警務述職報告怎么寫

警務述職報告怎么寫(推薦15篇)。

俗話說，不打無準備之仗。在日常的學習工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料一般指可供參考作為根據的材料。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？為此，小編花時間整理了警務述職報告怎么寫(推薦15篇)，供您參考，并請收藏本頁！

警務述職報告怎么寫 篇1

尊敬的領導：

您好！我是××警務人員，現向您提交我今年度的述職報告。在過去的一年里，我兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責地完成了各項工作任務，同時也積極參與了自我提升和團隊合作，下面將以以下幾個方面進行述職：

一、工作目標與工作完成情況

作為一名警務人員，我的主要工作目標是維護社會治安、保障人民群眾的生命財產安全。在這一年里，我積極參與打擊犯罪、維護治安秩序的工作中，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作水平。通過學習和參與實踐，我能夠熟練運用各類執(zhí)法技巧，有效處置各種突發(fā)事件，并取得了很好的效果。同時，我也積極參與社區(qū)巡邏工作，加強與居民的溝通交流，為社會治安穩(wěn)定作出了貢獻。

二、自我提升與學習進步

在過去的一年里，我注重自我提升和學習進步。我通過參加各種培訓、學習課程和閱讀相關專業(yè)書籍，不斷提高綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)。在學習方面，我系統學習了刑事法律知識，對犯罪類型、刑法法律程序等有了更深入的理解。同時，我也積極參與警隊組織的培訓，提高了實戰(zhàn)技能和執(zhí)法水平。

三、團隊協作與合作共贏

作為一名警務人員，團隊協作和合作共贏是我們工作的重要部分。我積極參與團隊活動，與同事們進行緊密配合，共同完成各項任務。我注重溝通和協商，解決工作中的問題和困難，積極為團隊提供意見和建議，保持團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在工作中，我能夠根據團隊的需要靈活調整自己的工作安排，并推動工作的順利進行，為團隊取得優(yōu)異成績做出了貢獻。

四、社會形象與服務公眾

作為警務人員，維護好警察的形象是我們義不容辭的責任。在過去的一年里，我始終以正能量示人，樹立了良好的社會形象，并多次接受媒體采訪，積極宣傳警察工作的價值和重要性。同時，我也積極參與各類公益活動，關心民生，服務公眾，用實際行動踐行著“為民服務、保護人民”的職責使命。

對于我的不足之處，我會繼續(xù)努力改進，提高工作能力，為公安事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。同時，我也期待領導和同事們的指導和幫助，共同進步，共同為社會治安穩(wěn)定和人民安寧做出更大貢獻。

謝謝！

警務述職報告怎么寫 篇2

尊敬的領導、各位同事：

我是一名警務人員，非常榮幸能為您們匯報今年的工作情況和成果。這是一件嚴肅而又光榮的工作，我們一定會盡心盡力，以最高效的方式完成我們的任務。

今年，我在為民服務、治安管理、刑事偵查以及其他方面做出了一些努力，在此向大家匯報。

為民服務：

作為一名警務人員，我始終將為民服務作為自己最基本的工作職責。在今年我積極參與了多項服務民生的活動，如義務植樹、義務獻血、開展交通安全宣傳等。我還經常到社區(qū)、學校、商場等公共場所開展維護和諧、暢通交流的活動，通過與市民的交往，發(fā)現和解決了許多熱點問題。在今年的為民服務中，我深刻認識到警察必須不斷的與市民交流對話，才能真正做到服務民生，維護社會和諧，為人民群眾提供更好的保障。

治安管理：

作為一名警察，在治安管理方面的工作是一項非常重要的任務，同時也是一項非常危險的工作。今年，我主要負責轄區(qū)內外出入境人員、治安巡邏和娛樂場所的日常管理。我認真遵守了工作紀律，經常巡邏，在發(fā)現可疑情況時及時處理，做到了預防和治理的雙管齊下。同時，我也參與了多次突擊檢查和打擊整治行動，取得了很好的成果。在此，我要感謝那些同事們一同為維護社會治安付出努力。

刑事偵查：

作為一名刑事偵查人員，我堅信只有堅持執(zhí)法公正、嚴格依法辦案，才能保證制定有用的手段和措施來應對犯罪的全面和迅速增長。今年，在偵破案件的過程中，我積極把握偵查思路、加強證據收集、依法處理案件，有效打擊了一些暴力、黑社會、妨害公務等違法犯罪活動。在案件偵破中更深入地了解了很多犯罪的手段和形式，也積累了更多的經驗。

其他：

此外，我還積極參與了其他方面的工作，如招募和培訓新警員，完善管理制度，提高部門效能，擴大警務范疇，推行智慧警務等等。同時，我堅信要不斷充電、不斷學習和探索、不斷改進和完善自己的工作，才能贏得民眾信賴和尊重，成為一名出色的警察。

雖然今年的工作中有磕磕碰碰，有挫折和失敗，但我依然保持了高昂的斗志，付出了很多努力。我相信，只要我們合作、努力，一定能夠取得更多、更好的成果。

最后，再次感謝領導和各位同事的鼓勵和幫助，在今后的工作中，我會更加努力，為人民群眾的和諧生活和社會穩(wěn)定而貢獻自己的力量。謝謝大家！

警務述職報告怎么寫 篇3

標題：警務人員年度述職報告

尊敬的局領導、各位同事：

本年度，我已經在崗位上工作了365天，這段時間里，我盡心盡力，盡職盡責，為公民安全和社會和諧做出了自己的一份貢獻?，F將本年度的工作匯報如下：

一、工作內容

我所在的派出所位于城市中心區(qū)，責任范圍內有多個小區(qū)和商業(yè)區(qū)，涉及到多個人口聚集地點和道路交通繁忙的區(qū)域。在本年度，我主要負責以下工作：

1.治安巡邏：每日進行巡邏巡查，發(fā)現治安問題及時進行處理，同時掌握轄區(qū)內的治安狀況，提高了轄區(qū)內的居民安全感。

2.出入境管理：負責本地區(qū)的出入境管理工作，核對人員證件和行程，嚴格防止備案人員的非法滯留和非法入境，保護國家安全。

3.矛盾糾紛處理：處理轄區(qū)內居民的小區(qū)糾紛和鄰里矛盾，通過多種方式溝通，并盡可能化解矛盾，避免引起群體事件。

4.交通管理：加強對道路交通的管理和巡邏，及時清除交通障礙和事故現場，保障道路暢通。

二、工作亮點

1.醫(yī)療救援：在本年度，我參與處理了多起交通事故和緊急救助事件，成功保障了傷者的安全，并及時送往醫(yī)院進行救治。同時也配合其他部門進行重大突發(fā)事件的處理，有效減輕了其對公共安全的影響。

2.警示教育：針對一些茫然的未成年人和貧困人群，我們開展了一些有意義的教育活動，加強宣傳法律和道德知識，提高社會意識和責任心。

3.社區(qū)聯防：在本年度，我們積極推行社區(qū)聯防工作，在轄區(qū)內建立了“鄰里巡邏隊”，并組織居民參與秩序維護和家園保衛(wèi)的行動。得到了居民的廣泛贊譽和參與，也極大地加強了社區(qū)安全共建。

三、存在的問題與思考

在本年度的工作中，我發(fā)現自己的工作還存在一些不足和不良之處，例如：

1.部門協同：由于部門業(yè)務的獨立性，部分重大案件需要多部門聯合處理，但由于溝通不暢等原因，處理不及時，有時會產生一定的后果。

2.學習不足：在日常工作中，我發(fā)現我業(yè)務知識和技能還需要加強，需要不斷進行學習和自我提升。

3.情緒管理：由于工作壓力大，有時我會表現出一些不合理的情緒和言語，需要加強自我情緒管理，不影響工作和同事關系。

針對上述問題，我將在今后的工作中注重改進和完善，提高自身工作能力和道德修養(yǎng)。

四、工作總結

在本年度的工作中，我深刻認識到了自己的工作重要性和責任，我將始終不渝地執(zhí)行職責，一心撲在工作中。同時，我將時刻謹記“服務民警，服務群眾”的宗旨，與同事一起，竭誠為公民安全和社會和諧做出自己的貢獻。

謝謝大家！

警務述職報告怎么寫 篇4

警務人員年度述職報告

尊敬的領導：

我是**市公安局**的一名民警，非常榮幸能夠在這里向您提交我的年度述職報告。本報告記錄了我在過去一年的工作內容與成績，以及在未來工作中的規(guī)劃和目標，希望能夠得到您的審批和指導。

一、工作內容與成績

過去一年，我主要負責**治安管理和維護社會穩(wěn)定**的工作。在這一方面，我做了以下幾點工作：

1. 積極開展社會治安信息采集工作，在確保信息準確性和真實性的基礎上，及時向上級單位匯報，為上級領導決策提供科學依據。

2. 充分利用公安系統信息資源，在人口管理、車輛管理等方面進行深入研究，幫助警察在工作中更加高效地開展工作。

3. 協調公安系統和社會力量的合作，積極參與和組織各種形式的社會治安專項行動，打擊了一大批違法犯罪分子，為社會安定了形勢。

此外，在與群眾的溝通和交流方面，我也很努力地工作。我常到社區(qū)、企業(yè)等場所，深入了解群眾的需要和訴求，并積極主動地為大家解決問題。這樣不但增強了我們警察的公信力和形象，而且也增進了我們和群眾的感情。

總的來說，在過去的一年中，我兢兢業(yè)業(yè)地工作，努力為公安事業(yè)做出自己的貢獻。這也得到了上級領導和群眾的認可。雖然有些不足，但我將繼續(xù)努力改進我的工作。

二、工作規(guī)劃和目標

在未來，我會進一步調整自己的思路和意識，重點做好以下幾方面的工作：

1. 加強自己的學習和成長。我將認真學習公安法律法規(guī)和專業(yè)知識，提高自己的業(yè)務素質和工作能力。

2. 發(fā)揚團隊精神，積極與同事合作。我會與我的同事建立更加密切的合作關系，協商處理難題，共同為維護社會治安作出貢獻。

3. 做好群眾工作。我將加強與政府、企業(yè)和居民、商家等各方面的溝通和交流，增強群眾的安全感和信任感。

4. 加強自我管理。我將加強自身的心理建設和健康體魄，遵紀守法，做好人民公仆的榜樣。

三、總結

過去的一年，是具有挑戰(zhàn)性和機遇性的一年。我在工作中積極追求進步，不斷突破自己的工作領域，也有所成就。在今后的工作中，我將繼續(xù)汲取前人經驗和教訓，加強自身的修養(yǎng)和素質，為公安工作、為人民安全作出不懈努力，為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。

謝謝！

警務述職報告怎么寫 篇5

今天是XX年3月27日，今天下午我們在這里開展“述職述廉”活動，首先介紹一下，我叫xx，男，今年49歲，是黃墓警務區(qū)的民警，負責黃墓街道、黃墓村和丁塘村的各項警務工作，今天邀請各位領導和群眾代表參加會議，我代表警務室全體人員表示衷心的感謝！為全面搞好社會治安工作，今天主要給大家匯報一下XX年第一季度的警務工作，請大家多提寶貴意見。

一、XX年第一季度主要工作：

1、全力搞好“兩會”期間維穩(wěn)工作。

2、訪問民情，訪察民意，訪排民憂，通過進社區(qū)、進村莊、進企業(yè)、進校園，做到“三個必訪”。

3、繼續(xù)搞好“三訪三評”“大走訪”工作，走訪各界人士50余戶，排查各類矛盾糾紛3起，清查出租房屋6家，暫住人口5人，慰問轄區(qū)特困戶3戶，力所能及的為他們辦實事、送溫暖。

4、認真排查校園內部和周邊環(huán)境的不穩(wěn)定因素，同時對校園進行全面的安全檢查，共消除安全隱患1處，目前，轄區(qū)內1所中小學幼兒園，大局穩(wěn)定無治安隱患。

5、為群眾代辦疑難戶口3個，送身份證80個。

6、能認真搞好治安巡邏防范工作，指導轄區(qū)各村開展義務巡邏防范，確保轄區(qū)治安大局穩(wěn)定。

二、廉政工作情況：

本季度，在廉政方面，社區(qū)民警能積極履行職責，正確行使權利，工作中嚴格依法辦事，沒有不作為和亂作為情況，不存在違法違紀行為，沒有群眾投訴情況，轄區(qū)安全穩(wěn)定。

三、發(fā)案情況、案情分析及預警安全提示：

本季度轄區(qū)內發(fā)生1起治安案件，1起刑事案件，無發(fā)生上訪案件，轄區(qū)治安大局穩(wěn)定。下一步，我們要加強治安防范工作，結合大走訪活動的開展，搞好群防、群治工作，加強法制宣傳教育工作，提高群眾的防范意識，落實好防范措施，搞好安全防火工作，確保轄區(qū)無發(fā)生任何案、事件。

四、本季度的主題是：校園安全防范

（一）、未成年人為什么要學習法律知識：

學生學習法制是現實社會形勢的需要，首先學好法律才能做到知法守法，通過學習，增強自己的法制意識和法律觀念，知道什么是合法的，什么是違法的，什么是犯罪的，自覺地履行法律規(guī)定的義務，用法律約束自己的行為，正確適用法制和處理自己周圍的糾紛，從而保護自己合法權益，防止違法犯罪，真正做到懂法、知法、守法、護法，其次，學好了法律才能正確地運用法律手段，保護自己的合法權益。學生享有法律賦予的生命權，健康權，名譽權，人身自由權、受保護權、受教育權、繼承權等權利，用法律來維護自己的權利。例如：有的父母讓自己正在接受義務教育的子女輟學，兒童遇到這個事怎么辦？你學了《義務教育法》，就知道你的父母違反了《義務教育法》：父母必須使適齡子女接受九年義務教育的規(guī)定，可以向學?；蛴嘘P單位報告，求得解決，再如：養(yǎng)狗咬傷了行路的學生怎么辦？你學習《民法通則》第127條就知道飼養(yǎng)的動物造成他人損害的，動物的飼養(yǎng)人或管理人應承擔民事責任?？傊?，只有學好法律，知道自己有哪些合法權益，運用法律手段來保護自己，維護自己的合法權益。第三，學好法律才能自覺地維護法律的權威與尊嚴，同一切違法犯罪行為作斗爭。法律體現人民利益，違法就是違背了人民利益，損害了人民利益，人民國家的法律要靠全體人民來維護，對違法犯罪的行為作斗爭，不僅是每個公民的權利也是每個公民的義務，學習了法律，就知道哪些是違法犯罪行為，從而自學遵守法律，正確地運用法律武器積極同違法犯罪行為作斗爭，維護國家和人民的利益，保衛(wèi)社會主義現代化建設順利進行，因此，中小學生學習法律非常必要。近年來，未成年人犯罪日益突出，未成年人犯罪不僅在案件數量上急劇增加，而且犯罪成員在案犯總數中所占比例也大幅度上升，犯罪年齡相對提前，給我們敲響了警鐘。未成年人違法犯罪的原因是多方面的，受教育程度低、法制觀念淡薄就是其中重要的一個方面。相當一部份未成年人根本不了解自己的行為性質及嚴重程度。在一些未成年人盜竊案、搶劫等案件中，大部分行為人均表示，根本不知道其行為是犯罪行為。

（二）、落實校園安保措施，指導開展安全防范工作

（三）、清理、整治校園周邊治安環(huán)境，確保校園安全穩(wěn)定。

五、下步工作打算：

1、繼續(xù)搞好轄區(qū)的維穩(wěn)工作，排查一切不穩(wěn)定因素，穩(wěn)控好轄區(qū)的重點上訪人員，確保轄區(qū)大局穩(wěn)定。

2、加強“三訪三評”宣傳工作，積極營造警民和諧的氛圍，構建和諧的警民關系；

3、要搞好各類防火工作。

4、加強轄區(qū)的治安巡邏防范工作。

5、進一步搞好“大走訪”活動，提高群眾的安全感和滿意度。

6、進一步搞好校園安保工作。

7、搞好各項治安管理工作，凈化社會環(huán)境，確保社會穩(wěn)定。

警務述職報告怎么寫 篇6

警務人員年度述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！首先，我要感謝組織給予我的指導和支持，讓我有機會向領導和同事們述職，總結過去一年的工作和經驗。在過去的一年里，我深感責任重大，使命光榮，也深感自己的不足之處。在各位領導和同事的關心關愛下，我才有了今天的成績和進步。在此，我向大家匯報我的工作情況和取得的成績。

一、工作概況

作為一名從警多年的警務人員，我一直堅守職責，全力以赴履行好自己的工作。親身參與并見證了社會治安形勢的變化與發(fā)展。過去一年，我兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，確保了本轄區(qū)的大局穩(wěn)定，有效地維護了社會和諧。

1. 積極參與打擊犯罪行動，提升了打擊力度。本人參與了多起重大刑事案件的破案工作，成功抓獲了多名犯罪嫌疑人，有效地震懾了犯罪分子，為社會的和諧穩(wěn)定做出了貢獻。

2. 積極開展綜合治理工作，提升了轄區(qū)的治安水平。我組織開展了一系列針對群眾反映強烈的問題的整治行動，有力地維護了人民群眾的切身利益，加強了轄區(qū)的社會治安穩(wěn)定。

3. 積極參與宣傳教育工作，提高了社會的法制觀念。我們到學校、企事業(yè)單位進行了宣傳講座，向公眾普及了基本的法律法規(guī)知識，提高了公民的法制觀念和法律意識。

二、自身成長

盡管有以上的成績，但是我也深知自己的不足和存在的問題。在過去的一年里，我努力學習進修，提高自身的綜合素質。

1. 學習業(yè)務知識。我積極參加各種培訓班，針對社會上出現的新型犯罪形態(tài)，不斷學習新的打擊手段和技巧，提高自己的破案能力。

2. 強化溝通能力。作為一名警務人員，與群眾和同事的溝通能力非常重要。我通過參加口才訓練和演講比賽，不斷提升自己的溝通表達能力。

3. 加強領導能力。我參與了公安局組織的領導力發(fā)展培訓課程，提高了自己的領導能力和管理能力，在組織黨風廉政建設、單位工作落實等方面有了一定的實踐和經驗。

三、下一年度工作計劃

在新的一年里，我將繼續(xù)努力，提高自己的綜合素質，在工作中不斷超越自我，做出更大的貢獻。

1. 進一步提升專業(yè)技能。我將繼續(xù)參加各類培訓課程，拓寬自己的專業(yè)知識領域，提高自己的工作能力。

2. 扎實開展綜合治理工作。我將積極響應組織的號召，開展“平安城市”建設，加強社會治安防控，為居民提供更加安全、穩(wěn)定的環(huán)境。

3. 拓展群眾工作。我將加強與群眾的聯系和溝通，提升服務意識，傾聽群眾的需求，積極解決問題，爭取更多的社會認可和支持。

四、感言與展望

回顧過去的一年，我深感自己得到了組織的關心和培養(yǎng)，同時也獲得了同事們的支持和幫助。未來的路上，我將繼續(xù)堅守崗位，不斷努力提升自己，立志在以后的工作中取得更大的成就。

《警務人員年度述職報告》范文就寫到這里，謝謝大家！

警務述職報告怎么寫 篇7

一、20xx年的工作情況總結

今年以來，督察隊緊緊圍繞全局的中心工作，本著對局長負責的態(tài)度，開展各項督察工作。每月開展對辦案單位進行一次刑訊逼供檢查，并到看守所提審x名以上在押人員;對所有配槍單位××××管理情況進行檢查;圍繞四句話開展內部管理檢查;對交巡警巡邏執(zhí)勤情況進行督察。每季度到拘留所詢問x名被拘留人員，對案件辦理情況進行檢查;對民警遵守“五條禁令”、“五不準”等規(guī)定情況進行督察;對所有窗口單位貫徹落實公安部30條、省廳79條、xx市局xx條便民措施、警務公開、簡政提速和收費情況進行檢查;對110、122接處警、警車、警服和警用標志使用情況進行檢查;對x起行政案件、x起刑事案件、x起經濟案件、x起交通肇事案件進行檢查。每半年對爆炸、化學、劇毒物品的管理情況進行檢查;回訪治安案件、交通肇事當事人各xx人。按照上級部署，我隊于200x年x月至xx月開展了學校周邊環(huán)境整治專項督察，出動警力xx人次，提出督察建議x條;200x年xx月至xx月開展偵破命案專項督察，出動警力xx人次，提出督察建議x條;200x年x月至x月，開展了打擊賭博專項督察，出動警力xx人次，提出督察建議x條;200x年x月至x月，開展了集中處理群眾信訪問題專項督察，出動警力xx人次，提出督察建議xx條;200x年x月分別開展了繼續(xù)盤問專項督察、換發(fā)第二代身份證專項督察，共出動警力xx人次，提出督察建議x條;200x年x月至xx月，開展了打擊“兩搶一盜”斗爭專項督察，較好地促進了各項公安工作的開展。

在積極開展日常督察工作的同時，我還認真積極做好局領導交辦的各種臨時性任務。深入基層，搞調查研究，及時為領導提供第一手資料。對在調查中發(fā)現問題的單位，根據情況不同對待，能馬上整改的督促其改正，不能馬上整改的限期改正。

今年下半年督察隊參與了x起襲警、x起控告民警打人案件的調查處理。我們以保障民警依法履行職責、行使職權為目的，堅持有理有據、因情施策、區(qū)別對待的原則，全力維護民警的正當執(zhí)法權益，積極為民警營造良好的執(zhí)法環(huán)境。目前，在局領導的關心和有關部門的通力協作下，已刑拘x人，行政拘留x人，行政罰款x人。受傷民警的有效診治及案件的層層推進，大大增強了民警嚴格、公正、文明執(zhí)法的信心和決心。同時也增強了我們?yōu)槊窬S護合法權益的信心和決心。

以上工作我都是全程參與。我覺得作為督察隊長，不應該浮在水面上，指指點點。應該深入基層，多了解基層基礎工作，多搞一些調查研究，多傾聽一些群眾意見。通過這些才能去偽存真，掌握全局動態(tài)，才能為領導提供較翔實的督查報告。另外，我覺得這也是一種學習和鍛煉的機會。督察下去不僅僅是監(jiān)督和檢查，還要帶著學習的觀點去工作，帶著理論聯系實踐的觀點去工作。一年來我堅持“在干中學，在學中練”，政治思想和業(yè)務水平有了較大提高。

二、幾點不足

1、緊緊圍繞全局中心工作開展督察有時做的不夠好。主要由于有時工作較多，人員較少，無暇顧及造成的。

2、對行政首長的指示有時貫徹的不夠確切。主要是政治學習的不夠，業(yè)務水平還不夠高造成的。

3、在處理與上級業(yè)務部門的關系時，存在畏難發(fā)愁心理。

4、向局領導提供全局性、建設性、苗頭性意見，有時發(fā)揮的不夠好。主要原因是存在麻痹僥幸心理，有時認為是小事，不會出現問題，未從大局出發(fā)看待問題。

警務述職報告怎么寫 篇8

各位居民、同志們大家好：

我于20XX年1月1日接稻香園南稻香園北兩個社區(qū)，社區(qū)面積約0.21平方公里，共有居民樓37棟（稻北19棟，稻南18棟）。四座寫字樓，一個進修學校，一個幼兒園，一個歌廳，一個洗浴，兩個汽車修理廠，五個賓館飯店。今年到11月份為止稻香園社區(qū)共發(fā)生13起盜非案件（含大廈寫字樓），7起入室盜案件。8年來，我在社區(qū)居委會、社區(qū)居民及社區(qū)物業(yè)、轄區(qū)單位等組織的大力支持下，認真履行社區(qū)民警職責，較好地完成了社區(qū)民警各項工作任務。

第一、全力以赴完成全年安全保衛(wèi)任務，杜絕各類隱患。

全年圓滿完成了多項安全保衛(wèi)工作。工作中嚴、深、細、實，盡職盡責為維護轄區(qū)周邊地區(qū)的穩(wěn)定貢獻了積極的力量。在貫穿全年的各項重大安全保衛(wèi)工作中，我從多方面開展全面整治摸排登記工作。尤其是對單位保衛(wèi)力量進行嚴格地登記和逐人摸排。

通過發(fā)放各類宣傳材料，動員和引導社區(qū)群眾積極參與全年的各項安全保衛(wèi)行動，定期組織流動人口協管員、治保干部和治保積極分子等力量，加大對出租房屋和重點部位的巡視巡檢力度，通過檢查出租房屋、查驗承租人員證件，發(fā)放整改通知書、處罰違法房東等措施，全面做好社會面安全保衛(wèi)工作。

工作中及時發(fā)現不安全隱患，并配合有關部門進行有效處置，減少不穩(wěn)定因素。

第二、上一年度述職述廉中群眾意見和建議辦理和整改情況。

第三、社區(qū)防控。

一、社區(qū)巡防隊員和社區(qū)保安員在社區(qū)民警的組織帶領下，圍繞社區(qū)及周邊的重點區(qū)域、重點部位、重點人群、開展全天侯的動態(tài)巡邏防控和值守監(jiān)控工作。

二、引進停車管理公司，由于該小區(qū)沒有封閉管理，沒有監(jiān)控設施，因此盜非案件高發(fā)，根據實際情況引進停車管理公司，不是單一收費，而是兼顧社區(qū)治安巡邏，并發(fā)展為勸導隊成員，參與社區(qū)治安巡邏，收到明顯效果，同時是社區(qū)居民對公安工作有了更深一步的了解和支持。

第四、社區(qū)治安防范工作

根據兩個小區(qū)的警情特點，工作中我能夠深入社區(qū)進行走訪、調查，對存在的問題進行了深入細致的研究分析，并協調社區(qū)居委會、物業(yè)等部門加強社區(qū)治安防范宣傳工作和治安防控打擊工作。

一、保持信息通暢及時聯系，采取多種形式進行宣傳。不定期在社區(qū)組織治安防范宣傳活動，拉橫幅，發(fā)放宣傳手冊、張貼宣傳品，每棟樓的電梯處都有宣傳提示欄，有效擴大了宣傳的受眾面，使每個居民都能看的到。

二、有效整合社區(qū)資源，完善小區(qū)物技防建設。建立由社區(qū)居委會、物業(yè)單位和社區(qū)積極分子參加的社區(qū)治安群防會組織及其保安力量，發(fā)動群防群治力量佩戴紅袖標，加強小區(qū)及其小區(qū)周邊的巡邏，防控，發(fā)現問題及時反饋，加強對小區(qū)物技防建設，定期對物技防設施進行檢查，做到不留死角。

第五、紀律作風方面

在工作中我始終堅持公安紀律要求，絕對不存在向社區(qū)單位組織、居民、個體私營者和事主吃、拿、卡、要的問題，不存在為社區(qū)群眾辦事吃請、收禮等問題，不存在接待群眾推委、扯皮、對工作不負責或不作為的問題，不存在違反公安工作紀律的問題。嚴格紀律作風要求，在群眾中始終留下正面形象。

最后在新的一年即將到來之即，希望大家繼續(xù)支持和關心派出所和我在社區(qū)的工作，20xx年我工作的目標仍然是保轄區(qū)一方平安。在創(chuàng)建和諧平安社區(qū)工作中我要再接再厲，更好地完成各項任務。

