我和孩子的消費計劃

現在出生的孩子，大部分的爸爸媽媽都是積攢了一定的經濟實力。而很多孩子的需求和欲望都是很單純的，所以爸爸媽媽不會去限制、盡量去滿足孩子?？墒怯@東西無窮無盡，慢慢地孩子沒有了判斷標準，無休止地索求，而一切索求來的東西，究竟有多少是孩子真正喜愛，不舍得放棄的呢？

兒子春添很小的時候，我就全職在家?guī)?，因為那時候我自己沒有收入，所以會對春添所提出的需求有所限制，引導兒子慢慢學會控制自己的欲望。(前提是要給孩子充足的愛和自由，這樣孩子對五彩斑斕的吃食和奇形怪狀的玩具的欲望往往不會高漲)。

嘗試一是提前告知。最先開始做全職媽媽的時候，因為找不到自己在家?guī)Ш⒆拥募记?，所以幾乎每天都要去超市買東西，但是又不可能把兒子自己放在家里，所以每天都要帶兒子去，那小家伙很多時候都會提出他自己的購買需求，所以我每次帶兒子去商場、超市之前，我都會告訴他今天他可以花的預算是多少，一旦兒子提出的要求超過我說的預算，我就會蹲下來跟兒子商量：“媽媽愛你，但是真的很遺憾，你的預算不夠，再選選別的吧。或者放棄也可以。”其實孩子的要求不高，我們也盡量做到自己講出的話就要堅持，不要因為孩子哭鬧就放棄。【968ok.COM OK語錄網】

嘗試二是告訴孩子今天不能買玩具，但可以看，看多長時間都可以。有一次我耐心地等了兒子一個多小時；有時候小家伙會傷心地哭(那時候春添才2歲半)，其實他是在表達心中的不滿、遺憾和傷感，我會和他共情，表示媽媽了解和理解他的感受。但是有很多爸爸媽媽受不了孩子的第一次哭鬧，妥協買了玩具。之后孩子就了解這種哭鬧的結果是可以達到目的，他們就會第二次、第三次地一直使用。

記得前年十一之前，春添看上了一個很漂亮的小火車，只有10元錢，那個時候我也在兼職，有些收入了?？墒俏抑揽爝^國慶節(jié)了，到時候還是要買禮物的，我就告訴兒子等十天，十天之后就可以得到禮物了。春添很舍不得，每天都去玩具柜臺看，然后依依不舍離開，直到可以買禮物的那天。我覺得那十天過得真是太漫長了，中途我甚至想放棄，因為我覺得兒子那眼神太可憐了，自己對兒子太苛刻了，我們家真的不至于沒錢買禮物。我相信很多父母都會心疼，不忍，認為為了10塊錢不值得?？墒牵谝?，我們父母不能出爾反爾，既然說出話來，就要堅持到底。第二我相信孩子是需要這個過程的，不管錢多還是少，他需要學會延遲滿足。

據說有些孩子在幼兒園看到小朋友有的玩具就會對媽媽講：“我們班誰誰誰有那個玩具，我也要！”而春添從來沒這樣講過，看到自己想要的玩具他會問我：“媽媽，這個火車可不可以六一節(jié)送我？”因為他知道什么時候可以得到禮物，什么情況下可以商量?；旧衔?guī)痛禾碣I的玩具都是兒子經過等待得來的，所以他非常珍惜。

2007年4月29日之后，滿4歲的春添已經有了自己可以支配的金錢，每天一元，其中3角錢是要作為長久積蓄。春添還不太理解什么是“長久積蓄”，只知道那3個硬幣放進小熊肚子里，就不能再拿出來了，剩下的是自己可以花的錢。拿到零花錢的第一周，春添只對嘩啦啦錢的聲音感興趣，總喜歡玩用滴露消毒過的硬幣。第二周，開始買自己愛吃的蛋糕、點心。還分別丟過2次錢，錢花完了，丟光了，他還想買東西，我就提醒兒子：“你自己可以支配的錢花光了?！毙〖一锞椭缓迷俅尉ぞI(yè)業(yè)地儲蓄。

春添逐漸開始對金錢有概念，他知道2個五角是一塊，10個一角也是一塊。他還會在花自己錢買東西的時候，先看價簽，了解自己有多少錢，自己想買的東西與自己手里的錢是否相符，有時候還會斟酌，看看值不值得買。有一天，春添終于攢足了5塊錢，想買他夢寐以求的彩色豆豆餅干。但是聽到售貨員介紹說里面的口味很多，有海苔味道、芝麻味道、麻辣味道等等，春添猶豫了半天還是決定不買。我給兒子建議：“你不是存了很久錢，就想買這個么？如果害怕辣味道的，你可以不吃，吃其它不辣的?！贝禾砜纯醋约菏种械奈鍓K錢，搖搖頭說：“我還是買3塊錢的銅鑼燒?！?/p>

看來每天小小一塊錢，作用大大的。

還有一次因為春添想買的玩具超出了預算，所以預支了2周的零花錢。結果小家伙的存錢罐中，只躺著1元1角錢。小家伙問我：“媽媽我的零花錢……”我說“要等到下周才可以給你，因為你提前花光了自己一周的零花錢”。春添眼神里有種無奈，看著自己的玩具，說：“媽媽，我想把玩具退回去，我想要零花錢?！蔽腋鷥鹤又v：“親愛的，不可以，因為你已經拆開玩具包裝，而且已經玩了，你可以做的只是在下次買玩具的時候再仔細考慮考慮值不值得透支。知道么，這是我給你的建議?！?/p>

老公說我每天給兒子一塊錢，其中3毛錢還要存定期，可以花的太少了，不如一個月給一次，一次給30元。不過我感覺這樣不適合剛剛了解錢是什么的4歲孩子，我想如果進行得順利，5歲的春添會按月拿到零用錢自己支配吧。

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收費工作計劃6篇

為了更好地使用和監(jiān)控職場資源，我們必須提前為接下來的工作進程做好預備和策劃。編制工作計劃的過程，就是對我們過去的工作成效進行一次自我總結和審視。根據您的需求，我們特別撰寫了一篇名為“收費工作計劃”的文章，如果您想了解更多相關信息，請繼續(xù)閱讀下文！

收費工作計劃【篇1】

根據公司文件要求，在保證服務處合理運轉下，收費工作能的有效開展，更好地完成收費目標，現制定20xx年度收費計劃。

一、項目概況

***地處昆山市***號，是一座集別墅、多層及小高層于一體的大型綜合型住宅小區(qū)。小區(qū)占地面積**萬㎡，總建筑面積**萬㎡，總業(yè)主戶數為**戶，目前入住率達*%。

小區(qū)主要收繳費用由綜合服務費（物業(yè)服務費）、公用電費、道路維護費（車位費），臨時停車費構成，具體內容如下表：

二、收費目標

根據20xx的收費狀況，結合項目現實狀況，制定本年度月目標如下圖。

三、組織實施

為很好地實現已制定的目標計劃，合理收費，現組織實施如下：

1、人員安排：收費實施全員上崗，在保證服務處辦公室正常運轉的情況下，全體人員全部參與收費過程。晚上上門收費人員兩人一組，在人員不足情況下，向公司相關部門尋求幫助。

2、設備配備：晚上上門收費人員需配備公文袋、手電筒、計算器。

3、部門配合：保安全權負責門崗進出車輛的臨時停車費的收取，并對道路維護費未交、到期或即將到期車位車輛的進行隨時提醒，以配合道路維護費的收??；工程維修需對每天報修和遺留問題進行處理，特別是對拒繳費用業(yè)主提出的維修問題，需第一時間做出處理方案，是物業(yè)責任必須限期完成；辦公室管理人員每日做好電話催繳和晚上上門催繳工作并于第二天反饋給客服同時做好法務之間的連接工作；客服人員做好每天的收費明細表，并做好電話、來訪人員的接待記錄和催繳人員的反饋信息工作，以便及時傳達到相關部門處理。

4、工作重點：綜合服務費與道路維護費收繳先以20xx年全年全額繳清的業(yè)主進行電話催繳，對于無法聯系的第一時間安排人員晚上上門催繳。對于催繳過程中要明確一個要點：日期時間，即對同意繳費的業(yè)主一定要詢問到具體哪一天什么時段。對于因房屋質量問題而拒繳，需明確責任，能處理即處理，不能處理的報知相關部門，并做好記錄。對于一直未繳納費用或欠費一年以上的，客服進行統計，并標注好業(yè)主意見，轉交法務，尋求法律途徑解決。

5、工作難點：小區(qū)遺留問題較多，有小區(qū)本身設計缺陷造成的問題，也有前任物業(yè)公司留下的一直未解決的問題，也有公司本身服務未到位的問題，對于這些問題，如未涉及資金方面的應及時處理好，如涉及資金方面，應對業(yè)主做好解釋工作，最重要的是以解決問題為前提。

5、獎懲制度：為帶動全體員工的積極性，以達到最佳的工作狀態(tài)，望公司出臺相應的收費獎懲制度和加班補償或補休制度，收費獎懲最好以月結方式結算。

本計劃在總公司審核后實施。

收費工作計劃【篇2】

20xx年，我站安全管理工作圍繞“安全生產年”工作目標為主線，以安全生產“三項行動”“三項建設”組織實施和工作成效為重點，落實安全生產工作目標責任制，推動站內安全工作深入開展。

按照“安全第一、預防為主”的原則，我們建立了以站領導為核心，業(yè)務骨干為主體的安全工作領導小組;從完善制度入手，建立了收費站安全管理應急預案,細化了工作內容，規(guī)范了工作程序;設立了安全管理檔案，對檢查中發(fā)現的安全隱患、設備狀況、工作目標及概況等記錄在案，整個安全工作的開展情況一目了然，確保我站各項工作順利、安全、有序的進行。

按照上級單位的要求和自身的需要，為了廣泛普及安全管理知識，提高員工的安全意識，我們組織全體員工每月進行一次安全知識學習，學習內容包括《消防法》、消防基礎常識、《安全生產法》、安全管理制度和突發(fā)治安案件處理程序等等，并在本月組織了一次消防基礎常識考試，充分調動了員工的學習熱情，取得了較好的效果。除學習外，我們還定期召開安全小組工作會議，對安全工作的開展及時進行總結，根據發(fā)現的問題、隱患和季節(jié)特點，有針對性的進行下一步工作布署。

本著“預防為主，防消結合”的原則，安全小組每周做一次全面的防火檢查，檢查內容包括：用電線路老化、是否存在違規(guī)用電、公共用電設施的正常運轉、收費設備的安全使用、滅火器、消防栓等滅火設備是否完好等等，并對相關設備設施定期保養(yǎng)，以確保這些設備正常運轉。為了使安全責任得到落實，我們對辦公樓各重點部位進行了責任分工，設立了安全防火責任人，進行日常的安全管理。

安全小組嚴格按照制度要求，堅持每班次進行一次以上的巡查，尤其是重點部位、易發(fā)事件地點的巡查，對外來可疑人員、車輛等進行盤問檢查，發(fā)現和排除各種不安全因素。巡查范圍包括站舍及周邊、收費區(qū)及周邊、站舍公用區(qū)及防火通道、庫房和廚房等。為強化門衛(wèi)職能，我們實行對外來人員驗證登記制度，并對門衛(wèi)值班人員進行不定時稽查，杜絕門衛(wèi)空崗現象。

收費站，崗亭人員、現金、收費系統及相關設備較為貴重，為保證現金及設備的安全，我們要求收費崗亭必須上鎖，不許非工作人員進入，以防止意外發(fā)生，外勤人員加強廣場區(qū)域的巡視，禁止閑雜人員及車輛進入收費區(qū)。收費廣場和崗亭設置了攝像和拾音器，對于防治治安危害起到了一定程度的鎮(zhèn)攝和防范作用。為進一步加強防盜管理，我們還準備申請在辦公樓門口、值班室、票據室等重要地點安裝攝像機和紅外線報警系統，同時在票據室配備了觸發(fā)和遙控式報警器，以應對突發(fā)的治安案件。

兩節(jié)即將來臨，安全工作更為重要，我們將繼續(xù)把安全工作深入下去，加強防火、防盜、防治安災害、防破壞等“四防”工作，提高全站人員的安全意識和應對能力，并將在節(jié)前進行一次全面徹底的安全檢查，發(fā)現和排除存在的隱患和問題，加大節(jié)日期間的安全防范力度，保證安全工作的順利進行。

收費站安全工作計劃(三)

今年安全生產工作的總體思路是：20年繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，嚴格落實安全生產責任制，堅持“安全第一，預防為主”，把安全生產列入征費管理的重要議事日程，抓好日常安全工作及安全防范措施，結合安全生產目標責任制，總結經驗，找出差距，確保全年安全生產無事故?，F提出以下工作計劃：

一、總體目標：

落實日常安全生產工作，狠抓安全文明建設，有效防止各類安全事故的發(fā)生，特別是嚴防重特大事故的發(fā)生;結合安全生產目標責任制，加強隊伍安全文明建設，著實提升安全生產管理水平。

二、總體工作：

1、注重預防為主，健全教育宣傳、知識普及體系和重點領域以及班組、崗位的隱患排查網絡體系，豐富各類安全生產應急預案，完善舉報監(jiān)督體系。

2、注重加強監(jiān)管，重點抓住收費崗亭、財務、宿舍等易發(fā)生安全事故的地方，經常性地開展隱患排查整改。

3、注重落實責任，把安全生產責任落實到部門、落實到每一個員工。

4、強化基礎，加強隊伍建設和服務創(chuàng)新，加快安全監(jiān)管裝備建設、安全生產信息體系建設。

5、強化機制，加強協調配合，形成上下聯動、左右協調的運轉機制，安全檢查小組成員既要分工負責、更要形成合力，最大限度地遏制安全事故的發(fā)生。

三、每季/每月的安全工作重點：

第一季度：開展安全生產大檢查、與各責任人簽訂安全責任書、加強重點部位的檢查及安全宣傳教育培訓等。

1、一月份站內春節(jié)前安全生產大檢查：加強職工隊伍的管理，做好防火防盜，加強危險區(qū)等重點部位的管理和檢查。

2、二月份督促各科室所有職工做好節(jié)前后安全生產工作。

3、三月份進行多種安全演練及安全宣傳教育培訓。

第二季度：根據應急預案加強安全演練及安全業(yè)務培訓，做好安全生產宣傳月活動等。

1、4月份站內“5.1”節(jié)前安全生產大檢查。

2、5月份站內安全演練及安全業(yè)務培訓;做好安全宣傳活動的前期準備工作。

3、6月份做好安全生產月活動，同時做好安全業(yè)務學習與考試。

第三季度：做好防汛工作，總結上半年安全工作。

1、7月份總結上半年年工作;配合管理處的安全生產目標責任制年中考核;安全宣傳活動，準備下半年安全工作;部署防汛工作。

2、8月份防汛工作檢查;對突出問題重點檢查，組織職工學習。

3、9月份“10.1”節(jié)前安全大檢查。

第四季度：做好年內安全工作總結，制定下年度安全工作計劃，站內安全生產大檢查。

1、10月份總結年內安全工作，加強安全工作的交流和促進，對合理化建議所涉及的問題、安全隱患提出解決措施。

2、11月份擬定下年度安全工作計劃;防火防盜及消防演練;配合管理處安全生產目標責任制年終考核;表彰安全生產工作先進者。

3、月份做好今冬明春安全生產工作的安排及節(jié)前安全生產大檢查。

“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，因此，必須樹立預防為主的思想，把功夫下在平時，堅決改變“重事后查處、輕事前防范”的錯誤傾向。在去年開展安全生產工作的基礎上，20年收費站繼續(xù)持之以恒地，加大隱患排查治理力度，及時公布各部門的隱患排查與整改情況，將安全隱患排查整改工作貫穿于20年度始終，遏制設備事故的發(fā)生，確保無火災、無爆炸、無事故，杜絕嚴重非傷亡事故，確保安全生產平穩(wěn)順利進行，努力創(chuàng)建“安全型收費單位”。

收費工作計劃【篇3】

為更好地貫徹落實我院《關于進一步加強行業(yè)作風建設的通知》要求，我財務收費管理組根據衛(wèi)辦發(fā)[20xx]140號及衛(wèi)辦發(fā)[20xx]145號文件精神，結合我院實際，制定本次行風建設工作計劃，分步驟地著重做好以下幾方面工作：

一．價格政策宣傳

目標：充分利用財務網、宣傳窗、職工留言等方式，加大對《中華人民共和國價格法》、《關于醫(yī)療機構實行價格公示的規(guī)定》、《關于醫(yī)療機構向患者提供所用藥品價格清單的暫行辦法》等物價政策的宣傳，使全院職工充分認識醫(yī)院財務收費工作的嚴肅性和重要性，加強法制觀念，自覺遵守國家各項價格政策、相關的規(guī)范和條例，共同做好醫(yī)院財務收費管理工作。

