學(xué)院工作總結(jié)
發(fā)布時(shí)間:2024-06-09 學(xué)院工作總結(jié)2025學(xué)院工作總結(jié)范例。
時(shí)光飛逝,這一階段的工作已經(jīng)暫時(shí)告一段落了。我們即將迎來寫工作總結(jié)的時(shí)候??偨Y(jié)就是把某一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),我們?nèi)绾蝿?dòng)筆寫一篇總結(jié)呢?以下是小編精心收集整理的2025學(xué)院工作總結(jié)范例,帶給大家。供大家借鑒和使用,希望大家分享!
學(xué)院工作總結(jié) 篇1
1.完善規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生管理。印發(fā)《xx大學(xué)成人高等學(xué)歷教育學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》、《xx大學(xué)成人高等學(xué)歷教育優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選辦法》、《xx大學(xué)成人高等學(xué)歷教育優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選辦法》,指導(dǎo)成人高等學(xué)歷學(xué)生管理工作,印發(fā)《xx大學(xué)高等教育自學(xué)考試管理暫行辦法》,指導(dǎo)自學(xué)考試管理工作。
2.招生組織有力,招生規(guī)模穩(wěn)步提高。科學(xué)制定2020級(jí)招生計(jì)劃,編印招生簡章,以xx為中心輔帶外省區(qū)展開宣傳,當(dāng)年錄取新生11017人,比2020年增加3430人,增長45%,注冊(cè)10411人,注冊(cè)率達(dá)到94%;調(diào)整學(xué)院招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室設(shè)置和職責(zé),建立招生全過程監(jiān)督的長效機(jī)制;審核確定2020年30個(gè)招生教學(xué)站,統(tǒng)計(jì)整理教學(xué)站及其動(dòng)員的生源信息;召開教學(xué)站成人高考工作會(huì)議,落實(shí)高考期間的安全穩(wěn)定工作;配合考試院安排落實(shí)高考巡視工作。
3.加強(qiáng)專業(yè)設(shè)置管理,優(yōu)化生源結(jié)構(gòu)。按照《高等學(xué)歷繼續(xù)教育專業(yè)設(shè)置管理辦法》,開展2020年擬招生專業(yè)備案工作,申請(qǐng)備案專業(yè)專升本22個(gè)、高起本9個(gè),專科減少到17個(gè);據(jù)此招收成人高等學(xué)歷教育本科生占比首次超過50%,達(dá)到53%,生源結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。
4.嚴(yán)格教學(xué)管理,切實(shí)提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。落實(shí)普通本科教學(xué)水平評(píng)估要求,學(xué)院匯編了成人高等學(xué)歷教育教學(xué)教務(wù)及其他規(guī)章制度并組織學(xué)習(xí),扎實(shí)做好教學(xué)管理工作。順利完成2020年寒暑假面授教學(xué),安排面授學(xué)生1425人次,選聘教師262名、班主任25名;1-8月增加開設(shè)網(wǎng)授課程,其中2020級(jí)28個(gè)專業(yè)58門,2020級(jí)30個(gè)專業(yè)70門;完成正考、補(bǔ)考7次,涉及課程656門,教學(xué)班78個(gè),參加學(xué)生6359人次,聘請(qǐng)監(jiān)考教師160人;進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié),聘請(qǐng)22名專家完成了2020級(jí)專升本15個(gè)專業(yè)和2020級(jí)高起本2個(gè)專業(yè)論文答辯;聘請(qǐng)29名專家完成2020級(jí)18個(gè)專升本專業(yè)論文評(píng)審。審定2020級(jí)47個(gè)專業(yè)教材目錄;調(diào)整修訂2020級(jí)至2020級(jí)67個(gè)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃。
5.加強(qiáng)教學(xué)站管理,規(guī)范辦學(xué)秩序。嚴(yán)格控制新設(shè)教學(xué)站,年內(nèi)從5個(gè)申請(qǐng)學(xué)校中審核新設(shè)1個(gè)即西部創(chuàng)業(yè)學(xué)院。在教學(xué)中加強(qiáng)過程監(jiān)管,抽考2560名學(xué)員,涉及25個(gè)教學(xué)站12個(gè)本專科專業(yè);核查擬畢業(yè)生成績,覆蓋41個(gè)教學(xué)站的應(yīng)屆擬畢業(yè)生5892人,往屆補(bǔ)辦畢業(yè)證48人;2020年評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀學(xué)員1名,優(yōu)秀學(xué)生干部6名,先進(jìn)教學(xué)站7個(gè),教學(xué)站先進(jìn)工作者12名。安排對(duì)教學(xué)站2020-2020年工作開展評(píng)估檢查。
6.圓滿完成畢業(yè)生相關(guān)工作。聯(lián)系新華社、協(xié)調(diào)教學(xué)站完成2020年6800名畢業(yè)生圖像信息采集;整理核對(duì)2020年6172名畢業(yè)生檔案,完成畢業(yè)證書辦理發(fā)放;1991年-1999年錄取花名冊(cè)已移交學(xué)校檔案館。
7.清理歷年學(xué)生學(xué)籍,確保信息準(zhǔn)確。學(xué)院清理學(xué)信網(wǎng)遺留學(xué)生信息7973人,學(xué)籍清查425人,通過310人,剩余115人正在清查。按照學(xué)籍管理規(guī)定辦理轉(zhuǎn)專業(yè)534人,調(diào)整降低培養(yǎng)層次19人,退學(xué)487人。
8.簡化辦事流程,強(qiáng)化服務(wù)學(xué)生意識(shí)。學(xué)院進(jìn)一步簡化工作程序,制定《xx大學(xué)成人高等學(xué)歷教育學(xué)歷證書補(bǔ)辦辦法》,辦理畢業(yè)證明書28人;按照教育主管部門關(guān)于簡化轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)要求,辦理轉(zhuǎn)學(xué)4人。
9.完成學(xué)生管理平臺(tái)試運(yùn)行和驗(yàn)收,提高服務(wù)學(xué)生效率。按照“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃關(guān)于“完善學(xué)籍管理系統(tǒng)”任務(wù)要求,學(xué)院投資37.80萬元,2020年3月建設(shè)“在線學(xué)生管理綜合平臺(tái)”,2020年6月試運(yùn)行,11月正式驗(yàn)收運(yùn)行,提高了成人高等學(xué)歷教育學(xué)生管理效能。
10.提出成人高等學(xué)歷在線教育實(shí)施方案,推進(jìn)線上線下混合教學(xué)轉(zhuǎn)型。按照“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃關(guān)于“逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)在線教育”任務(wù)要求,通過網(wǎng)上搜集資料,實(shí)地考察院校,比對(duì)網(wǎng)絡(luò)科技公司建設(shè)方案,提出“關(guān)于升級(jí)改造學(xué)習(xí)的平臺(tái)及建設(shè)課程資源的報(bào)告”,推進(jìn)實(shí)行線上線下混合教學(xué)模式。
11.認(rèn)真編報(bào)2020年《繼續(xù)教育年度質(zhì)量發(fā)展報(bào)告》。全面梳理2020年學(xué)歷教育和非學(xué)歷培訓(xùn)工作,深入研究繼續(xù)教育定位、管理體制、學(xué)歷教育、非學(xué)歷教育、社會(huì)貢獻(xiàn)與創(chuàng)新、問題和對(duì)策等方面內(nèi)容,按時(shí)報(bào)送質(zhì)量發(fā)展報(bào)告,切實(shí)建立不斷提升繼續(xù)教育發(fā)展質(zhì)量的理念。
學(xué)院工作總結(jié) 篇2
本年度,我校黨支部以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的__大精神和《習(xí)近平系列講話精神》為主線,以深入開展各類主題活動(dòng)為載體,切實(shí)提高學(xué)校黨員、教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量;堅(jiān)持以“辦人民滿意學(xué)?!?為教育服務(wù)宗旨,努力構(gòu)建和諧校園,深化“精彩、精品、特色”校園創(chuàng)建活動(dòng),全校師生凝心聚力,為學(xué)校創(chuàng)建全市、全省、全國精彩名校而拼搏。
一、基本情況
我校黨支部現(xiàn)有黨員26人,支委會(huì)3人;其中校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)4人,中層領(lǐng)導(dǎo)5人,在職在編教師黨員11人,臨聘教師黨員6人。
二、主要工作
(一)以 “紀(jì)律學(xué)習(xí)月”活動(dòng)為契機(jī),廣泛開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率、樹形象、提效能”主題教育,全面提高黨員教師思想素質(zhì)和組織紀(jì)律。
根據(jù)《省紀(jì)委關(guān)于20__年我省開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)的意見(粵委辦【20__】30號(hào))和市紀(jì)委七屆五次全會(huì)關(guān)于反腐倡廉教育的工作部署(珠委辦【20__】21號(hào)),在全校教師特別是黨員教師中廣泛開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率、樹形象、提效能”主題教育。為使今次的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月能有個(gè)良好的開端,我校收到區(qū)教育局文件后,結(jié)合我校的實(shí)際情況,專門召開黨支委專題會(huì)議,高度認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,制定了《金灣區(qū)外國語學(xué)校21紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng) ---“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率、樹形象、提效能”主題教育實(shí)施方案》。9月11日,召開了全體教職工紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)啟動(dòng)儀式暨動(dòng)員大會(huì),由黨支部組織委員、工會(huì)主席張建設(shè)同志宣讀上級(jí)文件精神、學(xué)校實(shí)施方案和具體學(xué)習(xí)要求,黨支部書記、校長魏秋梅同志作動(dòng)員講話,講清開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月的重要性和必要性,要求全體教師和黨員干部必須思想統(tǒng)一、端正態(tài)度、認(rèn)真參與,確保取得明顯扎實(shí)的效果。會(huì)后,我們馬上又召開了黨員學(xué)習(xí)會(huì),組織黨員教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨的紀(jì)律、國家法律以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例,并組織討論。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》,要求黨員干部撰寫學(xué)習(xí)心得,通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念,進(jìn)一步深化對(duì)開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)的重要性的認(rèn)識(shí)。
(二)積極開展踐行“三嚴(yán)三實(shí)”主題活動(dòng),強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。
根據(jù)省委組織部、市委組織部和區(qū)委組織部的文件(珠金組通【20__】27號(hào))通知精神,我校黨支部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真安排,積極開展以“三嚴(yán)三實(shí)”為主題的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
1、10月12日,黨支部舉行委員會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)通知要求,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),討論制定適合學(xué)校的實(shí)施方案。方案要求全體黨員干部結(jié)合工作實(shí)際,采取個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)和組織生活會(huì)結(jié)合的形式,以行動(dòng)上、精神實(shí)質(zhì)上踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。
2、10月16日,組織全體黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。會(huì)上,黨支部組織委員張建設(shè)同志帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)“習(xí)近平總書記9月11日在中央政治局第二十六次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神”和“習(xí)近平總書記8月14日以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(huì)時(shí)的重要講話精神”,以及我校黨支部關(guān)于開展和踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,積極推進(jìn)和強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案。最后,黨支部書記、校長魏秋梅同志就學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”提出了明確要求:黨員干部必須認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會(huì),積極開展對(duì)照檢查;開展自學(xué),寫心得、查問題、抓整改;加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)于律己,奉公守法,起到先鋒模范帶頭作用,為學(xué)校教育教學(xué)多干好事、多干實(shí)事,用實(shí)際行動(dòng)踐行黨群路線。
3、10月19日,黨支部召開“三嚴(yán)三實(shí)”為專題的組織生活會(huì)。會(huì)上,黨員積極開展學(xué)習(xí)討論,交流各自學(xué)習(xí)的心得體會(huì),同時(shí)對(duì)照黨內(nèi)規(guī)章制度、國法黨紀(jì)和校規(guī),針對(duì)自身思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際,發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是精神,開展批評(píng)和自我批評(píng),積極發(fā)言進(jìn)行深刻剖析,擺出自身存在的問題和不足,提出今后的改進(jìn)方式和努力方向。通過“三嚴(yán)三實(shí)” 教育學(xué)習(xí)活動(dòng),使全體黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性,是凝心聚力干好教育教學(xué)工作、做群眾滿意的教師、辦人民滿意的學(xué)校的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
(三)認(rèn)真組織 “三摸三幫”活動(dòng),黨員幫扶工作落到實(shí)處。
自教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,我校黨員干部和教師積極參與到“一對(duì)一”的幫扶活動(dòng)中。本年度共幫扶了貧困生4人次,殘疾生2人次,學(xué)困生和品德后進(jìn)生56人次,通過家訪、作業(yè)輔導(dǎo)和心理疏導(dǎo)、購買學(xué)習(xí)用品、贈(zèng)送慰問金、思想教育等方式,確實(shí)為幫扶對(duì)象解決實(shí)際困難。20__年春節(jié)前,黨支部發(fā)動(dòng)黨員捐款共六千三百多元,分別為一位貧困家庭和三位經(jīng)濟(jì)困難家庭送上慰問金。黨員干部通過實(shí)際行動(dòng),真正把幫扶工作落到實(shí)處。
(四)開展黨務(wù)公開,推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。
學(xué)校堅(jiān)持“公開、公平、民主”的原則,積極落實(shí)校務(wù)公開、黨務(wù)公開、“陽光工程”、“陽光分班”等工作,通過公開黨內(nèi)決策程序、議事規(guī)則、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳情況等一系列可以公開的內(nèi)容,在學(xué)校門口長廊的“黨務(wù)公開欄”、“校務(wù)公開欄”、學(xué)校公布欄和學(xué)校網(wǎng)站及時(shí)公開,充分發(fā)揚(yáng)民主,接受群眾監(jiān)督,進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部和教職工的工作積極性。
(五)深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),“讓每一位師生都精彩”。
為進(jìn)一步深化 “精彩、精品、特色”校園創(chuàng)建活動(dòng),我校開展了一系列的重大活動(dòng):書香文化節(jié)、大課間節(jié)、班主任節(jié)、慶“六一”暨學(xué)生個(gè)人才藝展示活動(dòng)、英語文化節(jié)、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、科研節(jié)、慶元旦暨學(xué)生英語特長展示活動(dòng);
1、通過活動(dòng),使學(xué)生在活動(dòng)中不斷得到鍛煉,讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)到更多的知識(shí),并在校外各類比賽中“精彩”不斷,榮獲驕人的成績:5月份,學(xué)校在“第七屆IEEA國際英語精英賽(中國區(qū))選拔賽廣東省決賽”被評(píng)為優(yōu)秀組織獎(jiǎng);6月在珠海市第__屆“步步高”杯小學(xué)生“金口獎(jiǎng)”比賽中榮獲優(yōu)秀團(tuán)體獎(jiǎng);11月份,學(xué)校體育隊(duì)參加金灣區(qū)第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)榮獲中學(xué)組團(tuán)體第二名……
2、通過活動(dòng),進(jìn)一步提高了教師的教育教學(xué)水平,并在教育教研、科組建設(shè)、班級(jí)管理上“精彩”閃耀:黨員教師李紅、花小菊、吳幼丹、馮莉春、梁迎秋、王艷伶在學(xué)?!盃幭葎?chuàng)優(yōu)”中榮獲“精彩班主任”稱號(hào),在珠海市“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)“優(yōu)課”評(píng)選中,黨員任莉、張歡分別榮獲一等獎(jiǎng),黨員吳幼丹榮獲二等獎(jiǎng);在第七屆“國少賽國際英語精英賽(中國區(qū))”總決賽中,黨員教師張歡、吳幼丹、曾嘉敏輔導(dǎo)的學(xué)生榮獲全國一等獎(jiǎng)3人次,二等獎(jiǎng)2人次,三等獎(jiǎng)3人次,黨員教師楊志勇在參加“20__年全國首屆高效課堂教學(xué)大賽”評(píng)比活動(dòng)中榮獲特等獎(jiǎng)……
3、通過活動(dòng),結(jié)合黨支部黨員發(fā)展工作,確定了黨員積極分子發(fā)展對(duì)象,并通過黨知識(shí)學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)班和培養(yǎng)人的跟蹤培養(yǎng),吸收了曾嘉敏老師為黨員培養(yǎng)對(duì)象,通過一年時(shí)間的培養(yǎng)考查,20__年5月4日,她順利地成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。
三、存在不足和今后工作思路
我校黨支部工作一年里取得了一定的成績,但是按照上級(jí)黨工委和教育局黨總支提出的各項(xiàng)工作要求還存著一定差距,如學(xué)習(xí)理論時(shí)間不夠充足,開展黨支部活動(dòng)還不夠活躍,黨務(wù)工作開展還不夠細(xì),對(duì)黨員的生活方面還關(guān)心不夠。我們決心在今后工作實(shí)踐中,認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀工作要求,不斷探索,大膽創(chuàng)新,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作,加強(qiáng)黨支部工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作前面發(fā)展、創(chuàng)建全市、全省、全國精彩名校而努力奮斗。
學(xué)院工作總結(jié) 篇3
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,把立德樹人作為教育的根本任務(wù),從實(shí)際出發(fā)積極探索加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育即“四個(gè)好一”工程:開展好一套教育,爭做好一項(xiàng)工作,強(qiáng)化好一種服務(wù),建設(shè)好一支隊(duì)伍。
一、開展好一套教育——以愛國主義為核心,誠信教育為重點(diǎn),反思教育為特色,包括感恩教育、安全教育、廉潔文化教育、國防教育等在內(nèi)的一整套教育
學(xué)校長期以來都重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位的思想教育,通過包括愛國主義教育、誠信教育、反思教育等的一整套教育,提高學(xué)生的思想素質(zhì),構(gòu)筑當(dāng)代青年學(xué)生精神支柱。
1.抓住各種契機(jī),強(qiáng)化愛國教育。通過組織開展抗震救災(zāi)捐款、支持奧運(yùn)等活動(dòng),弘揚(yáng)時(shí)代主旋律,突出理想信念教育,鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,強(qiáng)化開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義的主旋律教育和形勢(shì)與政策教育的力度。
2.成立西南大學(xué)女子國旗班,建立愛國主義教育基地。女子國旗班以弘揚(yáng)愛國主義精神,培養(yǎng)大學(xué)生愛國情操,促進(jìn)校園精神文明建設(shè),提高大學(xué)生綜合素質(zhì)為目的,通過舉行升旗儀式等愛國主義活動(dòng)在校內(nèi)外產(chǎn)生影響,通過培養(yǎng)高素質(zhì)隊(duì)員讓其在同學(xué)之間起到模范帶頭作用。
3.以反思教育為特色,在全校師生范圍內(nèi)開展反思教育活動(dòng)。學(xué)校以“反思我為什么上大學(xué)生活”為題的主題教育活動(dòng),在全校、全社會(huì)反響強(qiáng)烈,這是在全國高校中率先開展的學(xué)生思想政治教育的新形式,有助于增強(qiáng)學(xué)生對(duì)自身思想道德的內(nèi)省和行為的自律,幫助學(xué)生客觀評(píng)價(jià)學(xué)校、教師以及本人在成長成才過程中承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)。對(duì)于低年級(jí)學(xué)生由各院系、社團(tuán)組織開展反思教育活動(dòng);對(duì)于畢業(yè)學(xué)生則在離校前夕進(jìn)行德育答辯,以此反思大學(xué)四年的生活學(xué)習(xí)。本科學(xué)生在完成自己的畢業(yè)論文答辯之后,要將自己在大學(xué)學(xué)習(xí)生活中接受政治、思想、品德、法紀(jì)、心理等教育的效果,按照規(guī)定的格式,以總結(jié)報(bào)告的文體進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié),形成個(gè)人德育狀況論文,并以班級(jí)為單位,通過答辯會(huì)的形式,向班級(jí)的同學(xué)、答辯委員會(huì)成員宣讀,同時(shí)接受提問,回答問題,由同學(xué)和答辯委員會(huì)就其德育表現(xiàn)作出評(píng)價(jià)。
4.發(fā)揮校內(nèi)學(xué)生社團(tuán)組織優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)自我教育。充分發(fā)揮校內(nèi)兩大紅色學(xué)生社團(tuán)(中國特色社會(huì)主義理論宣講團(tuán)和學(xué)生馬克思主義學(xué)習(xí)研究會(huì))的特色優(yōu)勢(shì),深入開展踐行社會(huì)主義榮辱觀的主題活動(dòng),達(dá)到自我教育的目的。
5.成立受資助學(xué)生志愿者服務(wù)隊(duì)。組織在接受學(xué)校、社會(huì)各界資助的學(xué)生成立一只志愿者服務(wù)隊(duì),在學(xué)校、社區(qū)、社會(huì)上義務(wù)開展一系列服務(wù)活動(dòng)。以實(shí)際行動(dòng)開展感恩教育,教育學(xué)生樂于奉獻(xiàn)、回饋社會(huì)。
二、爭做好一項(xiàng)工作——學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作
1.實(shí)行“四掛鉤”,進(jìn)一步完善就業(yè)機(jī)制。學(xué)校高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,實(shí)行“一把手”工程。堅(jiān)持“四個(gè)掛鉤”即一是實(shí)行就業(yè)工作與干部業(yè)績考核掛鉤;二是實(shí)行就業(yè)率與教學(xué)評(píng)估掛鉤;三是實(shí)行就業(yè)率與招生計(jì)劃掛鉤;四是實(shí)行就業(yè)率與經(jīng)費(fèi)劃撥掛鉤,讓學(xué)校的就業(yè)工作呈現(xiàn)并保持著上下重視、齊抓共管的`良好局面。
2.加強(qiáng)就業(yè)保障工作,實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作人員、機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)的“三到位”。各學(xué)院設(shè)立學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作辦公室,配備負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)工作的專門人員,設(shè)立就業(yè)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),建立專門的經(jīng)費(fèi)賬目。
3.深化就業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容和體系,時(shí)時(shí)處處為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。扎實(shí)推進(jìn)“多維一體”的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作,構(gòu)建以“一報(bào)兩課四網(wǎng)”為主要內(nèi)容的就業(yè)指導(dǎo)支撐體系,形成連續(xù)課堂、專題講座、職前教育、職業(yè)生涯規(guī)劃、網(wǎng)上職業(yè)測(cè)評(píng)、咨詢服務(wù)等豐富多樣的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系。
