向單位檢討書

向單位檢討書。

俗話說，磨刀不誤砍柴工。平常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師會提前準(zhǔn)備一些資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。資料對我們的學(xué)習(xí)和工作有著不可估量的作用。那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？相信你應(yīng)該喜歡小編整理的向單位檢討書，供你參考，希望能夠幫助到大家。

向單位檢討書【篇1】

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到睡懶覺這種不良行為的深刻認(rèn)識及決心。

這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應(yīng)該睡懶覺，我不應(yīng)該違背領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定，我們作為學(xué)生就應(yīng)該完全的聽從領(lǐng)導(dǎo)的話，而我這次沒有很好的重視到領(lǐng)導(dǎo)講的話。我感到很抱歉，我希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

不過，人總是會犯錯誤的，當(dāng)然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生，希望領(lǐng)導(dǎo)可以相信我的悔過之心?！叭擞惺?，馬有失蹄”。我的不良行為不是向領(lǐng)導(dǎo)的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)。絕對是失誤，領(lǐng)導(dǎo)說的話很正確，就是想要犯錯誤也不應(yīng)該再您的面前犯錯誤，我感到真的是很慚愧，怎么可以這么的。

相信領(lǐng)導(dǎo)看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤，我可以向領(lǐng)導(dǎo)保證今后一定不會再遲到。

請組織考驗(yàn)我。

檢討人：xx

xx年xx月xx日

向單位檢討書【篇2】

尊敬的xx：

由于我工作上的失職，導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部查課工作做的很失敗，在此我做出深刻檢討。對自身問題嚴(yán)重性的認(rèn)識：

1、我與其他副部長嚴(yán)重欠缺溝通。得知開會消息后，副部之間沒有及時溝通，導(dǎo)致副部長徐冉不知道開會地點(diǎn)、副部長李得榮沒有出勤本次會議；大家各做各的，沒有溝通、商討，沒有相互征求意見，導(dǎo)致所有工作都很糟糕。

2、準(zhǔn)備工作做得很差，在開會之前沒有把需要的材料準(zhǔn)備妥當(dāng)。大二、大三查課人員名單晚六點(diǎn)才排出來，并且出現(xiàn)人員安排沖突的情況，因人員未確定，導(dǎo)致負(fù)責(zé)通知的副部長發(fā)通知太晚，開會出勤情況糟糕；沒有認(rèn)真檢查核對大一的查課表，導(dǎo)致查課表中出現(xiàn)錯別字；開會前20分鐘才去打印材料，打印出的材料排版、格式出現(xiàn)嚴(yán)重問題。

3、工作分配和時間安排沒能處理妥當(dāng)。大二、大三查課表整合工作僅由我個人來做，沒有聯(lián)系負(fù)責(zé)大二查課表制作的副部長徐冉和李得榮，導(dǎo)致查課人員安排出現(xiàn)沖突、查課表整合太晚。找開會地點(diǎn)，占用教室太晚，是導(dǎo)致通知發(fā)放晚的原因之一。

綜上，我的失職導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部的工作出現(xiàn)嚴(yán)重的紕漏，導(dǎo)致查課工作不能正常開展，導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部給其他干事、副部長、部長、副主席等留下不好的印象，甚至?xí)?dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部公信力的喪失。

對自身錯誤原因的認(rèn)識：

1、欠缺溝通意識且不善于溝通，只管做自己的事情，甚至自己還做了別人應(yīng)該做的事情。沒有意識到我們所有的副部長是一個團(tuán)隊(duì)，欠缺協(xié)調(diào)自身工作和集體工作關(guān)系的能力。得知今晚開會時間、開會地點(diǎn)后，沒有溝通其他副部長。原定周五大家一起整合查課表，由于我與其他副部長溝通的欠缺，導(dǎo)致有副部長缺席，大二查課表沒拿到手，整合工作沒有完成。而后沒有通過其他方式與其他副部長溝通，導(dǎo)致查課表很晚才排出來。

2、欠缺主動想工作做，找工作做的意識，從來都是被動地接到要做什么工作的通知，然后就做那項(xiàng)工作。做什么工作都需要部長安排、提醒，甚至部長安排提醒的工作也沒做到周全。從來沒有周全地考慮還有什么工作要做，有哪些工作需要準(zhǔn)備等問題。

3、工作上，時間安排很不合理。工作拖拉，效率低下，沒能把工作提前完成。錯誤地認(rèn)為在需要的最后時間之前完成就行了。沒有時間審查是否有錯誤之處，出錯的地方也沒有時間整改。從而各項(xiàng)工作考慮不周，準(zhǔn)備不充分。

4、因?yàn)樽陨碓蛴绊懝ぷ餍?，欠缺處理好生活與工作的能力。周日晚同學(xué)生日，明知學(xué)生會這邊有工作要做，但我還是耽誤了近一個小時去給同學(xué)慶祝生日。這樣因我個人問題而耽誤群體的工作嚴(yán)重地影響了工作的時效性。這種行為是極端自私與不負(fù)責(zé)任的！改正自身錯誤：

1、論組等方式與其他幾位副部長周知；以后我個人的工作、集體的工作完成之后，會在群或者討論組里與大家共同商討工作結(jié)果，與大家一起尋找紕漏之處，并將工作修正到大家都認(rèn)為合適為止。并非我個人的工作，一定會提前與參與工作其他部分的成員溝通、并且多次溝通，促使大家工作盡快、盡美地完成。

2、做什么工作都要周全考慮，考慮到每一個細(xì)節(jié)，每一點(diǎn)需要。如果有疑問的地方要與其他副部長、與部長、副主席溝通。將這些細(xì)節(jié)的東西逐條列成注意事項(xiàng)，與大家周知。

3、樹立并堅(jiān)持工作提前完成的意識。合理安排工作時間，在工作布置之后盡快完成工作。對自己的要求：在工作規(guī)定時間的一半之前完成工作，并且完成與大家的討論。

4、關(guān)于帶干事，這方面我會向?qū)幗愫土战銓W(xué)習(xí)。本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度，主動關(guān)心干事各項(xiàng)工作的完成情況，幫助干事樹立團(tuán)結(jié)、團(tuán)隊(duì)意識，提醒干事注意我們曾經(jīng)犯的錯誤。并給予干事除工作之外的其他幫助，提高干事的綜合素質(zhì)。并且以身作則，將自己的工作做到最好，用自己的能力影響干事。我?guī)У母墒?，我會對他?fù)責(zé)。

對工作的善后：

1、兩份查課表出現(xiàn)的問題均已修正；已經(jīng)整理出格式統(tǒng)一規(guī)范的大一年級、大二年級、大三年級的查課名單表和查課條，會在今晚熄燈之前送到相應(yīng)查課人員的手里；我計(jì)劃叫上其他幾位副部長一起談?wù)勎覀儗@次工作的認(rèn)識，討論怎樣相互團(tuán)結(jié)、配合開展以后的工作。對干事、其他副部長、部長、和副主席的歉意：

2.因?yàn)槲覀€人工作的失職，導(dǎo)致這次會議乃至整個查課工作安排的失敗，導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部遭受損失，我對此深感愧疚；辜負(fù)了琳姐和寧姐對我們的期望，讓琳姐和寧姐生氣，我深表歉意。

檢討人：xxxYJs21.cOm

20xx年xx月xx日

向單位檢討書【篇3】

在公司中，每個部門都需要輪流進(jìn)行值日檢查。這個檢查是為了確保部門的環(huán)境衛(wèi)生以及安全性能，以便更好地滿足生產(chǎn)和業(yè)務(wù)需求。因此，每個部門都需要根據(jù)“部門值日檢討書”來記錄檢查的結(jié)果，并反映出優(yōu)點(diǎn)或不足之處。

首先，我們來談一談什么是“部門值日檢討書”。實(shí)際上，這是一份記錄部門工作中各項(xiàng)細(xì)節(jié)的文檔。每次輪到部門檢查時，負(fù)責(zé)人需要指派一組成員擔(dān)任檢查員，對部門的各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查，并記錄下檢查的結(jié)果、產(chǎn)生的問題等信息。之后，他們需要將這些結(jié)果寫成一份報(bào)告，即“部門值日檢討書”。這一報(bào)告不僅記錄了每項(xiàng)工作質(zhì)量和問題所在，還強(qiáng)調(diào)了如何解決這些問題以及如何改進(jìn)工作效率的建議。

那么，如何寫一份完整的“部門值日檢討書”呢？在撰寫報(bào)告時，一定要注意以下幾點(diǎn)。

首先，要注重細(xì)節(jié)。寫一份完整的“部門值日檢討書”，需要對部門工作中的每個環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的記錄和反饋。無論是辦公桌上衛(wèi)生情況，還是缺乏安全防護(hù)措施，都需要仔細(xì)記錄下來。你可以介紹每個小細(xì)節(jié)的狀況，如何解決，甚至建議如何預(yù)防類似問題的發(fā)生。

其次，要強(qiáng)調(diào)問題。一個完整的“部門值日檢討書”必須包含部門工作中存在的所有問題。問題不僅反映出員工工作態(tài)度和外部環(huán)境，還揭示出內(nèi)部管理存在的問題。這些問題需要被詳細(xì)記錄并匯總，以便更好地理解它們的性質(zhì)及其影響。只有通過真正了解問題的性質(zhì)，我們才能采取有效措施來解決它們。

最后，要給出建議。在完成“部門值日檢討書”后，不僅僅要列出存在的問題，還要提供一些解決方案和建議來改進(jìn)工作。在建議中，我們可以涉及部門工作流程，員工的安全和福利問題，或者簡單的改進(jìn)措施等等，以提高部門的生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

總之，“部門值日檢討書”是一份非常重要的工作文檔，不僅可以幫助我們更好地理解部門的工作現(xiàn)狀，還可以幫助我們不斷改善工作流程和提高工作效率。因此，我們應(yīng)該注重細(xì)節(jié)、強(qiáng)調(diào)問題、給出建議，更好地寫一份完整的“部門值日檢討書”，幫助部門更好地服務(wù)于公司和員工的需求。

向單位檢討書【篇4】

從小到大，我就是一個不懂得把握自己情緒的人。一遇到讓自己不開心的事情，就會將不滿的情緒全部都擺在臉上。雖然走到今天，我還沒有因?yàn)檫@個毛病吃過什么虧，但是我明白，它始終是我人生成長道路上的一個羈絆。

或許這在長輩的眼里，這代表不成熟，代表幼稚，代表任性，代表還是個孩子。我也明白，身邊的一些事情之所以會發(fā)展到今天這種地步，也和我的任性脫離不了干系。為此，我也苦惱過，但是不管我之前怎樣的自責(zé)與后悔，一旦事情又發(fā)生了，我依然還是我行我素，絲毫不懂得掩飾自己內(nèi)心的想法和情緒，給身邊的人帶來了或多或少的困擾。工作上，亦是如此。當(dāng)遇到不如意的事情時，我只會任性的擺張臭臉在那里，卻絲毫沒有意識到，我這樣做，只會讓自己變得更不開心，讓同事覺得我這個人更不容易相處，既然事情都發(fā)生了，何必再 去計(jì)較那么多呢？多想想別人的優(yōu)點(diǎn)，放大別人的好，即使暫時吃點(diǎn)虧又何妨？ 包容，萬事少計(jì)較。雖然說起來簡簡單單幾句話，但是做起來真的很難。現(xiàn)在我已經(jīng)意識到這個缺點(diǎn)所帶來的嚴(yán)重性，為了降低這個不良習(xí)慣給我以后的人生帶來困擾的幾率，我決定不再做任性的孩子，不再做姿意妄為的“熱血青年”！以此立志，與之共勉。

向單位檢討書【篇5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天由于我犯得錯誤，所以只得在這里寫這份上班遲到檢討書。其實(shí)，我也一直認(rèn)為上班遲到是一個很大的問題。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險(xiǎn)的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。

雖然，今天遲到的確是個意外，但是我不需解釋什么，因?yàn)閺闹形铱吹搅俗约旱牟蛔阒?，那就是好?xí)慣要堅(jiān)持，好風(fēng)氣要發(fā)揚(yáng)。前段時間我做的工作得到了大家的`一致認(rèn)可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到，我會認(rèn)真反省，深刻思考。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化我的時間觀念。

