督查處黨建述職報告(系列十二篇)
發(fā)布時間:2025-05-26 督查處黨建述職報告督查處黨建述職報告 篇1
為了全面貫徹xx屆xx全會精神，踐行黨的群眾路線，努力把建設(shè)成為具吸引力的國際休閑旅游城市，全力推進新一輪“抓黨建、促發(fā)展”的良好局面。在此，我就二0一四年度鄉(xiāng)的黨建工作簡作以下三點述職，不妥之處，望領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評指正。
一、在黨建工作上突出做好“七抓”
1.抓黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，強化黨員干部的思想教育，增強宗旨意識。
在黨的群眾路線教育實踐活動中，認(rèn)真開展了應(yīng)學(xué)的課程，并進行了“入黨為什么”、“五好干部怎么當(dāng)”等專題性的大討論。積極利用好黨委中心學(xué)習(xí)組和黨員擴大會議及個人自學(xué)。通過學(xué)習(xí)教育之后，全鄉(xiāng)黨員干部針對“四風(fēng)”問題進行廣泛征求意見，積極交心談心，查找出班子集體存在的25種表現(xiàn)和37條問題;個人相互提了179個問題，結(jié)合各自實際進行了認(rèn)真查擺，反復(fù)撰寫并修正集體和個人的對照檢查材料;對征求和查擺到的問題各自建好了問題清單，并落實好了整改方案及整改的具體措施，落腳到具體限改的時間節(jié)點和責(zé)任人頭。同時，對各基層黨組織的群教活動進行全程指導(dǎo)和督促，保證學(xué)教活動不走樣。這樣一來讓全鄉(xiāng)黨員干部的思想受到了又洗禮，從而強化了宗旨意識，增強了全體黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識，提升了黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
2.抓隊伍建設(shè)，保黨建目標(biāo)的落實。
按照“黨建工作書記抓，抓書記”的要求，我們堅持各位書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，落實工作職責(zé)。鄉(xiāng)上成立了以黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、副書記為副組長，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的強有力的領(lǐng)導(dǎo)小組。各支部也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，分解了工作任務(wù)，簽訂了目標(biāo)責(zé)任，定期考核，確保了任務(wù)落實。
積極培育新的黨員干部，千方百計回引人才。根據(jù)全鄉(xiāng)各支部缺乏人才的問題，今年積極培育入黨積極分子近30人。按程序發(fā)展了新黨員4名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名。合理利用大學(xué)生村官，四位同志全到村上任職，兩位任書記、一位任主任、一位任副主任，給任務(wù)、壓擔(dān)子，使其有展示自身工作能力的平臺，給予更多更廣闊的發(fā)展空間，推動地方發(fā)展作用發(fā)揮得好。儲備后備村(居)干部近20人，其中有三位已用到了村(居)重要崗位，配強了村(居)班子，為隊伍建設(shè)輸送了新鮮血液。
3.抓制度的完善，增強了規(guī)范工作意識。
為遏制在發(fā)展上運作不規(guī)范的問題，履順規(guī)范從政行為，我們研究完善了一系列的上下班制度;鄉(xiāng)、村(居)財務(wù)管理制度;在解決項目建設(shè)上的《七無》工程的管理制度等等。用制度來規(guī)范大家的工作行為，管理處置人和事。對不規(guī)范管理運作的松林塘村胡繼雄同志進行查處并免職，提升了全鄉(xiāng)黨員干部的規(guī)范運作意識。
4.抓作風(fēng)建設(shè)，促進工作效率的提高。
按照“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的規(guī)定，要求全體黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要以良好的工作作風(fēng)取信于民。用“三嚴(yán)三實”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。經(jīng)常性開展創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，執(zhí)行市委十一項規(guī)定不變樣，防止“形式、官僚、享樂、奢靡”等“四風(fēng)”問題出現(xiàn)。要求每位黨員干部每周下村(居)1-2天做好本村(居)工作。用實際行動和務(wù)實的工作作風(fēng)謀地方發(fā)展，解決群眾疾苦，順應(yīng)群眾的期盼，切實解決服務(wù)群眾后一公里的問題，以踏實的工作作風(fēng)樹自己的良好形象。規(guī)范辦事程序，鄉(xiāng)便民服務(wù)中心和村便民代辦站運行良好，提升了辦事效率，提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的工作激情。
5.抓典型，促黨的先進性建設(shè)。
黨的群眾路線教育實踐活動中，認(rèn)真開展了黨員的自評和互評及民主評議黨員，評出了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員18人。通過從下至上推評，評出服務(wù)型黨組織兩個，用他們的典型事跡在全體黨員中進行學(xué)習(xí)教育和推廣。與此同時，對軟弱黨組織楊家河村黨支部進行整頓，成立了整頓工作組，派出了后進村轉(zhuǎn)換第一書記敬國輝同志，配備了村級領(lǐng)導(dǎo)班子，加大了對后進村的投入拾余萬元，使之轉(zhuǎn)變?yōu)椤盀槊窠獬肆y問題”，受到群眾好評。通過正反兩方面典型樹立和整治，增添了廣大干部黨員的工作激情，鞏固了執(zhí)政基礎(chǔ)。
6.抓遠(yuǎn)程教育，拓寬教育面，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì)。
我們按照農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育的規(guī)程規(guī)定，村(居)認(rèn)真做到了四個到位。即:設(shè)備、學(xué)習(xí)場所落實到位;管理人員確定到位;所用的經(jīng)費兌現(xiàn)到位;按時、按規(guī)定的課程，學(xué)習(xí)的時間、人員到位。大大提高農(nóng)村黨員為農(nóng)服務(wù)的技能。
7.抓獎勤罰懶，細(xì)考評機制
為解決全鄉(xiāng)干好干壞一個樣，考評成績高低一個獎，吃大鍋飯，工作不落實的現(xiàn)狀。我們細(xì)化了鄉(xiāng)村(居)干部福利與年度實質(zhì)工作掛鉤的考核機制。重點工作實行同獎同懲;獎罰分明。突擊工作分組攻堅，懲罰到責(zé)任人，完善了不合理的考核辦法。并明確了干部任用的硬性規(guī)定，就是要讓干事的同志有位子，干成事有想頭，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
二、在黨建工作上存在的主要問題及對策
通過反復(fù)調(diào)研，當(dāng)前我們在黨建上有以下幾方面問題和解決建議:
1.有的黨員干部觀念不新，工作擔(dān)當(dāng)意識不強。今后我們要強貫學(xué)習(xí)新的理念，傳授新思維;解決工作怕風(fēng)險。建議:不擔(dān)責(zé)，受局限等問題。
2.黨員干部隊伍人員老化和精英匱乏，平均年齡在60歲左右，有找不到后備干部的村，黨員干部青黃不接。建議:今后我們要按程序多發(fā)展新黨員，回引外出創(chuàng)業(yè)能人，搭建工作和干事平臺，消除后顧之憂。
3.工程建設(shè)管理不規(guī)范，導(dǎo)致債務(wù)大，造成不穩(wěn)定。我鄉(xiāng)大約有近30個公路建設(shè)項目都成了“七無”工程，導(dǎo)致債務(wù)1000多萬元，施工方及農(nóng)民工經(jīng)常到鄉(xiāng)政府討債。建議:今后我們必須要規(guī)范工程建設(shè)管理，本著量力而行搞建設(shè)，不能亂擺債務(wù)攤子。
三、今后黨建工作努力的方向，做好“五個繼續(xù)”。
1.繼續(xù)抓好黨的群眾路線實踐教育活動，增強黨性修養(yǎng)，鞏固好活動成果。
2.繼續(xù)抓好全鄉(xiāng)黨員干部隊伍建設(shè)，鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)，提升黨員干部的綜合工作能力。
3.繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮先進模范黨員帶動地方發(fā)展的作用，保持黨員干部的先進性。
4.繼續(xù)抓好制度建設(shè)，用制度管好黨員干部，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
5.繼續(xù)抓好黨員干部為民服務(wù)場所，改善服務(wù)環(huán)境，高效為民辦事。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志，我們將以此次黨建述職會為契機，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨建工作各項任務(wù)，以高度的政治責(zé)任感，克難奮進，為全面建成小康社會打下堅實基礎(chǔ)。
述職人
20##年##月##日
督查處黨建述職報告 篇2
按照XX度全市黨建述職評議考核工作安排，現(xiàn)將我本年度抓黨建工作情況報告如下。
一、履職情況
(一)鮮明政治立場。始終堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治。一是堅定維護核心。堅持把維護習(xí)近平總書記核心地位作為重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)黨員干部自覺在思想上信賴、感情上擁戴、政治上維護、組織上服從、行動上緊跟，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”。二是緊跟主流旋律。通過黨組中心組學(xué)習(xí)會、黨員大會、支部“主題黨日活動”等形式，組織機關(guān)黨員干部“第一時間”原原本本學(xué)習(xí)黨的xx大和省第十黨代會、市第七次黨代會報告，原汁原味領(lǐng)會黨代會精神實質(zhì)，開展集中學(xué)習(xí)XX余次、專家輔導(dǎo)XX次、高校培訓(xùn)X次、機關(guān)知識競賽XX次，發(fā)放各類學(xué)習(xí)手冊XX余份，有效掀起學(xué)習(xí)熱潮。三是強化共識凝聚。牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，依托“中國夢?勞動美”主題宣教活動、勞模表揚大會等載體，開展職工職業(yè)道德模范表揚、勞模事跡宣傳，走訪慰問勞模XX人次，發(fā)放勞?！叭稹盭X萬元，引導(dǎo)職工群眾積極踐行社會主義核心價值觀，弘揚社會正能量，全市職工群眾聽黨話、跟黨走的思想自覺和行動自覺不斷增強。
