組織線工作計劃

組織線工作計劃錦集。

為保證工作計劃完成的質(zhì)量，我們需要增強對質(zhì)量的關注，并制定一份符合要求的工作計劃。制定工作計劃有助于明確工作目標，使結果更加可控。在這篇文章中，我們很榮幸地為您提供了以下的"組織線工作計劃"，希望它能為您提供一些全新的觀點和思路！

組織線工作計劃【篇1】

組織黨章工作計劃

黨章是黨的根本章程，是全黨必須遵循的準則和規(guī)范。作為中國共產(chǎn)黨最重要的政治文件之一，黨章具有至高無上的權威性和基本性，必須得到全黨的嚴格遵守和執(zhí)行。因此，制定和實施“組織黨章工作計劃”顯得非常必要和重要。

一、制定組織黨章工作計劃

組織黨章工作計劃應該得到全黨的高度重視和廣泛關注。計劃的制定要有具體的目標、明確的任務、具體的措施和確切的時間表，使計劃不僅具有可操作性，而且具有可落實性和可檢驗性。同時，要考慮到當前黨內(nèi)存在的一些突出問題，如紀律性下降、權力尋租、搞團派、腐敗現(xiàn)象等，制定更加詳細和精準的黨章工作計劃，提升黨員干部意識，推進全黨的工作水平。

二、加強黨章宣傳教育

黨章是全黨必須遵循的基本準則和規(guī)范，全黨黨員干部必須要認真學習和遵守。因此，組織黨章工作計劃要求黨組織和黨員干部要加強黨章宣傳教育。通過各種形式的培訓、講座、書籍和網(wǎng)絡宣傳等方式，確保黨員干部對黨章的理解和掌握，并切實將黨章所規(guī)定的制度和紀律貫徹到各方面的工作中。

三、加強黨章管理和監(jiān)督

黨章是黨的基本制度，它的執(zhí)行對黨和國家各項事業(yè)的發(fā)展至關重要。組織黨章工作計劃要求黨組織和紀檢監(jiān)察機關要加強黨章管理和監(jiān)督。對那些不遵守黨章的黨員干部要依規(guī)依紀進行處理，防止黨員干部違紀違規(guī)行為對黨組織造成的負面影響。

四、完善黨章體制機制

組織黨章工作計劃要求完善黨章體制機制。主要包括健全黨內(nèi)制度和程序，完善黨組織和會議制度，加強干部選拔任用制度，加強紀檢監(jiān)察制度等。這樣既能建立起有條不紊、高效有序的黨內(nèi)制度，而又能夠確保黨的組織和工作有序進行，提高黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平。

五、建立黨章檔案資料庫

組織黨章工作計劃要求建立黨章檔案資料庫。這樣可以對黨章的實施和執(zhí)行情況進行明確記錄和評估，也能夠發(fā)現(xiàn)和總結出影響黨章進行的問題和漏洞，為今后制定黨章工作提供有力參考。

總之，組織黨章工作計劃的制定和實施對于加強黨的思想建設、提高黨的基層組織建設、加強黨內(nèi)制度建設、保障黨員權益具有相當?shù)囊饬x。只有全黨人民能真正認識到黨章工作的重要性，更加嚴肅的制定和貫徹黨章，才能夠?qū)崿F(xiàn)黨和國家各項事業(yè)的順利發(fā)展。

組織線工作計劃【篇2】

組織衛(wèi)生工作計劃

在如今快節(jié)奏的社會中，健康已經(jīng)成為了人們最為關注的話題之一。隨著人們的健康意識越來越強，衛(wèi)生行業(yè)也變得愈加重要。因此，在現(xiàn)代社會中，組織衛(wèi)生工作計劃就顯得尤為必要。

組織衛(wèi)生工作計劃是一個全方位的計劃，旨在確保特定組織內(nèi)部的完美衛(wèi)生環(huán)境。一個良好的衛(wèi)生環(huán)境是組織內(nèi)部不可或缺的一部分，它能夠保證員工的健康和安全，促進生產(chǎn)效率以及增強公司的企業(yè)形象。組織衛(wèi)生工作計劃包括以下幾個方面：

1.衛(wèi)生政策和制度

制訂明確的衛(wèi)生政策和制度是組織衛(wèi)生工作計劃的首要步驟。該政策和制度闡述了組織在衛(wèi)生方面的目標和標準，涉及員工的健康、環(huán)保和公共衛(wèi)生等問題。

2.員工培訓

對員工進行健康意識培訓是組織衛(wèi)生計劃的重要組成部分。工作場所應該有定期的培訓計劃，讓員工了解如何保持健康和保護自己免受疾病侵害的方法。

3.清潔衛(wèi)生管理

保持組織內(nèi)部的衛(wèi)生達到一定的標準是組織衛(wèi)生計劃的關鍵環(huán)節(jié)。這包括工作場所的清潔、衛(wèi)生設備的維護和消毒以及垃圾處理等方面。組織應該制定清潔衛(wèi)生管理制度，明確責任和相關流程。

4.環(huán)境保護

組織和員工都應該努力保護環(huán)境。這包括對廢棄物等資源的再利用，以及對有害化學物質(zhì)和危險產(chǎn)品的處理。組織應該采取措施來降低其對環(huán)境的影響。

5.疾病預防

組織衛(wèi)生計劃的另一個重點是預防疾病的傳播。組織應該設立健康檢查機構，定期檢測員工的健康狀況。同時，應該根據(jù)工作環(huán)境特點，采取必要的疾病預防措施。

總之，組織衛(wèi)生工作計劃是現(xiàn)代組織的重要組成部分，它可以確保組織內(nèi)部的員工健康和安全，并提高企業(yè)形象，增強生產(chǎn)效率，促進環(huán)境保護。因此，制定一個全面且可行的衛(wèi)生計劃是現(xiàn)代組織不可或缺的一部分。

組織線工作計劃【篇3】

組織掃雪工作計劃

隨著氣溫的驟降，雪花終于降臨在這個季節(jié)里。雪雖然美麗，但也給城市交通帶來了很大的影響，特別是道路上的雪，會影響汽車行駛和行人通行。因此，我們需要制定一份組織掃雪工作的計劃，以確保交通暢通，人民出行安全。

一、前期準備

1. 指定專門的負責人和管理委員會進行統(tǒng)籌和規(guī)劃。

2. 發(fā)布掃雪通告，告知市民和車主注意交通安全和路面的清潔。

3. 采購和準備必要的掃雪工具，如掃雪車、鏟雪鏟、融雪鹽等。

二、掃雪任務分配

1. 制定清理路面的時序表，確保道路清理及時到位。

2. 具體任務分配，包括路面清理、交通指揮、道路標志設立等。

3. 確定清雪重點區(qū)域，如商務區(qū)、學校、醫(yī)院、人民廣場等地方。

4. 配備組織掃雪的專業(yè)人員，如機動車司機、交通指揮員等。

三、雪后跟蹤服務

1. 確保雪后趕緊清理，以免積雪過多。

2. 為行人和車輛清理出通道，確保交通暢通。

3. 巡邏指揮，確保行人和車輛通行安全，避免交通事故發(fā)生。

四、掃雪成果評估

1. 掃雪結束后，對掃雪質(zhì)量進行評估，確保質(zhì)量達到標準。

2. 統(tǒng)計掃雪期間任務完成情況，包括清理面積、清理線路長度、人員安排等，進行數(shù)據(jù)分析。

3. 安排后續(xù)清理工作，包括垃圾收集、清洗道路等，確保城市環(huán)境整潔。

五、應對措施調(diào)整

1. 根據(jù)氣象局數(shù)據(jù)對當日掃雪工作進行調(diào)整。

2. 及時發(fā)布更新通知，通知市民和車主注意交通安全。

3. 安排多余人員到關鍵區(qū)域協(xié)助掃雪等工作。

六、總結和改進

1. 對掃雪期間的優(yōu)缺點進行總結，針對問題和不足進行改進。

2. 建立長效機制，確保每年冬季都能高效開展掃雪工作。

3. 不斷嘗試新的掃雪方法，創(chuàng)新掃雪工作，提高工作效率。

總之，組織好掃雪工作計劃對于城市的交通和市民的出行安全有著重要的保障作用。通過合理的任務分配和跟蹤服務，以及及時的應對措施和總結改進，能夠提高我們的掃雪工作效率和管理水平。希望通過這份掃雪工作計劃能夠為社會貢獻一份力量，讓城市的道路更加暢通，市民出行更加安全。

組織線工作計劃【篇4】

組織建設工作計劃政府

組織建設是指根據(jù)國家的發(fā)展需要和各部門的實際情況，采取適當?shù)拇胧?，推進各級組織的建設，以提高組織工作的質(zhì)量和效率，增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進國家和社會的發(fā)展。隨著社會的發(fā)展和改革開放的深入推進，國家各部門的工作也越來越復雜和繁重，組織建設工作的意義和作用也越來越重要。本文將從組織建設工作計劃政府的角度，探討如何進一步推進組織建設工作。

一、背景

面對新時代新形勢，各級政府部門組織建設的形勢任重道遠。組織建設是推進現(xiàn)代化建設和加強國家治理能力的必然要求，是實現(xiàn)中心工作的關鍵。然而，一些政府部門在組織建設方面存在不少問題，如基層組織建設薄弱、組織管理水平不高、組織機構設置不適應工作需要等。

二、重點工作

（一）完善機構設置，強化組織職能。

根據(jù)各部門工作要求和職責任務，逐步完善機構設置。加強對各級組織的管理和指導，強化組織內(nèi)部的管理和協(xié)調(diào)。同時，注重職能明確、職責分工、權責相配的原則，強化組織的職能作用，提高效率。

（二）加強組織人事管理，提高人員素質(zhì)。

加強對組織人事的管理和培養(yǎng)，確保干部作風廉潔，素質(zhì)高、思想正、業(yè)務精，努力打造一支忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?。同時，注重對干部的培訓和崗位培訓，加強業(yè)務素養(yǎng)和工作技能的提升，提高工作質(zhì)量和效率。

（三）優(yōu)化基層組織建設，增強組織凝聚力。

加強對基層組織的建設和管理，注重組織的宣傳和動員，提高組織成員的組織意識和凝聚力。同時，注重組織文化建設，提高組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強組織的活力和創(chuàng)造力。

（四）推進組織創(chuàng)新，提高組織工作效率。

推進信息化建設，建立和完善信息化管理體系。充分利用信息化技術，提高信息化建設的管理水平，加強信息資源的共享和利用，推動組織創(chuàng)新和效率的提高。

三、保障措施

（一）加強領導，落實責任。

各級政府部門領導要高度重視組織建設工作，把組織建設納入中心工作，明確工作目標和工作重點。同時，加強組織內(nèi)部的管理和協(xié)調(diào)，落實各級領導的責任和義務，確保組織建設工作的順利推進。

（二）加強宣傳，推動工作落實。

加強宣傳和動員，提高組織成員的組織意識和凝聚力。充分發(fā)揮新聞媒體的作用，加強對組織建設工作的宣傳和宣傳，推動組織建設工作的落實。

（三）保證資源，促進工作進展。

根據(jù)組織建設工作的實際需要，合理配置人力、物力和財力資源。注重提高資源和資金的利用效率，促進工作的順利開展。

四、總結

組織建設是各級政府部門不可或缺的重要任務，是推進現(xiàn)代化建設和加強國家治理能力的必然要求。隨著社會的發(fā)展和改革開放的深入推進，組織建設工作的意義和作用也越來越重要。本文就如何進一步推進組織建設工作，分別從完善機構設置、加強組織人事管理、優(yōu)化基層組織建設、推進組織創(chuàng)新等四個方面提出了建設性的建議。只有加強領導，落實責任，加強宣傳，保證資源，才能促進組織建設工作的順利開展。在新時代新形勢下，各級政府部門應當把組織建設作為中心任務，不斷調(diào)整工作思路，探索新的工作模式，創(chuàng)新組織工作的方式方法，確保組織建設工作的順利推進，為實現(xiàn)共同的發(fā)展目標而不懈努力。

組織線工作計劃【篇5】

隨著社會的快速發(fā)展，組織干事思想工作在現(xiàn)代社會中扮演著越來越重要的角色。因此，制定一份詳細、具體、生動的思想工作計劃，對于加強干事隊伍建設、提升干事的思想素質(zhì)和工作能力具有重要意義。

思想工作是組織干事隊伍建設的重要一環(huán)。針對不同的干事群體，必須采取不同的思想工作方式和手段。首先，要及時與干事進行溝通，了解他們的工作和生活情況，及時回應干事的關切和問題，提高干事的歸屬感和認同感。其次，要注重開展多種形式的座談會和心理課程，幫助干事解決內(nèi)心困惑，釋放壓力，增強思想自覺性和自我驅(qū)動力。同時，可以組織干事參加各種活動和文化交流，增加社會閱歷、拓寬知識面、豐富人生經(jīng)驗，提高干事的綜合素質(zhì)和鑒別能力。

在思想工作的基礎上，要注重提升干事的工作能力。首先，要對干事的專業(yè)背景、優(yōu)勢和不足進行全面評估，針對性地開展培訓、指導和實踐活動，提高干事在各種工作場景中的適應性和針對性。其次，要加強隊伍管理，制定嚴格的考核標準和獎懲機制，讓優(yōu)秀干事得到更好的激勵和發(fā)展機會，同時對于工作不力或存在問題的干事，要及時給予警示和幫助，以達到規(guī)范管理的目的。

思想工作計劃的制定是一個系統(tǒng)工程，需要全面考慮各種因素和細節(jié)。在計劃編制中，應當注重以下幾個方面的內(nèi)容：首先，明確工作的目標和階段性任務，對干事隊伍的建設和發(fā)展進行明確的規(guī)劃和安排。其次，詳細闡述干事的工作職責，讓干事明確自己的工作方向和責任范圍，有條不紊地完成各項任務。第三，針對干事隊伍的特點和實際需要，開展多種形式的思想工作和培訓活動，促進干事學習、成長和進步。第四，積極創(chuàng)造條件，讓干事能夠自主掌握和運用各種工作技巧和方法，提高工作效率和質(zhì)量。第五，加強隊伍建設，提高團隊協(xié)作和溝通能力，使干事之間形成良好的互動和支持體系，共同推進組織事業(yè)的發(fā)展。

總之，組織干事思想工作計劃的制定至關重要，是組織干事隊伍建設的核心任務之一。制定詳細、具體、生動的思想工作計劃，可以幫助干事更好地學習、成長和進步，也可以為組織事業(yè)的發(fā)展提供堅實的保障。希望所有的組織能夠重視思想工作，制定不斷創(chuàng)新、貼切實際的工作計劃，更好地服務人民群眾和社會發(fā)展。

組織線工作計劃【篇6】

這學期我很榮幸能繼續(xù)本班的組組織委員，首先我在這里感謝全班同學 和老師對我的信任，組織委員對班級工作有一個具體的輔助作用。為了能讓組織委員像去年一樣發(fā)揮作用甚至更好的發(fā)揮作用，更好的`為班級和同學們服務，結合上學期各種情況我大概制定了以下幾條工作計劃： 一、工作方面： 1，努力配合各個班委做好學校和學院交給的各項任務，開學階段主要是做好班級、個人績效考核工作。然后就是到學校進行黨課培訓時，積極組織班上同學參加。進一步向黨組織靠攏 2．做好每次會議記錄和活動記錄，并從中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。 3.其他輔助類工作。比如協(xié)助宣傳委員組織人員進行宣傳活動等等。 二、活動方面：多舉行文藝、體育方面的班級活動，豐富同學們的課余生活，不僅能使同學們較充分地利用課余時間，減少虛度光陰的情況，還能促進同學之間的友情，增強班級的凝聚力。 1、在其中組織全班進行一次活動，放松同學們心情的同時進一步促進班級團結。具體活動地點、方案在班會上同學一起表態(tài)，再根據(jù)大多同學的意見去組織、策劃。 2、如果在同學學習之余，還有較充足的時間就組織一個知識競答比賽，內(nèi)容就是關于一些我們即將踏上工作崗位面試的注意之處。 3、積極組織同學參加學校學院舉行的 各類活動。 三、學習方面： 1、繼續(xù)上學習班級學習方面好的措施，加強班級考勤工作. 以上計劃可能不是很全面，如果同學還有好的想法可以積極提出來，我會虛心聽取同學的意見并且積極地配合本班團支書及其他團小組成員工作?？傊诒酒诠ぷ髦?，我會堅持把“為同學服務”作為工作的首要目標，得到同學和老師的認可。只有這樣,同學們才能心悅誠服地接受，才能得到同學們的配合，才能團結全班同學. ---------06物流一班 ? 組織委員：陳麗華

組織線工作計劃【篇7】

近年來，隨著吸煙風險被越來越多地認識到，各級政府和社會組織紛紛加大力度禁煙。然而，禁煙工作的成效還遠遠不能滿足人們的期望，這是因為禁煙檢查工作還有待進一步加強。

組織禁煙檢查工作計劃，是一份具有指導性和操作性的工作計劃，旨在通過合理規(guī)劃、科學組織、精心實施和有效監(jiān)督，全面提升禁煙工作的質(zhì)量和效益，確保禁煙政策的順利實施。

一、計劃的制定背景和意義

吸煙對身體健康有很大的危害，嚴重損害吸煙者和他人的生命健康。為了保障公民的身體健康，保護公共衛(wèi)生安全，各級政府制定了一系列禁煙政策，并通過相應的法規(guī)制度予以實施。然而，在實踐過程中，很多地方仍存在著禁煙政策執(zhí)行不力的現(xiàn)象，甚至有一些地方仍然存在著寬松的吸煙管理制度，或是有些煙草銷售場所、公共場所存在違法售煙、違規(guī)吸煙等現(xiàn)象。為了有效制止這種違法行為，組織禁煙檢查工作就顯得尤為重要。

二、組織禁煙檢查工作的步驟

1、排查目標

為了使禁煙檢查工作更加全面、有針對性，需要在該區(qū)域范圍內(nèi)，對所有可能存在違法行為的煙草銷售場所、公共場所進行詳細甄別、整理。并設置優(yōu)先排查和必須排查兩個層級，確保檢查工作的精準性。

2、確定檢查時間

在整理好排查目標后，需要根據(jù)不同的場所設置合適的檢查時間。針對煙草銷售場所，則要確保在每個月的月初和月末的時間，以及企業(yè)重要業(yè)務節(jié)點期間積極參與“雙隨機一公開”等監(jiān)管機制，加強監(jiān)管與考核，確保經(jīng)營單位規(guī)范經(jīng)營；而對于公共場所則還需要根據(jù)不同的使用情況、人流量大小，來選擇合適的時間段進行檢查。

3、重點檢查內(nèi)容

在禁煙檢查工作中，需要特別重視對銷售者的教育，實行帶著教育，嚴格執(zhí)法的原則。重點檢查內(nèi)容包括：禁止售賣煙草制品給未成年人，禁止在公共場所吸煙，禁止在煙草銷售場所向顧客兜售低價香煙等——這些都是禁止的基本規(guī)定。

4、結果記錄和信息報送

對于檢查結果，要做好記錄做好信息報送，確保相關的部門能夠及時獲知到現(xiàn)場檢查結果，及時采取必要的措施。檢查得出的數(shù)據(jù)和問題應該整理，并以表格和文字形式反饋給有關部門，讓其進行及時處理。

三、提高禁煙檢查工作的質(zhì)量和效益

Effective

Effective information 傳遞 is very important to the effective execution of the plan. 執(zhí)行該計劃的效果非常關鍵。要確保相關部門和工作人員都能夠明確計劃的目標和任務，并認真貫徹落實。同時，還應該通過及時統(tǒng)計并分析禁煙檢查工作中出現(xiàn)的問題及時整改，并適時根據(jù)工作的具體情況進行調(diào)整和改進。

