稅務培訓總結(jié)
發(fā)布時間:2023-06-09 稅務培訓總結(jié)稅務培訓總結(jié)(精品10篇)。
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稅務培訓總結(jié)(篇1)
為了提高新疆注冊稅務師執(zhí)業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)技能,按照中稅協(xié)20xx年注稅繼續(xù)教育計劃,新稅協(xié)在中稅協(xié)領導及相關部門的指導下,于20xx年9月2日至6日,分別在新疆巴州庫爾勒市(南疆班)和克拉瑪依市獨山子區(qū)(北疆班)舉辦了兩期(每期4天)內(nèi)容相同的注冊稅務師專題業(yè)務培訓班,來自全疆各事務所的377名注冊稅務師業(yè)務骨干和業(yè)務助理人員參加了培訓學習,其中南疆班144人,北疆班233人。培訓班取得良好的效果,獲得圓滿成功,現(xiàn)將專題業(yè)務培訓班工作簡要總結(jié)如下:
一、領導重視,周密計劃
在新疆舉辦定向?qū)n}業(yè)務培訓,是中稅協(xié)根據(jù)新稅協(xié)注冊稅務師繼續(xù)教育培訓的需要,大力支持新疆注稅行業(yè)發(fā)展及人才培養(yǎng)的一項重要工作。培訓工作得到中稅協(xié)領導的重視和關注,中稅協(xié)許善達會長對辦好這次培訓作出了重要指示,中稅協(xié)趙申年副秘書長、培訓部王巖主任對舉辦培訓班多次進行安排,并攜工作人員來疆指導,分別參加了南疆班和北疆班的開班式,趙申年副秘書長在開班儀式上作了講話,介紹了當前注稅行業(yè)的發(fā)展形勢和情況,肯定了新疆稅協(xié)在引導行業(yè)發(fā)展和做好教育培訓工作中所作的工作和取得的成績,指出了培訓工作的重要性和必要性,對培訓工作提出了要求。新疆稅協(xié)對培訓工作進行了周密的計劃,從確定培訓內(nèi)容和課程及培訓對象,向中稅協(xié)進行多次聯(lián)系和匯報,制定了詳盡的培訓方案和組織實施程序,全區(qū)各稅務師事務所對本次培訓表現(xiàn)出極大的參與熱情,在業(yè)務繁忙、工作任務重的情況下,合理統(tǒng)籌安排,選派業(yè)務骨干積極報名參加培訓。在培訓期間,當?shù)馗魇聞账谌肆?、物力等方面給了很大的配合和支持。培訓所在地國、地稅局領導也非常重視和支持,局領導親自到培訓班參加開班儀式。稅務部門的部分干部到培訓班聽課學習。在各方面的共同重視和努力下,使培訓工作得以順利圓滿進行。
二、準備充分,組織嚴密
為了搞好本次培訓,新疆稅協(xié)在中稅協(xié)的指導下,進行了充分的準備工作, 20xx年初將在疆舉辦專題業(yè)務培訓班列入年度工作議事日程,廣泛征求了全區(qū)各事務所及廣大執(zhí)業(yè)注冊稅務師對培訓內(nèi)容的需要,提出了擔任授課老師人選的愿望,協(xié)會先后兩次發(fā)文通知,對培訓工作進行安排,針對新疆地域廣闊,交通線長的實際,將培訓班分別設在南北疆兩地舉辦,極大的方便了全區(qū)注稅執(zhí)業(yè)人員盡可能就近多參加培訓。協(xié)會在工作多,人員少的情況下,分南、北疆兩地組織實施,培訓明確分工,克服困難全力抓好落實,促使培訓扎扎實實取得實效。
三、內(nèi)容充實,施教得力
專題業(yè)務培訓內(nèi)容具有很強的針對性,緊貼了目前注稅業(yè)務的熱點和難點問題,突出了行業(yè)執(zhí)業(yè)人員關注度較高的專題業(yè)務,主要內(nèi)容有:資本運作中的稅收政策與稅務規(guī)劃、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)與所得稅土地增值稅收政策分析、企業(yè)所得稅審核鑒證實務及注冊稅務師業(yè)務操作準則的運用及業(yè)務市場營銷、業(yè)務質(zhì)量管理等業(yè)務。本次培訓班師資由國家稅務總局揚州稅務進修學院辛連珠、高金平、陳玉琢等知名財稅專家教授和中稅協(xié)準則委員會副主任委員、大連稅協(xié)曲軍秘書長任課。各位老師不顧長途跋涉的辛勞,在授課中深入淺出的講解,從理論到實踐上全面詮釋了培訓科目內(nèi)容,贏得了學員的一致好評。
四、反響良好,效果明顯
本次培訓班的舉辦,在參加培訓的學員中引起了良好反響,大家一致感到能在自己的家門口參加這樣高端內(nèi)容的培訓學習,集中聆聽知名教授的講課,機會難得,大家非常珍惜,均以非常積極認真的行動參加學習,認真聽課作記錄,與老師進行互動。學員普遍反映老師講課所涉及的內(nèi)容,在理論上很前沿有高度,在業(yè)務面上很廣泛有寬度,在業(yè)務操作上很實際有深度,真正學到了自己以前未曾學到和現(xiàn)時想要學習的知識,收獲真是很大。
在新疆定向舉辦專題業(yè)務培訓,為注冊稅務師的繼續(xù)教育培訓形式作了新的嘗試,但由于事務所工作較繁忙等各種原因,雖然實際參加培訓人數(shù)與預報人數(shù)有一定的減少,但同樣達到了培訓工作的預期。同時由于路途遙遠,給任課老師帶來辛苦,大家一致表示感謝。
稅務培訓總結(jié)(篇2)
稅務實戰(zhàn)方法培訓總結(jié)
稅務實戰(zhàn)方法培訓是企業(yè)必須要接受的一項培訓,要想在競爭激烈的市場中立足,必須要了解稅務方面的相關政策和規(guī)定。本文結(jié)合我自己的學習經(jīng)驗,總結(jié)出了稅務實戰(zhàn)方法培訓的幾個關鍵點,并給出了一些具體的操作建議。
一、了解稅收政策
稅收是國家的重要收入來源,稅收政策的出臺對企業(yè)運營有著重要的影響。因此,在稅務實戰(zhàn)方法培訓中,學員們首先要學習了解稅收政策,了解稅種和稅率等相關知識。針對不同的稅收政策,企業(yè)應采取相應的措施來提高稅務合規(guī)水平,減少稅收負擔。
二、掌握稅務核算和報稅管理
稅務核算和報稅管理是稅務實戰(zhàn)的重要內(nèi)容。企業(yè)要根據(jù)稅收政策規(guī)定,及時準確地核算各項稅金,填寫稅票和賬簿,按時繳納稅款,避免因稅收違法行為造成的罰款和處罰。另外,企業(yè)還要積極主動地與稅務機關交流和溝通,以了解最新稅收政策和有關規(guī)定,及時處理并報送各項稅務報表。
三、遵守稅收法規(guī)
稅務實戰(zhàn)方法培訓還要注意遵守稅收法規(guī),企業(yè)在經(jīng)營過程中要認真遵守有關稅收法規(guī)和納稅義務,防范稅收風險和稅務糾紛。在做好稅務合規(guī)管理的同時,企業(yè)還可以積極探索稅收優(yōu)惠政策,合理優(yōu)化企業(yè)稅收結(jié)構(gòu),實現(xiàn)合法減稅。
四、建立完善的稅務管理制度
稅務實戰(zhàn)方法培訓還要重視建立完善的稅務管理制度,企業(yè)要建立健全的稅務管理機構(gòu),明確責任和職責,建立規(guī)范的工作流程和制度,確保稅務工作的順暢進行。此外,還需要進行稅收風險評估,針對存在的稅務風險進行整改和控制,減少稅務糾紛和訴訟。
以上就是稅務實戰(zhàn)方法培訓的幾個關鍵點,希望對大家有所幫助。學員們在參加稅務實戰(zhàn)方法培訓時,除了聽講座外,還要注重課后練習和實際操作,將所學知識和操作方法應用到實際工作中,逐步掌握實戰(zhàn)能力。
稅務培訓總結(jié)(篇3)
不常外出的我,懷著忐忑的心情,再次踏上到揚州稅務學院的旅途。一到揚州,便受到接站人員的熱情接待,一切都安排得井然有序,如家的感覺涌上心頭,讓我對這煙花、翠柳的城市好感倍增,對接下來的日子也多了幾分期待。在以后十九天的培訓過程中不僅學到了很多我平常在工作中、生活中所學不到、聽不到的知識,讓我自身各方面得到了很好的鍛煉,同時也讓我再次能回到久違的校園,體驗多姿的學生生活。現(xiàn)將我的一些學習感悟,匯報如下:
學院老師們淵博的知識、寬廣的視野、嚴謹?shù)乃季S、清新靈活的教學方式、幽默風趣的課堂氛圍,無不令我深深折服,受益匪淺。他們讓我懂得真正的學習不是照本宣科后的輕松,不是親身體驗后的愜意,而是思考和感悟,是觀念的更新、思維方式的轉(zhuǎn)變,是工作方式的調(diào)整、困惑的解決,是素質(zhì)的提升、人生理念的完善……一句話,我們要學以立德、學以明智、學用相長。
學以立德,就是要通過學習,提高我們稽查人員的政治涵養(yǎng),要有信念、有信心,要懂得有所為有所不為。此次培訓,袁森庚教授、曹福來教授、崔雪松律師、郭勇平教授、李文波律師、陳之龍教授分別給我們講授了《稽查程序法律問題分析》、《稅務稽查證據(jù)理論與實務》、《稅務稽查文書法律分析》、《刑法在稅務稽查中的運用》、《行政強制法在稅務稽查中的應用》課程。他們以法律人的思維,為我們提供涉稅法律知識新視角;以稽查人員的角度,幫我們發(fā)現(xiàn)及防范執(zhí)法所可能產(chǎn)生的風險;更為重要的是,告誡我們必須清楚認識自己的身份,在工作中把握好原則和底線,遵紀守法,保證執(zhí)法的`質(zhì)量和效率。而這就需要我們在強調(diào)專業(yè)知識學習的同時,加強對自身世界觀的改造,常思貪欲之害,常棄非分之想,常懷律己之心,常修為政之德,培養(yǎng)服務、務實、廉政的意識。
學以明智,就是要通過學習,提高我們稽查人員的專業(yè)水平。古人云“不謀全局者不足以謀一域”,作為一名地稅稽查干部,沒有財稅、會計、法律等多方面的基礎知識,就不能很好地勝任本職工作。而這些知識更新速度又可謂是日新月異的,因此我們要時時刻刻保持學習的勁頭,完善更新自己。就拿此次培訓辛連珠教授講授的《資本交易的稅務檢查》作例子:辛教授以《大板城的姑娘》中的“帶著你的妹妹,帶著你的嫁妝”歌詞導入“資本交易”課程,整個課程以“哥”和“妹”的結(jié)合通俗易懂的詳細介紹了“資本交易”的實質(zhì)、內(nèi)涵以及相關的涉稅事宜,使我明白了“資本市場遍地稅收”的真正含義,同時也促使我靜下心來,不斷勤奮學習,向他人學習,向?qū)嵺`學習,向書本學習,努力吸收各種知識營養(yǎng)。
學用相長,就是通過知識指導實踐,通過實踐檢驗知識,著眼于實際問題的思考,著眼于新的實踐和新的發(fā)展,理論聯(lián)系實際。一個地稅稽查干部工作是否合格,不僅要看學習得怎么樣,更要看能不能在實踐中創(chuàng)造性地執(zhí)行各項方針政策,能不能在困境中堅忍不拔地打開工作的新局面。不與實踐結(jié)合的學習是毫無意義的學習。此次培訓陳斌才老師講授的《建筑安裝企業(yè)稅務稽查實訓》正是“學用相長”最好的體現(xiàn),不僅“授之以魚”,更“授之以漁”,為我們展示了理論結(jié)合實踐的新方法和新方向。在未來稽查工作中,我們要學會舉一反三,不斷總結(jié)新鮮經(jīng)驗,創(chuàng)新工作思路,轉(zhuǎn)變工作觀念,夯實工作基礎,爭創(chuàng)工作成效。
稅務培訓總結(jié)(篇4)
為適應稅務稽查工作的新形勢,全面提高執(zhí)法人員的電子查賬業(yè)務能力和執(zhí)法水平,規(guī)避執(zhí)法風險,xxx市國稅局委托江蘇省稅務干部學校組織開辦了第二期遞進式電子查賬班的專題培訓班?,F(xiàn)簡要小結(jié)如下:
一、高度重視、周密計劃。
本次培訓為xxx市國稅局組織的遞進式電子查賬班第二年培訓,xxx市國稅局教育處xxx處長在培訓期間專程來到學??赐麑W員,并在開班典禮上代表局長室作了重要講話。xxx處長希望參訓同志提高認識,珍惜機會,針對當前稅務稽查工作的形勢,要在電子稽查業(yè)務的學習上狠下苦功,高質(zhì)量地完成此次培訓學習任務,從而不斷拓展稅務稽查工作的深度和廣度。xxx處長的殷切勉勵在培訓班產(chǎn)生強烈共鳴,成為大家自覺學習的動力。
二、主題鮮明、效果明顯。
這是xxx市國稅局稽查局組織的以電子查賬為主題的專題培訓,是一次層次較高、內(nèi)涵豐富、注重實效的專項業(yè)務培訓。本次培訓為期10天,采取脫產(chǎn)培訓方式進行。為了不斷提高一線稽查人員電子查賬水平,豐富電子查賬知識,熟悉查賬軟件的應用,我局計劃精心組織稽查局部分人員共計xxx人參加了本次培訓。在各方的共同努力下,廣大學員對這期培訓班的內(nèi)容安排、師資陣容、講課質(zhì)量等方面給予了充分肯定與高度評價,學員們紛紛表示本期培訓班時間合理、
效率高、針對性與實用性強,收獲很大達到了培訓的預期目的。同時,江蘇省稅務干部學校的組織管理工作周到細致,給學員們留下了深刻印象。通過本次培訓,既使稽查人員電子稽查的水平得以提升,也為我局稽查工作完善和發(fā)展夯實了基礎。
三、按需培訓、開拓思路。
培訓班舉辦期間,全體學員能夠克服困難,全程參與,出席率%。本次培訓在短短十天內(nèi),從數(shù)據(jù)采集、模塊使用、分析疑點、數(shù)據(jù)提取及歸集等方面入手,對電子查賬軟件進行了深入淺出的講解,對SQL SERVER數(shù)據(jù)庫進行了介紹,闡述了查賬軟件的應用原理,并選取了多戶企業(yè)計算機數(shù)據(jù)進行實戰(zhàn)練習,以鞏固學習效果,熟練掌握查帳軟件的應用操作,并針對當前查賬中遇到的問題進行了積極討論。通過培訓,稽查人員已初步掌握電子稽查能力,對電算化企業(yè)已可實施采集財務電子數(shù)據(jù),并利用查賬軟件閱賬,分析數(shù)據(jù)及其賬務疑點。使得參訓干部對該軟件有了一個系統(tǒng)的了解,順利完成了考試。同時,通過現(xiàn)場的實戰(zhàn)演練,同志們對電算化稽查有了更為直觀的認識。授課老師大多即是學者又是行家,都有著深厚的理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗,旁征博引、善于啟發(fā),緊密聯(lián)系實務操作,通過提問、討論、案例剖析等多種方法引導學員拓寬思路,課堂氣氛十分活躍。
四、團結(jié)友愛,互幫互助
在此次培訓中,除xxx市國稅局xxx名學員外,還有幾位特殊學員,他們是來自xxx省國稅局的5位稽查干部。在培訓中,培訓班全體學員不分地域,團結(jié)友愛,絲毫沒有隔閡。在培訓期間,來自xxx
國稅局的XXX因水土不服生病,培訓班的班委成員及學員自發(fā)自主的前去看望,并極盡所能地提供各種幫助。新疆的學員們感動了,北京的同志們也更加深刻的體會到什么是團結(jié)友愛,什么是互幫互助。
培訓學習已圓滿結(jié)束,但是我們的業(yè)務學習卻永遠還沒有結(jié)束,培訓學習只是一個短暫的輔導和啟發(fā),更重要的還要靠我們在今后的工作用理論來指導實踐,在實踐中融會貫通所學業(yè)務知識,從而不斷提高業(yè)務水平和工作效率。
稅務培訓總結(jié)(篇5)
11月3日,參加了20xx年第一期在xx稅務學校舉辦的科級干部培訓班。全省國稅系統(tǒng)各地區(qū)科級領導干部一行60人參加了這次培訓。班主任從貫徹教育培訓工作政策規(guī)定、推動新時期國稅事業(yè)發(fā)展、提高科級干部素質(zhì)和能力等三方面闡述了舉辦本期培訓班的重要性和現(xiàn)實意義,并對學員們在校期間的學習生活提出了具體要求。
一、學習的主要內(nèi)容
在學習期間,主要學習了《深入落實科學發(fā)展觀》、《認識和把握領導規(guī)律》、《管理理論前沿在稅務工作中的運用》、《傳統(tǒng)管理哲學與管理智慧借鑒》、《我國稅制改革的基本情況及下一步改革的目標》、《宏觀經(jīng)濟形勢與政策分析》、《管理心理學在稅務組織中的應用》、《稅務行政執(zhí)法風險及其規(guī)避》、《稅務文化建設》、《領導者心理調(diào)適》等十余門課程,對稅務系統(tǒng)的前沿理論和國家的最新政策以及管理學、心理學等方面的內(nèi)容進行了學習,通過學習培訓、參觀考察,進一步開闊了視野,更新了觀念;在外考察期間,參觀了陜北延安等的部分地區(qū),通過參觀考察,對我國改革開放30年來的巨大成就有了進一步的認識,更加增強了務必保持謙虛謹慎的作風、務必保持艱苦奮斗的作風,強化了自己努力工作的理想信念。
1、深刻理解了“xx大”報告的精神實質(zhì)。“xx大”是新的歷史起點上繼續(xù)發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領,為我們繼續(xù)推動黨和國家事業(yè)發(fā)展指明了前進的方向,是黨團結(jié)帶領全國各族人民堅定不移走中國特色社會主義道路,全黨緊緊帶領人民抓住和用好重要戰(zhàn)略機遇期,求真務實,銳意進取,全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化,完成時代賦予的崇高使命。
2、進一步了解和掌握了有關經(jīng)濟理論知識。通過學習當前宏觀經(jīng)濟形勢的分析、科學發(fā)展觀、金融理論知識及公共財政理論知識等,使我們經(jīng)濟工作者進一步認識到現(xiàn)階段我國經(jīng)濟發(fā)展過程中出現(xiàn)的一些深層次矛盾,但我們要分析產(chǎn)生的原因,認真貫徹黨中央和國務院關于加強和改善宏觀調(diào)控,出臺的一系列調(diào)控政策,樹立科學發(fā)展觀,把國家的稅收政策貫徹好、落實好,為實現(xiàn)國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展做好稅收工作。
3、深刻理解了“領導”的含義以及作為領導者所應具有的能力。作為最基層的領導者,必須更新領導觀念,提高執(zhí)政水平,更好地服務群眾,還要善于學習和總結(jié),不斷提高領導能力,才能持續(xù)改進領導方式,不斷改善領導效能,不斷提高領導藝術。不斷把學習和領會的“領導”知識充分應用到在具體的工作中,善于思考和分析及總結(jié),這樣才能提高自己的領導水平,把干部隊伍帶好,為國家的稅收事業(yè)做出應有的貢獻。
4、通過學習了解了我國目前稅制狀況和有關稅收政策。進一步認識了目前我國的稅制和稅收政策是與我國經(jīng)濟發(fā)展基本適應的,也理解了經(jīng)濟發(fā)展和稅制改革之間的關系。也深深認識到目前具體的稅收政策和稅收法律、法規(guī)及規(guī)章在貫徹執(zhí)行過程中的缺失和風險,從而增強風險意識,在國家的法律范圍內(nèi)充分應用稅收《征管法》及其實施細則,依法辦事,促進稅收事業(yè)的健康發(fā)展。
5、加強黨性修養(yǎng),增強反腐倡廉意識。我們稅務機關處于反腐倡廉的前沿陣地,又是經(jīng)濟執(zhí)法部門,我們作為單位的“第一責任人”,要不斷增強黨性的'自覺性,提高拒腐防變的能力,嚴格自律,履行好“第一責任人”的責任。
二、學習的主要收獲
此次外出學習,給所有參訓學員印象最為深刻的一是要牢固樹立終身學習的觀念。不學習就落后,在這個飛速發(fā)展的時代里,不學習就會被時代的列車遠遠地甩在后面;二是要學會用感恩的心去生活、去工作,每天保持一個快樂的心情,用微笑面對每一天。這兩點體會是所有人員共同的心聲和收獲。【wwW.Zfw152.CoM 趣祝?!?/p>
通過在外學習考察,一是我的思想觀念、眼界、視界更加開闊,思想認識更加明確。通過一周的學習,聽到了反映理論前沿的學術報告,接受了前瞻的稅收理論,接觸了最新的稅收信息,了解了國稅管理中的新問題,探求了稅收征管中的新視點、新舉措,使知識結(jié)構(gòu)得以更新,開闊了思路,更新了觀念,增長了見識。通過學習參觀,使我對祖國改革開放30年來的巨大成就有了深刻的認識,深深感到,改革開放對廣大百姓帶來的巨大實惠和祖國大發(fā)展的無限生機。這次學習培訓,充分感到省局領導對干部培訓工作的重視,對干部成長的關愛。通過學習培訓也使我認識到職業(yè)的光榮和肩負責任的重大,使我對自己的工作崗位更加珍惜和熱愛。
二是通過學習感到,國家稅制和政治體制的改革要求公務員要有過硬的本領和崇高的敬業(yè)精神。隨著我國政治、經(jīng)濟體制改革的不斷深化,稅務系統(tǒng)的職能及工作模式的不斷變化,對稅務工作的要求越來越高。作為一名基層干部,我深深地感到自己理論知識及實踐經(jīng)驗的差距和不足,認識到作為一名稅務干部必須適應時代發(fā)展的需要,以充足的學習力,不斷地去學習新的知識,轉(zhuǎn)變觀念,理論聯(lián)系實際,以創(chuàng)新的思維不斷地追求進步。在這次培訓中我虛心學習、認真思考、用心體驗,不斷總結(jié)反思,不斷充實自己。
三是感到傳統(tǒng)管理理論在新時期仍要進行繼承和發(fā)展。祖國兩千年的傳統(tǒng)文化在今天仍有很大的發(fā)展運用空間。中華民族的傳統(tǒng)文化源遠流長,博大精深。每到一地都能領略到當?shù)氐娘L土人情和習俗文化,感受到濃濃的文化氣息,對禮儀之邦有了更加深刻的認識。
四是增強了團隊意識。我們60名學員從全省各地集聚到一起組成了一個大家庭,大家集體榮譽感強,遵守學校的紀律規(guī)定,實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”,進入角色較快,擺正位置,虛心好學,作風實,要求嚴。班委為大家制定了合理的學習計劃,充分利用業(yè)余時間開展活動,活躍生活,使大家充實愉快。我作為大家庭的一員,積極參與,加強交流和溝通,進一步增強了團隊意識。
通過學習參觀,使我清醒地認識到,不管任何時候、任何地方,勤奮努力工作才是根本,不管國家體制如何改革,提高自身素質(zhì)和本領才是立足社會、發(fā)展自我的關鍵。通過學習我加強了領導素質(zhì)修養(yǎng),提高了綜合素質(zhì),增強了依法治稅意識,依法執(zhí)政水平提升,建設和諧國稅奠定了良好的思想和理論基礎,我將以此次培訓為起點,樹立終身學習理念,繼續(xù)加強學習,不斷提高領導能力和素質(zhì),將所學知識運用于稅收實踐中,發(fā)揮“學習一人,帶動一片”的作用,促進學習型稅務建設,不斷開創(chuàng)國稅工作的新局面。
稅務培訓總結(jié)(篇6)
為適應新時期稅收工作和深化改革的需要,統(tǒng)一干部隊伍思想,進一步提高我局干部職工的業(yè)務素質(zhì)、崗位工作技能和政治理論素養(yǎng),造就一支“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務規(guī)范”的干部隊伍,我局20xx年教育培訓工作安排如下:
一、組織機構(gòu)
培訓領導小組由局長、副局長組成,負責教育培訓的監(jiān)督和考核。
稅政法規(guī)科負責制定全局業(yè)務培訓學習計劃,組織開展全局集中學習,并負責安排日常測評與考核。
人事教育監(jiān)察室負責制定全局政治理論培訓計劃和負責組織實施,并開展討論、測試等活動。
科室培訓學習由各科室長負責。組織安排本科室日常學習,每周不少于2次。定期檢查科室成員學習筆記的記錄情況,保證科室學習的效果。
二、政治思想方面
積極開展以“法治地稅”為主題的政治理論教育培訓,教育引導干部職工做依法治稅的踐行者。
心中有法。無論是黨組中心組學習、干部職工政治理論學習、還是黨課學習、黨員學習、業(yè)務學習,堅決做到學習必學法律、法規(guī),通過堅持不懈地“法治”教育,讓干部職工牢固樹立“法治”意識。
行為遵法。作為社會成員,“法未禁止”即可為,作為稅務工作者,“法未授權(quán)”不可為。通過教育,提醒干部職工時刻牢記自己的身份,不要混淆自己的權(quán)利、義務,教育大家要慎言慎行,做遵守法律的模范。
生活用法。把學習生活中的法律列入了學習計劃,通過聘請律師、法律顧問等法律專家進行生活法律常識講座,通過學習與大家生活息息相關的法律知識和案例,教育大家學會用法律保護自己、保護家人。
執(zhí)法依法。作為稅務人員,是稅法的執(zhí)行者和維護者,直接與納稅人打交道,是否做到依法治稅,直接關系到單位和稅務工作者在納稅人心中的形象,更關系到稅法的尊嚴。在學習中強調(diào),要把“權(quán)利鎖進牢籠”,慎用手中的權(quán)利,堅決不觸碰高壓線,做到依法治稅。
三、稅收業(yè)務方面
堅決貫徹“干什么學什么、缺什么補什么”的培訓思路,繼續(xù)加強通用的應知應會基礎知識與技能教育培訓,貫徹“法治地稅”主題教育,重點學習行政法律知識、涉稅法律法規(guī),相關稅收政策,稅收征管知識,財務會計,信息化知識與技能等。
四、培訓方式
培訓將采用集中培訓、在崗自學、個別輔導等方式進行,今年按照區(qū)局和市局的教育培訓工作部署,強化了網(wǎng)絡培訓要求,人事教育監(jiān)察室將定期推送網(wǎng)絡學習任務,運用網(wǎng)校資源,豐富教育培訓內(nèi)容。
五、要求
(一)全體干部必須按時參加教育培訓,嚴格考勤制度。
(二)政治學習和業(yè)務學習必須認真記錄筆記,每月科室長對科室人員學習筆記進行檢查并簽字,每季度由局領導進行抽查。
(三)每季度對培訓內(nèi)容進行考試,成績與獎金掛鉤。
基層稅務干部單位是稅收法規(guī)政策和稅收管理的直接實施者,綜合素質(zhì)、業(yè)務能力、管理水平如何,直接關系到稅收征管的質(zhì)量與效率,關系到稅收任務的完成,提高一線干部綜合素質(zhì)和崗位技能,是進一步推進依法治稅的需要,是實施科學化、精細化管理,提高稅收征管質(zhì)量的需要,也是加強干部隊伍建設的迫切需要,因此,希望全局干部認真重視教育培訓工作,為我局各項任務的順利完成做出應有的貢獻。
稅務培訓總結(jié)(篇7)
彈指一揮間,為期20天的培訓就要落下帷幕。培訓時間雖短,但受益匪淺,感觸諸多。能參加這次培訓,我感到非常幸運。首先我要感謝市局和稅?;I劃組領導舉辦了這次培訓活動,他們?yōu)檫@次培訓注入了很多心血,花了很多心思。通過講座和課程的學習,對我適應新環(huán)境、轉(zhuǎn)變心態(tài)、更好的投入稅收工作有著指導性意義,對下一步怎樣具體工作有了思考,同時我也感到有一份沉甸甸的責任。
一、明確角色提高認識
一個人有什么樣的角色定位,就會有相應的行為傾向,用什么樣的心態(tài)看待人生,就會表現(xiàn)出什么樣的工作態(tài)度和生活態(tài)度。通過省市領導的蒞臨教育和培訓中心老師的諄諄教導,我認清了這次培訓的重大意義。豐富了知識,開拓了視野,到準了自己的位置,更使我深刻的認識到,要更好的適應國稅工作發(fā)展需要,只有不斷充電,全方位提高自身的素質(zhì)能力,嚴格遵循職業(yè)道德,才能在迎接稅收發(fā)展的各種挑戰(zhàn)中勝利。這次培訓我實現(xiàn)了思想和角色的轉(zhuǎn)變,找到了立足崗位的切入點和突破口,對自己進行了新的定位,樹立了重的信心。為更好地投入國稅事業(yè)做好了充分準備。不論身份如何,我也驕傲成為了一名稅務工作者,也本著踏踏實實努力工作的精神,用一顆平常心,去融入社會,融入稅務干部這個優(yōu)秀的集體。
二、增長知識提高能力
20天時間,我們學習了《稅收征管法》、《增值稅政策與法規(guī)》、《企業(yè)所得》等6種專業(yè)課程。使我的思想得到了洗禮和升華。增值稅看似簡單,其實并不容易。不僅需要掌握稅收專業(yè)知識還要通過具體工作進行論證。通過多位優(yōu)秀教師的教授,加上我熱情和嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心投入學習,跟著老師的思路我用心體會稅務專業(yè)名詞、揣摩執(zhí)法漏洞、思考執(zhí)法程序、查找稅法條款,很快我的專業(yè)知識水平在短期內(nèi)得到了很大提高。也受多年領導培養(yǎng)和稅收文化的熏陶,原本掌握的知識更加精通了,模糊的概念清晰了,不懂是問題弄懂了。對稅務工作的一般工作方法和執(zhí)法工作流程及程序合法性進行了精確把握,為今后工作打下了堅實的理論基礎和工作實效,也有利回避了執(zhí)法過錯、執(zhí)法風險。
三、激發(fā)潛力強化責任
培訓雖然只有短短的二十天時間,但意義重大。學習中,我的專業(yè)技能得到提高,思想認識得到加強,知識視野得到拓展。忘不了各位老師的諄諄教誨,忘不了課堂中探討交流,忘不了拓展訓練中的機智勇敢,也忘不了課余活動中的歡聲笑語…我要將此次學習的收獲、感受、體會轉(zhuǎn)化到日常的工作中,把學習到的知識、經(jīng)驗內(nèi)化為自身的能力,推動工作的開展,擔負起工作的職責,履行自己的義務。不會因為身份問題而自暴自棄使自己迷失了前進的方向,待將來,我可以驕傲的說一聲“我沒有虛度此生”!
