寢室工作總結(jié)

寢室工作總結(jié)優(yōu)選。

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寢室工作總結(jié) 篇1

本次寢室文化節(jié)是我們學(xué)校歷史上最為成功的一次文化節(jié)，也是我們寢室人員通力合作、齊心協(xié)力的一次盛大活動(dòng)。下面，我將結(jié)合自己的參與經(jīng)歷和感悟，為大家詳細(xì)分析這次活動(dòng)的成功之處及反思不足之處，同時(shí)總結(jié)出下一次活動(dòng)的具體規(guī)劃與改進(jìn)方案。

一、成功之處

1.組織力量強(qiáng)大，人員充足

寢室文化節(jié)是一個(gè)多方面、多維度的活動(dòng)，需要有足夠的人員去執(zhí)行。我們寢室在活動(dòng)開展前早早地就開始了人員的招募。經(jīng)過一段時(shí)間的推廣和宣傳，我們寢室的參與人數(shù)達(dá)到了一個(gè)比較理想的狀態(tài)。我們有的同學(xué)擔(dān)任策劃組的組長(zhǎng)，有人作為志愿者協(xié)助完成各項(xiàng)任務(wù)，還有的同學(xué)在負(fù)責(zé)活動(dòng)的執(zhí)行部門，確?；顒?dòng)能夠得以順利進(jìn)行。

2.合理統(tǒng)籌，組織有序

在活動(dòng)進(jìn)行的過程中，我們寢室注重了各個(gè)環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌，幾乎每一個(gè)環(huán)節(jié)都有參與人員進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保整個(gè)活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行。同時(shí)，在活動(dòng)開始前，我們還特別組織了一次會(huì)議，詳細(xì)討論了活動(dòng)的每一個(gè)細(xì)節(jié)，確保在活動(dòng)開展的時(shí)候不會(huì)出現(xiàn)任何意外情況。

3.活動(dòng)策劃巧妙，思路清晰

活動(dòng)策劃是活動(dòng)成功的關(guān)鍵所在，我們的寢室在這方面也做得非常出色。我們?cè)诨顒?dòng)策劃的時(shí)候，緊緊抓住了人們的興趣點(diǎn)和熱點(diǎn)，設(shè)立了一個(gè)又一個(gè)互動(dòng)環(huán)節(jié)，讓參與者們不斷地體驗(yàn)和感受，同時(shí)還設(shè)置了一些旁枝末節(jié)的環(huán)節(jié)，引導(dǎo)大家進(jìn)一步了解我們寢室的文化特色。

二、不足之處

1.在協(xié)調(diào)部分需要改進(jìn)

雖然我們對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)的安排和定位，但在活動(dòng)實(shí)際開展過程中，還是有一些協(xié)調(diào)不夠到位的地方，導(dǎo)致了一些不必要的麻煩和矛盾。在下一次活動(dòng)中，我們需要進(jìn)一步提高協(xié)調(diào)的能力，在活動(dòng)開展過程中及時(shí)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，避免出現(xiàn)一些不必要的誤會(huì)和矛盾。

2.環(huán)節(jié)的設(shè)置需要更為豐富多彩

雖然我們?cè)谶@次活動(dòng)中，設(shè)立了很多互動(dòng)環(huán)節(jié)，但是還是有一些區(qū)域偏僻的同學(xué)并沒有感受到我們大家的熱情。在下一次活動(dòng)中，我們需要考慮更為貼心的環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)，適當(dāng)增加一些新穎的活動(dòng)方式和玩法，讓更多的同學(xué)能夠深入地參與其中，感受我們寢室的文化氛圍。

三、下一步工作計(jì)劃

1.更加完善的策劃方案

在下一次活動(dòng)中，我們將會(huì)進(jìn)一步完善我們的活動(dòng)策劃方案，制定更為高效、豐富多彩的活動(dòng)內(nèi)容，確?；顒?dòng)的每一個(gè)細(xì)節(jié)都可以符合大家的期望和需求。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通

在下一次活動(dòng)中，我們將會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，讓每一個(gè)環(huán)節(jié)都能夠有序、順暢地執(zhí)行，避免出現(xiàn)任何意外情況。

3.提高活動(dòng)的參與率

在下一次活動(dòng)中，我們將從兩個(gè)方面入手：一是策劃更為有趣、有吸引力的活動(dòng)，增加活動(dòng)的參與度；二是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳推廣，讓更多的同學(xué)了解我們活動(dòng)的內(nèi)容和目的，吸引他們積極參與到活動(dòng)中來。

在本次活動(dòng)結(jié)束之后，我們寢室的文化氛圍也愈加高漲。這次活動(dòng)讓我們感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量和魅力，讓我們更有信心，更有動(dòng)力去迎接更多更棒的挑戰(zhàn)。相信不久的將來，我們將會(huì)在更多的文化活動(dòng)中創(chuàng)造出更為優(yōu)秀的表現(xiàn)。

寢室工作總結(jié) 篇2

“相親相愛一家人”是我們寢室的室風(fēng)。寢室是組成班級(jí)的最基本單位，是同學(xué)學(xué)習(xí)、生活、休息的場(chǎng)所。室友就是親人，而寢室就是我們共有的家。因此，我的管理理念就是：團(tuán)結(jié)一心，共同建家園。

一、布置寢室，溫馨小屋

1、齊心協(xié)力，共出策略。

2、籌集資金，購(gòu)買材料。3全體總動(dòng)員，繪制美麗小屋。

4、收拾干凈，清除垃圾。

二、寢室衛(wèi)生

寢室是我家，衛(wèi)生靠大家。我們至少有1/3的時(shí)間呆在寢室，而干凈、整齊的寢室能給我們帶來好心情。讓我們動(dòng)起來吧。任務(wù)如下：

各自東西各自整理，小房間的地板、垃圾由小房間里的人搞，再輪流安排一人拖大廳、洗漱間、廁所的地板，整理洗漱臺(tái)上的東西。

三、寢室紀(jì)律

無規(guī)矩不成方圓，所以我們要遵守以下規(guī)則：

1、不能缺寢，有事則請(qǐng)假。

2、22:50之前要熄燈。

3、不能使用大功率的、安全性能低的電器。

四、關(guān)于老鼠問題

前段時(shí)間老鼠問題很嚴(yán)重，經(jīng)過觀察才知道是我們自己把老鼠引進(jìn)屋的，此后，每次吃了的雞翅、飯、粉等殘?jiān)仨毴缘綐窍碌拇罄袄铮I的食品等收藏好。

五、防火防盜 不使用大功率電器，以防功率太大引起火災(zāi)，不能再寢室燒火、玩火；人走后，門要進(jìn)行反鎖；重要的東西放在保險(xiǎn)柜里。

六、寢室人員情況

能和諧相處、互幫互助，能積極配合寢室長(zhǎng)工作，除了偶爾有點(diǎn)小煩躁外，一切都好。

七、總結(jié)

營(yíng)造健康、整潔、文明溫馨的住宿環(huán)境，為大家服務(wù)。

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2012年12月11日【GX86.COm 筆稿范文網(wǎng)】

寢室工作總結(jié) 篇3

我是 11 級(jí)行政管理專業(yè)的侯同鎖，現(xiàn)任北京黃埔大學(xué)1#519寢室寢室長(zhǎng)， 我們寢室的成員：

6、 有朋友或同學(xué)進(jìn)入本寢室找人或停留時(shí)，被找人應(yīng)與找人者做好溝通，請(qǐng)找人者遵守本寢室的室規(guī)

7、 有朋友或同學(xué)在寢室借宿時(shí)，最多讓其住三個(gè)晚上，原則上不允許他人在寢室借宿，但考慮到實(shí)際問題，可以允許借宿，但應(yīng)遵守本寢室室規(guī)

8、 午休時(shí)應(yīng)敲門 輕聲而入，

9、 晚上 22 ： 30 后必須上床休息，做個(gè)人的事情時(shí)，盡量發(fā)出最小的聲音，打電話應(yīng)小聲

10、 特殊情況 ( 周日、周一、放假時(shí)間、緊急情況等 ) 時(shí)，晚上睡覺時(shí)間可以向后推遲

11、 晚上 10 ： 00 之后禁止留外人在寢室閑談，談緊急事情應(yīng)小聲

開學(xué)半年以來，我們寢室的成員相互照顧，共同進(jìn)步。令我們值得驕傲的是我們寢室的衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)氛圍等方面做的都很好。每個(gè)成員都養(yǎng)成了進(jìn)門之前輕敲幾下門、進(jìn)門之后隨手關(guān)門、到寢室就學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。每天我們寢室的成員都會(huì)在一起探討學(xué)習(xí)方面的問題。我們寢室8個(gè)人學(xué)8個(gè)不同的.專業(yè)，這樣各取所長(zhǎng)，解決問題的方法更多、更全面。

半年以來，我們寢室的成員在寢室舉行了3次特別的晚會(huì)，既促進(jìn)了成員之間的感情，又提高了各成員的學(xué)習(xí)熱情。我們寢室現(xiàn)在的環(huán)境很好，學(xué)習(xí)氛圍濃，物品擺放整齊。作為1#519的寢室長(zhǎng)，我很慶幸，我慶幸能分在這么好的寢室，我慶幸我們寢室有這么好的成員。我相信我們1#519是最棒的。1#519寢室的明天更輝煌，1#519寢室成員的友誼更深，黃埔的明天更輝煌！為了明天，我們一起去奮斗！我們1#519寢室一定會(huì)是黃埔大學(xué)的先進(jìn)先鋒隊(duì)。

寢室工作總結(jié) 篇4

8月24號(hào)到28號(hào)，我參加了學(xué)院暑期的帶領(lǐng)員培訓(xùn)課程，此次培訓(xùn)經(jīng)過議定門生處帶領(lǐng)和同事的細(xì)致安排與細(xì)致構(gòu)造，式樣活潑多樣，內(nèi)容充裕多彩。在此次培訓(xùn)中，我始終熱忱高漲，自動(dòng)進(jìn)修，用心感悟，細(xì)致探討，增加了相干門生工作的專業(yè)知識(shí)，拓寬了工作思路與視野，習(xí)得了新的工作方法與工作經(jīng)驗(yàn)，明了了今后的工作重心與思路。下面，將從以下三個(gè)方面來談幾點(diǎn)粗淺的心得與領(lǐng)會(huì)。

1、培養(yǎng)專業(yè)化與職業(yè)化精神，是做好帶領(lǐng)員工作的根本保險(xiǎn)。

帶領(lǐng)員作為高檔教師步隊(duì)的緊張構(gòu)成部分，是展開大門生思維政治教誨的骨干氣力，是大門生健康成長(zhǎng)的教導(dǎo)者和帶路人。但跟著期間的成長(zhǎng)，高檔教誨的表里環(huán)境都成長(zhǎng)了巨大的變化，對(duì)高校帶領(lǐng)員工作發(fā)起了更高的要求。教誨部在20__年《關(guān)于加強(qiáng)高檔帶領(lǐng)員班主任步隊(duì)構(gòu)筑的定見》就曾指出：要“鼓勵(lì)和贊成一批骨干攻讀相干學(xué)位和交易進(jìn)修，長(zhǎng)期從事帶領(lǐng)員工作，向職業(yè)化、專家化方向成長(zhǎng)”。是以，加強(qiáng)專業(yè)化與職業(yè)化精神，是做好帶領(lǐng)員工作的根本保險(xiǎn)。

高校帶領(lǐng)員成為一種職業(yè)，是社會(huì)分工的一種必定，西方國(guó)度已經(jīng)把從事門生工作崗?fù)ぷ鳛橐环N職業(yè)加以建立，比如美國(guó)有近百所大學(xué)設(shè)有培養(yǎng)學(xué)闖禍件碩士探討生的專業(yè)，同時(shí)將學(xué)闖禍件作為一門科學(xué)加以探討，但在中國(guó)，這類職業(yè)還異國(guó)完全建立并被社會(huì)廣泛認(rèn)同。可是我們?cè)趶氖聨ьI(lǐng)員工作的進(jìn)程中，要建立起職業(yè)化和專業(yè)化的這類精神。

這類職業(yè)化與專業(yè)化的精神包括以下含義：一是帶領(lǐng)員有著本身的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和典范，二是帶領(lǐng)員具有本身的職業(yè)成長(zhǎng)前景，三是帶領(lǐng)員是從業(yè)者可畢生追求的職業(yè)。帶領(lǐng)員只有根據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和軌制來要求本身，朝著本身職業(yè)成長(zhǎng)的目標(biāo)，把帶領(lǐng)員工作作為一種奇跡來追求，這些都是作好帶領(lǐng)員工作的根本保險(xiǎn)。

我們學(xué)院作為全國(guó)首批示范性高職院校，在對(duì)帶領(lǐng)員專業(yè)化和職業(yè)化精神的培養(yǎng)一貫走在同類兄弟院校的火線。在此次帶領(lǐng)員暑期培訓(xùn)課上，李斌副院長(zhǎng)就做了“竭力進(jìn)步帶領(lǐng)員專業(yè)化職業(yè)化程度”的報(bào)告，從國(guó)際化的視野，從表面的高度分析了做好門生工作的必備的本質(zhì)，以及培養(yǎng)帶領(lǐng)員專業(yè)化和職業(yè)化精神的緊張性。

在我們此次培訓(xùn)班上，還請(qǐng)來了全國(guó)十佳高校帶領(lǐng)員皇曉東教授，他與我們分享了作為一個(gè)高校政治帶領(lǐng)員十年來的工作進(jìn)程，他付出了大量的汗水和心血，投入了深切的感情，同時(shí)同樣成果了很多。本來，我覺得皇曉東教授之所以是我們進(jìn)修的榜樣，因?yàn)樗幸环N猛烈的專業(yè)化和職業(yè)化精神，這是他做好帶領(lǐng)員工作的根本保險(xiǎn)。

2、加強(qiáng)歸屬感與認(rèn)同感，是做好帶領(lǐng)員奇跡的緊張前提。

《易經(jīng)》有云，舉而措之全國(guó)之民，謂之奇跡。如果說我們把帶領(lǐng)員工作作為一種謀生的伎倆，乃至對(duì)付有些人來講只是臨時(shí)跳槽的一塊跳板，那最多稱之為職業(yè)罷了；可是我們做帶領(lǐng)員工作如果不但僅擱淺在為謀生為工作而工作的層次了，我們做門生工作更是為了培養(yǎng)故國(guó)將來的高本質(zhì)高操行構(gòu)筑者和交班人，為了中國(guó)進(jìn)步文化進(jìn)步的方向做出本身的貢獻(xiàn)，并且承諾把他作為本身平生的職業(yè)來做，這便可以稱之為奇跡了。

可是因?yàn)閹ьI(lǐng)員職業(yè)成長(zhǎng)進(jìn)程中碰到的諸多障礙，如工作強(qiáng)度大，任務(wù)重、報(bào)酬不高、提拔通道不暢、培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)遇少等，造成了帶領(lǐng)員工作要稱之為大家的奇跡很長(zhǎng)的路要走。經(jīng)過議定一周的暑期培訓(xùn)，讓我得出來這個(gè)一個(gè)理念：加強(qiáng)帶領(lǐng)員的歸屬感與認(rèn)同感，這是做好帶領(lǐng)員奇跡的緊張前提。

這里說到得歸屬感和認(rèn)同感包括兩點(diǎn)：一是對(duì)付帶領(lǐng)員這項(xiàng)職業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，二是對(duì)付的歸屬感和認(rèn)同感?！镀椒哺邫n帶領(lǐng)員步隊(duì)構(gòu)筑法則》中有如許一句話：“帶領(lǐng)員是高檔教師步隊(duì)和辦理步隊(duì)的緊張構(gòu)成部分，具有教師和干部的兩重身份”。過去，我們一貫有著難堪的身份，好像我們既不屬于行政人員，也不屬于專業(yè)教師，我們是游離在正規(guī)步隊(duì)以外的人員，并且我們這支游離步隊(duì)還人數(shù)還很是壯觀。便是國(guó)度教誨部的文件中的這一句話，就給我們正名了，好像我們已經(jīng)有了身份，這便是一種最大歸屬感和認(rèn)同感。跟著對(duì)我們這支步隊(duì)的珍視和培養(yǎng)，我們也愈來愈感觸到對(duì)職業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。在培訓(xùn)期間，學(xué)院院長(zhǎng)劉曉、黨委布告羅志都給我們講課，從高層次大環(huán)境背景下給我們講述了如何做好一名樹范性高職院校的有特點(diǎn)有程度的帶領(lǐng)員。

20年來到，我從探討生畢業(yè)到高職院校當(dāng)帶領(lǐng)員，從當(dāng)初巨大的心理落差到如今的不亦樂乎，覺得找到了本身一條符合的門路。這此中除了對(duì)帶領(lǐng)員職業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感外，同時(shí)也是對(duì)連續(xù)加強(qiáng)歸屬感和認(rèn)同感的進(jìn)程。在創(chuàng)辦全國(guó)高職樹范性院校的同時(shí)，連續(xù)提拔辦學(xué)水溫和辦學(xué)本領(lǐng)，在連續(xù)改革和立異中成長(zhǎng)，同時(shí)也對(duì)我們這支步隊(duì)付諸了很多的心血。學(xué)院老是想各種方法讓我們這支帶領(lǐng)員步隊(duì)更加專業(yè)化和職業(yè)化，讓我們認(rèn)同本身的職業(yè)，并酷好本身的職業(yè)。我們也愈來愈有著猛烈的歸屬感和認(rèn)同感，這是我們做好帶領(lǐng)員奇跡的緊張前提。

3、加強(qiáng)進(jìn)修與培訓(xùn)，是做好一名高職教師的連續(xù)動(dòng)力。

高校帶領(lǐng)員步隊(duì)專業(yè)化構(gòu)筑既是提高峻門生思維政治教誨工作針對(duì)性、實(shí)效性，加強(qiáng)吸引力、傳染力的客觀必要，也是兌現(xiàn)帶領(lǐng)員步隊(duì)可連續(xù)成長(zhǎng)的必定要求，走專業(yè)化成長(zhǎng)門路已經(jīng)成為帶領(lǐng)員步隊(duì)構(gòu)筑的必定趨勢(shì)。而加強(qiáng)帶領(lǐng)員本身的進(jìn)修與培訓(xùn)是高校帶領(lǐng)員步隊(duì)專業(yè)化構(gòu)筑的緊張根本，也是做好一名高職教師的連續(xù)動(dòng)力。

學(xué)院為我們的進(jìn)修和培訓(xùn)做出了很多竭力：一是為帶領(lǐng)員的再次進(jìn)修供給機(jī)遇。我校一貫致力于打造一支高學(xué)歷高本質(zhì)的帶領(lǐng)員步隊(duì)，鼓勵(lì)本科學(xué)歷的帶領(lǐng)員就讀在職探討生，經(jīng)過議定系統(tǒng)進(jìn)修新的知識(shí)來提拔本身，加強(qiáng)專業(yè)涵養(yǎng)，能更好的做好本職工作。二是加強(qiáng)帶領(lǐng)員的專業(yè)培訓(xùn)。每一年暑假，我校都要進(jìn)行動(dòng)期一周的帶領(lǐng)員交易培訓(xùn)，訂定科學(xué)公道的系統(tǒng)培訓(xùn)籌劃，并細(xì)致計(jì)劃教誨培訓(xùn)的方法和內(nèi)容，使帶領(lǐng)員能在培訓(xùn)中進(jìn)步工作技巧，構(gòu)成科學(xué)的思路和有效的工作方法。在學(xué)期中間，也會(huì)進(jìn)行相干培訓(xùn)，社會(huì)工作知識(shí)的培訓(xùn)等，另有本質(zhì)拓展的內(nèi)容，經(jīng)過議定這些實(shí)踐，促使帶領(lǐng)員在活動(dòng)中領(lǐng)會(huì)聯(lián)合協(xié)作精神的緊張性。三是鼓勵(lì)帶領(lǐng)員從事科研傳授工作。我校遵循關(guān)于帶領(lǐng)員“專業(yè)化、職業(yè)化”成長(zhǎng)的要求，配置了響應(yīng)的科研經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)帶領(lǐng)員從事凡是性的思維政治教誨探討，以此鞭策帶領(lǐng)員從死板經(jīng)驗(yàn)型向當(dāng)代的以實(shí)踐為根本的探討型轉(zhuǎn)化。同時(shí)，鼓勵(lì)有前提的帶領(lǐng)員可助課、講課，從事傳授工作，得當(dāng)擔(dān)當(dāng)必定量的傳授任務(wù)。這些都對(duì)我們帶領(lǐng)員的人生經(jīng)歷的充裕和工作本領(lǐng)的提拔有較大的救助，是我們做好一名高職教師的連續(xù)動(dòng)力。

在帶領(lǐng)員精良的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)中，我也在計(jì)劃著美好的藍(lán)圖：高校帶領(lǐng)員成為一門真實(shí)的職業(yè)，成為大家追求的一種奇跡；高校帶領(lǐng)員成之為一門專業(yè)，有屬于本身專業(yè)的學(xué)科構(gòu)筑和表面構(gòu)筑；有一天，掃數(shù)院校都能像珍視交易教師的提拔那樣珍視帶領(lǐng)員的提拔；有一天，掃數(shù)院校像珍視交易教師培養(yǎng)那樣珍視帶領(lǐng)員的培養(yǎng)。

寢室工作總結(jié) 篇5

本學(xué)期即將進(jìn)入尾聲，作為一個(gè)宿舍長(zhǎng)，我所做的工作總結(jié)起來有以下幾點(diǎn)：

1、 協(xié)助班委及老師向宿舍同學(xué)通知各項(xiàng)集體及個(gè)人活動(dòng)；

2、 協(xié)助課代表收取宿舍同學(xué)作業(yè)；

3、 安排宿舍同學(xué)打掃尾衛(wèi)生，整理宿舍內(nèi)務(wù)；

4、 適時(shí)檢查宿舍衛(wèi)生，提醒宿舍同學(xué)關(guān)電源，口頭進(jìn)行安全教育 感想：大學(xué)宿舍不僅是同學(xué)們休息和工作的場(chǎng)所，更是思想文明建設(shè)的場(chǎng)所，我們?cè)诓贾萌粘９ぷ鞯耐瑫r(shí)也應(yīng)該重視精神建設(shè)。本學(xué)期我太注重日常工作，雖然大家對(duì)于宿舍的安全意識(shí)有了很大的提升，但是由于缺乏思想文明建設(shè)，使得我對(duì)宿舍同學(xué)生活以及心理的關(guān)心不夠，需改正。

日后工作的打算：作為宿舍長(zhǎng)，在處理好必要的日常工作的同時(shí)，要做到“同住、知情、關(guān)心、引導(dǎo)”，了解室友思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心室友思想、生活；引導(dǎo)室友正確處理各種必要地問題。使大家在宿舍能自由地表達(dá)情感并有效地控制自己的情緒，對(duì)生活持樂觀向上的態(tài)度。并使大家更善于理解接受他人的情感，互相信任并互相尊重，保持一種和睦的關(guān)系?？傊視?huì)盡自己最大的努力把宿舍建設(shè)得更美好。

當(dāng)然，我希望我的總結(jié)能起到拋磚引玉的作用，我的工作能夠得到老師及各位同學(xué)更好的指教，吸取到更多更好的經(jīng)驗(yàn)。

寢室工作總結(jié) 篇6

在上一次宿舍衛(wèi)生檢查之后，我們進(jìn)行了認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)與總結(jié)，并且根據(jù)上次的經(jīng)驗(yàn)我部于本周（十一周）開展了第二次宿舍衛(wèi)生檢查。此次由我部組織學(xué)習(xí)部，組織部，體育部，宣傳部，外聯(lián)部共六個(gè)部門進(jìn)行了衛(wèi)生檢查，并且由團(tuán)總支副書記李亨的進(jìn)行監(jiān)督工作。

本次宿舍衛(wèi)生檢查的部門于3：30在系會(huì)集合開會(huì)，期間我們實(shí)踐部按照提前準(zhǔn)備好的宿舍分布表安排了工作并且進(jìn)行了分組，檢查組共分為六個(gè)組（女生四個(gè)組，男生兩個(gè)組）。并且部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)向參與檢查的人員提出：在檢查過程當(dāng)中一定做到公平，公開，并且進(jìn)宿舍要講禮貌。正式檢查于4：00開始，于5:00結(jié)束。

檢查時(shí)各組由相應(yīng)指定的負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，檢查過程當(dāng)中各個(gè)成員認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且向宿舍成員提出了改進(jìn)意見，指導(dǎo)大家更好的改進(jìn)宿舍的衛(wèi)生情況。檢查結(jié)束后分?jǐn)?shù)表交回我部統(tǒng)計(jì)匯總，工作牌也由我部相應(yīng)人員回收。

最后由我們實(shí)踐部對(duì)結(jié)果進(jìn)行匯總和登記，并且向韓立老師提交了此次檢查結(jié)果的匯總表。至此第十一周的宿舍衛(wèi)生檢查工作圓滿順利結(jié)束。

我們實(shí)踐部會(huì)對(duì)此次工作進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的總結(jié)，繼續(xù)發(fā)揮長(zhǎng)處改進(jìn)不足，爭(zhēng)取在下次的工作當(dāng)中能更加圓滿的完成任務(wù)，更好地服務(wù)于能動(dòng)學(xué)子。

寢室工作總結(jié) 篇7

光陰似箭，時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期馬上就要結(jié)束了。

很高興能夠擔(dān)任北九七二四的寢室長(zhǎng)。寢室是我們生活的家，寢室是組成班級(jí)的最基本單位，是我們學(xué)習(xí)。生活。休息的重要場(chǎng)所。室友就是親人，而寢室就是我們共同的家。我們要一起朝夕相處。因此，我的管理理念就是：團(tuán)結(jié)互助。有愛他人。共同創(chuàng)造和諧的充滿愛的寢室。

在本學(xué)期的一次寢室長(zhǎng)會(huì)議中，我意識(shí)到寢室長(zhǎng)也是一個(gè)很重要的班干部。寢室長(zhǎng)作為班委干部，應(yīng)該明確做寢室長(zhǎng)的指導(dǎo)思想是“為大家服務(wù)，同時(shí)鍛煉自我能力。”我必須以身作則，起好帶頭作用，協(xié)助班主任的管理并自覺接受室友的監(jiān)督。

其實(shí)比起其他寢室的寢室長(zhǎng)，我是比較慚愧的。因?yàn)槲沂且粋€(gè)比較內(nèi)向的人，不懂得如何表達(dá)自己。也不懂得如何管理寢室。但我又覺得擔(dān)任寢室長(zhǎng)這個(gè)職位是一個(gè)彌補(bǔ)自我缺陷的機(jī)會(huì)。

“寢室是我家，文明靠大家”這是我們寢室的口號(hào)。在一個(gè)學(xué)期下來，工作中有歡樂也有不如意的時(shí)候。剛開始，我們寢室的衛(wèi)生做的很好，每一天的衛(wèi)生都保持著很干凈。但是日子一天天地過去，就有點(diǎn)松懈下來了。

一個(gè)學(xué)期即將過去，接下來的日子里，我們會(huì)更加努力。

寢室工作總結(jié) 篇8

本學(xué)期，我擔(dān)任的主要工作是女寢管理員和學(xué)校日常衛(wèi)生檢查，一期來，自己從各方面嚴(yán)格要求自己，不斷改進(jìn)和完善自己的工作，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下。

一、抓好起步工作

好的開頭是成功的一半，開學(xué)初，根據(jù)上學(xué)期情況首先對(duì)衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行了調(diào)整，這樣有利于各班打掃衛(wèi)生，更有利于班級(jí)的日常衛(wèi)生保潔，在寢室管理上對(duì)新來的六年級(jí)學(xué)生進(jìn)行各方面教育，特別是晚寢紀(jì)律和床鋪整理，我親自操作，認(rèn)真指導(dǎo)，使六年級(jí)學(xué)生很快熟悉環(huán)境，進(jìn)入角色，在此基礎(chǔ)上根據(jù)我校情況制定出切實(shí)可行的衛(wèi)生管理制度和寢室管理細(xì)則，對(duì)衛(wèi)生委員和寢室長(zhǎng)進(jìn)行精選，產(chǎn)生了一支比較優(yōu)秀的衛(wèi)生委員和優(yōu)秀寢室長(zhǎng)隊(duì)伍，又通過各種會(huì)議對(duì)有關(guān)學(xué)生做了行為習(xí)慣的規(guī)范要求，使開學(xué)初的工作有序進(jìn)行。

二、做好常規(guī)工作，有時(shí)有終

無規(guī)矩不能成方圓，在平時(shí)的各項(xiàng)檢查中做到有布置，有檢查；有發(fā)現(xiàn)，有落實(shí)；有批評(píng)，有鼓勵(lì)；有記錄，有通報(bào)，任務(wù)到人，用認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待自己的工作，公平的思想對(duì)待每一個(gè)老師和學(xué)生，使自己的`工作規(guī)范有序進(jìn)行，特別是日常衛(wèi)生檢查記錄，寢室檢查記錄做到透明處理，扣分有理有據(jù)，對(duì)各班一視同仁，減小了同志間的矛盾，在此基礎(chǔ)上還做好消毒記錄，衛(wèi)生會(huì)議記錄，女寢會(huì)議記錄，通風(fēng)記錄，文明寢室評(píng)價(jià)記錄，為學(xué)校檔案管理做好有關(guān)工作，使自己的工作有始有終。