警務述職報告怎么寫 篇9

xx年，在縣委組織部的正確領導下，在縣安監(jiān)局的具體指導下，全體同志以理論和“”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會、中央紀委全會精神，以“”重要思想為指導，圍繞中心工作，堅持以理論和“”重要思想為指導，全面落實，以創(chuàng)建“安全生產示范單位”為主線，以建設安全生產示范單位為目標，加強基層建設，開拓市場，強化內部管理，強化各級各部門各單位安全生產的責任意識，強化各級各單位安全生產責任制。

1、以安全管理為切入點，狠抓安全生產。

xx年我鎮(zhèn)的安全生產工作緊緊圍繞安全生產“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“打非治違”、“打非治違”為突破口，以“安全生產月”等活動為載體，加大宣傳教育和培訓力度，全鎮(zhèn)共出安全宣傳板報16期，出宣傳欄板報3期，懸掛安全宣傳橫幅4條，張貼宣傳標語110條，發(fā)放安全掛圖6張，張貼安全宣傳掛圖5本，懸掛安全標語10張，通過宣傳，營造了一個關注安全，人人關心安全的氛圍，使全鎮(zhèn)職工牢固樹立“安全就是效益”的觀念，使安全工作從“要我安全”轉為了“我要安全”，形成了一個人人抓安全、事事重安全的良好局面。

2、以安全大檢查為抓手，強化安全隱患的整改及排查治理工作。

一是認真組織開展“安全生產月”的專項行動和安全生產大檢查，在安全生產月期間鎮(zhèn)領導深入各村開展安全生產檢查，排查隱患46條，發(fā)出整改通知書25份，限期復查整改33條，對排查出的隱患問題，及時進行了處理，確保安全生產。二是認真落實安全生產“打非治違”“打非治違”等各項安全生產主要措施，全鎮(zhèn)共開展隱患排查治理36次，排查隱患46條，已全部整改完成。

三是開展安全生產大檢查和事故應急救援演練，進一步提高安全生產的預見性和能動性。

3、加強基層黨風廉政建設，強化黨風廉政建設。

一是認真組織開展安全宣傳教育工作，通過學習、座談會、征求意見等方式進一步增強全體的拒腐防變能力。二是積極組織各項活動開展，如組織鎮(zhèn)、村、和群眾到安全生產第一線參觀學習，參觀了安全生產展廳和安全生產教育基地，進一步加強了全鎮(zhèn)職工黨性教育，增強了職工安全生產意識和安全責任的意識，進一步提高了基層安全生產意識和水平。

4、以安全教育為突破口，強化安全意識和職責意識。

一是認真落實“打非治違”、“打非治違”等各項安全生產主要工作責任制。二是認真落實安全生產教育培訓和安全技術交底工作，全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓25期，其中農村培訓11期，非公有制經營企業(yè)職業(yè)資格培訓26期，農民工安全知識培訓56期，培訓率達100%，全鎮(zhèn)無重大安全責任事故的發(fā)生。

5、認真落實安全生產隱患排查治理工作，加大隱患排查治理的監(jiān)督檢查和整改力度，加強對農村生產經營單位、企事業(yè)單位的安全生產監(jiān)督管理，全鎮(zhèn)共出動安全檢查人員2800多人次，檢查企業(yè)580多家次，檢查各類安全隱患31處，已整改完成102處，整改率達100%。

6、認真開展安全生產大檢查，加大隱患整治力度。

一是加強對農村生產經營單位的安全生產管理，做到安全隱患排除有制度、有措施，安全生產形勢依然嚴峻，我鎮(zhèn)的安全生產隱患排查治理工作也取得了一定的成效。二是認真開展安全生產隱患專項治理，全年共發(fā)放安全隱患整改通知書9份，其中，共發(fā)放安全隱患整改通知書5份，共出動安全人員1300多人次，出動車輛76輛次，出動執(zhí)法車輛28輛次，查處各類安全隱患20處。

二是認真落實安全生產責任狀和目標責任制，嚴格執(zhí)行安全隱患排查制度，做到安全隱患及時排除，確保不發(fā)生重大安全責任事故。三是認

警務述職報告怎么寫 篇10

警務個人年度工作總結

近年來，公安機關作為服務人民、維護社會穩(wěn)定的重要力量，肩負著舉足輕重的重任。在這個大家庭中，每個警務人員都應時刻保持警鐘長鳴的狀態(tài)，保持一顆敬畏之心，將自己的工作做到更好，更優(yōu)秀，更出色。本文旨在從個人角度出發(fā)，總結自己在過去一年中的工作表現，并對未來的工作方向提出一些意見和建議。

一、個人工作經歷回顧

我叫張某某，是某市公安局的一名警務人員。在我接受公安培訓之前，我曾是一名普普通通的文職人員。但是，在最近的一次招聘中，我考慮到自己的長期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，決定加入公安隊伍，為人民做出自己的貢獻。 在過去的一年中，我在分局外勤中隊工作。這是一個忙碌而危險的部門，既要巡邏防范，又要處置各種突發(fā)事件，要面對滋生暴力、毒品、盜竊等各種社會問題。

在這段經歷中，我學習到了很多。首先是如何處理各種緊急情況，學習了處理突發(fā)事件的基本流程。其次，還了解到許多安全方面的知識，例如制定和執(zhí)行安全計劃、滅火和救援等基本技能，以及了解冷靜處置突發(fā)事件的方法。同時，在與犯罪分子的斗爭中，我也積累了更多的經驗，例如如何識別和處理潛在的危險、如何保護自己的安全等。這些經驗不僅提高了我的個人能力，同時也讓我更好地服務于公眾。

二、個人工作亮點

在過去的一年中，我特別感到有些成績是值得稱道的。首先是在勤務工作上，我堅持認真負責，通過嚴格的勤務管理，提高了外勤工作的效率，確保了城市的安全和穩(wěn)定。其次，在巡邏和巡查中，我注意觀察、耐心詢問，定時記錄、登記重要信息，確保處理服務及時、果斷、有力。

另外，在協調社區(qū)工作方面，我采取了一些措施。我們轄區(qū)內的一些住宅小區(qū)，人員流動性較大，而且短期內累計發(fā)生了多起小偷小摸的案件。針對這種情況，我主動聯系小區(qū)居民委員會，希望能和他們建立互動溝通的機制。通過雙方努力，我們加強了小區(qū)平常的巡邏警力，提高了居民對治安問題的警惕性，最終也收到了明顯的成效。整個小區(qū)住戶都極其感謝我們的努力，我們也從中學到了很多。

三、個人工作成長與收獲

在過去的一年中，我不斷學習新的知識和技能，這些知識和技能已經成為我今后職業(yè)生涯中不可或缺的資源。通過不斷地學習，我今天的基礎知識比入職時強了很多，也提高了很多實際操作經驗。同時，通過參加各類活動和比賽，我鍛煉了自己的領導和團隊合作能力，增強了自信心，這對今后職業(yè)生涯的發(fā)展有著至關重要的意義。

四、未來工作計劃和建議

在未來的工作中，我將繼續(xù)扎實工作，嚴格按照公安部隊制度和規(guī)定，積極發(fā)揮自己的工作能力，為人民服務。在工作中，我還會不斷嘗試探索新的工作方式和方法，學會學習理解安全管理信息，合理設計工作計劃，從而提高自己的警務水平。此外，我認為更需要與其他部門、社區(qū)組織和社會團體建立共建共治的機制，以更高效地解決治安問題，維護公民的安全。

結語

總之，過去的這一年對我來說是個人成長和提高的重要機會。我很自豪能夠在這個大家庭中做出一份微薄的貢獻，同時也非常感謝我的領導和同事們的支持與幫助。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)不斷地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和創(chuàng)新能力，以保持最高警務水平，為人民大眾提供卓越的服務。

警務述職報告怎么寫 篇11

今年以來，**警務站在區(qū)分局黨委、巡邏大隊的堅強領導下，按照“以黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神”指導，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署和全區(qū)公安工作會議精神，圍繞服務全區(qū)經濟社會發(fā)展大局主線，深入推進公安改革和“四項建設”，全面提升風險管控能力、治安打擊防范能力和公安業(yè)務能力，全力以赴為區(qū)經濟社會發(fā)展保駕護航。按照分局黨委的總體部署，凝聚力量、攻堅克難、主動作為、勇于創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務?，F將主要工作情況及2017年的工作重點報告如下：

一、2017年主要工作情況

(一)重防范、護發(fā)展，維護轄區(qū)內社會大局持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成黨的十九大安保維穩(wěn)工作，贏得了黨委政府的充分肯定。

一是有效維護轄區(qū)內社會政治大局穩(wěn)定。

二是在接處警過程中，注意發(fā)現特殊群體動向，扎實做好特殊群體的維穩(wěn)工作。

三是時刻關注“涉眾性”案件穩(wěn)定工作，及時做好匯報工作。

(二)嚴打處、保民生，有效提升打處績效，始終保持對各類犯罪活動的嚴打高壓態(tài)勢。

一是強化路面巡邏和盤查工作。

二是持續(xù)重拳打擊現行電動車犯罪。成立現行專班，響應市局“三打擊兩整治一提升”專項行動，打防并舉、竭力壓降發(fā)案，有效打擊，遏制盜竊電動車案件的發(fā)生，切實保護人民群眾財產安全。

(三)抓改革、強管理，著力推動社會管理創(chuàng)新，開啟基層基礎工作新局面。

一季度，**警務站按照市、分局街面警務會議精神，深化區(qū)委常委、局長提出的街面警務“十最”要求，力爭實現“街面見警率、重點地區(qū)巡控率、群眾滿意率”三提升。

二季度，**警務站貫徹落實全市公安會議精神，按照“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)特、創(chuàng)滿意”要求，以“巡控嚴密、發(fā)案下降、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為目標，建立“控點、控線、控面、控圈”四控動態(tài)巡控體系。

三季度，**警務站以提升街面見警率和社會面巡控力度為目標，發(fā)揮警務站優(yōu)勢，顯性用警，全警動員，積極參與“打擂臺、大比武”競賽活動，深入推進警務站基礎建設工作，被評為三季度全市“最強警務綜合服務站”。

四季度，**警務站認真落實市局、分局各項工作部署，主動作為，自我加壓，快速出擊，采取“步巡，車巡，視巡”三巡疊加方式，屯警街頭，顯性用警，極致提高見警率，全力確?！笆糯蟆逼陂g轄區(qū)內社會面穩(wěn)定。

(四)強基礎、助實戰(zhàn)，持續(xù)發(fā)力“四項建設”，穩(wěn)步推進全面工作上臺階。

今年以來，**警務站始終將“四項建設”作為一項基礎性、全面性、戰(zhàn)略性工程，立足自身實際扎實推進基礎信息化、警務實戰(zhàn)化、執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化建設，各項建設取得了明顯成效。

一是深入推進基礎信息化工作。以“圍繞實戰(zhàn)、服務實戰(zhàn)、實戰(zhàn)檢驗、實戰(zhàn)引領”和“實用、管用、好用、受用”的要求為指導，努力提升動態(tài)化、信息化條件下的公安基層基礎工作水平。完成了車載車小丫建設，利用新站建設契機，建立建成**警務站城市視頻監(jiān)控系統，轄區(qū)警情流量研判系統。

今年以來，**務站依托信息化手段，成立現行專班，利用城市視頻監(jiān)控系統，以破案、追逃、分析研判、數據采集、系統應用為重點，努力提升網上作戰(zhàn)實效，三季度在市局開展的“三打擊兩整治一提升”行動中運用信息化手段抓獲盜竊電動車現行嫌疑人4起，成果顯著。

二是扎實推進警務實戰(zhàn)化建設。常態(tài)實戰(zhàn)是公安機關不同于一般行政機關的最大特點，實戰(zhàn)水平高低是檢驗公安機關戰(zhàn)斗力的根本標準。我站副站長趙銀濤同志在日常工作中堅持戰(zhàn)斗力標準，著眼“打得贏”目標，大力推進警務實戰(zhàn)化建設，緊緊圍繞“五個過硬”總要求，縱深推進“四項建設”，進一步堅定實戰(zhàn)化訓練發(fā)展方向，堅持貼近崗位、貼近實際、貼近中心，全面提升警務實戰(zhàn)工作效能，被評為三季度全市“四項建設”先進個人。

三是扎實推進執(zhí)法規(guī)范化建設。嚴格落實執(zhí)法質量考評，組織開展季度、年度執(zhí)法質量考評工作，評查作為考評的一種方式，將評查結果記入考評成績，確保考評活動制度化、常態(tài)化。

四是扎實推進隊伍正規(guī)化建設。采取措施激發(fā)站內民警、輔警愛崗奉獻、干事創(chuàng)業(yè)的內在動力和工作熱情，提升公安業(yè)務工作和隊伍建設的整體水平，組織收看大型專題片《永遠在路上》、廉政教育片《警鐘》;開展“強作風、嚴管理、正警風、肅警紀”專項教育“回頭看”活動。

二、存在的主要不足和困難

(一)維護社會大局穩(wěn)定任務更加繁重。

新常態(tài)下社會矛盾和不安定因素逐漸呈現新變化、新特點，給我們維護社會治安大局穩(wěn)定提出了新的挑戰(zhàn)，因工程欠款、企業(yè)欠薪、征地拆遷、業(yè)主維權等引發(fā)的糾紛不斷，上訪、堵路等事件時有發(fā)生，處置之中稍有不慎就會引發(fā)警民沖突和涉警輿情危機。從整個維穩(wěn)形勢來看，容不得我們沾沾自喜、懈怠大意。涉毒、涉黃、涉賭等違法犯罪活動在打擊的同時，其隱蔽性也更強;違法犯罪方法、手段不斷翻新，呈現出屢打不絕，稍一放松，即出現反彈的狀態(tài);“盜搶騙”等侵財性案件仍然是打擊重點。

(二)“四項建設”水平有待進一步提高。

民警數量不足、年齡結構老化與日益嚴峻的社會治安形勢不相適應仍然突出，特別是我區(qū)正處于經濟發(fā)展跨越期，面臨的社會矛盾多、維穩(wěn)任務重。當前，隨著社會透明度的進一步增強，公共安全管理壓力不斷增大、安全事故隱患有增無減，對執(zhí)法規(guī)范化要求更高，個別基層民警法治意識不夠強，不作為、亂作為等執(zhí)法隱患仍然存在，執(zhí)法基礎不牢固;在警務實戰(zhàn)化方面，還存在戰(zhàn)訓脫節(jié)，民警、輔警培訓學習力量不足等問題。

三、20x年工作重點

20xx年我站將繼續(xù)緊緊圍繞服務全區(qū)經濟社會發(fā)展大局和建設“平安”兩大目標，扎實推進“四項建設”，確保轄區(qū)內社會大局持續(xù)穩(wěn)定。

(一)強化嚴打整治，確保轄區(qū)內治安大局持續(xù)穩(wěn)定。

繼續(xù)加大對多發(fā)性侵財類案件的主動查處力度。以偵破“多發(fā)性、團伙性、系列性、流竄性”侵財類犯罪案件為突破口，重點打擊入室盜竊、街面“兩搶”、盜竊機動車、盜竊車內財物等多發(fā)性侵財類犯罪，充分發(fā)揮警務站“控點、控線、控面、控圈”四控動態(tài)巡控體系的優(yōu)勢。

(二)不斷完善執(zhí)法規(guī)范，展現公安良好形象。

全面規(guī)范執(zhí)法管理，把執(zhí)法工作全部納入程序化、規(guī)范化、法制化軌道。加強錄音錄像設備和民警現場執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法防護裝備的實際應用，加強執(zhí)法源頭管理，最大限度地維護民警的合法權益。大力推進以執(zhí)法錄像規(guī)范巡查和個案回訪為重點的執(zhí)法監(jiān)督，加強接處警突出問題整改，嚴格執(zhí)法責任追究，提升接處警質量和辦案水平?；貞嗣袢罕妼龍?zhí)法的新期待，進一步提升執(zhí)法能力、執(zhí)法水平和執(zhí)法形象。把公正執(zhí)法落實到每一項工作、每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)，從執(zhí)法上樹立“公正、公平、公開”的良好形象。

(三)穩(wěn)步推進“四項建設”，促進公安工作再上新臺階。

按照“四項建設”具體實施方案，統籌兼顧，整體推進。一是繼續(xù)推進基礎信息化建設。按照“基礎工作信息化”的要求，強化措施，加大力度，開展接處警盤查錄入工作，實現基礎信息應采盡采、規(guī)范錄入，切實做到“底數清、情況明”。

二是繼續(xù)推進執(zhí)法規(guī)范化建設。進一步改進執(zhí)法培訓工作，針對民警執(zhí)法素質參差不齊、需求不同的情況，堅持貼近實戰(zhàn)、貼近基層，采取分級培訓輔導、典型案例指導，開展多層次、多主題的執(zhí)法培訓活動，不斷提高民警法律素養(yǎng);

三是繼續(xù)推進警務實戰(zhàn)化建設。繼續(xù)深化站所協作工作機制，積極加強街道、派出所、社區(qū)等部門的協作配合，及時溝通交流各類情報、案件信息，形成工作合力。

四是繼續(xù)推進隊伍正規(guī)化建設。嚴格落實教育訓練各項制度規(guī)定，突出實戰(zhàn)化和信息化兩大重點，確定訓練內容、考核標準和推進措施;強化從優(yōu)待警，積極開展警營文化和關愛互助活動，真正做到貼近民警、關心民警、了解民警，努力營造拴心留人的工作和生活環(huán)境;注重加強輔警隊伍建設，寬嚴相濟，工作上正規(guī)化管理，生活上人性化關懷，積極調動輔警工作激情，充分發(fā)揮“有效補充”和“生力軍”的積極作用。

警務述職報告怎么寫 篇12

時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為xx集團子公司的xx公司，財務部是xx公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

二、會計基礎工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

(2)國家財政部門對xx公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對xx公司財務基礎管理工作給予了肯定。給xx公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。

警務述職報告怎么寫 篇13

警務人員年度述職報告

尊敬的市公安局領導、各位領導、各位同事：

我是一名警務人員，能夠在征服國內疫情的關鍵時期按時完成工作任務，倍感榮幸。經過一年的努力工作，我在打擊犯罪、保護人民安全等方面有所成效。在今年的年度述職報告中，我將結合自身的實際工作情況，從以下三個方面進行工作總結和自我評價。

一、工作情況總結

今年，在疫情肆虐的情況下我們的警務人員面對諸多的困難和挑戰(zhàn)，在打擊犯罪等方面面臨著更大的壓力。我所在的單位是治安大隊，我們力爭做到抓好治安和掃黃打非工作。具體而言，我們通過加強巡邏執(zhí)勤、排查打擊違法犯罪等措施，取得了顯著的成效。

首先，在抓捕違法犯罪方面，我所在單位共抓獲了20名涉及違法犯罪的犯罪嫌疑人，繳獲各類走私物品120件，繳獲毒品31克。抓獲的嫌疑人中，包括多名逃犯，嚴打了犯罪分子的囂張氣焰。

其次，在治安管控方面，我所在單位加強巡邏管控，及時發(fā)現并制止了黑燈舞廳、色情場所等違法犯罪行為，共清理整頓賭博場所13戶，查處傳銷團伙3起，查處傳銷人員253人。

最后，在維護人民群眾安全方面，我們積極參與社區(qū)安保工作，協調街道、社區(qū)、業(yè)主委員會等單位對小區(qū)門禁設施進行了整改，加強人員檢查登記，保障安全。

二、工作亮點

在一年的工作中，我所在單位的業(yè)務水平有了很大提高。其中以下幾點工作亮點:

1. 提高工作效率。我?guī)椭鷨挝粌炔客晟妻k公流程，通過制定“工作坊”、“行動計劃書”等管理方法，大大提高了工作效率。

2. 社區(qū)巡邏活躍。我所在單位加強與社區(qū)居民的溝通聯系，定期參與社區(qū)活動，加強宣傳和預防工作，有效地拉近了干警和居民之間的距離。

3. 團隊合作。我所在單位多次參與市公安局組織的聯合整治，通過協同作戰(zhàn)、配合默契確保了整治任務及時有效完成。

三、工作提升

去年以來我在工作中還存在一些不足，需要繼續(xù)提高，比如說：

1. 業(yè)務能力仍不夠強。雖然工作中有些操作不嫻熟，存在一些失誤，但我會在抓緊學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平等方面加強自己的能力。

2. 系統管理深入度不夠。在工作過程中，我往往需要建立一定的管理體系，應不斷加強自己的能力，提高手頭任務的執(zhí)行能力。

3. 工作任務有時沒有充分完成，需要進一步加強計劃管理，明確完成工作任務的時間表，確保按時保質完成任務。

總之，今年的工作雖然有成有敗，有喜有悲，但是憑借著上級的關心和支持，我會進一步提高自己的能力和業(yè)務水平，努力完成新的工作任務。

謝謝大家！

警務述職報告怎么寫 篇14

隨著新時代的到來，農村的發(fā)展也日益迅速。而作為警察，我們的工作也在農村里變得越來越重要。警察也需要在農村里發(fā)揮自己的作用，通過與村民們的溝通和了解，為農村的安定和發(fā)展做出自己的貢獻。今天，我將會做一篇駐村警務年終總結，主要分為以下幾個方面來談論。

一、巡邏維穩(wěn)

警務處于維持社會治安秩序的首要任務之中，而巡邏維穩(wěn)是警察最常見的任務之一。我們每天都會抽出時間在村中巡邏，保證村里的平安和秩序。在巡邏時，發(fā)現可疑行為或者危險情況，我們會及時應對和處理，避免不法分子的搗亂和村里民眾的受傷。

二、宣傳防范知識

隨著鄉(xiāng)村經濟的發(fā)展，不法分子也看中了農村的市場空間。許多市民們返回農村投資或者旅游，并帶來了一定的資金流動。這就使得農村的治安不再是昔日的單一，而是涉及到了肆意詐騙，網絡虛假投資等。我們作為警察，需要向村民們宣傳防范知識，指導他們如何識別并避免詐騙。除此之外，我們也會通過宣傳和教育，加強村民對于基本法律法規(guī)的認識，提高他們的法律意識和安全意識，為農村的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。

三、創(chuàng)造良好環(huán)境

村民們的安全和健康環(huán)境是我們特別關注的問題。為了營造安全、衛(wèi)生的環(huán)境，我們定期組織村民們進行垃圾分類和清理工作，確保環(huán)境清潔。我們還協調相關部門積極采取措施加強農村環(huán)境治理，確保農村環(huán)境的安全，給村民們提供一個良好的生活環(huán)境。

四、迎難而上，保障民生

大自然的力量常常會帶來災害和因故造成的困難。在這些時候，我們需要立即行動來保障民生。不管是因天氣造成的災害，在抗震救災、道路打通、疫情防控、救助困難群眾等工作方面，我們都秉持著以人民為中心的作風，全力以赴宣傳和動員。

在這些年我們扎根于鄉(xiāng)村，為農民鼓與呼。在工作中的經驗和體驗中，我深深地體會到警察作為人民警察，在農村的工作是無比重要的。我們必須不斷進一步提高工作質量和效率，不斷提高自己的責任心和專業(yè)知識，以良好的態(tài)度投身到農村工作中，為農民們提供更優(yōu)質的服務，共同建設幸福美好的鄉(xiāng)村。這是我一年來的心得體會，希望后來的駐村警務工作人員都能夠發(fā)揚這種精神，為農村的安定與發(fā)展做出自己的貢獻。

警務述職報告怎么寫 篇15

1、積極參加警務室組織的各類學習活動。通過學習提高了自己的敏銳性和鑒別能力，強化了廉潔自律的自覺性，堅定了立黨為公、執(zhí)政為民的信念，增強了執(zhí)法為民的自覺性。

2、在工作中我端正工作態(tài)度，積極探索工作方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求做到讓病人滿意，病人家屬滿意。

二、恪盡職守，認真作好本職工作

在工作中，我始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，嚴格要求自己，認真做好領導交辦的每一項任務。

一是在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好自己的本職工作，盡職盡責完成所交辦的工作任務。

二是認真做好自己的本職工作和領導交辦的每一項任務。xx年來，我嚴格遵守所在分隊的各項和紀律，時時處處以隊為家、任勞任怨，在領導和戰(zhàn)友們需要無私幫助的情況下，力爭做到大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

三是在日常工作中，我服從大局，聽從指揮，無論是分隊的重大活動，還是上下隊組織的各類大小活動，我都積極配合做好服務工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

三、加強自身作風建設

我注重講學習。在日常工作生活中，始終把學習放在自身建設的首位，努力強化自己的業(yè)務學習。平時利用工余時間，認真學習的基本原理、思想、理論以及重要思想，學習了黨和國家的各項方針政策，學習了主義、思想、理論和“”重要思想，學習了與時俱進、加強黨的建設和新時期新形勢下正確的用人導向、加強黨性修養(yǎng)、嚴格自律、防微杜漸等方面的黨性教育，使自己在思想上、行動上與保持高度一致;在日常工作中，我時刻注意樹立良好的道德風尚，牢記全心全意為服務的宗旨，努力做到廉潔奉公、艱苦奮斗、求真務實。我積極參加所上組織的各種學習、業(yè)務學習和各項活動，學習結合實際，從而更進一步地提高了自己的理論水平與執(zhí)法水平。

四、存在問題

回顧xx年來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

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述職報告消防兵怎么寫推薦

我們常說，機會是留給有準備的人。在幼兒教育專業(yè)的學生的學習中，常常會提前準備一些資料。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？小編花時間特意編輯了述職報告消防兵怎么寫推薦，在此提醒你收藏本頁，以方便閱讀！

述職報告消防兵怎么寫(篇1)

一、加強組織領導，切實落實消防工作責任制

為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領導小組，確定專人分管日常消防事務。積極參加消防安全培訓，提高消防意識，明確消防管理責任，把消防安全工作任務層層分解到各部門、班組，并實行隱患事故排查責任制，建立了防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

二、創(chuàng)新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育

采取多種消防宣傳教育形式，拉橫幅、貼標語、張貼宣傳板報等形式。在實際工作中，積極開展“安全月”、“119”消防宣傳日等活動，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育；通過經常開展圖片、火災紀實、安全知識等的宣傳，有力地提高了職工的消防安全意識和消防法制意識。

三、注重消防投入，加強消防基礎設施及培訓建設

從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快經濟建設的同時，十分重視消防基礎設施建設。一是搞好消防規(guī)劃，在總體規(guī)劃編制的同時重新編制了消防基礎設施規(guī)劃，以適應在今后我公司消防工作發(fā)展的需要。二是加大消防硬件投入，20xx年投資對消防設施、消防器材進行了更新和維護。組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓，通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救的能力，為現實生命安全提供了保障。

四、組建消防隊伍，積極發(fā)揮社會消防力量的作用

在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合公司實際，把消防工作不斷推向深入。建立了義務消防隊伍，全力構筑消防防控體系。完善了辦公區(qū)和生產區(qū)義務消防隊建設。

五、開展檢查整治，確保不發(fā)生重特大消防安全事故。

為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的實現，在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查，20xx年6月安全月期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，對安全設施、消防器材完好情況，危險源、危險點控制情況，安全知識學習、培訓和安全制度、職責落實情況等進行了徹底的排查，并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力把火災事故降低到最低限度。

20xx年，公司的消防安全工作較好的完成了年初既定的目標管理，實現了人身安全生產，在20xx年我們將建立完善消防安全管理制度，切實做好公司的消防安全日常檢查、定期檢測消防設備和消防器材、及時進行整改維護，加大對一線員工、新進員工的消防知識技能培訓力度，力求全公司消防安全培訓形成長效機制，使職工自我安全防范意識、技能水平更高，能有效應對、處置各種突發(fā)事件，確保人身和財產安全，實現安全、和諧發(fā)展。

