管理提升活動總結(jié)

管理提升活動總結(jié)。

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管理提升活動總結(jié) 篇1

積極響應(yīng)集團公司開展的“管理提升降本增效”活動。根據(jù)“管理提升降本增效”活動的指導(dǎo)思想，活動內(nèi)容。在天利公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，氧化廠積極全面開展這一活動，自活動開展以來，氧化廠在“管理提升將本增效”活動中取得了一定的成績，具體內(nèi)容如下：

一、 加強領(lǐng)導(dǎo)精心組織

按照天利公司管理提升活動的總體部署，為全面落實氧化廠的管理提升活動，氧化廠成立了以氧化廠廠長秦曉鵬為組長，各個分管副廠長為副組長，班組大班長、技術(shù)員、等為小組成員的氧化廠管理提升領(lǐng)導(dǎo)小組。負責(zé)本次活動的日常組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核、實施等管理工作。要求氧化廠全體人員參加。

通過職責(zé)分工，進一步明確了各小組的職責(zé)。為“管理提升”活動的順利開展提高有效的保護。

二、創(chuàng)造全員“管理提升、降本增效”活動氛圍。

通過班組會議等相關(guān)會議上，傳達了上級集團公司關(guān)于“管理提升、降本增效”的指示精神。明確重點，積極組織員工深入學(xué)習(xí)“管理提升”活動的思想和意義，統(tǒng)一思想、提高認識、凝聚共識。分析氧化廠存在的問題和內(nèi)外部環(huán)境，積極調(diào)動全體員工的企業(yè)主人翁意識，團結(jié)奮進。

在領(lǐng)導(dǎo)決策、員工意識、組織行為等各方面切實樹立“管理提升、降本增效”的生產(chǎn)管理氛圍。

三、生產(chǎn)工藝管理

提高現(xiàn)場管理和生產(chǎn)工藝管理水平，杜絕車間“跑、冒、滴”等現(xiàn)象的發(fā)生，建立健全生產(chǎn)成本等臺帳，要求員工嚴(yán)格按照公司《三大規(guī)程》進行操作，對于違規(guī)操作等出現(xiàn)的生產(chǎn)、設(shè)備事故嚴(yán)格與績效掛鉤。加強崗位工精細化操作，加強對崗位工操作程序的監(jiān)管力度，定期的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升崗位工工作水平，從而培養(yǎng)一支高素質(zhì)高水平的職工隊伍。通過對車間流程考察，做出相應(yīng)的調(diào)整，要求各環(huán)節(jié)精細化操作，降低物料消耗，使管理提升，降本增效達到了一定的效果。

（1）技術(shù)人員從球磨崗位開始對各段工藝流程重新梳理分析，將鋼球添加比例1.2kg/噸下調(diào)1-1.1kg/噸之間，將渣漿泵緩沖箱新增一條回水管路，調(diào)整磨礦濃度，經(jīng)過一系列措施，使磨礦細度始終保證在95%以上，并節(jié)約鋼球等成本。

（2）氧化工藝每周兩次監(jiān)測風(fēng)量，調(diào)整培養(yǎng)基配制，調(diào)整氧化給礦濃度，研究制作分礦器調(diào)整各槽給礦量，利用空壓機等設(shè)備疏通所有氧化槽循環(huán)水管200余次，及時檢修500噸逆流型冷卻塔及循環(huán)水泵等工作，使氧化指標(biāo)良好，為保證生產(chǎn)穩(wěn)定連續(xù)打下基礎(chǔ)。

（3）氰化濃密工序更換鋅粉型號，堿浸槽改用其他回水調(diào)漿并在堿浸槽上增加2個風(fēng)管，上調(diào)濃密機底流外排頻率，調(diào)整濃密機、氰化浸出濃度，增加浸出時間，從而提高金、銀浸出率和**率，尤其銀**率上升較大。

（4）氧化廠定期對工藝指標(biāo)進行抽查和考察，通過對各個指標(biāo)的考察及時制定出相應(yīng)的調(diào)整計劃并實施，從而提高對工藝的控制和調(diào)節(jié)，提高生產(chǎn)質(zhì)量。

（5）氧化廠新增一臺小型石灰乳攪拌槽，并直接連接到矩形槽，能夠起到很好控制洗滌各項指標(biāo)，節(jié)省氰化白灰用量。

三、 設(shè)備管理

繼續(xù)建立健全設(shè)備方面臺帳，提高設(shè)備管理和成本管理，加強巡視巡查力度，為此我們制定了“設(shè)備衛(wèi)生保養(yǎng)及潤滑責(zé)任制”將每一臺設(shè)備落實到個人。同時每月定時對設(shè)備維修成本及設(shè)備運轉(zhuǎn)率進行統(tǒng)計，通過對數(shù)據(jù)進行對比，制定相應(yīng)的下一個月維修和巡視重點，從而積極有效的保證設(shè)備運轉(zhuǎn)時間從而提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率。在“將本增效”上我們加強對備品備件申報和使用管理，大力開展技術(shù)革新及修舊利廢工作，對車間腐蝕的踏板、護欄、電機風(fēng)扇罩和配電箱等維修，要力爭自行解決，進一步減少外委加工費用，從嚴(yán)控制各類工具及貴重材料的領(lǐng)用，降低各類油、脂的消耗。

加強設(shè)備保養(yǎng)、保管，保證設(shè)備的最佳運行，減少維修費用，提高設(shè)備的運轉(zhuǎn)率。截至目前，設(shè)備維修費用控制在4.5萬元/月左右。

四、 安全衛(wèi)生管理

堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，認真解決車間和生產(chǎn)中的安全隱患問題。加強消防、危險藥品、高空作業(yè)和交通安全。積極宣傳消防安全知識，做好消防演練工作，定期檢查消防設(shè)施。

危險藥品由專人管理，禁止他人隨意接近和使用。特殊工種必須持證上崗，高空作業(yè)人員應(yīng)采取防護措施。積極強調(diào)天氣狀況，提醒員工遵守交通規(guī)則，確保員工安全。

在衛(wèi)生方面，氧化廠制定了共用區(qū)域制度，確保沒有衛(wèi)生死角，車間干凈整潔。為員工創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境。

五、 小結(jié)

管理提升、降本增效無止境，成本控制是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，全面開展管理提升活動是一項事關(guān)公司長遠發(fā)展的重要工作。在今后的工作中，我們會嚴(yán)格按管理提升活動要求繼續(xù)開展工作，持續(xù)推進公司 “管理提升降本增效”的活動。認真制定改進計劃，細化改進措施，層層落實，全面提升管理水平和發(fā)展質(zhì)量。

同時，積極推動員工轉(zhuǎn)變觀念，與企業(yè)同甘共苦，努力提高生產(chǎn)績效和生產(chǎn)質(zhì)量。

生物氧化提金廠

2014年4月24日

管理提升活動總結(jié) 篇2

根據(jù)集團公司《關(guān)于做好管理提升活動評價工作的通知》（管理提升函[20xx]***號）文件要求，開展管理提升活動2年以來，所黨委認真貫徹落實公司管理提升活動精神，圍繞管理提升活動的主題“提升規(guī)范管理水平、提升精細管理水平、提升信息化水平、提升財務(wù)管理水平、提升風(fēng)險管控水平”，制訂了“所管理提升活動實施方案”（以下簡稱“實施方案”）。所黨委按照“實施方案”積極動員全體干部員工，積極開展、落實各項工作。在活動開展以來，對健全管理制度、加強基礎(chǔ)管理、提升管控能力等各個方面都起到了積極推動作用，現(xiàn)對我所開展“管理提升活動”中取得的成效和發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)如下。

一、開展管理提升活動整體情況

第一階段：動員部署、自查階段（20xx年3月～20xx年5月）。

根據(jù)集團公司《關(guān)于印發(fā)和的通知》（中建材發(fā)企管[20xx]***號）文件要求，我所成立了以所長、黨委書記為組長，副所長、黨委副書記、紀(jì)委書記為副所長，相關(guān)部門負責(zé)人為組員的“所管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，并根據(jù)我所實際組織、編制《所管理提升活動實施方案》，對

活動進行全面布置。

積極爭取集團公司的指導(dǎo)，利用網(wǎng)絡(luò)以及宣傳欄等媒介進行廣泛宣傳和動員，統(tǒng)一思想，提高認識，明確要求，為活動順利開展?fàn)I造氛圍。各部門從各自業(yè)務(wù)實際出發(fā)，科學(xué)設(shè)計制度內(nèi)容，優(yōu)化完善現(xiàn)有制度、調(diào)整補充，推動制度創(chuàng)新，思想?yún)R報專題增強制度系統(tǒng)性，提高制度覆蓋面。在此基礎(chǔ)上，制訂完善制度，編制方案，推動組織實施。

第二階段：專項推廣實施推進階段（20xx年6月-20xx年6月）。

20xx年12月根據(jù)集團公司管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求進行第一階段自我診斷工作，所黨委通過對投資決策管理、全面預(yù)算管理、全面風(fēng)險管理、科技創(chuàng)新管理、人力資源管理、產(chǎn)權(quán)管理等15項內(nèi)容進行了自查，發(fā)現(xiàn)了一些問題如在全面風(fēng)險管理方面體現(xiàn)為制度不完善；在科技創(chuàng)新管理方面，具體工作有待深化。針對15項中發(fā)現(xiàn)的問題，制訂了相應(yīng)的整改措施。并填寫“管理提升活動第一階段自我診斷結(jié)果及整改措施統(tǒng)計表”上報集團公司企管部，所管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組還確定了人力資源管理、信息化管理等2項為下一階段重點提升領(lǐng)域。

20xx年6月，我所根據(jù)集團公司《關(guān)于切實做好管理提升活動

第二階段檢查評價環(huán)節(jié)相關(guān)工作的通知》（中建材發(fā)企管[20xx]***號）文件要求，結(jié)合第一階段自查結(jié)果以及第二階段前三個環(huán)節(jié)的主要工作，進行了自評價，通過自查按照第二階段目標(biāo)要求，采取了一系列相應(yīng)的整改措施如在全面風(fēng)險管理工作中構(gòu)建風(fēng)險管理績效考

核機制和風(fēng)險管理體系的動態(tài)運行和更新機制；及時更新相關(guān)制度；在科技創(chuàng)新管理工作上通過進一步完善國家科技項目、橫向合作項目、自立項目的**技術(shù)創(chuàng)新體系，加強與高等院校、企業(yè)的合作等，取得了較好的效果。

第三階段：持續(xù)改進、總結(jié)和評價階段（20xx年7月～20xx年2月）。

20xx年1月根據(jù)集團公司文件要求，所黨委對通過對前2個階段管理提升活動工作的開展情況進行了自評價，并填寫了“管理提升活動評價表”，總體工作基本合格，在專項提升工作中如人力資源管理、全面風(fēng)險管理、科技創(chuàng)新管理方面還需加強。

二、管理提升活動取得的成效

（一）基礎(chǔ)管理工作

通過前兩個階段的整改，我所在解決長期制約企業(yè)發(fā)展的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)上取得突破，如在人力資源管理工作方面繼續(xù)加強和改進勞動用工管理，實現(xiàn)規(guī)范化、市場化用工，從而不斷引進人才，推動企業(yè)發(fā)展。完善評價體系，探索企業(yè)中長期激勵機制。結(jié)合我院實際，不斷完善收入分配調(diào)節(jié)機制。

在安全生產(chǎn)管理工作方面完善了相關(guān)制度，加大員工培訓(xùn)力度，每季度組織安全生產(chǎn)檢查，監(jiān)督各部門是否落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和檢查制度。

（二）管理創(chuàng)新工作

在管理創(chuàng)新工作上，通過第二階段的整改我所管理創(chuàng)新工作體系與管理創(chuàng)新促進企業(yè)管理水平持續(xù)提升的長效機制進一步健全，如制定了“內(nèi)部控制管理手冊”，其中包含了組織架構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、社會責(zé)任、企業(yè)文化、資金活動、采購業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、銷售業(yè)務(wù)等18大類共計***個制度。它涵蓋了我工作的方方面面，使我院的管理工作有章可循。通過開展“管理提升活動”在我所形成了鼓勵全員參與管理創(chuàng)新的文化與氛圍，使管理創(chuàng)新成果得到了有效轉(zhuǎn)化，內(nèi)部資源配置能力進一步提升。

（三）綜合績效工作

在綜合績效方面，通過前兩個階段的整改使我所的企業(yè)成本費用、管理漏洞、重大風(fēng)險得到了有效控制，財務(wù)績效指標(biāo)不斷改善，管理人才隊伍的素質(zhì)能力進一步提高，價值創(chuàng)造能力、市場競爭能力明顯提升，管理提升對科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、更好履行社會責(zé)任以及實現(xiàn)“十*五”改革發(fā)展核心目標(biāo)的促進作用明顯增強。

三、存在問題及下一步整改措施

入分配調(diào)控機制。

在科技創(chuàng)新工作方面應(yīng)繼續(xù)依托我所專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，緊緊圍繞時間計量與控制技術(shù)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化，擴大與相關(guān)科研院所、企業(yè)合作，爭取到科技部科研院所技術(shù)開發(fā)專項資金項目一項，橫向合作項目多項。注重技術(shù)平臺建設(shè)取得初步成效，爭取國家國防科工局、陜西省工信廳有關(guān)平臺建設(shè)項目已取得初步成效，這將為我所可持續(xù)發(fā)展構(gòu)建了基礎(chǔ)。

4、 管理促進活動和持續(xù)推進工作安排

20xx年，學(xué)院黨委將繼續(xù)鞏固前兩個階段的工作成果，按照集團公司推進管理活動的有關(guān)要求，落實整改措施。對各部門的活動開展進行指導(dǎo)和督查，督查指導(dǎo)的重點是強化規(guī)章制度和活動方案的執(zhí)行力，確保規(guī)章制度的有效執(zhí)行；及時總結(jié)推廣活動中出現(xiàn)的好經(jīng)驗、好做法；對活動中存在的問題和不足提出意見和建議

20xx年2月10日

管理改進總結(jié)及下一階段工作安排

按照局、公司管理提升活動指導(dǎo)思想及活動安排部署，截止目前，項目已按照時間節(jié)點完成管理提升活動“全面啟動、自我診斷階段”各項工作，管理提升工作逐步進入“專項提升、協(xié)同推進階段”。為鞏固和擴大第一階段工作成果，順利推進

二、第三階段工作，切實落實局、公司管理提升活動推進思路和工作重點，我分部緊緊圍繞局、公司管理提升活動指導(dǎo)思想，結(jié)合我分部實際情況，召開了補充細化管理制度和管理短板的專項提升工作會議，成立了管理提升活動推進工作領(lǐng)導(dǎo)組，安排部署專項提升工作計劃和任務(wù)，各分管領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門緊密配合、通力協(xié)作，確保圓滿完成此項任務(wù)。

一、管理提升活動推進和落實情況

按照局、公司及總經(jīng)理部管理提升活動的指導(dǎo)思想、活動安排部署及要求，項目在這一階段工作中，主要從以下幾個方面開展了工作：

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

按照局、公司級總經(jīng)理部管理提升活動的總體部署，全面落實相關(guān)精神，加強管理提升活動的具體實施，成立了管理提升活動管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組，明確了各成員、各部門的工作職責(zé)。通過日常列會、周列會等學(xué)習(xí)局、公司及總經(jīng)理部

管理促進活動相關(guān)文件的指導(dǎo)思想、方法和要求。根據(jù)相關(guān)文件及結(jié)合項目實際情況，制定了管理提升活動實施方案，分別從項目整體策劃、征遷協(xié)調(diào)管理、成本合同管理、物資設(shè)備管理、安全管理、現(xiàn)場管理、資金管理、鐵路“二次經(jīng)營”管理和項目風(fēng)險管理等方面進行了策劃和安排。

2、完善制度、著重細節(jié)

為了有效推動管理提升活動的順利開展，以公司管理提升活動指導(dǎo)思想為基礎(chǔ)，完善規(guī)章制度，著重強化具體工作的實施流程、實施效果、實施時效和實施總結(jié)。按照全員參與、全面覆蓋、完善制度、過程控制、互相監(jiān)督、責(zé)任追溯的總體要求，著力解決制約質(zhì)量、進度和標(biāo)準(zhǔn)化工作的體制機制問題；重點做好項目基礎(chǔ)工作，確保項目盈利；著力形成質(zhì)量計量、進度可控和標(biāo)準(zhǔn)化管理、流程管理、規(guī)章制度管理等基礎(chǔ)工作健康發(fā)展的長效機制，為項目提高施工管理水平、盈利能力、培養(yǎng)創(chuàng)新超前的管理和技術(shù)人才等奠定基礎(chǔ)。

三。加大宣傳力度，加強學(xué)習(xí)，提高認識

為有效推進分部班子、各部門及全體職工的學(xué)習(xí)積極性和自覺性，不斷提高全體人員對管理提升活動的認識和思想，項目采取了多種方式予以宣傳和學(xué)習(xí)。一是明確學(xué)習(xí)重點，組織全體職工學(xué)習(xí)局、公司及總經(jīng)理部《管理提升活動實施方案》和相關(guān)文件。二是通過中秋、國慶等節(jié)日活動，以問問題、猜謎等方式整合管理推廣活動，以達到宣傳、學(xué)習(xí)管理的目的

提升活動。三是走出去，組織施工管理人員和技術(shù)人員向相鄰分公司學(xué)習(xí)，與相鄰分公司交流經(jīng)驗。四是通過總經(jīng)理部月度考核、監(jiān)督通知、項目日常檢查、自我診斷等方式，對管理改進活動的實實情況進行反思。

4、自我診斷，突出重點

“自我診斷，找準(zhǔn)問題”是管理提升活動前期階段的中心任務(wù)，也是做好管理提升活動各項工作任務(wù)的重要保證。按照公司緊緊抓好“基層、基礎(chǔ)和基本功”的“三基管理”，堅持以夯實基礎(chǔ)管理、提升發(fā)展質(zhì)量為重點，通過對標(biāo)一流、對標(biāo)挖潛，解決好企業(yè)發(fā)展中的突出問題和瓶頸，確保公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展指導(dǎo)思想，著重從基礎(chǔ)管理入手，查找管理漏洞、缺陷，分析管理短板和瓶頸。通過多次召開管理診斷會議，項目班子、各部門部長、技術(shù)骨干等參加會議，通過討論、評審，匯總了項目管理短板和管理瓶頸。

管理瓶頸3個：鐵路工程施工征遷遲緩、鐵路“二次經(jīng)營”管理控制力差、抗物資漲價風(fēng)險能力弱；管理短板***個：項目總體策劃應(yīng)變能力不強、完工未結(jié)算滯后、成本分析不夠?qū)I(yè)、缺乏長期合作的優(yōu)秀勞務(wù)隊伍、物資管理的零庫存面臨材料損失風(fēng)險、機械周轉(zhuǎn)利用率有待提高、施工組織調(diào)整應(yīng)變不強、質(zhì)量控制持續(xù)性不強、安全控制存在薄弱點、資金計劃統(tǒng)籌性不強。

通過這一階段活動的開展，使全體職工更加深刻地了解

管理促進活動的現(xiàn)實意義和重要性將為整個活動的健康、有序、穩(wěn)固和有效的推廣奠定基礎(chǔ)。

2、 下一階段的推廣思路和工作重點

以局、公司推進思路為基礎(chǔ)，結(jié)合項目剩余工程實際情況，項目下一階段的推進思路和工作重點是：以基礎(chǔ)管理為核心，以過程控制為中心，強化物資、合同、資金、質(zhì)量、安全及風(fēng)險管理。對于剩余項目，從管理瓶頸和管理短板入手，提升項目基礎(chǔ)管理水平。

3、 分行管理改進下階段工作計劃

按照局、公司及總經(jīng)部下階段工作推進思路和工作重點，根據(jù)上階段診斷查找出的管理瓶頸和管理短板，結(jié)合我部剩余工程的特點及工期要求，對下階段的管理提升工作做如下安排：

1、征地拆遷提升計劃

根據(jù)架橋工期和現(xiàn)場實際情況，制定嚴(yán)格的征地拆遷進度計劃，嚴(yán)格按照進度計劃執(zhí)行。當(dāng)出現(xiàn)客觀問題無法推進時，及時報告上級部門和相關(guān)單位及項目工程部，以便及時調(diào)整施工組織，以及物資的采購計劃，勞務(wù)隊伍的進行計劃等，以提高項目的應(yīng)變能力。

管理提升活動總結(jié) 篇3

篇一：管理提升活動總結(jié)

管理促進活動的主要方法和成果

為進一步提升公司的管理水平，實現(xiàn)公司更快更好的發(fā)展目標(biāo)，按照中鹽總公司的統(tǒng)一部署和中皖鹽發(fā)[20xx]23號文件通知精神，結(jié)合實際，對公司全面開展管理提升活動進行動員、部署，提出開展管理提升活動的主要目標(biāo)是：力爭用2年時間，通過全面開展管理提升活動，加快公司管理方式從粗放型向集約化、精細化轉(zhuǎn)變進程，找出公司存在的管理薄弱環(huán)節(jié)和制約公司發(fā)展的管理瓶頸，制定出針對性強又切實可行的改進提高措施，結(jié)合目前我公司正在實施的質(zhì)量管理體系認證和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作，挖掘出改善、改進、提升的空間和效益，全面提升企業(yè)管理水平。采取的主要工作措施是：

1、 努力實現(xiàn)管理短板和瓶頸的關(guān)鍵突破

針對公司的每一個部門，每一個崗位，通過全員互動、全員參與，通過對標(biāo)先進，找出我們管理中的不足和存在的問題，找出我們與上級的要求、與領(lǐng)先企業(yè)存在的差距，全面開展自查自糾和管理診斷工作。在深入調(diào)查、充分論證的基礎(chǔ)上，制定出提升措施和整改工作方案，找準(zhǔn)切入點，抓好整改方案的落實和考核，實現(xiàn)制約企業(yè)發(fā)展瓶頸問題的突破。

2、 落實整改措施，全面提高基礎(chǔ)管理水平

通過全員參與自查自糾并參照同行業(yè)先進水平，找出我公司發(fā)展中存在的管理薄弱環(huán)節(jié)和差距，制定出針對性強的整改措施，并在實際工作中不斷予以創(chuàng)新和完善，對工作流程進行合理優(yōu)化，建立系統(tǒng)、科學(xué)、實用的制度體系，從而夯實管理基礎(chǔ)，不斷提升整體管理水平。

3、 總結(jié)固化成果，建立長效機制

及時總結(jié)管理提升活動取得的成果，并在生產(chǎn)實踐中進行固化，逐步形成企業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)和制度體系，轉(zhuǎn)化為員工的行為準(zhǔn)則，構(gòu)建起管理創(chuàng)新的長效機制，從而使企業(yè)的管理水平不斷邁向更高的臺階。

按照集團公司的部署和要求，公司成立開展管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了管理提升動員會議，全面啟動管理提升活動。通過第一階段的自我診斷，管理改進活動已取得初步成效。

首先，公司組織廣大職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會活動意義，通過全員參與，全面覆蓋，使公司每一位職工都參與到管理提升活動中，更好地履行各自的職責(zé)，切實促進企業(yè)經(jīng)營管理水平的全面提高。

其次，各級各層對管理現(xiàn)狀進行梳理、診斷，形成了初步的診斷報告，找出了各自在管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和差距，便于制定切實有效的改進方案和下一階段的整改措施。

篇二：管理提升活動總結(jié)報告

根據(jù)集團公司《關(guān)于做好管理提升活動評價工作的通知》（管理提升函[20xx]001號）文件要求，開展管理提升活動2年以來，所黨委認真貫徹落實公司管理提升活動精神，圍繞管理提升活動的主題“提升規(guī)范管理水平、提升精細管理水平、提升信息化水平、提升財務(wù)管理水平、提升風(fēng)險管控水平”，制訂了“所管理提升活動實施方案”（以下簡稱“實施方案”）。所黨委按照“實施方案”積極動員全體干部員工，積極開展、落實各項工作。在活動開展以來，對健全管理制度、加強基礎(chǔ)管理、提升管控能力等各個方面都起到了積極推動作用，現(xiàn)對我所開展“管理提升活動”中取得的成效和發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)如下。

一、開展管理提升活動整體情況

第一階段：動員部署、自查階段（20xx年3月～20xx年5月）。

根據(jù)集團公司《關(guān)于印發(fā)和的通知》（中建材發(fā)企管[20xx]145號）文件要求，我所成立了以所長、黨委書記為組長，副所長、黨委副書記、紀(jì)委書記為副所長，相關(guān)部門負責(zé)人為組員的“所管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，并根據(jù)我所實際組織、編制《所管理提升活動實施方案》，對活動進行全面布置。

積極爭取集團公司的指導(dǎo)，利用網(wǎng)絡(luò)以及宣傳欄等媒介進行廣泛宣傳和動員，統(tǒng)一思想，提高認識，明確要求，為活動順利開展?fàn)I造氛圍。各部門從各自業(yè)務(wù)實際出發(fā)，科學(xué)設(shè)計制度內(nèi)容，優(yōu)化完善現(xiàn)有制度、調(diào)整補充，推動制度創(chuàng)新，增強制度系統(tǒng)性，提高制度覆蓋面。在此基礎(chǔ)上，制訂完善制度，編制方案，推動組織實施。

第二階段：專項推廣實施推進階段（20xx年6月-20xx年6月）。

20xx年12月根據(jù)集團公司管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求進行第一階段自我診斷工作，所黨委通過對投資決策管理、全面預(yù)算管理、全面風(fēng)險管理、科技創(chuàng)新管理、人力資源管理、產(chǎn)權(quán)管理等15項內(nèi)容進行了自查，發(fā)現(xiàn)了一些問題如在全面風(fēng)險管理方面體現(xiàn)為制度不完善；在科技創(chuàng)新管理方面，具體工作有待深化。針對15項中發(fā)現(xiàn)的問題，制訂了相應(yīng)的整改措施。并填寫“管理提升活動第一階段自我診斷結(jié)果及整改措施統(tǒng)計表”上報集團公司企管部，所管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組還確定了人力資源管理、信息化管理等2項為下一階段重點提升領(lǐng)域。

20xx年6月，我所根據(jù)集團公司《關(guān)于切實做好管理提升活動第二階段檢查評價環(huán)節(jié)相關(guān)工作的通知》（中建材發(fā)企管[20xx]230號）文件要求，結(jié)合第一階段自查結(jié)果以及第二階段前三個環(huán)節(jié)的主要工作，進行了自評價，通過自查按照第二階段目標(biāo)要求，采取了一系列相應(yīng)的整改措施如在全面風(fēng)險管理工作中構(gòu)建風(fēng)險管理績效考核機制、風(fēng)險管理體系動態(tài)運行與更新機制；及時更新相關(guān)制度；在科技創(chuàng)新管理工作上通過進一步完善國家科技項目、橫向合作項目、自立項目的**技術(shù)創(chuàng)新體系，加強與高等院校、企業(yè)的合作等，取得了較好的效果。

第三階段：持續(xù)改進、總結(jié)和評價階段（20xx年7月～20xx年2月）。

20xx年1月根據(jù)集團公司文件要求，所黨委對通過對前2個階段管理提升活動工作的開展情況進行了自評價，并填寫了“管理提升活動評價表”，總體工作基本合格，在專項提升工作中如人力資源管理、全面風(fēng)險管理、科技創(chuàng)新管理方面還需加強。

二、管理提升活動取得的成效

（一）基礎(chǔ)管理工作

通過前兩個階段的整改，我所在解決長期制約企業(yè)發(fā)展的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)上取得突破，如在人力資源管理工作方面繼續(xù)加強和改進勞動用工管理，實現(xiàn)規(guī)范化、市場化用工，從而不斷引進人才，推動企業(yè)發(fā)展。完善評價體系，探索企業(yè)中長期激勵機制。結(jié)合我院實際，不斷完善收入分配調(diào)節(jié)機制。

在安全生產(chǎn)管理工作方面完善了相關(guān)制度，加大員工培訓(xùn)力度，每季度組織安全生產(chǎn)檢查，監(jiān)督各部門是否落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和檢查制度。

通過采取措施使企業(yè)管控機制進一步完善，管理制度進一步健全，流程進一步優(yōu)化，管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化水平明顯提升，全面風(fēng)險管理體系進一步健全。

（二）管理創(chuàng)新工作

在管理創(chuàng)新工作上，通過第二階段的整改我所管理創(chuàng)新工作體系與管理創(chuàng)新促進企業(yè)管理水平持續(xù)提升的長效機制進一步健全，如制定了“內(nèi)部控制管理手冊”，其中包含了組織架構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、社會責(zé)任、企業(yè)文化、資金活動、采購業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、銷售業(yè)務(wù)等18大類共計87個制度。它涵蓋了我工作的方方面面，使我院的管理工作有章可循。通過開展“管理提升活動”在我所形成了鼓勵全員參與管理創(chuàng)新的文化與氛圍，使管理創(chuàng)新成果得到了有效轉(zhuǎn)化，內(nèi)部資源配置能力進一步提升。

（三）綜合績效工作

在綜合績效方面，通過前兩個階段的整改使我所的企業(yè)成本費用、管理漏洞、重大風(fēng)險得到了有效控制，財務(wù)績效指標(biāo)不斷改善，管理人才隊伍的素質(zhì)能力進一步提高，價值創(chuàng)造能力、市場競爭能力明顯提升，管理提升對科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、更好履行社會責(zé)任以及實現(xiàn)“十二五”改革發(fā)展核心目標(biāo)的促進作用明顯增強。

三、存在問題及下一步整改措施

從前兩個階段的工作開展情況看，雖然已建立了一套比較完整的規(guī)章制度和管理服務(wù)體系，但在人力資源管理、科技創(chuàng)新管理等方面仍存在不足。在人力資源管理方面，繼續(xù)加強和改進勞動用工管理，實現(xiàn)規(guī)范化、市場化用工，從而不斷引進人才，推動企業(yè)發(fā)展。完善評價體系，探索企業(yè)中長期激勵機制。

結(jié)合我院實際，不斷完善收入分配調(diào)節(jié)機制。

管理提升活動總結(jié) 篇4

活動總結(jié)

***這所中學(xué)是趙城鎮(zhèn)的一所農(nóng)村中學(xué)，占地面積12800平方米，建筑面積3660平方米?，F(xiàn)有教學(xué)班15個，學(xué)生1000余人，專任教師57人。

承蒙各級領(lǐng)導(dǎo)悉心關(guān)懷，特別是最近一年來，隨著“管理水平提升年”活動的逐步深入開展，在狠抓素質(zhì)教育大背景下，我們***中學(xué)與其它學(xué)校一樣，進一步調(diào)整了辦學(xué)思路，完善了工作機制。經(jīng)過努力，今天的**中學(xué)已經(jīng)從校園環(huán)境轉(zhuǎn)變?yōu)閹熒木耧L(fēng)貌。回首我們探索的歷程，短暫而艱辛，曲折而充實。

1、 管理：求真務(wù)實，從嚴(yán)治校

自活動開始以來，學(xué)校就發(fā)揚民主，集思廣益，組織全體教師討論，制定切合實際、科學(xué)合理、規(guī)范嚴(yán)密、操作性強的一系列管理制度，作為考核教師業(yè)績、規(guī)范師生行為的依據(jù)。這些制度的核心，都體現(xiàn)了一個“嚴(yán)”字，學(xué)生要有嚴(yán)謹?shù)膶W(xué)風(fēng)，教師要有嚴(yán)肅的教風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)要有嚴(yán)正的作風(fēng)，學(xué)校要有嚴(yán)明的校風(fēng)。一年來，這些制度對于促進學(xué)校規(guī)范管理起到了重要作用，最終形成了一套行之有效的工作制“嚴(yán)謹高效”的教育教學(xué)管理模式。

1、校務(wù)管理：

①、嚴(yán)整領(lǐng)導(dǎo)班子：一是加強理論學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)小組的理論學(xué)習(xí)采用自學(xué)與中心小組學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式。

除做到有計劃、有記錄、有筆記、有考勤，還創(chuàng)新了中心組學(xué)習(xí)制度，形成了自己的特色。比如，堅持校長負責(zé)制，推行校務(wù)公開制度，建立通報制度。二是提高駕馭能力。

領(lǐng)導(dǎo)班子立足學(xué)校實際，把重點放在提高駕馭教育發(fā)展規(guī)律的能力上，確定了“學(xué)校以育人為本，育人以教學(xué)為先，教學(xué)以質(zhì)量為重”的指導(dǎo)思想。三是開好專題民主會。每周召開一次民主專題會議，隊員們互相聽取意見。

進行思想交流，從團結(jié)的愿望出發(fā)，隊員們互相批評，什么都不說。民主專題討論會加強了團隊的凝聚力。經(jīng)過5年的努力，領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)和能力有了很大提高，學(xué)校各方面工作呈現(xiàn)出快速協(xié)調(diào)的良好局面。

② 嚴(yán)格教師管理：充分發(fā)揮教師在學(xué)校嚴(yán)格管理中的作用。根據(jù)具體情況，從教學(xué)和日常紀(jì)律兩方面提出了考核指標(biāo)

對教師的在崗、到位、教案、作業(yè)批改、課堂講稿等都有具體的考核制度?？己私Y(jié)果應(yīng)與教師績效工資掛鉤。

③ 嚴(yán)格班級管理：強化班主任在嚴(yán)格管理中的責(zé)任。做好班主任工作，必須強化班主任的責(zé)任心。

班主任團隊是一個具有獨特功能的團隊。學(xué)校提出了“班主任二十四小時負責(zé)制”的工作要求，制訂了《班主任工作細則》、《班主任百分賽制》等管理制度，每周召開一次班主任例會，每周公布百分賽考評結(jié)果，一周一小評，一月一總結(jié)，百分賽的考評結(jié)果與班主任補助掛鉤。

④ 嚴(yán)格公寓教育，公寓進第二課堂。公寓是培養(yǎng)學(xué)生生活習(xí)慣的場所。在這方面，要注重紀(jì)律教育和內(nèi)部健康教育，培養(yǎng)學(xué)生文明生活習(xí)慣和自理能力；注重自律教育，培養(yǎng)學(xué)生的自尊、自強、自愛、自信心；重視互助教育，培養(yǎng)學(xué)生關(guān)愛他人、關(guān)愛他人的高尚情操。

2、人事管理：

① 嚴(yán)格的教師休假制度。符合政策規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因病請假的教職工應(yīng)持定點醫(yī)療機構(gòu)的有效證明，請假3天以上的，由教育局審批。

所有教職工在休假期間不得從事有經(jīng)濟收入的活動。違反上述規(guī)定者，按曠工處理。曠工、病假、事假按有關(guān)規(guī)定扣除。凡一年內(nèi)累計請假2個月以上的（節(jié)假日、公休日均連續(xù)計算在離崗時間內(nèi)），不享受當(dāng)年評優(yōu)、評先、晉職、評聘職稱等待遇，不參加當(dāng)年年度考核。

②嚴(yán)格實行責(zé)任制。遵守職業(yè)道德，廉潔從教，不得從事第二職業(yè)或有償家教，不得組織學(xué)生參與有償辦班補課，不得向?qū)W生推銷教輔材料，不得向民辦教育機構(gòu)推薦、組織學(xué)生。否則，年度考核和師德考核將被視為不合格；造成不良影響的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