四、禁煙檢查工作計劃的效果

經(jīng)過組織禁煙檢查工作計劃的制定和落實，可以有效提高禁煙工作的質(zhì)量和效率，營造一個環(huán)境友好型的社會氛圍，使煙草制品的銷售更加規(guī)范化，使廣大民眾漸漸遠離吸煙，從而達到保障公民身體健康和保護公共衛(wèi)生安全的目的。

綜上所述，組織禁煙檢查工作計劃的制定和實施，是一個全過程的工程，需要嚴格按照計劃步驟進行，并要適時調(diào)整和完善，以保證其可以得到最終的出色成效。

組織線工作計劃【篇8】

在當前各行各業(yè)的激烈競爭中，組織用工方面的工作計劃變得越來越重要。一個好的用工計劃可以提高組織的生產(chǎn)效率，減少浪費和成本，為公司帶來更大的利潤。

一、制定用工計劃的重要性

在管理過程中，制定用工計劃是一項至關重要的任務。它能夠使組織更加有效地利用其人力資源，以適應市場需要和公司的戰(zhàn)略方向。用工計劃可以幫助管理者了解員工的需求和行為，從而更好地管理和激勵員工。

二、用工計劃的目標

制定每年的用工計劃是重要的，該計劃需要解決下面幾個目標問題：

1.預測未來人力資源的需求

2.確定哪些員工需要培養(yǎng)或重新培訓

3.探索其他雇傭方式，如兼職、臨時工或外包兼?zhèn)?/p>

4.建立一個雇傭和招聘計劃，以確保找到最適合組織的人才

5.幫助制定成功的績效管理計劃

三、用工計劃的步驟

1.分析組織

要制定一個好的用工計劃，首先需要分析組織。這包括了解組織的戰(zhàn)略方向和目標，了解組織現(xiàn)有的人力資源，以及確定未來的業(yè)務發(fā)展機會和挑戰(zhàn)。這項工作的主要目的是確定人力資源需求和哪些雇傭方式是最合適的。

2.識別人力資源需求

在完成組織分析后，下一步是確定未來的人力資源需求。這需要對每個部門進行分析，包括已有的職位和新職位，以確定哪些職位需要填補和哪些職位可以被取消。

3.制定用工計劃

一旦我們將人力資源需求確定下來，就需要制定用工計劃。這些計劃包括招聘、挑選和培訓員工，以適應新的業(yè)務需求和戰(zhàn)略方向。除了確定教育和培訓計劃之外，還需要評估現(xiàn)有員工的技能和能力，以確定哪些員工適合哪些職位。

4.實施用工計劃

一旦實施了用工計劃，應該實施監(jiān)督計劃，以確保計劃得到正確實施。這項工作不僅包括招聘和培訓員工，還包括績效管理和員工發(fā)展計劃的實施。

結論

在當今快速發(fā)展、變化和競爭的經(jīng)濟環(huán)境下，一個成功的用工計劃能夠為組織帶來顯著的優(yōu)勢。它能夠提高員工的工作效率和滿意度，改進組織流程，并對業(yè)務增長和未來目標產(chǎn)生正面影響。

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組織部工作計劃集錦

工作計劃的內(nèi)容需要簡潔明了，以清晰地表達近期工作計劃的條理性。你是否了解一些優(yōu)秀的工作計劃模板呢？盼望這份名為“組織部工作計劃”的工作計劃能夠達到您的期望，令您滿意。通過本文，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

組織部工作計劃【篇1】

學生會組織部工作計劃

隨著社會的不斷進步和發(fā)展，學生會的作用越來越受到重視，成為校園活動中不可或缺的一部分。而學生會組織部則是學生會的中樞部門，它的工作計劃直接關系到學生會的運行效率和活動質(zhì)量。下面，就讓我們一起來看看學生會組織部的工作計劃吧！

一、人員構成和職責分工

組織部作為學生會的中樞部門，其人員構成和職責分工必須清晰明確。組織部應該由一名主席和一些副主席組成，他們的職責分工如下：

1. 主席

主席是組織部門的核心人物，它主要負責以下幾點：

- 統(tǒng)籌規(guī)劃組織部門的工作，指導各項工作的開展。

- 負責與其他部門協(xié)調(diào)合作，保證學生會各項工作的有機結合。

- 負責組織部門的人員選拔、培訓和管理。

2. 副主席

副主席是組織部門的重要骨干，他們的職責主要分為以下幾個方面：

- 負責招新和策劃各種活動，為學生會提供源源不斷的活力。

- 負責會內(nèi)人員的培養(yǎng)和發(fā)展，打造一支高效的工作團隊。

- 承擔部分主席分派下來的任務，協(xié)助主席完成各項工作。

二、招新工作

每年的開學季是學生會招新的高峰期，因此，組織部門的招新工作就顯得尤為重要。在招新工作中，組織部門應該完成以下幾點：

1. 制定招新計劃

在開學前，組織部必須提前制定招新計劃，并將其公示在學校各個重要場所。招新計劃應該包括招新時間、招新門類及其條件等內(nèi)容。

2. 宣傳招新信息

為了讓更多的同學了解到招新信息，組織部門應該充分利用各種宣傳渠道，如海報、易拉寶、宣傳欄等，將招新信息傳遞給每一位對學生會感興趣的同學。

3. 篩選招新者

在接收到招新者的簡歷之后，組織部門應該根據(jù)招新門類和條件，對簡歷進行篩選和審核，并發(fā)放面試通知。

4. 進行面試

面試是招新過程中最重要的環(huán)節(jié)，組織部門應該制定合理的面試流程，共同完成面試工作，評選出最合適的招新者。

三、培訓工作

招新工作完成后，組織部門應該針對新成員進行培訓，提高他們的工作能力和組織意識。培訓包括以下幾點：

1. 牽引新成員入學

新成員剛加入學生會組織部，面對的新的團體，陌生環(huán)境肯定會有些許的迷茫從而影響他們的心情情緒，因此組織部應該安排前輩定期和剛加入的成員談心，把成員融入組織，激發(fā)他們的歸屬感和使命感。

2. 基礎知識培訓

針對新成員背景差異，組織部應給新成員提供學生會常規(guī)事務的基礎知識，如部門職責、日常工作、活動策劃及執(zhí)行、生活志愿活動組織及志愿團體少數(shù)民族團體建設等，形成大家的共識和理念。

3. 專業(yè)知識培訓

組織部還應該給新成員以更深層次的專業(yè)培訓，幫助成員掌握專業(yè)技能和專業(yè)知識，如學習借鑒其他學生會的成功經(jīng)驗、涉及物資運輸、協(xié)調(diào)團體關系和組織管理能力的深度培訓，主要是對副主席進行特訓。

四、策劃活動

學生會的活動是其運作的重點，而組織部作為學生會的重要部門之一，很大程度上決定了活動的質(zhì)量和效果。因此，組織部門應該從以下幾點入手，積極策劃和組織各種活動：

1. 確定活動類型

組織部門必須根據(jù)學生會工作計劃，確定活動類型與內(nèi)容，依據(jù)活動主題選取主講人、嘉賓，或采取主題影片、微電影、短片等形式進行活動宣傳。

2. 安排活動細節(jié)

在確定好活動類型之后，組織部門應該安排好活動細節(jié)，加強與其他部門的合作?；顒蛹毠?jié)包括：活動時間、地點、人員分工、物資、禮品、路線配置、宣傳手段等，這些細節(jié)的規(guī)劃和細致的落實，才能讓活動順利實施。

3. 進行活動后的反饋總結

為了讓下次活動更加有效地進行建議組織部門在活動結束后，能夠積極主動地與其他部門協(xié)調(diào)，收集活動后的意見和建議，并對其積極反饋總結，對活動效果進行評估，找出不足之處、及時修改，同時也做到活動不斷推進和變化。

總之，學生會組織部門的工作計劃是學生會工作中不可或缺的一部分，它關系到學生會未來的發(fā)展。只有通過合理規(guī)劃和創(chuàng)新，才能使組織部門的工作變得更加高效和卓有成效，進而實現(xiàn)學生會的理想和追求。

組織部工作計劃【篇2】

學生會是一個強有力的組織，它是為了滿足同學們的利益和需要而建立的。在學生會中，組織部是非常重要的一個部門，它的工作是組織和管理整個學生會的各項活動和事務，以此為每個同學提供更好的服務。為此，本文將從以下方面對學生會組織部的工作計劃進行詳細分析和解釋。

一、總體目標：

學生會組織部的總體目標是管理和組織整個學生會的工作，為同學們創(chuàng)造一個合適的學習和生活環(huán)境。具體來說，組織部的工作計劃應該圍繞著以下目標展開：

1. 組織和開展各種形式的文體活動，以豐富同學們的課余生活，激勵大家積極參與校內(nèi)活動。

2. 協(xié)調(diào)和溝通學生會的各個部門，確保學生會的各項工作可以有序開展，同時充分發(fā)揮學生們的主體作用。

3. 反映同學們的需求和意見，積極與學校相關部門溝通合作，爭取更多的福利和支持。

二、具體計劃：

為了實現(xiàn)學生會組織部的總體目標，我們需要采取以下幾個具體計劃：

1. 定期組織和開展各種形式的文體活動

學生會組織部應當根據(jù)學期情況，創(chuàng)新靈活,定期開展各種文體活動。這些活動可以是比賽、演出、慶典、游園活動等等?；顒觾?nèi)容應當貼近生活、貼近同學們的需求?；顒有问娇梢载S富多彩，如比賽型、普及型、志愿型等等。組織部的指導老師也可以邀請外界專業(yè)人員來開展某些特殊活動，以增加同學們對活動的興趣和參與度。

2. 協(xié)調(diào)和溝通學生會各個部門

學生會組織部應當扮演好協(xié)調(diào)者的角色，在學生會各個部門之間協(xié)調(diào)溝通，避免出現(xiàn)重復和沖突，使得學生會的各項工作能夠有條不紊的開展。為此，組織部應該建立一套完善的協(xié)調(diào)機制，定期召開學生會的會議，了解和協(xié)調(diào)各個部門的規(guī)劃和進度，及時解決問題。

3. 反映同學們的需求和意見

學生會組織部的工作一定要圍繞著同學們的需求，開展各種形式的問卷調(diào)查和代表團交流，反映同學們的現(xiàn)狀和需求，力爭為同學們爭取更實在、更有價值的權益。在反映同學們需求的同時要與學校相關部門溝通合作，共同協(xié)調(diào)解決問題，促進校園共建共享。

三、工作內(nèi)容和方法：

為了實現(xiàn)組織部的工作計劃，我們需要采取以下工作內(nèi)容和方法：

1. 細心策劃和組織活動

在活動策劃和組織過程中，應該細心周到，考慮細節(jié)問題?；顒忧耙M行充分的調(diào)研和預判，了解同學們的需求和期待，并保證活動的順利開展。為此，組織部需要制定詳細的活動計劃，擁有足夠的預算和人力資源，并及時安排相關人員和設施。

2. 有效地協(xié)調(diào)和溝通

學生會組織部應該牢記自己的角色，及時協(xié)調(diào)和溝通各個部門之間的工作，制定周密的工作計劃和時間表，確保整個學生會的工作順利開展。在協(xié)調(diào)過程中，我們還應該注意溝通方法和技巧，營造輕松喜慶的溝通氛圍，促進雙方對話和交流。

3. 積極反饋和建議

在學生會的各項工作中，組織部應該積極反饋和建議，及時向?qū)W校及同學們反應相關問題，幫助學校改進和完善校園環(huán)境，推進學生們的融合和發(fā)展。在反饋和建議的過程中，組織部要重視雙向溝通和互動，不斷更新觀念和理念，提高自身能力和實踐經(jīng)驗。

四、總結：

以上就是學生會組織部的工作計劃及實施方案，這個計劃需要有一個長期執(zhí)行的過程，不斷總結經(jīng)驗，優(yōu)化和完善工作方案。只有這樣，我們才能更好的為同學們創(chuàng)造一個良好的校園環(huán)境，為學校的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。

組織部工作計劃【篇3】

學生會組織部工作計劃

隨著新學年的到來，各種社團和組織都開始準備他們的新計劃。學生會組織部也不例外。作為學生會組織部的一員，我想與大家分享一下我們的工作計劃。

首先，我們計劃組織更多的文體活動。體育活動的受眾面廣，既可以讓愛好運動的同學找到他們的興趣點，也可以讓對于運動沒有興趣的同學找到興趣。例如，我們將舉辦籃球、足球、排球比賽，還會組織健身興趣小組，讓同學們能夠鍛煉身體，減輕學習的壓力。而在文化活動方面，我們將舉辦書法、繪畫、音樂等各種比賽，讓同學們可以在娛樂中學習，同時發(fā)揚自己的興趣愛好，培養(yǎng)自己積極向上的文化氛圍。

另外，我們還計劃加強社交活動的組織?，F(xiàn)在的學習壓力很大，每個人都需要放松自己的心情。因此我們要組織形式多樣、切合同學興趣的活動，比如舞蹈晚會、讀書分享會、影視欣賞活動等等。通過這些活動，同學們可以結交志同道合的朋友、放松心情、享受生活。

除了這些社交和文體活動，我們還會組織一些學習活動，促進同學們的成長。例如，我們將為同學們組織論文寫作指導、實習招聘等實用課程，為他們提供更多的學習資源和指導，幫助他們更好地完成學習和未來規(guī)劃。

最后，我們計劃加強與其他組織的合作。在校園里，有許多其他的組織，他們也在組織各種活動。我們希望能夠與他們一起合作，為同學們帶來更多、更好的活動內(nèi)容。我們將與志愿者協(xié)會、文學社、科技協(xié)會等各個組織建立更為合作的關系，共同組織、推進更多的活動。

這些是我們學生會組織部的計劃，我們希望通過這些活動，讓同學們在生活中更加快樂、更有意義，同時也希望能夠加強同學們之間的交流和合作，營造一個積極向上、和諧友愛的校園氛圍?？傊?，我們愿意聽取同學們的意見和建議，不斷完善自己的計劃，為同學們謀求更多的福利和服務。

組織部工作計劃【篇4】

學生會是學校中極具代表性的組織之一。作為學生組織中的一個部門，組織部門是整個學生會中最為重要的部分之一，它不論在組織還是在策劃上都扮演著核心作用。組織部人員還要承擔著優(yōu)化校內(nèi)環(huán)境和增強學生群體凝聚力的重要任務。在新學期剛開始之際，學生會組織部的工作計劃也隨之出爐。具體內(nèi)容如下：

一、加強對學生會成員日?；顒拥膮f(xié)調(diào)和管理

為增強學生會內(nèi)部的凝聚力，組織部將加強對整個學生會日?；顒拥墓芾?。其中，會員培訓和引導將是工作的一個重點。組織部人員將定期舉辦工作坊和研討會，以提高每位會員的能力水平。此外，組織部還會組織各項學習磨練和交流活動，為成員提供更多的成長機會。

二、加強對校內(nèi)各項活動策劃和組織的支持

在新學期中，組織部將加強對校內(nèi)各項活動的協(xié)調(diào)和管理。我們將盡力向各部門提供全方位的支持，努力確保所有校園活動的順利進行。為此，我們將建立完善的管理機制，并通過不斷推動創(chuàng)新、加強協(xié)作，提高工作效率和質(zhì)量。

三、加強對新生群體的引導和服務

新學期的到來意味著新生的入校，這也是組織部門需要重點關注的一項任務。我們將提供全面的支持，為新生提供一系列的服務。例如，我們將舉行迎新活動，為新生創(chuàng)造一個良好的學習、生活環(huán)境。在新生入學后，我們謹慎地對他們進行納新工作，同時組織各項活動及服務，幫助他們更快地融入大學生活，享受生活的美妙與精彩。

四、加強與其他組織的合作和契合

組織部不僅需要加強與學生會內(nèi)部各部門的溝通與協(xié)作，還需要與校外的相關組織建立良好的合作關系。我們將通過多種方式和途徑，深入了解其他組織的情況和需求，積極主動與其他組織合作，在校內(nèi)外開展更多的活動和項目，堅持宗旨和服務全體師生群體的優(yōu)質(zhì)工作。

總之，組織部為學生會的成長以及在校生學習生活的創(chuàng)新，將會抓住機遇，始終保持高度的熱情和擔當精神，策劃新穎的活動方案，推動全員參與工作并不斷加強服務意識。相信在明確的工作目標下，組織部在新的一年中終將成就斐然。

組織部工作計劃【篇5】

學生會組織部工作計劃

為了更好地組織和管理校園內(nèi)各項活動，促進同學們之間的交流和社交活動，學生會成員們準備了一份詳細的工作計劃。下面就為大家詳細講解一下學生會組織部工作計劃：

1. 宣傳組織部的工作

宣傳對于任何一個組織來說都是極其重要的一環(huán)，它在為組織吸引更多的成員的同時，也能夠讓更多的同學們了解到組織部的工作內(nèi)容和目標。因此，我們將要做的第一件事情就是盡可能地宣傳組織部的工作。

我們將會在學生活動中心等公共場所張貼海報并設置宣傳展板，向同學們展示我們的工作和成果。同時，我們還會在學校官方公眾號和微博上發(fā)布組織部的相關實時動態(tài)和信息，讓更多的學生了解組織部的工作內(nèi)容，從而吸引到更多的潛在成員。

2. 組織校園內(nèi)各項活動

為了增強同學們的集體榮譽感和凝聚力，組織各類校園文藝、體育、志愿服務等各類活動，以及豐富多彩的主題活動，充分調(diào)動同學們的興趣，提高他們的參與度和參與熱情。

我們將會組織豐富多彩的大型活動，如開學典禮、校園文藝晚會、校慶活動等，挖掘和發(fā)掘各類文化、藝術、運動等方面的優(yōu)秀人才，發(fā)揮他們的才能，從而打造出具有校園特色的文化品牌。

當然，我們也會密切關注同學們的需求和積極反饋，盡可能滿足他們所期望的活動，如自主創(chuàng)作、演講比賽、讀書分享、社交聯(lián)誼等各種形式的社交活動，提高同學們的參與度和主動性。

3. 對活動進行評價和反饋

為了更好地了解同學們的需求和對活動的反饋，我們將設計并實施評價系統(tǒng)，收集和匯總同學們的反饋，并根據(jù)反饋結果和問題建議，對活動進行優(yōu)化和改進。

同時，我們也會對同學們的活動參與情況和奉獻精神進行評價和表彰，如明星志愿者、優(yōu)秀文藝創(chuàng)作者、體育健兒等。這不僅僅是對個人的獎勵和肯定，更是對整個組織文化的體現(xiàn)和引領。

4. 建立和管理組織部隊伍

為了更好地管理和組織各項工作，我們將加強隊伍建設，提升成員的管理水平和工作能力。我們將通過開展各類培訓、學習和實踐活動，提高成員的思想覺悟和行動能力，從而提高整個組織的綜合素質(zhì)和工作水平。

同時，我們也將建立和完善工作規(guī)章制度，切實加強對組織內(nèi)部工作的規(guī)范化和標準化，確保組織各項活動和項目的順利開展和落實。

以上就是我們學生會組織部的工作計劃，希望大家對我們的工作支持和鼓勵，我們將會更加努力的做好各項工作，為校園文化建設和同學們的成長提供有力的支撐和保障。

組織部工作計劃【篇6】

組織部部門整頓工作計劃

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，組織部在現(xiàn)代企業(yè)中已經(jīng)成為了一個非常重要的部門。它的重要性不僅是因為它負責人力資源管理的工作，還因為它對于企業(yè)的管理和發(fā)展有著起到關鍵作用。然而，隨著時間的推移，組織部的工作也面臨了很多問題，其中有些問題甚至嚴重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。面對這些問題，我們需要采取措施進行整頓，以便更好地發(fā)揮組織部的作用。

