自工作后工作計(jì)劃

自工作后工作計(jì)劃。

為了應(yīng)對職場上的政治正確性和道德規(guī)范，每個(gè)人都應(yīng)該自覺地編寫工作計(jì)劃。有了工作計(jì)劃，工作就變得清晰具體，我們能夠明確目標(biāo)并制定具體的步驟。這份“自工作后工作計(jì)劃”是我用心準(zhǔn)備的，我期待您能夠滿意。您無需四處尋找，因?yàn)槟梢栽谶@篇文章中找到您所需的信息！

自工作后工作計(jì)劃(篇1)

英語組教師們在過去的一年里積極投身于教研教改的大潮之中，團(tuán)結(jié)互助，真抓實(shí)干，取得了一系列可喜可賀的成績。新學(xué)期我們英語組的全體教師將一如既往努力工作，共同制定了新的工作計(jì)劃，如下：

一． 指導(dǎo)思想：

以環(huán)翠區(qū)教研中心全面落實(shí)素質(zhì)教育三要詣的工作思路為總的指導(dǎo)思想，以古寨中學(xué)的“特色品牌創(chuàng)建工程”、“教育的信息化工程”和“名師工程”等工作重點(diǎn)為目標(biāo)，實(shí)施各項(xiàng)教育教學(xué)工作。

二． 扎實(shí)的教學(xué)常規(guī)，奠定教學(xué)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1. 做好“一助一，手拉手”工作，用師愛感化學(xué)生。

配合學(xué)校做好“一助一，手拉手”幫困助學(xué)及幫教工作，并抽出時(shí)間指導(dǎo)好學(xué)生之間的“幫友”活動(dòng)，努力用師愛去感化學(xué)生，關(guān)注后進(jìn)生的培養(yǎng)，更注重優(yōu)生的栽培，使愛崗敬業(yè)深入到英語組全體教師心中。

2. 衛(wèi)生值日，作息時(shí)間嚴(yán)以律己。

開學(xué)伊始，制定了縝密的衛(wèi)生區(qū)值日表和辦公室值日表，嚴(yán)格要求每位教師不空值日，堅(jiān)持掃、擦、拖于一體，監(jiān)守崗位。傳達(dá)學(xué)校的做息時(shí)間，組內(nèi)教師做到不早退、不遲到、不曠工，有事請假。

3. 充分利用組會(huì)，集體學(xué)習(xí)，發(fā)展自己。

每周教研組會(huì)議是落實(shí)本學(xué)期各項(xiàng)教育教學(xué)工作的保證，認(rèn)真?zhèn)湔n是上好每堂課的有利保證，而備好課的前提便是不斷加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。因此，本學(xué)期，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)集體學(xué)習(xí)的精神，把周一三四節(jié)的組會(huì)當(dāng)做“集體學(xué)習(xí)，發(fā)展自己”的一次飛躍。這學(xué)期準(zhǔn)備充分發(fā)揮組會(huì)的作用，不再把組會(huì)當(dāng)作上傳下達(dá)的會(huì)議，而是作為集中學(xué)習(xí)、集體備課的好時(shí)機(jī)。在學(xué)習(xí)的同時(shí)，也準(zhǔn)備把組會(huì)當(dāng)作是一次“聽課學(xué)習(xí)，提高自己”的良機(jī)。

4. 集體備課，取長補(bǔ)短。

英語組每個(gè)級部都存在著任課教師間成績相差懸殊的問題，為了更好的解決此問題，縮小差距，本學(xué)期我們將加強(qiáng)集體備課的力度?！凹w備課”是我們本學(xué)期進(jìn)行教研教改的主要途徑，通過集體備課，集體討論，真正實(shí)施以老帶新，從根本意義上解決每一個(gè)重難點(diǎn)，互相取長補(bǔ)短，共同發(fā)展提高。每個(gè)級部我們都擬訂了每周一次的集體備課時(shí)間，做到每一次集體備課前老師都要先獨(dú)立備課，然后中心發(fā)言人組織，教師共議。備課過程要有統(tǒng)一的目標(biāo)實(shí)實(shí)在在解決什么問題，并留有備課記錄。同時(shí)每個(gè)備課組還要組織統(tǒng)一的練習(xí)題，每個(gè)單元進(jìn)行統(tǒng)一的單元過關(guān)考試，針對考試成績尋找問題，縮小差距。

5． 加強(qiáng)聽課評課，將“傳幫帶”落到實(shí)處。

本學(xué)期我們組準(zhǔn)備在加強(qiáng)集體備課的力度的同時(shí)，加強(qiáng)聽課評課，尤其是初一和初四備課組，要求新教師和新送初四的教師在開學(xué)初期跟蹤聽課，并在一兩周后安排上一節(jié)匯報(bào)課。除此之外各備課組之間每周還至少互相聽一節(jié)課，并開展師徒共上一節(jié)課活動(dòng)，并將其落實(shí)為一項(xiàng)制度。

三. 精彩紛呈的學(xué)生活動(dòng)，拓展學(xué)生的視野。

1. 在初二級部繼續(xù)開展歌曲中學(xué)英語活動(dòng)，并充分利用校園廣播，每周定時(shí)播放一首英語歌曲，讓學(xué)生在休息娛樂的同時(shí)感受英語文化，提高聽力水平。

2． 組織初一級部英語口語秀活動(dòng)。充分發(fā)揮初一學(xué)生好動(dòng)的特點(diǎn)以及愛表演的天性，讓學(xué)生在交流中享受英語，在快樂中感受英語文化氛圍，享受英語帶來的樂趣。

3. 利用優(yōu)美的校園環(huán)境，創(chuàng)設(shè)“英語角”。本學(xué)期我們準(zhǔn)備在校園西文化長廊開設(shè)“英語角”，由初一到初三的非班主任老師負(fù)責(zé)活動(dòng)的實(shí)施。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)之余，放松休閑的同時(shí)有個(gè)講英語的環(huán)境，真正將“英語交流國際化”的特色教學(xué)推向高潮。

四. 豐富多彩的教研教改活動(dòng)，提高教師的整體素質(zhì)。

教師整體素質(zhì)的提升是我們教研組所追求的永恒目標(biāo)，它直接決定整個(gè)英語組的發(fā)展?fàn)顩r。結(jié)合學(xué)科素質(zhì)教育和組內(nèi)自身的特點(diǎn)，我們本學(xué)期將會(huì)開展一些“操作性強(qiáng)，實(shí)效性大”的教研教改活動(dòng)，大面積地增強(qiáng)了教師的授課技能。

1． 以“骨干教師觀摩課”為導(dǎo)向，全面打造名師工程。

為迎接骨干教師評選活動(dòng)的開展，本著“出好課，推精品”的原則，我們初定于本學(xué)期10月下旬至12月份舉行古中英語組的“教改公開課”學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織形式：各備課組共同參與備課，報(bào)名參加觀摩課的骨干老師主講，其他教師全體參加聽課，共同出謀劃策，商討改進(jìn)意見。在學(xué)習(xí)了新課改的教法的同時(shí)，又提高了每位教師的授課水平。并推選出優(yōu)秀教師參加學(xué)校骨干教師評選。

2． 繼續(xù)嘗試“在歌曲中學(xué)英語”或“感受西方文化節(jié)”等活動(dòng)。

為豐富學(xué)生的文化生活，本學(xué)期我們在完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，準(zhǔn)備繼續(xù)在初二級部探索開展“在歌曲中學(xué)英語”的活動(dòng)，每月利用一到兩個(gè)活動(dòng)課時(shí)間，在教授英文歌曲的同時(shí)，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)英語，在歌曲中感受英語文化氛圍。初三級部“感受西方文化節(jié)”活動(dòng)，希望通過教師精彩的講解，多媒體課件的展示以及學(xué)生的表演，使學(xué)生真切地置身于英語文化的氛圍中。

五． 學(xué)區(qū)拉手，共同發(fā)展提高。

古寨學(xué)區(qū)英語組在學(xué)期初便制訂了切實(shí)可行的學(xué)區(qū)活動(dòng)，計(jì)劃在學(xué)區(qū)組建設(shè)上下工夫，搞好集體備課，準(zhǔn)備在10月或11月由十六中和古中共同舉行一節(jié)復(fù)習(xí)課或新授課，邀請教研室王老師參加聽課，評課活動(dòng)，要求教師各抒己見，互相交流，相互磋商，共同商討新課改下的復(fù)習(xí)課教法。同時(shí)我們將共享教學(xué)資源和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)，開展網(wǎng)上集體備課，對一些知識(shí)性問題進(jìn)行討論，交流教法。另外為進(jìn)一步打造古中英語學(xué)科特色，我們還將考慮將學(xué)科特色展示活動(dòng)納入學(xué)區(qū)建設(shè)中，多方吸取他人之長，融入教研組建設(shè)中。

六．積極參加TKT培訓(xùn)，提高教師個(gè)人素質(zhì)。

組織好教師積極參加學(xué)習(xí)，要求教師認(rèn)真完成網(wǎng)上作業(yè)，認(rèn)真對待集體培訓(xùn)并準(zhǔn)時(shí)參加，在學(xué)習(xí)外教純正的發(fā)音的同時(shí)更要學(xué)習(xí)他嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，并將所學(xué)用于自己的工作實(shí)踐中，提高自己的英語授課水平。

總之，英語組本學(xué)期將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)集體備課的精神，發(fā)揮骨干教師的龍頭帶動(dòng)作用，最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，努力開創(chuàng)英語組教育教學(xué)的新局面。我們相信擁有了“自信”與“實(shí)力”，擁有了一批優(yōu)秀的骨干教師，我們的明天更美好！

自工作后工作計(jì)劃(篇2)

服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣有賴于培訓(xùn)人員的努力和員工的素質(zhì)，要提高員工的素質(zhì)水平，關(guān)鍵是在于抓好培訓(xùn)，沒有培訓(xùn)就沒有服務(wù)質(zhì)量，沒有服務(wù)質(zhì)量就沒有競爭能力。

一、 培訓(xùn)的意義

培訓(xùn)是一種教育，是一種福利，是一種投資，是企業(yè)與員工之間的互利行為。企業(yè)是保持持續(xù)發(fā)展的過程，在態(tài)度、知識(shí)、技能三個(gè)方面改變，加強(qiáng)或改進(jìn)一個(gè)人的行為意識(shí)和表現(xiàn)，以達(dá)到企業(yè)用人目的。培訓(xùn)是把一個(gè)人從現(xiàn)在所擔(dān)任的職位提高到履行職責(zé)所需水平的過程，適應(yīng)一項(xiàng)持定工作所需要的知識(shí)技能和意識(shí)。培訓(xùn)的結(jié)果是改變?nèi)说男袨楸憩F(xiàn)，提高人的素質(zhì)，其最終的目的是提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)和技能，在現(xiàn)今的企業(yè)環(huán)境中，人力資源是企業(yè)里最寶貴和最有價(jià)值的財(cái)產(chǎn)，改變個(gè)人的行為表現(xiàn)，提高其素質(zhì)，對任何企業(yè)的成功都有決定性的意義。

二、 培訓(xùn)專職工作人員設(shè)置與崗位責(zé)任制

培訓(xùn)系列的次序圖

職前培訓(xùn)→上崗前培訓(xùn)

三、 職前培訓(xùn)

1． 酒店的概念（什么叫酒店）。

2． 夜總會(huì)的概念（什么叫夜總會(huì)，夜總會(huì)的共同特點(diǎn)）。

3． 夜總會(huì)的行業(yè)術(shù)語。

4． 夜場服務(wù)工作人員應(yīng)具備的素質(zhì)和要求。

⑴正確認(rèn)識(shí)娛樂服務(wù)和服務(wù)質(zhì)量

a什么叫服務(wù) b服務(wù)質(zhì)量 c什么是客人

5． 儀容、儀表、儀態(tài)的概念

⑴．注重個(gè)人儀容儀表的意義

⑵．夜場對員工個(gè)人儀容儀表的基本要求。

6． 禮貌、禮節(jié)、禮儀的概念

⑴． 基本禮貌用語

⑵． 常用禮貌用語

⑶． 服務(wù)工作中禁忌的話語

7． 服務(wù)人員的職業(yè)道德和態(tài)度

⑴． 職業(yè)道德的論述

⑵． 服務(wù)人員應(yīng)有的態(tài)度

⑶． 如何樹立一顆正確的服務(wù)心態(tài)

8． 服務(wù)人員的行為規(guī)范

⑴.站姿 ⑵.坐姿 ⑶.行姿 ⑷.手姿 ⑸.點(diǎn)頭與鞠躬 ⑹.半跪式 ⑺.微笑

四、 上崗前培訓(xùn)

1． dj服務(wù)員服務(wù)流程、工作職責(zé)、獎(jiǎng)罰制度。

2． 男服務(wù)員服務(wù)流程、工作職責(zé)、管理制度。

3． 咨客操作流程、訂房制度。

4． 各種酒水開瓶及調(diào)制方法。

5． 公司各職管理人事架構(gòu)。

6． 各種房號(hào)及經(jīng)營定位。

7． 服務(wù)技巧的操作規(guī)范。

8． 各崗位員工電器操作培訓(xùn)。dj部公主管理?xiàng)l例

公司為了提高dj公主的服務(wù)質(zhì)量和工作效率以及完善部門管理制度，望全體員工以“顧客至上、服務(wù)第一”為宗旨，自覺遵守以下條例：

一、每個(gè)員工新入職按公司手續(xù)：入職保證金300元，工衣300元/套，工作包60元/個(gè)，班后衛(wèi)生費(fèi)100元/月，工衣柜及鎖20元，管理費(fèi)150元/月，每位員工入職滿三個(gè)月后辭職可退回保證金300元，工作包以及工衣費(fèi)用不予退還，新入職員工試用期為7天，公司有權(quán)對于不適合本崗位員工給予調(diào)職或勸退（退回保證金）。

二、新入職員工可享受公司宿舍住宿（水電費(fèi)按人數(shù)平分），每月可享受4天休息，節(jié)假日按公司文件規(guī)定補(bǔ)假，補(bǔ)假必須在3個(gè)月之內(nèi)休完，入職滿一年可享受年假7天（不需要扣任何費(fèi)用），如請事假、病假必須提前電話聯(lián)系，不可接受信息請假，由部門經(jīng)理同意批準(zhǔn)方可。事假50元/天，病假不扣任何費(fèi)用，必須出示鎮(zhèn)級醫(yī)院發(fā)票和醫(yī)生證明方可生效，否則按曠工處理，曠工一天扣罰100元/天，每月曠工三天以上（含三天）當(dāng)自動(dòng)離職并不發(fā)放任何費(fèi)用。

三、上班時(shí)間為18：30分，遲到、早退半個(gè)鐘以內(nèi)罰款20元/次，半個(gè)小時(shí)后50元/次，一個(gè)鐘后按曠工處理并不排房。每晚10：30~12：00分輪流值班，如有值班員工早退或不值班者罰款50元/次，點(diǎn)到時(shí)檢查儀容儀表不合格者按20元/次扣罰。

四、班前例會(huì)，必須將手機(jī)調(diào)為振動(dòng)或無聲狀態(tài)，如有電話時(shí)，必須請示方可離開會(huì)場接聽電話，開會(huì)時(shí)必須要求有正確的坐姿、站姿，不可東倒西歪、交頭接耳，如有疑問舉手提問，專心聽取，如有違者扣罰20元/次。

五、站崗時(shí)間為19：30分，指定時(shí)間未到崗位迎客者扣罰20元/次（特殊情況必須告知部門經(jīng)理），站崗迎客時(shí)必須是站立姿勢，不得東倒西歪、交頭接耳、嬉戲、玩弄手機(jī)等，違者扣罰20元/次，每天站崗時(shí)不定時(shí)檢查工作用具（如打火機(jī)、酒水單、衛(wèi)生夾、筆、會(huì)議筆記本、唇彩等）不齊者按10元/件扣罰。

六、如有客人宴請吃飯需要請遲到假的，必須在訂房前提之下，以打電話的形式聯(lián)系（信息不算），必須征得部門經(jīng)理批準(zhǔn)方可，時(shí)間不得超過半個(gè)小時(shí)，超出半個(gè)小時(shí)后扣罰20元/次。

七、進(jìn)入公司時(shí)不佩戴工牌和不注意公共衛(wèi)生者，扣罰20元/次。

八、下班時(shí)間不配合保安檢查工作包，按事情的輕重處理，嚴(yán)重者給予記過處分。

九、上班進(jìn)房服務(wù)，必須作自我介紹，如無自我介紹，客人可不買其dj服務(wù)費(fèi)，公司不幫其追服務(wù)費(fèi)并處罰50元/次。

十、上班時(shí)間未經(jīng)上司同意私自串房下dj服務(wù)費(fèi)的，處罰200元/次，態(tài)度惡劣者給予記過處分，如有當(dāng)班期間須離開房間，須征求房間客人同意并同當(dāng)區(qū)部長交代清楚，每次不得超過10分鐘，一晚不允許超出三次，如有客人投訴扣罰30元/次。

十一、上班時(shí)間如有發(fā)現(xiàn)dj公主在房間服務(wù)應(yīng)酬時(shí)熱情過度者扣罰50~200元/次。

十二、上班時(shí)間如有客人點(diǎn)房，挑房看者扣罰100元/次并打尾牌輪房（有特殊情況經(jīng)過部門經(jīng)理批準(zhǔn)方可）。

十三、向客人索要額外小費(fèi)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按雙倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重者給予記過處分或直接辭退。 十四、上、下班必須走員工通道，嚴(yán)禁走酒店正門（送客除外），違者扣罰20元/次。 十五、上班時(shí)間接聽電話時(shí)不允許在通道上邊走邊接聽，必須找通道角落或空房接聽，時(shí)間不得超過3~5分鐘，違者扣罰20元/次，看房時(shí)當(dāng)著客人面前玩耍手機(jī)、怠慢客人者，扣罰50元/次。

十六、在公司內(nèi)對賓客、上司、同事有暴力、辱罵、恐嚇等傷害行為，即時(shí)無條件解雇，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。

十七、故意損壞公司物品，按公司原價(jià)賠償，并罰款50元/次。

十八、盜竊公司、賓客、同事財(cái)物，即時(shí)解雇并追究法律責(zé)任。

十九、上班期間如有在通道或房間和賓客或同事爭吵，按情節(jié)扣罰50~100元/次。

二十、未按正確的工作程序，導(dǎo)致下錯(cuò)出品單，造成公司或顧客利益受損，扣罰20~200元/次（情節(jié)嚴(yán)重者，由本dj公主負(fù)全責(zé)）。

二十一、留長指甲或涂有色指甲油者扣罰20元/次。

二十二、上班時(shí)間吃零食或無辜離開工作崗位偷懶者，扣罰20元/次。

二十三、休息、調(diào)休者須書面申請部門經(jīng)理同意簽名方可生效，違者當(dāng)曠工處理。

二十四、撿到客人物品必須上交登記，發(fā)現(xiàn)未上交或占為己有者，將給予記過處分，情節(jié)嚴(yán)重者即時(shí)解雇并交公安機(jī)關(guān)處理。

二十五、dj公主不可以私自點(diǎn)公關(guān)副理或公關(guān)到本房，如有客人需要，必須知會(huì)咨客臺(tái)，違者扣罰100元/次。

二十六、見到賓客以及公司管理人員應(yīng)該主動(dòng)打招呼，不得在公共場所大聲喧鬧，違者視情節(jié)輕重給予10~50元扣罰/次。

二十七、班中無論發(fā)生什么事情，不允許與上司或同事之間發(fā)生爭執(zhí)，必須做到先服從后上訴，如有對其他部門員工有意見可直接向直屬上司反映情況或投訴，如是因?yàn)榭腿藛栴}，一切問題按照公司管理原則處理，決不允許有與公司管理無關(guān)人員涉及其中，違者扣罰50~200元/次，造成惡劣影響者給予無條件解雇。

二十八、上班時(shí)間嚴(yán)禁在營業(yè)區(qū)域內(nèi)吸煙，吃房間客人所剩食品，違者扣罰50元/次。 二十

九、未到下班時(shí)間，私自更換私人服裝，包括客人未離房更換工衣者，扣罰50元/次。 三十、每月定于15號(hào)、月底部門大掃除，遲到、早退者扣罰20元/次，不參與者按曠工處理（三天以上長假可以不參與）。

三十一、上班時(shí)間嚴(yán)禁私自到出品部拿取食品，違者扣罰50元/次。

三十二、上班工作時(shí)間，手機(jī)必須處于無聲或振動(dòng)狀態(tài)，有響鈴者扣罰10元/次。

三十三、客人全部買單離房后方可以看重房，同時(shí)兩間房以上一起走的按排房先后輪房，違者當(dāng)房服務(wù)費(fèi)作充公處理。

三十四、當(dāng)房間客人起身準(zhǔn)備離房時(shí)，必須提醒客人帶好隨身物品同時(shí)檢查好房內(nèi)所有物品是否完整無缺，如有損壞，及時(shí)通知管理人員處理，未檢查者，一切后果自負(fù)，客人離房時(shí)送客人至樓梯口，并請客人慢走，歡迎下次光臨，違者扣罰10元/次。

三十五、認(rèn)真熟記每間房消費(fèi)及酒水定位，做到“賓至如歸、服務(wù)第一”，違者扣罰10~50元/次。

三十六、不得在同事之間拉幫結(jié)派，制造是非，對公司商業(yè)機(jī)密信息保密，不可亂宣傳，違者罰款50~100元/次，嚴(yán)重者給予無條件解雇。

三十七、上班時(shí)間，未經(jīng)上司同意不可私自帶客人到公司非營業(yè)區(qū)，違者扣罰50元/次，情節(jié)嚴(yán)重者后果自負(fù)。

三十八、站崗時(shí)，須離開崗位或有其它私事時(shí)，必須征得排房管理人員同意，每次不得超出10分鐘，不可同時(shí)離開3個(gè)人以上，如有未打招呼者，扣罰10元/次。

三十九、工作期間如當(dāng)房客人未買單，必須等到樓面管理人員買單完畢方可讓客人離開，如私自讓客人離開，一切后果自負(fù)。

四十、班中必須跟好房間一切衛(wèi)生，如：臺(tái)面、地面、洗手間，如有客人投訴或管理人員檢查不合格者扣罰20~50元/次。

四十一、公主自己訂房必須本人看房（休息除外），如本人有特殊情況不看本房的，必須向客人和上司解釋清楚，違者扣罰50元/次。

四十二、dj公主下班后有其他房間客人要求留下應(yīng)酬，必須著工裝，客人同意方可下dj服務(wù)費(fèi)，有作弊者按100~200元/次扣罰。

四十三、當(dāng)班期間，嚴(yán)禁外出替客人購買物品，違者扣罰50元/次，情節(jié)嚴(yán)重者記過處分。 四

十四、公司員工嚴(yán)禁有買房、賣房現(xiàn)象，如有發(fā)現(xiàn)，買賣雙方取消當(dāng)晚所訂房間，并且扣罰50~200元/次，嚴(yán)重者給予記過處分。

備注：以上內(nèi)容如有不盡之處，具體事項(xiàng)由本部門跟進(jìn)補(bǔ)充，請本部們?nèi)w員工認(rèn)真閱讀以上管理制度并自覺遵守。

自工作后工作計(jì)劃(篇3)

為有效配合公司日常工作，為公司工作戰(zhàn)略發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，根據(jù)20xx年初制定的安監(jiān)工作戰(zhàn)略部署，特進(jìn)行縝密思考后，對公司所在大廈安監(jiān)工作做出如下細(xì)致分工和細(xì)化。

一、戰(zhàn)略重點(diǎn)

1、大廈工作安監(jiān)的戰(zhàn)略重點(diǎn)的基礎(chǔ)工作就是防范意識(shí)的培養(yǎng)，這需要從大廈實(shí)際運(yùn)行情況出發(fā)，建立一套更為科學(xué)的防范制度，使治安消防安監(jiān)工作更有具有針對性，做到安監(jiān)工作的規(guī)范合理，依照制度執(zhí)行更加有效；

2、大廈工作安監(jiān)的戰(zhàn)略重點(diǎn)之二是安監(jiān)工作的深入推廣，這需要全體員工的積極配合，日常工作中要有計(jì)劃安排消防安監(jiān)知識(shí)的宣傳教育，提高員工對各種安監(jiān)隱患問題的認(rèn)識(shí)，了解預(yù)防安監(jiān)問題的各種措施，提高預(yù)防火災(zāi)等安監(jiān)問題的警惕性。

3、大廈工作安監(jiān)的戰(zhàn)略重點(diǎn)之三是安監(jiān)工作的實(shí)際考核，安監(jiān)工作的重點(diǎn)是“防范于未然”，從事這項(xiàng)工作的員工要具有一份對工作人認(rèn)真態(tài)度，履行好自己的職責(zé)。

二、確定責(zé)任關(guān)系

安監(jiān)工作要明確責(zé)任關(guān)系，就是分清不同崗位的職責(zé)范圍，在基本要求上，安監(jiān)部門人員與普通員工都要簽訂一份《安監(jiān)責(zé)任事故預(yù)防告知書》，明確安監(jiān)事故的種類、如何預(yù)防的方法以及產(chǎn)生問題后如何進(jìn)行彌補(bǔ)。這需要全體員工統(tǒng)一進(jìn)行。

其次，成立以總經(jīng)理為組長，分管副總、保衛(wèi)、機(jī)電等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的安監(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)大廈的安監(jiān)“四防”工作；定于每月一次安監(jiān)調(diào)度會(huì)，總結(jié)上月安監(jiān)生產(chǎn)管理情況，研究部署安監(jiān)防范工作。同時(shí)，在各樓層設(shè)兼職安監(jiān)員，大廈對各商場、柜組層層簽訂安監(jiān)保衛(wèi)責(zé)任狀，做到了事事有人管、處處有人問，分片包干，責(zé)任到人。并將全體員工組成若干個(gè)“搶險(xiǎn)突擊隊(duì)”、“防汛突擊隊(duì)”等，平時(shí)工作，業(yè)余訓(xùn)練，遇有情況迅速反應(yīng)，確保人民生命和集體財(cái)產(chǎn)安監(jiān)。

三、擬定行動(dòng)計(jì)劃

擁有好的行動(dòng)計(jì)劃才能保證安監(jiān)工作的細(xì)致深入地實(shí)施，為此可以施行如下工作行動(dòng)計(jì)劃。

自工作后工作計(jì)劃(篇4)

根據(jù)市教育局'訪民情惠民生聚民心'活動(dòng)實(shí)施方案和要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨的>十八大三中全會(huì)精神，以黨的教育方針為指南，以努力辦好人民滿意的教育為宗旨。以市教育局黨委'訪民情惠民生聚民心'活動(dòng)實(shí)施方案為指導(dǎo)，在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞做好維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定、'三非'治理、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、廉潔從教以及推進(jìn)雙語教學(xué)等重點(diǎn)工作，通過齊抓共管，落實(shí)責(zé)任、完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、主要工作：

九月

1、結(jié)合工作實(shí)際，工作組組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

2、協(xié)助學(xué)校督促檢查各年級民漢教師合署辦公落實(shí)情況

3、加強(qiáng)與校領(lǐng)導(dǎo)、部門、年級積極溝通，深入各年級、班級了解掌握基本情況

4、協(xié)助德育處檢查學(xué)校師生統(tǒng)一著裝情況

5、協(xié)助做好學(xué)生安全教育、開展弘揚(yáng)和培育民族精神月活動(dòng)

十月

1、主題班會(huì)：誠信教育 發(fā)生在我身邊的不文明行為；

2、民族團(tuán)結(jié)教育友好班級、結(jié)對子班級活動(dòng)

3、對學(xué)生宿舍、食堂進(jìn)行食品安全、衛(wèi)生檢查

4、針對治理'三非'工作深入社區(qū)加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，通報(bào)工作情況

十一月

1、舉辦新疆地方史、宗教史及黨的民族宗教政策講座

2、舉辦班級民族團(tuán)結(jié)教育板報(bào)比賽及教師民族團(tuán)結(jié)演講比賽

3、協(xié)助學(xué)校做好消防安全知識(shí)教育 、安全疏散演練

4、協(xié)助學(xué)校開展法制教育、紀(jì)律教育

5、主題黑板報(bào)：反對非法宗教 加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)；

6、主題班會(huì)：民族團(tuán)結(jié) '文明禮儀伴我行'

十二月

1、對學(xué)生宿舍、食堂進(jìn)行食品安全、衛(wèi)生檢查

2、協(xié)助學(xué)校做好期末考試復(fù)習(xí)工作

3、針對治理'三非'工作深入社區(qū)了解掌握學(xué)生情況

三、具體分工：

劉小鴿配合學(xué)校做好宣傳報(bào)道工作，負(fù)責(zé)工作組簡報(bào)撰寫、上報(bào)工作，負(fù)責(zé)收集整理20xx年創(chuàng)城復(fù)檢的資料收集和整理工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)委工作，特別是業(yè)余團(tuán)校建設(shè)，配合團(tuán)委開展青年教師思想道德建設(shè)等活動(dòng)。

許新梅負(fù)責(zé)配合學(xué)校組織開展教職工形勢教育、學(xué)生民族團(tuán)結(jié)、新疆地方史、宗教史及黨的民族宗教政策的專題講座工作，參與學(xué)校每周的雙語教學(xué)的各類教研活動(dòng)，并指導(dǎo)學(xué)校雙語教學(xué)工作。參加每周一次的教務(wù)處工作例會(huì)

熱合曼江、張勇負(fù)責(zé)指導(dǎo)并協(xié)助德育處、安保處處理學(xué)校突發(fā)事件，參與調(diào)查處理學(xué)生之間的矛盾糾紛。

傅顯龍負(fù)責(zé)指導(dǎo)、參與工會(huì)工作，共同組織開展豐富多彩、積極向上的文化體育藝術(shù)活動(dòng)，總結(jié)、宣傳民族團(tuán)結(jié)典型人物和事跡。

鄧志軍負(fù)責(zé)協(xié)助并參與學(xué)校在抵制和預(yù)防宗教向校園滲透的各項(xiàng)工作，加強(qiáng)'三非'專項(xiàng)治理的有效實(shí)施。

工作組指導(dǎo)、督促、落實(shí)學(xué)校做好重點(diǎn)區(qū)域的值班安排和檢查工作。協(xié)助德育處、安保處對學(xué)校各類大型集會(huì)，做好安全管理工作。在各類家長會(huì)召開期間，與校領(lǐng)導(dǎo)一起在大門值班，維護(hù)秩序。

工作組分三組深入年級、班級了解教師、學(xué)生具體情況、收集問題，檢查、指導(dǎo)>班主任的班級管理情況和年級值周教師值周情況，指導(dǎo)督促年級部按工作計(jì)劃開展本年級結(jié)對子班級之間的民族團(tuán)結(jié)活動(dòng)，協(xié)助德育處、年級部處理各類突發(fā)問題，對學(xué)生進(jìn)行有效的思想教育。

第一組：熱合曼江、張勇

第二組：傅顯龍、許新梅

第三組：鄧志軍、劉小鴿

自工作后工作計(jì)劃(篇5)

我個(gè)人在社科院和浦東院長期從事地區(qū)發(fā)展研究。不僅研究上海浦東的發(fā)展問題，也研究長三角一體化和主要城市的發(fā)展問題。

1、南通在“十一五”期間成了長三角的明星城市

我們發(fā)現(xiàn)從“十五”開始，特別是在“十一五”期間，南通是長三角新崛起的明星城市。從20xx-2010年，在經(jīng)濟(jì)增長、吸引外資、增加就業(yè)、惠及民生、城市發(fā)展和建設(shè)、和諧社會(huì)等主要方面，南通都名列長三角前茅。

2、南通成為長三角經(jīng)濟(jì)增長重心

上海和蘇南地區(qū)的城市群，在相當(dāng)長的時(shí)間中，一直是長三角的經(jīng)濟(jì)增長重心，但隨著增長空間的縮小，特別是商務(wù)成本和要素價(jià)格的持續(xù)上升，經(jīng)濟(jì)增長重心就逐漸向兩翼轉(zhuǎn)移。長三角北翼一直是滬蘇浙整個(gè)經(jīng)濟(jì)格局中最薄弱的區(qū)域，但從“十五”后期開始和整個(gè)“十一五”期間，即在20xx~2010年期間，由于擁有低廉的要素價(jià)格和巨大的發(fā)展空間，全球、全國和長三角的'大量產(chǎn)業(yè)正向這一區(qū)域轉(zhuǎn)移，它的經(jīng)濟(jì)迅速進(jìn)入快速的增長通道。南通20xx年的GDP總