述職報告消防兵怎么寫(篇2)

一 日常工作；

1 消防、監(jiān)控中心實行24小時專人值斑制度，保證消防、監(jiān)控以及門磁系統的正常運行。

2 對系統所出現的誤報、故障進行排查處理，處理不了的通知相關的單位安排人員維修并跟進維修，做好相關記錄。

3 消防中心當值員交接班清點物品移交，查看設備的運行狀態(tài)并對設備進行自檢。

4 巡邏員每個班次檢查安全通道和出口的暢通、應急照明設施的完好、消防重要設備間聯動控制裝置消防用電配電柜箱開關、消防水沲水位、儀表指針是否正常實施檢查、所有供水供氣閥門的壯態(tài)實施檢查；查看外圍設備是否完好以及裝修單位的安全防火作業(yè)狀況。

5 加強各商戶樓層的監(jiān)管，核實跟進進入無租層維修作業(yè)單位的出入。

6 記錄當日當值時重要事項。

7 管理處為了把消防巡查工作做得更好、于11月份管理處組織各部門人員對各商戶防火檢查將存在的消防隱患知會商戶負責人跟進處理。

1 消防系統；大廈消防系統由泰昌消防維保公司維保至今，D區(qū)4月份開始已由泰昌維保公司維保負責；寫字樓消防系統從4月份起已由泰昌維保公司維保，按照建筑消防維保要求，每月均要對系統中的聯動設備進行保養(yǎng)測試工作，每個季度都要對系統進行全面測試。對存在的問題限期進行修復。并做好每一次的保養(yǎng)、維修和測試記錄。系統出現問題均聯系其公司負責人安排人員到現場檢修。均將每一次問題和維修情況詳細記錄存本廣場消防栓系統在建筑物外有180多個消防栓并配有消防箱日曬雨淋箱體生銹，標示損壞本人組織本班人員上漆維護保養(yǎng)并落實標示相關事宜。

2 監(jiān)控、門磁系統；大廈、寫字樓監(jiān)控系統均由科源安裝，系統的維護保養(yǎng)均由該公司負責。本人制定表格并不斷更新將系統每一次出現的故障記錄在案，并跟進修復過程的詳細情況。保證監(jiān)控、門磁系統的的正常運行。為了提高工作效率，本人將監(jiān)控、門磁系統所對應的現場位置和監(jiān)控點打印成表格張貼崗位上并不斷更新使當值崗位人員能準確無誤的找到故障點的現場位置，能更好更快的完成對系統的操作和對突發(fā)性事件的跟進處理，提高工作效率。由于本廣場監(jiān)控系統部份高速球安裝至今近9年無論是線路與球機均異常，將此情況報告主管部門落實相關事宜本人現場跟進科源維保單位落實已恢復達到無視頻號的畫面為零。并知會跟進科源監(jiān)控維保公司人員調整各監(jiān)控點位在各主機上的布局使各個分布點有序利于當值人員易記、易操作在跟進突發(fā)事件與回放錄像時提高效率。

1 本年度裝修改造的商戶較多，1月份商業(yè)樓百利碼裝修至7月份開業(yè)半年多時間，中銀大廈六樓層君尚美食廣場8月份裝修，尤其是A區(qū)、D區(qū)、E區(qū)C1區(qū)與C2區(qū)等經營裝飾材料的商戶相繼實施改造、在裝修期間組織本班人員加強安全巡查，查看有否亂接電源、生明火、私自改裝或拆除消防設施、設備的現象和有無做好防火安全措施配置滅火器材。裝修完畢后配合事務部對其商鋪進行驗收，有無配置消防滅火器材、有無安裝應急照明設施和安全出口指示標志。

2 對本廣場二次消防改裝未接入我部系統的商戶﹙B區(qū)國壽紅木，生活空間﹚發(fā)函與管理處各部人員在防火檢查中商鋪相關人員簽字確認予以跟進。

四 突發(fā)事件的處理；

11月10日 C1區(qū)四樓層308鋪2:50分著火當值劉領班組織相鄰崗位滅火并報警，我與管理處各部門領導知悉后立即感到現場眼看火勢危急四樓即將沿著排煙管道漫延至樓頂立即使用現場消防栓與滅火器將正在燃燒的火勢控制，3:10分莞城消防大隊消防車也趕到現場配合消防隊人員將火撲滅。事故發(fā)生時308老板已到現場，協助處理相關事宜至5：00分結束。事故發(fā)生后本人留守保護火災事故現場至消防隊人員12：00時查明原因后結束。查明原因后并對現場室內使用的滅火器材補放﹙現場跟進已落實﹚、室內進線電源線路全面檢測﹙電工已落實﹚，〔16:00落實〕。本廣場應急處理突發(fā)事件的能力獲得商鋪高層領導的

1 召開班周例會議，傳達公司的指示精神、總結一周的工作情況，對出現的問題進行糾正。并組織討論如何將本班工作開展得更好。促使本班能更好的完成公司領導交予的各項工作任務。

2 組織本班人員進行消防專業(yè)知識培訓。使各班員熟練掌握專業(yè)知識、了解設備的運作原理對消防控制系統設施、設備進行操作。

3 給蘇寧電器職工及綠茵閣職工消防控制系統操作培訓，水系統，氣體滅火系統至設備間實施培訓。

4 按消防部門的要求組織保安部全員月度、季度、年度消防培訓并存檔備查。

9月9日本廣場順電、27月份綠茵閣、11月19日蘇寧電器城等消防演習本人現場講解滅火器材的使用疏散逃生的相關知識并至大廈控制中心，水泵房，氣瓶間參觀培訓在這演習與培訓中本班消防人員現場操作滅火器材熟練的能力以及對本廣場通道、消防設備設施的了解及熟練程度得到了商戶公司領導的好評。管理處結合國家消防“預防為主、防消結合”的方針以及社會消防“四個能力”的基本原則為指導思想組織管理處各部門人員11月28日實施消防器材實操演練取得園滿成功。

威尼斯廣場、君尚商場、蘇寧電器、沐足閣、影院等被列為消防安全重點單位；莞城大隊領導多次至君尚商場、影院、蘇寧電器進行防火安全檢查，廣東省消防總隊，莞城消防支隊，東城大隊及君尚防損部一行7月21日至中銀大廈消防檢查。查閱消防檔案材料曾得到好評；從20的7月份開始至今莞城消防大隊要求每月對本單位消防安全的“四個”能力建設情況以及建筑消防設施維護保養(yǎng)情況自我評估本人認真落實每月查收均合格。消防管理實行信息化管理、要求在網上作業(yè)，從以前的E網管理年1月份更新為重點單位信息化管理平臺至今、每日網上作業(yè)在消防局的驗收中均合格、迎得消防局檢查一行的好評。莞城綜合辦人員8月14日至本廣場各餐飲店消防檢查跟進并統計異常事宜做好相關記錄并對異常情況跟進予以整改。11月份與管理處各部門一同對各商戶防火檢查對不合格的器材要求相關單位更換確保滅火器材處于正常備用壯態(tài)。

20xx年已過去，總結過去，消防班人員流動性較大，因個人的素質參差不齊等因素，本人對消防班

人員的培訓步伐還未邁開；新年開始將邁開步子加大培訓力度提高每一個班員的崗位技能，為本廣場的消防管理向前邁進，為顧客和業(yè)主創(chuàng)造安全的生活和消費環(huán)境展示出本班全體人員的專業(yè)技能貢獻自己的一份力量。

述職報告消防兵怎么寫(篇3)

來到YY工作的第一件事就是：檢查了各個庫房的衛(wèi)生狀況，作為一個食品行業(yè)的庫房，庫房的衛(wèi)生對于我們來說是一件非常重要的事情；其次：庫房的容貌、現場的5S，一個良好的工作環(huán)境也會給平時的工作帶來意想不到的收獲；最后對所有的工作進行了梳理，并經常給員工開會交流，既要了解每個人每天的工作重點是什么，是否合理，也要了解每一名員工的想法，做到溝通無阻。

為了能把儲運的工作做的更好，給管理帶來優(yōu)勢，新的一年里我對儲運部工作規(guī)劃如下：

一、先從重要環(huán)節(jié)入手，加強人員培養(yǎng)和定位。好的部門離不開優(yōu)秀的團隊，更離不開優(yōu)秀的員工。根據平時工作中個人的表現，重新衡量個人不同水平和不同能力并進行分類培養(yǎng)，同時在思想上進行引導，爭取讓每位員工都能在合適的工作崗位上為公司做貢獻，并真真切切地體會到圣諾大家庭的`溫暖。同時準備實施競爭上崗，對老員工來說也要有相對的壓力，這樣才能讓壓力變?yōu)閯恿?，對新增人員來說也會讓他們能有更高的職業(yè)規(guī)劃，能更加努力的工作，促進每一名員工都積極上進。

二、認真把5S推廣下去。根據公司現有的條件，制定標準和現場的要求。參照標準和要求實施區(qū)域管理。根據實際庫房的條件來定位，標示清楚、分區(qū)明確、庫容整齊，嚴格按照標準來執(zhí)行。

三、日常檢查要落實到位。倉庫保管的職能不能光是收、發(fā)、存的管理，五防工作也要做到實處，特別是高溫或梅雨季節(jié)要隨時查看庫房的狀況，下班后檢查庫房門窗安全，確保原輔料及成品、包材庫的安全工作。

四、加強XX、YY兩地的儲運工作銜接，并經常巡查兩地庫房，及時發(fā)現問題并加以改正，確保兩地儲運賬目與實物的準確性，以提高兩地的工作效率，確保盤點工作的順利進行。

以上是我的初步的想法，具體的工作還有待以后工作中不斷的改進與提升，同時我也意識到需要進一步磨練自我意志，學習更加專業(yè)的知識，在公司領導的帶領下，堅決貫徹及落實領導的指示和工作任務，努力，扎實工作，以更好的、更高的效率做好本職工作。

述職報告消防兵怎么寫(篇4)

編號：

本儲運服務協議(“本協議”)由以下各方于 年 月 日簽訂：

一、____________________公司，一家根據中華人民共和國(“中國”)法律

有效建立和組成的公司，聯系地址為(以下簡稱“甲方”)：

二、____________________公司，一家根據中國法律有效建立和組成的經營公司。聯系地址為(以下簡稱“乙方”)：

甲方和乙方在本協議中合稱“雙方”，單獨稱“一方”。

鑒于：

一、乙方將 年期間開展大型商品促銷活動，因此將向各類供貨商訂購、采購大量家電商品(“商品”);

二、乙方希望將商品由供貨商運到一家指定倉庫，并在該倉庫存放這些商品，隨后根據乙方各零售商店(定義見下文)的需要進行分派;

三、對于各公司感興趣的此類倉儲、運輸、配送及在庫管理等一系列物流業(yè)務，甲方擁有專業(yè)能力和豐富經驗。

雙方本著平等原則，經友好協商，同意簽訂本協議：

甲方應向各公司提供以下服務(“服務”)：

()在某個指定倉庫存放乙方所采購的商品，其中包括甲方按本協議規(guī)定的條款對這些商品進行接收、拆包和裝卸(“倉儲服務”)。

()按本協議規(guī)定的條款將商品從指定倉庫運送到乙方各零售商店(定義見下文)(“運輸服務”)。

甲方應向各公司在本協議期限內目前正在經營的以及未來即將經營的任何及一切零售商店(“零售商店”)提供運輸服務。

本協議附件1列明了現有和即將開設的零售商店的名稱及地址。

甲方應使用位于 的倉庫，向乙方提供倉儲服務。

該倉庫應符合下列要求：

()倉庫面積應在平方米左右(上下浮動不超過5%)，相當于3795個歐洲標準(1.2*0.8)托盤;

()倉庫應處于維護良好的狀態(tài)，并應符合相關法規(guī)對于存放商品所要求的安全、清潔等標準。存貨區(qū)應保證干凈、整潔、有序、進出貨區(qū)無腐蝕性物質和雜物;

()倉庫應配備有足夠的適合機動車輛裝卸貨物的平臺，以及進行商品的正常專業(yè)運送、拆包和存放所要求的所有其他設備(木質托盤M塑料托盤)。

倉庫應僅限于為各公司提供倉儲服務的業(yè)務使用。

甲方特此聲明其擁有充分有效的權利將倉庫用于提供倉儲服務。

甲方將在 年 月 日至 年 月 日期間，根據乙方的“促銷活動商品清單”接受乙方供應商的供貨，并簽收供應商的送貨單。

甲方工作人員在收獲時應仔細并嚴格檢查商品品種、數量及外包裝條件，如發(fā)現任何與訂單不符或破損，甲方有權拒收，并在送貨單上注明。

若甲方發(fā)現乙方的供應商未按時送貨、多送或少送商品，甲方應立即書面通知乙方。

甲方應向乙方提供供應商的送貨單。

甲方應對集裝箱運送的商品進行拆包，并按各公司的要求和工作人員的指示裝卸商品。甲方存放商品進行的任何操作，應符合所有安全、衛(wèi)生、清潔規(guī)定及其他相關規(guī)定。

由于甲方提供倉儲服務過程中的疏忽造成的商品損壞或損耗，甲方應承擔全部責任并對乙方進行賠償。

對于商品由倉庫交貨直至零售商店交貨之間，重量或數量的減少，甲方應承擔全部責任。在這種情況下，甲方應將損耗商品的進貨價格補償給乙方。

商品在存放期間，自供應商在倉庫交貨時起，至裝車運往零售商店時止。在正常工作時間內，乙方有權在無事先通知的情況下委派工作人員到甲方的倉庫進行工作檢查。

甲方用于提供運輸服務的車輛(“運輸車輛”)應處于良好狀態(tài)，符合相關法規(guī)對于運輸商品要求的安全、衛(wèi)生、清潔等標準。

甲方應確保運輸車輛的駕駛人員謹慎駕駛，無違章駕駛記錄。

甲方聲明其擁有充分有效的權利將運輸車輛用于提供運輸服務，且其擁有充足的車輛和駕駛人員按各公司需要提供運輸服務。

甲方應根據零售商店的定單將商品在本協議附件2所列明的運送時限運輸到定單所指的零售商店。但是，在任何情況下，甲方應在 年 月 日之前將商品送到乙方零售商店。

如果商品送達任何零售商店的時間延誤，甲方應向經營一方支付該次運輸所涉運費的5%作為違約金。

甲方應就向零售商店運送的商品制作送貨單;

乙方對送達零售商店的貨物應與甲方共同核對質量和數量并簽收送貨單。如乙方發(fā)現甲方的送貨單與實際裝卸的所載貨物在質量和數量上存在差異(超過水分蒸發(fā)等正常自然消耗部分)應及時向甲方提出，甲方應在送貨單上注明差異，并且雙方共同在差異處簽字，

甲方應對經雙方簽字認可的送貨單差異承擔賠償責任。

因甲方在提供運輸服務過程中造成商品損壞或損失，甲方應承擔責任并向乙方做出賠償。在不對上述規(guī)定的普遍適用性構成限制的前提下，因以下原因造成商品損壞，甲方也應向各公司作出賠償：

()牽連運輸車輛的交通事故。

商品裝上運輸車輛后，視為運輸開始，乙方在零售商店接受商品時，視為運輸結束。乙方可安排人員在甲方倉庫監(jiān)督商品進出倉庫的情況。

商品的所有權自供應商將商品交給甲方至甲方將商品交付給零售商店(包括存放期間和運輸期間)均屬于乙方。商品所有權屬于乙方的法律關系不因本協議的`簽署、履行或終止而改變。

甲方應承擔商品在自甲方接受商品至甲方將商品交付給乙方的零售商期間的風險。

5.1甲方應當每日向乙方提供一份詳細庫存報表，列明當日收貨情況、庫存數量、運貨情況，并隨附供應商送貨單、零售商店的訂單和甲方的送貨單。

5.2若乙方要求，甲方應當對庫存進行盤點，并與乙方進行單據(包括但不限于“促銷活動商品清單”，經甲方簽收的供應商的送貨單、零售商店的訂單、經乙方簽收的甲方的送貨單)核對。

乙方需使用平方米(即 年 月 日至 月 日止)服務費的計算方式為：人民幣每天M每平方米 元，總計服務費為：人民幣 元。

甲方應于本協議簽署之日起三人內，向乙方開具金額的百分之五十的費用為人民幣 元(RMB 元)，相當于平方米的費用的服務費發(fā)票。乙方應當在收到發(fā)票后3日內向甲方支付該款項。

乙方應在 年 月 日之前將其余額50%的(即人民幣 元整)款項支付給甲方，但甲方應事先出具相應的普通服務費發(fā)票。

7.1除非本協議有其他規(guī)定，乙方應當及時支付服務費。

7.2乙方應當向甲方提供優(yōu)先卸貨權。

7.3乙方將促使供應商使用高度不超過1.7米的或重量不超過555公斤的托盤裝載商品并送至甲方的倉庫。

如果乙方未按上文第五條規(guī)定支付甲方服務費的任何部分，乙方應按照法律規(guī)定向甲方支付該應付未付服務費的滯納金，(按中國銀行于服務費應付之日后第一個工作日發(fā)布的人民幣七日期利率每年上浮3%，從到期之日起包括到期之日到實際支付日期止計算)。

乙方有權從其根據上文第五條規(guī)定應付甲方的服務費當中，扣除因甲方違反協議約定而給乙方的一切直接或間接損失，或本協議另有約定的違約金。

如果甲方對扣款持有異議，應于收到乙方服務費之日起十(10)日內以書面形式向該公司提出，否則，將視為甲方對扣款無異議，同意該等扣款。

因無法預見、無法克服、無法控制的一件或幾件事件導致一方遲延或無法履行本協議約定的義務，不視為對本協議的違約。受不可抗力影響的一方應在不可抗力發(fā)生時及時通知另一方，并在15日內盡快提供有關部門出具的證明材料。

如由于不可抗力因素的影響而導致甲方無法運輸商品，乙方對在訂單指定送貨期后發(fā)生的倉儲費用不負責任。若本協議因不可抗力因素的影響連續(xù)維持超過60日無法執(zhí)行，雙方有權解除本協議。

受不可抗力影響的一方要繼續(xù)履行本協議而增加的額外費用可向另一方收取，但應事先通知另一方，并經另一方確認后方可收取，另一方有權選擇接受或拒絕繼續(xù)履行協議和承擔此額外費用。

甲方同意其將自行向乙方提供本協議所述的倉儲和運輸服務，不得全部或部分委托其他個人和組織代為提供本協議所述的任何服務。

9.3任何一方放棄其對另一方違約而提出索賠的權利，并不表示其對根據相同或其他條款而對任何違約所享有的任何權利的放棄，也不表示其作為放棄方將放棄在本協議下所有因對方延遲履行義務或過失而享有的任何權利、權力和特權。

各方均有義務在本協議的有效期限內對本協議及其附件的內容予以保密，任何一方未經另一方的同意，不得擅自泄露給任何第三方(人)。

本協議的所有附件均應被視為本協議不可分割的組成部分。

本協議的效力、解釋、履行均應適用中華人民共和國的法律。

因本協議或本協議的履行引起的爭議，協議雙方應協商解決，協商不成的，任何一方可將爭議提交上海國際航運仲裁院進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。(說明：本條款適合協議一方或者雙方均在上海的企業(yè)/個人使用，如果雙方均不在上海的企業(yè)，可以選定當地的仲裁機構或者法院進行訴訟。)

本協議經各方簽字、蓋章后生效，如需對本協議進行修改，可由雙方協商一致后，另行簽訂補充協議。

本協議一式四份，每一方各執(zhí)兩份。

簽訂地址：

述職報告消防兵怎么寫(篇5)

消防員年度工作述職報告

尊敬的領導和各位同事：

首先，我代表全體消防員向大家致以誠摯的問候和敬意。在過去的一年里，我們經過了無數的辛苦和汗水，為保障人民生命財產安全付出了艱辛的勞動和不懈的努力?，F在，我將向大家作一份消防員年度工作述職報告。

一、工作概況

①火災處置

在過去的一年里，我所在的隊伍共接警執(zhí)行任務824起。其中，火災處置任務共計57起，事故現場處置任務共計267起。在48個危險品單位開展了298次安全檢查，發(fā)現和改正了一批火災隱患。此外，我們還積極參與了城市市政基礎設施建設和維護，為當地的社會穩(wěn)定和安全發(fā)展做出了積極的貢獻。

②科普教育

在過去的一年里，我們還積極開展了消防科普工作，開展公益宣傳活動共計25次。我們針對不同的受眾群體開展了滅火器使用、初期火災自救、火場逃生等消防安全知識方面的宣傳，并通過各種多媒體渠道宣傳消防工作的方方面面和現代技術手段成果。

二、工作成果

①2家企業(yè)“三小場所”消防隱患整改完畢，確保企業(yè)和職工生命財產安全；

②治理棚戶區(qū)消防隱患，對7個棚戶區(qū)火災隱患問題進行逐一整改，有力保障了居民的生命財產安全；

③完成了4個項目單位、13個學校、1個體育場館的消防科普宣傳工作，覆蓋人數達數千人。

三、存在的問題

1.消防蓄水池的存水率偏低，需要更加重視和落實消防水源的管理工作；

2.餐飲行業(yè)火災隱患比較嚴重，需要進一步加強監(jiān)管和執(zhí)法力度，確保企業(yè)的消防安全。

四、工作展望

1. 積極推進消防安全標準化建設，確保生產生活場所的消防安全；

2. 加大森林火災預防宣傳力度，提高市民消防安全意識和自我保護能力；

3. 強化消防應急預案的編制和執(zhí)行，提高事故處置水平。

今后，我們將在領導和各位同事的支持和幫助下，繼續(xù)深入推進消防工作，切實提高消防應急能力和服務民眾的水平，全面提高消防安全工作科技化水平，不斷為保障人民生命財產安全作出新的更大的貢獻。

報告完畢，謝謝大家！

述職報告消防兵怎么寫(篇6)

XX市XX雅園消防工程自開工到竣工期間我司嚴格按照設計要求和規(guī)范組織施工確保了本工程的質量、進度和安全文明施工。以下是本工程施工細節(jié)、質量、進度、安全文明施工的闡述

一、工程概況

本工程位于市橋共30層屬一類高層防火等級一級。其主要包括火災自動報警系統消防電話、聲光報警子系統、集中聯動控制子系統、背景音樂廣播系統管道系統消火栓系統、自動噴水系統氣體滅火系統、應急照明系統等。

二、系統簡介

1、火災自動報警及消防聯動系統

a、管線敷設

關于管線的敷設我司嚴格按照設計要求及施工及規(guī)范施工。要求施工人沿著在敷設管線時其彎曲半徑必須大于10R線盒安裝位置，嚴格按照設計要求預留管線的鎖母、直接連接牢固各部分敷設完后，各班組自檢待現場負責人檢查合格后，再申報甲方、監(jiān)理驗收并做好記錄。

b、管路穿線

該部分的施工。首先根據設計要求及報警設備廠家的設計說明，提出采購計劃材料，到場后進行自檢，合格后申報，甲方代表及監(jiān)理檢查經甲方代表及監(jiān)理認可后才接。在穿線前先清除管內積水及雜物穿線2時，按要求給各類所需設備開前分色并做好記號線，穿完后進行絕緣電阻測試，先由各班組自檢待，再由場院負責人檢查合格后，再申報甲方代表、監(jiān)理驗收并做好記錄。

c、報警設備安裝

該部分施工。首先根據設計要求，提出采購計劃。材料采購到場后，先自檢合格后申報甲方代表、監(jiān)理檢查經甲方代表、監(jiān)理認可后才接收。在報警設備安裝前，根據要求拿出編碼圖，然后再根據設計要求及施工規(guī)范進行安裝。

d、報警設備系統調度

由于報警系統是采用集中控制的方式，控制室設在—3層調試前，先根據要求輸入該系統的各設備的地址編碼及邏輯，然后排除主機報出的設備故障，再對各感煙探測器、感溫探測器、手報、消火栓按鈕消防廣播、電話分機、電話插孔等逐個實驗田實驗合格后，再進行聯動實驗。

2、自動噴水滅火、消火栓系統

a、管網安裝。首先根據設計要求，提出采購計劃，管材采購到場后，先自檢合格后，申報甲方代表、監(jiān)理檢查經甲方代表、監(jiān)理認可后才接收。安裝時嚴格按照設計要求及施工規(guī)范施工。

b、管網試壓、沖洗

管網安裝完后對其進行試壓。首先給管網進水并排除管內空氣，再給管網加壓試壓自檢合格后，申報甲方代表、監(jiān)理檢查驗收并作3好記錄管網試壓完畢后，再對其進行沖洗。

c、噴淋系統調試

先對系統最不利點的管網壓力進行測試測試合格后，再調試噴淋泵是否能自動啟泵。

d、消火栓系統調試先對系統最不利點的管網壓力進行測試測試合格后，再調試消火栓泵是否能自動啟泵。采用專用接口對消火栓、噴淋水泵結合器進行試驗確保能向管網內加壓注水。

三、安全文明施工

對所有進場工人進行安全文明交底并定期進行安全文明教育活動。每天要求班組在上班前進行安全交底，確保了整個施工期間無任何傷亡事故的發(fā)生。定期不定期的對本項目工程范圍內各種機械設備的'運行狀態(tài)施工，用電安全措施，安全防護設施的完好程度，現場文明施工等腰三角形情況進行詳細檢查對查出的問題做到“三個落實”即落實時間表落實措施落實經費認真整改。

通過上述努力和實干使本工程進度、質量得到良好的運轉并達到了預期效果得到甲方、監(jiān)理的好評。

述職報告消防兵怎么寫(篇7)

標題：消防維保崗位年度述職報告

引言：

尊敬的領導、各位同事：

您好！我是XX公司消防維保崗位的一名普通員工，非常榮幸能夠向大家匯報我過去一年在本崗位上的工作和取得的成績。在各級領導和同事的支持下，我積極努力，不斷提升自己的專業(yè)技能和責任意識，以確保公司消防安全工作的穩(wěn)定和高效運行。下面是我一年來的工作總結和個人成長的述職報告，希望得到各位領導和同事的批評指正。

一、工作總結：

過去一年，在公司消防維保崗位上，我按照公司的安全規(guī)范，嚴格遵守各項操作流程，圓滿完成了各項任務。主要工作如下：

1. 定期檢查維護：

作為消防維保崗位的一員，我按照制定的檢查計劃，定期檢查公司內各個場所的消防設備是否齊全、正常運行。我積極主動，采取有效措施，確保消防設備的正常使用，最大限度地預防火災的發(fā)生。

2. 消防培訓：

我參加了公司組織的多次消防培訓活動，不斷學習新知識、新技能，提升我在消防方面的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。同時，我也通過內部培訓，向其他員工普及消防知識，提高他們的消防安全意識，形成了良好的公司消防文化。

3. 滅火演練和應急預案制定：

在公司發(fā)生火災演練和應急預案的制定過程中，我積極參與，充分發(fā)揮自己的作用。根據實際情況，我結合公司的特點，制定了一套適合公司的消防應急預案，提高了員工的應急處理能力，有效地降低了火災帶來的損失。

二、個人成長：

過去一年，在崗位工作的同時，我也不斷加強自己的學習和提升。通過參加各類消防培訓、學習消防法規(guī)和新技術等方式，我不斷豐富自己的專業(yè)知識和技能。在崗位上，我也努力克服了一些困難和挑戰(zhàn)，增強了自己的責任感和執(zhí)行力。

