醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人15篇。

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醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇1

面向未來(lái)，我院要健康快速發(fā)展，關(guān)鍵是要有一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀科技人才;事業(yè)的承前啟后，更要培養(yǎng)選拔一批年輕的專業(yè)技術(shù)人才。20__年，我院加強(qiáng)了對(duì)人才工作的力度，在人才工作上主要做了以下七方面工作。

1、大力弘揚(yáng)先進(jìn)，對(duì)取得成績(jī)的優(yōu)秀人才進(jìn)行物質(zhì)上和精神上獎(jiǎng)勵(lì)，并通過(guò)廣播、電視、報(bào)紙等新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳和報(bào)道，在全院營(yíng)造了濃厚的“尊重知識(shí)、尊重人才”的氛圍。

2、進(jìn)行分配制度和人事改革，實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，能者上，平者讓，使優(yōu)秀青年人才脫穎而出，同時(shí)將報(bào)酬與崗位掛鉤。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，使德才兼?zhèn)洌_拓意識(shí)強(qiáng)，有創(chuàng)新精神的人員施展了才華。

3、積極支持和鼓勵(lì)各科室的科研活動(dòng)，在經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、人力、物力方面給予極大支持，20__年醫(yī)院科研立項(xiàng)兩項(xiàng)，開展新技術(shù)、新項(xiàng)目2項(xiàng)。

4、鼓勵(lì)自學(xué)成才，對(duì)專業(yè)對(duì)口的自考畢業(yè)人員在全院職工大會(huì)上給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。目前，提高原有學(xué)歷取得各專業(yè)畢業(yè)文憑的醫(yī)護(hù)人員有128人。支持醫(yī)務(wù)人員在職考研，并制定了有關(guān)政策，以利于吸引讀研畢業(yè)后繼續(xù)回醫(yī)院工作。

5、多次為醫(yī)務(wù)人員舉辦有關(guān)知識(shí)講座，以增強(qiáng)法律意識(shí)和醫(yī)療事故防范意識(shí)。20__年，醫(yī)院為各級(jí)各類醫(yī)護(hù)人員舉辦了多種形式的醫(yī)療安全教育，并組織全體醫(yī)務(wù)人員針對(duì)各科工作特點(diǎn)，討論醫(yī)療事故隱患;還組織了全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行急救知識(shí)理論培訓(xùn)及急救技術(shù)訓(xùn)練，使醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步鞏固了知識(shí)。一些新走上臨床工作崗位的年輕醫(yī)生們更覺受益匪淺。

6、通過(guò)多種渠道選拔、引進(jìn)人才。20__年從省內(nèi)外醫(yī)學(xué)院校選拔錄用了品學(xué)兼優(yōu)的本科畢業(yè)生11名。裝修了新分配人員集體宿舍，并完善了生活、通訊設(shè)施，為他們營(yíng)造一個(gè)寬松、良好的工作環(huán)境和安居樂(lè)業(yè)的生活環(huán)境，讓他們安心工作并充分施展才華，為加強(qiáng)醫(yī)院的?？平ㄔO(shè)和后備人才隊(duì)伍打好了基礎(chǔ)。20__年還從省內(nèi)三級(jí)醫(yī)院引進(jìn)了1名ICU專家。

7、重視人才培養(yǎng)，在醫(yī)務(wù)人員中倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”的理念。加快外出進(jìn)修培訓(xùn)速度，20__年選派5名優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修深造，有效的提高了各?？频脑\治水平。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

自從我院開展了醫(yī)療質(zhì)量安全專項(xiàng)整頓工作以來(lái)，我在醫(yī)德、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療安全等方面都有了一定的提高。今天，我很榮幸地站在這里，跟大家共同學(xué)習(xí)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)此次活動(dòng)的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念，對(duì)病人實(shí)行個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，孕檢人數(shù)明顯增加，達(dá)到較高水平。在工作中任勞任怨，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，貫徹了以保健為中心，保健與臨床相結(jié)合。面向群體、面向基層、以降消項(xiàng)目及住院分娩為契機(jī)，全面貫徹“一法兩綱”大力開展以產(chǎn)科質(zhì)量為核心、重點(diǎn)抓好產(chǎn)前篩查、高危妊娠管理、艾滋病梅毒乙肝母嬰傳播等防治工作。

二、規(guī)范孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作，提高保健服務(wù)質(zhì)量，建立了孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)，對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行摸底，按孕早、中、晚期、產(chǎn)褥期所規(guī)定的檢查項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)檢查，監(jiān)護(hù)和保健指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)高危情況，以確保母子安全，同時(shí)嚴(yán)格按照高危妊娠評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩查與管理。為準(zhǔn)備懷孕或已懷孕的孕婦進(jìn)行咨詢、交流、發(fā)放宣傳冊(cè)；為準(zhǔn)備懷孕或已懷孕而不滿3個(gè)月的孕婦發(fā)放葉酸片，并講解服用葉酸的作用，讓孕婦知道孕產(chǎn)期保健的重要性，盡早孕婦建冊(cè)，并進(jìn)行必要的體檢，以便及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及早處理，同時(shí)也為系統(tǒng)管理建立檔案資料，以便跟蹤服務(wù)。每月進(jìn)行一次常規(guī)的健康知識(shí)講座，其內(nèi)容包括孕、產(chǎn)期的生理心理變化，營(yíng)養(yǎng)要求，自我監(jiān)測(cè)，及不良因素對(duì)妊娠的影響，母乳喂養(yǎng)的好處、方法、分娩的過(guò)程。消除孕婦的緊張、恐懼心理，使孕婦順利、愉快地度過(guò)妊娠、分娩期。另外還加大健康教育工作力度，提高孕婦自我保健意識(shí)做好婦幼保健工作，把婦幼保健知識(shí)《母嬰保健法》真正普及到廣大人民群眾中去，使他們知法、懂法、守法、從而提高自我保健意識(shí)，自覺參與保健。

通知此次活動(dòng)，在以后的工作中，我應(yīng)不負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同仁對(duì)我的認(rèn)可，更加努力提高自身的`業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷加斷孕產(chǎn)婦保健知識(shí)的學(xué)習(xí)，豐富自己的理論知識(shí)，精益求精，提高自己的服務(wù)水平和技術(shù)能力，為醫(yī)院做出更大的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇3

20xx年衛(wèi)生部《處方管理辦法》第四十四條規(guī)定：醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立處方點(diǎn)評(píng)制度，填寫處方評(píng)價(jià)表，對(duì)處方實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及超常預(yù)警，登記并通報(bào)不合理處方，對(duì)不合理用藥及時(shí)予以干預(yù)。20xx年，衛(wèi)生部印發(fā)了《醫(yī)院處方點(diǎn)評(píng)管理規(guī)范（試行）》。根據(jù)上述規(guī)定，我院從20xx年起堅(jiān)持每月進(jìn)行一次處方點(diǎn)評(píng)?，F(xiàn)將相關(guān)工作匯報(bào)如下：

1、處方點(diǎn)評(píng)的工作情況

我院處方點(diǎn)評(píng)工作在醫(yī)院藥事管理與藥物治療學(xué)委員會(huì)和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)務(wù)科和藥劑科共同組織實(shí)施。根據(jù)我院具體實(shí)際，每月隨機(jī)抽取門診各科處方300張，住院病歷50份，以《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》、衛(wèi)生部《抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治方案》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《中國(guó)藥典臨床用藥須知》、《新編藥物學(xué)》及藥品說(shuō)明書為依據(jù)，組織臨床、藥學(xué)和行政管理的專家對(duì)門診處方實(shí)行定期檢查評(píng)價(jià)，填寫處方評(píng)價(jià)表，并對(duì)各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。處方點(diǎn)評(píng)的內(nèi)容包括處方書寫的規(guī)范性及藥物臨床使用的適宜性，包括用藥適應(yīng)證、藥物選擇、給藥途徑、用法用量、藥物相互作用、配伍禁忌等，發(fā)現(xiàn)存在或潛在的問(wèn)題，制定并實(shí)施干預(yù)和改進(jìn)措施，促進(jìn)臨床藥物合理應(yīng)用。點(diǎn)評(píng)的指標(biāo)包括每次就診平均用藥的品種數(shù)，就診應(yīng)用抗菌藥物量，就診應(yīng)用注射劑量，應(yīng)用通用名比例，基本藥物占處方用藥的比例，是否存在不合理用藥。重點(diǎn)對(duì)點(diǎn)評(píng)中發(fā)現(xiàn)的用藥不適宜處方和超常處方提出來(lái)進(jìn)行分析，并將點(diǎn)評(píng)結(jié)果在全院通報(bào)。

2、合理用藥的宣傳教育

我院進(jìn)行了大量宣傳教育工作，具體內(nèi)容包括：①召開抗菌藥物專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組專題工作會(huì)議和抗菌藥物臨床使用專項(xiàng)整治活動(dòng)全員動(dòng)員大會(huì)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與科室主任簽訂“抗菌藥物臨床合理使用責(zé)任狀”。②利用藥訊和醫(yī)院顯示屏進(jìn)行抗菌藥物專項(xiàng)整治和合理用藥的宣傳。③針對(duì)我院在抗菌藥物、中藥注射劑、質(zhì)子泵抑制劑和維生素藥品使用中存在的問(wèn)題，聘請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院臨床和藥學(xué)的相關(guān)專家教授來(lái)院授課，解決用藥中的疑難問(wèn)題。④藥師利用藥物咨詢窗口向患者及家屬宣傳抗菌藥物使用的基本知識(shí)和濫用抗菌藥物的危害。

3、制定相關(guān)制度，并注重落實(shí)

在進(jìn)行宣傳教育的同時(shí)，我院還做了如下工作：①制定了《抗菌藥物專項(xiàng)整治活動(dòng)方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，采取以教育為主，責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰并重的原則，針對(duì)抗菌藥物臨床應(yīng)用中存在的突出問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行集中治理。②控制抗菌藥物品種不超過(guò)35個(gè)，并嚴(yán)格執(zhí)行“一品兩規(guī)”的規(guī)定。③制定了控制藥占比的相關(guān)制度，規(guī)定醫(yī)院藥事管理和藥物治療學(xué)委員會(huì)負(fù)責(zé)全院合理用藥監(jiān)督管理工作，成立合理用藥專家督導(dǎo)組負(fù)責(zé)全院合理用藥的日常監(jiān)督檢查工作。各臨床科室主任為科室合理用藥第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)對(duì)本科合理用藥、大處方進(jìn)行督導(dǎo)管理，及時(shí)糾正本科室臨床用藥中存在的問(wèn)題。④統(tǒng)計(jì)使用金額前3位的藥品，暫停使用1月。⑤實(shí)施藥占比公示制度和處方點(diǎn)評(píng)公示制度，對(duì)科室藥占比、每月藥占比排名前10位的醫(yī)生在院內(nèi)通報(bào)、對(duì)存在用藥不合理的醫(yī)生進(jìn)行誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重者予以經(jīng)濟(jì)處罰、暫停處方資格等處理；對(duì)藥占比超標(biāo)的科室和個(gè)人予以經(jīng)濟(jì)處罰。根據(jù)處方點(diǎn)評(píng)結(jié)果，我院對(duì)用藥中存在不合理的多位醫(yī)師進(jìn)行了誡勉談話、暫停處方1月等處理。

通過(guò)處方點(diǎn)評(píng)工作的實(shí)施，我院臨床用藥趨于合理，不規(guī)范用藥和書寫不規(guī)范處方明顯減少；抗菌藥物臨床應(yīng)用管理指標(biāo)已基本達(dá)到上級(jí)衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，藥占比由處方點(diǎn)評(píng)前的47%下降到40%以下。相信隨著醫(yī)院信息化建設(shè)水平低不但提高，合理用藥管理軟件的應(yīng)用，將為處方點(diǎn)評(píng)工作打來(lái)極大的便利，我院將更加重視和扎實(shí)的開展下去。

普愛醫(yī)院

201x年3月15日

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇4

2016年度，我院疾病預(yù)防控制工作在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步完善疾病預(yù)防控制體系，認(rèn)真履行工作職責(zé)，落實(shí)疾病防控措施，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全體醫(yī)務(wù)人員齊心合力，各項(xiàng)工作取得明顯成效?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、完善疾控組織結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及建設(shè)：

1、對(duì)醫(yī)院疾控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的人員進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

2、公共衛(wèi)生科，配備專用電腦、網(wǎng)絡(luò)專線、文件柜等必要的辦公條件和專職的傳染病網(wǎng)報(bào)人員，與上級(jí)疾控部門隨時(shí)保持溝通聯(lián)系。

二、醫(yī)院制定傳染病管理與控制工作制度：

1、傳染病疫情管理制度；

2、疾控工作責(zé)任及追究制度；

3、傳染病自查制度；

4、傳染病疫情報(bào)告獎(jiǎng)懲工作制度；

5、醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理制度；

6、肺結(jié)核或疑似肺結(jié)核轉(zhuǎn)診制度

7、醫(yī)院感染管理工作制度；

8、醫(yī)療廢物管理工作制度。

三、開展傳染病防治相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，每年開展并完善醫(yī)護(hù)人員傳染病防治相關(guān)知識(shí)崗前及在崗期間培訓(xùn)工作。

1、對(duì)新入職的醫(yī)生、護(hù)士崗前傳染病知識(shí)集中培訓(xùn)。

2、每年對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員開展傳染病疫情報(bào)告知識(shí)、傳染病防治相關(guān)法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)，組織人員進(jìn)行閉卷考試，考核合格方可上崗

四、加強(qiáng)傳染病報(bào)告和監(jiān)測(cè)工作：

1、傳染病報(bào)卡：按《傳染病防治法》時(shí)限，及時(shí)登記上報(bào)。

2、傳染病疫情動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)及分析：每月完成傳染病數(shù)據(jù)分析并及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)掌握疫情動(dòng)態(tài)；同時(shí)進(jìn)行院內(nèi)通報(bào)，使各科針對(duì)存在問(wèn)題重點(diǎn)整改。

3、傳染病查漏工作：每日專人負(fù)責(zé)傳染病的報(bào)告、防止漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)。

4、傳染病巡查工作：定時(shí)巡查門診預(yù)檢分診、發(fā)熱門診落實(shí)情況，嚴(yán)密防控Ｈ7N

9、手足口病、埃博拉出血熱、麻疹等重點(diǎn)傳染病。

5、傳染病報(bào)告：加強(qiáng)傳染病報(bào)告管理，做到準(zhǔn)確、及時(shí)。

6、傳染病管理與控制存在問(wèn)題

（1）部分醫(yī)生未熟練掌握傳染病的報(bào)告流程及部分傳染病的診斷標(biāo)準(zhǔn)等。（2）門診、住院日志在“發(fā)病時(shí)間”、“職業(yè)”、“家庭地址”等方面有漏項(xiàng)的現(xiàn)象；（3）個(gè)別科室對(duì)麻疹、腹瀉、狂犬病等重點(diǎn)傳染病監(jiān)測(cè)工作登記欠完善。

五、重點(diǎn)傳染病防控工作

手足口病防治工作，全年共收治手足口病患兒例，經(jīng)醫(yī)務(wù)人員積極診治，所有患兒均治愈出院，無(wú)死亡病例。診療中，醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《手足口病診療指南》和《江西省手足口病診療技術(shù)規(guī)范》，具備應(yīng)急處置能力。

六、新生兒計(jì)劃免疫工作全年醫(yī)院共出生新生兒名，均按規(guī)定對(duì)新生兒進(jìn)行首針乙肝疫苗、卡介苗接種，并告知產(chǎn)婦相關(guān)預(yù)防事項(xiàng)。

七、加強(qiáng)《出生醫(yī)學(xué)證明》和《死亡醫(yī)學(xué)證明》工作。嚴(yán)格工作規(guī)定和程序，不違規(guī)出具兩證。

八、健康教育

1、各種形式開展健康教育宣教工作。

2、醫(yī)護(hù)人員針對(duì)性對(duì)患者家屬進(jìn)行疾病預(yù)防教育。

九、疾控培訓(xùn)

1、全年醫(yī)院共派出人次醫(yī)務(wù)人員參加省級(jí)培訓(xùn)，人次參加市級(jí)培訓(xùn)。

2、全年醫(yī)院組織專題培訓(xùn)期，95﹪醫(yī)務(wù)人員參加了培訓(xùn)。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇5

20xx年醫(yī)院正式提出創(chuàng)建二級(jí)甲等中醫(yī)院，并開展了如火如荼的創(chuàng)建工作，宣傳工作按照醫(yī)院工作的整體部署，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在各職能科室的大力支持下，在全體工作人員的共同努力下，以優(yōu)異的成績(jī)完成了既往的工作任務(wù)，及時(shí)客觀地反映了我院的醫(yī)療技術(shù)、科研成果、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、文化建設(shè)以及醫(yī)務(wù)人員的精神風(fēng)貌等，在社會(huì)上營(yíng)造了良好輿論氛圍，較好的宣傳了醫(yī)院的正面形象，在不斷增強(qiáng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)有效地促進(jìn)了醫(yī)院兩個(gè)效益的快速增長(zhǎng)。現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、擴(kuò)展宣傳領(lǐng)域，提升醫(yī)院整體形象。

對(duì)醫(yī)院來(lái)說(shuō)，醫(yī)院形象是醫(yī)院生命力所在，沒有良好形象，就不可能有良好的經(jīng)濟(jì)效益。多種媒體包括了電視、報(bào)社、廣播、網(wǎng)站等，醫(yī)院整體形象的宣傳離不開大眾媒體支持與協(xié)作，我們采取與電視臺(tái)合作開辦專題欄目，在《今日廣德報(bào)》開設(shè)專欄、自辦院報(bào)、錄制專題節(jié)目、開通互聯(lián)網(wǎng)站等多種形式加大社會(huì)宣傳力度，同時(shí)側(cè)重對(duì)社會(huì)群眾宣傳醫(yī)院的專家、技術(shù)、設(shè)備等方面的特色，尤其是專家特長(zhǎng)、醫(yī)療技術(shù)、中醫(yī)藥特色等新舉措與新成就，從多方面讓社會(huì)了解醫(yī)院、認(rèn)識(shí)醫(yī)院，有效地樹立了醫(yī)院以病人為中心，努力滿足病人多層次多樣化的醫(yī)療需求，既擴(kuò)大了醫(yī)院的社會(huì)效益，又增長(zhǎng)了醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。

1、電視媒體的宣傳

（1）與廣德電視臺(tái)合辦2-3分鐘的《中醫(yī)園地》欄目。欄目的宗旨是向廣大觀眾傳遞中醫(yī)藥知識(shí)，使觀眾認(rèn)識(shí)中醫(yī)，了解中醫(yī)。此欄目不僅推出我院各專業(yè)的醫(yī)療專家，還宣傳了中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)、護(hù)理質(zhì)量、檢測(cè)設(shè)備等工作，達(dá)到了醫(yī)院綜合實(shí)力的整體宣傳目的。全年制作專題8檔。

（2）加大了《廣德新聞》的宣傳力度。在強(qiáng)化信息溝通和反饋渠道的同時(shí)，設(shè)置了專門人員，負(fù)責(zé)收集、整理、修改和撰寫發(fā)生在我院各個(gè)方面的新聞要事，并以新聞的形式制作播出。據(jù)統(tǒng)計(jì)從1月份至今，共采集電視新聞素材20條，制作播出新聞12期嗎，短訊8條。其中市級(jí)播出5期，省級(jí)2期。

2、平面媒體宣傳

（1）在《中國(guó)中醫(yī)藥報(bào)》發(fā)表文章4篇。

（2）在《小康文明生活》雜志（全國(guó)性）發(fā)表整版文章1篇。

（3）利用《廣德年鑒》、《竹旅游文化雜志》、《廣德商會(huì)》等宣傳陣地，發(fā)表整版文章共4篇。

（4）與《今日廣德報(bào)》合作開辟了《健康知識(shí)問(wèn)答》和《名醫(yī)風(fēng)采》欄目，并每周刊登醫(yī)院的重大事件和新聞。10年共出版《健康知識(shí)問(wèn)答》62條，《名醫(yī)風(fēng)采》16期，各種綜合新聞78條。

（5）在院刊《廣德中醫(yī)》是我院宣傳的重要載體，每季度出一期，全年共出版5期，新增了《中醫(yī)藥科普宣傳》、《名醫(yī)風(fēng)采》等專欄。

（6）利用院內(nèi)櫥窗和展板，重點(diǎn)宣傳中醫(yī)藥健康知識(shí)和圖譜。YJS21.coM

（7）利用宣傳折頁(yè)，宣傳中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)、專病、?？埔约皩＜业男畔?，全年共印刷出版各種宣傳折頁(yè)20種。

3、廣播媒體的宣傳

與縣廣播電臺(tái)協(xié)辦贊助《縣長(zhǎng)熱線》，并定期播出和更新醫(yī)院新聞，重點(diǎn)介紹我院的新技術(shù)、新項(xiàng)目、醫(yī)院重大事件，制作播出30條。

4、流動(dòng)及戶外宣傳

（1）10年與消協(xié)合作制作《購(gòu)物街》卡片10000份，分發(fā)到新農(nóng)合病人手中。

（2）贊助“世博小天使”評(píng)選活動(dòng)，在公交車站牌、公交車及車站視頻、團(tuán)結(jié)路廣告牌及《廣德論壇》上全面介紹醫(yī)院整體情況。

（3）制作了22輛農(nóng)班車的座位套。

5、進(jìn)一步完善和推廣《醫(yī)院網(wǎng)站》

一年多來(lái)，網(wǎng)站的內(nèi)容得到不斷的充實(shí)，通過(guò)對(duì)醫(yī)院網(wǎng)站的大力宣傳，網(wǎng)站的訪問(wèn)量不斷提升。同時(shí)加強(qiáng)了與省衛(wèi)生廳網(wǎng)站的聯(lián)系，20xx年衛(wèi)生廳網(wǎng)站共轉(zhuǎn)載我院新聞7條。

6、院訓(xùn)、院歌、院徽的征集

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的文化建設(shè)，更好地體現(xiàn)中國(guó)人文哲學(xué)與中醫(yī)文化、醫(yī)院核心價(jià)值觀與醫(yī)院服務(wù)等文化因子，增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力和吸引力，展示醫(yī)院的良好形象，促進(jìn)醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，值整體搬遷建設(shè)和申報(bào)二甲中醫(yī)院之際，6月醫(yī)院特面向社會(huì)各階層人士和全院干部職工公開征集院訓(xùn)、院徽、院歌，共收到院訓(xùn)作品11份，院歌作品12份，院徽作品20份。醫(yī)院聘請(qǐng)宣傳部、縣美術(shù)協(xié)會(huì)等專家數(shù)十人，采用了盲評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比的方式，經(jīng)過(guò)7次評(píng)審，確定了最后的方案。

7、繼續(xù)教育

協(xié)同醫(yī)務(wù)科組織實(shí)施對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)師的中醫(yī)藥適宜技術(shù)的培訓(xùn)，兩個(gè)市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目以及省立醫(yī)院、省中醫(yī)院專家坐診、教學(xué)查房、授課和中醫(yī)藥大講堂工作。

8、信息管理

做好全院各科室微機(jī)、打印機(jī)及各種軟件的管理工作，全年分別完成了醫(yī)保、新農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)直報(bào)接口的安裝和管理工作，并于7月份，與移動(dòng)公司合作，建立了全院范圍內(nèi)的“醫(yī)訊通”的軟件應(yīng)用。

二、規(guī)范管理、完善制度，進(jìn)一步加強(qiáng)宣教隊(duì)伍自身建設(shè)。

宣傳工作之所以得以高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的完成，還有一個(gè)重要的因素，就是信息員隊(duì)伍的建設(shè)、發(fā)展和提高。醫(yī)院每天發(fā)生的.事情不計(jì)其數(shù)，要將具有新聞價(jià)值的信息客觀及時(shí)的進(jìn)行反饋，不僅需要龐大的信息員隊(duì)伍，更要具備一個(gè)完整的信息體系。為此，宣傳部在原有信息員的基礎(chǔ)上把各科文筆好、熱愛寫作的同志納入信息員隊(duì)成立了10人的通訊員隊(duì)伍，從而保障了各科醫(yī)療技術(shù)、疑難病例、急重?fù)尵鹊纳蠄?bào)。

三、宣教工作存在的主要問(wèn)題及整改辦法。

10年的宣傳工作在忙忙碌碌中度過(guò)了，雖然取得了一定的成績(jī)，但我們也應(yīng)該清醒地看到工作中存在的問(wèn)題，突出表現(xiàn)在：

①宣教工作責(zé)任制不夠健全，通訊員隊(duì)伍整體水平有待提高。個(gè)別通訊員宣傳意識(shí)不到位，上報(bào)信息不及時(shí)、稿件質(zhì)量不高。部分通訊員缺乏新聞意識(shí)，往往在事情過(guò)后才將信息上報(bào)，對(duì)新聞的時(shí)效性及影像資料的采集造成了一定影響。在信息管理過(guò)程中，依舊存在疏漏。

②個(gè)別科室和部門對(duì)宣傳工作重視程度不夠，信息量少。在到各科走訪，與科主任、護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行交流時(shí)，科室領(lǐng)導(dǎo)常因?yàn)槊τ卺t(yī)療護(hù)理工作而無(wú)暇顧及科室輿論宣傳，或是認(rèn)為一些先進(jìn)、典型的事例都是“平常工作”、“應(yīng)該做的”而沒有進(jìn)行挖掘和總結(jié)，進(jìn)而導(dǎo)致宣傳工作存在不均衡和死角。

誠(chéng)然，這些問(wèn)題的存在，既有客觀上的原因，也有主觀上的努力不夠、重視程度不高，在今后的工作中宣教科會(huì)采取以下措施對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改：

1、定期組織開設(shè)通訊員培訓(xùn)班，聘請(qǐng)專家對(duì)醫(yī)療動(dòng)態(tài)及新聞寫作等方面的知識(shí)進(jìn)行授課，適時(shí)且按時(shí)開展會(huì)議，加強(qiáng)大家的溝通，及時(shí)了解成員的動(dòng)態(tài)，做好宣傳活動(dòng)開展前的動(dòng)員和布置工作。

2、提高大家對(duì)宣傳工作的認(rèn)識(shí)和重視程度，讓大家確實(shí)感到宣傳工作的開展并非可有可無(wú)，而是日常工作中的一個(gè)重要組成部分。

四、20xx年宣教科工作設(shè)想

20xx年，是醫(yī)院創(chuàng)建的關(guān)鍵一年，各項(xiàng)工作將面對(duì)更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。同時(shí)，醫(yī)療同行都在宣傳上不惜投入，加大力度，這都將給宣傳工作提出新的課題、新的要求。為此，宣傳工作將在以往的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步改革管理機(jī)制，提高宣傳質(zhì)量，擴(kuò)大社會(huì)影響，盡最大努力開創(chuàng)宣傳工作的新局面。

20xx年宣教工作的要點(diǎn)是：在對(duì)醫(yī)院形象進(jìn)行高水準(zhǔn)定位宣傳的同時(shí)，將宣傳工作的重點(diǎn)放在創(chuàng)建工作、重點(diǎn)新技術(shù)項(xiàng)目和代表我院醫(yī)療水平和能力的重要案例上；同時(shí)對(duì)專科專病專家、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)院發(fā)展建設(shè)步伐等方方面面的工作進(jìn)行整體策劃和宣傳，通過(guò)更新或改版宣傳形式等措施，努力在增強(qiáng)群體沖擊力上下功夫。

具體工作如下：

1、在廣德電視臺(tái)開辟的《中醫(yī)園地》欄目予以保留，內(nèi)部子欄目予以改版，保留當(dāng)中效果比較好，觀眾比較喜歡的中醫(yī)藥保健知識(shí)。同時(shí)，將我院重點(diǎn)宣傳內(nèi)容以沖擊性的廣告形式，采取多波段、密集性的措施，進(jìn)行反復(fù)宣傳。

2、進(jìn)一步提高院報(bào)質(zhì)量，在版面設(shè)計(jì)及內(nèi)容編輯方面，不斷探索及提高，進(jìn)一步增強(qiáng)報(bào)紙的可讀性和視覺沖擊力；同時(shí)，強(qiáng)化院內(nèi)電視臺(tái)在宣傳工作中方方面面的作用，如院內(nèi)新聞的采取制作和播出、各種活動(dòng)的鼓動(dòng)和宣傳等；醫(yī)院網(wǎng)站也還要繼續(xù)加強(qiáng)，使之真正成為社會(huì)深層次了解醫(yī)院的一個(gè)重要窗口。

3、加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍的管理和培訓(xùn)，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)，特別在信息提供上加大力度、在信息時(shí)效性上強(qiáng)化重視，進(jìn)一步制定宣傳隊(duì)伍和宣傳工作的管理辦法，嚴(yán)明獎(jiǎng)罰，使宣傳工作有條不紊的開展，真正起到事半功倍的作用。

4、加強(qiáng)中醫(yī)藥文化的宣傳，利用畫冊(cè)。折頁(yè)。櫥窗等老百姓喜聞樂(lè)見的方式介紹醫(yī)院的技術(shù)特點(diǎn)和中醫(yī)診療優(yōu)勢(shì)。

5、以創(chuàng)建“二甲醫(yī)院”為契機(jī)，組織全院范圍內(nèi)的征文和演講比賽，增強(qiáng)職工的凝聚力和主動(dòng)性。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院各種微機(jī)和軟件管理。

總而言之，宣教工作任重道遠(yuǎn)。我們需要加強(qiáng)的工作還有很多。相信在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在全院各科室的積極努力下，20xx年的宣教工作一定會(huì)有一個(gè)更大的起色，在今后的工作中，我們將圍繞醫(yī)院的中心工作，積極與各科室協(xié)調(diào)配合，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，有效運(yùn)用院刊、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒介，多層次、多渠道、多形式地開展宣教工作，加大對(duì)外宣傳力度，努力把我院今后宣教工作提高到更高的水平。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇6

近年來(lái)，隨著醫(yī)學(xué)知識(shí)和法制觀念的普及，醫(yī)療糾紛日漸增多，引起醫(yī)療糾紛的原因很多。但最根本的還在于醫(yī)護(hù)質(zhì)量。因此，要強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，提高醫(yī)療質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)職工思想政治教育，使醫(yī)務(wù)人員格守職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律，對(duì)技術(shù)精益求精，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程。堅(jiān)持以病人為中心，向患者提供禮貌、熱情、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效、費(fèi)用合理的服務(wù)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，整章建制，抓制度管理，以法治院、以德治院，將保種醫(yī)療差錯(cuò)、事故消滅在萌芽狀態(tài)。

3.在藥品采購(gòu)、儲(chǔ)存保管、藥品調(diào)配中，建立嚴(yán)格的規(guī)章制度，規(guī)范藥品質(zhì)量關(guān)，增加藥品采購(gòu)?fù)该鞫?，?shí)行藥品集中招標(biāo)跟標(biāo)采購(gòu)和藥品收支兩條線管理，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為和收費(fèi)行為，讓患者得到實(shí)惠。

回顧今年以來(lái)，我院圍繞“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、管理效益”這個(gè)主題，全院干部職工積極開展“以人為本，以病人為中心”活動(dòng)，上下一致、齊心協(xié)力、攜手奮進(jìn)、改革創(chuàng)新，圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)，兩個(gè)文明建設(shè)取得了可喜的成績(jī)。醫(yī)院工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，提高職工整體素質(zhì)。

思想政治工作是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，為進(jìn)一步加強(qiáng)我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，我院圍繞今年在縣直機(jī)關(guān)中開展的“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”為契機(jī)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，以點(diǎn)帶面，在全院干部職工中廣泛開展政治思想學(xué)習(xí)教育。在實(shí)踐中，堅(jiān)持支部中心學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè);在學(xué)習(xí)方法上，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，撰寫讀書筆記、心得體會(huì)和座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合，廣泛征求社會(huì)各界方方面面的意見，注重理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的時(shí)效性和針對(duì)性，以實(shí)際行動(dòng)踐行“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想。3月11日，醫(yī)院18名黨員在院黨支部書記、院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，深入到駐點(diǎn)村xx村進(jìn)行義診、送醫(yī)送藥、訪貧問(wèn)苦，此次活動(dòng)為當(dāng)?shù)乩习傩账腿ベ?zèng)藥贈(zèng)款約3000余元，就診人數(shù)達(dá)300多人次，受到了老百姓的熱烈歡迎及交口贊譽(yù)。醫(yī)院結(jié)合今年計(jì)劃生育工作的嚴(yán)峻形勢(shì)，積極響應(yīng)縣委、縣政府“xxxx”的號(hào)召，以講政治、顧大局的飽滿熱情認(rèn)真履行計(jì)生兼職單位工作職責(zé)，確保完成計(jì)劃生育年度考核工作任務(wù)。在繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)上，結(jié)合“四五”普法，學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)德規(guī)范》、《獻(xiàn)血法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，把職業(yè)道德教育與衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的意見》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)和人員的“八不準(zhǔn)”等內(nèi)容結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)了職工服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，堅(jiān)定了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的自覺性，加深了醫(yī)患關(guān)系溝通和贏得了人民群眾的信賴。根據(jù)醫(yī)院形勢(shì)發(fā)展需要，提高醫(yī)療服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步，我們科學(xué)地提出了醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)，牢固樹立管理意識(shí)，提高管理水平，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，XX年6月，我們健全完善修訂了規(guī)范性可操作性強(qiáng)的《xxx人民醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制》制度，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。全院干部職工忠于職守、愛崗敬業(yè)得到加強(qiáng);扶危濟(jì)困、博愛助人的人道主義精神得到了進(jìn)一步弘揚(yáng)，今年為有特殊困難的同志解決實(shí)際共捐資47770元，體現(xiàn)了中華民族“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇7

