工匠精神讀書心得

有關工匠精神讀書心得合集。

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。在幼兒園教師的平時工作生活中，會經(jīng)常需要提前準備參考資料。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？以下為小編為你收集整理的有關工匠精神讀書心得合集，希望能對你有所幫助，請收藏。

工匠精神讀書心得 篇1

當我拿到書，一眼看到“工匠精神”燙金標題的時候，心中就在反問自己“什么是工匠精神？”看完這本書和內(nèi)里陳述的故事，我明白了 —— 工匠精神就是對工作的執(zhí)著，對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品的精雕細琢、精益求精。

將畢生歲月奉獻給一門手藝、一項事業(yè)、一種信仰，這個世界上有多少人可以做到？它需要什么樣的精神支持？很多企業(yè)都在追求做大，做強；很多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。

那么，什么是真正的大，什么是真正的小？小的事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致，這就是“大”，就是“強”。

如同書里所說，企業(yè)在漫長的歲月中依然存在的秘訣是 —— 細水長流、不追求眼前利益、誠信經(jīng)營、專業(yè)專注、透澈的職業(yè)精神、超越血緣的繼任者挑選、保守的企業(yè)運作等，這也正是工匠精神與追求短期利益最大化的商人精神之間最大的差別。他們身上或許會少了商人的敏銳，但他們卻多了一份對事業(yè)的執(zhí)著。他們喜歡手中所做的事勝過這些事情給他們帶來的錢，他們更熱愛自己生產(chǎn)的產(chǎn)品，而不是產(chǎn)品帶來的利潤。

只有這樣，他們才能不斷地雕刻自己的產(chǎn)品，改進自己的技術，創(chuàng)造新的管理模式。當他們不只是為了利潤而做的時候，他們總是貫徹這種極端的工藝精神，支持他們在追求夢想中穩(wěn)步前進。

書中很多的道理可能我們都似曾相識，然而，知道是沒有力量的，相信并做到才有變大變強。這本書的最大價值在于，能幫助我們樹立正確的“工作觀”，首要就是正確的“金錢觀”，工作不僅僅是我們賺錢謀生之道，更應該是我們追求目標，夢想，實現(xiàn)人生價值的舞臺?！懊鞔_目標，把夢想當做信仰。

”這句話很對，我們需要擁有一個夢想，這個夢想在現(xiàn)實生活中就是目標。明確目標后，我們需要找到實現(xiàn)目標并實現(xiàn)夢想的方法。

在當今這個浮躁的社會里，有太多的演講家，他們步履匆匆、高談闊論，仿佛一切盡在掌握；然而，缺乏優(yōu)秀的工匠，即那些辛勤工作、默默奉獻的企業(yè)和人。他們是我們社會長期發(fā)展的基石。

讓我們從現(xiàn)在開始放下功利心，像小野二郎一樣，全心投入工作中，熱愛自己的工作，不帶任何怨言，在工作中去提升自己的人格，修煉自己的心性，精細，嚴謹?shù)膶⒐ぷ髯龅綐O致，每天享受通過努力獲得的成長，取得的成績，達成的結(jié)果，成為一個快樂的工匠師。讓社會明白，真正珍貴的是對夢想的真誠和堅持。芒小芒

工匠精神讀書心得 篇2

“守破離，通往一流的道路”牽引此書的靈魂，即對自己的產(chǎn)品精雕細琢，精益求精，追求完美和極致，享受產(chǎn)品的升華，對精品執(zhí)著追求的一種精神理念。就像《莊子》中“庖丁解牛”的故事，當梁惠王驚嘆于廚師宰牛技藝之高超時，廚師只是淡然的回答“臣之所好者道也，進乎技矣”。道路相通，互聯(lián)網(wǎng)思維和工藝精神高度一致

即用極致的產(chǎn)品滿足用戶的個性化需求，切實做到“專業(yè)、專注、專心”。

堅持專業(yè)。我們***x潛心20年，將建筑專業(yè)經(jīng)驗與先進科技相結(jié)合，持續(xù)探索綠色環(huán)保建筑工藝，也正是我們堅持的專業(yè)，讓我們***x人比客戶更懂得如何又快又好又便宜的搭建綠色、安全、環(huán)保、溫馨的家。作為***x中的每位成員，都要堅持自己的專業(yè)，披荊斬刺，把企業(yè)的事情當作自己的事業(yè)來做，一定可以造就充滿活力的企業(yè)。

堅持專注。***x從建筑產(chǎn)品化、從住宅的pc產(chǎn)業(yè)化，到全面家居解決方案的不斷升級，用專業(yè)精神專注地把一件事情做到極致，也就是我常說的那股“不犯軸，不成活”鉆勁兒。好房不怕水淋，從pc板的拼裝、到建筑外墻、鋁合金門窗、幕墻等進行滲漏檢查的一項試驗，旨在檢查出建筑墻體、pc板等處是否出現(xiàn)滲漏，若有滲漏現(xiàn)象，則整改修繕并優(yōu)化pc板的產(chǎn)品模型，不正是堅持專注嗎。

我們憑著這專注，把一個看上去不可能做成的綠色建筑產(chǎn)業(yè)化的事情做成了。

堅持專心。在市場經(jīng)濟中，我們都在追求利益的最大化。保持綠色建筑產(chǎn)業(yè)的技術研究是非常有價值的。每一塊pc板都精過仔細的研究、實驗和制造。這是合適的房間

產(chǎn)建筑的精益求精，確保建筑品質(zhì)更好，有效解決解決了滲漏開裂、保溫隔音、防火抗震等質(zhì)量通病問題，并真正做到五節(jié)一環(huán)保，對完美的孜孜追求，更是***x品牌對“家”用戶的責任與擔當。

如今，人們對“家”的審美和內(nèi)涵有了更多的向往，綠色建筑制造需要一種能量，可以讓人、文化和物品三者更好地融合，這種能量就是“專業(yè)、專注、專心”的匠人精神。

看過《工匠精神》這本書以后感觸很深，會讓我有時候浮躁的心情平靜下來。

態(tài)度的本質(zhì)是：我是誰不重要，我做什么重要，如何使我做的事情重要，如何使我的工作成果超出直接領導的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作，而且做工作的結(jié)果是要超越領導的期望，而不僅僅是達到領導的期望，我們常常以為達到領導的期望就算完成工作了，其實我們要以更高的標準來嚴格要求自己。

工作中，一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上，才會有人把你當回事，對于大部分人想獲得的認可，不是憑空而來的，而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上，如果你在為別人不認可你而抱怨的話，不如提高自己做事的質(zhì)量，這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。

老師講的挖坑和種樹的例子非常好，但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤，也許我們受了情緒的影響，也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關系，那就大錯特錯了。

遇到問題時，永遠不給領導提問答題，而只給出附帶多種備選方案的選擇題，作為員工必須清楚身在公司的最根本任務，是為公司解決問題，而不是制造問題;而一個最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;

其實，上班時間消極怠工，裝裝樣子，最終浪費的還是自己的人生。可是很多人工作了一輩子，都不會懂得這個道理，他會覺得工作的時間是老板付酬的，偷一點懶，就占一點便宜，其實，那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動，凡事團隊第一，凡事高標準嚴要求。

每天捫心自問，今天我**做得好，今天我**可以做得更好。

作為一個在遠東工作了四年的人，首先，我學會了在遠東做人，做一個善良誠實的人。通過這本書，我受益匪淺，了解了很多，找到了工作的定位，明白了只有把成績做好，才能對自己和他人負責。只有懷著感恩的心去對待人和事，以良好的態(tài)度，才能把事情做好。

書中有許多閃光點，值得我們?nèi)ンw驗。書中的編排、表情、聲音、文字等都值得我們慢慢總結(jié)。

《工匠精神》這本書，說真的，不是我會主動尋閱的類型。迫于無奈，我翻閱了一遍：粗略閱讀；但許多故事鏈接吸引我仔細閱讀這本書。

其中最能引起我共鳴的是：用智慧駕馭自己的情緒，先處理心情，再處理事情，敬業(yè)會讓自己變得出類拔萃，才能實現(xiàn)自我價值。

并不是每個人都喜歡本職工作，每天不停的重復的工作說真的每個人都會厭煩，覺得工作沒有一點挑戰(zhàn)性，都是會累的，都會抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪，這工作不歸我管……從而我們會慢慢變得馬虎、懶散等等，對工作不認真負責的狀況屢屢發(fā)生?？墒前l(fā)生之后，更多的手尾等著你來跟……

作為一名海大員工，三年來，首先，我親身經(jīng)歷了上述情況：我認為這只是一份工作，不管我是否認真對待，只要沒有問題，我都會拿到相應的工資，領導也不知道?？墒菚r間久了，你會發(fā)現(xiàn)，這種心態(tài)令自己心情嚴重壓抑，真的覺得自己很老很老了……通過這本書己受益匪淺，真的理解了許多，找到了自己工作的定位：

做一個善良坦誠的人，因為只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動氣氛，但至少不做氣氛的破壞者，有效溝通，永遠保持初學者的心態(tài)，才能保持自己心態(tài)年輕，心情愉悅;把化驗結(jié)果和化驗室管理做好了，才是對自己和別人負責，敬業(yè)會讓自己變得出類拔萃。只有找導自己的工作定位，才能引導自己成長為有價值的員工，實現(xiàn)自我價值。

《工匠精神》這本書告訴我們，實現(xiàn)自我價值，首先要找準自己的工作定位，樂于做。

德勝洋樓聶圣哲說：當你把工作作為一項任務去完成的時候(要我干)，那僅僅是完成任務，并不能把一項工作做好;只有充滿激情的時候，才有可能把工作做得出色。因此，我們的程序性工作要進行，同時要調(diào)動我們對自己工作的積極性。

被動地執(zhí)行程序，也就是完成任務而已。只有充滿熱情地工作，我們才能取得完美的結(jié)果。

也許我們受了情緒的影響，也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關系，那就大錯特錯了。品管工作重質(zhì)，向來要求對工作的認真、嚴謹，原則性強，化驗室更是如此。檢測結(jié)果和檢測工作的質(zhì)量直接關系到原材料和成品的質(zhì)量。

“用心做事”是一種人生原則，它能使自己在生活中學到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色?！坝眯淖鍪隆笔菍ぷ鲝娏业呢熑胃泻驼_的思維方式。態(tài)度決定一切。

當近紅外上線后，很多化驗員擔心自己會被機器取代，認為化驗這一行沒有出路：其實這種擔心完全不必，近紅外的一切結(jié)果均**于濕化學，近紅外需要我們時時的維護，驗證。有了足夠的關心和信心，你的工作絕對出色。

讓我們說，這是海大企業(yè)為我們實驗室員工搭建的實現(xiàn)價值的平臺。保持近紅外的有序運行也是實現(xiàn)自我價值的一個非常重要的方面。

化驗員是文員，每天要像文員一樣花時間在做報表統(tǒng)計化驗工作，報表多而繁復;化驗員是生產(chǎn)工：化驗室就是一條嚴謹?shù)牧魉€，但產(chǎn)品不是實體的，而是一竄竄嚴謹?shù)臄?shù)字：原料到貨，化驗室會在第一時間內(nèi)出結(jié)果再安排卸貨，爭取不浪費司機及卸貨工人的一分一秒;成品出庫，化驗室爭取第一時間出檢測指標，盡量不讓一噸的化驗指標不合格成品流入市場;生產(chǎn)異常，化驗室也爭取第一時間出結(jié)果，盡量不再產(chǎn)生一頓的不合格成品，協(xié)助控制生產(chǎn)成本;采購送樣，檢測必要指標，協(xié)助選擇優(yōu)質(zhì)**商;市場樣抽檢，巡檢關鍵指標，以市場為導向，為配方師提供準確可靠的數(shù)據(jù)……

作為普通的一名飼料檢化驗員，在普通的崗位上做著普通的工作，認真執(zhí)行每一步檢測流程，不以物喜，不以已悲;工作繁瑣不抱怨，實驗失敗不氣餒，工作重復需勵志，工作責任勇承擔，實現(xiàn)自己工作價值的同時，也為茂名海龍的飼料質(zhì)量管理貢獻自己一份微薄但是磅礴的力量。

學***精神讀后感

看過《工匠精神》這本書以后感觸很深，會讓我有時候浮躁的心情平靜下來。

態(tài)度的本質(zhì)是：我是誰不重要，我做什么重要，如何使我做的事情重要，如何使我的工作成果超出直接領導的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作，而且做工作的結(jié)果是要超越領導的期望，而不僅僅是達到領導的期望，我們常常以為達到領導的期望就算完成工作了，其實我們要以更高的標準來嚴格要求自己。

工匠精神讀書心得 篇3

提高責任意識，踐行工匠精神——學***|《工匠精神是怎樣煉成的》讀后感：

2016年3月5日，國務院總理李克強在第十二屆全國人民代表大會第四次會議作**工作報告指出了“工匠精神”,公司機關及時組織了《工匠精神是怎樣煉成的》一書的學習。該書從工匠精神的本質(zhì)、精髓、核心、理念、特質(zhì)、內(nèi)涵、靈魂、基石、延伸等方面深入闡述剖析了工匠精神。通過學習，我深刻認識到“工匠精神”不僅是時代要求，同時也是單位長遠發(fā)展的基石。

“責任心是工匠精神的核心--扛起責任的大旗”一章尤其令我感觸深刻。

1、 工匠是最負責任的群體，責任是做好工作的前提。對一個員工來說，責任感就是把工作做好，責任就是堅持無私，保證一切。只有我們有責任心，才能提高工作質(zhì)量和效率，幫助企業(yè)更快、更高地發(fā)展。

我們公司大量存在的具有高度責任心的“工匠”們在不同的工作崗位上的付出和堅守，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展發(fā)揮著不可或缺的作用就充分說明了一切。

2、 責任不僅是一種重要的人生態(tài)度，更是一種寶貴的工藝精神。無論什么時代，都需要有責任感的人。只有當一個人有強烈的責任感，才能認真對待自己的工作，在工作中創(chuàng)新創(chuàng)造效益，把工作做好。

正如我公司的理念“責任重于能力，意志創(chuàng)造奇跡”。這個理念已經(jīng)植根于公司的每一位員工頭腦中、體現(xiàn)在每個工作崗位上，反映在每個施工工序中，該理念強調(diào)的就是責任意識。

三、勇于擔當是責任心的體現(xiàn)。在工作中，有些人不是在尋找解決辦法，而是為了各種對策和借口而逃避和避免，其結(jié)果可想而知。我公司的西北呼市快速路項目，在成立之初，項目部領導給員工推行的理念就是“只為成功想辦法，不為失敗找理由”，其實質(zhì)就是不要找借口，讀后感.

要有責任擔當意識，這一理念在施工生產(chǎn)中貫徹的很到位，該項目在施工進度、質(zhì)量方面在管段范圍內(nèi)遙遙領先，提前完成任務，創(chuàng)效創(chuàng)譽，推進了我公司、集團公司在呼市市場的發(fā)展。

4、 認真工作是對工作的尊重，是工匠精神的體現(xiàn)。我們都是企業(yè)生存和發(fā)展鏈條上不同的小環(huán)節(jié)。在每一個小環(huán)節(jié)，只要我們認真負責，企業(yè)的整體經(jīng)營就會穩(wěn)定、完善、發(fā)展。人力資源部作為企業(yè)窗口部門，職能范圍廣而散，很多工作涉及到職工個人的切身利益，比如退休職工（退伍軍人）多次找到公司要求解決與軍轉(zhuǎn)干人員一樣提高退休待遇的問題，處理不好，會影響企業(yè)穩(wěn)定。

部門認真研究政策，積極與市人社部反復溝通，與退休職工一起認真分析并出面配合其到民政局等相關部門申請，最大限度為退休職工維護權益提供服務的同時又維護了公司穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。

總之，在今后的工作中，我會繼續(xù)主動學習，自覺踐行工匠精神，從點滴做起，從細節(jié)著手，對待工作精益求精，不斷地創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，為公司的騰飛發(fā)展盡自己的綿薄之力。

工匠精神讀書心得 篇4

桂林市第十八中學岳云華

去年有一個熱得發(fā)燙的詞“工匠精神”大家都耳熟能詳，它是去年李克強總理在《**工作報告》中提出的。這個詞第一次出現(xiàn)在治國之邦的文件中，如此隆重顯示了“培育工匠精神”的訴求已經(jīng)上升為國家意識和全民共識。自改革開放以來，無數(shù)的國人用“工匠精神”塑造出了今天的“大美中華”。

今后的路如何走？“工匠精神”如何傳承？都是每一個國人需要思考的。

筆者認為，現(xiàn)代圖書館員作為知識的領航者和文化的傳播者，與醫(yī)生、教師一樣，具有群體效應，承擔著提升人們精神境界、促進人類進步的使命。如此重要的職責，更要求圖書館踐行“工匠精神” ，更好地指導我們認真對待工作。

縱觀中國歷史，能工巧匠者如《莊子》中的梓慶、庖丁、輪扁，歐陽修筆下的賣油翁，趙岐記載的魯班，其事跡多廣為流行。據(jù)報道，放眼海外，截至2012年，日本企業(yè)3146家，德國837家，荷蘭222家，法國196家，壽命超過200年。為何這些長壽的企業(yè)都在這些國家，究其原因，無一不是完整地保留和傳承著“工匠精神”。