量達(dá)到3418億元人民幣，是20xx年的2.3倍，更是20xx年的3.95倍，即在8年多一點(diǎn)的時(shí)間中，GDP翻了兩番，南通成了長三角新的經(jīng)濟(jì)增長重心，也在國家戰(zhàn)略規(guī)劃中被定位為長三角北翼經(jīng)濟(jì)中心城市。無論是全球還是一個(gè)區(qū)域內(nèi)，經(jīng)濟(jì)增長重心都會(huì)隨著區(qū)位條件和要素價(jià)格的變化而發(fā)生轉(zhuǎn)移。一般的規(guī)律是，新的經(jīng)濟(jì)增長重心城市不僅擁有區(qū)位等基礎(chǔ)條件，而且在勞動(dòng)力、土地和自然資源等價(jià)格上低于原先增長重心城市時(shí)，資本、技術(shù)和產(chǎn)業(yè)就會(huì)向它轉(zhuǎn)移，經(jīng)過一段時(shí)期，新的增長重心就會(huì)作為新的經(jīng)濟(jì)中心城市崛起。

根據(jù)新的發(fā)展態(tài)勢，國家在廣泛研討后，在“十一五”末，在先后發(fā)布的兩個(gè)規(guī)劃中，把南通定位為：現(xiàn)代化國際港口城市、長三角北翼經(jīng)濟(jì)重心。

（一）現(xiàn)代化國際港口城市

1、總體定位

根據(jù)國家江蘇沿海發(fā)展規(guī)劃的要求，要把南通建成為擁有現(xiàn)代港口設(shè)施的世界級大港，成為長三角和長江中下游大宗散貨中轉(zhuǎn)和外貿(mào)運(yùn)輸?shù)目诎?，成為我國先進(jìn)的臨江產(chǎn)業(yè)和物流基地，成為江蘇最大的具有綜合服務(wù)功能的國際化口岸城市。

2、具體內(nèi)涵：

（1）設(shè)施先進(jìn)的綜合性大港

20xx年，南通實(shí)現(xiàn)港口吞吐能力1.5億噸，“十二五”期

間，要加快洋口、呂四等港口建設(shè)和功能提升，完善貨運(yùn)交通網(wǎng)絡(luò)，提高貨物通關(guān)速度，到20xx年，實(shí)現(xiàn)3億噸吞吐能力，爭取進(jìn)入世界十大海港行列，成為世界極大港。

（2）長江中下游中轉(zhuǎn)口岸

南通要在港航設(shè)施現(xiàn)代化的基礎(chǔ)上，努力增辟國際航線，提升國際拓展力，包括更多吸引國際知名船東、貨代客戶；完善集疏運(yùn)體系，提升腹地集聚力，努力把南通建成長江中下游重要的內(nèi)外貿(mào)中轉(zhuǎn)口岸。

（3）我國先進(jìn)物流和產(chǎn)業(yè)基地

根據(jù)南通近年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展和港口建設(shè)實(shí)踐，以造船、海工、電力、油氣化工為代表的臨港工業(yè)出現(xiàn)超常增長勢頭，以微電子、新能源、精細(xì)化工為代表的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，物流和產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大，到20xx年，要把南通建成為我國先進(jìn)的物流和產(chǎn)業(yè)基地。

（4）江蘇最大的國際化口岸城市

在世界級大港、先進(jìn)制造業(yè)基礎(chǔ)上，通過發(fā)展與國際接軌的航運(yùn)金融、航運(yùn)商務(wù)、貿(mào)易商務(wù)、總部經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，以及國際社區(qū)、高端休閑旅游業(yè)、提升城市國際化品位，使南通建成為江蘇最大的國際化口岸城市。

（二）長三角北翼經(jīng)濟(jì)中心

長三角北翼經(jīng)濟(jì)中心的總體定位意義更為重大，為南通帶來巨大發(fā)展機(jī)遇和發(fā)展空間的是北翼經(jīng)濟(jì)中心的定位，即成為長三角重要的區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心之一。

從系統(tǒng)論觀點(diǎn)看，城市的定位是指一個(gè)城市的性質(zhì)、地位和它對周邊地區(qū)作用和影響的范圍。由于各個(gè)城市的地理位置、資源稟賦和經(jīng)濟(jì)規(guī)模的不同，城市定位可以是單功能的，如工礦城市、旅游城市或商貿(mào)城市等，也可以是多功能的，即繼擁有先進(jìn)的制造業(yè)，又有著發(fā)達(dá)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，從而形成綜合性的經(jīng)濟(jì)中心城市，不僅自身經(jīng)濟(jì)繁榮，而且對周圍地區(qū)的發(fā)展有著明顯的推動(dòng)和促進(jìn)作用。

南通作為長三角北翼經(jīng)濟(jì)中心，同南翼經(jīng)濟(jì)中心寧波一樣，都是長三角的區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心，都是綜合性的經(jīng)濟(jì)中心。概括的說，區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心都是區(qū)域內(nèi)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力和產(chǎn)業(yè)能級最高的城市，都是區(qū)域內(nèi)的資源配置中心，都是區(qū)域內(nèi)各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理和控制中心。

1、這一定位提出的重要意義

（1）實(shí)現(xiàn)了城市功能的重大突破

建設(shè)長三角北翼經(jīng)濟(jì)中心為南通的城市發(fā)展提供了巨大發(fā)展空間，將促進(jìn)城市功能向綜合方面發(fā)展?？茖W(xué)的、明確的定位為今后產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級指明了方向和重點(diǎn)。一方面可以充分利用江海交匯的資源和區(qū)位優(yōu)勢，做大做強(qiáng)港口城市的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)；另一方面，又可以充分利用建設(shè)北翼經(jīng)濟(jì)中心這一國家戰(zhàn)略，重點(diǎn)發(fā)展以金融、貿(mào)易和航運(yùn)為亮點(diǎn)的各類服務(wù)業(yè)。二產(chǎn)、三產(chǎn)兩輪齊動(dòng)，使產(chǎn)業(yè)發(fā)展有了更多的靈活性和回旋余地。

（2）有利于在改革的重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行先行先試

我國城市加快發(fā)展的一個(gè)成功經(jīng)驗(yàn)，就是高舉國家戰(zhàn)略旗幟，在改革的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，爭取先行先試機(jī)會(huì)。這是一個(gè)城市在發(fā)展上不斷取得突破的重要戰(zhàn)略舉措，也是持續(xù)發(fā)揮中心城市示范作用的長效路徑。

2、這一定位的具體內(nèi)涵

有可能在充分發(fā)揮優(yōu)越區(qū)位、資源特色和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，把南通打造成國家級制造業(yè)基地、區(qū)域性金融、貿(mào)易和航運(yùn)中心，具有綜合區(qū)域服務(wù)功能的經(jīng)濟(jì)管理和協(xié)調(diào)中心，成為我國現(xiàn)代化水平和國際化水平領(lǐng)先的區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心。這一定位有三個(gè)方面的內(nèi)涵：一是要把南通建成既有先進(jìn)制造業(yè)、又有現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的綜合性經(jīng)濟(jì)中心；二是把現(xiàn)代化和國際化水平作為經(jīng)濟(jì)中心建設(shè)的關(guān)鍵標(biāo)志；三是強(qiáng)調(diào)提高服務(wù)功能是經(jīng)濟(jì)中心最主要的職能。

（1）基本建成國家級的產(chǎn)業(yè)基地和區(qū)域技術(shù)研發(fā)中心 以提升資源利用效率和國際競爭力為核心，大力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，到20xx年，基本形成國家級船舶海洋工程產(chǎn)業(yè)基地和國家級綠色新能源產(chǎn)業(yè)基地、長三角電子信息和紡織服裝等產(chǎn)業(yè)基地；同時(shí)不斷完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，使南通成為長三角北翼自主創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)和技術(shù)成果推廣中心。

（2）基本建成有重大影響力的區(qū)域金融中心

要以建設(shè)長三角北翼經(jīng)濟(jì)中心為契機(jī)，在吸引金融機(jī)構(gòu)、構(gòu)建完善的區(qū)域金融市場體系和培育高端專業(yè)金融人才等。

自工作后工作計(jì)劃(篇6)

為進(jìn)一步提高學(xué)生實(shí)踐鍛煉能力，結(jié)合本期家風(fēng)家訓(xùn)、家校聯(lián)系等工作開展，決定開展實(shí)踐鍛煉活動(dòng)，具體安排如下。

一、活動(dòng)主題：“孝敬父母〃我愛我家”

二、具體內(nèi)容及安排

1.開展與父母聊天活動(dòng)。主動(dòng)與父母聊天交流，了解父母一年的生活、工作、勞動(dòng)情況，感受他們的辛勤付出。1-3年級學(xué)生要記住父母一年中的故事，選擇其中主要的1-2點(diǎn)，來期開學(xué)后主題班會(huì)上說給同學(xué)們聽。4-9年以上同學(xué)寫一篇“父母這一年”為主題的心得體會(huì)文章(用作文紙謄寫)。來期參加學(xué)校心得體會(huì)文章評選活動(dòng)。

2.開展“做家務(wù)，我能行”活動(dòng)。根據(jù)自己的年齡特點(diǎn)，幫父母做力所能及的家務(wù)。建議可承包1-2項(xiàng)家務(wù)，堅(jiān)持寒假期間每天完成，每天都和父母一道做家務(wù)，融洽感情，讓自己有真切的生活體會(huì)。來期主題班隊(duì)會(huì)說給同學(xué)們聽。

3.開展“聽長輩說家風(fēng)”活動(dòng)。針對家風(fēng)家訓(xùn)活動(dòng)，根據(jù)學(xué)生年段特點(diǎn)，分年級完成如下任務(wù)：1-3年級學(xué)生聽爸媽及其他長輩講家風(fēng)家訓(xùn)或家族故事，來期主題班會(huì)講給同學(xué)聽。4-9年級學(xué)生聽父母、長輩講家里的家風(fēng)家訓(xùn)，與父母一道，總結(jié)歸納出自己家的家風(fēng)家訓(xùn)內(nèi)容，并書寫成精簡的語句。來期開展評選優(yōu)秀家風(fēng)家訓(xùn)總結(jié)提煉活動(dòng)評選。

三、相關(guān)要求

1.各班要認(rèn)真布置實(shí)踐鍛煉活動(dòng)。給學(xué)生講明要求，要完成的具體任務(wù)，來期開學(xué)后，需要學(xué)生準(zhǔn)備的內(nèi)容要提前布置。

2.所有學(xué)生按照安排要求，完成規(guī)定任務(wù)，并在來期開學(xué)報(bào)名注冊時(shí)，向班主任報(bào)告有關(guān)實(shí)踐鍛煉活動(dòng)的情況，并上交有關(guān)作業(yè)。

3.開學(xué)第二周各班開展“我的寒假生活”為主題的班隊(duì)活動(dòng)。班主任要提前設(shè)計(jì)好活動(dòng)方案，（主題活動(dòng)主要圍繞寒假實(shí)踐鍛煉活動(dòng)內(nèi)容開展），以便在期末發(fā)放素質(zhì)報(bào)告冊時(shí)向?qū)W生做好相關(guān)布置。

4.4-9年級來期前兩周開展“父母這一年”心得體會(huì)文章評選活動(dòng)，分年級評選優(yōu)秀文章，并進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

5 .來期開展我的家風(fēng)家訓(xùn)總結(jié)歸納活動(dòng)評選優(yōu)秀作品，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

自工作后工作計(jì)劃(篇7)

一、指導(dǎo)思想

按照教研協(xié)作區(qū)“區(qū)域合作、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同提高、協(xié)作發(fā)展、優(yōu)質(zhì)均衡”的工作要求，加強(qiáng)xx教研協(xié)作區(qū)內(nèi)學(xué)校間的交流與合作，提升協(xié)作區(qū)內(nèi)學(xué)校的教育質(zhì)量和辦學(xué)水平，推進(jìn)xx教研協(xié)作區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展和優(yōu)質(zhì)資源共享，構(gòu)建合作共贏、均衡發(fā)展的教研協(xié)作區(qū)管理體系。

二、工作目標(biāo)

1.教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：六年級調(diào)研考試成績居于全區(qū)前列，xx小學(xué)、民主九年制、四合九年制、四檔小學(xué)、茨溝小學(xué)、譚壩九年制、松壩九年制力爭榮獲xx區(qū)教育質(zhì)量先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。

2.骨干教師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)目標(biāo)：今年力爭培養(yǎng)省市區(qū)級教學(xué)能手10余人，省市區(qū)學(xué)科賽教獲獎(jiǎng)30余人，省市區(qū)微課大賽獲獎(jiǎng)20余人。

3.校本研修成果目標(biāo)：申報(bào)研究省市區(qū)級課題10個(gè)以上，市區(qū)級校本研修成果獲獎(jiǎng)50個(gè)以上，匯編責(zé)任區(qū)研修成果3--4本。

三、工作措施

1.樹立質(zhì)量核心意識(shí)。以課堂教學(xué)研究為根本，以名師團(tuán)隊(duì)建設(shè)為抓手，以校本研修培訓(xùn)為推手，全面提高責(zé)任區(qū)學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

2.加強(qiáng)質(zhì)量調(diào)研指導(dǎo)。5月份組織教研協(xié)作區(qū)六年級畢業(yè)調(diào)研考試模擬考，以鎮(zhèn)辦為單位開展協(xié)作區(qū)六年級備考視導(dǎo)，組織六年級小考專題培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

3.構(gòu)建質(zhì)量評價(jià)體系。期末質(zhì)量檢測，一二年級多元評價(jià)責(zé)任區(qū)集中統(tǒng)一進(jìn)行“書面檢測”，責(zé)任區(qū)內(nèi)非畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量采用年級、學(xué)科抽測的形式，進(jìn)行質(zhì)量分析評價(jià)。

4.規(guī)范教研活動(dòng)方式。積極探索“主題+范式”的教研方式，確保教研活動(dòng)的經(jīng)常性、制度化、有效性。

5.開展主題校本研修。繼續(xù)深化“教學(xué)目標(biāo)研究與設(shè)計(jì)”、“教學(xué)目標(biāo)落實(shí)與課堂教學(xué)改革”相關(guān)主題的研究，重點(diǎn)研究“基于核心素養(yǎng)、突出學(xué)力培育的教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)”和“基于教學(xué)目標(biāo)、改進(jìn)課堂教學(xué)”兩大主題。教研責(zé)任區(qū)重點(diǎn)關(guān)注“分學(xué)科、分課型的教學(xué)設(shè)計(jì)基本框架”和“課堂教學(xué)有效組織基本范式”。

6.加強(qiáng)學(xué)科案例研究。教研協(xié)作區(qū)語文、數(shù)學(xué)、英語、體藝與綜合學(xué)科教研協(xié)作組，分學(xué)科開展同課異構(gòu)、主題研討等形式開展學(xué)科案例研究、課堂教學(xué)研究、校本研修培訓(xùn)。4月邀請省市學(xué)科帶頭人工作坊到xx教研協(xié)作區(qū)開展送教送培活動(dòng)。

7.搭建教師成長平臺(tái)。組織好區(qū)鎮(zhèn)校級教學(xué)評賽，研賽一體，教學(xué)比武，探索主題引領(lǐng)的“賽教”形式；積極搭建校際交流平臺(tái)，在10月份，組織協(xié)作區(qū)主題式交流活動(dòng)，開展學(xué)科主題交流評賽活動(dòng)。

8.開展名師送教活動(dòng)。把送培送教活動(dòng)，與骨干體系團(tuán)隊(duì)融合，將教研協(xié)作區(qū)活動(dòng)與名師送教進(jìn)行整合，改進(jìn)送教方式，把“送教”和“請教”緊密結(jié)合起來，突出實(shí)效。本學(xué)年組織2--3次送教活動(dòng)。

9.積極推廣研修成果。開展好校本研修優(yōu)秀成果評選活動(dòng)，重點(diǎn)做好案例研究，組織好校本研修優(yōu)秀成果交流活動(dòng)。

10.加強(qiáng)信息技術(shù)應(yīng)用。組織開展多媒體與課堂教學(xué)深度融合應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)，同時(shí)深入推進(jìn)“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)，提高信息化設(shè)備應(yīng)用水平。

四、保障措施

1.確定輪值學(xué)校。上半年，xx小學(xué)；下半年，茨溝小學(xué)。

2.召開聯(lián)席會(huì)議。3月份在xx小學(xué)召開xx教研協(xié)作區(qū)第一次例會(huì)，討論實(shí)施方案，明確上學(xué)期教研工作的目標(biāo)、任務(wù)和具體內(nèi)容。9月份在茨溝小學(xué)召開第二次例會(huì)，明確下學(xué)期教研工作的目標(biāo)、任務(wù)和具體內(nèi)容。

3.開展交流探討。4月邀請省市學(xué)科帶頭人工作坊開展送教送培活動(dòng)，10月份組織開展同課異構(gòu)評賽活動(dòng)。

4.統(tǒng)一質(zhì)量抽測。5月份組織xx教研協(xié)作區(qū)六年級畢業(yè)調(diào)研考試模擬考，6月份開展非畢業(yè)班質(zhì)量抽測，開展質(zhì)量分析。

5.開展交流互訪。責(zé)任區(qū)各學(xué)校采用一對一的交流方式，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量提升。

附：xx教研協(xié)作區(qū)活動(dòng)安排

三月：1.xx教研協(xié)作區(qū)第一次例會(huì)2.教學(xué)能手觀摩研討交流

3.成立學(xué)科教研協(xié)作組

四月：1.省市學(xué)科帶頭人工作坊送教送培

五月：1.六年級畢業(yè)調(diào)研考試模擬考2.校本研修優(yōu)秀成果評選

六月：1.非畢業(yè)班質(zhì)量抽測2.教研協(xié)作區(qū)工作總結(jié)

九月：1.xx教研協(xié)作區(qū)第二次例會(huì)

十月：1.小學(xué)英語同課異構(gòu)教學(xué)研討2.xx名師團(tuán)隊(duì)送教送培

十一月：1.省市學(xué)科帶頭人工作坊送教送培

十二月：1.小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教學(xué)研討會(huì)

一月：1.一二年級多元評價(jià)統(tǒng)一書面檢測2.年終總結(jié)表彰

自工作后工作計(jì)劃(篇8)

為了更好促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，總務(wù)科今年將加強(qiáng)工作，現(xiàn)將本年工作計(jì)劃如下：

一、抓好本科室人員的政治學(xué)習(xí)和行政管理，提高本科室人員的素質(zhì)，做好管理育人，服務(wù)育人的工作。

二、管理好大樓后的兩個(gè)花園。

三、加強(qiáng)對門衛(wèi)人員的管理。

四、加強(qiáng)學(xué)校固定資產(chǎn)的管理，做好對固定資產(chǎn)的登記、入帳、核消工作。

五、做好學(xué)校綜合大樓、食堂、招待所的管理、使用及維修工作。保障水、電的正常使用和安全管理。

六、協(xié)助教務(wù)科、培訓(xùn)部做好招生、考試以及干部培訓(xùn)等一系列后勤保障工作。保證全校教學(xué)、培訓(xùn)、行政等日常工作的正常進(jìn)行。

七、做好教學(xué)場所、辦公室設(shè)備的配備及管理工作。

八、做好學(xué)校教職員工及學(xué)員的膳食服務(wù)管理工作。

九、認(rèn)真做好后勤財(cái)務(wù)工作，并接受財(cái)務(wù)監(jiān)督、實(shí)行民主管理。

十、做好校園的綠化、美化和衛(wèi)生清理工作。

十一、采購200冊圖書。

十二、修圍墻隔斷招待所與原六中操場。

十三、更新招待所部分床，維修床板。

十四、維修校門前水泥路。

十五、在教學(xué)樓前的操場畫停車位。

十六、與安監(jiān)局協(xié)調(diào)衛(wèi)生清潔區(qū)。

十七、做好綜治、維穩(wěn)、禁毒、防邪反邪工作。

十八、做好“多彩貴州文明行動(dòng)”工作。

xxx

20xx年1月4日

自工作后工作計(jì)劃(篇9)

一、正確處理各種關(guān)系，營造政協(xié)工作的良好氛圍

今年我鄉(xiāng)政協(xié)工作小組的工作重點(diǎn)是協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，營造良好的工作氛圍，推動(dòng)政協(xié)工作順利開展。主要是做了以下幾個(gè)方面的工作。一是積極爭取了縣政協(xié)對我鄉(xiāng)政協(xié)工作的關(guān)心。今年聯(lián)系我鄉(xiāng)的縣領(lǐng)導(dǎo)縣政協(xié)姚副主席，對我鄉(xiāng)的政協(xié)工作及其他各項(xiàng)工作都提出了很好的要求，經(jīng)過親臨我鄉(xiāng)實(shí)地指導(dǎo)。為我鄉(xiāng)政協(xié)工作的有序開展明確了目標(biāo)。二是積極爭取鄉(xiāng)黨委、政府的重視。鄉(xiāng)黨委、政府對政協(xié)工作高度重視，將政協(xié)工作列入了重要議事日程。在制定該今后的發(fā)展方向等決策都會(huì)在決策前主動(dòng)找政協(xié)工作小組及6名政協(xié)委員聽取意見和建議。每年的人大會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)及一些重大會(huì)議都會(huì)邀請政協(xié)委員參加。今年的鄉(xiāng)黨務(wù)政務(wù)公開民主監(jiān)督員就聘請了政協(xié)委員，聽取他們的意見、建議，接受全程民主監(jiān)督。政協(xié)工作小組自覺擺正位置，自覺服從服務(wù)黨政工作大局，認(rèn)真履行工作職責(zé)。三是加強(qiáng)了與委員的聯(lián)系。通過組織學(xué)習(xí)、走訪，電話聯(lián)系等方式了解委員的思想狀況及工作情況，為他們履行職能提供有力的支持和幫助，使6名委員能緊密的團(tuán)結(jié)在一起，建立朋友關(guān)系。在委員遇到困難時(shí)，能積極為委員排憂解難，維護(hù)委員的合法權(quán)益。四是加強(qiáng)與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作小組的橫向聯(lián)系，交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，取長補(bǔ)短。

二、積極引導(dǎo)委員學(xué)習(xí)，提高委員自身的綜合素質(zhì)

鄉(xiāng)政協(xié)工作小組的工作堅(jiān)持“以人為本”，政協(xié)工作要達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，人的素質(zhì)才是最關(guān)鍵的。鄉(xiāng)政協(xié)工作小組抓委員的學(xué)習(xí)主要是兩種形式：一是組織委員集中學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每季度組織6名政協(xié)委員集中學(xué)習(xí)1次。特別是在今年開展的先進(jìn)性教育中組織6名委員學(xué)習(xí)了黨的十六大精神、十六屆五中全會(huì)精神、以及《憲法修正案》、新修訂的《政協(xié)章程》。二是要求6名政協(xié)委員對集中學(xué)習(xí)時(shí)所發(fā)的資料開展自學(xué)，同時(shí)要求對時(shí)事、民生給予關(guān)注，提高他們分析問題的能力。6名政協(xié)委員的政策理論水平有提高，還開闊了視野，提高了洞察問題的能力，成為了綜合素質(zhì)較高的政協(xié)工作小組。

三、大力支持委員調(diào)研，認(rèn)真履行政協(xié)的工作職責(zé)

我鄉(xiāng)政協(xié)工作小組要求6名政協(xié)委員圍繞想全局、議大事、抓重點(diǎn)、辦實(shí)事的工作要求，緊扣中心，服務(wù)大局，切實(shí)履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能。在政治協(xié)商方面主要表現(xiàn)在：政協(xié)委員積極參與我鄉(xiāng)的重要會(huì)議，提出合理的'意見和建議，為鄉(xiāng)黨委、政府作決策出點(diǎn)子，當(dāng)參謀。在民主監(jiān)督方面主要是通過會(huì)議監(jiān)督、現(xiàn)場監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多種形式對鄉(xiāng)黨委、政府及縣委、縣政府的工作進(jìn)行事前、事中、事后的民主監(jiān)督。如XX年6名政協(xié)委員所提的盡快修建召待高速公路黑土出口延長線的提案，在上級部門的重視下，進(jìn)行了勘測設(shè)計(jì)并列入了20xx年前修建計(jì)劃。在參政議政方面，組織委員深入實(shí)際、深入農(nóng)村、深入廠礦、深入群眾，察民情，解民意，并通過調(diào)研報(bào)告、提案等形式積極參政議政。如在組織委員調(diào)查旅游產(chǎn)業(yè)后 ，政協(xié)委員提出了加快發(fā)展我縣旅游商品經(jīng)濟(jì)的提案，促進(jìn)了我縣旅游業(yè)的健康發(fā)展。

四、鼓勵(lì)委員建功立業(yè)，努力為政協(xié)組織增光添彩

由于政協(xié)委員的推薦、審核程序嚴(yán)格，政協(xié)委員的素質(zhì)相對較高，一般是各行各業(yè)的佼佼者。為此，鄉(xiāng)政協(xié)工作小組在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，積極鼓勵(lì)6政協(xié)委員在本職工作中，所在行業(yè)中，勤奮扎實(shí)，敢于創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，建功立業(yè)。通過6政協(xié)委員的努力，都做出了較好地成績，在自身得到煅煉的同時(shí)，還提高了政協(xié)的美譽(yù)度，為政協(xié)組織添光增彩。

五、XX年工作計(jì)劃

為充分發(fā)揮政協(xié)職能，促進(jìn)全鄉(xiāng)全縣社會(huì)進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在XX年的工作中，我們計(jì)劃做好以下工作：

（一）、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高委員參政能力。

圍繞十六屆五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)放在建設(shè)環(huán)境友好、資源節(jié)約、和諧社會(huì)的建設(shè)上，從建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村入手，組織委員通過學(xué)習(xí)，站在全鄉(xiāng)乃至全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的高度，提出更好的意見和建議。

（二）、注重調(diào)查研究，提高委員提案水平。

一是在平時(shí)工作中，要求委員從自身行業(yè)工作的特點(diǎn)，積極進(jìn)行進(jìn)行調(diào)查研究，摸清各行業(yè)的狀況，做到心中有數(shù)；二是組織委員對全鄉(xiāng)的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程進(jìn)行調(diào)查視察，使委員對全鄉(xiāng)的總體工作請況有一個(gè)細(xì)致的了解，從而提高提案質(zhì)量。

（三）、積極參政議政，圍繞各項(xiàng)工作出策獻(xiàn)力。

以“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的目標(biāo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，探索在新形勢下轉(zhuǎn)變農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)方式，推動(dòng)“三村四化”工作順利進(jìn)行；加強(qiáng)對全鄉(xiāng)勞動(dòng)力輸出現(xiàn)狀的調(diào)研，有針對性地提出意見建議，促使勞動(dòng)力有序輸出打開新的局面；協(xié)助黨委政府管理好在建設(shè)的各項(xiàng)重點(diǎn)工程

自工作后工作計(jì)劃(篇10)

一、班級情況分析

一年之際在于春”，當(dāng)春天緩緩向我們走來的時(shí)候，我們和孩子們一起又迎來了新的學(xué)期。這是孩子們在園的最后一個(gè)學(xué)期，也是入小學(xué)前最關(guān)鍵的一學(xué)期。經(jīng)過大班上學(xué)期的學(xué)習(xí)，總的來看：幼兒在生活自理能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣方面都有了較大進(jìn)步，特別是在體能、語言表達(dá)、社會(huì)交往、邏輯思維能力等方面表現(xiàn)較為突出。身體發(fā)展方面：在家長的配合下，幼兒能遵守幼兒園的常規(guī)，個(gè)別常遲到的幼兒已能按時(shí)入園；知道一些簡單的自護(hù)和自救方法，自我服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)；語言發(fā)展方面：幼兒傾聽習(xí)慣已增強(qiáng)，大部分幼兒能大方、大膽地當(dāng)眾表達(dá)自己的想法；科學(xué)方面：幼兒有強(qiáng)烈的求知欲，對10以加減法掌握的較好，但是由于幼兒的能力發(fā)展不平衡和家庭環(huán)境不同，還普遍存在一些問題：（1）個(gè)別幼兒動(dòng)作發(fā)展不協(xié)調(diào)，有部分的幼兒對體育基本動(dòng)作還未能完全掌握；（2）幼兒傾聽習(xí)慣較差，特別是幼兒語言的完整性、邏輯性、連貫性還需加強(qiáng)；（3）幼兒大膽創(chuàng)造想象的能力有待進(jìn)一步提高。針對本年段幼兒實(shí)際情況及部分幼兒存在的不足之處，本學(xué)期我們將繼續(xù)注重幼兒良好的行為習(xí)慣、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，現(xiàn)將本學(xué)期年段工作制定如下：

二、主要工作任務(wù)

（一）保教工作

本學(xué)期是大班幼兒在園的最后一個(gè)學(xué)期，也是入小學(xué)前最關(guān)鍵的一學(xué)期，我們將以幼小銜接作為重點(diǎn)，繼續(xù)全面提高保教質(zhì)量，合理地安排幼兒一日活動(dòng)，讓幼兒在快樂中學(xué)習(xí)，在快樂中發(fā)展，從而使幼兒順利地完成由幼兒園到小學(xué)的過渡，適應(yīng)小學(xué)生活，真正的做到保教并重。

1、能主動(dòng)積極地傾聽別人談話，用普通話與同伴交流，態(tài)度自然大方，會(huì)用輪流的方式交談；有一定的前閱讀能力。

2、保持個(gè)人衛(wèi)生，并能注意到周圍環(huán)境的衛(wèi)生，進(jìn)一步培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣和生活自理能力。

3、能主動(dòng)地與同伴進(jìn)行有效的交往、合作與分享，能解決交往和合作過程中出現(xiàn)的問題。

4、組織幼兒通過談話、生活活動(dòng)、生成性主題活動(dòng)了解系列安全問題，并將此貫穿于一日生活的各項(xiàng)活動(dòng)中，掌握不同程度的“安全知識(shí)。并加強(qiáng)戶外體育活動(dòng)的組織與指導(dǎo)，鍛煉幼兒健康的體魄。

（二）教研工作

1、定期召開每兩周的年段組例會(huì)，共同探討各班在教學(xué)過程中遇到的困難，碰到的難題，尋找教育良方，我們要學(xué)會(huì)反思、總結(jié)，提高教師自身的教學(xué)水平和保證班級課堂教學(xué)質(zhì)量（具體兩位教師能做好教學(xué)上的交接工作，有記錄，如教學(xué)內(nèi)容上的利和弊，孩子掌握的興趣程度等等，有利于下一次的教學(xué)活動(dòng)）。

2、開展主題《奇妙的水》、《春天來了》、《快上小學(xué)啦》實(shí)踐，并根據(jù)主題，更改主題墻。

3、利用圖書、繪畫為幼兒創(chuàng)設(shè)書面語言學(xué)習(xí)情景，鼓勵(lì)幼兒看圖畫講故事，在幼兒閱讀過程中，結(jié)合《成語故事》課程，引導(dǎo)幼兒認(rèn)讀一些簡單的漢字，逐步幫助幼兒養(yǎng)成喜歡閱讀的良好習(xí)慣。

2、學(xué)習(xí)20以內(nèi)的數(shù)及加減，認(rèn)識(shí)空間和時(shí)間為幼兒提供一定的活動(dòng)空間，提供豐富的，具有適宜結(jié)構(gòu)的可操作性的材料，支持幼兒的操作活動(dòng)。

3、引導(dǎo)幼兒積極探索周圍生活中常見的自然現(xiàn)象，能自己發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、尋求答案。

4、喜歡參與各種藝術(shù)活動(dòng)，大膽表現(xiàn)自己的情感和體驗(yàn)。

三、家長工作

1、進(jìn)行每月電訪，與家長交流幼兒在家，在園的學(xué)習(xí)生活情況，同時(shí)了解家長的教育觀、需求。

2、及時(shí)與家長溝通、交流幼教新理念，推廣成功的教育案例，同時(shí)針對家長教育的誤區(qū)提出善意的建議。使家長與教師一起轉(zhuǎn)變一些教育看法，達(dá)成幼兒教育觀念上的共識(shí)。

