述職報告轉(zhuǎn)正

述職報告轉(zhuǎn)正4篇。

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述職報告轉(zhuǎn)正(篇1)

現(xiàn)在，由我對客服部崗職進行陳述。我們商城經(jīng)過七年的風風雨雨，發(fā)展到今天，我還是第一次站在這個講臺上，進行崗職陳述。隨著中國加入wto，首聯(lián)集團成立，公司產(chǎn)權(quán)制度的調(diào)整，我們企業(yè)面臨生存與發(fā)展的重大壓力。“三年磨一劍”，如今劍出鞘，我們的直線化工作已全面進入實施階段。

客服部雖說是一個新建立的部門，但是所含的崗位與職責范圍的匹配度與原來并無大區(qū)別，只是把三個部門合成了一個。但是對我而言，在這個年紀，擔任這個職務，仍感到很大的壓力。因為我知道，顧客是商城的“上帝”，顧客的滿意度是商城在競爭中生存發(fā)展的命脈。而從今以后，我要直接負責所有為“上帝”服務的環(huán)節(jié)。這就意味著每一天，我都將直接面對成千上萬的“上帝”的考核。

我深知責任重大，必會竭力以赴。下面談一談我的就職計劃：

我這里所說的“四有”形象是指：有知識、有涵養(yǎng)、有耐心、有熱情。值班經(jīng)理作為管理人員，不僅肩負解決顧客投訴，維持賣場秩序的任務。更為重要的是，他們是商城形象的濃縮。他們的舉止言談，接人待物，員工看在眼里，顧客也看在眼里。大家都在拿他們衡量商城的水平，可見，他們的素質(zhì)對于商城形象是相當重要的。從某種程度上說，他們比任何一個x人都更體現(xiàn)商城的素質(zhì)。所以，提升他們的素質(zhì)，是在顧客眼中提升商城素質(zhì)的最直接快捷的方法。

素質(zhì)的提升不是一朝一夕之功，需要環(huán)境的熏陶和長期的引導。所以，重點要座以下四點：

第一，業(yè)務技能的訓練，我將利用一切機會，讓值班經(jīng)理獲得更好的培訓。從商品運營到人員管理，盡可能讓他們具備更多的能量，這樣才能在工作中游刃有余。

第二，嚴把素質(zhì)教育。中國傳統(tǒng)文化雖然不再是我們學科考試的重點，但是我總認為學習傳統(tǒng)文化對做人的修為是很有益處的。所以，我希望讓值班經(jīng)理多接受傳統(tǒng)文化的教育，熏陶儒雅之風，能夠滲透諸如“老吾老以及人之老”的精髓。這樣，首先從為人上會得到一個認可，利于他們處理解決賣場內(nèi)出現(xiàn)的問題。

第三，發(fā)揮個人優(yōu)勢，樹立職業(yè)化意識。值班經(jīng)理年紀輕，形象好，這是優(yōu)勢。而每個人又有不同的特長。所以在工作中要善于發(fā)揮他們的特長，同時要灌輸值班經(jīng)理嚴于律己的苛刻意識。讓他們有職業(yè)化表率的意識。

第四，多溝通，多談心，不讓年齡與級別成為鴻溝。他們年輕，年輕總免不了會急躁。尤其顧客林林總總，什么樣的人都有，每天好聽難聽都聽了，很可能就煩了。煩了，是干不好工作的。所以，我作為領導應該為他們服務，讓他們把胸中的郁悶吐出來，把不快說出來，然后有問題解決問題，沒問題繼續(xù)工作，保障工作氣氛積極、通達、樂觀。

到超市購物的顧客都怕交錢排隊，所以，收銀速度的快慢直接關系到顧客對超市的認可，也是直接影響我們客流動速的瓶頸。如何能夠把這個口擴大，才能在現(xiàn)有人力下，即保障平時不富裕閑散勞力，又能供應諸如兩節(jié)時期的繁忙需求，這是我首次接手收銀部后要考慮的工作。

我想在收銀員中提出一個樹立品牌形象的活動。使收銀員不僅僅成為一個部門，還是有口皆碑的一個品牌，這個品牌的特點就是“快”“準”“穩(wěn)”。如果這個品牌樹立起來了，并且能夠通過社會媒介向大眾傳播，那么不僅僅利于穩(wěn)定收銀員情緒，利于收銀部本身的管理，還可以為商城增添一個招引客源的亮點。可謂一舉多得。

調(diào)動職工積極性，是在物力財力都不占優(yōu)勢的情況下，能夠與競爭對手抗衡的最重要的一點。現(xiàn)在前勤的改革已初露鋒。

購物大班車一直是我們鞏固客源增強競爭力的有力舉措。現(xiàn)在，大車班工作基本上已按部就班理順流程。所以，下面我們要繼續(xù)對各個客源點進行監(jiān)測，按購買力與車輛費用、美譽度的比率綜合評判是否需要更換客源點。盡量挖掘大車的潛力，提高它們的使用效率，同時注意維護和保養(yǎng)。讓我們的四輛大車開得更穩(wěn)定更長久。

以上是我就職之后的部分計劃，因為對收銀部還不了解，對服務辦也不過只接了三個月，所以可能有些計劃框架還很粗，需要與具體主管進行進一步的探討。有些計劃還不深入，需要進一步挖掘。今年商城實施預算管理，雖然我們沒有明確的預算任務，但是我們的收銀、退換貨、大車維護保養(yǎng)都直接涉及商城大塊費用支出。所以，我會在盡快熟悉工作的同時，結(jié)合預算管理，使我們能夠為商城的增收節(jié)支作出貢獻。

最后我要講的是，一個部門要有靈魂，而部門的靈魂就是本部門的文明素質(zhì)。通過我們的努力，以優(yōu)質(zhì)的服務給顧客帶來方便和享受，讓大家感覺到和諧和友善。

述職報告轉(zhuǎn)正(篇2)

競聘科級實職職務轉(zhuǎn)正述職報告去年1月份，按照局機關科級實職干部競爭上崗的總體安排，我通過競爭上崗走上市法律局辦公室副主任崗位，主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中，我曾經(jīng)說過：不管競職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名公務員，我都要努力到“五勤”、誠心當好“四員”?！拔迩凇本褪茄矍?、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，“四員”就是為各級領導和法律事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來，我主要從四個方面實踐著自己的諾言，力爭做到更好、更強、更到位。下面，我就一年來的.工作情況向黨委作個簡要匯報。

一、努力學習，全面提高自身素質(zhì)

辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求，我十分注重學習提高，基本上做到了“日讀一萬字，月學一本書，季寫一篇文”。一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀《人民法律報》、《法制日報》等報刊雜志外，我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的法律參考書。不僅懂文字表達，而且精通法律常識。通過博采眾長，我撰寫的會議材料和領導講話得到領導和同志們的一致好評。二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，市局機關的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步，工作業(yè)績也得到了領導的肯定，年底被評為優(yōu)秀公務員和先進工作者。

二、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束

在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是公安局的一名普通民警，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己。對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從；對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護市局機關和各級領導的威信，維護公安機關的整體形象。

三、勤奮工作，回報領導和同事的關愛

我從到市局工作以來，市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天，永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時，也被市局領導和機關全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計，全年撰寫各類文字材料近300篇計100余萬字，平均每天近4000字，地市級以上各類媒體采用28篇。雖然常常感到身心疲憊，頭發(fā)也白了許多，但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可，每當看到自己的努力為我市公安事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定起了一些作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說：四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權(quán)力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。

四、盡心履職，全心全意當好配角

作為辦公室班子的副手，我認為，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質(zhì)保量完成；對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學。一年來，辦公室的工作得到了省廳、市局領導和同志們的認可，這是我們團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果，從本人所處的角色看，可以說總體上是稱職的，維護了班子的團結(jié)，發(fā)揮了班子成員的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

總而言之，總結(jié)一年來的工作，我可以問心無愧地說：自己盡了心，努了力，流了汗。我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領導和同志們一如既往地待我！

述職報告轉(zhuǎn)正(篇3)

本人于20__年_月_日進入我院，根據(jù)專業(yè)方向及院內(nèi)工作需要，目前就職于在線檢驗室并執(zhí)行檢驗員相關工作。

參加工作的六個多月以來，我參與檢驗的主要任務有__水泥有限責任公司的60臺固定式壓力容器的檢驗;__供銷社__有限責任公司的氨制冷系統(tǒng)壓力容器及8座冷庫的在線檢驗;__縣__肉業(yè)有限責任公司的大型冷庫和機房配套承壓類設備的檢驗;__加氣站五臺承壓類設備，___化工有限責任公司甲醇合成裝置63臺壓力容器及106條壓力管道和___天燃氣化工有限責任公司70臺壓力容器的檢驗;___化工股份有限公司的甲醇合成裝置60臺固定式壓力容器的檢驗工作。

在檢驗過程中同科室領導和同事們一起利用美國PAC公司SAMOS系統(tǒng)的48通道聲發(fā)射檢測儀、以色列ISONIC20__的8通道超聲衍射時差法(TOFD)及相控陣檢測儀、美國PAC公司的POCKETUT自動超聲C掃描檢測儀再配合超聲、磁粉等其他常規(guī)檢測手段，克服重重困難，順利完成檢驗工作的同時充分發(fā)揮了在線檢驗的優(yōu)點并取得了業(yè)主們的一致好評。

通過以上工作的鍛煉，在院領導們的悉心指導和同事們的熱心幫助下我努力學習多種檢測技術(shù)及理論知識，并配合實踐加以熟悉、印證，同時學習與業(yè)務相關的法律、法規(guī)和特種設備安全技術(shù)規(guī)范等，將學習與工作有機結(jié)合以提高自己業(yè)務水平和處理問題的能力。

在今后的工作中我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導和同事們學習。我堅信憑著自己高度的責任心和進取心一定能夠取得更大的進步，同時我會加強自己的團隊協(xié)作能力，認真完成領導們交付的工作任務，和院內(nèi)同事之間通力合作，把關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作任務;積極學習新知識、技能，注重自身的發(fā)展和進步。

述職報告轉(zhuǎn)正(篇4)

各位同仁大家好！

本人自今年20xx年3月份到企業(yè)上班，現(xiàn)在已有xxxx月的時間，這期間在企業(yè)各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，本人與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面本人將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志。

自到企業(yè)上班以來，本人能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好企業(yè)與家庭的關系，從不因個人原因耽誤企業(yè)的正常工作；同時本人也能嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向企業(yè)提出不合理的要求；對企業(yè)的人員，不管經(jīng)理還是工人，本人都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

本人在企業(yè)主要從事財務工作，為此本人從以下方面做了一些工作：

1、建立健全企業(yè)財務制度。企業(yè)成立以來，本人是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得企業(yè)財務上的制度不夠健全。自到企業(yè)正式上班后，本人將財務人員的工作合理劃分，在企業(yè)的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行企業(yè)的財經(jīng)制度。

2、正確核算，按時結(jié)算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，本人能嚴格按財務規(guī)定正確核算企業(yè)的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況匯報于企業(yè)，積極為經(jīng)理當好參謀。每個月本人都將企業(yè)的財務情況給企業(yè)經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題本人能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在企業(yè)經(jīng)營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，本人也能及時提醒和指出。

4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對本人企業(yè)進行稽查，在這期間，本人能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使企業(yè)的利益得到最大保護。

三、存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與企業(yè)的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來企業(yè)時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售工作人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售工作人員帶來了麻煩，同時也給企業(yè)對每個銷售工作人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，本人將在今后的工作中認真加以解決。

最后，還想說三點：一是本人的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天本人所談的，希望大家多提寶貴意見。二是本人工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝本人的助手張曉莉，她對本人的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫本人做了許多工作。同時，本人還要感謝企業(yè)其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有本人們今天的工作成績，你們是企業(yè)金字塔的基礎。特別是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團結(jié)，積極為企業(yè)出謀劃策，充分反映出本人們企業(yè)員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合本人的工作，本人將一如既往地與大家一道，為企業(yè)獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

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主管轉(zhuǎn)正述職報告(通用4篇)

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主管轉(zhuǎn)正述職報告(篇1)

各位領導、同事：

你們好!我叫張義，于20xx年11月25日進入華中物業(yè)公司，在假日山水華庭小區(qū)擔任秩序維護員一職，后經(jīng)過競聘，成為一名客服接待員。20xx年 7月27日，在領導們的培養(yǎng)下我再次成功通過競聘走上了現(xiàn)在的職位——客服主管。現(xiàn)三個月試用期已滿，特此申請轉(zhuǎn)正。

回顧在公司任職的每個過程，有過辛酸、a也有過甜蜜，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)業(yè)主的諒解與支持。如果說這幾個月的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支團結(jié)的隊伍，有一群有熱情、肯奉獻的同事。現(xiàn)對我任客服主管以來的工作進行總結(jié)，冷靜回顧一下這段時間的工作得失，以求總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓。

在剛?cè)肼殨r，作為一名基層管理人員，我深刻認識到客服主管的重要責任。為了不辜負領導對我的期望，我自覺學習物業(yè)管理知識，并在思想上始終與公司保持一致，做到“思想認識到位，工作到位”，在較短的時間內(nèi)適應本崗位工作。在擔任客服主管職位的 3個月中，我主要協(xié)助小區(qū)經(jīng)理抓好本部門的各項工作，提高客服人員的整體服務意識，幫助小區(qū)經(jīng)理處理業(yè)主投訴，一定程度上提高了工作的實效性，具體包括：改變前臺接待人員工作方式，要求接待業(yè)主時必須全程站立式服務;協(xié)助小區(qū)經(jīng)理制定收費方案，并予以落實;各種資料的收集、整理歸檔;對小區(qū)經(jīng)理各項管理工作提出合理化建議;接待業(yè)主投訴，獨立處理投訴近百起;協(xié)調(diào)與各部門的工作等。在各項工作中，收費工作和接待業(yè)主是我負責最多，也是較為擅長的方面。

一、收費工作：

協(xié)助小區(qū)經(jīng)理制定落實詳細的收費方案，在集中收費期之前通過電話回訪方式總結(jié)各類問題，(如：您好：這里是假日山水華庭物管部，請問您對我們的服務還有什么意見)并做好合理解釋及處理。對于施工遺留問題，及時上報并與地產(chǎn)售后維修部人員做好溝通工作并催其及時處理，為我們物業(yè)費的收取工作做好鋪墊。下一步帶領客服人員親自上門收費，假日山水華庭已于11月份提前完成了全年的收費任務，并且超額完成12萬元。當然這不是我個人的成績，而是與華庭物管部所有同事的努力及公司領導的悉心指導分不開的。

二、日常接待：

在接待業(yè)主這方面，我深刻認識到前臺接待是物管部的服務窗口，所以良好的服務形象至關重要。為了提升前臺形象，我要求前臺客服人員在接待業(yè)主時采取全程站立式服務，給業(yè)主以煥然一新的感覺。另外在日常工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，接待來訪人員以禮相迎，態(tài)度和藹的接聽和轉(zhuǎn)接電話，耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難，細心解答并詳細的記錄，在第一時間安排人員進行回訪。業(yè)主的所有咨詢來電，我們都給予滿意回復;業(yè)主的報修問題，通過我們的及時聯(lián)系，據(jù)報修內(nèi)容的不同等級進行派工，爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決。同時，根據(jù)報修的完成情況及時的進行上門回訪或電話回訪。使業(yè)主真真切切的感受到我們物業(yè)服務的重要，通過我和全體員工的共同努力，現(xiàn)在客服各項工作都有了很大的提高，員工們士氣高漲，工作積極主動，已經(jīng)順利的完成了年度工作目標。

下一步工作計劃：

一、對于自身的管理帶動員工的積極性：

嚴格律己、保持持久的事業(yè)激情，華中給了我一份激情，我就能做到把這份激情轉(zhuǎn)變?yōu)闉槠髽I(yè)所帶來的效益。短暫的激情是不值錢的，而且激情是不允許受傷害的，對待員工也是如此，設想一下你的員工下班以后再要培訓三四個小時或者開上幾個小時的會，你就會把這種激情消耗掉，學習是無處不在的，學習不是要坐下來，而是去聽、去看、從與業(yè)主溝通中學習。

二、交房

工作的順利進行：交房前針對每位客服人員的性格特征進行必要的談心。確保交房當天所有客服人員都能精神飽滿的去迎接入戶業(yè)主，在與業(yè)主溝通時態(tài)度務必誠懇，對于那些蓄意鬧事的人，由我?guī)ьI他們出去并向他們解釋清楚，以免影響到其他交房人員的情緒，在交房期間我們應保持冷靜先穩(wěn)定業(yè)主的情緒為其耐心解決困難，杜絕業(yè)主扎堆現(xiàn)象，保證交房工作井然有序的進行。

三、對二期新入住業(yè)主的溝通了解：

在交房期間，對二期業(yè)主們的問題進行匯總，總結(jié)交房工作中的利弊以便日后有目的的對新人進行培訓，也能更好的為業(yè)主們在入住時提供便利。

四、對新入住業(yè)主明年裝修及辦理手續(xù)的管理：

根據(jù)小區(qū)工程體系制定出來的新裝修管理協(xié)議，我們規(guī)定在裝修期間業(yè)主來辦理手續(xù)時對業(yè)主發(fā)放并講解一些裝修須知。除裝修巡查人員每天到所有裝修戶中進行一次巡視與提醒外，保潔在打掃樓道、秩序維護在巡邏時，發(fā)現(xiàn)裝修問題及時向客服人員進行反饋。再由客服聯(lián)系業(yè)主更快速地制止破壞其房屋結(jié)構(gòu)。確保業(yè)主按照規(guī)定開展裝修工作，避免給其他業(yè)主和物業(yè)管理造成不便。

經(jīng)過這幾個月的試用期，我通過不斷學習和積累，在思想上和工作能力的都有了一些進步。同時我也深知自己的不足：文字寫作能力較為欠欠缺，抗壓性有待加強等。但是，我相信通過我的努力，再加上領導與同事的幫助，這些不足都將成為過去。我會用積極上進的工作心態(tài)，默默無聞的敬業(yè)精神將本職工作做到最好，以身作則履行華中物業(yè)的服務宗旨——為業(yè)主帶來“家的感受”，為公司的進一步發(fā)展付出自己所有的努力!