三、不斷改進(jìn)工作，更新工作計(jì)劃

日新又新我常新，事物都是不斷變化發(fā)展的，為了做好自己的工作，不斷觀察和反思，改進(jìn)工作方法，更新工作計(jì)劃，更加完善自己的工作，例如，在寢室衛(wèi)生這方面，為了有效值日，省時(shí)省力，把拖地調(diào)整為晚上，并且規(guī)定時(shí)間完成，在公寓樓廁所的使用上也做了適當(dāng)調(diào)整，使住宿生有了更加良好的住宿環(huán)境，自己在管理上也減少了難度。

四、重視學(xué)生養(yǎng)成教育，關(guān)愛學(xué)生身心健康

學(xué)校無小事，事事都育人，作為一名寢室管理員，每天面對(duì)幾百名學(xué)生，必然會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣那樣的問題，特別是學(xué)生日常行為習(xí)慣方面存在的問題，在這種情況下，不斷地耐必指正和引導(dǎo)，并且經(jīng)常做學(xué)生思想工作，穩(wěn)定學(xué)生情緒，例，有一學(xué)生因和同學(xué)發(fā)生矛盾被請(qǐng)家長(zhǎng)，家長(zhǎng)一氣之下讓她回家，正好該生不想上學(xué)，就有了一個(gè)臺(tái)階，我知道這種情況后，先做家長(zhǎng)的工作，又分開做學(xué)生的工作，使家長(zhǎng)和學(xué)生都滿意地接受了，并且這個(gè)學(xué)生在不斷進(jìn)步，每次見到我都主動(dòng)打招呼，最后還發(fā)展到一名優(yōu)秀的寢室長(zhǎng)，想到自己工作的成效更增添了工作的努力。

五、重視安全工作，關(guān)心學(xué)校榮譽(yù)

在每次會(huì)議中，學(xué)校各領(lǐng)導(dǎo)不斷提到學(xué)生安全問題，作為一名女寢管理員，更加感覺到自己身上的擔(dān)子不一般，家長(zhǎng)把學(xué)生交給我們，我們就要盡好自己的責(zé)任，一期來，自己工作兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)公寓樓上的安全問題認(rèn)真排查，發(fā)現(xiàn)解決不了的問題及時(shí)上報(bào)解決，對(duì)晚寢人數(shù)落實(shí)高度重視，不讓一個(gè)學(xué)生隨便游離于自己的管理之外，出現(xiàn)安全問題，決不讓自己的工作疏漏給學(xué)校臉上摸黑，影響學(xué)校多年的美好聲譽(yù)。

六、爭(zhēng)創(chuàng)特色文明寢室。

在常規(guī)工作中，十一月份我校又開展寢室文化創(chuàng)建活動(dòng)，借這股東風(fēng)，我主動(dòng)對(duì)各班學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，使寢室更象一個(gè)溫馨的小家，每個(gè)寢室各有特色，特別是六年級(jí)學(xué)生把那天真可愛的孩子氣充分表現(xiàn)出來了，每一個(gè)寢室文化都張揚(yáng)出了她們的個(gè)性，同時(shí)也提高了學(xué)生的行為習(xí)慣能力。

七、不足之處：

1、學(xué)校大廁所因缺水不能及時(shí)沖凈，倒致堵塞多次，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重視，及時(shí)修整水管，使水路暢通。

2、有時(shí)日常保潔不到位，今后應(yīng)重視，

寢室工作總結(jié) 篇9

工作總結(jié)主要要寫出以下這些：

1、學(xué)習(xí)情況

2、衛(wèi)生情況

3、室友關(guān)系

4、電腦使用情況

5、存在問題 ，如何改善

一、思想上，我們積極上進(jìn)，每月遞交思想?yún)R報(bào)，是自己從組織上進(jìn)而在思想上入黨。特別是肖洋洋同學(xué)，積極參加黨課的學(xué)習(xí)。我們積極參與學(xué)院、班級(jí)組織的活動(dòng)。

面對(duì)如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，為提高大學(xué)生自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，學(xué)院大力倡導(dǎo)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)。我和室友積極響應(yīng)，爭(zhēng)取走在大家的前列。我們寢室自從大一以來，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，形成了一種良性競(jìng)爭(zhēng)，本寢室學(xué)習(xí)氛圍較好。

二、“寢室是我家，清潔文明靠大家，”這是我們寢室的口號(hào)。在前期樓管阿姨的督促下，我們及時(shí)的打掃了宿舍的“老問題”。因此，我們寢室制定了衛(wèi)生工作輪流表，這個(gè)符合我們實(shí)際，而且具有很強(qiáng)的可操作性的計(jì)劃。我們根據(jù)課程安排和室員的空閑時(shí)間安排，進(jìn)行了更為細(xì)致的分工。我們寢室全體成員為把我們這個(gè)宿舍建設(shè)得更加美好而努力著。每星期，我們主動(dòng)迎接學(xué)院與學(xué)校的例檢，做到“有則改之無則加勉”。并且在這個(gè)學(xué)期，我們404獲得了“免檢寢室”的稱號(hào)。我們的衛(wèi)生工作一如既往地開展著，而且朝著更好的方向在發(fā)展。

三、在寢室，我們室友關(guān)系相處融洽，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，并且在學(xué)習(xí)上我們形成了“一幫一”的良好關(guān)系。

四、本學(xué)期我們寢室電腦使用情況比較良好，極少有人使用電腦玩游戲。寢室里的每個(gè)人充分利用了電腦，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)的使用。

五、但是，我們寢室還是存在著一些問題。關(guān)鍵在于晚上學(xué)習(xí)太晚，沒有養(yǎng)成早睡的習(xí)慣，導(dǎo)致第二天睡眠不足，晚起。下學(xué)期，我們寢室制定了一套方案，就是大家11：00以后上床，不要開小燈影響他人休息。養(yǎng)成早睡早起的好習(xí)慣。

姓名：XXX

寢室號(hào)：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

學(xué)號(hào)：XXXXXXXX

寢室工作總結(jié) 篇10

B1-109王飄飄 來到這個(gè)新環(huán)境，很榮幸我被選為寢室長(zhǎng)，寢室是我們生活的家，寢室是組成班級(jí)的最基本單位，是同學(xué)學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場(chǎng)所。室友就是親人，而寢室就是我們共有的家。因此，我的管理理念就是：團(tuán)結(jié)互助、有愛他人、共同創(chuàng)造和諧的充滿愛的寢室。因此，在大家的努力下，我們的寢室慢慢的改變了，取得了一定的成果。

在一個(gè)學(xué)期下來，工作中有歡樂也有不如意的時(shí)候，這么久以來讓我學(xué)會(huì)了如何發(fā)現(xiàn)問題分析問題并解決問題。從開學(xué)到現(xiàn)在寢室的`紀(jì)律和衛(wèi)生都是可以的，寢室地面墻面一直很干凈。半學(xué)期相處下來寢室成員之間的關(guān)系，相比開學(xué)時(shí)有了很大的變化，由不認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的相處融洽，這是一個(gè)相對(duì)好的現(xiàn)象。因?yàn)槲覀兌紒碜圆煌牡胤?，在這個(gè)陌生的城市里少不了對(duì)家的懷念，因此我們走到了一起，是家的味道把我們深深吸引著，從而讓我們的寢室更像一個(gè)家。每天幾乎都一起起床、一起去上課、去吃飯，所有的一切都是一個(gè)整體。 為了更好的團(tuán)結(jié)在一起我們寢室還舉行過一次乒乓球賽，不會(huì)的也學(xué)會(huì)了打乒乓球。

時(shí)間是最好的證明，我們的成果得到了見證，總以為一個(gè)人能夠完成所有的工作，因?yàn)闀r(shí)間證明了這個(gè)思想是錯(cuò)誤的，我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的寢室，這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要我們所有成員的努力。因?yàn)楦冻隽怂晕覀兪斋@了，只有會(huì)耕耘的農(nóng)民才能在寢室長(zhǎng)年終總結(jié)秋天有豐收的果實(shí)。因?yàn)橄嘈藕透冻?，我們愛的種子才能播撒的更遠(yuǎn)、更有意義。

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寢室長(zhǎng)工作總結(jié)通用9篇

文檔的編寫能夠有效地減少溝通上的一些障礙，而范文的出現(xiàn)則成為了人們無法忽視的必要工具。通過借鑒范文的結(jié)構(gòu)與框架，我們的寫作水平也能夠得到提升。那么，要想寫出一篇富有文采的范文，究竟需要怎樣的技巧與方法？下面，讓我們一同來揭開“寢室長(zhǎng)工作總結(jié)”這一命題的神秘面紗。

寢室長(zhǎng)工作總結(jié)【篇1】

1、做好宿舍調(diào)整工作。為了達(dá)到上級(jí)提出的有關(guān)住宿標(biāo)準(zhǔn)，宿舍管理方面，克服各種困難；積極做好學(xué)生的思想工作，有力確保了學(xué)校的安全穩(wěn)定大局。

2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生管理制度，熄燈后加強(qiáng)了查宿舍人員名單，了解學(xué)生動(dòng)態(tài)情況。有什么問題及時(shí)上報(bào)。

堅(jiān)決落實(shí)“依法治?！痹瓌t，注重加強(qiáng)制度建設(shè)。在原有制度基礎(chǔ)上，吸取管理經(jīng)驗(yàn)，推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一補(bǔ)充完善了一系列的宿舍管理制度。

在有關(guān)部門配合下，完成了對(duì)學(xué)生宿舍的維修改造工作，不僅進(jìn)行了屋面修理和內(nèi)外墻粉刷，還做到了隨時(shí)檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護(hù)網(wǎng)并更換了滅火器，以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境。

1、加大宣傳力度。對(duì)于甲流期間的安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導(dǎo)，加強(qiáng)了信息的公示和披露。并定期消毒，開放門窗流通空氣；一方面做好規(guī)定的解釋工作；另一方面，對(duì)于用電、防火、防盜等安全事項(xiàng)，我們進(jìn)行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。

2、加強(qiáng)檢查與維修。為杜絕安全隱患，學(xué)校建立了例常巡查制度，于每天宿管教師對(duì)各宿舍樓進(jìn)行安全巡查；有問題及時(shí)上報(bào)，除了平時(shí)的例常檢查外，有時(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子組、辦公室人員、班主任都會(huì)突擊檢查宿舍衛(wèi)生情況，使用電器、私拉亂接電線、等違紀(jì)情況進(jìn)行逐宿舍的徹底清查，對(duì)于違章電器堅(jiān)決予以沒收和教育。

3、進(jìn)行宿舍安全演練。學(xué)校制定出宿舍學(xué)生在突發(fā)事件來臨時(shí)的應(yīng)急處理預(yù)案，并專門做了多次的演練操作，讓學(xué)生學(xué)會(huì)在突發(fā)事件來臨時(shí)的處理方法。

寢室長(zhǎng)工作總結(jié)【篇2】

自從去年我們縣開展創(chuàng)建“____省教育強(qiáng)縣”工作以來，在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與重視下，加大了對(duì)我們學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金的投入，新建了學(xué)生食堂、物理綜合實(shí)驗(yàn)樓、男生宿舍大樓。其中新建的男生宿舍樓，項(xiàng)目總投資243萬元，建筑總面積是2315M2，共計(jì)52間標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生宿舍套間，以一間住八個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，共擁有416個(gè)床位，這給我校的住宿生的住宿生活條件帶來了很大的提高。新宿舍大樓與原來的男生宿舍形成了集中的住宿區(qū)域，安裝了監(jiān)控錄像與添置了宿舍區(qū)的廣播，設(shè)置了宿舍大門，有了封閉的宿舍管理，這給宿舍的財(cái)物防盜工作作出了有力的保障，給宿舍管理工作也帶來了很大的改善。這對(duì)原來住在非套間宿舍的七年級(jí)學(xué)生來說，住宿條件有了一個(gè)質(zhì)的飛躍。他們?cè)瓉淼淖∷迼l件是一層樓九間宿舍只有一個(gè)公共衛(wèi)生間，使用的是公共浴室，沖涼、如廁經(jīng)常是人滿為患，有了這樣好的住宿條件，他們很滿足也很珍惜。因此他們對(duì)自己生活的溫馨小屋進(jìn)行了IE裝飾，做到勤打掃，勤拖地，保持寢室的干凈整潔，使人見了都會(huì)有嘗試住一宿的愿望。

當(dāng)然再好的配套設(shè)施與條件都需要生活老師積極開展崗位管理工作，下面我對(duì)自己這一學(xué)期的工作作出如下總結(jié)。

首先是管理宿舍的清潔衛(wèi)生和住宿生內(nèi)務(wù)整理。每天早上6：30時(shí)起床鐘聲響后，放廣播催促學(xué)生起床，7：00時(shí)許到各寢室巡視，敦促各宿舍的值日生打掃宿舍的清潔衛(wèi)生以及整理寢室的內(nèi)務(wù)，要求統(tǒng)一擺放好洗漱用品和整理好床上用品，隨時(shí)指導(dǎo)、教育住宿生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。同時(shí)對(duì)宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生以及紀(jì)律，實(shí)行“星級(jí)文明宿舍”量化評(píng)比，對(duì)于不能按時(shí)完成清潔衛(wèi)生任務(wù)的宿舍，第一時(shí)間向班主任發(fā)出整改短信，不能及時(shí)整改的作出量化扣分處理，并填寫到“宿舍衛(wèi)生內(nèi)務(wù)檢查情況公示欄”，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生做得好的宿舍也同時(shí)作出公示，讓學(xué)生了解自己宿舍在量化評(píng)比中的實(shí)時(shí)情況，進(jìn)而能更好的促進(jìn)宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理工作。

其次是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校宿舍大門的開放制度，確保宿舍的財(cái)物安全。學(xué)校要求住宿生在上課前十分鐘離開宿舍，對(duì)不能按時(shí)離開宿舍的同學(xué)做好登記及教育，上課時(shí)間沒有請(qǐng)假條或特殊情況學(xué)生一律不能回宿舍，這樣可以避免學(xué)生逃學(xué)而在宿舍睡覺的現(xiàn)象，

同時(shí)能有效的保證了學(xué)生的財(cái)物安全，避免在學(xué)生中小偷小摸現(xiàn)象的發(fā)生。

最后是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校住宿生的晚上就寢點(diǎn)名制度，確保學(xué)生的人身安全。每天晚上住宿生就寢前三個(gè)年級(jí)的點(diǎn)名老師清點(diǎn)了到宿的學(xué)生后，生活老師到各寢室清點(diǎn)、核對(duì)到宿生人數(shù)，并做好記錄，尤其要登記好夜不歸宿的住宿生，利用“家校通”或“校訊通”及時(shí)向班主任、年級(jí)主任、政教主任匯報(bào)，第一時(shí)間了解學(xué)生的去向，確保學(xué)生的生命安全。

由于我們學(xué)校的住宿生的思想道德素質(zhì)參差不齊，偶爾還會(huì)發(fā)生財(cái)物失竊的現(xiàn)象，我能對(duì)學(xué)生的匯報(bào)情況作好記錄，調(diào)閱監(jiān)控錄像尋找可疑的學(xué)生，了解問題的情況，同時(shí)匯報(bào)到學(xué)校政教處協(xié)助政教處處理好所發(fā)生的問題，盡量減少學(xué)生的財(cái)物損失，使學(xué)生能安心的在我們學(xué)校讀書學(xué)習(xí)。

在今后的工作中我會(huì)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自己的崗位履職能力，為了學(xué)生的進(jìn)步與健康成長(zhǎng)以及學(xué)校的發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。

寢室長(zhǎng)工作總結(jié)【篇3】

鳳凰鎮(zhèn)中心小學(xué)

寢 室 工 作 總 結(jié)

本期我負(fù)責(zé)管理201、204、208三個(gè)寢室，每天晚上負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生就寢，其中201室里都是低年級(jí)的孩子，有的還沒有離開過父母，不會(huì)獨(dú)立生活，為了讓學(xué)生能迅速適應(yīng)學(xué)校寢室生活，我經(jīng)常幫他們疊被子，梳頭，督促學(xué)生洗口、洗臉、洗腳、睡覺，幫學(xué)生蓋被子，半夜還叫學(xué)生起來小便等。由于我是初次從事生活管理工作，談不上有什么工作經(jīng)驗(yàn)，只不過多給孩子一點(diǎn)愛心，一點(diǎn)關(guān)心，讓他感覺到家的溫暖。

在管理當(dāng)中，我還采取了一些適當(dāng)?shù)拇胧魇依锇才耪J(rèn)真負(fù)責(zé)的同學(xué)當(dāng)寢室長(zhǎng)，協(xié)助老師管理寢室工作，具體到：倒馬桶、疊被子、掃地、督促學(xué)生起床等。在這近三個(gè)月的管理工作中，記得有一次有一個(gè)同學(xué)拉肚子，把床單都弄壞了，第二天我發(fā)現(xiàn)后，就把這個(gè)學(xué)生的床上都洗干凈，曬干，家長(zhǎng)來了后感動(dòng)不已，說：“真沒有見過這么好，這么認(rèn)真負(fù)責(zé)的老師，把孩子放在學(xué)校我們放心?！?/p>

為了搞好學(xué)生的生活管理，負(fù)責(zé)學(xué)生的安全，我還常召開寢室長(zhǎng)會(huì)議，要求她們及時(shí)反映寢室的情況，并常在各室里召開例會(huì)，集中學(xué)習(xí)寢室管理制度，爭(zhēng)創(chuàng)文明寢室，并且還要求學(xué)生在寢室里不準(zhǔn)吃東西，不準(zhǔn)講話，不準(zhǔn)隨便在床上打鬧，防止出現(xiàn)安全事故。通過一段時(shí)間的訓(xùn)練，學(xué)生已習(xí)慣了寢室管理，都能按常規(guī)就寢。

劉淑梅

2007．11．26

鳳凰鎮(zhèn)中心小學(xué)

寢 室 工 作 總 結(jié)

本期我負(fù)責(zé)管理202、203、205三個(gè)寢室，每天晚上負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生就寢，其中201室里都是低年級(jí)的孩子，有的還沒有離開過父母，不會(huì)獨(dú)立生活，為了讓學(xué)生能迅速適應(yīng)學(xué)校寢室生活，我經(jīng)常幫他們疊被子，梳頭，督促學(xué)生洗口、洗臉、洗腳、睡覺，幫學(xué)生蓋被子，半夜還叫學(xué)生起來小便等。由于我是初次從事生活管理工作，談不上有什么工作經(jīng)驗(yàn)，只不過多給孩子一點(diǎn)愛心，一點(diǎn)關(guān)心，讓他感覺到家的溫暖。

在管理當(dāng)中，我還采取了一些適當(dāng)?shù)拇胧?，各室里安排認(rèn)真負(fù)責(zé)的同學(xué)當(dāng)寢室長(zhǎng)，協(xié)助老師管理寢室工作，具體到：倒馬桶、疊被子、掃地、督促學(xué)生起床等。在這近三個(gè)月的管理工作中，記得有一次有一個(gè)同學(xué)在床上玩扣子，不小心把扣子塞進(jìn)鼻孔里去了，當(dāng)時(shí)我非常著急，馬上把她抱進(jìn)衛(wèi)生院里，經(jīng)過醫(yī)生的急救，終于把扣子從鼻子里弄出來，經(jīng)過這件事以后，我經(jīng)常在寢室里給學(xué)生講安全隱患，加強(qiáng)安全管理，做到高高興興來校，平平安安回家”

為了搞好學(xué)生的生活管理，負(fù)責(zé)學(xué)生的安全，我還和劉老師一起還常召開寢室長(zhǎng)會(huì)議，要求她們及時(shí)反映寢室的情況，并常在各室里召開例會(huì)，集中學(xué)習(xí)寢室管理制度，爭(zhēng)創(chuàng)文明寢室，并且還要求學(xué)生在寢室里不準(zhǔn)吃東西，不準(zhǔn)講話，不準(zhǔn)隨便在床上打鬧，防止出現(xiàn)安全事故。通過一段時(shí)間的訓(xùn)練，學(xué)生已習(xí)慣了寢室管理，都能按常規(guī)就寢。

鐘桂菊

2007．11．26

寢室長(zhǎng)工作總結(jié)【篇4】

寄宿制學(xué)校就是為學(xué)生提供飲食和居處條件的學(xué)校，目的在于為外出打工或雙職工這類因工作原因無暇照顧孩子的家長(zhǎng)們解除后顧之憂。大致可以分為：教學(xué)、活動(dòng)、飲食、住宿四個(gè)部分，在學(xué)生住宿這一部分，除了需要比較完善的硬件設(shè)施作為優(yōu)質(zhì)生活的保障外，更需要優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓家長(zhǎng)們放心，讓孩子們住的舒心。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)從何而來，這就得依靠規(guī)范而科學(xué)的管理。

我校是一所全封閉的以寄宿學(xué)生為主的私立小學(xué)，住校生人數(shù)約占全校學(xué)生的90%。寄宿制既是學(xué)校辦學(xué)的一個(gè)優(yōu)勢(shì)，也是學(xué)校生存與發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵所在。所以，寄宿制里生活部管理的優(yōu)劣，對(duì)整個(gè)學(xué)校的發(fā)展起著十分重大的影響。下邊就我對(duì)__學(xué)校生活部的管理談?wù)勛约旱囊恍w會(huì)。

一、組織健全，領(lǐng)導(dǎo)有方，為工作的順利開展提供了有力保證

學(xué)校有一個(gè)善于學(xué)習(xí)、勇于改革、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、作風(fēng)民主的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，成立了下屬德育處的生活部，并從生活教師中選聘工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的生活教師擔(dān)任生活部主任。由于學(xué)校規(guī)模較大，為了把管理工作做的更細(xì)，生活部還實(shí)行分樓層管理，由每層樓的生活教師內(nèi)部推薦一位工作能力較為出色的生活教師擔(dān)任本層樓的樓長(zhǎng)，由該樓長(zhǎng)直接參與對(duì)本層樓宿舍的管理，而生活教師則具體負(fù)責(zé)自己宿舍的管理、衛(wèi)生、安全工作。生活部主任、樓長(zhǎng)、生活教師各有各的工作職責(zé)，各施其職，井井有條。

生活部的整個(gè)建設(shè)與管理工作納入了學(xué)校整體發(fā)展與管理工作的總體規(guī)劃，列入了學(xué)校學(xué)年工作計(jì)劃，工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有總結(jié)、有考核。在學(xué)校的整體規(guī)劃下，生活部主任再根據(jù)生活部的實(shí)際情況，擬定出具體可行的實(shí)施方案，然后經(jīng)過樓長(zhǎng)會(huì)議討論通過，最后定稿、推行。這樣便有力的保證了工作開展的可行性和實(shí)效性。

二、師資隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良，為工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)

寄宿制學(xué)校中的生活教師具備雙重角色，既要照顧學(xué)生的飲食、起居，還要承擔(dān)起培養(yǎng)學(xué)生自理能力、生活習(xí)慣、文明禮儀等各種習(xí)慣的艱巨任務(wù)，所以可以說生活教師既是體力勞動(dòng)者，也是腦力勞動(dòng)者（教育者）。所以，我們的生活教師除了要求較強(qiáng)的責(zé)任心外，還應(yīng)具備過硬的生活輔導(dǎo)教育技能。

為了提升生活教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，力爭(zhēng)把工作做的更細(xì)、更好，學(xué)校經(jīng)常組織對(duì)生活教師進(jìn)行各級(jí)各類培訓(xùn)。首先，每個(gè)周周四第二節(jié)課時(shí)間定期召開由分管校長(zhǎng)組織的全體生活教師工作例會(huì)；其次，管理員根據(jù)工作中出現(xiàn)的具體問題不定期召開樓長(zhǎng)會(huì)議；第三，樓長(zhǎng)根據(jù)學(xué)校安排或者具體某一問題對(duì)本層樓的生活教師進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流。培訓(xùn)內(nèi)容范圍廣，涉及了各種法規(guī)、制度、職業(yè)道德、安全教育、衛(wèi)生知識(shí)以及職業(yè)技能等等。通過這些規(guī)范、嚴(yán)格的培訓(xùn)，使得我們的生活教師都具備了較高的素質(zhì)，為更好的輔導(dǎo)學(xué)生、教育引導(dǎo)學(xué)生奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、以制度引領(lǐng)管理，做到工作開展有章可循

生活部針對(duì)寄宿制的特點(diǎn)，制訂了各項(xiàng)管理制度。例如：考核教師的《生活教師管理制度》、《學(xué)生宿舍管理制度》；評(píng)價(jià)宿舍的《先進(jìn)宿舍評(píng)比制度》、《文明宿舍評(píng)比制度》；規(guī)范學(xué)生的《寄宿學(xué)生一日常規(guī)》、《學(xué)生就餐制度》等等。生活教師們也結(jié)合自己宿舍的學(xué)生情況，制定本宿舍的制度。所有的制度都力求規(guī)范到每一個(gè)細(xì)節(jié)，比如：就餐時(shí)，要安靜，加菜加飯都比手勢(shì)（1個(gè)指頭表示加飯，2個(gè)指頭表示加菜，3個(gè)指頭表示加湯）；再比如，為了杜絕安全隱患，要求上鋪學(xué)生上下床時(shí)面向扶梯上下，疊被子時(shí)背靠著墻壁疊等等。通過這一系列的規(guī)章制度加強(qiáng)對(duì)生活教師的管理，規(guī)范了寄宿學(xué)生的日常生活行為。教師們的工作變得很有條理，學(xué)生們也養(yǎng)成了很多的良好的生活習(xí)慣。走進(jìn)學(xué)校的學(xué)生生活區(qū)，到處是一抹抹“亮麗”的風(fēng)景。

寄宿制學(xué)校最重要的就是學(xué)生的安全問題，當(dāng)然這也是最令每一個(gè)老師頭痛的。學(xué)生之間難免追逐嬉戲，有些意外事故防不勝防，作為校方，主要任務(wù)就是落實(shí)責(zé)任，盡量排除一切可能的安全隱患，盡可能的減少不必要事故的發(fā)生。為此，學(xué)校成立了“公寓安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)”，設(shè)立了“門衛(wèi)監(jiān)督制度”和“錄像監(jiān)控制度”，制定了“安全工作細(xì)則”、“意外事件處理預(yù)案和報(bào)告制度”，確立了相關(guān)負(fù)責(zé)人，落實(shí)相關(guān)的安全工作職責(zé)，頒發(fā)了一系列的“關(guān)于加強(qiáng)安全工作的規(guī)定”。如：遇到學(xué)生生病、受傷等情況，由生活教師陪同去醫(yī)院（原則上是縣級(jí)醫(yī)院），并同時(shí)通知執(zhí)勤領(lǐng)導(dǎo)和班主任，直到就醫(yī)結(jié)束方可回校。生活教師是宿舍安全的第一責(zé)任人，學(xué)校跟每一個(gè)生活教師都簽訂了“”，落實(shí)責(zé)任，明確義務(wù)。生活教師平時(shí)注意加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育、健康教育，開展了消防演習(xí)，防震演習(xí)，加強(qiáng)疏散訓(xùn)練，提高學(xué)生的安全意識(shí)和防范能力。

四、重過程，嚴(yán)檢查，把工作真正落實(shí)

寢室長(zhǎng)工作總結(jié)【篇5】

經(jīng)過三個(gè)月六次檢查，我系xx年上學(xué)期舉行的“創(chuàng)建文明寢室”活動(dòng)已于6月17日?qǐng)A滿結(jié)束。從這次的寢室衛(wèi)生檢查中，我們也做出了相應(yīng)的總結(jié)，并且在宿管部成員及文明督察員的密切配合下進(jìn)一步完善了我們的文明寢室評(píng)比制度等。

寢室是每個(gè)大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的一個(gè)重要場(chǎng)所，寢室文明與否是反映學(xué)生素質(zhì)涵養(yǎng)的重要方面，是優(yōu)良校風(fēng)班風(fēng)的重要體現(xiàn)，對(duì)每個(gè)大學(xué)生都會(huì)產(chǎn)生影響；寢室舒適溫馨、文明和諧，才是真正的文明寢室。

本次活動(dòng)旨在通過學(xué)生寢室的文明創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)廣大同學(xué)營(yíng)造積極健康、樂觀向上的學(xué)習(xí)生活氛圍，展現(xiàn)大學(xué)生的良好精神風(fēng)貌。

本次活動(dòng)時(shí)間為4、5、6月份學(xué)生會(huì)生活部宿舍檢查總結(jié)檢查時(shí)間定為每月的第一、三周星期三下午6：30，如與某些活動(dòng)沖突，我們會(huì)及時(shí)調(diào)整時(shí)間并在第一時(shí)間通知各班班長(zhǎng)，由系文明督察員、各班班長(zhǎng)及宿管部成員檢查。

在第一次檢查中，由于工作沒有到位，有11個(gè)寢室未檢查，其中大多數(shù)為宿舍管理員工作總結(jié)08級(jí)寢室；檢查的寢室雖然很用心的搞了，但是還是有很多內(nèi)務(wù)整理不合格，比如桌面不整齊、鞋子擺放不整齊、陽(yáng)臺(tái)雜亂、被子未疊或朝向不一致、床沿亂掛東西等。

隨著檢查次數(shù)的增多，寢室的衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理都達(dá)到或接近了合格，其中女生寢室a1棟204、117、115、114、112，男生寢室。。。。。。尤為突出，是寢室中的典范。

針對(duì)我們的工作，我們做出以下幾點(diǎn)主要總結(jié)，即：

第一、宿管部各成員及文明督察員的工作態(tài)度相對(duì)較認(rèn)真，時(shí)間觀念很強(qiáng)，工作相對(duì)來說相當(dāng)?shù)轿?，工作勤勤懇懇，?yīng)當(dāng)繼續(xù)保持和進(jìn)一步改善、發(fā)揚(yáng)。

