員工試用期總結

員工試用期總結。

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員工試用期總結【篇1】

生產部在各級領導的正確領導和精心指導下，認真貫徹集團公司、企業(yè)質監(jiān)工作會議精神，圍繞全局“嚴規(guī)范、嚴管理、嚴執(zhí)法、高要求”的總體思路，深入推進高質和以質取勝戰(zhàn)略，全面履行綜合管理職能，當好穩(wěn)定和發(fā)展企業(yè)動力的推進器?；仡櫼荒辏a部主要做了以下幾方面的工作：

全員參與質量管理主要重點放在現場員工質量意識的提高，操作技能熟練程度，是否遵守作業(yè)指導書的要求。主要體現在員工是否意識到本工序質量特性對產品質量影響程度，是否按照工藝要求進行操作與發(fā)生不良情況下的應對，是否能夠對本工序成品實行首檢，自檢，互檢保證檢測頻度與準確性。加強對員工的宣傳教育和培訓。

機械設備保持完好現場的設備狀態(tài)如何，能否保證我們的質量要求。設備精度，設備的調整頻度及保養(yǎng)情況，維修組和相關技術員都要熟知在心。保持設備在最適合的工況下工作。溫度計、電氣儀表、壓力表、自動計量設備等計量精度要符合要求。原材料把關要嚴格確認我們現場使用的原材料是否符合我們的加工要求，有無質量問題，一些原料本身有缺陷(比如包裝袋質量)對我們生產造成什么后果，也就是說發(fā)生批量不良后通過分析確認是外協(xié)原因還是我們自己的原因，如果是外協(xié)的原因就要讓外協(xié)來挑選，返工或返修?？傊η笫宫F場外購原料零缺陷，杜絕不合格原料投入使用。

法即制度要求是否合理生產過程的工藝方法，工藝參數是否合理，控制富裕系數是否合理。比如有機-無機復混肥料產品單一養(yǎng)分允許偏差為正負1個含量，操作控制上可按正負0.6個含量設定。在實踐中逐步對其優(yōu)化，并提出建議性措施。

檢測要可控化驗檢測人員業(yè)務能力要勝任崗位需求，現場測量系統(tǒng)精度，能力如何，是否在受控狀態(tài)下。測量系統(tǒng)校準周期與頻度是否合理及現場員工是否正確使用。

以上所有內容的工作輸入是每天的巡檢，工作輸出是巡檢記錄。巡檢過程中這些內容是主要關注點巡檢是我日常工作的重點，要達到此項工作的成效認識到敏銳的洞察力是必不可少的能力。這就要求自己時刻把能引起質量問題的不符合與體系，程序文件，指導書等規(guī)定的不符合在腦海里形成基本的框架并深知每項不符合所能引起的后果。這其實就是質量意識，有這樣的意識就會使自己在很自然的情況下發(fā)現問題及時的采取措施。另外洞察力還取決于潛在隱患的發(fā)現，在還沒有發(fā)生時就能采取有效的措施避免它。

其次，質量問題的調查與整改建議也是一項工作任務。通過參與了幾次現場產品，客戶返品質量問題的調查工作，理順了調查質量問題的方法與步驟。對各個因素進行總體分析排查，確定關鍵原因所在。在明確原因后制定出合理的糾正措施并進行后續(xù)的跟蹤驗證以防止其再發(fā)生。而這就要求自己要有很強的邏輯思維和分析推理能力。當然這是建立在扎實過硬的產品工藝知識，制造流程工藝知識及產品的性能構造知識基礎之上的并能熟練運用質量工具，只有這樣才能對問題進行科學分析，抓住關鍵問題所在制定出永久有效的糾正措施。

員工試用期總結【篇2】

實習主要是面向社會的過程，映盡量做到以下幾個方面：

盡可能多的讓每一個實踐者走出去，到第一線上。只有走出去，才能看得遠，只有走出去，才能采集到的有價值的新聞信息，到現場采訪是的本職工作。

2.盡可能擴大社會的接觸面，深入到廣大群眾中去。新聞所反映的是是廣大人民的生活問題，所報道的是老百姓犯罪關心的問題，只有深入到每一個層面中去，才能寫出更加有特色的作品，才能擴大的知識面，開闊眼界，使報道更有特色。

3.在采訪，寫作，等一系列過程中應當教會實習者使用先進的儀器，教會如何把握事件的閃光點。是一個雜家，應該懂得各種工具的使用，才能提高新聞制作的效率，提高高科技手段的運用能力，新聞單位映盡可能多的為每一位采訪者提供鍛煉平臺。

4.應當在采訪寫作中打破陳舊的模式，要富于創(chuàng)新思維。新聞單位要鼓勵開拓創(chuàng)新，不要被一些陳舊的模式所束縛，要創(chuàng)新思維，更新觀點。

5.新聞單位要盡可能多的給每一位提供一個自己動手操作的機會。初學的經驗不足，應當地接觸一些新聞的制作過程，運用到實踐中去，應該多動手操作。

實習，是非常重要的一步，在實習中提升能力，在實習中學習都是非常關鍵的，抓好實習，是關鍵的，邁好這一步，是步步高的前提。新聞是一種客觀的報道事實的學科，它具有真實性和新鮮性，時效性特強的學科，新聞更是注重實踐的學科，所以應抓好實習中的每一個環(huán)節(jié)，深刻體會，認真學習。

員工試用期總結【篇3】

本文旨在對我在地鐵公司試用期內的工作進行總結并提出改進意見。我擁有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，并對工作充滿熱情和責任感。下面是我在試用期內的工作總結和建議。

首先，在試用期內，我積極參與了各項工作，并在工作中得到了同事和上級的認可。我認為我最大的優(yōu)點是細心和細致，總是能夠及時發(fā)現和處理一些小問題，并協(xié)助同事解決困難。我從未推卸自己的責任，樂于助人，并且能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

其次，在工作中，我善于與同事和乘客溝通，盡力解決各種問題。例如，在一次遇到乘客投訴的情況中，我積極聽取乘客的意見，并對其訴求進行了滿足，成功地解決了問題，并得到了乘客的贊揚。我也很注重細節(jié)，例如幫助乘客搬運行李、引導乘客正確使用基礎設施、向乘客指路等等，確保乘客在地鐵上流暢、方便地出行。

然而，在試用期中，我也注意到自己需要進一步提高的地方。首先，需要加強盡責與自律，嚴格執(zhí)行相關規(guī)章制度和工作流程。同時，應該不斷學習業(yè)務知識和技能，提升自己的工作能力，逐步提高工作效率和質量。其次，我應該更加主動地尋求同事和上級的建議和意見，及時發(fā)現和解決問題。最后，需要注意自我情緒管理，保持良好的心態(tài)和心境，遇到各種困難和挑戰(zhàn)時，要保持樂觀和自信，不斷地為自己和團隊提供積極的動力和支持。

總之，在試用期內，我全力以赴地完成了自己的崗位職責，并得到了同事和上級的認可。我也知道自己的不足之處，并積極提出意見和建議，盡力改進和完善自己的工作。我相信，只要保持良好的態(tài)度和努力，我將在地鐵公司的工作中發(fā)揮出更大的價值。

員工試用期總結【篇4】

轉眼，我已經到公司實習了兩個月的時間了，還記得4月份的我，懷著自己的夢想，來到了廣州，面試的過程中很多企業(yè)會問我同一個問題，你的大學是在長沙讀了，為什么要一個人跑到廣州來找工作，其實對于我來說，工作就是一個夢想，一個目標，我想要追求自己的夢想。趁著年輕、激情，勇敢的去拼搏，而不是永遠的停留在自己的小世界里，還在想去和不想去之間猶豫徘徊著，在這里我很感謝我現在在的公司給的我的這個環(huán)境和這個工作崗位，這是我畢業(yè)之后第一個正式的崗位，盡管之前在學校的時候有在一家公司實習，但是完全是兩種不同的工作環(huán)境和心態(tài)，下面是我這個兩個多月來的一些總結。

由于我這個工作崗位的前一個離職時間離我上班的時間有了一定的時間，所以很多工作基本上沒有交接，最開始確實很迷茫，也存在一定的困難，不過很感謝公司的季先生，張小姐及劉經理，一直都很配合我這邊的工作，凡是我要的資料和文件，都很快的配合我，經過一個星期的時間，對公司的網站有了一定程度的了解，經過看了公司的產品目錄之后基本上對產品信息和網站信息有了一定的定位。

作為一個初出茅廬的應屆畢業(yè)生來說，非常感謝公司對我的信任和支持，還記得約見網站公司過來談網站的事情的時候，我很緊張，因為我怕我會做不好，給公司丟臉，劉經理對我說，沒事，你要自信，相信自己是專業(yè)人士，很感謝經理的鼓勵，由于之前做足了準備，所以在和網站公司談的時候也比較順暢。經過了這次的事情讓我明白了一個道理，任何事情如果只是停留在害怕和擔心的過程中，不肯去挑戰(zhàn)自己，不肯付出和努力，結果很顯然是告訴我們是失敗，我們只有努力的去提高自己，通過不同的渠道去了解事情才能離成功更進一步。通過這兩個月多月的工作，我總結出一下幾個問題第一、遇事要有長遠的規(guī)劃，不管是在之前找網站公司談合作還是后期做淘寶，等一系列的工作讓我明白一個道理，任何事情必須有規(guī)劃，有目的的去進行，如果接到一件事情，不去進行分析和長遠的考慮和規(guī)劃，拿到就開始埋頭苦干，最終只會影響事情的進度，在影響自己的前提下也影響別人的工作。第二、做事要細心，要落實，細節(jié)決定成敗，一味的追求框架而不注意細節(jié)，終究會失敗，還記得用企業(yè)QQ的時候，這一點我應該反省，因為我沒有做到落實到位，我站在了我的立場上面覺得大家應該都會用了，而沒有深入的去了解這個問題是否落實到位，謝謝張小姐的提醒，盡管這件事情沒有給公司造成多大的影響，但是給我深深的上了一課。任何事情都要細心和去落實，而不是永遠停留在自己的想法上。

第三、學習，不管從什么大學畢業(yè)。不管之前在學校學的多么好，如果我現在開始固步自封不去努力的學習，不去上進，終究被社會淘汰掉，上次陪朋友買電腦，突然發(fā)現一些電腦自己不會用，出來的win8系統(tǒng)，這件事給我打擊挺大的，盡管和我的工作沒有很大的關系，但是讓我明白一個道理，我可以不進步，不學習，但是我阻擋不了別人在創(chuàng)新在學習，當我還停留在原地的時候，同樣的我也阻擋不了我被這個社會淘汰掉,在不斷的提高自己的專業(yè)方面的能力之外，不斷的向公司的領導同事學習為人處世的方法，提高自己的社交能力。第四、立足根本，不斷的總結，不斷的總結自己前段時間在工作上的問題，有了好的目標就需要一個實踐和總結的過程，只有在總結中發(fā)現問題，才能解決問題，從而整體的提升自己。

在以后的工作中，我會不斷的提升自己，不斷的總結，從而提高自己的能力，為公司和自己創(chuàng)造雙贏。

員工試用期總結【篇5】

在不知不覺中我已經離開學校有一段時間了，總是會想起以前的同學、哥們，想起我們在一起的時光，但現在大家已都各奔東西，我好象還算是幸運的一個，來到了中船重工388廠，做了一名裝配鉗工，也終于發(fā)現原來社會生活會是這么的殘酷，這么的辛苦。

當走出校園的那一刻，我以為自己可以呼吸一下所謂的社會空氣了，但在求職過程中卻體會到了這其中的不易。四處的碰壁，失望，希望，一次又一次的應聘，易此又一次的打擊，我都全然接受，終于，我還是感動了老天，我來到了388廠，做了一名鉗工，想想在學校實習時，我們那時一直在磨鐵，來到這里之后我還以為會和以前一樣，會要我們去磨鐵，但見到師傅之后，他跟我說我將成為一名裝配鉗工，“裝配鉗工”我有那么一點反應不過來，師傅似乎也看出了這一點，他很耐心的給我講了什么是裝配鉗工，如何做一名裝配鉗工，如何做好一名裝配鉗工剛開始我的心情還是充滿了疑問，不解的是，我們學模具的，怎么會干油缸裝配這樣的活呢!但現在想一想，學了不少知識，有些東西能讓我終身受益。這是多么可貴的呀!鉗工是機械制造中最古老的金屬加工技術。19世紀以后，各種機床的發(fā)展和普及，雖然逐步使大部分鉗工作業(yè)實現了機械化和自動化，但在機械制造過程中鉗工仍是廣泛應用的基本技術，其原因是：劃線、刮削、研磨和機械裝配等鉗工作業(yè)，至今尚無適當的機械化設備可以全部代替;某些最精密的樣板、模具、量具和配合表面(如導軌面和軸瓦等)，仍需要依靠工人的手藝作精密加工;在單件小批生產、修配工作或缺乏設備條件的情況下，采用鉗工制造某些零件仍是一種經濟實用的。鉗工作業(yè)的質量和效率在很大程度上決定于操作者的技藝和熟練程度。鉗工按專業(yè)性質又分為普通鉗工、劃線鉗工、模具鉗工、刮研鉗工、裝配鉗工、機修鉗工和管子鉗工等。

