就業(yè)合同

就業(yè)合同匯集7篇。

本文聚焦于與“就業(yè)合同”緊密相關(guān)的主題。隨著社會法制意識不斷升高的現(xiàn)在，合同對于雙方的合作起到了很關(guān)鍵的作用。簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保護。強烈建議您收藏此頁以備不時之需！

就業(yè)合同【篇1】

甲方:

乙方:

甲、乙雙方通過見面、雙向選擇，經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商，達成如下就業(yè)意向協(xié)議:

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方安排乙方在______部門______崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。

職務(wù)調(diào)整直至辭退。

免費培訓(xùn)、包吃包住、節(jié)日福利等。

4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

學(xué)歷等相關(guān)證件，前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。

3.如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。

三、違約責任：

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按部門崗位工作，乙方須根據(jù)落實導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風險，雙方簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元：

1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；

2、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同；

3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

四、協(xié)議效力

1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

2.有效期：____年__月__日至____年__月__日止。

3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.

甲方：乙方：

(蓋章)（簽名）

就業(yè)合同【篇2】

甲 方：

地 址：

乙 方：

身份證號：

所在學(xué)校：

為明確實習人員與實習單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實習期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實習。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實踐能力。

3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

二、實習崗位

4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到 部門，從事 工作。實習期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

5、甲方在乙方實習期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理；每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補助；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全；實習結(jié)束時配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。

技術(shù)秘密。

7、實習期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；

（勞動紀律及管理規(guī)定；

（通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。

8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

四、違約責任

乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔的職責和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。

五、其他規(guī)定

本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

授權(quán)代表（簽字）

年 月 日 年 月 日

就業(yè)合同【篇3】

一、幼兒園教職工工資在幼兒園收費中支出，以生養(yǎng)園，不夠支出部分由方自行承擔。

二、幼兒園利潤分配按照股份比例進行。

第四章、會計及財冊保管：

一、幼兒園按照通行的會計方法或法律規(guī)定的會計方法進行記錄、核算、存檔。

二、每學(xué)期的會計報表及賬冊應(yīng)置于幼兒園財務(wù)部供股東查閱，股東有權(quán)了解幼兒園財務(wù)狀況并提出意見及建議。

第五章、幼兒園事務(wù)

一、股東會是幼兒園最高的權(quán)力機構(gòu)，主要行使以下權(quán)利職責：

1、有權(quán)了解幼兒園狀況，并提出合理化意見和決策。

2、對幼兒園合并、分立、變更、解散和清算等事項做出決議。

3、審批幼兒園的財務(wù)預(yù)算、決策、利潤、分配和彌補方案。

4、從園長至全體員工均執(zhí)行合同聘任制，由方全面管理。

二、股東會成員、園長的報酬和費用補償

1、園長月薪 元，財務(wù) 元。

2、正常加班每工作日 元，一般加班不給補貼。

3、外出開會學(xué)習必須事先上報批準方可有效實報。

第六章、禁止事項

一、在合作期限內(nèi)不得退回投資額，另一方同意的除外。

二、挪用、借貸幼兒園資金等其它盈利活動，利用職務(wù)從收支中提取回扣，虛報支出，少報投入，貪污、侵占幼兒園資金等行為。

三、在本幼兒園同一地區(qū)內(nèi)，不得自營或與他人合辦同檔次的幼兒園。

第七章、解散與清算

一、幼兒園因下列情形解散：

1、本協(xié)議約定辦園期限已滿。

2、投資人退出或死亡。

3、因國家政府變化不讓辦園或其它不可抗拒的因素。

4、經(jīng)甲乙雙方一致同意。

二、幼兒園解散后，依國家有關(guān)法律、法規(guī)對幼兒園進行清算。

第八章、違約責任

一、雙方合作期間，單方提出解除合作關(guān)系，應(yīng)向?qū)Ψ劫r償違約金。

二、單方違反本協(xié)議的任意一條，處違約金，并賠償由此造成的損失。

三、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議經(jīng)協(xié)商無果，可以申請主管部門仲裁，如果有一方不同意無可非議仲裁應(yīng)向人民法院起訴。

就業(yè)合同【篇4】

1、必須清楚地知道和自己簽約的單位究竟是哪個單位

簽協(xié)議的時候要看清合同雙方。通常勞動合同只會出現(xiàn)兩方，一方為用人單位、另一方為勞動者，而上文中小楊簽署的這份勞動合同卻為三方合同，一方小楊、一方為電視臺、另一方為某公司(最后與小楊實際發(fā)生勞動關(guān)系的公司)。從這份勞動合同的簽約主體我們可以看出，某電視臺在與小楊簽訂該份合同伊始，就從沒有將小楊納入電視臺編制的打算。

2、不要輕信口頭承諾

從法律上講，用人單位對于勞動者在簽訂勞動合同時給出的承諾都應(yīng)當要記載于勞動合同中，但是鑒于當前社會應(yīng)屆畢業(yè)生市場的供需關(guān)系，應(yīng)屆畢業(yè)生要求用人單位將所有口頭承諾都在勞動合同列明是有些不現(xiàn)實的，但是畢業(yè)生們應(yīng)該在簽協(xié)議時問清自己最關(guān)心的問題。

3、明確違約責任

一般來說，應(yīng)屆畢業(yè)生在與用人單位簽訂了勞動合同后，就會停止工作的尋找，但一旦用人單位沒有按照合同約定履行的話，對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，失去的不僅僅是這份工作，由于這時統(tǒng)一招聘的時機已經(jīng)錯過，失去了很多尋找其他優(yōu)秀工作的機會，所以明確違約責任及金額對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說是非常重要的。

4、簽訂的勞動合同必須手持一份

勞動合同只有自己持有的時候才會對自己產(chǎn)生法律上的保障。其一是將來為自己主張權(quán)利時作為舉證內(nèi)容;其二是防止合同內(nèi)容被人篡改。如果畢業(yè)生沒有持有勞動合同，將來用人單位一旦出現(xiàn)了違約的情況，畢業(yè)生們拿什么來證明他們是違約了呢?

當前用人市場上畢業(yè)生就業(yè)的確比較困難，在此我們不僅要譴責那些利用畢業(yè)生的這種就業(yè)的困難而拒絕向畢業(yè)生提供其所簽訂的勞動合同，從而企圖規(guī)避法律規(guī)定的用人單位，同時更呼吁廣大畢業(yè)生在尋找工作時仍應(yīng)堅持必要的法律底線，為自己的簽字負責。

許多大學(xué)生為了能夠一畢業(yè)就找到工作，于是在簽訂勞動合同的時候不都加考慮，隨便看一看就下筆簽名。很明顯，這是對自己的不負責。小編提醒各位將要比較的大學(xué)生們，找工作一定不能操之過急，否則的話可能會使自己遭到不必要的損害。

就業(yè)合同【篇5】

甲方： 專業(yè)女子護膚美容

乙方： XXX身份證：XXX

為拓展美容事業(yè)增加就業(yè)門路，根據(jù)《中華人民共和國》、《合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下聘用協(xié)議：

一 合同期限

本合同有效期內(nèi)XX年，即自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，試用期為XX日，即自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

二 乙方職責與待遇

（一）職責

1 甲方據(jù)工作需要，安排乙方從事 工作，乙方必須按甲方要求保質(zhì)量地完成工作。

共進、禮貌待人、不得挑撥離間、閑話他人、諷刺打擊、出口傷人。

3 嚴格按照工作和技術(shù)規(guī)程進行操作，并能靈活應(yīng)用。

4 好學(xué)上進，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，嚴格按照本店的《管理制度》的規(guī)定做事，禮貌待客。

5 愛店如愛家，時刻維護本店的形象，愛護店內(nèi)的一切設(shè)施。

（二）待遇

1 乙方錄用后即可獲得基本工資和因工作效益獲得的提成獎金，并于每月的 號領(lǐng)取上月工資。

，否則將扣除當事人當日的兩倍工資，并不得累計到次月一次性休息。

三 甲方責任

儀器。

規(guī)章制度、職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)，以不斷提高其思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

3 合同期內(nèi)甲方不承擔乙方社會保險金。

四 合同的執(zhí)行、變更、解除和終止

1 甲方因經(jīng)營情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容下列情況甲方可解除合同：

（A）乙方在試用期間，甲方發(fā)現(xiàn)其不符合錄用條;

（B）按國家法律、法規(guī)規(guī)定及甲方管理制度，乙方應(yīng)于辭退;

（C）乙方患病或受傷，醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作時。

2 下列情況，乙方可以提出解除合同：

（A）甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬；

（B）甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益時。

3 乙方被勞教以及受刑事處分，勞動合同自行解除。

4 任何一方解除合同，必須提前三十日通知對方。

5 合同期滿，終止執(zhí)行。是否續(xù)簽，應(yīng)提前三十日通知對方，如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)簽手續(xù)，視為簽同一合同期限。

五 違約責任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)自覺、積極、完全履行相應(yīng)的義務(wù)，如一方違約，除應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律責任外，無過錯方有權(quán)終止合同的履行

六 本合同爭議的處理

本合同尚有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商解決，補充協(xié)議與本合同具有同法律效力如發(fā)生爭議協(xié)商解決，打不成協(xié)議，均可直接向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

七 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效

就業(yè)合同【篇6】

就業(yè)合同書參考模板

甲方：（簡稱甲方）

乙方：學(xué)生 家長 （簡稱乙方）

為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方自愿申請報讀新世紀教育集團下屬院校南充理工學(xué)校舉辦的二。畢業(yè)合格后由甲方根據(jù)乙方志愿和乙方自身條件負責推薦就業(yè)。

一、 甲方職責

的教學(xué)計劃對乙方進行教育培訓(xùn)，除乙方自動棄學(xué)、傷病輟學(xué)、違紀停學(xué)以外，督促學(xué)校保證98%以上的學(xué)生合格畢業(yè)，并按四川省或重慶市教委規(guī)定發(fā)給全國通用的中專畢業(yè)證書。

職業(yè)觀念正確、學(xué)歷及職業(yè)技能合格畢業(yè)、身體健康的前提下，提供三個以上用人單位供乙方選擇，直到乙方根據(jù)自身條件滿意就業(yè)為止。

。

4、乙方到用人單位之日起一年內(nèi)，若非乙方個人原因造成失業(yè)，甲方免費為其再推薦就業(yè)，乙方從就業(yè)之日起六年內(nèi)，憑《畢業(yè)生就業(yè)合同書》可享受甲方在全國各地辦事機構(gòu)的優(yōu)惠服務(wù)。

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二、 乙方職責

，甲方不予推薦，也不退任何費用。

2、乙方必須按照甲方的要求進行學(xué)習和訓(xùn)練，并達到相應(yīng)的考核標準和獲得畢業(yè)證書。若乙方品優(yōu)而學(xué)習成績和技能未達到合格，但仍要求推薦就業(yè)者，可申請由甲方根據(jù)乙方自身條件推薦就業(yè)。

拒絕推薦或接受推薦后自行離職，概由乙方自行負責。

交通費、住宿費等相關(guān)費用由乙方自理

。

三、因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；雙方協(xié)商不成，可將爭議提交當?shù)刂僭詸C構(gòu)或向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

四、 本合同自雙方簽字之日起生效。經(jīng)商定，乙方請家長作為其履行義務(wù)的擔保人。

五、 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

就業(yè)合同【篇7】

(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

Id號:

帳戶位置:

退休證書號碼:

乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并遵守本合同所列條款。

第一個崗位和職責

1.1甲方根據(jù)工作需要，為乙方辦理相關(guān)事宜，乙方接受甲方派遣為員工(以下簡稱雇傭方)工作。

1.2乙方應(yīng)履行發(fā)包人制定的崗位職責，按時、保質(zhì)、保量完成自己的工作。

1.3乙方應(yīng)服從發(fā)包人根據(jù)其業(yè)務(wù)需要、乙方的工作能力和表現(xiàn)安排或調(diào)動的崗位。

第二條合同期限

2.1本合同為固定期限合同，從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

2.2試用期內(nèi)，雙方可以不事先通知對方而終止本合同。

2.3本合同期滿終止時，乙方應(yīng)首先向甲方和用工單位提出書面續(xù)簽申請，經(jīng)甲方和用工單位審核確認后，辦理續(xù)簽手續(xù)。

第三條勞動紀律

3.1乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)、社會公德和職業(yè)道德，自覺維護甲方和用人單位的聲譽和利益。

3.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定和修訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律..

3.3乙方應(yīng)嚴格遵守用人單位制定和修訂的規(guī)章制度、勞動紀律和工作程序。

第四條勞動報酬

4.1在用人單位提供正常勞動后，乙方有權(quán)獲得應(yīng)得的報酬。

4.2乙方工資為每月人民幣元，為乙方履行本合同項下勞動義務(wù)后獲得的勞動報酬。勞動報酬由甲方按月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。

4.3用人單位可根據(jù)乙方工作崗位的變化隨時提高或降低乙方的報酬，乙方應(yīng)服從用人單位的決定。

4.4用人單位應(yīng)當依法實行工時制度，因工作需要安排甲方員工加班的，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定給予加班工資或者相應(yīng)的休息時間，甲方員工的加班應(yīng)當經(jīng)用人單位書面確認。

第5條保密條約

5.1在本合同有效期內(nèi)，本合同終止或解除后，雙方另有約定，未經(jīng)發(fā)包人書面同意，乙方不得將發(fā)包人的商業(yè)秘密泄露給任何第三方(包括但不限于甲方)或利用該商業(yè)秘密牟利。

5.2在本合同期限內(nèi)，除本合同終止或解除后另有約定外，乙方不得向任何第三方(包括但不限于用工方)泄露甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密牟利。

第六條利益沖突協(xié)議

6.1在本合同期限內(nèi)，乙方不得從事任何與業(yè)主利益相沖突的活動。

6.2在本合同期限內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。

6.3 利益沖突的活動包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)、幫助第三方創(chuàng)業(yè)、被第三方雇傭等。

第七條乙方的保證

乙方保證其向甲方提供的所有信息、數(shù)據(jù)和證明是真實有效的，并承擔相應(yīng)的責任。

第八條違約責任

任何一方應(yīng)承擔違反本合同的所有相應(yīng)責任，包括但不限于賠償給另一方造成的經(jīng)濟損失。

第九條有下列情形之一的，本合同終止:

9.1合同到期；

9 .2乙方因健康原因不能履行本合同項下義務(wù)的(乙方需向甲方提出解除勞動關(guān)系，甲方應(yīng)書面通知用人單位)；

9.3因乙方不能勝任受聘方工作，受聘方退回甲方；

9.4任何一方提前30天書面通知終止合同；

9.5出現(xiàn)其他法定終止條件。

第十條工作交接

本聘用合同終止和解除后，乙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理工作交接。

第11條

11.1本合同一式三份，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效；乙方一旦簽署本合同，即視為甲方已交付本合同文本。

11.2本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，用人單位存檔一份，具有同等法律效力。

口:乙方:

法定代表人或授權(quán)代理人:

簽署日期:簽署地點:

退休再就業(yè)合同范醉方:

乙方:

性別:

身份證號碼:

突出地址:

郵政編碼:

賬戶地址:

郵政編碼:

聯(lián)系電話:

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就業(yè)合同

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就業(yè)合同 篇1

境外就業(yè)中介的合同

隨著全球化的加深，越來越多的人希望通過出國工作來謀求更好的機會和更高的薪酬。在這個時候，境外就業(yè)中介機構(gòu)應(yīng)運而生。這種中介服務(wù)的存在可以幫助勞動者了解和掌握不同國家的用工環(huán)境、法律法規(guī)、稅務(wù)制度等等，并且在求職過程中提供必要的幫助和指導(dǎo)。然而，與此同時，一些境外就業(yè)中介機構(gòu)的不良行為也引起了人們的擔憂。