1、我院以春季滅鼠為重點(diǎn)，開展了在全院范圍內(nèi)統(tǒng)一滅鼠活動(dòng)。按照區(qū)愛衛(wèi)辦的要求實(shí)施滅鼠活動(dòng)，采取科學(xué)滅鼠投藥程序，確保使用安全，使滅鼠工作在我院取得了較好的實(shí)效。

2、在滅鼠的同時(shí)，重點(diǎn)開展了春季滅蚊、滅蠅活動(dòng)，有效地預(yù)防了疾病的發(fā)生和流行。

3、大力治理臟、亂、差，投入專項(xiàng)整治經(jīng)費(fèi)，落實(shí)了具體工作人員，對(duì)門診病區(qū)的廁所進(jìn)行了徹底整治，美化了環(huán)境，提高職工辦公環(huán)境質(zhì)量。

4、認(rèn)真貫徹《公共場(chǎng)所禁止吸煙規(guī)定》，開展了“拒絕煙害、爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)煙單位”的活動(dòng)，在會(huì)議室等公共場(chǎng)所設(shè)置禁煙標(biāo)志。

5、抓好健康教育工作，利用宣傳欄的形式，宣傳健康教育知識(shí)，引導(dǎo)健康生活。

我院在愛國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)中，雖然取得了一定的成績(jī)，但是也存在一些不足。今后，我們將加大愛衛(wèi)工作力度，進(jìn)一步真抓實(shí)干，爭(zhēng)取在工作效率和工作質(zhì)量上取得更大的成績(jī)，更好地宣傳愛衛(wèi)工作和開展愛衛(wèi)工作，為鞏固我市國(guó)家衛(wèi)生城市成果做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為深入開展“創(chuàng)衛(wèi)”活動(dòng)，進(jìn)一步改善醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境，美化、亮化、凈化醫(yī)院的院容院貌，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，年初組織全院相關(guān)人員召開了專題會(huì)議，并作出了具體部署，下面分幾個(gè)方面向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作一簡(jiǎn)要總結(jié)：

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇8

XXX 衛(wèi)生院貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”工作總結(jié)

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處醫(yī)藥購(gòu)銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風(fēng)問(wèn)題，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知》文件精神，結(jié)合今年黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速統(tǒng)一思想和行動(dòng)，多措并舉扎扎實(shí)實(shí)抓好“九不準(zhǔn)”的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，現(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下。

一、工作開展情況

（一）制定實(shí)施方案，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)

為深入貫徹落實(shí)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知》的文件精神，進(jìn)一步推進(jìn)我院行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅紀(jì)律，明確責(zé)任，有效落實(shí)，結(jié)合我院實(shí)際，于2月13日制定了《XX衛(wèi)生院加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)格落實(shí)“九不準(zhǔn)”實(shí)施方案》。要求大家全面貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)“九不準(zhǔn)”的通知的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，讓全體醫(yī)務(wù)人員深刻認(rèn)識(shí)“九不準(zhǔn)”的重要意義和明確要求。通過(guò)多種形式，在全院掀起學(xué)習(xí)貫徹“九不準(zhǔn)”的熱潮，提高醫(yī)療服務(wù)綜合滿意度。

（二）建立組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立以XX院長(zhǎng)為組長(zhǎng)XX為副組長(zhǎng)，XX、XX為成員的“九不準(zhǔn)”行風(fēng)學(xué)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要求各科室也相應(yīng)明確責(zé)任目標(biāo)，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，帶頭執(zhí)行，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律抓好“九不準(zhǔn)”的貫徹落實(shí)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

（三）采取有力措施，全面貫徹落實(shí)

一是廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳。自2 月份以來(lái)我院召開了專題會(huì)議、全院工 作會(huì)議分別進(jìn)行動(dòng)員部署，傳達(dá)學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神。全院通過(guò)電子屏、 宣傳欄等多種形式大力開展“九不準(zhǔn)”的宣傳，在院內(nèi)一至四樓的醒目位臵張貼“九不準(zhǔn)”宣傳海報(bào)4張。組織廣大黨員干部、全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí) 討論文件精神，深刻認(rèn)識(shí)“九不準(zhǔn)”的重要意義和明確要求，在全院掀起 學(xué)習(xí)貫徹“九不準(zhǔn)”的熱潮，要求廣大黨員干部、全院職工嚴(yán)格遵守和執(zhí)行“九不準(zhǔn)”。今年2月份全院共有39人參加了“醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)九 不準(zhǔn)和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》”知識(shí)測(cè)試，撰寫“學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)九不準(zhǔn)”心得體會(huì)39篇，確保職工學(xué)習(xí)率和知曉率均達(dá)到100%。

二是認(rèn)真抓好貫徹執(zhí)行。

能按照工作方案的具體內(nèi)容，與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”責(zé)任書》 ，要求各科室及個(gè)人 要把貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”作為重要內(nèi)容，結(jié)合醫(yī)院糾風(fēng)專項(xiàng)整治、醫(yī)德醫(yī) 風(fēng)建設(shè)等工作要求，認(rèn)真抓好落實(shí)，做到從嚴(yán)把關(guān)，從嚴(yán)督導(dǎo)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。 各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)是本科室“九不準(zhǔn)”活動(dòng)落實(shí)的第一責(zé)任人，對(duì)落實(shí) 工作不力，科內(nèi)發(fā)生違反“九不準(zhǔn)”規(guī)定造成重大影響的，根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)其給以降職、免職、黨紀(jì)政紀(jì)處分。 將各科室及人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)” 的情況列入科室及個(gè)人年度考核、醫(yī)德考評(píng)和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容之中中，作為職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，充分調(diào)動(dòng)了工作積極性

三是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制。

我院堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭和“一崗雙責(zé)” ，領(lǐng)導(dǎo)班 子成員對(duì)貫徹執(zhí)行“九不

準(zhǔn)”負(fù)主體責(zé)任，院長(zhǎng)是第一責(zé)任人，認(rèn)真抓好 貫徹執(zhí)行，不折不扣地落實(shí)“九不準(zhǔn)”的每項(xiàng)要求；領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作 則、帶頭執(zhí)行，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律抓好“九不準(zhǔn)” 的貫徹執(zhí)行。各科室第一責(zé)任人作為行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，自覺接受社會(huì)各界和群眾監(jiān)督，嚴(yán)格遵守“九不準(zhǔn)”，自覺維護(hù)其嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

四是切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

向社會(huì)公布了醫(yī)院投訴舉報(bào)電話（XXXXX）， 公 開意見箱和來(lái)信來(lái)訪等形式，接受舉報(bào)我院違反“九不準(zhǔn)”的行為，營(yíng)造 良好的社會(huì)監(jiān)督氛圍。同時(shí)，醫(yī)院組織有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人，采取重點(diǎn)抽 查方式，組織開展全院損害群眾利益行為專項(xiàng)檢查，堅(jiān)持邊查邊改，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，務(wù)求實(shí)效，將貫徹活動(dòng)逐步推入深化，并與病患簽訂876份《醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系協(xié)議書》。

五是健全完善長(zhǎng)效機(jī)制。

今年我院能結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和 民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，深入開展“九不準(zhǔn)”行風(fēng)建設(shè)“三查三糾”活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)導(dǎo)致不正之風(fēng)發(fā)生的深層次問(wèn)題，建立健全了《XXX衛(wèi)生院工作人員服務(wù)規(guī)范》、《XXX衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)獎(jiǎng)懲規(guī)定》、《高城衛(wèi)生院制止醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、回扣的規(guī)定》、《XXX院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度》 等，經(jīng)常開展自查自 糾，來(lái)抓落實(shí)，從深化體制機(jī)制改革入手，推動(dòng)制度創(chuàng)新和制度完善，真正發(fā)揮制度的約束作用，做到從源頭上堅(jiān)決鏟除不正之風(fēng)滋生蔓延的土壤和條 件，形成糾正醫(yī)療服務(wù)行業(yè)不正之風(fēng)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、存在問(wèn)題及處理情況

今年以來(lái)我院對(duì)違反《XX衛(wèi)生院工作人員服務(wù)規(guī)范》規(guī)定的XX、XX兩名聘任護(hù)士，按《XXX衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)獎(jiǎng)懲規(guī)定》進(jìn)行辭退處罰（20xx年7月13日，護(hù)理XXX推諉為新生兒郭雨軒采血--新生兒疾病篩查）。

三、下一步工作安排

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。開展貫徹落實(shí)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”工作是提升衛(wèi)生行業(yè)形象、推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的重要手段，是踐行以人為本執(zhí)政為民理念、維護(hù)人民群眾切身利益的重要舉措，更是體現(xiàn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的重要內(nèi)容，我們要提高認(rèn)識(shí)，不斷學(xué)習(xí)，全面推動(dòng)該項(xiàng)活動(dòng)全面深入開展。

（二）健全完善制度。抓好制度建設(shè)，按照國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知》認(rèn)真做好貫徹落實(shí)，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度，經(jīng)常開展自查自糾，以制度化保證工作規(guī)范化。

（三）牢記宗旨觀念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能。牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，正確對(duì)待權(quán)力、金錢和名利，在工作和生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉政。注重提高工作人員的思想政治素質(zhì)、道德品行素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)和心系臨床的服務(wù)意識(shí)。

（四）積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，強(qiáng)化服務(wù)。增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)；不斷增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先意識(shí)，努力提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的水平。

今年以來(lái)，我院能把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”作為開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容和加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，與衛(wèi)生

局“三個(gè)年”活動(dòng)和“三好一滿意”活動(dòng)等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到同部署、同落實(shí)、同檢查，取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求還有一定距離。今后，我院將進(jìn)一步加大力度，引領(lǐng)廣大醫(yī)務(wù)人員不折不扣地嚴(yán)格遵守“九不準(zhǔn)”，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為，做到內(nèi)化于心、外化于行，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律樹立行業(yè)良好形象，使遵守和執(zhí)行“九不準(zhǔn)”成為全體醫(yī)務(wù)人員的自覺行為，促進(jìn)全院行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇9

經(jīng)常請(qǐng)本院各科業(yè)務(wù)骨干舉辦各種講座，××年醫(yī)教科組織舉辦初級(jí)醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)講座計(jì)次，培訓(xùn)覆蓋率。

安排好新分配同志的各科輪轉(zhuǎn)，并督促各科認(rèn)真做好帶教工作。轉(zhuǎn)科結(jié)束后，除對(duì)其在各科輪轉(zhuǎn)其間的學(xué)習(xí)和工作情況進(jìn)行考核外，還加強(qiáng)三基訓(xùn)練，合格率。

鼓勵(lì)在職人員參加成人教育，醫(yī)院予以政策優(yōu)惠。

有計(jì)劃地安排醫(yī)療醫(yī)技人員外出學(xué)習(xí)，進(jìn)修。根據(jù)醫(yī)院長(zhǎng)期人才培訓(xùn)計(jì)劃××年共選派人去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，其中中級(jí)職稱以上人員人；進(jìn)修學(xué)習(xí)的科目包括腫瘤內(nèi)科、消化內(nèi)科、血液內(nèi)科、肝病科、中醫(yī)腫瘤科、腫瘤外科、泌尿外科、腦外科、微創(chuàng)外科、肛腸科、婦產(chǎn)科、針灸科、眼科、超聲影像及藥品檢驗(yàn)共個(gè)科目。進(jìn)修人員回院后開展新的項(xiàng)目，帶動(dòng)相應(yīng)專業(yè)、學(xué)科的發(fā)展，為本院的?？茖２￡?duì)伍建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。采用外出參加各種組織機(jī)構(gòu)組織的短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)班、學(xué)術(shù)活動(dòng)等多種學(xué)習(xí)形式，以便提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)和理論水平，從而能適應(yīng)繼續(xù)工作的要求?！痢聊晖獬龆唐趯W(xué)習(xí)及參加各種培訓(xùn)班總?cè)舜螢槿舜危渲兄屑?jí)職稱以上人員人次（中級(jí)職稱以上人員人），醫(yī)療醫(yī)技中級(jí)職稱以上人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)率。

加強(qiáng)初級(jí)醫(yī)務(wù)人員“三基”訓(xùn)練，開展各學(xué)科的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能的學(xué)習(xí)活動(dòng)，并進(jìn)行了考核，同時(shí)將考核結(jié)果與年終個(gè)人考核相掛鉤，進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰?！痢聊昱e行三基理論考試次，各科醫(yī)務(wù)人員三基訓(xùn)練合格率達(dá)。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇10

一、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，注重職業(yè)道德培養(yǎng)。

加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，建立了醫(yī)務(wù)人員定期考核制度，對(duì)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德、工作業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)水平進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，客觀公正記錄醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)狀況，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為，提升了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，能更好地為廣大人民群眾的健康服務(wù)。

二、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療，不斷推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的開展

醫(yī)院按照“病患至上”的要求，在全院實(shí)施了全面推行質(zhì)量策劃與改進(jìn)。醫(yī)院全面引入和貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念，堅(jiān)持“醫(yī)療安全無(wú)小事，病人利益無(wú)小事”、等質(zhì)量理念。在實(shí)際工作中進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)有章可依，有規(guī)可循，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。完善了醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)制度，堅(jiān)持院長(zhǎng)查房、醫(yī)療護(hù)理分級(jí)管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》，合理使用抗生素，加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內(nèi)感染控制在最低限度。進(jìn)一步規(guī)范了廣大醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為，做到了依法執(zhí)業(yè)。各科室進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)，工作人員履行崗位職責(zé)的'意識(shí)明顯加強(qiáng)，對(duì)工作決不推委扯皮。門診醫(yī)生嚴(yán)格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《處方管理辦法》，門診病歷和處方書寫合格率均達(dá)90%以上，門診抗菌藥物二聯(lián)及以上聯(lián)用處方不超過(guò)20%，門診激素處方不超過(guò)7%，護(hù)理技術(shù)操作合格率達(dá)90%。嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策，醫(yī)療收費(fèi)準(zhǔn)確率達(dá)98%以上。所有工作人員兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，診斷符合率和治愈率均大于85%以上。嚴(yán)格藥品購(gòu)銷制度，所有藥品、醫(yī)療器械均從正規(guī)渠道購(gòu)進(jìn)，資質(zhì)齊全，無(wú)偽劣藥品出現(xiàn)。由于有良好的服務(wù)態(tài)度和對(duì)工作極端負(fù)責(zé)的精神，至目前我院無(wú)一例差錯(cuò)事故和醫(yī)療事故發(fā)生，為保障人民的身體健康作出了積極的貢獻(xiàn)。

三、積極開展國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目

自三月下旬至今我院共抽調(diào)人員400余人次，進(jìn)村入戶為各行政村居民建立居民健康檔案，目前已完成了對(duì)唐灣村，墩子村和灣子村常住人口的居民健康檔案建立，共建居民健康檔案700余份，做到了健康檔案內(nèi)容詳實(shí)、填寫規(guī)范。針對(duì)健康基本知識(shí)、慢性病防治及轄區(qū)重點(diǎn)健康問(wèn)題等內(nèi)容，通過(guò)進(jìn)村入戶、**宣傳，為轄區(qū)居民提供了健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務(wù)，設(shè)置了健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容，開展了健康知識(shí)講座等健康教育活動(dòng)。截止目前，共發(fā)放健康教育處方20xx余份。向廣大人民群眾宣傳防病、治病及有益健康的生活知識(shí)，大大提高了人民群眾的自我保健意識(shí)。

四、加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度，提高衛(wèi)生院診療水平。

近期我院選派4名責(zé)任心強(qiáng)，善于鉆研業(yè)務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)以提高本院業(yè)務(wù)素質(zhì)。

五、認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生保潔制度，美化患者就醫(yī)環(huán)境。

每日安排人員對(duì)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生和走道衛(wèi)生進(jìn)行徹底清掃，在辦公室、樓道、病房等場(chǎng)所，擺放盆花，至今我院共投入60余人次，綠化花池18平方米，栽種月季花、牽牛花等花卉一千余株，丁香、龍爪槐，紫花槐等樹木80余棵，切實(shí)做到醫(yī)院環(huán)境美觀整潔、窗明幾凈，使患者就醫(yī)環(huán)境賞心悅目、輕松怡人。

以上是我院近期開展工作的匯報(bào)，不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇11

為進(jìn)一步提升大家反詐意識(shí)，有效防范新型電信網(wǎng)絡(luò)詐騙，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。12月30日下午，番禺區(qū)大石派出所一級(jí)警長(zhǎng)，反詐宣講團(tuán)講師韓峻青到廣州市番禺區(qū)第二人民醫(yī)院開展“反詐騙宣講”活動(dòng)，為廣大醫(yī)護(hù)人員上了一堂生動(dòng)的反詐騙宣講課。羅英華院長(zhǎng)、周瓊副院長(zhǎng)、樊友凌副院長(zhǎng)及醫(yī)院工作人員、實(shí)習(xí)生參加了會(huì)議。羅英華院長(zhǎng)提出舉辦此次宣講活動(dòng)是為了增強(qiáng)了醫(yī)院工作人員、實(shí)習(xí)生防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪的意識(shí)和能力，筑牢防范打擊電信、網(wǎng)絡(luò)詐騙違法犯罪的堅(jiān)固屏障。

活動(dòng)中，韓警官通過(guò)PPT展示、數(shù)據(jù)分析等剖析近期我轄區(qū)涉醫(yī)院電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案例，重點(diǎn)講解了冒充公檢法、網(wǎng)絡(luò)貸款、冒充電商物流客服、冒充熟人或領(lǐng)導(dǎo)等詐騙方式的'特點(diǎn)和作案手法，讓大家更加容易識(shí)破各種類型的詐騙方法及傳授遇騙時(shí)的補(bǔ)救妙招；提醒廣大醫(yī)護(hù)人員遇到可疑情況及時(shí)撥打110報(bào)警電話和“96110”全國(guó)反詐預(yù)警勸阻電話專線一定要接。并總結(jié)了電信詐騙案的特點(diǎn)：

01、犯罪對(duì)象不特定，涉及地域廣，波及人群多；

02、犯罪過(guò)程隱蔽，作案時(shí)間短；

03、團(tuán)伙作案突出，分工細(xì)致、專業(yè)化；

04、跨國(guó)、跨境犯罪偵破難度大。

為構(gòu)建“線上+線下”防詐宣傳矩陣，韓警官還積極引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員下載、使用“國(guó)家反詐中心”APP和關(guān)注“平安番禺”公眾號(hào)的反詐專欄；利用醫(yī)院微信群、宣傳欄、LED高清屏等主要媒介轉(zhuǎn)發(fā)和播放反詐推文，筑牢醫(yī)院職工、患者及家屬防范詐騙的思想防線，進(jìn)一步提升醫(yī)護(hù)人員識(shí)騙、防騙意識(shí)。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇12

一年來(lái)，校醫(yī)院全體職工在東北林業(yè)大學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針政策；認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想；認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大文件精神；深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；堅(jiān)持民主集中制，及時(shí)組織全院職工進(jìn)行座談與總結(jié)，通過(guò)政治學(xué)習(xí)不斷提高職工的政治素養(yǎng)和認(rèn)識(shí)，經(jīng)過(guò)自我實(shí)踐全面武裝政治頭腦。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)于律己、廉潔奉公，在群眾中具有極高的威信和號(hào)召力。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧，務(wù)實(shí)高效，帶領(lǐng)醫(yī)院全體職工自強(qiáng)進(jìn)取、銳意改革。在學(xué)校的大力支持下，引進(jìn)多種先進(jìn)設(shè)備以增加校醫(yī)院的診治手段，積極派醫(yī)護(hù)人員到省市級(jí)大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)以提高醫(yī)療技術(shù)。使我院無(wú)論從醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療規(guī)模還是醫(yī)療水平上都得到了極大的提升。院領(lǐng)導(dǎo)積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識(shí)及科學(xué)的管理理念，力求以科學(xué)化的管理方法治院。健全的規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲辦法保證了醫(yī)院優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)。注重加強(qiáng)節(jié)約型辦公的建設(shè)，堅(jiān)持勤儉辦事的方針，量入為出，精打細(xì)算，增收節(jié)支，節(jié)約能源。堅(jiān)持依法辦事，遵紀(jì)守法，重視安全保衛(wèi)工作。

校醫(yī)院是學(xué)校的醫(yī)療保障部門，深知自己的責(zé)任和義務(wù)，始終把為全校師生服務(wù)這一宗旨當(dāng)成頭等大事。身為服

務(wù)窗口部門，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)始終對(duì)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)管嚴(yán)抓，力求以最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療工作保證師生的身體健康。醫(yī)院職工隊(duì)伍具有很高的政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。全院共有70名職工，全部為正規(guī)醫(yī)學(xué)本、?？茖W(xué)歷，其中研究生12人。在編的31名正式職工中黨員14人。

做為一所一級(jí)醫(yī)院，校醫(yī)院肩負(fù)著全校近30000名師生的疾病治療與預(yù)防保健工作。全體職工不斷加強(qiáng)內(nèi)功以提高醫(yī)療診治水平，團(tuán)結(jié)協(xié)作以完善就醫(yī)環(huán)境。對(duì)于醫(yī)院在20xx年所取得的成績(jī)，下面幾個(gè)數(shù)據(jù)足以說(shuō)明：完成40000余人次的門急診工作量；收治600余例住院病人，其中省市醫(yī)保住院患者100余例；完成教職工及學(xué)生的各種健康體檢近10000人次；搶救危重癥病例近100例。特別有臨床價(jià)值的是，在20xx年的全校教職工健康體檢中，早期發(fā)現(xiàn)及診斷惡性腫瘤3例，經(jīng)過(guò)積極治療四名教工現(xiàn)已痊愈，重返工作崗位。上述事實(shí)證明：通過(guò)全體職工的共同努力，校醫(yī)院已經(jīng)成為讓廣大師生信賴和支持的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

除了學(xué)校正常的醫(yī)療保健工作外，校醫(yī)院還要負(fù)責(zé)林大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)療工作。20xx年，全院職工齊心合力，為社區(qū)內(nèi)共計(jì)200余戶、5000人次建立了醫(yī)療健康檔案。醫(yī)院定期對(duì)慢性疾病患者進(jìn)行隨訪、體檢及相關(guān)防病知識(shí)講座，受到社區(qū)居民的歡迎和肯定。

校醫(yī)院自20xx年開始承擔(dān)著大學(xué)生健康教育選修課的講課任務(wù)。院領(lǐng)導(dǎo)選派最優(yōu)秀的醫(yī)生，精心備課，從醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)到

常見疾病的預(yù)防和治療幾個(gè)方面，為大學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)，選修課收到了良好的反響。20xx年，此選修課共計(jì)64學(xué)時(shí)，有700余名學(xué)生選修。

自20xx年至今，校醫(yī)院婦科接管校級(jí)學(xué)生機(jī)構(gòu)——“青春同伴”健康教育團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)的主要任務(wù)是面向在校大學(xué)生，以宣傳教育青春期疾病、性健康知識(shí)、人際交往及正確的愛情觀為活動(dòng)目的。20xx年，共開展講座30余場(chǎng)、對(duì)近1000名大學(xué)生進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的普及。“墻里開花墻外香”同伴教育團(tuán)隊(duì)多次代表哈爾濱市高校參加黑龍江省計(jì)劃生育辦公室組織的“綠絲帶”活動(dòng)，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

校醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)醫(yī)療診治水平的同時(shí)，積極鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員參加省、市、區(qū)衛(wèi)生局舉辦的各種醫(yī)療技術(shù)學(xué)習(xí)與競(jìng)賽。20xx年5月，在哈爾濱市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理技能中，我院三名護(hù)士代表香坊區(qū)參加比賽，經(jīng)過(guò)激烈角逐，分別獲得集體和個(gè)人雙項(xiàng)第一名的好成績(jī)。20xx年7月，在香坊區(qū)社區(qū)醫(yī)師專業(yè)知識(shí)大賽中，我院內(nèi)科醫(yī)生憑借精湛醫(yī)術(shù)，力拔頭籌。20xx年10月——11月，在香坊區(qū)衛(wèi)生局舉辦的“三基三嚴(yán)”知識(shí)競(jìng)賽中，我院四名醫(yī)護(hù)人員精誠(chéng)合作、力挫群雄，經(jīng)過(guò)兩輪的選拔，最終取得了亞軍，并將最佳選手獎(jiǎng)收入囊中。殊榮為醫(yī)院增加了美譽(yù)度，也為學(xué)校、香坊區(qū)甚至哈爾濱市爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

校醫(yī)院在加強(qiáng)人員醫(yī)療水平的同時(shí)，更注重人員身體素質(zhì)及人員凝聚力的培養(yǎng)，今年醫(yī)院先后組織了游泳比賽、跳繩比賽、

及拔河比賽，參加了學(xué)校舉辦的“國(guó)學(xué)”比賽，并取得團(tuán)體第三名的好成績(jī)。

展望未來(lái)，我們這個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體，在以病人為中心的同時(shí)，要不斷提高醫(yī)護(hù)人員的整體素質(zhì)，以更加精湛的技術(shù)服務(wù)于人。加強(qiáng)學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和醫(yī)療診治手段，全面提升醫(yī)療水平。準(zhǔn)確定位，向全科醫(yī)療發(fā)展以適應(yīng)社會(huì)需求。在東北林業(yè)大學(xué)黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，做好學(xué)校服務(wù)窗口這項(xiàng)工作，更好地承擔(dān)起全校師生的醫(yī)療任務(wù)，不辜負(fù)校領(lǐng)導(dǎo)的希望，無(wú)愧于先進(jìn)集體這一光榮稱號(hào)。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇13

風(fēng)濕免疫科自20xx年開展門診工作，20xx年獨(dú)立以來(lái)，呈現(xiàn)一派蒸蒸日上的局面，無(wú)論在住院各項(xiàng)數(shù)質(zhì)量指標(biāo)，還是門診量方面均達(dá)到并超過(guò)三級(jí)甲等醫(yī)院的要求和水平，不過(guò)畢竟我科成立時(shí)間短，專業(yè)人員及床位數(shù)有限，在綜合實(shí)力上尚難以與本市毓璜頂、煙臺(tái)山醫(yī)院的風(fēng)濕免疫科相媲美。因此，為在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求生存、謀發(fā)展，在三院強(qiáng)大的綜合實(shí)力和良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)下，我科制定了今后的發(fā)展規(guī)劃，努力使我院風(fēng)濕科由小科向一個(gè)醫(yī)療、教學(xué)和科研齊頭并進(jìn)的院內(nèi)重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展，并爭(zhēng)取在省內(nèi)、外風(fēng)濕界占領(lǐng)一席之地。

一、強(qiáng)化管理

1、開展程序化溫馨服務(wù)，深入思想道德建設(shè)：醫(yī)德是醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域建設(shè)社會(huì)主義精神文明的一個(gè)重要部分，也是醫(yī)院管理中教育醫(yī)務(wù)人員，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量必須抓好的根本所在。深入科室醫(yī)護(hù)人員思想道德建設(shè)，樹立良好的社會(huì)主義醫(yī)德風(fēng)尚，傳承仁醫(yī)仁術(shù)的為醫(yī)之道，深化以“病人為中心和人性化服務(wù)”的意識(shí)，開展程序化溫馨服務(wù)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)患和諧。

2、加強(qiáng)科室的組織管理：首先需要強(qiáng)化醫(yī)療和護(hù)理的質(zhì)量控制，加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理安全責(zé)任防范意識(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度，并進(jìn)一步完善和落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，保質(zhì)保量按時(shí)完成醫(yī)療任務(wù)，最大限度地減少各種安全隱患、防范醫(yī)患糾紛、杜絕醫(yī)療事故。其次，欲建立一只戰(zhàn)斗力強(qiáng)的高效團(tuán)隊(duì)，必然要有強(qiáng)大的科室凝聚力作保障，加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)，深化“團(tuán)結(jié)協(xié)作、人人為科、科系人人”的理念，共同推動(dòng)學(xué)科發(fā)展。

3、嚴(yán)格按照“三級(jí)甲等”醫(yī)院的規(guī)范要求，完成醫(yī)療、護(hù)理工作及文件書寫。加強(qiáng)病歷質(zhì)量檢查，甲級(jí)病歷達(dá)標(biāo)。

二、臨床立科

我科成立四年來(lái)，門診量逐年遞增，20xx年，年門診量已達(dá)4000余人次，態(tài)勢(shì)喜人。從發(fā)展的眼光來(lái)看，門診量雖還會(huì)有一定的增長(zhǎng)，但上升空間有待進(jìn)一步提高，但近年來(lái)各級(jí)醫(yī)院風(fēng)濕科及進(jìn)修風(fēng)濕醫(yī)師不斷建立增加，因此如何保障門診量，確保無(wú)患者流失非常關(guān)鍵。為此我科今年提出了加強(qiáng)特色?？平ㄔO(shè)的觀點(diǎn)并付諸實(shí)施，已經(jīng)設(shè)立了痛風(fēng)專病門診，初步得到了患者的'好評(píng)和認(rèn)可，我科還要繼續(xù)以類風(fēng)濕、干燥綜合征及少見疑難病的診治為突破口，堅(jiān)持“特色專病”門診的開展，專人專病高質(zhì)高效的完成醫(yī)療任務(wù)，并逐步建立患者的臨床資料數(shù)據(jù)庫(kù)和慢病管理模式，更好地為患者服務(wù)，也在患者中樹立了良好的口碑，奠定科室長(zhǎng)久發(fā)展的基石。

古代名醫(yī)孫思邈在《大醫(yī)精誠(chéng)》中首先強(qiáng)調(diào)了醫(yī)學(xué)乃“至精至微之事”，“故學(xué)者必須博極醫(yī)源，精勤不倦”。也就是說(shuō)，從醫(yī)者必須從“至精至微”處深刻認(rèn)識(shí)為醫(yī)之關(guān)天重任，從而刻苦鉆研、不斷提高醫(yī)術(shù)。因?yàn)橹挥芯康尼t(yī)術(shù)、出色的臨床工作，才能解救患者于病痛之中。風(fēng)濕免疫學(xué)科是近30年來(lái)的一門新興學(xué)科，也是學(xué)術(shù)進(jìn)展非常快的學(xué)科，以疑難病多見為特點(diǎn)，并與內(nèi)外科等諸多臨床科室有交叉點(diǎn)，為此，我科不僅要繼續(xù)堅(jiān)持每周一次的醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行素質(zhì)考察，并鼓勵(lì)全科人員參加國(guó)內(nèi)外的風(fēng)濕學(xué)術(shù)會(huì)議，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高醫(yī)療水平。在不斷地臨床實(shí)踐中逐漸形成我科的臨床特色和理論體系。

于此同時(shí)，為及時(shí)收治危重癥和疑難病患者，并滿足臨床教學(xué)和科研需要，增加床位數(shù)迫在眉睫，我科計(jì)劃在年內(nèi)擴(kuò)增床位數(shù)至30張；并計(jì)劃建立?？崎T診治療中心，有利于慢性病患者的門診隨訪和康復(fù)指導(dǎo)，更好地為患者服務(wù)。

我科成立四年來(lái)無(wú)任何醫(yī)療差錯(cuò)和事故，并多次收到患者的感謝信，取得了良好的社會(huì)效益，贏得了廣大風(fēng)濕病患者的信賴。這是值得風(fēng)濕科人在今后的工作中不斷發(fā)揚(yáng)光大的。我們需要戒驕戒躁，繼續(xù)努力，為醫(yī)院爭(zhēng)光，為科室添彩。