體罰或變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生身心傷害的，一切民事和法律責(zé)任由本人自負，并視情節(jié)輕重依照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分，直至解聘、辭退、開除。教師違犯國家法律法規(guī)、無正當(dāng)理由上訪產(chǎn)生不良社會影響或犯有其它錯誤行為的應(yīng)予以處分，不宜在教師崗位工作的應(yīng)予以調(diào)整，情節(jié)嚴(yán)重的，予以解聘、辭退、開除。構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

在工作期間因擅離職守造成的損失或責(zé)任事故，由本人承擔(dān)一切經(jīng)濟和法律責(zé)任。學(xué)校安全工作實行責(zé)任分工制。校長對學(xué)校安全工作負總責(zé)，副校長分管學(xué)校安全工作，全面統(tǒng)籌，具體落實學(xué)校安全工作，對學(xué)生進行安全教育，對教師進行安全教育。

③建立教師評價制度。學(xué)校對教師進行隨機評價、階段性評價和最終評價，評價結(jié)果按比例納入教師評價結(jié)果。對教師實行定性、定量評價相結(jié)合，自評、教師評、家長評、學(xué)生評、學(xué)校評多種形式相結(jié)合，實現(xiàn)了評價過程的動態(tài)化，評價主體的互動化，評價內(nèi)容的多元化，調(diào)動了教師教學(xué)的積極性與主動性，不斷調(diào)整自我，完善自我，提升自己的教育教學(xué)水平。

3、教育教學(xué)管理：

①、常規(guī)管理。從教師的準(zhǔn)備、發(fā)言、批示、輔助、考試五個方面；②、集體備課。認真抓好“集體備課”俗話說“兩人智慧勝一人”我鎮(zhèn)中的教師大多數(shù)均是教學(xué)的精英。

為了統(tǒng)一步調(diào)，集思廣益，使教育教學(xué)工作邁上新臺階，充分發(fā)揮集體力量。我們認真抓好集體備課工作。集體備課不是一種形式。精心挑選備課組長，工作認真負責(zé)。

我們應(yīng)該采取粗制濫造相結(jié)合的思想。要求每學(xué)一章節(jié)前，同學(xué)科教師一起商討本章節(jié)該如何講，用多長時間，**祥講，**略講。如語文課哪些課講，哪些課做課外閱讀，每個教師心中有數(shù)。

對于細講的內(nèi)容，講到什么程度，認真商討。我們的總體原則是“集體備課，每天一碰頭，每周一交流，每月一小結(jié)”。經(jīng)過一年的努力，取得了良好的效果。

③、狠抓切實有效的教研活動。學(xué)校建立健全了“教務(wù)處——教研組——備課組”**一線的教科研網(wǎng)絡(luò)，建立了以校為本的教研制度，建立了“集體備課、資源共享、個人加工、課后反思”的備課制度。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教研組、備課組參加活動，要求個教研組制定切實有效的教研工作計劃，并在教學(xué)過程中認真落實。定期開展備課展示活動、講座競賽活動，給予精神和物質(zhì)獎勵。

4、后勤服務(wù)管理：

① 嚴(yán)格的食堂管理制度和飲用水管理制度；② 嚴(yán)格的宿舍管理制度，有專人負責(zé)管理。

5、安全衛(wèi)生管理：

①、擬定安全管理制度；②、定期召開安全會議；③、簽訂安全責(zé)任書；④、學(xué)校關(guān)鍵部位安裝攝像頭；⑤每周開學(xué)進行學(xué)生到校檢查；⑥ 每周一進行學(xué)生**演習(xí)；⑦、下課放學(xué)樓道樓梯設(shè)有專人負責(zé)；⑧ 定期對水、電、窗、床進行安全檢查，消除安全隱患；⑨ 定期檢查食品安全和食堂衛(wèi)生。

6、校園文化建設(shè)管理

① 為文明學(xué)生，學(xué)校利用廣播和課間休息時間，對學(xué)生進行道德教育；② 創(chuàng)建文明課堂，每個教室的黑板報、標(biāo)語、學(xué)習(xí)園、優(yōu)秀書畫展，營造班級文化氛圍；③、建和諧校園，學(xué)校在開學(xué)初擬定建設(shè)文化方案，定期開展書畫比賽、演講比賽、詩歌朗誦比賽等活動，進行評比驗收。校園內(nèi)設(shè)置校園標(biāo)語、黑板報、毛主席像，始終開展愛國主義教育。

7、學(xué)校特色管理

習(xí)慣成就人生，我校狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，從點滴做起，主要是三個方面：①、行為習(xí)慣，②學(xué)習(xí)習(xí)慣，③衛(wèi)生習(xí)慣

二、取得的成績

1、各年級成績逐年提升

2、學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展

三。得到了社會各界和家長的高度評價。

4教師的認同感、歸屬感和成就感逐年提高。

三、工作亮點

求真務(wù)實、從嚴(yán)治校

四、學(xué)校特色

1、教師管理人文化

2、學(xué)生管理細致化

3、學(xué)校管理和諧化

教師的發(fā)展帶動學(xué)生的發(fā)展，促進學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

五、存在的問題：

1雖然我校的體制比較健全，但仍需精細化管理；

2在師資隊伍建設(shè)方面，還存在不足。我們將聘請一些年輕有為的教師，充實教師隊伍建設(shè)。

教育是一門科學(xué)，需要不斷探索；教育是一門藝術(shù)，需要不斷的追求。隨著“管理水平提升年”活動的不斷深入開展，我們將響應(yīng)上級號召，揚帆起航，追求卓越，明天的***中學(xué)將會更加輝煌！

***中學(xué)

2012年12月

管理提升活動總結(jié) 篇5

汽車一隊按照采油廠及大隊黨委統(tǒng)一安排，根據(jù)活動要求，牢固樹立“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”的理念，持續(xù)推進各項hse管理提升工作，結(jié)合我隊工作實際，認真組織開展了“hse管理提升活動”，順利完成活動要求各項任務(wù)?；顒娱_展工作如下：

一、 成立活動管理小組

組長：李巖賈剛

組員：王銳于海生曲永霞

二、充分認識“hse管理提升活動”的重要意義，確?；顒禹樌_展

根據(jù)hse管理提升活動要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全高于一切，生命最為寶貴”的理念，以解決hse工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點，緊密結(jié)合hse工作實際，開展管理診斷，查找管理短板，優(yōu)化提升措施，落實整改方案，建立長效機制，持續(xù)提升hse管理水平，為采油廠可持續(xù)發(fā)展提供堅強保障。

3、 根據(jù)工作目標(biāo)和步驟，開展保障工作。

1、根據(jù)“hse管理提升活動”相關(guān)要求，制定了實施計劃。

“hse管理提升”活動實施方案運行表

2、計劃實施過程中做到，“一書一表”的監(jiān)督管理工作程序，制定操作指南、風(fēng)險應(yīng)急計劃、現(xiàn)場檢查表等有效提升我隊hse管理體系運作。

三。通過開展管理診斷，找出管理薄弱環(huán)節(jié)，解決一批影響安全環(huán)保的關(guān)鍵問題、突出問題和瓶頸問題；通過制定和修訂管理制度，完善hse管理改進的長效機制；通過規(guī)范管理過程，落實hse管理促進改進措施；通過檢查、指導(dǎo)和評價，確保hse管理活動的有效性。

自活動開展以來，使汽車一隊全體職工安全、健康、環(huán)保意識不斷加強，責(zé)任落實到位、無安全事故、各類隱患查找及時，hse管理工作得到有效提升。

汽車一隊

2014年10月25日

管理提升活動總結(jié) 篇6

一、 加強教師隊伍建設(shè)

1、 制定完善班主任管理制度，通過期初班主任工作會，進行經(jīng)驗交流，開展“結(jié)對子、傳幫帶”等活動，提高班主任素質(zhì)。

2、 結(jié)合“黨的群眾路線教育活動”加強教師的師德師風(fēng)建設(shè)。召開教師工作會議，結(jié)合群眾路線教育活動，進行深入調(diào)研。要分析我校的實際情況，找出存在的問題和不足，制定切實可行的群眾教育規(guī)劃，并積極組織實施。

三。積極組織教師的政治學(xué)習(xí)和法律學(xué)習(xí)，廣泛開展經(jīng)驗交流，提高教師的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、 開展養(yǎng)成教育系列活動

1完善和修訂學(xué)生量化考核細則，使學(xué)生的言行有標(biāo)準(zhǔn)、有標(biāo)準(zhǔn)。

2積極召開以行為養(yǎng)成教育為主題的校班會。

3、 結(jié)合我校實際對中小學(xué)確定了行為養(yǎng)成教育的重點：小學(xué)重點抓衛(wèi)生習(xí)慣（垃圾亂撇亂丟現(xiàn)象）、樓道秩序、餐廳持續(xù)；中學(xué)注中學(xué)習(xí)習(xí)慣和不良生活習(xí)慣（抽煙、喝酒等）。

三、 開展書香校園活動

1按照教育局的要求，要開展經(jīng)典誦讀活動。通過保證誦讀時間、提供誦讀資源、保證誦讀進度、注重誦讀指導(dǎo)、創(chuàng)新誦讀形式等措施，結(jié)合“五個一”活動認真落實。

2、 結(jié)合“讀書成就夢想”系列活動，積極組織書法、征文、講故事比賽活動。

四、狠抓安全工作

1完善安全體系方案，抓好安全日常管理。嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度。

2結(jié)合安全月、安全周、安全日，開展了一系列安全教育活動。

三。堅持日常安全檢查、每周抽檢、每月總檢查、分段綜合檢查的檢查制度。

4向家長發(fā)放安全教育通知，做好家校聯(lián)系。

五、開展心理健康教育

1調(diào)整心理健康教師隊伍，制定實際工作計劃。

2深入調(diào)查案例學(xué)生，建立跟蹤檔案。

三。開展多種形式的心理健康教育活動（集中講座、教育專題片）。

六、開展學(xué)校衛(wèi)生工作

1、下發(fā)預(yù)防春季傳染病告家長書。

2、學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生消毒。

2預(yù)防和保護學(xué)生視力的講座和宣傳。

七、認真開展社團工作

1召開工作會議，確定中小學(xué)社團的任務(wù)。

2、根據(jù)社團計劃，如實社團各種常規(guī)活動。

八、“兩節(jié)一會”工作穩(wěn)步開展

1、科技節(jié)根據(jù)方案有序進行，

2、 “藝術(shù)節(jié)”有計劃、有方案、有落實。

3、成功舉辦運動會。

九、體育工作

1認真落實休息期間的工作計劃和監(jiān)督。

2制定學(xué)校體育工作計劃，做好前期學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測工作。

3、成立體訓(xùn)隊，并組織訓(xùn)練。

十、加強宿舍管理

1制定完善宿舍管理計劃，調(diào)整宿舍管理人員

2召開學(xué)生宿舍生活會，加強學(xué)生生活習(xí)慣教育。

十一、加強校園文化建設(shè)

1制定切實可行的校園文化建設(shè)規(guī)劃。

2完善校園圍墻，維護和改進教師文化建設(shè)。

三。規(guī)劃校園綠化建設(shè)并組織實施。

十二、認真開展教育科研工作

1組織班級小組討論會和**班級管理辦法。

2、 班主任經(jīng)驗交流會。

3月18日召開學(xué)校安全管理班子會

3月18日召開學(xué)校安全管理班子會

多用教室安全檢查

餐廳安全檢查

食堂安全檢查

食堂主副食庫安全檢查

設(shè)施安全檢查

黨的群眾路線動員會

全體教師政治學(xué)習(xí)

行為養(yǎng)成教育校會

期初學(xué)生表彰會

“黨的群眾路線教育實踐活動”學(xué)習(xí)會

讀書系列活動——故事演講

防震演練

安全月、安全周教育系列活動

學(xué)生安全教育

師德、師風(fēng)建設(shè)工作會

食品衛(wèi)生安全工作會

班主任工作會

春季運動會

經(jīng)典誦讀班級活動

管制刀具手機排查

管理提升活動總結(jié) 篇7

機電“四率”

區(qū)域內(nèi)同規(guī)模標(biāo)桿企業(yè)管理辦法（或主要指標(biāo)）

所有井下機電設(shè)備必須達到90510標(biāo)準(zhǔn)，就是機電設(shè)備完好率90%、待修率5%、事故率1%、失爆率0%。

本單位管理方法（或主要指標(biāo)）

均達到90510標(biāo)準(zhǔn)。

管理中的不足、突出問題和薄弱環(huán)節(jié)

1、機電設(shè)備綜合管理不到位

機電設(shè)備與機電專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有一定差距。首先，機電設(shè)備管理、使用、維修不到位，設(shè)備維修的及時性和充分性無法保證。其次，機電設(shè)備基礎(chǔ)管理自動化程度不高，需要進一步細化核算管理。

2、機電設(shè)備存在一定隱患

煤礦的生產(chǎn)環(huán)境一般都比較惡劣，井下粉塵大、濕度高、有腐蝕性氣體，機電設(shè)備在運輸、存放、運轉(zhuǎn)過程中，如果不注意封存和保養(yǎng)，采取防塵、防銹、防潮等有效措施，往往會造成設(shè)備的腐蝕和損壞。但由于對煤礦的認識不足，設(shè)備損壞時有發(fā)生。同時，煤礦的機電設(shè)備老、舊、雜，帶病運轉(zhuǎn)，安全設(shè)施、保護裝置不全，某些方面與《煤礦安全規(guī)程》的要求存在一定差距。

3、機電隊伍整體素質(zhì)差

由于自然條件惡劣，不安全因素較多，一些技術(shù)水平較高的技術(shù)人員不愿進入煤礦企業(yè)。此外，煤礦認為機電維修工屬于輔助工種，導(dǎo)致機電工人接二連三地跳槽。煤礦中一些從事機電工作的人員不具備相關(guān)專業(yè)技能，對一些機電設(shè)備的簡單故障也無法及時排除，更談不上應(yīng)用計算機參與現(xiàn)代化設(shè)備管理。

確定的管理提升工作重點

1重視機電管理人員，提高待遇，增強責(zé)任心

應(yīng)當(dāng)看到，設(shè)備維修管理模式無論多么完美，設(shè)備一旦發(fā)生故障，還必須由人來完成設(shè)備的修理、恢復(fù)工作。因此，在安全管理和維護中，人才是主體。機電設(shè)備維修人員和操作人員都屬于特殊工種崗位，要確保設(shè)備的正常安全運行，首先要提高設(shè)備維修人員和設(shè)備操作人員的崗位責(zé)任心。

同樣的設(shè)備，同樣的使用環(huán)境，員工有責(zé)任感和沒有責(zé)任感，效果大相徑庭。對煤礦企業(yè)來說，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維修人員及設(shè)備操作人員的崗位責(zé)任制，并與經(jīng)濟利益掛鉤，把各種管理措施進行量化管理，每個月由礦機電管理職能部門對維修人員及操作人員所管轄的設(shè)備責(zé)任范圍進行檢查驗收，促使其牢牢樹立責(zé)任意識，確保設(shè)備“四率”時刻達到規(guī)定要求。

2努力提高機電管理人員的整體素質(zhì)

先進的技術(shù)裝備需要高技能、高技術(shù)、高素質(zhì)的管理人員和操作人員，否則再先進的技術(shù)裝備也無法發(fā)揮其應(yīng)有的效力。煤礦企業(yè)要經(jīng)常舉辦形式多樣的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，如司機操作、電氣維修、機械維修等培訓(xùn)班，同時還要在各區(qū)隊利用班前班后時間由機電區(qū)隊長或技術(shù)員組織業(yè)余培訓(xùn)，不斷提高職工技術(shù)素質(zhì)。崗位培訓(xùn)和技術(shù)競賽也是激發(fā)員工學(xué)習(xí)知識和技術(shù)積極性的重要手段。

尊重和保護技術(shù)人員，逐步提高機電專業(yè)人員待遇，對有特殊貢獻的給予適當(dāng)獎勵。

3、嚴(yán)格機電設(shè)備管理制度

機電設(shè)備是煤礦正常生產(chǎn)、安全運行的物質(zhì)保障，強化機電設(shè)備的綜合管理，嚴(yán)格建立和執(zhí)行設(shè)備的規(guī)劃、選型、使用、維修、更新、改造等綜合管理秩序，是煤礦生產(chǎn)實現(xiàn)正?；⒅贫然?、規(guī)范化、科學(xué)化的重要條件。首先，要規(guī)范機電設(shè)備維護檢修制度，嚴(yán)格控制設(shè)備檢修制量。建立設(shè)備安全檔案，為設(shè)備安全管理提供信息、數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)。

實際工作中，許多設(shè)備在出現(xiàn)故障時，由于缺乏對設(shè)備前期運轉(zhuǎn)及修理結(jié)果、狀況等參數(shù)的了解，會嚴(yán)重影響故障排除的時間。用科學(xué)的方法建立設(shè)備檔案，可以通過對檔案信息資料的整理、分析，了解設(shè)備運行狀態(tài)，促進設(shè)備安全使用，提高生產(chǎn)效率，同時，也能為設(shè)備安全檢查、檢測、檢驗、故障診斷、隱患整改等提供科學(xué)的依據(jù)。為保證檢修質(zhì)量，每次檢修前應(yīng)制訂嚴(yán)格、詳細的檢修計劃，并逐步實行狀態(tài)檢修；為增強維修人員的責(zé)任心，要針對每個項目制定詳細的維修安全措施和操作規(guī)程，實行設(shè)備維修質(zhì)量限時責(zé)任制。

其次，提高技術(shù)管理水平和設(shè)備管理信息化、現(xiàn)代化程度。推廣使用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，采用先進工藝流程，將設(shè)備基礎(chǔ)技術(shù)資料的管理和完善，納入計算機網(wǎng)絡(luò)化管理范疇中，推進礦井裝備的自動化、數(shù)字化進程。

管理提升活動總結(jié) 篇8

集團管理提升活動全面開展以來，，對照會議精神結(jié)合實際工作進行了認真思考，最深刻的體會就是要從小事入手提升基礎(chǔ)管理水平。

把小事做細

企業(yè)的生存和發(fā)展取決于兩個因素：一是良好的外部環(huán)境；二是良好的內(nèi)部管理。外部環(huán)境的影響和制約，我們很難掌控，但企業(yè)的內(nèi)部管理完全掌握在我們自己手中，正如任洪斌董事長在國機集團全面開展管理提升活動動員大會上的重要講話中強調(diào)的：集團要成為世界一流企業(yè)，管理提升勢在必行。

集團作為世界500強企業(yè)，一方面與國際一流企業(yè)還存在一定的差距，另一方面企業(yè)間的競爭、服務(wù)、產(chǎn)品不斷趨向同質(zhì)化，這就促使企業(yè)間競爭不斷升級，因此從細節(jié)中尋找亮點，尋找差距，把小事做細，以精細化工作提升管理水平才會更好的提升企業(yè)競爭力。

作為總部的基礎(chǔ)管理人員，在日?；A(chǔ)管理工作中如何“把小事做細”，如何第一次就把工作做到位，如何嚴(yán)把第一關(guān)，值得我們認真思考。原通用電氣(ge)董事長兼ceo杰克·韋爾奇曾說：每一件看似簡單的小事情，都能夠反映出落實這件小事情的人的態(tài)度和責(zé)任心，對于工作中的每一件小事情，只有那些心中有著高度責(zé)任感和抱有正確態(tài)度的人才能夠做好，才能夠讓工作產(chǎn)生更好的效益。

因此，在自我診斷環(huán)節(jié)中，我將“把小事做細”列為自我提升的工作目標(biāo)，希望從自我做起，從“把小事做細”入手，切實提高基礎(chǔ)管理水平。

把小事做實

“把小事做實”是將管理提升落到實處的關(guān)鍵。對照自身工作，首先，要做好工作計劃。對于各項工作都要做好嚴(yán)謹、周密的計劃，并能綜合考慮到實施過程中可能出現(xiàn)的相關(guān)問題，使工作盡可能減少反復(fù)，做到有條不紊。

其次，要對工作做好記錄總結(jié)，通過總結(jié)和記錄，對工作重新進行梳理，為以后類似工作積累經(jīng)驗，提高工作效率。第三，工作要不斷創(chuàng)新。要在工作過程中邊學(xué)邊做邊總結(jié)，通過不斷改進日常工作流程、完善相關(guān)制度，創(chuàng)新工作思路，使工作逐步標(biāo)準(zhǔn)化，精細化。

黨建管理已列入集團13項專項提升工作中，因此，作為黨務(wù)人員，要以此活動為契機，不斷提高個人工作能力、提升工作管理水平，努力使工作再上新臺階。

為進一步深化管理提升活動，確保管理提升活動取得實效，曲靖分公司工會結(jié)合工作實際，深入學(xué)習(xí)管理提升活動的文件精神，按照管理提升活動的目標(biāo)及實施要求，認真開展了管理提升活動，現(xiàn)將活動開展及心得體會總結(jié)如下：

1、 認真組織學(xué)習(xí)，明確目標(biāo)，落實活動重點

管理提升活動開展以來，工會按照活動要求，深刻領(lǐng)會活動的意義與目的，找準(zhǔn)問題的關(guān)鍵，嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)地對待日常工作，對工作做到一絲不茍，精益求精，并不斷的進行認真的總結(jié)和反思，及時查找工作中的不足，努力提升工作質(zhì)量以及工作能力，并結(jié)合管理提升活動的目標(biāo)，加以改進提高完善。使管理促進活動貫穿于工作的各個方面、各個層次和各個環(huán)節(jié)，增強管理促進活動的有效性。

2、 反復(fù)研究討論，分析梳理短板

結(jié)合管理提升活動要求，分公司工會開展了認真細致的分析討論，通過聯(lián)系實際查找工作中的不足，對照先進找差距，積極破解制約部門管理提升的問題。經(jīng)過深入細致的調(diào)研和**，總結(jié)出工會工作的管理缺陷。目前，工會工作的主要問題是工會工作的開展沒有與項目生產(chǎn)任務(wù)緊密結(jié)合；廠務(wù)公開工作有待進一步規(guī)范和完善。

分公司工會根據(jù)自診斷情況積極開展整改落實，確保取得良好效果。

3、 制定改進措施，細化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行

實是是開展管理改進活動的關(guān)鍵。針對查找出的問題及短板，分公司工會進行了積極的整改落實，緊緊圍繞分公司、分公司黨委的各項工作部署，修訂工作目標(biāo)責(zé)任書的各項內(nèi)容，通過黨建帶工建，要求各基層工會認真圍繞中心工作，充分發(fā)揮職能作用，完成責(zé)任書的各項工作內(nèi)容。同時切實做好分公司廠務(wù)公開的深化工作，不斷完善《廠務(wù)公開簡訊》的編制工作，并結(jié)合分公司點多、面廣、人員分散的實際，把廠務(wù)公開逐步搬上網(wǎng)絡(luò)，定期向職工公布公司生產(chǎn)經(jīng)營、職工福利等情況，并確保信息的及時性、真實性、全面性。

堅持廠務(wù)公開年度考核制度，做到有對照、有檢查，把廠務(wù)公開工作納入有章可循、規(guī)范操作的健康發(fā)展軌道，努力把管理提升活動各項具體工作要求落到實處。

管理提升活動的開展，目的是要提高職工對開展管理提升活動的認識及重要意義，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，堅定信心，把分公司管理提升活動的各項工作任務(wù)部署不折不扣的落到實處，并以管理提升活動為抓手，將各項管理工作質(zhì)量提升到一個新的臺階。我將按照管理提升活動的思路，確定重點，制定改進措施、細化分解工作任務(wù)，緊緊圍繞工作目標(biāo)，進一步拓展工作方法及途徑，確保管理提升活動取得實效。

按照股份公司的計劃，今明兩年我們將在股份制中開展管理提升活動。近日，新能源公司組織召開了全面開展管理提升活動第二階段動員大會，會上對新能源公司管理提升活動第二階段工作做了部署，新能源領(lǐng)導(dǎo)對管理提升活動提出了具體要求，我通過學(xué)習(xí)講話和有關(guān)文件，進行深入思考，對開展管理提升活動有了更深刻地理解，談點心得體會。

加強管理是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是提高企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。當(dāng)前，在股份公司積極應(yīng)對復(fù)雜形勢變化、深化企業(yè)改革、推進轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)“做強做優(yōu)、世界一流”目標(biāo)的情況下，全面開展管理提升活動具有更加重要的意義。

全面開展管理提升活動要重點抓好“三個突出”，即突出主要目標(biāo)，突出活動主題，突出重點任務(wù)。我認為，要做好管理工作，取得管理實效，關(guān)鍵是根據(jù)管理提升活動提出的工作重點，按照《股份公司管理提升活動工作方案的實施意見》和《股份公司管理提升活動的督導(dǎo)辦法》的具體要求，狠抓落實。

抓落實，是事業(yè)成敗的決定因素，更是管理提升的關(guān)鍵所在。事實證明，我們所取得的每一項成績，都是狠抓落實的結(jié)果;所存在的缺點不足，很多是不抓落實或者抓而不實的后果。要落實，必須從以下兩個方面著手：

一是完善各項制度，用制度管理，以制度落實。制度是人建立起來的，也是靠人來實施和維護的。實行制度比建立制度更重要、更困難。

無論制度有多好，如果不嚴(yán)格執(zhí)行、不認真執(zhí)行，就很難發(fā)揮作用，甚至適得其反。今年以來，新能源公司在制度建設(shè)上下了不少功夫，制定了修訂《安全生產(chǎn)管理制度》等一系列制度。

初步建立了一套科學(xué)規(guī)范的管理體系，總體實施情況良好。下一步要強化制度意識，密切關(guān)注制度的落實和落實，用制度推動工作再上新臺階。

二是進一步細化工作任務(wù)，明確責(zé)任。新能源公司目標(biāo)任務(wù)明確，工作思路明確，責(zé)任到人，確保各項目標(biāo)任務(wù)的落實。

我將結(jié)合自身工作崗位的具體要求，按照管理提升活動的具體要求，不斷提高理論和業(yè)務(wù)水平，扎扎實實做好本職工作：

管理提升活動總結(jié) 篇9

我單位認真貫徹落實公司管理提升活動精神，圍繞本次管理提升的“自我診斷、明確目標(biāo)、制定措施”活動，制訂了“管理提升活動”實施方案，積極動員員工，并分為動員啟動學(xué)習(xí)提高和自我診斷找準(zhǔn)問題兩個活動環(huán)節(jié)，開展、落實各項工作。在活動開展以來，對健全安全質(zhì)量管理制度、加強基礎(chǔ)管理、提升管控能力等各個方面都起到了積極推動作用，現(xiàn)對本單位實施“管理提升活動”總結(jié)如下：

一、啟動學(xué)習(xí)提高環(huán)節(jié)的開展及成效：

針對此次“管理提升活動”，我單位成立了以隊長為首的管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室所有成員編為小組成員對“管理提升活動”工作進行自我組織、相互檢查指導(dǎo)。我單位在每周組織召開管理活動提升學(xué)習(xí)及管理提升經(jīng)驗交流會，每位員工都積極參加，通過學(xué)習(xí)，讓員工從思想上、行動上保持統(tǒng)一的認識。

通過對“管理提升活動”目標(biāo)、活動要求的學(xué)習(xí)和管理提升經(jīng)驗的交流，我們深刻的認識到本次“管理提升活動”的重要性、科學(xué)性和指導(dǎo)性，特別是在項目年后剛剛開工，及時做好安全和質(zhì)量的培訓(xùn)工作，以安全的工作態(tài)度，嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，促使各項工作能夠按期、按時、高效、統(tǒng)一的完成。

目前，我們已經(jīng)完成了對以往管理辦法和制度的更新、補充和修訂，以及對進場工人的安全質(zhì)量培訓(xùn)。針對本工程項目，進行了安全質(zhì)量及重難點工程的檢查監(jiān)督的分工，部門職員明確了各自的分工，并制定了作業(yè)目標(biāo)和切實可行的措施，使得各個崗位人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平明顯提升。

2、 自我診斷，找出問題環(huán)節(jié)，制定推廣目標(biāo)：

通過啟動基礎(chǔ)學(xué)習(xí)和改進環(huán)節(jié)，自我調(diào)查，找出問題，制定相應(yīng)的改進措施，具體改進問題如下：

1對當(dāng)前安全管理形勢認識不足，有待進一步提高。

2自身理論知識和專業(yè)知識不全面，經(jīng)驗不足，理論聯(lián)系實際需要進一步加強；

3、確保不發(fā)生安全事故；

4確保公司文件精神得到貫徹執(zhí)行，現(xiàn)場安全質(zhì)量管理得到全面控制；

5、確保不發(fā)生機械傷害事故。

3、 結(jié)合實際，制定改進措施，堅定不移地實施

根據(jù)公司下發(fā)的《關(guān)于開展管理提升活動的通知》，我們成立了以隊長為組長，辦公室全員參與，制定了切實可行的提升措施，貫徹落實提升目標(biāo)和內(nèi)容。

1、進一步加強安全教育，加大檢查力度，對檢查存在的問題及時下發(fā)整改通知書，對屢教不改的現(xiàn)象加大處罰力度；

2利用業(yè)余時間，我將進一步了解公司發(fā)布的相關(guān)規(guī)范和相關(guān)管理手冊，進一步提高我項目部相關(guān)活動的創(chuàng)建水平。

3、嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量檢查制度，落實“三檢制”、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)鍵工序卡控制度及干部盯崗制度，發(fā)生質(zhì)量問題及時追究相關(guān)責(zé)任人；

四、存在問題及下一步工作打算

從第一階段的管理提升開展情況看，雖然已建立了一套詳細的提升措施，并且嚴(yán)格按照措施進行了實施，但在實施過程中總有些這樣或那樣的問題，盲目求速忽視了欲速則不達、循序漸進的提升才是正確的，對工作上的細節(jié)檢查、安全質(zhì)量控制、規(guī)章制度的執(zhí)行落實等方面仍存在不足與缺項。

下一階段計劃本單位在日常工作中要在落實求實效上下功夫，精心工作，逐步提升，爭取早日完成我單位的提升，為公司發(fā)展做出更大的貢獻。

管理提升活動總結(jié) 篇10

3、針對目前無砟軌道施工，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的認識不夠明確，需要進一步提高認識，目前施工的道床板存在一些缺陷（線型不直、假縫不順直、收面不光潔等質(zhì)量問題）；

4執(zhí)行力有待提高，公司下發(fā)文件中關(guān)鍵工序卡控制制度不健全、不到位；

5起重作業(yè)的安全性有待提高。

制定提升目標(biāo)：

1確保不發(fā)生火災(zāi)和交通安全事故；

2爭取在局、公司組織的qc活動中獲得榮譽，建立施工現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)；

三。確保無砟軌道質(zhì)量合格，達到蘭新公司要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使無砟軌道施工質(zhì)量在整個標(biāo)段處于領(lǐng)先水平；

4確保公司和項目部文件精神得到貫徹執(zhí)行，現(xiàn)場安全質(zhì)量管理得到全面控制；

5、確保不發(fā)生機械傷害事故。

3、 結(jié)合本部門情況，制定改進措施，堅定不移地實施

根據(jù)公司下發(fā)的《關(guān)于開展管理提升活動的通知》，部門成立了以部門負責(zé)人為組長，經(jīng)部門小組全員參與，制定了切實可行的提升措施，貫徹落實提升目標(biāo)和內(nèi)容。

1、進一步加強安全教育，加大檢查力度，對檢查存在的問題及時下發(fā)整改通知書，對屢教不改的現(xiàn)象加大處罰力度；

2、業(yè)余時間多學(xué)習(xí)各相關(guān)規(guī)范、公司下發(fā)相關(guān)管理手冊，參考公司其他項目在qc、安標(biāo)工地創(chuàng)建方面取得的經(jīng)驗，進一步提高我項目部相關(guān)活動的創(chuàng)建水平。

3、會同工程部完善無砟軌道施工管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量檢查制度，落實“三檢制”、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)鍵工序卡控制度及干部盯崗制度，發(fā)生質(zhì)量問題及時追究相關(guān)責(zé)任人；

4嚴(yán)格要求各部門并督促其他部門貫徹執(zhí)行文件精神；

5、加強吊裝作業(yè)安全教育培訓(xùn)，安質(zhì)部給每一個吊車司機、泵車司機書面安全告知書，加強點擊作業(yè)安全，安全員每天對鋼絲繩和吊鉤進行，當(dāng)?shù)跹b作業(yè)施工到高壓線附近時，指派安全員吳西良全程旁站，確保安全。

四、存在問題及下一步工作打算

從第一階段安質(zhì)部的管理提升開展情況看，雖然已建立了一套詳細的提升措施，并且嚴(yán)格按照措施進行了實施，但在實施過程中總有些這樣或那樣的問題，盲目求速忽視了欲速則不達、循序漸進的提升才是正確的，部門對工作上的細節(jié)檢查、安全質(zhì)量控制、規(guī)章制度的執(zhí)行落實等方面仍存在不足與缺項。

下一階段計劃實施第二階段的管理改進活動。首先部門問題對應(yīng)的個人，該員工必須牢記設(shè)計自己的問題，明確提升的目標(biāo)，在日常工作中要在落實求實效上下功夫，精心工作，逐步提升，爭取早日完成部門的提升，成為項目部提升落實較好的部門，為公司發(fā)展做出更大的貢獻。

安質(zhì)部2013年3月15

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管理活動總結(jié)

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管理活動總結(jié) 篇1

監(jiān)督日常管理活動總結(jié)

在現(xiàn)代工作環(huán)境中，管理活動是企業(yè)成功運營的關(guān)鍵因素之一。日常管理活動的監(jiān)督是確保這些活動按照既定目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)順利進行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本文將詳細探討監(jiān)督日常管理活動的重要性，并提出一些建議和實施方法。

第一部分：監(jiān)督日常管理活動的重要性

日常管理活動是確保企業(yè)高效運作的基石。監(jiān)督這些活動的執(zhí)行是為了確保它們能夠按照既定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)進行，從而避免錯誤和低效率的發(fā)生。在沒有監(jiān)督的情況下，管理活動可能會偏離原本的方向，導(dǎo)致企業(yè)的成敗。監(jiān)督可以幫助管理人員發(fā)現(xiàn)問題、追蹤進展，并及時采取糾正措施，以確保管理活動的順利開展。

第二部分：監(jiān)督日常管理活動的關(guān)鍵要素

1. 設(shè)立明確的目標(biāo)和指標(biāo)：明確的目標(biāo)和指標(biāo)可以幫助監(jiān)督者衡量管理活動的執(zhí)行情況。這些目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)該具體、可衡量且與企業(yè)的整體戰(zhàn)略一致。

2. 制定詳細的計劃：監(jiān)督前，需要制定詳細的計劃，明確監(jiān)督活動的時間表和方法。計劃應(yīng)該確保監(jiān)督能夠全面覆蓋管理活動的各個方面。

3. 建立有效的溝通渠道：建立有效的溝通渠道可以確保監(jiān)督者與管理者之間的信息流暢。溝通需要及時、準(zhǔn)確，并促進雙向交流。

4. 使用適當(dāng)?shù)墓ぞ吆图夹g(shù)：在監(jiān)督過程中，使用適當(dāng)?shù)墓ぞ吆图夹g(shù)可以提高效率和準(zhǔn)確性。例如，可以使用項目管理軟件來追蹤任務(wù)的執(zhí)行進展。