同時，我也積極參與公司組織的各類培訓和活動，與同事們進行交流和分享經驗。通過與同事的互動和學習，我不斷提高自己的團隊合作能力和溝通協調能力，為公司團隊的發(fā)展做出了積極貢獻。

三、下一階段的工作計劃：

在新的一年里，我將繼續(xù)努力，在崗位上更加勤奮、認真和負責，為公司的消防安全工作做出更大的貢獻。具體計劃如下：

1. 持續(xù)學習和提升：

我將繼續(xù)參加各類消防培訓課程，不斷豐富自己的專業(yè)知識，掌握新技術和新工藝，以更好地適應公司消防工作的需要。

2. 加強消防宣傳：

我將通過組織消防演練、制作宣傳資料等方式，加強公司員工的消防安全教育和培訓，提高員工的消防安全意識和應急處理能力。

3. 完善應急預案：

我將不斷改進和完善公司的消防應急預案，節(jié)約應急處理時間，減少火災對公司的損失。

結語：

過去一年，我在消防維保崗位上做出了努力和貢獻，但也存在不足之處，希望得到各位領導和同事的批評指正，讓我更好地改進和提升。我將以更加飽滿的工作熱情和責任意識，不斷提升自己，為公司的消防安全工作貢獻自己的力量！感謝領導和同事們的支持和關心！謝謝！

2023灶述職報告怎么寫(推薦14篇)

你平時閱讀范文的頻率有多高呢？文字方面的寫作在日常中比較常見，廣泛閱讀范文能夠幫助我們積累經驗，如果您想深入理解這一話題不妨看看“灶述職報告怎么寫”。

灶述職報告怎么寫(篇1)

2009黨群工作部工作總結

一年來，我部在公司黨政領導班子的正確領導下，以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極學習貫徹黨的十七大精神，并按照上級黨組織和集團公司有關指示精神，緊密圍繞公司2009年的中心任務和發(fā)展目標開展各項工作?，F將有關工作情況總結報告如下：

一、宣傳和思想政治工作

以十七大精神為指導，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，加強和改進新形勢下黨的宣傳思想政治教育工作。

1、組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。于4月初召開了動員大會，并制訂下發(fā)了實施方案；在學習活動中，組織了兩次座談會查找問題，公司領導班子還按照科學發(fā)展觀的要求，對企業(yè)生產經營中存在的突出問題進行了梳理，制定了整改方案，通過整改，加強了企業(yè)內部基礎管理，確保了公司各項決策的快速有效實施?；顒悠陂g編印簡報4期，印發(fā)各種學習材料十余種，邀請專家專題輔導一次。

2、加強宣傳工作力度，規(guī)范企業(yè)宣傳報道工作。結合公司經營管理績效考核辦法，進一步加強內部管理，制定了新的內部考核辦法和宣傳報道管理辦法，加強二級單位通訊員隊伍建設，并嚴格考核單位的稿件數量；采取各種措施，及時維護維修廣播電視線路和設備，確保了內部廣播電視節(jié)目的正常播放。借助內部廣播、電視、報紙、宣傳欄等各種媒體，廣泛深入宣傳黨的十七大精神、科學發(fā)展主題教育和企業(yè)的生產經營情況，營造良好的思想輿論氛圍，正確引導廣大干部職工積極投身到建設美好新向東的工作中去。

3、圍繞提高經濟效益，服務生產管理，加強企業(yè)思想政治工作的力度?；謴土寺毠に枷雱討B(tài)分析反饋制度，及時協調化解各種矛盾。要求各基層黨支部努力貼近群眾，關心職工，開展各種形式的思想政治工作，教育引導廣大干部職工解放思想、轉變觀念、改進作風，將思想政治工作滲透到公司生產經營活動和各項工作中，使公司的經營目標成為全員的共識與行動指南，確保了高新工程等軍品科研生產任務的順利完成。

4、加強對外宣傳報道工作，積極參加集團公司政研會活動，努力重塑公司新形象。及時編印向東報并對外寄送，在集團片區(qū)等內部刊物上發(fā)表文章數篇、政研論文一篇。

5、搞好軍品公司組建宣傳工作，組織完成了宣傳提綱的編寫工作（未下發(fā)）

6、組織完成了慶祝新中國成立60周年系列教育活動，共組織開展各類活動七大項，總結表彰各類先進單位三十多個，表彰獎勵人員五十余名。其中有數篇書畫作品獲得省國防科工委的表彰。

7、完成了企業(yè)文化建設實施綱要的起草工作。

8、參與并完成了破產有關資料的匯編工作。

二、組織建設工作

1、做好入黨積極分子的培訓工作，不斷為黨組織培養(yǎng)、輸送新鮮血液。于4月份舉辦入黨積極分子培訓班一期，共計培訓人員14 人。

2、認真考核，嚴格把關，做好黨員發(fā)展和預備黨員的考察、轉正工作。發(fā)展新黨員2名。

3、結合學習實踐科學發(fā)展觀，組織開展了 ?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動，共評出優(yōu)秀黨務工作者8名、優(yōu)秀共產黨員30名、先進黨支部8個；同時，組織召開了?慶祝中國共產黨成立88周年暨‘創(chuàng)先爭優(yōu)’評比總結表彰大會?，對有關集體和個人進行了表彰與獎勵。

4、進一步加強內部管理和基礎建設，按照新的黨費收繳辦法及時收繳黨費并做好黨費的統計管理工作；及時上報各類黨內統計報表（曾多次獲南陽市委黨內統計?全優(yōu)報表?獎）；結合破產重組工作，理清了各類人員的組織關系，并及時處理遺留問題。全年累計辦理外調2人/次，辦理外單位來函23人/次，辦理黨員調動手續(xù)11人/次，移交自謀職業(yè)黨員166人，較好地完成了各項日常工作和領導交辦的其他臨時性工作。

三、干部隊伍建設工作

1、認真做好半年一次的干部考評工作，為干部崗位調整和考核提供可靠依據。

2、做好后備干部的考察和動態(tài)管理工作，于8月份對中層后備干部隊伍進行了全面梳理和考察，新建立中層后備干部隊伍42人。

3、督促做好干部的審計和誡勉談話工作，嚴肅黨紀，嚴格管理。全年累 計進行誡勉談話10余人次。

4、做好與干部的思想交流工作，關心并幫助解決其實際困難。全年累計代表公司黨政探望生病住院和家中有事干部10余人次。

5、堅持不定期走訪基層班子制度，經常深入基層了解掌握基層領導班子和干部的工作情況和思想動態(tài)，及時協調處理班子及個人問題，為公司領導提供及時、可靠、準確的信息，切實發(fā)揮好參謀和助手的作用。

6、適應現代企業(yè)制度要求，完成了中層領導人員管理新辦法的起草工作。

7、結合公司現狀和發(fā)展需要，完成了中層領導人員績效考核新辦法的起草工作。

6、完成了各項干部日常管理工作及有關材料和數據的上報工作。全年累計上報各種材料20余份，并較好地完成了公司領導和中層干部績效工資考核、發(fā)放及領導交辦的其他各項臨時性任務。

四、2010年部分工作設想

1、結合企業(yè)的重組工作，進一步加強干部培訓，以創(chuàng)建學習型企業(yè)為目標，從干部隊伍抓起，更新培訓理念，由培訓領導干部?應該做什么?轉移到?怎么做、怎么做得更好?上來。首先固化培訓制度，實行定期培訓，如一季度一次等；同時利用多種形式，圍繞重點工作開展培訓，如邀請領導或專家輔導講座、組隊觀摩學習等。

2、大力加強干部隊伍建設，更新觀念，積極探索干部管理、培養(yǎng)和使用的新途徑、新辦法。在干部管理上進一步細化量化考核辦法，完善薪酬激勵機制，加大從嚴管理的力度；在干部培養(yǎng)中進一步加強交流、優(yōu)化結構、精簡職數；在干部的使用上，進一步解放思想，能者上、庸者下，積極推行公開招聘制度。

3、認真貫徹落實十七大四中全會精神，結合?四好班子?創(chuàng)建活動，配強補齊基層班子，進一步加強基層黨組織建設，創(chuàng)新基層黨組織工作方法，充分發(fā)揮兩級黨組織和黨員領導干部的作用；根據公司實際，進一步修訂和完善黨建工作目標管理辦法，大力加強思想政治工作，及時化解矛盾，確保穩(wěn)定大局，為企業(yè)的穩(wěn)步科學發(fā)展保駕護航。

二○○九年十二月九日

灶述職報告怎么寫(篇2)

按照上級安排，今年5月以來，我鄉(xiāng)對轄區(qū)內的“打非治違”工作高度重視，并進行了精心組織，周密部署，開展認真扎實工作，收到了較好的成效。

一、組織專班，強化領導

經鄉(xiāng)黨委辦公會議研究，我鄉(xiāng)成立了以分管領導同志任組長，安辦主任同志任副組長，以公安、交通、教育、衛(wèi)生、國土等單位為成員的“打非治違”工作領導小組，同時，明確了“打非治違”工作目標，任務職責分工、工作紀律和工作要求，為“打非治違”工作的順利進行，奠定了堅實的基礎。

二、制定方案，明確任務

按照上級要求，并結合我鄉(xiāng)實際，經我鄉(xiāng)“打非治違”工作領導小組討論，研究制定落實了“鄉(xiāng)關于集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動方案”工作方案從總體要求，工作范圍、重點內容、實施步驟，工作要求等5個大的方面對我鄉(xiāng)開展“打非治違”進行了具體安排。

三、傳達精神，宣傳發(fā)動

5月以來，我鄉(xiāng)先后召開了“打非治違”領導小組所有成員單位負責人，所有安全生產主體責任單位法人參加的會議，召開全鄉(xiāng)干部大會，在這些宣傳動員會上，大肆宣傳了此次“打非治違”工作重大意義和目標要求，同時，我們結合各類案例講述了非法違法生產經營建設的危害性，對人民群眾帶來的重大的損失和危害，進一步增強參會人員對“打非治違”工作的高度認識，激發(fā)了他們參與“打非治違”工作的熱情，為下一步奠定了基礎。

四、業(yè)主積極配合，認真自查自糾

依照我鄉(xiāng)“打非治違”實施方案要求，我鄉(xiāng)安全生產責任主體和私營業(yè)主均開展了安全生產隱患“打非治違”生產經營行為的自查自糾工作，全鄉(xiāng)各類自查自糾各類安全隱患40余起，各地通過自查自糾，更進一步完善了內部安全管理制度，加大了安全生產投入。

五、聯合執(zhí)法、集中整治

按照“四個一律”的要求，6-10月份我鄉(xiāng)共組織了4次由“打非治違”工作領導小組、全體成員參加的整治活動，對查出的40余起安全隱患進行了整改，目前均整改到位。

六、健全長效機制，進一步鞏固成果

為了使“打非治違”成果進一步得到鞏固，“打非治違”領導小組將進一步深入企業(yè)開展督辦、督查，做到長期堅持，一是督查相關單位、企業(yè)，完善各類安全生產規(guī)章制度；二是進一步強化安全生產責任主體意識，加大安全生產投入力度，開展安全生產標準化建設創(chuàng)建工作；三是進一步加大對鄉(xiāng)安全領導小組成員單位的工作協調力度，充分發(fā)揮職能部門執(zhí)法作用，做到對非法違法生產經營行為露頭就打，絕不讓其行為危害人民生命財產安全。

我鄉(xiāng)將進一步總結前階段“打非治違”工作經驗做法，建立“打非治違”長效機制。

灶述職報告怎么寫(篇3)

時間一晃而過，轉眼間到公司快x個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對xx肅然起敬的同時，也為我有機會成為xx的一份子而自豪。在這x個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識

在x月份xx高級人才交流會上認識了x總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和x總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對xx行業(yè)幾乎一無所知。通過x個月的親身體會，對xx行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被x總通俗的解釋為x個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在xx年時間實現跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。現在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這x個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，x個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高

根據目前工作分工，我的主要工作任務是：

（1）負責公司培訓工作；

（2）負責工傷保險工作；

（3）辦公室部分寫作和臨時工作。

通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現在親手做，發(fā)現很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面

雖然到來了近x個月，對生產工藝還不太了解，到生產現場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量。

五、建議

公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗。

首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。

其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。

再次，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立x年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。

灶述職報告怎么寫(篇4)

一、全鄉(xiāng)經濟形勢分析

1、全鄉(xiāng)茶葉產量92噸，與上年產量增加。產值2600萬元，比上年增收100萬元，增幅達4%。

2、食用菌種植規(guī)模達160萬棒，與去年持平。

3、現有規(guī)模養(yǎng)禽戶34戶、規(guī)模養(yǎng)豬戶3戶，養(yǎng)殖量與去年相比大幅減少。

4、我鄉(xiāng)是勞務輸出大鄉(xiāng)，外出務工人數達4500人，由于經濟形勢比較緊，企業(yè)效益下滑，上半年勞務收入與往年減少。

5、上半年自駕游和頂呱呱蔬菜加工項目開工建設，投入資金2600萬元，基礎設施建設基本完成。目前，協議引資項目正在申報洽談中。

二、部門主要工作

1、加大科技培訓工作力度，組織開展了送科技進茶區(qū)活動，配合市農委開辦了退耕還林、中蜂養(yǎng)殖等培訓班，培訓人數400人。并組織家庭農場主參加市新型農民培訓，加快家庭農場發(fā)展。

2、認真做好農業(yè)技術推廣工作，以村8隊、10隊的水稻種植基地、黃花山的黃花云尖基地等為抓手，結合農技干部聯村包戶活動，開展技術指導，爭取建一片成一片，發(fā)揮示范帶動作用。完成水稻、玉米農業(yè)保險、良種補貼及農資綜合補等涉農補貼統計上報發(fā)放工作。

3、農經方面，認真做好農村土地經營權確權登記頒證工作，目前完成了全鄉(xiāng)47村民組3334畝農村土地經營權確權登記頒證的摸底登記及第一輪公式，為我鄉(xiāng)的農村土地經營權確權登記頒證工作奠定了堅實的基礎。同時規(guī)范村級財務管理，加強業(yè)務學習，提高農民負擔管理、農業(yè)專業(yè)合作社管理、土地流轉管理水平；加強黨的農村政策學習和宣傳，為我鄉(xiāng)農民、農業(yè)企業(yè)，專業(yè)合作組織享受國家經濟發(fā)展成果做好服務、提供信息。開展好減輕農民負擔自查自糾活動。

4、畜牧方面，全面完成了動物春防任務，全鄉(xiāng)未發(fā)生重大疫情，為規(guī)模養(yǎng)殖戶提供技術指導、信息服務。

5、水利方面，獲得市2014年水利興修三等獎。制定鄉(xiāng)2015年防汛抗旱預案，并做好水利建設項目申報和組織實施工作，認真做好防汛抗旱工作，按照既定的預案抓好落實。

6、統計方面，全面了解、掌握全鄉(xiāng)經濟發(fā)展動態(tài)，按質按量完成統計部門布置的報表任務，為領導決策提供準確統計信息。

三、下年度工作打算

要對照年初制定的工作計劃和市政府崗位責任制考核要求，找準差距，做好本職工作，全面完成目標任務。

灶述職報告怎么寫(篇5)

20__年，市場運行科圍繞局里工作中心和科室職能工作，有條不紊地開展工作，現將20__年工作總結如下：

1、市場運行監(jiān)測工作穩(wěn)步推進。在擁有38家樣本企業(yè)、1家信息泵企業(yè)的基礎上，根據市局工作要求積極聯系新增規(guī)模以上商貿服務樣本企業(yè)10家，新增1家農貿市場樣本監(jiān)測企業(yè)。維護管理好市場運行三大監(jiān)測系統，認真做好春節(jié)黃金周期間生活必需品日報制度，做好周分析、月分析等市場運行分析工作，共撰寫上傳信息109條，被國家商務預報網采用34條，省級采用52條。

2、酒類管理工作步入常態(tài)。一是開展酒類市場執(zhí)法活動。針對春節(jié)前夕酒類市場需求量大、市場活躍、各種假冒偽劣酒品容易滋生的情況，組織力量對全縣酒類流通市場進行專項整治。春節(jié)前，聯合執(zhí)法檢查組共出動檢查車輛100輛次，檢查人員230人次，檢查酒類經營單位70余家，查扣各類違規(guī)酒120箱，合750升。使泗洪的節(jié)前酒類市場得到有效整治，確保全縣居民在春節(jié)期間能夠喝上“放心酒”。二是酒類備案和隨附單發(fā)放常態(tài)化。__為4家酒類企業(yè)進行備案或變更，累計實現酒類備案登記企業(yè)1098家。

3、做好應急保供機制工作。根據市局工作安排，做好市級豬肉儲備點的檢查監(jiān)督工作，及時做好月報檢查等儲備日常工作。

4、積極開展促消費活動。按照宿商運傳[20__]35號文件《關于組織開展宿遷市20__年“全國消費促進月”活動的通知》精神，結合我縣實際，從20__年4月1日至20__年5月4日，組織以農村廟會市場、縣城超市、專賣店、濕地公園、房地產商等開展讓利惠民購物等促銷活動?；顒釉缕陂g列入統計消費3.49億元，進一步擴大消費、拉動內需、通過開展多種形勢的促銷活動，服務群眾，便利群眾，惠利群眾。

5、積極做好加油站點服務工作。一是做好加油站點20__年度年檢工作，共85個加油站點通過年檢備案。二是繼續(xù)做好加油站年度發(fā)展計劃的落實工作。三是認真調查網絡問政調查工作。四是繼續(xù)組織實施油氣回收改造工作，三座加油站完成油氣回收改造;配合環(huán)保局開展油品質量提升推進工作。

1.大學年度工作總結

自我的進步來源于對自己的不斷反思，在上學期的工作中有許多的收獲，也有不足之處。

上學期是大一的下_期，告別了剛上大學時的懵懂迷茫，很多同學在這一學期都形成了自己對大學的一個主觀認識。開始利用周末的時間去做一些對自己有用的事，無論是去圖書館，參加社團活動，體育鍛煉….，都展現出了一種蓬勃的朝氣。在上學期的學習過程中，細細反思，也察覺到了不少的不足之處。期末時的成績相對于大一上學期并沒有太大的變化，包括上學期的__，以及英語四級考試都沒有取得太理想的成績，工作總結《大學班級班級干部工作總結》。班級上還缺乏著一種更濃厚的學習氛圍，在這一學期的工作中仍然需要把學習氛圍提上來，比如開展一些小老師，創(chuàng)建學習小組等等活動。

上學期很大的一個特點是活動多，幾乎貫穿了整個學期的始末。這也為很多的同學提供了許多展示自己的機會，同時經過這些活動，也增加了班級的榮譽感，凝聚力。在諸如英語話劇，不僅有著臺上同學的加點排練，也看到了臺下同學道具支持;趣味運動會，我班幾乎所有人都參加了不同的項目，這其中同學間的互相打氣，加油都有著一個又一個的班級亮點。而我們需要做的是，不斷發(fā)現每個同學的亮點，讓他們積極參加一些活動，讓每個人都認識到自己的優(yōu)勢。

其實，在上學期的工作中，不僅看到了我們班的優(yōu)勢，亮點，也讓自己對自己以及班級的不足有了許多的認識。班級上有著足夠的凝聚力，但在班委與班級成員之間的溝通上存在著一定得缺陷，包括一些信息的傳遞;班級的學習上還有著很大的加強。希望在接下來的工作中能不斷發(fā)現班級的不足，發(fā)揮班級優(yōu)勢。

灶述職報告怎么寫(篇6)

轉眼間，20__年就要揮手告別了，在這x年來臨之際，回想自己一年多所走過的路，所經歷的事，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，沒有太多的業(yè)績，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)，現對今年工作進行以下總結。

一、工作中的收獲

在這一年多的時間里有失敗，也有成功，遺憾的是;欣慰的是;自身業(yè)務知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境，有那么好的，有經驗的老板給我指導，帶著我前進;他們的實戰(zhàn)經驗讓我們終生受益，從他們身上學到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理。在這段時間里，我從一個對產品知識一無所知的新人轉變到一個能獨立操作業(yè)務的業(yè)務員，完成了職業(yè)的角色轉換，并且適應了這份工作。

二、工作明細

進入一個新的行業(yè)，每個人都要熟悉該行業(yè)產品的知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群。在市場開發(fā)和實際工作中，如何定位市場方向和產品方向，抓重點客戶和跟蹤客戶，如何在淡旺季里的時間安排以及產品有那些，當然這點是遠遠不夠的，應該不斷的學習，積累，與時俱進。

在工作中，我雖有過虛度，有過浪費上班時間，但對工作我是認真負責的。經過時間的洗禮，我相信我會更好，俗話說：只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有其優(yōu)缺點，一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪，或者不會花時間去檢查，也會粗心。工作任務多的時候，只希望每個環(huán)節(jié)都能夠自己去跑，我要改正這種心態(tài)，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢。不斷總結和改進，提高素質。

三、自我剖析

以目前的行為狀況來看，我還不是一個合格業(yè)務員，或者只是一個剛入門的業(yè)務員，本身談吐，口才還不行，表達能力不夠突出。沒有突破自身的缺點，心理素質不過關，這根本不象是我自己，還遠沒有發(fā)掘自身的潛力。

四、工作中出現的問題

不能正確的處理市場信息，缺乏把握市場信息的能力，在信息高度發(fā)達的現代社會，信息一縱而過，有很多有效的信息在身邊流過，但是卻沒有抓住;缺少處理市場信息的能力，有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的，及時掌握了信息，又往往缺乏如何判斷信息的正確性;缺乏信息交流，使很多有效信息白白流失。在今后的工作中，應采取有效措施，發(fā)揮信息的作用，加強處理信息的能力，加強溝通交流，能夠正確判斷信息的準確性。

灶述職報告怎么寫(篇7)

20__年，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了各項工作任務，在業(yè)務素質和思想政治主面都有了更進一步的提高?，F將20_年的各項工作總結如下：

一、思想政治表現、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。

本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。

二、工作能力和具體業(yè)務方面。

我的工作崗位是銷售內勤和倉管。主要負責統計公司線纜的發(fā)運數、上貨數。另外就是將每天發(fā)貨的數量報給客戶，核對客戶收貨情況與數量，整理現款現貨的客戶開出收據，統計每天入庫和出庫的數量。

我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年的各項任務：

1、統計情況：能及時做到電話跟蹤客戶收貨情況與數量核對，做到發(fā)運數與收貨數統計準確。

2、收貨情況：原材料廠家報的收貨數量，跟我接收的數量要核對準確。如有多或是少的情況，要及時匯報給采購部。

3、倉管報表：做好每天出庫、入庫的臺賬數據，就能做到周報表和月報表的數量基本準確。

三、存在的不足。

總結20__年的來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足。

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質不夠高，成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數有時統計存在一定的差錯;另一方面，就是有的時候工作量多，時間比較緊，工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強，對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成，上報情況不夠及時。

個人年度工作總結通用版篇三

在單位工作了一年又一年，自己逐漸從一個青澀的小女孩成為了一個成熟的員工，這一路上走來，需要感謝的人有很多，能夠肯定的地方有很多，需要檢討的地方也有很多，今年又在各項忙碌之中度過了，其實真的很不舍歲月的流逝，但是人是在不斷長大的，我學會接納一切的逝去和重啟。在此我對過去一年的工作進行一項總結。

一、個人的成長

這一年，我遇到了自己的低谷期。一是生活中巨大的改變，二是自己沒有抓住很好的機遇，這讓我感到非常遺憾和沮喪。這段低谷期大概維持了三個月，這三個月過去了之后，我就想開了，也有了一些思想上的進步。其實每個人的成長都是基于一些事物上面的，這次我能夠迅速的成長起來，也是因為自己經歷了很多，開拓了自己的視野，不辜負單位這些年對我的培養(yǎng)。

二、工作的成績

在單位里，我一直都是一個比較沉默寡言的人，所以平時我的存在感并不是很強，但是今年我還是改變了一些。我逐漸去學習開朗的和他人交流溝通，頁改變了自己的心態(tài)，不要總是喪喪的，要積極向上一些。這些方面的改變給我的工作帶來了一些巨大的改善，我的表現比以前更好了，工作成績也得到了很大的提升，不僅受到了身邊同事們的表揚，也得到了單位領導各方面的肯定和鼓勵。

三、不足之處

這一年下來，其實我不足的地方還是有的。首先就是自己的性格方面還是要多去調整一下，有時候開朗一點，積極一點去對待每件事情，結果會更好，這是一個永恒的定律。保持一個樂觀的心態(tài)去生活，也是能夠給予我們幸福感的。還有一點就是膽子還是太小了，有時候能夠爭取的機會就要去爭取，不要畏畏縮縮，這不會給我?guī)砀玫奈磥恚晕磥?，我會保持這樣的一個態(tài)度，努力進取的。

四、未來計劃

明年，我想會是更好的一場經歷。對于明年的計劃，我想我首先要做的就是要先去提升自己，然后再去實現自己的目標。先打基礎，然后再去闖關，這樣會讓我們更加順利的去得到自己想要的東西。接下來的一年，我會保持一個更加穩(wěn)定的、積極地心態(tài)去面對每一件工作、每一天和每一次機遇。時光雖然迅速，但是每一個明天都值得期待，都值得去盼望!

