 日

此《整改通知書》一式兩份，發(fā)住戶一份，物業(yè)服務(wù)中心備案一份。

整改承諾書

東錦瑞苑物業(yè)服務(wù)中心：

我是 小區(qū) 棟 號(hào)房的承租人，已經(jīng)明確知曉：□出租、□出借、□空置、□擅自改變房屋用途、□違規(guī)裝修、□違規(guī)搭建、□其他 屬于違規(guī)行為?，F(xiàn)本人鄭重承諾立即終止該違規(guī)行為，自收到《整改通知書》之日起10日內(nèi)完成整改，并接受物業(yè)服務(wù)中心復(fù)查和登記。若未在承諾期限內(nèi)完成整改的，本人自愿依法接受相應(yīng)的處理并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

承諾人：

聯(lián)系電話：

二〇XX年 月 日

整改通知 篇8

____:

你單位施工的廠房，辦公室工程，經(jīng)檢查存在下列重大安全隱患：______

1：______未見施工合同，監(jiān)理合同，安全監(jiān)督備案，質(zhì)量監(jiān)督備案，施工許可相關(guān)手續(xù)，

2：______腳手架搭設(shè)不貼合要求，廠房采用單排鋼管搭設(shè)，連墻點(diǎn)未安放“兩步三跨”要求設(shè)置，無掃地桿，架體未超過作業(yè)面，竹竿未鋪設(shè)，安全未張段，內(nèi)側(cè)防護(hù)不到位。

3：______龍門架未經(jīng)檢測(cè)驗(yàn)，責(zé)令立即停止使用。

4：______臨時(shí)用電未按“三相五線制”三級(jí)配電，兩級(jí)保護(hù)，一機(jī)一閘一箱一漏的要求設(shè)置。

5：______臨時(shí)防護(hù)不到位，部分作業(yè)人員安全帽未正確佩戴。根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》及工程建設(shè)強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)條文等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)責(zé)令你單位：______□立即停止部位的施工?！趿⒓磳?duì)工程全面停工整改。在此期間你單位應(yīng)采取有效措施，防止發(fā)生安全事故。整改完畢以后填寫《建設(shè)工程施工復(fù)工申請(qǐng)報(bào)告書》報(bào)我站，接到我站簽發(fā)的'《建設(shè)工程施工復(fù)工通知書》后方可恢復(fù)施工。

安檢員：______

興化市建筑安全監(jiān)察站建設(shè)單位簽收人：______

單位簽收人：______

電話施工單位簽收人:

電話：______

整改通知 篇9

質(zhì)監(jiān)201 整(停)[ ]號(hào)建設(shè)工程質(zhì)量整改(停工)通知書_________________________________________：你單位工程經(jīng)(巡查、抽查)存在以下質(zhì)量問題：___________________________________________________________

□1.整改;□2.局部停止施工，進(jìn)行整改;□3.限你單位于_________年_____月_____日前整改完畢，并將整改結(jié)果書面報(bào)我站復(fù)查。

建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：監(jiān)理單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

相關(guān)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：檢查人：簽發(fā)人：

簽發(fā)單位(蓋章)：

年月日

2025開工通知(必備8篇)

俗話說，做什么事都要有計(jì)劃和準(zhǔn)備。在幼兒園教師的生活工作中，時(shí)常需要提前準(zhǔn)備資料作為參考。資料可以指人事物的相關(guān)多類信息、情報(bào)。有了資料，這樣接下來工作才會(huì)更上一層樓！你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？以下“2025開工通知(必備8篇)”由小編為大家收集整理，更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

開工通知 篇1

尊敬的全體員工：

大家好！很高興在這里向大家宣布，我公司即將開始新的項(xiàng)目，現(xiàn)特發(fā)此“開工通知”，通知全體員工自即日起正式開工，全力投入到項(xiàng)目工作中。

這次新項(xiàng)目是公司發(fā)展的重要舉措，也是我們共同努力的機(jī)遇。在這個(gè)項(xiàng)目中，我們將面對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，需要全體員工團(tuán)結(jié)合作，共同努力，為項(xiàng)目的順利完成而努力奮斗。

作為開工通知的首席通知人，我在此提醒大家，新項(xiàng)目的開工是一個(gè)新的起點(diǎn)，也是一次新的奮斗。我們需要每一位員工都以飽滿的熱情和奮斗的勁頭投入到工作中去，充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，共同為項(xiàng)目的成功做出努力。

在新項(xiàng)目中，我們將面對(duì)許多新的挑戰(zhàn)和困難，但是請(qǐng)大家相信，只要我們團(tuán)結(jié)一心，共同努力，一定能夠克服一切困難，取得最終的成功。公司對(duì)每一位員工都充滿信心，相信大家能夠在新的項(xiàng)目中展現(xiàn)出自己的能力和價(jià)值。

在新項(xiàng)目中，我們需要大家克服困難，敢于創(chuàng)新，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的圓滿成功。讓我們攜手并肩，共同開創(chuàng)公司的美好未來！

再次祝愿全體員工在新項(xiàng)目中取得優(yōu)異成績，公司蒸蒸日上，輝煌未來！

謝謝！祝大家工作順利！

開工通知 篇2

尊敬的各位新老客戶以及廣大的朋友：

新年好!