一、存在的問題

1. 人員配備不足。

組織部要負責員工的招聘、管理、培訓和發(fā)展等工作，但是由于人員配備不足，導致工作效率低下，招聘標準不夠嚴格，決策過程不夠科學，管理體制不夠完善，工作質(zhì)量不夠高效。

2. 管理手段單一。

組織部目前的管理手段主要是依靠經(jīng)驗和人工，沒有適應現(xiàn)代信息化管理的手段，如HR系統(tǒng)、員工考勤系統(tǒng)、員工績效管理系統(tǒng)、企業(yè)微信等，在管理效率和管理精度方面缺乏有效支持。

3. 人事檔案管理不規(guī)范。

在人事檔案管理方面，組織部存在很大的問題，如檔案的分類不規(guī)范、整理和維護不及時、檔案信息的記錄不全等問題，嚴重影響到員工信息的查詢和使用。

4. 工作模式過于保守。

組織部在工作模式上較為保守，缺乏創(chuàng)新和開放思維。面對市場變化和企業(yè)的新要求，組織部的反應相對遲緩，難以及時響應企業(yè)的需求，缺乏快速靈活的應對能力。

二、整頓工作計劃

1. 人員要素

通過擴大組織部的人員配備，在派遣優(yōu)秀的員工到組織部，通過內(nèi)部招聘的方式吸引有才能的人加盟，才能有效的提升組織部在人事工作表現(xiàn)和管理效率的提高。

2. 更新管理手段

通過引進和開發(fā)更高效，更便捷和科學的管理工具，如HR系統(tǒng)、員工考勤系統(tǒng)、員工績效管理系統(tǒng)、企業(yè)微信等，提高工作效率和準確性，也使得工作更盡職盡責、更全面、更系統(tǒng)化。

3. 統(tǒng)一規(guī)范人事檔案管理

組織部需要建立完善的人事檔案管理制度，包括檔案的分類、整理與維護、檔案信息的記錄等，建立檔案管理標準流程，形成工作上的有效審核、監(jiān)管與反饋機制，制定規(guī)范的管理程序、簡化操作，提高信息精準度，以保證員工信息的查詢、使用與傳遞。

4. 創(chuàng)新開放

組織部在工作模式上需要向更加開放與創(chuàng)新的方向轉(zhuǎn)化。需要通過外部招聘、賦予員工更多參與企業(yè)決策的權力、加強自身創(chuàng)新和合作伙伴的開放性，引進國內(nèi)外新技術、新的管理工具和新的思想，增強組織部的敏感度和對市場的快速應變能力。

三、總結

整頓是為了更好的管理和發(fā)展，對于組織部來說，整頓的過程是通過自我審查、自我糾正的方式，提高自身的工作效率，促進企業(yè)的發(fā)展。隨著企業(yè)的發(fā)展，組織部也將面臨更多的挑戰(zhàn)，整頓是一個長期的過程，在整頓的過程中需要不斷地進行總結與反思，不斷提高工作標準，適應新形勢下的要求，始終與企業(yè)的發(fā)展同步，成為企業(yè)的重要支撐力量。

組織部工作計劃【篇7】

學生會是學生自治組織的代表，負責發(fā)揮學生的積極性和創(chuàng)造性，提高同學們的文化、體育、科技等方面的業(yè)余愛好和實踐能力。學生會組織部作為學生會的一個部門，在推動學生會各項工作和活動的同時，也承擔著很大一部分的組織策劃工作，下面我們就來詳細了解學生會組織部的工作計劃。

一、制定學生會的年度工作計劃

學生會每個新的學年都需要擬定一份年度工作計劃，這樣有利于明確學生會工作的方向和目標。學生會組織部應在學生會總干事的指導下，起草制定學生會的年度工作計劃，明確學年各期工作重點和具體活動安排，確保學生會各項工作能夠有條不紊地展開。

二、組織策劃學生活動

學生會為同學們提供了一個展示自己能力和才華的平臺。組織各種文體比賽、講座、演講、社會實踐、公益活動、拓展訓練等形式多樣的活動，開發(fā)學生潛力，培養(yǎng)團隊意識和合作能力，豐富學生的課余生活。學生會組織部應負責學生活動的方案及計劃的制定，物資的籌備配合和參與組織活動現(xiàn)場管理等工作。

三、安排學生會會議日程

學生會每個月或每個季度都會召開一次會議，討論學生會的工作和活動，聽取各分支機構的工作匯報，制定下一步工作方案，討論重要問題。學生會組織部應制定每次會議的議題及日程安排，協(xié)調(diào)各分支機構匯報工作情況，提供會議記錄及匯總工作，確保每次會議順利進行，達到高效的目的。

四、負責學生會各項獎項評選

為了激發(fā)同學們的積極性和創(chuàng)造性，學生會每年會評選出許多先進個人和優(yōu)秀團隊，以表彰他們的勤奮、才華和貢獻。學生會組織部負責參與組織及協(xié)調(diào)各項評選活動工作，包括評選活動的宣傳、申報和評審等，力求嚴格公正、客觀公正。

五、收集與反饋同學意見建議

學生會始終是一個服務同學的組織，其工作的最終目的是為同學們提供一個良好的、充滿活力的學習生活環(huán)境和滿足多元化的需求。學生會組織部應負責在學生中廣泛收集同學們的意見和建議，及時反饋給學生會總干事和各分支機構，掌握同學們的聲音，推動學生會工作的有效開展。

總之，學生會組織部是學生會的重要部門之一，在學生會的工作中發(fā)揮著重要作用。學生會組織部的工作要做到全面、系統(tǒng)、有計劃、有條不紊，并積極與各分支機構合作，才能更好地完成學生會的各項工作，實現(xiàn)學生會的宗旨。

組織工作計劃組織工作計劃

為了確保后續(xù)工作計劃的可行性和可持續(xù)性更好的實現(xiàn)，我們需要為以后的新目標來定制自己的工作計劃了。工作計劃是用來提高工作執(zhí)行力最有效的手段，經(jīng)過幼兒教師教育網(wǎng)的積極努力我們最終完成了這篇“組織工作計劃組織工作計劃”，希望我的回答能夠幫到你別忘了收藏我的答案！

組織工作計劃組織工作計劃 篇1

根據(jù)市委組織部《關于進一步規(guī)范全市非公企業(yè)和社會組織各項黨建工作的通知》的要求，針對通知中指出的非公企業(yè)和社會組織黨建工作的突出問題，以及非公企業(yè)發(fā)展迅速、情況復雜、黨建工作相對薄弱的實際，黨委從基礎做起，從難點突破，積極整改，并探索加強非公企業(yè)黨建工作的新思路、新途徑。

一、落實黨建工作責任制

黨組織書記是第一責任人，要強化責任意識，強化黨組織書記第一責任人意識，就是要明確自己在基層黨組織工作中是職責主體，努力提升自己科學決策能力切實履行好黨建第一責任人的職責，要形成黨建工作措施有效、責任到位的良好局面，主動擔當起基層黨建工作的“引向標”。對非公企業(yè)和社會組織黨支部書記進行黨建知識集中培訓，逐步把黨支部書記培養(yǎng)成既懂經(jīng)營、會管理，又熱愛黨務工作和熟悉群眾工作。

二、健全黨內(nèi)組織生活

各黨支部不同程度地都能夠把嚴格黨內(nèi)組織生活列入黨建工作的主要議事日程，緊密結合工作實際，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、換屆選舉等制度。定期開展以黨的路線方針政策和行業(yè)主要會議精神，上級重要文件精神等內(nèi)容為主的政治業(yè)務學習，開展理想信念教育、時政教育，引導黨員立足崗位、勤奮工作，確保黨內(nèi)組織生活的有效開展。按要求非公企業(yè)和社會組織規(guī)范填寫黨支部工作手冊。

三、建設黨員活動陣地

圍繞“統(tǒng)籌、保證、高效”這六個字，按照“六有”標準建設黨員活動陣地，統(tǒng)一思想、提高認識牢固樹立“不抓陣地建設是失職，抓不好陣地建設是不稱職”的觀念，全面加強黨員活動陣地建設。因地制宜，統(tǒng)籌安排，加快建設。規(guī)范布置黨旗、入黨誓詞、黨的宗旨、黨員的權利和義務、支部委員工作職責、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、學習宣傳欄等內(nèi)容，積極開展活動， 使用高效，“一室多用”。提高黨員活動陣地的綜合利用率，注重增強陣地的教育、培訓和綜合服務功能。特別是黨員人數(shù)多，生產(chǎn)經(jīng)營狀況比較好的非公企業(yè)要結合評星晉級活動，打造高標準的黨員活動陣地。

四、發(fā)揮黨員帶頭示范作用

結合“兩學一做”學習教育，鼓勵黨員做到“五帶頭”。進一步落實好黨員示范崗和責任區(qū)制度，黨員要配戴黨徽，亮明身份，工作區(qū)域有黨員示范崗標牌；要組織黨員認領黨員責任區(qū)，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。

五、理順黨員組織關系

理順黨員組織關系，主要遵循便于教育管理、便于組織開展活動、便于發(fā)揮作用的原則。我鎮(zhèn)對非公企業(yè)和社會組織的黨員進行摸底，特別是要對組織關系不在本支部但工作比較穩(wěn)定的黨員，要求盡快將組織關系轉(zhuǎn)入本支部。對黨組織存在的組織關系接轉(zhuǎn)工作不規(guī)范的問題，按相關要求予以規(guī)范。

六、規(guī)范黨費收繳

按照《黨章》規(guī)定，向黨組織交納黨費，是共產(chǎn)黨員對黨組織應盡的義務，黨費的收繳、使用和管理是黨的基層組織建設的一項重要的工作，對于非公企業(yè)和社會組織，據(jù)市委組織部下發(fā)的文件要求，我鎮(zhèn)認真核實黨員黨費標準，及時收繳。

非公企業(yè)和社會組織中的黨組織是黨的基層組織的重要組成部分，是職工群眾的政治核心。黨組織要在支持和保證非公企業(yè)發(fā)展，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，維護員工合法權益，宣傳黨的路線、方針、政策方面發(fā)揮自己的作用。

組織工作計劃組織工作計劃 篇2

組織工作2012年工作計劃?2012年，我鎮(zhèn)組織工作的總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹十七屆五中全會精神，圍繞科學發(fā)展的目標，在黨建工作中著力抓好基層基礎工作，發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，發(fā)揮黨員的主體作用，不斷深化覆蓋、開拓思路，增強工作有效性，重點宣傳落實好黨的十七屆五中全會精神，唱響主旋律；在干部管理中，結合鎮(zhèn)機關及村、居委干部的調(diào)整提拔，在干部隊伍活力、能力和凝聚力建設上求突破；同時，加強紀檢工作的監(jiān)督保障功能，創(chuàng)新完善為老干部服務的機制，努力為推進和諧社區(qū)建設作出更多的探索。圍繞這一思路，重點抓好以下幾方面工作：一、繼續(xù)營造良好黨建氛圍深化黨員素質(zhì)工程建設，堅持把思想建設放在首位，組織廣大黨員干部深入開展十七屆四中、五中全會精神、黨章、和諧社會理論、黨史及黨的十七大以來相關重要精神等內(nèi)容的學習，結合各支部特點，把著眼點放在激勵和調(diào)動黨員內(nèi)在的積極性、主動性上，力求形式多樣，不斷增強貫徹落實黨的理論和路線方針政策的自覺性和堅定性。繼續(xù)將十七屆五中全會精神的學習引向深入。將采取組織參觀展覽、舉辦社區(qū)黨課專題輔導、網(wǎng)絡聯(lián)組學習討論等形式，深入學習貫徹十七屆五中全會精神。重視基層黨組織作用的發(fā)揮，鼓勵基層黨組織自主創(chuàng)新開展黨內(nèi)活動，結合主題活動，做好以“世博先鋒行動”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)工作。進一步理順黨建工作架構。結合“支部+合作社+農(nóng)戶”黨建工作試點，探索農(nóng)村黨建新模式，在總結經(jīng)驗的基礎上，尋找推動工作上臺階的有效突破口，邊試點邊總結，凸顯工作亮點，找出帶有普遍性、能夠推廣的、體現(xiàn)農(nóng)村特色的黨建工作有效經(jīng)驗和規(guī)律，使***農(nóng)村黨建工作和諧發(fā)展。進一步充分發(fā)揮村、居委會的自治功能與社區(qū)事務受理服務中心的服務功能，明晰三方權責，完善三方工作交流、工作通報制度，增強團結意識，實現(xiàn)通力協(xié)作。堅持好工作例會制度，形成科學合理、上下貫通、運作有效的工作機制。進一步做好黨務基礎工作。進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，加大發(fā)展黨員力度，重點加強在機關干部、村居委優(yōu)秀人員中培養(yǎng)、發(fā)展黨員的力度。進一步規(guī)范黨內(nèi)統(tǒng)計、黨費收繳、黨員出境、組織關系接轉(zhuǎn)等工作。以黨內(nèi)和諧為重點，進一步推進黨內(nèi)民主建設。以黨務公開工作為重要切入點。積極做好黨代表接待日活動的前期策劃和推進工作，積極發(fā)揮黨代表在黨的代表大會閉會期間的作用。按照規(guī)范化、程序化、連續(xù)性的要求，全面推行基層黨務公開，結合各村居委特點，設計有效的公開載體和活動形式，進一步落實和保障黨員的知情權、選擇權、參與權和監(jiān)督權等民主權利，對黨務公開的影響和效果進行抽樣測評。以擴大參與為重點，進一步推進黨建平臺載體建設。加強鎮(zhèn)黨員服務中心及基層站（點）的建設，構筑覆蓋全鎮(zhèn)各領域、各類群體黨員的區(qū)域黨員服務網(wǎng)絡。建立完善以黨員為主體，群眾廣泛參與、服務內(nèi)容多樣的志愿者服務隊伍。二、繼續(xù)深化干部人事工作深化干部隊伍管理，建立健全黨管人才的體制機制。一是干部管理。強化制度落實，發(fā)揮各項制度的保障作用。強化對干部的考核，運用好科學的考核機制，增強考核的透明度，使考核能真正起到激勵先進的作用。二是干部培養(yǎng)。在科級干部調(diào)整到位的基礎上，重點關注鎮(zhèn)里年輕干部的成長，抓牢選拔培養(yǎng)和提拔鍛煉兩個方面。一方面抓關口前移，做好公務員及事業(yè)編制干部的招聘選拔工作，營造一個選人才、愛人才、興人才、聚人才的良好氛圍。另一方面抓青年后備干部培養(yǎng)，進一步拓寬用人選人范圍，優(yōu)化科級后備干部隊伍結構，堅持嚴格把關，加強培訓鍛煉，確保后備干部的質(zhì)量，為年輕干部搭建展示的舞臺，為能干事、干成事的干部選好發(fā)揮才能的舞臺。做好新進公務員的任職培訓工作。三是干部教育。抓實機關干部的教育和學習，創(chuàng)建學習型機關、學習型黨組織。抓好基層黨總支、黨支部書記及黨建聯(lián)絡員的業(yè)務培訓，完善培訓內(nèi)容，改進培訓方法，把教育培訓與實際工作結合起來，不斷提高教育培訓的針對性和實效性。四是干部福利。按照新區(qū)相關政策，進一步做好機關公務員及鎮(zhèn)屬事業(yè)單位的工資福利發(fā)放；做好我鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位設置管理工作，指導各事業(yè)單位科學設置崗位，為下一步績效工資的順利實施做好細致的準備工作。三、繼續(xù)做好檔案管理和老干部工作一是加強檔案管理與維護。建立組織部門信訪檔案，做好干部來訪工作；規(guī)范干部人事檔案及黨員檔案的管理和使用。計劃對我鎮(zhèn)公務員、事業(yè)單位人員的人事檔案重新整理審查，及時開展檔案中缺失材料的補缺與相關人事信息的更正，完成檔案材料的補缺及裝訂工作。二是做好老干部工作。每月配合機關退休支部召開組織生活會，年內(nèi)組織機關及事業(yè)單位離退休老干部外出考察；關心離退休干部生活，適時開展各類走訪慰問活動，及時下?lián)芾细刹拷?jīng)費，保證老干部政治待遇和生活待遇，建立健全老干部工作臺帳，確保工作真正落到實處。

組織工作計劃組織工作計劃 篇3

指導思想：為了進一步繁榮校園文化，豐富學生課余生活，擴展學生知識視野，提高學生讀寫能力，我們將把晨曦文學社辦成學生群體中文學愛好者寫作才華展示的星光大舞臺。

一、社員招聘

1.宣傳：在校園櫥窗中張貼文學社招新海報，并委托各班的語文教師代為宣傳。

2.報名：由學生自主報名，將個人介紹連帶一篇個人作品交給專門負責人。通過此關即可成為正式社員。社員初定為100人。

3.干部篩選：由指導老師共同評議，確定參加復試的人選，約15人。通過此關，即可成為社團干部候選人。

4.復試：在階梯教室設考場，現(xiàn)場面試。由指導老師共同評議，從中篩選出10人。面試合格者，即可正式成為社團干部。

5.公布：社干名單及其應選文章，我們將于近期張貼在校園櫥窗欄內(nèi)，接受學生群體監(jiān)督。

二、活動計劃

(一)校內(nèi)活動

1.組織好《我的眼里只有你》的征稿及相關事宜，推選最佳作品在櫥窗中張貼。

《談談文章的開頭和結尾》等等)。12月份，我們爭取邀請興化市作家協(xié)會主席以及部分作家給大家做一次寫作專題講座。

3.借著“三進”校園的強風，聯(lián)合語文組共同承辦中華經(jīng)典誦讀節(jié)：在校園內(nèi)大力倡導古今詩詞背誦，不定期舉行現(xiàn)場詩歌默寫大賽，并借此增加學生文學功底，營造校園文化氣氛。

4.在全校范圍內(nèi)舉行現(xiàn)場作文大賽。文學社將組織發(fā)動社員和廣大的文學愛好者參加，活動地點在階梯教室。讓學生在規(guī)定時間內(nèi)完成作品，佳作由文學社指導老師評出。

“十一”期間舉辦“讀書論壇”演講活動：演講內(nèi)容必須為社員自創(chuàng)，選材可近期閱讀過的書目。

先進教師、優(yōu)秀學生以及“校園藝術節(jié)”等相關活動中的主要負責人。

7.社員每兩周至少上交一篇作品。文學社的社干和輔導老師從中斟選出優(yōu)秀作品，爭取每個月都能在校園櫥窗內(nèi)張貼社員的部分優(yōu)秀習作。

8.及早落實校報的出刊以及發(fā)行工作。

(二)校外或涉外活動

“興中杯”、“新概念作文大賽”等，爭取讓較多學生獲獎。

2.組織社員投寄作品到市內(nèi)外各類刊物，力爭發(fā)表。

組織工作計劃組織工作計劃 篇4

近年來，我市黨組織在市委的領導下，始終保持了良好的工作態(tài)勢，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。為了進一步推動黨組織建設和黨員隊伍建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我市決定制定一份《季度黨組織工作計劃》，以實現(xiàn)深化黨建工作，促進全面從嚴治黨的目標。

我市將以提升基層黨組織戰(zhàn)斗力為重點。通過組織開展各種形式的黨員活動，加強黨員的思想政治教育，增強黨員的宗旨意識和責任感。同時，培養(yǎng)一批忠誠干凈擔當?shù)幕鶎痈刹?，提高基層黨組織的執(zhí)行力和凝聚力，促進基層工作的深度發(fā)展。

我市將以加強黨員隊伍建設為基礎。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，引導黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅守共產(chǎn)黨員的政治信仰和原則立場。同時，建立健全黨員發(fā)展機制，加強新黨員的培養(yǎng)和教育，努力打造一支忠誠純潔的黨員隊伍，為黨的事業(yè)不懈奮斗。

