對單位檢討書

對單位檢討書。

我們對“對單位檢討書”進行了編撰，以便貼合您的實際需求。當我們在學習過程中犯錯時，應該都明白該如何撰寫檢討書了吧？檢討書的目的是為了防止未來重蹈覆轍，是一種自我反思的文本形式。如何起一個表示你認錯態(tài)度誠懇的檢討書標題呢？

對單位檢討書 篇1

學校部門檢討書

尊敬的校長、教職員工及親愛的同學們：

大家好！首先，我代表學校部門向大家致以誠摯的問候。今天，我站在這里，為了更好地改進我們的工作，我愿意就學校部門在過去一段時間里存在的問題進行深入反思和檢討，并展望未來的發(fā)展方向。

作為學校部門的領導者，我承認在管理工作中存在著諸多不足之處。首先，我們在學校安全管理方面存在疏忽。近期發(fā)生的一起意外事故使我們深感痛心和自責，作為主管部門，我們沒有及時采取有效的措施來保障學生的安全。對不幸事故的發(fā)生，我們深感愧疚，也向所有受到影響的同學和家長表示誠摯的歉意。

其次，學校部門在學生管理和教育引導方面也存在問題。一段時間以來，我們對學生的紀律管控松懈，對學生的品行教育缺乏持續(xù)性和深度。這給學校的良好氛圍和學習環(huán)境造成了一定的不良影響。我們深刻認識到這一點，并決心加強對學生的規(guī)范管理和道德引導，全面提高學生的素質(zhì)。

另外，在與家長和社會的溝通協(xié)調(diào)方面，我們也存在問題。學校與家長之間的溝通不夠及時、準確，對家長關切的問題沒有及時回應，給家長們帶來了一定的困擾；與社會各界的交流合作不夠緊密，我們未能善于傾聽社會意見、吸納社會資源，導致學校的發(fā)展不夠全面。我們深知這樣的問題嚴重影響了學校形象和聲譽，我們決心加強與家長和社會的溝通與合作，建立良好的互動機制。

考慮到以上問題，學校部門制定了一系列改進措施和發(fā)展方向，希望借此向全體師生家長做出承諾和保證：

首先，我們將重視學校安全管理，建立健全安全監(jiān)控機制，定期檢查安全設施，完善應急預案，確保學生的人身安全。

其次，我們將加強學生的紀律教育和道德引領，建立健全學生評議制度，開展有針對性的教育活動，培養(yǎng)學生良好的品行和道德觀念。

另外，我們將建立健全與家長和社會的溝通渠道，定期組織家長會和座談會，及時回應家長和社會的關切，傾聽各方的意見和建議，加強與社會的合作，為學生提供更多的發(fā)展機會與資源。

最后，學校部門將加強自身建設，加強領導力和管理能力的培養(yǎng)，定期進行績效評估和自我反思，不斷完善工作機制，提高工作效率和質(zhì)量。

親愛的同學們，建設一個良好的學校環(huán)境需要每一個人的共同努力。我們希望每一位同學都積極參與到學校管理中來，遵守學校的規(guī)章制度，努力學習，積極向上。同時，我們也歡迎大家提出寶貴的意見和建議，共同推動學校的發(fā)展。

最后，我代表學校部門對過去的工作不足表示誠摯的歉意，并承諾將以更加飽滿的熱情和更高的工作標準，積極改進，爭取取得更好的成績。希望大家給予我們的支持和理解，共同努力打造一個更為優(yōu)秀、和諧的學校。

謝謝大家！

學校部門全體成員敬上

對單位檢討書 篇2

尊敬的領導：

您好！

時間回轉(zhuǎn)到今早的x點x分，在這個時候的我，本該在趕往公司的車上，本該做好了工作的準備……但是，說來慚愧，因為自己在時間上的管理問題，我居然在這個時間還躺在床上！居然還沒能起床！這是在是讓人慚愧。盡管在反應過來后，我及時的起床趕往公司，但是卻因為趕上了早高峰的擁堵，自己還是“功虧一簣”。我很抱歉，更是慚愧。自己因為在生活中的一些小事情，卻影響到了正常的工作！這是在是非常的不應該！

現(xiàn)在反思起來，我認為自這不僅僅是工作上的失誤，更是自己為人的不足！自己作為一名工作者，按時的上班本就是自己的職責和任務！但是這次的錯誤，自己卻恰恰將這個職責給違背了！盡管只是短短的幾分鐘，但是卻給公司和工作帶來了極大的影響！

過去我并不這么清楚，僅僅是遲到，怎么會給公司和工作帶來影響呢？但是在這次的錯誤中我才明白，自己作為員工，遲到這件事本身就是非常錯誤的事情，發(fā)生這樣的事情，我自己也感到非常的慚愧和遺憾。一天的工作，因為自己的心情問題，大受影響。不僅僅沒能及時的完成，還出現(xiàn)了不少的錯誤問題！

其次，我也從反思中認識到，公司的規(guī)定和規(guī)矩，并不是為了懲罰而存在的，是為了沒有人去觸犯，沒有人去違背，這才有了這些規(guī)矩和懲罰！但是自己這次的觸犯，無疑是給一些意志不堅定的同事開了先河，如果今后大家都有可能出現(xiàn)遲到、那么錯誤就會越堆積越多，那這樣沒有紀律的工作，還怎么去發(fā)展和前進呢？

過去，我總想著在工作中努力，在工作能力上提升自己。但是在公司的紀律上，自己卻不知不覺的放松了警惕！這本是不應該的，似乎最不應該的！我是一名財務人員，在準確和準時上，應該最為注重。但是我卻沒能及時的完成，這是在是非常的失職！

現(xiàn)在通過這份檢討，我深刻的反思了自己的行為。在今后的工作中，我會努力的提升自己，嚴格的要求自己，讓自己能對公司的要求更加嚴謹?shù)娜プ袷?，絕不會再發(fā)生這樣的錯誤！希望領導能原諒我。我一定會努力的改過！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

對單位檢討書 篇3

尊敬的xx：

您好！

我是一個不稱職的員工，在此寫下這封遲因為上班遲到的檢討書，希望領導能夠原諒我的錯誤，我會努力工作，向大家證明我是認真的。

時間是寶貴的，對于公司來說想要不斷的攀登高峰向那些世界500強企業(yè)看齊，需要從小事抓起，遲到就是必須杜絕的，我知道我遲到非常不對，也不是一次兩次遲到了，這已經(jīng)是我第三次遲到，對公司的消極影響實在是太大了，我家離公司比較遠，每天我都要提前一個小時出發(fā)，開車來公司，以前我都是能夠及時趕到的，但是現(xiàn)在，因為我必經(jīng)的那條路上正在施工造成了道路暫時封鎖，需要一周之后才能開啟，這也是為了防止發(fā)生事故，也由于這個原因，造成我們不得不改道繞路，因為只有一條路可以繞，造成了那條路上的車輛非常的擁堵，堵車現(xiàn)象非常嚴重，動不動就是半個小時，每天都有交警協(xié)助但是依然難以改變，不過還好只是維修一周就會把原來的那條道路給放開，為此造成的遲到時間我向領導表示深深的歉意，希望您能夠原諒。

我知道公司有明文規(guī)定，對于遲到向來都是嚴懲的，因為一個公司就是一個集體，人多了如果沒有一個規(guī)章制度的約束就如同草原上的野馬，根本管不過來，制定一些規(guī)定也好畫一個圈，一個區(qū)域，讓我們知道，哪些能做哪些不能做，我也是非常的贊同的，但是我上班遲到給其他員工，開了一個壞頭，也破壞了公司的規(guī)定，一旦打破了公司的規(guī)定，又用什么約束其他人呢？我愿意接受懲罰無論是扣績點還是績效我都認了，只希望公司給我一次機會，讓我繼續(xù)為公司服務。

這幾天的遲到我可以補回來，我愿意加班完成我的工作，再加上現(xiàn)在我們公司是正在發(fā)展的時期對各種人的需求都是急需的，我也會努力的在自己的崗位上，方光發(fā)熱，只為了公司能夠更好的發(fā)展起來，坐上公司這趟快車。

我可以保證以后絕不在遲到，我會按時到公司，我的遲到還是因為我沒有及時的調(diào)整時間，一條路被封鎖，另一條路需要花更長的時間，我應該要提起半個小時，只有這樣我才能夠趕，上班的高峰期到來之前避過擁堵的人流車輛提前到來。這樣就可以避免遲到。我希望領導您夠原諒我的錯誤，我以后一定第一個到公司，用我的勤奮來彌補我犯下的錯，用我的努力回報公司只希望繼續(xù)為公司服務，為公司的發(fā)展盡一份力。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

對單位檢討書 篇4

尊敬的領導：

今天由于是本月的第四次遲到，故寫下此份檢討書，以表歉意與檢討，這對我來雖是個意外的事情，但對整個公司和同事來說確實是個不好的影響。

準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態(tài)度，和注意細節(jié)。

老子有句名言：天下大事必作于細，天下難事必作于易。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

一.遲到原因：

我們總是把個人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的威信尊嚴于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

1.客觀原因：

星期六加班，鬧鐘沒調(diào)好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

2.主觀原因：

這件事，雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細節(jié)方面!思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

二.后果：

1.對公司的后果

無論開會上班遲到反應了對于公司規(guī)章制度的重視程度表現(xiàn)，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發(fā)展。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。

2.對個人的后果

這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。

影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復加的后悔與悲痛。

三.決心：總結下來共有以下幾點供以后改進：

我決定，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤，并能來監(jiān)督我，指正我。

通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

四.懲罰：

我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我過年在公司留守，將功補過!唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!

五.感想：

最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。

讓我感悟：細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個人所具備的素質(zhì)，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事，細節(jié)成就完美，態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進入發(fā)展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態(tài)度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。海不擇細流，故能成其大;山不拒細壤，方能就其高，只要我堅持下去，養(yǎng)成良好習慣，一定會大有作為!

感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以后更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。

4

尊敬的領導：

今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。

所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。

一方面，這反應了一個公務員的對于單位規(guī)章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產(chǎn)黨員，平時更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，從思想上重視單位的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。

如果再出現(xiàn)類似遲到的事情，我甘愿受到單位規(guī)章制度的處分。

5

尊敬的某某某：

星期一，在老大強調(diào)上班時間問題后并且郵件通知星期一開早會要提前15分鐘到公司的情況下，還是成為的兩個人之一。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復加的后悔與悲痛。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚!再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們開了一個不好的先例，不利于公司的作風建設，老大是非常的關心我們，愛護我們，所以我今后要聽老大的話，充分領會理解老大對我們的要求，并保證以后努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評，并愿意接受處理。

對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

對單位檢討書 篇5

尊敬的ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導：

您好！

關于我此次的實習培訓，是公司為我們這批實習生特意安排的一次培訓時機，實習成績合格即可為我們分配工作。然而我本人對此次實習培訓卻沒有引起足夠的重視，導致我對期間的工作不專心，也沒有認真學好相關的品保檢測知識，更為嚴重的是我在期間個人作風紀律松散，學習態(tài)度不端正。此時此刻我為我所犯之過錯，深感痛心。我經(jīng)過一段時間的深刻反省之后，我意識到形成我過程的原因很多，可歸根結底還是我的性子大大咧咧，ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">思想意識太過放松。加之缺少在我這個年齡段應該有的成熟和穩(wěn)重，而且在學習方面也不夠刻苦。

針對我在實習期間的工作不認真和態(tài)度不好，我的過程又豈是用有錯二字便可以描述的。我這樣的失誤、松懈和怠慢完全反響出了我的輕率和不成熟，加上我的行事草率，時時在言語上與人有沖撞，在態(tài)度方面實在應該好好反省修正。關于我的錯誤，經(jīng)過ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導批評之后，我做了深刻的反省和檢討。我深刻地意識到此類的'實習培訓，關于我這等實習生而言是多么重要和嚴肅，作為一名產(chǎn)品檢測員，我應該認真、慎重地對待每一次的實習培訓，在期間懷著一份嚴肅認真地態(tài)度，刻苦地學習。為此，我在今后的培訓實習中，我一定要痛下決心，慎重對待每一環(huán)節(jié)的工作，認認真真學習和指導教師請教，并且聽從ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導的安排。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