以上是我對自己近期以來的工作總結(jié)，希望各位領導對于我的不足之處不吝指導，使我不斷進步，為公司做出我最大的貢獻。

主管轉(zhuǎn)正述職報告(篇2)

進入第三季度，在市辦事處和聯(lián)社的正確領導下，按照市辦事處會計主管委派制管理暫行辦法的要求，認真學習政治業(yè)務知識和金融法律法規(guī)，嚴格履行崗位職責和行使管理與監(jiān)督職能，以貫徹落實市辦事處及聯(lián)社的各項工作為目標，強化管理，抓落實，規(guī)范財務核算，完善費用管理，努力實現(xiàn)全社財務狀況的根本好轉(zhuǎn)，同時并積極做好了當前農(nóng)信社改革有關測算資料的上報等工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)就第三季度主要工作述職如下：

一、強化管理，狠抓落實

1、強內(nèi)控，抓管理。根據(jù)年初工作意見，于8月份與保衛(wèi)科到碑廓信用社進行內(nèi)部管理規(guī)范試點，首先制定了內(nèi)部管理規(guī)范試點實施方案及相關內(nèi)部管理考核辦法，成立規(guī)范試點領導小組，安排具體工作，試點方案中規(guī)范了內(nèi)勤15個崗位的崗位職責及工作規(guī)范以及安全保衛(wèi)11個制度規(guī)定，對內(nèi)部管理制定了詳細的制度規(guī)定，為管理水平的提高打下了良好的基礎；為提高營業(yè)廳環(huán)境建設及安全保衛(wèi)設施方面的管理規(guī)范情況，先后到日照、黃島等外地參觀學習。其次、搞好內(nèi)部檢查，一是對碑廓信用社在前期股金規(guī)范中出現(xiàn)的錯賬組織有關人員進行內(nèi)查外核，二是與保衛(wèi)科配合搞好對站檢查，采取抽查、夜間查的方法，重點對各社站的庫款、憑證及安全方面進行一次檢查。

2、開展達標規(guī)范活動。為了繼續(xù)提高柜臺帳款核算質(zhì)量，提高營業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)，開展優(yōu)質(zhì)文明服務，加強日常管理和安全保衛(wèi)力度，制定出臺了“嵐山聯(lián)社會計出納、安全保衛(wèi)達標規(guī)范實施方案”，組織開展達標規(guī)范活動。本次活動計劃從6月21日起至9月30日止，活動范圍共分會計基本規(guī)定、現(xiàn)金管理、文明優(yōu)質(zhì)服務、安全保衛(wèi)四個部分，保障各項業(yè)務在一個穩(wěn)健安全的環(huán)境中快速健康發(fā)展。

3、加強會計檢查輔導工作。一是強化了會計檢查輔導工作，搞好了對全社內(nèi)勤人員的管理與考核。三季度對全轄營業(yè)網(wǎng)點進行了庫款等專項會計檢查輔導，通過檢查情況看，各社基本能按照會出基本制度的要求辦理各項業(yè)務，庫款核對相符，無重大責任事故，但也存在不少問題，對存在問題按照內(nèi)部管理考核辦法進行了嚴格處罰，切實做到了檢查輔導、查糾并重的效果。二是搞好了會出檢查輔導及現(xiàn)金考核。于8月上中旬搞好對各社、部營業(yè)機構(gòu)網(wǎng)點今年以來的會出工作質(zhì)量和各營業(yè)網(wǎng)點的庫存限額進行了考核工作。本次輔導檢查根據(jù)“山東省會出輔導檢查實施方案”的有關內(nèi)容進行，通過檢查情況看各營業(yè)網(wǎng)點仍不同程度的存在著這樣那樣的違規(guī)違紀和超庫存限額問題，針對輔導檢查存在的問題對各社部進行了不同程度的處罰，對超庫存限額的營業(yè)網(wǎng)點對超額部分按照同業(yè)往來利率進行處罰，此項工作于本月16號完成。

4、強化對會計主管的管理和監(jiān)督。為加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社會計主管委派制管理辦法要求，對各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查。如：財務管理實施、委派主管會計工資考核、會計工作質(zhì)量、有價單證及重要空白憑證管理辦法、結(jié)算管理辦法、會計擋案管理辦法等，聯(lián)社成立了會計工作檢查監(jiān)督小組。每月對委派會計的各項工作進行一次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正或者通報批評，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實。由于狠抓了委派會計工作的管理，受派會計的責任心明顯增強，會計職能作用發(fā)揮明顯，聯(lián)社對在上半年開展內(nèi)部管理綜合檢查時發(fā)現(xiàn)，全處農(nóng)村信用社會計工作質(zhì)量較以前得以明顯提高。

5、組織開展對人民幣的宣傳工作。一是按市人行安排，7月份進行人民幣的宣傳，各營業(yè)網(wǎng)點全部發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅，達到預期目的。

6、做好協(xié)調(diào)關系。于7月份陪同嵐山國稅局對碑廓、虎山、嵐山、營業(yè)部的2003年度所得稅匯算情況進行檢查，由于工作到位，本次檢查沒有出現(xiàn)其他任何問題。

二、加強學習，提高質(zhì)量

為了在競爭中求得生存，平時加強了對會計知識的學習，不斷提高自己思想道德水準、專業(yè)水平和業(yè)務技能素質(zhì)，以最佳業(yè)務水平為分支機構(gòu)提供會計服務。同時，分支機構(gòu)對聯(lián)社委派主管會計的素質(zhì)要求也不斷提高，這就要求對具備會計專業(yè)資格、具有會計專業(yè)知識和實際工作經(jīng)驗、經(jīng)過專門培訓、責任心強的一大批專業(yè)人員不斷更新知識，全面提升自身綜合素質(zhì)，進而有效地推進高素質(zhì)的會計隊伍建設，提高農(nóng)村信用社會計管理水平。

1、實行定期例會制度。于每月、季組織召開會計主管員專題會議，主要一是對上級行社轉(zhuǎn)發(fā)的有關文件及制度規(guī)定進行了全面學習，特別是對今年聯(lián)社制定出臺的有關管理辦法進行了專題學習和討論，二是對委派會計工作進行專題匯報，三是會議布置近期工作，進一步明確思想，統(tǒng)一認識，為做好各項制度的貫徹和落實，打下了良好的基礎。

2、加強業(yè)務知識學習和考核。

一是加強了對新招大學生專業(yè)理論、技術(shù)考核。根據(jù)年初制定＜嵐山聯(lián)社會出人員學業(yè)務、練技術(shù)達標考核辦法＞要求，于8月12日組織有關科室人員，成立考核領導小組，對04年第二季度新招大學生業(yè)務理論、技術(shù)進行考核，通過考核發(fā)現(xiàn)成績太不理想，業(yè)務技術(shù)普遍較差，達標率較低，聯(lián)社對考核情況下發(fā)了通報，對不達標人員按規(guī)定進行了處罰，以保證了技術(shù)練兵活動的順利開展和業(yè)務素質(zhì)的提高。

二是搞好知識宣講工作。根據(jù)聯(lián)社巡回知識講座安排，搞好了對各社、部財務部分的知識宣講，三季度重點學習了農(nóng)村信用社會計結(jié)算、儲蓄、計算機管理與操作等專業(yè)理論知識，進一步提高了全體員工的業(yè)務素質(zhì)和增強執(zhí)行制度的自覺性和責任感。

三、加強經(jīng)營核算，提高經(jīng)營效益

1、搞好財務指標的測算工作。根據(jù)市辦事處2004年財務指標計劃，三季度重點對全轄的經(jīng)營狀況進行了詳細測算，并擬定了《2004年度經(jīng)營目標責任制考核辦法》及2004年度各項經(jīng)營目標計劃。為實現(xiàn)我社今年全部盈余打下了良好基礎。

2、搞好專項央行票據(jù)發(fā)行的申請上報工作。一是于7月初準備好了票據(jù)發(fā)行上報的有關文件及測算數(shù)據(jù)等報告資料；二是于7月19日至23日利用1個星期的時間到市人民人行搞好增資擴股情況報告、專項央行票據(jù)申請的上報及有關報表資料的審核；三是陪同市人行來嵐山對增資擴股真實性情況的審核；四是于8月初陪同市人行人員到濟南大區(qū)行搞好專項央行票據(jù)申請上報資料的審核。此項工作接近二個星期的時間，經(jīng)過不懈的努力，申請上報票據(jù)發(fā)行的有關材料都較好地順利通過了各級人民銀行、銀監(jiān)局的審核，達到了一次申請成功。并于9月3號拿到專項票據(jù)的發(fā)行承諾書協(xié)議書，現(xiàn)已正式入賬，拿到的票據(jù)全部置換了呆賬貸款,置換后使不良貸款較2002年占比下降幅度81、83%；不良占比達到6、91%。資本充足率達到5.44%，這樣我社二項指標都達到規(guī)定要求，連續(xù)保持4個季度，到明年第三季度就能提前兌付票據(jù)，較好地完成了本次工作任務，切實做到了一次申請成功發(fā)行。

3、認真組織開展摸底調(diào)查工作。根據(jù)省、市的通知要求，我們積極搞好了省聯(lián)社關于認真開展摸底調(diào)查，全面核實信用社財務、資產(chǎn)狀況的統(tǒng)計上報工作。本次調(diào)查共計10個表格，時間緊、工作量大，我們加班加點，于8月底前圓滿完成并及時上報。

4、積極做好有關上報資料及統(tǒng)計報表。一是于8月中旬積極搞好市辦事處交辦的上報資料及相關統(tǒng)計報表，①增資擴股及降低不良貸款情況表。

②省聯(lián)社改革會議要求上報的股金分紅情況表，組織形式改革情況表等資料和報表。二是根據(jù)市辦事處通知要求，搞好了經(jīng)營情況預測分析重點是：

①止2004年8月底各項經(jīng)營指標完成情況。

②止8月財務收支情況分析。

③預計今年財務收支實現(xiàn)情況。

④預計今年經(jīng)營指標完成情況。

⑤當前需要解決的問題。

5、加強財務核算，規(guī)范財務收支。根據(jù)財務管理辦法的配比核算原則，在第三季度制定了計算正常貸款應收利息實施方案及計算工具表，實行由原年末結(jié)息改按季結(jié)息的辦法。并于9月23日組織召開了各社會計主管員會議，進行學習領會，布置計算今年1-9月份各項正常貸款計算應收利息，并納入當期損益核算。

四、加強財紀紀律，規(guī)范財務管理

會計委派制實施以后，會計的監(jiān)督管理職能充分發(fā)揮出來，從源頭上控制了違規(guī)開支行為。同時根據(jù)聯(lián)社制定的營業(yè)費用管理辦法，加強了費用管理，嚴格把關，從嚴控制費用支出，從而有效杜絕了費用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象。通過加強對費用管理和嚴格把關，至9月未全社列支費用總額503萬元，無不合規(guī)定列支費用單據(jù)，費用開支符合規(guī)定要求，保證了業(yè)務正常費用的開支，公用費用支出也得到了有效控制，營業(yè)費用的管理運行良好。1-9月份全處信用社均能夠嚴格按照以收定支比例管理費用，無一超列費用現(xiàn)象，同時共制止違規(guī)及不規(guī)范費用開支189筆，金額23萬元，為全社扭虧為盈奠定了良好的基礎。到9月底，全社營業(yè)費用同比多支223萬元，綜合費用率同比降低17、98個百分點，費用總量控制在計劃以內(nèi)。

五、各項業(yè)務經(jīng)營穩(wěn)健快速發(fā)展

為全面提速2004年全社經(jīng)營目標，進一步完善經(jīng)營機制，努力提高經(jīng)營效益。一是從年初開始對今年的財務指標進行詳細了解和測算，為確定今年全社各項經(jīng)營目標計劃做好準備。二是按月、季搞好了財務收支活動分析，及時給領導提供數(shù)據(jù)，以便正確決策。三是加強對非盈利性資金管理。按照＜聯(lián)社制定非盈利性資金考核辦法＞，及時對各營業(yè)機構(gòu)網(wǎng)點的庫存、備用金進行考核，以進一步加強現(xiàn)金管理，努力壓縮不生息資金占用，提高資金收益率。從而使經(jīng)營狀況大有好轉(zhuǎn)。全社出現(xiàn)了“兩確保”、“兩轉(zhuǎn)變”的喜人局面?！皟纱_?！奔创_保了安全經(jīng)營無事故，確保了全轄無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生?！皟赊D(zhuǎn)變”即會計類型實現(xiàn)了由核算型會計向管理型會計轉(zhuǎn)變，經(jīng)營效益實現(xiàn)了由全社整體虧損向整體盈余轉(zhuǎn)變。到9月底，實現(xiàn)各項收入2449萬元，其中利息收入2102萬元，同比增加1582萬元，收息率同比提高了3.37個百分點；各項支出1670萬元，其中費用支出503萬元，同比增加223萬元，費用率同比下降17、98個百分點。全轄四社一部全部盈余，盈余額779萬元，同比減虧1344萬元，盈余面100%，經(jīng)營效益創(chuàng)歷史最好水平。

綜觀第三季度工作，按照市辦事處會計委派工作的具體要求，較好地履行了崗位職責，有效地解決了會出人員的崗位職責，強化了內(nèi)部管理規(guī)范工作，使全轄的會出工作得到了進一步加強，會出工作質(zhì)量得到了有效提高。但也存在不少問題。主要表現(xiàn)在：一是崗位職責發(fā)揮的不夠好，以身作則，率先垂范的意識還不夠強，存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。二是在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠認真，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實的力度不夠。三是會出人員的整體業(yè)務素質(zhì)未能從根本得到提高，學業(yè)務、練技術(shù)積極性未能真正充分發(fā)揮起來。針對以上問題，本人在下步工作中認真加以改進和完善，按照市辦事處領導要求及委派會計主管的職權(quán)范圍，嚴格履行崗位職責，扎實工作，努力完成市辦事處及聯(lián)社交辦的各項工作任務。以上個人工作述職，如有不妥當之處，懇請市辦事處領導給予批評，并加以監(jiān)督。

主管轉(zhuǎn)正述職報告(篇3)

20__年過去了一半兒，在這一年的工作和生活中，我到底應如何進行總結(jié)呢?這個問題有一定的難度。自己評價自己，自己總結(jié)自己，必須力求客觀，避免成一家之言，要全面、立體地解剖自己?？辞鍍?yōu)勢，尋找問題，借總結(jié)之機，欲上層樓。故此，回首20__年的履跡，羅列如下：

作為下屬，我們絕對服從領導的安排，因為我們相信公司的領導們都是為了公司能夠得到的利益而時刻努力，所以我們要向領導們學習，前仆后繼，盡心盡力為公司的進步作出的努力。

每一次我們都為了讓視覺更加美觀而仔細研究，商討怎樣布置才能讓視覺的效果更加有氣氛，所以每當有比較大型的活動，我們都會加班加點完成。

我們每一年都會換好幾次櫥窗的陳列，為的是讓顧客更有新鮮感，覺得我們的百貨公司走在時代的尖端。

另外，我們還負責一部分專柜的廣告、燈箱畫的制作和安裝，由于制作燈片比較耗時，而且價錢也比較高(一張燈片就要上千元)，所以我們每次制作及安裝都會小心翼翼，盡量將燈片毫無差錯地安裝完成。

每一次商場要推出大型的促銷活動或者更換視覺布置，都需要制作一些座牌和吊牌。策劃部作出統(tǒng)計及策劃，我們美工組就負責制作及下發(fā);基本上每次活動前，各賣場的座牌就可以到位。

我在設計工作中形式主義的作風嚴重，花大量的時間，而做無用的事。不求實際結(jié)果怎么樣，只向別人證明我干了。這種不求實際的工作做法是很不可取的。

作為設計部的主管人員，一年來，我在培養(yǎng)新人上，做到了把自己所有掌握的專業(yè)知識毫無保留的教給了兩位設計部新人，同時，他們也在設計工作中不斷的成長。在領導方法上，因為新老員工的年齡較小，性格不一，所以我努力做到新老員工之間的平衡，使能他們更有效的完成設計工作。這一條總的來說是合格的。在20__年，我會盡自己的努力，發(fā)揚設計部的精神，為公司發(fā)展做出努力。

主管轉(zhuǎn)正述職報告(篇4)

進入第三季度，在市辦事處和聯(lián)社的正確領導下，按照市辦事處會計主管委派制管理暫行辦法的要求，認真學習政治業(yè)務知識和金融法律法規(guī)，嚴格履行崗位職責和行使管理與監(jiān)督職能，以貫徹落實市辦事處及聯(lián)社的各項工作為目標，強化管理，抓落實，規(guī)范財務核算，完善費用管理，努力實現(xiàn)全社財務狀況的根本好轉(zhuǎn)，同時并積極做好了當前農(nóng)信社改革有關測算資料的上報等工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)就第三季度主要工作述職如下：

一、強化管理，狠抓落實

1、強內(nèi)控，抓管理。根據(jù)年初工作意見，于8月份與保衛(wèi)科到碑廓信用社進行內(nèi)部管理規(guī)范試點，首先制定了內(nèi)部管理規(guī)范試點實施方案及相關內(nèi)部管理考核辦法，成立規(guī)范試點領導小組，安排具體工作，試點方案中規(guī)范了內(nèi)勤15個崗位的崗位職責及工作規(guī)范以及安全保衛(wèi)11個制度規(guī)定，對內(nèi)部管理制定了詳細的制度規(guī)定，為管理水平的提高打下了良好的基礎;為提高營業(yè)廳環(huán)境建設及安全保衛(wèi)設施方面的管理規(guī)范情況，先后到日照、黃島等外地參觀學習。其次、搞好內(nèi)部檢查，一是對碑廓信用社在前期股金規(guī)范中出現(xiàn)的錯賬組織有關人員進行內(nèi)查外核，二是與保衛(wèi)科配合搞好對站檢查，采取抽查、夜間查的方法，重點對各社站的庫款、憑證及安全方面進行一次檢查。

2、開展達標規(guī)范活動。為了繼續(xù)提高柜臺帳款核算質(zhì)量，提高營業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)，開展優(yōu)質(zhì)文明服務，加強日常管理和安全保衛(wèi)力度，制定出臺了“嵐山聯(lián)社會計出納、安全保衛(wèi)達標規(guī)范實施方案”，組織開展達標規(guī)范活動。本次活動計劃從6月21日起至9月30日止，活動范圍共分會計基本規(guī)定、現(xiàn)金管理、文明優(yōu)質(zhì)服務、安全保衛(wèi)四個部分，保障各項業(yè)務在一個穩(wěn)健安全的環(huán)境中快速健康發(fā)展。

3、加強會計檢查輔導工作。一是強化了會計檢查輔導工作，搞好了對全社內(nèi)勤人員的管理與考核。三季度對全轄營業(yè)網(wǎng)點進行了庫款等專項會計檢查輔導，通過檢查情況看，各社基本能按照會出基本制度的要求辦理各項業(yè)務，庫款核對相符，無重大責任事故，但也存在不少問題，對存在問題按照內(nèi)部管理考核辦法進行了嚴格處罰，切實做到了檢查輔導、查糾并重的效果。二是搞好了會出檢查輔導及現(xiàn)金考核。于8月上中旬搞好對各社、部營業(yè)機構(gòu)網(wǎng)點今年以來的會出工作質(zhì)量和各營業(yè)網(wǎng)點的庫存限額進行了考核工作。本次輔導檢查根據(jù)“山東省會出輔導檢查實施方案”的有關內(nèi)容進行，通過檢查情況看各營業(yè)網(wǎng)點仍不同程度的存在著這樣那樣的違規(guī)違紀和超庫存限額問題，針對輔導檢查存在的問題對各社部進行了不同程度的處罰，對超庫存限額的營業(yè)網(wǎng)點對超額部分按照同業(yè)往來利率進行處罰，此項工作于本月16號完成。

4、強化對會計主管的管理和監(jiān)督。為加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社會計主管委派制管理辦法要求，對各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查。如：財務管理實施、委派主管會計工資考核、會計工作質(zhì)量、有價單證及重要空白憑證管理辦法、結(jié)算管理辦法、會計擋案管理辦法等，聯(lián)社成立了會計工作檢查監(jiān)督小組。每月對委派會計的各項工作進行一次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正或者通報批評，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實。由于狠抓了委派會計工作的管理，受派會計的責任心明顯增強，會計職能作用發(fā)揮明顯，聯(lián)社對在上半年開展內(nèi)部管理綜合檢查時發(fā)現(xiàn)，全處農(nóng)村信用社會計工作質(zhì)量較以前得以明顯提高。

5、組織開展對人民幣的宣傳工作。一是按市人行安排，7月份進行人民幣的宣傳，各營業(yè)網(wǎng)點全部發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅，達到預期目的。

6、做好協(xié)調(diào)關系。于7月份陪同嵐山國稅局對碑廓、虎山、嵐山、營業(yè)部的2003年度所得稅匯算情況進行檢查，由于工作到位，本次檢查沒有出現(xiàn)其他任何問題。