5. 鼓勵員工參與：監(jiān)督活動不應(yīng)該只由管理層來完成，也應(yīng)該包括員工的參與。員工是日常管理活動的執(zhí)行者，他們的參與和反饋對于監(jiān)督的有效性至關(guān)重要。

第三部分：實施監(jiān)督日常管理活動的方法

1. 制定監(jiān)督計劃：在開始監(jiān)督之前，需要制定一個詳細的監(jiān)督計劃，包括監(jiān)督的目標(biāo)、時間表、方法和責(zé)任人。這樣可以確保監(jiān)督能夠全面覆蓋管理活動的各個方面。

2. 進行定期檢查和評估：定期進行檢查和評估是監(jiān)督工作的核心。檢查可以包括對任務(wù)的完成情況進行實地觀察和核實，評估可以根據(jù)指標(biāo)和目標(biāo)來進行。檢查和評估應(yīng)該客觀、全面，以確保所得到的結(jié)果準(zhǔn)確可靠。

3. 提供及時反饋和糾正措施：監(jiān)督的一個重要功能是提供及時反饋和糾正措施。當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題或偏離目標(biāo)時，監(jiān)督者應(yīng)該及時向管理者和員工提供反饋，并制定相應(yīng)的糾正措施。

4. 鼓勵員工參與和反饋：員工的參與和反饋對于監(jiān)督的有效性至關(guān)重要。監(jiān)督者應(yīng)該鼓勵員工提供意見和建議，并在監(jiān)督過程中積極傾聽和回應(yīng)。

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監(jiān)督日常管理活動是確保企業(yè)高效運作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。只有通過監(jiān)督，管理者才能及時發(fā)現(xiàn)問題、追蹤進展，并采取糾正措施。在監(jiān)督過程中，明確的目標(biāo)和指標(biāo)、詳細的計劃、有效的溝通、適當(dāng)?shù)墓ぞ吆图夹g(shù)以及員工的參與都是至關(guān)重要的。通過實施監(jiān)督日常管理活動的方法，企業(yè)可以提高管理效率和運營質(zhì)量，實現(xiàn)良好的經(jīng)營業(yè)績。

管理活動總結(jié) 篇2

、、、、衛(wèi)生院、、年管理年活動

工作總結(jié)

我院自2009年開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動以來，認真以“規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)”為主題，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院全部職工認真學(xué)習(xí)管理年活動各項內(nèi)容并落到實處，取得了一定的成績，具體表現(xiàn)在如下方面：

一、 管理年活動開展情況

醫(yī)院于年初召開全院管理年活動動員大會，全院職工到會，會上成立了管理年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長，副院長及院務(wù)會成員任副組長及成員，會上宣讀了管理年活動的各項詳細內(nèi)容，將各項任務(wù)分解責(zé)任到人，管理年活動全面鋪開。

二、 公共衛(wèi)生服務(wù)與管理

（1） 居民健康檔案

全鎮(zhèn)有人口、、、、人。截止年月日，共完成健康檔案萬人次，歸檔率為；其中，對高血壓、2型糖尿病和嚴(yán)重精神病患者進行隨訪和動態(tài)管理。

（2） 婦女病普查普治

2010年共完成，，，，人，發(fā)現(xiàn)病人。

（3） 疾控方面

1按要求配備公公衛(wèi)生辦公室工作人員和業(yè)務(wù)用房，落實員工待遇；

2設(shè)立傳染病門診，并派專人24小時接受診斷；

三。建立傳染病登記和實驗室檢測，實行疫情網(wǎng)絡(luò)直報；

4. 設(shè)置了預(yù)防接種門診室，對兒童預(yù)防接種工作實行信息化管理，轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)兒童預(yù)防接種信息計算機錄入，管理率達100%；

5做好疫苗的接收、儲存、運輸、發(fā)放和使用工作；

6，疫苗接種卡和證明文件齊全，兒童免疫計劃疫苗接種率達到95％；

7建立和實實突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度，認真防治手足口病。

（4） 婦幼衛(wèi)生工作

1每月召開一次村級衛(wèi)生保健人員例會，每月專門到基層單位工作15天以上，建立轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦保健手冊。

2. 做好新生兒訪視，于、、、、月份組織7歲以下兒童的健康檢查共計、、、人，其中3歲以下兒童、、、人；

3. 產(chǎn)科建設(shè)符合《、、、省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》要求。

（5） 加強了轄區(qū)內(nèi)對鄉(xiāng)村醫(yī)生的監(jiān)管，定期召開了鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，認真完成了鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核及勞務(wù)補助發(fā)放工作。

三、 財務(wù)會計管理

1按要求分別設(shè)置會計、出納人員，嚴(yán)格執(zhí)行支出資金一筆簽字制度；

2實行統(tǒng)一收費制度，各項收支納入財務(wù)管理和會計核算，不存在虛賬行為；

三。重大經(jīng)濟項目經(jīng)濟體討論后，按照規(guī)定的程序報批；

4嚴(yán)格執(zhí)行國家**政策，向社會公開收費項目和標(biāo)準(zhǔn)；

5制定公平合理的績效分配方案。

四、“三基”訓(xùn)練及業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1.建立了“三基”培訓(xùn)制度和考核獎懲措施，制定了“三基”培訓(xùn)計劃。每月進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度進行一次“三基”考試，每半年進行一次技能考核。

2.認真落實14個核心醫(yī)療體系，每月一次對醫(yī)療制量和安全性進行評估。

三。派1人參加中醫(yī)全科醫(yī)生培訓(xùn)；選送一名內(nèi)科醫(yī)師入上級醫(yī)院進修；2009年獲得全科醫(yī)生資格的1名醫(yī)生接受轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；召回一名主治醫(yī)生回院工作。

五、醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)

醫(yī)院開設(shè)內(nèi)兒科、外科、婦產(chǎn)科、骨傷科、中醫(yī)科及b超、心電圖、放射、檢驗等臨床科室，各科室人員安排合理，分開設(shè)置門診及住院部。同時，要依法規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，嚴(yán)禁不合格人員獨立執(zhí)業(yè)。

六、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及院容院貌建設(shè)

1.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：

（1）對全院干部職工開展職業(yè)道德教育及法律法規(guī)培訓(xùn)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，無索、拿、卡、要紅包、禮品、回扣行為；

（2）統(tǒng)一換發(fā)新工作服、胸牌，購置**鞋，推行醫(yī)療服務(wù)文明用語，特檢特治實行患者知情同意。

2.院容院貌：

a. 醫(yī)院新建住院大樓并于、、、年、、月、、日正式投入使用，同時綠化、亮化了院內(nèi)外環(huán)境，進行院內(nèi)、外坪的硬化，對原門診大樓進行裝修，大大的亮化了就醫(yī)環(huán)境。

b、 全院安裝監(jiān)控系統(tǒng)，提高了醫(yī)院的安全性；

c、 設(shè)置電子公共顯示屏，實現(xiàn)院務(wù)公開；

在今后的工作中，我們將認真研究醫(yī)院管理年活動細則，落實好各項工作。全面提升醫(yī)院的管理水平，使醫(yī)院向更好的方面發(fā)展，滿足廣大人民群眾的需求，解決農(nóng)民看病難、看病貴的根本問題，更好地為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)服務(wù)

中心衛(wèi)生院

2010-12-28

管理活動總結(jié) 篇3

開學(xué)以來，我校繼續(xù)認真貫徹落實公安部、教育部關(guān)于整治校園及周邊治安秩序的有關(guān)措施，根據(jù)縣教育局《關(guān)于進一步加強校園治安管理的通知》,結(jié)合我校實際，認真制定“共建和諧校園”校園治安管理實施方案，大力整治校園及周邊治安秩序，加強對師生的法紀(jì)、安全教育，多管齊下，形成合力，深入開展活動，努力營造平安穩(wěn)定和諧的校園環(huán)境?，F(xiàn)把主要工作匯報如下：

1、 加強領(lǐng)導(dǎo)，達成共識，全面規(guī)劃，全員參與。。

牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹“預(yù)防為主”的方針，以鑄造高尚師魂，提高全校師生的思想道德水平和增強法制安全意識。以活動為載體，開展以“紅旗班級”日評比活動，評選“遵紀(jì)守法積極分子”、“先進班集體”、“創(chuàng)建平安工作積極分子”，以層層簽訂落實各類安全責(zé)任狀為保障，以過錯責(zé)任追究制和重大事故“一票否決制”為鞭策，充分調(diào)動、激發(fā)全校師生參加創(chuàng)建活動的工作積極性。

2、 加強校園治安管理，落實各項安全措施。

1要與綜合管理副院長密切配合，爭取他們的治持，加強周邊環(huán)境治理，震懾和懲處侵害學(xué)生的不法分子。

2落實值班管理和教師工作制度，進一步增強工作的針對性和實效性。實行輪崗制，加強校園安全檢查，防止事故發(fā)生。

3.我們應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行和完善工作周和班級輪換制度。為增強學(xué)生的自我管理意識，樹立學(xué)生的主人翁精神，我校規(guī)定每周由一個班級選派10名學(xué)生在早晨、中午在值日教師的指導(dǎo)下，檢查校園的安全工作。

三、貫徹落實縣教育局《關(guān)于進一步加強校園治安管理的通知》的通知精神，認真開展安全教育活動，其活動內(nèi)容為：

1多次召開工作會議，傳達上級會議精神，安排學(xué)校開展安全教育相關(guān)工作。

2懸掛大型宣傳標(biāo)語，營造宣傳氛圍。

三。出版多期校園治安管理宣傳墻報。

4、發(fā)表以“強化安全管理，共建和諧校園”為主題的國旗下專題講話。

6、各班級舉行“共建和諧校園”主題班會活動。

7配合上級部門開展校園環(huán)境整治活動。

8、開展多次管制刀具、水果刀、鐵棍、木棍、螺絲刀、打火機等危險物品及不適合學(xué)生**的vcd、錄像帶、各種不健康的書籍等的全面自查及收繳清理，凈化學(xué)生書包。

9、組織教師學(xué)生**《新農(nóng)村建設(shè)中的校園安全保治理》。

四、堅持不懈地開展安全教育活動，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。

組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生安全須知》、《中小學(xué)生自我防范安全知識》、《防火安全知識》，通過播音室**“安全教育小品”、各班定期召開主題班會、出版安全?？诎鍒?、課間操集會結(jié)合具體實例進行安全教育，做到主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣地開展安全教育活動，以抓交通安全、消防安全、飲食安全為常年重點，以抓禁止擅自游泳防止溺水事故為季節(jié)性重點的安全教育，切實做到警鐘長鳴，常抓不懈。

5、 注意個體差異，耐心做好特長生和問題學(xué)生的銜接和幫助。

在深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想、行為、家庭等基本情況的基礎(chǔ)上，我校對單親家庭、經(jīng)濟困難、有心理問題等特殊生和時常違規(guī)違紀(jì)的問題傾注愛心，開展問題學(xué)生思想月匯報制度，并發(fā)揮我校的心理咨詢中心的作用，幫助有心理問題的學(xué)生走出心理誤區(qū)。

總之，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下和全校師生的共同努力下，我校校園平安穩(wěn)定，沒有發(fā)生大的或較大的安全事故，沒有發(fā)生師生違法犯罪案件。

2013年11月6日

管理活動總結(jié) 篇4

協(xié)同推進”的工作部署，從管理理念，管理機制，管理方式，管理效果上緊緊圍繞以 “精益生產(chǎn)”、“增量增益”為主題，提升經(jīng)濟效益及品牌實力，以“明確一個目標(biāo)，突破兩大關(guān)鍵，健全三項機制，實現(xiàn)整體目標(biāo)”為總體方針謀劃企業(yè)長遠發(fā)展，以踐行“雙向考核”為出發(fā)點，狠抓企業(yè)內(nèi)部管控，以控虧增效為契機，力爭企業(yè)增效職工增收，以樹立一個“標(biāo)桿”為模板，推進精細化管理，通過全年各項工作開展，取得了較好成績，現(xiàn)將工作匯報如下：

一、嚴(yán)格部署，全力做好“精益生產(chǎn)”宣傳工作

專題加強“宣傳”效應(yīng)；同時我們又總結(jié)去年的“管理提升”經(jīng)驗，繼續(xù)完善了“管理提升年”活動月度匯報制度，并制定下發(fā)了《第三冶煉廠管理提升年

活動實施方案》，及責(zé)任區(qū)域劃分表，確保了“管理提升年”活動扎實有效開展。

三是繼續(xù)保持每月向公司報送《簡報》，以便及時與公司交流信息，推廣經(jīng)驗，便于管理提升工作的開展，1—12月份共發(fā)送簡報13篇，同時根據(jù)“管理提升年”活動每季度的工作重點，制定工作計劃，突出工作重點，安排專項任務(wù)。

二、明確提升目標(biāo)，以打造“精品管理項目”為精益生產(chǎn)奠定基石

年初，我們按照廠部提出的“明確一個目標(biāo)，突破兩大關(guān)鍵，健全三項機制，實現(xiàn)整體目標(biāo)”總體工作思路，確定了2017年總的管理提升目標(biāo)，同時再結(jié)合公司精益生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容對目標(biāo)進行了逐步分解，確定了2017年管理提升精品項目。

反射爐車間作為今年的精品管理立項單位，在實施全日制過程監(jiān)管上，我們一是加強各崗位的管理考核，嚴(yán)把工藝紀(jì)律關(guān)，在降低生產(chǎn)成本過程中，減少重復(fù)冶煉費用，并對反射爐鈉冰銅含鉛這個主要指標(biāo)，將不斷改善與優(yōu)化崗位操作方法，達到優(yōu)化指標(biāo)，降本增效的目的；二是技改技措將反射爐粗放式配料改進為精配料方式，確保浮渣與氧化渣、鐵屑、純堿、焦粉等混合均勻，從而提高冰銅銅鉛比，降低冰銅含鉛（目標(biāo)：砷冰銅含鉛≤，年可創(chuàng)效。

；低鈉冰銅產(chǎn)

量：高鈉冰銅砷冰銅15%；主要做法：

。

銅、硫、砷、銻含量分析，嚴(yán)把配料關(guān)，對熔劑純堿、焦炭及置換劑鐵屑進行計量，浮渣的投入也需計量。

3、物料熔化2小時后司爐工要加強壓風(fēng)操作，將爐內(nèi)物料造平，使物料受熱均勻加速物料熔化。

4、待物料熔化充分后，在放冰銅的前面2小時每班向爐內(nèi)打入150～200㎏鐵屑，并用耙子攪動均勻以冰銅發(fā)粘即可，以降低表層低鈉冰銅含鉛。

淺、寬，采用寬口、薄溜、高溫放出，要注意取樣檢查，發(fā)現(xiàn)有鉛帶出時，應(yīng)立即堵溜停止排放。

6、在放冰銅之前先要將溜槽清理干凈，發(fā)現(xiàn)渣中有鉛要分選出來，放鉛時放入鉛模內(nèi)，以降低低冰銅含鉛。

7、每天在轉(zhuǎn)運冰銅時，要嚴(yán)格按照先砷冰銅，然后低冰銅再高冰銅的順序，以免發(fā)生混淆。

8、冰銅轉(zhuǎn)運到堆放場地要嚴(yán)格按分類放好，破碎冰銅人員在分解冰銅過程中發(fā)現(xiàn)有鉛要及時把鉛選出來，回收到堆放浮渣的廠房內(nèi)。

三、突出一個亮點，提升履職能力，為精益生產(chǎn)增強實踐性

我們知道精益生產(chǎn)的宗旨就是對生產(chǎn)質(zhì)量、成本、效率、安全及隊伍士氣等進行持續(xù)優(yōu)化改進，逐步減少和消滅浪

費、提升質(zhì)量、降低成本、提高效率、促進安全、鼓舞士氣，培養(yǎng)精益管理文化，提升企業(yè)整體管理水平。

今年以來為全面實行精益生產(chǎn)，我們以“雙向考核”為亮點，扎實推動各項工作有序開展；一是根據(jù)廠長羅清平同志的指導(dǎo)建議打破過去只有職能部門考核生產(chǎn)車間“一言堂”的格局，把生產(chǎn)車間納入考核制度，每月邀請車間班組長參與到機關(guān)科室考核，將職能部門的服務(wù)質(zhì)量、工作效率、履職能力、作風(fēng)紀(jì)律、現(xiàn)場管理、及廠領(lǐng)導(dǎo)的工作建議進行不記名寫實，使車間與科室、廠領(lǐng)導(dǎo)之間形成一個交流的平臺，并在較短時間內(nèi)充分發(fā)揮了各業(yè)務(wù)線履職能力，提升生產(chǎn)效益。二是制定管理提升考核標(biāo)準(zhǔn)和落實科室人員去向牌制度，每月根據(jù)各職能科室考核情況，在黨政例會上通報，總結(jié)每個月存在的不足，同時還可以對管理提升工作進行規(guī)范統(tǒng)籌，使下步工作更加一目了然；三是在去年“管理提升”工作的基礎(chǔ)上穩(wěn)中求進，并不斷摸索，學(xué)習(xí)，為精益生產(chǎn)創(chuàng)造廣闊空間。

1、雙向考核方面：

（1）工藝質(zhì)量考核：

一是每天對鉛錠外觀及質(zhì)量進行跟蹤考核，對鉛錠質(zhì)量達不到《三廠冶煉技術(shù)操作規(guī)程》要求，表面質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的鉛錠除責(zé)令責(zé)任車間分析原因，制訂對策加以糾正

外，還要對不合格鉛錠進行處置和處罰，二是要求技監(jiān)室對電鉛質(zhì)量考核數(shù)據(jù)審核，加強對生產(chǎn)工藝過程的控制，嚴(yán)防出二級鉛，確保電鉛一次合格率、四九四牌品級率百分之百；

（2）安全環(huán)保考核

為加大HSE考核力度，整治現(xiàn)場臟亂現(xiàn)象方面，我們根據(jù)《管理提升考核標(biāo)準(zhǔn)》；一是將考核標(biāo)準(zhǔn)細化考核到各車間；二是每天不定時下車間對各車間物料堆放存在的臟亂現(xiàn)象進行指導(dǎo)糾正，并要求工作現(xiàn)場無臟亂現(xiàn)象，杜絕事故發(fā)生；截止到11月底，對廠屬各車間科室共26處不合格項進行整改整頓，整改率100%，大大提升了三廠現(xiàn)場管理整治力度。

（3）內(nèi)保工作考核

全年以來我們積極協(xié)助保衛(wèi)室加強廠區(qū)內(nèi)保管理，堵塞漏洞，強化值班人員的責(zé)任，打擊一切盜竊行為，同時繼續(xù)推行廠區(qū)禁煙、禁飯盒、掛廠牌進廠制度，從而真正達到用制度約束人，用制度管人。截止到11月底登記未帶廠牌進廠職工12人，對20人在生產(chǎn)區(qū)抽煙進行了批評教育，確保了我廠規(guī)章制度的有效運行。

（4）能源設(shè)備考核

在能源設(shè)備方面，我們結(jié)合《2017年生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)和設(shè)備考核管理辦法》，協(xié)助職能科室對排查出的問題和缺陷及時進行整改和處理，同時每天對各車間科室進行摸查走訪，并根據(jù)機工室上報的設(shè)備能源數(shù)據(jù)進行核實，全年以來共處理3次跑冒滴漏一起設(shè)備事故，整改率100%，減少

管理活動總結(jié) 篇5

校園管理活動總結(jié)

近幾年，隨著教育事業(yè)的發(fā)展，校園管理活動越來越受到各方關(guān)注。作為學(xué)校管理的重要組成部分，校園管理活動的開展不僅能夠提升學(xué)生的綜合素質(zhì)，還能營造濃厚的師生關(guān)系和和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。以下將詳細介紹我所參與的校園管理活動，以及對活動效果的總結(jié)和展望。

我所在的學(xué)校每學(xué)期都會舉辦一次興趣班活動，旨在豐富學(xué)生的課余生活和培養(yǎng)他們的興趣愛好。為了確?；顒幽苋〉昧己眯Ч闪⒘艘粋€由老師和學(xué)生共同組成的籌備小組，負責(zé)活動的具體安排和組織。在活動前，對全校學(xué)生進行了調(diào)查，了解他們的興趣愛好和需求，然后根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定了一份豐富多彩的活動方案。方案涵蓋了音樂、美術(shù)、體育、科技等多個方面，以滿足不同學(xué)生的需求。在活動過程中，還請來了相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)老師，提供專業(yè)指導(dǎo)和教學(xué)。

這次活動中，我報名參加了音樂興趣班。在興趣班中，學(xué)到了如何演奏樂器和唱歌的基本技巧，還組織了一次音樂會，讓有機會向全校展示的才藝。通過這次活動，我對音樂產(chǎn)生了濃厚的興趣，并且結(jié)識了許多志同道合的朋友。同時，我也學(xué)會了如何與他人合作，感受到了團隊合作的力量。

除了興趣班活動，還參與了學(xué)校舉辦的志愿者活動。志愿者活動是我認為最有意義的校園管理活動之一，它能夠培養(yǎng)學(xué)生的服務(wù)意識和責(zé)任感。在每個學(xué)期的周末，會去附近的社區(qū)幫助居民掃地、植樹、清理河道等。通過這些活動，不僅學(xué)到了一些實用的生活技能，如修理水龍頭、了解環(huán)境保護知識等，還能夠感受到幫助他人的喜悅和成就感。

在整個校園管理活動中，我最喜歡的是運動會。每年一度的運動會是學(xué)校里最盛大的活動之一，旨在促進學(xué)生的身心健康和團隊精神。運動會前，會組織各個班級進行激烈的比賽，如足球、籃球、田徑等。這些比賽不僅能夠鍛煉的身體素質(zhì)，還能夠培養(yǎng)的競爭意識和團隊協(xié)作能力。在比賽中，發(fā)揚團結(jié)友愛、互相幫助的精神，共同為班級爭取榮譽。

{網(wǎng)站}小編認為，校園管理活動在促進學(xué)生全面發(fā)展、培養(yǎng)學(xué)生良好品質(zhì)方面發(fā)揮了重要作用。通過參與不同的活動，學(xué)生們不僅能夠鍛煉身體素質(zhì)，還能夠培養(yǎng)合作精神、責(zé)任感和創(chuàng)造力。我相信，在未來的校園管理活動中，學(xué)校將會更加注重學(xué)生的需求和興趣，進一步提升活動的質(zhì)量和效果。我也會繼續(xù)參與各種校園管理活動，積極發(fā)展自己的潛力，并為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量。

管理活動總結(jié) 篇6

2016年安全管理提升活動總結(jié)

總結(jié)一：2016安全管理提升活動總結(jié)

根據(jù)管理提升活動的工作要求及企管科提出的相關(guān)問題建議，安全科結(jié)合本年度的工作狀況及安全管理機制的現(xiàn)狀，現(xiàn)將本年度安全管理提升活動所取得的成果及遇到的問題總結(jié)如下：

一、提升前問題描述：

1、安全管理規(guī)章制度方面：安全管理工作開展被動。

隱患整改制度：施工現(xiàn)場檢查的深度不夠，隱患辨識不到位。

3、安全培訓(xùn)教育制度：教育形式單一，趣味性差，安全教育內(nèi)容不統(tǒng)一，缺乏系統(tǒng)性。

難以調(diào)動員工積極性。

5、持證上崗制度：特種作業(yè)人員持證不到位，特種作業(yè)人員體檢不到位。

人員配備不齊全。

二、潛在風(fēng)險：

1、安全管理工作開展的被動性及隱患排查的不到位易導(dǎo)致安全隱患得不到有效治理，導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故的風(fēng)險增大。

安全管理人員和作業(yè)人員安全素質(zhì)參差不齊，安全管理難度增大，安全措施易落空，工作中釀成事故的概率增大。

3、安全生產(chǎn)考核制度的不完善，難以調(diào)動安全管理人員的工作積極性，易導(dǎo)致安全管理崗位人浮于事，工作效率低下，為安全事故的.發(fā)生埋下隱患。

體檢不到位，易導(dǎo)致責(zé)任事故風(fēng)險增大，職業(yè)病發(fā)生概率增大。且一旦發(fā)生，將給公司帶來經(jīng)濟損失和不良社會影響。

應(yīng)急物資設(shè)備不到位，導(dǎo)致現(xiàn)場應(yīng)急能力欠缺，不能有效控制事故后果，甚至導(dǎo)致事故損失加大。

三、提升措施及效果：

《特種設(shè)備安全管理辦法》、《年度檢查工作計劃》、《關(guān)于整改回復(fù)上報制度的通知》等一系列安全管理制度文件，使安全工作有章可循。

突出檢查重點。安全科在保證檢查計劃順利實施的基礎(chǔ)上，還開展了大量的日常的及不定時的突擊檢查活動，檢查內(nèi)容覆蓋內(nèi)業(yè)資料及施工現(xiàn)場，對各項目部的安全工作進行了有力監(jiān)督與督促。到目前為止，各項目部輕傷率控制在工亡事故為零;爆炸和重大火災(zāi)、設(shè)備事故為零;職業(yè)病為零，社區(qū)居民投訴為零;我方負主要責(zé)任的重大交通事故為零。

整改、上報制度。安全科結(jié)合工作實際編制了《危險源識別評價表》和《環(huán)境因素識別評價表》，為各項目部安全隱患的有效識別提供了參考;對隱患問題采取了隱患圖片、文字描述及隱患通知單三者相結(jié)合的新呈現(xiàn)方式，使所發(fā)現(xiàn)的安全問題可更為客觀真實的表達及為日后的數(shù)據(jù)搜索提供了相當(dāng)?shù)谋憷?建立了限時整改上報制度，對所發(fā)現(xiàn)的問題要求 15個工作日內(nèi)將整改效果圖片及整改回復(fù)單報送機關(guān)安全科。以上各制度的建立，一定程度上提升及督促了各項目部的隱患識別及整改工作。

政策，宣傳國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和行業(yè)的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。本年度實現(xiàn)了三級安全教育覆蓋率達到XX0%。

完善面達到XX0%，并適時組織安排了應(yīng)急救援演練工作。

四、進一步提升領(lǐng)域

處罰力度和責(zé)任追究。

危險源的監(jiān)控、作業(yè)人員的安全教育等等，都離不開專職安全員。目前的安全員一無權(quán)二無錢三無人，而隱患的整改恰恰需要人、財、物。有些領(lǐng)導(dǎo)對安全缺乏重視度，導(dǎo)致安全員就像皮球一樣被人踢來踢去，隱患無法有效得到整改，造成他們對安全工作存在極大的厭煩情緒，不利于安全工作的有效開展。

總結(jié)二：2016安全管理提升活動總結(jié)

據(jù)本所“安全管理提升”活動的工作要求現(xiàn)將上半年度“安全管理提升”活動所取得的效果及遇到的問題總結(jié)如下：

一、提升前問題：

隱患整改制度：施工現(xiàn)場檢查的深度不夠，隱患辨識不到位。

2、安全培訓(xùn)教育制度：教育形式單一，互動性差，安全教育內(nèi)容不統(tǒng)一，缺乏系統(tǒng)性。

難以調(diào)動員工積極性。

4、應(yīng)急管理制度：施工現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案針對性不強，未編制現(xiàn)場處措施;應(yīng)急備品備件配備不齊全。

二、潛在風(fēng)險：

1、安全管理工作開展的被動性及隱患排查的不到位易導(dǎo)致安全隱患得不到有效治理，導(dǎo)致發(fā)生安全責(zé)任事故的風(fēng)險增大。

安全管理人員和作業(yè)人員安全素質(zhì)參差不齊，安全管理難度增大，安全措施易落空，工作中釀成事故的概率增大。

3、安全生產(chǎn)考核制度的不完善，難以調(diào)動安全管理人員的工作積極性，易導(dǎo)致安全管理崗位人浮于事，工作效率低下，為安全事故的發(fā)生埋下隱患。

應(yīng)急物資設(shè)備不到位，導(dǎo)致現(xiàn)場應(yīng)急能力欠缺，不能有效控制事故后果，甚至導(dǎo)致事故損失加大。

三、提升措施及效果：

收集了公司的有效文件，使安全工作有章可循。

突出檢查重點。施工現(xiàn)場認真落實現(xiàn)場把關(guān)制度，把關(guān)人至始至終與作業(yè)人員同進同出。

整改、上報制度。對隱患問題采取了隱患圖片、文字描述及隱患通知單三者相結(jié)合的新呈現(xiàn)方式，使所發(fā)現(xiàn)的安全問題可更為客觀真實的表達及為日后的數(shù)據(jù)搜索提供了相當(dāng)?shù)谋憷?建立限時整改制度，對所發(fā)現(xiàn)的問題要求 15個工作日內(nèi)將整改效果圖片及整改回復(fù)單報送安全員進行存檔備查。

政策，宣傳國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安規(guī)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。

5、組織編制與完善安全預(yù)案。根據(jù)可能發(fā)生的異常及突發(fā)情況結(jié)合公司的要求，編制了各項應(yīng)急預(yù)案，并適時組織安排了應(yīng)急救援演練工作。

四、進一步提升領(lǐng)域

落實考核獎罰機制，進一步強化安全責(zé)任制落實。強化安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，“一票否決”制度，加大對現(xiàn)場違章的考核、處罰力度和責(zé)任追究。

管理活動總結(jié) 篇7

一、企業(yè)管理人才隊伍現(xiàn)狀

目前，我縣企業(yè)管理人員1130人，其中女性80人，占8.14%。一年來，我們轉(zhuǎn)變觀念，改進工作作風(fēng)，完善人才工作制度，創(chuàng)新人才工作機制，人才工作邁上了新臺階。

2、 人才工作的主要工作

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。

2、實施“人才強縣”戰(zhàn)略，注重人才培養(yǎng)。圍繞堅持黨管人才的方針，從組織領(lǐng)導(dǎo)、健全制度、完善責(zé)任、優(yōu)化環(huán)境等方面作了具體部署。定期、不定期舉辦專題學(xué)習(xí)班，要求企業(yè)管理人才認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要理論、企業(yè)管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識及法律法規(guī)。

同時，選派優(yōu)秀人才赴浙江、江蘇等發(fā)達地區(qū)調(diào)研。為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，做大做強中小企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，近年來，采取“請進來，走出去”的辦法，發(fā)展人才隊伍，提高人才素質(zhì)。20**年、20**年連續(xù)兩年經(jīng)請示縣委、縣**、縣人才辦同意，經(jīng)貿(mào)委牽頭組織了每年100名規(guī)模以上企業(yè)管理人員到無錫市梅園學(xué)習(xí)，學(xué)員一致反映受益菲淺。

今年9月以來，又連續(xù)多次選送具有大專以上學(xué)歷的董事長、總經(jīng)理赴財經(jīng)大學(xué)參加企業(yè)高層管理人員mba研究生班學(xué)習(xí)、21名企業(yè)優(yōu)秀人才到無錫工業(yè)經(jīng)濟專題研修班學(xué)習(xí)、3個優(yōu)秀管理人才到清華大學(xué)學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了人才素質(zhì)和企業(yè)管理能力。同時，我們的一些企業(yè)不遺余力地招聘人才。

例如：福田公司赴湖北、四川等地高薪聘請具有研究生學(xué)歷的高級管理人員；華豐銅業(yè)聘請原**企業(yè)713礦30多名高管；他們從格力、美的等大公司高薪聘請高管。在培養(yǎng)人才方面，我們督促企業(yè)建立、健全人才施展才華的激勵機制，在本企業(yè)內(nèi)部挖掘人才，運用業(yè)務(wù)考核、綜合評價等方法，在平等、民主、公開的機制下選拔人才。

三。主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)研，掌握企業(yè)的人才狀況。要求各企業(yè)確立人才為先、人才是第一資源的工業(yè)發(fā)展觀，緊緊把握引進培養(yǎng)、用好人才三個環(huán)節(jié)，建設(shè)與新型工業(yè)化相適應(yīng)的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍，推進“人才強縣”戰(zhàn)略，建立、健全科學(xué)的人才評價、績效考核、選拔使用、分配激勵和人才保障機制。

4積極向上級部門推薦優(yōu)秀管理人才。今年向縣、市部門推薦突出貢獻優(yōu)秀管理人才6人，其中推薦市第二屆突出貢獻人才表彰3人，推薦創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵3人。使企業(yè)人才學(xué)習(xí)有表率，形成追趕學(xué)習(xí)的人才發(fā)展趨勢，營造人才大量涌現(xiàn)、人盡其才的社會氛圍。

三、存在問題

總結(jié)我們的人才工作，取得了一定成績，得到了一些突破，但仍存在部分問題和不足，集中表現(xiàn)在：高層次、緊缺性人才總量偏??；由于金融危機，人才不夠穩(wěn)定；人才引進，培訓(xùn)，使用，服務(wù)和工作運作的資金短缺，限制了某些人才工作的發(fā)展和提升。

四、下步工作打算和努力方向

今后，我委人才工作將按照學(xué)習(xí)實踐黨的十七大精神，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極推進，統(tǒng)籌兼顧，按照“有重點、有突破、有創(chuàng)新、有特色”的要求進一步推進我委人才工作。

一是按照適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，逐步完善人才流動機制，著力破除人才流動中的體制性和政策性障礙，為全縣經(jīng)濟社會的跨越式、超常規(guī)發(fā)展增添新的活力。突出抓好高層次人才隊伍建設(shè)，完善高層次人才服務(wù)管理措施，做好各類高層次人才的定期走訪、交流慰問等服務(wù)工作，努力營造重視人才、關(guān)心人才、服務(wù)人才的環(huán)境和氛圍。

二是進一步加強人才工作機制創(chuàng)新，結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展和改革需要，努力構(gòu)建充滿生機活力、有利于各類人才成長、有助于人才良性流動，與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)、相促進的人才服務(wù)、管理、運行體制。進一步營造寬松的人文、人際環(huán)境，形成“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的良好風(fēng)氣。

質(zhì)量提升活動總結(jié)熱門

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質(zhì)量提升活動總結(jié) 篇1

為夯實作業(yè)區(qū)基礎(chǔ)管理，提高工作質(zhì)量，在作業(yè)區(qū)內(nèi)形成“比學(xué)幫趕超”的工作氛圍，提升企業(yè)的核心競爭力，確?！肮ぷ髻|(zhì)量提升月”活動順利進行，根據(jù)“工作質(zhì)量提升月”活動安排，電儀作業(yè)區(qū)制定“工作質(zhì)量提升月”活動方案及工作措施。

主要內(nèi)容分為三個部分：通過質(zhì)量改進月活動促進設(shè)備現(xiàn)場管理；以質(zhì)量提升月活動促培訓(xùn)管理；以質(zhì)量改進月活動推動本月具體工作的落實。

活動分三個階段：

4月17日-4月27日為各工段自查、自改階段；4月28日至5月7日是各部門相互檢查整改的階段；5月8日-5月17日為車間檢查整改及“工作質(zhì)量提升月”總結(jié)、檢討和反思階段。

通過“工作質(zhì)量提升月”活動，員工普遍認識到“低、老、壞”的危害，從思想深處，思考常二常三兩套裝置先后出現(xiàn)非計劃停車的原因，以及由此帶來的惡劣影響。讓廣大員工認識到這樣做的危害性。通過此次活動進一步激發(fā)全體員工的工作熱情和工作積極性，提高工作責(zé)任心，全面提升各項工作質(zhì)量，夯實企業(yè)管理基礎(chǔ)，為總公司“二次跨越”和中瀝公司的健康發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

僅僅一個月后，設(shè)備領(lǐng)域發(fā)生了巨大的變化。過去地面到處是油污的現(xiàn)象已徹底絕跡，機泵周圍的噴水現(xiàn)象也不見了，廠區(qū)面貌煥然一新，連多年的死角也都給予了徹底清理，細節(jié)管理已滲透到基礎(chǔ)管理的方方面面，廣大員工對現(xiàn)場的重視也上升到新高度，確實把現(xiàn)場整潔當(dāng)作自己的“臉面”，使自己在日常工作中，自覺、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，并以此帶動各項工作質(zhì)量的提高。

1、 嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進行設(shè)備維護。作業(yè)區(qū)制定了詳細的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并進行了嚴(yán)格的監(jiān)督檢查?，F(xiàn)場切實做到“工完、料凈、場地清”。

工作質(zhì)量提升月活動案例1：

針對常三裝置減二中泵異常震動問題，機修提出要由軟啟動改為變頻器控制，原因是機泵額定流量大，而實際流量太小，導(dǎo)致機泵氣蝕、喘振，從而引起震動。隨之電修就針對該問題進行方案設(shè)計。由于常三配電室經(jīng)過多次改造，配電柜已占滿了空間。

再增加變頻器空間上不支持，為解決問題，電修提出用暫時不用的減粘泵變頻器，功率合適，只是位置據(jù)減二中東泵較遠，需要接跨接線。經(jīng)工藝同意后，隨之加班制作跨接線，儀表也進行控制系統(tǒng)配套改造，機修上午提出，晚上就改造完畢并投入運行。改造后，不僅消除了震動，提高了泵的安全性，而且節(jié)電效果很好。

改造前該泵電機功率75kw，機泵軸功率為43.6kw，現(xiàn)場實測實際消耗功率為33.96kw，改造后實際消耗功率為12.