我公司于20__年x月x日(正月初八)已正常上班，各項(xiàng)工作一切照常運(yùn)行，公司主要辦理：__等多種合作模式。如有業(yè)務(wù)咨詢請(qǐng)直接撥打總機(jī)__，或手機(jī)__。在充滿希望、機(jī)遇和挑戰(zhàn)的20__年，愿__有限公司能為您帶來更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!感謝各位新老顧客對(duì)我們的支持及信任!

祝各位在新的一年生意興隆!虎年大吉!萬事如意!

春節(jié)過后開工通知9

尊敬的各位新老客戶以及廣大的朋友：

新年好!

科寶集團(tuán)總部于正月初八將正常上班，其他各分子公司將于正月初十正式上班，各項(xiàng)工作一切照常運(yùn)行。

在充滿希望、機(jī)遇和挑戰(zhàn)的20__年，科寶集團(tuán)將為您帶來更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)!感謝各位新老顧客對(duì)本公司的.支持及信任!

祝各位在新的一年生意興隆、財(cái)源滾滾!

通知部門：

日期：

開工通知 篇3

尊敬的各位新老客戶以及廣大的朋友：

新年好!

我公司于20xx年2月6日(正月初十)正常開工，各項(xiàng)工作一切照常運(yùn)行，公司主要產(chǎn)品有：貼片電容、貼片電阻、二三極管、MOS管、電感等等產(chǎn)品線，如有業(yè)務(wù)咨詢請(qǐng)直接撥打總機(jī)0769-82285691，或手機(jī)13926835696。 在充滿希望、機(jī)遇和挑戰(zhàn)的20xx年，愿東莞市世祥電子有限公司能為您帶來更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)! 感謝各位新老顧客對(duì)的支持及信任!

祝各位在新的一年生意興隆! 虎年行大運(yùn) 萬事如意!

xxx有限公司

20xx-02-06

開工通知 篇4

各縣（市）區(qū)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站、市中心城區(qū)各在建工程項(xiàng)目建設(shè)、施工、監(jiān)理、建筑起重機(jī)械安拆等單位，處內(nèi)各監(jiān)督室，臨港監(jiān)督分站:

春節(jié)后，建筑工地將陸續(xù)恢復(fù)施工，為切實(shí)抓好春節(jié)后安全生產(chǎn)工作，有效防范安全事故，現(xiàn)將建設(shè)工程項(xiàng)目春節(jié)后復(fù)工施工安全隱患排查整治工作相關(guān)要求通知如下：

一、春節(jié)后復(fù)工施工安全重點(diǎn)檢查內(nèi)容

1、關(guān)鍵崗位人員到崗履職。

2、建筑起重機(jī)械、深基坑和高邊坡、支模架、腳手架、施工消防、臨時(shí)用電、臨邊及水平洞口防護(hù)等施工安全重大危險(xiǎn)源。

3、作業(yè)人員的安全交底和安全教育情況。

4、建筑施工揚(yáng)塵防治工作情況。

5、雨季施工安全管理。

二、中心城區(qū)在建工程項(xiàng)目的建設(shè)、施工、監(jiān)理、建筑起重機(jī)械安拆單位要針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn)以及施工進(jìn)度，明確排查工作重點(diǎn)，切忌盲目樂觀和麻痹大意，認(rèn)真部署節(jié)后復(fù)工安全排查工作。施工、監(jiān)理單位關(guān)鍵崗位人員必須提前到崗履職，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，各責(zé)任單位的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要親自帶隊(duì)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的.安全隱患要做到徹底整改，切實(shí)消除安全隱患，并在《節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)隱患排查整治表》（附件1）上簽屬意見并加蓋公章，向工程項(xiàng)目對(duì)應(yīng)監(jiān)督科室提出復(fù)工申請(qǐng)。