3、要求家長配合教師，讓孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣，為入小學(xué)打好基礎(chǔ)。

4、利用各班級家園聯(lián)系欄上向家長提供最新幼教資訊及主題進(jìn)展情況，不斷地提高家長家庭教育意識(shí)和質(zhì)量，再次以豐富多彩“月份活動(dòng)”，促進(jìn)家園溝通，從而提高家長教養(yǎng)水平。

四、月份計(jì)劃

二月份

1、布置班級。

2、寫花名冊

3、開展月份比賽。（過獨(dú)木橋）

三月份：

1、結(jié)合“三八婦女節(jié)”組織親子慶?；顒?dòng)并召開家長會(huì)。（三月八日）

2、建立區(qū)域玩具。

四月份：

1、“家長開放日”（中旬）。

2、參加永寧鎮(zhèn)幼兒才藝比賽。

3、開展月份比賽。（拼圖比賽）

4、準(zhǔn)備大班畢業(yè)匯演的節(jié)目

五月份：

1、組織幼兒參觀小學(xué)，做好幼小銜接工作。

2、開展月份比賽。（故事比賽）

六月份：

1、慶“六一”春游系列活動(dòng)。

2、準(zhǔn)備畢業(yè)典禮有關(guān)事宜，照畢業(yè)照。

3、召開期末家長會(huì)。

4、幼兒期末測評。

5、班級年度總結(jié)。

6、整理期末資料。

自工作后工作計(jì)劃(篇11)

在院團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各委員的協(xié)調(diào)配合下，在全班同學(xué)的 大力支持下我們完成了十月份的工作。

在此過程中我們積累了一定的經(jīng)驗(yàn)也發(fā)現(xiàn)一些不足，在今后的工作中我們會(huì)保持優(yōu)點(diǎn)改進(jìn)不足。為 了更好的配合院團(tuán)委的工作， 建設(shè)好自己的班級現(xiàn)將十一月份的工作計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)班委和團(tuán)委的協(xié)調(diào)能力 在一個(gè)班級中班委和團(tuán)委兩套班子共同處理班級事務(wù)雖然分 管不同的方面但很多事情卻需要班委和團(tuán)委相互配合共同處理。

為了加強(qiáng)班委和團(tuán)委的協(xié)調(diào)能力我們將在每周日的班會(huì)后期召開 班委和團(tuán)委的委員聯(lián)席會(huì)議。

二、 積極配合院團(tuán)委的項(xiàng)工作 積極配合院團(tuán)委的項(xiàng)工作 為配合院團(tuán)委的工作我們將在 15 日晚上 7︰00——8︰30 開 展以創(chuàng)優(yōu)爭先共青團(tuán)在行動(dòng)為主題的團(tuán)組織生活會(huì)。在 20 日 左右開展一次以我們行、我們秀為主題的文藝活動(dòng)。并積極 籌備二課活動(dòng)。

通過班會(huì)時(shí)間向同學(xué)們傳達(dá)院團(tuán)委各部門的通知。

展望未來我們對自己充滿信心，我相信在院團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下我 們一定會(huì)更加努力做好自己的本職工作， 帶領(lǐng)同學(xué)們共創(chuàng)優(yōu)秀班集體 和優(yōu)秀團(tuán)支部。

11月份的工作計(jì)劃表（二）

10月的工作已經(jīng)結(jié)束，工作節(jié)奏基本平穩(wěn)，工作進(jìn)度按時(shí)完成。

主要工作是：

一、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對20xx—20xx年上半年公司接洽項(xiàng)目的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行整理及簡單匯總，現(xiàn)已基本完成。

二、根據(jù)工作要求參與棉九營銷工作調(diào)研，整理寫字樓入住企業(yè)名單。

三、參與位同項(xiàng)目、創(chuàng)新大廈項(xiàng)目調(diào)研，并制作所需插圖。

四、關(guān)于水晶公寓旁項(xiàng)目、趙三街項(xiàng)目、汊河項(xiàng)目、棉九改造項(xiàng)目所需圖片亦予制作完成。

五、根據(jù)公司工作規(guī)范化要求，在部門會(huì)議，部門例會(huì)期間做會(huì)議記錄，規(guī)范標(biāo)注日期并歸檔。

六、協(xié)助王俊人做商場平面圖、文檔排版。協(xié)助王華做工具圖片。

七、房地產(chǎn)市場樓盤價(jià)格跟蹤填表，并整理出開發(fā)區(qū)項(xiàng)目所需要資料。

11月工作根據(jù)公司安排現(xiàn)擬訂計(jì)劃如下：

一、搜集有關(guān)新型節(jié)能環(huán)保住宅相關(guān)信息資料，整理開發(fā)區(qū)各樓盤的相關(guān)信息。

二、部門會(huì)議、例會(huì)，做好會(huì)議記錄。

三、根據(jù)公司工作進(jìn)度安排，參與調(diào)研、小崗上推廣（工具制作）等工作。

四、根據(jù)各項(xiàng)目進(jìn)展需要，制作所需要配圖，并整理歸檔。

五、協(xié)助王俊人做所配圖及文檔排版。

六、房地產(chǎn)市場資料價(jià)格跟蹤，設(shè)計(jì)素材積累。

七、個(gè)人工作學(xué)習(xí)：地產(chǎn)新法規(guī)、營銷知識(shí)、軟件技術(shù)等。

期間如遇工作變動(dòng)調(diào)整，服從公司工作分配。認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作按時(shí)完成。

自工作后工作計(jì)劃(篇12)

我鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣計(jì)生局的精心指導(dǎo)下，以中央《決定》和《人口與計(jì)劃生育法》為指導(dǎo)，以開展“百日大整治”活動(dòng)為載體，以隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以完善“依法管理、村民自治、政策推動(dòng)、綜合治理”工作機(jī)制為核心。深入開展村級計(jì)劃生育規(guī)范化建設(shè)和示范村創(chuàng)建，全面提升人口與計(jì)劃生育工作水平，促進(jìn)了我鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作正常開展。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、主要指標(biāo)完成情況

1、人口指標(biāo)執(zhí)行情況：我鎮(zhèn)總?cè)丝?7780人，其中育齡婦女11355人，截止11月底，全鎮(zhèn)共出生375人，占縣下達(dá)計(jì)劃數(shù)的69.4%，出生人口數(shù)中一孩229人，二孩及多孩146人，符合政策生育339人，違法生育36人，計(jì)劃生育率90.4%，出生嬰兒性別比112：100。

2、四項(xiàng)手術(shù)落實(shí)情況：度第一次三查服務(wù)率98.24%，第二次三查服務(wù)率98.01%，截止11月份，補(bǔ)救措施落實(shí)率80.33%，上環(huán)526人，結(jié)扎62人，引流產(chǎn)139人，長效避孕率82.16%，綜合避孕率87.02%。

3、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收情況，含往年違法生育征收，截止11月份共征收149.22萬元。

二、工作措施

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

鎮(zhèn)黨委政府高度重視人口與計(jì)劃生育工作，將人口與計(jì)劃生育工作擺在全鎮(zhèn)突出位置，認(rèn)真落實(shí)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對人口與計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)里成立以黨委書記為組長的人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)做到了一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議定期聽取計(jì)生工作匯報(bào)，研究解決計(jì)生工作中突出問題。二是明確責(zé)任。出臺(tái)了《鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作考核獎(jiǎng)懲辦法》，明確了黨政領(lǐng)導(dǎo)、辦事處主任、計(jì)生專干、駐村干部、協(xié)會(huì)專職干部和村黨員干部的職責(zé)以及獎(jiǎng)懲辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化了鎮(zhèn)村干部的責(zé)任意識(shí)，使全體干部各負(fù)其責(zé)，各司其職。三是健全制度。建立了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系重點(diǎn)村制度，全體班子成員分別聯(lián)系示范村和整治村，做到包干落實(shí)，做亮示范村，制訂各村整改方案，整好整治村，整治村已有兩村轉(zhuǎn)化即下金、瑯珂村。四是齊抓共管。我們堅(jiān)持鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)級各部門、各行政村的積極性，形成全鎮(zhèn)上下協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)齊抓共管的工作局面。我們堅(jiān)持對各部門、各村實(shí)行計(jì)生“一票否決制度”，與各村優(yōu)先優(yōu)惠補(bǔ)助資金的撥付、建設(shè)項(xiàng)目的安排、貧困村干部的補(bǔ)貼相掛鉤。

（二）強(qiáng)化宣傳，提高認(rèn)識(shí)。

我鎮(zhèn)屬于半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，群眾生育觀念相對落后，做好計(jì)生宣傳工作顯得尤為重要，盡管鎮(zhèn)財(cái)政比較困難，我們還是列出一部分經(jīng)費(fèi)，組織開展大型宣傳活動(dòng)，書寫橫幅和公益廣告，切實(shí)加強(qiáng)了《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》等有關(guān)國家計(jì)劃生育政策的宣傳，書寫、張貼宣傳標(biāo)語1000多幅，在鎮(zhèn)區(qū)人流集中地方和各行政村公路道口懸掛宣傳橫幅10余幅，書寫永久性標(biāo)語180余條，在集市日利用宣傳車對全部趕集群眾進(jìn)行方言宣傳計(jì)劃生育政策，同時(shí)，積極利用計(jì)生協(xié)會(huì)文藝隊(duì)作用，通過自編、自導(dǎo)、自演各種形式演出活動(dòng)，寓教于樂，增強(qiáng)宣傳效果，促使《決定》精神深入人心，家喻戶曉。

（三）強(qiáng)化服務(wù)，落實(shí)“三查”。

“三查”服務(wù)工作是我們做好計(jì)劃生育工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們將它作為計(jì)生工作的重要關(guān)口。一是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，延伸服務(wù)范圍。三查服務(wù)與衛(wèi)生院相結(jié)合，建立育齡婦女健康檔案，真正做到查病、查環(huán)、查孕。三查服務(wù)向辦事處延伸，方便育齡婦女，針對今年計(jì)劃生育手術(shù)對象多，加強(qiáng)回訪復(fù)查，我們一直抓得很緊，特別是絕育對象，由聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)上門訪視，其他對象由服務(wù)站人員和駐村干部隨訪。加快計(jì)生技術(shù)服務(wù)站建設(shè)，利用鎮(zhèn)辦公地點(diǎn)搬遷的有利機(jī)遇，今年下半年，我們嚴(yán)格按上面要求建好服務(wù)站，以更好地服務(wù)廣大群眾。二是加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，重點(diǎn)抓流出人口發(fā)證。對流出人口造冊、登記、建檔，落實(shí)黨員干部包干聯(lián)系制度，加強(qiáng)與流入地聯(lián)系，做到協(xié)同管理，對流入人口屬地化管理，市民化服務(wù)，一年兩次上門驗(yàn)證，免費(fèi)三查。三是強(qiáng)化獨(dú)生子女證發(fā)放。宣傳計(jì)生新觀念、計(jì)生優(yōu)先優(yōu)惠政策和獨(dú)生子女戶帶來的好處，并上門送證服務(wù)，提高了獨(dú)生子女發(fā)證率，現(xiàn)達(dá)15.3%。

（四）強(qiáng)化整治，提升成效。

我們從去年開始，堅(jiān)持每年集中100天時(shí)間開展計(jì)劃生育大整治活動(dòng)，重點(diǎn)抓“三查”服務(wù)、四項(xiàng)節(jié)育手術(shù)和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收，通過開展“百日大整治”活動(dòng)，確保計(jì)生指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

一是早部署，早行動(dòng)。摸清底數(shù)，分解任務(wù)，集中行動(dòng)，任務(wù)到村，責(zé)任到人，全體機(jī)關(guān)工作人員分配到各辦事處，與駐村干部同任務(wù)同獎(jiǎng)懲，黨政一把手負(fù)總責(zé)，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)具體抓。二是抓宣傳，造氛圍。充分利用各種宣傳媒體宣傳計(jì)生政策，如宣傳車巡回宣講、書寫永久性標(biāo)語、組織文藝宣傳隊(duì)下鄉(xiāng)，召開各層次動(dòng)員會(huì)，出臺(tái)方案和責(zé)任追究制度，設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱，造足聲勢，形成高壓氛圍。三是抓突破，促進(jìn)度。以三查遺留為切入點(diǎn)，緊催三查遺留，跟蹤顯露問題，找準(zhǔn)突破村，由聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)。依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，做到一卷一宗，杜絕如意突破法律底線。四是抓建設(shè)。促整治?；ㄒ粋€(gè)月時(shí)間，抓好全鎮(zhèn)村級計(jì)生規(guī)范化建設(shè)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，促整治開展。五是再發(fā)動(dòng)，再落實(shí)。針對我鎮(zhèn)前期進(jìn)度緩慢，干部群眾有畏難厭戰(zhàn)情緒，召開近3年來最大型會(huì)議，再部署，再鼓勁，進(jìn)一步明確任務(wù)表明決心，百日大整治取得了顯著成效。

（五）強(qiáng)化執(zhí)法，兌現(xiàn)政策。

我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施“一法三規(guī)省條例”，采取切實(shí)有效措施，把人口與計(jì)劃生育工作全面納入法制軌道。一是切實(shí)加大計(jì)劃生育法律法規(guī)宣傳力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷纳^念。二是嚴(yán)格征收紀(jì)律，規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法管理水平，凡是違法生育必須立案，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收必須做到主體合法、程序合法、行為規(guī)范、證據(jù)確鑿、文書完整，并不得突破法律底線。三是全力做好獎(jiǎng)?chuàng)峁ぷ?，保障?jì)劃生育獎(jiǎng)懲政策的兌現(xiàn)。

（六）強(qiáng)化規(guī)范，夯實(shí)基礎(chǔ)。

近幾年來，村級計(jì)生基層基礎(chǔ)工作薄弱是我鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作上水平最為突出的“制約瓶頸”，是近幾次明查暗訪中暴露的問題所在，也是推進(jìn)計(jì)生村民自治的絆腳石。鎮(zhèn)里針對實(shí)際情況決定，花一個(gè)月時(shí)間，在全鎮(zhèn)開展村級計(jì)生規(guī)范化建設(shè)和示范村創(chuàng)建活動(dòng)，出臺(tái)實(shí)施方案，確定創(chuàng)建的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、評選方法和驗(yàn)收程序，加強(qiáng)督查落實(shí)，并逐村進(jìn)行驗(yàn)收考核。抓好隊(duì)伍、陣地、制度、信息檔案建設(shè)，把各項(xiàng)落到實(shí)處，村級面貌發(fā)生根本性變化。在抓該項(xiàng)工作的同時(shí)，我們在有條件的14個(gè)行政村推行計(jì)生村民自治工作，幫助建立組織，制訂自治章程，健全制度，開展活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)工作重心下移，由鎮(zhèn)村行政管理為主向村民自我教育、自我管理、自我服務(wù)為主轉(zhuǎn)變，今年為配合旅游西部戰(zhàn)略，成立計(jì)生協(xié)會(huì)農(nóng)家樂分會(huì)，組織廣大育齡群眾參與農(nóng)家樂，使協(xié)會(huì)工作求實(shí)效、出成果，受到育齡群眾歡迎。

三、存在問題及原因

1、計(jì)生工作基礎(chǔ)差。盡管我鎮(zhèn)這兩年做了大量的計(jì)劃生育工作，有效的控制了計(jì)劃外生育，但是由于前期計(jì)劃生育工作基礎(chǔ)不扎實(shí)，導(dǎo)致大量計(jì)劃外生育，從目前發(fā)現(xiàn)的計(jì)劃外生育看，基本上是在20xx年之前的。

2、計(jì)生專干嚴(yán)重缺編，影響計(jì)生工作開展。村級計(jì)生工作人員素質(zhì)與工作需要還很不適應(yīng)，一部分村組織還不能擔(dān)負(fù)起計(jì)生工作的責(zé)任，少數(shù)村干部依法生育觀念淡化、重視程度、工作力度有待提高。

3、征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)難。山區(qū)群眾經(jīng)濟(jì)條件較差，足額征收很難。即使上訴法院強(qiáng)制執(zhí)行，拘留2次，也未能征收，并造成負(fù)面影響。

4、隨著社會(huì)的發(fā)展，計(jì)生工作面臨的新問題、新情況很多。比如流動(dòng)人口大量增加，離婚、再婚及非婚生育、未婚生育等現(xiàn)象增多，相應(yīng)的管理措施跟不上。特別是外出流動(dòng)人口增多，視線外非法生育管理難度很大。

yjs21.cOm更多工作計(jì)劃編輯推薦

自查工作計(jì)劃

為了在工作崗位上迅速做出成績那么也是時(shí)候根據(jù)自身實(shí)力準(zhǔn)備一份切實(shí)可行的工作計(jì)劃了。工作計(jì)劃可以對后續(xù)工作起到一定的指導(dǎo)作用。寫好一份工作計(jì)劃需要掌握哪些技巧呢？小編特地花時(shí)間為你收集并編輯了自查工作計(jì)劃，相信你能從本文中找到需要的內(nèi)容。

自查工作計(jì)劃【篇1】

自查自該工作計(jì)劃

1. 背景介紹

自查自該工作計(jì)劃是一種自我管理、自我監(jiān)督、自我反思的工作方法，它來源于品質(zhì)管理的思想，并且在企業(yè)管理實(shí)踐中得到廣泛應(yīng)用。自查自該工作計(jì)劃要求我們在工作中，對自己負(fù)責(zé)，把工作看成是一種責(zé)任，始終保持高度的警覺性和責(zé)任感，以達(dá)到最好的工作效果。

2. 工作計(jì)劃的重要性

自查自該工作計(jì)劃是一個(gè)既簡單又有效的工作方法。它能夠幫助我們在工作中，始終保持高度的責(zé)任感，不斷地反思自己的工作效果，并及時(shí)糾正工作中的錯(cuò)誤。自查自該工作計(jì)劃還能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性，使團(tuán)隊(duì)更加高效地完成任務(wù)。

3. 工作計(jì)劃的實(shí)施步驟

（1）明確工作目標(biāo)

自查自該工作計(jì)劃的第一步是明確工作目標(biāo)。我們需要在工作開始之前，仔細(xì)地分析工作的內(nèi)容和要求，進(jìn)而明確自己的工作目標(biāo)。

（2）制定工作計(jì)劃

在明確了工作目標(biāo)之后，我們需要制定一份詳細(xì)的工作計(jì)劃。在制定工作計(jì)劃時(shí)，我們需要充分考慮時(shí)間、工作量、工作難度等因素，以確保工作計(jì)劃的可行性和實(shí)用性。

（3）執(zhí)行工作計(jì)劃

在執(zhí)行工作計(jì)劃時(shí)，我們需要始終保持高度的責(zé)任感和工作效率。我們需要保持專注，在工作中盡可能地減少干擾，并且時(shí)刻監(jiān)控工作進(jìn)度和質(zhì)量。

（4）反思工作效果

在工作結(jié)束后，我們需要及時(shí)地反思工作效果，對自己的工作進(jìn)行評估，并及時(shí)糾正工作中的錯(cuò)誤。我們還需要總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足，并根據(jù)總結(jié)結(jié)果制定下一步的工作計(jì)劃。

4. 工作計(jì)劃的實(shí)踐案例

舉例來說，我曾經(jīng)在一家創(chuàng)業(yè)公司工作，我的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的市場推廣工作。在進(jìn)行市場推廣工作時(shí)，我首先明確了自己的工作目標(biāo)，即通過市場推廣提高公司產(chǎn)品的知名度和銷量。

為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我制定了一份詳細(xì)的工作計(jì)劃。我首先分析了公司的產(chǎn)品特點(diǎn)和市場需求，進(jìn)而制定了適合公司的市場推廣策略。在執(zhí)行工作計(jì)劃時(shí)，我始終保持高度的責(zé)任感和工作效率，時(shí)刻監(jiān)控工作進(jìn)度和質(zhì)量，并隨時(shí)對工作進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整。

在完成市場推廣工作之后，我及時(shí)地反思了工作效果，并對自己的工作進(jìn)行了評估。我發(fā)現(xiàn)，雖然市場推廣的效果不錯(cuò)，但是在工作中還存在一些不足之處，比如推廣策略不夠完善，推廣效果不夠精準(zhǔn)等。基于這些不足之處，我總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并根據(jù)總結(jié)結(jié)果制定了下一步的工作計(jì)劃。

通過采用自查自該工作計(jì)劃，我不僅提高了我的工作效率和質(zhì)量，而且促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通。自此以后，我在工作中對自查自該工作計(jì)劃有了更深刻的理解，也更加積極地運(yùn)用這種方法來管理我的工作。

5. 總結(jié)

自查自該工作計(jì)劃是一種既簡單又有效的工作方法。它要求我們在工作中始終保持高度的責(zé)任感和警覺性，并不斷地反思自己的工作效果。通過采用自查自該工作計(jì)劃，我們可以提高工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的工作效果。在未來的工作中，我將繼續(xù)運(yùn)用這種方法，在自我管理和團(tuán)隊(duì)管理中發(fā)揮更大的作用。

自查工作計(jì)劃【篇2】

一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

一是調(diào)整組織機(jī)構(gòu)。為進(jìn)一步履行好人口和計(jì)劃生育工作職責(zé)，縣總工會(huì)根據(jù)人員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確一名副主席分管人口和計(jì)劃生育工作，配備一名兼職人員負(fù)責(zé)人口計(jì)劃生育具體工作。

二是抓好工作結(jié)合。XX年，縣總工會(huì)把履行人口和計(jì)劃生育工作職責(zé)列入重點(diǎn)工作內(nèi)容，納入年初工作計(jì)劃，與業(yè)務(wù)工作一同部署和檢查。為增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的國策意識(shí)，將人口和計(jì)劃生育政策理論學(xué)習(xí)納入機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，并將工作完成情況納入工會(huì)年度目標(biāo)管理考核。

三是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。為形成人口和計(jì)劃生育工作的合力，縣總工會(huì)在開展企業(yè)工會(huì)工作時(shí)，把指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)落實(shí)企業(yè)人口和計(jì)生工作責(zé)任，督促工會(huì)組織成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，制定和完善人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)制度也作為了一項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行檢查指導(dǎo)，為人口和計(jì)劃生育工作提供可靠的組織保證和制度措施。并要求全縣各工會(huì)組織要協(xié)助同級行政組織積極開展各種形式的人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)，教育廣大職工樹立正確的生育觀。四是嚴(yán)格否決制度?？h總工會(huì)在評選推薦先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人和授予勞動(dòng)模范等先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)，始終堅(jiān)持計(jì)劃生育“一票否決”制度。在今年的縣級勞模評選和省勞模推薦工作中，都嚴(yán)格審核并征求計(jì)生部門意見，凡是計(jì)劃生育職責(zé)落實(shí)不到位的單位和違反計(jì)劃生育政策的個(gè)人均不能參加評選和推薦。

二、廣泛宣傳，積極推進(jìn)生育文明建設(shè)

縣總工會(huì)以職工素質(zhì)提升工程為抓手，會(huì)同計(jì)生部門在職工中廣泛開展人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)，認(rèn)真宣傳黨的人口和計(jì)劃生育政策以及國家法律法規(guī)，宣傳黨中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》，大力倡導(dǎo)晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育，引導(dǎo)職工特別是青年職工自覺增強(qiáng)大局觀念和責(zé)任感，自覺實(shí)行計(jì)劃生育。

一是積極推進(jìn)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)。根據(jù)秭計(jì)生字[]38號(hào)文件要求，縣總工會(huì)把婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)納入工會(huì)宣傳工作計(jì)劃，廣泛宣傳職工中傳承家庭美德、弘揚(yáng)婚育新風(fēng)、優(yōu)生優(yōu)育典型，堅(jiān)持把婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)與保護(hù)職工合法權(quán)益、創(chuàng)建模范職工之家等各類活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，宣傳家庭人口文化，倡導(dǎo)婚育新風(fēng)。

二是著力提高女職工生殖健康意識(shí)。結(jié)合紀(jì)念“三八”婦女節(jié)活動(dòng)，今年3月，縣總工會(huì)組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位女職工和企業(yè)工會(huì)女干部近200人，開展了一次女職工生殖健康知識(shí)的培訓(xùn)，邀請全國健康素質(zhì)教育工程公益講座團(tuán)專家關(guān)淑嫦教授為婦女同胞就中醫(yī)養(yǎng)生保健和婦科疾病知識(shí)進(jìn)行了專場講座，得到了女同胞們的熱烈響應(yīng)。關(guān)教授還特地為有疑問的女同胞提供免費(fèi)咨詢時(shí)間，為他們理清疑惑，解決難題。

三是充分發(fā)揮職工書屋的載體作用，將計(jì)劃生育政策條例和相關(guān)政策解讀讀本列入職工書屋書籍供廣大職工日常借閱學(xué)習(xí)。

三、結(jié)合實(shí)際，全力關(guān)心女職工

一是開展女職工幫扶，營造良好氛圍。全縣各基層工會(huì)組織充分發(fā)揮群眾團(tuán)體聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，積極為計(jì)劃生育工作獻(xiàn)計(jì)出力。在實(shí)施送溫暖工程幫助特困職工度難關(guān)，幫助下崗職工再就業(yè)，幫助特困職工子女上大學(xué)等方面，對計(jì)劃生育戶實(shí)行優(yōu)先照顧，幫助計(jì)劃生育戶解決一些實(shí)際困難。XX年，開展臨時(shí)救助29人次資金29800元;開展金秋助學(xué)131人次資金107000元;開展送清涼活動(dòng)3000人次資金7萬余元，其中女職工1400多名;聯(lián)合縣人社局在全縣范圍內(nèi)開展“春風(fēng)行動(dòng)”現(xiàn)場招聘會(huì)14場次，達(dá)成就業(yè)意向3000余人;在開展的這些救助幫扶活動(dòng)中，均將計(jì)劃生育對象戶作為了工作重點(diǎn)，讓他們感受到工會(huì)組織的溫暖和實(shí)行計(jì)劃生育的光榮，引導(dǎo)形成良好的輿論氛圍和生育觀念，帶動(dòng)更多的職工自覺實(shí)行計(jì)劃生育。

自查工作計(jì)劃【篇3】

20xx年度，我局在縣人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育工作，各項(xiàng)工作任務(wù)得到穩(wěn)步推進(jìn)。按照相關(guān)文件要求，我局對本年度計(jì)劃生育工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)就自查情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任

為全面落實(shí)縣科技局機(jī)關(guān)人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)任務(wù)，充分落實(shí)部門職責(zé)，局黨組將人口和計(jì)生工作納入本部門工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。一是成立了局長王芳任組長的人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員。在局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)管理考核中落實(shí)人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。二是組織了工作專班，由機(jī)關(guān)辦公室負(fù)責(zé)日常具體工作，在每季度辦公會(huì)上，對人口和計(jì)劃生育政策及工作任務(wù)加以督辦落實(shí)。三是把人口和計(jì)劃生育工作納入目標(biāo)管理，作為分管人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)具體工作任務(wù)，與局機(jī)關(guān)干部職工簽定《人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》，年終把人口和計(jì)劃生育工作職責(zé)履行情況作為干部年度考核的重要內(nèi)容，綜合評定工作人員考核等次，嚴(yán)格落實(shí)人口和計(jì)劃生育工作職責(zé)任務(wù)。四是實(shí)行“一票否決”制。局內(nèi)干部職工按照崗位職責(zé)分工，宣傳不到位、履職不到位，導(dǎo)致超計(jì)劃生育的事例，在評先表模、晉升職務(wù)中實(shí)行“一票否決”。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，營造氛圍

一是將計(jì)劃生育政策法規(guī)等納入我局理論學(xué)習(xí)計(jì)劃中，利用每月理論學(xué)習(xí)會(huì)議、主題黨日等集中學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)組織干部職工學(xué)習(xí)交流。二是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)本年度國家、省、市、縣委、縣政府新下發(fā)的關(guān)于人口和計(jì)劃生育工作的文件精神，結(jié)合自身工作實(shí)際，明確自己在計(jì)劃生育工作中應(yīng)起的作用，提高全體干部自覺意識(shí)，自覺開展計(jì)生相關(guān)工作。三是將人口和計(jì)劃生育工作與爭創(chuàng)文明單位相結(jié)合，在文明創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中加強(qiáng)生育文明建設(shè)，在干部職工上下營造計(jì)生文明輿論氛圍，有效推進(jìn)人口和計(jì)劃生育工作，計(jì)劃生育文明創(chuàng)建取得明顯實(shí)效。

三、履行職能，注重實(shí)效

（一）注重計(jì)生工作在日常管理上的落實(shí)。一是認(rèn)真管理科技局人口信息，檔案管理資料收集齊全、規(guī)范。由專人負(fù)責(zé)對家庭人口信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，人員調(diào)動(dòng)引起的檔案信息變動(dòng)均在第一時(shí)間進(jìn)行了更新；二是對各項(xiàng)規(guī)范化管理措施進(jìn)行落實(shí)，保證科技局全體干部職工符合再生育政策辦證率、獨(dú)生子女辦證率、避孕節(jié)育措施落實(shí)率、計(jì)劃生育政策兌現(xiàn)率都達(dá)到100%；三是計(jì)生工作負(fù)責(zé)人對單位適齡女職工健康狀態(tài)要有明確了解，單位每年組織本單位女職工開展一次免費(fèi)全面健康檢查。四是保證人口數(shù)據(jù)、資料報(bào)送按時(shí)按質(zhì)，本單位在人口基礎(chǔ)信息變動(dòng)情況及相關(guān)資料報(bào)送上，保證了每月按時(shí)向所在地居委會(huì)報(bào)送，且婚姻、生育、節(jié)育、流動(dòng)、政策兌現(xiàn)等信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)準(zhǔn)確率均達(dá)到100%。

（二）注重推進(jìn)計(jì)劃生育工作研究，優(yōu)化計(jì)生家庭福利?？萍季謱⒂?jì)劃生育工作研究列入縣級社會(huì)發(fā)展科技重點(diǎn)內(nèi)容，積極對縣內(nèi)計(jì)劃生育工作的研究提供資金、技術(shù)、人員支持。在同等條件下，科技局在科技專利項(xiàng)目等各類科技項(xiàng)目支持上，優(yōu)先對實(shí)行計(jì)劃生育的企業(yè)和個(gè)人提供支持，讓遵守并積極奉行計(jì)劃生育的公民在科技領(lǐng)域得到實(shí)惠。

（三）促進(jìn)人口與計(jì)生科研成果推廣應(yīng)用，激勵(lì)計(jì)生科技研究創(chuàng)新。在科技工作中，為人口和計(jì)劃生育科技人員申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)和成果轉(zhuǎn)化提供方便?？萍季址e極利用各種機(jī)會(huì)宣傳為計(jì)生相關(guān)科研提供的各種優(yōu)惠，極大地鼓勵(lì)了**計(jì)劃生育、生殖健康等科研創(chuàng)新和新技術(shù)推廣應(yīng)用，對廣大企業(yè)、機(jī)構(gòu)和個(gè)人投入人口和計(jì)劃生育工作研究起到了重大推動(dòng)作用?？萍季诌@幾年多次修訂《**縣科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，每次修訂的新文件中，對計(jì)劃生育、生殖健康等領(lǐng)域科技成果和新技術(shù)推廣應(yīng)用的獎(jiǎng)勵(lì)力度都不斷提高，起到了極大的對從事相關(guān)工作的從業(yè)者的鼓勵(lì)支持作用。

（四）創(chuàng)新服務(wù)方式，把計(jì)劃生育融入到本部門工作。一是進(jìn)一步強(qiáng)化既定措施，將是否符合計(jì)劃生育政策在篩選農(nóng)業(yè)科技示范戶、移民科技示范戶所占的比重進(jìn)一步加大，將履行人口和計(jì)劃生育職責(zé)完成情況在科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科普示范村和示范單位評選中所占的分值進(jìn)一步加大。二是注意培植計(jì)劃生育家庭的科技示范戶。根據(jù)農(nóng)村計(jì)劃生育家庭的需要，組織專家教授開展培訓(xùn)，培訓(xùn)惠及的民眾遍布全縣十二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是利用“送科技下鄉(xiāng)”、“科技活動(dòng)周”、“科普之春”等活動(dòng)為計(jì)生文明家庭解決生產(chǎn)生活中的科技難點(diǎn)問題，安排專業(yè)人員為其進(jìn)行現(xiàn)場講解并追蹤解決情況。