稅務培訓總結(jié)(篇8)
20xx年09月XX日,我很榮幸的參加了由蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周落戶企業(yè)聯(lián)盟傾力打造的品牌活動“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)微講堂”組織的培訓活動,這次活動由蘇州市華星會計師事務所副所長張云龍先生主講課程“企業(yè)財務的思考”。內(nèi)容如下:
一.企業(yè)設立的目的、商業(yè)模式梳理
1.企業(yè)設立的目的決定了財稅處理的基調(diào)
a.純粹以賺錢為目的的企業(yè):合規(guī)、輕資產(chǎn)、合理少繳稅、快速現(xiàn)金流b.需要靠融資推進和有資本想法的企業(yè):合規(guī)、合法繳稅、規(guī)模(PS:會計最重要的是了解企業(yè)經(jīng)營)
2.企業(yè)商業(yè)模式的梳理a.輕資產(chǎn)運營模式
b.人力成本為主的運營模式c.資本投入為主的運營模式
(PS:有公司會把賬務掛在主要股東或老板名下“其他應收款—XXX”年底未處理,XXX會要繳納個人所得稅。要上市的公司最應該關心的是有無關聯(lián)方企業(yè)等問題)
二.不同商業(yè)模式下稅項的適用及籌劃
1.公司組織形式的選擇:公司、個人、合伙企業(yè)
2.增值稅還是營業(yè)稅的適用
3.一般納稅人還是小規(guī)模納稅人
4.所得稅核定還是查賬(PS:核定為上選)
5.企業(yè)設立模式的重新思考
三.企業(yè)股權(quán)的幾個關注點
1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓及股權(quán)持有的稅負問題
企業(yè)股權(quán)持有收益、轉(zhuǎn)讓收益、繳稅時點
個人股權(quán)持有收益、轉(zhuǎn)讓收益、繳稅時點
(PS:發(fā)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓肯定要繳稅,稅務局查的較嚴,會看報表申報數(shù)額查稅)
2.員工股需要進行處理嗎
3.員工股如何進行處理更好
4.代持股的問題
5.以后有變現(xiàn)可能得需要提前規(guī)劃嗎
四.稅收籌劃的關鍵
1.應該享受的稅收優(yōu)惠能夠充分享受:高新技術企業(yè);研發(fā)費用加計扣除;技術轉(zhuǎn)讓的免稅;節(jié)能、環(huán)保項目的免稅;軟件業(yè)的增值稅退還和所得稅優(yōu)惠;小微企業(yè)的各種稅收優(yōu)惠。
2.優(yōu)惠項目的賬務設置:研發(fā)費用、政府補貼
(PS:所有稅里面工資薪金稅最多,大股東可以選擇資產(chǎn)公司化)
五.財務核算的幾個基本注意點
1.統(tǒng)計表格必須與業(yè)務流程一致
2.財務核算幾個不能亂:債權(quán)債務不能亂;股東往來不能亂;存貨進、銷、存不能亂
六.稅務處理的幾個原則
1.專業(yè)和關系
2.稅局態(tài)度的把握,資料的提供,說明的寫法
3.幾個稅務常識:罰金還是滯納金
(PS:只有涉及到稽查局才會有罰款,稽查局查的80%的企業(yè)都是由內(nèi)部人員的舉報)
稅務培訓總結(jié)(篇9)
稅務機關肩負著宣傳和執(zhí)行國家稅收政策,組織稅收收入,為納稅人提供良好服務等重要職責。建設一支與全面建設小康社會目標相適應的高素質(zhì)干部隊伍,加強稅務干部職業(yè)培訓,提高稅務干部履職能力,對于順利完成稅務部門的職責使命,具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。為了能更好的提高甘肅酒泉市地稅局工作人員的整體素質(zhì),我對稅務機關培訓進行了調(diào)研,希望能對如何加強稅務培訓有所幫助,情況如下:
一、稅務機關培訓現(xiàn)狀
稅務系統(tǒng)按照注重綜合素質(zhì),提升崗位技能,創(chuàng)新培訓方式,促進終身學習的工作思路,開展了多層次、多渠道、大規(guī)模的培訓工作,取得顯著成績,干部隊伍整體素質(zhì)有了明顯改善,駕馭稅務工作的能力進一步增強,但仍然存在著一些問題,從目前稅務干部培訓情況看,主要存在著以下不足。
(一)缺乏主動性和急迫性,培訓認識不深刻。雖然各級稅務機關對稅務干部培訓工作逐步加強,但進展不快,與實際工作中稅務干部培訓需求還有較大差距。應該充分認識到培訓是一種教育,它屬于成人終身教育范疇,為稅收事業(yè)發(fā)展提供智力支持和人才保障,是一項基礎性、先導性的工作。
(二)缺乏廣泛性和全局性,培訓人員層次集中?!皩嵤┤珕T培訓,促進終身學習”的工作思路有待進一步加強。當前甘肅酒泉地稅務局干部的培訓主要是集中在稅務機關的主要領導,這一群體占據(jù)培訓資源的85%以上,而基層稅務干部因工作任務緊、培訓投入資金不足等因素影響受訓機會太少,不利于稅務培訓工作的健康發(fā)展。
(三)缺乏針對性和實效性,培訓形式單一。近年來,工學矛盾一直是稅務干部培訓的突出問題。一方面稅務干部隊伍亟需進行新知識、新技能的填充和更新,另一方面在職稅務干部尤其是基層干部和業(yè)務骨干工作繁忙,參加集中培訓的精力和時間不足。稅務干部普遍反映,要針對不同的培訓對象和內(nèi)容,采取不同的培訓形式,以增強針對性,提高培訓實效。
(四)缺乏生動性與多樣性,培訓管理模式陳舊。多年來,甘肅酒泉地稅局在稅務干部培訓工作中主要是沿用上級點名調(diào)訓、下級被動參訓的培訓模式,這種培訓模式有三個突出特點:在參訓人員上具有強制性;在培訓時間上具有固定性;在教學內(nèi)容上具有統(tǒng)一性。雖然這種培訓模式在一定程度上滿足了干部增長知識、提高素質(zhì)的需求,但其本身也存在著一些缺陷,如對參訓人員針對性較差、時間約束性強、難以達到按需培訓的目的。
二、改善培訓現(xiàn)狀措施
針對稅務干部培訓需求,結(jié)合甘肅酒泉市地稅局稅務干部隊伍現(xiàn)狀和經(jīng)濟社會發(fā)展的實際,今后,稅務干部培訓工作應從以下三個方面進行探索與創(chuàng)新。
(一)強化培訓工作的思想認識。隨著稅收事業(yè)的發(fā)展,教育培訓工作的地位會越來越突出,作用會越來越重要。各級領導要增強緊迫感和責任感,切實加強對培訓工作的重視和領導,把培訓工作列入重要工作議事日程,抓緊抓好。從思想上充分認識到培訓是一項戰(zhàn)略性、全局性的工作。
(二)做到培訓形式與實俱進。在繼續(xù)堅持課堂教學、在職自學等傳統(tǒng)培訓模式的前提下,根據(jù)社會的發(fā)展變化,在培訓方式上做好揚棄,摒棄過時的培訓方式,積極創(chuàng)新培訓方式,逐步擴大和探索電化教學、遠程教育等先進的教學方式,以提高學習效率,增加學習趣味,增強學習效果。根據(jù)不同的培訓內(nèi)容,分專業(yè)將教授、專家的聯(lián)系方式、素質(zhì)水平納入其中。同時,要積極鼓勵有特長的稅務干部參與到培訓師資中來,提高培訓的科學性、規(guī)范性和實用性,為全面提高培訓質(zhì)量提供智力支持。
(三)有針對性的培訓。根據(jù)具體情況具體分析,結(jié)合酒泉市地稅局的特點,有針對性的培訓,一線基層人員培訓應和崗位相結(jié)合,也就是從事什么崗位就應培訓什么內(nèi)容,不要集中培訓統(tǒng)一內(nèi)容。
三、創(chuàng)新管理模式
結(jié)合調(diào)查結(jié)果分析,我們認為,當前培訓模式在短時間內(nèi)難以改變,但在此基礎上,可以適當放寬培訓的自主權(quán),逐步探索宏觀調(diào)控、個人自主的按需培訓模式,即市場培訓模式,實現(xiàn)傳統(tǒng)培訓模式與市場培訓模式的同向并存、相互補充。稅務干部培訓工作要適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,就必須逐步建立一套市場化培訓管理機制,著重強化四個職能:
(一)強化決策職能。包括對培訓工作方針的確立、戰(zhàn)略目標的選擇和遠景規(guī)劃的制定等。制定稅務干部教育培訓長短期規(guī)劃,從經(jīng)濟和社會發(fā)展需求出發(fā),對各級各類崗位所需的政治理論、專業(yè)知識,科學地確立了一個量化的統(tǒng)一標準和達標要求,并制定了切實可行的制度、措施認真組織實施。
(二)強化服務職能。根據(jù)實際需要,及時發(fā)布年度培訓指導性計劃及中長期培訓信息,調(diào)控培訓對象、培訓時間、培訓基地之間的關系,做好培訓基地與培訓對象的合理分工。
(三)強化監(jiān)督職能。加強培訓機構(gòu)的質(zhì)量監(jiān)督,對培訓辦班實行申報審批制度,杜絕亂辦班、重復辦班問題發(fā)生;建立培訓機構(gòu)辦學資格和教學質(zhì)量評審機制,組織定期評估,并根據(jù)評估結(jié)果,確立培訓機構(gòu)的取舍,督促有關部門搞好培訓。
(四)強化考核職能。建立干部培訓檔案庫,主要包括干部參加培訓、在職自學、學歷教育等內(nèi)容,并按照干部的職級和崗位特點確立相應的知識標準,一類是公共知識標準,如外語、計算機等,一類是專業(yè)知識標準,包括應具備的崗位專業(yè)知識和技能,凡年終考核不合格的,實行下崗、待崗、轉(zhuǎn)崗或降級使用,新提拔干部必須經(jīng)過任職資格考試,后備干部不獲得任職資格不得提拔和晉升。
稅務培訓總結(jié)(篇10)
xxxx年7月,根據(jù)市局的統(tǒng)一安排,我們來到了美麗的海濱城市、浪漫之都——大連,參加了在xxxx稅務高等??茖W校舉辦的第二期張掖市地稅局基層干部綜合能力提升培訓班。通過學習,使我能夠更加準確把握當前政治、經(jīng)濟發(fā)展形式,進一步提高了政治經(jīng)濟理論水平和領導能力,及時了解和掌握與稅收有關的新知識、新理論。為期五天的培訓學習,使我開闊了視野、增加了知識、加強了溝通、增進了友誼、增強了使命感、緊迫感,而且也看到了自身存在的不足,下面談幾點培訓學習心得體會。
一、環(huán)境優(yōu)雅,景色怡人
xxxx稅務高等??茖W校位于大連沙河口區(qū),走進學校大門,教學樓、辦公樓、圖書館、學員公寓等建筑,錯落有致,布局巧妙,漫步整個校園,綠樹成蔭,海風習習,書香濃郁,充滿了濃厚的文化氣息。綠樹、草地、樓閣亭榭交相輝映,顯得寧靜而不失風情,雅致而不乏時尚,置身其中,頓感心境在瞬間得到了凈化和升華。
二、提高認識,升華境界
培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。處于當今知識創(chuàng)新的時代,作為一名稅務干部,要想保持持久前進的動力,必須具備努力學習和不斷創(chuàng)新的能力,這樣才能在學習中求生存,在創(chuàng)新中謀發(fā)展。在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)加強學習和鉆研,多讀書、讀好書,牢固樹立終身學習的觀念,以適應當今不斷發(fā)展的形勢。
三、豐富知識,增強實踐
作為一名年輕的基層干部,理論知識往往不夠系統(tǒng)、豐富。通過老師們深入淺出的講授,我感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據(jù),對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過學習《提升學習力,做可持續(xù)發(fā)展的稅務干部》,讓我掌握了科學的學習方法與路徑,強化了學習的終身性與緊迫性,結(jié)合稅收工作實踐,激活了再學習、再創(chuàng)新的動力;通過學習《稅收征管改革探討》,讓我進一步提升了對深化財稅體制改革重大意義的認識,明確了當前及今后一個時期完善有利于科學發(fā)展的財稅體制機制的總體要求和主要任務;通過學習《組織文化和團隊建設》、《團隊建設——破冰、拓展訓練》,讓我強化了責任意識和團隊意識,明確了組織文化的重要性,掌握了團隊管理和建設的基本技能與方法;通過學習《稅務干部的心理健康與心理調(diào)適》,讓我加深了對如何塑造積極心態(tài)與合理化解挫折的理解,糾正了錯誤的生活和思維習慣,樹立了科學、文明的健康觀;通過學習《創(chuàng)新稅源管理與稅收風險管理》、《稅務行政執(zhí)法風險》、《網(wǎng)絡輿論監(jiān)督與稅務機關廉政建設》,讓我提高了稅收實踐中運用稅收風險管理方法的水平,掌握了稅收執(zhí)法風險的有效應對與防范,提升了稅務執(zhí)法水平,同時,對網(wǎng)絡輿論監(jiān)督的態(tài)勢和趨勢有了更深層次的認識與理解??偟膩碚f,老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑,對我們來說是一次難得的學習機會,更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機會。
四、加強溝通,調(diào)整心態(tài)
作為一名基層地稅人事干部,在工作實踐中,要加強人與人之間的有效溝通、適時地調(diào)整好干部職工的心理狀態(tài),幫助干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,使干部職工自覺地把個人的發(fā)展與地稅事業(yè)的興盛緊密聯(lián)系在一起,把干部職工的思想統(tǒng)一到發(fā)展地稅事業(yè)上來,把主要精力引導到完成各項工作任務上來。讓廣大干部職工做一個快樂、自信的人,使之保持飽滿的工作熱情和昂揚的士氣,在各自的崗位上充分地發(fā)揮聰明才智,做出最好的業(yè)績。
五、團隊協(xié)作,強化意識
在這次培訓過程中,通過破冰訓練,可以達到增強干部職工的協(xié)作配合意識,增強團結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力;增強干部職工體質(zhì)、培養(yǎng)高尚的生活情趣和個人愛好,實現(xiàn)不良生活情趣和個人偏好向良好生活情趣和個人愛好的轉(zhuǎn)移;增進領導和群眾的感情交流與相互了解;增強團隊的活力,促進單位干部的集體意識和積極向上的工作作風。
通過此次學習培訓使我受益匪淺,感受頗深,不但在理論上使自己得到了進一步的充實,開闊了視野,同時在思想上也有了更新的飛躍,情感上有了明顯的升華,而且人生觀、世界觀也有了深刻的變化。我將以這次培訓為契機,用學到的新知識去指導工作實踐,為民樂地稅事業(yè)跨越發(fā)展做出新的貢獻。
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2025稅務培訓總結(jié)十六篇
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稅務培訓總結(jié) 篇1
彈指一揮間,為期20天的培訓就要落下帷幕。培訓時間雖短,但受益匪淺,感觸諸多。能參加這次培訓,我感到非常幸運。首先我要感謝市局和稅?;I劃組領導舉辦了這次培訓活動,他們?yōu)檫@次培訓注入了很多心血,花了很多心思。通過講座和課程的學習,對我適應新環(huán)境、轉(zhuǎn)變心態(tài)、更好的投入稅收工作有著指導性意義,對下一步怎樣具體工作有了思考,同時我也感到有一份沉甸甸的責任。
一、明確角色,提高認識
一個人有什么樣的角色定位,就會有相應的行為傾向,用什么樣的心態(tài)看待人生,就會表現(xiàn)出什么樣的工作態(tài)度和生活態(tài)度。通過省市領導的蒞臨教育和培訓中心老師的諄諄教導,我認清了這次培訓的'重大意義。豐富了知識,開拓了視野,到準了自己的位置,更使我深刻的認識到,要更好的適應國稅工作發(fā)展需要,只有不斷充電,全方位提高自身的素質(zhì)能力,嚴格遵循職業(yè)道德,才能在迎接稅收發(fā)展的各種挑戰(zhàn)中勝利。這次培訓我實現(xiàn)了思想和角色的轉(zhuǎn)變,找到了立足崗位的切入點和突破口,對自己進行了新的定位,樹立了重的信心。為更好地投入國稅事業(yè)做好了充分準備。不論身份如何,我也驕傲成為了一名稅務工作者,也本著踏踏實實努力工作的精神,用一顆平常心,去融入社會,融入稅務干部這個優(yōu)秀的集體。
二、增長知識,提高能力
20天時間,我們學習了《稅收征管法》、《增值稅政策與法規(guī)》、《企業(yè)所得》等6種專業(yè)課程。使我的思想得到了洗禮和升華。增值稅看似簡單,其實并不容易。不僅需要掌握稅收專業(yè)知識還要通過具體工作進行論證。通過多位優(yōu)秀教師的教授,加上我熱情和嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心投入學習,跟著老師的思路我用心體會稅務專業(yè)名詞、揣摩執(zhí)法漏洞、思考執(zhí)法程序、查找稅法條款,很快我的專業(yè)知識水平在短期內(nèi)得到了很大提高。也受多年領導培養(yǎng)和稅收文化的熏陶,原本掌握的知識更加精通了,模糊的概念清晰了,不懂是問題弄懂了。對稅務工作的一般工作方法和執(zhí)法工作流程及程序合法性進行了精確把握,為今后工作打下了堅實的理論基礎和工作實效,也有利回避了執(zhí)法過錯、執(zhí)法風險。
三、激發(fā)潛力,強化責任
培訓雖然只有短短的二十天時間,但意義重大。學習中,我的專業(yè)技能得到提高,思想認識得到加強,知識視野得到拓展。忘不了各位老師的諄諄教誨,忘不了課堂中探討交流,忘不了拓展訓練中的機智勇敢,也忘不了課余活動中的歡聲笑語…我要將此次學習的收獲、感受、體會轉(zhuǎn)化到日常的工作中,把學習到的知識、經(jīng)驗內(nèi)化為自身的能力,推動工作的開展,擔負起工作的職責,履行自己的義務。不會因為身份問題而自暴自棄使自己迷失了前進的方向,待將來,我可以驕傲的說一聲“我沒有虛度此生”!
稅務培訓總結(jié) 篇2
根據(jù)市局的統(tǒng)一安排,我榮幸地來到了慕名已久的國家稅務總局揚州稅務進修學院,參加為期6天的銅陵市地稅局稅收業(yè)務培訓班。
此次培訓共安排了五個方面培訓內(nèi)容,設置了:《資本交易事項檢查方法與案例分析》、《稅收征管疑難問題解析》、《稅收風險識別與原因分析》、《納稅服務熱點問題探討》、《最新稅收政策解讀》、《納稅評估案頭分析方法與技巧》、《塑造陽光心態(tài)(實訓)》、《拓展訓練》等課程。
培訓方式采用講授式、案例式、研討式、實訓、現(xiàn)場教學等教學方法,緊密聯(lián)系工作實際進行授課。老師們豐富的授課內(nèi)容,引人入勝的教學語言,討論、互動、實際操作等靈活的教學方式讓學習變得豐富多彩,使我們受益匪淺。
授課老師嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度令人感動。授課老師一邊在稅務部門實踐,一邊又是教學研究的帶頭人,理論的前瞻性、工作實踐性很強,真正把稅收業(yè)務理論與實際工作相聯(lián)系。老師深入淺出的講解,使我們聽而受啟,記而不煩,好學不倦,同時使我們接收到了最前沿的稅收業(yè)務信息,短時間內(nèi)更新了知識結(jié)構(gòu),提升了理論高度。
濃厚的學習氛圍令人感動。我們深深地了解和懂得這次學習的意義和目的',因而也更加珍惜這次難能可貴的學習機會。所有的學員在思想上和行動上都自覺地完全“脫產(chǎn)”,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生的身份,嚴格遵守各項學習制度。沒有遲到,沒有早退,大家認真地聽、詳細地記,課下溝通討論,好的經(jīng)驗大家共同借鑒學習,難點熱點問題共同探討解決。在濃厚的學習氛圍中,增長了知識,交流了經(jīng)驗,促進了工作,增進了友誼。
在揚州稅務進修學院的每一天,我們的思想都受到震動、撞擊和洗禮,各位老師精彩絕倫的每一次授課、語重心長的每一句叮囑,都像一盞盞明燈,指引著我們不斷前進。通過學習,今后我們要進一步在學習理論上下苦功夫;在解決實際問題上練真本領;在開拓創(chuàng)新上力求新突破。善于帶著問題去學習,用學到的理論去指導實際工作,解決實際問題,真正做到學有所值、學以致用。牢固樹立長期學習、終身學習的理念,把學習作為一種態(tài)度、一種責任、一種追求、一種境界,切實通過學習提高自身的整體素質(zhì),把所學到的知識應用到實際工作中去。
稅務培訓總結(jié) 篇3
在所領導的正確領導下,所全所同志認真學習黨和國家的路線、方針、政策,著力落實上級年初提出的稅收工作指導思想和要求,堅持以科學發(fā)展觀為指引,從“兩個突破”入手,通過建立學習型基層組織、精神文明創(chuàng)建、稅務工作的重組,全所同志齊心協(xié)力,克服困難,創(chuàng)新進取,圓滿完成了的各項工作任務,現(xiàn)將其主要工作總結(jié)如下。
一、加強學習、打牢思想基礎
一年來,我們所堅持對黨和國家的大政方針、法律、法規(guī)和總局、市局的相關文件的學習,組織所里人員對一年來召開的業(yè)務工作會上的指導精神,并組織全所同志到業(yè)務開展好的所學習取經(jīng),通過不間斷的學習實踐活動,使全所同志認識到了自身的差距,明確了自身努力的方向,提高了認識,增強了自身的綜合素質(zhì)。
二、加強隊伍建設,實現(xiàn)所里人員的配置
,我們所以精神文明創(chuàng)建為平臺,從改善稅務工作服務環(huán)境入手,努力實現(xiàn)傳統(tǒng)稅務服務工作狀態(tài)的轉(zhuǎn)變。所堅持公告納稅人的權(quán)利,公告納稅服務承諾等,使所的各項工作透明度大為增強,納稅人的滿意度大為提高。廉政建設方面,堅持“兩手抓,兩手都硬”的方針,把廉政建設的工作貫穿到稅收業(yè)務工作的全過程,經(jīng)常征求社會各界對所及其人員的意見、要求。通過教育學習、健全制度、全面監(jiān)督,全所全年未發(fā)生違法違紀事件,所風所貌和隊伍建設進步明顯,社會反映良好,為稅收工作起到了較好的保障著用。
二、業(yè)務重組、使工作流程更趨合理性
根據(jù)所里業(yè)務開展的實際情況,所里定崗、定責,重新整合業(yè)務流程,設置了咨詢和培訓綜合工作崗位,從稅務代理、稅務審計、稅務籌劃、稅務顧問、咨詢服務等等,面對面對客戶進行全方位的服務。同時,所內(nèi)建立了重點稅務業(yè)務工作手冊,多次開會分析研究,鼓勵大家面對困難,增強信心。從“兩個突破”上下功夫,加強內(nèi)部行政管理,各施其職,各盡其責,堅持考核,以高度的熱情和責任心,通過扎實有效的工作,提高納稅人的自覺申報準確率,并建立重點稅源的聯(lián)系制度,把管理融入服務,在服務中嚴格管理,所提前月實現(xiàn)了全年任務,為全年稅收任務的完成打下了良好的基礎。使整個事務所管理工作職責明確,銜接協(xié)調(diào),流程更趨合理,受到納稅人的`一致好評。
,所需要進行認真的總結(jié),從制度、辦法、管理、學習、等各方面都必須進行完善,在完善的基礎上鞏固成果使全所的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)都有較大提高。特提出如下工作措施和安排:
1、繼續(xù)堅持創(chuàng)建學習型基層組織活動,以人為本,堅持每周的學習制度,加強政治理論、政策文件、法律法規(guī)的學習,加強人生觀、世界觀理論的學習,提高認識,使大家愛崗敬業(yè),與時俱進,不斷進取。
2、繼續(xù)推進稅務服務工作改革,使服務更加優(yōu)良,使管理更加到位,圍繞“高效服務”這個中心,使所里管理業(yè)務流程不斷完善,全面提高服務質(zhì)量。
3、繼續(xù)加強對稅務部門的溝通,掌握更多更加豐富的稅務信息,落實計劃工作的要求。
4、堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,糾正行業(yè)不正之風,杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,樹立良好形象,爭創(chuàng)文明單位,使隊伍建設上臺階。
5、堅持各項管理制度,考核到人,考核到位,保證各項改革、辦法、職責的落實,保證各項工作的順利開展,促進全年各項工作任務的全面完成。
稅務培訓總結(jié) 篇4
加入xx已經(jīng)一年了,在財務部這個年輕活力的團隊里,我學習了很多專業(yè)知識和實踐,基本熟悉了自己工作的流程,領悟了一些工作的技巧和原則。當然學習時間之短,深知自己的不足與工作經(jīng)驗的不夠,在接下來的時間里我將用高度的`工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰(zhàn)。以一年的工作情況做以總結(jié):
一、工作回顧
1、基本了解稅務工作的時間計劃,如:每月10日之前提醒去抄稅,每月15日前申報國地稅申報表;每月及時認證抵扣增值稅專用發(fā)票(20日之前必須做好準備工作);進口增值稅發(fā)票要及時取得拿去國稅對碰;每月5日之前完成統(tǒng)計局報表等。
2、基本了解自己工作的流程,如:去地稅開發(fā)票需帶齊資料,每月合同印花稅的計提等。
3、在xx等同事的幫助下編制了xx的國稅納稅申報表,并申報納稅。
4、準備了sap電算化去xx備案的準備工作。
5、多次地稅開發(fā)票及進行營業(yè)稅等稅種的申報。
6、在xx的指導下完成了部分統(tǒng)計局報表。
7、在xx的指導下完成3月印花稅的計提,并打印憑證。
9、參與了解了企業(yè)所得稅免稅的申請工作,如取得xx年供應商產(chǎn)品檢驗報告等。
9、涉稅資料的整理歸檔。
二、工作中存在的問題及改進方法
1、對sap系統(tǒng)應用不夠熟練,但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時間多學習。
2、對sap里面數(shù)據(jù)敏感度不夠,憑證業(yè)務處理理解不深。應在業(yè)余時間多看以前期憑證。
3、對國稅納稅申報中的進項稅數(shù)據(jù)來源理解不夠,因為涉及到系統(tǒng)調(diào)賬及差異調(diào)整等。應多問xx及其它同事,加強學習。
4、極少數(shù)購貨增值稅發(fā)票取得較晚,可能會快到抵扣期限。應多提醒自己注意及其它同事注意。
三、明年工作計劃
1、按時完成地稅申報工作。
2、海關進口增值稅的對碰及認證工作。
3、印花稅的計提與申報。
4、開發(fā)票及營業(yè)稅等稅種的申報。
5、增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的及時認證工作。
6、運輸發(fā)票的認證工作。
7、統(tǒng)計局報表的填制。
9、房產(chǎn)登記的變更及房產(chǎn)稅的補繳。
稅務培訓總結(jié) 篇5
一學期的手工實訓結(jié)束了,這一學期的課程令我獲益良多。最大的收獲就是懂得了手工做賬的流程和要點,以及作為一名會計人員應有的基本素質(zhì)。細心、謹慎、一絲不茍就是我們的基本要求,否則再簡單再基礎的工作也無法按時按質(zhì)按量地完成。
接觸會計這門專業(yè)知識有一年多了,但是很慚愧我對于實際工作中如何建賬、填制憑證等環(huán)節(jié)都掌握得不夠完全,僅是一知半解,局限于書上的理論,缺乏實際操作。
會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經(jīng)濟管理工作,是加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益的重要手段,經(jīng)濟管理離不開會計,經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。做實訓是為了讓我們對平時學習的理論知識與實際操作相結(jié)合,在理論和實訓教學基礎上進一步鞏固已學基本理論及應用知識并加以綜合提高,學會將知識應用于實際的方法,提高分析和解決問題的`能力。
在本學期的實訓的過程中,讓我經(jīng)常感覺到自己所學知識的不足,如果沒有老師的指導甚至無法把實訓工作進行下去。有些知識現(xiàn)實中的情況與書本上的處理情況有異,以前自己沒有認真的思考過,在實訓的過程中遇到困難就把工作擱置了,而不是努力地去尋找解決的方法,導致我浪費了許多時間,做賬工作進度也較其他同學落后很多。這一點是我必須在以后的學習和工作中應該加以改進的地方,同時也要督促自己在學習的過程中不斷的完善自我。
在今后的學習和工作中自己必須要更加謹慎;對于理論知識要學會與實際操作掛鉤,并相互融合積極變通;其實在實驗過程中我總是出現(xiàn)錯誤,但在會計中,出現(xiàn)錯誤后并不能隨便用筆涂,用橡皮擦,用刀片刮。所以我總是重復一些工作。經(jīng)過這次實驗后我覺得,從事會計工作,在做每一項工作的時候都要非常的謹慎,不能出現(xiàn)任何錯誤,即使是寫錯一個小數(shù)點,也可能會給企業(yè)帶來很嚴重的后果,并且做這項工作的工作人員也是要承擔很大的責任。
本學期的實訓讓我對會計核算的認識得到了進一步加強。在實訓中要將所學過的基礎會計、財務會計和成本會計等課程進行綜合運用,了解會計內(nèi)部控制的基本要求,掌握從理論到實踐的轉(zhuǎn)化過程;這種將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐有機的結(jié)合起來的課程,開闊了我的視野,增進了我對企業(yè)實踐運作情況的認識,為我今后走上工作崗位奠定堅實的基礎。
稅務培訓總結(jié) 篇6
來到xx稅務師事務所已經(jīng)兩月了,時光荏苒如白駒過隙,在這短短的兩個月的時間里,我被教育了,但卻成長了、進步了。
xx稅務師事務所是一個團結(jié)的大家庭,是一個有凝聚力有戰(zhàn)斗力的團隊,而我身在其中也受益匪淺!作為一個還未步入社會的學生,作為一個零經(jīng)驗的實習生,作為一個需要接受社會再教育的年輕人,我所不知道的和需要學習的實在太多。在周主管指導教育下,在各位同事的'互相幫助下,在這個集體的整體里,我得到了成長和進步!