請組織考驗(yàn)我。

檢討人：XX

XXXX年XX月XX日

向單位檢討書【篇6】

全體人員會議結(jié)束后，我想了很久，還是決定提筆給部門寫出自己的一點(diǎn)看法和建議：

現(xiàn)象一：大多數(shù)人都很忙，恨不得一分鐘掰成兩分鐘來用，而有的人卻有閑余時間去別的公司或崗位的電腦上玩游戲。這就暴露出部門內(nèi)部各崗位工作任務(wù)分布不均或是工作職責(zé)不明確，導(dǎo)致有些人不知道自己每天來了該干什么;或是員工存在抵觸情緒，對上級管理部門處理某件事情的方式、方法有意見卻不敢明說，因此采取出勤不出力的方式消極怠工。發(fā)展到以后，就有可能不擇地點(diǎn)、不擇環(huán)境地發(fā)泄自己的不滿情緒，給部門的外在形象帶來影響。

建議一：

1.應(yīng)當(dāng)建立各崗位、各班組、各成員的工作職責(zé)，以文字形式清晰界定工作目標(biāo)分解程度、明確工作內(nèi)容、工作過程及要達(dá)到效果的標(biāo)準(zhǔn)(干到什么程度)。

2.建立詳細(xì)、準(zhǔn)確的協(xié)調(diào)制度，崗位與崗位、班組與班組的銜接工作應(yīng)能得到充分的保證。

在此基礎(chǔ)上，劃分工作區(qū)域，確定崗位、班組、成員的主要工作和臨時性工作的內(nèi)容，主要工作定期考核，臨時性工作實(shí)行工作票制度(臨時性工作由誰來確定)。并在工作過程中不定期抽查員工的工作情況，進(jìn)行適時考核。危機(jī)感帶來的緊迫感會加快員工工作的步伐。

現(xiàn)象二：部門有些人員在處理簡單的設(shè)備故障上仍存在問題，缺乏對標(biāo)準(zhǔn)操作程序的深入學(xué)習(xí)和故障處理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致不能獨(dú)立處理基本的緊螺絲或是設(shè)備報(bào)警故障停機(jī);不能嚴(yán)格按照巡檢設(shè)備規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)(項(xiàng)目、程度等)進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)超出自己能力范圍的問題不及時上報(bào)，按自己的意愿或猜測對存在故障的設(shè)備進(jìn)行處理;記錄填寫隨意性過大，造成運(yùn)行記錄填寫不規(guī)范，誤填、漏填現(xiàn)象時有發(fā)生;回答領(lǐng)導(dǎo)提問或出于緊張或出于無意，任由自己的主觀意識隨意回答，造成領(lǐng)導(dǎo)對我們工作狀態(tài)不滿意。

建議二：

1.制定部門或崗位員工的學(xué)習(xí)監(jiān)督機(jī)制，對員工在某一特定時間段的學(xué)習(xí)情況，采用書面考核、口頭提問或是現(xiàn)場演示的方式進(jìn)行檢查、考核;

2.激勵員工不斷追求更多的知識，并善于將學(xué)到的知識與全員共享;建立公用系統(tǒng)內(nèi)部的展示板(宣傳欄)，鼓勵員工將自己在工作中的心得體會、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)整理成文字資料，或收集一些與工作緊密相關(guān)的文章、事例張貼在公示欄中，對員工進(jìn)行潛移默化的影響，逐步提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力;

3加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)教育，鼓勵員工樹立正確的工作觀，端正工作態(tài)度，把握員工的思想動態(tài)，根據(jù)思想動態(tài)的變化調(diào)整工作方法，做到對癥下藥。

現(xiàn)象三：員工所涉及的獎勵、懲處無依據(jù)，尤其是考核(罰款金額)，都是在召開的會議上宣布然后實(shí)施，員工違反規(guī)定后受到懲處，心中不免有不服的感覺。

建議三：

1.所有的有關(guān)獎勵或懲處的條款應(yīng)當(dāng)以文字的形式固定下來，可隨著情況的變化進(jìn)行修訂或補(bǔ)充;制度的制定要經(jīng)過全員人數(shù)的多半以上同意，并打印成書面材料經(jīng)全員簽字確認(rèn)后方可生效(有章可循，有據(jù)可依);

2.一旦有人違反制度，必須按照相應(yīng)的條款給予懲處，無論是誰，制度面前人人平等(執(zhí)法必嚴(yán)，違章必懲);當(dāng)然，若有人做了有利于團(tuán)隊(duì)的事情，也要按照制度給予獎勵，只有獎罰分明，才能使所有人轉(zhuǎn)變觀念，以遵守制度、認(rèn)真工作為榮，完成部門對員工的正確導(dǎo)向。

建議人：

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對單位檢討書

我們對“對單位檢討書”進(jìn)行了編撰，以便貼合您的實(shí)際需求。當(dāng)我們在學(xué)習(xí)過程中犯錯時，應(yīng)該都明白該如何撰寫檢討書了吧？檢討書的目的是為了防止未來重蹈覆轍，是一種自我反思的文本形式。如何起一個表示你認(rèn)錯態(tài)度誠懇的檢討書標(biāo)題呢？

對單位檢討書 篇1

學(xué)校部門檢討書

尊敬的校長、教職員工及親愛的同學(xué)們：

大家好！首先，我代表學(xué)校部門向大家致以誠摯的問候。今天，我站在這里，為了更好地改進(jìn)我們的工作，我愿意就學(xué)校部門在過去一段時間里存在的問題進(jìn)行深入反思和檢討，并展望未來的發(fā)展方向。

作為學(xué)校部門的領(lǐng)導(dǎo)者，我承認(rèn)在管理工作中存在著諸多不足之處。首先，我們在學(xué)校安全管理方面存在疏忽。近期發(fā)生的一起意外事故使我們深感痛心和自責(zé)，作為主管部門，我們沒有及時采取有效的措施來保障學(xué)生的安全。對不幸事故的發(fā)生，我們深感愧疚，也向所有受到影響的同學(xué)和家長表示誠摯的歉意。

其次，學(xué)校部門在學(xué)生管理和教育引導(dǎo)方面也存在問題。一段時間以來，我們對學(xué)生的紀(jì)律管控松懈，對學(xué)生的品行教育缺乏持續(xù)性和深度。這給學(xué)校的良好氛圍和學(xué)習(xí)環(huán)境造成了一定的不良影響。我們深刻認(rèn)識到這一點(diǎn)，并決心加強(qiáng)對學(xué)生的規(guī)范管理和道德引導(dǎo)，全面提高學(xué)生的素質(zhì)。

另外，在與家長和社會的溝通協(xié)調(diào)方面，我們也存在問題。學(xué)校與家長之間的溝通不夠及時、準(zhǔn)確，對家長關(guān)切的問題沒有及時回應(yīng)，給家長們帶來了一定的困擾；與社會各界的交流合作不夠緊密，我們未能善于傾聽社會意見、吸納社會資源，導(dǎo)致學(xué)校的發(fā)展不夠全面。我們深知這樣的問題嚴(yán)重影響了學(xué)校形象和聲譽(yù)，我們決心加強(qiáng)與家長和社會的溝通與合作，建立良好的互動機(jī)制。

考慮到以上問題，學(xué)校部門制定了一系列改進(jìn)措施和發(fā)展方向，希望借此向全體師生家長做出承諾和保證：

首先，我們將重視學(xué)校安全管理，建立健全安全監(jiān)控機(jī)制，定期檢查安全設(shè)施，完善應(yīng)急預(yù)案，確保學(xué)生的人身安全。

其次，我們將加強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律教育和道德引領(lǐng)，建立健全學(xué)生評議制度，開展有針對性的教育活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的品行和道德觀念。

另外，我們將建立健全與家長和社會的溝通渠道，定期組織家長會和座談會，及時回應(yīng)家長和社會的關(guān)切，傾聽各方的意見和建議，加強(qiáng)與社會的合作，為學(xué)生提供更多的發(fā)展機(jī)會與資源。

最后，學(xué)校部門將加強(qiáng)自身建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力的培養(yǎng)，定期進(jìn)行績效評估和自我反思，不斷完善工作機(jī)制，提高工作效率和質(zhì)量。

親愛的同學(xué)們，建設(shè)一個良好的學(xué)校環(huán)境需要每一個人的共同努力。我們希望每一位同學(xué)都積極參與到學(xué)校管理中來，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)，積極向上。同時，我們也歡迎大家提出寶貴的意見和建議，共同推動學(xué)校的發(fā)展。

最后，我代表學(xué)校部門對過去的工作不足表示誠摯的歉意，并承諾將以更加飽滿的熱情和更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，積極改進(jìn)，爭取取得更好的成績。希望大家給予我們的支持和理解，共同努力打造一個更為優(yōu)秀、和諧的學(xué)校。

謝謝大家！

學(xué)校部門全體成員敬上

對單位檢討書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

時間回轉(zhuǎn)到今早的x點(diǎn)x分，在這個時候的我，本該在趕往公司的車上，本該做好了工作的準(zhǔn)備……但是，說來慚愧，因?yàn)樽约涸跁r間上的管理問題，我居然在這個時間還躺在床上！居然還沒能起床！這是在是讓人慚愧。盡管在反應(yīng)過來后，我及時的起床趕往公司，但是卻因?yàn)橼s上了早高峰的擁堵，自己還是“功虧一簣”。我很抱歉，更是慚愧。自己因?yàn)樵谏钪械囊恍┬∈虑?，卻影響到了正常的工作！這是在是非常的不應(yīng)該！

現(xiàn)在反思起來，我認(rèn)為自這不僅僅是工作上的失誤，更是自己為人的不足！自己作為一名工作者，按時的上班本就是自己的職責(zé)和任務(wù)！但是這次的錯誤，自己卻恰恰將這個職責(zé)給違背了！盡管只是短短的幾分鐘，但是卻給公司和工作帶來了極大的影響！

過去我并不這么清楚，僅僅是遲到，怎么會給公司和工作帶來影響呢？但是在這次的錯誤中我才明白，自己作為員工，遲到這件事本身就是非常錯誤的事情，發(fā)生這樣的事情，我自己也感到非常的慚愧和遺憾。一天的工作，因?yàn)樽约旱男那閱栴}，大受影響。不僅僅沒能及時的完成，還出現(xiàn)了不少的錯誤問題！

其次，我也從反思中認(rèn)識到，公司的規(guī)定和規(guī)矩，并不是為了懲罰而存在的，是為了沒有人去觸犯，沒有人去違背，這才有了這些規(guī)矩和懲罰！但是自己這次的觸犯，無疑是給一些意志不堅(jiān)定的同事開了先河，如果今后大家都有可能出現(xiàn)遲到、那么錯誤就會越堆積越多，那這樣沒有紀(jì)律的工作，還怎么去發(fā)展和前進(jìn)呢？

過去，我總想著在工作中努力，在工作能力上提升自己。但是在公司的紀(jì)律上，自己卻不知不覺的放松了警惕！這本是不應(yīng)該的，似乎最不應(yīng)該的！我是一名財(cái)務(wù)人員，在準(zhǔn)確和準(zhǔn)時上，應(yīng)該最為注重。但是我卻沒能及時的完成，這是在是非常的失職！

現(xiàn)在通過這份檢討，我深刻的反思了自己的行為。在今后的工作中，我會努力的提升自己，嚴(yán)格的要求自己，讓自己能對公司的要求更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜プ袷?，絕不會再發(fā)生這樣的錯誤！希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我。我一定會努力的改過！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

對單位檢討書 篇3

尊敬的xx：

您好！

我是一個不稱職的員工，在此寫下這封遲因?yàn)樯习噙t到的檢討書，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我的錯誤，我會努力工作，向大家證明我是認(rèn)真的。