（五）強(qiáng)化計(jì)生文明家庭地震應(yīng)急意識(shí)。一是利用防震減災(zāi)活動(dòng)月、“科普之春”、“5·12”活動(dòng)等機(jī)會(huì)，通過發(fā)放資料、播放公益宣傳片、制作展牌、講座等形式為全縣范圍內(nèi)計(jì)生家庭進(jìn)行了地震應(yīng)急知識(shí)的宣傳，切實(shí)提高了全縣范圍內(nèi)計(jì)生家庭地震應(yīng)急避難、自救等方面的意識(shí)，并確保其掌握了基本的地震應(yīng)急知識(shí)。二是對正在進(jìn)行農(nóng)民安全工程建設(shè)的計(jì)生家庭進(jìn)行了指導(dǎo)，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織專業(yè)人員到地震發(fā)生率較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村實(shí)地為計(jì)生家庭進(jìn)行了建設(shè)農(nóng)民安全工程的技術(shù)指導(dǎo)。

（六）加大力度普及計(jì)劃生育知識(shí)。科技局將計(jì)生知識(shí)普及列入今年履職盡責(zé)工作之列,作為科技、科普知識(shí)宣傳的重要一環(huán)來完成?？萍季滞ㄟ^微信公眾號(hào)、微博、展牌、科技活動(dòng)周等多種新老宣傳平臺(tái)，對計(jì)生工作進(jìn)行了廣泛宣傳，宣傳范圍和次數(shù)較上年都有所提高。今年科技局將計(jì)生知識(shí)的宣傳重點(diǎn)放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，以廣大農(nóng)村人口作為計(jì)生知識(shí)宣傳的主要受眾。積極利用“科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，進(jìn)行人口和計(jì)劃生育宣傳教育和服務(wù)，突出計(jì)劃生育政策法規(guī)、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育等知識(shí)，力求覆蓋全縣十二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部農(nóng)村人口，特別對于交通不便，車輛無法直接到達(dá)的村落，科技局宣傳工作人員徒步趕到，進(jìn)行了計(jì)生知識(shí)宣傳普及。

（七）著力推進(jìn)幸福家庭創(chuàng)建工作。利用送科技下鄉(xiāng)、科技進(jìn)校園、防震減災(zāi)宣傳等傳統(tǒng)宣傳途徑以及科技局“雙微”平臺(tái)等新興宣傳途徑，多渠道開展新型人口文化宣傳，倡導(dǎo)男女社會(huì)性別平等、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育等先進(jìn)理念；倡導(dǎo)積極健康、負(fù)責(zé)任的婚育行為；倡導(dǎo)低碳節(jié)能環(huán)保的家庭生活方式；弘揚(yáng)移風(fēng)易俗、尊老敬老、鄰里互助、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)尚，推進(jìn)新型家庭人口文化建設(shè)，引導(dǎo)群眾逐步樹立科學(xué)文明進(jìn)步的婚育觀、家庭觀、幸福觀。在科技局機(jī)關(guān)及周邊社區(qū)形成了濃厚的爭創(chuàng)幸福家庭氛圍。

自查工作計(jì)劃【篇4】

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)，以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵?，以推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)為目標(biāo)，深入推進(jìn)行政審批制度改革。為實(shí)現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化服務(wù)型政府建設(shè)，加強(qiáng)社會(huì)管理、改善民生，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)造良好的條件和軟環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

1、政務(wù)服務(wù)、政務(wù)公開工作保持全市領(lǐng)先水平，爭創(chuàng)“省優(yōu)”。

2、進(jìn)一步推進(jìn)“兩集中兩到位”改革。

（1）、凡是縣審改保留的行政許可、非行政許可審批和公共服務(wù)事項(xiàng)必須在我縣政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)辦理，堅(jiān)決杜絕體外循環(huán)。

（2）、凡是在政務(wù)服務(wù)大廳設(shè)立窗口及自設(shè)分中心的單位的所有行政許可、非行政許可和公共服務(wù)事項(xiàng)必須在大廳受理和出件。

3、進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)服務(wù)大廳管理。

（1）、嚴(yán)把政務(wù)服務(wù)大廳窗口工作人員進(jìn)出關(guān)，督促各單位選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、個(gè)人素質(zhì)高、能夠勝任大廳服務(wù)工作的優(yōu)秀工作人員進(jìn)廳。

（2）、嚴(yán)格按照中心各項(xiàng)管理制度規(guī)范管理。

4、進(jìn)一步深化政務(wù)公開。

（1）、制定全面的政務(wù)公開詳細(xì)目錄

（2）、制定20xx年政務(wù)公開工作方案，督促指導(dǎo)各單位按目錄準(zhǔn)確及時(shí)全面公開信息。

5、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心的建設(shè)和管理。

6、整合政務(wù)服務(wù)資源，將獨(dú)立的辦事大廳納入中心管理，構(gòu)筑覆蓋縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村新的政務(wù)服務(wù)體系。

7、健全完善全程代辦和并聯(lián)審批工作機(jī)制。

三、工作舉措

1、完善管理機(jī)制，推進(jìn)制度化、規(guī)范化管理。窗口人員實(shí)行雙重管理，業(yè)務(wù)上接受原單位指導(dǎo)，窗口工作期間，以“中心”管理為主，服從“中心”統(tǒng)一管理。窗口工作人員若不能適應(yīng)窗口工作或因工作表現(xiàn)差，有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的，“中心”要執(zhí)行人員退回。

2、實(shí)行季度考評，年終評先表彰制度。政務(wù)服務(wù)中心對大廳工作紀(jì)律和業(yè)務(wù)辦理情況實(shí)行日記錄、周統(tǒng)計(jì)、月通報(bào)、季評優(yōu)管理機(jī)制，一是根據(jù)窗口工作人員平時(shí)思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、遵守紀(jì)律等方面的表現(xiàn)，每季度對各窗口及工作人員進(jìn)行綜合考評考核，并以簡報(bào)形式向其主管單位進(jìn)行通報(bào)。二是根據(jù)季度考評情況，年終綜合每季度考核情況開展“紅旗窗口”、“先進(jìn)工作者”表彰活動(dòng)，并以文件形式向縣委縣政府及相關(guān)單位進(jìn)行通報(bào)，并發(fā)布到先政府。

3、建立《網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)辦理管理制度》及《網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)辦理評分細(xì)則》，對業(yè)務(wù)單位和個(gè)人實(shí)行考核評分。

4、健全完善《政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員管理制度》《窗口工作人員考核評分細(xì)則》等各項(xiàng)管理制度。

5、進(jìn)一步規(guī)范中心運(yùn)行。促成進(jìn)駐服務(wù)中心的政府部門對其服務(wù)窗口辦理事項(xiàng)充分授權(quán)，使不需要現(xiàn)場勘察、集體討論、專家論證、聽證的一般性審批事項(xiàng)能在窗口受理后直接辦結(jié)；實(shí)行“一個(gè)窗口受理、一站式審批、一條龍服務(wù)、一個(gè)窗口收費(fèi)”的運(yùn)行模式”；凡進(jìn)駐服務(wù)中心辦理的事項(xiàng)都要公開辦理主體、辦理依據(jù)、辦理?xiàng)l件、辦理程序、辦理時(shí)限、辦事結(jié)果收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督渠道。

四、需要政府支持的事項(xiàng)

1、落實(shí)政務(wù)服務(wù)務(wù)中心對窗口工作人員的年終考核權(quán)。

2、實(shí)施政務(wù)服務(wù)中心對窗口工作人員的.推薦函制度。

3、賦予政務(wù)服務(wù)中心對窗口工作人員的進(jìn)出把關(guān)權(quán)。

4、將各單位窗口工作人員的人員基本經(jīng)費(fèi)全部或部分下?lián)艿秸?wù)服務(wù)中心，由中心根據(jù)實(shí)際需要統(tǒng)一管理使用，加大獎(jiǎng)優(yōu)懲劣力度。

5、財(cái)政及時(shí)落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)資金。

6、目前需要通過政府下發(fā)的文件：

（1）、《政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員管理制度》

（2）、《政務(wù)服務(wù)中心窗口單位及窗口工作人員考核評分細(xì)則》，制度中明確窗口單位派駐大廳工作人員在省市縣各級督查中扣分的，由派出單位承擔(dān)80%的責(zé)任。

（3）、《關(guān)于進(jìn)駐縣政務(wù)服務(wù)中心窗口單位啟用行政審批專用章的通知》

（4）、《政務(wù)服務(wù)中心對窗口工作人員的推薦函制度》

（5）、《窗口單位一把手現(xiàn)場辦公制度》

自查工作計(jì)劃【篇5】

半年來，在鄉(xiāng)黨委、政府和上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，以十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真宣傳和貫徹人口和計(jì)劃生育法律法規(guī),把握人口發(fā)展規(guī)律，嚴(yán)格依法行政，力求在貫徹黨的計(jì)劃生育方針、政策和上級精神時(shí)不走樣，以計(jì)生“雙誠信雙承諾”、“三按月”為抓手，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地抓好落實(shí)，切實(shí)以整頓生育秩序?yàn)楦?以轉(zhuǎn)變生育觀念為目標(biāo),堅(jiān)持以人為本，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，加強(qiáng)基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以宣傳教育為主，強(qiáng)化利益導(dǎo)向，引導(dǎo)群眾走少生快富之路。以計(jì)劃生育全程管理服務(wù)為抓手，狠抓出生人口清理和避孕節(jié)育措施落實(shí)。通過鄉(xiāng)村干部共同努力，全鄉(xiāng)人口計(jì)生工作取得了較好成績，現(xiàn)將半年來工作總結(jié)如下：

一、人口計(jì)劃執(zhí)行情況

1、全鄉(xiāng)基本情況：全鄉(xiāng)總?cè)丝?1540人，育齡婦女5274人，己婚育齡婦女4467人。全鄉(xiāng)共清理出生人口167人(補(bǔ)報(bào)往年出生44人)，當(dāng)年常住人口出生率為5.43‰。當(dāng)年出生的123人中(男孩70人，女孩53人)。其中出生一孩60人,二孩59人，多孩4人，政策外7人。按照考核口徑分常住人口出生147人，其中多孩4人，常住人口符合政策生育率為97.9%，流動(dòng)人口出生20人，其主體指標(biāo)全部達(dá)到縣局下達(dá)我鄉(xiāng)的計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任狀要求。

2、手術(shù)完成情況：完成結(jié)扎手術(shù)144例；上環(huán)72例；

補(bǔ)救16例。

二、專項(xiàng)工作完成情況

（一）宣傳教育：建立了兩個(gè)大型固定宣傳牌，書寫固定性宣傳標(biāo)語14副，完成了**村的宣傳文化院落建設(shè)。

（二）出生人口性別比治理：嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠，加強(qiáng)孕期管理，確保全鄉(xiāng)出生人口性別比基本平穩(wěn)。

（三）流動(dòng)人口管理：對春節(jié)期間流動(dòng)人口進(jìn)行了認(rèn)真清理登記，督促流動(dòng)對象兌現(xiàn)計(jì)劃生育相關(guān)政策，建立了流動(dòng)人口全民維權(quán)服務(wù)工作機(jī)制。

（四）依法行政：完成了依法行政村村動(dòng)登記管理工作，嚴(yán)格社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理程序，依法行政、文明執(zhí)法，無因計(jì)劃生育引發(fā)的惡性案件和群體性的事件發(fā)生。

（五）協(xié)會(huì)工作：完成了鄉(xiāng)村兩級計(jì)生協(xié)會(huì)組織建設(shè)，完善了協(xié)會(huì)會(huì)員的登記管理工作，按照“兩個(gè)層面六個(gè)抓手”要求規(guī)范協(xié)會(huì)工作，完成了10個(gè)計(jì)生協(xié)會(huì)合格村創(chuàng)建工作任務(wù)。

（六）利益導(dǎo)向工作：完成享受“四項(xiàng)制度”對象的建檔管理工作，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成三結(jié)合幫扶任務(wù)。

（七）雙誠信雙承諾工作：啟動(dòng)了17個(gè)村雙誠信雙承諾工作，完善了對馬村、聯(lián)營村雙誠信雙承諾示范村建設(shè)，主動(dòng)協(xié)調(diào)，爭取到了各部門的積極配合，建立了一證先行、無證緩辦、部門聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作新機(jī)制，查驗(yàn)誠信證明1000余份，為抓好我鄉(xiāng)人口計(jì)生工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

（八）“三按月”工作：扎實(shí)推動(dòng)計(jì)劃生育“三按月”工作，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

三、主要工作措施

半年來，鄉(xiāng)黨委、政府對全鄉(xiāng)人口計(jì)生工作提出更高要求，對照上級下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，狠抓計(jì)劃生育全程管理服務(wù)，千方百計(jì)降低多孩率、提高符合政策生育率；認(rèn)真搞好全員信息核查和創(chuàng)優(yōu)服務(wù)工作；加大婦檢工作力度，大力消化手術(shù)庫存，解決歷史遺留。杜絕人口漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)，提高手術(shù)落實(shí)率，加大階段性工作督查力度，嚴(yán)格過程監(jiān)督，將出生、手術(shù)、婦檢、信息采集和幫扶聯(lián)系工作責(zé)任到人，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，具體抓了如下幾項(xiàng)工作：

1、堅(jiān)持人口計(jì)劃主線不動(dòng)搖。以婦檢、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為突破口，以協(xié)會(huì)組織為載體，以廣大育齡群眾為依托，以服務(wù)為橋梁曉之以理動(dòng)之以情，讓廣大育齡群眾主動(dòng)參與和接受人口計(jì)生工作，實(shí)現(xiàn)工作方式方法得以根本轉(zhuǎn)變。

2、精心組織，繼續(xù)開展以“一把手”負(fù)總責(zé)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班長子聯(lián)系村制度，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門協(xié)調(diào)配合抓，年初集中力量開展流動(dòng)人口專項(xiàng)治理活動(dòng)及春季計(jì)生集中宣傳活動(dòng)，為20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、認(rèn)真探索計(jì)生工作“三結(jié)合”幫扶思路，引導(dǎo)群眾走致富之路，帶動(dòng)廣大計(jì)生戶實(shí)現(xiàn)少生快富，群眾生育觀念得到明顯改變。

4、建立了較為合理的部門聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，將計(jì)劃生育“村民自治”工作向縱深推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)計(jì)生工作重心真正下移，做到管理到位、到邊，不留死角。

5.嚴(yán)格兌現(xiàn)“三按月”獎(jiǎng)懲制度。

四、廉潔奉公方面

一是嚴(yán)格按照黨章黨紀(jì)的要求，堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi)，打緊開支，杜絕以少報(bào)多，大吃大喝現(xiàn)象，辦公支出嚴(yán)格把關(guān)，將經(jīng)費(fèi)用在刀刃上。二是要秉公辦事，杜絕吃、拿、卡、要不廉潔的行為。三是以身作則，率先垂范，自覺接受干部和群眾監(jiān)督。

五、存在問題：

1、計(jì)生隊(duì)伍薄弱，人員流失較大，干部兼職等嚴(yán)重制約了計(jì)生工作正常開展。

2、流動(dòng)人口范圍廣、流動(dòng)量大、流動(dòng)性強(qiáng)、外出特別是舉家外出逐年增多，增加了管理難度。

3、因計(jì)生工作的特殊性和復(fù)雜性，收集違法生育對象事實(shí)難以及時(shí)完善，依法向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行程序多、時(shí)間久，計(jì)劃生育執(zhí)法沒有一定的連續(xù)性，對違法生育對象沒有震攝力。

六、下步工作思路

1、認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)圍繞計(jì)劃生育全程管理服務(wù)，從婚姻、懷孕、生育、節(jié)育、隨訪全程管理開展工作，開展優(yōu)生優(yōu)育、出生缺陷干預(yù)服務(wù)，積極穩(wěn)妥地開展好計(jì)劃生育生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)，逐步完善廣大育齡群眾生殖健康思想顧慮，而自覺遵守計(jì)劃生育法律法規(guī)。

2、加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，抓好“雙誠信雙誠諾”、“三按月”為抓手，嚴(yán)格按照“三按月”兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲制度，激發(fā)計(jì)生干部的工作動(dòng)力，嚴(yán)格過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

3、繼續(xù)深化部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加大“三結(jié)合”幫扶力度，幫助貧困計(jì)生戶走致富之路，加快廣大育齡群眾實(shí)現(xiàn)“少生快富”步伐，使計(jì)生家庭率先進(jìn)入小康。

自查工作計(jì)劃【篇6】

一、目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)情況

按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)要求，確保20xx年計(jì)生“三結(jié)合”幫扶協(xié)議書的有效性和工作的持續(xù)性，我局計(jì)劃生育“三結(jié)合”幫扶對象是鎮(zhèn)村，新增戶10戶，聯(lián)系戶20戶，幫帶戶30戶。幫扶對象通過認(rèn)真選定的計(jì)劃生育困難戶，幫扶單位與計(jì)劃生育“三結(jié)合”戶的幫扶已填制卡片并簽定幫扶協(xié)議，在新增戶、幫帶戶的門上進(jìn)行了掛牌幫扶。

20xx年在與幫扶部門簽訂了幫扶協(xié)議并掛了牌，我局積極幫助幫扶戶引進(jìn)優(yōu)良品種，技術(shù)幫扶上做到隨叫隨到，在生產(chǎn)技術(shù)上對農(nóng)戶進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)魇?，全面提高了幫扶對象的生產(chǎn)水平，促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行目標(biāo)管理

我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，辦公室主任、機(jī)關(guān)工會(huì)主席、水產(chǎn)科科長等為成員的計(jì)劃生育“三結(jié)合”幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，要求辦公室、水產(chǎn)漁政科負(fù)責(zé)聯(lián)系鎮(zhèn)村計(jì)劃生育“三結(jié)合”幫扶工作，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，并進(jìn)行年終考核。

三、認(rèn)真落實(shí)幫扶項(xiàng)目與措施，努力達(dá)到幫扶目標(biāo)

積極宣傳國家法律、法規(guī)和政策，教育幫扶戶遵紀(jì)守法，實(shí)行計(jì)劃生育，無計(jì)劃外懷孕和計(jì)劃外生育，爭當(dāng)“遵紀(jì)守法戶”和“五好家庭戶”和“雙文明戶”。大力開展科技服務(wù)，送科技知識(shí)到戶，使幫扶戶發(fā)展生產(chǎn)，盡快脫貧致富。另外，及時(shí)收集宣傳、信息資料，用于歸檔，并總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)。

四、搞好跟蹤服務(wù)

局領(lǐng)導(dǎo)以及中層干部，對幫扶村、幫扶戶落實(shí)項(xiàng)目情況隨即檢查，在解決技術(shù)問題上搞好跟蹤服務(wù)，提供并收集相關(guān)信息，促進(jìn)各個(gè)項(xiàng)目落到實(shí)處，收到實(shí)效。

自查工作計(jì)劃【篇7】

導(dǎo)言

對于一個(gè)人來說，自我管理是非常重要的，無論是生活中的方方面面，還是工作時(shí)的種種要求。誰都不想在生活或工作中遇到卡殼，所以，引入自查自該這一管理方法是非常必要的。

本文將詳細(xì)介紹什么是自查自該工作計(jì)劃，以及它如何提高我們的自我管理能力，實(shí)現(xiàn)事半功倍。由于本文內(nèi)容較多，將分為以下幾個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)介紹。

正文

什么是自查自該工作計(jì)劃？

自查自該工作計(jì)劃因其簡單易行、實(shí)用性強(qiáng)，被越來越多的企業(yè)和個(gè)人所采用。它是一種以目標(biāo)為導(dǎo)向、以自我反思為基礎(chǔ)、注重實(shí)施和跟蹤的工作管理方法。

具體來說，自查自該工作計(jì)劃要完成以下幾項(xiàng)任務(wù)：1. 明確目標(biāo)；2. 制定具體行動(dòng)計(jì)劃；3. 實(shí)施計(jì)劃；4. 反思總結(jié)；5. 跟蹤評估。

自查自該工作計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)

1. 明確目標(biāo)，提高工作效率。

首先，在制定自查自該工作計(jì)劃時(shí)，必須清楚地明確目標(biāo)，這有助于提高工作效率。即便是很小的目標(biāo)，也能激勵(lì)我們前進(jìn)。

2. 制定具體行動(dòng)計(jì)劃，確保完成目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

其次，共同制定具體的行動(dòng)計(jì)劃可以使我們更清晰地認(rèn)識(shí)到任務(wù)的完成方式和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)路徑。如果我們按計(jì)劃完成，就不會(huì)遺漏重要事項(xiàng)，也不會(huì)在工作中出現(xiàn)任何沖突。

3. 反思總結(jié)，建立反思機(jī)制。

再次，在完成計(jì)劃階段后，實(shí)施反思機(jī)制是非常重要的, 反思總結(jié)活動(dòng)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己潛在的不足和不足之處，同時(shí)也有助于識(shí)別成功的原因，這樣可以在以后的工作中避免犯同樣的錯(cuò)誤。

4. 跟蹤和評估可以對以后的工作產(chǎn)生幫助。

最后，在計(jì)劃完成后，跟蹤和評估成為了一項(xiàng)關(guān)鍵活動(dòng)。這將構(gòu)成一種對我們前期工作的優(yōu)劣評估，然后我們可以根據(jù)這個(gè)結(jié)果對未來工作有一點(diǎn)規(guī)劃，這有助于我們做出更好的決策。

自查自該工作計(jì)劃的實(shí)施步驟

實(shí)施自查自該計(jì)劃時(shí)，要遵循指定的步驟。在個(gè)人或企業(yè)開始制定自查自該計(jì)劃之前，首先要設(shè)定好目標(biāo)。

1. 明確目標(biāo)

明確目標(biāo)是制定自查自該計(jì)劃之前的第一步。決定目標(biāo)的時(shí)候，在下列方面考慮：

? 你所想要完成的事情，或者你希望你的企業(yè)達(dá)到的目標(biāo)是什么？

? 目標(biāo)有多遠(yuǎn)，是否可以數(shù)據(jù)化地說明或量化地具體說明？

? 期望完成目標(biāo)的期限為何？

2. 制定行動(dòng)計(jì)劃

確定了目標(biāo)之后，第二步就是制定一個(gè)明確的行動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃盡可能地細(xì)致，盡可能地列出所有必要的步驟。這些步驟可以在以下幾個(gè)方面確定：

? 任務(wù)的優(yōu)先級。

? 每一項(xiàng)任務(wù)負(fù)責(zé)人。

? 每一項(xiàng)任務(wù)預(yù)算或花費(fèi)。

? 每項(xiàng)任務(wù)的起始時(shí)間和完成時(shí)間。

? 任務(wù)的完成環(huán)節(jié)和必要資源。

3. 實(shí)施計(jì)劃

計(jì)劃的實(shí)施最好相對固定。為了能在計(jì)劃實(shí)施中保持積極的態(tài)度，你可以在網(wǎng)上找相關(guān)的資料，例如教育視頻，以幫助更好更高效地實(shí)施計(jì)劃。

4. 反思總結(jié)

完成計(jì)劃后，反思工作是非常重要的一步。這個(gè)過程應(yīng)該包括以下幾個(gè)要素：

? 查看過程中的細(xì)節(jié)。

? 查看進(jìn)展的細(xì)節(jié)。

? 找到問題和成功的關(guān)鍵。

? 看看你是否走上了正確的路徑。

? 思考是否存在其他有效的解決方案。

5. 跟蹤和評估

最后是跟蹤和評估的階段，這是針對前期工作進(jìn)行總結(jié)，并做出未來決策的機(jī)會(huì)。此時(shí)，你需要考慮以下內(nèi)容：

? 是否實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃的目標(biāo)？

? 是否有必要對計(jì)劃進(jìn)行更改或調(diào)整？

? 你是否運(yùn)用到了合適的技術(shù)和步驟？

? 你是否正確識(shí)別最成功的步驟？

? 下一步是做什么？

結(jié)論

自查自該計(jì)劃的實(shí)施一定不會(huì)容易，但它有助于你改善工作效率和優(yōu)化管理系統(tǒng)。了解制定清晰的目標(biāo)、制定行動(dòng)計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃、反思總結(jié)和跟蹤評估等步驟，使我們的工作更出色。只有有一個(gè)很好的自查自該計(jì)劃，才能讓我們在工作時(shí)比其他人更優(yōu)秀，并在實(shí)際應(yīng)用中得到更好的應(yīng)用。

自查工作計(jì)劃【篇8】

一、品牌營銷工作計(jì)劃的主要思路

提高公司視覺識(shí)別系統(tǒng)（VI）應(yīng)用的準(zhǔn)確率，逐步建立品牌行為規(guī)范，初步構(gòu)建品牌管理平臺(tái)；充分利用公司網(wǎng)站、宣傳畫冊、宣傳片、行業(yè)網(wǎng)站、協(xié)會(huì)、內(nèi)刊等渠道，放大品牌形象，推進(jìn)各下屬單位與公司品牌間的相互支撐；加強(qiáng)品牌內(nèi)部滲透，適度強(qiáng)化品牌外部傳播。

品牌工作開展的關(guān)鍵點(diǎn)：

1、規(guī)范VI應(yīng)用。

2、系統(tǒng)內(nèi)的品牌融匯。

3、內(nèi)外同步傳播。

二、具體工作

第一階段、提高公司視覺識(shí)別系統(tǒng)（VI）應(yīng)用的準(zhǔn)確率。

目標(biāo)：公司內(nèi)部具體工作人員熟知公司VI的使用要求，能夠規(guī)范使用企業(yè)VI，在實(shí)際工作中可以更注重公司與本單位品牌之間的融匯；一般員工能夠知曉公司視覺識(shí)別系統(tǒng)的基本內(nèi)容和意義。擴(kuò)大視覺識(shí)別系統(tǒng)的應(yīng)用范圍，提高外部對公司品牌的認(rèn)知。

1、修訂完善公司VI手冊

對目前公司VI手冊中不適用的內(nèi)容進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。

2、組織應(yīng)用培訓(xùn)

組織各下屬單位的VI應(yīng)用培訓(xùn)，通過公司OA系統(tǒng)進(jìn)行公司LOGO、標(biāo)準(zhǔn)色等基本應(yīng)用元素進(jìn)行全員宣貫。

3、擬定VI應(yīng)用制度，明確使用要求，形成VI應(yīng)用指導(dǎo)和檢查的標(biāo)準(zhǔn)。

4、檢查、規(guī)范VI應(yīng)用效果。

開展VI應(yīng)用檢查和整改，重點(diǎn)檢查以公司VI為主要標(biāo)識(shí)的證件、名片、信函、傳真、手提袋、禮品、前臺(tái)設(shè)計(jì)、車輛標(biāo)識(shí)等物品的使用，指導(dǎo)公司下屬單位規(guī)范VI應(yīng)用。

第二階段、放大品牌形象，推進(jìn)各下屬單位與公司品牌間的`相互支撐，提高社會(huì)認(rèn)知度。

目標(biāo)：通過固化的視覺資料，不斷加深市場對公司及各產(chǎn)業(yè)品牌的認(rèn)知，放大品牌形象。通過做好各下屬單位與公司間的宣傳關(guān)系，促進(jìn)目標(biāo)市場了解產(chǎn)業(yè)與公司間關(guān)系，有利于在市場推介上合并公司資源，提高市場競爭力。

1、品牌宣傳名稱、物品及資料的必要統(tǒng)一。

（1）統(tǒng)一各下屬單位外部品牌簡稱及宣傳口號(hào)，并嚴(yán)格要求各單位在外部宣傳的全部資料中均應(yīng)出現(xiàn)本單位宣傳口號(hào)。

品牌的簡稱及宣傳口號(hào)已經(jīng)在用的繼續(xù)使用，沒有形成的或需要修改的，由所在單位提出意見，公司統(tǒng)一討論通過，通過一個(gè)，使用一個(gè)。

（2）統(tǒng)一公司品牌標(biāo)識(shí)物品的制作。以公司VI為主要應(yīng)用元素的通用物品，如手提袋、信封、信紙、工作手冊、旗幟等，各單位根據(jù)需要提出制作申請，由公司統(tǒng)一制作，既可降低制作費(fèi)用，又可避免印刷工藝導(dǎo)致的VI標(biāo)準(zhǔn)偏差等問題。

（3）統(tǒng)一各下屬單位宣傳畫冊公司簡介部分的結(jié)構(gòu)（固化公司應(yīng)用于各下屬單位的簡介內(nèi)容）。

（4）統(tǒng)一各下屬單位在外宣資料中企業(yè)文化部分的設(shè)計(jì)圖片與文字應(yīng)用。

2、完善公司網(wǎng)站管理，兼顧各下屬單位二級網(wǎng)站的建設(shè)。強(qiáng)調(diào)各下屬單位網(wǎng)站建設(shè)工作的審批、與公司域名的關(guān)聯(lián)，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)的關(guān)聯(lián)。

第三階段、加強(qiáng)品牌內(nèi)部滲透，適度強(qiáng)化品牌外部傳播。

內(nèi)部品牌滲透以培訓(xùn)為主，OA系統(tǒng)為宣貫平臺(tái)，設(shè)立品牌與文化版塊，重點(diǎn)介紹公司視覺識(shí)別系統(tǒng)的基本內(nèi)容和意義，提煉公司管理故事，品牌與文化結(jié)合，促使員工將公司品牌的內(nèi)涵融于實(shí)際工作。

自查工作計(jì)劃【篇9】

自開展依法行政以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)計(jì)生局的精心指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照年初簽訂的《人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和依法行政重點(diǎn)工作安排要求，認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持依法行政，以便民維權(quán)為載體，通過抓啟動(dòng)、進(jìn)萬家、促深化，認(rèn)真落實(shí)依法行政各方面的工作，現(xiàn)將依法行政自查情況匯報(bào)如下：

一、黨委政府重視。

針對我鎮(zhèn)的實(shí)際情況和上級要求，我鎮(zhèn)組織分管計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)及計(jì)生辦工作人員，學(xué)習(xí)傳達(dá)了國務(wù)院及省、市有關(guān)行政執(zhí)法的相關(guān)文件精神，強(qiáng)調(diào)了計(jì)劃生育行政執(zhí)法的重要性和緊迫性。在計(jì)劃生育行政執(zhí)法中一定要依法行政，嚴(yán)格按照法律、法規(guī)的規(guī)定辦事，任何人不得超越法律、法規(guī)的規(guī)定。堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持以人為本，文明執(zhí)法，理性執(zhí)法，杜絕違法違紀(jì)行為的發(fā)生和惡性案件的發(fā)生。并結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，安排部署了當(dāng)前的計(jì)劃生育工作，要在依法行政、文明執(zhí)法、理性執(zhí)法的前提下抓好抓緊計(jì)劃生育工作，提高機(jī)關(guān)效能。

二、生育政策、生育類別、政策執(zhí)行情況。

生育政策我鎮(zhèn)都嚴(yán)格按照《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。再生育的夫婦，計(jì)生辦認(rèn)真審核后全部報(bào)送區(qū)計(jì)生局審核批準(zhǔn)，沒有出現(xiàn)徇私枉法、弄虛作假的現(xiàn)象。生育類別的執(zhí)行也是嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的生育類別執(zhí)行，沒有擅自改變生育類別。都是經(jīng)區(qū)計(jì)生局嚴(yán)格審核批準(zhǔn)后再生育，沒有出現(xiàn)過錯(cuò)批亂批的現(xiàn)象。

三、違法生育案件的處理。

利用自查契機(jī)對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的違法生育情況進(jìn)行了專項(xiàng)清理整治。()通過清查我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部中沒有違法生育的現(xiàn)象發(fā)生。對于村、社區(qū)違法生育的處理，我鎮(zhèn)計(jì)生辦都是本著實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。查清一件處理一件，做到了早發(fā)現(xiàn)、早處理，在處理過程中堅(jiān)持事實(shí)清楚證據(jù)充分。引用法律法規(guī)條文準(zhǔn)確，執(zhí)法文書規(guī)范整潔，沒有出現(xiàn)事實(shí)不清，證據(jù)不足，引用法律條文不準(zhǔn)確的現(xiàn)象。