我在實習中有以下幾個感悟:
一、實習不但是一個提高動手能力的機會,更是一個鍛煉交際能力的時機。工作中,在辦公室里,與上司前輩們保持良好的關系,可以讓你盡快的熟知公司的情況,在遇到困難的時候也能夠及時的得到幫助;在外與客戶交接時,既不失禮貌,又不卑躬屈膝,能夠在客戶保持大方得體的形象是一門技術。很高興的是我在與人相處、為人處世這方面有所進步。既做到了與公司的前輩以及實習生融洽相處的這一點,又讓我外勤的時候,鍛煉了自我膽識,提高了職業(yè)素養(yǎng)。
二、實習能夠讓所學理論知識與實際相結(jié)合,再通過實踐操作來鞏固學到的理論知識。
曾學過的知識還有運用到實踐中去的時候,一切都是空談。不得不說“讀萬卷書不如行萬里路”是至真名言。空有理論,沒有實踐,就如紙上談兵。通過實習,我更好地理解并掌握曾學過的理論知識。但是,與此同時,我也發(fā)現(xiàn)理論知識又為實踐提供便利,減少了我們碰壁的次數(shù),讓我們事半功倍。理論知識就好如指南針,給我們指明方向。如若沒有理論知識,我們將會在工作碰壁,要花費大量的時間才能有所成。因此,理論與實踐相結(jié)合,缺一不可。我們既要學習理論知識,也要參加實踐工作。
三、實習價值的高低取決于自身的積極性。在一個陌生的環(huán)境里,一開始,我是忐忑不安的,也是沒有自信的,做事也是小心翼翼的。生活不是一帆風順的。工作中,我們總會遇到這樣那樣,大大小小的問題。有的人灰心沮喪,有的人積極向上。沒有一個好的心態(tài),沒有一雙發(fā)現(xiàn)的眼睛,工作就會變得枯燥無味,學無所成。因此,快樂地工作吧!在工作中快樂,在快樂中工作。這樣,我們便會每天收獲一份好心情,工作才會更加如意順心!
在實習中,我有為自己的笨拙、健忘沮喪過,但我沒有丟掉對工作的熱情以及那份責任。因此,在工作中遇到困難時,我虛心請教前輩,吸取經(jīng)驗,努力地改善自我,對自己負責,對工作負責。
稅務培訓總結(jié) 篇7
金秋十月,我們迎來了州局在長沙稅務培訓中心舉辦的為期7天的稽查業(yè)務培訓班,作為一名稽查后備人才,我有幸又一次參加培訓學習,培訓時間雖短,卻內(nèi)容豐富,長沙稅院的老師們用他們專業(yè)的知識,生動的案例,精彩的語言,介紹了稅務稽查的熱點、重點和難點,使我收獲知識,提升了認識,明確了方向。
收獲了知識。隨著稅收工作職能及模式和外部環(huán)境的不斷變化,執(zhí)法風險探索逐步成為稽查工作一個熱點,何小王老師的《稅務稽查錯弊風險》課程,重點給我們介紹了稅務稽查的風險點及應對措施,使我認識到必須加強學習,轉(zhuǎn)變觀點,提升理念,了解規(guī)定,運用法律,加強行政執(zhí)法能力,注意規(guī)避執(zhí)法風險。企業(yè)所得稅的檢查,一直是稽查工作的'重點,用整整兩天的時間老師帶領我們進行上機實踐學習《企業(yè)財務軟件及涉稅分析》、《電子稽查技術》,使我們意識到,一名優(yōu)秀的稅務稽查人才,不僅僅要懂稅收知識,更要了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,從其管理流程中我們才能全面深入地把握稅源的各個環(huán)節(jié),如果我們不懂經(jīng)營,不熟悉會計知識,不會使用會計軟件,我們就要可能失去發(fā)現(xiàn)被隱藏的稅源,失去實現(xiàn)稽查工作重大突破的機會。發(fā)現(xiàn)企業(yè)賬外賬是實現(xiàn)稽查工作突破的難點,《賬外賬問題分析及稅務稽查方法》這門課程通過一些鮮活的案例在現(xiàn)稽查人員如何發(fā)現(xiàn)賬外賬的過程,從案例中,使我認識到發(fā)現(xiàn)企業(yè)賬外賬不僅僅需要豐富的知識,更需要深入的思考和逐步積累的實踐經(jīng)驗。
提升了認識。湘西經(jīng)濟社會不發(fā)達,稅源結(jié)構(gòu)單一,在培訓課堂上介紹的讓人眼花繚亂的逃避稅款的手段,似乎那些復雜的業(yè)務知識和稽查方法很多時候派不上用場,我們時常以用不上為由逃避學習、拒絕學習。然而我們沒有發(fā)現(xiàn)的許多觸目驚心的逃避稅款的行為就在我們眼皮下發(fā)生,也許由于我們責任心不強,不愿追根拋底,也許由于我們能力有限,未能識破逃避稅款的種種手段。當我們還在滿足自己那點業(yè)務水平時,我們似乎忘記知識折舊的規(guī)律。而如今,納稅人越來越重視自己權(quán)利,他們學習稅收政策熱情越來越高,力度越來越大,對稅務稽查的研究也越來越深入,由于稅務部門進一步加大了稅務稽查力度,為了應對稅務部門稽查,納稅人想盡辦法,學習稽查,研究稽查,從火爆的企業(yè)應對稅務稽查專業(yè)培訓市場可見一斑?;槭嵌愂展ぷ鞯淖詈笠坏婪谰€。西方一種對稅收新的認識,“死亡和納稅以及納稅人想少納稅不可避免”,不少納稅人絞盡腦汁,想盡辦法,逃避稅款手段層出不窮。我們做為一名稅務人員,如何維護國家稅收的最后一道防線,如何維護自己作為一名稅務工作者的尊嚴?通過培訓學習,使我認識到了殘酷的現(xiàn)實已經(jīng)擺在我們面前,我們的能力和素質(zhì)已經(jīng)落后于當前稽查形勢面臨的挑戰(zhàn)。在這個關鍵時刻,州局領導高-瞻遠矚,選擇了一種戰(zhàn)略投資,加大力度培養(yǎng)稽查人才,在全州地稅范圍內(nèi)選派一批稅務人員在長沙進行稽查業(yè)務培訓學習,不僅僅使我獲得稽查業(yè)務知識,更重要的是讓我認清了形勢,增強了責任感和使命感。
明確了方向。在納稅人面前,我們不要再做一個無知的人,不能在被那些狡猾的企圖逃避稅款的企業(yè)會計所恥笑。在學習中不能滿足現(xiàn)狀,養(yǎng)成終身學習的習慣。同時注重拔高自己的視野,很多時候,不是學到用到而是要看到,時刻要找準自己的位置,看清形勢,放大知識點,以點帶面,不僅僅注重針對湘西稅源管理特點的稽查業(yè)務學習,更要較為全面的學習業(yè)務知識。稅收雖然有國家法律做保障,但是要收好稅,又是一個復雜的過程。在以后的工作中,我將時刻不忘記地稅部門神圣職責,進一步學好看家本領,精通業(yè)務,提升個人綜合素質(zhì),增強責任感,不辜負稅收職業(yè)賦予我的神圣使命。
稅務培訓總結(jié) 篇8
20xx年11月,我進入本稅務師事務所成立開始從事涉稅業(yè)務工作。近3年來,我能夠加強稅收相關知識的學習,認真做好每一個涉稅相關業(yè)務,嚴格遵守相關法律法規(guī)和職業(yè)準則,基本具備了一名涉稅業(yè)務人員應有的素質(zhì)。主要完成以下工作:
一、認真做好涉稅相關業(yè)務。
在稅務師事務工作期間,我主要完成兩個方面涉稅相關業(yè)務:一個是,涉稅鑒證業(yè)務。重點做好企業(yè)所得稅匯算清繳鑒證業(yè)務。在每年1-5月份匯算清繳期間,稅務師事務所都出具大量的企業(yè)所得稅匯算清繳報告。我從助理開始做起,由于以前都是從事審計工作,所以比較快就適應涉稅鑒證業(yè)務。根據(jù)涉稅鑒證業(yè)務的流程,首先由稅務師事務所承接業(yè)務,然后我們?nèi)ケ粚徲媶挝?,填制相關工作底稿,獲取相關文件,收集證據(jù),再回事務所整理底稿,然后再擬具企業(yè)所得稅匯算清繳報告,一級一級的復核,直至最后出具報告。幾年來,在執(zhí)業(yè)注冊稅務師指導下,先后完成了部分企業(yè)涉稅鑒證業(yè)務,出具的報告受到肯定。另一個是,稅務顧問相關業(yè)務。由稅務師事務所與顧問企業(yè)簽訂常年合作合同,我參與了由其成立的稅務顧問小組,根據(jù)客戶不同的稅務顧問需求,收集相關稅種的減免稅規(guī)定、稅務知識等,再制定出相關涉稅方案,從而完成客戶的委托,我們盡量做到,對客戶不多交一分稅,對稅務局不少收一分稅。
二、注重稅收相關知識的`學習掌握。
20xx年畢業(yè)后,我開始從事會計等相關業(yè)務工作。于20xx年取得了注冊稅務師資格,比較系統(tǒng)地掌握了注冊稅務師相關知識,為成為一名執(zhí)業(yè)人員打下較好的理論基礎。同時,我注重及時跟蹤了解稅收領域最新知識,特別是注冊稅務師涉稅鑒證業(yè)務知識,我都認真學習,并積極參加了政府和企業(yè)組織的稅收相關業(yè)務培訓,較好地掌握了涉稅業(yè)務前沿知識。并且,我還虛心向涉稅從業(yè)人員、注冊稅務師等人員學習,努力提高涉稅業(yè)務實際工作能力,為順利開展工作創(chuàng)造了條件。
三、嚴格遵守規(guī)章制度。
嚴守遵守國家有關從事涉稅業(yè)務相關法律規(guī)定以及職業(yè)道德準則。在業(yè)務中,根據(jù)不同企業(yè),不同的費用列支,需要計算不同稅前列支費用,嚴格執(zhí)行工資薪金據(jù)實列支是否符合稅法規(guī)定,福利費是否超過工資比例,業(yè)務招待費是否超過收入或者業(yè)務招待費的60%規(guī)定,罰款支出是否有列支,廣告費是否有超過收入的比例等規(guī)定。在工作中,還嚴格自己,從不收取額外費用,對企業(yè)不合法要求能夠堅決拒絕,沒有違反從業(yè)相關規(guī)定、規(guī)則。幾年來,出具的報告均是根據(jù)有關法律規(guī)定進行,在稅務師事務所檢查中沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定情況。
以上就是我個人對于從事稅務師事務所涉稅業(yè)務工作的內(nèi)容、心得體會。今后,我將在此基礎上,特別是取得注冊稅務師執(zhí)業(yè)證書后,將更加注重業(yè)務知識學習,向書本學、向身邊從業(yè)人員學,使專業(yè)知識上不斷補充、更新,以適應形勢不斷發(fā)展的需要;更加認真做好每一筆業(yè)務,以嚴謹?shù)膽B(tài)度,防止國家稅收損失、企業(yè)避免不應有費用;更加嚴格要求自己,堅決遵守法律法規(guī)和職業(yè)準則,努力做一名合格的執(zhí)業(yè)注冊會計師,為注冊稅務師行業(yè)添光增彩。
稅務培訓總結(jié) 篇9
本學期的稅務會計手工實訓課程已經(jīng)結(jié)束,通過這次實訓,使我對企業(yè)會計手工核算及填制各類納稅申報表的基本流程有了深入了解?;叵肫疬@次實驗的點點滴滴,我收獲頗豐。
會計工作要求從業(yè)人員必須具備認真、謹慎和耐心等基本素質(zhì)。從一開始總是出現(xiàn)各種錯誤,到后來熟練掌握會計核算方法,在這個摸索進步的過程中,我充分認識到認真和扎實的重要性。起初,我認為稅務會計手工實訓不過就是比會計手工實訓多了納稅申報環(huán)節(jié),只要根據(jù)憑證填制各類納稅申報表就可以了。隨著實訓課程的開展,我才知道這種認知的錯誤性。稅務會計不僅對納稅申報環(huán)節(jié)著重考察,對原始憑證,特別是發(fā)票的填制也有很高的要求。本次實訓分別以小規(guī)模納稅人和一般納稅人的身份處理賬務,這使我更加全面、深刻的認識到稅務處理各環(huán)節(jié)的重要性。
剛開始填制發(fā)票時,我常常出現(xiàn)錯誤,不是多填就是漏填。一開始,遇到問題我只是查找相應知識點并進行更正。但是這種改正卻僅是某個點上的更正,全面正確的填制方式我掌握的并不透徹,總是不停的翻閱課本查找相應的知識點。正因如此,我才意識到只做到某個知識點的掌握治標不治本。因此,在后面的實驗課程前,我都會預先復習稅務會計的`相關知識,梳理知識脈絡,爭取在實驗過程中盡量少的出現(xiàn)錯誤,直到不出現(xiàn)錯誤。在實驗過程中,我靜下心來,努力將課堂上老師講授的知識點與實驗操作聯(lián)系起來,做到知識與實踐相結(jié)合,從而更加深刻的理解稅務會計手工核算的基本原理和操作流程。
實踐出真知。這次的稅務會計核算實驗課程讓我對稅務會計手工賬務處理流程,特別是填制發(fā)票和填制各類納稅申報表環(huán)節(jié)從理論知識到實踐操作的轉(zhuǎn)化有了初步的認識,不僅增進了我對企業(yè)會計核算工作的了解,更讓我認識到自己在學習過程中的缺點和不足。作為會計人員,認真、謹慎是不可或缺的基本素質(zhì),耐心和恒心更是基礎。只有多看,多學,多思考,才能充分掌握所學的知識;只有多做,多練,多總結(jié),才能熟能生巧,做到游刃有余。我會總結(jié)所獲得的經(jīng)驗教訓,努力使自己在未來的學習、工作和生活中取得更多的進步。
稅務培訓總結(jié) 篇10
今冬不寒,反而溫暖。這個季節(jié)里最需要給予的東西就是溫暖,正如xx市局領導舉辦這次“xx國稅系統(tǒng)退伍軍人稅收知識培訓班”一樣是給我們雪中送炭。使我看到了陽光和希望,感受到了關懷與溫暖。20天的培訓短暫緊湊,我感觸很深,收獲很大。談體會不深刻,僅說兩點自己的內(nèi)心感受。
其一,感謝市局領導和省稅校的領導及授課老師。
學習,首先要有求學欲望,然后要有良好的學習態(tài)度和正確的學習方法,最后還要總結(jié)消化吸收才能有所收獲。但前提是你要有機會,我不是說沒有時間去學習,我所指的是在專業(yè)教育培訓機構(gòu)學習及專業(yè)老師的點撥。這次培訓市局和稅?;I劃組、教研組及管理部門都花費了很多心思及人力、財力、物力,開辟了全省國稅系統(tǒng)內(nèi)退伍軍人培訓的先河,是在十八大召開之際對黨的獻禮,也是對退伍軍人的重大考驗。感謝市局領導對我們的關懷,省稅校領導的關心以及授課老師不厭其煩的講解和優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務。
其二,學習了很多知識提高了工作能力。
學習使人進步,學習凈化靈魂,學習轉(zhuǎn)變命運。所以我十分珍惜這次培訓學習機會,做到了嚴于律己,認真努力學習,做到上課專心聽講、做好筆記、勤于思考、注重理解、靈活運用、善于總結(jié),突出學習重點,領會精神實質(zhì),把握各課程的相互關系及知識的內(nèi)在聯(lián)系。在短暫的20天培訓學習中,我系統(tǒng)學習了《征管法、細則及條例》、《增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅》等課程,使我進一步掌握了增值稅的`計算和法律條款的運用,深刻了解了稅收執(zhí)法程序和納稅服務工作的重要性。拓展及警示教育課使我開拓了視野、提升了思維、強化了責任意識,也深刻反思了執(zhí)法過錯、執(zhí)法風險等問題。做到了來有所學、學有所思、思有所獲、獲以致用,(當然獲以致用需要到具體稅收工作中去實踐,去找答案)提高了自己的綜合素質(zhì),達到“三個提高“:一是提高稅務理論知識;二是提高團隊協(xié)作能力;三是提高遵紀守法意識。
為期20天的培訓即將結(jié)束,但意義重大。使我在思想認識和理論知識上都有很大提高。我要保持不斷學習的勢頭,把這次培訓所學到的知識和收獲,切實落實、運用到自己今后的實際工作中,為適應稅收工作發(fā)展而努力奮斗,做出優(yōu)異成績,以不辜負組織和領導對我的教育和培養(yǎng)。
稅務培訓總結(jié) 篇11
20xx年,在所領導的正確領導下,所全所同志認真學習黨和國家的路線、方針、政策,著力落實上級年初提出的20xx年稅收工作指導思想和要求,堅持以科學發(fā)展觀為指引,從“兩個突破”入手,通過建立學習型基層組織、精神文明創(chuàng)建、稅務工作的重組,全所同志齊心協(xié)力,克服困難,創(chuàng)新進取,圓滿完成了20xx年的各項工作任務,現(xiàn)將其主要工作總結(jié)如下。
一、加強學習、打牢思想基礎
一年來,我們所堅持對黨和國家的大政方針、法律、法規(guī)和總局、市局的相關文件的學習,組織所里人員對一年來召開的業(yè)務工作會上的指導精神,并組織全所同志到業(yè)務開展好的所學習取經(jīng),通過不間斷的學習實踐活動,使全所同志認識到了自身的差距,明確了自身努力的方向,提高了認知,增強了自身的綜合素質(zhì)。
二、加強隊伍建設,實現(xiàn)所里人員的配置
20xx年,我們所以精神文明創(chuàng)建為平臺,從改善稅務工作服務環(huán)境入手,努力實現(xiàn)傳統(tǒng)稅務服務工作狀態(tài)的轉(zhuǎn)變。所堅持公告納稅人的權(quán)利,公告納稅服務承諾等,使所的各項工作透明度大為增強,納稅人的滿意度大為提高。廉政建設方面,堅持“兩手抓,兩手都硬”的方針,把廉政建設的工作貫穿到稅收業(yè)務工作的全過程,經(jīng)常征求社會各界對所及其人員的意見、要求。通過教育學習、健全制度、全面監(jiān)督,全所全年未發(fā)生違法違紀事件,所風所貌和隊伍建設進步明顯,社會反映良好,為稅收工作起到了較好的保障著用。
三、業(yè)務重組、使工作流程更趨合理性
根據(jù)所里業(yè)務開展的實際情況,所里定崗、定責,重新整合業(yè)務流程,設置了咨詢和培訓綜合工作崗位,從稅務代理、稅務審計、稅務籌劃、稅務顧問、咨詢服務等等,面對面對客戶進行全方位的服務。同時,所內(nèi)建立了重點稅務業(yè)務工作手冊,多次開會分析研究,鼓勵大家面對困難,增強信心。從“兩個突破”上下功夫,加強內(nèi)部行政管理,各施其職,各盡其責,堅持考核,以高度的熱情和責任心,通過扎實有效的`工作,提高納稅人的自覺申報準確率,并建立重點稅源的聯(lián)系制度,把管理融入服務,在服務中嚴格管理,所提前月實現(xiàn)了全年任務,為全年稅收任務的完成打下了良好的基礎。使整個事務所管理工作職責明確,銜接協(xié)調(diào),流程更趨合理,受到納稅人的一致好評。
20xx年,所需要進行認真的總結(jié),從制度、辦法、管理、學習、等各方面都必須進行完善,在完善的基礎上鞏固成果使全所的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)都有較大提高。特提出如下工作措施和安排:
1、繼續(xù)堅持創(chuàng)建學習型基層組織活動,以人為本,堅持每周的學習制度,加強政治理論、政策文件、法律法規(guī)的學習,加強人生觀、世界觀理論的學習,提高認識,使大家愛崗敬業(yè),與時俱進,不斷進取。
2、繼續(xù)推進稅務服務工作改革,使服務更加優(yōu)良,使管理更加到位,圍繞“高效服務”這個中心,使所里管理業(yè)務流程不斷完善,全面提高服務質(zhì)量。
3、繼續(xù)加強對稅務部門的溝通,掌握更多更加豐富的稅務信息,落實計劃工作的要求。
4、堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,糾正行業(yè)不正之風,杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,樹立良好形象,爭創(chuàng)文明單位,使隊伍建設上臺階。
5、堅持各項管理制度,考核到人,考核到位,保證各項改革、辦法、職責的落實,保證各項工作的順利開展,促進全年各項工作任務的全面完成。
稅務培訓總結(jié) 篇12
一:網(wǎng)上申報前準備工作:
月初先進行抄稅→報稅狀態(tài)→遠程報稅→抄稅結(jié)果→清卡處理→重新登錄→進入發(fā)票查詢→同時打開網(wǎng)絡報稅企業(yè)版銷項導入接口→提取→把本會計月發(fā)生所有的銷項導出命名保存。 月底清卡后方可領購發(fā)票,后果很嚴重。 進項稅專用發(fā)票需在月末最后一天前把所有發(fā)票認證并通過認證,進項稅到處從網(wǎng)上認證軟件中→發(fā)票管理→進項導出。 網(wǎng)上申報程序: 網(wǎng)上申報用戶名001,密碼:123. 進入網(wǎng)上申報后首先點擊發(fā)票管理把進銷項稅導入至進銷項稅明細。運輸發(fā)票進項稅和鐵路發(fā)票進項稅在發(fā)票管理中手工輸入,并保存。 核對進項稅和銷項稅的合計數(shù),確認無誤后可在新建報表中新疆增值稅納稅申報附列資料一和增值稅納稅申報附列資料二,再新建增值稅納稅申報,只有新建值稅納稅申報附列資料一和值稅納稅申報附列資料二才能新建增值稅納稅申報。進項稅發(fā)票附表三和進項稅發(fā)票附表四,只要把進項稅導入進網(wǎng)上申報系統(tǒng)將自動生成報表。 再建立資產(chǎn)負債表、損益表、固定資產(chǎn)進項、一年中其中三月、六月、九月、十二月需新建企業(yè)所得稅申報表。 資產(chǎn)負債表、損益表根據(jù)會計報表中的資產(chǎn)負債表與損益表填寫。固定資產(chǎn)進項稅額抵扣情況表根據(jù)本月購進固定資產(chǎn)發(fā)生的進項稅填寫。 增值稅納稅申報表的提交和扣款的截止日期為當月十五日前。(根據(jù)國家稅務總局頒布的《征管法》沒有在申報期間提交納稅申報表和扣繳稅款將產(chǎn)生稅額全部總額5%/天的滯納金)。 網(wǎng)上申報申報完畢之后可將上月進項稅發(fā)票裝訂并入檔。
二:地稅申報
地稅申報網(wǎng)址:124.117.232.130或124.232130.131 用戶名:每個公司都有一個單獨的申報用戶如阿克蘇華孚色紡有限公司的是10位。 地稅申報是在國稅納稅申報表申報成功之后進行申請,地稅和國稅的納稅時間最好是在15日前申報。 房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅每年申報兩次每年的四月份和十月份各申報一次。 地稅申報程序如下: 輸入網(wǎng)址→輸入用戶名密碼→綜合申報→查詢→選擇需要申報的稅種(不含稅額)→點擊計稅→確認無誤點擊保存→點擊三方協(xié)議實時扣款→銀行扣款→查詢信息→選擇需要扣款稅種→銀行扣款→查詢信息(查看是否成功扣款)。 印花稅(購銷售合同):用營業(yè)收入加上采購原材料包裝物等的`合計乘以稅率0.03% 印花稅(貨物運輸合同):用銷售費用乘以稅率0.05% 教育費附加及地方教育費附加(增):分別是增值稅的3%和2% 城建稅(增):增值稅乘以稅率5% 房產(chǎn)稅:租金收入乘以稅率12% 營業(yè)稅:租金收入乘以稅率5% 教育費附附加及地方教育費附加(營):營業(yè)稅乘以3% 城建稅(營):營業(yè)稅乘以7% 每季度報的工會經(jīng)費:等于工資總額乘以稅率2% 房產(chǎn)稅:稅率為1.2%
三:出口退稅申報與重點稅源申報
在提交國稅網(wǎng)上申報表成功之后,根據(jù)國稅網(wǎng)上申報填制出口退稅申報和充電稅源申報。出口退稅是在7號提交報表,需提供電子版一份和紙質(zhì)版3份。重點稅源在每月15日前提交報表,需提供電子版一份和紙質(zhì)版1份,都需要附上國稅納稅申報主表。 出口退稅申報程序如下: 點擊申報軟件9.0版→用戶名沒有密碼) → 重點稅源申報操作如下: 點擊重點稅源申報→進入20××年任務→新建→ 四:報送各個行政事業(yè)單位報表時間及要求
(一)財政局 每月2日前提交財政局財務報表,登陸→企業(yè)信息→輸入企業(yè)賬戶及密碼(一般情況賬戶是企業(yè)組織機構(gòu)代碼證號密碼自設)→非國有企業(yè)數(shù)據(jù)錄入→選擇會計月份→11非國有企業(yè)審核確認表→ 報表填制完成點擊全部審核。全 部審核沒有通過地方為勾稽關系不平,需調(diào)整,如出現(xiàn)異常情況可填寫情況說明。如果審核沒有通過最終無法提交。審核通過點擊上報。上報完成。
(二)統(tǒng)計局 每月6日前填制并報送統(tǒng)計局工業(yè)企業(yè)財務狀況和工業(yè)中間投入計算方法。內(nèi)容根據(jù)會計報表填制。
(三)經(jīng)貿(mào)委 每月6日前填制并報送20××年規(guī)模以上工業(yè)重點企業(yè)經(jīng)營情況一覽表。內(nèi)容根據(jù)會計報表填制。
(四)國家統(tǒng)計局阿克蘇調(diào)查大隊 生產(chǎn)企業(yè)購進及出口單價 每月18日前提交。根據(jù)帳套中當月購進、出廠單價填制。
四:報稅期過后日常工作:
報稅期截止15日之后,需打印并裝訂會計報表、納稅申報表、地稅納稅申報表并入檔。 及時登記成品出庫臺賬。 及時登記專用發(fā)票抵扣聯(lián)中金額及稅額。 核對存貨及時與內(nèi)部公司核對棉網(wǎng)、棉紗核對收貨情況,根據(jù)內(nèi)部結(jié)算確認函及時開具銷售發(fā)票。發(fā)票聯(lián)掃描后發(fā)送給銷售方,發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)郵寄給銷售方。 填制日常轉(zhuǎn)賬憑證。 五:納稅預報前準備工作及填制 27日前核對主營業(yè)務收入、銷售稅、進項稅的準確性。 計提當月各類稅費。 27日填制納稅預報。
六:填制會計報表
每月4日為公司會計報表上報期,根據(jù)帳套填制存貨類報表和費用類報表。 每月事情不多,但是需要理清條理,提高工作效率。