第二、我們數(shù)學(xué)系的寢室衛(wèi)生整體較好，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保持，真正做到把寢室當(dāng)成為自己的家去整理，把寢室成員真正當(dāng)成為自己的兄弟姐妹禮遇。

第三、針對(duì)我們宿管部的工作，我提出以下建議：

（1）、為保證各寢室的安全與衛(wèi)生，對(duì)寢室衛(wèi)生以及其公共設(shè)施的檢查應(yīng)當(dāng)更為嚴(yán)格。

（2）、對(duì)于我們部門的成員在檢查過程中的個(gè)人工作態(tài)度應(yīng)當(dāng)要求更為嚴(yán)格。

（3）、檢查寢室衛(wèi)生的同學(xué)應(yīng)當(dāng)秉承著公平、公正的態(tài)度，給予各個(gè)寢室相應(yīng)的公平、公正評(píng)比成績(jī)。

（4）、檢查寢室衛(wèi)生的通知的下達(dá)應(yīng)當(dāng)及時(shí)并且準(zhǔn)時(shí)，不可隨便更改，以免影響寢室衛(wèi)生檢查的真實(shí)性，達(dá)不到預(yù)期的效果。

（5）、宿管部各成員及文明督察員必須做好帶頭作用，把寢室衛(wèi)生打掃干凈，按照寢室衛(wèi)生檢查的要點(diǎn)，把各個(gè)部分以及角落收拾到位，真正使臨近寢室的同學(xué)信服并且效仿等。

生活在寢室這樣一個(gè)集體中，大學(xué)生們最需要的就是一種集體認(rèn)同感，克服獨(dú)立獨(dú)行，唯我獨(dú)尊的心理，要懂得我甚或在寢室中，大家離不開我，我也更離不開大家。每個(gè)人積極的融入這個(gè)集體中，具有了集體概念，做事才能從大家的角度考慮，奉獻(xiàn)出熾熱的心，那么就能擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛、互助和諧的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。

寢室長(zhǎng)工作總結(jié)【篇6】

有關(guān)于女生寢室工作總結(jié)范文

新的一學(xué)期又拉開了序幕，各項(xiàng)工作將會(huì)一如既往的進(jìn)行。為了確保女生工作在新的學(xué)期做得更好，特制定計(jì)劃如下。

一、指導(dǎo)思想。

培養(yǎng)學(xué)生自理能力，使其養(yǎng)成良好的.就寢、生活習(xí)慣，營(yíng)造一個(gè)安定，舒心的學(xué)習(xí)環(huán)境，使學(xué)生全面健康的發(fā)展。

二、情況分析。

我校有女住讀生66人，學(xué)生來源于標(biāo)湖、前灣、余咀、鐘家河、雷家四個(gè)村，通過上學(xué)期的要求、教育，大部分住讀生已養(yǎng)成了良好的就寢，生活習(xí)慣，被子、缽子、毛巾、盆子能做到一條線，就寢迅速，講究衛(wèi)生，寢室干凈、整潔。夜晚大小便能入池，沒有亂撒亂拉現(xiàn)象。寢室長(zhǎng)對(duì)工作比較負(fù)責(zé)，能及時(shí)匯報(bào)晚上就寢情況，三餐排隊(duì)有序，愛惜糧食。但也一些不足，少數(shù)學(xué)生晚上就寢時(shí)小聲說話，偷吃東西。還有個(gè)別學(xué)生不注意安全，晚上從床上摔下，造成門牙損傷。鑒于上述情況，本學(xué)期做好以下工作。

三、任務(wù)目標(biāo)。

1、教育、培養(yǎng)學(xué)生物品擺放要做到整齊、美觀，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

2、服從寢室長(zhǎng)管理，按時(shí)就寢，起床。

3、講究衛(wèi)生，按時(shí)洗漱、掃地，晚上大小便要入池。

4、注意安全。

5、經(jīng)常深入實(shí)際，了解情況，做好指導(dǎo)。

6、就餐要做到按時(shí)、有序。

四、方法措施。

1、開學(xué)要做好學(xué)生思想教育工作，使其安心住讀，一如既往地搞好住宿工作。

2、繼續(xù)教育，要求學(xué)生物品擺放要做到“四一”，即被子方塊一條線，毛巾一條線，缽子、筷子一條線，盆子一條線，使其美觀、整潔。

3、按時(shí)就寢、起床。晚上下自習(xí)后在10分鐘內(nèi)入寢，入寢后不能說話，不能偷吃東西，不能暗中做小動(dòng)作，服從寢室長(zhǎng)的管理，早晨按時(shí)迅速起床。

4、教育學(xué)生講究衛(wèi)生。天熱后每晚就寢要洗漱，晚上大小便要入池，不能在校園內(nèi)亂拉亂撒，嚴(yán)禁把雜物放到床下或者墊被下。

5、注意安全。大同學(xué)要關(guān)心、照顧小同學(xué)，上床、下床要小心，以免出現(xiàn)事故。

6、三餐要做到按時(shí)、有序，就餐不能拖拉，不能插隊(duì)，服從炊事員的管理，剩飯不能亂倒。

7、深入住讀生實(shí)際，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)指導(dǎo)整改。

寢室長(zhǎng)工作總結(jié)【篇7】

財(cái)經(jīng)學(xué)院宿舍管理工作半期總結(jié)

財(cái)經(jīng)學(xué)院本著“一切為學(xué)生服務(wù)”的原則，在宿舍管理上取得了不少成績(jī)，當(dāng)然也存在著需要改進(jìn)的問題，下面對(duì)日常管理工作和寢室文化建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)。

一．日常管理工作

1、每周二定時(shí)檢查教室，星期三定時(shí)檢查全系寢室，星期四定時(shí)檢查食堂，為同學(xué)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和文明整潔的生活環(huán)境。

2、每周不定時(shí)對(duì)寢室衛(wèi)生進(jìn)行抽查，對(duì)不合格寢室進(jìn)行上報(bào)，對(duì)優(yōu)秀寢室給予表彰。

3、學(xué)生會(huì)生活部干部于每周對(duì)各寢室進(jìn)行打分，以及對(duì)文明寢室的抽查。

4、設(shè)立宿舍樓道清潔管理勤工助學(xué)崗位14個(gè)，其中男生8人，女生6人。其主要職責(zé)為管理寢室樓道的清潔衛(wèi)生，對(duì)亂丟垃圾行為進(jìn)行制止，協(xié)助物業(yè)人員打掃樓道清潔衛(wèi)生，使寢室的樓道清潔衛(wèi)生情況有較大的改善。

5、實(shí)行各班班委值日制度，要求班委每晚到本班學(xué)生寢室進(jìn)行檢查，督促學(xué)生保持寢室清潔衛(wèi)生，統(tǒng)計(jì)晚歸、未歸學(xué)生情況，并上報(bào)財(cái)經(jīng)學(xué)院生活部。

6、實(shí)行“門前三包”責(zé)任制度，要求各寢室樓層以寢室為單位每晚輪流對(duì)樓道清潔衛(wèi)生情況進(jìn)行值守。

7、財(cái)經(jīng)學(xué)院生活部上半期檢查寢室清潔衛(wèi)生8次，其中全面檢查形式3次，抽查形式5次。清潔衛(wèi)生不合格寢室24個(gè)，優(yōu)秀寢室26個(gè)。

8、學(xué)院宿管科檢查違規(guī)情況共75人次，主要問題為未歸、寢室清潔不達(dá)標(biāo)和檢查衛(wèi)生寢室無人。針對(duì)學(xué)生未歸和寢室不達(dá)標(biāo)問題，我院實(shí)行班主任值班制度，要求班主任定期到學(xué)生寢室進(jìn)行檢查。

二、寢室文化建設(shè)工作

為深入推進(jìn)校園文明素養(yǎng)培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)我院青年學(xué)生的文明意識(shí)，創(chuàng)建良好的育人環(huán)境，提高教育教學(xué)質(zhì)量。財(cái)經(jīng)學(xué)院特主辦了 “文明知識(shí)競(jìng)答賽”“寢室文化座談會(huì)”“寢室美化大賽”等一系列專題教育活動(dòng)，以上活動(dòng)以思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，以校園文化活動(dòng)為載體。旨在強(qiáng)化學(xué)生日常行為規(guī)范管理，促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。從而帶領(lǐng)我院大學(xué)生注重自身修養(yǎng)，陶冶道德情操，提升品行涵養(yǎng)，塑造財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)子良好形象，使廣大學(xué)生以良好的精神風(fēng)貌迎接人生挑戰(zhàn)。

（一）寢室文化建設(shè)座談會(huì)

財(cái)經(jīng)學(xué)院于2013年10月14日在二教106教室舉辦了寢室文化建設(shè)座談會(huì)。此次座談會(huì)邀請(qǐng)到財(cái)經(jīng)學(xué)院黨委總書記王重翼書記、團(tuán)總支書記肖瑤書記和辦公室輔導(dǎo)員白欣老師。

同學(xué)就當(dāng)前和前期普遍所遇到的生活中的困難，待書記了解情況后，大家一起商討出解決方案。此次活動(dòng)解決了用電安全，防火防盜，冬天晾衣困難等十八個(gè)日常生活問題。

（二）寢室美化大賽

寢室美化大賽主要為豐富同學(xué)課余生活，活躍校園氣氛，開拓思想，體現(xiàn)大學(xué)生朝氣蓬勃，積極向上的精神狀態(tài)，發(fā)掘PPT制作及演講綜合性人才。此次活動(dòng)本著“公平競(jìng)爭(zhēng)，力爭(zhēng)第一”的精神，提高學(xué)生的寢室文化建設(shè)意識(shí)，以“弘揚(yáng)宿舍文化，共創(chuàng)溫馨家園”為主題，提高寢室文化氛圍，活躍校園文化。

通過這次活動(dòng)同學(xué)們意識(shí)到，寢室是大學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、交往的主要場(chǎng)所。大學(xué)期間很少回家，寢室將是大多數(shù)同學(xué)在這大學(xué)期間的最有趣，最有感情的一個(gè)家，所有寢室文化是同學(xué)日常生活的具體體現(xiàn)。同學(xué)們將加大對(duì)寢室文化的重視。

此次開展的文明素養(yǎng)活動(dòng)均圓滿結(jié)束，這些活動(dòng)鍛煉了干事與干事間的合作，同時(shí)有助于引導(dǎo)學(xué)生個(gè)性的發(fā)揮，動(dòng)手動(dòng)腦去思考、去創(chuàng)造、去實(shí)踐，增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)合作意識(shí)和集體凝聚力意識(shí)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

三、“2 1 2寢室文化建設(shè)工程”

財(cái)經(jīng)學(xué)院提出“2 1 2”概念，其內(nèi)涵為：2——兩個(gè)建設(shè)宗旨：宜居、和諧；1——共有一個(gè)目標(biāo)：創(chuàng)建文明寢室；2——形成兩個(gè)標(biāo)志：整潔、雅致。

寢室長(zhǎng)工作總結(jié)【篇8】

宿管工作是學(xué)校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，領(lǐng)導(dǎo)和老師們才能吃上一口安心飯，睡上一個(gè)放心覺。這幾年我校宿管工作，抓得實(shí)，抓得細(xì)，管得嚴(yán)，管得活，取得了很好的成績(jī)，具體我們做了以下幾方面的工作：

一、首先是領(lǐng)導(dǎo)思想重視，認(rèn)識(shí)清楚工作。

二、從源頭抓起，宿管員的“聘”“管”年年有新意，屆屆有提高。

過去我們也和多數(shù)學(xué)校一樣，從教工家屬選拔宿管員，因選擇面窄，容易落入論資排輩的窠臼，工作積極性不高，難于管理。從xx年起，我們頂住壓力，發(fā)揮鲇魚效應(yīng)，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，預(yù)留20%的名額引進(jìn)校外下崗工人，參與競(jìng)聘，搞活了一塘水，帶動(dòng)了一班人，宿管員危機(jī)意識(shí)增強(qiáng)管理變得容易了，工作責(zé)任心得到了強(qiáng)化。

在管理上，過去選用后勤人員管理，限于工作能力和古今，經(jīng)常吵吵鬧鬧，領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心多，工作難推動(dòng)。前兩年，我們把宿管工作改為政教處主管，總務(wù)處和年級(jí)協(xié)管，從前勤抽調(diào)專人管理，工作有起色，各項(xiàng)管理規(guī)章制度得已健全、落實(shí)。今年我們更進(jìn)一步，從宿管員中選拔責(zé)任心強(qiáng)，能力突出的同志，管理日常工作，工作方式從“給我沖”變成了“跟我來”，由于管理者也是參與者，心貼得更近，聯(lián)系更緊，各項(xiàng)工作抓得更實(shí)在，更細(xì)致，更完善了。宿管員和學(xué)校、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了。

三、自郭校長(zhǎng)來后，抓衛(wèi)生工作是我校一特色

老師們戲稱為“沒錢吃飯，有錢洗面”，衛(wèi)生工作是天天查周周抓，月月評(píng)比。

首先，每天早上宿管員要督學(xué)生室內(nèi)衛(wèi)生要打掃，床鋪要整理，衛(wèi)生間要沖洗，物品要擺放整齊，并在宣傳欄公告，情況嚴(yán)重的一個(gè)電話到年級(jí)辦，學(xué)生停課也要馬上回來返工，搞了一兩次以后，形成了習(xí)慣就好辦了。其次，每天上午把公共場(chǎng)所、樓梯、過道、廁所、洗漱間衛(wèi)生，由宿管員全面細(xì)致地打掃一遍，學(xué)校管理人員作一次巡查紀(jì)錄，下午再做一次保潔工作，或?qū)πl(wèi)生死角加以突擊一下，再次，每周六抽出一到兩節(jié)課，把宿舍、教室里里外外沖洗一遍，由相關(guān)處室進(jìn)行檢查評(píng)比，最后一關(guān)，每月或節(jié)假日放假，天上要掃，墻上抹，地下要洗，床上桌上要整理，衛(wèi)生工作搞徹底，全體黨成員行政放子親自檢查、評(píng)比，結(jié)果與工資掛鉤，幾個(gè)環(huán)節(jié)下來舍得、時(shí)間、精力、衛(wèi)生自然能搞得可以。

四、學(xué)生管理方面

第一，學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)生，都叫宿管員為某某老師，不叫某某師傅，把宿管員當(dāng)老師看待，樹立她們的威信，支持她們的工作，培養(yǎng)她們的責(zé)任心。每學(xué)期結(jié)合學(xué)校教育工作會(huì)議對(duì)她們進(jìn)行培訓(xùn)，使她們敢管、能管。

寢室長(zhǎng)工作總結(jié)【篇9】

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院寢室文化中心是區(qū)于其它兄弟院系的一個(gè)重要中心，成立時(shí)間最早，而且是全校的第一個(gè)全方位服務(wù)大學(xué)生寢室的工作中心，并且寢室文化中心是一個(gè)綜合性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，下設(shè)生活部，紀(jì)檢部，寢室團(tuán)總支，寢室文化中心秘書處。學(xué)院把寢室文化建設(shè)作為延伸思想教育工作的一個(gè)手臂，配合我院的實(shí)際要求安排，拓展思想教育工作空間，全方位開展我院的大學(xué)生思想政治教育工作。

一、基本工作

中心的主要職能是加強(qiáng)寢室建設(shè)，引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)建良好的寢室環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，創(chuàng)建衛(wèi)生、安全、友愛、進(jìn)取的寢室環(huán)境。中心會(huì)對(duì)本院的寢室進(jìn)行定期的檢查與不定期的檢查，結(jié)合宿舍老師的評(píng)分情況，對(duì)本院寢室的清潔狀況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)于優(yōu)秀的寢室會(huì)給于通報(bào)表?yè)P(yáng)，非常優(yōu)秀的寢室發(fā)放流動(dòng)紅旗，以此鼓勵(lì)；對(duì)于差的寢室會(huì)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并且會(huì)對(duì)差的寢室給予相關(guān)的指導(dǎo)和幫助。同時(shí)本中心的職能還有對(duì)早上吃早餐、校園不文明現(xiàn)象、寢室違規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督和勸導(dǎo)。

二、實(shí)踐活動(dòng)

中心工作除了對(duì)本院寢室及教室的監(jiān)督檢查工作外，還會(huì)以寢室建設(shè)為契機(jī)，結(jié)合本院的實(shí)際情況，開展一系列豐富多彩的活動(dòng)。本學(xué)期中心成功的舉辦了“經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院第二屆寢室文化藝術(shù)節(jié)”，此次的活動(dòng)的主要目的是加強(qiáng)了寢室成員的合作意識(shí)，增強(qiáng)了寢室成員的友誼，得到了廣大學(xué)生的一致好評(píng)。同時(shí)舉辦地“廚藝大賽”，增強(qiáng)了成員之間的合作，同時(shí)豐富了大家的可以生活。本中心也會(huì)更加的努力，爭(zhēng)取舉辦更好的活動(dòng)，來加強(qiáng)寢室學(xué)習(xí)生活氛圍。

三、中心建設(shè)

對(duì)于一個(gè)組織而言，外部的建設(shè)重要，但是內(nèi)部的建設(shè)更加的重要。在本學(xué)期的工作中，總結(jié)了以前工作中的弊端，加強(qiáng)了中心各部門的聯(lián)系，召開中心人員聯(lián)誼會(huì)議，制作中心博客，增強(qiáng)了中心人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作意識(shí)。

四、人才培養(yǎng)

人才培養(yǎng)是本學(xué)期的一個(gè)重點(diǎn)，干事在大一的時(shí)候?qū)ぷ鞯恼w情況基本上得到了解，所以在這一學(xué)期，放寬了對(duì)干事的限制，更加尊重他們的想法，同時(shí)讓他們投身到活動(dòng)和工作中，同時(shí)給予他們控制權(quán)，讓他們成為活動(dòng)的主要組織者和籌辦者，讓他們真正的在部門中學(xué)習(xí)到東西，同時(shí)也增強(qiáng)了他們的自信心。

經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的努力，成功的完成了本中心的各項(xiàng)工作，在我們的工作中肯定存在很多的不足與缺陷，我們相信在以后的工作中會(huì)逐步的完善，我們將以更加飽滿的熱情繼續(xù)投身到中心的工作，爭(zhēng)取把本中心建設(shè)成為大家滿意的中心。

學(xué)院寢室文化建設(shè)中心期末工作總結(jié)僅供范文寫作參考，切勿完全照抄！

文明寢室活動(dòng)總結(jié)

處理文檔是任何辦公室中必要的基本技能，人們對(duì)范文在提升寫作能力方面的作用越來越重視。范文的框架不僅是結(jié)構(gòu)的布局還是文章進(jìn)程的指導(dǎo)，你見過優(yōu)秀的范文是怎么寫的呢？以下是幼兒教師教育網(wǎng)小編為您準(zhǔn)備的與您相關(guān)的“文明寢室活動(dòng)總結(jié)”。

文明寢室活動(dòng)總結(jié) 篇1

為切實(shí)加強(qiáng)我院學(xué)生公寓管理，創(chuàng)建安全、文明、衛(wèi)生的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，推進(jìn)學(xué)生寢室文化建設(shè)的深入開展，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的良好形象，提高學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我約束和自我監(jiān)督的能力，特開展“文明寢室”評(píng)比活動(dòng)，具體活動(dòng)方案如下：

學(xué)院學(xué)生公寓所有寢室，以寢室為單位參加評(píng)選。

四、評(píng)比辦法：

檢查評(píng)比以滿分120分計(jì)。其中衛(wèi)生部分滿分為100分，寢室文化建設(shè)滿分為20分。衛(wèi)生部分100分為基礎(chǔ)分，實(shí)行扣分制，得分在90分以上的予以參評(píng)，得分在70分以下的，通報(bào)系里予以整改，整改收效甚微的寢室將取消其成員一切評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的資格；寢室文化建設(shè)20分為附加分，實(shí)行

加分制。

公寓管理中心將組織樓長(zhǎng)和院系學(xué)生會(huì)舍務(wù)部干部每周對(duì)所有寢室進(jìn)行檢查，采取學(xué)生干部定時(shí)檢查和樓長(zhǎng)不定時(shí)抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)比。即：學(xué)生干部將在每周三下午定時(shí)對(duì)所有寢室進(jìn)行檢查打分；樓長(zhǎng)在周一到周五對(duì)所有寢室不定時(shí)檢查打分，最后將2個(gè)月內(nèi)二者檢查得分情況匯總進(jìn)行評(píng)比，按全院學(xué)生寢室數(shù)的10%，取得分?jǐn)?shù)靠前的授予文明寢室稱號(hào)。

五、檢查評(píng)比打分標(biāo)準(zhǔn)：

寢室衛(wèi)生實(shí)行量化管理，責(zé)任到人，實(shí)行寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，安排值日生每天定時(shí)對(duì)寢室內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行清掃，值日生輪值表張貼在寢室內(nèi)明顯位置。

（一）衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)：

1、地面（30分）：地面垃圾未清掃、地面未拖，直接扣滿30分；未清掃干凈，著情扣5—10分；地面未拖干凈著情扣5—10分；陽(yáng)臺(tái)未清掃的斟情扣3—5分；一號(hào)樓室內(nèi)衛(wèi)生間未清掃干凈的斟情扣3—5分。此項(xiàng)最高扣分不超過30分。

2、床鋪（30分）：室內(nèi)所有床鋪均未疊被子的直接扣滿30分；行李未疊的每床扣4分。此項(xiàng)扣分最高不超過30分。

3、室內(nèi)設(shè)施及物品擺放（15分）：室內(nèi)設(shè)施及物品擺放凌亂的按每處著情扣3—5分。此項(xiàng)扣分最高不超過15分。

4、墻壁（15分）： 墻角有蜘蛛網(wǎng)的每處扣3分，張貼品位低俗、淫穢字畫的每處扣5分。此項(xiàng)扣分最高不超過15分。

5、其它（10分）： 室內(nèi)電線、網(wǎng)線布置凌亂的每處扣2分；門窗玻璃臟污的每處扣2分；未按規(guī)定張貼值日生表的扣2分。此項(xiàng)最高扣分不超過10分。

（二）寢室內(nèi)文化建設(shè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

1、室內(nèi)整體文化氛圍濃厚，創(chuàng)意新穎、和諧，色彩鮮明、簡(jiǎn)約，視覺效果美觀、得體大方，內(nèi)容健康，積極向上，能夠突出體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生健康向上的精神面貌，并能夠突出專業(yè)特色，能夠溢著一種文化藝術(shù)氣息的寢室，根據(jù)實(shí)際情況可加15—20分。

2、室內(nèi)有著些許裝飾（如圖片、字畫等），較為整潔，裝飾較為合理，但不能十分突出文化氛圍，缺少視覺美觀的，根據(jù)實(shí)際情況著情加5—15分。

3、室內(nèi)無任何裝飾，沒有任何文化氛圍，沒有任何文化建設(shè)的.此項(xiàng)為0分。

六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

1、對(duì)獲得文明寢室稱號(hào)寢室成員采取物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的辦法。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：按每個(gè)寢室每人 10 元標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。精神獎(jiǎng)勵(lì)：寢室成員每學(xué)期的綜合考核成績(jī)加1分，寢室長(zhǎng)加1.5分，并做為下學(xué)期學(xué)院、系、班級(jí)個(gè)人評(píng)

獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)活動(dòng)的基礎(chǔ)條件。

2、對(duì)于獲得文明寢室稱號(hào)的班級(jí)、院系及班級(jí)輔導(dǎo)員在學(xué)院組織的各項(xiàng)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)活動(dòng)中，給予相應(yīng)的加分。

3、對(duì)于在本次活動(dòng)中表現(xiàn)突出的班級(jí)、院系學(xué)辦、輔導(dǎo)員，將著情給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

要求各系學(xué)辦搞好組織協(xié)調(diào)，采取相應(yīng)措施，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，積極參與本次活動(dòng)，使學(xué)生公寓文化建設(shè)有一個(gè)長(zhǎng)足的進(jìn)步，使我院學(xué)生公寓管理工作躍上一個(gè)新臺(tái)階，為建設(shè)安全校園、文明校園、和諧校園做出我們的貢獻(xiàn)。

文明寢室活動(dòng)總結(jié) 篇2

我系學(xué)生會(huì)生活部特開展了此次“文明宿舍評(píng)比活動(dòng)”，這次活動(dòng)的主題是“同一個(gè)宿舍，同一個(gè)家”。我們生活部做了詳細(xì)的安排，包括評(píng)分細(xì)則、評(píng)分表、人員安排等，向全系同學(xué)展示去年文明宿舍評(píng)比的成果，生活部的干事去到各個(gè)宿舍為同學(xué)們拍攝宿舍的生活照，還有就是生活部為這次評(píng)比活動(dòng)制作了海報(bào)。活動(dòng)的宣傳工作也是有一個(gè)多星期，并且張貼了評(píng)分細(xì)則以供同學(xué)們參考。

這次文明宿舍評(píng)比活動(dòng)較去年來看，我們部進(jìn)一步考慮公平客觀和全面，所以新增了幾項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，如宿舍禮儀等，同時(shí)也有征求同學(xué)們的一些意見，我們?cè)O(shè)立一、二、三、四、五這五個(gè)等級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，獎(jiǎng)品也很豐富有洗發(fā)水、洗衣粉、肥皂從評(píng)分當(dāng)天各宿舍展示的情況來看，絕大部分同學(xué)是做好了精心的準(zhǔn)備，宿舍整潔、美觀、大方，還有一些宿舍很有自己的特色和創(chuàng)意。特別感謝參與評(píng)分的各位同學(xué)，還有生活部一路幫忙拍攝的同學(xué)。

文明宿舍評(píng)比可以說是參與度相當(dāng)高的一項(xiàng)活動(dòng)，也許還是有同學(xué)會(huì)認(rèn)為比較形式化，不過對(duì)于這一點(diǎn)我覺得應(yīng)該這樣來看。首先是對(duì)于這個(gè)活動(dòng)的定位要正確，我們要清楚其活動(dòng)的目的和意義所在。其實(shí)在平日生活中，還是有很多宿舍一直保持很好的環(huán)境條件的，而文明宿舍評(píng)比則是希望給大家一次機(jī)會(huì)，把我們的宿舍生活展現(xiàn)出來。

這樣可以增進(jìn)我們系同學(xué)之間的認(rèn)識(shí)和了解，同時(shí)也是給了大家一次機(jī)會(huì)，讓各個(gè)宿舍的成員們聚集起來為自己的“家”做一些事情，或打掃一下衛(wèi)生，或布置裝飾一下。同時(shí)展現(xiàn)的方式也是多樣化的，除了從寢室的衛(wèi)生條件來反應(yīng)，還注意各宿舍的文化生活，以及室友之間相處的氛圍，平時(shí)生活中的一些難忘的經(jīng)歷，總之大家都是在同樣的情況下去準(zhǔn)備，最后把自己宿舍展現(xiàn)出來，而設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)則是可以更加增添活動(dòng)的吸引力。

在這次活動(dòng)中我們也發(fā)現(xiàn)有極個(gè)別宿舍明顯沒有收拾，垃圾長(zhǎng)時(shí)間不到，很凌亂，也有極個(gè)別宿舍角落衛(wèi)生處理的不夠徹底，部分寢室存在僥幸心理，把宿舍的整理工作當(dāng)成使一種表面工作，從另一面說明他們沒有重視這次活動(dòng)，我們生活部已經(jīng)和他們班長(zhǎng)作了進(jìn)一步的溝通，讓班長(zhǎng)給他們做做思想工作，重視自己的生活壞境，我們還發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)宿舍裝扮風(fēng)格基本相似，這也是一個(gè)現(xiàn)在某些宿舍存在的問題，不愿意自己創(chuàng)新設(shè)計(jì)自己的宿舍，而是一味的照搬別人的成果，我們會(huì)在以后的工作中積極督促他們做好宿舍文化建設(shè)工作。在這次文明宿舍評(píng)比活動(dòng)中我們發(fā)現(xiàn)有極少宿舍存在使用大功率用電器的嫌疑，由于證據(jù)不足我們無法立刻采取相應(yīng)的措施，我們生活部會(huì)在以后采取突擊檢查的形式來監(jiān)督大家，確保我們系學(xué)生住宿安全。

這次活動(dòng)還需要的改進(jìn)的地方則是我們只公布了大一大二男女生分別的前五名的得分情況，而沒有將所有宿舍得分情況都公布出來，對(duì)于個(gè)別問道了的宿舍，有告知。因?yàn)檫@個(gè)分?jǐn)?shù)的計(jì)算過程相當(dāng)?shù)膹?fù)雜，當(dāng)然也是都有算的，并且還進(jìn)行了核對(duì)。最后還有一點(diǎn)設(shè)想沒有實(shí)現(xiàn)，就是之前有想過要不要增加一些特別的獎(jiǎng)項(xiàng)，比如最有創(chuàng)意獎(jiǎng)，或者是進(jìn)步獎(jiǎng)之類的，因?yàn)檫@次確實(shí)有好多宿舍做得很好，但沒有進(jìn)入前五名的，但因?yàn)橐恍┛陀^原因，沒能實(shí)施，以后可以再考慮。

活動(dòng)的后期工作，有生活部印刷張貼照片來展示這次文明宿舍評(píng)比活動(dòng)的成果，而且生活部還將之前生活部拍攝的各個(gè)宿舍照傳給宿舍長(zhǎng)，再由宿舍長(zhǎng)傳給其他同學(xué)。這次活動(dòng)對(duì)于我們部大一的幾位干事來說，是很好的一次鍛煉機(jī)會(huì)，他們也都表現(xiàn)很好，而大二的學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)們也很努力，也很辛苦，他們給予了我們生活部很大的幫助?？傊敬位顒?dòng)也算圓滿完成。