灶述職報告怎么寫(篇8)

校內、教室是學生接受思想品德教育的主要場所。教師在這兒，有的通過別開生面的班會活動，有的挖掘學科自身的教育因素，有的則根據學生個性與心理特征，因勢利導，達到各種教育預期目的但也應看到由于對學生主體需求是內化的原動力這一點認識不足，如何把社會首先規(guī)范內化為學生自己的品質方面研究得不夠，某些方面教育就顯得脆弱與生硬。學生在那種正面教育場合，有時很難放開自己，經常只是首先意識的被動接受者，即使安排有學生在活動中發(fā)言，所說的也常是此刻我應該說此什么，而非內心真實所感，不能期望這種形成會達到很好的效果。其實，真能觸到學生靈魂的教育常常是不露痕跡。不僅發(fā)生在操場上，發(fā)生在課間十分鐘，而且發(fā)生在事先無所準備的最自然的生活與情境中。因此，進行情感教育，德育工作者打開學生心靈的啟動器，知與行中介和催化劑。

一個發(fā)展變化的過程，德育過程作為一個動態(tài)系統來考察。教育者用社會所要求的品德規(guī)范影響受教育者，啟發(fā)他自覺接受教育，形成教育者所期望的思想品德過程，筆者認為，德育過程只有做到知、情、行的統一，才能收到預期的德育效果。知、情、行是彼此聯系，相互影響，相互促進，相互轉化的一般地說，知培養(yǎng)是基礎；行實現是關鍵和標志；情起中介和催化劑作用。因此，學生思想品德的培養(yǎng)必須是曉之以理、動之以情、導之以行、持之以恒促進四要素統一和諧地發(fā)展。

(一)以情育情，以情動人情感的一個重要特點是具有感染性，也就是說，情能動情。即在一定的時間和范圍內，情感可以感染到其他的人，使之發(fā)生同樣的或與之相聯系的情緒。新組建的98級公關班，有兩位女同學因小事發(fā)生口角，繼而惡言相向，在班上掀起軒然大波。事后，我不是武斷地各挨五十板，而是找當事人心平氣各地了解情況，并打算抓住這個時機，召開一個主題班會。班會以小組為競賽單位，安排了學生喜聞樂道的歌曲、典故、諺語、名人名言等項目，圍繞著團結、友情、親情進行了緊張的比賽，學生們情緒高漲，竟相參與。當活動進行到高潮時，我在黑板上寫了大家庭中的你、我、他幾個大字，緊著錄音機里傳出了《相親相愛》的歌曲，再一次引起了全班同學的情感共鳴。隨著如潮般的掌聲，那兩個同學不約而同地走上講臺，四只手緊緊地握在一起通過這次班會，同學們認識到同學間，要互相包容，只有團結一心，班級這條大船才能順利到達成功的彼岸。而且，增強了集體的凝聚力，形成團結向上的班風。

（二）以知育情，以情促知我們知道，單純地對學生說教是不會有好效果的，同樣單純地采用感化而不伴之以說理，也難以使學生產生有原則、有深度的道德情感。知之深，愛之切正是這個道理，因此，班主任應著力提高學生的道德認知，使他們知道應該怎么做、明白為什么要這樣做。如今年五月份，發(fā)生在美國轟炸南聯盟中國大使館的血腥事件，引起了全世界中國人民的強烈憤慨。我趁此機會讓學生觀看電視，收集有關新聞報道，激發(fā)他們的愛國激情，發(fā)出了中國人民不可欺的強烈心聲。同時，又讓他們認識到落后就要挨打的.道理，激勵他們?yōu)橹腥A崛起讀書以實際行動來聲討美國的暴行。這樣，無疑對學生進行了一次有血有肉的愛國主義教育。也就是說，認知越豐富，明理越深刻，情感就會越深厚。

（三）以行育情，以情導行情感的另一特點是實踐性。實踐是情感形成和轉變的基礎，也是搖動情感發(fā)展的動力。所以情感教育要從實踐開始，在實踐中，以行育情，越實踐，學生的情感就越深，反過來，情感越深，就越愿意實踐，從而形成自覺行為。在以愛心獻功臣的活動中，我班學生紛紛捐款，奉獻了自己的一片愛心。錢雖不多，但卻體現了中國青少年對那些為中國人民解放事業(yè)出生入死的功臣的崇敬之情和愛國、愛民族的高尚情操。值得一提的是，在這活動中，有些同學在老師面前一直是批評的角色，是小搗蛋，但了也主動伸出援助之手。這援助當然源于他們對功臣的敬仰，然而，在援助中，自己不分明也獲得一份快樂嗎？他們自己卻沒覺察到，就在那瞬間，他們的靈魂迸發(fā)出怎樣可貴的火花。我抓住時機，談了愛國的含義，談了什么叫高尚，使同學們從奉獻中體會到自身精神的愉悅。這樣，這使整個教育過程都彌漫著一種和諧、融洽、振奮，飽滿的情緒氛圍?？傊?，當學生不僅學會了留心觀察周圍世界，心胸開闊，樂于助人，而且也學會留心觀察自身，努力認識自己的內心世界，把精神力量也用到使自己本身變得更好、更完美的，他們才算真正逐漸成長為道德成熟的人了。而教師的貴任之一就在于抓住良機，尋找學生對外界教育影響的最佳接受點，以情育人，最終過到知、情、行的統一。

灶述職報告怎么寫(篇9)

2020年，全鄉(xiāng)婦女兒童工作在縣婦兒工委、鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，以黨的十八屆六中全會合黨的十九大重要思想為指導，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府和縣婦兒工委的中心工作，以全面實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃綱要為主線，全面落實科學發(fā)展觀、求真務實、開拓創(chuàng)新，努力解決婦女兒童發(fā)展中的重點難點問題，進一步推動了我鄉(xiāng)婦女兒童事業(yè)與經濟社會性的和諧發(fā)展。

一、加強領導、完善機制，為婦女兒童創(chuàng)造優(yōu)良生存環(huán)境

為了切實解決實施“兩綱”中存在的難點問題，為婦女兒童創(chuàng)造更加良好的環(huán)境，鄉(xiāng)黨委、政府把婦女兒童工作列入了議事日程，成立了領導小組，專題召開了實施“兩綱”解決重難點問題座談會，要求各村要加大工作力度，采取有效措施，切實解決存在的重點、難點問題，確?！皟删V”目標任務在規(guī)定時間內全面完成。

二、加大對婦女兒童的幫扶力度，為婦女兒童辦實事、辦好事。

1、積極開展疾病防治知識的宣傳培訓和健康檢查。以政府開展疾病防治工作為契機在全鄉(xiāng)廣大婦女中開展婦女健康知識宣傳活動，向全鄉(xiāng)婦女宣傳常見傳染病的防治知識、婦科病預防、家庭環(huán)境衛(wèi)生等知識。全年下發(fā)宣傳資料400多份，召開培訓會2次，參訓婦女達200人次，通過宣傳培訓，大大提高了廣大婦女自我保健能力。

2、成立了以鄉(xiāng)黨委副書記為主任，鄉(xiāng)婦聯主席、司法協理員為副主任，各村婦聯主席為成員的婚姻家庭糾紛調解委員會。以維護婦女兒童合法權益，調適婚姻家庭關系為主線，以法律、法規(guī)、政策和社會公德為準則，切實做好婚姻家庭糾紛調解服務工作，提高婚姻家庭矛盾糾紛預防化解。

3、關愛留守兒童，促其健康成長。鄉(xiāng)婦聯對全鄉(xiāng)留守兒童情況進行了調查，同時與鄉(xiāng)團委、關工委組織鄉(xiāng)村干部及退休干部對全鄉(xiāng)留守兒童進行“一幫一”的幫扶活動。

三、切實抓好《婦女發(fā)展綱要》和《兒童發(fā)展綱要》的落實

1、開展婦女健康知識咨詢活動，鄉(xiāng)婦聯配合計生辦利用世界人口宣傳日、“三八”節(jié)活動期間開展了婦女健康知識咨詢活動。

2、關愛留守兒童，促其健康成長，按照市婦聯的要求，鄉(xiāng)婦聯對全鄉(xiāng)留守兒童情況進行了調查，做到底子清、情況明。同時與鄉(xiāng)團委、關工委組織鄉(xiāng)村干部及退休干部對全鄉(xiāng)留守兒童進行一幫一的幫扶，隨時關注他們的學習和生活情況。

3、加強未成年人思想道德建設，清明節(jié)期間我鄉(xiāng)婦聯與鄉(xiāng)團委、學校一起開展“緬懷革命先烈，傳承雷鋒精神，爭做優(yōu)秀少先隊員”的清明祭掃活動，在活動中讓學生通過緬懷先烈，加強愛國主義教育。

4、關愛留守兒童，促其健康成長。鄉(xiāng)婦聯對全鄉(xiāng)留守兒童情況進行了調查，同時與鄉(xiāng)團委、關工委組織鄉(xiāng)村干部及退休干部對全鄉(xiāng)留守兒童進行“一幫一”的幫扶活動。

5、關心貧困婦女。地震發(fā)生后鄉(xiāng)婦聯服務下沉、積極采取措施助受災婦女災后重建。屋倒塌需重建的單親母親申請“災區(qū)母親安居工程”補助項目。

6、做好婦女兩癌篩查和四癌保險購買工作。為提高我鄉(xiāng)婦女宮頸癌和乳腺癌“兩癌”的早診早治率，讓每一位符合條件的適齡婦女真正享受到政府的惠民政策。我鄉(xiāng)通過調查摸底、多手段宣傳、健康知識普及等方式XX鄉(xiāng)婦聯組織全鄉(xiāng)3個村15個村民小組積極宣傳，充分調動婦女參與兩癌篩查的積極性和主動性。通過此項工作的開展我鄉(xiāng)購買“四癌”保險的婦女有157人。

四、做好“最美家庭”創(chuàng)評活動

1、鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，把“最美家庭”評選工作納入重要議事日程，確保評選工作落到實處。

2、通過召開會議、宣傳欄、張貼標語等形式宣傳創(chuàng)建“最美家庭”的指導思想和目標要求，引導廣大家庭參與到“最美家庭”評選活動中來。通過層層評選我鄉(xiāng)共評選出“最美家庭”六戶，其中曾金瓊家庭作為典型上報縣婦聯。

灶述職報告怎么寫(篇10)

在科學發(fā)展觀指導下，在區(qū)教育局的直接領導下，我科室圍繞《區(qū)教育局XX年工作要點》確定的工作任務，以扎實推進素質教育為主線；以辦好讓人民群眾滿意的教育為宗旨；以突出“發(fā)展”，把握“優(yōu)質”、“均衡”為關鍵。認真履行崗位職責，圓滿地完成了如下任務：

在區(qū)教育局的直接領導下，中教科全體人員，自覺加強政治學習和業(yè)務學習，保證學習時間，努力提高理論水平和業(yè)務能力。在學習中，特別是在“創(chuàng)建‘三型’科室、爭當‘六型’干部”活動的研討中，使我們認識到：工作和學習不可分割地聯系在一起，學習是工作的新形式，學習成為每個成員愿意做的事而不是被迫做的事，要注重學習和工作的融合，將學習的責任置于科室的管理系統中，成為每個成員的共同職責。因此，在實際工作中，我們切實以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，在科學發(fā)展觀指導下，圍繞《區(qū)教育局XX年工作要點》確定的工作任務，以扎實推進素質教育為主線，突出“發(fā)展”主題，把握“優(yōu)質”、“均衡”關鍵，辦好讓人民群眾滿意的教育。認真履行崗位職責。圓滿完成如下任務：

一、積極推進初中課程改革

XX—xx學年度第一學期開始，全市初中起始年級全部進入義務教育課程實驗。為搞好初中課程實驗我科制定了實施方案，明確了工作目標、分階段實施的任務和主要措施。通過加強管理、深入調研、具體指導、實施監(jiān)控等措施，確保初中課改平穩(wěn)起步，健康發(fā)展。做到：

1、領導重視，制度保證。各個校長都十分明確課改實驗的重要意義，明確自己是課改的第一責任人，都能把新課程改革工作作為學校重中之重工作來抓。從各校教學管理制度來看，均能較好地執(zhí)行并落實《XX—xx學年天津市課程計劃》的課改課程計劃，并結合學校的實際，合理設置、安排課改年級課程，并認真實施。

2、師資培訓落到實處。新課程的改革，教師培訓是關鍵。各校均能按照“先培訓、后上崗；不培訓、不上崗”的原則，教師在實驗新課程前除了接受集中通識理論培訓、新《課標》培訓和新教材等培訓外，一些學校還利用教研活動組織教師學習《走進新課程》和《新課程與教育評價改革》等書籍，通過學習有關文章，觀看音像資料，輔導講座，舉行專題討論等形式，廣大教師的觀念在一定程度上得到了轉變，并在教學實踐中用新的教育理念來指導教學，逐步轉變教學行為。

3、完成新課改的調研報告。中教科要求各初中學校一定要做好新課改實驗的各項工作，制定本學校的實施方案，加深對新課改理念的理解，扎實搞好此次實驗。為此，主管劉金生局長帶領有關人員經常深入到各校的教學一線，聽課、評課，指導學校教師進行好新課改實驗。在此基礎上，中教科完成了本階段新課改實驗的調研報告。

4、認真指導積極反饋。在深入對各學校新課改調研的基礎上，根據學校的不同情況分別進行必要的指導，特別對新課改實施不利的學校提出整改意見，并召開教務主任會進行新課改的交流。

二、招生工作

（一）初招

在市教委中學處的指導和區(qū)教育局的直接領導下，根據津教委中〔XX〕20號文件《XX年天津市初中招生工作意見》的精神，我們在初中招生工作中，圍繞教育爭創(chuàng)一流的發(fā)展思路,堅持辦人民滿意的教育,堅持教育公平的原則。做到整個初中招生工作要有利于促進義務教育均衡發(fā)展，有利于為實施素質教育營造良好環(huán)境，有利于維護人民群眾的利益和社會的穩(wěn)定,確保了適齡小學畢業(yè)生依法，按時，就近免試升入初中；確保九年義務教育階段初中入學率達100%；使XX年初中招生工作圓滿結束。并完成七年級建籍工作，基本情況如下：

今年我區(qū)小學畢業(yè)生共3687人，錄取3558人，其中基礎學籍2807人，在津借讀751人，回原籍129人；初中入學率達100%。

國辦學校錄取情況：錄取2656人，基礎學籍2070人，在津讀586人；體制改革實驗學校：錄取740人，基礎學籍668人，在津借讀72人；民辦學校：錄取162人，基礎學籍69人，在津借讀93人。

（二）中招

在市中招處的指導和區(qū)教育局的直接領導下，我區(qū)的中招工作，指導思想明確，政策把握準確，解決問題及時，工作規(guī)范有序。使招生工作有利于初中學校全面貫徹教育方針，深化課程改革，推進素質教育；有利于促進教育公平，促進義務教育均衡化，促進高中階段教育的協調發(fā)展；有利于維護廣大人民群眾的利益，滿足人民群眾日益增長的教育需求，樹立了教育的良好形象。

1、中招前期準備。在中招前期準備的工作中，由于事務種類多、且任務急，往往需要科室成員間的合作，我們積極提倡互相協作、互相支持、主動補臺的集體主義精神，堅決反對事不關己高高掛起、文過飾非的狹隘自私思想，做到遇事不推托、有困難敢承擔，保證中招工作計劃的落實。

（1）完成全區(qū)初三畢業(yè)生3840人的基本信息采集與復核，并及時上報考試院。

（2）及時檢查全區(qū)初中校初三畢業(yè)生體育考核情況，巡視考點26個，保證初三畢業(yè)生體育考核順利完成。

（3）完成了學生信息采集數與中考報名數、注冊報名數、回戶籍區(qū)數、畢業(yè)升學加分人數市、區(qū)、校的三級核對。

2、中招考試考務工作。我區(qū)共有2717名考生，安排四個考點，共93個考場。東麗中學為第一

考點，有36個考場，考生1059人；程林中學為第二考點，有15個考場，考生437人；四合莊中學為第三考點，有20個考場，考生583人；軍糧城中學為第四考點，有22個考場，考生638人。

為保證中招考試規(guī)章制度的落實，對考務人員實行責任制和責任事故追究制。要有計劃、有步驟地對考點負責人、考務人員進行崗前業(yè)務培訓，對學生進行考風考紀教育和安全教育。確?？荚嚢踩c公正。做到考試管理滴水不漏，試卷安全萬無一失。

評卷工作認真，評分合理，學生成績無差錯。如：申請核查分數考生92人，共195科次，經核查考生成績無誤。

完成各校、各學科中考成績統計（見附表）。中考成績取得進步，總平均分：464.98，經核算總平均分比XX年高1.52分。

3、中招錄取工作，基本情況如下（不含外地生）：

本區(qū)報志愿學生數為2437人；本區(qū)國辦高中錄取1148人（其中計劃生817人、擇校生273人、自主生58人）；本區(qū)民辦高中錄取352人；外區(qū)民辦高中錄取27人；市示范性高中錄取14人；五年一貫制錄取52人；藝體類錄取25人；中職類暫時錄取707人（職業(yè)學校正在辦理招生調劑補錄手續(xù)）。截止目前高中階段錄取率為95.4%，比XX年（94.1%）提高了1.3個百分點。

三、加強教學常規(guī)管理

1、加強學籍管理。完善學校對學生變動情況的季報工作和學籍管理工作，實行報告制度，提高了初中學段鞏固率、合格率，嚴格控制學生輟學，解決好弱勢群體和農民工子女義務教育問題。確保九年義務教育階段學年鞏固率達98%。

2、加強畢業(yè)班建設。樹立正確的畢業(yè)班工作指導思想和正確的質量觀、人才觀，堅決糾正以犧牲鞏固率為代價，追求升學率的錯誤做法，確保初、高中畢業(yè)班反映素質教育水平的各項質量指標穩(wěn)步提高。

為加強中、高考的復習教學管理工作，對學校提出了具體的指導意見，要求學校復習教學必須講究方法，根據不同的基礎知識和能力的要求，可以采用不同的復習方法和環(huán)節(jié)，提高復習效率。復習教學中應做到：

⑴把握好《大綱》或新修訂的《課程標準》的基本要求；⑵要夯實基礎知識，注意知識梳理；⑶要強調落實，提高分析問題的能力；⑷掌握正確的答題方法，提高答題能力；⑸面向全體，因材施教。

制定了我區(qū)《XX年初中畢業(yè)班畢業(yè)考試工作安排》，指導各校制定初中畢業(yè)班考核工作實施方案，使05屆初三年級的畢業(yè)生，實現畢業(yè)合格率100%。

3、搞好會考考務工作。認真貫徹市教委《關于改革與完善天津市普通高中會考制度的意見》（津教委中〔XX〕30號）文件的精神，適應教育改革不斷深化的新情況，堅持從實際出發(fā)，著眼全局，積極穩(wěn)妥地組織高中會考，使會考工作有利于學校全面貫徹教育方針，深化課程改革，推進素質教育。

制定XX年會考工作方案：1份。

參加會考人數：4227人；學科：9科；考點：2個。

xx年1月份會考和重考報名工作已經完成，本次會考包括高三政治、語文、英語的正考以及歷史、地理、數學、物理、化學、生物的重考，還有高一的信息技術的考核報名，涉及到高中三個年級的學生，報名情況較復雜，工作量較大,但在中教科人員的努力下順利完成了高中會考的報名工作。經過統計高三正考人數為2283人，重考為1693科次，高一信息技術的考核的人數為2174人。

4、注重課堂教學創(chuàng)新

課堂教學是實施素質教育的主陣地，優(yōu)化教學過程才能更好地落實素質教育，充分發(fā)揮學生的主動性、積極性，為培養(yǎng)學生終身學習的能力、創(chuàng)造的能力以及生存與發(fā)展的能力打好基礎。中教科在局領導的指揮下，與教研部門密切合作，以英語課堂教學現場會為切入點，加大教育教學管理力度，特別加強對日常教學各個環(huán)節(jié)（包括教研、備課、上課、作業(yè)、檢測、輔導等）的指導和檢查，確保教學工作在學校各項工作中的中心地位。通過英語課堂教學現場會的展示，不僅加強英語學科校本教研交流，促進改變英語課堂教學方式，提高英語教學水平；更重要的是推動了學校進行教學方法、學習指導方法和評價的改革，注意運用現代化教學手段，促進信息技術與課程教學的整合；推動學校努力構建符合素質教育要求的教學模式，切實把著眼點放在提高教學的質量和效益上。為進一步深化教學改革，提高教學質量，我們在深入調研的基礎上完成了提高教學質量的調研報告。

四、促進民辦學校健康發(fā)展

1、民辦學校復核與換證。根據《東麗區(qū)教育局XX年工作要點》中提出的“科學規(guī)劃民辦學校建設，提高整個民辦學校的辦學水平和辦學質量”的目標要求，我們本著積極扶持民辦教育發(fā)展的工作宗旨，在民辦學校復核與換證的工作中，以《民辦教育促進法》為準繩，依據《天津市民辦學校設置標準》，對民辦學校的辦學情況進行了認真的復核檢查。換發(fā)新證的學校6所，要求進行整改暫不換證的學校5所，新增2所。

2、進行了民辦學校辦學規(guī)模調查。截止目前在校生4468人，其中初一919人，初二875人，初三801人，高一674人，高二490人，高三709人。

3、為使民辦學校逐步走向規(guī)范化管理，我科根據《民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》，起草了民辦學校章程（樣稿），將要求各民辦學校參考樣稿，盡快制

定、完善學校章程，經區(qū)教育局核準后，按章程依法自主辦學。學校應通過制定章程，明確學校內部管理體制、組織機構，劃清學校內部機構之間職、責、權的關系，加強對學校的監(jiān)督、管理，實行依法治教，建立自主發(fā)展、自我約束的運行機制。

五、職業(yè)教育

在《東麗區(qū)教育局XX年工作要點》中，針對我區(qū)普及九年義務教育的條件下，結合我區(qū)走新型工業(yè)化道路、城鎮(zhèn)化建設的進程，提出要加快職業(yè)教育中心學校的發(fā)展。為此，我科在管理上特別強調以服務為宗旨、以就業(yè)為導向的辦學思想，強化專業(yè)技能教學的要求，突出職業(yè)教育特色，使學生得到專業(yè)技能訓練，從而提高就業(yè)競爭力。完成如下工作：

1、落實了東麗區(qū)職業(yè)教育中心學?！皵悼丶夹g應用專業(yè)”的批復。

2、協助職業(yè)教育中心學校申報市級重點專業(yè)。

3、承擔了專業(yè)教師（綜合類）繼續(xù)教育培訓工作，促進了教師的專業(yè)發(fā)展。

4、推進學分制實驗工作，協助學校制定試行學分制的專業(yè)教學實施方案，建立健全教學管理制度和辦法等。

5、完成職業(yè)學校先進單位、先進個人和職業(yè)教育十佳校長的評選工作，評選材料已經報送市教委職教處審批。

六、其他工作

1、加強中學生的信息技術教育，開設好中學各學段的信息技術必修課和選修課。按照市教委中學處《關于實施天津市XX年七年級信息技術考核工作的通知》的要求，組織了我區(qū)XX年七年級信息技術在線考試。搞好以在線考試、電子學習檔案袋和電子作品為基礎的綜合評價研究，切實加強學生信息素養(yǎng)的培養(yǎng)。

2、積極推進民族團結、國防安全、減災、消防、等專題教育活動，在市級民族團結教育活動課評選中有三位教師分獲一、二、三等獎；在人民防空教育活動中，有三人獲得市級先進稱號。

3、組織教研室、高中校有關人員參加天津市教委舉辦的示范性高中軟件建設系列展示交流活動三次。

4、遵照教育局的指示精神，我科在認真調查研究和科學預測的基礎上，根據管理工作的職責，初步擬訂“十一五”規(guī)劃分析報告。

5、在市教委語民處的組織下，中教科人員作為評估員對東麗、西青、武清三個區(qū)的九所學校進行了語言文字示范校的評估。

6、協助教育局辦公室召開全系統關于“樹立科學發(fā)展觀全面提高教學質量”會，會上有三所中學介紹了經驗，另有三所中學的經驗材料以書面的形式進行了交流。

總之，我科在教育局的正確領導下，本著服務基層學校的原則，對各基層學校進行科學的指導和管理，樹立科學發(fā)展觀，發(fā)揮科內人員的工作主動性和積極性認真完成好各項工作任務，取得了良好的效果。

中教科

XX年12月

灶述職報告怎么寫(篇11)

2011年度工作計劃的通知

各專業(yè)分會、專業(yè)工作委員會，各省市儀器儀表學會：

為了配合中國科協開展的年度工作總結，同時全面總結中國儀器儀表學會各級組織2010年度工作，統計各級組織2011年度活動計劃，請各專業(yè)分會、專業(yè)工作委員會，各省市儀器儀表學會盡快報送2010年工作總結和2011年活動計劃表。

2010年工作請著重從以下幾個方面的改革與創(chuàng)新發(fā)展認真總結要點：會員活動；學術交流活動；學科發(fā)展研討；期刊改革與發(fā)展；科學普及以及科技咨詢活動；繼續(xù)教育培訓活動；信息網絡建設等。

一、材料內容

2010年工作總結、2011年活動計劃表。

二、報送方式

除提供書面材料外，還請報送相應電子文檔。相關材料務請于2011年1月15日前報送至中國儀器儀表學會學會工作部。報送材料的內容與報送按時情況將作為評審先進分會的依據。

三、聯系方式

地址：北京海淀區(qū)知春路6號 錦秋國際大廈A座23層郵編：100088

聯系人：李靖

電話：010-82800971

電子信箱： lijing768@

中國儀器儀表學會

2010年12月14日

灶述職報告怎么寫(篇12)

1、加強學習，提高自身修養(yǎng)

堅持把學習作為提高工作潛力的首要任務，鍥而不舍、努力探求新崗位的新知識、新經驗和新方法，努力學習黨在各個時期的先進理念和光輝思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀，樹立新形象、勇創(chuàng)新業(yè)績。以更加積極的態(tài)度、更加緊迫的使命感，去努力學習，去深入思考，堅持不懈地提高自己的綜合素質和工作能力。主動向同事們學習、向書本學習、向實踐學習，不斷拓寬知識面，更新知識儲備，把學習的收獲轉化為謀劃工作的思路、促進工作的`措施、干好工作的本領，切實提高生產管理的能力和水平。

2、認真履行職責，努力做好本職工作

首先，要保持講政治顧大局的清醒頭腦。在工作中，要進一步堅持正確的政治立場、方向和觀點，增強政治敏銳性和鑒別力，始終做到立場堅定、旗幟鮮明。要堅決維護和切實遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律;要牢固樹立大局意識、全局觀念，不折不扣地貫徹落實好上級部門的各項工作部署，不折不扣地履行好工作職責。其次，要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。有什么樣的精神狀態(tài)，就有什么樣的工作水平。有什么樣的工作思路，就有什么樣的工作成效。當前，隨著發(fā)電企業(yè)內外部形勢的深刻變化，作為一名干部，只有樹立強烈的事業(yè)心和責任感，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，才能共同完成發(fā)展的重任，講實話、辦實事、求實效。第三，要保持求真務實的工作作風。職責面前，態(tài)度決定一切。履職之道，貴在實干。始終堅持不拒絕、不妥協、不推諉和不懈怠的工作原則。在責任面前，在問題面前，不推卸責任，不回避矛盾。

3、遵紀守法，堅決做到廉潔從業(yè)

細節(jié)決定成敗，小節(jié)決定榮辱。在工作中，要時刻保持清醒的頭腦，要時時處處對自己從嚴要求，從小事、小節(jié)、小處做起;要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，堅守做人做事準則，堅守道德底線;要學會拒絕，不被人情和面子所累，嚴格按照黨員干部的標準要求自己。在抓好廉潔自律的同時，認真落實黨風廉政建設責任制，履行好一崗雙責職責。

4、協助領導，團結一心，帶好隊伍

一是加強溝通，增進理解，在營造團結共事的氛圍上狠下功夫。堅持不搞親疏，不搞猜疑，不搞拉幫結派，用自己的人格魅力，影響和感染公司職工。二是多關心，以感情來凝聚人心。在工作中，無論什么人在工作中遇到困難或生活上遇到難事，都要給予關心和幫助；在處理復雜問題時，堅持多商量、多聽取公司領導、班值長和其他職工的意見，集中大家的智慧和力量，盡可能減少工作失誤和偏差。三是多理解，以真誠來凝聚人心。，遇事要多交流、多理解，在處理問題時，多換位思考，做到對同志多理解和謙讓，對自己多反省和檢查，努力維護團結大局。四是堅持原則。工作中有了矛盾不回避，采取積極態(tài)度主動解決。

5、做好當前的幾項重點工作

一是項目的后期工作。目前項目遺留的收尾工作，做好缺陷和隱患的整改工作，嚴把驗收質量關，確保投產后的穩(wěn)定運行工作。新項目還有八臺風機沒有吊裝到位，送出線路相關工程滯后，工程建設安全風險和工期風險都不容小覷，在工作中必須親力親為，深入施工作業(yè)現場，協助項目部完成項目后期安裝、調試、驗收工作，確保工程既投產、既穩(wěn)定、即盈利的建設目標。

二是到新崗位后，盡快進入角色，熟悉公司的生產情況、協助公司領導研究公司存在的問題，尤其是項目投產后，設備數量多，運維人員少，老設備故障缺陷多等突出問題，制定切實可行的措施和方案，確保公司人員穩(wěn)定、安全生產穩(wěn)定。