從，動作要領和工具的使用到拿起銼刀等工具的實際操作，這無疑是一個理論與實際相結合的過程。有些東西是要自己去摸索的，有些東西是要從理論中去發(fā)現用于實際。從開始的打磨平面，就讓我學到了要想做好一件事并不是那么的簡單，要用實際去證實它。眼見的不一定真實(平面看上去很平，但經過測光就能發(fā)現它的不足);這讓我想到了學校為什么要我們來這里實習，是要我們懂得學習的可貴，學習和打磨平面一樣要有一絲不茍的精神才能做到最好，同時還要讓我們認識到動手的重要性。只是一味的學習理論，那也是遠遠不夠的，沒有實際的體驗，發(fā)現不了自己的動手能力，這都需要理論與實際相結合。更需要頭腦和雙手的配合。

從平面打磨到劃線、打點;從修整形狀到鉆孔;從鉸孔到攻螺紋，每一步讓我學到的東西是別人拿不走的。

經過一段時間以后，我已經能夠自如的工作了，現在的我對以后的工作充滿信心，我相信我會干出一番事業(yè)。

在這里我接觸了許多新的東西，在這里學習期間覺得自己也應該懂得很多，開始的時候對這些東西還是比較感興趣的，覺得這個學的應該比較簡單的，但是到了后面就越來越難了，不管是操作人員還是的師傅們說的一些專有的名詞也不知道，自己慢慢的意識到學的東西還有許多，現在說到這些專有的名詞就懂啦，也可以自己看懂啦。

以上是網小編精心幫大家整理的工廠員工試用期總結精選4篇，供您參考閱讀，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工試用期總結【篇6】

餐飲店員工試用期總結

作為餐飲店的老板和經理，我深知員工的重要性。他們是店鋪運作的基石，他們的表現直接關系到店鋪的生意和聲譽。因此，每當店鋪招聘新員工時，我們都會設置一個試用期，以便評估員工的工作能力和適應性?，F在，我想對這些試用期員工的表現進行總結。

首先，我要感謝所有參與試用期的員工。在過去的幾個月中，我們一起度過了許多忙碌的日子，面對了許多挑戰(zhàn)和困難。然而，我看到了你們的努力和付出，你們在短短幾周內取得的進步令人欣慰。

在試用期過程中，員工們展現出了團隊合作和溝通的能力。無論是在前臺服務、后廚烹飪還是店內清潔方面，你們都表現出了良好的協(xié)作態(tài)度和技巧。我特別注意到，在高峰時段，大家能夠互相幫助和支持，確保顧客得到高質量的服務。你們的團隊精神和默契給顧客留下了深刻的印象。

此外，我還想強調你們的職業(yè)道德和對工作的熱情。試用期員工們展現了高度的專業(yè)素養(yǎng)和責任心。他們時刻保持著積極的工作態(tài)度，并始終以微笑和熱情對待每一位顧客。你們對待工作的投入熱情感染了整個團隊，也為店鋪樹立了良好的形象。

在試用期中，員工們面對了許多挑戰(zhàn)和技能要求。新員工需要快速學習和適應店鋪的流程和標準。他們在試用期中展示了卓越的學習能力和適應能力，很快掌握了各項工作技能。他們充分利用了培訓和輔導資源，并積極主動地尋求反饋和建議。這種積極的學習態(tài)度和求知欲讓我印象深刻。

當然，試用期也暴露出了一些員工需要改進的地方。有些員工可能在高壓環(huán)境下容易緊張或犯錯，有些員工可能還需要提高工作效率和組織能力。然而，這些問題都可以通過持續(xù)的培訓和輔導來改善。我鼓勵每個員工意識到自己的不足，并積極主動地提升自己的能力。我相信，你們還有巨大的潛力可挖掘，只要你們繼續(xù)努力，便能在餐飲行業(yè)取得更大的成就。

最后，我要再次感謝所有試用期員工的辛勤付出。你們的努力和表現令我非常滿意，我對你們的未來充滿信心。我們店鋪正在成長壯大，而你們是我們成功的關鍵。請記住，餐飲行業(yè)是要求不斷進步和超越的行業(yè)，希望你們能夠繼續(xù)保持對工作的熱情和奉獻精神。

謝謝大家！讓我們攜手共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！

員工試用期總結【篇7】

第一天員工試用期總結

我剛剛加入了這個公司，經歷了我人生中一場激動人心的面試之后，我終于得到了這份工作?，F在，我面臨著一份為期一個月的試用期。我很興奮地準備迎接這個挑戰(zhàn)，但同時我也知道，這是一個需要我努力工作并學習的機會，因為我要用最好的表現去證明自己值得擁有這份工作。

在第一天，我接受了公司的介紹，然后我在我的工作臺上坐下，工作臺上已經準備好了我所需要的所有設備。一切都很完美，我很快地開始了我的工作。

在這一天里，我注意到了這個公司的所有員工都很友善和熱情，他們都非常樂于助人。除此之外，我也發(fā)現，這個公司非常注重細節(jié)，力求做到工作的每一個方面都盡善盡美。他們的工作效率也很高，這也讓我感到非常自豪能成為其中的一員。

我很快地和我的同事們建立了良好的關系，并且努力地工作。在這一天，我專注于完成我的任務，但同時我也觀察了我的同事們在工作中的做法。他們花費了很多時間去處理任務，同時他們也非常注重與客戶的關系。我也環(huán)顧了一下公司內部的環(huán)境，它的建筑和內部布局都十分現代化，舒適和安靜。

在這一天結束之前，我的主管與我交談并詢問我對公司的看法。我向他表達了自己的意見并詢問了相關的問題，讓我有了進一步的了解。經過與同事和主管的溝通，我認為這個公司是一個充滿活力和創(chuàng)新的地方，同時他們也非常注重員工的培訓和發(fā)展。

總之，這一天是我在這個公司度過的第一天，我接觸到了新的文化，學習了新的知識，并且和我的同事們建立了良好的關系。我期待著更多這樣的日子，在這個公司中發(fā)揮我的潛力，并讓這個公司更加成功。

員工試用期總結【篇8】

廠區(qū)員工試用期總結

近年來，隨著經濟的發(fā)展和市場的競爭日趨激烈，越來越多的企業(yè)在招聘新員工時會選擇進行試用期。試用期的目的在于讓企業(yè)更全面地了解新員工的能力、品德和適應能力，而員工也可以通過試用期來切實感受企業(yè)的文化和工作環(huán)境。作為一名員工，試用期更是一個重要的階段，對于自己的表現和發(fā)展都有著重要的意義。

首先，在試用期的第一天，我第一時間做好了準備，包括穿著得體、形象端莊、自信從容的態(tài)度。在與領導和同事的初次交流中，我試著展示自己的專業(yè)知識和能力，努力讓他們認同和信任。此外，在試用期的前期，我通過積極主動的溝通和學習，盡快適應了新的工作環(huán)境和工作流程。

其次，在試用期中，我不僅著重學習本職工作的技能和知識，還注重與公司的發(fā)展和業(yè)務相關的其他內容。我從領導和老員工身上學到了很多實用的經驗和技巧，并積極運用到日常工作中去。在同時我也不斷地通過各種學習資料和網絡資源來提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和知識水平。試用期也是個鍛煉自己的過程，我嘗試勝任一些較為復雜和困難的工作，通過積極主動的態(tài)度和不斷的努力使自己適應和提高。

此外，作為一個新員工，在試用期中我還要與同事們建立良好的關系，并且盡快地融入到團隊中。通過多方面的途徑，我與同事們保持了良好的溝通，互相幫助，共同解決問題。團隊合作是一種重要的能力，只有與團隊和諧共處，才能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和價值。我也在這個過程中不斷地學習，提高自己的溝通技巧、協(xié)調能力和團隊合作精神。

另外，一名員工在試用期中還要具備良好的責任感和積極的工作態(tài)度。通過肯定自己工作中的優(yōu)勢和改正自己存在的工作習慣和不足之處，我不斷完善自己的工作方式和方法。每天，我都力求做到認真負責、高效完成任務，不拖延、不偷懶。同時，我也能夠積極面對工作中的問題和挑戰(zhàn)，勇于承擔責任，做到不推卸，不怕困難。

最后，試用期還是一個不斷自我提升的階段。通過了解企業(yè)文化和工作流程，以及與領導和同事們的交流，我找到了自己的不足之處，并積極加以改正和提升。在試用期的結束時，我對自己的表現進行了總結和分析，對未來工作中的發(fā)展目標也有了更明確的認識。同時，我也向領導和同事們請教和學習，爭取更多的機會和挑戰(zhàn)，提高自己的競爭力。

總之，在試用期中，我通過不斷努力和學習，逐漸融入了企業(yè)的文化和工作環(huán)境，并取得了不錯的業(yè)績。我相信，只要保持積極的態(tài)度，不斷學習和提升自己，未來的發(fā)展將會更加光明。期待著能夠在企業(yè)中繼續(xù)展示自己的才能和貢獻，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

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新員工試用期總結

時間不等人，歲月過得飛快，最近的工作就要結束了，一看又到了寫工作總結的時候了，要防止把工作總結寫成工作的簡單記錄。寫工作總結要從哪里開始呢？小編特別為你收集的“新員工試用期總結”，可能你會喜歡，歡迎分享。

新員工試用期總結 篇1

新員工試用期總結

隨著公司業(yè)務的發(fā)展，新員工的加入成為了每個企業(yè)不可避免的一個環(huán)節(jié)。為了能更好地衡量新員工的工作表現和適應程度，大多數企業(yè)都設立了一個試用期，以給新員工一個相對寬松的時間適應新環(huán)境和融入新團隊。試用期的結束意味著新員工正式加入企業(yè)，因此對于新員工來說，試用期總結是一個重要的環(huán)節(jié)。以下將就新員工試用期總結進行詳細具體且生動的敘述。

一個完整的新員工試用期總結應該從整體工作表現入手。新員工在試用期內的工作表現是用來評估新員工的能力和適應程度的重要參考指標。在試用期內，新員工是否能夠按時完成自己的工作任務，并且質量過關，是衡量新員工工作能力的重要依據。因此，在試用期總結中，新員工應詳細列舉自己在工作崗位上的所做所為，并提出對自己的評價和反思，如是否有適應能力的提升，是否有領域知識的學習等等。

新員工試用期總結還應包括與同事和上級的合作關系。一個企業(yè)的良好的團隊合作能力是促進企業(yè)發(fā)展的關鍵因素之一。在試用期期間，新員工需要與其他團隊成員密切配合，交流溝通，并互相支持協(xié)助。新員工可以在試用期總結中詳細描述自己在團隊合作中的貢獻和收獲，包括是否能很好地與同事相處，是否能積極參與并完成團隊任務，以及是否能夠在工作中互相幫助和學習，這些都是評估一個新員工是否具備良好合作能力的重要因素。

新員工試用期總結還應關注自我成長和職業(yè)發(fā)展。試用期是新員工迎接挑戰(zhàn)和成長的關鍵時刻。在試用期內，新員工應該明確自己的職業(yè)目標，并注重自我學習和提升能力。在試用期總結中，新員工可以具體描述自己的學習和成長歷程，回顧自己的進步和不足，并提出進一步的學習和發(fā)展計劃。新員工還可以陳述自己在試用期期間參加的培訓和學習活動，以及對自己職業(yè)規(guī)劃的思考和展望。這是評估一個新員工是否具備自我驅動和發(fā)展?jié)摿Φ闹匾罁?/p>

一個出色的新員工試用期總結，還應注重綜合評價和展望。新員工應該總結自己試用期的工作表現，個人發(fā)展和團隊合作等方面的情況，并對未來的職業(yè)發(fā)展提出展望和目標。一個優(yōu)秀的新員工試用期總結應該讓人感受到新員工的責任感、團隊意識和個人成長潛力。

新員工試用期總結是一個重要的環(huán)節(jié)，它不僅是新員工加入企業(yè)的標志，也是新員工個人成長的機會。一個出色的新員工試用期總結應該包括整體工作表現、與同事和上級的合作關系、自我成長和職業(yè)發(fā)展等方面，并給人以積極向上的印象。希望每個新員工都能充分利用試用期，展現自己的優(yōu)勢和潛力，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

新員工試用期總結 篇2

轉眼之間，三個月的試用期就要過去，回首展望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一下是我對三個月來的工作總結：

實習期的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本、客戶往來方面的管理

領用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。

2。在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。

倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據，滿足未來經營管理的需要。

二、會計基礎工作

（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。

（2）根據集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務工作質量而努力。

（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。

三、財務核算與管理工作

（分析，對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。

（足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

（3）在緊張的工作之余，加強財務部團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立

新員工試用期總結 篇3

新員工試用期工作總結

隨著時代的不斷發(fā)展，企事業(yè)單位面臨的競爭日益激烈，為了更好地培養(yǎng)和選拔適合自己公司發(fā)展的人才，越來越多的企業(yè)在招聘中設置了試用期。而我作為一名新入職的員工，在經過三個月的試用期后，我深感這段時光對我個人職業(yè)生涯的發(fā)展帶來了重要的影響。在試用期里，我不僅接觸到了實際工作中的各種技能和問題，還結識了很多優(yōu)秀的同事和領導，積累了寶貴的工作經驗。下面我將詳細總結一下試用期的工作經歷。