我市將以加強黨風廉政建設為保障。通過加強黨內(nèi)監(jiān)督，建立健全黨風廉政建設責任體系，嚴格執(zhí)行規(guī)定精神，強化黨員干部廉政教育，加大對違紀違法行為的查處和懲處力度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，確保黨的純潔性和先進性。

小編認為，《季度黨組織工作計劃》是一份具有里程碑意義的文件，它為我市黨組織的健康發(fā)展提供了強有力的保障。在未來的工作中，我們將按照計劃的要求，扎實推進各項黨建工作，不斷提升黨組織的凝聚力和影響力，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。

組織工作計劃組織工作計劃 篇5

(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

，認真貫徹落實黨的十九大精神，搶抓歷史性窗口期，爬坡較勁、闖關過坎，實現(xiàn)由高速增長向高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)變，圓滿完成了年初確定的各項目標任務。

2018年各項工作完成情況

(一)改善水質(zhì)重基建，促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)豐產(chǎn)。

(二)轉(zhuǎn)型升級調(diào)結構，第二產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。

(三)鄉(xiāng)村振興上水平，人居環(huán)境不斷改善。

(四)盡心竭力惠民生，幸福指數(shù)穩(wěn)步提升。

(五)優(yōu)化結構重風紀，村級“四套”班子搭建完畢。

(六)轉(zhuǎn)變作風強隊伍，自身建設不斷加強。

存在問題：

一是“散亂污”原址提升改造企業(yè)進度緩慢。

二是企業(yè)發(fā)展資金短缺。

三是利潤空間降低。

四是產(chǎn)業(yè)配置不盡合理。

五是安全生產(chǎn)、社會治安等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。

2019年的目標任務和工作重點

(一)引進環(huán)保高產(chǎn)企業(yè)，增強經(jīng)濟實力

(二)推動農(nóng)業(yè)多樣化經(jīng)營，提升農(nóng)民獲得感

(三)堅持管控和建設并進，增加人民幸福感

(四)用足用好惠民政策，增進民生福祉

(五)持續(xù)發(fā)展社會事務，保持整體穩(wěn)定

(六)加強黨風廉政建設，打造人民滿意政府

組織工作計劃組織工作計劃 篇6

（一）總體目標。

（二）重點舉措。

1、在制度建設層面，依法依規(guī)依程序完善操作體系。一是以“品質(zhì)建工”為主題，優(yōu)化工作管理流程，梳理工程管理存在問題，對變更程序、招標文件等進行重點優(yōu)化，對事務性工作內(nèi)容實施標準化管理；二是全面實行進度管理。設立年度目標任務路線圖，制定提速提效措施，通過優(yōu)化流程管理確保按期保質(zhì)完成；三是健全和細化工程建設管理制度，履行好質(zhì)量管理評價和施工質(zhì)量評價職責，及時總結大型項目建設經(jīng)驗，開展樣板工地創(chuàng)建工作；四是強化責任追究倒查。對于因責任心不強、疏于管理造成工作失誤的或者影響工程質(zhì)量的，嚴格進行責任倒查和追究。

2、在工作標準層面，從嚴從實從優(yōu)提升項目品質(zhì)。一是樹立區(qū)委提出的“敢于擔當、奮發(fā)有為，馬上就辦、真抓實干，辦就辦好、水滴石穿”三種精神，落實工程建管責任制；二是嚴格按照項目流程和階段特點組織管理，確保工程建設進度、品質(zhì)和安全可控在控；三是加強造價過程監(jiān)管，強化概算紅線意識，嚴控超概現(xiàn)象發(fā)生；四是集中精力抓民生工程，把邊坡、醫(yī)院、學校、保障房、市政路等事關全區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重點項目做實做好。

3、在保障機制層面，透明陽光高效打造廉潔工程。一是落實法治城區(qū)要求，強化守法觀念，加強建筑行業(yè)法律、法規(guī)的學習培訓，依法、依規(guī)、依合同推進政府工程前期工作和項目建設；二是落實廉潔自律要求，強化陽光理念。要求全體干部職工做任何事情把自己放在“金魚缸”里，打造廉政工程，自覺接受群眾和社會監(jiān)督；三是樹立底線思維和紅線意識，守住安全、質(zhì)量、進度、投資、廉潔“五條底線”，強化紀律和規(guī)矩教育，切實改進作風，狠抓責任落實。

4、在工作任務層面，加強項目預研預判。把因主觀因素對工程進度的影響降到最低，力爭完成全年工作任務。

一、繼續(xù)嚴格工時制度審批工作，加強對用人單位的指導和規(guī)范服務，對實行特殊工時工作制的企業(yè)，做好工時執(zhí)行情況的回訪，了解和掌握實行工時制度的落實情況以及對企業(yè)規(guī)范管理所起的作用。

二、擴大集體協(xié)商的廣度和深度。一是對現(xiàn)有的《集體合同審查制度》進行修改完善，明確各個環(huán)節(jié)的具體要求，使集體合同審查工作進一步制度化、規(guī)范化。二是加強與工會、行業(yè)協(xié)會和商會組織的溝通和聯(lián)系，進一步擴大區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商的覆蓋面。加大集體合同簽訂率，協(xié)助區(qū)總工會完成年度集體合同工作任務。三是通過勞動監(jiān)察、普法宣傳等各種手段和措施，宣傳簽訂集體合同的重要性，營造開展集體協(xié)商的氛圍。四是有針對性地督促、檢查、指導本轄區(qū)內(nèi)有較大影響的企業(yè)和員工人數(shù)規(guī)模較大的重點企業(yè)，開展集體協(xié)商，簽訂集體合同。

三、繼續(xù)推進勞動爭議調(diào)解的相關工作穩(wěn)步前進。在20__年，爭取以勞動信訪、勞動仲裁、勞動監(jiān)察“三合一”聯(lián)動平臺為基礎，構建區(qū)、街道、社區(qū)“三級”勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡，在“兩橫一縱”調(diào)解模式的基礎上，延伸輻射到各個社區(qū)和部分工業(yè)區(qū)，初步形成區(qū)、辦事處、社區(qū)（工業(yè)區(qū)）三級工作網(wǎng)絡，實行分級調(diào)處化解勞資矛盾，協(xié)同維護勞動關系和諧穩(wěn)定的`新勞動爭議調(diào)解模式。同時，在明年力求增加兩到三家的企業(yè)或行業(yè)性的勞動矛盾爭議調(diào)解組織。

四、重點做好__區(qū)和諧勞動關系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃。轉(zhuǎn)變觀點，由過去的事中調(diào)解和事后處置工作前移，重點做好預防工作，防止勞資糾紛的發(fā)生。通過網(wǎng)絡數(shù)據(jù)平臺和微信移動app的方式，加強法律法規(guī)宣傳、動態(tài)掌握企業(yè)信息，受理勞動糾紛投訴和勞動人事爭議案件的申報，建立健全由人力資源部門會同工會和企業(yè)聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會等企業(yè)代表組織組成的三方機制，加強對勞動關系形勢的分析研判，建立勞動關系群體性糾紛的經(jīng)常性排查和動態(tài)監(jiān)測預警制度，及時發(fā)現(xiàn)和積極解決勞動關系領域的苗頭性、傾向性問題，有效防范群體的事件。加強勞動關系預防，從源頭端大幅減少勞動信訪、勞動爭議案件，特別是重大勞資糾紛的發(fā)生，實現(xiàn)勞動用工更加規(guī)范，職工工資合理增長，勞動條件不斷改善，職工安全健康得到切實保障，社會保險全面覆蓋，人文關懷日益加強，有效預防和化解勞動關系矛盾，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系。

涉及項目：（一）以__區(qū)勞動關系的調(diào)研分析為基礎，梳理清構建勞動關系預警機制涉及到的企業(yè)、員工及有關政府部門等多個主體，并分析各相關主體在構建和諧勞動關系中發(fā)揮的作用。出臺“__區(qū)和諧勞動關系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃“1+n”文件”。（二）根據(jù)勞動關系預警機制分析報告，以工資發(fā)放、合同簽訂、勞動投訴、納稅、社保等多項指標作為預警指標，將涉及到的勞動關系各相關主體及主體之間的監(jiān)督、受理關系作為系統(tǒng)邏輯，構建一個和諧勞動關系互聯(lián)網(wǎng)+預防處理平臺。

組織工作計劃組織工作計劃 篇7

中共中央政治局召開會議，審議了《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》，這表明了以習近平總書記為核心的黨中央對中國共產(chǎn)黨組織工作的高度重視。在習近平新時代中國特色社會主義思想的正確引導下，中國共產(chǎn)黨要積極踐行不忘初心牢記使命的原則，做好組織工作，建立有強大的制度支撐的組織體系，為“十四五”規(guī)劃蓄力，為建立富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國而奮斗。

沒有規(guī)矩不成方圓，沒有組織何談發(fā)展。迄今為止，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)有百年歷史了，這是一個擁有強大根基的百年執(zhí)政黨，在櫛風沐雨的時代依然堅守使命責任，一代又一代的中國共產(chǎn)黨員為了建設祖國默默地無私奉獻了自己。一點一滴的積累才有了如今組織完善、制度體系完善的中國共產(chǎn)黨，先輩中國共產(chǎn)黨員們用心血建立起來了成果，后輩中國共產(chǎn)黨員們一定要堅守本心、迎難而上、不忘初心、牢記使命，建設更加組織體系完善的中國共產(chǎn)黨。新時代的中國特色社會主義下的新時代組織體系要緊扣時代特征，擯棄以前的落后之處，積極吸納新思想、新方式、新方法，將新時代的組織工作做得更好、更加堅實、更加牢固。

組織意味著團結和包容，一個組織里邊首先要有一致的是思想才能達到勁往一處使、力往一處湊的最佳狀態(tài)。中國共產(chǎn)黨發(fā)展得越來越壯大，所有的共產(chǎn)黨員在入黨時都會以堅定的狀態(tài)念一段誓詞，加入了中國共產(chǎn)黨，就要有統(tǒng)一的理想信念，要牢記為人民服務的理念。中國共產(chǎn)黨是一個百年的執(zhí)政黨，有著悠久的歷史和深厚的根基，先輩已經(jīng)通過一系列的組織工作建立了一定的組織體系，然而新時代的中國共產(chǎn)黨組織工作需要的是做得更好，用創(chuàng)新的方法做新時代的組織工作，用創(chuàng)新的思路建立更加完善的組織體系，這些都是新時代的中國共產(chǎn)黨員需要銘記于心的。新時達的組織工作是充滿挑戰(zhàn)的，新時代的中國共產(chǎn)黨員不能有前人栽樹后人乘涼的優(yōu)越感，不能止步不前，不能固步自封夜郎自大，要始終踐行不忘初心牢記使命的理念，為建設新時代穩(wěn)固的組織體系建言獻策。

組織組工作計劃

時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的大學組織部工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

組織組工作計劃 篇1

*年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，我辦在黨工委、管委會的正確領導和市委編辦的精心指導下，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，緊密圍繞中心、服務大局，以深入推進行政審批制度改革、政府職能轉(zhuǎn)變和機構改革、事業(yè)單位分類的改革、機構編制管理工作等任務為重點，強化部門自身建設，積極適應改革新常態(tài)，開創(chuàng)機構編制工作新局面。現(xiàn)將一年來工作情況總結如下：

一、*年主要工作

（一）簡政放權、行政審批制度改革工作

一是大力推進減權放權。根據(jù)翁市長在全市推進行政審批制度改革現(xiàn)場會上的部署要求，我辦圍繞涉及島經(jīng)濟發(fā)展、項目建設等方面審批事項的下放問題與市直相關部門協(xié)調(diào)，積極做好行政審批事項削減工作，進一步簡政放權。經(jīng)統(tǒng)計，取消、轉(zhuǎn)移20項非行政許可，其中取消11項,轉(zhuǎn)移4項為其他權力，轉(zhuǎn)移5項為公共服務。同時，我們對接市里，積極做好取消、承接、調(diào)整的`審批事項工作，其中對應市里取消1項，承接市級下放的事項共112項，其中行政許可59項，非行政許可3項，行政確認4項，其他行政權力1項，公共服務事項45項。

二是全面清理權力清單。按照市里的部署要求，組織各相關單位認真按照省級和市級清理標準和口徑，重新清理“行政權力目錄清單”，我區(qū)行政權力清單于6月29日經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究后，已在島政府門戶網(wǎng)站上公布。經(jīng)統(tǒng)計，我區(qū)16家單位清理后共保留行政權力1644項。

三是全面清理公共服務事項清單。根據(jù)市里的工作安排，進一步完善公共服務事項清單。我區(qū)公共服務事項清單于6月29日經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究后，已在島政府門戶網(wǎng)站上公布。經(jīng)統(tǒng)計，我區(qū)16家單位清理后共有公共服務事項158項。

四是全面清理前置審批、中介服務和收費項目摸底工作。我區(qū)已完成前置審批、中介服務和收費項目摸底工作，經(jīng)統(tǒng)計，清理后島前置審批項目0項，中介服務項目0項，收費項目4項。

五是完成“責任清單”編制工作。市審改辦下發(fā)《關于進一步做好市、縣（區(qū)）政府部門責任清單編制工作的通知》（莆審改辦〔*〕55號），進一步明確了編制責任清單的總體要求、編制原則、編制范圍、編制內(nèi)容和工作安排。我辦于8月3日下午由潘琳副書記組織召開全區(qū)推進行政審批制度改革暨政府部門責任清單編制工作培訓研討班工作會議，會上要求各級各部門要高度重視責任清單編制工作，要按照權責一致原則，結合權力清單梳理編制各部門責任清單，確?！胺ǘ氊煴仨殲椤薄８骷壐鞑块T責任清單于8月20日準時報送，并于*年10月15日經(jīng)管委會會專題會議研究和10月18日主任辦公會議研究通過，已公布。

六是進一步強化改革的保障機制。

1、配合效能辦完善督查通報和效能考評機制，建立通報制度和回訪制度，進一步建立健全“每季度定期督查”和“不定期專項督查”相結合的督查制度。

2、按照省市的要求，結合島的實際，成立島推進政府職能轉(zhuǎn)變協(xié)調(diào)小組。

3、明確簡政放權放管結合轉(zhuǎn)變政府職能的工作任務分工，印發(fā)了《*年推進簡政放權放管結合轉(zhuǎn)變政府職能工作方案》。

（二）事業(yè)單位分類的改革工作。

一是認真學習事業(yè)單位分類的改革有關文件。我辦認真學習了中央和省市關于事業(yè)單位分類相關政策，統(tǒng)一了思想認識，把握了改革的指導思想、基本原則和總體目標。

二是合理確定類別，謀劃分類的改革。在摸底的基礎上通過反復論證，進一步清理一些職能消失或轉(zhuǎn)移的事業(yè)單位，并將現(xiàn)有事業(yè)單位按承擔行政職能、從事公益服務和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動三個類別進行了劃分并上報市委編辦，市委編辦于*年11月13批復給我辦。

（三）有條不紊做好機構編制日常管理工作。

一是加強了對全區(qū)機構編制、實有人數(shù)進行動態(tài)管理。凡考試錄用、招聘人員和調(diào)配人員，先要辦理核編手續(xù)，無空余編不能招考、招聘和調(diào)配人員，凡未經(jīng)我辦核編而進入的人員不能上編入冊，人事部門不能審核其工資，財政部門不能核發(fā)工資，調(diào)入我區(qū)的要事先在原先單位實名制核減，才予以入編。

二是嚴格控制機構編制總量。按照中央關于“機構編制三個一律不”原則，我們嚴把機關事業(yè)單位人員編制入口，總量保持在20xx年底的基數(shù)。

三是嚴謹規(guī)范辦理出入編業(yè)務。*年，我們嚴格按照機構編制辦理程序，為全區(qū)機關事業(yè)單位辦理人員出入編、調(diào)整更新業(yè)務48人次。

四是完成*年第一、第二、第三季度的編制實有人員季度報表統(tǒng)計。

二、*年工作打算

1、繼續(xù)抓好簡政放權、行政審批制度改革的后續(xù)工作，重點做好政府部門權力清單、公共服務清單和責任清單編制動態(tài)調(diào)整工作。繼續(xù)抓好權力運行流程圖編制的公布工作。

2、緊緊圍繞深化事業(yè)單位分類的改革、認真按照《市委、市政府關于XX市分類推進事業(yè)單位的改革的實施意見》（莆委發(fā)[20xx]3號）文件要求，積極推進相關改革工作。

3、圍繞黨工委、管委會的工作中心，做好編制及機構的各項工作；結合島的實際，開拓創(chuàng)新，積極探索適合度假區(qū)發(fā)展要求的機構、編制管理新辦法；按照建設服務型、學習型政府要求，強化政治理論及業(yè)務學習，加強部門效能建設，進一步轉(zhuǎn)變觀念，改正作風，服務島發(fā)展。

組織組工作計劃 篇2

作為組織委員，我擬定每月圍繞不同主題，開展工作。

四月主題：環(huán)保、文明禮儀

1、組織開展以環(huán)境保護為主題的班會活動，在同學中倡導愛護周圍環(huán)境，作環(huán)保小衛(wèi)士。

2、讓綠色進校園，進社區(qū)，組織同學為校園、社區(qū)的花草樹木澆水。

3、開展“守則規(guī)范記在心”活動，可以以征文、演講等形式

4、4月24日到30日是全國愛鳥周，以大隊委的名義開展“愛鳥護鳥”活動。

五月主題：熱愛勞動

5、開展熱愛勞動教育，要求同學“在家?guī)透改缸鲆患?，在課堂幫老師做一件事，在學校幫同學做一件事”。

6、5月15日是“全國助殘日”。在同學中開展“尊重殘疾人，幫助殘疾人”活動，要說一說自己幫助殘疾人的`經(jīng)歷或打算如何幫助殘疾人。

7、5月31日是“世界無煙日”，組織同學勸阻周圍吸煙的人 六月主題：快樂六一、自立自強

8、形式多樣的校園文化藝術活動，慶?！傲弧眹H兒童節(jié)。

9、古詩詞背誦表演活動。

10、通過主題班會或演講，在年級、班組開展安全和自我保護教育。

11、以提高同學自立、自學、自理能力為重點、開展如何過有意義的假期討論活動。

組織組工作計劃 篇3

一、總結上學年工作情況

經(jīng)驗是一份寶貴的財富。在上學年中，組織部的工作取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題，像上一屆大四轉(zhuǎn)團關系，由于事先準備不足，造成事后仍然有一部份未轉(zhuǎn)完……我們只有吸取經(jīng)驗，恪盡職守，才能把今后的工作盡善盡美。

二、按時完成每月工作

在這一年中，我們將繼續(xù)堅持按時完成每月工作。包括在每月7號前上交工作計劃，每月25號前上交工作總結并按時參加部長會議，檢查每班的`團組織生活會。細節(jié)決定成敗，只有做好日常的每一項工作，才會獲得最后的成功。

三、新生入學相關工作

新的血液加入帶來了新的活力，也帶來了一系列交接上的工作。包括了團員證、申請書、介紹信的收取，團費的繳納，團關系的轉(zhuǎn)入等。我們會做好相關工作，將新生的團關系順利的轉(zhuǎn)入并幫助各班團支書熟悉各自的工作。

四、大四團關系的轉(zhuǎn)出

在這一學期的x月，我們會把大四學員的團關系轉(zhuǎn)出學校。在這之前，我們會收齊大四的團員證，并對缺失團員證的同學做好統(tǒng)計工作，在通知的時間內(nèi)進行補辦。

五、分團校的開展

團校是優(yōu)秀的團員成為黨員的必經(jīng)之路，而商學院已經(jīng)申請舉辦了自己的團校。在這次團校學習中，我們要公正嚴格的推選優(yōu)秀的團員進行團校學習并在學習過程中做好督促，在學習后做好檢查工作，讓合格的人順利畢業(yè)，并評選出優(yōu)秀的團校學員。讓這一次分團校能夠順利的開展。