時間是寶貴的，對于公司來說想要不斷的攀登高峰向那些世界500強(qiáng)企業(yè)看齊，需要從小事抓起，遲到就是必須杜絕的，我知道我遲到非常不對，也不是一次兩次遲到了，這已經(jīng)是我第三次遲到，對公司的消極影響實(shí)在是太大了，我家離公司比較遠(yuǎn)，每天我都要提前一個小時出發(fā)，開車來公司，以前我都是能夠及時趕到的，但是現(xiàn)在，因?yàn)槲冶亟?jīng)的那條路上正在施工造成了道路暫時封鎖，需要一周之后才能開啟，這也是為了防止發(fā)生事故，也由于這個原因，造成我們不得不改道繞路，因?yàn)橹挥幸粭l路可以繞，造成了那條路上的車輛非常的擁堵，堵車現(xiàn)象非常嚴(yán)重，動不動就是半個小時，每天都有交警協(xié)助但是依然難以改變，不過還好只是維修一周就會把原來的那條道路給放開，為此造成的遲到時間我向領(lǐng)導(dǎo)表示深深的歉意，希望您能夠原諒。

我知道公司有明文規(guī)定，對于遲到向來都是嚴(yán)懲的，因?yàn)橐粋€公司就是一個集體，人多了如果沒有一個規(guī)章制度的約束就如同草原上的野馬，根本管不過來，制定一些規(guī)定也好畫一個圈，一個區(qū)域，讓我們知道，哪些能做哪些不能做，我也是非常的贊同的，但是我上班遲到給其他員工，開了一個壞頭，也破壞了公司的規(guī)定，一旦打破了公司的規(guī)定，又用什么約束其他人呢？我愿意接受懲罰無論是扣績點(diǎn)還是績效我都認(rèn)了，只希望公司給我一次機(jī)會，讓我繼續(xù)為公司服務(wù)。

這幾天的遲到我可以補(bǔ)回來，我愿意加班完成我的工作，再加上現(xiàn)在我們公司是正在發(fā)展的時期對各種人的需求都是急需的，我也會努力的在自己的崗位上，方光發(fā)熱，只為了公司能夠更好的發(fā)展起來，坐上公司這趟快車。

我可以保證以后絕不在遲到，我會按時到公司，我的遲到還是因?yàn)槲覜]有及時的調(diào)整時間，一條路被封鎖，另一條路需要花更長的時間，我應(yīng)該要提起半個小時，只有這樣我才能夠趕，上班的高峰期到來之前避過擁堵的人流車輛提前到來。這樣就可以避免遲到。我希望領(lǐng)導(dǎo)您夠原諒我的錯誤，我以后一定第一個到公司，用我的勤奮來彌補(bǔ)我犯下的錯，用我的努力回報(bào)公司只希望繼續(xù)為公司服務(wù)，為公司的發(fā)展盡一份力。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

對單位檢討書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天由于是本月的第四次遲到，故寫下此份檢討書，以表歉意與檢討，這對我來雖是個意外的事情，但對整個公司和同事來說確實(shí)是個不好的影響。

準(zhǔn)時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態(tài)度，和注意細(xì)節(jié)。

老子有句名言：天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實(shí)，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實(shí)聚集起來，才能獲得更大的成功。

一.遲到原因：

我們總是把個人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)的威信尊嚴(yán)于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應(yīng)該的，我應(yīng)該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

1.客觀原因：

星期六加班，鬧鐘沒調(diào)好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當(dāng)別論。

2.主觀原因：

這件事，雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細(xì)節(jié)方面!思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足，就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實(shí)行起來。根本原因是因?yàn)楸救藢λ俗鹬夭蛔恪?/p>

通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應(yīng)該把所有能阻礙自己準(zhǔn)時到達(dá)公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

二.后果：

1.對公司的后果

無論開會上班遲到反應(yīng)了對于公司規(guī)章制度的重視程度表現(xiàn)，對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀(jì)律性，也是對別的同事間接的一種不負(fù)責(zé)任，不利于公司發(fā)展。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。

2.對個人的后果

這種不良習(xí)慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。

影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險(xiǎn)的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。

三.決心：總結(jié)下來共有以下幾點(diǎn)供以后改進(jìn)：

我決定，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準(zhǔn)時上下班。嚴(yán)格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤，并能來監(jiān)督我，指正我。

通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時提高我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化我的時間觀念，我會認(rèn)真反省，深刻思考。

四.懲罰：

我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認(rèn)識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴(yán)重的，教訓(xùn)是深刻的，代價是慘重的!為了嚴(yán)肅法紀(jì)，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮對我進(jìn)行嚴(yán)厲的懲處罰我過年在公司留守，將功補(bǔ)過!唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達(dá)到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!

五.感想：

最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經(jīng)有了深刻認(rèn)識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴(yán)重性和錯誤，我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯的態(tài)度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓(xùn)真的很大。

讓我感悟：細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關(guān)的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個人所具備的素質(zhì)，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美，態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進(jìn)入發(fā)展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，抓住機(jī)遇，又要從工作作風(fēng)、工作態(tài)度上進(jìn)一步提高，把每一件簡單的事情堅(jiān)持很細(xì)致地做到位，把每一件平凡的工作堅(jiān)持很認(rèn)真地做到。海不擇細(xì)流，故能成其大;山不拒細(xì)壤，方能就其高，只要我堅(jiān)持下去，養(yǎng)成良好習(xí)慣，一定會大有作為!

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這一次自我總結(jié)的機(jī)會，我會努力改進(jìn)的，公司以后更高更大更強(qiáng)，我也會不斷進(jìn)步的，請公司考驗(yàn)我。

4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。

所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對于準(zhǔn)時上班，我一直都沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實(shí)這是一種非常不好的習(xí)慣。

一方面，這反應(yīng)了一個公務(wù)員的對于單位規(guī)章制度的重視程度，對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產(chǎn)黨員，平時更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用，更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實(shí)，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，從思想上重視單位的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準(zhǔn)時上下班。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。

如果再出現(xiàn)類似遲到的事情，我甘愿受到單位規(guī)章制度的處分。

5

尊敬的某某某：

星期一，在老大強(qiáng)調(diào)上班時間問題后并且郵件通知星期一開早會要提前15分鐘到公司的情況下，還是成為的兩個人之一。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險(xiǎn)的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實(shí)好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。為了嚴(yán)肅法紀(jì)，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化我的時間觀念。

今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，深刻認(rèn)識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴(yán)重性和錯誤，我感到非常愧疚!再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同事們開了一個不好的先例，不利于公司的作風(fēng)建設(shè)，老大是非常的關(guān)心我們，愛護(hù)我們，所以我今后要聽老大的話，充分領(lǐng)會理解老大對我們的要求，并保證以后努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評，并愿意接受處理。

對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤。

對單位檢討書 篇5

尊敬的ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

關(guān)于我此次的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，是公司為我們這批實(shí)習(xí)生特意安排的一次培訓(xùn)時機(jī)，實(shí)習(xí)成績合格即可為我們分配工作。然而我本人對此次實(shí)習(xí)培訓(xùn)卻沒有引起足夠的重視，導(dǎo)致我對期間的工作不專心，也沒有認(rèn)真學(xué)好相關(guān)的品保檢測知識，更為嚴(yán)重的是我在期間個人作風(fēng)紀(jì)律松散，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。此時此刻我為我所犯之過錯，深感痛心。我經(jīng)過一段時間的深刻反省之后，我意識到形成我過程的原因很多，可歸根結(jié)底還是我的性子大大咧咧，ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">思想意識太過放松。加之缺少在我這個年齡段應(yīng)該有的成熟和穩(wěn)重，而且在學(xué)習(xí)方面也不夠刻苦。

針對我在實(shí)習(xí)期間的工作不認(rèn)真和態(tài)度不好，我的過程又豈是用有錯二字便可以描述的。我這樣的失誤、松懈和怠慢完全反響出了我的輕率和不成熟，加上我的行事草率，時時在言語上與人有沖撞，在態(tài)度方面實(shí)在應(yīng)該好好反省修正。關(guān)于我的錯誤，經(jīng)過ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領(lǐng)導(dǎo)批評之后，我做了深刻的反省和檢討。我深刻地意識到此類的'實(shí)習(xí)培訓(xùn)，關(guān)于我這等實(shí)習(xí)生而言是多么重要和嚴(yán)肅，作為一名產(chǎn)品檢測員，我應(yīng)該認(rèn)真、慎重地對待每一次的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，在期間懷著一份嚴(yán)肅認(rèn)真地態(tài)度，刻苦地學(xué)習(xí)。為此，我在今后的培訓(xùn)實(shí)習(xí)中，我一定要痛下決心，慎重對待每一環(huán)節(jié)的工作，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)和指導(dǎo)教師請教，并且聽從ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領(lǐng)導(dǎo)的安排。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

對單位檢討書 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對不起 今天上午，我遲到了，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。

所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對于準(zhǔn)時上班，我一直都沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘，覺得這沒有什么，其實(shí)這是一種非常不好的習(xí)慣。

一方面，這反應(yīng)了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實(shí)，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。

如果再出現(xiàn)類似遲到的事情，我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20XX年x月x日

單位給上級檢討書

希望能夠了解“單位給上級檢討書”的相關(guān)知識，考慮閱讀這篇文章。你有興趣參考一些檢討書的范文嗎？很多人在犯錯后會寫檢討書。不良行為會造成負(fù)面影響，所以寫檢討書是必要的。然而，這些數(shù)據(jù)僅供參考，實(shí)際情況可能有所不同！

單位給上級檢討書 篇1

近日，某公司的一名員工因疏忽大意，導(dǎo)致公司出現(xiàn)一些失誤。針對這一事件，公司領(lǐng)導(dǎo)決定要求這名員工向上級部門寫一份檢討書，以展示公司的誠信和責(zé)任感。

在這份檢討書中，員工表達(dá)了自己的悔過之情，承認(rèn)了自己的錯誤，對公司和上級部門的信任表示歉意，并承諾要通過努力工作彌補(bǔ)失誤帶來的損失。

首先，員工對自己的疏忽大意表示了深深的反思。在文中，他回顧了自己日常工作時的一些失誤，以及這些失誤給公司帶來的不良影響。他表示，深刻認(rèn)識到了自己的過錯，并為此感到內(nèi)疚和不安。

其次，員工深刻理解了公司和上級部門對自己的信任。他認(rèn)為，對于一名員工來說，不能輕易犯錯，更不能讓自己的不負(fù)責(zé)任影響到公司和上級部門的形象和利益。他決定，要以更加認(rèn)真的態(tài)度，更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣绞?，來彌補(bǔ)過去的失誤和錯誤。

最后，員工承諾要通過自身的奮斗，來贏得公司和上級部門的信任和支持。他表示，只有在工作中勤奮努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，才能夠真正為公司和自己帶來更多的價值和收益。他堅(jiān)信，自己可以成為一名充滿活力和創(chuàng)造力的員工，愿意為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

以上是這名員工寫給上級部門的檢討書所展示的內(nèi)容。通過這份檢討書，員工向上級部門表達(dá)了自己的悔意，以及對公司和上級部門的重視和信任。這份檢討書，不僅是一份表現(xiàn)出公司責(zé)任和誠信的證明，也是一份展示員工個人素養(yǎng)和責(zé)任感的體現(xiàn)。

單位給上級檢討書 篇2

上級單位的檢討書

近日，我們單位接到了上級單位的檢討書，這讓我深感責(zé)任重大、使命在肩。經(jīng)過反復(fù)研究討論，我結(jié)合我所在的單位實(shí)際情況，詳細(xì)具體地撰寫了這篇檢討書。

我要認(rèn)真反思我所在單位的工作情況。在過去的一段時間里，我深感自己在工作中有許多不足之處。首先是工作效率不高。在處理各種事務(wù)時，我時常因?yàn)橥涎?、猶豫不決而耽誤了時間，導(dǎo)致工作進(jìn)度明顯滯后。我對于工作任務(wù)的安排不夠合理，經(jīng)常出現(xiàn)任務(wù)堆積和優(yōu)先級不清的情況。這些不僅給工作帶來了不必要的困難，也給上級單位造成了困擾。

在工作中我存在著溝通不暢的問題。作為一個團(tuán)隊(duì)的一員，良好的溝通非常重要。我在個人與上級、同事之間的溝通中存在著很多不足。有時候我無法把自己的意思有效地傳達(dá)給他人，導(dǎo)致交流出現(xiàn)偏差。我也沒有積極地去傾聽他人的意見和建議，造成了很多問題在初期就沒有被及時發(fā)現(xiàn)和解決。