措施：進一步完善宣傳內容，建立和完善財務收費管理制度、財務收費檢查制度、物價管理員工作職責等一系列的工作規(guī)范。

時間：7月10日以前

責任人：李苓、鄭瑜

二．醫(yī)療收費公示

目標：繼續(xù)認真執(zhí)行計價檢[20xx]2606號《關于醫(yī)療機構實行價格公示的規(guī)定》和衛(wèi)規(guī)財發(fā)[20xx]223號《關于醫(yī)療機構向患者提供所用藥品價格清單的暫行辦法》的要求，加大收費透明度，使患者“明明白白消費”。

措施：繼續(xù)實行價格公示，在門診大廳、住院部顯要位置及主要診室門口公示掛號費、床位費、常用檢查治療項目收費標準及藥品價格等；向病人提供門診醫(yī)藥費用清單、住院費用清單；在門診大廳設置病人與家屬費用明細情況自助查詢系統；由財務、收費人員負責接待病人關于財務收費的咨詢并做好耐心解釋，為病人提供多種費用查詢服務。

時間：7月20日前，由醫(yī)療保險、費用管理委員會組織有關人員對公示情況和內容進行檢查并進行總結。

責任人：金笑秋、蔡玲燕

三．財務收費管理

目標：院內一切財務收支由福利財務部統一管理，堅決杜絕“小金庫”現象發(fā)生。著重加強“醫(yī)療服務價格執(zhí)行的管理”和“新增醫(yī)療項目收費價格的申報”兩方面的工作。

措施1：由福利財務部與有關部門共同合作制定并完善我院“新增醫(yī)療收費標準申報審批程序”、“醫(yī)療收費操作規(guī)定”、“門診退費工作流程”、“關于病人預繳款遺失證明的有關規(guī)定”、“醫(yī)藥收費情況檢查制度”等物價管理制度。

時間：7月15日前完成上述制度的草案，并在7月20日前召開醫(yī)療保險、費用管理委員會工作會議，就草案進行討論、修改、確定。

責任人：李苓

措施2：繼續(xù)對照《全國醫(yī)療服務價格項目規(guī)范---浙江省歸并意見稿》，首先在名稱方面整理、規(guī)范醫(yī)療服務價格項目，為新省標出臺執(zhí)行作好準備。

時間：7月20日前由物價管理員對醫(yī)院現有收費項目再次進行整理。

責任人：金笑秋、陸一秀

措施3：由醫(yī)療保險、費用管理委員會組織有關人員對醫(yī)院價格執(zhí)行情況進行認真的監(jiān)督檢查，內容包括：自立項目，字自定收費標準；分解項目，重復收費；已取消的項目繼續(xù)收費；不按標準計價單位收費；不按實際服務數量計算費用；超過政府規(guī)定的最高零售價格銷售藥品；混淆藥品質量層次與規(guī)格，變相提高藥品價格；招標采購藥品不按國家有關規(guī)定作價銷售；醫(yī)用耗材以次充好，提高收費；醫(yī)用耗材不按規(guī)定加成比例作價等問題，并將檢查結果匯總、通報。

時間：7月20日前完成檢查，31日前匯總完畢向全院職工匯報。

責任人：李苓、金笑秋

收費工作計劃【篇4】

我局在接到沈陽市治理教育亂收費聯席會議辦公室《關于認真做好20xx年春季學期開學教育收費檢查工作的緊急通知》后，教育局領導十分重視，召開專題會議進行了落實布置，要求糾風辦具體負責做好教育收費的檢查工作。

糾風辦于三月十六日向全區(qū)中小學校、教師學校等單位下發(fā)《關于開展春季開學后教育收費檢查工作的通知》，通知明確要求各學校在春季開學后對本校教育收費情況進行一次全面的自查、自糾，并將自查、自糾情況以書面形式匯報給教育糾風辦，教育局在此基礎上進行抽查。其中學校自查自糾時間為3月17日至18日，教育局組織抽查時間為3月19日。教育局組織抽查的形式與全區(qū)開學工作檢查相結合。

我們根據上級有關文件的要求，結合沈北新區(qū)教育收費的實際情況，確定了本次教育收費檢查的重點：一是有否嚴格按物價部門規(guī)定的收費項目收費;二是有否自立項目收費;三是義務教育階段免收雜費(信息費)和農村學生免收課本費的執(zhí)行情況;四是外地戶籍學生的免收借讀費。

從學校自查自糾和教育局抽查的情況來看，我區(qū)春季開學收費工作情況較好，主要表現在以下方面：

一、領導重視，上下齊抓共管。

1.局領導在期初行政會上就把治理教育亂收費、亂辦班等內容作為糾風工作的重點進行布置，措施得當。

2.加強糾風工作績效考核，使學校領導、機關干部和在職教師人人肩上有目標、有責任。

3.抓好四結合：把糾風專項治理工作與經常性教育緊密結合;把糾風專項工作與正反兩方面典型學習教育緊密結合;把糾風專項治理工作與開展專題作風教育緊密結合;把糾風專項治理工作與加強師德教育緊密結合。使糾風工作形成長效機制。

4.抓一把手責任制。一是層層簽定責任狀。二是狠抓自查自糾制度的落實發(fā)現問題及時整改。三是加強內部管理。

二、收費行為進一步規(guī)范。

我區(qū)的收費工作堅持“四公開、三設立、二統一”。四公開：即公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準、公開學校收支賬目;三設立：即設立校長信訪接待日、設立舉報投訴箱、設立舉報投書電話;二統一：統一由學校發(fā)放《收費通知單》，明確收費項目、收費標準，做到學生人手一份;統一收費時間，按照上級收費標準進行統一收費。義務教育階段學校能認真審核統計免收雜費、課本費學生的名單和金額，嚴把“政策關”，使老百姓真正享受到公共財政的陽光，感受到政府“民生”工程的貼心和溫暖。

當然，我們在檢查中也發(fā)現，個別學校有自立名目收費如收外教費每名學生3元，共收三萬余元，我們已經責令學校及時清退了該筆費用，并對有關人員提出了嚴肅的批評教育。再如部分學校教師私自推薦教輔資料，組織學生購買等等，對此再次明確了要求，要求學校加強監(jiān)督和管理，堅決制止任何教育亂收費現象的產生。

總之，經過我區(qū)教育系統上下的共同努力，學校依法治教，規(guī)范收費的意識明顯增強，教育亂收費現象基本上得到了有效遏制，得到了各方面的肯定，社會的認同，可以說，我區(qū)的教育收費已朝著“領導重視、政策嚴謹、收費透明、管理規(guī)范、學校自覺”的良好方向發(fā)展。但我們將思想不松，決心不變，班子不散，力度不減，措施不少，樹立“反復抓、抓反復”的長期作戰(zhàn)思想準備，確保治理教育亂收費各項工作的落實，重點把握學校春秋兩季的開學關口，堅決防止亂收費現象的反彈。

收費工作計劃【篇5】

收費站個人工作計劃20xx 年一年工作中， 我們收費四班認真貫徹落實，管理處和管理所年度工作會議精神，嚴格遵守管理處和管 理所各項規(guī)章制度，在所領導的支持和管理下，在全班團結協作下，緊緊圍繞收費中心任務和年度工作目標， 截止到 11 月 30 日，收費四班共完成通行費收入 3560295 元，收發(fā)卡 128103 張，其中方露共完成通行費 收入 1824105 元，收發(fā)卡 65229 張，劉爽共完成通行費收入 1695665 元，收發(fā)卡 62422 張。在響應管理 處”百日稽查”任務的號召下，堵漏增收，共查處逃費車輛 60 起，共追繳逃費金額 7535 元，力爭費收創(chuàng)高。在全 年工作中，認真履行崗位職責。對工作嚴格要求，堅決執(zhí)行領導的各項指示，使班組各項工作穩(wěn)步推進，現從以 下幾個方面對全年工作做一個總結。

1。遵章守紀，細化工作目標。保道口暢通。在 20xx 年工作中，我班人員嚴格執(zhí)行處各項規(guī)章制度，做到依法收費，嚴把收費關，做到應收不漏應免 不征，對于各類特情車，如防訊車，施工車等，嚴格查證， 嚴格按照制度謹慎放行。在收費過程中做到熱情周到， 不卑不亢，不受司機誘惑、恐嚇、威脅，堅持原則，文明服務。我所雖然車流量不大，但常常有突發(fā)事件發(fā)生， 例如因稱重發(fā)生糾紛，要求少交費免費等，我們嚴格按政策規(guī)定執(zhí)行，做到耐心解釋，以理服人，以情感人，正 確客觀的處理問題，防止矛盾激化。及時為司機解決一些困難。

在節(jié)假日車流理增大或有軍車車隊通過時，迅 速開啟備用道，確?，F場暢通無阻。在這一年里，我們無一起有理投訴，無一起違規(guī)違紀事件。

2。抓稽查，著力提升堵漏增收能力今年我們在去年的基礎上，繼續(xù)加大對逃費車輛的打擊力度，響應管理處的號召，加大對特權車。人情車， 超限超載車，特情車，特別是對于一些逃費車輛的打擊力度，重點是假”綠色通道”車輛和各類逃費車輛。例于 沖磅，跳磅，走 s 形，等已確認的逃費形式，著重加大打擊力度，嚴格把關，并取得了良好的成績，全年我們共查 處逃費車輛 60 起，另外就是嚴格控制”綠色通道”車輛操作流程，始終堅持 “一上報，二驗貨。三操作”操作流程;對于特情車”的核查突出”嚴。實。細”，不斷優(yōu)化通行費征收秩序和環(huán) 境。在工作中，我們不斷總結推廣打擊偷逃費行為的各種經驗方法。在工作中實踐，并取得良好的效果。

3。抓服務，樹形象，深化”微笑京珠”服務去年我們說把”微笑京珠”當作提升自身素質的一個平臺，今年我們在履行服務承諾的'過程當中，確實取 得了良好的效果，個人素質得到質的提升，我們在工作中，積極創(chuàng)新服務手段和方式，說話和氣不忘”請”字，稱 呼司乘不忘”您”字，執(zhí)行政策不忘”嚴”字，微笑服務不忘”真”字的文明服務”四字箴言”，用”無聲的微笑”打造 有聲的名片，在服務司乘的過程當中，在接受司乘回報的同時，我們深感自身的價值也得了一個很好的體現和 認可，對于個別些司機的刁難，我們始終做到以理服人，心胸大度一點，用無聲的微笑化解一次次的矛盾。堅持 實現路暢人和的共同目標，通過開展”夏日送清涼”。評選”微笑明星”等活動，不斷提升窗口服務質量。

4。抓業(yè)務，強素質，著力提升業(yè)務水平在平時空閑時間，開展各項活動，學習業(yè)務知識，積極參加各類業(yè)務競賽，業(yè)余時間開展各類文體活動，強 身健體，今年公司開展”看紅書，寫心得”活動，我們積極參加，在看書的同時，寫下了心得，都感覺受益非淺。建 了班組活動室和班組博客，打造了平等互助的交流平臺。

在現場工作當中處理突發(fā)事件時始終能沉著冷靜，在不違反規(guī)章的前提下，做到了機智靈活、反應迅速，保持車道暢通。對各種特殊情況及時上報監(jiān)控，不 斷提高自己處理問題的能力。對各類突發(fā)事件能夠及時排除，將處理措施過程記下來，加強自己的業(yè)務水 平。

在這一年工作中，我們也存在很不足，如工作積極性不夠高，工作不夠踏實，在特情操作處理能力上，還有 待進一步提高，在控制長短款誤操作方面，工作細心程度還需進一步加強，工作責任心還需進一步提高。

非正 常情況處理的不夠靈活，還需要在以后的工作中不斷積累和總結經驗。

在新一年的工作中，我們將本著務實的態(tài)度，圍繞以下幾點做好來年工作

1． 以工作為中心，搞好班組建設來年我們將緊緊圍繞收費工作這個工作重心制定了相應班組工作計劃，并結合自身特點，挖掘潛力， 細化工作，充分發(fā)揮“領導耳目，左右手”的作用，認真履行本職工作，發(fā)揮每位同志的作用形成一個有效的 整體，平時多加強與班組人員的思想交流，做到行動思想一致，合理安排工作計劃，更好的完成工作任務。

2． 抓業(yè)務技能，協調現場工作面對日益復雜的收費環(huán)境，我們只有更加努力的學習業(yè)務知道，積累和總結經驗，不斷提高自己處理 各種突發(fā)事件和特情的能力對各類收費設備出現的故障如：停電，打印機卡紙，色帶更換，車道機死機等 及時排除外，并將處理措施過程記錄下來，積累自己專業(yè)知識。

3． 深化“微笑京珠”服務理念我們將繼續(xù)開展“微笑京珠”活動推進服務，做好文明服務，樹立良好的窗口形象，爭當“微笑明星”， 從提高自身素質的角度做起，發(fā)自內心的為司乘服務，不斷提升窗口服務質理，創(chuàng)新服務內容。使微笑服 務真正深入廣大司乘。

新的一年又是一個新的開始，在新的一年中，我們將繼續(xù)努力，以積極的態(tài)度和飽滿的精神投入到新的一 年工作當中，克服困難，再接再勵，把各項工作推上一個嶄新的臺階。

收費工作計劃【篇6】

為認真落實全省交通工作會議精神，確保20xx年目標任務的順利完成，緊緊圍繞省交通廳的總體要求，堅持以“四個發(fā)展”為指導，進一步明確工作思路，著重加強六個方面的工作：

一、加強收費管理，提升文明服務水平

今年，我處通行費收入預期目標將突破億元大關，收費站（點）逐步增多，對此，我們要繼續(xù)加大收費管理工作力度，強化服務意識，改進服務方式，拓寬服務渠道，創(chuàng)新服務內容，提升窗口服務整體形象。在收費管理方式上加以探索，著重創(chuàng)新一些新的管理方法，努力提高管理水平，進一步加大外部協調工作力度，穩(wěn)定收費環(huán)境。同時，集中精力做好省廳下達的收費站建設任務，確保年內順利開通營運。

二、加強項目管理，提高建管質量

1、緊緊圍繞全省公路建設的總體部署和我處既定的工作目標，繼續(xù)加大項目管理力度，結合在建項目實際，做到早謀劃、早安排、早著手。

2、著重強化施工現場的協調管理，特別在工程質量監(jiān)督、人員設備進場、工程用料的試驗檢測、現場驗收、施工安全及農民工崗前培訓等方面嚴格把關。

3、加大對工程量變更的監(jiān)督管理，積極探索更加科學合理的管理模式，避免工程變更中發(fā)生時限不及時、權限不到位的現象。

4、加緊做好全國干線公路檢查的準備工作，并且要安排好路況自查及病害調查的外業(yè)工作，加快進行病害整治，切實提高公路養(yǎng)護水平，力爭所轄收費公路通過此次“國檢”在整體形象上得到全面的提升。

三、加強黨建工作，推進隊伍建設

1、積極推進思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設。繼續(xù)抓好基層黨建及班子建設，加強黨員干部的教育管理，抓好職工思想教育和業(yè)務培訓。

2、大大加強廉政建設和安全管理，保證通行費收入和工程建設資金的安全。

3、繼續(xù)堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉”的工作方針，加強廉政宣傳教育，嚴格廉政制度，遵循廉政規(guī)定，全面落實廉政責任。

4、加大工程建設領域突出問題專項治理工作力度，加強收費管理重點崗位及工程建設管理人員的廉政教育，確保通行費收入和工程建設資金的安全使用。

5、認真貫徹落實全省交通工作會議及我處工作會議精神，按照會議的總體要求，努力抓好工作落實，為全年目標任務的順利完成提供保障。

收費員工作計劃熱門

為了使工作過程更加順暢無障礙，現在，我們需要為下一階段工作提前做全面規(guī)劃了。怎么把工作計劃和個人實際聯合起來？經過精心的設計幼兒教師教育網編輯為您呈現了“收費員工作計劃”，下面的內容僅供參考歡迎大家閱讀！

收費員工作計劃【篇1】

一、要充分認識到總結的要義。

總結是最好的老師，沒有總結就沒有進步，總結是一面鏡子，通過總結可以全面地對自己成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制訂措施，提供參考和保障。所以總結不僅僅是給領導看的，更是對自己進行全方位的剖析，使自己更加認識自己，發(fā)揮優(yōu)點，彌補不足，不斷提高。為此，必須認識到總結的重要意義。當然各級領導也要重視總結的重要性，要讓下屬廣開言道，言無不盡，言者無罪，實事求是，客觀認真地總結。

二、對一年來工作的回顧，對一年來各項工作的完成情況進行總結，全面總結成績：

各項計劃完成了多少、銷售指標（銷量、銷售額、回款、利潤）完成情況、與去年同期相比各項任務是否有增長、產品結構是否得到優(yōu)化、渠道建設和客戶關系是否得到加強、經銷商的素質是否得到提高、經銷商與消費者對品牌的滿意度和忠誠度是否得到提升、競爭對手衰退了沒有、如果作為團隊領導還要總結團隊建設、培訓學習等方面的內容。