二、加強學習，提高質(zhì)量

為了在競爭中求得生存，平時加強了對會計知識的學習，不斷提高自己思想道德水準、專業(yè)水平和業(yè)務技能素質(zhì)，以最佳業(yè)務水平為分支機構(gòu)提供會計服務。同時，分支機構(gòu)對聯(lián)社委派主管會計的素質(zhì)要求也不斷提高，這就要求對具備會計專業(yè)資格、具有會計專業(yè)知識和實際工作經(jīng)驗、經(jīng)過專門培訓、責任心強的一大批專業(yè)人員不斷更新知識，全面提升自身綜合素質(zhì)，進而有效地推進高素質(zhì)的會計隊伍建設，提高農(nóng)村信用社會計管理水平。

1、實行定期例會制度。于每月、季組織召開會計主管員專題會議，主要一是對上級行社轉(zhuǎn)發(fā)的有關文件及制度規(guī)定進行了全面學習，特別是對今年聯(lián)社制定出臺的有關管理辦法進行了專題學習和討論，二是對委派會計工作進行專題匯報，三是會議布置近期工作，進一步明確思想，統(tǒng)一認識，為做好各項制度的貫徹和落實，打下了良好的基礎。

2、加強業(yè)務知識學習和考核。

一是加強了對新招大學生專業(yè)理論、技術(shù)考核。根據(jù)年初制定要求，于8月12日組織有關科室人員，成立考核領導小組，對04年第二季度新招大學生業(yè)務理論、技術(shù)進行考核，通過考核發(fā)現(xiàn)成績太不理想，業(yè)務技術(shù)普遍較差，達標率較低，聯(lián)社對考核情況下發(fā)了通報，對不達標人員按規(guī)定進行了處罰，以保證了技術(shù)練兵活動的順利開展和業(yè)務素質(zhì)的提高。

二是搞好知識宣講工作。根據(jù)聯(lián)社巡回知識講座安排，搞好了對各社、部財務部分的知識宣講，三季度重點學習了農(nóng)村信用社會計結(jié)算、儲蓄、計算機管理與操作等專業(yè)理論知識，進一步提高了全體員工的業(yè)務素質(zhì)和增強執(zhí)行制度的自覺性和責任感。

三、加強經(jīng)營核算，提高經(jīng)營效益

1、搞好財務指標的測算工作。根據(jù)市辦事處2004年財務指標計劃，三季度重點對全轄的經(jīng)營狀況進行了詳細測算，并擬定了《2004年度經(jīng)營目標責任制考核辦法》及2004年度各項經(jīng)營目標計劃。為實現(xiàn)我社今年全部盈余打下了良好基礎。

2、搞好專項央行票據(jù)發(fā)行的申請上報工作。一是于7月初準備好了票據(jù)發(fā)行上報的有關文件及測算數(shù)據(jù)等報告資料;二是于7月19日至23日利用1個星期的時間到市人民人行搞好增資擴股情況報告、專項央行票據(jù)申請的上報及有關報表資料的審核;三是陪同市人行來嵐山對增資擴股真實性情況的審核;四是于8月初陪同市人行人員到濟南大區(qū)行搞好專項央行票據(jù)申請上報資料的審核。此項工作接近二個星期的時間，經(jīng)過不懈的努力，申請上報票據(jù)發(fā)行的有關材料都較好地順利通過了各級人民銀行、銀監(jiān)局的審核，達到了一次申請成功。并于9月3號拿到專項票據(jù)的發(fā)行承諾書協(xié)議書，現(xiàn)已正式入賬，拿到的票據(jù)全部置換了呆賬貸款,置換后使不良貸款較2002年占比下降幅度81.83%;不良占比達到6.91%。資本充足率達到5.44%，這樣我社二項指標都達到規(guī)定要求，連續(xù)保持4個季度，到明年第三季度就能提前兌付票據(jù)，較好地完成了本次工作任務，切實做到了一次申請成功發(fā)行。

3、認真組織開展摸底調(diào)查工作。根據(jù)省、市的通知要求，我們積極搞好了省聯(lián)社關于認真開展摸底調(diào)查，全面核實信用社財務、資產(chǎn)狀況的統(tǒng)計上報工作。本次調(diào)查共計10個表格，時間緊、工作量大，我們加班加點，于8月底前圓滿完成并及時上報。

4、積極做好有關上報資料及統(tǒng)計報表。一是于8月中旬積極搞好市辦事處交辦的上報資料及相關統(tǒng)計報表，①增資擴股及降低不良貸款情況表，②省聯(lián)社改革會議要求上報的股金分紅情況表，組織形式改革情況表等資料和報表。二是根據(jù)市辦事處通知要求，搞好了經(jīng)營情況預測分析重點是：①止2004年8月底各項經(jīng)營指標完成情況，②止8月財務收支情況分析，③預計今年財務收支實現(xiàn)情況，④預計今年經(jīng)營指標完成情況，⑤當前需要解決的問題。

5、加強財務核算，規(guī)范財務收支。根據(jù)財務管理辦法的配比核算原則，在第三季度制定了計算正常貸款應收利息實施方案及計算工具表，實行由原年末結(jié)息改按季結(jié)息的辦法。并于9月23日組織召開了各社會計主管員會議，進行學習領會，布置計算今年1-9月份各項正常貸款計算應收利息，并納入當期損益核算。

四、加強財紀紀律，規(guī)范財務管理

會計委派制實施以后，會計的監(jiān)督管理職能充分發(fā)揮出來，從源頭上控制了違規(guī)開支行為。同時根據(jù)聯(lián)社制定的營業(yè)費用管理辦法，加強了費用管理，嚴格把關，從嚴控制費用支出，從而有效杜絕了費用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象。通過加強對費用管理和嚴格把關，至9月未全社列支費用總額503萬元，無不合規(guī)定列支費用單據(jù)，費用開支符合規(guī)定要求，保證了業(yè)務正常費用的開支，公用費用支出也得到了有效控制，營業(yè)費用的管理運行良好。1-9月份全處信用社均能夠嚴格按照以收定支比例管理費用，無一超列費用現(xiàn)象，同時共制止違規(guī)及不規(guī)范費用開支189筆，金額23萬元，為全社扭虧為盈奠定了良好的基礎。到9月底，全社營業(yè)費用同比多支223萬元，綜合費用率同比降低17.98個百分點，費用總量控制在計劃以內(nèi)。

五、各項業(yè)務經(jīng)營穩(wěn)健快速發(fā)展

為全面提速2004年全社經(jīng)營目標，進一步完善經(jīng)營機制，努力提高經(jīng)營效益。一是從年初開始對今年的財務指標進行詳細了解和測算，為確定今年全社各項經(jīng)營目標計劃做好準備。二是按月、季搞好了財務收支活動分析，及時給領導提供數(shù)據(jù)，以便正確決策。三是加強對非盈利性資金管理。按照，及時對各營業(yè)機構(gòu)網(wǎng)點的庫存、備用金進行考核，以進一步加強現(xiàn)金管理，努力壓縮不生息資金占用，提高資金收益率。從而使經(jīng)營狀況大有好轉(zhuǎn)。全社出現(xiàn)了“兩確?！?、“兩轉(zhuǎn)變”的喜人局面?！皟纱_?！奔创_保了安全經(jīng)營無事故，確保了全轄無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生?！皟赊D(zhuǎn)變”即會計類型實現(xiàn)了由核算型會計向管理型會計轉(zhuǎn)變，經(jīng)營效益實現(xiàn)了由全社整體虧損向整體盈余轉(zhuǎn)變。到9月底，實現(xiàn)各項收入2449萬元，其中利息收入2102萬元，同比增加1582萬元，收息率同比提高了3.37個百分點;各項支出1670萬元，其中費用支出503萬元，同比增加223萬元，費用率同比下降17.98個百分點。全轄四社一部全部盈余，盈余額779萬元，同比減虧1344萬元，盈余面100%，經(jīng)營效益創(chuàng)歷史最好水平。

綜觀第三季度工作，按照市辦事處會計委派工作的具體要求，較好地履行了崗位職責，有效地解決了會出人員的崗位職責，強化了內(nèi)部管理規(guī)范工作，使全轄的會出工作得到了進一步加強，會出工作質(zhì)量得到了有效提高。但也存在不少問題。主要表現(xiàn)在：一是崗位職責發(fā)揮的不夠好，以身作則，率先垂范的意識還不夠強，存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。二是在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠認真，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實的力度不夠。三是會出人員的整體業(yè)務素質(zhì)未能從根本得到提高，學業(yè)務、練技術(shù)積極性未能真正充分發(fā)揮起來。針對以上問題，本人在下步工作中認真加以改進和完善，按照市辦事處領導要求及委派會計主管的職權(quán)范圍，嚴格履行崗位職責，扎實工作，努力完成市辦事處及聯(lián)社交辦的各項工作任務。以上個人工作述職，如有不妥當之處，懇請市辦事處領導給予批評，并加以監(jiān)督。

轉(zhuǎn)正的述職報告

古人有言：“在平日的學習工作中，只有通過實際行動之后，才能真正領悟其中的真理?！倍鴮憟蟾嬖诟鞔簏h政司法軍機關等已發(fā)布的公文處理規(guī)范中被視為必不可少的一項關鍵任務。因此，我們在撰寫報告時需要特別注意哪些方面呢？今天，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯將向大家介紹一篇與“轉(zhuǎn)正的述職報告”相關的文章，相信這些工具能夠幫助您更好地分析數(shù)據(jù)！

轉(zhuǎn)正的述職報告【篇1】

述職報告

我有幸于、開發(fā)（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所進行的計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)等一系列工作，最終達到實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的一種管理行為 。

在這段時間并沒有安排我具體責任工作，主要和招聘組學習、熟悉工作內(nèi)容，在和同事實踐學習的過程中，我把業(yè)務流程和重點做了詳細記錄，并當日把筆記做整理，在整理的過程中，發(fā)現(xiàn)不明白的細節(jié)和一些不了解的延伸工作都及時的虛心去和同事了解清楚。我也在新的工作中得到了一些體會，顧客對于酒店是“上帝”，同樣，就人力資源部而言，員工則是我們的“上帝”，為使我們的上帝（員工）盡可能在工作中發(fā)揮積極性，在今后的工作中我會充分發(fā)揮職能，利用各種方式來調(diào)動員工的工作積極性，我原來是做銷售行業(yè)，擅長的是與顧客溝通，把握顧客消費心理已達到銷售目的；現(xiàn)在可以轉(zhuǎn)換成與員工溝通，把握員工的工作心理已達到穩(wěn)定員工隊伍的目的。同時還要加強專業(yè)知識的進修，增強自己的專業(yè)性，把專業(yè)知識靈活的結(jié)合實際去施展工作 ，更好的發(fā)揮自身的優(yōu)勢和潛能，為酒店的穩(wěn)定與發(fā)展做出新的貢獻!

述職人：

轉(zhuǎn)正的述職報告【篇2】

尊敬的各位領導、各位同事：

今天很高興能在這里給大家匯報我一年來的工作情況，20xx年9月參加工作以來，不知不覺一年的時間過去了，在這一年的時間里，我從一個剛剛邁出大學門口的學生逐漸成長為一名機關事業(yè)單位的工作人員，角色轉(zhuǎn)變之順利超出了我的預期，當然這與上級領導和同事們的關心與幫助是分不開的。在此，我向關心愛護我的各位領導和同事們表示真誠的感謝！下面，我就簡要地將個人一年來的工作情況向各位領導和同事匯報：

政治思想方面,我十分重視自身的政治思想建設，和道德品質(zhì)培養(yǎng)，自參加工作，我就向組織上遞交了入黨申請書，20xx年年初我得到了組織的認可，成為了一名入黨積極分子，雖然離成為正式黨員我還有一段路要走，但是，無論在工作或是生活，我都嚴格按照一個共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，積極參與黨組織的各項活動，同時虛心學習優(yōu)秀黨員們的良好道德品質(zhì)，努力提高自我品德修養(yǎng)。

工作方面（能、勤、績）：由于單位領導的關心和重視，在一年的時間里，我先是分配到農(nóng)業(yè)局土肥站，20xx年1月又被調(diào)到業(yè)務更加繁忙的糧油站，這樣的輪崗不僅拓展了我的知識面，也提高了我的業(yè)務能力，更培養(yǎng)了我的大局觀和全局意識。

在農(nóng)業(yè)局土肥站工作期間，我參與了縣域測土配方施肥項目、土壤有機質(zhì)提升項目的實施，以及多項新型肥料肥效試驗。在土肥站工作的半年里我收獲很多，也取得了一定的成績：為松柏鎮(zhèn)鎮(zhèn)湖坪村一百余農(nóng)戶現(xiàn)場個性化服務，發(fā)放施肥建議卡，指導農(nóng)戶科學合理施肥，得到了當?shù)乩习傩盏囊恢潞迷u；完成了松柏鎮(zhèn)綠肥推廣與種植任務；通過試驗總結(jié)分析得出了新型水溶肥料對農(nóng)作物生長的影響，為該新型肥料推廣應用打下了良好的理論基礎。由于各方面表現(xiàn)比較突出，站里曾先后多次指派我去長沙接受縣域測土配方施肥專家系統(tǒng)以及有機質(zhì)項目管理系統(tǒng)培訓，通過培訓我掌握了相關技能并取得了結(jié)業(yè)證書。

20xx年底被評為湘西州耕地質(zhì)量建設與管理工作先進個人。

規(guī)劃、計劃并組織實施；負責指導糧油作物種植和布局調(diào)整、標準化生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效創(chuàng)建工作等。糧油站是個十分鍛煉人的站，業(yè)務量大，每年負責實施的項目，大大小小加起來足有十多個，涉及面廣，不僅涉及水稻、玉米、油菜，還涉及到馬鈴薯、花生、蕎麥等等，因此作為一個糧油人，你不僅得懂行，還得行行懂，糧油站行使職責主要就是辦點做示范、推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)先進技術(shù)，與老百姓面對面，為他們解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上的困惑，所以剛到糧油站的時候我感到了很大的壓力，不過現(xiàn)在看來壓力也是動力。

在糧油站工作的這段日子讓我收獲不少成長不少，尤其是參與實施《農(nóng)業(yè)部水稻萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建》項目的這段經(jīng)歷，說到這，我必須向從事農(nóng)技服務的各位同行表示深深的敬意，因為你們太辛苦，從進入糧油站我就做了一個下鄉(xiāng)統(tǒng)計，稻田里金燦燦的稻穗，所有的辛苦瞬間都化成了甘甜。

對于我個人，通過從頭至尾的參與這些項目，讓我接觸到了以前沒有接觸到的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)，學到了以前沒有學到過的知識，也讓我積累的理論知識結(jié)合到了實踐，最讓我受益的就是的就是，辦點駐鄉(xiāng)與老百姓同吃同住，切切實實為老百姓做實事，通過此我知道了什么是他們需要的、什么是我們我們該做的。

廉潔自律方面，作為一名入黨積極分子和一名公職人員，我能夠自覺按照局黨組的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。我深知自己的一切是黨和人民賦予的，只有真心實意地為群眾謀利益，才能履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和支持。

當然，作為一個職場新人，我深深的知道自己還有很多的不足，還需要不斷的學習和更多的磨練，因此在今后的日子里，我一定會更加努力，讓自己成為名副其實的高學歷優(yōu)秀人才,為湘西州的建設貢獻自己的力量。

匯報人：

20xx年8月30日

轉(zhuǎn)正的述職報告【篇3】

20xx年是我在xx分理處擔任會計主管的第二年。在這一年中，我積極學習相關業(yè)務知識，努力工作，認真履行崗位職責，圓滿地完成了今年初計劃的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況向在座各位述職如下：

一、加強業(yè)務知識和技能學習，使我分理處內(nèi)勤的業(yè)務知識和技能水平得到提高

我根據(jù)支行要求制定落實了各項內(nèi)勤學習例會制度，組織全體內(nèi)勤職工對于上級行下發(fā)的文件和辦法進行學習和討論，互幫互助，使業(yè)務學習取得了良好的成效，通過堅持開展內(nèi)勤業(yè)務學習制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項業(yè)務知識。雖然我分理處今年的業(yè)務量有了大幅增加，同時今年總行各類業(yè)務新品種也層出不窮的推出，但我分理處員工通過業(yè)務學習制度，提高了自身的業(yè)務知識和技能，在面對對各類業(yè)務時都能熟練的應對。

二、認真貫徹和執(zhí)行各項會計、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，促進會計出納工作基礎規(guī)范化水平的提高

員工素質(zhì)入手，高標準，嚴要求，苦練業(yè)務技能，強化管理考核。一年來，我認真貫徹和執(zhí)行總行各項會計、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。比如：對掛失業(yè)務、全國支票、匯兌業(yè)務等關鍵業(yè)務進行了規(guī)范，改變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料不全的問題，對于發(fā)生的交換差錯事故及時整改，制定出相應的交換崗位職責，防止了各類差錯隱患的再次發(fā)生。

標本兼治。充分發(fā)揮內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范作用，使我分理處內(nèi)控工作制度化、規(guī)范化。二是正確處理好臨柜監(jiān)督與事后監(jiān)督的關系。首先按照我行各類文件的相關規(guī)定，對臨柜會計出納業(yè)務進行即時、每日、定期的監(jiān)督和審核，其次做好和事后監(jiān)督中心的溝通工作，正確處理好事后監(jiān)督中心發(fā)現(xiàn)的相關差錯，及時做好事后監(jiān)督差錯的分析反饋工作。從各個環(huán)節(jié)加強對柜面業(yè)務的管理，提高了我分理處的內(nèi)控機制。

三、團結(jié)奮進，共同營造良好的工作環(huán)境

在工作中，能夠團結(jié)同事，和睦相處，相互學習，相互促進;在生活中，互相幫助，互相關心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時，不斷進行自我定位，更新觀念，提高服務意識，增強服務水平。

總之，今年在上級領導和同事們的關心和幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足，我會虛心求教，進一步提高自身業(yè)務素質(zhì)。認真學習信用社的法規(guī)、規(guī)章制度，提高自己的理論知識和業(yè)務知識、加強思想道德建設，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績。

轉(zhuǎn)正的述職報告【篇4】

一年來，圍繞自身工作職責做了必須的努力，取得了必須的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是自己來公司時間短，一些狀況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的狀況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。

最后，還想說的是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就這天我所談的，期望家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能用心給予配合和支持，任勞任怨，個性是在有身體不便的狀況下，堅持上下班，我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們這天的工作成績，你們詩司金字塔的基礎。個性是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團結(jié)，用心為公司出謀劃策，充分映出我毛司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。三是期望家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

轉(zhuǎn)正的述職報告【篇5】

已經(jīng)離開蘇寧，休息周末節(jié)假日不能休，平時休周一到周五，但是如果遇到二種情況就停休，第一國家法定節(jié)假日、其中包括請示報告自己搞的各種節(jié)，第二是到大店新開或者重裝增援，一增基本就是十幾二十天，這樣算下一個月本來就只能休四天，加上這些情況。

經(jīng)歷領導們的溝通談話，本人有幸進入了傳說中最肥的采銷事業(yè)部，最初招聘時，有幾個在分到其它部門的總經(jīng)辦、連管的、多渠道的基本都走完了，在我走之前就只剩下。在部門工作了一年多的時間，成長為了部門一線品牌的品管，工作情況總結(jié)如下：

1.主要工作：跟進！跟進銷售，跟進資源，跟進任務，跟進流程.....蘇寧作為國內(nèi)零售行業(yè)龍頭，其工作流程已經(jīng)相當成熟，不用你創(chuàng)新你只要跟著做就行了，人就像蘇寧這個大機器的耗損零件，基本都做同樣的事情。