三、對(duì)申請(qǐng)復(fù)工項(xiàng)目，各監(jiān)督室分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶隊(duì)對(duì)施工單位復(fù)工隱患排查開展情況進(jìn)行核查，嚴(yán)格落實(shí)“關(guān)鍵崗位人員不到崗不復(fù)工、作業(yè)人員未進(jìn)行安全交底不復(fù)工、隱患未消除且相關(guān)項(xiàng)目責(zé)任主體未簽署復(fù)工意見不復(fù)工”要求，填寫《建筑施工安全生產(chǎn)節(jié)后復(fù)工排查監(jiān)督記錄表》（附件2），同時(shí)按照監(jiān)督規(guī)范化工作要求，將復(fù)工核查情況錄入湖南省工程項(xiàng)目監(jiān)管信息平臺(tái)。對(duì)不具備復(fù)工安全生產(chǎn)條件，強(qiáng)行復(fù)工的，要依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)厲查處，并按規(guī)定程序上報(bào)相關(guān)責(zé)任單位及個(gè)人紅黃牌警示或不良行為記錄。

市處各監(jiān)督科室、臨港分站應(yīng)于2月24日前將《節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)隱患排查整治表》（附件1）和《建筑施工安全生產(chǎn)節(jié)后復(fù)工排查監(jiān)督記錄表》（附件2）報(bào)處綜合辦公室，各縣（市）區(qū)質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)于2月24日前將排查工作小結(jié)報(bào)市處綜合辦公室。市質(zhì)安處將對(duì)排查工作組織專項(xiàng)督查。

開工通知 篇5

今年的冬天格外寒冷，大地被冰雪覆蓋，萬物沉睡，但是在這寒冷的季節(jié)里，我們即將迎來一年中最重要的時(shí)刻——春節(jié)后的第一天，也就是我們企業(yè)的開工日。為此，我特別發(fā)出這份開工通知，通知全體員工新一年的工作將要開始。

我要對(duì)大家過去一年的辛勤付出表示衷心的感謝。大家都為企業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，共同為企業(yè)樹立了良好的形象，這離不開大家的辛苦努力和團(tuán)隊(duì)合作精神。正是在大家的共同努力下，我們企業(yè)才能在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展壯大。值此開工之際，我代表企業(yè)向大家致以最誠摯的敬意和感謝。

新的一年，我們將繼續(xù)保持對(duì)市場的敏銳洞察力和創(chuàng)新精神，繼續(xù)攻堅(jiān)克難，為企業(yè)的發(fā)展注入新的動(dòng)力。面對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們要保持團(tuán)結(jié)合作的態(tài)度，以全新的姿態(tài)迎接未來。在新的一年里，我們將重點(diǎn)發(fā)展市場，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升客戶滿意度。同時(shí)，我們還將加強(qiáng)內(nèi)部管理，優(yōu)化流程，提高工作效率。只有通過全體員工的共同努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)新一年的目標(biāo)。

為了確保開工后的工作順利進(jìn)行，特別提醒大家注意以下幾點(diǎn)：

大家要按照公司制定的工作安排，合理安排好各項(xiàng)任務(wù)，并確保按時(shí)完成。在工作中要嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，嚴(yán)守職業(yè)操守，做到盡職盡責(zé)。

要加強(qiáng)溝通和協(xié)作，互相支持，共同進(jìn)步。無論是部門之間的合作，還是同事之間的交流，都需要保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。只有通過團(tuán)隊(duì)合作，才能夠?qū)崿F(xiàn)我們的目標(biāo)。

要關(guān)注員工的健康和安全。在工作中要注意保護(hù)好自己的身體，遵守安全操作規(guī)程，確保工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生。

要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。在這個(gè)競爭激烈的時(shí)代，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，才能保持競爭力。我們鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新想法，并提供各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

開工通知已經(jīng)發(fā)出，新的一年的工作即將開始。讓我們攜手并進(jìn)，共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。相信在大家的共同努力下，我們的企業(yè)一定會(huì)在新的一年里取得更加輝煌的成績。

愿我們的企業(yè)蒸蒸日上，員工的幸福指數(shù)持續(xù)攀升！讓我們共同迎接充滿希望的新一年！

開工通知 篇6

尊敬的各位：

您們好！20xx年春節(jié)來臨之際，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳公布20xx年春節(jié)放假安排》，結(jié)合公司實(shí)際情況與工作安排，現(xiàn)將我司春節(jié)放假安排如下：

一、春節(jié)假期：20xx年2月10日至2月17日（初八）放假共10天，2月18日（初九）正常上班。

二、在20xx年春節(jié)長假到來之際，感謝大家一如既往的支持和厚愛，在此華輝人力全體員工向您們致以節(jié)日的問候，祝您們新年快樂，家庭幸福。

三、在享受美好假期的'同時(shí)，請(qǐng)您務(wù)必時(shí)刻注意假期安全，希望以下溫馨提示，可以助您度過一個(gè)安全愉快的春節(jié)假期！