六、團組織生活會的開展

為了幫助團員們提高思想水平，積極向黨組織靠攏，我們將繼續(xù)按時開展團組織生活會。在會前，我們會召集團支書讓其做好準備，按時上交月報表；會中，我們會做好檢查工作，記錄各班優(yōu)點及不足；會后，我們會將結果公布在學院宣傳欄上。在這一學期，我們將會開展一次大型團組織生活會，做好相關各項工作。

七、運動會相關事宜

在這個學期中，運動會是我們學校最為大型的幾個活動之一。關于運動會的工作也有很多，我們組織部將協(xié)助本院體育部做好運動會相關的各項工作。包括運動會前監(jiān)督運動員訓練，運動會中的各種組織工作等。

八、對部員的培養(yǎng)

時光匆匆流逝，上一任部長已經(jīng)離開，組織部的擔子落在了我的身上，一年后，我也會離開這個崗位。在這一年中，組織部要吸收新的血液，新的活力，將組織部的工作繼續(xù)下去。我們計劃在期中考試前進行納新，經(jīng)過認真考查后將人員吸收進組織部，進行進一步的培養(yǎng)。

組織組工作計劃 篇4

新的學期又是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學期，為了更好的開展分團委學生會組織部的工作，我部認真總結了上一學期工作經(jīng)驗和教訓。組織部主要圍繞黨的中心工作，結合青年團員的實際，開展團的思想建設、組織建設工作，為黨的中心工作服務。正所謂“凡事預則立，不預則廢”，為使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行，現(xiàn)將學期工作計劃擬訂如下：

一、積極做好分團委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。

（1）按質(zhì)按量按時做好寒假社會實踐報告的收繳以及評出優(yōu)秀篇目上報校團委工作。

（2）做好各種團內(nèi)材料檔案的管理，收繳團費、團籍注冊。

（3）入黨推優(yōu)，嚴格按照章程選拔優(yōu)秀團員，遵守公正、公平、公開原則

（4）根據(jù)校團委指示，配合做好“20xx年度五四評優(yōu)”表彰工作。

（5）做好團日活動工作，每月一次，團日活動以活潑、貼近大學生實際生活為主，不限定各班主題，但每月我部將根據(jù)學校和系里要求給各班指導意見，旨在于體現(xiàn)團員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。

（6）積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各班團支書，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團支書默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保各班團支書能夠高質(zhì)、高效完成工作。

（7）協(xié)助其他部門認真完成其他工作。

（8）組織并開展各種有意義的活動，豐富同學們的課余生活。

二、努力做好自身建設。

（1）明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。

（2）整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式（手機、短號、QQ等），做到及時更新信息，提高工作效率。

（3）做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

（4）加強對部門助理的培養(yǎng)。組織部的助理，從某一方面來說他們將是我部門工作的主要力量，組織部要想做好各項工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力，給他們一個目標，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的`解決方式。加強成員團隊協(xié)作的'觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮最好的效率。

以上是我們組織部在這個學期時間的主要工作，為了能夠更好地配合學校團委的其他工作，也在我們部門工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時，希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下，部門內(nèi)部應當互相聯(lián)系、互相幫助，達到資源優(yōu)化配置。

組織組工作計劃 篇5

度過了一個愉快的寒假，我們又迎來了新的學期。我們組織部也將有新的面貌，希望20xx年的我們更加輝煌。對于新學期的工作，我們將有計劃有規(guī)劃的進行，這一學期3月份的工作安排如下 ：

一、常規(guī)工作：

（一）每周按時出席例會，做到不遲到、不曠會；

（二）例會過程中認真記錄會議內(nèi)容，會議后積極完善會議記錄；

（三）按時上繳工作計劃和總結，并對要開展的活動及時作出具體方案；

（四）認真負責地傳達團支書工作計劃，積極配合團支書完成工作，做好團組織關系。

二、中心工作：

（一）認真收繳好第一季度的團費（每名團員交3元)；

（二）收取檔案袋，并進行檢查和整理(檔案袋包含：團支部團員、團干匯總表；團支部新學期工作計劃、團支部上學期工作總結；團支部臺賬；特色團日活動總結、匯總表；團支部獎懲情況匯總表；

四、六級與計算機等級考試通過情況匯總表；預備黨員和入黨積極分子一覽表；對組織部以及團工作的意見和建議)；

（三）團員證的收取、注冊以及丟失團員證的補辦；

（四）認真完成民主評議表的填寫指導及審核匯總；

（五）PU平臺的宣傳推廣以及使用培訓；

（六）配合其他部門工作。我部門成員將積極配合學生會其他部

門工作，更多的為我院學生服務。

三、工作期望：

（一）增強內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結意識；

（二）增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力。

回顧過去，展望未來，新學期又開始，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務于大家！

組織組工作計劃 篇6

寒假結束,新的一學年又要開始了。在炎炎九月，懷揣夢想的大一新生踏入了我們的學園。做為學長，我們有責任與義務引導他們開始大學生活。組織部的工作也將會有很大一部份圍繞著他們開展。新的學年也應該有新的計劃和目標，展現(xiàn)商學院的風采。在這一學期中，我們會繼續(xù)努力，為同學們服務。

本部門本學年工作計劃如下:

一、總結上學年工作情況

經(jīng)驗是一份寶貴的財富。在上學年中，組織部的工作取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題，像上一屆大四轉(zhuǎn)團關系，由于事先準備不足，造成事后仍然有一部份未轉(zhuǎn)完……我們只有吸取經(jīng)驗，恪盡職守，才能把今后的工作盡善盡美。

二、按時完成每月工作

在這一年中，我們將繼續(xù)堅持按時完成每月工作。包括在每月7號前上交工作計劃，每月25號前上交工作總結并按時參加部長會議，檢查每班的團組織生活會。細節(jié)決定成敗，只有做好日常的每一項工作，才會獲得最后的成功。

三、新生入學相關工作

新的血液加入帶來了新的活力，也帶來了一系列交接上的工作。包括了團員證、申請書、介紹信的收取，團費的繳納，團關系的轉(zhuǎn)入等。我們會做好相關工作，將新生的團關系順利的轉(zhuǎn)入并幫助各班團支書熟悉各自的工作。

四、大四團關系的轉(zhuǎn)出

在這一學期的11月，我們會把大四學員的團關系轉(zhuǎn)出學校。在這之前，我們會收齊大四的團員證，并對缺失團員證的同學做好統(tǒng)計工作，在通知的時間內(nèi)進行補辦。

五、分團校的開展

團校是優(yōu)秀的團員成為黨員的必經(jīng)之路，而商學院已經(jīng)申請舉辦了自己的團校。在這次團校學習中，我們要公正嚴格的推選優(yōu)秀的團員進行團校學習并在學習過程中做好督促，在學習后做好檢查工作，讓合格的人順利畢業(yè)，并評選出優(yōu)秀的團校學員。讓這一次分團校能夠順利的開展。

六、團組織生活會的開展

為了幫助團員們提高思想水平，積極向黨組織靠攏，我們將繼續(xù)按時開展團組織生活會。在會前，我們會召集團支書讓其做好準備，按時上交月報表；會中，我們會做好檢查工作，記錄各班優(yōu)點及不足；會后，我們會將結果公布在學院宣傳欄上。在這一學期，我們將會開展一次大型團組織生活會，做好相關各項工作。

七、運動會相關事宜

在這個學期中，運動會是我們學校最為大型的幾個活動之一。關于運動會的工作也有很多，我們組織部將協(xié)助本院體育部做好運動會相關的各項工作。包括運動會前監(jiān)督運動員訓練，運動會中的各種組織工作等。

八、對部員的培養(yǎng)

時光匆匆流逝，上一任部長已經(jīng)離開，組織部的擔子落在了我的身上，一年后，我也會離開這個崗位。在這一年中，組織部要吸收新的血液，新的活力，將組織部的工作繼續(xù)下去。我們計劃在期中考試前進行納新，經(jīng)過認真考查后將人員吸收進組織部，進行進一步的培養(yǎng)。

組織部的工作十分繁瑣，也十分重要。我們會配合學校組織部和老師的工作，按照計劃開展好各項活動，全力為所有同學們服務。做好這一學期的工作。

組織組工作計劃 篇7

為了繼承好上一屆團委組織部的工作，更好的開展校團委組織部的工作，在認真總結上一學年工作經(jīng)驗和教訓的基礎上，團委組織部主要圍繞黨的中心工作，結合青年團員的實際，開展團的思想建設、組織建設工作，為黨的中心工作服務。為使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行，現(xiàn)將學期工作擬訂如下：

一、指導思想：

本學期我院將繼續(xù)在共青團的帶領下，組織大學生學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和"三個代表"重要思想，深入落實科學發(fā)展觀，堅定信念，開拓創(chuàng)新，銳意進取。同時結合我院發(fā)展的實際情況與學生成人成才的實際需求，認真做好團委組織部的日常性工作，組織和協(xié)助其他部門抓好基礎和特色活動，同時注重培養(yǎng)部門成員，加強團隊建設，將我系共青團的工作推向一個更高的高度。

二、工作目標：

在院黨委和校團委領導下，強化使命感和責任感，全面完成院團委、學生會本年度日常工作，并結合外國語學院專業(yè)特點和實際情況，開展具有較強針對性的活動，重點加強學習、實踐活動和制度建設，致力于提高同學們參與各類集體活動的積極性，擴大我院學生工作活動的效益和影響。

三、工作計劃：

（一）認真做好團委組織部的日常性工作。

1．積極響應校部號召，健全部建設，提高工作效率。

2．新生團員信息登記和團組織關系轉(zhuǎn)接：團員證補辦和發(fā)展新團員：團員證蓋章，團費收繳，團籍注冊

3．做好團委組織部每次會議的記錄。

4．協(xié)助其他部認真完成日常性工作。

5．開展一些有意義的活動，豐富部門干事們的課余生活。

6．為了增強組織部與院團委及學生會的溝通交流，我部門會與團學青的`其他部門共同舉辦小型的部門活動，比如部門間的聯(lián)誼以及各部門副部級以上部長聚會等。

（二）組織和協(xié)助其他部門抓好基礎和特色活動

上學期我們組織部相當成功的協(xié)助了團委其他部門舉辦了兩個比較大的活動——職業(yè)生涯規(guī)劃大賽和班級風采大賽。同學們在活動中知道了作為一個部門干事應該如何嚴格要求自己，如何同心協(xié)力的為一項活動做好準備，也學到了如何凝聚團隊力量等一些受用的知識。

鑒于上次活動成功的經(jīng)驗，本年度我們將繼續(xù)努力辦好這兩次大型活動，并且努力動員每一個部門成員都參與到活動中，以達到鍛煉膽識培養(yǎng)能力的真正目的。在傳承上學期的精華的.基礎上，彌補上學期的不足之處，展現(xiàn)我們團委組織部的風采。

（三）加強學生干部隊伍建設和部和諧

為充分發(fā)揮學生干部在團委基礎管理工作中的作用，調(diào)動學生干部的工作積極性，促進我院學生管理工作邁上一個新的臺階，我們要加強學生干部隊伍的建設。具體工作如下：

1．經(jīng)常召開學生干部工作會議，以學生干部的整頓和培養(yǎng)為目標，進一步優(yōu)化學生干部隊伍，提高工作效率，限度的發(fā)揮學生干部的自我管理作用，從而為我系加強學生基礎管理工作打下堅實基礎。

2．充分發(fā)揮團委組織部的職能，以老帶新，多給干事一些培養(yǎng)能力的工作機會，做好工作的的交接。

3．為了真正走進同學們，定期開展部門會議，和同學進行交流，聽取同學的意見，創(chuàng)造和諧系部。

4．加強部門的規(guī)章制度建設：

①請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事后必須補交詳注

②干事在例行公事時，作為本部門干事應當時刻注意自身形象，要有恰當?shù)难孕信e止

③思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格；在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的干事，給以特殊印象加分

5．部門活動：

根據(jù)實際情況，組織全體干事聚會。聚會主要是為了新老干事相互認識，培養(yǎng)部門成員之間的感情，方便日后工作學習的交流。（活動根據(jù)實際情況而定，比如天氣好可以組織出去游玩）

四、結束語：

團委是黨的助手，院團委統(tǒng)一領導組織協(xié)調(diào)全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設并做好團委學生會的宣傳工作。而組織部則和其他部門一樣，充當著團委左膀右臂的角色。在新的一年里，我們團委組織部將切實執(zhí)行好每項日常工作，著重尋找一些突破，把組織部的工作做出特色，將學院拼搏進取的的精神傳達給每一個人，并且本著服務同學的態(tài)度將每一項工作落實到具體的工作實踐中。

組織組工作計劃 篇8

組織部的工作比較復雜，其工作的好壞直接影響到系部完成各項任務的好壞，直接影響系部的聲譽，我系一直作為五四紅旗團總支先進份子，為實現(xiàn)更好的突破，拿到五四紅旗標兵的榮譽稱號，特于此將20xx年各項工作計劃如下，組織部力爭為系部的工作開創(chuàng)新局面

一、工作目標。

1、積極配合院團委和系部學生會工作，積極主動的行使宣傳黨團思想。按時完成團費收繳工作，管理好團員檔案和其他有關的團資料，積極推優(yōu)入黨

2、充分發(fā)揮組織部作為團總支、學生會的“核心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個方面的工作，是團總支學生會成為一個大家庭。

3、完善系部團總支、學生會的各種規(guī)章制度，積極創(chuàng)新，努力改進內(nèi)部的運行機制讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；

4、做好組織部的招新工作和前期培訓工作，是新干事迅速融入到集體中來發(fā)揮最大工作效應

5、積極配合團總支、學生會的工作安排，做好相關的組織活動的策劃以及活動總結

二、重點工作。

第一、做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員記、團費收繳、團員組織關系轉(zhuǎn)接等工作；做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作。

第二、優(yōu)入黨和推選團員入黨校參加培訓。這是組織部的黨組織輸送新鮮血液的重大問題一個十分重要的.工作，關系到為。組織部要做好這項工作，需要在平時與同學們加強溝通，互相了解，在推選的時候做到實事求是，公正公平。推優(yōu)工作將嚴格按照團總支下發(fā)的推優(yōu)工作條例進行

第三、完善例會，初步制定相關制度，在實踐中總結、改進，爭取在20xx年出臺一個可行性高的學生會制度

三、工作開展。

（一）團費的收繳。

向團組織交納團費是每個團員應盡的義務，是團員支持團的工作的一種表現(xiàn)，也是團員和團組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強組織觀念的一種必要形式。團費收繳情況是衡量團的組織建設的重要方面，是檢驗團組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度，尤其能反映出團的領導水平和工作力度，也是團組織增強共青團員意識和組織觀念的重要體現(xiàn)。

因此，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn)，是一項嚴肅認真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學生團員每月繳納團費l元（團員如確有困難，無力繳納團費，由本人提出申請，經(jīng)支部團員大會討論同意，院團委批準后，可以少繳或免繳團費。）各班由個班長負責按時把本班的收齊，統(tǒng)計好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團費繳納的團員作不積極份子處理（特殊情況除外），同時團費的收繳也將作為班級評選的一個依據(jù)。

（二）干事納新。

接新生是我系學生會開學初的一項重要工作，這體現(xiàn)了我系學生會的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學生會下的部門，組織部會積極配合系學生會，努力做好所分配到的任務，以最快的速度給大家最新的消息。讓xx屆新生對我院滿意、對我系學生會滿意，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學生會其他部門的工作范圍及性質(zhì)，為之后學院對學生的管理以及系學生會開展的一系列的活動打下基礎。

1、宣傳工作。

納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門計劃通過宣傳部進行宣傳，設計好版塊，充分的展示系學生會的風采及簡介，給新生一個清晰的思路。并針對本部門的宣傳，除了宣傳欄的海報形式外，也通過廣播和走訪宿舍的形式進行宣傳。

2、納新工作及方法。

部門納新是我部門今后工作能否順利進行的重要前提，由于部門工作的特殊性，因此需要的人相對較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時間由團委學生會統(tǒng)一安排。

（1）口頭面試：由部長，副部和老干事組成的面試組對面試者進行面試，提出相關問題，主要再針對面試者的態(tài)度，善長，反應等進行考核。

（2）筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經(jīng)驗。

（3）等待作出評定。

（4）試用期： 以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運作方式，最后通過，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對民生會評比的情況進行考核。

（三）部門團隊建設。

1、干事的培養(yǎng)。

干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉(zhuǎn)。這學期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負責人的責任，進一步提高能力。

2、干事成長計劃。

從納新到穩(wěn)定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。

（1）試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。

（2）正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進步的干事給予調(diào)整組別以使干事進一步發(fā)展。

（3）新老干事的替換，在工作一學期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結果，也是新生力量表現(xiàn)的機遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作。

（四）預定規(guī)章制度。

1、例會，每周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調(diào)靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心； 例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉(zhuǎn)為預備離部干事；

2、請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事后必須補交詳注。

3、工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結，經(jīng)審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動；

4、干事在例行公事時，作為本部門干事應當時刻注意自身形象，要有恰當?shù)难孕信e止，佩戴工作證件；

5、在評比活動中要本著公平、公正的原則；會前、會后要積極與團支書進行友好溝通。

6、在被投訴的干事，以及問題干事，將進行詳細調(diào)查，結果是干事責任的，將進行批評，責束任扣分，情況嚴重者將開除團委；

組織組工作計劃 篇9

在過去的一年里，隨著工作的深入，我們對組織部的職能也有了更深的了解。在接下來的一年里，為了讓組織部的工作跟好更有序的開展，經(jīng)我們四位部長商議，對接下來一年的工作作出如下計劃：

一、干事作為工作的主體，因此對干事的培養(yǎng)至關重要

以“進取心”、“責任心”為核心對干事進行培養(yǎng)。發(fā)揚其認真細致、吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)。我們部長首先要以身作則，在工作中不段的正確引導干事。

①做事注重細節(jié)；

②為干事們提供平臺，使干事之間多溝通多交流；

③與干事強調(diào)學習的重要性；

④注重禮貌；

二、社團作為我部的工作重心，必須組織協(xié)調(diào)好社團活動

秉承“一切為了社團，為了社團的一切”的宗旨，努力協(xié)助社團活動及社團的日常管理。

①進行活動場地布置（包含桌椅擺放，桌布的鋪設，座位安排，銘牌擺放）。其實做好這個工作的關鍵在于好的態(tài)度和責任心，而讓干事?lián)碛泻玫膽B(tài)度和責任心的關鍵就是部長們的帶頭作用。關于這一點，我們要繼續(xù)發(fā)揚長學姐們的做法，以身作則，對每件事情精益求精。

②進行社團活動跟蹤調(diào)查，認真填寫“社團活動反饋表”。我們會根據(jù)干事們的`興趣安排他們?nèi)ヘ撠煿潭ǖ纳鐖F，當該社團舉辦活動時，便由參加這個社團的干事去全程跟進。這樣不僅該干事對這個活動的體會和收獲會更多，活動反饋的質(zhì)量更高，而且，還能增強部門與社團的聯(lián)系，不脫節(jié)。以往我們跟進活動時，總會因為對活動不太了解或者是和理事長不太熟而發(fā)生一些問題，若如此，這個問題便迎刃而解。

③建立學期社團活動臺賬及年度社團活動臺賬。臺賬一般是學期或者學年結束時開始建立，那樣很耗費時間，而且有時候還可能會因為時間長的緣故而丟失某些資料。我覺得可以以月為單位，把每個活動的資料整理一下，統(tǒng)一存在電腦上。然后這樣等學期或?qū)W年結束時，就能以最快的速度建立好臺賬，而且犯錯誤的可能性也更小。