灶述職報告怎么寫(篇13)

記得當初剛進公司時，我可是一個十足十的門外漢，現在想起來還有一點好笑，正所謂世上無笨人，只怕無心人。我通過不斷向領導、同事的學習，以及在實際工作中不斷的總結摸索，在工作和學習上都取得了較明顯的進步，在這20__年即將結束，新的工作階段就要開始的時候，有很多事情需要坐下來認真的思考一下，需要很好的進行總結和回顧?？偨Y過去一年工作中的經驗教訓，為下一階段工作更好的展開做好充分的心理準備。

回首過去的時間里，領導給了很多機會，再加上自己的努力，做了很多事情，感覺非常的充實。回顧自己一年來的工作歷程，作為一名員工，我對自己的工作是基本滿意的。根據自己工作中的體會，我認為做好一名合格稱職的員工應該從以下幾方繼續(xù)面努力：

1、責任心和奉獻精神。這是我們公司中很重要的一點，可以說是精髓之一。每個人的經歷和知識水平都不相同，這決定了每個人在做事情的能力上也會存在差別，但很多時候，工作能否做好，起決定作用的并不是能力。在實際工作中，有相當大的一部份工作不是靠能力來完成來做好的，而是靠對公司對部門對自己的一種強烈的責任心來完成來做好的。奉獻源自責任，一個沒有責任心的人，就不可能是一個有奉獻精神的人?？梢哉f，強烈的責任感和責任心是做好一個員工的第一要求，也是員工應該具備的最基本素質。

2、勤快，團結互助。工作是一件很瑣碎和繁瑣的工作，OVD工作細節(jié)多，稍微偷懶就可能給錯誤的出現留下隱患。一個人的力量在整個工作中顯得非常渺小，只有大家團結互助精心合作才能保證工作的順利完成。

3、認真細心，做事用心。這樣才能避免自己犯錯誤，才能發(fā)現工作可能存在的錯誤，把一些錯誤杜絕在源頭上，減少人工和財物的浪費。由于領導，舒服經常提醒我要認真細心，這些錯誤都在一開始就發(fā)現并做了處理，很好的進行了解決.回過頭來想想，如果這些錯誤不被發(fā)現的話，就會造成很多損失?？上攵Ｎ矣X得作為我們員工只有從內心深處清醒的認識到，在工作中要認真地去核對資料，監(jiān)控。及時發(fā)現和減少錯誤的發(fā)生。犯錯誤和返工是的窩工和浪費，少犯錯誤就是降低成本。

總之，我要從自身的實際情況出發(fā)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，有針對性的采取各種措施彌補自身存在的不足，不斷完善自己各方面的能力，抓住我們部門闊步大發(fā)展的大好機遇，努力工作，積極進取，與部門同事團隊作戰(zhàn)，通力合作，盡我自己的努力做好本職工作，為我們業(yè)務目標的完成和飛速發(fā)展作出自己應有的貢獻。

2.年度工作總結500字

在過去的一年時間里，柜臺的工作內容沒有太多變化，依然以開戶，檔案掃描，系統測試，股票機發(fā)放，客戶咨詢等內容為主，現將20__年工作情況總結如下：

1.柜臺業(yè)務方面，20__年截止__月____號，共開戶561戶，經辦開戶操作212筆，客戶檔案采集掃描1422件，客戶聯合身份信息修改7筆，開通債券回購業(yè)務12筆，轉戶業(yè)務受理筆，其他業(yè)務操作若干。在客戶開戶資料信息一致及檔案采集上傳總部等方面，做到認真對比，仔細審核，按照總部提出的流程要求來完成，均未出現差錯。

2.股票機發(fā)放方面，20__年，由于股票機缺貨較為嚴重，加之總部更換股票機供應商，我部共收到總部寄來股票機部，共發(fā)放股票機115部。從客戶資產方面可以看出，約75%的客戶資產在9萬-20萬之間，通過客戶經理們的宣傳及營銷，開發(fā)了很多優(yōu)質的客戶資源，這也成為了我們營業(yè)部最重要的營銷策略之一。

3.在系統測試方面，20__年，參與并配合總部柜臺系統測試13次，其中深交所及電話委托程序升級測試6次，上交所報盤升級測試4次，滬深交易所集中交易系統應急演練1次，單客戶多銀行存管業(yè)務上線測試一個月，代辦股份轉讓系統測試3周。在這些次測試當中，每次都很好的完成了總部交給的測試任務，按時上傳測試報告，保障了系統的有效運行和正常運轉。

4.四月份為了完善客戶經理CRM系統客戶增加情況，配合綜合部規(guī)范客戶資料，自查并整理客戶簽署的《客戶知情確認書》及《一對一經紀關系建立表》500余件，保證了客戶經理名下客戶資料的完整性。

5.個人客戶營銷方面，上半年客戶營銷做的不理想，共開戶9戶，客戶資產約15.6萬元。

灶述職報告怎么寫(篇14)

黨群工作部上半年工作總結

2010年，黨群工作在局領導的正確領導下和相關業(yè)務部室的鼎力配合下，我部緊緊圍繞市公司和局年初各項工作安排，全面開展黨建、紀檢、工會各項工作，較好的完成了半年各項工作任務。

一、主要工作

1.配合完成七屆三次職代會暨2010年工作會議的召開； 2.制定下發(fā)了2010年黨總支工作安排、紀檢工作安排、工會工作安排；

3.根據公司專項工作安排，組織開展了“我為企業(yè)發(fā)展”建言獻策活動，其中2篇建言獻策獲得市公司優(yōu)秀獎。3月4日，組織開展了“安全〃責任〃奉獻”員工與家屬座談會，局領導班子和18名職工家屬代表共同暢談安全、責任、奉獻，通過座談會，使職工家屬更加明白了電力職工擔負社會責任的重要性，通過她們以家庭親情方式關心親人工作、生活，與企業(yè)一起共保安全。3月8日，由工會牽頭組織舉辦了慶“三八”婦女節(jié)，組織開展了慶三八婦女節(jié)招待會和卡拉OK大獎賽，全局共有來自一線和機關36名女職工參加了慶?；顒?。4月28日，組織職工參加了縣上舉辦的“迎省運〃 慶五一”全縣職工運動會，獲得較好成績，展現了電力職工風采。4月29日，有局工會牽頭，組織開展了我局“慶五一”職工文體競賽，組織開展了跳棋、跳繩、臺球、乒乓球、象棋等文體娛樂競賽活動，共有來自基層一線班站和機關60名干部職工參加此次娛樂競賽活動。慶“五一”活動的開展，緩解了職工工作的壓力，加強了職工干部之間的溝通交流，增進了了解、促進了友誼，使干群之間、職工之間的關系更加和諧，增強了職工的凝聚了和向心力，展示了電力職工積極向上的風采，使職工們過上了一個有意義的節(jié)日。5月11日，市縣綜合治理工作組對我局“五五”普法工作進行了檢查初驗收，我局“五五”普法工作得到工作組較好評價。

4.制定下發(fā)了《中心組學習安排》、《華池縣電力局2010年黨員教育培訓工作計劃》，做到了黨員學習教育培訓工作有計劃、有安排、有落實，進一步規(guī)范了黨員學習教育管理。

制定下發(fā)了“三個建設”工作實施意見，5.根據公司黨委安排，組織開展了黨員“一帶二”主題實踐活動。以“帶思想、帶安全、帶技能、帶作風、帶業(yè)績”為主要內容，以“把非黨員骨干培養(yǎng)成黨員、把非骨干黨員培養(yǎng)成骨干”為目標，以增強黨員先鋒意識、提升職工隊伍素質、促進企業(yè)中心工作為主要目的，將黨員先進性建設貫穿黨的思想、組織、作風和制度建設中，將黨員先進性建設要求與黨建實踐相結合、黨建工作和中心工作相結合的一種黨員隊伍建設載體。共簽訂“一帶二”黨員先鋒帶動責任書10份，經過季度工作考核來看，后進工作者在思想、學習和工作上都有了較大改變，成效較為顯著。

組織開展了“守規(guī)章、正風氣、樹形象”主題實踐活動及反腐倡廉知識測試，黨員干部參與率100%。主題活動的開展使領導干部作風建設得到了進一步加強，促進了黨員領導干部模范遵守黨紀條規(guī)，牢固樹立勤于學習、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻、清正廉潔、帶頭示范的良好形象。

積極開展了工程建設領域突出問題專項治理工作，結合專項治理工作的開展，修訂完善了工程建設四大類管理制度，進一步規(guī)范了工程管理。半年來，我局各項工程建設進展順利，未發(fā)生違規(guī)違法問題。

二、存在問題

一是黨建、紀檢、工會等日常工作較為滯后。二是對各項工作的開展，部門之間配合工作還有待進一步加強。

三、下一步工作重點

一是對半年工作做一次全面梳理回頭看工作，查缺補漏，確保各項工作全面完成。

二是積極做好黨建、紀檢、工會等日常工作，確保各項工作的銜接。

三是做好綜合治理半年總結工作，迎接縣上半年工作考核。

行政述職報告怎么寫（推薦八篇）

我們眼下的社會，報告與我們愈發(fā)關系密切，報告具有雙向溝通性的特點。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編精心整理的行政人員述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

行政述職報告怎么寫 篇1

一、堅持以營業(yè)為中心，做好行政管理的工作，努力創(chuàng)造良好的營運環(huán)境。

營運是公司經營發(fā)展的生命線，管理部作為營業(yè)保障部門，在20xx年進一步強化了以營業(yè)為中心的服務理想，加強與營業(yè)部門的溝通協調，主動獲得服務需求信息，提升員工的服務意識，做好多項基礎運行保障的同時，進一步提高后勤服務質量，為公司整體運營服務的提升做出貢獻。

1、進一步加強物業(yè)設施維修維護，提高服務設施運行標準。

20xx年，后勤部對長沈兩店實行統一管理目標，在工作標準和規(guī)范方面實現統一管理。在基礎設施維護方面，11年對所有設施設備進行普查，重新建立健全了設備檔案，統一編制了設備保養(yǎng)計劃，并實行跟蹤檢查進度，保障設備設施的穩(wěn)定運行;對于涉及物業(yè)運行的意外事件，建立了意外事件報告總結制度，要求意外事件發(fā)生時，填寫《意外事件處理報告單》，對事故處理過程、事故發(fā)生原因、進一步的糾正預防措施均做了相應的要求，以此減少了同樣問題的重復發(fā)生;實現多級巡視制度，包括經理級員工開店前巡視、物業(yè)管理員巡視，領導抽查巡視，聯合檢查巡視等，保障物業(yè)問題及時發(fā)現和處理。20xx年截止目前，長沈兩店通過巡視發(fā)現物業(yè)維護各類問題近35000個，均得到及時的處理，保持了較好的物業(yè)運行標準。在做好日常運行維護的同時，后勤部20xx年截止目前共組織完成改造施工項目247項，其中長春店108項，沈陽店39項，滿足公司經營發(fā)展的需求。

2、強化環(huán)境秩序管理，營造清新舒適的購物環(huán)境。

良好的環(huán)境秩序是對顧客服務最直接的體現。因此，后勤部始終把環(huán)境秩序建設作為日常工作的重點來抓。20xx年，主要從以下幾方面加強了工作：一是加強外圍衛(wèi)生保潔工作，對外圍的廣場磚實行定期清理污漬，重要部位每天用清水沖刷，在風沙較大的季節(jié)，對重點情節(jié)區(qū)域采取灑水的方式降塵，同時增加了日常保潔清掃循環(huán)密度，將保潔承擔范圍一直馬路上，盡可能減少周邊環(huán)境對商場衛(wèi)生的影響;二是積極改進保潔方法，全面提高室內保潔質量。保潔部門對地面理石、墻面、高空等需清潔部位，積極探索保潔保養(yǎng)的方法，對重點保潔部位增加維護頻率，并實行保潔質量定期和不定時抽查，對于保潔工具的要求保持干凈清潔，確保了保潔質量保到質的提高;三是重視賣場溫度調節(jié)，控制適宜溫度。為較好的控制賣場溫度，后勤部在商場各部位安裝溫度計，每天上、下午兩次對溫度進行檢查，對溫度出現偏差區(qū)域進行及時調整，保障了賣場溫度始終保持恒溫，誤差不超多±1°c，確保為顧客提供清潔舒適的購物環(huán)境。

3、主動加強服務，提高員工的服務意識。

20xx年后勤部提出“一站式”服務的工作要求，對于到后勤部辦理業(yè)務的供應商實行全天候服務;同時，對工作業(yè)務不做崗位分工，真正實現了“首問負責制”，所有后勤文職人員都能辦理所有業(yè)務，來后勤部辦理業(yè)務的客戶不用等候，即有人全程能夠辦理完成;實行服務投訴電話公示，主動接受服務監(jiān)督。為全面提高服務質量，后勤部還制定了《維修投訴電話管理辦法》，對24小時維修電話進行錄音，及時反饋處理結果，對各部門后勤服務需求實行跟蹤制度，由物業(yè)管理員及時現場了解服務效果及服務滿意度，及時總結和處理服務中的問題;通過參加營業(yè)例會及時獲得服務信息，使后勤部第一時間了解服務需求，及時予以配合和處理;在每個公司特定活動中，后勤部都要組織召開服務配合協調會，研究服務細節(jié)，確保后勤服務配合工作保障到位，保證后勤服務工作的圓滿完成。

4、加強對供應商專柜的現場管理，推行有償維修服務。

20xx年，后勤部將專柜的設施管理納入物業(yè)服務管理范圍中，對專柜賣區(qū)實行每天巡視制度，對于需要維修維護的項目，及時通知專柜整改，對于不能按要求整改的，由后勤部按有償維修方式進行及時處理，促進賣場整體運行環(huán)境的提升;在對供應商專柜的維修中，后勤部堅持“服務為本”的主導思想，對于能提供材料的專柜實行免費維修，對于我方提供材料的不收取人工費用，受到了供應商的歡迎。在做好專柜賣場服務的同時，后勤部同時加強對專柜后區(qū)的管理工作，實行定期對專柜庫房進行檢查巡視，及時發(fā)現和處理安全隱患，避免了安全問題的發(fā)生。

二、加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進后勤物業(yè)整體管理水平的提升。

管理是服務的基礎，科學有序的管理是保持服務持續(xù)有效的前提條件。20xx年，后勤部在總結11年管理工作的基礎上，進一步加強了基礎工作建設，有效提高內部管理理運行水平，促進了各項工作的整體提升。

1、突出工作重點，落實管理目標責任制。

為促進后勤各項工作有的放矢的開展。11年初，后勤部組織召開了11年的工作安排布置會議，提出了以“成本、效率、服務”為工作主線確立各部門的管理目標。后勤部在認真總結11年工作的問題的基礎上，對各部門下達的工作目標共涉及26項工作，目標或指標60項;并同時提出了落實的措施和方法、實施計劃和目標考核的辦法。以此，明確了后勤各部門全年的工作方向。在工作目標的實現方面，后勤部實行每月檢查跟蹤落實情況，將落實工作目標的手段和措施列入各部門每月的工作計劃，年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中后勤部共重新建立和完善工作制度15項，有力地促進了管理水平的整體提升。

2、完善基礎運行工作，推行目視化管理。

在11年房間管理普及的基礎上，11年后勤部進一步強化了后勤設備設施的運行管理，推行管理目視化，即要求所有涉及后勤物業(yè)運行的指示、數據、部位實行全面標識管理。11年，后勤部共制作各項目標化標志共600余項，內容涵蓋了所有的房間和運行設備，使設備運行的信息更加透明化，有效減少運行操作失誤的發(fā)生。

3、建立工作檢查體系，提升全員工作監(jiān)督意識。

管理工作存在的偶然性和不確定性，一般來說，管理者只能通過檢查來監(jiān)督管理的運行情況，但后勤部管理范圍較大，容易出現問題的部位也較多，如何能有效地保證后勤各系統穩(wěn)定運行是后勤服務落實的關鍵。為加強工作的檢查監(jiān)督，讓工作檢查監(jiān)督工作至上而下成為一個整體。后勤部在20xx年推出了《建立后勤檢查監(jiān)督體系的管理辦法》，中心內容是層層履行檢查職能，把隨機不確定的檢查監(jiān)督變成可量化的檢查職責的落實，層層明確檢查范圍、檢查內容、檢查方法、檢查標準及檢查周期;同時重視檢查監(jiān)督職責是否有效得到落實，強調現場檢查，通過強有力的檢查監(jiān)督體系促進工作的落實。

4、加強工作總結，促進管理提升。

為及時總結工作中的問題，后勤部在20xx年實行每月工作總結制。為了更好總結工作，后勤部制定了每月工作總結表，對總結工作內容進行了明確，保證總結的全面性，便于及時發(fā)現問題和解決問題;為避免各部門工作過程中出現的對上級過度依賴，提高自己提升意識，后勤部還要求各部門在日常管理工作中加強工作創(chuàng)新，要求各部門每半月對管理提升情況進行總結，以報告形式報給部領導審閱，有效地促進各部門的自己管理提升意識，避免了管理停留在原來的水平。

5、加強工時工效管理，建立員工約束和激勵機制。

后勤部是集團人員最多的部門，同時員工的整體素質不高，大多數員工屬于基層服務人員。如何更好地加強管理，有效提高員工主動工作意識，是后勤部面臨的主要問題。針對員工工作的實際情況，后勤部20xx年對各部門工時工效管理專門制定管理目標，要求各部門對所有崗位的有效工作時間進行階段性的跟蹤、統計和分析，以此提出崗位工作內容的調整和提升有效工時的辦法，各部門經過幾個月的跟蹤分析，均采取了不同程度的提高工時的措施，取得了一定的效果。如工務部實行有效工時考核制度，將單純值班，侯工、路途，領取材料等時間等不列入工時，并確定一般操作工作的通用工時標準及每月標準工時，把工時考核同員工績效掛鉤，促進了員工對工作的重視，實現了員工從等待派工到自己主動尋找工作機會的轉變。

三、堅持安全第一的思想，安全管理和細節(jié)服務并重，為營業(yè)提供安全運行和服務的保障。

公司的消防安全工作一直是后勤部工作的重中之重。20xx年，后勤部對保安部提出了“完善基礎、注重細節(jié)、服務到位、保障運行”的工作要求，進一步要求從保安隊伍建設、內部管理、對外形象等方面提高公司安全運行管理水平。

1、加強全員安全教育，提高員工的安全意識。

員工是工作的最終執(zhí)行和落實者，讓全員掌握安全知識，提高安全意識是公司整體安全運行的保障。為此，20xx年，后勤部進一步加強了對員工安全知識的培訓，主要從以下主要環(huán)節(jié)入手：一是把好入職上崗關，協調人力資源部在新員工入職培訓時，增加安全知識內容的培訓，使新員工上崗前了解掌握基本的安全知識;二是加強員工工作過程中的消防知識抽查，在其他部門的配合下，截止日前，保安部20xx年共抽查員工安全知識掌握情況100余次，抽查人數近XX人次，進一步增進了員工了解掌握安全知識。三是加強消防安全演練，20xx年，長沈兩店每周均進行兩次消防疏散演練，在演練前進行消防知識講解，將消防管理工作貫穿于員工工作過程中。

2、加強消防系統的運行維護，保證系統穩(wěn)定運行。

消防自動控制系統是消防安全技術防范的基本保證。20xx，后勤部進一步加強消防系統的維修維護工作，要求系統問題維修不過夜，保證了消防系統的穩(wěn)定運行。在具體工作中，后勤部強化以下三方面的工作：一是消防設施設備保養(yǎng)的標準化。針對各類消防設施設備，在年初確定保養(yǎng)標準和保養(yǎng)檢測周期，同時加強問題的整改跟蹤和驗收檢查，確保所有設施設備處于良好狀態(tài);二是對可移動消防設備進行特殊資產管理，保證“可使用、不遺失”的管理要求;三是完善報修流程，實行維護和監(jiān)督分開，促進整改跟蹤，長沈兩店截止日前先后發(fā)生20次消防報警故障，均在規(guī)定時間內得到解決。

3、加強安全檢查，及時消除事故隱患。

后勤部每年要求組織4次專項安全隱患檢查，通過已完成的三次安全檢查，長沈兩店共發(fā)現安全隱患達460項，其中長春店311項，沈陽店149項，所有的問題均已在規(guī)定期限內整改完畢;在落實部門安全檢查的同時，日常的巡視檢查也是非常重要的工作內容，后勤部20xx年對安全檢查項目進行了分類，根據工作重點不同，實行日檢、周檢、月檢、隨機檢查等不同的檢查類別，使工作檢查的針對性更強;對于重點部位的消防安全工作，實行專人盯防，最大強度的避免了安全事故的發(fā)生。通過一年的努力，11年全年長沈兩店均未發(fā)生火險事故，保證了商場的安全運行。

4、強化治安綜合治理，為營業(yè)創(chuàng)造有利的服務環(huán)境。

在重視消防安全管理的同時，后勤部也加強了公司內部安全治理工作。20xx年，在治安工作中，后勤部主要從以下三方面入手：一是加強與營業(yè)部門協調，打擊盜竊商品的行為及協助處理顧客糾紛，截止日前，長沈兩店共接警155次，直接抓獲到商場的各類犯罪嫌疑人20人次，受到顧客和供應商的好評，全年保安部20人次受到集團的表彰獎勵。二是與收銀等部門協調，打擊“倒卡“行為，截止日前，后勤部采取直接盯防等方式確認并采取措施處理倒卡人員9人次，基本杜絕了倒卡人員在我商場內公開從事倒卡活動。

四、重視員工持續(xù)培訓工作，努力提高后勤員工的整體素質，加強后勤員工隊伍建設。

針對后勤部員工結構中基層服務人員偏多，整體文化素質偏低的實際狀況，20xx年，后勤部有針對性的開展員工培訓工作，從提升員工崗位勝任能力入手，加強員工的服務意識，流程意識，團隊意識，形象意識，在整體打造適應公司發(fā)展的后勤服務團隊。

1、加大崗位訓練力度，尤其是各種緊急情況的處理的演練。

20xx年，后勤部在每周兩次消防疏散演練的基礎上，將日常的員工崗位訓練擴大到停電、停水、特殊天氣、跑水、設備停運、重大治安事件處理等多方面。每月都進行就循環(huán)演練。在演練過程中，強調各部門各崗位的相互協調配合。同時，通過每次演練調整工作標準，及時發(fā)現問題，提升了員工處理緊急情況的能力;11年后勤部長沈兩店先后進行各類緊急情況演練70余次，每次演練場形成演練報告，對演練實際情況進行分析，總結經驗和不足，從而也提升了員工配合協調處理工作的能力。

2、強調服務標準化，提高員工的現場服務能力。

在公司營業(yè)過程中，后勤員工不可避免地直接面對顧客，因此，后勤部在教育員工如何在工作過程中減少對顧客的干擾和影響外，更進一步重視如何能更好地為顧客顧客提供直接的服務。在20xx年，后勤部組織了員工對所有商場品牌，業(yè)種位置進行培訓，要求員工在需要時能迅速到達指定位置，同時，在顧客咨詢時能準確為顧客提供服務。通過培訓，日前后勤員工中大部分能熟記品牌及業(yè)種位置，為處理工作及為顧客提供服務提供了便利的條件;在直接面對顧客的崗位，后勤部還強調服務的標準化，避免不同人員服務出現差異，保持了服務的一致性。

3、強化員工的禮貌禮儀考核，提升員工對外形象。

后勤部從以下幾方面加強了后勤員工禮貌禮儀工作：一是從坐、立、行等基礎方面規(guī)范員工行為，檢查督促員工養(yǎng)成良好的習慣;二是從著裝儀表上加強日常檢查監(jiān)督，強調崗前正容。工人在完成工作任務后迅速更換臟的工裝，確保在新工作任務時干凈著裝;三是加強特殊員工的日常崗位訓練，保安部每天早上長期堅持進行員工隊列訓練，使保安員形成了較好的行為習慣。

4、細化工作標準，推行員工崗位工作量化考核工作。

為了使員工進一步對自己的工作職責更加清晰。后勤部在準確規(guī)定各崗位工作職責的基礎，對崗位實際工作內容進一步細化，確定工作每個環(huán)節(jié)和內容的細化工作標準，形成崗位工作量化考核表。日前，后勤部從經理到一般員工均完成了崗位工作量化考核表的制定，使員工工作考核有據可依，基本達到“細化、量化、清晰化“的管理目標。

行政述職報告怎么寫 篇2

本人從20xx年6月份開始兼任xxxx公司人事文員至8月份正式調至該崗位工作，至今已有3個月了，在此期間，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;三個月以來，我不斷的學習，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報，以接受公司領導的考核：

一、通過努力學習，提高自身素質

人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識和提高素質，更要有善于協調的能力，我從最基礎的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起，在業(yè)余時間我通過自家的'電腦在網絡中學習、模擬，漸漸地我的工作得到公司領導的好評;在辦公室工作，與領導接觸的機會很多，從中感受到了多位領導的風范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時間雖說只有3個月，但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質與工作能力上都有了很大的進步。

二、勤奮工作，加快工作速度與效率

自從8月份正式入職以來，我與人事行政經理一起接受了xxxx公司人事招聘的任務，在這全省民工比較緊缺的時候來說，這個任務有些艱巨，但是我們并沒有氣餒，多少個驕陽似火的日子里，我不斷的在各個部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時，新進員工的廠規(guī)廠紀及安全生產培訓也在同步進行當中，雖說初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。

三、盡心履職，全心全意做工作

在做公司辦公室文員本職工作的同時，我還要處理公司副總經理的日常事務，在工作當中，對領導交辦的工作從不計價還價，總是保質保量完成，對自己份內的工作也能積極對待，努力做到;在與其他部門文員與統計的工作協調上，做到真誠對待，學習同事的長處，精益求精。

總之，總結三個月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學到了很多，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學習，也希望公司領導給予我中肯的評價與鼓勵，我將繼續(xù)為公司奉獻我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量!

