網(wǎng)格員工作計劃

網(wǎng)格員工作計劃8篇。

為了保證工作的完成情況，我們要養(yǎng)成做好工作計劃的習(xí)慣。工作計劃，是職場人士對工作進行的預(yù)先管控和安排。有沒有撰寫出一篇合格工作計劃的指導(dǎo)要點呢？以下是小編為大家整理的“網(wǎng)格員工作計劃8篇 ”,歡迎收藏本網(wǎng)站，繼續(xù)關(guān)注我們的更新！

網(wǎng)格員工作計劃 篇1

一、指導(dǎo)思想

堅持以立足教育，拓展服務(wù)，創(chuàng)新創(chuàng)特，扎實有效為目標(biāo)，加強網(wǎng)格工作“六項保障機制”和“五項工作機制”建設(shè)，充分發(fā)揮教育系統(tǒng)人才資源優(yōu)勢和黨員干部的先鋒模范作用，主動融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道網(wǎng)格工作，努力踐行辦人民滿意教育，辦人民滿意學(xué)校，努力使教育在建設(shè)舟山海洋綜合開發(fā)試驗區(qū)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二、工作原則

1、與教育工作實際相結(jié)合；

2、與辦人民滿意學(xué)校要求相結(jié)合；

3、與推行學(xué)校精細(xì)化管理工作相結(jié)合。

三、主要工作

（一）全員家訪工作深入化

家訪是加強學(xué)校、家庭之間的有效溝通，促進學(xué)生健康成長的有效形式，也是教育工作者了解基層信息的有效途徑。

學(xué)校要求全體教師參與家訪活動，建立以班級為單位的相關(guān)任課老師組成的團隊與班主任責(zé)任制。同時要求保質(zhì)保量。在數(shù)量上保證每學(xué)年家訪不少于二次，而對于特殊學(xué)生則依照平時的表現(xiàn)不定期隨訪。要多進貧困生家門，重點了解學(xué)生家庭貧困程度，落實扶貧助學(xué)的舉措；多進外來生家門，重點了解學(xué)生的生活環(huán)境，落實適應(yīng)性教育舉措；多進學(xué)困生家門，重點了解學(xué)生學(xué)習(xí)困難的原因，落實幫教提高舉措。在質(zhì)量上要拓展家訪問內(nèi)容。家訪應(yīng)向家長全面反映學(xué)生在校表現(xiàn)并向家長了解學(xué)生在家的各方面表現(xiàn)。同時，應(yīng)根據(jù)“網(wǎng)格化管理，組團式服務(wù)”的工作要求，結(jié)合實際情況，主動開展家庭信息與基層動態(tài)信息的收集工作。

要建立《訪情日記》制度，每一位家訪者必須記載好《訪情日記》，記載的內(nèi)容還應(yīng)包括基層動態(tài)信息。每學(xué)年初學(xué)校要對家訪工作專題研究，制訂計劃，學(xué)年末學(xué)校要對家訪工作進行總結(jié)，不斷提高家訪質(zhì)量。對于家訪工作中了解到的信息，學(xué)校要落實專人，定期做好匯總、分類工作，并及時作出處理。屬于對學(xué)校的建議和意見，應(yīng)通過校務(wù)公開、專題答復(fù)等形式向家長公布或反饋；屬于對教育行政部門的建議和意見，要及時上報，由教育行政部門定期處理反饋；屬于基層動態(tài)信息的，應(yīng)及時與社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等網(wǎng)格化組織溝通反饋。

（二）學(xué)校管理考核精細(xì)化

參照“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”，組建學(xué)校管理和服務(wù)網(wǎng)格（單元）。網(wǎng)格的組建按學(xué)校實際，以班級為網(wǎng)格。明確每一網(wǎng)格的管理和服務(wù)人員（網(wǎng)格隊員），每一名教師參與其中。一個班級為一個網(wǎng)格，每一個網(wǎng)格由班主任和其他一位科任教師負(fù)責(zé)。實行家校聯(lián)網(wǎng)、家校聯(lián)手，形成教育合力，堅持不懈地抓好“三大習(xí)慣”的養(yǎng)成教育，提升學(xué)生的文明素養(yǎng)。成立“網(wǎng)格化管理，組團式監(jiān)督”校外品行監(jiān)督組織機構(gòu)；組建網(wǎng)格組，形成監(jiān)督互助共同體；發(fā)揮網(wǎng)格組作用，密切關(guān)注學(xué)生校內(nèi)外表現(xiàn)；加強校外聯(lián)系、溝通，凈化校園周邊育人環(huán)境；建立評價激勵機制，總結(jié)表彰。根據(jù)各網(wǎng)格組學(xué)生平時在校外的.綜合表現(xiàn)，評選優(yōu)秀網(wǎng)格組及優(yōu)秀學(xué)生予以獎勵。對轉(zhuǎn)變好的學(xué)生要給予表彰，對幫教老師、家長也要及時表揚、獎勵，要肯定師生的閃光點。建立和完善學(xué)生成長導(dǎo)師制，對學(xué)生進行管理并開展有針對性的個性化服務(wù)。積極開展“雙角色雙爭優(yōu)”活動，加強“黨性教育”活動、“愛與責(zé)任”活動、“服務(wù)師生”活動、評選“感動一小十大人物”等活動，進一步發(fā)揮學(xué)校黨組織和黨員在管理和服務(wù)中的模范帶動作用。

（三）“人民滿意學(xué)?！眲?chuàng)建科學(xué)化

建立全體家長民主評議學(xué)校辦學(xué)行為制度，督促學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為、加強溝通和提高教書育人意識與服務(wù)意識。加強學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)，擴大教育服務(wù)信息覆蓋面。強化學(xué)校與網(wǎng)格、家長的信息交流與協(xié)作，及時收集、傳遞家長對于學(xué)校發(fā)展管理等方面的重要建議、意見，接受家長對教育問題的反映和咨詢。開展校園周邊環(huán)境整治，創(chuàng)建平安校園。進一步辦好家長學(xué)校，開好家長會，做好家長開放周家長義工志愿者等活動。要充分利用家長學(xué)校及家長會對學(xué)生家長開展教育相關(guān)問題培訓(xùn)，把學(xué)校教育與家庭教育有機結(jié)合起來，提高家長教育子女的水平，協(xié)助學(xué)校做好后進生轉(zhuǎn)化等工作。同時要通過家長學(xué)校宣傳國家的有關(guān)教育政策法規(guī)，宣傳學(xué)校辦學(xué)特色、辦學(xué)成果，保證學(xué)生家長對學(xué)校教育、教學(xué)工作的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。建立和完善問題學(xué)生預(yù)警機制，建立信息檔案，跟進幫教機制，預(yù)防突發(fā)事件發(fā)生。

（四）學(xué)生社會實踐活動常態(tài)化

根據(jù)新課改要求，進一步深化生命德育課題研究，弘揚紅領(lǐng)巾一條街精神，實施閑暇教育，組織學(xué)生開展以如何提高社區(qū)文明建設(shè)為主題的社會調(diào)查活動；組織學(xué)生開展力所能及、寓教于樂的家庭服務(wù)、社區(qū)服務(wù)活動；組織學(xué)生慰問社區(qū)敬老院、送戲到社區(qū)、關(guān)心孤殘同齡人等，以“小手牽大手”創(chuàng)建文明家庭、書香家庭，促進社會和諧；結(jié)合社區(qū)、網(wǎng)格的中心工作，組織學(xué)生參與各種宣傳教育活動；以校本課程為主要載體，以綜合實踐課程為主要形式，使“學(xué)生社會實踐”活動常態(tài)化。

四、工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

學(xué)校成立“網(wǎng)格化管理，組團式服務(wù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記王賽波任組長，校長孫文波為副組長，組員有謝燕紅（泗灣社區(qū)）、劉春燕（教場社區(qū)）、陸素珍（新街社區(qū)）、柳凌斐（東大社區(qū)）、顏佩琦（中大社區(qū)）、翁娜（西大社區(qū)）。工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對總體工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。同時還根據(jù)“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”的要求，按照年級段設(shè)置六個單元網(wǎng)格，年級段長為單元網(wǎng)格組長，各班主任為副組長，每個班級為一個網(wǎng)格，班主任為組長，跟班教師和家委會主任為副組長，定期召開會議，交流工作。分層網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)的設(shè)置充分做好“五個對接”，即：強化服務(wù)人員對接，強化服務(wù)時間對接，強化服務(wù)內(nèi)容對接，強化網(wǎng)格信息對接，強化考核激勵對接；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)格教師要定期與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道網(wǎng)格負(fù)責(zé)人進行溝通交流，努力實現(xiàn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道網(wǎng)格工作的無縫對接，發(fā)揮合力作用，切實做好服務(wù)工作。

2、廣泛宣傳，營造氛圍

學(xué)校要精心制定宣傳、工作計劃，認(rèn)真組織宣傳活動，利用各種會議、干部教師培訓(xùn)班等途徑，繼續(xù)加強對教育系統(tǒng)主動融入網(wǎng)格工作的重要性的宣傳教育，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和教師的責(zé)任心和使命感，使各校切實落實組織保障、人員保障、計劃保障、管理保障、經(jīng)費保障和激勵保障六項保障機制。要通過廣播、校園電視臺、校園網(wǎng)、橫幅等形式在宣傳主題教育活動中要重點突出對“網(wǎng)格化管理，組團式服務(wù)”工作的宣傳。

3、健全機制，加強培訓(xùn)

“網(wǎng)格化管理，組團式服務(wù)”工作是一項全新的工作，要建立各項制度，如信息安全管理制度、工作例會制度、培訓(xùn)制度、考核制度等，健全各項機制，從而保證這項工作的順利推進和良好運行。明確教職工網(wǎng)格工作崗位職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)教育局編印下發(fā)《普陀區(qū)教育系統(tǒng)網(wǎng)格服務(wù)行動指南》，綜合運用案例式、模擬式、體驗式等培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)實效，提升為民服務(wù)能力和水平，以適應(yīng)“舟山群島新區(qū)”建設(shè)新形勢下的網(wǎng)格服務(wù)工作。

網(wǎng)格員工作計劃 篇2

在全面推進學(xué)校規(guī)范化建設(shè)的過程中，注重“內(nèi)涵發(fā)展、質(zhì)量提升、特色建設(shè)”是當(dāng)今學(xué)校發(fā)展的必然趨勢。“每一所學(xué)校都是獨特的”，創(chuàng)建學(xué)校自身的教育特色，也能夠提升學(xué)校的競爭力，同時也符合家長們對優(yōu)質(zhì)教育的需求這一愿望。根據(jù)學(xué)校師資配備及學(xué)校特色建設(shè)歷史情況，我們制訂了以兒童畫、剪紙?zhí)厣椖繛橹鳎虿?、跆拳道、聲樂器樂為輔的多特色發(fā)展思路。

一、特色建設(shè)分析

（一）外部條件分析

我們?yōu)I?？h是全國有名的書畫之鄉(xiāng)，汛五鎮(zhèn)又是遠(yuǎn)近聞名的剪紙之鄉(xiāng)，每年春節(jié)，家家戶戶都有貼掛廊的習(xí)俗。每到春節(jié)，村頭街尾，隨處可看到剪掛廊的民間藝人，這里的孩子從小就受到剪紙藝術(shù)的熏陶，加上我校開展兒童畫剪紙?zhí)厣ㄔO(shè)有幾年了，兒童畫剪紙作為校園文化，已經(jīng)對學(xué)生有了潛移默化的影響，因此，我們要繼續(xù)進行兒童畫剪紙?zhí)厣ㄔO(shè)，把這一特色做精、做強，形成特色。

（二）師資條件分析

我校有一支水平較高的教師隊伍，專任教師中本科以上文化程度占80%以上，教師隊伍比較年輕，35周歲以下的老師達85%。教師中，專任美術(shù)、音樂、體育教師各2人，濱?？h著名剪紙民間藝人1人，青年教師大多有一定的美術(shù)、音樂基礎(chǔ)，因此，在我校開展以兒童畫剪紙?zhí)厣椖繛橹?，球操、跆拳道、聲樂器樂為輔的特色建設(shè)的思路是可行的。

（三）特色建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

副組長

二、特色建設(shè)定位

（一）特色建設(shè)指導(dǎo)思想

以兒童畫、剪紙藝術(shù)、球操、跆拳道、聲樂器樂為特色，樹立“育人為本、和諧發(fā)展、張揚個性”理念，面向全體學(xué)生，把學(xué)生培養(yǎng)成為“行為規(guī)范、基礎(chǔ)扎實、志向高遠(yuǎn)、體魄健美”的合格少年，實現(xiàn)“創(chuàng)文明環(huán)境、樹良師形象、育創(chuàng)新人才、興特色學(xué)?！钡哪繕?biāo)。

（二）學(xué)校特色項目展示

學(xué)校特色以“兒童畫”為主體，開展以兒童畫、剪紙藝術(shù)、球操、跆拳道、聲樂器樂等為特色的校本課程研究，弘揚鄉(xiāng)土文化，整合校內(nèi)與校外、課內(nèi)與課外的各項資源。促進學(xué)科課程的開發(fā)與利用，為學(xué)科課程添翼。

“兒童畫”特色在我校有近十年的歷史了，早在xx年，我校就被鹽城市教育局命名為“鹽城市兒童畫特色學(xué)?！保?jīng)過多年的建設(shè)，兒童畫在我校已生根、發(fā)芽，課題“兒童畫在語文教學(xué)中的應(yīng)用”已結(jié)題，“兒童畫作文”實驗也初見成效，校本教材《童畫園》受到師生的廣泛好評。今年我們將在二三年級中繼續(xù)開展兒童畫特色教育。

“剪紙藝術(shù)”是我校又一傳統(tǒng)特色項目，xx年，我校被鹽城市教育局授予“鹽城市剪紙藝術(shù)特色?！?，今年，我們要繼續(xù)在學(xué)生中開展剪紙藝術(shù)教育。

在已有的“兒童畫”“剪紙藝術(shù)”特色項目基礎(chǔ)上，今年，我校準(zhǔn)備同時開展“球操”“跆拳道”“聲樂器樂”等特色項目建設(shè)。

三、特色建設(shè)目標(biāo)

1、通過全體師生的共同努力，探索出一條以校園文化為依托，符合我校實際和學(xué)生發(fā)展為特點的特色學(xué)校創(chuàng)建的途徑。從而增強學(xué)校的辦學(xué)活力，為學(xué)校發(fā)展的創(chuàng)造條件，力求走上一條個性化特色的道路。

2、通過特色學(xué)校的建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生對兒童畫、剪紙藝術(shù)、球操、跆拳道、聲樂器樂的濃厚興趣，提高自身的人文修養(yǎng)和審美情趣，增強學(xué)生的動手能力，使學(xué)生學(xué)有特長，幫助他們學(xué)會共處，學(xué)會合作，學(xué)會競爭，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識。

3、通過特色學(xué)校的建設(shè)，建設(shè)一支具有主體創(chuàng)造性的高素質(zhì)的教師隊伍，提高本校教師的教育教學(xué)水平和教育科研水平，促進學(xué)校整體素質(zhì)的發(fā)展。

四、特色建設(shè)構(gòu)想

（一）以“兒童畫”為核心的校本課程開發(fā)

我校在幾年的兒童畫實踐中，已積累了相當(dāng)經(jīng)驗，進行了“兒童畫在語文教學(xué)中的應(yīng)用”課題研究，進行了兒童畫作文的教改實踐，編寫了校本教材《童畫園》《童畫童心》，今后，我們要繼續(xù)進行兒童畫特色建設(shè)，按學(xué)段重新編寫《童畫園》，進一步完善校本教材《童畫園》的開發(fā)。

（二）以“快樂剪紙”為依托，設(shè)立“剪紙節(jié)”

我校開展“快樂剪紙”特色創(chuàng)建已有幾年了，在創(chuàng)建過程中，孩子們已經(jīng)深深地愛上了這個古老的又有著無窮魅力的活動。教師樂于鉆研剪紙教學(xué)，多人多次在省級以上刊物上發(fā)表剪紙作品，更有楊竹林老師成為濱?？h著名的民間藝人?！稙I海報》曾以整版的篇幅專門介紹其人其作。如果設(shè)立一個“剪紙節(jié)”，讓教師互相交流剪紙教學(xué)心得，讓孩子們互相交流剪紙作品，這對于進一步促進剪紙?zhí)厣ㄔO(shè)，提升學(xué)校辦學(xué)品味，都有著積極的意義。

（三）建立球操、武術(shù)表演方隊

我們汛五實驗小學(xué)是省農(nóng)村實驗小學(xué)、鹽城市模范學(xué)校、濱海縣窗口學(xué)校。每年都要迎接省市領(lǐng)導(dǎo)視察，承擔(dān)縣主辦的大型活動，接待縣內(nèi)外學(xué)校的參觀訪問。同時，20xx年是我校百年校慶年，肯定要主辦大型紀(jì)念活動，如果能借助球操、跆拳道等特色活動組建大型表演方隊，一是在百年校慶活動和接待各位來賓時能烘托熱烈的氣氛，二是能向各位來賓展示我校素質(zhì)教育的成果，三是能讓孩子們能在活動中得到鍛煉。

（四）創(chuàng)辦展現(xiàn)我校學(xué)生風(fēng)采的《五小少年》。

濱?？h汛五實驗小學(xué)是一所百年老校。多少年來，積歲月之樸實，溶文化之厚重，匯水鄉(xiāng)之靈秀。經(jīng)過數(shù)代人的辛勤耕耘，才有了現(xiàn)在這所現(xiàn)代化的省農(nóng)村實驗小學(xué)。這里，空氣清新，鳥語花香，垂柳依依，荷葉田田。一面面櫥窗，一塊塊標(biāo)牌，一處處壁掛，感悟著孩子稚嫩的心靈，滲透著豐富的校園文化底蘊。為了能更好地豐富學(xué)校的文化底蘊，提升學(xué)校的辦學(xué)品味，展現(xiàn)學(xué)生的迷人風(fēng)采，引導(dǎo)學(xué)生更好地成長，有必要創(chuàng)辦校刊《五小少年》。

五、特色建設(shè)原則

1、堅持整體性原則。學(xué)校在今后的發(fā)展中，一切均圍繞著特色學(xué)校建設(shè)來進行，每一項工作的安排，都要反思對此核心特色的意義何在，從而讓學(xué)校的各項工作都形成有機整體，推動學(xué)校特色的發(fā)展。此外，學(xué)校也要做到四個結(jié)合：

（1）研究要與管理、教育教學(xué)緊密結(jié)合，統(tǒng)一籌劃；（2）教育教學(xué)要和教師專業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，統(tǒng)一籌劃；（3）德育與教學(xué)要緊密結(jié)合，統(tǒng)一籌劃；（4）國家課程、地方課程和校本課程要緊密結(jié)合，統(tǒng)一籌劃。

2、堅持發(fā)展性原則。首先，所有的發(fā)展，都是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上的發(fā)展，必須立足于現(xiàn)有基礎(chǔ)，對現(xiàn)有基礎(chǔ)進行總結(jié)和反思，不脫離現(xiàn)有基礎(chǔ)另搞一套；其次，所有的發(fā)展，必須是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上有所提高，不斷探索新的領(lǐng)域，不斷有新的發(fā)現(xiàn)和新的成果；再次，發(fā)展是一個長期的過程，需要長期堅持不懈的努力，需要持續(xù)地跟進，更準(zhǔn)確地說，特色學(xué)校創(chuàng)建不是一種結(jié)果，而是一種歷程，在這過過程中，我們需要包容、接納和精益求精。

3、堅持個性化的原則。特色就是個性的展現(xiàn)。學(xué)校要在校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、師資隊伍、制度規(guī)范、專業(yè)設(shè)置、課程開發(fā)等方面大膽革新，辦出特色，有個性化的辦學(xué)理念、教育教學(xué)模式，也有個性化的教師隊伍和校園文化，最終打造出汛五實小強烈的個性符號。

4、堅持參與性原則。特色學(xué)校的建設(shè)，并非校長一個人的事情，也并非管理團隊的事情，而是全校教師每一個人的事情。因此，學(xué)校必須通過特色學(xué)校的創(chuàng)建，描繪遠(yuǎn)景，提供支持，重新激勵每一個教師的士氣，激勵每一個教師積極地參與其中，為特色學(xué)校的建設(shè)建言獻策。

網(wǎng)格員工作計劃 篇3

1.客戶分析

平臺推廣

3.營

通過專業(yè)bbs推廣(慧聰，相關(guān)建材產(chǎn)品以及地方)的溝通，現(xiàn)在也開始顯得至關(guān)重要，改變了傳統(tǒng)的，我們寫，用戶看缺乏互動性弊端，推廣能夠有效的留住客戶。

4.微博推廣

5.利用百度旗下產(chǎn)品推廣

我們主要做的市場，這時候就要學(xué)會全面的利用百度，百度貼吧，百度，百度知道，百度百科，百度空間等等之類。百度知道，少不了的是投票，這時候就要充分發(fā)揮人力資源，讓自己的朋友多幫忙下，自然能夠成為最佳答案。

6.軟文營

新聞軟文營銷已經(jīng)是現(xiàn)在醫(yī)療行業(yè)和整容行業(yè)常用的方式。我的下一步也會采用這種方案，實現(xiàn)初步的嘗試。這對文章的質(zhì)量要求較高而且來說比較有針對性，這點是需要投入相應(yīng)的人力和精力。

7.博客營

博客營銷是一種相對不錯的營銷方式，目前我們公司未見有采用這種企業(yè)博客營銷形式，個人計劃注冊新浪博客，天涯博客。同時加上在新浪博客上做的博客鏈輪。通過博客向用戶傳達最新有價值的公司的動態(tài)以及公司的信息，同時增加外鏈以及聯(lián)系方式實現(xiàn)博客營銷。

8.視頻營

充分發(fā)揮目前的視頻制作能力，到時候可以根據(jù)實際情況進行視頻制作在優(yōu)酷、土豆、酷六、六間房、騰訊視頻、迅雷看看等進行發(fā)布，這個目前沒有能力和技術(shù)，以后會慢慢研究。

銷售目標(biāo)

網(wǎng)格員工作計劃 篇4

為進一步提高__村維護穩(wěn)定服務(wù)群眾的能力，構(gòu)建有利于涂嶺鎮(zhèn)跨越式發(fā)展和長治久安的社會環(huán)境，夯實基層基礎(chǔ)，鞏固黨的群眾基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變工作方式，根據(jù)涂嶺鎮(zhèn)黨委__號文件關(guān)于印發(fā)涂嶺鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)實施方案工作安排，現(xiàn)就__村開展“社區(qū)網(wǎng)格化管理”工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以以利民、惠民、便民為宗旨，整合資源、搭建平臺、分類推進，探索職責(zé)明確、管理精細(xì)、服務(wù)有效的網(wǎng)格體系。努力構(gòu)建以社區(qū)為基礎(chǔ)，以網(wǎng)格化為依托，以新體制為保障，以社區(qū)管理為主的網(wǎng)格化管理長效機制，充分體現(xiàn)“以人為本”，管理服務(wù)并舉的理念，以建設(shè)平安村居為工作目標(biāo)。

二、工作目標(biāo)

根據(jù)省、市、區(qū)、鎮(zhèn)綜治委要求，社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理圍繞“23510”展開。以轄區(qū)內(nèi)的居民為服務(wù)對象，劃分成若干個網(wǎng)格，在每個網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)配置有各種管理服務(wù)團隊，實時采集網(wǎng)格內(nèi)居民家庭的情況，實現(xiàn)對網(wǎng)格內(nèi)居民的全覆蓋、全方位、全過程動態(tài)管理和服務(wù)，努力使公共資源整合化，管理服務(wù)水平更有效率;業(yè)務(wù)流程規(guī)范化，管理服務(wù)機制更加便民;管理隊伍務(wù)實化，管理服務(wù)作風(fēng)更加深入。

三、工作步驟

(一)學(xué)習(xí)知識、 掌握理念 、提高網(wǎng)格化管理工作的認(rèn)識。

社區(qū)網(wǎng)格化管理是一種革命和創(chuàng)新，對村居工作人員來說，是一項新的工作，因此首先要通過對有關(guān)網(wǎng)格化管理知識的學(xué)習(xí)，了解和掌握網(wǎng)格化管理的基本原理和要領(lǐng)，以便更好地運用。一是通過上級分發(fā)文件及互聯(lián)網(wǎng)搜索組織村居工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)網(wǎng)格化管理的概念性的知識，了解實施網(wǎng)格化管理搞得成功的地區(qū)的做法，樹立網(wǎng)格化管理社區(qū)的新理念;二是通過各種形式對網(wǎng)格化管理人員進行培訓(xùn)，提高網(wǎng)格化管理人員的操作水平;三是按照上級關(guān)于網(wǎng)格化管理的部署，結(jié)合社區(qū)的實際，深刻認(rèn)識網(wǎng)格化管理對社區(qū)工作的推動作用，進一步認(rèn)識網(wǎng)格化管理對社會管理的意義。

(二)、建信息、劃網(wǎng)格、組團隊，夯實網(wǎng)格化管理工作基礎(chǔ)。

1、建信息。結(jié)合這次入戶取得和更新的居民的資料信息，了解服務(wù)對象的家庭成員情況以及服務(wù)需求，建立社區(qū)網(wǎng)格化管理綜合資料信息庫，便于及時了解情況，掌握工作動態(tài)。對區(qū)域內(nèi)的空巢老人、殘疾人、低保家庭、4050人員、矯正人員等群體等服務(wù)對象進行分類，做到服務(wù)(管理)有重點，工作有方向。

2、劃網(wǎng)格。結(jié)合居民住宅區(qū)、轄區(qū)單位交錯分布的社區(qū)現(xiàn)狀，按照街、巷界線、小區(qū)范圍將轄區(qū)合理劃分為十一個網(wǎng)格，將網(wǎng)格內(nèi)的居民納入網(wǎng)格管理之中，逐步將所有單位(企業(yè)、個體工商戶)納入網(wǎng)格。

3、組團隊。確定網(wǎng)格管理員(網(wǎng)格責(zé)任人)的人選范圍，組建初期擬由社區(qū)工作人員兼任網(wǎng)格管理員為主，居民小組長、黨員骨干、志愿者為網(wǎng)格聯(lián)戶成員，負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)居民的動態(tài)管理和服務(wù)，暢通基層群眾直接反映問題的渠道。建立必要的服務(wù)管理團隊、定期或不定期為社區(qū)居民提供各類服務(wù)。

(三)、選模式、訂制度、優(yōu)服務(wù)，打造全方位服務(wù)管理工作新格局。

1、選模式。首先，社區(qū)成立“網(wǎng)格化管理”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記任組長，村主任任副組長，社區(qū)工作人員為成員。負(fù)責(zé)籌備網(wǎng)格化管理建立和運行的工作，要制定網(wǎng)格化管理實施方案;其次，要選好模式，許多地方在網(wǎng)格化管理工作中取得了很好的經(jīng)驗，創(chuàng)建了不同的管理模式，要通過對本社區(qū)的實際情況的掌握和認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上在實施網(wǎng)格化管理前就應(yīng)選好符合本社區(qū)實際的網(wǎng)格化模式，確定網(wǎng)格內(nèi)管理和服務(wù)的事項范圍，社區(qū)服務(wù)管理事項的范圍，形成有自己社區(qū)特色的網(wǎng)格化管理體系。

2、訂制度。建立各項服務(wù)管理制度，形成規(guī)范的工作機制。制訂諸如《網(wǎng)格化管理員職責(zé)》、《網(wǎng)格化工作成員職責(zé)》《網(wǎng)格化工作例會制度》、《網(wǎng)格化工作服務(wù)人員職責(zé)》、《網(wǎng)格化工作問題反饋制度》等制度，用針對性較強的工作制度來規(guī)范操作，使服務(wù)管理工作開展有序展開。

3、優(yōu)服務(wù)。為確保網(wǎng)格化服務(wù)見成效，社區(qū)要開展“工作進組、服務(wù)入戶”模式，結(jié)合黨組織建設(shè)，把黨小組與居民小組合二為一，建立網(wǎng)格黨小組，以黨小組為單位定期組織黨員、居民骨干參加理論學(xué)習(xí)、民情研判、議事決策、黨內(nèi)推優(yōu)等活動。組建日常服務(wù)團隊和綜合服務(wù)團隊，向周邊群眾提供近距離服務(wù)，幫助黨組織全面掌握社區(qū)實際情況，準(zhǔn)確掌握居民利益訴求，有效凝聚居民群眾。各網(wǎng)格管理員要定期對網(wǎng)格區(qū)調(diào)查到的信息進行整理匯總，對居民反映求助的.事，進行分類進行處理：一般性事務(wù)，由網(wǎng)格責(zé)任人現(xiàn)場處理;需要協(xié)調(diào)處理的工作，由網(wǎng)格責(zé)任人和社區(qū)協(xié)調(diào)處理;緊急性工作，網(wǎng)格責(zé)任人立即上報社區(qū)、并現(xiàn)場全程跟蹤，做到“去有目的，來有問題、后有反饋”，服務(wù)更有針對性和有效性。

四、相關(guān)工作要求

(一)、通過網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)服務(wù)精細(xì)化。以網(wǎng)格為依托，變被動管理為主動服務(wù)，網(wǎng)格團隊準(zhǔn)確搜集群眾基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，及時掌握群眾動態(tài)信息，做到有目的性的為老百姓解疑釋惑，有針對性地預(yù)測、預(yù)防各類安全隱患，真正實現(xiàn)對網(wǎng)格的無縫化管理、精細(xì)化服務(wù)。

(二)、通過網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)管理服務(wù)綜合化。堅持“以人為本，便利公眾”的原則，優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)，提升綜合服務(wù)功能，要求社區(qū)工作人員、居民小組長、志愿者、在冊黨員等網(wǎng)格成員多角色參與到網(wǎng)格內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生、文化娛樂、社會福利等公共設(shè)施的建設(shè)，引導(dǎo)建立完善的網(wǎng)格服務(wù)中心體系，滿足網(wǎng)格群眾的多樣化需求。

總之，我們要在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握網(wǎng)格化管理的知識，不斷探索網(wǎng)格化管理的路子，利用好網(wǎng)格化管理這個平臺，促進社區(qū)各項工作扎實、穩(wěn)步提高。

網(wǎng)格員工作計劃 篇5

一、指導(dǎo)思想：

為了更加重視學(xué)生德育工作，采取有力措施，加強德育陣地建設(shè)，開展豐富多彩的教育活動，讓學(xué)生在參與中體驗，在活動中感悟，促進了學(xué)生和諧發(fā)展，特制訂本方案。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

三、具體措施：

除充分發(fā)揮共青團、班主任的組織作用外，我校還必須注重以下“四個陣地”建設(shè)。

（一）校園環(huán)境陣地。

1、時刻保證校園環(huán)境整潔。

2、辦好文化長廊，爭取兩周一更換內(nèi)容。

3、美化校園內(nèi)原有景點，書聲廣場，讀書亭，智慧泉等，讓校園的一草一木、一亭一景無時不成為鞭策、激勵學(xué)生的眼睛。

4、校園廣播建設(shè)，做到天天有內(nèi)容。

（二）課堂教學(xué)陣地。

在課堂教學(xué)中，教師應(yīng)根據(jù)各個學(xué)科的特點滲透德育，讓學(xué)生在學(xué)好各科知識的同時，收到德育熏陶。

（三）課外活動陣地。

1、組織學(xué)生讀經(jīng)誦典活動，閱讀中華傳統(tǒng)美德讀本、愛國主義教育讀本等書籍，培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義精神和傳統(tǒng)美德意識。