對單位檢討書 篇6

尊敬的領導：

您好！

對不起 今天上午，我遲到了，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。

所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。

一方面，這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。

如果再出現(xiàn)類似遲到的事情，我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20XX年x月x日

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單位給上級檢討書

希望能夠了解“單位給上級檢討書”的相關知識，考慮閱讀這篇文章。你有興趣參考一些檢討書的范文嗎？很多人在犯錯后會寫檢討書。不良行為會造成負面影響，所以寫檢討書是必要的。然而，這些數(shù)據(jù)僅供參考，實際情況可能有所不同！

單位給上級檢討書 篇1

近日，某公司的一名員工因疏忽大意，導致公司出現(xiàn)一些失誤。針對這一事件，公司領導決定要求這名員工向上級部門寫一份檢討書，以展示公司的誠信和責任感。

在這份檢討書中，員工表達了自己的悔過之情，承認了自己的錯誤，對公司和上級部門的信任表示歉意，并承諾要通過努力工作彌補失誤帶來的損失。

首先，員工對自己的疏忽大意表示了深深的反思。在文中，他回顧了自己日常工作時的一些失誤，以及這些失誤給公司帶來的不良影響。他表示，深刻認識到了自己的過錯，并為此感到內(nèi)疚和不安。

其次，員工深刻理解了公司和上級部門對自己的信任。他認為，對于一名員工來說，不能輕易犯錯，更不能讓自己的不負責任影響到公司和上級部門的形象和利益。他決定，要以更加認真的態(tài)度，更加嚴謹?shù)墓ぷ鞣绞?，來彌補過去的失誤和錯誤。

最后，員工承諾要通過自身的奮斗，來贏得公司和上級部門的信任和支持。他表示，只有在工作中勤奮努力，認真負責，才能夠真正為公司和自己帶來更多的價值和收益。他堅信，自己可以成為一名充滿活力和創(chuàng)造力的員工，愿意為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

以上是這名員工寫給上級部門的檢討書所展示的內(nèi)容。通過這份檢討書，員工向上級部門表達了自己的悔意，以及對公司和上級部門的重視和信任。這份檢討書，不僅是一份表現(xiàn)出公司責任和誠信的證明，也是一份展示員工個人素養(yǎng)和責任感的體現(xiàn)。

單位給上級檢討書 篇2

上級單位的檢討書

近日，我們單位接到了上級單位的檢討書，這讓我深感責任重大、使命在肩。經(jīng)過反復研究討論，我結合我所在的單位實際情況，詳細具體地撰寫了這篇檢討書。

我要認真反思我所在單位的工作情況。在過去的一段時間里，我深感自己在工作中有許多不足之處。首先是工作效率不高。在處理各種事務時，我時常因為拖延、猶豫不決而耽誤了時間，導致工作進度明顯滯后。我對于工作任務的安排不夠合理，經(jīng)常出現(xiàn)任務堆積和優(yōu)先級不清的情況。這些不僅給工作帶來了不必要的困難，也給上級單位造成了困擾。

在工作中我存在著溝通不暢的問題。作為一個團隊的一員，良好的溝通非常重要。我在個人與上級、同事之間的溝通中存在著很多不足。有時候我無法把自己的意思有效地傳達給他人，導致交流出現(xiàn)偏差。我也沒有積極地去傾聽他人的意見和建議，造成了很多問題在初期就沒有被及時發(fā)現(xiàn)和解決。

我的責任心有待加強。在面對困難和挫折時，我有時會顯得容易氣餒和退縮。這給我個人的成長和單位的發(fā)展都造成了很大的阻礙。作為一個單位的一員，我應該保持積極樂觀的態(tài)度，勇敢地面對困難，不退縮、不放棄，用實際行動去迎接挑戰(zhàn)。

我在個人能力的提升上還存在很大的不足。在過去的一段時間里，我沒有花足夠的時間和精力去學習和提升自己的技能。這導致我在實際工作中無法更好地應對各種挑戰(zhàn)和需求。在未來的工作中，我將更加注重自我提升，學習新知識、提高工作技能，努力為單位的發(fā)展和成長做出更大的貢獻。

針對以上問題，我在此向上級單位表示深深的歉意。我對自己的不足進行了深入的反思，并且深感到了自身的不足之處。我將以此次檢討為契機，從自身做起，不斷提升自己，努力改正錯誤，切實履行自己作為單位一員的職責和使命。

我將提高工作效率。我將制定合理的工作計劃，明確任務的優(yōu)先級和時間安排，合理分配工作量，提高自己的工作效率。同時，我也會更加注重時間管理，減少無效的時間浪費，確保任務按時完成。

我將積極改善溝通能力。我會認真傾聽他人的意見和建議，保持良好的溝通氛圍。我也會努力提升自己的表達能力，以確保自己的意見能夠更加準確地傳達給他人。

我會堅定責任心，積極面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。無論遇到什么樣的問題，我都會以積極的態(tài)度去解決，盡力克服困難，不退縮、不放棄。

我會加強個人能力的提升。我將抓住各種學習機會，不斷學習新知識，提高專業(yè)技能水平。通過不斷學習、不斷進步，我將更好地適應工作變化，為單位的發(fā)展貢獻更大的力量。

我深刻認識到自己在工作中存在的問題，并愿意承擔相應的責任。我將以此次檢討為契機，真誠改正自己過去的不足，努力為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，在上級單位的關心和支持下，我一定能夠不斷進步，實現(xiàn)自我價值，為單位的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。

單位給上級檢討書 篇3

單位給上級檢討書近日，本單位發(fā)生了一系列不當行為和錯誤決策，給組織造成了很大的損失和不良影響，我們深感愧疚。在此，我們向上級領導呈交一份檢討書，真誠地反思我們的錯誤，并表示堅決整改，以期重新恢復組織的聲譽和信譽。首先，我們意識到我們在人員管理方面存在著嚴重的疏漏。我們未能及時發(fā)現(xiàn)其中某些人的工作態(tài)度消極，甚至是以干部職務為私利謀求個人利益的情況。我們深知，這樣的人員會帶來嚴重的負面影響，破壞團隊的凝聚力和合作性，影響工作的高效運轉(zhuǎn)。我們對此感到十分懊悔和遺憾，并決心加強對人員素質(zhì)的篩選和培訓，以確保組織的核心價值能夠被每一個成員所認同和踐行。其次，我們也認識到在決策層面存在的問題。我們的一些決策往往過于急躁和草率，缺乏充分的調(diào)研和綜合分析。這導致了我們對市場變化的反應遲鈍，無法及時調(diào)整戰(zhàn)略和策略，使企業(yè)在競爭中失去先機。我們對此深感痛心，并承諾改進我們的決策流程。我們將建立完善的信息收集和分析機制，以及有效的決策評估與監(jiān)控機制，確保每一項決策都是經(jīng)過深思熟慮的，能夠最大限度地提高企業(yè)的競爭力。此外，我們還深刻認識到我們在團隊協(xié)作與溝通方面存在的不足。我們的溝通渠道不暢通，信息傳遞不及時，造成了部門之間交流不足，信息不對稱。這種情況使得團隊協(xié)作困難重重，工作流程受阻，影響了整個組織的工作效率和效果。我們對此感到深深的愧疚，并承諾改進我們的工作溝通機制。我們將加強各部門之間的合作和溝通，建立定期的工作會議，加強信息交流，確保每一個部門都能充分了解和參與到整體工作中。最后，我們將從根本上改變我們的工作作風和態(tài)度。我們深知，只有擁有良好的工作作風和態(tài)度，才能夠在競爭激烈的市場中立于不敗之地。我們將樹立正確的價值觀，堅守職業(yè)道德，嚴格要求自己，始終把個人利益置于組織利益之后。我們相信，只要我們?nèi)娜獾胤战M織和用戶，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，組織將重煥生機和活力。在此，我們鄭重向上級領導表示最深刻的歉意，我們發(fā)自內(nèi)心地感謝你們對單位的支持和關懷。我們保證，在今后的工作中，我們將努力改正過去的錯誤，全力以赴為組織的發(fā)展貢獻力量。我們相信，在上級領導的指導下，我們一定能夠迎難而上，改過自新，使單位煥發(fā)新的生機和活力。

單位給上級檢討書 篇4

上級單位的檢討書

近日，我單位接到上級單位發(fā)出的一份檢討書，引起了全體員工的高度關注。這份檢討書題目簡潔明了，卻蘊含著深遠的意義。在下面的文字中，我將以1000字以上的篇幅，詳細、具體且生動地描述這份檢討書的背景和內(nèi)容，以及我單位在此次檢討中的反思與行動。

讓來了解一下這份檢討書的背景。上級單位的檢討書是基于對我單位一段時間內(nèi)工作的全面審查和評估的結果而發(fā)出的。這段時間以來，由于眾多原因，我單位的工作效率明顯下降，一些問題也開始暴露出來。上級單位認為，這種情況對于整個組織的發(fā)展和改進產(chǎn)生了負面影響，因此決定向我單位發(fā)出這份檢討書，希望能夠及時思考問題所在，并采取相應的措施加以改進。

在檢討書的內(nèi)容中，上級單位首先對單位的工作效率問題提出了嚴正的批評。工作效率是一個組織的生命線，而我單位在這方面出現(xiàn)了明顯的滯后。檢討書指出，這種低效率不僅延誤了工作進度，也讓許多項目無法按時完成，嚴重影響了單位的整體運行和發(fā)展。上級單位還對在工作中的態(tài)度和方法提出了質(zhì)疑，認為需要更加積極主動、創(chuàng)新思維，并與時俱進，適應新的工作要求。

上級單位詳細列舉了我單位在不同方面的問題，并提出了相應的改進要求。在領導力方面，檢討書指出我單位的領導層應該更加注重團隊建設和激勵員工的工作激情，營造良好的工作環(huán)境。同時，在人才管理方面，需要加強培訓和發(fā)展計劃，提升員工的綜合素質(zhì)和能力。檢討書還關注到單位在溝通和協(xié)作方面的問題，提醒要加強內(nèi)外部的合作，建立良好的溝通渠道。

在反思和行動方面，我單位的每個員工都對這份檢討書表示了高度的重視。深刻認識到這次檢討意義重大，是對以往工作的一次集中檢查，更是對未來發(fā)展的關鍵引導。作為員工，積極參與討論，梳理出問題的根源，并提出相應的解決方案。同時，也意識到改變一個組織的低效率和問題需要每個人的共同努力，只有團結一致，才能取得勝利。

為了解決這些問題，單位采取了一系列改進措施。進行了資源的合理配置和優(yōu)化，確保人員和物資的合理分配，避免一些資源的浪費。成立了專項小組，負責評估和改進單位的工作程序，找出并解決其中的瓶頸問題。同時，注重加強內(nèi)外部的溝通和合作，與其他單位建立良好的工作關系，共同推動工作的順利進行。也加大了對員工的培訓和激勵力度，鼓勵他們發(fā)揮個人的創(chuàng)造力和工作潛力。

小編認為，這份上級單位的檢討書對于單位的每個員工來說，是一次極其重要的警鐘。它不僅揭示了工作中存在的問題和不足，更是指引改進和進步的方向。面對這份檢討書，要以積極的態(tài)度面對問題，認真進行反思，并采取相應的行動，不斷提高工作效率和質(zhì)量。只有這樣，單位才能迎來一個新的發(fā)展和改進的階段。

單位給上級檢討書 篇5

上級單位的檢討書

近日，我們單位收到了上級部門的檢討書，這讓我們深感愧疚和慚愧。作為一家國有企業(yè)，我們本應以模范的形象示范行業(yè)，但是近期卻發(fā)生了一系列嚴重的失誤和不規(guī)范行為，給單位聲譽和形象帶來了極大的損害。在此，我們謹向上級表示誠摯的歉意，并鄭重承諾將認真檢討、舉一反三，在今后的工作中不斷改正錯誤，努力提升自身的素質(zhì)和專業(yè)水平。

