醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)

醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)15篇。

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醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)(篇1)

一年一度的思想年度總結(jié)，是醫(yī)院重要的工作之一。這是一項(xiàng)要求醫(yī)院?jiǎn)T工深入反思自己過去一年工作中存在的不足和進(jìn)步，找到改進(jìn)的方向，提高工作質(zhì)量和效率的一項(xiàng)工作。通過總結(jié)過去一年的工作，分析得失，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘潛力，明確自身優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，確定今后的目標(biāo)和方向，達(dá)到自我超越的效果。作為一名醫(yī)院?jiǎn)T工，我深刻認(rèn)識(shí)到思想年度總結(jié)的重要性，結(jié)合自身經(jīng)歷體會(huì)深刻，下面簡(jiǎn)要總結(jié)和反思一下自己在過去一年的工作和生活中發(fā)下的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

一、個(gè)人在醫(yī)院工作中的表現(xiàn)

在過去的一年里，個(gè)人的工作表現(xiàn)中有許多優(yōu)點(diǎn)，也有一些不足，這需要我深入剖析，并采取有效措施予以改進(jìn)。

1、工作上的優(yōu)點(diǎn)

我一直認(rèn)為，專業(yè)能力是每名醫(yī)務(wù)人員必須具備的能力，因此在醫(yī)院工作中，我不斷增強(qiáng)自己的行業(yè)素養(yǎng)，提高了自身的專業(yè)水平。長期以來，我始終保持良好的工作態(tài)度，盡職盡責(zé)的完成本職工作。在工作中準(zhǔn)確細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重工作效率和質(zhì)量。在工作崗位上，我多次承擔(dān)了重要的救治任務(wù)，有效提高了工作水平和醫(yī)療質(zhì)量。

2、工作上的不足

我個(gè)人的擔(dān)憂是：在工作中，有時(shí)候過于注重效率和輕視細(xì)節(jié)問題，出現(xiàn)疏忽的現(xiàn)象，這是一個(gè)值得改進(jìn)的問題。如在分配病人床位時(shí)，由于忽視細(xì)節(jié)問題，導(dǎo)致病人安排在了不合適的床位上，引起了病人的不滿。在處理病人投訴或抱怨方面，我深感需要加強(qiáng)溝通技巧和人際關(guān)系管理，更好的解決矛盾。在日常工作中，夜班和緊急救治時(shí)，由于疲勞并沒有及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，長期以往會(huì)影響工作效率和救治效果。

二、生活中的表現(xiàn)

生活是每個(gè)人不可分割的一部分，生活幸福和工作成就是互相影響的，在生活中盡量保持平和對(duì)待工作，積極面對(duì)生活中的困難，讓我更加充滿活力和動(dòng)力。

1、生活中的優(yōu)點(diǎn)

我認(rèn)為個(gè)人最大的優(yōu)勢(shì)，就是生活態(tài)度積極陽光。生活中，我喜歡和同學(xué)一起運(yùn)動(dòng)，每周會(huì)安排跑步和健身活動(dòng)，這不僅有利于身體健康，同時(shí)也有助于集體團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)了自身的凝聚力和適應(yīng)力。此外，我也樂于拓寬自身的知識(shí)面，拓展了自己的業(yè)余愛好，定期開展音樂會(huì)演唱和舞蹈表演，參加各種文藝活動(dòng)，這激發(fā)了我極大的創(chuàng)造性和想象力，促進(jìn)了個(gè)人的成長。

2、生活中的不足

在過去一年的生活中，我有時(shí)候會(huì)因?yàn)橹惫ぷ鳡顩r而忽視個(gè)人身體健康情況，導(dǎo)致疲勞，出現(xiàn)了頭疼、失眠等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了個(gè)人身體健康。此外，生活上有時(shí)候太過焦慮，考慮問題過于片面，影響到個(gè)人的心理健康，特別是在工作壓力過大時(shí)，臨床醫(yī)生要時(shí)常抓緊時(shí)間，這就需要精神面貌要堅(jiān)強(qiáng)，思路要清晰，尊重科學(xué)的應(yīng)用，從而更好的完成自己的職能和工作任務(wù)。

三、今后的目標(biāo)

在未來的工作和生活中，我認(rèn)為自己需要更加努力拼搏，艱苦奮斗，實(shí)現(xiàn)個(gè)人生命的價(jià)值最大化。通過過去一年工作和生活的總結(jié)，我清晰地認(rèn)識(shí)到了自己存在的問題，同時(shí)也找到了改進(jìn)自身的方向，為今后的工作制定了明確的目標(biāo)。

1、工作目標(biāo)

學(xué)會(huì)更好地掌握專業(yè)知識(shí)和臨床技能，接受更多的跨學(xué)科實(shí)踐，不斷提高醫(yī)療水平和技術(shù)水平。提高團(tuán)隊(duì)建設(shè)意識(shí)，增強(qiáng)協(xié)作性，遵守職業(yè)道德和工作規(guī)范，更好地為病人服務(wù)。在未來工作中，我還希望能夠更好地運(yùn)用信息化和智慧醫(yī)療科技，從而更好的精準(zhǔn)治療，效果顯著。

2、生活目標(biāo)

更加注重個(gè)人生活健康，提高身體免疫力，避免疲勞影響工作和生活。遵守生活規(guī)律，合理安排休息和娛樂時(shí)間，讀書與運(yùn)動(dòng)相結(jié)合，提高自身文化素質(zhì)和修養(yǎng)。在交往中，尊重每個(gè)人的個(gè)性，盡量保持積極、開明、樂觀、友好的心態(tài)，更好地維系人際關(guān)系。

總之，未來的路還很長，我會(huì)秉承自己一貫的理念和態(tài)度，不斷總結(jié)反思自己的工作和生活，切實(shí)提高自己的素質(zhì)，以更好的狀態(tài)重新出發(fā)，期待更好的成績和輝煌的未來。

醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)(篇2)

精選醫(yī)院藥師工作總結(jié)范文

一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé)，認(rèn)真履行本職工作。

1、每個(gè)工作日按時(shí)上班工作，不遲到，不早退;

2、努力完成公司銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;

3、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的入出庫手續(xù);

4、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

5、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

崗位職責(zé)是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，自己在從事業(yè)務(wù)工作以來，始終以崗位職責(zé)作為行為標(biāo)準(zhǔn)，從工作中的一點(diǎn)一滴做起，嚴(yán)格按照規(guī)范職責(zé)中的條款要求自己的行為，在日常工作中首先自己要從藥品知識(shí)入手，在了解知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營銷方案，其次自己經(jīng)常同其他同事勤溝通，勤交流，分析市場(chǎng)情況、存在問題及應(yīng)對(duì)方案，以求共同提高。

二、正確對(duì)待客戶投訴并及時(shí)妥善解決

比如日常接待顧客退換藥品，盡量做到誠信為本、以理服人、以德服人，用專業(yè)知識(shí)和銷售技巧使顧客信服藥效，避免退換藥品之類的事情發(fā)生。

三、學(xué)習(xí)相關(guān)藥品知識(shí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)我公司相關(guān)藥品知識(shí)，堅(jiān)決做到合理指導(dǎo)顧客用藥，組織小組學(xué)習(xí)藥品知識(shí)和《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理制度》、《產(chǎn)品質(zhì)量法崗位制度》等相關(guān)法規(guī)，在大家的共同努力下一次性通過了浙江省藥監(jiān)局的gsp認(rèn)證。

四、市場(chǎng)前景分析

1、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境里，不論各行各業(yè)都避免不了競(jìng)爭(zhēng)，醫(yī)藥行業(yè)也如此，現(xiàn)代藥品零售業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)主要有四種手段。(1)、規(guī)模競(jìng)爭(zhēng)(2)、服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)(3)、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)(4)、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)

我公司暫時(shí)還沒有申請(qǐng)到杭州市和浙江省醫(yī)保，很大程度影響到心腦血管及內(nèi)分泌藥品的銷售。但是我們公司最大的優(yōu)勢(shì)是高端品種齊全，尤其市場(chǎng)緊缺的生物制品，可以利用本公司的這些優(yōu)勢(shì)來帶動(dòng)其他產(chǎn)品的銷售。盡量在服務(wù)，價(jià)格上努力，爭(zhēng)取使流動(dòng)客戶變?yōu)榉€(wěn)定的客戶群。

2、營銷模式分析：見機(jī)行事 說明技巧=化解異議

在藥品推薦中，顧客會(huì)隨時(shí)提出各種疑問或是用各種理由來挑剔藥品。疑問和挑剔是顧客未購買藥品之前對(duì)藥品的性能、質(zhì)量、包裝、價(jià)格、售后服務(wù)等方面有不清楚，而需要進(jìn)一步解釋的較深入的問題，或是對(duì)藥品不信任而產(chǎn)生的某種疑義，也有可能是其它各種各樣的異議。為了化解顧客對(duì)藥品所產(chǎn)生的異議，店員需要見機(jī)行事，并掌握一定的說明技巧。

3、首營品種聯(lián)盟為中小型藥品零售企業(yè)能夠與大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)提供了實(shí)力，讓中小企業(yè)有資本向廠家要更低的供貨價(jià)格，爭(zhēng)奪更多的獨(dú)家產(chǎn)品。這種競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)將導(dǎo)致市場(chǎng)主導(dǎo)者由商家轉(zhuǎn)為廠家，誰得到廠家的支持就能夠得到市場(chǎng)。與藥品生產(chǎn)企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議，將是藥品零售業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的必然。老百姓大藥房、九州大藥房、天天好大藥房等等已經(jīng)將杭州地區(qū)的藥價(jià)壓到了最低，并且短時(shí)間內(nèi)急劇擴(kuò)張連鎖門店。我公司目標(biāo)在于高端緊缺藥品，對(duì)于以上的藥店會(huì)產(chǎn)生一定程度的競(jìng)爭(zhēng)，急切需要總公司的大力支持，爭(zhēng)取代理到更多更好的品種。

五、20xx年工作設(shè)想

總結(jié)幾個(gè)月來的工作，存在很多問題和不足之處，在工作方法和技巧上有待于向金經(jīng)理，及其他同事和同行學(xué)習(xí)，計(jì)劃在前半年的工作基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短，重點(diǎn)做好藥品知識(shí)，性能，及其用法用量的學(xué)習(xí)，更好的服務(wù)于廣大顧客。早日申請(qǐng)加入醫(yī)保，抓住機(jī)遇，盡快申請(qǐng)到藥房門診，更方便合理的方式銷售藥品，維護(hù)好客戶，形成穩(wěn)定客戶群，突擊挑戰(zhàn)更高的銷售戰(zhàn)績。

2020年醫(yī)院藥師工作總結(jié)范文

2020醫(yī)院藥師個(gè)人年底工作總結(jié)

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2020年底醫(yī)院藥師個(gè)人總結(jié)

醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)(篇3)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重大決策部署，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)，我院根據(jù)市委市政府關(guān)于“實(shí)施村級(jí)科學(xué)發(fā)展三增三強(qiáng)工程”的工作部署和安排，在一年的結(jié)對(duì)幫扶工作中，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，以促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收為重點(diǎn)，以幫助解決最現(xiàn)實(shí)、體的實(shí)際問題為突破口，以改善農(nóng)村面貌、提高農(nóng)村治理水平、構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)為目標(biāo)，充分發(fā)揮了廣大農(nóng)民群眾的主體作用，確保了新農(nóng)村建設(shè)取得實(shí)效，農(nóng)民群眾得到了實(shí)惠。現(xiàn)將一年來我院結(jié)對(duì)幫扶工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)籌安排。

院領(lǐng)導(dǎo)高度重視幫扶工作，院黨委把結(jié)對(duì)幫扶工作作為一件關(guān)系全局的大事，堅(jiān)持將結(jié)對(duì)幫扶工作納入醫(yī)院工作計(jì)劃，建立專門幫扶機(jī)構(gòu)，成立了幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院黨委書記xxx同志任組長，紀(jì)委書記xxx同志任副組長，院委會(huì)成員為成員，落實(shí)了責(zé)任制，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓、具體人員負(fù)責(zé)抓的工作格局，并制定了結(jié)對(duì)幫扶的實(shí)施意見，為幫扶工作順利開展提供了組織和制度保障。

二、狠抓班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

以“三解三促”活動(dòng)為載體，推進(jìn)幫扶村班子建設(shè)。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，積極依靠黨員、村民力量，強(qiáng)化制度建設(shè)，加強(qiáng)民主監(jiān)督，完善決策機(jī)制，充分發(fā)揮村班子總攬全局、指揮協(xié)調(diào)能力，努力提*部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重加強(qiáng)對(duì)年輕黨員干部和后備力量的培養(yǎng)，重點(diǎn)做好外出務(wù)工青壯年人員建檔聯(lián)系工作，摸清個(gè)人基本發(fā)展情況，為發(fā)展黨員及引導(dǎo)他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作打下基礎(chǔ)。充分?jǐn)U大基層民主，積極推進(jìn)民主政治，提高村兩委班子的整體工作水平。

三、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，著力增加農(nóng)民收入。

進(jìn)一步明確發(fā)展思路，在支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。結(jié)合實(shí)際制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，在引導(dǎo)農(nóng)民向蔬菜、生豬、草莓等合作社方向發(fā)展的基礎(chǔ)上，進(jìn)行重點(diǎn)考察村企業(yè)發(fā)展。院黨委書記辛昂親自帶領(lǐng)“三增三強(qiáng)”幫扶隊(duì)員到壩頭村考察，制定了修建橋梁、硬化生產(chǎn)道路、廠房建設(shè)實(shí)施方案，出資5萬元，幫助該村于年底之前完成了4座橋梁的修建，2萬平方生產(chǎn)道路的硬化工程，2千平米廠房的開工建設(shè)及1600平米廠房的發(fā)包工作，多種舉措提高了農(nóng)民收入及生活質(zhì)量。

四、加強(qiáng)思想教育，著力提高農(nóng)民素質(zhì)。

我院堅(jiān)持扶貧與扶智相結(jié)合，醫(yī)院免費(fèi)訂閱了200份“關(guān)心下一代周報(bào)”贈(zèng)送給草橋鎮(zhèn)的壩頭村、紀(jì)集村、房場(chǎng)村家庭困難的中小學(xué)生，提高他們的學(xué)習(xí)興趣，促使他們?cè)谇髮W(xué)的道路上不斷前行。利用醫(yī)院的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)對(duì)壩頭村四個(gè)片區(qū)的衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行人員培訓(xùn)、技術(shù)幫扶、設(shè)備改善、設(shè)施更新等工作，免費(fèi)對(duì)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行3——6個(gè)月的免費(fèi)輪訓(xùn)，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)提升他們對(duì)常見病，多發(fā)病的診療技能。同時(shí)定期安排內(nèi)、外、婦、兒等各科專家輪流去衛(wèi)生室坐診，讓村民在家就能得到專家診治。醫(yī)院還為衛(wèi)生服務(wù)站添置了便攜式心電圖機(jī)、診斷床、治療床、病床等設(shè)施設(shè)備。

醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)(篇4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是貴醫(yī)院的一名護(hù)士，本年度的工作已經(jīng)接近尾聲，我在醫(yī)護(hù)人員中起到了重要的作用。在此，我向您提交一份思想工作總結(jié)，希望能夠得到您的指導(dǎo)和幫助。

一、工作內(nèi)容

本年度，我主要負(fù)責(zé)患者的護(hù)理工作，包括日常生活護(hù)理、疾病護(hù)理、心理護(hù)理等。在工作中，我始終堅(jiān)持以患者為中心的理念，尊重患者的權(quán)利和尊嚴(yán)，為患者提供最佳的護(hù)理服務(wù)。

二、工作成績

1. 患者滿意度高

在本年度的工作中，我始終注重與患者的溝通，了解患者的需求和心理，為患者提供最佳的護(hù)理服務(wù)。通過耐心地講解、細(xì)心的關(guān)懷，患者對(duì)我的服務(wù)非常滿意，并多次向我表達(dá)感謝之情。

2. 工作質(zhì)量高

在本年度的工作中，我認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理規(guī)范，嚴(yán)格遵守工作流程，確保工作的質(zhì)量和效率。同時(shí)，我不斷學(xué)習(xí)和掌握新的護(hù)理知識(shí)和技能，不斷提高自己的專業(yè)水平。

3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)

在本年度的工作中，我積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與同事們共同解決工作中遇到的問題。同時(shí)，我注重與其他醫(yī)護(hù)人員之間的溝通和合作，共同推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。

三、工作不足

1. 工作經(jīng)驗(yàn)不足

在本年度的工作中，由于我是新人，缺乏一定的工作經(jīng)驗(yàn)。因此，我在工作中需要不斷學(xué)習(xí)和探索，提高自己的專業(yè)水平。

2. 溝通能力不足

在本年度的工作中，我有時(shí)會(huì)因?yàn)闇贤ú粫扯械骄趩?。因此，我需要加?qiáng)自己的溝通能力，更好地與患者和同事們進(jìn)行溝通和交流。

四、未來工作計(jì)劃

為了更好地完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率，我計(jì)劃在未來的工作中：

1. 繼續(xù)學(xué)習(xí)

我將繼續(xù)學(xué)習(xí)新的護(hù)理知識(shí)和技能，不斷提高自己的專業(yè)水平。

2. 加強(qiáng)溝通

我將繼續(xù)加強(qiáng)溝通，與患者和同事們保持良好的溝通和交流，更好地了解患者的需求和心理。

3. 提高協(xié)作能力

我將繼續(xù)積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與其他醫(yī)護(hù)人員共同解決工作中遇到的問題，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。

以上是我本年度的思想工作總結(jié)，希望能夠得到您的指導(dǎo)和幫助。

謹(jǐn)此敬禮！

醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)(篇5)

醫(yī)院院長思想工作總結(jié)

我于年畢業(yè)于某學(xué)校，畢業(yè)后分配至某市第二人民醫(yī)院工作至今，歷任精神科主任副院長，于年月就任院長。家屬某在本院科任副主任。下面就我任現(xiàn)職以來的工作總結(jié)如下：某市第二人民醫(yī)院創(chuàng)建于長期以來，由于缺乏地域優(yōu)勢(shì)設(shè)備及基礎(chǔ)設(shè)施陳舊落后，疏于管理，發(fā)展一直處于徘徊狀態(tài)，特別近幾年來，處于一種下降趨勢(shì)。年以前，全院業(yè)務(wù)收入不足萬元。我接任后，與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子一起聯(lián)系實(shí)際積極探索大膽嘗試敢于打破傳統(tǒng)的管理辦院思路，解放思想，更新觀念，以醫(yī)療需求為導(dǎo)向，以三項(xiàng)改革為契機(jī)，以競(jìng)爭(zhēng)為動(dòng)力，瞄準(zhǔn)市場(chǎng)，變被動(dòng)為主動(dòng)，找出路求生存促發(fā)展，創(chuàng)一流。走企業(yè)化經(jīng)營多元化發(fā)展社會(huì)化服務(wù)人性化管理的道路。相繼開展了管理改革整頓年醫(yī)療質(zhì)量效益年人性化服務(wù)倡導(dǎo)年醫(yī)院管理年活動(dòng)，一年一個(gè)-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--

主題。短短的四年的時(shí)間，醫(yī)院面貌煥然一新，門診病房裝飾整潔美化，醫(yī)療設(shè)備購置齊全，醫(yī)療技術(shù)水平突飛猛進(jìn)，年業(yè)務(wù)收入增加。%，首次突破萬元大關(guān)，工作成績受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

醫(yī)院發(fā)展的根本出路在于改革，醫(yī)院的改革的成效在很大程度上取決于是否擺脫傳統(tǒng)思維的束縛。前幾我院發(fā)展緩慢的一個(gè)重要的原因就是回避了醫(yī)療市場(chǎng)，仍沿襲著傳統(tǒng)的思路辦醫(yī)院管醫(yī)院。隨著醫(yī)療體制改革的不斷深入，要求我們必須解放思想，面對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈這一現(xiàn)狀，要找準(zhǔn)定位，明確主攻方向。上任伊始，我就和醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子一起，就醫(yī)院的現(xiàn)狀，本地域醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的分布及疾病譜的變化進(jìn)行了深入仔細(xì)的調(diào)查研究，并全面客觀地進(jìn)行分析評(píng)估，找出了醫(yī)院的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，研究制定了以精神科為重點(diǎn)，內(nèi)科外科婦科小兒科等多學(xué)科全面發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略。根據(jù)我院有一處總院，市里有兩處分院的實(shí)際情況，我們-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--

制定了地處大水泊的總院要以精神科為優(yōu)勢(shì)，保持精神科的特色；全面提升內(nèi)外婦兒科的技術(shù)水平，以低廉的價(jià)格，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來吸引周邊農(nóng)村群眾前來就醫(yī)，力爭(zhēng)成為周邊四五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，滿足人民群眾的基本醫(yī)療需求。對(duì)于地處某東城新區(qū)的腦科醫(yī)院的規(guī)劃是，由于腦科醫(yī)院與長途汽車站某義烏小商品批發(fā)城相毗鄰，除了繼續(xù)發(fā)展相關(guān)的腦科醫(yī)學(xué)如各種精神疾病，癲癇及老年性癡呆的診治，同時(shí)要加大力度加快速度發(fā)展內(nèi)外婦兒等綜合科室，以搶占先機(jī)，擴(kuò)大醫(yī)療市場(chǎng)占有份額。對(duì)于地處市區(qū)繁華地帶的天福分院（心理康復(fù)醫(yī)院），相繼成立了睡眠障礙治療中心兒童多動(dòng)癥治療中心糖尿病治療中心不孕不育治療中心。率先在威海市開展心理治療心理咨詢心理測(cè)量工作。采用中藥和生物腦電反饋治療以來治療兒童多動(dòng)癥；采用中藥及其它先進(jìn)的治療技術(shù)治療不孕不育和糖尿病患者。

總之，我們堅(jiān)持以病人為中心，以-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--

加快發(fā)展為主題，以深化改革和科技進(jìn)步為動(dòng)力，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，使醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)明確，思想統(tǒng)一，運(yùn)行暢通，市場(chǎng)廣闊。

一年來主要做了如下幾方面的工作：一是認(rèn)真扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。自開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，我積極參與認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持自學(xué)，使自己在思想上有了大的收獲，尤其加深了對(duì)三個(gè)代表的理解，使自己充分認(rèn)識(shí)到了先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。在活動(dòng)中注重有針對(duì)性地查擺自己在人生觀世界觀價(jià)值觀理想信念宗旨觀念服務(wù)觀念等方面存在的突出問題，我個(gè)人素質(zhì)工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。

二是全面深入開展醫(yī)院管理年活動(dòng)。圍繞發(fā)展安全服務(wù)費(fèi)用等醫(yī)院管理的核心內(nèi)容，加強(qiáng)醫(yī)院管理，提高醫(yī)療質(zhì)量。全面樹立和落實(shí)發(fā)展觀，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，突出提高-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--

質(zhì)量控制費(fèi)用的活動(dòng)主題

，抓住醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范抗菌藥物合理應(yīng)用三大重點(diǎn)，落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)規(guī)章制度及診療護(hù)理操作規(guī)程，轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)，樹立醫(yī)院形象，努力實(shí)現(xiàn)就醫(yī)方便服務(wù)規(guī)范質(zhì)量安全用藥合理收費(fèi)公平群眾滿意的目標(biāo)；加強(qiáng)醫(yī)院機(jī)構(gòu)內(nèi)部及周邊治安秩序治理，保障診療秩序，鞏固平安醫(yī)院。

三是細(xì)化內(nèi)部管理，加大分配改革力度。今年進(jìn)一步完善了《科室內(nèi)部考核辦法及分配細(xì)則》，堅(jiān)持規(guī)范管理，科學(xué)考核，獎(jiǎng)勤罰懶，以最大限度調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性為目的，建立具有每個(gè)科室特色的激勵(lì)和約束機(jī)制。使考核與分配充分體現(xiàn)按勞分配多勞多得，實(shí)行不同崗位不同薪酬，不同技能不同薪酬的科內(nèi)考評(píng)體系，形成良好的競(jìng)爭(zhēng)與激勵(lì)機(jī)制。同時(shí)還兼顧公平，使激勵(lì)約束機(jī)制更趨人性化，促進(jìn)了科室各項(xiàng)工作的開展。

四是認(rèn)真抓好中層干部隊(duì)伍建設(shè)，-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--

提高醫(yī)院整體管理水平。要求中層干部敢為人先，為人表帥，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作；要求科主任護(hù)士長對(duì)本科室的工作，實(shí)行是時(shí)控制，每周自查督導(dǎo)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況及工作完成情況，以多角度多層面分析問題，發(fā)現(xiàn)問題，在廣泛聽取科室職工意見的基礎(chǔ)上，寫出周工作小結(jié)；醫(yī)務(wù)科護(hù)理部每周對(duì)全院進(jìn)行一次檢查督導(dǎo)。這一改革舉措，極大地調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的積極性。為保持中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的的事業(yè)心責(zé)任感和緊迫感，在全院形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，對(duì)中層干部實(shí)行每半年考評(píng)一次的定期考核制度?？己顺煽儍?yōu)秀者給與表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，末三位者給與警告，連續(xù)兩次為末三位者，限期整改，并停發(fā)職務(wù)補(bǔ)貼，三次為末位者，不得參加下屆中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。通過對(duì)中層干部定期考核制度，逐步建立干部競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)中層干部的主觀能動(dòng)性，不斷增強(qiáng)我院的生機(jī)活力與管理水平。

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五是強(qiáng)化質(zhì)量管理意識(shí)，以質(zhì)量為核心，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量謀發(fā)展以質(zhì)量取得社會(huì)認(rèn)可，以質(zhì)量取得病人的信任是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。首先我們以《醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本》為專題，詳細(xì)山闡述了醫(yī)療質(zhì)量的概念提高醫(yī)療質(zhì)量的必要性醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)控思路醫(yī)療質(zhì)量控制的具體措施及質(zhì)量控制的最終目標(biāo)。我們加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行全員培訓(xùn)，我們每個(gè)周四下午是全院法定的學(xué)習(xí)日，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理要求必須有學(xué)習(xí)筆記為檢查依據(jù)，每半月全院進(jìn)行集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座。堅(jiān)持走出去，請(qǐng)進(jìn)來。走出去是我們每年每個(gè)科室都有一名人員在外進(jìn)修學(xué)習(xí)，每年有人次左右參加全國各級(jí)短期培訓(xùn)班；請(qǐng)進(jìn)來是不定期邀請(qǐng)著名專家學(xué)者前來會(huì)診講學(xué)。這四年來，我們醫(yī)院全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了大幅度的提高。堅(jiān)持對(duì)醫(yī)護(hù)人員每季度進(jìn)行次三基知識(shí)的考試考核，結(jié)果與崗位工資掛勾，獎(jiǎng)-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--

優(yōu)罰劣；堅(jiān)持對(duì)醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)的工作態(tài)度，對(duì)醫(yī)療工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行定量評(píng)估；考核結(jié)果與崗位工資掛鉤。在醫(yī)療質(zhì)量管理上我們不斷創(chuàng)新，以精湛的醫(yī)療技術(shù)，良好服務(wù)質(zhì)量取信于民，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

六是認(rèn)真抓好醫(yī)院精神文明和行風(fēng)建設(shè)。我們十分重視醫(yī)院的內(nèi)涵建設(shè)，從提高服務(wù)質(zhì)量入手，改善服務(wù)態(tài)度，讓病人從入院到出院都能夠得到全過程的醫(yī)療和護(hù)理服務(wù)。為此，我們?nèi)旱淖o(hù)理人員開展了星級(jí)護(hù)士評(píng)定工作，這項(xiàng)工作使醫(yī)院的服務(wù)水平上了一個(gè)新的臺(tái)階，為了更好地促進(jìn)醫(yī)院的工作，我們?nèi)ツ晖菩腥诵曰?wù)工程，即：一落實(shí)二主動(dòng)三有三無四個(gè)必須五個(gè)要求。要求全院每一個(gè)工作人員必須背誦牢記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，醫(yī)院派出有關(guān)人員進(jìn)行檢查考核，此項(xiàng)工程的開展，收到了明顯的效果，受到了患者及家屬的好-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--

評(píng)。今年又開展了一杯水制

及出院病人送出制。病人入病房后，護(hù)士必須送上一杯熱水，以體現(xiàn)我們的關(guān)懷，病人出院時(shí)，主管醫(yī)師和護(hù)士必須送至病區(qū)門外。同時(shí)我們又開展了一次為醫(yī)，終身為友的服務(wù)理念，開展了我能為病人做點(diǎn)什麼的大討論，通過這些活動(dòng)的開展，拉近了醫(yī)患感情，提高了服務(wù)水平，提升了醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力。

七是加強(qiáng)廉政建設(shè)。幾年來注重自己和黨員干部對(duì)馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想的學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。牢固樹立正確世界觀人生觀和價(jià)值觀，正確對(duì)待權(quán)力地位和利益，從思想上筑牢拒腐防變的鋼鐵長城。把德作為立業(yè)之本做人之根，注重品德修養(yǎng)，提高思想境界，強(qiáng)化人格魅力，做到清正廉潔勤政廉政。切實(shí)解決好權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀這一重大課題。堅(jiān)持防微杜漸警鐘長鳴，管得住小節(jié)經(jīng)得住誘惑，時(shí)時(shí)保持自重自省自警自勵(lì)，事事處以公心-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--

公正公道，真正做到為民務(wù)實(shí)清廉。

存在的問題和不足日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理如對(duì)三個(gè)代表的學(xué)習(xí)理解和把握上就只限于知道其內(nèi)容，但對(duì)其深刻的內(nèi)涵掌握得不夠，把握形勢(shì)了解大局不深不透。

在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美。滿足于應(yīng)付本職，創(chuàng)新的思維不活。對(duì)醫(yī)院許多業(yè)務(wù)工作考慮不深入，看問題也不夠全面。我們醫(yī)院精神科是市重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，但我們無論是在人才梯隊(duì)建設(shè)上，科研能力及水平上都明顯存在不足，這就要求我們?cè)诔珜?dǎo)鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員結(jié)合臨床實(shí)踐，積極開展課題研究和撰寫論文的同時(shí)，創(chuàng)造條件為醫(yī)務(wù)人員營造良好的科研和學(xué)習(xí)環(huán)境。送青年專業(yè)骨干到全國重點(diǎn)院校深造，以提高全院的技術(shù)和科研水平。

服務(wù)意識(shí)觀念還不夠強(qiáng)，還沒有自覺形成患者對(duì)我們的滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，熱情服務(wù)微笑服務(wù)-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--

文明服務(wù)的要求還不夠自覺。有些工作做的還不能令患者感到滿意。

作為管理者要明確自己肩負(fù)的責(zé)任，始終保持清醒的頭腦，保持科學(xué)的發(fā)展熱情，保持正確的發(fā)展方向。要以對(duì)醫(yī)院對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)協(xié)作發(fā)展才是硬道理，只有發(fā)展才能前進(jìn)，我院四年來的發(fā)展，深刻地說明這一道理，職工在發(fā)展中看到了醫(yī)院的巨大變化，看到了醫(yī)院的發(fā)展前景，增強(qiáng)了信心，鼓足了干勁，形成了合力。改革是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)，只要在改革中抓住了機(jī)遇，銳意進(jìn)取，加快發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，就能不斷地取得更大的發(fā)展，就能在激烈的醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

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醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)(篇6)

xx年是“新世紀(jì)女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程活動(dòng)”的第二年。我們醫(yī)院女職工委員會(huì)在公司女工委員會(huì)和醫(yī)院黨、政、工的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我院女職工的實(shí)際情況，開展了以下工作：

一、樹立典型人物，歌頌先進(jìn)群體

新春之際，我們召開了醫(yī)院“慶祝‘三.八’婦女節(jié)暨優(yōu)秀女職工事跡演講大會(huì)”，會(huì)上表彰了21名優(yōu)秀女職工代表。女同胞們自創(chuàng)自頌了她們身邊的崗位明星人物———外科科護(hù)士長葉輪華同志，好妻子好媳婦好女兒的代表———檢驗(yàn)科甄冀敏同志，雙文明示范崗群體———藥劑科行政管理組的姐妹們等等。通過演講14個(gè)分會(huì)女工的代表，14個(gè)鮮活的優(yōu)秀個(gè)人和群體的形象展示于人們的眼前。她們常年工作在臨床一線，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨“一切為了病人，為了病人的一切”是她們的工作宗旨。三班倒的工作使她們失去了很多晚上、節(jié)假日與家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，為了搶救病人生命，她們放棄了許多與好友、戀人的約會(huì)，她們視病人如親人，視工作如生命。每天工作雖然平凡，卻在平凡的工作中寫出了動(dòng)人的篇章。感人的事跡，深情的演講獲得陣陣熱烈的掌聲，大家真實(shí)的感到先進(jìn)就在我們的身邊！向好姐妹學(xué)習(xí)的熱潮在每位女同胞的心中涌動(dòng)。演講過程中我們穿插了請(qǐng)公司及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)抽取幸運(yùn)觀眾獎(jiǎng)的活動(dòng)，使“三.八”慶?；顒?dòng)推向一個(gè)個(gè)高潮。一位男科主任幸運(yùn)地被抽中一等獎(jiǎng)，他高興地說：“我今天很幸運(yùn)，今后我要大力支持你們女工工作”。演講會(huì)最后，我們醫(yī)院女子模特隊(duì)給大家表演了典雅、活潑、時(shí)尚的時(shí)裝表演，展示了醫(yī)院女職工健康、積極、進(jìn)取的精神風(fēng)貌。慶祝大會(huì)圓滿結(jié)束后，受到醫(yī)院女職工一致好評(píng)。通過舉辦“三.八”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了女工委員會(huì)在女職工中的凝聚力和號(hào)召力。

二、教育女職工樹立與時(shí)俱進(jìn)，終生學(xué)習(xí)的觀念

今年一冶醫(yī)院成為武漢市定點(diǎn)醫(yī)保醫(yī)院，7月份將正式對(duì)外開始運(yùn)轉(zhuǎn)，上半年大量的準(zhǔn)備工作要進(jìn)行完畢。我們女職工將如何與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢(shì)的需要？按照每位女職工去年定的素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃，我們配合科教科對(duì)藥房收費(fèi)、物價(jià)部門及臨床各科物價(jià)員進(jìn)行了計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn)。使全院計(jì)算機(jī)普及率有了很大提高。另外，我們還配合醫(yī)院醫(yī)保辦組織學(xué)習(xí)“武漢市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)知識(shí)”，并且組織考試。通過學(xué)習(xí)考試使職工對(duì)我市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的目標(biāo)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理、藥品目錄的管理以及定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診就診及住院費(fèi)用的結(jié)算等知識(shí)有了一定的掌握，為下半年的定點(diǎn)醫(yī)院工作的開展打下了基礎(chǔ)，女職工們深深認(rèn)識(shí)到：要緊跟形勢(shì)發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，就要不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

三、關(guān)心幫助女職工正確面對(duì)轉(zhuǎn)崗挑戰(zhàn)，做工作的“贏家”

xx年12月11日，中國正式成為世界貿(mào)易組織[wto]第143個(gè)成員，中國加入wto后，女職工與男職工一樣迎來了難得的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。特別是在就業(yè)問題上，市場(chǎng)對(duì)職工素質(zhì)的要求不斷提高，企業(yè)對(duì)工作崗位調(diào)整的頻率不斷加快。今年4月，衛(wèi)生處和醫(yī)院剝離，醫(yī)院防疫站、婦幼所、東湖醫(yī)院人員縮編。通過競(jìng)爭(zhēng)一部分人員上崗，一部分女職工競(jìng)聘落崗。面對(duì)落崗女職工，我們女職工委員會(huì)和醫(yī)院人事科一起開辦了一周的“轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班”作為女職工的“娘家人”我們向女職工伸出了溫暖的手。親切與她們交談，幫助她們正確面對(duì)崗位的變化，調(diào)整心態(tài)，熟悉新工作，新崗位，而不能固定著自己已習(xí)慣的工作和崗位，拒絕變化。在工作的過程中，遇到困難或者經(jīng)歷挫折未必是壞事，它可以促使我們變化，促使我們思考，促使我們?cè)鰪?qiáng)好好生活和不斷自我加壓，自我激勵(lì)，自我發(fā)展，努力做到“自尊、自立、自信、自強(qiáng)”做或者的“贏家”。

四、維護(hù)女工權(quán)益，加強(qiáng)孕期保護(hù)

在醫(yī)院行政、黨委的大力支持下，我們女工委員會(huì)按時(shí)發(fā)放質(zhì)量好、女工喜歡的女工經(jīng)期保健用品，使女職工們深深感到工會(huì)女職工委員會(huì)一心為女工著想，心系女職工利益。從今年起，我們落實(shí)了孕期滿7個(gè)月的女工工間休息1小時(shí)的制度，目前我們正在整理有關(guān)計(jì)生、女工保護(hù)休假條例，準(zhǔn)備組織各分會(huì)女工干部學(xué)習(xí)。

醫(yī)院個(gè)人思想工作總結(jié)

醫(yī)院政治思想工作總結(jié)

醫(yī)院藥師思想工作總結(jié)

年醫(yī)院個(gè)人思想工作總結(jié)

醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)思想工作總結(jié)合集

醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)(篇7)

醫(yī)院院長個(gè)人工作總結(jié)

我從3月份起任衛(wèi)生院院長，主要分管醫(yī)院的防保工作和后勤管理工作。我忠誠醫(yī)療事業(yè)，嚴(yán)格管理，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全院職工的支持下，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我一年多來的工作總結(jié)作具體匯報(bào)。

一、在政治思想方面

我努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論和江澤民同志的“三個(gè)代表”重要思想。支持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)。積極參加黨的先進(jìn)性教育活動(dòng)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，并做到理論聯(lián)系實(shí)際，與工作實(shí)踐相結(jié)合。

二、在領(lǐng)導(dǎo)管理業(yè)務(wù)方面

首先，我認(rèn)真積極協(xié)助院長的各項(xiàng)工作，做好一把手的得力助手作用，努力按時(shí)完成上級(jí)和院長交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）在防保管理工作方面 我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)防保理論知識(shí)和實(shí)踐技能。制定嚴(yán)格的科室工作制度和工作職責(zé)，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理督促協(xié)調(diào)好防保工作人員與全院職工共同按時(shí)按要求完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。實(shí)行全院職工參與防保工作和“降消”工作，且實(shí)行分片包干制度，充分利用雙休日下村做好計(jì)免和“降消”調(diào)查工作，特別是在我縣的計(jì)免“黃牌”脫帽工作中，我組織協(xié)調(diào)好防保工作人員加班加點(diǎn)整理計(jì)免資料，帶頭深入各村屯，特別是邊遠(yuǎn)的空白薄弱村屯進(jìn)行入戶調(diào)查適齡兒童的接種、上卡及上證情況，做好查漏補(bǔ)種和補(bǔ)卡補(bǔ)證工作，并對(duì)群眾實(shí)行面對(duì)面宣傳、教育防保知識(shí)和醫(yī)

療保健知識(shí)，使人民群眾的防保意識(shí)得到了很大的提高。經(jīng)過努力，我鄉(xiāng)的計(jì)免工作和“降消”工和均達(dá)標(biāo)，為我縣成功解除“黃牌”警告貢獻(xiàn)了力量。

（二）在后勤管理工作方面 嚴(yán)格管理好水、電、通訊等設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為醫(yī)院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生活動(dòng)，實(shí)行科室做好各自的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛(wèi)生、消毒工作，并定期檢查評(píng)分，實(shí)行獎(jiǎng)罰制度。嚴(yán)格監(jiān)督清潔工按時(shí)按要求做好醫(yī)院公共場(chǎng)所的清潔、消毒工作。經(jīng)過嚴(yán)格管理和全院職工地努力，現(xiàn)我院已經(jīng)營造了一個(gè)衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境，一改過去我院衛(wèi)生院不衛(wèi)生的不好形象。

（三）在醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律管理方面 協(xié)助院長制定完善醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格實(shí)行以制度管理工作，加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，首先領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格要求自己，獎(jiǎng)罰分明，公證廉潔，堅(jiān)決重罰院內(nèi)非法行醫(yī)和私賣藥品等違法違規(guī)行為。組織職工學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和技能培訓(xùn)，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，為人民群眾提供一個(gè)誠信、滿意、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的就醫(yī)環(huán)境。

三、個(gè)人學(xué)習(xí)和工作方面

我認(rèn)真學(xué)習(xí)各科醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，并于今年取得了大專學(xué)歷。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理平時(shí)虛心請(qǐng)教，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的醫(yī)學(xué)技能和管理水平。團(tuán)結(jié)集體，積極參加門診工作和搶救工作。