四、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征繳。

我鎮(zhèn)的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收堅(jiān)持征收標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把握政策。對違法生育的夫婦講清繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)是違法生育應(yīng)盡的義務(wù)。視其家庭情況，盡量一次繳納不留遺留問題。已征收的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)按規(guī)定全部足額上繳區(qū)計(jì)生局專戶，沒有出現(xiàn)坐收坐支、載留挪用的事件發(fā)生。

五、再生育審批。

對要求再生育的夫婦，嚴(yán)格按照《湖北省人口與計(jì)劃生育條列》第十八條、十九條的規(guī)定，按照程序嚴(yán)格審核，收集相關(guān)的檔案材料，然后報(bào)區(qū)計(jì)生局批準(zhǔn)后再通知本人。

六、公民妊娠期間權(quán)利義務(wù)行政告知制度。

凡符合生育第壹個(gè)孩子或再生育條件的，在辦理《生育登記單》時(shí)，都由計(jì)生辦工作人員口頭告知其權(quán)利和義務(wù)。對于違法生育的夫婦都外出躲藏，無法告訴本人的，計(jì)生辦工作人員只能告知其家屬，請家屬轉(zhuǎn)告本人妊娠期間的權(quán)利和義務(wù)。

七、計(jì)劃生育便民維權(quán)活動(dòng)開展情況。

我鎮(zhèn)于20xx年5月在政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立了計(jì)劃生育便民服務(wù)窗口，方便了群眾的辦事和咨詢，對計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)扶助，再生育的審批、違法生育的調(diào)查處理等，做到隨時(shí)咨詢、辦理隨時(shí)受理，熱情服務(wù)，滿意回答。

八、對群眾來信來訪反應(yīng)的突出問題處理情況。

自開展依法行政活動(dòng)以來，我們認(rèn)真排查重點(diǎn)人群及時(shí)化解矛盾。對在辦理計(jì)劃生育手續(xù)時(shí)情緒激動(dòng)的重點(diǎn)對象耐心解釋、熱心服務(wù)，并由計(jì)生辦主任親自過問即時(shí)處理。對于群眾來信來訪反應(yīng)突出問題，都能及時(shí)有效的解決，未出現(xiàn)過越級上訪案件。對在農(nóng)村計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助、特別扶助、中、高考加分、病殘兒鑒定以及手術(shù)并發(fā)癥矛盾沖突的問題都能很好的處理，做到防患于未然，杜絕越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。

20xx年上半年，開發(fā)區(qū)人口和計(jì)劃生育依法行政工作穩(wěn)步推進(jìn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，貫徹落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)先優(yōu)惠政策和免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目，但工作中仍然存在不足之處，如社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收難，足額征收不到位，該收的收不上來，在今后的工作中需要我們繼續(xù)努力，扎實(shí)工作，更需要區(qū)計(jì)生局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和大力支持，力爭在工作中攻堅(jiān)克難，使開發(fā)區(qū)計(jì)劃生育依法行政工作做得更好。

以上即我鎮(zhèn)開展計(jì)劃生育行政執(zhí)法情況的自查報(bào)告，如有不妥，請上級批評指正。

計(jì)生辦

20xx.x.xx

后勤工作計(jì)劃

欄目小編非常喜歡這篇“后勤工作計(jì)劃”文章覺得非常值得我們一讀，謝謝您的喜愛和支持我們會(huì)更加努力望多多關(guān)注我們的網(wǎng)站。當(dāng)我們想在職場中獲得更多晉升機(jī)會(huì)時(shí)，往往需要提前準(zhǔn)備好一份工作計(jì)劃。想寫好工作計(jì)劃，我們要有清晰的時(shí)間觀念。

后勤工作計(jì)劃【篇1】

一、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期我園后勤工作在園務(wù)工作計(jì)劃的引領(lǐng)下，積極配合保教工作，繼續(xù)倡導(dǎo)任勞任怨，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)奮進(jìn)的工作態(tài)度，取長補(bǔ)短，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，科學(xué)管理，使后勤工作有新突破，嚴(yán)格防范，安全警鐘時(shí)時(shí)敲，堅(jiān)決杜絕安全隱患，立足本質(zhì)，全面提高后勤服務(wù)質(zhì)量，努力爭取達(dá)到“領(lǐng)導(dǎo)滿意、家長滿意、教師幼兒滿意”三滿意服務(wù)工作目標(biāo)，積極有效地開展好幼兒園的后勤?務(wù)工作。

二、主要工作目標(biāo)：

1、加強(qiáng)后勤人員的思想素質(zhì)教育，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

2、細(xì)化后勤工作人員的崗位職責(zé)，強(qiáng)化崗位責(zé)任。

3、扎實(shí)有效地抓好幼兒園安全工作。

4、加大幼兒園財(cái)產(chǎn)管理力度，完善財(cái)產(chǎn)管理制度，做好各項(xiàng)維修工作，保障教育教學(xué)工作正常、有序進(jìn)行。

5、加強(qiáng)門衛(wèi)職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度。

6、科學(xué)管理膳食，保證幼兒的營養(yǎng)均衡。

三、具體工作與措施：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)后勤人員的思想素質(zhì)教育，不斷提高后勤人員素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

重點(diǎn)從提高后勤人員的思想素質(zhì)入手，注重平時(shí)的工作，將后勤人員的日常工作表現(xiàn)及質(zhì)量的評估相結(jié)合，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)與相關(guān)人員進(jìn)行溝通與交流，肯定工作中好的方面，同時(shí)也真誠地指出工作中需要改進(jìn)的地方，利用開會(huì)、談心、打比喻等形式，教育后勤人員端正工作態(tài)度，逐步地樹立“在崗就是要工作，工作就是要服務(wù)，有活干就是比沒活干強(qiáng)”的思想，認(rèn)清自身的工作性質(zhì)，努力提高自身的工作效率與質(zhì)量。

2、細(xì)化后勤工作人員的崗位職責(zé)，強(qiáng)化崗位責(zé)任。

本學(xué)期在統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范后勤人員的工作職責(zé)，強(qiáng)化崗位責(zé)任制，確保工作人員本職工作保質(zhì)保量地完成。積極開展《后勤人員考核細(xì)則》的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化后勤人員崗位職責(zé)意識(shí)，學(xué)習(xí)目的主要是提示后勤人員的工作職責(zé)，以備在工作中有章可循、有據(jù)可依。工作的開展與實(shí)施，重在督導(dǎo)檢查，本學(xué)期，將從細(xì)節(jié)出發(fā)，強(qiáng)化后勤管理，既要人性化管理，又要尊重制度化管理，在確保遵守并按照制度工作的基礎(chǔ)上，實(shí)施獎(jiǎng)罰分明，公私分明，不因個(gè)人而忽視制度，制度“對事不對人，而不是對人不對事”。

3、強(qiáng)化安全管理，做好安全防范工作，增強(qiáng)教職工的安全意識(shí)。

“安全重于泰山”，要時(shí)刻繃緊安全弦，任何時(shí)候都不能懈怠，要常抓不懈。對于教職工、幼兒的安全意識(shí)，要作為重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)、督促引導(dǎo)。定期的做幼兒園園舍、水電、門窗、大型玩具、桌椅的檢查維修工作，嚴(yán)防安全問題發(fā)生。加強(qiáng)對食堂的衛(wèi)生和安全管理，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，抓好食品采購關(guān)，預(yù)防食物中毒。

4、堅(jiān)強(qiáng)財(cái)物管理，做到節(jié)約不浪費(fèi)。

定期檢查各班各室的固定財(cái)產(chǎn)使用情況，督促加強(qiáng)保管，各班各室財(cái)物責(zé)任到人，如有損壞丟失追究當(dāng)事人責(zé)任。對園內(nèi)小型維修工作自己能完成的，盡量自己完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費(fèi)開支。積極倡導(dǎo)節(jié)約用水、電、辦公用品等，減少浪費(fèi)，抓好物品進(jìn)出庫管理，認(rèn)真做好進(jìn)出庫記錄，定期清點(diǎn)庫存物品，減少倉庫物品積壓。

5、加強(qiáng)門衛(wèi)職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度。

門衛(wèi)堅(jiān)守崗位，按時(shí)關(guān)鎖大門，做好來訪者的登記和通報(bào)工作，孩子入離園時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，家長送孩子入園時(shí)拉著孩子的手，接孩子離園時(shí)，必須有接送卡方可進(jìn)幼兒園，每天加強(qiáng)巡視檢查，保證幼兒安全。

6、科學(xué)管理膳食，保證幼兒營養(yǎng)均衡。

每周制定合理的食譜，定期到各班級調(diào)查飯菜質(zhì)量，按照孩子的意愿更換、改進(jìn)膳食質(zhì)量，抓好幼兒用餐管?，保證幼兒吃飽吃好。

四、工作安排：

二月份：

1、制定后勤工作計(jì)劃，召開開學(xué)后勤工作會(huì)。

2、更換各班幼兒毛巾，配備配齊各班、食堂日用品、餐具。

3、更新教師安全值班，食堂人員值班表。

4、購買安裝一樓開水器。

三月份：

1、設(shè)施設(shè)備檢查與維修。

2、整理、統(tǒng)計(jì)二月份采購票據(jù)。

3、與幼兒園供貨商簽訂供貨合同。

4、全園衛(wèi)生消毒工作。

5、全園安全隱患排查。

四月份：

1、調(diào)查了解幼兒午餐、加餐情況，及時(shí)調(diào)整食譜。

2、召開后勤工作湟椋請園領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作。

3、進(jìn)行春季消防演練。

4、食堂、班級進(jìn)行衛(wèi)生大檢查，預(yù)防春季傳染病。

5、整理、統(tǒng)計(jì)三月份采購票據(jù)。

五月份：

1、各班級、食堂做好防蚊蠅，滅蚊蠅工作。

2、抽查門衛(wèi)一日工作。

3、檢查食堂人員工作常規(guī)。

4、設(shè)施設(shè)備檢查與維修。

5、整理、統(tǒng)計(jì)四月份采購票據(jù)。

六月份：

1、檢查供貨商提供的供貨手續(xù)是否到期，及時(shí)更換。

2、組織食堂人員學(xué)習(xí)《食堂人員工作操作規(guī)范》。

3、后勤人員自查近期工作。

4、食堂人員廚藝大?拼。

5、整理、統(tǒng)計(jì)五月份采購票據(jù)。

七月份：

1、召開后勤工作會(huì)，評選最佳服務(wù)星。

2、各班級、各室固定財(cái)產(chǎn)檢查、登記。

3、全園安全隱患排查。

4、整理、統(tǒng)計(jì)六月份采購票據(jù)。

5、期末后勤工作總結(jié)。

后勤工作計(jì)劃【篇2】

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)自信。

2、促進(jìn)學(xué)習(xí)交流、互動(dòng)，樹立求知意識(shí)，善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新。

3、團(tuán)隊(duì)合作，主動(dòng)參與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列，用心去做，用心體會(huì)。

4、向書本學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向自己學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中積極探索。

5、促進(jìn)“四個(gè)學(xué)會(huì)”，即學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)做事，學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)生存。

6、有計(jì)劃、有目標(biāo)，主動(dòng)地工作，克服消極心態(tài)，樹立積極態(tài)度，與全園的工作保持一致。

7、每個(gè)人寫好工作計(jì)劃，學(xué)期工作總結(jié)，做好讀書筆記。

1、繼續(xù)做好檢查全園安全工作。

2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗(yàn)收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

3、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進(jìn)入。

4、食堂做好各種機(jī)器的安全操作。

5、司機(jī)做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。

6、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長，堅(jiān)守崗位，按時(shí)關(guān)鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。

7、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。

1)購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。

2)做好開學(xué)前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進(jìn)與發(fā)放。

3)每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。

4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。

1)開學(xué)前擺放好幼兒活動(dòng)場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

2)每周一認(rèn)真做好活動(dòng)場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。

3)每月初對班級與辦公場所的電扇進(jìn)行一次全面的檢查與維護(hù)。

4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設(shè)備、門窗，進(jìn)行一次全面的檢查修理。

后勤工作計(jì)劃【篇3】

后勤工作是學(xué)校整體工作的重要方面，是學(xué)校一切工作展開的重要基礎(chǔ)。特別是在“一費(fèi)制”的實(shí)施，現(xiàn)實(shí)經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，學(xué)校要生存，整體要發(fā)展，加強(qiáng)后勤工作就顯得十分重要。

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)，以教育教學(xué)為中心工作、服務(wù)師生工作和生活為宗旨，以開源節(jié)流、勤儉持校為工作的出發(fā)點(diǎn)。進(jìn)—步解放思想，立足于學(xué)?，F(xiàn)實(shí)，著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展，堅(jiān)持原則，開拓創(chuàng)新，為教育教學(xué)提供充足的物質(zhì)基礎(chǔ)和有力的后勤保障。

二、常規(guī)性工作

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)方針、政策及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。

2、認(rèn)真制定工作計(jì)劃，各項(xiàng)工作按計(jì)劃的制定和逐步推進(jìn)。

3、根據(jù)每年級、每班人數(shù)做好課本、簿冊發(fā)放工作。

4、對外處理好有關(guān)外事聯(lián)系、接待工作。

5、繼續(xù)加強(qiáng)對食堂的監(jiān)督力度，合理拾配菜肴，保證飯菜的質(zhì)量，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。

6、對內(nèi)堅(jiān)持每日巡視校園至少一次，對學(xué)校安全、綠化、衛(wèi)生、校舍、設(shè)備等加強(qiáng)管理，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)做好處理和反饋。學(xué)校各部門、班級等提出的報(bào)修，在最短的時(shí)間內(nèi)維修。每月兌現(xiàn)班級、寢室、處室等財(cái)產(chǎn)損壞賠償制度。

三、工作方案與任務(wù)

(一)完善財(cái)務(wù)工作

1、認(rèn)真理財(cái)，做到帳目清楚、規(guī)范、公開。嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)手續(xù)，做好各種帳目，并定期向教師公開學(xué)校財(cái)務(wù)運(yùn)行情況，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監(jiān)督。

2、規(guī)范收費(fèi)，確保各項(xiàng)資金按時(shí)足額到位，決不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不搭車收費(fèi)，并于開學(xué)報(bào)名時(shí)公開各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

后勤工作計(jì)劃【篇4】

后勤是一個(gè)比較繁瑣的工作，而作為一名后勤人員，自然而然要提升自己的處事能力，因?yàn)閷τ谝环莺笄诠ぷ鞫裕泻芏嗟耐话l(fā)情況，有時(shí)候也非常考驗(yàn)我們個(gè)人的定力和能力。所以只有在崗位上鞏固了自己的能力了，才能繼續(xù)繼承這個(gè)崗位，才能更好的去完成它，完善它。而同時(shí)作為一名管理人員，更應(yīng)該提升自己的一些管理能力，平時(shí)也可以多看看管理類書籍，提升自己的理念，在行動(dòng)和思想方面同時(shí)進(jìn)步。

做事情，最重要的就是要將心比心，站在對方的角度上思考。我們這個(gè)崗位和同公司的同事們相處比較密切一些，所以很多時(shí)候我們就無法站在一個(gè)合理的位置，對工作和生活進(jìn)行區(qū)分。而作為一名工作人員，公私分明是非常重要的。我知道這一點(diǎn)也許做到會(huì)有一些難度，但是我會(huì)展示出自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，我希望各位同時(shí)愿意支持我，也能夠理解我。我對工作是有一定程度的專一度的，所以往后的每一份工作中，我都會(huì)保持好自己的標(biāo)準(zhǔn)，保持一個(gè)公平公正的態(tài)度，將心比心，好好工作。

時(shí)間對于我們每個(gè)員工都是非常重要的一件事情，我們一天上班的時(shí)間是有限的，而有時(shí)候工作會(huì)比較多，比較重。有很多時(shí)候，我一天之內(nèi)都無法完成自己的工作。所以從這些中間，我也能夠理解工作效率和時(shí)間把握的重要性了。工作講究的就是需要付出自己的精力和時(shí)間，而入股我們能夠合理分配時(shí)間，合理安排事情的話，我們精力的分散也會(huì)少一些，時(shí)間也利用起來了。所以這一點(diǎn)是非常重要的。以后的路還有很長，我希望自己能夠在這個(gè)崗位上繼續(xù)努力，繼續(xù)發(fā)光!

后勤工作計(jì)劃【篇5】

一、轉(zhuǎn)變思想觀念，提高業(yè)務(wù)水平

（一）轉(zhuǎn)變思想觀念

后勤人員雖然不登講臺(tái)，但他們的言行舉止蘊(yùn)涵著德育功能。后勤管理水平的高低，職工的文明程度，直接影響著學(xué)生的成長，因此后勤人員就是不登講臺(tái)的教師。后勤人員應(yīng)改變那種認(rèn)為后勤工作就是單純的服務(wù)工作的觀念，樹立服務(wù)育人、管理育人的思想。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想水平;任何時(shí)候都不能淡化服務(wù)意識(shí)，應(yīng)想教學(xué)之所想，急師生之所急;用文明的語言、熱情的態(tài)度、周到的服務(wù)去感染服務(wù)對象;要有甘做綠葉，勇于奉獻(xiàn)的精神。此外，后勤人員必須克服服務(wù)工作低人一等的自卑思想，要充分認(rèn)識(shí)后勤工作在學(xué)校工作中的重要地位和作用。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平

我校后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的形式多種多樣：請專家來校授課，幫助后勤員工提高知識(shí)水平與專業(yè)技能;請經(jīng)驗(yàn)豐富的員工介紹自己的經(jīng)驗(yàn)，特別是處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)和做法;加強(qiáng)員工之間的工作交流，取人之長，補(bǔ)己之短，不斷提高大家的業(yè)務(wù)水平。

此外，后勤部門還要改進(jìn)管理方法，減少工作環(huán)節(jié)，提高工作效率，以適應(yīng)師生的不同需求。如新添置的學(xué)校設(shè)備，后勤人員要先于師生掌握操作技術(shù)和維修保養(yǎng)的方法，使后勤工作走在其他工作的前面。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，明確崗位職責(zé)

（一）實(shí)行“三個(gè)制度”

1。首問負(fù)責(zé)制。當(dāng)師生需要后勤部門提供幫助時(shí)，總務(wù)處員工都要熱情接待，認(rèn)真受理，不得推諉，不得扯皮。接待后，要及時(shí)落實(shí)，如不能馬上解決的，應(yīng)根據(jù)具體情況，立即通知或轉(zhuǎn)達(dá)本部門負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的人員，盡快進(jìn)入程序服務(wù)。假如聯(lián)系不上具體負(fù)責(zé)人員，應(yīng)繼續(xù)上報(bào)組長、分管主任或主任，直至事情在總務(wù)處內(nèi)部得到落實(shí)，首問工作才算基本結(jié)束。如果出現(xiàn)“不知道”、“不清楚”、“不是我負(fù)責(zé)”或者“去找某某人”等推諉現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)情況給予當(dāng)事人相應(yīng)的處理，并歡迎師生隨時(shí)監(jiān)督。

2。服務(wù)承諾制，

后勤人員接到服務(wù)請求后應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，按步驟進(jìn)入服務(wù)階段，做到及時(shí)、高效、熱情、周到。服務(wù)的時(shí)間是否及時(shí)、服務(wù)的質(zhì)量是否優(yōu)良、服務(wù)的態(tài)度是否熱情、師生是否滿意是評價(jià)服務(wù)承諾制的幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

3。責(zé)任追究制。后勤人員如果違反工作程序、工作不認(rèn)真、玩忽職守、謀取私利，造成集體利益損失的，要追究其相應(yīng)責(zé)任。實(shí)行誰承辦、誰負(fù)責(zé)，有了差錯(cuò)就要追究的制度。

推行“三個(gè)制度”以來，我校的服務(wù)工作由過去的被動(dòng)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)在的主動(dòng)，達(dá)到事事有人管、處處有服務(wù)、責(zé)任有落實(shí)的良性狀態(tài)。

（二）建立考核制度

考核是對實(shí)際工作的客觀評價(jià)，也是鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，提高辦事效率的重要手段。考核制度的建立和落實(shí)，目的是使大家加強(qiáng)責(zé)任心。按要求對各個(gè)崗位履行職責(zé)的情況進(jìn)行考核：要按要求、按步驟做好每天必做的工作，詳細(xì)記載每天處理事情的經(jīng)過、結(jié)果和方法，對師生的滿意度做出自我評價(jià)，根據(jù)完成情況實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶，促使大家進(jìn)一步提高工作水平。

三、加強(qiáng)管理，規(guī)范工作程序

后勤人員每天都要跟錢物打交道，如果管理不好，將給學(xué)校帶來損失。因此，加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作程序是非常重要的一環(huán)。在制定程序的過程中，我們先在總務(wù)后勤部門開展大討論，集中大家的智慧，形成草案，接著在全校師生中廣泛征求意見，最后由校長辦公會(huì)批準(zhǔn)并形成“總務(wù)后勤的工作規(guī)程”?！耙?guī)程”的制定使大家明確了辦事方向和職權(quán)范圍，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，落實(shí)了工作責(zé)任，使總務(wù)后勤工作處于優(yōu)質(zhì)的運(yùn)行狀態(tài)。

四、加強(qiáng)監(jiān)督，實(shí)行陽光操作

后勤工作關(guān)系到全體教職工的切身利益，因此要積極推行財(cái)務(wù)公開制度，增強(qiáng)工作的透明度，規(guī)范辦事行為。要牢牢樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀;強(qiáng)調(diào)集體辦公，每個(gè)環(huán)節(jié)均須有相應(yīng)記載;千元以上的財(cái)物進(jìn)出要實(shí)行公開招標(biāo)，實(shí)行陽光操作，杜絕以權(quán)xx行為。

總務(wù)后勤人員必須執(zhí)行雙人或雙崗辦事制度，即兩人以上參與辦事，在意見統(tǒng)一的情況下辦事，如出現(xiàn)不統(tǒng)一就必須請示匯報(bào)，這樣做的好處是增加工作透明度，減少工作失誤，防止個(gè)人瀆職行為的發(fā)生，同時(shí)對后勤人員也是一種保護(hù)。例如，我校辦公樓裝修，有許多材料需甲方提供，我們采取雙崗辦事，一崗是負(fù)責(zé)裝修的現(xiàn)場代表參加采購，另外一崗是負(fù)責(zé)學(xué)校采購供應(yīng)的同志。在一定的范圍內(nèi)可以定價(jià)，如果超出了范圍，必須上報(bào)后由學(xué)校決定。

此外，后勤部門還要處理好師生和社會(huì)群眾的來信、來訪工作，認(rèn)真對待，客觀分析，與來信來訪人員加強(qiáng)溝通，找出原因，及時(shí)答復(fù)。

五、力行節(jié)儉，發(fā)揮最大效益

后勤工作要堅(jiān)持勤儉節(jié)約的方針，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，讓有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的效益。在經(jīng)費(fèi)使用上，貫徹實(shí)事求是的原則，把好**常經(jīng)費(fèi)使用關(guān)。要制定經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并嚴(yán)格執(zhí)行?？顚Ｓ?。加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，定期檢查經(jīng)費(fèi)使用情況，包括計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、審批等是否手續(xù)完備，是否符合要求?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，探索管理規(guī)律，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。

學(xué)校要求財(cái)務(wù)組收好、管好、用好每一分錢，盤活資金，力求低成本運(yùn)行;要求校產(chǎn)進(jìn)出嚴(yán)格審批，克服只管帳不管物的現(xiàn)象;及時(shí)清倉盤庫，做到帳目相符;要求瓦木水電班要本著節(jié)約原則，修舊利廢，用好、管好每一滴水、每一度電。通過獎(jiǎng)懲制度，我校后勤部門形成了濃厚的節(jié)約作風(fēng)。

綜上所述，學(xué)校后勤部門只有提高管理水平，優(yōu)化服務(wù)，樹立服務(wù)育人、管理育人的觀念才能適應(yīng)新時(shí)期學(xué)校教育教學(xué)改革的需要。

后勤工作計(jì)劃【篇6】

⒈、創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。

（1）硬件設(shè)備添置。擬于期初將室創(chuàng)設(shè)為檔案室，應(yīng)購入檔案櫥個(gè)，辦公桌套。應(yīng)廣大教職工要求，安裝窗簾間（室至室）。為了使幼兒有一個(gè)更好的午休環(huán)境，將更新寢室窗簾，減弱室內(nèi)光線強(qiáng)度。添置班級部分教玩具，充實(shí)科學(xué)室。購入移動(dòng)式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點(diǎn)心器具，更換班級紗巾套，添置滅蠅燈兩臺(tái)，保證食品安全衛(wèi)生落到實(shí)處。

（2）營造良好的精神環(huán)境。加強(qiáng)園風(fēng)建設(shè)，要求全體教職工互相關(guān)心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關(guān)心愛護(hù)幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

（3）整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進(jìn)行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。

⒉、發(fā)揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。

（1）、后勤各崗人員要堅(jiān)持服務(wù)的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在位，根據(jù)自己的職責(zé)做好工作，處理好前勤和后勤的關(guān)系。

（2）、各部門充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好期初的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計(jì)劃，采取切實(shí)可行的措施，將各項(xiàng)復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進(jìn)行，提高工作效率。

（3）、勤儉建園，物盡其用，財(cái)盡其效，做好供求維修工作，并進(jìn)行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，同時(shí)注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護(hù)公物，避免浪費(fèi)和無意義的損耗。做好期末的財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)工作，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。

⒊、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立健全校務(wù)公開制度。

嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，并將收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向教師、家長和社會(huì)進(jìn)行公布，將每月的財(cái)務(wù)收支財(cái)單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi)，增強(qiáng)透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費(fèi)，在各項(xiàng)開支上做到精打細(xì)算，節(jié)約開支，同時(shí)，盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持，共建美好家園。

4、加強(qiáng)保育員隊(duì)伍的管理。

（1）定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)討論工作職責(zé)，針對本園實(shí)際問題，開展互幫互學(xué)，談體會(huì)等活動(dòng)。

（2）定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。

后勤工作計(jì)劃【篇7】

遵循學(xué)?？傮w工作思路，圍繞教育這個(gè)中心，做好教育教學(xué)服務(wù)工作，做好師生生活服務(wù)工作，做好后勤保障和學(xué)校安全工作。通過建設(shè)和加強(qiáng)后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動(dòng)后勤工作的積極性，開創(chuàng)后勤工作新局面。

1、確保教育教學(xué)、辦公生活用品的維護(hù)、維修、采購、保管、供應(yīng)及時(shí)到位。

2、確保學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)范、精細(xì)，帳物相符。

3、力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效益。

4、搞好校安工程，努力改善學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施和辦學(xué)條件。、

1.做好后勤常規(guī)服務(wù)工作

(1)開學(xué)初，在總務(wù)主任的組織下，做好：書本的提取和發(fā)放，衛(wèi)生工具的采購和發(fā)放，教室的調(diào)整，各班桌椅的配備，檢查水電是否正常，各部位照明設(shè)施檢查維修，等等。

(2)班級財(cái)產(chǎn)管理。包括教室內(nèi)的所有公共財(cái)物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財(cái)物，每學(xué)期對班級財(cái)產(chǎn)進(jìn)行檢查，檢查結(jié)束后對損壞的財(cái)物進(jìn)行賠償，然后由木工維修。

(3)其他財(cái)產(chǎn)的管理。包括辦公室和公用教室的財(cái)產(chǎn)、個(gè)人領(lǐng)用的學(xué)校財(cái)產(chǎn)，辦公室和公用教室的財(cái)產(chǎn)每學(xué)期檢查一次，發(fā)現(xiàn)人為損壞，照價(jià)賠償。自然損壞的要及時(shí)維修。個(gè)人領(lǐng)用的學(xué)校財(cái)產(chǎn)交回時(shí)要檢查完好情況，及時(shí)做出相應(yīng)處理。 所有學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理今年將納入學(xué)校目標(biāo)管理。

(4)值班護(hù)校工作。門衛(wèi)要建立值班登記和會(huì)客登記制度，閑雜人員不得入內(nèi)，校外人員進(jìn)入校園要登記，上課期間學(xué)生出校門要盤查。門衛(wèi)24小時(shí)不離崗。假期安排值班人員。校園車輛進(jìn)出按五里小學(xué)車輛管理制度嚴(yán)格把關(guān)。搞好校園周邊治理工作。

(5)管理和使用好水電，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位，教育和引導(dǎo)全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣，杜絕長流水和長明燈。由后勤牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況，并做出相應(yīng)的考核或罰款處理。要及時(shí)更換損壞的水設(shè)施，防止跑水和漏水。

(6)管理好學(xué)校食堂、午托安全工作。做到讓上級領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校、社會(huì)、學(xué)生、教師、家長放心滿意。

2.加強(qiáng)后勤管理，健全管理制度

(1)嚴(yán)格物品購進(jìn)，領(lǐng)出制度，非易損耗品領(lǐng)出新的，必須收回舊的。

(2)完善責(zé)任追究制度。財(cái)產(chǎn)管理工作學(xué)校與班主任和相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，收費(fèi)工作學(xué)校與班主任簽以活動(dòng)為載體，以目標(biāo)為導(dǎo)向，立足區(qū)、校活動(dòng)陣地，達(dá)到個(gè)人目標(biāo)，訂責(zé)任狀。安全工作學(xué)校與班主任和相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀。

(3)嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度。嚴(yán)禁小金庫。做到所有發(fā)票都要進(jìn)帳，不漏帳。嚴(yán)把發(fā)票簽字手續(xù)關(guān)。

3.做好校園的綠化美化工作

(1)樹木的修剪，每年2次，每學(xué)期1次。

(2)花壇管理。將花壇分給高年級班分管，花壇內(nèi)任何時(shí)間不得有任何雜草和垃圾。

4. 全面落實(shí)教育惠民政策。對貧困學(xué)生、殘疾學(xué)生免收課本費(fèi)。

5.加強(qiáng)學(xué)校安全工作。

(1)強(qiáng)化學(xué)校保安人員管理,學(xué)校與安保人員簽訂門衛(wèi)責(zé)任狀。

(2)維修校園監(jiān)控系統(tǒng)。

(3)定期組織學(xué)生開展疏散演練活動(dòng)。

(4)定期不定期對學(xué)校進(jìn)行安全排查。

(5)扎實(shí)開展師生安全教育活動(dòng)，重點(diǎn)抓艱險(xiǎn)學(xué)生防震減災(zāi)、道路交通等安全知識(shí)教育。

(6)所有學(xué)校安全工作今年將納入學(xué)校期終目標(biāo)管理。

6.切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為。

(1)嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策和收費(fèi)公示制度，強(qiáng)化收費(fèi)監(jiān)管。

(2)按照免試、就近入學(xué)原則，對進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女就讀有困難的學(xué)生學(xué)校采取減免辦法，保障學(xué)生平等受教育的權(quán)益。

二月份：

1、購置教學(xué)辦公用品及衛(wèi)生工具,運(yùn)教材。提前做好開學(xué)準(zhǔn)備工作.