我的責(zé)任心有待加強(qiáng)。在面對困難和挫折時，我有時會顯得容易氣餒和退縮。這給我個人的成長和單位的發(fā)展都造成了很大的阻礙。作為一個單位的一員，我應(yīng)該保持積極樂觀的態(tài)度，勇敢地面對困難，不退縮、不放棄，用實(shí)際行動去迎接挑戰(zhàn)。

我在個人能力的提升上還存在很大的不足。在過去的一段時間里，我沒有花足夠的時間和精力去學(xué)習(xí)和提升自己的技能。這導(dǎo)致我在實(shí)際工作中無法更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和需求。在未來的工作中，我將更加注重自我提升，學(xué)習(xí)新知識、提高工作技能，努力為單位的發(fā)展和成長做出更大的貢獻(xiàn)。

針對以上問題，我在此向上級單位表示深深的歉意。我對自己的不足進(jìn)行了深入的反思，并且深感到了自身的不足之處。我將以此次檢討為契機(jī)，從自身做起，不斷提升自己，努力改正錯誤，切實(shí)履行自己作為單位一員的職責(zé)和使命。

我將提高工作效率。我將制定合理的工作計(jì)劃，明確任務(wù)的優(yōu)先級和時間安排，合理分配工作量，提高自己的工作效率。同時，我也會更加注重時間管理，減少無效的時間浪費(fèi)，確保任務(wù)按時完成。

我將積極改善溝通能力。我會認(rèn)真傾聽他人的意見和建議，保持良好的溝通氛圍。我也會努力提升自己的表達(dá)能力，以確保自己的意見能夠更加準(zhǔn)確地傳達(dá)給他人。

我會堅(jiān)定責(zé)任心，積極面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。無論遇到什么樣的問題，我都會以積極的態(tài)度去解決，盡力克服困難，不退縮、不放棄。

我會加強(qiáng)個人能力的提升。我將抓住各種學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷學(xué)習(xí)新知識，提高專業(yè)技能水平。通過不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，我將更好地適應(yīng)工作變化，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

我深刻認(rèn)識到自己在工作中存在的問題，并愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。我將以此次檢討為契機(jī)，真誠改正自己過去的不足，努力為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，在上級單位的關(guān)心和支持下，我一定能夠不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自我價值，為單位的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量。

單位給上級檢討書 篇3

單位給上級檢討書近日，本單位發(fā)生了一系列不當(dāng)行為和錯誤決策，給組織造成了很大的損失和不良影響，我們深感愧疚。在此，我們向上級領(lǐng)導(dǎo)呈交一份檢討書，真誠地反思我們的錯誤，并表示堅(jiān)決整改，以期重新恢復(fù)組織的聲譽(yù)和信譽(yù)。首先，我們意識到我們在人員管理方面存在著嚴(yán)重的疏漏。我們未能及時發(fā)現(xiàn)其中某些人的工作態(tài)度消極，甚至是以干部職務(wù)為私利謀求個人利益的情況。我們深知，這樣的人員會帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響，破壞團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作性，影響工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。我們對此感到十分懊悔和遺憾，并決心加強(qiáng)對人員素質(zhì)的篩選和培訓(xùn)，以確保組織的核心價值能夠被每一個成員所認(rèn)同和踐行。其次，我們也認(rèn)識到在決策層面存在的問題。我們的一些決策往往過于急躁和草率，缺乏充分的調(diào)研和綜合分析。這導(dǎo)致了我們對市場變化的反應(yīng)遲鈍，無法及時調(diào)整戰(zhàn)略和策略，使企業(yè)在競爭中失去先機(jī)。我們對此深感痛心，并承諾改進(jìn)我們的決策流程。我們將建立完善的信息收集和分析機(jī)制，以及有效的決策評估與監(jiān)控機(jī)制，確保每一項(xiàng)決策都是經(jīng)過深思熟慮的，能夠最大限度地提高企業(yè)的競爭力。此外，我們還深刻認(rèn)識到我們在團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通方面存在的不足。我們的溝通渠道不暢通，信息傳遞不及時，造成了部門之間交流不足，信息不對稱。這種情況使得團(tuán)隊(duì)協(xié)作困難重重，工作流程受阻，影響了整個組織的工作效率和效果。我們對此感到深深的愧疚，并承諾改進(jìn)我們的工作溝通機(jī)制。我們將加強(qiáng)各部門之間的合作和溝通，建立定期的工作會議，加強(qiáng)信息交流，確保每一個部門都能充分了解和參與到整體工作中。最后，我們將從根本上改變我們的工作作風(fēng)和態(tài)度。我們深知，只有擁有良好的工作作風(fēng)和態(tài)度，才能夠在競爭激烈的市場中立于不敗之地。我們將樹立正確的價值觀，堅(jiān)守職業(yè)道德，嚴(yán)格要求自己，始終把個人利益置于組織利益之后。我們相信，只要我們?nèi)娜獾胤?wù)組織和用戶，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，組織將重?zé)ㄉ鷻C(jī)和活力。在此，我們鄭重向上級領(lǐng)導(dǎo)表示最深刻的歉意，我們發(fā)自內(nèi)心地感謝你們對單位的支持和關(guān)懷。我們保證，在今后的工作中，我們將努力改正過去的錯誤，全力以赴為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我們相信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們一定能夠迎難而上，改過自新，使單位煥發(fā)新的生機(jī)和活力。

單位給上級檢討書 篇4

上級單位的檢討書

近日，我單位接到上級單位發(fā)出的一份檢討書，引起了全體員工的高度關(guān)注。這份檢討書題目簡潔明了，卻蘊(yùn)含著深遠(yuǎn)的意義。在下面的文字中，我將以1000字以上的篇幅，詳細(xì)、具體且生動地描述這份檢討書的背景和內(nèi)容，以及我單位在此次檢討中的反思與行動。

讓來了解一下這份檢討書的背景。上級單位的檢討書是基于對我單位一段時間內(nèi)工作的全面審查和評估的結(jié)果而發(fā)出的。這段時間以來，由于眾多原因，我單位的工作效率明顯下降，一些問題也開始暴露出來。上級單位認(rèn)為，這種情況對于整個組織的發(fā)展和改進(jìn)產(chǎn)生了負(fù)面影響，因此決定向我單位發(fā)出這份檢討書，希望能夠及時思考問題所在，并采取相應(yīng)的措施加以改進(jìn)。

在檢討書的內(nèi)容中，上級單位首先對單位的工作效率問題提出了嚴(yán)正的批評。工作效率是一個組織的生命線，而我單位在這方面出現(xiàn)了明顯的滯后。檢討書指出，這種低效率不僅延誤了工作進(jìn)度，也讓許多項(xiàng)目無法按時完成，嚴(yán)重影響了單位的整體運(yùn)行和發(fā)展。上級單位還對在工作中的態(tài)度和方法提出了質(zhì)疑，認(rèn)為需要更加積極主動、創(chuàng)新思維，并與時俱進(jìn)，適應(yīng)新的工作要求。

上級單位詳細(xì)列舉了我單位在不同方面的問題，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)要求。在領(lǐng)導(dǎo)力方面，檢討書指出我單位的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該更加注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵員工的工作激情，營造良好的工作環(huán)境。同時，在人才管理方面，需要加強(qiáng)培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升員工的綜合素質(zhì)和能力。檢討書還關(guān)注到單位在溝通和協(xié)作方面的問題，提醒要加強(qiáng)內(nèi)外部的合作，建立良好的溝通渠道。

在反思和行動方面，我單位的每個員工都對這份檢討書表示了高度的重視。深刻認(rèn)識到這次檢討意義重大，是對以往工作的一次集中檢查，更是對未來發(fā)展的關(guān)鍵引導(dǎo)。作為員工，積極參與討論，梳理出問題的根源，并提出相應(yīng)的解決方案。同時，也意識到改變一個組織的低效率和問題需要每個人的共同努力，只有團(tuán)結(jié)一致，才能取得勝利。

為了解決這些問題，單位采取了一系列改進(jìn)措施。進(jìn)行了資源的合理配置和優(yōu)化，確保人員和物資的合理分配，避免一些資源的浪費(fèi)。成立了專項(xiàng)小組，負(fù)責(zé)評估和改進(jìn)單位的工作程序，找出并解決其中的瓶頸問題。同時，注重加強(qiáng)內(nèi)外部的溝通和合作，與其他單位建立良好的工作關(guān)系，共同推動工作的順利進(jìn)行。也加大了對員工的培訓(xùn)和激勵力度，鼓勵他們發(fā)揮個人的創(chuàng)造力和工作潛力。

小編認(rèn)為，這份上級單位的檢討書對于單位的每個員工來說，是一次極其重要的警鐘。它不僅揭示了工作中存在的問題和不足，更是指引改進(jìn)和進(jìn)步的方向。面對這份檢討書，要以積極的態(tài)度面對問題，認(rèn)真進(jìn)行反思，并采取相應(yīng)的行動，不斷提高工作效率和質(zhì)量。只有這樣，單位才能迎來一個新的發(fā)展和改進(jìn)的階段。

單位給上級檢討書 篇5

上級單位的檢討書

近日，我們單位收到了上級部門的檢討書，這讓我們深感愧疚和慚愧。作為一家國有企業(yè)，我們本應(yīng)以模范的形象示范行業(yè)，但是近期卻發(fā)生了一系列嚴(yán)重的失誤和不規(guī)范行為，給單位聲譽(yù)和形象帶來了極大的損害。在此，我們謹(jǐn)向上級表示誠摯的歉意，并鄭重承諾將認(rèn)真檢討、舉一反三，在今后的工作中不斷改正錯誤，努力提升自身的素質(zhì)和專業(yè)水平。

首先，我們不得不承認(rèn)，在過去一段時間內(nèi)，我們對工作的態(tài)度和效率欠缺，給上級和同事帶來了很多麻煩。工作中的拖延、敷衍和馬虎都是我們的失職表現(xiàn)。我們深感自責(zé)和警醒，意識到我們應(yīng)該更加珍惜單位為我們提供的機(jī)會，切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)。我們將以此為戒，改掉以往的懶散狀態(tài)，嚴(yán)格按時完成工作任務(wù)，同時加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提升，提高工作質(zhì)量和效率。

其次，我們承認(rèn)我們在處理人際關(guān)系上存在問題。在工作中，我們?nèi)狈τ行贤ê蛥f(xié)作，尤其是在團(tuán)隊(duì)合作中，往往出現(xiàn)矛盾和糾紛。我們深刻意識到，一個團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì)是取得優(yōu)異成績的基礎(chǔ)，而我們因?yàn)閭€人恩怨和利益之爭給團(tuán)隊(duì)造成了負(fù)面影響。我們應(yīng)該堅(jiān)守公正原則，加強(qiáng)溝通和協(xié)作能力，共同推動單位工作的順利進(jìn)行。我們誠摯地向每位同事道歉，并保證今后會尊重每個人的權(quán)益，提倡平等、和諧的工作環(huán)境。

再次，我們不可否認(rèn)，在工作紀(jì)律和廉政建設(shè)方面我們存在重大失誤。一些同事在工作中違規(guī)操作，追逐個人私利，給單位造成了不良影響。這種行為是對組織和制度的背叛，嚴(yán)重?fù)p害了單位的形象和信譽(yù)。我們深感愧疚和慚愧，誠懇接受上級的批評和教誨。我們將嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督和自律，杜絕一切違法違規(guī)行為，努力營造廉潔的工作環(huán)境。

最后，我們要衷心感謝上級部門對我們單位的關(guān)心和支持。正是因?yàn)樯霞壍年P(guān)心和諄諄教誨，我們才意識到自己的錯誤，從而能夠及時反思和糾正。今后，我們將更加珍惜這份關(guān)心和支持，以飽滿的熱情投入到工作中去。我們將不斷努力，提高自己的工作能力和素質(zhì)，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