中國有悠久的手工業(yè)傳統(tǒng)，優(yōu)秀的工匠不斷涌現(xiàn)，但在中國長壽的企業(yè)卻寥寥無幾。朝代的更迭、戰(zhàn)爭使得“工匠精神”逐漸淡化。同時，這也與當前的整體風氣有關。

中國的圖書館界也存在浮躁之風，在某種程度上缺乏“工匠精神”。

我們需要認識到“工匠精神”是一種忘我投入的獻身精神，是一種不怕吃苦的敬業(yè)精神，是一種精益求精的精神。工匠精神還是一種創(chuàng)新精神，所謂“匠心獨運”正是如此。作為中國古代國家圖書館的第一任館長，老子的思想得到了廣泛的傳播和影響。

就如何人盡其用，老子提出了“慈”“儉”“不敢為天下先”（亦即“不爭” ）的“三寶”思想。作為一名圖書館員，在日常的工作中，要想做得好，就必須秉持“知足”的心態(tài)，做真實的自我，以服務讀者為榮，樹立“取得良好的閱讀推廣效果就是最大的收獲和成就”的觀念。在圖書館工作，圖書館員要安于平凡，要學***的忍讓謙和、平等待人、恭敬有加、溫柔敦厚、安靜睿智、善于推介、勇于擔當、注重實用等思想，擺脫名利**。

圖書館員不僅要唯名利，而且要為形式主義和享樂主義獻身。圖書館員從事的是一種在普通崗位上從事的工作。它不需要表現(xiàn)形式和突出表現(xiàn)，只需要贏得讀者的滿意。

在眾人看來，當今圖書館員的日常工作似乎比較瑣屑，平常眼中看到的無非是管理、收藏圖書，按照分類法整理圖書、編制書目等，最多從事學問的研究，看書寫字罷了，實則不然。隨著信息技術的發(fā)展、全球化和新技術革命的到來，從事圖書和新息傳播工作的圖書館員必將面臨新的挑戰(zhàn)。對信息需求的日益增長、文獻信息資源的不斷共享、海量數(shù)字化資源的收集與保存、開放性的讀者服務延伸等，都要求圖書館員在素質(zhì)方面既要保持傳統(tǒng)專業(yè)優(yōu)勢，又要開拓新的領域，要熟練使用各種現(xiàn)代化設備、熟悉信息檢索新手段、運用新興**傳播媒介，最好還能掌握一些外語。

圖書館員的角色定位和知識結(jié)構面臨著極大的變化，唯有堅持認真工作、精益求精、勇于創(chuàng)新的“工匠精神”，方能不被時代革新大潮所淘汰。

工匠精神讀書心得 篇5

讓時代的精神激勵我前行

無意中在書城中看到了《工匠精神：向價值型員工進化》一書，書的名字讓我產(chǎn)生了濃厚的興趣。其實“工匠”這個詞經(jīng)常被提及，映像中多數(shù)是對于一些掌握獨特手藝或者技術的一類人的統(tǒng)稱，但對其含義卻沒有真正弄懂過。

直到2016年李克強總理在**工作報告中再次將其引用后才被**、網(wǎng)絡等爭相提起，讓我對這個陌生而又熟悉的詞匯產(chǎn)生了濃厚的興趣，經(jīng)過閱讀和學習，我才深刻的明白到-----“工匠精神”就是有信仰的踏實和認真。這是我們黨和**各行業(yè)從業(yè)人員的要求和希望。這是我們現(xiàn)在在中國發(fā)展的時代精神！

《工匠精神》一書就是對這種精神進行闡述和推廣的作品。首先，本書在名字中就會向每一位讀者拋出引人深思的問題，怎么才是價值型員工？如何成為價值型員工？

這個問題的答案本書在導言中就給出了明確的答案，要成為一名合格的價值型員工首先必須具備一種精神-----“工匠精神”！書中沒有將這種精神的解讀放在那些高大上的人生感悟上，而是將切入點明確的定在了更接地氣的職場，向每一位職場人諄諄的告誡著如何將“工匠精神”運用在自己的工作中，如何從“心”開始改變自己的實際工作。所謂“治天下者必先治己，治己者必先治心”，要做到一個合格的價值型員工，我認為首先應該從一下幾個方面開始改變：

一、平常心

其實從大學開始，我和我的所有同學們經(jīng)常討論的一件事就是考慮以后的職業(yè)規(guī)劃：工資待遇、體面程度、是否勞累都會是我們參考的標準，也將這件事當成我們?nèi)松蓴〉暮饬繕藴?。但是當我閱讀《工匠精神》一書后才明白，我們原來的衡量標準僅僅是我們能從職業(yè)中獲得什么，而不是我們能給這份職業(yè)奉獻什么。

如果我們都抱著這份心態(tài)，那么在實際的工作中只能不斷的疲于奔命，漸漸在功利心、浮躁心、投機心的影響下喪失對工作和生活的信心，而這一切問題的根源都是“心的問題”。因為我們對工作缺乏關注和敬畏，所以我們只關注自己的得失。其實，我們應該將自己的工作觀重新定義，懷擁一顆“平常心”，工作不只是為了賺錢，只有我們的工作為這份職業(yè)、為這間公司、為這個社會做出了貢獻，那么我們的工作才會變得有意義，只有我們的工作創(chuàng)造了價值才會使我們的能稱為一個價值型員工。

二、求知心

學習，是每一位職場人都會提及的話題。但為什么學習？而又如何學習？

一直也困擾著像我一樣的很多人。以前的我也沒有松懈過自身的學習，但是苦于沒有明確的目標以及對重點的掌握不夠，學***只能說是事倍功半。通過對 《工匠精神》的學習，我深刻的認識到，學***要明確目標，將自己的工作當做信仰，再從中找出它的工作重點進行強化學習，學會用自己的工作創(chuàng)造價值。

就如我目前從事的銀行柜員這項工作，雖然它是銀行工作中的普通一份子，但是它的工作性質(zhì)又決定了和其他崗位完全不同的工作重點：首先，親和力-----服務一直是銀行的首要工作，但是柜員崗位又是銀行服務的窗口崗位，所以我所在的崗位上必須要有更強的親和力從而提升銀行的整體形象，也能更好的為銀行業(yè)務營銷工作奠定良好的基礎。其次，效率-----銀行的服務都講求效率，但是我所在的柜員崗位是銀行直接進行現(xiàn)金流通的崗位，所以如何在保證服務速度的情況下，精益求精的確保每一筆業(yè)務準確無誤也是一門藝術。

套用書中的一句話“問題就是人生，價值在于解決”，真正的“工匠精神”就是學***更好的服務工作，如何能讓自己創(chuàng)造更多的價值。

三、自省心

沒錯，就是自省心而不是自信心。一個真正的工匠從不盲目相信自己，而是經(jīng)常反省自己。因為“工匠精神”中最重要的就是精益求精，對待工作對待身邊的人都是一樣，只有經(jīng)常自省，讓自己沉下來，才能發(fā)現(xiàn)自身的不足，也才能發(fā)現(xiàn)提升自己的辦法。

就像我們在日常工作中，小到對待每一筆業(yè)務辦理、每一份客戶投訴、每一次業(yè)務討論都要敬小慎微，不斷的尋找自身工作中存在的問題疏忽，不斷的總結(jié)提升改進工作的方法，才能不斷的精益求精完成自我成長，讓自己的工作為蘭州銀行的事業(yè)創(chuàng)造更大的價值，使自己真正符合一名價值型員工的標準。我很欣賞書例中京瓷創(chuàng)始人稻盛和夫先生的“六項精進”的理念：

一、付出不亞于任何人的努力。

二、要謙虛，不要驕傲。

三、要每天反省。

四、活著，就要感謝。

五、積善行，思利他。

六、不要有感性的煩惱。只有懷著一顆“自省心”，才能讓我們掌握不斷前行的動力，才真正符合“工匠精神”。

工人們焦慮、憂郁、害怕。他們總是為看不見的明天而忙碌。他們外表堅強，內(nèi)心空虛。而工匠充實、愉悅、幸福，只想著做好當前的工作，活在當下，強在內(nèi)心；就像書中所說，工作也是一種修行，作為一名蘭州銀行員工，我將繼續(xù)修行并領悟“工匠精神”的實質(zhì)及其含義，踏實認真的做好自己的每一項工作，不斷的提升自己，每天享受著通過自己努力工作帶來的進步和成績，從而獲得工作帶給我的幸福，也讓自己能成為一名合格的價值型員工。

偉大的時代需要偉大的精神，而我，將會秉承“工匠精神”的理念繼續(xù)前行！

工匠精神讀書心得 篇6

工匠精神是一種態(tài)度、一種信念、一種追求、一種愛、一種工藝、一種職業(yè)

工匠精神，是一種專注，一種堅持，一種嚴謹，一種細致，一種誠信，一種堅持，是一種品質(zhì)

工匠精神是一種方向，一種積累，一種人格，一種修養(yǎng)，一種價值，一種事業(yè)，一種財富，一個帝國

工匠精神，這本書，教給了我們：

1.如何樹立正確的工作觀

2． 工作中的先后心態(tài)和多少心態(tài)

3． 工作方法，人生目標，人生價值

4． 工作中各種人際關系的處理和維護

5． 工作和生活的平衡

如何樹立真確的工作觀？首先，要樹立正確的貨幣觀。工作不僅是我們謀生的途徑，也是我們追求目標、夢想、實現(xiàn)人生價值的舞臺。我們是工作和生活中的演員。如果演員只是為了錢，他們絕對不是好演員。

我們應該做金錢的主人，而不是金錢的仆人。那個職務薪資高就想方設法的調(diào)職調(diào)崗，那方待遇好，就不顧承諾，不顧感情的辭退離職。我們需要擁有干一行，愛一行，精一行的精神。

放下功利心、浮躁心、投機心。拾起公德心、專研心，恒久心。彌補信仰的缺失，誠信的缺失，感恩的缺失。

在工作中去提升自己的人格，修煉自己的心性。每天踏實，用心，精細，嚴謹?shù)膶⒐ぷ髯龅綐O致，每天反思反省，實務精進，磨煉靈魂，修煉心智，修正內(nèi)心的誤差，改變行為的偏頗。做一個快樂的工匠師。

工作中的先后心態(tài)和多少心態(tài)。還是和金錢有關的話題。工資是在一定的成就、一定的積極表現(xiàn)或一定的結(jié)果之后得回報。

所以我們首先要努力工作，積極進取，得到一些認可和贊賞。當然，我們不必擔心薪水。這個便是先工作，后金錢的心態(tài)。如果你抱著“先有錢，后工作，多給點錢，多做點事”的心態(tài)工作，你永遠都是農(nóng)民工，而不是工人。

要成為一個好的工匠，你首先必須是一個合格的工人。多一份專注的心，少一份功利的心；多一份精進心，少一份浮躁心；多一份感恩心，少一份利己心。

“明確目標，把夢想當做信仰?！边@句話很對，我們需要擁有一個夢想，這個夢想在現(xiàn)實生活中就是目標。明確這個目標以后，我們就需要尋找方法，達成目標，實現(xiàn)夢想。

夢想，目標千差萬別，各有不同，在這里不多說，大家需要想想自己有沒有夢想，夢想是什么？自己是不是正在夢途中鏗鏘有力的信心百倍的行走？在這里重點講述我們在達成目標，實現(xiàn)夢想的過程中，即現(xiàn)實工作中的一些好方法，大家共享之：

1、 結(jié)果導向，一切都是結(jié)果導向，沒有結(jié)果，一切都是空談。二，提前量，讓工作中沒有重要緊急的事情。這樣，你的工作可能會有更多的質(zhì)量和數(shù)量，因為你有足夠的時間來完成它。

三，第一次就把事情做對，做完美，避免返工。只有這樣，我們才能成為一個合格的工人，然后上升到工匠。

工作中各種人際關系的處理和維護。帶著愛去工作，帶著愛去處理人際關系，帶著愛去處理工作事務。讓工作在愛中，讓愛在工作。

這是我們應該靠攏的方向。減少自己偏見的心，利己的心，不公的心。增強自己利他，助他，成他之心。

讓愛的力量深入工作，深入人心。

工作和生活的平衡。很坦白的告訴各位，沒有平衡點。我們需要的是好好工作，好好享受生活。

不要讓工作影響你的生活（你妻子不快樂），更不要讓工作影響你的生活（你老板不快樂）。領導者不希望看到員工的工作和生活不平衡影響他們的工作效率。父母也不希望看見因為工作和生活失衡影響兒女感情。

解決這個問題的人就是你，只有你能平衡工作和生活。不要找任何理由。只有你能決定你的價值觀和優(yōu)先權，只有你能從中選擇，只有你能理解你選擇的后果，只有你能合理安排自己的日程和生活，安排工作和家庭，然后執(zhí)行你的選擇。

享受屬于自己的生活。

一個人對她所選擇的事業(yè)，愛之至深，干之極致。帶著“工作是一種修行”的工作觀，每天享受通過努力獲得的成長，取得的成績，達成的結(jié)果。也正是有了實踐的心才能工作，我們的精神財富、精神財富、物質(zhì)財富才能成長。

這不正是我們的所求嗎？

工匠精神讀書心得 篇7

《工匠精神》讀后感一：

我不僅在問自己，自己真的很迷茫，我們?yōu)槭裁垂ぷ?，需要的是什么，一開始我個人覺得這不切實際,這個社會這個世界，人大部分都是自私的,有一句古話人不為己，天誅地滅。

然而，當我靜下心來讀這樣一本新書時，我慢慢發(fā)現(xiàn)這種精神是多么高尚和執(zhí)著。

是的，這不并不是簡簡單單的一本書,這更是一種精神，一種態(tài)度，一種信仰，一種力量，這種精神與力量會催人奮進助人成長，直至造就職場的核心競爭力，這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應該具備的一種精神先處理心情，再處理事情。

人有時候都是會累的，都會抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪。

都喜歡自由，喜歡家，因為在家覺得輕松自在不受束縛，于是我們越是抱怨，越是覺得累。

越是覺得這簡直就是再受罪。

從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務態(tài)度不好等等對工作不認真負責的狀況屢屢發(fā)生，然而我們應該問問自己，這是不付責任的。

員工只有把企業(yè)的事業(yè)當成自己的事業(yè)，把企業(yè)當成自己的家，才能創(chuàng)造出充滿活力的企業(yè)。

敬業(yè)會讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn)，要做就要做得最好，你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸，選擇完善。

這是值得我們每個人一生追求的格言。有無數(shù)人因為養(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習慣，以及對待工作敷衍了事的態(tài)度，終致一生處于社會底層，不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量。

我對如何從浮躁到腳踏實地，從隨大流、循規(guī)蹈矩到積極主動地工作，真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責落到實處有著深刻的體會。無論從事什么行業(yè)，只有全心全意、盡職盡責，才能在自己的領域里脫穎而出，這也是敬業(yè)精神的直接體現(xiàn)。不管你的工資高低，你都應該保持這種好的工作作風。

其實工作就是一種修行，在修煉的道路上我們應該披荊斬剌，要耐得住寂寞，受得了冷諷熱嘲，使自己變的強大。

“用心做事”是一種人生原則，它能使自己在生活中學到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。“用心做事”是對工作強烈的責任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。

一個人的工作態(tài)度反映了一個人的生活態(tài)度，而生活態(tài)度決定了一個人一生的成就。

《工匠精神》讀后感二：

看過《工匠精神》這本書以后感觸很深，會讓我有時候浮躁的心情平靜下來。

態(tài)度的本質(zhì)是：我是誰不重要，我做什么重要，如何使我做的事情重要，如何使我的工作成果超出直接領導的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作，而且做工作的結(jié)果是要超越領導的期望，而不僅僅是達到領導的期望，我們常常以為達到領導的期望就算完成工作了，其實我們要以更高的標準來嚴格要求自己。

工作中，一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上，才會有人把你當回事，對于大部分人想獲得的認可，不是憑空而來的，而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上，如果你在為別人不認可你而抱怨的話，不如提高自己做事的質(zhì)量，這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。

老師講的挖坑和種樹的例子非常好，但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤，也許我們受了情緒的影響，也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關系，那就大錯特錯了。

遇到問題時，永遠不給領導提問答題，而只給出附帶多種備選方案的選擇題，作為員工必須清楚身在公司的最根本任務，是為公司解決問題，而不是制造問題;而一個最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;

其實，上班時間消極怠工，裝裝樣子，最終浪費的還是自己的人生?？墒呛芏嗳斯ぷ髁艘惠呑?，都不會懂得這個道理，他會覺得工作的時間是老板付酬的，偷一點懶，就占一點便宜，其實，那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動，凡事團隊第一，凡事高標準嚴要求。

每天捫心自問，今天我**做得好，今天我**可以做得更好。

作為一個在遠東工作了四年的人，首先，我學會了在遠東做人，做一個善良誠實的人。通過這本書，我受益匪淺，了解了很多，找到了工作的定位，明白了只有把成績做好，才能對自己和他人負責。只有懷著感恩的心去對待人和事，以良好的態(tài)度，才能把事情做好。

書中有許多閃光點，值得我們?nèi)ンw驗。書中的編排、表情、聲音、文字等都值得我們慢慢總結(jié)。

工匠精神讀書心得 篇8

讀《做有工匠精神的教師》有感

李王聯(lián)小學和曉麗

期待，期待，我渴望的寒假即將來臨。對于它的到來，我為自己做了很多計劃：“每天睡到自然醒?！?；好好玩玩，放松放松﹍﹍",可是，當它真的到來時，整天"渾渾噩噩"地實現(xiàn)著自己的"假期計劃",我卻沒有了那份激動的心情，一點沒有我想要的那種快樂。

夜深了，大地已經(jīng)沉睡。冬夜，除了寒冷的北風吹來；除了室內(nèi)鬧鐘的滴答聲；除了室外偶然傳來的一兩聲狗的犬吠；周圍的一切顯得那么靜謐。此時，我的內(nèi)心卻不能應和著這靜謐的夜而靜下來，滿腦都是今天跟朋友在一起談論"老師這個太陽下最光輝的職業(yè)"的情景。

社會對老師的評價越來越偏離最初的蠟燭、園丁、靈魂的工程師的美稱，現(xiàn)在的各種信息傳播的都是老師的負面新聞，作為一名工作在教育第一線的教師，我在不斷的反思：這到底是怎么啦？教師的認真工作不應該受到大家的贊揚嗎？

坐在電腦旁，不經(jīng)意間打開了郵箱，隨意翻轉(zhuǎn)著網(wǎng)頁，看到了我們中心校制定的讀書計劃，瞥見了電腦桌上《做有工匠精神的教師》這本書。我被"工匠"二字吸引住了，說實在話，我很討厭別人說我們是"教書匠",我覺得這是對老師貶義的稱呼，到底什么是"工匠"?何為"工匠精神"?