在這種情況下，勞動者和境外就業(yè)中介機構(gòu)之間所簽訂的合同顯得尤為重要。這篇文章的主要目的是探討境外就業(yè)中介合同的重要性和其中的一些關(guān)鍵要素。

首先，境外就業(yè)中介合同對于勞動者和中介機構(gòu)雙方都具有法律約束力。正是因為有了這樣的合同，勞動者才能獲得充分的保障。他們可以了解到他們將獲得哪些工作機會、工作時間、工作地點等等，并且支付的費用將被詳細規(guī)定。此外，勞動者還可以獲得必要的保險和其他福利待遇，以確保他們在海外的工作生活質(zhì)量。

二是合同的細則。境外就業(yè)中介合同中，往往包含了很多細節(jié)和條款。例如，合同應(yīng)該明確規(guī)定違約責任、簽約方責任、合作期限、費用劃分、付款方式等等。在簽訂合同前，勞動者應(yīng)該仔細閱讀合同，并確保其中的各個細節(jié)部分的清晰有效。同時，對于境外就業(yè)中介機構(gòu)來說，一份完整的合同也可以提供必要的法律保護。

第三，合同的法律適用。境外就業(yè)中介合同屬于互助服務(wù)合同，通常受到《中華人民共和國民法總則》和《中華人民共和國合同法》的規(guī)范和監(jiān)管。如果合同的一方觸及了法律紅線，另一方可以對其提起民事訴訟或仲裁程序。另外，由于境外就業(yè)中介服務(wù)會涉及多種國家的法律法規(guī)，因此合同也應(yīng)該明確規(guī)定處理爭端的國際法和仲裁機制。

最后，如何挑選境外就業(yè)中介機構(gòu)。在尋找境外就業(yè)機構(gòu)時，應(yīng)該注意以下事項：首先，應(yīng)該選擇有良好聲譽的公司。其次，應(yīng)該仔細閱讀合同中的條款，確保自己的福利得到充分保障。此外，應(yīng)該考慮合同中的費用、違約責任、合作期限等重要因素。最后，如果有可能，應(yīng)該選擇具有資質(zhì)認證的中介機構(gòu)，以盡量減少風險。

總之，境外就業(yè)中介合同具有非常重要的意義。在選擇境外就業(yè)中介機構(gòu)時，我們應(yīng)該仔細閱讀合同的每一個細節(jié)部分，并確保自己的權(quán)益得到充分保護。

就業(yè)合同 篇2

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生；在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應(yīng)當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：

用人單位每月支付的勞動報酬是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。:

就業(yè)合同 篇3

為了更好地落實畢業(yè)生的就業(yè)與升學(xué)工作，切實保障學(xué)生就業(yè)或升學(xué)的權(quán)利得以實現(xiàn)。

一、學(xué)校承諾

1．為學(xué)生提供必需的學(xué)習、生活、安全設(shè)施，并對學(xué)生實行全封閉式半軍事化管理；

2．嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃，聘用優(yōu)秀教師擔任教學(xué)和管理工作；

3．學(xué)生考試合格頒發(fā)國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證書及相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證書；

4．普通（升學(xué)）班學(xué)生畢業(yè)時愿意升學(xué)者，學(xué)校負責提供三所大學(xué)供其選擇，考試合格保證學(xué)生到自己滿意的學(xué)校學(xué)習深造；

5．實驗班學(xué)生一年學(xué)習期滿，考試合格保證到委培大學(xué)學(xué)習深造；

6．委培班和普通班（升學(xué)）班學(xué)生畢業(yè)愿意就業(yè)者，學(xué)校保證100％安置工作，并保證實習期間收入不低于______元，正式工作時月收入不低于______元；

7．工作后的學(xué)生，學(xué)校保證對其進行跟蹤服務(wù)，并確保因單位原因失業(yè)者，五年內(nèi)的免費再就業(yè)，十年內(nèi)的有償再就業(yè)。

8．成績特優(yōu)，有發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)項目擁有者，學(xué)校提供______至______萬元的創(chuàng)業(yè)基金予以支持。

二、學(xué)生以及學(xué)生家長承諾

1．遵紀守法，服從學(xué)校管理，嚴格遵守學(xué)生管理協(xié)議條款；

2．努力學(xué)習，積極參加各種能力培訓(xùn)，順利完成學(xué)業(yè)并獲得相關(guān)證書；

3．家長必須配合學(xué)校教育子女，積極給學(xué)校提供各種合理化建議；

4．按時繳納學(xué)雜費，不能無故拖欠；

5．就業(yè)時交納______－______元的就業(yè)指導(dǎo)及跟蹤服務(wù)費。

三、違約責任及其它

1．此合同一式叁份，學(xué)校、學(xué)生、見證機關(guān)各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

2．若一方違約，另一方有權(quán)追究違約方的相關(guān)責任；

3．未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

校方：___________________

負責人：_________________

電話：___________________

學(xué)生：___________________

家長：___________________

地址：___________________

身份證號碼：_____________

電話：___________________

見證意見書_______________

見證機關(guān)：_______________

責任律師：_______________

簽定日期：____年___月__日

就業(yè)合同 篇4

一、簽約須知

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關(guān)要求，為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

1、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校在簽訂協(xié)議時要嚴格執(zhí)行國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。

2、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。

3、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

4、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報省教育廳批準，學(xué)校負責辦理就業(yè)手續(xù)。

5、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。

6、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議書的一部分。

7、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔違約責任，并在備注欄注明。

8、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。

二、簽訂協(xié)議書注意事項

1、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的，需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門（非師范經(jīng)市人事局、師范經(jīng)市教育局）蓋章同意；到縣及縣以下單位就業(yè)的，只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意。

2、到河南省直、部屬單位就業(yè)的，需經(jīng)其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門；在省工商局注冊的非國有單位接收畢業(yè)生，須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。

3、在省外落實接收單位的，按有關(guān)省（自治區(qū)、直轄市）畢業(yè)生就業(yè)主管部門的規(guī)定辦理。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的，經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意；到市（地）以下單位就業(yè)的，經(jīng)市（地）畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意；到省轄市單位就業(yè)的，需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意。

4、到在京中央單位的，需經(jīng)國家人事部門同意。

就業(yè)合同 篇5

甲方：_________

乙方：_________(學(xué)生)

畢業(yè)生要事先和用人單位就約定的內(nèi)容進行協(xié)商達成一致意見，并將約定好的內(nèi)容全部寫進就業(yè)協(xié)議書中，以便約束和保護雙方。協(xié)議書需要各方簽字蓋章后方能生效，任何口頭承諾都是無效的。

第七條乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問題達成協(xié)議。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方修業(yè)期間，甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學(xué)工作，維護學(xué)生身心健康，促進學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會需要的有用人才。

甲方委托乙方為其加工系列產(chǎn)品，加工數(shù)量、款式(或開發(fā)信息)、標準、質(zhì)量要求由甲方提供，價格由雙方協(xié)商確定，另在訂單上詳述。

2、根據(jù)學(xué)院教學(xué)計劃的安排，科學(xué)地對學(xué)生實施考核、技能鑒定，實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)。

3、按期向乙方收取學(xué)費、住宿費;代收代付學(xué)生學(xué)習生活用品、技能鑒定所需費用(據(jù)實結(jié)算、多退少補)。

按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認真做好學(xué)生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。

4、按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認真做好學(xué)生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。

5、因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè)，甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)

6、為促進學(xué)生遵紀守法、努力學(xué)習、健全人格、正常完成學(xué)業(yè)，甲方規(guī)定：

(1)對全部成績合格獲得畢業(yè)證書，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè);

(2)對因部分成績不合格，未按時獲得畢業(yè)證書，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇;

(3)對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學(xué)生，不安排就業(yè)。

(4)對未交清所規(guī)定費用的學(xué)生，必須待交清費用后(在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi))再準予畢業(yè)，之后安排就業(yè)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。

1、乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法，服從學(xué)校管理，努力學(xué)習、認真實習，力爭取得畢業(yè)證書。

2、按照規(guī)定，按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費用。

3、乙方家長應(yīng)努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。

第十一條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實際需求進行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);

4、乙方上崗就業(yè)試用期間，應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會;乙方試用結(jié)束，經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后，若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇，甲方不再負責安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員，甲方可再次負責安排就業(yè)(有效期_________年，推薦次數(shù)為_________次)。

5、若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容，乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利。

甲方在學(xué)生實習期間，不得無故克扣學(xué)生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

《通知》指出，各個高校不準以任何方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，不準將畢業(yè)證書、學(xué)位證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤。不準以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議，不準將畢業(yè)生頂崗實習、見習證明材料作為就業(yè)證明材料。各地各高校要高度重視畢業(yè)生權(quán)益保護，進一步加強法制教育，提高維權(quán)意識，堅決制止就業(yè)欺詐行為，幫助畢業(yè)生識別虛假或欺詐就業(yè)信息，防范招聘陷阱，保護自身權(quán)益。

本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________家長(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

就業(yè)合同 篇6

我剛畢業(yè)，做國際銷售，與一家做ic的外貿(mào)公司簽了一年的就業(yè)合同，試用期三個月，沒有福利，只有1400的月薪，我知道按《勞動法》，一年的合同，最多只能有一個月的試用期，但我沒有辦法，剛到這個城市，很無奈，只有接受。

試期內(nèi)，我做得主動也很努力，有時會為跟一些與美加客戶很希望的單，會在辦公室熬到凌晨三.四點鐘，我的業(yè)績沒有讓我的失望，坦白地說吧，月純利潤六萬是我目前的業(yè)績；感覺三個月的試用期一下子就過來了，我現(xiàn)在面臨著轉(zhuǎn)正，在與經(jīng)理的談話中，我知道了轉(zhuǎn)正是不可能的，提成也是不可能的，

一，轉(zhuǎn)正的條件，已從第一個月的純利潤額二萬，到第二個月的四萬，到第三個月的5萬，到現(xiàn)在的要在接下來的三個月中，每月六萬；在與歐美客戶談生意的時候，自己有時會用到“利潤最大化”這條原則，沒想到自己確時時在被“利潤最大化”。

二，提成的條件，這點要怪我初來乍道，當初在簽合同的時候沒有問個清楚。第一是發(fā)提成的時間；當時記得，負責面試的人模糊的說了一下，說要計算個人業(yè)績，需要時間，會在發(fā)工資的十幾天后，當時自己也還替公司考慮，說能理解，接受；但現(xiàn)在是，如果能算的話，公司會滯后三個月給你算提成，即現(xiàn)***份的話，只能算你七月份的提成；二是對試用期期間提成的規(guī)定，簽定合同的時候，我沒有意識到這一點，只是籠統(tǒng)的寫著轉(zhuǎn)正后有提成；但在試用期間，經(jīng)理在每周例會上說，第一個月，完成二萬，有1%提成；第二個月，完成四萬，有1%提成；第三個月，完成五萬會有4%提成，但當三個月后，我的試用期滿，我第三個月完成六萬，在向經(jīng)理提到提成的時候，她又有說法了，說根據(jù)合同，試用期是沒有提成的，****!

三，小**公司的為避免自身風險，在業(yè)務(wù)上的內(nèi)部規(guī)定：

第一，當一個貨物，賣出后因為質(zhì)量原因被退回，而又因為已過保質(zhì)期，不能退給供貨商的時候，那么這個貨，就算你的個人壓貨，公司會把全部的貨款直接從你該月的業(yè)績中扣除，即關(guān)系到個人提成的利潤額。這意味著一旦有回報，損失完全由銷售人員承擔。沒有出現(xiàn)問題，我只拿公司贏利的4%，而一旦出現(xiàn)問題，我就承擔100%的損失，其實不止%100的，要知道，是從你的個人的這個月完成的利潤額里面扣除的，而不是你的銷售額！

第二，提成滯后三個月，實質(zhì)上是公司規(guī)避自身風險的另一種變相方式，即公司對銷售給客戶的產(chǎn)品保證一個月的質(zhì)量，而你作為銷售商，對公司保證三個月的質(zhì)量。一旦是公司的老客戶，即使在貨物到期后的第三個月，也要退貨

公司一定會答應(yīng)退貨的。你應(yīng)該完全承擔損失！--能理解嗎？

還有其它的一些對銷售提成的硬性規(guī)定，會讓你壓力巨大，比如正式工，要拿提成，必須每月完成利潤額6萬，少一個子，就別想拿一分的提成。我的一位同事在這家公司工做了兩年多，他提到他一個月就賺了5.9萬元，但沒辦法找到那1000元致命的錢。結(jié)果，那個月他沒有拿到一分提成！談話中，我看到他眼框紅了。。。。。

一點點建議：

一，如果你有能力，不要進小公司，與小公司有較長的試用期，在這，沒有福利，沒有培訓(xùn)，看不到前景，你至多只是一個賺錢機器，你只會時時被“利潤最大化”，小公司常會被冠名為“*****科技****”；這個公司大概有十幾人的樣子，做到三年不還走，那是因為在這也算是小官了，三個月內(nèi)，國際銷售來了一茬又走一茬，現(xiàn)在我也算得上是元老了，你以為小公司這樣留不住人，會虧嗎，不會的！也許試用期的廉價勞動力正是他們所需要的；

二，如果你是做銷售，提成將會你主要的收入，也會你一個月辛勤付出后的最大肯定，所以要在簽定合同的時候問個明白，在合同里面寫得清楚，雖然合同對有的公司，對你個人來說，它僅僅是一張紙！

我寫完這篇文章后，不要再向我發(fā)問了。我暫時不做

就業(yè)合同 篇7

一、甲方在入學(xué)時負責對乙方進行面試，要求乙方五官端正，身高符合一定要求，身體健康，無影響就業(yè)的疾病。

二、乙方在校期間，必須保證各門功課成績合格，思想品德鑒定優(yōu)良，按期獲得畢業(yè)證書和各專業(yè)相應(yīng)的從業(yè)資格證書，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，若違反學(xué)校的規(guī)章制度或違紀違法，其安置就業(yè)甲方將不予負責。

三、就業(yè)遵循"雙向選擇"的原則，甲方負責組織召開人才招聘會，讓畢業(yè)生自主擇選適宜的崗位就業(yè)。對于在人才招聘會上未找到合適崗位的乙方，甲方負責對不同層次，不同專業(yè)的乙方分批推薦到本市，外地企事業(yè)單位就業(yè)。

四、對于有毒有害，危及人身安全的崗位，甲方不予推薦。甲方安置乙方到用人單位后，跟蹤服務(wù)一年，在此期間被解雇或不滿意現(xiàn)有工作的乙方，由我校重新予以安置;同時在上崗第一年內(nèi)所產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛，均由甲方負責與用工單位協(xié)商解決。

五、乙方符合就業(yè)要求未被安置的，甲方退還全部學(xué)費。乙方在用人單位必須維護甲方的形象，若有違法亂紀行為被開除或勸退的，甲方不退還學(xué)費，并不再予以安置。

六、若乙方修業(yè)期滿，愿意在本校繼續(xù)連讀專科或本科的，甲方負責按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理相關(guān)入學(xué)手續(xù)，《就業(yè)協(xié)議書》涉及的有關(guān)事項繼續(xù)有效。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：學(xué)生(簽字)

法人代表：校長(簽字)

監(jiān)護人：家長(簽字)

____年____月____日____ 年____月____日

就業(yè)合同 篇8

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下合同：

1、甲方根據(jù)國家關(guān)于中等專業(yè)學(xué)生的標準，招收乙方為 屆 專業(yè)的學(xué)生，學(xué)制三年。

2、 乙方根據(jù)甲方的要求，三年學(xué)習期滿，各科成績（包括補考成績）合格，遵守甲方規(guī)章制度，并交清各項費用，甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位（根據(jù)需要可適當變動）就業(yè)上崗。