2、利用升旗儀式對學(xué)生進行愛國主義教育和理想、前途教育。

3、在重大節(jié)日和紀(jì)念日，舉行文藝匯演、書法、繪畫、演講比賽等活動，增強學(xué)生愛黨、愛祖國、愛人民的思想感情。

4、定期組織團員到象河福利院進行慰問演出，對學(xué)生進行孝敬教育。

5、組織學(xué)生在后山林地進行植樹勞動，使學(xué)生在實踐中接受愛勞動等教育。

這些活動的開展，既豐富了學(xué)生課余文化生活，又使學(xué)生受到良好的德育滲透。

（四）社區(qū)德育陣地。

1、利用家長會對學(xué)生進行感恩教育，讓學(xué)生和家長一起觀看感恩演講。

2、組織學(xué)生到鹽池社區(qū)進行打掃街道等公益勞動，培養(yǎng)學(xué)生愛家鄉(xiāng)愛社會的良好品行。

3、請法制副校長到校為學(xué)生進行法制教育。

網(wǎng)格員工作計劃 篇6

一、指導(dǎo)思想

以不斷滿足社區(qū)居民的物質(zhì)文化生活需要為出發(fā)點，努力構(gòu)建以社區(qū)為基礎(chǔ)，以網(wǎng)格化為依托，以社區(qū)管理為主的網(wǎng)格化管理長效機制，使社區(qū)在改善社會管理水平、促進社會和諧等方面發(fā)揮更加重要的作用。

二、工作目標(biāo)

依托現(xiàn)有的社區(qū)信息平臺，以轄區(qū)內(nèi)的居民為服務(wù)對象，將社區(qū)劃分成若干個網(wǎng)格作為社區(qū)服務(wù)的基本單位。在每個網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)實時采集網(wǎng)格內(nèi)居民家庭的情況，實現(xiàn)對網(wǎng)格內(nèi)居民的全覆蓋、全方位、全過程動態(tài)管理和服務(wù)。在年底對全社區(qū)實行網(wǎng)格化全覆蓋。

三、工作步驟

(一)學(xué)習(xí)網(wǎng)格化管理知識，合理設(shè)置網(wǎng)格。

要通過對有關(guān)網(wǎng)格化管理知識的學(xué)習(xí)，了解和掌握網(wǎng)格化管理的基本原理和要領(lǐng)，按照“任務(wù)相當(dāng)、方便管理、界限清晰”的要求把社區(qū)劃分為五個網(wǎng)格區(qū)域。

(二)健全網(wǎng)格化管理制度。

根據(jù)社區(qū)實際情況，按照共駐共建的思路，以“兩委”成員、居民小組長、戶長為主體，建立社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化管理組織體系。社區(qū)網(wǎng)格化管理試行“人員、職責(zé)、任務(wù)”三落實。網(wǎng)格責(zé)任人承辦民政、計生、就業(yè)、社保等社會事務(wù)，協(xié)辦黨建、創(chuàng)建、綜治、安全生產(chǎn)等工作任務(wù)，負(fù)責(zé)信息收集、便民服務(wù)等問題的處理，在履行好網(wǎng)格工作責(zé)任的同時，對中心工作服從調(diào)度、協(xié)作;社區(qū)受理中心由社區(qū)負(fù)責(zé)人和有關(guān)工作人員組成，負(fù)責(zé)社區(qū)事務(wù)的綜合、分析、初審、公示、調(diào)處問題等。

(三)明確責(zé)任、嚴(yán)格獎懲制度。

強化網(wǎng)格責(zé)任人責(zé)任意識，要求做到成為發(fā)現(xiàn)、受理、處置、報告第一人。推行“錯時工作制”，堅持每天到網(wǎng)格巡查一次，“在網(wǎng)”時間要達到工作時間的三分之一以上。入戶調(diào)查時要合理安排時間、注意方法，嚴(yán)格保守服務(wù)對象的個人隱私和不便公開的個人信息;主動與社區(qū)居民交流溝通、增進感情，及時了解社情民意，努力做到每家每戶基本情況及社會關(guān)系、家庭經(jīng)濟狀況、家庭成員遵紀(jì)守法情況“三知”;轄區(qū)就業(yè)情況、重點人員情況、困難群眾狀況“三清”;轄區(qū)基本概況、社情動態(tài)、各類積極分子發(fā)揮作用情況“三掌握”。

四、相關(guān)工作要求

(一)切實加強領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)網(wǎng)格精細(xì)化。社區(qū)成立網(wǎng)格化管理試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，王華書記任領(lǐng)導(dǎo)組組長，劉明友、范桂菊任副組長，成員有張艷硯、王浩、朱靜，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)。通過網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)服務(wù)精細(xì)化。以網(wǎng)格為依托，變被動管理為主動服務(wù)，網(wǎng)格團隊準(zhǔn)確搜集群眾基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，及時掌握群眾動態(tài)信息，做到有目的性的為老百姓解疑釋惑，有針對性地預(yù)測、預(yù)防各類安全隱患，真正實現(xiàn)對網(wǎng)格的無縫化管理、精細(xì)化服務(wù)。

(二)做好宣傳培訓(xùn)。網(wǎng)格化管理是社區(qū)基層管理的新探索、新舉措，關(guān)系到居民群眾的切身利益，社區(qū)廣播每天播報并設(shè)立專欄，編制《社區(qū)網(wǎng)格化管理工作指南》，向居民和駐區(qū)單位發(fā)放宣傳單，在社區(qū)各主要路口等醒目位置設(shè)置網(wǎng)格化圖譜，向每個住戶發(fā)放網(wǎng)格責(zé)任人聯(lián)系卡。定期對社區(qū)網(wǎng)格長、網(wǎng)格員開展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的專題培訓(xùn)。

網(wǎng)格員工作計劃 篇7

[生日祝福語網(wǎng) 289A.cOm]

20__年11月10日，我幸運地來到車城西路社區(qū)，成為一名社區(qū)網(wǎng)格管理員，將近1年的時間過去了，我隨著工作經(jīng)歷的積累，逐漸發(fā)現(xiàn)，我的身心已經(jīng)深系在公益崗位上。

每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能夠代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，便有些自豪感油然而生。通過半年多的工作，我獲益良多，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

一、政治思想方面

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，管理制度

結(jié)合十堰市網(wǎng)格管理中心“網(wǎng)格進社區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略所制定的整體工作計劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)網(wǎng)格員管理實施細(xì)則。

1、網(wǎng)格員按照“一個一格、綜合履職”的要求，主動負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)人、房、物、事、情組織等基礎(chǔ)信息的采集、上報工作。根據(jù)市委、市政府和市綜合治委的統(tǒng)一部署，協(xié)助做好綜合治理、城市管理、勞動保障、民政服務(wù)、_______、環(huán)境衛(wèi)生、食藥品安全等工作。

2、網(wǎng)格員日常工作以“社區(qū)E通”為依托，在網(wǎng)格內(nèi)有關(guān)單位的配合下，以“三實信息”為基礎(chǔ)，對網(wǎng)格內(nèi)房屋、門牌、居住人、戶等基礎(chǔ)信息進行采集上報。

3、普查。網(wǎng)格員按照市、區(qū)網(wǎng)格監(jiān)管中心統(tǒng)一安排，對網(wǎng)格內(nèi)所有居民進行入戶走訪，及時采集、上報人口基礎(chǔ)信息變動情況。

4、日常巡查。網(wǎng)格員在工作時間內(nèi)，每天必須在網(wǎng)格內(nèi)開展兩次訊擦活動，上午、下午各一次，每次巡查時間不少于1.5小時。

對網(wǎng)格內(nèi)基礎(chǔ)信息的變動情況，發(fā)生的各類社會矛盾、城市管理等問題進行采集或核查上報。

5、收集社情民意。網(wǎng)格員在入戶走訪、日常巡查時，應(yīng)及時收集網(wǎng)格內(nèi)居民，特別是特殊人群的公眾訴求和服務(wù)需求，并將結(jié)果及時反饋至社區(qū)和有關(guān)部門。

6、接收市、區(qū)網(wǎng)格監(jiān)管中心指令，完成市、區(qū)綜合委的其他任務(wù)。通過學(xué)習(xí)網(wǎng)格員管理實施細(xì)則，我們更加明確了自己的工作職責(zé)和工作方向，更好的聽黨指揮服務(wù)于人民，更好的完成自己的工作。

三、業(yè)務(wù)知識和工作能力方面

我以正確、認(rèn)真的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，剛進單位時面對居民提出的問題經(jīng)常手足無措，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，逐漸積累了工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，積極參加街道、社區(qū)組織的各種的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，也利用休息時間不斷的學(xué)習(xí)，提升了自身素質(zhì)。

四、工作內(nèi)容

1、信息采集我所在的網(wǎng)格為車城西路社區(qū)第九網(wǎng)格，負(fù)責(zé)的居民樓有東岳路86號、94號、97號、100號、101號、103號及友誼巷3號，共采集人口信息697戶共計20__人。

2、綜合治理我們在網(wǎng)格區(qū)內(nèi)巡查，將發(fā)現(xiàn)的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報，并在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下進行矛盾的化解工作。

3、民政服務(wù)今年3月份我們協(xié)助民政專員開展轄區(qū)內(nèi)殘疾人員的登記工作，通過走訪和調(diào)查共登記網(wǎng)格內(nèi)辦理二代殘疾證人員10人。

4、_

5、城市管理協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生專員進行“創(chuàng)模范城市”衛(wèi)生檢查和復(fù)查工作。心得體會通過大半年的工作，我對網(wǎng)格員有了一個全面的了解，網(wǎng)格內(nèi)的小事在我們看來就只是一件小事，但對居民來說也許就是迫切要處理的、棘手的難事，為居民處理好每一件瑣碎的小事、急事、難事，是我們作為網(wǎng)格員的'工作出發(fā)點和落腳點。

隨著時間的推移，我怕的認(rèn)識在改變，我的感受在加深，我的工作能力也在增強，我越來越清楚的看到網(wǎng)格工作的重要性，以及做好網(wǎng)格工作的`不易。通過大半年的工作，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及其他同事都給了我很多幫助和關(guān)懷，使我學(xué)到了不少知識。在以后的工作中，我將通過不懈的努力更加充實自己完善自己，通過不斷的學(xué)習(xí)和積累，提高自己的工作能力，我相信，在未來的歲月中，我會伴隨著社區(qū)共同成長！

網(wǎng)格員工作計劃 篇8

從今年xx月份我轉(zhuǎn)崗成為張家坡社區(qū)網(wǎng)格管理員以來，半年的工作時間，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，自己的業(yè)務(wù)能力逐漸加強。社區(qū)工作雖然是是一些雞毛蒜皮的小事情，卻關(guān)系到城市的和諧發(fā)展，轄區(qū)的穩(wěn)定團結(jié)。網(wǎng)格管理員的崗位雖然平凡，但我們的工作卻體現(xiàn)了政府關(guān)心群眾，服務(wù)群眾，為群眾辦實事的宗旨，當(dāng)我通過自己的細(xì)心協(xié)調(diào)，鄰里之間的矛盾得到了化解，一件件社區(qū)工作小事記載在筆記本上，工作中尋找方法，便民服務(wù)送到了百姓家門口，使群眾足不出戶就能辦理業(yè)務(wù)?，F(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下：

一、信息采集。通過上門登記、入戶核查、日常巡查，掌握好轄區(qū)內(nèi)的基本情況。

我是張家坡社區(qū)1號網(wǎng)格員，管轄范圍為東山大道300號-東山大道312號，共有居民樓x棟，居民實住人數(shù)xxx人，轄區(qū)單位x家，x個門面。通過自己的上門入戶，我對轄區(qū)內(nèi)的工作情況有基本的.了解，使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員的工作有了個初步的認(rèn)識，并在每棟樓推薦出一名熱心黨員擔(dān)任樓棟長，方便以后在社區(qū)中更好地開展社區(qū)工作。

二、城市綜合治理和環(huán)境衛(wèi)生。時常巡查轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境狀況，做好登記與上報工作，協(xié)調(diào)居民處理好鄰里糾紛。組織轄區(qū)志愿者在人流量密集的進行文明勸導(dǎo)活動，行人不文明行為減少了。

20xx年xx月xx日，x先生反映樓上衛(wèi)生間漏水，導(dǎo)致自家墻壁起層，社區(qū)網(wǎng)格員x上門了解情況，積極與樓上住戶協(xié)商，經(jīng)過一番查看，原來是水管銹蝕導(dǎo)致的，通過自己耐心地協(xié)調(diào)溝通，樓上住戶終于答應(yīng)修理漏水情況，矛盾得到了化解。

20xx年xx月，對轄區(qū)居民進行了文明創(chuàng)建宣傳單的發(fā)放，樓道亂堆物的文明宣傳，居民們開始自行清理樓道雜物。

三、勞動保障。為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證，社區(qū)居民離退休化人員登記，組織失業(yè)人員積極參加技能關(guān)愛培訓(xùn)。

四、民政服務(wù)。對60歲以上的老人辦理老年證，為社區(qū)困難老人開展居家養(yǎng)老服務(wù)工作，社區(qū)低保人員日常走訪登記工作等。

五、計生服務(wù)。對轄區(qū)內(nèi)的育齡婦女進行政策宣傳，做好計生用品的及時發(fā)放，協(xié)助辦理生育服務(wù)證及獨身子女父母光榮證。

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網(wǎng)格員個人工作計劃6篇

按照公司對于處理工作的態(tài)度，我們需要開始著手制定個人工作計劃。工作計劃,是個人對于自己工作的一種復(fù)盤。想要更加深入地了解“網(wǎng)格員個人工作計劃”不要錯過小編推薦的這篇文章，多閱讀多思考是一個不斷進步的過程歡迎大家參考下面的內(nèi)容！

網(wǎng)格員個人工作計劃【篇1】

? ? ? ?南城辦事處網(wǎng)格員培訓(xùn)安排表 篇2：網(wǎng)格管理員培訓(xùn)內(nèi)容

? ? ? ?網(wǎng)格管理員培訓(xùn)制度

? ? ? ?為提高社區(qū)網(wǎng)格員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)用一致、講求實效的原則，結(jié)合社區(qū)實際，制定本制度。

? ? ? ?1、培訓(xùn)工作由街道網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實施。

? ? ? ?2、領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)全年工作安排制訂培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)師資力量。

? ? ? ?3、參與培訓(xùn)的對象為所有參與社區(qū)網(wǎng)格化管理的成員。

? ? ? ?4、培訓(xùn)工作實行統(tǒng)籌和分級負(fù)責(zé)制，對全面性的工作培訓(xùn)指導(dǎo)由街道網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施；業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和思想政治教育工作由所在社區(qū)負(fù)責(zé)組織實施。

? ? ? ?5、培訓(xùn)采取定期或不定期相結(jié)合的方式。定期培訓(xùn)一般每年不少于一次，并做好點名和培訓(xùn)記錄等工作。

? ? ? ?6、培訓(xùn)工作要堅持“靈活多樣、注重實效、務(wù)求實用”的原則，重在提高網(wǎng)格成員的思想政治素質(zhì)、工作水平和專業(yè)技能。

? ? ? ?7、培訓(xùn)內(nèi)容主要是為了做好網(wǎng)格化管理及針對解決群眾訴求所需的相關(guān)知識。

? ? ? ?8、網(wǎng)格員除參加集體組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，還必須加強自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有關(guān)政策、法律法規(guī)、工作程序方法、專業(yè)技能等知識。通過自我學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，提升為民服務(wù)能力。

? ? ? ?9、培訓(xùn)工作要準(zhǔn)備充分，注重過程，講求效果，防止形式主義；授課方法要理論聯(lián)系實際，通俗易懂，深入淺出。

? ? ? ?10、參加培訓(xùn)的人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，準(zhǔn)時參加，認(rèn)真聽課，勤作筆記。篇3：第一網(wǎng)格工作計劃 2022年第一網(wǎng)格工作計劃

? ? ? ?“堅持依靠群眾，推進工作落實”，在社區(qū)進行網(wǎng)格化管理以來，佳鑫社區(qū)第一網(wǎng)格全體網(wǎng)格員堅持以群眾為路線，本著“從群眾中來，到群眾中去，為群眾服務(wù)”的態(tài)度，服務(wù)于轄區(qū)各個居民。堅持為居民辦實事、辦好事。佳鑫社區(qū)第一網(wǎng)格共有12名網(wǎng)格員組成，分別管理金鷺小區(qū)、別墅、哈贊其平房區(qū)域共計20棟樓、28戶別墅，共計993戶，平房區(qū)域 戶。在今年的工作中，第一網(wǎng)格網(wǎng)格員將緊緊圍繞上級領(lǐng)導(dǎo) 布置的各項工作任務(wù)和指示精神，有序地開展工作,現(xiàn)將工作計劃如下： 認(rèn)真履行網(wǎng)格員職責(zé)

? ? ? ?（一）信息采集：網(wǎng)格內(nèi)的基礎(chǔ)信息采集工作是網(wǎng)格員最重要的工作。網(wǎng)格管理能否做好，綜合信息的摸底，登記，更新工作。將重點放在小區(qū)入戶上，挨家挨戶去發(fā)名片，摸底。第一時間采集到最新的信息，及時更新e通，對于之前已經(jīng)入戶的再將資料完善，做好相關(guān)的記錄。不定期上門走訪居民，隨時關(guān)注居民，尤其是出租房的變動情況，做到一有變動就更改。對網(wǎng)格內(nèi)的居民情況完全了解，并將居民的意見搜集記錄在案，做到社情全摸清。

? ? ? ?（二）綜合治理：在網(wǎng)格每天走訪入戶中，將居民所反映的問題和自己發(fā)現(xiàn)的矛盾及時記錄并上報，在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)解員的協(xié)助下將矛盾進行調(diào)解。在走訪居民的過程中，和網(wǎng)格內(nèi)的居民搞好關(guān)系，一旦網(wǎng)格內(nèi)的居民之間出現(xiàn)矛盾，可以及時的調(diào)解，將大事化小，小事化無。對

? ? ? ?網(wǎng)格內(nèi)商業(yè)網(wǎng)店門面房進行登記，并拍照用e通將所有信息錄入上傳。

? ? ? ?（三）勞動保障：在入戶核查過程中，同時對居民的工作及社保信息進行登記，并協(xié)助勞動保障干事錄入e通。對網(wǎng)格內(nèi)下崗失業(yè)人員協(xié)助辦

? ? ? ?理就失業(yè)登記證、居民醫(yī)保、退休人員刷卡登記服務(wù)等并了解有關(guān)政策。

? ? ? ?（四）民政服務(wù)：對網(wǎng)格內(nèi)的低保戶、殘疾人和困難老人，登記在案并不定期走訪。為轄區(qū)內(nèi)年滿65周歲的老人辦理老年證，宣傳在轄區(qū)內(nèi)流動人員辦理居住證。

? ? ? ?（五）計劃生育：協(xié)助計生干事統(tǒng)計網(wǎng)格內(nèi)流動人口的信息，熟悉各種辦證流程。在入戶過程中，發(fā)現(xiàn)新生兒及時上報，特別是生二孩的，要清楚其是否符合政策。在轄區(qū)內(nèi)大力宣傳社區(qū)免費婦檢.免費上環(huán)等計生惠民政策

? ? ? ?認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高網(wǎng)格員工作能力 積極參加街辦和社區(qū)組織的各項培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的各種知識，了解相關(guān)的各種方針政策，不斷拓寬網(wǎng)格員的知識面和提升工作技能。在創(chuàng)建全國文明城市以及其它日常工作中，積極服從安排，盡最大努力幫助居民解決實際問題和困難。將黨和國家更多的惠民政策及時宣傳到每家每戶，為居民多辦好事、辦實事，使居民深刻感受到社區(qū)的溫暖，感受到國家的溫暖。

? ? ? ?薩依巴格街道佳鑫社區(qū)

? ? ? ?2022年9月24日篇4：網(wǎng)格員工作手冊 2022年度xx單位

? ? ? ?網(wǎng)

? ? ? ?格

? ? ? ?員

? ? ? ?消

? ? ? ?防

? ? ? ?工

? ? ? ?作

? ? ? ?手

? ? ? ?冊 xx單位公安消防大隊編

? ? ? ?序 2022年2月27日,區(qū)政府下發(fā)了《茅箭轄區(qū)社區(qū)網(wǎng)格劃分工作方案》，確定于今年全面搭建“以人為本，服務(wù)于民，實現(xiàn)居民自我管理，自我服務(wù)，自我教育，自我監(jiān)督”的重要平臺。區(qū)消防大隊為認(rèn)真貫徹落實區(qū)政府的工作要求，充分整合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處消防監(jiān)管力量，拓展火災(zāi)隱患排查覆蓋面，全面提升基層火災(zāi)防控能力，努力實現(xiàn)消防監(jiān)管全覆蓋、無盲區(qū)、無盲點，結(jié)合此次“社會管理創(chuàng)新”工作，特研究制定了“3+4” 消防安全網(wǎng)格管理模式，即明確區(qū)政府，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），村（社區(qū)）火災(zāi)防控“三級組織”，發(fā)揮消防大隊、公安派出所、社區(qū)民警（消防文職監(jiān)管隊伍）和網(wǎng)格員隊伍“四級力量”作用，結(jié)合我轄區(qū)消防工作實際，以網(wǎng)格化為依托，以新體制為保障，以行業(yè)部門為線、以各社會單位為點，充分調(diào)動各方面力量開展火災(zāi)隱患排查工作，力爭使火災(zāi)隱患排查工作進一步標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化，網(wǎng)格化，消防化和科學(xué)化，以適應(yīng)現(xiàn)代鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）、社區(qū)（村）建設(shè)和發(fā)展的需要。

? ? ? ?為規(guī)范和指導(dǎo)消防安全網(wǎng)格管理，建立網(wǎng)格化火災(zāi)防控長效機制，我們編制了這本消防工作手冊，如有不當(dāng)之處，敬請批評指正。xx單位公安消防大隊

? ? ? ?二〇一三年四月

? ? ? ?目 錄

? ? ? ?第一章 消防安全網(wǎng)格化管理工作內(nèi)容及流程

? ? ? ?1、消防安全網(wǎng)格化管理的內(nèi)涵

? ? ? ?2、消防網(wǎng)格化管理組織和人員工作職責(zé)

? ? ? ?3、網(wǎng)格員消防工作內(nèi)容

? ? ? ?4、消防網(wǎng)格化管理檔案臺賬

? ? ? ?5、網(wǎng)格員日常消防工程流程圖

? ? ? ?6、網(wǎng)格員消防巡查制度

? ? ? ?7、網(wǎng)格員消防檢查工作文書樣式

? ? ? ?第二章 各場所消防檢查要點及網(wǎng)格員檢查隱患內(nèi)容

? ? ? ?1、了解幾個基本概念

? ? ? ?2、各類場所現(xiàn)場消防監(jiān)督檢查要點

? ? ? ?3、網(wǎng)格員檢查火災(zāi)隱患的內(nèi)容

? ? ? ?第三章 十八類小場所消防安全工作標(biāo)準(zhǔn)

? ? ? ?第四章 初起火災(zāi)的撲救原則及方法

? ? ? ?第五章 常態(tài)化消防宣傳工作

? ? ? ?1、公安消防安全義務(wù)

? ? ? ?2、社區(qū)居民防火公約

? ? ? ?3、怎樣撥打119火災(zāi)報警電話

? ? ? ?4、家庭防火七項注意

? ? ? ?5、滅火器的使用方法

? ? ? ?6、火場逃生九訣

? ? ? ?7、撲救初期火災(zāi)九要點

? ? ? ?8、各類場所逃生寶典

? ? ? ?9、十八類場所消防安全提示內(nèi)容

? ? ? ?第一章 消防安全網(wǎng)格化管理工作內(nèi)容及流程

? ? ? ?一、消防安全網(wǎng)格化管理的內(nèi)涵

? ? ? ?“網(wǎng)格化”管理是將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道轄區(qū)按照屬地管理原則，劃分為若干網(wǎng)格，明確每個網(wǎng)格的消防管理的人員、職責(zé)和任務(wù)，組織開展消防安全檢查和消防宣傳教育，及時發(fā)現(xiàn)和督促整改火災(zāi)隱患，掌握轄區(qū)單位（場所）消防安全管理信息及情況，形成“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確、監(jiān)管到位”的動態(tài)消防監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

? ? ? ?二、消防網(wǎng)格化管理組織和人員工作職責(zé)

? ? ? ?（一）區(qū)政府網(wǎng)格化管理辦公室

? ? ? ?1、承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防安全網(wǎng)格化管理日常工作，定期組織開展消防檢查和消防宣傳教育活動。

? ? ? ?2、擬定年度消防安全網(wǎng)格化管理工作計劃，每季度召開消防安全工作例會，定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處和上級消防部門匯報消防網(wǎng)格化管理工作開展情況。

? ? ? ?3、掌握轄區(qū)消防安全網(wǎng)格化管理組織建設(shè)、設(shè)施建設(shè)、隊伍建設(shè)等基本情況，積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處爭取政策、經(jīng)費等方面的保障措施，落實網(wǎng)格化管理有關(guān)人員、設(shè)施、隊伍等方面的要求。

? ? ? ?4、協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級有關(guān)部門落實消防工作職責(zé)，共同開展消防安全網(wǎng)格化管理；和上級綜治、消防部門和本級派出所保持密切溝通，協(xié)同推進網(wǎng)格化管理工作；定期檢查指導(dǎo)村（社區(qū)）消防服務(wù)站落實網(wǎng)格化管理各項工作要求。

? ? ? ?5、將消防安全網(wǎng)格化管理列入對村（社區(qū)）綜治工作考核范疇，做到綜治工作和消防安全網(wǎng)格化管理工作同步部署、同步考核。

? ? ? ?6、完成上級綜治、消防部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處交辦的其他消防工作任務(wù)。

? ? ? ?（二）村（社區(qū)）消防服務(wù)站

? ? ? ?1、承擔(dān)村（社區(qū)）消防安全網(wǎng)格化管理日常工作，建立消防工作基礎(chǔ)臺帳，每月召開消防安全工作例會。

? ? ? ?2、每月組織開展消防安全檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，做好登記并及時督促整改，對切實難以整改的及時報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防管理辦公室和轄區(qū)公安派出所。

? ? ? ?3、制定村（居）民防火安全公約，建設(shè)固定消防宣傳陣地，定期組織開展消防宣傳教育活動和滅火逃生演練。

? ? ? ?4、組建村（社區(qū)）志愿消防隊，落實村組、居民（樓院）小區(qū)、單位消防安全網(wǎng)格管理人員，掌握轄區(qū)保安隊伍、巡防隊伍、物業(yè)隊伍的基本情況，組織、督促其落實網(wǎng)格化各項工作任務(wù)。

? ? ? ?5、落實村組、居民（樓院）小區(qū)公共消防器材配臵點，掌握轄區(qū)網(wǎng)格化滅火設(shè)施、技防設(shè)施配備情況，多渠道籌集經(jīng)費，落實網(wǎng)格化管理設(shè)施建設(shè)要求。

? ? ? ?6、組織轄區(qū)初起火災(zāi)撲救及人員疏散工作，配合有關(guān)部門做好火災(zāi)調(diào)查、人員安臵、糾紛調(diào)解等善后處理工作。

? ? ? ?7、定期向區(qū)政府網(wǎng)格辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防管理辦公室匯報網(wǎng)格化管理工作開展情況；和轄區(qū)派出所保持密切溝通，協(xié)同推進消防網(wǎng)格化管理工作；定期檢查指導(dǎo)各網(wǎng)格管理人員工作落實情況。

? ? ? ?8、完成區(qū)政府網(wǎng)格辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）消防管理辦公室交辦的其他消防工作任務(wù)。

? ? ? ?（三）消防安全網(wǎng)格員

? ? ? ?1、貫徹落實公安消防部門、社區(qū)居委會消防工作要求，積極組織開展消防宣傳服務(wù)等義務(wù)消防工作。篇5：南城辦事處網(wǎng)格員培訓(xùn)提綱 南城辦事處網(wǎng)格員培訓(xùn)提綱

? ? ? ?——統(tǒng)計業(yè)務(wù)

? ? ? ?一、一孩《計劃生育服務(wù)手冊》辦理

? ? ? ?根據(jù)《山東省人口和計劃生育條例》規(guī)定，生育第一個 子女的應(yīng)辦理《計劃生育服務(wù)手冊》

? ? ? ?(一)發(fā)放范圍：即計生管理地：應(yīng)同時具備三個條件：

? ? ? ?1、夫妻雙方或一方戶籍在我處(按市計劃生育管理體制，我縣三個辦事處都實行現(xiàn)居住地管理，即戶籍為：北城、南城、園藝城區(qū)3個辦事處非農(nóng)業(yè)戶口)；

? ? ? ?2、有常住或常住趨勢；(判斷是否常住或有常住趨勢，以房產(chǎn)證或社區(qū)、單位介紹信為準(zhǔn)。對臨時租房居住的申請 人，社區(qū)居委會應(yīng)與當(dāng)事人簽訂《計劃生育管理服務(wù)合同書》。申請人應(yīng)提供單位出具的《計劃生育擔(dān)保書》)

? ? ? ?3、納入wis系統(tǒng)(計劃生育管理系統(tǒng))管理。(二)發(fā)放程序：4個。

? ? ? ?1、發(fā)出告知書：對符合辦理《手冊》條件未辦理的夫 婦，社區(qū)計生專職副主任(或網(wǎng)格員)應(yīng)向其發(fā)出《計劃生育 服務(wù)手冊注冊告知書》，提醒他們及時注冊，并協(xié)助辦理有 關(guān)手續(xù)。

? ? ? ?2、提出申請：育齡夫婦領(lǐng)取《手冊》時，應(yīng)向常住居 住地社區(qū)居委會提出書面申請。

? ? ? ?社區(qū)網(wǎng)格工作計劃

? ? ? ?社區(qū)網(wǎng)格員年度工作總結(jié)材料

? ? ? ?社區(qū)網(wǎng)格員承諾書

? ? ? ?社區(qū)專職網(wǎng)格員工作匯報

? ? ? ?社區(qū)網(wǎng)格員個人工作匯報

網(wǎng)格員個人工作計劃【篇2】

落實網(wǎng)格化工作計劃

隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展和城市的擴大，社區(qū)發(fā)揮著越來越重要的作用。社區(qū)的管理也變得越來越復(fù)雜，需要更科學(xué)、更高效的管理方式。為了更好地管理社區(qū)，各地政府陸續(xù)開始推行網(wǎng)格化管理模式。

什么是網(wǎng)格化管理？

網(wǎng)格化管理是指把本地區(qū)的轄區(qū)劃分成相對獨立的小網(wǎng)格，對每個小網(wǎng)格實行專人、細(xì)致、全面的管理方式。這種管理方式強調(diào)的是精確到人、到戶、到樓棟的管理，在保證效率的前提下更能逐步提高工作質(zhì)量。

網(wǎng)格化管理的優(yōu)勢

1. 實現(xiàn)科學(xué)化管理

網(wǎng)格化管理模式采用了科學(xué)智能化工具，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、精準(zhǔn)監(jiān)測，管理更加科學(xué)化。這種管理方式更能讓居民獲得更多良好的服務(wù)。