在試用期的前期，我主要通過培訓和學習來熟悉公司的業(yè)務和流程。在這個階段，我參加了公司組織的各項培訓，了解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、部門職能和業(yè)務流程等。通過這些培訓，我對公司的運作有了初步的了解，并且補充了自己在學校所學的知識。公司還安排了一位經驗豐富的老員工作為我的導師，幫助我熟悉工作環(huán)境和工作內容。在導師的指導下，我學會了如何使用各種辦公軟件和工具，提高了自己的工作效率。

我進入了真正的工作狀態(tài)。在試用期的過程中，我主要負責部門的日常事務處理和協(xié)助上級領導完成一些重要的項目。在這個階段，我深入了解了公司內部流程和各個部門的業(yè)務。通過與同事們的密切合作，我漸漸了解到工作中協(xié)作的重要性。在團隊合作中，我也學會了如何與他人進行有效的溝通，以及如何在工作中遇到問題時迅速找到解決辦法。通過參與一些項目的協(xié)助工作，我也逐漸掌握了項目管理和協(xié)調能力。

在試用期的最后一個月，我逐漸融入了公司的文化，并熟悉了公司的運作模式。在這個階段，我開始獨立接收和處理部門的工作，并在上級的指導下完成任務。雖然偶爾還會遇到一些困難和問題，但是通過與同事們的交流和學習，我逐漸克服了這些困難，并能夠獨立處理工作。在這個階段，我還主動請教老員工和上級領導，向他們學習他們的工作經驗和管理方法。通過不斷地自我學習和提升，我在試用期末期獲得了上級領導的一致認可，成功通過了試用期并正式成為公司的全職員工。

通過這三個月的試用期，我深深體會到了工作的責任和挑戰(zhàn)，也獲得了許多寶貴的經驗和技能。在未來的工作中，我將以更加積極的態(tài)度和更高的工作標準面對新的挑戰(zhàn)和機遇。我將秉持著“永不滿足、不斷進取”的工作態(tài)度，不斷學習，提高自己的專業(yè)技能和綜合素質。同時，我也將與公司共同發(fā)展，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

試用期對于新員工來說是一個重要的階段，這個階段既是對員工的一次考驗，也是對公司的一次機會。通過認真對待試用期工作，我不僅適應了工作環(huán)境和業(yè)務流程，還提高了自己的工作能力和綜合素質。我相信，通過這段試用期的歷練，我已經逐漸蛻變成一名合格的員工，并為公司的長遠發(fā)展貢獻出自己的力量。無論是過去的工作經歷還是未來的發(fā)展，我都將保持初心，繼續(xù)努力，追求更高更遠的目標。

新員工試用期總結 篇4

20xx年我們的工作雖然取得了一定的成績，但在實際的工作中也存有差距，如：人員管理的不足，基層技術人員的流失，員工素質特別是質量素質與安全素質需要加強和提高。為此，在今后的工作中，我廠將努力總結以前的工作不足，認清差距，克服困難，加強自身的素質修養(yǎng)，整合外部資源，齊抓共管，加大動力，形成合力，共同推動我廠工作在新的一年里取得新的突破。具體做法如下：

1、加大工作執(zhí)行力度，一是對即定的目標考核上，一旦形成文字，就要不折不扣的認真執(zhí)行，不容有半點的松懈與放棄。二是加大對各部門之間的考核，促進各部門工作之間能進一步的相互協(xié)助、相互提高。三是對問題實行四小時復命制。對出現的問題，能給予現場解決的現場給予解決，不能給予解決的，要在四個小時之內給予解決，對于實在有困難在四個小時之內不能解決的，必須有書面材實予以說明，以推動各部門在工作中的主動性和自覺性。

2、從細節(jié)管理著手，確保各環(huán)節(jié)無庇漏，基層管理工作扎實，細節(jié)決定成敗，細節(jié)管理要求全員參與，從操作現場的每一個操作臺面上抓起，必須樹立從我做起，從自身做起，從身邊做起，要加強員工的細節(jié)培訓，如工作期間的規(guī)范操作、開關設備時的相關注意事項等工作，進一步夯實基層管理要點，增強基礎管理意識。

3、從員工素質和思想著手，打造一支能打善拼，敢于勝利的干部員工隊伍，老課題新方法，首先從改變觀念，更新思想上著手，做到工作上創(chuàng)新，管理上改革，從而以嶄新的面貌，嶄新的心態(tài)，面對和迎接新的挑戰(zhàn)。

4、積極開展崗位練兵活動，在比、學、趕、幫的氛圍中推動工作再上臺階，崗位練兵和各項活動的踏實有效開展，是員工素質提高的基礎，是愛崗敬業(yè)的真實表現，也是推動各項工作不斷進步的有效途徑，要積極想辦法，研對策，開展多方位，多層次的崗位練兵活動，開展；質宣月安全生產月等活動。

5、從成本控制著手，確保效益目標正常運行，成本是各項管理的基礎，成本控制的好壞直接影響員工的工資收入，也是影響員工積極性的重要因素，員工雖然參與但主要在于管理，向管理要效益，是成本控制的有效手段，效益的好壞是衡量一個企業(yè)的最終結果的最明析最直接的方法。

6、從強化考核著手，使各項工作始終走在正確發(fā)展的軌道，考核是管理者實現目的的必要手段。要對目標認真調整和修訂完善制度，做到制度合理、公平、全面、徹實反映和真實解決問題為目標，實現保駕護航，要求政策制度的嚴肅性，無彈性，用考核約束和推進各項工作任務的實現與完成。

新員工試用期總結 篇5

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，幾年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，在近一段時間里，我在師傅的教導下，在支行各位領導的關心和全體同事們的幫助下，在實踐中學習，不斷提高工作能力，一步步提高自己，完善自己，使自己在業(yè)務技能和個人素質等方面都能夠勝任這個崗位。

（一）養(yǎng)成良好的品德素質和職業(yè)道德是重中之重

作為一名銀行柜員，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力，能遵紀守法，忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。因此我對自己這方面的業(yè)務知識和工作能力方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經驗，要求很高，堅決不做違反員工守則要求的事。

（二）要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件就是成為業(yè)務技能上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學習業(yè)務知識，積累經驗，經過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待客戶，應對柜面上面的一般業(yè)務。在業(yè)務技能、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。

（三）要揚長避短，不斷完善自己

作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務技能上的經驗不足，但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處。熱愛自己的本職工作，正確，認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓和營銷任務。經過近一年的不懈努力，我的工作水平有了一定的進步，并且相信自己能為首體支行做出更多的貢獻。

（四）工作中存在的不足及今后的打算

雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進步，但不足之處仍然存在，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，如收章鎖屏、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以及業(yè)務中的操作順序和合規(guī)排查等。此外，對于一些日常工作中遇見次數很少的業(yè)務，我還掌握得不夠，總是在新人的立場上不敢接手。我要在今后的工作學習中磨練自己，在領導主管和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。在今后制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學習，向同事學習，學習新業(yè)務，掌握新理論，適應新要求，取長補短，共同進步，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務全面的人才。

新員工試用期總結 篇6

新員工試用期轉正總結

試用期是每個新員工加入一家公司時的一段時間，旨在評估其在公司中的工作表現和適應能力。通過試用期，雇主可以更好地了解新員工并判斷是否適合該崗位。在試用期結束后，如果員工的表現符合公司的要求，那么便會進行轉正。本篇文章將詳細介紹新員工試用期轉正的總結。

第一部分：試用期的目標和意義

試用期是雇主和員工之間的一個相互了解和適應階段。公司通過試用期來評估新員工的工作能力、團隊合作和適應能力等重要因素。試用期的目標是確保新員工能夠勝任工作，符合公司的期望，并能夠與團隊和諧相處。同時，對新員工來說，試用期提供了一個了解和適應公司文化、崗位職責和工作環(huán)境的機會。通過試用期，新員工可以更好地了解自己是否適合這個崗位，并確定職業(yè)發(fā)展的方向。

第二部分：試用期的主要內容和過程

試用期通常會有一系列的工作目標和考核標準，以衡量新員工的工作表現和能力。這些工作目標和考核標準可能包括工作任務的完成情況、專業(yè)知識的掌握、工作態(tài)度和團隊合作等方面。試用期期間，新員工還將接受上級的指導和培訓，并參與公司內部的一些培訓課程，以幫助他們更好地適應工作環(huán)境。

在試用期結束前，通常會進行一次綜合評估，以評估新員工是否符合公司的要求。該評估可能由直屬上級和人力資源部門共同完成。綜合評估結果將作為是否轉正的重要依據。如果新員工在試用期表現出色且符合公司的要求，那么將會安排轉正手續(xù)。而如果表現不佳或未達到預期，可能會結束勞動合同。

第三部分：試用期轉正的意義和條件

試用期結束后，通過轉正，新員工將正式成為公司的一員。試用期轉正的意義不僅僅在于員工和公司之間的穩(wěn)定關系，更重要的是員工能夠得到更好的職業(yè)發(fā)展機會和工作待遇。轉正后，員工將享受到和正式員工一樣的福利待遇，包括社保、年假、加班補貼等。轉正后，員工還將有更多的晉升和發(fā)展機會，可以更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展道路。

試用期轉正通常需要滿足一定的條件，包括但不限于：工作表現良好、專業(yè)知識符合公司要求、與團隊融洽合作等。同時，試用期的轉正也取決于公司的發(fā)展需求和人員編制情況。如果公司在轉正評估中認為員工能夠勝任崗位且滿足公司的要求，那么會安排正式轉正程序。

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試用期是新員工和公司之間相互了解和適應的重要階段。通過試用期，公司可以了解新員工的能力和適應能力，新員工也可以了解和適應公司的文化和工作環(huán)境。試用期轉正對于員工來說意味著更好的職業(yè)發(fā)展機會和工作待遇，對于公司來說則意味著能夠獲得更穩(wěn)定和勝任的員工。試用期轉正的過程和結果對雇主和員工都具有重要的意義。

在試用期轉正過程中，新員工應努力工作，完成工作目標，并與團隊成員保持良好的合作關系。同時，公司也應提供合理的培訓和指導，幫助新員工更好地融入和適應工作環(huán)境。只有通過共同努力和合作，才能使試用期轉正取得成功，為新員工的職業(yè)生涯開啟一個更加美好的前景。

新員工試用期總結實用

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新員工試用期總結 篇1

x月x日我來到XX公司，在三個月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。

回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經驗。

一、失誤、缺點和經驗簡談

以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過，總認為是調蟲小技，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現不少的失誤，第一失誤就是開具支票上的錯誤。

制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫；終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票，耽誤工作。

基于上述業(yè)務需求，根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現的缺點問題，提高了工作效率。

由此可見，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本；學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

二、取得的成績

在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作。

1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業(yè)務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節(jié)表。

4、起草財經公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。

5、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。

6、開具日常收款業(yè)務發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。

7、開發(fā)了excel平臺票據套打系統(tǒng)。

8、填寫地稅申報表。

9、完成財務經理交待的工作。

出納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用輕松來形容，絕非雕蟲小技，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向

作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

1、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。

2、學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。

3、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

四、出納人員要有較強的安全意識

現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，努力實現自己的人生價值。

在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！

新員工試用期工作總結時間過得真快，轉眼半年過去了，也因為正是人生的第一次工作我能做的只有打起十二分精神多看、多聽、多主動請教、參與從而認真學習，認真積累，爭取多做貢獻性工作。

在剛剛進入公司的初期，公司為新一批進入公司的員工準備了為其一周的培訓，培訓內容是請公司內部各部門的負責人對其部門的主要工作做精簡的介紹，介紹此部門在公司內部外部所扮演的角色以及與其余部門的工作銜接點，使我們從宏觀的角度感知了公司的運營框架以及各個部門的職能性質，為我們更好的認識公司融入公司做了很好的鋪墊，同時從部門負責人生動的講演中也讓我們感受了公司的實力以及明朗嚴謹的企業(yè)風格，對于企業(yè)文化有了更深一步的認知。