開工通知 篇7

大沙地污水處理系統(tǒng)工程是廣州市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。該工程包括三部分：廠區(qū)、兩個(gè)泵站、廠外收集系統(tǒng)及其它市政建設(shè)項(xiàng)目。其中：廠區(qū)在黃埔區(qū)文沖社區(qū)沙圍建設(shè)，占地395，757平方米;兩個(gè)泵站分別設(shè)于黃埔茅崗社區(qū)與雙沙社區(qū)，占地4，670平方米;管網(wǎng)全長120公里，分布于黃埔區(qū)除長洲街外的各街道行政區(qū)域。該項(xiàng)目工程擬于20xx年11月底開工，20xx年至20xx年間竣工投入使用?，F(xiàn)就大沙地污水處理系統(tǒng)工程建設(shè)的有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、大沙地污水處理系統(tǒng)工程，廠區(qū)和兩個(gè)泵站建設(shè)范圍按市規(guī)劃局核發(fā)的《建設(shè)項(xiàng)目選址意見書》(穗規(guī)選〔廠區(qū)《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》(穗規(guī)地證〔20xx〕第172號(hào))等有關(guān)文件確定。

二、大沙地污水處理系統(tǒng)工程用地所涉及的征地拆遷安置工作由黃埔區(qū)土地開發(fā)中心，依照國家、省、市有關(guān)規(guī)定并參照世界銀行審定的大沙地移民安置實(shí)施規(guī)劃的征地、拆遷實(shí)施辦法執(zhí)行。

三、大沙地污水處理系統(tǒng)工程范圍內(nèi)的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)顧全大局，積極支持和配合國家建設(shè)，不得阻撓建設(shè)工程的測(cè)量、鉆探、施工以及征地拆遷工作。

四、違反本《通告》，拒絕、阻礙國家工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的，由公安部門按照《治安管理處罰條例》處理;使用暴力、威脅方法，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)按照《中華人民共和國刑法》處理。

五、本通告自頒布之日起施行。

xx市人民政府

20xx年x月x日

開工通知 篇8

各市州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(建委、規(guī)劃建設(shè)局)，邵陽市建工局，工商行政管理局：

為了指導(dǎo)建設(shè)工程施工合同當(dāng)事人的簽約行為，維護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部 工商總局關(guān)于印發(fā)建設(shè)工程施工合同(示范文本)(GF—20xx—0201)的通知》(建市〔20xx〕56號(hào))、20xx《湖南省建設(shè)工程計(jì)價(jià)辦法》(湘建價(jià)〔20xx〕113號(hào))以及相關(guān)法律法規(guī)，湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、湖南省工商行政管理局對(duì)《湖南省建設(shè)工程施工合同(示范文本)》(HNJS-20xx)進(jìn)行了修訂，制定了《湖南省建設(shè)工程施工合同(示范文本)》(HNJS-20xx)，現(xiàn)印發(fā)給你們。

《湖南省建設(shè)工程施工合同(示范文本)》(HNJS-20xx)由合同協(xié)議書、通用合同條款、專用合同條款及附件四部份組成，適用于湖南省行政區(qū)域內(nèi)的建筑工程、裝飾工程、安裝工程、市政工程、仿古建筑及園林景觀的新建、擴(kuò)建和改建工程。

本合同自20xx年8月1日起執(zhí)行，原《湖南省建設(shè)工程施工合同(示范文本)》(HNJS-20xx)同時(shí)廢止。

湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳 湖南省工商行政管理局

6月23日

培訓(xùn)計(jì)劃通知范例9篇

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培訓(xùn)計(jì)劃通知【篇1】

集團(tuán)各部門、各單位：

為了做好20xx年培訓(xùn)工作的安排，以保證各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)能夠圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略來進(jìn)行，現(xiàn)請(qǐng)各部門、各單位結(jié)合自身發(fā)展規(guī)劃以及崗位能力提升、員工職業(yè)發(fā)展等方面的要求，在充分分析本部門、本單位培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上，認(rèn)真填報(bào)《20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》?，F(xiàn)就計(jì)劃申報(bào)相關(guān)要求通知如下：

一、上報(bào)流程

由各部門、各單位組織內(nèi)部培訓(xùn)調(diào)研，將討論匯總后的培訓(xùn)需求計(jì)劃上報(bào)至集團(tuán)人力資源部，人力資源部結(jié)合20xx年度集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃需求和各部門、各單位上報(bào)的培訓(xùn)需求，統(tǒng)籌確定集團(tuán)20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃。

二、上報(bào)依據(jù)

1、 遵循有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的相關(guān)崗位人員的資質(zhì)取證類培訓(xùn)，例如特殊工種專業(yè)培訓(xùn)等； 遵循法律法規(guī)或上級(jí)單位要求的安全類培訓(xùn)等。

2、 遵循各部門、各單位業(yè)務(wù)工作需要，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)。