四、個(gè)人存在的主要問題

1、因未經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管

理經(jīng)驗(yàn)方面尚存不足。

2、有時(shí)由于管理過嚴(yán)，未能給職工完全發(fā)揮個(gè)人的才能。

3、個(gè)人的理論和實(shí)踐待加強(qiáng)。

五、今后設(shè)想

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和技能培訓(xùn)，不斷提高自己的醫(yī)學(xué)技術(shù)。

2、虛心請(qǐng)教，加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)管理技能和總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己。

3、開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督，認(rèn)真改正個(gè)人存在的問題。

以上是我一年多來的工作總結(jié)，請(qǐng)組織監(jiān)督和指導(dǎo)，同時(shí)也希望組織給我更好的發(fā)展平臺(tái)，我將不負(fù)重望，努力完成各項(xiàng)任務(wù)，為偉大的醫(yī)療事業(yè)貢獻(xiàn)終生 .篇二：醫(yī)院院長個(gè)人總結(jié)

年 度 考 核 登 記 表

（ 2010年度）

填寫應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。篇三：縣醫(yī)院院長個(gè)人工作總結(jié) xxx縣醫(yī)院院長個(gè)人工作總結(jié)

本人xx年畢業(yè)于xx衛(wèi)?？谇粚I(yè)，同年被分配至xx衛(wèi)生院工作，xx年x月任xx衛(wèi)生院副院長。xx年xx月調(diào)任xxx衛(wèi)生院院長。xxx年xx月調(diào)任xx縣人民醫(yī)院副院長（其間：xx—xxx在xx醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)，口腔專科畢業(yè)）。xx年x月受組織安排主持縣醫(yī)院工作至今。xx年x月任xx縣醫(yī)院院長。

三年來，在縣委、縣政府及縣衛(wèi)生行政主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院職工的支持下，我忠誠醫(yī)療事業(yè)，嚴(yán)格管理，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我近三年來的工作總結(jié)如下。

一、政治思想方面

加強(qiáng)學(xué)習(xí)與教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十八大精神，不斷提高自身政治思想素質(zhì)，提高防腐拒變能力和處理復(fù)雜問題的能力。認(rèn)真實(shí)踐社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展觀，自覺樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀，嚴(yán)格尊守國家法律法規(guī)及衛(wèi)生行業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療器械和藥品采購的管理規(guī)定，自覺抵制醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)，始終堅(jiān)持不以醫(yī)謀私，不以權(quán)謀私。

二、在領(lǐng)導(dǎo)管理方面

（一）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展。擔(dān)任副院長以來，

（二）在分管醫(yī)院行政后勤管理工作期間。首先，我認(rèn)真積極協(xié)助院長的各項(xiàng)工作，當(dāng)好參謀助手，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格管理好水、電、通訊等設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為醫(yī)院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生活動(dòng)，并定期檢查評(píng)分，實(shí)行獎(jiǎng)罰制度。經(jīng)過嚴(yán)格管理和全院

職工地努力，營造了一個(gè)衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境。

（三）強(qiáng)化醫(yī)院管理、提高“兩個(gè)”效益。負(fù)責(zé)和主持醫(yī)院工作以來，嚴(yán)格執(zhí)行國家醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，健全醫(yī)院各項(xiàng)工作制度，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)院外科和婦產(chǎn)科推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)工作，病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士，加強(qiáng)對(duì)病人的心理護(hù)理和健康教育，讓病人了解自己的病情，主動(dòng)配合治療。對(duì)出院病人實(shí)行回訪制度，了解治療效果及病人對(duì)醫(yī)院的意見。在檢查、用藥方面，規(guī)定各科室都要嚴(yán)格按照病情合理檢查、合理用藥，切實(shí)為病人減輕負(fù)擔(dān)。通過一系列行之有效的措施，醫(yī)院兩個(gè)效益明顯提高，截止xx年x月，全院共收治門診病人x人次，住院病人x人次，治愈好轉(zhuǎn)率達(dá)x%；參合群眾在醫(yī)院就醫(yī)總費(fèi)用達(dá)x萬元，報(bào)銷費(fèi)用達(dá)x萬元，為x名孕產(chǎn)婦提供農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助x萬元。

（四）認(rèn)真抓好艾滋病防治工作。按照醫(yī)院班子成員分工，我還分管艾滋病抗病毒治療工作。完善艾滋病初篩實(shí)驗(yàn)室及cd4細(xì)胞檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室、抗病毒治療中心建設(shè)，近x年深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展艾滋病監(jiān)測(cè)、咨詢宣傳等x余次，歷年艾滋病抗病毒治療監(jiān)測(cè)指標(biāo)均達(dá)到國家要求。

（五）狠抓醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。高度重視隊(duì)伍建設(shè)，在縣委、縣政府高度重視下，近x年參與引進(jìn)和考錄了

x名醫(yī)學(xué)本、?？粕?，選派了x專業(yè)技術(shù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，指導(dǎo)開展新檢查項(xiàng)目x項(xiàng)，醫(yī)院技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。以對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，始終把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來抓，主動(dòng)采取有效措施，不斷加大工作力度，扎實(shí)開展工作，群眾滿意度逐年提高。

三、廉潔自律，克已奉公

近x年來，我在自己的崗位上努力工作，克已奉公，嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)遵紀(jì)守法、廉潔自律意識(shí)，遠(yuǎn)離各種誘惑。樹立正確的價(jià)值觀、利益觀和榮辱觀，自重自警自省自勵(lì)，廉潔行醫(yī)，自覺抵制商業(yè)賄賂，帶頭防止腐敗。堅(jiān)持正直、善良、勤奮、誠信、包容和進(jìn)取等中華民族傳統(tǒng)的核心價(jià)值觀。全心全意為職工著想，為病人著想，以實(shí)際行動(dòng)踐行科學(xué)發(fā)展觀，不辱人民健康衛(wèi)士的形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗理論，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，規(guī)范行為，做廉潔自律的表率，讓領(lǐng)導(dǎo)和職工滿意。

x年來，工作中雖然做出了一定的成績，但還存在不少需要改進(jìn)的地方，主要是思想還需進(jìn)一步解放，學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)還需進(jìn)一步提高。在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。

醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)(篇8)

一、總結(jié)背景

本年度是我院護(hù)士團(tuán)隊(duì)思想工作的關(guān)鍵一年。面對(duì)日益增長的醫(yī)療需求以及工作壓力，護(hù)士們需要不斷提升自己的思想素質(zhì)，以更好地履行職責(zé)，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。為此，我們加強(qiáng)了對(duì)護(hù)士的思想工作引導(dǎo)，通過各種形式的培訓(xùn)和活動(dòng)，積極推動(dòng)護(hù)士的思想轉(zhuǎn)變和發(fā)展。

二、主要工作內(nèi)容

1. 加強(qiáng)思想教育培訓(xùn)：本年度，我們精心策劃并開展了一系列的思想教育培訓(xùn)活動(dòng)。通過組織專家講座、舉辦座談會(huì)和培訓(xùn)班等形式，全面提升了護(hù)士的專業(yè)知識(shí)水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。我們注重護(hù)士們對(duì)醫(yī)療倫理及患者權(quán)益的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)他們將患者的生命和健康放在首位，不斷提升服務(wù)意識(shí)。

2. 弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)精神：團(tuán)結(jié)是我們護(hù)士團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值觀。為此，我們積極組織各種活動(dòng)，增進(jìn)護(hù)士之間的感情與信任。例如，定期組織集體活動(dòng)，如聚餐、郊游等，使護(hù)士間的交流更為深入;在日常工作中，我們鼓勵(lì)護(hù)士相互幫助，形成了良好的合作氛圍。

3. 倡導(dǎo)創(chuàng)新思維：醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展需要護(hù)士們具備創(chuàng)新思維。為此，我們組織了一系列的創(chuàng)新能力培訓(xùn)和專題講座，鼓勵(lì)護(hù)士們用創(chuàng)新的眼光審視問題，提出解決方案。同時(shí)，我們也建立了一個(gè)創(chuàng)新交流平臺(tái)，供護(hù)士們分享和交流各自的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和心得，激發(fā)他們的創(chuàng)造力。

4. 提高危機(jī)處理能力：醫(yī)護(hù)工作中常常面臨各種突發(fā)狀況和緊急情況，護(hù)士團(tuán)隊(duì)必須具備應(yīng)急處理能力。為此，我們通過模擬演練、培訓(xùn)班和經(jīng)驗(yàn)分享等方式，提高護(hù)士們的應(yīng)對(duì)能力和判斷力。在這一方面，我們將繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，使護(hù)士們能夠更加自信地處理各類緊急情況。

三、主要成效和收獲

1. 思想素質(zhì)提升：通過一年的思想教育培訓(xùn)，護(hù)士們對(duì)自己的職業(yè)責(zé)任和使命更加明確，理念更加充實(shí)。他們積極學(xué)習(xí)專業(yè)技能和醫(yī)療知識(shí)，進(jìn)一步提升了自身素質(zhì)，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

2. 團(tuán)隊(duì)凝聚力增強(qiáng)：通過多次集體活動(dòng)和交流，護(hù)士團(tuán)隊(duì)的凝聚力得到顯著提升。護(hù)士們之間的合作關(guān)系愈發(fā)融洽，相互之間更多地給予支持和幫助。這種團(tuán)結(jié)互助的精神為我們提供了強(qiáng)大的動(dòng)力，使我們?cè)诠ぷ髦懈痈咝Ш蛥f(xié)調(diào)。

3. 創(chuàng)新氛圍形成：在創(chuàng)新培訓(xùn)和交流活動(dòng)的推動(dòng)下，護(hù)士們的創(chuàng)新意識(shí)和思維得到極大激發(fā)。他們?cè)敢庥掠趪L試新方法、新技術(shù)，并及時(shí)總結(jié)與分享經(jīng)驗(yàn)。護(hù)士們的創(chuàng)新努力為提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者體驗(yàn)提供了有力支持。

4. 應(yīng)急能力提升：通過培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享，護(hù)士們?cè)谔幚硗话l(fā)事件和危機(jī)時(shí)表現(xiàn)出更高的應(yīng)變能力和決策能力。他們?cè)诿鎸?duì)緊急情況時(shí)能夠迅速應(yīng)對(duì)，保障了患者的生命安全和治療效果。

四、未來展望

回顧過去一年的思想工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，也積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。未來，我們將繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)士思想工作的引導(dǎo)，進(jìn)一步推動(dòng)護(hù)士團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。我們將注重個(gè)體思想認(rèn)識(shí)的更新和提升，不斷推動(dòng)護(hù)士隊(duì)伍朝著更高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展。同時(shí)，我們將加大對(duì)護(hù)士職業(yè)道德的教育力度，鼓勵(lì)護(hù)士們恪守職業(yè)準(zhǔn)則，忠誠履行職責(zé)。我們相信，在護(hù)士團(tuán)隊(duì)的共同努力下，未來的思想工作定能取得更加顯著的成效。

總之，本年度的思想工作為護(hù)士團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步和發(fā)展提供了有力支持。我們牢記"以患者為中心，以使命擔(dān)當(dāng)為引領(lǐng)"的初心使命，將繼續(xù)推進(jìn)思想工作，為患者的健康和醫(yī)院的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)(篇9)

時(shí)光荏苒，白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)進(jìn)入了新的一年?；厥走^去的一年，我們?cè)卺t(yī)院工作中有過歡笑，也曾哭泣。在這一年的收獲，除了執(zhí)業(yè)技能的提高，也伴隨著思想境界的拓寬。因此，我們有必要對(duì)醫(yī)院個(gè)人思想年度進(jìn)行總結(jié)，以便更好地走向未來。

醫(yī)院是一個(gè)高度專業(yè)化的領(lǐng)域，為能夠讓更多的患者得到更好的治療，我們必須不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能。但在學(xué)習(xí)調(diào)研之余，我們也要注重個(gè)人思想的提升。隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步，社會(huì)也在變化，我們不能停留在原地。個(gè)人思想上的擴(kuò)展，對(duì)我們的職業(yè)生涯及個(gè)人成長都具有非常重要的意義。

回顧過去的一年，我們加強(qiáng)了醫(yī)療領(lǐng)域的學(xué)習(xí)，掌握了更多的醫(yī)學(xué)知識(shí)，也積累了更多的臨床經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我們也全面了解了醫(yī)學(xué)倫理，了解了醫(yī)療服務(wù)的真正含義。有一種聲音一直在我們耳邊響起——“實(shí)踐證明：一個(gè)有較高素養(yǎng)的醫(yī)生，其醫(yī)療技術(shù)水平往往也很高”。

在這一年中，我們不僅注重了自身醫(yī)療技術(shù)的提高，更注重強(qiáng)化了自己的自身素養(yǎng)。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)療領(lǐng)域的法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理和人文關(guān)懷等方面的內(nèi)容。我們里應(yīng)外合，不斷實(shí)踐著“為了病患，一如既往地奮斗”的信念和“發(fā)揚(yáng)醫(yī)者仁心”的精神，在感受醫(yī)者使命與責(zé)任的同時(shí)，也深刻感悟到醫(yī)德新思想、新文化和新理念的重要性，更自覺踐行著人道主義精神和慈善情操。

在這一年中，我們不斷強(qiáng)化自己對(duì)病患的服務(wù)意識(shí)，注重病患的感受，注意病患的隱私及信息保護(hù)，讓病人在醫(yī)院獲得尊重和安心。無論是熱情接待，還是溫馨提示，我們以真誠、專業(yè)、貼心的服務(wù)讓病患在醫(yī)院難忘，讓他們感受到醫(yī)者仁心的力量。

在這一年中，我們也通過多種形式來開展工作。例如：團(tuán)隊(duì)組織發(fā)起科學(xué)論文撰寫、聯(lián)合醫(yī)學(xué)院校開展大型醫(yī)學(xué)講座、協(xié)助患者參加公益活動(dòng)、其中每位隊(duì)員都各司其職、協(xié)作配合，把協(xié)作互助的合作精神運(yùn)用到工作與生活中。每一個(gè)人都不僅沉淀了內(nèi)心，更成為人性涵養(yǎng)、理性思考、自由表達(dá)的合格思考者和發(fā)言人。

對(duì)于我們醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)人員來說，我們的職責(zé)不僅是醫(yī)治患者，更重要的是體現(xiàn)執(zhí)業(yè)道德。醫(yī)療領(lǐng)域是一個(gè)群體活動(dòng)，需要每個(gè)從業(yè)人員的通力合作、協(xié)作配合。我們需要追求服務(wù)至上的服務(wù)精神，不斷提高自身素養(yǎng)，打造優(yōu)秀醫(yī)療服務(wù)的品牌。

追溯過去、放眼未來，今年的總結(jié)只是一個(gè)節(jié)點(diǎn),我們會(huì)腳踏實(shí)地、不斷前行，在中華民族五千年的文化積淀中筑牢醫(yī)者行醫(yī)之道的基石，始終以“卓越醫(yī)療、溫馨服務(wù)、名揚(yáng)天下”為典范，為患者提供以人為本的全方位安心服務(wù)，讓人們?yōu)槿A夏健康，為中華崛起感到心照不宣。

總之，“醫(yī)院個(gè)人思想年度總結(jié)”對(duì)于從業(yè)人員而言，除了提供反思和總結(jié)自我，還是激勵(lì)前行和尋找突破的良好機(jī)遇。在新的一年里，我們要常懷感恩之心，珍惜我們所擁有的一切，不斷把自己打造成一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員，為病患的健康和快樂譜寫出自己最美的篇章。

醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)(篇10)

回眸過去的工作、學(xué)習(xí)、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到充實(shí)和自豪?，F(xiàn)將任職以來的工作情況總結(jié)

晉升為主治醫(yī)師是獨(dú)立開展工作的開始，為迅速提高自己的診療技術(shù)，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速提高對(duì)急危重病的認(rèn)識(shí)和搶救水平，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內(nèi)科急癥;同時(shí)能熟練地進(jìn)行心肺腦復(fù)蘇的搶救。

在工作中，本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，閱讀大量醫(yī)學(xué)雜志及書刊，堅(jiān)持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫(yī)學(xué)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議，從而開闊了視野，擴(kuò)大了知識(shí)面。及時(shí)應(yīng)用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術(shù)，同時(shí)也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程在程度上避免了誤診差錯(cuò)事故的發(fā)生。我的信念是盡自己努力做好本職工作，解除病人痛疾。臨床工作離不開科研，同時(shí)我也希望自己有所創(chuàng)新，并開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對(duì)腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高，治愈率低，申報(bào)了《-臨床應(yīng)用》課題，提出使用強(qiáng)制性運(yùn)動(dòng)療法加強(qiáng)肢體康復(fù)，在康復(fù)治療中發(fā)現(xiàn)強(qiáng)制性運(yùn)動(dòng)治療對(duì)上肢運(yùn)動(dòng)功能恢復(fù)療效較好，但對(duì)下肢功能恢復(fù)與一般康復(fù)治療區(qū)別不大，故又提出《-療法臨床分析》的相關(guān)研究，采用踏車運(yùn)動(dòng)治療患側(cè)下肢，并且取得較好療效，經(jīng)過一年多的努力攻關(guān)，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會(huì)到醫(yī)學(xué)研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結(jié)果，但治療腦卒中是一項(xiàng)長期工作，希望在今后的工作中有建樹。

自任職以來非常注重人才的培養(yǎng)，積極開展對(duì)下級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)工作，培訓(xùn)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行各種常用內(nèi)科操作，規(guī)范三級(jí)查訪制度，提高下級(jí)醫(yī)師對(duì)常見病、多發(fā)病的診治水平，多次組織院內(nèi)講座，規(guī)范各種常規(guī)操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。

希望自己能通過這次晉升評(píng)審，使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓，做一個(gè)優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。

醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)(篇11)

護(hù)士是醫(yī)院中不可或缺的一份子，他們的工作職責(zé)非常重要，不僅需要具有專業(yè)技能，還需要有高尚的職業(yè)道德和良好的思想品質(zhì)。因此，醫(yī)院護(hù)士年度思想工作的總結(jié)就顯得十分重要。在這篇文章中，我將著重分析我所在醫(yī)院護(hù)士的年度思想工作總結(jié)，并對(duì)其中涉及到的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)的剖析。

一、關(guān)于年度思想工作的目標(biāo)

作為醫(yī)院護(hù)士，我們的核心目標(biāo)是要確?；颊叩慕】岛桶踩?，為此，我們需要具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。因此，在思想工作中，我們需要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下兩點(diǎn)：一是要推進(jìn)護(hù)理專業(yè)水平的提高，二是要建設(shè)高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。

具體來說，要推進(jìn)護(hù)理專業(yè)水平的提高，我們需要加強(qiáng)理論研究和實(shí)踐技能的培訓(xùn)，提升醫(yī)院護(hù)理的技術(shù)水平和護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，以滿足現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)的需求。同時(shí)，我們也需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高護(hù)士之間的溝通和合作能力，以實(shí)現(xiàn)"專業(yè)化、規(guī)范化、人性化"的護(hù)理服務(wù)。

二、關(guān)于年度思想工作的具體措施

在推進(jìn)護(hù)理專業(yè)水平提升的方面，我們采取了下列措施：

1.組織主題講座和研討會(huì)，邀請(qǐng)行業(yè)專家來專門講解護(hù)理理論和技巧；

2.開展臨床技能競(jìng)賽和護(hù)理質(zhì)量評(píng)估活動(dòng)，以優(yōu)秀的護(hù)理技術(shù)水平和護(hù)理服務(wù)質(zhì)量獲得表彰；

3.制定護(hù)理規(guī)劃和護(hù)理操作規(guī)程，以推進(jìn)護(hù)理操作規(guī)范化和專業(yè)化。

在建設(shè)高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍方面，我們采取了以下措施：

1.開展職業(yè)道德教育和心理健康教育，加強(qiáng)護(hù)士的職業(yè)素養(yǎng)和精神狀態(tài)的維護(hù)；

2.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，實(shí)行Job-Rotation，以提高護(hù)士之間的溝通和合作能力；

3.促進(jìn)護(hù)士參加各種繼續(xù)教育，提高從業(yè)素質(zhì)。

三、對(duì)年度思想工作取得的成績的總結(jié)

因?yàn)槲覀儾扇×松鲜龃胧?，我們的年度思想工作取消得了很多成績?/p>

1.我們的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量明顯提高，患者的滿意度也隨之提高；

2.我們的護(hù)理水平得到了明顯提升，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和職業(yè)精神得到顯著強(qiáng)化；

3.我們的護(hù)理團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)出良好的凝聚力和向心力，不論是在團(tuán)隊(duì)建設(shè)還是護(hù)理工作中，我們都取得了顯著的成效。

四、未來的工作計(jì)劃

在未來的工作計(jì)劃中，我們將會(huì)進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和職業(yè)精神，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，深化護(hù)理專業(yè)化和規(guī)范化的實(shí)施，并不斷取得卓越的成績。我們相信，在我們的努力下，未來的醫(yī)院護(hù)士一定會(huì)更職業(yè)化、更專業(yè)化、更人性化，更加符合現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)的需要。

醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)(篇12)

一、

進(jìn)入新的一年，回首過去，我們醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì)在思想工作方面取得了豐碩的成果。借此機(jī)會(huì)，本報(bào)告將對(duì)我們過去一年的思想工作進(jìn)行總結(jié)，并希望從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以進(jìn)一步優(yōu)化我們的管理策略。

二、加強(qiáng)員工思想建設(shè)

1.加大政策宣傳力度：通過舉辦員工大會(huì)、發(fā)放宣傳資料等形式，我們及時(shí)向全體員工傳遞醫(yī)院管理的最新政策，增強(qiáng)他們對(duì)管理層的認(rèn)同感和歸屬感。

2.建立有效反饋機(jī)制：設(shè)立員工提意見箱，定期解答員工的疑慮和問題，并積極采納合理建議，提高員工的參與感，促進(jìn)工作積極性的提升。

3.注重培訓(xùn)與發(fā)展：組織開展各類培訓(xùn)課程，提升員工專業(yè)技能和思維能力。通過培訓(xùn)，使員工認(rèn)知更新，增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)，為日常工作提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)作

1.定期召開部門會(huì)議：通過定期召開部門會(huì)議，加強(qiáng)各部門之間的信息溝通和協(xié)作，消除信息孤島現(xiàn)象，促進(jìn)不同部門之間的互動(dòng)交流。

2.完善信息化平臺(tái)：通過引進(jìn)信息化管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門之間的信息共享和協(xié)同工作，提高工作效率和減少溝通成本。

3.建立跨部門合作機(jī)制：制定相關(guān)合作機(jī)制，鼓勵(lì)各部門之間開展跨界合作，形成整體協(xié)同效應(yīng)，提高醫(yī)院整體管理水平。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)

1.鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)：通過制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和鼓勵(lì)員工參加外部培訓(xùn)，促進(jìn)員工的終身學(xué)習(xí)和個(gè)人發(fā)展，使我們的管理團(tuán)隊(duì)具備更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。

2.建立知識(shí)庫：建立醫(yī)院管理知識(shí)庫，收集整理管理經(jīng)驗(yàn)和案例，供各部門和員工參考學(xué)習(xí)，促進(jìn)知識(shí)的積累和傳承。

3.強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作：通過組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力和合作精神，打造學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型的管理團(tuán)隊(duì)。

五、加強(qiáng)精神文明建設(shè)

1.注重企業(yè)文化建設(shè)：明確核心價(jià)值觀和文化理念，通過舉辦各種文藝活動(dòng)和主題講座，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。

2.強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)：加強(qiáng)紀(jì)律教育，制定規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，使員工自覺遵守規(guī)則，樹立良好的職業(yè)操守。

六、結(jié)語

思想工作是醫(yī)院管理的基石，我們通過加強(qiáng)員工思想建設(shè)、部門溝通協(xié)作、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)以及精神文明建設(shè)等方面的工作，不僅為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，也改善了員工的工作環(huán)境和滿意度，提高了工作效率和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。希望在新的一年里，我們能夠繼續(xù)團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同推動(dòng)醫(yī)院管理的發(fā)展，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)(篇13)

市醫(yī)院2014年上半年度職工思想狀況分析及對(duì)策

2014年上半年，醫(yī)院的主要工作圍繞制定新版《員工手冊(cè)（討論稿）》加強(qiáng)干部、職工工隊(duì)伍建設(shè)；成立康復(fù)中心，打造患者個(gè)性化康復(fù)空間；做好績效工資分配方案；籌備?？漆t(yī)院等級(jí)評(píng)審；組織專技人員職業(yè)道德培訓(xùn)；在上半年，我們以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”為契機(jī)，繼續(xù)做好及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，掌握職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作，院領(lǐng)導(dǎo)班子保持每月召開會(huì)議對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)分析，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)采取相應(yīng)措施予以調(diào)整。

一、職工總體思想狀況

全院干部職工思想狀況基本穩(wěn)定，絕大多數(shù)職工在工作中能夠遵紀(jì)守章、盡職盡責(zé)，體現(xiàn)他們有較好的工作態(tài)度和對(duì)本職工作的熱愛，在工作和實(shí)踐中，干部職工表現(xiàn)出了堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和較好的職業(yè)道德素質(zhì)，展現(xiàn)出新時(shí)期民政人奮發(fā)向上、敢于創(chuàng)新的時(shí)代特征。主要體現(xiàn)在：

（一）主人翁意識(shí)強(qiáng)。大多數(shù)干部職工非常關(guān)心單位事業(yè)的發(fā)展,并對(duì)近年來我院取得的發(fā)展成果表示滿意,同時(shí)十分關(guān)心本院的未來,在編制新版員工手冊(cè)的過程中，不少職工積極的出謀劃策、提供意見，是的新版《員工手冊(cè)》更具操作性和科學(xué)性，進(jìn)一步加強(qiáng)了單位的科學(xué)管理和持續(xù)發(fā)展的能力。

（二）學(xué)習(xí)熱情有所提高。絕大多數(shù)干部職工意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性。他們認(rèn)為必須不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),改善知識(shí)結(jié)構(gòu),切實(shí)提高自身的政策理論水平和業(yè)務(wù)技能。也有相當(dāng)一部分干部職工養(yǎng)成了勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的習(xí)慣。

（三）對(duì)單位的發(fā)展充滿信心。近幾年來，我院不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，先后設(shè)立“兒童康樂園”“康復(fù)中心”，不斷調(diào)整病區(qū)結(jié)構(gòu)，積極申報(bào)二級(jí)?？漆t(yī)院的評(píng)審，連續(xù)獲得市文明單位稱號(hào)等一系列成果，使得職工對(duì)我院的發(fā)展前景充滿信心，有更加明確的奮斗目標(biāo)。

二、存在的主要問題及原因分析

（一）由于現(xiàn)在業(yè)務(wù)工作要求越來越高，對(duì)職工的管理要求越來越嚴(yán)，部分職工對(duì)老的業(yè)務(wù)工作要求及操作規(guī)程產(chǎn)生了依戀情結(jié)，總是沉浸在過去的業(yè)務(wù)工作要求管理方法上，習(xí)慣了老的行政管理手段，對(duì)新鮮事物不能真正從心理上予以接受，患得患失，瞻前顧后，只看到存在的困難，看不到美好的前景，職工群眾整體向心力、凝聚力不夠強(qiáng)，整體保安全、促穩(wěn)定的合力有待提高。

（二）績效工資分配方案引發(fā)大多數(shù)職工的關(guān)注，個(gè)別職工認(rèn)為實(shí)行績效工資后，會(huì)使得收入減少，而且不能體現(xiàn)多勞多得原則，認(rèn)為做多做少一個(gè)樣，就好像回到了以前“吃大鍋飯”的年代，個(gè)別職工的工作積極性有所松懈，產(chǎn)生職業(yè)倦怠。

三、解決對(duì)策

（一）積極穩(wěn)妥維護(hù)職工切身利益，在加強(qiáng)“嚴(yán)要求、嚴(yán)管理、嚴(yán)考核”的同時(shí)，把“親情、友情、同情”融入到職工群眾的各個(gè)方面，關(guān)心職工要做到形式多樣，包括關(guān)心職工的政治進(jìn)步，為職工創(chuàng)造勝任工作的條件，為職工排憂解難，幫助他們解決工作上、生活上的實(shí)際困難等等。職工產(chǎn)生不滿情緒，大多由于職工切身利益受到影響，關(guān)心職工生活福利不夠而致。所以說，尊重人，關(guān)心人，以情動(dòng)人，以理服人，以行感人，是我們穩(wěn)定職工隊(duì)伍所必須持有的基本態(tài)度和思想。黨支部要把黨的溫暖送到群眾的心坎上，能激發(fā)群眾對(duì)黨、2 對(duì)單位的熱愛，對(duì)組織、對(duì)單位的信賴，增強(qiáng)他們的主人翁感和責(zé)任心。要經(jīng)常了解職工的思想工作生活的情況，掌握職工思想情緒和工作表現(xiàn)，及時(shí)分析情緒低落、工作效率不高、個(gè)人不順心之事的原因，有針對(duì)性地做好思想政治工作，解決好職工牽腸掛肚的事情，化解矛盾，消除不利因素，把職工思想高度統(tǒng)一到“保平安、保秩序、保穩(wěn)定、促發(fā)展”工作重心上。

（二）績效工資的分配，目前還在研究方案的階段，還沒有最終確定，黨支部要及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，找準(zhǔn)思想政治工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。黨支部要把服務(wù)安全、業(yè)務(wù)任務(wù)完成和職工隊(duì)伍穩(wěn)定，作為考核黨支部工作的重要內(nèi)容，開展強(qiáng)力有效的、深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)干部職工把主要精力放在圍繞安全工作和隊(duì)伍穩(wěn)定上，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和關(guān)鍵崗位的先鋒模范作用，用實(shí)際行動(dòng)將廣大干部職工思想、行動(dòng)走上“保平安、保秩序、保穩(wěn)定、促發(fā)展”工作重心上來。要及時(shí)把職工群眾對(duì)單位的要求和建議、工作生活中的困難和問題反映上去，使單位決策更有群眾基礎(chǔ)，更能維護(hù)群眾的根本利益。

（三）加強(qiáng)職工政治思想的教育工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職工思想觀念，消除職工的消極思想，引導(dǎo)職工樹立集體思想和主人翁意識(shí)，激發(fā)職工的愛崗敬業(yè)精神，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。強(qiáng)化職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，通過參加培訓(xùn)演練、組織上黨課等形式，加強(qiáng)職工對(duì)專業(yè)技能知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。建立健全職工崗位責(zé)任制和績效考核制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，讓職工能各司其職，杜絕工作相互推諉的情況發(fā)生，力求通過一段時(shí)間的努力，使職工的思想覺悟有一個(gè)新的提高，職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有一個(gè)新的飛躍，職工的思想道德有一個(gè)新的變化，3 使全體職工為項(xiàng)目部又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二〇一四年六月二十八日

醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)(篇14)

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)籌安排。

院領(lǐng)導(dǎo)高度重視幫扶工作，院黨委把結(jié)對(duì)幫扶工作作為一件關(guān)系全局的大事，堅(jiān)持將結(jié)對(duì)幫扶工作納入醫(yī)院工作計(jì)劃，建立專門幫扶機(jī)構(gòu)，成立了幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院黨委書記_x任組長，紀(jì)委書記_x任副組長，院委會(huì)成員為成員，落實(shí)了責(zé)任制，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓、具體人員負(fù)責(zé)抓的工作格局，并制定了結(jié)對(duì)幫扶的實(shí)施意見，為幫扶工作順利開展提供了組織和制度保障。

二、狠抓班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

以“三解三促”活動(dòng)為載體，推進(jìn)幫扶村班子建設(shè)。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，積極依靠黨員、村民力量，強(qiáng)化制度建設(shè)，加強(qiáng)民主監(jiān)督，完善決策機(jī)制，充分發(fā)揮村班子總攬全局、指揮協(xié)調(diào)能力，努力提x部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重加強(qiáng)對(duì)年輕黨員干部和后備力量的培養(yǎng)，重點(diǎn)做好外出務(wù)工青壯年人員建檔聯(lián)系工作，摸清個(gè)人基本發(fā)展情況，為發(fā)展黨員及引導(dǎo)他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作打下基礎(chǔ)。充分?jǐn)U大基層民主，積極推進(jìn)民主政治，提高村兩委班子的整體工作水平。

三、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，著力增加農(nóng)民收入。

進(jìn)一步明確發(fā)展思路，在支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。結(jié)合實(shí)際制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，在引導(dǎo)農(nóng)民向蔬菜、生豬、草莓等合作社方向發(fā)展的基礎(chǔ)上，進(jìn)行重點(diǎn)考察村企業(yè)發(fā)展。院黨委書記辛昂親自帶領(lǐng)“三增三強(qiáng)”幫扶隊(duì)員到壩頭村考察，制定了修建橋梁、硬化生產(chǎn)道路、廠房建設(shè)實(shí)施方案，出資5萬元，幫助該村于年底之前完成了4座橋梁的修建，2萬平方生產(chǎn)道路的硬化工程，2千平米廠房的開工建設(shè)及1600平米廠房的發(fā)包工作，多種舉措提高了農(nóng)民收入及生活質(zhì)量。

四、加強(qiáng)思想教育，著力提高農(nóng)民素質(zhì)。

我院堅(jiān)持扶貧與扶智相結(jié)合，醫(yī)院免費(fèi)訂閱了200份“關(guān)心下一代周報(bào)”贈(zèng)送給草橋鎮(zhèn)的壩頭村、紀(jì)集村、房場(chǎng)村家庭困難的中小學(xué)生，提高他們的學(xué)習(xí)興趣，促使他們?cè)谇髮W(xué)的道路上不斷前行。利用醫(yī)院的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)對(duì)壩頭村四個(gè)片區(qū)的衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行人員培訓(xùn)、技術(shù)幫扶、設(shè)備改善、設(shè)施更新等工作，免費(fèi)對(duì)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行3——6個(gè)月的免費(fèi)輪訓(xùn)，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)提升他們對(duì)常見病，多發(fā)病的診療技能。同時(shí)定期安排內(nèi)、外、婦、兒等各科專家輪流去衛(wèi)生室坐診，讓村民在家就能得到專家診治。醫(yī)院還為衛(wèi)生服務(wù)站添置了便攜式心電圖機(jī)、診斷床、治療床、病床等設(shè)施設(shè)備。

醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)(篇15)

作為一名醫(yī)院護(hù)士，本年度的思想工作總結(jié)應(yīng)該包括對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)、對(duì)患者的態(tài)度、對(duì)職業(yè)的認(rèn)知等方面。以下是一些可能有用的建議：

1. 對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)：回顧本年度，你是否對(duì)護(hù)理工作有了更深入的了解？你是否已經(jīng)掌握了一些護(hù)理技能？你是否已經(jīng)了解了醫(yī)院的政策、規(guī)定和流程？對(duì)于未來的護(hù)理工作，你可以從哪些方面進(jìn)行改進(jìn)？

2. 對(duì)患者的態(tài)度：回顧本年度，你是否與患者建立了良好的關(guān)系？你是否能夠理解患者的需求和感受？你是否能夠給予患者尊重和關(guān)心？對(duì)于未來的護(hù)理工作，你可以從哪些方面改善患者的態(tài)度？

3. 對(duì)職業(yè)的認(rèn)知：回顧本年度，你是否對(duì)護(hù)理工作有了更深入的認(rèn)識(shí)？你是否已經(jīng)了解了護(hù)理的重要性和社會(huì)責(zé)任？你是否已經(jīng)意識(shí)到了自己的職業(yè)使命和使命？對(duì)于未來的護(hù)理工作，你可以從哪些方面提高自己的職業(yè)認(rèn)知？

4. 總結(jié)和反思：回顧本年度，你是否有總結(jié)和反思的機(jī)會(huì)？你是否已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了自己在護(hù)理工作中存在的問題和不足？你是否已經(jīng)采取了措施來改進(jìn)自己的工作？對(duì)于未來的護(hù)理工作，你可以從哪些方面進(jìn)行改進(jìn)？

作為一名醫(yī)院護(hù)士，本年度的思想工作總結(jié)應(yīng)該包括對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)、對(duì)患者的態(tài)度、對(duì)職業(yè)的認(rèn)知等方面。通過總結(jié)和反思，你可以不斷提高自己的工作能力和職業(yè)素質(zhì)，為未來的護(hù)理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人15篇

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醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇1

面向未來，我院要健康快速發(fā)展，關(guān)鍵是要有一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀科技人才;事業(yè)的承前啟后，更要培養(yǎng)選拔一批年輕的專業(yè)技術(shù)人才。20__年，我院加強(qiáng)了對(duì)人才工作的力度，在人才工作上主要做了以下七方面工作。

1、大力弘揚(yáng)先進(jìn)，對(duì)取得成績的優(yōu)秀人才進(jìn)行物質(zhì)上和精神上獎(jiǎng)勵(lì)，并通過廣播、電視、報(bào)紙等新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳和報(bào)道，在全院營造了濃厚的“尊重知識(shí)、尊重人才”的氛圍。

2、進(jìn)行分配制度和人事改革，實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，能者上，平者讓，使優(yōu)秀青年人才脫穎而出，同時(shí)將報(bào)酬與崗位掛鉤。通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，使德才兼?zhèn)洌_拓意識(shí)強(qiáng)，有創(chuàng)新精神的人員施展了才華。

3、積極支持和鼓勵(lì)各科室的科研活動(dòng)，在經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、人力、物力方面給予極大支持，20__年醫(yī)院科研立項(xiàng)兩項(xiàng)，開展新技術(shù)、新項(xiàng)目2項(xiàng)。

4、鼓勵(lì)自學(xué)成才，對(duì)專業(yè)對(duì)口的自考畢業(yè)人員在全院職工大會(huì)上給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。目前，提高原有學(xué)歷取得各專業(yè)畢業(yè)文憑的醫(yī)護(hù)人員有128人。支持醫(yī)務(wù)人員在職考研，并制定了有關(guān)政策，以利于吸引讀研畢業(yè)后繼續(xù)回醫(yī)院工作。

5、多次為醫(yī)務(wù)人員舉辦有關(guān)知識(shí)講座，以增強(qiáng)法律意識(shí)和醫(yī)療事故防范意識(shí)。20__年，醫(yī)院為各級(jí)各類醫(yī)護(hù)人員舉辦了多種形式的醫(yī)療安全教育，并組織全體醫(yī)務(wù)人員針對(duì)各科工作特點(diǎn)，討論醫(yī)療事故隱患;還組織了全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行急救知識(shí)理論培訓(xùn)及急救技術(shù)訓(xùn)練，使醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步鞏固了知識(shí)。一些新走上臨床工作崗位的年輕醫(yī)生們更覺受益匪淺。

6、通過多種渠道選拔、引進(jìn)人才。20__年從省內(nèi)外醫(yī)學(xué)院校選拔錄用了品學(xué)兼優(yōu)的本科畢業(yè)生11名。裝修了新分配人員集體宿舍，并完善了生活、通訊設(shè)施，為他們營造一個(gè)寬松、良好的工作環(huán)境和安居樂業(yè)的生活環(huán)境，讓他們安心工作并充分施展才華，為加強(qiáng)醫(yī)院的?？平ㄔO(shè)和后備人才隊(duì)伍打好了基礎(chǔ)。20__年還從省內(nèi)三級(jí)醫(yī)院引進(jìn)了1名ICU專家。

7、重視人才培養(yǎng)，在醫(yī)務(wù)人員中倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”的理念。加快外出進(jìn)修培訓(xùn)速度，20__年選派5名優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修深造，有效的提高了各?？频脑\治水平。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

自從我院開展了醫(yī)療質(zhì)量安全專項(xiàng)整頓工作以來，我在醫(yī)德、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療安全等方面都有了一定的提高。今天，我很榮幸地站在這里，跟大家共同學(xué)習(xí)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)此次活動(dòng)的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念，對(duì)病人實(shí)行個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，孕檢人數(shù)明顯增加，達(dá)到較高水平。在工作中任勞任怨，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，貫徹了以保健為中心，保健與臨床相結(jié)合。面向群體、面向基層、以降消項(xiàng)目及住院分娩為契機(jī)，全面貫徹“一法兩綱”大力開展以產(chǎn)科質(zhì)量為核心、重點(diǎn)抓好產(chǎn)前篩查、高危妊娠管理、艾滋病梅毒乙肝母嬰傳播等防治工作。