自從加入公司以來，我逐步了解學習了公司的和所屬部門的規(guī)章制度和工作性質以及一些局部的工作流程，在千本員工的幫助下對于國貿知識有了淺薄的認知，由于專業(yè)以及工作經驗所限，我做能完成的大多都是一些容易上手基礎性工作，在部門的城市城市交通建設版塊的智利、巴西地鐵項目中我負責協(xié)助前輩一起完成文件的公證認證，并且配合部門對外商進行有禮接待以及在商務會談中積極參與。也因此在這期間初步掌握了文件公證認證的基本手續(xù)步驟流程，深深的感知了自身在英語學習以及國貿商貿知識上的缺失，這也給我的工作敲響了警鐘，這些都是我工作中十分重要的'軟性裝備，我還很缺失所以我應該加油做更多的自我裝備，才能更好的完成工作。在完成被給予的任務時，我抱著要盡最大力量保質保量的完成任務，并且追蹤所完成的任務，確認其可以作為有效信息使用，如有問題一定第一時間積極改正，保證在我所分配的環(huán)節(jié)不為集體工作扯后腿。我愿積極參與項目作業(yè)，協(xié)助項目的推進工作，希望可以做到哪兒有空缺哪兒就有我。協(xié)助前輩們做力所能及的工作，在捋順整體思路的情況下積極幫忙，如有不懂的情況就積極請教，盡量做有效的協(xié)助。遵守員工守則，按時上下班，不遲到不早退，如有離崗情況提前向部門領導說明情況。在專業(yè)知識方面，基于這段時間對于公司業(yè)務的熟悉與認知，英語，商貿以及所涉及工程（目前以電站為主）的基本技術知識都是工作中不可或缺的業(yè)務裝備，因為這三項的知識要點與我大學所學的專業(yè)相去甚遠，所以導致在各個方面我都還很薄弱，工作中不免有吃力的地方，但我愿意積極努力的去彌補自身的不足，用行動填補缺失的信心。除此之外，部門定期的工作會議也給予我很大的幫助，完成一個職業(yè)工作所需的技能方法可以通過觀察學習獲取，是可視的實體動作以及模式，可是，完成一個職業(yè)工作的職業(yè)思路是無形的職業(yè)素質，是需要耳濡目染學習的，部門會議就很好的完成了這一項無形的教授，通過每次會議同事們回報工作近況，領導給予部署、評價、指引，我逐步了解了一些工作的思路方向，在每次的上下級互動中我也多對做事情的分寸立場有了一定的認識，這對于工作來說是很有用的路線性指導。

希望未來能更多的參與到工作中去，為部門工作出力。并且逐步完善自身的職業(yè)素養(yǎng)缺失，英語、國際商貿以及所涉及的工程基本技術知識上不斷彌補擴充，爭取早日能為部門，公司做有成效的項目工作。

希望公司可以提供對于工作最為有效用的專業(yè)書籍清單，以便于員工有針對性的學習。

新員工試用期總結 篇2

我的名字是 XXX。 20xx年畢業(yè)于xx民族學院化工與技術系，20xx年進入研發(fā)部實驗室，負責產品和原材料的檢測。時光荏苒，三個月的試用期即將結束。在成為?？椭H，我將這幾個月來的思想變化、工作收獲以及對未來的展望總結如下。請各位領導提出寶貴意見。 .

一、從思想轉變

剛進入社會的時候，一切都顯得比較陌生。經過幾個月的工作和學習，在領導和同事的關心和支持下，我擺脫了無知和對成功的渴望，從一個年輕的學生變成了一名合格的員工，完成了我的人生。角色的重大轉變，帶來了無數期待成長和成熟的喜悅。通過新員工入職培訓和個人不斷學習總結，對公司的企業(yè)文化、管理制度、發(fā)展歷程、經營理念和政策有了系統(tǒng)深入的了解，重點學習對員工素質的要求，以至于我開始改變我的想法。 ，意識逐漸成熟，行為不斷規(guī)范，使他們的綜合素質不斷提高，在公司企業(yè)文化的感染下不斷進步。

二、工作中的收獲

進入實驗室，在公司前輩的幫助和指導下，完成了紅外分光光度計+紅外測試原理顯微鏡、離子色譜、原子吸收分光光度計、能量色散X射線探測器、電感耦合等離子體發(fā)射光譜儀、電子萬能試驗機、微波消解器、粒度分析儀、接觸角測試儀等測量儀器及操作規(guī)程 曾協(xié)助同事各部門認真、準時、高效地完成一系列檢測工作。

并通過檢測校準實驗室的認可標準和文件管理，準備培訓和實驗室全體成員，使我們的X國國家實驗室認可委員會認可的實驗室。

在以后的工作中，我會一如既往地和同事們一起踏踏實實認真地工作，更深入地學習實驗儀器的測試原理，更熟練地掌握操作技能，并使測試結果更加準確。 ，檢測過程更完整。

3。自己的感受

入職后，給我印象最深的是研發(fā)部同事們嚴謹認真的工作，以及和諧辦公室輕松的工作氛圍，以及前輩對新同事的關心和幫助。研發(fā)部門就像一個和諧的大家庭，把我們融入其中，讓我們在工作中學習進步。很慶幸自己在社會上第一份工作后就融入了這樣一個群體。我堅信，通過我們的不斷努力，我們會在成長的同時為公司做出更大的貢獻。

另外，我很清楚，作為一名實驗室測試人員，從思想到行動，從理論到實踐，都是不斷的超越。檢驗工作細致而瑣碎，需要我們不斷提高理論水平、綜合素質和操作技能，才能熟練、順利地完成檢驗工作。

一個人的成長是一個螺旋式前進的過程。老問題會解決，新問題又會出現。在幫助下，所有問題都將得到解決。在以后的工作中，我將充分發(fā)揮自己的潛力，時刻保持一顆積極向上的心，忌暴怒，忌暴怒，忌魯莽，虛心學習，追求進步。

以上是我近三個月的個人工作總結。如有不當之處，望領導批評指正。謝謝！

新員工試用期總結 篇3

在人們日常生活中，超市扮演著重要的角色，提供各種各樣的商品和服務。作為超市的一員，我于近期結束了試用期，我想借此機會總結一下這段時間的經歷和心得。

試用期對于我來說是一個充滿挑戰(zhàn)的階段。作為一個新員工，我需要適應新的工作環(huán)境、熟悉各種新的工作流程和規(guī)定。剛開始的幾天，我感到非常陌生和不適應，但是通過不斷觀察、學習和詢問，我逐漸熟悉了超市的運營模式和各個部門的職責。在這個過程中，我也發(fā)現了自己的不足之處，比如溝通能力和團隊合作，我立即努力改正并通過與其他同事的積極互動來提高自己。

試用期也是一個讓我學習到很多實用知識的階段。通過與顧客的溝通和交流，我不僅學會了如何更好地為顧客提供幫助和建議，也了解了顧客的購物習慣和需求。同時，我還學到了很多關于陳列、促銷和庫存管理的知識，這些對于一個超市員工來說都是非常重要的。試用期期間，我充分利用了培訓課程和同事們的幫助，不斷學習和成長，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

試用期也讓我認識到了團隊的重要性。作為一個超市的員工，團隊合作是必不可少的，只有大家緊密協(xié)作，才能順利完成各項工作任務。在試用期期間，我與其他同事們形成了良好的合作關系，大家共同努力，相互幫助，使得超市的日常運營更加順暢。通過與同事們的交流和合作，我學到了很多合作技巧和團隊管理的經驗，這對于我未來的職業(yè)發(fā)展將會非常有益。

試用期也是一個檢驗個人能力和適應能力的階段。在工作中，我遇到了很多挑戰(zhàn)和困難，但是通過不斷的努力和堅持，我逐漸克服了這些困難，提高了自己的適應能力和解決問題的能力。同時，我也意識到了自己的優(yōu)勢和改進的方向，這將對我的個人成長和職業(yè)發(fā)展產生積極的影響。

在試用期結束之際，我感到十分開心和滿足。通過這段時間的工作經歷，我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能，也認識到了自己的不足之處，并且有了改進和提高的動力。我相信，在將來的日子里，我會不斷努力，不斷學習和成長，為超市的發(fā)展貢獻自己的力量。

超市新員工試用期是一個具有挑戰(zhàn)和機遇的階段。通過努力學習和適應，我成功地度過了這段時間，并取得了一定的成績。我相信，這段經歷將對我的職業(yè)生涯產生重要的影響，讓我變得更加自信和成熟。我將時刻保持學習的姿態(tài)，為超市的發(fā)展貢獻自己的力量。

新員工試用期總結 篇4

在我加入這家超市之前，我對于超市工作的種種任務和責任并沒有太多了解。在過去的幾個月里，我有幸成為這家超市的新員工，并且度過了試用期。試用期間，我獲得了許多寶貴的經驗和收獲，對于超市工作有了更深入的了解。

在試用期的第一天，我被引導參觀了整個超市，并且認識了我的導師，她是一位經驗豐富的員工，向我解釋了整個工作流程和超市的組織結構。她鼓勵我積極學習和參與，以便更好地適應并勝任我的工作。

試用期間，我主要負責庫存管理和收銀員的工作。在庫存管理方面，我學會了如何記錄貨物的進出，并負責保持貨架的整潔和組織。這項工作要求我有強烈的責任心和耐心，以確保超市的貨物有序且易于查找。隨著時間的推移，我逐漸掌握了這項工作，能夠獨立地處理庫存任務。

另外，作為一名收銀員，我必須快速準確地計算商品價格，運用算術能力和快速的反應能力。我記得在試用初期，這項任務讓我感到有些緊張和壓力。隨著時間的推移，我逐漸熟悉了超市的商品和價格，并且取得了顯著的進步。我也學會了與顧客進行良好的溝通和服務，保持友好和專業(yè)的態(tài)度，以確保顧客的滿意度。

除了具體的任務和責任，試用期中我還學到了團隊合作的重要性。超市是一個龐大的組織體系，每個員工都有自己的任務和角色。作為新員工，我必須與他人密切合作，以確保工作的順利進行。我與同事們相互支持和協(xié)作，共同解決一些問題和困難。這種團隊合作的精神不僅提高了工作效率，也加強了我與同事們之間的聯系和友誼。

在試用期結束之際，我對自己的表現感到自豪和滿意。試用期間，我不僅掌握了超市工作的技能和知識，還提高了我的溝通能力和團隊合作精神。我也學會面對工作中的各種挑戰(zhàn)并加以應對。這段經歷不僅讓我個人成長，還為我未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。

回顧這段試用期的經歷，我深切感受到超市工作的挑戰(zhàn)性和獎勵性。我將繼續(xù)努力學習和提高自己，期望在未來的工作中取得更大的成就。我也將繼續(xù)發(fā)揚試用期間所學到的團隊合作精神，并與我的同事們共同努力，為超市的發(fā)展做出貢獻。

總體而言，超市新員工的試用期是一段充滿挑戰(zhàn)和獎勵的旅程。通過認真對待每一項任務，良好的團隊合作和積極的學習態(tài)度，我成功地度過了這個階段，并為自己的職業(yè)生涯邁出了重要的一步。我期待著在新的工作崗位上繼續(xù)成長和發(fā)展，為超市的未來發(fā)展貢獻力量。

新員工試用期總結 篇5

在現代企業(yè)管理中，每當一個新員工加入團隊，都需要經過一段試用期。試用期通常為一個月至三個月不等，是用來考察新員工是否適應工作環(huán)境并具備所需的能力和素質。試用期結束后，公司會根據新員工的表現來決定是否正式雇傭其為全職員工。對于企業(yè)來說，合理有效地操作新員工試用期總結十分重要，下面將從準備、執(zhí)行和總結三個方面來詳細介紹如何操作新員工試用期。

首先，在新員工試用期前，企業(yè)需要進行充分準備。首先是在員工入職前為其制定相應的工作計劃。這個計劃涵蓋了新員工試用期的目標和任務，并明確指出期望達成的結果。同時，還需要明確新員工在試用期期間的工資待遇和福利待遇，以及試用期期間的工作時間和工作地點等具體細節(jié)。企業(yè)還應為新員工提供必要的培訓和指導，幫助其盡快適應新的工作環(huán)境。通過合理的準備工作，能夠為新員工試用期的順利進行奠定基礎。

其次，企業(yè)需要在新員工試用期期間進行有效的執(zhí)行。試用期期間，企業(yè)需要對新員工的工作進行全面的監(jiān)督和評估。首先是指導和支持。新員工剛剛加入企業(yè)，對于工作流程和規(guī)范可能還不熟悉，因此企業(yè)需要安排專人進行指導和支持，解答新員工的問題，并幫助其解決遇到的難題。其次是考核和反饋。試用期期間，企業(yè)應定期對新員工的工作進行考核和評估，并及時給予反饋。評估內容可以包括工作效率、工作質量、溝通能力等方面。通過考核和反饋，能夠及時發(fā)現新員工的優(yōu)缺點，及時糾正不足，提高工作效率和質量。

最后，企業(yè)需要在試用期結束后進行全面總結。試用期結束時，企業(yè)需要對新員工的表現進行全面評估，以決定是否正式雇傭其為全職員工。在總結過程中，企業(yè)應重點關注新員工在試用期期間的工作表現、工作態(tài)度以及與團隊的合作情況等方面。同時，還需要對新員工的工作能力和潛力進行評估。在總結過程中，企業(yè)應以客觀、公正的態(tài)度對待問題，確保評估結果真實準確。根據新員工的表現，企業(yè)可以決定是否給予正式聘用，并制定進一步的發(fā)展計劃。