(二)壓實主責(zé)主業(yè)。把抓好黨建工作作為大政治責(zé)任，切實履好抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。一是做好謀劃部署。堅持黨建與業(yè)務(wù)同部署、同落實、同考核，納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，形成每季度至少研究XX次黨建工作機制，全年主持召開黨組會研究黨建工作XX次，建立完善“三會一課”、黨員政治生日、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶等制度XX項。二是層層落實推動。進一步落實三級責(zé)任主體，明確黨組書記“第一責(zé)任”，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，各黨支部書記抓好具體工作，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。開展黨組書記與黨組成員、機關(guān)黨委書記與黨支部書記、黨支部書記與普通黨員談心談話XX余次，有效了解情況、增進共識、推動工作。三是對標(biāo)補短整改。針對XX年點評XX項問題和市委督導(dǎo)組反饋XX項問題，制定整改計劃、整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改部室和完成時限，逐一整改落實，如期完成整改。研究制定《XXX黨組關(guān)于進一步強化工作責(zé)任推進機關(guān)黨建工作規(guī)范化運行的實施意見》，改進和豐富“三會一課”形式內(nèi)容。
(三)抓好作用發(fā)揮。發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以黨建引領(lǐng)助推XX工作。一是踐行“兩學(xué)一做”。制發(fā)XXX，以推進表形式，細(xì)化為XX項具體工作任務(wù)，結(jié)合共產(chǎn)黨員“示范崗”、“示范團隊”創(chuàng)建，“走基層”活動等，組織機關(guān)黨員干部深入基層一線開展走訪慰問、情況調(diào)研、政策宣講XX次，惠及職工群眾XX余人。二是助推脫貧攻堅。以對口幫扶馬邊高卓營村為契機，在單位聯(lián)村的基礎(chǔ)上，實行干部包戶，機關(guān)中層以上黨員干部普遍聯(lián)系XX戶貧困戶，幫助轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路，激發(fā)致富內(nèi)生動力。截止目前，XX黨員干部到村開展各類培訓(xùn)宣講XX次，走訪慰問XX人次，發(fā)放慰問金XX萬元。同時，發(fā)揮駐村工作組、“第一書記”作用，落實資金XX余萬元，幫助村黨支部實施“黨員精準(zhǔn)扶貧示范工程”，開展千畝茶園、XX畝核桃種植，農(nóng)牧合作社發(fā)展等，惠及貧困群眾XX人。三是服務(wù)全市大局。結(jié)合黨的xx大精神和省第十、市第七次黨代會精神，制定全市XX系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神工作方案，明確XX項具體工作任務(wù)，扎實推動勞動競賽、法律維權(quán)、“民生工程”、職工解困脫困等工作，服務(wù)市委市政府中心任務(wù)。今年以來，累計落實資金XX萬元，幫扶職工群眾XX萬人;市縣兩級XX聯(lián)合相關(guān)部門受理職工維權(quán)案件XX件，查處用工違法行為XX件。
(四)嚴(yán)守紀(jì)律紅線。深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗斗爭，積極營造XXXX風(fēng)清氣正政治環(huán)境。一是建好隊伍。按照市直機關(guān)工委要求，及時成立XXXX機關(guān)紀(jì)委，配齊配強機關(guān)紀(jì)委委員、書記，形成黨組書記主抓、機關(guān)黨委書記具體抓、機關(guān)紀(jì)委抓落實的工作格局，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有人抓、抓落實。二是完善制度。制定《XXX廉潔風(fēng)險跡象精細(xì)化記分管理實施細(xì)則》，細(xì)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律等XX大類XX條記分管理措施;建立完善《XX省特邀審計員管理暫行辦法》等經(jīng)審制度XX個，促進經(jīng)審規(guī)范化;積極推進XXXX廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，認(rèn)真落實制度建廉，抓實“四種形態(tài)”、堅持挺紀(jì)在前。三是從嚴(yán)推動。深化“護根行動”，從嚴(yán)落實規(guī)定和省、市十項規(guī)定，整治“四風(fēng)”突出問題，規(guī)范運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”、“簽字背書”制度，督促XX干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成。全年來，XXXX黨員干部無違反 黨紀(jì)黨規(guī)行為發(fā)生，全年未收到任何廉潔自律方面不良反映。
二、存在問題
一是制度不完善。對照新時代全面從嚴(yán)治黨新要求，XX現(xiàn)有黨建工作制度部分內(nèi)容已不適應(yīng)，需進一步對照新規(guī)定、新要求修訂完善，使其更具有操作性和實效性。
二是黨建研究質(zhì)量不高。目前，機關(guān)黨務(wù)干部均為兼 職，投入黨建理論調(diào)研的時間和精力有限，對規(guī)定的黨建理論調(diào)研課題，不能做到深入細(xì)致的開展，調(diào)研文章缺乏客觀準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)、實例支撐，調(diào)研成果不佳。
三是指導(dǎo)幫扶村黨建力度不夠。到幫扶村開展黨建工作多數(shù)是以政策理論宣講、黨員結(jié)對幫扶、走訪慰問困難黨員為主。認(rèn)為村上黨建工作主要由當(dāng)?shù)攸h委主抓，對如何建強村黨支部戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮村上黨員模范帶頭作用，助推全村脫貧奔康思考不深、辦法不多。
三、改進措施
一是完善長效機制。按照新時代黨的建設(shè)總要求，對照新修訂的黨章和黨紀(jì)黨規(guī)，健全完善黨員管理、教育、學(xué)習(xí)、考核和監(jiān)督等一系列制度。采取“季初安排、季中督查、季末通報”督查模式，加強日常監(jiān)管，發(fā)揮好制度的剛性約束作用。
二是注重能力提升。抓實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三會一課”載體，采取“走出去+請進來”模式，通過組織機關(guān)黨員到高校培訓(xùn)，邀請專家到機關(guān)作專題輔導(dǎo)等形式，提高黨員干部黨性修養(yǎng)和黨建業(yè)務(wù)水平。
三是培育特色品牌。深化黨員志愿服務(wù)、黨員結(jié)對幫扶，扎實開展與貧困村、結(jié)對社區(qū)的共建活動。通過“四好”支部創(chuàng)建等幫助加強貧困村黨支部建設(shè)，帶動村上黨員在發(fā)展致富、搶險救災(zāi)、文明新風(fēng)等方面做合格黨員、當(dāng)干事先鋒。
四是持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。進一步明確XXXX黨組、機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委責(zé)任，抓好“護根”行動、正反警示教育、廉政講座等，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗斗爭工作。積極謀劃“”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論教育引導(dǎo)XX黨員干部堅定理想信念，筑牢拒腐防變思想防線。
督查處黨建述職報告 篇3
根據(jù)安排，現(xiàn)將20xx年局機關(guān)黨支部黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下。
一、機關(guān)黨支部黨建總體情況
局機關(guān)黨支部有支部委員3人（1名黨支部書記，兩名支部委員），共有黨員20名，其中女性黨員4人，占黨員總數(shù)的20%，男性黨員16人，占黨員總數(shù)的80%。
一年來，我抓機關(guān)黨支部工作形成如下特色：
一是注重實際布置黨建工作。按照局黨組（機關(guān)黨委）的要求，制定了黨建等群團工作要點，做到一手抓目標(biāo)責(zé)任落實，一手抓黨建和意識形態(tài)工作。
二是注重落實抓好黨建工作。確保黨建和意識形態(tài)工作與目標(biāo)責(zé)任同部署、同落實，形成工作有人抓、有人管、有人擔(dān)格局。
三是注重結(jié)合開展黨建工作。即在抓黨建工作中做到把黨建工作與“愛崗敬業(yè)”相結(jié)合，收到了創(chuàng)新業(yè)績在一線的效果；把黨建工作與提高效率相結(jié)合，收到了政績體現(xiàn)在一線的效果；把黨建工作與克難攻堅相結(jié)合，收到了能力體現(xiàn)在一線的效果；把黨建工作與提升素質(zhì)相結(jié)合，收到了干部選拔在一線的效果。
二、突出問題整改和公開落實情況
（一）抓好黨建，樹立大政績理念。
根據(jù)中央和省、市、區(qū)委對基層黨建工作具體要求，樹立抓好黨建就是大政績的理念，全年以開展創(chuàng)建全國文明城市活動為契機，在健全完善黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任制的基礎(chǔ)上，全面落實各項黨建及意識形態(tài)工作。
（二）開展活動，在崗位上創(chuàng)業(yè)績。
黨支部把在崗位上做貢獻作為突出黨建工作的重要環(huán)節(jié)，結(jié)合實際地在“兩學(xué)一做”“整區(qū)推進”“五百”等專題教育活動中，督促市政科、工程科、建管辦等機關(guān)科室，全年落實數(shù)字城 管問題整改1000余例，整改率達(dá)96%以上。
（三）解決問題，推進服務(wù)型黨建。
按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《xx省貫徹落實<中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例>實施辦法》要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，抓好“三會一課”、黨員發(fā)展、教育和管理，黨費收繳等工作；推進各項整改措施落實到位、見底歸零；著力解決黨建工作中的熱點難點問題；打造了一批黨建工作品牌。
三、基層黨建重點任務(wù)完成情況
（一）抓好教育，履行黨支部第一責(zé)任。
一年來，我認(rèn)真履行黨支部黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，落實“整區(qū)推進”工作、推動系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，按照局黨組（機關(guān)黨委）的統(tǒng)一部署開展“兩新”活動，組織“百日攻堅行動”，收到較好效果。