文明寢室活動(dòng)總結(jié) 篇3

一、目的和意義：

為了培養(yǎng)廣大同學(xué)們的審美觀和養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，營(yíng)造良好學(xué)風(fēng)校風(fēng)，創(chuàng)建合適的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生的文明修養(yǎng)，提倡宿舍文明，提高自理能力，增強(qiáng)宿舍成員之間的凝聚力。

二、“星級(jí)文明宿舍”評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：

（一） 同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛，和睦相處互相幫助，講文明，講禮貌，講道德。

（二） 遵守學(xué)校作息制度，按時(shí)起床，按時(shí)休息，不在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，起哄。

（三） 建立衛(wèi)生清潔制度，值日生自覺清理宿舍衛(wèi)生，做到宿舍衛(wèi)生清潔、空氣清新，地板門窗干凈，墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)，不亂貼、亂涂、亂寫、亂掛，宿舍物品整齊，被子疊成方塊置于床頭靠窗戶一端。

（四） 衛(wèi)生習(xí)慣良好，自覺維護(hù)和保持樓梯、走廊等公共場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生；不隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑臟水，保持宿舍內(nèi)外清潔。

（五） 愛護(hù)公物，學(xué)生不擅自調(diào)換床位。

（六） 全宿舍成員積極配合對(duì)宿舍的內(nèi)務(wù)檢查，并樂于改正存在的問題。

（七） 注意宿舍安全，防火防盜。

三、活動(dòng)要求：

我們將組織管―理―員進(jìn)行評(píng)比，要求美觀、大方、整潔整齊、營(yíng)造一種家的溫馨。

（一） 有如下情況一者，取消其星級(jí)文明宿舍評(píng)比資格：

1、有酗酒行為；

2、有打牌、賭博行為；

3、有起哄、高空拋物行為；

4、有不服從管理頂撞行為的；

5、有吸煙的行為。

6、有夜不歸宿現(xiàn)象的宿舍；

7、有其他違紀(jì)行為。

（二） 評(píng)比時(shí)間：每一學(xué)期評(píng)比一次，從開學(xué)第二個(gè)月起連續(xù)三個(gè)月。

（三） 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：評(píng)比設(shè)有五星級(jí)文明宿舍，四星級(jí)文明宿舍，三星級(jí)文明宿舍。

1、根據(jù)管―理―員每日衛(wèi)生檢查情況為主要依據(jù)，衛(wèi)生能達(dá)到“優(yōu)”并連續(xù)保持一個(gè)大周為一個(gè)“星”，第二大周也能保持為二個(gè)“星”，依此類推。若下一大周不能保持則取消上一個(gè)“星”的資格。

2、紀(jì)律檢查沒被評(píng)為差的宿舍，宿舍成員也沒被發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為的發(fā)生。

3、公寓中心隨時(shí)對(duì)宿舍進(jìn)行抽查，只要發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)或有違紀(jì)行為的宿舍取消星級(jí)評(píng)比資格。

四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

（一）對(duì)獲得達(dá)到三個(gè)星以上的“星級(jí)文明宿舍”（包括三星級(jí)）給予頒發(fā)獎(jiǎng)品和獎(jiǎng)牌： 對(duì)所有“星級(jí)”宿舍都統(tǒng)一發(fā)給獎(jiǎng)牌，掛在宿舍門口。

（二）獲得“星級(jí)文明宿舍”的宿舍長(zhǎng)，發(fā)給榮譽(yù)證書。

文明寢室活動(dòng)總結(jié) 篇4

1.內(nèi)容要求：要突顯寢室濃厚的學(xué)習(xí)氣氛、豐富而高雅的寢室文化生活、和諧而又溫馨的人文環(huán)境，彰顯寢室特色。文字等信息要真實(shí)可靠，并注有寢室號(hào)及寢室各成員姓名。 (10分) 2、評(píng)分細(xì)則：

1)寢室申報(bào)材料：內(nèi)容真實(shí)應(yīng)表現(xiàn)寢室和諧友愛的氛圍，突出寢室特色。(4分)

2)寢室的學(xué)習(xí)情況:寢室成員若無掛科(2分)，寢室成員有一人掛科則總成績(jī)扣除0.5分。

3)寢室的政治情況寢室有黨員或預(yù)備黨員(2分/人)，入黨積極分子(1分/人)。 二、寢室照片評(píng)分

參加本次評(píng)比活動(dòng)的寢室可自愿上交各自寢室的最美照片電子稿(之多三張)，最終將由生活部與紀(jì)檢部一同評(píng)比出最溫馨、最個(gè)性、最整潔三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)各3名，每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)分為一二三等獎(jiǎng)，分別在綜合成績(jī)上加5分、4分、3分。

是否使用違章電器(電飯煲 、電熱壺 、電熱杯、電熱毯、熱水器等大功率或易引發(fā)觸電及易引發(fā)火災(zāi)的電器)、亂接電線、使用酒精燈或煤油燈等明火設(shè)備。有一種違章電器或以上一種行為者此項(xiàng)為0分。有兩種以上違章電器或有以上兩種行為者直接取消文明寢室評(píng)選資格。(20分)

置上獨(dú)具匠心、新穎別致，而又不失整潔不失凌亂;寢室擺放的某些物品外觀優(yōu)雅且有深意;寢室成員要求有各自的特長(zhǎng)。另外要注重在勤儉節(jié)約方面要求生活環(huán)境大方、淡雅、素凈;體育鍛煉方面要求各成員積極參加體育鍛煉和健康文化生活，增強(qiáng)體質(zhì)、思想品德方面要求寢室成員團(tuán)結(jié)友愛，積極向上，團(tuán)結(jié)友愛。(20分)

馨感。(3分) (2) 衛(wèi)生值日體制與寢室成員公約健全，言行文明，積極主動(dòng)配合檢查。(2分) 2. 地面情況(6分)

(2) 笤帚、拖把擺放合理，無大量垃圾。(3分) 3. 衛(wèi)生間情況(5分)

(1)廁所內(nèi)便池沖洗干凈，地面及墻壁干凈，內(nèi)無異味。(2分) (3) 水房洗漱臺(tái)、墻壁干凈;水房無異味、無垃圾、無泡洗的衣物;洗漱品擺放整齊、美觀。(3分) 4. 物品擺放(5分)

(1)整體：椅子、行李箱、物品箱子、垃圾簍、飲水機(jī)、水桶、盆等擺放整齊、美觀;(3分) (2)個(gè)人：衣物及其他個(gè)人物品擺放整齊、美觀。(2分) 5. 陽(yáng)臺(tái)情況(5分)

物品(如自行車、掃把、拖布)擺放整齊，干凈整潔無雜。(5分) 6. 桌面情況(5分)

(1)床單、蚊帳、枕巾、被套等床具干凈、整齊。(3分) (2)被子折疊整齊，床上不亂堆衣服雜物。(2分) 8. 門窗墻壁(5分)

(1)門窗無灰塵，玻璃(門窗、陽(yáng)臺(tái)窗、試衣鏡)干凈。(3分) (2) 墻壁無印跡(球印、鞋印等污漬),無不宜貼畫。(2分) 9. 值班表與寢室公約(4分)

1、檢查期間有成員吸煙、酗酒或賭博的寢室，每人次扣除總分4分，有成員玩游戲的寢室，每人次扣2分。

2、寢室成員夜不歸宿者，而寢室長(zhǎng)未及時(shí)上報(bào)的寢室，第一次扣5，第二次扣10，第三次則取消該寢室評(píng)選資格，并且寢室長(zhǎng)學(xué)年末評(píng)分降低一等。

3、寢室未經(jīng)允許留宿外來人員。第一次扣5分，第二次扣10分，第三次則取消該寢室評(píng)選資格，寢室長(zhǎng)年末評(píng)分降低一等。

4、寢室成員夜不歸宿室友幫助隱瞞謊稱請(qǐng)假的寢室一次扣除10分。(檢查小組帶隊(duì)人員檢查完的第二天可以到各分部輔導(dǎo)員處核對(duì)請(qǐng)假人員)

(以下幾點(diǎn)寢室違反任意一條取消文明寢室評(píng)選資格并上報(bào)學(xué)院處理。)

5、存在煽動(dòng)或參與非法游行者，該寢室未知情不報(bào)，取消文明寢室評(píng)選資格

6、存在帶頭在宿舍鬧事、打架，造成不良影響者，該寢室未知情不報(bào)，取消文明寢室評(píng)選資格

7、存在未經(jīng)允許私自調(diào)換宿舍者，該寢室未知情不報(bào)，取消文明寢室評(píng)選資格

8、宿舍成員有困難，舍友未及時(shí)幫助或者上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，取消文明寢室評(píng)選資格。

9、其他涉及安全穩(wěn)定的情況，視情況嚴(yán)重程度上報(bào)輔導(dǎo)員老師處理。 (以上內(nèi)容分為優(yōu)良中差四等級(jí)，分別扣0~0.5分，0.5~1，1~1.5，1.5~2分，工作人員按情況給予打分。)

注：在檢查期間阻撓工作人員、檢查人員敲門十秒鐘之后未開門或關(guān)門閉鎖的寢室，該次檢查記為零分。驗(yàn)收期不合格的文明寢室將取消申請(qǐng)文明寢室的資格.

文明寢室活動(dòng)總結(jié) 篇5

一、活動(dòng)所反映出的問題主要有以下幾點(diǎn)：

1） 對(duì)工作程序了解不夠，經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致我部門在評(píng)比過程中發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)，解決問題也不夠迅速。

2） 考慮問題不周到。因?yàn)闆]有考慮部門成員的性別，使得男生宿舍的評(píng)比一時(shí)無法展開。

基于教訓(xùn)我們調(diào)整了檢查方案，最終圓滿解決了問題。以后的工作雖比較順利，但一定還有困難與不足，我們一定會(huì)虛心接受批評(píng)，及時(shí)改正。

活動(dòng)的宣傳工作做得不夠完善，大家一起交流的時(shí)間比較少。希望學(xué)生會(huì)可以以談話討論的形式給大家時(shí)間相互溝通，營(yíng)造一個(gè)家庭般的學(xué)生會(huì)。

1）在活動(dòng)過程中，多數(shù)寢室把’衛(wèi)生文明寢室”評(píng)比視為單一的檢查衛(wèi)生，沒有重視活動(dòng)的最終目的。

2）對(duì)于學(xué)生的衛(wèi)生文明習(xí)慣的培養(yǎng)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

因?yàn)樯婕澳杲K考核，多數(shù)寢室是與檢查組打游擊戰(zhàn)術(shù)。檢查通知的時(shí)間越及時(shí)越確切，檢查結(jié)果就越理想。反之，抽查情況就相對(duì)差很多?；谶@點(diǎn)，希望各班級(jí)好好討論一下，使學(xué)生能提高個(gè)人認(rèn)識(shí)，以達(dá)到開展衛(wèi)生文明寢室評(píng)比的最終目的。

1、通過活動(dòng)反映的問題，建議把定期檢查寢室衛(wèi)生改變?yōu)椴欢ㄆ跈z查，望領(lǐng)導(dǎo)考慮并討論一下其可行性。

采納建議后需要解決的問題：

1）不定期檢查，各檢查小組成員的時(shí)間難以統(tǒng)一；

2）進(jìn)行不定期檢查時(shí)學(xué)生寢室是否有人；

2、希望在下學(xué)期能給本部門增加一至兩名男生成員，以方便工作的進(jìn)一步展開。綜合事務(wù)部將會(huì)一步步的成長(zhǎng)，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正！

最后，感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與老師對(duì)活動(dòng)的關(guān)心與支持，感謝學(xué)生會(huì)全體成員對(duì)綜合事務(wù)部的協(xié)作與幫助，感謝學(xué)院所有同學(xué)對(duì)活動(dòng)的積極參與與配合。

文明寢室活動(dòng)總結(jié) 篇6

我們舉辦了十佳文明寢室風(fēng)采展。本次活動(dòng)做了將近一個(gè)月前期準(zhǔn)備，如今我們開展的由我們社區(qū)自管會(huì)的辦的十佳文明寢室風(fēng)采展示晚會(huì)已經(jīng)圓滿結(jié)束。這個(gè)月對(duì)我來說雖然有些辛苦，但更多的是一起工作的快樂，還有，成就感?；顒?dòng)的圓滿結(jié)束讓我身為生活部的一員而感到自豪。

十佳文明寢室由5個(gè)階段組成。為了辦好這次的十佳文明寢室活動(dòng)，我們?cè)缭谝粋€(gè)月前就開始了海報(bào)宣傳并且進(jìn)行報(bào)名工作，大家都積極的報(bào)名參與活動(dòng)反響很好，只是我們的宣傳海報(bào)過于平凡化，我還需要在海報(bào)上多花點(diǎn)功夫提升海報(bào)質(zhì)量，我想也許這樣我們的宣傳效果會(huì)更好！另外在報(bào)名表錄入過程中出了點(diǎn)小差錯(cuò)慶幸的是我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)了問題并加以了改正沒有造成報(bào)名表的丟失。十佳前期工作主要是檢查宿舍的內(nèi)務(wù)及其裝扮成果，通過這次檢查宿舍我明白了宿舍對(duì)于大學(xué)生來說的意義，其實(shí)宿舍就是我們的小家，一個(gè)需要你愛的地方。

隨著活動(dòng)的開展，大家的積極性也越來越高，在接下來的寢室文化設(shè)計(jì)大賽中大家的作品都十分的精致，讓我深深的感受到了那一個(gè)個(gè)宿舍的團(tuán)結(jié)互愛。不過在投票環(huán)節(jié)過程中，由于人數(shù)之多現(xiàn)場(chǎng)很混亂，當(dāng)時(shí)我沒有組織好秩序所以顯得活動(dòng)很沒條理，直到投票接近尾聲時(shí)我才要求排隊(duì)領(lǐng)票，當(dāng)時(shí)有個(gè)老師對(duì)我說，早該這樣子的哇，這樣多好！我也及時(shí)的進(jìn)行了反思。總而言之那次在新北食堂門口的投票環(huán)節(jié)還是成功的，投票結(jié)束我們將場(chǎng)地打掃干凈活動(dòng)結(jié)束。通過一次次的活動(dòng)我越來越明白做事情不僅要從大局出發(fā)還要注意小的地方，細(xì)節(jié)決定成??！

在緊接著進(jìn)行的才藝展示階段預(yù)示著活動(dòng)已經(jīng)到達(dá)白熱化階段。可以說為了順利的進(jìn)行風(fēng)采展示晚會(huì)活動(dòng)我們做了大量充分的準(zhǔn)備工作。各個(gè)組織者，尤其是主要組織者們，可以說是為活動(dòng)傾注了大量的`時(shí)間與精力，目的也就一個(gè)，把整個(gè)活動(dòng)辦的更大、更好、更精彩。為了保證活動(dòng)的有效進(jìn)行，我們制定了詳細(xì)的策劃書，力求任務(wù)分工，責(zé)任到人，充分調(diào)動(dòng)了大家的熱情、積極性，使我們的工作效率有了質(zhì)的飛躍。

那天下午一點(diǎn)我們就早早在B幢集合準(zhǔn)備布置舞臺(tái)時(shí)間緊迫我們每個(gè)人都忙得焦頭爛額的當(dāng)我們布置好晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)是感到十分自豪的。寒風(fēng)雖然凜冽，但是同學(xué)們的熱情卻十分高漲。晚會(huì)在舞臺(tái)劇《我不會(huì)跳舞》中正式拉開帷幕，現(xiàn)場(chǎng)氣氛變得熱烈起來。隨后，各參賽宿舍開始風(fēng)采展示。D幢2318宿舍的同學(xué)們別具匠心，他們的小品《2318的宿舍生活》贏得了臺(tái)下熱烈的掌聲，更是將現(xiàn)場(chǎng)氣氛一次次的推向高潮。在接近尾聲的時(shí)刻最后第二個(gè)節(jié)目A幢503 的小品《非誠(chéng)勿擾之粉紅女郎專場(chǎng)》也逗得場(chǎng)下的觀眾哈哈笑。最后，晚會(huì)在36幢351宿舍的《幸福351》中完美的落下帷幕。整場(chǎng)活動(dòng)大家都有條不紊的做著自己分內(nèi)的事，我想這就是主席主任們的領(lǐng)導(dǎo)有方吧。

從開始我對(duì)十佳文明寢室活動(dòng)的不了解到完整的參與到這個(gè)活動(dòng)中，不僅讓我更多的了解了活動(dòng)的流程，更多的是和自管會(huì)的其他同事增進(jìn)的感情。當(dāng)然，我也對(duì)十佳文明寢室這個(gè)活動(dòng)充滿了激情，畢竟這也是我進(jìn)入大學(xué)的第一個(gè)大型活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)中我都有盡力去做好自己該做的事，但還是有些事不盡人意，真的看出自己各個(gè)反面的能力還有待提高。

文明寢室活動(dòng)總結(jié) 篇7

十月十七號(hào)我們班組織了這個(gè)月份的團(tuán)日活動(dòng)對(duì)我班同學(xué)所在的宿舍進(jìn)行檢查評(píng)比。

那天中午天氣晴朗，我們吃過飯之后去叫上老師開始我們的第一站女生的宿舍。進(jìn)入她們的宿舍后我們分別從宿舍的清潔度，垃圾清理，書柜的整理，床鋪等等方面進(jìn)行檢查。

女生宿舍為355和356，跨入她們的宿舍第一步給人的感覺就是溫馨，讓人有回家的感覺，她們精心的宿舍進(jìn)行了一番裝飾各種書籍以及生活整齊的排列在書架上，她們的宿舍都是三人宿舍，但女生們充分的利用了每一分空間，即使是空床上也鋪著被褥一類的東西，并沒有亂放各種東西，可能是為因轉(zhuǎn)專業(yè)和休學(xué)的同學(xué)留著年的友誼也惜的。

女生宿比較明顯的可愛的毛絨較多的零食及精致的裝們班的女生圾利用，把平

舍的一些特點(diǎn)是有玩具和比和水果以飾，而且我們還會(huì)垃常自己用的，因?yàn)橐皇侵档谜?/p>

完的瓶瓶罐罐都收集起來然后賣掉作為宿舍的舍費(fèi)，這些都是一些細(xì)小的方面，但都可以說明同學(xué)們把宿舍當(dāng)成了自己的家，他們?cè)跔I(yíng)造家的氛圍，而且我們也了解到她們都有明確的分工。總的來說女生宿舍都是很優(yōu)秀的。

第二站是男生宿舍，之前我們的班主任對(duì)男生宿舍的態(tài)度可不像女生那樣的期待，不過去過之后他也大跌眼鏡。

男生們的宿舍可以用干凈來形容，各種物品井井有條。同樣的我們到了男生宿舍后從上述幾點(diǎn)來進(jìn)行檢查，因?yàn)槟猩藬?shù)多，在進(jìn)行每個(gè)宿舍的檢查中他們都在一旁監(jiān)督著，為自己的宿舍辯解，為其他的宿舍挑刺。這也體現(xiàn)了男生們可愛的一面和同學(xué)之間的融洽。

相對(duì)與女生們的宿舍來說，男生們的宿舍少了些裝飾以及可愛的玩具，在他們的宿舍里可以發(fā)現(xiàn)許多的獎(jiǎng)項(xiàng)以及樂器都充分的體現(xiàn)出了男生們學(xué)習(xí)空閑下的多才多藝。烹飪，話劇比賽中都有我們男生的足跡并取得了友誼的成績(jī)，一張張獎(jiǎng)狀就是最好的證明。當(dāng)然男生們宿舍也有他們獨(dú)特的地方，比較軍事化的風(fēng)格以及王小習(xí)小天地，目一新，連動(dòng)要求拍照感嘆我們班好樣的。

這次的要是對(duì)同學(xué)一次突擊檢果讓人很滿

團(tuán)日活動(dòng)主日常生活的查，不過結(jié)意，不管男東同學(xué)的學(xué)都讓大家耳班主任都主留念，并且的男生有是

女生在宿舍方面都做的很好，其次通過這次的活動(dòng)，老師和我們同學(xué)有了更加近一步的了解，男女生之間的交流也跟多了，因?yàn)榱私庖粋€(gè)人最好的方式就是從他們的生活方式入手，因?yàn)橥瑢W(xué)們?cè)谏钪胁攀亲钫鎸?shí)的，女生的細(xì)心男生的粗心，男生們豐富的課余生活也同樣會(huì)使女孩們有一點(diǎn)感觸吧。

我們離開家出來上大學(xué)也是獨(dú)立的生活的開始，好多東西都要自己慢慢嘗試，去學(xué)習(xí)，這也是成長(zhǎng)的過程，脫離了飯來張口衣來伸手的生活，要自己洗衣服，去計(jì)劃自己的生活費(fèi)等等，我們大二的同學(xué)們已近過了這個(gè)適應(yīng)期，從這次的活動(dòng)中我們可以發(fā)現(xiàn)大家都已近融入了大學(xué)的生活，每個(gè)宿舍都是和睦相處，努力的把大家共同居住的小天地營(yíng)造家的感覺，這次的活動(dòng)使大家生活經(jīng)驗(yàn)的交流，男女生都取長(zhǎng)補(bǔ)短。同時(shí)希望大家以后的能過堅(jiān)持這種好的習(xí)慣，為自己的以后打下良好的基礎(chǔ)。

文明寢室活動(dòng)總結(jié) 篇8

此次宿舍評(píng)比活動(dòng)是針對(duì)全系舉辦的一次大型宿舍文化建設(shè)活動(dòng)。評(píng)比之前，通過對(duì)學(xué)生工作進(jìn)行部署，并下發(fā)了評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，我系領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對(duì)本系的宿舍檢查、評(píng)比進(jìn)行了周密細(xì)致的安排。此外，在系生活部的領(lǐng)導(dǎo)下，我系召開了班長(zhǎng)和生活委員會(huì)議，進(jìn)行了動(dòng)員，大家積極行動(dòng)，并開展工作，動(dòng)員本班宿舍積極投入到此項(xiàng)活動(dòng)之中。各位生活部成員嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)選。經(jīng)過嚴(yán)格的評(píng)審，本次活動(dòng)，共選出文明宿舍18個(gè)，對(duì)于18個(gè)文明宿舍進(jìn)行了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和頒發(fā)“文明宿舍”榮譽(yù)證書，針對(duì)有些表現(xiàn)極差的宿舍，我們也做出了相應(yīng)的記錄。

活動(dòng)結(jié)束，通過認(rèn)真分析和總結(jié)，大部分宿舍表現(xiàn)良好。體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生素質(zhì)和修養(yǎng)，強(qiáng)化了自我管理意識(shí)。具體總結(jié)如下：

一、此次活動(dòng)的亮點(diǎn)

1、參與意識(shí)得到提高：此次評(píng)比活動(dòng)使全系宿舍文化建設(shè)工作逐漸深入人心，做到了全系學(xué)生共同參與。

2、主導(dǎo)性：班主任、學(xué)生生活部成員乃至學(xué)生干部、宿舍長(zhǎng)都起到了重要的作用。管理是關(guān)鍵，帶頭是典范，系領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)生宿舍，一邊檢查，一邊指出不足之處，生活部成員耐心引導(dǎo)，嚴(yán)格檢查;學(xué)生干部、宿舍長(zhǎng)率先垂范。這些，無一不感召著同學(xué)們，正是由于這種感召，這種典范，保證了活動(dòng)的順利開展。

3、由表及里，由量到質(zhì)：本次活動(dòng)是從抓學(xué)生宿舍衛(wèi)生入手，重要的是培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、團(tuán)結(jié)友愛和理想信念升華。此次活動(dòng)體現(xiàn)了由表及里、由量到質(zhì)的變化。

二、此次活動(dòng)的不足

1、活動(dòng)準(zhǔn)備期，經(jīng)驗(yàn)不足，致使活動(dòng)前期，有部分宿舍報(bào)著僥幸心理，把宿舍的整理工作當(dāng)成是一種表面工作，一種應(yīng)付檢查的工作，甚至根本沒有打掃的痕跡。舉辦這次活動(dòng)的重點(diǎn)就是讓同學(xué)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，而這些宿舍根本

沒有意識(shí)到。這點(diǎn)可以看出一些同學(xué)的修養(yǎng)仍然需要提高，欠缺主人公的心態(tài)。首要的問題是要讓同學(xué)們擺正這種的心態(tài)。相比之下，女生宿舍情況較好，不僅宿舍整潔而且具有獨(dú)特的個(gè)性。

2、在檢查方面，沒有形成短周期的聯(lián)查體系，不能使學(xué)生產(chǎn)生緊迫感和保持的持續(xù)效，安排上存在著不科學(xué)之處，細(xì)節(jié)上人員分工不夠合理。

文明寢室活動(dòng)總結(jié) 篇9

江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院

第二屆《魚你有約》宿舍文化月總結(jié)

報(bào)告水產(chǎn)科技系

目錄一、活動(dòng)背景1）

二、活動(dòng)目的1）

三、活動(dòng)時(shí)間1）

四、相關(guān)單位2）

五、策劃部門、負(fù)責(zé)人2）

六、活動(dòng)對(duì)象2）

七、活動(dòng)準(zhǔn)備2）

八、活動(dòng)構(gòu)成3）

九、前期宣傳篇6）

十、寢室評(píng)選篇7）

11、 獲得校級(jí)文明宿舍申請(qǐng)資格表彰（8）

十二、系級(jí)文明寢室頒獎(jiǎng)9）

十三、附錄10）

為了積極響應(yīng)江蘇牧院學(xué)院號(hào)召，水產(chǎn)科技系團(tuán)總支特推出“魚你有約”宿舍文化月活動(dòng)來給大學(xué)生寢室文明建設(shè)及衛(wèi)生凈化得到提高，以文明為主，衛(wèi)生為先，安全第一的理念來開展此次活動(dòng)。

一．活動(dòng)背景

走進(jìn)大學(xué)校園，我相信這是每個(gè)人的美好愿望?，F(xiàn)在，我們一起在江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院。進(jìn)入大學(xué)后，教室不再是我們閑逛的地方，宿舍成為我們生活、學(xué)習(xí)、娛樂的自我空間。為營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，規(guī)范寢室文明建設(shè)，提高學(xué)生文明程度，我系特舉辦第二屆“魚你有約”宿舍文化節(jié)。

宿舍文化內(nèi)涵深刻，內(nèi)容豐富，活動(dòng)形式多樣。

二．活動(dòng)目的

豐富課余生活，促進(jìn)良好校風(fēng)、班風(fēng)的形成，同時(shí)通過活潑的寢室團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)宿舍的凝聚力，張揚(yáng)宿舍的自我個(gè)性，提升宿舍的文化品味，深化宿舍的衛(wèi)生觀念，同時(shí)發(fā)揮宿舍成員的特長(zhǎng)，展示大學(xué)校園的風(fēng)采，進(jìn)而使同學(xué)們更好的融入宿舍生活，增強(qiáng)宿舍學(xué)習(xí)氛圍，營(yíng)造溫馨家園氛圍。在活動(dòng)中，相互促進(jìn)，相互學(xué)習(xí)，營(yíng)造出健康向上的寢室文化，體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生積極向上的精神風(fēng)采，以彰顯城院經(jīng)管學(xué)子的風(fēng)采。

三．活動(dòng)時(shí)間

預(yù)公示：2014年10月7日至2014年10月9日

競(jìng)賽評(píng)審：2014年10月10日-2013年11月10日

四．相關(guān)單位

舉辦單位：水產(chǎn)科技系團(tuán)總支

承辦單位：漁業(yè)科技系學(xué)生會(huì)男宿舍、女宿舍、社保處、女系

評(píng)委：馬書記、團(tuán)總支書記、各班班主任、學(xué)生會(huì)席位、系主任

五．策劃部門、負(fù)責(zé)人

漁業(yè)科技系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)李云、呂晨

六．活動(dòng)對(duì)象

水產(chǎn)科學(xué)技術(shù)系13、14年級(jí)全體學(xué)生

七．活動(dòng)準(zhǔn)備

（一）前期

1.宣傳部對(duì)應(yīng)主題準(zhǔn)備兩張海報(bào)，分別貼于五號(hào)樓、十號(hào)樓四樓中間樓道口及八號(hào)樓五樓中間樓道口及食堂東門公告欄。

2.男宿部、女宿部對(duì)各班班長(zhǎng)及宿舍舍長(zhǎng)進(jìn)行活動(dòng)宣傳、活動(dòng)安排以及注意事項(xiàng)。

（二）中期

文明寢室評(píng)選辦法將從無違例、違章，衛(wèi)生文明的寢室中進(jìn)行篩選、遞交名單，通過書記帶領(lǐng)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行抽查、復(fù)查等方法來給該些寢室評(píng)分，綜合成績(jī)來向?qū)W院申報(bào)。

（三）后期

辦公室在活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)作出一塊展示板，用來粘貼在活動(dòng)中優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的各種**，張貼于十號(hào)樓服務(wù)站；

通過海報(bào)的形式向?qū)W院文明宿舍取得申請(qǐng)資格的宿舍進(jìn)行公示表彰。

八．活動(dòng)構(gòu)成

（一）宿舍裝飾展示

（二）宿舍文明標(biāo)語(yǔ)設(shè)計(jì)