首先，我們不得不承認，在過去一段時間內(nèi)，我們對工作的態(tài)度和效率欠缺，給上級和同事帶來了很多麻煩。工作中的拖延、敷衍和馬虎都是我們的失職表現(xiàn)。我們深感自責和警醒，意識到我們應該更加珍惜單位為我們提供的機會，切實履行好自己的工作職責。我們將以此為戒，改掉以往的懶散狀態(tài)，嚴格按時完成工作任務，同時加強自身的學習和提升，提高工作質(zhì)量和效率。

其次，我們承認我們在處理人際關系上存在問題。在工作中，我們?nèi)狈τ行贤ê蛥f(xié)作，尤其是在團隊合作中，往往出現(xiàn)矛盾和糾紛。我們深刻意識到，一個團結和諧的團隊是取得優(yōu)異成績的基礎，而我們因為個人恩怨和利益之爭給團隊造成了負面影響。我們應該堅守公正原則，加強溝通和協(xié)作能力，共同推動單位工作的順利進行。我們誠摯地向每位同事道歉，并保證今后會尊重每個人的權益，提倡平等、和諧的工作環(huán)境。

再次，我們不可否認，在工作紀律和廉政建設方面我們存在重大失誤。一些同事在工作中違規(guī)操作，追逐個人私利，給單位造成了不良影響。這種行為是對組織和制度的背叛，嚴重損害了單位的形象和信譽。我們深感愧疚和慚愧，誠懇接受上級的批評和教誨。我們將嚴格遵守單位的規(guī)章制度，加強監(jiān)督和自律，杜絕一切違法違規(guī)行為，努力營造廉潔的工作環(huán)境。

最后，我們要衷心感謝上級部門對我們單位的關心和支持。正是因為上級的關心和諄諄教誨，我們才意識到自己的錯誤，從而能夠及時反思和糾正。今后，我們將更加珍惜這份關心和支持，以飽滿的熱情投入到工作中去。我們將不斷努力，提高自己的工作能力和素質(zhì)，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。

以此檢討書為契機，我們鄭重承諾，將認真吸取教訓，全面整改問題，提高自身的綜合素質(zhì)。我們深感上級的期望和壓力，我們將全力以赴，為單位的發(fā)展貢獻自己的力量，爭取為上級交出一份滿意的答卷。讓我們共同努力，共同鑄就單位的輝煌！讓上級的期望成為我們努力的方向！讓我們的團結、拼搏與奮斗為單位工作注入新的活力！

向單位檢討書精選

隨著我們成長到不同的階段，寫檢討書已然成為了常態(tài)。人人都有寫檢討書的經(jīng)歷，而這一過程也是我們成長的重要一環(huán)。因此，寫檢討書的最終目的就是讓我們能夠更好地成長。然而，如何使你的檢討書顯得更得體呢？本文將為您推薦幼兒教師教育網(wǎng)精選的"向單位檢討書"，希望能夠為您提供借鑒！

向單位檢討書 篇1

尊敬的領導：

您好！

任何一個公司員工，哪怕是剛進入職場，剛到公司的新職員，心里也都清楚對于公司的紀律是不能夠去輕易的違反的，更何況我這個已經(jīng)在公司上了這么久的班，工作了這么久的一個人，我心里也清楚，但是我還是違反了公司的上班紀律，對于這個，我感到非常的抱歉，除了自己內(nèi)心覺得對不起公司，對不起公司領導之外，就只剩下后悔了。

至于自己是為什么違紀，又是因為什么原因違紀，我已經(jīng)不想去回想自己的犯錯過程了，我現(xiàn)在只希望自己能將這件事情的危害降到最低，并且希望自己仍然能在公司領導和所有的同事心里保持良好的印象，所以我希望自己現(xiàn)在能夠盡量，盡可能的去挽救自己在公司領導和同事之間的形象，說實話，領導，我也不怕您笑話，我是個很在意別人看法的人，但是我并不認為這個很難以啟齒，雖說生活中有些事情在意別人的看法并沒有什么用，重要的是自己開心就好，但是這樣子能夠時刻的提醒我自己謹言慎行，能夠讓我自己對自己所做的事情沒那么放肆。但是，這次違紀，也算了給了我一點苦頭，能夠讓我對自己重新直觀，全面的審視自己，對自己有個正確的認識，我也相信我們只有在錯誤中尋找經(jīng)驗才能獲得成長。但是對于這種成長的代價可能有點大，我知道自己這次違紀不僅對于公司來說，對我自己也是如此，都有了很大的影響，不僅讓公司更加加強公司規(guī)章制度的強硬性，也讓自己在心里給自己提了個醒。

我認為自己這次之所以會違紀，有很大的原因是自己并沒有從內(nèi)心里重視公司的紀律和規(guī)章制度，也包括公司對我們太過寬容，很多事情都太過于放縱，但是話又說回來了，公司對我們寬容放縱不是我們違紀違規(guī)的借口，只能說明自己的自控力不強，硬是需要硬性標準來提醒自己，我不愿意做公司的罪人，我也不愿意自己成為公司的黑歷史，所以經(jīng)過這件事之后，我一定會改變自己的態(tài)度，端正自己的上班心態(tài)，保持對公司的紀律，公司的領導的敬畏之心，保證自己以后在任何事情上都能夠做到不只是自己滿意，也要做到別人滿意。

所以希望領導能夠?qū)⒋耸峦?，能夠不要放在心上，我一定會在以后的日子里改變您對我所有不好的印象，也會和同事一起以公司的發(fā)展為己任，共同加油。

此致

敬禮！

檢討人：XXX

20xx年X月X日

向單位檢討書 篇2

尊敬的領導：

您好！

時間回轉(zhuǎn)到今早的x點x分，在這個時候的我，本該在趕往公司的車上，本該做好了工作的準備……但是，說來慚愧，因為自己在時間上的管理問題，我居然在這個時間還躺在床上！居然還沒能起床！這是在是讓人慚愧。盡管在反應過來后，我及時的起床趕往公司，但是卻因為趕上了早高峰的擁堵，自己還是“功虧一簣”。我很抱歉，更是慚愧。自己因為在生活中的一些小事情，卻影響到了正常的工作！這是在是非常的不應該！

現(xiàn)在反思起來，我認為自這不僅僅是工作上的失誤，更是自己為人的不足！自己作為一名工作者，按時的上班本就是自己的職責和任務！但是這次的錯誤，自己卻恰恰將這個職責給違背了！盡管只是短短的幾分鐘，但是卻給公司和工作帶來了極大的影響！

過去我并不這么清楚，僅僅是遲到，怎么會給公司和工作帶來影響呢？但是在這次的錯誤中我才明白，自己作為員工，遲到這件事本身就是非常錯誤的事情，發(fā)生這樣的事情，我自己也感到非常的慚愧和遺憾。一天的工作，因為自己的心情問題，大受影響。不僅僅沒能及時的完成，還出現(xiàn)了不少的錯誤問題！

其次，我也從反思中認識到，公司的規(guī)定和規(guī)矩，并不是為了懲罰而存在的，是為了沒有人去觸犯，沒有人去違背，這才有了這些規(guī)矩和懲罰！但是自己這次的觸犯，無疑是給一些意志不堅定的同事開了先河，如果今后大家都有可能出現(xiàn)遲到、那么錯誤就會越堆積越多，那這樣沒有紀律的工作，還怎么去發(fā)展和前進呢？

過去，我總想著在工作中努力，在工作能力上提升自己。但是在公司的紀律上，自己卻不知不覺的放松了警惕！這本是不應該的，似乎最不應該的！我是一名財務人員，在準確和準時上，應該最為注重。但是我卻沒能及時的完成，這是在是非常的失職！

現(xiàn)在通過這份檢討，我深刻的反思了自己的行為。在今后的工作中，我會努力的提升自己，嚴格的要求自己，讓自己能對公司的要求更加嚴謹?shù)娜プ袷?，絕不會再發(fā)生這樣的錯誤！希望領導能原諒我。我一定會努力的改過！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

向單位檢討書 篇3

尊敬的領導：

您好！

今天由于我犯得錯誤，所以只得在這里寫這份上班遲到檢討書范文。其實，我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。

現(xiàn)在的我們往往對小錯誤感到無所謂，往往不能夠正視自己的錯誤，但正是這樣麻痹的思想，導致了我這樣行為的發(fā)生。劉備教導他兒子時曾經(jīng)說過“勿以惡小而為之”就是說明在思想上要有防微杜漸的意識。這種意識在現(xiàn)在的我們心里過于淡薄了，今天這件事情的發(fā)生正是暴露了我們思想上的問題。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。

現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復加的后悔與悲痛。

雖然，今天遲到的確是個意外，但是我不需解釋什么，因為從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發(fā)揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！

再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。

請組織考驗我。

經(jīng)過局領導批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！

自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。

現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復加的后悔與悲痛。

檢討人：×××

20××年×月×日

向單位檢討書 篇4

敬愛的領導：

您好！關于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。

作為一名企事業(yè)正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地，而我不但沒有好好珍惜這第一文摘：上班曠工檢討書）公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。

向單位檢討書 篇5

今天上午我又1次遲到了。本該在9點開始的會議，我在9點21分才匆忙趕到，整整遲到了21分鐘。本周1，也就是12月17日，同樣是在優(yōu)孚的會議，

我遲到了10分鐘。本該當時就訂好計劃，防止再犯，而這1次遲到的時間更長了。何況，周2時老板就交給我和王總1張交通卡，讓我們本周每天都用這張卡打車上下班，可以繞路走，但是不要遲到。

臨別前，老板還語重心長的囑咐我要督促王總，幫助他，監(jiān)督他，當時我也承諾1定要做到的，可是我卻在4天后又1次再犯上班遲到檢討書，辜負了老板的殷切希望和托付。

向單位檢討書 篇6

尊敬的領導：

今天我上班遲到了，首先在這里表示深刻的自我檢討!

我懷著深深地愧疚和懊悔給班主任您寫下這份檢討書，以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對于工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰，謝謝您在發(fā)現(xiàn)我未到后的及時電話通知。

遲到這件事，說起來不大也不小，不管是什么原因，對于一個職場人來說上班打卡遲到就是不好的，而對于從事銀行這種嚴肅性工作的單位更加是個不好的影響，準時上下班雖然是一件看起來很小的事情，但是卻彰顯了立身職場的態(tài)度以及細節(jié)的注意。老子有句格言：天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，隨時關注著、準備著，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，特地寫下這篇上班遲到檢討書。

向單位檢討書 篇7

尊敬的領導:

此時的我心中是無比地懊悔、羞愧和自責。從事情發(fā)生以來,到現(xiàn)在我一直處在深刻的自我反思之中。我作為一名已從教教師,居然做出違反了教育法規(guī)的行為,私自讓學生訂購學習資料,我為自己的這種行為感到無比地懊悔;而這件事使得你們抽出寶貴的時間處理我們所犯的錯誤,更使我羞愧難當。而我罔顧學生的年齡特征,擅自拔苗助長,這種行為已不是自責所能概括的。作為一名教師這就是一種極端不負責任的行為,本人應為自己這種不負責任的行為做出深刻的檢討。本次嚴重錯誤都是因為本人對教育工作認識不到位導致的工作失誤,我對錯誤的全面認識如下:

這次所犯的錯誤雖然給自己帶來了的麻煩,但也給學校帶來了惡劣的影響,給年輕的教師們樹立了不良的榜樣。破壞了學校的管理制度。也給你們領導添了不少的麻煩,耽誤你們的寶貴時間;但更為嚴重的是我無視教育法規(guī),不尊重孩子的年齡特征,急功近利,天真地想用題海戰(zhàn)術來提高孩子的學業(yè)。這種行為不利于現(xiàn)在的素質(zhì)教育,又回到了以前的應該教育中。不利于孩子的長遠的發(fā)展。是一種急功近利的行為。是一種置教改于耳邊風的行為。