3、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（1） 甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學(xué)習任務(wù)，并定期對乙方進行成績測驗和各項指標的考核。

（2） 乙方在學(xué)習期間，甲方有權(quán)對乙方的違紀行為進行批評教育直至處分。

（3） 乙方修業(yè)期滿，各科成績合格，在一年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位就業(yè)上崗。

（4） 乙方到就業(yè)單位后，甲方必須跟蹤服務(wù)一年。

4、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（1） 乙方必須努力學(xué)習，積極完成所修各科的學(xué)習任務(wù)。

（2） 乙方必須遵守甲方的校紀校規(guī)，服從甲方的管理。

（3） 乙方在學(xué)習期間，享受甲方其他中專學(xué)生同等的'權(quán)利。

（4） 乙方到就業(yè)單位工作期間，如因工作不滿意，可向甲方提出變更工作崗位的要求，甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決；若乙方自行辭職，甲方可拒絕再安置。

5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。

（1） 所修科目成績不合格，未取得中專畢業(yè)證者，或在學(xué)習期間，嚴重違反校紀校規(guī)，受到記過以上處分者。

（2） 乙方在學(xué)習期間因患病或其他原因，造成身體殘疾和有痼疾者。

（3） 應(yīng)交費用未交齊者。

（4） 學(xué)習期間，中途退學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)者。

（5） 本人不要求甲方安置者。

6、本合同從簽訂之日起開始生效，至乙方到單位就業(yè)一年后終止。

7、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，由當?shù)貏趧又俨貌块T裁決。

8、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級主管部門存檔一份。

甲方： 乙 方：

（蓋章）學(xué) 生（簽）

代表：監(jiān)護人（簽）

年 月 日 年 月 日

就業(yè)合同正式本

勞動就業(yè)合同

甲 方 乙 方:

法定代表人：

性 別

出生日期 年 月 日

甲方地址 居民身份證號碼

家庭住址

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本公司采取按完成任務(wù)比例階梯式給予酬勞模式，如下

1、完成任務(wù)100%，即年銷售達到 臺設(shè)備和銷售達到 萬包藥片，給付工資 萬薪酬。

2、完成任務(wù)80%至100%，即年銷售達到 至 臺設(shè)備和銷售達到 萬包至 萬包藥片之間，按情況給付 萬至 萬薪酬。

3、完成任務(wù)50%至80%，即年銷售達到 至 臺設(shè)備和銷售達到 萬包至 萬包藥片之間，按情況給付 萬至 萬薪酬。

4、乙方每月從薪酬先中支付 元，結(jié)余部分薪酬的 %留作保證金，保證離開公司三年內(nèi)不做與本公司相同或者類似產(chǎn)品。結(jié)余部分年終時支付。

方另行安排的工作的；

2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

就業(yè)合同 篇9

境外就業(yè)中介的合同

隨著經(jīng)濟全球化的加速，越來越多的人開始尋求在國外的就業(yè)機會。然而，這也給廣大求職者帶來了很多風險和挑戰(zhàn)，因為他們往往不了解國外的招聘方式和法律規(guī)定。為了更好地保障求職者的權(quán)益，境外就業(yè)中介機構(gòu)逐漸興起，并且與求職者簽訂了一份合同，目的是規(guī)范中介機構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容，明確雙方之間的權(quán)利和義務(wù)。

境外就業(yè)中介合同是一份正式的、具有約束力的文件，它在法律上有著嚴格的規(guī)定。合同的內(nèi)容主要包括以下幾個方面：

一、服務(wù)費用

在境外就業(yè)的過程中，求職者需要支付一定的服務(wù)費用，以便中介機構(gòu)能夠提供相關(guān)的服務(wù)。合同中一般會規(guī)定服務(wù)費的具體數(shù)額和支付方式，包括一次性和分期支付等形式。

二、服務(wù)內(nèi)容

境外就業(yè)中介的核心服務(wù)是為求職者找到合適的工作崗位。合同中會詳細列出中介機構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容，包括招聘信息的發(fā)布、簡歷的撰寫、面試準備、簽證申請、離職操作等內(nèi)容。

三、工作職責

中介機構(gòu)在為求職者找到工作之后，也需要承擔相應(yīng)的工作職責。合同中會規(guī)定中介機構(gòu)為求職者提供必要的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，使其更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境和文化背景。同時，中介機構(gòu)也會為求職者提供必要的保障措施，例如保險等。

四、法律責任

合同中會明確規(guī)定中介機構(gòu)與求職者之間的法律責任。如果中介機構(gòu)出現(xiàn)失誤或疏忽，導(dǎo)致求職者遭受了人身或經(jīng)濟損失，中介機構(gòu)應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

五、簽署和解除

合同的簽署是雙方達成協(xié)議的最后一步。簽署之前，中介機構(gòu)必須解釋合同的各項內(nèi)容，使求職者明確自己的權(quán)利和義務(wù)。此外，合同中還會規(guī)定合同的解除條件和方式，以保護雙方的利益。

總之，境外就業(yè)中介的合同是保障求職者和中介機構(gòu)利益的重要法律文件。在簽署合同之前，求職者應(yīng)該詳細了解合同的具體內(nèi)容，以便制定自己的計劃和避免不必要的風險。與中介機構(gòu)展開合作之后，求職者也應(yīng)當密切關(guān)注中介機構(gòu)的服務(wù)過程，及時反饋問題和建議，并與中介機構(gòu)保持良好的溝通和合作關(guān)系。

就業(yè)合同 篇10

實習生就業(yè)勞動合同是指在公司進行實習工作的年輕學(xué)子與公司簽訂的就業(yè)勞動合同。這是一份非常重要的合同，它不僅規(guī)定了實習生的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等基本職業(yè)信息，還明確了雙方權(quán)利和義務(wù)，防止任何一方的權(quán)益受到損害。

首先，“實習生就業(yè)勞動合同”的最主要目的是為了規(guī)范實習生與公司的勞動關(guān)系，并保護雙方的合法權(quán)益。實習生和公司之間的勞動關(guān)系建立在合同的基礎(chǔ)上，在良好的勞動關(guān)系下，實習生能夠?qū)W到更多實際操作技能，積累實踐經(jīng)驗，提高自我素質(zhì)；而公司也可以利用實習生的優(yōu)勢，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供人才保障。因此，實習生就業(yè)勞動合同的簽訂既是實習生管理的必要手段，也是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)。

其次，實習生就業(yè)勞動合同中應(yīng)該明確職業(yè)信息。具體包括實習生的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學(xué)歷、聯(lián)系方式、家庭住址等基本信息，同時也應(yīng)明確實習生的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、實習期限等相關(guān)細節(jié)，以確保實習生能夠清晰明確自己的職業(yè)信息，從而更好地融入公司的文化，同時還能保證實習生學(xué)習的質(zhì)量和效率。

此外，實習生就業(yè)勞動合同也應(yīng)詳細說明雙方的權(quán)利和義務(wù)。這些權(quán)利和義務(wù)應(yīng)該涵蓋實習生的薪資福利、工作時間及請假方式、違約責任、隱私保護、工作保密等問題。在實習生、公司之間明確權(quán)利和義務(wù)，可以避免企業(yè)管理方面的費用和時間成本，也可以防止實習生因工作問題而產(chǎn)生的糾紛，有效地維護雙方的合法權(quán)益。

最后，與實習生就業(yè)勞動合同相聯(lián)系的是實習生的考核與培養(yǎng)。企業(yè)作為實習生的學(xué)習和成長平臺，應(yīng)該為實習生提供完善的內(nèi)部培訓(xùn)、實戰(zhàn)機會和成長空間，同時，還要制定科學(xué)的考核體系，為他們提供合理的晉升機制，鼓勵他們不斷提升自我價值，增強團隊凝聚力。

綜上所述，實習生就業(yè)勞動合同為實習生和企業(yè)之間建立了同等的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，保護了實習生的法律權(quán)益，同時也有利于企業(yè)的發(fā)展。制定此文，既是企業(yè)管理的必要工具，也是實習生職業(yè)發(fā)展的重要保障。企業(yè)應(yīng)該遵循實習生就業(yè)勞動合同的規(guī)定，創(chuàng)造良好的實習生管理環(huán)境，與實習生共同成長發(fā)展，實現(xiàn)雙贏。

最新就業(yè)勞動合同書7篇

為了滿足您的需求幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您提供了一篇“就業(yè)勞動合同書”的文章。隨著更多的公民開始懂法，也越來越離不開合同。簽訂合同時當事人應(yīng)當面簽署，以防簽字為假的或?qū)Ψ讲怀姓J是其本人簽字。我相信這些軟件可以提高您的生產(chǎn)力！

就業(yè)勞動合同書【篇1】

甲方(用人單位)名稱：

住所：

法定代表人：

性別：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

現(xiàn)居住地址：

戶籍所在地地址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。

（二）無固定期限：自用工之日年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作數(shù)量，并達到質(zhì)量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度：

（一）實行標準工時工作制度。

（二）實行綜合計算工時工作制度。

（三）實行不定時工作制度。

四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第五條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第七條甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動報酬

第九條乙方試用期的工資標準為元／月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。

第十條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

（一）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：、、、；其標準分別為元／月、元／月、元/月，元／月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

（二）計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準，計件單價約定為元。

（三）其他工資形式:

第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

就業(yè)勞動合同書【篇2】

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者) ：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律.法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致.誠實信用的原則，一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、勞動合同期限

1、本合同期限為固定期限，自_________年___月___日起至_________年___月___日止，為期_________年，其中試用期_________個月。合同期滿，合同終止。如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)正常，雙方都能認真履行勞動合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。

2、本合同期限為無固定期限，自_________年___月___日起至法定終止條件出現(xiàn)時終止。

二、工作內(nèi)容與工作地點

乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要，安排在 崗位工作。工作地點：

甘肅省蘭州市紅古區(qū)海石灣鎮(zhèn)大通路，青藏鐵路公司海石灣新建職工培訓(xùn)綜合樓項目部。

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營(工作)任務(wù)。乙方在甲方工作期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂《崗位(職責)責任書》，作為《勞動合同書》的附件。

三、工作時間和休息休假

1、乙方在甲方工作期間，根據(jù)其所在崗位要求，按照國家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的定時工作制，定時工作制，綜合計算工時工作制。

2、除《勞動法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點，并按規(guī)定標準給予補休或者支付加班工資。且日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

3、乙方在職期間，甲方按國家規(guī)定的法定節(jié)假日.生育假.探親假.婚喪假.工休假等節(jié)假日安排乙方休假。

四、勞動報酬

甲方按本單位薪酬方案的工資標準，按月計時工資的標準，用貨幣形式按月支付給乙方本人。每月______日發(fā)放_________元，以后按國家規(guī)定.甲方經(jīng)濟效益情況和薪酬方案晉升乙方工資，提高工資水平。

五、保險福利待遇

1、甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。

2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 ____支付乙方病假工資。

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇：

六、勞動紀律

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

2、乙方應(yīng)遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

3、勞動合同的變更、解除

4、有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

1)、甲乙雙方協(xié)商一致的;

2)、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，

七、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2)、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的;

3)、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4)、被依法追究刑事責任的。

八、下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：

1)、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的;

2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3)、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

九、下列情形之一的，本合同終止：

1)、合同期限屆滿的;

2)、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

3)、乙方達到法定退休條件的;

4)、甲方依法破產(chǎn)、解散的;

5)、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

十、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

就業(yè)勞動合同書【篇3】

甲方：_____人力資源有限公司

乙方：____________學(xué)校

丙方：

根據(jù)甲、乙、丙共同承擔的責任與義務(wù)，解決及配合教育學(xué)管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應(yīng)用崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達成如下協(xié)議：

一.甲方按排丙方定向安置實習、實訓(xùn)、就業(yè)地點：

1.12580，10086客服專業(yè)，太平洋客服呼叫專業(yè)在__省__市。

2.其它。

二.甲方的責任及義務(wù)

1、負責定向委培班的學(xué)員安置實習、實訓(xùn)、就業(yè)工作;

2、負責定向企業(yè)的人力資源要求動態(tài)及時反饋給乙方;

3、負責丙方：

(1)第二年12580、10086客服進入實訓(xùn)階段的12580、10086外呼(綜合工資__元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服進入實習期間12580、10086外呼合格者考核進入內(nèi)呼(綜合工資2500元/月至4500元/月)，內(nèi)呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質(zhì)高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1.80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);

(2)第二年太平洋客服呼叫進入實訓(xùn)階段(綜合工資2500元/月至4500元/月)，第三年太平洋客服呼叫進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資3500元/月至6500元/月);

(3)第二年電子應(yīng)用崗位進入實訓(xùn)階段(綜合工資1450元/月至2500元/月)，第三年電子應(yīng)用等崗位進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資2200元/月至3000元/月);

三.乙方的責任及義務(wù)

1、按規(guī)定的教學(xué)大綱按時授予丙方學(xué)習，成績合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承認的學(xué)歷證書。

2、負責丙方的專業(yè)培訓(xùn)，并安排定向?qū)I(yè)課程，請定向?qū)I(yè)講師授課，達到定向就業(yè)工作的要求，定期的考察及評估。

3、負責丙方在校期間日常教育教學(xué)管理工作，安全管理及食宿管理工作等。

4、負責配合甲方定向生源的安置工作。

四.丙方的責任及義務(wù)

1、丙方同意并接受甲方的實習、實訓(xùn)、就業(yè)工作安置。

2、丙方在校學(xué)習過程中一切按乙方的教學(xué)大綱修滿所有開設(shè)的課程并成績合格順利畢業(yè);

3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄，否則甲方不予安置定向工作，此協(xié)議視無效。

4、丙方在校期間因自身原因?qū)е麻_除、身體殘缺等達不到乙方入學(xué)時標準要求的，甲方不予以安置工作。

5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學(xué)雜費、代收費及培訓(xùn)費。

五.甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項規(guī)定，如丙方畢業(yè)后，在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業(yè)開除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔任何責任。

六.如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決，如有分歧意見，可通過司法程序處理。

七.本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，由三方簽字蓋章后生效，三份具有同等法律效力。

甲方：_____人力資源有限公司(簽章)乙方：_____(簽章)

丙方：(簽名)聯(lián)系電話：身份證號：

簽訂日期：年月日

就業(yè)勞動合同書【篇4】

甲方：_________

所在地址：_________

所有制性質(zhì)：_________

法定代表人：_________

乙方：_________

性別：_________

文化程度：_________

身份證號碼：_________

現(xiàn)居住地址：_________

甲方招（聘）用乙方為勞動合同制職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《寧波市勞動合同條例》（以下簡稱《條例》）等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限

勞動合同期限按下列第（）項確定：

（一）本合同為有固定期限的勞動合同，合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

（二）本合同為無固定期限的勞動合同，合同期從_________年_________月_________日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)為止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同，合同期從_________之日起至_________之日止。

在合同期內(nèi)，其中試用期為_________個月，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作內(nèi)容及要求

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位（工種）工作。乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔的生產(chǎn)（工作）內(nèi)容，具體要求是：_________

三、勞動保護和勞動條件

甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施、設(shè)備和勞動防護用品及其他勞動保護條件。

甲方必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，并如實告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇；對于具有職業(yè)病危害的崗位（工種），甲方必須采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施、防護設(shè)施；對于乙方從事具有職業(yè)病危害（如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì)）崗位（工種）的，甲方定期為乙方進行健康檢查，如實告知其職業(yè)病情況，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

四、勞動報酬

（一）乙方試用期內(nèi)的工資為_________元；

（二）乙方試用期滿后，月崗位工資為_________元；工資形式為_________；經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增（減）的月工資作為本合同規(guī)定的工資。

（三）甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月、按時、足額支付給乙方應(yīng)得的工資報酬。