4.不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),就業(yè)服務(wù)工作更加完善到位。深入學(xué)院調(diào)研和開展有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),關(guān)心和幫助特殊困難群體的就業(yè)。聘請(qǐng)社會(huì)成功人士、各行業(yè)精英、校友回校擔(dān)任就業(yè)指導(dǎo)兼職輔導(dǎo)員,通過授課、講座、座談等多樣化的活動(dòng)形式為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)。
三、強(qiáng)化好一種服務(wù)——學(xué)生心理健康教育服務(wù)
1.為每名學(xué)生建立心理檔案。針對(duì)大學(xué)研究生和本科生的心理健康普查系統(tǒng),對(duì)全體新生進(jìn)行了心理健康普查,并在此基礎(chǔ)上為新參加普查的學(xué)生建立了心理健康檔案,由此確定了心理健康服務(wù)的重點(diǎn)對(duì)象。
2.學(xué)生心理健康咨詢、教育服務(wù)滲透課堂內(nèi)外。在大學(xué)生思想道德修養(yǎng)課中安排了6-8課時(shí)的心理健康教育內(nèi)容,開設(shè)了“大學(xué)生心理衛(wèi)生”、“大學(xué)生生涯輔導(dǎo)”等必修、選修課程。
3.開設(shè)以預(yù)防為主的定期團(tuán)體心理輔導(dǎo)。團(tuán)體心理輔導(dǎo)可以讓學(xué)生在團(tuán)體中彼此深入了解,在交流中學(xué)生可以互相觀察、學(xué)習(xí)、體驗(yàn),從而認(rèn)識(shí)自我、探討自我、接納自我,調(diào)整、改善與他人的關(guān)系。
4.創(chuàng)建的班級(jí)心理聯(lián)絡(luò)制度。各班級(jí)下設(shè)立一名心理聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)調(diào)研本班同學(xué)心理健康狀況,每周定時(shí)上報(bào)。每位心里聯(lián)絡(luò)員將由專管心理健康教育老師對(duì)其進(jìn)行專業(yè)的心理輔導(dǎo)培訓(xùn)。
四、建設(shè)好一支隊(duì)伍——以專兼職輔導(dǎo)員為主體的學(xué)生思想政治工作隊(duì)伍
1.職責(zé)明確,任務(wù)清晰。每位輔導(dǎo)員要達(dá)到八項(xiàng)目標(biāo),即平均每天找一名學(xué)生談心;平均每周到宿舍走訪一次;平均每兩周向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作一次; 每兩周召開學(xué)生干部工作會(huì)議一次;每周記工作筆記一篇;每兩周參加班會(huì)一次;每學(xué)期閱讀有關(guān)學(xué)生工作的書籍一本;專職輔導(dǎo)員每學(xué)年公開發(fā)表工作論文一篇,使輔導(dǎo)員工作有目標(biāo)、努力有方向。
2.為輔導(dǎo)員素質(zhì)培養(yǎng)搭建4個(gè)平臺(tái):一是課程平臺(tái),參照mba專業(yè)培養(yǎng)模式,研究設(shè)立了政治素質(zhì)與專業(yè)素質(zhì)結(jié)合、基礎(chǔ)理論與工作技能結(jié)合、理論教學(xué)與案例教學(xué)結(jié)合的培訓(xùn)課程體系;二是進(jìn)修平臺(tái),每年選派一定數(shù)量的優(yōu)秀輔導(dǎo)員進(jìn)行博士課程班進(jìn)修;三是交流平臺(tái),建立西南大學(xué)輔導(dǎo)員研究會(huì),開展輔導(dǎo)員工作創(chuàng)新論壇,組織輔導(dǎo)員骨干到國內(nèi)外學(xué)習(xí)考察;四是科研平臺(tái),設(shè)立大學(xué)生思想政治教育相關(guān)課題,建立專項(xiàng)資金,支持輔導(dǎo)員開展大學(xué)生思想政治教育方面的應(yīng)用性、前瞻性課題研究。
學(xué)院工作總結(jié) 篇4
新聞傳播學(xué)院補(bǔ)、貸、勤工作總結(jié)
2011年11月1日,2011-2012學(xué)年度經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生等級(jí)認(rèn)定工作開始, 經(jīng)過一個(gè)多月的忙碌,截止到2011年12月8日,新聞傳播學(xué)院貧困生認(rèn)定工作和國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金以及國家助學(xué)金的評(píng)定工作基本完成。經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生等級(jí)認(rèn)定工作、國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金和國家助學(xué)金的評(píng)定是關(guān)系到學(xué)生切身利益和榮譽(yù)的。所以,每一個(gè)名額的確定,每一個(gè)人員的審核,每一個(gè)問題學(xué)生的談話,都必須時(shí)時(shí)謹(jǐn)慎小心。在學(xué)生處、各位輔導(dǎo)員的共同努力協(xié)作下,評(píng)選工作暫時(shí)告一段落,現(xiàn)將評(píng)選工作總結(jié)如下:
一、校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視貧困生助學(xué)工作
貧困生認(rèn)定、國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金評(píng)選工作從大的方面講關(guān)系到民族強(qiáng)盛,從小的方面講是貧困學(xué)子生命補(bǔ)給線,馬虎不得。11月1日,根據(jù)《教育部、財(cái)政部關(guān)于認(rèn)真做好高等學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作的指導(dǎo)意見》(教財(cái)〔2007〕8號(hào))文件,貧困生認(rèn)定工作開始,我院分管學(xué)生工作的王書記高度重視和關(guān)注此項(xiàng)工作,并及時(shí)成立了相關(guān)工作小組和負(fù)責(zé)人,保證國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金確實(shí)發(fā)放到品學(xué)兼優(yōu)、表現(xiàn)突出的學(xué)生手中。
二、分配公正、措施得當(dāng)
11月24日,我校學(xué)生處根據(jù)教育廳下達(dá)給我校獎(jiǎng)助學(xué)金名額,按照各系學(xué)生比例公正分配,并發(fā)出《華中師范大學(xué)武漢傳媒學(xué)院關(guān)于評(píng)選2011年度國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、國家助學(xué)金的通知》,將獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)選依據(jù)、名額分配、時(shí)間要求、需提供材料、各級(jí)人員職責(zé)等詳細(xì)做了要求。
三、切實(shí)按照相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真組織實(shí)施。
各系黨支部高度重視本次評(píng)選工作,根據(jù)通知要求積極組織本次評(píng)選工作,將通知相關(guān)要求傳達(dá)到本系各班,并對(duì)本系工作做了具體部署和要求。11月24日開始,各輔導(dǎo)員在自己所帶的專業(yè)中宣傳國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、國家助學(xué)金的評(píng)選要求、評(píng)選條件,并確認(rèn)提交材料要求,在進(jìn)行貧困生認(rèn)定之后,各輔導(dǎo)員嚴(yán)格按照學(xué)校要求,以學(xué)年綜合測(cè)評(píng)為基礎(chǔ),結(jié)合其他因素,做到評(píng)定政策、評(píng)定辦法和評(píng)定結(jié)果的三次公示,過程公開透明,結(jié)果真實(shí)有效。
四、公示情況
經(jīng)過“公平、公正、公開”的評(píng)選,新聞傳播學(xué)院在11月15日——11月18日在全院范圍內(nèi)對(duì)擬定的經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生張娟、田苗等175名學(xué)生名單進(jìn)行了公示,學(xué)院師生對(duì)以上學(xué)生情況均無異議;在11月28日——11月30日在全院范圍內(nèi)對(duì)擬定的國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金獲得者劉浩、唐榕等84名優(yōu)秀學(xué)生,張艷、易娟等114名國家一等助學(xué)金獲得者,趙震、張倫瀚等316名國家二等助學(xué)金獲得者,段婧瑜、李睿等105名國家三等助學(xué)金獲得者進(jìn)行公示,學(xué)院師生對(duì)以上學(xué)生獲獎(jiǎng)均無異議。
在總結(jié)本次貧困生認(rèn)定和助學(xué)金評(píng)選工作時(shí),我們發(fā)現(xiàn)今年受資助的同學(xué)突顯了以下幾個(gè)特點(diǎn):一是學(xué)習(xí)成績優(yōu)異;二是整體素質(zhì)高,包括思想道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),有的同學(xué)在看到別人比自家困難時(shí),主動(dòng)讓出助學(xué)金;三是參與意識(shí)強(qiáng),很多同學(xué)在提交申請(qǐng)時(shí)明確表示,不看重結(jié)果,貴在主動(dòng)參與。這次評(píng)選充分體現(xiàn)我校長期以來狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)和素質(zhì)教育的結(jié)果。
但是在評(píng)選過程中,我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足,比如,有些老師沒有建立完整的貧困生檔案,所以在進(jìn)行貧困生認(rèn)定時(shí)會(huì)遇到一些困難,這是我們以后工作中需要改進(jìn)的地方。
五、助學(xué)貸款順利開展
實(shí)行國家助學(xué)貸款是我國實(shí)施科教興國戰(zhàn)略,幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)的一種新舉措。這項(xiàng)措施實(shí)施以來,解決了一部分家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活基本費(fèi)用問題,受到了廣大貧困生的歡迎。2011年度,新聞傳播學(xué)院共有240名學(xué)生成功申請(qǐng)助學(xué)貸款,貸款金額元,這極大地緩解了貧困生的就學(xué)壓力。
六、積極引導(dǎo)貧困生開展勤工助學(xué)活動(dòng)
學(xué)生科、教務(wù)科、團(tuán)委、后勤部門都有相應(yīng)的勤工助學(xué)活動(dòng)。一方面,在學(xué)校內(nèi)開辟勤工助學(xué)崗位,如在校內(nèi)設(shè)立了圖書館管理員、教學(xué)助理、食堂助理和學(xué)生工作助理等固定的勤工助學(xué)崗位幫助部分貧困生走出困境。另一方面,學(xué)校各級(jí)部門都會(huì)提供一些校外實(shí)踐機(jī)會(huì),學(xué)生不僅可以得到鍛煉,還可以獲得一定的報(bào)酬,減輕學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。
總之,學(xué)院補(bǔ)、貸、勤工作關(guān)系到學(xué)生切身利益,需要全院上下協(xié)調(diào)配合,事物發(fā)展總是有矛盾存在,我們必須正視和解決這些出現(xiàn)的問題,以使下一年度工作更上新臺(tái)階。在此,感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、國家助學(xué)金評(píng)選工作的肯定與支持,相信在以后國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、國家助學(xué)金評(píng)選過程中,我們有更完備的資料,覆蓋面也會(huì)更廣,使評(píng)選工作更順利。
華中師范大學(xué)武漢傳媒學(xué)院新聞傳播學(xué)院
2011年12月8日
學(xué)院工作總結(jié) 篇5
辦公室在系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和全體教職員工的理解配合下,信息工程系辦公室比較圓滿順利地完成了各項(xiàng)工作。辦公室的工作特性決定了任務(wù)的繁雜,但辦公室成員一如既往地努力工作,為提高辦公室的工作水平和整體素質(zhì),為促進(jìn)整個(gè)學(xué)生會(huì)的發(fā)展獻(xiàn)出了自己的一份力量,也取得了非常好的成效。這一年的工作,也使我部成員真正得到鍛煉。培養(yǎng)了各自的責(zé)任意識(shí),能夠成熟的面對(duì)工作。但是,工作中難免有所疏漏,如有時(shí)聯(lián)系不到位,記錄有所偏差等細(xì)節(jié)上不夠完美,相信會(huì)在以后的工作中有所改正,也相信辦公室在以后的發(fā)展中有新的突破,作出新的成績。同時(shí)我們希望學(xué)院和廣大同學(xué)能夠給予我們更多的支持與鼓勵(lì),使我們?cè)诠ぷ髦心軌蛉〉酶玫某煽?。鑒往瞻來,為更好地開展工作,現(xiàn)就20xx年度工作回顧如下
一、形象上新改觀
1、硬件方面:
(1)重新布置了我系學(xué)生會(huì)辦公室,規(guī)范工作間。配備必要的辦公用品,并為各部資料柜配鎖,避免了各部資料的丟失。
(2)把簽到本和請(qǐng)假本等標(biāo)明用途,并用支架固定在簽到桌上。避免了堆積在桌子上容易發(fā)生混亂的情況,美觀且方便。
(3)規(guī)范了學(xué)生會(huì)電話和電腦的使用,保障了學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)電腦的日常維護(hù),在電腦維修期間,保證學(xué)生會(huì)資料的完整性。
2、軟件方面:
不斷培養(yǎng)學(xué)生會(huì)成員的整體素質(zhì)。這一學(xué)年來,辦公室協(xié)助主席團(tuán)及時(shí)開展成員業(yè)務(wù)培訓(xùn);對(duì)本部門成員進(jìn)行細(xì)節(jié)問題的改正,如公文寫作格式,文明交往禮儀,值班時(shí)注意問題,還鼓勵(lì)各成員寫值班日志,進(jìn)行多方面的交流與溝通,著重素質(zhì)提升。
二、制度上新突破
制度的修訂與拓展是辦公室的重點(diǎn)工作之一,這一學(xué)期辦公室在制度修補(bǔ)與完善上有了很大突破,日益全面化、規(guī)范化,并繼續(xù)不斷完善辦公室及整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作機(jī)制。充分發(fā)揮辦公室職能,做好辦公室的中樞協(xié)調(diào)作用。
1、準(zhǔn)確及時(shí)召集各種會(huì)議,確保各次會(huì)議正常召開。
2、建立嚴(yán)格的值班工作制度,確保準(zhǔn)時(shí)及時(shí)上情下達(dá),下情上報(bào)。使學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作信息暢通。
3、起草完善學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作制度,考評(píng)制度,確保各項(xiàng)工作有章可依及其高效性。與主席團(tuán)一起討論修補(bǔ)了會(huì)議、值班、衛(wèi)生等規(guī)章細(xì)則及考勤處罰、物品支領(lǐng)等各類規(guī)范,特別是本學(xué)期辦公室全體成員在與主席團(tuán)的不斷商討中集思廣益,制定了新的學(xué)生會(huì)工作紀(jì)律考核制度,并保證其切實(shí)實(shí)行。三、資料上新齊備
1、建立了相對(duì)完備的學(xué)生會(huì)檔案。包括了系統(tǒng)的書面檔案與主要的電子檔案,同時(shí)設(shè)立了特色的文件夾,如成員檔案、經(jīng)典活動(dòng)檔案、考核檔案、會(huì)議檔案等,盡最大努力方便以后工作的開展,真正發(fā)揮資料的作用;
2、學(xué)生會(huì)史的前期操作。本學(xué)期,學(xué)生會(huì)對(duì)五年的工作情況進(jìn)行了總結(jié),并由辦公室負(fù)責(zé)檔案匯總及整理工作,借這個(gè)契機(jī),我辦公室開始著手院學(xué)生會(huì)史的編制。學(xué)生會(huì)是一個(gè)組織,對(duì)該組織的重大事件的記載可以為現(xiàn)在與以后的工作提供經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)以后工作的開展,同時(shí)也是一件有特色有意義的工作;
3、為了量化各部門的工作并方便以后工作業(yè)績的考核,辦公室以多種形式統(tǒng)計(jì)了各部門的工作。如每周工作紀(jì)律考核明細(xì)表,月活動(dòng)計(jì)劃與總結(jié),并將學(xué)年的計(jì)劃與總結(jié)匯編成冊(cè),使資料有一個(gè)良好的傳承。
除了一些有突破性的工作外,辦公室最主要的工作還是常規(guī)工作,主要包括文秘工作、聯(lián)系工作、財(cái)務(wù)管理、自身建設(shè)及部門內(nèi)部事宜等,細(xì)節(jié)決定成敗,辦公室最繁重最艱巨最能鍛煉人的工作還是體現(xiàn)在這些點(diǎn)滴問題上,這一學(xué)期在常規(guī)工作上同樣有很大進(jìn)步:
一、文秘工作:
1、辦公室全面負(fù)責(zé)了學(xué)生會(huì)制度、總結(jié)、工作匯報(bào)等各種文件的制作;
2、全面負(fù)責(zé)了主席團(tuán)的文字處理工作;
3、辦公室專職同學(xué)負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)重要會(huì)議的記錄工作,且記錄較詳細(xì);
4、各類材料的電子化處理;
5、材料統(tǒng)計(jì)工作。為方便學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的開展,辦公室承擔(dān)了大量的材料統(tǒng)計(jì)工作,并設(shè)立臨時(shí)文件夾等滿足使用,并取得了很好的效果。如評(píng)優(yōu)材料,工作計(jì)劃和總結(jié)的匯總制作等。
二、聯(lián)系工作:
包括橫向上與各部門的聯(lián)系,縱向上與團(tuán)委、同學(xué)的聯(lián)系。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)通知,反饋下級(jí)意見,加強(qiáng)各層次各部門的溝通是辦公室的主要工作:
1、及時(shí)傳達(dá)了主席團(tuán)的各類通知,使上級(jí)信息及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)到下一級(jí)各部門,方便工作正常開展;
2、制作通訊錄,方便各部門的工作開展。如制作學(xué)院各組織部門負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式,加強(qiáng)院學(xué)生會(huì)與各學(xué)生組織相關(guān)部門的聯(lián)系;
3、加強(qiáng)與本部校學(xué)生會(huì)及各兄弟學(xué)院學(xué)生會(huì)的聯(lián)系,并加強(qiáng)同各駐保高校學(xué)生組織的交流合作。
三、財(cái)務(wù)管理
1、整理各類上交于辦公室的材料并及時(shí)公布;
2、設(shè)立專職成員管理好學(xué)生會(huì)的賬目;
3、對(duì)學(xué)生會(huì)的固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及維護(hù),全面負(fù)責(zé)管理學(xué)生會(huì)庫房、展板、三輪車。
四、內(nèi)部常規(guī)事宜
1、各類表格的統(tǒng)計(jì)制作。如會(huì)議安排表,值班表,固定資產(chǎn)清單,評(píng)優(yōu)統(tǒng)計(jì)表等,保證了學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行;
2、值班人員工作安排。收發(fā)相關(guān)文件,接聽電話,接受各類咨詢,規(guī)范使用鑰匙、電腦,辦理物品支領(lǐng),日常衛(wèi)生維護(hù)等;
3、積極配合各部與學(xué)院活動(dòng)的開展,擴(kuò)大辦公室及學(xué)生會(huì)的影響力。
五、辦公室的其他情況
1.值班情況:各成員基本上能做到按時(shí)值班、簽到,不遲到早退,有事請(qǐng)假。在值班期間認(rèn)真打掃衛(wèi)生,完成上級(jí)交給的任務(wù)。但也有個(gè)別同學(xué)有懶惰情緒或錯(cuò)誤過失,在今后的工作中,則當(dāng)認(rèn)真改正,對(duì)工作做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.例會(huì)情況:辦公室每周一次例會(huì),全體成員均能按時(shí)參加,會(huì)議氣氛融洽,或是對(duì)有關(guān)活動(dòng)的商議,或是對(duì)學(xué)習(xí)生活的談心,大家都能積極發(fā)表個(gè)人意見,從而使部里的各項(xiàng)活動(dòng)都能順利進(jìn)行。四.存在的不足與展望
總的來說,一年的工作難以說十分圓滿,辦公室在加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、提高服務(wù)效能和管理水平、創(chuàng)新工作機(jī)制等方面還需要下更大工夫;還需要與教師做更好溝通,以取得更積極配合從而提高工作效率。新的一年,希望能以全面實(shí)施各項(xiàng)管理制度及辦公場(chǎng)地調(diào)整為契機(jī),理順關(guān)系、完善機(jī)制,扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行!
學(xué)院工作總結(jié) 篇6
學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)月工作總結(jié)范文
學(xué)風(fēng)是一個(gè)學(xué)校精神與文化的因子,是學(xué)校的無形資產(chǎn),也是學(xué)校的靈魂。因此面對(duì)如何使學(xué)校的進(jìn)一步地科學(xué)發(fā)展這個(gè)問題,我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)風(fēng)方面上存在的實(shí)際問題和挑戰(zhàn),必須重視學(xué)風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵和意義。
新聞學(xué)院一貫秉承“自謙,自信,務(wù)實(shí),超越”的校訓(xùn),以學(xué)校黨委和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的精神為指導(dǎo),在本次學(xué)風(fēng)建設(shè)月中,根據(jù)我院實(shí)際情況,開展了一系列生動(dòng)活潑,具有教育意義的活動(dòng)。同時(shí)緊抓學(xué)風(fēng)紀(jì)律,取得了一定的成效?,F(xiàn)就關(guān)于本次學(xué)風(fēng)建設(shè)月的得失做如下總結(jié)
一 深入宣傳學(xué)風(fēng)建設(shè)月精神,建立有效的監(jiān)督機(jī)制,為學(xué)風(fēng)建設(shè)月保駕護(hù)航
1、規(guī)模動(dòng)員 深入人心
為了確保我院學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的順利開展,充分發(fā)揮學(xué)生骨干在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的表率作用,深入有效的開展學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。10月10日中午,我院召集院系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)成員及各班班委,在法政學(xué)科樓117室開展了學(xué)風(fēng)建設(shè)月動(dòng)員大會(huì)。團(tuán)總支書記黃輝主持會(huì)議。會(huì)上,黃老師首先強(qiáng)調(diào)了學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性,明確了學(xué)風(fēng)建設(shè)月的指導(dǎo)思想,并要求大家在學(xué)風(fēng)建設(shè)月中,找出本院及班級(jí)存在的不足,并及時(shí)反饋、糾正。
2、勤讀力耕 利己達(dá)人
優(yōu)良學(xué)風(fēng)的養(yǎng)成,離不開學(xué)生的自主性與切實(shí)有效地監(jiān)督制度,在這兩方面,我院都取得了相當(dāng)?shù)倪M(jìn)步。就學(xué)生本身來說,通過學(xué)院、班級(jí)的`一系列宣傳,深深了解到學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要性與迫切性。學(xué)生骨干的榜樣作用帶動(dòng)了整個(gè)學(xué)院的學(xué)習(xí)氛圍,新大一剛進(jìn)大學(xué)不久,卻絲毫不懈怠,組織英語晨讀,為英語四、六級(jí)做準(zhǔn)備。在上課紀(jì)律方面,遲到缺課現(xiàn)象驟然減少。我院學(xué)子秉持“勤耕力讀,立己達(dá)人”的原則,積極配合學(xué)風(fēng)建設(shè),以學(xué)風(fēng)建設(shè)為己任,努力學(xué)習(xí),為學(xué)風(fēng)建設(shè)月的順利開展做出了巨大的貢獻(xiàn)。另一方面,我院的監(jiān)督制度的制定與執(zhí)行也切實(shí)有效,工作日不間斷的查勤,保證了學(xué)生的出勤率。督察責(zé)任到人,老師與學(xué)生干部合理分工,完善了我院的督察制度。
二 德智體全面發(fā)展,精彩活動(dòng)層出不窮,為學(xué)風(fēng)建設(shè)月增添色彩
1、條理清晰展思路 辯論場(chǎng)上爭風(fēng)光
敏銳的洞察力,迅速的反應(yīng)能力,是新聞人才的基本能力。10月25日南京財(cái)經(jīng)大學(xué)第七屆校園辯論賽在管理學(xué)科樓二樓報(bào)告廳拉開帷幕。此次我院代表隊(duì)與紅山學(xué)院代表隊(duì)進(jìn)行對(duì)決,主要大學(xué)英語四級(jí)考試是否還存在價(jià)值展開激烈的辯論。雙方辯手將各自清晰地思路展現(xiàn)出來,博得一陣陣喝彩。比賽過程相當(dāng)激烈,但是雙方辯手都保持著微笑的神態(tài),展示出新聞后備人才的專業(yè)素質(zhì)。經(jīng)過評(píng)委的評(píng)定最終本場(chǎng)比賽以新聞學(xué)院勝利告終,正方二辯獲得最佳風(fēng)度獎(jiǎng),反方一辯獲得最佳辯手獎(jiǎng)。
2、力爭上游秀活力 運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上灑汗水
身體是革命的本錢。10月26日上午,我校秋季運(yùn)動(dòng)在仙林校區(qū)體育館盛大開幕。我院學(xué)生身著鵝黃色短袖、下穿白色短裙,儼然成為賽場(chǎng)的亮點(diǎn),高舉著“新聞學(xué)院加油”的牌子,喊著“友誼第一,比賽第二”的嘹亮口號(hào),邁著整齊劃一的步伐走過主席臺(tái)?!百惓鲲L(fēng)格、賽出水平”向來是新聞學(xué)院的金牌作風(fēng),不去計(jì)較得失與成敗,甜美的笑容總是綻放在這片綠茵場(chǎng)上。在比賽中,我院學(xué)生積極參與,充分展現(xiàn)了我院學(xué)生的青春與活力。后勤工作分工明確,為運(yùn)動(dòng)員提供了保障。另一方面,通訊工作也是分配得當(dāng),運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束后,評(píng)選出了陳薇薇等七位同學(xué),授予“優(yōu)秀通訊員”的稱號(hào)。
三 宏德明智,博學(xué)篤行,師生共勉,為學(xué)風(fēng)建設(shè)月唱響誓言
1、有聲有色辦活動(dòng) 青春無悔立誓言
在學(xué)風(fēng)建設(shè)月中,大一新生開展了幾次具有針對(duì)性的班會(huì),班會(huì)形式不拘一格,內(nèi)容豐富多彩?!拔业奈磥聿皇菈?mèng)”班會(huì)以規(guī)劃大學(xué)四年生活為討論對(duì)象,新生各抒己見,表達(dá)了自己的想法。同時(shí),班會(huì)還邀請(qǐng)了高年級(jí)的學(xué)生骨干,將他們的經(jīng)驗(yàn)介紹給大一新生。言有盡而意無窮,班會(huì)在同學(xué)們的合唱聲中結(jié)束,同學(xué)們迷茫的臉上逐漸露出一個(gè)堅(jiān)毅的信念:我的未來不是夢(mèng),我的大學(xué)不是夢(mèng)!