二、規(guī)范孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作，提高保健服務(wù)質(zhì)量，建立了孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)，對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行摸底，按孕早、中、晚期、產(chǎn)褥期所規(guī)定的檢查項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)檢查，監(jiān)護(hù)和保健指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)高危情況，以確保母子安全，同時(shí)嚴(yán)格按照高危妊娠評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩查與管理。為準(zhǔn)備懷孕或已懷孕的孕婦進(jìn)行咨詢、交流、發(fā)放宣傳冊(cè)；為準(zhǔn)備懷孕或已懷孕而不滿3個(gè)月的孕婦發(fā)放葉酸片，并講解服用葉酸的作用，讓孕婦知道孕產(chǎn)期保健的重要性，盡早孕婦建冊(cè)，并進(jìn)行必要的體檢，以便及早發(fā)現(xiàn)問題，及早處理，同時(shí)也為系統(tǒng)管理建立檔案資料，以便跟蹤服務(wù)。每月進(jìn)行一次常規(guī)的健康知識(shí)講座，其內(nèi)容包括孕、產(chǎn)期的生理心理變化，營養(yǎng)要求，自我監(jiān)測(cè)，及不良因素對(duì)妊娠的影響，母乳喂養(yǎng)的好處、方法、分娩的過程。消除孕婦的緊張、恐懼心理，使孕婦順利、愉快地度過妊娠、分娩期。另外還加大健康教育工作力度，提高孕婦自我保健意識(shí)做好婦幼保健工作，把婦幼保健知識(shí)《母嬰保健法》真正普及到廣大人民群眾中去，使他們知法、懂法、守法、從而提高自我保健意識(shí)，自覺參與保健。

通知此次活動(dòng)，在以后的工作中，我應(yīng)不負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同仁對(duì)我的認(rèn)可，更加努力提高自身的`業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷加斷孕產(chǎn)婦保健知識(shí)的學(xué)習(xí)，豐富自己的理論知識(shí)，精益求精，提高自己的服務(wù)水平和技術(shù)能力，為醫(yī)院做出更大的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇3

20xx年衛(wèi)生部《處方管理辦法》第四十四條規(guī)定：醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立處方點(diǎn)評(píng)制度，填寫處方評(píng)價(jià)表，對(duì)處方實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及超常預(yù)警，登記并通報(bào)不合理處方，對(duì)不合理用藥及時(shí)予以干預(yù)。20xx年，衛(wèi)生部印發(fā)了《醫(yī)院處方點(diǎn)評(píng)管理規(guī)范（試行）》。根據(jù)上述規(guī)定，我院從20xx年起堅(jiān)持每月進(jìn)行一次處方點(diǎn)評(píng)?，F(xiàn)將相關(guān)工作匯報(bào)如下：

1、處方點(diǎn)評(píng)的工作情況

我院處方點(diǎn)評(píng)工作在醫(yī)院藥事管理與藥物治療學(xué)委員會(huì)和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)務(wù)科和藥劑科共同組織實(shí)施。根據(jù)我院具體實(shí)際，每月隨機(jī)抽取門診各科處方300張，住院病歷50份，以《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》、衛(wèi)生部《抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治方案》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《中國藥典臨床用藥須知》、《新編藥物學(xué)》及藥品說明書為依據(jù)，組織臨床、藥學(xué)和行政管理的專家對(duì)門診處方實(shí)行定期檢查評(píng)價(jià)，填寫處方評(píng)價(jià)表，并對(duì)各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。處方點(diǎn)評(píng)的內(nèi)容包括處方書寫的規(guī)范性及藥物臨床使用的適宜性，包括用藥適應(yīng)證、藥物選擇、給藥途徑、用法用量、藥物相互作用、配伍禁忌等，發(fā)現(xiàn)存在或潛在的問題，制定并實(shí)施干預(yù)和改進(jìn)措施，促進(jìn)臨床藥物合理應(yīng)用。點(diǎn)評(píng)的指標(biāo)包括每次就診平均用藥的品種數(shù)，就診應(yīng)用抗菌藥物量，就診應(yīng)用注射劑量，應(yīng)用通用名比例，基本藥物占處方用藥的比例，是否存在不合理用藥。重點(diǎn)對(duì)點(diǎn)評(píng)中發(fā)現(xiàn)的用藥不適宜處方和超常處方提出來進(jìn)行分析，并將點(diǎn)評(píng)結(jié)果在全院通報(bào)。

2、合理用藥的宣傳教育

我院進(jìn)行了大量宣傳教育工作，具體內(nèi)容包括：①召開抗菌藥物專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組專題工作會(huì)議和抗菌藥物臨床使用專項(xiàng)整治活動(dòng)全員動(dòng)員大會(huì)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與科室主任簽訂“抗菌藥物臨床合理使用責(zé)任狀”。②利用藥訊和醫(yī)院顯示屏進(jìn)行抗菌藥物專項(xiàng)整治和合理用藥的宣傳。③針對(duì)我院在抗菌藥物、中藥注射劑、質(zhì)子泵抑制劑和維生素藥品使用中存在的問題，聘請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院臨床和藥學(xué)的相關(guān)專家教授來院授課，解決用藥中的疑難問題。④藥師利用藥物咨詢窗口向患者及家屬宣傳抗菌藥物使用的基本知識(shí)和濫用抗菌藥物的危害。

3、制定相關(guān)制度，并注重落實(shí)

在進(jìn)行宣傳教育的同時(shí)，我院還做了如下工作：①制定了《抗菌藥物專項(xiàng)整治活動(dòng)方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，采取以教育為主，責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰并重的原則，針對(duì)抗菌藥物臨床應(yīng)用中存在的突出問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行集中治理。②控制抗菌藥物品種不超過35個(gè)，并嚴(yán)格執(zhí)行“一品兩規(guī)”的規(guī)定。③制定了控制藥占比的相關(guān)制度，規(guī)定醫(yī)院藥事管理和藥物治療學(xué)委員會(huì)負(fù)責(zé)全院合理用藥監(jiān)督管理工作，成立合理用藥專家督導(dǎo)組負(fù)責(zé)全院合理用藥的日常監(jiān)督檢查工作。各臨床科室主任為科室合理用藥第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)對(duì)本科合理用藥、大處方進(jìn)行督導(dǎo)管理，及時(shí)糾正本科室臨床用藥中存在的問題。④統(tǒng)計(jì)使用金額前3位的藥品，暫停使用1月。⑤實(shí)施藥占比公示制度和處方點(diǎn)評(píng)公示制度，對(duì)科室藥占比、每月藥占比排名前10位的醫(yī)生在院內(nèi)通報(bào)、對(duì)存在用藥不合理的醫(yī)生進(jìn)行誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重者予以經(jīng)濟(jì)處罰、暫停處方資格等處理；對(duì)藥占比超標(biāo)的科室和個(gè)人予以經(jīng)濟(jì)處罰。根據(jù)處方點(diǎn)評(píng)結(jié)果，我院對(duì)用藥中存在不合理的多位醫(yī)師進(jìn)行了誡勉談話、暫停處方1月等處理。

通過處方點(diǎn)評(píng)工作的實(shí)施，我院臨床用藥趨于合理，不規(guī)范用藥和書寫不規(guī)范處方明顯減少；抗菌藥物臨床應(yīng)用管理指標(biāo)已基本達(dá)到上級(jí)衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，藥占比由處方點(diǎn)評(píng)前的47%下降到40%以下。相信隨著醫(yī)院信息化建設(shè)水平低不但提高，合理用藥管理軟件的應(yīng)用，將為處方點(diǎn)評(píng)工作打來極大的便利，我院將更加重視和扎實(shí)的開展下去。

普愛醫(yī)院

201x年3月15日

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇4

2016年度，我院疾病預(yù)防控制工作在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步完善疾病預(yù)防控制體系，認(rèn)真履行工作職責(zé)，落實(shí)疾病防控措施，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全體醫(yī)務(wù)人員齊心合力，各項(xiàng)工作取得明顯成效?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、完善疾控組織結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及建設(shè)：

1、對(duì)醫(yī)院疾控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的人員進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

2、公共衛(wèi)生科，配備專用電腦、網(wǎng)絡(luò)專線、文件柜等必要的辦公條件和專職的傳染病網(wǎng)報(bào)人員，與上級(jí)疾控部門隨時(shí)保持溝通聯(lián)系。

二、醫(yī)院制定傳染病管理與控制工作制度：

1、傳染病疫情管理制度；

2、疾控工作責(zé)任及追究制度；

3、傳染病自查制度；

4、傳染病疫情報(bào)告獎(jiǎng)懲工作制度；

5、醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理制度；

6、肺結(jié)核或疑似肺結(jié)核轉(zhuǎn)診制度

7、醫(yī)院感染管理工作制度；

8、醫(yī)療廢物管理工作制度。

三、開展傳染病防治相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，每年開展并完善醫(yī)護(hù)人員傳染病防治相關(guān)知識(shí)崗前及在崗期間培訓(xùn)工作。

1、對(duì)新入職的醫(yī)生、護(hù)士崗前傳染病知識(shí)集中培訓(xùn)。

2、每年對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員開展傳染病疫情報(bào)告知識(shí)、傳染病防治相關(guān)法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)，組織人員進(jìn)行閉卷考試，考核合格方可上崗

四、加強(qiáng)傳染病報(bào)告和監(jiān)測(cè)工作：

1、傳染病報(bào)卡：按《傳染病防治法》時(shí)限，及時(shí)登記上報(bào)。

2、傳染病疫情動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)及分析：每月完成傳染病數(shù)據(jù)分析并及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)掌握疫情動(dòng)態(tài)；同時(shí)進(jìn)行院內(nèi)通報(bào)，使各科針對(duì)存在問題重點(diǎn)整改。

3、傳染病查漏工作：每日專人負(fù)責(zé)傳染病的報(bào)告、防止漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)。

4、傳染病巡查工作：定時(shí)巡查門診預(yù)檢分診、發(fā)熱門診落實(shí)情況，嚴(yán)密防控Ｈ7N

9、手足口病、埃博拉出血熱、麻疹等重點(diǎn)傳染病。

5、傳染病報(bào)告：加強(qiáng)傳染病報(bào)告管理，做到準(zhǔn)確、及時(shí)。

6、傳染病管理與控制存在問題

（1）部分醫(yī)生未熟練掌握傳染病的報(bào)告流程及部分傳染病的診斷標(biāo)準(zhǔn)等。（2）門診、住院日志在“發(fā)病時(shí)間”、“職業(yè)”、“家庭地址”等方面有漏項(xiàng)的現(xiàn)象；（3）個(gè)別科室對(duì)麻疹、腹瀉、狂犬病等重點(diǎn)傳染病監(jiān)測(cè)工作登記欠完善。

五、重點(diǎn)傳染病防控工作

手足口病防治工作，全年共收治手足口病患兒例，經(jīng)醫(yī)務(wù)人員積極診治，所有患兒均治愈出院，無死亡病例。診療中，醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《手足口病診療指南》和《江西省手足口病診療技術(shù)規(guī)范》，具備應(yīng)急處置能力。

六、新生兒計(jì)劃免疫工作全年醫(yī)院共出生新生兒名，均按規(guī)定對(duì)新生兒進(jìn)行首針乙肝疫苗、卡介苗接種，并告知產(chǎn)婦相關(guān)預(yù)防事項(xiàng)。

七、加強(qiáng)《出生醫(yī)學(xué)證明》和《死亡醫(yī)學(xué)證明》工作。嚴(yán)格工作規(guī)定和程序，不違規(guī)出具兩證。

八、健康教育

1、各種形式開展健康教育宣教工作。

2、醫(yī)護(hù)人員針對(duì)性對(duì)患者家屬進(jìn)行疾病預(yù)防教育。

九、疾控培訓(xùn)

1、全年醫(yī)院共派出人次醫(yī)務(wù)人員參加省級(jí)培訓(xùn)，人次參加市級(jí)培訓(xùn)。

2、全年醫(yī)院組織專題培訓(xùn)期，95﹪醫(yī)務(wù)人員參加了培訓(xùn)。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇5

20xx年醫(yī)院正式提出創(chuàng)建二級(jí)甲等中醫(yī)院，并開展了如火如荼的創(chuàng)建工作，宣傳工作按照醫(yī)院工作的整體部署，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在各職能科室的大力支持下，在全體工作人員的共同努力下，以優(yōu)異的成績完成了既往的工作任務(wù)，及時(shí)客觀地反映了我院的醫(yī)療技術(shù)、科研成果、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、文化建設(shè)以及醫(yī)務(wù)人員的精神風(fēng)貌等，在社會(huì)上營造了良好輿論氛圍，較好的宣傳了醫(yī)院的正面形象，在不斷增強(qiáng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)有效地促進(jìn)了醫(yī)院兩個(gè)效益的快速增長?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、擴(kuò)展宣傳領(lǐng)域，提升醫(yī)院整體形象。

對(duì)醫(yī)院來說，醫(yī)院形象是醫(yī)院生命力所在，沒有良好形象，就不可能有良好的經(jīng)濟(jì)效益。多種媒體包括了電視、報(bào)社、廣播、網(wǎng)站等，醫(yī)院整體形象的宣傳離不開大眾媒體支持與協(xié)作，我們采取與電視臺(tái)合作開辦專題欄目，在《今日廣德報(bào)》開設(shè)專欄、自辦院報(bào)、錄制專題節(jié)目、開通互聯(lián)網(wǎng)站等多種形式加大社會(huì)宣傳力度，同時(shí)側(cè)重對(duì)社會(huì)群眾宣傳醫(yī)院的專家、技術(shù)、設(shè)備等方面的特色，尤其是專家特長、醫(yī)療技術(shù)、中醫(yī)藥特色等新舉措與新成就，從多方面讓社會(huì)了解醫(yī)院、認(rèn)識(shí)醫(yī)院，有效地樹立了醫(yī)院以病人為中心，努力滿足病人多層次多樣化的醫(yī)療需求，既擴(kuò)大了醫(yī)院的社會(huì)效益，又增長了醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。

1、電視媒體的宣傳

（1）與廣德電視臺(tái)合辦2-3分鐘的《中醫(yī)園地》欄目。欄目的宗旨是向廣大觀眾傳遞中醫(yī)藥知識(shí)，使觀眾認(rèn)識(shí)中醫(yī)，了解中醫(yī)。此欄目不僅推出我院各專業(yè)的醫(yī)療專家，還宣傳了中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)、護(hù)理質(zhì)量、檢測(cè)設(shè)備等工作，達(dá)到了醫(yī)院綜合實(shí)力的整體宣傳目的。全年制作專題8檔。

（2）加大了《廣德新聞》的宣傳力度。在強(qiáng)化信息溝通和反饋渠道的同時(shí)，設(shè)置了專門人員，負(fù)責(zé)收集、整理、修改和撰寫發(fā)生在我院各個(gè)方面的新聞要事，并以新聞的形式制作播出。據(jù)統(tǒng)計(jì)從1月份至今，共采集電視新聞素材20條，制作播出新聞12期嗎，短訊8條。其中市級(jí)播出5期，省級(jí)2期。

2、平面媒體宣傳

（1）在《中國中醫(yī)藥報(bào)》發(fā)表文章4篇。

（2）在《小康文明生活》雜志（全國性）發(fā)表整版文章1篇。

（3）利用《廣德年鑒》、《竹旅游文化雜志》、《廣德商會(huì)》等宣傳陣地，發(fā)表整版文章共4篇。

（4）與《今日廣德報(bào)》合作開辟了《健康知識(shí)問答》和《名醫(yī)風(fēng)采》欄目，并每周刊登醫(yī)院的重大事件和新聞。10年共出版《健康知識(shí)問答》62條，《名醫(yī)風(fēng)采》16期，各種綜合新聞78條。

（5）在院刊《廣德中醫(yī)》是我院宣傳的重要載體，每季度出一期，全年共出版5期，新增了《中醫(yī)藥科普宣傳》、《名醫(yī)風(fēng)采》等專欄。

（6）利用院內(nèi)櫥窗和展板，重點(diǎn)宣傳中醫(yī)藥健康知識(shí)和圖譜。

（7）利用宣傳折頁，宣傳中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)、專病、專科以及專家的信息，全年共印刷出版各種宣傳折頁20種。

3、廣播媒體的宣傳

與縣廣播電臺(tái)協(xié)辦贊助《縣長熱線》，并定期播出和更新醫(yī)院新聞，重點(diǎn)介紹我院的新技術(shù)、新項(xiàng)目、醫(yī)院重大事件，制作播出30條。

4、流動(dòng)及戶外宣傳

（1）10年與消協(xié)合作制作《購物街》卡片10000份，分發(fā)到新農(nóng)合病人手中。

（2）贊助“世博小天使”評(píng)選活動(dòng)，在公交車站牌、公交車及車站視頻、團(tuán)結(jié)路廣告牌及《廣德論壇》上全面介紹醫(yī)院整體情況。

（3）制作了22輛農(nóng)班車的座位套。

5、進(jìn)一步完善和推廣《醫(yī)院網(wǎng)站》

一年多來，網(wǎng)站的內(nèi)容得到不斷的充實(shí)，通過對(duì)醫(yī)院網(wǎng)站的大力宣傳，網(wǎng)站的訪問量不斷提升。同時(shí)加強(qiáng)了與省衛(wèi)生廳網(wǎng)站的聯(lián)系，20xx年衛(wèi)生廳網(wǎng)站共轉(zhuǎn)載我院新聞7條。

6、院訓(xùn)、院歌、院徽的征集

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的文化建設(shè)，更好地體現(xiàn)中國人文哲學(xué)與中醫(yī)文化、醫(yī)院核心價(jià)值觀與醫(yī)院服務(wù)等文化因子，增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力和吸引力，展示醫(yī)院的良好形象，促進(jìn)醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，值整體搬遷建設(shè)和申報(bào)二甲中醫(yī)院之際，6月醫(yī)院特面向社會(huì)各階層人士和全院干部職工公開征集院訓(xùn)、院徽、院歌，共收到院訓(xùn)作品11份，院歌作品12份，院徽作品20份。醫(yī)院聘請(qǐng)宣傳部、縣美術(shù)協(xié)會(huì)等專家數(shù)十人，采用了盲評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比的方式，經(jīng)過7次評(píng)審，確定了最后的方案。

7、繼續(xù)教育

協(xié)同醫(yī)務(wù)科組織實(shí)施對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)師的中醫(yī)藥適宜技術(shù)的培訓(xùn)，兩個(gè)市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目以及省立醫(yī)院、省中醫(yī)院專家坐診、教學(xué)查房、授課和中醫(yī)藥大講堂工作。

8、信息管理

做好全院各科室微機(jī)、打印機(jī)及各種軟件的管理工作，全年分別完成了醫(yī)保、新農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)直報(bào)接口的安裝和管理工作，并于7月份，與移動(dòng)公司合作，建立了全院范圍內(nèi)的“醫(yī)訊通”的軟件應(yīng)用。

二、規(guī)范管理、完善制度，進(jìn)一步加強(qiáng)宣教隊(duì)伍自身建設(shè)。

宣傳工作之所以得以高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的完成，還有一個(gè)重要的因素，就是信息員隊(duì)伍的建設(shè)、發(fā)展和提高。醫(yī)院每天發(fā)生的.事情不計(jì)其數(shù)，要將具有新聞價(jià)值的信息客觀及時(shí)的進(jìn)行反饋，不僅需要龐大的信息員隊(duì)伍，更要具備一個(gè)完整的信息體系。為此，宣傳部在原有信息員的基礎(chǔ)上把各科文筆好、熱愛寫作的同志納入信息員隊(duì)成立了10人的通訊員隊(duì)伍，從而保障了各科醫(yī)療技術(shù)、疑難病例、急重?fù)尵鹊纳蠄?bào)。

三、宣教工作存在的主要問題及整改辦法。

10年的宣傳工作在忙忙碌碌中度過了，雖然取得了一定的成績，但我們也應(yīng)該清醒地看到工作中存在的問題，突出表現(xiàn)在：

①宣教工作責(zé)任制不夠健全，通訊員隊(duì)伍整體水平有待提高。個(gè)別通訊員宣傳意識(shí)不到位，上報(bào)信息不及時(shí)、稿件質(zhì)量不高。部分通訊員缺乏新聞意識(shí)，往往在事情過后才將信息上報(bào)，對(duì)新聞的時(shí)效性及影像資料的采集造成了一定影響。在信息管理過程中，依舊存在疏漏。

②個(gè)別科室和部門對(duì)宣傳工作重視程度不夠，信息量少。在到各科走訪，與科主任、護(hù)士長進(jìn)行交流時(shí)，科室領(lǐng)導(dǎo)常因?yàn)槊τ卺t(yī)療護(hù)理工作而無暇顧及科室輿論宣傳，或是認(rèn)為一些先進(jìn)、典型的事例都是“平常工作”、“應(yīng)該做的”而沒有進(jìn)行挖掘和總結(jié)，進(jìn)而導(dǎo)致宣傳工作存在不均衡和死角。

誠然，這些問題的存在，既有客觀上的原因，也有主觀上的努力不夠、重視程度不高，在今后的工作中宣教科會(huì)采取以下措施對(duì)存在的問題進(jìn)行整改：

1、定期組織開設(shè)通訊員培訓(xùn)班，聘請(qǐng)專家對(duì)醫(yī)療動(dòng)態(tài)及新聞寫作等方面的知識(shí)進(jìn)行授課，適時(shí)且按時(shí)開展會(huì)議，加強(qiáng)大家的溝通，及時(shí)了解成員的動(dòng)態(tài)，做好宣傳活動(dòng)開展前的動(dòng)員和布置工作。

2、提高大家對(duì)宣傳工作的認(rèn)識(shí)和重視程度，讓大家確實(shí)感到宣傳工作的開展并非可有可無，而是日常工作中的一個(gè)重要組成部分。

四、20xx年宣教科工作設(shè)想

20xx年，是醫(yī)院創(chuàng)建的關(guān)鍵一年，各項(xiàng)工作將面對(duì)更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。同時(shí)，醫(yī)療同行都在宣傳上不惜投入，加大力度，這都將給宣傳工作提出新的課題、新的要求。為此，宣傳工作將在以往的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步改革管理機(jī)制，提高宣傳質(zhì)量，擴(kuò)大社會(huì)影響，盡最大努力開創(chuàng)宣傳工作的新局面。

20xx年宣教工作的要點(diǎn)是：在對(duì)醫(yī)院形象進(jìn)行高水準(zhǔn)定位宣傳的同時(shí)，將宣傳工作的重點(diǎn)放在創(chuàng)建工作、重點(diǎn)新技術(shù)項(xiàng)目和代表我院醫(yī)療水平和能力的重要案例上；同時(shí)對(duì)?？茖２＜摇⑨t(yī)療設(shè)備、醫(yī)院發(fā)展建設(shè)步伐等方方面面的工作進(jìn)行整體策劃和宣傳，通過更新或改版宣傳形式等措施，努力在增強(qiáng)群體沖擊力上下功夫。

具體工作如下：

1、在廣德電視臺(tái)開辟的《中醫(yī)園地》欄目予以保留，內(nèi)部子欄目予以改版，保留當(dāng)中效果比較好，觀眾比較喜歡的中醫(yī)藥保健知識(shí)。同時(shí)，將我院重點(diǎn)宣傳內(nèi)容以沖擊性的廣告形式，采取多波段、密集性的措施，進(jìn)行反復(fù)宣傳。

2、進(jìn)一步提高院報(bào)質(zhì)量，在版面設(shè)計(jì)及內(nèi)容編輯方面，不斷探索及提高，進(jìn)一步增強(qiáng)報(bào)紙的可讀性和視覺沖擊力；同時(shí)，強(qiáng)化院內(nèi)電視臺(tái)在宣傳工作中方方面面的作用，如院內(nèi)新聞的采取制作和播出、各種活動(dòng)的鼓動(dòng)和宣傳等；醫(yī)院網(wǎng)站也還要繼續(xù)加強(qiáng)，使之真正成為社會(huì)深層次了解醫(yī)院的一個(gè)重要窗口。

3、加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍的管理和培訓(xùn)，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)，特別在信息提供上加大力度、在信息時(shí)效性上強(qiáng)化重視，進(jìn)一步制定宣傳隊(duì)伍和宣傳工作的管理辦法，嚴(yán)明獎(jiǎng)罰，使宣傳工作有條不紊的開展，真正起到事半功倍的作用。

4、加強(qiáng)中醫(yī)藥文化的宣傳，利用畫冊(cè)。折頁。櫥窗等老百姓喜聞樂見的方式介紹醫(yī)院的技術(shù)特點(diǎn)和中醫(yī)診療優(yōu)勢(shì)。

5、以創(chuàng)建“二甲醫(yī)院”為契機(jī)，組織全院范圍內(nèi)的征文和演講比賽，增強(qiáng)職工的凝聚力和主動(dòng)性。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院各種微機(jī)和軟件管理。

總而言之，宣教工作任重道遠(yuǎn)。我們需要加強(qiáng)的工作還有很多。相信在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在全院各科室的積極努力下，20xx年的宣教工作一定會(huì)有一個(gè)更大的起色，在今后的工作中，我們將圍繞醫(yī)院的中心工作，積極與各科室協(xié)調(diào)配合，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，有效運(yùn)用院刊、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒介，多層次、多渠道、多形式地開展宣教工作，加大對(duì)外宣傳力度，努力把我院今后宣教工作提高到更高的水平。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇6

近年來，隨著醫(yī)學(xué)知識(shí)和法制觀念的普及，醫(yī)療糾紛日漸增多，引起醫(yī)療糾紛的原因很多。但最根本的還在于醫(yī)護(hù)質(zhì)量。因此，要強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，提高醫(yī)療質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)職工思想政治教育，使醫(yī)務(wù)人員格守職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律，對(duì)技術(shù)精益求精，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程。堅(jiān)持以病人為中心，向患者提供禮貌、熱情、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效、費(fèi)用合理的服務(wù)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，整章建制，抓制度管理，以法治院、以德治院，將保種醫(yī)療差錯(cuò)、事故消滅在萌芽狀態(tài)。

3.在藥品采購、儲(chǔ)存保管、藥品調(diào)配中，建立嚴(yán)格的規(guī)章制度，規(guī)范藥品質(zhì)量關(guān)，增加藥品采購?fù)该鞫龋瑢?shí)行藥品集中招標(biāo)跟標(biāo)采購和藥品收支兩條線管理，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為和收費(fèi)行為，讓患者得到實(shí)惠。

回顧今年以來，我院圍繞“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、管理效益”這個(gè)主題，全院干部職工積極開展“以人為本，以病人為中心”活動(dòng)，上下一致、齊心協(xié)力、攜手奮進(jìn)、改革創(chuàng)新，圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)，兩個(gè)文明建設(shè)取得了可喜的成績。醫(yī)院工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，提高職工整體素質(zhì)。

思想政治工作是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，為進(jìn)一步加強(qiáng)我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，我院圍繞今年在縣直機(jī)關(guān)中開展的“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”為契機(jī)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，以點(diǎn)帶面，在全院干部職工中廣泛開展政治思想學(xué)習(xí)教育。在實(shí)踐中，堅(jiān)持支部中心學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè);在學(xué)習(xí)方法上，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，撰寫讀書筆記、心得體會(huì)和座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合，廣泛征求社會(huì)各界方方面面的意見，注重理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的時(shí)效性和針對(duì)性，以實(shí)際行動(dòng)踐行“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想。3月11日，醫(yī)院18名黨員在院黨支部書記、院長的帶領(lǐng)下，深入到駐點(diǎn)村xx村進(jìn)行義診、送醫(yī)送藥、訪貧問苦，此次活動(dòng)為當(dāng)?shù)乩习傩账腿ベ?zèng)藥贈(zèng)款約3000余元，就診人數(shù)達(dá)300多人次，受到了老百姓的熱烈歡迎及交口贊譽(yù)。醫(yī)院結(jié)合今年計(jì)劃生育工作的嚴(yán)峻形勢(shì)，積極響應(yīng)縣委、縣政府“xxxx”的號(hào)召，以講政治、顧大局的飽滿熱情認(rèn)真履行計(jì)生兼職單位工作職責(zé)，確保完成計(jì)劃生育年度考核工作任務(wù)。在繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)上，結(jié)合“四五”普法，學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)德規(guī)范》、《獻(xiàn)血法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，把職業(yè)道德教育與衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的意見》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)和人員的“八不準(zhǔn)”等內(nèi)容結(jié)合起來，促進(jìn)了職工服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，堅(jiān)定了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的自覺性，加深了醫(yī)患關(guān)系溝通和贏得了人民群眾的信賴。根據(jù)醫(yī)院形勢(shì)發(fā)展需要，提高醫(yī)療服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步，我們科學(xué)地提出了醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)，牢固樹立管理意識(shí)，提高管理水平，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，XX年6月，我們健全完善修訂了規(guī)范性可操作性強(qiáng)的《xxx人民醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制》制度，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。全院干部職工忠于職守、愛崗敬業(yè)得到加強(qiáng);扶危濟(jì)困、博愛助人的人道主義精神得到了進(jìn)一步弘揚(yáng)，今年為有特殊困難的同志解決實(shí)際共捐資47770元，體現(xiàn)了中華民族“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇7

1、我院以春季滅鼠為重點(diǎn)，開展了在全院范圍內(nèi)統(tǒng)一滅鼠活動(dòng)。按照區(qū)愛衛(wèi)辦的要求實(shí)施滅鼠活動(dòng)，采取科學(xué)滅鼠投藥程序，確保使用安全，使滅鼠工作在我院取得了較好的實(shí)效。

2、在滅鼠的同時(shí)，重點(diǎn)開展了春季滅蚊、滅蠅活動(dòng)，有效地預(yù)防了疾病的發(fā)生和流行。

3、大力治理臟、亂、差，投入專項(xiàng)整治經(jīng)費(fèi)，落實(shí)了具體工作人員，對(duì)門診病區(qū)的廁所進(jìn)行了徹底整治，美化了環(huán)境，提高職工辦公環(huán)境質(zhì)量。

4、認(rèn)真貫徹《公共場(chǎng)所禁止吸煙規(guī)定》，開展了“拒絕煙害、爭(zhēng)創(chuàng)無煙單位”的活動(dòng)，在會(huì)議室等公共場(chǎng)所設(shè)置禁煙標(biāo)志。

5、抓好健康教育工作，利用宣傳欄的形式，宣傳健康教育知識(shí)，引導(dǎo)健康生活。

我院在愛國衛(wèi)生月活動(dòng)中，雖然取得了一定的成績，但是也存在一些不足。今后，我們將加大愛衛(wèi)工作力度，進(jìn)一步真抓實(shí)干，爭(zhēng)取在工作效率和工作質(zhì)量上取得更大的成績，更好地宣傳愛衛(wèi)工作和開展愛衛(wèi)工作，為鞏固我市國家衛(wèi)生城市成果做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為深入開展“創(chuàng)衛(wèi)”活動(dòng)，進(jìn)一步改善醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境，美化、亮化、凈化醫(yī)院的院容院貌，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，年初組織全院相關(guān)人員召開了專題會(huì)議，并作出了具體部署，下面分幾個(gè)方面向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作一簡(jiǎn)要總結(jié)：

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇8

XXX 衛(wèi)生院貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”工作總結(jié)

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風(fēng)問題，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知》文件精神，結(jié)合今年黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速統(tǒng)一思想和行動(dòng)，多措并舉扎扎實(shí)實(shí)抓好“九不準(zhǔn)”的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，現(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下。

一、工作開展情況

（一）制定實(shí)施方案，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)

為深入貫徹落實(shí)國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知》的文件精神，進(jìn)一步推進(jìn)我院行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅紀(jì)律，明確責(zé)任，有效落實(shí)，結(jié)合我院實(shí)際，于2月13日制定了《XX衛(wèi)生院加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)格落實(shí)“九不準(zhǔn)”實(shí)施方案》。要求大家全面貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)“九不準(zhǔn)”的通知的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，讓全體醫(yī)務(wù)人員深刻認(rèn)識(shí)“九不準(zhǔn)”的重要意義和明確要求。通過多種形式，在全院掀起學(xué)習(xí)貫徹“九不準(zhǔn)”的熱潮，提高醫(yī)療服務(wù)綜合滿意度。

（二）建立組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立以XX院長為組長XX為副組長，XX、XX為成員的“九不準(zhǔn)”行風(fēng)學(xué)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要求各科室也相應(yīng)明確責(zé)任目標(biāo)，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，帶頭執(zhí)行，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律抓好“九不準(zhǔn)”的貫徹落實(shí)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

（三）采取有力措施，全面貫徹落實(shí)

一是廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳。自2 月份以來我院召開了專題會(huì)議、全院工 作會(huì)議分別進(jìn)行動(dòng)員部署，傳達(dá)學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神。全院通過電子屏、 宣傳欄等多種形式大力開展“九不準(zhǔn)”的宣傳，在院內(nèi)一至四樓的醒目位臵張貼“九不準(zhǔn)”宣傳海報(bào)4張。組織廣大黨員干部、全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí) 討論文件精神，深刻認(rèn)識(shí)“九不準(zhǔn)”的重要意義和明確要求，在全院掀起 學(xué)習(xí)貫徹“九不準(zhǔn)”的熱潮，要求廣大黨員干部、全院職工嚴(yán)格遵守和執(zhí)行“九不準(zhǔn)”。今年2月份全院共有39人參加了“醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)九 不準(zhǔn)和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》”知識(shí)測(cè)試，撰寫“學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)九不準(zhǔn)”心得體會(huì)39篇，確保職工學(xué)習(xí)率和知曉率均達(dá)到100%。

二是認(rèn)真抓好貫徹執(zhí)行。

能按照工作方案的具體內(nèi)容，與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”責(zé)任書》 ，要求各科室及個(gè)人 要把貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”作為重要內(nèi)容，結(jié)合醫(yī)院糾風(fēng)專項(xiàng)整治、醫(yī)德醫(yī) 風(fēng)建設(shè)等工作要求，認(rèn)真抓好落實(shí)，做到從嚴(yán)把關(guān)，從嚴(yán)督導(dǎo)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。 各科室主任、護(hù)士長是本科室“九不準(zhǔn)”活動(dòng)落實(shí)的第一責(zé)任人，對(duì)落實(shí) 工作不力，科內(nèi)發(fā)生違反“九不準(zhǔn)”規(guī)定造成重大影響的，根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)其給以降職、免職、黨紀(jì)政紀(jì)處分。 將各科室及人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)” 的情況列入科室及個(gè)人年度考核、醫(yī)德考評(píng)和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容之中中，作為職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，充分調(diào)動(dòng)了工作積極性

三是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制。

我院堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭和“一崗雙責(zé)” ，領(lǐng)導(dǎo)班 子成員對(duì)貫徹執(zhí)行“九不

準(zhǔn)”負(fù)主體責(zé)任，院長是第一責(zé)任人，認(rèn)真抓好 貫徹執(zhí)行，不折不扣地落實(shí)“九不準(zhǔn)”的每項(xiàng)要求；領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作 則、帶頭執(zhí)行，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律抓好“九不準(zhǔn)” 的貫徹執(zhí)行。各科室第一責(zé)任人作為行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，自覺接受社會(huì)各界和群眾監(jiān)督，嚴(yán)格遵守“九不準(zhǔn)”，自覺維護(hù)其嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

四是切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

向社會(huì)公布了醫(yī)院投訴舉報(bào)電話（XXXXX）， 公 開意見箱和來信來訪等形式，接受舉報(bào)我院違反“九不準(zhǔn)”的行為，營造 良好的社會(huì)監(jiān)督氛圍。同時(shí)，醫(yī)院組織有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人，采取重點(diǎn)抽 查方式，組織開展全院損害群眾利益行為專項(xiàng)檢查，堅(jiān)持邊查邊改，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，務(wù)求實(shí)效，將貫徹活動(dòng)逐步推入深化，并與病患簽訂876份《醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系協(xié)議書》。

五是健全完善長效機(jī)制。

今年我院能結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和 民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，深入開展“九不準(zhǔn)”行風(fēng)建設(shè)“三查三糾”活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)導(dǎo)致不正之風(fēng)發(fā)生的深層次問題，建立健全了《XXX衛(wèi)生院工作人員服務(wù)規(guī)范》、《XXX衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)獎(jiǎng)懲規(guī)定》、《高城衛(wèi)生院制止醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、回扣的規(guī)定》、《XXX院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度》 等，經(jīng)常開展自查自 糾，來抓落實(shí)，從深化體制機(jī)制改革入手，推動(dòng)制度創(chuàng)新和制度完善，真正發(fā)揮制度的約束作用，做到從源頭上堅(jiān)決鏟除不正之風(fēng)滋生蔓延的土壤和條 件，形成糾正醫(yī)療服務(wù)行業(yè)不正之風(fēng)工作的長效機(jī)制。

二、存在問題及處理情況

今年以來我院對(duì)違反《XX衛(wèi)生院工作人員服務(wù)規(guī)范》規(guī)定的XX、XX兩名聘任護(hù)士，按《XXX衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)獎(jiǎng)懲規(guī)定》進(jìn)行辭退處罰（20xx年7月13日，護(hù)理XXX推諉為新生兒郭雨軒采血--新生兒疾病篩查）。

三、下一步工作安排

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。開展貫徹落實(shí)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”工作是提升衛(wèi)生行業(yè)形象、推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的重要手段，是踐行以人為本執(zhí)政為民理念、維護(hù)人民群眾切身利益的重要舉措，更是體現(xiàn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的重要內(nèi)容，我們要提高認(rèn)識(shí)，不斷學(xué)習(xí)，全面推動(dòng)該項(xiàng)活動(dòng)全面深入開展。

（二）健全完善制度。抓好制度建設(shè)，按照國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知》認(rèn)真做好貫徹落實(shí)，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度，經(jīng)常開展自查自糾，以制度化保證工作規(guī)范化。

（三）牢記宗旨觀念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能。牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，正確對(duì)待權(quán)力、金錢和名利，在工作和生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉政。注重提高工作人員的思想政治素質(zhì)、道德品行素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)和心系臨床的服務(wù)意識(shí)。

（四）積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，強(qiáng)化服務(wù)。增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績；不斷增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先意識(shí)，努力提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的水平。

今年以來，我院能把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”作為開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容和加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，與衛(wèi)生

局“三個(gè)年”活動(dòng)和“三好一滿意”活動(dòng)等有機(jī)結(jié)合起來，做到同部署、同落實(shí)、同檢查，取得了一些成績，但與上級(jí)的要求還有一定距離。今后，我院將進(jìn)一步加大力度，引領(lǐng)廣大醫(yī)務(wù)人員不折不扣地嚴(yán)格遵守“九不準(zhǔn)”，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為，做到內(nèi)化于心、外化于行，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律樹立行業(yè)良好形象，使遵守和執(zhí)行“九不準(zhǔn)”成為全體醫(yī)務(wù)人員的自覺行為，促進(jìn)全院行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇9

經(jīng)常請(qǐng)本院各科業(yè)務(wù)骨干舉辦各種講座，××年醫(yī)教科組織舉辦初級(jí)醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)講座計(jì)次，培訓(xùn)覆蓋率。

安排好新分配同志的各科輪轉(zhuǎn)，并督促各科認(rèn)真做好帶教工作。轉(zhuǎn)科結(jié)束后，除對(duì)其在各科輪轉(zhuǎn)其間的學(xué)習(xí)和工作情況進(jìn)行考核外，還加強(qiáng)三基訓(xùn)練，合格率。

鼓勵(lì)在職人員參加成人教育，醫(yī)院予以政策優(yōu)惠。

有計(jì)劃地安排醫(yī)療醫(yī)技人員外出學(xué)習(xí)，進(jìn)修。根據(jù)醫(yī)院長期人才培訓(xùn)計(jì)劃××年共選派人去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，其中中級(jí)職稱以上人員人；進(jìn)修學(xué)習(xí)的科目包括腫瘤內(nèi)科、消化內(nèi)科、血液內(nèi)科、肝病科、中醫(yī)腫瘤科、腫瘤外科、泌尿外科、腦外科、微創(chuàng)外科、肛腸科、婦產(chǎn)科、針灸科、眼科、超聲影像及藥品檢驗(yàn)共個(gè)科目。進(jìn)修人員回院后開展新的項(xiàng)目，帶動(dòng)相應(yīng)專業(yè)、學(xué)科的發(fā)展，為本院的?？茖２￡?duì)伍建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。采用外出參加各種組織機(jī)構(gòu)組織的短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)班、學(xué)術(shù)活動(dòng)等多種學(xué)習(xí)形式，以便提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)和理論水平，從而能適應(yīng)繼續(xù)工作的要求。××年外出短期學(xué)習(xí)及參加各種培訓(xùn)班總?cè)舜螢槿舜危渲兄屑?jí)職稱以上人員人次（中級(jí)職稱以上人員人），醫(yī)療醫(yī)技中級(jí)職稱以上人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)率。

加強(qiáng)初級(jí)醫(yī)務(wù)人員“三基”訓(xùn)練，開展各學(xué)科的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能的學(xué)習(xí)活動(dòng)，并進(jìn)行了考核，同時(shí)將考核結(jié)果與年終個(gè)人考核相掛鉤，進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰?！痢聊昱e行三基理論考試次，各科醫(yī)務(wù)人員三基訓(xùn)練合格率達(dá)。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇10