我們該怎么做才能配得上這種精神的老師呢？這些問題閃過我的腦海。

翻開這本書，首先看到的是第一章：工匠精神，不可或缺。從字面意思我知道了"工匠精神"是一種做事極為認真、細心、執(zhí)著、求精的精神，一切優(yōu)秀的勞動這身上都有"工匠精神"的影子。

“工匠精神”是一種值得我們弘揚的珍貴精神。各行各業(yè)的勞動者都要有“工匠精神”，尤其是教育行業(yè)和教師行業(yè)

我喜歡書中的這句話：“工作不僅是為了謀生，更是為了從中獲得幸福，實現(xiàn)人生的價值?！笆堑模處煈撛诮逃邪l(fā)現(xiàn)生命的價值。

一個熱愛教育事業(yè)的人，會感到教書育人是他人生的意義和生命的價值所在，他會在教育教學活動中感受到生命的律動和活力，體驗到人生的快樂與幸福，捕捉到生活的絢麗與精彩。書中幾位杰出的工匠精神代表讓我為他們極其認真、細致、執(zhí)著、精煉的精神追求所感動。他們不僅僅把工作當作賺錢養(yǎng)家糊口的工具，他們對職業(yè)敬畏、對工作執(zhí)著、負責，極度注重細節(jié)，不斷追求完美和極致。

這就是工匠精神的體現(xiàn)。

作者所描述的具有工藝精神的優(yōu)秀代表是如此令人欽佩。同樣，在我身邊具有"工匠精神"的教育工作者大有人在，我把他們稱為"最可愛的人".作為一名教育工作者，我們的戰(zhàn)場就是一間教室、三尺講臺，雖然我們不能像保家衛(wèi)國的戰(zhàn)士那樣轟轟烈烈，但我們的教育工作者一如既往的堅守自己的崗位，好多先進的事跡確如和風細雨，潤物無聲。

俗話說：“火車跑得快，全靠機車。“白道口中心學校的領導都有‘工匠精神’，樹立了榜樣。

鄧主任作為一個教育大家庭的老大，舍棄家庭照顧大家。就連自己的兒子腿受傷、骨折住院，托付給年邁的父母，沒有耽誤一天工作，就連兒子上手術臺時都沒有去看望一眼，我們都是父母，可以想象該有多么的不舍與不忍。大家都知道安全無小事，特別是我們教育工作者守護的是祖國的花朵，安全更是重中之重，作為主抓安全的孫主任時常不敢松懈。

2018年的第一場雪給他添了"彩",嘴上縫了好幾針，但他仍然頂著寒冷的北風，戴著口罩堅持站好每一班崗。分站教研是本學期我校白道口特色教研活動。作為主要領導，周主任親自做了同樣的事情。在自己右臂骨折的那段時間，簽到冊上那歪歪扭扭的用左手寫下的字就是最美的符號……

在領導的感染下，我們所有的老師都是“工匠精神”的象征。有施愛與生、今生無悔的最為鄉(xiāng)村教師——孫素玲老師。多少年來孫老師秉承著一顆愛心教書育人，不知何時學生已經(jīng)是他生命中不可缺少一部分，做完手術第二天，忍著疼痛、打著點滴還在給孩子們批閱作文。

已經(jīng)深秋了，一節(jié)課下來已經(jīng)濕透衣襟的是申學勝老師。月亮已經(jīng)悄悄爬上樹梢，身邊孫子在不斷的吵嚷著饑餓，卻仍在學校批改作業(yè)的是楊鳳娥老師……看那些年輕的、有朝氣的、還在為設計好一個教學環(huán)節(jié)而爭執(zhí)的是剛登上講臺的特崗教師……

做為一名教師，一名一線教師，我們教育的對象是學生，這是一群懵懵懂懂的孩子，要把這些懵懂的孩子培養(yǎng)成德智體全面發(fā)展的學生，塑造成社會有用之才棟梁之才。我們離不開老師細致耐心的打磨。我們的主要“戰(zhàn)場”是教室。

雖說沒有絕對完美的課堂教學，但我們不能放棄追求完美，從備課到課堂教學環(huán)節(jié)、到課后輔導都要求我們需要有精細認真、一絲不茍的精神。這就是“匠心”，我們是“教育工匠”，我們是“工匠精神”的象征。

堅守教育第一線的“教育工匠”，將帶著八仙過海，展顯神通；勤奮好學的學生們正在爭分奪秒。弘揚“工匠精神”，共同描繪白道口教育的藍圖。我們白道口的教育事業(yè)2018年將會芝麻開花——節(jié)節(jié)高！

工匠精神讀書心得 篇9

讀《工匠精神》有感

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家晚上好！我是來自寶馬前臺的服務顧問杜亞坤，今天我要和大家分享的是《工匠精神》這本書。

我所分享的主要有以下三點：

第一：修行，從愛上工作出發(fā)！

修行是指修正內(nèi)心，改變行為。我們的一舉一動，一言一行，都是修行的過程。來到中鑫之寶的這段時間，我感觸最多的就是在市場部掃街的那一個月。

當我和我的朋友們站在中州大道的十字路口，看著無數(shù)豪華轎車被迫停在我們面前時，我們像饑餓的狼一樣，像食物一樣沖上前去維持我們的生活，向每一位顧客介紹我們公司的活動。每個人都是如此的真誠和專注。當綠燈亮著，汽車疾馳而去時，我看到路邊散落的小廣告毫無表情地蹲下，看著手中的廣告顯得枯燥無味，讓紙牌隨風飄揚。我們的搭檔看著手中的一頁紙，但他的眼里充滿了興奮和滿足。

突然，我們公司的宣傳冊從顧客的窗口飛到路邊的綠化帶上。這時，三個伙伴從不同的位置沖到宣傳冊的降落方向，撿起宣傳冊，用汗水浸濕的t恤擦去上面的灰塵。我就在這一刻，內(nèi)心深處好像有一根弦被猛地拉緊，這究竟是一個什么樣的團隊，又是什么樣的精神造就了這些可愛的伙伴？我發(fā)現(xiàn)我漸漸地愛上了這里。

我開始覺得工作不再那么無聊，累了，只要發(fā)自內(nèi)心喜歡自己得工作，并且全心全意地投入，每天真的努力工作就是一種幸福！通過在市場部的實習，我充分了解了每一位客戶來之不易的一面，讓我懂得了如何珍惜每一位客戶。

我想和你們分享的第二件事是：先增加價值，然后回報；慢慢地，更快地

財富是每個人都希望擁有的，但只有當一個人明白了財富必須通過自己的努力獲得的真理，他才能真正擁有財富。年輕的時候，我不想投機取巧，工作認真，這是一種實踐。這種修行所帶來的功德，當財富來臨時自然會來。隨著工作的主步穩(wěn)定，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)知識和所謂的小經(jīng)驗跟不上zxli的步伐。我想找到一條捷徑，就想武俠小說中的英雄在尋找傳奇的武俠劇本一樣。

我踏上了尋找《寶馬服務顧問速成秘籍》的不歸路，我想把常見的故障和服務話術統(tǒng)統(tǒng)搜集到手，然后取其精華去其糟粕，打通任督二脈，融會貫通，做夢都能夢到自己的基礎知識能夠秒殺我**，ko孫三超。所以我什么事情都想快點完成，在最快的時間里超過他們，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，每天都在忙忙碌碌，苦苦尋找，卻不知道自己忙些什么！通過看《工匠精神》，我突然發(fā)現(xiàn)了真正的絕世秘籍，那就是“慢慢來，比較快”，不論你做什么，都不能急于求成，就像學武功，要想成為絕世高手，必須先學會如何蹲馬步一樣，只有一步一個腳印，踏踏實實，你才不會因為急于求成而走火入魔。

也可以讓自己養(yǎng)成不急躁、循序漸進地完成工作的好習慣。金字塔不是一日造就的，鋼鐵也不是一天煉成的。

在接下來的工作里，我要靜下心來多學習身邊人的優(yōu)點，多聽、多看、多想，在工作中不斷進行自我反省和總結(jié)，每天進步一點點，就像楊總說的一樣，日不見其變，月有異而歲不同。

以上就是我的分享，謝謝大家！

工匠精神讀書心得 篇10

什么是工匠精神？工匠精神是一種什么樣的概念？這是作者沒有明確定義的。

通讀全書，每一章都有類似于思想指導工作的工匠精神構成要素；要成為巨匠，你得集成工匠精神的所有精髓。也許工匠精神最著重強調(diào)的是工作觀——正確的工作觀、正能量以及修行。以下是書本給予我較大啟發(fā)的一點：

價值百萬美元的微笑。

一、外修：38種笑容。

38種類型的笑容，最算是一位科班出身、演技精湛的老戲骨，也不一定能演繹到位，而案例的主人公原一平卻憑借自己獨具匠心的專業(yè)精神以及足夠的耐心及敏銳，將這些不同類型的笑容演繹得入木三分，這期間需要少平凡生活中的細微觀察以及深刻到位的總結(jié)，也許常人難于體會。而且它的出發(fā)點很簡單，對于自己確定的職業(yè)，腳踏實地地從細節(jié)做起，比別人付出更多的努力。成功，也就成為了水到渠成的事情。

二、內(nèi)省：批評會。

如書中所述，提高一個人的能力有兩種途徑：外在修養(yǎng)和內(nèi)在反思。如果38種微笑是外在的，那么批評就是內(nèi)省。

古人曾子曰：吾日三省吾身。我們常說批評與自我批評相結(jié)合，但在現(xiàn)實中，批評別人是自然的，而自我批評則是困難的。

這其中有反省不到位的以及不善于總結(jié)的原因，而更重要的應該面子問題。試問若連自己的心理關都過不了的話，那更加崎嶇坎坷漫漫人生路中，我們可以用什么樣的一種精神面貌去往下走，并且走出炫目而充實的人生篇章？

因此，放下面子，勤于總結(jié)和反思，每天真正做到三次自省，無論如何改進工作、維護人際關系，都會帶來意想不到的正能量和正效果。

工匠精神讀書心得 篇11

我們每個人都在自己的工作崗位上，有的人生卻原地踏步，而我們有的在平凡的工作崗位上，就像魚兒在水里，得心應手，成就非凡的人生。最根本的原因是他們對自己的工作有不同的認識，對工作有不同的態(tài)度，對待工作的方式也不同。

—題記當我翻開那本燙金色印刷字體《工匠精神》的時候，深深地被這一部著作所吸引，似乎它并不深奧，但中間的故事直入主題，頓時讓我明白了許多道理。這不是一本簡單的書，而是一種精神、一種態(tài)度、一種信念、一種力量。這種精神和力量會促使人們努力工作，幫助人們成長，直到創(chuàng)造出職場的核心競爭力。

在其位則謀其精，工匠精神其實是一種鉆研和堅持不懈的精神，做一個好工匠，就要鉆研好自己的專業(yè)。

臨床研究是非常嚴謹、非?？茖W的一門學科，臨床監(jiān)查員的職責是為了保證臨床試驗中受試者的權益受到保障，試驗記錄與報告的數(shù)據(jù)準確、完整無誤，保證試驗遵循已批準的方案和有關法規(guī)。督導人員致力于確保臨床試驗的質(zhì)量、臨床新藥的上市和人民的健康。他們是一個高尚的質(zhì)業(yè)，一個平凡而偉大的職業(yè)。因此需要監(jiān)查員有較高的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識，既要懂得醫(yī)學、藥學知識、熟知試驗方案，標準操作規(guī)程，還要處理臨床試驗數(shù)據(jù)，管理大量的文件和資料，參加各種會議，隨機應變地處理各項突發(fā)事件，還要懂得與不同角色的人員進行有效溝通，因此是一份零碎繁瑣，講究專業(yè)的職業(yè)，需要不斷地鉆研，使自己成為一名具工匠精神的cra。

每位員工需要自我反思的一個人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于消除困惑，調(diào)整心態(tài)，重新點燃工作激情，使生活從平庸走向卓越。如果每個人都能從內(nèi)心深處承認并接受我在為他人工作的同時，也在為自己工作這樣一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。

在市場化程度越來越高的今天，我們每個人的工作機會都來之不易，如果不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是會被放在被遺忘的角落，不管他們的學歷是否很高，能力是否很強，也只能是一個配角而已。只有熱愛自己的工作，才能做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么，即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的員工。

讀了這本書，更加從內(nèi)心點燃了我的工作熱情，要更加努力的發(fā)揮團隊的精神，讓自己和團隊成員接受在為他人工作的同時，也在為自己工作這一樸素的人生哲理，從工作中發(fā)掘樂趣，在日常的點滴工作中充分運用工匠精神，把自己與公司的發(fā)展有機鏈接在一起，共同進步。

人生的故事總是只講開始和成功，中間的過程和失敗總是被自己的意識所掩蓋，除非那些失敗值得炫耀。生活是一個懷揣夢想，卻低頭的旅行者?；厥妆厝?，前進的時候都是猶豫的選擇。

你總以為技能和技巧可以成為安身立命的根本，卻永遠不明白你做出來的作品才證明你的價值。不管別人如何評價你的生活，你注定是你生活中獨一無二的工匠。打造自己的材料，學****的技能，轉(zhuǎn)化為能力。

很多失敗都是因為夢想太大，或者是因為夢想忽略了現(xiàn)在。很多的失敗，無非是懶得鍛造材質(zhì)，懶的遵循儀軌

。更多的失敗，是努力掩飾我沒有安靜對待我的夢想，只是害怕自己的人生被自己的努力戳穿，我越努力炫耀我人生的花活兒，越讓我的人生無用和瑕疵盡顯。最簡單、最困難的，是敬畏生命，做自己生命的工匠。

左岸記：庖丁解牛，神乎其技!

牛無疑是很復雜的，庖丁解牛，為什么能一刀下去，刀刀到位，輕松簡單，原因是什么?是因為掌握了它的肌理。牛與牛當然各不相同，但不管是什么牛，它們的肌理都是一致的;

每個人的生活都有自己的特點，其基本原則是相似的。庖丁因為熟悉了牛的肌理，自然懂得何處下刀。生活也一樣，如果能透解了、領悟了生活的道理，摸準了其中的規(guī)律，就能和庖丁一樣，做到目中有牛又無牛，就能化繁為簡，真正獲得輕松。

工匠精神，這本書，教給了我：

1、如何樹立正確的工作觀;

2、工作中的先后心態(tài)和多少心態(tài);

3、工作方法，人生目標，人生價值;

4、工作中各種人際關系的處理和維護;

5、工作和生活的平衡;

如何樹立正確的工作觀?