。

，賣得不好就是一頓嘌，大區(qū)領導要找你談話，總部領導要你寫銷售分析。

都要一人一天輪流值班，節(jié)假日不休，差不多一周左右時候就要輪一個晚上值班。如果遇上過節(jié)白天去店面弄一天晚上還要回辦公室開會，基本就是和各種新開重裝店（就停休（停止休息）了，國家法定節(jié)假日加周末放三天的，補休一天，國家法定節(jié)假日放七天的，補休三天，補休時間電話必須保持開機狀態(tài)，然后你在難得一天的休息當中，還要被門店各種電話騷擾，連下午睡個午覺都不行，還不能不接門店電話，不然就直接一個電話打到你的領導那里，領導給你打電話！年假我還沒休過，我這里就不多說了。加班

要自己在OA上提加班，表示你自愿加班！你提一天加班就會有一天補休，然后你補休、事假都可以用補休天數(shù)沖銷，當我走的時候，發(fā)現(xiàn)我的補休天數(shù)有就像一群被奴化的學生，就生活在這片有著無形圍墻的區(qū)域里面。

。遇到新開或者重裝店，就要2點的情況，再加上值班的和大節(jié)的情況能夠7.8點鐘下班回家的時候能占一半就不錯了。

6薪資待遇：相信大家最想知道這個，蘇寧一直給你強調(diào)企業(yè)的平臺大，晉升空間大告訴你蘇寧就是你的家，你要為這個家奮斗，但是家里的東酉都不是你的。。。就像畫了一個巨大的餅在你面前。首先說說五險一金，我們當時是簽的南京總部，五險一金就在南京辦理的，在重慶這邊是不能用的，不是參照你的工資，而是參照南京最低標準給你買。我記得當我第一次看到一金的金額時我就震驚了36元！你這是要做哪樣啊，當我離開蘇寧的時候漲到了

76.參照現(xiàn)在重慶7000左右的房價，這點住房公積金什么時候能體現(xiàn)住房公積金的作用？然后是薪資，我記得當初進公司的時候小面是2元一碗，大約能吃800-900碗，按現(xiàn)在我現(xiàn)在入司2年后的工資和小面的價格，只能吃到600-700碗小面。我這里的工資是包含了各種補貼拿到手里的全部工資。大家可能會覺得做采購的都有其它收入，我只能說蘇寧的廉潔工作做得比共產(chǎn)黨還好，風險太大收益都不高就是點廠家的小恩小惠的沒太大意義。

。我接觸到的前面一屆還剩3-4個人，再前面一屆就剩2-3個人，個別已經(jīng)有離職意向。在公司你想往上爬要付出太多太多的東西。有一位經(jīng)理因工作需要，被調(diào)往總部，在這邊已經(jīng)有車有房有家事有小孩了。說走就得走。

出來之后，覺得除了良好的工作習慣和能高強度加班以外，工作能力上并沒有什么太大的提高，在蘇寧里面干了一年多的采購，出來才發(fā)現(xiàn)采購原來跟我之前做的工作根本不是一回事，我以前的工作頂多只能算是銷售管理。找工作時才發(fā)現(xiàn)自己像個才出校門的大學生，社會能力相當缺乏。還好憑我母校的影響力才勉強找到一個辦公室的工作，不然就得去干銷售。慶幸自己早點出來了，不然在蘇寧里面呆得越久就越出不來了，就像肖申克的救贖里面的一句臺詞說的：這些高墻還真是有點意思。一開始你恨它，然后你對它就習慣了。等相當?shù)臅r間過去后，你還會依賴它。希望后來的學弟學妹們在找工作的時候，不要迷信企業(yè)的品牌大小，企業(yè)再牛也是企業(yè)的，企業(yè)越大你能發(fā)揮的作用就越??！

轉(zhuǎn)正的述職報告【篇6】

美工轉(zhuǎn)正述職報告

首先非常感謝公司給我的這個工作機會。我于開放、和諧、創(chuàng)新及寬松融洽的工作氛圍，同事們團結(jié)向上。在此，要特意地感謝各位領導對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的問題的提醒和糾正，同時也要感謝公司的各位同事對我在工作上毫無保留的教導、幫助和指點，使我更有信心的對待工作，我心存感激。

在工作中，我能夠積極配合工作負責人，盡自己的力量去完成各項工作。今后，我會更積極的學習新的知識，新的技能，注重自身發(fā)展和進步，努力提高自己，努力成為公司需要的合格人才，早日得到公司的認可，以便更積極的深入開展工作，同時，我還有很多不足，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的工作能力。

在公司工作與發(fā)展，也更加迫切希望以一名正式員工的身份在這里工作，和公司一起成長。在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

美工轉(zhuǎn)正述職報告

尊敬的領導：

你們好!

我于2014年6月25日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任我網(wǎng)站美工設計一職，負責公司項目的網(wǎng)站的前臺美工工作。

在這段時間里，我主要負責的網(wǎng)站的前臺美工設計，根據(jù)策劃部門的要求完成了X心球網(wǎng)站的電子商城、資訊版面、招聘求職的美工設計?；旧贤瓿闪斯镜牡囊?。

一個多月來，我在孫總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的.預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、專業(yè)知識方面還不夠扎實等等。在以后的工作中會改掉這寫缺點和不足，積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質(zhì)，同公司共同發(fā)展、進步。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。

轉(zhuǎn)正的述職報告【篇7】

我在大學本科期間學的是廣告裝潢設計，應當和家庭裝修有必須的間接聯(lián)系。雖然沒有相關的從業(yè)經(jīng)驗，可是我學習本事很強，經(jīng)過兩個月的學習和領導安排的實習培訓，我已基本上掌握了銷售工作的工作流程和工作方法。具體的操作的熟練程度還有待于在以后的工作中繼續(xù)積累與加強。經(jīng)過這兩個月的比較勤奮的工作，我積累了很多工作經(jīng)驗與技巧，為企業(yè)做出了必須的貢獻。這與企業(yè)領導的培養(yǎng)和同事的幫忙以及整個企業(yè)善于學習樂于學習的大環(huán)境是密不可分的。

我從理論上、實踐中和相互的交流中學習，不僅僅注意學習的方法，更注意培養(yǎng)正確的學習習慣。我從公司各種形式和性質(zhì)的會議和培訓里面，經(jīng)過大家的交流中學習到很多與做人，做事相關的知識和教訓，這是我是在學校里面所不能學習到的。僅有不斷地學習、思考、總結(jié)，才能本文來源：斷地提高自我的素質(zhì)，才能把事做好。

每個企業(yè)都要做大做強，可是公司的繁榮要依靠團體的力量實現(xiàn)的。大家來自不一樣的背景，有不一樣的文化、習慣和工作模式，經(jīng)過合作把自我的好的東西，對公司有意義的東西結(jié)合在一齊，共同為公司的發(fā)展努力。我在工作堅持著很強的團隊意識，我深知一個巴掌拍不響，僅有堅持團隊意識才能真正實現(xiàn)為企業(yè)謀利益，做貢獻。我一向堅信僅有將個人目標與公司目標統(tǒng)一齊來，個人的目標才能得到保障。每個人都會有壓力、有需求，但僅有使之與公司的長期和短期發(fā)展目標統(tǒng)一齊來，才能實現(xiàn)自我的個人目標。

轉(zhuǎn)正的述職報告【篇8】

尊敬的領導：

我于20xx年9月13日有幸來到貴公司工作，至20xx年10月13日試用期已滿。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，不知不覺已工作了近三個月的時間?，F(xiàn)在，我將這兩個多月來的工作情況作一簡單總結(jié)。

在思想上，我深刻的認識到，來到貴公司，新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在這幾個月的工作中，單位領導們給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫玩保留的"授業(yè)解惑"，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。總之，在工作認識上對自己要有更高的認識，不斷加強自己，提高工作效率和準確性，雖然在某些方面還存在著很多不足，如對工資造冊時存在的一些不明確等。但我相信，在主管領導的關心支持下，在同事熱情的幫助下，我必定會把工作做到更穩(wěn)更好，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，需要時刻警醒自己。

在工作上，我主要負責貴公司的出納業(yè)務和食堂業(yè)務。在這期間，我作了如下具體工作：

支票的收付業(yè)務。

2、 每月月底按時做好單位職工的薪金發(fā)放。

銀行存款日記帳，月末編制出納報告單。

4、 完成財務主管交待的工作。

5、 每月月初進行食堂現(xiàn)金充值，月中報銷食堂費用，整理和登記食堂帳。

出納是資金管理的直接領導，出納工作看似簡單，但卻需要比任何一個崗位更多的耐心謹慎和更加強烈的責任感。在這兩個多月來，貴公司的業(yè)務量相對較大，面對繁雜瑣碎的工作，我強化工作意識，注意有計劃、分重點的去完成各項事務，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落，件件有落實。

在學習生活上，進貴公司以來，本人尊敬領導，與同事關系融洽，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境。

以上是我對近三個月來工作的總結(jié)，我認為最重要的是用實際行動做出來更有說服力。"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索"。在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，同時感謝領導對我工作的肯定和認可，我會更加用心的對待我的工作，爭取在今后的工作中做的更好。

轉(zhuǎn)正的述職報告【篇9】

述職人xxx，男，現(xiàn)年xx歲，大專文化程度，19xx年6月參加農(nóng)村信用社工作?，F(xiàn)在新華聯(lián)社安全保衛(wèi)部擔任武裝押運款箱交接員。

自參加農(nóng)村信用社工作以來，堅持按照聯(lián)社年度工作部署，努力學習，認真工作，愛崗敬業(yè)和優(yōu)質(zhì)服務，在上級的正確領導下，在同志們的幫助下，通過自己的不懈努力，年年圓滿完成各級領導交給的工作任務?，F(xiàn)在將十五年來的政治思想及工作情況述職如下。

一、政治思想表現(xiàn)

參加農(nóng)村信用社工作十五年以來，始終堅持黨的領導，同黨和政府及主管上級機關在政治思想上保持高度一致，在崗期間遵紀守法，恪守職業(yè)道德，大力實踐黨的金融方針、政策和指導精神，深入進行政治思想理論學習，堅持收看政治節(jié)目和閱讀學習各級報刊和政治理論書籍等，不斷提高自身政治理論素質(zhì)和修養(yǎng)，盡力把握好自己人生前進的方向，樹立正確的人生觀，高尚的道德觀，明確的價值觀，使自己始終在大是大非面前保持清醒的頭腦，不信謠、不傳謠，立場堅定，頭腦清晰。從而保證了自己在十五年的農(nóng)信工作中，始終堅持站在講政治的高度，舍棄一己私利，維護工作大局，為農(nóng)村信用社的改革發(fā)展提供了自己應有的支持。

二、學識水平及工作能力

參加農(nóng)信工作后，我深知隨著經(jīng)濟的增長和農(nóng)信的改革，自己的學識水平遠遠不能適應農(nóng)村信用社發(fā)展的需要，如果不趁著年輕多學點知識，不斷更新自己的知識，遲早將會在工作中落伍。為此，我不斷給自己加壓打氣，利用崗前班后的業(yè)余時間，制定了緊張的學習方案，堅持努力刻苦的學自學。雖然沒有花前月下的浪漫，沒有唱歌跳舞的消遣，但我卻收獲了年年工作優(yōu)良的成績。在取得工作成績的同時，通過勤奮學習我于XX年12月和XX年11月，先后取得了大專新聞專業(yè)畢業(yè)證書和經(jīng)濟類金融專業(yè)初級資格證書，實現(xiàn)了自己學識水平上的新跨越。而且，在工作之余，我勤奮筆耕。十余年來，先后撰寫各類文章500余篇，在各類媒體發(fā)表近百篇，有力地充實了自己的生活，鍛煉了自己的實踐能力，為做好崗位工作打下了堅實基礎，使自己在崗位工作中做到了態(tài)度端正，操作熟練。始終把工作能力以最快的速度轉(zhuǎn)化為工作效率，不斷產(chǎn)生新的工作成績。十五年來，我先后在多個崗位工作過，年年都能保持旺盛的工作精力，掌握熟練的相關崗位操作規(guī)程，干一行，愛一行。始終利用自愛學習的優(yōu)勢，堅持最大化的拓展工作業(yè)績。真正做到對農(nóng)信問心無愧。

三、主要工作業(yè)績。

參加農(nóng)村信用工作以來，我先后在農(nóng)村信用社信貸、出納、押運崗位上工作過，始終堅持愛崗敬業(yè)，充分發(fā)揮自己的才干，認真做好每項工作，真正把工作做好做細，圓滿完成每項年度工作任務，我參加農(nóng)信工作后的第一年，先后在信貸和出納崗位上工作過，就在這一年中，我跟隨老員工苦練業(yè)務刻苦鉆研，很快熟練掌握了點鈔、打算盤、記賬等基本功，從一個門外漢變成了真正的農(nóng)信人。從保駕護航為既定的工作目標，以網(wǎng)點用車需要為內(nèi)容，服從分配，任勞任怨，嚴守秘密，遵規(guī)守章。多年來，堅持無假日工作，盡力搞好為基層網(wǎng)點的用車優(yōu)質(zhì)服務，滿足業(yè)務現(xiàn)金流動的需要。內(nèi)容完整的交接本，強化了交接責任，提高了大家的風險意識。交接和監(jiān)督工作。盡管移交專業(yè)護運機構(gòu)后，押運工作安全系數(shù)有了新的提高，但押運工作的街頭作業(yè)率高，流動性大等特點也決定押運工作的高風險性。因此，作為協(xié)作開展押運工作的聯(lián)社和保安押運支隊來說，均不可掉以輕心。在押運操作過程中，我首先堅持用規(guī)章制度來武裝自己的頭腦，不斷及時更新安全知識，認真做好車輛與庫房、車輛與網(wǎng)點之間的雙向交接登記工作，同時細心搞好網(wǎng)點運送款服務。在運送款過程中，時刻保持警惕，協(xié)助押運人員做好警戒工作，嚴密注意內(nèi)外押運動向，簽字嚴密，手續(xù)規(guī)范，力爭把工作責任落實到位，保證安全、穩(wěn)妥、優(yōu)質(zhì)、快捷搞好調(diào)運款服務。其次，在工作中，我除處處嚴格要求自己外，也十分注意監(jiān)督押運人員的各種動向，堅持將押運活動始終保持在正確的道路上。同時自己全年不分寒暑堅持按制度要求穿防彈衣、戴頭盔，保持著裝整齊，時刻注意工作言行，文明服務，快捷護運，規(guī)范上崗。在崗期間，堅持不飲酒，不娛樂，不玩弄自己的武器，不搭載無關人員及物品，不亂拐亂停辦私事，不要求網(wǎng)點及車輛為自己謀私利，常保持有利于工作的營運環(huán)境。第三，在我負責的王莊線的接送庫和聯(lián)社營業(yè)部的調(diào)運款用車方面，我堅持主動經(jīng)常性地進行雙向的信息反饋和押運工作通報，通過各種工作渠道同信用社安全負責人，網(wǎng)點負責人及押運支隊駐社中隊長和車長，不定期進行有效溝通，了解雙方的要求，及時進行總結(jié)，不斷強化雙方的互信度和協(xié)作程度。第四，在押運過程中，我對保衛(wèi)部門、網(wǎng)點和押運公司都堅持從工作立場考量，不怕得罪人，堅持合理建言、獻計獻策。針對押運中的共性為題，我會以口頭和書面形式對服務網(wǎng)點發(fā)出押運提示，對于個性問題即使個別提醒，都起到了很好的警示作用，對不稱職的押運員，及時協(xié)助保衛(wèi)科要求押運公司換人換崗，保證了押運隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力，同時也多次主動向聯(lián)社保衛(wèi)部門書面或口頭及時反饋安全信息，為領導進行安全決策提供必要的依據(jù)。在此同時，在實際工作中，發(fā)現(xiàn)單人接庫，不拿自衛(wèi)武器，不規(guī)范進行交接等違規(guī)情況，都堅持按規(guī)定及時進行處理和糾正，決不姑息和縱容，確保了押運工作無隱患的開展。，

十余年來，我所在車組年平均累計出車千余次，由于堅持制度，護衛(wèi)嚴密，從來沒有出現(xiàn)過任何安全事故，平均年累計運送資金超億元，次次圓滿完成年度運鈔任務。

在十余年的農(nóng)村信用社工作生涯中，我的認真工作的態(tài)度、熱心奉獻的思想也得到了各級領導和同志們的.認可，在XX年、XX年和XX年年，多次獲得聯(lián)社“先進工作者”和“優(yōu)秀通訊員”稱號，XX年我的家庭被平頂山市婦聯(lián)授予“節(jié)約新家庭”稱號。

在過去的十余年間，通過努力圓滿完成了自己的工作任務，也取得了一定的工作成績。但我深知，由于自己的工作水平及業(yè)務技能有限，在工作中還存在著許多差距和不足，在今后的工作中，我將揚長避短，加倍努力，認真工作，努力提高自身素質(zhì)，以適應新的工作的開展，盡力搞好網(wǎng)點服務，力爭為農(nóng)村信用社的改革和發(fā)展做出更大的貢獻。

轉(zhuǎn)正做述職報告

我們常說，機會是留給有準備的人。當幼兒園教師的教學任務遇到困難時，往往都需要參考一下我們提前準備參考資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。參考資料可以促進我們的學習工作效率的提升。所以，關于幼師資料你究竟了解多少呢？小編特地花時間為你收集并編輯了轉(zhuǎn)正做述職報告，在此提醒你收藏本頁，以方便閱讀！

轉(zhuǎn)正做述職報告【篇1】

工廠Me轉(zhuǎn)正述職報告

一、崗位背景介紹

本人于xxxx年x月加入工廠Me，擔任生產(chǎn)崗位。入職以來，我積極適應公司的工作氛圍和規(guī)章制度，深入學習生產(chǎn)工藝和操作流程，迅速掌握了本崗位的技能要求。在工作中，我努力提高自己的工作效率和質(zhì)量水平，不斷反思和總結(jié)，持續(xù)改進，取得了一些成績。

二、工作成績總結(jié)

1. 提高工作效率：通過認真學習，我熟練掌握了工廠Me的生產(chǎn)工藝和操作流程，能夠獨立完成生產(chǎn)任務，并且在提高工作效率的同時，保證了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。在工作中，我嚴格按照生產(chǎn)計劃進行組織和安排，合理安排操作順序，有效避免了生產(chǎn)線的堵塞現(xiàn)象，提高了生產(chǎn)效率。

2. 質(zhì)量管理方面的突出表現(xiàn)：作為一個生產(chǎn)工作者，我深知質(zhì)量對于企業(yè)的重要性?；诖耍視r刻保持高度的責任感和自我要求，在工作中嚴格按照產(chǎn)品要求進行操作，遵循質(zhì)量管理流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。在日常工作中，我始終保持達標的良好質(zhì)量水平，質(zhì)量問題的發(fā)生率大大降低。

3. 團隊合作與溝通能力：在與同事的合作中，我始終以積極的態(tài)度去理解他人的需求并予以配合，做到溝通暢通無阻。我善于傾聽他人的意見和建議，盡力做到與團隊成員的協(xié)作和配合，積極參與工作討論，提出自己的建議和想法。通過團隊合作，我與其他同事形成了良好的工作氛圍，有效提升了工作效率。

4. 學習和成長能力：入職以來，我不斷努力學習新知識，提高自己的技能水平。我善于利用工作之余的時間積極參加公司組織的培訓和學習活動，提高了自己的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。我通過不斷的學習和實踐，不斷完善自己的工作方法和技能。