（四）甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。

（五）乙方的加班加點工資、節(jié)假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付，勞動合同解除后有關(guān)經(jīng)濟補償金等費用的支付均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

六、社會保險和福利待遇

（一）甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項法定社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

（二）乙方依法享受國家規(guī)定的各種假期和女職工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期及其相應(yīng)的待遇。

（三）乙方患職業(yè)病或因工（公）負傷（死亡）待遇，患病或非因工負傷（死亡）的待遇，解除勞動合同時經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等的發(fā)放，均按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

六、工作時間與休息休假

工時制度按下列第（）項確定；

（一）標準工時工作制；

（二）不定時工作制；

（三）綜合計算工時工作制。

甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間的規(guī)定：對執(zhí)行本條第（一）款工作制的，乙方每周至少休息一天。需要加班的，須經(jīng)甲、方雙方和工會協(xié)商一致，且一般每天不得超過一小時，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下每天不得超過3小時，但每月不得超過36小時。對執(zhí)行本條第（二）（三）款工作制的，甲方在保障乙方身體健康和聽取意見的基礎(chǔ)上，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式確保乙方的休息、休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

乙方按國家和?。ㄊ校┑囊?guī)定享受年休假。

七、勞動紀律

甲、乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項管理制度。

八、教育與培訓(xùn)

（一）甲方應(yīng)根

根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，統(tǒng)籌安排乙方的教育與培訓(xùn)。

（二）乙方人事技術(shù)工種（崗位）的，必須按國家規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗。

（三）除本條第（一）項約定的正常教育與培訓(xùn)外，甲、乙雙方可就乙方脫產(chǎn)或由甲方出資參加的培訓(xùn)學(xué)習，簽訂專項協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及違約責任。

九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

（一）甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同內(nèi)容進行補充或者修改；補充或者修改后的合同應(yīng)及時辦理變更手續(xù)。

（二）甲、乙雙方可以依法解除勞動合同的條件和程序按《條例》第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條、第二十四條和第二十五條的規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方屬于《條例》第二十三條規(guī)定條件之一的，甲方不得依據(jù)《條例》的第二十條和第二十一條的規(guī)定解除本合同。

（四）甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

（五）甲方違反本合同第三條第二款的規(guī)定或在勞動合同中未告知乙方存在職業(yè)病危害情況的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)。甲方不得因此解除、或者終止勞動合同。

乙方從事具有職業(yè)病危害的工作，因此患有職業(yè)病的，其勞動合同期滿時，能否終止勞動合同，按國家有關(guān)規(guī)定處理。

（六）具有下列情形之一的，本合同即行終止。

1、合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)；

2、乙方經(jīng)批準辦理退休（職）手續(xù)；

3、乙方死亡；

（七）本合同期滿三十日前，甲方應(yīng)當向乙發(fā)出終止（續(xù)訂）勞動合同的書面意向通知。雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂合同的，應(yīng)當在全合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

（八）終止或者解除本合同時，甲方應(yīng)按《條例》第三十四條的規(guī)定為乙方辦妥有關(guān)手續(xù)。

十、違約責任

（一）由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，應(yīng)根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

（二）因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔法律責任。

（三）甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

十一、雙方需要約定的其他事項_________

十二、本合同條款與法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十四、本合同至少一式二份，其中甲、方雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：_________

乙方（簽章）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

就業(yè)勞動合同書【篇5】

甲方（用人單位）：

住所：

法定代表人（或負責人）：

乙方（勞動者）：

住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整） ：

A、有固定期限勞動合同： 年月日至年月日；

B、無固定期限勞動合同，自月

C、以完成

2、本合同包含 3個月的試用期（自年日至年。

第二條、工作地點：

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方從事

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；

如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。

第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守。

第八條、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等。

第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。

第十條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方（具體部門、職務(wù)）為準；

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

乙方（簽字）：

日期：年 月 日日期： 年 月 日

就業(yè)勞動合同書【篇6】

甲方：__________________

乙方：__________________

簽訂日期：________年______月______日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方____________________

法定代表人(主要負責人)或委托代理人_______________

注冊地址__________________________________________

經(jīng)營地址__________________________________________

第二條 乙方___________性別_____

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))________________

居民身份證號碼_____________________________________

或者其他有效證件名稱__________證件號碼________________

在甲方工作起始時間_________年________月_____日

家庭住址_______________________________郵政編碼________________

在京居住地址____________________________郵政編碼_________

戶口所在地______省(市)_______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同。

本合同于_____年___月___日生效，其中試用期至_____年____月____日止。本合同于______年____月____日終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________________

_____________________崗位(工種)工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________________

第六條 乙方工作應(yīng)達到__________________________________

____________________________________________________________

______________________標準。

四、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為________

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有_____________________

___________________________________________________

五、勞動報酬

第九條 甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_______

_________元或按____________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為________________元。

甲乙雙方對工資的其他約定_______________________________________

_____________________________________________________

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_____元或按___________________________________

______________________________________________執(zhí)行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按________________________________________

____________________________________支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇__________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條 乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

_______________________________________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條 本合同的附件如下____________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：_____年__月__日

就業(yè)勞動合同書【篇7】

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為______________期限合同。

本合同生效日期_________年_______月_______日，終止日期________年_____月______日，其中試用期自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任______________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù)：

1、遵守國家憲法法律法規(guī)。

2、遵守甲方的規(guī)章制度。

3、維護甲方的榮譽和利益。

4、忠于職守，勤奮工作。

5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方每日工作時間，在保障乙方身體健康的條件下，根據(jù)工作需要，靈活安排，執(zhí)行不定時工時制度。第五條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應(yīng)按照國家或當?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第九條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資為______________元。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按勞動法第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。

第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于______________元。

五、保險福利待遇

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十三條乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部制發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照______________執(zhí)行。

第十四條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：___________________________________。

六、勞動紀律

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的，原有勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議。經(jīng)甲方批準，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

2、以欺詐手段訂立本合同的。

3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的。

4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的。

6、被依法追究刑事責任的。

7、不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

8、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。

9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。

第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工。

5、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動合同。

第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1、在試用期內(nèi)的。

2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的。

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十八條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應(yīng)當在本合同期滿前______________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

第二十九條訂立無因定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

八、違反勞動合同的責任

第三十條甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同，應(yīng)按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。

第三十一條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當承擔賠償責任，并按勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1、由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的。

2、甲方故意拖延不訂立勞動合同，即招用后不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的。

3、甲方違反勞動法的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的。

4、違反勞動法的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。

第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的。

2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的。

3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的。

4、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。

第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在______________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。

第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。

第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習后為甲方工作期限在______________年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)償還甲方有關(guān)的費用。

九、當事人約定的其他內(nèi)容

十、勞動爭議處理

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

第三十九條甲方以下規(guī)章制度__________________________________________對合同當事人雙方具有約束力。第四十條本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

就業(yè)勞動合同

目前，社會經(jīng)濟不斷發(fā)展，簽訂合同可以協(xié)助我們更有效地完成工作。合同是公司開展活動業(yè)務(wù)所必不可少的文件。小編精心打造的“就業(yè)勞動合同”，一定會令您滿意。相信閱讀本文后，您將學(xué)到不少知識！

就業(yè)勞動合同 篇1

近日，本市大學(xué)畢業(yè)生將陸續(xù)拿到自己的畢業(yè)證書，與用人單位簽下勞動合同，與此同時，被用人單位戲稱為“黑色的7月”也即將來臨。昨天，記者從有關(guān)部門獲悉，近年來在不少大學(xué)，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議違約率以每年5%-10%的速度持續(xù)攀升，部分重點大學(xué)的違約率更是接近半數(shù)。

針對這一情況，不少高校負責就業(yè)指導(dǎo)工作的老師呼吁，應(yīng)盡快將就業(yè)協(xié)議書向正式勞動合同轉(zhuǎn)化，保護應(yīng)屆畢業(yè)生和用人單位雙方的利益。

違約不單是我的“錯”

畢業(yè)生小劉昨天向本報記者講述了自己的求職遭遇。

“我在公司實習的`一年里做的都是人事工作，本以為今后自己能向人力資源方向發(fā)展。誰料一簽完就業(yè)協(xié)議，公司就把我調(diào)去做行政助理。公司還說，就業(yè)協(xié)議上沒有寫明我的職位，因此公司有權(quán)調(diào)動我的崗位?！比欢⒚黠@感覺這已經(jīng)完全偏離了自己的職業(yè)目標，在調(diào)換職位后不到15天，“我提出與公司解約，哪怕是要支付違約金。”

也有一部分畢業(yè)生迫于就業(yè)壓力，為了“保底”草簽協(xié)議，導(dǎo)致了高違約率的發(fā)生。

本周二，畢業(yè)生小王與一家開發(fā)公司簽下一紙就業(yè)協(xié)議。而就在兩天前，他與另一家物流公司解除了就業(yè)協(xié)議。

“我深刻體會到大學(xué)生找工作之難，所以碰到愿意和我簽約的單位，我從不拒絕?！钡谝淮魏灱s后，小王的業(yè)余時間一點沒有浪費，人才市場一趟也沒少跑，網(wǎng)上簡歷一份也沒有少投。就這樣，小王又找到了現(xiàn)在這份工作。他向記者坦言，一紙就業(yè)協(xié)議只是“墊腳石”，“反正以后總會跳槽的，現(xiàn)在只不過把這個過程提前了，

“再也不找應(yīng)屆畢業(yè)生！”

同樣的一份就業(yè)協(xié)議書也讓用人單位頭痛。一家規(guī)模不小的民營企業(yè)從去年的12月開始，花了5個月時間，北上南下，用去近十萬元，陸續(xù)與20名應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂了就業(yè)協(xié)議。

為了使他們的工作盡快上手，在他們畢業(yè)前就送他們到外地培訓(xùn)，平均在每個人身上用去了近萬元。然而，目前至少有一半的畢業(yè)生已經(jīng)明確說：決定不來該公司上班了，至于剩下的一半，要到拿到畢業(yè)證書、正式簽訂勞動合同時，才知道他們到底來不來。公司老總一氣之下表示：“以后再也不找應(yīng)屆畢業(yè)生了！”

畢業(yè)生頻頻違約也令高校左右為難。他們對學(xué)生的違約普遍不支持，認為這事關(guān)學(xué)生本人的誠信度，也會影響到學(xué)校與用人單位的合作，因此都制定了一些制約措施。然而，在事關(guān)每個學(xué)生的前途時，校方又不得不理解“人往高處走”的想法，對他們的選擇不加阻撓。

另外，每年一月到四月，各大高校幾乎都會敦促畢業(yè)生盡早簽約，這樣也在無形中給畢業(yè)生增加了壓力。

一些學(xué)生由于中意的單位無法在一個月內(nèi)落實下來，就先隨便和一家用人單位簽個協(xié)議應(yīng)付學(xué)校，以后如果再遇到心儀的單位，毀約也就在所難免。

就業(yè)勞動合同 篇2

為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

（一）乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

（二）乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。

丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方是具體負責指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

（一）乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

（二）本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

（三）本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________ 負責人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)勞動合同 篇3

近年來，由于大學(xué)生與用人單位簽訂就業(yè)勞動合同而引起的法律糾紛頻繁發(fā)生。究其原因主要是因為大學(xué)生缺乏社會經(jīng)驗和法律知識，因而在簽合同時出現(xiàn)許多不合理的現(xiàn)象。以下是筆者總結(jié)的大學(xué)生在簽合同時經(jīng)常出現(xiàn)的幾個問題。

經(jīng)筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有相當大的一部分畢業(yè)生認為，有就業(yè)協(xié)議就不用簽訂勞動合同了，就業(yè)協(xié)議就是勞動合同。這種看法是錯誤的。就業(yè)協(xié)議是指畢業(yè)生在校時，與用人單位、學(xué)校三方協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃和畢業(yè)派遣的依據(jù)。而勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，是上崗畢業(yè)生從事何工種勞動的依據(jù)。也就是說，就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動合同訂立在后。另外，它們所包含的內(nèi)容也不同，就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示同意接受該畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦該畢業(yè)生，列入就業(yè)方案并納入就業(yè)情況統(tǒng)計，它不涉及畢業(yè)生到單位報到后所享有的權(quán)利義務(wù)。而勞動合同涉及到勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等，勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系更為明確。因此，畢業(yè)生只有弄明白這兩個合同的含義，才能更好地通過簽訂有效的勞動合同來維護自身的權(quán)利。

隨著法律制度的不斷健全，就業(yè)協(xié)議所包含的內(nèi)容也越來越廣泛。因此，很多畢業(yè)生就認為不用簽就業(yè)協(xié)議而直接簽勞動合同就可以了。專家認為，直接簽勞動合同是有效的，但也存在一些缺陷。首先，就業(yè)協(xié)議需要經(jīng)過學(xué)校簽證，這有助于學(xué)校做好就業(yè)促進工作。畢業(yè)后，學(xué)?？梢愿鶕?jù)就業(yè)協(xié)議書把學(xué)生的檔案直接寄給用人單位的檔案保管部門，減少了周轉(zhuǎn)的時間，提高了新單位辦理手續(xù)的效率。其次，勞動合同只規(guī)范學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)行為，假如有一方在畢業(yè)前反悔，另一方將無法利用就業(yè)協(xié)議的一些特別政策保護自己。比如，就業(yè)協(xié)議上往往有違約金規(guī)定，違反協(xié)議者應(yīng)支付違約金，而勞動合同必須根據(jù)勞動法規(guī)定訂立，對違約金的設(shè)立局限性很大，根本無法像就業(yè)協(xié)議一樣廣泛保護。

“就業(yè)壓力大”，是當代大學(xué)生找工作所面臨的一個共性問題，因此，有些大學(xué)生在被招聘單位錄用后，就急于與對方簽訂勞動合同，生怕“煮熟的鴨子又飛了”，認為簽了勞動合同，自己的工作就會有保障，就會萬無一失。而用人單位此時往往會利用大學(xué)生這一心理，在合同上做一些手腳，企圖簽訂對企業(yè)有利的“一邊倒合同”，使合同里的內(nèi)容偏向于用人單位這一方。

大學(xué)的普及，讓很多學(xué)子走進了大學(xué)的殿堂，但同時，也讓更多的大學(xué)畢業(yè)生面臨著就業(yè)難題，而這給一些企業(yè)提供了利用廉價勞動力的機會，他們利用自己在招聘時的諸多優(yōu)勢，隨意在合同中添加“霸王條款”，使一些畢業(yè)生簽訂一些不合法的勞動合同。例如，有的規(guī)定畢業(yè)生的試用期長達12個月，有的規(guī)定畢業(yè)生不得戀愛結(jié)婚，甚至還出現(xiàn)了“生死合同”。而現(xiàn)實是，一些大學(xué)生為了保住自己求之不易得來的工作，不得不與用人單位簽訂不合理的勞動合同。被社會稱之為“天之驕子”的大學(xué)生竟不利用法律手段保護自己的合法權(quán)益，這實在是一個值得社會深思的問題。

這里的誠信問題主要指大學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)的違約現(xiàn)象。因為現(xiàn)在找工作提倡雙向選擇，自由擇業(yè)。有的畢業(yè)生在就業(yè)過程中，同時選擇幾家單位，但最先同意接受并要求與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議的單位，不一定是畢業(yè)生心目中的理想單位。于是，個別畢業(yè)生為了保底，就與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議。遇到比原單位好的企業(yè)，就毀約，另謀高就。然而，還有一部分畢業(yè)生在與單位簽協(xié)議的同時，就做好了違約的心理準備。因為畢業(yè)生的違約，導(dǎo)致現(xiàn)在一些企業(yè)不喜歡招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。