首先，要樹立正確的貨幣觀。工作不僅是我們謀生的途徑，也是我們追求目標、夢想、實現(xiàn)人生價值的舞臺。我們是工作和生活中的演員。如果演員只是為了錢，他們絕對不是好演員。我們應該做金錢的主人，而不是金錢的仆人，不能是哪個職務薪資高就想方設法的調(diào)職調(diào)崗，哪方待遇好，就不顧承諾，不顧感情的辭退離職。

我們要有做一行、愛一行、精一行的精神。放下功利心、浮躁心、投機心。拾起公德心、鉆研心，恒久心。

彌補信仰的缺失，誠信的缺失，感恩的缺失。在工作中去提升自己的人格，修煉自己的心性。每天踏實，用心，精細，嚴謹?shù)膶⒐ぷ髯龅綐O致，每天反思反省，實務精進，磨煉靈魂，修煉心智，修正內(nèi)心的誤差，改變行為的偏頗。

做一個快樂的工匠師。

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經(jīng)過整理，欄目小編為你呈上工匠精神讀書心得，當我們經(jīng)歷過非常重要的事情時。我們都需要去發(fā)表自己對某些事的感言，這些感言也是記錄難忘的時刻的證明，感言究竟怎么樣寫才能將它寫好呢？相信你閱讀本頁面后有一些收獲。

工匠精神讀書心得 篇1

《工匠精神》這本書，說真的，不是我會主動尋閱的類型。迫于無奈，我翻閱了：粗看;但是很多故事鏈接，卻吸引我細看這本書。其中最能引起我共鳴的是：用智慧駕馭自己的情緒，先處理心情，再處理事情，敬業(yè)會讓自己變得出類拔萃，才能實現(xiàn)自我價值。

并不是每個人都喜歡本職工作，每天不停的重復的工作說真的每個人都會厭煩，覺得工作沒有一點挑戰(zhàn)性，都是會累的，都會抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪，這工作不歸我管……從而我們會慢慢變得馬虎、懶散等等，對工作不認真負責的狀況屢屢發(fā)生?？墒前l(fā)生之后，更多的手尾等著你來跟……

作為一個海大工作三年的我，首先上述情況我親身體會過：認為這不過就是一份工作，無論我是否認真對待，只要不出問題就好，我一樣拿相應的薪水，領導一樣不知道?？墒菚r間久了，你會發(fā)現(xiàn)，這種心態(tài)令自己心情嚴重壓抑，真的覺得自己很老很老了……通過這本書己受益匪淺，真的理解了許多，找到了自己工作的定位：做一個善良坦誠的人，因為只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動氣氛，但至少不做氣氛的破壞者，有效溝通，永遠保持初學者的心態(tài)，才能保持自己心態(tài)年輕，心情愉悅;把化驗結(jié)果和化驗室管理做好了，才是對自己和別人負責，敬業(yè)會讓自己變得出類拔萃。只有找準了自己的工作定位，才能引導自己向價值型員工進化，才能實現(xiàn)自我價值。

《工匠精神》這本書告訴我們，實現(xiàn)自我價值，首先要找準自己的工作定位，樂于做。

德勝洋樓聶圣哲說：當你把工作作為一項任務去完成的時候(要我干)，那僅僅是完成任務，并不能把一項工作做好;只有充滿激情的時候，才有可能把工作做得出色。所以我們的程序化工作要執(zhí)行，同時還要喚起自己對本職工作的熱情。被動地執(zhí)行程序，也就是完成任務而已。只有充滿熱情地去工作，才會取得完美的成果。

也許我們受了情緒的影響，也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關系，那就大錯特錯了。品管工作重質(zhì)，向來要求對工作的認真、嚴謹，原則性強，化驗室更是如此?；灲Y(jié)果和化驗工作的質(zhì)量直接關系著原料及成品的質(zhì)量。

“用心做事”是一種人生原則，它能使自己在生活中學到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。“用心做事”是對工作強烈的責任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。

當近紅外上線后，很多化驗員擔心自己會被機器取代，認為化驗這一行沒有出路：其實這種擔心完全不必，近紅外的一切結(jié)果均來源于濕化學，近紅外需要我們時時的維護，驗證。足夠的細心、信心，你的工作絕對出類拔萃。姑且認為這是海大企業(yè)為我們化驗員搭建了實現(xiàn)價值的平臺吧，維護好近紅外的有序運行也是實現(xiàn)自我價值的一個很重要的方面。

工匠精神讀書心得 篇2

社會主義是干出來的，新時代是奮斗出來的。弘揚工匠精神是實現(xiàn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要基礎。那關于工匠精神的讀后感怎么寫呢？下面是職場小編整理的關于《工匠精神》優(yōu)秀讀后感范文三篇，以供參考。

關于《工匠精神》優(yōu)秀讀后感范文

每個人都會有一份屬于自己的工作，其不一樣之處僅在于，各自工作中所要完成的任務及方式相異。我們每個人在自己的工作崗位上，有的人終其一生但是原地踏步，而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的態(tài)度及處理方法不一樣。

每位員工需要自我反思的一個人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走優(yōu)秀。如果每個人都能從內(nèi)心深處承認并理解我在為他人工作的同時，也在為自己工作這樣一個樸素的理念，職責、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。在市場化程度越來越高的這天，我們每個人的工作機會都來之不易，如果不珍惜工作機會，不發(fā)奮工作而只知道抱怨的人，總是會被放在被遺忘的角落，不管他們的學歷是否很高，潛質(zhì)是否很強，也只能是一個配角而已。我們每個人只有熱愛自己的工作，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么，即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工匠；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也但是是個平庸的員工。

讀完這本書，更加從內(nèi)心點燃了我的工作熱情，要更加發(fā)奮的發(fā)揮團隊的創(chuàng)新精神，讓自己和團隊成員理解在為他人工作的同時，也在為自己工作這一樸素的人生哲理，從工作中發(fā)掘樂趣，在日常的點滴工作中充分運用工匠精神，把自己與公司的發(fā)展有機鏈接在一齊，共同進步。

工匠精神讀書心得 篇3

所謂工匠，是指在某一領域具有精湛技藝的人，而工匠精神，是工匠對產(chǎn)品不斷雕琢，對技藝不斷精進，追求完美的精神理念，最早是在20xx年《政府工作報告》中被正式提出，原文為“要鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神”。

初探工匠精神，最先想到代表是日本和德國。

縱觀世界各國，日本百年企業(yè)數(shù)量超過25000家，穩(wěn)居榜首，其中五百年以上的企業(yè)有147家，一千年以上的有21家，對比中國，這些刺眼的數(shù)字很值得我們?nèi)シ此肌?/p>

日本作為一個島國，國土面積僅有37.8萬平方千米，和我國云南省面積近似，由于地域限制，物產(chǎn)資源變得鳳毛麟角，利用有限的資源創(chuàng)造無限的價值，逐漸演化出高效、精細的生產(chǎn)生活方式。

其次日本人的做事認真、耐心，一份工作可以做十幾年甚至一生，每個人都將自己的領域?qū)W得很透徹，成為各自領域的專才，所以不難發(fā)現(xiàn)日本的企業(yè)發(fā)展方向往往非常明確、專注，其在汽車、電子領域取得的成就有目共睹，這種專注于某一領域持續(xù)深耕的價值觀也成為日本企業(yè)的長壽基因。

“The Best or nothing”是梅賽德斯·奔馳的一句廣告語，意思是：要么最好，要么不做。說起奔馳這個品牌，高貴、極致、典雅是我們對它的最初印象，這家橫跨一個世紀的德國企業(yè)，全球發(fā)展速度和品牌影響力至今仍方興未艾。

這得益于德國人對于質(zhì)量近乎苛刻的要求，德意志民族流行一句話：沒有質(zhì)量的數(shù)量等于零，奔馳品牌除了遵循行業(yè)標準外，特別制定了奔馳內(nèi)部更高標準的質(zhì)量規(guī)范，奔馳有近120畝的汽車實驗場地，每年拿出100輛新車進行破壞性測試，用來檢驗整車的安全性能，只有測試合格的新車才能投入生產(chǎn)。

“Best”雖譯為“最好”，但“更好”-這個永無止境的詞，才是奔馳不斷進步的源泉，雖已是業(yè)界的先驅(qū)，仍去追求更高的品質(zhì)，這種不安于現(xiàn)狀、精益求精的價值導向，才是奔馳致勝的關鍵因素。

木心在《從前慢》中寫道：從前的日色過的很慢，車、馬、郵件很慢，一生只夠愛一個人。但現(xiàn)在的人好像不知道怎么慢下來了，短平快的生活節(jié)奏，迫使他們不斷地去追逐一個又一個的目標，什么事都想快點完成，在最短的時間內(nèi)達到目的，有時候目的達到了，卻發(fā)現(xiàn)茫然若失，因為在追求的過程中，心已經(jīng)迷失了方向，忙忙碌碌，卻又碌碌無為。

請試著放慢腳步，慢慢的工作，慢慢的生活，慢慢的說話。慢，是歲月沉積之后的安詳，是浮躁喧囂之后的寧靜，它會讓你看清自己的現(xiàn)狀，讓你更能傾聽自己的心聲，什么是重要的，什么是你想成為的，慢慢的，你的定力和韌性也會增長，方向也逐漸明確，不再隨波逐流，不再半途而廢，朝著心的方向穩(wěn)步前行。

工匠精神是一種精神，也是一種信仰。但現(xiàn)在的人普遍缺乏信仰，缺乏一種在面對困難堅持到底、不言放棄的信念，現(xiàn)代的社會風氣也很浮躁，人們急功近利，為達到目的不擇手段，先人們傳承下來的優(yōu)良傳統(tǒng)逐漸銷聲匿跡。

21世紀以來，中國經(jīng)濟迅速崛起，成為全球第二大經(jīng)濟體，名副其實的世界工廠，世界各地隨處可見“MADE IN CHINA”。但問題也逐漸暴露出來，山寨、抄襲的指責接踵而來，有多少技藝或產(chǎn)品屬于我們自己，“中國制造”更多的是代加工而已，我們更多的時候是被動的接收，而不是主動的創(chuàng)新。學習只是一種方法，融合才是最終的目的，目前在中國，已經(jīng)有一些注重專業(yè)、注重創(chuàng)新的工匠企業(yè)慢慢成長，例如華為，頻頻打破美國的技術壁壘，率先開創(chuàng)了屬于中國的5G時代，這是我國工匠精神復蘇的表現(xiàn)。

信仰未必要有家國天下的情懷、國泰民安的愿景，在我看來，立足當下，腳踏實地，在你平凡的崗位上，做出不平凡的事跡，并且不斷審視自己，力求精益求精的態(tài)度才是信仰最真實的體現(xiàn)。

立足當下來看，現(xiàn)在的你也許過著朝九晚五的生活，做著一份平凡的工作，快節(jié)奏和世俗化的價值觀仍迫使著你被動前行，你逐漸忘了之前的熱愛和夢想，忘了沉浸在興趣中的充實和酣暢，忘了談及夢想時你發(fā)光的神采。

那么，請你慢下來，靜下心來去思考，最初的夢想是否還記得？而現(xiàn)在的你是否漸行漸遠？相信你心里已經(jīng)有了答案，所以，請專注一點，耐心一點，堅持一點，方能達到夢想的彼岸。（孫慶軒）

工匠精神讀書心得 篇4

《工匠精神：讓工作成為一種修行》讀后感400字：

第三章第一小節(jié)“手中有規(guī)矩，心中有尺度”

技術員李心想：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。任何一件事，沒有規(guī)矩法則是不行的，社會秩序的維護，一定要有法律約束，搗亂破壞，必要收到法律制裁，嘗到苦果。對于修行之人，持戒守律就是必須遵守的規(guī)矩。

大班司鉆劉源江：工作當中我們要改變隨心所欲的毛病，堅守規(guī)矩和原則。很多人在工作中隨心所欲，不服從安排，不遵守規(guī)矩，這種行為必須制止。一定要記住自己該做什么，像工匠一樣做到手中有規(guī)矩，心中有尺度。

機械工長胡雙九：安全生產(chǎn)時我們生產(chǎn)中的大事，不論是國家企業(yè)還是班組都有許多規(guī)矩和標準，必須按規(guī)范操作，才能保障安全。如果我們在工作中不遵守這些規(guī)矩，最后總可能會導致嚴重的后果。

司機長竇長青：每一個人都要懂得持戒的意義，都要遵守規(guī)矩、定好位、站穩(wěn)位、不越位，從而保證整個工作體系的規(guī)范運行。

工匠精神讀書心得 篇5

人，是需要有一點精神的;做任何事，沒有一點精神來支撐，終將會失敗。一個人，特別是想做點事兒的一個人，更需要有一種精神。有了精神的力量，一個平凡的人生，一個平凡的職業(yè)，一個平凡的崗位，就可能變得有意義、很精彩。怎樣讓平凡的職場人生煥發(fā)出別樣的光彩，是我們每一個中國鐵建人應該思考的問題。

很慶幸的是，我在《工匠精神》這本書里找到了答案。這本書以講故事的方式，從多個方面論證了“工匠精神”對職場人生的重要意義，凝聚了作者長期的實踐和思考。古往今來，“工匠精神”是任何一個時代都不可或缺的一種精神，在實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的征途上，“工匠精神”更顯得彌足珍貴，更需要踐行發(fā)揚。我們中國鐵建也不一例外地需要“工匠精神”，我們每一位員工同樣需要“工匠精神”。概括起來，我們所說的“工匠精神”就是“爐火純青、登峰造極”的技藝，“一絲不茍、精益求精”的態(tài)度，“孜孜不倦、精雕細琢”的精神。要想達到“工匠精神”的要求，讓平凡的人生更精彩，我認為需要做到以下兩點：付出別人所沒有付出的，才能讓平凡的人生更有分量。

俗話說，人沒有高低貴賤之分，只有分工不同;三百六十行，行行出狀元。這些說法無非在表達一個概念，那就是無論你從事什么工作，只要付出了別人所沒有付出的，你就會獲得成功，就會贏得尊重，或許這就是我們經(jīng)常所說的愛崗敬業(yè)吧。愛崗敬業(yè)，是“工匠精神”中的一個核心元素，沒有愛崗敬業(yè)，談什么“工匠精神”，那就是空中樓閣、本末倒置。愛崗敬業(yè)這個詞匯很普通，經(jīng)常出現(xiàn)在我們的口頭和書面上，但真正能夠做到干一行、愛一行、精一行，卻需要經(jīng)年累月、兢兢業(yè)業(yè)、刻苦努力和辛勤付出才能實現(xiàn)。

其實，人生就是一種積累，“工匠精神”也是這種人生積累的一種提煉。每天比別人多做一點，每天比別人多干十分鐘，每天比別人多流一滴汗，久而久之，就會集腋成裘、積沙成塔。也就是說，當你把自己的付出積累到一定程度的時候，你的人生就會達到另一種高度，就會擁有更重的分量，那么等待你的、回報你的，就會是成功，是榮耀，是尊嚴。這是每一個成功者的規(guī)律，也是走向成功的唯一捷徑，那就是比別人多付出一點，再多付出一點，平凡就會慢慢偉大，平淡就會煥發(fā)光彩。堅持別人所沒有堅持的，才能讓平凡的人生更有韌性。

“工匠精神”的核心要義，歸根結(jié)底是一種責任，對事業(yè)負責，對企業(yè)負責，對崗位負責，也是對自己負責。一個人知道了自己是干什么的，該怎么干，并且持之以恒，那么在她身上才有可能閃耀出“工匠精神”。堅持細節(jié)，堅持完美，堅持精益求精，堅持一絲不茍，堅持精雕細琢……這種堅持，沒有責任的支撐是堅持不下來的;這種堅持，只要做到極致，堅持到最后，堅持到別人不能堅持的時候，那么你的人生就會變得更有韌性，這種韌性同樣是“工匠精神”的主要構成。

誰會相信一個朝秦暮楚的人會有“工匠精神”?就像馬拉松比賽一樣，你堅持了，就有可能獲得冠軍;你堅持到最后了，并堅持以最快的速度堅持到最后，那么冠軍就會非你莫屬。其實，人生又何嘗不是一場馬拉松呢?不管什么職業(yè)、什么崗位，也只是“跑道”不同罷了，我們的終點是一樣的，只要我們堅持了，堅持到最后了，堅持了別人所沒能堅持的，那么撞線一瞬間的精彩就會屬于自己。

堅持是一種責任，由責任會變成一種信念，由信念就會轉(zhuǎn)化成一種精神，這種精神大概就是我們要找的“工匠精神”。不要抱怨你的人生還不夠精彩，那只是你付出的還不夠多，堅持的還不夠長。再付出，再堅持，你平凡的人生就會錘煉出“工匠精神”，就會五彩繽紛，就是神采飛揚。

有關工匠精神讀書心得匯總

寫心得體會要從哪方面入手呢？或許，平常我們在生活里都會有許多感悟，把這些改變的想法記錄進心得體會里是有益的。心得體會在記錄我們新的想法的同時，也會幫我們不斷完善自己的理論知識，為了滿足您的需求我們?yōu)槟峁┝艘黄肮そ尘褡x書心得”的文章，希望您的生活因本文而有所改善！

工匠精神讀書心得(篇1)

這是我心中的真實想法，但我相信，有那么多的年輕人在路上有著和我一樣的幻想和憂郁。因為我們的心是功利和浮躁的，我們喜歡做一些事情，我們可以立即看到回報，當我們投入一點點。或者領著公司一年發(fā)的數(shù)萬元薪水不愁吃不愁穿的混著，對照書中描述的打工心態(tài)，這種心態(tài)太可怕了。

都說一百個讀者就有一百個哈姆雷特，在閱讀完本書后，我對書中提及到的“打工的狀態(tài)并不可怕，打工的心態(tài)很可怕”這一觀念如飲醍醐。所以，我呼吁：

1、年輕的小伙伴們，請戒除內(nèi)心的功利心，浮躁心，腳踏實地的去做一件事;不要再大費力氣去尋找什么成長捷徑了，立足崗位，把自己當下的做好了捷徑可能就來了;

2、請那些像我這樣在混日子或打算混日子的小伙伴們，趕快清醒過來。不要覺得自己在給別人打工，如果你混十年就算公司損失百萬，那這點錢對公司來說又算什么呢?而這十年對我們來說，那就是生命!

經(jīng)歷了八十一個磨難有讓我聯(lián)想到了他們的執(zhí)著、不畏艱險、鍥而不舍的精神。這真是一種值得我們學習的精神。再想想自己的半途而廢、虎頭蛇尾，我不禁慚愧自己當初為何不能像他們一樣堅持到底呢?