三、存在的問題和改進措施

1. 工作習慣待改進：在工作中，我意識到自己的一些工作習慣仍需改進，比如有時候不能夠很好地控制操作時間，或者在工作進程中可能存在一些小的細節(jié)瑕疵。針對這個問題，我打算加強自我反省和總結(jié)，在每次操作完成后進行及時自查，認真記錄自己的不足并尋找改進的方法，爭取盡快達到出色的工作表現(xiàn)。

2. 進一步提高協(xié)作能力：我認識到在團隊合作方面，還需要進一步提高自己的協(xié)作能力和溝通能力。我計劃通過主動請教、多參與團隊討論等方式，盡量了解并配合團隊成員的需求，爭取做到更好地與他人進行有效的溝通和合作。

四、個人發(fā)展規(guī)劃

1.職業(yè)素養(yǎng)的提高：我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，學習行業(yè)新知識，緊跟技術(shù)發(fā)展的步伐。同時，我還打算利用工作之余參加一些相關培訓和學習，提高自己的綜合能力和團隊管理能力，爭取在工作崗位上更上一層樓。

2. 學習其他技能：為了適應工作的新變化，我計劃積極學習其他技能并提高自己的學習能力。通過學習其他崗位的技能，我可以更好地理解整個生產(chǎn)流程，為公司提供多方面的支持，并且在工作中更加靈活和高效。

3. 積極參與工作，爭取貢獻：在以后的工作中，我將堅持積極主動，勇于承擔責任。我會更加關注工廠的發(fā)展狀況，主動參與到工廠的技術(shù)改進和流程優(yōu)化中，力求為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

五、對公司未來的期望

我非常感謝公司對我的培養(yǎng)和支持，感謝各位領導和同事們的指導和幫助。希望公司能夠給我一個轉(zhuǎn)正的機會，讓我繼續(xù)留在公司，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我將繼續(xù)提升自己的專業(yè)知識和技能，為公司創(chuàng)造更大的價值。

六、結(jié)語

通過在工廠Me的一段時間的工作經(jīng)驗，我深刻認識到自己的不足和需要改進的地方。但我相信，只要付出努力和不斷進取，我一定可以在公司的幫助和指導下不斷成長，為公司和自己創(chuàng)造更多的發(fā)展機會。謝謝！

轉(zhuǎn)正做述職報告【篇2】

醫(yī)院轉(zhuǎn)正年度總結(jié)

隨著社會的發(fā)展和人民的健康意識的提高，現(xiàn)代醫(yī)院已成為人們生活中不可或缺的一部分。然而，隨著醫(yī)院的規(guī)模不斷擴大和功能不斷增強，醫(yī)院轉(zhuǎn)正已成為醫(yī)院管理中不可回避的一個重要問題。因此，為了總結(jié)年度轉(zhuǎn)正工作的情況，我將對醫(yī)院轉(zhuǎn)正年度總結(jié)進行詳細的分析。

一、轉(zhuǎn)正工作的細則

醫(yī)院轉(zhuǎn)正工作需要遵循一定的細則，包括擁有一定的管理經(jīng)驗和醫(yī)療技術(shù)水平、規(guī)范的操作流程和安全制度、合理的人員配置和科學的財務管理。同時，醫(yī)院轉(zhuǎn)正還需要考慮到醫(yī)院在服務范圍、科室設置、醫(yī)技設備等方面的發(fā)展情況。只有在以上細則得到良好實踐的情況下，醫(yī)院才能順利轉(zhuǎn)正。

二、轉(zhuǎn)正工作的整體情況

本年度醫(yī)院轉(zhuǎn)正工作總體情況良好，達到了預期目標。在拓展業(yè)務渠道和加強醫(yī)療技術(shù)方面，我們積極與國內(nèi)外先進醫(yī)院開展合作，并不斷引進和培養(yǎng)高水平的醫(yī)療人才。同時，在規(guī)范操作流程和安全制度方面，我們對醫(yī)院各個環(huán)節(jié)進行了全面評估，并加強了人員培訓和流程優(yōu)化，為醫(yī)院轉(zhuǎn)正奠定了堅實基礎。

三、轉(zhuǎn)正工作中的亮點和問題

在做好本年度轉(zhuǎn)正工作中，我們發(fā)現(xiàn)了一些亮點和問題。

亮點：通過對醫(yī)院經(jīng)營情況和工作流程的評估，我們發(fā)現(xiàn)了許多亮點，例如醫(yī)院嶄新的醫(yī)療設備、一流的醫(yī)療水平和良好的服務態(tài)度。同時，醫(yī)院在不斷引進新技術(shù)和加強醫(yī)護人員的培訓方面取得了可觀的進展，并獲得了社會的認可。

問題：醫(yī)院轉(zhuǎn)正過程中也暴露出了一些問題，例如醫(yī)護人員缺乏一定的人文關懷能力、與國內(nèi)外先進醫(yī)院的合作不夠緊密、醫(yī)院營銷手段不夠科學合理等。這些問題需要我們進一步加以改善，為醫(yī)院的轉(zhuǎn)正進程掃除障礙。

四、展望未來

未來醫(yī)院轉(zhuǎn)正工作的重點將是深化醫(yī)院管理制度改革，強化財務管理和人才培養(yǎng)，并建立科學合理的激勵機制和職業(yè)發(fā)展體系，激發(fā)醫(yī)院醫(yī)護人員的積極性和創(chuàng)造力。同時，我們還將進一步加強與國內(nèi)外先進醫(yī)院的合作，并不斷加大醫(yī)院技術(shù)水平的提升力度，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。

總之，醫(yī)院轉(zhuǎn)正工作的順利進行需要全體醫(yī)護人員的共同努力和精神奉獻。相信在廣大醫(yī)護人員的辛勤工作下，未來醫(yī)院轉(zhuǎn)正工作一定會取得更為優(yōu)異的成績。

轉(zhuǎn)正做述職報告【篇3】

個人述職報告范文（變電站站長）

尊敬的各位領導，同事們： 你們好！ 現(xiàn)在，我把自己一年來思想工作方面的情況作一匯報，請大家批評指正。 一、 政治上一身正氣，兩袖清風 本人本著“一身正氣，兩袖清風”的做人原則，恪守著“公生明，廉生威”的人生信條。在辦事時做到公正、公平、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。我常常深思：“當干部為什么？”當干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上，盡職盡責，忠于職守，多勞多得的事要干，多勞少得的事也要干，甚至是勞而不得的事，只要是工作需要更要帶頭干。在工作中就應該為企業(yè)著想，為大家著想，不能講享受，更不能講攀比，如果攀比就要攀比人之所長，人之所優(yōu)，強化學習業(yè)務知識，熟練掌握管理技能。在享受方面，我總是低調(diào)處理，在用權(quán)方面，我更是如此，一切以能發(fā)揮領導的整體效能作用為前提，從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而后行，帶頭做出表率。 二、 學習上精益求精，永不知足。 本人在電力主業(yè)工作期間，在變電站站長崗位上積累了一些有益的管理經(jīng)驗，來到電力大廈這么幾年下來，對賓館業(yè)的工作程式和管理特點也有了一定程度的了解。但是，在當今科技創(chuàng)新日新月異的時代，特別是隨著我國經(jīng)濟改革的不斷深入和WTO的到來，為了企業(yè)的生存和發(fā)展和自身素質(zhì)提高的需要，必須時刻注意加快自己知識的更新，以適應時代的需要，否則就有被時代拋棄的危險。在學習上我主要采取三種方法，來加快新知識的占有量，一是書海知識，二用電腦充電，三是利用電視獲得知識。所謂書海知識，就是多看書。我特別喜歡看書，文學名著、專業(yè)知識、管理技能等等方面的書籍是我閱讀的主要內(nèi)容。若讓買一件好衣服多出１０元錢我舍不得，但在買書上，哪怕是幾十元、幾百元，只要對我工作學習有幫助的書，我都愿花這個錢。我每年花在購書方面的開支雖然沒有統(tǒng)計過，但也肯定不是一個小數(shù)目。書就是我的良師益友，雖然現(xiàn)在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少于３０分鐘，那怕再忙，就是在臨睡前我也要擠時間補上，否則真的沒法睡好覺。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說：“二十一世紀等于電腦加因特網(wǎng)”，這也是至理名言，因特網(wǎng)和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發(fā)明創(chuàng)造，都通過因特網(wǎng)公布于世。強烈的求知意識，使我把購置維護電腦列為家庭第一投資。今年以來我光是花在電腦方面的投資就有幾千元，無論是工作之余，還是休息在家，我都能以最快的方式了解當天的國內(nèi)外信息。我還在因特網(wǎng)上建立了屬于我自己的個人主頁，這些年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處。利用電視獲取信息，我進家門第一件事就是打開電視機，每天的新聞聯(lián)播、焦點訪談等新聞知識類節(jié)目是我生活中的一部分，每天的三噸飯我基本上都是與電視度過的。如果因為工作忙而耽誤了看新聞，我都要想辦法看重播，否則我好象失去了什么似一樣。 三、工作上勤奮敬業(yè)、盡職盡責 自1997年電力大廈開業(yè)以來，我擔任副總經(jīng)理至今，一直以分管后勤保障部門為主。今年新任總經(jīng)理到任后，前段安排我分管安全、動力、物管、客房等工作，后根據(jù)工作需要，客房另行安排由其他領導負責。所以，我干的還是老本行。這些部門有一個共同的特點，就是都不直接面向顧客，而是為服務部門作好后勤保障工作，以保證整個大廈的正常有效運轉(zhuǎn)。如果說服務部門是大廈的臉面的話，那么后勤保障部門則是整個大廈的心臟，工作的好壞對整個大廈正常運轉(zhuǎn)至關重要，是大廈取得良好經(jīng)濟效益的有力保證。 安全工作是企業(yè)的生命，我們電力部門歷來重視安全工作，對其實行一票否決制。特別是在2001年新年伊始的1月9日，國家電力公司即召開了全國電力系統(tǒng)電話安全會，我與大廈總經(jīng)理到局里參加了這一會議。在會上，國家電力公司陸延昌副總經(jīng)理和省公司李維建副總經(jīng)理對安全工作作了詳細的部署，對我們有現(xiàn)實意義的是，會上特別強調(diào)了三產(chǎn)業(yè)賓館娛樂業(yè)要加強消防安全管理。市旅游局及消防支隊也在年初分別召開了安全會議。會議強

調(diào)，安全工作要一把手全面抓，分管領導具體抓，其他領導協(xié)同抓，上上下下都來抓。我及時地在大廈召開專題安全會議，將上級部門的有關指示精神傳達到各部門，針對出租部門的管理特點，我又專門召集他們傳達了有關內(nèi)容，并根據(jù)大廈實際提出了具體要求和措施。大廈及時組織了自查，對存在的問題及時進行了整改，如在娛樂城包廂內(nèi)加裝了音頻報警器，對消防報警器及時進行了修復，對廚房電氣線路進行了改造，保證了大廈有一個安全穩(wěn)定的局面，在2001年，大廈沒有發(fā)生過任何安全事故和隱患。 由于大廈的設備設施已經(jīng)運行幾個年頭了，加之存在的一些先天不足，今年以來，逐步暴露了許多問題，加大了不少維修工作量，但在動力部全體同志的努力下，還是保證了大廈動力設備的正常運轉(zhuǎn)。特別是在今年11月12日，配電室事故照明電纜發(fā)生短路，造成大廈走道、桑拿中心以及三樓娛樂城等處停電。由于大廈圖紙資料缺乏，給查找和處理故障帶來了難度。在大廈總經(jīng)理不在家的情況下，我及時深入現(xiàn)場，了解實際情況，與動力部經(jīng)理一道，本著安全、迅速、節(jié)約的原則，制訂了處理方案，經(jīng)過努力，在第二天即完全恢得了正常。大廈配電設備的預試由于各種原因，開業(yè)以來，一直沒有進行，給大廈的安全運行帶來了隱患，每次上級安全檢查工作，始終是一個問題，也是我工作上的一個心病。今年，在總經(jīng)理的支持下，我排除各種困難，及時作了安排，終于對配電設備進行了一次全面予試?？头康碾娮娱T鎖系統(tǒng)是一個江蘇小企業(yè)的產(chǎn)品，技術(shù)落后，產(chǎn)品存在著一些問題，到今年上半年時，已有相當一部分門鎖不能正常使用，但廠家面臨倒閉，已經(jīng)轉(zhuǎn)產(chǎn)，對售后服務也沒有以前那樣關心。我一方面利用自己學到的一些電腦電子知識，自己想法維護，以維持門鎖系統(tǒng)的運行；一方面多次與廠家聯(lián)系，爭取他們的支持，在動力部經(jīng)理親赴廠家交涉的情況下，廠家專門為我廈趕制了一部分配品配件，從而保證了電子門鎖系統(tǒng)的正常使用。 物管工作今年我是頭一年分管，許多事情還需要學習。物管部承擔著較大的采購任務，在物管部的會議上，我不忘告誡物管部的同志們，嚴把進貨關，做到進貨來源正，貨物質(zhì)量好，要比質(zhì)量，比價格。強調(diào)辦事人員不能收受賄賂，哪怕是蠅頭小利也不能沾。其次是嚴把驗收關，貨物進來后，我要求物管部經(jīng)理嚴格檢查，做到防漸杜微。要加強倉儲管理，完善領用手續(xù)，堵塞可能漏洞。 客房部的工作今年雖然我管的時間不長，但也傾注了我不少心血?？头坎渴俏覐B創(chuàng)收的一個主要部門，面向客人服務，在大廈的分量相當重要。在明確我分管客房部后，我立即找其負責人談話，肯定其前期的成績，幫助其找出工作中不足，讓其安心工作，使客房部工作走上一個新臺階。在大廈確定調(diào)整客房負責人后，我為了穩(wěn)定員工思想，平穩(wěn)交接班，及時找各有關人員談話，使接任者得到大家的積極支持，使其及時有效投入工作。在分管客房部短短的三個月內(nèi)，我召開客房部全體員工大會三次，在第一次會議上，我提出了客房部在今年要解決的主要問題和努力的方向：即做好禮貌服務、完善查房程序、規(guī)范收銀管理、加強物品考核、嚴肅員工紀律、完善獎懲制度、加強營銷力度等七大工作任務。 四、今后的努力方向 回顧2001年這一年來的工作，我認為自己做到了政治上一身正氣，兩袖清風；學習上，精益求精，永不知足；工作上勤奮敬業(yè)，盡職盡責。 當然我也深知自己在工作中還存在著許多不足，需要領導和同志們的幫助和自己的來年努力。我想，在2002年的工作中，一定要努力做到以下三點： １、放下包袱，拋開手腳，爭當一名優(yōu)秀的副總經(jīng)理 電力大廈是我局投入巨資興建的一個重要多經(jīng)企業(yè)，組織把這樣一筆資產(chǎn)交給我們來經(jīng)營，我們就必須認真管理，積極工作，要力爭實現(xiàn)保值、增值的目標，不要辜負組織對我們的重托。作為副總經(jīng)理，首先是要明確擺正自己的位置，就是要當好總經(jīng)理的參謀，完成好自己分管范圍內(nèi)的工作任務，和其他領導班子成員一道，帶領大家，齊心協(xié)力把電力大廈經(jīng)營好。自己一定要顧全大局，把組織、企業(yè)和廣大職工的利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒，為了岳陽電業(yè)局多經(jīng)企業(yè)的發(fā)展，為了廣大職工的最根本利益，與大廈其他班子成員搞好團結(jié)，放下包袱，積極主動協(xié)助總經(jīng)理抓工作，當好副班長。 ２、嚴格要求，廉潔自律，做好表率 我一定要更加嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權(quán)為個人謀私利，絕不干有損于集體和廣大職工們的

事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，做好表率，對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制。 ３、努力學習，提高素質(zhì)和工作能力，為岳陽電業(yè)局多經(jīng)的發(fā)展作出貢獻 今后我要進一步加強學習，積極參加各種理論學習和業(yè)務培訓，不斷提高自己的理論水平。要爭取在電力工程專業(yè)知識和賓館管理知識方面有一個較大的進步。我要經(jīng)常深入實際，及時掌握設備設施的運行狀況，為領導宏觀決策當好參謀，為岳陽電業(yè)局多經(jīng)的發(fā)展作出貢獻。 謝謝大家！

報告格式

一、報告的概念

報告適用于向上級機關匯報工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問。報告屬上行文，一般產(chǎn)生于事后和事情過程中。

二、報告的種類

綜合性報告。是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內(nèi)容上具有綜合性、廣泛性，寫作難度較大，要求較高。

專題性報告。是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告，在內(nèi)容上具有專一性。

回復報告。是根據(jù)上級機關或領導人的查詢、提問作出的報告。

三、報告的寫作格式

（一）綜合性報告的寫法

標題 事由加文種，如《關于2007年上半年工作情況的報告》；報告單位、事由加文種，如《東北師范大學教務處關于2007年度工作情況的報告》。

正文把握三點：（1）開頭，概括說明全文主旨，開門見山，起名立意。將一定時間內(nèi)各方面工作的總情況，如依據(jù)、目的，對整個工作的估計、評價等作概述，以點明主旨。（2）主體，內(nèi)容要豐富充實。作為正文的核心，將工作的主要情況、主要做法，取得的經(jīng)驗、效果等，分段加以表述，要以數(shù)據(jù)和材料說話，內(nèi)容力求既翔實又概括。（3）結(jié)尾，要具體切實。寫工作上存在的問題，提出下步工作具體意見。最后可寫“請審閱”或“特此報告”等語作結(jié)。

（二）專題報告的寫法

標題 由事由、文種組成，如《關于招商工作有關政策的報告》。有的報告標題也可標明發(fā)文機關。標題要明顯反映報告專題事由，突出其專一性。

正文 可采用“三段式”結(jié)構(gòu)法。以反映情況為主的專題工作報告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見；以總結(jié)經(jīng)驗為主的專題工作報告主要寫情況、經(jīng)驗，有的還可略寫不足之處和改進措施；因工作失誤向上級寫的檢查報告主要寫錯誤的事實、產(chǎn)生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責任、處理意見及改進措施等。結(jié)尾通常以“請審核”、“請審示”等語作結(jié)。

（三）回復報告的寫法

標題與前兩種報告大體相同

正文根據(jù)上級機關或領導的查詢、提問，有針對性作出報告，要突出專一性、時效性。

四、報告的寫作要求

（一）寫綜合報告應注意抓住重點，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基礎上列出若干觀點，分層次闡述。說明觀點的材料要詳略得當，以觀點統(tǒng)領材料。

（二）專題報告，要一事一報，體現(xiàn)其專一性，切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題。

（三）切忌將報告提出的建議或意見當作請示，要求上級指示或批準。

轉(zhuǎn)正做述職報告【篇4】

一、加強部門內(nèi)部建設，促進人才素質(zhì)培養(yǎng)

1、“鐵打的營盤流水的兵”由于酒店人員流動性較大，在對員自身素質(zhì)要求，業(yè)務知識，消防知識，安全理念，績效目標等方面的培訓工作帶來一定難度，每月1號定為全體員工例會，把酒店概況，住房分布，餐廳布局，內(nèi)部電話等內(nèi)容編制學習資料，引導績效理念的接受能力，樹立讓客人“食宿酒店，家的感受”為努力目標，明確自身保安工作就是酒店“形象大使”的重要性。規(guī)范了工作流程，設立工作看版，使每個當班保安對當天的車流量，婚宴，生日宴，會議等基本了解，做到人人心中有目標，個個肩上有責任。