3、 遵循各崗位勝任能力的要求，按照崗位職責(zé)和工作任務(wù)的需求，對(duì)照勝任標(biāo)準(zhǔn)，確定崗位操作技能、專業(yè)管理技能等培訓(xùn)需求。

4、 遵循員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)行員工個(gè)性化需求調(diào)研，確定培訓(xùn)需求計(jì)劃。

三、有關(guān)要求

1、各部門、各單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃要集體研究討論制定，并在一定范圍內(nèi)征求員工意見，切忌憑主觀感覺、憑經(jīng)驗(yàn)盲目確定培訓(xùn)項(xiàng)目。

2、培訓(xùn)需求計(jì)劃要明確、具體。每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目都要確定好培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)天數(shù)、培訓(xùn)方式、預(yù)計(jì)費(fèi)用等，每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目要清晰描述通過培訓(xùn)要解決的問題以及所能達(dá)到的目的和效果。

3、培訓(xùn)需求計(jì)劃要注重實(shí)效，要具有前瞻性。針對(duì)培訓(xùn)所要解決的問題，從重要程度和緊迫性兩個(gè)角度來進(jìn)行分析，從提高本公司業(yè)務(wù)管理水平，以及為集團(tuán)未來發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才和管理人才出發(fā)，制訂切實(shí)有效的培訓(xùn)需求計(jì)劃，以提高培訓(xùn)效果的認(rèn)同度，提高培訓(xùn)的影響力，杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn)。

4、各部門、各單位須上報(bào)全部的培訓(xùn)需求計(jì)劃，包括自行組織的培訓(xùn)，以便集團(tuán)人力資源部進(jìn)行全集團(tuán)范圍的統(tǒng)籌安排或提供必要的支持、進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果跟蹤、保存培訓(xùn)記錄等。若因特殊情況需要組織需求計(jì)劃以外的培訓(xùn)，須另行提出培訓(xùn)需求申請(qǐng)，并到集團(tuán)人力資源部備案。

5、各部門、各單位在20xx年3月15日前將本單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃以電子版形式報(bào)集團(tuán)人力資源部。

特此通知

xxx

二〇xx年二月二十五日

培訓(xùn)計(jì)劃通知【篇2】

光陰如梭，20xx年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動(dòng)搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色;

其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動(dòng)、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核; 內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

二、針對(duì)此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對(duì)各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，

會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。

四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用：

作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開競賽活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”;

五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開支，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

六、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;

七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個(gè)頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財(cái)務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作;

八、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作：

今年公司對(duì)各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上工作是我財(cái)務(wù)部第一季度的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。

培訓(xùn)計(jì)劃通知【篇3】

各科室：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院專業(yè)技術(shù)人員梯隊(duì)建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)合理的人才梯隊(duì)，提升醫(yī)院核心競爭力，現(xiàn)就各科室制定20xx年外出培訓(xùn)計(jì)劃通知如下：

一、對(duì)象

全院在崗專業(yè)技術(shù)、管理及工勤人員。

二、制定方式

醫(yī)院各二級(jí)單位以科室為單位制定20xx年外出培訓(xùn)計(jì)劃，填寫《20xx年中南大學(xué)湘雅醫(yī)院XXX科外出培訓(xùn)計(jì)劃表》（見附件）交人力資源部匯總。各護(hù)理單元外出培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)護(hù)士長、科室主任審核同意后交護(hù)理部，由護(hù)理部統(tǒng)一交人力資源部。

三、相關(guān)說明

1、外出培訓(xùn)計(jì)劃是科室對(duì)員工培養(yǎng)與提升的規(guī)劃，也是醫(yī)院對(duì)科室人才培養(yǎng)力度的摸底，請(qǐng)科室認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃，盡量保證實(shí)施與計(jì)劃的吻合度，醫(yī)院將于年底對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行考察。

2、醫(yī)院人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助員工出國（境）研修，須經(jīng)醫(yī)院統(tǒng)一選拔，請(qǐng)屆時(shí)關(guān)注醫(yī)院發(fā)布的遴選通知。科室可先行在本計(jì)劃中填寫員工20xx年出國研修計(jì)劃，屆時(shí)參加統(tǒng)一選拔或自行由科研經(jīng)費(fèi)、自費(fèi)等形式出國（境）研修。

3、原則上20xx年執(zhí)行的外出培訓(xùn)應(yīng)提前申報(bào)過計(jì)劃，如有特殊原因產(chǎn)生的計(jì)劃外培訓(xùn)也可執(zhí)行。通過各種經(jīng)費(fèi)資助的計(jì)劃內(nèi)與計(jì)劃外的境內(nèi)或境外培訓(xùn)與進(jìn)修，均須在外出前10天，在醫(yī)院OA系統(tǒng)“工作流程”的行政管理欄中填寫《中南大學(xué)湘雅醫(yī)院因公外出（國內(nèi)）申請(qǐng)表》或《中南大學(xué)湘雅預(yù)備出國（境）人員申請(qǐng)表》，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)院職能部門負(fù)責(zé)人和院領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可外出參加進(jìn)修培訓(xùn)。