（三）宿舍安全教育宣傳

（四）頒獎(jiǎng)典禮及閉幕式

我靚我寢 —— 宿舍裝飾展示

（一）評(píng)比宗旨

宿舍裝修和宿舍文化建設(shè)可以為學(xué)生提供一個(gè)干凈舒適的生活、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。學(xué)生要積極發(fā)揮動(dòng)手和腦力的創(chuàng)新能力，布置宿舍。

每個(gè)宿舍必須確定自己的宿舍主題，如運(yùn)動(dòng)、時(shí)尚、田園、復(fù)古等。形象設(shè)計(jì)可通過裝飾門窗、墻壁、天花板或懸掛健康向上的書畫作品或擺放富有特色的飾物或利用**、彩帶等裝飾物，將宿舍營(yíng)造的更加完美。

宿舍布局大方大方大方，美觀大方，色彩搭配和諧，整體氛圍舒適溫馨。它體現(xiàn)了活動(dòng)的主題、家的溫馨和人文關(guān)懷。能展示宿舍的整體風(fēng)格，充分體現(xiàn)大學(xué)生的個(gè)性特征、生活情趣和精神風(fēng)貌。

一） 評(píng)比要求

1、宿舍環(huán)境優(yōu)美，衛(wèi)生清潔。

2室內(nèi)裝修內(nèi)容健康向上，體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌。

三。主題鮮明，整體協(xié)調(diào)，張貼有序，美觀大方。

4它體現(xiàn)了一定的實(shí)踐能力，以及專業(yè)或宿舍的特點(diǎn)。

5不得損壞或改變宿舍原有設(shè)施，不得造成安全隱患。

6、有一定創(chuàng)新性和文化品位。

我愛我的床——宿舍文明標(biāo)語(yǔ)設(shè)計(jì)

一） 評(píng)比宗旨

為了提醒學(xué)生隨時(shí)注意自己的言行，做到文明生活、文明學(xué)習(xí)、文明出行。在宿舍文化節(jié)上，開展了文明標(biāo)語(yǔ)設(shè)計(jì)活動(dòng)。將宿舍氛圍更加提升一步。

以宿舍為單位，每個(gè)宿舍自行設(shè)計(jì)一個(gè)文明標(biāo)語(yǔ)，可以漫畫、海報(bào)或宣傳報(bào)等形式設(shè)計(jì)標(biāo)語(yǔ)內(nèi)容，以達(dá)到新穎、趣味、生動(dòng)活潑、易于接受、便于記憶等效果。

二） 評(píng)比要求

1以宿舍文明或宿舍文化建設(shè)為主題，不超過25字。

2內(nèi)容積極向上，健康和諧，句子流暢，文字簡(jiǎn)潔，通俗易懂，突出特色，具有較強(qiáng)的號(hào)召力和宣傳效果。

三。體現(xiàn)宿舍成員的共同理念，要求自主創(chuàng)新，杜絕抄襲。

4.制作成word文檔，版面設(shè)計(jì)自行設(shè)計(jì)。

5在文件底部寫下宿舍的設(shè)及理由和概念。

6、完成后以u(píng)盤的形式交予本班班長(zhǎng)處，我們將統(tǒng)一收取，或可發(fā)送至郵箱： 標(biāo)明班級(jí)及宿舍號(hào)。

我為我寢 —— 宿舍安全教育宣傳

一） 活動(dòng)目的

安全問題一直是一個(gè)不容忽視的問題。在學(xué)校里，老師最看重的是安全；在家里，父母談?wù)撟疃嗟氖前踩珕栴}?？梢姡踩珕栴}早已深入人心。

而現(xiàn)在，在過去的半個(gè)學(xué)期中，我們還在宿舍發(fā)現(xiàn)了一些違禁電器，也存在很多安全隱患。為此，我們將開展宿舍安全教育和宣傳，培養(yǎng)學(xué)生的安全意識(shí)。

二） 活動(dòng)流程

1屆時(shí)，我們還將向宿舍負(fù)責(zé)人放映安全教育片。**結(jié)束后，我們會(huì)請(qǐng)宿舍長(zhǎng)代表給我們做一次宿舍安全宣傳，說明哪些非法電器不能使用。

2我們也會(huì)邀請(qǐng)一些班委成員談?wù)勊麄儗?duì)校園安全的認(rèn)識(shí)，并就近期發(fā)生的事件發(fā)表一見。

三） 活動(dòng)意義

1安全教育有利于學(xué)生的健康成長(zhǎng)。培養(yǎng)學(xué)生成為合格的守法公民，學(xué)習(xí)更多的安全防范知識(shí)。

2開展安全教育，有利于增強(qiáng)各級(jí)學(xué)校的責(zé)任感。青少年學(xué)生是祖國(guó)的未來，而他們正在成長(zhǎng)之中，相當(dāng)一部分學(xué)生還不具備足夠的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，需要學(xué)校、**和全社會(huì)的精心愛護(hù)、保護(hù)。學(xué)校的根本任務(wù)是培養(yǎng)人才，學(xué)校的一切任務(wù)都是為了學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

九、前期宣傳篇

十、寢室評(píng)

選篇十一、

獲得院級(jí)文明寢室

申報(bào)資格表彰篇

十二、系級(jí)文明寢室頒獎(jiǎng)

1將舉行頒獎(jiǎng)典禮，為宿舍頒獎(jiǎng)。

2參加人員：各班班主任、獲獎(jiǎng)宿舍代表、系主任、班組長(zhǎng)、團(tuán)支部書及、學(xué)習(xí)委員。并邀請(qǐng)馬書記作重要講話。

2.1現(xiàn)場(chǎng)流程：

（1）開場(chǎng)白由主席團(tuán)呂晨(主持人)發(fā)言；

（2）主席團(tuán)為文明寢室頒獎(jiǎng)及發(fā)獎(jiǎng)品：趙帥負(fù)責(zé)頒發(fā)文明寢室獎(jiǎng)狀、李云負(fù)責(zé)頒發(fā)優(yōu)秀宿舍獎(jiǎng)狀、陳立龍負(fù)責(zé)頒發(fā)最佳創(chuàng)意、環(huán)保獎(jiǎng)狀；

（3）由文明宿舍一等獎(jiǎng)舍長(zhǎng)進(jìn)行代表講話；

（4） 馬書記發(fā)表重要講話，宣布活動(dòng)結(jié)束。

水產(chǎn)科技系團(tuán)總支

二〇一四年十一月十一日

十三．附錄

科室月工作總結(jié)優(yōu)選

隨著時(shí)間的推移，忙碌的工作和生活即將進(jìn)入下一個(gè)階段，工作即將翻開新的篇章。到了寫工作總結(jié)的時(shí)間了，總結(jié)的對(duì)象主要是本地區(qū)、本部門、本身的實(shí)踐活動(dòng)。如何才能將總結(jié)清晰而有條理呢？經(jīng)過整理，小編為你呈上科室月工作總結(jié)優(yōu)選，希望對(duì)大家有所幫助。

科室月工作總結(jié) 篇1

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1—2次，并有記錄;

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：

要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月xx日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：

按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：

xx月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)。

2、分別于xx月份、xx月份組織全體護(hù)士參加xx賓館、xx賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。

4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。

3、各科室每周晨間提問1—2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

4、"三八婦女節(jié)"舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5、xx月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、xx月份至xx月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課，提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。

9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績(jī)。

科室月工作總結(jié) 篇2

關(guān)于學(xué)?？荚嚰o(jì)律，100%的學(xué)生都反對(duì)考試作弊，希望監(jiān)考老師監(jiān)考認(rèn)真負(fù)責(zé)，希望學(xué)校嚴(yán)懲作弊學(xué)生，端正考風(fēng)考紀(jì)。

七、組織召開高一年級(jí)任課教師會(huì)

5月13日星期五下午5:10，教科室在綜合樓四樓會(huì)議室組織召開高一年級(jí)任課教師會(huì)。會(huì)議由教務(wù)主任郝利祥主持。會(huì)上，高一年級(jí)兩位年級(jí)組長(zhǎng)宋**、羅**與會(huì)教師分別作了高一年級(jí)教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的相關(guān)情況匯報(bào)。教科室穆**、金**、劉**三位領(lǐng)導(dǎo)分別就備課、上課及考試質(zhì)量量化等問題向與會(huì)教師作了指導(dǎo)發(fā)言。楊校長(zhǎng)就高一年級(jí)存在的有關(guān)問題作了工作指導(dǎo)并對(duì)會(huì)議作了總結(jié)發(fā)言。

八、參加高二級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)

5月10日周二下午班會(huì)課時(shí)間，教務(wù)處、教科室郝**、穆**等四位領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校學(xué)術(shù)報(bào)告廳全程參與了高二級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。會(huì)議由高二年級(jí)組組長(zhǎng)司**主持。高二（14）班陳**等6位同學(xué)在大會(huì)上作了學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

科室月工作總結(jié) 篇3

消毒供應(yīng)中心是醫(yī)院消毒與滅菌物品的供應(yīng)中心，其管理水平和工作質(zhì)量關(guān)系到醫(yī)院感染控制等醫(yī)療質(zhì)量問題，為此國(guó)家衛(wèi)生部專門于20xx年4月頒布消毒供應(yīng)中心的管理，操作和監(jiān)測(cè)規(guī)范。就目前我院供應(yīng)室簡(jiǎn)陋的工作條件，硬件上我無法決策，我只能在軟件上給予盡可能的提升，具體做到：

一、合理劃分工作區(qū)域：分為污染區(qū)和清潔區(qū)。

污染區(qū)即去污區(qū)，主要負(fù)責(zé)接納清點(diǎn)，清洗臨床科室送入本科的污染的可重復(fù)使用的醫(yī)療器材。清潔區(qū)包括包裝區(qū)，敷料制作間，滅菌間，無菌物品存放間，庫(kù)房，辦公室，更衣室。并帶領(lǐng)本科工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各區(qū)域功能，認(rèn)清供應(yīng)室建筑布局和各項(xiàng)操作流程要符合人流，物流由污到潔，氣流由潔到污的路線，不交叉，不逆行的原則。從而提高了工作人員的消毒隔離技術(shù)和職業(yè)防護(hù)概念。

二、科學(xué)排班。

供應(yīng)室排班不同于臨床科室，是遵循《消毒技術(shù)規(guī)范》，《手衛(wèi)生規(guī)范》，《職業(yè)防護(hù)制度》，《院感監(jiān)控制度》來進(jìn)行排班的。分為去污班，包裝班，無菌物品發(fā)放班，質(zhì)檢班。每個(gè)班都制定了崗位職責(zé)，具體分工具體到某個(gè)人。我?guī)ьI(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)CSSD的三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的院感核心制度，并要求大家掌握各班的崗位職責(zé)，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)范。指導(dǎo)消毒員掌握滅菌器的監(jiān)測(cè)和滅菌物品質(zhì)量監(jiān)測(cè)，尤其是外來器械的管理。

三、完善供應(yīng)室各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。

依據(jù)CSSD的三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際工作情況不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。每周堅(jiān)持一次科內(nèi)管理互動(dòng)，每月開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能練習(xí)，每季度實(shí)行一次安全教育。

四、逐步完善清洗，檢查包裝。

滅菌，無菌物品發(fā)放的規(guī)范化操作，把好質(zhì)量監(jiān)測(cè)關(guān)，對(duì)脈動(dòng)真空滅菌嚴(yán)格做到每鍋物理監(jiān)測(cè)，每包化學(xué)監(jiān)測(cè)，每周生物監(jiān)測(cè)。對(duì)環(huán)氧乙烷滅菌做到每鍋物理監(jiān)測(cè)，每包化學(xué)監(jiān)測(cè)，每天生物監(jiān)測(cè)。堅(jiān)持做到一次性使用無菌物品發(fā)放登記，登記發(fā)放產(chǎn)品的產(chǎn)家，品名，生產(chǎn)批號(hào)，有效期，規(guī)格，數(shù)量，領(lǐng)取科室，領(lǐng)取人，發(fā)放人簽名。每個(gè)滅菌包按科室分別存放，包外都注明科室，物品名稱，鍋號(hào)，鍋次，滅菌日期，有效日期，消毒員簽名，以起到質(zhì)量追溯作用。嚴(yán)格把好一次性使用物品進(jìn)庫(kù)關(guān)，保留產(chǎn)品信息并存檔，這也是質(zhì)量追溯的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。質(zhì)量追溯制度是供應(yīng)室獨(dú)有的制度，是靠各種數(shù)據(jù)和科學(xué)信息來執(zhí)行，而這些數(shù)據(jù)和科學(xué)信息來自于設(shè)備儀器操作和各項(xiàng)監(jiān)測(cè)。

五、建立每月一次與臨床科室滿意度調(diào)查。

做好與臨床科室溝通工作，認(rèn)真聽取意見，對(duì)工作加以改進(jìn)。及時(shí)將臨床對(duì)一次性使用無菌物品的質(zhì)量問題傳達(dá)給設(shè)備科和分管領(lǐng)導(dǎo)，以求盡早改善質(zhì)量。

科室月工作總結(jié) 篇4

在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在科主任的幫助指導(dǎo)下，結(jié)合科室工作實(shí)際，我作為婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理行為，落實(shí)護(hù)理核心制度，做好護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，扎實(shí)提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)

提高職業(yè)道德堅(jiān)持參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)決定，踐行黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)要求，抵制一切不利于團(tuán)結(jié)和和諧的歪風(fēng)邪氣，建一支具有愛心、耐心、細(xì)心、熱心、責(zé)任心的、具有活力護(hù)理團(tuán)隊(duì)。一切以病人為中心是我們的服務(wù)宗旨，收到病人表?yè)P(yáng)信數(shù)36封，錦旗25面，其中單獨(dú)送給護(hù)士的15面。

二、進(jìn)一步規(guī)范責(zé)任制整體服務(wù)

完善護(hù)士績(jī)效考核制度，并嚴(yán)格按制度考核，公布每月考核結(jié)果，促使護(hù)士提高工作質(zhì)量。

三、以病人安全為核心，狠抓護(hù)理質(zhì)量

1、依托科室質(zhì)控小組的質(zhì)控作用，對(duì)影響護(hù)理安全的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行把控，落實(shí)護(hù)理核心制度及各個(gè)管理流程，加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理，進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理不良事件的原因分析及討論記錄，提出防范改進(jìn)措施。

2、做好重點(diǎn)人群、重點(diǎn)病人的管理：落實(shí)護(hù)士長(zhǎng)一日五查房制度，對(duì)手術(shù)病人、分娩病人、一級(jí)護(hù)理病人重點(diǎn)巡查。

3、借醫(yī)院復(fù)評(píng)的契機(jī)，思想?yún)R報(bào)專題不斷完善科室相關(guān)制度及流程，對(duì)科室人員進(jìn)行母乳喂養(yǎng)姿勢(shì)、配方奶的配制等操作進(jìn)行?？婆嘤?xùn)，并組織大家對(duì)母乳喂養(yǎng)的理論知識(shí)進(jìn)行復(fù)習(xí)，對(duì)患者加強(qiáng)產(chǎn)前及產(chǎn)后的母乳喂養(yǎng)知識(shí)宣教和指導(dǎo)，科室母乳喂養(yǎng)成功率達(dá)95%。

4、強(qiáng)化對(duì)科室硬件設(shè)施及急救生命支持設(shè)備的常規(guī)檢查意識(shí)，自月起每人管理急救藥品、儀器設(shè)備一個(gè)月，加強(qiáng)儀器設(shè)備性能和安全性以及藥品有效期的檢查，護(hù)士掌握各種急救藥品的位置、儀器設(shè)備的使用方法，掌握各種應(yīng)急預(yù)案，保證病人安全。

四、護(hù)士的分層培訓(xùn)落實(shí)

1、護(hù)理理論的培訓(xùn)和考核：科室堅(jiān)持每日晨講課和定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的方式，對(duì)三基和專科理論進(jìn)行學(xué)習(xí)，完成了各層人員培訓(xùn)計(jì)劃。今年科內(nèi)每人進(jìn)行了―次業(yè)務(wù)講課、―次護(hù)理查房，促進(jìn)了護(hù)士的?？瞥砷L(zhǎng)。

2、護(hù)理技能的不斷提高：在認(rèn)真完成護(hù)理部年初制定的理論操作培訓(xùn)內(nèi)容的前提下，根據(jù)?？菩枨蠹皞€(gè)人技能水平，制定出了科內(nèi)動(dòng)態(tài)的分層操作培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

3、今年科室選派一名護(hù)士參加兒童呼吸?？谱o(hù)士培訓(xùn)，取得?？谱o(hù)士證，月科室安排三名助產(chǎn)士進(jìn)行了新生兒撫觸的學(xué)習(xí)；月護(hù)士長(zhǎng)參加了婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量管理研討班的學(xué)習(xí)，她們學(xué)習(xí)回來后將學(xué)到的知識(shí)、理念、技能運(yùn)用到工作當(dāng)中。

五、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

處處體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)宗旨和理念，最全面的認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，在夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理與落實(shí)分級(jí)護(hù)理的前提下，做好在院病人的健康宣教工作，對(duì)婦科病人進(jìn)行藥物及疾病相關(guān)知識(shí)的宣教，對(duì)產(chǎn)科病人，助產(chǎn)士每天上、下午各進(jìn)行一次產(chǎn)前分娩知識(shí)、產(chǎn)后康復(fù)知識(shí)及新生兒喂養(yǎng)知識(shí)的指導(dǎo)，同時(shí)仍繼續(xù)堅(jiān)持病人的出院回訪工作，大部分病人表示滿意，并對(duì)醫(yī)護(hù)人員表示感謝。

存在的`問題及努力方向：

1、科室病房管理仍有不到位的地方，如病區(qū)床單元整理不及時(shí)，健康宣教不仔細(xì)，病房巡視不勤密，護(hù)理操作不規(guī)范，導(dǎo)致發(fā)生護(hù)理不良事件例，護(hù)理缺陷例。

2、科室低年資護(hù)士較多，業(yè)務(wù)能力與業(yè)務(wù)需求有不協(xié)調(diào)發(fā)展現(xiàn)象，?？浦R(shí)的掌握及對(duì)急危重癥的應(yīng)急處理能力非常薄弱，培訓(xùn)任務(wù)是重中之重。

3、科室護(hù)士辭職人，致在科護(hù)士思想波動(dòng)較大，工作穩(wěn)定性差。

4、在帶教的管理上，實(shí)習(xí)生組織紀(jì)律不嚴(yán)，帶教老師的管理意識(shí)欠缺，需加強(qiáng)對(duì)帶教老師的培訓(xùn)。

5、需增強(qiáng)護(hù)理人員的科研意識(shí)，提高護(hù)理科研能力及論文的撰寫。

科室月工作總結(jié) 篇5

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行制度，提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療得以保證。

1、護(hù)理部多次明確各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各職其責(zé)，杜絕了患者自換吊瓶，自拔針等不良現(xiàn)象。

2、貫徹堅(jiān)持查對(duì)制度：(1)醫(yī)囑每班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)2次，并記錄;(2)護(hù)理操作嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì);(3)填寫輸液卡，一年來未曾發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)外科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種護(hù)理操作處置盤。

4、監(jiān)督執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生、發(fā)展。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)于每月xx日前將護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)科室年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平和效率。

2、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)每周一次，安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)量控制檢查狀況，學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理資料。

3、每月檢查護(hù)理質(zhì)量，及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理能力。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取先進(jìn)單位的管理和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：組織護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，通全體護(hù)士分享，同進(jìn)步。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員品德、作風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范條例，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)。

2、分別于本月份、組織全體護(hù)士參加禮儀培訓(xùn)。

3、開展健康健康宣教，對(duì)住院患者進(jìn)行護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查，度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，對(duì)滿意度調(diào)查中存在的護(hù)理問題提出整改措施，評(píng)選出了護(hù)士。

4、為實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者予以上崗資格。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，組織理論考試，技能大練兵活動(dòng)。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授外科知識(shí)，提高專業(yè)知識(shí)。

3、各科室每周晨間提問，基礎(chǔ)理論知識(shí)和外科知識(shí)。

4、“三八婦女節(jié)”舉行護(hù)理技術(shù)操作比賽，并評(píng)選，分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

6、堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房醫(yī)學(xué)，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理實(shí)施進(jìn)行探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平的目的。

7、xx月份至xx月份對(duì)今年新進(jìn)院的的護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講課，提高護(hù)士長(zhǎng)帶教水平。

8、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專考試，有4名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

五、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)感染管理小組制定的消毒隔離制度。

2、各科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣菌培養(yǎng)，對(duì)高?？剖胰缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣菌培養(yǎng)，確保了“外科切口”無一例感染的成績(jī)。

3、科室堅(jiān)持每周對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，記錄，對(duì)紫外線燈管除塵，無水酒精消毒，記錄，每月對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、診室均及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1：500消毒靈)拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地(1：500消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終了消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行感染管理制度，無菌包內(nèi)置化學(xué)指示卡。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期監(jiān)測(cè)。

六、護(hù)理人員出色的完成護(hù)理工作

1、堅(jiān)持了“以患者為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨，積極開展“無陪護(hù)試點(diǎn)”病房，各級(jí)護(hù)士給予了很大程度的支持，也付出的很多努力。優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)得到了患者一致好評(píng)。給患者發(fā)放健康教育手冊(cè)，鼓勵(lì)護(hù)士言傳身教，讓患者基本掌握疾病防御，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

以上是骨外科護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理工作總結(jié)，感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的指示，和各護(hù)士的大力支持。

科室月工作總結(jié) 篇6

今年全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著 一切以病人為中心，一切為病人

的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，，現(xiàn)將四月份工作總結(jié)如下：

　一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有記錄。

護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)。

堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平，要求大家做好護(hù)理工作計(jì)劃及總結(jié)。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：x月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

5、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

6、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房。

科室月工作總結(jié) 篇7

　一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行制度，提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療得以保證。

1、護(hù)理部多次明確各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各職其責(zé)，杜絕了患者自換吊瓶，自拔針等不良現(xiàn)象。

2、貫徹堅(jiān)持查對(duì)制度：

(1)醫(yī)囑每班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)2次，并記錄;

(2)護(hù)理操作嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì);

(3)填寫輸液卡。

3、認(rèn)真落實(shí)外科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種護(hù)理操作處置盤。

4、監(jiān)督執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生、發(fā)展。

　二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核。

2、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)每周一次，安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)量控制檢查狀況，學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理資料。

3、每月檢查護(hù)理質(zhì)量，及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理能力。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取先進(jìn)單位的管理和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：組織護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，通全體護(hù)士分享，同進(jìn)步。

　三、加強(qiáng)護(hù)理人員品德、作風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范條例，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)。

2、分別于本月份、組織全體護(hù)士參加禮儀培訓(xùn)。

3、開展健康健康宣教，對(duì)住院患者進(jìn)行護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查，度調(diào)查結(jié)果均在x%以上，對(duì)滿意度調(diào)查中存在的護(hù)理問題提出整改措施，評(píng)選出了護(hù)士。

4、為實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者予以上崗資格。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，組織理論考試，技能大練兵活動(dòng)。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授外科知識(shí)，提高專業(yè)知識(shí)。

3、各科室每周晨間提問，基礎(chǔ)理論知識(shí)和外科知識(shí)。

4、“xx節(jié)”舉行護(hù)理技術(shù)操作比賽，并評(píng)選，分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

6、堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房醫(yī)學(xué)，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理實(shí)施進(jìn)行探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平的目的。

五、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)感染管理小組制定的消毒隔離制度。

2、各科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣菌培養(yǎng)，對(duì)高?？剖胰缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣菌培養(yǎng)，確保了“外科切口”無一例感染的成績(jī)。

3、科室堅(jiān)持每周對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，記錄，對(duì)紫外線燈管除塵，無水酒精消毒，記錄，每月對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、診室均及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地出院病人床單進(jìn)行了終了消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行感染管理制度，無菌包內(nèi)置化學(xué)指示卡。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期監(jiān)測(cè)。

六、護(hù)理人員出色的完成護(hù)理工作

堅(jiān)持了“以患者為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨，積極開展“無陪護(hù)試點(diǎn)”病房，各級(jí)護(hù)士給予了很大程度的支持，也付出的很多努力。優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)得到了患者一致好評(píng)。給患者發(fā)放健康教育手冊(cè)，鼓勵(lì)護(hù)士言傳身教，讓患者基本掌握疾病防御，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

以上是骨外科護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理工作總結(jié)，感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的指示，和各護(hù)士的大力支持。

科室月工作總結(jié) 篇8

八月份按計(jì)劃順利完成各項(xiàng)護(hù)理工作，對(duì)上個(gè)月工作中存在的問題按整改措施進(jìn)行了整改：各病房終末時(shí)污染的被服能及時(shí)更換，及時(shí)巡視病房，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)輸液滲漏和要更換液體情況并處理，避免病人多次用呼叫器，影響病房環(huán)境。

八月份護(hù)理工作存在的問題：兒科病房病人防止東西過多、過亂，內(nèi)科病人入院后衛(wèi)生處置不及時(shí)，三短六潔不標(biāo)準(zhǔn)，多個(gè)科室醫(yī)囑單上沒有及時(shí)簽字。對(duì)以上存在的問題，發(fā)現(xiàn)后進(jìn)行總結(jié)分析，查找可能存在問題的原因，分析可能造成的不良后果，使護(hù)士長(zhǎng)對(duì)存在的問題主觀上有認(rèn)識(shí)，倡導(dǎo)人人參與病房管理，督促病人及家屬將物品整理好，取得病人的配合，為病人和家屬創(chuàng)造整潔、舒適的治療環(huán)境。

對(duì)新入院的病人在病情允許的情況下，督促或協(xié)助病人進(jìn)行衛(wèi)生處置。強(qiáng)調(diào)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)病人衛(wèi)生處置的工作的管理。各科室護(hù)士長(zhǎng)組織本科人員學(xué)習(xí)護(hù)理表格書寫，強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確及時(shí)書寫護(hù)理表格的重要性。

1、加強(qiáng)安全意識(shí)教育，查找不安全因素，力求把各種不安全因素消除在萌芽狀態(tài)，確保護(hù)理工作安全順利的進(jìn)行。

2、常下科室，查優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作是否做到位。

3、對(duì)上個(gè)月科室存在的護(hù)理質(zhì)量問題，按整改措施進(jìn)行整改并及時(shí)評(píng)價(jià)，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

4、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理，查看各科室是否認(rèn)真落實(shí)消毒隔離制度。

科室月工作總結(jié) 篇9

忙碌的一年即將過去，我科對(duì)這一年中的工作做一簡(jiǎn)短回報(bào)。

健康知識(shí)的傳遞，健康大講堂

我們?cè)赬X年共開設(shè)健康大講堂50余場(chǎng)走過馬坊鎮(zhèn)每個(gè)村莊。健康知曉率比去年更加有所提高，達(dá)到70%以上，課上知曉率達(dá)到100%。自XX年4月20日在平谷區(qū)馬坊鎮(zhèn)東店村的第一次宣講開始，截止到今，“患者健康教育大講堂”已經(jīng)成功舉辦了420余場(chǎng)，發(fā)放宣傳材料30余種13萬份。

二.材料收集與回報(bào)

我們和社管中心緊密聯(lián)系，積極準(zhǔn)確地回報(bào)社區(qū)相關(guān)資料和上報(bào)各種數(shù)據(jù)材料。

檔案管理和危機(jī)輸入

今年糖尿病檔案新增300余份，65歲以上老人隨訪1800余份。

四，建立慢病高血壓、糖尿病門診---社區(qū)慢病管理的專業(yè)化

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，經(jīng)過對(duì)馬坊地區(qū)民眾健康狀況的調(diào)查摸底，經(jīng)過多方的學(xué)習(xí)與考察，XX年2月22日，馬坊醫(yī)院“高血壓--糖尿病門診(慢病科)”正式成立。基于慢病在本地區(qū)的高發(fā)病率和巨大危害性，慢病科開始為本地區(qū)的廣大百姓提供更多針對(duì)于“慢病”特點(diǎn)的診療服務(wù)，協(xié)助教育患者對(duì)自己的慢性疾病進(jìn)行管理。自慢病科建立以來，在馬坊地區(qū)22個(gè)自然村開展進(jìn)行了大規(guī)模的高血壓，糖尿病體檢排查，并為檢查異常的患者建立“慢病發(fā)現(xiàn)與管理跟蹤檔案”，到目前為止，已為XX多位村民進(jìn)行了體檢排查。

不僅如此，馬坊醫(yī)院慢病科還積極探索慢病知識(shí)普及的新模式，以百姓喜聞樂見的方式倡導(dǎo)群眾對(duì)基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，如開展“馬坊醫(yī)院杯健康之星知識(shí)競(jìng)賽”，“馬坊醫(yī)院杯美食大賽”以競(jìng)賽的形式促進(jìn)慢病患者變“被動(dòng)吸收知識(shí)”為“主動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí)”，通過競(jìng)賽鼓勵(lì)本地區(qū)村民提高健康素養(yǎng)，樹立“健康之星”模范榜樣，利用患者間的相互影響，推進(jìn)慢病知識(shí)的普及。

在黨和國(guó)家大政方針政策的指引下，馬坊醫(yī)院以“全心全意為患者服務(wù)”為宗旨，對(duì)農(nóng)村(社區(qū))基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式進(jìn)行了探索，“求新，求實(shí)，求效”，站在百姓的角度上思考服務(wù)新模式，切實(shí)去做并堅(jiān)持做好所思考出的方案，走上了為社區(qū)患者貼心服務(wù)的探索之路，受到了百姓的好評(píng)。

健康通24小時(shí)開機(jī)

為了滿足患者健康咨詢的需求，使患者得到及時(shí)，細(xì)致，科學(xué)的用藥指導(dǎo)和醫(yī)療衛(wèi)生政策信息，馬坊醫(yī)院屈永成院長(zhǎng)在與臨床醫(yī)師商議后，安排建立了24小時(shí)“健康通”咨詢熱線，并批準(zhǔn)印制“馬坊醫(yī)院醫(yī)患聯(lián)系卡”，“聯(lián)系卡“上醒目的印有馬坊醫(yī)院健康咨詢師，臨床主治醫(yī)師張亞榮主任的電話號(hào)碼，并在“患者健康教育大講堂”現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放，或委托村委會(huì)通知村民免費(fèi)領(lǐng)取。一張小卡片的用心設(shè)計(jì)，使廣大村民更容易在第一時(shí)間咨詢預(yù)防、保健、用藥方面的知識(shí)，使廣大村民獲得“家庭醫(yī)生”的貼心服務(wù)，醫(yī)師與患者的溝通“更快，更及時(shí)，更方便”?！榜R坊醫(yī)院醫(yī)患聯(lián)系卡”印制發(fā)放以來，接通健康咨詢熱線1000余次，回應(yīng)村民健康咨詢數(shù)千次，進(jìn)行針對(duì)個(gè)體患者的用藥指導(dǎo)數(shù)百例。

科室月工作總結(jié) 篇10

一晃眼，從我加入人民醫(yī)院——救死扶傷的護(hù)士，工作已有一個(gè)月多了。在過去半年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的國(guó)優(yōu)國(guó)標(biāo)護(hù)士的重要性。在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中，獲得廣泛病員好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。順利完成了一個(gè)月工作任務(wù)。其具體個(gè)人工作總結(jié)如下：

(一)思想道德、政治品質(zhì)方面：

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。

(二)專業(yè)知識(shí)、工作能力方面：

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我課件下載認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺得是非常幸福的事情。

(三)在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面：

嚴(yán)格要求自己，憑著對(duì)成為一名國(guó)優(yōu)國(guó)標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí)，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

(四)在生活方面：

養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠(chéng)實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷。

今后的目標(biāo):

我決心進(jìn)一步振奮精神，加強(qiáng)個(gè)人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到:

(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)，保持政治上的堅(jiān)定性。

(2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家，工作積極主動(dòng)，對(duì)待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。

護(hù)理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠(chéng)的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

人總是在不斷成熟與長(zhǎng)大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對(duì)護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責(zé)和重?fù)?dān)，也能更好更用心地為每一個(gè)病人服務(wù)。只是在這樣的過程中，病人雖然比天大，但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的服務(wù)行業(yè)。護(hù)士同樣有她們的尊嚴(yán)!我們可以流汗可以流血，但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前，我們每個(gè)人都是平等的!