也許這就是我所缺少的，只要我能把一件事情從頭做到尾，不管我是成功了還是失敗了，只要我盡力去做了，這對我來說也是一種成功啊!因為我去做了，而且堅持到了最后。

工匠精神讀書心得(篇2)

桂林市第十八中學岳云華

去年有一個熱得發(fā)燙的詞“工匠精神”大家都耳熟能詳，它是去年李克強總理在《**工作報告》中提出的。這個詞第一次出現(xiàn)在治國之邦的文件中，如此隆重顯示了“培育工匠精神”的訴求已經(jīng)上升為國家意識和全民共識。自改革開放以來，無數(shù)的國人用“工匠精神”塑造出了今天的“大美中華”。

今后的路如何走？“工匠精神”如何傳承？都是每一個國人需要思考的。

筆者認為，現(xiàn)代圖書館員作為知識的領航者和文化的傳播者，與醫(yī)生、教師一樣，具有群體效應，承擔著提升人們精神境界、促進人類進步的使命。如此重要的職責，更要求圖書館踐行“工匠精神” ，更好地指導我們認真對待工作。

縱觀中國歷史，能工巧匠者如《莊子》中的梓慶、庖丁、輪扁，歐陽修筆下的賣油翁，趙岐記載的魯班，其事跡多廣為流行。據(jù)報道，放眼海外，截至2012年，日本企業(yè)3146家，德國837家，荷蘭222家，法國196家，壽命超過200年。為何這些長壽的企業(yè)都在這些國家，究其原因，無一不是完整地保留和傳承著“工匠精神”。

中國有悠久的手工業(yè)傳統(tǒng)，優(yōu)秀的工匠不斷涌現(xiàn)，但在中國長壽的企業(yè)卻寥寥無幾。朝代的更迭、戰(zhàn)爭使得“工匠精神”逐漸淡化。同時，這也與當前的整體風氣有關。

中國的圖書館界也存在浮躁之風，在某種程度上缺乏“工匠精神”。

我們需要認識到“工匠精神”是一種忘我投入的獻身精神，是一種不怕吃苦的敬業(yè)精神，是一種精益求精的精神。工匠精神還是一種創(chuàng)新精神，所謂“匠心獨運”正是如此。作為中國古代國家圖書館的第一任館長，老子的思想得到了廣泛的傳播和影響。

就如何人盡其用，老子提出了“慈”“儉”“不敢為天下先”（亦即“不爭” ）的“三寶”思想。作為一名圖書館員，在日常的工作中，要想做得好，就必須秉持“知足”的心態(tài)，做真實的自我，以服務讀者為榮，樹立“取得良好的閱讀推廣效果就是最大的收獲和成就”的觀念。在圖書館工作，圖書館員要安于平凡，要學***的忍讓謙和、平等待人、恭敬有加、溫柔敦厚、安靜睿智、善于推介、勇于擔當、注重實用等思想，擺脫名利**。

圖書館員不僅要唯名利，而且要為形式主義和享樂主義獻身。圖書館員從事的是一種在普通崗位上從事的工作。它不需要表現(xiàn)形式和突出表現(xiàn)，只需要贏得讀者的滿意。

在眾人看來，當今圖書館員的日常工作似乎比較瑣屑，平常眼中看到的無非是管理、收藏圖書，按照分類法整理圖書、編制書目等，最多從事學問的研究，看書寫字罷了，實則不然。隨著信息技術的發(fā)展、全球化和新技術革命的到來，從事圖書和新息傳播工作的圖書館員必將面臨新的挑戰(zhàn)。對信息需求的日益增長、文獻信息資源的不斷共享、海量數(shù)字化資源的收集與保存、開放性的讀者服務延伸等，都要求圖書館員在素質(zhì)方面既要保持傳統(tǒng)專業(yè)優(yōu)勢，又要開拓新的領域，要熟練使用各種現(xiàn)代化設備、熟悉信息檢索新手段、運用新興**傳播媒介，最好還能掌握一些外語。

圖書館員的角色定位和知識結(jié)構面臨著極大的變化，唯有堅持認真工作、精益求精、勇于創(chuàng)新的“工匠精神”，方能不被時代革新大潮所淘汰。

工匠精神讀書心得(篇3)

匠人精神的傳承——《工匠精神》讀后感：

從學校邁入工作崗位已經(jīng)快到一年了，讀了《工匠精神》，我有太多感觸，成為一個一流的匠人，有好多條要做，但首要的是一流的人品，唯有一流的人品，方能守得住始終。

本書中的核心——匠人須知30條，其中涉及到了禮貌、與人溝通、責任心、執(zhí)著、感恩、時間觀念、金錢觀念等等，每一條都是在修養(yǎng)一種品行，秋山木工講到的學會報告、聯(lián)絡、與人溝通，經(jīng)過不斷的磨練，都已經(jīng)養(yǎng)成習慣，更有助于我們在工作中實現(xiàn)價值。如果我們只是機械地工作，我們只會一直原地踏步。只有培養(yǎng)自己，才能提高責任感。在閱讀的過程中，每讀一本，我都會反思自己，是否做到了這一點，是否需要改進。

當然，我還深刻的意識到，“匠人須知30條”并不是讀過之后就留存在書本中，而是應該實踐到工作的方方面面。我們生活中總能聽到許多道理，書店里也總擺放著很多心靈雞湯或者是成功學的書籍，在聽的那一刻和讀的那一刻，我們總是熱血澎湃，心里列下了許多好的計劃，讀后感.然而能否堅持便成了一個未知數(shù)。

《匠人精神》這本書里面有太多切合實際又執(zhí)行性非常高的好習慣、好態(tài)度、好方法，我們不應該像對待其他成功學的書籍一樣對待它，而是應該真正的將其中所講融入心中，在實踐中切身的去執(zhí)行，才能夠在工作中實現(xiàn)它的價值。

也就是要實現(xiàn)自己的價值，最大限度地增強自己的責任感，從而為項目和公司創(chuàng)造更大的效益。

中關村生命科學園項目預算員：高平

工匠精神讀書心得(篇4)

傳承鐵軍紅色基因，匠心打造金色事業(yè)——《工匠精神》讀后感：

近期，公司組織學***了《工匠精神是怎樣煉成的》一書，通過近3個月的學習，讓我對工匠精神有了更深的認識和理解。

翻開書，30歲放棄教師工作，追逐夢想，成就夢想的馬云；改變思路，開拓創(chuàng)新，問鼎臺灣首富的王永慶；堅韌剛毅，永不放棄從而創(chuàng)立商業(yè)王國的洛克菲勒；精益求精，把握細節(jié)到苛刻的建筑大師凡德羅。把書合上，靜靜地坐著品嘗。書中的每一個故事都讓我感到興奮。我從書中體會出了百味的成功人生，領悟到成功背后那種對工作執(zhí)著，對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的工匠精神。

作為中國鐵建的員工，我為自己的工作感到驕傲?？v觀中國歷史，許多建設者的祖先留下了許多無法超越的建筑奇跡或經(jīng)典。李春建造的趙州橋聞名天下，李冰開鑿的都江堰福澤一方，詹天佑貫通的京張鐵路振奮人心，秦朝的萬里長城，隋朝的京杭大運河，明朝的恢弘故宮建筑群，無一不是人類建筑史的瑰寶，都推動著人類建筑史，甚至文明史的進步。

作為中國鐵建的一名員工，我更為公司感到驕傲。翻開中國鐵建的發(fā)展史，血脈源自中國人民解放軍鐵道兵的紅色基因，發(fā)展則來自一次次的問難與攻堅，5072米世界最高的青藏鐵路，我們用意志和責任戰(zhàn)勝了高寒缺氧、多年凍土的世界屋脊；地下2525米世界最大埋深錦屏電站水工隧道群，我們用膽識和嚴謹戰(zhàn)勝了地質(zhì)復雜、生態(tài)脆弱難于上青天的蜀道川西；486.1公里/時時速世界最快的京滬高鐵，我們用智慧與創(chuàng)新完成了科技與速度的跨越；成功因為一次次拓荒，第一條高鐵，第一條高速公路，第一條地鐵，第一條海底隧道；卓越則來自鐵建人編織的一條條美麗經(jīng)緯，54%的普速鐵路，52%的高速鐵路39%的城市軌道交通線，30%的高等級公路，創(chuàng)譽全球近90個國家和地區(qū)。

這些成就，是中國鐵建70年來誠信創(chuàng)新、30萬員工高素質(zhì)人格的共同努力和智慧結(jié)晶。一串數(shù)字和屢次爆發(fā)，體現(xiàn)了責任心、創(chuàng)新力和美譽度，契合了精益求精的工藝精神，創(chuàng)造了中國鐵建世界一流特大型施工企業(yè)的**事業(yè)。

作為中國鐵建的一名員工，雖然我現(xiàn)在是一名基層黨務工作者，但我每天更多地處理公文事務，不能直接奔赴施工一線，施工程優(yōu)質(zhì)、可靠、優(yōu)良、信譽、效益。但我知道我工作的重要性和意義。在日常工作中，我會要求自己在做工精神的標準上做到細致嚴謹，把工作做到極致，反省，務實進取。從提高思想態(tài)度上下功夫，增強“四個意識”，服從大局，在工作中嚴格遵守各項公司制度，服從落實領導交辦的一切工作；從提高服務意識上下功夫，增強對下的溝通指導，深入服務施工一線黨支部工作建設；從提高業(yè)務素質(zhì)上下功夫，精益求精，創(chuàng)新進步，全面提升自己的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。

從創(chuàng)新工作方法上下功夫，黨建工作非常嚴謹、規(guī)矩，很多時候給人以一成不變的印象，但黨建工作在開展的過程中完全可以融入新的技術和元素，從線下活動到線上活動，今年我們就利用網(wǎng)絡**系統(tǒng)進行了千人齊溫入黨誓言，共上一堂黨課的“七一”主題活動，聲勢不俗，效果良好。

總之，今后我將以工匠精神為信念，以認真負責的態(tài)度為行為準則，在工作的各個方面下功夫，以我的聰明才智傳承鐵軍的紅色基因，打造鐵軍的**事業(yè)。

工匠精神讀書心得(篇5)

“哲學家”屈峰再蹦金句，史連倉、高飛聊傳承包袱不斷

修復師屈峰因為酷愛思考，總有“金句”蹦出，而被奉為“故宮文?？萍疾俊钡恼軐W家。在當天活動上，“哲學家”屈峰再蹦“金句”，表示工匠精神自古有之，從哲學角度闡述了四層境界，“第一種境界是，千里之行始于足下。做什么事情都是踏踏實實的;第二種境界是，樂之不如好之。你做這個事情不如你真正喜歡這個事情;第三種境界是，衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。在工作中達到忘我的狀態(tài);第四種境界是，逍遙游，游于藝。我們今天談工匠精神不僅僅是堅守，而是在擇一事，守一生的基礎上，達到逍遙游的境界，去創(chuàng)新，推進事情的發(fā)展?！?/p>

史連倉和高飛兩位修復師則聊到了“工匠的傳承”，史師傅還有240天就要退休了，但屈峰作為他的領導，直接以“一入宮門深似?！北硎鞠胍诵輿]有那么容易。高飛則分享了自己與王有亮師傅師徒之間的相處之道，兩人互相尊重，師傅也對自己關懷有加，其中無外乎“真誠”二字。三位文物修復師史連倉、屈峰、高飛不斷抖出幕后拍攝趣事，引得現(xiàn)場觀眾笑聲不斷。

現(xiàn)場觀眾也用熱情肯定了電影品質(zhì)，“電影里師傅們在瑰寶中浸潤出的氣質(zhì)，頗有溥儀那句‘就是與我家里的那些不太一樣‘的超然?！薄皝砜措娪鞍嬉廊粺釡I盈眶，大電影跟三集紀錄片的敘事方式不一樣，每一個鏡頭仿佛都深入到了修復師們的生活中。”“一部努力走進主流院線的國產(chǎn)紀錄片，卻沒有揭秘，沒有煽情，很平實。我在故宮修文物，不談功名，只是享受每一個與文物交談的當下，更深的認識世界，認識自己，不枉世間走一遭?！?/p>

有關工匠精神讀書心得通用

在日常生活中，我們會受到不同的啟發(fā)，當我們積累了新的體會時，可以試著學習記錄下來。心得體會可以將以后的實踐和知識充分靈活的運用起來，這份特別的“工匠精神讀書心得”定能讓您滿意，但愿對你的學習工作帶來幫助！

工匠精神讀書心得【篇1】

上周三，我跟隨玉溪日報小記者團來到玉溪市博物館參加文博會，了解玉溪的文化和工匠精神。

早上，我和媽媽一起來到了玉溪市博物館，雖然天氣很炎熱，但是，博物館前卻很熱鬧：大家有的看展位上的展品，有的忙著布置展位，有的和朋友一起有說有笑地聊天……我在附近轉(zhuǎn)了一下，發(fā)現(xiàn)大家都集合了，我便也跟了上去。

首先，我們先去看了開幕式，還拍了幾張照片，之后便進了博物館。我們開始自由活動，我向著博物館內(nèi)部的展位進發(fā)，這里有瓷器，有陶器，有銅器，有銀器，還有絲綢制品……雖然有些東西非常小巧，但價格卻不低，不愧是匠人匠心制造!

其次，在幾經(jīng)走訪之后，我們了解了很多陶瓷匠人的故事和此次文博會的參展物品，參展物品有生活類的，動物類的，人物類的和幽默類的，還有云南少數(shù)民族的服飾，古代中國的漢服和過年時貼的窗花。在另一個場館里，我發(fā)現(xiàn)了那里擺放著一些玉溪市名工匠和技術人員的名字和取得的成果，以及他們的一些小故事。

最后，我們還用陶泥制作了可愛的小章魚，可是我一直都沒有時間拿去把它烘干，于是便把它放在包里，雖然它的兩只眼睛不怎么美觀，但是我覺得整體來說還是非常可愛的，它還帶了個耳機呢，看起來酷酷的。

這次活動讓我深刻地感受到了玉溪文化的博大精深，還被工匠們的精神所折服，我以后一定好好學習，將來為家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻出自己的一分力量。

工匠精神讀書心得【篇2】

很久以來就對付守永的著作《工匠精神》有所耳聞，近日有幸拜讀，讀罷掩卷，心中感觸良多，我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著，現(xiàn)將感想列出一二，與大家共同探討。

相信大家都和我一樣，對自己所從事的工作進行過深層次的思考，到底值不值得全心付出?在又苦又累的時候會想：反正都是發(fā)那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等……此書以全新的角度解答了這些問題，并告訴我們，工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的，而是一種熱愛工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度，它不只是一種付出，更是一種獲得，擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè)，都是一種“雙贏”的局面。

喬布斯曾說：“工作將占據(jù)你生命中相當大的一部分，從事你認為具有非凡意義的工作，方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法，就是去熱愛這份工作”。不可否認，“工匠精神”是一種奉獻精神。它可能默默無聞，無私地貢獻著自己的光和熱，從而確保了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。試想，若沒有這種精神，企業(yè)將會怎樣?作為公司中的一分子，每個人都應認識到“今天我以公司為榮，明天公司以我為榮”，“我是公司中的一員，我應該對公司負責”。如果不作奉獻的話，整個公司最終將會失去贏利的機會，受損失的不僅是公司，還有公司的成員，當然也包括自己。所以，為了公司的利益，也是為了自己的利益，一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法。一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。我曾經(jīng)聽了這樣的一個故事，東漢時有一少年名叫陳蕃，自命不凡，一心只想干大事業(yè)。一天，其友薛勤來訪，見他獨居的院內(nèi)齷齪不堪，便對他說：“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道：“大丈夫處世，當掃天下，安事一屋?”薛勤當即反問道：“一屋不掃，何以掃天下?”陳蕃無言以對。這個故事生動的表明，只有踏踏實實做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作，公司的興旺乃至整個社會的繁榮才有可能實現(xiàn)啊!

總之，態(tài)度決定一切，一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度，只有用心做事，才能把事情做得出色，才會為企業(yè)做出更多的貢獻。

工匠，是一種職業(yè)，看似平凡，卻也有著不為人知的秘密。

人們都在詢問，什么是工匠精神，在究竟來自“何方“?它，神神秘秘，似乎很少人能夠體會到它的真正內(nèi)涵。有人說，工匠精神就是不斷改變精益求精，其實不然，我認為工匠精神不只是精益求精，更要有一種心態(tài)，而這種心態(tài)，決定著你的命運，你似乎在慢慢的為之所改變。

曾經(jīng)有一篇文章這樣說道：“一天，一位大學的學者來到一家公司，這家公司派了幾個人到建筑工地去砌墻，這位大學者問了第一個正在砌墻的人說：“你在干什么?”“難道你看不見嗎?我在砌墻。”那位工人白了他一眼沒好氣的回答道。顯然，對方是嫌他打擾了自己的工作。

學者笑了笑，有走到另一位砌墻工人身邊問道：“你在干什么?”那人差異的看了看他，然后用手比劃著已經(jīng)具有一定規(guī)模大大樓說，我在蓋一座高樓。這兩個人的回答令他大失所望，但當轉(zhuǎn)身欲走的時候，一陣歌聲吸引了他，在忙的焦頭爛額的工地上竟然還有人唱歌，這位學者狐疑的循著歌聲找了過去，原來是一位目光囧囧的年輕人，只見他麻利的砌著轉(zhuǎn)，同時哼著一首首老歌。

“我在建設一座美麗的城市?！边@個人爽快的回答道。

十年之后，這位學者因為某一課題又來到了這個工地進行調(diào)研，湊巧的是，他發(fā)現(xiàn)一件令他非常震撼的事：“十年前的那幾個人，第一個還在工地上砌墻，第二個成立圖紙設計師，而第三個，卻已經(jīng)成立他們的老板?！?/p>

由此來看，所謂的工匠精神并不是只有精益求精，而更為重要的是一種態(tài)度，能否意識到這一點，決定了你以后能否干出一番大事業(yè)。

很久以來就對付守永的著作《工匠精神》有所耳聞，近日有幸拜讀，讀罷掩卷，心中感觸良多，我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著，現(xiàn)將感想列出一二，與大家共同探討。

相信大家都和我一樣，對自己所從事的工作進行過深層次的思考，到底值不值得全心付出?在又苦又累的時候會想：反正都是發(fā)那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等……此書以全新的角度解答了這些問題，并告訴我們，工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的，而是一種熱愛工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度，它不只是一種付出，更是一種獲得，擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè)，都是一種“雙贏”的局面。

喬布斯曾說：“工作將占據(jù)你生命中相當大的一部分，從事你認為具有非凡意義的工作，方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法，就是去熱愛這份工作”。不可否認，“工匠精神”是一種奉獻精神。它可能默默無聞，無私地貢獻著自己的光和熱，從而確保了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。試想，若沒有這種精神，企業(yè)將會怎樣?作為公司中的一分子，每個人都應認識到“今天我以公司為榮，明天公司以我為榮”，“我是公司中的一員，我應該對公司負責”。如果不作奉獻的話，整個公司最終將會失去贏利的機會，受損失的不僅是公司，還有公司的成員，當然也包括自己。所以，為了公司的利益，也是為了自己的利益，一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法。一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。我曾經(jīng)聽了這樣的一個故事，東漢時有一少年名叫陳蕃，自命不凡，一心只想干大事業(yè)。一天，其友薛勤來訪，見他獨居的院內(nèi)齷齪不堪，便對他說：“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道：“大丈夫處世，當掃天下，安事一屋?”薛勤當即反問道：“一屋不掃，何以掃天下?”陳蕃無言以對。這個故事生動的表明，只有踏踏實實做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作，公司的興旺乃至整個社會的繁榮才有可能實現(xiàn)啊!