“揚(yáng)帆把舵,奮勇拼搏,看我新聞,氣勢(shì)磅礴”,這是我院積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)友愛的風(fēng)貌的核心體現(xiàn)?!皳P(yáng)帆把舵,啟航未來”活動(dòng)中,同學(xué)們各自獻(xiàn)才獻(xiàn)藝,朗誦,小品,歌唱等表演展示了我院學(xué)生積極向上的風(fēng)采?;?dòng)環(huán)節(jié)精彩紛呈,將活動(dòng)氣氛推向了高潮。勤勉樹學(xué)風(fēng),攜手鑄輝煌,優(yōu)良的學(xué)風(fēng)是完成理想、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的必要條件。我院學(xué)子將滿腔熱情注入到各項(xiàng)活動(dòng)中,并取得了優(yōu)異成績。青春無悔,花開不敗,學(xué)子們?cè)谌松顮N爛的時(shí)刻,立下了自己最燦爛的誓言
2、 名家講座顯風(fēng)采 諄諄教導(dǎo)入人心
10月14日下午,南京大學(xué)新聞傳播學(xué)院院長方延明教授來我院開展以“人文素養(yǎng)與成才”為主題的新聞學(xué)講座。方教授首先從人文素養(yǎng)談起,他把人文素養(yǎng)概括為一種氣質(zhì)、精神、涵養(yǎng)。接著,方教授便把目光放到新聞專業(yè)上來。他從多個(gè)方面闡述了一篇優(yōu)秀的新聞作品所需具備的條件。最后,方教授給我院學(xué)生總結(jié)了新聞專業(yè)學(xué)習(xí)的三個(gè)境界:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”、“多見而識(shí),擇善而從,學(xué)無常師”、“會(huì)當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小”。方教授的諄諄教導(dǎo),使我院學(xué)子認(rèn)識(shí)到了新聞人應(yīng)該具備哪些專業(yè)素質(zhì)。本次講座是我院學(xué)風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要活動(dòng),不僅對(duì)今后同學(xué)們的專業(yè)學(xué)習(xí)有著重要的指導(dǎo)作用,對(duì)同學(xué)們的大學(xué)學(xué)習(xí)生活也有很大的啟發(fā)和幫助。
3、 勵(lì)志電影指方向 新聞學(xué)子明理想[實(shí)用申請(qǐng)書 373939.coM]
11月3號(hào)晚,新聞學(xué)院在專二報(bào)告廳為09界大一新生放映了電影《高考1977》。該影片以30年前恢復(fù)高考的重大歷史事件為背景,通過對(duì)黑龍江一個(gè)農(nóng)場(chǎng)的一群下鄉(xiāng)知識(shí)青年得知恢復(fù)高考排除萬難參加高考的故事描述,還原了那個(gè)特殊年代的真實(shí)歷史,展現(xiàn)了一代青年“向著自由,向著未來,對(duì)一切不合理的制度”的勇敢抗擊,甚至不惜以生命為代價(jià),追求屬于自己的權(quán)利,贊揚(yáng)了親情,友情,愛情的純潔,無私和高尚。同學(xué)們觀看完電影后,受益頗豐,一方面了解了歷史,另一方面,也激勵(lì)同學(xué)要珍惜現(xiàn)在的環(huán)境,努力學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)理想。
四 揚(yáng)長避短,敢于認(rèn)識(shí)自身不足,將學(xué)風(fēng)建設(shè)月精神發(fā)揚(yáng)光大
通過本次學(xué)風(fēng)建設(shè)我院在許多方面取得了長足的進(jìn)步,但是無法否認(rèn),在很多方面還存在著不足。
學(xué)院工作總結(jié) 篇7
(三)調(diào)整心態(tài),逐步提高承受力。
一年來,在工作中,我明顯感覺到自己遇到了所謂的“三年之癢”,工作疲態(tài)初顯,出現(xiàn)了諸如狀態(tài)起伏、動(dòng)力不足等現(xiàn)象,一定程度上影響了工作效率。面對(duì)這些,我對(duì)自己做了認(rèn)真分析,及時(shí)進(jìn)行自我加壓,主動(dòng)查找差距,并采取每天晨練、早睡早起、堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)等措施,努力保持精力的充**、工作的高效、斗志的高昂和信心的堅(jiān)定,逐步提高了自我承受力。
二、明年工作思路
20xx年,對(duì)于我個(gè)人而言,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。最大的機(jī)遇是工作上逐步駕輕就熟,最大的挑戰(zhàn)就是在這個(gè)時(shí)候容易迷失自我。因此,對(duì)于下一步的思路,我想,還是通過著重抓好以下“四點(diǎn)”,實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面,尋求自我突破。
一是找準(zhǔn)切入點(diǎn)。無論做什么事情,都有個(gè)找切入點(diǎn)的問題。切入點(diǎn)找到了,找準(zhǔn)了,工作不僅主動(dòng),還能起到綱舉目張、全局皆活的作用。初步打算,明年準(zhǔn)備以月度總結(jié)為切入點(diǎn),以信息的形式將委局工作任務(wù)完成情況進(jìn)行月度分解,以達(dá)到督查督辦的目的。
二是把握著力點(diǎn)。著力點(diǎn),顧名思義就是致力于完成某項(xiàng)任務(wù)或工作時(shí)重點(diǎn)著手之處。作為辦公室的一員,明年將重點(diǎn)圍繞會(huì)務(wù)組織、文字綜合、接待考察、文電辦理等“著力點(diǎn)”開展工作,分門別類完成好分內(nèi)工作,不斷提高工作效率。
三是開拓創(chuàng)新點(diǎn)。創(chuàng)新,某種意義上可以說就是“人無我有,人有我優(yōu);人無我有,人有我新?!鞭k公室工作,任務(wù)繁雜,頭緒眾多,要想實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,難度較大,但是,有難度并不代表沒出路,如果對(duì)自己的分內(nèi)工作加以梳理,無論是會(huì)務(wù)組織,還是文電處理,都能找到創(chuàng)新點(diǎn)。
四是激活興奮點(diǎn)。常言道“興趣是最好的老師”。時(shí)間長了,每一個(gè)人都會(huì)產(chǎn)生職業(yè)倦怠感,遭遇發(fā)展的瓶頸。這個(gè)時(shí)候,如何在平時(shí)的工作中,有效激活自己的工作興奮點(diǎn),對(duì)于提高工作效率具有十分重要的作用。
最后,用一句話作為本年度的工作總結(jié)下一年度的開始,也就是:前行,需要堅(jiān)持;堅(jiān)持,必然前行。這既是自勵(lì),更是共勉。
以上所述,僅為自己的一點(diǎn)不成熟的思考,不妥不當(dāng)之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
20個(gè)人工作總結(jié)范文篇3:幼兒教師個(gè)人工作總結(jié)
一年來,憑著對(duì)工作更深的認(rèn)識(shí)和感悟,我執(zhí)著地對(duì)待每一項(xiàng)工作的挑戰(zhàn),也努力的想把工作做的更好,現(xiàn)將一年做個(gè)回顧和了結(jié)。
一、新的洗滌
所謂“活到老,學(xué)到老!”一年來,我堅(jiān)持多看新聞,多看報(bào)紙,讓自己跟上社會(huì)的腳步,使自己不落伍。熱愛生活、熱愛工作、熱愛孩子、熱愛同事、熱愛家長,五大熱愛,讓我的心變得很充實(shí)。認(rèn)真參加學(xué)校組織的每一次政治學(xué)習(xí),并做好筆記,帶著一顆思考的心,并能做到積極發(fā)言。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),并努力做到最好。
二、新的發(fā)展
這一年來,我始終把教科研放在首位,多思考、多動(dòng)筆、多嘗試,這就成了我成長的一大策略。我認(rèn)為,沒有不會(huì),只有不學(xué)。所以,我努力嘗試,每節(jié)課我都做好豐富的課前準(zhǔn)備,例如:音樂課做到先熟悉鋼琴,語言課做到熟練故事,有相應(yīng)豐富的物質(zhì)材料。無論再忙,都準(zhǔn)時(shí)高效地提前一周,根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況,備好周計(jì)劃等各項(xiàng)本職工作。及時(shí)更換主題內(nèi)容,讓主題墻變得更生動(dòng)性,孩子的參與力度更強(qiáng)些。結(jié)合自己做的課題,我早落實(shí)、早行動(dòng),制定每月計(jì)劃、每月活動(dòng)安排,讓課題更實(shí)在,讓班級(jí)內(nèi)真正融入音樂,浸潤孩子的一日生活。平日多去博園轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),多看看幼教前沿的一些文章等,有針對(duì)性地選擇文章去思考、去反思。
三、新的家園
這一年來,我送走了盛老師,迎來了潘老師,卻始終減退不了我對(duì)家長工作的熱情。一連串的活動(dòng),家園聯(lián)系密切,歷歷在目,讓我們回想走過的歷程。幸虧有照相機(jī)的功能,幫我及時(shí)整理和收集我們的美好記憶。在六一節(jié)上,班級(jí)的親子童話劇《白雪公主》引得了很好的口碑,并在乍浦鎮(zhèn)首屆社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)的家庭才藝比賽中喜獲金獎(jiǎng)。
在中班的親子運(yùn)動(dòng)會(huì)上,由于家長的極力配合,我們又賽出了水平、賽出了風(fēng)格,賽出了屬于班級(jí)的凝聚力,獲得團(tuán)體總分第一名,二項(xiàng)集體獎(jiǎng)第一名,一項(xiàng)集體獎(jiǎng)第二名的好成績。結(jié)合園課題、班級(jí)特色等,我們又相應(yīng)開展了很多活動(dòng),例如:小班時(shí)候的當(dāng)湖公園半日游,結(jié)合親子閱讀、親子表演、親子游戲,親子游玩,讓活動(dòng)呈現(xiàn)良好的狀態(tài)。這個(gè)學(xué)期我們又去了杭州動(dòng)物園秋游,家長的參與力度比去年有了很大的提高,這也說明了班級(jí)的整體面貌,
讓我感受到“可愛的家、可貴的情”的深刻含義。在班級(jí)開展的“音樂無限美,快樂講故事”講故事比賽中,活動(dòng)前,家長就利用了很多的休息時(shí)間,讓孩子在家多練習(xí),并讓家長選擇適合的背景音樂配故事,活動(dòng)的精彩,我都一一用攝影機(jī)拍錄,在拍錄的過程中,我真的很欣慰,看見他們從小班到現(xiàn)在的變化,我覺得這就是所謂班主任的幸福感,并一一傳給家長,設(shè)置了很多獎(jiǎng)項(xiàng)和最佳背景音樂獎(jiǎng)等。當(dāng)然,家長的工作還沒落幕,從家長朋友寫的活動(dòng)感受中,從家長寫的選擇背景音樂的好處等文章中,你可以一一發(fā)現(xiàn),教育正迎面一起同行。
四、新的挑戰(zhàn)
當(dāng)然,除了教科研,我也執(zhí)著地面對(duì)我的一點(diǎn)興趣與愛好吧!在上學(xué)期乍浦開展的的首屆乍浦鎮(zhèn)文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)中,我都一一組織、發(fā)動(dòng)、帶頭參加各項(xiàng)活動(dòng),代表幼兒園參加了一系列演出,做好前前后后的大量工作,聯(lián)絡(luò)到位。在秧歌舞比賽中我們喜獲金獎(jiǎng),與楊曉老師一起編排的幼兒歌舞劇《大樹和小鳥》精彩亮相于平湖市政廳,運(yùn)動(dòng)會(huì)編排隊(duì)形,得到領(lǐng)導(dǎo)良好的印象等。
五、新的收獲
努力了未必有收獲,但是重要的是享受那個(gè)艱苦的過程,那是一種磨練。一年來,我的論文《音樂有聲,浸潤無聲》獲得平湖市一等獎(jiǎng),嘉興市三等獎(jiǎng);在沿海片舉行的家長工作新舉措征文活動(dòng)中,獲得“優(yōu)勝獎(jiǎng)”并榮幸地參加家長工作新舉措交流;論文《趨于價(jià)值共生的班級(jí)“家委會(huì)”的建構(gòu)》送平參評(píng),陶行知隨筆《將“生活教育”堅(jiān)持到底》送嘉興參評(píng),“讀書求知增女性風(fēng)采,創(chuàng)先爭優(yōu)建巾幗新功”征文活動(dòng)《讓我輕輕地告訴你》送平參評(píng);課題正式立項(xiàng),天妃杯演講賽三等獎(jiǎng)等。
學(xué)院工作總結(jié) 篇8
該同志堅(jiān)定黨的信念,樹立共-產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想,用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦。在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。該同志能夠認(rèn)真履行職責(zé),鉆研業(yè)務(wù),為人誠懇,做事謙遜。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來,他態(tài)度積極,認(rèn)真參加各項(xiàng)活動(dòng),堅(jiān)持學(xué)習(xí)。他思想認(rèn)識(shí)深刻,黨性分析準(zhǔn)備充分,能夠認(rèn)真剖析自己的不足,誠懇接受同志們提出的意見和建議,并表示在今后的工作中加以改進(jìn)。
支部全體黨員一致通過該同志的黨性分析,同時(shí)指出要該同志的不足之處:對(duì)黨的理論知識(shí)掌握的不牢固,政治理論學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強(qiáng);在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美,時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。
希望該同志今后克服不足,進(jìn)一步端正思想,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),牢固樹立黨的宗旨,時(shí)時(shí)刻刻用新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。深入實(shí)際,進(jìn)一步解放思想,大膽創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),干好本職工作,為集團(tuán)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
支部書記簽字:
黨員簽名簽字:
XX年11月4日
學(xué)院工作總結(jié) 篇9
在新的一年來臨之際,我們依依惜別了繁忙而又充實(shí)的20xx年,滿懷熱情地期待著充滿希望的20xx年?;仡欉^去一年中,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,圍繞大隊(duì)的總體工作思路,牢記職責(zé),認(rèn)真工作,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),并通過自身的不懈努力,在各方面都取得了長足的進(jìn)步。
俗話說:“活到老,學(xué)到老”,加之本人剛參加工作,自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大的差距,但我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí),能踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。
一、刻苦學(xué)習(xí)政治理論,不斷提高思想政治素質(zhì)
認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想;認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神,站穩(wěn)政治立場(chǎng),嚴(yán)守政治紀(jì)律,始終與黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“二十公”會(huì)議精神,牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。積極參加大隊(duì)組織的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以及其他各種理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持到課,認(rèn)真記筆記。課后還能主動(dòng)閱讀政治理論讀物,從網(wǎng)上查找政治理論資料,并堅(jiān)持寫讀書心得。通過這些學(xué)習(xí)不斷提高了自身的政治理論水平,豐富了政治頭腦。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī),努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)
學(xué)院工作總結(jié) 篇10
xx職業(yè)學(xué)院xx年工作總結(jié)今年是學(xué)院建設(shè)發(fā)展重要的一年,在市委、市政府和教育主管部門平共處五項(xiàng)原則的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)院整體工作為目標(biāo),緊緊圍繞教育教學(xué)這個(gè)中心工作,解放思想,強(qiáng)化管理,提高質(zhì)量,加快發(fā)展,開創(chuàng)了學(xué)院各項(xiàng)工作的新局面。
一、積極宣傳,加大投入,確保招生就業(yè)工作良好進(jìn)行。
第一,果斷調(diào)整專業(yè)設(shè)置,培養(yǎng)專業(yè)技能型學(xué)生。根據(jù)市場(chǎng)需求,加大投入力度,著力培養(yǎng)特色專業(yè)、精品專業(yè)、緊缺專業(yè)的人才,收到了良好效果。為此,積極探索辦學(xué)模式,加強(qiáng)教學(xué)改革,突出專業(yè)技能培養(yǎng),增加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程,加大就業(yè)培訓(xùn)力度,實(shí)施外語、計(jì)算機(jī)、普通話、“小三門”、“三筆字”、職業(yè)道德、行業(yè)禮儀等基本功過關(guān)訓(xùn)練與考核制度,增強(qiáng)了學(xué)生的基礎(chǔ)知和基本技能。
第二,設(shè)立專門的招生就業(yè)機(jī)構(gòu),大力做好招生宣傳工作。今年由院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)駕駁,以招生就業(yè)處為主,抽調(diào)精兵強(qiáng)將組成了精干的招生隊(duì)伍,在搞好媒體宣傳的同時(shí),深入科區(qū)、旗、縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、蘇木學(xué)校,進(jìn)行面對(duì)面的組織宣傳,開設(shè)基層宣傳點(diǎn),同時(shí)發(fā)揮我院學(xué)生“活廣告”的積極宣傳作用,利用了一切優(yōu)勢(shì),使招生宣傳工作與去年相比有了明顯提高。特別是經(jīng)過多方努力,與開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)達(dá)成聯(lián)合辦學(xué)、人才培養(yǎng)基地協(xié)議,與企業(yè)簽定了第一批訂單培養(yǎng)合同,確定5家工廠企業(yè)為定點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地,并經(jīng)自治區(qū)特批春季招生計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)了訂單培養(yǎng)零的突破。與此同時(shí),我們還加強(qiáng)了與沿海地區(qū)、大中城市的聯(lián)絡(luò),拓展“兩基”建設(shè),新建區(qū)外實(shí)訓(xùn)基地4家,直接就業(yè)基地8家。今年招生:三年制高職662人,五年制高職普專681人,中師中專333人,電大專本科570人,成人教育598人,訂單招生1200人。招生規(guī)模居全區(qū)同類院校前列,畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到65%以上,重點(diǎn)專業(yè)達(dá)到85%以上。
二、改善條件,提高質(zhì)量,保障迎評(píng)工作順利通過。
按照國家和自治區(qū)的統(tǒng)一規(guī)定,我們迎來了教育學(xué)院小教幼師專業(yè)、電大開放教育辦學(xué)評(píng)估,并都以優(yōu)異的成績順利通過了辦學(xué)水平和辦學(xué)資格評(píng)估驗(yàn)收。可以說,這兩個(gè)專項(xiàng)評(píng)估,都直接決定著職業(yè)學(xué)院的生存命運(yùn)。在此次評(píng)估的過程中,我們組成了專項(xiàng)迎評(píng)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確定迎評(píng)方案,對(duì)照評(píng)估體系自檢自查,責(zé)任逐級(jí)分解定崗位定人,實(shí)行嚴(yán)格的倒計(jì)時(shí)考核責(zé)任制,調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性,充分發(fā)揮主動(dòng)性,改善了硬件辦學(xué)條件,提高了教育教學(xué)質(zhì)量,全面提升了學(xué)院的.辦學(xué)水平。真正做到以評(píng)促改、以評(píng)促建、以評(píng)促管的實(shí)際效果。其中,小教幼師專業(yè)與全區(qū)三所先進(jìn)院校并列最高分,電大開放教育由排名后位躍入全區(qū)b級(jí)第一名,為xx年接受國家對(duì)學(xué)院的總體評(píng)估驗(yàn)收奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、充分按排,精心調(diào)整,科學(xué)地組建人事機(jī)構(gòu)。
以市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議精神為指導(dǎo),認(rèn)真調(diào)研,充分論證,確立培養(yǎng)方向,確定發(fā)展思路;本著精干高效和向教學(xué)一線傾斜的原則,調(diào)整組建了28個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),其中教學(xué)、教輔、教管和科研機(jī)構(gòu)占到22個(gè);合理制定了各教學(xué)系、室、處的職能職責(zé);成功實(shí)施了副處級(jí)環(huán)節(jié)干部的競爭上崗;完成了三校人員的整體重組和教學(xué)資源的全面整合;編制了“xx”發(fā)展規(guī)劃及配套的招生就業(yè)和師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃;出臺(tái)了“四法兩則”,即環(huán)節(jié)干部、教學(xué)人員和非教學(xué)人員考核評(píng)估辦法,全員分配辦法及師德和職業(yè)道德守則;建立了教學(xué)、學(xué)生、后勤、財(cái)務(wù)、人事管理五大規(guī)章制度和黨政班子議事規(guī)則;制定了以定崗、定責(zé)、定員、定考核、定獎(jiǎng)懲和全員競爭上崗為內(nèi)容的人事制度改革方案;初步理順了院系兩級(jí)管理體制和富有生機(jī)活力的辦學(xué)機(jī)制,開始形成了依法治校、以德治校、民主治校的管理格局,為職業(yè)學(xué)院的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了體制、機(jī)制和制度保障。
四、爭取政策,多方籌資,異地建校工程穩(wěn)步發(fā)展。
為徹底改善辦學(xué)條件,改變教學(xué)環(huán)境,保證學(xué)院教育教學(xué)工作順利長遠(yuǎn)發(fā)展,在市委、市政府的高度重視和多方支持下,按照市委指示精神,實(shí)行了“突出重點(diǎn),兩線運(yùn)行”的領(lǐng)導(dǎo)分工,實(shí)施了異地建校工程。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)論證,果斷決策,本著高水平、高起點(diǎn)的原則,抽調(diào)學(xué)院主要黨政領(lǐng)導(dǎo)組成了強(qiáng)有力的工程建設(shè)總指揮部。圍繞項(xiàng)目可研、立項(xiàng)審批、征地、規(guī)劃、設(shè)計(jì)尤其是爭取政策,變現(xiàn)資產(chǎn),多方籌資等等,做了大量富有實(shí)效的工作,保證新校工程于xx年8月全面開工建設(shè)。目前,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)樓主體已冷封閉,主教學(xué)樓、藝術(shù)樓、醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)樓、駕校綜合樓、電教館、圖書館、體育館、學(xué)生公寓樓、餐飲中心、服務(wù)中心、附屬醫(yī)院、行政辦公樓以及五個(gè)大門和院墻的基礎(chǔ)工程已全部完成,預(yù)計(jì)明年入秋后,這一關(guān)乎職業(yè)學(xué)院生存發(fā)展的生命工程、達(dá)標(biāo)工程、創(chuàng)優(yōu)工程將全面竣工完成。
五、強(qiáng)化學(xué)習(xí),更新理念,黨建工作有了新突破。
學(xué)院黨委以“三個(gè)代表”為指導(dǎo),不斷加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),保持了團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的政治局面,取得了強(qiáng)化管理、協(xié)調(diào)發(fā)展、整體推進(jìn)的好成績。主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是加強(qiáng)思想政治建設(shè),全面提高黨員的素質(zhì)。一年來,學(xué)院黨委利用周三下午政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間,周四下午黨團(tuán)活動(dòng)時(shí)間,統(tǒng)一了廣大黨員干部的思想認(rèn)識(shí),提高了黨員對(duì)人生觀、世界觀、價(jià)值觀的認(rèn)識(shí);認(rèn)真學(xué)習(xí)國家頒布的各項(xiàng)法律、法規(guī),以增強(qiáng)黨員干部的法制觀念,為我院各項(xiàng)工作的順利發(fā)展提供了有力的思想保證。二是加強(qiáng)基層組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì)。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,倡導(dǎo)以人為本理念。在教育教學(xué)、學(xué)生管理、行政后勤等工作中學(xué)院黨委、各總支部都起到了模范帶頭作用。各總支按時(shí)召開支委會(huì)、黨員大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨內(nèi)處分條例》交流體會(huì),提高水平,統(tǒng)一思想。三是開展先進(jìn)性教育活動(dòng),學(xué)院黨委按照市委的統(tǒng)一部署,在市委督導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下,把此項(xiàng)活動(dòng)做為學(xué)院工作的重中之重,切實(shí)抓好這件關(guān)系全局、關(guān)系長遠(yuǎn)、關(guān)系根本的大事,周密安排,精心組織,集中四個(gè)多月的時(shí)間,使整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)深入扎實(shí)的開展。在“學(xué)、思、查、改”四個(gè)方面下功夫,提高黨員的政治覺悟和思想覺悟,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力,真正形成了黨要管黨,從嚴(yán)治黨的長效機(jī)制,并以此為契機(jī)、為動(dòng)力,全面推進(jìn)職業(yè)學(xué)院的全面發(fā)展。在整個(gè)過程中,由學(xué)院黨委把握全局,健全組織生活,完善學(xué)習(xí)制度,緊扣主題,切中要害,注重實(shí)際,突出重點(diǎn),廉潔自律,務(wù)真求實(shí),取得了良好的效果。在深刻系統(tǒng)的黨性教育下,廣大黨員弘揚(yáng)正氣,服務(wù)群眾,發(fā)揮了先鋒模范作用,認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的疑難問題,調(diào)動(dòng)了黨員、群眾的積極性。在學(xué)院機(jī)構(gòu)改革,人事變動(dòng),尤其是各種利益關(guān)系重新調(diào)整的復(fù)雜情況下,依然做到上下團(tuán)結(jié),秩序井然,各項(xiàng)事業(yè)明顯進(jìn)展,真正做到“兩不誤、兩促進(jìn)”,并且涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀黨員、師德標(biāo)兵、先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,為學(xué)院的進(jìn)步發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想、組織和政治保證。
學(xué)院工作總結(jié) 篇11
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?下面是小編收集整理的學(xué)院后勤管理處個(gè)人工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
本人在學(xué)院和部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下,在各位同事的通力配合和幫助下,經(jīng)過個(gè)人努力,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和學(xué)院的規(guī)章制度,開展各項(xiàng)招標(biāo)、詢價(jià)和日常采購工作。
1、今年共進(jìn)行9項(xiàng)12個(gè)標(biāo)段的招標(biāo)工作,金額達(dá)125.24萬元。
招標(biāo)工作關(guān)系到學(xué)院公共設(shè)施維修改造,實(shí)驗(yàn)室設(shè)備采購,教務(wù)系統(tǒng)硬件采購,標(biāo)準(zhǔn)化教室建設(shè),學(xué)生教材代理商等方面。關(guān)系面廣、敏感度高,從認(rèn)真編寫招標(biāo)文件入手,準(zhǔn)確發(fā)布招標(biāo)公告,組織好開標(biāo)和評(píng)標(biāo)會(huì),與中標(biāo)方簽訂合同等各個(gè)工作環(huán)節(jié),都嚴(yán)格按照相關(guān)工作程序,秉承一切從維護(hù)學(xué)院利益角度出發(fā),公平、公正、公開的進(jìn)行各項(xiàng)招標(biāo)工作。如機(jī)電系制冷與空調(diào)項(xiàng)目,相關(guān)老師臨時(shí)更改了設(shè)備技術(shù)參數(shù),與原采購項(xiàng)目有了很大的區(qū)別。與相關(guān)老師認(rèn)真研究采購方案,按學(xué)院規(guī)定重新提出項(xiàng)目申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,按招標(biāo)程序完成了采購任務(wù)。又如辦公用計(jì)算機(jī)項(xiàng)目及多媒體設(shè)備項(xiàng)目,兩個(gè)項(xiàng)目四個(gè)標(biāo)段在同一天開標(biāo),根據(jù)相關(guān)老師報(bào)來的設(shè)備技術(shù)參數(shù),按標(biāo)段認(rèn)真編寫招標(biāo)文件,提出相關(guān)要求。在發(fā)布公告時(shí),注意開標(biāo)時(shí)間錯(cuò)時(shí),開標(biāo)前,提前準(zhǔn)備好材料,認(rèn)真組織開標(biāo)會(huì),特別是投影儀演示,中控設(shè)備展示環(huán)節(jié),注意前后投標(biāo)單位的鏈接,使各個(gè)標(biāo)段的開標(biāo)和評(píng)標(biāo)工作順利進(jìn)行。
2、今年共進(jìn)行詢價(jià)工作11項(xiàng),金額為10.03萬元,這些項(xiàng)目大多集中在暑假期間,可謂時(shí)間緊,任務(wù)重。如體育場(chǎng)雨棚維修及單杠油漆;嘉園東西兩側(cè)鑄鐵字維修及油漆;學(xué)1、學(xué)2、學(xué)3樓衛(wèi)生間隔斷整修等。為了按時(shí)完成詢價(jià)任務(wù),多次頂著高溫,帶領(lǐng)相關(guān)人員到項(xiàng)目實(shí)地勘查,認(rèn)真解讀各項(xiàng)目要求,保證各項(xiàng)詢價(jià)工作的保質(zhì)保量的完成。
3、今年日常零星采購仍然種類繁多,涉及面廣,采購余額達(dá)48萬余元。有的零星采購特別急,如今年寒假特別冷,學(xué)生宿舍區(qū)很多水表膜都凍壞了,市場(chǎng)上水表膜供應(yīng)緊張,為保證開學(xué)能夠正常供水,多次冒著嚴(yán)寒到市場(chǎng)購買,終于找到了貨源,保證了搶修時(shí)間。又如今年實(shí)驗(yàn)室采購專業(yè)儀器和材料特別多,如建工、機(jī)電、信電、計(jì)算機(jī)等系都采購大量的實(shí)驗(yàn)用專業(yè)儀器和材料。首先主動(dòng)和相關(guān)實(shí)驗(yàn)室老師聯(lián)系,虛心學(xué)習(xí),了解相關(guān)設(shè)儀器材料的型號(hào)和技術(shù)要求,和實(shí)驗(yàn)室老師一起認(rèn)真調(diào)研市場(chǎng),研究采購方案,保證及時(shí)采購到滿意的實(shí)驗(yàn)用設(shè)備和材料。還有就是暑期集中采購宿舍維修材料,具有種類多、型號(hào)舊的特點(diǎn),提前聯(lián)系相關(guān)供應(yīng)商備貨。特別是一些燈角、螺絲、木方等材料,型號(hào)比較特殊,采購難度較大,多次到市場(chǎng)尋找貨源,想方設(shè)法按要求采購到了材料,保證暑期維修工作的正常進(jìn)行。
二、認(rèn)真完成各項(xiàng)維修改造工作的監(jiān)督和結(jié)算審計(jì)工作
1、做好暑期各項(xiàng)維修改造工作的監(jiān)管和結(jié)算審計(jì)工作。今年暑假共對(duì)6棟樓365間宿舍進(jìn)行粉刷、油漆及木門維修改造。嚴(yán)格按照施工內(nèi)容和程序,認(rèn)真檢查工程材料,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。施工結(jié)束后,嚴(yán)格組織工程結(jié)算,與結(jié)算審計(jì)單位一起,仔細(xì)測(cè)量工程量,并認(rèn)真進(jìn)行計(jì)算和核對(duì),共核減工程造價(jià)13830元。
2、做好日常維修工作。除了按計(jì)劃對(duì)學(xué)院相關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行正常維修外,還有很多維修事發(fā)突然需要維修難度大。如今年3月份,學(xué)26樓排污管溢水,嚴(yán)重影響學(xué)生生活和周邊環(huán)境,經(jīng)初步勘查是通往校外的排水管堵塞所致,為了盡快疏通排污管,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)多次到村委會(huì)協(xié)調(diào)施工工作,并與大校后勤同志一起研究施工方案,督促施工進(jìn)度,經(jīng)過近一個(gè)月的努力,終于疏通了排污管。又如今年11月初,北電梯發(fā)生故障,經(jīng)檢查為變頻器發(fā)生故障,需要拆下來寄回廠家修理,為了保證維修期間電梯能夠正常運(yùn)行,要求維保單位想辦法,從別的單位借來一個(gè)變頻器臨時(shí)使用,然后督促維修單位抓緊將電梯修好,整個(gè)維修期間沒有影響電梯的正常使用。另外,今年11月底配樓教室發(fā)現(xiàn)多個(gè)教室暖氣漏水,主動(dòng)放棄周末休息時(shí)間組織隊(duì)伍搶修,在維修過程中又發(fā)現(xiàn)配樓兩個(gè)倉庫和外單位用房也漏水,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,聯(lián)系相關(guān)人員開門搶修,經(jīng)過兩天的努力,配樓暖氣基本修好。
三、做好水、電、暖氣、電話費(fèi)的計(jì)量和審核工作。
學(xué)院水路老化嚴(yán)重,為了防止跑冒滴漏的發(fā)生,要求物業(yè)公司定期查報(bào)水表;電費(fèi)在正常計(jì)量的'同時(shí),定期查抄移動(dòng)、聯(lián)通、電信等外單位用電量,與水電中心報(bào)來的數(shù)據(jù)仔細(xì)核對(duì),沒有扣減的要求其及時(shí)扣除;暖氣費(fèi)主要是核對(duì)供暖面積,今年共核減供暖面積1209.98平方米,費(fèi)用達(dá)3萬余元;電話費(fèi)主要核對(duì)有無不合理收費(fèi)或個(gè)別號(hào)碼費(fèi)用過高現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與電信和相關(guān)單位聯(lián)系,扣除不合理收費(fèi)及注意控制話費(fèi)。特別是暑期招生時(shí)臨時(shí)增加的電話,提前聯(lián)系做好準(zhǔn)備,招生結(jié)束及時(shí)通知電信停機(jī),防止不必要話費(fèi)產(chǎn)生。
四、做好每年專業(yè)抽查、省報(bào)報(bào)表及高基報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)填報(bào)工作。
今年除了專業(yè)抽查和省報(bào)報(bào)表外,還增加了向教育部報(bào)送的高基報(bào)表。而且三個(gè)報(bào)表數(shù)據(jù)環(huán)環(huán)相扣,必須一致,特別是我院新增的一中校區(qū),因?yàn)檫€沒有使用,對(duì)相關(guān)教室、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、綠地面積不了解。為了得到準(zhǔn)確詳實(shí)的數(shù)據(jù),多次與一中后勤老師聯(lián)系,請(qǐng)求對(duì)方配合提供數(shù)據(jù),經(jīng)過多次溝通,終于得到了相關(guān)數(shù)據(jù),保證了相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)備的報(bào)送。
另外還做了軍訓(xùn)服裝采購與發(fā)放;學(xué)士服的補(bǔ)充和發(fā)放;電梯年檢與日常保養(yǎng);學(xué)院打印機(jī)換粉及維修;重大活動(dòng)及考試的場(chǎng)地布置和現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)等工作。積極參加學(xué)院的各項(xiàng)集體活動(dòng)和會(huì)議如紀(jì)念長征勝利80周年歌詠比賽等。
以上是我對(duì)工作的總結(jié),在新的一年里,我要更加努力工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平,更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