在過去的一個(gè)月中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭!希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來!

科室月工作總結(jié) 篇11

時(shí)間過得很快，從_月_日到內(nèi)科至今已經(jīng)接近1年了，由一名門急診護(hù)士長(zhǎng)到心內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)的轉(zhuǎn)型，從_樓到_樓的搬家分科，搬家后上信息化系統(tǒng)，緊接著實(shí)行責(zé)任制護(hù)理，上中心監(jiān)護(hù)站，誠(chéng)信醫(yī)院檢查等等，回望過去，這一年是充實(shí)的，作為護(hù)士長(zhǎng)我從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通，增強(qiáng)科室凝聚力!　在這一年里在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任、科主任的指導(dǎo)、關(guān)心及支持下，在醫(yī)院各部門的密切幫助下，本著“學(xué)習(xí)進(jìn)取”的態(tài)度，較順利的完成了各項(xiàng)護(hù)理工作。同時(shí)，積極投身于“誠(chéng)信醫(yī)院的復(fù)評(píng)”的活動(dòng)中，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好各種工作，通過持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)將全年護(hù)理工作總結(jié)如下：

一、全年工作總量統(tǒng)計(jì)

略

二、護(hù)理隊(duì)伍的選擇與培養(yǎng)

我們科室住院病人多，收治病種多、重病人多，成了護(hù)理工作三大特點(diǎn)：工作強(qiáng)度高，護(hù)患溝通困難，以至于護(hù)理難度大，基于這些原因，科室選擇護(hù)士有以下條件：過硬的身體素質(zhì)、敏銳的觀察能力和較強(qiáng)的搶救能力。因此在護(hù)士的甄選方面有一定的局限性，好在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的理解和支持，讓我們能堅(jiān)持自己，有計(jì)劃發(fā)展科室護(hù)理隊(duì)伍，全年我科護(hù)理人員相對(duì)比較穩(wěn)定，現(xiàn)在我科入編制護(hù)士有_人(其中_人休產(chǎn)假)，其中護(hù)士_人，護(hù)師_人，_人護(hù)士證辦理中。試用期未轉(zhuǎn)正護(hù)士有_人。在護(hù)理梯隊(duì)建設(shè)方面，形成了新老結(jié)合的良性態(tài)勢(shì)。

三、護(hù)理工作管理方面

1、20__年我院護(hù)理工作重點(diǎn)是推行責(zé)任制整體護(hù)理工作模式，為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù)。為了更好的開展護(hù)理工作，每個(gè)護(hù)士負(fù)責(zé)_個(gè)病人，注重年資新老、能力強(qiáng)弱的搭配，體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)。全科護(hù)士也不斷學(xué)習(xí)專科知識(shí)以利于各項(xiàng)護(hù)理及進(jìn)行健康知識(shí)宣教，達(dá)到讓患者滿意、讓社會(huì)滿意。開展責(zé)任護(hù)理服務(wù)后，責(zé)任護(hù)士基本能夠了解本病區(qū)病人的病情，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作的不足，并及時(shí)糾正，避免了差錯(cuò)的發(fā)生，

2、進(jìn)一步強(qiáng)化了安全意識(shí)及崗位責(zé)任意識(shí)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，使我科護(hù)理人員的安全及責(zé)任意識(shí)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)明顯加強(qiáng)，護(hù)理質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，病人滿意度達(dá)_%以上，比20__年增長(zhǎng)_%，全年全科無重大護(hù)理事故。

3、科室成立護(hù)理質(zhì)控小組，每周對(duì)護(hù)理文書、科內(nèi)所有藥品、儀器、物質(zhì)耗材、病區(qū)環(huán)境等進(jìn)行督查，找出不足并落實(shí)到班到人，促進(jìn)其及時(shí)整改并進(jìn)行追蹤。我也會(huì)定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

4、規(guī)范了各班工作流程，要求各班按工作流程及要求做事，交接班上實(shí)行口頭、特殊事宜書面交接及床旁交接，要求上不清下不接，接班后發(fā)生問題由接班者負(fù)責(zé)。

5、做好基礎(chǔ)護(hù)理，每天按時(shí)做晨晚間護(hù)理，保持病房的整潔，床單位實(shí)行7天更換1次，有血跡污跡及時(shí)更換，給患者營(yíng)造一個(gè)良好的住院環(huán)境;溝通過程中使用尊稱，不得叫病人床號(hào)，使病人感受到護(hù)理服務(wù)的改變，從而提高患者的滿意度。

6、護(hù)士長(zhǎng)堅(jiān)持每天下病房深入病房，密切接觸病人，從與病人的溝通與交流中，把握病人動(dòng)態(tài)變化，收集護(hù)理工作信息，查找安全隱患與不足。以利于及時(shí)反饋及整改。

7、在院感方面，每周定時(shí)進(jìn)行消毒液更換及監(jiān)測(cè)，消毒液濃度全年均合格;病房不定時(shí)進(jìn)行消毒、對(duì)乙肝結(jié)核等傳染病房每天進(jìn)行空氣消毒，未發(fā)生交叉感染;醫(yī)療垃圾均嚴(yán)格按照規(guī)定實(shí)行分類處理;各種院感記錄本均按時(shí)記錄。

8、每月中下旬邀請(qǐng)住院病人或家屬開工休座談會(huì)，聽取病人及家屬的寶貴意見，對(duì)提出問題及時(shí)給予答復(fù)并落實(shí)解決，對(duì)科室不能解決的問題及時(shí)上報(bào)解決，起到了良好的效果，得到了病人及家屬的一致好評(píng)。

三、提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)

全年進(jìn)行了護(hù)理專科知識(shí)學(xué)次，均由本科護(hù)士自己備課講課，以利于提高護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性及加深印象，護(hù)理查房12次，由責(zé)任護(hù)士準(zhǔn)備所查病人的基本資料，每人發(fā)言提出護(hù)理診斷護(hù)理措施及結(jié)果，疑難或死亡護(hù)理病例討論8例，由責(zé)任護(hù)士或護(hù)士長(zhǎng)主持，討論在病人住院期間護(hù)理存在的問題及整改措施，大家都積極參與發(fā)言討論，大大的提升了護(hù)士的?？谱o(hù)理知識(shí)，促進(jìn)了我科護(hù)士的成長(zhǎng)，并進(jìn)行了3次?？评碚撝R(shí)考試，成績(jī)較好。

四、一年來我科的護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī)，但也存在一定不足，有待進(jìn)一步改善

1、責(zé)任制護(hù)理仍然還處于初級(jí)階段，20__年將逐步升華責(zé)任制護(hù)理的內(nèi)涵，讓病人真正得到全面、全程、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù)。

2、護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)還有待提高，護(hù)理文書的書寫欠內(nèi)涵，繼續(xù)進(jìn)行專科知識(shí)培訓(xùn)，只有專科知識(shí)提升了才能知道該觀察什么該寫什么。

3、基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不濃，醫(yī)、護(hù)、患溝通不是很到位，增添了一些不必要的誤會(huì)。

5、對(duì)新護(hù)士帶教不夠重視。

6、管理方面還需進(jìn)一步提高，缺乏創(chuàng)新。

7、需提高三心：即責(zé)任心、耐心、細(xì)心。

8、醫(yī)護(hù)、護(hù)患關(guān)系還有待改善，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力及信任感。

9、醫(yī)護(hù)人員節(jié)約意識(shí)不濃，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

五、20__年護(hù)理工作計(jì)劃

20__年科室護(hù)理工作根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃和科室20xx年的工作情況，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，在做好護(hù)理安全管理的前提下，以提高科室護(hù)理人員素質(zhì)，夯實(shí)基礎(chǔ)和護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)為目的。狠抓計(jì)劃落實(shí);作好質(zhì)量控制;積極創(chuàng)新改善服務(wù)措施，提高科室護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，具體計(jì)劃如下：

一、工作目標(biāo)

以患者滿意為總體目標(biāo)，夯實(shí)基礎(chǔ)，鞏固成果，以病人的要求為工作起點(diǎn)，以病人滿意度為工作終點(diǎn)，全面落實(shí)以病人為中心的各項(xiàng)護(hù)理工作。進(jìn)一步深化責(zé)任制整體護(hù)理服務(wù)工作，提升服務(wù)內(nèi)涵，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

二、工作措施

1、護(hù)理管理方面，做到有周計(jì)劃月計(jì)劃。具體

(1)繼續(xù)實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理工作模式，加強(qiáng)護(hù)患溝通，因?yàn)樽o(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件，要求責(zé)任護(hù)士(在倒夜班的)病人入院3天內(nèi)進(jìn)入院階段宣教，(白班護(hù)士2天內(nèi)行入院階段宣教)，住院階段的宣教要及時(shí)根據(jù)病人情況進(jìn)行宣教并幫助病人解決問題，包括健康教育、了解患者的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，出院宣教在出院的前一天進(jìn)行宣教。所有的內(nèi)容均要求記錄在健康教育實(shí)施、評(píng)價(jià)記錄表上。責(zé)任組長(zhǎng)及護(hù)士長(zhǎng)每周會(huì)定期或不定期對(duì)責(zé)任護(hù)士的管床情況進(jìn)行抽查并建冊(cè)記錄，不足的地方及時(shí)整改并追蹤入考核。

(2)完善護(hù)理文書記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則，即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”，每月科內(nèi)進(jìn)行護(hù)理文書點(diǎn)評(píng)及討論，并向兄弟科室及護(hù)理部請(qǐng)教，明確怎樣才能書寫好護(hù)理文書，以達(dá)到既體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄，又體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

(3)加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理，繼續(xù)定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，每周對(duì)病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理安全、護(hù)理文書書寫、護(hù)士?jī)x表、消毒隔離等進(jìn)行不定期的抽查，對(duì)存在的問題立即指出并要求及時(shí)改正。并每月對(duì)質(zhì)控小組、護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋的缺陷進(jìn)行綜合分析，組織護(hù)理人員召開安全分析會(huì)及護(hù)理差錯(cuò)及缺陷、護(hù)理不良事件的原因分析討論會(huì)，吸取教訓(xùn)，提出防范措施與改進(jìn)措施，針對(duì)反復(fù)出現(xiàn)問題的人或事提出懲罰及整改意見，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。每周二、五參加科主任查房，并且虛心聽取醫(yī)生對(duì)護(hù)理質(zhì)量的意見，積極配合醫(yī)生工作，使病人滿意的來滿意的出院。

(4)不斷總結(jié)，提高護(hù)理質(zhì)量，增加病人滿意度

每半月召開一次護(hù)士工作會(huì)，每位護(hù)士匯報(bào)工作情況與感想;每月定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行病人滿意度調(diào)查，認(rèn)真聽取患者對(duì)責(zé)任制護(hù)理工作的意見和建議;每月定期召開工休座談會(huì)，認(rèn)真聽取病人及家屬的意見及建議，對(duì)存在的問題及時(shí)反饋，提出整改措施，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，提高病人的滿意度。對(duì)我們不能解決的問題及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門及時(shí)解決。

(5)護(hù)士實(shí)行績(jī)效分配

分配原則：效率、質(zhì)量?jī)?yōu)先，按勞分配。

分配依據(jù)：工作崗位責(zé)任、責(zé)任心、工作質(zhì)量、患者滿意度、績(jī)效考核結(jié)果等進(jìn)行分配，并且獎(jiǎng)金分配透明化，實(shí)時(shí)做到公平公開的原則。

具體實(shí)施如下：

1、對(duì)每月質(zhì)控小組定期或不定期質(zhì)控檢查的結(jié)果、護(hù)士長(zhǎng)交叉查房結(jié)果及護(hù)理部督查結(jié)果均落實(shí)到班到人進(jìn)行績(jī)效考核扣分，以起到督促的作用。到月底匯總考核成績(jī)85-90分著給予扣業(yè)績(jī)系數(shù)0.1，80-85分扣業(yè)績(jī)系數(shù)0.2，80分以下著扣業(yè)績(jī)獎(jiǎng)半獎(jiǎng)。對(duì)90分以上者按相應(yīng)獎(jiǎng)金發(fā)放，滿分未扣者給予獎(jiǎng)勵(lì)50元。

2、對(duì)護(hù)理缺陷及差錯(cuò)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給相應(yīng)的處罰。

3、對(duì)客服部回訪點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的護(hù)士給予加分及每人次獎(jiǎng)勵(lì)10元的激勵(lì)。

4、對(duì)護(hù)士長(zhǎng)查房時(shí)病人口頭點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的護(hù)士給予加分及每人次獎(jiǎng)勵(lì)10元的激勵(lì)，

5、對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容及要求掌握的基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容進(jìn)行抽問，并一季度理論考試一次，成績(jī)納入考核。

6、護(hù)理基本技術(shù)操作定期進(jìn)行操作考試，并納入考核。

對(duì)病人的投訴根據(jù)情況給予扣分及扣罰獎(jiǎng)金處理，并上報(bào)護(hù)理部。

每月底綜合以上的考核給予匯總后做出獎(jiǎng)金分配明細(xì)在值班室給予公示，對(duì)有異議的及時(shí)給予講解，如大家均無異議簽名后給予上交財(cái)務(wù)處。

(6)嚴(yán)格消毒，使合格率達(dá)100%，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，對(duì)違反無菌操作技術(shù)的人和事給予及時(shí)糾正，防止院內(nèi)感染　。

2、加強(qiáng)?？苾?nèi)涵建設(shè)及嚴(yán)格落實(shí)三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)

(1)每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍然由科內(nèi)護(hù)士輪流自己備課講課、護(hù)理查房、疑難及死亡病例護(hù)理討論由責(zé)任護(hù)士介紹病人的基本情況，護(hù)士長(zhǎng)主持。大家一起提出問題進(jìn)行討論，對(duì)操作的問題進(jìn)行整改，避免發(fā)生護(hù)理缺陷。

(2)簡(jiǎn)化晨間集體交班，強(qiáng)化床頭交班內(nèi)容。利用床頭交接班時(shí)間，護(hù)士長(zhǎng)及資深護(hù)士對(duì)一級(jí)護(hù)理及危重癥病人所存在的護(hù)理問題進(jìn)行床旁?？评碚撝R(shí)講解，并采取有效干預(yù)措施。并利用科晨會(huì)或空閑時(shí)提問醫(yī)院護(hù)理核心制度，使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。

(3)每季度對(duì)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行?？浦R(shí)理論及操作考試，促進(jìn)其被動(dòng)學(xué)習(xí)。

(4)督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理常規(guī)，護(hù)理制度，護(hù)理操作規(guī)程和病情觀察，定期進(jìn)行急救知識(shí)培訓(xùn)，使每位護(hù)士都能掌握急救藥品及器材的使用。

(5)注重新護(hù)士的培養(yǎng)：對(duì)新工作的護(hù)士嚴(yán)格要求，制定切實(shí)可行的新入護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，選擇經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士作為帶教老師進(jìn)行一對(duì)一的帶教工作。采取分段、分層次進(jìn)行培訓(xùn)，結(jié)合護(hù)理部的培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)及考核。進(jìn)行?？谱o(hù)理操作培訓(xùn)和應(yīng)急能力的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高護(hù)理?？茦I(yè)務(wù)水平。

3、合理利用科內(nèi)的人力資源，我科的護(hù)理工作繁重，我會(huì)根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源，合理排班、彈性排班，增加高峰期的上班人數(shù)，全科人員做到工作需要隨叫隨到，以達(dá)到保質(zhì)保量的為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。

4、20__年我院將引入實(shí)習(xí)生護(hù)士入科實(shí)習(xí)，我科的具體實(shí)習(xí)帶教管理安排如下：

根據(jù)心內(nèi)科臨床特點(diǎn)，我科采取“一對(duì)一”的帶教模式，不僅增加了護(hù)生的歸屬感，又提高了帶教老師的責(zé)任感。心內(nèi)科護(hù)理帶教分為理論帶教和操作帶教兩部分。

第一周：熟悉科室環(huán)境、工作流程。

1、入科介紹

(1)環(huán)境介紹治療室、值班室、辦公室的物品放置及其管理制度。

(2)人員介紹科主任、護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理帶教老師。

(3)勞動(dòng)紀(jì)律介紹各班工作時(shí)間，不遲到、不早退、服從護(hù)士長(zhǎng)排班，了解護(hù)士禮儀規(guī)范，遵守各項(xiàng)護(hù)理工作規(guī)章制度，按護(hù)理技術(shù)操作要求，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作及查對(duì)制度，各項(xiàng)工作必須在老師的帶領(lǐng)指導(dǎo)下完成。

2、介紹各班的工作職責(zé)。

3、講解科室《實(shí)習(xí)守則》和學(xué)習(xí)內(nèi)容、考評(píng)要求。

第二周：了解專業(yè)護(hù)理知識(shí)。

1、向?qū)嵙?xí)生講解心內(nèi)科基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)講解老師自已在工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及心得體會(huì)，通過靈活的教學(xué)，使實(shí)習(xí)生盡快掌握學(xué)習(xí)要點(diǎn)。

2、掌握病人出入院的工作流程。

3、掌握常見疾病的健康指導(dǎo)，跟著老師一起進(jìn)行責(zé)任制管床。

4、掌握各種無菌技術(shù)操作原則，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)。

5、掌握各種標(biāo)本的留取方法及注意事項(xiàng)。

第三周：熟悉專業(yè)護(hù)理知識(shí).

1、掌握心內(nèi)科常見輔助檢查及實(shí)驗(yàn)室檢查的意義及注意事項(xiàng)和檢查地點(diǎn)。

2、了解常用藥物的使用與觀察特殊用藥(如西地蘭、利尿劑、降壓藥、血管擴(kuò)張類等)的療效。

3、?？苾x器的使用。

4、護(hù)理的基礎(chǔ)操作講解及示范。(如：導(dǎo)尿、置胃管、霧化、吸痰術(shù)等)

第四周：掌握專業(yè)護(hù)理知識(shí)。

1、熟悉專科疾病的治療要點(diǎn)及護(hù)理。常見疾病及其分類，常見病的發(fā)病機(jī)制及臨床表現(xiàn)、觀察要點(diǎn)。

2、不定期提問，以了解學(xué)生知識(shí)掌握程度。

3、在確保安全及老師在場(chǎng)的情況下，獨(dú)立完成個(gè)別基礎(chǔ)護(hù)理及?？撇僮?。

第五周：出科前總結(jié)

1、帶教老師與護(hù)生進(jìn)行交流總結(jié)，收集意見，改進(jìn)今后的帶教工作。帶教老師填寫實(shí)習(xí)鑒定及《實(shí)習(xí)生考核登記表》

2、出科考核：理論考核(統(tǒng)一由考卷形式完成)及技能考核(由帶教老師完成后交與護(hù)士長(zhǎng))

學(xué)習(xí)內(nèi)容如下：

掌握各項(xiàng)?？谱o(hù)理技術(shù)。

如：生命體征的測(cè)量、血糖的測(cè)定，心電監(jiān)護(hù)儀、霧化儀及微量泵的使用和保養(yǎng)、皮下注射、安全使用靜脈穿刺針等。

掌握心血管及內(nèi)分泌常見疾病(高血壓、冠心病、糖尿病等)的治療和護(hù)理。了解其他相關(guān)疾病(如心衰、心律失常，心臟瓣膜病等)的治療和護(hù)理。

掌握專科特殊藥物的使用和注意事項(xiàng)。

掌握心血管和內(nèi)分泌疾病健康教育的一般知識(shí)。

熟悉科室工作特點(diǎn)及工作注意事項(xiàng)

課程安排：

第一周《入科宣教》《生命體征的測(cè)量和血糖監(jiān)測(cè)》

第二周操作：導(dǎo)尿術(shù)、皮下注射《高血壓病的治療和護(hù)理》

第三周《心電監(jiān)護(hù)儀和微量泵的使用和保養(yǎng)》《專科特殊用藥的觀察和護(hù)理》

第四周《冠心病、糖尿病的治療和護(hù)理》

第五周在老師陪同下進(jìn)行健康宣教，出科評(píng)定總結(jié)，出科考試

科室月工作總結(jié) 篇12

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)委全會(huì)精神以及衛(wèi)生計(jì)生工作會(huì)議的重大決策部署，突出抓好“依法行政要強(qiáng)化、全程服務(wù)要優(yōu)質(zhì)、工作方法要改變、服務(wù)能力要提升”四大工作重點(diǎn)，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，大力促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，堅(jiān)持以“持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、保障醫(yī)療安全”為主題，以創(chuàng)建“群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、愛嬰醫(yī)院、二級(jí)綜合醫(yī)院”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院管理，加大醫(yī)療安全監(jiān)管力度，狠抓措施落實(shí)，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療行為。20xx年在鎮(zhèn)政府和區(qū)衛(wèi)計(jì)局的領(lǐng)導(dǎo)下，在全院干部職工的共同努力下，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下：

一、主要做法

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)，提高安全認(rèn)識(shí)。

進(jìn)一步建立健全和完善了有關(guān)管理制度和規(guī)范，成立了相應(yīng)的質(zhì)量管理小組，科主任、護(hù)士長(zhǎng)為第一責(zé)任人，做到責(zé)任明確，做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保了醫(yī)療安全。

二、強(qiáng)化依法執(zhí)業(yè)

1、嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》核準(zhǔn)的診療科目開展執(zhí)業(yè)，無超范圍執(zhí)業(yè)；嚴(yán)把執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》等法律法規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)，所有的臨床醫(yī)師、護(hù)士均已注冊(cè)，醫(yī)師、護(hù)士持證執(zhí)業(yè)率達(dá)100%，無非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療臨床工作。

2、加強(qiáng)法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全年組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)法律法規(guī)4次，各科室不定期組織學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，提高了全院職工依法行醫(yī)的意識(shí)，保障了醫(yī)療安全，醫(yī)院醫(yī)療糾紛和投訴有了大幅度下降，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率也得到了明顯提升，全年全院醫(yī)療糾紛發(fā)生1件，無醫(yī)療事故發(fā)生，取得了明顯的社會(huì)效益。

三、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度，保障醫(yī)療安全。

嚴(yán)格落實(shí)了首診負(fù)責(zé)制度、查房制度、交接班制度、術(shù)前討論制度、疑難病討論制度、死亡病例討論制度等各項(xiàng)核心制度；完善醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療質(zhì)量安全評(píng)價(jià)控制體系，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理，健全醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)機(jī)制；保障醫(yī)療安全。

四、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

我院堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，完善了醫(yī)療服務(wù)的各項(xiàng)措施，做到安排合理、服務(wù)熱情、流程順暢，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，促進(jìn)和諧醫(yī)患關(guān)系，提高了病人滿意度；規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平；積極改善就醫(yī)環(huán)境，保持醫(yī)院整潔有序。

五、加大督查管理力度，提高病案質(zhì)量。

嚴(yán)格執(zhí)行《病歷書寫規(guī)范》、《護(hù)理文書手寫規(guī)范》、《處方管理辦法》等，每月對(duì)處方，歸檔病歷、運(yùn)行住院病歷不定期進(jìn)行一次抽查評(píng)議，加強(qiáng)病歷書寫考核，每月對(duì)各臨床科室進(jìn)行量化考評(píng)，一年來各臨床科室扣罰績(jī)效5000元，提高了甲級(jí)病歷率，門診病歷和住院病歷合格率均≥95%，無丙級(jí)病歷。

六、加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

成立了學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，年初擬定了培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化“三基、三嚴(yán)”學(xué)習(xí)，各科室每月一次“三基”業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季度一次“三基”技能考核，做到臨床醫(yī)務(wù)人員人人過關(guān)。全年醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)10次，邀請(qǐng)專家講學(xué)2次，邀請(qǐng)專家指導(dǎo)手術(shù)2次，外派人員進(jìn)修5人，引進(jìn)專家1人，通過送出去、請(qǐng)進(jìn)來、自學(xué)等多種形式不斷提高了技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

七、強(qiáng)化醫(yī)院感染管理，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染。制定了院感方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，隨時(shí)督查，層層簽訂了責(zé)任狀，科主任、護(hù)士長(zhǎng)為第一責(zé)任人，嚴(yán)格執(zhí)行院感有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》等法規(guī)和規(guī)章，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療廢物的分類、運(yùn)送、暫存處理工作，加強(qiáng)了醫(yī)療廢物的規(guī)范化管理，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，杜絕感染事件發(fā)生。一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率100%；無菌手術(shù)切口感染率為0，一年來無院感發(fā)生。

八、加強(qiáng)藥事管理，促進(jìn)了臨床合理用藥。

建立和完善醫(yī)院藥事管理組織，職責(zé)明確；定期召開藥事會(huì)，定期對(duì)院內(nèi)臨床用藥情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)和公示；嚴(yán)格執(zhí)行基藥有關(guān)管理制度，做到3個(gè)100%，未使用過期失效藥品，保證臨床用藥安全有效；認(rèn)真落實(shí)處方點(diǎn)評(píng)制度，每月對(duì)處方進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)處方實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及超常預(yù)警，對(duì)不合理用藥及時(shí)予以干預(yù)；認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)計(jì)委抗菌藥物臨床應(yīng)用相關(guān)規(guī)定，遵循《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，與臨床科室簽訂抗菌素使用責(zé)任狀，堅(jiān)持抗菌藥物分級(jí)使用，開展合理用藥培訓(xùn)及教育，做到合理用藥；建立有效的藥品不良反應(yīng)事件處理程序，認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確做好數(shù)據(jù)的收集和上報(bào)工作，完成了縣衛(wèi)計(jì)局下達(dá)的12件藥品不良反應(yīng)、5件器械不良反應(yīng)報(bào)告例數(shù)，無藥品重大不良反應(yīng)事件發(fā)生；

九、強(qiáng)化臨床輸血管理，確保用血安全

健全醫(yī)院輸血管理委員會(huì)及工作制度，落實(shí)臨床輸血申請(qǐng)登記制度和用血報(bào)批手續(xù)，建立了輸血申請(qǐng)與會(huì)診制度、輸血前患者同意制度、輸血前檢驗(yàn)與核對(duì)制度，規(guī)范了輸血前感染篩查和輸血相容性檢測(cè)，完善各項(xiàng)記錄，促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用血，保障臨床用血安全，交叉配血合格率達(dá)100%。無輸血安全事故發(fā)生。

十、強(qiáng)化臨床檢驗(yàn)質(zhì)量管理，確保檢查質(zhì)量和安全。

全面加強(qiáng)了實(shí)驗(yàn)室生物安全、質(zhì)量控制和管理工作；制定并嚴(yán)格執(zhí)行臨床檢驗(yàn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程和檢驗(yàn)儀器的標(biāo)準(zhǔn)操作、維護(hù)規(guī)程，并能有效保證檢測(cè)系統(tǒng)的完整性和有效性；建立了二級(jí)生物安全實(shí)驗(yàn)室，滿足了臨床需要；對(duì)開展的臨床檢驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行了室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量評(píng)價(jià)。一年來無無檢驗(yàn)差錯(cuò)和事故發(fā)生。

十一、強(qiáng)化影像管理，確保檢查質(zhì)量和安全。

全面加強(qiáng)了影像科安全、質(zhì)量控制和管理工作；制定了相應(yīng)的管理制度及預(yù)案；制定并嚴(yán)格執(zhí)行影像標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)