以此檢討書為契機(jī)，我們鄭重承諾，將認(rèn)真吸取教訓(xùn)，全面整改問題，提高自身的綜合素質(zhì)。我們深感上級的期望和壓力，我們將全力以赴，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，爭取為上級交出一份滿意的答卷。讓我們共同努力，共同鑄就單位的輝煌！讓上級的期望成為我們努力的方向！讓我們的團(tuán)結(jié)、拼搏與奮斗為單位工作注入新的活力！

事業(yè)單位檢討書7篇

你知道怎么寫一份檢討書嗎？我們在犯錯時通常會撰寫一份檢討書來懺悔和反省。鑒于錯誤行為的嚴(yán)重性，我們必須寫一份檢討書。在此，我們特別為您準(zhǔn)備了“事業(yè)單位檢討書”這篇文字，希望能對您有所幫助，但請注意所有數(shù)據(jù)僅供參考，具體分析仍需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行判斷！

事業(yè)單位檢討書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

想要在工作中有所成就自然得秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度并堅(jiān)守崗位才行，若是連基本的值班工作都不能夠做好的話自然難以被領(lǐng)導(dǎo)信任，須知領(lǐng)導(dǎo)安排員工值班也是為了防止單位出現(xiàn)財(cái)物丟失或者安全方面的隱患，所以肩負(fù)著值班職責(zé)的自己應(yīng)該要堅(jiān)守崗位從而維護(hù)事業(yè)單位的利益才行，然而前段時間值班不在崗的問題的確需要批評一番并進(jìn)行自我反省。

無論是辦公區(qū)域的巡視還是外來人員的登記都是我在值班期間需要做好的，若是有人來訪卻發(fā)現(xiàn)單位沒人的話則難免會降低對方內(nèi)心的評價，或者說這種對工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)很難得到他人的認(rèn)同，再加上不在崗很容易導(dǎo)致單位出財(cái)物丟失的狀況自然要在內(nèi)心引起警惕才行，即便臨時有事需要離開也要向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告并說明相應(yīng)的原因，這種不打招呼且隨意離崗的做法很容易讓領(lǐng)導(dǎo)感到厭惡，或者說領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)單位中擁有這種對工作不負(fù)責(zé)任的員工也會感到失望吧，我在沒有意識到這種做法的危害性同事還擅自離崗的確需要接受懲罰。

可以說值班期間的表現(xiàn)往往能夠體現(xiàn)出員工對單位的忠誠度，若是對待工作不負(fù)責(zé)以至于出現(xiàn)不在崗的情況很容易被同事們唾棄，換位思考也能明白其他員工根本不會信任值班期間擅自離崗的人，若是因?yàn)樽陨淼氖韬鰧?dǎo)致單位出現(xiàn)物品丟失的狀況出現(xiàn)無疑只能夠承擔(dān)相應(yīng)的損失了，作為單位員工不應(yīng)該連意識不到這種淺顯的道理以至于因?yàn)橹蛋嗖辉趰彵活I(lǐng)導(dǎo)批評，即便領(lǐng)導(dǎo)原諒自己也要深刻檢討不在崗的過失并在以后做好值班工作。

以后我在值班期間還是應(yīng)該重視自身的工作職責(zé)比較好，若是再因?yàn)橥悊栴}被抓住把柄的話很有可能會在工作中被淘汰，不希望出現(xiàn)這類結(jié)果的話自然要吸取教訓(xùn)并做好值班工作，另外沒有特殊情況也不要隨便離崗以至于單位沒有值班的人，相對于離崗造成的損失而言還是應(yīng)該做好值班工作并堅(jiān)守崗位比較好，這既是對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的表現(xiàn)也是領(lǐng)導(dǎo)對自己的期望，為了不辜負(fù)這份信任也得全力做好值班工作并通過自身的努力彌補(bǔ)離崗造成的損失。

既然明白堅(jiān)守崗位是值班工作的職責(zé)所在便不要在工作期間擅離職守，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事都會對自己這種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)感到不滿，而且我也不能夠因?yàn)檫@類錯誤導(dǎo)致以后難以獲得職業(yè)的晉升，因此我會做好值班工作并保證不會再出現(xiàn)擅離崗位的狀況了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

事業(yè)單位檢討書 篇2

事業(yè)單位工作期間玩手機(jī)檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴單位一名員工，特向您提交一份關(guān)于我在工作期間玩手機(jī)的檢討書。我深刻認(rèn)識到自己在工作中使用手機(jī)的不當(dāng)行為給您和組織帶來了不必要的麻煩和影響?，F(xiàn)在我將詳細(xì)、具體、生動地反思并承諾改正自己的錯誤。

首先，我要誠懇地承認(rèn)，在工作期間使用手機(jī)是對職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守的嚴(yán)重違背。當(dāng)我在玩手機(jī)時，不僅浪費(fèi)了寶貴的工作時間，還使自己無法全心全意地投入到工作當(dāng)中。我明白，作為一名事業(yè)單位員工，我的職責(zé)是為公眾服務(wù)，完成組織分配給我的任務(wù)。然而，我的玩手機(jī)行為導(dǎo)致了我的工作效率低下，影響了工作進(jìn)展，給組織造成了不良的影響。我對我的這種不負(fù)責(zé)任的行為感到非常后悔和愧疚。

其次，我認(rèn)識到，在工作期間玩手機(jī)還存在一定的安全隱患。手機(jī)使用可能泄露機(jī)密信息，也可能造成工作事故。我深知，我作為一名員工，應(yīng)時刻保持高度的警惕和專注，以確保工作的順利進(jìn)行，不給組織和同事帶來任何麻煩和困擾。我意識到我在這方面的不到位，我將引以為戒并改正過來。

我將立即采取積極的措施來改變并糾正我的錯誤。首先，我將養(yǎng)成主動關(guān)掉手機(jī)或?qū)⑵湔{(diào)至靜音并放置在特定位置的習(xí)慣，以避免被手機(jī)干擾。其次，我將充分認(rèn)識到工作的重要性，明確自己的工作任務(wù)，并制定合理的工作計(jì)劃，以提高工作效率。此外，我還將充分利用工作間隙進(jìn)行休息，以減少對手機(jī)的依賴。

作為一個員工，我深知自己應(yīng)承擔(dān)起責(zé)任，時刻保持職業(yè)操守和工作紀(jì)律。我向您保證，我將以高度的自律和自制力，摒棄任何無聊和不必要的行為，積極投入到工作中來。我將努力提高自己對工作的認(rèn)識及主動性，以更好地為組織貢獻(xiàn)自己的力量。

最后，我向您表示真誠的道歉，并保證今后不再重復(fù)這樣的錯誤。我請求您給予我一次改過自新的機(jī)會，我將把這次檢討作為人生的重要經(jīng)驗(yàn)，并銘記在心。我立志從今以后，更加認(rèn)真、專注、負(fù)責(zé)地工作，為組織的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

再次對給您帶來的困擾表示誠摯的歉意，并對領(lǐng)導(dǎo)及全體同事表示衷心的感謝。

此致

敬禮

【姓名、聯(lián)系方式】

事業(yè)單位檢討書 篇3

以下是凡問網(wǎng)編輯分享的《事業(yè)單位值班非值班》2022年審稿信。歡迎參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

真的很抱歉！ ！因?yàn)槲业氖韬?，工作時間我的職位空缺，真是糟糕透了！我對此感到非常慚愧和慚愧。作為單位的一員，既然我負(fù)責(zé)這個崗位，我就應(yīng)該負(fù)責(zé)這個崗位，讓我的服務(wù)時刻保持在線！

不過，我很遺憾，因?yàn)楣ぷ髦械囊恍﹩栴}，擅自離開了帖子，讓帖子空著，真的很抱歉。聽了你的批評，我才真正意識到我犯的錯誤的嚴(yán)重性！雖然沒有人，但不代表我們的帖子就沒有人！這不僅是對工作不負(fù)責(zé)任，也是對我們整個單位的名譽(yù)不負(fù)責(zé)任！

現(xiàn)在回想起來，這不是一個突然的錯誤！這是因?yàn)樵陂L時間的工作中，我的思想松弛導(dǎo)致了我工作紀(jì)律的放松！甚至讓自己主動犯錯！

過去我工作的時候，這個時候一般不會有人來。過去的這個時候，也是我在處理數(shù)據(jù)文件的時候。不過，今天，因?yàn)橛悬c(diǎn)急，我要離開一段時間！看著我的工作，我很難過。我真的不想因?yàn)檫@個麻煩領(lǐng)導(dǎo)請假，但我必須這樣做。結(jié)果，因?yàn)槲业姆潘?，我利用了這個錯誤的想法！

如果我能加強(qiáng)我的思想，也許我不會犯這個錯誤。如果，我能更清楚地意識到我犯了一個錯誤！就是給單位帶來無法彌補(bǔ)的損失！我永遠(yuǎn)不會這樣做！但是我的思想缺乏導(dǎo)致這個錯誤被忽略了，導(dǎo)致了一個錯誤！

雖然我很快就回來了，但你早就發(fā)現(xiàn)了這個問題！試想，如果不是領(lǐng)導(dǎo)者，而是客戶呢？我這樣問自己，但想不出答案。我真的不知道如何表達(dá)我對此的羞恥。我對這項(xiàng)工作有自己的理解，但忽略這一點(diǎn)可能是致命的！

現(xiàn)在回想起來，對自己的行為深感抱歉！但這并不能彌補(bǔ)自己的錯誤！我愿意接受你的懲罰。而且，以后上班前，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)單位紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己！這樣的錯誤再也不會出現(xiàn)在我的工作中了！我答應(yīng)你！而且，我會不斷反思自己的其他問題，不斷改進(jìn)！我希望你能再給我一次改變它的機(jī)會。

此致，

致敬！

審稿人：xxx

2020.x.x.x

事業(yè)單位檢討書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

盡管偶爾遲到的現(xiàn)象在很多員工看來是可以被理解的問題，然而作為事業(yè)單位員工的我卻因?yàn)槎啻紊习噙t到從而讓領(lǐng)導(dǎo)感到十分痛心，畢竟這種消耗自身信譽(yù)度的做法本就是將領(lǐng)導(dǎo)給予的那份信任與期待進(jìn)行踐踏，絲毫不懂得自尊自愛只會在經(jīng)歷無數(shù)次錯誤以后面臨被開除的的風(fēng)險(xiǎn)，身處于危險(xiǎn)的邊緣卻毫不自知只能通過反省的方式對上班多次遲到的情況進(jìn)行檢討。

其實(shí)早在初次上班遲到的時候就應(yīng)該將領(lǐng)導(dǎo)的告誡謹(jǐn)記在心，然而也許是覺得領(lǐng)導(dǎo)的原諒太過容易的緣故從而再次出現(xiàn)了上班遲到的狀況，不得不說這種不知所謂的做法對于事業(yè)單位的工作而言往往散發(fā)著危險(xiǎn)的氣息，或者說不懂得體諒領(lǐng)導(dǎo)的那份好意導(dǎo)致原本簡單的事情因?yàn)樽陨淼淖龇ㄗ兊酶訌?fù)雜，至少可以肯定若是在不加收斂的話只會在承受代價的時候?yàn)槎啻芜t到的情況感到后悔罷了，而且聯(lián)想到以往領(lǐng)導(dǎo)對自己的栽培又怎能做出這種辜負(fù)對方信任的事情。

我應(yīng)當(dāng)明白多次遲到卻不知收斂的做法本就容易給單位員工造成不良的影響，畢竟在他們看來多次遲到卻沒得到應(yīng)有的懲罰很容易被部分員工效仿，將遲到的不良風(fēng)氣帶入到單位的工作中很容易影響到集體的利益，作為其中的一員自然不能夠以膚淺的眼光揣摩領(lǐng)導(dǎo)的想法以至于徹底失去對方的信任，須知以往的原諒并非是自己可以多次遲到的資本所在，而且我得認(rèn)清這種錯誤的本職才不會在問題爆發(fā)以后承受慘痛的代價。