學(xué)院工作總結(jié) 篇12
開放教育學(xué)院的工作總結(jié)
圍繞學(xué)校工作要點(diǎn)與部門工作計(jì)劃,開放教育學(xué)院在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門的支持下,在20xx年總體上較圓滿地完成了學(xué)校交給的工作任務(wù),取得了一定成績,但也存在一些問題需要不斷改進(jìn)。
一、主要工作成績。
(一)以招生工作為龍頭,努力完成學(xué)校下達(dá)的招生指標(biāo)任務(wù)。
1、主動(dòng)出擊,在穩(wěn)定原有生源的基礎(chǔ)上積極在新區(qū)域、新人群、新領(lǐng)域中尋求突破,拓寬開放教育生源渠道。
中央電大對(duì)開放教育課程開放專業(yè)政策的變化直接影響了學(xué)院與中職學(xué)校的合作辦學(xué),對(duì)此,學(xué)院積極與合作辦學(xué)單位溝通,共同努力維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保了20xx年合作辦學(xué)規(guī)模的穩(wěn)定;學(xué)院積極探索新的辦學(xué)形式,主動(dòng)向下延伸,通過努力于20xx年春季在集仕港與高橋兩個(gè)成校首次開設(shè)了“一村一”直屬教學(xué)班;與市外經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)中心達(dá)成了學(xué)歷與非學(xué)歷教育接軌合作意向,為學(xué)校新開設(shè)的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)拓展了生源渠道;與外事學(xué)校在穩(wěn)定原有合作辦學(xué)的基礎(chǔ)上,根據(jù)其生源優(yōu)勢(shì),新開設(shè)了學(xué)前教育專業(yè)。
同時(shí),就建筑施工與管理專業(yè)的合作辦學(xué)達(dá)成了意向;新增了黃泰技校合作辦學(xué)點(diǎn),并在藥學(xué)專業(yè)合作辦學(xué)基礎(chǔ)上,初步達(dá)成了數(shù)控專業(yè)的合作意向;積極主動(dòng)走訪市委組織部、市教育局、團(tuán)市委、市外來務(wù)工人員辦公室,海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)組織部門,及時(shí)匯報(bào)溝通我校開放教育辦學(xué)的特色、優(yōu)勢(shì)與優(yōu)惠政策,為穩(wěn)定、擴(kuò)大學(xué)校開放教育招生規(guī)模做好基礎(chǔ)工作。
2、增強(qiáng)廣告成本意識(shí),拓展宣傳方式。
在媒體不斷提高廣告費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的背景下,學(xué)院加強(qiáng)了廣告投入的成本效益分析,在保證總體廣告效果的同時(shí)努力控制廣告費(fèi)用,20xx年開放教育招生廣告費(fèi)用比02xx年下降了xx%,比20xx年下降了xx%;充分利用學(xué)校網(wǎng)站,通過網(wǎng)上預(yù)報(bào)名方式將開放教育招生宣傳工作擴(kuò)大到了全年所有時(shí)間段,加大了招生論壇的管理維護(hù)力度,增強(qiáng)了校園網(wǎng)在開放教育招生工作中的宣傳作用;以傳統(tǒng)媒體廣告方式為主,積極嘗試公交電視廣告、公交座椅廣告等新的廣告形式,使得更多的社會(huì)群體能進(jìn)一步了解我校的開放教育;加強(qiáng)了與寧波晚報(bào)等主流媒體的聯(lián)系溝通,在降低廣告費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的前提下完善了合作方式,以專題采訪方式宣傳我校開放教育辦學(xué)特色與優(yōu)勢(shì),在寧波晚報(bào)上策劃組織了寧波電大杯“我與終身學(xué)習(xí)”征文活動(dòng),在主流媒體的配合下舉行了寧波電大首屆開放教育“勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”頒獎(jiǎng)儀式,提升了學(xué)校的整體形象,為開放教育招生營造了良好的環(huán)境。
3、加強(qiáng)招生工作人員的培訓(xùn)力度,探索建立了招生工作激勵(lì)機(jī)制。
根據(jù)招生政策的變化及以往招生值班、報(bào)名工作中出現(xiàn)的一些問題,整理、編印了招生工作培訓(xùn)材料并對(duì)所有市校直屬招生報(bào)名工作人員進(jìn)行了專題培訓(xùn),同時(shí),改變了招生值班工作按時(shí)計(jì)酬、固定報(bào)酬的傳統(tǒng)做法,將招生值班人員工作報(bào)酬與報(bào)名學(xué)生數(shù)適當(dāng)掛鉤,激發(fā)了招生報(bào)名工作人員的積極性與工作責(zé)任感。
20xx年春、秋兩季,開放教育學(xué)院直屬招生xx名(含“一村一”直屬教學(xué)班xx名),協(xié)作單位招生xx名,合計(jì)共xx名,基本完成了學(xué)校年初下達(dá)的xx名招生指標(biāo)任務(wù)。
(二)以教學(xué)管理工作為中心,落實(shí)教學(xué)環(huán)節(jié),加強(qiáng)管理與服務(wù),努力促進(jìn)教育質(zhì)量提高。
1、規(guī)范課程責(zé)任教師、面授教師的聘請(qǐng)與日常管理,切實(shí)提高教學(xué)效果。
每學(xué)期初召開一次責(zé)任教師會(huì)議,及時(shí)通報(bào)上學(xué)期教學(xué)工作及考試合格率情況,指出薄弱課程與薄弱環(huán)節(jié),對(duì)新聘請(qǐng)的責(zé)任教師由學(xué)院的專業(yè)管理教師一對(duì)一輔導(dǎo)網(wǎng)上課堂建設(shè)維護(hù)方法,及時(shí)為外聘的.責(zé)任教師和面授教師提供各類教學(xué)信息,及時(shí)提醒責(zé)任教師制訂各類教學(xué)文件與資料,及時(shí)提醒責(zé)任教師維護(hù)、更新網(wǎng)上課堂各類教學(xué)資源,在學(xué)校新開專業(yè)不斷增加、教學(xué)管理任務(wù)不斷加大的情況下保證了整體教學(xué)管理秩序和教學(xué)效果的穩(wěn)定。
2、加大教學(xué)改革力度,提升管理水平與服務(wù)效果。
積極參加中央電大《病理學(xué)》等相關(guān)試點(diǎn)課程考核方式改革,同時(shí),根據(jù)成人學(xué)生特點(diǎn),逐步增加省開課程半開卷、開卷考核比例;改革部分課程形成性考核方式,適當(dāng)增加到課率考核和網(wǎng)上學(xué)習(xí)考核,約束學(xué)生多參加面授教學(xué)與網(wǎng)上教學(xué);改革開放教育本科畢業(yè)論文答辯方式,探索了書面答辯、預(yù)審加評(píng)閱等新的考核方式,減輕了教學(xué)點(diǎn)與答辯學(xué)生的壓力與負(fù)擔(dān);通過與協(xié)作辦學(xué)單位溝通,調(diào)整了護(hù)理專業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)考核場(chǎng)地與合作方式,雖然加大了學(xué)院聘請(qǐng)專業(yè)教師的工作量,但新的實(shí)踐環(huán)節(jié)考核方式既增加了學(xué)生考前動(dòng)手練習(xí)的機(jī)會(huì),提高了實(shí)踐環(huán)節(jié)考核通過率,又節(jié)約了專業(yè)設(shè)備與場(chǎng)地租借費(fèi)用等辦學(xué)成本;結(jié)合教育部網(wǎng)考“大學(xué)英語B”合格率下降的趨勢(shì)及學(xué)院直屬學(xué)生英語基礎(chǔ)相對(duì)較差的實(shí)際情況,今年暑假學(xué)院為直屬本、專科學(xué)生開設(shè)了兩個(gè)英語補(bǔ)習(xí)班,根據(jù)本、專科不同對(duì)象分別向?qū)W生免費(fèi)提供了xx多課時(shí)的英語輔導(dǎo),得到了學(xué)生的好評(píng);針對(duì)教育部網(wǎng)考考試報(bào)名方式的變化,向相關(guān)學(xué)生提供了如何進(jìn)行約考的輔導(dǎo)并編印、發(fā)放了網(wǎng)考約考宣傳資料,為學(xué)生提供了貼心的服務(wù)。
3、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)協(xié)作辦學(xué)單位的辦學(xué)管理與督查制度。
通過每學(xué)期的教學(xué)指導(dǎo)與教學(xué)檢查工作,及時(shí)傾聽協(xié)作辦學(xué)單位意見,力所能及地幫助其解決教學(xué)管理中的一些困難,確保各協(xié)作辦學(xué)單位能按照開放教育要求規(guī)范辦學(xué),穩(wěn)定開放教育整體教學(xué)質(zhì)量。
4、以安全教育和養(yǎng)成教育為重點(diǎn),做好全日制班級(jí)穩(wěn)定工作。
學(xué)院內(nèi)的全日制班級(jí)學(xué)生數(shù)雖然不多,但這部分學(xué)生的動(dòng)態(tài)時(shí)刻牽動(dòng)著每位管理人員的心。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全日制班主任以安全教育、養(yǎng)成教育為重點(diǎn),以班干部、入黨積極份子、個(gè)別違紀(jì)學(xué)生為切入點(diǎn),以“三進(jìn)”工作、學(xué)生座談會(huì)、個(gè)別交流、學(xué)生集體活動(dòng)為載體,狠抓班風(fēng)、學(xué)風(fēng),嚴(yán)肅課堂紀(jì)律與住宿紀(jì)律,取得了較好的成效,確保了全日制班級(jí)的穩(wěn)定。
5、與相關(guān)部門共同做好國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的建設(shè)工作。
積極取得寧波大學(xué)商學(xué)院的支持,與教務(wù)處、經(jīng)管系共同完成了中央電大共享專業(yè)——國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的申報(bào)工作,學(xué)院內(nèi)有兩位專業(yè)教師參與了國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)教學(xué)資源建設(shè)工作,為學(xué)校拓展新專業(yè)做出了貢獻(xiàn)。
二、問題分析。
開放教育試點(diǎn)工作進(jìn)入常規(guī)化使得教師與學(xué)生在教與學(xué)中都出現(xiàn)了一定的懈怠;新舊專業(yè)的更替變化與不斷加大的招生競爭使得管理人員倍感壓力重重;20xx年開放教育學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)因三個(gè)月黨校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)及近半年的赴貴州掛職鍛煉而無法正常在校工作,給學(xué)院工作帶來了很大不便,另一位合同制員工暫借到財(cái)務(wù)處工作也增加了學(xué)院內(nèi)其他同志的工作量。諸多原因?qū)е铝藢W(xué)院工作依然存在著不少問題需要繼續(xù)研究分析,加以改進(jìn)。
(一)直屬招生工作在新區(qū)域、新人群中的突破力度不夠大,新拓展項(xiàng)目的延續(xù)性受到考驗(yàn)。
學(xué)院招生總體指標(biāo)完成數(shù)雖然達(dá)到了學(xué)校年初下達(dá)的xx名指標(biāo)要求,但直屬學(xué)生招生數(shù)略有不足,客觀原因是今年秋季學(xué)院沒有招收脫產(chǎn)學(xué)生(20xx年秋季招收了xx名脫產(chǎn)學(xué)生);高新區(qū)、江東等年初計(jì)劃重點(diǎn)拓展的新領(lǐng)域由于合作單位積極性不高、學(xué)院人手緊、拓展成本過高等原因而暫時(shí)放棄;計(jì)劃針對(duì)江東、海曙社區(qū)干部開設(shè)的社會(huì)工作本科因中央電大專業(yè)建設(shè)原因暫時(shí)無法實(shí)施;中央電大對(duì)開放教育課程開放專業(yè)政策的變化影響了學(xué)院在中職在校生中拓展招生規(guī)模的計(jì)劃;“一村一”直屬教學(xué)班因合作單位辦學(xué)積極性不高很難持續(xù)招生;與教會(huì)合作開辦的漢語言??浦睂侔嘁惨蚪虝?huì)經(jīng)費(fèi)有限等原因難以持續(xù)招生。
(二)教學(xué)管理工作中專業(yè)聯(lián)系教師作用未能充分發(fā)揮,外聘教師責(zé)任心與觀念更新尚需加強(qiáng)。
學(xué)院開設(shè)的專業(yè)種類多、負(fù)責(zé)管理的外聘責(zé)任教師多,教學(xué)管理任務(wù)非常重,要做好工作,必須充分發(fā)揮學(xué)院專業(yè)聯(lián)系教師作用。目前專業(yè)聯(lián)系教師在服務(wù)教學(xué)點(diǎn)、服務(wù)責(zé)任教師方面做了一定工作,但就加強(qiáng)各專業(yè)網(wǎng)上教學(xué)資源建設(shè)應(yīng)用的督查、增強(qiáng)三級(jí)電大教師之間的聯(lián)系與溝通、組織教學(xué)研究活動(dòng)提高瓶頸課程的合格率等方面未能發(fā)揮出應(yīng)有作用。部分外聘責(zé)任教師對(duì)新形勢(shì)下成人教學(xué)質(zhì)量觀的認(rèn)識(shí)有一定偏差,個(gè)別外聘教師在網(wǎng)上課堂資源建設(shè)、維護(hù)等工作中出現(xiàn)了松懈,需要學(xué)院進(jìn)一步幫助外聘教師轉(zhuǎn)變觀念,督促其履行好職責(zé)。
(三)調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,促使面授教學(xué)到課率提高缺乏有效方法。
開放教育試點(diǎn)工作進(jìn)入常規(guī)化后,學(xué)生到課率低已成為一個(gè)較普遍的問題。雖然學(xué)院采取了諸如提高形考比例、多發(fā)短信提醒等措施,但無明顯成效。面授課到課率問題直接影響課程的合格率、學(xué)生流生率、畢業(yè)率,需要學(xué)院繼續(xù)研究,加強(qiáng)教學(xué)改革力度,多管齊下,加以改進(jìn)。
YJS21.cOm更多工作總結(jié)小編推薦
醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)范例14篇
文檔編寫是展示高效能和責(zé)任心的關(guān)鍵之一,使用范文模板可以提高寫作技巧。范文能夠培養(yǎng)我們思考問題的能力,如何才能寫出一篇滿意的范文?幼兒教師教育網(wǎng)編輯篩選出這篇精品“醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)”給讀者提供了深度思考。
醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 篇1
我院20xx年工會(huì)工作,在衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持圍繞醫(yī)院的中心工作,服務(wù)大局,服務(wù)職工,以人為本的積極推進(jìn)精神文明建設(shè)、不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、活躍職工生活,為醫(yī)院的改革發(fā)展、維護(hù)職工的合法權(quán)益、構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境,發(fā)揮了工會(huì)組織的應(yīng)有作用。經(jīng)過半年的努力,各項(xiàng)工作基本達(dá)到了一些預(yù)期目標(biāo),取得了一定成績?,F(xiàn)總結(jié)如下。
一、圍繞醫(yī)院工作大局,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
20xx年是我院整體工作提檔升級(jí)的重要一年,全院職工上下一心,團(tuán)結(jié)一致,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,以昂揚(yáng)的斗志和忘我的工作精神,積極投入到工作中去。圍繞工作大局,每位工會(huì)委員都能在踐行本職工作職責(zé)同時(shí),積極履行工會(huì)幫困救助、開展文體活動(dòng)、維護(hù)職工合法權(quán)益等工會(huì)的各項(xiàng)工作職責(zé),使工會(huì)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、積極開展知識(shí)競賽和技術(shù)創(chuàng)新、提高職工的整體素質(zhì)
組織護(hù)理部參加了xx并取得個(gè)人和團(tuán)體的一等獎(jiǎng);組織參加了護(hù)理人員技術(shù)練兵比賽;組織全院職工開展多種繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)活動(dòng)。
三、加強(qiáng)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)醫(yī)院職工之家的建設(shè)
為適應(yīng)新形勢(shì)要求,根據(jù)上級(jí)工會(huì)對(duì)職工之家建設(shè)工作精神,從維護(hù)職工權(quán)益、關(guān)心職工生活出發(fā),做好深入細(xì)致的職工政治思想工作,按照工會(huì)章程積極主動(dòng)開展工作,得到市工會(huì)好評(píng)。
四、進(jìn)一步做好扶貧幫困,送溫暖工作
在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,組織了到敬老院義診和獻(xiàn)愛心活動(dòng),還為敬老院的老人們進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢。同時(shí)對(duì)職工畢業(yè)于醫(yī)療院校、參軍復(fù)原的子女予以優(yōu)先照顧安排就業(yè),解決了這部分職工的后顧之憂,體現(xiàn)了醫(yī)院大家庭的關(guān)懷溫暖之情。
五、堅(jiān)持工會(huì)特點(diǎn),開展豐富多彩的文化活動(dòng)
從加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè),增進(jìn)醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)出發(fā),組織開展了xx知識(shí)競賽和文藝匯演等活動(dòng)演出,展示了我院職工的良好精神面貌。
六、院務(wù)公開工作取得新成效
堅(jiān)持執(zhí)行好職代會(huì)制度,積極采納職工合理化建議。在“三重一大”工作決策中做到民主、公開,保證了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。院務(wù)公開工作多年來受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門好評(píng)。
七、認(rèn)真做好工會(huì)會(huì)費(fèi)的管理使用工作
按上級(jí)工會(huì)要求,認(rèn)真及時(shí)繳納工會(huì)會(huì)費(fèi),對(duì)醫(yī)院會(huì)費(fèi)專人管理,合理支出、專款專用。
在明年的工作中,工會(huì)工作將更加努力進(jìn)取,不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)職能、規(guī)章制度、活動(dòng)方式、工作方法,進(jìn)一步開展豐富多采的職工活動(dòng)、進(jìn)一步規(guī)范職工之家、認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù),在系統(tǒng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)全院職工緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,積極進(jìn)取,爭創(chuàng)佳績,為醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 篇2
一、
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院是基層醫(yī)療服務(wù)的重要組成部分,工會(huì)作為職工的代表和組織,對(duì)于提高職工的工作積極性和生活質(zhì)量、維護(hù)職工權(quán)益、推動(dòng)醫(yī)院健康發(fā)展具有重要作用。本文將對(duì)我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工會(huì)過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)和反思。
二、工會(huì)組織建設(shè)
工會(huì)組織建設(shè)是工會(huì)工作的基礎(chǔ),通過一年來的努力,我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工會(huì)的組織建設(shè)取得了顯著成績。我們加強(qiáng)了工會(huì)干部的培訓(xùn)和引進(jìn)工作,提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平和組織管理能力。同時(shí),我們注重培養(yǎng)和選拔新一屆工會(huì)干部,確保工會(huì)工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性。我們加強(qiáng)了工會(huì)會(huì)員的宣傳和組織工作,提高了會(huì)員的參與度和工會(huì)的凝聚力。通過開展各種形式的活動(dòng),我們成功吸引了更多的職工加入到工會(huì),形成了良好的工會(huì)組織氛圍。
三、職工服務(wù)和權(quán)益保護(hù)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工會(huì)的核心任務(wù)是為職工服務(wù)和維護(hù)職工的權(quán)益。過去一年,我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工會(huì)不斷加強(qiáng)了職工服務(wù)和權(quán)益保護(hù)工作。我們建立了職工服務(wù)中心,提供便捷的服務(wù)和咨詢。職工可以在中心內(nèi)辦理各類手續(xù)、享受各種福利,并提出自己的需求和建議。我們加強(qiáng)了職工權(quán)益的宣傳和維護(hù)工作。通過多種途徑,向職工宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)和職工權(quán)益,幫助職工維護(hù)合法權(quán)益,解決勞動(dòng)糾紛。同時(shí),我們?yōu)槁毠まk理了各種保險(xiǎn)和福利,提高了職工的生活質(zhì)量和幸福感。
四、工會(huì)活動(dòng)和文化建設(shè)
為增強(qiáng)職工的凝聚力和工作積極性,鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工會(huì)開展了多種多樣的工會(huì)活動(dòng)和文化建設(shè)。我們組織了職工戶外集體活動(dòng),如郊游、登山等,增強(qiáng)了職工間的友誼和團(tuán)結(jié),調(diào)動(dòng)了他們的工作熱情。我們加強(qiáng)了職工文化建設(shè),定期舉辦各種文藝演出和比賽活動(dòng),培養(yǎng)職工的藝術(shù)興趣和才華,為他們提供展示自己的平臺(tái)。同時(shí),我們組織了職工技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng),提高了職工的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
五、工會(huì)與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的密切合作
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工會(huì)與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的密切合作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工會(huì)工作取得成功的關(guān)鍵因素。過去一年,我們工會(huì)與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)保持了密切的溝通和合作。我們與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)共同制定了工會(huì)工作計(jì)劃和目標(biāo),并及時(shí)匯報(bào)工會(huì)工作進(jìn)展和問題。我們積極發(fā)揮工會(huì)的作用,參與醫(yī)院決策和管理,為醫(yī)院的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)也給予了工會(huì)充分的支持和幫助,共同促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工會(huì)工作的順利開展。
六、存在的問題和改進(jìn)方向
在過去一年的工作中,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處。職工參與度不高,部分職工對(duì)工會(huì)工作的關(guān)注度不夠,工會(huì)的凝聚力有待提高。工會(huì)活動(dòng)的多樣性和質(zhì)量還需要進(jìn)一步提高,更好地滿足職工的需求。同時(shí),工會(huì)組織建設(shè)仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié),需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。因此,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)工作,提高職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)同和支持。我們也將繼續(xù)豐富和改善工會(huì)活動(dòng),增強(qiáng)職工的參與度和凝聚力。同時(shí),我們還將加強(qiáng)工會(huì)的業(yè)務(wù)能力建設(shè),為職工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
七、
通過過去一年的努力,我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工會(huì)取得了顯著的成績,得到了職工和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持。在今后的工作中,我們將更加努力地為職工服務(wù),維護(hù)職工權(quán)益,提高工會(huì)的工作水平和成效,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 篇3
各位代表、同志們:
我院×屆×次職代會(huì)是在全面貫徹黨的十八精神及我局十二屆二次職代會(huì)精神的形勢(shì)下召開的。開好這次大會(huì)對(duì)于落實(shí)我院新的工作目標(biāo),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工,實(shí)現(xiàn)新發(fā)展具有重要意義。
現(xiàn)在,我代表__醫(yī)院第×屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)審議。
一、履職盡責(zé),在創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮作用
一年來,院工會(huì)充分發(fā)揮職能作用,不斷加強(qiáng)民主管理,積極推進(jìn)院務(wù)公開,有效促進(jìn)了醫(yī)院和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
一是堅(jiān)持職代會(huì)制度。在落實(shí)職代會(huì)制度工作中,不斷健全和完善職代會(huì)各項(xiàng)制度,充實(shí)了職代會(huì)工作內(nèi)容,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,提升職代會(huì)工作質(zhì)量。一年來,落實(shí)職工代表提案4項(xiàng);并通過職代會(huì),總結(jié)一年來的工作成績,部署新的工作任務(wù)和目標(biāo),簽訂集體合同及目標(biāo)管理責(zé)任書,民主測(cè)評(píng)院領(lǐng)1
導(dǎo)及各科室管理人員,維護(hù)了員工政治權(quán)利。工會(huì)委員會(huì)通過監(jiān)督合同的履行,維護(hù)員工的合法權(quán)益,在強(qiáng)化醫(yī)院管理,維護(hù)醫(yī)院員工整體利益和促進(jìn)醫(yī)院和諧勞動(dòng)關(guān)系方面發(fā)揮了積極作用。
二是規(guī)范履行集體合同。為保證集體合同在維護(hù)員工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)員工具體利益方面發(fā)揮應(yīng)有的作用,今年將集體合同文本進(jìn)行了必要的修改和完善,使集體合同更加規(guī)范化。
三是堅(jiān)持院務(wù)公開制度。我院緊緊圍繞醫(yī)院管理的重點(diǎn)、員工關(guān)心的熱點(diǎn)等方面,不斷創(chuàng)新工作方法,豐富院務(wù)公開形式,及時(shí)把醫(yī)院重大決策、重要人事任免、績效分配改革、財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況、器械藥品及設(shè)備采購等通過院務(wù)公開欄及辦公會(huì)、月例會(huì)等多種形式向員工公開,定期通報(bào)醫(yī)院經(jīng)營狀況、醫(yī)院當(dāng)前各項(xiàng)工作重點(diǎn)、醫(yī)院財(cái)務(wù)收支和費(fèi)用使用情況等,讓全體員工清楚醫(yī)院的現(xiàn)狀和處境,明白醫(yī)院工作的方向和目標(biāo),為醫(yī)院共謀發(fā)展。20____年院務(wù)公開重大事項(xiàng)、重要決策及其他公開事項(xiàng)共17項(xiàng),確保了員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),員工參與醫(yī)院管理的熱情和水平不斷提高。
二、融入中心,在實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展中發(fā)揮作用
一年來,在局黨委和局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷完善員工素質(zhì)工程建設(shè)工作,以員工教育培訓(xùn)、崗位技能競賽、開展困
難幫扶和豐富文體活動(dòng)為載體,努力打造高素質(zhì)員工隊(duì)伍,為推動(dòng)我院持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
一是開展員工培訓(xùn),提升整體素質(zhì)。20____年,我院共組織各類員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)13次,選派人員外出學(xué)習(xí)進(jìn)修6人次。在參加市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理技能大賽中,我院取得__地區(qū)第四名,企業(yè)醫(yī)院第一名的優(yōu)異成績,是__縣內(nèi)唯一取得名次的單位。一名選手獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理崗位技術(shù)能手稱號(hào)。在局工會(huì)的大力支持下,開展了全院護(hù)理崗位技能競賽,一名員工被局工會(huì)評(píng)選為“首席員工”,五名員工被評(píng)為“技術(shù)能手”。通過技能培訓(xùn)和競賽,有效提高了我院員工的整體素質(zhì),為我院持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
二是關(guān)愛員工,促進(jìn)和諧穩(wěn)定。關(guān)愛員工是提高醫(yī)院“凝聚力”的關(guān)鍵,我們從工會(huì)自身特點(diǎn)出發(fā),不斷完善困難員工救助工作,堅(jiān)持開展“三幫扶”、“關(guān)愛月”、“兩節(jié)送溫暖”及“金秋助學(xué)”等活動(dòng),不斷完善困難員工檔案,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,對(duì)困難員工不僅做到心中有數(shù),而且實(shí)行班子成員“結(jié)對(duì)子”包保。今年“兩節(jié)送溫暖”活動(dòng)中,對(duì)特困員工、退休的老職工進(jìn)行走訪,送去慰問金及米面油等物品,帶去問候;積極為困難員工及遺屬申請(qǐng)發(fā)放困難補(bǔ)19300元。在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中為七名員工申請(qǐng)助學(xué)資金6400元。通過各項(xiàng)活動(dòng)的持續(xù)開展以及堅(jiān)持為員工“生日送祝福”等,讓員工感受到我院的
發(fā)展成果,維護(hù)了員工群眾的利益和醫(yī)院的穩(wěn)定。
三是開展文體活動(dòng),豐富員工文化生活。20____年,我院積極參加了局舉辦的職工羽毛球賽、職工排球賽等比賽和活動(dòng),我院也組織了“慶十八大乒乓球賽”、“喜迎十八大演講賽”以及在新年舉辦了“新春游藝會(huì)”等,不僅展示員工良好的精神風(fēng)貌,豐富了員工的業(yè)余文化生活,滿足了員工的精神文化需求,同時(shí)對(duì)加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力,提高醫(yī)院員工整體素質(zhì),構(gòu)建和諧醫(yī)院都有著重要意義。
20____年,我院工會(huì)在局黨委和局工會(huì)的總體安排部署下,工會(huì)工作始終圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)醫(yī)院工作大局,充分發(fā)揮工會(huì)作用,依靠全體員工進(jìn)行民主管理、民主監(jiān)督,強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí),切實(shí)履行工會(huì)職能,加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè),各項(xiàng)工作取得了較好的進(jìn)展。在肯定成績的同時(shí),我們也看到工作中還存在一些問題和不足,要在今后的工作中切實(shí)加以解決和完善。
20____年主要工作:
在本次大會(huì)上,__院長作的工作報(bào)告科學(xué)分析了我院當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù),明確提出了新的工作目標(biāo)和要求,院工會(huì)將緊緊圍繞新的工作目標(biāo),以服務(wù)醫(yī)院、服務(wù)員工,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,切實(shí)履行好各項(xiàng)職責(zé)。
一、以創(chuàng)建和諧醫(yī)院為載體,全面促進(jìn)民主管理工作
一是完善和發(fā)展職代會(huì)制度,充分調(diào)動(dòng)廣大員工民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的積極性和主動(dòng)性,促進(jìn)醫(yī)院的和諧穩(wěn)定。二是繼續(xù)深化院務(wù)公開工作,重點(diǎn)抓好院務(wù)公開實(shí)施過程中的動(dòng)態(tài)管理,不斷規(guī)范公開程序、拓寬公開形式、深化公開內(nèi)容,促進(jìn)醫(yī)院民主決策和科學(xué)決策。三是切實(shí)做好集體合同履約落實(shí)工作,使員工的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。四是繼續(xù)開展“兩節(jié)送溫暖”、“關(guān)愛月”、“生日送祝福”、“金秋助學(xué)”等幫扶活動(dòng),切實(shí)把實(shí)事做好,把好事做實(shí)。
二、以推動(dòng)醫(yī)院快速發(fā)展為目標(biāo),全面開展員工素質(zhì)工程建設(shè)
一是深入推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型員工”活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)員工隊(duì)伍的思想教育和技能培訓(xùn),引導(dǎo)員工在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,使各種學(xué)習(xí)相互滲透、相互促進(jìn)。重點(diǎn)抓好中青年業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和年輕員工的繼續(xù)教育,激勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦胁粩噙M(jìn)步、不斷創(chuàng)新。二是扎實(shí)開展崗位技能競賽活動(dòng),做到競賽與醫(yī)療工作相互促進(jìn),員工與員工之間相互促進(jìn),使員工在實(shí)踐中增長知識(shí),提高技能,在工作中發(fā)揮作用,營造比技術(shù)、創(chuàng)業(yè)績,爭當(dāng)“技術(shù)能手”、爭做“首席員工”的良好氛圍,全面提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是充分發(fā)揮工會(huì)宣傳教育職能,繼續(xù)開展健康向上的文體活動(dòng),豐富員工文化生活,讓員工在豐富的文體活動(dòng)中陶冶情操,促進(jìn)員工隊(duì)伍凝聚
力和整體素質(zhì)不斷提升。
三、以擔(dān)升服務(wù)大局能力為重點(diǎn),全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),繼續(xù)開展“有為工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng),不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,提高工作水平,增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。二是把工作的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)放在服從和服務(wù)于整體工作的大局上,放在心系員工和服務(wù)員工職能的履行上,維護(hù)權(quán)益,關(guān)注民生,使工會(huì)的自身職能作用得到有效發(fā)揮。
各位代表、同志們,新的目標(biāo)已經(jīng)明確,我們要在院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞本次大會(huì)提出的工作思路和奮斗目標(biāo),堅(jiān)定信心、扎實(shí)工作,團(tuán)結(jié)全體員工,在醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展中,做出我們新的貢獻(xiàn)!
醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 篇4
xx年縣中醫(yī)院工作手術(shù)室工作總結(jié)如下。手術(shù)室在院部和市麻醉質(zhì)控中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各科的大力支持下,始終堅(jiān)持以病人為中心,以社會(huì)需要、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標(biāo)準(zhǔn),科室人員都能扎扎實(shí)實(shí)干好各項(xiàng)工作。
按照我院一切以病人為中心的醫(yī)院規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)思想,手術(shù)室進(jìn)一步建立與完善科室工作規(guī)章制度,規(guī)范臨床工作程序,實(shí)現(xiàn)科室工作的規(guī)范化、制度化、水平化和特色化管理,保障各項(xiàng)臨床工作的順利進(jìn)行。隨著醫(yī)院的快速發(fā)展,麻醉科的工作難度和工作范圍明顯增大。以及相關(guān)科室在病房進(jìn)行治療的需求、急救和氣管插管等工作需要。我科人員都能積極配合和參與。
我們手術(shù)室截止到xx年12月24日共完成手術(shù)數(shù)2544例,其中全身麻醉402例、椎管內(nèi)麻醉1011例、神經(jīng)阻滯麻醉41例,局麻435例,分娩鎮(zhèn)痛175例、無痛人流71例、無痛胃腸鏡409例。
本年度中我院麻醉科無差錯(cuò)事故發(fā)生。
在以后工作中我們會(huì)以醫(yī)院發(fā)展大政方針和麻醉質(zhì)控中心政策認(rèn)真服務(wù)好人民群眾。以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),為我院我市麻醉事業(yè)努力工作。
醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 篇5
醫(yī)院是指以向人提供醫(yī)療護(hù)理服務(wù)為主要目的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。其服務(wù)對(duì)象不僅包括患者和傷員,也包括處于特定生理狀態(tài)的健康人(如孕婦、產(chǎn)婦、新生兒)以及完全健康的人(如來醫(yī)院進(jìn)行體格檢查或口腔清潔的人)。下面是找總結(jié)網(wǎng)整理的醫(yī)院個(gè)人工作總結(jié)范文,歡迎參考。
醫(yī)院個(gè)人工作總結(jié)(1)
201X年冬季的雪兒盡管舞得很美,大地銀裝的動(dòng)人可愛,但卻也和已往任何年份一樣,成為不復(fù)的昨天;201X年依著它的必然性,邁著驕健的步伐向我們走來。喜樂也好,愁怨也罷,誰都無法阻擋了這時(shí)代前進(jìn)的腳步。新年伊始回頭看,凝目來路想些歷經(jīng)事,讓心悲喜之間,的是感悟;新年伊始翹首望,展望前途呈夢(mèng)想,希望之際,的是祈愿。
過去的一年,全國人民努力學(xué)習(xí)并實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”,在這種形勢(shì)的感召與鼓舞下,與時(shí)俱進(jìn),全面學(xué)習(xí)提高自己。從政治政策到法律法規(guī);從業(yè)務(wù)知識(shí)到技能技巧;從團(tuán)隊(duì)協(xié)作、愛崗敬業(yè)到愛院如家;從傳幫帶教到醫(yī)院發(fā)展壯大……都發(fā)揮了一名老職工應(yīng)有的作用。
一、政治思想積極進(jìn)步,用“科學(xué)發(fā)展觀”的思想開拓創(chuàng)新,努力站在一個(gè)時(shí)代與政治的至高點(diǎn)上,用科學(xué)與發(fā)展的頭腦武裝自己,力求把工作做得更好。
二、組織紀(jì)律方面:遵守院科各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、主動(dòng)加班加點(diǎn),力爭讓我們的工作達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)放心、百姓踏心、自己安心!力爭讓患者愁緒而來、滿意而去!力爭消除隱患,把不滿、投訴和糾紛降到最低!遵紀(jì)守法,爭做“八榮”人,不做“八恥”事。以“院榮我榮,院恥我恥”為做人宗旨和工作信條。
三、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力方面:積極參加院科組織的各種學(xué)習(xí)與講座,扎實(shí)專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)技術(shù),汲別人之長補(bǔ)自己所短,善于總結(jié),不斷完善提高,以利更好地履行“三個(gè)一切”的服務(wù)宗旨。
四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面:廉潔自律,發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德,恪盡職守,對(duì)病患不分老幼貧賤美丑,一視同仁。用熱情的態(tài)度、良好的溝通、精湛的技術(shù)搏得依賴。永保“全心全意”為人民服務(wù)的本色。
五、傳幫帶教方面:常年帶教進(jìn)修實(shí)習(xí)人員接產(chǎn)與護(hù)理知識(shí)與技能技巧的學(xué)習(xí)。能夠始終如一地認(rèn)真帶教,經(jīng)常想著呂梁山的明天,時(shí)刻有種憂患意識(shí),總是感覺責(zé)任重大,所以就總能以一種高瞻遠(yuǎn)矚的態(tài)度,不斷提高總結(jié),盡自己所能,把所有做人的和專業(yè)的知識(shí)毫無保留的傳授給所帶同學(xué)。以期她們能更好地為山區(qū)人民服務(wù)。
六、老師之稱謂:總在感動(dòng)著年輕的同行喊自己老師。記不清從什么時(shí)候開始了,我們醫(yī)院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛(wèi)生員喊著老師,聽著總叫人舒暢,由此讓人感覺出一種院風(fēng)的健康。身為平凡的有點(diǎn)平庸的我不知為此感動(dòng)過多少次了,感動(dòng)之余總想著如何不愧對(duì)這稱謂、如何讓自己更象個(gè)師者?因?yàn)槔蠋熤Q,是我兒時(shí)的夢(mèng)想、長大的遵從,生命也為之敬然!只是,自己卻總也不能很稱職地像個(gè)師者讓一些年輕同行失望也跟著或多或少地受累,在此深表歉意!不過,我真的始終很努力,是一種發(fā)自肺腑的努力與良知的承諾和兌現(xiàn),做為這個(gè)我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與發(fā)展的醫(yī)院的老同志,我在各方面都一直在盡職盡責(zé),一定沒有辜負(fù)其栽培與養(yǎng)育之恩!
七、工作上:時(shí)刻牢記自己的工作職責(zé),在科主任護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行接產(chǎn)工作。嚴(yán)格工作規(guī)程,嚴(yán)守職責(zé)制度,嚴(yán)明組織紀(jì)律,嚴(yán)肅工作作風(fēng),圓滿完成了自己的工作任務(wù),無一例差錯(cuò)事故的發(fā)生。工作總在努力,自己總在進(jìn)步,但也有些許不盡人意、不被理解與抱怨甚至怒氣,但感動(dòng)的是在院科領(lǐng)導(dǎo)和全體婦產(chǎn)科姐妹的愛護(hù)、關(guān)懷與幫助下、在勇于直面剖析承擔(dān)下,終于讓當(dāng)事人員理解接納認(rèn)可并釋然,把我們的損失降到最低。在此非常誠摯的說聲“謝謝”!
醫(yī)院個(gè)人工作總結(jié)(2)
在上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,我堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,立足本職崗位,求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作,獲得病員的廣泛好評(píng)。現(xiàn)簡要總結(jié)如下:
1、職業(yè)道德方面。遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心;認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng);工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé);在醫(yī)療實(shí)踐過程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,不出虛假證明,不開大處方、不開人情方。
2、工作方面。我通過向內(nèi)行請(qǐng)教、向前輩學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,迅速提高了工作能力,能夠順利地開展并熟練圓滿地完成本職工作。(1)、認(rèn)真做好門診的管理及檔案整理工作;(2)、認(rèn)真接待每一位病人,急病人之所急,全心全意為病人服務(wù),從
沒因?yàn)橛惺碌⒄`病人病情;(3)、認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,按時(shí)按質(zhì)完成病例記錄;(4)、嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,未發(fā)生任何誤診誤治現(xiàn)情況。
3、存在的不足。個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn);自身素質(zhì)需要進(jìn)一步提高;與上級(jí)的協(xié)調(diào)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,更加扎實(shí)的做好本職工作。
醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 篇6
xx年職工醫(yī)院工會(huì)工作在集團(tuán)公司工會(huì)的指導(dǎo)下,在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在各科室同志們的支持下,醫(yī)院工會(huì)工作按預(yù)計(jì)計(jì)劃完成了一年的工作任務(wù)。下面我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)今年的工作。
一、堅(jiān)持以人為本,發(fā)揮工會(huì)職能。
1、關(guān)心職工,做好職工的貼心人。
醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者,是
黨的工運(yùn)方針在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者,在新形勢(shì)下把基層工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯,黨委信任、行政支持、職工信得過的工會(huì)組織,增強(qiáng)工會(huì)的職能建設(shè),凝聚職工的向心力,切實(shí)維護(hù)好職工的權(quán)益是我們努力做好新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)工作的方向和目標(biāo)。今年1月份,醫(yī)院工會(huì)貫徹總公司職代會(huì)精神,積極做好為貧困職工送溫暖活動(dòng)。醫(yī)院工會(huì)代表醫(yī)院給困難職工閆玉敏補(bǔ)助兩百元人民幣,表式對(duì)她及家人的關(guān)心和問候。
公司離休職工王彥華無兒無女,醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)承擔(dān)護(hù)理、照顧王彥華長達(dá)八年多,逢年過節(jié)醫(yī)院工會(huì)組織人員給她送去慰問品,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)還特別關(guān)照醫(yī)護(hù)人員想方設(shè)法為她改善伙食,使她同樣享受了親人般的體貼和關(guān)懷。
今年4月22日,醫(yī)院工會(huì)響應(yīng)市總工會(huì)的號(hào)召,帶領(lǐng)全院職工參加保定市“救助困難職工一日捐”活動(dòng),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款,全院職工捐款達(dá)1310.00。組織全院職工多次為災(zāi)區(qū)捐款,向?yàn)?zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)自己的愛心。
xx年春節(jié)、中秋節(jié)兩節(jié)期間,醫(yī)院工會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)的指示下,克服醫(yī)院經(jīng)營困難,慰問公司長期在職工醫(yī)院治療及療養(yǎng)的離退休職工30人次。慰問醫(yī)院工傷和有病職工16人次。讓職工能夠感受到醫(yī)院大家庭的溫暖,在醫(yī)院樹立一種老有所養(yǎng),少有所依,尊老愛幼,關(guān)心他人,尊重他人的良好風(fēng)氣,從而使每一為職工樹立以醫(yī)院為榮的思想,更加熱愛自己的工作,熱愛醫(yī)院這個(gè)集體。
2、開展文體活動(dòng),活躍職工文化生活。
今年五月份,醫(yī)院工會(huì)響應(yīng)總公司工會(huì)的號(hào)召,積極協(xié)調(diào)、組織醫(yī)院職工在不影響醫(yī)療工作的情況下,利用醫(yī)院簡陋的條件帶領(lǐng)職工積極練習(xí)乒乓球,隊(duì)員們不惜犧牲自己的休息時(shí)間,克服醫(yī)院搬遷非常時(shí)期的種種困境,在短短一周的訓(xùn)練時(shí)間條件下,出色地在完成訓(xùn)練任務(wù),并在今年保運(yùn)杯乒乓球比賽中,打出了自己的風(fēng)格和水平,取得了全公司第三名的好成績。群眾性體育活動(dòng)的開展,既強(qiáng)健了職工的身心健康,又強(qiáng)化了職工集體團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力,豐富了職工的業(yè)余文化生活,提高了職工的整體素質(zhì)。
3、發(fā)揮工會(huì)職能,做好職工思想工作。
醫(yī)院是女同志工作較集中的單位,日常生活和工作中免不了也會(huì)產(chǎn)生一些誤會(huì)和矛盾。當(dāng)同志們工作、生活中出現(xiàn)問題時(shí),工會(huì)出面耐心疏導(dǎo),熱心勸解,為同志們化解矛盾,解決困難。使醫(yī)院工作順利開展,職工快樂生活。如;今年曾多次開導(dǎo)化驗(yàn)室同志的思想問題,解決同志間的誤解,細(xì)心聽取職工各自的想法,讓她們暢所欲言,然后把問題擺在桌面上,以事實(shí)為依據(jù),用道理說服人,最后,通過分析講解,使兩位同志都能接受我的建議,繼續(xù)一道配合工作,在今年大量的體檢工作中,化驗(yàn)室的兩位同志都能克服自己的實(shí)際困難,任勞任怨,加班加點(diǎn),井然有序配合工作,最終協(xié)同其它科室的同志一道,出色地完成了一次次繁復(fù)大量的體檢檢驗(yàn)工作,為醫(yī)院創(chuàng)收節(jié)支做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
4、配合一線生產(chǎn),為職工的健康保駕護(hù)航。
醫(yī)院不僅是單純治療疾病,解除病人疾苦的醫(yī)療機(jī)構(gòu),同時(shí)還是宣傳衛(wèi)生常識(shí)和預(yù)防疾病的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。從今年1月份開始至今,醫(yī)院工會(huì)協(xié)同全院職工為二公司、三公司、四公司、五公司、六公司、七公司、九公司、十公司、汽車站、汽貿(mào)、能源等一線職工體檢達(dá)三千四百人次;為總公司職工體檢125人次;為各公司軍轉(zhuǎn)干體檢81人次;為技校學(xué)生體檢92人次;為各公司招收新職工體檢幾十人次;為淶源六公司職工接種乙肝疫苗88人次;為汽車站,物業(yè)一線職工注射流感疫苗近500人次,目前這項(xiàng)工作仍在有條不紊地進(jìn)行中。
體檢工作,從表格的管理分發(fā),具體到每位一位職工體檢以及體檢報(bào)告的發(fā)送,其中環(huán)節(jié)繁瑣,要求每一環(huán)節(jié)都不能馬虎出錯(cuò)。每一次體檢工作的進(jìn)行,醫(yī)院工作人員都是既要應(yīng)對(duì)日常醫(yī)療工作,還要加班加點(diǎn)出體檢報(bào)告。
今年我們進(jìn)一步完善了體檢結(jié)果的報(bào)告和發(fā)送。把報(bào)告項(xiàng)目做得盡量細(xì)致一些,避開一些醫(yī)學(xué)術(shù)語,盡量用職工通俗易懂的語言,看明白自己的體檢結(jié)果。另外,根據(jù)體檢報(bào)告,我們發(fā)現(xiàn)某公司參檢的職工高血壓發(fā)病率占體檢職工的半數(shù)之多,我們不但認(rèn)真完成了體檢任務(wù),還在給他們發(fā)送體檢結(jié)果的同時(shí),給他們發(fā)送了有關(guān)“高血壓疾病發(fā)病的誘因和原因”,“高血壓疾病的保健預(yù)防和治療”等有關(guān)資料,還在總公司網(wǎng)站上發(fā)表了“如何解讀體檢報(bào)告”等文章。盡量把工作做好,做細(xì)。
根據(jù)體檢結(jié)果發(fā)現(xiàn)一線職工需要注射乙肝疫苗較集中的單位,我 蓮~山 課件 們又再次去一線單位為職工注射乙肝疫苗。夏季高溫酷暑時(shí)期,我們積極購買防暑降溫藥品,冬季為職工注射流感疫苗,為一線職工送去我們醫(yī)院職工的愛心。我們希望通過我們辛勤的努力,能夠傳遞白衣天使對(duì)一線職工的關(guān)愛,職工的健康就是我們的心愿,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的綿薄之力。
二、強(qiáng)化業(yè)務(wù),抓好學(xué)習(xí)。
醫(yī)院是科研技術(shù)單位,
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容忽視。工會(huì)協(xié)同主管業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的院長多次邀請(qǐng)藥品生產(chǎn)廠家到醫(yī)院傳授藥品知識(shí)和新藥生產(chǎn)以及臨床使用新動(dòng)態(tài)。我們還組織醫(yī)院職工參加醫(yī)藥廠家組織的春風(fēng)俱樂部活動(dòng),參與藥品和臨床知識(shí)的答題。采用走出去學(xué)習(xí)和請(qǐng)進(jìn)來聽課的方式組織職工參加學(xué)習(xí),活躍了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)形式,增進(jìn)了醫(yī)院和生產(chǎn)廠家對(duì)藥品生產(chǎn)和使用情況的溝通與反饋,對(duì)新藥的研制和正確使用開創(chuàng)了新紀(jì)元。
工作離不開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更離不開對(duì)黨的方針政策和時(shí)事政治及時(shí)的掌握。今年我們不僅學(xué)習(xí)了《河北省計(jì)劃生育條例》,組織醫(yī)院職工開展“以病人為中心,以服務(wù)質(zhì)量為主題”的討論活動(dòng),還在醫(yī)院黨委的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)《黨章》,及時(shí)準(zhǔn)確地了解《總書記在科學(xué)發(fā)展觀會(huì)議上總結(jié)大會(huì)講話》,《學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、總書記》論科學(xué)發(fā)展觀。組織參加“三會(huì)一課”,“讀書月”等形式學(xué)習(xí),開展“大家談”活動(dòng),以“創(chuàng)先爭優(yōu)”,“四強(qiáng)四優(yōu)”為載體,開展“在我身邊的共產(chǎn)黨員,支部書記”大家談活動(dòng),打造“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)”,交流學(xué)習(xí)信息,推薦學(xué)習(xí)書目,構(gòu)建多層次,全方位,立體化學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。參與建立學(xué)習(xí)型黨組織制度,加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),使工會(huì)與黨建工作在黨的思想指導(dǎo)下,有條不紊地順利開展。
三、加強(qiáng)醫(yī)院管理,完善醫(yī)院新的規(guī)章制度。
職工醫(yī)院工會(huì)在總公司倡導(dǎo)樹立企業(yè)文化新理念管理企業(yè)的思想指導(dǎo)下,用總公司企業(yè)文化的理念進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。工會(huì)根據(jù)醫(yī)院的具體情況制定了《保運(yùn)集團(tuán)職工醫(yī)院企業(yè)文化實(shí)施方案》,并按照集團(tuán)公司企業(yè)文化實(shí)施的步驟方法,實(shí)施醫(yī)院的企業(yè)文化理念。這項(xiàng)工作也正在繼續(xù)進(jìn)行中。按照實(shí)施方案的步驟,我們把醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度按照企業(yè)文化理念的要求,重新夯實(shí)。使各個(gè)科室具體的工作都有規(guī)章制度可依,使每一個(gè)人的工作都有根據(jù)自己職務(wù),職稱的級(jí)別達(dá)到相應(yīng)不同的要求。這樣使職稱高,職位高的醫(yī)技人員帶動(dòng)全院各項(xiàng)工作開展,進(jìn)一步強(qiáng)化每位職工的責(zé)任,激發(fā)職工熱情,調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的需要。
四、維護(hù)職工的權(quán)利和福利待遇,切實(shí)提高工會(huì)的維權(quán)能力。
今年集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法為解決特困職工住房問題做出了積極的舉措,為公司職工建筑經(jīng)濟(jì)適用房。職工醫(yī)院工會(huì)響應(yīng)公司工會(huì)的要求,在醫(yī)院認(rèn)真落實(shí)這項(xiàng)工作,經(jīng)過先后兩個(gè)多月認(rèn)真的努力工作,按照購房要求的標(biāo)準(zhǔn),圓滿地完成了這次房屋的分配工作,整個(gè)工作實(shí)施過程做到了大公無私,公平公正。全院職工沒有一人提出不滿意的意見,這次分房工作的開展落實(shí)得到了全院職工的認(rèn)可。
五、實(shí)行院務(wù)公開制度,建立健全醫(yī)院的管理。
我們堅(jiān)持院務(wù)公開制度,醫(yī)院每月各項(xiàng)支出明細(xì)向職工公開,亮化醫(yī)院的管理,切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán),參議權(quán),評(píng)議權(quán),監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。亮化考核目標(biāo),成立醫(yī)院督導(dǎo)小組,發(fā)揮主人翁精神,協(xié)助行政做好管理工作。
群眾的信任和支持是我們進(jìn)一步做好工會(huì)工作的動(dòng)力,做好職工的貼心人是我們工作的目標(biāo)。一年來醫(yī)院工會(huì)做了一些工作,但距離領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有距離。在今后的工作中,我們一定會(huì)再接再厲,力爭多給職工一些福利待遇,解決職工的實(shí)際困難,培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)精神,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),努力將職工隊(duì)伍建設(shè)成為一支具有良好職業(yè)道德,嚴(yán)明的組織紀(jì)律,掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)療隊(duì)伍,努力為職工服好務(wù),做好醫(yī)院工作,讓職工和領(lǐng)導(dǎo)滿意。
醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 篇7
工會(huì)第一季度在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和x部長的領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)下,主要完成了以下各項(xiàng)工作:
一、完成我院職工志愿者注冊(cè)和信息錄入工作
元月份接陜州區(qū)總工會(huì)文件通知,需單位職工注冊(cè)志愿者,工會(huì)積極認(rèn)真對(duì)待,通知全院各科上報(bào)志愿者人員名單后,工會(huì)為261名志愿者錄入志愿者個(gè)人信息并注冊(cè),并及時(shí)上報(bào)區(qū)總工會(huì)。
二、及時(shí)完成20xx年的工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃
工會(huì)在區(qū)總工會(huì)及院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)工作圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)醫(yī)院工作大局,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《工會(huì)法》和工會(huì)工作會(huì)議精神,充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用和工會(huì)的橋梁、紐帶作用,全心全意依靠全體職工進(jìn)行民主管理,民主監(jiān)督,強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí),切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、及時(shí)為我院困難職工發(fā)放專項(xiàng)幫扶物資
根據(jù)區(qū)總工會(huì)困難職工幫扶轉(zhuǎn)項(xiàng)活動(dòng)的文件要求,2月8日通知全院臨床各科和分院及時(shí)上報(bào)困難職工名單,工會(huì)根據(jù)困難職工幫扶條件認(rèn)真審核、篩選,然后交由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核、通過,最終上報(bào)困難職工20人,區(qū)總工會(huì)為困難職工發(fā)放了專項(xiàng)幫扶物資。
四、關(guān)心職工的工作、生活及身體健康,讓職工感受到醫(yī)院大家庭的溫暖
1、醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心退休職工生活,春節(jié)前由工會(huì)組織及時(shí)為20xx年的退休職工召開座談會(huì),并為18位退休職工發(fā)放光榮退休證書和紀(jì)念禮品,會(huì)上大家暢所欲言,感謝醫(yī)院對(duì)退休職工的關(guān)心、愛護(hù),并積極為醫(yī)院各項(xiàng)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
2、醫(yī)院關(guān)心在職職工生活,春節(jié)前工會(huì)及時(shí)通知各科上報(bào)職工名單,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后及時(shí)為全院職工發(fā)放節(jié)日福利,共為在職職工419人、離退休職工149人、老干部及退休困難職工11人發(fā)放了節(jié)日福利。
3、每天及時(shí)為在崗職工發(fā)放生日賀卡和禮物,第一季度共發(fā)放生日卡99張,和院領(lǐng)導(dǎo)、黨辦主任一起探望住院的上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)、本院在職和退休職工及直系親屬10人。代表醫(yī)院工會(huì)參加5位員工結(jié)婚婚禮,并送去賀禮;代表醫(yī)院工會(huì)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一起為4位去世的職工親屬送去關(guān)愛和慰問金。及時(shí)為全院各科室及行政值班人員充值餐費(fèi),每月月底及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)科。
五、關(guān)心職工文化生活,組織女職工慶三八趣味活動(dòng)
醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心愛護(hù)員工,關(guān)心職工文化生活,在工會(huì)積極組織和全院相關(guān)科室的大力支持下,于3月3日組織全院女職工到明珠廣場(chǎng)舉行第108個(gè)國際三八節(jié)趣味活動(dòng)。大家踴躍報(bào)名、積極參與,現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈、情緒高漲,男女職工共150余人參加活動(dòng),充分活躍了女職工文化生活,放松了身心、愉悅了生活,也增強(qiáng)了職工的凝聚力。
六、加強(qiáng)民主監(jiān)督、民主管理,認(rèn)真做好院務(wù)公開工作
及時(shí)向全院職工公示院務(wù)公開工作。每月主要公示的內(nèi)容有:醫(yī)院政務(wù)公開、醫(yī)院公車使用情況、藥劑科抗菌藥物應(yīng)用、藥占比、基藥比等情況、大型儀器、設(shè)備使用情況分析、人事科新進(jìn)人員招聘情況、患者滿意度調(diào)查情況,使全院職工詳細(xì)了解醫(yī)院的全面情況,充分行使知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
七、完成上級(jí)指令性工作和日常工作
1、受陜州區(qū)總工會(huì)委托,3月20開始在我院進(jìn)行了為期11天的20xx年三門峽市陜州區(qū)第一期保育員培訓(xùn)工作。接到通知后,我們認(rèn)真制定周密的培訓(xùn)方案及授課計(jì)劃,并進(jìn)行嚴(yán)格的理論考試和操作考核,最終為45名考試、考核合格學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書,圓滿完成區(qū)總工會(huì)交給的保育員培訓(xùn)工作。
2、完成退休支部全體黨員的黨費(fèi)收繳工作。
醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 篇8
一、
醫(yī)院工會(huì)在過去的一年里,緊緊圍繞著“以員工為中心,共建和諧幸福醫(yī)院”的主題,開展了眾多富有成效的工作。本文將對(duì)工會(huì)過去一年的工作進(jìn)行詳細(xì)的總結(jié)和回顧。
二、組織建設(shè)方面
1.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)
通過加強(qiáng)基層工會(huì)組織的建設(shè),醫(yī)院工會(huì)成立了黨群合作委員會(huì)和行業(yè)協(xié)會(huì),有效提升了工會(huì)的凝聚力和影響力。
2.培訓(xùn)活動(dòng)的開展
工會(huì)舉辦了一系列專業(yè)培訓(xùn),包括員工技能培訓(xùn)、個(gè)人成長培訓(xùn)、心理健康培訓(xùn)等,提升了員工的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。
三、員工權(quán)益保障方面
1.加強(qiáng)員工福利
醫(yī)院工會(huì)在福利方面多次倡導(dǎo)提升,為員工爭取到多項(xiàng)福利政策,如產(chǎn)假延長、員工商店小康卡等,有效提升了員工的生活質(zhì)量。
2.解決員工問題
工會(huì)積極聽取并處理員工的問題和意見,為員工提供良好的工作環(huán)境,設(shè)立員工心理咨詢服務(wù),有效解決了員工的矛盾和問題。
四、文化建設(shè)方面
1.豐富員工文化生活
醫(yī)院工會(huì)組織了豐富多彩的文化活動(dòng),包括員工籃球比賽、音樂會(huì)、讀書會(huì)等,提升了員工的文化素養(yǎng)和生活質(zhì)量。
2.倡導(dǎo)正能量
工會(huì)積極倡導(dǎo)正能量,開展了多項(xiàng)關(guān)愛公益活動(dòng),如公益義診、捐助困難學(xué)生等,引導(dǎo)員工關(guān)愛社會(huì)、回饋社會(huì)。
五、與社會(huì)各界的合作方面
1.與其他工會(huì)的合作
醫(yī)院工會(huì)積極加強(qiáng)與其他醫(yī)院工會(huì)的聯(lián)系和交流,互相分享經(jīng)驗(yàn),提升整體工會(huì)的影響力。
2.與社會(huì)組織的合作
工會(huì)與社會(huì)各界組織積極合作,如與婦聯(lián)組織合作舉辦婦女健康知識(shí)講座、與學(xué)校組織合作開展科普健康活動(dòng)等,為員工和社會(huì)公眾提供更多服務(wù)。
六、工作亮點(diǎn)和成效
1.組織建設(shè)亮點(diǎn)
工會(huì)的黨群合作委員會(huì)和行業(yè)協(xié)會(huì)的成立,使工會(huì)在黨建和行業(yè)發(fā)展方面具備更強(qiáng)的實(shí)力和影響力。
2.員工權(quán)益保障成效
工會(huì)為員工爭取并實(shí)施了多項(xiàng)福利政策,極大地提升了員工的工作積極性和滿意度。
3.文化建設(shè)成效
豐富多彩的文化活動(dòng)和關(guān)愛公益活動(dòng),有效提升了員工的文化素養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任感。
4.社會(huì)合作成效
工會(huì)與其他醫(yī)院工會(huì)、社會(huì)組織的合作,使工會(huì)與社會(huì)各界形成良好的互動(dòng),為員工和社會(huì)公眾提供更多服務(wù)。
七、不足和改進(jìn)方向
在過去一年的工作中,雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足之處,例如工會(huì)組織建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),員工問題的解決仍有待深入研究。未來的工作中,醫(yī)院工會(huì)將繼續(xù)不斷改進(jìn)和優(yōu)化自身,更好地為員工服務(wù)。
八、結(jié)語
過去一年,醫(yī)院工會(huì)在組織建設(shè)、員工權(quán)益保障、文化建設(shè)和社會(huì)合作等方面取得了積極的成效。我們深知只有不斷奮斗、不斷進(jìn)取,才能更好地為員工謀福利,為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。未來,我們將繼續(xù)攜手同行,共同開創(chuàng)更加美好的明天。
醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 篇9
我院20xx年工會(huì)工作,在衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)和院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持圍繞醫(yī)院的中心工作,服務(wù)大局,服務(wù)職工,以人為本的積極推進(jìn)精神文明建設(shè)、不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、活躍職工生活,為醫(yī)院的改革發(fā)展、維護(hù)職工的合法權(quán)益、構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境,發(fā)揮了工會(huì)組織的應(yīng)有作用。經(jīng)過半年的努力,各項(xiàng)工作基本達(dá)到了一些預(yù)期目標(biāo),取得了一定成績。
一、圍繞醫(yī)院工作大局,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
20xx年是我院整體工作提檔升級(jí)的重要一年,全院職工上下一心,團(tuán)結(jié)一致,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,以昂揚(yáng)的斗志和忘我的工作精神,積極投入到工作中去。圍繞工作大局,每位工會(huì)委員都能在踐行本職工作職責(zé)同時(shí),積極履行工會(huì)幫困救助、開展文體活動(dòng)、維護(hù)職工合法權(quán)益等工會(huì)的各項(xiàng)工作職責(zé),使工會(huì)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、積極開展知識(shí)競賽和技術(shù)創(chuàng)新、提高職工的整體素質(zhì)
組織護(hù)理部參加了"xx市衛(wèi)生局紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)大賽"并取得個(gè)人和團(tuán)體的一等獎(jiǎng);組織參加了護(hù)理人員技術(shù)練兵比賽;組織全院職工開展多種繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)活動(dòng)。
三、加強(qiáng)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)醫(yī)院職工之家的建設(shè)
為適應(yīng)新形勢(shì)要求,根據(jù)上級(jí)工會(huì)對(duì)職工之家建設(shè)工作精神,從維護(hù)職工權(quán)益、關(guān)心職工生活出發(fā),做好深入細(xì)致的職工政治思想工作,按照工會(huì)章程積極主動(dòng)開展工作,得到市工會(huì)好評(píng)。
四、進(jìn)一步做好扶貧幫困,送溫暖工作
在院黨總支、院委會(huì)的支持下,組織了到敬老院義診和獻(xiàn)愛心活動(dòng),還為敬老院的老人們進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢。同時(shí)對(duì)職工畢業(yè)于醫(yī)療院校、參軍復(fù)原的子女予以優(yōu)先照顧安排就業(yè),解決了這部分職工的后顧之憂,體現(xiàn)了醫(yī)院大家庭的`關(guān)懷溫暖之情,
五、堅(jiān)持工會(huì)特點(diǎn),開展豐富多彩的文化活動(dòng)
從加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè),增進(jìn)醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)出發(fā),組織開展了慶"5.12"國際護(hù)士節(jié)知識(shí)競賽和文藝匯演等活動(dòng)演出,展示了我院職工的良好精神面貌。
六、院務(wù)公開工作取得新成效
堅(jiān)持執(zhí)行好職代會(huì)制度,積極采納職工合理化建議。在"三重一大"工作決策中做到民主、公開,保證了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。院務(wù)公開工作多年來受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門好評(píng)。