三、社團聯(lián)合會各種表格的設計以及打印，資料收集統(tǒng)計依舊是我部工作的重中之重。

有關社團聯(lián)合會各種表格的設計以及打印，資料收集統(tǒng)計（包括“社團活動總結”、“學生干部擬任及委任及表”、“優(yōu)秀理事長申請書”“五四評優(yōu)及五四紅旗評比的.表”）。每次收上來的表格，總會出現(xiàn)很多錯誤。我們可以先填好一份樣表，在里面把字體和字號都設好，填表人只需要把里面的信息換一下就行，這樣會降低表格的出錯率。在收表格時，可以以社團或部門為單位，這樣更能提高工作效率。除此之外，組織部還負責對社聯(lián)辦公室進行管理，以及對辦公室、乒乓球室進行統(tǒng)一安排值班，制作“值班表”。在我看來，組織部的工作相對來說繁雜了一點，要想做好，必須得有高度的責任心和一絲不茍的態(tài)度，我相信在我們幾位部長的帶領下組織部的工作一定會有條不紊的順利進行。另外，我覺得社聯(lián)是一個大家庭，應該加強各個部門之間的聯(lián)系。除了工作之外，我們還可以進行廣泛的交流。我想社聯(lián)作為一個大家庭，是一個集體，缺少任何一部分都會影響社聯(lián)的日常工作。所以增強社聯(lián)各部門之間的聯(lián)系與溝通，才可以盡可能的減少不必要的問題。

我相信憑我們著對組織部工作職能的熟悉程度和一年來積累的工作經(jīng)驗以及我們不服輸?shù)木?，我們堅信有魄力去面對各種突發(fā)事件，帶領組織部更好的完成各項任務。

組織組工作計劃 篇10

學生會組織部是協(xié)助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。新一屆的學生會已經(jīng)組建完畢，作為組織部長我感到責任重大，同時也希望在大家的共同努力和在我的帶領下組織部工作能夠更上一層樓。開學快一個月了，我在此擬定了新學期的工作計劃：

一、招納組織部干事，增加部門后備力量。

本部門根據(jù)實際情況和工作需要，招納一批具有團隊合作精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗的干事。使本部門的建設邁向了成功的第一步。

二、嚴格做好團員的發(fā)展工作。

團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉(zhuǎn)接等工作。

三、協(xié)助，配合學生會各部門的工作。

學生會是個整體，各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔不同的任務。本部門將協(xié)助其他部門工作。組織部在學院領導指導下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與學生會其它部門的溝通與合作。

四、加強對部門的`干事管理工作

。組織部干部應該嚴格要求自己，率先垂范，面向廣大學生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進行認真的.總結，從部長到副部再到干事，都就自己在活動中的表現(xiàn)進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短，為今后的工作積累經(jīng)驗。

五、培養(yǎng)干部接班人，使組織部保持新的活力。

為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部，我們也將在工作的同時對本部門的副部長、干事進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負責的成員來接任組織部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長，委員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

組織組工作計劃 篇11

金秋的四川職業(yè)技術學院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學生團委會的工作帶來新的活力和希望！

一、招新目的

為了使我系團委學生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，積極配合學院領導和系領導下達的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學院而奮斗。同時，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的.服務精神，服務學院、服務同學。

二、招新細則

(一)招新對象：xx級計算機科學系新生

(二)招新時間：時間待定

(三)招新地點：地點待定

(四)招新要求

1.了解學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2.思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4.具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(五)招新人數(shù)：5人

(六)招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進行登記報名。再進行面試，初步篩選之后，再進行筆試。審批初步由組織部所有學生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報團總支方可進入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。

三、招新流程

(一)前期招新活動策劃書準備階段，宣傳階段

(二) 考核階段(時間先后順序)

1.報名及宣傳：

xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務地到計科系新生寢室和教室進行宣傳。分組主要為兩組：

1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組，卿家驊為組長。

2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組，王俊峰為組長。3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時間到新生寢室進行 宣傳。注意都要用普通話和言詞。

2.面試：

1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點待定，09級老成員12：50攜帶筆記本和筆都到常

2)殷文宇、魯潔在12:45分負責主持布置、清理會常李偉負責寫標題。卿家驊、王俊峰負責會場秩序和紀律。梁欣蓉、李琳、蔣青云、李超負責接待、安排到場新生。

3)13:10準時開始。殷文宇、魯潔負責主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀律要求，每人面試時間為3分鐘。

4)會場開始，前門關閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒超時的同學。

5)面試過程，各成員都做好相應的記錄。

6)面試結束，由殷文宇、李偉作主要總結和主持會場結束。最后各成員一起負責清理會常

7)x(星期3)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。

3.筆試：

1)xx年x月x日中午13:10在地點待定開始。09級老成員13：00攜帶筆記本和筆都到常

2)在12:50分李超、蔣青云負責主持布置、清理會場，李偉負責寫標題。卿家驊、王俊峰負責會場秩序和紀律。

3)蔣青云、李超、李偉、殷文宇負責接待、安排到場新生，13:10準時開始。

4)卿家驊、王俊峰負責主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀律要求，每人筆試要求。

5)會場開始，前門關閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。

6)筆試過程中魯潔、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒同學。

7)面試結束，由李偉、魯潔作主要總結和主持會場結束。最后各成員一起負責清理會常

8)x日(星期天)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。

4.試用期：

1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作。

2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風和工作態(tài)度要做好記錄。

3)xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚組織部召開會議，確定新一屆組織部人員名單。

(三)召開新一屆計科系組織部成立大會

時 間：xx年x月x日中午13:30

地 點：信息樓406

四、總結本次計科系組織部招新工作

注意事項：

a) 部門要按照團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作

b) 各成員之間要團結合作，把這次招新工作做好

c) 各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門

計算機科學系組織部

xx年9月5日

組織組工作計劃 篇12

為了切實作好學生工作，體現(xiàn)全心全意為學生服務的宗旨，本學期組織部仍將以開展特設活動和構筑院學生會溝通平臺兩方面結合發(fā)展的思想，作為工作思路，切實抓好學生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理，完善的人格和愛黨愛校的高尚情操，并以協(xié)助各系團組織生活為鍥機，聯(lián)合多方面力量，開展高質(zhì)量的活動，豐富學生的課余生活，創(chuàng)建良好校園風氣。

本學期我部將按照學校和院團委工作的指導思想，立足本部特色，作好部門工作的同時，積極配合學生會其他部門工作，以及推動院學生會整體長遠發(fā)展。在總結了上期的各方面工作的經(jīng)驗與不足后，我們做出了以下的工作計劃：

一、部門干事的培養(yǎng)

待新干事名單確定后對本部門的新干事進行培訓，讓他們了解學生會的各項規(guī)章制度，深刻理解組織部的職能和具體工作。培養(yǎng)其組織協(xié)調(diào)能力，觀察我部干事在各活動的表現(xiàn)，以便協(xié)助主席團搞好本學期末的換屆工作，增加院系交流，構建溝通橋梁。待我部本期的工作計劃商定后，于九月中旬召開各系部組織部部長會議，認真?zhèn)鬟_本期我們的主要工作任務和所要開展的活動，并積極聽取和采納他們對本期計劃所提的建議和意見。

由于各系部換屆的原因，我們將重新制定組織部的人員通訊錄，并積極加強個系部的交流，力爭兩周交流一次工作情況，以便更高效的開展工作。做好每一次的各系部開會的簽到工作和會議記錄。認真考核每一次的個系學生干部的出勤情況，做到公平、公正。

二、全院團組織生活

認真開展好各系的團組織生活，做好安排，督促和檢查的工作。團組織生活是我們每月必搞的活動，但若干次重復相同的形式后，使得大家似乎已缺乏了***，缺少了創(chuàng)意。因此在團組織生活這個板塊我們需要“改革”!只有經(jīng)常保持和不斷提高團員參加組織生活的積極性和自覺性，充分發(fā)揮團員在組織生活中的主觀能動性，使團組織和團員的兩個積極性統(tǒng)一起來，組織生活才能取得實效，發(fā)揮作用。要做到這一點，就要使團的組織生活內(nèi)容和形式真正適合大學生的特點，在內(nèi)容上注重思想性和教育性，同時也應適當注意知識性和趣味性，形式上要豐富多彩，生動活潑。

因此要經(jīng)常聽取團員對組織生活的意見和要求，適應團員思想、工作情況的變化，及時調(diào)整和改進工作，不斷豐富組織生活的內(nèi)容和形式?？梢赃M行團組織生活設計大賽，每個系都推出自己的`特色團組織生活進行評比。鑒于團組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月組織生活主題還未定，待聽取了團委安排和各系建議后我們再定主題。對各系的每月的團組織生活總結，做好及時的整理歸檔和校園網(wǎng)上公布，以協(xié)助院團委及時了解各系組織部活動的開展情況。

三、積極籌備黨團知識競賽

黨團知識競賽作為本學期的重點工作，初步?jīng)Q定黨團知識競賽將于10月份舉行。在作好對往年競賽的總結分析后，我們將在最近及時做好具體的活動方案和籌備方面的各項準備工作。做到對各方面情況盡可能多的考慮。例如黨團知識競賽的嚴肅性，我們在選題上將結合全院學習的新的學生手冊和我院的評建手冊以及構建***校園環(huán)境的要求，力爭出題和大學生的生活密切相關提高大家的積極性，以達到比賽時的良好賽場氣氛。

組織組工作計劃 篇13

回顧過去，展望未來，又是一個新學期的開始。在新的學期我們不僅要準備明年的校園展會，還要肩負著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項規(guī)劃和條例的任務，是我們的各項工作制度化，有章可循。而且在做好自己本部門工作的同時，積極配合其他部門的工作，團結起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大。在總結了上學期的工作后，做出了以下工作計劃。

一、常規(guī)工作安排

1、加強部門內(nèi)部建設，針對部門人員的個性，合理分配任務。

2、加強與各部門的溝通，團結協(xié)作。

3、確保部門例會準確有效。

4、多組織活動，加強會員感情的溝通，加強會員對會展的了解。

二、全面做好考核工作

對會員以及干部的考核是組織部的一項重要工作，通過考核以推動各部工作的不斷進步，使協(xié)會形成良好的工作秩序，提高會員的綜合素質(zhì)，同時加強學生干部的自我管理，自我教育意識，充分發(fā)揮學生干部的積極性，提高學生干部的隊伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進行：

1、針對考核制度中出現(xiàn)的問題，及時調(diào)整。

2、放寬關于組織生活和思想建設的形式，是活動更加豐富多彩。

3、杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開。

4、定期召開班團例會，加強與各個部門和會員的溝通。

三、配合其他部門工作

本部門人員積極配合其他部門的`工作，只要是有利于社團的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。

四、積極學習其它的組織部的長處

積極學習其它的組織部的長處，保持良好的溝通本學期我們部門將總結上學期的工作經(jīng)驗，揚長避短，積極工作，在完成本部門工作的同時，切實服務同學，愿與大家一同努力，讓會展協(xié)會走向更美好的明天。

組織組工作計劃 篇14

1、繼續(xù)深化 “百民愛心飯?zhí)谩睅头龉ぷ鞒晒?。愛心飯?zhí)靡鸦靖采w整個黃貝轄區(qū)，接下來我們將加大探索，以多樣化形式推廣這個飯?zhí)媚Ｊ剑鐚⑽绮蛿U大至晚餐、根據(jù)實際情況提供家務料理、陪客人聊天等幫扶服務，不斷開拓黨建服務新形式。

2、繼續(xù)推進“兩新”企業(yè)黨建工作。加大“兩新”組織黨建工作力度，進一步優(yōu)化黨建組織體系，建立健全黨內(nèi)各項制度，定期對“兩新”組織黨支部書記和黨務工作者進行政治、業(yè)務和技術培訓，提高黨員隊伍的綜合素質(zhì)和工作能力，促進“兩新”企業(yè)黨組織健康發(fā)展。

3、繼續(xù)推進黨代表任期制工作。進一步加強部署和協(xié)調(diào)，根據(jù)市、區(qū)相關文件并結合街道實際，落實好黨代表黃貝組團的履職活動。通過組織黨代表開展代表團活動、視察調(diào)研活動等方式，不斷創(chuàng)新黨代表開展履職活動的平臺，實現(xiàn)代表日常管理精細化和履職活動常態(tài)化。

4、繼續(xù)落實“第一書記”項目認領制工作。督促社區(qū)綜合黨委（總支）第一書記每年至少認領一個項目，幫助社區(qū)解決實際問題。

5、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)區(qū)委組織部的工作要求，制定工作方案，落實具體措施，推動活動深入開展。

今年，我局統(tǒng)戰(zhàn)工作以認真學習貫徹黨的十八大精神為宗旨，進一步加強和完善統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，提高統(tǒng)戰(zhàn)信息員的理論政策及業(yè)務水平為操手，使統(tǒng)戰(zhàn)工作緊緊圍繞市委、市政府中心工作和積極配合支持局黨總支工作，為維護我局團結與穩(wěn)定和各項工作任務的圓滿完成做出較大貢獻。

一、一年來的主要工作

（一）加強政治理論學習，提高非黨人士的思想覺悟和政治素質(zhì)

統(tǒng)戰(zhàn)工作要求“思想先行，理論為先”。為全面貫徹落實這一精神，切實加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線不可替代的重要作用，最大限度地團結和調(diào)動非黨職工的積極性，局黨總支在組織學習的時候，同時要求非黨人士參加，適當時候組織學習統(tǒng)戰(zhàn)理論知識，征訂了統(tǒng)戰(zhàn)報刊資料。積極參加統(tǒng)戰(zhàn)部組織的各種活動，從而達到提高非黨人士的思想政治素質(zhì)，加深對黨的基礎理論、基本路線和基本綱領的理解。

（二）重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，注重培養(yǎng)民主黨派人士

近年來，局黨總支堅持尊重知識、尊重人才的理念，以提高干部職工“三大能力”建設為出發(fā)點。在干部任用及黨外干部的政治安排上，積極開拓做好黨外知識分子的新路子，大膽使用和推薦非黨干部。

（三）增強非黨人士的責任感，推動后勤保障工作快速發(fā)展

為使政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政更加規(guī)范化、制度化、長期化，形成了良好的黨外人士參與機制。以高度的責任感和使命感積極參與我局的民主管理和民主監(jiān)督，讓黨外人士廣開言路，各抒己見，收到了很多寶貴的`意見和建議，為機關后勤保障服務工作的深入推進起到了積極的作用。

（四）健全組織機構、完善各項制度

我局雖無專職的統(tǒng)戰(zhàn)工作辦公室，但統(tǒng)戰(zhàn)工作并沒有削弱，在局黨總支的領導下，由局辦公室具體負責對統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展。今年，在原有各項制度基礎上，進一步完善統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，出臺了相應措施，并確保了統(tǒng)戰(zhàn)工作所需經(jīng)費，使統(tǒng)戰(zhàn)工作做到了年初有計劃、年終有總結、操作有章可循、做事有經(jīng)費保障的健康機制。

二、明年工作思路

明年，市直機關事務管理局統(tǒng)戰(zhàn)工作抓學習，強基礎，拓渠道，明思路，凝心聚力，獻智獻策，為更好地服務于機關后勤保障建設目標的實現(xiàn)貢獻力量。

一是狠抓學習，為統(tǒng)戰(zhàn)對象營造良好的學習氛圍。組織統(tǒng)戰(zhàn)對象深入學習貫徹科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學習黨的十八大精神和統(tǒng)戰(zhàn)理論知識、政策、法律法規(guī)等，提升他們的思想觀念，促使他們對新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作有更深層次的認識。

二是加大調(diào)研力度，夯實各類基礎性統(tǒng)戰(zhàn)工作。對合法宗教場所和民間信仰實行規(guī)范化管理，根據(jù)區(qū)域特點，開展豐富多彩的活動；繼續(xù)加強宣傳力度，提高統(tǒng)戰(zhàn)干部對新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性的認識，加強同各民主黨派、宗教界人士、少數(shù)民族、工商界等的聯(lián)系與溝通。

三是拓寬聯(lián)誼渠道，為聯(lián)誼對象服好務。結合自身實際，通過登門拜訪、結對共建等形式，了解他們的思想動態(tài)、工作和生活狀況，努力為他們構筑創(chuàng)業(yè)的平臺，為他們實事辦實、好事辦好。

四是探索區(qū)域化統(tǒng)戰(zhàn)工作新思路。進一步在隊伍上、制度上、平臺上、活動上下功夫，廣泛團結區(qū)域內(nèi)統(tǒng)戰(zhàn)對象，開展區(qū)域化統(tǒng)戰(zhàn)工作。

自省、市部署開展平安創(chuàng)建工作以來，我區(qū)高度重視，積極部署，在快速有序推進專項行動的同時，緊密結合工作實際，加大宣傳力度，形成了良好的宣傳氛圍，平安創(chuàng)建宣傳工作有聲有色。

三、 領導重視，精心組織

為確保宣傳工作全面開展，區(qū)創(chuàng)建平安羅湖領導小組高度重視，立即要求區(qū)平安辦成立宣傳責任組，并劃撥專項宣傳工作經(jīng)費，及時印制多樣化的宣傳冊與宣傳物質(zhì)，確保宣傳活動順利開展；區(qū)平安辦隨即多次組織召開宣傳工作協(xié)調(diào)會，傳達省、市平安辦宣傳工作要求，要求各成員單位高度重視，確定專人負責，制訂工作方案，落實舉報獎勵機制和具體宣傳措施等，并及時制定印發(fā)了《XX區(qū)“平安建設進社區(qū)”系列宣傳活動方案》等文件，進一步明確平安創(chuàng)建宣傳重點、職責分工和工作要求。在街道、社區(qū)層層召開平安創(chuàng)建動員大會，充分調(diào)動各級干部參與的積極性，在思想上繼續(xù)加強對平安創(chuàng)建工作的認識，高度重視平安創(chuàng)建宣傳工作，各單位負責人親自過問親自抓，形成強大的宣傳合力。

四、形式多樣，全面覆蓋

為切實提高廣大市民對平安創(chuàng)建的知曉率和參與率，我區(qū)緊密結合實際，不斷拓寬宣傳渠道，在街道辦、社區(qū)內(nèi)開展新一輪平安宣傳進社區(qū)、進校園、進企業(yè)等活動。同時，結合主題宣傳，譬如：“平安建設進社區(qū)”之青少年暑期安全教育、“平安建設進社區(qū)”之反恐防恐知識講座等。在活動中設計平安創(chuàng)建有獎問答等環(huán)節(jié)，調(diào)動群眾積極性。利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體進行立體式宣傳。在轄區(qū)主干道、行政服務大廳、路口等懸掛橫幅；在轄區(qū)立柱廣告牌、各商場led顯示屏滾動播出宣傳口號；在羅湖家園網(wǎng)站設立專題宣傳專欄及時刊播工作動態(tài)；利用轄區(qū)公交站臺led顯示屏及廣告牌滾動播出宣傳口號；在各社區(qū)宣傳欄、各職能部門宣傳欄、市場、商場、車站等人流量集中地開辟宣傳專欄，張貼宣傳掛圖、懸掛橫幅標語；充分結合“3.15”消費者權益日、“6.26”禁毒宣傳“11.14”兩建宣傳周等重要時段，大力推行宣傳進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進家庭等，宣傳平安創(chuàng)建有關內(nèi)容，力求做到全員動員、全面發(fā)動、家喻戶曉。今年以來，我區(qū)在市級媒體刊播10篇，懸掛標語橫幅160余條，張貼海報10000余張，設立廣告牌77個，設led顯示屏40塊，設立宣傳欄83個，派發(fā)宣傳冊25.4萬本，組織各類現(xiàn)場宣傳活動80余次，并聯(lián)合XX市溫馨社工服務中心以及轄區(qū)37個社區(qū)服務中心等社會組織參與了宣傳活動，活動共招募社區(qū)平安志愿者1063人。