75kw。節(jié)電率：62.

5%（理論計算功率為68.29%）

僅該臺機泵年可實現(xiàn)節(jié)電約：17萬kwh。

針對該現(xiàn)象，電修對常三其它沒加變頻器的機泵進行全面測試，評估。在用機泵未采用變頻器控制的現(xiàn)場共有8臺，除減二泵15kw 、減四泵15kw 重柴油泵15kw負載率在85%以上外，其它5臺機泵負載率在50-70%之間，若采用變頻器控制，均有良好的節(jié)電效果。（其余5臺泵總功耗115kw，按平均節(jié)電率40%可實現(xiàn)年節(jié)電

36.8萬kwh）

工作質(zhì)量提升月活動案例2

改性瀝青固含量測定改造，配套電機控制器故障，加班線改造，增加臨時啟動柜，保證改性瀝青的生產(chǎn)。

改性瀝青固含量的溫度測量直接進入plc系統(tǒng)，取得了很好的效果。試驗數(shù)據(jù)與試驗數(shù)據(jù)基本一致，解決了長期以來固體含量測量不準(zhǔn)確的技術(shù)難題。

5月11日，改性瀝青膠體磨第二臺電機控制器發(fā)生故障，分析為控制器本身問題。這臺設(shè)備是美國ab牌的。我公司僅使用此套設(shè)備，設(shè)備控制電壓為110v。

經(jīng)技術(shù)人員攻關(guān)，盡管叫馬達控制器，但工作原理應(yīng)該等同于軟啟動器，為確保安全生產(chǎn)，從暫時不用的配電室拆來軟啟動柜，改造線路，將控制電壓由110v改為220v，送電調(diào)試，投用后正常。為了盡快完成工作，幾位同志吃飯一直吃到20點。

2、 以質(zhì)量改進月活動推進培訓(xùn)管理

在“工作質(zhì)量提升月”期間，車間按年初培訓(xùn)計劃完成正常培訓(xùn)工作，同時開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型”班組活動。針對安全儀表連鎖技術(shù)，外派2名同志參加了“esd（緊急停車系統(tǒng)）/fgs（火災(zāi)氣體警報系統(tǒng)）與sis（安全儀表系統(tǒng)）設(shè)計應(yīng)用、運行維護技術(shù)培訓(xùn)，回來后進行了二次培訓(xùn)。派電氣儀表人員到制造廠參加燃氣導(dǎo)熱油爐的培訓(xùn)。

針對野戰(zhàn)裝備存在的問題，開展了多種形式的訓(xùn)練活動，取得了良好的預(yù)期效果

3、 以質(zhì)量改進月推動本月具體工作的落實

1高質(zhì)量完成三廠大修工作并及時總結(jié)

常三裝置已于4月19日結(jié)束檢修工作，車間在4月24日利用車間例會對這次檢修工作進行總結(jié)，主要是搜集熱偶、浮球、楔式流量計腐蝕設(shè)備的腐蝕檢測數(shù)據(jù)，根據(jù)搜集數(shù)據(jù)判斷設(shè)備的使用壽命，為今后設(shè)備的選型、更換周期提供依據(jù)。

2高標(biāo)準(zhǔn)完成潤滑油裝置的維護保養(yǎng)，并及時總結(jié)

嚴(yán)格按檢修方案組織檢修工作，借鑒常三裝置的檢修經(jīng)驗，注重檢修期間的細節(jié)管理，高標(biāo)準(zhǔn)實施電氣儀表設(shè)備維修及驗收工作。

三。修舊利廢，對可能退化的不報廢，充分利用其零部件，盡可能降低維修成本。

按照工作計劃，開展修舊利廢活動?；顒釉缕陂g修復(fù)變送器4塊；定位器3臺；浮球變送器3臺；電磁閥3個；變頻器一臺；電機2臺；預(yù)計節(jié)約資金約12萬元。

4根據(jù)日出日落時間，每周調(diào)整定時控制照明，確保安全節(jié)電。

5、改性瀝青上料機防靜電設(shè)施自行設(shè)計并制作安裝，除濾網(wǎng)銅管外，接地線，接地環(huán)等全部為利舊材料（用拆除的廢銅排、廢地線等），節(jié)約資金約1萬元。

2012-05-18

質(zhì)量提升活動總結(jié) 篇2

京東商貿(mào)系關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹

《江西藍天學(xué)院“提升質(zhì)量年”活動實施方案》的總結(jié)

根據(jù)委廳《關(guān)于印發(fā)《全省教育系統(tǒng)開展“提升質(zhì)量年”活動實施方案》通知》（贛教發(fā)[2010]8號）和《關(guān)于進一步做好全省教育系統(tǒng)提升質(zhì)量年活動相關(guān)工作的通知》（贛教辦字[2010]27號）的文件要求，我院將2010年定為“提升質(zhì)量年”。為進一步加強內(nèi)涵建設(shè)，提高辦學(xué)質(zhì)量，學(xué)院提出了“三個著力改善”，即：要著力改善工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平；著力改善教風(fēng)，提高教學(xué)水平；著力改善學(xué)風(fēng)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量“。

為更好貫徹落實學(xué)院“十提升”及“三風(fēng)”建設(shè)的要求，我系積極開展各項活動，查找不足，采取措施，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、 高度重視，積極動員，深入研究，廣泛宣傳

1、成立“提升質(zhì)量年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

為進一步落實“十提升”要求，我系成立了以系領(lǐng)導(dǎo)為核心的“提升質(zhì)量年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)活動的實施與總結(jié)。

組長：周玉梅（主任）、王志祥（學(xué)術(shù)工程副主任）

副組長：賴曉貞（教學(xué)秘書）、胡志華（學(xué)工秘書）、李晉臣（黨務(wù)干事）、舒斯亮（教研室主任）、徐曉?。ń萄惺抑魅危⒂鞲桓ń萄惺抑魅危?/p>

2、召開會議，組織教工學(xué)習(xí)學(xué)院有關(guān)“提升質(zhì)量年”的文件

在學(xué)院召開“三風(fēng)建設(shè)”動員會后，我系便組織全體教工認真學(xué)習(xí)了江西藍天學(xué)院“提升質(zhì)量年”活動實施方案，結(jié)合本部門的工作實際認真領(lǐng)會“十提升”的主要精神，并在會后組織教工進行了討論，交流了心得，明確了目標(biāo)。

3、利用多種途徑進行宣傳，讓“提升質(zhì)量年”深入人心

為了讓師生進一步了解“提升質(zhì)量年”精神，我系利用多種途徑進行宣傳，讓師生都能了解學(xué)院“提升質(zhì)量年”的要求，如利用系**展示活動內(nèi)容、專門制作宣傳板進行宣傳、每個班級開一個關(guān)于“提升質(zhì)量年”的主題班會等。

2、 認真落實，查找原因，積極整改，總結(jié)改進

（一）具體措施

1、“以生為本”，改善工作作風(fēng)，帶動教風(fēng)和學(xué)風(fēng)

秉承“個個都是好學(xué)生，人人都能成才”的教育理念，我系要求每個教工要樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想，把學(xué)生當(dāng)做自己的親人，關(guān)心學(xué)生，用心與學(xué)生溝通；幫助學(xué)生，為其成才助力；提高管理水平及教學(xué)水平，做學(xué)生的良師益友，成為學(xué)生成長道路上的一盞明燈，以良好的工作作風(fēng)帶動教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)。

2結(jié)合實際，不斷提高師資隊伍建設(shè)質(zhì)量

我系有專任教師22人，碩士學(xué)位教師15人，占68％。中級職稱11人，僅占50%；雙師型教師12人，占55%。結(jié)合我系的實際，我系加強了高級人才的引進力度，經(jīng)常組織教師進行學(xué)習(xí)，提高其教學(xué)、科研及學(xué)生工作等方面的能力。制定了各種制度，加強對教師的考核，將其業(yè)績與年終的評優(yōu)評先及職稱評定掛職鉤。

對優(yōu)秀教師進行表彰獎勵，總結(jié)推廣其成功經(jīng)驗。

三。重視課堂教學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量

教師的課堂教學(xué)與課堂管理是教風(fēng)建設(shè)最重要的環(huán)節(jié)，每位教師都要認真上好每一堂課，對學(xué)生負責(zé)、對家長負責(zé)、對學(xué)院負責(zé)、對社會負責(zé)。開學(xué)初，我系便召開了專兼職教師座談會，將學(xué)院的各項要求傳達給每位教師，要求每位老師都能認真貫徹落實學(xué)院的各項要求，提高課堂教學(xué)實效性，深化教學(xué)內(nèi)容改革，創(chuàng)新教學(xué)方法，切實提高學(xué)生解決實際問題的能力。

為更好了解老師的教學(xué)過程及效果，我系成立了系教學(xué)督查小組，定期對任課教師的課堂教學(xué)進行檢查，并組織力量定期聽課，及時反饋任課教師的教學(xué)狀態(tài)；成立了系學(xué)生信息員群，由各班學(xué)習(xí)委員向系里反應(yīng)任課教師的教學(xué)狀態(tài)及教書育人的情況；任課老師必須加強與班主任的溝通，形成與班導(dǎo)良性互動，齊抓共管，加大對學(xué)生的輔導(dǎo)力度，在提高到課率的基礎(chǔ)上，不斷提高學(xué)生“聽課率”，以確保學(xué)生畢業(yè)證取證率。

4加強部門文化建設(shè)構(gòu)建和諧商貿(mào)部

商貿(mào)系是學(xué)校創(chuàng)立之初的一個“老”系，從小到大，歷經(jīng)十六年的發(fā)展。但長期以來，我們系沒有形成自己獨特的文化。職工的凝聚力、向心力和熱愛藍天的精神需要進一步加強。

為更好地激發(fā)學(xué)生的愛校、愛系情懷，我系開展了豐富多彩的課外活動，以培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力，在活動中展現(xiàn)自己的才華；樹立榜樣，號召大家向先進學(xué)生學(xué)習(xí)，在全系掀起學(xué)習(xí)先進的熱潮；關(guān)愛教職員工，設(shè)立員工活動室，有利于教職工勞逸結(jié)合，體現(xiàn)了學(xué)院對教職工的關(guān)懷。一年來，我系已初步形成“愛校如家，事事爭先”的系文化，每一位教師都為自己是商貿(mào)人感到驕傲，工作效率大大提高。

5加強安全教育，確保安全穩(wěn)定

“安全穩(wěn)定無小事”，我系要求各班定期召開以安全穩(wěn)定為主題的班會，加強學(xué)生安全穩(wěn)定教育，要求時時講安全，事事講安全，人人講安全，全系上下一心，群防群治，確保沒有任何安全問題，確保不出一例安全事故。加強我部安全信息人員隊伍建設(shè)，暢通安全信息渠道，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。外住學(xué)生是學(xué)生安全的一個隱患，因此，我系抽出了大量的人力和精力，加強外住學(xué)生管理，建立學(xué)生自我管理體系，強化師生安全與法制教育。

在我們的共同努力下，我們部門實現(xiàn)了零安全事故。

（二）存在的問題及整改措施

1有的教學(xué)方法不當(dāng)，責(zé)任心不強

在實際工作中，仍有部分老師工作不夠有耐心，開展工作時方式方法單一，無法與學(xué)生有效溝通，未能得到學(xué)生的充分信賴，并影響到了班級各項指標(biāo)的完成；有的教師經(jīng)驗不足，教學(xué)效果差，考試合格率達不到學(xué)院規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

針對上述情況，我系今后將進一步加強對班主任的培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋班導(dǎo)職業(yè)道德、工作技巧、溝通藝術(shù)等，以強化班導(dǎo)的責(zé)任心，真正做到對學(xué)生負責(zé)，對學(xué)院負責(zé)；對任課老師加強聽課，互相觀摩，交流經(jīng)驗，以改善上課效果，提高課程考試通過率。

2科研水平低，科研轉(zhuǎn)化能力差

雖然各部門都很重視教師的科研工作，但我系的科研工作呈現(xiàn)出以下特點：科研水平低，科研成果缺乏，含金量高；科研類型相對單一，多為**；科研轉(zhuǎn)化能力差，無法轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力。

因此，我系鼓勵教師與導(dǎo)師一起進行科學(xué)研究，積累經(jīng)驗；組織科研能力強的教師傳授經(jīng)驗，提高科研水平；要選派教師進修，加大科研獎勵力度。

三。學(xué)生出勤率低，學(xué)習(xí)目的不明確

學(xué)生到課了，但并不代表就聽進去了。只有真正提高出勤率，才能保證教學(xué)效果。要提高學(xué)生的出勤率，關(guān)鍵是要讓學(xué)生明確自己的學(xué)習(xí)目的，明白為什么要學(xué)習(xí)，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。

在思想道德教育方面，我系注重加強對學(xué)生學(xué)習(xí)心理的引導(dǎo)，使學(xué)生明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)；在學(xué)習(xí)過程中，要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)進度和狀態(tài)，幫助他們及時克服困難。自考對學(xué)生是一種考驗，很多學(xué)生開始信心百倍，但當(dāng)一門又一門課程未能通過時，他的自信心就受到了極大的打擊，這時就需要教師的關(guān)心和引導(dǎo)，重塑其學(xué)習(xí)的信心，才能提高學(xué)生的聽課率。

全體商貿(mào)系人一定會在總結(jié)中不斷提高自身的水平，力求在“三風(fēng)建設(shè)”中取得實效！

京東商貿(mào)系

2010年9月26日

質(zhì)量提升活動總結(jié) 篇3

維修作業(yè)區(qū)根據(jù)公司要求，4月17日至5月17日開展為期一個月的“工作質(zhì)量提升月”活動?；顒悠陂g各班組依據(jù)自己的實際情況，按照動員部署、理論學(xué)習(xí)及實操、崗位練兵及設(shè)備檢維修、綜合評定及總結(jié)四個步驟進行了部署，活動進展順利。通過此次活動，明顯的提高了維修作業(yè)區(qū)及班組工作質(zhì)量管理能力，活動效果評價良好，現(xiàn)對活動開展情況總結(jié)如下：

1動員和部署階段評估（4月17日至4月19日）

維修作業(yè)區(qū)組織召開了“工作質(zhì)量提升月”動員會，對活動進行全面部署，各班組召開會議將動員會精神傳達每一位員工。動員會使維修人員充分認識到活動的重要性和必要性，明確了活動的目的，為活動的順利開展鋪平了道路。評價良好。

2理論學(xué)習(xí)與實踐操作階段評估（4月20日-4月27日）

通過對維修員工的各項記錄抽查，情況基本良好，但仍有部分員工存在每周一題漏做、記錄不認真的現(xiàn)象，對其進行了口頭批評，令其端正工作態(tài)度，起到了監(jiān)督督促的作用。通過現(xiàn)場故障模擬問答，提高了員工的理論水平，并對員工是否具備本崗位的理論技能進行了評價。此階段活動評價效果優(yōu)秀。

故障模擬問答現(xiàn)場

三。崗位培訓(xùn)及設(shè)備維護階段評估（4月28日-5月14日）

各班組根據(jù)實際情況進行崗位練兵，通過練兵將員工的理論知識及技能操作有效的結(jié)合到一起，借潤滑油此次檢修的機會，將活動人員拉到現(xiàn)場進行設(shè)備拆檢，評定實際操作能力。這一階段的實施，反映了部分維修人員與技術(shù)骨干人員的差距。下半年將加強對這類人員的培訓(xùn)。此階段效果評價優(yōu)秀。

崗位練兵現(xiàn)場

4綜合評價、總結(jié)和改進階段評價（5月15日-5月17日）

對“工作質(zhì)量提升月”活動開展情況進行總結(jié)，分析取得的成效、提煉固化工作經(jīng)驗，查找分析質(zhì)量管理中存在的問題和差距，提出了鞏固成果、提升水平的具體措施，持續(xù)提升質(zhì)量管理水平。

總結(jié)討論現(xiàn)場

結(jié)束語：俗話說“安全第一，質(zhì)量第二”，但通過此次活動的開展，使維修人員充分認識到質(zhì)量與安全同等重要，對企業(yè)來說兩者密不可分，缺一不可，它是我們企業(yè)能夠安穩(wěn)長滿優(yōu)運行的基本條件也是重要條件。以此次活動為契機，維修作業(yè)區(qū)在公司上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，力爭保質(zhì)保量、高效地完成2012年下半年的工作任務(wù)

設(shè)備工程部維修作業(yè)區(qū)

2012.5.18

質(zhì)量提升活動總結(jié) 篇4

(一)學(xué)習(xí)廣度深度不夠。雖然我局一直堅持不懈的開展“兩學(xué)一做”活動，但學(xué)習(xí)內(nèi)容有時較為片面，不能很好的融合“不忘初心、牢記使命”和“六大紀(jì)律”專題教育。

下一月計劃：下月，我們要加大“不忘初心、牢記使命”和“六大紀(jì)律”專題教育。將其作為黨員和干部學(xué)習(xí)的重中之重，要列入黨組學(xué)習(xí)計劃、黨支部學(xué)習(xí)計劃;以開展“主題黨日”為契機，再進行一次警示教育，引導(dǎo)廣大干部知敬畏、守規(guī)矩。

(二)黨建工作傳導(dǎo)壓力不夠、黨建隊伍力量薄弱。雖然專門多次研究過加強黨的建設(shè)問題，但壓力傳導(dǎo)還不強、不夠，黨建力量配備不強不足，在履行管黨治黨責(zé)任方面還存在一定差距;建材料大框工作已逐漸規(guī)范，但有些細節(jié)工作還需要完善。

下一月計劃：下月，要切實加強對黨建工作的研究和指導(dǎo)，組織開展研究活動，專題研究怎樣推動黨建工作，繼續(xù)認真落實“三會一課”、“主題黨日”、等黨內(nèi)政治生活，加強黨務(wù)干部培訓(xùn)，提高工作本領(lǐng)，完善黨建材料。

(三)干部教育培養(yǎng)工作開展不深，落實力度不夠。

下一月計劃：加大干部教育力度，開展一次干部專題培訓(xùn)，召開座談會，對領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)能力進行分析研判。

(四)整治腐敗力度還需加強。

下一月計劃：局紀(jì)檢監(jiān)察組繼續(xù)開展問題大起底，建立腐敗問題數(shù)據(jù)臺賬，嚴(yán)厲查處違反規(guī)定、扶貧領(lǐng)域、“雁過拔毛”式腐敗問題。

(五)制度建設(shè)還不夠完善。有些制度還延用過去的老舊制度。

下一月計劃：繼續(xù)完善制度建設(shè)，確保前后銜接，注意與上級有關(guān)部門已經(jīng)下發(fā)和將要下發(fā)的有關(guān)制度保持銜接，避免互相沖突。對相同領(lǐng)域、同一方面需要制定出臺的制度進行整合，能合并的合并，能聯(lián)合制定的聯(lián)合制定。切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系，用制度機制固化“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”工作成果。

質(zhì)量提升活動總結(jié) 篇5

朱家教育中心小學(xué)部

根據(jù)《縣教育局開展“提升質(zhì)量年”活動實施方案》，以及《朱家教育中心開展“提升質(zhì)量年”活動實施方案》的相關(guān)要求，切實推動我鄉(xiāng)小學(xué)教育發(fā)展，進一步提升教育質(zhì)量，開展了促質(zhì)量提升的一系列活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、召開動員大會

我校接縣教育局關(guān)于開展“提升質(zhì)量年”活動實施方案的文件后，立即組織召開了“提升質(zhì)量年”活動動員大會，認真組織學(xué)習(xí)了縣教育局關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)內(nèi)開展“提升質(zhì)量年”活動的有關(guān)要求。通過學(xué)習(xí)動員，我校教師進一步明確了開展“提升質(zhì)量年”活動的總體要求、工作重點和方法步驟，充分認識到開展“提升質(zhì)量年”活動的重要性和必要性，切實增強搞好此項活動的自覺性和責(zé)任感。

二、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

為保證此項活動扎實、有效開展，切實把各項任務(wù)落實到人，學(xué)校成立了以包有義校長為組長的“提升質(zhì)量年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由副組長具體落實開展各項提升質(zhì)量年的相關(guān)活動，各完小校校長（小組成員）根據(jù)活動要求組織本學(xué)校根據(jù)實際情況開展相關(guān)活動，并形成學(xué)校質(zhì)量分析報告及總結(jié)報告。

3、 樹立主題，營造氛圍，狠抓落實，推動質(zhì)量提升

1明確活動主題，指出質(zhì)量改進方向

我校把“加強內(nèi)部管理、努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民群眾滿意學(xué)?！弊鳛榛顒又黝}。為了突出主題，扎扎實實地開展這項活動，學(xué)校應(yīng)重點抓好以下幾個方面：一是大力提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)校加強了平時的監(jiān)督檢查，對教師的出勤和日常教學(xué)進行監(jiān)督，不打招呼；改變了教師統(tǒng)一考試成績的評分方法；制度多處進行了修改；鼓勵教師多聽，多看教學(xué)光盤和錄像，積極參加公開課。教師的教學(xué)水平得到了不同程度的提高。二是大力規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。

學(xué)校進一步明確，要嚴(yán)格按照國家政策法規(guī)辦學(xué)，嚴(yán)禁亂收費。三是大力改進辦事作風(fēng)。要求教師接待家長要熱情，有誠心、有熱心，對待學(xué)生要講究方法，有愛心、有耐心。

要進一步提高效率，明確責(zé)任。四是大力推進政務(wù)、校務(wù)公開。五是完善制度，規(guī)范行政行為，建立健全相關(guān)學(xué)校制度。

我校結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過發(fā)放意見征求表、民主生活會等多種渠道，廣泛征求意見和建議，將征求到的意見梳理后匯總，形成書面總結(jié)，并在此基礎(chǔ)上進一步修改和完善學(xué)校制度。六是提高教師素質(zhì)和能力。堅持每周一次集中專業(yè)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)制度。

2積極宣傳引導(dǎo)，形成濃厚的活動氛圍

為使此活動深入人心，營造良好的活動氛圍，更好地貫徹落實“提升質(zhì)量年”活動的指示精神和要求，使“提升質(zhì)量年”活動在全校范圍內(nèi)深入人心，以切實搞好學(xué)?！疤嵘|(zhì)量年”活動，學(xué)校在醒目位置懸掛了宣傳橫幅，在校園網(wǎng)公布了實施方案，在宣傳欄開辟了一期專刊，圍繞活動主題，宣傳開展此次活動的意義、有效做法、成功經(jīng)驗和涌現(xiàn)出的先進典型，為該活動營造良好的**氛圍。

三。科學(xué)規(guī)范管理提高教育教學(xué)質(zhì)量

教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。學(xué)校的一切工作必須為教學(xué)服務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。我校以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新發(fā)展為措施，以質(zhì)量提升為目的，圍繞提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)條件這一總目標(biāo)，調(diào)整思路，創(chuàng)新機制，制定計劃，修訂制度，完善各項工作常規(guī)和工作職責(zé)。同時，要大力發(fā)揚勤勞務(wù)實、開拓進取的工作作風(fēng)。

我們應(yīng)該盡全力教育人們，開創(chuàng)新局面。因此，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)主要從以下幾個方面抓好教育教學(xué)工作，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)。多次召開教學(xué)質(zhì)量分析工作會議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次深入各校為教師鼓干勁，多點奉獻，為提高教學(xué)質(zhì)量多想方法，起到事半功倍的效果。

二是加強工作計劃。學(xué)校制訂了學(xué)校工作的目標(biāo)、措施和時間安排，確保教學(xué)工作有序、有計劃地進行。

三是加強質(zhì)量監(jiān)控。加強中高年級語文、數(shù)學(xué)、英語的監(jiān)控，每月組織考試，分析成績，確保各年級教學(xué)質(zhì)量的提高。通過月度考核，教師可以及時準(zhǔn)確地了解教學(xué)實際情況，不斷優(yōu)化教學(xué)方法。

4深化教研教學(xué)改革提高師資隊伍建設(shè)質(zhì)量

為促進教學(xué)改革進一步深化，我校在確立了每年3月、10月為教研活動月，重在通過教研活動的開展，促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：一是從制度上加強各學(xué)校教研的多元化發(fā)展，突出實效，努力提高我校的教學(xué)科研質(zhì)量；二是以競賽促科研，在教師中開展形式多樣的競賽，促進教師專業(yè)水平的全面提高；三是強化教學(xué)反思在日常工作中的重要地位，督促和引導(dǎo)教師在實踐中提高專業(yè)能力。

結(jié)合這一工作思路，我們組織了講課比賽、音像精品課比賽等。通過這些活動，廣大教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都有了很大的提高。

通過“提升質(zhì)量年”活動的開展，全體教師認真查找了學(xué)校及自身存在的問題，統(tǒng)一了思想，進一步提高了認識。通過此項活動，使廣大教師進一步增加了工作的責(zé)任心和使命感，糾正了一些不規(guī)范的行為，進一步提升了我校的教育教學(xué)質(zhì)量。雖然做了一些工作，取得了一些成績，但與上級要求相比還有很大的差距，我們將不懈努力，揚長避短，辦好人民群眾滿意學(xué)校!

2012年7月10日

質(zhì)量提升活動總結(jié) 篇6

平?jīng)銮f小學(xué)“樹師德新風(fēng)，促質(zhì)量提升”活動年總結(jié)

為全面貫徹落實自治區(qū)、市教育工作會議及《寧夏中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010年一2020年）》精神，使廣大教師進一步樹立教書育人、為人師表的良好形象，激勵廣大教師力行師德規(guī)范，提高專業(yè)化水平。根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求和區(qū)、市、縣《“樹師德新風(fēng)，促質(zhì)量提升”活動實施方案》。我校于2011年開展了“樹師德新風(fēng)，促質(zhì)量提升”活動。

為規(guī)范活動，鞏固成果，將過去一年的活動總結(jié)如下：

一、開展活動的主要做法

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立”樹師德新風(fēng)，促質(zhì)量提升”師德教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。

組長：馬忠誠校長

副組長：王立民副校長

王忠貴教導(dǎo)主任

成員：鄭銀淑馬林萍李靜

辦公室設(shè)在教學(xué)辦公室，具體負責(zé)師德建設(shè)的安排、協(xié)調(diào)和檢查。各教研組也加強了此項活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到思想到位、組織到位、職責(zé)明確、任務(wù)落實、精心組織、周密安排，確?！皹鋷煹滦嘛L(fēng)，促質(zhì)量提升”師德教育活動取得成效。

（二）突出重點，狠抓落實。學(xué)校要本著重在建設(shè)、重在過程的原則，緊密圍繞活動內(nèi)容，著力在更新教育觀念、提高教師素質(zhì)、健全管理制度、規(guī)范從教行為、提高教學(xué)質(zhì)量、展示師德風(fēng)采上下功夫，從師德建設(shè)、教育教學(xué)薄弱環(huán)節(jié)抓起，從人民群眾普遍關(guān)心的事情做起，防止流于形式。

（三）樹立典型，以點帶面。學(xué)校充分利用身邊的先進師德模范，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)、示范、標(biāo)桿作用，讓廣大教師以身作則、迎頭趕上。要充分發(fā)揮部領(lǐng)導(dǎo)和黨員教師在師德建設(shè)中的先鋒模范作用，用黨性建設(shè)師魂。

學(xué)校在七月表彰一批師德標(biāo)兵，發(fā)揮師德典型的引領(lǐng)和示范作用。

（四）統(tǒng)籌兼顧，提高質(zhì)量。 學(xué)校要把這次教育活動與日常的教學(xué)、培訓(xùn)、教研工作緊密結(jié)合起來，與“基礎(chǔ)教育提升質(zhì)量年”活動緊密結(jié)合起來，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與當(dāng)前開展的濫訂教輔資料、有償家教專項整治活動結(jié)合起來，與廉政風(fēng)險防范工作結(jié)合起來，以良好的師德師風(fēng)推動各項工作任務(wù)的全面落實，以各項工作的實績來鞏固和擴大了活動成果。

（五）常抓不懈，重在建設(shè)。 學(xué)校要把師德建設(shè)納入教師隊伍建設(shè)長遠規(guī)劃，把工作著力點放在“建設(shè)”上，進一步解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新、積極探索，從思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、環(huán)境建設(shè)等方面為師德建設(shè)提供強有力的保障。

二、開展活動的主要內(nèi)容

（1） 組織開展大型學(xué)習(xí)討論活動。要重點學(xué)習(xí)全國、自治區(qū)、直轄市教育工作會議精神和國家和寧夏中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要；學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》《公民道德建設(shè)實施綱要》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)；學(xué)習(xí)《自治區(qū)教育廳進一步加強中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的意見》等內(nèi)容，進一步樹立以德治教的道德意識。要讓每位教師銘記師德師風(fēng)的相關(guān)要求和規(guī)定，達到人人思想受觸動，個個覺悟有提高，自覺樹立起良好的師表形象，促進我市教育和諧發(fā)展。

認真開展師德師風(fēng)討論。要圍繞“如何深化加強師德建設(shè)的認識，如何加深對師德規(guī)范的理解、如何提高自身師德修養(yǎng)、如何踐行師德規(guī)范要求、如何當(dāng)好人民滿意的教師、如何解決師德失當(dāng)現(xiàn)象、如何健全師德建設(shè)長效機制、如何辦好人民滿意的學(xué)?！卑藗€方面，組織廣大教師深入討論。通過學(xué)習(xí)討論，廣大教師要充分認識開展“樹師德新風(fēng)，促質(zhì)量提升”活動的重大意義，使教師“知學(xué)”、“勤學(xué)”、“善學(xué)”、“用學(xué)”。

要在學(xué)習(xí)討論中著力培養(yǎng)教師樹立不計得失的奉獻精神、不甘落后的拼博精神、愛生好學(xué)的園丁精神、認真執(zhí)教的敬業(yè)精神和終身從教的職業(yè)精神等“五種”精神。

（二）組織開展”三愛三評”活動。深入組織開展“三愛三評”活動?！叭龕邸奔矗?/p>

愛生、愛教、愛校。愛學(xué)生就是尊重、關(guān)心、愛每一個學(xué)生；熱愛教學(xué)就是熱愛教育事業(yè)和教育崗位；愛校就是熱愛學(xué)校，熱愛集體。要認真組織開展“學(xué)生評議、家長評議、教師互評”三評議活動，通過設(shè)置意見箱、公布監(jiān)督**、召開座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見表、網(wǎng)上留言和開展開門評教活動、師德自我剖析和民主評議活動等多種形式進行評議，達到正師風(fēng)、強師德、精師業(yè)、提高教育質(zhì)量的目標(biāo)。

（三）組織開展“十查十看”活動。檢查教學(xué)是否依法進行，有無危害學(xué)生身心健康的做法和現(xiàn)象；首先要檢查是德是否存在只教不育人的現(xiàn)象；查是否堅持認真施教，看履職過程有無應(yīng)付馬虎了事的行為；考查獎學(xué)金是否嚴(yán)謹，科研中是否有弄虛作假和抄襲；查是否廉政從教，看有沒有借職業(yè)之便向?qū)W生推銷教輔及其各類商品、做有償家教和暗示、引導(dǎo)學(xué)生參加課外補習(xí)的行為；檢查學(xué)生的人格是否受到尊重，是否存在嘲笑、歧視、侮辱、體罰和變相體罰的行為；檢查是否為教師，日常生活中是否有賭博、**行為等違反公德的行為；查領(lǐng)導(dǎo)班子抓師德是否得力，看有沒有對師德缺失行為默認、縱容、應(yīng)付了事的行為；檢查辦學(xué)行為是否規(guī)范，有無盲目追求升學(xué)率驅(qū)趕學(xué)生、斥責(zé)家長，以達到升學(xué)的目的，造成生源流失；檢查教師的言行是否符合師德規(guī)范的要求，查看是否有不符合教師身份素質(zhì)的不道的言行，如評論、網(wǎng)上發(fā)帖等。

（四）開展師德師風(fēng)承諾活動。鄉(xiāng)教委與學(xué)校簽訂“師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書”，將師德師風(fēng)建設(shè)納入學(xué)校綜合目標(biāo)管理考核內(nèi)容。學(xué)校要與教師簽訂“師德師風(fēng)承諾書”，并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極推進黨員承諾制，組織黨員教師積極帶頭“講黨性，比師德；講敬業(yè)，比師能；講責(zé)任，比奉獻”。

（5） 組織開展師德申論比賽。結(jié)合紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年主題教育活動和教師節(jié)慶?；顒樱M織開展了紅歌比賽、征文、演講比賽。

（6） 組織開展教育教學(xué)評價活動。結(jié)合“基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升年”活動中優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、優(yōu)質(zhì)課展示活動，組織開展優(yōu)質(zhì)課評比、經(jīng)典名著誦讀、紅歌唱響金色校園等評優(yōu)活動，不斷提高廣大教師的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)發(fā)展水平，以師德教育促進教師綜合能力的提高，為全面提高教育質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

（7） 開展教學(xué)活動，塑造教師的公眾形象。要圍繞辦好人民滿意教育的宗旨，引導(dǎo)廣大教師增強公眾意識，樹立良好公眾形象，維護教師在社會公眾中的地位；注重教師的儀表、言行，樹立良好的教師形象；要增強教師為學(xué)生和家長服務(wù)的意識，樹立正確的教育和服務(wù)理念。