總之，態(tài)度決定一切，一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度，只有用心做事，才能把事情做得出色，才會為企業(yè)做出更多的貢獻。

工作是一種修行。

將畢生歲月奉獻給一門手藝、一項事業(yè)、一種信仰，這個世界上有多少人可以做到呢?如果做到需要一種什么精神支撐呢?“一旦你決定好職業(yè)，你必須全心投入工作中，你必須愛自己的工作，千萬不要有怨言，你必須窮盡一生磨練技能，這就是成功的秘訣，也是讓人家敬重的關鍵”。而這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn)。

工匠精神在歐洲，是象征著瑞士鐘表的品質(zhì)，以及德國工匠的嚴謹與精確，工匠精神之于匯嘉，則是服務第一，其他都是第二。曾經(jīng)有這么些的故事，講述著我們的這種堅持：

想必在座的各位都有聽過東方店的案例，此案例表明：成功不在大小。很多企業(yè)都在追求做大，做強;很多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。試問：什么是真正的大，什么是真正的小?小的事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致，這事業(yè)就是“大”，就是“強”;我們?nèi)轿坏娜タ剂窟@個案例的時候，不難發(fā)現(xiàn)正是我們在每個小細節(jié)上的到位，才使得顧客得到了到家式貼心服務的感受，我們“立體的愛”才能與顧客產(chǎn)生“感情鏈接、心靈互動、價值分享”。

我們的心靈財富，精神財富，物質(zhì)財富也得到了成長。這不正是我們的所求嗎?

而工匠精神這本書，教給我們的也不正是：專注產(chǎn)品、重視積淀、享受過程，這正是工匠精神與追求短期利益最大化的商人精神之間最大的差別。他們身上或許會少了商人的敏銳，但他們卻多了一份對事業(yè)的執(zhí)著。

這是關于如何培養(yǎng)具有日本特色的合格“匠人”的著作。書中秋山利輝通過列舉“秋山木工”的“匠人須知三十條”，闡釋了其心目中一流人才培養(yǎng)的核心：即對一個人品格的重視遠高于對其技術的要求。同時，通過講述自己從進入木工行業(yè)，努力自我培養(yǎng)，直到成長為一名行業(yè)領袖的人生歷程，秋山利輝現(xiàn)身說法：在現(xiàn)代社會中，一個人若想實現(xiàn)真正的自我，社會若想恢復凝聚力，重拾失落的“匠人精神”勢在必行。

事實上，“匠人精神”所針對的，不僅是家具工匠，正如秋山利輝在《匠人精神》中所說：“所謂“執(zhí)著”，就是對事情“不放棄”;所謂“不放棄”，也是一種“思想的深度”。”在杜維明看來，“匠人須知三十條”雖然闡述的是一些具體的行為準則，但本質(zhì)上是以做人的道理作為真正杰出的工匠必備的條件。因此，其中包含著的是現(xiàn)代社會普遍失落的某些傳統(tǒng)文化的精髓，比如傾聽的能力、面對面溝通的能力，而最為重要的，是如何身體力行承繼長者的智慧的能力。

杜維明認為，所謂“匠人精神”，體現(xiàn)在秋山利輝身上，是將技術不僅內(nèi)化到自身，而且展現(xiàn)成為德行，然后以培養(yǎng)德行來創(chuàng)造在技藝上有卓越貢獻的匠人。這種身體的傳播，與知識的積累、信息的增加不同，是一種特殊的傳遞智慧的方式。

從學校邁入工作崗位已經(jīng)快到一年了，讀了《工匠精神》，我有太多感觸，成為一個一流的匠人，有好多條要做，但首要的是一流的人品，唯有一流的人品，方能守得住始終。

本書中的核心——匠人須知30條，其中涉及到了禮貌、與人溝通、責任心、執(zhí)著、感恩、時間觀念、金錢觀念等等，每一條都是在修養(yǎng)一種品行，秋山木工講到的學會報告、聯(lián)絡、與人溝通，經(jīng)過不斷的磨練，都已經(jīng)養(yǎng)成習慣，更有助于我們在工作中實現(xiàn)價值。若只是機械地工作，只會一直原地踏步，唯有修養(yǎng)自己的方方面面，才能提高責任心。在讀的過程中，每讀到一條，我都反思一下自己，有沒有做到這一點，是否還要改進。

當然，我還深刻的意識到，“匠人須知30條”并不是讀過之后就留存在書本中，而是應該實踐到工作的方方面面。我們生活中總能聽到許多道理，書店里也總擺放著很多心靈雞湯或者是成功學的書籍，在聽的那一刻和讀的那一刻，我們總是熱血澎湃，心里列下了許多好的計劃，讀后感.然而能否堅持便成了一個未知數(shù)?！督橙司瘛愤@本書里面有太多切合實際又執(zhí)行性非常高的好習慣、好態(tài)度、好方法，我們不應該像對待其他成功學的書籍一樣對待它，而是應該真正的將其中所講融入心中，在實踐中切身的去執(zhí)行，才能夠在工作中實現(xiàn)它的價值。

同樣也是實現(xiàn)自己的價值，最大化的提升自己的責任心，從而為項目、為公司創(chuàng)造更大的效益。

工匠精神讀書心得【篇3】

何為“工匠精神”

“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書”。暑假來臨了正好可以趁著假期充實一下自己，這不剛好園里就給我們送來了精神食糧——《做有工匠精神的教師》這本書。乍一聽，“工匠精神”可不就是優(yōu)秀工匠們身上所具有的優(yōu)秀品質(zhì)和精神嘛！作為具有工匠精神的優(yōu)秀代表有：瑞士手表、英國航海鐘、德國制造、英國薩維爾西裝等，這些之所以能夠成為業(yè)界代表及經(jīng)典，不正是因為他們有著精益求精，細致嚴謹?shù)木駟?？這些足以說明：只有那些熱愛本職工作，腳踏實地，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，精益求精的人才可能成就一番事業(yè)，才可望拓展人生價值。那么作為教育行業(yè)的主力軍，作為“鑄造人類靈魂的工程師”的我們是否需要工匠精神呢？答案是毫無疑問的，而且由于教師職業(yè)的特殊性質(zhì)，就決定了我們比其他行業(yè)更需要具備“工匠精神”。

學會享受工作

今年疫情的影響導致好多的幼師們借助抖音及各種網(wǎng)絡平臺開始抱怨幼師的工作累，復雜，薪酬待遇低，也有部分直接辭職轉(zhuǎn)行做了其他。但是我認為：既然選擇了教師事業(yè)，選擇了堅持和專注，就是選擇了艱辛，也就是選擇了快樂和幸福，因為只有熱愛它的人才能擁有快樂和幸福，這不僅是我們的使命也是我們的權利。曾經(jīng)我也后悔選擇了教師這份職業(yè)，但是當孩子們叫你一聲“老師”，孩子們用崇拜渴望的眼神看著你的時候，孩子們學會了一項本領的時候，我會感動，我會欣慰自己選擇了教師這份職業(yè)，這種幸福是無以言表的。所以我們不要做寒號鳥，我們要熱愛我們的生活、我們的工作、我們的孩子。雖然我們的工作很辛苦但卻意義重大，因為履職的過程它就是一種自我完善自我提高的過程，同時在負責任，盡責任的奉獻中享受工作的快樂，實現(xiàn)人生的價值。

專注于心，方能長遠

文中講到“唯有專注于心，才能走的更遠”，人們不也常說：“聞道先后，術業(yè)有專攻”。匠者身上就有“鉆”“?！钡木?，做事兒專得下心，鉆得進去，心無旁騖，一生只做一件事兒，用盡一生做好一件事兒，真正地做到干一行，愛一行，鉆一行，專一行。教師對教育具有專注精神，還要對工作注入情感，一個專注于教育事業(yè)的好老師，才能在教育事業(yè)的路上走得更遠，更出彩。當然了教育工作沒有捷徑可循，我們時刻要對自己有著更高的要求，把工作中的每一個步驟，每一個環(huán)節(jié)認認真真，扎扎實實地做好，做實做到位，使工匠精神成為教育人特有的氣質(zhì)和習慣。

工匠精神讀書心得【篇4】

記得曾經(jīng)在一本書上讀過這樣一句話：“讀書的過程就是在不斷尋找自己的過程?！笔前?！行走在字里行間，就宛如沿著曲折蜿蜒的小徑觀賞一路的風景，總會有不經(jīng)意的一朵小花，或者一只曼舞的彩蝶映入清澈如水的雙眸，撩起心靈深處那縷潛藏已久的綿綿情愫。在浩如煙海的書城里，能品讀一個人的文字，我把它視作為一種緣分。就如同我與李安心老師的《做有工匠精神的教師》這本書的相逢。

若問在眾多的墨香中為何偏偏選定了這本書？原因很簡單，這是一種需要，我需要這樣一種工匠精神激勵自己前行，就像沉睡于泥土中的蠶豆渴望雨露和陽光一樣，心靈雞湯有時候真的可以燃燒生命的懈怠，重織色彩斑斕的霓裳。不過，這本書絕不僅僅是一碗心靈雞湯，更是一縷把你引向成功彼岸的燈火。

初讀這本書，便被精簡干練的“前言”所折服。開篇之首，以“認真、細心、執(zhí)著、求精”簡簡單單幾個詞，全面詮釋了何為“工匠精神”。接下來明白如話的敘述，更是讓我這本不善于讀書的人對高大上的教育理論著作少了幾分“敬畏”之心，曾經(jīng)眼中的“硬骨頭”，如今嚼起來竟然是出乎意外地滿口生香。她不是單純傳教士，孤坐于不食人間煙火的云端，傳經(jīng)誦道，普度眾生，而是處處凸顯在一個“實”字上，實實在在的邏輯、實實在在的事例，常使人悟于理，醉于情。

全書共十個章節(jié)，每章各有五或六個不等的小節(jié)，每個大章節(jié)前均有一段敘述嚴謹，韻律緊湊類似“引子”的概述，全面囊括了整個章節(jié)的精髓。比如，在《第七章匠者之智：靜穩(wěn)致遠，厚積薄發(fā)》中有：

“大智若愚，大巧若拙。匠者做人做人有很多智慧，最基本的一條是靜穩(wěn)致遠、厚積薄發(fā)。他們身上都有一種靜的氣質(zhì)，靜能修身，定能生慧，他們心平氣和、不急不躁，沉穩(wěn)持重，靜得下來，才能行得安穩(wěn)、走得長遠；他們懂得厚積薄發(fā)的道理，他們苦練內(nèi)功，暗暗積蓄力量，蓄勢待發(fā)，一旦爆發(fā)，必定一飛沖天，一鳴驚人?！?/p>

在這段論述中，像“心平氣和，沉穩(wěn)持重；靜能修身，定能生慧；苦練內(nèi)功，厚積薄發(fā)”等音韻和諧的四字詞語，分別是接下來幾個小節(jié)的主旨，分別做了每個小節(jié)的“大王”，它們不僅讀起來朗朗上口，風流儒雅，更是意蘊深遠，引人深思。

李安心老師不僅是“工匠精神”的倡導者，更是“工匠精神”的踐行者。從整本書的創(chuàng)作過程來看，無論是事例的選擇，還是行文的編寫，每一個細節(jié)無不彰顯著李安心老師獨具魅力的“工匠精神”，就像“匠者之魂”篇中所倫：精益求精，追求完美。

俯首靜思，十幾天的默默相伴，李安心老師的這部著作之于我，惠慧頗多，若非要我說及極致處，我想說：請做好手頭的工作，做出彩，做成功；我還想說：把每日不起眼的小事做精做細，做到無可挑剔、無可替代！如果還有人想讓我說的話，那么我想說：請君輕輕啟開李安心老師的《做有工匠精神的教師》這本書，就在那素雅的扉頁之下，你會看到一片迷人的世界！

工匠精神讀書心得【篇5】

如果現(xiàn)在有人問我，這將近一年的時間，你有何改變?我想我的回答一定是：“我學會了獨立，我學會了堅強，我學會了樂觀，我學會了微笑?！爆F(xiàn)在想來，自己的第一份工作能夠進入中鑫之寶是幸運的。在這里有我最快樂的時光，所有好的不好的記憶，都會成為日后所收藏的回憶。

成熟是一種明亮而不刺眼的光輝，一種圓潤而不膩耳的聲響，一種不理會喧囂的微笑，一種洗刷了偏激的淡漠，一種無需伸張的厚實，一種并不陡峭的高度。

從最開始的《弟子規(guī)》、《工匠精神》再到現(xiàn)在的《論語》，這些一開始并不怎么接受甚至有些排斥的字眼，隨著時間的推移，潛移默化的深入到我們的腦海里。其實這是很寶貴的，無時不在傳遞著一種正能量。也許在日常的生活中，我們的言行舉止都有稍稍的改變，只是我們自己不知道罷了。

而今，隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，人們的物質(zhì)生活水平提高，但是人們的精神世界開始變得荒蕪，變得復雜，變得冷漠。我們的愛心越來越少，對于那些需要幫助的人，我們不敢伸出援助之手。是因為害怕，是因為責任，還是社會的現(xiàn)狀本是如此?所以我們需要不斷提升自己，培養(yǎng)正確的價值觀，豐富我們的內(nèi)心世界。

信仰，是一種強大的精神支柱，一種信念。我們需要很多內(nèi)心的自我反省，檢查出自己內(nèi)心和做事的動機，就可以知道如何定位“我的人生”。以前對信仰二字毫無概念，現(xiàn)在也只是對信仰有了淺顯的意識，但我知道我的信仰源自于我背后強大的精神支柱。

目標，一但有了信仰，有了目標，加上行動以及不懈的堅持，這樣的人不會成功嗎?原一平——日本保險銷售之神的案例觸動了我，一個其貌不揚，身材矮小的他，只要確定了自己的目標，不管遇到多大的困難都毫無畏懼。原一平，憑借自己的自信，困境后的堅強以及對工作的認真精神，始終在證明自己，證明他的價值。

在面對日益競爭的社會和就業(yè)壓力大的我們來說，擇業(yè)是很關鍵的一步。我們總想找一份薪水高，待遇好，又輕松的工作。其實不然，首先要確定自己想要做什么，這這份工作上能改變什么，能給你帶來什么，是不是你想要的，所以在選擇工作的時候本身就是很慎重的，千萬不要因此覺得是浪費時間。還有一點也是很重要的，就是精益求精。把一份平凡的工作做到極致，“細節(jié)決定成敗”，等到我們的競爭對手比我們還努力的時候，到那時我們就能體會到競爭的危機了。

最后，我們都該學習工匠精神，也就是喬布斯身上的兩種氣質(zhì)：一是不論何時何地都要追求精致和完美。二是堅持心靈的純凈。

不要讓別人的意志左右自己內(nèi)心的聲音，最重要的是，勇敢的去追隨自己的心靈和自覺。只要自己的心靈和自覺知道你的真實想法，其他一切都是次要的。成長的道路上，都會有酸甜苦辣，需要我們?nèi)ヂw會。錯了，并不可怕，可怕的是我們一錯再錯。我們都有一份平凡的工作，但我們絕對不可以平庸。

走到生命的哪一個階段，都該喜歡那一段時光，完成那一段該完成的職責，順生而行，不沉迷過去，不狂熱的期待未來，不管正經(jīng)歷著怎樣的掙扎與挑戰(zhàn)，或許我們都只有一個選擇：雖然痛苦，卻依然快樂，并相信未來。

很久以來就對付守永的著作《工匠精神》有所耳聞，近日有幸拜讀，讀罷掩卷，心中感觸良多，我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著，現(xiàn)將感想列出一二，與大家共同探討。

相信大家都和我一樣，對自己所從事的工作進行過深層次的思考，到底值不值得全心付出?在又苦又累的時候會想：反正都是發(fā)那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等……此書以全新的角度解答了這些問題，并告訴我們，工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的，而是一種熱愛工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度，它不只是一種付出，更是一種獲得，擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè)，都是一種“雙贏”的局面。

喬布斯曾說：“工作將占據(jù)你生命中相當大的一部分，從事你認為具有非凡意義的工作，方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法，就是去熱愛這份工作”。不可否認，“工匠精神”是一種奉獻精神。它可能默默無聞，無私地貢獻著自己的光和熱，從而確保了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。試想，若沒有這種精神，企業(yè)將會怎樣?作為公司中的一分子，每個人都應認識到“今天我以公司為榮，明天公司以我為榮”，“我是公司中的一員，我應該對公司負責”。如果不作奉獻的話，整個公司最終將會失去贏利的機會，受損失的不僅是公司，還有公司的成員，當然也包括自己。所以，為了公司的利益，也是為了自己的利益，一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法。一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。我曾經(jīng)聽了這樣的一個故事，東漢時有一少年名叫陳蕃，自命不凡，一心只想干大事業(yè)。一天，其友薛勤來訪，見他獨居的院內(nèi)齷齪不堪，便對他說：“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道：“大丈夫處世，當掃天下，安事一屋?”薛勤當即反問道：“一屋不掃，何以掃天下?”陳蕃無言以對。這個故事生動的表明，只有踏踏實實做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作，公司的興旺乃至整個社會的繁榮才有可能實現(xiàn)啊!