一是組織開展“支部主題黨員”活動12次，討論12次，按照“三會一課”的要求，組織黨課教育活動7次，140余人次參加活動；訂閱黨報黨刊23類/360多種/3100余份，帶頭查擺整改問題10余個。全年組織黨員集中學(xué)習(xí)12次，重點是學(xué)習(xí)黨的十x大精神，組織貫徹學(xué)習(xí)黨的十x大精神報告會4次，80余人次參加報告會。通過學(xué)習(xí)，黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中比實績、比貢獻、比質(zhì)量、比效率。
（二）堅持原則，落實黨支部第一責(zé)任。
一是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。今年，局機關(guān)黨委嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字方針”和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，擬轉(zhuǎn)正黨員2人，培養(yǎng)積極分子1人。
二是按照“便于組織、便于活動、便于管理”的原則，構(gòu)建起黨建組織管理架構(gòu)。同步建立起工會、共青團等群團組織，實現(xiàn)黨群聯(lián)動工作體系。
三是按照圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作思路，創(chuàng)新黨建工作新路子，形成了具有城建特色的黨建管理制度。
四是立足文明創(chuàng)建，全年充分利用創(chuàng)建文明城市這個平臺，組織黨員干部參加文明創(chuàng)建工作值班10余次，40余人次參加值班。同時，我高度重視，把排查清理作為重要工作，排查了機關(guān)黨代會代表及黨員。經(jīng)過逐一核實，機關(guān)20名黨員均無出現(xiàn)過違紀(jì)違法現(xiàn)象。
（三）規(guī)范自己，突出第一責(zé)任。
全年在局黨組（機關(guān)黨委）統(tǒng)一部署下，機關(guān)支部堅持一月開展“支部主題黨員日”活動。在每次活動中，要求每次活動黨員必須唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、履行黨費繳納手續(xù)、評出“每月一星”，有效地創(chuàng)新了黨建工作，全體黨員在活動中提高自己、在活動中規(guī)范自己、在活動中激發(fā)熱情，全年涌現(xiàn)出余柏春、周俊、肖海峰、盛紅英等一批先進黨員典型。
四、存在問題及下一步工作打算
存在的問題：
一是角色定位存在差別。我有時存在把工作重點放在黨政辦的業(yè)務(wù)工作上，忽視黨建工作，導(dǎo)致有的黨員在黨建工作中存在說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象。沒有把黨建工作與城建工作的有機結(jié)合，沒有做到很好的相互促進，相互提升。
二是有時抓黨建工作被動應(yīng)付多，缺乏創(chuàng)新辦法。黨建活動存在上面怎么說，我就怎么做，死搬硬套，特別是考核、措施不科學(xué)，不能調(diào)動局機關(guān)黨員參與活動的積極性，導(dǎo)致應(yīng)付工作，缺乏特色、亮點。
三是對黨建工作的要求不嚴(yán)，質(zhì)量不高。導(dǎo)致個別黨員過組織生活不嚴(yán)謹(jǐn)，開展批評與自我批評的要求不高，有時候存在“走過場”的現(xiàn)象；有的黨員對思想政治工作重視不夠，三會一課等黨內(nèi)組織活動流于形式。
產(chǎn)生問題原因：
一是思想認(rèn)識有偏差。由于對落實主體責(zé)任的認(rèn)識不夠深，新常態(tài)性思想準(zhǔn)備不足。平時習(xí)慣于抓易畏難，難度大的工作抓的虛一些，少一些。
二是調(diào)查研究不深入。我對對新形勢下支部黨建中出現(xiàn)的新情況、復(fù)雜性缺少分析研究，往往用老辦法對待新問題，不能與時俱進。
三是落實制度不嚴(yán)格。制定了黨建工作制度，但執(zhí)行力不夠，特別是批評與自我批評的氛圍不濃。
下步工作打算：
一是深化管黨意識，落實主體責(zé)任。今后，我將進一步深化機關(guān)黨支部第一責(zé)任人的意識，堅持“一崗雙責(zé)”，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把相關(guān)責(zé)任落到實處。
二是夯實黨支部組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
20xx年，我將繼續(xù)推行黨員公開制度，以提升機關(guān)行政效能為核心，優(yōu)化機關(guān)相關(guān)科室審批流程，壓縮群眾辦事等候時間；抓日常監(jiān)督，對重大事項、重點工作，邀請局機關(guān)黨委紀(jì)檢委員全權(quán)參與監(jiān)管。
三是完善考核機制，把黨建工作落到實處。按照中央“”、省委“六條意見”和市委“六點要求”，加強對支部委員和科室負(fù)責(zé)人的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束。
督查處黨建述職報告 篇4
在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護了改制第二年安定團結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉(zhuǎn)安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將本人抓黨建工作述職如下：
一、切實履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟
作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責(zé)任人的`職責(zé)，在工作中堅持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強責(zé)任意識并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，我們根據(jù)非公企業(yè)的特點，加強黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應(yīng)公司的運行機制，把力量凝聚到實現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項任務(wù)上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。
二、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路
為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實際，提出了圍繞經(jīng)營目標(biāo)抓黨建，推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的公司黨委工作總思路，實現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經(jīng)濟”的新突破。
一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實行公司、基層礦、區(qū)隊三級黨組織“一崗兩責(zé)，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。
二是融入企業(yè)管理，為“同步運行”提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。
三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。今年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時間過長的情況下，公司還實現(xiàn)利潤2203萬元（不含支付改制費用），員工年收比上年增長22.52%。
三、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)
發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機構(gòu)變更情況，加強黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負(fù)責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨立法人公司，按**市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門；組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作；哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。
四、組織開展解放思想大討論的教育活動，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實際進行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識、競爭意識普遍增強。
五、注重加強自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)
作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到；凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。
督查處黨建述職報告 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好，我是孟山村的黨支部書記，我村共有三個村民小組，21個黨員，今年以來，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村村民和黨員、村干部的積極支持配合下，黨建工作取得了一些成績。
一、狠抓基層組織建設(shè)，堅持黨要管黨。
上半年，抓好了黨員管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育等日常工作，定期召開民主日活動和專題組織生活會，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)精神，不斷總結(jié)和加強黨建工作，對黨員提出了工作要求，深化黨風(fēng)廉政教育，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。積極完善了各項工作制度，包括黨員“三會一課制度”，請包村干部、村支部書記上黨課等。嚴(yán)格工作紀(jì)律和財務(wù)制度，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃等。積極抓好黨員發(fā)展工作，今年培養(yǎng)了1個入黨積極分子。