三、存在的問題及整改措施：

1、 一些教師的課堂教學(xué)方法需要改變。今年3月下旬至4月上旬，由校長、教導(dǎo)處主任、語文教研組長四位同志組成的聽評課小組，對全校所有教師的課堂教學(xué)進行了一次普聽，在聽課中我們發(fā)現(xiàn)，不少教師的課堂教學(xué)方法仍然延續(xù)著“昨天的故事”，于當(dāng)前的教育改革極為不符。為此，我們要求學(xué)校要組織教師不斷學(xué)習(xí)、不斷“充電”， 要求教師在課堂上要正確處理師與生、生與生、教與學(xué)、基礎(chǔ)與發(fā)展、繼承與創(chuàng)新、知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面的關(guān)系，面向全體，因材施教，實施分層教學(xué)，要關(guān)注學(xué)生個體差異。

課堂教學(xué)應(yīng)遵循以“教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線”的原則，課堂教學(xué)時間安排上應(yīng)遵循三個三分之一原則，教師講授時間不超過三分之一，學(xué)生獨立活動時間不少于三分之一，師生互動活動時間占三分之一，提倡精講精練，提倡使用多**教學(xué)手段，提高課堂教學(xué)的效率，把課堂教學(xué)作為提高教學(xué)質(zhì)量的主渠道。

二、學(xué)生的養(yǎng)成教育尤其是良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣尚未養(yǎng)成。早晨到校后以及無教師監(jiān)管時，學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性不高，部分學(xué)生還有不寫作業(yè)的壞習(xí)慣。因此，在下一階段，我們應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，培養(yǎng)他們的良好習(xí)慣

1注意培養(yǎng)學(xué)生規(guī)律的學(xué)習(xí)習(xí)慣。要求學(xué)生上課要認真聽講，積極思考、大膽發(fā)言、踴躍質(zhì)疑，勤記筆記，晚上要做好先復(fù)習(xí)、后練習(xí)、再預(yù)習(xí)的“三習(xí)曲”工作，即做作業(yè)前要先復(fù)習(xí)當(dāng)天的功課，做完作業(yè)后再預(yù)習(xí)明天的新課，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。老師們應(yīng)該做好每堂課前的檢查工作。

2注重培養(yǎng)學(xué)生自覺的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)生應(yīng)該每天都立完成作業(yè)，然后交給老師檢查。

3、注重培養(yǎng)學(xué)生多方面興趣。我們將根據(jù)教師特長，組織開展形式多樣的興趣小組活動，引導(dǎo)鼓勵學(xué)生根據(jù)自己的興趣、愛好、特長，至少參加學(xué)校組織開展的一項興趣小組活動，尤其是要注重每天一小時體育活動，以活動為載體，通過活動促發(fā)展、出人才，教師要做好興趣小組活動的相關(guān)記錄。

4注意培養(yǎng)學(xué)生的閱讀和寫作習(xí)慣。將各年級校本安排為閱讀課，學(xué)校圖書室、閱覽室及時向?qū)W生開放，廣泛開展有益的讀書活動，中年級學(xué)生每學(xué)期閱讀2-3本必讀書目，并寫閱讀后的感受；高年級學(xué)生每學(xué)期閱讀4-5本必讀書籍，讀完后寫下自己的感受。

質(zhì)量提升活動總結(jié) 篇7

仙河社區(qū)

總結(jié)匯報

按照管理局公共事業(yè)部開展“服務(wù)質(zhì)量提升月”活動要求，解決影響居民生活的熱點難點問題，提升綜合服務(wù)滿意率，進一步推進“爭五杯、促和諧，打造勝利大本營”活動的開展，現(xiàn)將仙河社區(qū)管理中心“服務(wù)質(zhì)量提升月”活動開展情況匯報如下。

一、成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組

為確?；顒拥捻樌_展，取得成效，按照管理局公共事業(yè)反饋問題內(nèi)容，組成了了以社區(qū)副主任張敬福為組長，各相關(guān)部室和**單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。其中：生產(chǎn)管理部負責(zé)活動的綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)問題的整改和運行；教育衛(wèi)生部負責(zé)學(xué)前班和醫(yī)療問題的整改、運行和回復(fù)；經(jīng)營管理部負責(zé)報告活動內(nèi)容，評價活動的有效性；規(guī)劃基建部負責(zé)組織施工問題的整改、運行和答復(fù)；各**單位負責(zé)問題的整改和運行，并按時限提出合理化建議。

二、確立活動目標(biāo)

樹立“服務(wù)居民無小事”的思想，拉近服務(wù)單位與居民之間的距離，以活動促提高，以活動塑形象，以活動樹品牌，確保公共事業(yè)查出問題得到全面落實，居民提出問題不再重復(fù)出現(xiàn)，促進綜合服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

三、實施具體活動內(nèi)容

（1） 反饋問題全面落實整改

油田考核小組前期對社區(qū)綜合考核問題1項，屬綠地維護類，已由生產(chǎn)管理部牽頭，物業(yè)管理一公司、物業(yè)管理二公司、市政管理公司共同做好問題整改工作。問卷調(diào)查共反映了151個具體問題，其中服務(wù)項目38個，維修項目39個，建設(shè)項目74個。對于服務(wù)類項目，物業(yè)管理

1、 第二公司和市政公司抓緊時間組織整改，確保活動月運行期間問題100%得到解決。對于維修類項目，物業(yè)管理

一、二公司積極和基建系統(tǒng)結(jié)合，提高漏雨維修效率，加強防盜門維修技術(shù)力量，增大路燈檢修頻率，確保居民提出問題得到圓滿解決。對需要居民自理費用的項目，要進行溝通和說明。對于建設(shè)項目，規(guī)劃基建部將根據(jù)工程難度，盡量安排維修資金，逐步解決。

對于目前無法解決的問題，積極向反饋的居民進行解釋。

2積極組織開展服務(wù)質(zhì)量改進活動

整個活動分為三個階段：第一階段從1日至10日，為樓道清掃整治專項活動，對樓道物品擺放、地面清洗、窗戶擦洗、亂貼亂畫、蛛網(wǎng)清掃、照明維護等內(nèi)容進行徹底清掃，提升樓道保潔質(zhì)量；第二階段從11日至20日，為樓前、樓后清掃專項活動，對雜物堆放、綠地修剪、亂扯亂拉進行統(tǒng)一整理，提升樓棟周邊環(huán)境；第三階段從21日至30日，為亂養(yǎng)亂種集中整治，凈化小區(qū)整體環(huán)境。從活動開展情況來看，因圍繞物業(yè)管理，從最基礎(chǔ)服務(wù)入手，居民看的見，小區(qū)環(huán)境提升，得到了居民的共同認可。

質(zhì)量提升活動總結(jié) 篇8

本次“質(zhì)量月”活動主題為“提升供給質(zhì)量建設(shè)質(zhì)量強國”。“質(zhì)量月”期間，該公司面向全社會開展供電服務(wù)質(zhì)量咨詢活動，強化全面質(zhì)量監(jiān)督管理，促進公司質(zhì)量管理水平不斷提升;深化電能質(zhì)量**監(jiān)測應(yīng)用，進一步強化系統(tǒng)對電能質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)測督查和決策支撐作用;嚴(yán)格物資質(zhì)量監(jiān)督檢查，從源頭上保證設(shè)備質(zhì)量和安全;開展建設(shè)工程質(zhì)量督查，切實提高輸變電工程投產(chǎn)質(zhì)量;加強電網(wǎng)設(shè)備質(zhì)量問題治理，組織開展質(zhì)量診斷、改進和攻關(guān)活動;著力提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，樹立供電服務(wù)質(zhì)量精益求精的良好形象;加強質(zhì)量知識技能培訓(xùn)，推進資產(chǎn)全壽命周期管理等質(zhì)量管理理念與方法在各專業(yè)領(lǐng)域的深化應(yīng)用。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織

為了更好開展質(zhì)量月活動，xx年x月x日下午機械廠召開全廠員工會議進行活動動員，羅廠長對開展質(zhì)量月活動的目的和要求進行了簡單的敘述，并宣布質(zhì)量月活動開始。馮小川對質(zhì)量月活動的實施和安排做了簡要評述。蘇總經(jīng)理對每一各車間的改進提出了具體要求，質(zhì)量月活動正式啟動。

要求要以質(zhì)量月活動為契機，營造“人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的氛圍。

2開展各類宣傳提高質(zhì)量意識

在質(zhì)量月活動中，開展了各種宣傳活動。利用宣傳欄進行宣傳質(zhì)量月活動的主題及活動內(nèi)容，普及質(zhì)量知識，加大宣傳力度，以提高員工的質(zhì)量意識，宣傳標(biāo)語的形式開展質(zhì)量宣傳活動，營造人人關(guān)心質(zhì)量，人人重視質(zhì)量的良好氛圍。

3.加強培訓(xùn)力度

在本“質(zhì)量月”活動中掀起了學(xué)習(xí)的高潮，使員工樹立了質(zhì)量觀念，提高了員工的質(zhì)量意識。各車間通過各種形式對員工進行質(zhì)量培訓(xùn)。機加車間：

對操作工進行言傳身教方式的操作培訓(xùn)，要求工人加強自檢，嚴(yán)格控制零件質(zhì)量;對全車間員工進行了量具使用的培訓(xùn)。結(jié)構(gòu)車間：堅持定期會議，提高員工的質(zhì)量意識，每天生產(chǎn)結(jié)束后，質(zhì)檢員對當(dāng)天的生產(chǎn)和質(zhì)量情況進行總結(jié)，并定期在車間以予公示;使車間的質(zhì)量整體有了一定的改觀。

輕鋼車間：加強員工的圖紙識別培訓(xùn)，逐步開展員工圖紙識別能力培訓(xùn)。

4.嚴(yán)格控制生產(chǎn)過程質(zhì)量

為有效實現(xiàn)過程質(zhì)量控制，各車間員工提高自檢能力，加強生產(chǎn)過程中的自檢。車間檢查員提高了檢查的強度和頻率。所有尺寸嚴(yán)格按照公司內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并做好詳細記錄。各車間主任嚴(yán)格管理各車間質(zhì)量，使產(chǎn)品質(zhì)量得到顯著提高。

5.召開質(zhì)量月座談會

xx年x月x日，公司開展了管理人員的“質(zhì)量月”座談會，對于質(zhì)量月活動，全體管理人員都深有感觸，達成共識：質(zhì)量月使公司的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的提高，加強了員工的管理，提高了質(zhì)量意識和員工素質(zhì)，但必須堅持，常抓不懈。一些管理人員還指出，質(zhì)量月活動中存在的許多問題需要解決，這些問題還沒有得到徹底解決，需要不斷努力。

蘇總最后總結(jié)發(fā)言，指出質(zhì)量月的開展，提高了員工的質(zhì)量意識，收到一定效果，并且要堅持;通過質(zhì)量月活動，產(chǎn)品返修率明顯下降，但也不可回避的出現(xiàn)了一定的質(zhì)量問題，需要管理人員和員工繼續(xù)改善，進一步提高了質(zhì)量意識。

6.質(zhì)量月中出現(xiàn)的問題仍然比較多

雖然8月份質(zhì)量月，我公司的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的改善，但依然存在很多問題，外觀質(zhì)量尚有待提高，產(chǎn)品打磨不夠仔細，部分細節(jié)亟待改進，噴漆存在較多質(zhì)量問題，其中最多的是流痕嚴(yán)重，質(zhì)量量月后期已有大量改善，但仍存有不足。

9月x日本次質(zhì)量月活動經(jīng)過全廠人員共同努力圓滿結(jié)束，，通過本次質(zhì)理月活動大大提高了質(zhì)量意識，提高了人員的技能水平和管理水平，達到了預(yù)期的目標(biāo)，并取得了良好的社會效益。質(zhì)量月使我公司的質(zhì)量有了很大的提高，希望各車間保持目前的良好形勢，對質(zhì)量常抓不懈，形成月月是質(zhì)量月，日日抓質(zhì)量的良好氛圍，使我公司的質(zhì)量不斷的上新臺階，樹立我公司的質(zhì)量信譽，創(chuàng)立品牌，在市場中立于不敗之地。

質(zhì)量是一個企業(yè)的根，只有大家一齊來把質(zhì)量搞好，才能讓在根上方的樹枝長得茂盛，企業(yè)才能長久發(fā)展下去，我們的產(chǎn)品才能在消費者的使用過程中得到好評，才能有品牌效應(yīng)。五月份是公司的質(zhì)量月，為有效地開展“質(zhì)量月”活動，對質(zhì)量月各項活動進行了全面的策劃和布置，為扎實開展“質(zhì)量月”活動奠定了基礎(chǔ)。

進入“質(zhì)量月”，公司用心組織開展“質(zhì)量月”質(zhì)量月活動。以提高“產(chǎn)品質(zhì)量為主題，鍛煉自我，提高自我，為進一步加強基層管理干部隊伍的建設(shè)，打造一支強有力的執(zhí)行者隊伍，提高精細化管理的潛力，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)對基層管理者素質(zhì)和潛力的新要求。舉辦了個系列崗位技能培訓(xùn)，如后備檢驗員、后備工段長、后備計劃員等使員工的崗位技能都得到了提高，還扎實推進人員質(zhì)量意識的提高、質(zhì)量管理工作的持續(xù)改善，最終保障產(chǎn)品實物質(zhì)量。

通過這次培訓(xùn)，學(xué)員們感到受益匪淺，并表示培訓(xùn)對提高技能非常有幫助。今后，我們必須將知識應(yīng)用于工作實踐，為公司做出貢獻。

進入“質(zhì)量月”，公司在四通閥焊接車間，舉辦了焊接手工焊質(zhì)量技術(shù)比武活動。對活動進行了精心的策劃，制定了質(zhì)量技術(shù)比武實施計劃，從零件加工進度、加工質(zhì)量、操作規(guī)范化等方面開展評比，并根據(jù)零件實物質(zhì)量、加工零件難易程度進行了綜合考評，并要求透過比武活動確實起到學(xué)技術(shù)、重技術(shù)的目的。比賽結(jié)束后，優(yōu)勝者將根據(jù)評審結(jié)果進行獎勵。

透過技術(shù)比武，不僅僅有力的促進了操作者提高技術(shù)水平、提高加工效率，也有效的促進了規(guī)范操作過程保質(zhì)保量。

進入“質(zhì)量月”，電慈閥事業(yè)部針對新進人員對質(zhì)量知識不熟悉、對質(zhì)量工作認識不深刻的現(xiàn)象，由質(zhì)量處處長王麗紅組織進行了質(zhì)量知識培訓(xùn)，培訓(xùn)資料除了學(xué)習(xí)q型質(zhì)量知識外，還結(jié)合實際，就生產(chǎn)過程中應(yīng)注意的事項，如嚴(yán)格按照工藝要求加工;生產(chǎn)過程的三不原則-----對不合格品不理解、不生產(chǎn)、不放過;生產(chǎn)過程如何做好零件的防護;如何做好工量器具、設(shè)備的維護保養(yǎng);生產(chǎn)過程中的環(huán)境持續(xù)等等，并給大家強調(diào)，質(zhì)量工作的基礎(chǔ)是預(yù)防，要第一次就把事情做好;質(zhì)量工作的重點是持續(xù)改善，對加工中的新方法、新推薦，要大膽提出，同時，學(xué)習(xí)了以往生產(chǎn)過程中發(fā)生的一些案例，從以往發(fā)生的質(zhì)量問題中總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。

透過學(xué)習(xí)，使大家進一步掌握了質(zhì)量基本知識，明白了質(zhì)量是加工出來的，而不是檢驗出來的，質(zhì)量工作不是哪個部門或哪一個人的職責(zé)，而是所有人員的共同職責(zé)，每個人都要做好自我的本職工作，綜合起來才能保證整個產(chǎn)品的質(zhì)量。對大家在以后工作中如何做好本職崗位的質(zhì)量工作將起到有力促進。

打出了自我的品牌，時刻牢記質(zhì)量二字。對于存在問題要進一步提高認識，落實行動，在第一時間發(fā)現(xiàn)問題，把問題解決在構(gòu)成過程中，贏得顧客的信賴，在市場上搶占先機。使三花品質(zhì)躍上一個新臺階。

質(zhì)量提升活動總結(jié) 篇9

2.加強日常工作，檢查和監(jiān)督實施情況。

做好教師的計劃、總結(jié)、備課教案、聽課次數(shù)、課外輔導(dǎo)、開學(xué)第一課教案、作業(yè)批改、單元測試等重要教學(xué)環(huán)節(jié)，教務(wù)處每學(xué)期組織兩次教學(xué)常規(guī)大檢查，具體工作由各科組長負責(zé)。檢查做到有記錄、有印章。檢查結(jié)果將在職工大會上公布，表彰先進，鞭策后進。

同時，教務(wù)處還專門對各科室、小組的活動情況進行檢查，對做得不夠的給予通報批評。

三。開展校本培訓(xùn)，加強學(xué)科組教學(xué)和科研，注重聽評課。

每學(xué)期，每名領(lǐng)導(dǎo)和教師至少要有一節(jié)公開課和研究班。領(lǐng)導(dǎo)、科組長聽課次數(shù)達20節(jié)，教師達15節(jié)。各科組長做到有聽課必有評課，評課做到有記錄，課后有反思。

對于畢業(yè)班的學(xué)生，我們也會在每個月的考試中進行討論，了解學(xué)生對教師課堂的建議，并及時反饋給學(xué)科老師。對

七、八年級的學(xué)生，則在段、期考后，班主任或教師要與部分學(xué)生座談，主要是了解學(xué)生對教師上課的態(tài)度、模式的看法，以便改進教師的教學(xué)方法，打造高效課堂，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

4增強競爭意識，開展教學(xué)競賽活動。

為了讓教師永葆激情，在學(xué)習(xí)中相互借鑒，取長補短，我校每學(xué)期積極開展教學(xué)競技活動，活動不設(shè)獎，但每周向全校教職工公布各科上研究課的教師名單，所上科目，校長親自帶領(lǐng)各科教師聽課，課后在教職工會議上表彰教法好的教師，并要求大家向他學(xué)習(xí)，以達到鼓勵的目的。同時，還組織教師參加上級有關(guān)教學(xué)評價活動。

5增強學(xué)生的競爭能力，鞏固基礎(chǔ)知識。

為了提高學(xué)生應(yīng)考能力，夯實學(xué)科基礎(chǔ)，我校根據(jù)上級要求，開展了語文科的書寫比賽活動，古詩文默寫背誦比賽活動，作文征稿活動；英語科的單詞黙寫比賽活動；數(shù)理化的考試比賽活動等等。這些競賽活動，不僅提高了學(xué)生的應(yīng)試心理素質(zhì)，而且也夯實了學(xué)生的學(xué)科基礎(chǔ)知識，為我校全面提高教學(xué)質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。

6重視畢業(yè)班教學(xué)工作，提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量。

（1） 學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進的教學(xué)經(jīng)驗。今年，我們的畢業(yè)班去了學(xué)田初中、鳳山二中、水鳴初中、那林二中；縣外到北流大坡外初中參觀聽課學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別人的高效方法，以提升我校畢業(yè)班教師的指導(dǎo)復(fù)習(xí)經(jīng)驗。

（2）多次召開畢業(yè)班全體教師會議，掌握教師的復(fù)習(xí)趨勢，分析每月考師的質(zhì)量。實行班主任跟班制度，及時了解學(xué)生思想動態(tài)變化。在關(guān)注優(yōu)秀學(xué)生的同時，還要特別關(guān)注和鼓勵貧困生，提高他們的學(xué)習(xí)成績，從而全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。

（3） 召開了一些家長會，形成教育合力。一是家長會有針對性：即按優(yōu)秀生、短腿生、學(xué)困生分三個層次召開學(xué)生家長會，根據(jù)每個層次學(xué)生的不同情況，有針對性地與家長進行溝通和交流，因此得到了家長的大力支持和配合。

為此，我校在中等職業(yè)學(xué)校送學(xué)生工作中也得到了教育局的表彰。

（4） 實行畢業(yè)班師生幫扶制度。教師幫扶的重點是邊緣生和弱科生，教務(wù)處根據(jù)學(xué)生月考或期中、期末考試成績，將各班的優(yōu)秀生、短腿生有針對性的分配給任課教師，建立了“一幫三”的幫扶制度，以達到不讓每一位學(xué)生落伍的總體要求。

（5）要求畢業(yè)班教師認真研究考綱、考題，制定切實可行的復(fù)習(xí)計劃，并組織畢業(yè)班教師按照考綱考題的要求，結(jié)合中考實際，提高教學(xué)的針對性。

五、認真落實教師“五個一”活動

為了全面提升我校教師的專業(yè)素養(yǎng)，根據(jù)《博白縣教育局中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升年活動工作方案》總體要求，我校認真落實教師“五個一”活動。要求每位教職員工多寫各種形式的教學(xué)反思，包括在紙上、博客上、**空間上；以課題組會議為平臺，提出自己在教學(xué)中的困惑和案例，讓全科組成員共同討論解決；教務(wù)處每周對每門學(xué)科實行公開課和研討班，課后有反思和評價；每月科組會上，教師都可以提出自己在本周或本月上課時所遇到的問題，以便集體討論，問題可以是學(xué)生上課態(tài)度、興趣愛好、也可以是課文內(nèi)容、教法、學(xué)法；研究課題，是提高教師素養(yǎng)最行之有效的方法，因此，我校教師積極參加了國家十二五規(guī)劃“少教多學(xué)”課題研究，而市級的課題有《語文學(xué)習(xí)與學(xué)生生活聯(lián)系的研究》、《初中語文口語交際教學(xué)實施的研究》、《英語教學(xué)閱讀方法研究》a類課題、《初中物理**問題教學(xué)的實踐與研究》等等，這些課題的研究，大大地提升了我校教師的科研水平和專業(yè)素養(yǎng)，也激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和愛好。

6、 以質(zhì)量控制為出發(fā)點提高教學(xué)質(zhì)量為重

教學(xué)常規(guī)操作的質(zhì)量是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我校在“教學(xué)質(zhì)量提升年”活動中，結(jié)合我校實際，開展了一系列教學(xué)常規(guī)監(jiān)控活動。

1、征訂教育局勤工儉學(xué)公司的資料，充分利用好課堂作業(yè)和自主測評，主檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)效率，提高課堂的教學(xué)質(zhì)量，減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)。

2.單元檢測的監(jiān)視主要基于縣教研室的試卷。有記錄，有分數(shù)，有意見，有分析，有檢查。期中、期末考試有卷面分析，一切按上級部門的要求來分析學(xué)生的考試成績。

三。組織學(xué)生考試，做到成績交叉、無書上桌、雙監(jiān)考、流動批改，做到分數(shù)真實、公正。

4堅持推門聆聽，45分鐘內(nèi)要求質(zhì)量。教務(wù)處有計劃地開展了課堂教學(xué)研究課活動，以校長為組長，帶領(lǐng)行政班子科組長堅持推門聽課，以便及時發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)中存在的問題，幫助教師實現(xiàn)課堂教學(xué)的優(yōu)質(zhì)化，提高課堂效率。

七、取得的成績

1、教師參加讀書活動撰寫讀書心得，其中陳武臺、馮恩東兩位教師在讀書活動征文比賽中還獲得了一等獎。

2、陳武臺老師、黃宏、龐英鳳兩位學(xué)生兩次參加教育局主辦的“誦讀經(jīng)典”比賽活動，陳武臺老師獲得“個人先進”，黃宏同學(xué)獲得一等獎、龐英鳳同學(xué)獲得了三等獎。

3、我校的陳武臺、李軍、黃煥標(biāo)、袁余階、馮正剛等老師參加了玉林市錄像課評比，黎曉琴、朱文媛、尢雪玲、梁雪、劉漢英等老師的課件、**、優(yōu)秀教案等參與玉林教科所的評比活動獲得了

一、二、三等獎的好成績。

4、在教師參與“國培學(xué)習(xí)培訓(xùn)”活動中梁鋒、馮恩東、丁浩華被評為玉林市優(yōu)秀學(xué)員，朱文媛、劉陶志被評為博白縣優(yōu)秀學(xué)員；李軍等7名教師被評為縣級優(yōu)秀教師（班主任）。

5、2013年中考中地生有28人獲優(yōu)秀等次，數(shù)學(xué)、化學(xué)兩科有7人獲得a+。

八、存在的主要問題

1在活動中，檔案資料收集不規(guī)范，造成部分資料流失。

2活動的廣度和深度需要加強。

三。宣傳工作不能深入到全體師生，少數(shù)人對素質(zhì)提升年了解不多。

4學(xué)生學(xué)業(yè)成績的提高需要加強。

博白鎮(zhèn)綠珠初級中學(xué)

2014年3月18日

質(zhì)量提升活動總結(jié) 篇10

根據(jù)市局《關(guān)于在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展“質(zhì)量提升”活動的實施意見》的要求，高新區(qū)分局籌備辦本著“提升質(zhì)量安全水平、服務(wù)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展”的原則，轉(zhuǎn)變思路，提升服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)方式，夯實質(zhì)量基礎(chǔ)，確保安全底線，突出強化質(zhì)量管理能力和監(jiān)督把關(guān)能力，提升高新區(qū)質(zhì)量安全水平。

10月14日，分局籌備辦對企業(yè)進行了質(zhì)量宣傳，提高企業(yè)的質(zhì)量安全意識，號召企業(yè)把質(zhì)量安全放在首位，高度重視消費者權(quán)益；組織現(xiàn)場咨詢服務(wù)，提高消費者的質(zhì)量意識，努力營造重視質(zhì)量安全的氛圍。

進一步開展質(zhì)量興市活動。前期要加強對綠府公園的指導(dǎo)，幫助其申辦市長質(zhì)量獎；并向高新區(qū)管委會提交書面報告，努力加強優(yōu)質(zhì)活動的發(fā)展，以振興城市，并建立當(dāng)?shù)氐莫剟钪贫取?/p>

在這些活動中，籌備辦突出品牌、標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)和效益四個重點，努力提升服務(wù)發(fā)展的水平，進一步促進地方**加強對質(zhì)量工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力把我區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量提高到新水平。

高新區(qū)質(zhì)監(jiān)分局籌備辦

2010-11-29

質(zhì)量提升活動總結(jié) 篇11

xx小學(xué)“幫扶學(xué)習(xí)”主題教育

活動總結(jié)

通過活動的實施，大大提高了全體師生的積極性，掀起了互助學(xué)習(xí)的氛圍。教師對學(xué)生特別是后進生的幫助和引導(dǎo)明顯加強，學(xué)生之間的互助也明顯調(diào)動起來?，F(xiàn)將該活動總結(jié)如下：

一、具體幫扶措施

1．加強思想教育

許多學(xué)習(xí)困難的學(xué)生在與同學(xué)相處時往往有自卑心理。因此，我們應(yīng)該幫助他們克服自卑心理，樹立自信。如果您認為很難從主要科目學(xué)習(xí)中建立自信，則可以從副修科目開始。老師經(jīng)常找?guī)头鰧ο笳勑?，平均每周談話一次，每月月考結(jié)束談話一次，幫助學(xué)生樹立自己能學(xué)好、能進步的信心。

2．加強關(guān)注程度

在平時的教學(xué)中，教師多關(guān)注后進生學(xué)生，做到勤觀察、勤發(fā)現(xiàn)、勤表揚、勤糾正，對他進行正面引導(dǎo)和必要的輔導(dǎo)，鼓勵該生的進步。班主任和老師應(yīng)該保持聯(lián)系，密切關(guān)注學(xué)生的進步。

3．培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣

首先要告訴學(xué)生應(yīng)該精神飽滿進課堂，把所有與課堂內(nèi)容無關(guān)的事情都拋在一邊，認真聽講，做到邊聽邊想邊記，養(yǎng)成手腦并用的好習(xí)慣。一開始對學(xué)生來說很難，但我們應(yīng)該鼓勵他們堅持下去。即使我們在一節(jié)課上只記住一兩點，它也是一種學(xué)習(xí)成果。課堂練習(xí)要認真對待，如果不會可以請小組成員幫助解決，不懂就問而不是不懂裝懂，但絕不能不會就算了，當(dāng)然難一點的題可以放過。

課后練習(xí)也就是作業(yè)要認認真真地完成，按時完成，時間觀念強，不拖拉、最好要獨立完成，絕不能抄作業(yè)。

4．鼓勵學(xué)生幫助

通過鼓勵優(yōu)秀學(xué)生在小組中，幫助學(xué)習(xí)困難的學(xué)生。教師與學(xué)生的接觸時間總是比學(xué)生們在一起的時間短，所以應(yīng)該利用可以利用的一切條件來幫助學(xué)困生，讓優(yōu)秀生在平時的學(xué)習(xí)中多幫助這些學(xué)生。同時，我們可以從這些學(xué)生身上了解到學(xué)習(xí)困難學(xué)生的各種情況。

二、總結(jié)體會

1、要關(guān)心、愛護后進生。

任何學(xué)生、任何人都有優(yōu)點和缺點，對于優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，而對后進生則易發(fā)現(xiàn)其缺點，而看不到其優(yōu)點，這種現(xiàn)象是不利于學(xué)生進步的。作為老師，應(yīng)尊重他們，進可能地去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，愛他們，愛是具體的，滲透在對學(xué)生的一言一行中，慢慢地去感動、感化學(xué)生。應(yīng)該用發(fā)展的眼光來看待學(xué)生：

這個窮學(xué)生的今天比昨天好，即使不是，我們也應(yīng)該相信他的明天會比今天好。他們雖然有缺點，但也懂得愛，更需要愛。后進生也是孩子，厭惡、責(zé)罵只能適得其反，他們應(yīng)享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主，也應(yīng)享受到優(yōu)秀學(xué)生在老師那兒得到的愛。

2關(guān)愛后進生，才是真正用情感感動人

（1）做到"真誠"二字，教師不應(yīng)該有絲毫虛偽與欺哄，一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)"有假"，那么教師所做的一切都會被看作是在"演戲"，因為他們?nèi)鄙俦鎰e能力，他們會說："老師是說給我們聽的，才不是那么回事。"結(jié)果是真的也變成假的了。

（2）做到"接受"，即能感受后進生在學(xué)習(xí)過程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責(zé)等，信任后進生，鼓勵他們自由討論。

（3）做“了解”一詞，即通過學(xué)生的眼神看事物。當(dāng)所謂的外部原因通過內(nèi)部因素起作用時，教育者對后進生的熱愛將使他們實現(xiàn)向“自我學(xué)習(xí)和自我管理”的轉(zhuǎn)變。

三。全面了解學(xué)生的實際情況。

做好后進生轉(zhuǎn)化工作，必須全面調(diào)查了解學(xué)生，認清各方面情況，這是做好轉(zhuǎn)化工作的基礎(chǔ)。要充滿信心地去親近他們,成為學(xué)生真正的“朋友”和“知心人”，并進一步認真、仔細地分析后進生后進的原因。

總之，教師幫扶、學(xué)生之間互幫互助，共同提高，應(yīng)傾注不懈的努力，在實施素質(zhì)教育的今天，更應(yīng)更新觀念，探索新的教育方法，努力做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

x年x月x日

質(zhì)量提升活動總結(jié) 篇12

---匯能凝聚人才，繪質(zhì)量藍圖，攜手譜寫新篇章

賢者，多才也，xx，崇賢敬賢之風(fēng)亙古通今，“質(zhì)量提升”活動的開展，有力提升了質(zhì)量安全水平，有效推動了經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，受到xx區(qū)各方面的高度重視。隨著活動的推進，xx區(qū)**進一步加強了對質(zhì)量工作的直接領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)、鎮(zhèn)**與各部門、廣大企業(yè)合力聯(lián)動，廣借外腦，廣泛發(fā)動，齊抓質(zhì)量，共話提升，“質(zhì)量提升”作用日益彰顯。

區(qū)**高度重視質(zhì)量是“質(zhì)量提升”的核心

xx區(qū)的“質(zhì)量提升”活動受到區(qū)**的高度重視。xx區(qū)**在xx市各區(qū)縣中第一個與市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局簽署了局、區(qū)合作協(xié)議，雙方攜手合作，緊緊圍繞xx區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，有效整合條塊資源，進一步提升xx區(qū)整體質(zhì)量水平、民生安全保障水平，促進xx區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。3月，我區(qū)召開質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督專題會議，研究部署質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作；7月份，區(qū)**常務(wù)會議專題研究區(qū)質(zhì)監(jiān)局提出的圍繞發(fā)展郊區(qū)特色農(nóng)業(yè)，推進地理標(biāo)志保護和農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范鎮(zhèn)建設(shè)的提議。

在有限的財政收入下，xx區(qū)每年拿出50萬元，在xx設(shè)立了第一個區(qū)級**質(zhì)量獎—xx區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎，并于今年3月份頒出首份獎勵，xx超日太陽能科技股份****首獲此殊榮，時光輝區(qū)長在頒獎時為自己定下規(guī)矩，以后每年的區(qū)長質(zhì)量獎都由他本人親手頒出。

分管質(zhì)量工作的徐劍萍副區(qū)長今年以來多次來質(zhì)監(jiān)局調(diào)研和指導(dǎo)工作，作為區(qū)長質(zhì)量獎評審委員會的主任，回顧首個區(qū)長質(zhì)量獎的評選過程，言語中帶著艱辛，又多是自豪；當(dāng)xx區(qū)第一份質(zhì)量狀況分析報告擺在他的辦公桌上時，他立刻放下手中的事務(wù)，將3萬多字的稿子完整審校了一遍，欣然批示“這個質(zhì)量狀況分析報告很好，對我區(qū)質(zhì)量現(xiàn)狀的把握，加強全區(qū)質(zhì)量宏觀管理，走質(zhì)量興區(qū)的路子很有促進作用”。

為了引導(dǎo)企業(yè)卓越績效模式，提升綜合競爭力，xx區(qū)率先推出卓越績效模式試點計劃，拿出20萬資金用于卓越績效模式的宣傳和培訓(xùn)，采取“**資助、企業(yè)主導(dǎo)、中介支撐”的運行機制，幫扶、引導(dǎo)和資助轄區(qū)內(nèi)100家區(qū)重點企業(yè)學(xué)習(xí)、導(dǎo)入卓越績效標(biāo)準(zhǔn)。

有關(guān)雙提升活動總結(jié)（13篇）

期待這份"有關(guān)雙提升活動總結(jié)"能夠讓您更深入了解相關(guān)事項，你學(xué)會怎么編輯優(yōu)秀的范文了嗎？通過處理文檔可以更有效地組織和管理資料，范文的價值和重要性在人們心目中的地位日益提升。每一篇范文都有其獨特的結(jié)構(gòu)和特點需要認真分析和掌握，我們提供的思路僅供參考具體方案需要您結(jié)合實際情況做出調(diào)整！

有關(guān)雙提升活動總結(jié)(篇1)

為了進一步加強數(shù)學(xué)教學(xué)研究，深化數(shù)學(xué)課堂的教學(xué)文化改革，優(yōu)化最新型的數(shù)學(xué)教學(xué)手段，提高教師的課堂教學(xué)水平。5月3日，南部城區(qū)中心校在路砦小學(xué)舉辦了以“多彩課堂展示，自我教學(xué)提升”為主題的青年教師小學(xué)數(shù)學(xué)課堂達標(biāo)評優(yōu)活動。