三、分析取得成績的原因。沒有人會隨隨便便成功，每一個成功的后面都是付出的艱辛努力。

認真分析取得成績的原因，總結經驗，并使之得以傳承，是實現工作業(yè)績持續(xù)提升的前提和基礎。成績固然要全面總結，原因更要認真客觀分析：

1、成績的取得客觀因素分析：行業(yè)宏觀環(huán)境的勢利性、競爭對手失誤所造成的機會、公司所給予的資源支持程度、團隊領導在具體方面的指導、同事的幫助。

2、成績取得的主觀因素分析：自己對年度目標任務的認識和分解、自己對市場的前瞻性認識、自己的困難的挑戰(zhàn)意識、自己自我學習素質提升、解決問題能力提升、自己對市場變化的反應能力。

四、分析導致工作目標沒有達成的失誤和問題。

人貴有自知之明，年度總結并不是要總結得形勢一片大好，必須認真客觀的分析在工作中的失誤和存在的問題。通過分析問題，查找原因，認識不足，不斷改進和提高，實現工作質量的持續(xù)提高。來反思自己為什么沒有進步。一般來說工作中往往會存在以下的失誤和問題：

1、主觀認識不足，思路不夠高度重視。

2、自身沒有遠大理想與目標，對自己不能嚴格要求，對下屬和自己過于放任。

3、計劃制訂得不合理，脫離客觀實際。

4、對計劃的'分解不到位，執(zhí)行和過程監(jiān)控不到位。

5、對競爭對手的跟蹤分析不深入，市場反應速度滯后。

6、產品結構、價格策略、促銷組合、渠道建設、品牌傳播計劃不合理、執(zhí)行不到位。

7、團隊管理能力差、個體成員素質差，不能勝任工作的要求。

8、來自于競爭對手的強大壓力，使自身的優(yōu)勢不能突顯。

五、對當前形勢的展望與分析。

總結不僅要回顧過去，還要展望未來。要對當前的形勢現狀與未來的發(fā)展進行客觀深入的分析：

1、外界宏觀與微觀環(huán)境分析：行業(yè)發(fā)展現狀與發(fā)展、競爭對手現狀與動向預測、區(qū)域市場現狀與發(fā)展、渠道組織與關系現狀、消費者的滿意度和忠誠度總體評價。

2、內部環(huán)境分析。企業(yè)的戰(zhàn)略正確性和明晰性、企業(yè)在產品、價格、促銷、品牌等資源方面的匹配程度。

3、自身現狀分析。自身的目標與定位、工作思路和理念、個人素質方面的優(yōu)勢與差距。通過對現狀與未來的客觀分析，能夠更加清楚所面臨的困難和機遇。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析，找到解決困難的方法，對機遇有較強的洞察力，及早做好搶抓機遇的各項準備。

六、下一年度工作計劃與安排。

總結上年工作當然是年度總結的重點，但更好的籌劃和安排下年工作才總結的目的，所以下一年度工作計劃和安排同等重要。

1、明確工作的主要思路。戰(zhàn)略決定命運，思路決定出路，良好的業(yè)績必須要有清楚正確的思路的支撐。否則人就變成了無頭蒼蠅，偏離了方向和軌道，就會越走越遠。

2、新一年度工作的具體目標：銷量目標、回款目標、利潤目標、渠道建設目標、區(qū)域市場發(fā)展目標、團隊建設目標、學習培訓目標。

3、完成計劃的具體方法：團隊整體素質與協作能力的提升、資源需要和保障措施、目標任務的分解、渠道的開發(fā)與管理、產品結構的調整與優(yōu)化、市場秩序的規(guī)范管理、客戶關系管理與加強、品牌策略創(chuàng)新與高效傳播。

收費員工作計劃【篇2】

物業(yè)收費員月工作計劃應該包括以下內容：

1. 收取租金：月工作計劃的第一部分應該是收取租金。收費員應該確保按時收取租金，并記錄所有支付情況。對于未支付的租金，收費員應該及時與業(yè)主聯系，了解原因并進行處理。

2. 維護收費系統：收費員應該確保收費系統正常運行，并記錄所有收費操作。收費員應該定期檢查收費系統，確保沒有故障和錯誤。

3. 處理收費糾紛：收費員應該及時處理所有收費糾紛，包括對支付記錄的審核和調解。收費員應該保持耐心和禮貌，幫助業(yè)主解決問題，確保收費工作順利進行。

4. 檢查收費設備：收費員應該定期檢查收費設備，確保它們正常工作。例如，收費員應該檢查電梯、門禁系統等設備，確保它們正常運行，以避免故障和安全問題。

5. 完成其他任務：除了收取租金和維護收費系統外，收費員還應該完成其他任務，例如協助維修工作、處理投訴等。收費員應該根據公司的要求和實際情況，合理安排自己的工作任務，確保服務質量和工作效率。

6. 及時報告：收費員應該及時報告工作進展和問題，并與同事和上級領導保持溝通。收費員應該確保報告內容準確、詳細、及時，以便公司和其他部門能夠及時采取措施。

物業(yè)收費員月工作計劃應該包括收取租金、維護收費系統、處理收費糾紛、檢查收費設備、完成其他任務和及時報告等內容，以確保服務質量和工作效率。

收費員工作計劃【篇3】

20XX年，需要認真貫徹落實各項政策，嚴格執(zhí)行質量體系文件，按照管理處“創(chuàng)出一流的班子、帶出一流的隊伍、干出一流的成績”的總體思路，以收費工作為中心，以安全生產作為基石，以爭創(chuàng)“文明收費站”為目標，牢記“服務人民、奉獻社會”的宗旨，內強素質，外樹形象，抓隊伍建設、思想建設、作風建設，抓業(yè)務技能學習與提高，雙管齊下，全面提高。現就20XX年具體工作計劃如下：

一、加強學習，努力培養(yǎng)造就一支高素質的收費員隊伍

隊伍建設是我站始終常抓不懈的一項工作，我站把建設一支思想正，作風硬，業(yè)務精的收費員隊伍作為工作的著力點，加強教育與培訓努力提高全員的整體素質。

（一）我站積極組織形式多樣的政治、業(yè)務、文化學習，使員工在學習中不斷得到提高和完善，努力向學習型收費站邁進。通過黨團課教育全面學習貫徹“三個代表”重要思想，教育廣大員工樹立服務意識、大局意識和責任意識。在實際工作中，注意學習典型，鞭策自身，掀起向許振超學習的高潮，并聯系自身工作，找出差距和不足。

（二）加強收費員的思想教育，做好穩(wěn)定工作。今年由于我站遷站改造，收費人員調動頻繁，做好新老收費員的交替工作和留站人員的穩(wěn)定工作對我站今后的地發(fā)展至關重要，我站始終把穩(wěn)定工作放在重要位置來抓。站領導通過每周例會及同部分收費人員單獨交流等方式及時的了解他們的思想動態(tài)，發(fā)現不良現象苗頭及時制止，有效確保了人員調動后的穩(wěn)定工作。

（三）積極開展崗位練兵和技能培訓，不斷提高業(yè)務水平和業(yè)務素質。

（四）加強廉政建設。開展警示教育活動，組織員工參加“預防職務犯罪”圖片展，將員工的廉政心得進行學習、交流，在員工心中樹起廉政大旗。

二、以人為本，實施安全生產綜合治理，切實做好安全生產管理工作，確保萬無一失

（一）繼續(xù)加強安全教育，增強責任意識

安全生產是各項工作正常開展的前提，我站按照體系文件要求有組織有計劃地召開安全生產工作會議和進行安全教育培訓?？紤]到收費工作的開放性，為了保障工作安全開展，我站與員工簽定了安全生產目標管理責任書，努力強化職工安全意識。

（二）做好安全生產自查自糾工作，徹底消除安全隱患

（三）突出抓好重點部位和重要環(huán)節(jié)的安全生產工作。車輛管理嚴格按照管理處和我站制定的派車制度執(zhí)行，實行派車單制度，專人駕駛，專人負責日常檢查和維護，確保車輛隨時處于良好的技術狀態(tài)，嚴禁車輛帶病上路。站安委會定期對駕駛員進行安全行車教育，做好安全監(jiān)督管理，嚴禁帶情緒出車、酒后開車、超速行車和疲勞駕駛。實行“誰派車、誰負責”的原則進行管理。對崗亭、票據室、鍋爐房、監(jiān)控室、發(fā)電機房、配電室等重點部位采取重點管理，做好這些部位的“五防”工作。

三、認真組織，積極做好質量管理體系認證工作，推動收費工作的開展

為學習貫徹體系文件精神，加快推進我站現代化制度管理建設步伐，全面領會體系文件精髓，積極行動，加強組織領導，大膽嘗試，把質量管理體系認證工作全面推廣到我站各項管理工作中來。

四、做好文明服務工作，積極開展“文明大通道”創(chuàng)建活動

（一）大力倡導文明服務意識，文明服務是收費工作的永恒主題。

（二）建立健全行為規(guī)范和崗位操作規(guī)范，要求收費員持證上崗，掛牌服務；服務用語規(guī)范化、標準化；儀容儀表整潔、端莊、大方；服務態(tài)度熱情和藹；收發(fā)卡工作快速、精確，帳目管理清晰、嚴格，解答駕乘人員詢問熱情、準確。同時，堅持收費員佩戴團徽上崗，充分發(fā)揮團員青年的先鋒模范作用和排頭兵作用。

收費員工作計劃【篇4】

今年，我們要以科學發(fā)展觀為統領，明確目標，迎難而上，從完善管理措施，精細業(yè)務操作等方面入手，詳細安排部署20XX年各項工作，全面推進精細化管理，促進全年各項工作任務的圓滿完成。

一、圍繞收費工作主題，不斷加大稽征力度，多措并舉，力爭超額完成通行費征收任務

二、努力提高通行質量

三、推進精細化管理，提升收費管理水平

1、維護良好的收費秩序，確保收費區(qū)域秩序井然

嚴格要求各班組開足開好車道，一般情況下必須開足所有核定車道，因設備維護或打掃衛(wèi)生等情況最多只允許關閉一個車道，機動人員加強值勤工作。而且在關閉車道的同時必須完全符合平均每個車道排隊車輛不超過5輛，用制度來保證車道有序暢通。加強收費現場管理，收費區(qū)域各項標志標識要求做到每班檢查，力求擺放合理，加強對手動欄桿等設施的檢查，確保設施使用安全，不傷及車輛和人員。另外要求加強每班次車道的日常保潔工作，對過往車輛隨意丟棄物品至廣場的情況，在加強對人員的教育并及時做好保潔工作，維護收費區(qū)域整潔美觀的環(huán)境。

2、堅持使用規(guī)范的文明用語，扎實推進“八顆牙”微笑服務

充分發(fā)揮山西省交通廳“文明和諧示范窗口”的示范作用，以老帶新、結對示范。始終要求收費人員能堅持“八顆牙”微笑服務，堅持標準的禮儀手勢，堅持委屈服務，認真執(zhí)行收費站工作人員言行規(guī)范，不與司乘人員發(fā)生爭執(zhí)，有理有節(jié)地處理好各類征繳矛盾。結合深入開展精細化管理工作，扎實推進“八顆牙”微笑服務，提升窗口形象活動的宣傳發(fā)動，提高全員自覺投入爭創(chuàng)文明服務示范崗，努力營造一個文明和諧的交通環(huán)境。

3、規(guī)范崗位工作程序，夯實精細化管理的基礎

規(guī)范操作和記錄不僅能養(yǎng)成良好的工作習慣，更能顯著提高工作效率，也是樹立良好窗口形象必要保證。根據工作實際，要求各崗位人員嚴格按照規(guī)定進行填寫，確保不漏記、不錯記，使站內各項工作開展情況井井有條有據可查。

4、加強教育培訓、不斷提高員工隊伍素質

大力實施“素質工程”，建立健全了職工業(yè)務技能、文化知識、網絡技術、法律知識等系統的培訓制度，著力抓好了復合型、應用型人才的培養(yǎng)，加強新員工的培訓。營造起互幫互學、共同進步的濃厚氛圍，為增強隊伍整體素質打下堅實基礎。

四、黨政工團齊心協力，加強精神文明建設

1、加強省級“青年文明號”的創(chuàng)建和申報工作，通過形式創(chuàng)新和內容的充實，不斷提高創(chuàng)建水平和成效。

2、積極組織開展籃球、乒乓球、象棋等比賽，全員配合、積極參與，達到活躍工作氣氛、豐富職工業(yè)余文化生活，提升員工團隊意識的目的。

五、加強安全管理，確保安全暢通

根據公司職業(yè)健康安全管理方針和目標，在明確班組工作任務的基礎上，按高速要求，開展日常檢查、措施落實、安全改進工作，認真實施職業(yè)健康安全管理方案，加強規(guī)范化控制，建立健全應急組織，明確職責范圍和處置措施，科學制定收費應急預案，從實際出發(fā)，研究各類預案的可操作性，認真組織實施應急預案的演練，提高全體員工的應急保障能力。全力配合公司實施的收費站改擴建工程，達到安全施工，安全運營。

六、繼續(xù)加強企業(yè)文化建設

一是加強對員工的思想教育，做好穩(wěn)定工作。思想是工作的根本，穩(wěn)定是發(fā)展的前提。通過利用思想道德教育、法制教育和愛崗敬業(yè)教育課，適時采取“領導與員工座談”、“員工與員工座談”等座談方式，教育廣大員工樹立服務意識、大局意識和責任意識，幫助員工樹立正確的人生觀和價值觀。并及時為員工消除了心中疑慮，把員工的不滿情緒消滅在萌芽之中，確保收費站人員穩(wěn)定工作。

二是加強業(yè)務練習，樹立崗位標兵。崗位能手等模范人物，在形成平等、互助、團結、友愛的氣氛和企業(yè)文化建設中起著很大的促進作用。通過組織員工進行了收費速度測試、點鈔速度比賽、崗位練兵和技能培訓等一系列比賽活動，不僅可以營造出比、學、趕、幫、超的健康氛圍，對提高全站人員的收費業(yè)務水平也起著非常重要的作用。

三是堅持以人為本，加強民主管理。以人為本，就是以實現廣大員工的全面發(fā)展為目標，想員工所想，盼員工所盼，及時幫助員工解決身邊的難事和煩心事。通過改善員工的生活環(huán)境、工作環(huán)境、增加員工娛樂方式等，真正做員工的真心人和貼心人，有效激發(fā)出員工的工作熱情和工作積極性，為企業(yè)文化建設奠定基礎。

總之，全站職工要以科學發(fā)展觀為統領，牢固樹立以人為本，以車為本的服務理念，細化日常管理，使各項工作日趨完善。通過強化文明服務、優(yōu)質服務，同時注重加強業(yè)務學習，用熟練的業(yè)務為優(yōu)質服務提供保障，圓滿完成各項工作任務。

收費員工作計劃【篇5】

收費員是指在停車場、過路口或者其他需要繳費的場所從事收取費用的工作人員。收費員一季度工作計劃就是指對于收費員在1月1日至3月31日這三個月內的工作安排和計劃。

1月份：正月初一，這是傳統的春節(jié)，是一個全國性的節(jié)日。在這個時候，各種場所的工作臨時放假，所以收費員的工作在這一天可能會有所減少。但是，在大年初一后的二三天，人們外出逛街、吃飯和拜年等，這時候收費員在場所內就會非常忙碌。除此之外，1月份還需要收取車輛道路使用費、過路費和停車費等。

2月份：在2月份，人們大都開始上班了。因為這是春季和氣候變化不穩(wěn)定，所以很多人選擇乘坐公共交通工具來往于各地。所以在這個時候，大多數的收費員會在交通樞紐或者車站等地收取一些車票費用，保持這些地方的通行暢順。此外，在這個時候還需要收取過路費和停車費等。

3月份：隨著氣候逐漸暖和，人們出行增加，收費員的工作內壓和外力也會逐漸增加。在這個時候，收費員需要做好場所秩序的維護工作，確保車輛的安全順暢通行。此外，3月份還需要收取車輛道路使用費和停車費等。

以上是本篇文章對于收費員一季度工作計劃的詳細分析。總的來說，在不同時間段和不同場所，收費員的工作任務和工作量都是不一樣的。因此，收費員需要根據實際情況做好科學規(guī)劃，提前做好準備工作，為保障車輛和人員的安全順暢通行而努力工作。

收費所工作計劃六篇

我們聽了一場關于“收費所工作計劃”的演講讓我們思考了很多，經過閱讀本頁你的認識會更加全面。為了保證工作質量和效率的提高，此時我們應該結合領導要求與個人能力撰寫工作計劃。有了計劃，可以合理地安排和使用人力、物力、財力。

收費所工作計劃(篇1)

為了認真貫徹上級文件精神，進一步規(guī)范收費行為，積極開展治理教育亂收費工作，做到嚴明紀律，落實責任，標本兼治，特制定本計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以人民群眾滿意為目標，按照上級相關部門要求，切實把解決損害群眾利益的突出問題作為工作的重點，堅決治理教育亂收費，努力開創(chuàng)教育新局面。