二、加強班子建設(shè)，把村兩委建設(shè)成堅強戰(zhàn)斗堡壘。
在班子建設(shè)上，堅持民主集中制，充分聽取大家意見，集智匯力，明確崗位職責(zé)和分工，堅持統(tǒng)分結(jié)合、有分有合的原則，堅持黨務(wù)公開，增強班子團結(jié)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強班子作風(fēng)建設(shè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，做到勤政為民，積極完成上級交給的各項工作任務(wù)，并結(jié)合本村實際，科學(xué)規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，為老百姓辦實事辦好事，堅持實事求是的思想路線，實行目標(biāo)考核制度，提高工作效率和工作能力。
三、加強隊伍建設(shè)，發(fā)揮村組干部和黨員的先鋒模范作用。
上半年，我們主要管好兩支隊伍，一支是村兩委干部，一支是廣大黨員，充分調(diào)動他們的工作積極性。村兩委干部是我們的干部中堅力量，我們嚴(yán)加管理，嚴(yán)格考核，探索工作制度，加強紀(jì)律管理，落實好各項工作任務(wù)，包括民事糾紛調(diào)解，一些硬性工作指標(biāo)的安排等，使工作績效與獎金報酬掛勾，取得了較好的成效。二是發(fā)揮黨員、村民代表的作用。凡是村上的發(fā)展項目及重大事項，都召集黨員和村民代表參加研討，通報情況，聽取大家的意見建議，使決策更符合群眾的意愿，變成人民群眾的自覺行動，通過班子帶隊伍帶群眾，各項工作始終走在前列。
四、做好群眾工作，抓好群眾路線教育。
深入開展黨的群眾路線教育活動，真正將群眾工作作為我們工作的出發(fā)點和歸宿，緊緊依靠群眾，貼近群眾，黨員干部入戶走訪，切實幫助群眾解決實際困難，為群眾辦實事，做好事，解難事。
五、堅持黨建引領(lǐng)，促進發(fā)展。
我村黨支部把黨建工作貫穿經(jīng)濟工作的全過程。讓廣大黨員干部在發(fā)展實踐中提高認(rèn)識，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，推進經(jīng)濟工作不斷向前發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷得到深化。今年主要工作就是土地整改1500畝，田間道路維修5000米。
后半年，我們將繼續(xù)努力工作，加大對新農(nóng)村建設(shè)的步伐，為加快孟山村經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出積極貢獻。
督查處黨建述職報告 篇6
20XX年是全市教育系統(tǒng)“黨建質(zhì)量年”，教育局機關(guān)黨委在市直工委和教育局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，貫徹省委xx屆六次全會和市委xx屆七次全會精神，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任，多舉措推進機關(guān)黨建各項工作，為基層學(xué)校黨建樹標(biāo)桿、做表率，為全市教育事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅實的思想、政治和組織基礎(chǔ)。
一、20XX年主要工作
1.強化責(zé)任，嚴(yán)格履行黨建工作責(zé)任制。2019年，教育局黨組和紀(jì)檢組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，平均每兩周召開局黨組會議，對黨建和紀(jì)檢等工作進行深入研究。局黨組書記和分管副局長堅持對黨建工作親自謀劃、親自部署、親自督辦;班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅持黨建業(yè)務(wù)一起抓，合力營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境;基層黨支部書記牢固樹立“以黨建高質(zhì)量推動教育發(fā)展高質(zhì)量”的理念，盡職盡責(zé)、創(chuàng)新舉措，形成了強力抓黨建、層層抓落實的濃厚氛圍，黨建引領(lǐng)作用日益突顯。
2.強化學(xué)習(xí)，推動“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。2019年，教育局黨組中心組今年開展專題學(xué)習(xí)研討6次，研討內(nèi)容主要有《憲法修正案》、習(xí)近平總書記《關(guān)于全面從嚴(yán)治黨論述》、《關(guān)于社會主義社會建設(shè)論述》、《關(guān)于意識形態(tài)工作的重要表述》、民族宗教政策、《在慶祝改革開放40周年大會上的講話》等。黨組成員還自學(xué)了《習(xí)近平談治國理政(第二卷)》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內(nèi)容，撰寫了調(diào)查報告。局機關(guān)黨委和機關(guān)各支部利用干部例會、“三會一課”和“黨日活動”時間，組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和xx大精神、學(xué)習(xí)《黨章》、《憲法》，學(xué)習(xí)全面從嚴(yán)治黨工作精神，學(xué)習(xí)毛立爭、李芳的先進事跡，收看央視節(jié)目《榜樣4》，學(xué)習(xí)革命先烈事跡，開展“愛國奮斗行”教育活動，學(xué)習(xí)民族宗教政策、意識形態(tài)工作和保密工作要求，共開展黨的創(chuàng)新理論宣講4次，組織政治理論考試6次，一些老黨員、老領(lǐng)導(dǎo)積極參加宣講活動，增強了廣大黨員的政治意識、先鋒意識和奉獻意識。
3.強化指導(dǎo)，大力推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。教育局4月下發(fā)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案;6月組織40名基層書記到濮陽市考察了3所學(xué)校黨建工作，并召開了黨建工作推進會;11月組織各支部書記在本市觀摩了5個黨建示范點，組織了現(xiàn)場點評會。各支部嚴(yán)格對照工作標(biāo)準(zhǔn)，逐項落實，使標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面推進。目前局機關(guān)建成2個高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動室，機關(guān)6個支部基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。
4.強化督查，全面規(guī)范黨內(nèi)各項組織生活。按照市直工委和市委巡察組的要求，2019年6月機關(guān)黨委對所屬各支部工作進行了逐個觀摩，并對各支部黨建資料進行了全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了現(xiàn)場交辦。截止10月底，各類問題全部整改到位，各支部“三會一課”、“兩學(xué)一做”、“黨日活動”、基層組織生活會、黨員管理教育、黨費收繳、“民主雙評”等工作日益規(guī)范，上級黨組織安排的各項任務(wù)都能夠認(rèn)真完成。
5.強化培訓(xùn)，不斷提高黨員干部黨性修養(yǎng)。2019年5月，教育局組織100名基層黨組織書記參加了全國第二期黨建工作網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)(每人32學(xué)時);9月組織40名基層黨務(wù)干部參加了黨務(wù)培訓(xùn);11月組織部分黨員參加了“萬名黨員進黨校”示范培訓(xùn)班;12月組織機關(guān)全體黨員到“愚公移山紅色教育基地”參加了為期2天的培訓(xùn)，使黨員的黨性修養(yǎng)全面提升。
6.強化服務(wù)，充分發(fā)揮黨員和黨組織作用。堅持每月開展主題“黨日”活動，發(fā)動黨員帶頭踐行核心價值觀、帶頭愛國奮斗、帶頭敬業(yè)奉獻、帶頭移風(fēng)易俗、帶頭掃黑除惡，帶頭參與“五事爭先”和各類志愿服務(wù)，使黨員的先鋒作用得到充分發(fā)揮。圍繞全市重點工作，今年機關(guān)黨員參加文明創(chuàng)建宣傳4次、美化社區(qū)環(huán)境10次、大氣污染防治活動30余次、義務(wù)植樹3次，到大峪林仙村開展扶貧政策宣講3次、文藝演出3次、道德講堂1次，整理貧困戶衛(wèi)生20戶次，發(fā)放宣傳頁1100份，平整道路1000米，組織師生志愿者繪制美麗鄉(xiāng)村文化墻40余面近700平米，幫助村民銷售南瓜近10噸，并實現(xiàn)9個貧困戶成功脫貧。教育系統(tǒng)黨建扶貧工作成績顯著，得到市級以上媒體關(guān)注和多次報道。
7.強化創(chuàng)新，多措并舉打造黨建品牌。一是開展了某某市第xx屆“黨員教師標(biāo)兵”、“黨員校長標(biāo)兵”和“黨建工作品牌”評選活動，為基層黨建樹立標(biāo)桿;同時把黨內(nèi)榮譽納入教師職稱評審條件，激發(fā)了黨員的榮譽感和積極性。二是起草了《某某市黨員教師“十帶頭”行為準(zhǔn)則》，正在征求基層意見。三是注重推進民辦學(xué)校和社會培訓(xùn)機構(gòu)黨建工作，實現(xiàn)了黨的組織和黨的工作全覆蓋。四是全系統(tǒng)的黨建經(jīng)費優(yōu)先保障，使機關(guān)黨建工作全面加強。五是在某某教育網(wǎng)開辟“黨建之窗”和“基層黨建”欄目，及時更新黨建信息，為全系統(tǒng)營造了濃厚的黨建氛圍。
主要榮譽：2019年4月，市直工委授予教育局機關(guān)二支部和市實驗中學(xué)黨支部“先進基層黨組織”稱號，授予教育局“優(yōu)秀黨員志愿服務(wù)隊”稱號。6月，某某市委授予原濤同志“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。10月，高級中學(xué)李娓燕在全市主題黨課比賽中獲得三等獎。
二、存在問題
1.20XX年述職評議自查的問題和2019年市委巡察教育局反饋的黨建問題主要有五大項：
一是重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”;
二是基層黨建弱化，黨組織生活不規(guī)范、不扎實;
三是個別支部未嚴(yán)格按照規(guī)定時間收取黨費，發(fā)展黨員把關(guān)不嚴(yán);四是少數(shù)黨員參加活動不積極，沒有起到先鋒作用;五是黨內(nèi)活動缺乏經(jīng)費保障。這5項問題，教育局黨組已通過健全制度、完善機制、限期整改、跟蹤督辦、責(zé)令相關(guān)人員在黨員會上公開檢查、強化黨員教育管理、明確黨務(wù)活動經(jīng)費支出辦法等方式，全部整改解決到位。10月份市委巡察組開展“回頭看”檢查，對教育局黨建問題整改情況表示滿意。
2.目前存在的主要問題：
一是機關(guān)黨委不是核定編制內(nèi)的正式機構(gòu)，黨務(wù)工作人員也沒有相應(yīng)編制和待遇。
二是機關(guān)一支部的64名黨員分布在不同科室，黨員大會難組織。
三是社會教育培訓(xùn)機構(gòu)黨建工作相對薄弱，黨組織作用發(fā)揮不夠。