回想起以往自己對單位工作的熱忱又怎能繼續(xù)通過遲到的方式變得墮落，因此我得更好地表現(xiàn)自己從而為今后在單位的發(fā)展鞏固相應(yīng)的基礎(chǔ)，然而因?yàn)槎啻芜t到而失信于人的我本就應(yīng)該進(jìn)行深刻的檢討從而彌補(bǔ)之前造成的損失，畢竟樹立這種極壞的典型從而影響到部分單位員工的工作效率本就應(yīng)該受到懲罰，而且我不應(yīng)該無底線地挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的包容性從而影響到事業(yè)單位的發(fā)展，展望未來在單位工作中的成長自然不能繼續(xù)存在多次遲到這種不守承諾的情況。

不懂得體諒領(lǐng)導(dǎo)的心情很有可能會因?yàn)槎啻芜t到的錯誤表現(xiàn)從而失去這份工作，我得好好表現(xiàn)自己并通過努力工作彌補(bǔ)失信于人的過失才行，否則的話承諾不再遲到卻無法遵守只會自毀形象并讓更多的同事看不起自己，因此我會記住領(lǐng)導(dǎo)的告誡并保證這次檢討過后不會再讓遲到的情況發(fā)生。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

事業(yè)單位檢討書 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我對最近今天遲到的情況已經(jīng)不知道如何解釋了，因?yàn)檫@樣的情況不是第一次出現(xiàn)自己來到單位工作了一年多的時間，有些時候確實(shí)不夠自覺，也不過認(rèn)真在工作當(dāng)中多次的遲到是非常惡劣的情況，影響很不好，事情發(fā)展到現(xiàn)在，我對自己也做出了很多次檢討跟反省，但是這樣的檢討不夠深刻，因?yàn)樽约憾啻芜t到，已經(jīng)不能試檢討能夠解決的了，我必須要嚴(yán)格對待，必須要讓自己今后再也不能遲到了，我們單位對員工的要求，雖然說不是非常的嚴(yán)格，但是我們需要自己自覺主動的去對自己要求起來，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，可是我今天卻抱著僥幸的心理，直到是我最不好的習(xí)慣，沒有一個好的時間觀念，總會在某一天讓自己吃虧，讓自己繼續(xù)墮落下去，肯定是非常不好的，我一定會糾正這個壞毛病。

回想今天遲到的情況，我就很自責(zé)，因?yàn)楸旧砭蜁r間不多了，我當(dāng)時去還在家里拖拖拉拉，我明明知道上班時間是什么時候，而且當(dāng)時在家里面一直在拖拖拉拉，我也知道上班時間，馬上就到了，但是當(dāng)時就是抱著一種僥幸心理，我這樣的拖拖拉拉習(xí)慣慣肯定是非常惡劣的，也是非常不好的，作為我們單位的一名員工，就應(yīng)該有這樣的覺悟，我不能任由其發(fā)展下去，因?yàn)榭隙〞俳酉聛碛绊懙阶约海矔屪约旱墓ぷ鳡顟B(tài)繼續(xù)惡化，直到對自己影響不好，總是對我單位的上班氛圍影響不好，大家看到我總是遲到，將下去會給單位制造一個不好的氣氛，若是我個人影響到了別的同事，那就更加不好了，我會給自己定下一個規(guī)矩，以后一定要有好的時間觀念，像今天這樣的情況，肯定不能再次發(fā)生，不能讓自己對自己要求低，一定要時時刻刻知道自己的位置在哪里，我不能這樣消耗自己的時間，然后單位工作一年多了，遲到的次數(shù)，一個手掌都數(shù)不過來了，我真的非常的難過，單位的規(guī)章制度擺在那里，我繼續(xù)這樣下去，肯定會受到您的嚴(yán)厲批評，我不想去做那么一個對工作不負(fù)責(zé)任的員工，我希望能夠再接下來有一個好的工作習(xí)慣，在單位一年的時間了，我還沒有做出特別突出的工作，我會嚴(yán)格要求自己的。

這次遲到的事件影響很惡劣，繼續(xù)擴(kuò)散下去，只會讓自己，更加對工作不負(fù)責(zé)，這不是我的行為，也不是我的一個作風(fēng)，我會嚴(yán)格要求自己，也會保持好的心態(tài)，繼續(xù)提高自己的工作能力，作為我們單位的一名員工，我必須要讓自己清楚我這樣的行為，很惡劣，也對自己更加負(fù)責(zé)了吧，直到再也不能出現(xiàn)在我的身上，每天合理的規(guī)劃自己的時間，早上我一定會定好鬧鐘，一定會提前很長的時間，定好鬧鐘，這樣就有足夠的時間來到單位上班了，養(yǎng)成一個習(xí)慣需要很久，我一定會堅(jiān)持下去的，不能夠讓自己越過這根線，再也不會在工作當(dāng)中遲到，讓自己形象盡失，影響到自己的同時，也給單位的工作氛圍起了不好的作用，請您給我一個機(jī)會改正。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

事業(yè)單位檢討書 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我在昨天，沒有請假，也沒有來上班，而是曠工了，我這樣的行為是很不好的，即使再自己有事情，也是需要請假的，不能不來，還不說，我要對自己這次曠工的行為做檢討，好好的來反省，以后也是不能再發(fā)生這種事情了，必須要認(rèn)真的對待工作。

家里出了一些急事，我也是忙暈了頭，于是要請假的事情也是忘記了，而同事和領(lǐng)導(dǎo)打來的電話，我也是疏忽，沒有接，直到下午我才想起我上班的事情，而且還自己沒有請假，于是我才發(fā)覺到手機(jī)里有幾個未接來電是領(lǐng)導(dǎo)和同事的，我也是特別的懊惱自己怎么就把要工作的事情給忘記了，而且這一天也是工作日，并不是周末的時間，有事情要請假也是出來社會，甚至還是學(xué)生的時候，我就已經(jīng)知道了的，只是自己對待工作真的是沒有放在心上，所以才導(dǎo)致了自己這次的曠工。

我也是知道曠工是很不好的，是自己在對待工作上面沒有重視起來，無論是有再忙，再著急的事情，其實(shí)我抽出幾分鐘的時間和單位說一下，請假一下并不是特別難的事情，但我還是忘記了，我知道領(lǐng)導(dǎo)批評我，并不是我曠工沒做事，也不是由于我去忙家里的事情去了，而是我在對待這份工作的態(tài)度方面是很不對的。我這樣做也是讓我本來應(yīng)該要做的工作由于我沒來，也是沒人處理，如果同事也是有自己的事情要去做，而沒來得及幫我做的話，那么也是有很大影響的，這次是同事幫我去處理了，那么下次可能同事還不一定有空，而如果我提前請了假，領(lǐng)導(dǎo)也是好分配工作，不會出狀況。

而我的態(tài)度也是不好，工作本來是非常重要的事情，雖然家庭也是很重要，但是也不能說顧此失彼，特別是現(xiàn)在這個階段，本來單位的事情就比較的多，也是需要我們好好的去做的，而我的曠工也是影響了工作的進(jìn)度，雖然同事幫我了一些，可是還是有些事情由于我沒有提前的去安排，也是導(dǎo)致現(xiàn)在我要急忙的來做了，對待工作方面以后我一定要有更加認(rèn)真的態(tài)度，遇到事情，需要請假的一定要請假，不能再曠工了，領(lǐng)導(dǎo)，這次的錯誤我已經(jīng)知道了，也是以后不會再犯了，真的有很緊急的事情，我也是會好好的請假，不會出現(xiàn)這種曠工不來還不請假的行為了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

事業(yè)單位檢討書 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

抱歉因?yàn)槲覜]有車不能及時感到公司上班，導(dǎo)致曠工，是我的過錯，我應(yīng)該提前把自己的情況報(bào)備給公司人事，不應(yīng)該不吭聲，導(dǎo)致自己崗位工作沒人完成，耽誤了單位工作。

我曠工一個人的失職，讓整個單位買單，是非常錯誤的，畢竟這樣的做法，非常不合理，也不符合要求，既然不能夠及時趕到公司上班，我就必須要為自己的工作負(fù)責(zé)，任何輕慢的事情都是有代價的，任何錯誤的做法都不合理，曠工犯了單位大忌，我錯了。

以后不管如何我都會第一時間做好時間安排，如果沒有及時找到上班的車輛，我就會及時的預(yù)約車輛，不在繼續(xù)在崗位上耽誤工作，應(yīng)該把工作放在第一位，把任務(wù)做好，而不應(yīng)該隨意的放棄工作，因?yàn)樽约旱氖д`導(dǎo)致自己犯了大錯，導(dǎo)致自己出現(xiàn)了極大的紕漏我非常后悔。

一開始我認(rèn)為自己能夠在規(guī)定的時間趕到單位上班的，但是沒有想到居然在半路上堵車了，當(dāng)天沒有感到家里，第二天也就沒有辦法上班，我想要給人事回復(fù)信息的時候手機(jī)又沒有電了，真是什么事情都擠到一起去了，一錯再錯，后悔不已，我應(yīng)該及時帶上充電寶，不應(yīng)該在繼續(xù)耽誤工作，不應(yīng)該在一直拿著不放。

我清楚自己犯的錯很嚴(yán)重，我主動承擔(dān)責(zé)任，坦誠錯誤，期待單位領(lǐng)導(dǎo)寬大處理，畢竟犯了錯我不會想著蒙混過關(guān)我會想著如何獲得原諒，而不是等待被寬恕，這樣的錯我接受不了，自己也承受不起，畢竟單位領(lǐng)導(dǎo)對我照顧有加，我必須要為單位考慮主動承擔(dān)錯誤，我有責(zé)任承擔(dān)這份責(zé)任。

同時我向大家道歉，對不起，我不該這樣的，曠工的錯誤不會在犯，牢記時間，每次放假都會提前安排好工作相關(guān)事宜，做好復(fù)工的尊卑，不會在向這次一樣錯的那么離譜，我以后一定會做到一點(diǎn)，有任何特殊情況及時回報(bào)給單位，及時做好處理，不會犯錯，不會留下污點(diǎn)。

我檢討自己曠過過錯，我反省自身問題，我會做好工作完成基本任務(wù)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值，為我們單位的發(fā)展，不斷貢獻(xiàn)自身的力量，不斷的努力推動自己走上更好的崗位，以后一定鑒定的做到及時準(zhǔn)確來上邊，不會耽擱單位的工作，不會影響到其他同事工作，一切一單位為重，不會馬虎冒失了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

單位失職檢討書5篇

這篇文章將對大家理解“單位失職檢討書”有很大的幫助，我們可以通過寫檢討書來表明對犯錯行為的態(tài)度，如何讓自己的檢討書名稱顯得自己反思過了呢？如果你認(rèn)為這個內(nèi)容值得分享請將它轉(zhuǎn)發(fā)給你的朋友圈！

單位失職檢討書【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于前段時間工作失職的緣故導(dǎo)致自己的任務(wù)沒有得到圓滿的完成，既辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期待也在以后的職業(yè)生涯中留下了污點(diǎn)，所以我在反思的同時也痛恨自己在工作中的表現(xiàn)為何會如此不堪，既沒有做好自己的工作也令公司的聲譽(yù)受到影響的確應(yīng)該進(jìn)行檢討。

其實(shí)我明白公司能夠發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模是所有員工不斷努力的成果，正因?yàn)橄⑾⑾嚓P(guān)才要對工作予以重視以免造成不好的影響，畢竟工作質(zhì)量的好壞并非是個人的事情自然要對其負(fù)責(zé)才行，若是因?yàn)樽陨淼氖殞?dǎo)致其他同事的工作成果也受到間接性的影響則是得不償失的，至少對待工作應(yīng)該具備基本的職業(yè)道德并為了公司的發(fā)展不斷努力，若是因?yàn)樽陨淼倪^失造成嚴(yán)重的損失則很難將其彌補(bǔ)過來，畢竟以往的工作中也曾看到過類似的事件自然要引起自身的重視才行，然而也許是自認(rèn)為能夠很好地完成工作的緣故導(dǎo)致我沒有將其放在心上。

現(xiàn)如今被領(lǐng)導(dǎo)批評過后才讓工作失職的我感到一陣后怕，所幸的是這次的失職在領(lǐng)導(dǎo)的及時糾正下沒有造成特別嚴(yán)重的損失，但即便如此也得反思自己近期的工作態(tài)度并想辦法加以改善才行，畢竟我也并非是初入職場的新人應(yīng)當(dāng)明白自身工作的完成情況是很重要的，即便是些許的松懈都有可能讓原本可以圓滿完成的工作受到些許影響，正因?yàn)樽灾屏Σ粔驈?qiáng)才讓我在工作中出現(xiàn)了失職的狀況從而造成了不良影響，若是面對失職的問題卻不加以改善的話則難以對職場發(fā)展帶來任何益處。

我得更加用心地對待工作并通過自我審視起到查漏補(bǔ)缺的效果，這次失職的錯誤已經(jīng)讓我在職場發(fā)展中落后于人自然不能夠再犯，而且我得珍惜這次改錯機(jī)會并加強(qiáng)對工作的用心程度才有利于自身的發(fā)展，須知隨著時間的變化將會導(dǎo)致工作的要求變得越來越高，我得予以重視并不斷提升自身的綜合素質(zhì)才能夠跟上發(fā)展的步伐，若不想在工作中被淘汰的話便應(yīng)該端正態(tài)度從而彌補(bǔ)失職造成的損失，而且這次的懲罰已經(jīng)讓我明白工作失職將會造成怎樣的后果自然會吸取相應(yīng)的教訓(xùn)。

工作中即便是些許的失職都有可能令自身的努力白白浪費(fèi)，所以我要在思想方面明白完成工作的重要性并跟隨領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略方針不斷發(fā)展，至少當(dāng)我在工作中有所成就的時候自然能夠意識到以前的失職是多么愚蠢的行為。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位失職檢討書【篇2】

尊敬的教師：

您好!