七、認(rèn)真做好工會(huì)會(huì)費(fèi)的管理使用工作
按上級(jí)工會(huì)要求,認(rèn)真及時(shí)繳納工會(huì)會(huì)費(fèi),對(duì)醫(yī)院會(huì)費(fèi)專人管理,合理支出、??顚S?。
在下半年的工作中,工會(huì)工作將更加努力進(jìn)取,不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)職能、規(guī)章制度、活動(dòng)方式、工作方法,進(jìn)一步開展豐富多采的職工活動(dòng)、進(jìn)一步規(guī)范職工之家、認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù),在系統(tǒng)工會(huì)和院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)全院職工緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,積極進(jìn)取,爭創(chuàng)佳績,為醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 篇10
20xx年是不平凡的一年,在施行“院系合并,醫(yī)教結(jié)合”后,原附屬門診部分工會(huì)、針灸推拿系分工會(huì)合并成為學(xué)院附屬針灸推拿醫(yī)院工會(huì)。一年來,在學(xué)院黨委及學(xué)院工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工、醫(yī)務(wù)人員的大力支持下,我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,默默奉獻(xiàn),較好得完成了各項(xiàng)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
1、年初組織召開了針推醫(yī)院xx屆二次教職工代表大會(huì),審議通過了教代會(huì)的工作及有關(guān)條例。
2、給全體教職工辦理公園卡。
3、組織發(fā)放節(jié)假日的慰問品和禮券。
4、統(tǒng)計(jì)發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)、“六一兒童節(jié)”獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。
5、做好計(jì)劃生育的宣傳和學(xué)習(xí)工作。
6、探望離退休及生病的教職員工。
7、組織參加學(xué)院體育運(yùn)動(dòng)會(huì)及全民健身活動(dòng)等。
8、在充分征求大家的意見和建議的基礎(chǔ)上,上半年分兩批成功組織去仙居風(fēng)景區(qū)旅行,受到大家好評(píng)。
9、周末組織教職工進(jìn)行爬山活動(dòng),既增加了凝聚力,又鍛煉了身體。
10、配合上級(jí)部門開展為貧困山區(qū)及生活困難人員捐款捐衣捐物。
11、為活躍教職工的業(yè)余生活,展示大家的才能,提高大家的健身意識(shí),特舉辦了首屆教職工乒乓球比賽。
12、為豐富廣大教職工的生活,尤其是從關(guān)懷青年教職工的角度出發(fā),開展了“針推醫(yī)院成立一周年暨首屆卡拉ok大獎(jiǎng)賽”。
13、認(rèn)真落實(shí)外來務(wù)工人員加入工會(huì)工作。
總結(jié)過去,展望未來,XX年我們將一如既往得做好工會(huì)各項(xiàng)工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,盡心盡力,為醫(yī)院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 篇11
xx年工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央十六屆四中、五中全會(huì)精神,堅(jiān)持圍繞醫(yī)院的中心工作,服務(wù)大局,以人為本地做好工會(huì)的各項(xiàng)工作,為醫(yī)院的改革發(fā)展、為維護(hù)職工的合法權(quán)益、為構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境,發(fā)揮了我們工會(huì)組織的作用。在積極推進(jìn)精神文明建設(shè)、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、活躍職工生活、發(fā)揮了工會(huì)組織的作用,經(jīng)過一年的實(shí)踐,各項(xiàng)工作基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo),取得了一定成績。
一、圍繞中心工作,服從大局
xx年是以“群眾滿意醫(yī)院”建設(shè)活動(dòng)為載體的醫(yī)院管理年活動(dòng)和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)年。全院職工上下一心,團(tuán)結(jié)一致,在醫(yī)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,以昂揚(yáng)的斗志,團(tuán)隊(duì)的凝聚力和忘我的工作精神,積極投入到創(chuàng)建活動(dòng)中去。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),促進(jìn)各項(xiàng)工作,全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念進(jìn)一步增強(qiáng),工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),科學(xué)發(fā)展觀和政績觀進(jìn)一步樹立和落實(shí),醫(yī)院工會(huì)委員都能廉潔自律,都在自己的崗位上,在實(shí)踐本職工作同時(shí),仍然不忘自己是工會(huì)干部,履行工會(huì)干部的職責(zé)和義務(wù),如探望病人、幫困救助、開展文體活動(dòng)、維護(hù)職工合法權(quán)益等工會(huì)的各項(xiàng)工作。
二、積極開展勞動(dòng)競賽和技術(shù)創(chuàng)新、提高職工的整體素質(zhì)
建立學(xué)習(xí)型社會(huì),提高全民素質(zhì),促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,這是黨的十六大制定的大政方針。工會(huì)履行其教育職能,利用多種形式在職工中開展勞動(dòng)競賽和技術(shù)創(chuàng)新,“5.12”國際護(hù)士節(jié)之際舉行全院護(hù)士崗位大練兵和輸氧輸液、無菌技術(shù)護(hù)理操作競賽活動(dòng),對(duì)獲得前六名的選手頒發(fā)了獎(jiǎng)金和證書。
三、加強(qiáng)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)醫(yī)院職工之家的建設(shè)
為適應(yīng)新的形勢(shì)要求,根據(jù)上級(jí)工會(huì)對(duì)職工之家工作緊抓不放的指標(biāo)精神,維護(hù)職工權(quán)益、關(guān)心職工生活是我院工會(huì)組織的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)持黨的政策。做好深入細(xì)致的職工政治思想工作,按照工會(huì)章程獨(dú)立自主開展工作,今年我院順利通過職工之家復(fù)查驗(yàn)收工作。
四、進(jìn)一步做好幫困,送溫暖工作
醫(yī)院工會(huì)繼續(xù)做好一如既往地關(guān)心困難職工和退休人員的工作生活,致力于為廣大職工排憂解難,有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),每當(dāng)職工住院治療,工會(huì)必須組織慰問,切實(shí)履行好幫扶困難職工,建立了困難職工檔案。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望困難職工,慰問了老勞動(dòng)模范×××同志。今年出診醫(yī)生××因公殉職,醫(yī)院開展全院職工捐款活動(dòng),捐款金額一萬六仟余元,使他父母領(lǐng)悟到工會(huì)組織的溫暖。
五、堅(jiān)持工會(huì)特點(diǎn),開展豐富多彩的文化活動(dòng)
開展文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余生活,加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè),工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng),如“三八”婦女節(jié)舉行頂氣球比賽,重陽節(jié)的退休職工舉行撲克、麻將、象棋比賽,醫(yī)院藍(lán)球隊(duì)參加縣“聯(lián)想電腦杯”藍(lán)球賽,獲得了“最佳體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”,組織了職工參加縣里的各種文藝活動(dòng)及衛(wèi)生系統(tǒng)“5.12”國際護(hù)士節(jié)“卡拉 ok”比賽活動(dòng),參賽選手×××獲一等獎(jiǎng),××、×××獲二等獎(jiǎng),×××獲三等獎(jiǎng)。退休職工積極參與社區(qū)活動(dòng),有十二位同志參加了縣老年大學(xué)學(xué)習(xí)書法、電腦、文藝等活動(dòng),使他們老有所樂,生活豐富多彩,提高他們的綜合素質(zhì)。
六、職工安康保險(xiǎn)工作
積極鼓勵(lì)職工參加了職工安康互助保險(xiǎn),保險(xiǎn)儲(chǔ)金總額十多萬元。
在新的一年里,我們將更加努力進(jìn)取,不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)職能和規(guī)章制度、活動(dòng)方式、工作方法,進(jìn)一步開展豐富多采的職工活動(dòng)、進(jìn)一步規(guī)范職工之家、促進(jìn)醫(yī)院職工工會(huì)全面發(fā)展是新時(shí)期賦予工會(huì)的重要工作,認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù),以樂觀地進(jìn)取,更加投入?yún)⑴c,再展宏圖。
醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 篇12
為貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于政務(wù)公開工作的要求,充分保障廣大患者和醫(yī)院職工的民主權(quán)利,醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開制度,完善醫(yī)院民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制,不斷推動(dòng)醫(yī)院改革深化和發(fā)展?,F(xiàn)將我院政務(wù)公開工作總結(jié)報(bào)告如下:
一、建立健全組織機(jī)構(gòu)
醫(yī)院成立有政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,以院長為組長、副院長為副組長,各職能科室負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由專人負(fù)責(zé)政務(wù)公開信息上傳工作,承辦日常事務(wù)并全面負(fù)責(zé)推行政務(wù)公開的計(jì)劃、組織指導(dǎo)、督促、總結(jié)檢查等工作。
二、向公眾公開的主要內(nèi)容
(一)醫(yī)院開展業(yè)務(wù)情況公開
1、醫(yī)療服務(wù)信息公示:有醫(yī)療服務(wù)、藥品價(jià)格信息展示。
2、醫(yī)院依法執(zhí)業(yè):登記了所開展業(yè)務(wù)的主要事項(xiàng),包括名稱、地址、主要負(fù)責(zé)人、所有制形式、診療科目、床位;職能科室設(shè)置。
3、有門診、急診、住院的就診程序和就診流程圖。
4、工作人員在崗時(shí)佩戴注有本人姓名、職務(wù)或職稱的胸牌。
5、有專家介紹展示標(biāo)牌。
6、設(shè)置了醫(yī)療服務(wù)投訴信箱和投訴咨詢電話。
(二)向患者公開的醫(yī)院業(yè)務(wù)情況
1、住院病人實(shí)行費(fèi)用“每日清單”制度,出院時(shí)提供總費(fèi)用清單。
2、為門診患者提供費(fèi)用清單(發(fā)票)。
3、按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》為患者提供病歷資料查詢復(fù)印和復(fù)印服務(wù)。
三、院內(nèi)公開的政務(wù)主要內(nèi)容
1、醫(yī)院重大決策、重大項(xiàng)目安排及大額度資金使用均通過辦公會(huì)或者職工代表大會(huì)。
2、有醫(yī)院年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)。
3、有各項(xiàng)醫(yī)院管理制度、各科室工作人員職責(zé)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定。
4、有醫(yī)院職工各類考核、獎(jiǎng)懲、聘用、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)的的具體實(shí)施方案。
5、醫(yī)院發(fā)展黨員、提拔干部人選實(shí)行公示制。
6、對(duì)重點(diǎn)監(jiān)控藥品使用情況定期檢查上報(bào)。
7、有糾正行業(yè)不正之風(fēng)投訴信箱、電話。
8、有領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況公示。
四、政務(wù)公開的主要形式
1、在門診、病房以及院內(nèi)明顯位置設(shè)立宣傳櫥窗、電子大屏幕、指示標(biāo)牌等,通過公告、公示等向服務(wù)對(duì)象或職工進(jìn)行公開。
2、及時(shí)在政府信息公開發(fā)布平臺(tái)上發(fā)布。
政府信息公開發(fā)布平臺(tái)作為政務(wù)公開的一種重要形式,能夠充分利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的多媒體功能和信息傳輸快捷之便利,實(shí)現(xiàn)空間上的“零距離”。我們認(rèn)真按照推進(jìn)信息公開規(guī)范化、制度化建設(shè)的要求,及時(shí)維護(hù)、變更公開內(nèi)容,確保醫(yī)院信息及時(shí)公布。(201X年度,已在平臺(tái)上發(fā)布各類信息202余條)
3、通過召開各種會(huì)議(職代會(huì)、全院職工大會(huì)、科室負(fù)責(zé)人例會(huì)等)或下發(fā)文件、通知,向職工傳達(dá)醫(yī)院的政務(wù)信息和決議等。
五.存在不足及改進(jìn)措施
(一)不足之處
雖然我院在政務(wù)公開方面做了很多工作,但還存在一些不足,主要體現(xiàn)在政務(wù)公開的監(jiān)督與考核機(jī)制有待完善;政務(wù)公開的形式較少有待豐富;醫(yī)院公開的信息內(nèi)容范圍不廣等。
(二)改進(jìn)措施
1、進(jìn)一步完善政務(wù)公開的程序,充分調(diào)動(dòng)廣大職工參加醫(yī)院民主管理積極性和主動(dòng)性。
2、進(jìn)一步完善政務(wù)公開監(jiān)督機(jī)制。要進(jìn)一步健全穩(wěn)定的政務(wù)公開監(jiān)督小組,廣泛吸收院內(nèi)專家、職工和社會(huì)人士的加入,落實(shí)監(jiān)督分工責(zé)任制,規(guī)范監(jiān)督內(nèi)容,堅(jiān)持監(jiān)督程序,確保公開工作規(guī)范化對(duì)于監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)行整改,確保整改措施的落實(shí)。
3、豐富政務(wù)公開形式與公開范圍。要進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開形式多樣化,通過更多的渠道使醫(yī)院信息更加透明,目前醫(yī)院僅局限宣傳欄、電子顯示屏、職代會(huì)等載體進(jìn)行政務(wù)公開,導(dǎo)致信息公開接受度不高,公開范圍有所局限,醫(yī)院計(jì)劃通過制作宣傳單、登報(bào)、建立醫(yī)院網(wǎng)站、舉辦相關(guān)座談會(huì)等多種形式擴(kuò)大政務(wù)公開宣傳范圍及力度。
醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 篇13
醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者,如何在新形勢(shì)下把基層工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯,行政離不開、職工信得過的工會(huì)組織,這么多年的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),我個(gè)人認(rèn)為:認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),不斷加強(qiáng)自身建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力、切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益是做好新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)工作的基礎(chǔ)?,F(xiàn)對(duì)過去一年的工作總結(jié)如下。
一、抓住基本點(diǎn),不斷提高醫(yī)院工會(huì)的組織能力
首先,夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展的工作思路和方法,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)的組建和職工入會(huì)工作,特別是做好招聘人員、尤其是招聘護(hù)士的入會(huì)工作。其次,抓住薄弱點(diǎn),夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的群眾基礎(chǔ)。在增強(qiáng)職工的會(huì)員意識(shí)上下功夫。通過對(duì)職工的宣傳、引導(dǎo)和服務(wù),增強(qiáng)職工入會(huì)的熱情和內(nèi)在動(dòng)力,把上級(jí)推動(dòng)建會(huì)與職工自覺入會(huì)結(jié)合起來;同時(shí),通過切實(shí)可行的工會(huì)服務(wù)(如加入職工醫(yī)療保障體系等),增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力。
在建立工會(huì)工作制度上下功夫。通過建立健全會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)務(wù)公開、工會(huì)干部、會(huì)員民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度,吸納會(huì)員代表參與工會(huì)日常工作,不斷增強(qiáng)會(huì)員的責(zé)任感和歸屬感。在依靠會(huì)員開展工會(huì)活動(dòng)上下功夫。通過深入開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng),發(fā)揮會(huì)員建家、評(píng)家、管家的作用,開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng)和服務(wù)職工群眾的互助互濟(jì)活動(dòng),積極營造健康向上的醫(yī)院文化,使職工在活動(dòng)中受教育、得實(shí)惠、獲發(fā)展,為開展醫(yī)院工會(huì)工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。抓住關(guān)鍵點(diǎn),夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的干部基礎(chǔ)
不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)群眾化、民主化進(jìn)程。保證醫(yī)院職代會(huì)的選舉工作切實(shí)保證工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。醫(yī)院工會(huì)每年組織會(huì)員(代表)對(duì)工會(huì)主席、副主席進(jìn)行民主評(píng)議,經(jīng)評(píng)議為不稱職的,報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn),會(huì)員(代表)大會(huì)有權(quán)罷免其職務(wù)。同時(shí),對(duì)民主評(píng)議中工作成績突出的工會(huì)干部,年終從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出一定的資金,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),以增強(qiáng)工會(huì)干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感,在院內(nèi)形成工會(huì)干部爭著當(dāng)、工會(huì)工作爭著干的良好局面。以建立健全教育培訓(xùn)制度為突破口,不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)干部的知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程。
二、以維護(hù)職工權(quán)益為工作重點(diǎn),切實(shí)提高醫(yī)院工會(huì)的維權(quán)能力
1、抓住規(guī)范運(yùn)作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極推行以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度,切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、評(píng)議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。醫(yī)院重大事項(xiàng)必須經(jīng)職代會(huì)審議通過,在醫(yī)院績效考核、崗位設(shè)定、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中,充分考慮職工利益,堅(jiān)持向臨床一線傾斜,切實(shí)保證職工收入隨著醫(yī)院社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的提高而逐步增加。
抓住監(jiān)督權(quán)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),配合院務(wù)公開的執(zhí)行,監(jiān)督落實(shí)院務(wù)公開做到真公開、全公開、常公開。抓住預(yù)防預(yù)警這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),協(xié)助行政做好職工勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作。抓住學(xué)習(xí)教育這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)和管理知識(shí),不斷提高職工的思想素質(zhì),業(yè)務(wù)能力。
2、要堅(jiān)持提高工會(huì)組織維權(quán)能力與提高職工自我維權(quán)能力相結(jié)合。做好工會(huì)維權(quán)工作,必須提高兩個(gè)方面的維權(quán)能力。從建立評(píng)價(jià)考核機(jī)制和維權(quán)保障機(jī)制入手,著力增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部的維權(quán)能力。要建立上級(jí)工會(huì)考核與職工群眾評(píng)議相結(jié)合,以職工群眾的意見為主的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)在工作中作出突出成績的工會(huì)干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)維權(quán)乏力的工會(huì)干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、責(zé)令改正。要建立維權(quán)保障機(jī)制和維權(quán)保障基金,對(duì)因履行維權(quán)職責(zé)受到打擊報(bào)復(fù)的工會(huì)干部應(yīng)提供法律援助和經(jīng)濟(jì)支持。要從提高職工法律和政策水平入手,不斷增強(qiáng)職工的法制觀念,增強(qiáng)職工的自我維權(quán)能力,以合法有序的方式表達(dá)其利益訴求。
3、要堅(jiān)持醫(yī)院工會(huì)維權(quán)與地方工會(huì)維權(quán)相結(jié)合。在加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)、增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部維權(quán)能力的同時(shí),必須注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)的作用,幫助醫(yī)院工會(huì)解決維權(quán)工作中遇到的難題。
三、以實(shí)現(xiàn)“雙贏”為工作目標(biāo),努力提高醫(yī)院工會(huì)的服務(wù)能力
1、深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),積極推進(jìn)創(chuàng)新型、節(jié)約型、學(xué)習(xí)型、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè)。以“病人為中心、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,不斷提高服務(wù)內(nèi)涵;廣泛開展“服務(wù)廣大患者”為主題的勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)。
2、進(jìn)一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng),大力推進(jìn)職工隊(duì)伍的'知識(shí)化進(jìn)程。深刻認(rèn)識(shí)“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動(dòng)是激發(fā)職工熱情、調(diào)動(dòng)職工工作積極性、推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的需要。為此,應(yīng)以擴(kuò)大參與面、增強(qiáng)實(shí)效性為目的,鞏固和發(fā)展單位創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)成果,同時(shí)推動(dòng)創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)不斷拓展、延伸,提高廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力,推進(jìn)職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。
3、充分調(diào)動(dòng)廣大職工的主人翁精神,保持和發(fā)展工人階級(jí)的先進(jìn)性。做好勞模先進(jìn)人物的培養(yǎng)、選樹和宣傳工作,積極幫助勞模解決實(shí)際問題,充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用,為醫(yī)院發(fā)展凝聚強(qiáng)大的精神力量。
4、職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)常抓不懈,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,在加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中,應(yīng)把培育職工愛崗敬業(yè)精神作為首要任務(wù),培養(yǎng)每位職工對(duì)醫(yī)院的感情,努力將職工隊(duì)伍建設(shè)成為一支具有良好職業(yè)道德、現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和嚴(yán)格組織紀(jì)律的隊(duì)伍。
醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 篇14
在市級(jí)工會(huì)及院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院結(jié)合醫(yī)院開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)熱潮,圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)醫(yī)院工作大局,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《工會(huì)法》和工會(huì)工作會(huì)議精神,充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用和工會(huì)的橋梁、紐帶作用,全心全意依靠全體職工進(jìn)行民主管理,民主監(jiān)督,強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí),切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能,加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)
一、深入開展“以人為本”的思想教育,不斷推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè),努力營造穩(wěn)定、和諧、創(chuàng)新的醫(yī)療、科研、教學(xué)環(huán)境
工會(huì)是職工的群眾組織,是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年,醫(yī)院工會(huì)以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)為契機(jī),積極協(xié)助黨政部門,圍繞“一切以病人為中心、樹醫(yī)療新風(fēng)”、醫(yī)院質(zhì)量管理年、以及創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,認(rèn)真開展思想政治教育,醫(yī)院工會(huì)發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢(shì),配合醫(yī)院黨總支,有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織全院職工學(xué)習(xí)政治理論,提高思想政治素質(zhì),創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式,通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流、專題講座等,扎扎實(shí)實(shí)增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度,對(duì)醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展有了高層次的認(rèn)識(shí),通過學(xué)習(xí)引導(dǎo),職工們?nèi)硇牡耐渡砼c醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中,醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護(hù)等關(guān)系和諧自然,職工的精神面貌飽滿,工作勁頭旺盛。
二、維護(hù)職工合法權(quán)益,積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作
醫(yī)院職工積極參政議政,熱情飽滿的為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,在醫(yī)院改革與發(fā)展的進(jìn)程中,醫(yī)院職工對(duì)分配制度的改革、職稱工資的兌現(xiàn)問題、人才的引進(jìn)、個(gè)人福利待遇等,積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,積極參與醫(yī)院的民主監(jiān)督、民主管理工作,站在主人翁的角度,為醫(yī)院長足發(fā)展起到積極的溝通和疏導(dǎo)作用。
三、積極履行合同,保障職工合法權(quán)益,建立和諧、穩(wěn)定、高效的工作機(jī)制
為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利,規(guī)范雙方的行為,合作共事,共謀發(fā)展。自20xx年起根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等有關(guān)法規(guī)精神,多次廣泛征求各方及職工代表的意見,對(duì)職工聘用與培訓(xùn)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、衛(wèi)生保健等內(nèi)容進(jìn)行研究修改,并經(jīng)院委會(huì)研究,全院聘用人員與醫(yī)院簽訂了勞動(dòng)合同。經(jīng)過一年的運(yùn)作,醫(yī)院與職工都能以此為制,認(rèn)真積極履行各自的權(quán)利和義務(wù),各條款不僅都得到了落實(shí),而且沒有出現(xiàn)一例告狀、上訪的事件,各項(xiàng)工作運(yùn)作良好。
四、認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》,充分保障職工的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)按勞分配,積極向臨床第一線傾斜,體現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)、高待遇、高收入的分配制度
按照《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》規(guī)定,醫(yī)院在職工的同工同酬上和醫(yī)院可利用資金上,對(duì)科室的分配核算制度進(jìn)行了改革,多次召開科室負(fù)責(zé)人會(huì)議,多次到科室進(jìn)行走訪、談話,多次拿出去年的分配核算數(shù)據(jù)進(jìn)行重新討論和修訂,經(jīng)過數(shù)次的討論、分析、核算,形成了新的分配核算改革方案,從運(yùn)行情況來看,新的核算分配方案初見成效,各科室認(rèn)真執(zhí)行,醫(yī)院總收入也較去年有所增加。同時(shí),醫(yī)院在職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的資金方面,積極按時(shí)繳納。
五、積極發(fā)揮工會(huì)群體組織的工作效能,扎實(shí)開展“送溫暖”工程活動(dòng),取得明顯成效
醫(yī)院工會(huì)關(guān)注弱勢(shì)群體,把關(guān)愛困難職工和社會(huì)公益事業(yè)作為工會(huì)的大事來抓,積極構(gòu)建幫困救助體系,做好困難職工的送溫暖工作和社會(huì)公益事業(yè)救助。自開展送溫暖活動(dòng)以來,醫(yī)院工會(huì)積極參與,扎實(shí)工作,精心準(zhǔn)備,做了大量的工作。
1、今年春節(jié)前夕醫(yī)院慰問x戶離退休職工和貧困職工補(bǔ)貼x元,其中包括在崗職工、離退休職工和軍屬。
2、多次到社區(qū)、農(nóng)村義診服務(wù),贈(zèng)送藥品20xx余元;到xx村對(duì)口幫扶衣物x件,藥品x余元;黨員進(jìn)社區(qū)贈(zèng)送藥品x元。
3、積極開展雙擁共建工作,春節(jié)期間慰問xx部隊(duì)和xx消防大隊(duì),和xx市公安局聯(lián)合舉辦了警民聯(lián)歡會(huì)。
4、春節(jié)前夕為職工發(fā)放福利x元,旅游費(fèi)x元。
5、搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、父母及親屬去逝等特殊事情,院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能科室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問,并給去世的家屬送去花圈表示哀悼。今年看望、慰問x人,慰問款x元。
6、認(rèn)真做好退休人員的歡送工作。醫(yī)院專門為退休人員舉辦光榮退休茶話會(huì),贈(zèng)送退休紀(jì)念品、退休證,并一起會(huì)餐,使他們覺得醫(yī)院黨、政、工還是關(guān)心退休職工的,感受到組織上的溫暖。
六、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益,推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè)
今年,醫(yī)院拿出專項(xiàng)資金,支持工會(huì)積極開展豐富多彩的活動(dòng),努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,滿足職工不斷增長的精神文化需求。
1.春節(jié)期間組織并舉行了“迎新春”茶話會(huì),黨總支、院委會(huì)、工會(huì)為職工集體團(tuán)拜。
2.在“三、八”節(jié)期間,為女職工發(fā)放過節(jié)費(fèi)x元,輪休半天。
3、組織代表隊(duì)參加市委宣傳部舉辦的“xxx”演講比賽,并取得較好的成績。
4、組織職工參加了20xx年xx晚會(huì)。
這些活動(dòng)的開展,極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,使他們?cè)诰o張的工作之余,鍛煉了身體、陶冶了情操,增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。
醫(yī)院工會(huì)今年做了大量的工作,只有做實(shí)了工作,工會(huì)才會(huì)在全院職工中真正有威信,職工才能從實(shí)實(shí)在在的工作中感受到工會(huì)的溫暖,黨的溫暖,從而大大激發(fā)工作的熱情和積極性,使職工全身投入到醫(yī)療工作中。
??漆t(yī)院工作總結(jié)范例七篇
編寫文件常常讓人感到壓力巨大,范例在學(xué)術(shù)圈中的地位不斷提升。范例對(duì)于我們的職業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新至關(guān)重要,為了讓您更加滿意,我們特別編輯了“專科醫(yī)院工作總結(jié)”,相信您能夠找到有益的內(nèi)容!