五、機制先行，確保實效

我區(qū)已初步建立健全平安創(chuàng)建宣傳工作聯(lián)席會議機制、督導檢查機制和信息及時報送機制等。不定期召開平安創(chuàng)建宣傳工作聯(lián)席會議，及時了解宣傳工作進展情況，協(xié)調(diào)解決宣傳工作中遇到的困難和問題；成立了督導組，今年重點督查各成員單位宣傳工作安排部署情況、宣傳品制作情況、宣傳與實際工作結合等情況，確保及時掌握工作進展情況。已組織開展了下街道辦、社區(qū)的平安創(chuàng)建檢查活動，查看了社區(qū)宣傳欄有否張貼平安創(chuàng)建宣傳掛圖，各交通站臺有否滾動播出平安創(chuàng)建宣傳口號，各公交站有否懸掛平安創(chuàng)建宣傳橫幅等，督導組將檢查情況及時通報，在聯(lián)席會上點評激勵，推動形成你追我趕的濃郁工作氛圍；設計平安羅湖工作專報，下發(fā)通知要求各成員單位每月按時報送，從報送的材料中總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)亮點，樹立典型，加以推廣。

六、下一步工作計劃

下一步，在上級政法、綜治部門的幫助指導下，我區(qū)將緊緊圍繞創(chuàng)建平安深圳的工作思路和總體部署，進一步加強平安創(chuàng)建宣傳，全力打造平安建設“十大體系”，努力建設平安羅湖、幸福羅湖，努力建設經(jīng)濟健康發(fā)展、法治公平正義、人民安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定的幸福新城。

組織組工作計劃 篇15

寒假結束,新的一學年又要開始了。在炎炎九月，懷揣夢想的大一新生踏入了我們的學園。做為學長，我們有責任與義務引導他們開始大學生活。組織部的工作也將會有很大一部份圍繞著他們開展。新的學年也應該有新的計劃和目標，展現(xiàn)商學院的風采。在這一學期中，我們會繼續(xù)努力，為同學們服務。

本部門本學年工作計劃如下:

一、總結上學年工作情況

經(jīng)驗是一份寶貴的財富。在上學年中，組織部的工作取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題，像上一屆大四轉(zhuǎn)團關系，由于事先準備不足，造成事后仍然有一部份未轉(zhuǎn)完……我們只有吸取經(jīng)驗，恪盡職守，才能把今后的工作盡善盡美。

二、按時完成每月工作

在這一年中，我們將繼續(xù)堅持按時完成每月工作。包括在每月7號前上交工作計劃，每月25號前上交工作總結并按時參加部長會議，檢查每班的團組織生活會。細節(jié)決定成敗，只有做好日常的每一項工作，才會獲得最后的成功。

三、新生入學相關工作

新的血液加入帶來了新的活力，也帶來了一系列交接上的工作。包括了團員證、入團申請書、介紹信的收取，團費的繳納，團關系的轉(zhuǎn)入等。我們會做好相關工作，將新生的團關系順利的轉(zhuǎn)入并幫助各班團支書熟悉各自的工作。

四、大四團關系的轉(zhuǎn)出

在這一學期的11月，我們會把大四學員的團關系轉(zhuǎn)出學校。在這之前，我們會收齊大四的團員證，并對缺失團員證的同學做好統(tǒng)計工作，在通知的時間內(nèi)進行補辦。

五、分團校的開展

團校是優(yōu)秀的團員成為黨員的必經(jīng)之路，而商學院已經(jīng)申請舉辦了自己的團校。在這次團校學習中，我們要公正嚴格的推選優(yōu)秀的團員進行團校學習并在學習過程中做好督促，在學習后做好檢查工作，讓合格的人順利畢業(yè)，并評選出優(yōu)秀的團校學員。讓這一次分團校能夠順利的開展。

六、團組織生活會的開展

為了幫助團員們提高思想水平，積極向黨組織靠攏，我們將繼續(xù)按時開展團組織生活會。在會前，我們會召集團支書讓其做好準備，按時上交月報表；會中，我們會做好檢查工作，記錄各班優(yōu)點及不足；會后，我們會將結果公布在學院宣傳欄上。在這一學期，我們將會開展一次大型團組織生活會，做好相關各項工作。

七、運動會相關事宜

在這個學期中，運動會是我們學校最為大型的幾個活動之一。關于運動會的工作也有很多，我們組織部將協(xié)助本院體育部做好運動會相關的各項工作。包括運動會前監(jiān)督運動員訓練，運動會中的各種組織工作等。

八、對部員的培養(yǎng)

時光匆匆流逝，上一任部長已經(jīng)離開，組織部的擔子落在了我的身上，一年后，我也會離開這個崗位。在這一年中，組織部要吸收新的血液，新的活力，將組織部的工作繼續(xù)下去。我們計劃在期中考試前進行納新，經(jīng)過認真考查后將人員吸收進組織部，進行進一步的培養(yǎng)。

組織部的工作十分繁瑣，也十分重要。我們會配合學校組織部和老師的工作，按照計劃開展好各項活動，全力為所有同學們服務。做好這一學期的工作。

組織組工作計劃 篇16

一、狠抓常規(guī)工作，完成制度建設到文化建設的順利過渡

在所有的社團工作中，常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。 制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。如：部分社團的制度建設嚴重不足，社團負責人沒有制度建設的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導社團干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導的過程中不斷價錢和規(guī)范。 事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現(xiàn)，也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團干部的團結合作，提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長社團成長潛力，改善社團的.內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團的自身力量。

在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結構三點來創(chuàng)造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡論壇等方面融入本社團文化元素，展現(xiàn)社團文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。

二、重視干部隊伍的建設，由內(nèi)而外壯大自我

干部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿Γ覀儗南旅嫒齻€方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量，預示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備，為了社團長遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在09級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍。

2、加大干部的培養(yǎng)力度

干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎上，開展人才交換機制，互相學習，取長補短。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務，進一步了解社聯(lián)，了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學習，共同進步的目的。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。

3、重視社聯(lián)、社團的換屆工作

換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進行必要的引帶、學習、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。

三、轉(zhuǎn)變職能，堅持以服務廣大同學為工作方向

長久以來，我們一直關注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學們的大學生活，為廣大同學提供一個平臺，鼓勵同學們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導社團開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務于廣大同學，為同學們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務堅持到底！這是我們的信念！

四、規(guī)范社團機制，努力做到“四個完善”

社團機制的規(guī)范化，是提高社團活動質(zhì)量的一個重要途徑。為此，我們將在牽制社團數(shù)量發(fā)展的同時，提高社團組織機構質(zhì)量。數(shù)量化社團、質(zhì)量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。在規(guī)范社團機制方面，我們將做到四個完善：

1、獎懲機制的完善

我們逐步規(guī)范社團干部的工作行為，通過對表現(xiàn)突出者進行表彰，樹立典型等方式來激勵社團干部的工作激情。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團、個人進行表彰，并將此意見轉(zhuǎn)達學院有關部門，為學?！皟?yōu)秀社團”的評選提供建議和參考。另外，社聯(lián)將成立社團發(fā)展基金，獎勵那些優(yōu)秀的社團負責人，扶持實力相對較弱的社團。而對于那些不作為，無作為和亂作為的社團，將采取停頓整改，更換社團負責人，撤銷社團等方式嚴懲，對社團違規(guī)現(xiàn)象一定嚴肅處理同時更希望各社團負責人負起責任，對本社團工作嚴格把關。

2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制的完善

社團聯(lián)合會各項工作應該做到公開、透明、公平、公正，通過網(wǎng)站、主席信箱、設立主席接待日、會員信息反饋調(diào)查等形式讓同學們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學們對社團聯(lián)合會工作的認識和了解。

3、工作程序的完善

為提高工作效率，減少失誤，本學期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團工作責任到人等形式，加強廣大會長、會員對工作的全面認識和掌握。

五、打造精品活動，實行社團星級化管理

學院社團發(fā)展至今，整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式，社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。今年，在活動版塊方面我們在原有工作的基礎上，我們又增添了像你文化藝術節(jié)等具有更深層意義的活動，相信這些活動的成功舉辦將會是社聯(lián)走上更高一層臺階的標志性事件。其次，精品活動也將成為本年度社團活動發(fā)展的重心，通過引進公司機制，項目化規(guī)劃，社團活動基金的財力物力支持等途徑挖掘精品，延續(xù)精品！

社團聯(lián)合會將不斷提高、鞏固廣大社團聯(lián)成員的思想覺悟和理論水平，進一步加強我院學生社團思想文化建設。強化社團的文化教育功能，增強社團、社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學院社團這個學生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。

組織干事工作計劃集錦九篇

根據(jù)您的需求幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您整理了這份有價值的“組織干事工作計劃”，我們希望這些技巧能夠幫助您成為更好的領導者。為了保護生命安全，我們可以提前準備好自己的工作計劃了。規(guī)劃出一個經(jīng)過實踐檢驗的工作計劃是企業(yè)獲得成功的最佳途徑。

組織干事工作計劃【篇1】

一、

組織部是一個組織運轉(zhuǎn)的核心部門，負責協(xié)調(diào)和組織內(nèi)部各個部門之間的工作。作為組織部的干事，工作計劃的編寫是必不可少的。本文將詳細介紹組織部干事工作計劃的制定過程和具體內(nèi)容。

二、制定工作計劃的意義

制定工作計劃有助于明確工作目標、任務和流程，提高工作效率，增強工作的針對性和實效性。在制定工作計劃時，需充分考慮組織部的實際情況、發(fā)展目標以及各個部門的需求，從而合理安排工作并將其落實到實際操作中。

三、工作計劃的具體內(nèi)容

1. 工作目標:

明確組織部干事在工作期間要實現(xiàn)的目標，例如提高組織部工作的協(xié)調(diào)性、提升部門內(nèi)部溝通效率等。根據(jù)組織部的發(fā)展方向和重點，制定合理的工作目標是工作計劃的首要任務。

2. 工作任務:

具體列舉出組織部干事在工作期間需要完成的具體任務，例如組織舉辦部門會議、制定和執(zhí)行工作流程、協(xié)調(diào)各部門之間的工作進度等。明確任務的具體內(nèi)容可以幫助干事清晰地了解自己的職責和工作范圍。

3. 工作流程:

針對每個任務，制定清晰的工作流程，包括任務的具體分工、時間節(jié)點和工作方法等。例如，在組織部會議的組織工作中，可以明確干事需要提前準備會議議程、邀請參會人員、組織會議記錄等，從而保證會議的順利進行。

4. 工作措施:

根據(jù)任務和工作流程，制定相應的工作措施，例如采用信息化手段提高溝通效率、建立工作匯報機制等。利用科技手段可以有效提升工作效率，減少不必要的溝通成本。

5. 工作考核:

制定相應的工作考核指標和流程，明確組織部干事的績效評估標準。在實施工作計劃的過程中，定期對干事的工作進行評估和反饋，及時發(fā)現(xiàn)問題、改進工作方法，并對工作成果進行總結和獎勵。

6. 工作培訓:

根據(jù)干事的實際情況和需求，制定相應的工作培訓計劃，提高干事在組織部工作中的專業(yè)素質(zhì)和實踐能力。通過培訓，干事能夠不斷提升自身的知識水平，提高工作的質(zhì)量和效率。

四、工作計劃的執(zhí)行

在制定完工作計劃后，需要及時落實到實際工作中。干事需要按照計劃逐步實施各項任務，及時完成工作，并對工作進展進行跟蹤和報告。同時，需要與其他部門建立良好的溝通和協(xié)調(diào)機制，確保工作的順利進行。

五、總結與展望

在工作計劃執(zhí)行結束后，需要對工作結果進行總結，并進行經(jīng)驗總結和反思，找出需要改進的地方。同時，還需展望下一階段的工作，為未來的工作計劃做好準備。

六、

組織部干事工作計劃的制定十分重要，它可以幫助干事明確工作目標和任務，并制定相應的工作流程和措施。只有合理有效地制定工作計劃，并將其逐步實施，我們才能更好地管理和組織內(nèi)部與各個部門之間的工作，提高組織部的整體效率和質(zhì)量。

組織干事工作計劃【篇2】

隨著社會的發(fā)展和進步，各類組織在我們的生活中扮演著重要的角色。作為一個組織的干事，要負責組織活動的策劃和實施，以及協(xié)調(diào)成員之間的關系。為了更好地完成工作任務和達成組織目標，制定一份全年工作計劃是必不可少的。

一、1月份工作計劃

在新的一年開始之際，我們的組織將以慶祝新年為主題，策劃一場盛大的年會。在年會上，我們將邀請重要嘉賓發(fā)表演講，組織豐富多彩的文藝演出，并進行獎項的頒發(fā)。我們還將制定一份年度工作計劃，明確本年度的各項工作目標和計劃。

二、2月份工作計劃

2月份是新學期開始的時候，我們將組織一場迎新晚會，以歡迎新生的加入并提升成員之間的凝聚力。晚會上，我們將組織各類文藝表演和互動游戲，為新生們提供一個展示才藝、交流經(jīng)驗的平臺。

三、3月份工作計劃

3月份，我們將組織一次各類戶外活動，以豐富成員們的業(yè)余生活。這次活動將包括登山、野營、水上運動等，旨在提高成員的體質(zhì)素質(zhì)，培養(yǎng)他們的團隊合作精神和決策能力。

四、4月份工作計劃

4月份是春季，我們將組織一次義務勞動活動，為社區(qū)做貢獻。我們將聯(lián)系當?shù)氐纳鐓^(qū)組織，了解他們的需求，并組織成員進行志愿服務活動，如清潔街道、植樹造林等。這將不僅改善社區(qū)環(huán)境，也有助于強化成員的社會責任感。

五、5月份工作計劃

在5月份，我們計劃舉辦一次文化夜活動，旨在展示不同文化的多樣性，加強成員之間的交流與了解。我們將邀請外國交流生、留學生等與我們分享他們的文化背景，同時還將進行文化展覽、傳統(tǒng)美食展示等環(huán)節(jié)。

六、6月份工作計劃

6月份是端午節(jié)，我們將組織一次傳統(tǒng)文化活動——包粽子比賽。成員們將分組參與比賽，學習包粽子的技巧，并親手制作自己的粽子。比賽結束后，我們將品嘗各組成員制作的粽子，提高成員對傳統(tǒng)文化的認識和了解。

七、7月份工作計劃

7月份是畢業(yè)季，我們將舉辦一場盛大的畢業(yè)典禮，為即將離開組織的畢業(yè)生送別。在典禮上，我們將回顧他們在組織中的成長歷程，并為他們頒發(fā)畢業(yè)證書和紀念品，以表達對他們的祝福和感激之情。

八、8月份工作計劃

8月份是暑假期間，我們計劃組織一次夏令營活動，旨在提高成員們的團隊合作和自我發(fā)展能力。夏令營將包括戶外探險、團隊拓展、技能培訓等項目，為成員們提供一個鍛煉身心、豐富知識的機會。

九、9月份工作計劃

9月份是新學期開始的時候，我們將組織一場成果展示活動，回顧并展示上半年度的工作成果。在活動中，成員們將展示他們的學習和工作成果，并分享他們的心得體會和經(jīng)驗。

十、10月份工作計劃

10月份，我們將組織一場社會實踐活動，以提升成員對社會的認識和了解。我們將聯(lián)系社會機構，安排成員前往當?shù)氐纳鐓^(qū)、福利院、醫(yī)院等地進行實地考察和服務，為他們提供幫助和關愛。

十一、11月份工作計劃

11月份，我們計劃組織一場專題講座或研討會，邀請專家學者分享相關領域的最新研究成果和經(jīng)驗。這將有助于提高成員們的專業(yè)知識水平，并促進他們在學術領域的發(fā)展。

十二、12月份工作計劃

12月份是全年工作的總結和回顧的時候，我們將召開一次總結大會，回顧并評估全年的工作情況和成果。同時，我們還將制定下一年度的工作計劃，并討論并確定組織的發(fā)展方向和目標。

以上是我們組織干事的全年工作計劃的概要，通過這份計劃，我們將更好地策劃、實施和評估各類工作，提高組織的影響力和凝聚力，使得組織能夠持續(xù)健康地發(fā)展。

組織干事工作計劃【篇3】

不知不覺中，時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間一個學期過去了，新學年新學期即將到來。在總結過本學期的工作之后，我們得到了很多經(jīng)驗與教訓。希望在新的一個學期，我們與行政學院學紀部能夠吸取過去的經(jīng)驗、克服各種困難，繼續(xù)把學校和學院安排的工作做好，配合各班各部門的工作，繼續(xù)服務好xx的學生。

一、協(xié)助團學生會的工作

1.迎新工作。在新的學年里，我們即將迎來20xx屆的新生。他們是我們與行政學院最新鮮最充滿活力的群體。因此，在下學期初，我們部門將會在學院團學生會的帶領之下，參與迎接新生的工作，并且協(xié)助其舉辦新生見面會。

2.協(xié)助學院第五屆“華圖杯”模擬公務員賽。

3.學生會招新工作。在新學年里，我們將會招攬一批新的同學加入到團學生會這個家庭中來。除此之外，還有我院辯論隊的招新工作。

二、做好各項常規(guī)性工作

1.在開學初，我們會完成xx第二學期的操行分與績點統(tǒng)計，進行學年的綜合測評工作。

2.每周按時收集各班課堂考勤表，統(tǒng)計、整理考勤情況，及時公布考勤情況和通知缺勤的同學補上假條;與各班學做好溝通工作，監(jiān)督課堂考勤情況。

3.繼續(xù)進行每天的院檢工作，在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加強監(jiān)督工作，認真、公正的進行早檢工作。

4.根據(jù)校方安排，做好草坪勞動等工作。認真組織好我院的同學參加草坪勞動。在過程中，希望可以提高同學們的環(huán)保意識，并爭取在評比中獲得好的成績。除此之外，我們也會根據(jù)實際情況，組織進行至少一次義務草坪勞動。

5.部門仍會負責本學期院學生會每一次例會的考勤，在工作中做到實事求是，認真負責。

三、繼續(xù)開展各項學術活動，豐富同學的校園生活

1.在十月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學生會第一輪面試之后，我們會著手準備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的認識與交流，另一方面也為辯論隊招新打下基礎。

2.辯論隊招新工作。在舉辦過xx屆班際辯論賽之后，辯論隊的招新工作就會進行。有了之前班際辯論賽的活動準備，相信辯論隊可以選出優(yōu)秀的辯手，為辯論隊注入新鮮的元素。

3.舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽，一方面是為了給我院學生一個展現(xiàn)才能，提高自身演講才能的機會，另一方面是為了選出優(yōu)秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽。

4.在十二月，會根據(jù)實際情況，在條件允許的情況下，為即將參加CET-4考試的同學舉辦一場模擬四級考試。為他們提供一個模擬考試的環(huán)境。

四、協(xié)助各兄弟部門工作，服務同學

1.積極地協(xié)助各兄弟部門的工作，加強與其他部門之間的聯(lián)系和溝通。共同為我院團學生會的發(fā)展努力，同時也會做好與其他學院的溝通交流工作。

2.在新的'學期，我們會謹記為同學服務的宗旨，繼續(xù)發(fā)揚團結合作分工的精神，努力完成學校學院安排的工作，為團學生會、學生的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

組織干事工作計劃【篇4】

一、

組織部干事是一個非常重要的職位，他們負責協(xié)調(diào)和組織各種工作，確保組織的正常運轉(zhuǎn)。為了更好地履行工作職責，我制定了以下詳細的工作計劃。

二、招募與選拔新成員

作為組織部的干事，我將重點關注招募和選拔新成員的工作。為此，我將制定一個詳細的招募計劃，包括招募渠道、宣傳方式和選拔標準等。我會定期參加校園招聘活動，與其他部門合作，通過海報、宣傳冊等方式宣傳我們的組織，吸引優(yōu)秀的新成員加入。同時，我會保持與各學院的聯(lián)系，及時了解學生的情況，以便做出更準確的選拔決策。在選拔過程中，我將注重綜合素質(zhì)和團隊合作能力，并與其他部門進行多次面試、考核和討論，以確保選拔到最合適的人才加入組織。