二、工作目標內容

（一）目標

通過開展治理工作，堅決剎住教育亂收費行為，規(guī)范教育收費行為，全面加強教育行風建設，確保教育均衡發(fā)展，在全社會努力營造一個良好的治理工作氛圍。

（二）內容

1、治理學校向學生攤派和搭車收費行為。

2、治理學校擅自設立收費項目，提高收費標準和擴大收費范圍的亂收費行為。

3、治理學校不實行教育收費公示的暗箱操作行為。

4、治理亂辦班、亂補課、亂訂、誘導或強制學生購買教輔資料的行為。

三、工作要求

（一）提高認識，自覺增強治理教育亂收費工作的責任感。

教育事業(yè)是崇高的社會公益事業(yè)，學校是教書育人的神圣場所。教育亂收費行為不僅損害了學校和教育事業(yè)的形象，干擾了黨和國家教育方針和政策的貫徹落實，銷蝕了廣大群眾對教育部門的信任，而且由此誘發(fā)的腐敗現象，還影響了青少年學生純潔的心靈和正確的人生觀、世界觀和價值觀的形成，違背了教育事業(yè)教書育人培養(yǎng)合格社會主義建設者的宗旨。為此，我們黨把治理教育亂收費工作，當作是一項長期的，艱巨的任務。我們要克服厭戰(zhàn)、畏難情緒，切實增強大局意識、責任意識和服務意識，增強工作的責任感和使命感，我們要精心組織，強化責任，抓好落實。

（二）突出重點，大力推進治理教育亂收費工作

廣泛聽取群眾意見，結合實際，嚴格按照上級文件規(guī)定，收取費用。不得超收、亂收。同時，還要加強投入，改善辦學條件，加強教師培訓，提高教育教學質量。

（三）懲防并舉，加大源頭防治力度。

堅決執(zhí)行義務教育階段零收費制度。對舉報投訴教育亂收費的問題要迅速組織力量，調查核實，并做出及時處理。健全收費監(jiān)管制度，完善學校收費辦法；健全財務制度，加強收費票據管理，加強財務管理。

（四）加強領導，明確責任，齊心協力抓好治理教育亂收費工作治理教育亂收費工作責任重大，涉及面廣，學校成立以校長為組長的領導小組親自抓好此項工作，各級人員各司其職，各負其責，抓好落實。確保這次治理教育亂收費工作按照上級的部署和要求取得實實在在的效果，從根本上解決教育收費領域存在的損害群眾利益的問題。

四、工作安排

1、宣傳發(fā)動自查自糾階段學校組織全體教職員工認真學習有關文件，制定實施方案，在學習和討論的基礎上，聯系自己的思想和實際，認真開展自查自糾，查問題、找差距、比不足，制定自己的整改措施。

2、評議查處階段

學校將對重點學科和重點人員采取明查暗訪的方式進行重點檢查，發(fā)現問題，即時報告教育局嚴肅處理。嚴厲禁止并認真查處利用課余時間、雙休日、節(jié)假日，特別是寒暑假組織學生整班收費補課。重點治理班主任和任課教師將本班學生拉到校外集中收費補課行為。嚴禁學校和教師以任何形式要求學生訂購助學輔導材料、課外讀物、報刊雜志等，嚴禁盜版教材和助學輔導資料進入學校。堅決遏制亂辦班、亂補課、亂訂資料現象的發(fā)生和蔓延。

3、建章立制總結驗收階段

深入開展“正行風、明榮辱、樹形象”活動，通過集中整治，我們必須要達到三個目標：一是減輕學生和家長的負擔，按教育規(guī)律辦事，辦好人民滿意的教育；二是使廣大教師樹立正確的榮

辱觀和良好的師德師風，做到知榮明恥，為人師表；三是進一步加強管理，規(guī)范學校正常的教育教學秩序。

收費所工作計劃(篇2)

在現代社會，交通運輸行業(yè)的發(fā)展日新月異，越來越多的車輛在高速公路上行駛。為了保障車輛通行的秩序和安全，收費站成為了必不可少的組成部分。而收費站中的票證員，則承擔著重要的職責，他們負責核對車輛票證、收取通行費用，并確保車輛的流暢通行。本文將詳細介紹收費站票證員的工作計劃，以確保其高效率和質量。

一、每日準備工作：

1. 打開收費站大門：票證員應及時到達收費站，確保在開通前就立即開放大門。

2. 安排工作崗位：根據安排和需要，將票證員分配到不同的崗位，如入口、出口、公交車道等。

3. 檢查設備和工具：票證員需要檢查一切設備和工具的可用性，如電腦、打印機、刷卡機、車牌識別設備等。

4. 密切關注天氣變化：天氣變化會影響到車輛的通行情況，票證員需要關注天氣預報，做好應對措施。

二、車輛通行檢查：

1. 檢查車輛票證和通行證：票證員應仔細核對車輛的票證和通行證是否有效，如發(fā)票、開票章、臨時通行證等。

2. 核對車輛信息：票證員需要在系統中輸入或掃描車輛的信息，如車牌號碼、車型、發(fā)動機號等，確保系統信息與實際相符。

3. 檢查車輛狀態(tài)：票證員應對車輛進行簡要檢查，如檢查是否帶有危險品標志、是否超載等。

4. 特殊車輛處理：對于特殊車輛，如貨車、大型客車等，票證員需要與相關部門溝通協調，確保其安全通行。

三、收費和結賬：

1. 收取通行費用：票證員需要根據車型和行駛里程，準確計算和收取通行費用，并開具相應的票據。

2. 結賬和交接班：票證員需要準確記錄當班收費情況，并與財務人員進行結賬，確保賬目清晰，并妥善交接給下一班次。

四、處理異常情況：

1. 處理交通事故：當發(fā)生交通事故時，票證員需要及時報警，并進行必要的處理，如疏導交通、聯系救援等。

2. 處理違規(guī)車輛：對于違規(guī)車輛，如超速、超載等，票證員需要及時通知相關部門進行處理。

3. 處理突發(fā)事件：面對突發(fā)事件，如道路封閉、大霧等，票證員需要根據預案進行應對措施，并妥善處理。

五、工作總結和反饋：

1. 工作票證員需要對當班工作進行總結，包括各項工作的完成情況、遇到的問題以及改進措施等。

2. 意見反饋：票證員應及時向上級領導反饋工作中遇到的問題和困難，并提出合理建議，以提高工作效率和質量。

收費站票證員是保障車輛通行秩序和安全的重要角色，他們的工作計劃對于正常運轉至關重要。通過每日準備工作、車輛通行檢查、收費和結賬、處理異常情況、工作總結和反饋等方面的合理安排，票證員能夠在工作中高效、質量地完成任務，確保車輛的流暢通行，為社會交通運輸做出積極貢獻。

收費所工作計劃(篇3)

以來，___收費站在上級各部門的大力支持與指導下，認真貫徹落實各項政策，嚴格執(zhí)行質量體系文件，按照管理處“創(chuàng)出一流的班子、帶出一流的隊伍、干出一流的成績”的總體思路，以收費工作為中心，以安全生產作為基石,以爭創(chuàng)“文明收費站”為目標，牢記“服務人民、奉獻社會”的宗旨，內強素質，外樹形象，抓隊伍建設、思想建設、作風建設，抓業(yè)務技能學習與提高，雙管齊下，全面提高。全年我站共收取通行費____萬元，出入____通量達_____輛次，圓滿完成了各項收費工作任務。我站營運管理水平不斷提高，整體工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展?，F就具體工作總結

一、加強學習， 努力培養(yǎng)造就一支高素質的收費員隊伍

隊伍建設是我站始終常抓不懈的一項工作，我站把建設一支思想正，作風硬，業(yè)務精的收費員隊伍作為工作的著力點，加強教育與培訓努力提高全員的整體素質。

(一)我站積極組織形式多樣的政治、業(yè)務、文化學習，使員工在學習中不斷得到提高和完善，努力向學習型收費站邁進。通過黨團課教育全面學習教育廣大員工樹立服務意識、大局意識和責任意識。 在實際工作中，注意學習典型，鞭策自身，掀起向許振超學習的高潮，并聯系自身工作，找出差距和不足。

(二)加強收費員的思想教育，做好穩(wěn)定工作。今年由于我站遷站改造，收費人員調動頻繁，做好新老收費員的交替工作和留站人員的穩(wěn)定工作對我站今后的地發(fā)展至關重要，我站始終把穩(wěn)定工作放在重要位置來抓。站領導通過每周例會及同部分收費人員單獨交流等方式及時的了解他們的思想動態(tài)，發(fā)現不良現象苗頭及時制止，有效確保了人員調動后的穩(wěn)定工作。

(三) 積極開展崗位練兵和技能培訓，不斷提高業(yè)務水平和業(yè)務素質。針對今年十月份實施計重收費，收費政策和標準調整，我站認真分析，提前安排計重收費知識業(yè)務培訓、互相交流心得和體會，為計重收費奠定了良好的理論基礎 。

(四) 加強廉政建設。針對征費工作天天與金錢打交道的實際情況，我站加強廉政建設力度，做到逢會必講，敲起廉政警鐘。并開展警示教育活動，組織員工參加“預防職務犯罪”圖片展，將員工的廉政心得進行學習、交流，在員工心中樹起廉政大旗。

二、以人為本，實施安全生產綜合治理，切實做好安全生產管理工作，確保萬無一失。

(一)、繼續(xù)加強安全教育，增強責任意識。 安全生產是各項工作正常開展的前提，我站按照體系文件要求有組織有計劃地召開安全生產工作會議和進行安全教育培訓?？紤]到收費工作的開放性，為了保障工作安全開展，我站與員工簽定了安全生產目標管理責任書，努力強化職工安全意識。

(二)、做好安全生產自查自糾工作，徹底消除安全隱患。半年以來，結合創(chuàng)建“平安管理處、平安收費站”活動，我站組織在全站上下不斷深入開展安全生自查自糾工作。 我站安委會組織開展安全座談會，談對職業(yè)健康安全工作的認識，看職工是否真正把安全生產放在第一的位置，是否有安全生產憂患意識，是否把主要精力放在安全生產上。對于思想安全認識不夠，責任意識不強的個人和班組，組織進行再次安全學習，在平時工作和生活中將其作為重點對象進行幫扶。要想使安全工作萬無一失，安全管理必須做到“嚴、細、實”，不放松、不滑坡。我站在自身安全管理的檢查中，實事求是，不掩蓋護短，對照要求檢查安全責任和措施，看是否嚴格、細致、扎實地落實到每一個細節(jié)、每一個環(huán)節(jié)、每一個人、每時每刻，看管理是否有漏洞、有真空。

(三)、突出抓好重點部位和重要環(huán)節(jié)的安全生產工作。車輛管理嚴格按照管理處和我站制定的派車制度執(zhí)行，實行派車單制度，專人駕駛，專人負責日常檢查和維護，確保車輛隨時處于良好的技術狀態(tài)，嚴禁車輛帶病上路。站安委會定期對駕駛員進行安全行車教育，做好安全監(jiān)督管理，嚴禁帶情緒出車、酒后開車、超速行車和疲勞駕駛。實行“誰派車、誰負責”的原則進行管理。對崗亭、票據室、鍋爐房、監(jiān)控室、發(fā)電機房、配電室等重點部位采取重點管理，做好這些部位的“五防”工作。

三、認真組織，積極做好質量管理體系認證工作，推動收費工作的開展

為學習貫徹體系文件精神，加快推進我站現代化制度管理建設步伐，2月份以來，按照分公司及管理處貫標辦的安排，我站全面領會體系文件精髓，積極行動，加強組織領導，大膽嘗試，把質量管理體系認證工作全面推廣到我站各項管理工作中來，取得了比較好的效果。

(一)明確目標，精心組織，積極開展體系文件的學習和宣傳教育工作。今年一月初，___收費站召開了貫標體系文件學習動員大會。在會上，站領導要求要以“人人學體系文件，人人懂體系文件，認真貫徹體系文件”為活動口號，進一步貫徹落實分公司、管理處體系文件精神。在會上，成立了貫標領導小組(由站長任組長，副站長任副組長，內審員為小組成員)以加強我站的貫標工作。

(二)學以致用，把體系文件精神應用到實際收費工作中去，促進各項工作的提高。通過學習體系文件，我們按照規(guī)定將收費工作中特殊車輛及時登記造冊，以利于辨識和追溯，對班長的特殊性處理，按有關文件要求執(zhí)行，并嚴格審查調閱錄像資料，充分發(fā)揮監(jiān)控作用。 同時，積極開展收費內部稽查工作，完善制度積極采取各項措施來堵漏增收，避免通行費流失。

通過體系文件的學習我站明確了與收費管理有關的各級、各部門的職責權限，建立了收費服務質量管理體系，制定了運營管理工作程序，確保了所有與收費有關程序得到 控制和有效運作，實現收費管理工作規(guī)范化、制度化，為高速公路駕乘人員提供了更快、更好的服務 。

四、做好文明服務工作，積極開展“文明大通道”創(chuàng)建活動

一年以來，我站以創(chuàng)建“文明收費站”和創(chuàng)建“文明大通道”活動為契機，充分發(fā)揮黨組織和團組織的帶動作用，強化措施，加大力度，積極開展文明創(chuàng)建活動，不斷把精神文明建設引向深入。

(一)大力倡導文明服務意識。文明服務是收費工作的永恒主題，滕州南收費站全體人員急駕乘人員之所急，想駕乘人員之所想，購置了保溫桶、藥品箱和維修工具，竭力為廣大駕乘人員提供力所能及的幫助。二月份，我站值班站長___同志和收費員___同志樂于助人，救治了兩位交通事故的受傷人員，受到了社會各界的一致好評。 十一月份收費員__同志在收費廣場撿到手提包一個，包內有大量現金和行車手續(xù)，__同志立即交給值班站長并迅速與失主聯系，失主來取包時為表謝意特制送上了一面拾金不昧的錦旗。

(二)建立健全行為規(guī)范和崗位操作規(guī)范，要求收費員持證上崗，掛牌服務;服務用語規(guī)范化、標準化;儀容儀表整潔、端莊、大方;服務態(tài)度熱情和藹;收發(fā)卡工作快速、精確，帳目管理清晰、嚴格，解答駕乘人員詢問熱情、準確。同時，堅持收費員佩戴團徽上崗，充分發(fā)揮團員青年的先鋒模范作用和排頭兵作用。

在今年的文明創(chuàng)建活動中我站共收到表揚信5封，錦旗2面，203月份我站被總公司授予文明收費站的光榮稱號，12月份我站___同志又被共青團__市委選評為“__雷鋒”的15名候選人之一。這些都是我站文明創(chuàng)建工作的碩果。

五、積極開展各種活動，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶職工情操

(一)為改善職工生活，鍛煉隊伍，我站利用業(yè)余時間，因地制宜地開展“三產”活動，在站區(qū)內栽種果樹、開墾菜地，自此項活動開展以來， 取得初步成效，蔬菜基本實現自已供應。

(二)以生動活潑的文體活動，豐富收費員的業(yè)余文化 。10月份，收費站組織參加了管理處開展的“迎國慶書法比賽比賽”，獲得了一個第一名、兩個第二名和優(yōu)秀組織獎的好成績。此外，還組織了文藝晚會、羽毛球比賽、郊游等文化體育活動，寓教于樂，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，又使廣大職工在輕輕松松的活動中接受教育，并在這些活動中使黨團的影響力和號召力不斷得到增強。

一年來，雖然我們取得了一些成績，但與上級的要求，還存在一定的差距：一是業(yè)務學習的廣度和深度不夠，缺少業(yè)務尖子能手，職工的整體素質還有待于進一步提高;二是員工的大局意識、創(chuàng)新意識不強，工作主動性和創(chuàng)造性還有待于進一步增強;三是收費站的組織活動不夠豐富，活動方式有待于進一步多樣化。

收費站安全工作計劃(二)

20，我站安全管理工作圍繞“安全生產年”工作目標為主線，以安全生產“三項行動”“三項建設”組織實施和工作成效為重點，落實安全生產工作目標責任制，推動站內安全工作深入開展。

按照“安全第一、預防為主”的原則，我們建立了以站領導為核心，業(yè)務骨干為主體的安全工作領導小組;從完善制度入手，建立了收費站安全管理應急預案,細化了工作內容，規(guī)范了工作程序;設立了安全管理檔案，對檢查中發(fā)現的安全隱患、設備狀況、工作目標及概況等記錄在案，整個安全工作的開展情況一目了然，確保我站各項工作順利、安全、有序的進行。

按照上級單位的要求和自身的需要，為了廣泛普及安全管理知識，提高員工的安全意識，我們組織全體員工每月進行一次安全知識學習，學習內容包括《消防法》、消防基礎常識、《安全生產法》、安全管理制度和突發(fā)治安案件處理程序等等，并在本月組織了一次消防基礎常識考試，充分調動了員工的學習熱情，取得了較好的效果。除學習外，我們還定期召開安全小組工作會議，對安全工作的開展及時進行總結，根據發(fā)現的問題、隱患和季節(jié)特點，有針對性的進行下一步工作布署。