2、每月利用自己的空余時間找兩至三名員工談心，了解員工的動態(tài)及時解決員工在工作和生活中遇到的困難。通過開展談心活動不僅加深了我與員工之間的感情更鞏固了員工隊伍提高了酒店服務質(zhì)量。我和部門各級管理人員共同制定了績效考核制度，本著“誰主管、誰負責”的原則，實行分工負責層層落實管理工作與任務，對每一個管理人員實行月度績效考核評比，對管理不達標者將給予一定處罰，對完成或超額完成任務者將給予獎勵，從而極大地提高了管理人員的工作積極性和工作責任心。同時自己親自帶頭對員工勞動紀律檢查，認真開展部門自查與酒店質(zhì)檢相配合，對每次質(zhì)檢中存在的問題都要做出整改報告，并進行復查。對員工的培訓是每個月、每周必備的課題，每月我不少于對員工進行一次理論知識或?qū)嵺`操作技能的培訓；特別是對消防安全知識的培訓更是放在重中之重，每月組織員工進行一次消防實踐操作培訓，其中包括滅火演練、水帶連接操作、樓層急救與疏散、消控中心設備、設施操作處理等實踐科目。

二、消防工作無戲言，安全工作無小事

1、對消防組織建設的落實：

跨入20xx年一季度開始，我們就著重于“消防組織機構(gòu)”建設落實到實處。因為酒店個別領導的調(diào)查及工作人員的辭離，使原“消防組織機構(gòu)”結(jié)構(gòu)人員發(fā)生變動，遵照消防部門的嚴格要求，并向領導請示，匯報。特對本酒店的“消防組織”結(jié)構(gòu)進行了實際調(diào)查，建立了電子檔案。并對各有關消防工作上按規(guī)定必須具備的各種“日查，月報，季檢等記錄，表格全部與消防中心部門同步建檔備查，并履行實施。進一步明確了消防工作的責任分工，切實做到“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰簽字”的原則，嚴肅認真地將消防工作的各項任務落實到人，檢查到位，責任求實，末端有果

2、對酒店治安工作的落實

20xx年在工作中我著重抓了以下四個方面工作：

一是在思想上進一步提高全體安全管理人員的工作認識，在行動上形成統(tǒng)一。通過組織專業(yè)管理工作培訓，以確保從運行管理、安全監(jiān)控、檢查的落實與整改和反饋、以及管理制度的執(zhí)行等方面，明確部署、達成共識，為全年消防安全工作的開展在所屬各部門形成一盤棋的思路；

二是對監(jiān)控室、配電室、泵房等安全重要崗位，全面制訂完善了崗位操作規(guī)程、運行檢查流程和崗位應急預案，對交接班記錄、設備運行檢查記錄等進行調(diào)整和補充，做到制度上墻、建制到崗，以此進一步完善中心各安全生產(chǎn)重點要害部位的操作規(guī)范和工作制度；

三是進一步加大員工培訓力度和企業(yè)安全文化氛圍的營造，今年，先后對客房部、餐飲部和新入員工，組織了集中專題消防安全培訓，舉辦了安全運動會等活動，以增強全員安全意識。同時，圍繞企業(yè)安全文化氛圍的營造，時刻提醒全體員工警惕安全防范，注重安全生產(chǎn)；

四是圍繞季節(jié)性安全工作特點和階段性安全工作的要求，起草下發(fā)了各類安全部署文件、通知各階段安全工作進行部署，并圍繞工作安排，開展多次安全檢查。同時做好酒店重要會議和大型經(jīng)營活動期間的安全保衛(wèi)工作，保障酒店正常的經(jīng)營秩序。酒店在20xx年度接待了全省各地電力局會議、全國高爾夫大賽、殘疾人運動會、接待全國人大副委員會長熱地一行等等多個影視明星、國家政府及軍隊高官；班組按照預先制定的安全保衛(wèi)方案，確保了每次接待順利、圓滿的結(jié)束。在這期間未發(fā)生一起安全事故。加強安全防范及安全保衛(wèi)工作。

三、聚智慧，鼓士氣，同心同德

1、在平時工作中重視對人才的重用與培養(yǎng)，充分發(fā)揮他們的骨干作用，利用他們的聰明才智，因人而宜的合理安排工作職責，樹立他們自身的世界觀與價值觀，加強他們對工作的責任心，以績效管理的目標意識鼓舞他們安份工作，關愛他們的成長與自身生活目標規(guī)劃。由此大大減少員工流失率，扭轉(zhuǎn)了年初嚴重缺員的不良現(xiàn)象。

2、對員工的關愛要有心與行動去作為，要讓員工從心靈深處真正體會到酒店領導對他們的關愛，充分體現(xiàn)酒店對員工的優(yōu)越性，讓員工們端正自身價值，為認識到自身就是酒店財富而自豪。在夏天由于高溫天氣和炎熱，員工出現(xiàn)有中署現(xiàn)象，我們管理人員主動給員工頂崗休息，使他們深受感動。毅然頭頂烈日，堅守崗位，從未有一個人公休，更沒有一個人缺勤。管理人員同樣和隊員們一起加班加點，嚴陣以待，各負其責。

3、在工作中與員工肝膽相照，同心同結(jié)，促使他們積極肯干，勵行責任，并且主動協(xié)助客人扛行李，扶老攜幼熱情服務，雨天主動幫客人打傘送行，開關車門。

四、認真學習，不斷提高團隊管理水平

我在工作中積極倡導“沒有最好，只有更好”、“沒有問題是最大的問題”和“持續(xù)改進、追求卓越”等理念，凝聚員工心智，著力培養(yǎng)員工之間的協(xié)作意識和協(xié)調(diào)能力，通過實踐鍛煉和壓擔子等形式努力培育員工嚴謹、高效、快捷、規(guī)范的工作作風和信任、理解、團結(jié)協(xié)作的團隊精神，不斷增強員工與員工、員工與企業(yè)之間的信任感和責任感，提高工作效率，以打造具有高度執(zhí)行能力的團隊。同時，我始終注重工作中的學習、與時俱進、用自身的行動和塑造良好形象作為履行崗位職責的基本要求，努力做到了堅持理論學習，與時俱進。

無論工作多忙，我都盡量多學習賓館酒店相關知識，用以汲取新鮮經(jīng)驗，提高專業(yè)理論和政策管理水平；堅持嚴于律己，帶頭示范，做到遵紀守法、指令暢通，保證領導交辦的各項工作實現(xiàn)上級要求的工作目標。在工作上，我以求真務實的工作態(tài)度，無論大事、小事、難事，還是領導交辦的各項事情，堅持做到親力親為，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行；堅持在工作中積極協(xié)助、全力配合相關部門工作，做到不感情用事，不敷衍辦事，不推諉難事。

五、加快轉(zhuǎn)型，跨越發(fā)展

轉(zhuǎn)型是路經(jīng)，發(fā)展是方向，創(chuàng)新是目標，績效是動力，20xx年過去了，成績與榮耀只能說明過去，成績只能代表自己的曾經(jīng)，將來的路更長，更加艱難，路靠自己闖，榮譽自己創(chuàng)，作為基層管理者要想有所成就，有所輝煌那就是一個字”干”，踏踏實實的”干”，誠誠懇懇的”干”。

總結(jié)一年來工作，雖取得了一定成績，但離領導要求和員工們期待還有一定差距。對此，我將在今后工作中努力發(fā)揮優(yōu)勢，改進工作不足，求真務實，開拓創(chuàng)新，為酒店的發(fā)展建功立業(yè)。

行安全生產(chǎn)職責，繼續(xù)堅持以人為本的安全管理理念，為確保工作、生命、安全、確保本部門經(jīng)營蒸蒸日上、人員工作有一個安全的環(huán)境而繼續(xù)努力！

轉(zhuǎn)正做述職報告【篇5】

尊敬的各位領導、同事：

大家好！我是某某公司的廣告優(yōu)化師，在公司工作已經(jīng)超過一年。非常榮幸能夠在這里宣布，我成功地完成了轉(zhuǎn)正程序，從一名實習生順利地升級成為正式員工。在此，我想向大家分享我的工作經(jīng)歷和成就，同時也表達一下我對未來工作的展望和計劃。

一、工作經(jīng)歷

作為一名廣告優(yōu)化師，我的主要工作任務是幫助客戶優(yōu)化投放效果，提高廣告ROI。工作中，我主要從以下幾個方面進行了努力。

1. 數(shù)據(jù)分析

數(shù)據(jù)是廣告優(yōu)化的基礎，針對不同的廣告平臺和投放渠道，我都進行了深入的數(shù)據(jù)分析，對客戶的廣告投放效果進行了細致的評估和調(diào)整。通過對數(shù)據(jù)的挖掘和分析，我不僅成功提高了投放效果，也獲得了客戶的信任和滿意度。

2. 優(yōu)化策略

每個客戶的需求都不同，只有提供個性化的優(yōu)化策略，才能夠真正地解決問題。因此，我不斷學習和研究不同的優(yōu)化策略，如定向投放、人群分析、內(nèi)容創(chuàng)意等，為客戶提供專業(yè)的優(yōu)化方案，優(yōu)化廣告投放效果。

3. 團隊合作

在團隊中，我不斷與同事溝通和協(xié)作，積極提出自己的想法和建議，幫助同事解決問題。同時，我也樂于分享我的經(jīng)驗和技能，為團隊共同成長貢獻自己的一份力量。

二、個人成就

在工作中，我付出了很多努力，也取得了一些成就。以下是我個人的幾點亮點。

1. 成功提高了客戶的廣告ROI

在我優(yōu)化的客戶中，很多客戶的廣告ROI都獲得了明顯的提升，甚至有超過100%的增長，這對客戶來說是非常有意義的勝利。這證明了我的優(yōu)化策略是成功的，也得到了客戶的認可和贊賞。

2. 對廣告投放平臺和渠道的了解更加全面

在我的工作中，我不斷學習和研究廣告投放相關的知識，不斷擴大自己的技能和技術(shù)?，F(xiàn)在，我已經(jīng)熟練掌握了主流的廣告投放平臺和渠道，像百度、360、微信等。

3. 被公司認可和信任

我非常感謝公司給我的機會，讓我成為了這里的一員。在我實習期間，我一直積極努力地工作，不斷提高自己的專業(yè)能力。現(xiàn)在，我很高興能夠成為公司的一員，得到公司的信任和認可，也感到自己的工作是有價值和意義的。

三、未來計劃

作為一名優(yōu)秀的廣告優(yōu)化師，我知道自己的工作不能停留在過去的成績上，也要不斷地為未來做打算。以下是我的未來計劃。

1. 深入學習廣告優(yōu)化知識

廣告優(yōu)化領域是一個不斷變化和發(fā)展的領域，我必須保持敏銳的洞察力和不斷深入學習的態(tài)度。我將繼續(xù)讀一些專業(yè)書籍、關注業(yè)內(nèi)最新動態(tài)和技術(shù)，提高自己的專業(yè)水平。

2. 充分利用公司資源

公司擁有很多優(yōu)秀的資源和工具，對廣告優(yōu)化師的工作產(chǎn)生了很大的便利。我會充分利用公司的各種資源，包括數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)意設計、技術(shù)支持等，提高自己的工作效率和工作質(zhì)量。

3. 和團隊合作達成更大的成功

個人能力是有限的，只有和團隊協(xié)作，才能夠取得更大的成功。我將和我的團隊一起努力，共同完成公司的任務和目標，讓我們一起成長和進步。

總結(jié)

從實習生到正式員工，這一年對于我來說是充滿挑戰(zhàn)和收獲的一年。我要感謝公司和我的領導，讓我有機會在這里工作和成長。接下來，我將更加努力地工作，學習和成長，為公司做出更大的貢獻。

謝謝大家！

轉(zhuǎn)正做述職報告【篇6】

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)》一文簡介結(jié)束新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)正文開始。首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的人，能在這個大舞臺上展示自己，能為的輝煌奉獻自己的一份力量。

提供一篇個人工作總結(jié)范文，作為參考！

我于XX年9月13日在報社開始工作，從來報社的第一天起，我就積極努力地嘗試融入這個團隊里面，不知不覺已經(jīng)2個月了，現(xiàn)將這2個月的工作情況總結(jié)如下。

1.工作范圍：制作手機報的新聞早讀，更新網(wǎng)站新聞，參加協(xié)助網(wǎng)站舉辦的活動。

2.工作表現(xiàn)：手機報的制作經(jīng)過1個月整的獨立制作，制作質(zhì)量總體來說是不斷在改善，在提升，但在水準的保持上，偶有偏差，會有時好時壞的反復。從9月中下旬的學習、摸索，到國慶后的獨立制作，一份份手機報就是我的成績單，從不及格到及格。從12點手忙腳亂地交稿，到可以基本做到11點半前交稿。從接過編委、校對滿是“涂鴉”的稿子到只有少量的更正。一切一切都印證著我工作上的變化。

3.工作上的不足之處：1）對于手機報的新聞摘取上存在偏差，思維上有個“框框”略微死板，在處理新聞的時候有些放不開。幸好在帶教編輯的教育和鼓勵下，我得到很多寶貴的經(jīng)驗和吸取到很多前人總結(jié)出來的教訓。我相信，這個問題很快將有很大的改善。2）對于專業(yè)知識的認識上還有上升的空間。在今后的工作中，我將積極和同事交流，加強和同事的互動。不斷增進自己的工作能力，多和同事交流工作上的技巧，交換工作上所碰到的問題，力求“站在巨人的肩膀上”。3）對于東莞的了解略有不足，雖然在這兩個月的時間里，我從報紙，網(wǎng)站，以及各方面的途徑對東莞有了全新的認識，但對于有些方面還是需要盡快加強。只有對這個地方了解了，才能更好地作出好的本地新聞。

4.工作感受：就總體的工作感受來說，這里的工作環(huán)境令人相當滿意。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間親如一家的氛圍，和相互之間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們報社特有的文化氛圍給了我工作的信心。

5.短短2個月，看到報社蓬勃地發(fā)展，不禁想起曾社長對我們新員工說的一句話“這里是一個能學到東西、能讓你成長的地方。這里是一個辦實事、在上升的平臺”。我現(xiàn)在開始對這句話有了新一層的認識，這不是一句客套話，不單是一句激勵話，它是一句大實話。我也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標。在這2個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的領導團隊是員工前進的動力。報社給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為報社的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為報社的正式員工，懇請領導予以批準。

轉(zhuǎn)正做述職報告【篇7】

醫(yī)院轉(zhuǎn)正年度總結(jié)

自從這家醫(yī)院成為正式機構(gòu)以來，我們已經(jīng)度過了忙碌的一年。這是我們首次在這個角色下運營，我們必須面對一系列的挑戰(zhàn)和創(chuàng)新。我們采取了一系列措施，以確保這家醫(yī)院正常地運轉(zhuǎn)和向我們的患者提供最好的服務。

在過去的一年里，我們在以下方面取得了很大的成功。

服務品質(zhì)

我們深刻意識到服務品質(zhì)對于醫(yī)院的 成功是至關重要的。我們衷心地希望能夠為患者提供最好的服務和療效，在這一過程中，我們注重醫(yī)學技術(shù)和服務質(zhì)量，從而確?；颊呖偸窃诹己玫臈l件下得到治療和照顧。我們還積極努力，以便能夠及時地響應患者的反饋和意見。

人員招聘

我們招聘了一些有才華和經(jīng)驗的專業(yè)人士，以幫助我們鞏固醫(yī)院的運營和改善服務。我們注重培養(yǎng)醫(yī)院職業(yè)生涯的方向感，鼓勵員工不斷改進自己的職業(yè)技能和職業(yè)貢獻。我們還積極開展員工培訓計劃，幫助員工提高職業(yè)技能和管理能力。

設備和技術(shù)

我們深諳先進設備和技術(shù)對于追求服務品質(zhì)的重要性。我們已經(jīng)引入了一系列先進設備和技術(shù)，例如醫(yī)療信息系統(tǒng)和醫(yī)學影像設備等，以幫助醫(yī)療救治。這些高科技設備和技術(shù)將幫助我們更好地服務患者，同時提高醫(yī)院的競爭力。

收支平衡

醫(yī)院的財務收支平衡非常重要。我們將采取一系列嚴格措施，以確保醫(yī)院的財務狀況穩(wěn)定。我們將從醫(yī)院營收的各個方面尋找解決方法，如優(yōu)化日常支出、挖掘收入潛力，以實現(xiàn)收支平衡和增加醫(yī)院的經(jīng)濟收益。

未來展望

在未來，我們將繼續(xù)努力提供最好的服務質(zhì)量，加強對于員工培訓和職業(yè)生涯發(fā)展的關注。我們將持續(xù)改善醫(yī)院的技術(shù)設備，以滿足患者的需求。我們將以對待優(yōu)質(zhì)品牌的態(tài)度來管理這家醫(yī)院，進一步鞏固醫(yī)院的競爭力和市場份額。

總之，我們于某年成為正式機構(gòu)，面對著一系列挑戰(zhàn)和創(chuàng)新?；仡欉^去的一年，我們在服務品質(zhì)、人員招聘、設備和技術(shù)、收益平衡等方面均取得了巨大的進步，將醫(yī)生、護士和員工的工作帶向了一個更高層次。我們十分自豪地看著我們醫(yī)院的未來，我們相信，憑借我們的努力和進取心，我們的醫(yī)院將繼續(xù)蓬勃發(fā)展。

轉(zhuǎn)正做述職報告【篇8】

轉(zhuǎn)正述職報告：工作收獲

一、引言

尊敬的領導、各位同事：

轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)在公司工作了一年，這一年的時間里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，也取得了一定的工作收獲。在這篇轉(zhuǎn)正述職報告中，我將詳細地敘述我的工作收獲，以及對公司未來提出的建議和展望。

二、崗位職責完成情況

在過去的一年里，我擔任銷售部門的銷售代表，主要負責客戶關系的維護和業(yè)務的拓展。通過與客戶的溝通和合作，我積極追蹤市場動態(tài)，提供了許多有價值的市場信息給公司。同時，我參與了多個重要客戶的銷售活動，取得了可觀的銷售業(yè)績。

1. 客戶關系維護

與客戶的良好關系是銷售工作的核心。我通過定期拜訪客戶、電話溝通、郵件回復等方式，與客戶保持了緊密的聯(lián)系。我總結(jié)了客戶的需求和意見，并與內(nèi)部團隊進行溝通，及時調(diào)整產(chǎn)品和服務，滿足客戶的要求。在這一過程中，我積累了豐富的客戶關系管理經(jīng)驗，并建立了穩(wěn)定的客戶基礎。

2. 業(yè)務拓展

除了維護現(xiàn)有客戶，我也致力于業(yè)務的拓展。通過市場調(diào)研和分析，我發(fā)現(xiàn)了一些行業(yè)的新興領域和潛在機會。我主動與潛在客戶取得聯(lián)系，介紹公司的產(chǎn)品和服務，并成功地簽訂了若干合作項目。這些新客戶的獲取對于公司的業(yè)務發(fā)展和市場份額的增加有著積極的影響。

三、團隊合作與協(xié)調(diào)

團隊合作是公司發(fā)展的重要組成部分。我在團隊中充分發(fā)揮了協(xié)調(diào)與溝通的能力，與同事合作共同完成了多個重要項目。

1. 內(nèi)部協(xié)調(diào)

作為銷售代表，我需要與內(nèi)部的技術(shù)、售后和物流等部門密切配合，確保客戶的需求能夠及時得到滿足。我經(jīng)常與團隊成員開會，就項目進展、難點和解決方案進行討論。通過有效的協(xié)調(diào)和溝通，我們及時解決了許多項目中的問題，并順利完成了交付。