三、突出中醫(yī)特色專病

規(guī)范、改進(jìn)、完善風(fēng)濕?。愶L(fēng)濕關(guān)節(jié)炎、強(qiáng)直性脊柱炎、痛風(fēng)性關(guān)節(jié)炎）的中醫(yī)診療規(guī)范及路徑；進(jìn)一步完善實(shí)施系統(tǒng)性紅斑狼瘡的急危重癥搶救流程；突出痛風(fēng)特色專病基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化強(qiáng)直性脊柱炎類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎及痛風(fēng)的中醫(yī)治療優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)開展痛風(fēng)專病的臨床研究工作，痛風(fēng)專病門診是我院首批?？茖２￠T診之一，中醫(yī)治療優(yōu)勢(shì)突出，痛風(fēng)病內(nèi)外同治的診療工作取得了一定的成績(jī)，年內(nèi)開展分期論治痛風(fēng)病的研究，改善患者的血尿酸水平為主要以觀察指標(biāo)，達(dá)到預(yù)防和長(zhǎng)期緩解痛風(fēng)發(fā)作為目的，進(jìn)一步規(guī)范痛風(fēng)病的診療方案，吸引更多痛風(fēng)患者前來(lái)就診。

今年推出干燥綜合征的診療特色，開展“基于酸甘養(yǎng)陰法中藥清燥生津飲（科室協(xié)定方）治療干燥綜合征的臨床研究”，同時(shí)開展中藥酸梅茶及二花茶泡茶飲頻服，快速改善干燥綜合征的癥狀、療效和預(yù)后，并尋求眼科、病理科的協(xié)作支持，推動(dòng)科室可持續(xù)發(fā)展的潛力，年內(nèi)爭(zhēng)取收治干燥綜合征患者量及收益均增加20%。

突出中醫(yī)外治的應(yīng)用，以特色求發(fā)展。開展中藥外敷、溻漬、拔罐、刮痧等非藥物傳統(tǒng)治療方法。需購(gòu)進(jìn)中藥離子導(dǎo)入儀、蠟療儀及中藥熏蒸儀等儀器設(shè)備，增加中醫(yī)中藥外治法的特色治療服務(wù)，更好地開展?？茖２?。

四、科研興科

科研工作是提高科室學(xué)術(shù)地位的最重要組成部分。我科在建科以來(lái)，先后成功申請(qǐng)到省中醫(yī)局、市科技局課題基金項(xiàng)目4項(xiàng)。目前在完成上述科研任務(wù)同時(shí)，還分別申報(bào)了省科技廳、市科技廳課題各一項(xiàng)，下一步希望能和其他醫(yī)院聯(lián)合申請(qǐng)完成省級(jí)、國(guó)家級(jí)課題和研究，并鼓勵(lì)各級(jí)人員積極申報(bào)各種科研項(xiàng)目，以科研課題帶動(dòng)學(xué)科發(fā)展。進(jìn)一步建設(shè)完善我院的風(fēng)濕科實(shí)驗(yàn)室，便于更廣泛的開展科研項(xiàng)目。

目前我們的科研方向仍然是痛風(fēng)、類風(fēng)濕和干燥綜合征為重點(diǎn)，我們要利用中醫(yī)中藥的優(yōu)勢(shì)，注重臨床研究，同時(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)研究，在今年以干燥綜合征為基礎(chǔ)著眼點(diǎn)，申請(qǐng)1項(xiàng)基金課題項(xiàng)目，并開發(fā)干燥綜合征茶飲及膏方。為課題的可持續(xù)研究提供基礎(chǔ)。并在完成科研課題的同時(shí)還要發(fā)表國(guó)家級(jí)、省級(jí)學(xué)術(shù)文章，爭(zhēng)取在國(guó)家級(jí)、省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)言。

五、人才強(qiáng)科

科室的可持續(xù)發(fā)展離不開人才隊(duì)伍的建設(shè)。我們要通過(guò)各種渠道有計(jì)劃地培養(yǎng)人才，使科室內(nèi)每一個(gè)人都有發(fā)揮潛力的用武之地，體現(xiàn)自己的價(jià)值。我們計(jì)劃繼續(xù)完善學(xué)科人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，增加人員編制，我科現(xiàn)有醫(yī)生4人，主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師1名，住院醫(yī)師2名，年內(nèi)1名住院醫(yī)將晉升為主治醫(yī)師，另需增加住院醫(yī)師3-4名，希望醫(yī)院引進(jìn)?？茖?shí)驗(yàn)技術(shù)人員1名，擴(kuò)大風(fēng)濕專業(yè)檢驗(yàn)水平，提高整個(gè)風(fēng)濕專業(yè)的醫(yī)療隊(duì)伍水平。對(duì)醫(yī)護(hù)人員的學(xué)習(xí)應(yīng)常抓不懈，繼續(xù)保持每周1次的科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和疑難病例討論，對(duì)現(xiàn)有醫(yī)師優(yōu)秀者送出1名接受?？七M(jìn)修學(xué)習(xí)，參加短期的學(xué)術(shù)交流，以掌握國(guó)內(nèi)外風(fēng)濕科的研究和發(fā)展動(dòng)態(tài)。

鼓勵(lì)本科醫(yī)師繼續(xù)深造，攻讀在職學(xué)位。護(hù)理人員的培訓(xùn)以崗位練兵為主，鼓勵(lì)她們參加護(hù)理專業(yè)的高等教育本科、研究生自學(xué)考試，或到醫(yī)學(xué)院校護(hù)理專業(yè)接受脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)的學(xué)歷教育，選派優(yōu)秀人員到各著名醫(yī)院風(fēng)濕科進(jìn)修。力爭(zhēng)通過(guò)1-5年的努力，逐步形成作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

六、教學(xué)助科

教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)科后備人才、提高科室整體素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。我院為山東省中醫(yī)藥大學(xué)、濱州醫(yī)學(xué)院、山東中醫(yī)藥?？茖W(xué)校的實(shí)習(xí)教學(xué)醫(yī)院，我科承擔(dān)研究生、本科、專科的帶教工作，需進(jìn)一步加強(qiáng)?？漆t(yī)師的規(guī)范化培養(yǎng)和研究生、本科生的教學(xué)，規(guī)范臨床帶教和教學(xué)查房，如質(zhì)如量地完成帶教工作，擴(kuò)大科室聲譽(yù)，提高教學(xué)水平。

七、增進(jìn)交流和合作

建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定國(guó)內(nèi)交流合作，是促進(jìn)科室全面發(fā)展的法寶。堅(jiān)持“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，把國(guó)內(nèi)、省內(nèi)同行知名專家請(qǐng)進(jìn)我院，開展學(xué)術(shù)交流和定期出診，并希望共同完成合作研究項(xiàng)目，推出我科今年特色病種——干燥綜合征的中醫(yī)治療；我們也積極前往全國(guó)各地進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。風(fēng)濕免疫學(xué)科與很多學(xué)科有交叉，我科今年申請(qǐng)的干燥綜合征課題中，在完成的過(guò)程中需要眼科及病理科的共同支持和協(xié)作，在今后的工作中利用我院中醫(yī)藥傳統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)，希望與骨科、頸腰腿痛科、眼科、婦產(chǎn)科等建立長(zhǎng)久的協(xié)作關(guān)系，加強(qiáng)交叉學(xué)科的建設(shè)。

八、積極宣傳

加強(qiáng)科室網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。我科已經(jīng)在手牽手網(wǎng)站建立?？撇┛?，并開展疑難病例討論、健康教育和學(xué)術(shù)交流，以此吸引患者，在同行間擴(kuò)大影響。我們要在此基礎(chǔ)上再接再勵(lì)，同時(shí)積極撰寫高質(zhì)量的專業(yè)及科普文章發(fā)表在各種媒體和報(bào)刊，進(jìn)一步擴(kuò)大影響。積極參加高水平國(guó)內(nèi)外會(huì)議，力爭(zhēng)大會(huì)發(fā)言，提高學(xué)術(shù)地位。

九、同舟共濟(jì)

隨著我科人員在今后的發(fā)展壯大，風(fēng)濕科將由小家向大家庭轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)科室文化建設(shè)，使每位成員在風(fēng)濕科這個(gè)集體工作都有家的感覺，心中感到無(wú)限溫暖，只有和諧的工作氛圍，才能提高工作效率，只有全科上下緊密團(tuán)結(jié)，才能更具有戰(zhàn)斗力，更能接受時(shí)代的考驗(yàn)。

醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇14

日月如梭，光陰似箭，緊張忙碌的一年即將過(guò)去，在這一年中，在各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)，一如既往的支持下，我們xx衛(wèi)生所到年底基本完成基本的醫(yī)療、預(yù)防保健及礦山救護(hù)工作，并實(shí)現(xiàn)了安全醫(yī)療。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)，拓展服務(wù)范圍方面也有所進(jìn)步，為我們下一步的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)，現(xiàn)就xx年工作情況總結(jié)如下：

一、在日常醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，強(qiáng)化了全所職工的服務(wù)意識(shí)、一些醫(yī)療執(zhí)業(yè)的法律、法規(guī)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，基本上做到了職工在執(zhí)業(yè)中能夠知法、懂法，通過(guò)我們?nèi)粘?qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的核心制度的學(xué)習(xí)，掌握、實(shí)施及檢查，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)過(guò)程的規(guī)范性，保障了日常的安全醫(yī)療工作，全年沒有發(fā)生醫(yī)療事故，實(shí)現(xiàn)了安全醫(yī)療年。

二、日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，按照標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，對(duì)衛(wèi)生所各項(xiàng)工作實(shí)行精細(xì)化管理，每月進(jìn)行處方評(píng)價(jià)，認(rèn)真落實(shí)《抗菌藥物臨床使用實(shí)施細(xì)則》，合理應(yīng)用抗菌藥物。

三、在經(jīng)營(yíng)工作中，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的'醫(yī)療機(jī)構(gòu)收費(fèi)相關(guān)規(guī)定，及時(shí)按照要求降低相關(guān)醫(yī)藥費(fèi)用，并及時(shí)公開相關(guān)醫(yī)藥收費(fèi)情況。堅(jiān)持對(duì)醫(yī)護(hù)人員的合理用藥、合理診療的考核，全年預(yù)計(jì)門診量13000人次，平均每張?zhí)幏浇痤~約70元，全年沒有發(fā)生因收費(fèi)問(wèn)題糾紛，基本做到了醫(yī)患和諧。

四、積極搞好服務(wù)，尤其是便民服務(wù)，由于我們位于家屬區(qū)，經(jīng)常送醫(yī)上門，在社區(qū)內(nèi)免費(fèi)量血壓、測(cè)體溫，進(jìn)行一些健康咨詢，這些舉措很受廣大社區(qū)居民歡迎。同時(shí)我們清醒意識(shí)到，要搞好服務(wù)，贏得居民的認(rèn)可，必須有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，今年結(jié)合我們的工作實(shí)際及一些流行疾病的特征，加強(qiáng)一些急性病及季節(jié)病的相關(guān)培訓(xùn)，對(duì)于一些基本技能操作下如心肺復(fù)蘇術(shù)，心電圖操作等技術(shù)，達(dá)到人人過(guò)關(guān)。

五、存在的問(wèn)題主要是業(yè)務(wù)開展有限，創(chuàng)新工作欠缺，整體業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)；人才儲(chǔ)配少。

xx年對(duì)醫(yī)院來(lái)說(shuō)，具有歷史意義，隨著多年房屋問(wèn)題的解決，衛(wèi)生所全體職工要充分抓住這個(gè)歷史機(jī)遇，加大職工的業(yè)務(wù)知識(shí)及技能培訓(xùn)力度，爭(zhēng)取經(jīng)營(yíng)收入穩(wěn)中有升。進(jìn)一步拓寬服務(wù)范圍，在上級(jí)醫(yī)療單位指點(diǎn)積極開展住院業(yè)務(wù)、社區(qū)衛(wèi)生業(yè)務(wù)，來(lái)不斷滿足職工、社區(qū)城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療需求。

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醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)15篇

一篇好的范文沒有構(gòu)思好怎么下筆？我們需要學(xué)會(huì)范文是怎樣被創(chuàng)作出來(lái)的。通過(guò)借鑒優(yōu)秀范文，可以讓我們的寫作更具創(chuàng)意，這篇文章將帶您從多個(gè)角度分析和探索“醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)”，將此頁(yè)加入收藏夾以備隨時(shí)訪問(wèn)！

醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)(篇1)

一年一度的思想年度總結(jié)，是醫(yī)院重要的工作之一。這是一項(xiàng)要求醫(yī)院?jiǎn)T工深入反思自己過(guò)去一年工作中存在的不足和進(jìn)步，找到改進(jìn)的方向，提高工作質(zhì)量和效率的一項(xiàng)工作。通過(guò)總結(jié)過(guò)去一年的工作，分析得失，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘潛力，明確自身優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，確定今后的目標(biāo)和方向，達(dá)到自我超越的效果。作為一名醫(yī)院?jiǎn)T工，我深刻認(rèn)識(shí)到思想年度總結(jié)的重要性，結(jié)合自身經(jīng)歷體會(huì)深刻，下面簡(jiǎn)要總結(jié)和反思一下自己在過(guò)去一年的工作和生活中發(fā)下的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

一、個(gè)人在醫(yī)院工作中的表現(xiàn)

在過(guò)去的一年里，個(gè)人的工作表現(xiàn)中有許多優(yōu)點(diǎn)，也有一些不足，這需要我深入剖析，并采取有效措施予以改進(jìn)。

1、工作上的優(yōu)點(diǎn)

我一直認(rèn)為，專業(yè)能力是每名醫(yī)務(wù)人員必須具備的能力，因此在醫(yī)院工作中，我不斷增強(qiáng)自己的行業(yè)素養(yǎng)，提高了自身的專業(yè)水平。長(zhǎng)期以來(lái)，我始終保持良好的工作態(tài)度，盡職盡責(zé)的完成本職工作。在工作中準(zhǔn)確細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重工作效率和質(zhì)量。在工作崗位上，我多次承擔(dān)了重要的救治任務(wù)，有效提高了工作水平和醫(yī)療質(zhì)量。

2、工作上的不足

我個(gè)人的擔(dān)憂是：在工作中，有時(shí)候過(guò)于注重效率和輕視細(xì)節(jié)問(wèn)題，出現(xiàn)疏忽的現(xiàn)象，這是一個(gè)值得改進(jìn)的問(wèn)題。如在分配病人床位時(shí)，由于忽視細(xì)節(jié)問(wèn)題，導(dǎo)致病人安排在了不合適的床位上，引起了病人的不滿。在處理病人投訴或抱怨方面，我深感需要加強(qiáng)溝通技巧和人際關(guān)系管理，更好的解決矛盾。在日常工作中，夜班和緊急救治時(shí)，由于疲勞并沒有及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，長(zhǎng)期以往會(huì)影響工作效率和救治效果。

二、生活中的表現(xiàn)

生活是每個(gè)人不可分割的一部分，生活幸福和工作成就是互相影響的，在生活中盡量保持平和對(duì)待工作，積極面對(duì)生活中的困難，讓我更加充滿活力和動(dòng)力。

1、生活中的優(yōu)點(diǎn)

我認(rèn)為個(gè)人最大的優(yōu)勢(shì)，就是生活態(tài)度積極陽(yáng)光。生活中，我喜歡和同學(xué)一起運(yùn)動(dòng)，每周會(huì)安排跑步和健身活動(dòng)，這不僅有利于身體健康，同時(shí)也有助于集體團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)了自身的凝聚力和適應(yīng)力。此外，我也樂(lè)于拓寬自身的知識(shí)面，拓展了自己的業(yè)余愛好，定期開展音樂(lè)會(huì)演唱和舞蹈表演，參加各種文藝活動(dòng)，這激發(fā)了我極大的創(chuàng)造性和想象力，促進(jìn)了個(gè)人的成長(zhǎng)。

2、生活中的不足

在過(guò)去一年的生活中，我有時(shí)候會(huì)因?yàn)橹惫ぷ鳡顩r而忽視個(gè)人身體健康情況，導(dǎo)致疲勞，出現(xiàn)了頭疼、失眠等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了個(gè)人身體健康。此外，生活上有時(shí)候太過(guò)焦慮，考慮問(wèn)題過(guò)于片面，影響到個(gè)人的心理健康，特別是在工作壓力過(guò)大時(shí)，臨床醫(yī)生要時(shí)常抓緊時(shí)間，這就需要精神面貌要堅(jiān)強(qiáng)，思路要清晰，尊重科學(xué)的應(yīng)用，從而更好的完成自己的職能和工作任務(wù)。

三、今后的目標(biāo)

在未來(lái)的工作和生活中，我認(rèn)為自己需要更加努力拼搏，艱苦奮斗，實(shí)現(xiàn)個(gè)人生命的價(jià)值最大化。通過(guò)過(guò)去一年工作和生活的總結(jié)，我清晰地認(rèn)識(shí)到了自己存在的問(wèn)題，同時(shí)也找到了改進(jìn)自身的方向，為今后的工作制定了明確的目標(biāo)。

1、工作目標(biāo)

學(xué)會(huì)更好地掌握專業(yè)知識(shí)和臨床技能，接受更多的跨學(xué)科實(shí)踐，不斷提高醫(yī)療水平和技術(shù)水平。提高團(tuán)隊(duì)建設(shè)意識(shí)，增強(qiáng)協(xié)作性，遵守職業(yè)道德和工作規(guī)范，更好地為病人服務(wù)。在未來(lái)工作中，我還希望能夠更好地運(yùn)用信息化和智慧醫(yī)療科技，從而更好的精準(zhǔn)治療，效果顯著。

2、生活目標(biāo)

更加注重個(gè)人生活健康，提高身體免疫力，避免疲勞影響工作和生活。遵守生活規(guī)律，合理安排休息和娛樂(lè)時(shí)間，讀書與運(yùn)動(dòng)相結(jié)合，提高自身文化素質(zhì)和修養(yǎng)。在交往中，尊重每個(gè)人的個(gè)性，盡量保持積極、開明、樂(lè)觀、友好的心態(tài)，更好地維系人際關(guān)系。

總之，未來(lái)的路還很長(zhǎng)，我會(huì)秉承自己一貫的理念和態(tài)度，不斷總結(jié)反思自己的工作和生活，切實(shí)提高自己的素質(zhì)，以更好的狀態(tài)重新出發(fā)，期待更好的成績(jī)和輝煌的未來(lái)。

醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)(篇2)

精選醫(yī)院藥師工作總結(jié)范文

一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé)，認(rèn)真履行本職工作。

1、每個(gè)工作日按時(shí)上班工作，不遲到，不早退;

2、努力完成公司銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;

3、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的入出庫(kù)手續(xù);

4、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

5、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

崗位職責(zé)是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，自己在從事業(yè)務(wù)工作以來(lái)，始終以崗位職責(zé)作為行為標(biāo)準(zhǔn)，從工作中的一點(diǎn)一滴做起，嚴(yán)格按照規(guī)范職責(zé)中的條款要求自己的行為，在日常工作中首先自己要從藥品知識(shí)入手，在了解知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷方案，其次自己經(jīng)常同其他同事勤溝通，勤交流，分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方案，以求共同提高。

二、正確對(duì)待客戶投訴并及時(shí)妥善解決

比如日常接待顧客退換藥品，盡量做到誠(chéng)信為本、以理服人、以德服人，用專業(yè)知識(shí)和銷售技巧使顧客信服藥效，避免退換藥品之類的事情發(fā)生。

三、學(xué)習(xí)相關(guān)藥品知識(shí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)我公司相關(guān)藥品知識(shí)，堅(jiān)決做到合理指導(dǎo)顧客用藥，組織小組學(xué)習(xí)藥品知識(shí)和《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理制度》、《產(chǎn)品質(zhì)量法崗位制度》等相關(guān)法規(guī)，在大家的共同努力下一次性通過(guò)了浙江省藥監(jiān)局的gsp認(rèn)證。

四、市場(chǎng)前景分析

1、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境里，不論各行各業(yè)都避免不了競(jìng)爭(zhēng)，醫(yī)藥行業(yè)也如此，現(xiàn)代藥品零售業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)主要有四種手段。(1)、規(guī)模競(jìng)爭(zhēng)(2)、服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)(3)、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)(4)、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)

我公司暫時(shí)還沒有申請(qǐng)到杭州市和浙江省醫(yī)保，很大程度影響到心腦血管及內(nèi)分泌藥品的銷售。但是我們公司最大的優(yōu)勢(shì)是高端品種齊全，尤其市場(chǎng)緊缺的生物制品，可以利用本公司的這些優(yōu)勢(shì)來(lái)帶動(dòng)其他產(chǎn)品的銷售。盡量在服務(wù)，價(jià)格上努力，爭(zhēng)取使流動(dòng)客戶變?yōu)榉€(wěn)定的客戶群。

2、營(yíng)銷模式分析：見機(jī)行事 說(shuō)明技巧=化解異議

在藥品推薦中，顧客會(huì)隨時(shí)提出各種疑問(wèn)或是用各種理由來(lái)挑剔藥品。疑問(wèn)和挑剔是顧客未購(gòu)買藥品之前對(duì)藥品的性能、質(zhì)量、包裝、價(jià)格、售后服務(wù)等方面有不清楚，而需要進(jìn)一步解釋的較深入的問(wèn)題，或是對(duì)藥品不信任而產(chǎn)生的某種疑義，也有可能是其它各種各樣的異議。為了化解顧客對(duì)藥品所產(chǎn)生的異議，店員需要見機(jī)行事，并掌握一定的說(shuō)明技巧。

3、首營(yíng)品種聯(lián)盟為中小型藥品零售企業(yè)能夠與大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)提供了實(shí)力，讓中小企業(yè)有資本向廠家要更低的供貨價(jià)格，爭(zhēng)奪更多的獨(dú)家產(chǎn)品。這種競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)將導(dǎo)致市場(chǎng)主導(dǎo)者由商家轉(zhuǎn)為廠家，誰(shuí)得到廠家的支持就能夠得到市場(chǎng)。與藥品生產(chǎn)企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議，將是藥品零售業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的必然。老百姓大藥房、九州大藥房、天天好大藥房等等已經(jīng)將杭州地區(qū)的藥價(jià)壓到了最低，并且短時(shí)間內(nèi)急劇擴(kuò)張連鎖門店。我公司目標(biāo)在于高端緊缺藥品，對(duì)于以上的藥店會(huì)產(chǎn)生一定程度的競(jìng)爭(zhēng)，急切需要總公司的大力支持，爭(zhēng)取代理到更多更好的品種。

五、20xx年工作設(shè)想

總結(jié)幾個(gè)月來(lái)的工作，存在很多問(wèn)題和不足之處，在工作方法和技巧上有待于向金經(jīng)理，及其他同事和同行學(xué)習(xí)，計(jì)劃在前半年的工作基礎(chǔ)上取長(zhǎng)補(bǔ)短，重點(diǎn)做好藥品知識(shí)，性能，及其用法用量的學(xué)習(xí)，更好的服務(wù)于廣大顧客。早日申請(qǐng)加入醫(yī)保，抓住機(jī)遇，盡快申請(qǐng)到藥房門診，更方便合理的方式銷售藥品，維護(hù)好客戶，形成穩(wěn)定客戶群，突擊挑戰(zhàn)更高的銷售戰(zhàn)績(jī)。

2020年醫(yī)院藥師工作總結(jié)范文

2020醫(yī)院藥師個(gè)人年底工作總結(jié)

精選年度醫(yī)院藥師個(gè)人工作總結(jié)

2020年度醫(yī)院藥師工作總結(jié)

醫(yī)院藥師年終個(gè)人工作總結(jié)樣本

2020醫(yī)院藥師個(gè)人年終總結(jié)

醫(yī)院藥師年終工作總結(jié)范文

2020醫(yī)院藥師年終總結(jié)

最新醫(yī)院藥師年度個(gè)人工作總結(jié)

2020年底醫(yī)院藥師個(gè)人總結(jié)

醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)(篇3)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重大決策部署，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)，我院根據(jù)市委市政府關(guān)于“實(shí)施村級(jí)科學(xué)發(fā)展三增三強(qiáng)工程”的工作部署和安排，在一年的結(jié)對(duì)幫扶工作中，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，以促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收為重點(diǎn)，以幫助解決最現(xiàn)實(shí)、體的實(shí)際問(wèn)題為突破口，以改善農(nóng)村面貌、提高農(nóng)村治理水平、構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)為目標(biāo)，充分發(fā)揮了廣大農(nóng)民群眾的主體作用，確保了新農(nóng)村建設(shè)取得實(shí)效，農(nóng)民群眾得到了實(shí)惠?，F(xiàn)將一年來(lái)我院結(jié)對(duì)幫扶工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)籌安排。

院領(lǐng)導(dǎo)高度重視幫扶工作，院黨委把結(jié)對(duì)幫扶工作作為一件關(guān)系全局的大事，堅(jiān)持將結(jié)對(duì)幫扶工作納入醫(yī)院工作計(jì)劃，建立專門幫扶機(jī)構(gòu)，成立了幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院黨委書記xxx同志任組長(zhǎng)，紀(jì)委書記xxx同志任副組長(zhǎng)，院委會(huì)成員為成員，落實(shí)了責(zé)任制，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓、具體人員負(fù)責(zé)抓的工作格局，并制定了結(jié)對(duì)幫扶的實(shí)施意見，為幫扶工作順利開展提供了組織和制度保障。

二、狠抓班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

以“三解三促”活動(dòng)為載體，推進(jìn)幫扶村班子建設(shè)。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，積極依靠黨員、村民力量，強(qiáng)化制度建設(shè)，加強(qiáng)民主監(jiān)督，完善決策機(jī)制，充分發(fā)揮村班子總攬全局、指揮協(xié)調(diào)能力，努力提*部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重加強(qiáng)對(duì)年輕黨員干部和后備力量的培養(yǎng)，重點(diǎn)做好外出務(wù)工青壯年人員建檔聯(lián)系工作，摸清個(gè)人基本發(fā)展情況，為發(fā)展黨員及引導(dǎo)他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作打下基礎(chǔ)。充分?jǐn)U大基層民主，積極推進(jìn)民主政治，提高村兩委班子的整體工作水平。

三、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，著力增加農(nóng)民收入。

進(jìn)一步明確發(fā)展思路，在支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。結(jié)合實(shí)際制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，在引導(dǎo)農(nóng)民向蔬菜、生豬、草莓等合作社方向發(fā)展的基礎(chǔ)上，進(jìn)行重點(diǎn)考察村企業(yè)發(fā)展。院黨委書記辛昂親自帶領(lǐng)“三增三強(qiáng)”幫扶隊(duì)員到壩頭村考察，制定了修建橋梁、硬化生產(chǎn)道路、廠房建設(shè)實(shí)施方案，出資5萬(wàn)元，幫助該村于年底之前完成了4座橋梁的修建，2萬(wàn)平方生產(chǎn)道路的硬化工程，2千平米廠房的開工建設(shè)及1600平米廠房的發(fā)包工作，多種舉措提高了農(nóng)民收入及生活質(zhì)量。

四、加強(qiáng)思想教育，著力提高農(nóng)民素質(zhì)。

我院堅(jiān)持扶貧與扶智相結(jié)合，醫(yī)院免費(fèi)訂閱了200份“關(guān)心下一代周報(bào)”贈(zèng)送給草橋鎮(zhèn)的壩頭村、紀(jì)集村、房場(chǎng)村家庭困難的中小學(xué)生，提高他們的學(xué)習(xí)興趣，促使他們?cè)谇髮W(xué)的道路上不斷前行。利用醫(yī)院的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)對(duì)壩頭村四個(gè)片區(qū)的衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行人員培訓(xùn)、技術(shù)幫扶、設(shè)備改善、設(shè)施更新等工作，免費(fèi)對(duì)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行3——6個(gè)月的免費(fèi)輪訓(xùn)，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)提升他們對(duì)常見病，多發(fā)病的診療技能。同時(shí)定期安排內(nèi)、外、婦、兒等各科專家輪流去衛(wèi)生室坐診，讓村民在家就能得到專家診治。醫(yī)院還為衛(wèi)生服務(wù)站添置了便攜式心電圖機(jī)、診斷床、治療床、病床等設(shè)施設(shè)備。

醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)(篇4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是貴醫(yī)院的一名護(hù)士，本年度的工作已經(jīng)接近尾聲，我在醫(yī)護(hù)人員中起到了重要的作用。在此，我向您提交一份思想工作總結(jié)，希望能夠得到您的指導(dǎo)和幫助。

一、工作內(nèi)容

本年度，我主要負(fù)責(zé)患者的護(hù)理工作，包括日常生活護(hù)理、疾病護(hù)理、心理護(hù)理等。在工作中，我始終堅(jiān)持以患者為中心的理念，尊重患者的權(quán)利和尊嚴(yán)，為患者提供最佳的護(hù)理服務(wù)。

二、工作成績(jī)

1. 患者滿意度高

在本年度的工作中，我始終注重與患者的溝通，了解患者的需求和心理，為患者提供最佳的護(hù)理服務(wù)。通過(guò)耐心地講解、細(xì)心的關(guān)懷，患者對(duì)我的服務(wù)非常滿意，并多次向我表達(dá)感謝之情。

2. 工作質(zhì)量高

在本年度的工作中，我認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理規(guī)范，嚴(yán)格遵守工作流程，確保工作的質(zhì)量和效率。同時(shí)，我不斷學(xué)習(xí)和掌握新的護(hù)理知識(shí)和技能，不斷提高自己的專業(yè)水平。

3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)

在本年度的工作中，我積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與同事們共同解決工作中遇到的問(wèn)題。同時(shí)，我注重與其他醫(yī)護(hù)人員之間的溝通和合作，共同推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。

三、工作不足

1. 工作經(jīng)驗(yàn)不足

在本年度的工作中，由于我是新人，缺乏一定的工作經(jīng)驗(yàn)。因此，我在工作中需要不斷學(xué)習(xí)和探索，提高自己的專業(yè)水平。

2. 溝通能力不足

在本年度的工作中，我有時(shí)會(huì)因?yàn)闇贤ú粫扯械骄趩?。因此，我需要加?qiáng)自己的溝通能力，更好地與患者和同事們進(jìn)行溝通和交流。

四、未來(lái)工作計(jì)劃

為了更好地完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率，我計(jì)劃在未來(lái)的工作中：

1. 繼續(xù)學(xué)習(xí)

我將繼續(xù)學(xué)習(xí)新的護(hù)理知識(shí)和技能，不斷提高自己的專業(yè)水平。

2. 加強(qiáng)溝通

我將繼續(xù)加強(qiáng)溝通，與患者和同事們保持良好的溝通和交流，更好地了解患者的需求和心理。

3. 提高協(xié)作能力

我將繼續(xù)積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與其他醫(yī)護(hù)人員共同解決工作中遇到的問(wèn)題，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。

以上是我本年度的思想工作總結(jié)，希望能夠得到您的指導(dǎo)和幫助。

謹(jǐn)此敬禮！

醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)(篇5)

醫(yī)院院長(zhǎng)思想工作總結(jié)

我于年畢業(yè)于某學(xué)校，畢業(yè)后分配至某市第二人民醫(yī)院工作至今，歷任精神科主任副院長(zhǎng)，于年月就任院長(zhǎng)。家屬某在本院科任副主任。下面就我任現(xiàn)職以來(lái)的工作總結(jié)如下：某市第二人民醫(yī)院創(chuàng)建于長(zhǎng)期以來(lái)，由于缺乏地域優(yōu)勢(shì)設(shè)備及基礎(chǔ)設(shè)施陳舊落后，疏于管理，發(fā)展一直處于徘徊狀態(tài)，特別近幾年來(lái)，處于一種下降趨勢(shì)。年以前，全院業(yè)務(wù)收入不足萬(wàn)元。我接任后，與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子一起聯(lián)系實(shí)際積極探索大膽嘗試敢于打破傳統(tǒng)的管理辦院思路，解放思想，更新觀念，以醫(yī)療需求為導(dǎo)向，以三項(xiàng)改革為契機(jī)，以競(jìng)爭(zhēng)為動(dòng)力，瞄準(zhǔn)市場(chǎng)，變被動(dòng)為主動(dòng)，找出路求生存促發(fā)展，創(chuàng)一流。走企業(yè)化經(jīng)營(yíng)多元化發(fā)展社會(huì)化服務(wù)人性化管理的道路。相繼開展了管理改革整頓年醫(yī)療質(zhì)量效益年人性化服務(wù)倡導(dǎo)年醫(yī)院管理年活動(dòng)，一年一個(gè)-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--