一、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，注重職業(yè)道德培養(yǎng)。

加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，建立了醫(yī)務(wù)人員定期考核制度，對(duì)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德、工作業(yè)績和業(yè)務(wù)水平進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，客觀公正記錄醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)狀況，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為，提升了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，能更好地為廣大人民群眾的健康服務(wù)。

二、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療，不斷推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的開展

醫(yī)院按照“病患至上”的要求，在全院實(shí)施了全面推行質(zhì)量策劃與改進(jìn)。醫(yī)院全面引入和貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念，堅(jiān)持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、等質(zhì)量理念。在實(shí)際工作中進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)有章可依，有規(guī)可循，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。完善了醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)制度，堅(jiān)持院長查房、醫(yī)療護(hù)理分級(jí)管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》，合理使用抗生素，加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內(nèi)感染控制在最低限度。進(jìn)一步規(guī)范了廣大醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為，做到了依法執(zhí)業(yè)。各科室進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)，工作人員履行崗位職責(zé)的'意識(shí)明顯加強(qiáng)，對(duì)工作決不推委扯皮。門診醫(yī)生嚴(yán)格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《處方管理辦法》，門診病歷和處方書寫合格率均達(dá)90%以上，門診抗菌藥物二聯(lián)及以上聯(lián)用處方不超過20%，門診激素處方不超過7%，護(hù)理技術(shù)操作合格率達(dá)90%。嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策，醫(yī)療收費(fèi)準(zhǔn)確率達(dá)98%以上。所有工作人員兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，診斷符合率和治愈率均大于85%以上。嚴(yán)格藥品購銷制度，所有藥品、醫(yī)療器械均從正規(guī)渠道購進(jìn)，資質(zhì)齊全，無偽劣藥品出現(xiàn)。由于有良好的服務(wù)態(tài)度和對(duì)工作極端負(fù)責(zé)的精神，至目前我院無一例差錯(cuò)事故和醫(yī)療事故發(fā)生，為保障人民的身體健康作出了積極的貢獻(xiàn)。

三、積極開展國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目

自三月下旬至今我院共抽調(diào)人員400余人次，進(jìn)村入戶為各行政村居民建立居民健康檔案，目前已完成了對(duì)唐灣村，墩子村和灣子村常住人口的居民健康檔案建立，共建居民健康檔案700余份，做到了健康檔案內(nèi)容詳實(shí)、填寫規(guī)范。針對(duì)健康基本知識(shí)、慢性病防治及轄區(qū)重點(diǎn)健康問題等內(nèi)容，通過進(jìn)村入戶、**宣傳，為轄區(qū)居民提供了健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務(wù)，設(shè)置了健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容，開展了健康知識(shí)講座等健康教育活動(dòng)。截止目前，共發(fā)放健康教育處方20xx余份。向廣大人民群眾宣傳防病、治病及有益健康的生活知識(shí)，大大提高了人民群眾的自我保健意識(shí)。

四、加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度，提高衛(wèi)生院診療水平。

近期我院選派4名責(zé)任心強(qiáng)，善于鉆研業(yè)務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)以提高本院業(yè)務(wù)素質(zhì)。

五、認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生保潔制度，美化患者就醫(yī)環(huán)境。

每日安排人員對(duì)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生和走道衛(wèi)生進(jìn)行徹底清掃，在辦公室、樓道、病房等場(chǎng)所，擺放盆花，至今我院共投入60余人次，綠化花池18平方米，栽種月季花、牽?；ǖ然ɑ芤磺в嘀?，丁香、龍爪槐，紫花槐等樹木80余棵，切實(shí)做到醫(yī)院環(huán)境美觀整潔、窗明幾凈，使患者就醫(yī)環(huán)境賞心悅目、輕松怡人。

以上是我院近期開展工作的匯報(bào)，不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇11

為進(jìn)一步提升大家反詐意識(shí)，有效防范新型電信網(wǎng)絡(luò)詐騙，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。12月30日下午，番禺區(qū)大石派出所一級(jí)警長，反詐宣講團(tuán)講師韓峻青到廣州市番禺區(qū)第二人民醫(yī)院開展“反詐騙宣講”活動(dòng)，為廣大醫(yī)護(hù)人員上了一堂生動(dòng)的反詐騙宣講課。羅英華院長、周瓊副院長、樊友凌副院長及醫(yī)院工作人員、實(shí)習(xí)生參加了會(huì)議。羅英華院長提出舉辦此次宣講活動(dòng)是為了增強(qiáng)了醫(yī)院工作人員、實(shí)習(xí)生防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪的意識(shí)和能力，筑牢防范打擊電信、網(wǎng)絡(luò)詐騙違法犯罪的堅(jiān)固屏障。

活動(dòng)中，韓警官通過PPT展示、數(shù)據(jù)分析等剖析近期我轄區(qū)涉醫(yī)院電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案例，重點(diǎn)講解了冒充公檢法、網(wǎng)絡(luò)貸款、冒充電商物流客服、冒充熟人或領(lǐng)導(dǎo)等詐騙方式的'特點(diǎn)和作案手法，讓大家更加容易識(shí)破各種類型的詐騙方法及傳授遇騙時(shí)的補(bǔ)救妙招；提醒廣大醫(yī)護(hù)人員遇到可疑情況及時(shí)撥打110報(bào)警電話和“96110”全國反詐預(yù)警勸阻電話專線一定要接。并總結(jié)了電信詐騙案的特點(diǎn)：

01、犯罪對(duì)象不特定，涉及地域廣，波及人群多；

02、犯罪過程隱蔽，作案時(shí)間短；

03、團(tuán)伙作案突出，分工細(xì)致、專業(yè)化；

04、跨國、跨境犯罪偵破難度大。

為構(gòu)建“線上+線下”防詐宣傳矩陣，韓警官還積極引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員下載、使用“國家反詐中心”APP和關(guān)注“平安番禺”公眾號(hào)的反詐專欄；利用醫(yī)院微信群、宣傳欄、LED高清屏等主要媒介轉(zhuǎn)發(fā)和播放反詐推文，筑牢醫(yī)院職工、患者及家屬防范詐騙的思想防線，進(jìn)一步提升醫(yī)護(hù)人員識(shí)騙、防騙意識(shí)。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇12

一年來，校醫(yī)院全體職工在東北林業(yè)大學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針政策；認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想；認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大文件精神；深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；堅(jiān)持民主集中制，及時(shí)組織全院職工進(jìn)行座談與總結(jié)，通過政治學(xué)習(xí)不斷提高職工的政治素養(yǎng)和認(rèn)識(shí)，經(jīng)過自我實(shí)踐全面武裝政治頭腦。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)于律己、廉潔奉公，在群眾中具有極高的威信和號(hào)召力。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧，務(wù)實(shí)高效，帶領(lǐng)醫(yī)院全體職工自強(qiáng)進(jìn)取、銳意改革。在學(xué)校的大力支持下，引進(jìn)多種先進(jìn)設(shè)備以增加校醫(yī)院的診治手段，積極派醫(yī)護(hù)人員到省市級(jí)大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)以提高醫(yī)療技術(shù)。使我院無論從醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療規(guī)模還是醫(yī)療水平上都得到了極大的提升。院領(lǐng)導(dǎo)積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識(shí)及科學(xué)的管理理念，力求以科學(xué)化的管理方法治院。健全的規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲辦法保證了醫(yī)院優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)。注重加強(qiáng)節(jié)約型辦公的建設(shè)，堅(jiān)持勤儉辦事的方針，量入為出，精打細(xì)算，增收節(jié)支，節(jié)約能源。堅(jiān)持依法辦事，遵紀(jì)守法，重視安全保衛(wèi)工作。

校醫(yī)院是學(xué)校的醫(yī)療保障部門，深知自己的責(zé)任和義務(wù)，始終把為全校師生服務(wù)這一宗旨當(dāng)成頭等大事。身為服

務(wù)窗口部門，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)始終對(duì)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)管嚴(yán)抓，力求以最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療工作保證師生的身體健康。醫(yī)院職工隊(duì)伍具有很高的政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。全院共有70名職工，全部為正規(guī)醫(yī)學(xué)本、?？茖W(xué)歷，其中研究生12人。在編的31名正式職工中黨員14人。

做為一所一級(jí)醫(yī)院，校醫(yī)院肩負(fù)著全校近30000名師生的疾病治療與預(yù)防保健工作。全體職工不斷加強(qiáng)內(nèi)功以提高醫(yī)療診治水平，團(tuán)結(jié)協(xié)作以完善就醫(yī)環(huán)境。對(duì)于醫(yī)院在20xx年所取得的成績，下面幾個(gè)數(shù)據(jù)足以說明：完成40000余人次的門急診工作量；收治600余例住院病人，其中省市醫(yī)保住院患者100余例；完成教職工及學(xué)生的各種健康體檢近10000人次；搶救危重癥病例近100例。特別有臨床價(jià)值的是，在20xx年的全校教職工健康體檢中，早期發(fā)現(xiàn)及診斷惡性腫瘤3例，經(jīng)過積極治療四名教工現(xiàn)已痊愈，重返工作崗位。上述事實(shí)證明：通過全體職工的共同努力，校醫(yī)院已經(jīng)成為讓廣大師生信賴和支持的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

除了學(xué)校正常的醫(yī)療保健工作外，校醫(yī)院還要負(fù)責(zé)林大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)療工作。20xx年，全院職工齊心合力，為社區(qū)內(nèi)共計(jì)200余戶、5000人次建立了醫(yī)療健康檔案。醫(yī)院定期對(duì)慢性疾病患者進(jìn)行隨訪、體檢及相關(guān)防病知識(shí)講座，受到社區(qū)居民的歡迎和肯定。

校醫(yī)院自20xx年開始承擔(dān)著大學(xué)生健康教育選修課的講課任務(wù)。院領(lǐng)導(dǎo)選派最優(yōu)秀的醫(yī)生，精心備課，從醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)到

常見疾病的預(yù)防和治療幾個(gè)方面，為大學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)，選修課收到了良好的反響。20xx年，此選修課共計(jì)64學(xué)時(shí)，有700余名學(xué)生選修。

自20xx年至今，校醫(yī)院婦科接管校級(jí)學(xué)生機(jī)構(gòu)——“青春同伴”健康教育團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)的主要任務(wù)是面向在校大學(xué)生，以宣傳教育青春期疾病、性健康知識(shí)、人際交往及正確的愛情觀為活動(dòng)目的。20xx年，共開展講座30余場(chǎng)、對(duì)近1000名大學(xué)生進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的普及。“墻里開花墻外香”同伴教育團(tuán)隊(duì)多次代表哈爾濱市高校參加黑龍江省計(jì)劃生育辦公室組織的“綠絲帶”活動(dòng)，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

校醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)醫(yī)療診治水平的同時(shí)，積極鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員參加省、市、區(qū)衛(wèi)生局舉辦的各種醫(yī)療技術(shù)學(xué)習(xí)與競(jìng)賽。20xx年5月，在哈爾濱市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理技能中，我院三名護(hù)士代表香坊區(qū)參加比賽，經(jīng)過激烈角逐，分別獲得集體和個(gè)人雙項(xiàng)第一名的好成績。20xx年7月，在香坊區(qū)社區(qū)醫(yī)師專業(yè)知識(shí)大賽中，我院內(nèi)科醫(yī)生憑借精湛醫(yī)術(shù)，力拔頭籌。20xx年10月——11月，在香坊區(qū)衛(wèi)生局舉辦的“三基三嚴(yán)”知識(shí)競(jìng)賽中，我院四名醫(yī)護(hù)人員精誠合作、力挫群雄，經(jīng)過兩輪的選拔，最終取得了亞軍，并將最佳選手獎(jiǎng)收入囊中。殊榮為醫(yī)院增加了美譽(yù)度，也為學(xué)校、香坊區(qū)甚至哈爾濱市爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

校醫(yī)院在加強(qiáng)人員醫(yī)療水平的同時(shí)，更注重人員身體素質(zhì)及人員凝聚力的培養(yǎng)，今年醫(yī)院先后組織了游泳比賽、跳繩比賽、

及拔河比賽，參加了學(xué)校舉辦的“國學(xué)”比賽，并取得團(tuán)體第三名的好成績。

展望未來，我們這個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體，在以病人為中心的同時(shí)，要不斷提高醫(yī)護(hù)人員的整體素質(zhì)，以更加精湛的技術(shù)服務(wù)于人。加強(qiáng)學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和醫(yī)療診治手段，全面提升醫(yī)療水平。準(zhǔn)確定位，向全科醫(yī)療發(fā)展以適應(yīng)社會(huì)需求。在東北林業(yè)大學(xué)黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，做好學(xué)校服務(wù)窗口這項(xiàng)工作，更好地承擔(dān)起全校師生的醫(yī)療任務(wù)，不辜負(fù)校領(lǐng)導(dǎo)的希望，無愧于先進(jìn)集體這一光榮稱號(hào)。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇13

風(fēng)濕免疫科自20xx年開展門診工作，20xx年獨(dú)立以來，呈現(xiàn)一派蒸蒸日上的局面，無論在住院各項(xiàng)數(shù)質(zhì)量指標(biāo)，還是門診量方面均達(dá)到并超過三級(jí)甲等醫(yī)院的要求和水平，不過畢竟我科成立時(shí)間短，專業(yè)人員及床位數(shù)有限，在綜合實(shí)力上尚難以與本市毓璜頂、煙臺(tái)山醫(yī)院的風(fēng)濕免疫科相媲美。因此，為在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求生存、謀發(fā)展，在三院強(qiáng)大的綜合實(shí)力和良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)下，我科制定了今后的發(fā)展規(guī)劃，努力使我院風(fēng)濕科由小科向一個(gè)醫(yī)療、教學(xué)和科研齊頭并進(jìn)的院內(nèi)重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展，并爭(zhēng)取在省內(nèi)、外風(fēng)濕界占領(lǐng)一席之地。

一、強(qiáng)化管理

1、開展程序化溫馨服務(wù)，深入思想道德建設(shè)：醫(yī)德是醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域建設(shè)社會(huì)主義精神文明的一個(gè)重要部分，也是醫(yī)院管理中教育醫(yī)務(wù)人員，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量必須抓好的根本所在。深入科室醫(yī)護(hù)人員思想道德建設(shè)，樹立良好的社會(huì)主義醫(yī)德風(fēng)尚，傳承仁醫(yī)仁術(shù)的為醫(yī)之道，深化以“病人為中心和人性化服務(wù)”的意識(shí)，開展程序化溫馨服務(wù)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)患和諧。

2、加強(qiáng)科室的組織管理：首先需要強(qiáng)化醫(yī)療和護(hù)理的質(zhì)量控制，加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理安全責(zé)任防范意識(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度，并進(jìn)一步完善和落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，保質(zhì)保量按時(shí)完成醫(yī)療任務(wù)，最大限度地減少各種安全隱患、防范醫(yī)患糾紛、杜絕醫(yī)療事故。其次，欲建立一只戰(zhàn)斗力強(qiáng)的高效團(tuán)隊(duì)，必然要有強(qiáng)大的科室凝聚力作保障，加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)，深化“團(tuán)結(jié)協(xié)作、人人為科、科系人人”的理念，共同推動(dòng)學(xué)科發(fā)展。

3、嚴(yán)格按照“三級(jí)甲等”醫(yī)院的規(guī)范要求，完成醫(yī)療、護(hù)理工作及文件書寫。加強(qiáng)病歷質(zhì)量檢查，甲級(jí)病歷達(dá)標(biāo)。

二、臨床立科

我科成立四年來，門診量逐年遞增，20xx年，年門診量已達(dá)4000余人次，態(tài)勢(shì)喜人。從發(fā)展的眼光來看，門診量雖還會(huì)有一定的增長，但上升空間有待進(jìn)一步提高，但近年來各級(jí)醫(yī)院風(fēng)濕科及進(jìn)修風(fēng)濕醫(yī)師不斷建立增加，因此如何保障門診量，確保無患者流失非常關(guān)鍵。為此我科今年提出了加強(qiáng)特色?？平ㄔO(shè)的觀點(diǎn)并付諸實(shí)施，已經(jīng)設(shè)立了痛風(fēng)專病門診，初步得到了患者的'好評(píng)和認(rèn)可，我科還要繼續(xù)以類風(fēng)濕、干燥綜合征及少見疑難病的診治為突破口，堅(jiān)持“特色專病”門診的開展，專人專病高質(zhì)高效的完成醫(yī)療任務(wù)，并逐步建立患者的臨床資料數(shù)據(jù)庫和慢病管理模式，更好地為患者服務(wù)，也在患者中樹立了良好的口碑，奠定科室長久發(fā)展的基石。

古代名醫(yī)孫思邈在《大醫(yī)精誠》中首先強(qiáng)調(diào)了醫(yī)學(xué)乃“至精至微之事”，“故學(xué)者必須博極醫(yī)源，精勤不倦”。也就是說，從醫(yī)者必須從“至精至微”處深刻認(rèn)識(shí)為醫(yī)之關(guān)天重任，從而刻苦鉆研、不斷提高醫(yī)術(shù)。因?yàn)橹挥芯康尼t(yī)術(shù)、出色的臨床工作，才能解救患者于病痛之中。風(fēng)濕免疫學(xué)科是近30年來的一門新興學(xué)科，也是學(xué)術(shù)進(jìn)展非?？斓膶W(xué)科，以疑難病多見為特點(diǎn)，并與內(nèi)外科等諸多臨床科室有交叉點(diǎn)，為此，我科不僅要繼續(xù)堅(jiān)持每周一次的醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行素質(zhì)考察，并鼓勵(lì)全科人員參加國內(nèi)外的風(fēng)濕學(xué)術(shù)會(huì)議，取長補(bǔ)短，不斷提高醫(yī)療水平。在不斷地臨床實(shí)踐中逐漸形成我科的臨床特色和理論體系。

于此同時(shí)，為及時(shí)收治危重癥和疑難病患者，并滿足臨床教學(xué)和科研需要，增加床位數(shù)迫在眉睫，我科計(jì)劃在年內(nèi)擴(kuò)增床位數(shù)至30張；并計(jì)劃建立專科門診治療中心，有利于慢性病患者的門診隨訪和康復(fù)指導(dǎo)，更好地為患者服務(wù)。

我科成立四年來無任何醫(yī)療差錯(cuò)和事故，并多次收到患者的感謝信，取得了良好的社會(huì)效益，贏得了廣大風(fēng)濕病患者的信賴。這是值得風(fēng)濕科人在今后的工作中不斷發(fā)揚(yáng)光大的。我們需要戒驕戒躁，繼續(xù)努力，為醫(yī)院爭(zhēng)光，為科室添彩。

三、突出中醫(yī)特色專病

規(guī)范、改進(jìn)、完善風(fēng)濕病（類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎、強(qiáng)直性脊柱炎、痛風(fēng)性關(guān)節(jié)炎）的中醫(yī)診療規(guī)范及路徑；進(jìn)一步完善實(shí)施系統(tǒng)性紅斑狼瘡的急危重癥搶救流程；突出痛風(fēng)特色專病基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化強(qiáng)直性脊柱炎類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎及痛風(fēng)的中醫(yī)治療優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)開展痛風(fēng)專病的臨床研究工作，痛風(fēng)專病門診是我院首批專科專病門診之一，中醫(yī)治療優(yōu)勢(shì)突出，痛風(fēng)病內(nèi)外同治的診療工作取得了一定的成績，年內(nèi)開展分期論治痛風(fēng)病的研究，改善患者的血尿酸水平為主要以觀察指標(biāo)，達(dá)到預(yù)防和長期緩解痛風(fēng)發(fā)作為目的，進(jìn)一步規(guī)范痛風(fēng)病的診療方案，吸引更多痛風(fēng)患者前來就診。

今年推出干燥綜合征的診療特色，開展“基于酸甘養(yǎng)陰法中藥清燥生津飲（科室協(xié)定方）治療干燥綜合征的臨床研究”，同時(shí)開展中藥酸梅茶及二花茶泡茶飲頻服，快速改善干燥綜合征的癥狀、療效和預(yù)后，并尋求眼科、病理科的協(xié)作支持，推動(dòng)科室可持續(xù)發(fā)展的潛力，年內(nèi)爭(zhēng)取收治干燥綜合征患者量及收益均增加20%。

突出中醫(yī)外治的應(yīng)用，以特色求發(fā)展。開展中藥外敷、溻漬、拔罐、刮痧等非藥物傳統(tǒng)治療方法。需購進(jìn)中藥離子導(dǎo)入儀、蠟療儀及中藥熏蒸儀等儀器設(shè)備，增加中醫(yī)中藥外治法的特色治療服務(wù)，更好地開展?？茖２　?/p>

四、科研興科

科研工作是提高科室學(xué)術(shù)地位的最重要組成部分。我科在建科以來，先后成功申請(qǐng)到省中醫(yī)局、市科技局課題基金項(xiàng)目4項(xiàng)。目前在完成上述科研任務(wù)同時(shí)，還分別申報(bào)了省科技廳、市科技廳課題各一項(xiàng)，下一步希望能和其他醫(yī)院聯(lián)合申請(qǐng)完成省級(jí)、國家級(jí)課題和研究，并鼓勵(lì)各級(jí)人員積極申報(bào)各種科研項(xiàng)目，以科研課題帶動(dòng)學(xué)科發(fā)展。進(jìn)一步建設(shè)完善我院的風(fēng)濕科實(shí)驗(yàn)室，便于更廣泛的開展科研項(xiàng)目。

目前我們的科研方向仍然是痛風(fēng)、類風(fēng)濕和干燥綜合征為重點(diǎn)，我們要利用中醫(yī)中藥的優(yōu)勢(shì)，注重臨床研究，同時(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)研究，在今年以干燥綜合征為基礎(chǔ)著眼點(diǎn)，申請(qǐng)1項(xiàng)基金課題項(xiàng)目，并開發(fā)干燥綜合征茶飲及膏方。為課題的可持續(xù)研究提供基礎(chǔ)。并在完成科研課題的同時(shí)還要發(fā)表國家級(jí)、省級(jí)學(xué)術(shù)文章，爭(zhēng)取在國家級(jí)、省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)言。

五、人才強(qiáng)科

科室的可持續(xù)發(fā)展離不開人才隊(duì)伍的建設(shè)。我們要通過各種渠道有計(jì)劃地培養(yǎng)人才，使科室內(nèi)每一個(gè)人都有發(fā)揮潛力的用武之地，體現(xiàn)自己的價(jià)值。我們計(jì)劃繼續(xù)完善學(xué)科人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，增加人員編制，我科現(xiàn)有醫(yī)生4人，主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師1名，住院醫(yī)師2名，年內(nèi)1名住院醫(yī)將晉升為主治醫(yī)師，另需增加住院醫(yī)師3-4名，希望醫(yī)院引進(jìn)?？茖?shí)驗(yàn)技術(shù)人員1名，擴(kuò)大風(fēng)濕專業(yè)檢驗(yàn)水平，提高整個(gè)風(fēng)濕專業(yè)的醫(yī)療隊(duì)伍水平。對(duì)醫(yī)護(hù)人員的學(xué)習(xí)應(yīng)常抓不懈，繼續(xù)保持每周1次的科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和疑難病例討論，對(duì)現(xiàn)有醫(yī)師優(yōu)秀者送出1名接受?？七M(jìn)修學(xué)習(xí)，參加短期的學(xué)術(shù)交流，以掌握國內(nèi)外風(fēng)濕科的研究和發(fā)展動(dòng)態(tài)。

鼓勵(lì)本科醫(yī)師繼續(xù)深造，攻讀在職學(xué)位。護(hù)理人員的培訓(xùn)以崗位練兵為主，鼓勵(lì)她們參加護(hù)理專業(yè)的高等教育本科、研究生自學(xué)考試，或到醫(yī)學(xué)院校護(hù)理專業(yè)接受脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)的學(xué)歷教育，選派優(yōu)秀人員到各著名醫(yī)院風(fēng)濕科進(jìn)修。力爭(zhēng)通過1-5年的努力，逐步形成作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

六、教學(xué)助科

教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)科后備人才、提高科室整體素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。我院為山東省中醫(yī)藥大學(xué)、濱州醫(yī)學(xué)院、山東中醫(yī)藥?？茖W(xué)校的實(shí)習(xí)教學(xué)醫(yī)院，我科承擔(dān)研究生、本科、專科的帶教工作，需進(jìn)一步加強(qiáng)專科醫(yī)師的規(guī)范化培養(yǎng)和研究生、本科生的教學(xué)，規(guī)范臨床帶教和教學(xué)查房，如質(zhì)如量地完成帶教工作，擴(kuò)大科室聲譽(yù)，提高教學(xué)水平。

七、增進(jìn)交流和合作

建立長期、穩(wěn)定國內(nèi)交流合作，是促進(jìn)科室全面發(fā)展的法寶。堅(jiān)持“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”，把國內(nèi)、省內(nèi)同行知名專家請(qǐng)進(jìn)我院，開展學(xué)術(shù)交流和定期出診，并希望共同完成合作研究項(xiàng)目，推出我科今年特色病種——干燥綜合征的中醫(yī)治療；我們也積極前往全國各地進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。風(fēng)濕免疫學(xué)科與很多學(xué)科有交叉，我科今年申請(qǐng)的干燥綜合征課題中，在完成的過程中需要眼科及病理科的共同支持和協(xié)作，在今后的工作中利用我院中醫(yī)藥傳統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)，希望與骨科、頸腰腿痛科、眼科、婦產(chǎn)科等建立長久的協(xié)作關(guān)系，加強(qiáng)交叉學(xué)科的建設(shè)。

八、積極宣傳

加強(qiáng)科室網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。我科已經(jīng)在手牽手網(wǎng)站建立?？撇┛?，并開展疑難病例討論、健康教育和學(xué)術(shù)交流，以此吸引患者，在同行間擴(kuò)大影響。我們要在此基礎(chǔ)上再接再勵(lì)，同時(shí)積極撰寫高質(zhì)量的專業(yè)及科普文章發(fā)表在各種媒體和報(bào)刊，進(jìn)一步擴(kuò)大影響。積極參加高水平國內(nèi)外會(huì)議，力爭(zhēng)大會(huì)發(fā)言，提高學(xué)術(shù)地位。

九、同舟共濟(jì)

隨著我科人員在今后的發(fā)展壯大，風(fēng)濕科將由小家向大家庭轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)科室文化建設(shè)，使每位成員在風(fēng)濕科這個(gè)集體工作都有家的感覺，心中感到無限溫暖，只有和諧的工作氛圍，才能提高工作效率，只有全科上下緊密團(tuán)結(jié)，才能更具有戰(zhàn)斗力，更能接受時(shí)代的考驗(yàn)。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇14

日月如梭，光陰似箭，緊張忙碌的一年即將過去，在這一年中，在各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)，一如既往的支持下，我們xx衛(wèi)生所到年底基本完成基本的醫(yī)療、預(yù)防保健及礦山救護(hù)工作，并實(shí)現(xiàn)了安全醫(yī)療。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)，拓展服務(wù)范圍方面也有所進(jìn)步，為我們下一步的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)，現(xiàn)就xx年工作情況總結(jié)如下：

一、在日常醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，強(qiáng)化了全所職工的服務(wù)意識(shí)、一些醫(yī)療執(zhí)業(yè)的法律、法規(guī)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，基本上做到了職工在執(zhí)業(yè)中能夠知法、懂法，通過我們?nèi)粘?qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的核心制度的學(xué)習(xí)，掌握、實(shí)施及檢查，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)過程的規(guī)范性，保障了日常的安全醫(yī)療工作，全年沒有發(fā)生醫(yī)療事故，實(shí)現(xiàn)了安全醫(yī)療年。

二、日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，按照標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，對(duì)衛(wèi)生所各項(xiàng)工作實(shí)行精細(xì)化管理，每月進(jìn)行處方評(píng)價(jià)，認(rèn)真落實(shí)《抗菌藥物臨床使用實(shí)施細(xì)則》，合理應(yīng)用抗菌藥物。

三、在經(jīng)營工作中，嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的'醫(yī)療機(jī)構(gòu)收費(fèi)相關(guān)規(guī)定，及時(shí)按照要求降低相關(guān)醫(yī)藥費(fèi)用，并及時(shí)公開相關(guān)醫(yī)藥收費(fèi)情況。堅(jiān)持對(duì)醫(yī)護(hù)人員的合理用藥、合理診療的考核，全年預(yù)計(jì)門診量13000人次，平均每張?zhí)幏浇痤~約70元，全年沒有發(fā)生因收費(fèi)問題糾紛，基本做到了醫(yī)患和諧。

四、積極搞好服務(wù)，尤其是便民服務(wù)，由于我們位于家屬區(qū)，經(jīng)常送醫(yī)上門，在社區(qū)內(nèi)免費(fèi)量血壓、測(cè)體溫，進(jìn)行一些健康咨詢，這些舉措很受廣大社區(qū)居民歡迎。同時(shí)我們清醒意識(shí)到，要搞好服務(wù)，贏得居民的認(rèn)可，必須有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，今年結(jié)合我們的工作實(shí)際及一些流行疾病的特征，加強(qiáng)一些急性病及季節(jié)病的相關(guān)培訓(xùn)，對(duì)于一些基本技能操作下如心肺復(fù)蘇術(shù)，心電圖操作等技術(shù)，達(dá)到人人過關(guān)。

五、存在的問題主要是業(yè)務(wù)開展有限，創(chuàng)新工作欠缺，整體業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)；人才儲(chǔ)配少。

xx年對(duì)醫(yī)院來說，具有歷史意義，隨著多年房屋問題的解決，衛(wèi)生所全體職工要充分抓住這個(gè)歷史機(jī)遇，加大職工的業(yè)務(wù)知識(shí)及技能培訓(xùn)力度，爭(zhēng)取經(jīng)營收入穩(wěn)中有升。進(jìn)一步拓寬服務(wù)范圍，在上級(jí)醫(yī)療單位指點(diǎn)積極開展住院業(yè)務(wù)、社區(qū)衛(wèi)生業(yè)務(wù)，來不斷滿足職工、社區(qū)城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療需求。

醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié)12篇

在工作中，簡(jiǎn)化完善文章的撰寫是必要的，不會(huì)寫的時(shí)候，不要硬寫，可以嘗試看一些范文。范文的布局謀篇可以用來借鑒，或許你也需要好的范文呢？這是一篇網(wǎng)絡(luò)上廣泛傳播的題為“醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié)”的文章，感謝瀏覽歡迎享受實(shí)用信息！

醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié) 篇1

醫(yī)院標(biāo)牌年度總結(jié)

隨著現(xiàn)代城市化進(jìn)程的加快，人們的醫(yī)療需求也在不斷增加。醫(yī)院作為解決民眾健康問題的重要場(chǎng)所，標(biāo)牌設(shè)計(jì)的重要性愈發(fā)凸顯。標(biāo)牌不僅僅只是一個(gè)信息傳遞的工具，更是醫(yī)院形象的外延和門面的代表。年度總結(jié)是每年醫(yī)院標(biāo)牌改善和設(shè)計(jì)優(yōu)化的必要環(huán)節(jié)。本文旨在詳細(xì)具體地描述醫(yī)院標(biāo)牌年度總結(jié)的內(nèi)容和意義。

一、標(biāo)牌年度總結(jié)的意義

標(biāo)牌年度總結(jié)是對(duì)該年度內(nèi)醫(yī)院標(biāo)牌使用的綜合反饋和評(píng)估，它不僅僅是對(duì)標(biāo)牌設(shè)計(jì)的一個(gè)檢驗(yàn)，更是醫(yī)院管理工作的重要組成部分。通過總結(jié)評(píng)估，醫(yī)院可以了解標(biāo)牌設(shè)計(jì)的問題和不足，優(yōu)化醫(yī)院標(biāo)牌的使用和設(shè)計(jì)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，醫(yī)院標(biāo)牌的設(shè)計(jì)會(huì)極大地影響醫(yī)院形象和醫(yī)院客戶的印象。因此，標(biāo)牌年度總結(jié)的意義不可小覷。

二、標(biāo)牌年度總結(jié)的內(nèi)容

1. 標(biāo)牌的制作材料

標(biāo)牌材料的質(zhì)量直接影響標(biāo)牌服務(wù)的效果和壽命。醫(yī)院應(yīng)該根據(jù)自身的需求和固定預(yù)算，選擇從周邊的供應(yīng)商或合約商處購買標(biāo)牌制作材料。同時(shí)應(yīng)該注意，不建議使用同一個(gè)材料來源進(jìn)行多次制作，因?yàn)檫@樣會(huì)導(dǎo)致標(biāo)識(shí)之間顏色、質(zhì)量等不一致，并影響整個(gè)醫(yī)院標(biāo)牌形象。

2. 標(biāo)牌的內(nèi)容

標(biāo)牌的內(nèi)容必須準(zhǔn)確、規(guī)范，符合相關(guān)的國家和地方的法律法規(guī)。此外，標(biāo)牌中所用的字體、大小、顏色等方面也需要注意。例如：突出專業(yè)性信息的文字建議使用大號(hào)、偏重中英文對(duì)比的文字建議使用比較簡(jiǎn)單的字體和顏色。但需要注意的是，字體和顏色之間不能過于濃烈，建議以柔和的形式來體現(xiàn)專業(yè)性。

3. 標(biāo)牌的風(fēng)格

標(biāo)牌除了內(nèi)容、材料等方面要求外，也需要注重整體風(fēng)格的統(tǒng)一，符合醫(yī)院的整體形象。在標(biāo)牌風(fēng)格上，建議不要采用流行的夸張風(fēng)格，應(yīng)該采用穩(wěn)重、高貴的風(fēng)格。并且在醫(yī)院標(biāo)牌中應(yīng)該注重人性化方面的要求，例如：醫(yī)院地圖、診療信息、翻譯等。這些標(biāo)識(shí)可以為醫(yī)院客戶帶來更多的方便和溫馨，增加他們的滿意感和忠誠度。

4. 標(biāo)牌的擺放位置

醫(yī)院標(biāo)牌的擺放位置需要符合客戶的視覺習(xí)慣，以及醫(yī)院內(nèi)部的規(guī)定和要求。在設(shè)置標(biāo)識(shí)的位置上，應(yīng)該注意均勻分布，合理設(shè)置，不要出現(xiàn)密集分布的現(xiàn)象。剩下的標(biāo)識(shí)信息則可以通過拍照存檔的方式進(jìn)行保存，便于日后使用和完善。

三、總結(jié)

總之，標(biāo)牌年度總結(jié)是一個(gè)重要的醫(yī)院管理環(huán)節(jié)，旨在評(píng)估醫(yī)院標(biāo)牌服務(wù)的使用效果，為醫(yī)院提供更加全面的服務(wù)和優(yōu)化。醫(yī)院標(biāo)牌的設(shè)計(jì)和質(zhì)量問題也不容忽視，醫(yī)院應(yīng)該在挑選標(biāo)牌供應(yīng)商和檢查供應(yīng)商方面更加注重選擇。最后，在使用過程中，醫(yī)院應(yīng)該注意標(biāo)識(shí)的品質(zhì)、位置、內(nèi)容、風(fēng)格等方面的要求，以達(dá)到更滿意客戶的目的。

醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié) 篇2

醫(yī)院人才年度總結(jié)

每一年的醫(yī)院人才工作都是不同的，無論是流程、制度還是面臨的困難與挑戰(zhàn)都存在差異性。隨著時(shí)間的推移，新的人才策略不斷出現(xiàn)，而這些策略都需要在實(shí)踐中不斷優(yōu)化，以達(dá)到更好的效果。本篇文章將對(duì)醫(yī)院人才年度總結(jié)進(jìn)行詳細(xì)、具體且生動(dòng)的描述。

一、 經(jīng)過分析的系列數(shù)據(jù)

醫(yī)院人才年度總結(jié)的第一個(gè)任務(wù)就是收集一年來的數(shù)據(jù)，并對(duì)其進(jìn)行分析。分析的必要性在于能夠確認(rèn)一年來醫(yī)院人才工作的優(yōu)劣勢(shì)，找出存在的問題，以及未來改進(jìn)的方向。醫(yī)院人才年度總結(jié)不只是要看人才的總數(shù)，還要分析不同職務(wù)、不同領(lǐng)域的差異，從而找出人才配置中的不足之處，尋求改進(jìn)的策略。

二、人員流動(dòng)分析

醫(yī)院人才年度總結(jié)在考核時(shí)間的人員流動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)人員流動(dòng)情況的原因是什么，從而對(duì)醫(yī)院的人力資源進(jìn)行合理的分配，把流動(dòng)人員的崗位盡可能得到替換，而流動(dòng)給醫(yī)院帶來的劣勢(shì)之處也就能夠得到固定。同時(shí)，在醫(yī)院人才年度總結(jié)中也可得知人員流動(dòng)的總數(shù)，以及各個(gè)部門的人員流動(dòng)情況，從而找出部門管理問題所在，并對(duì)人才流失的原因進(jìn)行總結(jié)，為未來的改進(jìn)奠定基礎(chǔ)。

三、員工培訓(xùn)

員工培訓(xùn)也是醫(yī)院人才年度總結(jié)的重要考核指標(biāo)之一。醫(yī)院需不斷加強(qiáng)員工培訓(xùn)的方式、方法，滿足員工不同層次、不同崗位能力的需要，使得員工對(duì)科研所需的技術(shù)能力與知識(shí)理論有了更好的提升。通過學(xué)習(xí)、交流，員工能夠具備更全面的專業(yè)知識(shí)與能力。所以在醫(yī)院人才年度總結(jié)中，對(duì)員工培訓(xùn)進(jìn)行了詳細(xì)的評(píng)估分析，以了解員工入行的早晚，學(xué)習(xí)能力狀況以及培訓(xùn)效果，從而為未來的培訓(xùn)策略提供參考。

四、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作

一個(gè)新的團(tuán)隊(duì)通常是需要很長的時(shí)間來凝聚，這需要時(shí)間的積累以及團(tuán)隊(duì)的歷練。每年的醫(yī)院人才年度總結(jié)都會(huì)考核團(tuán)隊(duì)的協(xié)作情況，效率與團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值觀是否一致。同時(shí)，年度總結(jié)也能夠評(píng)估員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，是否年度的提高。協(xié)作團(tuán)隊(duì)的效能，不僅能夠促進(jìn)項(xiàng)目的完成，更能夠促成彼此間的增長，從而為未來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

五、工資評(píng)估

員工工資也是醫(yī)院人才年度總結(jié)的重要考核指標(biāo)之一，通過工資評(píng)估，可以確認(rèn)一個(gè)人的薪資是否能夠符合其實(shí)際價(jià)值。同時(shí)，工資評(píng)估也能夠確定團(tuán)隊(duì)中各個(gè)崗位的工資差距，從而為后續(xù)的薪資調(diào)整做出決策。

總之，醫(yī)院人才年度總結(jié)是醫(yī)院人才管理不可或缺的一部分。通過全面系統(tǒng)的考核，醫(yī)院可以更好地評(píng)估、培養(yǎng)、激勵(lì)、優(yōu)化員工。最終，也促進(jìn)了整個(gè)醫(yī)院的不斷進(jìn)步和成長。

醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié) 篇3

2017年最新醫(yī)院企劃部年終工作總結(jié)

時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入策劃、賣場(chǎng)巡查裝飾、策劃設(shè)計(jì)制作、網(wǎng)站維護(hù)管理、報(bào)紙征稿編輯、雜志編輯設(shè)計(jì)及公司相關(guān)的文藝宣傳公益活動(dòng)等相關(guān)工作，回顧半年的工作有成績也有不足。針對(duì)存在的不足，在10年下半年的工作中，我們會(huì)找出工作中存在的的缺點(diǎn)與不足，對(duì)工作進(jìn)行全面的改進(jìn)創(chuàng)新，統(tǒng)籌計(jì)劃，責(zé)任到人，流程細(xì)化，尋找最佳的工作方法，動(dòng)員大家發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的敬業(yè)精神，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)互助，爭(zhēng)取在以后的工作中取得更好的工作業(yè)績。

一、 2017年工作進(jìn)展

1、完成促銷活動(dòng)15次：

2、完成吊旗更換2次，賣場(chǎng)換季裝飾2次。

4、17年1--6月份公司寫真制作1784平方，外出做噴繪441.9平方。

《關(guān)于臨時(shí)性演出活動(dòng)的審批規(guī)定管理辦法》、《企劃部賣場(chǎng)巡查每天1小時(shí)制度》《dm促銷海報(bào)流程化管理辦法》等相關(guān)管理，使企劃部的工作清晰明朗，責(zé)任細(xì)分，做到流程化管理，保障了更快更好的.完成工作任務(wù)。