就業(yè)勞動合同 篇4

勞動就業(yè)合同是大學(xué)生和用人單位確立勞動關(guān)系的基本法律形式，也是實現(xiàn)大學(xué)生勞動權(quán)利的法律形式，

大學(xué)生通過與用人單位簽訂勞動合同，使雙方的權(quán)利義務(wù)規(guī)范化、明確化，以此來防止用人單位的不當解雇，違反約定支付勞動報酬和提供勞動保護條件等不合理現(xiàn)象的發(fā)生。另外，當大學(xué)生與用人單位發(fā)生勞動爭議時，就業(yè)勞動合同就是大學(xué)生用來維護自己合法權(quán)益的有效證據(jù)。

近年來，由于大學(xué)生與用人單位簽訂就業(yè)勞動合同而引起的法律糾紛頻繁發(fā)生。究其原因主要是因為大學(xué)生缺乏社會經(jīng)驗和法律知識，因而在簽合同時出現(xiàn)許多不合理的現(xiàn)象。以下是筆者總結(jié)的大學(xué)生在簽合同時經(jīng)常出現(xiàn)的幾個問題。

(一)錯誤地認為就業(yè)協(xié)議就是勞動合同經(jīng)筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有相當大的.一部分畢業(yè)生認為，有就業(yè)協(xié)議就不用簽訂勞動合同了，就業(yè)協(xié)議就是勞動合同。

這種看法是錯誤的。就業(yè)協(xié)議是指畢業(yè)生在校時，與用人單位、學(xué)校三方協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃和畢業(yè)派遣的依據(jù)。而勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，是上崗畢業(yè)生從事何工種勞動的依據(jù)。也就是說，就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動合同訂立在后。

另外，它們所包含的內(nèi)容也不同，就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示同意接受該畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦該畢業(yè)生，列入就業(yè)方案并納入就業(yè)情況統(tǒng)計，它不涉及畢業(yè)生到單位報到后所享有的權(quán)利義務(wù)，

而勞動合同涉及到勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等，勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系更為明確。因此，畢業(yè)生只有弄明白這兩個合同的含義，才能更好地通過簽訂有效的勞動合同來維護自身的權(quán)利。

(二)越過就業(yè)協(xié)議直接簽勞動合同隨著法律制度的不斷健全，就業(yè)協(xié)議所包含的內(nèi)容也越來越廣泛。

因此，很多畢業(yè)生就認為不用簽就業(yè)協(xié)議而直接簽勞動合同就可以了。專家認為，直接簽勞動合同是有效的，但也存在一些缺陷。

首先，就業(yè)協(xié)議需要經(jīng)過學(xué)校簽證，這有助于學(xué)校做好就業(yè)促進工作。畢業(yè)后，學(xué)?？梢愿鶕?jù)就業(yè)協(xié)議書把學(xué)生的檔案直接寄給用人單位的檔案保管部門，減少了周轉(zhuǎn)的時間，提高了新單位辦理手續(xù)的效率。

其次，勞動合同只規(guī)范學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)行為，假如有一方在畢業(yè)前反悔，另一方將無法利用就業(yè)協(xié)議的一些特別政策保護自己。比如，就業(yè)協(xié)議上往往有違約金規(guī)定，違反協(xié)議者應(yīng)支付違約金，而勞動合同必須根據(jù)勞動法規(guī)定訂立，對違約金的設(shè)立局限性很大，根本無法像就業(yè)協(xié)議一樣廣泛保護。

(三)對自己在勞動合同中的權(quán)利和義務(wù)不了解“就業(yè)壓力大”，是當代大學(xué)生找工作所面臨的一個共性問題，因此，有些大學(xué)生在被招聘單位錄用后，就急于與對方簽訂勞動合同，生怕“煮熟的鴨子又飛了”，認為簽了勞動合同，自己的工作就會有保障，就會萬無一失。而用人單位此時往往會利用大學(xué)生這一心理，在合同上做一些手腳，企圖簽訂對企業(yè)有利的“一邊倒合同”，使合同里的內(nèi)容偏向于用人單位這一方。

(四)大學(xué)生對合同中存在的不合理條款敢怒不敢言大學(xué)的普及，讓很多學(xué)子走進了大學(xué)的殿堂，但同時，也讓更多的大學(xué)畢業(yè)生面臨著就業(yè)難題，而這給一些企業(yè)提供了利用廉價勞動力的機會，他們利用自己在招聘時的諸多優(yōu)勢，隨意在合同中添加“霸王條款”，使一些畢業(yè)生簽訂一些不合法的勞動合同。

就業(yè)勞動合同 篇5

連日來，記者奔走于各大高校畢業(yè)生就業(yè)專場，觀察體味之余頗有些心得，在此寫來與畢業(yè)生們分享，

思維誤區(qū)之一：名企或品牌知名度高不一定等于自我發(fā)展空間大。

一踏進大學(xué)生就業(yè)專場，明眼人一望便知，應(yīng)屆生成群扎堆的招聘攤位，或是企業(yè)知名度高，或是產(chǎn)品品牌知名度高。身處市場經(jīng)濟環(huán)境中，昔日象牙塔內(nèi)的莘莘學(xué)子，耳濡目染的也不外是商業(yè)廣告的泥沙俱下。須知以銷售力為首要目標的廣告深入人心，只說明廣告策劃的成功，受過高等教育的高校畢業(yè)生們，應(yīng)該不至于把企業(yè)形象或產(chǎn)品的銷售成功與個人職業(yè)發(fā)展簡單等同。

畢業(yè)生應(yīng)該心知肚明的是，如今的人才市場已儼然分化為網(wǎng)絡(luò)市場與有形市場，相比較財力雄厚、擁有企業(yè)網(wǎng)站的大牌企業(yè)而言，在現(xiàn)實形態(tài)的人才市場上出現(xiàn)得更多的是中小企業(yè)招聘攤位，在復(fù)習迎考階段熟稔時間安排“相對集中”于各課程間的學(xué)習原理的畢業(yè)生們，自該明了在網(wǎng)上點擊名企與舟車勞頓地奔走于各大市場時任務(wù)與分工的不同，

思維誤區(qū)之二：畢業(yè)生自我定位時應(yīng)由“眼光向內(nèi)”轉(zhuǎn)而“眼光向外”。

有企業(yè)界代表說起，在日益嚴峻的就業(yè)形勢和不斷的市場變化中，目前不少高校畢業(yè)生中，出現(xiàn)了高職生、研究生“兩頭”或是實用型、或是研究型的自我定位準確，而本科生卻面臨自我失衡、難以準確定位的“紡錘型”定位困惑與迷失。這其中固然有學(xué)校專業(yè)設(shè)置與市場形勢間的滯后性因素起作用，但老生常談的是，在高等教育由精英教育轉(zhuǎn)變?yōu)榇蟊娊逃慕裉?，理工類本科生們依然抱殘守闕地自我期許過高，以致在“技術(shù)開發(fā)”與“技術(shù)管理”崗位間，清一色地填寫前者就未必明智了?；蛟S長期的校園生活滋養(yǎng)了大學(xué)生的“自我中心”，但在走向社會時，應(yīng)盡早“眼光向外”，放下身段，及時調(diào)整定位，以期適應(yīng)變化了的市場與變化著的社會。

年年都有畢業(yè)聚餐，雖然這道大餐在就業(yè)形勢日益嚴峻的今天，已變得越來越不好吃，但在臨近畢業(yè)求職的剎那，“搏名氣”的心態(tài)仍然更多地出現(xiàn)在一帆風順的名校畢業(yè)生身上，但說不定這會成為日后失敗人生的開端也未可知。這是個自我增值的時代，職業(yè)生涯發(fā)展是終其一生的事，成功或失敗的故事中，雖不乏“高開低走”的例證，但“低開高走”的卻也并不鮮見。有部劇名叫做《離婚了，就別再來找我》，可是雖然畢業(yè)了，人生卻并沒有結(jié)束?。。◤堄洜帲?/p>

就業(yè)勞動合同 篇6

就業(yè)協(xié)議與勞動合同有什么區(qū)別和聯(lián)系？

就業(yè)協(xié)議與勞動合同是用人單位聘用畢業(yè)生所訂立的兩種書面協(xié)議，二者分處兩個相互聯(lián)系的不同的階段，并發(fā)揮不同的作用。

1、主體不同。就業(yè)協(xié)議的主體是畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校，其中畢業(yè)生與用人單位的主體作用不言而喻，學(xué)校作為一個主體，其作用是維護畢業(yè)生就業(yè)工作的良好秩序，保障畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益，并兼有證明學(xué)生畢業(yè)信息的真實性。而勞動合同是勞動者與用人單位之間在遵循平等自愿的原則下依法簽訂的，只有勞動者和用人單位兩個主體。

2、依據(jù)不同。就業(yè)協(xié)議依據(jù)的是教育部頒發(fā)的部門規(guī)章，勞動合同依據(jù)的是《勞動法》和《合同法》。

3、內(nèi)容差異。就業(yè)協(xié)議可規(guī)定畢業(yè)生自身情況、就業(yè)意向、用人單位同意接收、學(xué)校派遣等，而在勞動合同中，依法必須明確勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬和勞動紀律、合同終止條件，以及違反合同的責任等必備條款。除此之外，雙方還可以協(xié)商約定其他內(nèi)容，在具體涉及到某項時還可以優(yōu)先適用本地地方法規(guī)和規(guī)章。

4、簽訂時期不同。就業(yè)協(xié)議一般在學(xué)生畢業(yè)前簽訂，正式簽訂勞動合同只有等到畢業(yè)后方可。

5、效力不同。就業(yè)協(xié)議只是畢業(yè)生在“擇業(yè)”過程中簽訂的協(xié)議，其效力始于簽訂之日，終于畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同之時。勞動合同的有效期，是勞動者與用人單位以合同方式確定的'，除法律規(guī)定的情形外，雙方不得隨意變更、中止。對畢業(yè)生來說，到用人單位報到后，在雙方簽訂勞動合同之后，原就業(yè)協(xié)議隨之失效。從這點來看，就業(yè)協(xié)議不能替代勞動合同。

：綜上所述，就業(yè)協(xié)議與勞動合同是用人單位聘用畢業(yè)生所訂立的兩種書面協(xié)議，二者分處兩個相互聯(lián)系的不同的階段，并發(fā)揮不同的作用。

就業(yè)實習合同書(錦集5篇)

隨著人們不斷的增強合作的意識，在各種場景或場合中都能見到合同的影子。一份規(guī)范的合同應(yīng)該是怎樣的？這是一篇非常優(yōu)秀的“就業(yè)實習合同書”網(wǎng)絡(luò)文章大家一定要看看，希望這篇文章對你有所幫助歡迎訪問！

就業(yè)實習合同書 篇1

甲方：________________

地址：________________

郵碼：________________

電話：________________

法定代表人或委托代表人：__________

職務(wù)：________________

乙方：________________

所在學(xué)校及院系：______

所在專業(yè)年級：________

性別：________________

年齡：________________

學(xué)生證號碼：__________

________年____月____日

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、實習合同期限

第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。

實習期為____年____月____日至____年____月____日。

二、實習內(nèi)容

甲方應(yīng)該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導(dǎo)老師，負責指導(dǎo)乙方進行實習。

甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實習期間的工作。

乙方在實習期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認真完成指定的任務(wù)。

乙方在實習期間，應(yīng)該虛心學(xué)習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)__學(xué)子風貌。

乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進行實習。

三、實習期間的勞動保護和勞動條件

第四條，甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權(quán)利、義務(wù)。

甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、實習期間的勞動報酬

第七條：乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

第八條：如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。

實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

五、實習期間的保險福利待遇

第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。

同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：

1.________________________________________

2.________________________________________

3.________________________________________

六、實習期間的勞動紀律

第十條;乙方在實習期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;

愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。

七、合同的變更、解除

第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

八、本合同爭議處理

第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。

九、其他約定

第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定：

1.________________________________________

2.________________________________________

3.________________________________________

第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)________乙方(蓋章)________

代表人：____________代表人：____________

______年____月____日______年____月____日

就業(yè)實習合同書 篇2

甲方：____________________________________

地址：________________郵碼：________________

法定代表人或委托代表人：________________________職務(wù)：____________

乙方：____________________________________

所在學(xué)校及院系：____________________________________

所在專業(yè)年級：____________________________________

性別：_________年齡：____________

學(xué)生證號碼：________________________________

____年____月____日

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、實習合同期限

第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。

實習期為____年____月____日至____年____月____日。

二、實習內(nèi)容

第二條甲方應(yīng)該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導(dǎo)老師，負責指導(dǎo)乙方進行實習。

甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實習期間的工作。

第三條乙方在實習期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認真完成指定的任務(wù)。

乙方在實習期間，應(yīng)該虛心學(xué)習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。

乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進行實習。

三、實習期間的勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權(quán)利、義務(wù)。

第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、實習期間的勞動報酬

第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。

實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

五、實習期間的保險福利待遇

第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。

同時，因為是實習期間，所以甲方不為乙方提供其他福利待遇：

六、實習期間的勞動紀律

第十條乙方在實習期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;

愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的'指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。

七、合同的變更、解除

第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

八、本合同爭議處理

第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時江西宜春學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。

第十六條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________

代表人：________________代表人：________________

____年____月____日____年____月____日

就業(yè)實習合同書 篇3

一、合同雙方

甲方：[公司名稱]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

乙方：[實習生姓名]

地址：[實習生地址]

聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

二、實習崗位及時期

1. 甲方同意為乙方提供實習崗位，具體工作內(nèi)容為：_______________________。

乙方同意并愿意履行實習崗位所需的職責和義務(wù)。

2. 實習期為：從[日期]到[日期]。

3. 乙方在實習期間應(yīng)按時、足額完成實習任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。

三、實習報酬

甲方向乙方提供的實習報酬為：每月[金額]元。

乙方同意并愿意按時領(lǐng)取實習報酬，如履行實習期內(nèi)違反規(guī)定，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的實習報酬。

四、實習期工作時間與休假

1. 乙方在實習期間的工作時間為每天[小時]，共計[天數(shù)]天。工作時間為[時間]至[時間]。

2. 乙方在實習期間享有每周休息一天的權(quán)利，具體安排由甲方確定。

五、保密協(xié)議

乙方同意在實習期間及離職后對甲方了解的商業(yè)秘密以及相關(guān)資料進行保密。

甲方同意對乙方在實習期間提供的保密資料及商業(yè)秘密進行保護，不得泄露給第三方。

六、實習期間的權(quán)益保障

1. 乙方在實習期間遇到工作上的問題或人身安全方面的威脅，甲方將提供必要的幫助與支持。

2. 乙方在實習期間發(fā)生因工作引起的意外傷害，由甲方負責處理相關(guān)事宜。

七、違約責任

1. 如乙方未按照約定時間名稱履行實習任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并不再支付實習報酬。

2. 如甲方未能按照約定提供實習崗位或支付實習報酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償相應(yīng)的損失。

八、爭議解決

合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，甲方與乙方應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交當?shù)厝嗣穹ㄔ航鉀Q。

九、合同解除與終止

1. 甲方與乙方都有權(quán)解除合同。若甲方解除合同，需提前[天數(shù)]書面通知乙方；若乙方解除合同，需提前[天數(shù)]書面通知甲方。

2. 合同解除后，雙方應(yīng)進行結(jié)算并歸還對方尚未完成的工作及任何相關(guān)資料。

十、其他事項

1. 實習期間乙方需自備工作所需的辦公用品與裝備。

2. 實習期間甲方有權(quán)對乙方的工作進行評估，評估結(jié)果將作為乙方實習期滿后是否獲得進一步合作的依據(jù)。

本合同一式兩份，甲方與乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名稱）： _______________________

（公司蓋章日期：_________）

乙方（實習生姓名）： _______________________

（簽署日期：_________）

就業(yè)實習合同書 篇4

?