主題。短短的四年的時(shí)間，醫(yī)院面貌煥然一新，門診病房裝飾整潔美化，醫(yī)療設(shè)備購(gòu)置齊全，醫(yī)療技術(shù)水平突飛猛進(jìn)，年業(yè)務(wù)收入增加。%，首次突破萬(wàn)元大關(guān)，工作成績(jī)受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

醫(yī)院發(fā)展的根本出路在于改革，醫(yī)院的改革的成效在很大程度上取決于是否擺脫傳統(tǒng)思維的束縛。前幾我院發(fā)展緩慢的一個(gè)重要的原因就是回避了醫(yī)療市場(chǎng)，仍沿襲著傳統(tǒng)的思路辦醫(yī)院管醫(yī)院。隨著醫(yī)療體制改革的不斷深入，要求我們必須解放思想，面對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈這一現(xiàn)狀，要找準(zhǔn)定位，明確主攻方向。上任伊始，我就和醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子一起，就醫(yī)院的現(xiàn)狀，本地域醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的分布及疾病譜的變化進(jìn)行了深入仔細(xì)的調(diào)查研究，并全面客觀地進(jìn)行分析評(píng)估，找出了醫(yī)院的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，研究制定了以精神科為重點(diǎn)，內(nèi)科外科婦科小兒科等多學(xué)科全面發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略。根據(jù)我院有一處總院，市里有兩處分院的實(shí)際情況，我們-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--

制定了地處大水泊的總院要以精神科為優(yōu)勢(shì)，保持精神科的特色；全面提升內(nèi)外婦兒科的技術(shù)水平，以低廉的價(jià)格，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)吸引周邊農(nóng)村群眾前來(lái)就醫(yī)，力爭(zhēng)成為周邊四五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，滿足人民群眾的基本醫(yī)療需求。對(duì)于地處某東城新區(qū)的腦科醫(yī)院的規(guī)劃是，由于腦科醫(yī)院與長(zhǎng)途汽車站某義烏小商品批發(fā)城相毗鄰，除了繼續(xù)發(fā)展相關(guān)的腦科醫(yī)學(xué)如各種精神疾病，癲癇及老年性癡呆的診治，同時(shí)要加大力度加快速度發(fā)展內(nèi)外婦兒等綜合科室，以搶占先機(jī)，擴(kuò)大醫(yī)療市場(chǎng)占有份額。對(duì)于地處市區(qū)繁華地帶的天福分院（心理康復(fù)醫(yī)院），相繼成立了睡眠障礙治療中心兒童多動(dòng)癥治療中心糖尿病治療中心不孕不育治療中心。率先在威海市開展心理治療心理咨詢心理測(cè)量工作。采用中藥和生物腦電反饋治療以來(lái)治療兒童多動(dòng)癥；采用中藥及其它先進(jìn)的治療技術(shù)治療不孕不育和糖尿病患者。

總之，我們堅(jiān)持以病人為中心，以-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--

加快發(fā)展為主題，以深化改革和科技進(jìn)步為動(dòng)力，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，使醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)明確，思想統(tǒng)一，運(yùn)行暢通，市場(chǎng)廣闊。

一年來(lái)主要做了如下幾方面的工作：一是認(rèn)真扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。自開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，我積極參與認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持自學(xué)，使自己在思想上有了大的收獲，尤其加深了對(duì)三個(gè)代表的理解，使自己充分認(rèn)識(shí)到了先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。在活動(dòng)中注重有針對(duì)性地查擺自己在人生觀世界觀價(jià)值觀理想信念宗旨觀念服務(wù)觀念等方面存在的突出問(wèn)題，我個(gè)人素質(zhì)工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。

二是全面深入開展醫(yī)院管理年活動(dòng)。圍繞發(fā)展安全服務(wù)費(fèi)用等醫(yī)院管理的核心內(nèi)容，加強(qiáng)醫(yī)院管理，提高醫(yī)療質(zhì)量。全面樹立和落實(shí)發(fā)展觀，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，突出提高-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--

質(zhì)量控制費(fèi)用的活動(dòng)主題

，抓住醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范抗菌藥物合理應(yīng)用三大重點(diǎn)，落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)規(guī)章制度及診療護(hù)理操作規(guī)程，轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)，樹立醫(yī)院形象，努力實(shí)現(xiàn)就醫(yī)方便服務(wù)規(guī)范質(zhì)量安全用藥合理收費(fèi)公平群眾滿意的目標(biāo)；加強(qiáng)醫(yī)院機(jī)構(gòu)內(nèi)部及周邊治安秩序治理，保障診療秩序，鞏固平安醫(yī)院。

三是細(xì)化內(nèi)部管理，加大分配改革力度。今年進(jìn)一步完善了《科室內(nèi)部考核辦法及分配細(xì)則》，堅(jiān)持規(guī)范管理，科學(xué)考核，獎(jiǎng)勤罰懶，以最大限度調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性為目的，建立具有每個(gè)科室特色的激勵(lì)和約束機(jī)制。使考核與分配充分體現(xiàn)按勞分配多勞多得，實(shí)行不同崗位不同薪酬，不同技能不同薪酬的科內(nèi)考評(píng)體系，形成良好的競(jìng)爭(zhēng)與激勵(lì)機(jī)制。同時(shí)還兼顧公平，使激勵(lì)約束機(jī)制更趨人性化，促進(jìn)了科室各項(xiàng)工作的開展。

四是認(rèn)真抓好中層干部隊(duì)伍建設(shè)，-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--

提高醫(yī)院整體管理水平。要求中層干部敢為人先，為人表帥，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作；要求科主任護(hù)士長(zhǎng)對(duì)本科室的工作，實(shí)行是時(shí)控制，每周自查督導(dǎo)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況及工作完成情況，以多角度多層面分析問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在廣泛聽取科室職工意見的基礎(chǔ)上，寫出周工作小結(jié)；醫(yī)務(wù)科護(hù)理部每周對(duì)全院進(jìn)行一次檢查督導(dǎo)。這一改革舉措，極大地調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的積極性。為保持中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的的事業(yè)心責(zé)任感和緊迫感，在全院形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，對(duì)中層干部實(shí)行每半年考評(píng)一次的定期考核制度?？己顺煽?jī)優(yōu)秀者給與表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，末三位者給與警告，連續(xù)兩次為末三位者，限期整改，并停發(fā)職務(wù)補(bǔ)貼，三次為末位者，不得參加下屆中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。通過(guò)對(duì)中層干部定期考核制度，逐步建立干部競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)中層干部的主觀能動(dòng)性，不斷增強(qiáng)我院的生機(jī)活力與管理水平。

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五是強(qiáng)化質(zhì)量管理意識(shí)，以質(zhì)量為核心，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量謀發(fā)展以質(zhì)量取得社會(huì)認(rèn)可，以質(zhì)量取得病人的信任是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。首先我們以《醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本》為專題，詳細(xì)山闡述了醫(yī)療質(zhì)量的概念提高醫(yī)療質(zhì)量的必要性醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)控思路醫(yī)療質(zhì)量控制的具體措施及質(zhì)量控制的最終目標(biāo)。我們加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行全員培訓(xùn)，我們每個(gè)周四下午是全院法定的學(xué)習(xí)日，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理要求必須有學(xué)習(xí)筆記為檢查依據(jù)，每半月全院進(jìn)行集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座。堅(jiān)持走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)。走出去是我們每年每個(gè)科室都有一名人員在外進(jìn)修學(xué)習(xí)，每年有人次左右參加全國(guó)各級(jí)短期培訓(xùn)班；請(qǐng)進(jìn)來(lái)是不定期邀請(qǐng)著名專家學(xué)者前來(lái)會(huì)診講學(xué)。這四年來(lái)，我們醫(yī)院全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了大幅度的提高。堅(jiān)持對(duì)醫(yī)護(hù)人員每季度進(jìn)行次三基知識(shí)的考試考核，結(jié)果與崗位工資掛勾，獎(jiǎng)-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--

優(yōu)罰劣；堅(jiān)持對(duì)醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)的工作態(tài)度，對(duì)醫(yī)療工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行定量評(píng)估；考核結(jié)果與崗位工資掛鉤。在醫(yī)療質(zhì)量管理上我們不斷創(chuàng)新，以精湛的醫(yī)療技術(shù)，良好服務(wù)質(zhì)量取信于民，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

六是認(rèn)真抓好醫(yī)院精神文明和行風(fēng)建設(shè)。我們十分重視醫(yī)院的內(nèi)涵建設(shè)，從提高服務(wù)質(zhì)量入手，改善服務(wù)態(tài)度，讓病人從入院到出院都能夠得到全過(guò)程的醫(yī)療和護(hù)理服務(wù)。為此，我們?nèi)旱淖o(hù)理人員開展了星級(jí)護(hù)士評(píng)定工作，這項(xiàng)工作使醫(yī)院的服務(wù)水平上了一個(gè)新的臺(tái)階，為了更好地促進(jìn)醫(yī)院的工作，我們?nèi)ツ晖菩腥诵曰?wù)工程，即：一落實(shí)二主動(dòng)三有三無(wú)四個(gè)必須五個(gè)要求。要求全院每一個(gè)工作人員必須背誦牢記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，醫(yī)院派出有關(guān)人員進(jìn)行檢查考核，此項(xiàng)工程的開展，收到了明顯的效果，受到了患者及家屬的好-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--

評(píng)。今年又開展了一杯水制

及出院病人送出制。病人入病房后，護(hù)士必須送上一杯熱水，以體現(xiàn)我們的關(guān)懷，病人出院時(shí)，主管醫(yī)師和護(hù)士必須送至病區(qū)門外。同時(shí)我們又開展了一次為醫(yī)，終身為友的服務(wù)理念，開展了我能為病人做點(diǎn)什麼的大討論，通過(guò)這些活動(dòng)的開展，拉近了醫(yī)患感情，提高了服務(wù)水平，提升了醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力。

七是加強(qiáng)廉政建設(shè)。幾年來(lái)注重自己和黨員干部對(duì)馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想的學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。牢固樹立正確世界觀人生觀和價(jià)值觀，正確對(duì)待權(quán)力地位和利益，從思想上筑牢拒腐防變的鋼鐵長(zhǎng)城。把德作為立業(yè)之本做人之根，注重品德修養(yǎng)，提高思想境界，強(qiáng)化人格魅力，做到清正廉潔勤政廉政。切實(shí)解決好權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀這一重大課題。堅(jiān)持防微杜漸警鐘長(zhǎng)鳴，管得住小節(jié)經(jīng)得住誘惑，時(shí)時(shí)保持自重自省自警自勵(lì)，事事處以公心-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--

公正公道，真正做到為民務(wù)實(shí)清廉。

存在的問(wèn)題和不足日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理如對(duì)三個(gè)代表的學(xué)習(xí)理解和把握上就只限于知道其內(nèi)容，但對(duì)其深刻的內(nèi)涵掌握得不夠，把握形勢(shì)了解大局不深不透。

在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美。滿足于應(yīng)付本職，創(chuàng)新的思維不活。對(duì)醫(yī)院許多業(yè)務(wù)工作考慮不深入，看問(wèn)題也不夠全面。我們醫(yī)院精神科是市重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，但我們無(wú)論是在人才梯隊(duì)建設(shè)上，科研能力及水平上都明顯存在不足，這就要求我們?cè)诔珜?dǎo)鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員結(jié)合臨床實(shí)踐，積極開展課題研究和撰寫論文的同時(shí)，創(chuàng)造條件為醫(yī)務(wù)人員營(yíng)造良好的科研和學(xué)習(xí)環(huán)境。送青年專業(yè)骨干到全國(guó)重點(diǎn)院校深造，以提高全院的技術(shù)和科研水平。

服務(wù)意識(shí)觀念還不夠強(qiáng)，還沒有自覺形成患者對(duì)我們的滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，熱情服務(wù)微笑服務(wù)-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--

文明服務(wù)的要求還不夠自覺。有些工作做的還不能令患者感到滿意。

作為管理者要明確自己肩負(fù)的責(zé)任，始終保持清醒的頭腦，保持科學(xué)的發(fā)展熱情，保持正確的發(fā)展方向。要以對(duì)醫(yī)院對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)協(xié)作發(fā)展才是硬道理，只有發(fā)展才能前進(jìn)，我院四年來(lái)的發(fā)展，深刻地說(shuō)明這一道理，職工在發(fā)展中看到了醫(yī)院的巨大變化，看到了醫(yī)院的發(fā)展前景，增強(qiáng)了信心，鼓足了干勁，形成了合力。改革是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)，只要在改革中抓住了機(jī)遇，銳意進(jìn)取，加快發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，就能不斷地取得更大的發(fā)展，就能在激烈的醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

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醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)(篇6)

xx年是“新世紀(jì)女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程活動(dòng)”的第二年。我們醫(yī)院女職工委員會(huì)在公司女工委員會(huì)和醫(yī)院黨、政、工的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我院女職工的實(shí)際情況，開展了以下工作：

一、樹立典型人物，歌頌先進(jìn)群體

新春之際，我們召開了醫(yī)院“慶?！?八’婦女節(jié)暨優(yōu)秀女職工事跡演講大會(huì)”，會(huì)上表彰了21名優(yōu)秀女職工代表。女同胞們自創(chuàng)自頌了她們身邊的崗位明星人物———外科科護(hù)士長(zhǎng)葉輪華同志，好妻子好媳婦好女兒的代表———檢驗(yàn)科甄冀敏同志，雙文明示范崗群體———藥劑科行政管理組的姐妹們等等。通過(guò)演講14個(gè)分會(huì)女工的代表，14個(gè)鮮活的優(yōu)秀個(gè)人和群體的形象展示于人們的眼前。她們常年工作在臨床一線，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨“一切為了病人，為了病人的一切”是她們的工作宗旨。三班倒的工作使她們失去了很多晚上、節(jié)假日與家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，為了搶救病人生命，她們放棄了許多與好友、戀人的約會(huì)，她們視病人如親人，視工作如生命。每天工作雖然平凡，卻在平凡的工作中寫出了動(dòng)人的篇章。感人的事跡，深情的演講獲得陣陣熱烈的掌聲，大家真實(shí)的感到先進(jìn)就在我們的身邊！向好姐妹學(xué)習(xí)的熱潮在每位女同胞的心中涌動(dòng)。演講過(guò)程中我們穿插了請(qǐng)公司及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)抽取幸運(yùn)觀眾獎(jiǎng)的活動(dòng)，使“三.八”慶祝活動(dòng)推向一個(gè)個(gè)高潮。一位男科主任幸運(yùn)地被抽中一等獎(jiǎng)，他高興地說(shuō)：“我今天很幸運(yùn)，今后我要大力支持你們女工工作”。演講會(huì)最后，我們醫(yī)院女子模特隊(duì)給大家表演了典雅、活潑、時(shí)尚的時(shí)裝表演，展示了醫(yī)院女職工健康、積極、進(jìn)取的精神風(fēng)貌。慶祝大會(huì)圓滿結(jié)束后，受到醫(yī)院女職工一致好評(píng)。通過(guò)舉辦“三.八”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了女工委員會(huì)在女職工中的凝聚力和號(hào)召力。

二、教育女職工樹立與時(shí)俱進(jìn)，終生學(xué)習(xí)的觀念

今年一冶醫(yī)院成為武漢市定點(diǎn)醫(yī)保醫(yī)院，7月份將正式對(duì)外開始運(yùn)轉(zhuǎn)，上半年大量的準(zhǔn)備工作要進(jìn)行完畢。我們女職工將如何與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢(shì)的需要？按照每位女職工去年定的素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃，我們配合科教科對(duì)藥房收費(fèi)、物價(jià)部門及臨床各科物價(jià)員進(jìn)行了計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn)。使全院計(jì)算機(jī)普及率有了很大提高。另外，我們還配合醫(yī)院醫(yī)保辦組織學(xué)習(xí)“武漢市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)知識(shí)”，并且組織考試。通過(guò)學(xué)習(xí)考試使職工對(duì)我市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的目標(biāo)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理、藥品目錄的管理以及定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診就診及住院費(fèi)用的結(jié)算等知識(shí)有了一定的掌握，為下半年的定點(diǎn)醫(yī)院工作的開展打下了基礎(chǔ)，女職工們深深認(rèn)識(shí)到：要緊跟形勢(shì)發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，就要不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

三、關(guān)心幫助女職工正確面對(duì)轉(zhuǎn)崗挑戰(zhàn)，做工作的“贏家”

xx年12月11日，中國(guó)正式成為世界貿(mào)易組織[wto]第143個(gè)成員，中國(guó)加入wto后，女職工與男職工一樣迎來(lái)了難得的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。特別是在就業(yè)問(wèn)題上，市場(chǎng)對(duì)職工素質(zhì)的要求不斷提高，企業(yè)對(duì)工作崗位調(diào)整的頻率不斷加快。今年4月，衛(wèi)生處和醫(yī)院剝離，醫(yī)院防疫站、婦幼所、東湖醫(yī)院人員縮編。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)一部分人員上崗，一部分女職工競(jìng)聘落崗。面對(duì)落崗女職工，我們女職工委員會(huì)和醫(yī)院人事科一起開辦了一周的“轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班”作為女職工的“娘家人”我們向女職工伸出了溫暖的手。親切與她們交談，幫助她們正確面對(duì)崗位的變化，調(diào)整心態(tài)，熟悉新工作，新崗位，而不能固定著自己已習(xí)慣的工作和崗位，拒絕變化。在工作的過(guò)程中，遇到困難或者經(jīng)歷挫折未必是壞事，它可以促使我們變化，促使我們思考，促使我們?cè)鰪?qiáng)好好生活和不斷自我加壓，自我激勵(lì)，自我發(fā)展，努力做到“自尊、自立、自信、自強(qiáng)”做或者的“贏家”。

四、維護(hù)女工權(quán)益，加強(qiáng)孕期保護(hù)

在醫(yī)院行政、黨委的大力支持下，我們女工委員會(huì)按時(shí)發(fā)放質(zhì)量好、女工喜歡的女工經(jīng)期保健用品，使女職工們深深感到工會(huì)女職工委員會(huì)一心為女工著想，心系女職工利益。從今年起，我們落實(shí)了孕期滿7個(gè)月的女工工間休息1小時(shí)的制度，目前我們正在整理有關(guān)計(jì)生、女工保護(hù)休假條例，準(zhǔn)備組織各分會(huì)女工干部學(xué)習(xí)。

醫(yī)院個(gè)人思想工作總結(jié)

醫(yī)院政治思想工作總結(jié)

醫(yī)院藥師思想工作總結(jié)

年醫(yī)院個(gè)人思想工作總結(jié)

醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)思想工作總結(jié)合集

醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)(篇7)

醫(yī)院院長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)

我從3月份起任衛(wèi)生院院長(zhǎng)，主要分管醫(yī)院的防保工作和后勤管理工作。我忠誠(chéng)醫(yī)療事業(yè)，嚴(yán)格管理，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全院職工的支持下，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我一年多來(lái)的工作總結(jié)作具體匯報(bào)。

一、在政治思想方面

我努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論和江澤民同志的“三個(gè)代表”重要思想。支持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)。積極參加黨的先進(jìn)性教育活動(dòng)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，并做到理論聯(lián)系實(shí)際，與工作實(shí)踐相結(jié)合。

二、在領(lǐng)導(dǎo)管理業(yè)務(wù)方面

首先，我認(rèn)真積極協(xié)助院長(zhǎng)的各項(xiàng)工作，做好一把手的得力助手作用，努力按時(shí)完成上級(jí)和院長(zhǎng)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）在防保管理工作方面 我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)防保理論知識(shí)和實(shí)踐技能。制定嚴(yán)格的科室工作制度和工作職責(zé)，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理督促協(xié)調(diào)好防保工作人員與全院職工共同按時(shí)按要求完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。實(shí)行全院職工參與防保工作和“降消”工作，且實(shí)行分片包干制度，充分利用雙休日下村做好計(jì)免和“降消”調(diào)查工作，特別是在我縣的計(jì)免“黃牌”脫帽工作中，我組織協(xié)調(diào)好防保工作人員加班加點(diǎn)整理計(jì)免資料，帶頭深入各村屯，特別是邊遠(yuǎn)的空白薄弱村屯進(jìn)行入戶調(diào)查適齡兒童的接種、上卡及上證情況，做好查漏補(bǔ)種和補(bǔ)卡補(bǔ)證工作，并對(duì)群眾實(shí)行面對(duì)面宣傳、教育防保知識(shí)和醫(yī)

療保健知識(shí)，使人民群眾的防保意識(shí)得到了很大的提高。經(jīng)過(guò)努力，我鄉(xiāng)的計(jì)免工作和“降消”工和均達(dá)標(biāo)，為我縣成功解除“黃牌”警告貢獻(xiàn)了力量。

（二）在后勤管理工作方面 嚴(yán)格管理好水、電、通訊等設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為醫(yī)院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生活動(dòng)，實(shí)行科室做好各自的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛(wèi)生、消毒工作，并定期檢查評(píng)分，實(shí)行獎(jiǎng)罰制度。嚴(yán)格監(jiān)督清潔工按時(shí)按要求做好醫(yī)院公共場(chǎng)所的清潔、消毒工作。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格管理和全院職工地努力，現(xiàn)我院已經(jīng)營(yíng)造了一個(gè)衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境，一改過(guò)去我院衛(wèi)生院不衛(wèi)生的不好形象。

（三）在醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律管理方面 協(xié)助院長(zhǎng)制定完善醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格實(shí)行以制度管理工作，加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，首先領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格要求自己，獎(jiǎng)罰分明，公證廉潔，堅(jiān)決重罰院內(nèi)非法行醫(yī)和私賣藥品等違法違規(guī)行為。組織職工學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和技能培訓(xùn)，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，為人民群眾提供一個(gè)誠(chéng)信、滿意、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的就醫(yī)環(huán)境。

三、個(gè)人學(xué)習(xí)和工作方面

我認(rèn)真學(xué)習(xí)各科醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，并于今年取得了大專學(xué)歷。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理平時(shí)虛心請(qǐng)教，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的醫(yī)學(xué)技能和管理水平。團(tuán)結(jié)集體，積極參加門診工作和搶救工作。

四、個(gè)人存在的主要問(wèn)題

1、因未經(jīng)過(guò)正規(guī)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管

理經(jīng)驗(yàn)方面尚存不足。

2、有時(shí)由于管理過(guò)嚴(yán)，未能給職工完全發(fā)揮個(gè)人的才能。

3、個(gè)人的理論和實(shí)踐待加強(qiáng)。

五、今后設(shè)想

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和技能培訓(xùn)，不斷提高自己的醫(yī)學(xué)技術(shù)。

2、虛心請(qǐng)教，加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)管理技能和總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己。

3、開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督，認(rèn)真改正個(gè)人存在的問(wèn)題。

以上是我一年多來(lái)的工作總結(jié)，請(qǐng)組織監(jiān)督和指導(dǎo)，同時(shí)也希望組織給我更好的發(fā)展平臺(tái)，我將不負(fù)重望，努力完成各項(xiàng)任務(wù)，為偉大的醫(yī)療事業(yè)貢獻(xiàn)終生 .篇二：醫(yī)院院長(zhǎng)個(gè)人總結(jié)

年 度 考 核 登 記 表

（ 2010年度）

填寫應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。篇三：縣醫(yī)院院長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié) xxx縣醫(yī)院院長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)

本人xx年畢業(yè)于xx衛(wèi)校口腔專業(yè)，同年被分配至xx衛(wèi)生院工作，xx年x月任xx衛(wèi)生院副院長(zhǎng)。xx年xx月調(diào)任xxx衛(wèi)生院院長(zhǎng)。xxx年xx月調(diào)任xx縣人民醫(yī)院副院長(zhǎng)（其間：xx—xxx在xx醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)，口腔?？飘厴I(yè)）。xx年x月受組織安排主持縣醫(yī)院工作至今。xx年x月任xx縣醫(yī)院院長(zhǎng)。

三年來(lái)，在縣委、縣政府及縣衛(wèi)生行政主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院職工的支持下，我忠誠(chéng)醫(yī)療事業(yè)，嚴(yán)格管理，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我近三年來(lái)的工作總結(jié)如下。

一、政治思想方面

加強(qiáng)學(xué)習(xí)與教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十八大精神，不斷提高自身政治思想素質(zhì)，提高防腐拒變能力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。認(rèn)真實(shí)踐社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展觀，自覺樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀，嚴(yán)格尊守國(guó)家法律法規(guī)及衛(wèi)生行業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療器械和藥品采購(gòu)的管理規(guī)定，自覺抵制醫(yī)藥購(gòu)銷中的不正之風(fēng)，始終堅(jiān)持不以醫(yī)謀私，不以權(quán)謀私。

二、在領(lǐng)導(dǎo)管理方面

（一）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展。擔(dān)任副院長(zhǎng)以來(lái)，

（二）在分管醫(yī)院行政后勤管理工作期間。首先，我認(rèn)真積極協(xié)助院長(zhǎng)的各項(xiàng)工作，當(dāng)好參謀助手，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格管理好水、電、通訊等設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為醫(yī)院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生活動(dòng)，并定期檢查評(píng)分，實(shí)行獎(jiǎng)罰制度。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格管理和全院

職工地努力，營(yíng)造了一個(gè)衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境。

（三）強(qiáng)化醫(yī)院管理、提高“兩個(gè)”效益。負(fù)責(zé)和主持醫(yī)院工作以來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，健全醫(yī)院各項(xiàng)工作制度，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)院外科和婦產(chǎn)科推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)工作，病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士，加強(qiáng)對(duì)病人的心理護(hù)理和健康教育，讓病人了解自己的病情，主動(dòng)配合治療。對(duì)出院病人實(shí)行回訪制度，了解治療效果及病人對(duì)醫(yī)院的意見。在檢查、用藥方面，規(guī)定各科室都要嚴(yán)格按照病情合理檢查、合理用藥，切實(shí)為病人減輕負(fù)擔(dān)。通過(guò)一系列行之有效的措施，醫(yī)院兩個(gè)效益明顯提高，截止xx年x月，全院共收治門診病人x人次，住院病人x人次，治愈好轉(zhuǎn)率達(dá)x%；參合群眾在醫(yī)院就醫(yī)總費(fèi)用達(dá)x萬(wàn)元，報(bào)銷費(fèi)用達(dá)x萬(wàn)元，為x名孕產(chǎn)婦提供農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助x萬(wàn)元。

（四）認(rèn)真抓好艾滋病防治工作。按照醫(yī)院班子成員分工，我還分管艾滋病抗病毒治療工作。完善艾滋病初篩實(shí)驗(yàn)室及cd4細(xì)胞檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室、抗病毒治療中心建設(shè)，近x年深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展艾滋病監(jiān)測(cè)、咨詢宣傳等x余次，歷年艾滋病抗病毒治療監(jiān)測(cè)指標(biāo)均達(dá)到國(guó)家要求。

（五）狠抓醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。高度重視隊(duì)伍建設(shè)，在縣委、縣政府高度重視下，近x年參與引進(jìn)和考錄了

x名醫(yī)學(xué)本、?？粕?，選派了x專業(yè)技術(shù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，指導(dǎo)開展新檢查項(xiàng)目x項(xiàng)，醫(yī)院技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。以對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，始終把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來(lái)抓，主動(dòng)采取有效措施，不斷加大工作力度，扎實(shí)開展工作，群眾滿意度逐年提高。

三、廉潔自律，克已奉公

近x年來(lái)，我在自己的崗位上努力工作，克已奉公，嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)遵紀(jì)守法、廉潔自律意識(shí)，遠(yuǎn)離各種誘惑。樹立正確的價(jià)值觀、利益觀和榮辱觀，自重自警自省自勵(lì)，廉潔行醫(yī)，自覺抵制商業(yè)賄賂，帶頭防止腐敗。堅(jiān)持正直、善良、勤奮、誠(chéng)信、包容和進(jìn)取等中華民族傳統(tǒng)的核心價(jià)值觀。全心全意為職工著想，為病人著想，以實(shí)際行動(dòng)踐行科學(xué)發(fā)展觀，不辱人民健康衛(wèi)士的形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗理論，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，規(guī)范行為，做廉潔自律的表率，讓領(lǐng)導(dǎo)和職工滿意。

x年來(lái)，工作中雖然做出了一定的成績(jī)，但還存在不少需要改進(jìn)的地方，主要是思想還需進(jìn)一步解放，學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)還需進(jìn)一步提高。在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。

醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)(篇8)

一、總結(jié)背景

本年度是我院護(hù)士團(tuán)隊(duì)思想工作的關(guān)鍵一年。面對(duì)日益增長(zhǎng)的醫(yī)療需求以及工作壓力，護(hù)士們需要不斷提升自己的思想素質(zhì)，以更好地履行職責(zé)，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。為此，我們加強(qiáng)了對(duì)護(hù)士的思想工作引導(dǎo)，通過(guò)各種形式的培訓(xùn)和活動(dòng)，積極推動(dòng)護(hù)士的思想轉(zhuǎn)變和發(fā)展。

二、主要工作內(nèi)容

1. 加強(qiáng)思想教育培訓(xùn)：本年度，我們精心策劃并開展了一系列的思想教育培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)組織專家講座、舉辦座談會(huì)和培訓(xùn)班等形式，全面提升了護(hù)士的專業(yè)知識(shí)水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。我們注重護(hù)士們對(duì)醫(yī)療倫理及患者權(quán)益的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)他們將患者的生命和健康放在首位，不斷提升服務(wù)意識(shí)。

2. 弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)精神：團(tuán)結(jié)是我們護(hù)士團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值觀。為此，我們積極組織各種活動(dòng)，增進(jìn)護(hù)士之間的感情與信任。例如，定期組織集體活動(dòng)，如聚餐、郊游等，使護(hù)士間的交流更為深入;在日常工作中，我們鼓勵(lì)護(hù)士相互幫助，形成了良好的合作氛圍。

3. 倡導(dǎo)創(chuàng)新思維：醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展需要護(hù)士們具備創(chuàng)新思維。為此，我們組織了一系列的創(chuàng)新能力培訓(xùn)和專題講座，鼓勵(lì)護(hù)士們用創(chuàng)新的眼光審視問(wèn)題，提出解決方案。同時(shí)，我們也建立了一個(gè)創(chuàng)新交流平臺(tái)，供護(hù)士們分享和交流各自的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和心得，激發(fā)他們的創(chuàng)造力。

4. 提高危機(jī)處理能力：醫(yī)護(hù)工作中常常面臨各種突發(fā)狀況和緊急情況，護(hù)士團(tuán)隊(duì)必須具備應(yīng)急處理能力。為此，我們通過(guò)模擬演練、培訓(xùn)班和經(jīng)驗(yàn)分享等方式，提高護(hù)士們的應(yīng)對(duì)能力和判斷力。在這一方面，我們將繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，使護(hù)士們能夠更加自信地處理各類緊急情況。

三、主要成效和收獲

1. 思想素質(zhì)提升：通過(guò)一年的思想教育培訓(xùn)，護(hù)士們對(duì)自己的職業(yè)責(zé)任和使命更加明確，理念更加充實(shí)。他們積極學(xué)習(xí)專業(yè)技能和醫(yī)療知識(shí)，進(jìn)一步提升了自身素質(zhì)，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

2. 團(tuán)隊(duì)凝聚力增強(qiáng)：通過(guò)多次集體活動(dòng)和交流，護(hù)士團(tuán)隊(duì)的凝聚力得到顯著提升。護(hù)士們之間的合作關(guān)系愈發(fā)融洽，相互之間更多地給予支持和幫助。這種團(tuán)結(jié)互助的精神為我們提供了強(qiáng)大的動(dòng)力，使我們?cè)诠ぷ髦懈痈咝Ш蛥f(xié)調(diào)。

3. 創(chuàng)新氛圍形成：在創(chuàng)新培訓(xùn)和交流活動(dòng)的推動(dòng)下，護(hù)士們的創(chuàng)新意識(shí)和思維得到極大激發(fā)。他們?cè)敢庥掠趪L試新方法、新技術(shù)，并及時(shí)總結(jié)與分享經(jīng)驗(yàn)。護(hù)士們的創(chuàng)新努力為提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者體驗(yàn)提供了有力支持。

4. 應(yīng)急能力提升：通過(guò)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享，護(hù)士們?cè)谔幚硗话l(fā)事件和危機(jī)時(shí)表現(xiàn)出更高的應(yīng)變能力和決策能力。他們?cè)诿鎸?duì)緊急情況時(shí)能夠迅速應(yīng)對(duì)，保障了患者的生命安全和治療效果。