《流風(fēng)》雜志1期。

7、寫真管理正規(guī)化：10年上半年，針對(duì)公司聯(lián)營供貨商的廣告制作，出現(xiàn)尋找公司人員講情而不收費(fèi)制作寫真的現(xiàn)象，我們推出新的應(yīng)對(duì)辦法，本著為公司負(fù)責(zé)，為公司節(jié)約每一分錢的原則，對(duì)供應(yīng)商的寫真制作定出收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)定先寫申請(qǐng)，由企劃部算出費(fèi)用后讓其本人到財(cái)務(wù)部交款再憑單給與制作，杜絕了隨便制作寫真的現(xiàn)象。

分工明確，內(nèi)容清晰?，F(xiàn)在以超市的《洗化節(jié)》作為首例進(jìn)行推廣，具體流程是從企劃部提前《dm促銷情況后核查表》《dm銷售情況一覽表》、《dm促銷活動(dòng)回執(zhí)表》《促銷活動(dòng)檢查表》到最后的活動(dòng)評(píng)估表等，對(duì)促銷活動(dòng)商品的缺貨、滯銷、部門自查、企劃部檢查等辦法，責(zé)任到人，保障促銷工作高效進(jìn)行。

提升工作激情。工作中，我們最大限度的挖掘員工潛力，動(dòng)員大家動(dòng)腦筋，想點(diǎn)子，出謀獻(xiàn)策，每周一次的座談會(huì)，讓大家暢所欲言，工作氛圍融洽快樂，讓員工在工作中找到自己的發(fā)展空間，確保員工對(duì)公司的歸屬感。

上半年企劃部員工思想穩(wěn)定，工作熱情積極，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，于新峰、馬永峰非常善于自學(xué)，對(duì)設(shè)計(jì)水平提升快速，工作執(zhí)行力強(qiáng)，能夠以身作則，很好的完成計(jì)劃工作任務(wù)。李彥偉可能是剛進(jìn)入公司時(shí)間短，在設(shè)計(jì)理念和風(fēng)格上等還欠缺，但基礎(chǔ)不錯(cuò)，我們會(huì)加大壓力，讓其得到鍛煉提升。趙生娟、王俊等工作認(rèn)真，能很好的完成交辦的工作任務(wù)。

二、 2017年工作中存在的問題

1、溝通力不到位

企劃部從成立至今，人員隊(duì)伍不斷壯大，雖然我們按時(shí)完成相關(guān)工作任務(wù)，但是，作為企劃部人員在溝通能力上還是欠缺，部門內(nèi)我們進(jìn)行多次調(diào)整修正，效果改善很大。但溝通這一項(xiàng)還是我們部門的缺陷，我們會(huì)繼續(xù)努力改進(jìn)。

宣講與推廣，對(duì)此，企劃部會(huì)加大力度做好企業(yè)文化氛圍的營造與宣傳工作，促進(jìn)公司健康發(fā)展。

三、對(duì)公司工作中提出的幾點(diǎn)建議

1、有效的提高中層管理人員的管理能力，明確中層管理人員的權(quán)力和職責(zé);

快速化、流程化、數(shù)據(jù)化。準(zhǔn)確化就是做事的正確性，做得不對(duì)會(huì)越干越錯(cuò)造成浪費(fèi);快速化就是學(xué)習(xí)海爾的日事日畢做事原則，有安排就有回饋;流程化就是一切按規(guī)定流程做，也減少不必要的流程;數(shù)據(jù)化就是任何東西要以數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)說話，而不要空頭的匯報(bào);

3、建議公司每月一次工作座談會(huì)制度，主任以上人員參加，讓各部門代表講講自己的事情，增加部門溝通。公司最后做總結(jié)部署，讓公司高層了解基層，中層了解公司發(fā)展動(dòng)態(tài)及階段性計(jì)劃，并按照公司目標(biāo)認(rèn)真執(zhí)行;

人性化,不要只罰不獎(jiǎng)，對(duì)者能獎(jiǎng)，錯(cuò)之必罰;

醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié) 篇4

男科醫(yī)院年度總結(jié)

一年一度的男科醫(yī)院年度總結(jié)會(huì)在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下如期召開。本次年度總結(jié)會(huì)的主要議題是對(duì)醫(yī)院完成情況和工作計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)，并制定新的工作目標(biāo)和計(jì)劃，以確保醫(yī)院的各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到持續(xù)發(fā)展。

首先，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)向大家匯報(bào)了一年來醫(yī)院的發(fā)展情況。通過一系列的數(shù)據(jù)，展示了男科醫(yī)院在診療技術(shù)、醫(yī)療設(shè)備、人才隊(duì)伍等方面都取得了重大的進(jìn)展。尤其是在引進(jìn)高端設(shè)備和壯大醫(yī)療團(tuán)隊(duì)方面，取得了亮眼的成績。

與此同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)也指出了醫(yī)院在一定程度上存在的問題和不足之處。例如，醫(yī)生的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量需要進(jìn)一步提升，患者對(duì)醫(yī)療費(fèi)用的不滿意度有所提高等。作為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，我們不能掉以輕心，必須要找到解決之道。

在此基礎(chǔ)上，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提出了新的發(fā)展目標(biāo)和工作計(jì)劃。首先，我們將在醫(yī)療設(shè)備、科技創(chuàng)新和醫(yī)療服務(wù)等方面繼續(xù)進(jìn)行投入。同時(shí)，為了提高患者就診體驗(yàn)，我們將采取一系列措施，比如加強(qiáng)醫(yī)生培訓(xùn)、建立患者信息管理系統(tǒng)、優(yōu)化就醫(yī)流程等等。

此外，醫(yī)院還將進(jìn)一步加強(qiáng)與市場(chǎng)的聯(lián)系，深入了解患者的需求和訴求，探索新的治療模式和技術(shù)手段，提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，只有緊跟市場(chǎng)發(fā)展，才能把握住行業(yè)的發(fā)展機(jī)遇。

在年度總結(jié)會(huì)上，醫(yī)院各部門也展示了自己的工作成果和工作計(jì)劃。各部門之間緊密配合，密切合作，把握住醫(yī)院發(fā)展的機(jī)遇，才能取得豐碩的成果。

總之，年度總結(jié)會(huì)為男科醫(yī)院的規(guī)劃和發(fā)展提供了重要的參考和方向指引。在接下來的時(shí)間里，我們將上下一心，積極開拓創(chuàng)新，為更多的患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié) 篇5

醫(yī)院支農(nóng)年度總結(jié)

作為一所有著專業(yè)醫(yī)療技術(shù)和高水平醫(yī)療設(shè)備的醫(yī)院，在履行好基本醫(yī)療服務(wù)的同時(shí)，醫(yī)院秉承著“以人為本、醫(yī)療先行”的宗旨，也積極參與了許多社會(huì)公益事業(yè)，其中農(nóng)村扶貧是醫(yī)院一直倡導(dǎo)、一直實(shí)踐的公益事業(yè)。在這一年的實(shí)踐中，我們結(jié)合自身的特點(diǎn)和對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)療的理解，開展了一系列有關(guān)農(nóng)村扶貧的活動(dòng)，并逐步實(shí)現(xiàn)了對(duì)農(nóng)村的全面覆蓋。

一、為農(nóng)村醫(yī)療設(shè)施的改造升級(jí)提供有力支持

通過對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生院的實(shí)地調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)了一些農(nóng)村衛(wèi)生院存在的問題，如醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備老化，醫(yī)療設(shè)備陳舊、不全，醫(yī)生技術(shù)和服務(wù)水平還存在一定差距等?；谶@些情況，我們組織了一批醫(yī)療專家和技術(shù)人員，分別對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生院的設(shè)備及醫(yī)療技術(shù)進(jìn)行檢測(cè)和改造。同時(shí)，在設(shè)備升級(jí)方面，我們也提供了資金支持，協(xié)助衛(wèi)生院完成了醫(yī)療設(shè)備的更新和購買，并為醫(yī)生們提供了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，以提升他們的專業(yè)能力和服務(wù)水平。

二、增強(qiáng)了農(nóng)民的健康意識(shí)和醫(yī)療知識(shí)

我們充分認(rèn)識(shí)到，對(duì)于鄉(xiāng)村農(nóng)民來說，家庭衛(wèi)生和預(yù)防醫(yī)療的意識(shí)薄弱，常常會(huì)因?yàn)槊τ谵r(nóng)活而忽略了自身的身體健康情況，也不懂得如何進(jìn)行合理的治療和預(yù)防措施。針對(duì)這一情況，我們?cè)诋?dāng)?shù)貜V泛開展了健康教育及宣傳活動(dòng)，例如倡導(dǎo)農(nóng)民“三自”（自覺關(guān)注自己的身體狀況、自主尋醫(yī)問藥、自我管理養(yǎng)生），并制作和發(fā)放了相應(yīng)的宣傳資料和健康手冊(cè)等，以及在街頭巷尾、村莊內(nèi)外、集市上布置了健康知識(shí)、防病治病常識(shí)和衛(wèi)生健康標(biāo)語等宣傳畫，讓農(nóng)民對(duì)自身健康獲得了更多的關(guān)注和保護(hù)。

三、實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)的無縫對(duì)接

對(duì)于大多數(shù)農(nóng)民而言，距離城市醫(yī)院會(huì)比較遠(yuǎn)，甚至發(fā)生緊急情況時(shí)，也無處得到及時(shí)有效的自救或救助。為此，我們與附近的農(nóng)村衛(wèi)生院建立了醫(yī)共體聯(lián)合，建立了強(qiáng)有力的遠(yuǎn)程會(huì)診、轉(zhuǎn)診機(jī)制，同時(shí)在衛(wèi)生院內(nèi)組建了專業(yè)醫(yī)療隊(duì)伍，專業(yè)醫(yī)生輪流隨行，為當(dāng)?shù)卮迕裉峁┤轿坏脑\療服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)一體化，方便了當(dāng)?shù)厝罕姡玫卣疹櫫宿r(nóng)村百姓的健康。

四、全力支持貧困患者的醫(yī)療治療

我們?cè)O(shè)立了專項(xiàng)資金，用于對(duì)貧困患者的醫(yī)療治療進(jìn)行扶助。例如，我們?yōu)橐呻y雜癥患者提供免費(fèi)的咨詢和專家看診服務(wù)，為因家庭困難而影響治療的患者提供了醫(yī)療資助，在藥品費(fèi)、診療費(fèi)等方面給予貧困患者足夠的資助幫助其早日康復(fù)。

在這一年中，我們?cè)谵r(nóng)村扶貧事業(yè)中，一直堅(jiān)守著奉獻(xiàn)和樂善的理念，持續(xù)提高著自身的服務(wù)水平和醫(yī)療技術(shù)，為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┝烁鼉?yōu)質(zhì)、更全面的醫(yī)療服務(wù)。我們相信，在接下來的路程中，我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的愛心和毅力，為農(nóng)村百姓的健康服務(wù)做出更多更好的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié) 篇6

上半年在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助下，在中心同事的配合下。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，促進(jìn)醫(yī)患和諧。憑著“質(zhì)量第一、病人第一”的服務(wù)理念，結(jié)合“三好一滿意”活動(dòng)的精神及要求，狠抓醫(yī)療安全、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，以及醫(yī)療制度規(guī)范化。結(jié)合我中心實(shí)際情況，制定可行有效的措施，加大醫(yī)療質(zhì)量的管理力度，進(jìn)一步注重醫(yī)療人員的素質(zhì)培養(yǎng)和道德教育，進(jìn)一步解放思想更新觀念，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。為達(dá)到服務(wù)好、質(zhì)量好、群眾滿意這一工作要求及中心的穩(wěn)定發(fā)展做出了積極的努力。現(xiàn)將本年門診工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)管理、跟進(jìn)督察、確保質(zhì)量

1、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理：醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院發(fā)展和生存的根本問題，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是門診的首要任務(wù)。首抓問題就是醫(yī)療安全問題及醫(yī)療質(zhì)量問題。通過學(xué)習(xí)的形式，從學(xué)習(xí)各種醫(yī)療規(guī)章制度、醫(yī)療文書書寫規(guī)范、無菌操作規(guī)程等方面嚴(yán)格要求。

2、加強(qiáng)醫(yī)療文書、處方及各種登記檢查工作確保質(zhì)量：為確保中心醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范、制度化。從中心實(shí)際出發(fā)，狠抓醫(yī)

療質(zhì)量管理，嚴(yán)格按照《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)，檢查、反饋、整改。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，開會(huì)通報(bào)，進(jìn)一步整改。處方藥品通用名使用率達(dá)85%以上，各種登記、申請(qǐng)單完整正規(guī)。

二、制度學(xué)習(xí)、規(guī)范例會(huì)、提高素質(zhì)

為進(jìn)一步提高醫(yī)療護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，采取集中學(xué)習(xí)，個(gè)體學(xué)習(xí)等措施，狠抓學(xué)習(xí)實(shí)效。使每一名醫(yī)護(hù)人員通過學(xué)習(xí)從思想上認(rèn)識(shí)到醫(yī)療安全工作的重要性。人人心中裝著病人，人人能夠圍繞"以病人為中心、以質(zhì)量為核心"的服務(wù)宗旨開展工作，扎實(shí)做到服務(wù)好、質(zhì)量好、病人滿意。

為統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，確保醫(yī)療護(hù)理工作落到實(shí)處。堅(jiān)持正常例會(huì)制度，短會(huì)隨開制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。本著對(duì)每一位病人負(fù)責(zé)的態(tài)度，總結(jié)匯報(bào)階段實(shí)際工作開展情況，查擺工作中存在的問題，制定針對(duì)性地改進(jìn)措施。把嚴(yán)格規(guī)范工作程序作為改進(jìn)工作作風(fēng)的抓手，工作中始終遵守醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，嚴(yán)格無菌規(guī)范化操作。由于管理人員工作到位，工作人員認(rèn)識(shí)到位，工作人員工作到位，確保了醫(yī)療護(hù)理工作的安全性。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)格自律、初見成效

本人工作始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)、注重實(shí)踐、加強(qiáng)反思，工作中虛心向前輩、同事學(xué)習(xí)，從不自滿。為進(jìn)一步提高自身的理論素質(zhì)和實(shí)際診療水平。為提高自己的業(yè)務(wù)技能，不僅注重向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，就醫(yī)療工作中存在的問題、不足與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交流切磋、請(qǐng)教，使自己的業(yè)務(wù)技能、管理能力不斷提高，帶動(dòng)了部門工作，促進(jìn)了科室工作。

工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按制度嚴(yán)格要求自己，工作出滿勤、干滿點(diǎn)、加班加點(diǎn)、兢兢業(yè)業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。自覺、主動(dòng)、勤奮的工作，工作中不計(jì)個(gè)人得失、任勞任怨，處處嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)為中心著想，為病人著想，贏得了病人的贊賞，維護(hù)了醫(yī)務(wù)人員的尊嚴(yán)。

四、其他方面的工作情況

開展醫(yī)療知識(shí)講座有以下內(nèi)容：《傳染病防治法》、《醫(yī)療安全知識(shí)》、《構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、推進(jìn)和諧社會(huì)發(fā)展》、《醫(yī)患溝通技巧》等醫(yī)療知識(shí)安全講座。更進(jìn)一步醫(yī)院規(guī)章制度，為醫(yī)療質(zhì)量發(fā)展，醫(yī)患溝通，兩好一滿意工作奠定了基礎(chǔ)。

在本年的工作中取得了一定的成績但仍有不足之處，未來的工作要點(diǎn)以以下幾方面為主：

一、加強(qiáng)中心管理制度，提高醫(yī)生業(yè)務(wù)水平；

二、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療安全保障;

三、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量檢查，提高醫(yī)療文書質(zhì)量;

四、加強(qiáng)醫(yī)德素質(zhì)教育，提高醫(yī)療服務(wù)優(yōu)質(zhì);

五、加強(qiáng)三基三嚴(yán)訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)實(shí)踐技能；

六、加強(qiáng)“三好一滿意”活動(dòng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。綜合本年工作取得的成績，查擺工作中的問題，制定相對(duì)的工作方案;抓住醫(yī)患不和諧因素，完善處理醫(yī)患不和諧問題;圍繞病員少的問題，展開思考，積極改善，吸引病員。抓住以上工作要點(diǎn)展開工作，有目的性的工作。在今后我將更努力的工作，為中心的輝煌做出加倍的努力。

綜合門診20xx年在公司及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指引帶領(lǐng)下，按照全院的戰(zhàn)略布置、經(jīng)營思路和目標(biāo)要求，積極認(rèn)真地配合開展做好各方面的工作，盡到了應(yīng)有的'職責(zé)，總體業(yè)績逐步提升，現(xiàn)就20xx年度（工作總結(jié)如下：

一、經(jīng)營情況：綜合門診6—11月共計(jì)掛號(hào)10708人，初診為3484人，復(fù)診為7224人。其中內(nèi)科初診934人，復(fù)診2598人；外科初診581人，復(fù)診923人；五官科初診547人，復(fù)診510人；中康科初診553人，復(fù)診840人；失眠科初診193人，復(fù)診495人；中醫(yī)科初診229人，復(fù)診492人；兒科初診198人，復(fù)診588人；肝病科初診259人，復(fù)診778人。

二、加強(qiáng)經(jīng)營督促，與門診各?？泼吭潞炗喗?jīng)營任務(wù)指標(biāo)，全部平均完成預(yù)定任務(wù)，業(yè)績從最初點(diǎn)增長至最高點(diǎn)，增長率為54。7%。

三、加強(qiáng)經(jīng)營報(bào)表的規(guī)范管理，按時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，及時(shí)解決，完善經(jīng)營工作。

四、堅(jiān)持每周門診周會(huì)制度，加強(qiáng)綜合門診各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)管，注重醫(yī)生業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和經(jīng)營意識(shí)、運(yùn)作的培訓(xùn)，做到常抓不懈。

五、重新策劃包裝各?？频膹V告宣傳。對(duì)耳鼻喉、失眠、肝病等的療法宣傳重新定義、策劃包裝，把原來較為簡(jiǎn)單及不適應(yīng)的廣告宣傳進(jìn)行補(bǔ)充整改、變換概念，使之更趨生動(dòng)祥實(shí)與合理性，達(dá)到了更佳的廣告效果。如把失眠科原來的“三步安神療法”，經(jīng)過設(shè)備、藥品的調(diào)整以及醫(yī)生的培訓(xùn)，充實(shí)了內(nèi)容，重新整理出“睡眠多靶位平衡療法”，取得了明顯的經(jīng)營成效。

六、7、8兩月，組織開展“署期耳鼻喉專家會(huì)診”活動(dòng)，使耳鼻喉門診量明顯上升，達(dá)到了預(yù)期的目的。同時(shí)協(xié)調(diào)配合全院開展“第四屆蘭州健康節(jié)”活動(dòng)，經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益同步并齲

七、從9月份開始，聯(lián)系、組織、協(xié)調(diào)榆中縣和永登縣婦科體檢活動(dòng)，共計(jì)體檢婦女1375人次。在體檢的過程中做好宣教與服務(wù)工作，為醫(yī)院贏得了良好的口碑形象及一定的效益。

八、10月份配合全院開展“健康隴原。感恩中華”國慶促銷活動(dòng)，綜合門診抓住機(jī)遇，積極參與，總體取得了半年度最好的成績，

九、加強(qiáng)與企劃部的配合，廣告宣傳從經(jīng)營實(shí)際出發(fā)，做好各媒體的廣告投放與宣傳工作，確保廣告的質(zhì)量和效果。

十、加強(qiáng)與導(dǎo)醫(yī)客服的配合，做好門診分診、掛號(hào)、統(tǒng)計(jì)及客服咨詢預(yù)約等工作，協(xié)調(diào)門診醫(yī)生服務(wù)好每一位患者。

十一、加強(qiáng)與網(wǎng)絡(luò)部、市場(chǎng)部的配合，跟蹤網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣情況，完善網(wǎng)頁的相關(guān)內(nèi)容，以及做好《元素》雜志的投放工作。

十二、加強(qiáng)與其它相關(guān)部門、科室的協(xié)調(diào)配合，保證了綜合門診各方面工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

十三、積極參與全院的經(jīng)營管理，配合領(lǐng)導(dǎo)搞好各項(xiàng)工作。

在經(jīng)營工作中也存在著一些問題，有待糾正完善。主要是：

一、與員工的溝通尚不夠。

二、個(gè)別醫(yī)生責(zé)任心不強(qiáng)、經(jīng)營意識(shí)淡保

三、個(gè)別員工的勞動(dòng)紀(jì)律性尚差。

四、院內(nèi)科室間專科病人的轉(zhuǎn)診不到位。

五、門診分診、掛號(hào)、統(tǒng)計(jì)未完全規(guī)范。

六、部門、科室間的協(xié)調(diào)配合不盡人意。

新的一年里，我們要把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務(wù)動(dòng)力，堅(jiān)持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢，信譽(yù)是效益的觀念，沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作質(zhì)量。應(yīng)始終恪守這樣的信念，醫(yī)院的功能就是尊重病人，想方設(shè)法為病人看好病，做好服務(wù)。首先把“看好病”這一實(shí)事辦好，在為病人服務(wù)的問題上，力求“好事辦實(shí)”。要強(qiáng)化服務(wù)態(tài)度，杜絕一切與病人耍態(tài)度、爭(zhēng)吵的事端發(fā)生；對(duì)其違規(guī)者處以一定的經(jīng)濟(jì)處罰，盡量地給病人營造一個(gè)寬松的就醫(yī)環(huán)境。在廉政方面繼續(xù)推行服務(wù)承諾十項(xiàng)準(zhǔn)則，繼續(xù)推行嚴(yán)格控制藥品購銷中的不正之風(fēng)，開單提成，請(qǐng)吃、請(qǐng)玩，利用職務(wù)之便索要紅包、禮品等不良行為發(fā)生，嚴(yán)格醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)十不準(zhǔn)制度。

醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié) 篇7

政府醫(yī)院是人民群眾得到醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的主要場(chǎng)所之一，它承載著維護(hù)國民健康的重大責(zé)任。每年的年度總結(jié)是政府醫(yī)院重要的工作之一，通過對(duì)過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并對(duì)未來的發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃。本次年度總結(jié)將分為以下幾個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)的具體生動(dòng)的講述。

一、收治情況

過去一年，本醫(yī)院接待患者人數(shù)較去年同期有較大的增長，醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)也有顯著提升。其中，門急診共收治患者XXX人次，住院收治XXX人次。門急診日均接診XXX人次，門急診周末、節(jié)假日的人流量略有上升，住院收治也相對(duì)穩(wěn)定。

二、業(yè)務(wù)上的發(fā)展

在過去一年里，本醫(yī)院科室業(yè)務(wù)不斷完善，各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步提升。掛號(hào)業(yè)務(wù)的便捷化、醫(yī)療服務(wù)的全面化提高了患者的就診體驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上，本醫(yī)院還加強(qiáng)了科研創(chuàng)新，以提升醫(yī)院業(yè)務(wù)水平，充分展示了本醫(yī)院的實(shí)力和專業(yè)水平。

三、技術(shù)設(shè)備建設(shè)

本醫(yī)院堅(jiān)持一年一年地進(jìn)行設(shè)備更新和技術(shù)引進(jìn)，使醫(yī)院工作水平不斷提高。過去一年，醫(yī)院新入設(shè)備XXX臺(tái)，多項(xiàng)技術(shù)引進(jìn)突破，新增多個(gè)先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)，如CT、MRI、超聲刀等，為醫(yī)院科室提供了更有力的支持。

四、黨建工作

過去一年，本醫(yī)院充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把黨建工作放在了突出的位置。本醫(yī)院注重思想政治和黨的組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育和思想引領(lǐng)，為黨員提供更好的發(fā)展和上升平臺(tái)，力圖把黨員的思想和行動(dòng)嚴(yán)格納入工作要求之中。同時(shí)，醫(yī)院還積極推進(jìn)紀(jì)委工作的開展，定期抽查各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況，確保了醫(yī)院各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

五、人力資源管理

本醫(yī)院高度重視人力資源的管理。過去一年，醫(yī)院采取了多種方式發(fā)揮人才的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)資源的整合和利用。醫(yī)院定期開展崗位培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，著重培養(yǎng)青年醫(yī)師隊(duì)伍，并接受國內(nèi)外專家的學(xué)術(shù)交流和職業(yè)培訓(xùn)，保證了醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步和發(fā)展。

最后，本醫(yī)院201X年度年度總結(jié)報(bào)告寄語，立足當(dāng)下，發(fā)展未來，本著"為人民服務(wù)，為健康事業(yè)盡心盡力"的初心，本著為患者服務(wù)，醫(yī)術(shù)精湛的原則，將吸取過去一年的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)，為提高人民的健康水平做出更大貢獻(xiàn)！

醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié) 篇8

醫(yī)院年度評(píng)審總結(jié)

隨著社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的要求也越來越高。醫(yī)院作為提供醫(yī)療服務(wù)的機(jī)構(gòu)，在保證醫(yī)療安全、提高醫(yī)療技術(shù)水平、提升服務(wù)質(zhì)量等方面都需要不斷地進(jìn)行改進(jìn)和提升。因此，醫(yī)院年度評(píng)審就成為了一項(xiàng)重要的工作。

醫(yī)院年度評(píng)審是指按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)醫(yī)院進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)估。通過評(píng)審，可以發(fā)現(xiàn)問題，找到差距，推動(dòng)醫(yī)院改進(jìn)和提升。在評(píng)審中，醫(yī)院評(píng)審委員會(huì)會(huì)對(duì)醫(yī)院的各個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估，其中主要包括管理、醫(yī)療質(zhì)量、安全、服務(wù)、環(huán)境等多個(gè)方面。

在管理方面，醫(yī)院的管理體系和規(guī)章制度需要得到評(píng)價(jià)。醫(yī)院必須建立和完善各項(xiàng)制度，以規(guī)范工作流程；同時(shí)，醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)層必須要有好的管理思想和方法，以避免管理上的疏漏和薄弱環(huán)節(jié)。

在醫(yī)療質(zhì)量方面，醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、病人滿意度等需要得到全面評(píng)估。醫(yī)院應(yīng)該關(guān)注病人的醫(yī)療安全，提高自身在醫(yī)療技術(shù)、診療流程等方面的水平，確保給予病人最好的醫(yī)療服務(wù)。

在安全方面，醫(yī)院安全管理需要得到高度重視，特別是醫(yī)療事故的防治工作，醫(yī)療器械的管理和維護(hù)等；同時(shí)，醫(yī)院相關(guān)職工的安全和健康問題也需要得到充分關(guān)注。

在服務(wù)方面，醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等需要得到滿分評(píng)價(jià)。醫(yī)院提供的服務(wù)應(yīng)該是病人所需的、病人所期望的，讓病人體驗(yàn)到“以病人為中心”的服務(wù)理念。

在環(huán)境方面，醫(yī)院的衛(wèi)生、美觀、舒適度等也需要得到評(píng)估。醫(yī)院應(yīng)該注重衛(wèi)生防疫、環(huán)境潔凈，同時(shí)注意營造良好的醫(yī)療空間環(huán)境。

綜上所述，醫(yī)院年度評(píng)審是醫(yī)院管理和提升的必要環(huán)節(jié)。醫(yī)院應(yīng)該重視這一工作，不斷完善自身，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié) 篇9

醫(yī)院隨訪年度總結(jié)

為了提高患者治療效果和滿意度，醫(yī)院隨訪成為了重要的一環(huán)。截至今年年底，我們醫(yī)院共完成了近萬起隨訪任務(wù)，總結(jié)出了以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和感悟。

一、建立數(shù)據(jù)化管理系統(tǒng)

通過數(shù)據(jù)化管理系統(tǒng)，醫(yī)院可以實(shí)現(xiàn)對(duì)隨訪對(duì)象的全面追蹤和管理。在入院時(shí)就要建立患者檔案，記錄患者基本情況、合并癥、治療計(jì)劃等信息，以便在隨訪時(shí)進(jìn)行有效溝通和評(píng)估。同時(shí)，還可以利用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)治療效果進(jìn)行評(píng)估和分析，優(yōu)化隨訪工作。

二、加強(qiáng)交流溝通

在隨訪中的交流溝通是提高治療效果的重要環(huán)節(jié)。醫(yī)院鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員和患者進(jìn)行多方面的溝通，以便了解患者的病情發(fā)展和心理狀況。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該耐心傾聽患者的意見和建議，解答疑慮，為患者提供全方位的幫助和支持。

三、建立科學(xué)的隨訪流程

科學(xué)的隨訪流程是提高隨訪效率和質(zhì)量的基礎(chǔ)。醫(yī)院定期對(duì)治療計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，細(xì)化隨訪目標(biāo)和內(nèi)容，制定科學(xué)合理的隨訪計(jì)劃。醫(yī)護(hù)人員按照計(jì)劃進(jìn)行隨訪，同時(shí)要留下完整的隨訪記錄，為后續(xù)治療提供參考。

四、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作

醫(yī)院建設(shè)科學(xué)高效的隨訪團(tuán)隊(duì)非常重要。醫(yī)院通過培訓(xùn)和考核，提高醫(yī)護(hù)人員的隨訪技能和服務(wù)意識(shí)，同時(shí)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力。醫(yī)護(hù)人員要相互尊重、配合默契，共同完成隨訪任務(wù)。

五、提高服務(wù)質(zhì)量

提高服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院隨訪的根本目的。醫(yī)院要從患者的角度出發(fā)，不斷優(yōu)化服務(wù)流程和服務(wù)內(nèi)容，讓患者感受到溫暖和關(guān)愛。醫(yī)院還要建立患者投訴處理機(jī)制，及時(shí)解決患者反映的問題，提高患者的滿意度。

總之，醫(yī)院隨訪是治療的重要環(huán)節(jié)，為患者提供全方位的服務(wù)和支持。醫(yī)院要不斷完善管理和流程，提高服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度，讓每一個(gè)患者都獲得最好的治療效果。

醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié) 篇10

醫(yī)院巡查年度總結(jié)

隨著社會(huì)進(jìn)步和人民生活水平的提高，人們?cè)絹碓疥P(guān)注自己的健康。作為社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施之一的醫(yī)院，為保障人民群眾身體健康提供了重要的支撐。然而，由于醫(yī)院的特殊性質(zhì)，其治療質(zhì)量和服務(wù)水平直接關(guān)系到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，因此，在醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量控制方面要求更加嚴(yán)格，巡查是其中的重要環(huán)節(jié)。本文針對(duì)某醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量巡查工作進(jìn)行年度總結(jié)。

一、 巡查基本情況

本醫(yī)院將巡查作為提升服務(wù)質(zhì)量的有效手段，全年共安排巡查300余次，涉及各臨床科室和相關(guān)輔助科室。巡查內(nèi)容包括醫(yī)療行為規(guī)范、醫(yī)療設(shè)備使用、醫(yī)療廢物處理、藥品使用及管理等多個(gè)方面。

二、 巡查發(fā)現(xiàn)問題

在巡查中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題：醫(yī)護(hù)人員在服務(wù)過程中態(tài)度不夠友善，患者服務(wù)意識(shí)還需進(jìn)一步提高，藥品使用不規(guī)范，醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)不到位等。

1. 醫(yī)護(hù)人員態(tài)度不夠友善

在每次巡查中，我們發(fā)現(xiàn)了不少醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度不夠友善，不尊重患者，不耐心回答患者提出的問題。還有一些醫(yī)生和護(hù)士臉上帶著旁若無人的微笑，看起來缺乏職業(yè)素養(yǎng)。

2. 患者服務(wù)意識(shí)還需進(jìn)一步提高

在巡查過程中，為了了解患者的服務(wù)體驗(yàn)，我們特意對(duì)一些來院就診的患者進(jìn)行了隨機(jī)采訪。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，有些患者在醫(yī)院里遇到問題后無法得到及時(shí)解決，還有一些患者的收治過程中出現(xiàn)了一些漏洞。這些問題與醫(yī)院的服務(wù)理念和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不匹配，需要加以改善。

3. 藥品使用不規(guī)范

在巡查過程中，我們發(fā)現(xiàn)一些醫(yī)護(hù)人員在給患者開藥時(shí)，不按照規(guī)定使用藥品，如用高效抗生素治療普通感冒等。同時(shí)，一些醫(yī)護(hù)人員在拆封和使用藥品時(shí)，沒有按照規(guī)定進(jìn)行操作，存在交叉感染等安全隱患。

4. 醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)不到位

在使用醫(yī)療設(shè)備時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)一些設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況不夠好，有些設(shè)備存在一定的質(zhì)量問題，影響了醫(yī)院的診療質(zhì)量。

三、 具體處理措施

針對(duì)上述問題，我們將采取以下具體措施：

1. 加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識(shí)

醫(yī)生和護(hù)士是醫(yī)院最直接與患者接觸的人員，作為醫(yī)療服務(wù)的窗口和接待員，他們的服務(wù)質(zhì)量將直接影響患者對(duì)醫(yī)院服務(wù)的評(píng)價(jià)。為了提高醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識(shí)，醫(yī)院將進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和教育，并對(duì)持續(xù)存在問題的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行處理。

2. 加強(qiáng)藥品加收、使用規(guī)范教育

藥品是醫(yī)療過程中必不可少的物品，合理使用藥品不僅可以達(dá)到治療效果，而且可以提高服務(wù)質(zhì)量和品牌形象。因此，醫(yī)院將加強(qiáng)藥品使用規(guī)范教育，依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定藥物存儲(chǔ)、配送、使用程序，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員和患者的教育，確保藥物的正確使用和管理，防范病人因醫(yī)藥問題出現(xiàn)安全事故。

3. 完善醫(yī)療設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度

醫(yī)院將加強(qiáng)機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)、清潔方法、操作規(guī)程的宣傳，同時(shí)建立醫(yī)療設(shè)備使用及維護(hù)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，加強(qiáng)設(shè)備的日常巡檢和維修，確保設(shè)備正常使用。

四、 巡查成效

通過全年的巡查工作，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，對(duì)醫(yī)院的管理者提出了可操作性強(qiáng)的改進(jìn)措施，使醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量有了明顯的改善。經(jīng)過努力，患者滿意度得到了極大的提升，同時(shí)醫(yī)院的社會(huì)形象也得到顯著的提升。巡查不僅是常規(guī)工作，更是極具實(shí)際意義的質(zhì)量控制手段，本醫(yī)院將繼續(xù)加強(qiáng)巡查力度，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，滿足廣大患者的就醫(yī)需求。

醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié) 篇11

一、

隨著2023年的結(jié)束，作為檢驗(yàn)科的一員，我有責(zé)任和義務(wù)對(duì)過去一年的工作進(jìn)行全面而細(xì)致的總結(jié)。在這一年中，我不僅積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更在工作中不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)?，F(xiàn)在，我將從工作內(nèi)容、完成情況、自我評(píng)估以及未來規(guī)劃等方面進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)。

二、工作內(nèi)容及完成情況

1. 臨床標(biāo)本檢測(cè)

在過去的一年中，我主要負(fù)責(zé)臨床標(biāo)本的日常檢測(cè)工作，包括血液、尿液以及其他體液標(biāo)本的化驗(yàn)。我嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室的操作規(guī)程進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。全年共完成臨床標(biāo)本檢測(cè)數(shù)量達(dá)到X余萬份，未出現(xiàn)重大誤差。

2. 儀器設(shè)備管理

作為檢驗(yàn)科的一員，我深知儀器設(shè)備對(duì)于實(shí)驗(yàn)室工作的重要性。我積極參與儀器設(shè)備的日常維護(hù)工作，定期進(jìn)行校準(zhǔn)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。同時(shí)，我還參與了部分設(shè)備的采購和更新工作，為實(shí)驗(yàn)室的硬件設(shè)施建設(shè)貢獻(xiàn)了自己的力量。

3. 質(zhì)量控制

在質(zhì)量控制方面，我嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室的標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，并積極參與室間質(zhì)評(píng)活動(dòng)。通過這些措施，我們實(shí)驗(yàn)室在質(zhì)評(píng)活動(dòng)中取得了優(yōu)異的成績，進(jìn)一步證明了我們的檢測(cè)結(jié)果的可靠性和準(zhǔn)確性。

4. 參加培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流

為了不斷提高自己的專業(yè)水平，我積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，我不僅學(xué)習(xí)了最新的檢驗(yàn)技術(shù)，還與同行進(jìn)行了深入的交流和探討，為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、自我評(píng)估

在過去的一年中，我始終堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。在工作中，我注重細(xì)節(jié)，力求檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性。同時(shí)，我也意識(shí)到自己在溝通和協(xié)作方面還有提升的空間。在今后的工作中，我將更加注重團(tuán)隊(duì)合作，努力提升自己的綜合能力。

四、未來規(guī)劃

展望未來，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)水平和工作能力。具體規(guī)劃如下：

1. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)：我將繼續(xù)關(guān)注檢驗(yàn)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和研究成果，通過參加學(xué)術(shù)會(huì)議和閱讀專業(yè)文獻(xiàn)來拓寬視野、更新知識(shí)。

2. 技術(shù)創(chuàng)新：計(jì)劃學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新方法，提高檢驗(yàn)效率和準(zhǔn)確性，以適應(yīng)不斷發(fā)展的醫(yī)療需求。

3. 團(tuán)隊(duì)合作：進(jìn)一步加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)作，共同解決工作中的問題，提升整個(gè)科室的工作效能。

4. 質(zhì)量控制：繼續(xù)參與并推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理工作，確保每一份報(bào)告都能準(zhǔn)確、可靠地服務(wù)于臨床診斷和治療。

5. 患者服務(wù)：努力提升患者服務(wù)水平，以更人性化的方式滿足患者的需求，為他們提供更好的就醫(yī)體驗(yàn)。

6. 科研與論文：計(jì)劃參與科研項(xiàng)目，并努力撰寫論文，將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和研究成果分享給同行。

五、結(jié)語

回首過去的一年，我深感收獲頗豐；展望未來，我充滿信心和期待。在新的一年里，我將繼續(xù)努力工作、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，為醫(yī)院檢驗(yàn)科的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié) 篇12

醫(yī)院口腔科年度工作總結(jié)報(bào)告

一、工作概述

在過去的一年里，醫(yī)院口腔科全體工作人員團(tuán)結(jié)一心，積極努力，為患者提供了全面專業(yè)的口腔醫(yī)療服務(wù)。我們遵循了“以患者為中心，質(zhì)量第一”的原則，堅(jiān)持不懈地努力改善醫(yī)療質(zhì)量。經(jīng)過大家的共同努力，我們?cè)谠\斷治療水平、患者滿意度以及科研教學(xué)等方面都取得了顯著進(jìn)步，贏得了廣大患者的好評(píng)。

二、專業(yè)技術(shù)進(jìn)步

1. 臨床技術(shù)提升

醫(yī)院口腔科在臨床工作中一直致力于提高醫(yī)療技術(shù)水平。通過參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議、舉辦專家講座、組織內(nèi)外培訓(xùn)等方式，科室醫(yī)生不斷學(xué)習(xí)更新的醫(yī)療知識(shí)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我們還引進(jìn)了新設(shè)備，如數(shù)字化牙科設(shè)備、激光治療設(shè)備等，加強(qiáng)了技術(shù)力量。

2. 科研成果豐碩

在科研方面，醫(yī)院口腔科積極參與各類科研項(xiàng)目，并取得了不俗的成績。我們不僅對(duì)口腔疾病的發(fā)病機(jī)制和治療方法進(jìn)行了研究，還推動(dòng)了一些圓桌討論會(huì)和病例交流會(huì)，促進(jìn)了行業(yè)內(nèi)的學(xué)術(shù)交流。這些科研成果的推出，不僅提升了科室的整體實(shí)力，也為患者提供了更加科學(xué)、先進(jìn)的治療手段。

三、服務(wù)質(zhì)量提升

1. 患者滿意度上升

醫(yī)院口腔科一直把患者滿意度放在首位，致力于提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們通過電話預(yù)約、微信公眾號(hào)等方式，為患者提供便捷的掛號(hào)服務(wù)。同時(shí)，我們關(guān)注患者對(duì)醫(yī)術(shù)技術(shù)和服務(wù)態(tài)度的評(píng)價(jià)，及時(shí)采納患者的建議和意見，以不斷調(diào)整和改善我們的服務(wù)，從而提高患者滿意度。

2. 病案管理優(yōu)化

醫(yī)院口腔科注重病案管理工作的規(guī)范和完善。我們制定了科室內(nèi)部的病案管理制度，規(guī)范了病案填寫、歸檔以及保密工作。我們還開展了知識(shí)培訓(xùn)和競(jìng)賽，提高醫(yī)生和護(hù)士的病案管理意識(shí)和技巧。通過這些工作的開展，不僅提高了病案管理的質(zhì)量和效率，還保護(hù)了患者的個(gè)人隱私。