對于今日晚自習(xí)發(fā)生的課堂混亂吵鬧事件，我先跟您道歉了，這件事的職責(zé)完全在我這個紀(jì)律委員身上，是我沒有盡到應(yīng)盡的職責(zé)，沒有管束好大家，都是我的不對，您按照班規(guī)處罰我吧，就算是要免去我紀(jì)律委員的職務(wù)，我也毫無怨言，畢竟這的確是屬于我的失職，并且還是性質(zhì)極為嚴(yán)重的那一種，我對不起您的信任，讓您失望了，我很抱歉，無論您做出什么決定，我都支持您，我也不是無理取鬧的人，犯錯了就理應(yīng)受罰。

此刻快期末了，我也不想在這個時候跟大家整得不愉快，此刻大家臨近放寒假了，自我約束本事的確差了很多，不是一星半點(diǎn)，一到自習(xí)課，那根本就像一個菜市場一樣，嘰嘰喳喳的，什么聲音都有，都異常的放肆，根本就沒把課堂紀(jì)律放在眼里，更別提我這個紀(jì)律委員了，我明白在這個時候我應(yīng)當(dāng)制止他們，維持好紀(jì)律，可是我最近卻一向都是睜一只眼閉一只眼的，仍由他們胡鬧，您明白是為什么嗎?其實(shí)我覺得在一個班上，最難做人的職務(wù)就是紀(jì)律委員，每一天都引來無數(shù)同學(xué)的冷眼相對，扣他們分吧，他們會懷恨在心，不和我玩，還想盡辦法讓我不舒服。可是我不扣他們分吧，那就是對不起教師您，對不起我紀(jì)律委員的這個職務(wù)，我真的是太難了，我也實(shí)在是不明白怎樣去處理這樣的關(guān)系，所以我就干脆什么都不管，被您罵也比他們孤立我要強(qiáng)。

今日晚上的自習(xí)課，我們班是全校最吵的一個班，好幾個政教處的教師走過的時候，都嚴(yán)厲批評了我們，可是他們卻不以為然的，等教師走了之后又繼續(xù)該干嘛就干嘛，可能在課堂上說話，異常有感覺一點(diǎn)吧，下課了就焉了趴桌子上睡覺了，之后您姍姍來遲的看到了這一幕，讓您怒發(fā)沖冠啊，批評完我們之后，要我把剛剛說話搗亂不遵守紀(jì)律的人名單給您，可是我卻跟您說，我一個名字都沒記，這無疑就是在您的怒火上又加了一把柴，對不起，教師，我想我還是不適合當(dāng)這個紀(jì)律委員，下學(xué)期開始，您就換一個人來擔(dān)任吧，我真的受夠了。

沒有一個人愿意跟我交朋友，都說我這個人太不近人情了，跟我當(dāng)朋友就會被我無情的記名字交給班主任，那還跟我做朋友干嘛，我不明白為什么大家這么的現(xiàn)實(shí)，難道就不能理解一下我身為班上紀(jì)律委員的職責(zé)嗎?難道做我朋友我就得給他們好處，不記他們名字嗎?我真的不能理解，我只是在盡我自我的職責(zé)啊，此刻立刻就要期末了，我也不想再管了，隨他們?nèi)グ?，我明白必須會被您罵的，我早就有了心理準(zhǔn)備，對不起，這的確是我的工作失職，我錯了。

此致

敬禮!

檢討人：____

20____年__月__日

單位失職檢討書【篇3】

尊重的單位經(jīng)理：

你好，本人在此向您遞交這份由于工作失誤違規(guī)而反省的檢討書，借以表白我對本人不遵守公司規(guī)定，違背公司工作程序的無比愧疚心情。

我覺得我的工作失誤，很大程度上是由于長期以來的態(tài)度不端正，以及對工作怠慢與忽視，我無視公司的規(guī)章制度，也沒有對自己工作嚴(yán)格要求，沒有正確實(shí)履行自己職責(zé)和責(zé)任。

對于工作失誤違規(guī)的事件，我一直對此深惡痛絕。這種相類似錯誤的產(chǎn)生，充分地暴露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，以及對工作流程和規(guī)章的不尊重

由于我主觀的意識不深入，我犯下這樣工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯假如不加以矯正，持續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。

我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴(yán)厲遵照公司的相關(guān)政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的請求，不鎖柜就離開了自已的座位，屬于工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標(biāo)準(zhǔn)治理造成了必定水平的消極影響。

在此，我向上司和同事表現(xiàn)深深地歉意。十分鄭重地對自己的行為進(jìn)行檢討。

單位失職檢討書【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這一次又在公司犯了一次錯誤，差點(diǎn)就給公司帶來了不可彌補(bǔ)的影響。對于這一點(diǎn)我感到非常抱歉，也對自己同時感到失望，我差不多也算得上是一個老員工了，可是我還是犯了這樣的錯誤，我真的很愧疚，也不知道該怎么表達(dá)自己的愧疚之情，總之，這次檢討，是我用心寫的，也是我心里真實(shí)想說的一些話，希望領(lǐng)導(dǎo)可以感受到我的悔意和真摯，也希望您暫且原諒我這一次，我能保證今后不會再有此類事情的發(fā)生了。

這次事情不僅造成了我工作上的失職，也對公司帶來了一些負(fù)面影響，這影響雖然不大，但是如果不重視的話，極有可能會帶來一些更大的問題。所以我得學(xué)會從小抓起，改正錯誤，為將來鋪一條更好的道路。這次事情是這樣的，今天我原本是約了一名客戶進(jìn)行商談的，可是我當(dāng)時又有另一個客戶提前來了，所以我有點(diǎn)左右為難，我當(dāng)時候也沒有多想，我就直接跟那個還沒來的客戶說希望他下次抽個空再過來，今天比較忙，沒有辦法進(jìn)行一個交談。我做這件事情之前也沒有對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，就自行決定了，后來領(lǐng)導(dǎo)問我那個客戶怎么還沒來時，我才說我推了。

后來領(lǐng)導(dǎo)匆忙打電話再給他時，他已經(jīng)去了別的公司，并且已經(jīng)成交了。我當(dāng)時候聽到時，確實(shí)比較懵了。我沒有想到我的一次拒絕就讓這個客戶流失了。我也后來反思了很久，就算我自己不能接待，我還有這么多同事，能把客戶約上門并不容易，而我卻這么自信的拒絕，這不是愚蠢嗎？越想我就越覺得自己可氣，領(lǐng)導(dǎo)也對我這個行為表示失望和憤怒。最近公司在沖業(yè)績，可我卻把原本可以成交的一單拱手讓人。這件事情，給我的打擊很大，一方面反映了我自己做事能力不足，另一方面也暴露了我不懂合作。最重要的是沒有給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)問題，自己草草了結(jié)，這才造成了這樣的一個情況，讓公司受到了一些損失，也讓自己陷入了困境之中。

這次事情，是我工作上的失職，是我沒有注意到這么多的問題，也是我不懂得去溝通，去處理。這是我的缺點(diǎn)，往后我一定會盡力改正自己的問題，不然這些問題再出現(xiàn)，也希望領(lǐng)導(dǎo)可以看在我已經(jīng)醒悟的份上，原諒我這一次，我會努力提升自己的合作能力，處理事情的能力。我也會講這件事情作為一個警鐘，在今后的工作上不容再犯！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位失職檢討書【篇5】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于我在工作流程上操作及判斷失誤，過于疏忽大意，工作態(tài)度不認(rèn)真，不仔細(xì)。給企業(yè)的一貫嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)造成了損害的影響，現(xiàn)在我以清楚的認(rèn)識到了我的錯誤。請領(lǐng)導(dǎo)和各位股東接受我最誠懇的致歉。

這次錯誤的發(fā)生，讓我深刻認(rèn)識這一點(diǎn)，細(xì)節(jié)決定成敗。想要做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，按部就班、循規(guī)蹈矩是遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時代發(fā)展的。我要做的是多動腦筋、多想問題、避免問題、解決問題，只有這樣才能強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識。從細(xì)節(jié)把工作做到，熟話說“溫故而知新”我這幾天深刻反思，重新整理了負(fù)責(zé)的工作，學(xué)習(xí)店長準(zhǔn)則及相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，今后我一定會克服工作不認(rèn)真不仔細(xì)的問題，將工作認(rèn)真完成仔細(xì)檢查，將認(rèn)真負(fù)責(zé)落實(shí)到實(shí)處，做到萬無一失。

從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度和操作規(guī)范的問題，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位股東做出深刻檢討，并保證：

1、在這件事中，我感到自己在工作的責(zé)任心方面仍就有所欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散，粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好。以優(yōu)異的工作成績來彌補(bǔ)我的過錯對工作的相關(guān)尊則和制度要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)。

2、以后工作認(rèn)真履行崗位職責(zé)，加強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和同事領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)。

3、我真心的感激領(lǐng)導(dǎo)，在這次失誤中對我們的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能從您的身上學(xué)到更多的智慧，自己能更好更快的成長起來，早日成為一名優(yōu)秀合格的店長。

檢討書：XX

20xx年xx月xx日

在單位犯錯檢討書書6篇

居安思危，思則有備，有備無患。幼兒園教師在平時的學(xué)習(xí)工作中，都會提前準(zhǔn)備很多資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學(xué)習(xí)，參考必需的東西。參考資料會讓未來的學(xué)習(xí)或者工作做得更好！那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？經(jīng)過小編精心整理，推出在單位犯錯檢討書書6篇，供有需要的朋友參考借鑒，希望可以幫助到你。

在單位犯錯檢討書書 篇1

工作失誤檢討書格式及范文

一、標(biāo)題。

在頭行正中寫明"檢討書"字樣即可;也有注明所犯錯誤范圍或性質(zhì)。針對不同的檢討書，要寫明不同的標(biāo)題。比如曠課檢討書、工作失責(zé)檢討書等。今天的范例是"黨員缺席會議檢討書"。在電子版的檢討書中，標(biāo)題要大一些，一般是一號或二號，黑體加粗居中。

二、稱謂。

寫明檢討書呈報(bào)的組織、單位或個人。比如"尊敬的XX，敬愛的XX"，然后空一行頂頭寫"您好!"。一定要寫好稱謂，這樣才顯得很真誠。

三、正文。

正文由三部分組成：

1.對所犯錯誤的態(tài)度：正文開始就要先以認(rèn)真的態(tài)度承認(rèn)自己的過錯，可以先簡單寫寫，向上級和大家道個歉。

2.對所犯錯誤的認(rèn)識：寫具體犯錯的原因，何人在何年何月何日的什么地方犯了什么錯誤，錯誤本身對自己或他人造成了什么樣的不利影響，這是對自己錯誤的認(rèn)識，也為下文做鋪墊。

3.改正錯誤的決心與措施：這部分文字一般放在最后寫。寫的方式有很多，比較常規(guī)的就是寫清楚自己根據(jù)這次錯誤而制定的改錯計(jì)劃，而計(jì)劃中最好包含一些承諾性的言語。說一下自己的具體感受。注意應(yīng)該多寫寫個人的主觀原因，盡量不找客觀原因，那會讓上級或老師很反感。然后寫寫改正的決心，要寫的.深刻一些。

四、落款。

寫上檢討人的姓名或單位名稱，落上年月日。

不知道大家對工作失誤檢討書格式是否清楚了呢?下面出國留學(xué)網(wǎng)小編給大家精選了三篇標(biāo)準(zhǔn)工作失誤檢討書格式的范文，歡迎參考，希望大家以后不再犯同樣的錯誤啦!