三、下步打算及建議
1.落實好《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，進一步推進機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè);開展好“”主題教育和黨建文化進機關(guān)活動，堅持開展“黨組織”創(chuàng)建和黨員“五事爭先”活動，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨的建設(shè)高質(zhì)量引領(lǐng)教育發(fā)展高質(zhì)量，為加快教育現(xiàn)代化、創(chuàng)辦人民滿意教育提供堅強保障。
2.全市機構(gòu)改革工作結(jié)束后，教育局?jǐn)M對機關(guān)一支部進行改建重組，分為5個黨支部，由牽頭科室負(fù)責(zé)人兼任黨支部書記，以便更好地加強黨員管理;做好機關(guān)黨組織到期換屆工作。
3.加強對社會教育培訓(xùn)機構(gòu)黨建工作的指導(dǎo)、檢查，使其能夠健全組織機構(gòu)、積極參政議政、宣傳黨的政策、參與社會管理、教育干部群眾，發(fā)揮政治引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用。
4.建議市直工委、市委組織部出臺相關(guān)政策，解決機關(guān)黨務(wù)人員的機構(gòu)、編制、待遇等問題。建議上級黨組織今后多安排實踐性黨員活動，更好地發(fā)揮黨員作用，以實實在在的工作成效贏得群眾認(rèn)可。
督查處黨建述職報告 篇7
按照市直機關(guān)工委要求，由我代為述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。
一、主要工作情況
1、抓好責(zé)任落實。年初，根據(jù)市直機關(guān)工委要求，研究制定了機關(guān)黨建年度工作要點和工作計劃，先后2次召開專題會議傳達(dá)部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)教育計劃，全年共安排學(xué)習(xí)內(nèi)容達(dá)72學(xué)時，其中：組織黨員集中學(xué)習(xí)黨的xx大等重要會議精神7次，學(xué)習(xí)焦裕祿、顏廷民等典型事跡4次，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次，邀請市黨校專家授課1次，召開專題討論會5次、座談會10次。
2、開展服務(wù)活動。
一是積極開展“黨組織服務(wù)日”活動。組織黨員干部深入企業(yè)開展“百戶重點企業(yè)幫扶、主體市場培育、安全生產(chǎn)專項整治”等一系列服務(wù)活動，幫助企業(yè)解決融資難、招工難、用電難等實際困難。
二是積極開展“在職黨員進社區(qū)”活動。組織在職黨員主動到所居住社區(qū)報到，認(rèn)領(lǐng)了文明建設(shè)宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調(diào)解員等社區(qū)服務(wù)崗位10個、參加服務(wù)活動30人次。
三是積極開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動。主動與光明社區(qū)進行對接，幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基礎(chǔ)設(shè)施幫扶資金1萬元，并走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價值1200余元。
3、加強黨員管理。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認(rèn)真落實“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”，充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等6項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。
二、存在的主要問題及原因
一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。
二是落實制度和履行職責(zé)不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責(zé)制沒有起到警示和威懾作用。
三是基層黨建的創(chuàng)新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。
產(chǎn)生以上問題的主要原因有三個方面：
一是對基層黨建工作認(rèn)識不足，重視不夠。尤其是在業(yè)務(wù)工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應(yīng)有的位置上，導(dǎo)致黨建整體水平不均衡。
二是雖然建立了黨建工作責(zé)任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執(zhí)行不夠順暢。
監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵問責(zé)機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，沒有深鉆細(xì)研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。
三、下步工作思路和主要措施
1、落實黨建工作責(zé)任制。牢固樹立“抓黨建是大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務(wù)同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責(zé)任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導(dǎo)壓力，督促基層黨支部書記履職盡責(zé)。完善問責(zé)追究機制，加大基層黨建工作的考核權(quán)重，把考評結(jié)果作為倒逼問責(zé)的重要依據(jù)。
2、強化制度落實。進一步完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度》、《黨員踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責(zé)任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執(zhí)行力。認(rèn)真落實“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”，加強黨的紀(jì)律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個主體，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課等具體活動，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，確保各項制度落到實處。
3、創(chuàng)新開展系列活動。緊緊圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè)，開展優(yōu)黨課評比活動，提升學(xué)習(xí)再提高的能力;表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業(yè)”和“非公企業(yè)黨建”活動，提升服務(wù)能力。
督查處黨建述職報告 篇8
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責(zé)任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力
一年來，我認(rèn)真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標(biāo)責(zé)任書，對駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)
（一）加強鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用
一年來，我以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制，深入開展了“一人學(xué)一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
（二）加強村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一年來，我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強了村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認(rèn)真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級組織場建設(shè)工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。
（三）創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實行學(xué)教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動”，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴大黨內(nèi)民主
（一）加強干部隊伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)
一年來，我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責(zé)任明確，機關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（二）做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
（三）強化村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理
今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。
（四）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機制，結(jié)合村支兩委換屆，認(rèn)真開展了村級屆期財務(wù)清理審計工作，強化村級財務(wù)管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關(guān)和各部門嚴(yán)禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴(yán)禁公車私用，實行財務(wù)月底會審制，切實降低行政成本，全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。