總之，態(tài)度決定一切，一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度，只有用心做事，才能把事情做得出色，才會為企業(yè)做出更多的貢獻。

無論達官顯貴，還是一介布衣;無論企業(yè)高管，還是普通職員，相信讀完付守永先生的《工匠精神》均會有所得，有所感悟。

工匠精神是一個人的積極的意識形態(tài)的總結(jié)。它既是一種平凡的`體現(xiàn)，亦是一種偉大的升華。其平凡，在于無論何人，無論何時，無論何地，只要心所想，工匠精神便可始;其偉大，在于，它源自人的真善美，源自人的真性情，它不是教條式的灌輸，而是真誠的心的交流，它不是路人皆知的道理的堆砌，而是充滿佛性、修身養(yǎng)性的禪宗智慧。

工匠精神讓人懂得：一切煩惱皆源于心。俗語有：天下本無事，庸人自擾之，說的就是這個道理。由于人心的偏移，煩惱之人失去了那份對工作的敬畏心、榮耀心與喜悅心，失去了那份對工作最本真、最初衷、最原始的熱情與熱愛，以一顆功利心、浮躁心、投機心追求一種簡單、粗糙、膚淺的滿足，追求一時的浮華，視工作為獲得金錢、名聲、權利的工具，殊不知是一種舍本逐末的追求。如斯追求，帶來的滿足，必然只是曇花一現(xiàn)，何來長久?打工的狀態(tài)并不可悲，可悲的是打工的心態(tài)。一個人所做的工作，就是他生命價值的體現(xiàn)。這里談的不是工作的高低貴賤，而是對待工作的態(tài)度心性。如果說“我是誰”、“我應該是誰”、“我從哪里來”、“我要到哪里去”是始于生命意識的覺醒，是重新認知生命存在的價值，那么在面對工作之前，請先自問“我為什么要工作”、“工作的價值到底在哪里”。

工匠精神讓人領悟：立志要如山、行道要入水。不如山，不能堅定;不如水，不能曲達。夢想是行動的開始，動力的源泉?？沼袎粝耄肋h是空中樓閣，人生有夢，重在執(zhí)行。工作，即是實現(xiàn)夢想的開始。工作不僅僅是一種換取物質(zhì)利益的行為，更是一種生命態(tài)度和價值的呈現(xiàn)過程。如何由一個打工者，變身為工匠，那就用“心安、心慈、心正、心明、心定、心誠、心寬、心謙”的正道去面對每一天、每一分、每一秒;用“先做人，后做事;先專注，后專業(yè);先增值，后回報;先沉淀，后成才;先有為，后有位”的正念重思成敗，引領生命新航道。

工匠精神讓人知覺：擁有知識，不等于擁有常識。人的一生在不斷追求著知識，卻漠視了常識。常識需要人的善心、用心、細心、給予心、責任心。工作中，我們強調(diào)著顧客滿意、符合標準、零缺陷，卻又不斷出現(xiàn)著客戶投訴、不達標準、產(chǎn)品返工甚至廢棄的現(xiàn)象。人們犯錯的根本原因，不是沒有不犯錯的能力，而是沒有絕不犯錯的心態(tài)。很多人忙著的不是創(chuàng)造新價值，而是制造新問題。工匠精神就是一種精益求精、第一次就把事情做對的科學態(tài)度。它不僅培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題的意識，確定和定義問題的能力，更培養(yǎng)解決問題并執(zhí)行的能力。信息技術的革命，科技的高速發(fā)展，讓現(xiàn)代人適應了快節(jié)奏的旋律，忘卻了慢的味道，就像孩童都想拼命奔跑起來，卻不愿意好好學習走路。因為快，錯失風景;因為快，疲于糾錯;因為快，難堪重負。要懂得慢，能慢才比較快，慢才是快的真諦。學會慢，才能懂得欣賞;學會慢，才能避免錯誤;學會慢，才能增強韌性。如果我們走得太快，停一下，讓靈魂跟上來。

工匠精神傳遞著：大愛無我，終成大我;利他之心，終成大器!擁有工匠精神，你將擁有外修內(nèi)省的心態(tài)!我將熱愛我所做的事，勝過愛這些事給我?guī)淼腻X。我在工作中要精益求精，品質(zhì)至上。我視崗位如生命……

每個人都會有一份屬于自己的工作，其不同之處僅在于，各自工作中所要完成的任務及方式相異。我們每個人在自己的工作崗位上，有的人終其一生不過原地踏步，而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的態(tài)度及處理方法不同。

每位員工需要自我反思的一個人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走優(yōu)秀。如果每個人都能從內(nèi)心深處承認并接受“我在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。

在市場化程度越來越高的今天，我們每個人的工作機會都來之不易，如果不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是會被放在被遺忘的角落，不管他們的學歷是否很高，能力是否很強，也只能是一個配角而已。我們每個人只有熱愛自己的工作，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么，即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的員工。

讀完這本書，更加從內(nèi)心點燃了我的工作熱情，要更加努力的發(fā)揮團隊的創(chuàng)新精神，讓自己和團隊成員接受“在為他人工作的同時，也在為自己工作”這一樸素的人生哲理，從工作中發(fā)掘樂趣，在日常的點滴工作中充分運用工匠精神，把自己與公司的發(fā)展有機鏈接在一起，共同進步。

看過《工匠精神》這本書以后感觸很深，會讓我有時候浮躁的心情平靜下來。

態(tài)度的根本是：我是誰不重要，我做的事才重要，如何讓自己做的事重要，要讓自己做事的結(jié)果超越直接領導的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作，而且做工作的結(jié)果是要超越領導的期望，而不僅僅是達到領導的期望，我們常常以為達到領導的期望就算完成工作了，其實我們要以更高的標準來嚴格要求自己。

工作中，一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上，才會有人把你當回事，對于大部分人想獲得的認可，不是憑空而來的，而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上，如果你在為別人不認可你而抱怨的話，不如提高自己做事的質(zhì)量，這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。

老師講的挖坑和種樹的例子非常好，但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤，也許我們受了情緒的影響，也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關系，那就大錯特錯了。

遇到問題時，永遠不給領導提問答題，而只給出附帶多種備選方案的選擇題，作為員工必須清楚身在公司的最根本任務，是為公司解決問題，而不是制造問題;而一個最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;其實，上班時間消極怠工，裝裝樣子，最終浪費的還是自己的人生?？墒呛芏嗳斯ぷ髁艘惠呑?，都不會懂得這個道理，他會覺得工作的時間是老板付酬的，偷一點懶，就占一點便宜，其實，那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動，凡事團隊第一，凡事高標準嚴要求。每天問自己，今天我哪里做得很好，今天我哪里可以做得更好。

作為一個在胖東來工作四年的我，首先我在胖東來學會了做人，做一個善良坦誠的人。通過這本書己受益匪淺，理解了許多，找到了自己工作的定位，明白只有把結(jié)果做好了，才是對自己和別人負責。只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得最好。

書中很多閃光點，值得我們?nèi)ンw會，關于書中的安排，表達，聲音，詞語等等都值得我們?nèi)ヂ偨Y(jié)。

工匠精神讀書心得【篇6】

翻開《工匠精神》，立馬便喜歡上了他，慶幸在工作頭幾年與他相識，引領我在職業(yè)道路上擺正心態(tài)，重拾夢想，以夢為馬，砥礪前行。

初讀此書，一口氣囫圇吞棗，內(nèi)心時而與之共鳴，書中的某些言論不正是自己嗎？再讀此書，豁然開朗。這哪里僅僅是一本書，明明是我的工作導師啊！李守永老師從魂、道、術、器、行多維立體角度對工匠精神作了深刻闡釋，引用了中外大量事實幫助讀者理解其觀點，客觀嚴謹，生動形象。

李守永老師以“把工作當成一種修行”貫穿全書。修行，正是“修正內(nèi)心，改變行為”我們的一舉一動，一言一行，都是修行的過程。讀到此處，我回憶起已逝外公曾對我的勸誡：孩子，你還需要慢慢修行哪！當時，對“修行”二字渾然不覺，似乎有些許禪宗之意，又說不清道不明，不管如何，確是年逾古稀之人用一輩子的經(jīng)驗對晚輩的忠告。直到步入社會，踏上工作崗位，讀到李守永老師的《工匠精神》，似乎內(nèi)心對“修行”二字更澄明了一些。

工作是一場修行，首先要修正內(nèi)心。治天下必先治己，治己者必先治心。一切問題的根源都是心的問題。工作將占據(jù)我們生活中相當大的一部分，想要讓自己的工作意義非凡，必須熱愛自己的工作。樹立正確的金錢觀，放下功利心、浮躁心、投機心，將工作當成自己畢生的事業(yè)來完成。愛上工作，把愛注入工作，讓工作成為一種幸福，少一些索取、貪婪和利己，多一些分享、舍得和信仰！調(diào)整好自己的心態(tài)，工作中便多一份寧靜和安詳。

工作是一場修行，持續(xù)專注才能取得成功?！昂唵蔚氖轮貜妥?，你就是專家；重復的事用心做，你就是贏家”。讀到此處，內(nèi)心產(chǎn)生十二分的認同感。專注，我們?nèi)巳四茏觯巳藭?；持續(xù)的專注，能做到的人卻鳳毛麟角。反思自己，不管是讀書經(jīng)歷和工作經(jīng)歷中都曾樹立過不少目標，因不能持續(xù)專注多數(shù)半途而廢，還繼續(xù)用“換個思路走”的思想麻痹自己，以獲得心靈的寬恕。我想，在以后的工作、生活中，多一些持續(xù)專注，少一些輕易放棄。

工作是一場修行，慢慢來，會比較快。乍一看，此句好似矛盾，仔細想來，又覺得確是哲理。古人云：欲速則不達。越是希望快速完成的事情，結(jié)果往往因為快而馬虎，快而出錯，反而因快變慢。在工作中，急功近利的心態(tài)往往會影響內(nèi)心的清明，產(chǎn)生走捷徑思維，交差思維，差不多思維，應付了事，長期以往，會誤入歧途，難以獲得好的人際支持，自己也因習慣于敷衍了事而失去歷練的機會，得不償失。

第一次就把事情做對，是“慢慢來，會比較快”的另一個側(cè)面寫照。求快心里，往往會讓事情浮于表面，隱含錯誤漏洞，經(jīng)不起推敲。第一次因求快把事情完成，必然事后會做一些修修補補的工作，做第二次第三次……結(jié)果越忙越亂，越亂內(nèi)心越浮躁，失去了祥和的工作節(jié)奏，同時也造成了時間、精力的浪費。秉持“絕不犯錯”的心態(tài)，慢下來，減少工作出錯次數(shù)，提高工作效率。

工作是一場修行，找準靶心，培養(yǎng)重點思維。作為一位年輕一代，步入工作不久的人來說，培養(yǎng)重點思維，能幫助我們理清工作頭緒，多一份從容，少一份慌亂。李守永老師的堅持“要事第一”原則，把我們每天面對的事情分為四類：重要且緊迫；重要不緊迫；緊迫不重要；不緊迫也不重要。分別闡述了不同的安排順序帶來的不同后果。我們只有堅持“要事第一”的原則，集中精力投入工作，才不會將重要的事情無限拖延，避免誤入自責抱怨的漩渦。

工作是一場修行，把每一個當下做到極致?！吧罹褪且患右患氖虑橄翊樽右粯痈Z成了一根線。”遵循本心做事，遵循本性做人，把每一個事情都認真對待，持續(xù)專注，精益求精才能成長為一個真正的工匠。把事情做到極致需要我們錘煉自己善心、用心、細心、給予心、責任心的五心品質(zhì)，注重細節(jié)，持續(xù)專注地工作，保持對工作的熱愛，不斷精益求精。

“工匠精神”知易行難，我們深處教育行業(yè)當中，更需要善心、用心、細心、給予心、責任心，以身作則，踐行“工匠精神”的同時修正內(nèi)心，把教育教學工作定位為終身的事業(yè)，不忘初心，用一生去修行！

工匠精神讀書心得【篇7】

什么是“工匠精神”，“工匠”是指有工藝專長的匠人，“精神”是指人的思維，意識而所謂?！肮そ尘瘛本褪枪そ硨ψ约旱漠a(chǎn)品或者服務精雕細琢，精藝求精，不斷追求完美的精神理念。

說到工匠精神，我們會想到那些具有工匠精神的優(yōu)秀代表。為什么瑞士手表可以譽滿天下、暢銷世界各地？因為在工匠眼中只有對產(chǎn)品質(zhì)量的精益求精，與對制造的一絲不茍，對完美的孜孜追求，除了這些就沒有其他了。僅憑這些足以讓瑞士手表譽滿天下，暢銷世界各地。這就是一種“工匠精神”。教師一直被稱為“教書匠”，“匠”這個字有兩個意思，一是“能工巧匠”之工匠，二是指在某一方面很有造詣。我以為“教書匠”是一個帶有戲謔和輕蔑的稱謂。

《做有工匠精神的教師》書中，"教書"代表著一種執(zhí)著，一種敬仰。無論是從處理好師生關系還是處理好學校、家庭、社會關系來講，人民教師推崇“工匠精神”必然會少一些浮躁，多一些持重；少一些投機取巧，多一些腳踏實地；少一些急功近利，多一些專注。人民教師的“工匠精神”主要表現(xiàn)在教書育人，必須做到謙虛謹慎，戒驕戒躁始終保持清醒理智的頭腦，也應與時俱進，適應時代的發(fā)展，做好自己的角色定位。

干一行，愛一行，我認為好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點，就應充分認識教師工作的意義。作為一名教師理應像熱愛生命般愛自己的崗位與本職工作，而這些具體表現(xiàn)在熱愛工作，熱愛孩子。讓孩子學會做人、學會求知、學會合作、學會實踐、學會創(chuàng)新的理念……就像蘇霍姆林斯基所說：“要成為孩子的真正教育者，就要把自己的自信和信仰奉獻給他們”。同時我們要一步一個腳印，真正成為孩子的表率，使孩子可以在教師身上懂的什么應為之，什么不可為。加油吧！讓我們努力成為一名合格的教育工作者。

有關工匠精神讀書心得系列

為了使您更加滿意我們特別編輯了“工匠精神讀書心得”。當我們對同一件事物產(chǎn)生不同想法的時候，這時就很有必要寫份心得體會。?寫心得體會可以幫助我們更好地理解和掌握知識，并將其轉(zhuǎn)化為自己的思想。閱讀后您一定會收益頗豐！

工匠精神讀書心得 篇1

近幾個月通讀了實業(yè)公司下發(fā)的由中華工商聯(lián)合出版社出版、著名管理咨詢師陳浩作的《工匠精神》一書，書中闡述的“什么是工匠精神”給了我很大啟發(fā)。

“工匠”，從字面來看，就是工人、匠人的意思，詞典上的解釋就是有技藝專長的人，技藝精湛，匠心獨具。他們勤奮、能干、穩(wěn)重，遵守規(guī)章制度；他們不斷地雕刻自己的產(chǎn)品，不斷地改進自己的技術，享受產(chǎn)品在手中升華的過程；他們用工作獲得金錢，但不為金錢而工作；他們耐得住寂寞、經(jīng)得住**，將畢生精力奉獻給一門手藝、一項事業(yè)、一種信仰；他們執(zhí)著、堅守、精進，不斷追求極致與完美。

而新時代的“工匠精神”的基本內(nèi)涵，應該包括愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神、精益求精的品質(zhì)精神、協(xié)作共進的團隊精神、追求卓越的創(chuàng)新精神這四個方面的內(nèi)容。其中，愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神是根本，精益求精的品質(zhì)精神是核心，協(xié)作共進的團隊精神是要義，追求卓越的創(chuàng)新精神是靈魂。

工匠的一切榮譽都來自不懈的努力。無論從事什么行業(yè)、什么工種，都要像工匠一樣堅持不懈地做好本職工作。只有不斷提升自我價值，突破瓶頸，才能樹立個人品牌，拓展人生無限可能！

工匠精神讀書心得 篇2

再談"工匠精神"

——讀《工匠精神》一書有感

作者：vincent

01自從李克強總理的**工作報告里提到我國的制造業(yè)要發(fā)揚"工匠精神"以后，市面上以工匠精神為題的書刊多了不少，甚至朋友圈里也經(jīng)?？墒盏焦谝?工匠精神"的雞湯，似乎一時間"企業(yè)處處談工匠，公司時時論精神".