程、維護(hù)規(guī)程，并能有效保證檢測(cè)系統(tǒng)的完整性和有效性；強(qiáng)化個(gè)人防護(hù)，投入了CT、DR，建立了遠(yuǎn)程影像中心、遠(yuǎn)程心電中心，提升了技術(shù)水平，一年來無影像安全事故發(fā)生。

十二、強(qiáng)化愛嬰管理，創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院

創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院，是今年我院的既定目標(biāo)，按照愛嬰醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，在原有婦產(chǎn)科的基礎(chǔ)上進(jìn)行了升級(jí)改造，增加和更新了胎心電子監(jiān)護(hù)儀、心電監(jiān)護(hù)儀、陰道鏡、新生兒輻射臺(tái)、多功能產(chǎn)床等多種設(shè)備，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和母乳喂養(yǎng)技能考核，共培訓(xùn)15次，相關(guān)科室人員掌握了母乳喂養(yǎng)知識(shí)和技能，目前各項(xiàng)工作已準(zhǔn)備就緒，待上級(jí)有關(guān)部門評(píng)審驗(yàn)收。

十三、強(qiáng)化中醫(yī)藥管理，發(fā)揮中醫(yī)藥特色。

在鞏固完善原有中醫(yī)病房的基礎(chǔ)上，投資30余萬元改擴(kuò)建了中醫(yī)館，增加了熏蒸機(jī)、人工關(guān)照補(bǔ)鈣、牽引床等設(shè)備投入，開展了21種中醫(yī)藥適宜技術(shù)，全面提升了中醫(yī)藥服務(wù)水平和服務(wù)能力，不斷滿足了人民群眾日益增長(zhǎng)對(duì)中醫(yī)藥的服務(wù)需求。成功舉辦了全省中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。省中藥飲片專家組對(duì)我院中藥飲片管理工作檢查評(píng)估取得了優(yōu)異的成績(jī)，得到了高度的認(rèn)可和贊揚(yáng)。

二、取得的實(shí)績(jī)

1、20xx年總診療人次數(shù)100700人次，同比增長(zhǎng)11.8%，出院病人數(shù)為9849人次、同比增長(zhǎng)19.3%。

2、病床使用率99%。

3、20xx年醫(yī)療業(yè)務(wù)收入2350萬元，同比增加30.5%。

4、病案書寫質(zhì)量明顯提高，無丙級(jí)病歷。

5、“三基、三嚴(yán)”考試合格率100%

6、藥品、設(shè)備完好率100%

7、藥占比平均40%

8、診療環(huán)境明顯改善，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量明顯提高，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)理念明顯改善，全年無醫(yī)療事故發(fā)生。

9、成功舉辦了全省中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。

10、患者滿意率95%

11、住院均次費(fèi)用1180元，較規(guī)定下降23.3%

12、危急重病搶救成功率90%

三、存在的主要問題

1、相關(guān)管理制度不完善，執(zhí)行力不夠。

2、沒有嚴(yán)格按《病歷書寫規(guī)范》、《護(hù)理文書手寫規(guī)范》、《處方管理辦法》等書寫好相關(guān)文書，存在病歷書寫不及時(shí)、不完整、沒有書寫門診病歷、申請(qǐng)報(bào)告單書寫不規(guī)范、病歷檢查不仔細(xì)等。

3、沒有嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度。特別是查房制度、疑難病討論制度、查對(duì)制度、手術(shù)分級(jí)管理制度等

4、醫(yī)療安全意識(shí)較差，責(zé)任心不強(qiáng)，觀察巡視病人不夠，詢問病史不仔細(xì)，體查不全面，診斷不科學(xué)確切，檢查、治療、用藥有的不合理。

5、醫(yī)療技術(shù)水平較差，學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度不夠，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性。

6、沒有嚴(yán)格執(zhí)行臨床抗生素使用原則，存在濫用抗生素、濫用止痛藥、濫用感冒藥、濫用抑酸藥等。 7、缺乏憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)； 凝心聚力不強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作力度不夠，存在相互抬杠、扯內(nèi)皮、抬杠等；有的服務(wù)態(tài)度較差，沒有轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，存在推諉病人等。

四、20xx年工作計(jì)劃

1、全面加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理、進(jìn)一步建立健全和完善有關(guān)管理制度，并加大執(zhí)行力。

2、全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度、嚴(yán)格執(zhí)行各種《診療規(guī)范》和《技術(shù)操作規(guī)程》，嚴(yán)格按《病歷書寫規(guī)范》、《護(hù)理文書手寫規(guī)范》、《處方管理辦法》等書寫好有關(guān)文書，并加大督查處罰力度，確保醫(yī)療安全。

3、全面提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，加強(qiáng)“三基、三嚴(yán)”和業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，采取請(qǐng)進(jìn)來、送出去、自學(xué)、短期培訓(xùn)、講座，查房等多種形式，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平。今年擬派4∽5人到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人。

4、積極開展“三好一滿意”活動(dòng)，全面加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育培訓(xùn)，增強(qiáng)干部職工責(zé)任心、事業(yè)心，培養(yǎng)憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、大局意識(shí)，不斷改善服務(wù)態(tài)度、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，一切以病人為中心，加大宣傳力度，打造遵義縣第三人民醫(yī)院品牌。

5全面加強(qiáng)信息化建設(shè)，全面啟動(dòng)電子醫(yī)囑、電子病歷、電子處方、電子申請(qǐng)單。

6、加大宣傳力度，通過義診、宣傳欄、LED等多種形式加大宣傳，提升醫(yī)院品牌。

7、加強(qiáng)科室建設(shè)，拓寬服務(wù)范圍。擬建兒科、骨科、體檢科等。

8、擴(kuò)大診療范圍，門診增設(shè)專家門診，外科開展脊柱、泌尿手術(shù)等，中醫(yī)館增加中醫(yī)藥適宜技術(shù)開展，婦產(chǎn)科開展婦科和微創(chuàng)手術(shù)，內(nèi)兒科拓寬對(duì)兒科和疑難危急重癥和心腦血管疾病的救治，影像科開展造影、必要時(shí)開展心臟彩超檢查，檢驗(yàn)科增加尿沉渣檢驗(yàn)、細(xì)胞學(xué)檢驗(yàn)、微生物檢驗(yàn)等

9、全面加強(qiáng)硬件建設(shè)，不斷提高診療水平。力爭(zhēng)投入腸鏡、宮腔鏡等。

10、全面改善診療環(huán)境，修建綜合業(yè)務(wù)大樓。

11、積極創(chuàng)造條件創(chuàng)建滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、二級(jí)綜合醫(yī)院。

資金室工作總結(jié)優(yōu)選

時(shí)光在不經(jīng)意間悄悄流逝，這段工作經(jīng)歷讓我學(xué)到了不少，是時(shí)候?qū)懸粋€(gè)工作總結(jié)了，我們能夠通過總結(jié)工作，對(duì)一定時(shí)期內(nèi)的工作加以總結(jié)，得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在工作總結(jié)中，我們需要重點(diǎn)陳述哪些方面呢？為此，小編特意呈上“資金室工作總結(jié)優(yōu)選”，僅供參考，大家一起來看看吧。

資金室工作總結(jié)【篇1】

20xx年將要過去，回顧近一年來的工作，感觸良多，收獲不小。近一年來，在行長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門的全力支持下，嚴(yán)格自律，規(guī)范管理，踏實(shí)工作，熱情服務(wù)，履職盡責(zé)，任勞任怨，鍛煉了自己，提高了財(cái)務(wù)管理水平。當(dāng)然，也存在些許不足，在此，對(duì)大家給予我的關(guān)愛和幫助表示衷心的感謝！下面就我近一年的工作情況簡(jiǎn)要的工作總結(jié)：

一、主要工作

本人將工作重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)服務(wù)、規(guī)范上，我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn)與差錯(cuò)。此后，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo)，以規(guī)范制度為理念，立足做好常規(guī)工作，著眼推進(jìn)重點(diǎn)工作。取得了一定進(jìn)展，收到了一定成效，做了大量事務(wù)性的工作。

工作方面：踏實(shí)工作，履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。按規(guī)定時(shí)間完成每個(gè)季度單位存款賬戶的對(duì)賬工作，

另外按時(shí)完成市行布置的補(bǔ)發(fā)信用機(jī)構(gòu)代碼證得工作，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在各類年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。

學(xué)習(xí)方面：虛心請(qǐng)教，不斷提高，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，擺正自身位置，尋求良好的工作方式，提高工作效率，探尋人性化管理，振作精神，嚴(yán)格要求，勝任本職工作。在工作中學(xué)習(xí)，在總結(jié)中提高，在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫，注重細(xì)節(jié)，養(yǎng)成良好習(xí)慣，做好工作。

思想方面：積極上進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和工作積極性，不斷提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，營(yíng)造和諧氛圍，樹立開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的形象。不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員之間的相互學(xué)習(xí)、相互交流、互幫互助、互相補(bǔ)臺(tái)，打造和諧高效工作團(tuán)隊(duì)，達(dá)到在工作中相互認(rèn)同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、自身學(xué)習(xí)抓的不緊，理論學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，學(xué)得不深不透，忙于事務(wù)，創(chuàng)新不足；

2、疲于應(yīng)付日常事務(wù)，前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺；

3、財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)水平有待提高，財(cái)務(wù)信息的`決策能力有待增強(qiáng)；

4、工作中有時(shí)缺乏耐心有點(diǎn)急躁的現(xiàn)象，以后有待加以克服。

三、下步工作思路

20xx年我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將發(fā)生更加深刻的變化，將蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)遇，也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點(diǎn)、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵(lì)，與時(shí)俱進(jìn)，繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力堅(jiān)持規(guī)范，著力推進(jìn)創(chuàng)新，積極探索解決新形勢(shì)下財(cái)務(wù)工作面臨的新情況新問題，理好財(cái)、服好務(wù)、辦好事。積極主動(dòng)出謀劃策，精打細(xì)算，確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財(cái)務(wù)優(yōu)化管理。把財(cái)務(wù)做精做細(xì)，搞好成本歸集。

拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值，充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能，合理有效配置有限資源，切實(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，最大限度降低成本，促進(jìn)單位全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任，不斷鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代與企業(yè)的發(fā)展，和大家共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。

20xx年即將結(jié)束，我們又要步入一個(gè)新的開始。回顧即將過去的一年我認(rèn)真分析自身，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作，在充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，又完善自己的不足。從20xx年至今我已在華東這個(gè)大家庭工作兩年有余，這兩年來我一直遵守企業(yè)及所在項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真完成了各項(xiàng)任務(wù)，維護(hù)了集體榮譽(yù)；在思想上積極要求進(jìn)步，響應(yīng)單位的號(hào)召；在工作上積極努力任勞任怨，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)與技能不斷充實(shí)和完善自己。

在人和藍(lán)灣、金河灣的施工現(xiàn)場(chǎng)管理中，我堅(jiān)守自己的工作崗位，督促現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理人員在工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度等問題上絕不能松懈。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，若有重大問題，及時(shí)向工程部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便更好的更及時(shí)的處理問題，使工程順利進(jìn)行，同時(shí)做好各方協(xié)調(diào)工作，確保工程的有序進(jìn)行。其中，人和藍(lán)灣工程已到后期，嚴(yán)格做好各方材料核對(duì)工作，建立完整的臺(tái)賬，不留一絲空隙，確保工作的及時(shí)跟進(jìn)。金河灣項(xiàng)目管理過程困難較多，做到了及時(shí)跟進(jìn)，不留死角，時(shí)刻密切關(guān)注工作的進(jìn)展，為項(xiàng)目著想，努力辦實(shí)事，不空談，不懈怠。

資金室工作總結(jié)【篇2】

資金監(jiān)管工作總結(jié)

一、

資金是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要支撐，對(duì)于一個(gè)國(guó)家、一個(gè)行業(yè)乃至一個(gè)企業(yè)來說，資金的使用、調(diào)配和監(jiān)管至關(guān)重要。資金監(jiān)管工作是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)中不可或缺的重要環(huán)節(jié)，其目的是確保資金的合理運(yùn)用，保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。本文將對(duì)資金監(jiān)管工作進(jìn)行詳細(xì)、具體且生動(dòng)的總結(jié)，旨在提供經(jīng)驗(yàn)和思路，促進(jìn)資金監(jiān)管工作能夠更加規(guī)范高效地展開。

二、優(yōu)化資金管理體系

1. 建立明確的資金管理制度

一個(gè)優(yōu)秀的資金管理團(tuán)隊(duì)需要明確的管理制度作為依據(jù)。這些制度包括資金使用、審批流程、資金調(diào)撥等方面的規(guī)定，能夠使資金流轉(zhuǎn)的過程變得透明、高效。同時(shí)，管理制度還應(yīng)包括對(duì)不同情況下的資金使用方式和限制的規(guī)定，以避免資金被濫用或浪費(fèi)。制度的建立需要深入調(diào)研、充分溝通和多方參與，確保制度的科學(xué)性和可操作性。

2. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)控和信息化建設(shè)

財(cái)務(wù)監(jiān)控是資金監(jiān)管的重要環(huán)節(jié)，通過財(cái)務(wù)監(jiān)控能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)采取措施。財(cái)務(wù)監(jiān)控主要包括對(duì)資金流水、賬目核對(duì)等方面的監(jiān)測(cè)，同時(shí)也能夠?qū)Y金使用的效果進(jìn)行評(píng)估，為資金調(diào)配提供依據(jù)。信息化建設(shè)是財(cái)務(wù)監(jiān)控的重要手段之一，通過建立財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、電子化賬目核對(duì)等方式，提升財(cái)務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性。

三、嚴(yán)格審批機(jī)制，防止資金濫用

1. 建立健全的審批流程

資金使用和調(diào)撥的審批流程應(yīng)該建立在嚴(yán)格規(guī)范的基礎(chǔ)之上，確保每一筆資金的使用都經(jīng)過合理審批。審批流程涉及到不同部門的合作，需要相互溝通、協(xié)調(diào)，以確保流程的高效和審批結(jié)果的準(zhǔn)確。同時(shí)，審批流程還應(yīng)考慮到緊急情況下的特殊性，設(shè)置緊急審批通道，能夠及時(shí)響應(yīng)。

2. 加強(qiáng)內(nèi)外部審計(jì)，提升監(jiān)管水平

內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)是資金監(jiān)管的重要手段，通過對(duì)企業(yè)內(nèi)部和外部資金使用情況的檢查和核對(duì)，能夠發(fā)現(xiàn)潛在的問題和風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)部審計(jì)主要由企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員負(fù)責(zé)，外部審計(jì)由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，兩者相互配合，將監(jiān)管水平提升到一個(gè)新的高度。

四、加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提升資金監(jiān)管能力

1. 培養(yǎng)專業(yè)化的資金管理人員

資金管理是一個(gè)專業(yè)的領(lǐng)域，需要具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)和審計(jì)知識(shí)。資金管理人員需要通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解行業(yè)最新的發(fā)展動(dòng)態(tài)和監(jiān)管政策，提升自身的綜合能力。同時(shí)，還需要對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀和需求有深入的了解，能夠根據(jù)不同情況做出合理的決策。

2. 提供定期培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

資金監(jiān)管是一個(gè)日新月異的領(lǐng)域，不斷變化的環(huán)境和政策對(duì)資金管理人員的要求也在不斷提高。為了適應(yīng)這個(gè)變化的過程，需要提供定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使資金管理人員能夠不斷更新自己的知識(shí)和技能，提升監(jiān)管能力。

五、營(yíng)造良好的文化氛圍，樹立正確的資金監(jiān)管觀念

1. 倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信的原則

資金監(jiān)管需要誠(chéng)實(shí)和守信精神作為基礎(chǔ)，只有建立了信任的基礎(chǔ)，才能保障資金監(jiān)管工作的順利進(jìn)行。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工的教育，樹立正確的價(jià)值觀和道德觀，強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信的原則。

2. 推行科學(xué)、透明的管理模式

管理模式的科學(xué)性和透明性是實(shí)現(xiàn)資金監(jiān)管目標(biāo)的關(guān)鍵。通過建立和推行科學(xué)、透明的管理模式，能夠讓員工對(duì)資金的使用和調(diào)配有更加清晰的認(rèn)識(shí)，提升全員參與監(jiān)管的積極性。

六、結(jié)語(yǔ)

資金監(jiān)管工作是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的重要環(huán)節(jié)，它關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展。通過優(yōu)化管理體系、嚴(yán)格審批機(jī)制、加強(qiáng)人員培訓(xùn)和營(yíng)造良好的文化氛圍，能夠提升資金監(jiān)管工作的規(guī)范性和效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展的目標(biāo)。資金監(jiān)管工作不僅僅是一項(xiàng)任務(wù)，更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，需要全體員工的共同努力去完成。希望通過本文的總結(jié)，能夠?yàn)橘Y金監(jiān)管工作提供一定的參考，推動(dòng)資金監(jiān)管工作的進(jìn)一步發(fā)展。

資金室工作總結(jié)【篇3】

資金評(píng)審工作總結(jié)

一、

作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的財(cái)務(wù)管理人員，資金評(píng)審工作是我們重要的職責(zé)之一。本文將從以下幾個(gè)方面總結(jié)我部門最近一段時(shí)間的資金評(píng)審工作，包括工作目標(biāo)、工作方法和效果評(píng)估等內(nèi)容，以期為今后的工作提供參考和借鑒。

二、工作目標(biāo)

資金評(píng)審工作的主要目標(biāo)是確保公司的資金使用合理、高效，并避免資金流失和浪費(fèi)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們制定了以下具體的工作目標(biāo)：

1. 提高資金使用效率：通過對(duì)各項(xiàng)資金使用項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，推動(dòng)優(yōu)先級(jí)高、回報(bào)率較高的項(xiàng)目盡快落地，確保公司資金的最大利用效益。

2. 降低資金風(fēng)險(xiǎn)：嚴(yán)格評(píng)估各項(xiàng)投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)性，并采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，確保投資項(xiàng)目的穩(wěn)健運(yùn)作，減少潛在的資金風(fēng)險(xiǎn)。

3. 提升評(píng)審流程的透明度：建立完善的評(píng)審流程，確保評(píng)審結(jié)果的公正、透明，并及時(shí)向相關(guān)部門和人員進(jìn)行溝通和匯報(bào)，增加工作的協(xié)同性和透明度。

三、工作方法

為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，我們采用了以下幾種工作方法：

1. 設(shè)立評(píng)審小組：根據(jù)資金評(píng)審項(xiàng)目的不同需求，設(shè)立了專門的評(píng)審小組，由經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)人員組成，確保評(píng)審工作的專業(yè)和高效。

2. 建立評(píng)審指標(biāo)體系：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和財(cái)務(wù)政策，建立了一套科學(xué)合理的評(píng)審指標(biāo)體系，確保評(píng)審工作的準(zhǔn)確性和公正性。

3. 定期召開評(píng)審會(huì)議：定期召開評(píng)審會(huì)議，邀請(qǐng)相關(guān)部門和人員參與，共同審議資金使用項(xiàng)目的可行性和風(fēng)險(xiǎn)性，確保決策的科學(xué)性和一致性。

4. 提交評(píng)審報(bào)告：根據(jù)評(píng)審結(jié)果，及時(shí)向上級(jí)主管部門提交評(píng)審報(bào)告，包括對(duì)于每個(gè)項(xiàng)目的評(píng)估和建議，以供決策參考。

四、效果評(píng)估

通過以上的工作方法和努力，我們?nèi)〉昧艘韵乱恍╋@著的效果：

1. 提高了資金使用效率：通過對(duì)各項(xiàng)資金使用項(xiàng)目的評(píng)審，我們成功推動(dòng)了一批優(yōu)先級(jí)高、回報(bào)率較高的項(xiàng)目的實(shí)施，從而有效提高了資金的使用效率。

2. 控制了資金風(fēng)險(xiǎn)：通過嚴(yán)格評(píng)估和控制投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)，我們成功避免了潛在的資金風(fēng)險(xiǎn)，并確保了公司資金的安全和穩(wěn)健。

3. 提升了評(píng)審流程的透明度：通過建立透明的評(píng)審流程和及時(shí)的溝通和匯報(bào)機(jī)制，我們有效提升了評(píng)審工作的透明度和協(xié)同性。

4. 提高了工作質(zhì)量和效率：通過評(píng)審小組的設(shè)立，我們成功減少了負(fù)責(zé)人的工作壓力，同時(shí)提高了評(píng)審工作的質(zhì)量和效率。

五、存在的問題和改進(jìn)方向

在資金評(píng)審工作中，我們也面臨了一些問題和挑戰(zhàn)，需要及時(shí)采取改進(jìn)措施：

1. 評(píng)審指標(biāo)體系仍有待優(yōu)化：評(píng)審指標(biāo)體系需要根據(jù)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行不斷的調(diào)整和完善，以更好地適應(yīng)新形勢(shì)下的資金評(píng)審工作。

2. 各部門合作關(guān)系有待加強(qiáng)：評(píng)審工作需要各個(gè)相關(guān)部門的協(xié)作和支持，因此，我們需要加強(qiáng)與其他部門的溝通和合作，提高凝聚力和協(xié)同效應(yīng)。

3. 評(píng)審報(bào)告的規(guī)范性有待提高：評(píng)審報(bào)告需要更加規(guī)范和完善，包括對(duì)于項(xiàng)目的細(xì)致評(píng)估和建議，以提高報(bào)告的可讀性和決策參考性。

六、總結(jié)與展望

通過最近一段時(shí)間的資金評(píng)審工作總結(jié)，我們可以看到，盡管我們?nèi)〉昧艘恍┓e極的成績(jī)，但也面臨一些問題和挑戰(zhàn)。因此，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)工作的科學(xué)性和專業(yè)性，完善評(píng)審體系和流程，提高評(píng)審工作的質(zhì)量和效率。同時(shí)，我們也將加強(qiáng)與其他部門的合作與溝通，形成更加良好的工作氛圍和合力，共同推動(dòng)公司的可持續(xù)發(fā)展和成長(zhǎng)。

在未來的工作中，我們將更加關(guān)注新興的資金評(píng)審方法和技術(shù)，如數(shù)字化評(píng)審和大數(shù)據(jù)分析等，以更好地應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下的資金評(píng)審挑戰(zhàn)。相信在全體員工的共同努力下，公司的資金評(píng)審工作將不斷改進(jìn)和提升，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

資金室工作總結(jié)【篇4】

資金質(zhì)控專家工作總結(jié)

作為資金質(zhì)控專家，我在過去的一段時(shí)間里積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。通過對(duì)資金流動(dòng)的監(jiān)控和分析，我能夠有效地評(píng)估和控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保資金的安全和穩(wěn)定運(yùn)作。在這篇文章中，我將詳細(xì)介紹我在工作中所遇到的挑戰(zhàn)和取得的成果。

作為資金質(zhì)控專家，我負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)公司的資金流動(dòng)情況。通過定期的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告，我能夠及時(shí)了解公司的資金狀況，并及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整。我與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保公司的資金使用效率和財(cái)務(wù)規(guī)劃的準(zhǔn)確性。

我負(fù)責(zé)評(píng)估和控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。我通過制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)控制策略，確保公司不受到潛在的金融和經(jīng)濟(jì)沖擊的影響。我密切關(guān)注市場(chǎng)變化和行業(yè)動(dòng)態(tài)，提前預(yù)防可能的風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)調(diào)整投資和融資策略。通過與風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)和財(cái)務(wù)部門的合作，我能夠確保公司的財(cái)務(wù)健康狀況。

作為資金質(zhì)控專家，我參與了公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算編制工作。通過分析公司的財(cái)務(wù)狀況和市場(chǎng)趨勢(shì)，我能夠制定合理的財(cái)務(wù)目標(biāo)和預(yù)算計(jì)劃。我與部門經(jīng)理和高級(jí)管理層密切合作，確保預(yù)算的合理性和準(zhǔn)確性，并對(duì)實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析。我還負(fù)責(zé)定期報(bào)告公司的財(cái)務(wù)狀況和預(yù)算執(zhí)行情況，為決策者提供參考依據(jù)。

在過去的工作中，我成功地改進(jìn)了公司的財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制機(jī)制。我引入了一套新的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，并進(jìn)行了相關(guān)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)。這使得公司的財(cái)務(wù)管理更加高效和準(zhǔn)確，大大減少了人為錯(cuò)誤和風(fēng)險(xiǎn)。我也成功地與外部金融機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系，為公司的融資和投資提供了更多的渠道和選擇。

作為資金質(zhì)控專家，我熟練掌握了財(cái)務(wù)分析和管理工具，并具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。我不斷學(xué)習(xí)并關(guān)注金融和財(cái)務(wù)領(lǐng)域的最新發(fā)展，以保持自己的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。我始終堅(jiān)持誠(chéng)信和專業(yè)的原則，與同事們相互支持和幫助，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。

小編認(rèn)為，作為資金質(zhì)控專家，我在過去的工作中取得了一系列的成果。通過有效地監(jiān)控和控制資金流動(dòng)，我保障了公司的財(cái)務(wù)安全和穩(wěn)定運(yùn)作。我也通過改進(jìn)財(cái)務(wù)流程和建立合作關(guān)系為公司的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)能力，為公司的財(cái)務(wù)管理和發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

資金室工作總結(jié)【篇5】

資金崗轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一、

轉(zhuǎn)正是每個(gè)職場(chǎng)人士必經(jīng)的關(guān)卡，對(duì)于資金崗位來說也不例外。作為資金崗，我在轉(zhuǎn)正期間接受了一系列的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，同時(shí)也收獲了很多。本文將詳細(xì)介紹我的轉(zhuǎn)正經(jīng)歷以及所取得的成長(zhǎng)和收獲。

二、背景介紹

我在某金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任資金崗位已有一年了，在過去的一年里，我通過觀察、學(xué)習(xí)和努力工作，逐漸熟悉了資金崗位的職責(zé)和工作流程。由于我的努力和成績(jī)，我得到了部門主管的肯定，并有幸被推薦進(jìn)行轉(zhuǎn)正評(píng)估。

三、職責(zé)與挑戰(zhàn)

作為資金崗，我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的資金監(jiān)控、流動(dòng)性管理以及相關(guān)報(bào)表的編制和分析。在轉(zhuǎn)正過程中，我面臨了以下幾個(gè)方面的挑戰(zhàn)。

需要熟悉并熟練掌握公司的資金監(jiān)控系統(tǒng)。這是一個(gè)復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)，包含了以往的交易數(shù)據(jù)、流動(dòng)性預(yù)測(cè)模型以及各類報(bào)告和指標(biāo)。我通過參加培訓(xùn)和自學(xué)，逐漸熟悉了系統(tǒng)的操作，并能夠靈活運(yùn)用進(jìn)行資金監(jiān)控和管理。

需要掌握各種資金分析工具和方法。資金崗位需要通過對(duì)歷史數(shù)據(jù)和市場(chǎng)情況的深入分析，預(yù)測(cè)和管理公司的流動(dòng)性。在轉(zhuǎn)正期間，我通過參與部門內(nèi)部的研究討論以及獨(dú)立研究，提升了自己的數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率。

需要與其他部門緊密合作。資金崗位是一個(gè)涉及到公司各個(gè)層面的崗位，需要與財(cái)務(wù)、風(fēng)控、市場(chǎng)等部門緊密合作。在轉(zhuǎn)正期間，我積極與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)工作，保證了公司資金的正常流動(dòng)和運(yùn)營(yíng)。

四、成長(zhǎng)與收獲

在轉(zhuǎn)正的過程中，我取得了一些可喜的成長(zhǎng)和收獲，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

我在資金管理方面的能力有了很大的提升。通過參與實(shí)際操作和對(duì)市場(chǎng)情況的研究，我掌握了一套成熟的資金管理策略，并能夠根據(jù)市場(chǎng)情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化。

我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力得到了提升。在資金崗位工作中，需要與其他部門緊密合作，共同解決問題和完成任務(wù)。在轉(zhuǎn)正期間，我逐漸熟悉了其他部門的工作流程，并能夠主動(dòng)協(xié)調(diào)和解決問題，提高了團(tuán)隊(duì)的合作效率和整體工作質(zhì)量。

我在溝通和表達(dá)能力方面有了明顯的進(jìn)步。作為資金崗，需要向上級(jí)匯報(bào)工作情況，向其他部門解釋相關(guān)政策和操作流程。在轉(zhuǎn)正期間，我通過不斷與上級(jí)和其他部門進(jìn)行溝通和交流，提高了自己的表達(dá)能力和溝通技巧。

五、總結(jié)與展望

通過一年多的努力和經(jīng)驗(yàn)積累，我在資金崗位上取得了一定的成績(jī)和進(jìn)步。在轉(zhuǎn)正期間，我不僅掌握了專業(yè)知識(shí)和技能，還提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。未來，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

六、致謝

在轉(zhuǎn)正期間，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助，在此對(duì)他們表示誠(chéng)摯的謝意。同時(shí)，也希望在未來的工作中能夠繼續(xù)得到大家的指導(dǎo)和支持，共同努力，共同進(jìn)步。

以上就是我在資金崗轉(zhuǎn)正工作期間的經(jīng)歷和總結(jié)。通過這一過程，我不僅在專業(yè)能力上得到了提升，還培養(yǎng)了堅(jiān)持不懈、團(tuán)隊(duì)合作和溝通表達(dá)等職場(chǎng)素養(yǎng)。相信在今后的工作中，我將以更積極的態(tài)度和更高的質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。感謝您的閱讀！