稅務培訓總結(jié) 篇13
20xx年3月27日,對我來說是一個不同尋常的日子。根據(jù)黑龍江省地方稅務局稽查局的統(tǒng)一安排,我榮幸地來到了慕名已久的國家稅務總局揚州稅務進修學院,參加為期9天的黑龍江省地稅局第二期地稅系統(tǒng)稅務稽查業(yè)務骨干培訓班。
初春的揚州,垂柳依依,生機昂然。在這充滿激情的日子里,來自黑龍江地稅系統(tǒng)稽查戰(zhàn)線上的48名學員集聚在一起,開始了一段難忘的培訓學習生活。學院嚴格甚至嚴厲的教學管理制度讓我們感受到高等學府的神圣和魅力;班主任蔡國忠老師的精細管理讓我們感受到師者的親切和關懷;孕育知識海洋的圖書館、方便快捷的教學網(wǎng)頁和教學頻道,各種體育活動場館,使我們被濃濃的文化氣息所圍繞、浸潤和熏染。
此次培訓共安排了五個方面培訓內(nèi)容,培訓方式采用講授式、案例式、研討式等教學方法,緊密聯(lián)系工作實際進行授課。老師們豐富的授課內(nèi)容,引人入勝的教學語言,討論、互動、實際操作等靈活的教學方式讓學習變得豐富多彩,使我們受益匪淺。
授課老師嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度令人感動。授課老師一邊在稅務部門實踐,一邊又是教學研究的帶頭人,理論的前瞻性、工作實踐性很強,真正把稅務稽查理論與實際工作相聯(lián)系。老師深入淺出的講解,使我們聽而受啟,記而不煩,好學不倦,同時使我們接收到了最前沿的稅收業(yè)務信息,短時間內(nèi)更新了知識結(jié)構(gòu),提升了理論高度。
濃厚的學習氛圍令人感動。我們深深地了解和懂得這次學習的.意義和目的,因而也更加珍惜這次難能可貴的學習機會。所有的學員在思想上和行動上都自覺地完全“脫產(chǎn)”,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生的身份,嚴格遵守各項學習制度。沒有遲到,沒有早退,大家認真地聽、詳細地記,課下溝通討論,好的經(jīng)驗大家共同借鑒學習,難點熱點問題共同探討解決。在濃厚的學習氛圍中,增長了知識,交流了經(jīng)驗,促進了工作,增進了友誼。
在揚州稅務進修學院的每一天,我們的思想都受到震動、撞擊和洗禮,各位老師精彩絕倫的每一次授課、語重心長的每一句叮囑,都像一盞盞明燈,指引著我們不斷前進。通過學習,今后我們要進一步在學習理論上下苦功夫;在解決實際問題上練真本領;在開拓創(chuàng)新上力求新突破。善于帶著問題去學習,用學到的理論去指導實際工作,解決實際問題,真正做到學有所值、學以致用。牢固樹立長期學習、終身學習的理念,把學習作為一種態(tài)度、一種責任、一種追求、一種境界,切實通過學習提高自身的整體素質(zhì),把所學到的知識應用到實際工作中去。
稅務培訓總結(jié) 篇14
稅務實訓的意義在于通過對稅務會計賬務處理之類的學習及實踐使我們更系統(tǒng)地掌握了所學專業(yè)知識加強了對會計工作崗位的認知和認同培養(yǎng)了對所學專業(yè)的興趣和熱情激發(fā)了學習專業(yè)理論知識的積極性。要求我們以小組為單位建立一個企業(yè),說明其營業(yè)范圍,根據(jù)營業(yè)范圍設計30個左右的業(yè)務題,每個業(yè)務必須設計稅種,最后將各稅種進行明細賬的分類和主要稅種的納稅申報。
實訓分為五天,根據(jù)小組工作進程自己分配任務的進度。首先,小組一起明確我們稅務實訓的企業(yè)的性質(zhì),主要的營業(yè)范圍,在營業(yè)范圍所可能涉及的各種稅種,可能由于一些特殊業(yè)務會涉及的一些特殊稅種。我們的企業(yè)是以生產(chǎn)化妝品為主,兼營其他許多的業(yè)務的大型企業(yè)。其中,涉及的稅種主要的有流轉(zhuǎn)稅中的增值稅、消費稅和營業(yè)稅,企業(yè)所得稅。然后,明確企業(yè)的經(jīng)營范圍,設計的業(yè)務分析題根據(jù)稅種進行設置,每個小組成員分配到的任務就是根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)和經(jīng)營范圍設計出5—6個業(yè)務分析題,其中每個業(yè)務分析題都要設計稅種的計算,將計算的過程和結(jié)果寫在草稿紙上。之后,再由組長進行復核,檢查計算的正確與否,便于后期工作順利進行,提高工作效率,在進行會計記賬憑證的填制的時候只要將所涉及的會計分錄列入憑證中,直接可以將設計業(yè)務題時的計算結(jié)果填入金額欄。這樣就可以很快將賬務處理程序完成,也可以保證賬務處理的正確性。之后,將記賬憑證編制出來,再由會計主管復核,正確無誤后對各個稅種進行建立明細賬,將憑證中的金額數(shù)據(jù)逐筆列入明細賬中,明細賬匯總,將合計的金額匯總出來。最后,就是進行納稅申報表的填制,其中主要就是增值稅的納稅報表、企業(yè)所得稅的納稅報表、消費稅的納稅報表。這三張納稅報表的填制,需要結(jié)合前面明細賬的金額數(shù)據(jù)來填制,其中對有出口退稅、免稅、不征稅的特殊項目在填列納稅報表的時候應當注意,確保納稅金額的.正確性,對于一個企業(yè)來說,納稅環(huán)節(jié)是必不可少的,那是納稅人的義務,所以,要保證納稅金額的正確性,只有這樣才能做好納稅人應有的義務。
通過這次稅務會計實訓,使我對稅務會計的工作更加了解了,加上本學期學習的稅法知識為基礎,對稅務在實際工作中的處理有了更多的了解,熟悉稅務會計的工作流程。其中,也對稅法知識進行了靈活的運用和鞏固,也體現(xiàn)了學以致用的學習宗旨。遇到問題的時候,我會和同學一起討論,攜手解決難題,有時候,困難并沒有我們想象中那么難以克服,重要的是要對自己有信心。憑證、納稅申報表基本都完成了,看著這些小組共同完成的成果,我們都覺得很開心,果然是功夫不負有心人。在這段實習時間中,我深深的體會到稅收的廣泛性和復雜性,面對如此種。種形形色色的大中小企業(yè),諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策,對我們的稅務工作也提出了嚴峻的考驗。不過,即使存在嚴峻的考驗,我也不會退縮。作為自身而言,處在這個與時俱進的經(jīng)濟大潮時代,作為一名財會專業(yè)的學員,在校學習期間應更好的學好財會專業(yè)知識,打好理論基礎,在財務實習的時候按要求認真參與每一個實習,抓住這些難得的機會,總結(jié)實際操作中的經(jīng)驗和積累學習中自身的不足,密切關注和了解會計工作發(fā)展的最新動向,為以后即將從事的會計工作打下堅實的基礎。在學校里所學的知識是有限的,其中往往有一部分因操作困難而沒有實際的應用或普及面狹窄,一部分已經(jīng)被新的理論所替代,還有一部分甚至被錯誤的運用,真正能在工作中運用的只有一小部分。知識水平是處理工作的基礎,這意味著我應該不斷地努力學習,以提高知識水平和工作技能,為將來做好工作打下堅實的基礎。
稅務培訓總結(jié) 篇15
隨著會計制度的日趨完善,社會對會計人員的高度重視和嚴格要求,我們作為未來社會的會計專業(yè)人員,為了順應社會的要求,加強社會競爭力,也就應嚴于自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強的會計工作的操作潛力。于是,這個學期老師給我們安排了三周的實習時間,我有幸進入永康麥特爾金屬制品有限公司財務部開始自己的實習生活。此刻該公司已呆了將近21天的時間,在這短暫的期間,在指導老師的帶領下,逐漸對公司的業(yè)務操作流程有了必須的認識和掌握。
實習剛開始的第一個星期,帶我的郎經(jīng)理給了我一大堆會計憑證,整天要對著那枯燥無味的'賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦。梁啟超說過:凡職業(yè)都具搞笑味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。因此,我也靜下心來看每一筆憑證。郎經(jīng)理還告訴我說做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!
看了一個星期的會計憑證后,我開始負責做會計憑證,我覺得其實會計憑證的填制并不難,難的是分清哪些原始憑證,就是各種各樣五花八門的發(fā)票。在做了上月份的會計憑證后,感覺計算的工作量十分的大,數(shù)據(jù)也不像我們平常做的作業(yè)那樣一般都是整數(shù),有些程序上面也和我們學的有差別,在實際做帳的時候是要經(jīng)過必須的歸類的,有時候一大串應付帳款下來,要讓它借貸平衡都能夠讓我查一個下午,這也讓我體會到了做為財會人員仔細是多么的重要。
學習完制作憑證,學習編制報表,實習單位全部使用的是會計電算化,使用的是銀色新中大軟件,于是在朗經(jīng)理身邊也學了不少會計電算化的資料。如如何建賬,制憑證,審核,出報表等一系列流程。很遺憾的是一個月的實習很快就結(jié)束了,好多東西我還沒有學到,比如做所得稅報表,填總分類等。
在實習期間也讓我明白了一些書本上學不到的東西,例如說增值稅專用發(fā)票不像我們通常的保留兩位小數(shù)而是需要保留6位小數(shù)。這是我從來不明白的。因為我實習的公司是對外貿(mào)易的,一些電動工具及配件都是銷往國外的。剛好國家在上月份出臺了新政策降低了出口退稅的百分比,這使我們公司遭受到沉重的打擊,甚至有些定單已經(jīng)是虧本經(jīng)營了。這一事件我感受到了國家政策與一個企業(yè)的發(fā)展是息息相關的。做為我們財會專業(yè)人員的工作范圍不僅僅僅是記帳,算帳,報帳,那么簡單,了解國家的政策趨向也是十分重要和有必要的工作之一。這能夠使企業(yè)避免一些不必要的損失和掙取更大的收益。
這次實習是有益的,它讓我明白自己在什么方面有欠缺,還需要加強,使我在以后大二,大三的學習更加有目標,也為我以后踏入社會工作準備了很多良好的知識與經(jīng)驗。
稅務培訓總結(jié) 篇16
為期6天的揚州稅院學習培訓已經(jīng)圓滿結(jié)束。這既是一個結(jié)束,更是一個新的開始。培訓雖然結(jié)束了,但以后的自主學習還得繼續(xù)。
作為從軍隊轉(zhuǎn)業(yè)進入地稅隊伍的半路人,這次的培訓對我來說意義重大。我本以為自己在十多年的`工作時間里基本掌握了從事稅收工作者的業(yè)務技能,但在接受過培訓之后,我發(fā)現(xiàn)差距還是很大。稅務工作者作為稅企協(xié)調(diào)員、稅法宣傳員、納稅輔導員、納稅評估員、信息采集員,稅收分析員,肩上的責任很大,而我感覺自己只做到了部分,還有很多方面需要完善。完善的途徑無非是學習加平時的總結(jié)。我在平時往往是為了完成工作而工作,今后應該轉(zhuǎn)變這種觀念,要為了完善自己而工作,為了更好地服務納稅人而工作。
說到服務,這是我們今年的工作重點。最近兩年里,雖然我們在服務水平和納稅人滿意度上有所突破,但是離上級要求還有一定的差距。在培訓期間,老師通過講述、解讀總局相關規(guī)范性文件,強調(diào)了納稅服務在稅收工作中的重要性。服務態(tài)度是一方面,熟練掌握稅收優(yōu)惠政策、相關稅收法律法規(guī)才是做好納稅服務的前提,也是評價一名稅收工作人員是否達標的重要指標。作為半路從事稅務工作的我,不僅要在各種考試時加強基本知識的學習,考試過后也得反復加強記憶,以便在以后的工作當中遇到相關問題時能夠準確、及時地處理。
企業(yè)所得稅法與企業(yè)會計準則的差異是此次培訓重點內(nèi)容之一,未經(jīng)過會計專業(yè)學習畢業(yè)的我,這是我初次外出參加培訓,實在是感到自己對會計知識的缺乏,想到我今后從事稅收工作需要用到這些知識時,我才明白這些知識的可貴。當培訓老師在上面講述這些知識時,我與它們似曾相識,但又無法完全理解,太對不起老師,也對不起自己,只能從頭開始再學。我想現(xiàn)在補救還能來得及,因為我離退休還有一定年限,同時也有大把的業(yè)余時間。我要擔起這份責任,要對得起自己曾經(jīng)付出汗水和努力而執(zhí)著爭取來的這份光榮的職業(yè),更要對得起頭頂?shù)亩惢铡?/p>
2023業(yè)務培訓總結(jié)精品
寫作范文:如何提高寫作能力
寫文章成了我們?nèi)粘9ぷ髦斜貍浼寄苤唬段牡闹匾栽诮陙碇饾u被人們認識到。學習范文的寫作思路可以幫助我們更好地完成文章的表達和闡述,寫好一份范文需要我們多多學習。
在如今信息爆炸的時代,寫作能力尤為重要。無論是在工作中還是在學習中,我們都需要運用寫作來進行思考、溝通和表達。但對于許多人來說,寫作可能是一項難以逾越的山峰。這時候,學習范文就成為了一種重要的學習方法。
范文作為一種示范性的教材,可以幫助我們理清思路,提高寫作的邏輯性和條理性。通過學習范文,我們可以了解一個好的文章應該具備的結(jié)構(gòu)、段落劃分以及舉例和引用的技巧等。范文能夠為我們提供豐富的素材和寫作思路,使我們更加自信地完成自己的作品。
然而,學習范文并不意味著簡單地模仿或復制。范文只是為我們提供了一種思路和參考,我們需要根據(jù)自己的實際情況進行積極地思考和創(chuàng)作。我們可以不斷嘗試不同的寫作方式和表達方式,讓自己的作品更加獨特和富有個性。
要寫好一份范文,我們需要多多學習。除了學習范文之外,我們還可以積累更多的閱讀材料,提高自己的閱讀能力和寫作素材的豐富度。同時,我們還可以通過參加寫作培訓班、參與寫作社群等途徑來與他人交流和學習。只有不斷地學習和實踐,我們才能提高自己的寫作水平。
綜上所述,“如何提高寫作能力”是一個重要的主題。通過學習范文和不斷地積累經(jīng)驗,我們可以逐漸提高自己的寫作水平,使我們的文章更具說服力和魅力。因此,建議您將本頁添加到收藏夾中,方便以后查找和學習。
業(yè)務培訓總結(jié)(篇1)
為加強同學們對學校學生資助管理中心的工作內(nèi)容學習及更全面的掌握各項資助政策,進一步促進學校學生資助管理中心的發(fā)展,學校學生資助管理中心于20xx年5月在21404教室開展了為期近一個月的培訓。
培訓會由學生資助管理中心劉珊珊老師主持,老師就學校學生資助管理中心的工作從“獎學金認定材料審核及系統(tǒng)表格填寫”、“兵役補償認定材料審核及系統(tǒng)表格填寫”、“生源地信用助學貸款材料審核及系統(tǒng)表格填寫”、“報賬、貼票、借教室、材料存檔規(guī)范等辦公類業(yè)務須知”以及“家庭經(jīng)濟困難學生認定材料審核及系統(tǒng)表格填寫”這五個培訓主題展開。培訓會上,我們詳細的梳理了學校學生資助管理中心每一個工作的細節(jié)及注意事項。培訓會上大家認真學習,認真記錄,我們一起共同進步。
在總結(jié)會上,大家就各組負責的主題內(nèi)容進行了匯報,大家表示通過這次地培訓會收益頗豐,相信通過本次培訓會,學校學生資助管理中心以及其成員們能夠攜手共進,創(chuàng)造更美好的未來,為更多的同學送去關愛。
業(yè)務培訓總結(jié)(篇2)
于20xx年3月11日開始公司各級領導來到xx項目,親自對xx項目全體員工做了工作業(yè)務培訓,將總公司所有的業(yè)務知識全盤托出,作為公司的各部門負責人她們都毫無保留地將各部門的知識給全體員工進行了詳細的講授,現(xiàn)對培訓工作做出如下總結(jié)。
第一、通過培訓,使全體員工的自身業(yè)務水平有所提升,對公司的業(yè)務流程、對其他部門的業(yè)務有所了解,對公司的管理水平有了更高的認識。
1、各部門從工程、質(zhì)檢、材料、設備、勞資、化驗、安全,施工隊等各自的角度講授了各部門的業(yè)務管理、規(guī)章制度、成本控制、成本管理、績效考核,這樣對于新開工的xx項目無異于注入新鮮的血液,給xx項目開好頭做好了充份的準備。
2、為今后xx項目工作的展開提供了有力的保障與依據(jù)。
通過公司各部門的認真講解,給我們?nèi)粘i_展工作找對了門,我們項目各部門對公司的制度有了更深刻的體會與了解,日常工作依據(jù)制度辦事的能力加強了,適應總公司發(fā)展的能力加強了,使我們站在了總公司發(fā)的軌道上,使我們都能按照總公司的規(guī)章制度去完成各項工作。
通過公司的認真講解使全體項目員工對公司的文化、精神有了更深刻的認識。
3、 促使個人業(yè)務能力都上了一個新的臺階。
在公司培訓完后,對我們項目每個員工在業(yè)務方面都有所幫助,有所提高,通過系統(tǒng)的學習公司的各項管理文件、規(guī)章制度等,使我對公司的各項流程制度有了更進一步的認識,這使我在今后的工作中更加有信心能把工作做好。
第二、項目的整體團隊協(xié)作能力、團隊戰(zhàn)斗能力起到了促進作用。
通過公司的培訓,項目全體員工知道了為誰工作,知道了團隊精神,知道了整體力量,加深了對業(yè)務知識的認識,學會了如何管理,如何控制成本,明白了績效考核的作用,xx項目全體參戰(zhàn)人員能夠以同一個目標站到一條戰(zhàn)線上,在項目領導班子的統(tǒng)一帶領下貫徹公司精神、制度把xx路建好。
第三、公司的大環(huán)境下,使每位員工認識到,知識決定一切、人脈決定命運。
通過公司各級領導的日夜兼程不辭辛苦、毫無保留地將業(yè)務知識傳授給每位員工,這就說明公司的大環(huán)境下,知識是沒有保留的,知識是學不完的,我們每位員工都應不斷地加強學習新的文化知識,學習更多的文化知識,為建立學習型的團隊做出貢獻,否則固步自封會落后。
業(yè)務培訓總結(jié)(篇3)
教師專業(yè)培訓的心得體會
城關小學劉洋
為提高教師的教學思維和教學水平,平羅縣城關第一小學組織本次培訓?;厥妆敬闻嘤枺瑢W校組織教師觀看“一師一精品”部級精品課程視頻,進行研討、交流、學習。在觀看全國教師素養(yǎng)大賽時,眾多老師精彩的才藝表演讓我感受到了教學團隊的人才輩出。
在教師才藝表演中,我們可以看到,老師們除了平時在課堂上講課外,還有很多隱藏的才藝,一個個在舞臺上搖曳生姿、一展身手。其中有書法、國畫、京劇、歌舞等才藝,令人眼花繚亂,叫好叫座。其中,一位女老師對舞蹈、鋼琴、書法的綜合展示給我留下了深刻的印象。沒想到一個老師能有這么多天賦,能把他們這么巧妙地結(jié)合起來,真是太神奇了。還有一位男老師先倒著給大家唱一首女聲京劇,再唱一首男聲京劇,還唱了一首流行歌曲《再借天五百年》,讓人覺得這老師京劇學的比較深,唱功也很好。還有幾位女士在國畫上大顯身手,作為美術老師,我非常欣賞。在短時間內(nèi)完成一件作品并不容易。
看完莫多老師的選秀節(jié)目,我深深的體會到,作為一名老師,除了在課堂上講課,我還得有自己的本事。有了天賦,你可以讓自己更加自信,你可以時而大顯身手,你可以讓你的生活變得多姿多彩和美麗。
在觀看精品課程的視頻中,我們也從班主任身上學到了很多。
1.每位老師的課都是精心準備的,都是真實的,不像以前的課堂灌水,追求花樣百出,站在學生的角度考慮。
2.兩者都體現(xiàn)了新課程改革的精神,不再是教師教、學生學的過程。 是學生在教師的指導下積極探索,師生合作交流的教學。
3.老師的語言非常親切。
這次基礎技能培訓讓我更加清楚了新課程對教師的要求。強調(diào)教師必須品德高尚,轉(zhuǎn)變教育思想、教育教學觀念、教學觀念。讓自己成為具有專業(yè)水平和專業(yè)能力的教師。
這次培訓對我來說是一次難忘的充電機會。學校為我們提供了這個再次學習和提高的機會,讓我們可以聚在一起交流,一起學習,互相學習,一起進步。我們不僅學到了豐富的知識,還進一步提高了業(yè)務質(zhì)量。我們堅信,通過學校的幫助和我們自己的努力,我們相信我們一定會成為新世紀基礎教育第一線的堅強戰(zhàn)士。更加致力于您最喜歡的教育事業(yè),更加專注于教學。
業(yè)務培訓總結(jié)(篇4)
教師商務學習心得-教師商務學習心得及教師培訓學習心得
體驗一:教師培訓學習心得
通過兩天緊張而充實的學習,我受益匪淺,尤其是我對教育教學理論的內(nèi)涵有了比較深刻的理解和認識,有效地提高了我的認識和理論水平,進一步增強了自己克服困難,做好教育教學工作,并改善我自己的業(yè)務。信心和決心的水平?,F(xiàn)在讓我談談一些經(jīng)驗:
我。新形勢下教育教學改革要求教師具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),提高綜合素質(zhì),不斷適應教育教學改革工作的需要。 先生。李元昌的教學經(jīng)驗和對教育的執(zhí)著追求
請給我們青年教師一個偉大的教育,讓我們知道什么是教育,如何教出優(yōu)秀的學生,讓我們明白“沒有什么是沒有的”的深刻道理沒有愛的教育”。
二、謙虛謹慎,不驕不躁。 這是宋老師給我的深刻印象。無論是處理師生關系,還是處理學校、家庭、社會關系,都要謙虛謹慎,戒驕戒躁,時刻保持清醒理性的心態(tài)。集思廣益,不要做假設。要有強烈的平等和共同學習意識,遇到問題要多協(xié)商溝通,經(jīng)常交換意見和意見,調(diào)動學生主動學習的意識。教師要心胸開闊,不能固執(zhí)己見。要有寬廣的胸懷,能包容人和事,能聽取不同意見,嚴于律己,寬以待人,少猜疑、嫉妒、怨恨,多理解和關懷。心,友誼之心,這樣才能給學生樹立良好的榜樣。教學效果事半功倍。
第三,你要愛你的教育對象——學生。 教師應該是雕刻大師,能夠用自己的思想和感情將一塊空白的材料雕刻成藝術品。
本質(zhì)上,好學生和壞學生沒有區(qū)別。 “差生”之所以“差”,是因為他們的潛力受到各種主客觀因素的束縛,沒有得到充分的釋放。來自學生自身的主觀因素和客觀影響。主客觀因素都會嚴重制約學生內(nèi)在潛能的發(fā)展,成為學生健康成長和發(fā)展的障礙。正因為如此,我們的老師更應該對這些所謂的“差生”給予更多的關心和關愛。我們應該把全部的愛傾注在他們身上,發(fā)現(xiàn)他們學習中的每一個進步,發(fā)現(xiàn)他們生活和道德的每一個閃光點,然后用激勵機制來充分肯定和激勵他們恢復溫暖的感覺。 ,增強自信心,從而拉近師生之間的精神距離,使他們有“以師為本”。這樣,他們的成長和發(fā)展就會有質(zhì)的飛躍。
第四,我認為,一個好教師首先要有敬業(yè)精神,終生忠于黨的教育事業(yè)。 要做到這一點,就要充分理解教師工作的意義
,從而熱愛教育事業(yè)?,F(xiàn)代是一個競爭激烈的時代。國家間的競爭主要體現(xiàn)在綜合國力的競爭上。綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,人才的培養(yǎng)有賴于教育,有賴于教師的認真工作。只有深刻理解這一點,才能激發(fā)教師對工作的熱愛,并將這份熱愛傾注到學生的教育中。
五、好老師除了“言”外,還必須重視“以身作則”,必須用自己的行為來影響學習,真正成為學生的榜樣,讓學生可以向老師學習該做什么。為此,有什么不能做的。 因此,教師的教學、待人接物、言行舉止都必須認真、踏實、規(guī)范、得體,不能大意、魯莽、任性、不負責任。此外,教師還應定期與學生進行精神交流,向?qū)W生敞開心扉。他們不僅可以向?qū)W生講述自己寶貴的人生經(jīng)歷,還可以坦誠地向?qū)W生開課,讓學生真正感受到你不僅是好老師,更是好朋友。
經(jīng)驗二:教師培訓與學習經(jīng)驗
首先,機會難得,學習氛圍濃厚。
參加本次培訓的同志們珍惜這次難得的學習機會,在最短的時間內(nèi)完成了從教育者到學生的角色轉(zhuǎn)換。他們嚴肅、謙虛、真誠。他以正確的方式接受培訓,以正確的態(tài)度,專注于學習。從教育局領導到校長,他都能專心致志,認真聆聽,認真記錄,及時完成作業(yè),熱切接受新鮮的想法。大家都覺得機會好難得,學習氛圍很濃,仿佛回到了學生時代。
第二,講座豐富多彩,系統(tǒng)性強。
專家教授的講座就像一場饕餮盛宴,精美地呈現(xiàn)在我們面前。專家教授毫無保留地與大家分享學習和工作經(jīng)驗,深入淺出,精彩紛呈。劉華榮教授的報告《教育管理危機與輿論應對》和李文教授的《學校安全工作理論、政策與實踐》對指導實際工作有很大幫助,使我們不僅了解了全社會的學校安全現(xiàn)狀國家,也對諸如
如何做好學校安全管理有了新的思路。更重要的是要懂得校園突發(fā)事件的處理和各種媒體的處理,懂得什么叫“媒體治理”。做好學校安全工作,需要腳踏實地,堅持不懈,不要運氣。余祖光副主任的講座讓我對職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、影響因素和改革趨勢有了新的認識,理解了所謂的“產(chǎn)業(yè)文化缺失”。聽了孫小兵副部長解讀《國家中長期教育發(fā)展綱要》,明白了基礎教育改革的重點,了解到作為人才,不僅要懂外語,還要了解國際規(guī)則和中國國情。