操作新員工試用期需要企業(yè)在準備、執(zhí)行和總結三個階段都做到因材施教，公正客觀，并為新員工提供充分的指導和支持。通過合理有效的操作，能夠幫助企業(yè)篩選出符合要求的人才，并為企業(yè)的發(fā)展提供堅實的支撐。

新員工試用期總結 篇6

試用期對于每個新員工來說都是一個非常關鍵的階段，這個階段不僅是對自己能力的一次大考驗，也是自我發(fā)展的一次寶貴機會。我就是在最近的幾個月里加入了地鐵公司，經歷了一段難忘的試用期。在這段時間里，我學到了很多東西，也收獲了很多成長，下面是我的試用期總結。

試用期讓我對地鐵行業(yè)有了更深入的了解?；叵肫鹱畛踹M入這個行業(yè)的時候，我對地鐵的了解還只停留在乘車上下班和旅行的層面。但是通過試用期，我才真正地領悟到地鐵行業(yè)的復雜性和重要性。我深入地了解了地鐵的各種設備和運營機制，學習了地鐵公司的發(fā)展歷程和戰(zhàn)略規(guī)劃。這些知識讓我對地鐵行業(yè)有了更加全面和深刻的認識，也為我今后的工作奠定了良好的基礎。

在試用期中，我積極主動地參與各種工作，并融入了團隊。在試用期初期，我主要負責一些基礎的工作，如巡檢設備、協(xié)助售票等。雖然這些工作可能很枯燥，但我始終保持著積極的態(tài)度和高度的責任心。我逐漸通過自己的努力和表現，得到了同事們的認可和信賴。隨著時間的推移，我逐漸接觸到更多復雜的工作，如應急調度、問題處理等。我不僅主動學習和掌握了這些工作的技能和知識，還積極與同事們交流和合作，爭取更多的實踐機會。通過這樣的努力，我漸漸地成為了團隊中的一員，得到了更多的鍛煉和成長。

然后，在試用期中，我注重自我反思和改進。每天工作結束后，我都會總結一天的工作，反思自己的不足和需要改進的地方。比如，我在初期的時候可能會因為不熟悉而產生一些錯誤，我會主動尋求同事的幫助并記下來，避免再次犯同樣的錯誤。我還會主動向同事們請教一些經驗和方法，希望能夠更快地適應新環(huán)境和新工作。通過這樣的自我反思和改進，我不斷提高了自己的工作能力和效率，也改善了自己的工作方式和態(tài)度。

在試用期中，我從中學到了團隊合作的重要性。地鐵公司是一個龐大的組織，每個崗位的工作都密切相連，任何一個環(huán)節(jié)出了問題都有可能危及到整個地鐵的正常運營。因此，團隊合作是至關重要的。在我參與的每個工作中，我努力與同事們保持緊密的聯系和良好的溝通，分享信息和資源，協(xié)調彼此的工作進度。同時，我也積極參與并支持團隊中的其他成員，互相幫助和鼓勵，共同追求更好的工作成績和團隊效益。通過這樣的團隊合作，不僅完成了各項任務，而且還營造了一個和諧融洽的工作氛圍。

通過這段試用期的經歷，我個人收獲了很多，不僅學到了專業(yè)知識和技能，也獲得了寶貴的人際關系和團隊合作經驗。我相信在今后的工作中，我會繼續(xù)保持這種學習和發(fā)展的態(tài)度，努力成為地鐵行業(yè)一名優(yōu)秀的從業(yè)者。同時，我也要感謝地鐵公司給我這次機會，讓我能夠在這里有所收獲和成長。我相信，隨著時間的推移，我會在地鐵公司中找到自己的位置，為地鐵的發(fā)展做出更大的貢獻。

新員工試用期總結 篇7

對于一個非銀行業(yè)相關專業(yè)畢業(yè)的求職者來說，能夠有這樣一個機會進入銀行工作，對我來說既是機遇又是挑戰(zhàn)。誠然，對于一個對銀行業(yè)務不甚了解的門外漢來說，在銀行這樣的單位里，在完全陌生的領域中，我必須從頭學起。

在我剛進銀行的幾天里，認識這里的同事，以及熟悉這里的工作環(huán)境對我來說是首先需要解決的問題。在很短的時間里，我就已經認識了大家，漸漸開始熟悉了這里的一切……

由于我對此項工作的陌生，同事們都紛紛把自己手頭有的相關書籍借給我，并且跟我講了許多關于我們部門——特殊資產經營部相關的業(yè)務知識，對于我來說，一個一個原來陌生的名詞也漸漸熟悉了起來，從前對經濟、金融、法律等方面知識相當匱乏的我，也逐漸對這些領域的話題產生了興趣。對知識的渴望讓我看了不少相關領域的書籍，確實覺得受益匪淺。

另外，銀行的各級領導也對我十分關心，讓我分別到法律與合規(guī)部以及營業(yè)部去實習，在這兩個部門中，我也得到了很大的收獲，從其它部門的業(yè)務知識我也可以知道其與我們部門相互之間的關系。以及其在整個銀行中所起的作用。

在進入我們這個部門之前，我就知道該部門是涉及呆賬核銷的，也就是銀行發(fā)放的貸款，如果收不回來的話，就需要我們這個部門來處理的。當然這一切都是我對我們這個部門最初，也是最膚淺的印象。

新員工試用期總結 篇8

時間過得很快，轉眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補?；仡櫲齻€月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經驗。下面，我將出納工作總結如下：

一、失誤、缺點和經驗：

以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過，總認為是“調蟲小技”，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現不少的失誤，第一失誤就是開具支票上的錯誤。

制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票，耽誤工作。

基于上述業(yè)務需求，根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現的缺點問題，提高了工作效率。

由此可見，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

二、取得的成績：

在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作。

1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業(yè)務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節(jié)表。

4、起草財經公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。

5、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。

6、開具日常收款業(yè)務發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。

7、開發(fā)了excel平臺票據套打系統(tǒng)。

8、填寫地稅申報表。

9、完成財務經理交待的工作。

在此，我鄭重地向公司領導提出申請轉為公司正式員工。

新員工試用期總結 篇9

現在回頭看看這些就如昨日，在此的日子里，領導的關懷和教誨，同事的關心和幫助，還有自己灑的汗水，付出的艱辛以及收獲的喜悅，都是甘露和沃土，它造就了我的剛毅、勇敢和執(zhí)著，給予了我很多的人生啟迪和生活激情。

這一年一年的經歷將延伸到我慢慢的人生之中。多年以后，當我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章，你會看到一幅幅畫卷迎面而來，一個個鮮活的面容浮現在我的面前，我也會從中獲得一份慰藉，一縷回憶，一瓣馨香，幾多感動和鞭策。

20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。入司以來，公司制度及崗位工作流程已深入了解，工作技能和處事能力有待提高，另外還需加強各方面的深入學習，一開始認為簡單的工作做一萬遍做好是一件不簡單的事，把容易的事做一萬遍做對也是一件不容易的事。入司到現在，也出現若干次備錯貨的情況，其中有幾次造成客戶投訴；還有幾次摔壞桶情況。出現過這樣或那樣的錯誤，造成這些錯誤的主要原因是工作不夠認真和工作流程的不熟悉；間接因素是對業(yè)務的不熟悉，包括：不同客戶需求產品的各類，部門人員之間的協(xié)調溝通及外界因素對心理的影響等。

因此嚴格按照工作流程去做必不少，另外還需多留意不同客戶對不同產品的不同需求，加強部門人員之間的溝通，優(yōu)化自我的心理素質。相信前事之鑒，后事之師，我也會在錯誤中學到經驗，杜絕二次犯錯，讓自己以后在處理各種問題時考慮的更全面，努力把工作做到更好。

入司以來，在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。

在工作中也接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。

總結以上工作雖然比較瑣碎，但是只要在工作中保持謹慎、負責的態(tài)度就一定能把瑣碎的事情整理的清晰、明白，還一定能在工作中得到收獲。

現在回頭看看這些就如昨日，在此的日子里，領導的關懷和教誨，同事的關心和幫助，還有自己灑的汗水，付出的艱辛以及收獲的喜悅，都是甘露和沃土，它造就了我的剛毅、勇敢和執(zhí)著，給予了我很多的人生啟迪和生活激情。

這一年一年的經歷將延伸到我慢慢的人生之中。多年以后，當我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章，你會看到一幅幅畫卷迎面而來，一個個鮮活的面容浮現在我的面前，我也會從中獲得一份慰藉，一縷回憶，一瓣馨香，幾多感動和鞭策。

試用期員工總結七篇

在這個飛速發(fā)展的時代，處理文檔已經成為一項常見任務，范文的地位和作用也在不斷提升。通過模仿范文，我們可以更加深入地挖掘寫作中的主題和意義。幼兒教師教育網小編向您推薦“試用期員工總結”，希望您會喜歡它。特別提醒，請您仔細閱讀以下內容！

試用期員工總結(篇1)

在醫(yī)院的一年學習生活以來，我學會了很多也懂得了很多從生活中沒發(fā)獲得到的知識和道理，回顧一年以來，從那天真的我直接到經歷了生活中的挫折和失敗，到現在穩(wěn)重和冷靜的我，使我明白了一個道理，人生不可能存在一帆風順的事，只有自己勇敢地面對人生中的每一個挫折和失敗，才能通往自己的羅馬大道。在這一年里，我有失落過，煩惱過，悲傷過。

有時覺得自己放手讓時間在自己的手里流走，可能是或者我的缺陷和不足。但我知道這是上天對我的一個考驗，但在每次失落的時候我都會反省過來，告訴自己清楚自己應該做的是什么，在挫折面前我們應該善用于揚長避短的方法來促進自己，提高自己的綜合水平能力。在學習方面雖然自己普通平凡，但是我會努力提高，做到最好，不管遇到什么困擾我都不會跌倒，我會不懈努力。從以前學習情況中，我覺得自己更應該發(fā)奮學習。

我知道，在這又是我人生中的一大挑戰(zhàn)，角色的轉換，這除了有較強的適應力和樂觀的生活態(tài)度外，更重要的是得益一年的學習積累和技能的培養(yǎng)。以前我曾經懊悔過，但是很快我選擇了坦然面對，因為我深信，是金子在任何地方都會發(fā)光，但是我也知道要金子發(fā)光也要看適合的環(huán)境，在這里我知道我的將來會有光輝燦爛的一天。

在醫(yī)院一年的鍛煉里，給我僅是初步的經驗積累，對于邁向社會遠遠不夠的，所以在學習生活除外，在假日我會積極參加社會各種實踐活動，獲取更多學習的經驗和社會實踐能力，在假日的孤兒院里，我獲得了不少的經驗和懂得了很多知識道理，我相信在以后的社會道路上，我會得心應手，用自己的強項來拼搏。醫(yī)學教.育網搜集整理我的未來不是夢，只要自己努力過，成功是不會拒絕你的。因此，面對過去，我無怨無悔，面對現在，我努力拼搏，面對將來，我期待更多的挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，抓住每一個機遇，相信自己一定會演繹出精彩的一幕。

在今后的學習生活里，我會繼續(xù)努力，做好社會主義的接班人，在生活上自覺從嚴要求自己，艱苦樸素，遵紀守法，作風正派，各方面表現良好。為社會主義現代化建設，貢獻自己的力量。認真努力學好醫(yī)學知識，做一個好醫(yī)生，為醫(yī)院奉獻自己的力量!