我是工作多年的教師,對于讓學生訂閱資料,的確沒有增加收入的目的,我的初衷是為了讓孩子在當天學習了的情況下,能適當?shù)仂柟坍斕鞂W習的內(nèi)容。是讓孩子的成績有所提高。

眾所周知。我們現(xiàn)在的教育行業(yè)時時在進行的教改,對孩子的要求是智力發(fā)展,而不是單純地追求分數(shù)。現(xiàn)代小學教師是學生全面發(fā)展的培養(yǎng)者,去開發(fā)少年兒童的智慧潛能,培養(yǎng)少年兒童的精神力量,促進少年兒童生動活潑健康地成長。而我卻還停滯于過去的應試教育中,單純地追求著學生的分數(shù)。

不思進取,不去學習先進的教學方法,不去尋找適用于我們農(nóng)村孩子的學習的獨特教學手段,一味地搞著題海戰(zhàn)術。用簡單,懶惰的方法去教育著素質(zhì)教育中的孩子,我的這種行為,沒有順應歷史的發(fā)展,是一種教學上的倒退行為。是應該受到嚴厲地譴責,所以無論領導們?nèi)绾呜熈P我,我都心甘情愿,決無怨言。

三、改正的方法和措施

經(jīng)過領導的教育和我自己深深的反思,我已認識到自己的錯誤,并決心改掉自己的缺點,重新審視自己的工作,擺正的自己的教學。我的改正如下:

業(yè)道德規(guī)范》,教書育人,為人師表。認真學習教學法規(guī),雖然學校時時組織我們學習教育教學的方法和文件,而我以前卻沒落到實處,從現(xiàn)在開始,我一定把這些有著科學道理的教學教育法規(guī)謹記心間,讓孩子們在適合自己的年齡段做他們應該做的事。

2、 努力提高自身的業(yè)務水平和理論素質(zhì),積極參加各項繼續(xù)教育活動,努力提高學歷層次。熟知新課程標準,鉆研、通曉教學內(nèi)容,認真?zhèn)湔n,根據(jù)學生實際情況備教材、備方法。在教學上多學習現(xiàn)在的教學方法,多看看現(xiàn)在的高效課堂,多使用現(xiàn)在的教學模式。

3、 多鉆研,多動腦,多想想適用于我們農(nóng)村孩子的教學方法,不再一味地使用過去的熟悉的教學方法,要成為學生全面發(fā)展的培養(yǎng)者、民主師生關系的建立者、學生學習過程的指導者、學生心理健康的培育者、學生終身學習的奠基人。

向單位檢討書 篇8

區(qū)交通局領導：

貴局檢查組于________日在我司進行的企業(yè)安全生產(chǎn)工作督查中對我司在安全生產(chǎn)工作中存在的幾項做到不夠完善問題提出了寶貴的意見，使我司也得到了正確的指導明確了方向現(xiàn)正加大努力做好安全生產(chǎn)工作的每個環(huán)節(jié)。 現(xiàn)我司對貴局檢查組在督查工作中提出的存在的幾項問題進行整改：

1. 車輛回場檢查表未及時更新的問題。

整改方案:由于運輸車輛運輸回場的時間性不定時未能及時收回檢查表，現(xiàn)以要求當班各司機回場時及時把檢查表交回到公司由資料員整理存檔。

2. 安全資金投入不清晰，投入明細和有關發(fā)票和依據(jù)不齊的問題。

整改方案:加強在安全投入臺賬做到明確清晰包括每項細節(jié)的支出作好記錄并保留有關的票據(jù)存檔。

3. 車輛檔案未及時更新保險資料的更新粵______車的二級維護未更新的問題。

整改方案：以及時把保險資料臺賬更新和粵_______車新的二級維護證明收回存檔并在今后做到及時更新。

4. 從業(yè)人員檔案未更新從業(yè)人員唐機軍證件過期的問題。 整改方案：該從業(yè)人員已在辦理換新證中但沒有提交換證

的代理證明和票據(jù)給公司，現(xiàn)已對該押運員停職待崗等其拿到有效證件后方可上崗。并讓資料員以后要提前檢查監(jiān)督好從業(yè)人員的資料狀況及時更新。

5. 安全例會培訓缺席的補簽到的問題。

整改方案：立即改變之前的不足增加補會的內(nèi)容和簽到表讓補會的從業(yè)人員明確了解當次會議的內(nèi)容精神和工作方針。

以上幾點整改方案如有不足，還望區(qū)局領導加以批示。我司定會改正并努力完善做好安全生產(chǎn)管理臺賬。

____年___月____日

__________________公司

向單位檢討書 篇9

尊敬的領導：

____月____日，在工作中，我犯了一個嚴重的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領導及時發(fā)現(xiàn)，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導及各位同事做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同事匯報如下：

經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作不嚴謹?shù)谋厝唤Y果，也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思，我對自我的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。一向以來，我對自我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對公司也有了必須了解，慢慢開始放松了對自我的要求。所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位同事對我的關心同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。

眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自我，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經(jīng)過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領導及各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢同時，如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律的觀念，不良風氣不禮貌表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。所以，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我能夠經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出進取的貢獻，請領導相信我，請各位同事監(jiān)督我。多謝!

檢討人：______

20____年____月____日

單位個人工作檢討書2

尊敬的副總以及有限責任公司全體同事：

首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情，我對?總，?副總和公司全體同事表示真誠的歉意，對于在最近一個月內(nèi)連續(xù)發(fā)生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。

關于此次失誤，經(jīng)過這半個月來的反復斟酌和思考，我才如夢方醒，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態(tài)對這次的投訴信嗤之以鼻，但是現(xiàn)在我漸漸明白，由于自己此次對工作的不重視，忽略了工作中所應該具備的基本素質(zhì)。在整個行程期間，大部分時間由自己主觀意識形態(tài)所決定，完全沒有以一名人員的素質(zhì)嚴格要求自己由此引發(fā)的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴重的。

關于一事，完全是由于我個人原因造成的重大事故，盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補，但是過失在先，在此我對我自己的工作在近一個月內(nèi)的連續(xù)發(fā)生的失誤做深刻的檢討和反省。

發(fā)自內(nèi)心說，在這里我要感謝各位領導對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛，仔細回想工作中的每一個細節(jié)和過程，如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠的將來就會因為我的忽略和不在意或者是自滿的情緒導致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信，一則是對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討;其二，此次對我的工作態(tài)度和職業(yè)生涯是一次全新的重啟，今天就是我新的開始，認真對待每一個團隊和每一件事情認真履行公司和賦予的工作任務;第三，我熱愛這個集體，熱愛這個大家庭，我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負面情緒和公司帶來損失，我想借這個機會向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓，不犯同樣的錯誤。

正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。

再次我誠心誠意向公司以及各位領導表達我的心聲：

第一，這次是我個人職業(yè)生涯的恥辱，我必將時刻銘記于心，我真心誠意接受領導和同事對我的批評，感謝各位對我的批評和幫助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務每一項工作。

第二，對于此次失誤，我真心誠意愿意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人。

第三，我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。

此致

敬禮

單位個人工作檢討書3

尊敬的領導：

您好!

我是____崗位的______。十分抱歉!在__月__日的這一天，我沒能按時的來到公司上班，并且也沒有向任何有關的同事領導請假，這實在是十分嚴重的一次失誤!我明明明白，公司的工作是那么的忙碌、緊急!可我卻依然在這緊要關頭犯下這樣的錯誤。由于我的缺勤，導致______崗位本就不多的人就更少了!如果是在平時就還好，可是最近這幾天正好是公司最忙碌的時候!我在這個時候缺勤，無異于是錯上加錯!我們的工作沒有做好，也會牽連到其他的一些工作不能展開，導致大家的壓力都放在了其他同事的身上，尤其是____同事，他是位好同事，不僅僅默默的扛下了我的工作，還一句怨言都沒有，實在是讓我這個遲到的人感到十分的慚愧。那里我也必須向我的好同事，____道歉，對不起讓你一個人承擔了這么多。

回顧這次的事情，也并不是沒有原因，說來可笑，我竟因為在外面吃夜宵，鬧的肚子不舒服，搞的昨日晚上很久才睡著。我本以為只是稍微遲一點睡，并不會影響到今日的工作，但卻沒想到，加上這幾天的勞累，我竟足足睡到了近中午才醒過來!這實在是嚴重的失誤!

當然，我也明白，這并不能成為我缺勤的理由，并且不僅僅不是理由，這也是我所犯下的問題之一!從頭開始反省一下，我將我的錯誤，總結如下：

一、早上的缺勤，這是我沒能好好的遵守公司的規(guī)定，嚴重的違反了公司的紀律。

二、沒能在公司忙碌的時候為公司分憂，反而加重了公司的負擔，這是我的失職。

三、在明白自我可能不能及時來到公司之后，并沒有及時的向有關同事請假，導致了早上的工作毫無準備，犯下了大錯。

將上頭這些錯誤再總結一下，就僅有一句話。我并沒有將公司的規(guī)定牢牢的記在心上!因為如此，我才忽視了這幾天工作的重要，錯過了工作時間，甚至沒能提早和同事們打上一個招呼!雖然我是無意的，但這卻導致了很多同事的工作受到牽連。無知者并不是無罪，在這樣環(huán)環(huán)相扣的公司中，對自我工作的無知本就是一種錯誤。

為了改正自我，為了讓自我好好的認識到工作的重要，我會督促自我好好的記下公司的規(guī)定，并將這次的事情做為一個警鐘，時時在耳邊敲響!讓自我永遠記住，自我是一個工作者!

此致

敬禮!

檢討人：______

20____年__月__日

單位個人工作檢討書4

尊敬的______：

月日，在會議上，正當在臺上講話時，我不僅僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下頭偷偷看報紙，并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作作風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自我這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自我的要求，反而認為自我已經(jīng)做得很好了。所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎樣能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個群眾中構成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。所以，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我能夠透過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻，請領導相信我。

事發(fā)于______市局財務科在財務清查工作中，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》。經(jīng)核實，我是該處罰決定書對應案件(______非法經(jīng)營案)的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的涂改者。

經(jīng)核實，______一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，所以財務人員向當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據(jù)時，要帶給一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。在________一案結算罰沒票據(jù)時，作為承辦人，我向財務人員帶給了一份該案的《行政處罰決定書》，財務人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣，在數(shù)額上有出入，便提醒我進行核對。我本人在未經(jīng)認真核實的狀況下，就簡單盲目地認為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標準，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴重瑕疵，造成極其不良的后果。

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，所以，在自我反省的過程中，必須要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結原因如下：

1、職責心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件狀況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地應對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自我身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自我讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自我的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。所以，一開始，還不能理解領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣貌，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

透過這件事，我重新反思了自我讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的潛力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，必須無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎?！?/p>

2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫忙，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎樣連這點小事也做不好?你怎樣這么笨?！蹦侨寺牶螅⒖棠樋鬃兊檬謨磹?，然后之后母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能理解。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自我，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的情緒十分沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感激領導的教誨，期望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫忙，我倍感幸運和不勝感激!

檢討人：______

單位個人工作檢討書5

首先要對各位于百忙中費心來看這份檢討書的各位團工委前輩說一聲：“你們辛苦了!”