2、制訂后勤工作計(jì)劃。

3、開展安全教育周活動(dòng)。

4、班級、辦公室、功能室教室校產(chǎn)登記工作。

1、組織行政對學(xué)校進(jìn)行安全排查。

2、舉行一次防地震疏散演練活動(dòng)。

3、落實(shí)殘疾、貧困學(xué)生免收課本費(fèi)工作。 四月份：

1、經(jīng)常檢查監(jiān)控系統(tǒng) 。

2、召開安全工作會(huì)議。

3、開展交通、防火安全教育知識(shí)講座。 五月份： 三月份：

后勤工作計(jì)劃【篇8】

一、指導(dǎo)思想

后勤堅(jiān)持為學(xué)校教學(xué)、為全體師生服務(wù)的宗旨，做到后勤不后，處處走在前頭，想在前頭，做在前頭，服務(wù)在前頭。本著勤儉節(jié)約，少花錢多辦事的原則做好服務(wù)工作，保障前勤教學(xué)工作的順利進(jìn)行。加強(qiáng)我校后勤管理，使我校的總務(wù)后勤管理有特色、上水平。

二、主要工作目標(biāo)任務(wù)

1、在新的一學(xué)期里，積極配合校領(lǐng)導(dǎo)，以教學(xué)為中心，認(rèn)真做好學(xué)校后勤的常規(guī)管理工作，確保學(xué)校的教學(xué)秩序正常進(jìn)行。做到實(shí)際需要與可能要用相結(jié)合，克服鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。我們將加強(qiáng)對物資和設(shè)備的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產(chǎn)和設(shè)備的利用率。

2、關(guān)心愛護(hù)全體教職工，解決部分職工的實(shí)際困難，使全體教職工體會(huì)到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心、愛護(hù)和尊重，增強(qiáng)他們工作熱情和責(zé)任心。

3、以人為本，加強(qiáng)校園管理，營造一個(gè)“以美促德，以美益智”的育人環(huán)境。加強(qiáng)對各班分擔(dān)區(qū)的檢查和督促，鏟除雜草，清理垃圾。做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體師生營造一個(gè)綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環(huán)境。

4、為班級添置先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備，以保障和提高我校的教學(xué)質(zhì)量。

九月份：

1、鏟除操場的的雜草，清理垃圾，大搞環(huán)境衛(wèi)生。

2、檢查水、電、煤衛(wèi)設(shè)施狀態(tài)、各班級的桌椅、衛(wèi)生備品是否到位，各班門窗及鎖鑰是否完好。電器設(shè)備是否安全，電腦和投影儀等設(shè)備是否可以正常使用。隨時(shí)組織故障之排除。

3、六年級教室的搬遷和安置工作。

4、各年組的小黑板是否夠用。

5、布置教室工作也在九月份完成。

6、做好教師節(jié)慶祝活動(dòng)。

7、為迎接國慶，做好校園環(huán)境衛(wèi)生及學(xué)校門前三包凈化工作。

8、繼續(xù)做好常規(guī)管理和建校各項(xiàng)工作。十月份：

1、做好國慶安全保衛(wèi)工作。

2、做好冬季取暖工作準(zhǔn)備，檢查暖氣、鍋爐、管道等設(shè)備是

否完好，組織冬煤的進(jìn)入。

3、配合財(cái)務(wù)室做好審計(jì)工作。

4、加強(qiáng)秋季衛(wèi)生管理，重點(diǎn)整治、抓好校園周邊小飯桌衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生工作。

5、做好安保以及校車安全工作。

6、配合各處室做好學(xué)校的各項(xiàng)有關(guān)工作

十一、十二月份：

1、做好固定資產(chǎn)實(shí)物臺(tái)帳。

2、做好取暖工作。

3、做好防火工作。

中學(xué)學(xué)校學(xué)期后勤工作計(jì)劃范文中學(xué)學(xué)校學(xué)期后勤工作計(jì)劃1一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)育人”的思想，樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學(xué)校的教育、教......

后勤工作計(jì)劃【篇9】

新的學(xué)期開始了，寒假過后又投入了新的工作中，現(xiàn)根據(jù)開學(xué)初校長在全體教師會(huì)議上的新學(xué)期工作部署對本學(xué)期的工作作出如下計(jì)劃：

一、在日常工作中，為學(xué)校購買辦公用品及物品方面，力求做到價(jià)廉物美、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠、結(jié)實(shí)耐用，從而盡可能為學(xué)校節(jié)省資金。按時(shí)為全體教研員發(fā)放相關(guān)用品，保證工作按時(shí)順利進(jìn)行，做到帳目清晰、及時(shí)報(bào)銷入帳。

二、利用辦公室電腦、打印機(jī)、及時(shí)認(rèn)真的為每一位教研員打印相關(guān)材料。要做到校對準(zhǔn)確、節(jié)約紙張。

三、積極支持每位教研員的工作，為各部、室開展的教研活動(dòng)提供協(xié)助服務(wù)。

四、本學(xué)期工作重點(diǎn)是整理檔案。利用3月4月兩個(gè)月的時(shí)間把20xx年下學(xué)期有關(guān)檔案材料整理入冊，并檢查每項(xiàng)內(nèi)容是否有材料不足的情況，并及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部室予以補(bǔ)充完整。在具體的整理過程中，要按照“普九”檔案管理有關(guān)規(guī)定，細(xì)致、認(rèn)真的做好每一個(gè)環(huán)節(jié)，力求做到所有部、室的檔案內(nèi)容全面、完整，外觀整齊、清潔，操作時(shí)應(yīng)該是索引明確、目錄清晰、方便快捷的，總之，做到保質(zhì)、保量、按時(shí)完成。為迎接20xx國家級教育區(qū)域均衡發(fā)展的檢查。做好充分的準(zhǔn)備工作。

五、在迎接上級主管部門的指導(dǎo)、檢查時(shí)，做好接待工作。具體包括：打掃衛(wèi)生、購買用品和積極配合校領(lǐng)導(dǎo)做好工作中的細(xì)節(jié)，力求接待工作的圓滿。

六、利用工作閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)技術(shù)，提高自己的計(jì)算機(jī)技術(shù)水平。

以上的五個(gè)方面，在具體工作中能夠得到校領(lǐng)導(dǎo)的支持，同志們的配合，我們大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，做好每一個(gè)方面，圓滿完成以上工作計(jì)劃，以輕松愉快的心情迎接暑假。

>中學(xué)后勤工作計(jì)劃9

我學(xué)校后勤工作計(jì)劃還將以指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)、工作措施、環(huán)境衛(wèi)生、安全意識(shí)等工作為全部內(nèi)容。并圍繞大方向展開了詳細(xì)的工作計(jì)劃。在我校領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在所有后勤人員的共同努力下，后勤工作與教師教學(xué)工作，師生的生活方面配合良好。，我校后勤工作還將繼續(xù)為教學(xué)工作服務(wù)，為師生生活服務(wù)為宗旨，努力把工作做好。以下幾方面便是中學(xué)后勤工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以人為本，服務(wù)育人的思想，樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力后勤保障。

二、后勤工作計(jì)劃中的工作重點(diǎn)：

(一)做好學(xué)校后勤安全工作

(二)加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度

(三)做好寄宿生管理工作

(四)進(jìn)一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度

(五)加速學(xué)?；üぷ?、食堂、球場

三、工作措施：

(一)加強(qiáng)協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作

1、本學(xué)期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)雅的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度

3、協(xié)同教導(dǎo)、大隊(duì)部等部門，利用黑板報(bào)、晨會(huì)課、升旗儀式講話等形式，向?qū)W生進(jìn)行愛我校園、愛護(hù)公物的教育活動(dòng)。

4、加大總務(wù)處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時(shí)協(xié)同行政值周、醫(yī)務(wù)室、學(xué)生監(jiān)督崗等相關(guān)人員，扎扎實(shí)實(shí)地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時(shí)公布上墻，對存在問題要及時(shí)指出，限時(shí)糾正。

(二)長抓不懈，提高安全防患意識(shí)

1、加強(qiáng)校園巡視，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時(shí)徹底的維修、排除。

2、加強(qiáng)門衛(wèi)的職能，外來人員來校要登記，同時(shí)做到在學(xué)生離校期間對校園進(jìn)行巡視檢查。

(三)更新觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務(wù)觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務(wù)。

2、加大總務(wù)后勤工作計(jì)劃的群眾路線力度，動(dòng)員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。

(四)精打細(xì)算，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理

1、依據(jù)教學(xué)需求，學(xué)校實(shí)際，本著精打細(xì)算的原則，制訂經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃經(jīng)費(fèi)限額包干使用。

2、加強(qiáng)對電話費(fèi)、水電費(fèi)、打印費(fèi)等的管理。

3、嚴(yán)格請購、審批、驗(yàn)收、入庫、報(bào)銷制度。

4、做好領(lǐng)物審批制度的改革工作。領(lǐng)物原則上由教研組長、班組長、部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際需要來領(lǐng)取。

(五)物盡其用，發(fā)揮設(shè)備功能

1、為使學(xué)校現(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵(lì)、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用，真正發(fā)揮設(shè)備的育人功能，做到物盡其用。

2、鼓勵(lì)使用的同時(shí)，還需加強(qiáng)管理，對使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實(shí)行嚴(yán)格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎(jiǎng)罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺(tái)凳等實(shí)行承包管理，誰損壞誰負(fù)責(zé)。

>中學(xué)后勤工作計(jì)劃10

一、指導(dǎo)思想：

始終遵循學(xué)校總體工作思路，圍繞教育這個(gè)中心，做好教育教學(xué)服務(wù)工作，做好師生生活服務(wù)工作。通過建設(shè)和加強(qiáng)后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動(dòng)后勤工作的積極性，開創(chuàng)后勤工作新局面。

二、工作目標(biāo)：

1、一如既往地做好各項(xiàng)常規(guī)管理工作；

2、加強(qiáng)臺(tái)帳資料建設(shè)，規(guī)范后勤各項(xiàng)工作；

3、加強(qiáng)財(cái)物管理和財(cái)務(wù)管理，落實(shí)上級相關(guān)精神要求。

三、工作舉措：

（一）充分利用暑期對校產(chǎn)校舍作一次必要的修理與整理，積極做好校產(chǎn)校舍維護(hù)工作。

1、對各室臺(tái)凳作一次清理、修理，對各年級的課桌凳作更換處理。

2、對東西教學(xué)樓的窗作一次修理。

3、對教學(xué)樓各廁所進(jìn)行改造，并對所有校舍屋面平臺(tái)處作防漏處理。

4、對學(xué)校操場進(jìn)行平整以及新建一個(gè)籃球場。

（二）抓好綠化管理工作。

1、做好學(xué)?；镜闹蜗x、除草工作。

2、對綠化帶進(jìn)行一次修剪。

3、對新操場進(jìn)行綠化亮化。

（三）改進(jìn)食堂管理，辦好師生食堂

1、加強(qiáng)食堂人員的管理，改善運(yùn)作辦法，激發(fā)人員工作動(dòng)力，提高人員工作效率。

2、樹立安全第一意識(shí)，重視和加強(qiáng)飲食衛(wèi)生工作臺(tái)帳，提高警惕，采取安全防范措施，明確責(zé)任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時(shí)打掃，做好保潔工作。

3、定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識(shí)、基本要求，并對照日常工作認(rèn)真落實(shí)。

4、依據(jù)食堂管理制度，加強(qiáng)食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并據(jù)實(shí)際情況不斷健全食堂管理制度，規(guī)范各項(xiàng)操作程序。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《學(xué)校食堂與學(xué)生用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，積極改進(jìn)、添置食堂衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備，確?！坝布边_(dá)標(biāo)。

6、加強(qiáng)檢查監(jiān)督和民主管理，經(jīng)常到食堂檢查服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生情況、飯菜數(shù)量與質(zhì)量、就餐紀(jì)律（歡迎師生參與）。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)表揚(yáng)先進(jìn)、批評后進(jìn)。

7、把好食品采購關(guān)，積極做好疾病的預(yù)防工作。

8、創(chuàng)造條件，提高食堂炊事人員的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，如組織學(xué)習(xí)烹飪知識(shí)。

9、堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電，精打細(xì)算、降低成本，提高飯菜質(zhì)量。

10、通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)“要求”、“標(biāo)準(zhǔn)”、“制度”，逐步使學(xué)校食堂管理到位、精細(xì)，讓學(xué)校食堂品位不斷得到提升，服務(wù)質(zhì)量不斷得到提高。

（四）加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)管理工作

1、進(jìn)一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度，尤其是強(qiáng)化賠償制度，并匯集成冊，全員學(xué)習(xí)執(zhí)行。

2、應(yīng)用管理軟件、管好校產(chǎn)、用好校產(chǎn)，嚴(yán)格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具、學(xué)具等教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用，嚴(yán)禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為。

3、切實(shí)加強(qiáng)活動(dòng)室的管理，充分發(fā)揮活動(dòng)室的作用。嚴(yán)格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

4、加強(qiáng)用電用水和日常檢修管理，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，努力為學(xué)校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。

5、嚴(yán)格執(zhí)行請購、審批、驗(yàn)收、入庫、報(bào)銷、領(lǐng)用制度。

6、倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，愛護(hù)學(xué)校設(shè)施、設(shè)備，愛護(hù)花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。

（五）堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律

1、嚴(yán)禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約，壓縮非教育開支，把有限的資金用于學(xué)校建設(shè)的刀口上。

2、堅(jiān)持民主理財(cái)。

3、按規(guī)定收費(fèi)，任何班級、個(gè)人不得擅自收費(fèi)。

4、堅(jiān)持一支筆、一本帳的原則，計(jì)劃、合理使用經(jīng)費(fèi)。

（六）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

1、要求全體后勤人員樹立師生利益至上的服務(wù)觀，把教師和學(xué)生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，想師生所想、全心全意為全校師生服務(wù)。教育全體后勤人員向一線教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們無私的奉獻(xiàn)和忘我的工作態(tài)度，擺正位置，樹立為教學(xué)、為師生服務(wù)的思想。

2、規(guī)范后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進(jìn)服務(wù)方式方法，齊心協(xié)力，互相配合，提高服務(wù)質(zhì)量。

3、加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，更新知識(shí)，不斷提高自身的修養(yǎng)。

4、進(jìn)一步健全后勤人員的崗位責(zé)任制，要從學(xué)校工作需要出發(fā)定崗、定責(zé)，使每一個(gè)人都明確自己的工作崗位和工作職責(zé)，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實(shí)。

5、樹立后勤為教學(xué)第一線服務(wù)的思想，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要多思考、多學(xué)習(xí)、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時(shí)處理，不拖拉，不當(dāng)甩手先生。堅(jiān)持多上門、多服務(wù)、服好務(wù)。

6、完善“每日巡視制度”，總務(wù)處安排人員對學(xué)校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設(shè)備使用等進(jìn)行每日巡視，并做好相關(guān)記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)做好處理和反饋。學(xué)校各部門、班級等提出的報(bào)修，要求在最短的時(shí)間內(nèi)做好維修，并作好記錄。（七）重點(diǎn)抓好學(xué)校安全工作。

1、高度重視安全衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員管理的作用。完善應(yīng)急預(yù)案制度和管理措施，實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各條線領(lǐng)導(dǎo)分塊抓，全體教工共同參與的管理模式。

2、加強(qiáng)安全、衛(wèi)生知識(shí)的宣傳，增強(qiáng)師生的自我保護(hù)意識(shí)，促進(jìn)良好行為、習(xí)慣的養(yǎng)成與內(nèi)化，讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。

3、經(jīng)常檢查場地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決隱患，切實(shí)做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

4、協(xié)同德育處,加強(qiáng)學(xué)生騎車、候車、乘車的道路安全、和人身自我保護(hù)的教育和安全管理工作。

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項(xiàng)后勤(門衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、食堂、校舍)常規(guī)管理工作。

保教主任工作計(jì)劃：后勤工作計(jì)劃

一、工作重點(diǎn)

1、創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。

（1）、硬件設(shè)備添置。擬于期初將301室創(chuàng)設(shè)為檔案室，應(yīng)購入檔案櫥5個(gè)，辦公桌2套。應(yīng)廣大教職工要求，安裝窗簾4間（302室至305室）。為了使幼兒有一個(gè)更好的午休環(huán)境，將更新寢室窗簾，減弱室內(nèi)光線強(qiáng)度。添置班級部分教玩具，充實(shí)科學(xué)室。購入移動(dòng)式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點(diǎn)心器具，更換班級紗巾11套，添置滅蠅燈兩臺(tái)，保證食品安全衛(wèi)生落到實(shí)處。

（2）、營造良好的精神環(huán)境。加強(qiáng)園風(fēng)建設(shè)，要求全體教職工互相關(guān)心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關(guān)心愛護(hù)幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

（3）、整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進(jìn)行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。

2、發(fā)揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。

（1）、后勤各崗人員要堅(jiān)持服務(wù)的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據(jù)自己的職責(zé)做好工作，處理好前勤和后勤的關(guān)系。

（2）、各部門充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好期初的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計(jì)劃，采取切實(shí)可行的措施，將各項(xiàng)復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進(jìn)行，提高工作效率。

（3）、勤儉建園，物盡其用，財(cái)盡其效，做好供求維修工作，并進(jìn)行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，同時(shí)注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護(hù)公物，避免浪費(fèi)和無意義的損耗。做好期末的財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)工作，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。

3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立健全校務(wù)公開制度。嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，并將收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向教師、家長和社會(huì)進(jìn)行公布，將每月的財(cái)務(wù)收支財(cái)單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi)，增強(qiáng)透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費(fèi)，在各項(xiàng)開支上做到精打細(xì)算，節(jié)約開支，同時(shí)，盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持，共建美好家園。

4、加強(qiáng)保育員隊(duì)伍的管理。

（1）、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)討論工作職責(zé)，針對本園實(shí)際問題，開展互幫互學(xué)，談體會(huì)等活動(dòng)。

（2）、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。

5、加強(qiáng)膳食管理。

（1）、科學(xué)的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭配合理。

（2）、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”，堅(jiān)持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。

（3）、做好食物貯存工作。由專人負(fù)責(zé)食品進(jìn)出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少30公分，同時(shí)由專人負(fù)責(zé)食品的驗(yàn)收和取樣工作，所留樣品標(biāo)明日期，并保存在冰箱中42小時(shí)。

（4）、提前與采購員到市場上物色合法的定點(diǎn)供貨商。在物美價(jià)廉的同時(shí)，更注意該定點(diǎn)商店（點(diǎn)）的信譽(yù)和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù)，并于8月底與定點(diǎn)商店的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂合同。

（5）、把好采購――加工――分發(fā)――食用的每一個(gè)環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全入在首位，堅(jiān)決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。

（6）、廚房工作人員要保證兩點(diǎn)一餐的準(zhǔn)時(shí)的保質(zhì)保量的供應(yīng)，同時(shí)還應(yīng)備有充足的開水（特別是夏天），使幼兒對開水的需求得到保證

6、做好創(chuàng)安工作

（1）、強(qiáng)化全體教職工的安全意識(shí)，切實(shí)把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動(dòng)和自制教玩具等都要考慮安全保護(hù)的內(nèi)容。用餐點(diǎn)時(shí)，提醒幼兒注意餐點(diǎn)和開水的溫度。同時(shí)做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

（2）、提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對教玩具進(jìn)行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施，對戶外的中大型玩具器械進(jìn)行保養(yǎng)，避免意外事故發(fā)生?！[

二、月份工作安排

八月：1、擬定辦公、教學(xué)用品、藥品等采購計(jì)劃。

2、招聘一名新保育員。

3、全園衛(wèi)生大掃除。

4、檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。

5、與供貨商店簽訂合同，并更新相關(guān)證件。

九月：1、根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅。

2、重新安排保育員工作。

3、與縣婦幼保健站聯(lián)系，組織幼兒參加體檢。

自來廠工作計(jì)劃

為了確保項(xiàng)目的時(shí)間控制，我們可以開始制定一個(gè)明確的工作計(jì)劃。必須明確目標(biāo)和任務(wù)的實(shí)現(xiàn)時(shí)間，并制定相應(yīng)的措施和方法，以確保計(jì)劃的實(shí)施。幼兒教師教育網(wǎng)小編經(jīng)過精心編輯整理了關(guān)于“自來廠工作計(jì)劃”的相關(guān)內(nèi)容，希望這些商品能夠讓您的生活更加美好！

自來廠工作計(jì)劃 篇1

轉(zhuǎn)眼間一年時(shí)間便過去了，新的一年是一個(gè)充滿新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)的一年。在此，我們制定了本年度工作計(jì)劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。

我們自來水公司的任務(wù)就不需要多做陳述了，一句話，我們的工作好壞直接影響著全市人民的生命健康！這是時(shí)刻要求我們做好工作的最大前提！

XXXX年是公司深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾為實(shí)現(xiàn)企業(yè)向低水平小康階段邁進(jìn)目標(biāo)而奮斗的關(guān)鍵年，同時(shí)也是自來水公司深化改革，力爭實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益新突破的攻艱年，為全面完成公司年度的經(jīng)營指標(biāo)，發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有作用，制定XXXX年工作計(jì)劃如下：

企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在于充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神和生力軍作用。在新的一年里自來水公司工會(huì)把堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做為工作的指導(dǎo)思想，以市場為導(dǎo)向，以卓有成效地開展建功立業(yè)競賽為重點(diǎn)，積極引導(dǎo)廣大職工群眾投身到振興和發(fā)展企業(yè)中來。

1、強(qiáng)化競爭機(jī)制，卓有成效的開展競賽活動(dòng)。

今年，公司工作根據(jù)公司年度的總體目標(biāo)，結(jié)合公司的實(shí)際，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，強(qiáng)化競賽機(jī)制，圍繞“提高水質(zhì)，節(jié)能降耗，安全生產(chǎn)等方面，動(dòng)員和組織職工開展”“勞動(dòng)競賽，合理化建議、崗位練兵、技術(shù)革新”等建功立業(yè)競賽活動(dòng)，力爭做到全員參加，常抓不懈，使競賽活動(dòng)上層次，上水平，真正收到實(shí)效。

2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

XXXX年自來水公司工會(huì)把提高職工素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作納入議事日程，充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢，有針對性地加強(qiáng)職工的崗位技能和新技術(shù)的培訓(xùn)，引導(dǎo)職工不斷增強(qiáng)歷史使命感，主人翁現(xiàn)任感，時(shí)代緊追感，牢固樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念，不斷提高市場競爭意識(shí)，產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，誠實(shí)守信意識(shí)和終身學(xué)習(xí)意識(shí)，自覺地學(xué)習(xí)新知識(shí)，鉆研新技術(shù)，努力培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才和適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的知識(shí)型職工隊(duì)伍。

二、以提高職工素質(zhì)和工會(huì)工作整體水平為目標(biāo)，積極組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和向心力

1、繼續(xù)抓好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”工程。

XXXX年，公司工會(huì)將在全公司范圍內(nèi)進(jìn)一步深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”工程。

（1）有針對性地搞好各種培訓(xùn)。公司工會(huì)計(jì)劃在年內(nèi)舉辦法律知識(shí)培訓(xùn)班，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員培訓(xùn)班、工會(huì)建家基礎(chǔ)工作培訓(xùn)班，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員培訓(xùn)班、工會(huì)建家基礎(chǔ)工作培訓(xùn)班，提高職工的整體素質(zhì)。

（2）要要進(jìn)一步深入開展好群眾性讀書活動(dòng)。要建立健全職工讀書自學(xué)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)基地建設(shè)，做好相關(guān)書籍的推薦，引導(dǎo)職工加強(qiáng)對發(fā)展林產(chǎn)工業(yè)、林地經(jīng)濟(jì)、綠色食品等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)職工自學(xué)成材，崗位成材，及時(shí)選樹典型，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、知識(shí)型和智能型的職工隊(duì)伍。

4、繼續(xù)深入開展再創(chuàng)模范職工之家活動(dòng)。根據(jù)公司工會(huì)制定的《深入開展再創(chuàng)模范職工之家方案》的要求，結(jié)合公司實(shí)際認(rèn)真制定建家規(guī)劃、充實(shí)建家內(nèi)容，提高建家活動(dòng)的檔次和水平。

5、繼續(xù)抓好文化陣地和隊(duì)伍建設(shè)，開展好豐富多彩的文體活動(dòng)。

穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提，是壓倒一切的硬道理，做好困難職工的走訪，解決他們的后顧之憂，是促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的有效途徑，工會(huì)組織做為職工群眾的生活第一知情人、第一協(xié)調(diào)人、第一報(bào)告人、在關(guān)心職工生活方面應(yīng)著力做好以下工作。

1、抓好家庭經(jīng)濟(jì)扶持工作，通過典型宣傳，技術(shù)培訓(xùn)，提供信息促進(jìn)家庭經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2、堅(jiān)持經(jīng)常走訪調(diào)查，隨時(shí)了解掌握職工的生活狀況，有針對性地做好扶貧解困工作。

4、堅(jiān)持重大節(jié)日的'走訪慰問與日常扶貧解困工作，盡最大努力保證職工的基本生活。

5、做好低保工作。

6、認(rèn)真落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)的包保責(zé)任制定期走訪，密切黨、干群關(guān)系。

1、強(qiáng)化平等協(xié)商，集體合同機(jī)制推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)式作進(jìn)程。

2、堅(jiān)持完善職代會(huì)制度，充分發(fā)揮職代會(huì)的作用。重點(diǎn)落實(shí)《亞光有限公司職工代表大會(huì)工作規(guī)范》，依法行使職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，提升職代會(huì)質(zhì)量，群策群力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

3、抓好職工代表的培訓(xùn)。

4、堅(jiān)持和完善廠務(wù)公開工作制度，認(rèn)真搞好廠務(wù)公開。

5、認(rèn)真做民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部工作。

平等協(xié)商和集體合同制度是工會(huì)參與調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段，是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系問題的有效途徑，對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義，因此及時(shí)簽訂集體合同，監(jiān)督行政認(rèn)真履行集合合同至關(guān)重要，集體合同要經(jīng)過職代會(huì)集體討論后簽訂，做到內(nèi)容全面，針對性強(qiáng)，實(shí)事求是，生產(chǎn)生活兼顧，避免形成主義，使集體合同制度真正發(fā)揮作用，收到實(shí)效。

我們自來水公司是全市最大的自來水公司，供應(yīng)著全市大部分居民和工廠的供水，如果我們的工作稍有馬虎，出現(xiàn)斷水或者是水質(zhì)污染情況，那都會(huì)給全市人民帶來生命健康財(cái)產(chǎn)安全問題，所以我們公司的問責(zé)制必須要嚴(yán)厲，誰出現(xiàn)了問題，馬上公司就會(huì)找出責(zé)任人，嚴(yán)重的責(zé)任要交公安局處理！絕不姑息！

責(zé)任重于泰山！我們自來水公司的責(zé)任是如此之大，要求我們每一個(gè)員工時(shí)刻要做好應(yīng)急準(zhǔn)備，我們的工作必須要做到實(shí)處，必須要時(shí)刻的提高警惕性，這才是我們做好工作的前提。

我希望在我們?nèi)w員工的集體努力下，我們自來水公司會(huì)迎來一個(gè)美好的明天！

自來廠工作計(jì)劃 篇2

自來水運(yùn)行值班工作計(jì)劃

一、背景

自來水是人類生活中必不可少的恒定資源，而這一資源的運(yùn)行也是需要值班的工作人員來保障。為了更好地規(guī)劃自來水運(yùn)行的值班工作，制定一份詳細(xì)具體且生動(dòng)豐富的工作計(jì)劃就變得尤為重要。

二、工作內(nèi)容

1.值班人員守護(hù)

值班人員對自來水運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行24小時(shí)不間斷監(jiān)控。在工作期間，需對自來水的生產(chǎn)裝置進(jìn)行巡查，了解設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，并及時(shí)處理設(shè)備故障，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。

2.應(yīng)急預(yù)案

制定自來水運(yùn)行應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急處理措施，以保障自來水供應(yīng)的穩(wěn)定。處理應(yīng)急情況是值班人員最緊要的職責(zé)之一，具體應(yīng)急措施包括報(bào)警、停電、緊急維修等操作。

3.快速響應(yīng)處理

在自來水供應(yīng)出現(xiàn)異常情況時(shí)，值班人員應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行快速響應(yīng)處理。此時(shí)，值班人員的時(shí)間撫平了工作與生活的界限，需要隨時(shí)準(zhǔn)備著迅速出擊。

4.設(shè)備維護(hù)

在設(shè)備不正常情況出現(xiàn)的時(shí)候，值班人員必須對設(shè)備進(jìn)行修繕和維護(hù)，以保證設(shè)備的可靠性和工作高效性。常規(guī)檢查工作也不能放松，可以嘗試使用機(jī)器學(xué)習(xí)算法進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)的推薦或優(yōu)化。

5.資源協(xié)調(diào)

值班人員需要與其他相關(guān)部門進(jìn)行緊密協(xié)作，以協(xié)調(diào)好相關(guān)資源。比如，當(dāng)自來水水源出現(xiàn)污染問題時(shí)，值班人員須聯(lián)系環(huán)保、市政等有關(guān)部門，共同協(xié)作解決問題。

三、工作規(guī)范

為了保障自來水的正常供應(yīng)，工作人員需要遵守以下注意事項(xiàng)：

1.保持警覺，隨時(shí)關(guān)注自來水供應(yīng)狀態(tài)。

2.提高應(yīng)急處置技能，提前做好自來水應(yīng)急處理預(yù)案。

3.合理管理自來水設(shè)備，使其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4.確保工作區(qū)域整潔干凈，避免自來水污染現(xiàn)象的發(fā)生。

5.時(shí)常學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高相關(guān)技能。

四、工作效果

經(jīng)過這樣的規(guī)范管理，值班人員的工作效果將是顯著的。首先，完成各項(xiàng)監(jiān)控任務(wù)，確保自來水的生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；其次，在自來水運(yùn)行出現(xiàn)不正常情況時(shí)，值班人員能夠通過科學(xué)應(yīng)急處理及時(shí)有效解決問題；最后，進(jìn)行必要的設(shè)備維護(hù)，保障自來水供應(yīng)的始終高效。

五、工作匯總

自來水運(yùn)行值班工作計(jì)劃需要達(dá)到以下目標(biāo)：

1.提高自來水運(yùn)行設(shè)備穩(wěn)定性，保障生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)的穩(wěn)定性。

2.提高應(yīng)急處理能力，使得自來水供應(yīng)出現(xiàn)的問題能夠及時(shí)得到解決。

3.提高工作效率，讓自來水設(shè)備的生產(chǎn)運(yùn)營更加高效。

在全社會(huì)提升環(huán)保意識(shí)的大環(huán)境下，制定自來水運(yùn)行值班工作計(jì)劃，有力地保障了自來水的生產(chǎn)供應(yīng)，穩(wěn)定了社會(huì)生產(chǎn)秩序，促進(jìn)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展。

自來廠工作計(jì)劃 篇3

20xx年自來水公司在局總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定成效。20xx年公司將一如既往在局總支的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“服務(wù)民生、服務(wù)城市、服務(wù)發(fā)展”這個(gè)目標(biāo)，全力推進(jìn)城區(qū)供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及管網(wǎng)改造力度，不斷提高水質(zhì)安全，優(yōu)化完善供水服務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，加快深化企業(yè)管理步伐、扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，具體做好以下幾個(gè)方面的工作：

一、安全供水方面

1、開發(fā)新檢測項(xiàng)目，針對一些可能產(chǎn)生的微污染物質(zhì)，探尋良好的處置方法和措施，為突發(fā)性原水污染做好應(yīng)急預(yù)案準(zhǔn)備工作。

2、加強(qiáng)與衛(wèi)生監(jiān)督所、市自來水公司的溝通，確保出廠水、中段水、末稍水安全達(dá)標(biāo)。

二、重點(diǎn)工程建設(shè)方面

根據(jù)公司實(shí)際情況，有針對性的解決一些地段供水不足管網(wǎng)。

1、加快芋則灣和張家峁子供水管道延伸工作，由于此處地勢高低不均，管道水流俯沖較大，加之自來水供需矛盾突出，擬采用修建加壓泵房，充分利用無負(fù)壓供水設(shè)施解決芋則灣人群眾吃水困難問題；

2、單另新鋪凈水廠對面至西門坪ФPE管一條，從而形成一主兩輔（以新城區(qū)為供水主線，舊城區(qū)、芽巷、西門坪、電廠至瓷窯一線為輔）的環(huán)形供水模式，緩解舊城區(qū)及部分高山地段群眾吃水困難問題；

3、改造凈水廠至王李家溝原鋪Ф200PVC管為新型材質(zhì)的Ф400PE管1200米，徹底解決此段瓶頸和漏水事故頻發(fā)的多病管道。

4、蘭水溝供水管道與子長中學(xué)共用一條管道，由于此處居民較多，地勢較高，加之子中用水量大，致使用水補(bǔ)給不均，此處居民吃水十分困難，擬甩開子中單另改鋪一條ФPE口徑管道，以此緩解該區(qū)域吃水困難。

三、企業(yè)管理方面：

1、繼續(xù)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，細(xì)化任務(wù)，加大績效工資的考核力度，完善考核制度，理順考核流程；進(jìn)一步明確部門職責(zé)，加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，優(yōu)化管理程序，減少管理漏洞，提高工作效率；