本次活動主要體現(xiàn)在教師的無生授課環(huán)節(jié)，8名參加活動的青年教師圍繞著自己所講授的內(nèi)容盡情暢說，創(chuàng)新性的教學(xué)方法與行云流水般的教學(xué)流程，無一不彰顯了我們青年教師的創(chuàng)新精神與扎實的教學(xué)基本功。瞧！李賽說得很透徹，他把我們所學(xué)的分數(shù)和除法，用巧妙的數(shù)學(xué)語言聯(lián)系在一起；瞧！

張朦新老師帶領(lǐng)著“孩子們”在數(shù)學(xué)王國的迷宮中辨別著東南西北；瞧！尹先生用巧妙的數(shù)學(xué)語言，把我們沒學(xué)過的圓柱體體積，換算成我們學(xué)過的長方體體積。哦，數(shù)學(xué)太簡單了。在8名青年教師空講課結(jié)束后，劉敏老師和閻蕾老師對大家講課的內(nèi)容作出了簡要的評價，一一指出了大家的不足和今后要改正的地方。

本次活動，不僅鍛煉了青年教師隊伍，還展示了我們青年教師的教學(xué)成果，也達到了各個學(xué)校之間的相互交流、相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的。這對深化數(shù)學(xué)課堂教學(xué)改革，提高教師課堂教學(xué)水平起到了很大的作用。

有關(guān)雙提升活動總結(jié)(篇2)

鄭母初中

關(guān)于加強“學(xué)生常規(guī)管理，提升文明素養(yǎng)”的

活動總結(jié)

為進一步加強和改進學(xué)生的常規(guī)管理，提升學(xué)生的文明素養(yǎng)，實現(xiàn)學(xué)校管理育人的全方位覆蓋，增強學(xué)校德育工作的科學(xué)性、針對性和實效性，促進學(xué)生健康成長，養(yǎng)成良好的社會公德和個人品德，樹立以德立人的校風(fēng)，鄭母初中本著向?qū)W校的日常管理要質(zhì)量，重視管理水平和育人導(dǎo)向，在全校開展了“加強常規(guī)管理、提升文明素養(yǎng)”的整改提升活動。

一、各班進一步學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，規(guī)范個人行為。各班主任在政教處的組織、督導(dǎo)下帶領(lǐng)本班學(xué)生進一步學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，并落實到日常管理中去：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、班主任、安全保衛(wèi)處從學(xué)生的入學(xué)、課堂、課間、體育課、活動課等各個環(huán)節(jié)入手，嚴(yán)格出勤、請假、外出規(guī)定，強化值班教師、門衛(wèi)、保安等崗位的職責(zé)，及時與家長聯(lián)系溝通，雙方共同掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、思想、行為等狀況，建立健全家校溝通制度，保持信息暢通，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，避免造成管理上的真空。

二、加強學(xué)生閑暇時間的教育管理。

在政教處的組織安排下，各班主任進一步統(tǒng)計掌握了每位學(xué)生的家庭信息、上放學(xué)方式，與學(xué)生家長溝通了閑暇時間的教育問題，并簽訂了閑暇時間安全公約。學(xué)校通過主題班會對學(xué)生閑暇時間的活動要求做了進一步的規(guī)范和要求，特別是杜絕到網(wǎng)吧、KTV、酒吧、歌舞廳、河邊池邊等場所游玩，并簽訂了防溺水、交通等方面的安全公約。杜絕學(xué)生早戀，提倡保持正常的異性交往等。

三、加強學(xué)生文明禮儀、文明交通教育。

學(xué)校通過廣播、電子屏幕、主題班會、課堂教師要求、課下值班教師監(jiān)督等形式進步規(guī)范文明禮儀教育和文明交通教育，引導(dǎo)督促學(xué)生“說文明話、做文明人”“文明出行、安全第一”的意識和行為。全校學(xué)生形成了“人人講文明、講禮貌、講安全、講秩序”等文明之風(fēng)，走到校園內(nèi)時時聽到“老師好”“你好”“請”“對不起”等文明禮貌用語；處處看到學(xué)生放學(xué)走斑馬線、教師值班認真負責(zé)、學(xué)生上下車文明有序等文明現(xiàn)象。

四、加強導(dǎo)師育人的教育管理工作。

學(xué)校深入貫徹落實全員育人、學(xué)情會商、家校溝通、家長學(xué)校等制度，全校實行育人成長導(dǎo)師，人人包靠學(xué)生，定期分析學(xué)生的思想、行為，把握脈搏，加強日常管理工作與思想溝通，做到既教書、又育人，落實實踐育人、管理育人、服務(wù)育人和環(huán)境育人，老師們時時、處處做好學(xué)生的思想工作、規(guī)范學(xué)生的思想行為、引導(dǎo)好學(xué)生的意識，共同擔(dān)任起育人職責(zé)。

通過這次“加強常規(guī)管理，提升文明素養(yǎng)”的活動，以實際行動展現(xiàn)了當(dāng)代學(xué)生的良好形象，有力的杜絕了各類不文明現(xiàn)象，特別是對學(xué)生的文明禮儀教育和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，對提升學(xué)校管理有了很大的提高，對學(xué)生的文明素質(zhì)有了很大的提升。

有關(guān)雙提升活動總結(jié)(篇3)

今年初以來，我們國土資源局根據(jù)市委市**的統(tǒng)一部署，認真開展“服務(wù)質(zhì)量提升年”活動，繼續(xù)加強行風(fēng)建設(shè)，努力創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)，工作取得了顯著成效。我們的主要做法是：

一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一是精心組織，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。2月1日，我局發(fā)出慈土資黨〔xx〕2號文件，根據(jù)市委要求，結(jié)合實際，提出了本系統(tǒng)開展“服務(wù)質(zhì)量提升年”活動的實施意見，建立了專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨委書記任組長，各副局長任副組長，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子各成員按各自分工抓好各項服務(wù)活動，各科室主要負責(zé)人和基層所所長要對本單位開展服務(wù)活動的工作負責(zé)。2月1日、3月17日、6月5日和17日，我局相繼召開動員大會和工作會議，由局長和政工副局長分別作動員和具體部署?；顒娱_展以來，共上報信息100多條次，出有關(guān)服務(wù)活動的簡報10期，被《****》報道23次。

局黨委及時把開展“服務(wù)質(zhì)量提升年”活動納入“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動之中，從而使“服務(wù)質(zhì)量提升年”活動增強了理論性和現(xiàn)實意義。二是通過加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。提高全系統(tǒng)服務(wù)質(zhì)量，加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)是關(guān)鍵。

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真落實年初制定的加強自身建設(shè)的四條規(guī)定，帶頭深入企業(yè)、深入基層、深入群眾，落實聯(lián)系人民代表或政協(xié)委員、聯(lián)系困難群眾、聯(lián)系基層所、聯(lián)系重點項目或重點企業(yè)、聯(lián)系村和社區(qū)的任務(wù)，實實在在地幫助解決

一、二件分管范圍內(nèi)的疑難事情，真正發(fā)揮了表率示范作用。三是抓好五個方面，加強組織領(lǐng)導(dǎo)?！俸粚嵎?wù)工作基礎(chǔ)；②健全完善長效機制；③繼續(xù)加強窗口建設(shè)；④扎實推進工作落實；⑤認真開展行風(fēng)建設(shè)。

二、夯實服務(wù)工作基礎(chǔ)。我們構(gòu)建了在全系統(tǒng)黨員干部中廣泛開展“三聯(lián)系、五承諾”活動的服務(wù)平臺，以夯實服務(wù)工作基礎(chǔ)。“三聯(lián)系”即：

聯(lián)系100名人民代表或政協(xié)委員、100戶困難家庭、100家重點企業(yè)或項目；“五承諾”即：每一個黨員都要向黨組織作出五個承諾：不讓群眾在我這里受冷遇、不讓工作差錯在我這里發(fā)生、不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)、不讓工作事項因我而延誤、不讓機關(guān)形象因我而受損害。

全系統(tǒng)所有共產(chǎn)黨員都向局黨委提交了“五承諾”責(zé)任書。共聯(lián)系市、鎮(zhèn)兩級人民代表、政協(xié)委員128人，其中**黨員干部63人；聯(lián)系困難群眾157戶，其中**黨員干部79戶；聯(lián)系市、鎮(zhèn)兩級重點企業(yè)或項目109家，其中**黨員干部54家。我局在全市級關(guān)中率先完成了人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理任務(wù)；積極開展聯(lián)系村社文明建設(shè)活動，幫助解決8個具體問題，捐贈11個

776萬元。其中，共向貧困戶捐贈44760元；幫助企業(yè)解決40個難題，及時提供信息120條。

三、健全完善服務(wù)長效機制。在完善《**市國土資源局行風(fēng)建設(shè)若干制度規(guī)則》的基礎(chǔ)上，重新出臺了《**市國土資源局工作人員工作過錯責(zé)任追究暫行辦法》，作為我局提升服務(wù)水平的長效機制，采用倒逼機制確保服務(wù)質(zhì)量提升。通過修改出臺了《**市國土資源局基層所工作目標(biāo)考核暫行辦法》，意向把基層服務(wù)水平同工作成績考核掛鉤。

新出臺了《**市國土資源局執(zhí)法監(jiān)察工作過錯責(zé)任追究試行辦法》，目的是進一步提升全系統(tǒng)工作人員的服務(wù)水平。同時，已經(jīng)制訂出臺了《國土資源局黨委xx年度黨支部工作考核細則》、《國土資源局機關(guān)黨務(wù)公開暫行辦法》、《國土資源局黨委關(guān)于開展“三分鐘廉政教育課”活動的規(guī)定》，確保通過黨的建設(shè)促進服務(wù)質(zhì)量的提升。

四、繼續(xù)加強服務(wù)窗口建設(shè)。已經(jīng)將除監(jiān)察工作外的所有辦事科室移入**市行政服務(wù)中心，我局駐中心窗口數(shù)和人員數(shù)已經(jīng)達到整個中心的20%以上。為加強我局市行政服務(wù)中心窗口建設(shè)，我們從三個方面做好了工作。

第一，完善了9項制度。即：預(yù)約服務(wù)制度；首問責(zé)任制度；一次性告知制度；咨詢記錄制度；重點用地單位聯(lián)系制度；重大建設(shè)項目結(jié)對制度；用地上報全程跟蹤制度；農(nóng)轉(zhuǎn)用和供地一站式服務(wù)制度；用地項目報批提前告知制度。

第二，再次縮減了辦理期限。各類審批服務(wù)總體提速30%，最快增長66%，由原來的30天提高到10天。盡最大努力再次簡化辦事程序，同時開通“綠色通道”，對為“三農(nóng)”服務(wù)特殊情況現(xiàn)場審核、即時辦理。

第三，今年共爭取到建設(shè)用地指標(biāo)6582畝，其中寧波市下達給我市的計劃用地指標(biāo)2164畝，其他為爭取到的統(tǒng)籌指標(biāo)和獎勵指標(biāo)。規(guī)劃指標(biāo)和第一批綜合利用指標(biāo)已上報完成。共編制了6個計劃批次和**市四灶浦拓疏工程單獨項目，項目總數(shù)達75個。

其中，**市四灶浦拓疏工程、329國道復(fù)線北連接線工程、橋三線北延工程、xx灣大橋余慈連接線**段改河改道工程、**市中橫線供水骨干管網(wǎng)工程、220kv錦堂輸變電工程等6個項目使用統(tǒng)籌指標(biāo)。第二批統(tǒng)籌指標(biāo)和獎勵指標(biāo)，建設(shè)項目清單已確定。其中有慈東物流中心、周巷體藝商務(wù)文化中心等20個項目，涉及城鄉(xiāng)建設(shè)、交通、文教等基礎(chǔ)設(shè)施項目8個，工業(yè)項目6個，農(nóng)民公寓項目6個。

兩區(qū)全年供地項目91個，面積4857畝，其中慈東工業(yè)區(qū)閑置土地項目18個，面積652畝；xx灣開發(fā)區(qū)現(xiàn)有閑置土地項目58個，占地面積3487畝。未利用土地面積占土地**總量的85%。截至目前，我局窗口共核發(fā)土地使用權(quán)證16165本，辦理他項權(quán)證982本，有效地支持企業(yè)落實貸款170億元。

五、扎實推進工作落實。一是推進“會戰(zhàn)攻堅年”活動。① 土地執(zhí)法專項整治工作全面開展。

截止11月23日，共拆除違法建筑322處，面積197703平方米。此外，當(dāng)事人經(jīng)教育后自覺履行的案件有131起，涉及土地面積39539平方米。在新發(fā)土地違法遏制方面，7月1日至11月23日，全市各地通過每日巡查，共發(fā)現(xiàn)新發(fā)土地違法行為324起，對其中75起經(jīng)勸止無效、繼續(xù)搶建的違法建筑進行了及時有效的強制拆除。

為有效遏制對山皮石渣的亂采濫挖行為，我局共出動巡查190余次，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)并成功勸阻100多次，立案查處37起，現(xiàn)場扣押挖機32臺，共處理罰款40萬元。② 推進我局牽頭的市級重點工程建設(shè)。今年重點實施半挖浦鄭家堡二期涂地開發(fā)復(fù)墾和水云浦半挖復(fù)墾一期工程。

半掘浦—鄭家浦圍涂地造地二期項目預(yù)計明年年初竣工，將凈增耕地6800畝；半掘浦—水云浦一期工程今年計劃完成總投資的25%，將在明年竣工。③督促幫助建設(shè)項目上馬開工。與市經(jīng)濟發(fā)展局共督辦開工項目224個，開工率63個

7%；新增建設(shè)用地面積895.6畝，累計面積5219.3畝，占建設(shè)面積比例71

3%。④全力爭取用地指標(biāo)和資金。已經(jīng)從上級獲得獎勵用地指標(biāo)250畝、補充耕地指標(biāo)100畝，落實6個項目的統(tǒng)籌指標(biāo)2688畝，獲得灘涂圍墾省統(tǒng)籌造地項目補助資金6540萬元，占全省該項資金總額的三分之一。

二是推進土地復(fù)墾和建設(shè)。今年我市共實施2個土地整理項目，總面積10155畝，凈增耕地820畝，預(yù)計將獲得折抵補充指標(biāo)590畝。目前，這兩個項目已通過寧波市國土資源局驗收，并報省國土資源廳審核確認。

今年實施了15個村莊整理建設(shè)用地復(fù)墾項目，總面積758畝，新增耕地748畝。三是推進節(jié)約集約利用土地和“宜居效益”工程。今年新開工標(biāo)準(zhǔn)廠房面積15572平方米；盤活存量土地715畝，其中346畝實行重新供地，協(xié)議收回存量閑置土地5宗，222畝，全部實行重新供地；“宜居效益”工程得到全面推進。

四是推進民生工程落實。上半年安排的39個項目中，民生項目7個，面積284畝。在40宗公益性項目用地中，19宗為農(nóng)民公寓。

近期安排的20個項目中，民生項目14個，其中農(nóng)民公寓6個。截止9月底，已完成個人建房審批1662戶，合計用地面積224畝，已為55個區(qū)塊的農(nóng)民公寓或農(nóng)民集中居住區(qū)項目供地777.88畝。

有關(guān)雙提升活動總結(jié)(篇4)

根據(jù)上級文件通知精神，我局加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真安排部署，制定了“三品一標(biāo)”保真打假專項行動工作方案，全面開展“三品一標(biāo)”保真打假專項行動工作，維護“三品一標(biāo)”公信力，確?！叭芬粯?biāo)”生產(chǎn)經(jīng)營者和消費者合法權(quán)益，現(xiàn)將我局保真打假行動工作情況總結(jié)報告如下：

（一）組織得力

為使“三品一標(biāo)”保真打假專項行動工作開展的扎實有效，使各項工作落到實處，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長、農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊副隊長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，周密安排部署，集合本縣實際情況制定了“三品一標(biāo)”保真打假專項行動工作方案，進一步明確了工作目標(biāo)、工作任務(wù)，采取切實有效的措施開展工作。

（二）宣傳發(fā)動

廣泛宣傳“三品一標(biāo)”法律法規(guī)，動員群眾積極參與與支持，公布了打假舉報電話，形成了全民參與全民打假的良好氛圍。

（三）狠抓落實

一是進一步深入開展“三品一標(biāo)”保真打假專項行動活動。深入農(nóng)村田間地頭，組織開展農(nóng)資執(zhí)法打假、質(zhì)監(jiān)服務(wù)、法制宣傳“三下鄉(xiāng)”活動。宣傳名優(yōu)農(nóng)資產(chǎn)品及打假維權(quán)等方面的法律法規(guī)，并派出專家向企業(yè)主講解了如何選購農(nóng)資產(chǎn)品及采用標(biāo)準(zhǔn)進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的先進方法。組織技術(shù)人員走村入戶，深入蔬菜基地、農(nóng)戶家中進行質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、消費常識等知識宣傳，有力的維護了農(nóng)民群眾合法利益。共出動執(zhí)法人員和專業(yè)技術(shù)人員50多人次，發(fā)放宣傳資料1000余份。受到了廣大群眾的廣泛好評。二是突出重點產(chǎn)品，開展執(zhí)法檢查。以農(nóng)藥殘留超標(biāo)為重點產(chǎn)品，重點檢查有效期、安全期是否嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)。三是為引導(dǎo)企業(yè)提高質(zhì)量第一責(zé)任人的主體意識，督促企業(yè)不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。四是對我縣的大型超市進行執(zhí)法檢查，重點對食品、農(nóng)產(chǎn)品等涉及“三品一標(biāo)”的產(chǎn)品進行逐一檢查。

有關(guān)雙提升活動總結(jié)(篇5)

1.清明活動總結(jié)怎么寫

為進一步弘揚中華傳統(tǒng)文化，把我國傳統(tǒng)節(jié)日蘊含的傳統(tǒng)美德融入到學(xué)生思想道德建設(shè)中，培頭小學(xué)結(jié)合學(xué)校實際情況，有計劃、有組織地開展了清明節(jié)教育活動。

一、4月1日的升旗儀式上，五年級的鐘安娜同學(xué)圍繞以“傳承紅色基因，爭做新時代好少年”為主題展開演講。當(dāng)天中午，我校小山哈廣播站，播放革命先輩的戰(zhàn)斗故事及《中國少年先鋒隊隊歌》，通過演講、廣播的方式，使同學(xué)們回顧了先烈的英勇事跡，激發(fā)了學(xué)生的愛國情懷。

二、為教育學(xué)生緬懷革命英烈事跡，承受對國家和民族所負有的歷史責(zé)任感和使命感，發(fā)揚革命傳統(tǒng)，弘揚愛國精神，加強愛國主義教育。我校于4月2日布置各班組織“緬懷先烈”的主題班會。同學(xué)們在課上尋找先烈的足跡，被他們的高尚品格和崇高精神深深感染。班上同學(xué)們共唱中國少年先鋒隊隊歌，決心努力追隨先烈步伐，爭當(dāng)新時代好少年。

三、4月4日中午，我校大隊部的同學(xué)懷著崇敬的心情跟隨校領(lǐng)導(dǎo)來到培頭小學(xué)第一代校長鐘德彰的墓地進行掃墓活動，這是培頭小學(xué)歷年清明節(jié)的慣例活動，目的在于讓孩子們懷以感恩之心，學(xué)會珍惜當(dāng)下美好的時光認真學(xué)習(xí)。全體師生祭掃獻花，在墓前默哀沉思，隨后進行宣誓，立志好好學(xué)習(xí)。

四、組織“網(wǎng)上祭英烈”活動。學(xué)校利用午休時間，組織三、四、五、六年級的學(xué)生登錄網(wǎng)站，發(fā)表感言。充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，發(fā)動全校師生借助“網(wǎng)上祭英烈”的互動平臺，讓全體學(xué)生莊嚴(yán)地發(fā)表祭奠感言，寄托對革命烈士的哀思。

通過本次教育活動，使全校師生在參與中思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德素質(zhì)得到升華，文明習(xí)慣不斷養(yǎng)成全體師生都受到一定程度的教育，今后我校將繼續(xù)進行學(xué)生繼承和弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)的文化教育，增強他們的愛國主義情感。

2.清明活動總結(jié)怎么寫

為紀(jì)念中國傳統(tǒng)節(jié)日—清明節(jié)，前街社區(qū)緊緊圍繞“關(guān)愛我們的家園·文明緬懷·文明祭祀”為主題，開展不同形式的祭掃活動，讓傳統(tǒng)節(jié)日的情懷融入現(xiàn)代人的生活價值觀，我社區(qū)重點做好清明期間的宣傳工作，以促進社會主義精神文明建設(shè)。

一、利用櫥窗、黑板報，向社區(qū)群眾宣傳“文明緬懷文明祭祀”的理念。出專題黑板報介紹了清明節(jié)有關(guān)的知識和民俗文化，引導(dǎo)人們進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、喜愛傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日。

二、倡導(dǎo)文明祭奠新風(fēng)。充分利用宣傳欄張貼“文明祭祀倡議書”，并向居民們散發(fā)了多份殯改宣傳資料，大力倡導(dǎo)鮮花祭奠、植樹祭奠、網(wǎng)上祭奠、家庭追思會等文明健康的祭奠方式，從而營造了濃濃的清明文化氛圍，大力倡導(dǎo)綠色殯葬。

三、響應(yīng)“文明祭祀，平安清明”的號召，我社區(qū)對清明節(jié)消防隱患十分重視，通過張貼、發(fā)放文明祭祀倡議書，道路兩邊懸掛橫幅進行大力宣傳。安排社區(qū)工作人員輪流值班，帶領(lǐng)轄區(qū)志愿者在晚間值班巡邏，對焚燒祭祀的居民，勸解用文明方式祭祀。對已焚燒的現(xiàn)象嚴(yán)格控制，不讓半點火星外散，確保社區(qū)一方平，讓轄區(qū)居民過了一個平安和諧的清明節(jié)。

3.清明活動總結(jié)怎么寫

清明節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，我園以清明節(jié)為契機，以愛國主義教育為活動統(tǒng)領(lǐng)，以傳統(tǒng)美德教育為主要內(nèi)容，以舉行主題實踐活動為主要途徑，積極開展清明紀(jì)念活動，緬懷革命先烈、追思前輩圣賢、感受文化魅力，教育幼兒銘記歷史，珍惜現(xiàn)在，開創(chuàng)未來。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力。

清明節(jié)活動涉及面廣，工作量大，既要有充滿教育意義的活動，又要有整套的實施方案和安全保障，為此，我園對這項工作十分重視，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)配合，指導(dǎo)協(xié)調(diào)清明節(jié)活動的有序開展。結(jié)合我園的實際，認真制定了詳細的活動方案。

為加強安全保障，增強責(zé)任意識，活動領(lǐng)導(dǎo)小組對各年級組層層進行安全責(zé)任分解，從活動方案到組織實施，事事有人督促落實，把清明節(jié)活動的開展情況納入學(xué)校常規(guī)考核，確?；顒拥捻樌_展。

二、圍繞主題，活動紛呈。

1、祭奠先烈，寄托哀思。

清明節(jié)前夕，我園組織大班全體幼兒開展了“祭掃烈士陵園、緬懷革命先烈”的主題活動。當(dāng)來到烈士陵園，看到靜靜聳立在眼前的烈士紀(jì)念碑時，孩子們沒有了往日的喧鬧，沒有了來時路上的嬉笑，都靜靜地肅立著，低頭默哀，緬懷革命先烈們的豐功偉績，并獻上了花圈，寄托我們的哀思。祭掃結(jié)束后，瞻仰了先烈們的遺像、遺物等，進一步追念革命烈士的高貴品質(zhì)，樹立長大報效祖國的理想抱負。

2、慎終追遠，緬懷先輩。

4月2日，大班的幼兒在老師的帶領(lǐng)下參觀了革命紀(jì)念館和壩口廣場浮雕。聽紀(jì)念館的工作人員介紹革命先烈們英勇感人的事跡，了解家鄉(xiāng)悠久的歷史、燦爛的文明。激勵幼兒繼承先烈遺志，珍惜現(xiàn)在的幸福生活，長大后為建設(shè)和諧美好新姜堰作出貢獻。

3、弘揚民族傳統(tǒng)，感受文化魅力。

古詩詞是我國民族文化的精髓，利用清明節(jié)這個傳統(tǒng)節(jié)日，我園組織幼兒廣泛開展中華經(jīng)典誦讀活動，舉行了古詩詞誦讀比賽。孩子們紛紛登臺朗誦了很多耳熟能詳?shù)腵經(jīng)典古詩詞，贏得了陣陣掌聲。通過這種活動，不僅可以培養(yǎng)幼兒高尚的情操，提升幼兒的個人修養(yǎng)，還可以幫助孩子充分感受中華民族源遠流長、博大精深的傳統(tǒng)文化的魅力。

4.清明活動總結(jié)怎么寫

20xx年清明節(jié)，我校在學(xué)生中組織開展“我們的節(jié)日·清明—追先賢傳美德”為主題的清明系列活動。通過教育活動，讓同學(xué)們懂得今天的幸福生活來之不易，懂得感恩報國，忠孝父母，使他們心靈又一次受到啟迪，激發(fā)強烈的愛國熱情?，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：

一、開展了《追先賢傳美德》詩歌朗誦會活動。各班學(xué)生自愿報名參加，誦讀中華經(jīng)典詩歌，弘揚中華民族優(yōu)秀文化和傳統(tǒng)美德。通過多方搜集資料，從中國經(jīng)典古詩文中自選出了一些作品，以創(chuàng)意串聯(lián)、帶讀齊讀等多樣的形式誦讀了許多經(jīng)典的作品，形成了濃厚的誦讀氛圍。同學(xué)們個個精神飽滿、富有朝氣，強大的感染力再次震撼了我們的心靈。

二、我校各班出好了一期清明節(jié)?？?，板報內(nèi)容豐富，以清明節(jié)緬懷先人，烈士為主題，紀(jì)念這個有著深遠意義的日子。

三、全校舉行了一次主題班會活動。低年級開展了“聽老師講過去的故事”活動，老師給孩子們講的革命先烈的精彩故事，在故事中孩子們了解了一段段感人的故事、一位位偉大的感人事跡。中高年級開展了“緬懷革命先烈”活動，由學(xué)生自己講述了革命先烈的優(yōu)秀事跡、故事，革命先烈為新中國的解放事業(yè)浴血奮戰(zhàn)的動人事跡，學(xué)生們體會到今日幸福生活的來之不易，使他們真正明白了沒有無數(shù)先烈的拋頭顱，灑熱血，就不會有今天的幸福生活，從而不斷激勵自己珍惜今天，把握明天。

四、動員學(xué)生參與“網(wǎng)上祭英烈活動”，在電腦課上，老師帶領(lǐng)學(xué)生登錄中國文明網(wǎng)網(wǎng)址，進行了一系列的網(wǎng)上祭英烈活動，深刻的表達了同學(xué)們對英烈們的敬愛之情。通過本次“我們的節(jié)日·清明節(jié)-追先賢傳美德”主題活動，全體少先隊員的心靈又一次受到了啟迪，激發(fā)了強烈的愛國熱情，他們暗下決心踏著革命先烈的足跡，努力學(xué)習(xí)，奮勇拼搏，在革命先烈愛國精神的感召下健康成長。

五、開展清明節(jié)日小報及繪畫評比活動。在清明節(jié)“節(jié)日小報”創(chuàng)作過程中，邀請家長參與其中，和孩子一起完成清明節(jié)“節(jié)日小報”的創(chuàng)作，形成“學(xué)校教育學(xué)生、學(xué)生影響家長、家長教育孩子”的互動模式。

通過一系列的清明主題活動的開展，孩子們了解了革命歷史，接受了傳統(tǒng)教育，在我校廣大學(xué)生中形成了追憶先人、緬懷先烈、慎終追遠、珍惜幸福的風(fēng)尚。

5.清明活動總結(jié)怎么寫

清明節(jié)是我國人民祭奠先烈、先人、先賢的節(jié)日。為了加強對學(xué)生的革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，建設(shè)中華民族共同精神家園的要求，更好地運用傳統(tǒng)節(jié)日弘揚民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，根據(jù)學(xué)校要求，我們利用清明節(jié)前后這一教育契機，結(jié)合實際情況，培養(yǎng)學(xué)生廣泛的閱讀興趣，擴大閱讀面，增加閱讀量，在學(xué)生中組織開展以“清明節(jié)”為主題的群文閱讀活動。

此次活動，先讓班內(nèi)學(xué)生在課前搜集有關(guān)清明的文章，以便上課時在班內(nèi)交流誦讀，重在讓全班孩子充分感受我國清明節(jié)的文化。

交流課上，首先讓孩子結(jié)合二年級的語文主題叢書，閱讀了《清明節(jié)的傳說》這文章，緊接著多名同學(xué)走上講臺交流了自己搜集的清明的詩歌資料，隨后，我又在網(wǎng)上收集了一些關(guān)于“清明節(jié)的習(xí)俗”和孩子們交流了一番。孩子們聽得特別認真。

通過本次主題活動，全體同學(xué)的心靈又一次受到了啟迪，培養(yǎng)了學(xué)生的愛國主義情懷，激發(fā)了強烈的愛國熱情，讓學(xué)生珍惜現(xiàn)在來之不易的生活，踏著革命先烈的足跡，更加主動、勤奮地投入到今后的學(xué)習(xí)和生活中去。

6.清明活動總結(jié)怎么寫

根據(jù)學(xué)校辦的通知精神，在中華傳統(tǒng)節(jié)日—清明節(jié)來臨之際，我校高度重視，積極安排以“我們的節(jié)日清明節(jié)”的主題系列活動，現(xiàn)就活動總結(jié)如下：

培養(yǎng)學(xué)生強烈的愛國主義情懷和感恩意識。鎮(zhèn)中、小學(xué)校組織學(xué)生祭掃革命烈士墓，表達無盡的哀思和緬懷；祭掃活動結(jié)束后，同學(xué)們紛紛拿起稚嫩的筆，以《感恩先烈，報效祖國》為題，書寫了90多篇祭掃烈士墓的感受，表達了為民族崛起而努力讀書的堅強決心，接受了一次愛國主義的深刻洗禮。

隨著時代的進步，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，生活觀念的改變，傳統(tǒng)清明祭祖的方式也在發(fā)生著悄然的變化。為了使得我們的祭掃活動更加文明和有意義，積極倡導(dǎo)學(xué)生“網(wǎng)上祭英烈”、“網(wǎng)上祭先賢”、“網(wǎng)上祭先人”活動，積極參加由中國文明網(wǎng)等重點新聞網(wǎng)站組織的“清明節(jié)祭英烈網(wǎng)上征文活動”，同學(xué)們積極撰寫心得體會，發(fā)表感言心聲，表達了對先烈、先賢、先人的感恩和敬仰，以及對中華民族源遠流長的傳統(tǒng)節(jié)日的重新認識和感悟，既是一次文明教育，又是一次感恩教育，取得了良好的效果。

7.清明活動總結(jié)怎么寫

清明節(jié)既是我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，也是開展愛國主義教育活動的重要契機。我園根據(jù)上級有關(guān)文件精神要求，以傳統(tǒng)美德教育為內(nèi)容，舉行主題活動為途徑，積極開展各項清明紀(jì)念活動，緬懷先烈，慎終追思，教育幼兒銘記歷史，珍惜來之不易的幸福生活。現(xiàn)將清明節(jié)教育活動情況總結(jié)如下：

一、祭奠緬懷先輩，寄托哀思之情。

引導(dǎo)幼兒在情境中獲得完整的體驗，是發(fā)展幼兒社會性的重要手段。我園把清明節(jié)活動作為培養(yǎng)幼兒人文精神的良好契機，清明節(jié)前夕，中大班從唐詩“清明”引入，講解清明節(jié)的源由，讓幼兒帶著對先人和革命先烈的緬懷心情，觀看《雷鋒的故事》、《英雄王二小》等動畫片，先烈們的感人事跡鮮活地展現(xiàn)在幼兒面前。觀看后，有的班級還開展了以英雄人物事跡為內(nèi)容的情景表演活動。通過這一系列活動，進一步激發(fā)了幼兒愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛他人的情感學(xué)校清明節(jié)活動總結(jié)學(xué)校清明節(jié)活動總結(jié)。

時屆清明，翠柏凝春，閩清革命烈士紀(jì)念碑前更顯得郁郁蔥蔥，莊嚴(yán)肅穆。4月1日上午，城關(guān)幼兒園大班師生懷著無比崇敬的心情來到這里，深切緬懷革命先烈們的豐功偉績，表達他們的思念之情。全體師生向烈士鞠躬并默哀3分鐘，小朋友敬獻了自做的小花、花圈。在老師的講解下孩子們深受感動，并宣誓：一定牢記革命烈士的事跡，好好學(xué)習(xí)，天天向上。

二、誦讀詩詞經(jīng)典，感受文化魅力。

創(chuàng)設(shè)誦讀詩詞經(jīng)典環(huán)境，小班年段開展了“清明誦詩詞，追思先輩志”的經(jīng)典誦讀活動，以此來紀(jì)念中國傳統(tǒng)清明節(jié)。活動有機地將詩詞誦讀與語言領(lǐng)域活動整合，將《清明》、《詠柳》、《春曉》等幼兒耳熟能詳?shù)脑娫~，利用說、唱、演等形式，形成綜合性語言活動，在讓孩子從中感受到了經(jīng)典詩篇的魅力的同時，也弘揚中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。

三、了解節(jié)日習(xí)俗，感受春日美好。

清明節(jié)時，萬物復(fù)蘇，是春游踏青、親近自然的好時機。我園組織小朋友到臺山踏青，飄落的花瓣、路邊的石子、草里的鳴蟲都是孩子們的玩伴，嬉笑中，沐浴著溫暖的陽光，親吻著和煦的春風(fēng)。此外，教師還組織家長和幼兒開展別開生面的親子互動游戲，讓他們在這既緊張又熱烈的氣氛中感受春游的快樂?；顒又?，幼兒初步了解了清明節(jié)踏青的習(xí)俗，切身感受盎然春意的同時還享受了濃濃的親子之樂。

在組織開展清明節(jié)活動時，今后我園將繼續(xù)積極營造弘揚和培育中華民族傳統(tǒng)美德教育和愛國主義教育的氛圍，把培育民族精神貫穿于整個教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)和各個方面，幫助幼兒從小樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

8.清明活動總結(jié)怎么寫

清明節(jié)一直是我們祭奠先烈及先人的節(jié)日。為了加強對學(xué)生的革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，更好地運用傳統(tǒng)節(jié)日弘揚民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，根據(jù)縣教育局轉(zhuǎn)發(fā)的文件精神，我們實驗學(xué)校利用清明節(jié)前后這一教育契機，結(jié)合實際情況，教育引導(dǎo)學(xué)生緬懷先烈、弘揚傳統(tǒng)文化，在學(xué)生中組織開展“擁抱春天、緬懷先烈”為主題、形式多樣的清明節(jié)愛國主義教育活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、召開主題班會