由于是第一次寫檢討書，對格式體例不熟悉，且對團工委的了解遠不及各位前輩深刻，所以所寫資料難免出現(xiàn)紕漏，懇請各位前輩諒解并批評指正，本人必將竭力改正，不負各位前輩的關懷與期望。

愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫忙犯錯者認識錯誤，改正錯誤，以更好的做人做事，所以我也期望透過這份檢討書認識自我的問題，研究問題原因，并解決自身問題。

從部長處得知，上次的部長級例會中，各位部長級本著幫忙同志，治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進行了嚴正指責。我對各位部長不僅僅能完美地做好自我部門工作，還能在百忙中細心關注新人，及時發(fā)現(xiàn)問題的認真負責態(tài)度感到十分欽佩，同時也對自我部門的新人一味只顧埋頭做事，只懂得些寫寫畫畫的低級技能。而不能像實踐、人力、公關等部門的干事那樣個個文雅有禮感到羞愧與自責。

早在團工委招新宣傳會上，各位書記助理、部長級的每一次鞠躬、每一次微笑。無不顯示出團工委人禮貌的魅力。各位部長級嚴于律己，寬以待人，以寬廣的胸懷應對團工委一路走來所應對的困難，而宣傳部的失禮行為居然已經(jīng)可怕到了逼得各位部長不得不在部長級例會上提出的地步，更讓我認識到了問題的嚴重性。

禮貌是照出一個人內(nèi)心的鏡子，是使人類共處的金鑰匙?！睹献痈孀酉隆分姓f道：“禮者，接之以禮也;貌者，顏色和順，有樂閑之容。禮衰，不敬也;貌衰，不悅也。由此可知，禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意。禮貌是表達敬意的外部方式，敬意是禮貌的核心內(nèi)涵。由于不能詳細了解各位前輩所指失禮的具體資料，又不如各位一樣能做到明察秋毫，所以只好憑借自我粗淺的知識和卑微的認識妄加分析，宣傳部內(nèi)出現(xiàn)失禮行為的人可能有以下幾類：

1.不明白加入團工委的好處，內(nèi)心里對各位前輩根本毫無敬意，即使明白禮儀、規(guī)章，也表達不出禮貌。

各位前輩早我們一年甚至更多加入團工委，為學校、為社會所做的貢獻有目共睹，對于這樣功勛卓著的前輩心懷敬意是每個團工委人應有的基本素養(yǎng)。連這種基本素養(yǎng)都沒有的人自然不配作為團工委的一員，個人認為，如果各位前輩認為我部門有此種無組織無紀律無信仰之人，理應推薦將其請出。這不僅僅是對各位前輩的尊重，也是對“團工委“這個名號的尊重。

2.心存敬意卻不懂團工委規(guī)章制度，或不習禮數(shù)，想禮貌卻不懂表達。

宣傳部干事全部為大一新生，一來可能還未完全擺脫中國高中式只知學習，不懂其它的狀態(tài)，缺乏禮儀教育;二來剛入團工委，對組織內(nèi)部的規(guī)章制度了解不夠。但經(jīng)過上周的群眾培訓，再加上部長的后期教導，相信我們必須能逐漸提高禮儀素養(yǎng)，正確地將內(nèi)心敬意轉(zhuǎn)化為禮貌。愿各位前輩能給予我們一點成長的時間。

3.對各位部長級不熟悉或忙于工作，又由于各位部長低調(diào)的為人處事風格而未能及時注意。

有人說：“藝術家都是瘋子。”的確，優(yōu)秀的藝術創(chuàng)作要求對注意力的高度集中，因為在拿著畫筆，或者握著刻刀的時候，一絲一毫的分心都可能照成無法挽回的后果，一件費盡心思的作品可能因為最終的一點不留意而毀于一旦。這次園游會的宣傳布置工作，我們要在兩天內(nèi)完成，時間緊迫;在工作過程中，部分干事還被抽調(diào)到其他部門進行協(xié)作，人力有限;并且我們還由于不熟悉規(guī)章制度，影響了工作效率。所以，我們的工作是在高度集中注意力的狀況下進行的，這導致我們我們忽略了一些其他方面的東西，包括禮貌。然而，隨著以后工作交流的加深，活動安排的規(guī)范，經(jīng)驗的積累，這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失。

除了禮貌的問題以外，我還要檢討自我在宣傳工作中的失誤。經(jīng)過宣傳部內(nèi)部的自我批評于相互討論，我對自我的工作失誤也有了明確的認識。在上次“園游會”活動中由于我們沒有及時主動地與相關部門溝通，缺少對學校規(guī)章制度的認識，導致了宣傳布置作品未受批準而不得不撤回的狀況，不僅僅浪費了自我的時間，也給其它部門帶來麻煩。為此，我決定做以下改正：

1.深入學習團工委的活動流程、規(guī)章制度。

2.用心主動與其他部門溝通。

3.不隨意發(fā)揮主觀能動性，嚴格按照規(guī)章和相關部門要求進行宣傳活動。

由于自我認識潛力有限，時間緊迫，該檢討難免有失嚴謹、深刻、全面，還望各位前輩海涵。自我日后的改正于反思也將不限于此，以求更加全面細致的提高。同時，也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發(fā)現(xiàn)我的缺點與不足時，當面指出，以便我能及時改正。

此致，

敬禮!

向單位檢討書 篇10

12月16日晚10點，在辦公室加班時，我將17日到提前簽了，被領導發(fā)現(xiàn)。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導、同志做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經(jīng)過反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候，我對自己的要求比較高，時時處處也都能遵守單位的相關規(guī)章制度，從而努力的完成各項工作。但近年來，由于對本職工作逐漸熟悉，進入常態(tài)，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得不錯了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象工作中會發(fā)生怎樣的失誤。因此，通過這件事，我在深感痛心的同時，也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，是一次深刻的教訓。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣，怎么能及時把工作落實好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作態(tài)度來為我們單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

向單位檢討書 篇11

尊敬的領導：

您好！

事到如今，錯誤經(jīng)您發(fā)現(xiàn)，我們受到了處罰問詢。經(jīng)過深刻反省，我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。分析我的此次錯誤，我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟、沒有充分認清行為可能造成的嚴重后果，礙于同事情面錯誤行駛，并且也暴露出我沒有足夠嚴謹、規(guī)范的工作態(tài)度。錯誤發(fā)生以后，我心有余悸，始終覺得這個事情做錯了。

認識到了這些問題，我深感內(nèi)疚與自責。然而，我清醒地意識到，錯誤已然發(fā)生，過多自責無濟于事。我必須在充分認清錯誤的基礎上，充分采取切實、穩(wěn)妥的改正措施，以求最大限度地避免今后此類錯誤的發(fā)生。

特此，我向您做出保證：

1、從今往后，我必須時刻保持高度工作思想覺悟，堅決遵守單位工作各項規(guī)章制度，徹底杜絕此類違規(guī)操作行為。

2、充分吸取此次錯誤經(jīng)驗教訓，以此為戒。并且穩(wěn)妥處理同事之間關系，讓同事關系避免出現(xiàn)此類情面穩(wěn)妥，讓同事關系朝著健康、謹慎、積極的方向發(fā)展。

3、今后努力認真工作，不辜負您的關懷與厚望。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20XX年x月x日

向單位檢討書 篇12

尊敬的領導：

您好！

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的直接表現(xiàn)就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作職責心上仍就十分欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到十分可恥，感到無以復加的后悔與悲痛，此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎樣能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個群眾中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不禮貌表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心期望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每一天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的杯具就不會再上演，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺理解監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要透過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

這天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到十分愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本就應互相學習，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們開了一個不好的先例，不利于公司的作風建設，老大是十分的關心我們，愛護我們，所以我今后要聽老大的話，充分領會理解老大對我們的要求，并保證以后努力要求自己。透過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的情緒，使我心理感到十分的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地理解批評，并愿意理解處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

事業(yè)單位檢討書7篇

你知道怎么寫一份檢討書嗎？我們在犯錯時通常會撰寫一份檢討書來懺悔和反省。鑒于錯誤行為的嚴重性，我們必須寫一份檢討書。在此，我們特別為您準備了“事業(yè)單位檢討書”這篇文字，希望能對您有所幫助，但請注意所有數(shù)據(jù)僅供參考，具體分析仍需根據(jù)實際情況進行判斷！

事業(yè)單位檢討書 篇1

尊敬的領導：

您好！

想要在工作中有所成就自然得秉承認真負責的態(tài)度并堅守崗位才行，若是連基本的值班工作都不能夠做好的話自然難以被領導信任，須知領導安排員工值班也是為了防止單位出現(xiàn)財物丟失或者安全方面的隱患，所以肩負著值班職責的自己應該要堅守崗位從而維護事業(yè)單位的利益才行，然而前段時間值班不在崗的問題的確需要批評一番并進行自我反省。

無論是辦公區(qū)域的巡視還是外來人員的登記都是我在值班期間需要做好的，若是有人來訪卻發(fā)現(xiàn)單位沒人的話則難免會降低對方內(nèi)心的評價，或者說這種對工作不負責任的表現(xiàn)很難得到他人的認同，再加上不在崗很容易導致單位出財物丟失的狀況自然要在內(nèi)心引起警惕才行，即便臨時有事需要離開也要向領導進行報告并說明相應的原因，這種不打招呼且隨意離崗的做法很容易讓領導感到厭惡，或者說領導發(fā)現(xiàn)單位中擁有這種對工作不負責任的員工也會感到失望吧，我在沒有意識到這種做法的危害性同事還擅自離崗的確需要接受懲罰。

可以說值班期間的表現(xiàn)往往能夠體現(xiàn)出員工對單位的忠誠度，若是對待工作不負責以至于出現(xiàn)不在崗的情況很容易被同事們唾棄，換位思考也能明白其他員工根本不會信任值班期間擅自離崗的人，若是因為自身的疏忽導致單位出現(xiàn)物品丟失的狀況出現(xiàn)無疑只能夠承擔相應的損失了，作為單位員工不應該連意識不到這種淺顯的道理以至于因為值班不在崗被領導批評，即便領導原諒自己也要深刻檢討不在崗的過失并在以后做好值班工作。

以后我在值班期間還是應該重視自身的工作職責比較好，若是再因為同類問題被抓住把柄的話很有可能會在工作中被淘汰，不希望出現(xiàn)這類結果的話自然要吸取教訓并做好值班工作，另外沒有特殊情況也不要隨便離崗以至于單位沒有值班的人，相對于離崗造成的損失而言還是應該做好值班工作并堅守崗位比較好，這既是對工作認真負責的表現(xiàn)也是領導對自己的期望，為了不辜負這份信任也得全力做好值班工作并通過自身的努力彌補離崗造成的損失。

既然明白堅守崗位是值班工作的職責所在便不要在工作期間擅離職守，無論是領導還是同事都會對自己這種不負責的表現(xiàn)感到不滿，而且我也不能夠因為這類錯誤導致以后難以獲得職業(yè)的晉升，因此我會做好值班工作并保證不會再出現(xiàn)擅離崗位的狀況了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

事業(yè)單位檢討書 篇2

事業(yè)單位工作期間玩手機檢討書

尊敬的領導：

您好！我是貴單位一名員工，特向您提交一份關于我在工作期間玩手機的檢討書。我深刻認識到自己在工作中使用手機的不當行為給您和組織帶來了不必要的麻煩和影響?，F(xiàn)在我將詳細、具體、生動地反思并承諾改正自己的錯誤。

首先，我要誠懇地承認，在工作期間使用手機是對職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守的嚴重違背。當我在玩手機時，不僅浪費了寶貴的工作時間，還使自己無法全心全意地投入到工作當中。我明白，作為一名事業(yè)單位員工，我的職責是為公眾服務，完成組織分配給我的任務。然而，我的玩手機行為導致了我的工作效率低下，影響了工作進展，給組織造成了不良的影響。我對我的這種不負責任的行為感到非常后悔和愧疚。

其次，我認識到，在工作期間玩手機還存在一定的安全隱患。手機使用可能泄露機密信息，也可能造成工作事故。我深知，我作為一名員工，應時刻保持高度的警惕和專注，以確保工作的順利進行，不給組織和同事帶來任何麻煩和困擾。我意識到我在這方面的不到位，我將引以為戒并改正過來。

我將立即采取積極的措施來改變并糾正我的錯誤。首先，我將養(yǎng)成主動關掉手機或?qū)⑵湔{(diào)至靜音并放置在特定位置的習慣，以避免被手機干擾。其次，我將充分認識到工作的重要性，明確自己的工作任務，并制定合理的工作計劃，以提高工作效率。此外，我還將充分利用工作間隙進行休息，以減少對手機的依賴。

作為一個員工，我深知自己應承擔起責任，時刻保持職業(yè)操守和工作紀律。我向您保證，我將以高度的自律和自制力，摒棄任何無聊和不必要的行為，積極投入到工作中來。我將努力提高自己對工作的認識及主動性，以更好地為組織貢獻自己的力量。