本著“預防為主，防消結合”的原則，安全小組每周做一次全面的防火檢查，檢查內容包括：用電線路老化、是否存在違規(guī)用電、公共用電設施的正常運轉、收費設備的安全使用、滅火器、消防栓等滅火設備是否完好等等，并對相關設備設施定期保養(yǎng)，以確保這些設備正常運轉。為了使安全責任得到落實，我們對辦公樓各重點部位進行了責任分工，設立了安全防火責任人，進行日常的安全管理。

安全小組嚴格按照制度要求，堅持每班次進行一次以上的巡查，尤其是重點部位、易發(fā)事件地點的巡查，對外來可疑人員、車輛等進行盤問檢查，發(fā)現和排除各種不安全因素。巡查范圍包括站舍及周邊、收費區(qū)及周邊、站舍公用區(qū)及防火通道、庫房和廚房等。為強化門衛(wèi)職能，我們實行對外來人員驗證登記制度，并對門衛(wèi)值班人員進行不定時稽查，杜絕門衛(wèi)空崗現象。

收費站，崗亭人員、現金、收費系統及相關設備較為貴重，為保證現金及設備的安全，我們要求收費崗亭必須上鎖，不許非工作人員進入，以防止意外發(fā)生，外勤人員加強廣場區(qū)域的巡視，禁止閑雜人員及車輛進入收費區(qū)。收費廣場和崗亭設置了攝像和拾音器，對于防治治安危害起到了一定程度的鎮(zhèn)攝和防范作用。為進一步加強防盜管理，我們還準備申請在辦公樓門口、值班室、票據室等重要地點安裝攝像機和紅外線報警系統，同時在票據室配備了觸發(fā)和遙控式報警器，以應對突發(fā)的治安案件。

兩節(jié)即將來臨，安全工作更為重要，我們將繼續(xù)把安全工作深入下去，加強防火、防盜、防治安災害、防破壞等“四防”工作，提高全站人員的安全意識和應對能力，并將在節(jié)前進行一次全面徹底的安全檢查，發(fā)現和排除存在的隱患和問題，加大節(jié)日期間的安全防范力度，保證安全工作的順利進行。

收費所工作計劃(篇4)

一、

醫(yī)院收費室是醫(yī)院中一個十分重要的部門，負責收取患者的醫(yī)療費用并進行相應的結算工作。為了提高收費室的工作效率和服務質量，制定一個詳細的工作計劃是非常必要的。本文將詳細闡述醫(yī)院收費室的工作計劃，以提供給相關工作人員一個指導與依據。

二、工作目標及原則

1. 工作目標：提高收費室的工作效率，優(yōu)化患者結算流程，確保患者合理快速結算。

2. 工作原則：以患者為中心，提供優(yōu)質高效的服務；注重團隊協作，確保工作平穩(wěn)有序進行；強化財務管理，確保醫(yī)院經濟安全。

三、組織架構及人員配置

1. 收費室組織架構：

- 收費室主任：負責全面協調收費室的工作，并組織實施各項計劃；

- 收費室副主任：協助主任進行各項工作；

- 收費員：負責患者的費用收取、結算和退費等工作；

- 數據錄入員：負責將患者的收費信息錄入系統。

2. 人員配置：

- 主任1人，副主任2人，收費員5人，數據錄入員2人。

四、工作流程

1. 門診患者結算流程：

（1）收費員在患者掛號后，核對患者信息并查詢醫(yī)保及費用信息。

（2）收費員根據醫(yī)生診斷，依據醫(yī)院收費標準，計算出患者應付的醫(yī)療費用。

（3）患者到收費室繳費，收費員核對患者信息和繳費金額，收取現金或刷卡。

（4）收費員驗收并簽字，將收費信息錄入系統，并打印收據給予患者。

（5）患者憑收據到藥房領取藥品。

2. 住院患者結算流程：

（1）收費員在患者入院后，核對患者信息并查詢醫(yī)保及費用信息。

（2）收費員聯系醫(yī)保部門，申請住院費用預結算，根據預結算結果通知患者及家屬交納自負金額。

（3）患者及家屬到收費室交納費用，收費員核對患者信息和繳費金額，收取押金。

（4）收費員驗收并簽字，將收費信息錄入系統，并打印收據給予患者及家屬。

（5）患者及家屬在辦理住院手續(xù)后，進行住院治療。

五、工作要求

1. 高效服務患者：提供快捷、優(yōu)質的服務，確保患者結算過程順利。

2. 嚴格核對信息：核對患者的基本信息、醫(yī)保信息和費用信息，確保準確無誤。

3. 規(guī)范收費操作：按照醫(yī)院收費標準收取費用，保證金額準確，并及時更新費用信息。

4. 加強財務管理：做好現金和銀行卡的收取、核對及存儲工作，確保賬款安全。

5. 提升技能水平：定期組織培訓，提高收費人員的業(yè)務水平和溝通能力。

六、工作監(jiān)督與評估

1. 建立監(jiān)督機制：制定工作紀律和獎懲制度，確保工作人員遵守規(guī)定和紀律。

2. 建立評估機制：定期進行工作評估，對工作人員的績效進行考核。

七、工作總結與改進

1. 定期召開工作總結會議，總結工作中遇到的問題和困難，并提出改進意見。

2. 加強與其他科室的合作，及時了解醫(yī)療費用的更新和調整，并做好溝通和協調工作。

3. 借鑒其他醫(yī)院的先進經驗，不斷改進工作流程和服務質量，提高工作效率。

八、結語

醫(yī)院收費室是醫(yī)院中不可或缺的重要崗位，其工作直接關系到患者的結算體驗和醫(yī)院的經濟收入。通過制定詳細的工作計劃，明確工作目標和流程，提高工作效率和服務質量，醫(yī)院收費室將發(fā)揮更大的作用，為廣大患者提供更好的醫(yī)療服務。

收費所工作計劃(篇5)

在高速公路上，收費站稽查員是保障交通安全和維護路面秩序的重要一環(huán)。他們需要具備嚴謹的工作態(tài)度、專業(yè)的技能和高度的責任心，才能勝任這項重要工作。下面是一份收費站稽查員的工作計劃，旨在規(guī)范員工的工作內容和流程，提高工作效率和質量。

一、早期準備工作

早晨是高速公路出行的高峰期，也是各種突發(fā)事件多發(fā)的時段?；閱T需要提前安排好早班的工作，包括檢查巡查車輛的工作狀態(tài)、裝備是否完好，核實通訊設備的暢通情況等。還需要與其他崗位的工作人員進行簡要交流，了解當天的工作重點和注意事項，并提前查看交通信息，掌握路況變化和其他重要信息。

二、入崗接班

稽查員需要按時到崗接班，并與上一個班次的稽查員進行簡要交接。了解上一個班次的工作情況和遺留問題，確保工作連貫性和穩(wěn)定性。同時，要與其他崗位的工作人員進行必要的溝通，共同協調好各項工作。

三、巡查任務

稽查員的主要任務之一是進行巡查，在高速公路上巡視自己負責的路段。巡查時，稽查員應嚴格按照規(guī)定的時間、路線和頻次進行。巡查時，需要關注車輛和行人的通行情況、路面的征占情況以及道路設施的完好情況。同時，對于可能發(fā)生的交通事故和安全隱患要予以及時報告和處理。巡查過程中還需要與其他稽查員或相關部門進行必要的協調和溝通，確保工作的高效和有效。

四、收費點執(zhí)勤

稽查員需要輪流參與收費點的執(zhí)勤工作，主要是對過往車輛進行稽查和管理。在執(zhí)勤過程中，稽查員需要對車輛行駛證、運輸證等進行查驗，確保車輛合法合規(guī)。同時，對于超載、超速、疲勞駕駛等違規(guī)行為要進行查處和處罰，并及時上報相關信息。此外，對于可疑車輛和行為要做好記錄和把關工作，防范和打擊違法犯罪活動。

五、信息匯報和記錄

稽查員需要及時匯報和記錄相關信息，包括巡查情況、執(zhí)勤情況、違法犯罪行為等。這些信息對于后續(xù)處理和管理都具有重要意義?；閱T要準確、詳細地記錄這些信息，并及時上報相關部門。同時，要與其他稽查員進行必要的交流和分享經驗，提高工作效率和質量。

六、應急處置和服務

在工作過程中，稽查員還要隨時準備應對各種緊急情況，包括交通事故、自然災害等突發(fā)事件?；閱T需要將應急處置的流程和措施熟記于心，并與其他崗位的工作人員密切配合，共同完成應急任務。同時，稽查員還要向過往車輛提供相關服務，解答疑問、提供路線信息等，確保出行的順利和安全。

七、總結和反饋

每天工作結束后，稽查員要對自己的工作進行總結和反饋。總結工作的過程、成果和教訓，找出問題并提出改進建議。同時，要向上級領導和同事通報工作情況和存在的問題，共同推動工作進一步完善和提高。

總之，一份詳細具體且生動的收費站稽查員工作計劃是稽查員工作的重要依據。良好的工作計劃能確保工作的有序進行，提高工作效率和質量?；閱T要嚴格按照工作計劃履行職責，保障交通安全和維護路面秩序。只有在每個崗位上盡職盡責，才能為廣大路民提供更好的出行環(huán)境。

收費所工作計劃(篇6)

一是提高職工的思想道德素質，堅持用正確的思想、科學的理論武裝職工，標本兼治。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分調動職工的積極性和創(chuàng)造性，促使站三個文明建設協調發(fā)展。二是加強紀律作風建設。按照“全心全意為人民服務”的方針，加強職工的紀律教育和嚴密組織、嚴肅紀律、嚴謹態(tài)度“三嚴”作風建設。組織職工認真學習法律法規(guī)知識，全面提升職工學法、守法、用法意識。加強職工的思想教育，認清形勢，正確對待，做到制度不松、思想不亂、隊伍不散，確保各項工作的有序開展。三是加強正反兩方面的教育。積極開展向先進人物學習的活動，掀起學先進、趕先進、超先進的熱潮。

規(guī)費征收是收費站的中心工作，我們要不斷創(chuàng)立征收工作“新載體”。一是繼續(xù)認真做好車流量的調研工作，根據省政府、管理處的要求對寧高高速公路二期匝道進行定期車流量統計，為二期開通通行費征收提供第一手資料。二是大力開展業(yè)務培訓、技能大比武等競賽活動，拓展文明服務的外延，提高服務層次。抓好征收各個流程細節(jié)的管理，稽查從嚴，考核從嚴，獎懲從嚴，以規(guī)范促征收，以規(guī)范促文明，不斷完善征管方式，規(guī)范征收行為。

三、進一步抓準創(chuàng)建工作的新亮點，開創(chuàng)新局面

四、進一步抓實安全工作，確保穩(wěn)定。

一是以開展“安康杯”競賽和積極推廣“監(jiān)控法”、“安全1000天”活動為重點，以保安全、促征收為主要內容，鞏固宣傳貫徹《安全生產法》和“安全生產月”活動所取得的成績，一如既往、一絲不茍抓好各項安全防范措施的落實。二是抓好中心《安全管理規(guī)定》和《--年安全生產目標責任考核辦法》的學習貫徹工作，加強安全思想管理，強化安全生產責任制，堅持用制度管人，按制度辦事。三是加大安全教育培訓力度，組織專題安全知識講座，做好特種工作人員上崗證年審的培訓工作。四是繼續(xù)按照處《安全生產風險考核獎懲辦法》及站部安全檢查制度，落實“三查”制度，加大自查自糾力度，嚴格檢查，嚴格考核，嚴格獎懲，確保責任事故率為零。

消防服工作計劃

如果你想要進一步壓縮工作的時間成本，那么我們現在就可以認真準備我們的工作計劃了。無論是出于哪種原因編寫工作計劃，記得預先確定目的，以便我們進行適當的準備。你知道從哪些方面著手去編寫工作計劃嗎？相信你應該喜歡小編整理的消防服工作計劃，歡迎分享給你的朋友！

消防服工作計劃 篇1

為切實做好全區(qū)古建筑火災防控工作，根據《市安委辦等五部門關于的通知》（黃安辦〔20xx〕24號）要求，特制定本方案。

一、總體要求

堅持人民至上、生命至上，按照“統籌規(guī)劃、保護為主、合理利用、科學管理”工作原則，部署開展全市古建筑消防安全排查整治工作，徹底摸清全市古建筑底數和消防安全現狀，及時整改消除火災風險隱患，堅決預防發(fā)生亡人火災和有影響的火災事故，為黨的二十大勝利召開創(chuàng)造良好消防安全環(huán)境。

二、工作目標

通過排查整治，徹底摸清底數和消防安全現狀，督促落實全區(qū)古建筑屬地監(jiān)管責任、行業(yè)監(jiān)管責任和消防安全主體責任；結合民生制定“一村一策”“一屋一策”整治工作方案，有序解決古建筑耐火等級低、消防安全布局不合理、消防設施設備不完善、用火用電不規(guī)范、消防安全管理薄弱等火災風險隱患，持續(xù)夯實古建筑消防安全基礎。

三、范圍及內容

（一）范圍：轄區(qū)內具有火災危險性的古建筑。

（二）整治依據：對照《文物建筑消防安全管理十項規(guī)定》《文物消防安全檢查規(guī)程》《文物建筑防火設計導則(試行)》《文物建筑電氣防火導則(試行)》《古城鎮(zhèn)和村寨火災防控技術指導意見》《古建筑消防管理規(guī)則》《關于加強歷史文化名城名鎮(zhèn)名村及文物建筑消防安全工作的指導意見》以及有關古建筑消防安全的標準規(guī)范和政策文件等。

（三）主要內容：重點排查整治下列火災隱患和消防安全問題:

1.電氣安全隱患

（1）電氣線路未穿金屬導管保護的；

（2）不安全使用電熱器具的；

（3）在古建筑單位內為電動車輛充電的；

（4）違規(guī)使用鹵素燈、白熾燈、高壓汞燈等照明設備，空調等用電設備老舊現象嚴重的；

（5）使用刀閘開關，電氣線路老化、敷設不規(guī)范，虛接、亂拉和負荷過載的；

（6）配電柜(箱、盤)、用電設備、線路接頭的危險距離范圍內堆放有可燃物，大功率電器散熱空間不符合散熱要求的；

（7）可移動式插座或電器設備直接設置在可燃材料上的；

（8）配電箱沒有正確安裝，存在漏電危險，以及插座串聯或者級聯使用的；

（9）在建筑本體上敷設安裝用于亮化的電氣線路和設備的；

（10）工作人員離開工作場所后不拉閘斷電的；

（11）導線與電氣設備的連接不牢固的，私拉亂接電氣線路的，在電氣線路上搭、掛物品的；

（12）古建筑保護范圍內堆存等易燃可燃物品的；

（13）未對建筑物的用電量進行計算，使用超負荷電器的；

（14）無專人負責定期對古建筑用電安全排查的。

2.用火安全隱患

（1）用于居住或者生產功能的古建筑內，未采取防火安全措施使用柴禾、燃氣、炭爐的；

（2）古建筑單位施工過程中確需動火，施工單位未制定相應動火預案、未落實動火審批制度及施工用火現場無相關負責人進行旁站的；

（3）在禁煙場所吸煙的；

（4）古建筑保護范圍內違規(guī)使用明火的。

3.燃香燒紙隱患

（1）在辟為宗教活動場所的古建筑保護單位燃燈、燒紙、焚香違反國家標準和有關規(guī)定要求，或者構成火災隱患的；燃燈、燒紙、焚香等場所消防安全措施不到位的；

（2）在非宗教活動場所的古建筑保護單位燃燈、燒紙、焚香的。

4.危險物品安全隱患

（1）在禁止存放易燃易爆物品的場所或部位違規(guī)存放易燃易爆物品的；

（2）在指定存放易燃易爆物品的場所或部位，易燃易爆物品擺放不符合規(guī)定，與保護對象防火間距不符合要求，無明確相關責任人，現場安全措施不到位的。

5.設施設備安全隱患

（1）古建筑毗鄰區(qū)域和保護范圍內擅自擴建或搭建建（構）筑物的；

（2）消防設施、設備老化破損，或者將消防專用器材移作他用的；

（3）具有狀態(tài)指示的消防設施、設備，其指示燈的工作狀態(tài)不正常的；

（4）消防水源、水量和水壓等不能滿足滅火需求的；

（5）消防通道、安全出口、疏散通道不暢通，防火間距被占用的.；

（6）對有自動消防設施未明確維保單位的，或未及時維保的。

6.消防安全管理問題

（1）消防安全責任人、管理人缺位或者職責不清，單位消防安全責任制和消防安全管理制度落實不到位的；

（2）消防安全管理人、消防安全工作人員未定期開展防火檢查、巡查的；

（3）古建筑內僧侶用房、員工宿舍等重點部位的安全用火用電、消防設施器材配備等火災防范措施落實不到位的；

（4）消防控制室值班人員未持證上崗，不能熟練操作消防控制設備的；

（5）微型消防站隊員不能熟練掌握處置初起火災方法的；

（6）未定期組織消防安全培訓和演練，防火滅火能力不強的；

（7）消防安全隱患得不到及時整改的。

四、任務分工

管理單位和屬地鎮(zhèn)、街：負責組織開展古建筑消防安全排查整治工作，制定古建筑“一村一策”、“一屋一策”火災風險隱患整改方案，并對照方案積極落實整治整改。

區(qū)文化旅游體育局：履行文物安全監(jiān)督管理職責，督查古建筑類文物保護單位消防安全隱患整治情況，參與掛牌督辦文物保護單位重大火災隱患。

區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局：按照職能職責指導鎮(zhèn)街參與傳統村落火災風險隱患排查整治工作；對在歷史建筑改造使用方案和相關建設項目中建設完善消防基礎設施。