四、教學(xué)工作

醫(yī)院口腔科一直注重教學(xué)工作的開展，培養(yǎng)和造就了一批優(yōu)秀的口腔醫(yī)生。我們建立了與多家口腔相關(guān)專業(yè)院校的合作關(guān)系，為學(xué)生們提供實(shí)習(xí)和研究的機(jī)會(huì)。同時(shí)，我們還組織了各類學(xué)術(shù)講座和病例討論會(huì)，為醫(yī)生和學(xué)生提供了廣闊的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)。

五、存在問題和改進(jìn)措施

在工作中，我們也面臨一些問題，如患者就診時(shí)長較長，醫(yī)療設(shè)備更新速度較慢等。針對(duì)這些問題，我們將采取以下改進(jìn)措施：加強(qiáng)醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高診療效率，減少患者等待時(shí)間。加大技術(shù)設(shè)備的更新和投入力度，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效果。

六、展望未來

醫(yī)院口腔科將繼續(xù)關(guān)注患者需求，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)與學(xué)術(shù)界的合作，推進(jìn)科研項(xiàng)目的開展，提高自身學(xué)術(shù)影響力。同時(shí)，我們還將加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，為醫(yī)院的發(fā)展和口腔學(xué)科的進(jìn)步做出更大貢獻(xiàn)。

醫(yī)院口腔科過去一年的工作取得了顯著的成績，但也面臨一些問題。我們將以積極的態(tài)度面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷完善自身，為患者提供更好的口腔醫(yī)療服務(wù)。我們相信，在全體工作人員的共同努力下，醫(yī)院口腔科的明天會(huì)更加美好。小編感謝您的閱讀！

個(gè)人年度思想工作總結(jié)

總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編為大家整理的個(gè)人年度考核思想工作總結(jié) ，歡迎大家分享。

個(gè)人年度思想工作總結(jié) 篇1

根據(jù)上級(jí)工作安排以及社區(qū)九項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)的具體要求，天壇社區(qū)服務(wù)中心在20xx年里圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就具體工作總結(jié)如下：

一、計(jì)劃免疫工作

1、組織領(lǐng)導(dǎo)、建立健全計(jì)劃免疫管理體系

在院委班子領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全計(jì)劃免疫管理報(bào)告體系，成立計(jì)劃免疫管理領(lǐng)導(dǎo)小組，完善計(jì)劃免疫管理相關(guān)制度與獎(jiǎng)罰措施，積極有效地開展計(jì)劃免疫接種工作。

2、加強(qiáng)計(jì)劃免疫管理知識(shí)培訓(xùn)、做好計(jì)劃免疫管理工作按照疾控考核標(biāo)準(zhǔn)，制定計(jì)劃免疫培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織開展麻疹、AFP、新破監(jiān)測(cè)、流動(dòng)兒童情況調(diào)查、脊灰查漏補(bǔ)種、脊灰副反應(yīng)監(jiān)測(cè)等知識(shí)培訓(xùn)、考試，年培訓(xùn)次數(shù)達(dá)到14次，培訓(xùn)合格率到95。

3、做好信息化管理

按照市疾控中心要求，做好我轄區(qū)20xx年1月至20xx年6月兒童接種證換證工作，共換850本接種證，圓滿完成換證工作。

4、接種門診建設(shè)

根據(jù)《河南省衛(wèi)生廳關(guān)于開展預(yù)防接種單位考核驗(yàn)收工作的通知》積極開展“示范門診”驗(yàn)收工作，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查整改，著力提升接種單位服務(wù)能力和技術(shù)水平。經(jīng)過努力，現(xiàn)在基本上達(dá)到示范門診的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。我們接種門診將會(huì)以更優(yōu)美的環(huán)境、更好的服務(wù)態(tài)度、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識(shí)來為轄區(qū)群眾服務(wù)。

5、4月25至30日開展以“接種疫苗寶寶健康“為主題的預(yù)防接種周宣傳活動(dòng)，我們?cè)诖髲d設(shè)立咨詢臺(tái)、懸掛橫幅一條，發(fā)放宣傳單600余份，分別向?qū)W校、托幼機(jī)構(gòu)及家長發(fā)放接種知識(shí)有獎(jiǎng)答題300多份。檢查學(xué)校托幼機(jī)構(gòu)12所，調(diào)查兒童200人。

按照省衛(wèi)生廳關(guān)于加強(qiáng)脊灰疫情監(jiān)測(cè)與防控工作的通知要求，積極開展脊灰疫苗查漏補(bǔ)種工作。本次摸底7052人，常住應(yīng)種1059人，實(shí)種1058人，接種率98，流動(dòng)應(yīng)種68人，實(shí)種67人，接種率98.圓滿完成查漏補(bǔ)種工作，確保轄區(qū)無脊灰狀態(tài)。

6、抓好計(jì)劃免疫管理、加強(qiáng)預(yù)防接種工作目標(biāo)。按市疾控中心要求，全年完成12次冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)，加強(qiáng)白破二聯(lián)139人、糖丸2903人，乙腦930人，百白破1948人，乙肝1608人次，麻腮風(fēng)394人，麻腮197人，麻風(fēng)404人，A+C流腦429人，產(chǎn)房接種乙肝、卡介苗424人。對(duì)轄區(qū)所有適齡兒童進(jìn)行建證，20xx年建證419人，建證率達(dá)100%；適齡兒童接種率98%以上；全程適齡兒童接種率達(dá)到98%以上；新生兒乙肝首針及時(shí)接種率達(dá)98%以上；適齡兒童加強(qiáng)免疫接種率達(dá)95%以上，并做到接種底冊(cè)、微機(jī)、接種證登記相符。

7、按照目標(biāo)、做好兒童各種疫苗強(qiáng)化及接種證查驗(yàn)工作10月查驗(yàn)接種證1808人，查漏補(bǔ)種率達(dá)98%。每季度對(duì)轄區(qū)7歲以下流動(dòng)兒童情況進(jìn)行摸底登記，對(duì)發(fā)現(xiàn)的漏種兒童開展補(bǔ)種，補(bǔ)種率達(dá)98%以上。

8、強(qiáng)化督導(dǎo)、加強(qiáng)宣傳

定期對(duì)轄區(qū)開展計(jì)劃免疫綜合性督導(dǎo)4次，并利用425加強(qiáng)預(yù)防接種知識(shí)的宣傳。

9、做好各種統(tǒng)計(jì)、及時(shí)上報(bào)報(bào)表，實(shí)行信息化管理每月按時(shí)上報(bào)計(jì)劃免疫各種報(bào)表及麻疹、AFP、新破監(jiān)測(cè)、脊灰、副反應(yīng)監(jiān)測(cè)的上報(bào)。做到無暴發(fā)流腦、乙腦、風(fēng)疹、水痘、腮腺炎疫情。

10、加強(qiáng)冷鏈、生物制品管理，保障兒童接種安全專人負(fù)責(zé)冷鏈、疫苗管理，按要求每天負(fù)責(zé)冰箱溫度測(cè)量，定期對(duì)冰箱進(jìn)行除霜，保持衛(wèi)生潔凈，運(yùn)轉(zhuǎn)正常，并做好記錄。建立生物制品專帳，有疫苗領(lǐng)發(fā)制度，疫苗領(lǐng)發(fā)記錄完整。一類疫苗使用省級(jí)下發(fā)的統(tǒng)一賬冊(cè)，生物制品供應(yīng)渠道正規(guī)，手續(xù)齊全，苗賬相符。做到一人一針一銷毀，確保兒童接種安全。

二、疾病控制

1、建立各種組織，完善各項(xiàng)工作制度。

傳染病防治工作是一項(xiàng)組織性專業(yè)性很強(qiáng)的工作，沒有完善的組織和制度，要想做好是不可能的。為此年初便成立了傳染病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，搶救小組，疫點(diǎn)處理小組，公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處置小組，霍亂防治領(lǐng)導(dǎo)小組，搶救小組等，疫情上報(bào)制度，24小時(shí)值班制度，疫點(diǎn)處理制度，流行病學(xué)調(diào)查制度，吐瀉物處理制度，消毒隔離制度，漏報(bào)調(diào)查制度等。今年完善了一系列規(guī)章制度，為各項(xiàng)工作有序開展提供了依據(jù)。

2、加強(qiáng)傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)、做好傳染病防治工作按照疾控考核標(biāo)準(zhǔn)，制定傳染病培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織開展傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、傳染病信息報(bào)告管理規(guī)范、霍亂、SARS、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感、手足口病、艾滋病、不明原因肺炎、結(jié)核病、瘧疾等防治知識(shí)培訓(xùn)、考試，培訓(xùn)合格率達(dá)95%以上。

3、抓好傳染病疫情管理、及時(shí)登記、上報(bào)疫情，做到無遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象發(fā)生。

按市衛(wèi)生局要求，有關(guān)人員每天定時(shí)收集傳染病報(bào)告卡，認(rèn)真審核、登記，及時(shí)按法定時(shí)限進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。

20xx年全年轉(zhuǎn)診疑似結(jié)核病人38例，其中陽性病人14例，按時(shí)參加上級(jí)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，防病宣傳。管理結(jié)核病16人。

報(bào)告各類傳染病203例，其中表面抗原陽性144例，按時(shí)做好轄區(qū)傳染病防病宣傳及鄉(xiāng)村醫(yī)生傳染病預(yù)防知識(shí)培訓(xùn)工作。

20xx年共接報(bào)管理手足口病10例，報(bào)告2例，每天下午按時(shí)接報(bào)和上報(bào)，并做好全部流行病學(xué)調(diào)查，每位病人有專人負(fù)責(zé)。并做好手足口病的防病知識(shí)宣傳。每月做好艾滋病檢測(cè)及性病數(shù)據(jù)報(bào)表及時(shí)上報(bào)。管理轄區(qū)HIV病原攜帶者1例，HIV病人1例，能認(rèn)真做好病人的隨訪工作。對(duì)各種傳染病無漏報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)。并按期對(duì)各類傳染病報(bào)告卡進(jìn)行核對(duì)，每月初對(duì)上月傳染病疫情進(jìn)行分析、總結(jié)。并組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì)傳染病報(bào)告進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，按制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4、認(rèn)真做好結(jié)核病人的管理和隨訪工作，定期或不定期下鄉(xiāng)，做好傳染病的宣傳工作。

5、做好轄區(qū)內(nèi)手足口病的宣傳和管理工作。定期深入幼兒園，講解手足口病的知識(shí)，做好宣傳及督導(dǎo)工作。

6、做好學(xué)校衛(wèi)生工作。定期組織學(xué)生體檢，發(fā)放宣傳資料1000余份。

7、做好鄉(xiāng)村醫(yī)生及醫(yī)院門診醫(yī)生培訓(xùn)工作年初組織全員職工培訓(xùn)，請(qǐng)專家講課，并考核。年底組織全院醫(yī)務(wù)人員及鄉(xiāng)醫(yī)艾滋病防治知識(shí)培訓(xùn)，請(qǐng)高年資醫(yī)師講課，并給予考核。

8、定期不定期開展傳染病防治知識(shí)的宣傳咨詢。發(fā)放宣傳資料30000余份。

9、加強(qiáng)慢性非傳染性疾病防治工作：

為了做好慢性非傳染性疾病防治工作，我們配備兼職人員進(jìn)行死因監(jiān)測(cè)管理工作，對(duì)死亡卡片進(jìn)行收集，分別進(jìn)行登記、網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。全年共收集死亡報(bào)告卡126張，全部進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。

每月按時(shí)上報(bào)瘧疾和瘧原蟲鏡檢監(jiān)測(cè)報(bào)表，按照要求完成瘧疾的各項(xiàng)工作計(jì)劃，全年共完成血檢342例，沒有發(fā)現(xiàn)瘧疾病人。對(duì)轄區(qū)小莊、柴莊、霸王莊等各進(jìn)行一次主動(dòng)偵查；對(duì)北潘、東石和霸王莊、賈莊四個(gè)村進(jìn)行虐防督導(dǎo)；舉行一次針對(duì)轄區(qū)醫(yī)療人員的瘧防知識(shí)培訓(xùn)班。

三、婦保兒保

1、強(qiáng)化管理，加強(qiáng)婦幼保健監(jiān)督與評(píng)估。

20xx年按《婦幼保健工作考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》要求，結(jié)合轄區(qū)18個(gè)衛(wèi)生所的婦幼保健工作進(jìn)展情況進(jìn)行了檢查督導(dǎo)，保證村級(jí)報(bào)表及工作連續(xù)、準(zhǔn)確。

2、強(qiáng)化兩個(gè)系統(tǒng)管理不斷提高管理質(zhì)量。

認(rèn)真開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，兒童系統(tǒng)管理工作，抓好孕產(chǎn)婦和高危兒童的篩查，月報(bào)及高危追蹤管理。切實(shí)注重管理質(zhì)量，確保我轄區(qū)婦女兒童保健及服務(wù)質(zhì)量和工作指標(biāo)逐年提高。3、婦女保健工作完成情況：

（1）婦女保健工作：

在轄區(qū)18個(gè)村均開展了孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理管理工作，截止12月10日，有孕產(chǎn)婦913人，孕婦464人，活產(chǎn)嬰453人，產(chǎn)婦建卡管理913人，孕產(chǎn)婦保健覆蓋率98%，產(chǎn)后訪視率達(dá)100%。

（1）新發(fā)接生及住院分娩。截止12月10號(hào)，本轄區(qū)有產(chǎn)婦449人，活產(chǎn)453人，圍產(chǎn)死亡0人。

（2）高危及產(chǎn)婦管理：本轄區(qū)有孕產(chǎn)婦-----人，篩查出高危孕產(chǎn)婦65人，高危管理65人，管理率達(dá)100%。高危住院分娩率達(dá)

100%。

（3）孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測(cè)：上半年本轄區(qū)開展孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測(cè)工作中無一例孕產(chǎn)婦死亡。

（4）婦女病查治情況：本轄區(qū)有育齡婦女2163人，參檢率3.77%，檢出慢性宮頸炎30人，霉菌性陰道炎20人，滴蟲性陰道炎50人，其它婦科病人280人。

（5）孕產(chǎn)婦服用葉酸情況：截止12月10號(hào)，我轄區(qū)為了預(yù)防胎兒神經(jīng)管畸形，保證優(yōu)生優(yōu)育發(fā)放葉酸1025盒，發(fā)放葉酸資料宣傳單2500張。

4、兒童保健工作：

（1）0----7歲兒童保健系統(tǒng)管理：

本轄區(qū)18個(gè)村均開展0---7歲兒童系統(tǒng)保健管理工作，管理村100%:。0----7歲兒童共管理20xx人。0----3歲兒童共管理1124人。并定期體檢1124人。篩查出體弱兒兒童84人。其中低體重41人，貧血兒童8人，佝僂病兒童80人。全轄區(qū)活產(chǎn)數(shù)453人，新生兒訪視453人，開展6個(gè)月母乳喂養(yǎng)情況調(diào)查。實(shí)查人數(shù)453人，母乳喂養(yǎng)人數(shù)445人，母乳喂養(yǎng)率達(dá)98.%。

（2）隨訪監(jiān)測(cè)兒童生長發(fā)育情況：

定期指導(dǎo)家屬合理添加輔食，加強(qiáng)全面營養(yǎng)促進(jìn)兒童健康茁壯成長。定期連續(xù)監(jiān)測(cè)兒童生長過程。定期體檢，并給予評(píng)價(jià)，指導(dǎo)。

（3）體弱兒管理：早發(fā)現(xiàn)早治療早糾正保證兒童健康成長。

（4）出生醫(yī)學(xué)證明管理：

確保證章分離，出生證明登記本記錄齊全，編號(hào)連續(xù)填寫規(guī)范，無缺項(xiàng)漏項(xiàng)。證明存根裝訂整齊。當(dāng)年出生孩子出生醫(yī)學(xué)證明簽發(fā)率達(dá)90%。

四、社區(qū)工作、健康教育

天壇轄區(qū)位于濟(jì)源市市區(qū)西部，轄18個(gè)居委會(huì)，轄區(qū)13個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、6個(gè)衛(wèi)生所，轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)在戶籍人口320xx余人，流動(dòng)暫住人口38000余人，轄區(qū)面積19.8平方公里。20xx年天壇社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按要求為社區(qū)群眾提供衛(wèi)生服務(wù)，有力地推動(dòng)了社區(qū)衛(wèi)生工作的健康發(fā)展，具體如下：

1、建立規(guī)范的`居民健康檔案

我們通過廣泛宣傳，入戶服務(wù)、疾病篩查、健康體檢等多種形式，由社區(qū)中心人員及各服務(wù)站的工作人員，建立居民健康檔案，截至目前共件紙質(zhì)檔案25977份，電子錄入23000份。

2、健康教育工作

20xx年，我們天壇社區(qū)設(shè)置健康教育宣傳欄20余個(gè)，宣傳內(nèi)容更換120余次，健康咨詢70次，健康教育活動(dòng)60次，參與人數(shù)約6000余人次，印刷發(fā)放各種宣傳資料50000余份。

3、老年人管理

我轄區(qū)65歲以上老年人1674人，系統(tǒng)管理1674人，20xx5月下鄉(xiāng)為老年人免費(fèi)體檢。

4、高血壓管理

轄區(qū)內(nèi)有高血壓患者1052人，平時(shí)工作診療中對(duì)35歲以上門診患者進(jìn)行常規(guī)首診測(cè)血壓，對(duì)確診的高血壓及時(shí)納入慢性病管理，每年定期4次隨訪，對(duì)血壓控制不滿意者，兩周內(nèi)再隨訪。

5、糖尿病管理

轄區(qū)內(nèi)有糖尿病患者210人，進(jìn)行慢性病管理，定期隨訪，20xx年中心工作人員進(jìn)行一次較全面的體檢，內(nèi)容包括血壓、體重、B超、心電圖、血糖等檢查，對(duì)血糖控制不滿意的患者及時(shí)更換或增加降糖藥物，增加隨訪次數(shù)。

6、重癥精神病管理

轄區(qū)內(nèi)有精神病患者8人，進(jìn)行規(guī)范管理，本年進(jìn)行4次隨訪，對(duì)較重病患者，建議其到?？漆t(yī)院.

7、加強(qiáng)服務(wù)轉(zhuǎn)型，狠抓人員培訓(xùn)，加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)。20xx年選派5名優(yōu)秀社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員到省里參加全脫產(chǎn)全科醫(yī)師理論培訓(xùn)4個(gè)月。

總之，在20xx年，我們社區(qū)服務(wù)中心的工作任務(wù)是相當(dāng)繁重的，在人員條件都達(dá)不到的情況下，我們克服種種客觀困難，想方設(shè)法圓滿完成了全年的工作任務(wù)，在明年的工作中，我們會(huì)更好的完成自己的工作和上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

個(gè)人年度思想工作總結(jié) 篇2

通過解放思想大討論的學(xué)習(xí)，使我的內(nèi)心發(fā)生了很多感慨，更主要是產(chǎn)生了許多共鳴，堅(jiān)持以統(tǒng)領(lǐng)工作全局，努力推進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，學(xué)過之后頗有感想，把解放思想與我們具體的工作結(jié)合起來，感到了實(shí)實(shí)在在的事情正等著我們?nèi)プ觥?/p>

一、人才的新認(rèn)識(shí)

明確提出了優(yōu)先發(fā)展教育，緊密結(jié)合我們開平經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，我們區(qū)確定了“人才興教，教育強(qiáng)區(qū)”的發(fā)展策略。從開平實(shí)際出發(fā)，實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)區(qū)的目標(biāo)，關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變教育觀念，牢固樹立全面發(fā)展的人才觀。樹立全面發(fā)展的教育人才觀重點(diǎn)在于學(xué)生和教師。

以人為本、促進(jìn)人的全面發(fā)展是的本質(zhì)和核心，也是教育工作貫徹精神和的根本任務(wù)。以人為本，必須全面貫徹教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，必須堅(jiān)持一切為了學(xué)生發(fā)展，一切依靠學(xué)生的內(nèi)在積極性，牢固樹立正確人生觀，必須用的理論來認(rèn)識(shí)人才標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一思想，把全體學(xué)生的全面發(fā)展作為學(xué)校教育的根本目標(biāo)。樹立全面發(fā)展的人才觀，堅(jiān)持德育為首，育人為本，重視學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，特長愛好，個(gè)性的充分發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生具有寬厚扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，具有終身學(xué)習(xí)的本領(lǐng)，具備開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新的精神。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)是教育工作的永恒主題。教育質(zhì)量的高低，乃至整個(gè)教育事業(yè)的成敗，從根本上講，都取決于教師隊(duì)伍的素質(zhì)，面對(duì)科技革命和教育變革的挑戰(zhàn)，建設(shè)一支高素質(zhì)的`教師隊(duì)伍，積聚一批高層次創(chuàng)新人才已經(jīng)成為教育改革和發(fā)展的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。教師隊(duì)伍建設(shè)，要以提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為中心，切實(shí)加強(qiáng)師德建設(shè)，不斷提高教師的政治地位、社會(huì)地位、職業(yè)地位，重視吸引優(yōu)秀人才當(dāng)教師，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才長期從教，終身從教，讓教師成為社會(huì)上最受尊重的職業(yè)，形成尊師重教的良好社會(huì)風(fēng)氣。

二、堅(jiān)持以解放思想為主線，加快推動(dòng)開放創(chuàng)新，努力打造教育發(fā)展理論引擎

解放思想，實(shí)事求是是新時(shí)期改革發(fā)展的基礎(chǔ)，我們必須不斷地在解放思想中統(tǒng)一思想，根據(jù)變化了的形勢(shì)和不斷變化的實(shí)際，即你一不更新觀念，調(diào)整思維，當(dāng)前教育存在的問題既有體制性的，也有機(jī)制方面的，但歸結(jié)起來更多的是人為的因素，抱守殘缺，固步自封，得過且過，創(chuàng)新性不足，在一定程度上成為教育改革發(fā)展的瓶頸，這就需要我們要大膽解放思想，勇于打破傳統(tǒng)的思維定勢(shì)。

個(gè)人年度思想工作總結(jié) 篇3

近年來，我們始終把典型宣傳作為提升宣傳思想工作整體水平的有效抓手，堅(jiān)持在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，逐步探索積累了一套行之有效的工作機(jī)制，推出了一批閃爍時(shí)代精神的先進(jìn)典型，在全社會(huì)產(chǎn)生了廣泛深遠(yuǎn)的影響。

一、把握客觀性，創(chuàng)新典型發(fā)現(xiàn)機(jī)制

典型在工作全局中的重要地位要求對(duì)典型的發(fā)現(xiàn)必須規(guī)范化、系統(tǒng)化。

一是建立了責(zé)任機(jī)制。縣委高度重視典型的發(fā)現(xiàn)和抓取，要求各個(gè)行業(yè)、部門都要注意發(fā)現(xiàn)和抓取自己的典型，并把這一要求納入崗位目標(biāo)責(zé)任制，作為全方位目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。

二是建立了典型儲(chǔ)備庫。通過重要典型隨時(shí)報(bào)、每月集中報(bào)和每季度召開聯(lián)席會(huì)議研究相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)典型，豐富優(yōu)化資源，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，增強(qiáng)了典型選樹的前瞻性和科學(xué)性。目前，儲(chǔ)備各類典型500余個(gè)。

三是建立完善了推薦機(jī)制。制定了《xx縣勞動(dòng)模范評(píng)選和管理實(shí)施細(xì)則》等典型評(píng)選機(jī)制，通過民主推薦、群眾監(jiān)督、組織審查等程序，把那些時(shí)代氣息濃郁、事跡過硬、生命力強(qiáng)、有培養(yǎng)前途的先進(jìn)典型推薦上來。

二、體現(xiàn)先進(jìn)性，創(chuàng)新典型培養(yǎng)機(jī)制

培育和宣傳先進(jìn)典型，是要為時(shí)代樹立旗幟，為群眾樹立樣板。一是提煉先進(jìn)典型的時(shí)代主題。進(jìn)入新世紀(jì)以來，我們緊緊圍繞打造“溫泉之鄉(xiāng)、養(yǎng)生天堂”這一重大命題，針對(duì)地?zé)釡厝碧健㈤_發(fā)和利用的不斷深入，每年都確定宣傳重點(diǎn)，精心謀劃首屆溫泉節(jié)、我是泉城主人等10個(gè)宣傳戰(zhàn)役，形成了全縣上下關(guān)注地?zé)衢_發(fā)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持地?zé)衢_發(fā)的濃厚氛圍。20xx年，在建市30周年100個(gè)最具影響力事件評(píng)選活動(dòng)中，我縣溫泉發(fā)現(xiàn)開發(fā)名列第16位，“溫泉之鄉(xiāng)”的城市名片功能越來越強(qiáng)大。二是深入挖掘典型的本質(zhì)內(nèi)涵。多年來，推出一個(gè)重大典型之前，做好充分調(diào)研、考察、分析、論證，多角度、多側(cè)面地升華先進(jìn)典型所體現(xiàn)的時(shí)代精神，確保典型鮮活的生命力。對(duì)“捐獻(xiàn)器官第一人”劉艷華、“xx縣榮譽(yù)公民第一人”陳達(dá)允，著力提煉其無私奉獻(xiàn)精神和執(zhí)著無畏精神。正是在總結(jié)提煉典型的過程中突出了鮮明個(gè)性，典型的時(shí)代特色和精神價(jià)值得以凸現(xiàn)，其生命力、影響力得以彰顯。三是多方關(guān)注典型的成長提升。在政治上維護(hù)他們的形象，保持他們的榮譽(yù)感；在進(jìn)行重大工作部署時(shí)，提前同他們溝通思想；在生活上關(guān)心他們，幫助解決實(shí)際困難；在遇到社會(huì)發(fā)生敏感問題時(shí)，向他們打招呼、提希望，使典型健康成長。人稱“活地圖”的我縣國土局干部汪新強(qiáng)，就是憑借自身過硬素質(zhì)，在各級(jí)組織呵護(hù)下，逐漸成長起來的科學(xué)發(fā)展觀的杰出代表，是展示全縣公務(wù)員隊(duì)伍良好形象的一張名片。

三、堅(jiān)持多樣性，創(chuàng)新典型宣傳機(jī)制

采用各種形式，多層次、立體式、高密度進(jìn)行宣傳，形成典型宣傳的.強(qiáng)勢(shì)。一是建好宣傳平臺(tái)。既注重發(fā)揮縣屬新聞媒體的作用，又借助縣外媒體的力量；既注重發(fā)揮傳統(tǒng)媒體的作用，又借助網(wǎng)絡(luò)新興媒體的力量，近三年分類分批對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報(bào)道180余人次，取得了良好的宣傳效果。二是打好“組合拳”。強(qiáng)調(diào)常規(guī)方式與新穎手段相結(jié)合，“規(guī)定動(dòng)作”和“自選動(dòng)作”相結(jié)合，新聞宣傳和文藝宣傳相結(jié)合，提高了典型宣傳的吸引力和感染力。20xx年以來，我們連續(xù)兩年開展了“鑫隆杯”和“雙鵬杯”情系和諧、感動(dòng)林甸人物評(píng)選活動(dòng)，舉辦大型頒獎(jiǎng)典禮，制作宣傳畫冊(cè)，擴(kuò)大了典型的社會(huì)影響。20xx年此項(xiàng)活動(dòng)被市委宣傳部授予品牌獎(jiǎng)。三是辦好報(bào)告會(huì)。對(duì)事跡突出、適合以報(bào)告會(huì)形式宣傳的先進(jìn)典型，我們精選報(bào)告人，錘煉報(bào)告稿，舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。20xx年在省國土廳舉辦了汪新強(qiáng)同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)；20xx年汪新強(qiáng)先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)赴省內(nèi)國土部門作巡回報(bào)告，汪新強(qiáng)的精神在全省國土系統(tǒng)和林甸大地大放光芒，激勵(lì)著更多的人建功立業(yè)。

四、注重實(shí)踐性，創(chuàng)新典型帶動(dòng)機(jī)制

能否推動(dòng)實(shí)踐，是衡量一個(gè)典型培養(yǎng)成功與否的重要標(biāo)志。一是注重“學(xué)習(xí)效應(yīng)”。通過舉辦報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、表彰會(huì)等多種形式和手段，引導(dǎo)廣大干部群眾深刻認(rèn)識(shí)先進(jìn)典型的時(shí)代意義和深刻內(nèi)涵。如“學(xué)汪新強(qiáng)”活動(dòng)、“學(xué)習(xí)勞模”活動(dòng)等，全縣各部門、各單位都以典型為榜樣，以創(chuàng)一流工作成績?yōu)槟繕?biāo)，努力改進(jìn)自身工作，創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗(yàn)。二是注重“理論效應(yīng)”。在“十佳公仆”、“感動(dòng)人物”、“十大女杰”等典型宣傳工作中，我們及時(shí)組織專家學(xué)者和社會(huì)各界開展理論研討，對(duì)典型產(chǎn)生的社會(huì)背景、精神內(nèi)涵、基本經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)實(shí)意義、發(fā)展方向以及社會(huì)定位等，形成了比較清晰深刻的認(rèn)識(shí)，使社會(huì)各界增強(qiáng)了學(xué)習(xí)運(yùn)用先進(jìn)典型指導(dǎo)工作的自覺性。三是注重“實(shí)踐效應(yīng)”。我們?cè)诮M織好宣傳學(xué)習(xí)的同時(shí)，組織開展實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)照先進(jìn)找差距，干事創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)一流，在實(shí)踐中深化對(duì)先進(jìn)典型的認(rèn)識(shí)。重大典型推出后，縣里及時(shí)發(fā)出學(xué)習(xí)決定，在全縣推廣典型經(jīng)驗(yàn)，起到了樹立旗幟、確立導(dǎo)向、推動(dòng)工作的作用。

個(gè)人年度思想工作總結(jié) 篇4

一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。恪盡職守，愛崗敬業(yè)，用腳踏實(shí)地的實(shí)際工作精神，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，具體收獲表此刻以下幾個(gè)方面：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

自我首先把學(xué)習(xí)擺在首位，在思想上嚴(yán)格要求自我，堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上級(jí)精神，與黨中央保持高度一致。在業(yè)務(wù)上不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和相關(guān)知識(shí)的積累，深刻領(lǐng)會(huì)相關(guān)法律法規(guī)、政策的精神實(shí)質(zhì)，努力使自我成為政策通、業(yè)務(wù)精的一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀工作人員。

二、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。

一年來，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在自我平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn)，努力做好本職工作。一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解所包村各方面工作的開展情景，分析工作中存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作開展的實(shí)際情景，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。20xx年，全面完成了鎮(zhèn)黨委政府交給的'各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、兢兢業(yè)業(yè)，切實(shí)做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)，不遲到，不曠工，不早退，勤開會(huì)，時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求衡量自我。牢固樹立服務(wù)基層，服務(wù)群眾的思想，樹立辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效，求實(shí)事的工作作風(fēng)。牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

四、存在的問題及努力方向。

1、理論學(xué)習(xí)不夠，沒有對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的研究，今后要加強(qiáng)這方面的工作。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)還很膚淺，沒有在農(nóng)業(yè)科技服務(wù)三農(nóng)方面深下功夫。

回顧自我一年的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的提高，雖然自我不遺余力的努力工作，但由于自我能力有限，工作成績與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，在新的一年自我將更加努力的工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

個(gè)人年度思想工作總結(jié) 篇5

時(shí)間總是停不下匆忙的腳步，一學(xué)期又接近尾聲了。在這個(gè)學(xué)期里，老師和保育員的共同努力下，我們和小朋友過得充實(shí)而又快樂，我們共成長，同進(jìn)步，孩子們順利地度過了他們中班的第二個(gè)學(xué)期。現(xiàn)對(duì)本學(xué)期班級(jí)工作進(jìn)行總結(jié)，以便為下學(xué)期班級(jí)工作提供一個(gè)方向，從而促使我們更好地開展班級(jí)中的各項(xiàng)工作。

1、注重常規(guī)培養(yǎng)，促進(jìn)幼兒身心健康。

我們將班級(jí)前期工作依然放在：與家長一起培養(yǎng)幼兒活潑、開朗、自信，謙虛的`個(gè)性、良好的生活習(xí)慣及生活自理能力的提高這幾項(xiàng)工作上，特別是對(duì)新生進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。著重于讓家長，孩子充分認(rèn)識(shí)到現(xiàn)狀及它所帶來的各方面影響。以讓孩子健康成長為目標(biāo)，堅(jiān)持豐富多樣的晨間體育鍛煉，為幼兒提供多種體育器具供幼兒選擇，組織多種形式的體育集體活動(dòng)，讓幼兒在愉快的游戲環(huán)境中發(fā)展各方面的能力在大家一致努力下，現(xiàn)在我班大部分幼兒在個(gè)性、能力上與學(xué)期初相比，均有明顯的提高。參與各類活動(dòng)時(shí)，孩子們基本上能積極、主動(dòng)；遇到困難，小糾紛時(shí)，能樂觀、自信地面對(duì)，或請(qǐng)求老師幫助、解決。

這學(xué)期我們還加強(qiáng)對(duì)幼兒生活自理能力的培養(yǎng)，在平時(shí)讓他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，如：脫衣后會(huì)將衣服疊整齊，注意自己衣著的整齊，安靜吃飯，保持桌、地、碗都能干凈，洗手的習(xí)慣等，通過我們不斷的努力，幼兒形成了一套自己的生活習(xí)慣，在學(xué)期快結(jié)束時(shí)，由于天氣變化無常，園內(nèi)個(gè)別班級(jí)的幼兒出現(xiàn)病毒性感冒，我們對(duì)幼兒的衛(wèi)生要求抓得更嚴(yán)了，要求幼兒要經(jīng)常洗手，不到人多的地方去，阿姨加強(qiáng)消毒等等。一段時(shí)間下來，幼兒的衛(wèi)生習(xí)慣有了很大的提高。即使在一段特殊的環(huán)境里，阿姨也早到做到上、下教室開窗通風(fēng)，上、下教室消毒全部消毒，得到了家長的好評(píng)。

2、注重課程的滲透，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

我班幼兒由于年齡特點(diǎn)的限制，自己生成活動(dòng)機(jī)會(huì)較少，主要還是要教師善于捕捉時(shí)機(jī)，在幼兒周圍熟識(shí)的生活和環(huán)境中，根據(jù)幼兒的興趣和需要，從他們尚未明確但有價(jià)值的內(nèi)容中，有選擇的直接提出主題，生成內(nèi)容來推動(dòng)幼兒學(xué)習(xí)。本學(xué)期我們從幼兒感興趣的話題、游戲活動(dòng)、生活環(huán)節(jié)和自然現(xiàn)象中生成了《自我保護(hù)》、《春天和夏天》、《社區(qū)生活》、《生日》主題活動(dòng)，圍繞主題開展了一系列的活動(dòng)，積極引導(dǎo)幼兒置身于能產(chǎn)生探索行為的環(huán)境中，及時(shí)提供豐富的、操作性強(qiáng)的、符合幼兒探索需要的材料，支持和引發(fā)幼兒積極主動(dòng)地與材料相互作用，從中體驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的樂趣，使幼兒的探索活動(dòng)更加豐富和深入。引導(dǎo)幼兒在探索活動(dòng)中根據(jù)需要自由選取材料，使探索活動(dòng)更加豐富和深入聚效。

在主題活動(dòng)《自我保護(hù)》中，我們的預(yù)設(shè)目標(biāo)就是讓幼兒了解日常生活中的一些安全知識(shí)，提高自我保護(hù)意識(shí)和能力。遇到緊急情況，知道簡(jiǎn)單的處理方法。為了實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，在課程中我們滲入了很多自我保護(hù)的常識(shí)，讓幼兒在有趣的故事中明白道理，在玩中提高保護(hù)自己的意識(shí)，使幼兒能夠在成人的引導(dǎo)下辨別是、非。

在《春天和夏天》這個(gè)主題活動(dòng)中，我們從春天和夏天兩個(gè)季節(jié)的花和樹入手，針對(duì)春天明顯的特征，植物的變化作為導(dǎo)入，將主題活動(dòng)引上正軌。我們與孩子們共同創(chuàng)設(shè)了春天和夏天的墻面環(huán)境，把由家長與孩子共同收集、制作的自己喜歡的花、蔬菜調(diào)查表以及制作的春天里的動(dòng)物等季節(jié)特征來裝飾充實(shí)主題墻面，在這個(gè)過程中既讓孩子們與家長進(jìn)行了溝通交流，又鍛煉了小手的能力讓孩子們從不同角度得到了發(fā)展，由于自己的作品展示在墻，更是激發(fā)了孩子們的動(dòng)手操作，完成任務(wù)的動(dòng)力，更讓他們體驗(yàn)了成功感。

在《社區(qū)生活》中我們根據(jù)預(yù)設(shè)目標(biāo)，開展了豐富多彩的活動(dòng)，利用參觀社區(qū)了解社區(qū)的生活設(shè)施，感受了社區(qū)生活的便利、社區(qū)環(huán)境的整潔和美麗，萌發(fā)了熱愛社區(qū)的情感，提高了美的感受力。在活動(dòng)中我們通過參觀社區(qū)讓幼兒進(jìn)一步了解和關(guān)心幼兒園及家庭的周邊環(huán)境，在參觀的過程中讓孩子們了解到了社區(qū)里優(yōu)美的環(huán)境。

在主題活動(dòng)《生日》更是抓住了孩子們的心，整個(gè)主題活動(dòng)是在孩子們的說說唱唱，玩玩，做做的過程中讓孩子們完成了預(yù)定目標(biāo)中的任務(wù)。

現(xiàn)代的幼兒教育已從原先單純的教師教、幼兒學(xué)，向師生、生生互動(dòng)互學(xué)的方向發(fā)展。幼兒的主題活動(dòng)讓我們深深的體會(huì)到師生之間的互動(dòng)作用。孩子們?cè)谂c同伴互相交流的同時(shí)從伙伴們的身上學(xué)到了很多知識(shí)，孩子們的個(gè)性品質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。在這些活動(dòng)中我們給了孩子們一個(gè)寬松的學(xué)習(xí)氛圍，讓孩子主動(dòng)的去尋找自己需要的知識(shí)，技能，增強(qiáng)了孩子的自主性，孩子在活動(dòng)中得到了各方面的'發(fā)展中

3、注重個(gè)體差異，做到因人施教。

在教育過程中，由于先天素質(zhì)，生活環(huán)境，所受的教育以及主觀努力不同，每個(gè)孩子的身心發(fā)展的可能性和發(fā)展水平都存在差異，這就需要教師做到：注重個(gè)體差異，因人施教，引導(dǎo)幼兒個(gè)性健康發(fā)展。首先我們從了解孩子入手，及時(shí)掌握幼兒各方面的表現(xiàn)，掌握個(gè)體素質(zhì)的發(fā)展水平。然后進(jìn)行分析，分析問題存在的原因。再選擇恰當(dāng)?shù)慕逃椒ǎ逃侄芜M(jìn)行教育。我們針對(duì)不同個(gè)性的幼兒采取不同的教育方法。佑欽小朋友攻擊性較強(qiáng)，在班里常常會(huì)聽到有人告他的狀，我們就時(shí)常與他說說悄悄話，講講道理，在全班孩子面前多鼓勵(lì)他，一有成績馬上表揚(yáng)。通過運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行引導(dǎo)，現(xiàn)在他打人的現(xiàn)象明顯減少，而且還經(jīng)常幫助別人。我們還根據(jù)幼兒發(fā)展水平不同，采取相應(yīng)的組織形式，小組或個(gè)別指導(dǎo)。

如在小組活動(dòng)中，進(jìn)行分類指導(dǎo)，對(duì)孩子的要求也有一定的層次性，這樣，不同水平的幼兒都獲得成功，在原有的基礎(chǔ)上都得到了發(fā)展、提高。同時(shí)我們還根據(jù)孩子的不同情況，對(duì)家長提出不同的要求，使孩子在園的教育與在家的教育協(xié)調(diào)一致，通過家園的密切聯(lián)系配合共同達(dá)到因人施教的目的。在教育中，我們不搞一刀切、齊步走、用一把尺去衡量他們，而是在了解孩子的基礎(chǔ)上，為他們制定不同的發(fā)展規(guī)則，在教育評(píng)價(jià)過程中，我們經(jīng)常將孩子與他自身進(jìn)行縱向比較，真正將因人施教做好、做實(shí)。在大家的努力下，孩子們都在原有水平上得到了提高。