業(yè)務培訓總結(jié)(篇5)
這個春節(jié),一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭悄然闖進了我們的生活,從年前的醫(yī)護人員取消休假、全員在崗,年后的全國性延遲休假、閉門不出。這個春節(jié),因為疫情,人們在居家歡聚的時刻多了一份擔憂。年,就這樣走了,卻未將疫情帶走,從武漢封城,到身邊居住小區(qū)的封閉,無論是疫情的中心還是處在邊緣的我們,都深深的感受到了從未有過的恐慌。
面對疫情,有那么一群人卻是逆流而行,他們是全國各地的醫(yī)護人員,是守衛(wèi)城區(qū)的各地交警,更是堅守崗位的高速職工。在這個看不到硝煙的戰(zhàn)場上,每一個逆行者都是用生命在捍衛(wèi)崗位的職責、人民的'重托。歲月靜好的背后,是無數(shù)人的負重前行,從電視上看到醫(yī)護人員為援救武漢奮勇報名請戰(zhàn),志愿者們舍小家為大家服務群眾,工廠加班加點生產(chǎn)防疫物資,這些平常在我們工作、生活中最為普通的人們,此刻卻在他們的崗位上發(fā)揮著光亮,這一群在平凡崗位的人,卻鑄就了不平凡的偉大。
站在崗位上,作為收費人員的我們,同樣是值得歌頌的一群人。面對疫情,我們堅守在崗位,為的是保障高速公路的暢通,如果說醫(yī)護人員是疫情的防護墻,那我們便是高速的守護者。在這個特殊的時段,我們或許不能像醫(yī)護人員一樣沖鋒在前,但在疫情防控的后方,我們是道路暢通的負責人。面對疫情,身為高速人的我們,在工作中做好個人防控措施,為群眾出行提供快捷、便利的通行環(huán)境,竭盡全力做好本職,就是對疫情防控最大的貢獻。
業(yè)務培訓總結(jié)(篇6)
8月29日至9月7日,我有幸參加了中央紀委監(jiān)察部杭州培訓中心舉辦的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班的學習培訓,在10天緊張、有序的學習中,我系統(tǒng)地聽取了紀檢監(jiān)察方面的領導和專家針對當前反腐倡廉的形勢、紀檢監(jiān)察法規(guī)制度建設、信訪舉報工作、查辦案件應把握的政策和策略等方面的授課輔導,并與一同參加培訓的同行們進行了交流探討,不僅在業(yè)務上掌握了新的理論知識,更在工作的思維方式和工作方法上深受啟發(fā),對指導今后工作開展受益良多。
一、主要收獲
作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的新兵,最突出的特點是缺乏紀檢監(jiān)察知識的系統(tǒng)培訓與指導。這次培訓,給了我非常好的學習與提升的機會。通過培訓學習,增強了對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識,較全面系統(tǒng)地了解了紀檢監(jiān)察政策法規(guī)和相關業(yè)務知識,進一步提高了業(yè)務素質(zhì)和能力,主要收獲表現(xiàn)在以下三方面:
1、進一步提高對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識,增強做好紀檢監(jiān)察工作的責任感與使命感。
在這次學習中,我認真聆聽了來自中央紀委、浙江省紀委、浙江大學等部門的領導和專家所作的輔導報告,更加深刻地認識到紀檢監(jiān)察身負“保障政令暢通,維護行政紀律”職能的重要意義,紀檢監(jiān)察機關是履行黨的紀律檢查和政府行政監(jiān)察職能的重要機關,擔負著維護公平正義,促進黨群干群以及社會各方面關系和諧,監(jiān)督機關廉潔、勤政、務實、高效行政等重要職責。當前,反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,要求紀檢監(jiān)察干部必須進一步增強政治意識、大局意識、責任意識,切實做好紀檢監(jiān)察工作。
2、進一步全面系統(tǒng)地學習了紀檢監(jiān)察的理論業(yè)務知識,增強了做好紀檢監(jiān)察工作的信心。
在這次的培訓學習中,我們系統(tǒng)地學習了信訪案件辦理、案件查辦的理論和實踐等紀檢監(jiān)察業(yè)務知識,行政監(jiān)察法、黨風糾風、“七一”講話輔導等理論知識,以及當前反腐倡廉和國際國內(nèi)形勢分析,知識涵蓋面廣、跨度大,使我全面地了解紀檢監(jiān)察調(diào)查辦案等業(yè)務知識,接觸了紀檢辦案、詢問等的技巧與工作程序,同時深刻地認識到做好一名紀檢監(jiān)察干部,還必須具備豐富的經(jīng)濟學、管理學、法學等多方面的知識架構(gòu),才能與時俱進,履行好紀檢監(jiān)察的各項職責。
3、進一步明確紀檢監(jiān)察干部身份角色,增強自我約束性及當好表率的自覺性。
紀檢監(jiān)察工作的主要職責之一是維護行政紀律,促進廉政建設。所謂正人必先正已,嚴人必先律已。職業(yè)道德和職業(yè)紀律要求紀檢監(jiān)察干部必須堅持原則,廉潔正派,做到公正、公道,要始終保持政治上清醒,生活上作風簡樸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀,提升個人品德修養(yǎng),在具體工作過程中,真實履行職責,做黨的忠誠衛(wèi)士,干部的表率,群眾的貼心人。
二、主要啟示及工作思考
本次培訓、交流,對我今后的工作思路和處事的方式方法有如下啟發(fā)。
首先,思想上要做到三個“清”。
一是要目標清楚。要時刻牢記自己永遠是人民的“公仆”,立足于做大事、做好事、做實事,要服從和服務于大局角度出發(fā),找準自己的工作“坐標”,將領會上級領導的指示精神和自身的分管工作相結(jié)合,真正達到合心、合力、合拍;二是要政治清醒。在重大問題上一定要堅持原則,明辨是非,自覺執(zhí)行上級的決定,努力完成各項工作任務;三是要行政清廉。要用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己,用先進典型激勵自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、提醒自己,保持清正廉潔的作風,為人民秉公辦事。
第二,生活上要做到三個“勤”。
一是腦要勤。遇事多動腦筋,做到一日三省、三思而后行,要加強學習,用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦,靠真才實學、真知灼見實現(xiàn)工作上的主觀能動性和創(chuàng)造性;二是腿要勤。多深入基層,到第一線研究問題、解決問題,為基層排憂解難,不圖享受、不圖輕松;三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī),多講理少指責,多引導少談論,不惡言傷人,不說三道四,不言不符實。
第三,工作上要做到三個“實”。
一是要忠實,為人正派,忠誠老實,忠實黨和人民的事業(yè),踏實工作;二是要落實。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦,既人有事做、又事有人做,把落實放在第一位,分清輕重緩急,不拖泥帶水,好事辦好,實事辦實;三是要實干。要有爭創(chuàng)一流的精神,爭當?shù)谝坏挠職?。講求實際,力求實效,勇于攻難點,善于解難題,推動工作的不斷深入。
本次紀檢監(jiān)察業(yè)務的培訓,使我學習到新知識、了解到新政策、樹立了新觀念,我將以此為契機,加強學習,修身修心,做一名讓黨放心、讓群眾滿意的紀檢監(jiān)察干部。
最后,用授課老師的四句話與大家共勉:
讀萬卷書,不如行萬里路;
行萬里路,不如閱人無數(shù);
閱人無數(shù),不如高人指路;
高人指路,不如用心感悟。
業(yè)務培訓總結(jié)(篇7)
為深入開展“四級聯(lián)創(chuàng)齊爭、打造滿意窗口”活動,進一步增強我局干部職工的崗位工作能力和綜合素質(zhì),進一步提高行政服務效率,提升行政服務效能,我局開展了多次業(yè)務知識培訓工作,取得了一定的成績,現(xiàn)將培訓工作匯報如下:
一、培訓工作開展情況
(一)領導重視,大力支持
我局領導高度重視對干部職工的業(yè)務知識培訓工作,將其列入了黨組議事日程,根據(jù)局日常工作需要,組織安排針對性強的學習培訓。在局黨組統(tǒng)一領導下,指定專人負責此項工作,由分管領導主抓,人事股具體負責日常管理培訓工作,并在學習經(jīng)費上給予大力支持,為廣大干部職工創(chuàng)造了良好的學習條件。
(二)征求意見,全力開展
在充分征求干部職工意見的前提下,局黨組根據(jù)實際工作需要公組織舉辦了華農(nóng)春季業(yè)務知識培訓、土地登記發(fā)證系統(tǒng)培訓、秋季業(yè)務知識培訓三次培訓學習活動,共培訓人員300余人次,積極響應部省市縣各級組織安排的學習培訓工作,安排專人參加脫產(chǎn)學習。
(三)針對實際,重點學習
局黨組根據(jù)國土資源工作實際,針對安排培訓學習內(nèi)容。培訓內(nèi)容主要以土地資源管理、地質(zhì)礦產(chǎn)資源管理、國家土地督察、執(zhí)法監(jiān)察、法律責任、20xx年國家時事政治、國土資源系統(tǒng)最新動態(tài)及相關時政新聞為主。
二、培訓學習工作取得的成效
在局黨組的大力支持和鼓勵下,我局學習培訓工作辦出了特色,得到了實效。具體表現(xiàn)在:
一是拓寬了思路,明確了方向。通過授課人員的精彩講解,使大家充分認識到,只有不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,才能明確奮斗方向和目標。通過培訓,進一步拓寬了大家的視野,拓展了思路,增強了大家的責任感和使命感。
二是掌握了知識,提高了素質(zhì)。此次培訓使大家普遍認識到:在以往的工作中由于不能系統(tǒng)地掌握各業(yè)務之間的`聯(lián)系與異同,經(jīng)常導致工作效率低下,浪費了大量的人力和時間。通過此次系統(tǒng)的培訓,讓每一個參訓人員對各業(yè)務都有了一定的認知,提高了干部隊伍的綜合素質(zhì)。
三是培養(yǎng)了骨干,鍛煉了隊伍。此次培訓注重綜合素質(zhì)培養(yǎng),對全體干部職工特別是我局去年新招錄的13名大學生的整體素質(zhì)有極大的提升。新招錄人員是我局的新生力量,擔負著未來國土資源工作的重任,建立一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務能力強、創(chuàng)新層次較高的創(chuàng)新性年輕干部隊伍,是局黨組一直關注的中心問題。通過這次培訓,達到了培養(yǎng)業(yè)務骨干,鍛煉高素質(zhì)隊伍的目標,為全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證。
四是促進了交流,增強了合力。這次培訓,給各股室、隊、所、中心提供了一個相互交流學習的機會,利于各股室多方面的業(yè)務協(xié)作和資源整合,增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋,取長補短,積極交流,共同促進,加深了了解,增進了友誼,形成了團結(jié)活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。
五是增強的意識,提升了服務。在培訓學習中,專門安排禮儀講師為大家講解待人接物的基本禮儀及文明用語,積極倡導服務群眾、服務發(fā)展的理念,樹立了以群眾滿意為宗旨的服務標準。
隨著培訓學習工作的不斷深入,我們對培訓學習工作重要性的認識不斷提高,業(yè)務人員積極性不斷增強,培訓學習工作取得了突出成效。隨著縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展,對國土資源工作提出了更高的要求,我局在接下來的工作中,將繼續(xù)加強培訓學習工作,不斷提升干部職工的綜合素質(zhì),以國土資源工作更好地發(fā)展助推縣域經(jīng)濟的騰飛。
業(yè)務培訓總結(jié)(篇8)
金融業(yè)務培訓心得總結(jié)篇1
通過徐洪才教授主講的《公司投融資與資本市場運作》課程的學習,使我了解了投融資新理念和經(jīng)營管理新思路,認識了我國近年來金融市場成長和發(fā)展的內(nèi)外因素,分享了國內(nèi)外具有代表性的投資經(jīng)驗和教訓,感受到資本市場對于市場經(jīng)濟強勁的影響力,增強了在新的歷史條件下專注于對所在區(qū)企業(yè)發(fā)展的責任感和使命感。我本人有以下幾方面學習心得:
正確認識資本市場,樹立產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與資本運作并舉新理念
1、一個企業(yè)必須在經(jīng)濟全球化的大背景下,把握未來經(jīng)濟發(fā)展的方向,充分利用資本市場,實施資本運作促進企業(yè)和社會經(jīng)濟發(fā)展,已經(jīng)成為市場經(jīng)濟的顯著特征。資本運作應該成為企業(yè)獲得超常發(fā)展的有力手段和推力器。在未來的競爭中,資本運作將是決定企業(yè)市場成敗的關鍵。
2、“產(chǎn)業(yè)經(jīng)營是加法,資本運作是乘法”。產(chǎn)業(yè)經(jīng)營是滾雪球的做法,表現(xiàn)為一加一等于或大于二,能迅速擴張規(guī)模,占領市場空間;而產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的同時搞資本運作,可以以一變百,迅速增強企業(yè)的實力。資本運作是手段,產(chǎn)業(yè)經(jīng)營是目的。產(chǎn)業(yè)經(jīng)營是企業(yè)賴以生存的基礎,沒有良好的產(chǎn)業(yè)基礎,及企業(yè)如果不能給社會提供優(yōu)良的產(chǎn)品和服務,沒有良好的信譽體系,缺乏長遠的戰(zhàn)略目標,沒有一個具有良好文化素養(yǎng)及實踐經(jīng)驗的經(jīng)營領導,沒有一群勤奮苦干的員工隊伍,資本運作將成為空中樓閣,企業(yè)終究必然失敗。只有產(chǎn)業(yè)經(jīng)營和資本運作同時并舉,才是企業(yè)發(fā)展的根本。
3、資本市場規(guī)范著企業(yè)運營機制。企業(yè)要緊貼市場,遵循規(guī)則,健全信用體系,規(guī)范內(nèi)部運營機制,完善公司治理結(jié)構(gòu)并加強監(jiān)管。
借助資本市場,實施資本運作,促進企業(yè)持續(xù)健康有效發(fā)展
我們要堅持科學發(fā)展觀,學會借助資本市場的豐富資源,科學經(jīng)營現(xiàn)有企業(yè),抓住適合公司發(fā)展的新機遇,壯大主營業(yè)務,拓展科技創(chuàng)新、環(huán)保節(jié)能項目,努力創(chuàng)造條件,積極推進公司的上市步伐,為企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展作出貢獻。
1、公司應完善法人治理結(jié)構(gòu),建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度。應使全體員工共同努力,企業(yè)才得以持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,這是企業(yè)中長期發(fā)展的堅實基礎。面對資本市場的快速發(fā)展,需要從企業(yè)內(nèi)部健全和優(yōu)化發(fā)展機制,適應新經(jīng)濟發(fā)展的客觀需求。一是完善公司法人治理結(jié)構(gòu),健全公司董事會、經(jīng)理層機構(gòu)。沒有正常運作的董事會運行機制和得到充分授權(quán)的經(jīng)理層團隊,就沒有企業(yè)高效的決策管理,瞬息萬變的商機、持續(xù)經(jīng)營的戰(zhàn)略、人才梯隊的建設就難以實施。二是遵循市場經(jīng)濟的規(guī)則,健全與資本市場匹配的內(nèi)部決策、預算、管理、控制和激勵機制。同時,作為民營的企業(yè),還未達到上市條件,還要花大力氣做好適應資本市場的企業(yè)法律規(guī)范工作,同時從思想上、概念上做好會計準則國際化銜接。
2、橫向收縮,確立企業(yè)主營方向。首先,積極主動地調(diào)整企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),把原來的市場化程度不高、效益不好、資本累積速度不快的子公司及參股公司,通過調(diào)整主業(yè)方向和內(nèi)部清算等辦法進行收縮與改革。重新配置資源,支持公司核心業(yè)務的發(fā)展。
3、主導產(chǎn)業(yè)與多元化發(fā)展并舉。同時,針對一些公司具有核心競爭力的行業(yè)或業(yè)務積極加快產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展步伐。繼續(xù)加強對資源開發(fā)的力度,增加對外語教育產(chǎn)業(yè)的投入。同時,要加強與國有大型企業(yè)的聯(lián)合,利用公司自身的優(yōu)勢,積極開拓海外市場,參與國際上各類項目競爭,積極開展對外經(jīng)濟貿(mào)易活動,也能為支持國內(nèi)民族工業(yè)在國際上盡一份微薄之力。應提高企業(yè)效率,做到人員少而精,技術高而新,行業(yè)優(yōu)而強。
4、有效開展資本運作,培植高科技創(chuàng)新項目并積極上市。進一步加強公司高新項目的調(diào)研、論證和開發(fā)建設,培植高新項目,對確認的項目進行參股、控股風險投資。提高企業(yè)風險投融資的運作水平,努力與有一定經(jīng)濟實力、較強資源技術優(yōu)勢、信譽度高的大中型企業(yè)開展項目合作,發(fā)展戰(zhàn)略合作伙伴關系,共同實現(xiàn)雙贏。力爭在最短時間內(nèi),使開發(fā)區(qū)部分企業(yè)能發(fā)展到一定規(guī)模,為最終將企業(yè)包裝上市,奠定基礎。正如徐博士所言:“我們要把打造一個上市公司作為終身追求”。
推進我市企業(yè)上市的兩點建議
1、建議市政府適時出臺《關于加快推進我市企業(yè)上市的實施意見》。出臺實施意見目的在于指導、規(guī)范企業(yè)上市行為,從政策上對上市企業(yè)予以扶持,促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
2、建議市政府組建企業(yè)投融資專家咨詢委員會。聘請投融資專家、學者為智囊團,通過舉辦企業(yè)資本運作論壇等形式為企業(yè)融資上市和資產(chǎn)并購提供操作指南,發(fā)揮有益的促進作用,讓企業(yè)多走捷徑,少走彎路。
金融業(yè)務培訓心得總結(jié)篇2
我本是xx銀行分行支行的一名普通柜員,剛參加工作不久,對信貸方面的知識了解非常不夠。20xx年3月份,我行舉辦了信貸業(yè)務方面的培訓,一個星期的時間里,老師們對貸款知識的理論基礎進行了深刻講解,并組織了實際案例的討論、演示和點評,既有實務操作又有理論講解,是我對貸款類工作有了更多的認識和更深刻的理解。
自信貸理論學習后,在營銷中心信貸部實習已有一月左右。這段時間中,在上級領導的安排下,主要是跟隨從事信貸方面的同事,對信貸的具體操作流程,細化的理論知識進行更深一步的學習,
xx市xx銀行信貸業(yè)務自中國xx銀行xx市分行20xx年成立時開辦,歷時已有四年時間,在這四年中從開辦第一筆業(yè)務開始至今已經(jīng)取得驕人的成績,其信貸產(chǎn)品也根據(jù)不同的需要不斷的更新?lián)Q代,以便能切合實際需要。通過學習首先加深了對xx市xx銀行信貸情況的了解,其中個人信貸業(yè)務包括小額貸款、個人商務貸款、二手房按揭貸款;小額貸款和商務貸款占了信貸業(yè)務的很大一部分比重。其中,小額貸款又分為保證貸款和聯(lián)保貸款,還款方式分為一次性付清本金利息、等額本金、等額本息等。同時也認知到我行信貸產(chǎn)品相較于其他幾家銀行如中、農(nóng)、工、建、華融湘江、農(nóng)信社等起步晚、產(chǎn)品方面還存在有明顯的不足,但是我們主要從事的小額信貸,客戶群體以小微企業(yè)為主,產(chǎn)品具有流程簡單、放款速度快,不需要抵押、質(zhì)押,對于經(jīng)營穩(wěn)定微小工商戶、農(nóng)副產(chǎn)品種植戶用于進貨、資金周轉(zhuǎn)或擴大經(jīng)營來說提供了很大的幫助。當然,存在的弊端也不少,特別是預期風險難以控制,即使是貸款前調(diào)查時,客戶的經(jīng)營情況及利潤是優(yōu)良反映,也不可避免許許多多的意外可能導致貸款者還貸能力下降或者喪失,因此,我們從事信貸的人員,在客戶信息收集及評估時,要通過各方面的信息進行邏輯檢驗,將我們貸款的風險降至最低。 在信貸具體實際操作過程中,從客戶接待、信貸產(chǎn)品介紹、現(xiàn)場調(diào)查、客戶信息收集、審貸會陳述、客戶合同簽訂、客戶放款等流程都在師傅的指導下,逐一接觸與了解。在這其中,讓我感觸最深的就是工作中細節(jié)問題。細節(jié)決定成敗,整個業(yè)務流程中最出的一個詞就是仔細,所以其中有很多次的審查、審批。銀行是一個注重細節(jié)的企業(yè),所以哪怕出現(xiàn)一點小小的錯誤,都可能導致整個業(yè)務的失敗。小額信貸業(yè)務中就是核實資料、證件的有效性和授信調(diào)查的準確性,決不能因為貸款額度小就馬虎大意。假如忽視了無數(shù)筆小貸,
這就將造成一筆無限大的貸款損失,因此無論在學習中還是具體工作中,要關注細節(jié),別讓細節(jié)毀了整個工作。其次是專業(yè)知識能力、理論與實際結(jié)合的能力,在授信調(diào)查的過程中,如何運用自己的知識和交談能力跟客戶溝通是業(yè)務是否能夠成功的關鍵。不可避免的是一些客戶隱瞞其一些關鍵的財務信息或者提供虛假的信息,這時就需要信貸員憑借自己的知識利用自己掌握到信息進行分析評估,此業(yè)務是否符合我行的標準,以便來降低預期的風險。 正所謂 “思路決定出路,思想決定未來”。對于剛?cè)腴T的我們來說,最重要的是要樹立客觀的、正確的理念。通過一段時間的學習和實踐,更加加強和深化了我對信貸的認識和理解。雖然還有很多欠缺的,但我會用自己的實際行動努力成長為一名合格且優(yōu)秀的信貸員。
金融業(yè)務培訓心得總結(jié)篇3
9月,一個金秋時節(jié),我們來到了美麗的海濱城市—青島,開展為期六天的審查培訓班。這次培訓班時間長、內(nèi)容多、針對性強,對于我們從業(yè)資歷尚淺的青年員工是一次受益匪淺的學習機會。
20xx年底,按照部領導指示,我調(diào)崗到信貸審查處從事項目審查工作。兩年來,我先后審查了24個項目,涵蓋新農(nóng)村建設、水利建設、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等多個信貸品種,此外還處理了數(shù)個信貸項目變更事項、特別授權(quán)等。這兩年對于我來說是一個飛速成長的過程,審查處濃厚的學習氛圍也深深感染著我,通過向前輩們虛心請教、與同事們深入探討,我對項目貸款審查有了宏觀的認識,對土地類、水利、路網(wǎng)等行內(nèi)外的政策制度有了初步的了解。但是相對于此前摸索著邊干工作邊學習,通過逐個項目的具體情況來學習相應的制度文件,這次接受系統(tǒng)、全面、專業(yè)性的培訓還是第一次。下面,我就這次審查培訓班的個人體會談幾點認識:
首先,我認為這次部內(nèi)承辦的審查培訓班安排的課程比較務實,很切題。不僅包括了信貸審查方面,可以說這次的課程涵蓋了整個辦貸流程,邀請了行內(nèi)從事多年相關工作的業(yè)務骨干,講述了從評級授信、貸款調(diào)查評估、貸款審查到作業(yè)監(jiān)督審核四個辦貸流程的重要環(huán)節(jié)。這樣的課程安排不僅讓學員學到了自己所從事工作領域的知識,也灌輸了全流程辦貸的信貸理念;同時,這次培訓還邀請了四位外部授課教師,講述了從國家宏觀經(jīng)濟走勢到企業(yè)財務報表分析、商業(yè)銀行項目貸款評估和信貸業(yè)務法律風險規(guī)范四個方面的專題。課程安排從宏觀到微觀,從講述國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境,把好政策關到具體問題具體分析,介紹如何運用方法論分析風險,對于我們審查人員來說,既學習了專業(yè)的財務知識,又學到了商業(yè)銀行先進的辦貸經(jīng)驗,可謂收獲頗豐。