四、未來(lái)展望

回顧過(guò)去一年的思想工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，也積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。未來(lái)，我們將繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)士思想工作的引導(dǎo)，進(jìn)一步推動(dòng)護(hù)士團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。我們將注重個(gè)體思想認(rèn)識(shí)的更新和提升，不斷推動(dòng)護(hù)士隊(duì)伍朝著更高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展。同時(shí)，我們將加大對(duì)護(hù)士職業(yè)道德的教育力度，鼓勵(lì)護(hù)士們恪守職業(yè)準(zhǔn)則，忠誠(chéng)履行職責(zé)。我們相信，在護(hù)士團(tuán)隊(duì)的共同努力下，未來(lái)的思想工作定能取得更加顯著的成效。

總之，本年度的思想工作為護(hù)士團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步和發(fā)展提供了有力支持。我們牢記"以患者為中心，以使命擔(dān)當(dāng)為引領(lǐng)"的初心使命，將繼續(xù)推進(jìn)思想工作，為患者的健康和醫(yī)院的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)(篇9)

時(shí)光荏苒，白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)進(jìn)入了新的一年?；厥走^(guò)去的一年，我們?cè)卺t(yī)院工作中有過(guò)歡笑，也曾哭泣。在這一年的收獲，除了執(zhí)業(yè)技能的提高，也伴隨著思想境界的拓寬。因此，我們有必要對(duì)醫(yī)院個(gè)人思想年度進(jìn)行總結(jié)，以便更好地走向未來(lái)。

醫(yī)院是一個(gè)高度專業(yè)化的領(lǐng)域，為能夠讓更多的患者得到更好的治療，我們必須不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能。但在學(xué)習(xí)調(diào)研之余，我們也要注重個(gè)人思想的提升。隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步，社會(huì)也在變化，我們不能停留在原地。個(gè)人思想上的擴(kuò)展，對(duì)我們的職業(yè)生涯及個(gè)人成長(zhǎng)都具有非常重要的意義。

回顧過(guò)去的一年，我們加強(qiáng)了醫(yī)療領(lǐng)域的學(xué)習(xí)，掌握了更多的醫(yī)學(xué)知識(shí)，也積累了更多的臨床經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我們也全面了解了醫(yī)學(xué)倫理，了解了醫(yī)療服務(wù)的真正含義。有一種聲音一直在我們耳邊響起——“實(shí)踐證明：一個(gè)有較高素養(yǎng)的醫(yī)生，其醫(yī)療技術(shù)水平往往也很高”。

在這一年中，我們不僅注重了自身醫(yī)療技術(shù)的提高，更注重強(qiáng)化了自己的自身素養(yǎng)。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)療領(lǐng)域的法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理和人文關(guān)懷等方面的內(nèi)容。我們里應(yīng)外合，不斷實(shí)踐著“為了病患，一如既往地奮斗”的信念和“發(fā)揚(yáng)醫(yī)者仁心”的精神，在感受醫(yī)者使命與責(zé)任的同時(shí)，也深刻感悟到醫(yī)德新思想、新文化和新理念的重要性，更自覺踐行著人道主義精神和慈善情操。

在這一年中，我們不斷強(qiáng)化自己對(duì)病患的服務(wù)意識(shí)，注重病患的感受，注意病患的隱私及信息保護(hù)，讓病人在醫(yī)院獲得尊重和安心。無(wú)論是熱情接待，還是溫馨提示，我們以真誠(chéng)、專業(yè)、貼心的服務(wù)讓病患在醫(yī)院難忘，讓他們感受到醫(yī)者仁心的力量。

在這一年中，我們也通過(guò)多種形式來(lái)開展工作。例如：團(tuán)隊(duì)組織發(fā)起科學(xué)論文撰寫、聯(lián)合醫(yī)學(xué)院校開展大型醫(yī)學(xué)講座、協(xié)助患者參加公益活動(dòng)、其中每位隊(duì)員都各司其職、協(xié)作配合，把協(xié)作互助的合作精神運(yùn)用到工作與生活中。每一個(gè)人都不僅沉淀了內(nèi)心，更成為人性涵養(yǎng)、理性思考、自由表達(dá)的合格思考者和發(fā)言人。

對(duì)于我們醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，我們的職責(zé)不僅是醫(yī)治患者，更重要的是體現(xiàn)執(zhí)業(yè)道德。醫(yī)療領(lǐng)域是一個(gè)群體活動(dòng)，需要每個(gè)從業(yè)人員的通力合作、協(xié)作配合。我們需要追求服務(wù)至上的服務(wù)精神，不斷提高自身素養(yǎng)，打造優(yōu)秀醫(yī)療服務(wù)的品牌。

追溯過(guò)去、放眼未來(lái)，今年的總結(jié)只是一個(gè)節(jié)點(diǎn),我們會(huì)腳踏實(shí)地、不斷前行，在中華民族五千年的文化積淀中筑牢醫(yī)者行醫(yī)之道的基石，始終以“卓越醫(yī)療、溫馨服務(wù)、名揚(yáng)天下”為典范，為患者提供以人為本的全方位安心服務(wù)，讓人們?yōu)槿A夏健康，為中華崛起感到心照不宣。

總之，“醫(yī)院個(gè)人思想年度總結(jié)”對(duì)于從業(yè)人員而言，除了提供反思和總結(jié)自我，還是激勵(lì)前行和尋找突破的良好機(jī)遇。在新的一年里，我們要常懷感恩之心，珍惜我們所擁有的一切，不斷把自己打造成一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員，為病患的健康和快樂(lè)譜寫出自己最美的篇章。

醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)(篇10)

回眸過(guò)去的工作、學(xué)習(xí)、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到充實(shí)和自豪?，F(xiàn)將任職以來(lái)的工作情況總結(jié)

晉升為主治醫(yī)師是獨(dú)立開展工作的開始，為迅速提高自己的診療技術(shù)，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速提高對(duì)急危重病的認(rèn)識(shí)和搶救水平，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內(nèi)科急癥;同時(shí)能熟練地進(jìn)行心肺腦復(fù)蘇的搶救。

在工作中，本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，閱讀大量醫(yī)學(xué)雜志及書刊，堅(jiān)持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫(yī)學(xué)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議，從而開闊了視野，擴(kuò)大了知識(shí)面。及時(shí)應(yīng)用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術(shù)，同時(shí)也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程在程度上避免了誤診差錯(cuò)事故的發(fā)生。我的信念是盡自己努力做好本職工作，解除病人痛疾。臨床工作離不開科研，同時(shí)我也希望自己有所創(chuàng)新，并開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對(duì)腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高，治愈率低，申報(bào)了《-臨床應(yīng)用》課題，提出使用強(qiáng)制性運(yùn)動(dòng)療法加強(qiáng)肢體康復(fù)，在康復(fù)治療中發(fā)現(xiàn)強(qiáng)制性運(yùn)動(dòng)治療對(duì)上肢運(yùn)動(dòng)功能恢復(fù)療效較好，但對(duì)下肢功能恢復(fù)與一般康復(fù)治療區(qū)別不大，故又提出《-療法臨床分析》的相關(guān)研究，采用踏車運(yùn)動(dòng)治療患側(cè)下肢，并且取得較好療效，經(jīng)過(guò)一年多的努力攻關(guān)，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會(huì)到醫(yī)學(xué)研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結(jié)果，但治療腦卒中是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，希望在今后的工作中有建樹。

自任職以來(lái)非常注重人才的培養(yǎng)，積極開展對(duì)下級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)工作，培訓(xùn)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行各種常用內(nèi)科操作，規(guī)范三級(jí)查訪制度，提高下級(jí)醫(yī)師對(duì)常見病、多發(fā)病的診治水平，多次組織院內(nèi)講座，規(guī)范各種常規(guī)操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。

希望自己能通過(guò)這次晉升評(píng)審，使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓，做一個(gè)優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。

醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)(篇11)

護(hù)士是醫(yī)院中不可或缺的一份子，他們的工作職責(zé)非常重要，不僅需要具有專業(yè)技能，還需要有高尚的職業(yè)道德和良好的思想品質(zhì)。因此，醫(yī)院護(hù)士年度思想工作的總結(jié)就顯得十分重要。在這篇文章中，我將著重分析我所在醫(yī)院護(hù)士的年度思想工作總結(jié)，并對(duì)其中涉及到的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)的剖析。

一、關(guān)于年度思想工作的目標(biāo)

作為醫(yī)院護(hù)士，我們的核心目標(biāo)是要確?；颊叩慕】岛桶踩?，為此，我們需要具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。因此，在思想工作中，我們需要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下兩點(diǎn)：一是要推進(jìn)護(hù)理專業(yè)水平的提高，二是要建設(shè)高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。

具體來(lái)說(shuō)，要推進(jìn)護(hù)理專業(yè)水平的提高，我們需要加強(qiáng)理論研究和實(shí)踐技能的培訓(xùn)，提升醫(yī)院護(hù)理的技術(shù)水平和護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，以滿足現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)的需求。同時(shí)，我們也需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高護(hù)士之間的溝通和合作能力，以實(shí)現(xiàn)"專業(yè)化、規(guī)范化、人性化"的護(hù)理服務(wù)。

二、關(guān)于年度思想工作的具體措施

在推進(jìn)護(hù)理專業(yè)水平提升的方面，我們采取了下列措施：

1.組織主題講座和研討會(huì)，邀請(qǐng)行業(yè)專家來(lái)專門講解護(hù)理理論和技巧；

2.開展臨床技能競(jìng)賽和護(hù)理質(zhì)量評(píng)估活動(dòng)，以優(yōu)秀的護(hù)理技術(shù)水平和護(hù)理服務(wù)質(zhì)量獲得表彰；

3.制定護(hù)理規(guī)劃和護(hù)理操作規(guī)程，以推進(jìn)護(hù)理操作規(guī)范化和專業(yè)化。

在建設(shè)高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍方面，我們采取了以下措施：

1.開展職業(yè)道德教育和心理健康教育，加強(qiáng)護(hù)士的職業(yè)素養(yǎng)和精神狀態(tài)的維護(hù)；

2.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，實(shí)行Job-Rotation，以提高護(hù)士之間的溝通和合作能力；

3.促進(jìn)護(hù)士參加各種繼續(xù)教育，提高從業(yè)素質(zhì)。

三、對(duì)年度思想工作取得的成績(jī)的總結(jié)

因?yàn)槲覀儾扇×松鲜龃胧?，我們的年度思想工作取消得了很多成?jī)：

1.我們的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量明顯提高，患者的滿意度也隨之提高；

2.我們的護(hù)理水平得到了明顯提升，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和職業(yè)精神得到顯著強(qiáng)化；

3.我們的護(hù)理團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)出良好的凝聚力和向心力，不論是在團(tuán)隊(duì)建設(shè)還是護(hù)理工作中，我們都取得了顯著的成效。

四、未來(lái)的工作計(jì)劃

在未來(lái)的工作計(jì)劃中，我們將會(huì)進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和職業(yè)精神，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，深化護(hù)理專業(yè)化和規(guī)范化的實(shí)施，并不斷取得卓越的成績(jī)。我們相信，在我們的努力下，未來(lái)的醫(yī)院護(hù)士一定會(huì)更職業(yè)化、更專業(yè)化、更人性化，更加符合現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)的需要。

醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)(篇12)

一、

進(jìn)入新的一年，回首過(guò)去，我們醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì)在思想工作方面取得了豐碩的成果。借此機(jī)會(huì)，本報(bào)告將對(duì)我們過(guò)去一年的思想工作進(jìn)行總結(jié)，并希望從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以進(jìn)一步優(yōu)化我們的管理策略。

二、加強(qiáng)員工思想建設(shè)

1.加大政策宣傳力度：通過(guò)舉辦員工大會(huì)、發(fā)放宣傳資料等形式，我們及時(shí)向全體員工傳遞醫(yī)院管理的最新政策，增強(qiáng)他們對(duì)管理層的認(rèn)同感和歸屬感。

2.建立有效反饋機(jī)制：設(shè)立員工提意見箱，定期解答員工的疑慮和問(wèn)題，并積極采納合理建議，提高員工的參與感，促進(jìn)工作積極性的提升。

3.注重培訓(xùn)與發(fā)展：組織開展各類培訓(xùn)課程，提升員工專業(yè)技能和思維能力。通過(guò)培訓(xùn)，使員工認(rèn)知更新，增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)，為日常工作提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)作

1.定期召開部門會(huì)議：通過(guò)定期召開部門會(huì)議，加強(qiáng)各部門之間的信息溝通和協(xié)作，消除信息孤島現(xiàn)象，促進(jìn)不同部門之間的互動(dòng)交流。

2.完善信息化平臺(tái)：通過(guò)引進(jìn)信息化管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門之間的信息共享和協(xié)同工作，提高工作效率和減少溝通成本。

3.建立跨部門合作機(jī)制：制定相關(guān)合作機(jī)制，鼓勵(lì)各部門之間開展跨界合作，形成整體協(xié)同效應(yīng)，提高醫(yī)院整體管理水平。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)

1.鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)：通過(guò)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和鼓勵(lì)員工參加外部培訓(xùn)，促進(jìn)員工的終身學(xué)習(xí)和個(gè)人發(fā)展，使我們的管理團(tuán)隊(duì)具備更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。

2.建立知識(shí)庫(kù)：建立醫(yī)院管理知識(shí)庫(kù)，收集整理管理經(jīng)驗(yàn)和案例，供各部門和員工參考學(xué)習(xí)，促進(jìn)知識(shí)的積累和傳承。

3.強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作：通過(guò)組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力和合作精神，打造學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型的管理團(tuán)隊(duì)。

五、加強(qiáng)精神文明建設(shè)

1.注重企業(yè)文化建設(shè)：明確核心價(jià)值觀和文化理念，通過(guò)舉辦各種文藝活動(dòng)和主題講座，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。

2.強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)：加強(qiáng)紀(jì)律教育，制定規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，使員工自覺遵守規(guī)則，樹立良好的職業(yè)操守。

六、結(jié)語(yǔ)

思想工作是醫(yī)院管理的基石，我們通過(guò)加強(qiáng)員工思想建設(shè)、部門溝通協(xié)作、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)以及精神文明建設(shè)等方面的工作，不僅為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，也改善了員工的工作環(huán)境和滿意度，提高了工作效率和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。希望在新的一年里，我們能夠繼續(xù)團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同推動(dòng)醫(yī)院管理的發(fā)展，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)(篇13)

市醫(yī)院2014年上半年度職工思想狀況分析及對(duì)策

2014年上半年，醫(yī)院的主要工作圍繞制定新版《員工手冊(cè)（討論稿）》加強(qiáng)干部、職工工隊(duì)伍建設(shè)；成立康復(fù)中心，打造患者個(gè)性化康復(fù)空間；做好績(jī)效工資分配方案；籌備?？漆t(yī)院等級(jí)評(píng)審；組織專技人員職業(yè)道德培訓(xùn)；在上半年，我們以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”為契機(jī)，繼續(xù)做好及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，掌握職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作，院領(lǐng)導(dǎo)班子保持每月召開會(huì)議對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)分析，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取相應(yīng)措施予以調(diào)整。

一、職工總體思想狀況

全院干部職工思想狀況基本穩(wěn)定，絕大多數(shù)職工在工作中能夠遵紀(jì)守章、盡職盡責(zé)，體現(xiàn)他們有較好的工作態(tài)度和對(duì)本職工作的熱愛，在工作和實(shí)踐中，干部職工表現(xiàn)出了堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和較好的職業(yè)道德素質(zhì)，展現(xiàn)出新時(shí)期民政人奮發(fā)向上、敢于創(chuàng)新的時(shí)代特征。主要體現(xiàn)在：

（一）主人翁意識(shí)強(qiáng)。大多數(shù)干部職工非常關(guān)心單位事業(yè)的發(fā)展,并對(duì)近年來(lái)我院取得的發(fā)展成果表示滿意,同時(shí)十分關(guān)心本院的未來(lái),在編制新版員工手冊(cè)的過(guò)程中，不少職工積極的出謀劃策、提供意見，是的新版《員工手冊(cè)》更具操作性和科學(xué)性，進(jìn)一步加強(qiáng)了單位的科學(xué)管理和持續(xù)發(fā)展的能力。

（二）學(xué)習(xí)熱情有所提高。絕大多數(shù)干部職工意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性。他們認(rèn)為必須不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),改善知識(shí)結(jié)構(gòu),切實(shí)提高自身的政策理論水平和業(yè)務(wù)技能。也有相當(dāng)一部分干部職工養(yǎng)成了勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的習(xí)慣。

（三）對(duì)單位的發(fā)展充滿信心。近幾年來(lái)，我院不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，先后設(shè)立“兒童康樂(lè)園”“康復(fù)中心”，不斷調(diào)整病區(qū)結(jié)構(gòu)，積極申報(bào)二級(jí)?？漆t(yī)院的評(píng)審，連續(xù)獲得市文明單位稱號(hào)等一系列成果，使得職工對(duì)我院的發(fā)展前景充滿信心，有更加明確的奮斗目標(biāo)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因分析

（一）由于現(xiàn)在業(yè)務(wù)工作要求越來(lái)越高，對(duì)職工的管理要求越來(lái)越嚴(yán)，部分職工對(duì)老的業(yè)務(wù)工作要求及操作規(guī)程產(chǎn)生了依戀情結(jié)，總是沉浸在過(guò)去的業(yè)務(wù)工作要求管理方法上，習(xí)慣了老的行政管理手段，對(duì)新鮮事物不能真正從心理上予以接受，患得患失，瞻前顧后，只看到存在的困難，看不到美好的前景，職工群眾整體向心力、凝聚力不夠強(qiáng)，整體保安全、促穩(wěn)定的合力有待提高。

（二）績(jī)效工資分配方案引發(fā)大多數(shù)職工的關(guān)注，個(gè)別職工認(rèn)為實(shí)行績(jī)效工資后，會(huì)使得收入減少，而且不能體現(xiàn)多勞多得原則，認(rèn)為做多做少一個(gè)樣，就好像回到了以前“吃大鍋飯”的年代，個(gè)別職工的工作積極性有所松懈，產(chǎn)生職業(yè)倦怠。

三、解決對(duì)策

（一）積極穩(wěn)妥維護(hù)職工切身利益，在加強(qiáng)“嚴(yán)要求、嚴(yán)管理、嚴(yán)考核”的同時(shí)，把“親情、友情、同情”融入到職工群眾的各個(gè)方面，關(guān)心職工要做到形式多樣，包括關(guān)心職工的政治進(jìn)步，為職工創(chuàng)造勝任工作的條件，為職工排憂解難，幫助他們解決工作上、生活上的實(shí)際困難等等。職工產(chǎn)生不滿情緒，大多由于職工切身利益受到影響，關(guān)心職工生活福利不夠而致。所以說(shuō)，尊重人，關(guān)心人，以情動(dòng)人，以理服人，以行感人，是我們穩(wěn)定職工隊(duì)伍所必須持有的基本態(tài)度和思想。黨支部要把黨的溫暖送到群眾的心坎上，能激發(fā)群眾對(duì)黨、2 對(duì)單位的熱愛，對(duì)組織、對(duì)單位的信賴，增強(qiáng)他們的主人翁感和責(zé)任心。要經(jīng)常了解職工的思想工作生活的情況，掌握職工思想情緒和工作表現(xiàn)，及時(shí)分析情緒低落、工作效率不高、個(gè)人不順心之事的原因，有針對(duì)性地做好思想政治工作，解決好職工牽腸掛肚的事情，化解矛盾，消除不利因素，把職工思想高度統(tǒng)一到“保平安、保秩序、保穩(wěn)定、促發(fā)展”工作重心上。

（二）績(jī)效工資的分配，目前還在研究方案的階段，還沒有最終確定，黨支部要及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，找準(zhǔn)思想政治工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。黨支部要把服務(wù)安全、業(yè)務(wù)任務(wù)完成和職工隊(duì)伍穩(wěn)定，作為考核黨支部工作的重要內(nèi)容，開展強(qiáng)力有效的、深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)干部職工把主要精力放在圍繞安全工作和隊(duì)伍穩(wěn)定上，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和關(guān)鍵崗位的先鋒模范作用，用實(shí)際行動(dòng)將廣大干部職工思想、行動(dòng)走上“保平安、保秩序、保穩(wěn)定、促發(fā)展”工作重心上來(lái)。要及時(shí)把職工群眾對(duì)單位的要求和建議、工作生活中的困難和問(wèn)題反映上去，使單位決策更有群眾基礎(chǔ)，更能維護(hù)群眾的根本利益。

（三）加強(qiáng)職工政治思想的教育工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職工思想觀念，消除職工的消極思想，引導(dǎo)職工樹立集體思想和主人翁意識(shí)，激發(fā)職工的愛崗敬業(yè)精神，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。強(qiáng)化職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，通過(guò)參加培訓(xùn)演練、組織上黨課等形式，加強(qiáng)職工對(duì)專業(yè)技能知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。建立健全職工崗位責(zé)任制和績(jī)效考核制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，讓職工能各司其職，杜絕工作相互推諉的情況發(fā)生，力求通過(guò)一段時(shí)間的努力，使職工的思想覺悟有一個(gè)新的提高，職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有一個(gè)新的飛躍，職工的思想道德有一個(gè)新的變化，3 使全體職工為項(xiàng)目部又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二〇一四年六月二十八日

醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)(篇14)

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)籌安排。

院領(lǐng)導(dǎo)高度重視幫扶工作，院黨委把結(jié)對(duì)幫扶工作作為一件關(guān)系全局的大事，堅(jiān)持將結(jié)對(duì)幫扶工作納入醫(yī)院工作計(jì)劃，建立專門幫扶機(jī)構(gòu)，成立了幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院黨委書記_x任組長(zhǎng)，紀(jì)委書記_x任副組長(zhǎng)，院委會(huì)成員為成員，落實(shí)了責(zé)任制，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓、具體人員負(fù)責(zé)抓的工作格局，并制定了結(jié)對(duì)幫扶的實(shí)施意見，為幫扶工作順利開展提供了組織和制度保障。

二、狠抓班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

以“三解三促”活動(dòng)為載體，推進(jìn)幫扶村班子建設(shè)。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，積極依靠黨員、村民力量，強(qiáng)化制度建設(shè)，加強(qiáng)民主監(jiān)督，完善決策機(jī)制，充分發(fā)揮村班子總攬全局、指揮協(xié)調(diào)能力，努力提x部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重加強(qiáng)對(duì)年輕黨員干部和后備力量的培養(yǎng)，重點(diǎn)做好外出務(wù)工青壯年人員建檔聯(lián)系工作，摸清個(gè)人基本發(fā)展情況，為發(fā)展黨員及引導(dǎo)他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作打下基礎(chǔ)。充分?jǐn)U大基層民主，積極推進(jìn)民主政治，提高村兩委班子的整體工作水平。

三、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，著力增加農(nóng)民收入。

進(jìn)一步明確發(fā)展思路，在支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。結(jié)合實(shí)際制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，在引導(dǎo)農(nóng)民向蔬菜、生豬、草莓等合作社方向發(fā)展的基礎(chǔ)上，進(jìn)行重點(diǎn)考察村企業(yè)發(fā)展。院黨委書記辛昂親自帶領(lǐng)“三增三強(qiáng)”幫扶隊(duì)員到壩頭村考察，制定了修建橋梁、硬化生產(chǎn)道路、廠房建設(shè)實(shí)施方案，出資5萬(wàn)元，幫助該村于年底之前完成了4座橋梁的修建，2萬(wàn)平方生產(chǎn)道路的硬化工程，2千平米廠房的開工建設(shè)及1600平米廠房的發(fā)包工作，多種舉措提高了農(nóng)民收入及生活質(zhì)量。

四、加強(qiáng)思想教育，著力提高農(nóng)民素質(zhì)。

我院堅(jiān)持扶貧與扶智相結(jié)合，醫(yī)院免費(fèi)訂閱了200份“關(guān)心下一代周報(bào)”贈(zèng)送給草橋鎮(zhèn)的壩頭村、紀(jì)集村、房場(chǎng)村家庭困難的中小學(xué)生，提高他們的學(xué)習(xí)興趣，促使他們?cè)谇髮W(xué)的道路上不斷前行。利用醫(yī)院的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)對(duì)壩頭村四個(gè)片區(qū)的衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行人員培訓(xùn)、技術(shù)幫扶、設(shè)備改善、設(shè)施更新等工作，免費(fèi)對(duì)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行3——6個(gè)月的免費(fèi)輪訓(xùn)，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)提升他們對(duì)常見病，多發(fā)病的診療技能。同時(shí)定期安排內(nèi)、外、婦、兒等各科專家輪流去衛(wèi)生室坐診，讓村民在家就能得到專家診治。醫(yī)院還為衛(wèi)生服務(wù)站添置了便攜式心電圖機(jī)、診斷床、治療床、病床等設(shè)施設(shè)備。

醫(yī)院個(gè)人年度思想工作總結(jié)(篇15)

作為一名醫(yī)院護(hù)士，本年度的思想工作總結(jié)應(yīng)該包括對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)、對(duì)患者的態(tài)度、對(duì)職業(yè)的認(rèn)知等方面。以下是一些可能有用的建議：

1. 對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)：回顧本年度，你是否對(duì)護(hù)理工作有了更深入的了解？你是否已經(jīng)掌握了一些護(hù)理技能？你是否已經(jīng)了解了醫(yī)院的政策、規(guī)定和流程？對(duì)于未來(lái)的護(hù)理工作，你可以從哪些方面進(jìn)行改進(jìn)？

2. 對(duì)患者的態(tài)度：回顧本年度，你是否與患者建立了良好的關(guān)系？你是否能夠理解患者的需求和感受？你是否能夠給予患者尊重和關(guān)心？對(duì)于未來(lái)的護(hù)理工作，你可以從哪些方面改善患者的態(tài)度？

3. 對(duì)職業(yè)的認(rèn)知：回顧本年度，你是否對(duì)護(hù)理工作有了更深入的認(rèn)識(shí)？你是否已經(jīng)了解了護(hù)理的重要性和社會(huì)責(zé)任？你是否已經(jīng)意識(shí)到了自己的職業(yè)使命和使命？對(duì)于未來(lái)的護(hù)理工作，你可以從哪些方面提高自己的職業(yè)認(rèn)知？

4. 總結(jié)和反思：回顧本年度，你是否有總結(jié)和反思的機(jī)會(huì)？你是否已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了自己在護(hù)理工作中存在的問(wèn)題和不足？你是否已經(jīng)采取了措施來(lái)改進(jìn)自己的工作？對(duì)于未來(lái)的護(hù)理工作，你可以從哪些方面進(jìn)行改進(jìn)？

作為一名醫(yī)院護(hù)士，本年度的思想工作總結(jié)應(yīng)該包括對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)、對(duì)患者的態(tài)度、對(duì)職業(yè)的認(rèn)知等方面。通過(guò)總結(jié)和反思，你可以不斷提高自己的工作能力和職業(yè)素質(zhì)，為未來(lái)的護(hù)理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

醫(yī)院院長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)6篇

現(xiàn)如今寫作是許多人都有的問(wèn)題，寫不出來(lái)的時(shí)候就要參考范文。優(yōu)秀的范文能夠讓人思路清晰，寫一篇符合自己的范文需要怎么做？我們今天為大家推薦的是一篇優(yōu)秀的“醫(yī)院院長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)”文章閱讀，建議您將本文保存以備不時(shí)之需！

醫(yī)院院長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié) 篇1

20____年我院深化醫(yī)改精神，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大全會(huì)的方針政策，與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真完成上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我院治病救人、救死扶傷的人道主義精神。今年我院將圍繞狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)疾病的控制和防疫、強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、添置更新設(shè)施設(shè)備等方面為重點(diǎn)來(lái)開展工作，現(xiàn)將____年年工作作如下安排：

一、 加強(qiáng)醫(yī)政管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，降低醫(yī)療事故的發(fā)生質(zhì)量是效益的根本。____年年我院將狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，建立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)，在院內(nèi)開展醫(yī)療質(zhì)量評(píng)比，并定期將評(píng)比結(jié)果公示上墻，接受全院的監(jiān)督，加強(qiáng)“三基”“三嚴(yán)”培訓(xùn)，加強(qiáng)《職業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l理》的學(xué)習(xí)，樹立醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感，不斷地提高醫(yī)療技術(shù)，完善自我;繼續(xù)推進(jìn)“放心藥房”工程;加大力度宣傳我院特色中醫(yī)科，充分發(fā)揮名老中醫(yī)的作用。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，病歷書寫質(zhì)量，對(duì)每臺(tái)手術(shù)都要做到術(shù)前討論、術(shù)中配合、術(shù)后總結(jié)，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生;加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作，建立重大醫(yī)療過(guò)失行為報(bào)告制度，完善醫(yī)療糾紛、醫(yī)療投訴處理辦法，減少醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生。

二、 加強(qiáng)疾病的防疫，抓好傳染病的防治管理

1、 疾病的預(yù)防保健，特別是婦幼衛(wèi)生保健對(duì)非傳染慢性疾病如心腦血管疾病，惡性腫瘤等要以預(yù)防為主，防治為輔，大力加強(qiáng)非傳染慢性疾病的預(yù)防、治療及患者在日常生活中的保健。我院的婦幼衛(wèi)生工作仍堅(jiān)持以保健為中心，以保障生殖健康為目的的工作方針，認(rèn)真貫徹實(shí)施《母嬰保健法》全面實(shí)施《兩綱》，圍繞降低孕產(chǎn)婦死亡和5歲以下死亡為今年婦幼衛(wèi)生工作重點(diǎn)，繼續(xù)加強(qiáng)孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理和兒童的系統(tǒng)管理，全面普及新法接生，提高住院分娩率，減少產(chǎn)后出血，高褥熱及新生兒破傷風(fēng)，新生兒死亡率的發(fā)生，確保母子平安，促進(jìn)母乳喂養(yǎng)，使四個(gè)月內(nèi)嬰兒純母乳喂養(yǎng)率達(dá)到98%以上。今年我院將繼續(xù)對(duì)轄區(qū)內(nèi)15—49歲育齡婦女分批進(jìn)行普查普治，為廣大婦女做好生殖保健服務(wù)。

2、繼續(xù)推進(jìn)計(jì)劃生育工作我院將繼續(xù)貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》及《重慶市生育條例》，堅(jiān)持有證檢查、有證生育、有證手術(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)常規(guī)，提高計(jì)劃生育手術(shù)的質(zhì)量，減少結(jié)育手術(shù)并發(fā)癥，嚴(yán)格禁止出假手術(shù)、假證明，做到計(jì)劃生育宣傳上墻服務(wù)。

3、 加強(qiáng)計(jì)劃免疫工作，創(chuàng)建預(yù)防接種示范門診，規(guī)范免疫接種門診，提高計(jì)劃免疫接種質(zhì)量和接種率，繼續(xù)加強(qiáng)預(yù)防接種管理制度，對(duì)接種兒童進(jìn)行仔細(xì)詢問(wèn)核對(duì)，嚴(yán)格掌握疫苗的禁忌癥，對(duì)不符合接種的兒童進(jìn)行緩種，加強(qiáng)生物制品的管理，做好各類疫苗的領(lǐng)、用、存記錄做到帳苗相符，嚴(yán)格掌握各疫苗存放的溫度，堅(jiān)持每日實(shí)事求是填寫冰箱溫度記錄，嚴(yán)格執(zhí)行安全注射操作規(guī)程，對(duì)各種疫苗實(shí)行分室接種，杜絕錯(cuò)種、漏種、重種，避免接種反應(yīng)的發(fā)生。今年我院預(yù)防接種門診不再限于每月的15—20日，只要在工作時(shí)間內(nèi)，隨時(shí)可以進(jìn)行預(yù)防接種，這樣將極大的方便廣大父母和兒童。我們將不斷提高服務(wù)質(zhì)量，完善各項(xiàng)設(shè)施，克服一切困難，爭(zhēng)創(chuàng)重慶市預(yù)防接種示范門診。

4、 加強(qiáng)傳染病的預(yù)防管理今年我院將認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的工作方針政策，積極開展傳染病工作，完善傳染病制度建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)防治非典型肺炎的各項(xiàng)有效，規(guī)范我院的發(fā)熱門診，嚴(yán)防非典疫情的再次流行。進(jìn)一步完善愛滋病防治機(jī)制，建立以院長(zhǎng)為核心的愛滋病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，將愛滋病的傳播途徑、防治等知識(shí)粘貼上墻，全院加強(qiáng)愛滋病疫情監(jiān)測(cè)報(bào)告，切實(shí)做好愛滋病防治工作。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《南川市突發(fā)人間禽流感疫情應(yīng)急處理(預(yù)案)》、《霍亂防治手冊(cè)》，加強(qiáng)對(duì)重大傳染病的監(jiān)測(cè)、預(yù)防、控制，防止其傳播。做好結(jié)核病的歸口管理。乙型肝炎、乙型腦膜炎等要及時(shí)建卡、報(bào)卡，避免漏報(bào)、遲報(bào)。