一學(xué)年又匆匆而過。這一學(xué)年里，在園領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在我段教師的共同努力配合下，在新頒布的《指南》指引下，繼續(xù)堅(jiān)持以學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)踐促進(jìn)學(xué)習(xí)，全方位、扎實(shí)地做好班級(jí)保教工作，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)。在全體保教人員齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的努力工作下，我園順利通過福建省示范性幼兒園的評(píng)估驗(yàn)收，得到了專家的一致好評(píng)。下面將從五個(gè)方面對(duì)本學(xué)年主要開展的工作進(jìn)行總結(jié)：

一、加強(qiáng)教師專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，更新教育教學(xué)理念。

1.加強(qiáng)對(duì)幼兒一日常規(guī)的細(xì)則學(xué)習(xí)，保證一日活動(dòng)有序地進(jìn)行。

為了提高幼兒一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)質(zhì)量，學(xué)園依據(jù)《福建省幼兒園保育教育活動(dòng)常規(guī)》(試行)，結(jié)合本園實(shí)際調(diào)整了本園一日作息時(shí)間和活動(dòng)常規(guī)，重新修訂了各段一日作息時(shí)間和幼兒、教師、保育員一日活動(dòng)常規(guī)。我段組織老師和保育員認(rèn)真學(xué)習(xí)修訂后的細(xì)則及操作方法，了解了什么時(shí)間應(yīng)該做什么事，應(yīng)該如何指導(dǎo)孩子，通過交流科學(xué)合理地規(guī)范了中班幼兒一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié)，我段還通過班級(jí)間的互相觀摩學(xué)習(xí)分享做法，提高細(xì)則的操作性，增強(qiáng)了教師和保育員的規(guī)范意識(shí)，確保班級(jí)幼兒一日常規(guī)條不紊地進(jìn)行。

2.組織教師學(xué)習(xí)新精神，優(yōu)化教師教育教學(xué)質(zhì)量。

《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的頒布，標(biāo)志著我國學(xué)前教育進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段，也為一線教師教育教學(xué)工作指明了新的方向。我們年段組教師根據(jù)新精神，圍繞《指南》各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)也通過學(xué)習(xí)了全國幼教專家對(duì)《指南》各領(lǐng)域的解讀，進(jìn)一步明確了《指南》對(duì)幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的要求。我段教師還根據(jù)本段幼兒的年齡特點(diǎn)，結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐，暢談對(duì)《指南》發(fā)展目標(biāo)的理解，進(jìn)一步探討如何將《指南》精神與日常教育教學(xué)工作有機(jī)地結(jié)合，進(jìn)一步優(yōu)化教師的教育教學(xué)質(zhì)量。

二、創(chuàng)設(shè)適宜的游戲環(huán)境，提升幼兒角色游戲水平。

我段教師在園本特色的引領(lǐng)下，結(jié)合本段幼兒的興趣和需要為幼兒預(yù)設(shè)了本學(xué)年角色游戲的主題：上學(xué)期為娃娃家、快餐店、醫(yī)院、美容院、安海特色糕點(diǎn)店、小吃一條街;下學(xué)期預(yù)設(shè)游戲主題是幼兒園、超市、銀行等。我們將安海特色糕點(diǎn)店、小吃一條街作為特色主題貫穿游戲開展的始終。為了讓孩子在游戲中扮演角色，體驗(yàn)工作的樂趣，年段組教師利用休息時(shí)間創(chuàng)設(shè)了各主題的環(huán)境，結(jié)合孩子、老師、家長的力量，搜集和制作了孩子們需要的游戲材料，真正落實(shí)角色游戲的開展，老師也加大了游戲的指導(dǎo)力度，在研討中不斷地推進(jìn)幼兒游戲情節(jié)的發(fā)展，幼兒的游戲水平的提升取得了較大的成效。年段教師還在每個(gè)階段新主題開展前進(jìn)行研討，了解、分析孩子上階段的游戲情況，及時(shí)地在下階段調(diào)整游戲策略或更換游戲主題。如上學(xué)期第二階段幼兒在醫(yī)院主題中的興趣不大，經(jīng)分析可能與幼兒實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不符，年段教師研討后決定更換主題，選擇與幼兒生活相關(guān)的花店主題，更換后的主題得到孩子們的歡迎，我們還在下學(xué)期通過創(chuàng)設(shè)適宜的醫(yī)院主題環(huán)境、豐富幼兒的生活經(jīng)驗(yàn)等方法繼續(xù)開展醫(yī)院游戲。孩子們?cè)诮巧螒蛑心苓x擇喜歡的游戲主題內(nèi)容，形象地模仿成人工作的情況，跨年段地與小朋友交往與合作，促進(jìn)游戲水平的進(jìn)一步發(fā)展。

三、注重年段教研活動(dòng)的開展，提高教師教學(xué)實(shí)效。

本學(xué)年我段逐步改變年段組學(xué)習(xí)只是事務(wù)性工作安排的意識(shí)，注重進(jìn)行教育教學(xué)研究的年段教研活動(dòng)。一年來，我們組織了學(xué)習(xí)新編《福建省幼兒園教師教育用書》、學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、話題研討《班級(jí)幼兒良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成》、主題研討《區(qū)域活動(dòng)與主題活動(dòng)的整合》、主題交流《如何做好游戲活動(dòng)及區(qū)域活動(dòng)的觀察與反思》、《如何讓班級(jí)主題環(huán)境與幼兒進(jìn)行對(duì)話》、課題的階段研討活動(dòng)、年段活動(dòng)的研討等，研討改變了以往教師以聽為主的形式，而是讓每位老師都有策劃和組織發(fā)言的機(jī)會(huì)，使老師們都得到了鍛煉。

我園將學(xué)園的區(qū)域觀摩研討依托在各年段中開展，我段教師認(rèn)真地參與此次的觀摩研討活動(dòng)，為全園教師提供了可借鑒的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我段教師還圍繞區(qū)域活動(dòng)中教師的指導(dǎo)展開深入的研討。一學(xué)年，通過專題學(xué)習(xí)和各種主題的研討，教師們及時(shí)地領(lǐng)會(huì)《新教材》、《指南》的精神，更新了理念，進(jìn)一步增強(qiáng)了教育教學(xué)工作水平，提高了教學(xué)實(shí)效。

四、開展豐富多彩的年段活動(dòng)，促使幼兒健康和諧的發(fā)展。

為促使幼兒健康和諧的發(fā)展，我段教師根據(jù)中班幼兒的實(shí)際能力，在每個(gè)月制訂了相應(yīng)的年段活動(dòng)，精心策劃活動(dòng)形式，并有機(jī)地把年段活動(dòng)與學(xué)園活動(dòng)及班級(jí)活動(dòng)有機(jī)地整合。九月份開學(xué)開展推普周活動(dòng)：開心過暑假十月份開展慶中秋慶國慶主題活動(dòng)，通過親子博餅等活動(dòng)了解閩南節(jié)日民俗的趣味性;十一月份開展了重陽節(jié)走進(jìn)老干部活動(dòng)中心讓孩子懂得孝敬老人，從我做起的道理;結(jié)合元宵節(jié)、婦女節(jié)等節(jié)日開展多形式的主題活動(dòng);四月份組織幼兒到書展公園春游，感受春天美麗的景色;五月份開展中班幼兒親子環(huán)保創(chuàng)意作品展既體現(xiàn)親子的創(chuàng)意，也讓親子明白綠色環(huán)保的重要性。豐富的年段活動(dòng)為孩子們?cè)谟變簣@的生活增添了樂趣，也促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。

五、圍繞以孩子為主體的教育理念，促進(jìn)孩子的全面發(fā)展。

在園目標(biāo)以人為本，和諧發(fā)展的指導(dǎo)下，我段教師在本學(xué)期的各項(xiàng)工作中始終圍繞著以孩子為主體，注重促進(jìn)孩子的全面發(fā)展。

1.班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)中體現(xiàn)以孩子為主體的風(fēng)格。在各班的環(huán)境創(chuàng)設(shè)中一改以往老師的布置痕跡，到處都有孩子們參與的作品，真正體現(xiàn)孩子是環(huán)境創(chuàng)設(shè)的主人。從班級(jí)外面走廊到活動(dòng)室，充分利用每處的小角落，結(jié)合各班的主題與課題巧妙地創(chuàng)設(shè)孩子學(xué)習(xí)互動(dòng)的情境，突顯班級(jí)特色。

2.各班主題活動(dòng)的開展更切合孩子的生活實(shí)際。年段各班根據(jù)孩子的年齡特點(diǎn)和水平選擇了適合開展的主題，把主題的開展融入到幼兒的一日活動(dòng)中，通過幼兒的觀察、實(shí)驗(yàn)、探究、調(diào)查、游戲等實(shí)踐活動(dòng)使幼兒獲得多種知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

3.區(qū)域材料的提供更符合中班幼兒的操作能力。在以年段為依托開展的區(qū)域觀摩活動(dòng)中，我段教師從材料的創(chuàng)設(shè)、材料的調(diào)整等進(jìn)行了深入的研討，有機(jī)地把區(qū)域活動(dòng)與主題進(jìn)行整合，提高區(qū)域材料的操作性，使區(qū)域活動(dòng)真正成為幼兒能力的基石。

4.班級(jí)組織的活動(dòng)注重全體性，體現(xiàn)了人人參與。本學(xué)期各班圍繞各個(gè)主題開展了相關(guān)的活動(dòng)，活動(dòng)能面向全體，多創(chuàng)設(shè)和提供幼兒嘗試、參與的機(jī)會(huì)，活動(dòng)中教師逐漸退位，幼兒在活動(dòng)中主動(dòng)的學(xué)，幼兒的作品有創(chuàng)意，充分體現(xiàn)了幼兒的主體性。

六、探索家園聯(lián)系的途徑，促進(jìn)家園同步成長。

1.針對(duì)不同家長，作好及時(shí)溝通工作。年段組組織教師學(xué)習(xí)家教文章如《如何與家長溝通》等，對(duì)教師做好家長工作有一定的啟發(fā)性，讓教師能根據(jù)班級(jí)家長不同性格和特點(diǎn)進(jìn)行有效的溝通。

2.通過多形式的家園聯(lián)系，促進(jìn)家園交流。年段組通過研討共同探索多種形式的家園聯(lián)系途徑，增強(qiáng)家長的參與意識(shí)，促進(jìn)家園交流。如開展中班家長學(xué)校、通過家教園地欄目、創(chuàng)設(shè)班級(jí)QQ、認(rèn)真填寫家園聯(lián)系冊(cè)等

3.在主題活動(dòng)中充分利用家長資源。班級(jí)開展主題活動(dòng)時(shí)如能得到家長們的支持和配合可以使主題活動(dòng)更豐富。因此，年段組教師能注重家長資源的利用，充分挖掘家長的教育資源，在主題活動(dòng)開展過程中與家長共同搜集材料，請(qǐng)家長配合做好孩子的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備工作，甚至請(qǐng)家長來園助教等，讓家長了解班級(jí)主題活動(dòng)開展的進(jìn)程，共同走進(jìn)幼兒園的課堂，為班級(jí)深入地開展主題活動(dòng)共同助力。

個(gè)人年度思想工作總結(jié) 篇6

在這一年里我更加深刻地體會(huì)到了做老師的艱辛和歡樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個(gè)學(xué)生身上。一年來，無論是思想方面，還是工作、學(xué)習(xí)和生活方面，我都有了長足的進(jìn)步，在自己的職業(yè)畫卷上描繪了絢麗的一筆。下面我從思想、工作和生活方面加以總結(jié)：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人師德修養(yǎng)

在思想上，平常利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢(shì)，學(xué)習(xí)黨章學(xué)問和有關(guān)黨的政策文件、書籍，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動(dòng)的指南；主動(dòng)參與黨支部組織的各種政治學(xué)習(xí)及科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任；主動(dòng)參與各項(xiàng)黨的活動(dòng)會(huì)議，在工作中起到模范帶頭作用，努力做老師的表率。同時(shí)，仔細(xì)學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論，不斷提高自己的教育教學(xué)理論水平和綜合素養(yǎng)。勤勤懇懇做事、堂堂正正做人是我的座右銘，也是新時(shí)期黨對(duì)我們廣闊黨員提出的指示要求，所以在平常的工作生活中我首先從加強(qiáng)自身思想素養(yǎng)建設(shè)為動(dòng)身。堅(jiān)持每天按時(shí)觀看《新聞聯(lián)播》和其他新聞節(jié)目，剛好了解黨的方針政策和國內(nèi)外大事。時(shí)刻注意對(duì)黨的路途方針政策的學(xué)習(xí)并仔細(xì)做學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)總結(jié)，使自己的思想相識(shí)水平邁上新的臺(tái)階，從而前進(jìn)的動(dòng)力更足夠，方向也更清楚明確，思想境界進(jìn)一步得到提升和升華。在思想上，我始終與黨中心在思想、路途、方針、政策上保持高度一樣，并用之于指導(dǎo)我的言行，衡量我的工作、思想和生活，努力奮戰(zhàn)在教育第一線，為黨和人民的教育事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，奮斗不止，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)添磚加瓦。

作為一名共產(chǎn)黨員，我主動(dòng)要求進(jìn)步，在思想上嚴(yán)于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，時(shí)時(shí)到處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，鞭策自己，力爭(zhēng)思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中都樹立起榜樣的作用。

二、立足崗位，勤奮工作，樂于奉獻(xiàn)

作為一名共產(chǎn)黨員，在工作和學(xué)習(xí)中，自己一貫堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷開拓創(chuàng)新，自己堅(jiān)決順應(yīng)時(shí)代要求，更新自我，完善自我，無論作什么事，特殊是涉及到人民群眾根本利益和事，都能保持醒悟的頭腦，以嚴(yán)格的紀(jì)律要求自己。在自己的工作崗位上，自己能以老師的職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己，愛校愛教，愛崗愛生。踏踏實(shí)實(shí)工作，力爭(zhēng)在平凡的崗位上做出不平凡的成果。

今年我接著擔(dān)當(dāng)初三畢業(yè)班兩個(gè)班的`語文教學(xué)工作及一個(gè)班的班主任工作，我能夠深挖教材，抓好重難點(diǎn)，仔細(xì)鉆研教材教法，細(xì)心備課，堅(jiān)持寫詳案，能常常和同學(xué)們談心。我堅(jiān)持采納學(xué)校大力提倡的“30+15”課堂教學(xué)模式授課，運(yùn)用“任務(wù)型”教學(xué)法、創(chuàng)設(shè)情境法等多種教學(xué)方法，實(shí)行“合作學(xué)習(xí)”的方式，充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位，給學(xué)生一個(gè)輕松開心的語文學(xué)習(xí)氛圍，真正讓學(xué)生在樂中學(xué)，學(xué)以致用。我始終信任，只要辛勤耕耘，就肯定會(huì)有所收獲的。所以，平常的教育教學(xué)工作，我總是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地、認(rèn)仔細(xì)真地去對(duì)待，注意因材施教，不斷總結(jié)教學(xué)閱歷，學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法，提高執(zhí)教水平。我也留意虛心地向閱歷豐富的優(yōu)秀老師求教，常常和同仁溝通，努力夯實(shí)自己的教學(xué)基本功。作為語文教研組長，我主動(dòng)組織、參與教研組活動(dòng)和各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)提高自身的文化修養(yǎng)和學(xué)問底蘊(yùn)。在做好自己本職工作的同時(shí)，我主動(dòng)投身于學(xué)校的博客更新、檔案整理等工作，并能精彩地完成任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同仁的一樣認(rèn)可和好評(píng)。

作為一名語文教學(xué)工作者，我非常注意自己的一言一行，時(shí)刻提示自己要有愛崗敬業(yè)的高尚師德，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力為廣闊教職工樹立一個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣。在班級(jí)里為了給同學(xué)們樹立一名老師“傳道、授業(yè)、解惑”的教書育人的良好形象，本學(xué)期我就調(diào)整心態(tài)，仔細(xì)探討新課改和最近的教育教學(xué)理念，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的工作支配和教學(xué)安排，遵守校紀(jì)校規(guī)，按時(shí)到校，仔細(xì)做好教學(xué)的每一項(xiàng)工作，使自己能在正確仔細(xì)地傳授學(xué)問的同時(shí)，努力地學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，不斷地充溢、更新教育教學(xué)理念，努力成為讓學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)歡迎、理解在我工作有缺點(diǎn)的時(shí)候，有很多領(lǐng)導(dǎo)賜予我很大的幫助；在我工作進(jìn)步時(shí)賜予我認(rèn)可和激勵(lì)。此時(shí)，我才深刻地體會(huì)到得到他人幫助的華蜜。所謂滴水之恩應(yīng)涌泉相報(bào)，我將把這一份恩情轉(zhuǎn)化到以后的工作中去，將共產(chǎn)黨的宗旨牢記心間――一心一意為人民服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)，為孩子服務(wù)，為家長服務(wù)。

三、生活方面

在生活上，我敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，熱心幫助同志；教育目的明確，看法端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦；關(guān)切學(xué)生，愛惜學(xué)生，為人師表，有奉獻(xiàn)精神，能夠盡自己的力氣幫助別人。能按時(shí)上下班，仔細(xì)遵守學(xué)校作息時(shí)間，不遲到，不早退。能夠盡自己的力氣幫助別人，努力和大家處在一個(gè)和諧的生活氛圍之中。

一年來，盡管自己在學(xué)習(xí)和工作方面做了很多工作，但和一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員相比，也不免存在著一些不足，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我要更進(jìn)一步地嚴(yán)格要求自己，虛心向先進(jìn)黨員學(xué)習(xí)，克服不足，爭(zhēng)取早日在各個(gè)方面更上一層樓。

個(gè)人年度思想工作總結(jié) 篇7

一年來，本人在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)。

一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)和個(gè)人業(yè)務(wù)能力。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、掌握教育方向，明確教育趨勢(shì)，并嚴(yán)格按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師八要十不》的規(guī)章辦事。

二、積極開展工作，力求更好的完成自己的本職工作。

認(rèn)真研究教材和學(xué)案，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，贏得了學(xué)生、學(xué)生家長及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。在其中考試中獲得了較好的成績。并于20xx年5月取得了二等獎(jiǎng)，20xx年9月本人取得了鄉(xiāng)級(jí)公開課執(zhí)教者的稱號(hào)。

三、嚴(yán)格要求自己，養(yǎng)成良好的.生活習(xí)慣。

本人嚴(yán)格遵守曲阜市教育局的五條禁令嚴(yán)格要求自己工作中能作到不諷刺、挖苦、歧視和體罰或變相體罰學(xué)生；沒有向?qū)W生推銷任何商品或強(qiáng)迫學(xué)生購買未經(jīng)批準(zhǔn)的各種學(xué)習(xí)資料；是不舉辦、參加以營利為目的的補(bǔ)習(xí)班、特長班、有償家教等活動(dòng)；從沒有在工作日中午飲酒或在教學(xué)區(qū)、學(xué)生面前吸煙；在上課時(shí)間不使用任何通訊工具。

當(dāng)然，在自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面還存在著許多的不足。

首先，在思想上，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)，并堅(jiān)持作到身體力行。以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作；還需要進(jìn)一步加大對(duì)思想政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的思想理論水平。不斷加強(qiáng)對(duì)人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造，其次，在業(yè)務(wù)知識(shí)上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。

在今后的工作中，還需要進(jìn)一步的努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，克服畏難心理，思想素質(zhì)上還需要不斷的提高，克服懶惰情緒，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的政治理論修養(yǎng)。

個(gè)人年度思想工作總結(jié) 篇8

自抽調(diào)入縣新農(nóng)村辦公室工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)和教導(dǎo)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，積極進(jìn)取，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，較好地完成了自己所肩負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作能力得到鍛煉和提高，下面對(duì)我一年來新農(nóng)村建設(shè)工作及思想狀態(tài)總結(jié)匯報(bào)如下：

1、不怕苦累，做好自己的本職工作。

20xx年8月初，遵從領(lǐng)導(dǎo)安排，我到縣新農(nóng)村建設(shè)辦公室工作，剛來辦公室報(bào)到，正趕上全市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作督導(dǎo)考核，我積極投入到迎接考核的準(zhǔn)備中去，配合張愛峰主任寫好匯報(bào)材料，跟隨王俊生校長到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定考察路線。

由于被分配在綜合調(diào)研組，調(diào)研組的主要工作職責(zé)是：負(fù)責(zé)縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作計(jì)劃、各類綜合性文件、領(lǐng)導(dǎo)講話以及匯報(bào)材料的起草工作，我先后參與了《xx縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)實(shí)施方案》、《xx縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)示范片實(shí)施方案》、《xx縣20xx年度新農(nóng)村建設(shè)工作總結(jié)及20xx年工作打算》、《xx縣迎接全市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作年度考核自查報(bào)告》、《xx縣20xx年度新農(nóng)村建設(shè)考核辦法》等幾個(gè)大型材料的編寫和修訂，新農(nóng)村建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)的編寫、印發(fā)和各類匯報(bào)材料、通知的起草。

雖然工作量比較大、任務(wù)比較重、經(jīng)常性加班，但是我不怕苦、不怕累，積極、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排給自己的各項(xiàng)工作任務(wù)，時(shí)刻牢記自己是畜牧局一名抽調(diào)干部，自己的`形象不但代表著個(gè)人，更重要的是代表著畜牧局的形象，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事們和諧相處，把自己秀的一面展現(xiàn)給大家，維護(hù)好自己和單位的形象。

2、積極配合，完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

新農(nóng)村建設(shè)辦公室工作主要分協(xié)調(diào)督導(dǎo)、行政管理、典型推動(dòng)、綜合調(diào)研等4個(gè)小組，既分工明細(xì)，又密切配合。我在做好自己本職工作的同時(shí)，積極配合，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)工作，跟隨協(xié)調(diào)督導(dǎo)組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行實(shí)地查看，搞好摸底調(diào)查，掌握我縣新農(nóng)村建設(shè)第一手資料，根據(jù)實(shí)際情況匯總形成書面調(diào)查報(bào)告，提出工作意見或建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀;配合典型推動(dòng)組搞好新聞宣傳工作，加強(qiáng)我縣新農(nóng)村建設(shè)在省市級(jí)媒體上的宣傳力度，其中我們組織編寫的《典型引路連片建設(shè)全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)》在市級(jí)媒體發(fā)表后，作為我市新農(nóng)村建設(shè)的典型推薦到省里;做好值班和各類來文來電的收發(fā)、傳達(dá)，配合行政管理組，完成辦公室的各項(xiàng)日常工作。

3、取得的成績和下一步工作打算。

由于我在新農(nóng)村辦公室工作成績和良好表現(xiàn)，在20xx年度新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選中，獲得新農(nóng)村建設(shè)"先進(jìn)個(gè)人"榮譽(yù)稱號(hào)。在明年的工作中，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)工作，在做好本職工作基礎(chǔ)上繼續(xù)搞好統(tǒng)籌兼顧，和各單位、部門搞好協(xié)調(diào)，干好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。但是，由于參加工作時(shí)間短，工作經(jīng)驗(yàn)不足，在以后的工作中，我會(huì)自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富自我，提高個(gè)人素質(zhì)。

醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié)簡(jiǎn)短匯總

光陰好似流水飛快，時(shí)光猶如曇花一現(xiàn)，我們即將完成這段時(shí)間的工作，此時(shí)就可以總結(jié)一下自己這一階段的工作情況。工作情況不同,總結(jié)的內(nèi)容也就不同，那么，個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)秀模板有哪些可以參考？小編現(xiàn)在向你推薦醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié)簡(jiǎn)短匯總，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié)簡(jiǎn)短 篇1

20xx年我院醫(yī)保工作在漯河市、召陵區(qū)、源匯區(qū)和郾城區(qū)醫(yī)保中心正確指導(dǎo)與幫助下，在我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，根據(jù)市區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核辦法之規(guī)定，通過我院醫(yī)保小組成員與全員職工不懈努力，我院醫(yī)保工作首先認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，以貼心服務(wù)廣大參?；颊邽樽谥迹c全員職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力圓滿完成20xx年工作計(jì)劃，先將年工作總結(jié)如下：

1、高度重視市區(qū)醫(yī)保辦考核管理項(xiàng)目：嚴(yán)格遵守基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定：做到規(guī)范執(zhí)行和落實(shí)。對(duì)入院病人做到人、證、卡相對(duì)照，做到因病施之原則，合理檢查，合理用藥。嚴(yán)格掌握出入院標(biāo)準(zhǔn)，做到不掛床，不冒名頂替，嚴(yán)格杜絕違規(guī)事件發(fā)生。順利通過20xx年市區(qū)醫(yī)保辦日常工作督查。并獲得了漯河市醫(yī)保先進(jìn)兩點(diǎn)過單位稱號(hào)，受到了市區(qū)醫(yī)保中心以及我院領(lǐng)導(dǎo)職工的一致好評(píng)。2、狠抓內(nèi)部管理;我院醫(yī)保辦做到每周2-3次查房，定期下病房參加晨會(huì)，及時(shí)傳達(dá)新政策和反饋醫(yī)保辦審核過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容，了解臨床醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)保制度的想法，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，并要求全體醫(yī)務(wù)人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務(wù)，規(guī)范診療過程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，人情方等不規(guī)范行為發(fā)生，并將不合格的病歷及時(shí)交給責(zé)任醫(yī)生進(jìn)行修改。通過狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范運(yùn)作，凈化了醫(yī)療不合理的收費(fèi)行為，提高了醫(yī)務(wù)人員的管理、醫(yī)保的意識(shí)，提高了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真履行醫(yī)保兩定單位《服務(wù)協(xié)議》;為了貫徹落實(shí)好醫(yī)保政策，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，醫(yī)保辦不定期到科室與醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)保政策和《服務(wù)協(xié)議》，制定醫(yī)保工作管理制度，如《醫(yī)保病人醫(yī)療費(fèi)用控制措施》、《醫(yī)保病人費(fèi)用審核辦法》、《醫(yī)保工作監(jiān)督管理制度》等一系列管理辦法和制度。讓醫(yī)生明白如何實(shí)現(xiàn)醫(yī)療費(fèi)用的合理控制，因病施治，在保證醫(yī)療安全的前提下，首選費(fèi)用低廉的治療方案，盡量減少一次性耗材的使用，在治療和用藥上能用國產(chǎn)不用進(jìn)口的，能用甲類藥品不用乙類藥品，合理使用抗生素，降低醫(yī)療費(fèi)用。這些制度對(duì)規(guī)范醫(yī)保醫(yī)療服務(wù)行為起到了合理性作用，可以減輕參?；颊哓?fù)擔(dān)起到了積極性的作用。一方面杜絕違反醫(yī)療保險(xiǎn)政策和規(guī)定，一方面受到了醫(yī)保病人的好評(píng)。

4、協(xié)調(diào)未開通縣區(qū)醫(yī)保醫(yī)保病人報(bào)銷，增加我院收入。因我院還有其他縣區(qū)未開通醫(yī)保收費(fèi)系統(tǒng)。對(duì)所有來我院住院的病人和醫(yī)生家屬溝通，讓病人先住院，由本人向所在轄區(qū)醫(yī)保辦進(jìn)行協(xié)調(diào)報(bào)銷，減少了病人麻煩。受到了病人家屬和各科室的一致好評(píng)。

5、通過個(gè)人努力協(xié)調(diào)市居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌定點(diǎn)報(bào)銷，在全市率先開展居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌報(bào)銷，并印制醫(yī)訊彩頁以及版面深入校區(qū)進(jìn)行宣傳，讓學(xué)生徹底了解在我院看病的優(yōu)惠政策，從而增加我院的經(jīng)濟(jì)收入。

6、通過我科工作人員及全院相關(guān)工作人員的共同努力，認(rèn)真工作，誠心為患者服務(wù)，圓滿完成了20xx年初既定的各項(xiàng)任務(wù)。收入如下：20xx年全市醫(yī)保住院病人共1893人，總收入9824195、76元(包含門診費(fèi)用)人均住院費(fèi)用為3800余元。普通門診病人為24856人次，慢性病為1845人次。20xx年全市醫(yī)保住院病人共1597人，總收入6547957、82元(包含門診費(fèi)用)人均住院費(fèi)用為3100余元。普通門診病人為23126人次，慢性病為1216人次?？偸杖?547957、82元，較去年增加了33%。一年來雖然取得了一些成績，在20xx年工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。改正工作中存在的不足，在新的一年里我們要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，查找不足，大力宣傳醫(yī)保有關(guān)政策、規(guī)定，不斷完善醫(yī)療服務(wù)管理，強(qiáng)化內(nèi)部管理，層層落實(shí)責(zé)任制度。為參?；颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。為我院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，是我院的經(jīng)濟(jì)更一步提高。

醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié)簡(jiǎn)短 篇2

導(dǎo)醫(yī)工作職責(zé)１、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下工作。應(yīng)熱情接待每一位病人，做到文明用語，禮貌待人。注意文明用語,禁止“生、冷、硬、頂”現(xiàn)象發(fā)生。著裝整潔，佩帶胸卡。微笑服務(wù)，態(tài)度和藹。２、注意窗口形象，不許與患者或家屬發(fā)生正面沖，做到罵不還口，避免糾紛，遇到問題及時(shí)與護(hù)士長溝通解決。３、在開診前半小時(shí)開始掛號(hào)，要堅(jiān)守崗位、明確引導(dǎo)患者就醫(yī)方位地點(diǎn)并隨時(shí)宣傳看病的注意事項(xiàng)及制度等。４、按規(guī)定填寫就診病人門診病歷首頁，如姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項(xiàng)目。５、維持就診秩序，急診病人來診，應(yīng)立即通知值班醫(yī)生，配合完成各項(xiàng)檢查治療。６、負(fù)責(zé)診室的清潔、安靜，做好候診病人的健康宣教工作。聽取病人的意見，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。７、自尊自愛，儀表端正，舉止文明，禮貌待人，有問必答，耐心解釋，佩戴胸卡上崗。服務(wù)熱情、周到，態(tài)度和藹，親切、主動(dòng)為病人排憂解難，方便病人就診。

醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)工作職責(zé)（細(xì)則）

1、分診職責(zé)：做到正確分診，分診依據(jù)：患者要求，簡(jiǎn)單問診。做到分診合理，分科準(zhǔn)確。要知道每個(gè)醫(yī)生的專業(yè)特長和接診特點(diǎn)，疾病對(duì)口，患者特點(diǎn)與醫(yī)生特點(diǎn)對(duì)應(yīng)。導(dǎo)醫(yī)接待患者應(yīng)按患者疾病的輕、重、緩、急及病種有序地掛號(hào)分診。對(duì)待殘疾、高齡、身體虛弱的患者應(yīng)主動(dòng)接待，應(yīng)合理安排就診，優(yōu)先安排檢查、治療。對(duì)行動(dòng)不便的患者應(yīng)主動(dòng)上前攙扶，為其掛號(hào)并引導(dǎo)至就診科室或交給下一位導(dǎo)醫(yī)引導(dǎo)至就診科室。對(duì)用擔(dān)架抬來的急危病人，應(yīng)立即協(xié)助送急診科處理。

經(jīng)常巡視大廳，引導(dǎo)患者掛號(hào)、候診、檢查。免費(fèi)為病人提供開水及一次性水杯。

2、迎賓服務(wù)職責(zé)：負(fù)責(zé)患者進(jìn)出迎送，展示導(dǎo)醫(yī)風(fēng)采，時(shí)刻保持角色狀態(tài)，讓患者在不知不覺中感應(yīng)醫(yī)院的文化特色。

3、導(dǎo)診職責(zé)：引導(dǎo)患者掛號(hào)、候診檢查。對(duì)急救、重癥、老弱、行動(dòng)不便又無陪伴的患者，速用平車（輪椅）或攙扶至相關(guān)科室，同時(shí)全程陪同就診，幫助患者交費(fèi)刷卡、取藥。對(duì)用擔(dān)架抬來的急危患者，應(yīng)立即協(xié)助送搶救室處理。

4、咨詢職責(zé)：負(fù)責(zé)門診咨詢電話的接聽，認(rèn)真回答患者咨詢，做好登記。負(fù)責(zé)發(fā)放健康教育資料。

5、安全防范職責(zé)：負(fù)責(zé)提醒患者保管好隨身財(cái)物、提醒患者小心地滑。遇雨天，負(fù)責(zé)將患者的雨具用塑料袋裝好，防止雨水打濕一樓大廳地面。注意發(fā)現(xiàn)形跡可疑人員，及時(shí)通知門診保衛(wèi)人員。

6、管理職責(zé)：醫(yī)生診室服務(wù)。使患者聽從門診安排。協(xié)調(diào)患者與醫(yī)生的關(guān)系，營造良好的就診環(huán)境和秩序。督促做好維護(hù)公共衛(wèi)生和保持環(huán)境整潔。

7、信息收集反饋職責(zé)：負(fù)責(zé)發(fā)放患者滿意度調(diào)查表，收集患者的各種反映與信息，及時(shí)反饋給醫(yī)生和門診

管理人員，不斷改進(jìn)門診工作。如觀察和了解患者對(duì)醫(yī)務(wù)人員的反映，及時(shí)做好登記與反饋。加強(qiáng)與醫(yī)生溝通，反饋患者各方面的情況，提高門診接診治療率。

8、維護(hù)患者權(quán)利職責(zé)：維護(hù)患者隱私，主動(dòng)便民服務(wù)，及時(shí)反映患者意見，努力讓患者滿意。

9、經(jīng)營職責(zé)：努力控制門診日常成本（如水電、報(bào)紙、宣傳資料）消耗，減少處方流失，提高患者治療率，以及通過門診窗口收集醫(yī)療信息等等。 若有市場(chǎng)部聯(lián)系的團(tuán)體體驗(yàn)，應(yīng)按照洽談的相關(guān)要求做好接待、引領(lǐng)工作。為顧客填寫“體格檢查表”上姓名、性別、年齡等項(xiàng)內(nèi)容，并在表格左上方加蓋“體檢”章，然后與印有各科室樓層分布的服務(wù)簽一起裝入信封，再交給顧客。

10、護(hù)理職責(zé)：對(duì)門診患者的護(hù)理是導(dǎo)醫(yī)的重要工作內(nèi)容之一，患者一旦掛號(hào)，導(dǎo)醫(yī)就要對(duì)其履行門診就診護(hù)理工作職責(zé)，如候診患者病情觀察，體溫及生命體征測(cè)量，護(hù)送急?；颊撸瑓f(xié)助醫(yī)生現(xiàn)場(chǎng)搶救等。

11、接待患者要積極主動(dòng)，熱情大方，有問必答，耐心解釋患者提出的各種問題。

12、導(dǎo)醫(yī)必須詳細(xì)了解醫(yī)院的科室設(shè)置，醫(yī)生姓名，醫(yī)療特色，醫(yī)療設(shè)備的種類和特點(diǎn)，就醫(yī)程序及環(huán)節(jié)，新近開展的醫(yī)療活動(dòng)的具體情況，以便于向咨詢的患者進(jìn)行介紹，引導(dǎo)患者就醫(yī)。要以真誠的微笑、熱情主動(dòng)接待病人，禮貌待人，有問必答，百問不厭，主動(dòng)介紹醫(yī)院概況、科室組成、醫(yī)院設(shè)備及門診各科情況等，以病人為中心，提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和窗口服務(wù)質(zhì)量；做到：“站立服務(wù)，目視對(duì)方，人急我急，傾力相幫。” 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉各種疾病的癥狀，提高導(dǎo)診質(zhì)量。（在工作當(dāng)中不要與病人發(fā)生爭(zhēng)吵，實(shí)在不能解決的問題可以找科主任、護(hù)士長協(xié)商解決。）

13、導(dǎo)醫(yī)應(yīng)積極主動(dòng)地征詢、收集患者對(duì)醫(yī)院工作的意見和建議，并將這些意見和建議報(bào)告給導(dǎo)醫(yī)組組長和護(hù)士長。

14、導(dǎo)醫(yī)應(yīng)隨時(shí)隨地為患者提供就醫(yī)方便，主動(dòng)溝通醫(yī)患關(guān)系，積極協(xié)助醫(yī)生做好開診前的準(zhǔn)備工作，并全程幫助患者劃價(jià)、取藥。對(duì)于有疑惑或者有情緒的患者要做好解釋工作，使患者滿意而去。

15、導(dǎo)醫(yī)除了負(fù)責(zé)保持導(dǎo)醫(yī)臺(tái)周邊的衛(wèi)生整潔外，還負(fù)責(zé)本樓層走廊、大廳的衛(wèi)生保持和飲用水的更換及水杯的供應(yīng)。如某處的衛(wèi)生出現(xiàn)贓污的情況，應(yīng)及時(shí)通知保潔員。

16、導(dǎo)醫(yī)必須按上下班時(shí)間交接工作，不到下班時(shí)間不得換下工作服，上下班交接必須履行交接手續(xù)，重要物品要保管好，并手遞手交接給下一班導(dǎo)醫(yī)。

17、上班時(shí)間不能離崗，如因幫助患者劃價(jià)、交費(fèi)、取藥、做思想工作等需離開崗位，應(yīng)找來同事頂替方可離開崗位。每天下午下班時(shí)要負(fù)責(zé)關(guān)閉本樓層的窗戶和樓道內(nèi)的所有電器開關(guān)。導(dǎo)醫(yī)本人在崗時(shí)間如遇家中有急事處理需請(qǐng)假，應(yīng)向?qū)пt(yī)組組長和護(hù)士長請(qǐng)假后方可離開。

醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié)簡(jiǎn)短 篇3

社區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作的重要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持打防結(jié)合，預(yù)防為主，專群結(jié)合，依靠群眾的方針，緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，深入開展平安街道、平安社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，以關(guān)注民生、加強(qiáng)和改進(jìn)社會(huì)管理為重點(diǎn)，積極化解矛盾糾紛，大力加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，完善社會(huì)治安綜合治理長效機(jī)制，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)。

一、以流動(dòng)人口為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)社會(huì)的各方面管理

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央綜治委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)人口管理服務(wù)工作和意見》，以創(chuàng)新流動(dòng)人口管理服務(wù)機(jī)制為重點(diǎn)，圍繞社會(huì)治安管理的重點(diǎn)人員、特殊群體、社會(huì)組織，深入研究新形勢(shì)下，流動(dòng)人口治安管理存在的問題。

一是堅(jiān)持管理與服務(wù)相結(jié)合，做好流動(dòng)人口流出地和流入地銜接配合工作，完善出租房屋管理協(xié)作機(jī)制，做好登記手續(xù)，維護(hù)流動(dòng)人口合法權(quán)益，預(yù)防和打擊流竄犯罪;

二是開展學(xué)校及周邊治安綜合治理工作;

三是做好刑釋解教人員安置幫教工作，積極推進(jìn)社區(qū)矯正工作，最大限度地預(yù)防和減少重新犯罪。

二、以平安建設(shè)為載體，深入開展平安街道、平安社區(qū)建設(shè)。

1、經(jīng)常組織調(diào)度，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，推動(dòng)各項(xiàng)措施落實(shí);

2、找準(zhǔn)平安建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，充分發(fā)揮街道、社區(qū)職能作用;

3、突出抓好平安生產(chǎn)和公共安全工作。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立和完善預(yù)防處置機(jī)制，減少重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

三、有效預(yù)防和化解矛盾糾紛，進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制建設(shè)

一是健全完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，加強(qiáng)街道社會(huì)治安綜合治理工作中心建設(shè)。

二是認(rèn)真落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會(huì)、情況報(bào)告、歸口調(diào)處、責(zé)任查究等制度。

三是對(duì)中心每位工作人員要量化工作目標(biāo)，簽訂工作責(zé)任狀，明確職責(zé)，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

四是落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督察檢查，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

四、加強(qiáng)治安防范工作，完善社會(huì)治安防控體系

1、整合社會(huì)資源、動(dòng)員組織有關(guān)部門和廣大群眾積極探索工作新思路。

2、加強(qiáng)三項(xiàng)工程建設(shè)(人防、物防、技防)

3、大力加強(qiáng)基層黨組織和社區(qū)居委會(huì)、治保會(huì)、調(diào)委會(huì)等組織建設(shè)，規(guī)范和加強(qiáng)群防群治隊(duì)伍建設(shè)。

4、推進(jìn)社區(qū)警務(wù)建設(shè)，發(fā)揮社區(qū)民警作用，配備公益性崗位治安員。

5、加強(qiáng)保安、治保、調(diào)解、幫教、軍警民聯(lián)防、治安聯(lián)防隊(duì)，十戶聯(lián)防等組織制度的建設(shè)，組織群眾鄰里守望、看樓護(hù)院，參加義務(wù)巡邏工作。

醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié)簡(jiǎn)短 篇4

一、工作狀態(tài)