區(qū)消防救援大隊：督促指導管理單位加強消防安全管理工作，推動鎮(zhèn)（村）、街道（社區(qū)）和文物管理單位建立和完善政府專兼職消防隊伍、微型消防站、志愿消防隊等多種形式消防隊伍，完善重點文物保護單位滅火應急預案，并組織開展滅火演練。

區(qū)安委辦：發(fā)揮統籌協調作用，對存在重大火災隱患的單位實施掛牌督辦。

五、時間安排

自20xx年5月至20xx年12月，分五個階段進行。

（一）動員部署。區(qū)應急、文旅、住建、消防等部門開展一次聯合會商，結合實際制定具體實施方案，明確工作目標、任務和措施，細化部門責任。該項工作于5月10日前完成。

（二）自查自改。古建筑管理單位和屬地鎮(zhèn)、街道按照排查整治6項內容逐一開展自查，對排查出的火災風險隱患，建立臺賬、列出清單、逐項整改。鼓勵聘請第三方專業(yè)機構開展消防安全檢查評估，自查情況及時報送區(qū)安委辦（區(qū)文化旅游體育局匯總報送古建筑類文物保護單位消防安全隱患整治工作自查情況、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局匯總報送傳統村落火災風險隱患排查整治工作自查情況）。該項工作于6月15日前完成。

（三）排查督查。各有關單位按照任務分工，成立檢查組，對轄區(qū)內古建筑逐一開展排查，排查情況及時報送區(qū)安委辦（區(qū)文化旅游體育局匯總報送古建筑類文物保護單位消防安全隱患整治工作自查情況、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局匯總報送傳統村落火災風險隱患排查整治工作自查情況）。區(qū)安委辦將抽調專人組織督導組，對全區(qū)排查整治情況進行督導檢查。該項工作于8月15日前完成。

（四）集中整改。針對排查出的問題，古建筑管理單位和屬地鎮(zhèn)、街結合實際制定“一村一策”“一屋一策”整改方案，妥善處置。對違規(guī)用火用電、堵塞安全出口、消防通道不暢等火災隱患，督促當場整改；對磚木、草木結構等建筑耐火等級低，占用防火間距，消防水源不足，消防設施配置不全，以及日常消防安全管理和滅火救援力量建設不到位等重大消防安全問題，由屬地鎮(zhèn)、街道協調研究解決，并加強督查督辦。該項工作于11月15日前完成。

（五）鞏固提升。各單位在推進古建筑風險隱患排查整治的同時，要分析共性問題，研究治本之策，因地制宜出臺配套舉措、形成經驗做法，建立健全系統性、機制性治理舉措，提升排查整治成效。各相關單位排查整治工作總結由區(qū)文化旅游體育局（匯總古建筑類文物保護單位消防安全隱患整治總結）、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局（匯總傳統村落火災風險隱患排查整治總結）匯總后于12月15日前報送區(qū)安委辦。

六、工作要求

（一）強化責任擔當。管理單位和屬地鎮(zhèn)、街道是排查整治工作的責任主體，主要負責人是第一責任人，分管負責人是直接責任人。要研究制定具體實施方案，細化排查措施，切實摸清古建筑底數和消防安全現狀，特別是集中連片的磚木、草木結構建筑，真正做到底數、情況明、效果好。

（二）強化綜合施策。管理單位和屬地鎮(zhèn)、街道要多渠道籌措資金，因地制宜建設市政消火栓、消防水池等取水設施，購置符合交通狀況和地理特點的滅火救援裝備，并將安裝簡易噴淋、獨立式感煙探測器、電氣火災監(jiān)控系統等技術防控手段納入民生工程。各有關部門要在古建筑保護、建設、改造、創(chuàng)建和提升等工作中，針對歷史保護和傳統建筑的活化利用的需要及其火災特點，從規(guī)劃全局出發(fā)，對新技術、新材料進行探索，將消防安全融入其中，予以相關政策支持和項目資金安排，夯實古建筑消防安全基礎。

（三）強化日常管理。管理單位和屬地鎮(zhèn)、街道要制定古建筑消防安全管理辦法和制度，推行標準化管理，并將消防安全管理達標情況與歷史文化名城名鎮(zhèn)名村申報申請、保護規(guī)劃等有機結合。要組織古建筑管理單位相關人員開展經常性消防安全教育培訓，培養(yǎng)“明白人”，提升消防安全管理能力和從業(yè)人員消防安全素質水平。

（四）強化救援準備。管理單位和屬地鎮(zhèn)、街道要結合實際建立政府專職消防隊、微型消防站、志愿消防隊，配齊必要裝備器材，加強日常訓練演練。區(qū)消防救援大隊要完善古建筑滅火救援預案，對古建筑開展實地滅火演練；要加強對古建筑多種形式消防隊伍的業(yè)務指導、指揮調度和聯勤聯動,提高初起火災處置能力。

（五）強化督導問效。區(qū)安委辦將組織相關單位成立聯合督導組，采取“四不兩直”方式，對各單位排查整治工作進行明察暗訪，對排查不到位、整治不徹底、效果不明顯的單位，進行約談問責；對排查整治期間，發(fā)生有影響和較大火災事故的，依法追究有關單位和人員責任。

請區(qū)文化旅游體育局、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局、區(qū)消防救援大隊按部署要求，匯總各管理單位和屬地鎮(zhèn)、街道工作開展情況于每月15日前將當月工作推進情況及附件表格（電子版）報區(qū)安委辦（報送內容需聯系市直有關單位確認，黃山市文化和旅游局聯系人：周虎，聯系電話：18055936XXX，郵箱：hswb2532XXX@；黃山市住房和城鄉(xiāng)建設局施逸，聯系電話：2350XXX，郵箱：1197954XXX@；黃山市消防救援支隊馬玉凱，聯系電話：2331XXX，郵箱573444XXX@）。區(qū)安委辦聯系電話：2596XXX，QQ：746956XXX。

消防服工作計劃 篇2

為確保消防維保工作質量及安全要求，其工作必須落實質量保證措施，執(zhí)行安全技術要求，具體內容如下：

質量保證措施

1、質量管理方針

堅持《消防設施安裝驗收標準及規(guī)范》，對消防工程的維護保養(yǎng)質量實施全過程質量控制，在整個過程中貫徹“安全可靠、質量第一”的方針，以嚴密的質量管理，周到的服務體系，為用戶消防體系實現安全、可靠及時運轉。

2、質量管理體系

實行公司和業(yè)務部兩級管理制度，公司質檢組負責對消防設施總體質量進行檢查，監(jiān)督，并負責組織檢測工作。質檢員負責對消防設施維保全過程的質量進行檢查、驗收和管理，對維保工程質量負責，并做好原始記錄。

3、維保質量驗收簽字

①對消防設施維保全過程都應如實記錄，并對簽字負責。

②維保實施各項資料，都應由專職質檢員簽字生效。

4、維保技術檔案管理

凡屬歸檔案的各類技術檔案室資料，必須紙質優(yōu)良，字跡清楚，字體工整，圖形線條、符號清晰，圖面整潔，簽字手續(xù)完備，不可使用圓珠筆、鋼筆書寫。

安全技術要求

1、維護保養(yǎng)人員必須職責明確，并應嚴格按照規(guī)定程序工作。

2、維護保養(yǎng)前必須報告維保區(qū)域地點、內容、時間。辦理有關手續(xù)并通知有關部門。

3、所有維護保養(yǎng)工作嚴格按照安全規(guī)定的要求進行，以保障人身和設備安全。

4、維護保養(yǎng)工作必須符合設備制造廠廠方文件中規(guī)定的安全技術條件。

5、維護保養(yǎng)前做好必要的防事故措施。 6、維護保養(yǎng)人員不得觸動非消防設施。

7、本維保方案，作為本消防維保工程實施的指導性技術文件，全體維保人員必須嚴格遵照執(zhí)行。同時，應根據維保過過程進展的實際情況，對有關內容適時進行調整，作為對本方案的補充，并及時呈報業(yè)主審核后實施。

8、通過本方案的實施，將保證消防自動報警、消防水滅火系統、氣體滅火系統、防火卷簾、防火門、應急照明及疏散系統等設施的使用維保管理，保證系統各種設施的正常運行，從而提高防御火災的能力，并通過業(yè)主消防主管部門的定期檢查。

消防服工作計劃 篇3

為認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《青海省消防條例》，根據德令哈市教育科技局德政教科字（2016）58號文件＜關于印發(fā)《2016年德令哈市教育系統消防安全工作計劃》的通知＞的文件精神，徹底消除校園內消防安全隱患，提高我校防御火災的能力，讓我校成為最安全、家長最放心的地方，按照文件的要求，我校決定開展消防安全隱患排查整治專項行動和廣泛開展消防教育培訓。為確保此項工作取得實效，特制定本方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，“堅持預防為主，防消結合”的消防工作方針，深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《青海省消防條例》等法律法規(guī)，全面提升消防安全能力，進一步提高我校消防安全水平，徹底消除安全隱患，全面推動我校各項消防安全工作，為學校創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，全面提高我校防控火災的能力，推進構筑消防安全“防火墻”工程。

二、工作目標

1.健全和完善消防工作領導責任制，落實安全生產“一崗雙責”制。學校校長姚京龍同志為消防安全第一責任人，消防安全管理負責人為郭亮副校長，建立完善各項消防安全制度，嚴格落實消防安全責任制，細化各項具體工作，實現消防工作長效化。

2.將消防安全工作列入重要議事工程，針對學校實際，層層簽訂消防安生目標管理責任書，明確2016年消防安全工作目標、任務。

3.加強消防宣傳教育工作，全面提高師生消防安全意識。

4.進一步加強學校消防設施建設，提升防火抗災能力

5.切實做好校園火災隱患的排查和整改工作。

6.積極開展消防安全培訓、加強學校消防應急演練，提高師生快速反應能力和自救自護能力。

7.推進消防教育進課程工作，切實做到教學計劃、教學資料、課時、師資“四到位”，從小學一年級至初中三年級每學年安排10-12個課時進行教育，課時由學校從安全教育課、校本課程或班會、團隊會中進行安排。消防安全教育應采取多種形式，注重理論與實踐相結合。

三、成立領導小組

為了加強消防安全整治工作的領導，成立學校消防安全工作領導小組：

組 長：

副組長：

成 員： 及各班主任

四、整治步驟

這次消防安全工作檢查活動分為四個階段進行：

（一）動員部署階段（3月10日--3月30日）。學校緊密結合自身實際制定切實可行的工作方案、成立組織機構、明確工作任務、層層落實責任，召開專門會議進行安排部署和培訓，營造消防安全檢查整治工作氛圍。

（二）排查建檔階段（4月1日--5月20日）。學校按照實施方案的具體要求，進行全面排查。明確檢查責任人，做到有重點、全覆蓋。對于發(fā)現的安全隱患，能立即整改的要立即整改；對不能立即整改的問題，要做到整改方案、責任、時限、措施和資金“五落實”，并將排查出的問題逐一記錄，建立臺賬，嚴防消防安全事故發(fā)生。

（三）重點整治階段（5月21日--10月20日）。學校結合本校實際開展各種活動，提高師生消防安全意識。

1．是否落實消防安全主體責任，消防安全責任人、管理人是否依法履行職責；是否制定并落實消防安全制度、消防安全操作規(guī)程；是否制定滅火和應急疏散預案，并組織演練；師生上、下樓行走路線是否形成常態(tài)化；是否開展防火檢查、巡查和員工消防安全教育培訓，消防安全“四個能力”建設是否達標。

2．消防車通道以及安全疏散通道等是否通暢。

3．建筑消防設施設置是否符合消防技術標準要求；是否定期進行維護與保養(yǎng)并完好有效；消防產品是否符合標準。

4．外墻門窗上是否設置影響逃生和滅火救援的障礙物；安全疏散通道是否被上鎖或存放有影響逃生的障礙物；是否違章搭建彩鋼板等臨時建筑；特別要加強重點部位如電教室、圖書室、實驗室的排查。

5．電器線路是否定期維護保養(yǎng)與檢測，避雷設施是否完好有效。

6．是否依法建立義務消防隊或志愿消防隊，是否組織開展消防專業(yè)技能訓練。

（四）總結驗收階段（10月21日--11月10日）。學校對本次消防整治工作進行全面總結，突出工作中的好經驗、好做法、好效果，查找出工作中的薄弱環(huán)節(jié)，安排好下一步具體工作，并于11月10日前將工作總結上報市局。

五、工作任務

1.布置學校消防工作，制定職能部門消防責任，層層落實消防工作責任制。完善火災應急救援機制，暢通信息通道，為消防工作的順利開展提供保障。

2.學校每年度內至少召開2次消防專題工作會議，研究部安消防工作。

3.開展“四個一”活動：每月上2堂消防安全教育課；每月開展一次消防安全專項檢查；每學期辦10期消防安全黑板報，每學期組織4次綜合性消防應急演練，每學期聯系校外消防輔導員開展消防安全培訓不少于2次。

4.將消防法律法規(guī)、防火滅火知識、火災逃生技能等消防安全知識納入教學計劃，使學生進一步認識火災的危害，了解消防器材、設施的使用方法，提高對火災的防范意識和自救能力。

5.協調相關部門，拓展消防安全宣傳渠道，充分利用今年中小學安全教育日、春季“防火宣傳周”、“5.12”全國防震減災日、6月“全國安全生產宣傳月”、“11.9”消防宣傳日等有利契機，開展多種形式的消防知識宣傳教育活動，大力普及消防安全知識，有效提高預防和應對消防安全事故的能力，增強中小學生自防自救能力。

6.每學期組織一次全校教職工消防安全培訓。

7.暑假、寒假前認真做好防火工作的宣傳教育、火災隱患的排查和整改，結合實際制定具體措施和要求。

六、工作措施

1、提高認識加強領導。全校教職工要充分認識做好此次消防安全整治工作的重要性、必要性和緊迫性，切實將此次檢查行動工作作為當前一項核心工作來抓，推進行動工作順利開展。

2、嚴格責任追究。學校實行誰主管誰負責，誰檢查誰負責，誰整改誰負責的工作機制，嚴格落實責任追究制度。

3、強化消防監(jiān)督檢查。對學校進行全面的消防安全檢查，同時，對學校周邊人員密集場所及易燃易爆場所進行了消防安全隱患治理，堅決消除各類致災隱患，提高學校消防安全系數。

4、加大整治力度。學校將切實做到對事故隱患的零容忍，對大檢查中發(fā)現的隱患問題，落實整改責任人和整改期限，做到安全隱患發(fā)現一個消除一個，不留后患。

5、加強消防知識宣傳。充分發(fā)揮板報櫥窗、校園廣播、班級板報等形式開展宣傳，加強消防知識的普及，達到使廣大師生深入掌握消防常識，“教育一個學生、影響一個家庭、帶動整個社會”的目的。

6.組織開展中小學生消防手抄報比賽，進一步加強消防安全知識的宣傳教育。

7.加強與公安消防部門的配合，邀請消防大隊專業(yè)人員進校組織講解消防安全知識，指導開展火災應急演練活動，讓學生進一步提高消防安全意識。

8.暢通信息渠道，一旦發(fā)生火災及時啟動應急預案，并報告有關部門，合力救災、減災，把火災損失降到最低。

學校消防改造可行性方案11

一、指導思想

認真貫徹《消防法》、公安部第61號令、《高等學校消防安全管理規(guī)定》，落實省公安廳、省教育廳關于創(chuàng)建“消防安全教育示范學校”的通知精神，全面提升學校消防安全管理水平，增強全校師生員工的消防安全意識，提高自防自救能力，維護學校平安、和諧環(huán)境。通過此次創(chuàng)建，力爭將我校建設成為“消防安全教育示范學?！?。

二、組織領導

（一）領導小組

組長

副組長：

成員：

（二）領導小組下設辦公室，掛靠學校保衛(wèi)處，成員如下：

主隊長：

成員：

三、創(chuàng)建目標與創(chuàng)建要求

（一）對照驗收細則，全面落實創(chuàng)建目標

1、落實消防安全責任。消防安全管理責任制度明確，消防安全管理人落實，防火巡查、應急疏散演練、安全獎懲等措施落實；疏散指示標志、安全出口符合消防規(guī)范；義務消防組織健全；建筑消防設施和器材完好有效，無重大火災隱患。

2、落實消防安全培訓。有培訓計劃、方案和教材，教職員工懂火災的危險性、懂預防火災措施、懂火災撲救方法、懂火場逃生方法；會報火警、會使用滅火器材、會撲救初起火災、會組織人員疏散、會開展消防宣傳。簡稱“四懂五會”。

學生懂得基本的防火、報警、逃生疏散、撲救初起火災常識。

3、落實消防安全教育。有消防安全知識教學計劃和教材，將消防知識納入教學內容；每學期開學初、放寒暑假前、學生軍訓期間，對學生普遍開展一次專題消防安全教育，每學年組織一次全員參與的應急疏散演練，組織一次學校義務消防隊（志愿者）到消防站或消防教育基地參觀體驗，師生接受消防安全知識教育率達100%；選聘消防專業(yè)人士擔任學校的兼職輔導員。

4、落實消防安全宣傳。利用櫥窗、板報、廣播、網站等陣地經常宣傳防火、滅火、疏散逃生等消防安全常識。每學年在周邊社區(qū)與公安消防部隊共同組織一次大型的消防宣傳活動，向社會各界宣傳普及消防知識。

（二）創(chuàng)建要求

全校要積極響應，對照創(chuàng)建評估驗收細則和創(chuàng)建任務分解表中的要求，認真開展創(chuàng)建活動，落實創(chuàng)建目標；要按照學校的創(chuàng)建實施方案制定創(chuàng)建工作計劃，落實具體創(chuàng)建工作措施，組織全體師生積極參與，人人知曉，人人參與；創(chuàng)建辦要與各單位建立創(chuàng)建活動聯系制度，及時提供創(chuàng)建各方面的支持。各單位要將本單位開展創(chuàng)建工作的實施方案、責任人和聯系人上報創(chuàng)建辦.