那究竟什么是"工匠精神"呢？是不是一定要從事制造業(yè)才能談及工匠精神呢？其實，各行各業(yè)都有自己的“工匠精神”

演員的"臺上一分鐘，臺下十年功",尚武之人的"冬練三九，夏練三伏",作家的"十年磨一劍"和雜耍藝人的"拳不離手，曲不離口"都是出于對自己工作的熱愛、進而專注、然后盡自己的最大努力去提高技藝，使其趨之完美，這本身就是一種工匠精神！

我個人的理解，工匠精神就是對自己的工作熱愛、專心、專注，從而一絲不茍、精益求精，并窮其一生去追求極致和完美。

02我國有五千年的文明史，歷史上有許多值得尊敬的工匠。當我們看到他們創(chuàng)造了偉大的作品或企業(yè)時，我們也書寫了一種令世人難忘的工匠精神。

趙州橋有1400年的歷史，是隋朝著名工匠李春建造的。期間經(jīng)歷了8次以上的**和8次以上的戰(zhàn)爭，承受了無數(shù)次的車碾重壓，飽經(jīng)風霜卻依舊雄姿不減；《莊子》中記載的一個廚師的工匠精神，還給世人留下了一個美妙的成語"庖丁解牛".

該廚師給梁惠王宰牛時，不用眼睛去看，僅憑精神和牛接觸，依照牛體結(jié)構，用很薄的刀刃有韻律地插入有空隙的骨節(jié)，最后豁啦一聲，牛的骨和肉一下子就解開了。庖丁解牛的故事告訴我們這樣一個道理：做任何事情要做到心到、神到，就能達到登峰造極、出神入化的境界。

然而，隨著時間的推移，我們已經(jīng)進入了21世紀和互聯(lián)網(wǎng)時代。過去說的"可上九天攬月，可下五洋捉鱉"已經(jīng)實現(xiàn)，國產(chǎn)的飛船已經(jīng)上了月球，國產(chǎn)的蛟龍?zhí)栆惨芽上聺?062米，國產(chǎn)衛(wèi)星能清晰地拍到你家門口停的汽車，國產(chǎn)的高鐵時速也已達350公里/小時，似乎我們已經(jīng)進入了"人間仙境".

但正如我們常說的“理想是充實的，現(xiàn)實是骨感的”。我們在享受科技發(fā)展帶來的種種便利的同時，也遭遇了前所未有的尷尬。雖然飛船上天，蛟龍入海，但我們卻造不出一個圓珠筆尖；雖然我們各項制造業(yè)出口額每年激增，但我們的國人卻不愿買國產(chǎn)商品；**過后，幾百年的老房子屹立不倒，剛蓋的商品樓卻成了廢墟一片；世間只有必然性，沒有偶然性！

截止2010年，日本企業(yè)3146家，德國837家，荷蘭222家，法國196家，全球壽命超過200年。我們德國家呢？ 很遺憾，一家都沒有！為什么這些國家有這么多長壽的企業(yè)？是一外嗎？

答案顯然是否定的。研究結(jié)果表明，這些企業(yè)已經(jīng)并正在傳承一種精神——工匠精神！

04現(xiàn)在國家又重提"工匠精神",那一定是我們這個社會，至少是有多個行業(yè)缺少這種精神。我們的民族有個明顯的弱點，就是常說的"差不多".什么事都是差不多就可以了，正是這種"差不多"想法，讓我們造出的有些東西在國際競爭中就"差得多".

如果我們不虛心向他人學習，不知恥而后勇，知不足而奮進，我們就不可能實現(xiàn)"中國夢",而只能是做"白日夢"!寫到這里20年前在東京成田機場的一個畫面閃現(xiàn)在我的腦海中，那是我在東京開完會回國，在等飛機時，我無意站在窗前看到了一個貨機在裝機。卷揚機把大小包裹從地面?zhèn)鞯綑C艙門的高度，機艙外平臺上站了兩個人，他們對面站立，兩人用雙手搬起包裹交給機艙里面同樣站立的兩個人，而里面的兩人也同樣用雙手接住包裹，放在合適的地方。

忽然，一個鏡頭定格了。機艙外的兩個人面對著一個非常小的包裹，這個包裹小的像鞋盒。我想當然地認為，這次用不著兩個人，四只手抱起來交給里面的兩個人了吧，盒子那么小，一個人一只手拎起來交給里面的人就可以了。

但我認為這是錯的。外面的兩個人仍然用四只手拿著盒子，慢慢地把它遞給里面的兩個人。而里面的兩個人也是同樣的姿勢接住盒子，輕輕放在他們認為合適的地方。

雖然四只手比盒子的表面大，但他們?nèi)匀话凑詹僮鞒绦蚝鸵?guī)則做事。這個裝運交接的小動作影響了我很多年，它是一種工作態(tài)度，它是一種職業(yè)操守，它是一種人生境界，它是一種敬業(yè)精神，這種精神其實就是"工匠精神"!每當我工作疲倦，想用"差不多"來結(jié)束工作時，我的腦海里就會閃現(xiàn)出那抱著盒子交接的四雙手，我就不敢有半點松懈。

這也許是世界上長壽企業(yè)最多的國家，也是中國人恨日本、怕日本的地方。

事實上，“恐懼”和“仇恨”既不能縮小意識形態(tài)差距，也不能改變中國人在島國瘋狂購物的事實。我們應該看到不足，努力學習，迎頭趕上。

說到“手藝”，我們不能只看兩本書，做兩件事。只有對制造一絲不茍、對質(zhì)量精益求精、對完美窮其一生的追求，才有可能達到"工匠精神"的境界。在我們平時的工作中，**、制單能不能多檢查兩遍？

接待客人能不能多想些意想不到的事情？ 寫郵件能不能專心些？說明書能不能校對時更專注些？

我們能用我們的專注和專注來減少客人的要求嗎？這些日常工作可以反映我們每個人的工作態(tài)度，對每一件小事的態(tài)度也可以反映整個公司的管理水平。

只要我們拋棄"差不多"的想法，集中精力做好本職工作，"用心"去完成交給的任務，這本身就體現(xiàn)出了"工匠精神".如果你能一輩子都用這種態(tài)度對待工作，一輩子都兢兢業(yè)業(yè)地做事，你的境界必會升華，你的人生定會充實，你也就發(fā)揚光大了"工匠精神"!

工匠精神讀書心得 篇3

作為一個推銷員，首先，我應該對我所賣的東西有一個透徹的了解！如果自己都不知道自己賣的什么東西，何談銷售？其次，我想讓自己愛上這份工作。

正如付先生所說，把工作當作一種實踐！我更喜歡把工作和你的愛人相比。每天的工作就像愛上你的愛人！讓人傾心！

面對每一個顧客我要始終保持飽滿的熱情和正確友好的態(tài)度，不能說看見一個有錢的就非常熱心，看見個沒錢的就愛理不理！如果你這樣做，會傷害顧客的自尊！再次，我要了解顧客的需要，無論是物質(zhì)需要還是精神需要，顧客的顏色、品牌偏好，他需要什么型號的物品，比如鞋碼大小、喜歡什么顏色、哪個牌子、顧客的擔憂和顧慮是什么、如何解除顧客的顧慮。

精神需要方面，我要給予顧客足夠的尊重與諒解，不能傷害顧客的自尊心，不能說些帶有諷刺、嘲笑意味的言辭，不能做帶有鄙視意味的動作！總之，我想讓我的行為充滿對顧客的尊重！我想這正是“工匠精神”所要求的。

以上即是我的一點感想。

工匠精神讀書心得 篇4

觀“工匠精神”有感

--手有精藝，心有精誠在**“大國工匠”紀錄片后，驚訝和震撼充滿于心。驚訝于我們國家“原來還有這樣一群人的存在”，在我們祖國飛躍式發(fā)展的背后，有如此大匠們的支撐和奉獻。他們對自己高超的技藝和高尚的品格感到震驚，他們小心翼翼，敢于冒險。

他們的成功之路不是上名高中、進名大學，而是追求職業(yè)技能的完美和極致，靠著傳承、鉆研和創(chuàng)新，憑著專注和堅守，他們創(chuàng)造出許多個不可能，成為國寶級的頂級技工，成為一個領域不可或缺的人才，成為傳奇般的存在。

他們技藝精湛，有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點，有人能把密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一，有人檢測手感堪比x光那般精準，還有人經(jīng)手撈出曬成的宣紙，每張重量誤差不超過1克，令人嘆服。這些縮小到幾乎不可能的誤差，正是他們制造出百分之百合格產(chǎn)品的保障。這就是精益求精的美麗效果。

在我們的技術研究過程中，這種精神值得我們學習。有時小參數(shù)的調(diào)整或原輔材料比例的變化會對試制樣品產(chǎn)生很大的影響。縮小誤差，精益求精，是我今后工作的重中之重。

但是，精湛的技藝不是一蹴而就的，它需要長期的訓煉積累和堅持，需要傳承，也需要不斷的創(chuàng)新。長征火箭焊接發(fā)動機的國家高級技師高鳳林說：“如果這道工序需要十分鐘不眨眼，那就十分鐘不眨眼。

”為了工作的需要，十分鐘不眨眼是需要多長時間的練習，我們細想便知。每個大匠都有自己的絕活，無論是眼力的毒辣，還是手力的精準，

都是一步一步的反復鍛煉而練就的。焊工盧仁峰用殘缺的左手，攻克了國內(nèi)坦克的所有焊接難題。失去右手后，他思考后繼續(xù)堅守焊工崗位。為了恢復本領，他把家里的煤氣爐搬到了工作間，在工作間里吃住，兩年后又回到了巔峰。

53歲的張興華有30多年的木工技術。雖然世界在變，但他拒絕放棄。而今張興華是二界溝唯一精通木船制作全部工序的“掌作”師傅?！盀橥ダ^絕學”，但張興華沒有固步自封，而是抱著“最好的船永遠是下一條，不斷改進，不斷更好”的心態(tài)，不斷創(chuàng)新，更加優(yōu)質(zhì)。

在做實驗的時候，我們也在不斷地失敗，不斷地改進，逐步清理原輔材料的性質(zhì)，了解設備運行的狀態(tài)。但是閉門造車是不能長足進步的，還要同外面一些研究機構的專家認真求教，不放過每一次學***會。

煉技修心，兼濟天下。堅守必有孤獨寂寞，創(chuàng)新都會絞盡腦汁。大技藝之后都有大困難需要克服。

為何這樣難為自己？除了興趣，所有的激情都是源于愛。工匠有愛民利民之心，這幾乎是一條法律。這也是他們解決困難的根本動力和最大價值所在。

不怕水塌，軟如豆腐，巖層間精確爆破；敲即**，手工雕刻高能炸藥塊；高空100米，自行維護百萬伏高壓電線。因為無私，所以無畏。中鐵二局二公司隧道爆破高級技術員彭祥華說：

“我們不沖就沒人去沖，他們也怕，不敢沖到前面去看，只有我們爆破工才能沖到前面?！币砸簧矸鸽U而保大業(yè)安全，以一人之力而系萬民康樂。先秦時代，墨家正是秉持“兼愛”、“非攻”，將中國工匠技藝引向當時的世界巔峰。

愛人方能惠己。作為一名技藝工作者，正確自己的三觀，學習奉

獻精神，擁有一顆愛人之心，在困難面前走的會更加從容和穩(wěn)健，才能耐得住辛苦，舍得出工夫，練得成精藝。

“士不可以不弘毅，任重而道遠?！鼻а詿o語難盡感慨，從此實干腳踏實地。帶著這份精神，出色的完成自己的本分工作，爭取早時練就像紀錄片中各位大匠的非凡技藝，成為祖國建設強有力的支撐者。

為自己，為公司，為社會，發(fā)揮自己的熱度。

“工匠精神”啟迪著今天，也影響著未來。愿精神得到更多繼承、發(fā)揚，建造更好明天。

技術研發(fā)部岳賢陽

工匠精神讀書心得 篇5

要做一個價值型員工，就要在工作中找對方法，在正確的時間用正確的方法做正確的事，還有書上提到的80/20法則，效率專家艾維?利的“要事第一”原則和管理學家菲利浦、克勞士比dirft原則等等。首先，要定好目標，做好規(guī)劃，針對具體工作采取適當?shù)姆椒?，做到事半功倍?/p>

要成為一名有價值的員工，我們需要良好的溝通。各個部門作為一個整體共同推動企業(yè)的發(fā)展，沒有孤立的部門，也沒有獨立發(fā)展的企業(yè)，人際關系處理是我們工作中，生活中必不可少的一部分。因此，在工作中需要內(nèi)外溝通。

溝通是我們之間思想和信息的轉(zhuǎn)換。溝通是消除誤解、增進理解、協(xié)調(diào)關系的橋梁。作為技術和質(zhì)量部門的一員，它是聯(lián)接生產(chǎn)和技術的紐帶。在今后的工作中，我們應該做到：有問題，不要抱怨，要溝通！

同事要開誠布公，不要走彎路。

做一名有價值的員工，需要熱愛工作，找到工作的閃光點，提升個人價值，展現(xiàn)個人魅力——向有價值的員工進化。

工匠精神讀書心得 篇6

——姬夢姣

首次聽到“工匠精神”這個詞匯，是我單位職工參加蚌埠市的“珠城工匠”評選時，了解到工匠精神的含義。工匠精神是指工匠以極端的態(tài)度雕刻和提煉自己的產(chǎn)品，追求更完美的精神。工匠精神就是追求卓越的創(chuàng)造精神、品質(zhì)精神和服務精神。

當我讀這本書時，我深深地被它的內(nèi)容所吸引。在書中，我學到了一種精神，一種每個員工在工作中都應該具備的精神，即踏實、認真、敬業(yè)的信念精神。這種精神會催人奮、進助人成長，這是每一個樂觀、健康、積極向上的人應該具備的一種精神——先做人，后做事；先專注，后專業(yè)；先增值，后回報；先沉淀，后成才；先有為，后有位。

剖析自己，離這種精神還有一段距離。

日本“壽司之神”小野二郎說：“一旦你選擇好職業(yè)，你必須全心投入工作中，你必須愛自己的工作，千萬不要有怨言，你必須窮盡一生磨煉技能，這就是成功的秘訣，也是讓人敬重的關鍵。”付守永在書中總結(jié)：

要做一個價值型員工，首先體現(xiàn)在“心”上，所謂“治天下者必先治己，治己者必先治心”，心性左右我們的行為，決定我們的生活，影響我們的未來。那么，我們都要具備哪些“心”呢？那就是求心，求平凡的心，求自信，求品質(zhì)的心。

作為一個進去企業(yè)不到一年的新員工，對于公司的技術、產(chǎn)品特性、管理模式、企業(yè)文化等的理解是淺層次的、不全面的。工作需要的關鍵是尋求理解。用一顆謙虛的心去發(fā)現(xiàn)和看待事物，確保每天都有一點進步；工作中遇到困難而停滯不前時，不放棄，從點滴細節(jié)做起，檢查已完成的，規(guī)劃將要實施的，虛心請教，努力學習就會發(fā)現(xiàn)一直在進步；工作自信不僅是對自己的信任，也是對工作和學習的信任；有了自信，你就會對自己的工作充滿激情，更好地享受工作的過程和結(jié)果。

國內(nèi)外的企業(yè)“常青樹”的經(jīng)營關鍵是全體員工追求卓越的績效管理，關注產(chǎn)品品質(zhì)，有把品質(zhì)列為企業(yè)發(fā)展的首位。從成功的企業(yè)發(fā)展中學到，中航三鑫的品牌發(fā)展要靠全體員工的齊心協(xié)力、眾志成城，作為中航三鑫的一員，把握好產(chǎn)品品質(zhì)的責任我們當仁不讓，任何時候我們都要以品質(zhì)為中心，擁有好的品質(zhì)，才能擁有更好的明天，就像書里提到的施華洛世奇，德勝洋樓，愛馬仕等等無一不是在訴說著品質(zhì)的重要性。

要做一個價值型員工，就要在工作中找對方法，在正確的時間用正確的方法做正確的事，還有書上提到的80/20法則，效率專家艾維?利的“要事第一”原則和管理學家菲利浦、克勞士比dirft原則等等。首先，要定好目標，做好規(guī)劃，針對具體工作采取適當?shù)姆椒?，做到事半功倍?/p>

要成為一名有價值的員工，我們需要良好的溝通。各個部門作為一個整體共同推動企業(yè)的發(fā)展，沒有孤立的部門，也沒有獨立發(fā)展的企業(yè)，人際關系處理是我們工作中，生活中必不可少的一部分。因此，在工作中需要內(nèi)外溝通。

溝通是我們之間思想和信息的轉(zhuǎn)換。溝通是消除誤解、增進理解、協(xié)調(diào)關系的橋梁。作為技術和質(zhì)量部門的一員，它是聯(lián)接生產(chǎn)和技術的紐帶。在今后的工作中，我們應該做到：有問題，不要抱怨，要溝通！

同事要開誠布公，不要走彎路。

做一名有價值的員工，需要熱愛工作，找到工作的閃光點，提升個人價值，展現(xiàn)個人魅力——向有價值的員工進化。