四、材料要求

請(qǐng)于12月28日前將以上材料電子版發(fā)送xyxxxxcom，紙質(zhì)版簽字交人力資源部305房。

XXX

20xx年XX月XX日

培訓(xùn)計(jì)劃通知【篇4】

各單位（部門）：

為進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，提升工作人員素質(zhì)，激發(fā)發(fā)展活力，按照《公司培訓(xùn)管理暫行規(guī)定》要求，現(xiàn)將報(bào)送xx年度培訓(xùn)計(jì)劃的有關(guān)事宜通知如下。

一、制訂原則

圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略及當(dāng)前經(jīng)營管理工作需要，以提高現(xiàn)有工作人員業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，本著實(shí)用高效、服務(wù)一線的原則，合理制定xx年度培訓(xùn)計(jì)劃。

二、注意事項(xiàng)

（一）注重培訓(xùn)效果。針對(duì)不同崗位、不同問題采取靈活多樣的培訓(xùn)形式和方法，以解決實(shí)際問題、提高工作業(yè)績和效率為目的，突出體驗(yàn)和互動(dòng)，勿搞大而全和一刀切。

（二）注重服務(wù)一線。各單位至少每半年舉辦一次一線工作人員（營業(yè)員、客戶經(jīng)理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理站）的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（三）注重發(fā)揮兼職內(nèi)訓(xùn)師的作用。兼職內(nèi)訓(xùn)師是公司優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，各單位（部門）要優(yōu)先安排本單位（部門）內(nèi)訓(xùn)師授課。同時(shí)，鼓勵(lì)跨單位（部門）邀請(qǐng)兼職內(nèi)訓(xùn)師現(xiàn)場授課，可在年度培訓(xùn)計(jì)劃中注明，其中兼職內(nèi)訓(xùn)師授課費(fèi)跨單位（部門）培訓(xùn)授課費(fèi)由省公司承擔(dān)，不列入各單位（部門）的培訓(xùn)預(yù)算。

三、報(bào)送要求

請(qǐng)各單位（部門）于12月20日前將xx年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表電子版（表格樣本請(qǐng)自行從集團(tuán)網(wǎng)站“通知公告”欄下載）報(bào)送人力資源部（聯(lián)系人：xx，郵箱：xx，電話:xxx2）。

xx廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司

xx年12月1日

培訓(xùn)計(jì)劃通知【篇5】

機(jī)關(guān)各處室（局）、直屬事業(yè)單位：

為做好20xx年度培訓(xùn)工作，請(qǐng)各處室（單位）結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作，提出培訓(xùn)需求計(jì)劃建議，并認(rèn)真填報(bào)《20xx年度自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》。

一、填報(bào)項(xiàng)目

1、國家食品藥品監(jiān)督管理總局援疆班。提出援疆班需求計(jì)劃，由人事教育處統(tǒng)一與國家總局溝通協(xié)調(diào)。

2、自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局自辦班。根據(jù)業(yè)務(wù)工作需求，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)。

3、各直屬事業(yè)單位自辦班。加快專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)更新，提升知識(shí)技能的培訓(xùn)班。

4、社會(huì)類培訓(xùn)班（從業(yè)人員培訓(xùn)班）。組織開展企業(yè)GMP、GSP培訓(xùn)以及食品餐飲從業(yè)人員崗位培訓(xùn)、執(zhí)（從）業(yè)藥師繼續(xù)教育等社會(huì)類培訓(xùn)班。

二、填報(bào)要求

1、緊密結(jié)合實(shí)際。各處室（單位）的培訓(xùn)需求計(jì)劃要通過研究討論來制定，要注重實(shí)效，具有前瞻性，并在一定范圍內(nèi)征求意見。

2、培訓(xùn)需求計(jì)劃要明確具體。每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目都要確定培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容（培訓(xùn)名稱及詳細(xì)教學(xué)內(nèi)容）、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)班次、培訓(xùn)天數(shù)等，要清晰描述通過培訓(xùn)要解決的問題以及所能達(dá)到的效果。