其次,我認為培訓班邀請的授課教師經(jīng)驗豐富,講課生動而不死板,對學員的啟發(fā)很大。這次培訓班安排的行內(nèi)教師均為從事相關領域多年的業(yè)務骨干,曾帶頭或參與過行內(nèi)制度辦法的制定,可以說是行內(nèi)的專家;外部教師更是在商業(yè)銀行打拼數(shù)十年,或在銀行業(yè)協(xié)會作為資深研究員,無論實戰(zhàn)經(jīng)驗還是理論知識都異常豐富的專家學者。聽了他們的課后,我感覺啟發(fā)很大,很多課題是值得我們審查人員深思的。
發(fā)緊缺,政府土地財政也將到達一個瓶頸。近幾年,我行迅速膨脹的貸款余額90%來源于新農(nóng)村類貸款,可預見的以土地作為還款來源的現(xiàn)象不會一直持續(xù)下去,我行也應極力拓展其他貸款業(yè)務類型,逐步縮減融資平臺承貸以及以土地作為主要還款來源的貸款項目。 再次,作為一名培訓班學員,我提幾點建議。一是希望常態(tài)化這種審查專題性的培訓班。建議每年部里的學習計劃都安排以信貸審查為專題的培訓,由于國家政策制度的修訂比較頻繁,行內(nèi)制度變動性也較大,還是應該多安排審查人員的學習和交流機會;二是建議培訓班能夠更貼合實際業(yè)務。這次培訓總的來講比較務實,但其中有部分內(nèi)容過于專業(yè)細致,比如由商業(yè)銀行的高管人員介紹土儲類貸款,土地政策未必比我行從事多年調(diào)查、審查的專職人員了解的透徹,又如法律風險規(guī)范稍作了解就好,因為教授的還是偏于法律合規(guī)部的工作范圍,卻安排了一整天的時間學習,比重是否過大等;三是建議授課老師能夠更多的運用案例分析,這樣對于新員工來說更容易接受,而不是只講政策和理論分析,學員沒有感性認識。 總之,還是很感謝部里能夠給我這次和部里從事各信貸業(yè)務的同事以及分行的審查業(yè)務骨干一次交流學習的機會。從平日一成不變的審查工作中走出來,對信貸業(yè)務進行了一次系統(tǒng)、全面的梳理,也督促我及時“照鏡子”,查找工作中的不足,激勵我不斷學習探索,通過工作積累逐漸提升業(yè)務能力。
業(yè)務培訓總結(jié)(篇9)
小學業(yè)務培訓心得體會總結(jié)
作為一名小學教師,參加業(yè)務培訓是我不可或缺的一部分。我一直秉持著不斷學習、不斷進步的態(tài)度,希望通過業(yè)務培訓提升自己的教學水平。最近參加的一次小學業(yè)務培訓給我留下了深刻的印象,以下是我的心得體會總結(jié)。
首先,培訓的內(nèi)容豐富多樣,涵蓋了教學的方方面面。無論是教學設計、課堂管理還是學生評價,培訓都涉及到了全面的教育要素。在教學設計方面,培訓強調(diào)了個性化教育的重要性,教師應根據(jù)每個學生的差異進行教學設計,使每個學生都能充分發(fā)揮自己的潛力。在課堂管理方面,培訓介紹了一些有效的策略,如積極激勵學生、建立良好的師生關系等,使學生在課堂上更加積極主動。在學生評價方面,培訓強調(diào)了綜合評價的重要性,學生的優(yōu)點和不足都應得到及時反饋,以便他們在學習中有所改進。這些內(nèi)容對于我的教學實踐具有很大的指導意義,使我能更加全面地思考我的教學工作。
其次,培訓的形式多樣化,提高了學習的效果。培訓不僅僅是傳授知識,還有很多互動的環(huán)節(jié)。有小組討論、案例分析、角色扮演等形式,使學員能夠更加主動地參與其中,借此加深對知識的理解和記憶。培訓還會組織實地考察和觀摩課堂,讓學員親身體驗到一些優(yōu)秀教師的教學實踐,從而受到啟發(fā)和激勵。這種多樣化的培訓形式能夠很好地激發(fā)學員的學習興趣,使培訓效果更加顯著。
再次,培訓的師資力量雄厚,給予了我很多有益的指導。培訓的講師都是一些有豐富教學經(jīng)驗的專家,他們能夠?qū)⒗碚撆c實踐相結(jié)合,給我提供了很多寶貴的教學方法和策略。通過他們的指導,我學到了很多新的教學技巧,如巧用多媒體教具、靈活運用問答活動等。同時,他們還分享了一些自己的教學經(jīng)驗和心得體會,這些實踐經(jīng)驗對我來說是非常寶貴的。在與講師的交流中,我也獲得了回答疑惑和解決問題的機會,使我對教學工作有了更加清晰的認識。
最后,培訓的效果顯著,提升了我的教學水平。通過學習和實踐,我對于小學教育的本質(zhì)有了更加深入的理解,對于如何更好地引導學生、激發(fā)學生的興趣也有了更多的思考。我將培訓中學到的新知識和技能應用到實際教學中,發(fā)現(xiàn)學生的學習效果有了明顯提高。同時,通過培訓,我也認識到自己的不足之處,并積極尋找解決辦法進行自我完善??梢哉f,培訓對于我的教學事業(yè)起到了積極推動作用。
總的來說,小學業(yè)務培訓是我職業(yè)發(fā)展的重要組成部分,對于提高自身的教學水平有著重要意義。通過這次培訓,我不僅學到了很多新的教學理念和方法,也認識到了自身的不足之處。我將繼續(xù)努力學習,進一步提升自己的專業(yè)能力,為學生們提供更好的教學服務。我相信,通過不斷地學習和培訓,我能夠成為一名更加優(yōu)秀的小學教師。
業(yè)務培訓總結(jié)(篇10)
全面貫徹落實黨和國家各項資助政策,切實做好新學期學生資助育人工作,提升學校學生資助工作隊伍專業(yè)素養(yǎng),校學生資助管理中心于近日召開20xx年秋季學期學生資助工作專題培訓會。
校學生資助管理科科長許玉老師就學生資助政策體系、資助項目標準化流程等作了全面介紹,并對照學生資助管理中心編印的《學生資助工作實務手冊》,對國家獎助學金評選、家庭經(jīng)濟困難學生認定、大學生入伍服義務兵役國家資助等方面工作進行了實務培訓。她強調(diào)學生資助工作關系學生的切身利益,在工作過程中要堅持公平公正、公開透明的原則,做到精準資助,同時注意資助和育人相結(jié)合,提升學校資助育人工作實效,力求做到家庭經(jīng)濟困難學生精準識別,實現(xiàn)“應助盡助”。培訓會上,老師們就工作中遇到的具體問題和學生關注的焦點問題進行了討論交流,確保做實做細即將開展的各項學生資助工作。
各學院分管學生工作書記、全體輔導員、學生資助宣講員等100余人參加培訓。
業(yè)務培訓總結(jié)(篇11)
防汛抗旱工作總結(jié)和業(yè)務培訓會
近年來,氣候變化導致的極端天氣頻繁發(fā)生,給我國的防汛抗旱工作提出了更高的要求。為了總結(jié)過去一年的防汛抗旱工作經(jīng)驗,并提高干部職工的業(yè)務水平,我單位于X月X日召開了防汛抗旱工作總結(jié)和業(yè)務培訓會。會議旨在深入剖析防汛抗旱工作的難點和困惑,總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題,并探討解決方法,提高業(yè)務水平。
首先,會議針對過去一年的防汛抗旱工作進行了總結(jié)。通過統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)我單位過去一年的防汛抗旱工作總體上取得了較好的成績,但仍存在一些問題。為此,會議匯報了過去一年各項工作的進展情況及存在的困難,強調(diào)了各部門之間的合作與配合。同時,會議還安排了一些相關專家和工作經(jīng)驗豐富的干部分享他們在實際工作中的心得體會,鼓勵大家互相學習,共同進步。
在總結(jié)的基礎上,會議重點討論了解決工作過程中的難題。為了更好地應對未來可能出現(xiàn)的極端天氣情況,與會人員積極參與討論,紛紛提出了自己的想法和建議。有的提出加強天氣預警工作,做好防汛抗旱的預案制定;有的提出加強水利工程設施的修建與維護工作;還有的提出建立災害應急救援體系,提高抗災能力。這些建議都有助于進一步提升我單位的防汛抗旱工作水平。
為了更好地強化干部職工的業(yè)務水平,會議安排了一些專題的業(yè)務培訓。這些培訓內(nèi)容既包括理論知識的傳授,也包括實操技能的培養(yǎng)。例如,會議請來了水利工程的專家,對干部們進行了水文分析和工程測繪等方面的培訓;同時,還邀請了氣象專家,對干部們進行了氣象預報的理論和實踐培訓。這些培訓旨在提高干部職工的專業(yè)素養(yǎng),增強他們在實際工作中的應變能力。
此外,會議還安排了一些小組討論和活動,鼓勵干部們互相交流學習。每個小組都根據(jù)自身工作的特點和需要,組織了不同的主題小組討論。通過這些小組討論,干部們對某些具體問題的處理方法都有了更清晰的認識,并且從中獲得了實踐經(jīng)驗。
總的來說,此次防汛抗旱工作總結(jié)和業(yè)務培訓會收獲頗豐。通過總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗和困難,我們更加明確了未來的工作方向;通過與專家的交流和學習,我們提高了自己的業(yè)務水平。此次會議的成功舉辦,對于進一步推動我單位的防汛抗旱工作起到了積極的推動作用。相信在全體干部職工的共同努力下,我單位在防汛抗旱工作上一定能夠邁上一個新的臺階,為保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全做出更大的貢獻。
業(yè)務培訓總結(jié)(篇12)
????????加強管理 協(xié)調(diào)配合共同做好勞動保障業(yè)務培訓工作──***同志在勞動保障業(yè)務培訓工作座談會上的講話同志們:部黨組對開展勞動保障業(yè)務培訓、提高系統(tǒng)干部隊伍素質(zhì)十分重視,1999年專題研究勞動保障系統(tǒng)干部的業(yè)務培訓問題,并且下決心對業(yè)務培訓班管理體制進行了改革,之后每年年初的部務會都要研究辦班計劃。期間,部里對如何加強辦班管理進行了多次研究,不斷進行了規(guī)范。今年專門列出會議計劃,召開系統(tǒng)業(yè)務培訓工作座談會,主要任務就是通報勞動保障業(yè)務培訓和辦班情況,研究業(yè)務培訓工作新形勢新措施,就進一步做好這項工作聽取大家的意見和建議,促進業(yè)務培訓工作和辦班管理的制度化規(guī)范化科學化。下面,我講幾點情況和意見,供同志們研究。一、近幾年的勞動保障業(yè)務培訓工作發(fā)揮了重要作用勞動保障業(yè)務培訓,是勞動保障事業(yè)的有機組成部分,是一個大概念,是一項系統(tǒng)工程。從內(nèi)容上看,包括勞動保障的理論、政策和實操培訓;從對象上看,有面向勞動保障系統(tǒng)干部職工的,也有面向企事業(yè)單位勞資管理人員的;從方式上看,既有短期培訓,也應該有中期培訓和長期培訓。本次會議重點交流探討部里面向省級以下勞動保障部門圍繞勞動保障領域新出臺的政策法規(guī)、相關知識和操作技能開展的短期培訓。近年來,勞動保障業(yè)務培訓對提高系統(tǒng)干部隊伍素質(zhì),推動勞動保障中心工作和事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。突出表現(xiàn)在以下幾個方面:一是業(yè)務培訓及時宣傳了勞動保障政策法規(guī)。近年來,勞動保障事業(yè)發(fā)展速度加快,新情況新事物增多。勞動保障領域相繼出臺了《社會保險費征繳暫行條例》、《失業(yè)保險條例》、《工傷保險條例》、《勞動保障監(jiān)察條例》等一系列行政法規(guī)、部頒規(guī)章和有關政策。每一項政策法規(guī)的執(zhí)行不僅取決于政策法規(guī)制定的水平,很大程度上還取決于執(zhí)行者對政策法規(guī)背景情況、主要內(nèi)容和有關要求的了解程度。部里通過組織業(yè)務培訓,站在制定者的角度對政策法規(guī)進行比較全面、深入的講解,有效地提高了勞動保障系統(tǒng)廣大干部對政策法規(guī)的理解水平,增強了工作主動性和預見性,減少了工作被動性和盲目性,對政策法規(guī)的貫徹落實起到了積極的推動作用。企事業(yè)單位勞資管理人員是聯(lián)系勞動保障政策法規(guī)與服務對象的紐帶,他們的政策水平直接影響到勞動保障政策法規(guī)能否得到很好的落實。近年來,遼寧、江蘇、浙江、四川等省份將業(yè)務培訓延伸到企事業(yè)單位勞資管理人員,有助于將勞動保障政策法規(guī)落到實處。二是業(yè)務培訓有效提高了系統(tǒng)干部的業(yè)務素質(zhì)。隨著經(jīng)濟體制和政府職能的轉(zhuǎn)變,勞動保障部門必須制定完善的政策促進就業(yè)、調(diào)節(jié)收入分配,提供社會保障服務,努力建設服務型政府部門,為服務對象提供更豐富、更優(yōu)質(zhì)的勞動保障公共產(chǎn)品,履行好社會管理和公共服務的政府職能。同時,隨著地方機構(gòu)改革的推進,勞動保障部門的職責成倍增加,任務越來越重,而人員嚴重不足,以前幾個人干的活,現(xiàn)在一個人干,如果沒有較高的能力和素質(zhì),難以擔負重任。因此,迫切需要通過培訓等手段提高干部隊伍的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。通過業(yè)務培訓,才能使廣大干部深入了解勞動保障工作的規(guī)律和特點,全面把握勞動保障政策法規(guī)的宗旨和基本要求,研究分析勞動保障的重點難點熱點問題,掌握工作的主動權(quán)?!?001年—2005年全國干部教育培訓規(guī)劃》對公務員的培訓方向是職業(yè)化、專業(yè)化,相應地,勞動保障系統(tǒng)干部教育培訓規(guī)劃對系統(tǒng)干部的培訓重點是勞動保障業(yè)務知識。圍繞這一培訓重點,部里于1999年組織編寫了勞動保障系統(tǒng)干部培訓教材(去年進行了修訂),并且按照分級負責的原則舉辦了四期全國勞動保障廳局長培訓班。據(jù)不完全統(tǒng)計,1999年以來,部里各業(yè)務司局共舉辦了約200期勞動保障業(yè)務培訓班(平均每年近30期),培訓系統(tǒng)干部約5萬人次(平均每期班培訓240人次)。這些培訓對勞動保障業(yè)務知識,從國內(nèi)與國外、理論與實踐、制度與管理、行政與經(jīng)辦等不同角度進行講解,系統(tǒng)干部通過參加這些培訓,在不同程度上進一步熟悉了業(yè)務,開闊了視野,更新了觀念,提升了能力。三是業(yè)務培訓積極促進了勞動保障工作全面深入地開展。近年來,勞動保障部門在“三個代表”重要思想和黨的十六大精神指導下,不斷加大就業(yè)和再就業(yè)工作力度,繼續(xù)鞏固兩個確保,積極建設社會保障體系,努力維護勞動者合法權(quán)益,各項工作取得明顯成效。但是當前勞動保障部門肩負的任務依然很繁重,城鄉(xiāng)就業(yè)和再就業(yè)的巨大壓力將長期存在,同時還要研究統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),建立城鄉(xiāng)一體化的勞動力市場等事關長遠的重大問題;社會保障體系還不健全,支撐能力比較脆弱;隨著所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整和就業(yè)方式多樣化,勞動關系呈現(xiàn)復雜狀況,合理調(diào)節(jié)工資收入和維護勞動者合法權(quán)益的任務非常艱巨;勞動保障法制建設基礎相當薄弱,重要法律還存在空白,現(xiàn)有的一些
????????法律法規(guī)落后于勞動保障工作實踐。由于我國勞動保障制度改革和事業(yè)發(fā)展的歷史還比較短暫,特別是社會保障在我國沒有成功的經(jīng)驗可供借鑒,健全社會保障體系和建立社會保障長效機制的任務還十分艱巨。如此重要的工作采取什么方式去推動、如此繁重的任務采取什么方法去完成?從工作方法論的角度看,除了召開會議、調(diào)查研究、搞好試點,業(yè)務培訓是一種基本的工作方式,是一種行之有效的工作方法。近年來面對勞動保障系統(tǒng)干部的業(yè)務培訓,不僅貫徹了黨中央、國務院關于勞動保障工作的有關指示精神,而且宣傳了勞動保障政策措施;不僅傳授了勞動保障基本理論,而且介紹了國內(nèi)外的先進理念、有效做法和成功經(jīng)驗;不僅研究分析了勞動保障工作新形勢和重點難點熱點問題,而且促進了各地從實際出發(fā)積極探索、開拓創(chuàng)新??傊?,適時開展業(yè)務培訓,已成為推動勞動保障工作的重要措施。
二、勞動保障業(yè)務培訓基本實現(xiàn)有序管理
1998年以前,部里對業(yè)務培訓及辦班管理沒有明確的制度性安排。1998年機構(gòu)改革以后,部機關面臨人員少、任務重的實際情況,部黨組多次研究業(yè)務培訓工作和辦班管理問題。為使業(yè)務培訓工作實現(xiàn)政事分離,部里專門組建了教育培訓中心,同時為加強培訓管理、規(guī)范辦班行為,部黨組研究決定,對我部的業(yè)務培訓實行計劃管理。1999年至今,部里先后制定下發(fā)了《舉辦業(yè)務培訓班暫行規(guī)定》(勞社廳發(fā)[1999]11號)和《關于加強業(yè)務培訓班管理有關問題的通知》(廳內(nèi)發(fā)[2001]7號)兩個規(guī)范性文件,初步建立起人事教育司抓培訓管理、主辦司局提培訓需求、教育培訓中心具體組織實施培訓的三方協(xié)作辦班運行機制,對規(guī)范培訓管理、提高培訓質(zhì)量發(fā)揮了重要作用。據(jù)了解,江蘇、四川、遼寧、福建等省業(yè)務培訓班管理體制的建立,借鑒了部里的模式。
目前,部里舉辦的業(yè)務培訓班大致分為兩類:第一類是列入計劃的培訓班,第二類是未列入計劃、經(jīng)部領導批準的培訓班。列入計劃的培訓班,通過以下方式進行管理:
第一,人事教育司負責編制計劃、審核實施和監(jiān)督管理。每年年底,部屬各單位根據(jù)來年業(yè)務工作需要提出辦班計劃,人事教育司對計劃的內(nèi)容、數(shù)量進行審核和綜合平衡后,擬訂業(yè)務培訓班年度計劃提交部務會討論。經(jīng)部務會討論通過后,由人事教育司將辦班計劃印發(fā)各地勞動保障廳局。培訓班舉辦前,人事教育司還要對每一期辦班方案的培訓內(nèi)容、地點選擇和收費標準等審核把關。培訓班實施過程中,選擇部分培訓班實地監(jiān)督檢查。
第二,培訓班的主辦司局主要負責內(nèi)容設計、講課師資和培訓資料準備工作。主辦司局領導親自抓培訓班的準備工作,在培訓內(nèi)容上根據(jù)業(yè)務工作需要突出針對性和實用性,講課老師一般為熟悉政策、精通業(yè)務的司、處長和相關領域的專家,有時也邀請地方勞動保障部門的同志介紹當?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗。
第三,教育培訓中心負責印發(fā)辦班通知和班務管理工作。部里舉辦的業(yè)務培訓班統(tǒng)一由教育培訓中心下發(fā)通知。是不是部里按規(guī)定要求舉辦的培訓班,這是一個主要的鑒別依據(jù)。教育培訓中心在主辦司局確定培訓內(nèi)容后,負責協(xié)助主辦司局選擇培訓時間和培訓地點,確定收費標準,承辦培訓班期間學員的食宿、管理和教學評估等工作。
另外還有三類培訓班,雖不列入部里統(tǒng)一的辦班計劃,但也是經(jīng)部里批準舉辦、內(nèi)容很重要的培訓班:
一是重點工作需要舉辦的培訓班。這類培訓班由主辦司局提出申請,人事教育司審核,報部領導同意后組織實施。這類培訓班一般是部里開展重點工作需要的。比如2004年國務院發(fā)布了《工傷保險條例》,同年部里頒布了《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》,工傷保險司、養(yǎng)老保險司、基金監(jiān)督司和教育培訓中心集中力量舉辦了5期貫徹落實新法規(guī)、新規(guī)章的培訓班,共培訓1337人次,約占全年總培訓人數(shù)的四分之一,對推進相應業(yè)務工作起到了較好的配合作用。
二是有項目經(jīng)費支持、減免收費的培訓班。這類培訓班,主要是指項目培訓,作為項目計劃的內(nèi)容之一,一般隨項目報部領導審批,不再列入年度辦班計劃,但必須在實施前報人事教育司核準,防止在地點選擇等方面出現(xiàn)違規(guī)。
三是部教育培訓中心自己舉辦的培訓班。部教育培訓中心作為部里專門的培訓機構(gòu),每年要組織若干期培訓班。培訓對象主要面向企事業(yè)單位勞資管理人員,在內(nèi)容上對部里其他司局的培訓拾遺補缺,盡可能避免重復培訓。這類培訓班不列入年度計劃,由人事教育司平衡、報主管部領導審定后組織實施,但也要受部里辦班管理規(guī)定的約束。
部里舉辦的上述培訓班,總體上看,管理是比較嚴格的,操作是比較規(guī)范的,質(zhì)量是有保證的,參訓人員的反響是比較好的。除此之外,我們也發(fā)現(xiàn),部里個別單位和個別干部,無視部里的辦班規(guī)定,私自下發(fā)辦班通知,違規(guī)辦班。對這類違規(guī)的計劃外辦班,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅決查處。也真誠希望各地予以監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)此類情況,及時向部人事教育司舉報。
三、勞動保障業(yè)務培訓工作管理體制運行良好
在辦班工作運行中,部里重點圍繞減少辦班數(shù)量、提高培訓質(zhì)量、規(guī)范辦班管理、防范計劃外違規(guī)辦班行為,對培訓管理體制進行了不斷改進??傮w上看,近年來勞動保障業(yè)務培訓管理體制的運行情況是好的。
第一,對培訓的協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督力度加大,各類業(yè)務培訓班的管理更加規(guī)范。為適應新形勢的要求,針對存在的問題,去年以來我們對業(yè)務培訓班管理進行了三個方面的調(diào)整:一是由最初的部分計劃管理改為全部計劃管理,盡量在制度上控制計劃外辦班行為。頭幾年,部里對業(yè)務培訓班管理重點針對部機關業(yè)務司局面向勞動保障部門舉辦的培訓班,對部屬事業(yè)單位根據(jù)社會需求、面向企業(yè)舉辦的業(yè)務培訓班基本上是放開的,后來為了便于管理,防止失控,都實行計劃控制。二是將培訓班的數(shù)量減少一半,力求通過控制數(shù)量提高質(zhì)量。三是改變收費辦法,由原來的培訓費、資料費、食宿費分開收取改為總量控制、一票收取,提高了收費的透明度。同時,人事教育司作為系統(tǒng)干部教育培訓工作的主管部門,注意協(xié)調(diào)好主辦司局和教育培訓中心之間的關系,保證培訓班的順利實施,并且聯(lián)合部機關黨委、紀檢、監(jiān)察部門對培訓班進行跟班檢查指導,督促提高培訓質(zhì)量,搞好服務工作。
第二,主辦司局從繁瑣的事務性工作中解脫出來,著力提高培訓質(zhì)量。勞動保障工作任務繁重,而業(yè)務培訓涉及大量的事務性工作,業(yè)務培訓管理體制建立后,主辦司局不再參與培訓班的事務性工作,而是圍繞提高培訓質(zhì)量,將主要精力放在設計培訓方案、聘請師資、撰寫講稿等工作上。近年來參訓人員對培訓班教學評價的情況表明,培訓內(nèi)容的針對性、培訓資料的實用性和講課老師的教學水平都有明顯的提高。
第三,教育培訓中心對業(yè)務培訓的承辦水平不斷提高。部教育培訓中心成立以來,作為專業(yè)培訓機構(gòu),不斷總結(jié)培訓工作經(jīng)驗,力求為參訓人員營造良好的學習氛圍和生活環(huán)境,積極探索科學合理、行之有效的培訓服務方式。比如,對即將舉辦的每期培訓班通過兩次下發(fā)辦班通知,給擬參訓人員一定的時間準備;在網(wǎng)上公布參訓人員的學習情況,有利于派出單位對本單位人員學習表現(xiàn)的了解;培訓地點盡量選擇在定點賓館,便于管理;啟用就餐、考勤IC卡,既方便了參訓人員,也在一定程度上節(jié)約了成本。
第四,各地勞動保障廳局辦公室、人事教育處的支持和配合,保證了培訓計劃的順利實施。每年的培訓計劃下發(fā)后,各地勞動保障廳局的辦公室、人事教育處將計劃認真轉(zhuǎn)發(fā)廳局其他處室和地市勞動保障部門;在計劃的實施過程中,積極幫助組織生源。此外,還發(fā)揮監(jiān)督作用,及時反映培訓中存在的問題,如實舉報計劃外辦班行為。在此,我對大家、對未參加今天會議但對這項工作付出辛勤勞動的同志們一并表示感謝!