三、強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)繼續(xù)堅(jiān)持以健康為中心，家庭為單位，社區(qū)為范圍，要求為導(dǎo)向;繼續(xù)堅(jiān)持以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等為重點(diǎn)。今年將進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)工作，切實(shí)做好社區(qū)居民的預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康、計(jì)劃生育技術(shù)的“六位一體”的基層衛(wèi)生服務(wù)。加強(qiáng)社區(qū)醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍的培訓(xùn)，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)水平，努力達(dá)到全科醫(yī)生的要求，使社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心真正成為轄區(qū)居民的“110”。今年我院將積極做好兩個(gè)社區(qū)服務(wù)站的驗(yàn)收工作。

四、 加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，抵制醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)堅(jiān)決反對(duì)醫(yī)療過(guò)程中的開單提成，收受藥品回扣，做到不收受紅包，不開搭車藥，不推委病人，不開大處方，不吃拿卡要。

五、 深化人事制度和分配制度改革今年我院將推行以聘用制為核心的人事制度和分配制度的改革，實(shí)行定員定崗，全院聘用上崗，中層以上競(jìng)爭(zhēng)上崗，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜，逐步形成績(jī)效工資制，調(diào)動(dòng)全院的積極性創(chuàng)造性。根據(jù)衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳、局黨委____年年衛(wèi)生工作規(guī)劃，結(jié)合我市衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，____年年醫(yī)政工作重點(diǎn)是：

1、提高醫(yī)療質(zhì)量;

2、降低整體醫(yī)療費(fèi)用;

3、提高服務(wù)質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境;

4、做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作;

5、規(guī)范民營(yíng)醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為、加快健康發(fā)展步伐。

力爭(zhēng)的亮點(diǎn)工作是：城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作、無(wú)償獻(xiàn)血工作和加快民營(yíng)醫(yī)院健康發(fā)展。城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作要?jiǎng)?chuàng)新、要抓實(shí);無(wú)償獻(xiàn)血工作要保持、要?jiǎng)?chuàng)新;加快民營(yíng)醫(yī)院健康發(fā)展要投入更多的精力，積極探索，促使其健康穩(wěn)步發(fā)展。

一、提高醫(yī)療質(zhì)量

1、繼續(xù)貫徹醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)，按照醫(yī)院管理年活動(dòng)方案抓好督導(dǎo);三級(jí)醫(yī)院試行iso9000認(rèn)證;開展醫(yī)院評(píng)價(jià)的試點(diǎn)工作;按照《菏澤市醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)考核細(xì)則》和《關(guān)于在醫(yī)院管理年暨醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)中建立院長(zhǎng)考核評(píng)價(jià)制度的通知》開展相應(yīng)工作;對(duì)全市各醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)、社會(huì)反映的問(wèn)題進(jìn)行督導(dǎo)檢查，制定有針對(duì)性的措施，促使各醫(yī)療機(jī)構(gòu)自覺的抓好醫(yī)療質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制，提高整體醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

2、抓好《關(guān)于開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范護(hù)理服務(wù)病房”活動(dòng)的通知》的貫徹落實(shí)工作，對(duì)開展較好、取得一定創(chuàng)新的單位進(jìn)行表彰，對(duì)取得的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行整理，形成規(guī)范，全市推廣。

3、籌建市120急救指揮中心，使衛(wèi)生資源共享，統(tǒng)一醫(yī)療急救規(guī)范，做好醫(yī)療急救隊(duì)伍的技術(shù)培訓(xùn)，提高我市醫(yī)療急救能力和水平。

4、做好全市血液管理工作，加大對(duì)無(wú)償獻(xiàn)血的宣傳，確保臨床用血;加強(qiáng)對(duì)血液的檢測(cè)，提高血液質(zhì)量，降低輸血的醫(yī)源性感染，嚴(yán)防傳染病、愛滋病等疾病經(jīng)血傳播的發(fā)生。

5、舉辦藥學(xué)、醫(yī)院感染、衛(wèi)生部“十年百項(xiàng)”和衛(wèi)生廳“五年百項(xiàng)”衛(wèi)生科技推廣項(xiàng)目等專業(yè)培訓(xùn)班，提高衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)水平，確保各個(gè)專業(yè)的醫(yī)療質(zhì)量。

二、降低整體醫(yī)療費(fèi)用

按照省、市制定的相關(guān)規(guī)定完善措施、開展工作，重在制止亂檢查、亂收費(fèi)、高收費(fèi)等違法違紀(jì)的現(xiàn)象，而不是要降低法律授予的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，從而規(guī)范收費(fèi)行為，樹立衛(wèi)生行業(yè)形象，解決人民群眾看病貴的問(wèn)題。

醫(yī)院院長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié) 篇2

我在衛(wèi)生局黨組和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，建立健全質(zhì)量控制體系，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，把社會(huì)效益放在首位，提高醫(yī)院管理水平，把持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理的核心內(nèi)容，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷、和經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療服務(wù).不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療衛(wèi)生需求。認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成上級(jí)黨組安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，熱衷公益事業(yè)。繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以點(diǎn)帶面，服務(wù)于患者，構(gòu)建和協(xié)醫(yī)患關(guān)系，認(rèn)真加強(qiáng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，杜絕收受“紅包”、“開單提成”、“回扣”、亂收費(fèi)等不正之風(fēng)。

二、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，健全醫(yī)院各項(xiàng)工作制度，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)療質(zhì)量方面，著重抓好三級(jí)醫(yī)師查房、典型疑難病例討論、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的落實(shí)，確保安全行醫(yī)?？s短平均住院日，加快病床周轉(zhuǎn)。在檢查、用藥方面，規(guī)定各科室都嚴(yán)格按照病情合理實(shí)施檢查，必要的檢查一項(xiàng)不能缺，不合理的檢查一項(xiàng)也不能查，既要保證檢查質(zhì)量、又要減輕病人負(fù)擔(dān)。用藥要貫徹有效、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉，先國(guó)產(chǎn)、后進(jìn)口，先一線、后二線三線的原則，合理用藥，切實(shí)為病人減輕負(fù)

擔(dān)。

三、狠抓行業(yè)不正之風(fēng)，將反“商業(yè)賄賂”進(jìn)行到底。真正做到取信于民，服務(wù)于民，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想。我嚴(yán)格按照各級(jí)衛(wèi)生行政部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，以對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，始終把“糾風(fēng)”工作作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來(lái)抓，真正把“糾風(fēng)”工作與醫(yī)院的生存和發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，積極主動(dòng)采取有效措施，不斷加大工作力度，扎扎實(shí)實(shí)開展工作，重點(diǎn)抓了在藥品和醫(yī)療器械購(gòu)銷中收受的回扣，在醫(yī)療服務(wù)中“開單提成”、收受“紅包”和亂收費(fèi)等不正之風(fēng)，確保廣大人民群眾用藥安全，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)與教育，杜絕腐蝕思想入侵。組織職工深入學(xué)習(xí)貫徹市衛(wèi)生局下發(fā)的《醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)道德規(guī)范讀本》，堅(jiān)決以科室集中組織學(xué)習(xí)和個(gè)人業(yè)余時(shí)間自學(xué)相結(jié)合;利用各種方式，有計(jì)劃地對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行《職業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》等等相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí);

展望新的一年，我院黨委將牢牢把握發(fā)展這一第一要?jiǎng)?wù)，進(jìn)一步解放思想，深化改革，帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，為我縣衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院院長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié) 篇3

尊敬的陳總、各科室主任、各位同仁，大家晚上好!

作為副院長(zhǎng)，很高興能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，在此向大家做醫(yī)院季度工作總結(jié)報(bào)告。希望我的報(bào)告能得到大家的認(rèn)同，同時(shí)希望我的報(bào)告對(duì)大家改進(jìn)自己的工作能有所幫助。

我一直在等待一個(gè)機(jī)會(huì)，等待xx醫(yī)院在大家的齊心協(xié)力、共同努力之下，有預(yù)想的知名度、美譽(yù)度和品牌效應(yīng)，所以我們的總結(jié)大會(huì)也一拖再拖。今天，我們?cè)诖苏匍_醫(yī)院季度工作總結(jié)大會(huì)，盡管我們還未迎來(lái)醫(yī)院的極大發(fā)展和繁榮昌盛，但我覺得，此時(shí)是我們?cè)摽偨Y(jié)的時(shí)候了。

醫(yī)院從3月份接手至今，無(wú)論是門診量還是營(yíng)業(yè)額都一破再破記錄，尤其是3至5月份，我們以最快的速度搶占了市場(chǎng)，業(yè)績(jī)也得到了集團(tuán)其他醫(yī)院的贊賞和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定。

但我們必須清楚地認(rèn)識(shí)到，初入xx，我們的處境如同發(fā)展初期的共產(chǎn)黨軍隊(duì)，沒有知名度，更缺乏老百姓的認(rèn)識(shí)，這也正好驗(yàn)證了“任何事物的發(fā)展都得有個(gè)過(guò)程”的道理。盡管醫(yī)院現(xiàn)在的發(fā)展還沒有呈現(xiàn)我們預(yù)想的良好狀態(tài)，但這都是正常的，符合事物發(fā)展的規(guī)律，所以大家的辛苦努力同樣值得尊重和理解。每日更新，如果有找不到的文章，請(qǐng)到商務(wù)問(wèn)答中心提出。我了解得知，我們的醫(yī)護(hù)人員大多來(lái)自不同的地方，是緣分讓五湖四海的我們走到了一起，有的醫(yī)護(hù)人員忍受著和家人、親人、愛人分處異地的思念，還有的處在花枝招展的年齡，也忍受著和男女朋友分離的痛苦。大家無(wú)論是在那個(gè)崗位，你們的辛苦和努力都是值得尊重和肯定的，我代表醫(yī)院代表集團(tuán)對(duì)大家的辛苦努力表示由衷的感謝，大家辛苦啦。

在肯定大家的同時(shí)，我也不得不提出，在5月份的基礎(chǔ)上，醫(yī)院6月份的各項(xiàng)工作都沒有新的突破和進(jìn)展，初診量和業(yè)績(jī)都有所下滑，各科室的工作都或多或少存在著這樣那樣的問(wèn)題，這正是我所擔(dān)心的，同時(shí)也是我們召開本次總結(jié)大會(huì)的必要之所在。

我曾經(jīng)無(wú)數(shù)次說(shuō)過(guò)，一個(gè)醫(yī)院能否長(zhǎng)久發(fā)展，不在于它服務(wù)過(guò)多少患者，而在于它服務(wù)好了多少患者，如果這家醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量跟不上，那么這家醫(yī)院接診的患者越多，就死得越早，這個(gè)道理我相信大家都懂。

更令我痛心疾首的是，總結(jié)過(guò)去一個(gè)月的工作，各科室都出現(xiàn)了不同程度的問(wèn)題：

一、導(dǎo)醫(yī)臺(tái)。導(dǎo)醫(yī)臺(tái)是醫(yī)院的前言窗口，導(dǎo)醫(yī)的服務(wù)態(tài)度和言談舉止直接影響著患者對(duì)醫(yī)院的印象，導(dǎo)醫(yī)的工作是醫(yī)院內(nèi)部營(yíng)銷的第一站，導(dǎo)診工作出了問(wèn)題就會(huì)影響到患者的就診情緒，但導(dǎo)醫(yī)臺(tái)在6月份的工作中仍然出現(xiàn)上班時(shí)間讀書看報(bào)的情況，患者走進(jìn)大廳，走到導(dǎo)醫(yī)的面前導(dǎo)醫(yī)才知道的情況，時(shí)有發(fā)生。

做一名導(dǎo)醫(yī)很容易，但要做好導(dǎo)醫(yī)的工作的確有很多的學(xué)問(wèn)。導(dǎo)醫(yī)是一個(gè)新型的崗位，學(xué)校里面沒有開設(shè)這個(gè)?？坪拖嚓P(guān)課程，這就要求我們不斷去摸索去創(chuàng)新，多思考多總結(jié)。

二、輸液室。盡管我們有規(guī)章制度，盡管我們?cè)?jīng)三申五令，但輸液室還是出現(xiàn)上班時(shí)間閑聊、吃東西、明顯表現(xiàn)拒診情緒、工作積極性不強(qiáng)等問(wèn)題，輸液室的護(hù)士有的剛走出校門，也許我們應(yīng)該理解她們的年輕和幼稚，但我試問(wèn)下，我們的患者能因?yàn)槲覀兪莿傋叱鲂ｉT的護(hù)士，就理解和包容我們嗎?還是那句話多思考多總結(jié)。

三、收費(fèi)處。在之前的工作中，收費(fèi)處也不止一次出現(xiàn)收費(fèi)出錯(cuò)的情況，此事我們也做過(guò)溝通和協(xié)調(diào)，收費(fèi)處工作人員也不斷改進(jìn)，工作有了新的進(jìn)展。我對(duì)收費(fèi)處還有兩個(gè)要求：一是準(zhǔn)二是快，準(zhǔn)是指收費(fèi)準(zhǔn)確無(wú)誤，快是指不斷提高業(yè)務(wù)技能，以最快的速度為患者收費(fèi)劃價(jià)。

四、藥房。藥房的工作之前存在如下幾個(gè)問(wèn)題：一是不按醫(yī)生處方抓藥，醫(yī)生開膠囊，藥房發(fā)片劑，忽視兩種藥品在屬性和價(jià)格上的差別，導(dǎo)致患者退費(fèi)的情況，對(duì)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和社會(huì)效應(yīng)都造成極大損失。二是醫(yī)生開出處方患者取藥時(shí)，藥房才告之沒有該藥片，同樣對(duì)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和社會(huì)效應(yīng)造成

極大損失。我希望類似的問(wèn)題以后不再發(fā)生，藥房、藥庫(kù)及時(shí)清點(diǎn)藥品，新藥到貨馬上告知醫(yī)生，藥品缺貨也得馬上告知醫(yī)生。

五、檢驗(yàn)科、b超室。兩個(gè)科室都配備有電腦，但電腦不是用來(lái)玩游戲的，之前的工作中兩個(gè)科室的電腦都有用來(lái)玩游戲的情況，有實(shí)習(xí)生玩、本科室人員玩、還有其他科室串崗去玩，大家可能會(huì)說(shuō)，患者少?zèng)]有事情做，所以玩玩游戲，我實(shí)在不能明白，在眾目睽睽之下，我們的相關(guān)人員為什么玩游戲也能處之泰然，同時(shí)我也想請(qǐng)大家捫心自問(wèn)一下，上班玩游戲的人能不能算得上一名有執(zhí)業(yè)道德的合格的員工，上班都在玩游戲的醫(yī)院如何在患者心中留下良好的口碑，我們的患者如何能夠滿意我們。

六、后勤。后勤的工作也存在工作積極性差，其他科室移交的工作一拖再拖的情況，再則就是紀(jì)律松散。收費(fèi)處門口明顯寫著“無(wú)關(guān)人員禁止入內(nèi)”，但還是能看見后勤部分人員很坦然地進(jìn)出收費(fèi)處，盡管三令五申，但收費(fèi)處、輸液室、診療大廳仍能看見部分人員與醫(yī)護(hù)人員打鬧的身影。

七、最后不得不提的是部分科室的脫崗串崗問(wèn)題。盡管我曾經(jīng)不止一次提出，上班時(shí)間請(qǐng)不要串崗、集眾閑聊，那樣不僅影響你自己的形象，更加影響醫(yī)院的形象，但還是有脫崗串崗的情況發(fā)生。也許大家會(huì)說(shuō)，我們是在溝通工作，但我想請(qǐng)問(wèn)，上班時(shí)間是我們集眾溝通工作的時(shí)間;也許大家也會(huì)說(shuō)，患者少無(wú)聊嘛，也就玩玩游戲啦，那我舉個(gè)不很恰當(dāng)?shù)睦樱粋€(gè)部隊(duì)在行軍作戰(zhàn)的過(guò)程中，走的多了累了，士氣必然大減，這個(gè)時(shí)侯他們以沒有敵人為理由，坐地休息放松睡覺，那是如果這個(gè)時(shí)侯敵人突然出現(xiàn)，等待他們的將是什么呢?我認(rèn)為那將是全軍覆沒的結(jié)局。同樣的道理，我們患者不多，但不是沒有患者來(lái)就診，那患者到醫(yī)院時(shí)，一方面在大家集眾聊天，另一方面找不到醫(yī)生，等待我們又將是什么呢?是患者對(duì)我們醫(yī)生我們醫(yī)院的極不信任，長(zhǎng)此以往，等到我們的更將是醫(yī)院的破滅。

同志們，我把各科室存在的問(wèn)題給大家提了出來(lái)，并不是否認(rèn)大家的辛苦付出，我剛才說(shuō)過(guò)，是緣分讓五湖四海的我們走到了一起，我們成了一家人，一家人那就不說(shuō)兩家人的話，是一家人就好聽的話要說(shuō)，做的不對(duì)的地方也要

指出來(lái)，其目的只有一個(gè)，那就是進(jìn)一步改進(jìn)自我的工作，保證以后的工作不斷完善和規(guī)范。

人無(wú)完人，孰能無(wú)過(guò)。犯錯(cuò)不可怕，可怕的是知錯(cuò)而不改，今天我把工作中的問(wèn)題提出來(lái)，同時(shí)也把改錯(cuò)的機(jī)會(huì)給了大家，如果大家仍舊我行我素，那就意味著你沒有責(zé)任心，意味這你沒有把醫(yī)院當(dāng)成自己的家，那么這樣的員工不是我們所能接納的，更不是我們的患者所能滿意的。

同志們，我們?cè)谧挠械囊呀?jīng)工作了多年，有的剛踏如社會(huì)不久，但不管在哪里工作，對(duì)我們而言，最重要的無(wú)非是，我們是否工作開心，是否在工作中看見了自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步，是否能一天比一天更能接受更有挑戰(zhàn)性的工作;另外大家也得認(rèn)真考慮，在這里上班，是我用自己的工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事粗心大意拖累了醫(yī)院，還是我用自己的認(rèn)真負(fù)責(zé)辛勤付出支持著醫(yī)院，這將是兩種不一樣的結(jié)果，一種的醫(yī)院的破滅，另一種則是醫(yī)院的繁榮昌盛和大家的安心開心。只要大家都抱定堅(jiān)定的信念和信心，萬(wàn)事不自我設(shè)相，萬(wàn)事都問(wèn)問(wèn)自己，我真的認(rèn)真了嗎?我已經(jīng)很用心了嗎?我的工作不能做得再好了嗎?如果這樣，等待我們的必然是醫(yī)院的繁榮昌盛和大家的安心開心。

最后不得不提的是，一個(gè)醫(yī)院要發(fā)展，靠個(gè)人力量肯定是不行的，要求大家不串崗，但并不是要求大家對(duì)其他科室漠不關(guān)心，該溝通要溝通，但不是上班時(shí)間在科室里面溝通，而是在我們的會(huì)議室里面暢所欲言，只有靠團(tuán)隊(duì)的力量，考大家的齊心協(xié)力才能打工作做好的。

改正同樣的錯(cuò)誤我們只給一次機(jī)會(huì)，希望大家也都只需要一次。我相信在大家的齊心協(xié)力、共同努力之下，xx醫(yī)院將長(zhǎng)期立足xx，大家都將能安心地在這里工作。

報(bào)告的最后，我對(duì)下一階段的工作做出如下調(diào)整，請(qǐng)相關(guān)科室認(rèn)真落實(shí)：護(hù)士長(zhǎng)：任免xx同志為醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)，分管醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)臺(tái)、輸液室、治療室、手術(shù)室護(hù)理及培訓(xùn)各項(xiàng)工作，相關(guān)科室有事請(qǐng)按程序先找護(hù)士長(zhǎng)，解決不了再逐級(jí)反映。

后勤工作：后勤的工作多而雜亂，各科室涉及后勤的問(wèn)題先直接找后勤科長(zhǎng)，再由總務(wù)科長(zhǎng)分配至后勤各相關(guān)人員。

品牌管理中心：涉及到醫(yī)院品牌管理中心的工作，交由xx負(fù)責(zé)，其他人員在沒有得到準(zhǔn)許的情況下不予受理。

藥房：藥房的工作暫由xx負(fù)責(zé)，涉及藥房的工作先找xx同志進(jìn)行溝通，溝通無(wú)果請(qǐng)及時(shí)上報(bào)。

醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)溝通交流會(huì)：事實(shí)證明，不開會(huì)不溝通，工作必然出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，所以每周的醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)溝通交流會(huì)照常召開，時(shí)間定為每周周五下午6點(diǎn)，請(qǐng)之前任免的相關(guān)科室負(fù)責(zé)人做好一周的工作總結(jié)，準(zhǔn)時(shí)參會(huì)匯報(bào)，其目的是有問(wèn)題提出問(wèn)題分析問(wèn)題解決問(wèn)題，沒有問(wèn)題也多溝通多協(xié)調(diào)，做到醫(yī)院的和諧發(fā)展。

我的報(bào)道到此結(jié)束，謝謝大家!

醫(yī)院院長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié) 篇4

20__年是我院不斷深化改革、加快發(fā)展、增進(jìn)效益的一年，是醫(yī)院樹立全新經(jīng)營(yíng)管理理念，提高醫(yī)院檔次和競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵一年，也是落實(shí)以“病人為中心、以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年，更是我院面對(duì)新的挑戰(zhàn)，以及更加良好的機(jī)遇的一年。在縣政府和縣衛(wèi)生局的大力支持下，醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員在一年中努力工作，使醫(yī)院的各項(xiàng)工作都取得了顯著的成績(jī)?，F(xiàn)將20__年1到10月份工作總結(jié)如下：

一、1至10月份各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

20__年1—10月，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入405.3萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)19.3%;年門診33554人次，比去年同期提高11.4%;住院1463例，比去年同期提高0.5%。

二、加強(qiáng)職工的政治思想建設(shè)

結(jié)合實(shí)際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在全院范圍內(nèi)開展開放創(chuàng)新大討論活動(dòng)，緊緊圍繞群眾反映“看病難、看病貴”的問(wèn)題這一主題，針對(duì)我院發(fā)展現(xiàn)狀開展大討論，以解放思想，加快發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)為目的，以自我學(xué)習(xí)，自我反思，自我查找，自我提高為主，通過(guò)大討論活動(dòng)，努力改善醫(yī)患關(guān)系和構(gòu)建和諧社會(huì)。

二是繼續(xù)深入開展社會(huì)主義榮辱觀教育，醫(yī)院黨支部通過(guò)扎實(shí)有效的宣傳教育，使廣大黨員、干部群眾、自覺養(yǎng)成“熱愛祖國(guó)、服務(wù)人民、崇尚科學(xué)、辛勤勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)互助、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗”的良好品德，使社會(huì)主義榮辱成為開放創(chuàng)新的行動(dòng)指南。同時(shí)把社會(huì)主義榮辱觀教育作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，進(jìn)一步提高思想道德素質(zhì)。三是把醫(yī)院管理年、治理商業(yè)賄賂、精神文明建設(shè)和行風(fēng)職業(yè)道德建設(shè)聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)建設(shè)。四是順利完成黨支部換屆選舉。

三、積極推動(dòng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實(shí)施

根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理工作的通知》(桂衛(wèi)農(nóng)[20__]30號(hào))精神，我院響應(yīng)上級(jí)精神，積極推動(dòng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實(shí)施，為了加強(qiáng)我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療的監(jiān)督管理，成立馬山縣中醫(yī)院新型農(nóng)村合作醫(yī)療監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科，具體負(fù)責(zé)醫(yī)院新型農(nóng)村合作醫(yī)療監(jiān)督管理工作，辦公室主任由黃先柳同志兼任。

四、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療，不斷推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的發(fā)展

20__年我們繼續(xù)以開展醫(yī)院管理年為契機(jī)，加強(qiáng)了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理，狠抓制度落實(shí)，強(qiáng)化培訓(xùn)，確保了醫(yī)療安全，提高了醫(yī)療質(zhì)量。

(一)強(qiáng)化了基礎(chǔ)醫(yī)療管理

1、完善制度，依法行醫(yī)。以病歷書寫規(guī)范、三級(jí)查房、醫(yī)療安全、臨床用血、院內(nèi)感染、抗生素使用以及交接班、院內(nèi)外會(huì)診、病例討論等環(huán)節(jié)質(zhì)量為重點(diǎn)，規(guī)范了醫(yī)療行為。

2、結(jié)合醫(yī)院管理年的要求和我院醫(yī)療工作中的實(shí)際情況，不斷地完善各項(xiàng)醫(yī)療工作規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量。加強(qiáng)了醫(yī)療安全的培訓(xùn)，教育大家學(xué)法、懂法、用法、守法，依法保護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，為全院的醫(yī)療安全奠定了基礎(chǔ)。

3、加大醫(yī)療管理制度的落實(shí)，全面提高我院醫(yī)療的服務(wù)水平，在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持每周二、周三參加科室查房，深入科室，就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，病歷書寫，疑難搶救病例進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和指導(dǎo)，使許多臨床易于疏忽的問(wèn)題得到順利解決。定期召開各臨床科室醫(yī)療安全會(huì)議，就各科室出現(xiàn)的差錯(cuò)及存在的醫(yī)療安全隱患加以討論，商量如何防范，為臨床醫(yī)療安全提供了較可靠的保證。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，狠抓“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)及三級(jí)查房培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)水平，為進(jìn)一步提高我院醫(yī)療技術(shù)水平，提高我院知名度。

5、嚴(yán)格把握全院醫(yī)療質(zhì)量，各科室嚴(yán)格按操作技術(shù)常規(guī)辦事，病人住院治愈好轉(zhuǎn)率98%;門診病案書寫率100%;出入院診斷符合率98%;術(shù)前平均住院日2天;手術(shù)前后診斷符合率96%;病理診斷符合率100%;危重病人搶救成功率70%;孕產(chǎn)婦死亡率為0;醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛發(fā)生率為0;今年住院病歷甲級(jí)病案率和門診處方合格率較去年高。

6、切實(shí)實(shí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，沒有推諉病人的事情發(fā)生，特別是在搶救病人時(shí)，全院醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，各自認(rèn)真履行職責(zé)，使每一個(gè)病人都能得到最好的治療，全院沒有因搶救病人不到位而發(fā)生糾紛。

(二)加強(qiáng)了護(hù)理管理

遵循以“病人為中心”的原則，制訂和完善護(hù)理制度、護(hù)理質(zhì)控方案、技術(shù)規(guī)范和護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。采取目標(biāo)管理和指標(biāo)考核方式，有計(jì)劃地組織檢查、評(píng)估、總結(jié)、反饋、整改。建立二級(jí)質(zhì)控組織機(jī)構(gòu)，形式護(hù)理部全面抓，科護(hù)士長(zhǎng)具體抓的管理體系，充分發(fā)揮各級(jí)質(zhì)控員監(jiān)控作用，最大限度調(diào)動(dòng)全體護(hù)理人員主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)參與意識(shí)和自控意識(shí)，做到層層把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正，平時(shí)科室除自查自糾外，護(hù)理部每月還重點(diǎn)抽查基礎(chǔ)護(hù)理及護(hù)理文件書寫質(zhì)量，每月組織護(hù)理質(zhì)量交叉檢查一次，并及時(shí)總結(jié)、反饋，做到邊查邊改，不斷完善。加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量安全管理，建立健全護(hù)理質(zhì)量安全管理預(yù)案及應(yīng)急處理程序，完善差錯(cuò)事故管理制度和防范措施，在工作中，注重護(hù)士的慎獨(dú)修養(yǎng)，對(duì)護(hù)士進(jìn)行質(zhì)量教育，重視醫(yī)療質(zhì)量安全，自覺遵守操作規(guī)程和查對(duì)制度，防患于未然。一年來(lái)，全院無(wú)重大護(hù)理差錯(cuò)和糾紛，事故發(fā)生數(shù)為零，褥瘡發(fā)生數(shù)為零，一級(jí)護(hù)理合格率達(dá)95%，基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)96%，護(hù)理文件書寫合格率達(dá)98%。

(三)加強(qiáng)藥劑管理

加強(qiáng)藥品使用環(huán)節(jié)管理，認(rèn)真落實(shí)《處方管理辦法》，制定醫(yī)院基本用藥目錄及藥品處方集，并按要求使用通用名開具處方。

(四)加強(qiáng)了門急診管理

調(diào)整了急診科人員配備，加強(qiáng)急診科能力建設(shè)，提高急危重癥搶救成功率，規(guī)范了門診病歷的書寫及用藥程序，完善急診預(yù)案，加強(qiáng)綠色通道建設(shè)。樹立服務(wù)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。

(五)加強(qiáng)了預(yù)防保健及院內(nèi)感染工作

加強(qiáng)了結(jié)核病、艾滋病的防治、消毒隔離與個(gè)人防護(hù)、腸道傳染病及醫(yī)療廢物管理等防治工作，加強(qiáng)院內(nèi)感染的監(jiān)測(cè)和處理力度，做好傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作，全年院內(nèi)感染率為1.3%，漏報(bào)率為0。

(六)人才引進(jìn)、培養(yǎng)力度繼續(xù)加大

醫(yī)院緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，多渠道、多途徑積極加快高層人才、實(shí)干型人才的引進(jìn)和培養(yǎng)步伐。醫(yī)院今年引進(jìn)了一批大學(xué)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，同時(shí)選送陸永妮、古洪濤、韋丹、陳波、黃曉蘭、韋春梅、韋瓊頻、潘艷萍、杜蘭香、黃雪萍等同志到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修、參觀學(xué)習(xí)，同時(shí)派出了臨床醫(yī)生多次參加各類學(xué)術(shù)活動(dòng)，為醫(yī)院引進(jìn)新技術(shù)，新方法和經(jīng)驗(yàn)，為學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。請(qǐng)區(qū)內(nèi)外專家教授到我院進(jìn)行會(huì)診指導(dǎo)和手術(shù)示教十余次，進(jìn)一步加大了人才培養(yǎng)工作，有效提高了醫(yī)院整體綜合業(yè)務(wù)水平，為醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展提供技術(shù)保障。

五、堅(jiān)持誠(chéng)信立院，保護(hù)病人利益

醫(yī)院把“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，發(fā)揚(yáng)中醫(yī)優(yōu)勢(shì)，誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)服務(wù)”做為醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。醫(yī)院結(jié)合實(shí)際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護(hù)人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵制拜金主義;二是結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn)，廣泛開展職業(yè)道德教育，重點(diǎn)強(qiáng)化以人為本的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育;三是開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對(duì)病人的`愛心、關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心;四是結(jié)合行風(fēng)評(píng)議和普法教育活動(dòng)進(jìn)行紀(jì)律和法制教育，組織黨員干部和醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部十不準(zhǔn)》、《醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法，增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律觀念。

六、穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)院基本現(xiàn)代化建設(shè)

(一)推進(jìn)醫(yī)院建筑的現(xiàn)代化。重新設(shè)計(jì)婦產(chǎn)科的產(chǎn)科流程工程。

(二)推進(jìn)醫(yī)院設(shè)備的現(xiàn)代化。為科室增添先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，保證了診療工作正常運(yùn)行，提高診療水平和醫(yī)療質(zhì)量，滿足了臨床一線的需要，為醫(yī)院發(fā)展開拓了廣闊的空間。

(三)推進(jìn)醫(yī)院管理的現(xiàn)代化。完善藥械公開招標(biāo)制度，規(guī)范了采購(gòu)程序、方式等過(guò)程管理;完善財(cái)務(wù)管理制度，促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的良性運(yùn)營(yíng)，勤儉辦院，節(jié)約開支，盤活資金，力求管理制度化、正規(guī)化。

七、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)效績(jī)顯著

自開展作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，醫(yī)院作風(fēng)效能辦認(rèn)真從醫(yī)院存在問(wèn)題及整改取得的成效中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步完善相關(guān)的規(guī)章制度，保證了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)各項(xiàng)要求能夠長(zhǎng)期得到落實(shí)。根據(jù)縣作風(fēng)效能辦的要求，建立了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制度、責(zé)任追究制度等各項(xiàng)效能建設(shè)相關(guān)制度。全部制度涉及干部職工日常工作的方方面面。以制度管人管事，防止了人為的失誤和偏差，強(qiáng)化了監(jiān)督制約，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。同時(shí)取得可喜的成效。

(一)服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。干部職工都能立足本職崗位，在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，盡心盡職做好本職工作，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