在課堂上好歹咱也算學過中醫(yī)的人吧，可是到了醫(yī)院里才知道自己根本不會用學到的東西去分析一個病人的情況。事實上我根本已經忘了自己在課堂上到底學了些什么了。基本上是考試之前哪些是重點我就背，不是重點就不看?？刹∪瞬粫驗橛械膬热莶恢攸c就不得那個病的。所以，終于明白，學醫(yī)應該是累的才對。而自己從前無疑活得過分輕松了。可以預見的，如果一直這樣下去，這輩子注定是個庸醫(yī)了。當庸醫(yī)還不如不當呢。該要好好學習了。

在縣級醫(yī)院見習最大的好處是動手比較方便，病人基本不會為難實習生。和我一起的是個保定衛(wèi)校過去的?？茖嵙暽?，每天掛個聽診器各個病房來回串。沒有病人拒絕她幫他們聽診。而且，像我這么個連半調子都算不上的見習生，只跟醫(yī)生說我想試試起針，醫(yī)生就同意了，病人也沒意見。

特別是在我把人家都弄出血的情況下，病人和家屬并未怪我。這讓我非常感動咱鄉(xiāng)下人就是樸實善良，如果他們怪我了肯定會為我以后學習針灸造成陰影的。下個學期的針灸選修要好好上，寒假或明年還去病房見習，爭取能親自操作!為了這些無償的，寬容的支持過我的病人們我也要成為一個好醫(yī)生!工作一月來在院領導和科室主任護士長言傳身教、關心培養(yǎng)下在同事支持幫助、密切下我加強思想政治學習，對工作精益求精圓滿地了所承擔工作任務個人思想政治素質和工作能力都了進步，為今后工作和學習打下了基礎。

現將工作和學習情況總結如下：

一、政治思想

以病人為中心以質量為核心護理服務理念新護理模式社會發(fā)展新參加一切政治活動以服務病人奉獻社會為宗旨以病人滿意為標準全心全意為病人服務。

二、法律意識

學習《護士法》及其法律法規(guī)讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權益已人們共識現代護理質量觀念全方位、全過程讓病人滿意這人們對醫(yī)療護理服務更高、更新需求這就要求我法律知識安全保護意識使護理人員懂法、用法依法醫(yī)療事故。

三、工作學習

在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度，查對制度及護理操作規(guī)程制度差錯事故，無菌操作孕產婦新生兒安全以病人為中心以質量為核心服務理念文明禮貌服務文明用語到工作中每個崗位工作儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、和藹、語言規(guī)范對年輕護士傳、幫、帶護師職責努力護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對缺點、差錯總結、查找工作隱患防患于未然。

四、工作過程

我深深感到自身傳染病知識很少感到自身學習、自身素質緊迫性：

一是向書本學習每天擠出充實汲勸營養(yǎng);

二向周圍同事學習謙虛謹慎、虛心求教向同事請教參加醫(yī)院和科室組織傳染病知識學習班;

三在實踐中學習把所學知識運用于工作中在實踐中檢驗所學知識查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向我時刻提醒要自身思想道德修養(yǎng)和人格品質鍛煉奉獻意識把無私忘我做為人格修養(yǎng)不受社會上不良風氣從一點一滴小事做起;

四是工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，全心全意為病人服務。

醫(yī)院員工的試用期工作總結5

在學習方面雖然自己普通平凡，但是我會努力提高，做到最好，不管遇到什么困擾我都不會跌倒，我會不懈努力。從以前學習情況中，我覺得自己更應該發(fā)奮學習。

一、個人總結

到了醫(yī)院里才知道自己根本不會用學到的東西去分析一個病人的情況，事實上我根本已經忘了自己在課堂上到底學了些什么了，基本上是考試之前哪些是重點我就背，不是重點就不看，可病人不會因為有的內容不重點就不得那個病的，所以，終于明白，學醫(yī)應該是累的才對，而自己從前無疑活得過分輕松了，可以預見的，如果一直這樣下去，這輩子注定是個庸醫(yī)了，當庸醫(yī)還不如不當呢，該要好好學習了。

在縣級醫(yī)院見習最大的好處是動手比較方便，病人基本不會為難實習生，和我一起的是個保定衛(wèi)校過去的專科實習生，每天掛個聽診器各個病房來回串。沒有病人拒絕她幫他們聽診。而且，像我這么個連半調子都算不上的見習生，只跟醫(yī)生說我想試試起針，醫(yī)生就同意了，病人也沒意見。

特別是在我把人家都弄出血的情況下，病人和家屬并未怪我。這讓我非常感動咱鄉(xiāng)下人就是樸實善良埃如果他們怪我了肯定會為我以后學習針灸造成陰影的。下個學期的針灸選修要好好上，寒假或明年還去病房見習，爭取能親自操作!為了這些無償的，寬容的支持過我的病人們我也要成為一個好醫(yī)生!工作一月來在院領導和科室主任護士長言傳身教、關心培養(yǎng)下在同事支持幫助、密切下我加強思想政治學習，對工作精益求精圓滿地了所承擔工作任務個人思想政治素質和工作能力都了進步，為今后工作和學習打下了基礎。

二、現工作和學習情況

1.政治思想

以病人為中心以質量為核心護理服務理念新護理模式社會發(fā)展新參加一切政治活動以服務病人奉獻社會為宗旨以病人滿意為標準全心全意為病人服務。

2.法律意識

學習《護士法》及其法律法規(guī)讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權益已人們共識現代護理質量觀念全方位、全過程讓病人滿意這人們對醫(yī)療護理服務更高、更新需求這就要求我法律知識安全保護意識使護理人員懂法、用法依法醫(yī)療事故。

3.工作學習

在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度，查對制度及護理操作規(guī)程制度差錯事故，無菌操作孕產婦新生兒安全以病人為中心以質量為核心服務理念文明禮貌服務文明用語到工作中每個崗位工作儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、和藹、語言規(guī)范對年輕護士傳、幫、帶護師職責努力護理病歷書寫質量及護理表格合格率，對缺點、差錯總結、查找工作隱患防患于未然。

三、需學習的地方

1.向書本學習每天擠出充實汲勸營養(yǎng)。

2.周圍同事學習謙虛謹慎、虛心求教向同事請教參加醫(yī)院和科室組織傳染病知識學習班。

3.實踐中學習把所學知識運用于工作中在實踐中檢驗所學知識查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向我時刻提醒要自身思想道德修養(yǎng)和人格品質鍛煉奉獻意識把無私忘我做為人格修養(yǎng)不受社會上不良風氣從一點一滴小事做起。

4.工作中嚴以律己忠于職守防微杜漸牢固全心全意為病人服務宗旨。

試用期員工總結(篇2)

倉庫試用期員工總結

作為一名新加入倉庫團隊的員工，我在試用期的這段時間中，收獲了很多寶貴的經驗和教訓。在這篇文章中，我將詳細、具體且生動地總結我的試用期經歷。

首先，我想說的是，試用期對于新員工來說是一個非常重要的階段。在這期間，我們有機會展示自己的能力和態(tài)度，同時也要盡力適應新的工作環(huán)境和團隊文化。在我試用期的第一天，我受到了熱情的歡迎，并被分配了一名資深員工作為我的導師。導師給了我很多指導和建議，幫助我快速地了解工作的流程和要求。這個過程中，我學到了很多關于倉庫操作和安全注意事項的知識。

在試用期的過程中，我主要負責倉庫內物品的接收、入庫和出庫工作。我學會了如何使用物流系統(tǒng)記錄和跟蹤物品的流轉情況，以及如何進行物品盤點。在這個過程中，我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。有一次，在出庫時我錯誤地將兩個相似的產品搞混了，導致了一些混亂和不必要的耽擱。但是，我的導師及時發(fā)現了錯誤，并教會了我如何避免類似的問題。這次錯誤讓我認識到了細心和耐心的重要性，從而更加注重細節(jié)和流程的操作。

除了技術方面的能力提升，我也在試用期期間鍛煉了自己的團隊合作能力。在倉庫工作中，團隊的協(xié)作非常重要，因為我們常常需要互相幫助完成工作任務。我積極參與團隊的活動和討論，在工作中主動與其他同事溝通和合作。我發(fā)現，與同事們良好地交流和合作，不僅可以提高工作效率，還能增進彼此的理解和信任。在團隊的鼓勵和幫助下，我也逐漸克服了自己的內向和害羞，變得更加外向和自信。

在試用期結束前的最后一周，我參與了一個重要的項目。這個項目需要倉庫團隊合作完成一批大件貨物的裝卸工作。由于貨物的尺寸和重量較大，要求我們提前制定詳細的工作計劃和安全措施。我主動提出了一些改進點，并與團隊一起制定了一份完善的工作流程。在項目執(zhí)行的過程中，我們團隊密切合作，高效地完成了任務。項目結束后，負責此項目的主管對我們的出色表現給予了高度贊揚，并為我們提供了一些獎勵。

通過試用期的經歷，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，也培養(yǎng)了團隊合作和領導能力。我認識到倉庫工作需要高度的責任心和細致的注意力，以確保物品的安全和準確流轉。我還意識到要做一個優(yōu)秀的員工，我們需要時刻保持學習和積極進取的態(tài)度，并與同事相互支持和合作。

總而言之，試用期對于新員工來說是一個寶貴的機會，它不僅可以幫助我們掌握工作技能，還能鍛煉我們的團隊合作能力和職業(yè)素養(yǎng)。在試用期結束后，我對自己的工作能力和發(fā)展有了更清晰的認識，也更加堅定了在倉庫行業(yè)的發(fā)展目標。我將繼續(xù)努力學習和提高，為倉庫團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。

試用期員工總結(篇3)

“物業(yè)”一詞譯自英語property或estate，由香港傳入沿海、內地，其含義為財產、資產、地產、房地產、產業(yè)等。該詞自20世紀80年代引入國內，現已形成了一個完整的概念，即：物業(yè)是指已經建成并投入使用的各類房屋及其與之相配套的設備、設施和場地?；バ欧段木W今天為大家精心準備了物業(yè)員工試用期工作總結報告怎么寫，希望對大家有所幫助!

物業(yè)員工試用期工作總結報告怎么寫

今天是我來x工作滿了一年的日子!我感到非常的榮幸，在這里我學到了很多專業(yè)知識和為人處事的道理，真誠的向x物業(yè)說聲感謝：感謝您一年來的陪伴。此刻，就將自己一年來的工作總結如下：

一、物業(yè)服務工作

物業(yè)工作主要有新業(yè)主一切辦理入住事宜、日常報修、投訴處理、收費、基本設施、設備維護，環(huán)境衛(wèi)生、害蟲的消殺;有學習培訓、有上級部門檢查等。催繳管理費及小區(qū)公共設施設備問題項目的整改時管理處20x年度的主要工作。結合實際，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳方法的基礎上，經過與物業(yè)公司各部門的同事通力合作下，一部分工作已經順利完成。

二、辦公室的工作

辦公室工作對于我來說也是個工作領域，工作千頭萬緒，應對繁雜瑣碎的超多事務性工作，需要自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。主要做好以下兩方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據工作的需要，制作表格文檔，草擬報表等。二十檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理是我的一項經常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記處理。

三、細致做好管理處財務工作

耐心細致地做好財務工作。自接手財務管理工作以來，我認真核對財務賬目，清理財務關聯，嚴格財務制度，做好每一筆賬目，確保了收支平衡的實現。一是做好每一筆進出帳，對每一比進出帳，我都能根據賬務的分類規(guī)則，分門別類的記錄在案，登記造冊。同時認真核對賬單，搞好細致記錄。二是每月搞好例行對賬。按照財務管理制度，我細化當月收支狀況，定期編制財務報表，按公司要求及時進行對賬，沒有出現漏報、錯報的狀況。三是合理控制開支。合理控制開支是使實現盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā)，用心協(xié)助管理處領導的當家理財。個性在經常性開支方面，嚴格把好采購關，消耗關和監(jiān)督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化推薦。

四、認真負責抓好園區(qū)的綠化維護。

當前缺少綠化工人，正值冬季，園區(qū)綠化形勢比較嚴峻，主要做到以下兩方面的工作：一是搞好園區(qū)綠化及設施的日常維護;二是對路面和各個角落的及時清掃和積雪的消除，做好認真交接及驗收。

物業(yè)員工試用期工作總結報告怎么寫

在這段的工作學習中，對公司有了一個比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領會了公司誠信、勤奮、求實、創(chuàng)新的核心價值觀，為公司的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力。下面就是我試用期自我鑒定，也是對自己的工作表現的總結。

工作上：

我的主要崗位是客服專員。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質量。作為物業(yè)客服，要做到以業(yè)主為先，盡量滿足業(yè)主的要求。在掌握客服相關技巧期間，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，就是憑著這樣一種堅定的信念，爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎。

在學習上：

嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。

思想上：

自覺遵守物業(yè)的的規(guī)章制度，堅持參加物業(yè)的每次的培訓。要求積極上進，愛護公司的一磚一瓦，一直嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論知識，但這一現狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握電商行業(yè)和衛(wèi)浴行業(yè)，每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等，到了工作時間，就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情，到了晚上和前輩們探討工作內容，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足，前輩們給予工作上的支持和精神上鼓勵，經過較長時間的鍛煉、克服和努力，使我慢慢成為一名合格的員工。

雖然只有短短的幾個月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒。我希望用我亮麗的青春，去點燃每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。當然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學習，今后一定盡力做到。工作中需要超越的精神，我相信經過努力，工作會越做越好。

物業(yè)員工試用期工作總結報告怎么寫

本人xxx，于20xx年x月x日進入xx工作，轉眼已經三個月了。這段時間里，在領導的關懷與同事的幫助下，我學到了很多東西，于人生發(fā)展大有裨益。對此，向各位領導和同事表示衷心的謝意。

短暫又漫長的試用期里，我認真學習公司章程，嚴格履行個人職責，讓領導放心，使業(yè)主滿意?？偨Y如下：

一、勤奮學習，總結提高

剛進入公司，我就被委以重任，作為10、11區(qū)現場維修分管工程師。

面對著這么多的業(yè)主，第一次接觸服務類職業(yè)的我，對業(yè)務不甚熟悉，不免對工作產生擔心和憂慮——很多地方不是很懂，讓我一方面感到“隔行如隔山”，另一方面又覺得任重而道遠。

但這種擔心隨著領導的關心和同事們的幫助很快便煙消云散了。遇到困難，大家都很耐心的教導：無論是帶業(yè)主驗房、檢查驗房單問題點維修，還是反饋通知業(yè)主復驗簽字、發(fā)布晨會，或者寫函發(fā)函、基本禮儀和現場取證照片采集等，都得到了各位同事的支持，尤其是前臺信息員，屢次慷慨相助。