實習協(xié)議

就業(yè)協(xié)議

勞動合同

適用身份

實習學(xué)生

學(xué)生

勞動者（畢業(yè)后）

適用期間

實習期

畢業(yè)前

畢業(yè)后

適用法律

民事法律

民事法律

勞動法

1、實習協(xié)議的注意事項

實習協(xié)議往往被大家認為可簽可不簽，事實上簽訂是有必要的。對于學(xué)生而言，實習協(xié)議不僅是要向?qū)W校陳述實習體驗的依據(jù)，更是證明這段時間是學(xué)習的一部分，有關(guān)糾紛可以在學(xué)校得到合理處理，而對于用人單位而言，可以確定這段時間是實習，而不是勞動用工。學(xué)生應(yīng)該關(guān)注的實習時間和實習補貼(如果有的話)， 而用人單位則須關(guān)注學(xué)生的真實身份。

2、就業(yè)協(xié)議的注意事項

應(yīng)關(guān)注報到日期、未來勞動合同的期限、試用期、薪酬、崗位、福利、違約金等，這些都是未來勞動合同的主要內(nèi)容，涉及雙方根本利益。

3、勞動合同的注意事項

對于勞動者而言，主要確立合同期限、薪酬、崗位、試用期，而對于用人單位而言很復(fù)雜，勞動合同的約定是保護用人單位利益的主要途徑。

就業(yè)實習合同書 篇5

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議不等于勞動合同

早在xx年9月，肖某與一家大學(xué)和一家公司簽訂了一份《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。約定肖某大學(xué)畢業(yè)后，在公司就業(yè)。如果一方違約，必須支付10000元違約金。而今，肖某已大學(xué)畢業(yè)，可公司一直沒有安排肖某就業(yè)。在肖某的一再堅持下，公司終于亮出了底線：只愿意支付違約金，不可能安排肖某就業(yè)。肖某要求公司給予經(jīng)濟補償，也遭到斷然拒絕。肖某遂提起訴訟，要求公司按照《勞動合同法》給予經(jīng)濟補償。

法院近日審理認為，肖某不能要求公司按照《勞動合同法》給予經(jīng)濟補償。因為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同，也不能替代勞動合同。

此類就業(yè)協(xié)議書一般由教育部門或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制定，其依據(jù)是1989年原教育部頒布的《高等學(xué)校畢業(yè)生分配制度改革方案》和1997年原國家教委制定的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》。它是明確大學(xué)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)過程中權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。

其作用在于：就業(yè)協(xié)議是教育部門制定就業(yè)計劃、進行畢業(yè)生派遣、畢業(yè)生將來與用人單位簽訂勞動合同的依據(jù)，尤其是在就業(yè)協(xié)議中就服務(wù)期、違約金等涉及勞動關(guān)系存續(xù)期間權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的約定，應(yīng)在日后訂立的勞動合同中予以認可。如畢業(yè)生屆時到用人單位報到，用人單位未根據(jù)預(yù)約與畢業(yè)生簽訂勞動合同，則應(yīng)視為對預(yù)約的違反，必須承擔預(yù)約合同的違約責任。就業(yè)協(xié)議的效力僅限于對學(xué)生就業(yè)過程的約定，一旦報到，其使命就已完成。其關(guān)鍵在于，畢業(yè)生必須憑就業(yè)協(xié)議書，與用人單位另行簽訂勞動合同。

而肖某的情形，僅僅限于就業(yè)協(xié)議書，而并未與公司簽訂勞動合同，自然不為《勞動法》和《勞動合同法》所保護，不能獲取經(jīng)濟補償。

本案告誡學(xué)子，為避免學(xué)校、用人單位“反悔”而造成的損害，可事先約定高額違約金或賠償金。

購車合同匯集7篇

隨著經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，人們越來越重視合同的重要性。您了解規(guī)范合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是一篇關(guān)于“購車合同”的精彩文章，快來看看吧，煩請您詳盡閱讀本文！

購車合同(篇1)

現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的個人購車擔保借款合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

甲方：_________________

乙方：_________________

為確保甲、乙雙方簽訂的._____________年_____________字第_____________號合同(以下稱主合同)的履行，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就定金擔保事宜達成如下協(xié)議：_________________

第一條依據(jù)主合同，甲、乙雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：_________________.

第二條甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起_____________日內(nèi)向乙方交付定金_____________元整。

第三條本合同生效后，甲、乙任何一方不得擅自變更或解除，除非使雙方協(xié)商一致并達成書面協(xié)議。

第四條甲方履行主合同義務(wù)后，乙方應(yīng)返還定金或以該定金沖抵甲方應(yīng)付乙方款項。

第五條甲方不履行主合同，無權(quán)要求返還定金;乙方不履行主合同，應(yīng)當雙倍返還定金。定金罰則的執(zhí)行，不影響任何一方要求賠償?shù)臋?quán)利。

第六條本合同經(jīng)雙方簽章自定金交付之日起生效。

甲方(公章)_____________乙方(公章)_____________

法定代表人(簽字)_____________法定代表人(簽字)_____________

_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

簽訂地點：_________________簽訂地點：_________________

購車合同(篇2)

借款人：(以下簡稱甲方)

貸款人：(以下簡稱乙方)

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，各方當事人經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同;本合同是借款合同和抵押、擔保合同的集合，各方表示接受并保證嚴格執(zhí)行。

第一條借款金額

貸款人向借款人提供汽車消費借款人民幣(大寫)：_______

第二條借款用途

借款用于購買___(汽車品牌)，所購汽車資料要素如下：

車價：_______ ;

型號：_______

發(fā)動機號：_______ ;

車架號碼：_______;

顏色：_______。

第三條借款期限

借款期限自__年_月_日起至__年_月_日止。實際借款期限以借款憑證記載為準。借款憑證為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。

第四條貸款利率、罰息

(一)貸款利率

本合同項下的貸款利率為(年/月)利率，利率為下列第種：

1.固定利率，即，在借款期限內(nèi)，該利率保持不變;

2.浮動利率，即在基準利率水平上(上浮/下浮) %。并自起息日起至本合同項下本息全部清償之日止。如遇中國人民銀行人民幣貸款基準利率調(diào)整，借款期限在一年以內(nèi)(含一年)的，執(zhí)行本合同利率直至借款到期日;借款期限在一年以上的，自利率調(diào)整后的次年1月1日起，貸款人按調(diào)整后相應(yīng)期檔次的基準利率和本合同約定的借款利率浮動幅度確定新的借款執(zhí)行利率，不另行通知借款人和保證人。

(二)罰息利率

1.甲方未按合同用途使用貸款的，罰息利率為貸款利率上浮%，貸款利率按照本條第一款第2項調(diào)整的，罰息利率根據(jù)調(diào)整后的貸款利率及上述上浮幅度同時進行相應(yīng)調(diào)整。

2.本合同項下貸款逾期的罰息利率為貸款利率上浮%，貸款利率按照本條第一款第2項調(diào)整的，罰息利率根據(jù)調(diào)整后的貸款利率及上述上浮幅度同時進行相應(yīng)調(diào)整。

3.同時出現(xiàn)逾期和挪用情形的貸款，應(yīng)擇其重計收罰息和復(fù)利。

第五條下列條件之一未滿足的，貸款人有權(quán)不提供本合同項下借款：

1、借款人、擔保人根據(jù)貸款人要求提供有關(guān)文件、資料和單據(jù)并辦妥相關(guān)手續(xù);不得有弄虛作假。

2、本合同項下借款有抵押擔保的，有關(guān)登記和車輛保險等法律手續(xù)按貸款人要求辦妥且該抵押、保險持續(xù)有效。

3、借款人、擔保人未出現(xiàn)足以影響借款安全的重大不利情形。

4、相關(guān)合作方合作責任明確，合作未間斷且履職到位。

第六條借款人在此選擇以下第種劃款方式

l、貸款人將本合同項下借款劃入借款人在貸款人處開立的帳戶(帳號：____)。

2、貸款人將本合同項下借款人支付購車款的名義一次性全額劃入立的帳戶(帳號)：，開戶行：。

第七條還款

1、借款人與貸款人約定按以下第種方式還本付息：

(1)實行利隨本清方式還款，到期一次性歸還借款本息。

(2)分期還款的，實現(xiàn)按月還款，從借款發(fā)放的次月開始還款;還款日為每月的20日前?？刹捎靡韵碌贏種方式還款，計算公式如下：

A、等額本息還款法：

借款本金×期利率×﹙1+期利率﹚借款期數(shù)

每期還款額= ——————————————————————

(1+期利率)借款期數(shù)-1

B、等本遞減還款法：

借款本金

每期還款額= ——————+(借款本金-累計還本金額)×期利率

借款期數(shù)

(3)其他還款方式：

2、借款人(或代理人)應(yīng)在貸款人處開立還款帳戶，帳號/銀行卡號為__________ 。借款人應(yīng)于每期還款日前在上述帳戶內(nèi)存入足以償還當期借款本息的款項，貸款人可直接從該帳戶中劃收借款本息。該帳戶內(nèi)資金不足以清償當期借款本息，貸款人有權(quán)決定是否劃收。貸款人不劃收的，該期全部借款本金作逾期處理;貸款人劃收的，不足部分作逾期處理。合同履行期間借款人要求變更指定還款帳戶，須經(jīng)貸款人同意。

第八條借款人權(quán)利和義務(wù)

l、在符合條件時，按照本合同約定取得和使用借款。

2、按時足額歸還借款本息。

3、按貸款人要求如實提供與本合同項下借款有的文件、資料和單據(jù)。

4、借款人住所地、通信地址、聯(lián)系電話、工作單位及收入狀況等發(fā)生變動時，應(yīng)及時書面通知貸款人。

5、借款人因購車事宜與汽車銷售商、掛靠單位發(fā)生的任何糾紛，均不影響借款人在本合同項下的還款義務(wù)。

6、本合同項下汽車發(fā)生重大事故或借款人出現(xiàn)重大不利情形足以影響借款安全的，借款人應(yīng)立即告知貸款人。

第九條貸款人權(quán)利和義務(wù)

1、有權(quán)了解并檢查借款人基本情況、借款使用情況、保證人狀況及抵押物情況。

2、借款人未按期還期款或出現(xiàn)足以影響借款安全的重大不利情形，貸款人可以停止發(fā)放借款，提前收回借款本息。

3、按照本合同約定收回或提前收回借款本金、利息、罰息、復(fù)利、違約金、損害賠償金、差旅費、律師費以及其他實現(xiàn)債權(quán)的費用時，貸款人均可直接從借款人任何帳戶中劃收。

4、借款人未按期履行還款義務(wù)(汽車按揭借款人連續(xù)三期未歸還借款)或擔保人未履行擔保責任，貸款人可以就借款人或擔保人的違約行為對外進行公開披露和采取必要的債權(quán)保護措施。

5、借款人歸還的款項不足以清償本合同項下應(yīng)付數(shù)額的，貸款人可以選擇將該款項用于歸還本金、利息、罰息、復(fù)利或費用。

6、依據(jù)本合同約定按時足額向借款人發(fā)放借款。

7、當本合同項下借款本息全部還清、抵/質(zhì)押權(quán)消滅后，將應(yīng)退還的抵押物的權(quán)利證明、質(zhì)物或質(zhì)押權(quán)利憑證交還給抵/質(zhì)押人。

第十條提前還款

1、借款人提前還款，應(yīng)征得貸款人同意，貸款人同意借款人提前還款的，還款時對提前還款部分按以下第___ __種方式計收利息：

(1)按本合同約定借款期限和約定執(zhí)行利率計收利息。

(2)按實行借款期限在本合同約定執(zhí)行利率基礎(chǔ)上上浮百分之__(大寫)計收利息。

2、提前還款，已計收的借款利息還作調(diào)整。

3、分期還本付息提前還款的，先歸還當期借款本息，再歸還其他款項。部分提前還款的，重新計算剩余借款的每期還款額和還款期限。

第十一條借款擔保

本合同項下借款的擔保方式為以下第1種擔保方式。

1、保證擔保+抵押擔保

借款人以所購汽車為本合同項下借款本金、利息及其他為實現(xiàn)債權(quán)所產(chǎn)生的費用提供抵押擔保，并由保證人提供連帶保證擔保，其他約定從本條第2、3、4項。

2、保證擔保：

(1)保證方式為連帶責任保證。本合同項下有多個保證人的，各保證人共同對貸款承擔連帶責任。

(2)擔保范圍包括本合同項下借款本金、利息，罰息、復(fù)利、違約金、損害賠償金、訴訟費、差旅費以及律師費等貸款人實現(xiàn)債權(quán)的費用。

(3)一次性還款的，保證期間為借款到期日起二年;分期償還的，保證期間為每期還款之次日起二年。若發(fā)生法律、法規(guī)規(guī)定或合同約定的事項，導(dǎo)致合同債務(wù)被貸款人宣布提前到期的，保證期間自貸款人確定的合同債務(wù)提前到期之日起二年。

(4)保證人還按本合同約定履行保證責任的，貸款人有權(quán)直接從保證人任何帳戶中劃收。

(5)借款人提供了物的擔保的，保證人同意根據(jù)貸款人的選擇，愿就所擔保的全部債務(wù)先于物的擔保履行保證責任。

(6)保證人出現(xiàn)足以影響其擔保能力的重大不利情形的，或保證人法定代表人、住所地、通信地址、聯(lián)系電話、工作單位及收入狀況等發(fā)生變動的，應(yīng)立即書面通知貸款人。

3、抵押擔保：

(1)抵押人同意以下列財產(chǎn)(具體載明汽車并附：銷售發(fā)票、購置稅憑證、保險單、機動車登記證書)(詳見抵押登記清單)作為抵押物為本合同項下借款提供抵押擔保，上述抵押清單為本合同組成部分。

合同項下借款所購汽車設(shè)置抵押的，登記法定車主為抵押人，借款人無論是否實際車主均表示認可。

(2)上述抵押物暫作價為人民幣(大寫)___________抵押物的最終價值以抵押權(quán)實現(xiàn)時實際處理抵押物的凈收入為準。

(3)抵押擔保范圍包括本合同項下借款本金、利息、罰息、復(fù)利、違約金損害賠償金以及律師費、抵押物處置費、過戶費、差旅費等貸款人實現(xiàn)債權(quán)的費用。

(4)抵押權(quán)的效力及于抵押物的從物、從權(quán)利、代位權(quán)、混合物、附合物、加工物和孳息。

(5)抵押物由抵押人暫管。抵押人對抵押物負有妥善管理的義務(wù)，并隨時接受貸款人對抵押物的監(jiān)督檢查;若因經(jīng)營管理失誤造成損失，抵押人應(yīng)負全責。

(6)未經(jīng)貸款人書面同意，抵押人不得對抵押物作出贈與、轉(zhuǎn)讓、出售出租或其他任何方式的處分。經(jīng)貸款人同意轉(zhuǎn)讓、出租、出售抵押物所得價款，應(yīng)用于提前清償本合同項下債務(wù)或向貸款人和抵押人商定的第三人提存。

(7)抵押物毀損、滅失或被征用的，抵押人應(yīng)及時采取有效措施防止損失擴大，并立即書面通知貸款人;抵押人由此所獲得的保險金、賠償金、補償金等任何款項優(yōu)先用于償還本合同項下債務(wù)。抵押物價值減少的，貸款人有權(quán)要求抵押人恢復(fù)抵押物的價值或提供貸款人認可的擔保;抵押人拒絕恢復(fù)或者不提供擔保的，貸款人可以要求借款人履行債務(wù)，也可以提前行使抵押權(quán)。

(8)抵押人應(yīng)在本合同簽訂后5日內(nèi)到有關(guān)登記機關(guān)申辦抵押登記手續(xù)，并將抵押物的他項權(quán)利證書、抵押登記文件的正本原件及其他權(quán)利證書交貸款人保管。