2. 精確分工效率更高

網(wǎng)格化管理將社區(qū)劃分成為若干個服務(wù)區(qū)，指定管理者并建立數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，從而形成管控體系。這使得分工更加明確、精確，有效提高了工作效率。

3. 提高工作質(zhì)量

網(wǎng)格化管理方式可以標(biāo)準(zhǔn)化各項工作，使工作人員可以遵循規(guī)章制度執(zhí)行任務(wù)，互相之間協(xié)作信息共享，便于將工作效率的提升與工作質(zhì)量的提高統(tǒng)一起來，而更好地服務(wù)社區(qū)居民。

4. 提升居民滿意度

網(wǎng)格化管理一方面提高了社區(qū)工作人員的工作效率，另一方面也使居民與工作人員之間的互動得到了提供，居民得到更多的服務(wù)，社區(qū)得到了更高的滿意度。

落實網(wǎng)格化工作計劃

落實網(wǎng)格化工作計劃的過程非常復(fù)雜，需要經(jīng)歷多個環(huán)節(jié)。下面我們將具體的介紹每一個具體的步驟。

一. 深入調(diào)研

在確定網(wǎng)格化管理區(qū)域之前，先進行實地調(diào)研工作，了解當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的歷史、建筑結(jié)構(gòu)、人口流動情況，依據(jù)以上情況細(xì)分區(qū)域，分別制定網(wǎng)格定位和范圍。

二. 制定方案

根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定網(wǎng)格管理工作方案，并加大專項技術(shù)和學(xué)培訓(xùn)加深工作人員工作技能和知識，為切實落實方案提供技術(shù)和人才保證。

三. 確定分管責(zé)任人

為網(wǎng)格化管理選派有責(zé)任心、有能力的工作人員，確立“一名專職，兩名兼職”的網(wǎng)格化管理模式，明確分管責(zé)任人的職責(zé)，并制定考核制度，讓責(zé)任人認(rèn)真履行管理職責(zé)，不斷提高管理效果，不斷提升服務(wù)水平。

四. 構(gòu)建管理系統(tǒng)

建立數(shù)據(jù)信息采集、記錄等一系列信息處理機制，如事件處理系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、應(yīng)急調(diào)度系統(tǒng)、信息管理系統(tǒng)等，構(gòu)建起科學(xué)化的管理體系。

五. 加強制度建設(shè)

制定好各項制度規(guī)范，如管理機構(gòu)、制度服務(wù)和工作流程的建設(shè)規(guī)范，以及各類標(biāo)準(zhǔn)化管理制度的制定，保障壓力發(fā)展下，工作管理進程的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

六. 建立臺賬

對所有工作流程實行臺賬制度，通過依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建立的網(wǎng)格臺賬是收集到的數(shù)據(jù)精準(zhǔn)化和其互動，解決雜亂無章的信息積累，為可持續(xù)發(fā)展級都做好前期準(zhǔn)備。

七. 推進管理優(yōu)化

對網(wǎng)格管理工作執(zhí)法模式進行優(yōu)化，加強與物業(yè)建立交流，確立聯(lián)動機制，形成多部門合力，時時監(jiān)督網(wǎng)格化管理工作，根據(jù)不同工作進度及時推進。

結(jié)語

落實網(wǎng)格化工作計劃，不僅是為居民提供更好的服務(wù)保障，也是為社區(qū)的保障提供了有力的支持。網(wǎng)格化管理模式不斷完善，積極推行，有效提升了社區(qū)管理水平，可以為我國社區(qū)化管理和未來的技術(shù)升級提供有力參考。

網(wǎng)格員個人工作計劃【篇3】

一、預(yù)防新型冠肺炎督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：XXX、

副組長：XXX、XXX

成員：XXX、XXX、

以上督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)開學(xué)后督導(dǎo)監(jiān)督以下組員工作到崗情況。

二、上午進校門、教室測溫

7：40全體測溫組就位，學(xué)生測溫總負(fù)責(zé)人，XXX、。

1、校門測溫值班表：

值班人員：站位號分別是1。2。3。4。

周一XXX、XXXXXXXXX

周二XXX、XXXXXXXXX

周三XXX、XXX、XXX、XXX

周四XXX、XXX、XXX

周五XXX、XXX、XXX

2、上午學(xué)生錯峰到校

三、四五、六年級學(xué)生7：40―7：50到校。

一、二年級學(xué)生7：50―8：00到校

各年級學(xué)生嚴(yán)格按照時間表到校不準(zhǔn)早到、遲到。

3、全體班主任7：40準(zhǔn)時各自班級教室門口對學(xué)生進行門口測溫做好記錄，并引導(dǎo)學(xué)生到達自己的位置就坐。

4、家長值班按照值周，從六年級開始，一個年級值班一周，每個路口四人，值一天班，具體每天值班人員，年級組協(xié)調(diào)。

三、上課

按照課程表上課，上課老師學(xué)生要戴口罩，每位老師上課及時觀察學(xué)生情況，如有發(fā)現(xiàn)學(xué)生有咳嗽、發(fā)熱、腹瀉等立即上報學(xué)校體溫負(fù)責(zé)人XXX。

四、課間休息時間

1、錯峰上廁所，

一二年級按時下課讓學(xué)生上廁所；三四年級延遲5分鐘下課上廁所；五六年級延遲8分鐘下課讓學(xué)生上廁所。

2、廁所、及洗手池處上午值班人員；時間7：40―11：40注意監(jiān)督學(xué)生有序進出廁所，不聚集、排隊洗手。

站位號：5

周一XXX

周二XXX

周三XXX

周四XXX

周五XXX、

3、課間校園學(xué)生安全負(fù)責(zé)，課間總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)課間和上課巡視崗位到崗情況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，督導(dǎo)未到崗老師。

課間負(fù)責(zé)人在自己所負(fù)責(zé)范圍巡視，不準(zhǔn)學(xué)生聚集摘口罩打鬧等，不準(zhǔn)私自離崗。

總負(fù)責(zé)人：周一XXX、周二XXX、周三XXX

周四XXX、周五XXX、

具體負(fù)責(zé)人

南院校園（站位號：6。7）

周一XXX、XXX、

周二XXX、XXX、

周三XXXXXX

周四XXX、XXX、

周五XXX、XXX、

北操場（站位號8）

周一XXX、

周二XXX、

周三XXX

周四XXX

周五XXX

餐廳

站位號：9。10

周一――周五XXX、

4、課間休息時間各班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)看護教室內(nèi)學(xué)生，不準(zhǔn)聚集、摘口罩、打鬧等，負(fù)責(zé)人不準(zhǔn)擅自離崗。

5、開窗通風(fēng)，天氣好、氣溫高時門窗一直開窗通風(fēng)；陰雨天及氣溫第時課間要開窗通風(fēng)每天不少于2小時。

五、放學(xué)

1、錯峰放學(xué)，各班級負(fù)責(zé)人讓學(xué)生按照各自年級放學(xué)時間間隔一米站隊放學(xué)。

11：35一二年級放學(xué)；

11：40三四五六年級放學(xué)；

值班人員：

周一XXX、XXXXXXXXX

周二XXX、XXXXXXXXX

周三XXX、XXX、XXX、XXX

周四XXX、XXX、XXX

周五XXX、XXX、XXX

2、各班主任把體溫記錄表交給XXX、

六、校園、教室消殺

消毒用品：消毒液次氯酸鈉、84消毒液。

消毒設(shè)施：噴霧器。

①1周一―周五XXX：南樓教室及一二樓樓道、樓梯、扶手、教室門扶手、大門、東屋教室及外墻、廊柱、廁所、垃圾池、水池。

2、周一-周五XXX、XXX、，范圍：北教學(xué)樓、樓梯、樓道及扶手、教室及門扶手，南操場，場地、體育器材表面。

3、周一-周五李殿軍，北操場餐廳

七、下午進校門、教室門測溫

1、校門、教室門測溫13：40全體就位

2、校門門測溫值班：

值班人員：

周一XXX、XXX、XXX、XXX、

周二XXX、XXX、XXX、XXX、

周三XXX、XXX、XXX、XXX、

周四XXX、XXX、XXX

周五XXX、XXX、XXX

三四五六年級學(xué)生13：40―13：50到校

一二年級學(xué)生13：50――14：00到校

4、全體班主任13：40準(zhǔn)時各自班級教室門口對學(xué)生進行門口測溫做好記錄，并引導(dǎo)學(xué)生到達自己的位置就坐。

5、值班家長13：40到卡口值班。

八、上課

每位老師上課及時觀察學(xué)生情況，如有發(fā)現(xiàn)學(xué)生有咳嗽、發(fā)熱、腹瀉等立即上報學(xué)校體溫負(fù)責(zé)人XXX。

九、課間休息時間

1、錯峰上廁所，

一二年級按時下課讓學(xué)生上廁所；三四年級延遲5分鐘下課上廁所；五六年級延遲8分鐘下課讓學(xué)生上廁所。

具體作息時間如下：

2、廁所、及洗手池處上午值班人員；注意監(jiān)督學(xué)生有序進出廁所，排隊洗手。

周一XXX

周二XXX

周三XXX

周四XXX

周五XXX

3、課間校園學(xué)生安全負(fù)責(zé)，課間負(fù)責(zé)人在自己所負(fù)責(zé)范圍巡視，不準(zhǔn)學(xué)生聚集摘口罩打鬧等，不準(zhǔn)私自離崗。

安全范圍：

校園內(nèi)范圍值班人員以和上午值班人員一致。

4、課間休息時間各班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)看護教室內(nèi)學(xué)生，不準(zhǔn)聚集、摘口罩、打鬧等，負(fù)責(zé)人不準(zhǔn)擅自離崗。

十、放學(xué)

1、錯峰放學(xué)，各班級負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)學(xué)生按照各自年級放學(xué)時間間隔一米戰(zhàn)隊放學(xué)。

2、各班主任把體溫記錄表交給XXX、

3、值班家長15：340到卡口值班

十一、校園、教室消殺（具體同第六條）

十二、各個崗位老師必須按時到崗，負(fù)起責(zé)任，不準(zhǔn)遲到早退，脫崗，一旦查處嚴(yán)肅處理。

網(wǎng)格員個人工作計劃【篇4】

為認(rèn)真貫徹中央、國務(wù)院、省、市疫情防控工作部署要求，落實省委書記張國清同志3月27日在沈陽市疫情防控工作視頻調(diào)度會議上的講話精神，從嚴(yán)從緊從細(xì)從實做好學(xué)校疫情防控，精準(zhǔn)實施網(wǎng)格化管理，結(jié)合學(xué)校工作實際，制定本指導(dǎo)方案。

一、工作目標(biāo)

以“縮小活動范圍、減少時空交集，管理精細(xì)有序、軌跡精準(zhǔn)可循，服務(wù)保障有力、教育關(guān)懷暖心”為目標(biāo)，周密合理安排校園封閉管理期間各項事務(wù)，綜合考慮教學(xué)組織、餐飲洗浴、體育活動、核酸檢測、教育疏導(dǎo)、健康監(jiān)測、應(yīng)急處置等需求，科學(xué)劃定校內(nèi)網(wǎng)格。既劃定全封閉管理“大網(wǎng)格”區(qū)域，實現(xiàn)“大網(wǎng)格”區(qū)域內(nèi)合理配置學(xué)習(xí)生活場所，形成工作學(xué)習(xí)生活大閉環(huán)。也在區(qū)域內(nèi)劃分人員管理“小網(wǎng)格”，以學(xué)院為單位，同一學(xué)院學(xué)生調(diào)配至同一樓層，作為網(wǎng)格管理單元，單元間就餐、洗浴、學(xué)習(xí)、活動等錯時錯峰，實現(xiàn)單元間減少人員聚集，各區(qū)域間無時空接觸。同時，借助網(wǎng)絡(luò)化和信息化手段，實現(xiàn)師生活動軌跡可追溯。確保一旦突發(fā)疫情能夠科學(xué)高效流調(diào)、分區(qū)轉(zhuǎn)運隔離、精準(zhǔn)有效處置。

二、劃分原則

學(xué)校網(wǎng)格化劃分，在學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校校區(qū)分布、樓群分布、在校人員類別、師生學(xué)習(xí)生活需求等實際劃分。

1.分區(qū)劃定“大網(wǎng)格”。根據(jù)學(xué)校當(dāng)前工作模式、人員分布及師生學(xué)習(xí)生活區(qū)域，整體校園劃定為“大網(wǎng)格”?！按缶W(wǎng)格”采取全封閉閉環(huán)管理，網(wǎng)格內(nèi)教室、食堂、超市、浴池、體育場等場所向域內(nèi)師生開放，師生無特殊情況嚴(yán)禁離開所在大網(wǎng)格區(qū)域。由安全保衛(wèi)部門在B食堂二樓東門外設(shè)置隔離帶，禁止西校區(qū)學(xué)生進入東校區(qū)。

2.按樓層劃分“小網(wǎng)格”。以同一學(xué)院學(xué)生寢室安排在同層宿舍樓為原則，劃分“小網(wǎng)格”管理單元，構(gòu)建“樓長、樓層長、寢室長”三級管理機制，建立師生分樓、分批次、分時段、錯時錯峰、分散進行學(xué)習(xí)、文化體育活動、核酸檢測、就餐、洗浴等活動的管理體系。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校實施統(tǒng)籌管理，分級負(fù)責(zé)的工作機制。成立學(xué)校疫情防控網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：

副組長：

成員為在校全體黨員突擊隊隊員。

學(xué)校疫情防控網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督導(dǎo)網(wǎng)格化運行管理工作?！按缶W(wǎng)格”采取單向垂直獨立管理，由學(xué)校疫情防控網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組直接指揮。

同時，設(shè)立“小網(wǎng)格”工作小組，組長為各學(xué)院駐校黨員干部（潘德永、于鳳麗、王斌、劉暢、魏巍、張長福）擔(dān)任，成員為樓層長、寢室長，負(fù)責(zé)本網(wǎng)格內(nèi)有關(guān)疫情防控工作的具體落實。

四、網(wǎng)格運行

1.實施領(lǐng)導(dǎo)干部包保制度。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全部下沉一線進駐“小網(wǎng)格”，各“小網(wǎng)格”工作小組組長擔(dān)任本學(xué)院樓層包保負(fù)責(zé)人，確保疫情防控各項工作措施落到實處。

2.建立“小網(wǎng)格”工作碰頭機制。由樓長、樓層長、“小網(wǎng)格”工作小組組長組建工作群，實時反映和研究解決“小網(wǎng)格”內(nèi)出現(xiàn)的各類問題，強化網(wǎng)格內(nèi)學(xué)生學(xué)習(xí)生活等活動的規(guī)范管理，確保當(dāng)日問題當(dāng)日解決。

3.實施網(wǎng)格內(nèi)活動錯時錯峰安排制度。按照“縮小活動范圍、減少時空交集”的原則，網(wǎng)格內(nèi)學(xué)習(xí)、文化體育活動、核酸檢測、就餐、洗浴等活動一律實現(xiàn)錯時錯峰安排。

4.建立“日調(diào)度”工作制度。“大小網(wǎng)格”均要建立“日調(diào)度”工作制度。學(xué)校疫情防控網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合省市疫情防控工作要求，強化問題導(dǎo)向，及時解決疫情防控工作中的問題，密切關(guān)注師生思想動態(tài)，即時化解矛盾。各“小網(wǎng)格”工作小組組長組織樓層長、寢室長每日召開例會，面對面溝通當(dāng)日管理情況，建立“日調(diào)度”工作臺賬并做好記錄，嚴(yán)格落實上級下達的各項防控工作部署，及時解決學(xué)生提出的合理訴求。

5.建立網(wǎng)格內(nèi)師生活動軌跡可追溯制度。推行師生刷卡進出網(wǎng)格內(nèi)各個學(xué)習(xí)、生活場所，運用大數(shù)據(jù)等信息化手段準(zhǔn)確掌握校內(nèi)師生行程軌跡。

五、工作內(nèi)容

1.宿舍分類管理。以學(xué)院為單位，同一學(xué)院學(xué)生調(diào)配至同一樓層，避免不同人群混合交叉。后勤及重點人群住宿與師生不在同一宿舍樓內(nèi)，保證與師生活動無軌跡交疊。

責(zé)任人：范志平

2.駐樓值守。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和學(xué)生工作隊伍要入住生活區(qū)宿舍樓。充分發(fā)揮樓長、樓層長、寢室長、黨員學(xué)生干部和志愿者的作用，全力做好網(wǎng)格內(nèi)學(xué)生管理工作。引導(dǎo)學(xué)生按時參加線上教學(xué)活動，養(yǎng)成按時休息、鍛煉、學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。嚴(yán)格管控學(xué)生串寢和跨網(wǎng)格流動，要進行常態(tài)化巡視，督促并檢查學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和寢室衛(wèi)生等情況，保持寢室良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。壓實樓層長責(zé)任，做好公共衛(wèi)生間，公共洗漱間消殺清潔和監(jiān)督管理提示，引導(dǎo)學(xué)生錯時錯峰通行，全程戴好口罩，做好個人防護。

責(zé)任人：范志平 各“小網(wǎng)格”工作小組組長

3.組織核酸檢測。規(guī)范有序高效完成常態(tài)化檢測和緊急狀態(tài)下核酸檢測，分樓層、分寢室有序組織，堅決杜絕人員聚集，確保應(yīng)檢盡檢，不漏一人。

責(zé)任人：王月 各二級學(xué)院 安全保衛(wèi)處

4.開展健康監(jiān)測。堅持“日報告”“零報告”制度，以樓層為單位由學(xué)生黨員志愿者、寢室長組織學(xué)生進行晨午晚體溫檢測（老師晨午晚體溫檢測自己做好記錄），精準(zhǔn)掌握網(wǎng)格內(nèi)師生健康狀況。建立師生及其共同居住的家庭成員健康狀況和風(fēng)險接觸信息檔案，為相關(guān)信息分析研判提供精準(zhǔn)有效支撐。

責(zé)任人：各“小網(wǎng)格”工作小組組長范志平

5.開展思想教育。充分利用校園宣傳資源，開展形式多樣的教育活動。加強對疫情防控政策措施和形勢任務(wù)的宣傳解讀，講好防疫故事，積極傳播正能量，營造良好輿論氛圍，增進師生的理解和支持。要密切關(guān)注和及時掌握師生的思想動態(tài)，教育引導(dǎo)師生強化法律意識和規(guī)則意識，嚴(yán)格執(zhí)行和落實疫情防控各項安排與要求，做好自我防護。加強師生員工在自媒體上發(fā)布信息的管理，對未加核實發(fā)布不實信息、誤導(dǎo)他人言行的師生員工予以追責(zé)問責(zé)。

責(zé)任人：周志敏 黃悅

6.加強活動管理。由各二級學(xué)院統(tǒng)一組織安排各類活動，合理規(guī)范有序安排線上和線下活動，加強學(xué)生網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)活動管理。以二級學(xué)院為單位，設(shè)定單獨體育活動場所（附件1：《各學(xué)院室外活動場地分配表》），分時段開展不聚集的體育活動；以寢室為單位，指定對應(yīng)教室開展學(xué)習(xí)活動（附件2：《各二級學(xué)院學(xué)生寢室及對應(yīng)教室分布表》），其他寢室人員不得使用該教室；以樓層或?qū)嬍覟閱挝婚_展網(wǎng)絡(luò)文化活動，豐富校內(nèi)學(xué)生業(yè)余生活，分散封校期間焦躁情緒。學(xué)生從寢室前往教室學(xué)習(xí)，要遵守前往教學(xué)樓路線圖中（附件3：《學(xué)生前往教學(xué)樓路線圖》）設(shè)定的路線，避免與其他“小網(wǎng)格”人員接觸。要引導(dǎo)教育學(xué)生在封校管理期間，刷卡出入宿舍、食堂、教室、圖書館、大學(xué)生活動中心等各類場所，以便于學(xué)校通過大數(shù)據(jù)掌握學(xué)生日常行動軌跡。

責(zé)任人：各“小網(wǎng)格”工作小組組長

7.注重心理疏導(dǎo)。成立心理咨詢輔導(dǎo)團隊，定期為師生提供健康教育和心理咨詢服務(wù)。做好師生心理健康排查干預(yù)，健全心理問題檔案。及時發(fā)現(xiàn)化解問題矛盾，避免因情緒焦躁導(dǎo)致矛盾升級。強化人文關(guān)懷，合理安排線上教學(xué)活動，提供輕松愉悅舒緩的教學(xué)內(nèi)容，滿足學(xué)生的精神需求。

責(zé)任人：殷紅 葉春靜

8.科學(xué)安排生活服務(wù)?？茖W(xué)設(shè)置宿舍各樓層內(nèi)行走路徑，樓層間交錯開放出入口（另外一側(cè)設(shè)置警戒線）。加強師生就餐、洗浴等管理，以樓層為單位，實行就餐、洗浴等分區(qū)、分時段，錯時錯峰（附件4：《師生及服務(wù)人員錯峰就餐時間表》、附件5：《師生及服務(wù)人員錯峰洗浴時間表》）。要加強日常思想引導(dǎo)，嚴(yán)禁訂購校外外賣，確保飲食衛(wèi)生和健康安全。禁止快遞配送，必須進校的藥品等物資要在校門指定區(qū)域消殺轉(zhuǎn)運，并嚴(yán)格執(zhí)行靜置和二次消殺等管控措施。

責(zé)任人：陳遠(yuǎn)航 王月 各“小網(wǎng)格”工作小組組長

9.規(guī)范處置應(yīng)急情況。師生出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似新冠肺炎癥狀，要第一時間自覺主動報告，由“小網(wǎng)格”工作小組組長第一時間將相關(guān)情況上報，嚴(yán)格按照防控要求進行處置。學(xué)生外出就醫(yī)必須實行閉環(huán)管理。

責(zé)任人：各“小網(wǎng)格”工作小組組長

10.主動開展家校溝通?！靶【W(wǎng)格”工作小組組長要與學(xué)生家長保持密切溝通聯(lián)系，讓家長知曉屬地和學(xué)校疫情防控形勢及相關(guān)政策要求，積極配合學(xué)校做好校園全封閉管理期間疫情防控工作，及時通報學(xué)生健康狀況和思想狀況。

責(zé)任人：各“小網(wǎng)格”工作小組組長

11.加強環(huán)境消殺。壓實樓、樓層、寢室負(fù)責(zé)人責(zé)任，做好公共區(qū)域環(huán)境監(jiān)測和衛(wèi)生消殺，定時開窗通風(fēng)，師生錯時錯峰通行，全程戴好口罩。

責(zé)任人：齊紅巖 各“小網(wǎng)格”工作小組組長

六、條件保障

1.人員保障。學(xué)校各級組織要做到網(wǎng)格化管理認(rèn)識到位、人員到位、措施到位，各級主要領(lǐng)導(dǎo)要深入一線、靠前指揮，精選業(yè)務(wù)精干、作風(fēng)務(wù)實的骨干，配齊配強網(wǎng)格化管理專業(yè)隊伍。

2.物資保障。根據(jù)工作需要，財務(wù)與國有資產(chǎn)處聯(lián)合后勤基建處，科學(xué)測算資金需求，細(xì)化經(jīng)費保障措施，足額安排專項經(jīng)費，多渠道采購儲備口罩、體溫計、消毒液、防護服等公共防控物資，配備到相應(yīng)管理網(wǎng)格。

3.技術(shù)保障。學(xué)校對外接口部門要密切與屬地的聯(lián)系溝通，充分發(fā)揮屬地衛(wèi)健、疾控、公安等部門的專業(yè)優(yōu)勢，完善學(xué)校疫情防控突發(fā)事件應(yīng)急機制，開展專項培訓(xùn)和演練，加強對校園網(wǎng)格化管理的指導(dǎo)。

4.場所保障。學(xué)校設(shè)置的專門隔離、監(jiān)測場所要配備必要的生活物資。要準(zhǔn)備好臨時隔離場所，并具備就地臨時隔離條件，為早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療提供支持。

5.監(jiān)督保障。學(xué)校疫情防控監(jiān)督檢查組要持續(xù)對校內(nèi)各部位防控工作實施督導(dǎo)檢查，全面深入查找校園全封閉管理和疫情防控網(wǎng)格化管理工作中的漏洞問題，及時反饋并督促整改落實。

網(wǎng)格員個人工作計劃【篇5】

社區(qū)疫情防控網(wǎng)格化管理工作方案6篇

社區(qū)疫情防控網(wǎng)格化管理工作方案篇1

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于堅決打贏新冠肺炎疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)和加強安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，全面落實省委省政府關(guān)于做好疫情防控期間安全生產(chǎn)工作的部署要求，進一步加強學(xué)校新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，維護正常的教育教學(xué)秩序，切實保障廣大師生的生命安全和身體健康，嚴(yán)格落實學(xué)校安全工作責(zé)任，守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行校園封閉式管理，將“未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)學(xué)生一律不準(zhǔn)返校、校外無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進校門、師生進入校門一律核驗身份檢測體溫、對發(fā)燒咳嗽者一律實行醫(yī)學(xué)隔離觀察”及“不服從管理者一律嚴(yán)肅處理”等“五個一律”落到實處，結(jié)合學(xué)校實際，特制定如下學(xué)校封閉管理制度。

1.疫情防控期間，學(xué)校全面落實封閉式管理要求，內(nèi)防擴散、外防輸出，所有入校人員均需按規(guī)定進行體溫檢測，符合相關(guān)要求方能進入校園。

2.上課期間只留一個出入口，無關(guān)人員及車輛不得進入校園。在放學(xué)人流高峰時段增加的出入口要嚴(yán)格管理，只出不進。學(xué)校安保人員要引導(dǎo)接送學(xué)生的家長不在校門口聚集、逗留，嚴(yán)禁家長進入校園。

3.對來訪人員進行身份核實，詢問近兩周內(nèi)是否有湖北及其他疫情重點地區(qū)停留、旅行、居住史，近兩周內(nèi)是否曾接觸過來自湖北及其他疫情重點地區(qū)人員，后進行體溫檢測，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，登記詳細(xì)信息后方能進入學(xué)校。

4.加強學(xué)校安保人員的跟蹤調(diào)查，與物業(yè)（保安）公司保持對接，保證派駐學(xué)校的安保（物業(yè)）人員身體狀況底數(shù)清楚，對不能確保14天內(nèi)無接觸疫情重點地區(qū)人員的，不得安排派駐學(xué)校。

5.學(xué)校安保人員24小時值班，每天自測體溫2次，佩帶口罩，每天對門衛(wèi)室進行消毒，對重點位置、物品要增加消毒次數(shù)，遇有自感不適要立即報告學(xué)校及所屬公司。

6.學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)每天全面檢查校園封閉式管理情況，巡查校園，做好記錄；加強與當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T的聯(lián)系，遇有特殊情況立即報告。

7.疫情防控期間，學(xué)校正常工作日暫停維保工作，統(tǒng)一安排在周六、周日進行，維保人員或遇有突擊性維修需外聘維修人員，須由總務(wù)處把關(guān)摸清近兩周內(nèi)是否有湖北及其他疫情重點地區(qū)停留、旅行、居住史，近兩周內(nèi)是否曾接觸過來自湖北及其他疫情重點地區(qū)人員，出好健康證明提供給保安，然后進行體溫檢測，登記詳細(xì)信息后，并佩戴好校外人員工作證方能進入學(xué)校。

社區(qū)疫情防控網(wǎng)格化管理工作方案篇2

根據(jù)《教育部關(guān)于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（教電﹝2020﹞29號）和《河南省新冠肺炎疫情防控指揮部教育系統(tǒng)工作專班辦公室關(guān)于對學(xué)校疫情防控情況進行全面排查的緊急通知》（豫疫防教專辦〔2020〕4 號) 文件規(guī)定和省委省政府、周口市委市政府及上級相關(guān)部門對疫情防控工作的相關(guān)要求，為認(rèn)真做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實保障疫情期間教職工身體健康和學(xué)校總體穩(wěn)定，現(xiàn)結(jié)合我校關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的要求，制定教職工開學(xué)前后疫情防控工作實施細(xì)則。

一、工作目標(biāo)

堅決把黨中央國務(wù)院和省委省政府、市委市政府以及上級相關(guān)部門關(guān)于疫情防控的決策部署落細(xì)落實，堅決做到“內(nèi)防擴散、外防輸入”，堅決防止校園聚集性疫情發(fā)生，確保學(xué)校師生生命安全和身體健康，確保學(xué)校一方凈土。

二、工作任務(wù)

切實做好教職工疫情防控期間管理工作

1.嚴(yán)格按照學(xué)校文件要求，全面開展教職工健康狀況、假期去向、是否接觸湖北籍返回人員等情況的排查，“一人一案”建立臺賬，精準(zhǔn)掌握每位教職工上班前14天的身體健康狀況，達不到疫情防控要求的人員不得上班，并及時向?qū)W校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組報告相關(guān)情況。

2.指導(dǎo)各部門關(guān)注和監(jiān)測開學(xué)后教職工的健康狀況，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳、呼吸困難等不適癥狀的，要及時報告并實施隔離診斷治療。

三、工作內(nèi)容

（一）返校日期通知與健康排查

1.按照省教育廳通知要求確定開學(xué)具體時間后，各部門及時通知教職工確切返校日期；在未確定具體返校日期前，教職工按照學(xué)校要求有序返校工作。具體開學(xué)時間視疫情防控情況將按照省教育廳要求另行通知。

2.開學(xué)前，各部門再次核實教職工健康狀況、居住地、聯(lián)系方式及家庭成員情況等信息，并要求本人手寫填報《周口市返校前14天人員健康狀況追蹤表》、《周口職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工健康狀況登記卡》和《周口職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工健康承諾書》（以下簡稱三表），交部門負(fù)責(zé)人簽字蓋章，打印無效。如有發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀，立即報告學(xué)校并及時就醫(yī)。

3.各部門在開學(xué)前通知仍在外地的教職工提前返回周口，做好開學(xué)前準(zhǔn)備工作，并按照要求繼續(xù)向人事處報送在個人健康填報系統(tǒng)的每日健康信息填報情況。

4.開學(xué)前一周，學(xué)校根據(jù)上級主管部門要求，將對所有教職工進行學(xué)校防疫期間學(xué)校規(guī)章制度和防疫知識進行網(wǎng)上培訓(xùn)。

責(zé)任部門：黨政辦、人事處、教務(wù)處及各部門

（二）返校后相關(guān)管理措施及注意事項

1.返校時，無任何異常的教職工，正常上班；有過疫情高發(fā)區(qū)居住或旅行史的教職工居家觀察14天，待期滿后方可返校，所屬部門為其辦理請假手續(xù)，并上報給教職工工作疫情領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.返校必備：“三表”、口罩、工作證，三樣缺一不可。返校第一天，各部門將所屬人員的“三表”收齊后，與當(dāng)天16:00前交至人事處。

3.教職工盡量不乘坐公共交通工具上下班。如確實需要乘坐公共交通工具者，必須全程佩戴口罩，做好個人防護，盡量不要用手接觸交通工具上的設(shè)施，與周圍的乘客保持一米以上的間距。

3.教職工憑工作證進出校園，每位教職工必須按照規(guī)定的通道進出校園。每個通道只能有一路縱隊，前后必須保持間隔一米。

4.教職工盡量做到不參加各種聚餐等聚焦性活動、不與外來人員接觸、家校兩點一線（中途不逗留，不去市場、飯店等人員密集切通風(fēng)條件不好的場所）、不乘坐電梯、周末或節(jié)假日不外出旅游。