專科醫(yī)院工作總結(jié) 篇1
xxxx年是“十一五”規(guī)劃第x個(gè)年頭,在專科醫(yī)院的基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)建設(shè)發(fā)展到一定階段的情況下,20xx年如何克服平臺(tái)效應(yīng),尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn),是我們必須面臨的問題。為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),現(xiàn)就全醫(yī)院20xx年報(bào)告如下:
一、圍繞“全面建設(shè)小康社會(huì)”的宏偉目標(biāo),結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)特征,腳踏實(shí)地地做好本職工作。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí),深入貫徹“十六大”精神,圍繞“全面建設(shè)小康社會(huì)”的宏偉目標(biāo),結(jié)合本行業(yè)特征,制定確實(shí)可行的醫(yī)院發(fā)展計(jì)劃是我們義不容辭的責(zé)任。
2、以社會(huì)需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)抓好本職工作是統(tǒng)覽今年醫(yī)院工作全局的指導(dǎo)思想。
二、提倡“敬業(yè)、愛院、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)”的八字院訓(xùn),全面提高員工的人文素質(zhì)。
1、要提倡“敬業(yè)、愛院、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)”的八字院訓(xùn),努力營造團(tuán)結(jié)溫馨、愛崗敬業(yè)、積極向上、務(wù)實(shí)進(jìn)取的醫(yī)院文化氛圍。
2、要使廣大職工深刻地認(rèn)識(shí)到:人文素質(zhì)的缺陷已經(jīng)成為制約醫(yī)院發(fā)展的最大障礙,全面提高員工的人文素質(zhì)是改善和提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)和前提。
三、主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)和社會(huì)、群眾的需求,改變營銷觀念和服務(wù)模式。重塑自身形象,提高醫(yī)院競爭力。
1、隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的文明進(jìn)步,人們對(duì)生命相關(guān)行業(yè)的服務(wù)理念和服務(wù)模式。因此,改變服務(wù)模式,把人文關(guān)懷貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程,應(yīng)成為醫(yī)院的主流文化和主流思想。時(shí)機(jī)成熟時(shí),醫(yī)院擬設(shè)立“客戶服務(wù)中心”,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)病人就診前、就診中和就診后的各項(xiàng)工作。
2、行風(fēng)整頓建設(shè)要調(diào)整思路,選準(zhǔn)切入點(diǎn),變被動(dòng)挨打?yàn)橹鲃?dòng)融入醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控的全過程,從重塑自身形象,提高醫(yī)院競爭力的高度去認(rèn)識(shí)問題、解決問題。結(jié)合綜治和愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作,努力營造溫馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境。遵紀(jì)守法,繼續(xù)做好計(jì)劃生育工作,亦是醫(yī)院今年工作的重要內(nèi)容。
3、配合學(xué)科建設(shè),相應(yīng)的輔助醫(yī)技科室的人才引進(jìn)及科室業(yè)務(wù)建設(shè)亦要進(jìn)一步加強(qiáng),特別是幾個(gè)新增輔助的醫(yī)技項(xiàng)目,要加大宣傳力度,在提高疾病確診率的同時(shí),提高設(shè)備的利用率。
總之,回首過去,一個(gè)??漆t(yī)院從無到有、從小到大,發(fā)展到今天,成績來之不易,這是全體醫(yī)護(hù)員工共同努力的結(jié)晶。如果說要一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的話,扎實(shí)抓好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量是我們的“立院之本”;大膽改革、開拓、創(chuàng)新,是我們的“興院之路”;但是,展望未來,醫(yī)院發(fā)展到一定的規(guī)模和格局,基數(shù)已逐漸增大,要繼續(xù)保持原來的增長幅度,有很大的困難。今后的“強(qiáng)院之策”路在何方,值得大家深思和探索。我想,“全面提高員工的人文素質(zhì),調(diào)動(dòng)一切積極因素,依靠群眾,放手讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理的活力競相迸發(fā)”,是我們的“強(qiáng)院之策”。我們相信,在大家的共同努力下,九江東方醫(yī)院的未來一定更加燦爛、輝煌!
??漆t(yī)院工作總結(jié) 篇2
20__年度,在市衛(wèi)健委正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院緊緊圍繞以打造濟(jì)南市東部區(qū)域醫(yī)療中心為定位,以創(chuàng)建三級(jí)綜合醫(yī)院為目標(biāo)的管理理念,醫(yī)院管理水平和綜合實(shí)力得到健康有序發(fā)展。
一、20__年工作情況
(一)醫(yī)院運(yùn)行基本情況。截止到11月底,完成醫(yī)療收入6.35億元,同比增幅12.70%;
門診診療56.76萬人次;
出院病人3.2萬人次;
總手術(shù)量1.4萬余例。
(二)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,提高班子領(lǐng)導(dǎo)力。院黨委嚴(yán)格按照公立醫(yī)院章程,建立健全了黨委會(huì)、院長辦公會(huì)決策規(guī)則,明確各自決策事項(xiàng)和范圍。醫(yī)院各層級(jí)明確責(zé)任分工,建立壓力傳導(dǎo)機(jī)制,形成正職抓總督導(dǎo)、副職分工負(fù)責(zé)、臨床科室與職能部門齊抓共管的工作格局。
(三)落實(shí)疫情常態(tài)化防控,打贏防控阻擊戰(zhàn)。新冠疫情發(fā)生后,醫(yī)院立即成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定各種防控應(yīng)急預(yù)案,按照“三區(qū)二通道”模式新建了發(fā)熱門診,成立了感染性疾病科。全院醫(yī)護(hù)人員積極請(qǐng)纓,共有551人遞交請(qǐng)戰(zhàn)書,最終分三批選派了5名人員前往武漢、黃岡的方艙醫(yī)院進(jìn)行援助。
(四)以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為支撐,全面發(fā)展學(xué)科建設(shè)。大力推進(jìn)卒中、胸痛、腫瘤防治、創(chuàng)傷等中心建設(shè)。持續(xù)開展與醫(yī)生集團(tuán)合作,在原有的心血管、眼科、腫瘤專業(yè)合作基礎(chǔ)上,又與北京天壇醫(yī)院合作開展神經(jīng)科綜合診療中心建設(shè)。同時(shí)在醫(yī)院內(nèi)部積極開展多學(xué)科協(xié)作團(tuán)隊(duì)會(huì)診,為患者制定個(gè)性化診療方案。創(chuàng)傷骨二科劉華水主任帶領(lǐng)機(jī)器人團(tuán)隊(duì)完成超過600例機(jī)器人手術(shù),達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。
(五)大力實(shí)施人才興院、科教興醫(yī)戰(zhàn)略。引進(jìn)臨床、醫(yī)技等急需的專業(yè)技術(shù)人員118人,申報(bào)科研計(jì)劃34項(xiàng);
獲批科技發(fā)展項(xiàng)目和教學(xué)課題立項(xiàng)項(xiàng)目32項(xiàng);
獲科研成果3項(xiàng)、教學(xué)成果1項(xiàng);
獲山東醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。創(chuàng)傷顯微外科實(shí)驗(yàn)室被評(píng)為濟(jì)南市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)b級(jí)實(shí)驗(yàn)室,劉華水入選山東省“領(lǐng)軍人才”培養(yǎng)計(jì)劃,獲得國務(wù)院批準(zhǔn)頒發(fā)的20__年度“中國醫(yī)師獎(jiǎng)”。
(六)持續(xù)做好醫(yī)療保障,開展精準(zhǔn)醫(yī)療扶貧。為濟(jì)南市紀(jì)委廉政基地派駐點(diǎn)醫(yī)生、護(hù)士各990人次,保障車輛330車次。進(jìn)行義診下鄉(xiāng)活動(dòng)20余次。大力開展精準(zhǔn)醫(yī)療扶貧工作,先后選派2名醫(yī)師前往重慶武隆區(qū)、湖南湘西州進(jìn)行健康扶貧;
選派11名醫(yī)師到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心幫扶;
接收湖南湘西州保靖縣17名衛(wèi)技人員來院進(jìn)修學(xué)習(xí)。救助高新區(qū)、歷城區(qū)精準(zhǔn)醫(yī)療扶貧住院患者255人次。
(七)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷提升就醫(yī)環(huán)境。建筑面積5.6萬平方米的醫(yī)療康養(yǎng)綜合樓已正式開工建設(shè),落成后可新增床位500余張。應(yīng)急醫(yī)學(xué)綜合樓建設(shè)項(xiàng)目正在穩(wěn)步推進(jìn)中。完成了公共衛(wèi)生與查體中心、發(fā)熱門診等新建及改造工程10余項(xiàng)。新建了機(jī)械立體停車庫,極大改善了患者的就醫(yī)環(huán)境。
(八)聚焦核心價(jià)值觀引領(lǐng),加強(qiáng)精神文明建設(shè)。開展援鄂事跡報(bào)告會(huì)28場(chǎng);
在各級(jí)各類媒體發(fā)稿1000余篇。郭芳、張堃慧等5名援鄂隊(duì)員分別榮獲全國、省、市“新冠疫情防控工作先進(jìn)個(gè)人”、“戰(zhàn)役英雄”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào);
發(fā)熱門診團(tuán)隊(duì)榮獲“濟(jì)南市戰(zhàn)疫團(tuán)隊(duì)榜樣”稱號(hào)。
(九)強(qiáng)化制度落實(shí),建立防范風(fēng)險(xiǎn)長效機(jī)制。按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,進(jìn)一步理順規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷完善黨風(fēng)廉政及行風(fēng)建設(shè)。充分發(fā)揮院監(jiān)督委員會(huì)的作用,加強(qiáng)對(duì)物資采購、工程招標(biāo)、職稱晉聘等重大事項(xiàng)的監(jiān)督,確保透明規(guī)范。
二、存在問題
(一)專業(yè)發(fā)展不均衡,醫(yī)師數(shù)量不足,高層次人才短缺,科研力量相對(duì)薄弱。
(二)制度體系不夠系統(tǒng)和完整,各級(jí)管理人員水平有待進(jìn)一步提高。
(三)信息化水平有待提高,基礎(chǔ)建設(shè)相對(duì)薄弱,制約醫(yī)院綜合服務(wù)能力。
三、20__年工作計(jì)劃
(一)圍進(jìn)一步強(qiáng)化廣大干部職工的責(zé)任意識(shí),助力醫(yī)院快速發(fā)展。
(二)按照三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),大力提升醫(yī)療業(yè)務(wù)管理精細(xì)化水平,力爭通過三級(jí)醫(yī)院評(píng)審。
(三)加快培育院級(jí)重點(diǎn)專業(yè),加強(qiáng)院級(jí)優(yōu)秀人才培養(yǎng)力度,力爭在打造新的省、市級(jí)重點(diǎn)專業(yè)上有所突破。
(四)加快醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè),改善病人就醫(yī)環(huán)境,積極推進(jìn)醫(yī)療康養(yǎng)綜合樓、醫(yī)療應(yīng)急中心綜合樓建設(shè)。
??漆t(yī)院工作總結(jié) 篇3
20__年隆化醫(yī)院更名為第三人民醫(yī)院,我們抓住這個(gè)機(jī)遇,利用這個(gè)契機(jī),廣泛依靠廣大職工,調(diào)動(dòng)一切積極因素,大家出主意、想辦法、群策群力,調(diào)整組織機(jī)構(gòu),改善服務(wù)模式,健全服務(wù)體系,擴(kuò)展服務(wù)領(lǐng)域,完善服務(wù)設(shè)施。通過深化改革,加強(qiáng)管理,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,圓滿完成了__年衛(wèi)生工作目標(biāo),主要抓了以下幾個(gè)方面的工作:
一是把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為頭等大事來抓。通過成立醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,健全醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量保障體系;強(qiáng)化基礎(chǔ)醫(yī)療制度管理,防止醫(yī)療事故發(fā)生;完善醫(yī)院感染控制管理,防止交叉感染;加強(qiáng)醫(yī)藥藥事管理,鞏固和完善放心藥房,選派16名醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平;開展病歷書寫和技術(shù)操作競賽,提高實(shí)際工作能力;加強(qiáng)中醫(yī)科建設(shè),提高中藥藥品質(zhì)量;加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持院長查房制度等措施,使我院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量取得了進(jìn)一步的提高。
二是堅(jiān)持預(yù)防為主方針,以醫(yī)院為中心建立多層次、廣覆蓋、綜合性的預(yù)防保健體系。在醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)上,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)科力量,有專人負(fù)責(zé)傳染病管理、腸道病管理、結(jié)核病管理、生物制品管理,保證各項(xiàng)措施落到實(shí)處。今年五月,我院投資4萬余元建立了設(shè)施齊全、功能完善的計(jì)劃免疫示范門診,順利通過了重慶市衛(wèi)生局和疾控中心的驗(yàn)收。
三是抓一法兩綱的落實(shí),實(shí)施系統(tǒng)管理。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率85%以上,新法接生率100%;兒童系統(tǒng)管理覆蓋率100%,管理率85%;繼續(xù)實(shí)施“降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風(fēng)項(xiàng)目”;繼續(xù)加強(qiáng)愛嬰醫(yī)院建設(shè),通過上級(jí)考核復(fù)審,獲得母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證。
四是建立社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。以社區(qū)為基礎(chǔ),家庭為對(duì)象,為居民提供綜合性的衛(wèi)生保健服務(wù),是我院的主要任務(wù)之一;通過制定規(guī)劃,在五個(gè)居委會(huì)開展試點(diǎn);采取派出去、請(qǐng)進(jìn)來等方式,培訓(xùn)全科醫(yī)生、護(hù)士;投資9萬余元?jiǎng)?chuàng)建了隆化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,并通過重慶市衛(wèi)生局考核驗(yàn)收。
??漆t(yī)院工作總結(jié) 篇4
時(shí)間稍縱即逝,轉(zhuǎn)眼已是四月,實(shí)習(xí)快接近尾聲?;仡欉@一路走來,心里滿滿豐收的喜悅,每天都在進(jìn)步中,日子過得安靜又實(shí)在。想起剛來時(shí)候的自己,帶著對(duì)實(shí)習(xí)生活美好憧憬和期待來到實(shí)習(xí)醫(yī)院,心中懷揣著滿滿的激情;不覺十個(gè)月都快結(jié)束,收獲頗豐,下面我對(duì)自己的`實(shí)習(xí)生活做個(gè)總結(jié)。
在這充實(shí)而辛苦的十個(gè)月里,我學(xué)到了很多臨床知識(shí),掌握了一定的臨床操作技能,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自己懂的專業(yè)知識(shí)是如此之少,要學(xué)習(xí)的知識(shí)還有很多很多,希望在今后工作過程中不斷汲取新的知識(shí),鞏固已學(xué)的知識(shí),能夠成為一名合格的口腔科醫(yī)生。
想起自己從實(shí)習(xí)室在仿頭模上練習(xí)一下子過渡到在病人口中操作,從一名醫(yī)學(xué)生一下子 成為坐在病人面前的口腔科醫(yī)生,剛開始有些興奮,又有些忐忑不安,還記得第一次接診病人時(shí)的緊張,還記得第一次聽到病人感謝時(shí)的欣慰感覺,還有出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)的挫敗感,這些都是我人生的寶貴經(jīng)驗(yàn),是我人生的寶貴財(cái)富。在進(jìn)入口腔科的第一周,帶教老師就帶我對(duì)口腔的一些器材設(shè)備及操作工具和材料進(jìn)行了解和熟悉,記得剛開始接觸這些東西,心情總是格外的激動(dòng)和歡喜,對(duì)這些設(shè)備總是不停的觀察。然后才開始實(shí)習(xí)工作,開始的幾天帶教老師也沒有讓我動(dòng)手工作,只是讓我在旁邊學(xué)習(xí),做助手調(diào)材料等,有什么不懂的就向他請(qǐng)教,他每次都會(huì)幫助我講解,閑下來的時(shí)候還會(huì)跟我講一些工作方面的經(jīng)驗(yàn)和技巧,慢慢的我對(duì)工作上的流程也熟悉了,對(duì)動(dòng)手工作也有信心了,在帶教老師的指導(dǎo)和幫助下,我也開始動(dòng)手實(shí)踐工作。開始的時(shí)候最經(jīng)常就是幫小朋友們拔乳牙,每逢周六周日就超多小朋友過來門診拔乳牙,我認(rèn)為,拔乳牙也是一件十分困難的工作,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候小朋友們都是扭扭捏捏的不讓拔,后來哄了好久他們才張開口讓我們動(dòng)手。接下來較經(jīng)常做的就是潔治,醫(yī)生們都不愛潔牙,老是推來推去的,我覺得潔牙對(duì)我們這種剛上臨床實(shí)習(xí)的準(zhǔn)醫(yī)生來說這是最好的機(jī)會(huì),掌握到基本東西,對(duì)以后操作上也有很大幫助,但是同時(shí)也要改變一下我們觀點(diǎn),潔牙不難,但要基本上潔凈牙齒就難,所以我們潔治的時(shí)候就要細(xì)心認(rèn)真,要給病人最好的服務(wù),讓他們放心。在接下來的時(shí)間里,我對(duì)一些口腔常見疾病的治療在我的帶教老師的指導(dǎo)下也一一上手。
在我實(shí)習(xí)的十個(gè)月時(shí)間里,我所接診的病人中的大多數(shù)都是十分配合的,我對(duì)他們認(rèn)真服務(wù),態(tài)度熱情而誠懇。我覺得自己治療完一個(gè)病人,就像是完成一件藝術(shù)品一樣,精雕細(xì)琢,過程有可能很漫長很耗費(fèi)時(shí)間和心思,但是最后看著做出來的成品,自己心里卻體會(huì)到了最大的喜悅。當(dāng)看到患者治療結(jié)束后露出滿意的笑容時(shí),當(dāng)患者對(duì)我的服務(wù)給予中肯的評(píng)價(jià)時(shí),喜悅之情油然而生,伴隨著的還有沉重的責(zé)任感。
實(shí)習(xí)期間,我除了在門診接診一些口腔常見病例外,我還會(huì)跟著口腔外科的老師們上手術(shù)室做助手學(xué)習(xí)一些口腔外科的常見疾病的手術(shù)(如:上、下頜骨骨折,囊腫,外傷清創(chuàng)等),我覺得,我們不應(yīng)該只是熟悉門診常見病例,我們還要接觸一些的特殊病例,這樣,我們以后遇上了也知道應(yīng)該如何處理。
在實(shí)習(xí)的時(shí)候,我們應(yīng)該多看、多問、多記、多做。這樣才會(huì)提高我們的工作能力,在學(xué)校都學(xué)到的是理論上的東西,到臨床上要多看。各種病例、癥狀、體征、鑒別診斷,有些和書本上可能還有些不一樣,口腔科醫(yī)生不僅是學(xué)習(xí)口腔這個(gè)范疇,因?yàn)橐粋€(gè)人不光患有口腔疾病,其全身還可能有其他疾病,有些和口腔疾病是相互聯(lián)系的,要有一個(gè)整體觀念,所以在實(shí)習(xí)中應(yīng)該認(rèn)真的觀察和學(xué)習(xí)。 所以想要學(xué)到更多的東西,那么就只有自己動(dòng)手實(shí)踐,這樣自己才會(huì)印象深刻,而且工作時(shí)也會(huì)有很大的把握和信心。畢竟經(jīng)驗(yàn)都是慢慢的積累而來,工作時(shí),寧愿慢一點(diǎn),不怕反復(fù),足夠耐心,把病例做好,完成以后自己總結(jié)一下,還有哪些做的不滿意的地方,下次改進(jìn)措施,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我們的動(dòng)手能力和工作經(jīng)驗(yàn)才會(huì)不斷的提高。
??漆t(yī)院工作總結(jié) 篇5
一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,現(xiàn)在我就20xx年的個(gè)人工作做個(gè)總結(jié):
這一年我呆了兩個(gè)科室,也接觸了很多新同事,雖然同是腫瘤科,但是也學(xué)到了很多的東西。年初的時(shí)候我還是在腫x病區(qū),初到這里心里還是很忐忑的,生怕自己適應(yīng)不了新的工作環(huán)境,那時(shí)候恰逢剛過完年,科里的手術(shù)和化療都特別的多,工作也特別的忙碌,記得第一個(gè)星期有一天我管x個(gè)病人就有一個(gè)是手術(shù)剩下的x個(gè)都是化療,當(dāng)時(shí)我都覺得自己手忙腳亂,生怕不能在下班前把化療都打上去,最后雖然拖了班但還是把治療都完成了,心里還是有點(diǎn)小小的成就感,但是我也在這個(gè)時(shí)候發(fā)現(xiàn)了自己的弱勢(shì),自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢動(dòng)作”了,別的同事事情一多動(dòng)作都會(huì)快起來,我確覺得自己動(dòng)作反而慢了,也許也是怕一快就亂中出錯(cuò)吧!
但是我并不覺得動(dòng)作慢是一件壞事,因?yàn)槲矣X得速度快必須建立在“穩(wěn)”和“細(xì)”的基礎(chǔ)上,我們是在為病人服務(wù),每個(gè)環(huán)節(jié)的都要細(xì)心不能出錯(cuò)。記得x護(hù)長也曾經(jīng)說過動(dòng)作慢不要緊,但是做事一定要認(rèn)真仔細(xì),這也是關(guān)系到責(zé)任心的問題。而且做事速度慢也可以從其他地方改善,比如說走路就可以快一點(diǎn)。所以我現(xiàn)在上班走路是健步如飛了。(自認(rèn)為的,嘿嘿?。┎贿^總體來說自己現(xiàn)在的做事效率還是提高了很多了。
每個(gè)科的工作習(xí)性還是有點(diǎn)不同的,腫x的x和xx擦洗都是由責(zé)任護(hù)士來完成,所以如果自己分管的病人測(cè)血壓和擦洗的比較多,早上就要稍微比往常更早點(diǎn)到,以便能及時(shí)的完成病人的治療。在這里護(hù)長很注重我們理論知識(shí)的掌握情況,每天都會(huì)布置一點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容讓我們回家溫習(xí),第二天早上開完晨會(huì)后護(hù)長就會(huì)提問,讓我們回答以加強(qiáng)我們的基礎(chǔ)知識(shí)。雖然有的時(shí)候回到家很疲憊還要去背書會(huì)覺得很難受很壓力,但是回頭想想背到的東西還是自己的誰也拿不走,也就覺得沒什么了。
在腫x呆了幾個(gè)月的時(shí)間,和同事們相處也學(xué)到了很多,雖然偶爾還是有工作壓力,但是還是很開心。x月份我回到了腫x病區(qū),回到了自己最初的科室,回來后還是有一種熟悉感,剛開始我被分在了x組,后來又調(diào)到了x組,在x組我一般都是分管后面x位病人,雖然是責(zé)任制護(hù)理,但是在工作上x老師還是會(huì)經(jīng)常的提點(diǎn)我,在她身上我學(xué)到了很多的東西,她是一個(gè)很細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍孔鲆患露紩?huì)去想到各方面,做事都很周全,跟她搭班會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多需要像她學(xué)習(xí)的地方。在她的督促下自己的小毛病還是改了不少。我覺得自己今年最大的進(jìn)步就是自己的穿刺技術(shù)吧。以前的話如果是不怎么看的清的血管,穿刺前我都會(huì)沒什么把握,現(xiàn)在就不會(huì)有這種心理,而且現(xiàn)在也很少會(huì)重新穿刺,所以穿刺技術(shù)真的是需要多練,需要經(jīng)驗(yàn)來積累的,以后還是要堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)。
其實(shí)學(xué)習(xí)東西最多的地方還是在腫x了,這也和護(hù)長有關(guān),因?yàn)槲覀冏o(hù)長是個(gè)很注重各方面細(xì)節(jié)的人,所以很多工作都會(huì)做的更到位一點(diǎn),就比如說巡回、查對(duì)、宣教等等。雖然這些在工作中的份量不大,但是卻很重要。有一句話說“細(xì)節(jié)決定成敗”所以細(xì)節(jié)一定要做好。在腫六學(xué)習(xí)的東西是每天的點(diǎn)點(diǎn)滴滴累積起來的,學(xué)無止境,在以后的工作中我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)。
回想自己一年的工作發(fā)現(xiàn)還有很多不足的地方,比如說自己的理論知識(shí)還不夠扎實(shí),還需要繼續(xù)努力。
??漆t(yī)院工作總結(jié) 篇6
20xx年上半年藥劑科在醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,藥劑科全體員工樹立“以病人為中心,全心全意為人民服務(wù)”的指導(dǎo)思想,端正服務(wù)態(tài)度,將藥劑科的每項(xiàng)工作有條不紊的逐項(xiàng)開展,現(xiàn)將此階段工作總結(jié)如下:
一、業(yè)務(wù)方面
1、1-6月份藥劑科共采購藥品x元;中藥房完成銷售藥品年的業(yè)務(wù)量。
2、處方調(diào)劑:
門診藥房主要對(duì)門診就診病人及住院病人進(jìn)行藥品的調(diào)劑。嚴(yán)格執(zhí)行處方調(diào)配工作流程,為患者核方、調(diào)劑、校對(duì)、發(fā)藥,嚴(yán)格執(zhí)行“四查十對(duì)”,保證處方調(diào)劑質(zhì)量。進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)院處方書寫規(guī)范的相關(guān)細(xì)則。
二、日常管理
由于藥劑科承擔(dān)著全院的藥品供應(yīng)工作,是醫(yī)院的重要的臨床輔助科室。藥品又是特殊的商品,在日常管理中有著嚴(yán)格的要求,藥劑科按照《中華人民共和國藥品管理法》和《藥品質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)的法律法規(guī)管理醫(yī)院購入的藥品。
1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院藥品管理制度,完善醫(yī)院藥事管理委員會(huì)工作,藥品的采購目錄和供貨企業(yè)經(jīng)醫(yī)院藥事管理委員會(huì)的討論透過,由藥劑科具體執(zhí)行,嚴(yán)把藥品采購關(guān),嚴(yán)格審查藥品供應(yīng)商的資質(zhì),確保從合格合法的企業(yè)購入合格的藥品。藥劑科建立了完善的藥事管理制度,做好元,西藥房完成銷售藥品元。與去年同期相比,已經(jīng)完成去年全藥品管理工作,確保臨床用藥的安全與需求.