4月1日，我們以“擁抱春天，緬懷先烈”為主題召開了一次班會。本次班會讓同學(xué)們了解到清明節(jié)是中國的一個傳統(tǒng)節(jié)日，知道了清明節(jié)的一些習(xí)俗及歷史由來。部分年級還觀看了一段電影《上甘嶺》的視頻，場面深深震撼了學(xué)生，緬懷先烈之情油然而生，同學(xué)們都體會到今天的幸福生活是來之不易的，要懂得珍惜。

二、先烈故事大家講

四年級的同學(xué)在小組評選的基礎(chǔ)上，推薦優(yōu)秀同學(xué)參加班里的“講英雄故事，憶革命先烈”比賽活動。選手向大家講述了自己喜歡的英雄故事，他們飽含激情的講述，將一個個動人的革命英雄故事幻化成一座座永不磨滅的豐碑深深地刻在了同學(xué)們的心中，有的班級表演了課本劇，他們模仿人物時的語氣、表情、動作，征服了全場老師和同學(xué)，讓孩子們仿佛置身于艱苦的戰(zhàn)斗歲月。大家在欣賞故事的同時緬懷了先輩、寄托了哀思，又充滿了希望、振奮了斗志。

三、出一期清明小報

我們發(fā)動學(xué)生到社區(qū)、到圖書室、在網(wǎng)上等多種渠道收集清明節(jié)的相關(guān)資料，創(chuàng)造性地編制各具特色的小報，展示節(jié)日收獲和感悟。這次活動各班共上交手抄報作品近150多張，每一張小報都體現(xiàn)了隊員們對清明節(jié)的認識和理解。通過本次活動的開展，豐富了學(xué)生節(jié)日精神文化生活，熟悉了我國傳統(tǒng)的節(jié)日活動的氛圍，親身感受到中華民族文化的魅力所在。

四、開展“清明節(jié)”社會實踐體驗活動。

春天正是綠化的好時機，我們在學(xué)生中間發(fā)起“愛綠護綠”的活動。倡導(dǎo)同學(xué)積極行動起來，

聯(lián)系物業(yè)人員在小區(qū)內(nèi)栽一棵樹，給路邊的小樹培一培土，給花壇里的小花澆一點水，多走幾步，不穿越綠化帶，不踐踏綠地，主動撿拾垃圾。踐行校外文明，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起。

9.清明活動總結(jié)怎么寫

開展“我們的節(jié)日。清明”活動，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，加強精神禮貌建設(shè)，提高公民道德素質(zhì)和社會禮貌程度的一個行之有效的途徑。我校根據(jù)上級文件要求，結(jié)合實際用心開展形式多樣、內(nèi)涵豐富的實踐活動，努力培育和弘揚民族精神?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、高度重視、認真落實，確?；顒訉嵭А?/p>

“宣傳月”活動是加強我校精神禮貌建設(shè)的重要舉措，學(xué)校行政組高度重視，精心組織，各盡其力，齊抓共管，認真落實方案要求，保證所承辦活動的順利開展。

二、加強引導(dǎo)，廣泛發(fā)動，營造良好氛圍。

我校充分利用早會、班（隊）會、教師會、“向日葵”廣播站、黑板報等載體，認真學(xué)習(xí)《綱要》的指導(dǎo)思想、方針、原則及主要資料等理論知識，大力倡導(dǎo)道德規(guī)范，在師生中普及基本道德規(guī)范。開展有聲勢有深度的集中宣傳，努力營造有利于公民道德建設(shè)宣傳活動的良好氛圍。

三、精心組織，統(tǒng)籌安排，活動豐富多彩。

《弟子規(guī)》傳承三百年，被譽為“人生第一步，天下第一規(guī)”，凝聚著中華民族數(shù)千年的處世哲學(xué)與人生智慧。今年開學(xué)初，我校開始將中華傳統(tǒng)經(jīng)典《弟子規(guī)》引進校園，引進課堂，作為校園文化建設(shè)的一項重要資料。學(xué)校開展了一系列學(xué)習(xí)踐行《弟子規(guī)》的專題活動，收到了良好的教育效果。

3月初，學(xué)校就召開了“學(xué)習(xí)踐行《弟子規(guī)》”動員大會，強調(diào)要把學(xué)習(xí)踐行《弟子規(guī)》作為德育教育抓手，與孝道教育、誠信教育、愛國教育相結(jié)合起來，在實際行動中規(guī)范師生言行，禮貌做人，還就學(xué)習(xí)踐行《弟子規(guī)》活動進行了全面部署。學(xué)校要求每個班級每一天利用早讀和晨會組織學(xué)生誦讀《弟子規(guī)》，每周五的班隊活動課要舉行以《弟子規(guī)》為專題的班隊活動。為確?；顒尤〉脤嵭?，學(xué)校分階段有步驟抓好《弟子規(guī)》的學(xué)習(xí)踐行工作，從誦讀記憶到理解感悟再到踐行落實。

開展學(xué)習(xí)踐行《弟子規(guī)》活動以來，全校師生的精神面貌發(fā)生很大變化，學(xué)生能更主動地向老師打招呼，同學(xué)之間相處更融洽了，課間追逐打鬧等不禮貌現(xiàn)象明顯減少，課堂紀(jì)律也有了顯著好轉(zhuǎn)……為建立平等友愛、團結(jié)互助的和諧校園奠定了良好的基礎(chǔ)。目前，學(xué)校正努力堅持“文化立?！钡霓k學(xué)理念，全力打造“文化校園”，并力圖將《弟子規(guī)》這一國學(xué)經(jīng)典進一步融入校園軟文化之中，讓經(jīng)典育人“潤物無聲”，融入到養(yǎng)成教育和實踐活動之中，構(gòu)成和平小學(xué)新的文化特色。

10.清明活動總結(jié)怎么寫

4月2日，清明節(jié)來臨之際，我們新橋中心小學(xué)由校長牽頭，由少先隊大隊部組織，由少先隊輔導(dǎo)員、全體少先隊員、教師共同參與，開展了以“緬懷英烈，學(xué)習(xí)英雄”為主題的系列教育活動。

一、做好革命傳統(tǒng)教育

利用班隊會時間，各中隊在進行安全教育的基礎(chǔ)上，輔導(dǎo)員和隊員搜集了超多關(guān)于清明節(jié)的由來和革命傳統(tǒng)知識，隊員們透過教育更加了解清明節(jié)的好處，在熟知革命歷史的基礎(chǔ)上，從思想深處認識到祭掃活動的深刻好處。

二、廣泛開展清明祭文征集活動

為更好的讓隊員緬懷革命先烈，學(xué)習(xí)先人、先賢的崇高精神，我校組織少先隊員觀看愛國影片。透過觀看影片，激發(fā)少先隊員對革命先烈深切的懷念和無限的哀思，表達了現(xiàn)代少先隊員對革命先烈滿腔熱愛，立志學(xué)習(xí)先烈的高尚情操，并寫觀后感，抒發(fā)了廣大少先隊員的心聲和感受。

三、開展頌古詩，讀佳作革命傳統(tǒng)教育活動

我校構(gòu)成良好的讀書氛圍，在活動中，各中隊組織隊員誦讀了革命愛國詩篇，朗讀了超多革命英雄故事。隊員們在誦讀活動情緒高昂，被革命英雄事跡鼓舞激勵，活動旨在進一步促進少先隊員繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，做創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的新時代少先隊員，樹立從小為中華民族偉大復(fù)興而不懈奮斗的高尚理想。

有關(guān)雙提升活動總結(jié)(篇6)

服務(wù)提升年活動總結(jié):“粉紅天使”服務(wù)佳!

長期以來，醫(yī)患關(guān)系緊張，往往讓一些醫(yī)療單位感到為難。如何改善醫(yī)患關(guān)系，xx二院領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的過程中，從眾多的醫(yī)療糾紛里總結(jié)出一個道理：隨著醫(yī)患對等關(guān)系的理念產(chǎn)生，改善醫(yī)患關(guān)系除了雙方應(yīng)講求道德外，其關(guān)鍵所在在于溝通。

只有真誠地為病人服務(wù)，才能解決這一矛盾。

“粉紅天使”服務(wù)佳!

自今年九月一日以來,就診于xx二院的患者,都會看到身穿粉紅色外衣,胸佩有”服務(wù)主管”圓形大紅胸章的**們?yōu)樽≡旱幕颊呙锩ν?實行全程**服務(wù)。日前，筆者專程進院對這些“粉紅天使”探了個究竟。經(jīng)過探訪獲悉：

這些身穿粉紅色的“天使”們由于她們熱情周到，服務(wù)細心，釋疑排難，因而眾多患者及其家屬都異口同聲地稱贊：“粉紅天使”服務(wù)佳！

護理部主任李麗萍介紹說：“院里為進一步改善醫(yī)患關(guān)系，在去年九月成立客戶服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，于今年九月初從每個科室抽出一名臨床經(jīng)驗豐富，溝通能力強，責(zé)任心強，綜合素質(zhì)高的資深**作為‘服務(wù)主管’。其目的就是將服務(wù)端口前移，一改以往患者遇到疑難事時才找醫(yī)生，變?yōu)獒t(yī)生在患者一進院住院開始，就面對面主動為患者服務(wù)，及時排憂解難，此種全程服務(wù)直至患者出院。

”“此種全程服務(wù)主要服務(wù)內(nèi)容包括患者進院時指導(dǎo)辦理醫(yī)保相關(guān)手續(xù)、導(dǎo)診流程、指導(dǎo)患者家屬陪護要領(lǐng)、幫助看護患者、解釋醫(yī)療費必要用途、解決非醫(yī)療外等疑難雜事?！?/p>

外一科“服務(wù)主管”陳永秀是個有著14年護齡的資深**。她的服務(wù)熱情、積極關(guān)愛患者，深受患者好評。她說：

“自從當(dāng)上‘服務(wù)主管’，深感責(zé)任重，不能掉以輕心。每天與住院病人零距離接觸，了解病人的需求，服務(wù)到位，病人滿意?！比缬幸粊碜运拿谀蛳到y(tǒng)結(jié)石患者，在結(jié)算醫(yī)療費時，他感到費用過高，一時情緒激動。

陳永秀便耐心地與其一同細算開支項目，解釋必要進行常規(guī)檢查的道理，使其解除疑慮，高興地出了院。

隨著社會的進步和國家醫(yī)療保障體系的建立，各種醫(yī)療保險、農(nóng)村保險、商業(yè)保險等政策相繼出臺。但是，由于宣傳不力，政策不落實等原因，導(dǎo)致一些農(nóng)民患者對應(yīng)該享受的醫(yī)保待遇知之甚少，醫(yī)保手續(xù)怎么辦不了解，這就給辦理進出院的患者帶來困難。外二科“服務(wù)主管”楊英遇到此種問題，總是熱情、耐心幫助患者做好這項服務(wù)工作。

不久前，徐市鎮(zhèn)農(nóng)村一位老人在務(wù)農(nóng)時摔倒在坡腳下，導(dǎo)致下肢骨折。他被送進醫(yī)院，楊英在第一時間內(nèi)就與其接觸。她獲悉患者因受傷，家屬攜帶的錢不夠，就及時向院方反映后，通過“綠色通道”，特事特辦。

與此同時，她耐心幫助其辦理醫(yī)保手續(xù)，指導(dǎo)其家屬填寫農(nóng)保**等服務(wù)，使其順利住院**，得到患者及家屬的贊揚。由于“服務(wù)主管”提供全程**服務(wù)，將醫(yī)療問題隱患及時解決在萌芽之前，因而杜絕了醫(yī)患糾紛，有效改善了醫(yī)患關(guān)系。

據(jù)該院客戶服務(wù)中心統(tǒng)計：截至本月20日止，實行“服務(wù)主管”創(chuàng)新機制的80天里，這些“粉紅天使”已先后為3600多位住院患者全程服務(wù)，滿意率達98%以上。

有關(guān)雙提升活動總結(jié)(篇7)

根據(jù)區(qū)委十二屆八次全會精神和《**市**區(qū)“效能建設(shè)提升年”活動實施方案》要求，我局在機關(guān)內(nèi)開展了以“行政提速、服務(wù)提質(zhì)、發(fā)展提效”為目標(biāo)的效能建設(shè)提升年活動。半年來，我局機關(guān)通過“強三治、促三政”，逐步建立起行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的工作運行機制，使局機關(guān)工作效率、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度有了明顯提高?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

1、 組織領(lǐng)導(dǎo)確保效能建設(shè)順利開展

一是設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為切實加強對“效能建設(shè)提升年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，局黨委成立了“效能建設(shè)提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對活動的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長為組長，副組長為**同志，局黨委其他成員為組長。

領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室，何衛(wèi)國同志任組長。二是建立督查小組。為加強對機關(guān)效能建設(shè)的督查，成立了局“效能建設(shè)提升年”活動督查小組，由***同志任組長，區(qū)黨代表、區(qū)政協(xié)委員、下屬外貿(mào)公司人員及局辦公室人員任組員，共計12人，對局機關(guān)各科室在落實執(zhí)行“效能建設(shè)提升年”活動情況進行公正、公開、公平的監(jiān)督和檢查。

三是制訂活動方案。為進一步加強外經(jīng)貿(mào)局機關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，更好地為基層服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)，根據(jù)《**市**區(qū)“效能建設(shè)提升年”活動實施方案》，制訂了《區(qū)外經(jīng)局 “效能建設(shè)提升年”活動實施方案》，并將《實施方案》下發(fā)到各科室，明確要求各科室認真研究方案，嚴(yán)格按照方案要求，抓好各科室效能建設(shè)各項工作。

2、 宣傳動員，提**部的整體認識

一是傳達會議精神。全區(qū)機關(guān)效能建設(shè)提升年動員會議召開后，局領(lǐng)導(dǎo)立即召開黨委會，以民主生活會的形式對會議內(nèi)容進行了認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)和討論，深入開展批評和自我批評，不僅在領(lǐng)導(dǎo)班子中統(tǒng)一思想認識，而且從班子成員自身做起，反思以往工作中效能方面存在的不足。同時，在全局干部職工大會上對會議內(nèi)容和會議要求進行了傳達，緊密結(jié)合工作職能，要求全局進一步改進工作作風(fēng)、改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。

二是開展效能討論。在全局開展提高機關(guān)效能大討論，以滿足基層企業(yè)的需要為第一出發(fā)點，以提高工作效能為立足點，要求每個干部認真查擺各自效能建設(shè)方面存在的問題。通過以上宣傳發(fā)動，使全局人員充分認識到機關(guān)效能建設(shè)的重要性，深刻理解和準(zhǔn)確定位我局每個科室、每個工作人員在履行行政事務(wù)管理、服務(wù)開放型經(jīng)濟發(fā)展和滿足企業(yè)需求中的職責(zé)，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，做到廉潔從政、高效從政，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，為開放型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級做出新貢獻。

3，監(jiān)督評估，提高效率建設(shè)的有效性

開展“效能建設(shè)提升年”活動，重在解決問題、重在企業(yè)滿意、重在取得實效。局“效能建設(shè)提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和局“效能建設(shè)提升年”活動督查小組充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，對各科室活動開展情況加強指導(dǎo)、督促和檢查。一是月度自查。

各科室對照區(qū)“效能建設(shè)提升年”活動有關(guān)內(nèi)容和要求，從3月起每月一次對本科室效能建設(shè)情況進行了自查自糾，并在次月向局“效能建設(shè)提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報了自查自糾結(jié)果。二是季度督查。由局“效能建設(shè)提升年”督查小組負責(zé)，采取明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對機關(guān)人員工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制及效能建設(shè)等有關(guān)制度的貫徹執(zhí)**況進行檢查，突出職責(zé)履**況，并將檢查、考核的結(jié)果記入年終考評的內(nèi)容。

三是專項評測。對各部門的效能建設(shè)進行了評價。測評以服務(wù)態(tài)度、辦事效率、依法行政、廉潔勤政等為重點內(nèi)容，以“企業(yè)測評、網(wǎng)絡(luò)測評、窗口單位測評”等為基本方法，進行量化測評，廣泛征求群眾和企業(yè)等社會各界人士的意見，并按最終得分進行分類排名，專項測評結(jié)果在全局范圍內(nèi)進行了通報。

4、 檢查處理問題，全面推進整改措施落實

半年來，我局在改進機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機關(guān)等加強機關(guān)效能建設(shè)方面做了大量的工作，取得了明顯成效，機關(guān)工作人員的中心意識、大局意識顯著增強，工作效率、工作水平有了很大的改進和提高。但是從履行我局的職能出發(fā)，我們認為我局的行政效能建設(shè)與全區(qū)加快發(fā)展的任務(wù)相比，與基層和群眾的愿望相比，與市場經(jīng)濟條件下**職能轉(zhuǎn)變的要求相比，還存在一定差距。一是服務(wù)工作還不夠全面；二是內(nèi)部運轉(zhuǎn)還不夠協(xié)調(diào)，針對機關(guān)效能建設(shè)方面存在的問題，我局從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強機關(guān)效能建設(shè)，營造我區(qū)良好開放型經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境：

一是加強思想教育，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。二是規(guī)范機關(guān)行為，提高效率。三是提高隊伍素質(zhì)，練好內(nèi)功。

并且為確保機關(guān)效能建設(shè)深入持久開展，各項整改舉措落到實處并取得預(yù)期效果，我局將針對機關(guān)效能建設(shè)方面存在的問題，從制度入手，既抓當(dāng)前突出問題的對照整改、又抓長效管理的落實，著重建立、健全三方面的制度：一是加強日常管理制度。二是提高工作效能制度。

三是暢通社會監(jiān)督制度。

5、 建立規(guī)章制度，提高效率，建立長效機制

我局始終堅持把機關(guān)效能建設(shè)納入制度管理，做到有章可循、辦事有章可循。一是設(shè)立崗位職責(zé)牌。進一步細化和完善了外經(jīng)貿(mào)局崗位責(zé)任制，明確了各崗位的工作職責(zé)和要求，并制作了《崗位職責(zé)牌》，放于每位同志辦公桌上，大大方便了企業(yè)人員的識別。

為規(guī)范機關(guān)上下班制度，局機關(guān)還制作了《機關(guān)職工出勤表》，并掛于經(jīng)常出入的電梯口，便于隨時掌握每位機關(guān)人員的工作動向。二是創(chuàng)建效能平臺。依托外經(jīng)貿(mào)局**，開通局長信箱、廉政效能投訴郵箱，同時，開通效能投訴****6619****，廣泛征求社會各界，尤其是外經(jīng)貿(mào)企業(yè)對局機關(guān)效能建設(shè)的意見建議，受理并督促解決企業(yè)和群眾反映強烈的效能建設(shè)熱點難點問題。

三是完善規(guī)章制度。進一步明確了機關(guān)效能建設(shè)“八項制度”和“四條禁令”；重新修定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、會議制度、接待制度、車輛管理制度、工作紀(jì)律等六項制度，并在全局干部職工大會上公布實施，旨在通過制度建設(shè)加強對干部職工的管理，以制度管事管人，防止人為上的失誤和錯誤。在制度落實上，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，認真踐行，并經(jīng)常監(jiān)督各項制度的實施情況，全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作，局機關(guān)運轉(zhuǎn)逐步走向規(guī)范化、制度化的軌道。

6、 聯(lián)系實際有效推進開放型經(jīng)濟工作

這次“效能建設(shè)提升年”活動效果明顯，促進了干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識、服務(wù)意識、反腐倡廉意識、大局意識有了明顯提高，局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強，為促進各項工作的順利開展，奠定了基礎(chǔ)，提供了保證。今年以來，面對錯綜復(fù)雜的國內(nèi)國際經(jīng)濟形勢，我區(qū)開放型經(jīng)濟圍繞優(yōu)化升級這條主線，著力推進外貿(mào)外資結(jié)構(gòu)調(diào)整，繼續(xù)保持了持續(xù)平穩(wěn)協(xié)調(diào)發(fā)展。招商引資活動頻繁，亮點凸顯。

6月份組織參加了第十二屆浙洽會、第九屆消博會，我區(qū)簽約項目26個，總投資9.27億美元，協(xié)議外資3.06億美元；7月份組織參加了德國**周；8月，他組織并參加了新加坡周；9月組織召開臺灣光電產(chǎn)業(yè)推介會；10月份組織開展了香港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)推介會，11月份開展了日本招商活動。

對外**強力推進。6月底制訂出臺了《**區(qū)外貿(mào)樹強扶優(yōu)鼓勵辦法》，重點扶持40家外貿(mào)強企和20家外貿(mào)優(yōu)企；3月和8月，國際汽車零部件商會和國際五金工具商會分別成立，為兩大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級搭建平臺。外包發(fā)展勢頭強勁，部分指標(biāo)提前完成。

雖然，我們在開展機關(guān)“效能建設(shè)提升年”活動方面做了大量工作，也取得了一些成績，但與要求相比，還有一定差距。今后，我們會不斷努力實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“行政提速、服務(wù)提質(zhì)、發(fā)展提效”的目標(biāo)，通過“強三治、促三政”，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，改變機關(guān)作風(fēng)，營造良好的開放型經(jīng)濟工作氛圍，切實加強外經(jīng)貿(mào)干部隊伍的政治理論、外經(jīng)貿(mào)知識、科學(xué)技術(shù)知識及法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)，不斷提高隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，努力建設(shè)一支思想好、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、會管理的外經(jīng)貿(mào)隊伍，為推進全區(qū)開放型經(jīng)濟“國際化”戰(zhàn)略作出應(yīng)有的貢獻。

有關(guān)雙提升活動總結(jié)(篇8)

為全面貫徹落實黨的十七大、省委十二屆十四次全會和市委三屆九次全會精神，鞏固創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動成果，加快推動全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展、進位趕超，根絕省委辦公廳、省**辦公廳《關(guān)于印發(fā)《江西省開展發(fā)展提升年活動實施方案》的通知》（贛辦字[2011]58號）的要求,我局堅持以鄧小平理論、“****”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會以及**經(jīng)濟工作會議和省委十二屆十四次全會精神，圍繞促進科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推進鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，認真查找并切實解決機關(guān)效能和服務(wù)中存在的突出問題，進一步提升機關(guān)辦事效能和服務(wù)水平，不斷創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，為實現(xiàn)全線經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級、進位趕超打下堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我局各項活動的發(fā)展情況報告如下：

1、 規(guī)范機關(guān)行政管理和技術(shù)服務(wù)行為，提高工作效率和服務(wù)水平，開展自查自糾活動。根據(jù)縣委、縣**有關(guān)文件精神，為切實找準(zhǔn)大余食藥監(jiān)系統(tǒng)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面存在的突出問題和廣大干部職工、服務(wù)對象所關(guān)心的熱點、難點問題。依法行政，嚴(yán)格執(zhí)行市局行政審批時間縮減30﹪的要求，建立和完善行政審批、許可、行政處罰等有關(guān)信息公開制度；工作責(zé)任落實對各項規(guī)章制度進行了梳理、補充、創(chuàng)新和完善，使內(nèi)容規(guī)定務(wù)實具體，問責(zé)公正、實事求是

建立健全了機關(guān)效能責(zé)任追究制、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時結(jié)辦制、政務(wù)公開制、銷號整改制等一系列制度；依法履職，強化服務(wù)意識、責(zé)任意識、大局意識，嚴(yán)格執(zhí)行食品藥品監(jiān)管工作人員八條禁令，在執(zhí)法過程中堅持公開、公平、公正的原則，平等對待行政相對人；執(zhí)法監(jiān)督，加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，落實領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，明確了責(zé)任主體、考核內(nèi)容、考評方式、責(zé)任追究規(guī)定，形成各負其責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的良性機制，確保管理能夠規(guī)范有序、決策能夠有效落實、工作能夠扎實推進。

2，以工業(yè)化為重點，提高效率和服務(wù)水平。全局干部職工統(tǒng)一思想、提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、積極動員部署，強化服務(wù)，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等方式公開了辦事流程和服務(wù)承諾，充分發(fā)揮駐廠監(jiān)督員作用，對重點項目或企業(yè)指定專人提供點對點服務(wù)，先期介入、主動指導(dǎo)，積極用足、用好、用活有關(guān)政策，確保在辦理生產(chǎn)、經(jīng)營許可， gsp 認證等過程中，一次性通過各項檢查。積極引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)化升級，做大做強，力爭做到“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)投資、服務(wù)項目”，更好地推動我縣醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；科學(xué)監(jiān)管，服務(wù)地方醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展，確?？h內(nèi)藥械市場秩序，也要樹立服務(wù)意識、依法執(zhí)法意識，在公平執(zhí)法的同時積極為相對人服務(wù)。

進一步推進政務(wù)公開，增強監(jiān)督信息內(nèi)容，進一步擴大政務(wù)公開范圍，規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容和程序；加強宣傳，形成良好服務(wù)氛圍，堅持正面宣傳為主的方針，利用各種媒質(zhì)，采取多種形式，拓展宣傳平臺，加強**引導(dǎo)，努力營造對外樹形象、對內(nèi)聚力量、共同促發(fā)展的服務(wù)氛圍。

3、 要加強學(xué)習(xí)和監(jiān)督，進一步深化機關(guān)效能建設(shè)。學(xué)習(xí)是個老生常談的話題，也是個常談常新的話題，在此次深化機關(guān)效能建設(shè)工作中，我局把學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)，認真抓好中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)，抓好各項業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力和工作水平。組織我局工作人員在縣文化中心**了電影《八十一格》。

深入了解和認識了現(xiàn)代大學(xué)生的思想狀況以及擇業(yè)時的激烈競爭，有效增強了干部職工愛崗敬業(yè)的責(zé)任感和使命感。開展發(fā)展提升年活動綜合知識競賽，加強干部職員對各項業(yè)務(wù)知識的認識，加深干部職工對發(fā)展提升年的重要意義的理解。

開展發(fā)展促進年，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。我們要認真貫徹落實縣委、縣**重大決策部署，緊緊圍繞“保障群眾食品藥品安全”這一主線，圍繞“發(fā)展提升”這一主題，振奮精神，求真務(wù)實，奮發(fā)進取，深入推進發(fā)展提升年活動，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。

二0一一年十月十一日

有關(guān)雙提升活動總結(jié)(篇9)

雙提升活動，作為一種常見的培訓(xùn)方式，旨在通過集中的學(xué)習(xí)和實踐經(jīng)驗來提升學(xué)員的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。在這篇文章中，我們將詳細介紹一次雙提升活動的總結(jié)。

這次雙提升活動是由某公司組織的，活動時間為兩天?；顒拥闹黝}是“創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)力”。活動地點選擇在一個離市區(qū)較遠的度假村，讓參與者能夠擺脫繁忙的工作環(huán)境、放松心情，全身心地投入到學(xué)習(xí)和實踐當(dāng)中。

第一天的活動主要圍繞著創(chuàng)新展開。早上九點，活動正式開始。一位經(jīng)驗豐富的創(chuàng)新導(dǎo)師對于創(chuàng)新的重要性進行了激動人心的演講。演講中，導(dǎo)師通過講述了一些成功企業(yè)創(chuàng)新實踐的案例，讓我們深刻認識到在當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境中，創(chuàng)新是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵。

隨后，我們分成小組進行了創(chuàng)新工作坊。每個小組由不同部門的員工組成，旨在通過跨部門的合作和思維碰撞，激發(fā)創(chuàng)新思維。工作坊中，導(dǎo)師以展示和實踐相結(jié)合的方式，引導(dǎo)我們學(xué)習(xí)創(chuàng)新的基本方法和技巧，如頭腦風(fēng)暴、設(shè)計思維等。通過集體討論和動手實踐，我們親身經(jīng)歷了創(chuàng)新的過程，收獲了新的思維和方法。

下午，我們進行了一次團隊創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽。每個小組都被要求提出一個創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式，并進行現(xiàn)場展示和講解。這不僅是對我們學(xué)習(xí)成果的一次檢驗，也是一個鍛煉團隊合作和演講能力的機會。每個小組都展示了獨特的創(chuàng)新思路和創(chuàng)意，通過大家的討論和評審，我們不僅加深了對創(chuàng)新的理解，也提升了團隊凝聚力。

第二天的活動則著重關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)。整個上午，我們接受了一位資深的領(lǐng)導(dǎo)力教練的培訓(xùn)。教練通過分享他在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的經(jīng)驗，與我們講述了一些有效的領(lǐng)導(dǎo)力原則和實踐。同時，他還配合一些領(lǐng)導(dǎo)力案例，進行了小組討論和角色扮演，讓我們能夠更加深入地感受領(lǐng)導(dǎo)力的重要性和技巧。

下午，我們再次分成小組進行了領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn)活動。每個小組都面臨著一個虛擬的團隊管理任務(wù)，需要在有限的時間內(nèi)制定計劃、分配任務(wù)，并協(xié)調(diào)團隊成員的合作。這個活動使我們能夠在實踐中運用領(lǐng)導(dǎo)力技巧，加強了我們對領(lǐng)導(dǎo)力的理解和應(yīng)用能力。

整個雙提升活動在歡聲笑語中結(jié)束。在最后的總結(jié)會上，每個小組都分享了他們在創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)力方面的收獲和心得。很多參與者表示，通過這次活動，他們不僅學(xué)到了許多新的知識和技能，更重要的是，認識到了自身的潛力和能力，激發(fā)了進一步提升自我的動力。

對于這次雙提升活動，我深感受益匪淺。通過創(chuàng)新工作坊和挑戰(zhàn)賽，我不僅學(xué)會了如何提升自己的創(chuàng)新思維，也明白了團隊合作的重要性。而領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和挑戰(zhàn)活動，則讓我更加深入地理解了領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)和方法。我相信這次活動對我個人和公司的發(fā)展都將產(chǎn)生積極的影響。

小編認為，這次雙提升活動以創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)力為主題，通過演講、工作坊、挑戰(zhàn)賽等形式，讓參與者深入學(xué)習(xí)和實踐創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)力的理論和技巧?；顒硬粌H提升了我們的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，也促進了團隊間的交流和合作。通過這次活動，我們不僅獲得了新的知識和技能，更重要的是，激發(fā)了我們進一步挖掘潛能、追求卓越的動力。這次雙提升活動無疑是一次成功的培訓(xùn)經(jīng)驗，將在我們未來的發(fā)展中產(chǎn)生持久的影響。

有關(guān)雙提升活動總結(jié)(篇10)

一年來，在縣委、縣**、縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校牢固樹立“為學(xué)生一生幸福奠基”的辦學(xué)宗旨，以 “加快發(fā)展、繼續(xù)提升”為根本任務(wù)，在課堂教學(xué)改革、師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成、書香校園建設(shè)、安全校園建設(shè)等方面均取得明顯成效。

一、強力推進課堂教學(xué)改革

我校致力于轉(zhuǎn)變教學(xué)理念、改變備課方式、改進教學(xué)方式 、改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式 、改革評價方式，進一步深化課堂教學(xué)改革。為確保課堂教學(xué)改革的順利進行，學(xué)校相繼出臺了《對課改年級教師的有關(guān)規(guī)定》《課改年級課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)》《課改年級集體備課有關(guān)規(guī)定》等十余項制度。一系列制度的引入，保證了課程改革有章可循。

通過“賽課”活動，提升了每一位教師的課堂教學(xué)水平。通過課堂改革，學(xué)生的組織能力和表達能力得到了發(fā)展，學(xué)生越來越自信，學(xué)習(xí)興趣越來越強。

二、大力加強師德師風(fēng)建設(shè)

我校通過培訓(xùn)、報告會、寫反思等形式加強對師德師風(fēng)的建設(shè)，結(jié)合學(xué)習(xí)楊善洲活動，開展“我離優(yōu)秀教師差多遠?”、“離開教師職業(yè)我能做什么?”討論活動，增強教師愛崗敬業(yè)意識。

形成了一支艱苦奮斗、團結(jié)拼搏、嚴(yán)謹求實、開拓進取、無私奉獻的教師隊伍，社會滿意度大幅提高，

三、努力推進學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育

我校圍繞“抓落實、促規(guī)范、創(chuàng)特色”， 以愛國主義教育為主線，以少先隊活動為載體，創(chuàng)新觀念，狠抓學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育，開展豐富多彩的少先隊活動，使少年兒童在少先隊組織中健康成長，全面提高少年兒童的綜合素質(zhì)。同時，我們開展了“4312”體衛(wèi)藝普及活動，促進了學(xué)生健康發(fā)展，提高了綜合素質(zhì)。

四、努力打造“書香校園”

為了提高學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)讀書興趣，今年，在原有的古詩文誦讀活動基礎(chǔ)上，我校啟動“毛澤東詩詞”誦讀活動。通過開設(shè)閱讀指導(dǎo)課和閱讀示范課，引導(dǎo)學(xué)生做好閱讀，享受閱讀的樂趣。開展師生共同讀書活動，相互激勵。

開展親子閱讀活動，使家長成為學(xué)校閱讀活動的支持者、推動者和參與者。

五、加強安全校園建設(shè)

在創(chuàng)建“安全學(xué)?！惫ぷ髦?學(xué)校堅持“以防為主”的方針, 成立了創(chuàng)建“安全校園”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照“以人為本,防范嚴(yán)密,控制有力,全面設(shè)防”的要求,在努力提高“人防”力度的同時,全面提高“物防”、“技防”的水平和層次，完善制度,獎懲結(jié)合,落實創(chuàng)建各項安全措施，一年來，校園內(nèi)沒有發(fā)生學(xué)生安全事故。

六、進一步改善辦學(xué)條件

一年來，我校在資金緊張的情況下，完成教師辦公條件的改善，實現(xiàn)人手一臺電腦，每個辦公室配備空調(diào)，為高年級配備電子白板，修建多功能廳，修建了塑膠跑道，建設(shè)了健身房，為教職工提供了休閑娛樂健身的好場所。

七、取得的主要成績

我校先后兩次召開市教育教學(xué)現(xiàn)場會，提升了聊城市小學(xué)教育窗口的地位。10月31日，由聊城市教育局、聊城**社、聊城新聞網(wǎng)舉辦的“聊城市優(yōu)秀素質(zhì)教育學(xué)校展評活動”評選結(jié)果揭曉，我校榮膺“素質(zhì)教育領(lǐng)軍學(xué)校”，柴林亭校長被評為“素質(zhì)教育領(lǐng)軍校長”。11月份，我校還榮獲“山東省**科普示范學(xué)?！睒s譽稱號。

莘縣實驗小學(xué)

2011年12月

有關(guān)雙提升活動總結(jié)(篇11)

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一、公道正派、誠實守信。 ……

為全面落實省委組織部在全省組織系統(tǒng)開展的“講責(zé)任、講作風(fēng)、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”（簡稱“三講三提升”）活動要求，近日，市工商局結(jié)合自身實際，研究制定了“五個三工作法”，大力推動“三講三提升”活動扎實開展。 開展“三講三提升”活動心得體會

一是開展“三個創(chuàng)新”，打造開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的思想作風(fēng)，樹立“陽光組工”形象。首先，要推進組織人事工作觀念創(chuàng)新，納入全面發(fā)展的大局；其次，要推進組織工作水平創(chuàng)新，認真貫徹落實《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)文件；三是推進內(nèi)部管理機制創(chuàng)新，進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范程序，全面提高工作效率和服務(wù)水平。