最后，我向您表示真誠的道歉，并保證今后不再重復這樣的錯誤。我請求您給予我一次改過自新的機會，我將把這次檢討作為人生的重要經(jīng)驗，并銘記在心。我立志從今以后，更加認真、專注、負責地工作，為組織的發(fā)展做出積極的貢獻。

再次對給您帶來的困擾表示誠摯的歉意，并對領導及全體同事表示衷心的感謝。

此致

敬禮

【姓名、聯(lián)系方式】

事業(yè)單位檢討書 篇3

以下是凡問網(wǎng)編輯分享的《事業(yè)單位值班非值班》2022年審稿信。歡迎參考。

各位領導：

您好！

真的很抱歉！ ！因為我的疏忽，工作時間我的職位空缺，真是糟糕透了！我對此感到非常慚愧和慚愧。作為單位的一員，既然我負責這個崗位，我就應該負責這個崗位，讓我的服務時刻保持在線！

不過，我很遺憾，因為工作中的一些問題，擅自離開了帖子，讓帖子空著，真的很抱歉。聽了你的批評，我才真正意識到我犯的錯誤的嚴重性！雖然沒有人，但不代表我們的帖子就沒有人！這不僅是對工作不負責任，也是對我們整個單位的名譽不負責任！

現(xiàn)在回想起來，這不是一個突然的錯誤！這是因為在長時間的工作中，我的思想松弛導致了我工作紀律的放松！甚至讓自己主動犯錯！

過去我工作的時候，這個時候一般不會有人來。過去的這個時候，也是我在處理數(shù)據(jù)文件的時候。不過，今天，因為有點急，我要離開一段時間！看著我的工作，我很難過。我真的不想因為這個麻煩領導請假，但我必須這樣做。結果，因為我的放松，我利用了這個錯誤的想法！

如果我能加強我的思想，也許我不會犯這個錯誤。如果，我能更清楚地意識到我犯了一個錯誤！就是給單位帶來無法彌補的損失！我永遠不會這樣做！但是我的思想缺乏導致這個錯誤被忽略了，導致了一個錯誤！

雖然我很快就回來了，但你早就發(fā)現(xiàn)了這個問題！試想，如果不是領導者，而是客戶呢？我這樣問自己，但想不出答案。我真的不知道如何表達我對此的羞恥。我對這項工作有自己的理解，但忽略這一點可能是致命的！

現(xiàn)在回想起來，對自己的行為深感抱歉！但這并不能彌補自己的錯誤！我愿意接受你的懲罰。而且，以后上班前，一定要認真學習單位紀律，嚴格要求自己！這樣的錯誤再也不會出現(xiàn)在我的工作中了！我答應你！而且，我會不斷反思自己的其他問題，不斷改進！我希望你能再給我一次改變它的機會。

此致，

致敬！

審稿人：xxx

2020.x.x.x

事業(yè)單位檢討書 篇4

尊敬的領導：

您好！

盡管偶爾遲到的現(xiàn)象在很多員工看來是可以被理解的問題，然而作為事業(yè)單位員工的我卻因為多次上班遲到從而讓領導感到十分痛心，畢竟這種消耗自身信譽度的做法本就是將領導給予的那份信任與期待進行踐踏，絲毫不懂得自尊自愛只會在經(jīng)歷無數(shù)次錯誤以后面臨被開除的的風險，身處于危險的邊緣卻毫不自知只能通過反省的方式對上班多次遲到的情況進行檢討。

其實早在初次上班遲到的時候就應該將領導的告誡謹記在心，然而也許是覺得領導的原諒太過容易的緣故從而再次出現(xiàn)了上班遲到的狀況，不得不說這種不知所謂的做法對于事業(yè)單位的工作而言往往散發(fā)著危險的氣息，或者說不懂得體諒領導的那份好意導致原本簡單的事情因為自身的做法變得更加復雜，至少可以肯定若是在不加收斂的話只會在承受代價的時候為多次遲到的情況感到后悔罷了，而且聯(lián)想到以往領導對自己的栽培又怎能做出這種辜負對方信任的事情。

我應當明白多次遲到卻不知收斂的做法本就容易給單位員工造成不良的影響，畢竟在他們看來多次遲到卻沒得到應有的懲罰很容易被部分員工效仿，將遲到的不良風氣帶入到單位的工作中很容易影響到集體的利益，作為其中的一員自然不能夠以膚淺的眼光揣摩領導的想法以至于徹底失去對方的信任，須知以往的原諒并非是自己可以多次遲到的資本所在，而且我得認清這種錯誤的本職才不會在問題爆發(fā)以后承受慘痛的代價。

回想起以往自己對單位工作的熱忱又怎能繼續(xù)通過遲到的方式變得墮落，因此我得更好地表現(xiàn)自己從而為今后在單位的發(fā)展鞏固相應的基礎，然而因為多次遲到而失信于人的我本就應該進行深刻的檢討從而彌補之前造成的損失，畢竟樹立這種極壞的典型從而影響到部分單位員工的工作效率本就應該受到懲罰，而且我不應該無底線地挑戰(zhàn)領導的包容性從而影響到事業(yè)單位的發(fā)展，展望未來在單位工作中的成長自然不能繼續(xù)存在多次遲到這種不守承諾的情況。

不懂得體諒領導的心情很有可能會因為多次遲到的錯誤表現(xiàn)從而失去這份工作，我得好好表現(xiàn)自己并通過努力工作彌補失信于人的過失才行，否則的話承諾不再遲到卻無法遵守只會自毀形象并讓更多的同事看不起自己，因此我會記住領導的告誡并保證這次檢討過后不會再讓遲到的情況發(fā)生。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

事業(yè)單位檢討書 篇5

尊敬的領導：

您好！

我對最近今天遲到的情況已經(jīng)不知道如何解釋了，因為這樣的情況不是第一次出現(xiàn)自己來到單位工作了一年多的時間，有些時候確實不夠自覺，也不過認真在工作當中多次的遲到是非常惡劣的情況，影響很不好，事情發(fā)展到現(xiàn)在，我對自己也做出了很多次檢討跟反省，但是這樣的檢討不夠深刻，因為自己多次遲到，已經(jīng)不能試檢討能夠解決的了，我必須要嚴格對待，必須要讓自己今后再也不能遲到了，我們單位對員工的要求，雖然說不是非常的嚴格，但是我們需要自己自覺主動的去對自己要求起來，這一點是毋庸置疑的，可是我今天卻抱著僥幸的心理，直到是我最不好的習慣，沒有一個好的時間觀念，總會在某一天讓自己吃虧，讓自己繼續(xù)墮落下去，肯定是非常不好的，我一定會糾正這個壞毛病。

回想今天遲到的情況，我就很自責，因為本身就時間不多了，我當時去還在家里拖拖拉拉，我明明知道上班時間是什么時候，而且當時在家里面一直在拖拖拉拉，我也知道上班時間，馬上就到了，但是當時就是抱著一種僥幸心理，我這樣的拖拖拉拉習慣慣肯定是非常惡劣的，也是非常不好的，作為我們單位的一名員工，就應該有這樣的覺悟，我不能任由其發(fā)展下去，因為肯定會再接下來影響到自己，也會讓自己的工作狀態(tài)繼續(xù)惡化，直到對自己影響不好，總是對我單位的上班氛圍影響不好，大家看到我總是遲到，將下去會給單位制造一個不好的氣氛，若是我個人影響到了別的同事，那就更加不好了，我會給自己定下一個規(guī)矩，以后一定要有好的時間觀念，像今天這樣的情況，肯定不能再次發(fā)生，不能讓自己對自己要求低，一定要時時刻刻知道自己的位置在哪里，我不能這樣消耗自己的時間，然后單位工作一年多了，遲到的次數(shù)，一個手掌都數(shù)不過來了，我真的非常的難過，單位的規(guī)章制度擺在那里，我繼續(xù)這樣下去，肯定會受到您的嚴厲批評，我不想去做那么一個對工作不負責任的員工，我希望能夠再接下來有一個好的工作習慣，在單位一年的時間了，我還沒有做出特別突出的工作，我會嚴格要求自己的。

這次遲到的事件影響很惡劣，繼續(xù)擴散下去，只會讓自己，更加對工作不負責，這不是我的行為，也不是我的一個作風，我會嚴格要求自己，也會保持好的心態(tài)，繼續(xù)提高自己的工作能力，作為我們單位的一名員工，我必須要讓自己清楚我這樣的行為，很惡劣，也對自己更加負責了吧，直到再也不能出現(xiàn)在我的身上，每天合理的規(guī)劃自己的時間，早上我一定會定好鬧鐘，一定會提前很長的時間，定好鬧鐘，這樣就有足夠的時間來到單位上班了，養(yǎng)成一個習慣需要很久，我一定會堅持下去的，不能夠讓自己越過這根線，再也不會在工作當中遲到，讓自己形象盡失，影響到自己的同時，也給單位的工作氛圍起了不好的作用，請您給我一個機會改正。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

事業(yè)單位檢討書 篇6

尊敬的領導：

您好！

我在昨天，沒有請假，也沒有來上班，而是曠工了，我這樣的行為是很不好的，即使再自己有事情，也是需要請假的，不能不來，還不說，我要對自己這次曠工的行為做檢討，好好的來反省，以后也是不能再發(fā)生這種事情了，必須要認真的對待工作。

家里出了一些急事，我也是忙暈了頭，于是要請假的事情也是忘記了，而同事和領導打來的電話，我也是疏忽，沒有接，直到下午我才想起我上班的事情，而且還自己沒有請假，于是我才發(fā)覺到手機里有幾個未接來電是領導和同事的，我也是特別的懊惱自己怎么就把要工作的事情給忘記了，而且這一天也是工作日，并不是周末的時間，有事情要請假也是出來社會，甚至還是學生的時候，我就已經(jīng)知道了的，只是自己對待工作真的是沒有放在心上，所以才導致了自己這次的曠工。

我也是知道曠工是很不好的，是自己在對待工作上面沒有重視起來，無論是有再忙，再著急的事情，其實我抽出幾分鐘的時間和單位說一下，請假一下并不是特別難的事情，但我還是忘記了，我知道領導批評我，并不是我曠工沒做事，也不是由于我去忙家里的事情去了，而是我在對待這份工作的態(tài)度方面是很不對的。我這樣做也是讓我本來應該要做的工作由于我沒來，也是沒人處理，如果同事也是有自己的事情要去做，而沒來得及幫我做的話，那么也是有很大影響的，這次是同事幫我去處理了，那么下次可能同事還不一定有空，而如果我提前請了假，領導也是好分配工作，不會出狀況。

而我的態(tài)度也是不好，工作本來是非常重要的事情，雖然家庭也是很重要，但是也不能說顧此失彼，特別是現(xiàn)在這個階段，本來單位的事情就比較的多，也是需要我們好好的去做的，而我的曠工也是影響了工作的進度，雖然同事幫我了一些，可是還是有些事情由于我沒有提前的去安排，也是導致現(xiàn)在我要急忙的來做了，對待工作方面以后我一定要有更加認真的態(tài)度，遇到事情，需要請假的一定要請假，不能再曠工了，領導，這次的錯誤我已經(jīng)知道了，也是以后不會再犯了，真的有很緊急的事情，我也是會好好的請假，不會出現(xiàn)這種曠工不來還不請假的行為了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

事業(yè)單位檢討書 篇7

尊敬的領導：

您好！

抱歉因為我沒有車不能及時感到公司上班，導致曠工，是我的過錯，我應該提前把自己的情況報備給公司人事，不應該不吭聲，導致自己崗位工作沒人完成，耽誤了單位工作。

我曠工一個人的失職，讓整個單位買單，是非常錯誤的，畢竟這樣的做法，非常不合理，也不符合要求，既然不能夠及時趕到公司上班，我就必須要為自己的工作負責，任何輕慢的事情都是有代價的，任何錯誤的做法都不合理，曠工犯了單位大忌，我錯了。