2. 團隊培訓

除了與團隊合作完成具體項目外，我也積極參與團隊培訓。在過去的一年中，我多次主持了銷售技巧和客戶關系管理方面的內(nèi)部培訓，與團隊成員分享自己的經(jīng)驗和心得。培訓的結(jié)果是團隊成員的銷售能力和服務意識得到了顯著提升，整體團隊績效也得到了有效的改善。

四、對公司未來的建議和展望

基于過去一年的工作經(jīng)驗和觀察，我對公司未來的發(fā)展提出以下幾點建議和展望：

1. 加強市場調(diào)研和產(chǎn)品創(chuàng)新

我認為公司應該加強對市場的調(diào)研，及時了解行業(yè)的新動向和競爭狀況，據(jù)此制定合理的銷售策略。同時，也應該加大對產(chǎn)品研發(fā)的投入，不斷創(chuàng)新和改進產(chǎn)品，以提升公司的競爭力。

2. 強化團隊協(xié)作和溝通

團隊合作和溝通是公司成功的關鍵。我建議公司加大培訓投入，提升團隊成員的專業(yè)水平和團隊意識。另外，利用內(nèi)部軟件和工具，加強團隊成員之間的信息共享和協(xié)作，提高工作效率和質(zhì)量。

3. 持續(xù)推進員工發(fā)展計劃

公司應該繼續(xù)推進員工發(fā)展計劃，為員工提供良好的培訓和晉升機會。通過制定個人發(fā)展計劃和目標，激發(fā)員工的工作熱情和積極性，為公司的長遠發(fā)展打下堅實的人才基礎。

五、總結(jié)

過去的一年里，我努力工作、勤勉盡責，取得了一定的工作收獲。通過客戶關系的維護和業(yè)務的拓展，我不僅取得了有價值的市場信息，也為公司帶來了可觀的銷售業(yè)績。同時，在團隊合作方面，我充分發(fā)揮了協(xié)調(diào)和溝通的能力。針對公司未來的發(fā)展，我也提出了一些建議和展望。我相信，在公司的共同努力下，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)更大的成功！

謝謝大家！

轉(zhuǎn)正做述職報告【篇9】

信訪室主任轉(zhuǎn)正述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是xx信訪室主任xx，在此向各位領導和同事匯報我轉(zhuǎn)正期間的工作情況。

轉(zhuǎn)正期間，我意識到信訪工作的重要性和挑戰(zhàn)性，始終保持敬業(yè)和奉獻的態(tài)度，充分發(fā)揮我的能力和經(jīng)驗，帶領團隊積極工作，致力于為群眾化解矛盾、維護社會穩(wěn)定做出貢獻。

一、工作業(yè)績

在個人崗位任務方面，我按照上級領導的要求，堅持統(tǒng)籌兼顧、科學指導的原則，合理安排工作時間，提高工作效率。將工作分為寄情中心和現(xiàn)場調(diào)解兩個方向，深入了解群眾的訴求，積極地組織開展調(diào)查研究工作，廣泛收集群眾意見，為政府決策提供參考意見。通過與政府部門的溝通協(xié)調(diào)，有效推動了一定數(shù)量的信訪案件的解決，增強了群眾對政府的信任度。

二、領導與指導工作

我始終保持在工作中以身作則的態(tài)度，注重發(fā)揮身為領導者的示范效應。在組織工作中，我與團隊成員保持良好的溝通和協(xié)作關系，關注每個成員的工作情況，及時為他們解決工作中的困難。同時，我注重發(fā)現(xiàn)團隊成員的優(yōu)點與潛力，并積極進行培養(yǎng)和引導，提高團隊整體工作效能。我還不斷學習和提高自身管理能力和信訪工作知識，以更好地指導下屬。

三、機構(gòu)建設

在轉(zhuǎn)正期間，我積極參與機構(gòu)建設工作，與領導共同制定相關制度和規(guī)范，完善各項工作流程。我注重培養(yǎng)團隊成員的綜合能力，通過組織培訓和交流，加強員工專業(yè)能力和團隊協(xié)作水平，提高整個信訪室的工作效能。同時，我也通過改善工作環(huán)境、提供便利設施等方式，增強員工的工作滿意度和歸屬感。

四、自我總結(jié)與展望

在轉(zhuǎn)正期間，我深刻體會到作為信訪室主任的責任和壓力。我將更加努力地工作，提高自身的管理能力和信訪工作技能，為信訪工作的穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻。我會繼續(xù)關注群眾的呼聲，傾聽他們的訴求，并將其反映給上級領導，爭取更好地解決問題。同時，我將繼續(xù)關注團隊成員的個人發(fā)展需求，促進更好地團隊合作和凝聚力。我相信，只有通過團結(jié)協(xié)作，共同努力，才能推動機關信訪工作更好地發(fā)展。

謝謝大家！以上是我在轉(zhuǎn)正期間的工作情況匯報，還請領導和同事們提出寶貴的意見和建議，激勵我更好地工作。我會以更高的熱情和更扎實的工作作風，不斷提升自己，為機構(gòu)的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝大家！

轉(zhuǎn)正做述職報告【篇10】

20__年12月3日，我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：

一、期間主要學習

1、積極學習公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進入角色，為以后開展人力部門相關工作打下基礎。

2、平時多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做準備，由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時，自己積極主動記筆記，留意審計人員招聘時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責。

3、公司的各個方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴格要求自己，積極主動學習有關人力資源方面知識，如經(jīng)常研讀《勞動法》等。

4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

二、開展工作

由于剛來公司時間不太長，又恰逢年底，一個多月不長的時間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理：

1、招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作，于是開始了一邊學習一邊招聘審計，一周的時間里集中打電話安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計需要長期出差，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘，自己從中也學到了不少網(wǎng)招的技巧。

2、員工關系管理：一方面由于公司成立時間比較長，各個規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。

3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。

轉(zhuǎn)正做述職報告【篇11】

品管轉(zhuǎn)正年終總結(jié)

在這經(jīng)歷了一年的品質(zhì)管理實習之后，我感到非常榮幸能夠?qū)懴逻@份品質(zhì)管理轉(zhuǎn)正年終總結(jié)。在這一年的時間里，我漸漸地了解了品質(zhì)管理的重要性以及其對于企業(yè)發(fā)展的貢獻。通過我的努力和積極參與，我在品質(zhì)管理方面取得了一定的成就。在這里，我將會對我所參與的項目以及我個人的收獲進行詳細的總結(jié)和回顧。

首先，我參與了一項關于產(chǎn)品質(zhì)量改進的項目。該項目的目標是提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少缺陷率。我通過收集和分析市場反饋，發(fā)現(xiàn)了一些產(chǎn)品存在的問題，并與生產(chǎn)團隊合作找到解決方案。我建立了一個質(zhì)量改進小組，成員來自不同部門，共同致力于解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。我們進行了一系列的流程優(yōu)化、設備更新以及員工培訓，最終成功地降低了產(chǎn)品缺陷率，提高了客戶滿意度。通過這個項目，我深刻理解了品質(zhì)管理對于企業(yè)競爭力的重要性，并且學會了團隊合作和項目管理的能力。

其次，我還參與了一次供應商管理的項目。我們公司為了提高供應鏈的穩(wěn)定性和可靠性，決定對供應商進行評估和管理。作為負責此項目的品質(zhì)管理團隊的一員，我負責建立供應商評估體系和實施供應商審核。我深入研究了供應商的質(zhì)量管理體系和產(chǎn)能及交貨能力等方面，以此為依據(jù)編制供應商評估模板。然后我根據(jù)模板對所有供應商進行審核，并根據(jù)結(jié)果制定了正確的供應商管理策略。通過這個項目，我不僅培養(yǎng)了對供應商的評估和管理能力，還加深了對供應鏈風險管理的認識。

最后，我個人在這一年的實習過程中也有了很大的成長。通過實踐和對品質(zhì)管理理論的學習，我不僅加深了對品質(zhì)管理工具和方法的理解，還提高了解決問題和決策的能力。同時，我也鍛煉了自己的溝通能力和團隊合作能力，在與其他部門進行合作的過程中，我積累了豐富的項目管理經(jīng)驗。通過實習經(jīng)驗的積累，我明確了自己以后的發(fā)展方向，并為未來的職業(yè)生涯制定了明確的規(guī)劃。

綜上所述，這一年的品質(zhì)管理實習對于我個人和企業(yè)都是一次寶貴的經(jīng)歷。通過參與各種項目，我掌握了品質(zhì)管理的核心理念和方法，并取得了一些令人滿意的成果。我深感自己在品質(zhì)管理方面的能力得到了鍛煉和提高，我相信這些經(jīng)驗和能力將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。我將會繼續(xù)學習和進步，在未來的工作中不斷提高自己的品質(zhì)管理水平，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

轉(zhuǎn)正做述職報告【篇12】

科級轉(zhuǎn)正述職報告

尊敬的領導：

我是某市某機關的某職位人員，現(xiàn)將我在試用期內(nèi)的工作情況進行述職報告。

自加入某機關以來，我秉持著對工作的熱愛和責任感，努力適應新環(huán)境，不斷學習和提升自己。在試用期間，我主要負責了某重要項目的策劃和管理工作，以下是我在這個項目中的具體表現(xiàn)。

項目策劃階段，我與團隊合作，進行了大量的前期調(diào)研工作，利用市場分析和競爭對手分析等方法，準確了解項目定位和市場需求，為后續(xù)的項目開展提供了有力的決策依據(jù)。同時，我也參與了項目的預算編制和資金籌措工作，并與相關部門保持緊密溝通，確保項目順利進行。

在項目實施過程中，我擔任了項目負責人的角色，負責協(xié)調(diào)各個部門的合作，確保項目按時完成。我積極參與工作組的組織工作，依據(jù)項目進度和目標，制定了詳細的工作計劃和時間表，并按計劃組織人員開展各項工作。我通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，解決了項目過程中的各種問題，確保了項目的順利進行。同時，我還不斷總結(jié)和反思工作經(jīng)驗，及時調(diào)整工作方案，以及時應對不可預見的情況。

在項目完成階段，我負責了項目的驗收工作。我與相關部門進行了多次溝通，確保項目交付符合相關要求，并主動與用戶溝通，收集用戶的意見和反饋。根據(jù)用戶的意見和反饋，我積極改進產(chǎn)品，并及時與團隊成員分享，以期不斷提升項目質(zhì)量。

除了項目工作外，我還積極參與了培訓和學習，不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。我通過參加行業(yè)內(nèi)的研討會和培訓班，了解最新的行業(yè)動態(tài)和前沿技術(shù)，及時應用到日常工作中。同時，我也加強了與其他部門的交流合作，通過與不同部門的同事進行合作，拓寬了自己的工作視野和思路。

通過這段時間的工作實踐，我認為自己有以下突出的表現(xiàn)和成績：

首先，在項目中，我始終保持積極的工作態(tài)度和高度的責任心。我對待工作勤懇認真，對于困難和挫折有堅韌的意志去面對和解決。在項目推進過程中，我勇于擔當，積極與團隊成員協(xié)作，為項目取得成功作出了積極貢獻。

其次，我在團隊建設中也發(fā)揮了積極的作用。我給予團隊成員充分的信任和支持，并尊重和傾聽他們的意見和建議。我注重團隊的溝通和協(xié)作，營造了良好的工作氛圍，并及時解決和化解團隊成員之間的矛盾和問題。

最后，我注重專業(yè)知識的學習和提升。通過不斷的學習和實踐，我拓寬了自己的專業(yè)知識和技能，提高了自己的綜合能力。我相信，只有不斷學習和進步，才能適應不斷變化的工作環(huán)境和需求。

總結(jié)而言，我在試用期內(nèi)認真履行了自己的工作職責，努力學習和提升自己的能力，取得了一定的成績。在今后的工作中，我將不斷完善自己，提高工作效率和質(zhì)量，為機關的各項工作提供更好的支持和服務。

謝謝領導們對我的關心和幫助！

此致

敬禮

2023it轉(zhuǎn)正述職報告

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it轉(zhuǎn)正述職報告【篇1】

尊敬的領導和各位同事：

大家好！首先，我要感謝領導對我這一年的關心和支持，同時也感謝各位同事的攜手合作。通過這一年的工作，我深刻認識到了信訪工作的重要性和挑戰(zhàn)。今天，我將匯報我在信訪室主任崗位上的工作成果和體會。

一、工作概述

回顧過去一年的工作，總結(jié)起來可以用"處理信訪案件，改善民生"來概括。信訪室作為一個與群眾直接接觸的部門，我們的工作直接關系到黨和政府的形象和民眾的利益。在這一年里，我以"依法公正、務實勤懇"為工作原則，認真負責地完成了信訪工作。

二、工作亮點

1. 進一步加強信訪工作組織和管理。我在組織和管理方面注重健全制度和機制，完善工作流程，提高工作效率。我組織制定了詳細的工作手冊和業(yè)務流程，明確定義了各崗位的職責，并定期進行工作檢查和評估。在我任主任期間，信訪室的工作秩序得到了進一步規(guī)范和提高。

2. 積極推進信訪工作的數(shù)字化和信息化建設。我深知信息化的重要性，推動信訪室從傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案管理轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮庸芾?。我組織了信訪室工作人員進行培訓，提高了他們的信息化操作能力。同時，我們與相關部門合作，建立了信訪數(shù)據(jù)庫，并實現(xiàn)了信息共享和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。這使得信訪工作更加高效和便捷。

3. 加強隊伍建設，提高業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。在工作中，我認真開展業(yè)務培訓和知識分享，提高了團隊成員的信訪法律法規(guī)和政策水平。同時，我注重培養(yǎng)團隊的溝通和協(xié)作能力，加強了團隊的凝聚力和執(zhí)行力。這些努力使得信訪室的整體工作能力得到了提升。

三、存在問題和不足

在工作中，我也意識到了一些問題和不足，主要包括：

1. 工作壓力大，缺乏足夠的時間和精力進行深入調(diào)研和分析。信訪工作的特點決定了我們要面對大量的案件和信訪人員，這使得我們的工作任務非常繁重。由于時間和精力有限，我在一些復雜案件的處理中可能存在了一些不夠全面深入的情況。

2. 部分工作人員素質(zhì)和業(yè)務水平有待提高。雖然我進行了培訓和提升工作人員的能力，但由于信訪室工作人員的流動性較大，有些工作人員的素質(zhì)和業(yè)務水平還需要進一步提高。

3. 信息化建設仍然存在一些問題。盡管我們已經(jīng)建立了信訪數(shù)據(jù)庫，但對于信息的錄入和管理還需要進一步規(guī)范和改進，同時還需要與其他系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互和共享。

四、改進措施和展望

針對上述存在的問題和不足，我將采取以下改進措施：

1. 加大調(diào)研和分析力度，提高案件處理的質(zhì)量和效率。我將會加強對案件的調(diào)研和分析，確保案件的處理盡可能全面準確，同時提高信訪室的工作規(guī)范和效率，提高對群眾的滿意度。

2. 繼續(xù)加強工作人員的培訓和提升素質(zhì)。我將持續(xù)關注工作人員的培訓需求，繼續(xù)加強對工作人員的培養(yǎng)和引導，提高他們的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。

3. 進一步完善信息化建設，提升工作效率和服務質(zhì)量。通過進一步改進信訪數(shù)據(jù)庫的管理和使用，實現(xiàn)與其他系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享，將信息化建設推向更高水平，提升信訪室的工作效率。

未來，我將繼續(xù)努力，不斷提高自身的能力和素質(zhì)，積極思考和探索信訪工作的改進之路。同時，我也期待領導和各位同事的指導和支持，共同努力為黨和政府的決策執(zhí)行提供更好的政策依據(jù)和民意反應。

謝謝大家！

it轉(zhuǎn)正述職報告【篇2】

尊敬的公司領導：

我很榮幸能夠?qū)戇@篇《物料計劃轉(zhuǎn)正述職報告》。我在公司物料計劃崗位上已經(jīng)工作了一年多，通過自己不斷的努力和學習，我已經(jīng)成功地完成了常規(guī)的工作，并且提出了一些優(yōu)化和改進的方案?，F(xiàn)在，我很高興地向您匯報我的工作和成果。

一年多以來，我一直在執(zhí)行公司的物料計劃，監(jiān)督和管理了所有相關的供應鏈活動。我處理了大量的數(shù)據(jù)和信息，包括不同的采購需求、庫存信息、銷售預測 和供應商的配合程度等等。全方位地了解了公司運作，掌握了項目中物料計劃的具體實施方法，雖然這個職位對于我來說是一個全新的挑戰(zhàn)，但我還是能夠完成好我的任務。

在這個職位上，我的目標是優(yōu)化物料的采購和分配流程，提高整體的生產(chǎn)和交付效率。我的主要工作是與制造部門協(xié)作，參與招標過程，跟進訂單制程，確保供應鏈上下游各個環(huán)節(jié)暢通無阻，以保證物料供貨的準確性和及時性。通過收集、分析物料采購和庫存的數(shù)據(jù)信息，我能夠準確掌握物料庫存狀況，根據(jù)不同的需求，制定相應的采購計劃和庫存管理策略。

同時，在我的任職期內(nèi)，我還不斷提出了一些改進意見和方案。例如，在訂單和物料以及生產(chǎn)時間表的管理方面，我提出了一些新的方法，使得整個采購到交貨的流程快速而及時。我還帶領參與了一個關于物料庫存的研究項目，將物料占用與庫存水平優(yōu)化流程結(jié)合，最終實現(xiàn)了廢料和損耗的減少，具有推動整個公司生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率的顯著效果。

工作中途我處理過快速變幻的情況和緊急任務。我可以保持冷靜和決定正確的行動，能夠很好地組織和協(xié)調(diào)相關的工作。我很高興地看到，在意見落地后，公司的整體采購效率和庫存管理更加順暢，而且發(fā)現(xiàn)了大量潛在的節(jié)約成本和可優(yōu)化的流程，這也給公司的發(fā)展帶來了更好的動力和利潤。

在今后的工作中，我會更加努力工作，不斷地學習和提升自己的能力。我相信，以我的實際經(jīng)驗和專業(yè)知識，我能夠在此業(yè)務領域推動公司更好地發(fā)展。我很高興能夠在物料計劃部門工作，并獲得成為正式職員的機會，同時也向公司領導和所有同事致以衷心的感謝。

謝謝！

此致

敬禮

物料計劃員 alice

20**年**月**日

it轉(zhuǎn)正述職報告【篇3】

我來到本院工作已有半年了，在這幾個月里，我在院領導和**長的關心與直接領導下，及同事們的關心與幫助下，認真學習業(yè)務知識，努力提高理論知識和實作技能。較好的完成了各級院領導交給的各項護理工作。在思考、學習和工作上變得更加成熟。

記得剛來外科時我還不適應，但我沒有退縮，以前干過時間不長，但是為了做好工作，我還是虛心向前輩請教.學習、服從領導安排，踏踏實實做好護理工作，認真地完成工作任務，積極主動學習護理專業(yè)知識。在很短的時間內(nèi)熟悉了自己的工作，了解了各班的職責，明確了工作的方向，提高了工作能力，在工作中有個清晰的思路!