5.返校第一天，各部門要組織所屬人員對辦公室進行衛(wèi)生大清掃，將門窗打開，進行通風(fēng)處理，將物品進行消毒。黨政辦、紀(jì)委將對辦公室衛(wèi)生進行檢查并通報。

6.各部門密切監(jiān)測所屬人員的健康狀態(tài)并嚴(yán)格履行考勤制度，每日兩次測量體溫并按照要求填寫《周口職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工發(fā)熱排查情況每日統(tǒng)計表》，統(tǒng)計表需部門負(fù)責(zé)人簽字后，與每日16:00之前交至人事處。

做好缺勤、早退、請假記錄，如實進行因病缺勤登記，并嚴(yán)格執(zhí)行病因追蹤制度，如發(fā)現(xiàn)教職工中出現(xiàn)了可疑癥狀，應(yīng)立刻向教職工工作疫情領(lǐng)導(dǎo)小組報告，配合醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，做好密切接觸者管理和消毒工作。

患有傳染病的教職工，病情康復(fù)后，需持有醫(yī)院開具的康復(fù)證明后方可返校。

黨政辦、人事處、紀(jì)委將不定時進行抽查并通報。

7.各部門應(yīng)盡量避免組織大型集體活動，如確需組織，需提前上報學(xué)校教職工工作疫情領(lǐng)導(dǎo)小組，獲得批準(zhǔn)后方可有序組織開展，并提前做好防護措施及應(yīng)急預(yù)案。

責(zé)任部門：黨政辦、人事處、紀(jì)委及各部門

（三）認(rèn)真落實值班制度，確保信息及時報送

各部門嚴(yán)格按照學(xué)校四級值班制度進行值班。發(fā)現(xiàn)問題及時登記、及時處理，確保各項措施落實到位。如發(fā)現(xiàn)教職工出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，應(yīng)督促其立即前往指定的醫(yī)療機構(gòu)進行排查、診治。

黨政辦、紀(jì)委將不定時抽查值班情況。

責(zé)任部門：黨政辦、紀(jì)委及各部門

（四）密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，加強網(wǎng)絡(luò)安全教育

各部門要密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，加強網(wǎng)絡(luò)安全教育。關(guān)注所屬人員微信、微博、抖音等平臺動態(tài)，并積極有效進行引導(dǎo)，及時回應(yīng)關(guān)切問題，幫助其科學(xué)認(rèn)識疫情，提高防范意識和自我保護能力，使其不造謠、不信謠、不傳謠。

如發(fā)現(xiàn)惡意造謠、傳謠者，已經(jīng)查處，將依法依規(guī)進行嚴(yán)懲。

責(zé)任部門：黨政辦、紀(jì)委、宣傳部及各部門

四、工作要求

1.高度重視，正確認(rèn)識。當(dāng)前疫情防控形勢依然嚴(yán)峻，且春季為呼吸道傳染病高發(fā)時段，各部門要認(rèn)清形勢，落實責(zé)任，切實做好疫情防控工作。

2.守土有責(zé)，守土盡責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人要做到“管好自己的人”“看好自己的門”，“做好自己的事”。嚴(yán)格執(zhí)行“日報告”“零報告”制度，建立聯(lián)絡(luò)員制度，安排專人負(fù)責(zé)相關(guān)信息的填報及上傳。所有教職工要堅守崗位，履行職責(zé)，遵守學(xué)校工作紀(jì)律，按照學(xué)校統(tǒng)一部署和工作安排，服從命令，聽從指揮，認(rèn)真按時完成工作任務(wù)，對有推諉扯皮、玩忽職守等行為者要追究其責(zé)任。

3.保持通訊暢通，提高防范意識。開學(xué)前后，所有教職工要隨時保持通訊暢通，做好信息互通，提高防范意識，強化應(yīng)急措施，確保一旦出現(xiàn)疫情及時處置。

4.在疫情防控期間，每個人都有無條件履行配合防控工作的義務(wù)，凡是不聽勸阻、頂風(fēng)違紀(jì)的教職工，學(xué)校將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

社區(qū)疫情防控網(wǎng)格化管理工作方案篇3

一、分層級管理。

在疫情防控期間，學(xué)校建立教職員工排查及管理機制，實行年級處室負(fù)責(zé)、“日報告 零報告”、分層分級管理。具體分工為各年級處室負(fù)責(zé)本部門教師（含外聘人員）情況，由辦公室匯總；疆部單獨統(tǒng)計疆部教師員工情況；最終信息由校醫(yī)室匯總學(xué)校信息負(fù)責(zé)向上級報送。

學(xué)校要精準(zhǔn)掌握來自疫情防控重點地區(qū)教職員工的分布情況，特別是要精準(zhǔn)掌握每一名確診及疑似教師的康復(fù)情況，準(zhǔn)確掌握每個教職員工返校前 14天的身體健康狀況，“一人一案”建立臺賬，做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)。

二、分階段管理

（一）值班人員全程值守

疫情防控期間，學(xué)校要加強值守工作，教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、辦公室、新疆部做好衛(wèi)生防疫、安保、后勤、疆部值班、三級值班等安排。參加值班的教師由年級處室負(fù)責(zé)落實好本人健康狀況及近期行程，符合要求者方能到校參加值班工作，填寫《鄭州十一中返崗教職工健康狀況審核表》，交由校醫(yī)室審核登記，進出校園配合接受體溫檢測并填寫《鄭州十一中疫情期間外來人員登記表》，凡體溫超過37.3°C或有明顯的干咳者嚴(yán)禁入校。體溫檢測人員和校醫(yī)等應(yīng)做好個人防護，預(yù)防飛沫傳播和接觸傳播。

（二）居家隔離時期

學(xué)校廣泛發(fā)揮學(xué)校官網(wǎng)官微等平臺作用，通過微信、短信、宣傳海報等形式，做好宣傳引導(dǎo)，擬定并轉(zhuǎn)發(fā)《鄭州十一中疫情防控期間返鄭教職工隔離要求》，并由年級處室負(fù)責(zé)填寫《鄭州十一中返鄭教職工居家隔離情況記錄表》，督促教職工按照上級防疫部門要求做好隔離工作。

1.加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀學(xué)校轉(zhuǎn)發(fā)的上級主管部門要求和疫情防控方案，利用資源學(xué)習(xí)正確的個人防護知識。

2.積極配合學(xué)校及社區(qū)各項防控措施，提高自覺防控意識和能力，做好個人防護，減少疫情期間外出，規(guī)范佩戴口罩。

3.積極配合各項行蹤和健康監(jiān)測等排查，每天向?qū)W校匯報自身健康情況，不隱瞞自己及家屬的健康狀況和行程，如實向?qū)W校和社區(qū)匯報。

4.積極履行社會責(zé)任，提高辨別力，不造謠、不信謠、不傳謠，對自己負(fù)責(zé)，對他人和社會負(fù)責(zé)。

5.從疫情高發(fā)地區(qū)返回駐地的居家隔離觀察 14天，從省內(nèi)外其他地區(qū)返回駐地的居家隔離觀察7天。第一時間主動向居住地所屬社區(qū)備案登記，向年級處室匯報，年級處室做好返鄭教師的情況記錄。在教工宿舍隔離的教師集中管理，由校醫(yī)室組織每天測量體溫，填寫《鄭州十一中返鄭在校隔離教師每日情況登記表》，達不到疫情防控要求的人員不得上班。

（三）開學(xué)準(zhǔn)備時期

1.對食堂工作人員、保安保潔、生活老師等寒假期間旅居史、疫區(qū)人員接觸史和健康進行過程監(jiān)測，“一人一案”建立臺賬。提前對食堂從業(yè)人員進行健康體檢，開展安全操作培訓(xùn)，體檢和培訓(xùn)合格后方可上崗，總務(wù)處要在開學(xué)前一周落實完成。

2.開學(xué)前根據(jù)上級主管部門要求和疫情防控方案對全體教職員工進行制度和知識技能培訓(xùn)。根據(jù)《鄭州市中學(xué)（中職學(xué)校）新冠肺炎疫情防控工作指南及流程圖》擬定《鄭州市第十一中學(xué)疫情防控期間工作及個人防護要求》，保障教職工工作期間的身體健康安全。

3.根據(jù)上級要求及學(xué)校教育教學(xué)安排，利用網(wǎng)絡(luò)平臺做好錄課、直播、線上答疑等“停課不停學(xué)”的相關(guān)工作。

（四）開學(xué)之后

工作期間，根據(jù)實際需要，采用彈性工作制，嚴(yán)格按照上級防護指南及《鄭州市第十一中學(xué)疫情防控期間工作及個人防護要求》進行落實。

1.每天上班前先自測體溫，進行健康監(jiān)測，若出現(xiàn)新型冠狀病毒感染的可疑癥狀（包括發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結(jié)膜炎、肌肉酸痛等），不要帶病上班。

2.正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品,且不用手摸自己的口鼻眼睛等。

3.進入學(xué)校大門時自覺接受體溫檢測，體溫正?？扇胄９ぷ?，若體溫超過37.3℃，請勿入校，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。

4.各辦公室安排值日，保持辦公室環(huán)境清潔，及時清理垃圾，對門把手、鍵盤、鼠標(biāo)、文具、桌面等物品進行必要的酒精消毒。辦公室每日通風(fēng)不少于3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時注意保暖。

5.多人辦公時佩戴口罩，和同事保持1米以上距離。減少集中開會，盡量線上溝通。傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，傳閱文件時也應(yīng)佩戴口罩。

6.上課期間全程佩戴口罩，并指導(dǎo)學(xué)生正確佩戴口罩，盡量避免與學(xué)生近距離接觸，課下答疑與學(xué)生保持1米以上距離。

7.建議回家就餐或帶餐，到餐廳就餐者，就餐的最后一刻再摘下口罩，避免與同事面對面就餐，就餐時不要聊天。餐廳做好消毒工作和食品安全保障。

8.學(xué)校每日對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行消毒，盡量不乘坐電梯。

9.回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。

10.后勤服務(wù)人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。

11.引導(dǎo)教職工加強體育鍛煉，增強體質(zhì)。

社區(qū)疫情防控網(wǎng)格化管理工作方案篇4

鑒于新型肺炎防控的嚴(yán)峻形勢，針對疫情，我礦立即成立了疫情防范小組，進行人員管控，環(huán)境消毒，疫情宣傳，物質(zhì)籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。為控制新型肺炎不被外界轉(zhuǎn)入我礦，特制定本出入管理制度。

一、礦井實行閉式管理，門衛(wèi)室出入口設(shè)在公司過磅房鐵門處，其他出入口（含小路）一律進行封閉，嚴(yán)禁人員隨意出入。

二、門衛(wèi)室值班人員要24小時值班蹲守，不得離崗，在值班時間要佩戴好醫(yī)用口罩。

三、有車輛、人員出入時，要對車輛及人員進行登記，并對入礦車輛進行消殺工作，登記時問清來由。

四、沒有佩戴口罩或佩戴不符合要求時不得入礦，如有主疫情區(qū)人員一律勸阻不得入（返）礦。

五、門衛(wèi)室值班人員對入礦人員按《企業(yè)外來人員信息統(tǒng)計表》或《阜田鎮(zhèn)外地返吉返工人員信息登記表》進行操作并如實說明并填寫相關(guān)內(nèi)容。

六、返工、入礦員工必須填寫《員工行程登記表》，在信息表上簽字并承諾屬實。

七、進入礦區(qū)后在礦區(qū)設(shè)定的宿舍隔離觀察14天；在隔離期間不得離開隔離區(qū)。隔離期滿后可解除隔離工作。

八、離開隔離區(qū)如有隔離人員，24小時進行看守，看守人員不得隨意走動。

九、隔離期間應(yīng)滿足隔離人員的生活需求，要有單獨衛(wèi)生間一日三餐由礦食堂按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一配送，實行分餐制。

十、在隔離期間，要每天按要求進行體溫檢測，檢測結(jié)果及時匯總并報礦主要管理人員。

十一、在封閉式管理期間各員工吃住在公司，不得外出

十二、地面值班安全員為健康情況檢査報告第一責(zé)任人。

十三、每天上午7：30—8：30、中午12：40、下午18：00點由地面值班安全員檢查礦井人員岀勤及健康情況

十四、早檢、午檢、晚檢一旦發(fā)現(xiàn)有人發(fā)熱、紅外線體溫檢測≥37.5℃或有流感樣癥狀（流鼻涕、鼻塞、咽痛、咳嗽頭痛、肌痛、乏力、嘔吐、腹瀉）等情況時，要立即報告礦主要負(fù)責(zé)人：吳XX，及時送往隔離室，并與XX縣人民醫(yī)院聯(lián)系，送往醫(yī)院就診電話：120

十五、晨檢、午檢、晚檢時間以外發(fā)現(xiàn)有可疑癥狀者，礦井職工有責(zé)任及時報告至地面值班安全員，接到報告后應(yīng)立即對其被舉報進行排查，確定有第十四條所訴癥狀時應(yīng)立即按規(guī)定隔離。

十六、堅持追蹤及電話隨訪制度。如有各相關(guān)人員在院隔離治療期間礦主要負(fù)責(zé)人要做到追蹤了解病情變化及診治凊況，每天與保持聯(lián)系。主要負(fù)責(zé)人要將患病職工情況及時報告村委會。

十七、實行疫情快報制度。地面值班安全員要將晨、午檢情況匯總、篩査，如發(fā)現(xiàn)一例及以上病例具有流行病的流感樣病例，或發(fā)生因流感樣癥狀住院病例，需立疾病預(yù)防控制中心；對謊報、瞞報、漏報要追宄相關(guān)人的責(zé)任。

十八、實行零報告制度，晨檢、午檢報告結(jié)束后，班安全員及時將全礦匯總、篩查情況報主要負(fù)責(zé)人，責(zé)人每天13：30之前向村委會和疾病防控中心報告職信息，發(fā)現(xiàn)異常情況及時按照要求向上級主管部門報告。即使沒有岀現(xiàn)新情況，也要將報表填上“0”上報。

十九、如有重要事要外出，須寫外出事由說明書，領(lǐng)同意后方交門衛(wèi)室，門衛(wèi)室負(fù)責(zé)人收到說明書后進行登載明外出事由、外出時間、外出地點。

二十、外出人員在疫情沒有消除前原則上不得入礦，需要入礦的，要按照入礦《阜田鎮(zhèn)外地返吉返工人員信息登并按要求進行14天隔離觀察。

社區(qū)疫情防控網(wǎng)格化管理工作方案篇5

一、確保我鎮(zhèn)境內(nèi)發(fā)生重大動物疫情時能夠及時，有效地控制和撲滅。

為確保人畜健康，保證畜產(chǎn)品質(zhì)量安全，根據(jù)《中華人民共和國動物防疫法》和《動物防疫條例》特制定本預(yù)案。

（一）適用范圍

本預(yù)案所稱重大動物疫病是指口蹄疫，高致病性禽流感以及其他對人畜危害嚴(yán)重，需要采取緊急，嚴(yán)厲的強制措施進行預(yù)防，控制和撲滅的動物疫病。

（二）鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照本預(yù)案的規(guī)定，做好控制重大動物疫病所需要經(jīng)費，物質(zhì)、設(shè)備和技術(shù)準(zhǔn)備，重大動物疫情發(fā)生后，要動員社會各方面力量，運用法律、行政、經(jīng)濟、技術(shù)手段，按照本預(yù)案規(guī)定，做好統(tǒng)一指揮，通力協(xié)作，盡快控制和撲滅疫情。

二、疫情的應(yīng)急指揮系統(tǒng)和部門職責(zé)

（一）指揮系統(tǒng)指揮長

副指揮長：成員單位：動監(jiān)所、財政所、交通站、派出所、衛(wèi)生院、工商所

（二）部門職責(zé)

1、動監(jiān)所

（1）組織動物防疫和防疫監(jiān)督人員開展疫情控制工作；

（2）做好疫情的監(jiān)測、預(yù)報，開展流行病學(xué)調(diào)查，迅速對疫情做出全面評估；

（3）診斷疫情，劃定疫點，疫區(qū)，受威脅區(qū)，提出封鎖建議，并參與組織實施；

（4）指導(dǎo)、監(jiān)督并組織對疫點內(nèi)染疫畜禽及同群畜禽的捕殺，無害化處理，污染物和場所消毒等工作；

（5）組織對疫區(qū)，受威脅區(qū)易感動物實施緊急免疫；

（6）對疫區(qū)，受威脅區(qū)內(nèi)的易感動物及其產(chǎn)品進行檢疫和監(jiān)督管理；

（7）建立緊急防疫物質(zhì)儲備庫，儲備疫苗、藥品、器械、防護用品等；

（8）評估疫情處理所需資金，安排資金使用計劃；

（9）培訓(xùn)防疫人員，組織成立疫情處理預(yù)備隊；

（10）開展對疫點、疫區(qū)、受威脅區(qū)群眾的宣傳工作。

2、財政所負(fù)責(zé)安排儲備金和緊急動物防疫物資所需資金。

3、交通站配合動監(jiān)所做好動物防疫檢查站和疫區(qū)封鎖工作。

4、工商所協(xié)助動物防疫監(jiān)督部門做好檢疫工作。

5、派出所協(xié)助做好疫區(qū)封鎖、疫點內(nèi)畜禽的撲殺。

6、衛(wèi)生院負(fù)責(zé)疫區(qū)內(nèi)人員的疫情監(jiān)測和預(yù)防工作。

三、疫情的應(yīng)急反應(yīng)

（一）三級疫情的應(yīng)急反應(yīng)從事獸醫(yī)活動的，發(fā)現(xiàn)患有或疑似國家規(guī)定的一、二、三類疫病和當(dāng)?shù)匦掳l(fā)現(xiàn)的疫病動物時，必須在24小時內(nèi)向動監(jiān)所報告，鎮(zhèn)監(jiān)督所發(fā)現(xiàn)可疑重大動物疫情或可疑重大動物疫情報告后，要立即派人趕赴現(xiàn)場進行流行病學(xué)調(diào)查。同時對發(fā)病畜禽進行臨時隔離，限制同場（戶）畜禽及其產(chǎn)品的流行，并監(jiān)督消毒等措施的實施，同時報告市動物衛(wèi)生監(jiān)督管理局。鎮(zhèn)政府、村委會、要做好疫區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活安排，保證疫情工作順利進行。

（二）二級疫情的應(yīng)急反應(yīng)疫情發(fā)生后，及時有效地開展疫情撲滅工作。

（三）一級疫情的應(yīng)急反應(yīng)疫情發(fā)生后，盡快撲滅疫情。

四、保障系統(tǒng)

（一）物質(zhì)保障。建立重大動物緊急防疫物質(zhì)儲備庫，儲備物質(zhì)，主要有疫苗、藥品、防護服、器械等。

（二）人員保障對重大動物疫病預(yù)備隊人員要進行系統(tǒng)培訓(xùn)和統(tǒng)一調(diào)動。

五、其他事項

1、各村委會要參照本預(yù)案，建立相應(yīng)的重大動物疫病防控指揮部。

2、從事畜禽飼養(yǎng)。畜禽產(chǎn)品加工和經(jīng)營的單位和個人，應(yīng)該嚴(yán)格遵守本預(yù)案的規(guī)定，在疫情發(fā)生后，無條件地執(zhí)行重大動物疫病防治指揮部做出的疫病控制方案，措施。

3、對違反本預(yù)案規(guī)定并造成嚴(yán)重后果的，要依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

社區(qū)疫情防控網(wǎng)格化管理工作方案篇6

為科學(xué)、規(guī)范、有序地開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，維護廣大師生員工的身體健康和生命安全，根據(jù)學(xué)校總體部署，自即日起，學(xué)校加強對校園以及進出學(xué)校的人員、車輛進行管控，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、校園秩序管控

1、學(xué)校校門全面封閉、管控，外來人員、車輛嚴(yán)禁私自進入，校內(nèi)公共活動場所及外來租賃辦公單位暫時關(guān)閉。

2、全面了解職工去向及學(xué)生在家狀況，有無被隔離人員，統(tǒng)計在冊留存。

3、后勤保衛(wèi)處聯(lián)合物業(yè)公司繼續(xù)對校園、校舍、辦公地點進行全面消殺，做好臺賬記錄，不留死角。

4、教師公寓住戶盡量減少串門、走親戚活動，嚴(yán)禁隨意帶領(lǐng)外來人員入校。

5、引導(dǎo)師生不信謠、不傳謠，不在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布有關(guān)不實信息。

二、進出學(xué)校人員管控

1、放假離校的學(xué)生在未接到學(xué)校返校通知前禁止提前返校。

2、在職教職員工憑有關(guān)證件進出學(xué)校，學(xué)校其他假期值班、物業(yè)服務(wù)及務(wù)工人員憑用工單位出具的證明進出學(xué)校；凡假期期間曾到疫情較嚴(yán)重地區(qū)出差、旅游的人員，不得進入學(xué)校，請自行居家隔離14天，無發(fā)燒、咳嗽等癥狀方可進入學(xué)校。

3、校外人員謝絕進入校園，確因工作需要進校的，請?zhí)崆芭c校內(nèi)單位取得聯(lián)系，由校內(nèi)單位提供來訪人相關(guān)信息，確認(rèn)來訪人近期沒有到疫情較嚴(yán)重地區(qū)出差、旅游經(jīng)歷，來訪人于來校當(dāng)日在學(xué)校門衛(wèi)接受體溫測試，登記個人信息，交驗證件，經(jīng)確認(rèn)無發(fā)燒、咳嗽等癥狀后方可進入學(xué)校，離校時登記離校時間。

4、外賣、快遞人員禁止進入學(xué)校。

2、請大家主動配合，共同努力戰(zhàn)勝疫情。

3、本通知相關(guān)管控措施解除時間另行通知。

網(wǎng)格員個人工作計劃【篇6】

移動網(wǎng)格經(jīng)理工作計劃

2014年，根據(jù)公司安排，本人擔(dān)**區(qū)網(wǎng)格經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)**網(wǎng)格轄區(qū)內(nèi)各項業(yè)務(wù)工作。一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下，市場部的精心指導(dǎo)下，同事的關(guān)心和幫助下，各項業(yè)務(wù)發(fā)展取得了一定成效，現(xiàn)將本人一年來工作情況述職如下：

一、**網(wǎng)格工作開展情況

? ? ??(一)**年業(yè)務(wù)發(fā)展情況 **年**月**網(wǎng)格全業(yè)務(wù)累計實現(xiàn)通信服務(wù)業(yè)務(wù)收入**萬元，累計發(fā)展3G用戶**戶，發(fā)展2G用戶**戶，發(fā)展寬帶用戶**戶。

(2)工作開展情況

? ? ? ?1、加強營業(yè)廳營銷能力，發(fā)揮好營業(yè)廳的網(wǎng)格核心作用。一是強化鼓勵營業(yè)人員走出去，對營業(yè)廳周圍一公里區(qū)域內(nèi)中小企業(yè)、沿街商鋪上門營銷進行摸底，對有需求的用戶進行挖轉(zhuǎn)，有效提升營業(yè)廳的業(yè)務(wù)量。二是今年以來網(wǎng)格內(nèi)分波次組織營業(yè)廳門店開展以“情人節(jié)、元宵節(jié)猜燈謎” 、“周末大放送”、“清涼一夏”“浪漫七夕”等為主題的炒店營銷PK賽，組織門店積極參與，明確激勵辦法，使?fàn)I業(yè)廳門店單產(chǎn)品銷售能力有了質(zhì)的飛躍。三是針對六月份營業(yè)廳承包后承包人員所招營業(yè)人員能力低下，對承包人及新招營業(yè)人員進行了服務(wù)規(guī)范、溝通技巧、業(yè)務(wù)知識、營帳系統(tǒng)的分專業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證了營業(yè)廳的正常運轉(zhuǎn)。

2、落實渠道標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提升渠道效能。一是針對城區(qū)業(yè)務(wù)代理空白區(qū)域進行營銷網(wǎng)點布局。今年以來，我網(wǎng)格在針對人流量集中、客流量大的商圈進行網(wǎng)點新建，截止**月底新建合作廳 **家，代理點**家，直供網(wǎng)點**家。有效彌補了營銷網(wǎng)點的盲點，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。二是按公司規(guī)范要求對原有代理點進行標(biāo)準(zhǔn)化新建和改造，截止**月已完成所有網(wǎng)點新建及改造工作。三是每月組織代理點老板開展分銷商座談會，抓住各項業(yè)務(wù)優(yōu)勢進行強化，使代理點老板對業(yè)務(wù)有更全面的了解，為提升渠道效能打下良好基礎(chǔ)。

3、積極落實公司組織的各項勞動競賽活動。今年以來， 公司組織開展了多種形式的勞動競賽，我和網(wǎng)格全體人員積極參與，取得了一定的成效。一是在年初基站小區(qū)談址專項活動中，鼓勵網(wǎng)格內(nèi)人員積極參與，共談成新建基站**個，室內(nèi)覆蓋**家。在談?wù)镜倪^程中獲取信息，成功辦理高壩鎮(zhèn)人民政府集團**家，取得了業(yè)務(wù)的雙贏。二在“贏在校園”班班通項目活動中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持和幫助下，在網(wǎng)格人員的不懈努力下，成功簽訂**班班通協(xié)議。三是在今年迎新生校園營銷活動中，積極落實公司營銷政策，發(fā)揮網(wǎng)格內(nèi)每個人員優(yōu)勢，完成公司下達的營銷任務(wù)。

四是在公司三季度勞動競賽活動中，我和網(wǎng)格全體人員全力以赴激增量、有效競爭保存量的同時，實施和深化營銷服務(wù)渠道建設(shè)，不斷增強網(wǎng)格的營銷水平和能力， 使網(wǎng)格及網(wǎng)格內(nèi)人員取得了優(yōu)異的成績。

三、本人在工作中存在不足 **年，本人在營銷工作中取得了一定成效，但也存在以下不足：

一是自身管理水平還不夠高，經(jīng)營管理能力還不能完全適應(yīng)當(dāng)前市場競爭環(huán)境。二是渠道新建工作缺少經(jīng)驗，營銷工作做得還不夠細(xì)。

四、**年工作計劃 **年，本人將在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，做好網(wǎng)格營銷工作，使分公司各項營銷工作更上一層樓。

移動網(wǎng)格經(jīng)理工作計劃

管理工作計劃

為進一步提高xxx社區(qū)工會聯(lián)合會維護穩(wěn)定服務(wù)群眾的能力，構(gòu)建有利于介休市跨越式發(fā)展和長治久安的社會環(huán)境，夯實基層基礎(chǔ)，扎實做好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，鞏固黨的群眾基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變工作方式，根據(jù)東南街道黨工委關(guān)于加強“開展網(wǎng)格化管理”工作安排，現(xiàn)就xxx社區(qū)開展“社區(qū)網(wǎng)格化管理”工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以利民、惠民、便民為宗旨，整合資源、搭建平臺、分類推進，探索職責(zé)明確、管理精細(xì)、服務(wù)有效的網(wǎng)格體系。努力構(gòu)建以社區(qū)為基礎(chǔ)，以網(wǎng)格化為依托，以新體制為保障，以社區(qū)管理為主的網(wǎng)格化管理長效機制，充分體現(xiàn)“以人為本”，管理服務(wù)并舉的理念，以建設(shè)和諧社區(qū)、和諧街道、使社區(qū)居民更加和諧為工作目標(biāo)。

二、工作目標(biāo)

依托現(xiàn)有的社區(qū)管理體系和信息平臺建設(shè)，以轄區(qū)內(nèi)的居民為服務(wù)對象，劃分成若干個網(wǎng)格，在每個網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)配置有各種管理服務(wù)團隊，實時采集網(wǎng)格內(nèi)居民家庭的情況，實現(xiàn)對網(wǎng)格內(nèi)居民的全覆蓋、全方位、全過程動態(tài)管理和服務(wù)，努力使公共資源整合化，

管理服務(wù)水平更有效率;業(yè)務(wù)流程規(guī)范化，管理服務(wù)機制更加便民;管理隊伍務(wù)實化，管理服務(wù)作風(fēng)更加深入。

三、工作步驟

(一)學(xué)習(xí)知識、 掌握理念 、提高網(wǎng)格化管理工作的認(rèn)識。 城市社區(qū)網(wǎng)格化管理是一種革命和創(chuàng)新，對社區(qū)工作人員來說，是一項新的工作，因此首先要通過對有關(guān)網(wǎng)格化管理知識的學(xué)習(xí)，了解和掌握網(wǎng)格化管理的基本原理和要領(lǐng)，以便更好地運用。一是通過互聯(lián)網(wǎng)搜索組織社區(qū)工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)網(wǎng)格化管理的概念性的知識，了解實施網(wǎng)格化管理搞得成功的地區(qū)(街道和社區(qū))的做法，樹立網(wǎng)格化管理社區(qū)的新理念;二是通過各種形式對網(wǎng)格化管理人員進行培訓(xùn)，提高網(wǎng)格化管理人員的操作水平;三是按照上級關(guān)于網(wǎng)格化管理的部署，結(jié)合社區(qū)的實際，深刻認(rèn)識網(wǎng)格化管理對社區(qū)工作的推動作用，進一步認(rèn)識網(wǎng)格化管理對社會管理的積極意義。

(二)、建信息、劃網(wǎng)格、組團隊，夯實網(wǎng)格化管理工作基礎(chǔ)。

1、建信息。結(jié)合這次入戶取得和更新的居民的資料信息，了解服務(wù)對象的家庭成員情況以及服務(wù)需求，建立社區(qū)網(wǎng)格化管理綜合資料信息庫，便于及時了解情況，掌握工作動態(tài)。對區(qū)域內(nèi)的空巢老人、殘疾人、低保家庭、4050人員、矯正人員等群體等服務(wù)對象進行分類，做到服務(wù)(管理)有重點，工作有方向。

2、劃網(wǎng)格。結(jié)合居民住宅區(qū)、轄區(qū)單位交錯分布的社區(qū)現(xiàn)狀，

按照街、巷界線、小區(qū)范圍將轄區(qū)合理劃分為八個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格內(nèi)居民約100戶左右，人口約270人左右，將網(wǎng)格內(nèi)的居民納入網(wǎng)格管理之中，逐步將所有單位(工商企業(yè)、個體工商戶)納入網(wǎng)格。

3、組團隊。確定網(wǎng)格管理員(網(wǎng)格責(zé)任人)的人選范圍，組建初期擬由社區(qū)工作人員兼任網(wǎng)格管理員為主，居民小組長(樓棟長)、黨員骨干、志愿者為網(wǎng)格聯(lián)戶成員，負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)居民的動態(tài)管理和服務(wù)，暢通基層群眾直接反映問題的渠道。建立必要的服務(wù)管理團隊、定期或不定期為社區(qū)居民提供各類服務(wù)。