以后不管如何我都會第一時間做好時間安排，如果沒有及時找到上班的車輛，我就會及時的預約車輛，不在繼續(xù)在崗位上耽誤工作，應該把工作放在第一位，把任務做好，而不應該隨意的放棄工作，因為自己的失誤導致自己犯了大錯，導致自己出現(xiàn)了極大的紕漏我非常后悔。

一開始我認為自己能夠在規(guī)定的時間趕到單位上班的，但是沒有想到居然在半路上堵車了，當天沒有感到家里，第二天也就沒有辦法上班，我想要給人事回復信息的時候手機又沒有電了，真是什么事情都擠到一起去了，一錯再錯，后悔不已，我應該及時帶上充電寶，不應該在繼續(xù)耽誤工作，不應該在一直拿著不放。

我清楚自己犯的錯很嚴重，我主動承擔責任，坦誠錯誤，期待單位領導寬大處理，畢竟犯了錯我不會想著蒙混過關我會想著如何獲得原諒，而不是等待被寬恕，這樣的錯我接受不了，自己也承受不起，畢竟單位領導對我照顧有加，我必須要為單位考慮主動承擔錯誤，我有責任承擔這份責任。

同時我向大家道歉，對不起，我不該這樣的，曠工的錯誤不會在犯，牢記時間，每次放假都會提前安排好工作相關事宜，做好復工的尊卑，不會在向這次一樣錯的那么離譜，我以后一定會做到一點，有任何特殊情況及時回報給單位，及時做好處理，不會犯錯，不會留下污點。

我檢討自己曠過過錯，我反省自身問題，我會做好工作完成基本任務，實現(xiàn)自己的人生價值，為我們單位的發(fā)展，不斷貢獻自身的力量，不斷的努力推動自己走上更好的崗位，以后一定鑒定的做到及時準確來上邊，不會耽擱單位的工作，不會影響到其他同事工作，一切一單位為重，不會馬虎冒失了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

單位失職檢討書5篇

這篇文章將對大家理解“單位失職檢討書”有很大的幫助，我們可以通過寫檢討書來表明對犯錯行為的態(tài)度，如何讓自己的檢討書名稱顯得自己反思過了呢？如果你認為這個內(nèi)容值得分享請將它轉(zhuǎn)發(fā)給你的朋友圈！

單位失職檢討書【篇1】

尊敬的領導：

您好！

由于前段時間工作失職的緣故導致自己的任務沒有得到圓滿的完成，既辜負了領導的期待也在以后的職業(yè)生涯中留下了污點，所以我在反思的同時也痛恨自己在工作中的表現(xiàn)為何會如此不堪，既沒有做好自己的工作也令公司的聲譽受到影響的確應該進行檢討。

其實我明白公司能夠發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模是所有員工不斷努力的成果，正因為息息相關才要對工作予以重視以免造成不好的影響，畢竟工作質(zhì)量的好壞并非是個人的事情自然要對其負責才行，若是因為自身的失職導致其他同事的工作成果也受到間接性的影響則是得不償失的，至少對待工作應該具備基本的職業(yè)道德并為了公司的發(fā)展不斷努力，若是因為自身的過失造成嚴重的損失則很難將其彌補過來，畢竟以往的工作中也曾看到過類似的事件自然要引起自身的重視才行，然而也許是自認為能夠很好地完成工作的緣故導致我沒有將其放在心上。

現(xiàn)如今被領導批評過后才讓工作失職的我感到一陣后怕，所幸的是這次的失職在領導的及時糾正下沒有造成特別嚴重的損失，但即便如此也得反思自己近期的工作態(tài)度并想辦法加以改善才行，畢竟我也并非是初入職場的新人應當明白自身工作的完成情況是很重要的，即便是些許的松懈都有可能讓原本可以圓滿完成的工作受到些許影響，正因為自制力不夠強才讓我在工作中出現(xiàn)了失職的狀況從而造成了不良影響，若是面對失職的問題卻不加以改善的話則難以對職場發(fā)展帶來任何益處。

我得更加用心地對待工作并通過自我審視起到查漏補缺的效果，這次失職的錯誤已經(jīng)讓我在職場發(fā)展中落后于人自然不能夠再犯，而且我得珍惜這次改錯機會并加強對工作的用心程度才有利于自身的發(fā)展，須知隨著時間的變化將會導致工作的要求變得越來越高，我得予以重視并不斷提升自身的綜合素質(zhì)才能夠跟上發(fā)展的步伐，若不想在工作中被淘汰的話便應該端正態(tài)度從而彌補失職造成的損失，而且這次的懲罰已經(jīng)讓我明白工作失職將會造成怎樣的后果自然會吸取相應的教訓。

工作中即便是些許的失職都有可能令自身的努力白白浪費，所以我要在思想方面明白完成工作的重要性并跟隨領導的戰(zhàn)略方針不斷發(fā)展，至少當我在工作中有所成就的時候自然能夠意識到以前的失職是多么愚蠢的行為。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位失職檢討書【篇2】

尊敬的教師：

您好!

對于今日晚自習發(fā)生的課堂混亂吵鬧事件，我先跟您道歉了，這件事的職責完全在我這個紀律委員身上，是我沒有盡到應盡的職責，沒有管束好大家，都是我的不對，您按照班規(guī)處罰我吧，就算是要免去我紀律委員的職務，我也毫無怨言，畢竟這的確是屬于我的失職，并且還是性質(zhì)極為嚴重的那一種，我對不起您的信任，讓您失望了，我很抱歉，無論您做出什么決定，我都支持您，我也不是無理取鬧的人，犯錯了就理應受罰。

此刻快期末了，我也不想在這個時候跟大家整得不愉快，此刻大家臨近放寒假了，自我約束本事的確差了很多，不是一星半點，一到自習課，那根本就像一個菜市場一樣，嘰嘰喳喳的，什么聲音都有，都異常的放肆，根本就沒把課堂紀律放在眼里，更別提我這個紀律委員了，我明白在這個時候我應當制止他們，維持好紀律，可是我最近卻一向都是睜一只眼閉一只眼的，仍由他們胡鬧，您明白是為什么嗎?其實我覺得在一個班上，最難做人的職務就是紀律委員，每一天都引來無數(shù)同學的冷眼相對，扣他們分吧，他們會懷恨在心，不和我玩，還想盡辦法讓我不舒服?？墒俏也豢鬯麄兎职?，那就是對不起教師您，對不起我紀律委員的這個職務，我真的是太難了，我也實在是不明白怎樣去處理這樣的關系，所以我就干脆什么都不管，被您罵也比他們孤立我要強。

今日晚上的自習課，我們班是全校最吵的一個班，好幾個政教處的教師走過的時候，都嚴厲批評了我們，可是他們卻不以為然的，等教師走了之后又繼續(xù)該干嘛就干嘛，可能在課堂上說話，異常有感覺一點吧，下課了就焉了趴桌子上睡覺了，之后您姍姍來遲的看到了這一幕，讓您怒發(fā)沖冠啊，批評完我們之后，要我把剛剛說話搗亂不遵守紀律的人名單給您，可是我卻跟您說，我一個名字都沒記，這無疑就是在您的怒火上又加了一把柴，對不起，教師，我想我還是不適合當這個紀律委員，下學期開始，您就換一個人來擔任吧，我真的受夠了。

沒有一個人愿意跟我交朋友，都說我這個人太不近人情了，跟我當朋友就會被我無情的記名字交給班主任，那還跟我做朋友干嘛，我不明白為什么大家這么的現(xiàn)實，難道就不能理解一下我身為班上紀律委員的職責嗎?難道做我朋友我就得給他們好處，不記他們名字嗎?我真的不能理解，我只是在盡我自我的職責啊，此刻立刻就要期末了，我也不想再管了，隨他們?nèi)グ?，我明白必須會被您罵的，我早就有了心理準備，對不起，這的確是我的工作失職，我錯了。

此致

敬禮!

檢討人：____

20____年__月__日

單位失職檢討書【篇3】

尊重的單位經(jīng)理：

你好，本人在此向您遞交這份由于工作失誤違規(guī)而反省的檢討書，借以表白我對本人不遵守公司規(guī)定，違背公司工作程序的無比愧疚心情。

我覺得我的工作失誤，很大程度上是由于長期以來的態(tài)度不端正，以及對工作怠慢與忽視，我無視公司的規(guī)章制度，也沒有對自己工作嚴格要求，沒有正確實履行自己職責和責任。

對于工作失誤違規(guī)的事件，我一直對此深惡痛絕。這種相類似錯誤的產(chǎn)生，充分地暴露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，以及對工作流程和規(guī)章的不尊重

由于我主觀的意識不深入，我犯下這樣工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯假如不加以矯正，持續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作構成很大的不利因素。

我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相關政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的請求，不鎖柜就離開了自已的座位，屬于工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對公司的日常業(yè)務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。

在此，我向上司和同事表現(xiàn)深深地歉意。十分鄭重地對自己的行為進行檢討。

單位失職檢討書【篇4】

尊敬的領導：

您好！

這一次又在公司犯了一次錯誤，差點就給公司帶來了不可彌補的影響。對于這一點我感到非常抱歉，也對自己同時感到失望，我差不多也算得上是一個老員工了，可是我還是犯了這樣的錯誤，我真的很愧疚，也不知道該怎么表達自己的愧疚之情，總之，這次檢討，是我用心寫的，也是我心里真實想說的一些話，希望領導可以感受到我的悔意和真摯，也希望您暫且原諒我這一次，我能保證今后不會再有此類事情的發(fā)生了。

這次事情不僅造成了我工作上的失職，也對公司帶來了一些負面影響，這影響雖然不大，但是如果不重視的話，極有可能會帶來一些更大的問題。所以我得學會從小抓起，改正錯誤，為將來鋪一條更好的道路。這次事情是這樣的，今天我原本是約了一名客戶進行商談的，可是我當時又有另一個客戶提前來了，所以我有點左右為難，我當時候也沒有多想，我就直接跟那個還沒來的客戶說希望他下次抽個空再過來，今天比較忙，沒有辦法進行一個交談。我做這件事情之前也沒有對領導進行匯報，就自行決定了，后來領導問我那個客戶怎么還沒來時，我才說我推了。

后來領導匆忙打電話再給他時，他已經(jīng)去了別的公司，并且已經(jīng)成交了。我當時候聽到時，確實比較懵了。我沒有想到我的一次拒絕就讓這個客戶流失了。我也后來反思了很久，就算我自己不能接待，我還有這么多同事，能把客戶約上門并不容易，而我卻這么自信的拒絕，這不是愚蠢嗎？越想我就越覺得自己可氣，領導也對我這個行為表示失望和憤怒。最近公司在沖業(yè)績，可我卻把原本可以成交的一單拱手讓人。這件事情，給我的打擊很大，一方面反映了我自己做事能力不足，另一方面也暴露了我不懂合作。最重要的是沒有給領導匯報問題，自己草草了結，這才造成了這樣的一個情況，讓公司受到了一些損失，也讓自己陷入了困境之中。

這次事情，是我工作上的失職，是我沒有注意到這么多的問題，也是我不懂得去溝通，去處理。這是我的缺點，往后我一定會盡力改正自己的問題，不然這些問題再出現(xiàn)，也希望領導可以看在我已經(jīng)醒悟的份上，原諒我這一次，我會努力提升自己的合作能力，處理事情的能力。我也會講這件事情作為一個警鐘，在今后的工作上不容再犯！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位失職檢討書【篇5】

尊敬的公司領導：

您好！

由于我在工作流程上操作及判斷失誤，過于疏忽大意，工作態(tài)度不認真，不仔細。給企業(yè)的一貫嚴謹作風造成了損害的影響，現(xiàn)在我以清楚的認識到了我的錯誤。請領導和各位股東接受我最誠懇的致歉。