四、明確目標(biāo)任務(wù)，狠抓主題活動，工作有效開展
（一）深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動
繼續(xù)開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是開展公開活動，確保內(nèi)容符合實際，切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開得到了縣里的充分肯定，并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系單位，指導(dǎo)各支部按要求開展了領(lǐng)導(dǎo)點評和評議工作。三是開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔(dān)、創(chuàng)稅40余萬元。
（二）完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務(wù)，配強鄉(xiāng)村班子
3月28日我鄉(xiāng)召開了中共xx鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新xx屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉(xiāng)第xx屆人民代表大會第五次會議，補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
（三）黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展
今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設(shè)促進經(jīng)濟建設(shè)”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔(dān)，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔(dān)和石井交煙1000擔(dān)的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴(yán)格督促檢查，適時總結(jié)表彰
我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結(jié)合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進行了表彰。
六、存在的問題和今后的工作
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范；四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開中內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛；五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞“五好”目標(biāo)，團結(jié)黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧xx作出自己應(yīng)有的貢獻！
述職完畢，謝謝大家。
督查處黨建述職報告 篇9
在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護了改制第二年安定團結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉(zhuǎn)安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將本人抓黨建工作述職如下：
一、切實履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟
作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強責(zé)任意識并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，我們根據(jù)非公企業(yè)的特點，加強黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應(yīng)公司的運行機制，把力量凝聚到實現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項任務(wù)上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。
二、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路
為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實際，提出了圍繞經(jīng)營目標(biāo)抓黨建，推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的公司黨委工作總思路，實現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經(jīng)濟”的新突破。
一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實行公司、基層礦、區(qū)隊三級黨組織“一崗兩責(zé)，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。
二是融入企業(yè)管理，為“同步運行”提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的`政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。
三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。今年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時間過長的情況下，公司還實現(xiàn)利潤2203萬元（不含支付改制費用），員工年收比上年增長22.52%。
三、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。
四、組織開展解放思想大討論的教育活動，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實際進行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識、競爭意識普遍增強。
五、注重加強自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)
作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到；凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。
督查處黨建述職報告 篇10
一、履職情況和工作亮點
1、抓班子、隊伍，凝聚基層黨員發(fā)展合力。
一是加強黨委班子學(xué)習(xí)。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，將雙周五下午作為集體學(xué)習(xí)時間，由副科級以上干部或邀請專家教授為班子成員和鎮(zhèn)村干部授課，共開展了21次。
二是抓牢村帶頭人。通過定期或不定期約談，高標(biāo)準(zhǔn)來要求管理村支部書記隊伍，要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊伍”為標(biāo)準(zhǔn)自律，并通過村書記例會、現(xiàn)場會等形式，不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。全年共約談66次，有效推動了村工作的開展。
三是規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格按照“三述三評三票決”發(fā)展黨員，限量提質(zhì)，全年共發(fā)展了黨員15名。強化培訓(xùn)，今年共舉辦各類培訓(xùn)班4次，培訓(xùn)人次達(dá)320人次。
四是規(guī)范黨內(nèi)活動。在各支部中扎實開展了“三會一課”、今年內(nèi)都要求召開民主生活會，有效增強了農(nóng)村黨員的凝聚力。
2、抓活動載體，開展為民服務(wù)基本活動。
扎實開展了“弘揚甘祖昌精神、學(xué)習(xí)龔全珍事跡”、“結(jié)窮親、助民富、爭做龔全珍式好黨員好干部”、“四進四聯(lián)大走訪”、“堅定信念、擔(dān)當(dāng)有為”等主題活動，在全鎮(zhèn)建設(shè)了十六個龔全珍工作室和360便民服務(wù)室，通過設(shè)置40個龔全珍工作崗、黨員示范崗增強了黨員干部黨性修養(yǎng)和服務(wù)意識。今年帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部走訪群眾5000多戶，為民解決問題200多個，落實幫扶資金40多萬元，一批長年得不到解決的信訪矛盾問題得以解決。
3、立標(biāo)桿，強引領(lǐng)，打造黨建先進村和人物模范。
一是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)點，打造新枧村黨建示范點。投入資金80多萬元新建了休閑廣場、路燈、村莊道路等基礎(chǔ)設(shè)施，新建了“中國共產(chǎn)黨蓮花小組”誕生發(fā)展歷史陳列室。二是傾力打造了沿背農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)基地。投入近30萬元修建了賀國慶烈士陵園、反修橋、將軍牌坊、快省陂等一批具有紀(jì)念意義的工程，配合縣委組織部、黨校在沿背開展了4個班次的實踐體驗式教學(xué)。三是新枧村支部書記陳冬文同志被評為全省龔全珍式好干部。這些先進點和人物在全鎮(zhèn)起到了較好的引領(lǐng)示范作用。
二、XX年度述職兌現(xiàn)情況
一是在整治村級班子，提升戰(zhàn)斗力方面取得了較好成效。通過換屆選出了一批群眾公認(rèn)、組織滿意的村干部，特別是東星、東邊、奢下等薄弱村，換屆后干部干事創(chuàng)業(yè)勢頭明顯提升，各項工作推動有力。二是在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)格推行了“三述三評三票決”制度，黨員群眾普遍贊揚。三是黨員活動開展方面基本正常，“三會一課”、民主生活會、七一走訪、黨員教育培訓(xùn)都能開展，但仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在參與率低，比如在民主生活會、和培訓(xùn)活動個別支部甚至不到一半?yún)⒓?。主要原因是農(nóng)村黨員黨性意識不強、外出黨員較多、活動經(jīng)費結(jié)據(jù)等。四是資金保障方面，村干部工資得到了提高，今年我鎮(zhèn)15個村按人口、經(jīng)濟實力、承擔(dān)工作量等分為三個工作等級，分別為1200元/月、1400元/月、1600元/月。堅持為村干部購買了養(yǎng)老保險。投入近20萬元在鎮(zhèn)村建設(shè)了16個龔全珍工作室、360便民服務(wù)室。洋橋村和奢下村活動場所建設(shè)因選址或建設(shè)資金差欠大沒有動工，鎮(zhèn)配套的10萬元沒有撥付。