(三)、選模式、訂制度、優(yōu)服務(wù)，打造全方位服務(wù)管理工作新格局。

1、選模式。首先，社區(qū)成立“網(wǎng)格化管理”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)主任任組長，社區(qū)工作人員為成員。負(fù)責(zé)籌備網(wǎng)格化管理建立和運行的工作，要制定網(wǎng)格化管理實施方案;其次，要選好模式，許多城市(街道社區(qū))在網(wǎng)格化管理工作中取得了很好的經(jīng)驗，創(chuàng)建了不同的管理模式，各社區(qū)(或全街道)要通過對本社區(qū)(或街道)的實際情況的掌握和認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上在實施網(wǎng)格化管理前就應(yīng)選好符合本社區(qū)(或街道)實際的網(wǎng)格化模式，確定網(wǎng)格內(nèi)管理和服務(wù)的事項范圍，社區(qū)服務(wù)管理事項的范圍，做到全社區(qū)(或街道)一盤棋，形成有自己社區(qū)(街道)特色的網(wǎng)格化管理體系。

2、訂制度。建立各項服務(wù)管理制度，形成規(guī)范的工作機制。制

訂諸如《網(wǎng)格化管理員職責(zé)》、《網(wǎng)格化工作成員職責(zé)》《網(wǎng)格化工作例會制度》、《網(wǎng)格化工作服務(wù)人員職責(zé)》、《網(wǎng)格化工作問題反饋制度》等制度，用針對性較強的工作制度來規(guī)范操作，使服務(wù)管理工作開展有序展開。

3、優(yōu)服務(wù)。為確保網(wǎng)格化服務(wù)見成效，社區(qū)要開展“工作進組、服務(wù)入戶”模式，結(jié)合黨組織建設(shè)，把黨小組與居民小組合二為一，建立網(wǎng)格黨小組，以黨小組為單位定期組織黨員、居民骨干參加理論學(xué)習(xí)、民情研判、議事決策、黨內(nèi)推優(yōu)等活動。組建日常服務(wù)團隊和綜合服務(wù)團隊，向周邊群眾提供近距離服務(wù)，幫助街道(社區(qū))黨組織全面掌握社區(qū)實際情況，準(zhǔn)確掌握居民利益訴求，有效凝聚居民群眾。各網(wǎng)格管理員要定期對網(wǎng)格區(qū)調(diào)查到的信息進行整理匯總，對居民反映求助的事，進行分類進行處理：一般性事務(wù)，由網(wǎng)格責(zé)任人現(xiàn)場處理;需要協(xié)調(diào)處理的工作，由網(wǎng)格責(zé)任人和社區(qū)協(xié)調(diào)處理;緊急性工作，網(wǎng)格責(zé)任人立即上報社區(qū)、并現(xiàn)場全程跟蹤，做到“去有目的，來有問題、后有反饋”，服務(wù)更有針對性和有效性。

四、相關(guān)工作要求

一、通過網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)服務(wù)精細(xì)化。以網(wǎng)格為依托，變被動管理為主動服務(wù)，網(wǎng)格團隊準(zhǔn)確搜集群眾基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，及時掌握群眾動態(tài)信息，做到有目的性的為老百姓解疑釋惑，有針對性地預(yù)測、

預(yù)防各類安全隱患，真正實現(xiàn)對網(wǎng)格的無縫化管理、精細(xì)化服務(wù)。

二、通過網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)管理服務(wù)綜合化。堅持“以人為本,便利公眾”的原則，優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)，提升綜合服務(wù)功能，要求社區(qū)工作人員、居民小組長、志愿者、在冊黨員等網(wǎng)格成員多角色參與到網(wǎng)格內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生、文化娛樂、社會福利等公共設(shè)施的建設(shè),引導(dǎo)建立完善的網(wǎng)格服務(wù)中心體系,滿足網(wǎng)格群眾的多樣化需求。【網(wǎng)格中心工作計劃】

總之，我們要在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握網(wǎng)格化管理的知識，不斷探索網(wǎng)格化管理的路子，利用好網(wǎng)格化管理這個平臺，促進社區(qū)各項工作扎實、穩(wěn)步提高，為再造一個新介休作出貢獻。

移動網(wǎng)格經(jīng)理工作計劃

一、進一步完善現(xiàn)有網(wǎng)格員網(wǎng)格化管理，扎實推進“績效考核”制度;

二、繼續(xù)加強隱患信息采集通報，積極做好社區(qū)隱患信息的采集、通報工作;

三、深化網(wǎng)格與派出所聯(lián)合機制，解決社區(qū)網(wǎng)格管理突出問題，消除不穩(wěn)定因素，維護社區(qū)大局穩(wěn)定;

四、積極開展房屋編碼常態(tài)化管理，進一步規(guī)范房屋樓棟信息;

五、繼續(xù)規(guī)范房屋租賃合同登記(備案)，完成年度代征稅征收任務(wù);

六、配合公安部門完成“三率”和自主申報居住信息登記工作。

七、繼續(xù)加強涉黑涉惡、非法宗教活動場所和出版物的排查工作;

八、積極配合區(qū)機構(gòu)改革及非編人員改革后的新工作模式。

網(wǎng)格長工作計劃

一篇好的工作計劃應(yīng)該從以下幾個方面考慮。首先，我們需要按照公司的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行工作，以確保能夠達到最佳的結(jié)果。其次，制訂一份工作計劃可以幫助我們提高工作效率。這個計劃是對未來工作的積極展望，希望能夠幫助我們更好地完成任務(wù)。為了給大家?guī)硪恍┯杏玫募记桑瑱谀啃【幪貏e挑選了這篇“網(wǎng)格長工作計劃”，希望對你們有所幫助！

網(wǎng)格長工作計劃 篇1

為扎實做好學(xué)校20xx年秋季開學(xué)期間疫情防控工作，進一步壓實學(xué)校疫情常態(tài)化防控責(zé)任落實，確保全校師生身體健康和生命安全，堅持預(yù)防為主，突出重點，精準(zhǔn)防控，強化保障，落實“四早”要求，鞏固持續(xù)向好的疫情防控成果，確保有序開展教育教學(xué)工作，根據(jù)省教育廳、市教體局指示要求，特制定以下方案。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立秋季學(xué)期新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記、校長☆☆☆是校疫情常態(tài)化防控第一責(zé)任人，各班主任為所在班級疫情防控工作主要責(zé)任人和工作聯(lián)絡(luò)人。

（一）人員組成

組長：校長xxx

副組長：副校長xxx 教務(wù)主任xxx 后勤負(fù)責(zé)人xxx

成員：各年級組組長、各班班主任

（二）主要職責(zé)

1.細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)機構(gòu)的責(zé)任分工，明確工作機制，制定各班級詳細(xì)預(yù)案，做好長期應(yīng)對準(zhǔn)備。

2.貫徹落實市教育局有關(guān)疫情常態(tài)化防控期間開學(xué)工作要求，做好20xx年秋季開學(xué)準(zhǔn)備工作，保障開學(xué)后正常的教育教學(xué)秩序。

3.認(rèn)真做好開學(xué)前全校師生疫情情況統(tǒng)計和開學(xué)后師生的疫情監(jiān)控和日常檢查，務(wù)必梳理出暑假期間有出游高風(fēng)險地區(qū)的師生。

4.提前儲備好疫情常態(tài)化防控所需消毒物品、紅外體溫測量儀或手持式測溫儀、醫(yī)用防護服裝、洗滌用品、口罩等物資，做好開學(xué)前校園清潔衛(wèi)生、全面消毒等工作。

5.收集匯總學(xué)生報到時和開學(xué)后學(xué)校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情相關(guān)信息，根據(jù)安全預(yù)案做好緊急應(yīng)對策略、措施。

6.開展校園隱患排查，實現(xiàn)供水、供電、消防安全的全覆蓋、無遺漏、無盲區(qū)。

7.把握好疫情常態(tài)化防控期間的信息發(fā)布、新聞宣傳，做好相關(guān)輿情宣傳引導(dǎo)工作，掌握師生中的輿情動態(tài)。

8.在開學(xué)前與屬地社區(qū)、公安部門、醫(yī)療機構(gòu)和疾控機構(gòu)等做好對接，組織全校教職員工對各項方案和預(yù)案進行培訓(xùn)，并開展防控應(yīng)急演練。

二、明確開學(xué)時間

20xx年9月1日（周三），全校所有年級及班級同步開學(xué)；教職工8月30日（周一）返校，進行開學(xué)前各項準(zhǔn)備。原則上不提前開學(xué)，如開學(xué)時間有調(diào)整將正式通知到每一位教職工及學(xué)生（家長）。

如果學(xué)生暑期實際居住地或我校所在地疫情風(fēng)險等級轉(zhuǎn)為中高風(fēng)險的，可待其調(diào)整為低風(fēng)險后再返校；有南京、成都等中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的學(xué)生暫不返校，待隔離觀察期滿并核酸檢測正常后再返校。

三、細(xì)化工作安排

（一）開學(xué)前工作

1.加強師生教育引導(dǎo)工作。通過學(xué)校官方微信平臺、手機短信、班級家長微信群等多種渠道普及防疫知識，引導(dǎo)師生家長增強敏感性和辨別力，不信謠不傳謠；建議暑期旅游以我市周邊地區(qū)和中短途旅游為宜，以室外活動為主，在人員較少的空曠地帶、郊野公園等處游玩，以家庭游為主，不建議較多人群聚會，不要前往疫情仍嚴(yán)重的境外國家或國內(nèi)有聚集性疫情地區(qū)。

2.做好假期疫情信息統(tǒng)計。全面了解和掌握師生假期動向，準(zhǔn)確梳理全體師生教職工具有南京市本土聚集性疫情波及省市重點地區(qū)旅居史，特別是中高風(fēng)險地區(qū)及南京祿口國際機場、湖南省天門山森林公園、高橋大峽谷、鳳凰古城、魅力湘西劇場旅居史人員，要積極配合核酸檢測、隔離管控等措施。開學(xué)前15日，教務(wù)處組織班主任每日了解學(xué)生健康狀況、生活軌跡，是否赴中高風(fēng)險地區(qū)參加活動、探訪親友，是否近距離接觸過有發(fā)熱、咳嗽癥狀患者等情況；要求學(xué)生家長必須堅持日報告制度，沒有異常的可以不報，如有異常必須及時報告；各班要嚴(yán)格按要求建立管理臺賬。

3.做好校園消殺和隱患排查。開學(xué)前對學(xué)校環(huán)境和空調(diào)系統(tǒng)進行徹底清潔，并開展預(yù)防性消毒。提前做好對教室、食堂、宿舍、圖書館等公共場所開窗通風(fēng)。開學(xué)前一周嚴(yán)密組織安全隱患排查，后勤部門聯(lián)系有資質(zhì)機構(gòu)對飲用水、電氣設(shè)備、消防設(shè)施進行檢測，確保安全，為師生返校做好準(zhǔn)備。

4.認(rèn)真做好教學(xué)準(zhǔn)備工作。準(zhǔn)備好疫情防控所需物資與場所，教務(wù)處根據(jù)需要，提前儲備好疫情常態(tài)化防控所需噴霧器、手持噴壺、消毒液、口罩等物品備用，負(fù)責(zé)在醫(yī)務(wù)室附近安排設(shè)立一間發(fā)熱隔離觀察室。教務(wù)處做好教師教學(xué)任務(wù)下達，制定好班級課表和教師課表，檢查教材及教師用書準(zhǔn)備情況，檢查與準(zhǔn)備好教室桌椅與多媒體設(shè)備等，確保正常開學(xué)。

（二）入校時管理

1.實行封閉管理。實行校園相對封閉式管理，全面梳理所有進校通道，校外無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進校，師生進校門一律核驗健康碼和七日內(nèi)核酸檢測記錄，并檢測體溫。

2.登記排查入校。提前掌握教職員工（包括教師，以及食堂、保潔、保安和宿管等后勤服務(wù)人員）和學(xué)生開學(xué)前14天健康狀況、中高風(fēng)險地區(qū)旅居史等，建立健康狀況臺賬，做好健康觀察，對有發(fā)熱、干咳等可疑癥狀的人員，應(yīng)當(dāng)督促其及時就醫(yī)，患傳染性疾病未治愈的教職員工和學(xué)生暫緩返校，嚴(yán)禁帶病上課、工作。

3.做好報到工作。開學(xué)第一天，教務(wù)處在校門口設(shè)置警戒線，大門口設(shè)置五至八組檢測點對入校師生進行體溫檢測，有異常情況的及時勸返；家長及外來人員一律不得入校，如遇特殊情況確需入校者，必須做好詳細(xì)登記并進行體溫檢測，無任何異常方可進入。

（三）入校后管控

1.實施師生體溫晨午檢制度。加強對教職員工和學(xué)生的晨午檢，對住宿及參加晚自習(xí)的學(xué)生增加晚檢，檢查時工作人員應(yīng)當(dāng)佩戴口罩和一次性手套，并堅持“日報告”“零報告”制度。重點監(jiān)測教職員工和學(xué)生有無發(fā)熱、干咳等疑似傳染病癥狀。對因病缺勤的教職員工和學(xué)生要密切追蹤其就診結(jié)果和病情進展。嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)課證明查驗制度，及時對患傳染病學(xué)生復(fù)課的病愈證明進行查驗。

2.持續(xù)做好衛(wèi)生防疫工作。每日開展對校門口、食堂、廁所、教室、宿舍等重點區(qū)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的巡查，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險并及時通報和督促整改。每天按照消毒操作規(guī)范，對教室、圖書館、食堂、運動場、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行集中清潔消毒，不留死角。加強生活垃圾管理，設(shè)立廢棄口罩專門回收點。教師授課時不需戴口罩，校門值守人員、清潔人員及食堂工作人員等應(yīng)當(dāng)佩戴口罩。食堂工作人員應(yīng)當(dāng)穿工作服，并保持工作服清潔和定期洗滌、消毒。妥善保管消毒劑，標(biāo)識明確，避免誤食或灼傷。清潔消毒人員在配制和使用化學(xué)消毒劑時，應(yīng)當(dāng)做好個人防護。

3.做好學(xué)生健康宣傳教育。各班主任針對疫情常態(tài)化防控形勢，做好健康宣傳教育、心理健康教育，及時了解學(xué)生動態(tài)，建立工作臺賬并及時上報。在教室、操場、廁所、食堂、宿舍等場所要配備足夠的洗手設(shè)施，并確保運行正常。引導(dǎo)教職員工和學(xué)生做好手衛(wèi)生，在餐前、便前便后、接觸垃圾后、外出歸來、使用體育器材和電腦等公用物品后、觸摸眼口鼻等部位前、接觸可疑污染物品后，均要洗手。采用正確洗手方法用流動水和洗手液（肥皂）洗手，也可用速干手消毒劑揉搓雙手。

4.加強飲食衛(wèi)生安全管理。加強對食堂的清潔消毒和衛(wèi)生安全管理工作。在開餐前半小時完成就餐區(qū)域桌椅、地面及空氣消毒，并通風(fēng)換氣。在醒目位置張貼海報、標(biāo)語提示就餐排隊時與他人保持距離，避免扎堆就餐，減少交談。加強對餐（飲）具的清潔消毒，制定專門的衛(wèi)生管理臺賬，重復(fù)使用的餐（飲）具應(yīng)當(dāng)“一人一用一消毒”。做好餐余垃圾的清理、分類和投放。加強對食材采購、存儲、加工和銷售等環(huán)節(jié)衛(wèi)生安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品進貨查驗記錄制度。食堂工作人員工作期間應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

5.開展健康教育與技能培訓(xùn)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)將新冠肺炎及傳染病防控知識與技能等納入開學(xué)第一課內(nèi)容，讓學(xué)生和教職工掌握相應(yīng)知識和技能，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，做好自我防護。通過微信、校園網(wǎng)、校訊通等多種途徑將相關(guān)知識技能信息推送給師生和家長，提高師生、家長對傳染病的預(yù)防控制意識和應(yīng)對能力。

6.加強教職員工和學(xué)生心理支持疏導(dǎo)。關(guān)注教職員工和學(xué)生的心理狀況，通過開展心理健康知識培訓(xùn)，開設(shè)心理咨詢、公布心理求助熱線等方式給予適當(dāng)心理援助。對未能及時開學(xué)的教職員工和學(xué)生，更要做好心理疏導(dǎo)。學(xué)校加強與學(xué)生家長的溝通，提醒家長加強自我防護，避免不必要外出活動，做好親子溝通。建立學(xué)生及其共同生活居住的家庭成員及相關(guān)人員健康狀況和風(fēng)險接觸信息檔案，學(xué)生在校外出現(xiàn)發(fā)熱等可疑癥狀，家長要及時、如實報告學(xué)校，并送醫(yī)就診。

7.做好師生缺課缺勤登記。實施因病缺課缺勤登記、追蹤制度。因病或隔離缺課學(xué)生每日由家長向班主任報告病情和行蹤；因病或隔離缺勤教師每日向本年級組長報告病情和行蹤，并安排好調(diào)課。

8.科學(xué)合理安排人員活動。在保證疫情常態(tài)化防控要求的前提下，組織一定規(guī)模的集體活動。引導(dǎo)學(xué)生適當(dāng)科學(xué) 運動，平衡營養(yǎng)膳食，合理安排作息，提高機體免疫力。

四、重點工作提示

（一）學(xué)校所在地區(qū)新冠肺炎疫情風(fēng)險等級發(fā)生變化時，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)匦鹿诜窝滓咔槌B(tài)化防控要求執(zhí)行相關(guān)防控措施。

（二）教職員工或?qū)W生每日入校前或在校期間如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀，應(yīng)立即做好佩戴口罩等個人防護，學(xué)生應(yīng)當(dāng)及時報告班主任，教職員工應(yīng)當(dāng)及時告知醫(yī)務(wù)室，第一時間采取隔離措施，嚴(yán)格按照“點對點”協(xié)作機制有關(guān)規(guī)定及時去定點醫(yī)院就醫(yī)。

（三）教職員工或?qū)W生如出現(xiàn)新冠肺炎疑似病例或確診病例，學(xué)校在疾控機構(gòu)指導(dǎo)下處置或啟動應(yīng)急處置機制，配合做好密切接觸者排查等工作。對共同生活、學(xué)習(xí)的一般接觸者要及時進行風(fēng)險告知，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀時要及時就醫(yī)。

（四）學(xué)校對接受隔離醫(yī)學(xué)觀察的教職員工和學(xué)生，要做到排查、管控、督導(dǎo)、宣教、關(guān)愛“五個到位”。教職員工和學(xué)生病愈后，返校要查驗由當(dāng)?shù)鼐邆滟Y質(zhì)的醫(yī)療單位開具的復(fù)課證明。

（五）校園封閉管理要做到專人負(fù)責(zé)、區(qū)域劃分合理、人員登記排查記錄齊全。在校門口就近設(shè)置臨時等候區(qū)，入校時若出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等可疑癥狀，應(yīng)當(dāng)由專人帶至臨時等候區(qū)，測量體溫，及時聯(lián)系家長，按規(guī)定流程進行處置。

（六）深入開展新時代校園愛國衛(wèi)生運動。加強校園內(nèi)教室、食堂、宿舍等學(xué)生重要聚集場所和洗手間、洗漱間的保潔和消毒，加強物體的表面清潔消毒，并做好每日消毒記錄，徹底清理衛(wèi)生死角。加強飲食飲水衛(wèi)生，每日做好對飲水設(shè)備、洗手設(shè)施、餐車和餐具等物品的清潔消毒。加強垃圾分類管理，日產(chǎn)日清。

五、幾點工作要求

一要正確認(rèn)識當(dāng)前形勢和任務(wù)，要全面提高自我防護意識和能力，堅持規(guī)范佩戴口罩、勤洗手、常通風(fēng)、少聚集、保持安全社交距離等良好的衛(wèi)生習(xí)慣以及綠色文明的健康生活方式。完成疫苗接種后，也不可放松警惕，仍要堅持做到佩戴口罩、注意手部衛(wèi)生等良好衛(wèi)生行為，杜絕感染風(fēng)險和隱患。

二要服從組織安排，絕不推諉退縮，扎實工作，各項任務(wù)不打折扣，情況摸排、數(shù)據(jù)上報要及時、準(zhǔn)確；全校教職工要迅速行動起來，積極配合，確保完成好各項工作；黨員同志要切實發(fā)揮先鋒模范作用。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和防控領(lǐng)導(dǎo)小組成員要保持值班在位，確保通訊暢通，隨時關(guān)注學(xué)校官方微信動態(tài)，及時響應(yīng)學(xué)校在群內(nèi)發(fā)布的各類事項，特殊情況及時向?qū)W校匯報。

三是全體教職工帶頭弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀(jì)違規(guī)行為堅決予以抵制；全校教職工于開學(xué)前一周內(nèi)自行前往就近檢測點進行核酸檢測，開學(xué)備查。

防疫防控網(wǎng)格化管理實施方案篇3

“作為一名組工干部，越是疫情防控的關(guān)鍵時刻，越要沖鋒在前?！苯M工干部堅決貫徹疫情就是命令，防控就是責(zé)任，用行動踐行初心，用腳步丈量責(zé)任，堅守在戰(zhàn)“疫”第一線，為打好打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻組織力量。清晨五點半：他們在小區(qū)門口值守，當(dāng)好群眾生命安全的大門衛(wèi)?！案刹恐匦囊乱?，力量要下沉，支援社區(qū)工作，構(gòu)筑起疫情防控的人民防線?！苯M工干部積極響應(yīng)，第一時間奔赴各個社區(qū)報到，當(dāng)起小區(qū)門衛(wèi)，對居民小區(qū)實行封閉管理，每天起早貪黑進行輪值，對出入人員“一查核兩詢問一登記”，讓群眾真正“靜下來”。他們沒有救援服、隔離衣，只有一只簡單的口罩；他們沒有執(zhí)法證、資格證，只有一張百姓熟悉的面孔。他們用小區(qū)門衛(wèi)的新身份，充分發(fā)揮示范帶頭作用，踐行初心使命，為群眾安全保駕護航。

上午十點半：他們戴著口罩在部里參加考核工作會議，當(dāng)好疫情防控一線干部的考察員。注重在戰(zhàn)“疫”一線考察識別干部，召開工作部署會議，劃分跟蹤考察組，每天深入一線了解各級干部政治站位、工作擺位、靠前作戰(zhàn)、擔(dān)當(dāng)作為等情況。自此，吹響戰(zhàn)“疫”沖鋒號，全面廣泛動員，積極調(diào)兵遣將，把戰(zhàn)“疫”一線作為磨練干部的“練兵場”，考察識別干部的“試金石”，全面檢驗領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的政治素質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)。

下午三點半：他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯的卡點暗訪，當(dāng)好百姓安全的守護者?！耙咔椴煌?，我們不退！”他們作為疫情防控暗訪組成員，深入村屯一線卡點，對村屯卡點設(shè)置情況、鎮(zhèn)村干部值班值守情況、聯(lián)防聯(lián)控機制建設(shè)情況等進行監(jiān)督檢查按照上級黨委的統(tǒng)一安排部署，吉林省四平市伊通滿族自治縣馬鞍山鎮(zhèn)新風(fēng)村黨支部書記陳相國帶領(lǐng)村黨支部迅速上崗，設(shè)置村屯卡點，落實值班值守。用從嚴(yán)的監(jiān)督構(gòu)筑起群防群治的嚴(yán)密防線。迎戰(zhàn)疫情，組工干部甘做守護者，讓暗訪監(jiān)督嚴(yán)起來，讓銅墻鐵壁硬起來，為群眾平安貢獻力量。

晚上十點：他們在電腦前奮筆疾書，當(dāng)好優(yōu)秀做法先進事跡宣傳員。做在電腦前梳理總結(jié)一天的工作成功，把考察考核、暗訪途中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)單位好的抗“疫”做法和戰(zhàn)“疫”先鋒們的先進事跡，總結(jié)提煉形成文字。用旗幟引領(lǐng)方向，用號角振奮精神，用事實消弭恐慌，用關(guān)懷撫慰創(chuàng)傷。以文為戈，以筆為槍，記錄黨員干部的英勇和頑強；以紙為媒，以網(wǎng)為介，書寫守望相助、同舟共濟的感人瞬間。

這就是組工干部的戰(zhàn)“疫”一天，充實且忙碌，溫暖且不失感動。急難險重，更顯組工本色；風(fēng)雨同舟，永葆為民真情。疫情當(dāng)前，許許多多組工干部化身為“抗疫”戰(zhàn)士，同千千萬萬的“逆行者”一道，堅守著、拼搏著、奮斗著。

網(wǎng)格長工作計劃 篇2

一、指導(dǎo)思想

以創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管方式為抓手，以“整合管理資源、提升監(jiān)管效能、改善環(huán)境質(zhì)量、保障環(huán)境安全”為目標(biāo)，以解決環(huán)境監(jiān)管盲區(qū)死角為重點，形成“各村（社區(qū)）各負(fù)其責(zé)、轄區(qū)居民（村民）廣泛參與”的工作格局，實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)管工作的規(guī)范化、精細(xì)化、長效化，從源頭減少環(huán)境安全隱患，提升我辦生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。

二、目標(biāo)任務(wù)

按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、無縫對接、全面覆蓋、責(zé)任到人”的原則。以辦事處，村（社區(qū)）為責(zé)任主體，明確各級環(huán)境保護職責(zé)，構(gòu)建“任務(wù)明確、責(zé)任具體、考核公平、獎懲公平”的環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格，確保全辦環(huán)境監(jiān)管工作不留死角、不留盲區(qū)、不留隱患。

三、建立網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系

（一）網(wǎng)格劃分

以辦事處為單元，劃分二級環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格，責(zé)任主體為辦事處的主要領(lǐng)導(dǎo)，分管環(huán)保工作的.領(lǐng)導(dǎo)及包村、包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)為環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格的主要責(zé)任人，各村、社區(qū)主任為本村、社區(qū)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格的直接責(zé)任人。全辦共劃分網(wǎng)格36個，二級網(wǎng)格下劃分三級網(wǎng)格。

（二）網(wǎng)格體系建設(shè)要求

1、實行“五定”。網(wǎng)格內(nèi)部要實行“五定”。即：定區(qū)域、定人員、定職責(zé)、定任務(wù)、定獎懲，做到“網(wǎng)格邊界清晰、責(zé)任主體明確、目標(biāo)任務(wù)具體”并對上述情況進行信息公開。

2、建立責(zé)任制。網(wǎng)格﹝街道與村（社區(qū)）﹞之間要逐級簽訂責(zé)任狀，按照聯(lián)席會議、聯(lián)合執(zhí)法和移交移送制度，形成環(huán)境監(jiān)管合力。

3、創(chuàng)新監(jiān)管方式。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)，逐步建立全辦統(tǒng)一的網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管平臺，健全環(huán)境監(jiān)管“一企一檔”數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)全辦環(huán)境保護的動態(tài)管理；加快推進轄區(qū)重點行業(yè)、企業(yè)自動監(jiān)控體系建設(shè)，逐步實現(xiàn)信息化網(wǎng)格監(jiān)管。

（三）網(wǎng)格職責(zé)

一是制定轄區(qū)網(wǎng)格化管理方案并組織實施，落實包村人員的環(huán)境監(jiān)管責(zé)任；二是組織對轄區(qū)內(nèi)排污企業(yè)、建設(shè)項目、飲用水源地、河道溝道、焚燒秸稈（垃圾）等進行巡查監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法問題及時制止和處理；三是按要求上報轄區(qū)環(huán)境違法信息，并配合上級有關(guān)單位做好查處工作；四是完成上級交辦的環(huán)境保護工作。

村（社區(qū)）主任環(huán)境監(jiān)管職責(zé)：一是向轄區(qū)村（居）民宣傳環(huán)境保護法律、法規(guī)，保障群眾環(huán)境知情權(quán)；二是收集群眾對環(huán)境保護工作的意見和建議，及時向有關(guān)單位反映；三是定期開展巡查，對發(fā)現(xiàn)的各類環(huán)境污染、生態(tài)破壞及環(huán)境安全隱患及時向上級有關(guān)單位報告，并配合做好處理處置工作；四是做好轄區(qū)秸稈（垃圾）禁燒和生活污水、生活垃圾管理處置工作；五是完成上級交辦的環(huán)境保護工作任務(wù)。

（四）網(wǎng)格運行

1、日常巡查。網(wǎng)格責(zé)任人要定期開展巡查，對發(fā)現(xiàn)的違法生產(chǎn)、違法排污、違規(guī)建設(shè)、非法開采、濫伐濫砍、焚燒秸稈（垃圾）、亂倒垃圾、亂排污水等環(huán)境違法行為立即制止和處理，不具備處理能力的要迅速報告，并協(xié)助做好調(diào)查處理工作。

2、調(diào)查處理。網(wǎng)格責(zé)任主體及其各有關(guān)單位對巡查發(fā)現(xiàn)、下級網(wǎng)格報告和群眾舉報的環(huán)境違法問題要迅速組織查處；對涉及多個單位職責(zé)管轄的，要組織多個單位開展聯(lián)合執(zhí)法調(diào)查；對不屬于本級或本單位管轄的，要及時向上級報告或按規(guī)定進行移交移送，并配合做好調(diào)查處理工作。

3、信息反饋。對環(huán)境違法行為的查處結(jié)果要按規(guī)定進行信息公開；對下級網(wǎng)格報告和群眾舉報環(huán)境案件的查處結(jié)果要及時告知下級網(wǎng)格責(zé)任主體或答復(fù)舉報人。

4、評價考核。每半年對本級網(wǎng)格運行情況進行自評，考評結(jié)果要逐級上報。

（五）網(wǎng)格監(jiān)督

充分發(fā)揮新聞媒體和廣大群眾的作用，鼓勵公眾參與環(huán)境保護；利用黑板報、條幅、宣傳頁、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳環(huán)保法律法規(guī)，不斷增強公眾環(huán)保意識，公開曝光環(huán)境違法行為。

對失職瀆職和未履行或不正確履行環(huán)境監(jiān)管責(zé)任的，紀(jì)檢監(jiān)察部門將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進行問責(zé)。

四、實施步驟

（一）準(zhǔn)備階段（20xx年元月10日前）。辦事處制定本轄區(qū)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管實施方案，合理劃分網(wǎng)格，明確各級網(wǎng)格職責(zé)，落實工作措施，做到職責(zé)到單位、責(zé)任到個人。

（二）體系建立階段（20xx年元月31日前）。各村（社區(qū)）根據(jù)實施方案，及時安排部署建立網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系工作，明確網(wǎng)格邊界、責(zé)任人和工作職責(zé)，確定重點監(jiān)管對象，劃分監(jiān)管等級，健全監(jiān)管檔案，完善工作制度和工作流程。

（三）督查考核階段（20xx年2月）。各村（社區(qū)）負(fù)責(zé)組織對本轄區(qū)網(wǎng)格建設(shè)、運行情況進行檢查考核，辦事處組織對各村（社區(qū)）網(wǎng)格化監(jiān)管體系建設(shè)、運行情況進行督查考核，督查考核情況將進行全辦通報。

五、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實推進全辦網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系建設(shè)，包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)為成員的鄉(xiāng)級網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)全辦網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管的檢查指導(dǎo)、督查考核等日常工作。各村（社區(qū)）也要成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，確保網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作順利進行、任務(wù)全面落實。

（二）健全管理機制。建立網(wǎng)格化管理制度，明確網(wǎng)格責(zé)任主體和督查、查處、報告等工作要求，明確各村（社區(qū)）在網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管中的職能，保障網(wǎng)格的高效運轉(zhuǎn)；落實聯(lián)席會議和聯(lián)合執(zhí)法制度，有效解決環(huán)境保護重點、難點和熱點問題，保障重大環(huán)境違法案件得到及時查處；落實信息報告和信息公開制度，及時公布網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系建設(shè)情況、網(wǎng)格的職責(zé)和責(zé)任人員、重點排污企業(yè)的污染物排放情況以及查處環(huán)境違法問題和區(qū)域環(huán)境安全隱患等情況。