行政述職報告怎么寫 篇3

大家好，本人于20xx年2月底來到行政事務部辦公室崗位，過去的一年，有感慨，有喜悅，有探索，有突破。在各級領導的幫助指導和同事們的支持下，通過不斷地實踐和積累，自身素質和能力得到了較大提高，視野更加開闊，現將一年來工作情況匯報如下：

一、立足本職，完成各項工作

作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協調左右、聯絡內外的樞紐作用，從信息調研、文件起草、綜合協調的文秘工作，到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作，都體現出行政主管工作的重要性。行政工作無小事，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到公司的形象。自擔任行政主管后，迅速投入到各項工作中，完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執(zhí)行，避免因責任心不強造成公司經濟損失和產生負面影響。

1、注重學習，努力提升工作能力

堅持把學習擺在重要位置，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自己，不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。利用空閑時間學習《應用文寫作大全》、《秘書學》和各種行業(yè)報刊雜志，以此提高自身素質和能力。

2、立足本職，完成各項文書工作

完成公司年度總結、目標完成情況和下年度工作安排的起草、報送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉、傳遞、報送各種請示、報告318份。校對、印發(fā)黨委、行政、工會、團委各類文件共198份。向市建委上報各種文字材料163份，做到了及時、準確、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象。

3、熱情細心，完成接聽接待工作

耐心接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務咨詢、反映問題、投訴電話2860余個，收發(fā)傳真材料500余份，接聽率100%，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷，大量用戶出現用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80余個，都能夠及時、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委12319服務平臺，市消費者協會12315、市長信箱、市人大、政協提案，累計40余份。按照公司領導安排，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務，一年來共接待來訪53次。業(yè)務招待煙、酒、會務用品均按公司標準，嚴格做好登記、領用、報銷工作。

4、積極主動，做好城市綜合整治工作

根據上級工作部署，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案，分別于20xx年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動?；顒悠陂g每天收集整理活動開展情況，填寫綜合整治日報表，堅持一日一報，節(jié)假日不間斷，及時將整治情況上報市建委。

5、認真負責，加強行風建設工作

編寫、制定了公司20xx年行風建設實施方案、公司行風建設匯報材料、20xx年度公司行風建設工作總結，以及行風建設工作的整改報告。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的服務。由于工作扎實，成績突出，在今年一月份糾風辦對公司測評中，獲得了滿分。

6、多方聯系，做好水價調整工作

積極配合公司做好水價調整相關工作，多次同省內各地市水司聯系，了解相關信息，掌握最新水價動態(tài)。

7、積極投稿，多方面宣傳供水工作

及時向各類報刊投稿，全年個人在全國各類供水報刊網站上發(fā)表文章52篇，其中在《中國供水節(jié)水》、《中國水星》、《河南供水》等報紙網站發(fā)表文章40篇，《中源水務》報發(fā)表稿件12篇。

8、加強培訓，提高員工整體素質

加強本崗位員工培訓教育，制訂學習計劃，重點學習本崗位工作職責、業(yè)務流程、各種制度、專業(yè)知識等。通過多種形式，多種渠道的培訓活動，提高了員工整體素質。

9、參加活動，樹立公司良好形象

積極參加各種活動，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎產業(yè)工會“華電杯”職工羽毛球比賽，獲得團體第三名。參加了公司慶建國六十周年籃球比賽，獲得亞軍。參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應公司號召，參與“扶貧濟困一日捐”活動，以微薄之力向困難群眾、職工獻出一片愛心。

二、存在不足及努力方向

1、自身的學習抓的還不夠緊，業(yè)務技術素質和辦公室公文寫作能力有待于進一步提高。

2、同領導、部門之間溝通協調方面還不夠，還需進一步加強交流。

在新的一年里，加強專業(yè)知識的學習，努力提高業(yè)務素質，通過多看、多寫進一步提高寫作水平。積極主動做好領導的參謀，利用各種方式加強同各部門之間聯系溝通，提高工作效率。

取得的成績離不開我們辦公室團隊的支持，我們人員雖少，但個個優(yōu)秀，大家各盡其責，在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務。在此我要特別感謝他們，我為有這樣的團隊感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切，雖然目前還面臨困境，但更要求我們互相協作，用優(yōu)質的服務和業(yè)績來推動公司的發(fā)展，將公司的興衰存亡的責任擔當起來，心懷感恩，共同迎接公司輝煌時刻的到來。

行政述職報告怎么寫 篇4

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

承蒙領導信任，我任職運城管理公司行政總廚已近6年。作為后廚的總管理者，我深感責任重大，在火鍋行業(yè)的競爭中，我們的出品要盡力做到讓顧客滿意。我始終嚴格管理廚房員工，以保證各項工作落實到位。在確保菜品和肉品優(yōu)質保量的基礎上不斷更新，使火鍋作出應有的特色，同時不斷集思廣益制定較好的出品經營計劃，為店鋪創(chuàng)造出更好的效益?，F將這一年的工作情況匯報如下：

1、每天要求各店廚師長早9:00上班點名，檢查全體員工的著裝是否干凈整潔，講述當天前廳反饋的'意見，及時糾正問題。餐前廚師長檢查小料（包括海鮮汁、沙茶醬、泰椒等）是否新鮮，并在傳菜部記錄本簽字。

2、菜品更新及創(chuàng)新。今年在菜品和肉品、盤邊裝飾上進行創(chuàng)新，糖藝增添菜品新鮮感。每月15號和30號到市場進行兩次調研，了解市場的原料和蔬菜價格，進行匯總，以文字形式上交財務分析。

3、安全在食品衛(wèi)生方面，始終堅持先進先出的原則，嚴格把握食品衛(wèi)生關，對每天采購回的物品進行驗收檢查，并登記進貨時間、出廠日期，建立原材料的臺帳；對刀具、餐具、案板等按照規(guī)定時間消毒；廚房各保險柜及冰柜管理責任落實到人，專人負責；肉類分類擺放，保證每周一至少徹底清洗一次；每月30號定期對廚房燃氣接頭、閥門做詳細檢查，防止泄露，每天安排值班人在下班后關閉電源、氣源、水源，并填好所檢查地點、時間、部門后方能離開。

4、在20xx年10月份成立配送中心，對原材料和蔬菜統一采購，統一配送，在每月10號、20號、30號對廚房每道菜的出成率進行計算，對較低的菜品進行分析，找出原因。每月月底對廚房餐具進行檢查，對有破損的餐具進行記錄，統一修補。對廚房的水源要節(jié)約，洗地板全部用制冰機流出的水，這樣一來我們每個月可以節(jié)省幾十噸純凈水；在節(jié)能方面加強教育，將提倡節(jié)約、開源節(jié)流的觀念深入員工心中，增強員工的節(jié)約意識，杜絕長流水、長明燈的現象。

5、組織員工每月月底開展技能培訓，對表現突出的員工進行獎勵。讓大家積極參與，踴躍發(fā)表對工作和生活上的意見，采納員工提出的可行性建議，員工在思想和生活上有困難時，設法為他們排憂解難。

6、工作中也存在不足的地方，比如與兄弟店溝通少，創(chuàng)新意識不強，不能相互交流，希望以后多和兄弟店進行交流。

總結這幾年來的工作，我覺得有所失也有所得，雖然也取得了一些成績，但距離自己的要求還有一定距離，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，加強學習，盡職盡責的完成公司下達的各項工作任務，在此我衷心感謝領導和大家對我工作的支持和幫助！

謝謝大家！

行政述職報告怎么寫 篇5

20xx年即將過去，回顧一年的工作，有很多感概，20xx是我全面主持投資公司總經辦管理工作的一年。也是自己在行政管理經驗與能力方面得到提升的一年。我主要的職責是通過計劃、組織、控制與領導來實現對公司行政事務、總務后勤的全面管理與監(jiān)控。這一年的工作中，感受到在公司領導的幫助、同事們的支持下自已所取得進步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對行政工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索?；仡櫼荒甑墓ぷ?，有成績，也有不足。下面我主要從以下四個方面進行述職述職，請公司領導及各位同事給予指正。

一、20xx年所做的工作

（一）確定思路，明確目標

年初，根據公司領導整體要求，我制定了總經辦20xx年度工作計劃并在20xx年對總經辦提出“三服務、四標準化”的基礎上確定了20xx年的工作重點即以“規(guī)范化管理、程序化動作、制度化約束、文明化辦公”建設為目標，全面提高“三服務”水平，做到管理、事務、服務一體化的整體目標。實現管理、事務、服務的一體化我認為是總經辦工作的重要目標，管理弱，水平上不去，事務弱，效率上不去，服務弱，形象上不去。只有用強化管理帶動整體工作，用搞好事務推動整體工作，用規(guī)范服務貫穿整體工作，才能不斷提高辦公室工作水平，保證各項決策的貫徹實施。在確定了總目標后，按月進行了跟進、分解、落實。

（二）以CI為平臺，規(guī)范公司行政事務管理

為進一步升華公司的經營理念，創(chuàng)造和形成統一的公司形象，以CI規(guī)范管理為平臺，積極推進公司規(guī)范化管理包括：

1、統一規(guī)范公司行文格式，制定模板，大力推廣，統一形象。

對公司常用文書如通知、報告、上下行文統一格式，制作成電子版模板，全面推廣，使公司機關公文質量有了明顯提高。各事業(yè)部分公司在公文的規(guī)范化意識上也明顯進步。

2、統一辦公事務用品制作

對各分公司信紙、信封、筆記本、合同書封套、紙杯、手提袋、臺簽紙、等按CI手冊進行了統一要求和制作。

3、以招標為手段，降低各項行政管理費用

在去年對辦公事務用品招標的基礎上，今年又要求對車輛維修、計算機、網絡設備、外設及耗材統購方面、綠化美化等有關大額費用支出方面進行了招標。通過招標比價，不但費用有了明顯降低，而且提高了服務的頻次與質量。

4、我們根據公司整體要求，對行政制度進行了全面、系統的修訂，同時下發(fā)了8個文件模板、84種表格，從形式上對全公司的行政工作進行規(guī)范，有效地提高了公司機關及各事業(yè)部行政工作的水平與質量，提高了工作效率。

（三）發(fā)揮部門整體優(yōu)勢，認真對待每一項工作

總務后勤工作是總經辦管理的組成部分之一，他。們擔負著公司大量的事務性工作，因其工作的繁雜性、重復性的特點使得其工作人員容易產生懈怠。而如果他們的工作出現問題勢必會影響到公司的整體形象，因此，加強對服務人員、保衛(wèi)人員的管理、及平常工作的關心，健全崗位責任制、明確職責范圍，使得各項工作規(guī)范化、制度化，才能造就一支作風硬、高水平的后勤服務人員。

大樓3名服務人員承擔著大樓樓道、12個衛(wèi)生間、4個會議室、投資公司及各事業(yè)部9名領導辦公室的衛(wèi)生清掃工作。為保證工作按時按質完成，要求服務人員每天9：10分上班，周六輪流加班。服務人員不僅承擔著衛(wèi)生清掃工作，還承擔著公司接待任務。今年因優(yōu)化了接待工作流程公司如有重大接待工作，一個電話、一張接待通知單，服務人員就會從歡迎牌到會議室的布置全面完成。另外對會議室的使用、會議室費用的消耗服務人員都進行了認真的登記核算分解。一年下來，各事業(yè)部、各部門會議費用使用情況一目了然。為促進員工技能的多樣化，在一定程度上減少其工作單調和枯燥的感覺，今年對大樓和餐廳服務人員采取了職務輪崗的辦法。對門衛(wèi)保衛(wèi)班長實行了競聘的辦法。通過競聘，激發(fā)了他們高度的工作熱情，公司亂停放車位的情況有人制止了，人員進出認真登記如有遺漏嚴格考核了。尤其在今年非典期間，服務人員保衛(wèi)人員體現出了對工作高度的責任心，認真登記進出人員，每周一會，每周一訓，每月一考工作井然有序，保證了公司生產經營的順利進行。

（四）加大檢查指導職能，搭建行政管理平臺

根據公司整體要求，我認為總經辦在做好投資公司行政業(yè)務的同時，重要一個職能是制定政策、制定規(guī)章制度并保證整個公司行政辦公系統順暢有序、保障公司生產經營順利進行。做為投資公司總經辦必須縱向深入各事業(yè)部及分公司，監(jiān)督檢查指導其各項行政工作能否按公司制度要求規(guī)范運作，是否為生產經營搭建好了管理平臺、服務平臺、信息平臺。今年三次到9個分公司對行政工作進行了檢查。一方面對行政業(yè)務工作進行了檢查，更重要加強對行政人員的業(yè)務工作的指導及對公司工作理念的宣傳。作為一名合格的行政人員我認為品質比能力更重要，熱情比經驗更重要，。

（五）提升業(yè)務素質，營造學習型團隊

行政工作繁瑣、事務性工作較多，做為行政管理人員，有時容易陷入事務堆里而得不到提升，而部門整體水平的高低取決于部門每位員工的的工作水平，提高部門人員的工作能力尤為重要。今年在建立部門學習型團隊和倡導快樂的工作方面做了一些努力。希望每個人在自已的工作中能感受到工作的樂趣和自身能力的提升。如我在部門內部組織了《把信交給加細亞》《做一個合格的屯河人》等的討論和演講活動。對部門人員都安排參加了本專業(yè)的培訓。并堅持召開周例會，通過相互交流學習得到共同進步。

平時注重給大家創(chuàng)造學習的機會，并努力發(fā)揮每個人的長處，如部門原臨時工電工王軍，因其本人比較愛學習，在工作中多壓重擔，多給機會鍛煉，8月份，在番茄事業(yè)部的招聘中，被優(yōu)先聘用。今年部門人員新增管理人員四名，在工作中一方面注重對他們的培訓，一方面多加授權，

本人在平時工作中，比較注重業(yè)務學習，結合專業(yè)學習了《企業(yè)行政辦公國際化管理》，并對自己所學內容制成幻燈片與大家共同分享，通過學習找到了自己在工作中的差距和不足。

（六）維護制度的權威，保證制度有效執(zhí)行

今年年初，公司領導提出創(chuàng)建制度文化，在公司內部重點組織了制度建設和流程重組。企業(yè)的制度文明不但體現在有良好的制度建構上，做為總經辦一項重要職能就是讓制定好的制度得到良好的執(zhí)行，如考勤的制度、雙文明檢查制度、辦公用品領用的制度等，在制度執(zhí)行的過程中，往往伴隨著人情關系和特殊情況，我們一方面要求嚴格按制度辦事，但也為公司制度如何更好的.適應公司的發(fā)展、如何更人性化的管理帶來的思索。

二、工作創(chuàng)新意識

我認為，工作創(chuàng)新并不是執(zhí)意的一種創(chuàng)造，更重要的是體現的一種工作激情，一種激發(fā)自我潛能、提高工作價值的熱情，今年在工作中，我在此方面做了一些努力，也希望對行政管理工作中能有一些新的突破。

（一）在公司領導的授權下，對進出口公司用車制度進行了改革，制定了車改方案，并認真貫徹實施。

（二）以問卷調查的形式，了解員工的滿意度指數

今年我們對番茄事業(yè)部、糖事業(yè)部、果業(yè)事業(yè)部共11個公司300多名員工進行了滿意度問卷調查，做這次問卷基于兩種考慮。一是當好使參謀助手作用。及時掌握動態(tài)，能向領導提供準確、全面的信息。第二，問卷調查的內容大都是關系到員工切身利益如心情是否舒暢、工作環(huán)境是否舒適的小問題，看似小問題，是否處理得當會影響到公司的整體形象，影響到員工的整體士氣。想通過問卷，既找到公司在管理方面存的優(yōu)勢，更發(fā)現工作中的劣勢，并達到最終改進的目的。如在問卷中，我們了解到大家對加班、調休的問題比較關注，在今年制度重新修訂過程中，我們重新做了調整，不做一刀切的規(guī)定，由各事業(yè)部根據產業(yè)實際情況自行制定。

（三）組織對各事業(yè)部、分公司行政管理人員的業(yè)務技能培訓

因公司組織機構的變化，各事業(yè)部及分公司行政人員大都是新手，工作中達不到高質量的工作標準，制度理解的不統一，造成工作質量、服務質量不到位。因此只有提高行政管理人員的業(yè)務素質和理論修養(yǎng)，才能保證為公司更好的發(fā)展提供基礎服務平臺。11月，對各事業(yè)部的48名行政人員第一次組織了為期3天的業(yè)務技能培訓班，通過培訓，提高了行政人員的專業(yè)技能，建立了行政管理系統溝通交流的平臺。

三、工作中的感受

1、作為一名合格的行政人員我認為熱情比經驗更重要，品質比能力更重要。平凡的行政工作有時需要更加投入一種工作熱情。

2、總經辦主任處于雙重角色，一是“總管家”和“不管部”的雙重角色

一是“領導”和“被領導”的角色，善于當好領導，當好服務員，。把握所應扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細，參謀不決斷，不攬權，不越權。

行政述職報告怎么寫 篇6

尊敬的領導：

我于X年X月X日成為公司的試用員工，即將滿1個月的試用實習期，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。公司寬松融洽的工作氛圍、上級領導的指導和同事的熱心幫助下，加上自己的不懈努力，使我較快的融入了我們聯滔公司。讓我很快完成了從學生到職員的轉型?，F將我在試用期的工作匯報如下：

行政工作是繁瑣的，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。通過1個月時間，在部門同事以及領導的幫助下，我基本上保證完成了領導給我安排的部門工作，當然，在此期間我也發(fā)現我還有很多不足之處，比如對行政工作方面的職業(yè)知識缺乏，工作效率有待進一步提高；處理問題的經驗方面也有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，以后還需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

通過這段時間的工作，我充分認識到了我們公司的潛力，我相信我們公司一定能夠發(fā)展壯大，我也相信我以后一定能夠在我們公司踏實工作，努力學習，將來在公司干出一定成績。我相信我能夠堅持以公司利益為重。在以后的工作中充分展示我們新干的風采，展示我們公司員工良好的素質和面貌，為公司的發(fā)展作出自己的一分努力。希望在未來的工作中更加努力，領導也多多提出寶貴意見，我會及時改正！

匯報人：xx

日期：20xx年XX月xx日

行政述職報告怎么寫 篇7

本人自從20xx年x月進入公司以來，在辦公室任行政助理一職。通過近5個月來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了辦公室這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。工作情況匯報如下：

一、盡心盡力做好本職工作

1、將公司采購合同和內部文件的歸檔整理，以電子檔形式整理保存，以方便查閱。

2、學習公司的文字工作，做好平時文件文檔的打印工作，學習公司相關表格的制作和文件的編寫，辦公會議的記錄以及整理等，都能夠按時按要求完成，監(jiān)督會議有關決議的實施。

3、每天負責領導辦公室和會議室的日常整潔。與設計部小金一起協助廣告公司將公司產品畫冊制作完成，做好平時與廣告公司銜接的工作。

4、配合主任和銷售部做好展示活動。

二、往后需加強自身學習

五個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在：

1、初到公司，無論從能力，還是從思想上都存在許多的不足，盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內適應了新的工作。

2、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。

3、工作不很扎實，不能與時俱進。身上缺乏青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。

以上是我對五個月來工作的述職報告，說的不太多。在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

行政述職報告怎么寫 篇8

我很榮幸今天能參與此次公司舉辦的述職報告工作。轉眼間，來公司近一年了，在這一年里，我和大家共同經歷著因市場經濟減退給公司帶來的負面影響，也共同見證了公司乘風破浪取得的成就，感恩這一路能有親愛的你們相伴！

在過往的200多個日子里，感謝在座各位對我工作的支持、理解、指引與鼓勵。讓我這在里開心、快樂地度過了每一天?，F在請允許我在此回顧前段時間工作，請各位批評、指正。

一、主要工作職責：

身為一名行政文案人員，主要職責是：

1服從安排，執(zhí)行到底

堅決服從部門工作安排，將工作要點執(zhí)行到位，保障工作的貫徹落實，推進部門工作向前發(fā)展。

2積極協調、溝通事項

行政部門工作千頭萬緒，而文案工作，更是繁雜瑣碎，為了確保工作地如期進行，溝通、協調尤為重要。在前期的工作中，遇到問題能及時、主動、有效地協調溝通，順利地保障了文案各項工作的開展。

3擬定計劃、及時反饋

行政部門是聯系四面八方的中心樞紐部門，承擔著承上啟下、溝通內外、協調左右的職責。文案工作，面向全公司、承擔著文件、信息及時、準確傳達的責任與義務。因此，對于文案，擬定實施計劃、及時反饋工作進度，是保障工作朝著既定目標發(fā)展的關鍵所在。

前期工作中，個人計劃的擬定，除了分解部門計劃的事項，還及時根據自身工作的進程制定分解計劃，貫徹執(zhí)行。并保證，經我經手事項，無論大小，都是第一時間向上匯報，便于領導全面掌握文案工作情況。

4、心態(tài)積極，保障服務

“行政部門無小事”，立足行政部，面向全公司。因個人是行政部一員，一言一行關乎部門整體?！盁崆榉?、效率第一、堅持原則”，是行政部門保障優(yōu)質服務的法則，也是文案人員對待工作的態(tài)度。至今為止，文案人員都能熱情、積極地處理各種文件的下發(fā)、信息的收集、事項的跟進以及辦公室其他事務。工作，保障我所經手的各項工作，有序進行。

二、前期工作總結

回顧半年來的工作，主要有以下兩個方面：

1、執(zhí)行制度，查補工作漏洞

文案崗位，是今年5月初公司新設崗位，面對全新的工作崗位。文案人員一直在摸索著前進。公司工作計劃管理的新行、文控管理制度的完善、公文管理的執(zhí)行、會議管理事項的跟進、檔案、保密管理等等，新的制度、新的內容，文案崗位全方位執(zhí)行。在實踐中總結工作、梳理職責、查漏補缺，讓文案工作健康發(fā)展。

2、突出重點，有力確保文案工作

為了確保文案工作的嚴謹性、及時性和信息有效利用性，對計劃管理、文控管理、會議管理，進行了360度全方位執(zhí)行。嚴格按照相關管理制度開展工作。

3、執(zhí)行內部考核，促進團隊發(fā)展。

行政部執(zhí)行經部門全體人員簽字通過的《內部考核辦法》。本辦法從員工日常行為、崗位職責、績效要點、計劃管理等多方面進行了細化要求。很榮幸，這部分工作由我執(zhí)行。該辦法的執(zhí)行，有效的保障了部門的辦公環(huán)境、計劃事項的落實及績效考核的透明公開化。

三、存在的問題及解決方案

1、工作漏洞、健全制度。

至目前為止，公司共簽發(fā)新制度、流程、辦法、方案等規(guī)定性文件共計：217分，行政部制度18項，其中3項是根據公司經營管理現狀而不斷完善的制度。另有3項與文案工作相關聯的規(guī)章制度，經公司發(fā)展變化試金之后發(fā)現，部分陳舊制度條例已不能滿足現在管理要求，完善相關制度成了下一步的工作計劃之一。

2、協調欠佳，服務欠好。

文案工作，面向全公司。諸多類似跨部門工作、或者監(jiān)督檢查類工作，因溝通協調欠技巧，而導致部分工作執(zhí)行不到位，從而導致文案人員不能更好的為各部門的工作服務。受相關工作制度的規(guī)定，文案對公司部分工作內容有監(jiān)督、檢查、指導的責任和義務。在下一步的工作中，我將加強自身與人交流、溝通、協調技巧的提高，力求通過文案人員，協助各部門順利完成各項計劃，從而保障公司整體運營健康發(fā)展。

3。信息收集、有效利用

通過文案工作，可以接觸到公司各部門的部分事項。就目前而言、計劃管理、會議管理、檔案管理及保密管理中，文案接觸到的是各部門運營事項中的一手信息。而如何將這些信息進行篩選、處理、利用，使之成為更有價值的信息，將之些信息整合后，供決策層做出新的決策，能更有效的服務于各部門，變“被動服務”為“主動服務”。

四、下一步工作規(guī)劃

1、加強業(yè)務學習、提高服務質量

跟上公司整體步伐，強化自身業(yè)務能力。就文案崗位而言，文字功底、排版能力、書面語言的表達、信息的收集、加工、處理能力、跨部門事務協調能力等等。

為了達到以上能力的切實提高，將會以團隊或部門為單位。進行定期的相關技能培訓工作，將培訓知識應用于文案工作中，定期進行“結果”反饋，不斷明確需要“充電”部分，積極注入新鮮專業(yè)知識，完善專業(yè)技能。從而提高面對全公司服務的水平。

2、加強監(jiān)督力度、保障服務能力。

行政部門制訂的《內部考核辦法》，是為了更好的提升部門人員的工作能力及服務水平。但目前這個考核辦法，在我這里卻沒能執(zhí)行到位。原因主要在于以下幾方面：

（1）缺少將工作任務分解和匯總的辦法；

（2）沒有有效的監(jiān)督點；

（3）內部考核辦法在制訂之中，有語言不嚴謹之處。

在接下來的工作中，及時分解、匯總需要跟進的事項。將每一個事項明確至具體責任人，督導事件完成，注重實際效果回報。切切實實將部門工作立足于點、落到足處。

3、熟悉部門工作，做好綜合協調參謀助手。

行政部工作涉及方方面面，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，難免會有疏忽遺漏之處。而文案工作本職之一，即是應積極發(fā)揮扭帶作用，做好行政參謀工作。“向下反映心聲、向上反映民情”，讓領導能更好的掌握工作，積極為下步工作做出新的決策。

以上是我的述職報告，請各位經理審核、指正。

謝謝！

服務員述職報告怎么寫

優(yōu)秀的人總是會提前做好準備，幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料是時代的記錄，它是產生于人類實踐活動。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內容??？小編特別整理來自網絡的服務員述職報告怎么寫，如果對這個話題感興趣的話，請關注本站。

服務員述職報告怎么寫 篇1

尊敬的領導 您好!

20__年是收獲的一年，也是大發(fā)展的一年。在汪總的教育、支持、鼓勵下。在與酒店的工作配合下，使我學到了許多的東西，使我開闊了思路，加強了與各部門的工作交流，經過我與大家的共同努力下，使我圓滿的完成了領導交給我的任務。下頭做簡要小結如下：

一、在日常工作中我們樹立了三個理念

1、顧客理念：一切為顧客為焦點，不論遇到多么刁蠻的顧客，我們都要以服務好顧客的最終目的

2、細節(jié)理念：細節(jié)決定成敗，做好每一個工作細節(jié)，酒店的管理系統，服務系統才會順暢的運轉。

3、文化理念：讓顧客享受一種高品質的、獨特的用餐體驗、讓員工在健康和諧的企業(yè)氛圍中工作。

二、餐飲服務時間長，爭取利用時間組織培訓學習。讓員工懂得餐飲工作的重要性，更要使員工有敢于奉獻爭做先進的敬業(yè)精神。

三、堅持“良心品質、質量第一”的經營理念，抓好落實工作，使員工懂得酒店的標準，是每一位員工的工作尺子為提高員工的標準意識，我制定的崗位培訓計劃，組織員工進行了統一的操作標。

四、圍繞酒店發(fā)展要求，健全酒店管理程序與制度，明確發(fā)展使命。

五、規(guī)范企業(yè)管理，實行品牌發(fā)展戰(zhàn)略，在后勤此情形下，我們深感職責重大，飯店領導能以高度的職責感和飽滿

的工作熱情帶領全體員工在競爭中求發(fā)展，發(fā)揚團結、高效、務實、奉獻的企業(yè)精神。經過節(jié)能降耗維持飯店運轉，取得了良好的效果。穩(wěn)定了員工隊伍，取得了較好的經濟效益和社會效益。

新的一年，新世紀面臨新的挑戰(zhàn)，同時也蘊藏新的機遇，只要我們堅持在汪總的正確領導、扎扎實實的做好本職工作，千方百計提高服務質量，不斷提過全體員工服務水平，就必須能夠高質量的全面完成2019年下一年的各項工作任務為世紀做出我們應有的貢獻。

此致

敬禮!