三、存在的主要問題和原因分析
回顧這一年來在履行基層黨建工作職責(zé)上做的努力，雖然也取得了一些成績，但與上級的要求還是存在一些差距。主要存在以下問題：
1、在凝聚村黨支部班子戰(zhàn)斗力工作做得不夠，村級工作、村干部管理制度不夠完善，執(zhí)行不力。換屆后，雖然班子戰(zhàn)斗力有了明顯的提升，但仍有個別村支部書記和村主任互相不配合，甚至拆臺，比如坊樓村和洋橋村就出現(xiàn)了各唱各戲的情況。村干部在思想上地方觀念、宗族觀念、利己觀念依然存在，影響班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。而處理這些事能依據(jù)的制度卻不完善，只有靠約談。
2、黨員作用發(fā)揮不力。黨員隊伍老齡化，黨員年齡集中在55歲以上，35歲以下黨員只占16.8%。同時年富力強的黨員基本都外出務(wù)工或創(chuàng)業(yè)了，留守在家的都是年齡偏大，文化水平較低的黨員，黨員雙帶能力不強。另外，黨員隊伍中有少數(shù)黨員紀(jì)律渙散，黨員意識弱化，在村級事務(wù)作用發(fā)揮不夠。
3、非公黨建重視不夠，鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)管理不多。因為企業(yè)支部書記黨建工作業(yè)務(wù)不熟，黨委指導(dǎo)不力，支部作用沒有發(fā)揮，支部在引領(lǐng)服務(wù)煤礦、合作社生產(chǎn)發(fā)展工作做得很不夠。非公企業(yè)黨員流動性較大，存在管理工作不到位。
4、服務(wù)群眾力度不夠。黨員服務(wù)群眾形式單一，完整的服務(wù)體系還沒有完全建立，缺乏有效監(jiān)督機制。村級工作負(fù)擔(dān)較重，承擔(dān)的各項事務(wù)繁雜，村級組織大部分時間用于村級事務(wù)及應(yīng)付各項檢查，導(dǎo)致服務(wù)群眾工作不能做到保質(zhì)保量。
5、黨建活動的開展不正常。村黨支部組織活動仍然較少，“三會一課”雖然都開展了，但質(zhì)量仍需提高，組織生活會質(zhì)量不高，存在走過場的現(xiàn)象。一些主題實踐活動在村支部仍然流于形式，走走過場。
6、村級黨建經(jīng)費保障不足。XX年鎮(zhèn)黨委在“七一”和春節(jié)用于走訪困難黨員和老黨員資金7萬余元，用于各項黨建活動宣傳經(jīng)費3萬余元，新枧村黨建示范點、沿背村黨員教育基地共投入近40萬元，新建龔全珍工作室和360便民服務(wù)室投入近20萬元，村支書和村主任工資今年每月人均增加500元，比上年度增加一倍以上，但相對于實際需求和上級要求還是有差距，相關(guān)活動經(jīng)費沒有完全保障到位，黨建活動經(jīng)費仍沒有列入年初財政預(yù)算，各村黨員活動開支還是靠一事一議的辦法進行。
認(rèn)真反思存在的這些問題，原因是多方面的，但關(guān)鍵在于主觀努力不夠。主要表現(xiàn)在：
一是主觀認(rèn)識不夠到位。作為黨委書記，在一定程度上仍存在著“經(jīng)濟發(fā)展是硬任務(wù)、黨建是軟任務(wù)”的思想，主觀認(rèn)為搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、提升經(jīng)濟水平、保障民生和維護社會穩(wěn)定才是為真真切切老百姓辦實事，沒有從思想根源正確認(rèn)識到做好黨建工作的重要性和緊迫性。特別是近幾年，面對煤炭產(chǎn)業(yè)不景氣，整體經(jīng)濟下滑，而財稅指標(biāo)任務(wù)有增不減的形勢，個人花在招商引資、抓經(jīng)濟方面的時間較多，對黨建工作投入精力和時間不夠。
二是推進落實不夠有力。抓黨建工作過程中，部署的多，抓落實的少，經(jīng)常是把工作布置給分管班子成員，事后督查不夠。偏重打造亮點，搞示范點，主觀認(rèn)為只要推出一個品牌村，整體黨建工作就能出彩，忽視了抓日常、打基礎(chǔ)的工作。面對有些村黨建工作的“老大難”問題，存在著“拖一拖、放一放”的思想。
四、下一步工作目標(biāo)和具體措施
在以后的工作中，圍繞縣委工作思路，強基礎(chǔ)，抓亮點，我將堅持“書記抓、抓書記”，切實履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé)，全面提升我鎮(zhèn)黨建工作水平。
1、實施“能人”書記工程，著力提升村兩委班子戰(zhàn)斗力。探索村級干部管理新模式，制定完善基層組織書記為對象的激勵管理考核辦法，培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、辦事能力強、群眾信得過、真心為民服務(wù)，能帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀村支部書記。同時重點對坊樓村、洋橋村黨支部進行整頓。
2、實施“明星”黨員工程，著力發(fā)揮黨員隊伍模范作用。一是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)成果，加強黨員干部學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)，增強黨員干部防腐拒變能力，嚴(yán)查黨員干部違法亂紀(jì)行為。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三述三評三票決”制度，嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)，力求把年富力強、文化水平高、創(chuàng)業(yè)致富能手等人才吸引到黨員隊伍中來。三是豐富黨員活動，繼續(xù)開展“弘揚甘祖昌精神、學(xué)習(xí)龔全珍事跡”、“爭做龔全珍式好黨員好干部”活動，創(chuàng)建黨員服務(wù)品牌，推出“明星”黨員效應(yīng)，在服務(wù)中發(fā)掘典型，宣傳典型，帶動各領(lǐng)域向模范學(xué)習(xí)，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
3、實施“溫馨家園”工程，著力完善村級服務(wù)場所建設(shè)。一是加大對村委會基礎(chǔ)建設(shè)的資金投入，預(yù)算配套15萬元解決奢下村、洋橋村、小江村委會破舊、辦公用房緊張問題。全面提高服務(wù)群眾的硬件設(shè)施。二是增加黨建示范點建設(shè)預(yù)算10萬元，重點改善沿背村辦公條件。三是投入15萬元提升服務(wù)群眾的軟硬件設(shè)施，強化干部下訪和群眾工作力度，大力推行以整合職能、明確責(zé)任、重心下移為主要內(nèi)容的網(wǎng)格化管理模式，暢通群眾訴求和監(jiān)督渠道，創(chuàng)出黨員服務(wù)群眾新品牌，打造基層服務(wù)群眾溫馨家園。
督查處黨建述職報告 篇11
20XX年是深入貫徹黨的xx大精神和xx屆二中、xx全會精神的關(guān)鍵之年，是推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要一年，也是新科學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展中里程碑式的一年。在這一年中，電氣工程系黨總支緊緊圍繞院黨委的總體工作思路，深化思想工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的態(tài)度兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作，為學(xué)院的轉(zhuǎn)型發(fā)展和電氣工程系的安全與穩(wěn)定貢獻了自己的一份汗水和力量?，F(xiàn)匯報如下：
一、履行基層黨建工作責(zé)任情況
作為黨總支書記，我始終堅持黨的建設(shè)是保持黨的先進性的關(guān)鍵這一思路，在工作中始終堅持“講黨性、重品行、做表率”的原則，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，帶領(lǐng)電氣工程系黨總支緊緊圍繞院黨委的各項工作部署要求，在完成加強思想政治工作、加強干部隊伍建設(shè)、加強精神文明建設(shè)等重點工作的同時，積極完成“”、“我的中國夢”系列主題教育、“兩創(chuàng)兩爭”等具體活動。為了將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度落到實處，電氣工程系黨總支把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效，堅持學(xué)做結(jié)合。
二、中央、省委關(guān)于基層黨建工作的重大部署落實情況
為了認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和全國教育大會精神，電氣工程系黨總支全體師生黨員把學(xué)習(xí)xx大精神放在了政治生活的首要位置，除了安排全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論外，更是把思想和行動統(tǒng)一黨的xx大精神上來，積極推動黨的創(chuàng)新理論進課堂、進頭腦，每個團支部均進行了xx大學(xué)習(xí)的專場團課，做到班班講、人人懂，師生全覆蓋。
為了貫徹全國、全省高校思想政治工作會議精神，電氣工程系先后舉行了《習(xí)近平在全國教育大會上發(fā)表重要講話》、《孫春蘭在全國教育大會閉幕式上的講話》、《牢牢把握教育改革發(fā)展的“九個堅持”》、《建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍》等材料的專場學(xué)習(xí)。
三、基層黨組織建設(shè)情況
電氣工程系黨總支成立于2016年5月，與20XX年12月改選?，F(xiàn)任黨總支書記：廖志雄，組織委員：王偉敏，宣傳委員：何鈞鋒。共有黨員51人，其中正式黨員20人。目前電氣工程系黨總支共設(shè)二個學(xué)生支部和一個教工支部。第一支部現(xiàn)有黨員25人，其中正式黨員16人;第二支部書現(xiàn)有黨員22人，其中正式黨員6人;教工現(xiàn)有黨員4人，均為正式黨員。
在平時的工作中，電氣工程系能夠嚴(yán)肅黨的組織生活，做好“三會一課”和主題黨日活動。全年進行《紅色基地學(xué)習(xí)心得交流》、《學(xué)習(xí)劉院長在負(fù)責(zé)人群眾發(fā)的學(xué)習(xí)材料》、《關(guān)于開展向李芳同志學(xué)習(xí)活動》、《學(xué)習(xí)高校民族宗教工作知識讀本》、《加強學(xué)生黨員的宗教意識》、《憲法專題學(xué)習(xí)》等主題支部大會，進行了觀看廉政教育《守住第》、“詮釋忠誠”、敬老愛老、裴寨社區(qū)紅色基地參觀學(xué)習(xí)等主題黨日活動，進一步提高黨員隊伍整體素質(zhì)、提升電氣工程黨總支的黨建工作水平。