大家知道我是初來，對我特別照顧，每次都有人善意提醒我別遺漏，甚至手把手教我怎樣消單及關閉問題點等……一切的一切，讓我很感動。哲人說過，完美的團隊是取得成功的保證，在魅力這個大家庭里，我深深感受到了這一點。

為了迅速融入，我隨身攜帶著小筆記本，同事提醒某事，便當場記下，此后時常翻看，以此警醒；經常總結自己的不足，學習別人的長處，提高自己的業(yè)務水平。從不懂到懂，從初通到細致，受到了不少業(yè)主的贊揚和支持，讓我非常開心，覺得自己的努力得到了回報。

二、敬業(yè)愛崗，熱情服務

剛到10、11區(qū)負責，正好是集中交付。

帶業(yè)主驗房時，我認真回答著業(yè)主提出的每一個問題，并詳細講解小區(qū)的規(guī)劃、室內裝修材料品牌以及和房屋保養(yǎng)注意事項。對于業(yè)主提出的不滿意處詳細記錄，并及時將驗房單問題點派發(fā)給各分包單位進行維修；對完成的問題點通知業(yè)主復驗，在驗房單簽字。

大多業(yè)主對我們的服務都很滿意，我們的勞動得到業(yè)主的稱贊，也是為xx團隊增添了一抹亮色。

房子交付完畢后，隨著業(yè)主入住率的提高，報修的問題點也越來越多了。每次收到報修后，我都迅速前往現場查看，確定非人為損傷，填好維修方案并告知業(yè)主，然后派單給工人安排進入業(yè)主家維修，完成任務后給業(yè)主簽字確認。繼而一直負責進入房修平臺進行消單，在公司cm網關閉問題點。

三、秉公辦事，真誠待人

有時候業(yè)主不注意造成的人為損傷，如某家養(yǎng)花澆水，導致地板膨脹變形，打電話抱怨是我們用材質量問題。遇到這種情況，我在現場勘察后便加以解釋，無論業(yè)主大聲咆哮還是冷嘲熱諷，我都以誠摯的態(tài)度對之。

圣經上說過，當別人怒火燃燒的時候，你唯有平靜對待，才能使其熄滅。業(yè)主大多會被我們的態(tài)度所感化，我相信用一顆真誠的心對待別人，人家也會設身處地為你著想。公司的制度不能亂，唯有自身不亂，他人方莫能使之亂。

四、嚴謹細致、律人律己

每到業(yè)主家，無論主人在意與否，必穿鞋套，人家客氣說“房屋亂，不必”是一回事，個人是否遵守公司制度又是一回事。某次在一家維修，主人性格開朗，看起來是文化人士，自己抽煙的時候也給施工人員遞上，我堅決制止“不能在業(yè)主房中接煙、抽煙”。主人勸“規(guī)矩不外人情?！蔽覍Υ稹叭饲椴粔囊?guī)矩。”主人大笑，不再勉強，稱贊我們xx“自律者，人恒敬之”。

五、情系業(yè)主，及時反饋

抱著“為業(yè)主著想，以業(yè)主為中心”的服務思想，每次維修后，我都致電詢問業(yè)主是否滿意，哪些需要改進提高。經常跟業(yè)主交流，也增進了彼此間的信任與了解。

有時候熱情的業(yè)主還要贈予某些小禮物，如礦泉水、小零食之類，我深表謝意，一律不取“為大家服務是我的工作職責?！边€有業(yè)主在魅力論壇上發(fā)帖表揚，甚至寫詩相贈“颯爽英姿氣凜然，談笑之間解憂難……情系千家志萬里，誰說女子不如男？”如此雅意，只能謝其厚愛了。

我雖然年紀較輕，工作閱歷不太深，經驗有限，但我會發(fā)揮年輕人的好學勤快、吃苦耐勞、精力充沛等優(yōu)勢，努力成為一個優(yōu)秀的人才，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。在領導和同事的關懷下，我將更有信心做好維修工作。

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試用期員工總結(篇4)

我叫， 我一直非常喜歡高速收費員這份工作，在生活中， 我性格開朗，熱情大方，思想先進并且有很高的責任感 。

我決心在今后的工作中，一定嚴格遵守收費公章制度，對單位負責 ，絕對服從單位工作的安排，一切一工作為中心，以創(chuàng)優(yōu)為主題，把滿意服務形成‘真誠與微笑’的.核心服務理念，堅持文明的原則，認真工作，嚴格遵守工作紀律，做到微笑服務，委屈服務，平時重視學習，不斷加強自身的思想教育，提升服務理念，樹立顧客至上，服務第一的遵旨，提升對客戶服務時的工作能力，盡量避免不必要矛盾和沖突，樹立‘以車主至上’的理念，學會微笑服務，把微笑留給司機把委屈留給就自身，做好微笑服務，以平和的態(tài)度，耐心解釋，以禮感人，以情動人，以理服人，把工作做到司乘的心坎上。

我會利用業(yè)余的時間自覺進行政治、思想和職業(yè)道德、法律規(guī)范、規(guī)章制度和自身素質，在工作中，我決心以謙虛的態(tài)度，飽滿的熱情做好本職工作，積極向上、誠實守信、團結同事、努力進取、模范的遵守單位紀律，熱愛集體，同事中互幫互助，堅持正直的做人原則，端正工作態(tài)度，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來，在平凡的工作中展示我們不平凡的收費員的風采，故特此申請，望批準 。

試用期員工總結(篇5)

時光荏苒。就算曾經再艱難苦澀的過程在回憶中依然會透露出沁人心扉淡淡的香甜。

他們表現出不厭其煩的指導精神。要充分發(fā)展每一個孩子的個性，平等地對待每一個孩子，并努力給每一個孩子提供最好的教育，為每一個孩子的成功做最充分的準備。讓每一個孩子的身心都能健康成長，讓每一個孩子每天都有好感覺，讓每一個孩子都能獲得成功。

所以在這樣的認知上，我不斷的督促自己必須盡量陶冶情操，加強修養(yǎng)，提高自己專業(yè)水平。除此之外，還要學會關注孩子的五大方面，即是：關注學生的全面發(fā)展與多元智能，關注學生的“最近發(fā)展區(qū)”與持續(xù)發(fā)展，關注學生發(fā)展的情感與需求，關注學生個性化的學習與發(fā)展方式，關注學生發(fā)展的自我期望與動力機制。從而從心態(tài)上決定師德，從師德上體驗心態(tài)。為此，今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高。

再次，在自身發(fā)展與提高方面。

為了提高自身的專業(yè)水平，我要求自己不斷的鉆研各種教育相關知識理論，并努力做到理論聯系實際，實施面向全體和因材施教的原則，使每一個孩子都更有個性的成長。而作為一名幼兒英語教師，更應該在不斷加強自己的英語專業(yè)水平，提高口語能力，盡自己最大的可能給幼兒創(chuàng)設一個學習英語的好環(huán)境。

最后，經過這一個月的努力學習，我深知“書癡者文必工，藝癡者技必良”的道理。終身學習應成為我們教育工作者的基本要求。所以，在以往的知識不能滿足未來發(fā)展需求的時候，我要與時俱進、勤奮讀書、充實自己，努力使自己成為一條源遠流長的大河，常流常新！從而適應社會對教師的素質要求更高的大趨勢，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的.力量！

我進入——房地產銷售部工作也將近半年。在銷售部綜合點，主要負責營銷策劃方面的工作。

這些工作主要包括：

1、深入銷售第一線，在銷售現場了解客戶的特點和需求，把握客戶的心理動態(tài)，找出客戶最關心的問題。

2、收集其他樓盤的宣傳資料和報紙廣告，把握競爭樓盤的動向，了解其他樓盤的促銷手段和銷售措施。

3、學習和觀摩其他樓盤的促銷活動，吸取別人成功的經驗，以便為將來搞好公司的促銷策劃活動多做貢獻。

4、與策劃公司對接，對其提交的策劃方案根據實際情況提出修改意見供領導參考，同時把銷售部的意見與策劃公司溝通，力圖將宣傳推廣工作做得更加切合公司的銷售部署，更加實際，更加有效。

5、參加公司的各種促銷活動，組織銷售人員在促銷現場開展宣傳工作，協(xié)調和溝通銷售部和策劃公司的分工合作。

6、根據實際情況，對重要問題多想辦法，多出主意，盡最大能力提出相應的建議和方案給領導參考，做好營銷人員的參謀策劃工作。

7、參加每周銷售部主管例會，將周銷售情況整理好，發(fā)送給領導，讓領導及時了解銷售現場的動態(tài)。

8、指導各銷售點做好每個月的互訪報告和每季度的市場調查報告，讓各點人員都熟悉公司其他各點的相關情況，了解市場上競爭對手的情況和動向。收集整理各點交來的互訪報告和市調報告，以備領導查閱。

9、學習銷售部綜合點人員應該了解的基本的房地產銷售知識和工作程序，工作方法。

10、處理銷售部有關營銷策劃方面的事務等。

近半年的工作中，我通過實踐學到了許多房地產的相關知識，通過不斷的學習逐步提高了自己的業(yè)務水平。但是作為新人，我深深知道，自己經驗還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年里，我希望通過到銷售第一線的不斷學習和實踐，在現場不斷增加自己的經驗和見識，爭取使自己的業(yè)務水平提到一個更高的高度，為公司多做貢獻。

試用期員工總結(篇6)

回顧這段時間，作為公司新人的我總是在基礎的工作上遇到許多細節(jié)上的難題，但部門領導和身邊同事們的行動卻讓我心生感謝。他們不嫌棄我問題基礎，總是細心且耐心的教導我工作的問題，指點我易錯的細節(jié)，讓我在這段試用期工作中收益良多。

如今，匆匆走過了在xx公司的三個月，我首先的感到的是自我的成長和業(yè)務工作上取得的更好成績。但緊接著，我也意識到自己很大的不足和問題!這些日子里，在工作中我認真聽從領導的教導和安排，努力積極的完成自身的工作任務。面對工作中的不足和不熟練，我愿意花時間去學，去練。但從不隨意地擅自判斷工作，這減少了我很多犯錯的可能。在這段工作中，我跟隨領導學習了崗位的基礎，還擴展認識了和處理技巧，了解并熟練了工作的思路。這些都讓我的業(yè)務能力和對專業(yè)的理解性有了新的突破。

但是，通過對日常問題的反思以及與同事們的對比，我意識到自己在工作習慣和知識運用上還有很大的問題，常常保留著個人的習慣和毛病，不能全面發(fā)揮自己能力的實用性。難以發(fā)揮真正的工作價值。

但面對這些工作上的習慣，我認為自己還需要在思想和態(tài)度上去改進，并多加鍛煉，讓自己真正的適應崗位，學會工作，為此，我還會努力。

其次，在公司的環(huán)境中，我有幸也認識了許多的領導和同事朋友。與大家的接觸和溝通，不僅讓我學習了很多工作上的知識和經驗，更重要的是，我從各位的`身上，學習了名為xx企業(yè)的精神，尤其是在我們xx部門的團隊中，每天在這樣一群熱情積極的同事中，我漸漸也掌握了工作的紀律，學會了遵守，并主動維護公司的積極氣氛和環(huán)境。

如今，試用期的時間雖然結束了，但我自己已經融入了這個團隊，并期望能繼續(xù)在xx公司的指點下發(fā)展和進步下去。還望領導能給我一個轉正的機會，我會珍惜您的信任，并將自己的努力發(fā)揮到最大，讓自己成為一名有價值，有能力的xx公司新人!