述職人：_____

20___年_月___日

服務員述職報告怎么寫 篇2

在服務中，我們也應該遵守必要的禮貌禮節(jié)和儀容儀表，我們要時常保持良好的精神狀態(tài)，并且熱情和藹地面對顧客們，我想，不僅僅是面對顧客，在生活中，我們應該對每個人都要充滿熱情。在這一點上，我絲毫沒有馬虎，它讓我在面對顧客需求等其它服務時，能夠迅速而準確的完成，而且在動作、表情等細節(jié)上也做到了精益求精，給領班留下了很好的印象，也讓顧客十分滿意。 由于我們飯店的假期工比較多，因為社會實踐是一筆財富。一分付出，一分收獲，有付出，就一定會有收獲。在社會實踐中可以學到在書本中學不到的知識，它讓你開闊視野，了解社會，深入生活，無限回味。社會實踐是一種動力，在祖國需要的時候，我會無條件地把所學的知識和一切奉獻給祖國和人民。走出校門融入社會的大舞臺，我們才真正體驗到自身知識的欠缺，能力的有限。任何理論知識只有與實踐密切結合，才能真正發(fā)揮它的價值。在實踐中我們才能真正的知道自己有多少斤兩，我們需要虛心的向前輩向同行請教，不斷的充實自己壯大自己。

這次暑期社會實踐真的讓我收獲很多,特別是讓我看清了自己這樣的大學生在成人的世界里是什么樣的,我們真的做好準備踏入這個社會了嗎?自以為滿腔熱血,滿腹經綸,就能干出一番偉績的我們,應該收起那副為我獨尊的架子,宏圖之志,我們應該有,但我們更應該看清自己的實力,認清社會的現實,有的放矢.不然我們會摔的很重很痛,痛到我們連面對自己的勇氣都沒有,這次實踐,雖然沒能和我的專業(yè)直接接洽,但是通過這次實踐我學會了做好管理最基礎的東西,這些是在課本中學不到的. 管理是要和許多不同的人溝通的,他們或許是高階層的,也可能是生活在社會最低層,這次實踐鍛煉了我怎樣與不同身份的人溝通才能達到預期的效果. 才能實現雙贏.我想在酒店里，只要你用心學好技能，任何一個崗位都有實現你理想的機會，也同樣值得為自己喝彩，在前段時間來度假村巡回演示的全國旅游飯店服務技術能手，兩位客房服務員出色的做床表演博得了陣陣歡呼，這不也正說明了做客房也可以大有作為的嗎?做客房的確很累，但是做酒店這一行業(yè)哪有不累的呢?每個崗位都會“累”，只有我們擺正心態(tài)才能在崗位中做得開心，做得成功。最基礎的都做不好,是不可能有所作為的.這次暑期實踐在我以后成人成才的路上一定是一塊不可缺失的墊腳。在社會中，我們可以扮演很多角色，但只要你做好最基本的事，那么你可以扮演好任何一個角色，不管你家庭背景如何，不管你是否有天賦做某項工作，不管你周圍的環(huán)境如何，只要你持之以恒的努力，堅持。成功終將會屬于你。

服務員述職報告怎么寫 篇3

各位領導、代表、同志們：

20xx年我們在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在業(yè)務主管局技術指導以及同事們的'共同努力下，完成了各項目標任務，也取得了一定的成績，本人現將一年來的工作小結匯報如下：

在政治上、思想上、行動上與黨委、政府保持一致，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺自愿地投身到服務三農的工作中。

1、服從政府雙禁工作安排，落實人員到屯南村，融入村組干部隊伍，督、查、巡夏、秋兩季秸桿雙禁和村莊環(huán)境整治工作，較好完成交給的各項任務。

2、認真落實良種補貼工作。 根據國家小麥、水稻良種補貼工作會議的要求，明確專人及時做好清冊的核對、匯總、上報等工作，保證補貼資金的及時發(fā)放。

3、圍繞水稻高產增效創(chuàng)建，認真抓好水稻高產示范田建設。根據農業(yè)部在興化市糧食高產創(chuàng)建整建制推進工作的要求，今年實施在大營鎮(zhèn)省道公路沿線的大營、營東、屯南、聯鎮(zhèn)、高港五個集中連片的行政村，建設萬畝水稻高產示范片，核心方位于屯南村卞揚3、4組，聯合3、4組，水稻品種為超級稻武運粳24。由于品種新、穗型大、熟相好、產量高，為明年大面積推廣機插超級稻打下了基礎。卞揚3組，大營4、5、6組核心方武運粳24，測產平均單產751公斤，比淮稻5號增產80公斤，真正達到了高產增效的目的。

4、開展農業(yè)專項技術培訓。在水稻高產栽培期間，我們邀請了農業(yè)局有關專家及本站在編技術人員到村講課，參訓人員達1950人，共印發(fā)各類培訓資料5000余份，市局電話抽查培訓結果滿意，我們傳送的技術、傳遞的信息達到準確實用。

5、及時指導大面積生產，確保增產增收。在病蟲防治和栽培的關鍵時期，及時將技術資料印發(fā)送到村組，全年共印發(fā)15期，4500余份，為大面積生產提供技術保障。

7、在廉潔方面，嚴格執(zhí)行財經制度，公開收支。本站收入較少，工資還靠上爭，只有求人辦事或無償為農戶服務，能廉潔自律。

雖然我們取得了一些成績，但與實際工作要求還有一定差距：一是學習有待進一步加強，特別是業(yè)務學習，科技更新滯后，不能及時注入新鮮血液;二是工作方法有待進一步改進，工作主動性不夠，僅局限于完成領導交辦的任務，沒有大膽的去創(chuàng)新開展工作。

針對存在不足，在今后工作中，圍繞黨委、政府工作中心，加強學習，自我加壓，大膽創(chuàng)新，組織實施好水稻高產創(chuàng)建，創(chuàng)辦小農場，立足新起點，當好排頭兵，為大營農業(yè)增效、農民增收、經濟發(fā)展盡責盡為。

以上述職，如有不妥，請給予批評指正。

服務員述職報告怎么寫 篇4

同時對于我自身學習這個專業(yè)且今后打算從事這個行業(yè)的人還說也產生了無窮的動力，壓力，對于我今后從事這個行業(yè)的發(fā)展前途更是清醒了一步，明白了許多!直至實習結束我酒家的實習共做了三個月零五天的備餐員和三個月零十天的服務員，后因特殊原因我提前半月結束實習返校。

由于南北方這種客觀的氣候，經濟，生活，人口素質等一系列外界因素的干擾，對那里的吃飯?zhí)貏e的不習慣，氣候的炎熱，飲食的不適，再加上工作的起步和對酒店環(huán)境及同事的陌生，出現了近半個月的適應和調整過程，這也是向我發(fā)起挑戰(zhàn)，考驗我毅力的時候，但同學之間的互相鼓勵，酒店領導對我關心使我鼓足了干勁，化磨難為動力一步步的走來，特別是因我體積龐大沒有工作制服穿的時候，總經理得知把自己的西褲拿來送給我這更是鼓起了適應環(huán)境，戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)的信心和力量，領導的耐心教導，同事的熱情幫助無不在激勵著我鼓舞著我尤其是發(fā)自內心的那種想及早進入社會的心情是適應習慣生活，努力學習的動力源泉。根據工作的需要，初次將我分到備餐學習，當時心無雜念，盡頭十足，酒店采取一帶一的方式從慢慢的認識大廳的臺號，備餐間的位置，鍛煉托盤的托法，再到基本點心及中廚菜式的配料，直至最后的開檔，收檔，部分簡單菜式的做法，菜名我一點點，一滴滴，一天天的反復記憶，不恥下問，最后就是整個備餐的基本管理，運作流程我也都了如指掌，但是由于時間的推移，理論和實踐的掌握慢慢的結合，使得我也發(fā)現酒店的某些不足，也深受酒店人對我大學生歧視的痛苦和無奈，因此和酒店的部分領導也有過理論上的辯論。尤其是工作安排上的不公平和心理上對我偏見，非常的不能接受，兩個月過去了出于學習的考慮，開始積極主動的申請換部門學習，但因酒店的立場和我立場不同，利益點不同，因此進行過正式的協商。但最后還是給了一個部門交流學習的機會。

部門交流學習的機會給了之后，于月日進入了服務部學習，進入了一個新的部門，各級領導都對我給予厚望，對我工作信心很大，剛進服務部，就是一連幾天的服務操作技能培訓，從理論到實踐，從擺臺鋪臺布到餐中服務規(guī)范，毫不保留的告訴了每天的培訓都是利用休息的時間，盡管很辛苦，但很充實很滿足很高興，筆記一頁又一頁，看了很有成就感，由衷的感到那么的自豪。通過兩個月的觀察，進入服務部我感覺上手很快，進步很快，耐心的工作沒有給酒店的聲譽摸黑，但是由于語言溝通的障礙，可能在生意繁忙之時不能夠溝通順利，因此也造成過工作上的小小失誤，領導也都能包容。一個月的服務部學習之后，工作越來越得心應手，環(huán)境生活也適應了對于飛臺，加臺，擺臺，看臺，洗家私等這些基本的工作分配情況和班次的安排及運作開始慢慢的解，慢慢的懂得。學會了怎么樣推銷，向客人推銷什么，尤其是時令菜單的制作作用非常重要。日常的基本的茶市，飯市服務操作也都熟悉了對于一些餐桌禮儀，及上菜順序(如飯市不能先上青菜等)也都能順其自然的正常操作，其他飯市打荷位的準備，上菜，上湯的這些基本規(guī)范也都熟能生巧。服務部3個多月的學習讓我學會了和客人的交流，懂得了廣東人的生活飲食習俗，同時也看到深)人的精神面貌，消費觀念等。

前期4個多月的學習和交流，自身對于酒店的各個角落，各個方面都有一個大致的解和初步的認識，對酒店的領導和同事更是知人知面知心的交流與相處，路遙知馬力，日久見人心。對人的認識之所以深刻也就是通過這么長時間的交往和認識，相互的缺點和優(yōu)點暴露無疑，因此之間的感情就回摩擦，友誼就會淡薄，這不是什么大驚小怪的事情，現在想起來很后悔，但當時也是很無奈的作為同事不能不打交道，作為領導不能不交流，為了工作往往會產生一些誤會和抵觸，作為實習幾個月的學生無論從理論還是實踐上可以說都會超過他威信和能力慢慢的將不能被我所折服和信任。這些整天壓抑下的工作，不僅是身心上的疲憊，更是精神上的摧殘。

所以有時我會經意不經意的不服從和頂撞，但這些是兩方面的原因，為了讓我此努力工作爭取更大的經濟效益，但我學生主要追求學習，所以對他壓力很難接受，曾經和領導理論過，和同事爭論過，對酒店還罷工過，這些也只能說明我大學生還沒有認識到社會的真實面目，還沒有真正了解社會的一些所謂的潛規(guī)則“。

服務員述職報告怎么寫 篇5

20__年，在區(qū)政法委、綜治委及鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領導下，在鄉(xiāng)綜治辦各成員單位的共同支持下，使我鄉(xiāng)綜治工作走上規(guī)范化軌道。期間我不斷加強思想政治和法律法規(guī)以及業(yè)務知識的學習，努力提高自身的政治素質和處理復雜事物的能力，總結經驗、查找不足，審時度勢，自我加壓，搞好調查研究，開拓創(chuàng)新、大膽的工作，盡心盡職地完成區(qū)政法委及鄉(xiāng)黨委交給的各項任務，下面把一年來的履職情況做一簡要匯報。

時刻牢記黨的宗旨，嚴守黨的組織紀律，堅持和依靠鄉(xiāng)委的領導，圍繞黨委的工作中心，科學合理地安排綜合治理工作。自覺做到了綜治平安建設工作向黨委匯報制，定期向黨委政府匯報工作，努力做到綜治平安建設工作與鄉(xiāng)黨委、政府全局性工作合拍，與黨委、政府中心工作同步。

在工作中不斷地認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的有關方針、政策，不斷增強自身的政治理論水平，并認真加強業(yè)務學習，虛心向其他同志請教，努力提高自身的業(yè)務素質，通過不斷學習，個人的綜治素質得到了很大提高。

一是進一步強化領導。我們及時調整充實了社會治安綜合治理委員會、平安創(chuàng)建等領導小組，結合我鄉(xiāng)實際，制定下發(fā)了《___鄉(xiāng)20__年平安建設工作要點》，堅持班子成員聯系點、機關人員包村的方法，狠抓工作落實，確保平安創(chuàng)建和綜治工作真抓實干，抓出成效。二是進一步強化責任。3月份，在全鄉(xiāng)在綜治平安建設工作會議上，與各村支部書記及綜治委成員單位簽訂了綜治、平安建設目標責任書，明確各村、各單位主要負責人是綜治、平安建設第一責任人。與此同時，我們還建立綜治領導干部實績檔案，進一步督促領導干部抓好綜治工作的積極性和主動性。三是切實擺上重要議程。3月1日，召開了各村支部書記、主任、治保主任、流動調解員及綜治委成員單位主要負責人參加的綜治平安建設工作會議，對綜治平安建設工作進行了全面的部署和安排。四落實經費保障機制。今年，在鄉(xiāng)財政十分緊張的情況下，我們將綜治平安建設經費2.8萬元列入財政預算，確保辦公經費到位。五是強化日常工作監(jiān)督指導。堅持落實黨委每季度一次、綜治委每月一次的社會治安情況分析例會制度，認真聽取各綜治成員單位的工作匯報、矛盾糾紛排查調處工作情況及治安情況報告，及時了解情況，分析問題，解決工作中的困難和問題。六是實行一票否決制度。結合本鄉(xiāng)實際，制定下發(fā)了《___鄉(xiāng)社會治安綜合治理一票否決建議制度》，凡因領導重視不夠，發(fā)生重大刑事案件、重大治安案件、惡性安全生產事故、聚眾鬧事等事件，造成嚴重后果，危害社會穩(wěn)定的，予以一票否決。

一是健全矛盾糾紛排查調處聯動機制。健全了黨政統一領導、綜治部門組織協調、有關部門各負其責的矛盾糾紛排查調處聯動機制，把人民調解、行政調解、司法調解緊密結合起來，樹立正確的調解指導思想，進一步完善鄉(xiāng)、村、組三級調解網絡，對排查出來的矛盾糾紛，按照分級負責、歸口管理，切實把責任落實到主管部門、單位和個人。二是提高鄉(xiāng)村組干部的矛盾糾紛調處的能力。進一步大力加強鄉(xiāng)、村調解委員會的建設和村調解室的硬件建設，制度統一上墻，資料統一歸檔，對調解員進行了全面的培訓，切實解決好群眾切身利益問題，使90%以上的矛盾糾紛在村組調解。三是深入開展社會矛盾糾紛排查調處工作。落實每季度召開一次綜治全委會議，堅持每月25日召開綜治工作例會，傳達學習上級文件和會議精神，對突出的社會矛盾的排查調處，由鄉(xiāng)黨政主要領導親自督促督辦。鄉(xiāng)每月組織8個包村片長、36名包村干部對全鄉(xiāng)進行一次拉網式排查;村、組每周堅持排查一次，實現排查經常化。

一是扎實做好“平安”創(chuàng)建工作。按照區(qū)政法委“平安”創(chuàng)建工作的要求，我們成立了領導小組，制定了工作方案，列出了工作計劃，明確了平安村、組的標準，對全鄉(xiāng)的“平安”創(chuàng)建工作進行了全面的安排部署。二是切實做好“三個排查”工作。一是在矛盾糾紛排查工作中，我們努力做到了防范工作做在糾紛產生前、化解工作做在矛盾激化之前、疏導工作做在群眾性事件產生之前，促進了以流動調解為主體的矛盾糾紛大調解格局的形成。二是我們堅持定期與不定期排查的辦法，采取群防群治的辦法，最大限度的全方位的進行排查，全鄉(xiāng)無治安混亂地區(qū)和突出治安問題。三是按照區(qū)綜治辦的要求，今年5月份，我們對全鄉(xiāng)高危人群進行了排查，經排查，全鄉(xiāng)高危人群共78人，其中監(jiān)外執(zhí)行2人，刑事解教人員10人，社會閑散人員50人。對于排查出來的高危人群，我們都確定專人進行聯系，并定期開展談心活動，始終掌握高危人群的思想動向和心態(tài)變化。三是加強預防青少年違法犯罪工作。積極建立健全學校、家庭、社會、政法“四位一體”的防范網絡，加強青少年思想政治教育、道德教育、紀律教育和法制教育。同時，充分發(fā)揮法制副校長的作用，積極開展健康向上的文體活動，陶冶學生情操，增強青少年的法律意識，共同防止青少年違法犯罪。同時，大力整治校園周邊治安環(huán)境，最大程度地保障校園治安。

一是建立和完善治安防范機制。切實加強了村調委會、治保會建設，全鄉(xiāng)建立8個治保會，確定治保人員40名，堅持每月召開一次治保例會，及時掌握社會治安動向及各種不安定因素。成立義務巡邏隊17支136人，對集市、道路、學校等重點部位進行重點巡防，從而形成了鄉(xiāng)、村、村民小組三級治安防控網絡。二是進一步完善科技防控工作。今年6月份，我們對全鄉(xiāng)范圍內的科技防控設備從新進行了檢查，更換添置視頻探頭50眼，確保了科技防控設備能夠發(fā)揮更大的作用。三是進一步完善村治保會、調委會的建章立制工作。我們充分利用綜治工作例會，加強對治調主任的業(yè)務和技能培訓，進一步提高了他們的法律、政策水平和處理復雜事件的能力，使他們切實擔負起“第一道防線”的重任。

在綜治暨平安建設宣傳月活動中，利用集會展出版面20塊，張貼宣傳標語150條，共掛橫幅3條，出宣傳欄、黃土地小報6期。我們對各村、鄉(xiāng)機關周圍原有的平安建設固定宣傳標語進行重新刷新修補，并在沿__公路制作固定標語和懸掛條幅15條，舉辦平安建設知識講座1起，培訓人員近300人，發(fā)放平安建設明白卡1200份，入戶簽訂家庭拒絕邪教承諾卡4000余份，同時，在各類媒體發(fā)表信息10余條。宣傳工作的順利開展，有力的推動了我鄉(xiāng)平安建設工作向縱深發(fā)展，使平安創(chuàng)建家喻戶曉，人人參與，共建共享。我們還堅持不懈地深入開展反邪教警示教育和“無毒村”創(chuàng)建活動，圍繞“無邪教鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“無邪教村”創(chuàng)建工作目標，積極開展工作。

按照鄉(xiāng)黨委、政府的安排部署，自己還帶領蹲點片上同志認真完成鄉(xiāng)黨委、政府下達的各項工作任務。

在黨風廉政建設方面能夠認真學習，深刻領會，并嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，以身作則，清正廉潔，真正做到自重、自省、自警、自勵、克己奉公。本著“一身正氣，兩袖清風”的做人原則，恪守著“公生明，廉生威”的人生信條。在辦事時做到公正、公平、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。盡職盡責，忠于職守，工作紅為大家著想，不講享受，更不講攀比，與此同時，自己從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而后行，帶頭做出表率。 總之，今年來，自己做了一些工作，但與上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我將百倍努力，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的路線方針政策，扎實工作，刻苦鉆研，開拓創(chuàng)新，全身心的干好本職工作，以實踐好“三個代表”作群眾滿意的人民公仆，為全面落實十七大提出的奮斗目標，為早日全面實現小康社會而努力奮斗。

服務員述職報告怎么寫 篇6

自從年初來到公司以來，開始從事銷售工作，現將20xx年從事銷售工作的心得和感受總結如下：

一、切實落實崗位職責，認真履行本職工作，作為一名銷售業(yè)務員，自己的崗位職責是：

1、努力完成銷售管理辦法中的各項要求；

2、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導；

3、嚴格執(zhí)行公司的產品銷售政策;

4、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感；

5、完成領導交辦的其它工作,在日常的事務工作中，自己在接到領導安排的任務后，積極著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務。

總之，通過全年的實踐證明：由于自己對市場客戶的把控不好，加之自己業(yè)務知識欠缺、業(yè)務技能不高、市場的瞬息萬變而導致業(yè)績欠佳。

二、明確任務，主動積極，力求保質保量按時完成：

工作中自己時刻明白只存在上下級關系，無論是份內、份外工作都一視同仁，對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢。

三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決

銷售是一種長期循序漸進的工作，而產品缺陷普遍存在，所以業(yè)務員應正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中，嚴格按照廠制定銷售服務承諾執(zhí)行，在接到客戶投訴時，首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其次應及時匯報領導，在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案，同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

四、認真學習我廠產品及相關產品知識，依據客戶需求確定可代理的產品品種

熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習，對廠生產的產品的用途、性能、參數基本能等都做了詳細的了解，對相關部分產品基本能掌握用途、安裝。

20xx年區(qū)域工作設想

總結一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習，20xx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

（一）依據10年區(qū)域銷售情況和市場變化，自己計劃將工作重點放在渠道上，做好客戶關系以擴大銷售渠道。

（二） 20xx年計劃積極搜集市場信息并及時聯系，力爭參加招標形成規(guī)模銷售。

（三）自己在搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。

（四）為確保完成全年銷售任務，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產品市場占有額。

以下是我對20xx年在銷售市場上存在的問題的不成熟的看法和建議

（一）20xx年銷售管理辦法應條款明確、言簡意賅，明確業(yè)務員的區(qū)域、任務、費用、考核、獎勵，對模凌兩可的條款予以刪除，年底對業(yè)務員考核后按辦法如數兌現。

（二）20xx年公司應該把在一線工作的業(yè)務人員和客戶所反映的問題重視起來共同做好市場，不能再像20xx年我們所存在的售后問題一樣（設備的維修時間長達2個多月），一直是拖時間。這樣對我們的市場開發(fā)很不利，負面影響很大，在這樣的話我們是要被市場所淘汰的。

（三） 關于銷售管理辦法，使其適應范圍廣且因地制宜，定期根據市場變化調整出廠價格和市場銷售價格體系。

不能再像我們20xx年的銷售政策，對代理商的價格保護，使我們在做市場時很被動，我們辛苦做下來的客戶關系在客戶真正有需求時因為價格原因（定價高）不能合作，反過來去和代理商合作，這樣做我們作為公司的業(yè)務人員很是失敗。

（四）由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑，20xx年領導應認真考察并綜合市場行情及業(yè)務員的信息反饋，制定出合乎廠情、市場行情的出廠價格，以激發(fā)業(yè)務員的銷售熱情。

（五）關于貨源問題：辦事處沒有庫存，客戶有需求時要聯系很多電話才敢回答客戶，什么時間能有貨。

服務員述職報告怎么寫 篇7

20__年以來，在縣綜治委及鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，在鎮(zhèn)綜治辦各成員單位的共同支持下，為了不辜負黨組織的信任和全鎮(zhèn)人民的重托，使我鎮(zhèn)綜治工作走上規(guī)范化軌道。我不斷加強思想政治和法律法規(guī)以及業(yè)務知識的學習，努力提高自身的政治素質和處理復雜事物的能力，總結經驗、查找不足，審時度勢，自我加壓，搞好調查研究，開拓創(chuàng)新、大膽的工作，盡心盡職地完成縣政法委及鎮(zhèn)黨委交給的各項任務。

一、堅定黨性觀念，在行動上同黨委保持高度一致 時刻牢記黨的宗旨，嚴守黨的組織紀律，堅持和依靠鎮(zhèn)委的領導，圍繞黨委的工作中心，科學合理地安排綜合治理工作。自覺做到了綜治平安建設工作向黨委匯報制，定期向黨委政府匯報工作，努力做到綜治平安建設工作與鎮(zhèn)黨委、政府全局性工作合拍，與黨委、政府中心工作同步。

在工作中不斷地認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的有關方針、政策，不斷增強自身的政治理論水平，并認真加強業(yè)務學習，虛心向其他同志請教，努力提高自身的業(yè)務素質，通過不斷學習，個人的綜治素質得到了很大提高。

三、做好本職工作，抓好分管工作，全力以赴為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會進步做貢獻。

1、能夠求真務實，開拓進取，積極踐行“三個代表”重要思想。始終堅持用先進的理論武裝人，用正確的輿論引導人為實現全鎮(zhèn)跨躍式、追趕性的發(fā)展提供良好的輿論環(huán)境。

2、做好綜治各項日常工作，進一步建立健全和完善各項管理制度，切實發(fā)揮政法、綜治在維護穩(wěn)定工作中的作用。堅持以法制宣傳教育為先導，著力推進平安建設;堅持以打擊“兩搶一盜”犯罪專項斗爭為手段，著力推進嚴打整治斗爭;堅持以科技防范為重點，著力推進社會治安防控體系建設;堅持以矛盾糾紛排查調處為突破，著力推進大局持續(xù)穩(wěn)定;連續(xù)四年被評為省、市平安建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。治安案件下降了11%，刑事案件下降了17%。

4、抓好信訪工作，保證社會大局穩(wěn)定。20__年，我鎮(zhèn)信訪工作以科學發(fā)展觀精神為指導，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導和縣信訪局的幫助指導下，圍繞“拉升標桿，追趕跨越”的戰(zhàn)略目標，做了大量工作，取得了一定成效，促進了全鎮(zhèn)經濟建設，維護了社會穩(wěn)定共受理群眾來信來訪62件，其中受理群眾來信12件，來訪31件。上級轉19件，調處62件調處率100%，已成功化解54件，建議走司法程序3件，正在化解3件、制定信訪隱患包保穩(wěn)控方案2件，化解率96.8%參與落實包保責任和措施的黨政干部24人次。及時有效的抓好上訪接訪工作，今年無正常進京上訪和非正常進京上訪同比大大減少。上報矛盾糾紛排查臺帳、報表、國慶期間、兩會期間、世博會期間信訪維穩(wěn)信息等100多份，上報各種文字材料30多份;召開各種類型的信訪維穩(wěn)工作會議23次，其中黨委政府研究信訪維穩(wěn)工作會議12次;認真落實信訪責任制工作，簽訂了20__年度信訪工作責任書和國慶期間等重要時期的信訪維穩(wěn)工作責任狀。

在黨風廉政建設方面能夠認真學習，深刻領會，并嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，以身作則，清正廉潔，真正做到自重、自省、自警、自勵、克己奉公。本著“一身正氣，兩袖清風”的做人原則，恪守著“公生明，廉生威”的人生信條。在辦事時做到公正、公平、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。盡職盡責，忠于職守，工作紅為大家著想，不講享受，更不講攀比，與此同時，自己從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而后行，帶頭做出表率。 總之，今年來，自己做了一些工作，但與上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我將百倍努力，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的路線方針政策，扎實工作，刻苦鉆研，開拓創(chuàng)新，全身心的干好本職工作，以實踐好“三個代表”作群眾滿意的人民公仆，為全面落實十七大提出的奮斗目標，為早日全面實現小康社會而努力奮斗。

服務員述職報告怎么寫 篇8

我是因為喜歡才從事教師這個職業(yè)的，所以我的工作態(tài)度是積極的、主動的。

從執(zhí)教的第一天起，就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范，因為從今以后我將為人師表，一言一行都影響著一批人即我所教育對象的未來，我要對他們負責。

在職業(yè)活動中，我把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生，只要是我的學生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學生，更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信，走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。有次班上的學生手指破了，急需包扎，一時找不到紅藥水，我二話沒說，騎上自行車去買了回來，后來這個學生與我親近多了，上課也不再搗蛋大多數情況下，堅持與學生平等相處，鼓勵他們談自己的想法，盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信：只有當學生接受了你這個人，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。

科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務水平、擴大知識面，因為學生形成良好的學習習慣以后，他的發(fā)散思維得到了開發(fā)，提的問題自然就多了，面也廣了，所以不管工作有多忙，堅持反復鉆研教材，大量閱讀參考書，以提高自己的業(yè)務能力，另外公共知識方面英語、日語、計算機、普通話都取得了不小的成績。我想，作為教師，知識面越廣，自己的感覺也好，學生對你的感覺也好。

教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂崗敬業(yè)，定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。

我是后勤的一名服務人員，每天的工作就是打掃單位餐廳的衛(wèi)生，再就是來人當個服務員之類的，端端盤子，倒倒茶水，還有就是 發(fā)發(fā)福利之類的。