3、各處室（單位）務(wù)必于11月13日前將培訓(xùn)需求計(jì)劃以紙質(zhì)版（含電子版）形式報(bào)送人事教育處。

聯(lián)系人：艾xxxxxx電話：xxxxxx

人事教育處

20xx年11月3日

培訓(xùn)計(jì)劃通知【篇6】

為規(guī)范和促進(jìn)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進(jìn)行，提高員工職業(yè)技能和素質(zhì)，以達(dá)到公司與員工共同發(fā)展的目的，根據(jù)ISO/TS16949:20xx質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)要求，按照公司員工培訓(xùn)管理辦法的規(guī)定，各單位需編制20xx年度員工培訓(xùn)計(jì)劃，具體工作通知如下：

一 培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容包括：培訓(xùn)時(shí)間、受培訓(xùn)部門、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)內(nèi)容、授課人、課時(shí)、培訓(xùn)地點(diǎn)、考核方式等。

二 培訓(xùn)內(nèi)容必須與員工的工作相關(guān)

1 管理人員培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司文件匯編、ISO/TS16949:20xx質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、公司編制的質(zhì)量手冊(cè)和程序文件、市場及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)發(fā)展案例、企業(yè)文化和法規(guī)的深入理解、企業(yè)管理現(xiàn)狀與市場戰(zhàn)略、社交、公關(guān)、禮儀等。

2 生產(chǎn)車間員工培訓(xùn)內(nèi)容包括：作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程、設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)、原材料檢驗(yàn)規(guī)范、工序檢驗(yàn)規(guī)范、產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范、安全規(guī)程、規(guī)章制度、崗位責(zé)任制等。

三 培訓(xùn)對(duì)象及培訓(xùn)時(shí)間

培訓(xùn)對(duì)象是全體員工，單位在冊(cè)人數(shù)就是應(yīng)該參加培訓(xùn)的人數(shù)。每個(gè)人接受培訓(xùn)的時(shí)間不能低于30課時(shí)，工程技術(shù)人員、質(zhì)量檢驗(yàn)人員、特種作業(yè)人員應(yīng)針對(duì)其崗位職責(zé)、專業(yè)技能、操作規(guī)程等進(jìn)行反復(fù)強(qiáng)化培訓(xùn)。

四 培訓(xùn)計(jì)劃表格樣式

各單位應(yīng)按照經(jīng)營財(cái)務(wù)部下發(fā)的培訓(xùn)計(jì)劃表格樣式進(jìn)行填寫，不準(zhǔn)隨便更改樣式。

五 上報(bào)時(shí)間

培訓(xùn)計(jì)劃表制訂完后，單位負(fù)責(zé)人簽字，加蓋公章，并于20xx年12月20日前上報(bào)經(jīng)營財(cái)務(wù)部（電子版發(fā)到公司辦公網(wǎng)經(jīng)營財(cái)務(wù)部郭安君郵箱）。

六 有關(guān)規(guī)定

1、各單位要高度重視培訓(xùn)計(jì)劃的編制工作，單位正職要親自抓，并安排專人具體做好培訓(xùn)計(jì)劃的編制工作。所編制的培訓(xùn)計(jì)劃要具有針對(duì)性、實(shí)效性、可操作性，確保培訓(xùn)計(jì)劃能夠順利執(zhí)行。

2、各車間除編制正常的員工培訓(xùn)計(jì)劃外，還要按照車間管理人員、班組長、特種作業(yè)人員分別編制培訓(xùn)計(jì)劃。

3、培訓(xùn)結(jié)束后，各單位負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員要將全部培訓(xùn)資料報(bào)經(jīng)營財(cái)務(wù)部。包括：培訓(xùn)審批表、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)記錄表、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)筆記、考試試卷、考評(píng)資料、培訓(xùn)有效性評(píng)價(jià)表等。

4、培訓(xùn)筆記要使用公司統(tǒng)一下發(fā)的記錄本，記錄要認(rèn)真，字跡要工整，時(shí)間要準(zhǔn)確，內(nèi)容要全面。記錄本要保持整潔，不準(zhǔn)亂撕、亂寫、亂畫，否則，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

5、填表須知

（1） 培訓(xùn)種類包括：新員工培訓(xùn)、試用轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、特殊專項(xiàng)培訓(xùn)等。

（2） 培訓(xùn)方式包括：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。

（3） 考核方式包括：書面考試、現(xiàn)場提問、綜合考評(píng)等。

（4） 審核由單位負(fù)責(zé)人簽字，批準(zhǔn)由分管副總簽字。

七、考核

1、對(duì)不按時(shí)上報(bào)的單位，每拖一天罰責(zé)任人20元，并聯(lián)責(zé)單位正職10元。

2、對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、不按規(guī)定編制的，除責(zé)令限期整改外，并對(duì)責(zé)任人罰款10元，同時(shí)聯(lián)責(zé)單位正職5元。

經(jīng)營財(cái)務(wù)部

20xx-12-08

培訓(xùn)計(jì)劃通知【篇7】

為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。

培訓(xùn)講師：

培訓(xùn)題目：進(jìn)門者請(qǐng)放棄一切自治

培訓(xùn)時(shí)間：12月19日（今晚7：00）

參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。

培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓禮堂

請(qǐng)接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì)場;各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。