（三）嚴(yán)格考核問責(zé)。辦事處將加大對轄區(qū)網(wǎng)格環(huán)境監(jiān)管工作的監(jiān)督考核力度，并將網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系建設(shè)運行工作納入各村（社區(qū)）年度目標(biāo)工作考核內(nèi)容，確保此項工作扎實取得實效。各村（社區(qū)）要強化工作措施，確保各項環(huán)境保護工作有序推進。對因不認(rèn)真履職、監(jiān)管不力、行政不作為，導(dǎo)致發(fā)生較大環(huán)境污染或是引發(fā)群體性環(huán)境事件的，依法依規(guī)實行問責(zé)，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

網(wǎng)格長工作計劃 篇3

學(xué)校疫情網(wǎng)格化管理工作方案

隨著新冠疫情的肆虐，學(xué)校疫情防控工作顯得尤為重要。為了更有效地保障學(xué)生和教職工的健康安全，我校制定了疫情網(wǎng)格化管理工作方案。下面將詳細(xì)介紹該方案的具體內(nèi)容，以期加強疫情防控工作，并最大程度地降低疫情對學(xué)校生活和學(xué)習(xí)的影響。

一、網(wǎng)格成立與組織

1. 設(shè)立網(wǎng)格辦公室：學(xué)校設(shè)立疫情防控網(wǎng)格辦公室，負(fù)責(zé)整個網(wǎng)格工作的組織與管理，人員包括校長、副校長、保衛(wèi)處、教務(wù)處、學(xué)生處、后勤處等相關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人。

2. 劃定網(wǎng)格范圍：學(xué)校根據(jù)實際情況，將學(xué)校區(qū)域劃分為多個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格設(shè)置一名負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)該網(wǎng)格內(nèi)的疫情防控工作。

二、網(wǎng)格化管理工作流程

1. 網(wǎng)格內(nèi)疫情監(jiān)測：每個網(wǎng)格負(fù)責(zé)人定期進行疫情監(jiān)測，包括查驗師生的體溫、登記相關(guān)信息等，確保發(fā)現(xiàn)異常癥狀及時報告，做好疫情上報工作。

2. 網(wǎng)格內(nèi)疫情管控：網(wǎng)格負(fù)責(zé)人按照學(xué)校疫情防控要求，對網(wǎng)格內(nèi)師生進行管控，盡量減少師生之間的交叉感染。如發(fā)現(xiàn)有疑似病例或接觸過確診病例的人員，要立即隔離并報告相關(guān)部門。

3. 網(wǎng)格內(nèi)資源調(diào)配：每個網(wǎng)格負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)相關(guān)資源的調(diào)配，包括消毒用品、口罩、體溫計等，確保資源的充足，并進行合理使用。

4. 網(wǎng)格內(nèi)宣傳教育：每個網(wǎng)格負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)的宣傳教育工作，包括疫情知識的宣傳、防護措施的宣傳等，提高師生的疫情防控意識。

5. 網(wǎng)格間信息共享：各個網(wǎng)格負(fù)責(zé)人之間要保持良好的信息共享與溝通，確保疫情信息的及時傳遞，做到相互支持與配合。

三、疫情網(wǎng)格化管理工作方案的優(yōu)勢

1. 反應(yīng)迅速：通過設(shè)立網(wǎng)格辦公室和劃定網(wǎng)格范圍，能夠?qū)⒁咔榉揽毓ぷ飨鲁恋矫總€具體的網(wǎng)格內(nèi)，縮短信息傳遞的時間，反應(yīng)迅速，以便更及時地防控疫情。

2. 有效管控：每個網(wǎng)格負(fù)責(zé)人的存在，有利于實施嚴(yán)格的管控措施，對所有在校師生進行監(jiān)測和管理，防止疫情擴散。

3. 資源合理利用：每個網(wǎng)格負(fù)責(zé)人根據(jù)網(wǎng)格內(nèi)的實際需求進行資源調(diào)配，確保資源的充足與合理使用，避免浪費。

4. 信息共享與協(xié)作：通過網(wǎng)格負(fù)責(zé)人之間的信息共享與溝通，能夠更好地協(xié)調(diào)各網(wǎng)格之間的工作，提高整體疫情防控效果。

學(xué)校疫情網(wǎng)格化管理工作方案通過劃分網(wǎng)格、設(shè)立網(wǎng)格辦公室、負(fù)責(zé)人的工作，有效地提高了疫情防控工作的效率和準(zhǔn)確性，為保障學(xué)校師生的健康安全提供了有力的工作機制。同時，該方案也加強了學(xué)校與家庭的聯(lián)系與合作，共同應(yīng)對疫情挑戰(zhàn)。這樣的工作方案，使得學(xué)校疫情防控工作更加有力有序，有效地保障校園的安全穩(wěn)定運行。

網(wǎng)格長工作計劃 篇4

為進一步落實學(xué)校的安全管理主體責(zé)任，強化“一崗雙責(zé)”，切實抓好校園的安全管理工作，完善管理機制和框架，建立“橫向到邊、縱向到底”的校園安全監(jiān)管網(wǎng)格，遏制和防范安全事故的發(fā)生，經(jīng)校務(wù)會研究，決定建立學(xué)校安全“網(wǎng)格化”管理實施方案，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、齊抓共管”的要求和“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰審批、誰負(fù)責(zé)”原則，進一步細(xì)化落實安全責(zé)任，落實安全保障措施，夯實安全管理基礎(chǔ)，提升學(xué)校安全水平，維護我校的安全穩(wěn)定。

二、工作目標(biāo)

通過實行安全網(wǎng)格實名制崗位管理，進一步明確教職員工的崗位安全責(zé)任、學(xué)校主體責(zé)任和部門監(jiān)管責(zé)任，做到責(zé)任清晰、任務(wù)明確、人員到位、管理規(guī)范，構(gòu)建全員管理、全程參與、全面覆蓋的學(xué)校安全管理網(wǎng)格體系，將安全教育和安全管理融入日常工作的各個環(huán)節(jié)，確保各項措施全面落實。

三、管理內(nèi)容

（一）學(xué)校安全管理和教育機制的建設(shè)情況

1.安全意識。學(xué)校師生開展教育教學(xué)活動是否樹立“安全重于泰山、安全重在防范、安全重在教育、安全重在落實”的意識。

2.安全規(guī)章制度。設(shè)立安全管理機構(gòu)、配備專職安全管理人員情況；學(xué)校全面的安全管理制度和崗位安全規(guī)程建立、執(zhí)行情況；隱患排查整改、安全監(jiān)督檢查情況等。

3.安全責(zé)任制。學(xué)校安全校長負(fù)責(zé)制及校長、分管副校長、政教主任、各處室、各崗位安全責(zé)任制建立及落實情況；落實安全責(zé)任書有關(guān)要求的情況。

4.事故報告處理和責(zé)任追究。事故報告制度建立情況；事故當(dāng)中的快速處理情況；已發(fā)生的事故按照“四不放過”的原則要求，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，對有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究和落實整改情況。

5.安全教育。安全教育進課程、進課堂、進頭腦落實情況；學(xué)生安全專題教育安排情況和開學(xué)初、放假前進行安全教育的情況；開展“學(xué)生安全教育日”和“學(xué)生安全教育周”活動情況；法制副校長的聘用情況；組織學(xué)生開展緊急疏散和自救逃生演練情況；學(xué)校與家長齊抓共管安全教育情況。

（二）學(xué)校對容易造成群死群傷的七大安全隱患的檢查和整改情況

1.消防安全。學(xué)校消防設(shè)施、應(yīng)急照明、指示標(biāo)志、疏散通道、安全出口符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的落實情況；學(xué)生宿舍管理制度落實情況。

2.飲食衛(wèi)生與流行病傳染病防控。學(xué)校在飲食衛(wèi)生、流行病傳染病的防控工作方面落實國家食品衛(wèi)生、傳染病管理等規(guī)章制度情況。

3.校舍和設(shè)施設(shè)備安全。校舍存在安全隱患情況；學(xué)校樓道、樓梯、扶手和樓梯間照明設(shè)施以及上下樓通道數(shù)量和樓梯寬度符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的落實情況。運動場、體育館、游泳池、實驗室、階梯教室、學(xué)生宿舍等重要場所存在安全隱患情況；鍋爐、燃?xì)?、電氣、體育器材等重要設(shè)施設(shè)備的使用、維護情況；放射物質(zhì)、易燃易爆危險化學(xué)品等危險物質(zhì)存放情況。

4.校園周邊安全。校園周邊道路交通、周邊治安及經(jīng)營場所安全隱患情況。

5.自然災(zāi)害預(yù)防。學(xué)校對暴雨、洪澇、地質(zhì)災(zāi)害等自然災(zāi)害的預(yù)防措施落實情況；對可能受到自然災(zāi)害引發(fā)的滑坡、塌方、泥石流危害的校舍采取切實有效的防范措施情況；氣象部門發(fā)布紅色暴雨和黃色臺風(fēng)信號時，有否建立和落實相應(yīng)的應(yīng)急避險機制。

6.集體活動安全。學(xué)校在校內(nèi)外開展大型的教育教學(xué)活動制定和落實詳細(xì)的組織方案，并采取相應(yīng)的安全措施。大型集體外出活動要報上級主管部門備案。

（三）學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急處置

學(xué)校發(fā)生突發(fā)事件，對應(yīng)的工作人員應(yīng)在第一時間趕赴處理，及時將相關(guān)信息向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并積極協(xié)調(diào)相關(guān)處置工作。

四、工作要求

1.精心組織，務(wù)求實效。認(rèn)真開展工作，網(wǎng)格落實責(zé)任、網(wǎng)格開展巡查、網(wǎng)格進行規(guī)范、網(wǎng)格強化監(jiān)管，每個網(wǎng)格責(zé)任人每天至少到該年級、該處室檢查一次，并認(rèn)真填寫學(xué)校安全隱患督查記錄表，切實做到網(wǎng)格到底、責(zé)任到人，務(wù)求實效。

2.健全機制，加強督查。建立安全管理網(wǎng)格化管理制約機制，“網(wǎng)格化”管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期組織網(wǎng)格化管理督查活動，形成以督查為手段的安全管理工作評估考核機制，推動安全管理網(wǎng)格化管理的規(guī)范運行。安全隱患的整治。在督查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，學(xué)校能自查自糾的，立即進行整改。

3.嚴(yán)格責(zé)任，明確獎懲。將網(wǎng)格化管理的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容、職責(zé)分解到每一位教師，加強督查指導(dǎo)，層層抓落實。建立責(zé)任追究和獎勵機制。

4.注重實效，快速反應(yīng)。圍繞提高處置效率這一環(huán)節(jié)，明確責(zé)任分工，增強責(zé)任意識，強化效能監(jiān)管，切實解決推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、效率低下等狀況。

5.善于總結(jié)，不斷提高。網(wǎng)格化管理是一種新型的管理模式，沒有太多的經(jīng)驗可借鑒。每一位網(wǎng)格化管理的參與者都要通過自身的不斷實踐、思考、總結(jié)，不斷的改進和創(chuàng)新工作方法，以與時俱進的工作精神，把安全網(wǎng)格化管理工作落到實處。

網(wǎng)格長工作計劃 篇5

一、指導(dǎo)思想：**x

二、工作計劃：

（一）、加快步伐，完善社區(qū)組織

1、加強社區(qū)支部建設(shè)。以黨建為龍頭，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強黨員教育管理和陽光服務(wù)驛站建設(shè)，搭建社區(qū)黨員展示先進性平臺，充分體現(xiàn)黨為人民服務(wù)宗旨。廣泛吸收流動黨員參加組織活動，使“陽光服務(wù)驛站”也成為外來務(wù)工者停靠站。

2、健全社區(qū)自治組織。現(xiàn)有社區(qū)居民自治組織有社區(qū)居民代表大會、社區(qū)居委會、社區(qū)議事協(xié)商委員會，一是定期開展活動。二是建立健全各種規(guī)章制度。

同時要充分發(fā)揮居民小組長（樓群長）和樓棟長、樓道長的作用。

3、加強居民的自治力度。居民自治要建立“三會”制度，即“協(xié)調(diào)會，聽證會，評議會”，真正體現(xiàn)小區(qū)里的事務(wù)由居民民主決策、民主監(jiān)督。

4、培育各類民間組織。社區(qū)居委會要培育和引導(dǎo)好各類民間組織。

（二）、加強服務(wù)，完善社區(qū)功能

社區(qū)服務(wù)一定要根據(jù)社區(qū)居民和家庭的實際需要，拓展服務(wù)功能，逐步擴大服務(wù)范圍，提高居民滿意程度。

1、摸清情況，建立臺帳。

2、制定幫扶計劃，落實措施。建立社區(qū)困難人員愛心服務(wù)卡。

3、發(fā)展社會化服務(wù)，培育城信服務(wù)平臺。

4、強調(diào)計生服務(wù)。

（三）、加強管理，改善社區(qū)環(huán)境

我們要緊緊抓住文明創(chuàng)建的契機，加強社區(qū)居民的思想道德建設(shè)，努力改善社區(qū)居民的居住環(huán)境，打造平安社區(qū)，

第一，搞好小區(qū)綠化護養(yǎng)。

第二，整治臟亂差。針對轄區(qū)三街八路亂攤放、亂搭建、店外店、亂停車、牛皮癬等現(xiàn)象。必須做到集中整治和長效管理相結(jié)合。

第三，維護居民區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施。

第四，加大創(chuàng)建工作人力、物力、財力的投入。

3、打造平安社區(qū)。進一步完善“一卡二隊五中心”管理模式，加強對私房出租市場及流動人員的管理，發(fā)揮義務(wù)巡邏隊的作用，加強法制宣傳教育，及時掌握信息，做好社區(qū)治保調(diào)解工作，努力把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，做到群防群治。

（四）、加強宣傳，繁榮社區(qū)文化

一抓主題文化。

二抓特色文化活動。一是要營造“振興人的家園”有標(biāo)志性的文化氛圍。二是發(fā)展小區(qū)特色文化，成立各類文體興趣小組開展活動。

三抓精品文化創(chuàng)作。

四抓科學(xué)文化活動。

（五）、加強共建，拓展社區(qū)資源

第一，拓展共建力量。

第二，挖掘共建資源。

第三，共建活動要有計劃。

第四，共建方式要有創(chuàng)新。要根據(jù)社區(qū)實際開展多項適宜居民參加的活動，或為居民創(chuàng)辦實事。

網(wǎng)格長工作計劃 篇6

落實網(wǎng)格化工作計劃

隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展和城市的擴大，社區(qū)發(fā)揮著越來越重要的作用。社區(qū)的管理也變得越來越復(fù)雜，需要更科學(xué)、更高效的管理方式。為了更好地管理社區(qū)，各地政府陸續(xù)開始推行網(wǎng)格化管理模式。

什么是網(wǎng)格化管理？

網(wǎng)格化管理是指把本地區(qū)的轄區(qū)劃分成相對獨立的小網(wǎng)格，對每個小網(wǎng)格實行專人、細(xì)致、全面的管理方式。這種管理方式強調(diào)的是精確到人、到戶、到樓棟的管理，在保證效率的前提下更能逐步提高工作質(zhì)量。

網(wǎng)格化管理的優(yōu)勢

1. 實現(xiàn)科學(xué)化管理

網(wǎng)格化管理模式采用了科學(xué)智能化工具，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、精準(zhǔn)監(jiān)測，管理更加科學(xué)化。這種管理方式更能讓居民獲得更多良好的服務(wù)。

2. 精確分工效率更高

網(wǎng)格化管理將社區(qū)劃分成為若干個服務(wù)區(qū)，指定管理者并建立數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，從而形成管控體系。這使得分工更加明確、精確，有效提高了工作效率。

3. 提高工作質(zhì)量

網(wǎng)格化管理方式可以標(biāo)準(zhǔn)化各項工作，使工作人員可以遵循規(guī)章制度執(zhí)行任務(wù)，互相之間協(xié)作信息共享，便于將工作效率的提升與工作質(zhì)量的提高統(tǒng)一起來，而更好地服務(wù)社區(qū)居民。

4. 提升居民滿意度

網(wǎng)格化管理一方面提高了社區(qū)工作人員的工作效率，另一方面也使居民與工作人員之間的互動得到了提供，居民得到更多的服務(wù)，社區(qū)得到了更高的滿意度。

落實網(wǎng)格化工作計劃

落實網(wǎng)格化工作計劃的過程非常復(fù)雜，需要經(jīng)歷多個環(huán)節(jié)。下面我們將具體的介紹每一個具體的步驟。

一. 深入調(diào)研

在確定網(wǎng)格化管理區(qū)域之前，先進行實地調(diào)研工作，了解當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的歷史、建筑結(jié)構(gòu)、人口流動情況，依據(jù)以上情況細(xì)分區(qū)域，分別制定網(wǎng)格定位和范圍。

二. 制定方案

根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定網(wǎng)格管理工作方案，并加大專項技術(shù)和學(xué)培訓(xùn)加深工作人員工作技能和知識，為切實落實方案提供技術(shù)和人才保證。

三. 確定分管責(zé)任人

為網(wǎng)格化管理選派有責(zé)任心、有能力的工作人員，確立“一名專職，兩名兼職”的網(wǎng)格化管理模式，明確分管責(zé)任人的職責(zé)，并制定考核制度，讓責(zé)任人認(rèn)真履行管理職責(zé)，不斷提高管理效果，不斷提升服務(wù)水平。

四. 構(gòu)建管理系統(tǒng)

建立數(shù)據(jù)信息采集、記錄等一系列信息處理機制，如事件處理系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、應(yīng)急調(diào)度系統(tǒng)、信息管理系統(tǒng)等，構(gòu)建起科學(xué)化的管理體系。

五. 加強制度建設(shè)

制定好各項制度規(guī)范，如管理機構(gòu)、制度服務(wù)和工作流程的建設(shè)規(guī)范，以及各類標(biāo)準(zhǔn)化管理制度的制定，保障壓力發(fā)展下，工作管理進程的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

六. 建立臺賬

對所有工作流程實行臺賬制度，通過依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建立的網(wǎng)格臺賬是收集到的數(shù)據(jù)精準(zhǔn)化和其互動，解決雜亂無章的信息積累，為可持續(xù)發(fā)展級都做好前期準(zhǔn)備。

七. 推進管理優(yōu)化

對網(wǎng)格管理工作執(zhí)法模式進行優(yōu)化，加強與物業(yè)建立交流，確立聯(lián)動機制，形成多部門合力，時時監(jiān)督網(wǎng)格化管理工作，根據(jù)不同工作進度及時推進。

結(jié)語

落實網(wǎng)格化工作計劃，不僅是為居民提供更好的服務(wù)保障，也是為社區(qū)的保障提供了有力的支持。網(wǎng)格化管理模式不斷完善，積極推行，有效提升了社區(qū)管理水平，可以為我國社區(qū)化管理和未來的技術(shù)升級提供有力參考。

自來水公司網(wǎng)格員工作計劃實用9篇

日子如同白駒過隙，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了？下面是小編精心整理的網(wǎng)格員2025年工作計劃，希望對大家有所幫助。

自來水公司網(wǎng)格員工作計劃 篇1

為全面提高我鎮(zhèn)人口和計劃生育服務(wù)管理水平，夯實基層基礎(chǔ)，堵塞工作漏洞，穩(wěn)定低生育水平，打造和諧計生，經(jīng)研究，決定在全鎮(zhèn)開展“人口和計劃生育網(wǎng)格化管理大排查大整改大提高”活動，具體活動方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以徹底澄清各單位計劃生育底數(shù)、規(guī)范各項管理制度、以網(wǎng)格化管理為抓手，借助三級網(wǎng)格，通過鎮(zhèn)村深入排查，自我剖析，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)，制訂切實可行的整改方案，全面提升我鎮(zhèn)人口和計劃生育服務(wù)管理水平。

二、時間安排

本次活動共分三個階段：

第一階段：宣傳發(fā)動階段（11月5日至11月7日）。

第二階段：入戶排查階段（11月7日至11月20日）。

第三階段：整改提高階段（11月21日至11月30日）。

三、活動內(nèi)容

主要包括宣傳教育、完善檔案資料、“三亂”治理、生育秩序整頓、整改提高等五個方面的內(nèi)容。

四、主要措施

1、宣傳發(fā)動

充分利用鎮(zhèn)、村宣傳陣地，大力宣傳人口和計劃生育的政策法規(guī)，引導(dǎo)群眾自覺實施計劃生育。組織發(fā)動鎮(zhèn)村干部深入鎮(zhèn)、村查實情、澄實底、報實數(shù)，形成全鎮(zhèn)上下清理、清查計劃生育底數(shù)的濃厚氛圍。

2、澄清底數(shù)

充分發(fā)揮基層網(wǎng)格的優(yōu)勢。調(diào)動各村計生管理員、各組計生宣傳員的主觀能動性，深入到村、到戶，認(rèn)真排查“漏檔、漏管、漏檢、漏術(shù)”情況，重點掌握事實婚姻、政策外生育、流動人口等信息。對未納入管理的要及時納入管理，未落實節(jié)育措施的及時動員落實，未處理的.違法生育對象要依法納入程序。

各村要不失時機地做好涉及計生工作的矛盾排查，做好矛盾熱點的穩(wěn)控工作，積極幫助計生家庭困難戶解決生產(chǎn)、生活中的實際問題。要通過深入細(xì)致地入戶排查，澄清本轄區(qū)計劃生育的底數(shù)，了解和掌握基層存在的主要矛盾和群眾訴求，積極化解影響全鎮(zhèn)計劃生育健康發(fā)展的各種隱患，確保大局穩(wěn)定。

3、嚴(yán)查“三亂”

排查村在生育證辦理、獎扶特扶對象審理、新生兒入戶、“四術(shù)”、流動人口婚育證明辦理等環(huán)節(jié)是否存在亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象，獨生子女父母獎勵費等各類獎扶資金有無不按時辦理或發(fā)放不到位現(xiàn)象。尤其要查清群眾反映比較多的出嫁姑娘（戶口未遷出）在生育證辦理過程中是否存在不辦理或事難辦、臉難看甚至搭車收費現(xiàn)象。對于查出的相關(guān)問題，各單位要迅速拿出整治意見，需終止的要立即終止，需退還的要如數(shù)退還，徹底杜絕“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。

4、查擺問題

各村結(jié)合計生辦反饋的出生名單，利用計劃生育網(wǎng)格對本轄區(qū)出現(xiàn)的政策外出生進行再次地摸底排查，分類排隊，深刻分析政策外出生的原因，查找工作中存在的漏洞，結(jié)合實際制訂切實可行的管理措施，努力提高人口控制能力。

5、搞好整改

各村要認(rèn)真查擺自身存在的不足和問題，剖析問題發(fā)生的根源，及時制訂整改措施和辦法，最大限度地把各類問題消滅在萌芽狀態(tài)。

五、具體要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。這次人口和計劃生育網(wǎng)格化管理大排查大整改大提高活動涉及面廣，時間緊迫，任務(wù)繁重，各村要認(rèn)真組織落實，主要領(lǐng)導(dǎo)要“親自抓，負(fù)總責(zé)”，具體安排、布置、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)清理清查工作，統(tǒng)一思想，強化措施，集中時間，集中人力，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

（二）加強督導(dǎo)，推動落實。計生辦要對各村填報的基礎(chǔ)信息資料進行抽查，及時督促指導(dǎo)各村，對信息錯誤或漏報信息進行整改，確保信息資料的全面、真實。

自來水公司網(wǎng)格員工作計劃 篇2

一、關(guān)于社區(qū)網(wǎng)格員工作內(nèi)容與工作職責(zé)

1、采集基礎(chǔ)信息

全面采集、動態(tài)掌握并及時上報網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)人口、房屋、社保、訴求、就業(yè)、安全、穩(wěn)定等情況，突出做好民生服務(wù)、困難群眾、社會穩(wěn)定“三本臺賬”建設(shè)，做到底子準(zhǔn)、情況清、動向明。

2、聯(lián)絡(luò)社情民意

做好網(wǎng)格居民與社區(qū)管理站之間的信息溝通、情況通報，及時收集社情民意，反映居民的訴求和愿望，做好登記上報和情況反饋工作，依法維護居民合法權(quán)益。

3、調(diào)解矛盾糾紛

主動開展網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛排查化解，最大限度地把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)、解決在網(wǎng)格內(nèi)；對現(xiàn)場未能化解的矛盾糾紛，及時錄入上報，對重大或突發(fā)事件第一時間上報。

4、服務(wù)特殊人群

準(zhǔn)確掌握網(wǎng)格內(nèi)特殊人群的基礎(chǔ)信息及情況變化，配合相關(guān)職能部門開展幫教服務(wù)工作。

5、巡查社會治安

協(xié)助指導(dǎo)開展治安群防群治，隨時排查、掌握、上報治安、消防等公共安全隱患，做好預(yù)防、勸告、疏導(dǎo)、教育等工作。

6、倡導(dǎo)文明新風(fēng)

積極引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)居民改善人居環(huán)境和生產(chǎn)生活條件，著力解決“臟、亂、差”和大操大辦、鋪張浪費等問題，大力倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明的生活方式。

7、代辦居民事項

熟悉掌握各項居民事務(wù)辦理條件、流程，協(xié)助行動不便的居民申請辦理計劃生育、低保、困難救助、經(jīng)濟適用房、廉租房、民政優(yōu)撫、殘疾人服務(wù)、下崗失業(yè)登記等民生事項。

8、組織文體活動

協(xié)助和指導(dǎo)開展群眾文體活動、科學(xué)技術(shù)文化學(xué)習(xí)活動，豐富群眾文化生活，提高群眾的科學(xué)文化水平和精神文明程度。

9、宣傳政策法規(guī)

宣傳黨的.路線、方針、政策和法律法規(guī)，引導(dǎo)群眾自覺學(xué)法、守法、用法，加強公民道德宣傳，提升公民素養(yǎng)。

10、完成上級交辦的其他工作事項。

二、關(guān)于社區(qū)網(wǎng)格員編制問題

部分單位招聘社區(qū)網(wǎng)格員可能會有事業(yè)編制，一般來說網(wǎng)格員采用的均是編外合同制，工作表現(xiàn)優(yōu)秀者可酌情轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。

1、科學(xué)劃分網(wǎng)格范圍，合理安排網(wǎng)格工作人員，確保網(wǎng)格管理責(zé)任明晰。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查基礎(chǔ)網(wǎng)格工作人員日常工作，幫助網(wǎng)格工作人員解決工作中發(fā)現(xiàn)的難點、熱點問題。

3、積極調(diào)動社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)管理站各方力量，力爭將不和諧因素化解在站內(nèi)，對網(wǎng)格服務(wù)管理站難以解決的問題及時向服務(wù)管理站督導(dǎo)員報告，協(xié)商解決方案。

4、積極配合、全力協(xié)助街道職能科室、部門完成各項工作任務(wù)，整治各類隱患，最大限度減少社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)管理站不和諧因素，完成各項工作任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)組織召集每周網(wǎng)格工作例會，總結(jié)上周各網(wǎng)格工作運行情況，研究部署本周網(wǎng)格工作計劃，并組織實施。

6、負(fù)責(zé)貫徹落實上級部門下達的各項工作安排及各項中心任務(wù)。

自來水公司網(wǎng)格員工作計劃 篇3

一、進一步規(guī)范網(wǎng)格化，建立全盤網(wǎng)格化管理

xx社區(qū)的網(wǎng)格化管理需要聯(lián)系社區(qū)全盤工作，不能局限于單項工作，要將各項工作的責(zé)任人明確，落實制度考核。將樓道長、物業(yè)管理人員、居民小組長的責(zé)任分解，分解到社區(qū)各項工作中，分別調(diào)動網(wǎng)格化人員的積極性。

二、進一步明確網(wǎng)格內(nèi)的分工，明確職責(zé)，強化責(zé)任

這里所說的明確分工是指網(wǎng)格內(nèi)責(zé)任人在固有職責(zé)之外而出現(xiàn)的新問題構(gòu)成的新職責(zé)，新問題的責(zé)任主體必須明確，不明確就容易造成相互推諉相互扯皮。比如車輛亂停放、墻面的亂涂亂畫、社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的損壞保修等這些問題的責(zé)任主體都必須界定，而且要形成制度，否則就會出現(xiàn)管理空白區(qū)域。充分調(diào)動樓道長、物業(yè)管理人員的積極性，制定了各類考核制度，對樓道長的工作實行百分考核，將樓道長的工資與職責(zé)掛鉤，年底按考核結(jié)果給予扣分或獎勵，利用制度保證責(zé)任的落實，樓道長要敢于管理，不推諉，不扯皮，能夠解決的問題絕不托延。只有進一步理順社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)工作人員、樓道長的關(guān)系，分清職責(zé)，各管其事，各司其職，才能提升社區(qū)的管理服務(wù)水平。

三、進一步完善信息反饋和問題處理機制

網(wǎng)格管理人員善于發(fā)現(xiàn)問題而不善于解決問題，工作存在畏難情緒，因此，需要進一步完善信息反饋和問題處理機制：第一，加強責(zé)任建設(shè)，下沉責(zé)任，分解工作任務(wù)，建立問責(zé)制度;第二，做好聯(lián)合執(zhí)法前的信息摸排工作，在社區(qū)管理中的確存在只有通過執(zhí)法才能解決的問題，社區(qū)要把這些問題集中梳理分類，確定執(zhí)法部門，報告功能區(qū)，由功能區(qū)牽頭組成聯(lián)合執(zhí)法組;第三，跟蹤督查及時到位，建立重大問題督辦制度。

四、建立和完善考核機制

xx社區(qū)需要設(shè)立考核小組，并建立健全考核機制，制定考核細(xì)則，將考核考核的重點放在“人”的.管理上。只有建立完善的考核機制，才能做到考核不留空白，才能促進管理，提升服務(wù)水平。

五、深入開展宣傳教育活動，在發(fā)動群眾上下真功夫

廣泛發(fā)動群眾開展深入的宣傳教育活動要做到以下兩點，一是拓寬宣傳渠道，進行全方位多層次的宣傳。所謂全方位即把社區(qū)管理中的文明創(chuàng)建、公共設(shè)施管理、秩序管理、環(huán)境管理等等全部納入宣傳的范疇，取得居民廣泛的支持，促進社區(qū)管理上臺階;所謂多層次即宣傳主體的多層次，這個主體應(yīng)該包括居委會、網(wǎng)格管理人員、社區(qū)志愿者(也包括學(xué)生志愿者)、社區(qū)熱心居民、社區(qū)老黨員、社區(qū)居民代表等一切可以發(fā)動的力量。宣傳渠道包括宣傳欄、橫幅等靜態(tài)宣傳渠道，也要包括宣傳主體的現(xiàn)場規(guī)勸提醒告知和業(yè)主群宣傳告知等動態(tài)渠道，二是開展一系列群眾活動來增強群眾對社區(qū)的認(rèn)同感，進而形成榮譽感。群眾活動應(yīng)該包括星級文明戶的評選以及道德模范的推薦等等，充分挖掘社區(qū)的資源，樹立社區(qū)的典型和榜樣，發(fā)揮典型和榜樣的作用，達到以典型樹正氣、以正氣促和諧、以和諧優(yōu)服務(wù)的管理目的?？傊?，xx社區(qū)作為一個“村居合一”的社區(qū)，具有獨特的特點，必須在探索中找到適合它的管理方法和理論，不能操之過急;在對待居民觀念的轉(zhuǎn)變和生活習(xí)慣的培養(yǎng)上要有耐心;在對待外來人口和外來商住戶的管理上要講方法。我們相信只要能不斷完善網(wǎng)格化管理，再加上探索中的信息化管理，xx社區(qū)的社區(qū)管理一定能夠取得豐碩的成果，服務(wù)水平一定能夠得到極大的提升。