這次錯誤的發(fā)生，讓我深刻認識這一點，細節(jié)決定成敗。想要做一名優(yōu)秀的領導，按部就班、循規(guī)蹈矩是遠遠跟不上時代發(fā)展的。我要做的是多動腦筋、多想問題、避免問題、解決問題，只有這樣才能強化風險防范意識。從細節(jié)把工作做到，熟話說“溫故而知新”我這幾天深刻反思，重新整理了負責的工作，學習店長準則及相關業(yè)務操作規(guī)范，今后我一定會克服工作不認真不仔細的問題，將工作認真完成仔細檢查，將認真負責落實到實處，做到萬無一失。

從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度和操作規(guī)范的問題，我謹向領導及各位股東做出深刻檢討，并保證：

1、在這件事中，我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好。以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯對工作的相關尊則和制度要加強學習，做一名合格的領導。

2、以后工作認真履行崗位職責，加強事業(yè)心和責任感。

認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，要積極表現(xiàn)，多和同事領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

3、我真心的感激領導，在這次失誤中對我們的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能從您的身上學到更多的智慧，自己能更好更快的成長起來，早日成為一名優(yōu)秀合格的店長。

檢討書：XX

20xx年xx月xx日

在單位犯錯檢討書書6篇

居安思危，思則有備，有備無患。幼兒園教師在平時的學習工作中，都會提前準備很多資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學習，參考必需的東西。參考資料會讓未來的學習或者工作做得更好！那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？經(jīng)過小編精心整理，推出在單位犯錯檢討書書6篇，供有需要的朋友參考借鑒，希望可以幫助到你。

在單位犯錯檢討書書 篇1

工作失誤檢討書格式及范文

一、標題。

在頭行正中寫明"檢討書"字樣即可;也有注明所犯錯誤范圍或性質(zhì)。針對不同的檢討書，要寫明不同的標題。比如曠課檢討書、工作失責檢討書等。今天的范例是"黨員缺席會議檢討書"。在電子版的檢討書中，標題要大一些，一般是一號或二號，黑體加粗居中。

二、稱謂。

寫明檢討書呈報的組織、單位或個人。比如"尊敬的XX，敬愛的XX"，然后空一行頂頭寫"您好!"。一定要寫好稱謂，這樣才顯得很真誠。

三、正文。

正文由三部分組成：

1.對所犯錯誤的態(tài)度：正文開始就要先以認真的態(tài)度承認自己的過錯，可以先簡單寫寫，向上級和大家道個歉。

2.對所犯錯誤的認識：寫具體犯錯的原因，何人在何年何月何日的什么地方犯了什么錯誤，錯誤本身對自己或他人造成了什么樣的不利影響，這是對自己錯誤的認識，也為下文做鋪墊。

3.改正錯誤的決心與措施：這部分文字一般放在最后寫。寫的方式有很多，比較常規(guī)的就是寫清楚自己根據(jù)這次錯誤而制定的改錯計劃，而計劃中最好包含一些承諾性的言語。說一下自己的具體感受。注意應該多寫寫個人的主觀原因，盡量不找客觀原因，那會讓上級或老師很反感。然后寫寫改正的決心，要寫的.深刻一些。

四、落款。

寫上檢討人的姓名或單位名稱，落上年月日。

不知道大家對工作失誤檢討書格式是否清楚了呢?下面出國留學網(wǎng)小編給大家精選了三篇標準工作失誤檢討書格式的范文，歡迎參考，希望大家以后不再犯同樣的錯誤啦!

【標準工作失誤檢討書格式范文一】

尊敬的XX領導：

8月14日，XXX部長在《XX部關于XXX的報告》一文中指出兩處錯誤，并批示："核稿要認真!"這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的，給XXX司造成了非常不良的影響。幾天來，我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚，經(jīng)過認真反思，深刻自剖，現(xiàn)將有關情況和我的思想反思結果匯報如下：

8月13日，我將上述報告的初稿送至辦公廳XX處核稿，XX處的同事及時糾正了文中的一處錯誤，在第5頁中，序號"五"應改為"四"。當我拿回辦公室清稿時，粗心大意之下將第3頁的序號"五"改成了"四"，并且之后完全沒有再次核對。這樣一來，不但原先的錯誤沒有改正，更增添了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領導簽發(fā)。

這份報告是報送國務院XXX與XXX的文件，關系到整個XX部的工作水平和作風，如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導，將會造成無法彌補的后果。

在此，我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時，更要向XX司的各位領導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人，一年多來，我熟悉了各項工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個時候工作作風渙散，對自己放松了要求，犯下了最不應該犯的錯誤，愧對各位領導對我的教導和信任。痛定思痛，經(jīng)過這件事之后，我相信我一定會從中吸取教訓，把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位，端正態(tài)度，增強責任心，加倍努力工作，也請各位領導和同事對我繼續(xù)進行監(jiān)督、鞭策和鼓勵!

檢討人

年月日

【標準工作失誤檢討書格式范文二】

尊敬的領導:

于xxxx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業(yè)務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!

同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。

　檢討人

年月日

【標準工作失誤檢討書格式范文三】

尊敬的領導：

您好!我已深深的認識到自己的錯誤.

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。 通過這件事讓我深刻的理解到"安全來自警惕、事故處于麻痹"的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!!

檢討人

年月日

在單位犯錯檢討書書 篇2

尊敬的單位領導：

您好!

對于我工作服務態(tài)度不好這件事情，我感到很抱歉，我知道自己錯了，我沒有很好的履行自己的職責，沒有為公司的利益而努力，是我不對。對不起。

現(xiàn)如今，當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚，我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。

1、我身為一名產(chǎn)品銷售員，工作無疑是需要自己以一份耐心、細致的心態(tài)面對的。

2、在工作期間，遇到錯誤遭受上司指責，也是無可厚非，自己就應該虛心接受。

3、身為一名產(chǎn)品銷售員，本職工作就要求我對自己的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛。

綜上三點，可見我犯下了多么嚴重的錯誤，我的錯誤，無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望、關懷，也給單位領導造成了困擾。

最后我寫一下對今后保證：

1、我保證今后工作期間以極其負責的態(tài)度對待工作，要認真工作，避免出現(xiàn)工作錯誤。

2、我今后一定痛改前非，徹底修養(yǎng)自身，遇到問題遭受指責虛心接受，尤其是要對領導有尊敬態(tài)度。

此致

敬禮!

檢討書：

20__年__月__日

在單位犯錯檢討書書 篇3

尊敬的各位領導：

你們好！

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討！

經(jīng)過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成追尾的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。

2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，要積極表現(xiàn)，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。

4，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

檢討人：xx

20XX年x月x日

在單位犯錯檢討書書 篇4

尊敬的領導：

今天很不幸，我上班遲到了，首先在這里表示深刻的自我檢討！

我懷著深深地愧疚和懊悔給班主任您寫下這份檢討書，以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對于工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰，謝謝您在發(fā)現(xiàn)我未到后的及時電話通知。

遲到這件事，說起來不大也不小，不管是什么原因，對于一個職場人來說上班打卡遲到就是不好的，而對于從事銀行這種嚴肅性工作的單位更加是個不好的影響，準時上下班雖然是一件看起來很小的事情，但是卻彰顯了立身職場的態(tài)度以及細節(jié)的注意。老子有句格言：天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，隨時關注著、準備著，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

遲到原因：在這里我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。

事實原因：這陣子XX天氣開始燥熱，我發(fā)現(xiàn)起床困難以及起床后腦子混沌，再加小區(qū)的小車送修的緣故，已經(jīng)連著幾天早上長時間走路去上班，我發(fā)現(xiàn)按以前的起床時間點會有點趕，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調(diào)前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果，我都覺得自己感覺像是被下了*一樣，不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。

主觀原因：上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節(jié)體現(xiàn)，我這人從小就馬虎，經(jīng)常容易忽略一些細節(jié)，有時候?qū)χ匾马椫匾暡蛔愕鹊却中男袨椤?/p>

有時候我們會把個人的困難凌駕于公司的規(guī)章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的尊嚴不顧，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的，不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反公司規(guī)章制度的錯誤。

我也在此對自我提出要求，既然進入銀行工作，成為一名銀行從業(yè)人員，我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣，嚴格遵守銀行的規(guī)章制度，從思想上重視單位的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證準時上下班打卡，嚴格按照制度開展工作，并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，努力為領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，時刻注意細節(jié)，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤。通過這一次的遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，特地寫下這篇檢討書。

檢討人：

20xx年xx月xx日

在單位犯錯檢討書書 篇5

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，我這次犯了一個極大的錯誤，為此讓公司有很大的損失，我抱歉因為自己讓公司造成現(xiàn)在的局面，為自己犯錯進行了很深刻的檢討。

昨天我因為工作沒有做完，所以就留在公司加班，因為那時就剩下我一個人了，按照慣例最后一個出公司的人要把公司的門窗關了，同時把電源也要關了。我昨天因為也是第一次走最后一個，所以不是很清楚，因此我就是隨意的把我看到的門窗關了，也沒有再去進行檢查，覺得大致關好了，我就鎖上公司們回家了，也沒有去管太多。

結果這就嚴重了，因為我平常不怎么在公司走動，所以公司還有一個地方的窗戶沒注意，就沒有去關，結果昨天晚上下了一場很大的暴風雨，那窗戶都直接給打下去了，同時靠近那扇窗戶的很多東西都被雨淋濕了，尤其是那里的電腦因為進水根本就開不了機，因此里面的東西都被損壞了，這可是很嚴重了，電腦壞了，很多文件被打濕也不能用了，我回到公司了解了事情以后，我就知道是我的問題，昨天我最后一個離開公司，是我沒有仔細檢查公司里的各個窗戶，因此才會漏掉一個，也是我不太重視這樣的問題，以至于被雨水給破壞了電腦，導致里面重要的文件丟失，這不僅是對那個同事的傷害，也是對公司的的一種損失，里面有各種關于公司的重要文件，可卻因為我沒有關那扇窗，就讓他們都沒了，這錯誤不是一般的大。

當時我就向您認錯了，同時也向您坦白我造成這件事情的起因，我也是做了深刻的反思的，明白是自己對公司的事情沒有去很重視，因此昨天對于同事的再三囑咐才沒有去認真對待，去關窗戶的時候就沒有檢查到位，犯了這樣的錯，我知道丟失的文件已經(jīng)找不回來了，畢竟電腦泡在水里一整晚，根本就不能救回來，我知道我自己也沒有辦法去挽回損失，我能做的就是向公司的各位道歉，并且賠償該賠償?shù)摹?/p>

這事讓我受到的教訓是極大的，我是真不敢不重視這類的問題了，以后我要是在最后一個離開，我一定仔細的查驗每個地方的門窗是否關嚴實了，一定不在隨意的看看，所有的事情都盡量做到位，希望大家原諒我這一次，我是真后悔自己昨天那樣的行為，所以內(nèi)心特別的煎熬，請大家再給我一個機會去改正。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

在單位犯錯檢討書書 篇6

尊敬的社領導及同事朋友：

今天在這里，我要做一次深刻的檢討：關于8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳后的所作所為，在此向各位同仁解釋并懇請社領導認真處理。

6月24日，我收到了由“世界攝影家眼中的寧夏”組委會寄發(fā)的邀請函件，邀請我赴寧夏參加這項大型的拍攝活動，之后我提請金總批準，金總本著支持員工事業(yè)向上的態(tài)度同意我去寧夏，本來事情至此是圓滿和順利的，但8月10日因為一個電話改變了我的行程計劃。

錯誤也就從此開始：那是一個我從未謀面的杭州網(wǎng)友(女，22歲，網(wǎng)名是樓蘭淑女)她在此之前也曾經(jīng)和我通過一回電話，這次我談到將去寧夏拍攝的事宜，她說為我高興，我也戲稱要繞路去杭州看她，誰知她真的邀請我去杭州了，于是我于8月20日直飛杭州，但那個衰人在我真的到達杭州后突然反悔，她在電話里只說了一句：“你不覺得這樣是很荒唐的嗎?”就掛了，被扔在那里的我完全丈二和尚摸不著頭腦，我不明白她的心理如果認定這是一件荒唐的事情為什么不早告訴我?而一定要等我已經(jīng)到達了杭州機場才說，我感覺自己被人耍了，有點惱羞成怒。