四、開展創(chuàng)建工作的實施方案（共分五個階段）

按照省教育廳、省公安廳關于創(chuàng)建2012年度“消防安全教育示范學?！钡耐ㄖ笈c總體部署，我校積極響應，將創(chuàng)建過程分為五個階段：

（一）第一階段（9月1日----9月31日）：宣傳發(fā)動階段。

全校召開動員大會，學習領會創(chuàng)建的精神和創(chuàng)建的意義，形式多樣地開展宣傳創(chuàng)建，明確創(chuàng)建目標，布置創(chuàng)建的任務和要求，認真進行組織分工，詳見發(fā)放的《2012年度創(chuàng)建貴州省“消防安全教育示范學?！比蝿辗纸獗怼贰?/p>

（二）第二階段（10月1日----10月20日）：自查自糾階段。

全校全面進行消防安全自查自糾，落實隱患整改措施，消除隱患，部署并開展創(chuàng)建達標活動。

（三）第三階段（10月21日----11月15日）：自我總結階段。

全校要與創(chuàng)建辦檢查相結合，進行自我總結評估（將自我總結評估的材料報送創(chuàng)建辦）。在此基礎上，再進一步完善、改進。

（四）第四階段（12月底前）：總結驗收階段。

創(chuàng)建辦對照驗收細則，全面總結，進行自我評估，提交創(chuàng)建申請。

（五）第五階段（1月1日----1月20日）：鞏固發(fā)展階段。

全校要在鞏固此次創(chuàng)建成果的基礎上，認真加以總結，進一步規(guī)范本單位的消防安全管理工作，在實際工作中不斷完善和改進消防安全工作，將各項消防安全工作全面落到實處。

消防服工作計劃 篇4

近年來，由于各種原因引發(fā)的火災事件不斷，給人們的生命財產安全帶來了極大的威脅，因此加強消防工作具有特別的意義。為了有效預防和控制火災事故，需要消防部門制定科學的工作計劃，及時排查隱患并加以處置，以保障社會公眾的安全。

一、總體工作計劃

下周，消防部門將對本地區(qū)重點單位及居民小區(qū)進行消防檢查，細致排查各類火災隱患，及時進行整改。

二、重點檢查對象

1.商業(yè)大廈：對商業(yè)大廈的內部和外部進行全面檢查，包括建筑結構、電氣設備、消防設施、疏散通道等。

2.住宅小區(qū)：對住宅小區(qū)內的電器、氣體、油料及易燃易爆物品等進行檢查，加強消防宣傳以提高居民消防意識。

3.酒店、賓館：對客房、餐廳、娛樂場所等進行檢查，保證設施設備的完好性和正常運轉。

三、重點工作內容

1.建立火災防控保障機制：完善合理的防火設施、消防通道和消防器材，及時替換損壞設施并加強維護和檢修。

2.加強宣傳教育工作：對居民、商家等消防安全常識進行宣傳和教育，提高消防安全意識和行動能力。

3.開展滅火演練：組織人員進行滅火演練，提高應急反應能力，掌握正確的滅火方法和步驟。

4.定期進行消防檢查：對單位、居民小區(qū)有定期檢查計劃，及時排查隱患，制定消防整改方案，定期檢查整改情況并督促進行整改。

通過展開這些工作，消防部門將有效地預防和控制火災事故，提高我們社會各個方面的消防安全意識，給廣大人民群眾帶來更安全、更穩(wěn)定的生活環(huán)境。讓我們一起加強消防安全知識的學習，嚴格遵守消防安全制度，為消除火災隱患，保障每個人的生命財產安全貢獻力量。

消防服工作計劃 篇5

在日常生活中，消防安全已經成為一個不可忽視的重要問題。各種火災事故經常發(fā)生，人員傷亡、財產損失以及社會影響十分嚴重。因此，為了保障人民安全，消防部門每周都會制定一份周工作計劃，以確保消防安全得到充分保障。

下周一，消防部門將實行全員警示教育。首先，將組織一次急救演練，提高全員的自救能力。并在演練結束后，開展以《火災事故案例經驗分享》為主題的消防安全知識講座，對經驗教訓進行講解和分享，引導全員養(yǎng)成安全意識和緊急應急能力。

下周二，消防部門將對全市公共場所展開消防安全檢查。檢查范圍包括酒店、商場、娛樂場所、工廠等。同時將向管理人員和員工進行安全培訓，壓實消防安全責任，加強公共場所消防安全管理，確保人民群眾生命財產安全。

下周三，消防部門將展開學校防火安全宣傳活動。首先，將派出精干力量到各個學校展開防火安全知識培訓。并與學校校長及教師代表座談，安排每個學校的防火安全工作計劃和實施方案，加強校園防火安全宣傳和教育工作。

下周四，消防部門將對市區(qū)內的高層建筑進行滅火救援演練。演練重點是急救和滅火前置準備環(huán)節(jié)、警戒警戒措施實施、時機把控與指揮協調、滅火與救援、搶救財物等內容，力求全面提升消防戰(zhàn)士的應急處置能力和實戰(zhàn)能力。

下周五，消防部門將展開消防設備檢修和維護工作。該工作計劃包括消防車輛、消防水源、消防器材和消防設備等多個方面。通過全面檢修和維護，保障消防器材和設備的良好運行狀態(tài)，進一步提高火災撲滅的效率和準確性。

綜上所述，通過周工作計劃的實施，消防部門將著重加強消防安全管理、提高機關和消防隊伍的消防安全宣傳、加強現場消防設施的維修和維護、進一步提高消防救援的能力，為保障人民群眾的生命財產安全，奏響最強音。

消防服工作計劃 篇6

一、組織領導

組長：xxx。

副組長：xxx等。

成員xxx等。

二、活動主題

“關注消防，珍愛生命，共享平安”。

三、活動時間

2021年

四、活動內容

聯系各部門，在消防宣傳月活動期間，以通訊工具為載體，以手機雜志的形式發(fā)送溫馨消防短信，大力開展消防宣傳，內容主要以消防安全警示標語、消防安全常識等為主。積極撰寫消防宣傳稿件，大力宣傳消防法律法規(guī)、消防常識，以及火災隱患排查治理工作的重大意義，加大對火災隱患整改的輿論監(jiān)督力度；大力宣傳報道在消防監(jiān)督、火災撲救和社會救援中涌現出來的先進集體和英雄模范人物，進一步樹立消防部隊的良好形象。

不斷擴大消防宣傳的覆蓋面和影響力。充分利用戶外視頻開展宣傳。各大隊要積極利用轄區(qū)車站、商場、廣場等電子顯示屏和戶外視頻播放消防公益廣告和消防短片。在消防宣傳月活動期間，各級公安消防機構要以人員密集場所尤其是公共娛樂場所為重點，組織其消防安全責任人、管理人開展一次消防安全培訓，推動其認真履行消防安全職責，提高消防安全管理水平，有效預防火災事故的發(fā)生。

強化各級領導干部的消防法規(guī)意識和消防責任意識，進一步普及科學的、可持續(xù)的公共消防安全管理理念。各大隊要利用當地趕集日在繁華地段設點開展好消防宣傳，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集日深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)設點進行消防宣傳，主要內容為發(fā)放宣傳資料，播放消防安全知識宣傳光碟，展出消防宣傳展板和消防宣傳紅頂房等。各單位要充分發(fā)揮消防站固定消防宣傳陣地的作用，積極與學校等單位聯系，組織師生等到消防站參觀學習，體驗消防，大力宣傳和普及消防安全常識。

各單位要結合實際，安排人員深入農村、社區(qū)、學校、企業(yè)開展消防安全知識講座，傳播消防安全知識，懸掛消防宣傳標語。各大隊要認真組織轄區(qū)消防安全重點單位在單位內部、街道等懸掛消防宣傳標語和制作永久性消防宣傳標語，營造良好的宣傳氛圍。各大隊要結合實際，依托轄區(qū)大型商場市場、學校、醫(yī)院、賓館和企業(yè)，有重點的選擇2至3個單位開展好消防滅火演習。

五、活動要求

各大隊要加強領導，把組織開展“119”消防日宣傳活動作為冬春消防安全保衛(wèi)攻堅戰(zhàn)的重要工作，針對當前的消防安全形勢，因地制宜，認真研究具有針對性、富有實效性的實施方案，成立專門的領導組織機構，明確人員、任務、責任、目標，并積極聯系相關部門和社會團體，共同開展好宣傳活動。力求在活動形式、聲勢、實效等方面實現新的突破。

各單位要深刻領會做好《消防法》宣貫工作的重大意義，結合實際，及時研究謀劃宣傳貫徹《消防法》的方案；要充分利用各類媒體傳播資源，發(fā)揮消防志愿者的作用，廣泛宣講新修訂《消防法》，并結合消防宣傳“七進”工作，加大消防法規(guī)的普及力度。

進一步加強消防志愿者組織建設，以“廣泛動員、重點培養(yǎng)、正確引導、科學利用”為原則，做好招募、培訓、注冊、建隊等工作，積極組織各地消防志愿服務隊深入機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位以及社區(qū)、街道、村寨、景區(qū)，開展以消防宣傳教育、預防和整改火災隱患為主，消防安全救助為輔的公益活動。同時，要通過各級各類新聞媒體宣傳消防志愿者服務活動，在“119”消防日宣傳活動中，掀起各行各業(yè)、廣大群眾以“消防志愿服務，建設美好家園”為已任，自愿加入消防志愿者組織、參與消防安全服務的高潮。

關于119消防宣傳月活動方案范文

消防安全工作堅持“預防為主、防消結合”的方針，牢記“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的教導，牢固樹立安全無小事、人民生命財產重于泰山的觀念，把“安全”擺在工作的首位。為進一步加強我校消防安全工作，落實消防安全責任制，給全校師生營造一個安全、和諧的良好工作、學習環(huán)境，特制定消防安全月活動方案。

一、消防安全工作領導小組

組長：xxx。

副組長：xxx等。

成員xxx等。

二、消防安全工作目標

1、人人重視消防、人人參與消防、人人學會消防落到實處。

2、消除火災隱患，杜絕事故發(fā)生，確保學校全方位的消防安全。

3、火險隱患整改率達100%。

4、消防安全宣傳教育面達100%。要利用黑板報、宣傳單、安全教育課等向全體師生進行消防安全知識的教育培訓。消防設施、器材完好率達100%.

三、消防安全工作重點

1、根據學校各塊的特點，有針對性地組織進行火險疏散演練。

2、加強各部位的消防安全管理，配套消防設備，完善規(guī)章制度。

3、加強消防安全知識教育，提高全體師生消防安全防范意識，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。

四、消防安全工作措施

1、加強對師生進行《消防法》等消防安全法律法規(guī)知識的教育，提高對消防安全工作的思想認識，使他們初步掌握消防基本常識和消防技能。

2、定期召開消防安全領導小組會議，布置消防工作，學習貫徹落實上級有關消防安全工作會議精神，把消防安全工作貫徹落實到每位成員，充分調動全體師生的積極性，共同做好消防安全工作。

3、每月不定期派專人對消防器材進行檢查，對不合格的器材及時更換處理。

4、加強對用電設施、設備、各種用電器、線路的安全檢查，防止私自亂拉電線，防止用電設備、用電器損壞、電線短路引發(fā)火險。

5、健全各項規(guī)章制度，完善各種警示標志，嚴格履行崗位責任制。

關于119消防宣傳月活動方案范文

為認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》和國務院《關于進一步加強消防工作的意見》文件精神和要求，我院堅持以“預防為主，防消結合”的工作方針，切實履行職責，努力工作，大力推進我院的消防工作，消防安全宣傳月來未發(fā)生一例消防安全事故，為我院正常醫(yī)療工作的開展和創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境提供了有力的保障，現將我院消防安全工作情況總結如下：

一、提高認識，加強組織領導

我院領導對消防安全工作十分重視，作為一項經常性的重要工作常抓不懈，定期召開消防安全工作會議，研究和布置有關工作，建立以院長為首，聯合各科室負責人組成的消防安全領導小組，成立了義務消防隊，加強消防安全工作的管理，有專人負責，做到工作有計劃、布置、總結、獎罰。

二、完善消防安全責任體系、推動消防安全責任制的落實

為了搞好我院的消防安全工作，進一步強化安全管理，全面落實我院各科室消防責任制，預防和減少火災危害，我院制定和實施了《20_年消防安全責任書》和《消防崗位檢查記錄表》，健全管理組織，加強管理，督促檢查，按照誰主管，誰負責的原則，對消防工作實行科室領導負責制，即各科室主任、護士長及庫房管理員對院長負責。不斷完善工作制度，有效發(fā)揮了防火安全委員會的組織、協調、督促、指導作用。

三、加強消防法制教育，牢固樹立“安全第一”意識

我院加強了對消防安全的宣傳教育工作，每次逢會必講的安全工作，在思想上時刻繃緊安全工作這根弦。要求各科室領導內部帶頭，領著干，加強管理，抓好各自科室消防安全的工作，而且在每次召開職工大會上，廣泛深入地向全院職工傳達上級有關部門精神，向職工宣傳法律法規(guī)和安全防范常識，同時為了搞好消防安全工作，醫(yī)院堅持對職工進行性、系統性、的思想政治教育，要求科室不定時學習消防安全設施的實踐操作，落實單位消防安全自查、火災隱患自除、法律責任的落實，促進單位消防安全法制的落實。

四、加強火險預防、確保萬無一失

為進一步加強火災防范工作，提高醫(yī)院預防火險的能力，我們根據上級有關文件要求，積極開展了消防安全隱患排查專項治理工作，召開了我院院領導會議，就如何開展好消防安全隱患排查治理工作提出了具體實施意見，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國消防法》認真落實《機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，以嚴防火災事故為目標，認真開展消防安全檢查，堅決消防火災隱患，全力搞好我院的消防安全隱患排查專項治理工作，嚴格按照國家有關規(guī)定配置滅火器材、設置消防安全標志，并定期檢查，維護。確保消防器材設施完好、有效，保障疏散通道安全出口進一步明確了責任制，由副院長帶對，對本單位重點部門進行了安全檢查，確保更換了廢舊的'滅火器，解除了消防安全隱患。

五、加強日常巡查，注重隱患整改

我們堅持以防為主的原則，加大防范力度，在加強組織領導層層落實制，加強宣傳教育的基礎上，重視并切實抓好檢查指導工作，及時發(fā)現問題、隱患、能夠采取有效措施進行整改，消防安全小組每月定期進行一次全院各科室治安消防安全大檢查，并建立消防記錄本，解決工作中出現的問題和困難，安排布置下一階段的工作任務，我院保衛(wèi)科值班人員每天對全院各部門容易引起火災的部位進行巡查，加強管理、督促檢查、如：禁止任何人在輸氧氣時吸煙，嚴禁在藥庫和總務庫處堆放易燃物品吸煙，要求科室人員熟悉和掌握滅火器材的使用等。