(9)抵押人須按貸款人要求對抵押物辦理有關(guān)保險，并指定貸款人為該保險的第一受益人。保險單正本交貸款人保管。在本合同項下債務(wù)未清償前，抵押人不得以任何理由中斷或撤銷保險。如保險中斷，貸款人有權(quán)代為或委托辦理保險手續(xù)，有關(guān)費用由抵押人承擔。因中斷或撤銷保險造成的一切損失，由抵押人承擔。抵押物發(fā)生保險事故的，抵押人應(yīng)立即通知貸款人，并采取有效措施防止損失擴大，獲得的保險金應(yīng)優(yōu)先用于償還本合同項下債務(wù)及相關(guān)費用。

(10)抵押人為兩人以上的，貸款人行使抵押權(quán)時有權(quán)處置任一或各含抵押人的抵押物。

4、特別約定：登記法定車主若不是借款人但列為擔保人的，在借款人違約時，愿先于其他擔保人履行全部連帶還款責任。當擔保人履行了擔保義務(wù)后，有權(quán)向債務(wù)人追償。

第十二條汽車保險

1、本合同項下汽車車主(或借款人)應(yīng)向貸款人認可的保險公司以貸款人為第一受益人連續(xù)投保交強險、車損險(足額)、盜搶險、三者責任險(50萬元)、乘坐險(20萬元/座)、不計免賠、自然險、無過失責任險等險種。

2、借款人向貸款人認可的保險公司投保履約保證保險的，保險單為_______________。保險單正本由貸款人保管。

3、涉及上述險種的保險事故發(fā)生時，有關(guān)保險金應(yīng)依法用于清償本合同項下借款本息及費用，不論借款到期與否。如保險金不足以清償本合同項下借款本息及費用，借款人和抵押、擔保人應(yīng)繼續(xù)履行本合同項下義務(wù)。

4、貸款期限內(nèi)，若因抵押車輛脫保或保額不足出現(xiàn)事故無法賠付時，其全部損失由抵押人承擔，貸款方有權(quán)要求抵押人以其他資產(chǎn)償債。

第十三條汽車轉(zhuǎn)讓

借款人轉(zhuǎn)讓汽車，應(yīng)事先征得貸款人的書面同意。轉(zhuǎn)讓款項首先用于歸還本合同項下債務(wù)。

第十四條違約責任

l、貸款人未按本合同約定按期足額向借款人發(fā)放借款，造成借款人損失的，應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù)付給借款人違約金，違約金數(shù)額的計算與同期逾期借款的利息計算方式相同。

2、借款人未按本合同約定期限歸還借款本金的，貸款人對逾期借款從逾期之日起在本合同約定的借款執(zhí)行利率基礎(chǔ)上上浮百分之伍拾(大寫)計收罰息，直至本息清償為止。逾期期間，如遇中國人民銀行同期人民幣貸款基準利率上調(diào)，罰息利率自基準利率調(diào)整之日起相應(yīng)上調(diào)。貸款人可隨時采取法律手段實現(xiàn)債權(quán)。

3、借款人未按本合同約定用途使用借款的，貸款人對違約使用部分從—違約使用之日起在本合同約定的借款執(zhí)行利率基礎(chǔ)上上浮(大寫)計收罰息，直至本息清償為止。在此期間，如遇中國人民銀行同期人民幣貸款基準利率上調(diào)，罰息利率調(diào)整之日起相應(yīng)上調(diào)。

4、對應(yīng)付未付利息，貸款人依據(jù)中國人民銀行規(guī)定計收復(fù)利。

5、借款人違反本合同項下義務(wù)，貸款人有權(quán)要求借款人限期糾正或提前收回已發(fā)放借款，有權(quán)宣布借款人與貸款人簽訂的借款合同項下借款立即到期和依法采取實現(xiàn)債權(quán)的措施。

6、本合同項下借款的任一擔保(抵押)人違反本合同項下義務(wù)，貸款人有權(quán)對借款人采取停止發(fā)放借款、提前收回已發(fā)放借款或其他資產(chǎn)保全措施

7、本合同某一擔保(抵押)人若提供虛假購車發(fā)票、上戶資料等，致使借款人違規(guī)取得借款的，在借款人不按期還款時，該擔保人應(yīng)對本合同項下借款承擔全部還本付息及相關(guān)費用清償責任。貸款人亦隨時有權(quán)要求本合同各方無條件履行連帶償債責任，任何一方不得以任何理由拒絕。

8、因借款人、擔保(抵押)人違約致使貸款人采取訴訟或仲裁方式實現(xiàn)債權(quán)的，借款人、擔保(抵押)人應(yīng)當承擔貸款人為此支付的律師費、差旅費及其他實現(xiàn)債權(quán)的費用。

9、抵押人如有下列行為之一，給貸款人造成損失的，應(yīng)給予全額賠償

(1)隱瞞抵押物存在共有、爭議、被查封、被監(jiān)管、被扣押、重復(fù)抵押出租、拖欠稅款或工程款等情況。

(2)未經(jīng)貸款人書面同意擅自處理抵押物。

(3)其他違反本合同約定或影響貸款人實現(xiàn)抵押權(quán)的行為。

第十五條費用的承擔

與本合同有關(guān)的公證費、保險、抵押登記費、評估費、鑒定費、運輸費保管費、律師費以及其他貸款人實現(xiàn)債權(quán)的費用均由借款人承擔。

第十六條爭議的解決

雙方約定，本合同履行中發(fā)生爭議，可由各方協(xié)商解決，若發(fā)生訴訟、仲裁，由貸款人或擔保人所在地人民法院管轄。在訴訟或仲裁期間，本合同不涉及爭議的條款必須履行。

本協(xié)議經(jīng)公證處公證賦予強制執(zhí)行力。借款人未按期歸還借款的，貸款人、擔保人有權(quán)依據(jù)本合同規(guī)定的條款，由公證處出據(jù)強制執(zhí)行證書、向有管轄權(quán)的人民法院申請強制執(zhí)行。執(zhí)行標準包括：貸款人的債權(quán)，約定的違約金以及借款人因其違約所產(chǎn)生的代理費、訴訟費、執(zhí)行費和為實現(xiàn)債權(quán)而產(chǎn)生的其他費用，借款人承諾，自愿承擔被強制執(zhí)行的法律后果，無異議。

第十七條其他事項

1、本合同所稱“到期”包括貸款人按照本合同約定或國家法律、法規(guī)定宣布債務(wù)提前到期的情形。本合同所稱“車主”為登記法定車主。

2、本合同所稱重大不利情形包括但不限于以下情形：借款人已全部或部分喪失還款能力，擔保人財務(wù)狀況惡化或因其他原因?qū)е聯(lián)Ｄ芰γ黠@下降;抵押物價值減少、毀損、滅失、被征用或出現(xiàn)權(quán)屬爭議足以影響貸款人實現(xiàn)抵押權(quán)。

第十八條本合同經(jīng)各方簽字或蓋章之日起生效。

第十九條本合同一式份，各方各執(zhí)一份，共份。

第二十條提示

貸款人已提請借款人和擔保(抵押)人注意對本合同各印就條款作全面、準確的理解，并應(yīng)借款人和擔保(抵押)人的要求作了相應(yīng)的條款說明。簽約各方對本合同的含義認識一致。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

購車合同(篇3)

甲方(賣方)：

乙方(買方)：

甲、乙雙方依據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就買挖掘機事宜，簽訂本合同。

第一條 品牌名稱、型號、顏色、數(shù)量、金額、產(chǎn)地續(xù)、保險及車輛抵押等所需之各種稅費，乙方不再承擔任何加急費、手續(xù)費、運費、出庫費及其他費用。

第二條 質(zhì)量要求、技術(shù)標準

(一)本合同約定的車輛，其質(zhì)量必須符合國家挖掘機產(chǎn)品標準，并符合生產(chǎn)廠家出廠檢驗標準，符合安全駕駛和說明書載明的基本使用要求(甲方應(yīng)在上述材料上蓋章確認)，符合青島市人民政府關(guān)于尾氣排放的標準。

(二)本合同約定的車輛，必須是經(jīng)國家有關(guān)部門公布、備案的挖掘機產(chǎn)品目錄上的產(chǎn)品或合法進口的產(chǎn)品，并能通過公安交通管理部門的檢測，

(三)雙方對車輛質(zhì)量的認定有爭議的，以經(jīng)國家授權(quán)的挖掘機檢驗機構(gòu)(山東煙臺)出具的書面鑒定意見為處理爭議的依據(jù)。

(四)甲方保證向乙方出售的車輛，在交給乙方使用前已作必要的檢驗和清潔。

第三條 付款方式

(一)定金 合同簽訂之日，乙方向甲方交納定金 元，如乙方不按約定履行本合同則無權(quán)要求返還定金，甲方不按約定履行本合同，應(yīng)當雙倍返還定金。定金日后抵為車款，但定金數(shù)額不得超過車款總額的20%。

(二)乙方如期一次性足額將車款支付給甲方：全部車款，計人民幣 元，大寫： 。

第四條 合同的生效

本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同壹式 份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

保時捷購車合同范文3 甲方(出賣人)：

乙方(買受人)：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就買賣汽車事宜，訂立本合同。

第一條 標的物

經(jīng)雙方協(xié)商，甲方售出如下商品車輛(以下簡稱車輛)給乙方：汽車品牌及型號規(guī)格： 車輛代碼： 生產(chǎn)國別或生

產(chǎn)地： 生產(chǎn)廠名稱： 排氣量： 顏色： 合同車輛主要配置約定：

汽車買賣合同約定： 發(fā)動機號： 車架號：

車輛剩余保險期限：

第二條 數(shù)量與價款

車輛單價： 元，大寫 。數(shù)量： 臺。

車輛總價： 元，大寫

第三條 付款方式

乙方選擇下述方式付款，并按該方式所定時間如期足額將車款支付給甲方。 汽車消費貸款方式：

1簽訂本合同時，首付合同價款的 %，計人民幣 元，大寫： 元。

2余款付合同金額 %，計人民幣 元，大寫： 元 乙方于 年 月 日貸款支付。(付尾款條件)

以下情況為乙方按合同約定時間付款。

(1)甲方已經(jīng)還完該車的所有貸款金額。

(2)甲方將該車，連牌照完全過戶給乙方。

第四條 質(zhì)量

1、甲方向乙方出售的車輛，其質(zhì)量必須符合國家汽車產(chǎn)品標準或行業(yè)標準，并符合出廠檢驗標準，符合安全駕駛和說明書載明的使用要求，符合車輛落籍地政府關(guān)于尾氣排放的標準。

2、甲方向乙方出售的車輛，必須是經(jīng)國家有關(guān)部門公布、備案的汽車產(chǎn)品目錄上的產(chǎn)品或合法進口的產(chǎn)品，并能通過公安交通管理部門的檢測，可以上牌行駛的汽車。

3、甲方提供辦理汽車牌證的隨車資料，應(yīng)附有中文使用說明書和供必要的使用維修指引。

4、甲方保證向乙方出售的車輛，在交給乙方使用前已作必要的檢驗和清潔。

第五條 交車時間與地點、交付及驗收方式

1、交車時間： 年 月 日。

2、提車方式：乙方自提

3、交車地點：

4、交車時里程表記錄：(1) 公里

5、甲方在向乙方交付車輛時須同時提供：

(1)銷售發(fā)票。

(2)(國產(chǎn)車)車輛合格證或(進口車)海關(guān)進口證明及商品檢驗單。

(3)質(zhì)量服務(wù)卡或保修手冊。

(4)車輛使用說明書或用戶使用手冊(中文)。

(5)隨車工具及備件清單。

(6)車輛行駛證。

6、車輛交接時應(yīng)當場驗收，乙方須應(yīng)對所購車輛外觀和使用功能等進行認真檢查。如對外觀、內(nèi)飾、隨車物件及功能等有異議，應(yīng)當場向甲方提出,經(jīng)甲方確認后負責調(diào)換、處理。

7、車輛正式交付之時起，該車輛的風險責任由甲方轉(zhuǎn)移至乙方。

第六條 違約責任

1、乙方不能按時支付車款的，自延期之日起至實際付款日止，每日按逾期應(yīng)付款的 %向甲方支付違約金。延期付款超過1個月的，甲方有權(quán)解除合同，乙方無權(quán)要求反還定金。

2、甲方不按時交付車輛的，自延期之日起至實際交付日止，每日按乙方已付款的 %向乙方支付違約金。延期交付車輛超過1個月的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)當雙倍返還定金。

3、甲方交付的汽車不符合說明書中表明的質(zhì)量標準，乙方有權(quán)要求甲方承擔無償修復(fù)、賠償損失、減少價款等違約責任。

4、因車身超重、尾氣不合格等情況導(dǎo)致乙方無法上牌照，乙方有權(quán)退車并要求甲方賠償損失。

5、甲、乙雙方因不可抗力不能履行本合同的，根據(jù)不可抗力的影響部分或者全部免除責任，但法律另有規(guī)定的除外。甲、乙雙方遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。

6、甲乙任何一方因不可抗力不能履行本合同的，應(yīng)及時通知對方，以減少可能給對方造成的損失，并應(yīng)當在合理的期限提供相關(guān)證明。

7、經(jīng)國家授權(quán)的汽車檢驗機構(gòu)鑒定，乙方所購汽車確實存在設(shè)計、制造缺陷，造成的人身、財產(chǎn)損害的，甲方應(yīng)承擔責任。

8、乙方在購車前，已事先獲得政府有關(guān)部門的批準、許可或符合當?shù)叵嚓P(guān)的規(guī)定所要求的資格，并且已了解乙方入戶所在地對入戶車輛的一些限制性法規(guī)，否則因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。

第七條 雙方特別約定：

甲方出售車輛在完全交予乙方之前所有違章記錄以及罰款，全有甲方自行承擔，年審由甲方陪同乙方共同年審。

第八條 解決爭議的方法

1、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，也可請求消費者協(xié)會主持調(diào)解。協(xié)商不能解決或調(diào)解不成的，選定下面第 種方式解決：

(1)向仲裁委員會申請仲裁。

(2)依法向所在地人民法院起訴。

2、雙方對車輛質(zhì)量有異議的，確定由 檢測機構(gòu)進行鑒定。鑒定結(jié)果符合該產(chǎn)品手冊的技術(shù)質(zhì)量的，鑒定費由對質(zhì)量提出異議的一方承擔，否則鑒定費由另一方承擔。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

購車合同(篇4)

合同編號：

出賣方(甲方)：_____________

證件編號：

地址：

電話：

買受方(乙方)：_____________

證件編號：

地址：

電話：

鑒于乙方擬購買甲方擁有所有權(quán)的車輛一臺。乙方采取分期付款的形式向甲方購買該車，為此，甲乙雙方依照《xxx合同法》以及相關(guān)的法律、法規(guī)，訂立本合同。簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方承諾均具有簽訂、履行本合同的權(quán)利及資格。

第一條汽車基本信息

1、____產(chǎn)__________牌，車型_____，發(fā)動機號為_______，底盤號__________，功率kw_____，車架號_____，外觀為____顏色的汽車壹輛。

2、車輛擔保情況：

3、車輛登記所有權(quán)人：

4、車輛牌照：

第二條汽車價格和付款方式

1、汽車價格：

汽車總價款為人民幣(大寫)_____________元/輛(小寫￥：_____________元)，以上價格僅為提貨的裸購車款，并不含汽車因上牌、上路、營運等其他費用。

2、付款方式：應(yīng)乙方的要求，甲方同意乙方采取分期付款的方式購買汽車，具體如下：

①首期付款：乙方于本合同簽訂之日，向甲方足額支付汽車總價的___%的首付款，即人民幣(大寫)____拾____萬___仠佰元整(小寫￥：_____________元)。