2、繼續(xù)開展多方位的用戶稽查和回訪工作，以準(zhǔn)確掌握用戶的用水動(dòng)態(tài)信息，確保水表抄收的準(zhǔn)確性和真實(shí)性；3、對管網(wǎng)搶修實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)搶修，提高搶維修及時(shí)率；加大供水管網(wǎng)及設(shè)備的巡查力度，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)更新或修復(fù)，防患于未然；妥善落實(shí)夏季高峰供水管網(wǎng)維護(hù)等工作。

4、繼續(xù)實(shí)行副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策的領(lǐng)導(dǎo)體制，聘請縣紀(jì)委、人大、政協(xié)及用水大戶為行風(fēng)監(jiān)督員，在材料采購、重大工程建設(shè)、工作作風(fēng)等方面有效監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

5、加強(qiáng)中央新八規(guī)及黨員紀(jì)律要求文件精神學(xué)習(xí)，不斷提高企業(yè)職工文化修養(yǎng)，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路，推進(jìn)突破發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志，做好本職工作的實(shí)際能力，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，將所學(xué)能落到實(shí)處。

四、存在的問題及建議

1、隨著我縣城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，城區(qū)人口逐年上升，凈水廠原設(shè)計(jì)水平年為20xx年，設(shè)計(jì)用水人口8萬人，日供水量7000m3，實(shí)際日最大供水量6000m3，而今縣城人口近12.5萬人左右，日需水量超出10000m3?，F(xiàn)有水量已遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上城市建設(shè)及居民的用水需求，尤其在夏季用水高峰期及冬季供曖注水期間，供需矛盾十分突出，亟需新建凈水廠工程加快進(jìn)行。

2、自來水公司系自收自支福利性事業(yè)單位，收入僅靠單一的水費(fèi)及安裝，老城區(qū)供水管網(wǎng)老化嚴(yán)重造成漏水事件頻發(fā)，新城區(qū)居民用水申請?jiān)黾?，尤其是管道維修和設(shè)備維護(hù)方面費(fèi)用逐年上升，公司生產(chǎn)運(yùn)營舉步維艱，公司對供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入的資金杯水車薪，能力十分有限，還請上級

部門給予理解和幫助。

3、稍柏則溝至中山川一線停電十分頻繁，一量停電，凈水廠供水全面癱瘓，建議局里予以與供電部門協(xié)調(diào)解決。

自來廠工作計(jì)劃 篇4

為強(qiáng)化經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，保障優(yōu)質(zhì)供水，共創(chuàng)人水和諧，根據(jù)20xx年生產(chǎn)經(jīng)營狀況，結(jié)合我廠發(fā)展實(shí)際，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究，特下達(dá)20xx年度生產(chǎn)、經(jīng)營計(jì)劃如下：

1.全年完成供水總量1750萬噸。

2.千噸水電耗600度。

3.保證水壓0.26兆帕以上。

4.獎(jiǎng)懲措施：在保證水壓前提下，節(jié)電部分作為獎(jiǎng)勵(lì)，超出部分，對等處罰。

5.根據(jù)上年度生產(chǎn)管理及開支情況，20xx年全年生產(chǎn)股生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)及水質(zhì)保障費(fèi)用為80萬元，生產(chǎn)股一定要樹立勤儉辦事的思想，精打細(xì)算，節(jié)約開支，杜絕浪費(fèi)，壓縮生產(chǎn)制水成本，開源節(jié)流并重，超支不補(bǔ)，節(jié)余代獎(jiǎng)，所有開支由財(cái)務(wù)股審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

依據(jù)營業(yè)所計(jì)劃，參照實(shí)際工作情況，制定20xx年度經(jīng)營計(jì)劃如下：

1.全年完成售水總量1575萬噸，回收率90%，到賬率100%。

2.獎(jiǎng)懲措施：回收率每超出一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)陸萬元整（其中10%獎(jiǎng)勵(lì)營業(yè)所負(fù)責(zé)人，余下獎(jiǎng)勵(lì)其他有功人員）。完不成任務(wù)全年無獎(jiǎng)，相等處罰。

3.回收率達(dá)93%以上（含93%），另獎(jiǎng)勵(lì)營業(yè)所負(fù)責(zé)人貳萬元整。

4.每塊結(jié)算水表給予1.00元的維護(hù)費(fèi)用（總表數(shù)按60000塊計(jì)算）用于營業(yè)所日常考勤、績效、加班、值班、維修等費(fèi)用，該費(fèi)用由營業(yè)所每月統(tǒng)一領(lǐng)取后按《營業(yè)所抄表員績效考核制度》執(zhí)行分配，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，嚴(yán)禁平均數(shù)和大鍋飯現(xiàn)象，切實(shí)提高職工積極性，確保完成20xx年工作任務(wù)。

依據(jù)安裝隊(duì)承包計(jì)劃，參照實(shí)際情況，對安裝隊(duì)計(jì)劃主要指標(biāo)做如下調(diào)整：

1.全年安裝總產(chǎn)值4000萬，力爭5000萬元。

2.按安裝產(chǎn)值（扣除外包工程、機(jī)械租賃費(fèi)和農(nóng)民工工資等費(fèi)用后的金額）提取4%作為完成供水工程施工和維修任務(wù)的績效工資。

3.為切實(shí)做好突發(fā)事件，搶險(xiǎn)救災(zāi)、節(jié)假日搶修加班等緊急任務(wù)和廠內(nèi)安排的各臨時(shí)性工作，由財(cái)務(wù)室按上述產(chǎn)值提取1%設(shè)立專用賬戶，專款專用。由負(fù)責(zé)人填寫加班表，領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排，審核簽字后使用。

4.實(shí)行安全責(zé)任制和質(zhì)量跟蹤制。

5.直徑200毫米以上供水主管道費(fèi)用提取按5元/米執(zhí)行（用戶出資的不計(jì)在內(nèi)）。

6.牢固樹立質(zhì)量意識(shí)，節(jié)約意識(shí)和安全意識(shí)，努力提高工程質(zhì)量，因工程質(zhì)量造成事故或損失的，其返工費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)。保證維修服務(wù)及時(shí)到位，滿意率100%，若全年發(fā)生一起安全事故，或有材料丟失，工程竣工后不及時(shí)辦理退料手續(xù)，違反廠有關(guān)制度和規(guī)定的行為，按廠有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

1.每半年對縣城區(qū)我廠所屬自來水管網(wǎng)普查一遍，要求查到所抄見水表之前。普查前制定工作計(jì)劃和普查線路或區(qū)域，在普查后做好詳細(xì)記錄，對所發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)并處理。

2.每月須完成口徑100mm以上供水管網(wǎng)漏點(diǎn)一處的工作任務(wù)，每超出一處獎(jiǎng)勵(lì)1000元。（來電、來人、來信或已出具派工單的，或水已溢出地面的，不在獎(jiǎng)勵(lì)范圍之內(nèi)），漏點(diǎn)審核由管道維修人員現(xiàn)場開挖后簽字確認(rèn)，并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

3.認(rèn)真做好用戶的查漏服務(wù)工作。

4.做到全城供水閘閥的普查、維護(hù)保養(yǎng)工作。

5.查漏隊(duì)并入營業(yè)所，由營業(yè)所統(tǒng)一管理。

嚴(yán)格按照國家定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)、預(yù)決算，堅(jiān)持為用戶著想，維護(hù)用戶利益，提高設(shè)計(jì)預(yù)算準(zhǔn)確率，設(shè)計(jì)更改率≤10%，完善資料，及時(shí)做好工程驗(yàn)收歸檔工作。

1.根據(jù)供水有關(guān)法律法規(guī)，對違反供水法規(guī)和損害供水設(shè)施的行為進(jìn)行糾正和處罰，做到處罰及時(shí)，程序規(guī)范，資料詳實(shí)，罰繳一致。因工作不力，執(zhí)法不嚴(yán)，未能及時(shí)全額收繳的款項(xiàng)，按應(yīng)收金額的50%從監(jiān)察隊(duì)工資中扣除作為處罰。

2.每天2次對全城供水管網(wǎng)，閘閥及市政基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行巡查，包括道路、小區(qū)、拆遷區(qū)等重點(diǎn)地區(qū)，做到巡查認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理。

3.嚴(yán)格執(zhí)行《精細(xì)化績效考核制度》，實(shí)行百分制，并依據(jù)所扣分?jǐn)?shù)按百分比例發(fā)放工資和績效工資。

4.為切實(shí)保護(hù)城市供水基礎(chǔ)設(shè)施，維護(hù)我縣供用水市場秩序，根據(jù)監(jiān)察隊(duì)工作成績和效能，按照隊(duì)內(nèi)《精細(xì)化績效考核制度》規(guī)定，發(fā)放績效工資及節(jié)假日加班工資等，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過追繳水費(fèi)損失的50%或不超過追繳供水設(shè)施維修費(fèi)用的20%。

5.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，做到文明執(zhí)法，依法行政，嚴(yán)厲打擊違章用水，處置突發(fā)事件，完成臨時(shí)交辦任務(wù)。

健全完善保衛(wèi)、綜治各項(xiàng)工作制度，按照《內(nèi)保條例》《無毒社區(qū)》和《綜治驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》要求，做好反恐應(yīng)急處置、消防安全等方面的演練、教育、宣傳和資料歸檔等工作，確保年底各項(xiàng)驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。

1.六月份邀請縣消防隊(duì)人員對我廠職工開展消防應(yīng)急培訓(xùn)；

2.定期組織開展供水應(yīng)急演練，“閑時(shí)多流汗，戰(zhàn)時(shí)少流淚”；

3.在九月份開展一次防汛應(yīng)急演練；

4.在十二月份開展一次防凍搶修應(yīng)急演練。

1.在周一例會(huì)中穿插學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國水法》、《安徽省節(jié)約用水條例》、《城市節(jié)約用水管理規(guī)定》等法規(guī)條文。

2.鼓勵(lì)管道隊(duì)施工人員報(bào)考安全員C證，目標(biāo)是能達(dá)到每個(gè)施工小組都有一個(gè)兼職的持證安全員。

3.鼓勵(lì)生產(chǎn)股機(jī)修班報(bào)考特種作業(yè)電工證（低壓），達(dá)到特種作業(yè)人員持證上崗的目的。

1.針對管道隊(duì)安全生產(chǎn)檢查每周不少于一次；

2.針對生產(chǎn)股每月進(jìn)行一次泵房安全生產(chǎn)檢查，每周巡查一遍各泵房設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況，記錄在案。

1.在臨時(shí)用電方面：特種作業(yè)人員要持證上崗，做好人員管理和每年的再培訓(xùn)工作，加強(qiáng)安全防護(hù)，杜絕疲勞作業(yè)；

2.在人員管理方面：安全管理重在預(yù)防，防的是危險(xiǎn)源，防的是無事故發(fā)生。安全生產(chǎn)工作要敲錘警示，時(shí)時(shí)敲、多方位的敲。

（五）認(rèn)真做好全省規(guī)范化考核檢查準(zhǔn)備工作，逐項(xiàng)對照考核指標(biāo)，查漏補(bǔ)缺。

（一）建立健全信息辦工作制度：

1.日常的信息采集和傳送溝通服務(wù)；

2.業(yè)務(wù)信息的統(tǒng)計(jì)、錄入、匯總工作；

3.網(wǎng)上信息編輯、報(bào)送工作；

4.加強(qiáng)日常的業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護(hù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理；

5.持續(xù)做好廠區(qū)信息主干網(wǎng)絡(luò)的暢通、管理與維護(hù)，全廠IP地址的分配和管理，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（路由器、交換機(jī)、打印機(jī)等）、線路資源等相關(guān)設(shè)備的.維護(hù)和管理，系統(tǒng)升級，以及其他信息化建設(shè)工作等；

6.臨泉縣智慧水務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，包括調(diào)度系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)、管網(wǎng)地理信息系統(tǒng)等的數(shù)據(jù)升級維護(hù)（管網(wǎng)探測須進(jìn)行外業(yè)作業(yè)）。

（二）圍繞建設(shè)完善地理管網(wǎng)信息系統(tǒng)，達(dá)到“準(zhǔn)確定位，及時(shí)更新”的目標(biāo)，信息辦計(jì)劃依據(jù)市政建設(shè)進(jìn)度，實(shí)地巡查，做到市政建設(shè)好，管網(wǎng)就能定位好，更新好，確保地理管網(wǎng)信息系統(tǒng)收集數(shù)據(jù)的及時(shí)性和完整性，通過利用先進(jìn)的GPS技術(shù)，對給水管網(wǎng)和閥井定位、完善管網(wǎng)運(yùn)行參數(shù)檢測和監(jiān)控，推進(jìn)信息資源共享，加強(qiáng)對電子地圖的管理，使地理管網(wǎng)信息系統(tǒng)能更好的配合營業(yè)所、管道隊(duì)等部門的工作，確保調(diào)度室能進(jìn)行科學(xué)規(guī)范的供水調(diào)度，保證供水安全穩(wěn)定，促進(jìn)城市供水工作系統(tǒng)化、數(shù)字化、自動(dòng)化。

（三）針對數(shù)字化城市管理系統(tǒng)的工單問題，提高案件受理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，信息技術(shù)員將按照“全覆蓋、全時(shí)段、無遺漏”的要求，進(jìn)行不間斷巡查，實(shí)時(shí)收集上報(bào)、核查核實(shí)問題，求真務(wù)實(shí)，完成任務(wù)。對于未驗(yàn)收的路段，及時(shí)在平臺(tái)進(jìn)行反饋。

（四）針對臨泉縣政府熱線管理平臺(tái)的工單問題，按照“簽收-受理-交辦-跟進(jìn)-回訪”以及后期用戶滿意度調(diào)查的工作流程，從這一工作的生疏達(dá)到熟練掌握，再到恰當(dāng)?shù)亟鉀Q用戶的后顧之憂，做到及時(shí)查看簽收，通過各部門的積極配合，認(rèn)真解決各類工單；對外受理用戶訴求、對內(nèi)進(jìn)行交辦協(xié)調(diào)，本著“優(yōu)質(zhì)供水，精誠服務(wù)”的宗旨，急用戶所急，向用戶所想。

（一）嚴(yán)格執(zhí)行水表的首檢和周期性檢定工作，認(rèn)真檢測每一塊送檢的水表，在保證首檢合格率的同時(shí)，及時(shí)對送檢及異常水表進(jìn)行檢定。校表臺(tái)的運(yùn)行情況，校表員的操作數(shù)量程度都會(huì)對水表校驗(yàn)的準(zhǔn)確性產(chǎn)生影響，為減少校表工作中的誤差，要控制誤差來源，得到準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)用于分析結(jié)果，以爭取高效的完成校表工作。

（二）建立和完善工作制度，加強(qiáng)安全管理，確保設(shè)備完好，定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng)，規(guī)范工作流程，工作制度和勞動(dòng)紀(jì)律以及廠規(guī)廠紀(jì)上墻，嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)廠規(guī)廠紀(jì)，規(guī)范崗位責(zé)任，務(wù)必做到安全第一。

（三）積極主動(dòng)的跟計(jì)量部門聯(lián)系溝通，盡快完成與質(zhì)檢部門聯(lián)合建標(biāo)工作，使校表工作步入規(guī)范化，制度化，法制化軌道，爭創(chuàng)市級“消費(fèi)者放心單位”。

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊扣黨支部“三會(huì)一課”制度和“兩學(xué)一做”常態(tài)化機(jī)制，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)有關(guān)重要法規(guī)，學(xué)習(xí)黨史、中國史以及省、市、縣有關(guān)文件和各級領(lǐng)導(dǎo)講話、法律法規(guī)等內(nèi)容，使廣大職工牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.按照縣委縣政府關(guān)于“優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)年”、“產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)年”的決策部署，全面推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，提高供水服務(wù)水平，引導(dǎo)全廠職工提升履職效能水平，解放思想“優(yōu)環(huán)境、馳而不息“轉(zhuǎn)作風(fēng)”、眾志成城“強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”，為推動(dòng)我廠高質(zhì)量發(fā)展提供效能保障。堅(jiān)決杜絕“生、冷、硬、推”和形式主義、官僚主義，我廠從今年將對廠內(nèi)日常生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)工作，進(jìn)行不定期檢查評比，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，及時(shí)兌現(xiàn)。按照評比結(jié)果，廠內(nèi)較好完成本職工作任務(wù)者，參照有考核標(biāo)準(zhǔn)股室的績效工資水平，暫定發(fā)放績效工資1000元/月。開展的各類專項(xiàng)工作，及時(shí)總結(jié)，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對在專項(xiàng)工作中有突出貢獻(xiàn)或完成任務(wù)較好的工作人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，體現(xiàn)“多勞多得、按勞取酬”的社會(huì)主義分配原則，從而激發(fā)廣大職工“以廠為家”的主人翁精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，使其在各自的工作崗位上積極工作，奮力拼搏，奉獻(xiàn)社會(huì)，服務(wù)用戶。促進(jìn)我廠的經(jīng)營管理再上新臺(tái)階，工作作風(fēng)再創(chuàng)新高度，供水服務(wù)再樹新形象。

3.在日常工作中全體職工要嚴(yán)格遵守考勤、例會(huì)、學(xué)習(xí)等各項(xiàng)廠規(guī)廠紀(jì)，認(rèn)真履行職責(zé)，做好本職工作，若有違紀(jì)現(xiàn)象。嚴(yán)格按照自來水廠關(guān)于違紀(jì)、查實(shí)待崗辦法嚴(yán)肅處理。計(jì)劃生育、黨風(fēng)廉政、綜合治理、安全生產(chǎn)等工作必須扎實(shí)、到位，實(shí)行責(zé)任追究制，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨和國家政策和文件精神，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信，服務(wù)于民，奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)精神，樹立行業(yè)新風(fēng)尚，實(shí)行社會(huì)承諾制，爭創(chuàng)文明單位。

自來廠工作計(jì)劃 篇5

為強(qiáng)化經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，保障優(yōu)質(zhì)供水，共創(chuàng)人水和諧，根據(jù)20__年生產(chǎn)經(jīng)營狀況，結(jié)合我廠發(fā)展實(shí)際，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究，特下達(dá)20__年度生產(chǎn)、經(jīng)營計(jì)劃如下：

一、生產(chǎn)股

1.全年完成供水總量1750萬噸。

2.千噸水電耗600度。

3.保證水壓0.26兆帕以上。

4.獎(jiǎng)懲措施：在保證水壓前提下，節(jié)電部分作為獎(jiǎng)勵(lì)，超出部分，對等處罰。

5.根據(jù)上年度生產(chǎn)管理及開支情況，20__年全年生產(chǎn)股生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)及水質(zhì)保障費(fèi)用為80萬元，生產(chǎn)股一定要樹立勤儉辦事的思想，精打細(xì)算，節(jié)約開支，杜絕浪費(fèi)，壓縮生產(chǎn)制水成本，開源節(jié)流并重，超支不補(bǔ)，節(jié)余代獎(jiǎng)，所有開支由財(cái)務(wù)股審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

二、營業(yè)所

依據(jù)營業(yè)所計(jì)劃，參照實(shí)際工作情況，制定20__年度經(jīng)營計(jì)劃如下：

1.全年完成售水總量1575萬噸，回收率90%，到賬率100%。

2.獎(jiǎng)懲措施：回收率每超出一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)陸萬元整(其中10%獎(jiǎng)勵(lì)營業(yè)所負(fù)責(zé)人，余下獎(jiǎng)勵(lì)其他有功人員)。完不成任務(wù)全年無獎(jiǎng)，相等處罰。

3.回收率達(dá)93%以上(含93%)，另獎(jiǎng)勵(lì)營業(yè)所負(fù)責(zé)人貳萬元整。

4.每塊結(jié)算水表給予1.00元的維護(hù)費(fèi)用(總表數(shù)按60000塊計(jì)算)用于營業(yè)所日?？记?、績效、加班、值班、維修等費(fèi)用，該費(fèi)用由營業(yè)所每月統(tǒng)一領(lǐng)取后按《營業(yè)所抄表員績效考核制度》執(zhí)行分配，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，嚴(yán)禁平均數(shù)和大鍋飯現(xiàn)象，切實(shí)提高職工積極性，確保完成20__年工作任務(wù)。

三、管道安裝隊(duì)

依據(jù)安裝隊(duì)承包計(jì)劃，參照實(shí)際情況，對安裝隊(duì)計(jì)劃主要指標(biāo)做如下調(diào)整：

1.全年安裝總產(chǎn)值4000萬，力爭5000萬元。

2.按安裝產(chǎn)值(扣除外包工程、機(jī)械租賃費(fèi)和農(nóng)民工工資等費(fèi)用后的金額)提取4%作為完成供水工程施工和維修任務(wù)的績效工資。

3.為切實(shí)做好突發(fā)事件，搶險(xiǎn)救災(zāi)、節(jié)假日搶修加班等緊急任務(wù)和廠內(nèi)安排的各臨時(shí)性工作，由財(cái)務(wù)室按上述產(chǎn)值提取1%設(shè)立專用賬戶，?？顚Ｓ?。由負(fù)責(zé)人填寫加班表，領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排，審核簽字后使用。

4.實(shí)行安全責(zé)任制和質(zhì)量跟蹤制。

5.直徑200毫米以上供水主管道費(fèi)用提取按5元/米執(zhí)行(用戶出資的不計(jì)在內(nèi))。

6.牢固樹立質(zhì)量意識(shí)，節(jié)約意識(shí)和安全意識(shí)，努力提高工程質(zhì)量，因工程質(zhì)量造成事故或損失的，其返工費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)。保證維修服務(wù)及時(shí)到位，滿意率100%，若全年發(fā)生一起安全事故，或有材料丟失，工程竣工后不及時(shí)辦理退料手續(xù)，違反廠有關(guān)制度和規(guī)定的行為，按廠有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

四、查漏隊(duì)

1.每半年對縣城區(qū)我廠所屬自來水管網(wǎng)普查一遍，要求查到所抄見水表之前。普查前制定和普查線路或區(qū)域，在普查后做好詳細(xì)記錄，對所發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)并處理。

2.每月須完成口徑100mm以上供水管網(wǎng)漏點(diǎn)一處的工作任務(wù)，每超出一處獎(jiǎng)勵(lì)1000元。(來電、來人、來信或已出具派工單的，或水已溢出地面的，不在獎(jiǎng)勵(lì)范圍之內(nèi))，漏點(diǎn)審核由管道維修人員現(xiàn)場開挖后簽字確認(rèn)，并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

3.認(rèn)真做好用戶的查漏服務(wù)工作。

4.做到全城供水閘閥的普查、維護(hù)保養(yǎng)工作。

5.查漏隊(duì)并入營業(yè)所，由營業(yè)所統(tǒng)一管理。

五、技術(shù)股

嚴(yán)格按照國家定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)、預(yù)決算，堅(jiān)持為用戶著想，維護(hù)用戶利益，提高設(shè)計(jì)預(yù)算準(zhǔn)確率，設(shè)計(jì)更改率≤10%，完善資料，及時(shí)做好工程驗(yàn)收歸檔工作。

六、監(jiān)察隊(duì)

1.根據(jù)供水有關(guān)法律法規(guī)，對違反供水法規(guī)和損害供水設(shè)施的行為進(jìn)行糾正和處罰，做到處罰及時(shí)，程序規(guī)范，資料詳實(shí)，罰繳一致。因工作不力，執(zhí)法不嚴(yán)，未能及時(shí)全額收繳的款項(xiàng)，按應(yīng)收金額的50%從監(jiān)察隊(duì)工資中扣除作為處罰。

2.每天2次對全城供水管網(wǎng)，閘閥及市政基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行巡查，包括道路、小區(qū)、拆遷區(qū)等重點(diǎn)地區(qū)，做到巡查認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理。

3.嚴(yán)格執(zhí)行《精細(xì)化績效考核制度》，實(shí)行百分制，并依據(jù)所扣分?jǐn)?shù)按百分比例發(fā)放工資和績效工資。

4.為切實(shí)保護(hù)城市供水基礎(chǔ)設(shè)施，維護(hù)我縣供用水市場秩序，根據(jù)監(jiān)察隊(duì)工作成績和效能，按照隊(duì)內(nèi)《精細(xì)化績效考核制度》規(guī)定，發(fā)放績效工資及節(jié)假日加班工資等，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過追繳水費(fèi)損失的50%或不超過追繳供水設(shè)施維修費(fèi)用的20%。

5.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，做到文明執(zhí)法，依法行政，嚴(yán)厲打擊違章用水，處置突發(fā)事件，完成臨時(shí)交辦任務(wù)。

七、保衛(wèi)股

健全完善保衛(wèi)、綜治各項(xiàng)工作制度，按照《內(nèi)保條例》《無毒社區(qū)》和《綜治驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》要求，做好___應(yīng)急處置、消防安全等方面的演練、教育、宣傳和資料歸檔等工作，確保年底各項(xiàng)驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。

八、安全辦

(一)加大安全宣傳力度，定期開展應(yīng)急演練

1.六月份邀請縣消防隊(duì)人員對我廠職工開展消防應(yīng)急培訓(xùn);

2.定期組織開展供水應(yīng)急演練，“閑時(shí)多流汗，戰(zhàn)時(shí)少流淚”;

3.在九月份開展一次防汛應(yīng)急演練;

4.在十二月份開展一次防凍搶修應(yīng)急演練。

(二)安全教育培訓(xùn)

1.在周一例會(huì)中穿插學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國水法》、《安徽省節(jié)約用水條例》、《城市節(jié)約用水管理規(guī)定》等法規(guī)條文。

2.鼓勵(lì)管道隊(duì)施工人員報(bào)考安全員C證，目標(biāo)是能達(dá)到每個(gè)施工小組都有一個(gè)兼職的持證安全員。

3.鼓勵(lì)生產(chǎn)股機(jī)修班報(bào)考特種作業(yè)電工證(低壓)，達(dá)到特種作業(yè)人員持證上崗的目的。

(三)安全生產(chǎn)大檢查

1.針對管道隊(duì)安全生產(chǎn)檢查每周不少于一次;

2.針對生產(chǎn)股每月進(jìn)行一次泵房安全生產(chǎn)檢查，每周巡查一遍各泵房設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況，記錄在案。

(四)施工現(xiàn)場安全管理

1.在臨時(shí)用電方面：特種作業(yè)人員要持證上崗，做好人員管理和每年的再培訓(xùn)工作，加強(qiáng)安全防護(hù)，杜絕疲勞作業(yè);

2.在人員管理方面：安全管理重在預(yù)防，防的是危險(xiǎn)源，防的是無事故發(fā)生。安全生產(chǎn)工作要敲錘警示，時(shí)時(shí)敲、多方位的敲。

(五)認(rèn)真做好全省規(guī)范化考核檢查準(zhǔn)備工作，逐項(xiàng)對照考核指標(biāo)，查漏補(bǔ)缺。

九、信息辦

(一)建立健全信息辦工作制度：

1.日常的信息采集和傳送溝通服務(wù);

2.業(yè)務(wù)信息的統(tǒng)計(jì)、錄入、匯總工作;

3.網(wǎng)上信息編輯、報(bào)送工作;

4.加強(qiáng)日常的業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護(hù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理;

5.持續(xù)做好廠區(qū)信息主干網(wǎng)絡(luò)的暢通、管理與維護(hù)，全廠IP地址的分配和管理，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、交換機(jī)、打印機(jī)等)、線路資源等相關(guān)設(shè)備的維護(hù)和管理，系統(tǒng)升級，以及其他信息化建設(shè)工作等;

6.臨泉縣智慧水務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，包括調(diào)度系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)、管網(wǎng)地理信息系統(tǒng)等的數(shù)據(jù)升級維護(hù)(管網(wǎng)探測須進(jìn)行外業(yè)作業(yè))。

(二)圍繞建設(shè)完善地理管網(wǎng)信息系統(tǒng)，達(dá)到“準(zhǔn)確定位，及時(shí)更新”的目標(biāo)，信息辦計(jì)劃依據(jù)市政建設(shè)進(jìn)度，實(shí)地巡查，做到市政建設(shè)好，管網(wǎng)就能定位好，更新好，確保地理管網(wǎng)信息系統(tǒng)收集數(shù)據(jù)的及時(shí)性和完整性，通過利用先進(jìn)的GPS技術(shù)，對給水管網(wǎng)和閥井定位、完善管網(wǎng)運(yùn)行參數(shù)檢測和監(jiān)控，推進(jìn)信息資源共享，加強(qiáng)對電子地圖的管理，使地理管網(wǎng)信息系統(tǒng)能更好的配合營業(yè)所、管道隊(duì)等部門的工作，確保調(diào)度室能進(jìn)行科學(xué)規(guī)范的供水調(diào)度，保證供水安全穩(wěn)定，促進(jìn)城市供水工作系統(tǒng)化、數(shù)字化、自動(dòng)化。

(三)針對數(shù)字化城市管理系統(tǒng)的工單問題，提高案件受理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，信息技術(shù)員將按照“全覆蓋、全時(shí)段、無遺漏”的要求，進(jìn)行不間斷巡查，實(shí)時(shí)收集上報(bào)、核查核實(shí)問題，求真務(wù)實(shí)，完成任務(wù)。對于未驗(yàn)收的路段，及時(shí)在平臺(tái)進(jìn)行反饋。

(四)針對臨泉縣政府熱線管理平臺(tái)的工單問題，按照“簽收-受理-交辦-跟進(jìn)-回訪”以及后期用戶滿意度調(diào)查的工作流程，從這一工作的生疏達(dá)到熟練掌握，再到恰當(dāng)?shù)亟鉀Q用戶的后顧之憂，做到及時(shí)查看簽收，通過各部門的積極配合，認(rèn)真解決各類工單;對外受理用戶訴求、對內(nèi)進(jìn)行交辦協(xié)調(diào)，本著“優(yōu)質(zhì)供水，精誠服務(wù)”的宗旨，急用戶所急，向用戶所想。

十、校表室

(一)嚴(yán)格執(zhí)行水表的首檢和周期性檢定工作，認(rèn)真檢測每一塊送檢的水表，在保證首檢合格率的同時(shí)，及時(shí)對送檢及異常水表進(jìn)行檢定。校表臺(tái)的運(yùn)行情況，校表員的操作數(shù)量程度都會(huì)對水表校驗(yàn)的準(zhǔn)確性產(chǎn)生影響，為減少校表工作中的誤差，要控制誤差來源，得到準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)用于分析結(jié)果，以爭取高效的完成校表工作。

(二)建立和完善工作制度，加強(qiáng)安全管理，確保設(shè)備完好，定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng)，規(guī)范工作流程，工作制度和勞動(dòng)紀(jì)律以及廠規(guī)廠紀(jì)上墻，嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)廠規(guī)廠紀(jì)，規(guī)范崗位責(zé)任，務(wù)必做到安全第一。

(三)積極主動(dòng)的跟計(jì)量部門聯(lián)系溝通，盡快完成與質(zhì)檢部門聯(lián)合建標(biāo)工作，使校表工作步入規(guī)范化，制度化，法制化軌道，爭創(chuàng)市級“消費(fèi)者放心單位”。

十一、其他股室

2.按照縣委縣政府關(guān)于“優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)年”、“產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)年”的決策部署，全面推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，提高供水服務(wù)水平，引導(dǎo)全廠職工提升履職效能水平，解放思想“優(yōu)環(huán)境、馳而不息“轉(zhuǎn)作風(fēng)”、眾志成城“強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”，為推動(dòng)我廠高質(zhì)量發(fā)展提供效能保障。堅(jiān)決杜絕“生、冷、硬、推”和形式主義、官僚主義，我廠從今年將對廠內(nèi)日常生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)工作，進(jìn)行不定期檢查評比，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，及時(shí)兌現(xiàn)。按照評比結(jié)果，廠內(nèi)較好完成本職工作任務(wù)者，參照有考核標(biāo)準(zhǔn)股室的績效工資水平，暫定發(fā)放績效工資1000元/月。開展的各類專項(xiàng)工作，及時(shí)總結(jié)，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對在專項(xiàng)工作中有突出貢獻(xiàn)或完成任務(wù)較好的工作人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，體現(xiàn)“多勞多得、按勞取酬”的社會(huì)主義分配原則，從而激發(fā)廣大職工“以廠為家”的主人翁精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，使其在各自的工作崗位上積極工作，奮力拼搏，奉獻(xiàn)社會(huì)，服務(wù)用戶。促進(jìn)我廠的經(jīng)營管理再上新臺(tái)階，工作作風(fēng)再創(chuàng)新高度，供水服務(wù)再樹新形象。