試用期員工總結(篇7)

餐廳員工試用期總結

餐廳是一個繁忙而又充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境，為了確保新員工適應并能夠勝任工作，很多餐廳都設立了試用期。試用期既是對員工的考察，也是新員工自我適應并展示自己的機會。下面就讓我們來詳細、具體且生動地總結一下餐廳員工試用期的經歷。

在試用期的第一周，我對整個餐廳的運作進行了全面的觀察和了解。仔細觀察并主動向老員工請教，我迅速掌握了各個崗位的職責和工作流程。清潔和衛(wèi)生是餐廳的基本要求，因此我始終保持著良好的個人衛(wèi)生習慣并全力以赴地完成清潔工作。我還學習了如何高效地與顧客交流并提供優(yōu)質的客戶服務。

在試用期的第二周，我開始參與到真實的工作環(huán)境中。餐廳里熱火朝天的場景讓我倍感興奮和緊張。我以積極的態(tài)度主動請纓，接受了前臺接待和點菜等核心工作。雖然很多時候餐廳會出現忙碌和混亂的情況，但我學會了保持冷靜并有效地應對。在火熱的環(huán)境下，我學會了團隊合作，并與同事們互相協(xié)作，共同完成每一個訂單。

試用期的第三周是我真正成長和展示自己的時刻。我開始獨立負責一些工作，如訂單的處理和結賬，以及根據客戶的需求安排就餐位置等。我深深意識到一個餐廳的顧客是最重要的，因此我更加注重和顧客的互動和溝通，以及提供個性化的服務。我時刻保持著微笑并耐心地傾聽顧客的需求，努力滿足他們的要求并提供幫助。

試用期的最后一周，我得到了同事們和主管們的充分認可和肯定。我不斷接收反饋并努力改進自己的工作。通過不斷的學習和實踐，我不僅熟練掌握了各個崗位的工作，還逐漸形成了自己的工作風格和管理能力。我擁有了良好的時間管理能力和應變能力，能夠在最短的時間內應對突發(fā)情況，并保持高效率和高質量的工作。

總結起來，餐廳員工的試用期給了我一個寶貴的機會，在鍛煉中不斷成長和進步。通過認真觀察、學習和努力工作，我在短短的試用期內取得了很多成就。自我適應能力的提升、團隊合作精神的培養(yǎng)以及與顧客溝通的能力都是我試用期中重要的收獲。試用期經歷讓我認識到了困難和挑戰(zhàn)，也讓我更加熱愛自己所從事的工作。

最后，我要感謝整個餐廳團隊對我的指導和支持。他們?yōu)槲姨峁┝艘粋€良好的學習和成長的平臺，讓我在試用期中有機會展示自己的能力和潛力。我期待著繼續(xù)在這個充滿活力和機遇的行業(yè)中不斷發(fā)展自己，成為一名優(yōu)秀的餐廳員工。

員工試用期轉正總結

時間不會重復，時光需要珍惜，不知不覺間這一階段的工作已經進入倒計時，我們即將迎來寫工作總結的時候。寫總結能讓我們頭腦更加清醒，條理性更強，面對問題我們會總結分析。怎么寫好自己的工作總結呢？小編特地花時間為你收集并編輯了員工試用期轉正總結，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

員工試用期轉正總結(篇1)

春暖乍寒的2月，經過筆試、面試和滿心的期待，我成為__房地產公司的一名員工，這份工作來之不易。因為今年的大經濟環(huán)境不好，各企業(yè)也受到一定的沖擊，找工作變得異常艱難。在此我感謝嘉興同方房地產公司給我一個就業(yè)的機會。

入職的第一天，我看到了員工臉上洋溢的自信，它源于領導無微不至的關懷，源于公司全體同事團結、平等、互助、共同向上的精神。公司的領導對工作的精益求精，對員工的無微不至的關懷，讓我感動，我為之自豪。這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。這種自豪感讓我把自己的命運和前途和公司綁到了一起。

對于進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中，我積累了一定工作經驗，但我剛進入公司的第一天，不免還是有點壓力。然而這種緊張情緒在公司領導和同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能盡早地適應工作環(huán)境，我主動去了解公司的創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的制度，我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理，我想，正是因為這種人性化的管理，使每一個員工都能積極的投入到工作中去。

讓我震撼的是公司有著嚴格的制度，和富有健康、生機的企業(yè)文化，讓我領略了集團公司特有的風范。這些嚴謹的制度是公司從成立到今天智慧的結晶。不容置疑，執(zhí)行沒有任何借口。離開了這個制度，就會使航行偏離航道，走向極端。我要做忠誠的制度擁護者和堅強的執(zhí)行者。我深知“沒有規(guī)矩，不成方圓”的道理。又深知離開制度，做人做事沒有了準繩。正因為公司有了嚴謹的制度，才得以發(fā)展、壯大，才有了今天的輝煌。

在這里，我喜歡現在的對于我來說，這是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持著學習激情，不斷地補充專業(yè)知識，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。

員工試用期轉正總結(篇2)

本人于20xx年x月x日進入我院，根據專業(yè)方向及院內工作需要，目前就職于在線檢驗室并執(zhí)行檢驗員相關工作。

參加工作的六個多月以來，我參與檢驗的主要任務有內蒙古冀東水泥有限責任公司的60臺固定式壓力容器的檢驗；內蒙古供銷社潤創(chuàng)冷鏈物流有限責任公司的氨制冷系統(tǒng)壓力容器及8座冷庫的在線檢驗；內蒙古武川縣伊鑫源肉業(yè)有限責任公司的大型冷庫和機房配套承壓類設備的檢驗；二連浩特加氣站五臺承壓類設備，內蒙古鄂爾多斯市博源聯合化工有限責任公司甲醇合成裝置63臺壓力容器及106條壓力管道和內蒙古鄂爾多斯市蘇里格天燃氣化工有限責任公司70臺壓力容器的檢驗；中海石油天野化工股份有限公司的甲醇合成裝置60臺固定式壓力容器的檢驗工作。

在檢驗過程中同科室領導和同事們一起利用美國PAC公司SAMOS系統(tǒng)的48通道聲發(fā)射檢測儀、以色列ISONIC20xx的8通道超聲衍射時差法（TOFD）及相控陣檢測儀、美國PAC公司的POCKETUT自動超聲C掃描檢測儀再配合超聲、磁粉等其他常規(guī)檢測手段，克服重重困難，順利完成檢驗工作的同時充分發(fā)揮了在線檢驗的優(yōu)點并取得了業(yè)主們的一致好評。

通過以上工作的鍛煉，在院領導們的悉心指導和同事們的熱心幫助下我努力學習多種檢測技術及理論知識，并配合實踐加以熟悉、印證，同時學習與業(yè)務相關的法律、法規(guī)和特種設備安全技術規(guī)范等，將學習與工作有機結合以提高自己業(yè)務水平和處理問題的能力。

員工試用期轉正總結(篇3)

一、網絡方面工作內容如下：

(1)此項工作主要包括計算機硬件的維護、采購申請、管理，并保證計算機及相關網絡產品的正常工作，計算機軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現問題的解決，防治機器及整個網絡被病毒攻擊，及資源共享設置等。

(2)計算系統(tǒng)及軟件維護：日常維護的基本為20臺左右。日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用，office辦公軟件的使用等。安全方面：首先需要關注最新病毒的動態(tài)!公司沒有硬件防火墻和軟件防火墻，對安全方面的防護基本不存在。為此并制定了“計算機管理辦法”來維持網絡正常運作。

(3)傳真機，針式打印機打印機日常的維護工作(經常出現的問題：不能傳真、打印等工作)，將復印機與網絡相連，充分利用現用資源，實現資源利用最大化。

(4)視頻監(jiān)控的維護、設備的增加、定期檢查、保證系統(tǒng)正常工作。

二、管理方面工作內容如下

(1)整理it相關文書及管理制度

(2)服務器的的管理：對域服務器的相關更改及調整，使服務器達到最佳運行狀態(tài)，公司所有用戶(除特殊外)均加入域，大大提高了安全性。erp系統(tǒng)數據的維護及相關問題的處理。

(3)權限的管理：按領導要求對計算機用戶進行相應權限的更改。

(4)erp系統(tǒng)的管理：數據定時備份，跟據操作需要不定期的更新完善修改，更方便的簡潔操作。

三、自我工作總結如下

在過去的20xx里順利的完成了領導安排的各項工作。有了各位的支持與幫助，相信20xx將是一個很好的開始，讓我們攜手共進。為美好的明天打拼、努力工作。

員工試用期轉正總結(篇4)

20xx年x月x日我正式加入xx的大家庭，開啟了新的職業(yè)生涯。初到xx，走進華麗典雅的大堂，寬敞明亮的辦公室，心里無比激動，也讓我對于未來工作充滿了信心，相信廣田能給我一個很好的工作平臺，也相信自己可以很好的完成本職工作。

從進入廣田的第一天起，我就得到部門同事很多幫助，這讓我很快適應廣田的工作環(huán)境，同時也讓我深深體會到廣田大家庭的溫暖。在試用期期間我也有幸參加了廣田20周年華誕員工聯歡會慶典，慶典上葉董關于公司用人理念的一席話，讓我感觸頗深，“人品、團隊、智慧、激情”是廣田的四大用人標準，這也時刻提醒著我要不斷的學習和沉淀，不斷提升自己，才能更好的完成工作。在市場管理部工作的2個多月，讓我逐步認識營銷管理這個崗位的工作職責及工作崗位的重要性。下面我就在市場管理部任職期間的工作做一個總結，如工作還有不足之處，懇請各位領導予以指正。

一、明確工作崗位職責，做到在其位謀其職。做好一份工作的前提是知道自己要做什么，了解和認識自己的工作職責是非常重要的。初到廣田，我對裝飾行業(yè)可謂一無所知，典型的門外漢，但經過一個月左右的時間，在部門領導和同事的幫助下，我逐漸對裝飾行業(yè)有了基本的認識，也對廣田有了更深刻的了解。在結合部門管理制度和日常工作之后，對本職工作有了全面的認識，也明確了崗位職責。從接聽業(yè)務電話，到寫項目委派表，再到月度業(yè)績分析和月度立項分析，我的工作在同事的指導和幫助下也開始進入正軌。初期，接聽業(yè)務電話會遇到很多問題，如由于對公司業(yè)務不了解，導致對來電客戶意圖判斷不明確；又如對來電客戶的信息沒有詢問完整，以致后期無法精確填寫項目委派表。經過同事的指導與自己經驗的積累后，現在已經掌握了接聽業(yè)務電話的技巧，雖然還有不足之處，但我會不斷學習和改進。

二、認真仔細，準確無誤。認真仔細，是我工作的最基本要求，也是我工作需具備的最重要素質。市場管理部對于整個公司的業(yè)務來說就是一個中心樞紐，面對公司我們是業(yè)務信息匯總中心，面對業(yè)務部門我們是業(yè)務信息協(xié)調中心，我們在處理業(yè)務信息時必須準確無誤。從業(yè)務分析到立項分析，每一個數據必須保

證準確無誤。郭經理及彭主管在每次工作時都會強調要仔細、細心，數據不能出任何差錯。在剛著手6月月度業(yè)務分析時，也出現很多問題（如數據出錯，版面格式，分析文字等），但在部門領導及同事的指導和幫助下，漸漸理清思路，出錯率也逐漸降低，現在已能單獨完成業(yè)務分析工作。

三、努力進取，不斷學習。通過這段時間的工作，也發(fā)現自己存在的不足：在整理數據時不夠細心，對公司各業(yè)務部門情況還未完全熟知，分析數據的能力還有待加強。有時看問題不夠透徹，容易把問題理想化，在工作上還有許多需要學習，需要不段充實自己。在今后的工作和學習中我會時刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點，虛心請教，不斷提高自己的工作能力，更好地完成領導安排的工作。

在此，我想借此機會正式向公司領導提出轉正申請，希望各位領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現做一個全面的考量。同時也感謝領導對我的信任，給予我提現自我，提高自我的機會，使我的工作能力得到提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷進取與完善。在以后的工作中我將更加努力上進，希望公司領導批準轉正。

員工試用期轉正總結(篇5)

作為一個剛剛步入社會的應屆畢業(yè)生，這里的一切對我來說既熟悉又陌生。如今，時間已經過去了一個多月，在這短短的一個多月里，我慢慢的適應著這個公司的文化與氛圍，努力的要在這樣的環(huán)境中學習發(fā)展。

總的來說，我的試用期工作大致可分為行政工作和風控工作兩部分。

一、行政工作

試用期前半段，我主要參與了公司的行政工作。我很榮幸地與同事們全程經歷了公司從籌備到注冊開業(yè)的全部過程。

在公司籌備期間，我曾仔細校對整理過開業(yè)申報材料；協(xié)助領導召開20XX年第一次股東會、第一屆第一次董事會；配合公司開展了兩次公司招聘；參與了兩次南京培訓；協(xié)助領導解決了公司裝修的遺留問題；并積極參與了公司開業(yè)典禮的籌備工作。

公司開業(yè)后，我主要參與了辦公用品購置、公司員工入職手續(xù)辦理、公司行政制度初步建立以及召開20XX年第一次股東會、第一屆第二次董事會的工作。

二、風控工作

我從行政崗調到風控崗也已一月有余。在這一個多月的時間里，按照公司規(guī)定，我已基本把開業(yè)時期遺留的合同檔案資料歸檔整理好，公司合同檔案庫初具雛形。如今新的業(yè)務資料，也能做到及時歸檔整理。

業(yè)務方面，對于我來說完全是一個新的領域。郭經理也帶我走訪了一些企業(yè)，我從中獲益匪淺。但我深感自己金融知識以及工作經驗的匱乏，所以我也不斷督促自己繼續(xù)學習，希望能盡快勝任風險控制這個崗位。

試用期的結束，對我來說是這個階段的終點，也是下一個階段的起點。正是因為這個不可或缺的試用期經歷，讓我更加看清了自己的實力，擺正心態(tài)，虛心學習，積極工作。在接下來的工作中，我會繼續(xù)堅持積極嚴謹的工作態(tài)度、孜孜不倦的學習態(tài)度，讓自己從一個雄心壯志卻處處碰壁的大學生迅速成長為一個工作負責、業(yè)務嫻熟的好員工。

最后，我要感謝公司給我提供了這個平臺和鍛煉自己的機會，給了我人生新的起點，感謝所有領導的培育和關懷，謝謝你們。我不會辜負你們的期望，請相信我、考核我，謝謝。