(二)自身建設(shè)得到加強(qiáng)。自開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，在已制定的各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步完善績(jī)效考核辦法，切實(shí)將工作實(shí)績(jī)與個(gè)人年度考核評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)職工工作的積極性、主動(dòng)性。在廉潔從政、監(jiān)督制約方面，醫(yī)院作風(fēng)效能辦以支部為依托加強(qiáng)對(duì)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想教育，目前，醫(yī)院上下正以嶄新的面貌對(duì)待每一項(xiàng)工作，各項(xiàng)工作走上了規(guī)范化、制度化運(yùn)行軌道。

八、財(cái)務(wù)管理、后勤保障堅(jiān)持不懈，綜合治安、治污不斷加強(qiáng)

財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度，嚴(yán)防亂開支，杜絕浪費(fèi)，及時(shí)做好各種報(bào)表。今年我院財(cái)務(wù)經(jīng)縣財(cái)政審計(jì)小組檢查合格，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。后勤保障是醫(yī)院工作的重要組成部分，后勤人員積極主動(dòng)為臨床服務(wù)，為病人服務(wù)，為病人送溫暖，搞好病房、院容院貌清潔工作，保證物資供應(yīng)，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)，今年以來(lái)沒有發(fā)現(xiàn)財(cái)產(chǎn)丟失和浪費(fèi)等現(xiàn)象，急救車輛正常運(yùn)行，能滿足臨床急診急救的需要。

綜合治安工作是整個(gè)社會(huì)的工作，醫(yī)院是社會(huì)中的一員，當(dāng)然也要加強(qiáng)管理，因此，我院領(lǐng)導(dǎo)班子始終重視醫(yī)院的綜合治安工作，指定一名副院長(zhǎng)專抓此項(xiàng)工作，擔(dān)任綜合治安領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，確保綜合治安工作常抓不懈，層層落實(shí)并簽訂綜合治安管理責(zé)任狀。

醫(yī)院院長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié) 篇5

醫(yī)院院長(zhǎng)年度工作總結(jié)

隨著XXXX年的結(jié)束，作為醫(yī)院院長(zhǎng)，我深感責(zé)任重大。在過(guò)去的一年里，我們共同經(jīng)歷了種種挑戰(zhàn)與變革，現(xiàn)就我個(gè)人在這一年中的工作進(jìn)行全面的總結(jié)與回顧。

工作內(nèi)容概述：

1. 領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

2. 推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

3. 加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作與交流。

4. 組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。

5. 應(yīng)對(duì)公共衛(wèi)生事件，確?；颊甙踩?。

重點(diǎn)成果：

1. 醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量顯著提高，患者滿意度達(dá)到95%。

2. 醫(yī)院信息化項(xiàng)目獲得省級(jí)科技獎(jiǎng)。

3. 與XX家國(guó)內(nèi)頂級(jí)醫(yī)院建立合作關(guān)系。

4. 員工培訓(xùn)計(jì)劃得到衛(wèi)生部門的高度評(píng)價(jià)。

5. 在抗擊疫情中，醫(yī)院獲得了“全國(guó)抗疫先進(jìn)集體”稱號(hào)。

遇到的問(wèn)題和解決方案：

1. 問(wèn)題：醫(yī)療糾紛增多，患者對(duì)醫(yī)療效果期望過(guò)高。

解決方案：加強(qiáng)醫(yī)患溝通，建立完善的糾紛調(diào)解機(jī)制。

2. 問(wèn)題：醫(yī)療設(shè)備老化，影響診斷效果。

解決方案：申請(qǐng)專項(xiàng)資金，及時(shí)更新設(shè)備。

3. 問(wèn)題：醫(yī)護(hù)人員工作壓力大，人員流失嚴(yán)重。

解決方案：引入心理健康輔導(dǎo)項(xiàng)目，優(yōu)化排班制度。

自我評(píng)估：

過(guò)去一年里，我始終堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。在工作中，我力求創(chuàng)新與實(shí)效相結(jié)合，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。但在處理某些問(wèn)題時(shí)，我也意識(shí)到自己在決策速度和溝通技巧上仍有不足之處，這也是我未來(lái)需要努力的方向。

未來(lái)計(jì)劃：

1. 深化醫(yī)療體制改革，探索更符合患者需求的醫(yī)療服務(wù)模式。

2. 加強(qiáng)醫(yī)院與社區(qū)的合作，實(shí)現(xiàn)資源共享。

3. 持續(xù)推進(jìn)醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)，利用大數(shù)據(jù)和人工智能提高診療效率。

4. 強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，確保醫(yī)療技術(shù)的先進(jìn)性。

5. 關(guān)注員工福利，創(chuàng)造更加和諧的工作環(huán)境。

回首XXXX年，我們?nèi)〉昧瞬恍〉某煽?jī)，但未來(lái)的道路仍充滿挑戰(zhàn)。作為院長(zhǎng)，我將繼續(xù)秉持“以患者為中心”的理念，帶領(lǐng)全院?jiǎn)T工共同為創(chuàng)造更加美好的醫(yī)療環(huán)境而努力。在新的XXXX年里，我期待著我們醫(yī)院能夠取得更加輝煌的成績(jī)，為更多的患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院院長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié) 篇6

作為一家醫(yī)院的院長(zhǎng)，在過(guò)去的半年中，我認(rèn)真履行職責(zé)，積極推進(jìn)醫(yī)院的各項(xiàng)工作。在這個(gè)過(guò)程中，我得到了許多來(lái)自同事和患者的支持和認(rèn)可，也深刻地意識(shí)到了自身還有許多需要提升的地方。以下是我對(duì)這半年工作的總結(jié)。

一、推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)管理的建設(shè)

作為醫(yī)院管理的核心，科學(xué)管理是醫(yī)院發(fā)展的基石。在這半年中，我們著重強(qiáng)化了醫(yī)院的科學(xué)管理體系建設(shè)。從制定制度標(biāo)準(zhǔn)與管理規(guī)范到建立科學(xué)的人事考核機(jī)制，醫(yī)院管理的基礎(chǔ)工作得到了全面的加強(qiáng)。同時(shí)，我們也推行了全員參與的管理模式，以更高效地推進(jìn)醫(yī)院的各項(xiàng)工作。

二、提升醫(yī)療水平，優(yōu)化醫(yī)療診療服務(wù)

醫(yī)院是為患者服務(wù)的，優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)是我們一直以來(lái)的追求目標(biāo)。在這半年中，我們?cè)诓粩嗵嵘t(yī)療水平的同時(shí)，在醫(yī)療服務(wù)方面也取得了進(jìn)展。我們改進(jìn)了醫(yī)療診療流程，降低了患者的等待時(shí)間，增強(qiáng)了患者的滿意度。增設(shè)了急診綠色通道，縮短患者就醫(yī)周期，提高了治療效果。

三、發(fā)展醫(yī)院的人才隊(duì)伍

作為一家醫(yī)院，人才是核心資源。在現(xiàn)代社會(huì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中，吸引和留住高素質(zhì)人才是醫(yī)院必須重視的問(wèn)題。在這半年中，我們依托醫(yī)院良好的工作環(huán)境、人性化的福利制度和公平的激勵(lì)機(jī)制，吸引了越來(lái)越多的高素質(zhì)人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。在人才培養(yǎng)方面，我們實(shí)施了全員培養(yǎng)計(jì)劃和定向培養(yǎng)計(jì)劃，持續(xù)不斷提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

四、建立質(zhì)量管理體系，保障醫(yī)療安全

作為一家醫(yī)院，保障患者的身體安全和健康是我們義不容辭的責(zé)任。在過(guò)去的半年中，我們建立了一套完善的質(zhì)量管理體系，實(shí)施全員參與嚴(yán)格的質(zhì)量控制。這些措施有效地減少了各類不良事件的發(fā)生，提高了醫(yī)院的信譽(yù)度和公信力。

五、加強(qiáng)與外界的溝通與合作

作為一家醫(yī)院，與外界的溝通與合作是促進(jìn)發(fā)展的必要條件。在過(guò)去的半年里，我們積極展開與社會(huì)、與其他醫(yī)院的合作，與相關(guān)機(jī)構(gòu)和企業(yè)建立定期交流和技術(shù)合作機(jī)制。在招納人才、借鑒經(jīng)驗(yàn)、開展科研合作等方面得到了加強(qiáng)和改善。

總之，我堅(jiān)信這半年來(lái)的工作中，我們?cè)诙鄠€(gè)方面都能夠得到發(fā)展。但同樣仍有很多不足之處需要改善和完善。未來(lái)，我希望醫(yī)院能夠在吸納人才、建立科學(xué)管理機(jī)制、加強(qiáng)與社會(huì)的溝通與合作等方面，整合各方資源優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)建設(shè)一個(gè)更加優(yōu)秀的、具備國(guó)際水平的醫(yī)院。

醫(yī)院醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié)7篇

時(shí)間過(guò)得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，該好好寫一份工作總結(jié)，分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了?？墒窃鯓訉懝ぷ骺偨Y(jié)才能出彩呢？下面是小編為大家整理的醫(yī)院醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié)范文（精選7篇），歡迎閱讀與收藏。

醫(yī)院醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié) 篇1

今年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我科室全體工作人員忠實(shí)的履行醫(yī)院工作職責(zé)，在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)的同時(shí)，踏踏實(shí)實(shí)工作，在臨床、教學(xué)等各方面取得了一定成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加大科室管理力度

創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式開展向社會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng)，切實(shí)抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)工作首先我們認(rèn)真組織科室工作人員。

二、強(qiáng)化監(jiān)督、落實(shí)承諾

繼續(xù)聘請(qǐng)社會(huì)各界代表為監(jiān)督員，定期召開會(huì)議，聽取意見。今年全科共收到錦旗5面，表?yè)P(yáng)信32封，得到醫(yī)院的充分肯定。堅(jiān)持服務(wù)月活動(dòng)，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式科室繼往年開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“星級(jí)服務(wù)月”、“誠(chéng)信服務(wù)月”之后，今年八月在全科范圍內(nèi)開展了“親情服務(wù)月”活動(dòng)?；顒?dòng)取得了較明顯的效果，不僅有效地降低了病人就診的費(fèi)用，醫(yī)療指標(biāo)完成情況良好，而且著力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中。

1、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)理念，樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。

2、落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實(shí)周六、日醫(yī)生回訪制度，設(shè)置《患者心聲本》、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”。

3、拓寬醫(yī)療服務(wù)范疇，設(shè)置“便民服務(wù)中心”。

一年來(lái)，科室在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，看病人數(shù)明顯增長(zhǎng)，均達(dá)到歷史最好水平。我科室堅(jiān)持病患服務(wù)例會(huì)制度，廣泛征詢社會(huì)各界人士、病人及家屬對(duì)各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議，促使科室整體服務(wù)鏈進(jìn)一步完善。

三、抓好醫(yī)德考評(píng)制度落實(shí)

工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象，我們運(yùn)用多種形式，強(qiáng)化正面教育，普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)，做到三個(gè)結(jié)合：

1、學(xué)習(xí)模范人物與先進(jìn)典型相結(jié)合。

2、評(píng)先樹優(yōu)，職稱評(píng)定相結(jié)合。

3、平常表現(xiàn)與外出進(jìn)修相結(jié)合。

四、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平

1、注重人才隊(duì)伍建設(shè)我科人員利用專家來(lái)我院做診時(shí)間，講課時(shí)間，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，利用病歷討論，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。

2、強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)科內(nèi)定期召開會(huì)議，每周一次，強(qiáng)調(diào)安全，質(zhì)量，醫(yī)生，護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況；每月兩次安全、質(zhì)量檢查，對(duì)不合格表現(xiàn)給以兩徹底：徹底整改，徹底查辦。

3、抓好看病各個(gè)環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控

4、加大安全管理力度制定切實(shí)有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位工作人員必須樹立牢固的安全意識(shí)，樹立強(qiáng)烈的`責(zé)任感和事業(yè)心

一年來(lái)，通過(guò)全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，我們要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)。

醫(yī)院醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié) 篇2

從年xx月xx日開始，本人繼續(xù)擔(dān)任口腔科總住院醫(yī)生工作。一年來(lái)，在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，忠實(shí)履行住院總工作職責(zé)，在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)的同時(shí)，踏踏實(shí)實(shí)工作，在臨床、教學(xué)及科研等各方面取得了一定成績(jī)，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、繼續(xù)建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，有效保障醫(yī)療及病人安全

病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標(biāo)。如何保證病人安全是每個(gè)醫(yī)務(wù)工作者也是每一個(gè)醫(yī)院管理者共同關(guān)心的話題。對(duì)患者安全管理，程度的保證患者安全也是實(shí)行住院總制度的預(yù)期目標(biāo)。保障病人安全歸根結(jié)底要靠制度建設(shè)。我院口腔醫(yī)學(xué)院剛剛成立，許多制度需要完善。

在本人擔(dān)任總住院醫(yī)師期間，協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)先后制定了各種制度，如：

1、恢復(fù)晚查房及危重病人床邊交接班制度；

2、堅(jiān)持月階段及周階段總結(jié)匯報(bào)制度；

3、實(shí)行主任每周主題查房制度；

4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立，規(guī)范了各級(jí)醫(yī)生的職責(zé)，使大家有章可循，工作規(guī)范了，許多醫(yī)療隱患杜絕了，更好地保障了醫(yī)療安全，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過(guò)醫(yī)療事故及差錯(cuò)事故。

二、積極參與口腔醫(yī)學(xué)院（系）的各項(xiàng)建設(shè)及宣傳工作

情系口腔，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個(gè)里程碑式的事件諸如：建立口腔醫(yī)學(xué)院、口腔醫(yī)學(xué)碩士點(diǎn)評(píng)比、博士點(diǎn)申請(qǐng)、承擔(dān)xx市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等。

在碩士點(diǎn)評(píng)比中，連夜加班加點(diǎn)撰寫文章、協(xié)助整理資料、聯(lián)系評(píng)委等具體瑣碎工作；在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中，擔(dān)任考官，嚴(yán)格執(zhí)行考試標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了考試任務(wù)。我院口腔醫(yī)學(xué)系成立剛剛一年，許多同仁還不了解?？谇会t(yī)學(xué)的分支日漸精細(xì)，口腔臨床科室分工也日漸?？苹谇桓鞣种W(xué)科的知識(shí)需要普及，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。

三、參與口腔科病房各種手術(shù)及口腔科的急診及會(huì)診工作

口腔科病房目前開房床位26張。我科病房分三組，分別為腫瘤組，創(chuàng)傷組及唾液腺組，我參與了三個(gè)小組幾乎所有手術(shù)。在腫瘤組中擔(dān)任一助，在另兩組中任二助。不同主刀醫(yī)生的不同風(fēng)格，高強(qiáng)度及大量的手術(shù)機(jī)會(huì)使我的業(yè)務(wù)能力、手術(shù)技巧大大提高。在病房三位教授的培養(yǎng)及關(guān)心下，目前已經(jīng)能獨(dú)立完成各項(xiàng)常規(guī)中小手術(shù)，手術(shù)操作日漸規(guī)范和熟練。

急診及會(huì)診工作是每個(gè)住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會(huì)診，我總是及時(shí)到達(dá)，與相關(guān)科室醫(yī)師一道積極處理病人，參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉(zhuǎn)危為安的`時(shí)刻，有許多許多可以回憶的驚心動(dòng)魄，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動(dòng)為住院總贏得了榮譽(yù)，為病人挽回了生命。同時(shí)，去相關(guān)科室會(huì)診及和各位住院總的合作使我拓展了知識(shí)，開闊了視野。

四、口腔頜面外科學(xué)的帶教及教學(xué)工作

我科承擔(dān)有全?？谇豢茖W(xué)及口腔系的各項(xiàng)專業(yè)課程的教學(xué)任務(wù)，同時(shí)我科有許多實(shí)習(xí)醫(yī)生、輪訓(xùn)制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓(xùn)。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學(xué)工作，如為級(jí)預(yù)防醫(yī)學(xué)系講授口腔頜面部感染；為暨南大學(xué)的口腔本科實(shí)習(xí)醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度；多次為住院醫(yī)師及護(hù)士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎(chǔ)理論知識(shí)；參與制定口腔醫(yī)學(xué)系口腔頜面外科的臨床課程計(jì)劃制定工作。

醫(yī)院醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié) 篇3

20xx年已經(jīng)成為歷史，總結(jié)過(guò)去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去。在繁重的臨床工作中除了順利平穩(wěn)完本職技術(shù)工作以外，注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng)，提升自身道德水準(zhǔn)，以關(guān)心效勞為榮，主要從醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系、護(hù)際關(guān)系三個(gè)方面入手，踏踏實(shí)實(shí)步步為營(yíng)。

除人類之病痛，助健康之是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標(biāo)，正是因?yàn)橛辛诉@盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份承諾社會(huì)對(duì)衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關(guān)系愈來(lái)愈緊張，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷，全心全意為病人效勞。以人為本，病人首先是作為人存在的，文明禮貌、效勞是最根本的要求，尊重病人的人格和權(quán)利，像對(duì)待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密，贏得病人的好感和信任，同時(shí)遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)，婉拒、禮物，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

醫(yī)生和護(hù)士本來(lái)就是同一個(gè)戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友，唇齒相依、唇亡齒寒，構(gòu)建和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系式整個(gè)醫(yī)療活動(dòng)平安有效進(jìn)行的根底。全國(guó)各地的病人紛至沓來(lái)，五湖四海的繼續(xù)教育人員絡(luò)繹不絕，在臨床工作中顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，一切由臨床出發(fā)，一切為了病人醫(yī)生護(hù)士同心協(xié)力。在專業(yè)治療方面盡可能多參加醫(yī)生組查房深層次理解病情，同時(shí)對(duì)于新輪轉(zhuǎn)的同事竭盡所能幫助他們熟悉環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)流程，醫(yī)生護(hù)士的關(guān)系和諧了，醫(yī)患關(guān)系自然就穩(wěn)固了。

的.效勞不僅僅是態(tài)度，更需要過(guò)硬專業(yè)素質(zhì)作為堅(jiān)強(qiáng)的后盾。過(guò)去的一年里我堅(jiān)持本科課程學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì)，在臨床工作中因病施治、標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞行為，努力學(xué)習(xí)外語(yǔ)，并利用醫(yī)院圖書室資源定時(shí)查閱中、外文專業(yè)，學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫(kù)檢索知識(shí)，從而了解到本專業(yè)新動(dòng)態(tài)開闊了視野，專業(yè)技術(shù)水平有了一定提高。

一年來(lái)，在醫(yī)院的下，在同事的關(guān)心、支持和幫助下，本人注重強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不斷提高業(yè)務(wù)能力，努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來(lái)促進(jìn)個(gè)人行為素質(zhì)養(yǎng)成和提高，堅(jiān)持從小事做起、從我做起。

認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實(shí)際情況，用理論指導(dǎo)，以客觀事實(shí)為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問(wèn)題。

愛崗敬業(yè)，誠(chéng)信團(tuán)結(jié)。在工作中，能夠堅(jiān)守崗位，盡責(zé)盡力的做好自己的工作。團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，不管是在任何時(shí)候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。接待病人時(shí)，能夠及時(shí)與病人溝通。平等待人，關(guān)心、體貼每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療、合理收費(fèi)。強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)效勞意識(shí)。醫(yī)學(xué)是門博大精深的科學(xué)，深知自己的缺乏，為此，我一方面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，一方面在以后的工作中，堅(jiān)持以病人為中心，不斷加強(qiáng)思想道德和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，為醫(yī)院開展奉獻(xiàn)自己一份微薄之力。

醫(yī)院醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié) 篇4

20xx年已經(jīng)成為歷史，總結(jié)過(guò)去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去。在繁重的臨床工作中除了順利平穩(wěn)完成本職技術(shù)工作以外，注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的'培養(yǎng)，提升自身道德水準(zhǔn)，以關(guān)懷服務(wù)為榮，主要從醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系、護(hù)際關(guān)系三個(gè)方面入手，踏踏實(shí)實(shí)步步為營(yíng)。

除人類之病痛，助健康之完美是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標(biāo)，正是因?yàn)橛辛诉@盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份承諾社會(huì)對(duì)衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關(guān)系愈來(lái)愈緊張，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷，全心全意為病人服務(wù)。以人為本，病人首先是作為人存在的，文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求，尊重病人的人格和權(quán)利，像對(duì)待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密，贏得病人的好感和信任，同時(shí)遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)，婉拒禮物。

醫(yī)生和護(hù)士本來(lái)就是同一個(gè)戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友，唇齒相依、唇亡齒寒，構(gòu)建和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系式整個(gè)醫(yī)療活動(dòng)安全有效進(jìn)行的基礎(chǔ)。全國(guó)各地的病人紛至沓來(lái)，五湖四海的繼續(xù)教育人員絡(luò)繹不絕，在臨床工作中顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，一切由臨床出發(fā)，一切為了病人醫(yī)生護(hù)士同心協(xié)力。在專業(yè)治療方面盡可能多參加醫(yī)生組查房深層次理解病情，同時(shí)對(duì)于新輪轉(zhuǎn)的同事竭盡所能幫助他們熟悉環(huán)境規(guī)范流程，醫(yī)生護(hù)士的關(guān)系和諧了，醫(yī)患關(guān)系自然就穩(wěn)固了。

優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅僅是態(tài)度，更需要過(guò)硬專業(yè)素質(zhì)作為堅(jiān)強(qiáng)的后盾。過(guò)去的一年里我堅(jiān)持本科課程學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì)，在臨床工作中因病施治、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，努力學(xué)習(xí)外語(yǔ)，并利用醫(yī)院圖書室資源定時(shí)查閱中、外文專業(yè)雜志，學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫(kù)檢索知識(shí)，從而了解到本專業(yè)新動(dòng)態(tài)開闊了視野，專業(yè)技術(shù)水平有了一定提高。

醫(yī)院醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié) 篇5

自20xx年xx月踏上工作崗位，轉(zhuǎn)眼間，我已在這片圣潔的土地上走過(guò)了四年，如今我是一名婦產(chǎn)科住院醫(yī)師，我非常熱愛自己的崗位。在過(guò)去的四年中，因?yàn)樯眢w的特殊原因，在生育寶寶過(guò)程中，或多或少耽誤了很多寶貴的工作時(shí)間，也失去了很多寶貴的鍛煉機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在，我已結(jié)束了這一特殊時(shí)期，再次斗志昂揚(yáng)的站在了自己的工作崗位上。

為了彌補(bǔ)兩年來(lái)落下的功課，必須付出更多的努力。而且醫(yī)學(xué)是一門不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展的學(xué)科，面對(duì)新知識(shí)，新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)，作為一名婦產(chǎn)科住院醫(yī)師，為了努力提高自身的業(yè)務(wù)水平必須不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，制定嚴(yán)密的學(xué)習(xí)計(jì)劃是必不可少的，醫(yī)院為我們提供了通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和電子書刊了解最新的醫(yī)學(xué)動(dòng)態(tài)的學(xué)習(xí)平臺(tái)，參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，可以及時(shí)為自己充電。通過(guò)閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)，寫下讀書筆記，既豐富了自己的理論知識(shí)，也是自己工作學(xué)習(xí)的.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，積累大量的知識(shí)瑰寶。平時(shí)也經(jīng)常參加各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極參加院科組織的'學(xué)術(shù)講座和疑難病歷討論，經(jīng)常復(fù)習(xí)所學(xué)的知識(shí)，做到溫故而知新，及時(shí)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到臨床，從而極大地開闊了視野，很好地拓展了知識(shí)面。在我院爭(zhēng)創(chuàng)三級(jí)醫(yī)院的進(jìn)程中，我明顯感覺到了一位純西醫(yī)的本科生，要想在今后的工作中有出色的表現(xiàn)，必須從現(xiàn)在起投入到中醫(yī)的學(xué)習(xí)中去，只有掌握了中醫(yī)的辨病辨質(zhì)，結(jié)合于西醫(yī)的診療方法，才能成為一名今后被病人接受的中醫(yī)院醫(yī)生。所以一是自我學(xué)習(xí)，二是抓住“西學(xué)中”研究生學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自己，完善自己。

在臨床工作中，我嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持以服務(wù)患者為中心，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。在婦科門診，每天的就診人數(shù)都非常之多，我主動(dòng)放棄每天一小時(shí)哺乳時(shí)間，認(rèn)真接診每一位患者，仔細(xì)分析患者的病情變化，虛心向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，順利完成了五個(gè)月的婦科門診工作。在人流室和治療室，同樣想病人所想，急病人所急，特別是在中午下班時(shí)，面對(duì)病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她們做完檢查治療?，F(xiàn)在，我在產(chǎn)科工作，對(duì)于經(jīng)歷過(guò)孕婦、產(chǎn)婦這一角色的我來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在的我，更能設(shè)身處地的為每一位孕婦產(chǎn)婦考慮，做好自己本職工作之外，去給于她們更多一份關(guān)心和照顧。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)師，經(jīng)常會(huì)遇到一些病情復(fù)雜和急診的患者，如果不能仔細(xì)的分析和沒有高度的警惕心和責(zé)任感，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果。通過(guò)診治一些疑難危重病人，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗(yàn)，提高了應(yīng)對(duì)疑難危重患者的處理能力，另一方面也提高了疑難危重患者的搶救成功率和確診率。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗(yàn)積累，已能熟練掌握婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病診治技術(shù)，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。同時(shí)，工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。

現(xiàn)在社會(huì)，是個(gè)法制年代，必須嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，處處以“法”來(lái)約束自己。隨著人民對(duì)健康期望值的提高和法律意識(shí)的增強(qiáng)，醫(yī)療糾紛在各級(jí)醫(yī)院已比較常見。今年以來(lái)，院部及醫(yī)務(wù)科多次組織學(xué)習(xí)了《病歷書寫規(guī)范》、《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》，目的是為了規(guī)范我們的醫(yī)療工作，提高自我保護(hù)意識(shí)，減少不必要的糾紛。靜下心來(lái)仔細(xì)分析，大部分糾紛的起因還是我們醫(yī)務(wù)人員工作做得不到位，與患者溝通不完善所致。這一年來(lái)，我嚴(yán)格按照院科兩級(jí)的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來(lái)規(guī)范自己的醫(yī)療活動(dòng)。在平時(shí)的工作中，積極與患者溝通和交流，及時(shí)處理出現(xiàn)的問(wèn)題和潛在的風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行病情告知義務(wù)，及時(shí)規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能出現(xiàn)的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。

醫(yī)院醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié) 篇6

20xx年，是推進(jìn)我縣城市棚戶區(qū)改造和發(fā)展公共租賃住房保障工作及強(qiáng)力推進(jìn)中心村建設(shè)的關(guān)鍵一年，也是貫徹落實(shí)“黨的群眾路線教育”、促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)平衡較快增長(zhǎng)的決策部署的關(guān)鍵一年。為有組織、有計(jì)劃地實(shí)施保障性安居工程這一民生工程，確保我縣住房保障工作年度目標(biāo)任務(wù)的完成，特制定本計(jì)劃。

一、總體思路

20xx年我縣住房保障工作的總體思路是：積極爭(zhēng)取國(guó)家及自治區(qū)對(duì)我縣保障性安居工程建設(shè)的投資資金和政策支持，通過(guò)完善廉租住房、公共租賃住房并軌后住房保障制度，加大保障性安居工程（城市棚戶區(qū)改造）建設(shè)力度。開工建設(shè)新項(xiàng)目，超前做好明年的項(xiàng)目?jī)?chǔ)備，力爭(zhēng)在20xx年底實(shí)現(xiàn)主要以城市棚戶區(qū)改造為主，結(jié)合中心村建設(shè)，兼并發(fā)放差別化租賃補(bǔ)貼，基本解決我縣現(xiàn)有城鎮(zhèn)低收入住房困難家庭的住房問(wèn)題。

二、工作目標(biāo)

（一）多渠道擴(kuò)大公共租賃住房房源。

1、20xx年在建一批公共租賃住房（建設(shè)重點(diǎn)在望遠(yuǎn)工業(yè)園區(qū)，數(shù)量216套），公共租賃住房基本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到：房屋結(jié)構(gòu)安全；單套建筑面積控制在60㎡以內(nèi)，設(shè)有臥室、廚房、衛(wèi)生間；供電、供水、供熱、有線電視等設(shè)備并能達(dá)到基本入住條件。

2、鼓勵(lì)民間資本積極參與公共租賃住房建設(shè)，協(xié)調(diào)望遠(yuǎn)工業(yè)園區(qū)“望遠(yuǎn)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”自主建設(shè)150套公共租賃住房，要求面積控制在60平方米以內(nèi)，室內(nèi)達(dá)到基本入住條件。其主要解決園區(qū)內(nèi)外來(lái)務(wù)工人員和新就業(yè)大學(xué)生住房問(wèn)題。實(shí)行租金收益、產(chǎn)權(quán)共有機(jī)制。

（二）認(rèn)真做好租賃補(bǔ)貼發(fā)放工作。

嚴(yán)格考評(píng)制度，完善廉租住房、公共租賃住房并軌管理后差別化租賃補(bǔ)貼發(fā)放工作。

（三）建立健全公共租賃住房保障準(zhǔn)入退出機(jī)制。

完善中低收入住房困難家庭住房電子檔案管理工作。年底累計(jì)完成自治區(qū)下達(dá)我縣公共租賃住房實(shí)物配租戶537戶。

（四）及時(shí)向自治區(qū)建設(shè)廳住房保障處報(bào)送我縣住房保障月、季、年度報(bào)表工作。

三、保障方式

城市棚戶區(qū)改造，主要是加快建設(shè)步伐，盡最大力度提前安置城市棚戶區(qū)改造范圍內(nèi)拆遷家庭的住房。中低收入家庭、外來(lái)務(wù)工人員、新就業(yè)大中專畢業(yè)生以公共租賃住房保障為主，差別化租賃補(bǔ)貼為輔。

四、主要措施

（一）繼續(xù)做好差別化租賃補(bǔ)貼申報(bào)發(fā)放工作。

按照規(guī)定程序，做好20xx年度廉租住房公共租賃住房并軌管理后差別化租賃補(bǔ)貼資金發(fā)放工作。

（二）加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施的組織協(xié)調(diào)。

重點(diǎn)是“楊和新村三期、四期”、“楊和康城”城市棚戶區(qū)改造項(xiàng)目3898戶住房建設(shè)，望遠(yuǎn)工業(yè)園區(qū)“陸坊小鎮(zhèn)”294套公共租賃住房建設(shè)。確保望遠(yuǎn)工業(yè)園區(qū)內(nèi)“望遠(yuǎn)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”150套公共租賃住房項(xiàng)目開工建設(shè)；加大楊和新村三、四期、楊和康城20xx年度在建保障性住房建設(shè)力度，確保20xx年底竣工交付使用。

（三）進(jìn)一步完善制度建設(shè)。

深入調(diào)查研究我縣住房現(xiàn)狀、近期住房建設(shè)及房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展及中心村建設(shè)狀況，并結(jié)合我縣實(shí)際，進(jìn)一步完善住房保障制度。

（四）認(rèn)真做好日常管理工作。

做好住房保障檔案整理工作，建立保障對(duì)象基本信息電子檔案。按時(shí)完成制度報(bào)表的收集、匯總、審核和報(bào)送工作，并嚴(yán)格做到信息公開，建立信息共享平臺(tái)。

醫(yī)院醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié) 篇7

作為一名大夫，我的工作職責(zé)便是“不遺余力除人類之病痛，助健康之完滿，維系醫(yī)術(shù)的純正和聲譽(yù)，治病救人”。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手，我不辭艱苦，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是防備為主、防治聯(lián)合的衛(wèi)盼望構(gòu)，是農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生辦事網(wǎng)的關(guān)鍵，是新型農(nóng)村互助醫(yī)療軌制的緊張辦事載體。從20xx年至20xx年至今，三年來(lái)的的實(shí)踐工作，我對(duì)本身工作有很多的思慮和感覺，在這里我作一下大略的報(bào)告：

1、竭力進(jìn)修，連續(xù)進(jìn)步政治表面水溫和交易本質(zhì)

在實(shí)踐的工作中，把“實(shí)踐”作為查驗(yàn)表面的獨(dú)一標(biāo)準(zhǔn)，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使我愈來(lái)愈深入地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)今殘酷的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中，知識(shí)更新的必要性，實(shí)際驅(qū)策著我，只有抓緊一切可以利用的時(shí)候竭力進(jìn)修，才華適應(yīng)日趨猛烈的競(jìng)爭(zhēng)，勝任本職工作，不然，畢竟要被實(shí)際所淘汰。