3.在日常工作中全體職工要嚴(yán)格遵守考勤、例會(huì)、學(xué)習(xí)等各項(xiàng)廠規(guī)廠紀(jì)，認(rèn)真履行職責(zé)，做好本職工作，若有違紀(jì)現(xiàn)象。嚴(yán)格按照自來水廠關(guān)于違紀(jì)、查實(shí)待崗辦法嚴(yán)肅處理。計(jì)劃生育、、綜合治理、安全生產(chǎn)等工作必須扎實(shí)、到位，實(shí)行責(zé)任追究制，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨和國家政策和文件精神，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信，服務(wù)于民，奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)精神，樹立行業(yè)新風(fēng)尚，實(shí)行社會(huì)承諾制，爭創(chuàng)文明單位。

自來廠工作計(jì)劃 篇6

自來水抄表員工作計(jì)劃

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和居民生活水平的提高，自來水成為人們生活中不可或缺的重要資源。為了保證每戶居民能夠正常使用自來水，并確保供水的質(zhì)量和效率，自來水公司派遣了一支專業(yè)的抄表員團(tuán)隊(duì)。他們的工作主要是負(fù)責(zé)定期去各個(gè)居民家中進(jìn)行自來水的抄表工作，以確定每戶居民的用水量。為了高效完成這項(xiàng)工作，抄表員需要有一份詳細(xì)的工作計(jì)劃。

第一步：日常準(zhǔn)備

作為抄表員，開始一天的工作之前，首先需要做的就是做好日常準(zhǔn)備工作。這包括檢查抄表工具的完好性和可操作性，包括水表抄表儀、筆和記錄本，并確保這些工具都放在一個(gè)方便攜帶的袋子中。同時(shí)，還需要準(zhǔn)備好抄表員的標(biāo)志，比如公司的胸牌和工作證，這可以增加居民對抄表員的信任度。

第二步：按照計(jì)劃進(jìn)行巡回

抄表員的工作計(jì)劃一般是按照街區(qū)或小區(qū)來制定的。在一天的工作之前，抄表員需要詳細(xì)了解他們要負(fù)責(zé)的區(qū)域，并制定出一個(gè)合理的巡回路線。這個(gè)路線應(yīng)該包括每戶居民的地址和每個(gè)地址對應(yīng)的抄表周期。在制定路線時(shí)，需要考慮到城市交通狀況和居民的作息時(shí)間，以確保能夠在給定的時(shí)間內(nèi)完成抄表任務(wù)。在實(shí)際工作中，抄表員需要按照計(jì)劃進(jìn)行巡回，依次到達(dá)每個(gè)居民家，并進(jìn)行抄表操作。

第三步：與居民進(jìn)行有效溝通

抄表員在抄表的過程中，需要與居民進(jìn)行有效的溝通，以確保工作的順利進(jìn)行。在抵達(dá)每戶居民家之后，抄表員首先需要向居民介紹自己的身份，并出示公司的胸牌和工作證。然后，抄表員應(yīng)該向居民說明他們的工作目的和意義，并征得居民同意進(jìn)入屋內(nèi)進(jìn)行抄表。在進(jìn)入屋內(nèi)時(shí)，抄表員需要注意保持禮貌和尊重居民的隱私。

第四步：準(zhǔn)確抄錄數(shù)據(jù)

在進(jìn)入屋內(nèi)后，抄表員需要找到水表，并進(jìn)行準(zhǔn)確的抄錄工作。在抄錄數(shù)據(jù)時(shí)，抄表員需要確認(rèn)水表的讀數(shù)，并將其準(zhǔn)確地記錄在記錄本上。為了提高準(zhǔn)確性，抄表員可以使用電子抄表設(shè)備，這樣可以更好地減少人為錯(cuò)誤。同時(shí)，抄表員還要注意檢查水表的狀況，確保水表沒有任何故障或泄漏。

第五步：處理異常情況

在抄表的過程中，有時(shí)可能會(huì)遇到一些異常情況，比如居民不在家、門鎖損壞或無法進(jìn)入屋內(nèi)等。對于這些情況，抄表員需要具備一定的處理能力。一般情況下，抄表員應(yīng)該跟進(jìn)處理這些異常情況，比如記錄下居民的聯(lián)系方式并與其取得聯(lián)系，或者與物業(yè)管理部門協(xié)商解決該問題。

第六步：及時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)

完成每戶居民的抄表工作后，抄表員需要及時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)。這通常是通過公司的信息系統(tǒng)來完成的，抄表員會(huì)將抄表數(shù)據(jù)輸入到系統(tǒng)中，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。及時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)對于水務(wù)公司來說非常重要，它可以幫助公司更好地統(tǒng)計(jì)和調(diào)整供水計(jì)劃，并及時(shí)處理異常情況。

總結(jié)：

自來水抄表員是保障居民正常使用自來水的重要角色。一個(gè)詳細(xì)的工作計(jì)劃可以幫助抄表員高效完成工作并提高工作質(zhì)量。這份計(jì)劃包括日常準(zhǔn)備、合理的巡回路線、與居民的有效溝通、準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的抄錄、處理異常情況以及及時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)等步驟。抄表員需要保持良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，以確保居民的正常生活和供水質(zhì)量的穩(wěn)定。

自來廠工作計(jì)劃 篇7

年自來水公司工作總結(jié)

20XX年自來水公司工作總結(jié)1

20xx年，自來水總公司的辦事公開工作，緊緊圍繞貫徹執(zhí)行市政務(wù)公開工作辦公室下發(fā)的《20xx年市政務(wù)公開工作要點(diǎn)》文件精神為原則，在市政務(wù)公開辦公室的指導(dǎo)幫助下，結(jié)合實(shí)際，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于辦事公開工作的部署，堅(jiān)持以人為本，以確保城市供水服務(wù)為主題，以解決群眾實(shí)際問題為重點(diǎn)，以市民滿意為標(biāo)準(zhǔn)。不斷推進(jìn)總公司辦事公開工作向縱深發(fā)展，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)完成了各項(xiàng)辦事公開工作任務(wù)，并取得了一定的工作成效。現(xiàn)將20xx年總公司辦事公開主要工作情況匯報(bào)如下：

一、年初，根據(jù)市政務(wù)公開工作辦公室下發(fā)的《關(guān)于全市各部門開展政務(wù)公開工作自查的通知》要求，總公司對照《通知》中的具體內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行了全面的自查，并按時(shí)上報(bào)了自查報(bào)告。通過自查，進(jìn)一步加大了總公司辦事公開工作力度，堅(jiān)持以總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，班子成員各負(fù)其責(zé)，具體辦事公開職能部門認(rèn)真督促、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、配合總公司和基層單位全面做好各項(xiàng)辦事公開工作。二是制定下發(fā)了自來水總公司《20xx年辦事公開工作實(shí)施方案》，并根據(jù)工作需要和人員變化重新調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員，進(jìn)一步建立健全和完善了辦事公開工作及組織機(jī)構(gòu)，《方案》中制定了責(zé)任追究制度和監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲等辦法，進(jìn)一步明確和完善了各基層單位、部門辦事公開的工作職責(zé)及各種需要公開的工作內(nèi)容、公開方式、辦事紀(jì)律和具體的工作要求。從而更加明確了辦事公開責(zé)任主體和工作原則，為加強(qiáng)對辦事公開的組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)，把辦事公開與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、對外服務(wù)、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制和加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，打下了良好的工作基礎(chǔ)。

二、為了全面開展好辦事公開和政務(wù)公開工作，總公司能注重抓好廠務(wù)公開工作，定期向職工公開企業(yè)工作情況。年初，總公司召開了職工代表大會(huì)，會(huì)上，由總經(jīng)理向與會(huì)代表報(bào)告了去年的重點(diǎn)工作完成情況和職工關(guān)心的有關(guān)問題及今年總公司的重點(diǎn)工作任務(wù)，副總經(jīng)理分別向大會(huì)報(bào)告了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)、計(jì)劃指標(biāo)完成情況及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和今年的各項(xiàng)重要經(jīng)營指標(biāo)分解情況的報(bào)告。到會(huì)的代表認(rèn)真討論審議了大會(huì)的報(bào)告，并就職工關(guān)心的問題提出建議。同時(shí)，各基層單位也相繼召開了職工大會(huì)和職工代表大會(huì)。各基層單位的一把手在大會(huì)上，向本單位的職工報(bào)告了本單位去年的重點(diǎn)工作完成情況和今年的重點(diǎn)工作任務(wù)。同時(shí)，還分別向大會(huì)報(bào)告了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)、計(jì)劃指標(biāo)完成情況及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和今年的各項(xiàng)重要經(jīng)營指標(biāo)分解情況。各基層單位到會(huì)的職工對大會(huì)的報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的討論。并就企業(yè)管理、經(jīng)營、服務(wù)等方面提出了合理化建議。職工代表大會(huì)為全體職工參政議政和總公司全面完成全年各項(xiàng)經(jīng)營服務(wù)任務(wù)，進(jìn)一步提升經(jīng)營管理和供水服務(wù)水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)，也使廠務(wù)公開工作落到了實(shí)處和向縱深發(fā)展，從而有力地促進(jìn)了企業(yè)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，營造了公開、民主、和諧的企業(yè)氛圍。

一年來，按市政務(wù)公開辦公室的指示精神，結(jié)合實(shí)際，在鞏固完善企業(yè)辦事公開工作的基礎(chǔ)上，總公司還通過新聞媒體等途徑，先后公開了應(yīng)公開的工作內(nèi)容及各項(xiàng)便民舉措。一是公開了本企業(yè)和總公司各部門及下屬基層窗口單位的工作職能、管理權(quán)限、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范、辦公地址、監(jiān)督舉報(bào)電話及現(xiàn)行

各種水費(fèi)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)和服務(wù)承諾等工作內(nèi)容?，F(xiàn)總公司辦理用水審批事項(xiàng)已進(jìn)入市辦事大廳，并開通了綠色通道，確保了市、區(qū)重點(diǎn)工程項(xiàng)目到哪里，自來水就能供到哪里，從而為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供可靠保障。二是總公司依照《市城市供水用水管理?xiàng)l例》行使供水企業(yè)職能，并在全市的重點(diǎn)街道進(jìn)行公開宣傳和發(fā)放《條例》手冊。三是總公司制定印發(fā)了《服務(wù)工作三層區(qū)域管理方案》，方案中制定了監(jiān)督制度，明確了的工作紀(jì)律，并通過市有關(guān)新聞媒體進(jìn)行了公開；在廉政勤政制度建設(shè)中，總公司制定印發(fā)了《開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施方案》，并通過市有關(guān)新聞媒體進(jìn)行了公開；對違規(guī)行為，總公司以《職工獎(jiǎng)懲條例》做為追究處理辦法，并將條例制成手冊進(jìn)行印發(fā)和公開。四是總公司以文件形式下發(fā)了《開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范社區(qū)活動(dòng)實(shí)施方案》，此《方案》目的是集中解決社區(qū)實(shí)現(xiàn)“六無”的標(biāo)準(zhǔn)，即實(shí)現(xiàn)水質(zhì)無污染、水表無超期、管網(wǎng)無漏失、水費(fèi)無漏收、用戶無投訴、泵站無高耗?？偣疽褜ⅰ斗桨浮分械木唧w內(nèi)容通過市相關(guān)新聞媒體進(jìn)行了公開。從而，體現(xiàn)了供水企業(yè)為百姓辦實(shí)事、辦好事，主動(dòng)接受監(jiān)督，進(jìn)一步提升總公司的供水服務(wù)水平和辦事公開工作的力度。五是即時(shí)公布供水信息，保城市供水大局穩(wěn)定。入夏季以來，沈城遇到了56年不遇的無雨高溫旱情，使用水量急聚增大。對此，總公司領(lǐng)導(dǎo)班子預(yù)與了高度的重視，相續(xù)召開專題會(huì)議，采取相應(yīng)措施，制定了《夏季高峰供水方案》，確保在連續(xù)高溫?zé)o雨干旱的情況下沈城供水穩(wěn)定，全力保證生產(chǎn)、生活用水，并及時(shí)的利用新聞媒體對外公開相關(guān)供水信息。同時(shí)，集中對34處重點(diǎn)水源、2700公里市街管網(wǎng)、1131個(gè)二次加壓泵站供水設(shè)備進(jìn)行全面維護(hù)保養(yǎng)，儲(chǔ)備了必要的備臺(tái)和備件，各水廠和各區(qū)營業(yè)處都成立了應(yīng)急搶修隊(duì)伍。總公司下屬的城市供水應(yīng)急中心，24小時(shí)不間斷生產(chǎn)，在中心下設(shè)的飲用水儲(chǔ)備站和儲(chǔ)水點(diǎn)，保證每天儲(chǔ)備桶裝水3萬桶、瓶裝水10萬瓶，應(yīng)急送水車全天處于待命狀態(tài)，消防水帶等臨時(shí)接水設(shè)備設(shè)施在各區(qū)搶修隊(duì)里準(zhǔn)備齊全，總公司“22702270”供水服務(wù)熱線24小時(shí)開通，隨時(shí)處理各種突發(fā)無水問題，從而，在連續(xù)高溫?zé)o雨的情況下保證了沈城供水大局的穩(wěn)定。六是為了進(jìn)一步提高辦事公開工作能力和辦事工作質(zhì)量，努力營造社會(huì)和諧氛圍，構(gòu)建和諧社會(huì)誠信，迎接黨的“xx大”勝利召開，總公司在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范社區(qū)活動(dòng)基礎(chǔ)上，又開展了“百日無投訴，創(chuàng)建和諧社會(huì)誠信”活動(dòng)。為了開展好此次活動(dòng)，總公司制定了實(shí)施方案，建立了組織機(jī)構(gòu)，成立了以總經(jīng)理和黨委書記為組長，副總經(jīng)理和紀(jì)委書記為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和各區(qū)營業(yè)處黨政一把手為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)了辦公室。此項(xiàng)活動(dòng)的主要任務(wù)是：進(jìn)一步增強(qiáng)員工辦事公開的服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)技能水平和辦事效率；解決不履行承諾、用戶反映問題辦理緩慢造成用戶滿意率下降問題；解決因設(shè)備故障率處理不及時(shí)造成的影響居民供水問題；解決小區(qū)內(nèi)網(wǎng)無控制閥，導(dǎo)致大型泵站停水頻繁問題；解決不認(rèn)真查表、亂催費(fèi)及查收人員服務(wù)不規(guī)范問題。其活動(dòng)目標(biāo)是：達(dá)到因員工服務(wù)態(tài)度、人為造成的供水服務(wù)質(zhì)量問題及推諉扯皮造成的責(zé)任事故等投訴為零?？偣疽褜⒋舜位顒?dòng)列入對各區(qū)營業(yè)處全年工作考核的重要內(nèi)容之一，并對在開展活動(dòng)中，能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的單位給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對發(fā)生責(zé)任事故投訴的單位，對責(zé)任者將按相關(guān)規(guī)定處理，同時(shí)對所在單位及其黨政負(fù)責(zé)人也將進(jìn)行相應(yīng)的處罰，為開展好此項(xiàng)工作，總公司在相關(guān)媒體進(jìn)行了公開，主動(dòng)真誠的接受社會(huì)各界的建議和監(jiān)督。從而，不斷的加強(qiáng)和完善了企業(yè)供水服務(wù)管理水平，提高了辦事公開工作質(zhì)量，進(jìn)一步樹立了企業(yè)良好形象。

三、扎實(shí)認(rèn)真的完成上級部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是按市政務(wù)公開辦的部署和要求，制定上報(bào)了總公司參加“5.15”政務(wù)公開日活動(dòng)方案，充分做好了活動(dòng)前總公司展板及相關(guān)資料上報(bào)和活動(dòng)中總公司領(lǐng)導(dǎo)接受新聞媒體采訪等準(zhǔn)備工作。并組織相關(guān)部門人員按時(shí)參加了“5.15”政務(wù)公開日活動(dòng)，現(xiàn)場發(fā)放《市城市供水用水條例》小冊子150余份，接待群眾咨詢60余人次，共受理群眾咨詢問題51件，其中現(xiàn)場解答和辦理17件。剩余的34件在活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行整理分類，并分別轉(zhuǎn)交給責(zé)任部門和單位進(jìn)行核實(shí)辦理，同時(shí)將辦理結(jié)果回復(fù)反饋給咨詢?nèi)?，得到了咨詢?nèi)撕褪姓?wù)辦的好評和贊揚(yáng)20XX年自來水公司工作總結(jié)20XX年自來水公司工作總結(jié)。二是認(rèn)真辦理了省“民心網(wǎng)”和市政務(wù)公開辦轉(zhuǎn)來的群眾政策咨詢件9件，并截止到11月30日共辦理了各類轉(zhuǎn)辦件112件，其辦結(jié)率達(dá)到100％。做到了件件有結(jié)果，事事有回音，得到了上級部門的肯定和投訴人的贊揚(yáng)。三是按照市政務(wù)公開辦的要求，總公司及下屬的各營業(yè)窗口單位，及時(shí)上報(bào)和開通了“政務(wù)咨詢”和“投訴舉報(bào)”兩部“114公民政務(wù)咨詢熱線電話”，總公司及下屬各營業(yè)窗口單位的“熱線電話”，均保持有人職守接聽，并對所咨詢和投訴的問題進(jìn)行了耐心詳細(xì)的解答和認(rèn)真的辦理，目前共受理、反饋群眾通過“114公民政務(wù)熱線”、政府的網(wǎng)站等訴求渠道提出的咨詢、投訴，意見的解答600余件，其辦理結(jié)果均得到用戶的滿意，辦結(jié)率達(dá)到100％。從而更加方便快捷的解決了用戶所遇到的用水方面的問題。四是在“四清理四公開”工作中，總公司按照市政務(wù)公開工作辦公室的要求，將總公司工作職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)和下屬單位主要職責(zé)、人員編制、工作流程、審批事項(xiàng)、收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)進(jìn)行了整理匯總，并按時(shí)上報(bào)了市政務(wù)公開工作辦公室。五是為了配合好市政務(wù)公開辦實(shí)施政務(wù)公開陽光工程，總公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀，接受了市公民公共服務(wù)網(wǎng)在線訪談“陽光行動(dòng)”的現(xiàn)場視頻采訪。通過現(xiàn)場采訪，進(jìn)一步公開了自來水公司的工作職能等內(nèi)容，尤其是讓社會(huì)群眾更加了解，總公司在八年未漲水價(jià)的情況下，克服困難，自加壓力，全力保沈城供水大局穩(wěn)定。并不斷堅(jiān)持開展“黨員進(jìn)社區(qū)”、“吃水難，找黨員”、“主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)、延伸服務(wù)”、“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范社區(qū)”等公開便民服務(wù)活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地為百姓辦實(shí)事、辦好事，充分體現(xiàn)了總公司履行企業(yè)公民責(zé)任的自覺意識(shí)和行動(dòng)。

四、在日常工作中，按市政務(wù)公開辦有關(guān)要求，總公司能做到將有關(guān)辦事公開等信息及時(shí)反饋上報(bào)，全年共上報(bào)信息12條。另外，總公司在開展公開便民服務(wù)工作中，注重培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型，廣泛宣傳和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷用先進(jìn)典型事例，促進(jìn)總公司辦事公開工作和供水服務(wù)工作進(jìn)一步得到提高。例如：由長春誠信制片廠負(fù)責(zé)拍制的，以市自來水總公司職工呂尚斌真實(shí)事跡改編而成的向黨的xx大獻(xiàn)禮片《倔人呂尚斌》，在采景拍攝時(shí)，得到了市總工會(huì)、市委組織部、宣傳部的大力支持和總公司的全力配合。該影片以呂尚斌這樣一個(gè)普通工人，普通黨員為代表，反映了沈城供水行業(yè)職工，在目前社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，能夠以為百姓辦實(shí)事為己任，全心全意為百姓解決困難的典型事跡。充分體現(xiàn)了自來水總公司以“供水勝于救火，責(zé)任重于泰山”的服務(wù)理念和“保障城市供水，創(chuàng)建誠信企業(yè)”的服務(wù)精神，扎扎實(shí)實(shí)為百姓辦實(shí)事、辦好事的做法。現(xiàn)該片已順利拍竣，并由國家廣電總局審定為向xx大獻(xiàn)禮的重點(diǎn)影片之一，在由市委組織部、市委宣傳部、市文化局聯(lián)合主辦的《倔人呂尚斌》觀摩座談會(huì)上，與會(huì)各界代表對該影片給予了高度的贊揚(yáng)。

五、在建立健全信息發(fā)布保密審查機(jī)制中，總公司制定了相關(guān)制度，并以文件形式下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好供水服務(wù)宣傳工作的通知》，《通知》中明確要求了信息發(fā)布必須有指定部門、指定專人負(fù)責(zé)，各基層單位在組織各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，如需要宣傳或公開發(fā)布，需擬定宣傳或發(fā)布方案上報(bào)總公司批復(fù)后進(jìn)行。方案要包括活動(dòng)的目的、目標(biāo)、時(shí)間、內(nèi)容、擬請媒體單位和記者及宣傳提綱。從而，進(jìn)一步明確了總公司信息發(fā)布保密審查的程序和責(zé)任。

六、全年日常工作中，總公司堅(jiān)持便民、利民的辦事公開工作原則，大力弘揚(yáng)“供水勝于救火，責(zé)任重于泰山”的服務(wù)理念和“保障城市供水，創(chuàng)建誠信企業(yè)”的工作方針。通過組織開展“黨員進(jìn)社區(qū)”、“吃水難，找黨員”、“主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)、延伸服務(wù)”、“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范社區(qū)”等公開便民服務(wù)活動(dòng)，全面施行了總公司辦事公開工作。并做到“兩個(gè)堅(jiān)持”，“三個(gè)突出”?！皟蓚€(gè)堅(jiān)持”，即：“堅(jiān)持把市民投訴做為第一信號(hào)，把市民滿意做為第一目標(biāo)”，“堅(jiān)持把解決辦理市民投訴問題做為第一要?jiǎng)?wù)，把市民滿意做為服務(wù)工作的落腳點(diǎn)”?！叭齻€(gè)突出”，即：一是在營業(yè)查收窗口服務(wù)方面，重點(diǎn)突出查收管理的透明度，公開查收工作各項(xiàng)規(guī)章制度，適時(shí)召集社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員會(huì)議，聽取他們對供水服務(wù)工作和履行公示承諾情況的意見和建議，進(jìn)一步完善企業(yè)辦事公開的監(jiān)督機(jī)制和長效機(jī)制。二是在二次加壓供水服務(wù)方面，重點(diǎn)突出供水服務(wù)質(zhì)量，公開泵站負(fù)責(zé)人姓名、值班電話及供水加壓泵站職責(zé)范圍，保證全市用戶24小時(shí)供水，隨時(shí)幫助解決用戶在用水方面遇到的問題。三是在管網(wǎng)維修服務(wù)方面，重點(diǎn)突出維修效率，公開維修服務(wù)承諾和職責(zé)范圍。對新發(fā)展的用水戶，及時(shí)辦理，按時(shí)供水。從而，有力的推動(dòng)了總公司供水服務(wù)工作的順利進(jìn)行，進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)政風(fēng)行風(fēng)和軟環(huán)境的建設(shè)，為振興與發(fā)展提供了供水保障。

20xx年總公司連續(xù)被評為“中國優(yōu)秀企業(yè)公民”，并被列為全國首批“中國企業(yè)公民示范基地”之一。并獲得了省“民主評議政風(fēng)行風(fēng)先進(jìn)基層單位”等名譽(yù)稱號(hào)。

為了進(jìn)一步抓好總公司的辦事公開工作，全面提升企業(yè)辦事公開工作水平，為明年總公司的辦事公開工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。按照《市政務(wù)公開工作考核辦法》的具體工作內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了自查工作。首先是依據(jù)《20xx年自來水總公司辦事公開工作實(shí)施方案》對總公司各基層單位的辦事公開工作情況進(jìn)行了檢查。二是對已公開的相關(guān)材料進(jìn)行了綜合整理分析，同時(shí)對辦事公開工作的相關(guān)制度進(jìn)一步加以了完善。三是按著《市政務(wù)公開工作考核辦法》中考核評分標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了自評得分，其自評得分結(jié)果為125分。并按要求將自評得分結(jié)果按時(shí)上報(bào)市政務(wù)公開工作辦公室。

上述，是自來水總公司20xx年辦事公開工作的主要工作情況總結(jié)。

20XX年自來水公司工作總結(jié)2

20xx年自來水公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府“三大戰(zhàn)略”，進(jìn)一步解放思想，深化改革，加強(qiáng)管理，加快發(fā)展，緊緊圍繞年初制定的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)努力工作。

一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：總公司全年共完成供水量1199萬噸，比去年同期增加12萬噸，增長1.01%；銷售水量647萬噸；水費(fèi)銷售收入672.28萬元，同比增加29.97萬元，增長4.66%；完成各項(xiàng)稅金47.85萬元；比去年同期增長3.55萬元，增長8.01%。第三產(chǎn)業(yè)完成產(chǎn)值166.8萬元，盈利3.9萬元。三水廠完成供水量222萬噸，水費(fèi)收入160.3萬元。

二、工作采取的主要措施

一是全年各項(xiàng)任務(wù)早分解，早明確、早落實(shí)。年初總公司對所屬各單位工作制定詳細(xì)的計(jì)劃，明確任務(wù)職責(zé)，嚴(yán)格按目標(biāo)責(zé)任制考核辦法一月一檢查，將水費(fèi)收入作為加強(qiáng)供水工作基礎(chǔ)地位的一項(xiàng)硬指標(biāo)加以落實(shí)，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的順利開展。

二是加強(qiáng)生產(chǎn)管理。二廠實(shí)行生產(chǎn)成本定量包干責(zé)任制，定單位耗、定設(shè)備維修費(fèi)用，搞好節(jié)能降耗，改造機(jī)械設(shè)備，對取水泵房3#機(jī)組由原來110千瓦改造為132千瓦，投入資金近13萬余元，降低生產(chǎn)成本，節(jié)約電耗；調(diào)度室科學(xué)合理組織生產(chǎn)調(diào)度，確保正常供水，節(jié)約制水成本。三水廠根據(jù)實(shí)際情況，努力做好蒲紡地區(qū)的安全供水，健全各項(xiàng)管理制度，規(guī)范用水計(jì)量，總公司只從政策(范文來源:范文大全)上給予指導(dǎo)協(xié)調(diào)，因工作措施得力，目前其經(jīng)營態(tài)勢良好。

三是加強(qiáng)營業(yè)收費(fèi)管理，提高水費(fèi)回收率。繼續(xù)與營業(yè)所簽訂“售水費(fèi)用含量包干責(zé)任制”合同，全年收費(fèi)任務(wù)逐月進(jìn)行分解，當(dāng)月結(jié)算兌現(xiàn)，完成和超額完成任務(wù)給予獎(jiǎng)勵(lì)，未完成任務(wù)進(jìn)行處罰，營抄收費(fèi)人員切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任心，稽查部門切實(shí)履行職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，堅(jiān)決杜絕違章用水行為，努力提高供水回收率，今年的回收率比去年同期上升2.98個(gè)百分點(diǎn)。

四是著力對第三產(chǎn)業(yè)的管理。具體措施是對勞動(dòng)服務(wù)公司實(shí)行“定管理人員，定專班隊(duì)伍，定責(zé)任目標(biāo)”，用“經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)抵押”的形式進(jìn)行承包。三產(chǎn)業(yè)搞好管道安裝、維修，努力開拓市場，發(fā)展安裝業(yè)務(wù)，上半年完成產(chǎn)值166.8萬元，盈利3.9萬元。校表中心積極開展校表工作，多方面尋找校表業(yè)務(wù)，上半年完成上交技術(shù)監(jiān)督局1萬元管理費(fèi)后還有一定的節(jié)余，為公司減輕壓力，同時(shí)校驗(yàn)不合格水表提高公司用水計(jì)量的準(zhǔn)確率。

五是著力對人的管理。積極推進(jìn)現(xiàn)代企事業(yè)科學(xué)用工制度，落實(shí)勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革，積極探索有利于發(fā)展的企業(yè)改革新路；嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，繼續(xù)在全公司實(shí)行雙向選擇，競爭上崗，對不能勝任工作的干部職工進(jìn)行末位淘汰，調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，提高辦事效率。

六是充分發(fā)揮公司黨群部門職能作用。黨、工、青、婦職能得到充分體現(xiàn)，嚴(yán)肅計(jì)劃生育紀(jì)律，對政策外生育的兩名職工分別進(jìn)行行政記過、降兩級工資和停工一年的處理。工會(huì)等部門定期公布廠情廠況，讓廣大員工了解企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、支持企業(yè)，為加快公司發(fā)展步伐提供有力保證。

七是抓好安全生產(chǎn)管理。安全生產(chǎn)就是效益，各生產(chǎn)單位對在崗職工進(jìn)行了崗位培訓(xùn)，嚴(yán)格實(shí)行持證上崗制度，保衛(wèi)部門為了抓好供水安全保障和應(yīng)急系統(tǒng)建設(shè)，進(jìn)行“兩個(gè)演練”，杜絕安全事故的發(fā)生20XX年自來水公司工作總結(jié)工作總結(jié)。加強(qiáng)安全保衛(wèi)，做好社會(huì)治安綜合治理工作，努力營造良好的社會(huì)治安環(huán)境。公司還創(chuàng)造優(yōu)美的工作環(huán)境，三化科上半年移植各類花木1100多株，草坪1000多平方米，繼續(xù)搞好景點(diǎn)建設(shè)，現(xiàn)在公司花園式工廠已初現(xiàn)雛形。

總結(jié)一年來的工作，主要有四個(gè)特點(diǎn)：一是供水工作水平有了很大提高。公司在資金投入、發(fā)展新用戶，開展新業(yè)務(wù)等方面均取得了重大突破。半年延伸DN100以上管道3300米，新發(fā)展用水戶142戶。二是項(xiàng)目申報(bào)和建設(shè)工作落到實(shí)處。目前城區(qū)管網(wǎng)改造項(xiàng)目已報(bào)送國家發(fā)改委，三水廠改造項(xiàng)目前期工作安排就緒,開工在即。三是精神文明創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)。今年5月公司被省委授予為20xx—20xx年度“省級文明單位”稱號(hào)。四是供水稽查和管網(wǎng)維修力度進(jìn)一步加強(qiáng)。上半年查處違章用水戶15戶，補(bǔ)繳水費(fèi)14000多元。管線所做到管網(wǎng)維修及時(shí)，維修D(zhuǎn)N100以上漏水點(diǎn)67戶。此外，公司社會(huì)保障、治安管理、環(huán)境衛(wèi)生工作也取到了很大程度的（鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)20XX）進(jìn)展

從公司整體情況來看，各項(xiàng)工作正朝著健康良性的軌道運(yùn)行，公司水費(fèi)收入比去年同期有很大增長，但離今年水費(fèi)分解月計(jì)劃還有差距。三水廠收費(fèi)任務(wù)、三產(chǎn)業(yè)營業(yè)狀況也都與月計(jì)劃不同步，公司各部門之間需要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)和配合。下半年公司各部門要努力按年初制訂的工作計(jì)劃，深化改革，加強(qiáng)管理，加強(qiáng)供水事業(yè)的良性發(fā)展，壯大公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力；繼續(xù)加大營抄和收費(fèi)力度，千方百計(jì)收回水費(fèi)，力爭完成全年水費(fèi)任務(wù)。

三、明年工作要求

一是統(tǒng)一思想，提神鼓勁。各單位要認(rèn)真做好宣傳動(dòng)員工作，把職工的思想統(tǒng)一到確保優(yōu)質(zhì)安全供水工作上來，廣大干部職工心要往一處想，勁要往一處使，發(fā)揮無限的工作潛能，俗話說“人心齊，泰山移”，各部門要認(rèn)真按照目標(biāo)責(zé)任制的要求，當(dāng)月任務(wù)當(dāng)月完成甚至超額完成，力求時(shí)間和任務(wù)同步。