二是做到“三個結(jié)合”，打造理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，樹立“理性組工”形象。首先，要把教育與深化切實結(jié)合起來，通過集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)、會議研討和分組討論、撰寫心得等形式，系統(tǒng)地掌握科學(xué)理論知識；二是要把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性，注重學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一；第三，要把理論與實踐有機結(jié)合起來，鼓勵、支持組工干部和基層黨員群眾積極運用理論，在堅持黨的路線方針政策的前提下勇于創(chuàng)新。

三是突出“三個注重”，打造密切聯(lián)系群眾的部門行風(fēng)，樹立“人文組工”形象。首先要注意群眾呼聲，增強服務(wù)意識；其次，注重基層實際，積極為基層排憂解難；三是注重效率，努力推動工作落實。

四是踐行“三個守字”，打造公道正派、誠實守信的工作作風(fēng)，樹立“規(guī)范組工”形象。首先，要嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十禁止”；其次，要恪守職業(yè)道德，公道正派地考察、評價、推薦和使用干部，真正把那些肯干事、會干事、能干事的優(yōu)秀干部選拔上領(lǐng)導(dǎo)崗位；第三，要堅守正確的觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，時刻做到襟懷坦蕩、無私無畏、克己奉公、表里如

一、公道正派、誠實守信。

五是把握“三個強化”，打造艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風(fēng)，樹立“勤廉組工”形象。首先要加強教育，提高黨紀(jì)意識，特別是新形勢下組織干部的政治紀(jì)律和工作紀(jì)律；第二，要加強管理，定期檢查組織干部的工作，看他們是否按照政策、紀(jì)律、制度辦事；第三，要強化監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、**監(jiān)督、制度監(jiān)督的作用，進一步拓寬對組工干部的監(jiān)督領(lǐng)域和范圍，樹立起組織部門可信、可靠、可敬、可親形象。

有關(guān)雙提升活動總結(jié)(篇12)

作風(fēng)效能提升年活動開展以來，我鎮(zhèn)按照縣委、縣**的安排部署，立足實際，堅持教育與懲處相結(jié)合，制度與監(jiān)督雙推進，全鎮(zhèn)集中整治工作取得明顯成效，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，機關(guān)效能全面提升，隊伍精神狀態(tài)煥然一新，為推動全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造了良好氛圍?，F(xiàn)將作風(fēng)增效年活動總結(jié)如下：

1、 加強組織領(lǐng)導(dǎo)，激活宣傳手段

鎮(zhèn)黨委書記先后多次主持召開了作風(fēng)效能動員會議、推進會議，在會上對作風(fēng)效能提升年活動作出全面部署，并強調(diào)全體鎮(zhèn)村干部要提高認識，將作風(fēng)效能提升年與“下基層”活動相結(jié)合，深入到村民家中、田間地頭進行走訪，確保此次活動不敷衍、不走形式。成立了以黨委書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委召開黨委會議專題研究部署作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)工作，制定了《xx鎮(zhèn)開展作風(fēng)效能提升年活動實施方案》，暢通投訴、舉報渠道，在鎮(zhèn)村兩級廣泛張貼《xx鎮(zhèn)作風(fēng)效能提升年活動征集意見建議的通知》，設(shè)置作風(fēng)效能意見箱、在“兩個中心”放置意見簿，在xx鎮(zhèn)微信公眾平臺開設(shè)投訴舉報專欄，多次在鎮(zhèn)村干部會議上**《xx縣作風(fēng)效能提升年電視問政》《xx縣作風(fēng)效能建設(shè)在路上》等**短片，不斷敲響鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)警鐘，活化宣傳形式，在全鎮(zhèn)營造作風(fēng)效能提升的良好氛圍。

2、 加強制度建設(shè)規(guī)范干部管理

把制度建設(shè)作為作風(fēng)效能提升年活動的重要保障，修訂了《xx鎮(zhèn)干部管理制度》，其中包含xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部考勤制度等12項相關(guān)制度，讓全鎮(zhèn)的作風(fēng)效能建設(shè)真正做到有章可循、有據(jù)可依。在此基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀(jì)委職能，對全鎮(zhèn)內(nèi)作風(fēng)效能建設(shè)情況全面開展督查問責(zé)工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時組織調(diào)查，提出督查問責(zé)意見，并督促查糾整改。一是針對作風(fēng)效能建設(shè)中存在的突出問題，重點督查重大決策部署、重要活動安排和相關(guān)工作要求貫徹落實的情況；二是圍繞提升行政效能，對各村、各站所干部在崗、履職情況不定期地進行明查暗訪，重點督查首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制等制度的落實情況；遵守工作紀(jì)律、改進服務(wù)態(tài)度、提高工作效率以及依法行政、廉潔從政、“”執(zhí)行等情況。

對干部的工作情況和業(yè)績實行定期考評、定期通報，同時堅持獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，將考核、效能督查結(jié)果與干部績效工資直接掛鉤。三是把作風(fēng)建設(shè)與侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治結(jié)合起來。通過開展涉農(nóng)扶貧領(lǐng)域腐敗問題專項治理活動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

組織全體鎮(zhèn)村干部就侵害群眾利益問題進行自查自糾，同時深入群眾查找鎮(zhèn)村干部中存在的“四風(fēng)”問題線索，對查實的問題按照相關(guān)規(guī)定、各項制度嚴(yán)肅處理。

有關(guān)雙提升活動總結(jié)(篇13)

大學(xué)生活動總結(jié)怎么寫

總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。

一、活動總結(jié)格式

第一部分：活動簡介

1、活動主題

2、活動形式

3、參與者

4、參加人數(shù)

5、人員分工

6、活動工作開始和結(jié)束的時間

7、活動地點

第二部分：活動成效

1、預(yù)期目標(biāo);

2、實際成效;

3、活動最有特色的部分(主要指活動形式和活動成果)。

第三部分：活動感想

1、活動中最成功的是什么?請列點描述。

2、活動中存在那些不足?應(yīng)作哪些調(diào)整?請列點描述。

3、活動所遇的問題與思考，提出自己的觀點和看法

二、基本情況。

1. 總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。

2. 成績和缺點。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3. 經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。 今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進措施等

三、寫好總結(jié)需要注意的問題

1. 一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2. 條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。

3. 要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>

四、大學(xué)生活動總結(jié)范文

一、活動背景

為了明確作為大一新生的我們，應(yīng)該怎樣才能讓自己的大學(xué)生活過得更加充實。在輔導(dǎo)員提出以“我的大學(xué)生活”為主題，舉辦一次班會活動的建議下，經(jīng)過將近一周星期的精心策劃和準(zhǔn)備。于 2022 年 11 月 12 日晚上 ，在 a 棟的 a410 教室里，舉行了一場由營銷系大一新生自主組織策劃的一場班會活動。

二、活動目的

為了使 同學(xué)們明確，大學(xué)生活的光陰不是用來虛度的，我們的大學(xué)生活到底應(yīng)該怎樣度過才算是有意義和大學(xué)階段的學(xué)習(xí)在自己人生旅程中的重要性等角度，闡訴了我們應(yīng)該抓緊每分每秒，合理安排好自己的大學(xué)時間，制定好自己的人生規(guī)劃，使自己為以后的人生過得更加精彩而努力奮斗。

三、活動之前的準(zhǔn)備

1、根據(jù)老師的要求，班委干部對此次班會活動進行了精心的策劃，并形成了書面策劃，同時號召全體同學(xué)積極參與此活動，這為此次班會成功開展提供了前提保證;

2、提前向教務(wù)處申請活動教室，并在活動之前布置好會場，準(zhǔn)備好活動的必需物品;

3、提前向全體同學(xué)通知活動的時間、地點。

四、活動基本情況

(一)活動分為三個環(huán)節(jié)

1 、童年生活的美好憧憬;

2 、中學(xué)時代的叛逆;

3 、大學(xué) 時代的彷徨。

(二)活動的過程：

1 、獨唱《遺失的美好》，街舞的表演;

會員限時特惠最后一天，文檔免下載券特權(quán)立即送

2 、小品表演、氣球?qū)ε龊退子螒?/p>

3 、“我的大學(xué)生活”主題發(fā)言

五、活動的效果

(一)、表 現(xiàn)開展的多樣性，避免了班會活動中的冷場情況?？陀^來講，“我的大學(xué)生活”這個主題似乎較為枯燥，對于才入學(xué)的新生似乎帶有更多更好的說教味道，但是我們的同學(xué)還是表現(xiàn)得很活躍，在節(jié)目的參加與游戲等各方面都表現(xiàn)得較為熱情，極大的配合了主持人開展各項活動。班委們特地地將開展唱歌、小品與做游戲相結(jié)合，避免了常規(guī)的演出形式，極大的豐富了節(jié)目內(nèi)容。

(二)、以幻燈片形式展開，使主題深動形象。將活動主題“我的大學(xué)生活”一直作為貫穿始終的一條主線。雖然三個模塊看似毫不相連，但是都從不同側(cè)面講述了我們是如何過度到大學(xué)生活和我們的大學(xué)生活今后應(yīng)該怎樣的度過。以第一環(huán)節(jié)對童年生活的美好憧憬為例;向我們講述了童年時代對我們記憶的絢爛，然后從不同角度詮釋了屬于我們的最美好年代。我們在開展活動的同時，利用幻燈片的文體動感形象，將童年這個經(jīng)典主題演繹得更加完美 ，這樣更直觀的將同學(xué)們帶入了兒時的純真年代。如我想做什么?我想長大后去大學(xué)繼續(xù)深造，我希望擁有一個什么樣的家庭??透射出我們童年時期對大學(xué)的追求和向往。童年是一段值得回憶的美好往事，古人曾說：“時間如流水，一去不復(fù)返”。告誡我們應(yīng)珍惜大學(xué)時間，從今做起，從而引出我們要在大學(xué)生活中把握光陰，努力學(xué)習(xí)，所以我們將其列為了第一個環(huán)節(jié)。因此，在大學(xué)這個為以后的人生打下基礎(chǔ)的重要時期，我們班委一定會將學(xué)習(xí)工作列為重中之重，幫助我們的同學(xué)打下一個扎實的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。

(三)、最后對大學(xué)生活進行了總體性規(guī)劃。李成成和彭三妹同學(xué)對我的大學(xué)生活發(fā)表了自己的看法。她們在發(fā)言中這樣講到：“進入大學(xué)已經(jīng)將近一個月了，本來對大學(xué)生活充滿無限遐想。因為小說里把大學(xué)生活描述得如夢境般美麗。但是來到這里有一種夢境破碎的感覺。也許這就是現(xiàn)實。這就是真實的生活。作為一個大學(xué)生我是渺小的，但也是充滿生機的。既然不能改變環(huán)境，那么就讓我們自己來迎接新的生活吧?！弊屛覀兊拇髮W(xué)生活不再暗淡，散發(fā)出屬于我們的青春光彩!彭三妹同學(xué)在自己的發(fā)言中講到： “大學(xué)生活是我人生的一個臺階 ，一個小站。最重要的是，它是我人生的轉(zhuǎn)折點，這是一個生命的過程?！蔽覀兿嘈?，他們熱情洋溢的講話是讓在座的各位同學(xué)都為之動容的!他們的眼神可以告訴你“營銷系 09 級的全體同學(xué)已經(jīng)作好了播下理想種子的準(zhǔn)備 ” ?！皩殑︿h從磨礪出”我們渴望這三年的耕耘能讓我們收獲到成功的喜悅。

這三個部分絲絲相扣，環(huán)環(huán)相連，向我們的同學(xué)展示了一個更加外事鮮法的大學(xué)?；顒拥膬?nèi)容亦有圈也有可點之處?！拔业拇髮W(xué)生活”這個主題包含的內(nèi)容其實很廣泛，對于從未離開父母獨立生活的大一新生來講，三年的大學(xué)時光這頂大帽子很容易使之茫然。茫然總伴隨著無聊，無聊總是與沉淪墮落相連。為此，班委也對空泛的主題，進行了細微的分割。例如，加強 同學(xué)之間的交往，鍛煉同學(xué)們大膽表演的能力····主持人通過做游戲的形式，加強了同學(xué)們之間的溝通、交流與聯(lián)系。然后，我們班會最有特色的地方是，安排了一個師生互動環(huán)節(jié)，讓同學(xué)們 和 老師自由組合選擇搭檔。在兩人在

背后中間放在一個事先準(zhǔn)備好的打氣球，參與者背著氣球圍繞教室跑兩圈，然后在規(guī)定的時間內(nèi)將桌上的蠟燭吹滅時將背上的氣球用力擠爆。經(jīng)過兩輪的比賽，選出三組進行決賽，所用時間最少的一組將是最終的勝利者。策劃這個師生互動環(huán)節(jié)節(jié)目是為了調(diào)動同學(xué)們參與活動的積極性。這樣既可以讓自己得到鍛煉。

四、存在問題及建議

(一)問題

1 、節(jié)目之間的銜接不理想;

2 、存在同學(xué)缺席的情況;

3 、主持人之間配合缺少默契，事先準(zhǔn)備不充分等缺點。

(二)建議

1 、完善策劃書的細節(jié)，增強活動的邏輯連接;

2 、開展活動之前發(fā)動全體同學(xué)的參與積極性，加強同學(xué)們集體榮譽感的教育

3 、活動之前主持人應(yīng)加強溝通，做好處理突發(fā)事件的準(zhǔn)備。

總之，這次主題班會使我們班全體同學(xué)進一步加深了對大學(xué)生活的理解，同時也增進了同學(xué)之間的友誼。同時也讓大家深的體會到大學(xué)生活的美好，同學(xué)們都表示要在這里播下理想的種子，爭取在三年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活中有所建樹。

應(yīng)急管理活動總結(jié)

跟欄目小編一起深入了解“應(yīng)急管理活動總結(jié)”從不一樣的角度去看待它，處理文檔可以讓我們有效地歸納和總結(jié)信息，范文對于培養(yǎng)寫作靈感和創(chuàng)造力非常有幫助。借鑒整體思路是很重要的步驟，你是不是覺得寫范文很難？我們希望這些資料可供參考和使用祝你學(xué)有所成！

應(yīng)急管理活動總結(jié)(篇1)

2016年應(yīng)急管理宣傳周的主題是“普及應(yīng)急知識，構(gòu)建平安家園”。圍繞這一主題， 氣象局精心準(zhǔn)備了多方面的氣象閱讀宣傳資料，通過積極籌備，認真規(guī)劃，做好前期準(zhǔn)備工作，通過多種形式多方位宣傳氣象，取得了良好的社會效果。

1、 積極做好宣傳前期工作

為進一步提高社會公眾對氣象的認識，讓更多人關(guān)注天氣和氣候變化，加大氣象防災(zāi)減災(zāi)的宣傳力度， 氣象學(xué)會從9月3日至9日，開展了以“普及應(yīng)急知識，構(gòu)建平安家園”為主題的科普宣傳活動，為確保活動的順利開展，氣象學(xué)會召開本部門專題會議，研究部署應(yīng)急管理宣傳周活動，明確宣傳人員職責(zé)，按照各自分工和職責(zé)做好籌備和宣傳工作。為做好本次宣傳周工作，氣象學(xué)會精心準(zhǔn)備了宣傳欄、氣象科普手冊等宣傳資料。

2、 在宣傳周期內(nèi)向公眾開放科學(xué)博物館

為使氣象宣傳工作更好更順利的開展，使人們進一步了解氣候變化，保證廣大市民都能參與到宣傳活動中來，科普館開放期間，帶領(lǐng)市民**了以“氣象探測、氣象影視制作、氣象與生活的關(guān)聯(lián)、氣象災(zāi)害、氣象與生態(tài)的關(guān)聯(lián)”為主線的**展，通過講解員的認真講解，人們對雷電、暴雨洪澇、風(fēng)害等常見氣象災(zāi)害防范知識有了更加深入的了解。針對市民提出的氣象災(zāi)害的問題，專業(yè)人員都一一給予了解答?；顒悠陂g向市民發(fā)放《遼寧省主要氣象災(zāi)害避險常識》、《氣候變化影響你我他》、《雷電災(zāi)害早知道》等宣傳資料，受到了廣大公眾的關(guān)注和好評。

開館期間，科學(xué)館共接待市民1000余人次，發(fā)放科普資料2000余冊。

3、 參加應(yīng)急管理宣傳周啟動儀式

應(yīng)急管理活動總結(jié)(篇2)

為全面提高我東大營社區(qū)應(yīng)急管理工作水平，深入落實《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》，進一步增強居民的危機防范意識和提高居民應(yīng)急避險、自救互救的能力。在全社區(qū)范圍內(nèi)開展應(yīng)急管理宣傳周活動?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、高度重視，周密籌劃

我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對本次宣傳周活動高度重視，迅速組織相關(guān)人員召開專門會議并作出了部署。

1.為保障宣傳周活動順利進行，成立應(yīng)急管理宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

成員：全體社區(qū)干事

2.在統(tǒng)一思想，明確任務(wù)的有利前提下，我社區(qū)結(jié)合自身特點，制定詳細的活動方案，投入資金制作宣傳板、條幅。

3.利用社區(qū)會議室做會場對居民進行宣傳活動。

二、廣泛宣傳，營造氛圍

在前期準(zhǔn)備工作順利完成的基礎(chǔ)上，堅持以人為本、預(yù)防為主、依法管理、正面引導(dǎo)為原則，本次應(yīng)急管理宣傳周活動全面拉開帷幕。

1.20xx年10月17日上午9：00，社區(qū)組成10余人的宣傳隊布置會議室，設(shè)置咨詢臺，懸掛條幅，擺放展板。9：30宣傳活動正式開始。

2.社區(qū)組織以宣傳展板、橫幅、標(biāo)語、傳單等形式廣泛開展社會化宣傳活動，受到社區(qū)居民的一致好評。

三、上下聯(lián)動，效果明顯

在本次宣傳活動中，我社區(qū)切實履行政府應(yīng)急管理職能，在全社區(qū)廣泛宣傳和普及應(yīng)急管理知識，把組織好宣傳周活動作為應(yīng)急管理工作的大事來抓，最大限度地減少突發(fā)事件造成人員傷亡和財產(chǎn)損失，為建設(shè)“和諧社區(qū)、平安社區(qū)”創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境。

本次應(yīng)急管理宣傳周活動在領(lǐng)導(dǎo)高度重視，社區(qū)人員通力配合下，圓滿結(jié)束。

應(yīng)急管理活動總結(jié)(篇3)

3、工會主席組織全校教師和學(xué)生參與了應(yīng)急避險知識答題活動，參與率達到100%，這在一定程度上普及了應(yīng)急避險的知識。

4、學(xué)校大隊部牽頭，利用中午休息時間，組織學(xué)生**影像資料，對學(xué)生進行防**、防食物中毒及交通安全教育，并指導(dǎo)學(xué)生辦一次安全教育手抄報。

5在學(xué)校應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，全校教師**了學(xué)校應(yīng)急知識講座光盤，寫下了上萬字感言。

6做好全員應(yīng)急疏散預(yù)案，進行應(yīng)急疏散演練。10月21上午召開緊急疏散演練領(lǐng)導(dǎo)小組會議，部署安排緊急疏散的有關(guān)事宜，2010年10月21日上午7：40在全校演練。

整個疏散過程井然有序，未發(fā)生事故。聽到警報后，所有班級教室學(xué)生都能按順序由教室到操場，撤離時組織有序，團結(jié)友愛，互幫互助，沒有推搡、擁擠現(xiàn)象發(fā)生。到達操場后，班主任清點學(xué)生人數(shù)，年級負責(zé)人匯總學(xué)生人數(shù)，向總指揮揮報。

演練結(jié)束后，各年級根據(jù)本年級的實際情況，進行認真總結(jié)。

四、效果明顯深入人心

1學(xué)校各部門對應(yīng)急管理有了更好的認識。通過這次活動，全校師生對應(yīng)急管理有了新的認識。一是重視應(yīng)急管理支持；二是師生參與程度提高。

2師生的應(yīng)急意識明顯提高。這次宣傳活動中，應(yīng)急知識進學(xué)校，深受家長和學(xué)生的好評，從而讓全校師生基本樹立了應(yīng)急管理理念，認識到應(yīng)急管理涉及到日常生活中的每一個人，認識到學(xué)習(xí)掌握應(yīng)急知識的重要性。這次宣傳活動基本達到了正確引導(dǎo)學(xué)生積極學(xué)習(xí)和掌握防災(zāi)避險基本技能的目的。

應(yīng)急管理活動總結(jié)(篇4)

為全面貫徹落實《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》，紀(jì)念《遼寧省突發(fā)事件應(yīng)對條例》頒布實施一周年，根據(jù)省廳、省高建局及遼開高速項目指揮部的相關(guān)要求，我單位于2010年9月13日至17日，開展了應(yīng)急管理宣傳周活動，活動采取多種形式，并取得了良好的效果，現(xiàn)總結(jié)如下。

1、 9月13日，經(jīng)過周密的安排，在預(yù)制場舉行了一次高處墜落應(yīng)急預(yù)案的演練，通過這次演練，提高了項目經(jīng)理部應(yīng)急管理的工作水平和參建職工防災(zāi)、減災(zāi)的思想意識，提高了項目經(jīng)理部救援組織機構(gòu)對突發(fā)事件的應(yīng)對能力，同時也對應(yīng)急救援組織機構(gòu)設(shè)置的合理性進行了驗證。通過演練，應(yīng)急救援隊伍得到了鍛煉，使職工清楚的了解發(fā)生事故后，報告、救援的程序和方法以及自救互救的知識，最大限度的減少突發(fā)事件造成的人員**和財產(chǎn)損失。

2、發(fā)放了《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》和《遼寧省突發(fā)事件應(yīng)對條例》兩個文本，并進行解讀，使職工深入了解兩部法律法規(guī)的主要內(nèi)容，了解立法的目的和重要性，對這兩部法律及應(yīng)急救援的重要性能有深刻的認識。

3、通過張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳材料、知識問答等多種形式，大力宣傳應(yīng)急管理的法律、法規(guī)、安全知識和災(zāi)害中的自救互救知識，進一步凝聚了參建職工對安全生產(chǎn)的共識。通過宣傳學(xué)習(xí)，使廣大職工初步掌握了遇到突發(fā)事件如何有效處置和應(yīng)對，如何自救、如何互救等相關(guān)知識，確保將突發(fā)事件的損失降到最小。

總之，通過這次“應(yīng)急管理宣傳周”的活動，使項目參建的各級施工人員對《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》和《遼寧省突發(fā)事件應(yīng)對條例》有了深刻的了解和認識，對突發(fā)事件的應(yīng)急救援工作得到了進一步的加強，全員防災(zāi)減災(zāi)意識上升了一個新的高度，為保證平安工程的順利進行奠定了堅實的基礎(chǔ)。

鞍山公路工程****

遼寧省開封高速公路路基第6合同段項目經(jīng)理部

2010/9/20

應(yīng)急管理活動總結(jié)(篇5)

2011年安平鎮(zhèn)應(yīng)急管理宣傳周總結(jié)

根據(jù)區(qū)**統(tǒng)一安排，安平鄉(xiāng)**應(yīng)急管理辦在2011年10月10日至16日，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展應(yīng)急管理法律法規(guī)和應(yīng)急知識科普宣傳周，取得明顯成效。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真部署

為切實抓好這次活動，9月30日召開了全鄉(xiāng)應(yīng)急管理宣傳周工作會，鄉(xiāng)長呂忠宏主持會議并作了動員講話，會上傳達了《弓長嶺區(qū)2011年應(yīng)急管理宣傳周活動實施方案》，要求各村委會、鄉(xiāng)**各部門必須以對人民生命財產(chǎn)高度負責(zé)的精神，把“應(yīng)急管理宣傳周”活動作為當(dāng)前工作的重要內(nèi)容來抓，采取有力措施，制定出符合本村，本部門的宣傳活動計劃，切實推動宣傳周活動的深入開展。領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各有關(guān)部門積極參與，為我鄉(xiāng)應(yīng)急管理宣傳活動提供了有力保障。

二、精心組織，狠抓落實。

開展應(yīng)急管理宣傳周以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急辦及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，制定了宣傳周實施方案。為確保宣傳活動不走過場，達到預(yù)期效果，全鄉(xiāng)各部門強化措施，狠抓落實，確?；顒尤〉脤嵭?。鄉(xiāng)**及時成立了應(yīng)急管理宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組，以鄉(xiāng)長呂忠宏為組長，主管工業(yè)副鄉(xiāng)長宮福杰擔(dān)任副組長，負責(zé)整個活動的開展，組員由林雪峰、王猛、宋宏雷擔(dān)任，認真地深入各村委會、各企事業(yè)單位，調(diào)查了解宣傳掛圖和公眾應(yīng)急常識等

三、形式多樣、內(nèi)容豐富

全鄉(xiāng)上下聯(lián)動開展應(yīng)急管理現(xiàn)場宣傳活動，鄉(xiāng)各部門、各企業(yè)，結(jié)合本單位實際，在應(yīng)急管理宣傳周活動中，開展了豐富多彩的宣傳活動。

10月10日，鄉(xiāng)應(yīng)急辦頂著大霧舉行了應(yīng)急管理宣傳活動，發(fā)放了300多份宣傳資料，接受了100多位群眾的現(xiàn)場咨詢。村委會和各部門也結(jié)合實際開展了各種活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急廣播電臺每天采用宣傳材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等相關(guān)應(yīng)急常識。

各村委會、各部門、各單位都掛標(biāo)牌。在宣傳周期間，鄉(xiāng)應(yīng)急辦為各村發(fā)送應(yīng)急宣傳海報一張，在鄉(xiāng)**門前懸掛宣傳橫幅2條，刷寫宣傳標(biāo)語25條，發(fā)放應(yīng)急常識宣傳單600多份，接待群眾咨詢200多人次，收到了很好的宣傳效果。

四、效果明顯，深入人心

在全鄉(xiāng)的共同努力下，突發(fā)事件應(yīng)急管理宣傳活動形式多樣，取得了良好的效果。

1、廣大機關(guān)干部對應(yīng)急管理工作的認識明顯增強。通過這次活動，我們對應(yīng)急管理有了新的認識。首先，我們對應(yīng)急管理支持有了更好的了解； 第二，我們在應(yīng)急管理上投入了更多的資金。三是領(lǐng)導(dǎo)親自參與多了。

2人民群眾應(yīng)急意識明顯提高。這次宣傳活動中，鄉(xiāng)應(yīng)急辦進企業(yè)、進農(nóng)村，深受群眾的好評，從而讓廣大群眾樹立了應(yīng)急管理理念，認識到應(yīng)急管理涉及到日常生活中的每一個人學(xué)習(xí)掌握應(yīng)急知識的重要性。宣傳活動基本達到了正確引導(dǎo)群眾積極學(xué)習(xí)和掌握防災(zāi)避險基本功的目的。

3.黨與黨，群眾之間的緊密聯(lián)系。通過這次活動的開展咨詢、免費發(fā)放各種應(yīng)急知識材料以及廣播宣傳報道等，使應(yīng)急管理知識家喻戶曉，讓群眾疑惑而來，落實而去，既達到了咨詢目的，同時也體會到黨和**始終都是關(guān)心群眾的，從而也進一步密切了黨和人民群眾的關(guān)系。

雖然本次應(yīng)急管理宣傳取得了一定的成績，但也還存在一些不足的是，個別企業(yè)單位認識不足，存在“重形式、輕效果”，敷衍了事等現(xiàn)象，應(yīng)急管理宣傳進農(nóng)村、企業(yè)等等這些問題，有待在今后工作中加以改進。

安平鄉(xiāng)人民**

2011年10月19日

應(yīng)急管理活動總結(jié)(篇6)

根據(jù)國務(wù)院和省、市、區(qū)**關(guān)于集中開展應(yīng)急管理宣傳月活動的安排部署，我鎮(zhèn)于今年4月27日至5月26日開展了應(yīng)急管理集中宣傳月活動。在這次活動中，全鎮(zhèn)各級各部門積極參與，扎實工作，按時按質(zhì)圓滿完成了應(yīng)急管理宣傳月活動各項任務(wù)，取得了較好的成效?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

1、 領(lǐng)導(dǎo)重視，配合各部門，為開展應(yīng)急管理宣傳活動提供組織保障

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視

鎮(zhèn)黨委書記常建國同志就開展應(yīng)急管理活動作出指示。根據(jù)開展應(yīng)急管理宣傳月活動的要求，我鎮(zhèn)及時制定了方案，成立了由副鎮(zhèn)長陳玉亮同志任組長，相關(guān)單位負責(zé)人為成員的應(yīng)急管理宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并于4月26日召開了動員大會，對應(yīng)急管理宣傳月活動進行了安排部署，鎮(zhèn)**撥付了專項經(jīng)費用于開展應(yīng)急管理宣傳活動。各級各部門各單位在全鎮(zhèn)動員會后及時將開展應(yīng)急管理宣傳月活動納入重要議事日程，結(jié)合本部門本單位的實際情況認真制定了工作計劃，明確一名領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，確定專門班子抓這項工作，有力地推動了應(yīng)急管理宣傳月活動的各項工作落到實處。

(二)職責(zé)明確

各領(lǐng)導(dǎo)部門要帶頭，主動與參建部門協(xié)商。形成了領(lǐng)導(dǎo)部門負責(zé)、有關(guān)部門參與的良好工作格局。鎮(zhèn)黨委辦、綜治辦、派出所等部門認真履行職責(zé)，加強配合，充分發(fā)揮牽頭作用，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、配合到位，確保了現(xiàn)場宣傳、知識競賽、應(yīng)急標(biāo)識設(shè)置等工作的順利開展。

(三)狠抓落實

各級各部門各單位按照活動要求，確保了人員到位，做到了一名領(lǐng)導(dǎo)、一個班子、一套人馬抓宣傳活動，每項宣傳工作都有具體方案，每個宣傳環(huán)節(jié)有具體措施。同時，積極動員、鼓勵、支持**和社會團體、企事業(yè)單位等社會各界發(fā)揮公益宣傳作用。鎮(zhèn)黨政辦公室切實加強了對應(yīng)急管理宣傳活動的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，有力地推動了工作。

二、突出重點，形式多樣，應(yīng)急管理宣傳成效顯著

(一)宣傳重點突出

一是深入宣傳應(yīng)急管理理念。通過應(yīng)急管理理念的宣傳，提高了廣大公眾對突發(fā)公共事件的認識和應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力，使大部分宣傳對象認識到應(yīng)急管理不僅僅是**的責(zé)任，而且也是每個公民不可推卸的責(zé)任，都有責(zé)任關(guān)心、支持、配合、參與應(yīng)急管理。

二是深入宣傳應(yīng)急管理工作。通過設(shè)置宣傳點、發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅標(biāo)語、新聞**報道等多種形式，大力宣傳做好應(yīng)急管理工作的重要意義；宣傳加強應(yīng)急管理的一系列方針、政策和指示；公布處理突發(fā)公共事件的具體措施；宣傳鎮(zhèn)總體預(yù)案、專項預(yù)案、部門預(yù)案的重要內(nèi)容和處置規(guī)程，切實提高了農(nóng)村、企業(yè)等基層對突發(fā)公共事件的認識和了解。

三是深入宣傳應(yīng)急知識。結(jié)合我鎮(zhèn)洪澇災(zāi)害、交通事故、煙花爆竹事故頻發(fā)的實際，通過分析總結(jié)案例、發(fā)放宣傳明白紙、手冊等介紹應(yīng)對突發(fā)公共事件的正反兩方面案例，有針對性地宣傳了公共場所突發(fā)險情、氣象和洪水災(zāi)害、危爆物品、交通事故等的應(yīng)急救治要點和急救、自救、互救常識。公眾危機意識增強，應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力和水平有了很大提高。

(二)宣傳形式多樣

一是開展現(xiàn)場應(yīng)急管理宣傳活動。經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，自2009年起，每年5月12日為全國“防災(zāi)減災(zāi)日”?！胺罏?zāi)減災(zāi)日”的設(shè)立，有利于喚起社會各界對防災(zāi)減災(zāi)工作的高度關(guān)注，有利于全社會防災(zāi)減災(zāi)意識的普遍增強，有利于推動全民防災(zāi)減災(zāi)知識和避災(zāi)自救技能的普及推廣，有利于各級綜合減災(zāi)能力的普遍提高，最大限度地減輕自然災(zāi)害的損失。

4月28日和5月10日，鎮(zhèn)黨委辦、**辦、衛(wèi)生院、綜治辦等鎮(zhèn)機關(guān)部門分別在鎮(zhèn)**機關(guān)大院、信譽樓廣場、盤古廣場等設(shè)置了3個應(yīng)急管理宣傳點，并在部分偏遠村村委會開著宣傳點，集中開展應(yīng)急管理宣傳。每個宣傳點在當(dāng)日都懸掛宣傳標(biāo)語，張貼宣傳海報，發(fā)放宣傳提綱，開展宣傳咨詢，發(fā)放《公眾應(yīng)急手冊》。宣傳月期間，全鎮(zhèn)共發(fā)放宣傳文件2000多份。

二是組織應(yīng)急管理知識競賽。鎮(zhèn)黨委辦組織全鎮(zhèn)機關(guān)單位采取發(fā)放知識競賽試卷方式廣泛開展應(yīng)急管理知識競賽活動，全鎮(zhèn)各單位積極參加競賽、參與閱卷統(tǒng)分。通過開展競賽活動，事業(yè)單位工作人員應(yīng)急管理水平普遍提高。

競賽結(jié)束后，鄉(xiāng)**辦公室根據(jù)比賽結(jié)果，設(shè)立優(yōu)秀組織獎和優(yōu)秀個人獎，并給予適當(dāng)獎勵。

三是對重點村、街道進行引導(dǎo)落實。對縣城中心的城里、中街、南街、西街、北街、小堤、南范點、李鎮(zhèn)等進行了集中重點培訓(xùn)，切實讓村干部對應(yīng)急管理有一個深入的認識，并做好應(yīng)急管理預(yù)案。走訪司馬莊、耿官屯、東馬橋和104國道沿線村莊，深化應(yīng)急管理理念。

(三)講求宣傳效果

一是動員廣大群眾積極參與宣傳工作，擴大宣傳范圍。充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，采取平等交流、雙向互動的辦法，努力讓人民群眾自覺自愿地參與宣傳活動，不知不覺地接受教育，潛移默化地實現(xiàn)了自我教育和自我提高。

二是以務(wù)實精神推進，增強應(yīng)急管理宣傳工作的實效性。堅持從實際出發(fā)，結(jié)合實際設(shè)計方案和活動，采取切實措施，追求實效。采取群眾喜聞樂見、寓教于樂的方式，細分受眾層次，盡可能使用通俗易懂的語言，簡明扼要，多題材、多角度、有針對性地進行宣傳教育，將應(yīng)急管理宣傳教育的網(wǎng)絡(luò)和觸角延伸進社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校和家庭，確?；顒诱嬲〉脤嵭?。

雖然我鎮(zhèn)應(yīng)急管理宣傳月活動取得了一定成效，但仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是活動開展時間較短，未能形成長效機制；二是宣傳范圍有限，偏遠農(nóng)村還存在許多盲點；三是案例分析不夠，特別是對該鎮(zhèn)發(fā)生的安全事故的分析報道不夠，影響了宣傳效果。今后我們將進一步加強應(yīng)急管理宣傳，健全和完善應(yīng)急管理制度，全面推進我鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作，切實保障公眾安全。