“黨員文明之星論壇”是電氣工程系黨總支的黨建品牌，這個品牌在20XX年進行了全面的改革。脫離了之前的心委日志和周四上今日等與黨建品牌主題聯(lián)系不強的活動，加強了與黨員一幫一活動之間的聯(lián)系，同時形成了規(guī)則性文件《黨員之星考核制度(暫行)》和量化考核辦法《黨員之星評選細(xì)則(暫行)》。同時全年共進行了6次月度黨員文明之星的評比和1次年度黨員文明之星的評比，在活動中，廣泛挖掘青年學(xué)生身邊的優(yōu)秀黨員，樹立模范典型，深化黨性教育，加強黨員及預(yù)備黨員黨性修養(yǎng);引導(dǎo)廣大青年學(xué)生積極樹立社會主義榮辱觀，主動向黨組織靠攏，奮發(fā)進取，爭先創(chuàng)優(yōu)。
四、基層黨建重點任務(wù)落實情況
電氣工程系黨總支在平時的工作中能夠嚴(yán)格黨員日常教育管理和監(jiān)督，在組宣部的支持和配合下，培養(yǎng)了專人作為黨費管理員和黨建聯(lián)絡(luò)員，督促、監(jiān)督各支部書記規(guī)范黨費收繳管理。對于積極分子和發(fā)展對象嚴(yán)格要求，在強化培養(yǎng)教育的同時，要求學(xué)生黨課考試不得低于70分，指派專人在不同培養(yǎng)階段對學(xué)生談心談話，考察積極分子和發(fā)展對象的黨性修養(yǎng)。
五、抓基層黨建工作創(chuàng)新情況
20XX年電氣工程系在學(xué)生工作中，借鑒了外語系的班級晴雨表、信工系的“一體兩翼”工作制度以及食工系的黨員聯(lián)點宿舍制度，結(jié)合電氣工程系黨總支的黨建品牌——黨員文明之星論壇，開展了電氣工程系的班級晴雨表工作制度。該制度的實行，使輔導(dǎo)員得以了解班級的大致情況，對于學(xué)生的思想政治教育工作給予了極大的幫助。
六、20XX年度述職評議整改臺賬落實情況
在20XX年，電氣工程系黨總支主要存在三個方面的問題，今年電氣工程系進行了一定程度的整改。針對活動不夠豐富的問題，電氣工程系黨總支借助主題黨日活動，開展了敬老愛老活動、紅色基地學(xué)習(xí)、辦公室文化布置等有意義的活動;針對匯報、宣傳不夠及時，今年著力提升宣傳工作品質(zhì)，培養(yǎng)專人作為宣傳員，全年共計在省級以上媒體發(fā)表報道近20篇;針對創(chuàng)新活動聯(lián)系不夠緊密，電氣工程系以黨建品牌為核心，進行了班級晴雨表等多個與黨建工作息息相關(guān)的活動。
七、存在的問題及改進措施
在取得成績的同時，也必須看到電氣工程系黨總支還存在著很多不足：
(一)三會一課有待創(chuàng)新
各支部三會一課主要以會議、研討和學(xué)習(xí)來落實上級精神，缺少創(chuàng)新。為了做好創(chuàng)新型黨支部建設(shè)，在今年某某科技學(xué)院20XX年黨支部書記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)以后，三個支部書記針對三會一課仔細(xì)分析、認(rèn)真討論，力爭在2020年做好三會一課創(chuàng)新工作。
(二)黨員檔案材料存在問題
個別黨員材料在填寫時由于個人政策理解不足、審核不嚴(yán)等原因，造成個別黨員材料出現(xiàn)問題，甚至在黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接中出現(xiàn)了檔案無法接收的問題。在2020年，電氣工程系黨總支將嚴(yán)查黨員檔案材料，杜絕任何材料不合格問題。
成績只能代表過去、困難終究會被克服，相信在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全系師生黨員的通力配合下，電氣工程系黨總支必將迎難而上、，為新科學(xué)院的發(fā)展貢獻更多的力量。
督查處黨建述職報告 篇12
根據(jù)縣委組織部、縣直工委《關(guān)于開展縣直機關(guān)黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》（xx工委[20xx]31號）文精神，我會以黨的和十x屆x中、x中全會和系列重要講話精神為指導(dǎo)，以落實從嚴(yán)治黨要求為主線，落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，強化黨支部履行機關(guān)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，促進夯實基層組織建設(shè)，提升機關(guān)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。現(xiàn)將縣殘聯(lián)黨支部書記抓基層黨建工作述職如下：
一、突出重點，夯實黨支部建議
我會于20xx年6月完成黨支部的換屆工作，新xx屆黨支部班子更加注重“團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效”，真抓實干，大力學(xué)習(xí)推廣堅持“民主、公開、公平、公正”原則，進一步完善了黨支部會議事規(guī)則，遇到重大問題都必須經(jīng)黨支部會集體討論決定后實施。
二、多措并舉，增強基層黨建活力
1、嚴(yán)格黨員發(fā)展
我會現(xiàn)有黨員22名，為確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，根據(jù)黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，堅持成熟一個發(fā)展一個，今年確定黨員發(fā)展對象1名。
2、加強黨員教育
以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，加強黨員經(jīng)常性教育管理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，通過召開各種會議、遠(yuǎn)程教育、警示教育、參觀學(xué)習(xí)的形式，使黨員從學(xué)中用，從用中學(xué)。同時，為各黨支部班子成員、后備干部、入黨積極分子等參加培訓(xùn)，極大地提高了他們的思想道德素質(zhì)和工作能力水平。
3、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)殘疾人
為進一步深化干部直接聯(lián)系服務(wù)殘疾人工作，我會開展了結(jié)對子幫扶殘疾人，每名黨員干部結(jié)對子幫扶1戶貧困殘疾人。
三、強化理論學(xué)習(xí)、改進工作作風(fēng)
（一）進一步強化理論學(xué)習(xí)，增強理論素養(yǎng)，切實增強履職能力。
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮示范表率作用，增強學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓。
一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持政治理論、關(guān)于群眾路線活動的系列重要講話以及中央、省委、市委的相關(guān)文件學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權(quán)力觀。
二是堅持學(xué)以致用、用有所成、務(wù)求實效的學(xué)習(xí)觀，集中學(xué)習(xí)要從解決實際問題的需要出發(fā)。
（二）改進機關(guān)工作作風(fēng)，重塑殘聯(lián)新風(fēng)。
加強黨員干部思想教育和管理，強化服務(wù)意識，整治干部職工庸懶散奢問題，整治門難進、臉難看、事難辦等“衙門作風(fēng)”。不斷強化為殘疾人服務(wù)的意識，把廣大殘疾人的利益放在我們想問題、辦事情、做服務(wù)的首位。堅持深入基層，實實在在地幫助殘疾人、幫助基層解決一些實際困難和問題，努力為殘疾人排憂解難，大程度地讓殘疾人滿意。
（三）堅持密切聯(lián)系群眾，加強調(diào)查研究。
制定領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層聯(lián)系殘疾人制度，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭密切聯(lián)系群眾，始終保持同干部群眾的血肉聯(lián)系，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進完善黨群干群關(guān)系。充分認(rèn)識到調(diào)研工作的重要性，要以為民辦實事好事為目的，把為殘疾人解決問題作為調(diào)研的出發(fā)點和落腳點，把實現(xiàn)殘疾人的愿望、滿足殘疾人的需要、維護殘疾人的利益，貫穿于殘疾人工作的全過程，提高調(diào)研實效性。
（四）堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實各項。
堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終堅持勤政為民導(dǎo)向，認(rèn)真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，增強干部“自重、自省、自警、自勵”的意識；完善談話提醒制度，加強監(jiān)督指導(dǎo)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行中央“”，筑牢防腐拒變的防線；組織開展生動靈活的教育活動，培養(yǎng)全體干部講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀(jì)律和法律約束，自覺做到為民、務(wù)實、清廉，樹立對群眾負(fù)責(zé)的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象；要保持共產(chǎn)黨人的簡樸風(fēng)格，發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)，切實為群眾多辦實事好事。
（五）積極開展為殘疾人辦好事實事活動
1、組織縣殘疾人康復(fù)中心的教師到縣社會福利院為孤殘兒童進行教育和康復(fù)訓(xùn)練。
2、組織康復(fù)治療師、心理醫(yī)生、社工到重度殘疾人家庭開展心理咨詢、康復(fù)訓(xùn)練等服務(wù)。
3、對220名0-6歲殘疾兒童采取資助到康復(fù)機構(gòu)、上門服務(wù)等形式進行康復(fù)訓(xùn)練。
4、對掛鉤村石壩鎮(zhèn)石壩村困難殘疾人進行慰問，對殘疾人進行康復(fù)工作，支持該村開展“美麗鄉(xiāng)村、清潔先行”活動。
5、開展創(chuàng)建白內(nèi)障無障礙縣的創(chuàng)建活動，為白內(nèi)障患者開展扶貧復(fù)明手術(shù)。
四、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作，我會黨建工作取得一定成績，但仍存在不足之處。
一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一；
二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距；
三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與殘疾人事業(yè)發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng)；
四是殘疾人工作任務(wù)十分繁重。
-
更多精彩的督查處黨建述職報告，歡迎繼續(xù)瀏覽：督查處黨建述職報告