自來水公司網(wǎng)格員工作計劃 篇4

為全面扎實推進我公司的安全生產(chǎn)管理工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化、精細(xì)化、信息化的管理工作，做到“知責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”。結(jié)合我公司的實際情況，經(jīng)公司安全委員會研究決定，特制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針，落實“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，深化安全發(fā)展理念，強化安全生產(chǎn)管理，建立健全網(wǎng)格化安全管理體系，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，著力做實我礦安全工作，全力保障本礦職工的生命財產(chǎn)安全。

二、工作目標(biāo)

通過實施安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理，進一步明確網(wǎng)格內(nèi)責(zé)任人員在安全生產(chǎn)管理工作中的職責(zé)，做到定人、定崗、定責(zé)，確保安全監(jiān)管工作無遺漏、全覆蓋，達到安全隱患排查工作“橫到邊、縱到底”和安全隱患排查治理責(zé)任明確、落實到位的要求，形成安全管理制度化、規(guī)范化的長效管理機制。實現(xiàn)“一個目標(biāo)”，即：堅決杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生。狠抓“兩個落實”，即：進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確兩個責(zé)任主體；進一步落實隱患排查工作，促進安全生產(chǎn)管理到位，確保本礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

三、組織機構(gòu)

為確保我公司網(wǎng)格化管理工作順利開展并取得實效，特成立網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)組，組成人員如下：

組長；薛宏元（總經(jīng)理）

副組長：史東生（安全副經(jīng)理）

成員：孫國輝（生產(chǎn)副經(jīng)理）

徐春雷（總工程師）

張?zhí)煜椋ǚ乐嗡笨偅?/p>

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)活動辦公室，辦公室設(shè)在防治水副總辦公室，具體負(fù)責(zé)全礦網(wǎng)格化安全管理體系各項活動的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和考核工作。

辦公室主任：張?zhí)煜椋妫?/p>

成員：張繼光（網(wǎng)格管理員）宋連秋（網(wǎng)格管理員）

四、網(wǎng)格劃分及工作職責(zé)

一）、薛洪元網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)組組長，網(wǎng)格級別為一級。

1、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任者，對安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

2、每周組織召開一次由生產(chǎn)副總經(jīng)理、安全礦副總經(jīng)理、總工程師、防治水副總及有關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加的安全辦公會議，總結(jié)上周的安全情況，安排下一周的安全工作。

3、每天早晨參加的調(diào)度碰頭會，研究部署全天的工作。

4、逐日審閱瓦斯日報。

5、定期聽取礦井重大事故隱患排查情況匯報，定期主持研究“一通三防”工作，落實責(zé)任。

6、經(jīng)常性開展隱患排查，并做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”。

7、負(fù)責(zé)安全費用投入，足額提取安全費用，落實技術(shù)改造和隱患治理資金，全員參加安全責(zé)任保險。

8、強化生產(chǎn)過程管理，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班制度，主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要輪流現(xiàn)場帶班，嚴(yán)格查處違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的“三違”行為，及時現(xiàn)場解決安全生產(chǎn)中遇到的突出問題。

9、收集匯總涉及安全生產(chǎn)工作的信息，并及時將有關(guān)情況上報上一級網(wǎng)格和網(wǎng)格管理領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

二）史東生本公司網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)組副組長，網(wǎng)格級別為二級。

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對公司的安全工作負(fù)直接管理責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)、條例、指示、精神，協(xié)助總經(jīng)理督促檢查各級部門業(yè)務(wù)保安工作的開展情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理組織好全公司安全大檢查活動

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查“一通三防”、防治水等所采取的安全措施的實施情況。

5、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，排查各類事故隱患，抓好安全質(zhì)量檢查、運輸管理等工作，對礦井周邊地質(zhì)情況、水患、火患要有清晰的了解。

6、負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)管理工作，特種作業(yè)人員要持證上崗，職工必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可上崗作業(yè)。

7、負(fù)責(zé)事故搶險處理工作，參加各類事故的調(diào)查分析，堅持“四不放過”的原則，對各類事故進行處理，認(rèn)真落實防范措施。

8、層層分解本部門網(wǎng)格化責(zé)任，明確本部門內(nèi)各級網(wǎng)格的責(zé)任人、責(zé)任目標(biāo)，監(jiān)管內(nèi)容。

9、收集匯總本部門安全生產(chǎn)工作信息，并及時將有關(guān)安全生產(chǎn)情況匯報給二級網(wǎng)格和網(wǎng)格管理領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

10、完成上級交辦的其他工作。

三）孫國輝生產(chǎn)副總經(jīng)理分管本公司生產(chǎn)工作，在本公司網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)組為副組長，網(wǎng)格級別為三級。

1、認(rèn)真執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、決議、通知、規(guī)定。

2、協(xié)助總經(jīng)理抓好全礦安全生產(chǎn)工作，對提升運輸、生產(chǎn)準(zhǔn)備專業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、每月召開一次生產(chǎn)例會和專業(yè)例會，總結(jié)當(dāng)月全公司及專業(yè)的安全工作，分析存在的問題，制訂有針對性的防范措施，對下月工作做出安排。

4、經(jīng)常深入井下，掌握情況、排查隱患，及時解決現(xiàn)場存在的各種問題。

5、對全公司生產(chǎn)的安全、工程質(zhì)量負(fù)責(zé)全面責(zé)任，經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時會同有關(guān)管理人員解決，對重大問題邊處理邊向總經(jīng)理匯報，并參與解決，當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，必須服從安全。

6、負(fù)責(zé)推廣、應(yīng)用有利于安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝、新材料，保證安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

7、負(fù)責(zé)事故搶險處理工作，參加各類事故的調(diào)查分析，堅持“四不放過”的原則，對各類事故進行處理，認(rèn)真落實防范措施。

8、層層分解本部門網(wǎng)格化責(zé)任，明確本部門內(nèi)各級網(wǎng)格的責(zé)任人、責(zé)任目標(biāo)，監(jiān)管內(nèi)容。

9、收集匯總本部門安全生產(chǎn)工作信息，并及時將有關(guān)安全生產(chǎn)情況匯報給二級網(wǎng)格和網(wǎng)格管理領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

10、完成上級交辦的其他工作。

四）徐春雷總工程師分管本公司安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作，在本公司網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)組為副組長，網(wǎng)格級別為三級。

1、認(rèn)真執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、決議、通知、規(guī)定。

2、總工程師對礦井安全生產(chǎn)負(fù)全面技術(shù)管理責(zé)任，對通防專業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對礦井防治水工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)組織編制年度礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃，并抓好落實。對礦井安措工程及資金落實負(fù)直接責(zé)任，負(fù)責(zé)編審年度生產(chǎn)接續(xù)計劃。

4、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及上級有關(guān)技術(shù)管理規(guī)定，把好設(shè)計關(guān)、生產(chǎn)布局關(guān)、規(guī)程措施審查關(guān)、隱患處理關(guān)、安措資金使用關(guān)。

5、負(fù)責(zé)礦井反風(fēng)演習(xí)、瓦斯鑒定，煤塵爆炸性鑒定，煤層自燃傾向性鑒定等方案的制及實施。

6、負(fù)責(zé)礦井“一通三防”和防治水安全技術(shù)措施的制定和落實工作，參與礦井延深、采區(qū)設(shè)計及采掘工作面作業(yè)規(guī)程的編審。

7、逐日審簽礦井瓦斯日報。

8、層層分解本部門網(wǎng)格化責(zé)任，明確本部門內(nèi)各級網(wǎng)格的責(zé)任人、責(zé)任目標(biāo)，監(jiān)管內(nèi)容。

9、收集匯總本部門安全生產(chǎn)工作信息，并及時將有關(guān)安全生產(chǎn)情況匯報給二級網(wǎng)格和網(wǎng)格管理領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

10、完成上級交辦的其他工作。

五）張?zhí)煜榉乐嗡笨偡止苋揪乐嗡畬I(yè)管理工作，在本公司網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)組為組員，網(wǎng)格級別為四級。

1、在總工的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總工抓好技術(shù)管理工作，對礦井防治水工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、參與編制年度礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃中相關(guān)防治水方面措施，并抓好落實。

3、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及上級有關(guān)防治水方面技術(shù)管理規(guī)定，把好探放水設(shè)計關(guān)、規(guī)程措施審查關(guān)、隱患處理關(guān)、安措資金使用關(guān)。

4、負(fù)責(zé)編制礦井《雨季三防》實施方案中防治水安全技術(shù)措施的制定和落實工作，參與礦井延深、采區(qū)設(shè)計及采掘工作面作業(yè)規(guī)程的編審。

5、每月參加礦組織的安全大檢查活動，并對查出的有關(guān)“防治水”問題負(fù)責(zé)落實整改。

6、認(rèn)真制定落實防治水方面的管理制度及防范措施，并組織實施。

7、經(jīng)常深入井下，掌握掘進工作面探放水工作的實際情況、排查事故隱患，及時解決現(xiàn)場存在的各種問題。

8、層層分解本部門網(wǎng)格化責(zé)任，明確本部門內(nèi)各級網(wǎng)格的責(zé)任人、責(zé)任目標(biāo)，監(jiān)管內(nèi)容。

9、收集匯總本部門安全生產(chǎn)工作信息，并及時將有關(guān)安全生產(chǎn)情況匯報給二級網(wǎng)格和網(wǎng)格管理領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

10、完成上級交辦的其他工作。

六）宋連秋為本公司調(diào)度室主任，是本公司網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)組成員，網(wǎng)格級別為五級。

1、在生產(chǎn)礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，對全礦的安全生產(chǎn)進行調(diào)度指揮。

2、圍繞安全生產(chǎn)，按照分管領(lǐng)導(dǎo)的安排，精心組織，協(xié)調(diào)平衡，指揮生產(chǎn)。

3、對重點工程和有隱患的采掘工作面重點調(diào)度，做好隱患地點的排查工作，特別是高溫火點、瓦斯、探放水以及工作面初放、安裝、回撤、巷道貫通等情況。

4、協(xié)助生產(chǎn)副礦長開好安全生產(chǎn)平衡會，合理安排生產(chǎn)，督促、檢查各單位對安全隱患的整改落實情況。

5、對各種事故組織調(diào)查分析，總結(jié)事故教訓(xùn)，并傳達落實到基層單位，杜絕類似事故的發(fā)生。

6、堅持按章指揮，抓好礦井安全檢查和停產(chǎn)檢修工作。

7、堅持深入現(xiàn)場，掌握安全情況和動態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改。

8、認(rèn)真抓好“雨季三防”方案實施工作。

9、收集匯總本部門安全生產(chǎn)工作信息，并及時將有關(guān)安全生產(chǎn)情況匯報給四級網(wǎng)格和網(wǎng)格管理領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

10、完成上級交辦的其他工作。

七）張繼光為監(jiān)控中心主任，是本公司網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)組成員，網(wǎng)格級別為五級。

1、負(fù)責(zé)本礦安全信息網(wǎng)絡(luò)的運行、維護、檢查和管理工作；

2、嚴(yán)格執(zhí)行各種職責(zé)和崗位責(zé)任制，制定工作要求、工作目標(biāo)、建立健全各項管理制度；

3、負(fù)責(zé)檢查本公司監(jiān)控室各項工作；

4、負(fù)責(zé)落實上級下達監(jiān)管處理決定書，及時回復(fù)；

5、負(fù)責(zé)管理本公司維檢員和監(jiān)控員的工作；

6、負(fù)責(zé)確保煤礦監(jiān)控室各項記錄的完整，準(zhǔn)確有效，并及時歸檔；

7、每天檢查各種記錄、故障記錄、交接班記錄、維修記錄、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上傳情況，甲烷傳感器校驗情況等是否進行詳細(xì)記錄登記，并將檢查結(jié)果存檔備案；

8、負(fù)責(zé)提高煤礦監(jiān)控室人員工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

9、收集匯總本部門安全生產(chǎn)工作信息，并及時將有關(guān)安全生產(chǎn)情況匯報給四級網(wǎng)格和網(wǎng)格管理領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

10、完成上級交辦的其他工作

五，實施步驟

一）宣傳發(fā)動階段（20xx年3月1日--4月15日）

全面開展社區(qū)網(wǎng)格化管理宣傳工作，宣傳重點為實施網(wǎng)格化管理的目的意義、方式方法、典型經(jīng)驗等。要通過層層動員，統(tǒng)一思想，堅定信心；通過不斷學(xué)習(xí)，反復(fù)磨合，明確思路；通過制定方案，細(xì)化網(wǎng)格、優(yōu)化流程、實化考核，為實行網(wǎng)格化管理做好各項準(zhǔn)備工作。

二）全面推進階段（20xx年4月15日--6月30日）

在宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，全面開展網(wǎng)格化管理工作。借鑒實施網(wǎng)格化管理先進典型的經(jīng)驗，因地制宜，勇于創(chuàng)新，建立起一套適合自身實際、便于實施管理、滿足需求的網(wǎng)格化管理組織體系，并在實踐中不斷修改完善。

三）鞏固提高階段（20xx年6月30日--9月1日）

開展“網(wǎng)格化管理雙向點評”活動，實行相關(guān)部門對網(wǎng)格的向下點評，以及員工對網(wǎng)格、網(wǎng)格對相關(guān)部門的向上點評，分別從網(wǎng)格劃分是否科學(xué)、流程設(shè)計是否恰當(dāng)、責(zé)任劃分是否明確、考核獎懲是否到位、工作作風(fēng)是否扎實、工作實效是否顯著、群眾是否滿意等方面展開點評。根據(jù)點評結(jié)果，查找實行網(wǎng)格化管理中出現(xiàn)的問題，總結(jié)好的經(jīng)驗做法，制定修改完善措施，不斷鞏固提高社區(qū)網(wǎng)格化管理的工作成效

六、工作要求

1、提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

實施網(wǎng)格化安全管理，是進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、切實抓好安全管理工作、完善安全管理機制和框架、建立“橫到邊、縱到底”的安全管理網(wǎng)絡(luò)的重要措施，也是實現(xiàn)本質(zhì)安全、建立安全生產(chǎn)長效機制的需要。各科室要充分認(rèn)識、高度重視此項工作，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一安排，結(jié)合實際情況，創(chuàng)新工作措施，認(rèn)真組織實施，確保工作措施到位，取得實效。

2、強化獎懲，實現(xiàn)全面督導(dǎo)

根據(jù)各部門的匯報和監(jiān)督抽查情況，每季度對所轄隊組、班組安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作情況進行通報。對好的安全管理方法進行宣傳和弘揚；對安全管理的新問題新思路進行探討；對有關(guān)工作人員履行安全管理職責(zé)不到位，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，依照有關(guān)規(guī)定進行處罰。

3、注重實效，確保工作到位

各礦要制定從企業(yè)法人、企業(yè)負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、區(qū)隊負(fù)責(zé)人到班組負(fù)責(zé)人的網(wǎng)格化監(jiān)管工作表，并于9月1日前上報公司；及時采集各部門網(wǎng)格化信息數(shù)據(jù)，逐步建立健全本公司五級安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系。

自來水公司網(wǎng)格員工作計劃 篇5

告成鎮(zhèn)位于登封市12公里處，嵩山箕山之間，S237、S323穿境而過，總面積72.81平方公里，下轄24個行政村，128個自然村，200個村民小組，總?cè)丝?.5萬人。轄區(qū)共有各類生產(chǎn)經(jīng)營單位500余戶，重點監(jiān)管單位219家。其中學(xué)校14家，網(wǎng)吧4家，休閑娛樂6家，超市百雜21家，安全監(jiān)管對象種類繁多，任務(wù)繁重。我鎮(zhèn)始終把消防安全擺在突出位置，以夯實基層基礎(chǔ)工作為重點，以落實安全監(jiān)管主體責(zé)任為抓手，堅持推進消防安全“三分六定”網(wǎng)格化管理。

我鎮(zhèn)的主要做法是：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確網(wǎng)格化管理的工作職責(zé)

為加快推進消防安全網(wǎng)格化管理工作，我鎮(zhèn)成立了網(wǎng)格化消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長何聰?shù)廊谓M長。其他班子成員任副組長，相關(guān)站辦所負(fù)責(zé)人、各村村委主任等為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)消防中隊，由消防中隊隊長劉國彬任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)告成鎮(zhèn)轄區(qū)、陽城工業(yè)區(qū)、徐莊鎮(zhèn)轄區(qū)的消防安全網(wǎng)格化管理工作的組織協(xié)調(diào)。

具體職責(zé)分工是：

（一）告成鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)本轄區(qū)消防安全網(wǎng)格化管理工作，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長為消防安全網(wǎng)格化管理工作第一責(zé)任人。

（二）告成鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)消防安全網(wǎng)格化管理的組織協(xié)調(diào)工作，具體指導(dǎo)各村的消防安全網(wǎng)格化管理工作。

（三）鎮(zhèn)其他班子成員為分管責(zé)任區(qū)的消防安全網(wǎng)格化管理工作第一責(zé)任人。

（四）各村村委主任為所在村消防安全網(wǎng)格化管理工作的第一責(zé)任人。

二、分解任務(wù)，細(xì)化網(wǎng)格化管理的具體內(nèi)容

在摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，按照健全消防安全網(wǎng)格化監(jiān)管體系、完善消防安全監(jiān)管運行機制的總體要求，出臺實施方案，收集相關(guān)信息，劃分各級網(wǎng)絡(luò)，對事故隱患、重大危險源等問題進行排查登記，建立臺賬和檔案，確定各級網(wǎng)絡(luò)、各個責(zé)任區(qū)指責(zé)。通過建立三級網(wǎng)絡(luò)，形成“橫到邊、縱到底”的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，把網(wǎng)格化管理科學(xué)涵蓋到整個轄區(qū)，力爭實現(xiàn)“無縫隙、無缺口”的消防安全監(jiān)管格局。

（一）分層分級建立責(zé)任區(qū)。以鎮(zhèn)政府為單位建立一級大網(wǎng)格；以24個行政村為單位建立24個中級中網(wǎng)格；以個村民小組為單位建立200個三級小網(wǎng)格。

（二）落實責(zé)任區(qū)包片領(lǐng)導(dǎo)。一級大網(wǎng)格明確1名分管消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)置3名專職安檢人員；二級中網(wǎng)格按照分工包片到各村，并明確主要負(fù)責(zé)人，成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置1—2名消防安全管理員；三級小網(wǎng)格由各村

按照分工包片到各村民小組，各組明確主要負(fù)責(zé)人。

（三）明確各級責(zé)任區(qū)職責(zé)

1、一級大網(wǎng)格主要工作職責(zé)是：

（1）負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化管理工作。

（2）負(fù)責(zé)所在轄區(qū)范圍內(nèi)劃分網(wǎng)格化管理責(zé)任區(qū)。

（3）制定本鎮(zhèn)《消防安全網(wǎng)格化管理方案》，劃分各安全管理責(zé)任區(qū)，標(biāo)明各安全責(zé)任區(qū)的位置、安全責(zé)任人、監(jiān)管區(qū)域或單位等。

（4）明確每個責(zé)任區(qū)的責(zé)任人，明確其在責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全管理職責(zé)，并簽訂責(zé)任書。

（5）嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，落實安全管理責(zé)任制，及時研究、部署、指導(dǎo)責(zé)任區(qū)的消防安全管理工作，積極開展各類專項整治和重大隱患排查治理工作。

（6）責(zé)任人要嚴(yán)格按照職責(zé)要求，加強安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，做好消防安全的防范工作。

2、二級中網(wǎng)格主要工作職責(zé)是：

（1）負(fù)責(zé)本村的消防安全網(wǎng)格化管理工作。

（2）制定本村《消防安全網(wǎng)格化管理方案》，根據(jù)各村具體情況劃分各安全管理責(zé)任區(qū)，標(biāo)明各安全責(zé)任區(qū)的位置、安全責(zé)任人、監(jiān)管區(qū)域或單位等。

（3）確定每個責(zé)任區(qū)的安全管理責(zé)任人，加強安全檢查，監(jiān)督指導(dǎo)隱患地落實整改措施，全面抓好責(zé)任區(qū)內(nèi)的消防安

全工作。

（4）各負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照要求，健全安全管理機制，加大監(jiān)督檢查力度，強化安全宣傳教育，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理和隱患排查治理力度。

3、三級小網(wǎng)格主要工作職責(zé)是：

（1）各小組負(fù)責(zé)制定本組《消防安全網(wǎng)格化管理方案》，根據(jù)具體情況劃分各安全管理責(zé)任區(qū)，標(biāo)明各安全責(zé)任區(qū)的位置、安全責(zé)任人、監(jiān)管區(qū)域或單位等。

（2）安全管理責(zé)任人要加強安全檢查，監(jiān)督隱患單位落實整改措施，全面抓好責(zé)任區(qū)內(nèi)的消防安全工作。

（3）各小組負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照要求，加大監(jiān)督檢查力度，強化消防安全宣傳教育，抓好消防安全管理和隱患排查工作。

三、完善制度，強化網(wǎng)格化管理的落實力度

（一）實行領(lǐng)導(dǎo)定點，堅持巡視制度。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部下基層檢查制度，各級網(wǎng)格分包領(lǐng)導(dǎo)每月至少組織檢查一次；各村支部書記每周至少檢查小網(wǎng)格消防安全工作一次。

（二）實行全員定責(zé)，堅持專人專管制度。按照屬地管理、分片包干、責(zé)任到人的方式，實行專人專管制度，層層簽訂責(zé)任書。

（三）堅持定時定點檢查，完善消防安全大檢查制度。堅持鎮(zhèn)政府每月、各行政村每半月、各小組每周至少組織檢查一次，對轄區(qū)重大安全隱患進行排查，按照整改責(zé)任、時限、措施等要求，及時整改到位，對重大隱患實行限期整改。

四、形成合力，暢通網(wǎng)格化管理的工作流程

按照告成鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組職位設(shè)置和工作流程，實行分級處置、層層分解。各級安全監(jiān)管人員在日常檢查中發(fā)現(xiàn)的消防安全問題，按照自身職權(quán)，能處理的及時處理；不能處理的，及時整理上報鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對上報的問題實行綜合分析、分類處置，屬于自身職權(quán)范圍的事項，及時處理；不屬于自身職權(quán)范圍的事項，及時報告移交有關(guān)職能部門依法處理并跟蹤督辦。對于一些重大問題，及時報告鎮(zhèn)黨委政府，由黨委政府牽頭，組織各方面的力量，實行聯(lián)合處置。

自來水公司網(wǎng)格員工作計劃 篇6

大家好!我叫xxx，是xx社區(qū)的一名網(wǎng)格員。在這新的一年里，我將以全新的面貌，積極的態(tài)度，勤勉的精神，一如既往地投入到工作中，以提升自身的行業(yè)技能，提高工作效率，樹立良好的職業(yè)形象。下面是我2024年的工作計劃：

一、深化學(xué)習(xí)，增強專業(yè)能力

明確崗位職責(zé)，深入理解網(wǎng)格員的行業(yè)特性，通過閱讀專業(yè)知識文獻，主動接受更多的在職培訓(xùn)，提高專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，使我對于社區(qū)治理有更深入的理解，以達到更好的工作效果。

二、加強對社區(qū)居民的管理與服務(wù)

我將深化對社區(qū)的了解，廣泛深入地聯(lián)系群眾，通過入戶訪問，深入了解社區(qū)居民的生活情況，聽取他們的意見和建議，解答他們在生活、工作中遇到的問題，積極為他們提供便民服務(wù);同時，還將加強與居民的互動交流，增強社區(qū)的`凝聚力。

三、積極參與社區(qū)治理

我將積極參與網(wǎng)格化管理，快速響應(yīng)各種社區(qū)問題，以社區(qū)為重點，關(guān)注社區(qū)發(fā)展，采取有力措施解決網(wǎng)格內(nèi)出現(xiàn)的問題;同時，我還將主動向上級反饋，對社區(qū)治理做出具體的建設(shè)性建議，推動社區(qū)的健康發(fā)展。

四、強化團隊合作精神，提高整體業(yè)務(wù)水平

我計劃在工作中加強與同事的溝通與交流，了解他們的工作進展，及時解決困難和問題;同時，我還將和團隊成員共享信息，分享我在工作中的經(jīng)驗和心得，促進整個團隊的互助互學(xué)，提高整體的業(yè)務(wù)技能。

五、堅持人性化管理，實現(xiàn)網(wǎng)格內(nèi)居民的滿意度提升

在工作中，我將始終把提升居民滿意度作為工作的首要目標(biāo)，堅持以人為本，以服務(wù)為中心，以實際行動踐行立德樹人，盡我所能為居民提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)，實現(xiàn)我所管理的網(wǎng)格內(nèi)居民對社區(qū)的認(rèn)同度和滿意度的持續(xù)提升。

總的來說，我的2024年度工作計劃主要是提高自我，服務(wù)居民，合作共贏，以期提升自身能力，增強社區(qū)治理效能，進一步增進我和居民之間的關(guān)系，提升他們對社區(qū)的認(rèn)同和滿意度，從而為社區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

自來水公司網(wǎng)格員工作計劃 篇7

20xx年以來，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照既定的年度工作計劃，狠抓出租屋流動人口綜合管理、房屋租賃和網(wǎng)格化管理等三塊中心工作，取得了較好成績?，F(xiàn)將20xx年以來工作匯報如下：

一、采取 “四抓”舉措夯實隊伍管理基礎(chǔ)

1.抓班子建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用。

2.抓思想建設(shè)，有力扭轉(zhuǎn)隊伍工作作風(fēng)。

3.抓制度建設(shè)，促進規(guī)范管理，提高工作執(zhí)行力。

4.抓業(yè)務(wù)建設(shè)，著力提升網(wǎng)格員工作業(yè)務(wù)水平。

二、全力以赴落實重點工作

廣泛開展宣教活動，營造良好的'租賃市場氛圍。一是充分利用各種宣傳手段，主動為流動人口、用人單位和出租屋業(yè)主提供政策指引和咨詢服務(wù)。二是通過派發(fā)稅務(wù)宣傳資料等多種方式向房屋業(yè)主深入淺出講解相關(guān)政策，引導(dǎo)村民自覺繳納租賃私房稅。三是充分調(diào)動廣大群眾參與支持流動人口和出租屋管理服務(wù)工作的積極性，通過宣傳，進一步加強街道流動人口的法律意識。

三、積極、穩(wěn)妥開展新村社區(qū)信息采集外包服務(wù)創(chuàng)新試點工作

我們積極探索社會管理創(chuàng)新的新路子，在轄區(qū)新村社區(qū)大力推行出租屋基礎(chǔ)信息采集外包試點工作。一是實施村民自治新模式。充分發(fā)揮村民自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的“三自”作用。二是建立微信平臺新機制。三是制定個人工作日志。做到全面核查，逐一登記，不留死角。

自來水公司網(wǎng)格員工作計劃 篇8

為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強和改進消防工作的意見》(國發(fā)XX號)，建立健全街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全組織，落實基層消防工作責(zé)任，夯實城鄉(xiāng)火災(zāi)防控基礎(chǔ)，預(yù)防和減少火災(zāi)事故，結(jié)合街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展的消防安全網(wǎng)格化管理，制定網(wǎng)格化管理培訓(xùn)實施方案。

一、指導(dǎo)思想

充分依靠基層政府和社會組織，整合社會管理資源，堅持專群結(jié)合、群防群治，按照屬地管理原則，在街道辦事處以社區(qū)為單元，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以村委會為單元，劃分若干消防安全管理網(wǎng)格，對網(wǎng)格內(nèi)的單位、場所、居(村)民樓院、村組實施動態(tài)管理，構(gòu)建"全覆蓋、無盲區(qū)"的消防管理網(wǎng)絡(luò)。

二、對象和范圍

各街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府消防安全管理網(wǎng)格員。

三、培訓(xùn)內(nèi)容及時間、地點

內(nèi)容：網(wǎng)格化管理相關(guān)知識和消防安全"四個能力"(檢查消除火災(zāi)隱患能力、撲救初起火災(zāi)能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育能力)及基本消防器材的使用。

時間：20xx年XX月XX日上午9時

地點：縣消防大隊

四、方式和方法

主要采取集中培訓(xùn)和現(xiàn)場演示進行培訓(xùn)。

五、要求

1、各辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府消防安全管理網(wǎng)格員要充分重視此次安全培訓(xùn)工作，涉及相關(guān)部門人員由部門負(fù)責(zé)人通知按時參加；

2、各參訓(xùn)人員，要做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與，認(rèn)真掌握相關(guān)消防業(yè)務(wù)知識，切實提高自身的消防安全知識。

自來水公司網(wǎng)格員工作計劃 篇9

為進一步提高綠錦社區(qū)服務(wù)群眾的能力，夯實基層基礎(chǔ)，推進和諧社區(qū)建設(shè)，根據(jù)上派鎮(zhèn)關(guān)于加強“開展網(wǎng)格化管理”工作安排，現(xiàn)就綠錦社區(qū)開展“社區(qū)網(wǎng)格化管理”工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以不斷滿足社區(qū)居民的物質(zhì)文化生活需要為出發(fā)點，努力構(gòu)建以社區(qū)為基礎(chǔ)，以網(wǎng)格化為依托，以社區(qū)管理為主的網(wǎng)格化管理長效機制，使社區(qū)在改善社會管理水平、促進社會和諧等方面發(fā)揮更加重要的作用。

二、工作目標(biāo)

依托現(xiàn)有的社區(qū)信息平臺，以轄區(qū)內(nèi)的居民為服務(wù)對象，將社區(qū)劃分成若干個網(wǎng)格作為社區(qū)服務(wù)的基本單位。在每個網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)實時采集網(wǎng)格內(nèi)居民家庭的情況，實現(xiàn)對網(wǎng)格內(nèi)居民的全覆蓋、全方位、全過程動態(tài)管理和服務(wù)。在年底對全社區(qū)實行網(wǎng)格化全覆蓋。

三、工作步驟

(一)學(xué)習(xí)網(wǎng)格化管理知識，合理設(shè)置網(wǎng)格。

要通過對有關(guān)網(wǎng)格化管理知識的.學(xué)習(xí)，了解和掌握網(wǎng)格化管理的基本原理和要領(lǐng)，按照“任務(wù)相當(dāng)、方便管理、界限清晰”的要求把社區(qū)劃分為五個網(wǎng)格區(qū)域。

(二)健全網(wǎng)格化管理制度。

根據(jù)社區(qū)實際情況，按照共駐共建的思路，以“兩委”成員、居民小組長、戶長為主體，建立社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化管理組織體系。社區(qū)網(wǎng)格化管理試行“人員、職責(zé)、任務(wù)”三落實。網(wǎng)格責(zé)任人承辦民政、計生、就業(yè)、社保等社會事務(wù)，協(xié)辦黨建、創(chuàng)建、綜治、安全生產(chǎn)等工作任務(wù)，負(fù)責(zé)信息收集、便民服務(wù)等問題的處理，在履行好網(wǎng)格工作責(zé)任的同時，對中心工作服從調(diào)度、協(xié)作;社區(qū)受理中心由社區(qū)負(fù)責(zé)人和有關(guān)工作人員組成，負(fù)責(zé)社區(qū)事務(wù)的綜合、分析、初審、公示、調(diào)處問題等。