資金室工作總結(jié)【篇6】

資金考核工作總結(jié)

一、

資金考核工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定起著至關(guān)重要的作用。本文旨在總結(jié)資金考核工作的具體情況，并提出一些建議和改進(jìn)措施，以提高資金管理的效率和效果。

二、資金考核工作的概述

資金考核工作是指對(duì)企業(yè)的資金收支、運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行全面、系統(tǒng)的評(píng)估和審核。其目的是確保企業(yè)資金的安全、合理利用，提高經(jīng)營(yíng)效益，防范風(fēng)險(xiǎn)。資金考核涉及到多個(gè)方面，包括現(xiàn)金管理、項(xiàng)目投資評(píng)估、債券和股權(quán)投資等。

三、資金考核工作的具體內(nèi)容

1. 現(xiàn)金管理：通過對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金流量進(jìn)行分析和監(jiān)控，確保企業(yè)現(xiàn)金的合理管理和使用。具體包括預(yù)算編制、資金調(diào)度、存款管理等。

2. 項(xiàng)目投資評(píng)估：對(duì)企業(yè)的項(xiàng)目投資進(jìn)行評(píng)估，包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)效益、資本回報(bào)率等因素的綜合考慮。通過評(píng)估，確定是否值得進(jìn)行投資，并制定相應(yīng)的資金計(jì)劃。

3. 債券和股權(quán)投資：對(duì)企業(yè)的債券和股權(quán)投資進(jìn)行評(píng)估和管理，確保風(fēng)險(xiǎn)可控，回報(bào)可期。這包括對(duì)債券和股票的選擇、交易和監(jiān)督等方面的工作。

四、資金考核工作的問題與挑戰(zhàn)

1. 信息不足：由于企業(yè)的資金活動(dòng)龐雜復(fù)雜，有些信息難以獲得或掌握。這使得對(duì)資金的考核和管理存在一定的困難。

2. 流程不暢：資金考核工作涉及到多個(gè)部門和崗位的合作協(xié)調(diào)，因此流程不暢會(huì)導(dǎo)致信息傳遞不及時(shí)，影響工作效率。

3. 風(fēng)險(xiǎn)控制不力：資金考核工作中的風(fēng)險(xiǎn)控制是非常重要的，但是在實(shí)踐中存在一定的盲點(diǎn)和不足。這可能導(dǎo)致企業(yè)遭受重大的損失。

五、改進(jìn)建議與措施

為了提高資金考核工作的效率和效果，以下是一些建議和改進(jìn)措施：

1. 加強(qiáng)信息系統(tǒng)建設(shè)：建立完善的資金信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)各種資金活動(dòng)的實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析。這有助于提高信息的全面性和準(zhǔn)確性。

2. 優(yōu)化流程和機(jī)制：通過優(yōu)化資金考核的流程和機(jī)制，確保信息的順暢傳遞和及時(shí)匯報(bào)?？梢酝ㄟ^建立跨部門的工作小組、定期召開會(huì)議等方式來解決這個(gè)問題。

3. 提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力：加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和控制，建立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理體系?？梢酝ㄟ^定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、制定風(fēng)險(xiǎn)處理方案等方法來實(shí)現(xiàn)。

4. 加強(qiáng)人員培訓(xùn)和技術(shù)支持：提供專業(yè)化的培訓(xùn)和技術(shù)支持，讓相關(guān)人員掌握資金考核的知識(shí)和技能。這有助于提高工作效率和質(zhì)量。

六、

資金考核工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的一部分。通過對(duì)資金的全面考核和管理，可以提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益、減少風(fēng)險(xiǎn)。資金考核工作也存在一些問題和挑戰(zhàn)。為此，我們需要采取一系列的改進(jìn)措施，以提高工作效率和質(zhì)量。通過加強(qiáng)信息系統(tǒng)建設(shè)、優(yōu)化流程和機(jī)制、提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力以及加強(qiáng)人員培訓(xùn)和技術(shù)支持，我們有信心解決這些問題，進(jìn)一步完善資金考核工作，為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。

資金室工作總結(jié)【篇7】

資金擔(dān)保工作總結(jié)

在金融領(lǐng)域，資金擔(dān)保是一項(xiàng)重要的工作。它涉及到為借貸雙方提供保證，確保借款方能按時(shí)償還貸款。資金擔(dān)保工作的目的是為了維護(hù)金融市場(chǎng)的穩(wěn)定和借貸雙方的利益。在這篇文章中，我將詳細(xì)介紹資金擔(dān)保工作的具體內(nèi)容和重要性。

資金擔(dān)保工作的主要內(nèi)容是通過提供擔(dān)保來確保借款方履行還款義務(wù)。擔(dān)保可以是物品或其他財(cái)產(chǎn)的抵押，也可以是第三方為借款方提供的擔(dān)保。無論是什么形式的擔(dān)保，它的目的都是為了確保借款方能夠按時(shí)償還借款本息。

資金擔(dān)保工作的重要性不言而喻。它可以減少金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)。通過要求借款方提供擔(dān)保，金融機(jī)構(gòu)可以降低貸款違約的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)借款方無法按時(shí)償還貸款時(shí)，金融機(jī)構(gòu)可以通過擔(dān)保物品的變現(xiàn)來彌補(bǔ)損失。資金擔(dān)?？梢詭椭杩罘将@取更低的貸款利率。擔(dān)?？梢栽黾咏杩罘降男庞枚?，從而使借款方能夠獲得更優(yōu)惠的貸款條件。資金擔(dān)保還可以維護(hù)金融市場(chǎng)的穩(wěn)定。當(dāng)借款方無法按時(shí)償還貸款時(shí)，金融機(jī)構(gòu)可以通過擔(dān)保來保證資金流動(dòng)的平穩(wěn)進(jìn)行，從而避免金融市場(chǎng)的異常波動(dòng)。

值得一提的是，資金擔(dān)保工作并非一成不變的。隨著金融市場(chǎng)的快速發(fā)展和變化，資金擔(dān)保的形式和方式也在不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。例如，傳統(tǒng)的擔(dān)保方式主要依賴于抵押物品或第三方的擔(dān)保，但隨著數(shù)字技術(shù)的發(fā)展，電子化擔(dān)保和第三方支付等新興的擔(dān)保方式正在興起。這些新的擔(dān)保方式不僅能夠提供更高效、便捷的服務(wù)，還可以降低借貸雙方的風(fēng)險(xiǎn)和成本。

在進(jìn)行資金擔(dān)保工作時(shí)，我們必須嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部制度。我們需要全面了解借款方的經(jīng)營(yíng)狀況和信用情況，確保他們具備按時(shí)還款的能力。我們需要仔細(xì)評(píng)估擔(dān)保物品的價(jià)值，確保其能夠覆蓋借款本金和利息。同時(shí)，我們還需要與借款方簽訂明確的擔(dān)保協(xié)議，確保借款方明白擔(dān)保的義務(wù)和責(zé)任。

在日常工作中，我們還要加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通與合作。我們必須與風(fēng)險(xiǎn)管理部門密切合作，共同識(shí)別和評(píng)估可能的風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行防范和應(yīng)對(duì)。與貸款業(yè)務(wù)部門的密切合作也是至關(guān)重要的，我們需要及時(shí)了解借款方的還款情況，以便及時(shí)采取相應(yīng)措施。同時(shí)，我們也要與法律顧問和其他專業(yè)人士保持密切聯(lián)系，以確保我們的工作符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

在總結(jié)中，資金擔(dān)保工作是金融領(lǐng)域的重要工作。它通過提供擔(dān)保來確保借款方能按時(shí)償還貸款，維護(hù)金融市場(chǎng)的穩(wěn)定和借貸雙方的利益。資金擔(dān)保工作的重要性不言而喻，它可以減少金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)，幫助借款方獲取更優(yōu)惠的貸款條件，并維護(hù)金融市場(chǎng)的穩(wěn)定。隨著金融市場(chǎng)的發(fā)展和變化，資金擔(dān)保工作也在不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。在進(jìn)行資金擔(dān)保工作時(shí)，我們需要遵守相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部制度，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通與合作。通過不斷努力和創(chuàng)新，我們可以更好地履行資金擔(dān)保工作的職責(zé)，為金融市場(chǎng)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

資金室工作總結(jié)【篇8】

資金核算科長(zhǎng)工作總結(jié)

作為一名資金核算科長(zhǎng)，我一直以來都將工作的準(zhǔn)確性和細(xì)致性放在首位。在過去的一年里，我積極履行我的職責(zé)，確保公司的資金核算工作順利進(jìn)行。在這里，我將向大家總結(jié)一下我的工作內(nèi)容、所取得的成績(jī)以及我在工作中遇到的挑戰(zhàn)。

我每天的核算工作主要包括財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、資金流量表的編制以及日常的賬務(wù)處理。在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，我要確保準(zhǔn)確地記錄公司的收支情況，包括營(yíng)業(yè)收入、成本、費(fèi)用和稅費(fèi)等。這需要我對(duì)公司的業(yè)務(wù)狀況有深入的了解，與其他部門緊密合作，及時(shí)獲取各項(xiàng)數(shù)據(jù)。同時(shí)，在編制資金流量表時(shí)，我要準(zhǔn)確記錄公司的資金流入和流出情況，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決公司的資金問題。在日常的賬務(wù)處理中，我要對(duì)公司的各項(xiàng)收支進(jìn)行準(zhǔn)確的登記和記錄，保證賬目的清晰和準(zhǔn)確。

在過去的一年里，我成功地完成了每月、每季度和每年的財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作。我始終保持對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性的高度敏感，確保每一項(xiàng)數(shù)據(jù)都得到了詳細(xì)和準(zhǔn)確的記錄。我還通過制定和實(shí)施一套嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度，有效地防范和預(yù)防了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。通過我的努力，公司的財(cái)務(wù)狀況得到了有效的控制和管理，并且取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

我的工作也面臨著一些挑戰(zhàn)。首當(dāng)其沖的是時(shí)間壓力和工作量的增加。隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)量的增加，我需要處理的數(shù)據(jù)和賬目也相應(yīng)增多。為了保證工作的準(zhǔn)確性，我不得不投入更多的時(shí)間和精力，有時(shí)甚至需要加班加點(diǎn)。由于公司的業(yè)務(wù)范圍廣泛，我必須與各個(gè)部門密切合作，及時(shí)收集和反饋數(shù)據(jù)。這需要我具備過硬的溝通和協(xié)調(diào)能力，以確保信息的流通暢通。

為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，我始終保持著積極的工作態(tài)度和專業(yè)精神。我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)，積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過與其他同行的交流和合作，我不斷提高了自己的工作效率和準(zhǔn)確性。我還加強(qiáng)了與其他部門的合作，與他們密切配合，共同解決工作中的問題和挑戰(zhàn)。

在我看來，作為一名資金核算科長(zhǎng)，準(zhǔn)確性和細(xì)致性是我工作的核心。只有通過準(zhǔn)確地核算和記錄，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的財(cái)務(wù)問題，為公司的發(fā)展提供可靠的支持。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，不斷提高自己的專業(yè)水平和工作能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

以上便是我作為一名資金核算科長(zhǎng)的工作總結(jié)。在過去的一年里，我在工作中取得了顯著的成績(jī)，同時(shí)也遇到了一些挑戰(zhàn)。我相信，通過不斷努力和提升，我將能夠更好地履行自己的職責(zé)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

資金室工作總結(jié)【篇9】

資金支出管理工作總結(jié)

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，每個(gè)企業(yè)都面臨著不斷增加的資金支出管理挑戰(zhàn)。有效管理資金支出對(duì)于企業(yè)的健康發(fā)展至關(guān)重要。在自己擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理的這一年中，我深刻認(rèn)識(shí)到了資金支出管理的重要性，通過合理的預(yù)算分配和嚴(yán)密的控制措施，我成功地完成了資金支出管理工作。

我進(jìn)行了詳盡的資金支出預(yù)算制定。為了達(dá)到精確的支出計(jì)劃，我仔細(xì)研究了過去的經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)前的市場(chǎng)狀況。我對(duì)每個(gè)支出項(xiàng)目進(jìn)行了細(xì)致的分析和預(yù)測(cè)，并將其列入了預(yù)算表中。同時(shí)，我還對(duì)不同的支出項(xiàng)目進(jìn)行了優(yōu)先級(jí)排序，確保重要的項(xiàng)目能夠得到充分的資金支持。通過這一預(yù)算制定過程，我能夠更好地把握資金支出的規(guī)模和方向，為企業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

在資金支出過程中，我嚴(yán)格控制了成本。我認(rèn)識(shí)到控制成本是有效管理資金支出的關(guān)鍵。因此，我與供應(yīng)商保持密切合作，與他們商討價(jià)格議價(jià)，爭(zhēng)取到最低的采購(gòu)成本。我還積極尋找優(yōu)質(zhì)的替代產(chǎn)品，以實(shí)現(xiàn)成本的降低。對(duì)于不必要的支出，我也果斷采取了減少或取消的措施，有效地降低了企業(yè)的支出成本。

同時(shí)，我加強(qiáng)了資金支出的審批與監(jiān)控。在每個(gè)支出項(xiàng)目發(fā)生之前，我嚴(yán)格審核了合同和申請(qǐng)，確保其合規(guī)性和合法性。同時(shí)，在支出過程中，我定期進(jìn)行監(jiān)控和審計(jì)，確保所有支出符合預(yù)算規(guī)劃和企業(yè)政策。我還建立了一個(gè)完善的財(cái)務(wù)控制體系，把控資金流動(dòng)，防止資金的浪費(fèi)和濫用。

我還注重了與各部門的溝通與合作。資金支出管理需要各個(gè)部門的共同努力和理解。我與生產(chǎn)部門、銷售部門以及采購(gòu)部門保持著頻繁的溝通，及時(shí)了解各部門的需求和問題，并快速響應(yīng)。通過緊密合作，我們能夠更好地協(xié)調(diào)資金的使用和分配，確保每個(gè)部門的運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行。

在整個(gè)資金支出管理工作中，我始終堅(jiān)持誠(chéng)信和責(zé)任的原則。我對(duì)每一筆資金的使用都進(jìn)行了明確的登記和審批，確保公開、透明的資金運(yùn)營(yíng)。我還與公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了密切配合，共同監(jiān)控和管理企業(yè)的資金狀況。通過這些努力，我不僅有效地管理了資金支出，還樹立了一個(gè)負(fù)責(zé)任的形象。

通過這一年的資金支出管理工作，我深刻認(rèn)識(shí)到了資金支出管理的重要性。通過合理的預(yù)算分配、嚴(yán)密的控制措施和良好的溝通協(xié)作，我成功地管理了企業(yè)的資金支出。這一經(jīng)驗(yàn)不僅使我更加成熟和專業(yè)，也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

資金室工作總結(jié)【篇10】

第一條 為了更好地管理公司的貨幣資金，建立全面的預(yù)算體制，我們結(jié)合國(guó)務(wù)院發(fā)布的《現(xiàn)金管理暫行條例》、中國(guó)人民銀行發(fā)布的《銀行結(jié)算辦法》和《現(xiàn)金管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》，根據(jù)公司實(shí)際情況制定了本規(guī)定。該規(guī)定適用于總公司及其下屬企業(yè)。

第二條 為了更好地管理、控制和監(jiān)督我們公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，我們?cè)谌骖A(yù)算體制下，制定了貨幣資金收支管理規(guī)定。根據(jù)月度資金計(jì)劃，我們將對(duì)所有貨幣資金進(jìn)行管理和監(jiān)控，包括銀行存款、現(xiàn)金和其他貨幣資金（例如外地存款、銀行匯票存款、銀行本票存款、在途貨幣資金、信用證存款等）。

第三條 公司總部和旗下各企業(yè)的財(cái)務(wù)部門應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)施本規(guī)定，并指派專職稽核員監(jiān)督和管理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收支計(jì)劃和審批工作。

第二章 總公司資金計(jì)劃控制

第四條 總公司財(cái)務(wù)本部負(fù)責(zé)對(duì)總公司資金運(yùn)作進(jìn)行“全面計(jì)劃、整體協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排、宏觀控制”。

第五條 為了統(tǒng)一各所屬企業(yè)的用款計(jì)劃，確保資金使用合理、高效，現(xiàn)規(guī)定：每年12月底前，各所屬企業(yè)須向總公司財(cái)務(wù)本部提交下一年度的用款計(jì)劃。財(cái)務(wù)本部將結(jié)合總公司下一年度發(fā)展計(jì)劃和資金情況，進(jìn)行統(tǒng)籌安排，制定總體資金年度安排計(jì)劃及季度、月份資金計(jì)劃，并在總經(jīng)理批準(zhǔn)后下達(dá)。

第六條 各所屬企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)各自單位的年、季、月資金計(jì)劃安排和落實(shí)，并在實(shí)際工作中控制、監(jiān)督資金計(jì)劃的執(zhí)行情況。

第七條 總公司各部門、各所屬企業(yè)借領(lǐng)計(jì)劃內(nèi)大額款項(xiàng)，采取“提前通知，積極籌措”的辦法。

(一)金額在1000萬元以下，必須提前5天通知財(cái)務(wù)部。

(二)金額在1000萬元以上，必須提前10天通知財(cái)務(wù)部。

(三)在手續(xù)齊全的情況下，開信用證須提前3天，改證須提前之大通知財(cái)務(wù)部，信用證原則上允許改兩次。

(四)辦理匯票須提前兩天通知財(cái)務(wù)部。

第八條 計(jì)劃外借領(lǐng)大額款項(xiàng)，業(yè)務(wù)部門或?qū)I(yè)公司須辦理調(diào)整計(jì)劃手續(xù)，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后交財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部根據(jù)資金情況進(jìn)行安排、籌集，提前通知期暫定10天。

第九條 各部門不按規(guī)定的提前期通知財(cái)務(wù)部，而影響用款，申辦部門自負(fù)其責(zé)，

第三章 現(xiàn)金管理

第十條 現(xiàn)金的收入、支出范圍：

(一)現(xiàn)金收入包括：公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的一切現(xiàn)金收入以及支用款項(xiàng)的退回現(xiàn)金等。

(二)支出范圍：

1.職工工資、各種工資性津貼、勞務(wù)費(fèi)，勞保。福利費(fèi)以及國(guó)家規(guī)定的對(duì)個(gè)人的其他支出。

2.出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi)。

3.結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出。

4.發(fā)給職工的各種獎(jiǎng)金。

5因采購(gòu)地點(diǎn)不確定、交通不便。收款對(duì)方元銀行帳號(hào)不能辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算或?qū)Ψ疆?dāng)?shù)赜刑厥馇闆r等，必須使用現(xiàn)金結(jié)算的。

6.中國(guó)人民銀行確定的需要支付現(xiàn)金的其它支出。

第十一條 以各部編報(bào)的、經(jīng)財(cái)務(wù)部平衡、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的月度貨幣收支計(jì)劃為依據(jù)，由財(cái)務(wù)部進(jìn)行日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的現(xiàn)金收支管理，對(duì)超計(jì)劃支出，又元批準(zhǔn)計(jì)劃調(diào)整追補(bǔ)支出的，財(cái)務(wù)部拒絕支付。

第十二條 現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)的管理

(一)現(xiàn)金收入的管理

1.無論是否簽合同、協(xié)議，公司的所有現(xiàn)金收入，經(jīng)辦部門必須連同收款說明書、發(fā)票或收據(jù)副本等，于收進(jìn)日(最晚于次日)如數(shù)交付財(cái)務(wù)部，收款部門不得挪作他用，更不準(zhǔn)留存于經(jīng)辦部門內(nèi)。

2業(yè)務(wù)人員辦理業(yè)務(wù)預(yù)借的現(xiàn)金，其未支用部分應(yīng)連同有關(guān)業(yè)務(wù)憑證(發(fā)票或收據(jù)支出憑單)送交財(cái)務(wù)部沖銷預(yù)借款，不得余款不報(bào)，留作他用。

(二)現(xiàn)金支出的管理

1.預(yù)算內(nèi)零星采購(gòu)，由經(jīng)辦部門開具經(jīng)費(fèi)支出報(bào)審表(代借款單)，寫明用途、金額，總公司部門總經(jīng)理或各專業(yè)公司總經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)本部總經(jīng)理或?qū)I(yè)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理簽批后辦理，稽核員按預(yù)算審核。

2.在預(yù)算內(nèi)經(jīng)常性費(fèi)用支出方面，如辦公費(fèi)、小額招待費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)等，若沒有預(yù)借款，可以直接報(bào)賬。此時(shí)應(yīng)由指定經(jīng)辦部門開具費(fèi)用支出憑單，詳細(xì)說明支出用途。該憑單需由總公司部門總經(jīng)理和專業(yè)公司總經(jīng)理簽字后，連同發(fā)票或收據(jù)一起提交給財(cái)務(wù)部稽核員審核。審核無誤后，財(cái)務(wù)部經(jīng)理再次簽字并辦理相關(guān)手續(xù)。

3.預(yù)算外或超預(yù)算支出，由經(jīng)辦部門提出書面申請(qǐng)，按全面預(yù)算管理辦法執(zhí)行。

4，業(yè)務(wù)部門借領(lǐng)現(xiàn)金(不包括差旅費(fèi)借款)，必須在15天內(nèi)報(bào)帳，對(duì)逾期末報(bào)的通知該部門報(bào)帳或追回現(xiàn)金，必要時(shí)停辦該部門現(xiàn)金借領(lǐng)業(yè)務(wù)。試工人員不許借款，由該部門經(jīng)理代借。

5業(yè)務(wù)人員出差借款5000元以上的差旅費(fèi)時(shí)，不得付給現(xiàn)金，可開出支票轉(zhuǎn)入其個(gè)人信用卡中(不能使用信用卡的城市例外)。

第四章 銀行收支結(jié)算管理

第十三條 依據(jù)我司實(shí)際情況和中國(guó)人民銀行的規(guī)定，本公司目前使用銀行匯票、商業(yè)匯票、匯兌、支票、委托收款等結(jié)算方式進(jìn)行資金清算，同時(shí)在參與國(guó)際貿(mào)易和對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作中，采用信用證結(jié)算方式。

第十四條 銀行結(jié)算資金管理

(一)銀行結(jié)算收入的管理。

當(dāng)公司收到銀行轉(zhuǎn)賬的營(yíng)業(yè)收入時(shí)，財(cái)務(wù)部會(huì)將憑證轉(zhuǎn)交給業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門。業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門需要填寫收款說明書，并附上相關(guān)憑證。接著，稽核員會(huì)審核憑證和收款說明書，并將其提交給主管會(huì)計(jì)進(jìn)行處理。最后，財(cái)務(wù)部會(huì)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，將收入記錄在賬簿中。

2.由銀行轉(zhuǎn)來的與其他單位及本公司所屬企業(yè)的往來款的單據(jù)，收到后交經(jīng)辦部門，經(jīng)辦部門填寫收款說明書，附帶結(jié)算憑證，交財(cái)務(wù)部稽核員審核，交主管會(huì)計(jì)處理。

3.當(dāng)業(yè)務(wù)部門收到外單位開具的支票時(shí)，需同時(shí)附帶有關(guān)憑證和收款說明書，并將其交至財(cái)務(wù)部門。然后，由稽核員審核后，再交給銀行出納員進(jìn)行當(dāng)日處理和會(huì)計(jì)記錄。

4.信用證結(jié)算按我公司(迸出口業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理規(guī)定)中的有關(guān)規(guī)定辦理。

(二)銀行結(jié)算支出的管理

1.為保證公司對(duì)外投資、對(duì)內(nèi)貿(mào)易等業(yè)務(wù)的落實(shí)，經(jīng)辦業(yè)務(wù)部門在辦理匯票、電匯、銀行本票等方式支出時(shí)，需填寫經(jīng)費(fèi)支出報(bào)審表并提交財(cái)務(wù)部稽核員審核。通過計(jì)劃項(xiàng)目審核用途后，財(cái)務(wù)部經(jīng)理會(huì)簽字確認(rèn)。如需呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，財(cái)務(wù)部須在簽署意見后方可進(jìn)行簽報(bào)。

2日常采購(gòu)物資或支出費(fèi)用領(lǐng)用支票按預(yù)算報(bào)財(cái)務(wù)部審批。

3嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況確需簽發(fā)，必須在支票上寫明收款單位名稱、用途、簽發(fā)日期和規(guī)定限額，在銀行規(guī)定開空白支票范圍內(nèi)才可以開出。

4.專設(shè)領(lǐng)用空白支票登記簿，由領(lǐng)用人簽字。逾期一周未用的空白轉(zhuǎn)帳支票要及時(shí)交回財(cái)務(wù)部。財(cái)務(wù)部根據(jù)空白支票登記簿，對(duì)逾期末交的空白支票進(jìn)行查詢。

5.某個(gè)部門已經(jīng)領(lǐng)用了三張支票，但是沒有按照規(guī)定時(shí)間報(bào)賬。財(cái)務(wù)部門給該部門發(fā)了書面通知，要求他們立即查詢情況。但是到了一周之后，該部門仍然沒有回復(fù)任何消息。因此，財(cái)務(wù)部門停止給該部門簽發(fā)新的支票。

第五章 報(bào)帳銷帳

第十五條 各部門預(yù)借的支票，結(jié)算款項(xiàng)業(yè)務(wù)處理完畢，應(yīng)及時(shí)執(zhí)有關(guān)憑證(發(fā)票或收據(jù)、支出憑單等)在一周內(nèi)到財(cái)務(wù)部報(bào)帳銷帳。

第十六條 為了落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，我們采取了上級(jí)審簽的報(bào)賬方式。具體來說，總公司業(yè)務(wù)人員如果要報(bào)銷預(yù)算內(nèi)支出，需要由所在部門總經(jīng)理審簽后，再由財(cái)務(wù)本部按權(quán)限進(jìn)行審批。而如果是預(yù)算外支出，必須提交給總公司主管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批。部門總經(jīng)理的報(bào)賬需要由總公司分管領(lǐng)導(dǎo)審簽，而總公司副總經(jīng)理的報(bào)賬則需由總公司總經(jīng)理親自審簽。

第十七條 應(yīng)付現(xiàn)金的金額在20xx元以上的報(bào)帳，原則上以支票轉(zhuǎn)入報(bào)帳人信用卡內(nèi)。

第六章 附 敗

第十八條 本規(guī)定由財(cái)務(wù)本部負(fù)責(zé)解釋和修訂。

資金室工作總結(jié)【篇11】

資金質(zhì)控專家工作總結(jié)

概述：

作為一名資金質(zhì)控專家，我的工作職責(zé)是確保公司的資金流動(dòng)和財(cái)務(wù)管理的合規(guī)性和穩(wěn)定性。在過去的一年里，我緊密關(guān)注并參與了財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)備、預(yù)算管理、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面的工作。通過我的努力和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，我們成功地改進(jìn)了財(cái)務(wù)管理流程，提高了公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。以下是我在過去一年中的具體工作總結(jié)。

財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)備：

作為資金質(zhì)控專家，我負(fù)責(zé)確保公司的財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)確無誤地按時(shí)提交。為了保證報(bào)告的準(zhǔn)確性，我與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)密切合作，核實(shí)了所有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并進(jìn)行了審查。我參與了每個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制過程，并確保報(bào)告符合相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部準(zhǔn)則。另外，我還定期與審計(jì)師進(jìn)行溝通，解答他們關(guān)于報(bào)表的疑問并提供必要的支持文件。

預(yù)算管理：

在預(yù)算管理方面，我參與了公司的年度預(yù)算編制過程，并確保預(yù)算的合理性和準(zhǔn)確性。我與各部門主管進(jìn)行溝通，了解他們的需求和目標(biāo)，并提供相應(yīng)的預(yù)算建議和指導(dǎo)。我還跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，確保公司的資金使用效率最大化。

內(nèi)部控制：

為了確保公司資金流動(dòng)和財(cái)務(wù)管理的合規(guī)性，我重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)部控制的建立和實(shí)施。我與內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì)合作，評(píng)估了公司的內(nèi)部控制流程，并提出了改進(jìn)建議。我還參與了內(nèi)部控制培訓(xùn)，提高員工對(duì)內(nèi)部控制的理解和遵循程度。通過這些工作，我?guī)椭咎岣吡藘?nèi)部控制的有效性，減少了潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：

作為資金質(zhì)控專家，我定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，以提前發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)可能的風(fēng)險(xiǎn)。我與公司的風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)合作，確定了可能會(huì)對(duì)公司資金流動(dòng)和財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生負(fù)面影響的風(fēng)險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。我參與了制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略和應(yīng)對(duì)措施，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)事件的跟蹤和分析，以確保風(fēng)險(xiǎn)得到及時(shí)的控制和管理。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作：

作為資金質(zhì)控專家，我發(fā)現(xiàn)與同事們的良好合作關(guān)系對(duì)于工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。我積極與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)和其他部門合作，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作的實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)完成，質(zhì)量得到保證。我同時(shí)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出建議和意見，并確保他們得到必要的支持和培訓(xùn)。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們成功地實(shí)施了各項(xiàng)質(zhì)控措施，并取得了良好的結(jié)果。

通過過去一年的努力，我對(duì)資金質(zhì)控的工作有了更深入的理解和認(rèn)識(shí)。我明白財(cái)務(wù)管理的重要性和挑戰(zhàn)，也清楚自身的責(zé)任和使命。在未來的工作中，我將繼續(xù)提高自己的專業(yè)技能，跟蹤最新的法律法規(guī)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。我將繼續(xù)與團(tuán)隊(duì)合作，并通過加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，為公司的資金流動(dòng)和財(cái)務(wù)管理提供更加穩(wěn)定和可持續(xù)的支持。