【標(biāo)準(zhǔn)工作失誤檢討書格式范文一】

尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：

8月14日，XXX部長在《XX部關(guān)于XXX的報(bào)告》一文中指出兩處錯誤，并批示："核稿要認(rèn)真!"這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的，給XXX司造成了非常不良的影響。幾天來，我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚，經(jīng)過認(rèn)真反思，深刻自剖，現(xiàn)將有關(guān)情況和我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下：

8月13日，我將上述報(bào)告的初稿送至辦公廳XX處核稿，XX處的同事及時糾正了文中的一處錯誤，在第5頁中，序號"五"應(yīng)改為"四"。當(dāng)我拿回辦公室清稿時，粗心大意之下將第3頁的序號"五"改成了"四"，并且之后完全沒有再次核對。這樣一來，不但原先的錯誤沒有改正，更增添了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

這份報(bào)告是報(bào)送國務(wù)院XXX與XXX的文件，關(guān)系到整個XX部的工作水平和作風(fēng)，如果真的按照錯誤版本報(bào)送給國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，將會造成無法彌補(bǔ)的后果。

在此，我鄭重地向部領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳檢討的同時，更要向XX司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。作為去年才入部工作的新人，一年多來，我熟悉了各項(xiàng)工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個時候工作作風(fēng)渙散，對自己放松了要求，犯下了最不應(yīng)該犯的錯誤，愧對各位領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)和信任。痛定思痛，經(jīng)過這件事之后，我相信我一定會從中吸取教訓(xùn)，把認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位，端正態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任心，加倍努力工作，也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我繼續(xù)進(jìn)行監(jiān)督、鞭策和鼓勵!

檢討人

年月日

【標(biāo)準(zhǔn)工作失誤檢討書格式范文二】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

于xxxx回標(biāo)時，由于個人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后，方才進(jìn)入會場回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈!

同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。

　檢討人

年月日

【標(biāo)準(zhǔn)工作失誤檢討書格式范文三】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我已深深的認(rèn)識到自己的錯誤.

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認(rèn)真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因?yàn)橐郧耙庾R不夠，做事馬虎，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻(xiàn)我的力量。 通過這件事讓我深刻的理解到"安全來自警惕、事故處于麻痹"的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!!

檢討人

年月日

在單位犯錯檢討書書 篇2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

對于我工作服務(wù)態(tài)度不好這件事情，我感到很抱歉，我知道自己錯了，我沒有很好的履行自己的職責(zé)，沒有為公司的利益而努力，是我不對。對不起。

現(xiàn)如今，當(dāng)我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚，我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點(diǎn)、不足需要檢討與改正。

1、我身為一名產(chǎn)品銷售員，工作無疑是需要自己以一份耐心、細(xì)致的心態(tài)面對的。

2、在工作期間，遇到錯誤遭受上司指責(zé)，也是無可厚非，自己就應(yīng)該虛心接受。

3、身為一名產(chǎn)品銷售員，本職工作就要求我對自己的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛。

綜上三點(diǎn)，可見我犯下了多么嚴(yán)重的錯誤，我的錯誤，無疑是大大辜負(fù)了單位領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切期望、關(guān)懷，也給單位領(lǐng)導(dǎo)造成了困擾。

最后我寫一下對今后保證：

1、我保證今后工作期間以極其負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作，要認(rèn)真工作，避免出現(xiàn)工作錯誤。

2、我今后一定痛改前非，徹底修養(yǎng)自身，遇到問題遭受指責(zé)虛心接受，尤其是要對領(lǐng)導(dǎo)有尊敬態(tài)度。

此致

敬禮!

檢討書：

20__年__月__日

在單位犯錯檢討書書 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

首先由于我的工作不認(rèn)真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤再此我做出深刻檢討！

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成追尾的主要原因，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：

1，在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。

2，以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)。

3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢，狠抓落實(shí)。

4，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點(diǎn)，改正我的錯誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

檢討人：xx

20XX年x月x日

在單位犯錯檢討書書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天很不幸，我上班遲到了，首先在這里表示深刻的自我檢討！

我懷著深深地愧疚和懊悔給班主任您寫下這份檢討書，以向您表達(dá)我遲到這種行為的深刻認(rèn)識。同時您對于工作的盡職盡責(zé)也讓我深深地敬仰，謝謝您在發(fā)現(xiàn)我未到后的及時電話通知。

遲到這件事，說起來不大也不小，不管是什么原因，對于一個職場人來說上班打卡遲到就是不好的，而對于從事銀行這種嚴(yán)肅性工作的單位更加是個不好的影響，準(zhǔn)時上下班雖然是一件看起來很小的事情，但是卻彰顯了立身職場的態(tài)度以及細(xì)節(jié)的注意。老子有句格言：天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實(shí)，就要從身邊的小事做起，隨時關(guān)注著、準(zhǔn)備著，把一個個小的勝利果實(shí)聚集起來，才能獲得更大的成功。

遲到原因：在這里我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實(shí)兩種。

事實(shí)原因：這陣子XX天氣開始燥熱，我發(fā)現(xiàn)起床困難以及起床后腦子混沌，再加小區(qū)的小車送修的緣故，已經(jīng)連著幾天早上長時間走路去上班，我發(fā)現(xiàn)按以前的起床時間點(diǎn)會有點(diǎn)趕，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調(diào)前15分鐘。竟然導(dǎo)致今早悲催的結(jié)果，我都覺得自己感覺像是被下了*一樣，不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。

主觀原因：上班遲到這種事情完全是工作生活中的細(xì)節(jié)體現(xiàn)，我這人從小就馬虎，經(jīng)常容易忽略一些細(xì)節(jié)，有時候?qū)χ匾马?xiàng)重視不足等等粗心行為。

有時候我們會把個人的困難凌駕于公司的規(guī)章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)不顧，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應(yīng)該的，不管是我個人還是所有同事都應(yīng)該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反公司規(guī)章制度的錯誤。

我也在此對自我提出要求，既然進(jìn)入銀行工作，成為一名銀行從業(yè)人員，我應(yīng)該努力拋棄、改正以前的一些不良習(xí)慣，嚴(yán)格遵守銀行的規(guī)章制度，從思想上重視單位的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證準(zhǔn)時上下班打卡，嚴(yán)格按照制度開展工作，并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，努力為領(lǐng)導(dǎo)以及團(tuán)隊(duì)增光。希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，時刻注意細(xì)節(jié)，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤。通過這一次的遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢。同時我要時刻強(qiáng)化我的時間觀念，我會認(rèn)真反省，深刻思考。

我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認(rèn)識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴(yán)重的，教訓(xùn)是深刻的，代價是慘重的！為了嚴(yán)肅法紀(jì)，特地寫下這篇檢討書。

檢討人：

20xx年xx月xx日

在單位犯錯檢討書書 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，我這次犯了一個極大的錯誤，為此讓公司有很大的損失，我抱歉因?yàn)樽约鹤尮驹斐涩F(xiàn)在的局面，為自己犯錯進(jìn)行了很深刻的檢討。

昨天我因?yàn)楣ぷ鳑]有做完，所以就留在公司加班，因?yàn)槟菚r就剩下我一個人了，按照慣例最后一個出公司的人要把公司的門窗關(guān)了，同時把電源也要關(guān)了。我昨天因?yàn)橐彩堑谝淮巫咦詈笠粋€，所以不是很清楚，因此我就是隨意的把我看到的門窗關(guān)了，也沒有再去進(jìn)行檢查，覺得大致關(guān)好了，我就鎖上公司們回家了，也沒有去管太多。

結(jié)果這就嚴(yán)重了，因?yàn)槲移匠２辉趺丛诠咀邉?，所以公司還有一個地方的窗戶沒注意，就沒有去關(guān)，結(jié)果昨天晚上下了一場很大的暴風(fēng)雨，那窗戶都直接給打下去了，同時靠近那扇窗戶的很多東西都被雨淋濕了，尤其是那里的電腦因?yàn)檫M(jìn)水根本就開不了機(jī)，因此里面的東西都被損壞了，這可是很嚴(yán)重了，電腦壞了，很多文件被打濕也不能用了，我回到公司了解了事情以后，我就知道是我的問題，昨天我最后一個離開公司，是我沒有仔細(xì)檢查公司里的各個窗戶，因此才會漏掉一個，也是我不太重視這樣的問題，以至于被雨水給破壞了電腦，導(dǎo)致里面重要的文件丟失，這不僅是對那個同事的傷害，也是對公司的的一種損失，里面有各種關(guān)于公司的重要文件，可卻因?yàn)槲覜]有關(guān)那扇窗，就讓他們都沒了，這錯誤不是一般的大。

當(dāng)時我就向您認(rèn)錯了，同時也向您坦白我造成這件事情的起因，我也是做了深刻的反思的，明白是自己對公司的事情沒有去很重視，因此昨天對于同事的再三囑咐才沒有去認(rèn)真對待，去關(guān)窗戶的時候就沒有檢查到位，犯了這樣的錯，我知道丟失的文件已經(jīng)找不回來了，畢竟電腦泡在水里一整晚，根本就不能救回來，我知道我自己也沒有辦法去挽回?fù)p失，我能做的就是向公司的各位道歉，并且賠償該賠償?shù)摹?/p>

這事讓我受到的教訓(xùn)是極大的，我是真不敢不重視這類的問題了，以后我要是在最后一個離開，我一定仔細(xì)的查驗(yàn)每個地方的門窗是否關(guān)嚴(yán)實(shí)了，一定不在隨意的看看，所有的事情都盡量做到位，希望大家原諒我這一次，我是真后悔自己昨天那樣的行為，所以內(nèi)心特別的煎熬，請大家再給我一個機(jī)會去改正。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

在單位犯錯檢討書書 篇6

尊敬的社領(lǐng)導(dǎo)及同事朋友：

今天在這里，我要做一次深刻的檢討：關(guān)于8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳后的所作所為，在此向各位同仁解釋并懇請社領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真處理。

6月24日，我收到了由“世界攝影家眼中的寧夏”組委會寄發(fā)的邀請函件，邀請我赴寧夏參加這項(xiàng)大型的拍攝活動，之后我提請金總批準(zhǔn)，金總本著支持員工事業(yè)向上的態(tài)度同意我去寧夏，本來事情至此是圓滿和順利的，但8月10日因?yàn)橐粋€電話改變了我的行程計(jì)劃。

錯誤也就從此開始：那是一個我從未謀面的杭州網(wǎng)友(女，22歲，網(wǎng)名是樓蘭淑女)她在此之前也曾經(jīng)和我通過一回電話，這次我談到將去寧夏拍攝的事宜，她說為我高興，我也戲稱要繞路去杭州看她，誰知她真的邀請我去杭州了，于是我于8月20日直飛杭州，但那個衰人在我真的到達(dá)杭州后突然反悔，她在電話里只說了一句：“你不覺得這樣是很荒唐的嗎?”就掛了，被扔在那里的我完全丈二和尚摸不著頭腦，我不明白她的心理如果認(rèn)定這是一件荒唐的事情為什么不早告訴我?而一定要等我已經(jīng)到達(dá)了杭州機(jī)場才說，我感覺自己被人耍了，有點(diǎn)惱羞成怒。