盡管業(yè)務培訓管理在不斷改進,監(jiān)督力度在不斷加大,業(yè)務培訓的違規(guī)行為仍屢禁不止,對此有關方面時有反映。問題主要出在以下兩個方面:
一是仍然存在計劃外辦班現(xiàn)象。雖然實行了嚴格的計劃管理,但是一些單位和個人組織紀律觀念淡薄,在經(jīng)濟利益的驅(qū)動下以部里名義擅自辦班。計劃外的培訓班由于片面追求經(jīng)濟效益,一般收費比較高,管理比較松散,培訓質(zhì)量不高,有的虛開發(fā)票,有的以培訓為名組織學員出國境旅游,嚴重違紀違規(guī),敗壞了培訓聲譽和部里形象。近年來,部里先后對三起比較嚴重的計劃外辦班行為進行了查處,沒收違規(guī)所得,取消一年辦班資格,對相關人員和主要領導給予了政紀處分。
二是培訓質(zhì)量還
最新培訓總結(jié)精品10篇
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培訓總結(jié) 篇1
作為教師,要深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的科學、精神實質(zhì)、根本要求,著力轉(zhuǎn)變不適應和不符合科學發(fā)展觀的教學理念,進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性;就是要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,繼續(xù)堅定不移地把改革創(chuàng)新精神貫徹到教學工作的各個環(huán)節(jié),創(chuàng)建充滿活力、富有激情、學習氣氛濃烈的有利于學生身心發(fā)展的教學環(huán)境;就是要堅持高起點、高標準、嚴要求,發(fā)揮示范和導向作用,真正當好學習實踐活動的排頭兵,限度地凝聚智慧和力量,形成推動科學發(fā)展的強大合力。
作為教育工作者,學習科學發(fā)展觀,就要深入研究我們要怎樣辦教育、辦什么樣的教育,無論是在思想上還是在行動上都有著重大的影響。那么作為一名教師,如何學習和實踐科學發(fā)展觀使它在自己的工作崗位上體現(xiàn)出來呢?我認為應從以下幾個方面入手:
一、要不斷學習政治理論和新的教學理念,掌握現(xiàn)代教育教學技術,不斷提高自身的教學素養(yǎng)
要隨時掌握最新的教育理論和教學理念,時刻保持清醒的頭腦以應對可能在實踐過程中出現(xiàn)的一些問題,一定要把握好科學發(fā)展觀這條正確的理念,不能一味的按照自己的意愿來處理一些問題。對于學生的教育我們要因勢利導,因材施教,無論是優(yōu)等生還是中等生還是后進生我們要一視同仁,不能有所偏頗,只有讓每一個同學都融入到班級的這個大集體中,才能發(fā)揮班級乃至學校的整體力量,才能有長期的發(fā)展。我們的教育應當是“創(chuàng)造一種適合每一個學生的教育,而不是選擇適合教育的學生”。
二、樹立以學生為本的教育教學理念,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”
科學發(fā)展觀“堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”。在追求素質(zhì)教育的時代我們要充分本著“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”的教育理念,在教學工作中要關心學生,無論是學習上還是生活中,充分尊重學生的思想和學習方法。我們還要深入到學生中去,去了解學生的想法和做法。不能一味按照教師自己的意愿來控制學生的一切行為。教師應該最為知識的傳授者和引導著,學生才是學習的主題要充分發(fā)揮學生主觀能動性,調(diào)動學生的學習積極性。這樣才能讓學生熱愛學習,從學習中找到樂趣。教師應該是導演的角色,學生是演員,只有演員入戲才能把戲演好。學習就是如此,只有讓學生動起來,才能摒棄其他的壞習慣,把精力投入到學習中去。
三、要不斷的學習和提高自己
學習新的教育理念來武裝自己的頭腦,學習教學方法提高自己的業(yè)務水平。掌握本學科最前沿的研究成果,增強科研意識和改革意識,積極參與教育改革,在實踐中提高自己的教育教學能力?,F(xiàn)在社會是知識爆炸的年代,我們不能滿足現(xiàn)狀,而要勇于探索勇于創(chuàng)新勇于在教學過程中實踐,爭做教學改革的和示范者。
四、教育發(fā)展,德育先行
學生的一言一行都反映了學生的心理特征。教書育人的我們要教會學生學習,更要教會學生怎樣做人。他們最終要走向社會,要為社會主義現(xiàn)代化建設出力,思想是最主要的因素。我們要加強知識中滲透德育,要努力成為教學與德育并舉的多功能型教師。德育需要教師不斷的總結(jié)經(jīng)驗,不斷地探索,還要不斷地創(chuàng)新,只有這樣才能成為學生心目中的成功的教師。才能成為創(chuàng)新型教師。
五、要為人師表,以身作則
教師在學生心目中占有很大的位置,教師的一言一行都在潛移默化的影響著學生,一個有良好師德的教師應站在學生和家長的立場及處境思考問題,把學生和家長的意愿與發(fā)展需要擺在第一位。良好的師德在學生和家長心中都是受到十分的欽佩和尊敬的。每個家長都希望孩子在良好的教育環(huán)境下接受教育,我們教師要提高自身的師德修養(yǎng)。教師還要有奉獻精神,要發(fā)揚吃苦在前,享受在后的精神。教師這一職業(yè)只要有無私的奉獻精神,那么你就成功了一半。把科學發(fā)展觀和奉獻精神結(jié)合在一起,那么就是一個成功的、高尚的、受人尊敬的教師。
總之,作為教師,通過學習,要進一步堅定共產(chǎn)主義的信念,明確努力學習提高的方向,感受到時代和社會賦予我們的重任。我們要緊緊抓住和充分用好這一難得機遇,在更高層次上進一步解放思想、創(chuàng)新觀念、開拓思路,努力推動科學發(fā)展觀在我校的深入貫徹落實,推進我校教育事業(yè)的又好又快發(fā)展。
培訓總結(jié) 篇2
20xx年x月x日中午14:30河職院業(yè)余團校第五期培訓班開班儀式隆重拉開帷幕,很榮幸成為這期團校培訓二班的一員,在班主任謝新苑老師的帶領下,順利完成團課?,F(xiàn)在團校的培訓將接近尾聲了,以下是我對第五期團校培訓的總結(jié)。 通過我們班主任謝新苑老師講解的 “肩負重任的共青團”我認識到珍惜青春,肩負祖國重任是我們的責任。少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強,少年勝于歐洲則國勝于歐洲,少年雄于地球則國雄于地球。這句話給予我們覺悟,中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。我們團員只有發(fā)揮好這個作用,才能向黨輸送新鮮血液。
通過羅春娜書記講解的 “如何做一名優(yōu)秀的共青團干部”,我認識到當一名優(yōu)秀的共青團干部要有奉獻精神,服務精神,立場堅定,引領他人;注意交往禮節(jié);認清自我,準確定位,不能目中無人,驕傲自大,要懂得放下架子,尊重他人,謙虛謹慎。包容一切,公正公平,不能高高在上,要學會關心他人,學好專業(yè)知識。羅春娜書記的一節(jié)課讓我深刻理解了當一名優(yōu)秀共青團干部的要求,雖然自身尚有不足之處,但我相信只要堅定目標,總會有成功的一天。
通過陳海明書記給我們上的 “高校共青團組織與宣傳工作”。我們應該積極開展團的教育活動,樹立正確的價值觀念,幫助同學明辨是非,美丑,善惡。遵循社會實踐與思想教育相結(jié)合,與專業(yè)學習相結(jié)合,與就業(yè)見習相結(jié)合和就近就便,雙向受益的原則。我了解了基層團組織的工作內(nèi)容和生活內(nèi)容?;鶎訄F組織建設,是團的組織建設的重要內(nèi)容,在團的全部工作中占有
至關重要的位置。要有堅定正確的政治方向,樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀?;鶎訄F組織的組織生活要有目的,有計劃地進行。堅強團結(jié)的班級核心,健康向上的班風學風。
通過電子與信息工程學院的楊日奎書記給我們上的“基層團組織工作方法與途徑”,我認識到一個民族要想走在時代前列,就一刻也不能沒有理論思維,一刻也不能停止理論創(chuàng)新。人就像一張名片,怎樣讓別人看待這張名片,這就需要個人塑造良好的形象。從自身做起,多點理解,多包容和參與學校的活動,哪怕做觀眾,聽眾。相信喜歡做觀眾的人,總有一天會站在臺上;喜歡當聽眾的人,總有一天,會做一名演講者。目光攀高,只喜歡快樂的氛圍是提升不了自身素質(zhì)的。我們應努力創(chuàng)造具有凝聚性,學習性,創(chuàng)新性,服務性的校園。凝聚是基礎,學習是動力,創(chuàng)新是靈魂,服務是根本。
通過素質(zhì)拓展和分組討論,我認識到大學的素質(zhì)拓展活動有利于提升我們的素質(zhì),增強我們的適應能力,更好的融入到社會中去。讓我認識到團結(jié)就是力量;團結(jié),一切困難都可以迎刃而解。素質(zhì)拓展訓練中的定向越野活動也讓我學會如何更快地使自己融入團隊,如何增強自己還有隊員的自信心,如何與團隊共同克服困難,去爭取團隊的勝利。分組討論讓我明確了入團校的目的,無論是團校的學習還是本職工作,都需要我們一份責任。責任是對世界的清醒認識,是求真理求真知的勇氣,是堅定忠誠的信念,是高尚的道德品質(zhì),是完成任務的能力,責任不僅僅是外在的要求也是內(nèi)在的思想升華,作為一名團校干部應該知道自己肩上的責任有多重,我們要做忠于職守認真履行自己的義務與權(quán)利,要有歷史責任感,目光遠大行為堅韌,做到吃苦在前享樂在
后,全心全意為同學們和身邊的每一個人服務,要全面發(fā)展個人素質(zhì)選擇正確的目標和方向,加強對世界觀,價值觀的認識。
總之,團校的培訓讓我收獲一個“大寶藏”。寶藏里面有團歌,團章知識,團結(jié),友誼,堅持,歡笑。團校是個神奇的地方,不但改變我們的思想,行動,還對我們的心理產(chǎn)生影響。這些影響將指引我們走向光明,走向希望。我會運用好寶藏里的一切,珍惜它們。
培訓總結(jié) 篇3
儀容儀表:
儀容儀表,是指人的內(nèi)在在外在的修養(yǎng)。內(nèi)在修身養(yǎng)性,外在表現(xiàn)在生活中,一個小動作,一個小舉動。內(nèi)在的修養(yǎng)需要日積月累。二外在,卻是時時刻刻,在當下就要做到的,尤其是服務行業(yè),第一印象很重要。
所以我們時刻要做到以下的要求:站立的時候要挺直,話說:站如松。挺拔的站姿給人感覺很精神,隨時能為你服務的狀態(tài)。一個服務員的印象,決定了一個公司的面貌。站的時候,手不要有太多動作,面帶微笑,笑不露齒,給人耳目一新的感覺。男孩子的腳是同肩寬,女孩子的叫是微微外八字,這樣子不會很累,站得也直。
走姿:走如風。不急不緩,不偏不倚。若是太急,顯得你這個人很毛躁,若是太慢,給人一種沒有精神的感覺。不急不速,一種平和自信的樣子,一個游刃有余的感覺。
坐姿:雖然在工作中極少用到,但至少也要做到,坐的時候要從椅子的左邊,緩慢的坐下,做的同時用雙手捋一下臀部的裙子,免得把裙子坐住了,一是顯得不雅觀,二十起來的時候裙子會皺。做的時候收放在大腿上,雙手自然疊放。雙腿合攏,不要蹺二郎腿,也不要岔開。
面部:需要做到時刻微笑,笑不露齒。面部的表情不要太多,也不要把生活中的情緒放在工作中。臉上的妝不要太濃,要自然,淡妝就好。頭發(fā)前不過眉鬢不過耳,后不過領。耳朵上不要有耳墜,耳釘也只能帶一個。
整體:要勤洗頭,勤洗澡,勤換衣服。男孩子的頭發(fā)要噴發(fā)膠,女孩子短頭發(fā)要服帖,不要燙或染夸張的發(fā)型。指指甲不能涂有色甲油。指甲不能長過自己的手指上的肉。
服務流程:
上班之前,打理好自己的儀容儀表。然后站在自己的工作的段上,等待客人。站在自己負責的房間門口等候客人。當迎賓將客人迎過來的時候要先進去開燈,然后站在門口歡迎客人,說聲:你好,歡迎光臨。給客人感覺你很熱情,表示你很歡迎他的到來。接過客人手里的東西,酒水就放在酒水車上,衣裳皮包就掛衣物架上。將客人領到座位上,給客人拉椅子,用手輕輕的叫椅子往后拖,以便客人方便走到座位上,等客人站定,用膝蓋微微頂住椅子后邊,輕輕將椅子頂?shù)轿⑽⑴龅娇腿耍o他一個信息:這個椅子已經(jīng)放好了,可以就坐了。
培訓總結(jié) 篇4
如何打造一只訓練有素、勤懇敬業(yè)的員工隊伍,怎樣才能不斷提升賓館餐飲部的服務水平,對賓館將來的發(fā)展都有著重要意義。培訓是提高員工素質(zhì)的有效手段,是提高服務質(zhì)量的基礎性工作。
餐飲行業(yè)是一個人員流動性較強的行業(yè),尤其是餐飲服務人員,素質(zhì)高的人才難以找到,素質(zhì)低的人員又難以滿足賓館服務的需要,在實踐中我們意識到,加強人員的培養(yǎng)與教育是賓館提高服務質(zhì)量重中之重,也是促進賓館生存與發(fā)展的根本。為此,餐飲部在規(guī)范化的培訓和系統(tǒng)的理論講解,進行了全方位的培訓,平時工作中也要根據(jù)各自工作特點經(jīng)常組織內(nèi)部培訓、考核和技術比武.新老員工之間還注重搞好傳幫帶,實行“一對一”的跟蹤,這對新進員工快速熟練把握工作業(yè)務起了很好的作用。
20xx年餐飲部一季度的培訓如下:婚禮宴會培訓、落實星評委檢查培訓、微笑服務培訓、托盤服務培訓、宴會斟酒培訓、宴會擺臺培訓、鋪疊臺布培訓、討論賓館考核辦法培訓、餐飲行業(yè)案例分析培訓、餐飲服務人員工作流程培訓、餐飲服務人員崗位職責培訓。服務質(zhì)量是餐飲行業(yè)開展有效市場競爭的根本保證,為了提高餐飲部的服務質(zhì)量,平時酒店注重經(jīng)常給員工引進新的服務理念,提倡個性化、親情化服務。請顧客對酒店的服務質(zhì)量提出寶貴意見,并開展季度明星和優(yōu)秀服務員評選活動,這次活動的開展進一步在員工中樹立了“質(zhì)量第一”的思想,同時又激勵了員工的工作熱情。
培訓總結(jié) 篇5
為了提高醫(yī)務人員法律意識和質(zhì)量意識,規(guī)范醫(yī)療行為,預防重大醫(yī)療過失行為、醫(yī)療事故的發(fā)生,改善服務態(tài)度,增強醫(yī)務人員對工作的責任感,預防醫(yī)療糾紛,杜絕醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故。在《湖南省醫(yī)療糾紛預防與處理辦法》的頒布并施行之際,我院采取集中學習培訓《湖南省醫(yī)療糾紛預防與處理辦法》的方式,于20xx年3月25日在醫(yī)院會議室舉行。
本次培訓重點強調(diào)了各臨床、醫(yī)技及相關科室必須圍繞“患者第
一、醫(yī)療質(zhì)量第一、醫(yī)療安全第一”宗旨,完善醫(yī)療質(zhì)量保障工作,落實各項規(guī)章制度,建立健全醫(yī)療規(guī)章制度,規(guī)范醫(yī)療行為。 事實上要妥善處理好各類醫(yī)患矛盾,維護好醫(yī)患雙方共同利益并非是容易之事。在實際處理醫(yī)療糾紛事件過程中,會遇到各種各樣的突發(fā)、意想不到,而又不相同的糾紛,只有了解醫(yī)患糾紛產(chǎn)生的原因,理順解決糾紛的途徑、程序,才能找到對策,處理好醫(yī)患關系,避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
通過這次培訓,提高了全院職工特別是醫(yī)護人員的醫(yī)療安全和醫(yī)療事故防范意識,加深了他們相關法律法規(guī)的認識,使全院職工了解醫(yī)療糾紛產(chǎn)生的原因、掌握醫(yī)療糾紛防范的措施和應對技巧。天院醫(yī)院
培訓總結(jié) 篇6
一年來,在局領導的正確領導及同志們的幫助、支持下,我以切實為參保群眾做好服務為宗旨,扎實工作,求真務實為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?,F(xiàn)將20xx年的思想和工作情況總結(jié)如下:
思想上,我堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施。積極參加政治學習,關心國家大事,領會十七大會議精神,學習科學發(fā)展觀并作筆記五萬余字。重點加強了業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習,為做好本職工作打下了堅實的基礎。
工作上,認真履行崗位職責,嚴格要求自己,始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、苦干上,前半年我主要從事電腦錄入和與各社區(qū)的聯(lián)系及醫(yī)療報銷結(jié)算工作,漸漸熟悉了社區(qū)的勞動保障人員的服務范圍和工作方法,與他們共同學習不斷努力改進工作上的不足,遇到對政策不懂的參保居民,我用自己所學到的的醫(yī)保政策和法規(guī)知識對他們耐心講解,做到讓他們疑惑趕來,滿意而歸,得到參保群眾的好評;掌握了醫(yī)療報銷結(jié)算的方法,熟悉了病種目錄和藥品目錄。后半年更是承擔了新參保及續(xù)費的艱巨工作,審閱證件,填寫參保資料,做好登記表冊,開票,收款,銀行打款,電腦錄入,每天總是被參保的人群包圍,看著他們殷切的心情,我感到了溫暖,感到了一名醫(yī)保工作者的光榮。下半年我共計辦理新參保及續(xù)費人員:3000余人,收繳款項20.3余萬元,全年共審核醫(yī)療報銷單據(jù)150人次;電腦錄入?yún)⒈H藛T:4.3萬人(包括20xx—20xx兩年參保數(shù)),并堅持按年度,上報分次,歸類整理。在領導的帶領下,我們利用“五一”前夕的勞動保障政策宣傳日、十月份的勞動保障宣傳周,走上街頭,采取咨詢、宣傳單、等多種形式,就醫(yī)療保險的參保對象、繳費辦法、醫(yī)療待遇、困難群體參保的優(yōu)惠政策等進行了大力宣傳,取得了較好的效果.
總之在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到為參保人員提供優(yōu)質(zhì)服務,維護參保人員的切身利益.為營造全社會關注醫(yī)保、參加醫(yī)保創(chuàng)造更加良好的氛圍。
一年來,我同樣發(fā)現(xiàn)了自身工作中的許多不足,平時讀書看報的時間少,不能及時掌握新時事政治,忽略了一些相關行業(yè)的法律法規(guī),業(yè)務水平還需要進一步提高,要向我們的股長和領導不斷學習,不能總把矛盾上交,努力熟悉業(yè)務,不僅能面對工作上的難題更能在應對接訪工作方面多做努力;特別是20xx年將步入電腦實時結(jié)算和居民軟件系統(tǒng)的應用,我要用自己百倍的熱情和聰明才智,全力投入到學習和工作中,爭取快速全面掌握這兩項工作并參與其中,以回報黨對我的培養(yǎng),領導對我的信任。
在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,進一步強化學習意識,強化職責意識,強化服務意識,更加熟悉業(yè)務;以對工作高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責做好各項工作,為樹立醫(yī)保機構(gòu)的新形象努力工作。
培訓總結(jié) 篇7
培訓時間:07年8月4日至07年8月17日
本次培訓共培訓學員50名,在去年的基礎上采取了模塊化的教學模式;并對教學思路作了一些探討;取得了良好的效果。
高級維修電工模塊式培訓教學
1.基礎模塊
基礎模塊包含基礎理論和專業(yè)理論兩子模塊,兩子模塊又包含若干單元的內(nèi)容,它們是電工理論的基礎,是指導應用操作的前提,在應知考試中占相當?shù)谋戎?。這一模塊的教學以
集中講授為主。
2.基本技能模塊
包含儀表、拖動、供電、安全用電、液壓與氣動等方面的內(nèi)容,教學主要以集中講授、現(xiàn)場參觀的方式進行。電拖環(huán)節(jié)的接線安裝以自練為主。
3.行業(yè)技能模塊
該模塊中的內(nèi)容可依企業(yè)定向培訓的需要而變換,只要設備的難度系數(shù)達到高級維修電工等級鑒定的要求。若是參訓的學員來自社會各界,則由鑒定站指定通用機床設備。教學以講授和指導實訓相結(jié)合的方式進行。
4.新技術應用模塊
高級維修電工要能利用可編程控制器(PLC)、變頻器對舊設備進行改造,利用CAD軟件進行電氣制圖,熟悉單片機和計算機通信等相關知識。該模塊以介紹新技術在電氣控制方面的應用為目的,教學以集中講授、指導練習和參觀的方式進行。
高級維修電工教學思路的探索
1、課程設置
高級維修電工分為四大模塊:
(1)基礎模塊
(2)基本技能模塊
(3)行業(yè)技能模塊
(4)新技術應用模塊(一般只開設PLC的應用等)。
2、實訓設施
電子實驗室、電力拖動、單元線路自裝室、機床模擬試驗室、電機維修及儀表裝配實訓室、PLC模擬實驗室3、教學方法
以技能訓練促進理論教學,以理論教學指導技能訓練,理論授課與技能訓練融為一體的新的教學方式。
充分發(fā)揮學生的主觀能動性,極大限度地調(diào)動其學習積極性,達到以點帶面,以面促整體的教學效果
通過上述嘗試取得了很好的教學效果;深受學員好評。
培訓總結(jié) 篇8
20xx年我有幸參加了高級維修電工的培訓,通過此次培訓我學到了以前從未接觸過的專業(yè)知識,同時結(jié)交了一些經(jīng)驗豐富的同行,進一步開闊了視野、找到了與同行之間的差距,明確了努力的目標,受益非淺?,F(xiàn)將此次培訓體會總結(jié)如下:
一、培訓內(nèi)容
回味十幾天的培訓生活,五位老師的精彩講座仍歷歷在目。此次培訓共分三大模塊:電力電子與電機拖動工作原理及電路調(diào)試和性能測定;鏜床、銑床工作原理及電氣排故;plc工作原理。章老師的講課深入淺出,旁征博引,從他那幽默、風趣的語言中我從一個門外漢逐步了解到自動化學科發(fā)展的前沿;高從最基本的指令及梯形圖開始講到較為復雜的數(shù)控機床的編程,遇到我們不會編的復雜程序,他總是耐心的一遍又一遍的講給我們聽,直到我們理解,從他身上我看到了我們老師肩上的重擔和責任心。
二、培訓體會
通過這次培訓不僅讓我了解了較前沿的教學理念和教學改革的動態(tài),而且也學到了如何將理論與實踐相結(jié)合的原理,現(xiàn)在的中職教育不能只停留在書本知識上,教師要擺脫老的傳統(tǒng)教育的思想,脫離開書本的陰影,大膽實踐,將理論與實踐結(jié)合起來,這樣我們的學生才能適應社會發(fā)展的需求。教師要有求真的治學態(tài)度,強烈的責任感,要想給學生一杯水,必須自己先裝滿一桶水,要具有豐厚的知識積累,敢于質(zhì)疑,大膽創(chuàng)新。
培訓活動雖然結(jié)束了,接下來我要做的是把所學到的東西大膽地應用到電工課堂教學實踐中去,認真總結(jié)、及時反饋。培訓是一次很好學習提高的經(jīng)歷,我很珍惜這樣的機會,它留下的是我在教學事業(yè)上探索的足跡。培訓之后我對自己提的要求是,樹立終身學習的理念,并把所學的知識教會學生,及時投入到實踐中去。
今后,我會一如既往,將自己的全部心血傾注于教育事業(yè)上。我們的教學需要有“捧著一顆心來,不帶半根草去”的境界,需要有積極的工作熱情和踏實的工作作風。我將以這次培訓為契機,找準自己前進的標桿,在工作中向智慧型發(fā)展,在業(yè)務上朝科研型努力。
此次培訓中,讓我結(jié)實了好多同行教師,交流了彼此間的教學方法。同時在前輩們的指導下,順利完成了這次培訓考核,有幸的是,期間,我還當任了好幾天的高級技師,和技師的小老師,認識了不了有經(jīng)驗的同行。讓我在學習的過程中,學到了好多從書本上未曾學習到的東西??傊敬螌W習意義很大,下次有機會我還會再過來的。
培訓總結(jié) 篇9
良好的心態(tài)能夠影響個人、客戶、團隊、組織、甚至社會。好的心態(tài)能夠讓銷售人員離成功更近一步,壞的心態(tài)則讓銷售人員業(yè)績停滯不前,甚至走向離職。
銷售心態(tài)培訓課程要點一:無論如何,保持微笑
銷售人員走南闖北,有時是刮風下雨、有時天寒地凍、有時烈日炎炎,還有一些人為的因素,不可避免地會帶有一些情緒,與客戶見面的時候,忘了自己的微笑。心里學上講,人與人之間的交往,前10秒鐘最關鍵,10秒中決定對方以何種態(tài)度跟你接觸,微笑是上天賜給我們重要的肢體語言,如果一開始你的肢體語言給對方的印象是:“其實我不想見到你”,那么這次的業(yè)務多半不會成功。所以,不管我們在與客戶見面前發(fā)生什么事,那是你自己的事,見了客戶,首先就要微笑,這比你的著裝與你的禮儀更重要。如果你的表情實在是微笑不起來,見意你到了客戶的門口,不要進去,到洗手間先洗個臉,梳一下你的頭發(fā),把臉部肌肉向上方兩側(cè)拉20次,這樣你就會好多了,然后踏著輕快的步伐走進客戶的辦公室,目光注視客戶的目光,面帶微笑。
銷售心態(tài)培訓課程要點二:不要輕易給客戶下結(jié)論
業(yè)務人員不了解真實的情況下,永遠不要給客戶下結(jié)論。跟客戶溝通后,或初次看一眼客戶的表情就下結(jié)論:“這家伙一看就知道沒有錢,多半不會買”業(yè)務員如有這樣的想法,成交就很難達成。其實,成功的銷售人員,完成一次訂單都會經(jīng)歷兩個過程,一個是心里成交,第二個是現(xiàn)實成交。成功的銷售人員在與客戶見面之前,在心里就認為一定能成交的,與他們見面聊聊,只是想讓他們對我們更了解。
所以,我們在日常工作中接到客戶的電話,不管他是否要買你的東西,都把他當作你的客戶。都要認真對待,客戶買你的,固然有買你的道理,沒有買你的也有他沒買的理由,就算現(xiàn)在沒有買,不一定將來就不會買,就算是他買不起,不一定他周圍的朋友買不起?,F(xiàn)實中有大量五音不全的人購買鋼琴充門面,從不翻書的一些人購買大量的書裝著有學問,有很多開奔馳的人卻穿著布鞋。所以我們在工作中,不要隨便地給客戶下結(jié)論,認真的聽客戶的問話,分析他的需求。
銷售心態(tài)培訓課程要點三:摸清客戶的真正需求
很多銷售人員非常了解自己的產(chǎn)品、市場的情況。這本身是件好事,很多公司招聘銷售人員的時候,對產(chǎn)品的培訓是必不可少的,所以在跟客戶溝通的時候,大部份都在談自己的產(chǎn)品如何的好,如何的出色,忽略了客戶真正的需求。我們做業(yè)務的是客戶與公司的中間人,很多業(yè)務人員只記得自己代表的是公司,卻忘了自己其實也是客戶的顧問,有時候顧客并不知道自己需要什么,所以,銷售人員一定要想到自己也是客戶的顧問,我們是滿足客戶需求的,不是單純的推銷產(chǎn)品。
培訓總結(jié) 篇10
隨著城鄉(xiāng)一體化建設的逐步推進和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的不斷發(fā)展,農(nóng)村技能培訓已成為農(nóng)民增收就業(yè)致富的一條重要渠道。今年以來,我市在開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓工作過程中,積極探索,努力工作,制定工作計劃,采取有效措施,積極開展農(nóng)村實用技術和農(nóng)民工職業(yè)技能培訓工作,不斷提高農(nóng)村勞動力技能水平和就業(yè)能力,為促進農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)和創(chuàng)業(yè)致富方面取得了較好成效。
一、鑒定目標責任書,推進培訓工作。
年初,結(jié)合我市實際,我局與市屬職業(yè)技能培訓學校簽訂了以農(nóng)民工培訓為主要工作的目標任務和質(zhì)量管理責任書,與區(qū)、鎮(zhèn)積極協(xié)調(diào)聯(lián)系,千方百計的推進農(nóng)民工培訓工作,努力完成各項工作任務。
二、搞好宣傳工作。
充分利用廣播電視、報刊雜志、網(wǎng)絡等媒體,大力宣傳“靠技術吃飯,用手藝致富”;“技能強企,技能強國”的理念。采用發(fā)布告、下通知、散發(fā)宣傳單、咨詢服務、組織人員深入街道、社區(qū)、農(nóng)村、建筑工地、培訓機構(gòu)、勞動力市場等,宣傳講解職業(yè)技能培訓的相關法規(guī)政策,引導鼓勵農(nóng)民工參加職業(yè)培訓,努力提高其參與職業(yè)技能培訓積極性和主動性,促進我市農(nóng)民工技能培訓工作順利進行。
三、整合職業(yè)培訓資源,合理搞好培訓工作。
倡導和鼓勵各培訓機構(gòu)可以結(jié)合自身的特點和優(yōu)勢,在生源、場地、設備、師資力量等方面加強溝通合作,開展針對性培訓,實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享,彌補場地設備和師資力量不足的困難,確保職業(yè)技能培訓工作的順利開展。
四、注重培訓質(zhì)量。
培訓機構(gòu)開班培訓前,都要向勞動保障部門遞交培訓申請報告,勞動保障部門對培訓的課時、人員、工種、教學計劃、教學管理都嚴格審核,同意后方可開班培訓,不定期檢查培訓情況,對其師資力量、職業(yè)素質(zhì)、教學能力以及場地設備進行抽查,并采取觀摩教學、查看教案、詢問學員等辦法,督促培訓機構(gòu)不斷改進培訓方法,提高教學質(zhì)量,使農(nóng)民能學到一技之長。
五、深入企業(yè)、工地和農(nóng)村,靈活開展技能培訓。
為了不影響施工和農(nóng)民務農(nóng),要求培訓機構(gòu)作好教學課件,帶上投影器材和實訓設備到施工現(xiàn)場、村鎮(zhèn)(利用早中晚)開展教學,充分利用施工場地設備和村鎮(zhèn)企業(yè)設備開展實際操作訓練。為進一步明確農(nóng)民工技能培訓職業(yè)培訓工種和專業(yè),我們深入企業(yè)和勞動力市場開展調(diào)查,了解市場需求和企業(yè)的用工動向,積極組織農(nóng)民工定點培訓機構(gòu)與企業(yè)進行溝通,解決企業(yè)技能勞動力緊缺和農(nóng)民的就業(yè)問題。
六、加大資金的投入力度。
積極籌措資金,采取購置部分設備、聘任兼職教師等方法解決場地、設備和師資力量不足的問題,進一步加強企業(yè)與培訓機構(gòu)、職業(yè)技術院校的合作,充分利用企業(yè)和技術院校的場地設備,共同開展農(nóng)民工的技能培訓,不斷促進農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
七、合理使用、待遇掛鉤。
積極與本市農(nóng)民工較多的企業(yè)單位聯(lián)合起來,利用企業(yè)的場地設備優(yōu)勢和對工人熟悉了解,便于管理的優(yōu)勢,共同開展技能培訓和鑒定,并建立制定培訓、鑒定、技能等級、使用、待遇配套制度,從而促進農(nóng)民工鉆研技術,提高農(nóng)民收入和企業(yè)經(jīng)濟效益。
八、任務完成情況。
截止十月底,我局共完成農(nóng)民工培訓2100人(包括外來務工人員),其中1-6月完成農(nóng)民工培訓任務1150人,主要職業(yè)有建筑行業(yè)、農(nóng)村種養(yǎng)殖業(yè)、計算機操作員、焊工、餐廳、客房服務員等。
加強職業(yè)技能培訓力度,不斷提高農(nóng)民工的技術水平,不僅是農(nóng)民增收致富的需要,更是促進我市城鄉(xiāng)一體化建設迫切需要。我們將不斷深入學習實踐科學發(fā)展觀,全面落實“以人為本”的科學人才觀,著力打造農(nóng)村人力資源開發(fā)快速通道,推動我市經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。
消防培訓總結(jié)(精品10篇)
一份有用的文稿必須包含所需的所有領域細節(jié),參考例文是一個重要的技巧。你現(xiàn)在掌握了寫作范例的竅門了嗎?今天筆者向大家介紹一篇精選文章,講述“消防培訓總結(jié)”,僅供參考。接下來就讓我們一起探究吧!