六、強化了治安消防安全工作的激勵機制

我院強化了消防安全的激烈機制，表彰獎勵在消防安全工作中有突出貢獻或成績顯著的科室和個人嚴厲查處違反消防安全管理的行為，依據“誰主管，誰負責”的原則，在院內建立了分級管理，分級負責。的安全責任制，科室主任、護士長不定時組織消防安全知識學習，各科室并有崗位巡查記錄本落實到位，發(fā)現未登記的科室，扣除了一定的工資。

消防服工作計劃 篇7

一、指導思想

二、活動主題

關愛生命從我做起

三、活動目的

通過開展“消防安全宣傳周”活動，進一步強化學校安全教育工作，幫助學生樹立安全意識、掌握安全知識、提高自我保護能力，動員全社會共同關注和支持學校安全工作，保證學校的教育教學工作健康有序地開展。

四、活動周時間

20xx年3月23日——3月31日

五、活動內容及要求

（一）提高認識，加強領導

學校安全工作關系到學生的健康成長，關系到千百萬家庭的幸福安寧和全社會的穩(wěn)定。為切實加強對這次宣傳周活動的.領導，學校成立校園消防安全宣傳周活動領導小組，認真策劃，廣泛發(fā)動，加強指導，嚴密組織。

組長：黃xx

副組長：龐xx

成員：全體教職工

（二）科學組織，講究實效

1、通過國旗下講話，幫助師生掌握防火知識、自救方法等。

2、利用校園“紅領巾廣播站”宣傳消防法律法規(guī)、消防常識，從而使師生樹立了“居安思危、有備無患”的消防觀念。

3、開好消防安全教育的主題班會。各班可充分利用班會時間，讓學生暢所欲言，談談自己知道的消防安全知識及做法。

4、組織一次全面的校園火災隱患大檢查。

5、組織開展一次消防疏散演練，并觀摩學習如何使用滅火器。

6、安全教師上一堂消防安全知識課，作業(yè)中體現。

7、美術教師組織學生做一次以消防安全為主題的手抄報，各班選5張優(yōu)秀的上交。

我們將始終堅持把學生的消防安全教育工作貫穿于學校教育的全過程，落實人人參與的要求，警鐘長鳴，常抓不懈，確保學生在安全的環(huán)境中健康成長。

消防服工作計劃 篇8

近年來，隨著我國經濟的發(fā)展和城市化進程的加快，城市住宅小區(qū)的建設迅速發(fā)展，小區(qū)規(guī)模不斷擴大，功能也日趨復雜。發(fā)展的同時，由于社區(qū)建設和日常管理中存在的一些不合理問題，使近年來居民火災呈不斷上升的態(tài)勢。當前，加強社區(qū)消防建設是消防工作自身發(fā)展的客觀要求，也是新形勢下構筑小康社會消防安全體系的一項重要舉措。因此，分析社區(qū)消防現狀，并提出防火對策對當前居高不下的居民火災的預防和撲救具有重要意義。

一、社區(qū)消防現狀及火災危險

1.新建社區(qū)規(guī)模龐大，布局復雜，增加了火災的危險源，提高了消防管理工作的難度。目前，城市社區(qū)建設的規(guī)模越來越龐大，社區(qū)的布局和功能越來越復雜，很多住宅小區(qū)成片開發(fā)，占地數萬平米甚至十幾萬平米，而且，開發(fā)商為了滿足居民的需要，提供多功能化的服務，在社區(qū)內建有大量相應的`配套設施，如商場、市場、學校、幼兒園、賓館、醫(yī)院、健身休閑中心、網吧等人員密集場所和天然氣調壓站、液化氣供應站、供氣瓶組等危險物品場所，這些都增加了火災的危險性，也給消防安全管理工作增加了困難。

2.消防設施不完善，管理混亂，增加了火災撲救的難度。一些社區(qū)，尤其是一些較老的社區(qū)，由于歷史的原因消防設施很不完善，室外消防管網沒有形成環(huán)狀，消火栓數量不夠，消火栓位置布局不合理，供水管徑偏小，壓力偏低，且年久失修，消火栓被埋壓和圈占的現象普遍存在。有些小區(qū)采用“封閉”式管理，很多消防車道的出入口被取消、上鎖或設置了障礙物，使消防車無法迅速到達起火部位。有的私搭亂建現象嚴重，一些搭建的簡易小房大多耐火等級不高，并且造成防火間距不足，消防通道不暢，增加了火災撲救的困難。

3.消防監(jiān)管不到位。現階段，消防部門把消防監(jiān)督管理的主要精力放在了重要機關、易燃易爆場所和人員密集場所等重點單位，對社區(qū)的消防監(jiān)督工作兼顧較少，也未形成監(jiān)督管理的有效經驗和措施；另外，雖然《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》中對公安派出所和物業(yè)管理單位進行社區(qū)消防監(jiān)督管理有明確的規(guī)定，但由于基層派出所和物業(yè)管理單位工作量大，人員少以及消防業(yè)務水平欠缺等問題，造成社區(qū)的消防監(jiān)督管理工作存在不少漏洞，使消防監(jiān)督工作的開展存在困難。

4.居民消防知識欠缺，消防意識淡薄?，F階段，居民對家庭裝修的投入越來越大，檔次越來越高，裝修過程中對美觀和舒適性考慮較多，對安全尤其是消防安全重視不夠。很多家庭裝修采用大量的易燃可燃材料，安裝多層防盜門，大量增加了家庭的火災荷載和逃生困難。并且，隨著居民生活水平的不斷提高，各種家用電器被大量使用，用電用氣越來越多，但居民對日常用電用氣的安全常識很是缺乏，火災發(fā)生后也沒有基本的撲救常識，不能及時使用滅火器或一些常用的滅火方法撲救初起火災，在火災中還缺乏自救逃生的知識和能力，使得生命財產受到損失。

二、防火對策及建議

1.嚴把規(guī)劃設計和審核驗收關，認真貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作方針。對于新建的城市社區(qū)，城市規(guī)劃建設部門必須依照有關消防法規(guī)，會同消防監(jiān)督機構制定消防站、消防供水、消防通訊和消防通道等公共消防設施以及供電、供熱、民用燃氣等的規(guī)劃和具體的建設方案，并將其納入城市建設總體規(guī)劃；設計單位應針對不同建筑的火災特點，依據有關消防規(guī)范，搞好建筑防火設計。消防監(jiān)督部門要與城市規(guī)劃建設部門、建設單位、設計部門密切配合，遵循國家的有關方針政策，在工程設計中采用先進的防火技術，從積極的方面預防火災的發(fā)生及其蔓延擴大。并嚴格監(jiān)督建設、設計、施工單位執(zhí)行工程設計防火的有關規(guī)定，對建設工程的防火設計進行審核，檢查和驗收消防措施的落實情況，對不符合消防技術規(guī)范的工程不予批準和驗收，做到“防患于未然”。

2.大力改善消防設施，加強管理。政府部門應把社區(qū)消防工作納入社區(qū)綜合治理建設之中，多方籌措資金加大社區(qū)尤其是一些較老社區(qū)消防設施的投入力度，改善社區(qū)消防設施。有條件的社區(qū)應按照《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，依法為住宅小區(qū)設置消防器材箱，配備滅火器、水帶、水槍、消防斧、救生繩、應急照明、消防安全標志等消防設施，并落實專人管理，定期進行檢查維護，確保完好有效。

3.加強公安派出所、街道辦事處、居民委員會和小區(qū)物業(yè)管理部門的監(jiān)管作用。公安部門要增強派出所警力，加強派出所消防業(yè)務培訓工作。派出所要按照《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》的要求，加強對社區(qū)消防安全的日常檢查和對社區(qū)消防管理人員的業(yè)務指導。街道辦事處、社區(qū)居委會要把社區(qū)消防建設和管理納入社區(qū)綜合治理范圍，建立居委會、警務室、物業(yè)管理單位和社區(qū)居民代表參加的消防安全委員會，下設消防辦公室，統一協調和組織開展社區(qū)消防工作，建立健全各種業(yè)務檔案和記錄，組織人員定期檢查消防設施的維護保養(yǎng)情況，發(fā)現并查處各種火災隱患和消防違法行為。

4.加強宣傳教育，努力提高社會整體消防素質。社區(qū)消防重在宣傳和教育。社區(qū)管理部門要在消防部門的指導下，利用街道文化站、社區(qū)活動室以及社區(qū)宣傳欄等陣地，利用廣播、報刊、標語、板報等宣傳媒體和載體，經常性的開展一些居民喜聞樂見寓教于樂的宣傳教育活動。有條件的社區(qū)可設置消防宣傳畫廊、社區(qū)消防圖書室以及開展消防文化廣場活動等。社區(qū)消防辦公室還可開通消防熱線，隨時接待群眾的消防咨詢和投訴。同時，應深入開展以消防法律法規(guī)、消防設施器材的使用方法、安全用電用氣、初起火災的撲救、火場逃生自救等消防基本常識為內容的宣傳教育，以期豐富群眾的消防知識，提高群眾的消防安全意識和抗御火災的能力。

總之，近年來社區(qū)消防工作在各級政府尤其是公安消防職能部門的努力下取得了較大進展。然而，由于近年來社區(qū)建設發(fā)展迅速，從總體上看，社區(qū)的消防管理工作與我國當前社會、經濟的發(fā)展存在不相適應的問題，為建設和諧社會還需不斷努力。

消防服工作計劃 篇9

為了全力消除企業(yè)復工復產期間各類消防安全隱患，確保全區(qū)火災形勢穩(wěn)定，助力打贏消防安全三年翻身仗行動收官之戰(zhàn)，區(qū)消安委決定開展全區(qū)護航復工復產消防安全攻堅行動，制定方案如下：

一、工作目標

聚焦“提本質、遏重大、降較大、減總量、保安全”總目標，緊盯小微企業(yè)、居住出租房、“高低大化”、生命通道、學校等重點對象，集中力量打好攻堅行動，服務企業(yè)單位解決復工復產期間消防安全難點問題，提高復工復產期間全區(qū)火災防控水平，為“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”提供安全保障。

二、行動時間

3月26日至4月15日，共20天。

三、工作措施

（一）全面排查整治小微企業(yè)消防安全風險隱患。對前期排查掌握的小微企業(yè)底數進行再核實，充分發(fā)動鎮(zhèn)街、公安派出所和網格力量參與排查，做到發(fā)現一家、登記一家。排查過程中，對照《小微企業(yè)消防安全整治標準（試行）》逐項進行檢查，對發(fā)現的隱患登記造冊，明確時限，督促整改。嚴格落實員工上崗前消防安全培訓，確保新上崗員工熟練掌握消防安全“四懂三會”。鼓勵小微企業(yè)因地制宜加強消防安全物防措施應用，按標配齊消防器材，確保建筑消防設施完整好用。深入推進小微企業(yè)消防安全培訓工作。

（二）全面排查整治居住出租房消防安全風險隱患。緊盯城鄉(xiāng)結合部、城中村等重點區(qū)域，各公安派出所、各鎮(zhèn)街消安辦組織基層力量，對復工復產企業(yè)集體宿舍、員工分散租住房屋開展隱患排查整治，重點治理電氣線路未套管、電線私拉亂接、生活用火未隔離、擅自改變房屋使用功能和結構、電動自行車違規(guī)停放充電等風險隱患。排查過程中，加強“基層治理四平臺”的運用，對在檢查中發(fā)現的出租房火災隱患，及時錄入平臺，完善事件流轉、移交機制。在居住出租房集中連片區(qū)域，配合公安機關推進出租房旅館式管理。納入旅館式管理的出租房應符合《浙江省居住出租房屋消防安全要求》或本轄區(qū)消防安全整治標準，在外來務工人員申辦居住證或前臺登記時免費分發(fā)消防宣傳資料。

（三）全面排查整治高層地下建筑、大型商業(yè)綜合體消防安全風險隱患。對轄區(qū)高層地下建筑、大型商業(yè)綜合體開展復查核查，將原有隱患清單進行再梳理、再更新。對屬于消防安全重點單位的，督促單位落實消防安全“三提示”和“三自主兩公開一承諾”機制。對變更場所使用性質的，及時進行登記，督促單位依法依規(guī)辦理手續(xù)，并將有關情況函告相關主管部門。對單位中存在違章用火用電行為的，一律對相關責任人采取行政強制措施。對建筑存在易燃可燃外墻保溫材料的，一律提請政府采取嚴管嚴控措施。對符合重大火災隱患判定標準的，一律實施政府掛牌督辦。針對各類商戶逐步開放的情況，通過各種途徑組織單位管理人員開展約談，進一步明確消防安全管理責任，督促加強防火巡查檢查，落實微型消防站日常拉動演練。

（四）全面排查整治石化企業(yè)消防安全風險隱患。將消防安全納入石化企業(yè)安全治理重點內容，明確部門職責分工。行業(yè)主管部門要及時了解石化企業(yè)復工復產動態(tài)，聯合有關部門及時跟進單位安全風險排查情況，做到底數清、情況明。區(qū)消防救援大隊要開通石化企業(yè)微信群、QQ群等進行消防安全視頻約談，積極配合應急、環(huán)保等相關部門開展消防安全檢查，督促石化企業(yè)落實嚴防嚴控措施。應急管理局、消防救援大隊等部門要指導企業(yè)加強滅火救援隊和工藝處置隊建設，堅決遏制石化企業(yè)火災、爆炸事故發(fā)生。

（五）全面排查整治堵塞生命通道的消防安全風險隱患。按照既定部署，積極推進單位和住宅區(qū)的消防車通道標線標志施劃工作，在4月底之前全部按要求施劃完畢。組織物業(yè)服務企業(yè)、村（居）委會、基層網格力量，全面清理建筑室外消防車道、室內疏散通道上的障礙物。組織高層住宅小區(qū)對室內消火栓系統進行全面檢測，檢測發(fā)現的問題逐項組織落實整改。行動期間，對消防車通道堵塞占用、高層住宅小區(qū)室內消火栓系統供水問題嚴重且拖延不改的單位和住宅區(qū)，主動向區(qū)政府報告，協調有關部門聯合督辦整改。

（六）全面排查整治學校消防安全風險隱患。發(fā)動網格力量對各級各類學校周邊餐飲、娛樂等經營性場所開展一次全面的消防安全檢查，降低校園周邊區(qū)域安全風險。通過網絡視頻等形式對各級各類學校及教育培訓機構開展一次集中培訓，督促學校開展火災隱患自查自改，依法依規(guī)建立微型消防站，加強應急處置準備。協調將消防安全內容納入學?！伴_學第一課”，充分運用線上和線下兩個途徑，制作專門課件、派出宣傳人員，指導學校提高消防安全教育水平。指導有條件的學校在復學后組織開展一次應急疏散演練，引導教職員工和學生分批次參與。

四、工作要求

（一）納入政府統一部署。各鎮(zhèn)街要按照黨委政府的統一部署，及時做好溝通，將消防安全內容納入本轄區(qū)護航復工復產安全生產攻堅行動，明確工作職責，細化任務節(jié)點。要結合實際，安排力量下沉一線，指導基層全面推進攻堅行動。

（二）廣泛發(fā)動各方力量。公安分局要緊密結合社會面管控工作，借力“雷霆系列”專項行動，全面發(fā)動公安派出所排查小微企業(yè)、居住出租房，“多合一”和城鄉(xiāng)結合部、城中村等高風險場所區(qū)域。相關部門加強聯合，持續(xù)推進重點領域消防安全綜合治理，扎實開展打通生命通道集中攻堅行動。

（三）強化消防安全服務。各鎮(zhèn)街、各有關部門要嚴格落實消防救援機構服務復工復產的有關措施，對守規(guī)企業(yè)要上門提供技術服務。對存在消防安全隱患的，要向單位提供隱患整改意見。要確保服務熱線暢通，及時接受企業(yè)和群眾咨詢。對單位存在消防安全難題的，要有針對性地開展服務工作。各行政執(zhí)法部門要強化執(zhí)法力度，切實做到監(jiān)管與服務并重，不能以罰代管。

（四）推進智慧消防建設。督促各鎮(zhèn)街、相關場所推廣應用城市消防遠程監(jiān)控系統等技防手段，提升單位場所抵御火災風險水平。大力推進智慧消防智能管控平臺運用，通過平臺數據對當前消防安全形勢進行智能分析研判，切實找準攻堅行動的重點和難點。

（五）嚴守消防安全底線。對排查檢查中發(fā)現的問題隱患要緊盯不放，在提供技術服務的同時也要跟蹤問效。對拒不整改的，要依法采取強制措施，強力督促整改。對頂風違法、罔顧員工生命安全的，應當提請政府逐級掛牌督辦。對存在嚴重違法行為的，將納入省政府第十八批重大火災隱患論證對象。

（六）強化日常信息報送。行動期間，各鎮(zhèn)街要每日（含休息日）16時前報送攻堅行動每日統計表（見附件），區(qū)消安委辦將視情通報。攻堅行動結束次日4月16日報送工作總結，報送方式：區(qū)消安委辦公室郵箱15472xxxxx@qq、com。