公司辦公室

二〇xx年十二月十九日

培訓(xùn)計(jì)劃通知【篇8】

春意盎然，萬木競秀。4月又有新的同事加入到我們當(dāng)中，與我們一起開創(chuàng)更輝煌的未來。為了使新入職同事更深刻的了解企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、熟悉作業(yè)流程，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，公司就4月的新員工入職培訓(xùn)，安排通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間：

20xx年x月xx日-x月xx日（星期三-星期五）共三天。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

xx深圳分公司

三、培訓(xùn)內(nèi)容：

見附件。

四、培訓(xùn)對(duì)象：

本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為本公司新入職員工。

五、培訓(xùn)要求：

1．參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間務(wù)必著正裝出席。

2．請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本及筆計(jì)本電腦（便于實(shí)操演練）。

3．參訓(xùn)人員務(wù)必于9:15準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到，禁止無故不參加培訓(xùn)，遲到人員不得入場，皆視為缺訓(xùn)，中途缺訓(xùn)人員將不予辦理入職。

六、考核安排：

1．考核方式：現(xiàn)場筆試、現(xiàn)場答題。

七、報(bào)名方法：

請(qǐng)各分公司、營業(yè)部務(wù)必于20xx年x月x日17:00前將報(bào)名表電子版填寫完整，交至財(cái)富管理中心渠道管理部。

聯(lián)系人：xxx

電 話：xxxx

郵 箱：xxxx

（報(bào)名表已發(fā)至各分公司、營業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)郵箱。）

八、其它事項(xiàng)：

學(xué)員住宿及就餐安排：可統(tǒng)一代訂，費(fèi)用自理。

1．住宿：有住宿需求的學(xué)員請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系財(cái)富管理中心渠道管理部。

2．餐飲：學(xué)員自由安排。

特此通知，望嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行！

xx資產(chǎn)管理有限公司

財(cái)富管理中心

行政管理中心

20xx年xx月xx日

培訓(xùn)計(jì)劃通知【篇9】

各位老師：

為科學(xué)、規(guī)范、有效地開展校本培訓(xùn)工作，現(xiàn)就制訂和上報(bào)20xx年度校本培訓(xùn)計(jì)劃的有關(guān)要求通知如下：

一、今年校本培訓(xùn)仍將繼續(xù)以 “項(xiàng)目推進(jìn)”為主體。各相關(guān)部門要圍繞各個(gè)項(xiàng)目精心設(shè)計(jì)方案和認(rèn)真開展各項(xiàng)系列活動(dòng)，切實(shí)提高校本培訓(xùn)的實(shí)效性。要認(rèn)真填寫《金壇市中小學(xué)校本培訓(xùn)項(xiàng)目書》、《校本培訓(xùn)項(xiàng)目成員名單》（見附件），并于20xx年1月28日前上報(bào)教科室。教育局將組織專人進(jìn)行審核并將審核結(jié)果進(jìn)行公布。審核合格即可付諸實(shí)施，不合格者退回學(xué)校重新制定。

二、各相關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)工作的組織和管理。項(xiàng)目責(zé)任部門或負(fù)責(zé)人要圍繞項(xiàng)目認(rèn)真組織好各次活動(dòng)，并做好考勤、考核記錄。記錄內(nèi)容應(yīng)規(guī)范具體，凡不能提供校本培訓(xùn)活動(dòng)有效材料的，一律不能認(rèn)定為教師繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。

三、規(guī)范校本培訓(xùn)考核登記工作。每年年底學(xué)校要對(duì)本校所實(shí)施的校本培訓(xùn)項(xiàng)目逐一進(jìn)行考核，并評(píng)估實(shí)施效果?？己撕细竦捻?xiàng)目，學(xué)校可以按實(shí)際情況為相關(guān)教師登記為一定的校本培訓(xùn)學(xué)時(shí)，每人每年最多可以登記24學(xué)時(shí)。

教育局將對(duì)各校校本培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行檢查考核。

四、校本培訓(xùn)應(yīng)該是在調(diào)查分析在教育教學(xué)過程中遇到的實(shí)際問題基礎(chǔ)上，科學(xué)制定系統(tǒng)的培訓(xùn)活動(dòng)方案，經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)施與調(diào)整，最后達(dá)成問題解決的過程。單一的政治學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)等將不納入校本培訓(xùn)考核范圍。今年我校校本培訓(xùn)申報(bào)單位可以是教研組、備課組、年級(jí)組、部門、親友團(tuán)（志同道合的人員組成）。

xx學(xué)校

xx月xx日