在工作的進(jìn)行中我照舊是懷抱著主動(dòng)向上的狀態(tài)，努力地去完成好自己所負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作，同時(shí)也是將自己身為服務(wù)人員的態(tài)度擺端正，一切的行為都是為病人服務(wù)。身為員工，我謹(jǐn)記醫(yī)院的各項(xiàng)要求，將領(lǐng)導(dǎo)將的話都牢記在心，并時(shí)刻的嚴(yán)格要求自己；身為護(hù)士，我以自己最為真誠的心來面對(duì)病人，將他們視為親人一般去關(guān)照，去陪伴。當(dāng)然也能夠從每一位病人對(duì)我的態(tài)度與各方面的反饋來看出他們對(duì)我的照看的態(tài)度，同時(shí)也是這些確定讓我對(duì)這份工作有更加努力，主動(dòng)進(jìn)步的信念。

二、工作上的缺陷

由于我個(gè)人性格的問題，所以在面對(duì)每一位病人時(shí)會(huì)帶入自己真實(shí)的情感，更是在病人感到傷痛與難過時(shí)，也會(huì)影響到我自己的工作狀態(tài)。同時(shí)身為護(hù)士在自己的工作過程中總是會(huì)有一些不好的東西是沒有方法真正的考慮到的，所以在自己的工作中還是會(huì)由于自己的疏漏消逝一些不好的事情，同時(shí)也特殊的感謝病人與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容大量，使我能夠在自己的工作中擺正姿態(tài)，更是認(rèn)清自己內(nèi)心真正的需求與需要去轉(zhuǎn)變的地方。

三、將來的方案

在接下來的.時(shí)間中，我會(huì)特殊努力地去調(diào)整自己，努力讓自己能在工作上有更大的提升，同時(shí)爭(zhēng)取在往后的時(shí)間中都可以以自己最棒的狀態(tài)去開放自己的工作。對(duì)于我的一些心情化的東西，我會(huì)盡量去克制，畢竟工作就是工作，不能夠由于自己的一些情感就對(duì)工作有任何的影響，往后的時(shí)間我更是會(huì)努力地讓自己在工作中去成長，去盡可能的做好一切。當(dāng)然我也更是會(huì)多加總結(jié)反省自己，努力在生活中讓自己可以有更多的成長空間，同時(shí)也讓自己更明白工作中需要去成長與進(jìn)步的事情。

為了促成下一年更棒的自己，我也是為自己制定了一個(gè)簡(jiǎn)潔的方案，就希望這樣的自己是可以在接下來的時(shí)間中都有更精確的奮斗目標(biāo)，同時(shí)在往后的時(shí)間中更是可以讓自己得到更好的進(jìn)展。我會(huì)堅(jiān)決的轉(zhuǎn)變自己，讓自己在護(hù)士的道路上持續(xù)不斷地往前行進(jìn)，并在路上一點(diǎn)一點(diǎn)地成就最好的自己。

醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié)簡(jiǎn)短 篇5

一年來我在xx醫(yī)院這里學(xué)習(xí)的很多，年底了我非常希望在總結(jié)自己工作時(shí)候，能夠少有遺憾，吸取更多的工作經(jīng)驗(yàn)，我會(huì)繼續(xù)在工作當(dāng)中做好這些事情的，作為醫(yī)務(wù)人員，我一直以來工作上面勤勤懇懇，不做一些沒有意義的事情，積極主動(dòng)的去落實(shí)很醫(yī)院的規(guī)章制度，不敢有什么的不合適的想法，我在過去一年的工作當(dāng)中，態(tài)度端正，為病人著想，這是我的原則，做好的分內(nèi)事情的同時(shí)還有不斷的去吸取經(jīng)驗(yàn)，我把這看做是一種學(xué)習(xí)，從事醫(yī)護(hù)工作我一直都對(duì)自己非常嚴(yán)格，這樣才能讓自己不斷的加強(qiáng)知識(shí)，提高能力問題也才不會(huì)有那么多出現(xiàn)，這一年來我慢慢的養(yǎng)成了這種好的習(xí)慣，這是我應(yīng)該做好的事情，現(xiàn)在包括今后我還會(huì)繼續(xù)做好的這件事情，很多時(shí)候這些都應(yīng)該要有一個(gè)好的態(tài)度，在工作當(dāng)中不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值就是從這個(gè)上面開始的，我也總結(jié)自己這一年來的工作。

踏實(shí)做好每天的工作，我的執(zhí)行能力還是不錯(cuò)的，過去一年來我很少有什么事情不能夠按時(shí)的完成，作為醫(yī)護(hù)人員，執(zhí)行能力是非常重要的，我也希望能夠在這個(gè)件事情上面繼續(xù)去鉆研，未來還有更多的事情等著我們?nèi)プ龊?，現(xiàn)在我也正在一步步的把細(xì)節(jié)上的事情處理好，一年到頭總歸是會(huì)有一些遺憾，我想了想自己過去一年來，我認(rèn)為自己不夠細(xì)致，這就是我的遺憾，因?yàn)檫@個(gè)問題在工作當(dāng)中我做過了很多，當(dāng)然我也希望能夠在今后的工作當(dāng)中能夠彌補(bǔ)這個(gè)遺憾，在xx醫(yī)院這一年來我也成長了很多，在心態(tài)上面我認(rèn)為我是保持了好的心態(tài)的，我也在不斷的積累知識(shí)，成長很多時(shí)候就是在工作當(dāng)中看到的，經(jīng)歷的，哪怕是一件小事也能夠影響到自己。

醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié)簡(jiǎn)短 篇6

20xx年是醫(yī)院爭(zhēng)創(chuàng)“三甲”、臥薪嘗膽的一年，也是急診科奮發(fā)圖強(qiáng)，創(chuàng)一流品牌的一年。憑借醫(yī)院爭(zhēng)創(chuàng)“三甲”、公立醫(yī)院的東風(fēng)，急診科在醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下，樹立和落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深化“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”，堅(jiān)持把追求社會(huì)效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位。開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，狠抓落實(shí)，在兄弟科室的密切配合及急診科全體工作人員的共同努力下，使我科社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步上升，取得了多方面的好評(píng)。

一、緊跟醫(yī)院步伐，加強(qiáng)科室標(biāo)準(zhǔn)化管理

二、以優(yōu)質(zhì)、誠信為服務(wù)理念，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制，醫(yī)療服務(wù)的“買方市場(chǎng)”已形成，患者和家屬既要求生理上的治療，又要心理上的愉悅，醫(yī)院面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。而優(yōu)良的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平，是醫(yī)院的'生命所在，也是評(píng)價(jià)醫(yī)院好壞的根本。我們按照“一切為了病人，一切服務(wù)與病人”的服務(wù)理念，從改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)技巧入手，切實(shí)做到文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)，急病人之所急，想病人之所想，充分尊重病人，開展親情化、人性化服務(wù)。為三甲醫(yī)院的創(chuàng)建營造一個(gè)良好的氛圍，爭(zhēng)取社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

三、弘揚(yáng)急救文化，提升急救，打造急救品牌

社會(huì)不斷進(jìn)步，人們對(duì)急救知識(shí)的需求也越來越多，做為急救人我們不僅僅承擔(dān)著治病救人的責(zé)任，還有傳承急救知識(shí)的義務(wù)。這也是提升急救，打造急救品牌重要手段，更是醫(yī)院文化的具體體現(xiàn)。今年我科組織醫(yī)護(hù)人員積極走進(jìn)社區(qū)，先后到青山社區(qū)、塔影社區(qū)、襄化、武警支隊(duì)、駕協(xié)、青山小學(xué)、大橋小學(xué)進(jìn)行急救知識(shí)講座，對(duì)東寶區(qū)、鐘祥胡集、冷水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行急救技能培訓(xùn)。同時(shí)，不折不扣的完成突發(fā)重大事件和各種災(zāi)害事故的緊急救援，醫(yī)療保障任務(wù)。特別是xx屆全省運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，全科醫(yī)護(hù)人員克服困難、加班加點(diǎn)執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的急救保障任務(wù)，體現(xiàn)了二醫(yī)人不怕苦、不怕累，顧全大局的良好風(fēng)貌，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)!

四、強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)，夯實(shí)創(chuàng)三基石

急診科是搶救病人的前沿陣地，急診科醫(yī)護(hù)人員是醫(yī)療行業(yè)的“特種兵”。時(shí)值創(chuàng)“三甲”的風(fēng)尖浪口，強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)，提高醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì)勢(shì)在必行。為此我科強(qiáng)化首診負(fù)責(zé)制，三級(jí)查房制度，加強(qiáng)三基理論和急救技能的培訓(xùn)，堅(jiān)持定期質(zhì)量檢查考核，加大懲罰力度，使人人有危機(jī)感，緊迫感。加強(qiáng)門急診病歷等醫(yī)療文件的書寫及觀察病人的管理。組織院前急救演練，熟悉掌握各種急救流程，提高應(yīng)急應(yīng)變能力及急診診治能力，為創(chuàng)三打好基礎(chǔ)。

五、以經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益并重為目標(biāo)，完成綜合目標(biāo)任務(wù)

社會(huì)效益是醫(yī)院的辦院宗旨，經(jīng)濟(jì)效益是醫(yī)院的發(fā)展基礎(chǔ)。今年，我科以經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益并重為目標(biāo)，已將綜合考核目標(biāo)任務(wù)完成。除此之外，積極開拓醫(yī)療市場(chǎng)，克服困難，確保各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行。狠抓思想政治教育，時(shí)刻警鐘長鳴，營造良好的醫(yī)療安全氛圍，無重大醫(yī)療護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。以人為本，注意出車安全，加強(qiáng)救護(hù)車的管理，無安全事故發(fā)生。

雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越，急診急救事業(yè)任重而道遠(yuǎn)，急救知識(shí)推陳出新，我們急診科將以更矯健的步伐和求實(shí)的創(chuàng)新的精神，堅(jiān)持規(guī)范管理，不斷銳意進(jìn)取，為更好的服務(wù)大局，促進(jìn)醫(yī)患和諧，提高患者滿意度，譜寫新的篇章。

醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié)簡(jiǎn)短 篇7

在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全科護(hù)理人員的共同努力，較圓滿完成全年的護(hù)理工作計(jì)劃。

1、工作量統(tǒng)計(jì)：門診治療9528人（靜脈輸液13458人次、皮試2052人次、肌注2676人次），120出診820次，理療3662人，搶救54人，住院留觀277人，綠色通道救助30人。

2、工作達(dá)標(biāo)情況：急救藥品完好率100%，無菌物品合格率100%，病歷書寫合格率95%，護(hù)理技術(shù)操作考核合格率99%，健康宣教知曉率85%。護(hù)理嚴(yán)重差錯(cuò)發(fā)生率0、

1、強(qiáng)化服務(wù)理念，積極參加護(hù)理部組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，特別是溝通技巧方面是我們目前的弱項(xiàng)。往往病人因溝通不到位而引發(fā)不滿。應(yīng)著重培養(yǎng)護(hù)士對(duì)糾紛苗頭的預(yù)見性，有效處理工作中出現(xiàn)的各種糾紛和矛盾。

2、以人為本較充分滿足病人的就診需求。24小時(shí)提供熱水、礦泉水，對(duì)無人陪護(hù)患者，提供送水服務(wù)，努力優(yōu)化就診流程，及時(shí)分診，對(duì)急危重患者優(yōu)先診治處理。特別是三無人員的救助花費(fèi)了很大的人力物力，統(tǒng)計(jì)有2萬多元費(fèi)用。著重病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督，對(duì)個(gè)別病人和家屬引導(dǎo)與勸阻，為病人營造清潔衛(wèi)生的就醫(yī)環(huán)境。

1、發(fā)揮科內(nèi)護(hù)理質(zhì)控小組的作用，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

2、護(hù)士長、質(zhì)控組長也隨時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正與處理。并及時(shí)反饋?zhàn)o(hù)理部的質(zhì)控檢查結(jié)果，讓護(hù)士能揚(yáng)長避短，做好自己的工作。

1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的消毒隔離制度。

2、規(guī)范一次性用品的使用，專人移交醫(yī)療垃圾到醫(yī)療垃圾暫存處。

我科多為年輕人，技術(shù)職稱與學(xué)歷有待提高。業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等方面有待加強(qiáng)。護(hù)士長管理經(jīng)驗(yàn)不足，做好醫(yī)院的窗口服務(wù)工作有一定困難。來年，吸取經(jīng)驗(yàn)，齊心協(xié)力爭(zhēng)取把科室護(hù)理工作推向新的臺(tái)階。

醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié)簡(jiǎn)短 篇8

回顧一年來的工作，緊張中伴隨著充實(shí)，忙碌中伴隨著堅(jiān)強(qiáng)，團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、思想道德方面

積極參加科室組織的政治理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基礎(chǔ)。積極參加科室組織的專科理論知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記，為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。

二、臨床工作方面

對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從，對(duì)同事團(tuán)結(jié)愛護(hù)，對(duì)患兒呵護(hù)倍加，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項(xiàng)特護(hù)任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認(rèn)可。始終銘記“細(xì)節(jié)決定成敗”，工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”，無任何醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生；嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生帶教，全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù)。

三、不足之處及今后努力方向

1、提高護(hù)理技術(shù)，爭(zhēng)取做到“一針見血”，減輕患兒痛苦。

2、觀察病情及時(shí)，報(bào)告醫(yī)生及時(shí)，全力配合搶救工作。

3、培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙，井然有序。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)專科知識(shí)，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù)。

希望在今后的工作生活中，各領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)給予原諒和理解。在新的一年里，我相信我會(huì)有更大的進(jìn)步!醫(yī)院門診護(hù)士年度工作總結(jié)20xx年8月，我懷著忐忑不安的心情來到急診科，因?yàn)閯倓傔M(jìn)醫(yī)院工作的我沒有多少工作經(jīng)驗(yàn)，又習(xí)慣了婦產(chǎn)科單一的工作環(huán)境和流程，很多急救知識(shí)和急救技術(shù)及急救設(shè)備都不熟悉，我怕自己很難擔(dān)起急診科護(hù)士的責(zé)任，但是，在護(hù)士長及其他姐妹的耐心教導(dǎo)與幫助下，我漸漸適應(yīng)和融入了這急，忙，雜的工作環(huán)境中，從第一次為病人插胃管手還顫抖，到自己當(dāng)班獨(dú)立搶救危重病人，我看到自己的成長和進(jìn)步，時(shí)光如水，20xx年在一陣陣煙花爆竹聲中悄然走來，而我也要認(rèn)真的總結(jié)一下過去一年里自己成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，好的方面繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，不足的地方努力改進(jìn)，來迎接新一年的.挑戰(zhàn)。

過去的一年里，我覺得自己做的好的方面主要有以下幾點(diǎn)：首先在工作作風(fēng)方面，我自覺遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，服從管理，準(zhǔn)時(shí)上下班，和同事關(guān)系融洽，和諧相處，團(tuán)結(jié)合作，保證工作順利完成。其次，在護(hù)理工作方面，我全心全意為病人服務(wù)，一切以病人為中心，記得南丁格爾說：護(hù)理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)。在工作中，我學(xué)了會(huì)觀察，只有細(xì)心觀察才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對(duì)病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對(duì)護(hù)士的行為百般挑剔，卻對(duì)自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應(yīng)該在每次更換液體時(shí)都耐心的提醒他液體輸至什么地方時(shí)應(yīng)該叫護(hù)士，與此同時(shí)我們也應(yīng)該按時(shí)巡視病房，多觀察液體的進(jìn)展，這樣就可以在很大程度上避免因?yàn)橐后w沒有及時(shí)更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。

在工作中我還我學(xué)會(huì)了溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上。對(duì)于來急診就診的病人，我們應(yīng)該積極主動(dòng)地詢問，熱情的為其引導(dǎo)。例如：對(duì)于行動(dòng)不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室，為其測(cè)量生命體征，對(duì)于需要做檢查的患者，我們可以為其細(xì)致的指明需要去的位置，避免患者跑“冤枉路”。而對(duì)于患病時(shí)間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī)，耐心而細(xì)致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時(shí)間，便于患者的安排。雖然，一個(gè)微笑的表情，一個(gè)攙扶的動(dòng)作解決不了患者身體上的疼痛，但是，卻能迅速縮短護(hù)患距離，有效滿足病人需要被照顧的心理需求，也可以減少患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯(cuò)覺，保證自己工作的順利進(jìn)行。最后，在業(yè)務(wù)水平方面，我通過理論及操作考試，不斷的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在許多不足之處，我覺得工作缺乏靈活性和整體性，尤其是在搶救病人時(shí)，這就需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)。我還要加強(qiáng)理論知識(shí)，把常用的搶救藥品的劑量作用及用途不良反應(yīng)牢記在心里。我還應(yīng)該加強(qiáng)技術(shù)水平，如小兒頭皮針及各項(xiàng)搶救儀器的使用。

今天我坐在桌前寫這份總結(jié)，回想來急診科這幾個(gè)月工作生活的點(diǎn)滴，不禁感慨萬千，曾為了打中一個(gè)頭皮針高興過，曾為病人及家屬一句謝謝而滿足過，曾為經(jīng)常不能準(zhǔn)時(shí)下班而抱怨過，也曾為病人及家屬的不理解而傷心流淚過，但是，無論是成功的喜悅還是失敗的痛楚，都已經(jīng)劃上了句號(hào)，也成為了記憶，我們每個(gè)人都應(yīng)該以一個(gè)全新的自我。

醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié)簡(jiǎn)短 篇9

20xx年，xx醫(yī)院圍繞鎮(zhèn)委“創(chuàng)新人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制，開展名醫(yī)名科工程，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平”的發(fā)展要求，深抓名醫(yī)培育、名科建設(shè)、管理創(chuàng)新工作，醫(yī)療品牌優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步凸顯。20xx年1-10月份，醫(yī)療服務(wù)總?cè)舜?88211人次，院內(nèi)無各類醫(yī)療事故和安全生產(chǎn)事故發(fā)生，血液透析室及檢驗(yàn)科(省二級(jí)性病實(shí)驗(yàn)室)順利通過省衛(wèi)計(jì)委驗(yàn)收。榮獲了全國中華總工會(huì)“模范職工小家”、xx市“女職工建功立業(yè)文明崗”、xx市“優(yōu)秀護(hù)理集體”、xx鎮(zhèn)“征兵工作全優(yōu)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

20xx年工作總結(jié)

一、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃扎實(shí)推進(jìn)，群眾健康得到有效保障

(一)轄區(qū)各類傳染病得到科學(xué)防控

科學(xué)防控人感染h7n9禽流感、手足口病、登革熱疫情，20xx年全鎮(zhèn)無人感染h7n9禽流感聚集性疫情發(fā)生，無手足口病聚集性疫情發(fā)生，無疫情登革熱疫情流行。

(二)婦幼保健工作取得良好成效

一是開展婦女“兩癌”篩查工作。1月1日至11月30日完成篩查128人。自20xx年啟動(dòng)篩查以來，篩查總?cè)藬?shù)達(dá)到8153人，取得了顯著社會(huì)效益。二是開展免費(fèi)“母嬰阻斷”、免費(fèi)婚檢孕檢。1月1日至11月30日完成免費(fèi)“母嬰阻斷”3256例，開展免費(fèi)婚檢37人，免費(fèi)孕檢共276人。三是對(duì)全鎮(zhèn)37間幼兒園110581名幼托兒童、11間公辦學(xué)校14208名中小學(xué)生開展了健康體檢。

(三)“國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”復(fù)審工作有效落實(shí)

督促全鎮(zhèn)23所中小學(xué)校開設(shè)健康教育課，覆蓋率達(dá)100%。建立學(xué)校健康教育示范基地2間，工廠健康教育示范基地1間。深入社區(qū)開展健康教育講座、健康咨詢等健康教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)旅館等公共場(chǎng)所的督導(dǎo)，從業(yè)人員健康證持證率達(dá)到100%。建立健全傳染病防治機(jī)制，順利通過“國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”的復(fù)審。

二、“名醫(yī)名科”工程成效突出，轄區(qū)醫(yī)療品牌進(jìn)一步打響

(一)名醫(yī)普受群眾歡迎。聘請(qǐng)了廣東醫(yī)學(xué)院、中山醫(yī)科大學(xué)、中山二院等名校名院的專家教授近20人，定期來院坐診，讓群眾在家門口享受省級(jí)名醫(yī)服務(wù)，提升了我鎮(zhèn)醫(yī)療品質(zhì)。在院內(nèi)擇優(yōu)遴選18名專家輪流坐診，患者可通過預(yù)約方式非常方便地就醫(yī)，受到了群眾的一致歡迎。

(二)名醫(yī)隊(duì)伍繼續(xù)壯大。選送技術(shù)骨干近20人，分別到南方醫(yī)院、中山大學(xué)附屬醫(yī)院等進(jìn)修學(xué)習(xí)，提升了隊(duì)伍綜合實(shí)力。與清華大學(xué)合作舉辦了研修班，20xx年共舉辦8期，培訓(xùn)近2019人次，效果顯著。今年與xx市人民醫(yī)院合作，7月份開始邀請(qǐng)?jiān)撛荷窠?jīng)內(nèi)科專家定期來院開展學(xué)術(shù)講座，重點(diǎn)培養(yǎng)醫(yī)院人才隊(duì)伍，共舉辦10期，培訓(xùn)超過2019人次。11月份承辦“基層醫(yī)院睡眠障礙診治講座”市級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議，邀請(qǐng)南京腦科醫(yī)院、深圳市人民醫(yī)院、xx市人民醫(yī)院教授來院開展講課，進(jìn)一步提升了醫(yī)務(wù)人員的整體醫(yī)療水平。20xx年，我院還出臺(tái)優(yōu)秀骨干人才培育計(jì)劃，選拔69名優(yōu)秀骨干，形成一個(gè)有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的激勵(lì)機(jī)制。目前，xx醫(yī)院共有正高職稱8人，副高職稱63人，廣東醫(yī)學(xué)院兼職教授5人，專家隊(duì)伍實(shí)力雄厚。

(三) 名科建設(shè)初顯成效。以科研為載體，開展新技術(shù)、新項(xiàng)目服務(wù)群眾，打響名科品牌。今年完善了《xx醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，3月份婦產(chǎn)科科研項(xiàng)目《經(jīng)陰道次全子宮切除術(shù)的臨床應(yīng)用價(jià)值》通過市科研成果鑒定，填補(bǔ)了醫(yī)院近五年來的空白。20xx年申請(qǐng)市級(jí)科研立項(xiàng)4項(xiàng)，9項(xiàng)結(jié)題順利通過驗(yàn)收;獲市科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，全院發(fā)表論文近40篇。自主研發(fā)的《一種采血管開蓋合蓋一體機(jī)及其采血管架》項(xiàng)目獲國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局實(shí)用新型專利。婦產(chǎn)科、普外科等特色?？评^續(xù)發(fā)揮特色優(yōu)勢(shì)，開展微創(chuàng)(如腹腔鏡、宮腔鏡、膀胱鏡、輸尿管鏡)的治療和盆底功能康復(fù)術(shù)等創(chuàng)傷小、恢復(fù)快，深受群眾歡迎;手術(shù)室聯(lián)合開展的無痛人流、無痛分娩、無痛胃鏡、無痛腸鏡等技術(shù)讓患者進(jìn)入“無痛時(shí)代”;檢驗(yàn)科通過pcr室認(rèn)證并新開展了hpv-dna、b族鏈球菌等多項(xiàng)pcr新技術(shù)。20xx年10月通過省衛(wèi)計(jì)委驗(yàn)收啟用了血液透析室，解決轄區(qū)及周邊病人舟車勞頓到大醫(yī)院進(jìn)行血液凈化治療的難題。20xx年11月，順利通過了省衛(wèi)計(jì)委“廣東省二級(jí)性病實(shí)驗(yàn)室”的驗(yàn)收。普外科、婦產(chǎn)科、內(nèi)科、兒科等?？圃谳爡^(qū)及周邊享有較高知名度，名科建設(shè)初顯成效。

三、打造安全優(yōu)質(zhì)平價(jià)醫(yī)療服務(wù)，群眾進(jìn)一步受惠受益

(一)加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，群眾享受了安全的診療服務(wù)

認(rèn)真落實(shí)《xx市二級(jí)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)評(píng)價(jià)工作》標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療核心制度得到有效執(zhí)行，手術(shù)治療、病理、重癥醫(yī)學(xué)、輸血等管理工作進(jìn)一步規(guī)范，20xx年1-11月無醫(yī)療事故及重大醫(yī)療差錯(cuò)發(fā)生。建立了完善的應(yīng)急管理制度，完善防火災(zāi)、防破壞設(shè)施，全院設(shè)置監(jiān)控?cái)z像頭229個(gè)，基本達(dá)到無縫鏈接。安裝應(yīng)急報(bào)警按鈕并與110聯(lián)網(wǎng)，能快速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。8名巡警隊(duì)員和33名保安每天24小時(shí)巡邏，為群眾營造了安全的就醫(yī)環(huán)境。

(二)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)，群眾享受了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)

開展“服務(wù)之星”評(píng)比活動(dòng)，組織“護(hù)士職業(yè)禮儀規(guī)范化培訓(xùn)”全員培訓(xùn)，每周三下午組織導(dǎo)診進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。完善醫(yī)院后勤保障系統(tǒng)和臨床支持中心建設(shè)，每月堅(jiān)持護(hù)理三級(jí)查房。每季度對(duì)發(fā)生的不良事件進(jìn)行追蹤改進(jìn)，護(hù)理不良事件發(fā)生率大幅下降。落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，“以病人為中心”的責(zé)任制整體護(hù)理得到顯著提升，榮獲了“xx市優(yōu)秀護(hù)理集體”榮譽(yù)。

(三)減輕群眾醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)，享受了平價(jià)的診療服務(wù)

一是嚴(yán)格執(zhí)行全省藥品陽光采購制度，藥品統(tǒng)一由省標(biāo)網(wǎng)上采購平臺(tái)購入。二是優(yōu)先配備使用基本藥物，基本藥物使用率超過市要求的40%。三是加強(qiáng)用藥監(jiān)管，每月進(jìn)行處方點(diǎn)評(píng)，運(yùn)用陽光用藥監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)察。對(duì)系統(tǒng)預(yù)警的大處方等不合理用藥情況進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查處理。通過以上措施我院藥品收入占醫(yī)療總收入的比例為29%左右，遠(yuǎn)低于市45%的指標(biāo)要求。四是抗菌藥物的合理應(yīng)用，我院抗菌藥物使用率持續(xù)下降，抗菌藥物使用金額占全部藥品比例為19%左右，遠(yuǎn)低于xx市25%的要求。五是加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，做到合理合理用藥，使患者的門診及住院費(fèi)用均低于全市平均水平。

(四)創(chuàng)新工作機(jī)制，引進(jìn)“社工醫(yī)療服務(wù)”

10月份引進(jìn)社工服務(wù)機(jī)制，是xx市衛(wèi)生系統(tǒng)首批嘗試引進(jìn)社工服務(wù)的鎮(zhèn)街醫(yī)院之一，目前已有2名專業(yè)社工入駐。社工作為第三方進(jìn)行介入，積極為特殊病人提供個(gè)案服務(wù)，協(xié)助開展患者滿意度調(diào)查及開展病人座談會(huì)、作為第三方處理醫(yī)患矛盾、組織病人開展主題性活動(dòng)3期，起到了積極作用。

(五)拓展健康宣教，有效提升群眾健康素養(yǎng)

利用衛(wèi)生紀(jì)念日等中國公眾節(jié)日開展宣教活動(dòng)，在電視臺(tái)、“微視”播放健康新聞26條，創(chuàng)歷史新高。結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng)，開展“健康講堂”進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，派出專家前往xx中學(xué)、鳧山村委會(huì)、三星偉易達(dá)等開展近10場(chǎng)次健康宣教，受益超過5000人次。20xx年1 -11月開展義診咨詢近10場(chǎng)次，服務(wù)2019余人。建立了醫(yī)院微博、微信平臺(tái)，重新改版醫(yī)院網(wǎng)站(手機(jī)網(wǎng)站)，20xx年1 -11月發(fā)布微信信息41條，發(fā)布微博53篇，利用“健康之窗”短信平臺(tái)發(fā)送健康短信2萬余條，通過以上多種方式，有效提升了群眾健康素養(yǎng)。

四、存在問題及改進(jìn)方向

(一)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施亟需完善

醫(yī)院門急診樓始建于1989年，1992年12月投入使用。由于房屋使用時(shí)限較長，目前存在以下突出問題：一是房屋結(jié)構(gòu)存在安全隱患。二是房屋地勢(shì)低，每逢雨季內(nèi)澇嚴(yán)重。三是基礎(chǔ)設(shè)施落后，布局不合理無法滿足群眾需求，也影響投資宜居環(huán)境。

(二)部分科室執(zhí)行力還需加強(qiáng)，醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識(shí)需進(jìn)一步提升

經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)，在醫(yī)療服務(wù)過程中，部分科室和員工執(zhí)行力不夠，部分醫(yī)務(wù)人員對(duì)服務(wù)規(guī)范、醫(yī)患溝通等方面的能力有待加強(qiáng)，規(guī)避投訴風(fēng)險(xiǎn)方面的意識(shí)不強(qiáng)，容易引起醫(yī)患矛盾。接下來，我院將根據(jù)12月份市衛(wèi)計(jì)局組織的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)評(píng)價(jià)督導(dǎo)反饋意見，強(qiáng)化制度建設(shè)，開展不定期督導(dǎo)，落實(shí)長效管理機(jī)制。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)職工服務(wù)規(guī)范、禮儀知識(shí)的培訓(xùn)，重視服務(wù)行為的正向引導(dǎo)。

下一年工作計(jì)劃

20xx年是規(guī)劃的收官之年，也是 “十三五”規(guī)劃的謀劃之年，落實(shí)好今年各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，意義十分重要。我院在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)以“安全、質(zhì)量、服務(wù)、管理、績效”為工作中心，從打好基礎(chǔ)向“提質(zhì)增效”轉(zhuǎn)變,努力推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展再上新臺(tái)階。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神，全面落實(shí)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府關(guān)于衛(wèi)生工作的要求和部署，進(jìn)一步提升醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)水平，促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，為加快把建設(shè)成為強(qiáng)鎮(zhèn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

以“八個(gè)進(jìn)一步”為抓手，通過夯實(shí)基礎(chǔ)、精細(xì)管理、提升能力、錘煉品牌，實(shí)現(xiàn)診療環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化、醫(yī)療質(zhì)量上新的臺(tái)階、科教研能力顯著增強(qiáng)、品牌優(yōu)勢(shì)逐步凸顯、服務(wù)水平全面提升、醫(yī)患關(guān)系更加和諧，為迎接醫(yī)院新的評(píng)審、復(fù)審做好積極準(zhǔn)備。此外，根據(jù)上級(jí)部署要求，100%完成上級(jí)部署的各項(xiàng)衛(wèi)生工作任務(wù)。

三、工作舉措

(一)履行社會(huì)責(zé)任，進(jìn)一步做好公共衛(wèi)生服務(wù)

20xx年，我們要繼續(xù)做好公共衛(wèi)生服務(wù)和政府民生工程，為群眾帶去黨和政府的關(guān)懷，體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性質(zhì)。重點(diǎn)做好以下：

1.繼續(xù)加強(qiáng)婦幼保健工作。全面貫徹落實(shí)好《xx鎮(zhèn)婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃(2019-20xx年)》，大力實(shí)施“降消”、“關(guān)愛兒童”項(xiàng)目，做好免費(fèi)婚前體檢和孕檢等工作。

2.配合做好疾病預(yù)防控制工作。20xx年將與鎮(zhèn)疾病預(yù)防控制中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心緊密配合，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校、工廠企業(yè)等重點(diǎn)場(chǎng)所的防控工作。開展1-2次發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急演練，做好應(yīng)急物資儲(chǔ)備，提升應(yīng)急處理能力，做到科學(xué)有效防控h7n9、手足口病等疫情，努力減少聚集性疫情發(fā)生。

3.保質(zhì)保量完成各項(xiàng)衛(wèi)生保健任務(wù)。繼續(xù)做好轄區(qū)中小學(xué)生體檢、征兵體檢、香博會(huì)醫(yī)療保健等工作，積極參加政府、衛(wèi)生行政部門的社會(huì)公益和指令性任務(wù)，做到100%完成任務(wù)。

4.爭(zhēng)創(chuàng)“廣東省無煙單位”。實(shí)現(xiàn)全面禁煙，按照《廣東省無煙單位評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》要求，做好創(chuàng)建相關(guān)工作。

5.繼續(xù)推進(jìn)平價(jià)診室建設(shè)工作，做好健康宣教工作。充分發(fā)揮 “醫(yī)務(wù)社工”的作用，共同組織開展健康教育活動(dòng)，做好常見病、多發(fā)病的健康教育宣傳、義診等。

(二)改建門急診大樓，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

醫(yī)院門急診樓始建于1989年，1992年12月投入使用。由于房屋使用時(shí)限較長，目前存在以下突出問題亟需改建：一是房屋結(jié)構(gòu)存在安全隱患。二是房屋地勢(shì)低，每逢雨季內(nèi)澇嚴(yán)重。三是基礎(chǔ)設(shè)施落后，布局不合理無法滿足群眾需求，也影響投資宜居環(huán)境。

目前，我院將改建調(diào)研報(bào)告及請(qǐng)示報(bào)鎮(zhèn)政府和市衛(wèi)計(jì)局。市衛(wèi)計(jì)局已批復(fù)同意。改建時(shí)我們將嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定，遵標(biāo)準(zhǔn)、按規(guī)范進(jìn)行改建。改建后醫(yī)院床位編制保持不變，規(guī)劃設(shè)計(jì)要求符合綜合醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

(三)推進(jìn)精細(xì)化管理，進(jìn)一步提高醫(yī)院管理效能

大力推進(jìn)醫(yī)院精細(xì)化管理，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高管理效能：

1.加強(qiáng)績效考核。一是加強(qiáng)科室績效考核，加強(qiáng)“院-科”兩級(jí)管理模式，實(shí)行科主任、護(hù)士長問責(zé)制。二是加強(qiáng)對(duì)中層干部的績效考核。三是加強(qiáng)對(duì)全員的績效考核。

2.抓好行政效能。一是強(qiáng)化監(jiān)督考核，強(qiáng)化責(zé)任追究，切實(shí)做到令行禁止、獎(jiǎng)罰分明;二是大力抓好節(jié)能減排、增收節(jié)支工作，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi);三是強(qiáng)化財(cái)務(wù)、審計(jì)監(jiān)督職能，落實(shí)好預(yù)決算管理，抓好醫(yī)保管理，執(zhí)行好醫(yī)保政策，落實(shí)設(shè)備物資效益跟蹤;四是做好院務(wù)政務(wù)公開工作，科學(xué)、民主決策。

3.加快信息化建設(shè)。20xx年在完善優(yōu)化原有功能的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步優(yōu)化科室軟件流程，解決pacs系統(tǒng)超聲工作站頻繁死機(jī)問題。在住院科室全面推廣護(hù)理電子病歷系統(tǒng)，建立體檢管理系統(tǒng)，爭(zhēng)取在醫(yī)院網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)、體檢結(jié)果查詢，完成醫(yī)院無線wifi網(wǎng)絡(luò)覆蓋，同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全，完善醫(yī)院網(wǎng)站、病案管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作。

4.做好設(shè)備維護(hù)管理。一是科學(xué)論證“配置好”醫(yī)療設(shè)備。二是“使用好”現(xiàn)有儀器，有效提升設(shè)備使用率。三是要“維護(hù)好”診療設(shè)備，特別是對(duì)現(xiàn)有的價(jià)格高、性能好、技術(shù)含量高的貴重儀器做好有效保養(yǎng)，降低設(shè)備損耗。

5.做好宣傳工作。要充分利用各種宣傳手段，通過以電視、醫(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)院院報(bào)、宣傳欄、健康短信、醫(yī)院微信微博為媒介的宣傳手段，展示xx醫(yī)院優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)。

6.弘揚(yáng)醫(yī)院文化。樹立“以病人為中心”的核心服務(wù)理念，大力弘揚(yáng)“厚德仁愛，求實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，敬業(yè)愛崗”的院訓(xùn)精神。

醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié)簡(jiǎn)短 篇10

工會(huì)第一季度在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和x部長的領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)下，主要完成了以下各項(xiàng)工作：

一、完成我院職工志愿者注冊(cè)和信息錄入工作

元月份接陜州區(qū)總工會(huì)文件通知，需單位職工注冊(cè)志愿者，工會(huì)積極認(rèn)真對(duì)待，通知全院各科上報(bào)志愿者人員名單后，工會(huì)為261名志愿者錄入志愿者個(gè)人信息并注冊(cè)，并及時(shí)上報(bào)區(qū)總工會(huì)。

二、及時(shí)完成20xx年的工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃

工會(huì)在區(qū)總工會(huì)及院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)工作圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院工作大局，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《工會(huì)法》和工會(huì)工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用和工會(huì)的橋梁、紐帶作用，全心全意依靠全體職工進(jìn)行民主管理，民主監(jiān)督，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、及時(shí)為我院困難職工發(fā)放專項(xiàng)幫扶物資

根據(jù)區(qū)總工會(huì)困難職工幫扶轉(zhuǎn)項(xiàng)活動(dòng)的文件要求，2月8日通知全院臨床各科和分院及時(shí)上報(bào)困難職工名單，工會(huì)根據(jù)困難職工幫扶條件認(rèn)真審核、篩選，然后交由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核、通過，最終上報(bào)困難職工20人，區(qū)總工會(huì)為困難職工發(fā)放了專項(xiàng)幫扶物資。

四、關(guān)心職工的工作、生活及身體健康，讓職工感受到醫(yī)院大家庭的溫暖

1、醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心退休職工生活，春節(jié)前由工會(huì)組織及時(shí)為20xx年的退休職工召開座談會(huì)，并為18位退休職工發(fā)放光榮退休證書和紀(jì)念禮品，會(huì)上大家暢所欲言，感謝醫(yī)院對(duì)退休職工的關(guān)心、愛護(hù)，并積極為醫(yī)院各項(xiàng)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

2、醫(yī)院關(guān)心在職職工生活，春節(jié)前工會(huì)及時(shí)通知各科上報(bào)職工名單，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后及時(shí)為全院職工發(fā)放節(jié)日福利，共為在職職工419人、離退休職工149人、老干部及退休困難職工11人發(fā)放了節(jié)日福利。

3、每天及時(shí)為在崗職工發(fā)放生日賀卡和禮物，第一季度共發(fā)放生日卡99張，和院領(lǐng)導(dǎo)、黨辦主任一起探望住院的上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)、本院在職和退休職工及直系親屬10人。代表醫(yī)院工會(huì)參加5位員工結(jié)婚婚禮，并送去賀禮；代表醫(yī)院工會(huì)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一起為4位去世的職工親屬送去關(guān)愛和慰問金。及時(shí)為全院各科室及行政值班人員充值餐費(fèi)，每月月底及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)科。

五、關(guān)心職工文化生活，組織女職工慶三八趣味活動(dòng)

醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心愛護(hù)員工，關(guān)心職工文化生活，在工會(huì)積極組織和全院相關(guān)科室的大力支持下，于3月3日組織全院女職工到明珠廣場(chǎng)舉行第108個(gè)國際三八節(jié)趣味活動(dòng)。大家踴躍報(bào)名、積極參與，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈、情緒高漲，男女職工共150余人參加活動(dòng)，充分活躍了女職工文化生活，放松了身心、愉悅了生活，也增強(qiáng)了職工的凝聚力。

六、加強(qiáng)民主監(jiān)督、民主管理,認(rèn)真做好院務(wù)公開工作

及時(shí)向全院職工公示院務(wù)公開工作。每月主要公示的內(nèi)容有：醫(yī)院政務(wù)公開、醫(yī)院公車使用情況、藥劑科抗菌藥物應(yīng)用、藥占比、基藥比等情況、大型儀器、設(shè)備使用情況分析、人事科新進(jìn)人員招聘情況、患者滿意度調(diào)查情況，使全院職工詳細(xì)了解醫(yī)院的全面情況，充分行使知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

七、完成上級(jí)指令性工作和日常工作

1、受陜州區(qū)總工會(huì)委托，3月20開始在我院進(jìn)行了為期11天的20xx年三門峽市陜州區(qū)第一期保育員培訓(xùn)工作。接到通知后，我們認(rèn)真制定周密的培訓(xùn)方案及授課計(jì)劃，并進(jìn)行嚴(yán)格的理論考試和操作考核，最終為45名考試、考核合格學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書，圓滿完成區(qū)總工會(huì)交給的保育員培訓(xùn)工作。

2、完成退休支部全體黨員的黨費(fèi)收繳工作。