能夠順利、熟練、成功地完成工作。

當然在工作中仍有不足之處，如工作中技術(shù)有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，更加細心，提高微笑服務，端正工作態(tài)度，用自己所學的知識完成好自己的本職。

在這幾個月的護理工作中，我越來越感到護理工作的重要性。護理是一門精細的知識，是健康的基本保證。我的經(jīng)驗是“三分**七分護理”。我覺得我需要有一顆真誠的心，弘揚醫(yī)德精神，切實履行醫(yī)療工作職責。

希望通過自己的努力，不僅能得到患者的肯定，也能得到各級領導和**的認可。

我為成為**團隊的一員而自豪。今后，我將加倍努力，為護理事業(yè)做出應有的貢獻。

**轉(zhuǎn)正述職報告演講稿2

尊敬的院領導：

我于20年7月畢業(yè)于衛(wèi)校臨床護理專業(yè)，并獲得臨床護理大專學位。他于5月20日進入我院，目前在兒科臨床護理崗位工作，現(xiàn)就讀于省兒童醫(yī)院。借此機會，我向兩年多來默默關心和幫助我的各位領導表示最誠摯的感謝！

在這里，我向向研究所尊敬的各位領導匯報我的工作。請復習一下。

自從進入兒科工作以來，我一直在科**長的帶領、指導和幫助下，本著"為人民服務"的理念，發(fā)揚救死扶傷的精神，認認真真、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)地做好我的本職工作，至今無一例醫(yī)療護理事故、差錯或糾紛發(fā)生。兩年來，我積極地參加了院內(nèi)、院外舉辦的各種業(yè)務知識和技能的培訓或考核，在加強自己的政治思想認識之余，時刻不忘隨時提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，嚴格遵守各項醫(yī)療護理規(guī)章制度和按照各項醫(yī)療護理操作規(guī)范做好護理工作。我一直認真參與每月一次的三基(基礎理論、基本知識和基本技能)的理論和操作考試，溫故而知新，理論聯(lián)系實際，不斷鞏固自己的護理理論知識和實踐技能。

積極支持每月總督察查房，提高患者對我服務的滿意度。此外，我們始終堅持護理本科知識自學，力爭理論知識再上新臺階，實現(xiàn)個人與醫(yī)院同步發(fā)展。

去年，我和科內(nèi)同事一道參加了醫(yī)院舉辦的"5?12"技能操作競賽，我們科獲得了團體第三名的優(yōu)異成績;還是去年11月份，我參加以"構(gòu)建和諧醫(yī)院"為主題的演講比賽，獲得了二等獎。無論是個人參賽，還是團隊作戰(zhàn)，都凝聚和加深了我的集體榮譽感，強化了我的團隊合作精神，使我深知個人只有與集體融為一體才能形成最大合力。

今年，在同事和領導對我以往工作表現(xiàn)的一致肯定下，我被送到省兒童醫(yī)院深造。在此，我要感謝學院領導給了我這次光榮的進修機會。

在過去的兩年里，我有許多缺點。譬如專業(yè)知識的薄弱，技能能力的欠缺使我在工作時感到力不從心，失去了許多學習和提高的機遇;又如工作中不夠細心，給患者帶去了不必要的痛苦的同時，也給同事制造了不少的麻煩。對于這些缺點和不足，我有著深刻的認識，并一直在努力改正和改進。

我將加倍努力，學習理論知識，實踐操作技能，磨練個性，彌補以往工作中的不足。不是為了最好，而是為了更好，這樣才能讓他們更專業(yè)的素質(zhì)，更積極的態(tài)度，為患者提供更好的服務。

此后的日子里，我將把做一個優(yōu)秀的**并晉職為護師作為我的目標。首先，我會認真對待接下來的進修學習，力爭學到真知識、練到真功夫;然后，我會把自己所學到的一切帶回醫(yī)院，與同事一起分享，并學以致用，完全轉(zhuǎn)化到實際工作中來。并深入學習"5 現(xiàn)場管理法"的基礎知識，領悟"5 "的精髓，在整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)五個方面高標準要求自己，在**長的領導下，和同事一道營造一個"人人積極參與，事事遵守標準"的良好氛圍。

it轉(zhuǎn)正述職報告【篇4】

尊敬的領導們：

大家好！我是某公司的高級產(chǎn)品經(jīng)理，很開心今天能夠在大家面前訴說我的述職報告。我的職責是負責公司產(chǎn)品的規(guī)劃、設計、執(zhí)行以及推廣等工作，同時也負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的合作和溝通。下面是我的述職報告：

一、團隊建設：

我認為，作為一名高級產(chǎn)品經(jīng)理，最重要的就是團隊的建設。只有建好了一個高效的團隊才能夠完成工作任務，提高工作效率，并且達到更高的業(yè)績。因此，在過去的一年中，我非常注重團隊的建設，不僅招聘了優(yōu)秀的人才，還加強了跨部門之間的合作和溝通。通過團隊建設，我們更加有信心地面對各種競爭，也更加愉快、高效地工作。

二、產(chǎn)品規(guī)劃與執(zhí)行：

在過去的一年中，我非常注重產(chǎn)品規(guī)劃和執(zhí)行，每一個產(chǎn)品都是公司的一個財富，我們需要認真對待每一個產(chǎn)品的設計和執(zhí)行。為此，我和團隊進行了深入的研究和討論，制定了詳細的規(guī)劃和計劃，并確立了清晰的目標和時間表。同時，我還努力推進執(zhí)行計劃的進度，并在執(zhí)行過程中不斷優(yōu)化和調(diào)整，確保了產(chǎn)品的質(zhì)量和節(jié)奏，并且也贏得了客戶的信賴和好評。

三、市場推廣：

市場推廣是產(chǎn)品成功的關鍵之一。在過去的一年中，我注重了市場推廣和宣傳工作。為了更好地推廣產(chǎn)品，我通過市場分析和研究，了解客戶需求和行業(yè)趨勢，提出了更加精確和創(chuàng)新的推廣方案。同時，我也加強了對各種廣告和媒體的管理和監(jiān)督，確保宣傳的效果和成本是否一致。這些工作的成功，也使得公司的知名度和業(yè)績都有了很大的提升。

四、自我成長：

除了對工作的投入和努力，我也非常注重個人成長和發(fā)展。為此，我花費了大量時間來研究和學習產(chǎn)品管理的最新發(fā)展和趨勢，在讀書、學習、培訓等方面努力進修，以學習新知識和掌握新技能。同時，我也積極參加各種學術(shù)會議和行業(yè)展覽，不斷提升自己的專業(yè)能力和視野。

總之，過去的一年里，我在工作中取得了很好的成績，并不斷提高自己的能力和素質(zhì)。作為一名高級產(chǎn)品經(jīng)理，我始終認為，需要不斷學習、改進，并為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。最后，再次感謝大家對我的支持和信任，我將在以后的工作中更加努力，貢獻更多的力量。

it轉(zhuǎn)正述職報告【篇5】

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格******”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的XX人，能在XXX這個大舞臺上展示自己，能為XXX的輝煌奉獻自己的一份力量。

it轉(zhuǎn)正述職報告【篇6】

尊敬的主管領導：

您好！非常榮幸能夠在公司擔任廣告優(yōu)化師這個職位，并且在此次評估中成功轉(zhuǎn)正，我深感榮幸和欣慰。通過幾個月的工作，我深刻體會到廣告優(yōu)化師的工作需要良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)意思維以及團隊協(xié)作能力。

一、工作背景和任務

廣告優(yōu)化師是負責在不同的媒體平臺上制定并執(zhí)行廣告策略的重要崗位。作為公司的廣告優(yōu)化師，我主要負責策劃、執(zhí)行和優(yōu)化公司的在線廣告活動。任務主要包括：

1.1 制定廣告策略：根據(jù)公司的目標和市場情況，針對不同媒體平臺制定廣告策略，并確保廣告內(nèi)容與目標受眾相匹配。

1.2 廣告執(zhí)行與優(yōu)化：負責廣告內(nèi)容的制作、投放和監(jiān)測，并定期對廣告效果進行分析和優(yōu)化。通過監(jiān)測和分析數(shù)據(jù)，及時調(diào)整廣告策略和投放方式，以達到預期的效果。

1.3 分析數(shù)據(jù)和報告撰寫：負責對廣告數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，撰寫報告并提出相應的改進建議。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時調(diào)整廣告策略和投放方式，在最短的時間內(nèi)達到最佳的廣告效果。

二、工作成果和亮點

在這幾個月的工作中，我在廣告優(yōu)化方面取得了一些可喜的成績，以下是一些亮點：

2.1 廣告效果優(yōu)化：通過對廣告數(shù)據(jù)的持續(xù)監(jiān)測和分析，我不斷優(yōu)化廣告投放方式和廣告內(nèi)容，使得廣告的點擊率和轉(zhuǎn)化率明顯提高。特別是在某次廣告活動中，通過優(yōu)化廣告素材和投放時段，廣告的點擊率提高了20%，轉(zhuǎn)化率提高了15%。

2.2 良好的團隊協(xié)作：作為廣告優(yōu)化師，我需要與創(chuàng)意團隊、數(shù)據(jù)分析團隊等部門緊密合作。我與團隊成員的溝通順暢，能夠準確理解團隊的需求，并及時提供相應的數(shù)據(jù)支持和反饋。通過與團隊的緊密合作，我們能夠更好地實現(xiàn)廣告活動的目標。

2.3 創(chuàng)新思維與創(chuàng)意策劃：廣告優(yōu)化師需要具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)意策劃的能力。在廣告活動策劃中，我能夠獨立提出創(chuàng)意的廣告主題和內(nèi)容，并結(jié)合市場調(diào)研數(shù)據(jù)進行定位和分析。這些創(chuàng)意活動不僅提高了廣告的曝光度，同時也為公司帶來了良好的品牌形象。

三、存在的問題和改進方向

在工作中，我也意識到了一些問題和需要改進的方向：

3.1 數(shù)據(jù)分析能力的提升：廣告優(yōu)化師需要具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從大量的數(shù)據(jù)中提取有用的信息，為廣告優(yōu)化提供依據(jù)。在接下來的工作中，我會加強學習和實踐，提高自己的數(shù)據(jù)分析水平。

3.2 創(chuàng)意策劃的進一步發(fā)展：作為廣告優(yōu)化師，創(chuàng)意策劃是非常重要的一部分。我希望能夠進一步提高自己的創(chuàng)意思維和策劃能力，不斷創(chuàng)造出更具有吸引力和創(chuàng)新性的廣告內(nèi)容。

3.3 增強團隊協(xié)作能力：廣告優(yōu)化師需要與多個團隊進行合作，因此團隊協(xié)作能力是非常重要的。我會進一步加強與其他團隊的溝通和協(xié)作，互相理解，更好地實現(xiàn)團隊目標。

四、總結(jié)

通過親身參與和努力工作，我深刻認識到廣告優(yōu)化師的工作重要性和挑戰(zhàn)。我在工作中取得了一些成績，但也意識到自己仍需不斷學習和提升。我將繼續(xù)努力，加強自身的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)意策劃能力和團隊協(xié)作能力，為公司的廣告活動取得更好的效果。

謝謝您對我的支持和指導，我相信在公司的培養(yǎng)下，我能夠成為一名更優(yōu)秀的廣告優(yōu)化師。

此致

禮！

it轉(zhuǎn)正述職報告【篇7】

尊重的xx各位領導：

：我在抽水服務公司從事售后服務，期間我的工作包括：

一在泵車調(diào)試車間學習調(diào)試工作

二外出到全國各地從事“一機一冊”工作

為了全面貫徹梁董事長的“完善全球配件查詢系統(tǒng)”、用途、、

通過6個月的試用期，我對自己的工作有了深刻的了解：

二和上級領導、

適應能力、協(xié)調(diào)能力、組織領導能力，在工作中不斷學習、開拓、提高

“先做人后做事品質(zhì)改變世界”的原則為公司實現(xiàn)xx一千億的夢想添磚加瓦貢獻出自己的微薄之力

轉(zhuǎn)正述職報告演講稿[篇2]

：一、工作中的體會以及成長：

一。能夠完成上級交辦的任務，嚴格遵守公司規(guī)章制度

2、3、努力學習相關知識初到公司時我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多通過一些基本工作例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案、文件歸檔等等我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認識

4、5、在各位領導指導下、同事的幫助下我在不停的完善把事情條理化規(guī)范化這也是一種態(tài)度誠然這也是一種責任6、在日常工作中必須踏踏實實、認認真真、扎實的做事不以事小而馬虎不以事多而敷衍真正將每件事情都當作一件作品來對待只有這樣才能有好的工作成果

2、 今后我會盡力做到以下幾點。我希望領導和同事們能監(jiān)督和指導我：

1、2、、急躁、考慮事情不周全的缺點應變能力、

3、任勞任怨、孜孜不倦對領導的安排是完全的服從并不折不扣的執(zhí)行一如既往地做好每天的工作；始終以初學者的身份向同事請教工作經(jīng)驗，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)

經(jīng)過三個月的試用期我認為我能夠積極、主動、：與人為善對工作：力求完美不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量

轉(zhuǎn)正述職報告演講稿[篇3]

一、實際工作順利完成領導交辦的工作；

通過這段時間的工作和學習，我意識到自己的一些缺點。首先，我需要提高全面處理問題的經(jīng)驗；、學習等方面情況向公司領導做簡要匯報：

一、嚴格要求遵章守紀團結(jié)同事

我到公司工作以來，能夠嚴格要求自己遵守公司的規(guī)章制度，能夠平等對待公司各級員工，做好團結(jié)工作

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

：1、根據(jù)公司規(guī)范化運作的要求熟悉公司各部門流程初步總結(jié)公司目前在物業(yè)管理存在的一些問題并提出解決方案

2、！3、4、、對未來的展望

！在這里，我鄭重地提出了成為一名專職**的申請，我真誠地請各位領導繼續(xù)鍛煉自己！

此致敬禮***敬上

xx年7月20日

it轉(zhuǎn)正述職報告【篇8】

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是產(chǎn)品部的高級產(chǎn)品經(jīng)理，很榮幸今天能在這里向大家匯報我轉(zhuǎn)正以來的工作情況。

在過去的一年里，我負責的產(chǎn)品開發(fā)周期內(nèi)，公司全面實施了從瀑布模型向敏捷開發(fā)模式的轉(zhuǎn)變。作為產(chǎn)品經(jīng)理，我從需求分析開始就把敏捷的思想融入到了自己的工作中，與團隊緊密協(xié)作，根據(jù)用戶的反饋逐步完善產(chǎn)品。我們在此期間推出了多個成功的產(chǎn)品，收到了用戶的好評。

同時，在產(chǎn)品研發(fā)過程中，我加強了對團隊的管理和協(xié)調(diào)，特別是對UI/UX和開發(fā)團隊的協(xié)調(diào)。我與UI/UX團隊密切合作，加強了對產(chǎn)品的視覺和交互設計，確保了產(chǎn)品的美觀性和易用性。與開發(fā)團隊，我加強了溝通和合作，及時解決了研發(fā)中的問題，確保了項目的進度和質(zhì)量。

此外，我也積極參加公司組織的各種培訓，不斷提高自己的專業(yè)水平。我了解不同領域的最新技術(shù)和產(chǎn)品趨勢，為產(chǎn)品的功能和設計提供了更好的參考。

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的思考和解決問題的能力，在團隊協(xié)作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為產(chǎn)品的研發(fā)和用戶的需求服務。

最后，感謝公司對我的支持和信任，也感謝團隊的協(xié)助和配合。我將繼續(xù)為公司和團隊奮斗，不斷提高自己的專業(yè)水平，為公司創(chuàng)造更大的價值。

謝謝大家！

it轉(zhuǎn)正述職報告【篇9】

本人20xx年從xx育學專業(yè)和行政管理專業(yè)本科畢業(yè)，于同年7月通過招考分配到到xx小學工作。

時間過得真快，走上工作崗位已近一年， 在學校領導及同事的關心與幫助下，自己已從七月那個莽撞的畢業(yè)生慢慢地進入了為人師表的角色?；仡^想想，一路走來，雖步履蹣跚，跌跌撞撞，但在領導的關懷指導和各位老師的幫助下，使我這個剛走出校園，又重新走進校園，只有理論而沒有實踐的新教師學會了很多東西，成功地實現(xiàn)了從學生到老師的轉(zhuǎn)變，工作得到了實踐鍛煉，思想認識也有了極大的提高。 現(xiàn)結(jié)合一年來的思想、工作等情況做以下匯報：

一、認真學習，努力提高思想覺悟

作為一名教師，肩負著時代的重任和祖國的重托，我深切地認識到，提高思想覺悟，是開展好教育工作的基本前提。平時，我積極參加學校組織的政治理論學習，認真學習貫徹科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想，實事求是，【】

以上就是出國留學網(wǎng)的小編為您整理的“關于轉(zhuǎn)正的述職報告范文”了，朋友們，你們讀過之后是不是有些幫助呢？想要了解更多述職報告，請繼續(xù)關注我們出國留學網(wǎng)！

it轉(zhuǎn)正述職報告【篇10】

尊敬的領導、各位評委：

您們好！

我是某某公司自動化崗位的一名員工，非常榮幸能夠有機會在此向大家宣讀我的自動化轉(zhuǎn)正述職報告。在這里，我要向大家分享一下我在自動化崗位工作期間的經(jīng)驗和成就，并向大家表達我對于繼續(xù)留在這個崗位上的意愿和信心。

在加入某某公司之前，我曾經(jīng)在其他公司擔任過自動化測試工程師的職位。當時，我對于自動化測試的了解還非常膚淺，僅僅是根據(jù)前人的經(jīng)驗和參考資料進行開發(fā)和設計。在加入某某公司之后，我才發(fā)現(xiàn)自己原來對于自動化測試還只是了解皮毛，離真正的專業(yè)人才還有不小的差距。在這里，我通過不斷的學習和實踐，逐漸提高了自己的技能和能力，在自動化測試領域的深入研究和應用實踐中逐漸成長為一個專業(yè)的自動化測試工程師。

自動化測試是一項尤其注重實踐的技術(shù)，要想成為一名合格的自動化測試工程師，必須具備較強的編程能力和技術(shù)水平。在公司的工作中，我主要負責了測試自動化框架與腳本的開發(fā)和優(yōu)化，以及自動化測試方法與策略的規(guī)劃和實施。同時，我的工作還涉及到了功能測試、性能測試和移動端自動化測試等多個方面。

在工作中，我始終把自己的職責和任務放在第一位，不斷地鉆研和精進自己的技能和技術(shù)，在項目中展現(xiàn)了自己的才華和能力。在我的工作中，我遇到過很多挑戰(zhàn)和困難，但我總是能夠及時調(diào)整心態(tài)、調(diào)整方法，積極尋求解決方案，保證了項目的進展和成果。在多個項目中，我成功地利用自動化測試技術(shù)增強了產(chǎn)品質(zhì)量，為公司的業(yè)務發(fā)展和客戶的滿意度做出了自己的貢獻。

除了技術(shù)能力之外，我還十分注重團隊合作和溝通協(xié)調(diào)。與產(chǎn)品、開發(fā)、測試和項目管理團隊密切協(xié)作，積極解決問題，確保產(chǎn)品的高質(zhì)量和快速交付。同時，我也積極參與團隊工作交流和學習，與同事分享經(jīng)驗和技術(shù)方法，共同提高整個團隊的技術(shù)能力和工作效率。

總之，在過去的一年里，我為公司的自動化測試工作做出了不懈的努力和貢獻。同時，在公司的幫助和支持下，我也得到了充分的成長和發(fā)展機會，提升了自己的技能和能力。因此，我對于留在自動化崗位上并擔任更大職責的愿望和信心非常強烈，希望通過自己的努力，進一步創(chuàng)造更多的價值。

最后，感謝評委老師的合作和支持。我誠摯地希望您們能夠滿意我的工作和表現(xiàn)，給予我轉(zhuǎn)正的機會，讓我能夠在公司的事業(yè)中做出更好的貢獻。

謝謝！