竭力進(jìn)修各種科學(xué)表面知識(shí)，進(jìn)修各種法律、標(biāo)準(zhǔn)和黨政策，理解上級(jí)部分龐大集會(huì)精神，在政治上、思維上始終翅膀同構(gòu)造保存同等，包管在實(shí)踐工作上不偏離精確的軌道。同時(shí)，在實(shí)踐中連續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并聯(lián)合本職工作，我當(dāng)真進(jìn)修有關(guān)國(guó)度醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生表面及技巧，連續(xù)武裝本身的腦筋。并根據(jù)工作中實(shí)際環(huán)境，竭力用表面教導(dǎo)實(shí)踐，以客觀實(shí)情為根據(jù)，辦理本身在工作中碰到的題目。盼望，將來(lái)回顧本身所做的工作時(shí)不因湊數(shù)其間而懊悔，不因虛度韶光而慚愧。

2、恪盡職守，結(jié)壯工作

當(dāng)我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時(shí)候起，我就謹(jǐn)莊嚴(yán)宣誓過(guò)：“我自愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)，酷好故國(guó)，忠于人民，堅(jiān)守醫(yī)德，尊師安分，吃苦鉆研，勤學(xué)不輟，精益求精，周全成長(zhǎng)。我決議信念不遺余力除人類之病痛，助健康之完滿，維系醫(yī)術(shù)的純正和聲譽(yù)，治病救人，不辭艱苦，執(zhí)著追求。為故國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)肇奇跡的成長(zhǎng)和人類身心健康搏斗畢生”。

本日，我連續(xù)的竭力著?；鶎俞t(yī)療工作，更利用我深深的領(lǐng)會(huì)到，作為一名基層醫(yī)療工作者，負(fù)擔(dān)的重?fù)?dān)和應(yīng)盡的職責(zé)。根據(jù)分工，擺正位置，做到不越位，不解任，嚴(yán)厲服從職責(zé)，完本錢職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，聯(lián)合同志、誠(chéng)摯待人，腳結(jié)壯地，毋忝厥職、勤奮工作，一步一個(gè)腳跡，認(rèn)當(dāng)真真工作，才華結(jié)束好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報(bào)務(wù)工作者的本職工作。

（一）在門診，往院的診療工作中，我隨時(shí)負(fù)擔(dān)著湖潮鄉(xiāng)4149戶，共1萬(wàn)7千多口人及處來(lái)人口的健康。360天，每天隨診。那怕是節(jié)假日，歇息日，不時(shí)應(yīng)診。不論是在任甚么時(shí)候候，不耽擱病人醫(yī)治，不推諉病人，冷靜診療。平等待人，不欺貧愛富，關(guān)心，關(guān)心，憐憫每一名救治的患者。做到公道查抄、公道醫(yī)治，公道收費(fèi)。在新型農(nóng)村互助醫(yī)療的診療中，嚴(yán)厲根據(jù)新型農(nóng)村互助醫(yī)療救治法則，展開門診，往院的診療工作。

（二）相干政策宣揚(yáng)及居民健康教誨方面，從20XX年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)展開以來(lái)，本人當(dāng)真進(jìn)修新型農(nóng)村互助醫(yī)療政策及相干新型農(nóng)村合醫(yī)療集會(huì)精神與新型農(nóng)村互助醫(yī)療診療軌制，構(gòu)造村大夫及本院職工進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)修，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導(dǎo)查抄和下村體驗(yàn)時(shí)候及平常診療工作中，以發(fā)放宣揚(yáng)資料等方法宣揚(yáng)新合醫(yī)工作。以德律風(fēng)、現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)及發(fā)放資料等方法，展開居民健康教誨工作。

（三）安定出產(chǎn)維穩(wěn)辦理、新型農(nóng)村合醫(yī)療辦理。創(chuàng)設(shè)安定安逸的工作環(huán)境，是平常工作平常展開的前提，20xx年的本院的安定出產(chǎn)維穩(wěn)辦理，本人經(jīng)過(guò)議定職工的集會(huì)培訓(xùn)，使全院職工安定意識(shí)有明顯進(jìn)步，經(jīng)過(guò)議定構(gòu)造安定出產(chǎn)隱患排查，使我院的變亂產(chǎn)生率全年為零，包管了我院平常工作正學(xué)展開。在平常的工作中注意匯集、匯總、反饋及時(shí)上報(bào)各新型農(nóng)村合醫(yī)療辦理方面的定見和材料，為院帶領(lǐng)班子更好地決議計(jì)劃，并幫忙辦理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

（四）科室辦理。20xx年本人自當(dāng)真醫(yī)療科工作以來(lái)，根據(jù)分工，擺正位置，做到不越位，不解任、不超位，嚴(yán)厲服從職責(zé)，搞清職責(zé)，聯(lián)合同志、誠(chéng)摯待人，腳結(jié)壯地，毋忝厥職、勤奮工作。在院帶領(lǐng)教導(dǎo)下，在本科室全部工作人員的贊成和幫忙下，各項(xiàng)工作落實(shí)到位并結(jié)壯促成，幫助科室彼此協(xié)作，使科室醫(yī)療辦事工作井井有條的展開著。經(jīng)過(guò)議定派人進(jìn)修、自我進(jìn)修，集體培訓(xùn)等方法，使全部醫(yī)務(wù)人員的診療知識(shí)、診療技巧及交易程度有了明顯的進(jìn)步。加強(qiáng)了我院的診療報(bào)務(wù)程度。

3、存在題目

三年來(lái)，我本身竭力做了一些工作，可是還存在著很多不敷的地方，有些是急待辦理、不容忽略的題目，在本身主觀思維上盼望多深切多明白和周全把握環(huán)境，在工作中也竭力圖取去做，在某種程度上給本身和工作造成了慶幸的感化，在今后必要也必須注意和克服；在工作方法上還必要更加結(jié)壯，更加細(xì)致，把原則性和伶俐性很好地聯(lián)合起來(lái)，進(jìn)步工作質(zhì)量。

在工作中，我經(jīng)常感觸本領(lǐng)和知識(shí)的欠缺，必要進(jìn)一步進(jìn)步各種交易本質(zhì)和表面程度，提高文字水溫和綜合本質(zhì)，使本身美滿高雅地完本錢職工作；偶然工作方法不鐺鐺，思慮欠殷勤，在這里我向帶領(lǐng)和同志們道個(gè)歉，盼望有不到的地方賜與包涵。三年來(lái)，我覺得本身從思維認(rèn)識(shí)上、交易及表面知識(shí)上有了明顯進(jìn)步，這些進(jìn)步是全局新老同志們對(duì)我極大的贊成和救助的結(jié)果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦刻苦的敬業(yè)精神，從富?；盍Φ男峦旧砩弦苍黾恿宋易詣?dòng)竭力、奮發(fā)向上、勤奮工作的決議信念和氣力。

醫(yī)院工作總結(jié) (4-15篇)）

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醫(yī)院工作總結(jié)【篇1】

20里我作為公司的網(wǎng)管，在網(wǎng)絡(luò)和電腦的維護(hù)管理工作中做到盡職盡責(zé)，下面是我的年的個(gè)人工作總結(jié)如下：

軟件的安裝調(diào)試。

找尋同事領(lǐng)導(dǎo)提出的新軟件。

2、網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作。

網(wǎng)絡(luò)的正常通訊。

網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的維護(hù)。

增加網(wǎng)絡(luò)管理軟件對(duì)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的使用規(guī)范進(jìn)行有效的控制。 安裝并調(diào)試完畢公司的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

3、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等相關(guān)辦公設(shè)備的調(diào)試、采購(gòu)、維護(hù)工作。

主要包含：復(fù)印機(jī)出現(xiàn)故障時(shí)作出正確的處理，使之不耽誤正常的復(fù)印工作。 保障各部門的打印機(jī)和傳真機(jī)正常工作。

采購(gòu)相關(guān)的設(shè)備耗才。

維護(hù)辦公設(shè)備的'正常運(yùn)行。

聯(lián)系供應(yīng)商對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、維修。

4、電腦及部分耗材的采購(gòu)工作。

主要包含：采購(gòu)辦公室新近員工辦公用的電腦，并按使用程度作出不用的采購(gòu)方案。

2012年一年多的工作總有不足的地方，有些是自己能感受到的有些是領(lǐng)導(dǎo)指出的。做出總結(jié)爭(zhēng)取在來(lái)年的工作中能夠得到好的改善。

現(xiàn)象：部分同事不能嚴(yán)格要求自己的上網(wǎng)行為，出現(xiàn)看電影、玩游戲 聊天等情況并且嚴(yán)重的影響了工廠網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行造網(wǎng)絡(luò)管理員2012年終個(gè)人工作總結(jié)成網(wǎng)絡(luò)堵塞、掉線、病毒感染等情況。

醫(yī)院工作總結(jié)【篇2】

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間在紅會(huì)這個(gè)大家庭里已有一年時(shí)間，在這一年時(shí)間里，紅會(huì)舉辦了各種各樣的公益活動(dòng)，在不斷探索中前進(jìn)著，而我也從剛剛加入時(shí)的連上臺(tái)講句話都不敢的青澀的小師弟成長(zhǎng)為可以擔(dān)走部門工作重?fù)?dān)的師兄了，學(xué)年個(gè)人工作總結(jié)。一年中有歡喜有憂愁，有一帆風(fēng)順也有困難重重，下面是我對(duì)這一年工作的個(gè)人總結(jié)。

一、大膽求索，配合本部門及其它部門工作。

進(jìn)入紅會(huì)沒多久，我們事業(yè)發(fā)展部就例行開展了“救護(hù)救助”技能大賽，作為新人的我可是一點(diǎn)都不懂，也萌生過(guò)退縮的念頭。但是我深刻認(rèn)識(shí)到我首先是紅會(huì)事業(yè)部的人，其次才是一個(gè)新人，我意識(shí)到要想融入這個(gè)集體就必須要有這個(gè)集體中的人所擁有的技能和優(yōu)良品格，于是我盡可能多地?cái)D出了時(shí)間，跟師兄師姐們學(xué)習(xí)包扎等“救護(hù)救助”技能，大小事務(wù)不懂就多多做跑腳。這是我進(jìn)紅會(huì)事業(yè)部最具有開始意義的一個(gè)活動(dòng)。在之后的各種活動(dòng)中我也認(rèn)真按照這種大膽求索的想法去做，從“防艾”到最后的“救助救護(hù)師”培訓(xùn)一直盡力做好本部門的工作并給予其它部門全力的配合，在磕磕碰碰中成長(zhǎng)，在師兄師姐的指導(dǎo)中進(jìn)步。

二、謙虛待人，學(xué)習(xí)前輩榜樣。

進(jìn)入紅會(huì)，讓我認(rèn)識(shí)了很多師兄師姐，也認(rèn)識(shí)了很多同學(xué)，結(jié)交了不少朋友，其中不少值得我敬佩的人，工作總結(jié)《學(xué)年個(gè)人工作總結(jié)》。我印象最深的是謝易余師兄，他用自己的行動(dòng)踐行著領(lǐng)悟的道理，并將經(jīng)驗(yàn)告誡我們，他說(shuō)過(guò)的話很多都很有深度，有很多在紅會(huì)這個(gè)集體中流傳；如謝易余師兄這樣的榜樣數(shù)不勝數(shù)，他們是我前進(jìn)的目標(biāo)。在寫每一件文件時(shí)我都考慮怎樣才能做得像他們那樣出色，怎樣去提高自己各方面的能力。

新的學(xué)年就要開始了，我也認(rèn)識(shí)到了過(guò)去一年在工作上和思想上的失誤與不足：

1.在工作中，我常常沒有主見或者說(shuō)不敢說(shuō)出自己的想法，導(dǎo)致只能跟著條條框框做，自然造成不少錯(cuò)誤。

2.對(duì)時(shí)間沒有緊迫性，常常一個(gè)任務(wù)下來(lái)，我總是拖到最后期限才匆匆忙忙地去完成，這樣完成的任務(wù)質(zhì)量必然沒有充分準(zhǔn)備的高。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為紅會(huì)的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

我在憧憬我們的美好未來(lái)，我相信追夢(mèng)的人生是精彩的，在以后的日子里我會(huì)不斷努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，努力聽取他人好的建議意見。多和別人請(qǐng)教提高自身素養(yǎng)。我相信我們紅會(huì)一定會(huì)愈來(lái)愈好，因?yàn)槲覀儾环艞墶?/p>

醫(yī)院工作總結(jié)【篇3】

一、前言

作為醫(yī)院的一個(gè)展館，其展館亮點(diǎn)工作的總結(jié)非常重要。在這篇文章中，我們將全面回顧這次展館亮點(diǎn)展覽的過(guò)程中遇到的困難，以及展覽達(dá)到的效果。

二、概述

本次展覽的主題是“卓越醫(yī)療服務(wù)，贏取客戶信賴”。我們的目的是在展覽中向所有參觀者展示我們醫(yī)院的卓越醫(yī)療服務(wù)和客戶信賴。我們的展覽團(tuán)隊(duì)為此付出了大量的努力和時(shí)間，為市民帶來(lái)了極佳的觀展體驗(yàn)。

三、展覽內(nèi)容

本次展館的設(shè)計(jì)靈感來(lái)自于醫(yī)療領(lǐng)域。我們的展覽場(chǎng)館包括多個(gè)展位，主要展品涉及醫(yī)療器械、醫(yī)療手術(shù)、臨床診斷和醫(yī)生的介紹。

我們的展館有兩個(gè)主要區(qū)域：第一個(gè)區(qū)域?qū)ｉT介紹了我們醫(yī)院的臨床診斷能力和醫(yī)學(xué)技術(shù)。在這個(gè)區(qū)域，我們有多個(gè)展位，介紹了各種醫(yī)學(xué)技術(shù)、醫(yī)療器械和臨床實(shí)踐技巧。這些展位還包括醫(yī)學(xué)教育和培訓(xùn)材料，為參觀者提供了豐富的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

第二個(gè)區(qū)域則向參觀者展示了我們醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)和客戶信賴。在這個(gè)區(qū)域，我們有一個(gè)專門的展臺(tái)，介紹了我們醫(yī)院的高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。我們還為市民準(zhǔn)備了許多宣傳材料和日常宣傳用品，例如傳單、吸氧袋、口罩和筆記本等。

四、展覽策劃

展覽的策劃是我們成功的基礎(chǔ)。在展覽策劃的初期，我們制定了以下三個(gè)重要任務(wù)：

1.確定一個(gè)明確的展覽目標(biāo)。

2.確定展館空間的設(shè)計(jì)和裝飾方案，應(yīng)保證設(shè)計(jì)風(fēng)格與展覽主題一致。

3.組織和培訓(xùn)展覽團(tuán)隊(duì)，使展覽持續(xù)保持高水平和高效率。

五、困難和改進(jìn)

在這次展覽中，我們遇到了兩個(gè)主要的挑戰(zhàn)：廣告宣傳和展覽設(shè)備問(wèn)題。這些問(wèn)題導(dǎo)致了展覽的參觀人數(shù)不夠多，而我們花費(fèi)了很多時(shí)間和精力來(lái)策劃這次展覽。

為了解決這些問(wèn)題，我們采取了一系列措施。首先，我們通過(guò)多種媒介進(jìn)行廣告宣傳，包括報(bào)紙、電視和社交媒體。其次，我們對(duì)展覽進(jìn)行了必要的調(diào)整和改進(jìn)，例如增加了一些互動(dòng)元素，引入了一些新的展品和活動(dòng)。最后，我們決定在展覽期間擴(kuò)大吸引人員范圍，特別是吸引家長(zhǎng)和兒童到我們的展覽臺(tái)進(jìn)行參觀。

六、總結(jié)

在這次展覽之前，我們花費(fèi)了很多時(shí)間和精力，為市民創(chuàng)造了一次非常棒的展覽體驗(yàn)。這次展覽的成功，不僅僅提升我們醫(yī)院的品牌形象和知名度，也為我們醫(yī)院的發(fā)展開辟了新的道路。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)保持創(chuàng)新精神并不斷改進(jìn)我們的展覽方式和方法，為市民帶來(lái)最好的醫(yī)療服務(wù)和最高水平的醫(yī)療技術(shù)。

醫(yī)院工作總結(jié)【篇4】

醫(yī)院器械科工作總結(jié)

醫(yī)院器械科是聞名于世界的醫(yī)療設(shè)備管理部門之一。隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展，醫(yī)院器械科的工作也日趨復(fù)雜和繁忙。本文旨在全面總結(jié)醫(yī)院器械科的工作內(nèi)容、工作難點(diǎn)及解決方案、工作技巧等方面的內(nèi)容。

一、醫(yī)院器械科的工作內(nèi)容

醫(yī)院器械科是一個(gè)關(guān)鍵的醫(yī)療設(shè)備管理環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)所有新購(gòu)和現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收、接受、登記、保養(yǎng)、維修、檢定、報(bào)廢、拍賣等管理工作。主要工作包括：

1.醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)：負(fù)責(zé)招標(biāo)、評(píng)估、談判等環(huán)節(jié)的整個(gè)采購(gòu)流程；

2.醫(yī)療設(shè)備驗(yàn)收：對(duì)所有新購(gòu)的醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)的驗(yàn)收和試運(yùn)行；

3.醫(yī)療設(shè)備登記：將新購(gòu)的設(shè)備進(jìn)行登記，編制醫(yī)學(xué)維修卡；

4.設(shè)備保養(yǎng)維修：定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維修，保障設(shè)備運(yùn)行正常；

5.醫(yī)療設(shè)備檢定、校準(zhǔn)：確保所有設(shè)備的檢定、校準(zhǔn)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；

6.設(shè)備報(bào)廢和拍賣：對(duì)年限到期或無(wú)法再使用的設(shè)備進(jìn)行報(bào)廢和拍賣。

以上工作內(nèi)容實(shí)際上是醫(yī)院器械科日常工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，需要具備良好的管理能力和技術(shù)水平。

二、醫(yī)院器械科工作中存在的難點(diǎn)和解決方案

隨著醫(yī)學(xué)設(shè)備技術(shù)的不斷更新，各種新型醫(yī)療設(shè)備的出現(xiàn)，醫(yī)院器械科的工作也隨之越來(lái)越繁雜和復(fù)雜。在工作過(guò)程中，存在以下幾點(diǎn)難點(diǎn)：

1.設(shè)備庫(kù)存管理問(wèn)題：醫(yī)院器械科需要統(tǒng)計(jì)設(shè)備的購(gòu)買時(shí)間、使用年限、使用頻率等多種因素，確保設(shè)備庫(kù)存處于合理狀態(tài)，從而減少醫(yī)療設(shè)備閑置現(xiàn)象；

解決方案：設(shè)備入庫(kù)后盡快登記并與部門一同審定設(shè)備計(jì)劃，多加搜刮更多資源，及早消化掉庫(kù)存設(shè)備及備件。

2.醫(yī)療設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)：如何保證醫(yī)療設(shè)備能夠長(zhǎng)時(shí)間正常運(yùn)行，這是一個(gè)比較棘手的問(wèn)題；

解決方案：定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，排查設(shè)備故障并進(jìn)行維修，確保設(shè)備長(zhǎng)年正常運(yùn)行。

3.醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題：醫(yī)院器械科需要對(duì)各種新型醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行實(shí)際驗(yàn)收和試運(yùn)行，確保醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量符合規(guī)定；

解決方案：對(duì)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行詳盡的質(zhì)量控制工作，并熟練掌握新技術(shù)，嚴(yán)格對(duì)設(shè)備進(jìn)行把控和質(zhì)量檢測(cè)，確保設(shè)備符合質(zhì)量要求，從而保證設(shè)備的正常使用。

三、醫(yī)院器械科工作技巧

在醫(yī)院器械科工作中，積累了一些技巧：

1.熟知設(shè)備資料：掌握各種設(shè)備的資料、技術(shù)參數(shù)等情況，能較好地掌握設(shè)備使用方法；

2.品質(zhì)檢測(cè)技巧：熟練掌握各種現(xiàn)代化品質(zhì)檢測(cè)技巧，并能夠開展鑒定和檢測(cè)工作；

3.設(shè)備維護(hù)技巧：熟練掌握醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)技巧，將其滿足常見檢測(cè)模型的工作需求；

4.多線程企圖力：具備接收多項(xiàng)信息同時(shí)處理的能力，能夠在工作緊張時(shí)應(yīng)急應(yīng)變。

醫(yī)院器械科是醫(yī)院里尤為重要的管理部門之一，可以有效保障醫(yī)療設(shè)備的正常使用，確保醫(yī)療質(zhì)量，因此，醫(yī)院器械科工作需要高度關(guān)注，以確保醫(yī)院內(nèi)各項(xiàng)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為醫(yī)患互動(dòng)提供強(qiáng)有力的服務(wù)保障。

醫(yī)院工作總結(jié)【篇5】

20xx年上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在衛(wèi)生局的支持與幫助下，我院以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育活動(dòng)，圍繞縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革，堅(jiān)持以病人為中心，全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題，突出中醫(yī)特色，建立和諧醫(yī)患關(guān)系為目標(biāo)，嚴(yán)抓醫(yī)療規(guī)范化管理和醫(yī)療核心制度落實(shí)，使得全院各項(xiàng)工作得以有序進(jìn)行，完成各項(xiàng)目標(biāo)，現(xiàn)具體匯報(bào)如下：

一、20xx年上半年業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

1、總診療人次69926人次，入院4884人次，出院4860人次，手術(shù)1876例。

2、業(yè)務(wù)收入2963.36萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)25.35%。其中醫(yī)療收入1999.89萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)20.04%；藥品收入963.47萬(wàn)元，比去年同期上升了38.03%，占業(yè)務(wù)收入的32.51%，藥品收入增長(zhǎng)率和去年相比明顯下降；門診收入859萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)39.22%；住院收入2104萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)20.22%（其中：農(nóng)合病人收入1496萬(wàn)元，占業(yè)務(wù)總收入的50.48%；醫(yī)保病人收入115.7萬(wàn)元，占業(yè)務(wù)總收入的3.9%；城鎮(zhèn)居民病人收入51.5萬(wàn)元，占業(yè)務(wù)總收入的1.7%；自費(fèi)病人收入440.8萬(wàn)元，占業(yè)務(wù)總收入的14.87%）。

二、積極推行縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革工作

按照縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革要求，推行藥品零差率銷售和“先住院、后付費(fèi)”服務(wù)模式；積極推行臨床路徑和單病種付費(fèi)工作，我院將有關(guān)臨床科室15個(gè)病種作為臨床路徑管理病種。今年1-6月收治患者1344數(shù)例，實(shí)施例數(shù)766例，完成例數(shù)459例。入徑率57%，完成率60%。

三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全

1、繼續(xù)加強(qiáng)病歷質(zhì)量書寫工作

(1)今年年初，院班子召開會(huì)議，強(qiáng)調(diào)今年要把醫(yī)療質(zhì)量放在重要位置去抓。其中病例質(zhì)量是重中之重。以抓病歷質(zhì)量帶動(dòng)各項(xiàng)工作。為此我們主要做了以下幾方面的工作。一是進(jìn)一步規(guī)范中醫(yī)病歷書寫，開展病例書寫講座。二是由質(zhì)控辦牽頭，各科室主任為成員，加強(qiáng)病歷檢查力度。在賈彩肖主任帶領(lǐng)下每周三下午從歸檔病例中隨機(jī)抽取各科病歷，各科室主任進(jìn)行病例互查，互查結(jié)果進(jìn)行公布，并納入績(jī)效考核及年終評(píng)比。通過(guò)檢查促進(jìn)了病例書寫質(zhì)量進(jìn)一步提高。甲級(jí)率達(dá)95%以上。

(2)每周四上午由醫(yī)院業(yè)務(wù)院長(zhǎng)組織各科室病例互查，對(duì)互查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改。

(3)進(jìn)一步落實(shí)保證患者安全的查對(duì)制度、手術(shù)安全制度、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度、危機(jī)值報(bào)告制度等核心制度。

2、加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提高醫(yī)療水平

(1)為進(jìn)一步提高中醫(yī)藥服務(wù)能力，我院今年繼續(xù)對(duì)中醫(yī)藥人員及西學(xué)中人員進(jìn)行中醫(yī)藥知識(shí)，規(guī)定每周一、五下午5點(diǎn)進(jìn)行中醫(yī)藥知識(shí)講座，師資由我院高年資醫(yī)師擔(dān)任。使全院運(yùn)用中醫(yī)藥能力明顯提升。另外利用市第一醫(yī)院、市中醫(yī)院對(duì)我院幫扶的機(jī)會(huì)，不定期進(jìn)行專業(yè)知識(shí)理論講課學(xué)習(xí)。聽課率達(dá)95%。

(2)積極組織醫(yī)院進(jìn)行傳染病防治、抗菌藥物臨床應(yīng)用等知識(shí)的培訓(xùn)。加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)分管理，積極參加上級(jí)醫(yī)院組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。積極貫徹《醫(yī)師定期考核管理辦法》，依據(jù)衛(wèi)生局關(guān)于醫(yī)師定期考核管理的通知，我院按要求定期進(jìn)行考核。

(3)今年上半年共派出10名醫(yī)務(wù)人員到省市級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，以掌握先進(jìn)的醫(yī)療水平，更好地為患者服務(wù)。兒科所有醫(yī)生輪流到市中醫(yī)院學(xué)習(xí)小兒推拿，以便于讓患兒遠(yuǎn)離藥物，享受綠色療法。

(4)認(rèn)真貫徹落實(shí)“遠(yuǎn)程服務(wù)”系統(tǒng)。每周二下午組織醫(yī)護(hù)人員收看國(guó)家中醫(yī)藥管理局基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣視頻網(wǎng)絡(luò)講座。上半年共參加20節(jié)課，單位每次參加人數(shù)約164-170人。

3、進(jìn)一步搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生、住院醫(yī)師培訓(xùn)工作

(1)每年對(duì)全院新進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行輪科培訓(xùn)，同時(shí)對(duì)實(shí)習(xí)生也制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周一、五進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由各科主任輪流授課。目前實(shí)習(xí)、進(jìn)修正常進(jìn)行。上半年共派出進(jìn)修人員10人。

(2)今年擔(dān)負(fù)15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨干人員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作已完成過(guò)半。

(3)安排實(shí)施20名基層大專學(xué)員實(shí)習(xí)工作。

4、繼續(xù)加強(qiáng)臨床路徑管理和抗菌藥物臨床合理應(yīng)用工作

（1）臨床路徑管理工作。我院在原2種臨床路徑管理病種的基礎(chǔ)上增添到15種。

（2）依據(jù)衛(wèi)生部《抗菌藥物專項(xiàng)整治活動(dòng)》實(shí)施方案，修訂了我院抗菌藥物臨床應(yīng)用和管理實(shí)施細(xì)則，抗菌藥物分級(jí)管理制度。進(jìn)一步對(duì)我院抗菌藥物品種的進(jìn)行了規(guī)范，并于臨床科室主任簽訂《抗菌藥物臨床合理應(yīng)用責(zé)任狀》。堅(jiān)持每月一次醫(yī)囑、處方點(diǎn)評(píng)制度。從而使我院抗菌藥物使用強(qiáng)度、門診、住院患者抗菌藥物使用率達(dá)到要求。

5、繼續(xù)投保醫(yī)療糾紛責(zé)任保險(xiǎn)，積極做好醫(yī)療投訴工作，減少大型醫(yī)療糾紛的發(fā)生我院按照上級(jí)指示大力推進(jìn)“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建工作，完成醫(yī)療糾紛責(zé)任保險(xiǎn)投保，積極做好醫(yī)療投訴工作，做到投訴有接待，事后有總結(jié)，總結(jié)有改進(jìn)，逐步改進(jìn)工作。上半年未發(fā)生大型醫(yī)療糾紛。

6、創(chuàng)建平安醫(yī)院、抓醫(yī)療安全、減少醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療事故加強(qiáng)醫(yī)療安全教育。院領(lǐng)導(dǎo)親自為職工進(jìn)行醫(yī)療安全教育，組織全院性會(huì)議，并通過(guò)院周會(huì)等強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全，不斷強(qiáng)化職工的醫(yī)療安全意識(shí)。

嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全制度，如首診首科負(fù)責(zé)制度、三級(jí)查房制度，三查七對(duì)制度、交接班制度、疑難病案討論制度、手術(shù)審批制度、值班交接班制度及保護(hù)性醫(yī)療制度等。加強(qiáng)醫(yī)療安全報(bào)告制度，做到重大醫(yī)療事件立即報(bào)告，嚴(yán)重差錯(cuò)及時(shí)報(bào)告，一般差錯(cuò)如實(shí)報(bào)告。

7、中醫(yī)藥服務(wù)及中醫(yī)適宜技術(shù)工作

為使廣大患者能夠充分認(rèn)識(shí)并享受到中醫(yī)藥“簡(jiǎn)、便、驗(yàn)、廉”獨(dú)特養(yǎng)生、保健、治療作用。我院與xx縣電視臺(tái)合作在xx電視臺(tái)2頻道中午1點(diǎn)及晚間7點(diǎn)半以后通過(guò)專家對(duì)全縣人民進(jìn)行中醫(yī)養(yǎng)生講座。與縣科協(xié)合作出版中醫(yī)養(yǎng)生書籍。中醫(yī)適宜技術(shù)治療師加強(qiáng)培訓(xùn)，輪流到市中醫(yī)院、鄭州進(jìn)行輪訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了中醫(yī)治療質(zhì)量，方便了患者。

8、積極做好義診下鄉(xiāng)活動(dòng)，完善義診制度，增加了疾病篩查記錄。上半年完成門診2280余人次，為衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生授課960課時(shí)，聽課1468人次，開展健康咨詢821人次，接納進(jìn)修人員4次。20xx年上半年共義診6次，發(fā)放宣傳資料8000余份，診療人次906余人次。方便了患者，為醫(yī)院樹立了良好的形象。

醫(yī)院工作總結(jié)【篇6】

醫(yī)院創(chuàng)三工作總結(jié)

近年來(lái)，我院積極貫徹落實(shí)國(guó)家和省市高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)能力提升專項(xiàng)行動(dòng)要求，全力開展醫(yī)院創(chuàng)三工作。經(jīng)過(guò)多方努力，已初步建立了醫(yī)院創(chuàng)新工作體系。

一、堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，深入實(shí)施醫(yī)院創(chuàng)新工作

作為醫(yī)院的管理者，一定要從問(wèn)題角度看醫(yī)院的現(xiàn)狀和發(fā)展，深度剖析醫(yī)院創(chuàng)新工作問(wèn)題的本質(zhì)和實(shí)質(zhì)，確定切實(shí)可行的工作方案。我院在開展醫(yī)院創(chuàng)三工作的過(guò)程中，充分考慮到了醫(yī)院業(yè)務(wù)和管理過(guò)程中存在的瓶頸和難題，積極探討解決措施，在實(shí)施中逐步完善，取得了良好的效果。

在日常醫(yī)療工作中，我院定期對(duì)護(hù)理、門診診療、醫(yī)療器械等方面展開質(zhì)量評(píng)估，逐步完善各項(xiàng)指標(biāo)和評(píng)估體系，根據(jù)評(píng)估結(jié)果持續(xù)改進(jìn)和提升醫(yī)療質(zhì)量。

在醫(yī)院管理體系方面，我們先后推行了醫(yī)院“兩票制”、“三定制”等“一基礎(chǔ)”制度，不斷提高醫(yī)院管理水平和服務(wù)質(zhì)量，打造了一支效率高、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)熱情的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

二、創(chuàng)新管窺式管理模式，落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管

醫(yī)院管理人員首先要以患者為中心，從患者的感受和體驗(yàn)出發(fā)，建立管窺式管理，對(duì)各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)和管理流程進(jìn)行監(jiān)督，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，樹立醫(yī)院的品牌效應(yīng)。

我們?cè)卺t(yī)療管窺式管理模式方面，因地制宜地制訂出醫(yī)療業(yè)務(wù)流程，建立了一套完備的管理體系，從醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、人員培訓(xùn)、質(zhì)量控制、服務(wù)體系等各方面進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保了醫(yī)療質(zhì)量的提升。

三、深度推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

醫(yī)院信息化建設(shè)是醫(yī)院管理現(xiàn)代化的重要標(biāo)志，也是推進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)新工作的重點(diǎn)之一。在醫(yī)院信息化建設(shè)的過(guò)程中，我們先后開展了院內(nèi)信息管理平臺(tái)、電子病歷等系統(tǒng)的建設(shè)和推廣，不斷向患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

通過(guò)電子病歷的應(yīng)用，不僅徹底解決了傳統(tǒng)病歷快速查詢、電子化透明化等問(wèn)題，更大幅度地提高了醫(yī)療服務(wù)的效率，提高醫(yī)療質(zhì)量，為科學(xué)治療和健康保障打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提高醫(yī)院的發(fā)展?jié)摿?/strong>