三、活動策劃與組織

作為組織部的干事，我將負責活動的策劃與組織。我將根據(jù)組織的宗旨和成員的需求，確定一系列有價值和有意義的活動主題。接著，我會制定詳細的活動計劃，包括活動目標、時間安排、預算等。在籌備階段，我會與其他部門積極合作，組織會議，商討活動的細節(jié)和分工。在活動實施過程中，我將有效利用資源，確?；顒禹樌M行，同時關注活動的反饋和評價，為下一次活動的改進提供參考。

四、培訓與學習機會的提供

作為組織部的干事，我將重視成員的培訓與學習機會的提供。我將與其他部門合作，邀請相關領域的專業(yè)人士來組織講座、培訓和工作坊等活動，幫助成員提升各方面的能力。我還將定期組織成員間的經(jīng)驗交流和分享會，讓大家相互學習，互幫互助。同時，我會積極尋找外校、外企和社會機構的合作機會，為成員提供更廣闊的學習和實踐平臺。

五、團隊建設與協(xié)作

作為組織部的干事，我將注重團隊建設與協(xié)作。我會加強部門內(nèi)部的溝通與合作，通過定期組織例會，協(xié)調(diào)各個小組的工作，提高工作效率和質(zhì)量。同時，我還將鼓勵成員間的積極互動和互相幫助，提升團隊的凝聚力和歸屬感。另外，我還會與其他部門加強聯(lián)系，共同策劃和組織跨部門的活動，推動各部門間的協(xié)作與合作。

六、組織文化的建設

作為組織部的干事，我將注重組織文化的建設。我會通過組織內(nèi)部的各種活動和傳統(tǒng)，培養(yǎng)成員的組織意識和團隊精神。我還會積極宣傳和展示組織的輝煌歷史和成就，以激勵成員的參與和付出。我會與其他部門合作，推動組織內(nèi)部的文化交流和碰撞，豐富成員的學習和生活。

七、總結與反饋

作為組織部的干事，我將定期總結工作，反饋成員的意見和建議。我會定期組織部門內(nèi)部的評估和反饋會議，聽取成員對工作的評價和建議，以便及時改進和調(diào)整工作策略。同時，我還會與其他部門進行交流和合作，互相學習和借鑒經(jīng)驗，推動組織的共同發(fā)展。

八、結語

作為組織部的干事，我深知自己肩上的責任重大。我將全力以赴，執(zhí)行以上工作計劃，努力為組織的發(fā)展和成員的成長做出積極貢獻。我相信，通過我與其他成員的共同努力，組織部將取得更大的成就和進步。

組織干事工作計劃【篇5】

組織部干事工作計劃

一、

組織部是一個重要的部門，它負責統(tǒng)籌籌劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督全社團的工作。作為組織部的干事，我將努力履行好我的職責，為社團的發(fā)展做出貢獻。本文將詳細介紹我在這一職位上的工作計劃。

二、工作目標

1. 提升組織部工作效率：通過優(yōu)化工作流程、提高工作效率，提升組織部的整體工作效能。

2. 加強社團活動的策劃與組織能力：根據(jù)社團發(fā)展需求，有針對性地策劃與組織各類活動，提高社團的凝聚力和影響力。

3. 加強社團成員培訓與管理：通過組織各類培訓和活動，提升社團成員的能力和素質(zhì)，同時建立完善的成員管理機制，確保社團運作的穩(wěn)定性和持續(xù)性。

4. 促進社團與外界的交流與合作：積極與其他社團、機構和學校合作，開展交流與合作項目，提升社團在校內(nèi)外的影響力和形象。

三、具體計劃

1. 完善組織部工作流程

（1）明確各項工作的時間節(jié)點和工作流程，建立健全的工作檔案和統(tǒng)計機制。

（2）與其他部門合作，制定統(tǒng)一的工作標準和流程，提高工作效率和準確性。

（3）建立信息化管理平臺，方便部門成員之間的信息共享和溝通。

2. 加強社團活動的策劃與組織

（1）根據(jù)社團的定位和發(fā)展方向，制定年度活動計劃，確保各類活動有規(guī)劃、有序進行。

（2）提前調(diào)研、確定活動主題和內(nèi)容，制定詳細的活動方案，確?；顒拥牧鞒毯托Ч?/p>

（3）加強對活動的宣傳工作，擴大活動的影響力和參與度，提高社團的知名度和美譽度。

（4）建立活動反饋機制，及時總結活動經(jīng)驗和教訓，為今后的活動策劃提供參考。

3. 加強社團成員培訓與管理

（1）根據(jù)社團成員的需求和特點，制定相應的培訓計劃，提高成員的專業(yè)知識和能力。

（2）建立健全的成員管理機制，包括成員考核、激勵和晉升等，推動社團成員的積極性和發(fā)展。

（3）組織定期的團隊建設活動，加強團隊的凝聚力和合作精神。

4. 促進社團與外界的交流與合作

（1）積極參加校內(nèi)外的社團交流活動，與其他社團建立合作關系，共同開展項目和活動。

（2）與相關學院和機構合作，組織專題講座、實地考察等活動，擴大社團的影響力和社會影響力。

（3）加強與校內(nèi)外媒體的聯(lián)絡與合作，提升社團的知名度和形象。

四、工作計劃的實施

1. 組織部將制定詳細的工作計劃，并確定具體的工作責任人，確保計劃的有效實施。

2. 定期召開組織部例會，總結工作進展和問題，及時調(diào)整工作計劃和策略。

3. 加強與各部門的溝通與協(xié)作，實施各項工作計劃。

4. 通過定期的工作總結和自我評估，發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時進行調(diào)整和改進。

五、工作計劃的評估與調(diào)整

1. 制定合理的工作指標和評估體系，對工作計劃的實施情況進行評估和監(jiān)督。

2. 定期收集成員和社團內(nèi)外的意見和建議，及時調(diào)整和改進工作計劃。

3. 針對實際情況進行適度的調(diào)整，確保工作計劃的可行性和有效性。

六、結語

作為組織部的干事，我將充滿激情地履行自己的職責，切實執(zhí)行工作計劃，為社團的發(fā)展做出積極的貢獻。通過加強工作流程，提升組織能力，加強成員培訓與管理，促進社團與外界的交流與合作，我們將不斷提高組織部的工作效率和影響力，推動社團蓬勃發(fā)展。

組織干事工作計劃【篇6】

隨著社會的快速發(fā)展，組織干事思想工作在現(xiàn)代社會中扮演著越來越重要的角色。因此，制定一份詳細、具體、生動的思想工作計劃，對于加強干事隊伍建設、提升干事的思想素質(zhì)和工作能力具有重要意義。

思想工作是組織干事隊伍建設的重要一環(huán)。針對不同的干事群體，必須采取不同的思想工作方式和手段。首先，要及時與干事進行溝通，了解他們的工作和生活情況，及時回應干事的關切和問題，提高干事的歸屬感和認同感。其次，要注重開展多種形式的座談會和心理課程，幫助干事解決內(nèi)心困惑，釋放壓力，增強思想自覺性和自我驅(qū)動力。同時，可以組織干事參加各種活動和文化交流，增加社會閱歷、拓寬知識面、豐富人生經(jīng)驗，提高干事的綜合素質(zhì)和鑒別能力。

在思想工作的基礎上，要注重提升干事的工作能力。首先，要對干事的專業(yè)背景、優(yōu)勢和不足進行全面評估，針對性地開展培訓、指導和實踐活動，提高干事在各種工作場景中的適應性和針對性。其次，要加強隊伍管理，制定嚴格的考核標準和獎懲機制，讓優(yōu)秀干事得到更好的激勵和發(fā)展機會，同時對于工作不力或存在問題的干事，要及時給予警示和幫助，以達到規(guī)范管理的目的。

思想工作計劃的制定是一個系統(tǒng)工程，需要全面考慮各種因素和細節(jié)。在計劃編制中，應當注重以下幾個方面的內(nèi)容：首先，明確工作的目標和階段性任務，對干事隊伍的建設和發(fā)展進行明確的規(guī)劃和安排。其次，詳細闡述干事的工作職責，讓干事明確自己的工作方向和責任范圍，有條不紊地完成各項任務。第三，針對干事隊伍的特點和實際需要，開展多種形式的思想工作和培訓活動，促進干事學習、成長和進步。第四，積極創(chuàng)造條件，讓干事能夠自主掌握和運用各種工作技巧和方法，提高工作效率和質(zhì)量。第五，加強隊伍建設，提高團隊協(xié)作和溝通能力，使干事之間形成良好的互動和支持體系，共同推進組織事業(yè)的發(fā)展。

總之，組織干事思想工作計劃的制定至關重要，是組織干事隊伍建設的核心任務之一。制定詳細、具體、生動的思想工作計劃，可以幫助干事更好地學習、成長和進步，也可以為組織事業(yè)的發(fā)展提供堅實的保障。希望所有的組織能夠重視思想工作，制定不斷創(chuàng)新、貼切實際的工作計劃，更好地服務人民群眾和社會發(fā)展。

組織干事工作計劃【篇7】

組織干事第一季度工作計劃

序言

組織干事是學生會中的核心力量，是學生會工作的主要推動者和執(zhí)行者。第一季度是學年的開端，是學生會工作的重點階段，也是未來一整年工作的基礎。因此，組織干事的工作計劃至關重要，需要做到詳細具體，生動豐富，確保工作順暢高效，達到預期目標。

一、 總體目標

第一季度的總體目標是著眼于學生會各項工作發(fā)展規(guī)劃，強化組織干事的責任意識和工作作風，為后續(xù)工作奠定堅實基礎。

具體目標：

1. 推進學生會工作規(guī)劃的科學化與執(zhí)行力的提升。

2. 加強組織干事的培訓和發(fā)展，推動干事隊伍逐步合理化、專業(yè)化。

3. 嚴格執(zhí)行學生會章程和各項規(guī)章制度，不斷提高干事凝聚力和執(zhí)行力。

4. 擴大學生會影響力，增強學生代表的籌議能力和議案撰寫能力。

二、 具體工作計劃

1. 擬定學生會各部門工作計劃，并舉行工作交流會（1月第1周）

各部門領導和干事匯報與討論近期工作成果，制定新一輪工作計劃，明確任務分工，提升工作效率。

2. 進行優(yōu)秀干事評選，并組織榮譽晚會（1月第3周）

評選優(yōu)秀干事，旨在激勵全體干事增強責任意識和工作積極性，同時為學生會榮譽晚會做好籌備工作。

3. 組織新生代表團參觀學校及社區(qū)，并開展志愿服務（2月第2周）

學生會招募20名學生代表，前往校外社區(qū)，參觀社區(qū)環(huán)境和生活習慣，樹立服務意識，為社區(qū)居民提供志愿服務。

4. 舉行主題演講比賽和辯論賽（2月第4周）

組織開展主題演講比賽和辯論賽，提高學生代表的表達能力和策劃能力，同時增強學生會在全校的知名度和吸引力。

5. 組織學術研討交流會（3月第3周）

組織學生會干事團隊展示研究成果和學習收獲，學術研討交流，提高學生代表的學術素養(yǎng)和批判思維能力，增強學生會的學術影響力。

三、 工作實施措施

1. 組建工作小組，明確負責人和任務分工。

2. 制定每項工作的具體計劃，包括時間安排、預算等。

3. 加強對干事的培訓和考核，提高組織干事的綜合素質(zhì)和工作水平。

4. 制定制度和規(guī)范，提高學生會的管理水平和執(zhí)行力。

4. 加強宣傳工作，擴大學生會的影響力和知名度。

結語

在第一季度的工作中，組織干事需要認真負責，具有高度的工作熱情。只有在詳細具體、生動豐富的工作計劃指引下，才能保證工作的高效與順暢，我們期望以實際行動去驗證這么一份計劃，在新學年的工作中為學生會打下堅實的基礎，展現(xiàn)組織干事的精神風貌。

組織干事工作計劃【篇8】

組織干事工作計劃

作為一個組織的干事，我們的任務就是為組織做出貢獻，讓它更加活躍和有影響力。但是，要想做到這一點，我們就必須制定一份完善的工作計劃，從而全方位地規(guī)劃、安排和推進我們的工作。因此，本篇文章將詳細闡述組織干事工作計劃的制定過程，希望能夠?qū)V大組織干事有所借鑒和啟示。

一、明確目標和任務

首先，我們需要明確組織的各項任務和目標，并將其具體化和量化。這里所指的目標和任務包括但不限于：

1. 組織各類活動和會議；

2. 開展宣傳和推廣工作；

3. 完成組織內(nèi)部的各項工作（如招新、文化建設、人員管理等）。

對于每一個任務和目標，我們都必須具體地列出任務清單，并設定時間節(jié)點和完成標準。例如，對于組織各類活動和會議，我們需要明確每一次活動的主題、形式、參與人數(shù)和預算等具體細節(jié)，以及活動策劃、宣傳、布置和后勤等各項工作的任務清單和時間節(jié)點，從而確保活動正確高效地進行。

二、制定計劃和時間表

在確定了目標和任務之后，我們就可以開始制定計劃和時間表了。對于計劃，我們應該分任務清單、時間節(jié)點和執(zhí)行步驟進行全面闡述，確保每一個工作都有負責人和執(zhí)行標準。同時，我們也應該為每一個任務制定時間表，以確保按照計劃時間節(jié)點落實工作。

從任務的角度，一個組織干事的工作計劃可能包括以下幾步：

1. 確認任務清單和時間節(jié)點。

2. 確定每個任務的執(zhí)行步驟及負責人。

3. 將任務分解為小步驟，確保每個步驟具有可操作性。

4. 將每個步驟分配給相應的人員，并監(jiān)督他們的工作進展。

5. 每次執(zhí)行任務時，對任務執(zhí)行情況進行評估和反思，總結經(jīng)驗和不足之處，并制定改進措施。

從時間表的角度，我們可以參考下面的表格：

三、制定預算和資金管理

除了時間和任務，我們還需要考慮預算和資金管理問題。這里我們需要進行經(jīng)濟統(tǒng)計和預算編制，以及資金收支管理等一系列工作。特別是對于一些大型活動和重要項目，我們還需要進行經(jīng)費籌措和財務審批等工作。

四、實施計劃和跟蹤進度

在制定計劃和時間表之后，我們就需要開始推進實施工作，并跟蹤工作進度。具體來說，我們可以采用以下幾種方式：

1. 以主題為導向開展工作。

2. 結合實際、按照計劃分步驟執(zhí)行。

3. 參考先前工作經(jīng)驗，進行工作的合理分工和分配。

4. 加強溝通和合作，做好質(zhì)量控制和時間管理。

5. 充分利用大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)，提高工作效率。

五、評估和調(diào)整計劃

最后，我們還需要對工作進行全面評估和調(diào)整。具體說來，我們應該制定合適的標準和方法，對工作的實施情況進行評估和反饋。這包括對工作進程、工作質(zhì)量、工作資源等多個方面的評價和分析。在評估之后，我們需要及時對計劃進行調(diào)整和改進，以達到更好的目標和效果。

總之，組織干事工作計劃具有完整性和系統(tǒng)性，需要我們?nèi)轿坏匾?guī)劃、安排和推進工作。通過以上的步驟和方法，我們可以更加科學和高效地進行工作，取得更好的效果和成績。

組織干事工作計劃【篇9】

1) 作為組織部的新成員，我深感榮幸，首先感謝組織部對我的信任與支持，我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織?！痹趯W習與工作中，我要向?qū)W長們虛心學習，學習怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好組織部各成員之間的關系，怎樣處理好組織部與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。我相信我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向部長與部員學習，進一步擴大我們組織部的影響及。

2) 以上是我作為一個組織部部員表的決心，下面我將陳述一下我今后的工作計劃。主要有三個方面。

3) 首先，為慶祝我們偉大的中華民族建國60周年，我計劃我部與校方及其他部門共同舉辦一次有意義活動，活動的主題為“喜迎建國60周年，作哈大優(yōu)秀學員”此次活動與以往的有所不同，這是一次有組織有紀律的活動，其主要目的是：喜迎建國60周年，作哈大優(yōu)秀學員，我們要動員一切可團結的力量對我們的校區(qū)以及威海市政府，街道，市區(qū)，進行一次為期一天的徹底式清掃。此次活動的要求是：每一位參與的學生及領導，衣著樸素，工作態(tài)度認真，熱情。最主要的是每一位參與隊員都要帶上我校的?；铡?/p>

4) 一來，我們可以通過這次公益活動增強我們的身體素質(zhì);

5) 二來，我們可以充分的認識到環(huán)境與我們要和諧相處，從而提高每一位參與者的保護環(huán)境的意識，為建設有中國特色的社會主義“新”城市做出一份應有的貢獻;

6) 三來，可以通過這次活動加強我校(哈工大)在威海市的影響及。

7) 四來，可以讓每一個市民看到我們龍的傳人的激情與熱恤。

8) 組織每一個活動都需要經(jīng)費，這個問題我們可以和學校領導進行申請，還可以和其他部門進行協(xié)商，比如說請求外聯(lián)部可以為我們提供一定的經(jīng)費，“海闊天空”俱樂部提供一些便利自行車，書法協(xié)會寫一些激進的文章，街舞輪滑社團到市區(qū)進行義演，從而加大宣傳與影響，同時我們組織部也要做好此次活動的宣傳，設計一些海報，新聞撰稿，網(wǎng)絡服務站等對這次公益活動進行宣傳。此次活動不光針對flashman及哈大的每一位莘莘學子，還對校外的一些有識之士開通通道，只要是有愛心，有素質(zhì)，服從黨的領導的都可以吸收過來，充分發(fā)揚愛我中華的優(yōu)良傳統(tǒng)。這也是獻給偉大祖國60歲華誕的珍貴禮物和誠摯祝福。新的學年又是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學年，為了更好的開展校團委組織部的工作，在認真總結上一學年工作經(jīng)驗和教訓的基礎上，組織部主要圍繞黨的中心工作，結合青年團員的實際，開展團的思想建設、組織建設工作，為黨的中心工作服務。為使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行，現(xiàn)將學期工作擬訂如下：

一、工作宗旨：

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理和“三個代表”重要思想為指導，帶頭學習宣傳黨和國家的重要方針政策，全心全意為青年團員和同學們成長成才服務。

二、工作目標：

在院黨委和校團委領導下，強化使命感和責任感，全面完成院團委、學生會本期日常工作，并結合我院專業(yè)特點和實際情況，開展具有較強針對性的活動，重點加強學習、實踐活動和制度建設，致力于提高同學們參與各類集體活動的積極性，擴大我院學生工作活動的效益和影響。

三、工作思路：

秉承服務型和學習型的宗旨，立足本院，面向全校，并且適當?shù)淖哌M社會，開展一系列比較有特色和影響力的活動，來實現(xiàn)我們的工作目標。

四、思想政治方面：

1 、以 “三個代表”重要思想為指導，以推動“學習型、服務型”組織建設為中心，積極探索共青團組織服務青年的有效途徑和手段，進一步完善針對團員需求的服務項目，創(chuàng)新團組織服務團員的工作載體，鞏固和發(fā)展服務團員的各類陣地，健全團組織服務團員青年的工作體系，進一步加強和改善共青團組織的服務能力，促進整個團事業(yè)的健康發(fā)展。

2、要加強對學生團員的團的基本知識教育，全面開展黨員先進性教育，使學生黨員嚴格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。

3、配合團委工作，在廣大團員中繼續(xù)開展增強共青團員意識教育活動。組織團員學習有關共青團員的知識，及如何做好一個優(yōu)秀的共青團員，培養(yǎng)團員的思想、政治素質(zhì)，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大學中較快地適應環(huán)境。