消防培訓總結(jié)【篇1】
學生宿舍是住校學生的主要活動場所之一,一天二十四小時的學習生活時間中,有十二個小時左右的時間是在宿舍中度過的,尤其是晚上的時間占大多數(shù),有的學校不注重學生宿舍消防安全工作,教學、生活、安全管理相對分離,管理不到位、消防設施缺乏、個別學生吸煙、用火不慎等等因素是引發(fā)火災的原因。近幾年來,學生宿舍發(fā)生火災事故時有發(fā)生,這些事故給學校帶來了很大的財產(chǎn)損失和不少的人員傷亡,影響學校正常的教學、生活秩序。因此,認真分析學生宿舍消防安全工作存在問題,深入剖析其火災事故形成的原因,研究和探索學生宿舍消防安全管理的對策,是非常必要和十分緊迫的。本次公寓學生消防培訓正是針對學生宿舍消防安全管理的一項對策,旨在加強校園管理,增強大學生的消防意識和基本素質(zhì);加強學生的有關防災防火的知識,杜絕一切因消防知識缺乏而引起的本可避免的事故;讓大學生意識到火災的危害,提高意外火災的應對能力,為構(gòu)建和諧社會,和諧校園貢獻一份力量。
在培訓中,培訓老師對老式建筑先天性火災隱患多、宿舍管理人員消防安全意識淡薄,管理不到位、學生違反消防安全規(guī)定,無視消防安全要求、學校對學生消防安全教育缺乏,學生自我防范意識不強等一系列在學生公寓中存在的問題進行了分析,總結(jié)出了歷史原因、造成先天性火災隱患突出、學生宿舍管理者對消防安全工作沒有給予足夠的重視,許多消防安全制度得不到落實、學生消防安全意識淡薄,對宿舍消防安全缺乏足夠認識、宿舍消防器材設施配備管理不善等原因,讓同學們意識到了存在于自己身邊的消防安全隱患。在最后,針對一系列的說教,老師提出了幾條措施:健全組織,落實責任;加強消防安全知識的宣傳力度;學校內(nèi)部加強對學生宿舍消防安全檢查力度;部門協(xié)調(diào),加大火災隱患整治力度;加大消防經(jīng)費投入,改善消防基礎設施。
在第XX個全國“119消防日”到來之際,為進一步加強學校消防安全工作,普及消防安全知識,增強師生消防安全意識,提高學校抵御火災能力和師生自防自救能力,切實保障廣大師生的生命財產(chǎn)安全,預防和減少校園火災事故的發(fā)生,小學緊緊抓住第XX個“119消防日”這一契機,認真組織全體師生廣泛深入地開展以“時時注意安全,處處預防火災”為主題的大型消防疏散演練。
11月3日下午4點整,伴隨著警報聲,全體學生抱著頭、彎著腰、捂著口鼻,在班主任和配班老師的帶領下,有序地從各樓道逃生,短短兩分鐘,千余名師生便迅速撤離到操場。隨后,消防官兵向大家講解了滅火器的種類和使用方法,并實地向師生們展示了快速出警和緊急滅火。
通過此次深入校園開展消防知識培訓,培養(yǎng)了學生從小樹立“學消防、懂消防、用消防”的思想。學校老師表示,這是一堂生動而有意義的消防安全教育課,在今后的教學當中,他們將把消防安全教育課貫穿到課堂上,對學生進行消防知識宣傳和教育,帶動整個學校關注消防安全,讓更多人了解消防、關注消防、熱愛消防,達到“教育一個學生,影響一個學校,帶動整個社會”的目的。
消防培訓總結(jié)【篇2】
通過這次對消防法規(guī)和消防實用知識的學習,對消防工作有了一定的了解,也把握了一些消防安全工作的基本理論知識。對此,主要有以下幾點體會:
消防安全治理應做到“安全第一,預防為主”,把消防安全作為頭等大事來抓
火災帶來的危害,人人都懂,但在日常工作中卻往往被忽視,被麻痹,僥幸心理代替,往往要等到確實發(fā)生了事故,造成了損失,才會回過頭來警醒消防安全培訓總結(jié)這就是因為沒有把防火災的工作放在第一位所導致的?!半[患險于明火,防勝于救災,責任重于泰山”這十八個字是江志二十多年前提出的,至今仍是消防安全治理的主旨所在。而做好預防工作的要害就在于提高對這項工作的重視程度,在校園中,應該以消除火災隱患、提高防火意識為目的,不作口頭章,以實際行動和措施來切實做好消防安全工作。
加強消防安全知識培訓,提高防意識由于有些工作涉及到,校園內(nèi)部對火災隱患已經(jīng)有了一定的防意識,但通過這次培訓,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有防意識程度還是不夠的。不論是一線工作人員還是治理人員,都應對崗位和部門可能涉及到的火災風險和消防通道等消防相關設施有充分的了解。不論是火災高危險崗位人員還是其他人員,都應該定期接受相關專的消防安全教育培訓,內(nèi)容包括:有關消防法規(guī)、消防安全制度、保障消防安全的操作規(guī)程;各部門各崗位的火災危險性和防火措施;各種消防設施的性能、滅火器材的使用方法;報火警、撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等。
消防安全工作要做到“三個抓”,不為隱患留空隙
第一是要“抓重點”。涉及到備和物品的部門除了定期的培訓之外,還要經(jīng)常組織進行防火檢查,發(fā)現(xiàn)火災隱患,要記錄在案并及時研究整改。組織建立義務消防隊,不僅可以及時撲滅前期火災,更重要的是通過義務消防隊的組織,將消防意識和技能深入到重點部門的各方各面。
第二是要“抓薄弱”。相對消防安全隱患少的地區(qū)往往是最輕易被忽略的地區(qū),但相對安全隱患少并不代表沒有安全隱患。消防安全隱患和生產(chǎn)安全隱患不同,后者只會發(fā)生在特定的時間和地點,但前者卻可能出現(xiàn)在校園的每一個角落。
第三是要“抓細節(jié)”。千里之堤,毀于蟻穴?;馂牡姆酪獜拇筇幹郏珣搹男√幾銎?。細節(jié)不輕易引人注重,如老化的絕緣材料、放錯了位置的廢紙簍等。但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的,這些輕易被忽略的細節(jié)很輕易成為小事故的放大器,使得星星之火由此而燎原。
消防培訓總結(jié)【篇3】
為了加強公司的安全,在有危險來臨時不是亂作一團,有備無患,也是踐行公司安全作業(yè)的理念,在公司領導的號召下,由保安隊組織了一次為期十五天的消防安全培訓,我作為車間的一員,積極參加了這次的活動,學習一些關于消防安全的知識,同時參與了消防基礎訓練。在培訓期間,我收獲了很多珍貴的東西,現(xiàn)在來講一講我在這段時間學習的感想。
因為要我們了解消防,所以我們采用的是軍事化培訓,鍛煉了我們的意志,增強了我們的耐力,加深了員工之間的默契,配合愈發(fā)的好。在前期的體力訓練,我有不同程度的掉隊,隨著不斷地深入訓練,我一次比一次有進步,在每天的體力訓練之后疲憊感越來越輕,一天比之一天輕松。接下來先學習了一些消防工具的應用,然后練習消防水帶的對口連接,兩個一組產(chǎn)生對比,我在練習中用時不斷地縮短,得到了教練的肯定,我覺得非常有成就感。
在這次訓練中,體能訓練占據(jù)了我們大量的時間,借此機會我也接觸很多不一樣的訓練方法,來加強我們對于身體的掌控力。在訓練過程,教練為了刺激我們,很多的項目都是帶有一定的比賽的意味在里面,因此各個隊員都爭先恐后,生怕自己被懲罰。在團體訓練中,教練就用連坐的制度,讓每一組的成員,優(yōu)秀的幫助落后的,懂得合作的重要性,這也讓我們在之后實戰(zhàn)訓練中的配合奠定了基礎。
火災發(fā)生時,最重要的是逃生,保護好自己,這就要求我們懂得使用個人防護的器材。訓練中的一個主要內(nèi)容就是個人防護器材理論知識的學習和使用的方法,在最后的考核中也有這一項的內(nèi)容,如何在不同的環(huán)境中正確的使用不同的器具。
最后是處理火災,從發(fā)現(xiàn)險情開始,處理的時間越短,損失就越小,這就需要最默契的配合。因為每個擅長的部分不同,因此我們要對自己的能力有正確的估算,使自己處在最合適的位置,讓時間是最短的。
通過這次對消防法規(guī)和消防實用知識的學習,對消防工作有了一定的了解,也把握了一些消防安全工作的基本理論知識。對此,主要有以下幾點體會:
一、消防安全治理應做到安全第一,預防為主
把消防安全作為頭等大事來抓火災帶來的危害,人人都懂,但在日常工作中卻往往被忽視,被麻痹,僥幸心理代替,往往要等到確實發(fā)生了事故,造成了損失,才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把防范火災的工作放在第一位所導致的。隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山至今仍是消防安全治理的主旨所在。而做好預防工作的要害就在于提高對這項工作的重視程度,在校園中,應該以消除火災隱患、提高防火意識為目的,不作口頭文章,以實際行動和措施來切實做好消防安全工作。
二、加強消防安全知識培訓,提高防范意識
由于有些工作涉及到易燃易爆的化學品等高危險物質(zhì),校園內(nèi)部對火災隱患已經(jīng)有了一定的防范意識,但通過這次培訓,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有防范意識程度還是不夠的。不論是一線工作人員還是治理人員,都應對崗位和部門可能涉及到的火災風險和消防通道等消防相關設施有充分的了解。不論是火災高危險崗位人員還是其他人員,都應該定期接受相關專家的消防安全教育培訓,內(nèi)容包括:有關消防法規(guī)、消防安全制度、保障消防安全的操作規(guī)程;各部門各崗位的火災危險性和防火措施;各種消防設施的性能、滅火器材的使用方法;報火警、撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等。
三、消防安全工作要做到三個抓,不為隱患留空隙
第一是要抓重點。涉及到易燃易爆設備和物品的部門除了定期的培訓之外,還要經(jīng)常組織進行防火檢查,發(fā)現(xiàn)火災隱患,要記錄在案并及時研究整改。組織建立義務消防隊,不僅可以及時撲滅前期火災,更重要的是通過義務消防隊的組織,將消防意識和技能深入到重點部門的各方各面。第二是要抓薄弱。相對消防安全隱患少的地區(qū)往往是最輕易被忽略的地區(qū),但相對安全隱患少并不代表沒有安全隱患。消防安全隱患和生產(chǎn)安全隱患不同,后者只會發(fā)生在特定的時間和地點,但前者卻可能出現(xiàn)在校園的'每一個角落。第三是要抓細節(jié)。
千里之堤,毀于蟻穴。火災的防范要從大處著眼,但應該從小處做起。細節(jié)不輕易引人注重,如老化的絕緣材料、放錯了位置的廢紙簍等。但幾乎所有的重大事故都是由于起初的不注重、不小心引起的,這些輕易被忽略的細節(jié)很輕易成為小事故的放大器,使得星星之火由此而燎原。
消防培訓總結(jié)【篇4】
通過這次學習,讓我深刻的認識到了消防安全的重要性和必要性,也給自己啟迪了消防安全思維,增添不少的見識和實際性理論知識,讓我在提高消防安全認識的同時也抓住落實工作,增強了消防安全意識感和使命感,下面是我對這次培訓的總結(jié):
認清消防安全的重要性消防安全培訓總結(jié)工作總結(jié)?;馂牡陌l(fā)生是現(xiàn)實生活中最常見的、最突出,而從麻痹和認識不到所引發(fā)的,疏忽而忽視所造成的,也是危害最大的一種災難,是直接關系到人民生命安全,財產(chǎn)安全大大問題,,所以我們要時刻提醒,警惕安全消防隱患與存在的問題和漏洞,必須做到位,做到徹底,“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”,牢固樹立“安全第預防為主”的思想,將安全生產(chǎn)工作放到尊重生存權(quán),尊重人權(quán)的高度,本著對社會、對公眾負責的態(tài)度,明確責任,狠抓落實。在消防安全中要警長鳴,做到居安思維,防患于未然,防范于隱患,確實做到安全為天的理念。
加強消防常識的學習。災害無情,火更無情,當我們被困在火場內(nèi)生命受到威脅時,在等待消防救助的時間里,如果我們能利用保護自己的方式來為自己采取一些自救措施,那是非常必然的,利用一些物體和地形采取有效的辦法,讓被動變?yōu)橹鲃樱o自己生存和逃脫一些生機,要采取果斷的.、有效的、必然的、靈活多變的辦法去為生存找到出口。在平時里要多掌握一些消防基本常識、基本消防要點,作為一名消防工作人員,必須學會有關廣泛消防知識,吸收各個案例消防火災經(jīng)驗,和一些自救,疏散人流,及時采取消防果斷措施,利用滅火器減少生命和財產(chǎn)損失。
保持良好的心態(tài)?!爸挥薪^望的人,沒有絕望處境”。當你面對、或者突然發(fā)生火災,要保持鎮(zhèn)靜,冷靜,認真客觀的對待面前所發(fā)生一切,首先,看外環(huán)境災情大小,怎樣采取有效辦法,及時是否打報警電話119,要準確匯報時間、地點、火情范圍,在現(xiàn)場中要維護秩序,了解火災范圍內(nèi)人員和一些實際情況,自己在救援他人中,要首先,采取啥辦法,用被子或者其他絕緣空氣物體來為別人逃生,逃生的方向是否可行。在室內(nèi)要采取趴在地上,用濕毛巾放到嘴鼻子之間用來呼吸,過濾那煙霧和干燥環(huán)境,等待救援,必要時,不間斷呼叫救援,千萬要保持冷靜態(tài)度,不能慌亂。
通過這次學習培訓,讓我認識也不少,掌握的也很多,受益匪淺,讓我進一步知識,也提高認識,增強了工作實踐操作經(jīng)驗,在以后的工作中要掌握以下幾點;
熟悉本崗位的基本消防通道,具體消防基點和基線。
1、你所職責工作范圍,了解和掌握各個消防安全通道以及路線,或一些安全出口。
2、要掌握你所工作的范圍消防栓有幾個,具體在哪里。
3、要掌握消防栓的水、流程圖,和監(jiān)控室的報警電路圖。
要經(jīng)常性的,檢查各個水流線路是否完好,檢查消防栓設備是否完好,消防栓是否靈活,檢查閥門是否完好,消防軟管是否完好,一些消防器材備用是否完好。
消防培訓總結(jié)【篇5】
消防工作既是社會主義物質(zhì)文明和精神文明的重要組成部分,又是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟不可缺少的保障條件。當前,消防工作與經(jīng)濟建設關系比以往任何時候都密切,其地位和作用越來越重要,輕視消防作用,是對國家財產(chǎn)和人民生命安全不負責任的表現(xiàn),我們應遵守“預防為主﹑防消結(jié)合”,把消防安全當作頭等事來抓。
火,既給人類帶來了光明,帶來了文明社會,但同時也給人類帶來災難。而火災所帶來的危害,我們也是常有耳聞。在本次培訓中所看到的一例例觸目驚心的慘烈的案例,留給我們的不應該只是對死難者的沉痛哀悼,我們要做的是要把消防安全意識提高到一定高度。培訓涉及消防基本知識、消防法規(guī)簡介、火場自救逃生方法、火災逃生注意事項等內(nèi)容。期間消防宣傳中心教官將賓館實際情況與實際案例相結(jié)合,詳細講解了相關消防知識。同時,通過講述近年來我國發(fā)生的火災實例,用血與淚的教訓讓大家清醒的認識到消防安全的重要性和必要性。培訓結(jié)束后,消防宣傳中心教官通過現(xiàn)場互動的方式演示了滅火器的正確使用方法,切實提高了全館員工消防實戰(zhàn)技能。
一、是要加大對消防安全工作的管理力度,定期組織消防安全檢查,查處并整改消防安全隱患,切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合,確保各項工作能順利進行;
二、認清消防安全工作的重要性?;馂牡陌l(fā)生是現(xiàn)實生活中最常見、最突出、危害最大的一種災難,是直接關系到人民生命安全、財產(chǎn)安全的大問題,所以我們要清醒地認識到“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”,牢牢樹立“安全第一”的思想,將安全生產(chǎn)工作放到尊重生存權(quán)、尊重人權(quán)的高度,本著對社會,對公眾負責任的態(tài)度,明確責任,狠抓落實。時刻做到居安思危,警鐘長鳴,防患于未然。
三、加強消防安全知識培訓,提高防范意識 由于有些工作涉及到化學品等高危險物質(zhì),公司內(nèi)部對火災隱患已經(jīng)有了一定的防范意識,但通過這次培訓,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有防范意識程度還是不夠的。不論是一線工作人員還是治理人員,都應對崗位和部門可能涉及到的火災風險和消防通道等消防相關設施有充分的了解。不論是火災高危險崗位人員還是其他人員,都應該定期接受相關專家的消防安全教育培訓,內(nèi)容包括:有關消防法規(guī)、消防安全制度、保障消防安全的操作規(guī)程;各部門各崗位的火災危險性和防火措施;各種消防設施的性能、滅火器材的使用方法;報火警、撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等。
四、是制度措施要到位,要根據(jù)有關消防的法律法規(guī),結(jié)合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴格抓落實,保障消防安全的各項工作能正常有序開展。
消防培訓總結(jié)【篇6】
本著“安全第一,預防為主”的宗旨,在“奮戰(zhàn)40天全年保平安”方案指引下,這次應急疏散演練活動,全部768人住宿生,僅用1分20秒集合完畢。
通過本次演練,不僅使我校師生掌握了火災發(fā)生時應急逃生自救的方法和明確了逃生疏散路線,增強了師生的安全防范意識和在緊急情況下的逃生能力,推動了學?!皧^戰(zhàn)40天全年保平安”工作的進程。也對學?!缎@安全應急預案》的一次檢驗,增強了全體師生的安全意識,提高了同學們在緊急情況下的快速反應能力,明確了安全事故發(fā)生后的逃生路線。更進一步增強師生防火、消防安全意識,真正掌握在危險中迅速逃生、自救、互救、的基本方法,整個演練活動達到了預期目標。
通過演練,也暴露出一些問題,具體如下:
1、有少部分學生安全意識不強,在疏散下樓時不要大聲吵鬧,保持沉著、冷靜、有序,不要坑慌、插隊等現(xiàn)象。
2.在出宿舍時,應先把障礙物盡量移邊,以便學生能夠快速順利的走出走廊。
3、在樓梯口和彎道處有短時擁擠現(xiàn)象,一定要注意防踩踏時間的發(fā)生。
消防培訓總結(jié)【篇7】
為進一步加強學校安全工作,提高全體師生的安全防范逃生、自救、互救意識,x月xx日午時,xx小學組織全校師生進行安全疏散應急演練,在演練過程中,教師沉著冷靜,指揮若定,同學們臨危不懼,迅捷有序,演練取得圓滿成功?,F(xiàn)就疏散演練活動情景總結(jié)如下:
我們以“生命至上,平安和諧”為活動主題,經(jīng)過開展豐富多彩的消防宣傳教育活動,切實提高全體師生的消防意識,增強消防素質(zhì),提高抗御火災的整體本事,為構(gòu)建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。為確?!?19”消防日宣傳周活動取得實效,我校成立了立了以李國興校長為組長的領導小組。我們采取舉行主題隊會,消防知識手抄報,消防知識講座,發(fā)放宣傳資料,張貼宣傳掛圖等師生喜聞樂見的形式,廣泛開展消防宣傳教育活動,積極營造良好的宣傳氛圍。
學校要經(jīng)過上消防課,舉行消防知識競賽,播放消防知識影片,舉辦趣味消防知識運動會等活動,利用閉路電視,學校網(wǎng)絡,制作消防宣傳板報,散發(fā)消防宣傳資料等形式使學校消防宣傳教育更加貼近實際,到達一個孩子帶動一個家庭的效果。學校內(nèi)設置不少于1個2平方米以上的消防宣傳固定欄,在學校內(nèi)醒目位置應懸掛2條以上的消防宣傳橫幅。組織了一次全校性的消防應急疏散演練,教育學生掌握報警,逃生救護等自防自救基本技能。各班在11月3日-9日期間內(nèi)安排不少于1個課時的消防安全教育課或一次消防主題班會,討論消防安全知識及遵守消防法規(guī)的心得體會。結(jié)合學生實際,印制通俗易懂,攜帶方便的學生安全知識宣傳頁,使學生做到“兩會兩明白”,即會報警,會火場逃生,明白火災危險性,明白自救逃生常識。舉辦消防板報,于119當日上午8:30放置在校門口,設置咨詢臺,發(fā)放消防宣傳頁。
在此次活動中我們做到:提高認識,加強領導。開拓思路,創(chuàng)新形式。
消防培訓總結(jié)【篇8】
20__年3月8日,濟南勘測局開展了安全消防知識培訓,講師以生動的方式講述了多種情況下的火災現(xiàn)場及其滅火方法等,不僅使我們掌握了一些消防安全工作的基本理論知識,還為我們的生活習慣提了醒。
火,既給人類帶來了光明,帶來了文明社會,同時也給人類帶來災難。而火災所帶來的危害,我們也是常有耳聞。在本次培訓中所看到的一例例觸目驚心的慘烈案例,留給我們的不應該只是對死難者的沉痛哀悼,我們要做的是要把消防安全意識提高到一定高度,懂得單位和個人的基本消防義務,火災基本知識以及火災逃生技能。然而這些消防安全知識在日常工作中往往被忽視,被僥幸心理代替,所以往往要等到確實發(fā)生了事故,造成了損失,才會回過頭來警醒。因此為增強職工的消防安全意識,濟南勘測局組織這次培訓。講師聲情并茂的演講,使我們對消防知識有了一定了解,也掌握了一些消防安全工作的基本理論知識。對此,我有以下幾點體會:
1、當碰到火災時不能慌張,不能擁擠,否則后果不堪設想。
2、當發(fā)現(xiàn)大樓內(nèi)失火時,要冷靜地探清著火方位,確定風向,并在火勢未蔓延前,朝逆風方向快速離開火災區(qū)域。
3、一旦起火,如果樓道被封死,或者濃煙阻礙逃生應該立即關閉房門和室內(nèi)通風孔,防止進煙,隨后用濕毛巾堵住鼻口,防止吸入熱煙和有毒氣體,并將身上的衣服澆濕,以免引火燒身。如果樓道中只有煙,我們可以使用防毒面具逃生。
4、加強消防知識培訓,主要是提高防范意識,“預防為主,防消結(jié)合”是消防工作的八字方針,加強對各種消防設施的性能了解、滅火器材的使用方法掌握;加強對撲救初期火災和自救逃生的知識和技能培訓。杜絕使用過期消防設施;定期進行防火檢查,發(fā)現(xiàn)火災隱患,記錄在案及時整改。
5、消防工作既是社會主義物質(zhì)文明和精神文明的重要組成部分,更是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟建設的重要工作環(huán)節(jié),其地位和作用越來越重要,輕視消防作用是對個人、單位以及國家財產(chǎn)和人民生命安全不負責任的表現(xiàn),因此,我們要重視消防工作的重要性,并且積極配合消防人員做好消防工作。
6、通過學習增強安全消防意識,達到人人重視安全,宣傳安全的良好氛圍,其次,增強職工消防知識,提高緊急情況下職工的自救互救能力,最后,明確責任,使每一位職工在緊急情況下所扮演的角色,做到分工明確,責任清晰。
消防培訓總結(jié)【篇9】
為增強員工消防安全法制觀念,提高防火意識,掌握必要的消防安全知識和技能,熟悉正確使用各種消防器材的方法,防止安全事故的發(fā)生,確保人身、財產(chǎn)安全,消防安全培訓有感。6月28日下午,縣羅布淖爾賓邀請烏魯木齊政安消防知識宣傳中心教官為全館60余名員工開展消防安全知識培訓。
通過楊教官聲情并茂的演講,使我對消防知識有了一定了解,也把握了一些消防安全工作的基本理論知識。對此,我有以下幾點深刻的體會:
一、消防安全,重要的是預防,賓館要加大對消防安全工作的管理力度,定期組織消防安全檢查,查處并整改消防安全隱患,切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合,確保各項工作能順利進行。
二、認清消防安全工作的重要性?;馂牡陌l(fā)生是現(xiàn)實生活中最常見、最突出、危害最大的一種災難,而造成火災的兩大殺手就是“麻痹”“大意”。我們要增強自身的消防意識,時刻做到居安思危,警鐘長鳴,防患于未然。
三、加強消防安全知識培訓,提高防范意識。賓館是人員比較聚集的地方,安全必須要有保障,賓館內(nèi)部對火災隱患已經(jīng)有了一定的防范意識,但通過這次培訓,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有防范意識程度還是不夠的。不論是一線工作人員還是治理人員,都應對崗位和部門可能涉及到的火災風險和消防通道等消防相關設施有充分的了解。不論是火災高危險崗位人員還是其他人員,都應該定期接受相關專家的消防安全教育培訓,內(nèi)容包括:有關消防法規(guī)、消防安全制度、保障消防安全的操作規(guī)程;各部門各崗位的火災危險性和防火措施;各種消防設施的性能、滅火器材的使用方法;報火警、撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等。
四、消防制度措施要到位,要根據(jù)有關消防的法律法規(guī)結(jié)合賓館的實際情況,制定一系列制度措施以確保消防安全工作的順利進行。
五、消防器材配備要到位,配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng),對到期的器材及時更換,以備發(fā)生事故時能及時啟動,為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障,范文《消防安全培訓有感》。
六、牢記“三個提示”“四個能力”時刻把消防安全擺在首位,以確保賓客的人身和財產(chǎn)的安全。
通過這短短的培訓,我學到了很多消防安全的知識,也對自己平常生活中的用電、用火等不正確的行為有了一定的認識,保證以后生活中多注意并及時改正。我會把我所學到的消防知識,教給身邊的家人、朋友,讓更多人遠離火災。
消防培訓總結(jié)【篇10】
9月13日上午,納溪區(qū)住建局在機關一樓會議室召開20xx年度消防安全知識培訓會,全局機關干部職工共60余人參加了會議。會議邀請成都政安消防知識宣傳中心黃平教官作專題輔導講座。
黃教官首先剖析了近來來由于火災隱患發(fā)生的多起火災典型案例,明確了發(fā)生火災事故后相關人員應承擔的法律責任。具體根據(jù)火災隱患類型講解了預防、滅火、自救逃生等方法、知識,并就辦公場所和家庭住所滅火器的使用方法及注意事項進行了現(xiàn)場演示。
會議要求,局機關干部職工要結(jié)合本次培訓內(nèi)容,從五個方面抓好消防安全工作:一要從具體的火災案例深刻吸取教訓,做到警鐘長鳴;二要從日常工作的小事入手,從細節(jié)抓起抓好,防微杜漸,防止小事釀成大禍;三要加強日常消防基本知識的學習,提高動手能力,學會自救互救基本知識;四要進一步完善消防安全應急預案,抓好日常檢查,及時整改安全隱患;五要強化消防應急演練工作,提高全體職工的消防安全防范意識和應急應變自救能力。