②后續(xù)付款：乙方除首付款外的尚余購車款人民幣(大寫)拾___萬___仟___佰___元整(小寫￥：_____元)，分個月支付，自___年___月___日起每月支付金額元直至乙方將尚余購車款付清為止，每月__日前交至甲方。

3、由于乙方尚未支付的購車款，占用甲方資金按照有償?shù)脑瓌t，乙方應(yīng)向甲方支付資金占用費，資金占用費按每月%的比例結(jié)算。即按乙方未付購車款總額乘以占用天數(shù)計付給甲方。

4、甲方收取乙方交付的款項，采取先結(jié)資金占用費再還購車款的結(jié)算方式，乙方提前交付購車款的，甲方應(yīng)予以準許，資金占用費結(jié)算至乙方付清購車款的當月。乙方不得以任何理由逾期支付尚余的購車款和資金占用費。

5、乙方在未付清上述款項前發(fā)生車輛事故的，車輛保險的賠償款項應(yīng)優(yōu)先支付上述款項。

第三條乙方在下列程序完成后提車

1、乙方攜帶本人、配偶的居民身份證及結(jié)婚證復(fù)印件(復(fù)印件須由甲方與原件核對)，以及甲方認為需要的其他材料。

2、甲方審查上述材料的真實性并經(jīng)核實后，甲乙雙方方簽訂合同，乙方簽署有關(guān)法律文書。

3、乙方付清首期車款、上牌稅費、分期付款期間的保險費用等應(yīng)付稅費。

4、汽車所有的移動，包括提車途中、定制車箱、裝修等工作均應(yīng)由乙方負責，在此期間的風險責任(含交通事故)，由乙方承擔。

第四條汽車的質(zhì)量、驗收和交付方式

1、甲方向乙方出售的汽車，以生產(chǎn)廠家符合國家的全新整車技術(shù)質(zhì)量標準，包括廠家產(chǎn)品出廠前對汽車的部分技術(shù)數(shù)據(jù)和結(jié)構(gòu)變動未作聲明的其他技術(shù)指標為準。乙方在收車單簽字時未提出質(zhì)量異議的，即視為乙方對汽車質(zhì)量驗收合格和交付。

2、乙方如購買已上牌使用的汽車，其質(zhì)量和其他技術(shù)指標以實物為準。

3、汽車交付乙方后，不得再對該車的車況、配置、部分改裝、規(guī)費標準收取等提出異議，也不得以此為由拒絕履行本合同或者相關(guān)合同的義務(wù)，汽車的滅失、毀損或等風險責任由乙方承擔。

4、汽車的售后服務(wù)，按生產(chǎn)廠家的規(guī)定執(zhí)行，甲方不承擔售后服務(wù)的任何費用。

第五條擔保

為確保乙方履行本合同規(guī)定之義務(wù)，雙方約定采取如下()種擔保形式：

1、保證。乙方特請為其提供連帶責任保證。保證范圍為：乙方尚欠購車款、應(yīng)付資金占用費或利息、應(yīng)付稅收、保險費、違約金以及應(yīng)由乙方承擔的所有費用和因執(zhí)行本合同所引起的訴訟費、財產(chǎn)保全費、律師代理費、執(zhí)行費、評估、拍賣等甲方為實現(xiàn)債權(quán)的全部費用。保證期間為：自本合同簽訂之日起至乙方最后一筆應(yīng)付款到期后的四年。

2、抵押：乙方提供本人或所有的_____________財產(chǎn)為乙方全部債務(wù)提供抵押，當乙方未按本合同的約定及時支付購車款和資金占用費或利息以及各種稅收、保險費用時，甲方有權(quán)以該財產(chǎn)折價或拍賣、變賣該財產(chǎn)的價款優(yōu)先受償。抵押范圍為：乙方尚欠購車款、應(yīng)付資金占用費或利息、應(yīng)付稅收、保險費、違約金以及應(yīng)由乙方承擔的所有費用和因執(zhí)行本合同所引起的訴訟費、財產(chǎn)保全費、律師代理費、執(zhí)行費、評估、拍賣等甲方為實現(xiàn)債權(quán)的全部費用。抵押需辦理登記的，所發(fā)生的費用由乙方承擔，并隨上牌稅費一次性向甲方繳清。抵押擔保期限為：自本合同簽訂之日起至乙方最后一筆應(yīng)付款到期后的四年。

3、乙方如要求甲方為其購車提供擔保時，甲方有權(quán)要求乙方提供反擔保，并另行簽訂書面反擔保合同。

4、擔保人在本合同簽字或蓋章的，即視擔?；虮ＷC合同成立并生效。

第六條汽車所有權(quán)歸屬和所有權(quán)的轉(zhuǎn)移

1、分期付款期間，乙方未全部付清購車款和其他稅費前，甲方保留汽車的所有權(quán)，本合同項下的汽車所有權(quán)必須登記在甲方名下，乙方享使用、經(jīng)營和收益的權(quán)利。若乙方與他人有訴訟之爭，也與該財產(chǎn)無關(guān)。

2、乙方在未付清全部購車款之前，有義務(wù)向他方聲明所使用的汽車的所有權(quán)屬于甲方的情況。乙方在使用和經(jīng)營汽車時必須以自己的名義與他方建立動輸合同關(guān)系，因使用汽車或者經(jīng)營活動中發(fā)生的任何虧損，或者造成第三方包括但不僅限于道路交通事故侵權(quán)損害，或者違法行為而被有關(guān)機關(guān)處罰等后果的，均由乙方獨自承擔全部法律責任。

3、乙方按合同付清全部車款及其他相關(guān)的費用后，汽車的所有權(quán)歸乙方，乙方應(yīng)當在次月(也可協(xié)商時間)將汽車轉(zhuǎn)籍過戶至乙方或乙方指定的單位或個人，所需費用由乙方承擔。

第七條保險

分期付款期間，為減少意外所造成的損失，乙方汽車必須按照國家規(guī)定投保第三者強制險和第三者商業(yè)險，并必須積極與保險公司溝通，使第三者商業(yè)險的投保金額最大化，甲方予以積極協(xié)助配合。其他險種必須根據(jù)銀行按揭貸款的要求足項、足額投保。投保手續(xù)由甲方在辦理汽車保險入戶時統(tǒng)一辦理，保險費用由乙方承擔。保險單由甲方統(tǒng)一保管并代辦理賠手續(xù)。

第八條汽車轉(zhuǎn)籍或轉(zhuǎn)讓

乙方在未付清全部購車款與汽車有關(guān)的各項費用之前，要將本合同項下的汽車轉(zhuǎn)籍過戶或者轉(zhuǎn)讓他人的，甲方有權(quán)提前收回部分或全部購車款及資金占用費。

第九條特別約定

有下列情況之一的，乙方同意甲方不必再以任何方式告知乙方，甲方即有權(quán)采用自行或者委托他人或者通過法院等方式收回汽車，并授權(quán)甲方可將汽車進行任何的處置，處置汽車的價格均由甲方?jīng)Q定，乙方均予以認可。甲方處置汽車的所得的款項可用于直接償付乙方未付清的購車款、各種稅費(含收回汽車后發(fā)生的稅費)和由此支出的所有費用包括但不僅限于因此造成汽車停運期間的任何損失和因收回、變賣汽車訴訟費、財產(chǎn)保全費、律師代理費、執(zhí)行費、評估、拍賣等甲方為實現(xiàn)債權(quán)的全部費用，全部由乙方承擔。乙方不得以任何理由提出異議。如有剩余，退還給乙方，不足部分，仍由乙方承擔。

1、利用汽車從事違法活動的;

2、逾期支付購車款和與汽車有關(guān)的各項費用達60天的;

3、未按本合同約定投保第三者強制險和足額第三者商業(yè)險的;

4、未經(jīng)甲方同意，擅自將汽車轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租、抵押等損害或可能損害甲方利益行為的;

5、乙方發(fā)生重大變故，致使合同難以履行的或其他嚴重影響甲方權(quán)益行為的;

6、乙方在未付清全部購車款和與汽車有關(guān)的各項費用之前，若造成汽車毀損責任事故，影響汽車價值或正常營運的。

第十條其他約定

1、乙方同意甲方以本合同的汽車作為抵押物向金融機構(gòu)辦理貸款，貸款由甲方負責償還。乙方以接收汽車的單據(jù)及甲方出具給乙方的收費票據(jù)為憑，自愿承擔與貸款有關(guān)的費用。

2、乙方同意在本合同項下的購車款及資金占用費付清和未作汽車過戶登記之前，甲方對該汽車保留所有權(quán)，乙方只對該汽車擁有使用權(quán)和經(jīng)營權(quán)。在此期間，乙方有義務(wù)向他方聲明該情況，并以乙方的名義與他方建立動輸合同關(guān)系，甲方與乙方僅發(fā)生汽車買賣關(guān)系，沒有義務(wù)為乙方提供貨運業(yè)務(wù)。雙方也未就汽車的使用、經(jīng)營進行任何合作、合伙等活動，沒有從中收取任何利益。

3、在分期付款使用汽車期間，因乙方使用汽車發(fā)生意外事故致使汽車對第三人造成人身傷亡和財產(chǎn)損失的，由乙方承擔法律和經(jīng)濟的責任，與甲方無關(guān)。但乙方應(yīng)及時報告保險公司和甲方，甲方可以給予必要的協(xié)助。如乙方交通事故確需甲方派員處理，甲方可以予必要的配合，所需費用(含差旅費、律師代理費等)由乙方承擔。

4、乙方在使用、經(jīng)營汽車期間，汽車的保養(yǎng)、維修費用和營運中應(yīng)交的稅金、規(guī)費等全部由乙方承擔。乙方使用汽車在營運中出現(xiàn)的貨運糾紛，貨物損失等問題，由乙方承擔有關(guān)法律和經(jīng)濟的責任，與甲方無關(guān)。

購車合同(篇5)

甲方（賣方）：

乙方（買方）：

甲、乙雙方依據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就買車輛事宜，簽訂本合同。

第一條 品牌

合計金額：大寫： 。以上車價不含為車輛辦理上牌手續(xù)、保險及車輛抵押等所需之各種稅費，乙方不再承擔任何加急費、手續(xù)費、運費、出庫費及其他費用。

第二條 質(zhì)量要求、技術(shù)標準

(一)本合同約定的車輛，其質(zhì)量必須符合國家標準，并符合生產(chǎn)廠家出廠檢驗標準，符合安全駕駛和說明書載明的基本使用要求(甲方應(yīng)在上述材料上蓋章確認)。

(二)本合同約定的車輛，必須是經(jīng)國家有關(guān)部門公布、備案的車輛產(chǎn)品目錄上的產(chǎn)品或合法進口的產(chǎn)品，并能通過公安交通管理部門的檢測，

(三)雙方對車輛質(zhì)量的認定有爭議的，以經(jīng)國家授權(quán)的車輛檢驗機構(gòu)出具的書面鑒定意見為處理爭議的依據(jù)。

(四)甲方保證向乙方出售的車輛，在交給乙方使用前已作必要的檢驗和清潔。

第三條 付款方式

(一)定金 合同簽訂之日，乙方向甲方交納定金 元，

如乙方不按約定履行本合同則無權(quán)要求返還定金，甲方不按約定履行本合同，應(yīng)當雙倍返還定金。定金日后抵為車款，但定金數(shù)額不得超過車款總額的xx年。服務(wù)年限滿額后，車輛歸乙方所有，甲方無償過戶給乙方，過戶費用由甲方承擔。

六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

七、本協(xié)議簽訂之日起生效。

甲方（公章）： 代表人（簽名）：

乙方（簽名）：

日期： 年 月 日

購車合同(篇6)

購車貸款的合同是指購車者與金融機構(gòu)或貸款機構(gòu)簽訂的一份協(xié)議，規(guī)定了購車者所需貸款的金額、利率、還款期限和其他相關(guān)條款及條件。購車貸款的合同是購車過程中不可或缺的一部分，它保障了購車者和金融機構(gòu)的權(quán)益，同時也規(guī)范了雙方的行為。

在購車貸款的合同中，購車者需要注意以下幾個方面：

一、合同的主要內(nèi)容

購車貸款的合同主要內(nèi)容包括貸款金額、貸款利率、還款期限、還款方式等。購車者需要仔細閱讀合同具體細節(jié)，確保清楚了解每一個條款的含義。

二、合同的有效期

合同的有效期是購車者必須了解的內(nèi)容，購車者需要根據(jù)自己的需求和經(jīng)濟狀況仔細作出選擇。合同的有效期可以是一年，兩年，或更長。購車者應(yīng)該仔細評估自己的財務(wù)情況，確保能夠按時還款，以免造成不必要的經(jīng)濟損失。

三、利率及還款方式

購車貸款的利率是購車者非常關(guān)切的問題。利率越高，還款時所需要的錢就越多。購車者需要明確利率和還款方式，是否是按月償還，還是每季度或每半年償還等，以此評估自己是否有足夠的能力按時還款。

四、擔保方式

擔保方式是購車貸款中非常重要的一項內(nèi)容。通常，購車貸款需要擔保，包括抵押和擔保人。購車者可以選擇抵押自己的房產(chǎn)或者其他有價值的財產(chǎn)來作為貸款的擔保，或者找一位擔保人為貸款提供擔保。

五、違約責任

購車貸款的合同通常會設(shè)定違約責任，即購車者在還款期限內(nèi)沒有按時還貸，會造成哪些后果。購車者需要認真了解合同款項，確保自己不會違約，同時也會有所準備，以防不測。

最后，購車者在簽訂購車貸款合同之前必須認真審查內(nèi)容，了解并遵守合同規(guī)定。購車者還應(yīng)該了解消費者權(quán)益保護法及其他相關(guān)法律法規(guī)，保障自己的合法權(quán)益。購車者應(yīng)該謹慎選擇金融機構(gòu)或貸款機構(gòu)，確保選擇的機構(gòu)合法有信譽，避免遭受不必要的經(jīng)濟損失。購車者可以考慮多家機構(gòu)進行比較，選擇適合自己的貸款方案。

購車合同(篇7)

甲方(售車方)：

乙方(購車方)：

甲、乙雙方了明確買賣舊機車時各自應(yīng)承擔的法律責任和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂以下協(xié)議：

一、甲方同意將自己的____車輛(牌號____，發(fā)動機號______，車架號_____)轉(zhuǎn)讓給乙方，雙方達成成交總額為(大寫)______(人民幣)，小寫_______。

二、甲方應(yīng)對該車享有所有權(quán)，具有完全處分的權(quán)利，保證該車來源正當并對該車手續(xù)及車輛的合法性，車輛轉(zhuǎn)讓協(xié)議書負責(包括該車在_年月日前所發(fā)生的一切交通事故、非法行為和經(jīng)濟糾紛負責)。該車自交車之日起(__年__月__日)所發(fā)生的交通事故及違法活動均由乙方負責與甲方無關(guān)。

三、甲方應(yīng)該車若須辦理過戶事宜，過戶費用由____方承擔，過戶時甲方應(yīng)及時協(xié)作并無條件提供過戶所需的相關(guān)資料(身份證、戶口薄和相關(guān)證件的原件等)。若要求過戶，但因為此車發(fā)動機號碼、車輛駕號或因為該車檔案等原因而導(dǎo)致不能過戶時，甲方應(yīng)無條件退回該車轉(zhuǎn)讓費并負責因此而產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。該車自交車之日起，該車以后所需費用均由乙方負責購買(包括養(yǎng)路費、年審費及保險費)。

四、備注(未盡事宜雙方約定處理)

五、該協(xié)議書一式兩份，雙方簽字生效，不得違約，若一方違約，應(yīng)賠償給對方造成的一切經(jīng)濟損失。

注：因本車不是個人名下的，所以以后審車需賣方協(xié)助處理。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日