(三)明確責(zé)任、嚴(yán)格獎懲制度。

強化網(wǎng)格責(zé)任人責(zé)任意識，要求做到成為發(fā)現(xiàn)、受理、處置、報告第一人。推行“錯時工作制”，堅持每天到網(wǎng)格巡查一次，“在網(wǎng)”時間要達到工作時間的三分之一以上。入戶調(diào)查時要合理安排時間、注意方法，嚴(yán)格保守服務(wù)對象的個人隱私和不便公開的個人信息;主動與社區(qū)居民交流溝通、增進感情，及時了解社情民意，努力做到每家每戶基本情況及社會關(guān)系、家庭經(jīng)濟狀況、家庭成員遵紀(jì)守法情況“三知”;轄區(qū)就業(yè)情況、重點人員情況、困難群眾狀況“三清”;轄區(qū)基本概況、社情動態(tài)、各類積極分子發(fā)揮作用情況“三掌握”。

四、相關(guān)工作要求

(一)切實加強領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)網(wǎng)格精細(xì)化。社區(qū)成立網(wǎng)格化管理試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，王華書記任領(lǐng)導(dǎo)組組長，劉明友、范桂菊任副組長，成員有張艷硯、王浩、朱靜，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)。通過網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)服務(wù)精細(xì)化。以網(wǎng)格為依托，變被動管理為主動服務(wù)，網(wǎng)格團隊準(zhǔn)確搜集群眾基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，及時掌握群眾動態(tài)信息，做到有目的性的為老百姓解疑釋惑，有針對性地預(yù)測、預(yù)防各類安全隱患，真正實現(xiàn)對網(wǎng)格的無縫化管理、精細(xì)化服務(wù)。

(二)做好宣傳培訓(xùn)。網(wǎng)格化管理是社區(qū)基層管理的新探索、新舉措，關(guān)系到居民群眾的切身利益，社區(qū)廣播每天播報并設(shè)立專欄，編制《社區(qū)網(wǎng)格化管理工作指南》，向居民和駐區(qū)單位發(fā)放宣傳單，在社區(qū)各主要路口等醒目位置設(shè)置網(wǎng)格化圖譜，向每個住戶發(fā)放網(wǎng)格責(zé)任人聯(lián)系卡。定期對社區(qū)網(wǎng)格長、網(wǎng)格員開展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的專題培訓(xùn)。

網(wǎng)絡(luò)安全部工作計劃8篇

好的工作計劃應(yīng)該怎么制作呢？為了讓工作更好的落地，我們要為此去擬定一份合理的工作計劃。工作計劃是制定目標(biāo)安排任務(wù)和優(yōu)化資源的方法，幼兒教師教育網(wǎng)強烈推薦一篇非常有價值的“網(wǎng)絡(luò)安全部工作計劃”給大家，歡迎大家參閱本文并留下您的寶貴意見！

網(wǎng)絡(luò)安全部工作計劃【篇1】

為增強我園教師及幼兒家長的絡(luò)安全意識，提高絡(luò)安全防護技能，按照商教發(fā)《關(guān)于開展全縣第二屆絡(luò)安全宣傳周活動的通知》（商教發(fā)〔20xx〕119號）精神，我園決定開展第二屆絡(luò)安全宣傳周活動，有關(guān)事項安排如下：

一、活動主題

本次活動主題為"共建絡(luò)安全，共享絡(luò)文明"，旨在提高和普及我園教師及幼兒家長的'絡(luò)安全知識，重點圍繞絡(luò)詐騙、購安全等開展宣傳活動，讓教師、幼兒家長了解、感知、感受身邊的智能手機、絡(luò)泄密及絡(luò)購物方面的絡(luò)安全潛在風(fēng)險，提高安全防范意識。

二、活動時間

20xx年6月1日至7日。

三、活動內(nèi)容

1、組織教師學(xué)習(xí)黨和國家絡(luò)安全戰(zhàn)略、方針、政策，了解目前國家在絡(luò)安全方面的前沿動態(tài)。

2、我園積極采用線上加線下的方式進行絡(luò)安全宣傳，開展絡(luò)安全知識普及活動。

四、活動形式

1、針對本次活動，利用我園ETC電子顯示屏制定宣傳標(biāo)語為：共建絡(luò)安全，共享絡(luò)文明。（張負(fù)責(zé)）

2、在我園公布絡(luò)安全活動實施方案，擴大宣傳效果。

3、在班級家園欄向廣大家長廣泛宣傳絡(luò)安全教育相關(guān)知識。（各班主任負(fù)責(zé)）

4、向家長發(fā)放絡(luò)安全宣傳傳單。（丁珍、張）

5、全體教師進行了一次絡(luò)安全知識培訓(xùn)，組織全體教師觀看相關(guān)視頻資料，培訓(xùn)內(nèi)容簡單實用，可操作性強。（張）

五、活動要求

1、保教處6月3號前制定活動方案，安排部署相關(guān)工作，活動之后要進行成果匯總，形成總結(jié)報告。

2、張要將開展此次活動的相關(guān)材料（文本、圖片等）6月8日下午6時前報縣信息電教中心辦公室。

網(wǎng)絡(luò)安全部工作計劃【篇2】

春雨辭舊歲，新春滿人間。新的一年開始了，新的一學(xué)期也已經(jīng)開始，系學(xué)生會的工作隨即開展，一個學(xué)期又在一個忙碌而不經(jīng)意間悄然而過，對上一年的成績與不足進行了總結(jié)，為了本學(xué)期更好的工作，我院保衛(wèi)部也制定了自己的工作計劃。為了強化同學(xué)們安全防范意識，維護正常的教學(xué)和生活秩序，給我院學(xué)生營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，保衛(wèi)部特制定如下計劃：

1、繼續(xù)配合學(xué)生會監(jiān)察部、勞動部和學(xué)習(xí)部做好查操、查寢、查課工作。嚴(yán)肅學(xué)生紀(jì)律！

2、與校學(xué)生會保持良性合作，增強我部在校學(xué)生會的影響！

3、負(fù)責(zé)各種活動的安保工作和秩序維護！

4、完善本部門獎懲制度，改革管理理念和制度！

5、由于學(xué)生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。

為配合學(xué)校安全周活動，我部將在湖師大道進行有關(guān)安全防范的宣傳活動。同步展示一些安全圖板，向同學(xué)們宣傳有關(guān)安全方面的知識主要包括：防盜，防騙，防搶，緊急情況的正確處理方法等。并舉出實例提高同學(xué)們的防范意識！

結(jié)合本部門特點，發(fā)揮想象，力求創(chuàng)新，積極策劃組織開展一些健康向上的活動，豐富校園文化！

我們將進行防溺水安全知識宣傳——珍愛生命，安全第一，我們將匯集有關(guān)知識，如：

1、游泳安全要點；

2、如何預(yù)防游泳時下肢抽筋；

網(wǎng)絡(luò)安全部工作計劃【篇3】

一、明確職責(zé)，認(rèn)真履行意識形態(tài)工作責(zé)任。

認(rèn)真貫徹落實《清豐縣城市管理局黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制》，明確了局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對城市管理局意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨組書記是第一責(zé)任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。明確意識形態(tài)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，與局班子成員根據(jù)工作分工簽訂意識形態(tài)責(zé)任書，明確了班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和xxxxxx系列重要講話精神。進一步強化中心組學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中的示范表率作用。

二是從融會貫通、武裝頭腦上去深入。學(xué)習(xí)貫徹黨章和系列講話精神，必須把握核心要義、領(lǐng)會思想精髓。要領(lǐng)悟蘊含其中的新思想新觀點新論斷新要求，要掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，不斷提高思想理論水平。

三是從學(xué)以致用、推動工作上深入。弘揚理論聯(lián)系實際學(xué)風(fēng)，以黨章和系列講話精神為思想武器，強化問題意識，樹立問題導(dǎo)向，研究解決前進中遇到的各種重大問題，把講話精神貫徹到統(tǒng)計工作中去，推動局黨組各項工作落地見效。

四是從延伸拓展、全面覆蓋上去深入。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，推動學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神向全體黨員延伸和拓展，使黨章和系列講話精神在普通黨員中落地生根，更好地統(tǒng)一思想行動、凝聚奮進力量。

三、強化組織建設(shè)，壓實隊伍基礎(chǔ)。

四、強化陣地管理，引領(lǐng)正確導(dǎo)向。

網(wǎng)絡(luò)安全部工作計劃【篇4】

學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全工作計劃

隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人們生活不可或缺的一部分。在教育領(lǐng)域，網(wǎng)絡(luò)也成為了教學(xué)、管理和服務(wù)的重要平臺，使得學(xué)?？梢愿痈咝?、便捷地開展工作。但是，隨著網(wǎng)絡(luò)使用的不斷增加，網(wǎng)絡(luò)安全問題也日益凸顯，給學(xué)校的安全穩(wěn)定帶來了威脅，甚至可能危害師生個人信息的安全和學(xué)校的聲譽。

為了保障學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的安全，科學(xué)合理地利用網(wǎng)絡(luò)資源，加強網(wǎng)絡(luò)安全意識教育，樹立網(wǎng)絡(luò)安全思想，增強師生的網(wǎng)絡(luò)安全意識和技能，提高學(xué)校網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)（以下簡稱“學(xué)校系統(tǒng)”）的安全能力，建立健全學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全防護體系，學(xué)校將制定如下網(wǎng)絡(luò)安全工作計劃：

一、召開網(wǎng)絡(luò)安全工作會議，明確工作重點和目標(biāo)

學(xué)校將在每學(xué)期開始、結(jié)束時召開1次網(wǎng)絡(luò)安全工作會議。此次會議將邀請學(xué)校各部門和相關(guān)人員參加，明確學(xué)校系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)安全目標(biāo)和工作重點。會議的內(nèi)容主要包括：對學(xué)校系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)安全方案進行評估和審查、針對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)安全形勢提出建議、對網(wǎng)絡(luò)安全工作重點和目標(biāo)進行規(guī)劃和解析。通過這樣的會議機制來落實網(wǎng)絡(luò)工作計劃，同時也建立了一種對網(wǎng)絡(luò)安全問題的高度重視，使全體人員更深刻地理解網(wǎng)絡(luò)安全工作的必要性和重要性。

二、加強學(xué)校系統(tǒng)的安全防護

為了確保學(xué)校系統(tǒng)的安全，需要采取一系列的安全措施。學(xué)校應(yīng)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管平臺，部署防火墻系統(tǒng)和入侵檢測系統(tǒng)，篩選好設(shè)備、軟件及其他支持設(shè)備，保證系統(tǒng)的完整性、保密性和可用性；調(diào)整各個IP的資源訪問策略，保證各個主機的資源安全。

為了保證學(xué)校網(wǎng)絡(luò)擁有強大的安全能力，必須加強安全防護的措施，定期評估安全風(fēng)險，發(fā)現(xiàn)隱患，加強漏洞修補，實現(xiàn)信息的安全和可控。此外，學(xué)校還需要制定內(nèi)部安全管理制度，加強對員工、學(xué)生等重要用戶賬號的管理，監(jiān)守自用內(nèi)部賬戶使用情況，拒絕被盜、分發(fā)等問題的發(fā)生，降低內(nèi)部數(shù)據(jù)操作錯誤和惡意行為的風(fēng)險。

三、加強網(wǎng)絡(luò)安全意識教育

教育是保障網(wǎng)絡(luò)安全的重要手段。學(xué)校將組織培訓(xùn)、講座、研討會等形式，提高師生的網(wǎng)絡(luò)安全意識、加強網(wǎng)絡(luò)安全教育工作，形成對網(wǎng)絡(luò)安全科學(xué)合理利用的理念、觀念，使全體師生做到責(zé)任意識和防范意識相統(tǒng)一。此外，還將在每學(xué)年初開展網(wǎng)絡(luò)安全調(diào)研，以幫助全體師生了解網(wǎng)絡(luò)安全情況，提升網(wǎng)絡(luò)安全意識。

四、建立網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急機制

網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險和威脅無法完全避免，當(dāng)安全事件發(fā)生時，必須在第一時間進行處理。因此，學(xué)校將建立完善的網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急機制，包括：建立網(wǎng)絡(luò)安全事件的救援和報告機制；定期開展網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急演練；收集分析網(wǎng)絡(luò)安全事件數(shù)據(jù)，建立網(wǎng)絡(luò)安全事件專題庫，尋找破解方案，防止類似事件的再次發(fā)生。此外，學(xué)校還將與相關(guān)單位建立良好的合作機制，建立聯(lián)動機制，并依據(jù)規(guī)定主動配合防范和查處安全事件。

總之，網(wǎng)絡(luò)安全是一個重要的話題，對于學(xué)校來說，保障師生信息安全和建立一套完善的網(wǎng)絡(luò)安全體系，是推進信息技術(shù)應(yīng)用和校園文化建設(shè)的基礎(chǔ)。為了有效應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)安全問題，學(xué)校將通過落實網(wǎng)絡(luò)安全工作計劃，培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)安全意識，完善網(wǎng)絡(luò)安全體系，提高網(wǎng)絡(luò)安全管理和維護水平，保障師生的網(wǎng)絡(luò)安全。同時，還需要加強綜合能力，適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，提高信息安全保護的能力和效果，加強網(wǎng)絡(luò)安全管理，增強國家信息安全建設(shè)和發(fā)展的力量。

網(wǎng)絡(luò)安全部工作計劃【篇5】

一轉(zhuǎn)眼，工不知不覺中已經(jīng)過去將近有的時間了，在這三個月的時間里面也算是學(xué)到了一些東西，開始做這個網(wǎng)絡(luò)推廣的工作我可以算是一點經(jīng)驗都沒有的，從最開始的剛剛推廣到過程中所學(xué)習(xí)到的一些推廣的方法，從開始的盲目機械式的推廣到現(xiàn)在一些推廣方法的運用，在這個過程中我學(xué)到了一些東西，也有了自己在推廣方面的感受。記得剛來公司的時候，真的是什么都不懂，永遠(yuǎn)也不會忘記經(jīng)理和同事們的關(guān)愛，我惟一的回報方式就是努力地工作。我十分珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時，也被公司每一位同事的敬業(yè)精神深深感動。工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。

剛來公司開始打電話的時候聲音發(fā)抖，不知道怎樣和客戶溝通與交流。那時候發(fā)現(xiàn)老業(yè)務(wù)員和客戶溝通的很好，于是就認(rèn)真聽他們打電話，認(rèn)真的向他們和經(jīng)理請教。學(xué)到了很多，對個人工作也很有幫助。隨著工作的進一步深入、細(xì)化，我還發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)工作上和客戶溝通的時候還存在很多問題。 在這個3個月左右的推廣過程中我首先體會到的一點就是“酒香不怕巷子深”已經(jīng)不適合現(xiàn)今的社會現(xiàn)狀了，現(xiàn)在的社會你不能等這需要的人來找你，而是你應(yīng)該主動的出擊，需求量在這里，只有更多的人知道，了解了你，你才能做到更好的銷售，網(wǎng)站也是，你的網(wǎng)站布局的在精美，內(nèi)容不管多么的豐富，你不推廣出去，一樣也是無人問津，所以，想要向別人證明你的東西好，首先你就得讓別人知道你。

在推廣的過程中也學(xué)到了很多東西，在我以前的認(rèn)知中，論壇發(fā)帖就是單純性質(zhì)的廣告，要直白的那種廣告形式，但是在事情的操作情況中，困難也顯現(xiàn)了出來，首先就是論壇發(fā)帖對廣告的限制，其次就是瀏覽者對于廣告的深惡痛絕，這樣就使得我們要么就不能直接的發(fā)出這種直白形式的廣告，要么就是即使發(fā)出了也無人問津，所以，在推廣的過程中我所學(xué)到的第二點就是精美軟文的撰寫，以及廣告文章的撰寫，這兩種文章具有不同的分工，精美軟文雖然不會想直白廣告那樣直接的宣傳我們，但是精美的軟文，更容易讓人接受，能夠讓更多不需要或者是暫時不需要的人群關(guān)注到這方面的信息，直白的廣告的目的在于堆砌信息量，以及增進我們所要推廣產(chǎn)品的排名，直白廣告涉及到很重要一點，那就是關(guān)鍵詞，這個是我現(xiàn)在所欠缺的，以后的工作中要加強關(guān)鍵詞的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。 在接下來的一段時間中，我希望我們能夠明確我們推廣的方向，至少應(yīng)該明確某個階段的推廣方向，到底是進行線上的推廣還是進行線下的'推廣，我們的銷售主體到底是應(yīng)該在線上還是在線下，當(dāng)然以后我們做大了，做強了線上線下都是我們的主體，沒問題，但是我個人覺得現(xiàn)階段我們應(yīng)該一步步的走，我們既然是從網(wǎng)絡(luò)起步的，那么我們是不是應(yīng)該做到一個什么目標(biāo)之后，再來涉及到其他的推廣范圍，也許我們應(yīng)該更加的專注一點。

方向以及范圍，有些地方我覺的我們需要加入更多的關(guān)注，首先應(yīng)該引起我們重視的應(yīng)該是搜狗產(chǎn)品的推廣，可以武斷的說，中國都是使用搜狗搜索引擎的，雖然搜狗上面的推廣比較難做，但是效果絕對是明顯的，這個是我們以后工作中需要克服的困難，其次微博等社交網(wǎng)站的應(yīng)用不夠，舉個例子微信以前僅僅只是一個聊天通訊的社交應(yīng)用，你可以在那上面認(rèn)識更多的陌生人，但是現(xiàn)在還不是照樣有人利用微信在買東西，這種社交平臺想新浪微博等具有更大更多的人流量，更快的信息傳遞速度，這樣能使我們的產(chǎn)品更快的傳遞給更多的人。多以微博的社交平臺的應(yīng)用要加強。最后一點，也是我比較看重的一點，就是網(wǎng)絡(luò)廣告的應(yīng)用，我們以前看電視時都會時不時的在精彩部分插播廣告，現(xiàn)在上網(wǎng)也一樣，不管我們在上網(wǎng)瀏覽網(wǎng)頁，還是觀看視頻時，都會看到這中廣告，而我們現(xiàn)在所在利用的廣告只有淘寶站內(nèi)的直通車，這樣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們需要在更多相關(guān)的網(wǎng)站購買我們的廣告，廣告起到的效果就是廣而告之，只有更多的人在無意識的過程中看到了我們，才能更加容易的勾起他們關(guān)注我們的興趣。

經(jīng)過這段時間的工作，我個人在工作中也存在跟多的問題，所以在接下來一段時間的工作中首先要做到的就是相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，個人知識面的拓展，seo推廣技巧的學(xué)習(xí)，關(guān)鍵詞的應(yīng)用，學(xué)習(xí)是第一位，不斷學(xué)習(xí)才能不斷的進步，在不斷學(xué)習(xí)的同時能夠不斷的實踐應(yīng)用，才能不段的進步，其次網(wǎng)絡(luò)推廣重心的改變，要做的就是將我們現(xiàn)在溫水坐浴盆的原理公理化，最好能夠做到，想到前列腺疾病理所當(dāng)然的就想到溫水坐浴的方法，這就要求百度百科以及相關(guān)推廣的加重，最后要加強營銷微博以及營銷社區(qū)平臺推廣比重，增加新浪微博等以及B2B平臺信息關(guān)注量，接下來我個人一段時間的工作都會圍繞這些方面展開。在接下來新的一年中，我希望公司能夠明確推廣的方向，不論是線上還是線下，都希望能夠給我們一個方向，有了方向，個人目標(biāo)才好定位。

“學(xué)海無涯，盡是書”人身本來就是活到老就學(xué)到老，知識乃人一生不可缺少的財富。在工作之余，我會去大量閱讀網(wǎng)絡(luò)銷售、電子商務(wù)、市場銷售及價格談判方面的書籍，加強專業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)。另外，我還會抽出時間在網(wǎng)上自學(xué)英語，提升自身的英語水平，并計劃下半年參加成人高考，對自身進行就業(yè)繼續(xù)再教育，希望能拿一個大學(xué)畢業(yè)文憑。

客戶的維護顯得至關(guān)重要。能夠解決用戶的問題的銷售者才是成功的，立足于中戶，那么才能處在不敗之地。

1.對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，平常要經(jīng)常打電話和在QQ上聯(lián)系。在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

2. 對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，加強產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識,及時處理客戶反映的產(chǎn)品質(zhì)量及其它問題,及時更新產(chǎn)品資料并抓好SGS和ROHS報告，為公司樹立更好的形象,讓客戶相信我們的公司實力，才能更好的和客戶合作。

3. 和公司其他同事要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

網(wǎng)絡(luò)安全部工作計劃【篇6】

根據(jù)相有關(guān)要求，為進一步加強網(wǎng)絡(luò)和信息安全管理工作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。

一、建立健全網(wǎng)絡(luò)和信息安全管理制度

各單位要按照網(wǎng)絡(luò)與信息安全的有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定和工作要求，制定并組織實施本單位網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理規(guī)章制度。要明確網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作中的各種責(zé)任，規(guī)范計算機信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)內(nèi)部控制及管理制度，切實做好本單位網(wǎng)絡(luò)與信息安全保障工作。

二、切實加強網(wǎng)絡(luò)和信息安全管理

各單位要設(shè)立計算機信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)用管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對計算機信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)及應(yīng)用、管理、維護等工作進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督。要建立本單位計算機信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)用管理崗位責(zé)任制，明確主管領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任部門，各盡其職，常抓不懈，并按照“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰運行誰負(fù)責(zé)，誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則，切實履行好信息安全保障職責(zé)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行計算機網(wǎng)絡(luò)使用管理規(guī)定

各單位要提高計算機網(wǎng)絡(luò)使用安全意識，嚴(yán)禁涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息，嚴(yán)禁在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質(zhì)。辦公內(nèi)網(wǎng)必須與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)實行物理隔離，并強化身份鑒別、訪問控制、安全審計等技術(shù)防護措施，有效監(jiān)控違規(guī)操作，嚴(yán)防違規(guī)下載涉密和敏感信息。嚴(yán)禁通過互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱、即時通信工具等處理、傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)涉密和敏感信息。

四、加強網(wǎng)站信息審查監(jiān)管

各單位通過門戶網(wǎng)站在互聯(lián)網(wǎng)上公開信息，要遵循涉密不公開、公開不涉密的原則，按照信息公開條例和有關(guān)規(guī)定，建立嚴(yán)格的.審查制度。要對網(wǎng)站上的信息進行審核把關(guān)，審核內(nèi)容包括：上網(wǎng)信息有無涉密問題；上網(wǎng)信息目前對外是否適宜；信息中的文字、數(shù)據(jù)、圖表、圖像是否準(zhǔn)確等。未經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)許可嚴(yán)禁以單位的名義在網(wǎng)上信息，嚴(yán)禁交流傳播涉密信息。堅持先審查、后公開，一事一審、全面審查。各單位網(wǎng)絡(luò)信息審查工作要有領(lǐng)導(dǎo)分管、部門負(fù)責(zé)、專人實施。

五、組織開展網(wǎng)絡(luò)和信息安全清理檢查

各單位要在近期集中開展一次網(wǎng)絡(luò)安全清理自查工作。對辦公網(wǎng)絡(luò)和門戶網(wǎng)站的安全威脅和風(fēng)險進行認(rèn)真分析，制定并組織實施本單位各種網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作計劃、工作方案，及時按照要求消除信息安全隱患。各單位要加大網(wǎng)絡(luò)和信息安全監(jiān)管檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、消除隱患；要全面清查，嚴(yán)格把關(guān)，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題要立即糾正，存在嚴(yán)重問題的單位要認(rèn)真整改。

各單位要從維護國家安全和利益的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識信息化條件下網(wǎng)絡(luò)和信息安全的嚴(yán)峻形勢，切實增強風(fēng)險意識、責(zé)任意識、安全意識，進一步加強教育、強化措施、落實責(zé)任，堅決防止網(wǎng)絡(luò)和信息安全事件發(fā)生，為__召開營造良好環(huán)境。

網(wǎng)絡(luò)安全部工作計劃【篇7】

20-年以來，xxx__社區(qū)堅持以xxx社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府重點工作任務(wù)，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將20-年落實意識形態(tài)工作情況總結(jié)如下。

一、20-年意識形態(tài)工作開展情況

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，社區(qū)黨工委年初召開專題會議，對年度意識形態(tài)工作進行了安排部署，細(xì)化了任務(wù)分工，靠實了工作責(zé)任。黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子切實擔(dān)起意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，堅持“一把手”帶頭，切實當(dāng)好“第一責(zé)任人”，其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作，落實好談心談話制度，隨時掌握干部職工的思想動態(tài)，辨析突出問題，分清主流支流，針對性引導(dǎo)重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。同時，社區(qū)黨工委把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，與各黨支部簽訂了《20-年意識形態(tài)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，確保意識形態(tài)工作責(zé)任落到實處。

(二)強化理論武裝，凝聚思想共識。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺，結(jié)合推進“不忘初心牢記使命”主題活動常態(tài)化制度化，把意識形態(tài)工作納入必學(xué)范疇，年初制定了黨工委理論學(xué)習(xí)中心組20-年學(xué)習(xí)計劃，每月制定集中學(xué)習(xí)計劃，扎實開展黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和周一集中學(xué)習(xí)，輔以專題討論、心得交流等方式，著力提升學(xué)習(xí)實效，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論武裝。截至6月底，社區(qū)黨工委開展中心組學(xué)習(xí)3次，專題討論2次，心得交流4次。著力在豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容上下功夫，先后集中學(xué)習(xí)了《xxx中央關(guān)于加強黨的建設(shè)的意見》、《xxx社會主義思想三十講》、《xxx關(guān)于社會主義生態(tài)文明建設(shè)重要摘編》《xxx扶貧論述摘編》等內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)討論了xxxxxx在甘肅代表團參加審議并發(fā)表的重要講話精神，通過反復(fù)學(xué)、扎實學(xué)，確保將精神深刻領(lǐng)會。

二、存在的問題

雖然我社區(qū)黨工委切實加強了意識形態(tài)工作，但在工作中仍然存在一些問題。

一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠，學(xué)習(xí)方式死板，學(xué)習(xí)時多是讀一讀文章、抄一抄筆記，不能有效引導(dǎo)干部職工在把握學(xué)習(xí)內(nèi)容實質(zhì)、學(xué)用結(jié)合上下工夫，導(dǎo)致學(xué)習(xí)實效不夠好，特別是在理論指導(dǎo)實踐方面做得還不夠。

三是對外宣傳工作還不夠深入，不能充分利用社區(qū)資源開展集中宣傳，有時開展主題宣傳的形式單一，活動吸引力不強，對群眾的引導(dǎo)作用發(fā)揮不夠好。

三、下一步工作計劃

(一)注重思想引領(lǐng)，扎實推進理論武裝工作。圍繞學(xué)_社會主義思想，切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫，跟進學(xué)_xxx重要講話精神，引導(dǎo)黨員干部職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。狠抓學(xué)習(xí)制度落實，保證黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和周一集中學(xué)習(xí)的數(shù)量和質(zhì)量，不斷提高黨員干部職工的理論政策水平。

網(wǎng)絡(luò)安全部工作計劃【篇8】

隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為我們工作和生活中不可或缺的一部分。網(wǎng)絡(luò)的普及也帶來了各種各樣的安全威脅，網(wǎng)絡(luò)安全問題越來越受到人們的關(guān)注。為了保障網(wǎng)絡(luò)安全，我們需要制定一份詳細(xì)、具體且生動的網(wǎng)絡(luò)安全工作計劃。

一、制定安全政策和規(guī)章

為了確保網(wǎng)絡(luò)安全工作的順利進行，我們需要制定一套完善的安全政策和規(guī)章。這些政策和規(guī)章可以包括員工網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定、密碼設(shè)置要求、信息保密制度等。同時，還需要明確責(zé)任分工，制定相應(yīng)的處罰措施和獎勵機制，以保證所有人都能遵守相關(guān)規(guī)定。

二、提供網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)與教育

安全意識教育是網(wǎng)絡(luò)安全工作的基礎(chǔ)。我們需要為員工提供定期的網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)和教育，提高他們的安全意識和防范能力。培訓(xùn)內(nèi)容可以涵蓋網(wǎng)絡(luò)攻擊類型、識別和處理網(wǎng)絡(luò)威脅的方法等。還可以組織模擬演練，讓員工在虛擬環(huán)境中學(xué)習(xí)如何應(yīng)對真實的網(wǎng)絡(luò)攻擊。

三、建立網(wǎng)絡(luò)安全體系

建立完善的網(wǎng)絡(luò)安全體系是保護企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全的重要措施。我們需要投資建設(shè)一套全面的網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)，包括入侵檢測系統(tǒng)、防火墻、數(shù)據(jù)加密和身份認(rèn)證等。同時，還需要建立監(jiān)控和預(yù)警機制，及時發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對潛在的網(wǎng)絡(luò)威脅。

四、加強對外網(wǎng)絡(luò)連接的安全管控

與外部網(wǎng)絡(luò)的連接是網(wǎng)絡(luò)安全的一大隱患。我們需要對外部網(wǎng)絡(luò)連接進行嚴(yán)格的管控，確保安全性。這包括限制對外部網(wǎng)絡(luò)的訪問權(quán)限，建立安全的遠(yuǎn)程訪問通道，定期進行安全評估和漏洞掃描等措施。

五、備份和恢復(fù)機制

網(wǎng)絡(luò)攻擊可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失或系統(tǒng)崩潰，因此備份和恢復(fù)機制至關(guān)重要。我們需要定期對數(shù)據(jù)進行備份，并將備份數(shù)據(jù)存儲在安全的環(huán)境中，以防止數(shù)據(jù)丟失。同時，還需要建立快速恢復(fù)機制，以便及時恢復(fù)受到攻擊的系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)。

六、加強內(nèi)部審計與監(jiān)督

建立有效的內(nèi)部審計和監(jiān)督機制，可以幫助發(fā)現(xiàn)和防范內(nèi)部的安全風(fēng)險。我們可以定期對系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)進行審計，發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患并及時解決。還可以監(jiān)控員工的網(wǎng)絡(luò)行為，確保他們的網(wǎng)絡(luò)使用符合規(guī)定。

七、定期安全演練

定期進行安全演練是檢驗網(wǎng)絡(luò)安全工作的有效方式。我們可以模擬各種網(wǎng)絡(luò)攻擊場景，測試各種安全措施的有效性。根據(jù)演練結(jié)果調(diào)整和完善網(wǎng)絡(luò)安全工作計劃，提高網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)對能力。

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網(wǎng)絡(luò)安全工作是一項復(fù)雜而繁瑣的任務(wù)，需要全體員工共同努力去完成。通過制定詳細(xì)、具體且生動的網(wǎng)絡(luò)安全工作計劃，可以提高網(wǎng)絡(luò)安全防護能力，降低網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險。只有不斷加強網(wǎng)絡(luò)安全工作，才能確保網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性和安全性，為我們的工作和生活提供更好的保障。