2、根據(jù)《藥品管理法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定要求,做好藥品的管理工作,因我院搬遷新大樓前對(duì)藥劑科房屋設(shè)施都未到位,搬遷后期我們藥劑科又做了超多的科室調(diào)整工作,按藥品的儲(chǔ)存要求和將藥品分類存放于常溫庫、陰涼庫、冷藏柜中,保證了藥品的質(zhì)量。藥品的質(zhì)量重于泰山,我們時(shí)刻將藥品的質(zhì)量放在管理的第一位,嚴(yán)把藥品質(zhì)量驗(yàn)收關(guān),并做好驗(yàn)收記錄,注重細(xì)節(jié),尤其對(duì)藥品的貯藏與效期嚴(yán)格把關(guān),在藥房及藥庫設(shè)置了近效期藥品一覽表,每月將近效期藥品表發(fā)放到各科室,及時(shí)銷售,盡量減少醫(yī)院損失同時(shí)又確保藥品的安全與有效。
3、建立健全藥品管理的相關(guān)檔案,個(gè)性是針對(duì)特殊藥品的管理,進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行特殊藥品網(wǎng)上采購的規(guī)定,專柜專賬,雙人雙鎖等。
4、因西院和我院成立了婦產(chǎn)中心和血透中心,所以我科及時(shí)掌握各臨床科室藥品需求,想方設(shè)法滿足和保障臨床急需藥品的供應(yīng)。
5、藥品動(dòng)態(tài)流動(dòng)管理是醫(yī)院管理中的一個(gè)重要組成部分,我科根據(jù)醫(yī)院搬遷過來和西院科室合并后的運(yùn)行及藥品臨床使用的實(shí)際狀況,及時(shí)調(diào)整藥品庫存,及時(shí)購進(jìn)使用率較高的藥品,將使用較慢減少購入,加快藥品周轉(zhuǎn),使得醫(yī)院藥品科學(xué)有序流動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、用心完成縣政府和藥監(jiān)局下發(fā)的為我縣建立國家級(jí)藥品安全示范縣驗(yàn)收的工作。
三、服務(wù)方面
藥房窗口服務(wù)作為醫(yī)院服務(wù)的重要組成部分,不僅僅是反映醫(yī)院精神面貌和禮貌素質(zhì)的窗口,更擔(dān)負(fù)著保障人民群眾用藥安全的重大職責(zé)。
藥房的工作人員嚴(yán)格遵循以下服務(wù)原則:
①四滿意:讓患者滿意、讓臨床滿意、讓自己滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意;②四原則:一切為著患者、一切想著患者、一切幫著患者、一切讓著患者。
③待人八個(gè)一點(diǎn):對(duì)待年輕人微笑一點(diǎn);對(duì)待老年人主動(dòng)一點(diǎn);對(duì)待外地人和藹一點(diǎn);對(duì)待不知情的人耐心一點(diǎn);對(duì)待性格急躁的人忍耐一點(diǎn);對(duì)待自高自大的人順從一點(diǎn);對(duì)待有困難的人多幫忙一點(diǎn);對(duì)待有意見的人誠懇一點(diǎn)。
⑶五心服務(wù)①耐心:把各種藥品的服用方法及注意事項(xiàng)解釋得清楚明白,確?;颊哂盟幍挠行О踩?②熱心:接待患者的來訪和查詢,限時(shí)為患者排憂解難;③用心:宣傳合理用藥知識(shí),讓患者充分感受藥師的職責(zé)心;④細(xì)心:為患者核方、調(diào)劑、校對(duì)、發(fā)藥,嚴(yán)格執(zhí)行“四查十對(duì)”,保證處方調(diào)劑質(zhì)量;⑤虛心:理解各類批評(píng)推薦,使工作不斷向優(yōu)質(zhì)、快捷、制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。
四、學(xué)習(xí)方面
在日常工作中,每星期必須時(shí)開會(huì),及時(shí)解決工作中遇到的問題,不斷加強(qiáng)科室的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提高藥劑科的員工個(gè)人素質(zhì)和專業(yè)技能,培養(yǎng)高尚的品質(zhì),為了更好地服務(wù)于每一位患者。
五、建立方面
今年上半年我院準(zhǔn)備建立二甲醫(yī)院的評(píng)審工作。在此之前醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)部署了硬性任務(wù),確保二甲評(píng)審任務(wù)順利透過。我們明白二甲評(píng)審任務(wù)十分艱巨復(fù)雜,我們藥劑科人員步調(diào)一致知難而進(jìn),依據(jù)評(píng)審細(xì)則認(rèn)真研究,細(xì)化制作完善迎檢評(píng)審目錄資料。
六、存在的不足
1、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)欠缺;藥房是醫(yī)院的窗口服務(wù)科室,服務(wù)的好壞直接關(guān)系到醫(yī)院的形象的好壞,個(gè)性是與患溝通技巧方面還有待提高,因此應(yīng)對(duì)我院門診病人就診量的增加,各個(gè)部門的工作量隨之增加的形勢(shì),我們對(duì)如何優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,應(yīng)做更細(xì)致的工作。
2、藥劑科人員專業(yè)素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高,由于藥劑科的員工個(gè)人的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)參差不齊,應(yīng)針對(duì)現(xiàn)有的工作不足設(shè)定有針對(duì)性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃,合理設(shè)置學(xué)習(xí)資料。
3、與臨床科室溝通欠缺,臨床用藥指導(dǎo)的開展還有待進(jìn)一步全面及深入;與其它部門之間配合溝通還有待加強(qiáng)等等。
七、針對(duì)不足,確定我科下半年的工作重點(diǎn)
1、提高窗口服務(wù)的技能和態(tài)度。
2、用心貫徹執(zhí)行《處方管理辦法》,進(jìn)一步完善門診處方的點(diǎn)評(píng)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正醫(yī)生不合理用藥現(xiàn)象。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治活動(dòng)的通知》的相關(guān)工作。
4、盡快完成20xx年基本藥物配備的品種和采購工作。
5、用心盡快開展臨床藥學(xué)工作,加強(qiáng)醫(yī)院抗菌藥物臨床使用監(jiān)測(cè)工作,定期進(jìn)行匯總上報(bào)。
6、加強(qiáng)藥品日常管理,保證臨床用藥,保證藥品供應(yīng),最大限度減少藥品的供應(yīng)脫節(jié)現(xiàn)象。
7、力爭讓創(chuàng)二甲中醫(yī)院評(píng)審一次透過讓醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)滿意。
??漆t(yī)院工作總結(jié) 篇7
20__年度,在市衛(wèi)健委正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院緊緊圍繞以打造濟(jì)南市東部區(qū)域醫(yī)療中心為定位,以創(chuàng)建三級(jí)綜合醫(yī)院為目標(biāo)的管理理念,醫(yī)院管理水平和綜合實(shí)力得到健康有序發(fā)展。
一、20__年工作情況
(一)醫(yī)院運(yùn)行基本情況。截止到11月底,完成醫(yī)療收入6.35億元,同比增幅12.70%;
門診診療56.76萬人次;
出院病人3.2萬人次;
總手術(shù)量1.4萬余例。
(二)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,提高班子領(lǐng)導(dǎo)力。院黨委嚴(yán)格按照公立醫(yī)院章程,建立健全了黨委會(huì)、院長辦公會(huì)決策規(guī)則,明確各自決策事項(xiàng)和范圍。醫(yī)院各層級(jí)明確責(zé)任分工,建立壓力傳導(dǎo)機(jī)制,形成正職抓總督導(dǎo)、副職分工負(fù)責(zé)、臨床科室與職能部門齊抓共管的工作格局。
(三)落實(shí)疫情常態(tài)化防控,打贏防控阻擊戰(zhàn)。新冠疫情發(fā)生后,醫(yī)院立即成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定各種防控應(yīng)急預(yù)案,按照“三區(qū)二通道”模式新建了發(fā)熱門診,成立了感染性疾病科。全院醫(yī)護(hù)人員積極請(qǐng)纓,共有551人遞交請(qǐng)戰(zhàn)書,最終分三批選派了5名人員前往武漢、黃岡的方艙醫(yī)院進(jìn)行援助。
(四)以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為支撐,全面發(fā)展學(xué)科建設(shè)。大力推進(jìn)卒中、胸痛、腫瘤防治、創(chuàng)傷等中心建設(shè)。持續(xù)開展與醫(yī)生集團(tuán)合作,在原有的心血管、眼科、腫瘤專業(yè)合作基礎(chǔ)上,又與北京天壇醫(yī)院合作開展神經(jīng)科綜合診療中心建設(shè)。同時(shí)在醫(yī)院內(nèi)部積極開展多學(xué)科協(xié)作團(tuán)隊(duì)會(huì)診,為患者制定個(gè)性化診療方案。創(chuàng)傷骨二科劉華水主任帶領(lǐng)機(jī)器人團(tuán)隊(duì)完成超過600例機(jī)器人手術(shù),達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。
(五)大力實(shí)施人才興院、科教興醫(yī)戰(zhàn)略。引進(jìn)臨床、醫(yī)技等急需的專業(yè)技術(shù)人員118人,申報(bào)科研計(jì)劃34項(xiàng);
獲批科技發(fā)展項(xiàng)目和教學(xué)課題立項(xiàng)項(xiàng)目32項(xiàng);
獲科研成果3項(xiàng)、教學(xué)成果1項(xiàng);
獲山東醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。創(chuàng)傷顯微外科實(shí)驗(yàn)室被評(píng)為濟(jì)南市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)b級(jí)實(shí)驗(yàn)室,劉華水入選山東省“領(lǐng)軍人才”培養(yǎng)計(jì)劃,獲得國務(wù)院批準(zhǔn)頒發(fā)的20__年度“中國醫(yī)師獎(jiǎng)”。
(六)持續(xù)做好醫(yī)療保障,開展精準(zhǔn)醫(yī)療扶貧。為濟(jì)南市紀(jì)委廉政基地派駐點(diǎn)醫(yī)生、護(hù)士各990人次,保障車輛330車次。進(jìn)行義診下鄉(xiāng)活動(dòng)20余次。大力開展精準(zhǔn)醫(yī)療扶貧工作,先后選派2名醫(yī)師前往重慶武隆區(qū)、湖南湘西州進(jìn)行健康扶貧;
選派11名醫(yī)師到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心幫扶;
接收湖南湘西州保靖縣17名衛(wèi)技人員來院進(jìn)修學(xué)習(xí)。救助高新區(qū)、歷城區(qū)精準(zhǔn)醫(yī)療扶貧住院患者255人次。
(七)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷提升就醫(yī)環(huán)境。建筑面積5.6萬平方米的醫(yī)療康養(yǎng)綜合樓已正式開工建設(shè),落成后可新增床位500余張。應(yīng)急醫(yī)學(xué)綜合樓建設(shè)項(xiàng)目正在穩(wěn)步推進(jìn)中。完成了公共衛(wèi)生與查體中心、發(fā)熱門診等新建及改造工程10余項(xiàng)。新建了機(jī)械立體停車庫,極大改善了患者的就醫(yī)環(huán)境。
(八)聚焦核心價(jià)值觀引領(lǐng),加強(qiáng)精神文明建設(shè)。開展援鄂事跡報(bào)告會(huì)28場(chǎng);
在各級(jí)各類媒體發(fā)稿1000余篇。郭芳、張堃慧等5名援鄂隊(duì)員分別榮獲全國、省、市“新冠疫情防控工作先進(jìn)個(gè)人”、“戰(zhàn)役英雄”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào);
發(fā)熱門診團(tuán)隊(duì)榮獲“濟(jì)南市戰(zhàn)疫團(tuán)隊(duì)榜樣”稱號(hào)。
(九)強(qiáng)化制度落實(shí),建立防范風(fēng)險(xiǎn)長效機(jī)制。按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,進(jìn)一步理順規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷完善黨風(fēng)廉政及行風(fēng)建設(shè)。充分發(fā)揮院監(jiān)督委員會(huì)的作用,加強(qiáng)對(duì)物資采購、工程招標(biāo)、職稱晉聘等重大事項(xiàng)的監(jiān)督,確保透明規(guī)范。
二、存在問題
(一)專業(yè)發(fā)展不均衡,醫(yī)師數(shù)量不足,高層次人才短缺,科研力量相對(duì)薄弱。
(二)制度體系不夠系統(tǒng)和完整,各級(jí)管理人員水平有待進(jìn)一步提高。
(三)信息化水平有待提高,基礎(chǔ)建設(shè)相對(duì)薄弱,制約醫(yī)院綜合服務(wù)能力。
三、20__年工作計(jì)劃
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化廣大干部職工的責(zé)任意識(shí),助力醫(yī)院快速發(fā)展。
(二)按照三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),大力提升醫(yī)療業(yè)務(wù)管理精細(xì)化水平,力爭通過三級(jí)醫(yī)院評(píng)審。
(三)加快培育院級(jí)重點(diǎn)專業(yè),加強(qiáng)院級(jí)優(yōu)秀人才培養(yǎng)力度,力爭在打造新的省、市級(jí)重點(diǎn)專業(yè)上有所突破。
(四)加快醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè),改善病人就醫(yī)環(huán)境,積極推進(jìn)醫(yī)療康養(yǎng)綜合樓、醫(yī)療應(yīng)急中心綜合樓建設(shè)。
醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人范例14篇
下面是我在網(wǎng)上找到的一篇題為“醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人”的文章,如何做才能用好范文提升自己呢?眾多專家學(xué)者開始投身于范文的重要性研究。借鑒范文是提升寫作素養(yǎng)的重要手段之一,感謝您的閱讀我們希望能成為您的閱讀習(xí)慣并收藏!
醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇1
醫(yī)院紀(jì)檢工作總結(jié)
近年來,隨著醫(yī)療領(lǐng)域的蓬勃發(fā)展,醫(yī)療糾紛事件頻繁出現(xiàn),對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的信譽(yù)和社會(huì)信任度造成了巨大影響。為了規(guī)范醫(yī)學(xué)行為,維護(hù)醫(yī)學(xué)倫理,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧發(fā)展,醫(yī)院紀(jì)檢工作顯得尤為重要。本文從醫(yī)院紀(jì)檢工作的現(xiàn)狀、存在的問題以及發(fā)展建議三個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié)。
一、現(xiàn)狀分析
現(xiàn)階段醫(yī)院紀(jì)檢工作呈上升趨勢(shì),但存在一些普遍性問題:
1.紀(jì)檢力度不足:
部分醫(yī)院存在紀(jì)檢力度不足的情況,紀(jì)律處分力度不夠,一定程度上降低了紀(jì)檢效能。
2.紀(jì)檢制度規(guī)范性不強(qiáng):
部分醫(yī)院紀(jì)檢制度建設(shè)不完善,規(guī)范性不強(qiáng),缺乏可操作性和可實(shí)施性。
3.紀(jì)檢對(duì)醫(yī)療行業(yè)的監(jiān)督、預(yù)警和干預(yù)作用不充分:
在醫(yī)療糾紛事件方面,紀(jì)檢有時(shí)不能在第一時(shí)間掌握和介入,也不能及時(shí)發(fā)出預(yù)警,結(jié)果導(dǎo)致問題不斷積累,對(duì)醫(yī)院形象和醫(yī)療安全造成了嚴(yán)重的影響。
二、存在的問題
1.缺乏規(guī)范性的紀(jì)檢制度和規(guī)章:
目前,很多醫(yī)院的紀(jì)檢制度和規(guī)章都還處于未完善狀態(tài),具體的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)并不清晰,制度完備性不足。
2.紀(jì)檢處分力度不夠:
大多數(shù)醫(yī)院的紀(jì)檢工作沒有得到充分發(fā)揮,紀(jì)律處分程序不夠規(guī)范,處理力度不夠嚴(yán)厲,黨員干部和工作人員對(duì)紀(jì)律要求的認(rèn)識(shí)和意識(shí)不夠明確。
3.紀(jì)檢工作缺乏科學(xué)化的考核評(píng)估模式:
缺乏科學(xué)化和量化化的考核模式,難以有效地檢驗(yàn)醫(yī)院紀(jì)檢工作的效果,也難以為紀(jì)檢員量身定制具體工作任務(wù)。
三、發(fā)展建議
1.優(yōu)化紀(jì)檢制度建設(shè):
要加強(qiáng)制度建設(shè),定期更新完善相關(guān)的紀(jì)律處分文件,加強(qiáng)紀(jì)律檢查職責(zé),確保紀(jì)檢工作規(guī)范有序,制度完善健全。
2.加強(qiáng)紀(jì)檢力度:
加強(qiáng)紀(jì)檢工作的力度,規(guī)范處分程序和方式,并嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律處分制度。對(duì)重大醫(yī)療糾紛和醫(yī)保欺詐行為要及時(shí)介入,嚴(yán)查和查處不法行為。
3.建立科學(xué)化的評(píng)估機(jī)制:
建立紀(jì)檢工作科學(xué)化、量化化的考核評(píng)估機(jī)制,堅(jiān)持考核和評(píng)估結(jié)果和紀(jì)檢員的年度考核掛鉤,以激勵(lì)紀(jì)檢員迎難而上,成就自我。
結(jié)語:
醫(yī)院紀(jì)檢工作是保障醫(yī)院規(guī)范運(yùn)營和安全運(yùn)作的基礎(chǔ),也是醫(yī)院品牌建設(shè)和社會(huì)信任度提升的重要手段。醫(yī)院紀(jì)檢部門要進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)營,加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè),明確職責(zé)分工,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),更好地服務(wù)醫(yī)院幫助醫(yī)院解決困難,以更好的工作狀態(tài)和水平為實(shí)現(xiàn)“健康中國”的戰(zhàn)略目標(biāo)創(chuàng)造條件和優(yōu)勢(shì)。
醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇2
醫(yī)院制劑工作總結(jié)
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們健康意識(shí)的提高,醫(yī)療服務(wù)的需求不斷增加,因此制劑工作成為醫(yī)院藥學(xué)工作的重要組成部分之一。
醫(yī)院制劑工作是指醫(yī)院藥劑師根據(jù)臨床需要,依照藥典標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,在合理、安全、有效的前提下,制備各種藥劑,供醫(yī)師使用。該工作實(shí)現(xiàn)了對(duì)合適劑量、途徑和方劑的精準(zhǔn)控制,確保了用藥的安全與有效。以下是我所在醫(yī)院制劑工作的總結(jié):
一、機(jī)制優(yōu)化、設(shè)備升級(jí)
為了保證制劑工作的順暢和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,我院藥劑科加強(qiáng)了制劑機(jī)制的優(yōu)化,重新設(shè)立了藥劑科領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)踐性、可操作性的流程規(guī)范,并將其常態(tài)化執(zhí)行。同時(shí)為了保證藥劑師操作的安全性,升級(jí)并購置相應(yīng)醫(yī)藥設(shè)備,例如:藥品分裝機(jī)、溶媒過濾器、手持式醫(yī)用滅菌器等,全面提高了制劑工作的效率和成品品質(zhì)。
二、藥材篩選與品種多樣化
品種的豐富性,保證了臨床的多元化需要。我院藥劑科注重藥材的篩選,對(duì)本地地區(qū)較熟悉的中藥材,采用季節(jié)性選材,不斷優(yōu)化方劑的處方。同樣,對(duì)于國產(chǎn)與進(jìn)口藥品的藥材也同樣重視,力求篩選出品質(zhì)優(yōu)良的原藥材,制劑精細(xì)、穩(wěn)定、易儲(chǔ)藏、易認(rèn)可、易咽服、無刺激、無副作用,以確保用藥的品質(zhì)和安全。
三、制劑服務(wù)精細(xì)化
在醫(yī)院制劑中,我們要注重制劑服務(wù)的精細(xì)化。藥品制劑后,要結(jié)合具體病情與用藥經(jīng)驗(yàn),及時(shí)為醫(yī)生提供對(duì)當(dāng)前理解與掌握的藥品信息的策略性咨詢,對(duì)復(fù)雜病例在醫(yī)生的指導(dǎo)下,與臨床緊密聯(lián)合,向多位藥師共同溝通,增加專業(yè)性、針對(duì)性、科學(xué)性、實(shí)踐性。此外,我們還要加強(qiáng)制劑后藥品的質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估,不斷優(yōu)化、改進(jìn)制劑工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
四、藥學(xué)知識(shí)更新
藥劑師是藥品制劑工作的核心人才,他們不僅具備扎實(shí)的理論知識(shí),還需具備豐富的制劑操作經(jīng)驗(yàn)。因此,我院藥劑科加強(qiáng)藥劑師的學(xué)術(shù)交流,積極培養(yǎng)新一代藥學(xué)科學(xué)家,吸納高水平的藥劑師加入我們的團(tuán)隊(duì)。同時(shí)組織定期藥學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)、交流探討,使全體藥劑師都充分掌握業(yè)界最新技術(shù)、市場(chǎng)信息、行業(yè)規(guī)定等知識(shí),為制劑工作的全面提升奠定了基礎(chǔ)。
總之,醫(yī)院制劑工作是藥學(xué)工作中的重要組成部分,既有專業(yè)性的技術(shù)含量,又有對(duì)藥學(xué)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的把握。我院藥劑科的不斷努力與優(yōu)化,將創(chuàng)新思維與實(shí)踐逐漸融合,不斷提高硬件設(shè)施、優(yōu)化管理流程,將制劑工作的精細(xì)化、規(guī)范化、人性化理念貫穿于每一項(xiàng)工作當(dāng)中,注重制劑標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,維護(hù)藥品制劑的質(zhì)量與安全,不斷提升服務(wù)水平和制劑操作技術(shù),以更好地滿足患者需求,達(dá)到保證患者用藥的安全、有效,為推進(jìn)以患者為中心的醫(yī)療體系不斷做出貢獻(xiàn)。
醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇3
國企醫(yī)院工作總結(jié)
隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,國有企業(yè)和國企醫(yī)院的數(shù)量不斷增加,國企醫(yī)院作為一種特殊的醫(yī)療機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)為職工及其家屬提供醫(yī)療服務(wù)。本文結(jié)合筆者多年的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)國企醫(yī)院工作進(jìn)行總結(jié)和分析。
一、學(xué)習(xí)與成長
作為醫(yī)療工作者,學(xué)習(xí)是永恒的話題。國企醫(yī)院作為一種特殊的醫(yī)療機(jī)構(gòu),我們必須不斷更新醫(yī)學(xué)知識(shí)。醫(yī)學(xué)知識(shí)的不斷增長和更新,有助于提高我們的醫(yī)療技能和服務(wù)水平。通過不斷學(xué)習(xí),我們能夠更加熟練地掌握各種醫(yī)學(xué)技能和手段,更快地判斷病情,并給予患者更為有效的治療。同時(shí),通過學(xué)習(xí),我們可以不斷改進(jìn)工作方式和方法,提高工作效率和質(zhì)量,充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備,不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
二、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量
作為醫(yī)療工作者,我們的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到患者的治療效果和醫(yī)院形象。在國企醫(yī)院工作中,我們必須秉持著患者為中心的態(tài)度,樹立服務(wù)意識(shí),為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在服務(wù)中,我們要注重溝通,創(chuàng)造良好的醫(yī)療氛圍,用我們專業(yè)的知識(shí)和技能去緩解患者的痛苦和疑慮,使患者感覺到我們的溫暖和關(guān)懷。我們的醫(yī)療服務(wù)不僅是治療疾病,更重要的是注重整體護(hù)理,例如心理護(hù)理、營養(yǎng)護(hù)理等。
三、醫(yī)療規(guī)范和安全
醫(yī)療行業(yè)是高度風(fēng)險(xiǎn)的,沒有規(guī)范和安全保障,患者與醫(yī)務(wù)人員可能會(huì)受到傷害。因此,國企醫(yī)院的醫(yī)療規(guī)范和安全是我們最主要的工作之一。我們必須遵循醫(yī)療程序和流程,遵守衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保證醫(yī)療設(shè)備和藥品的質(zhì)量和安全。此外,在傳染病流行期間,我們必須采取嚴(yán)格的預(yù)防措施,加強(qiáng)醫(yī)院衛(wèi)生管理,確保醫(yī)務(wù)人員和患者的健康和安全。
四、工作協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神
在國企醫(yī)院工作中,我們必須保持團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。每一個(gè)工作崗位都是相互依存的,各項(xiàng)工作的完成需要協(xié)作和團(tuán)隊(duì)合作。我們必須注重工作溝通和及時(shí)交流,保證工作流程的順暢與協(xié)調(diào)。在日常工作中,我們要珍惜彼此的合作機(jī)會(huì),努力發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,讓團(tuán)隊(duì)的力量發(fā)揮最大化。只有這樣,才能讓國企醫(yī)院的各項(xiàng)工作得到順利推進(jìn),從而達(dá)到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的目標(biāo)。
總之,國企醫(yī)院的工作是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性和責(zé)任感的工作。我們必須不斷學(xué)習(xí)和成長,保持專業(yè)意識(shí)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),注重服務(wù)質(zhì)量和安全,強(qiáng)化工作協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神,為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),讓患者真正感受到醫(yī)療的溫暖和關(guān)愛。
醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇4
在領(lǐng)導(dǎo)下在全科醫(yī)生的辛勤工作下,我科工作全面健康、協(xié)調(diào)快速進(jìn)展的重要一年,這一年取得了可喜的成果:全年的業(yè)務(wù)總收入、入院人數(shù)、出院人數(shù)比去年同期增加了近五成;經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙增長。
一、加大科室管理力度,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式
1、首先我們認(rèn)真組織科室醫(yī)師,反復(fù)學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。
2、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提出科室服務(wù)理念,樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,落實(shí)醫(yī)生查房制度。一年來,科室住院部醫(yī)生在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施共性化醫(yī)療、人性化服務(wù),吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,住院病人數(shù)明顯增長,均達(dá)到歷史最好水平。
3、20xx年度科室一方面加大對(duì)醫(yī)生的管理和培訓(xùn)。
4、主動(dòng)調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),選擇實(shí)行有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過選擇實(shí)行一系列強(qiáng)有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的.狀況下,使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平,切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。又提高了醫(yī)院科室的效率.
二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平
1、留意人才隊(duì)伍建設(shè)
a、我科人員利用專家做診時(shí)間,衛(wèi)生局講課時(shí)間,桂林業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,利用病歷爭辯,主任查房積累臨床閱歷,業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。
b、我科在院長的領(lǐng)導(dǎo)和支配下,我院大力對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培育.xx年度培育了骨科外科婦產(chǎn)科科業(yè)務(wù)骨干,為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲(chǔ)備了干部人才。
2、強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)
科內(nèi)定期召開會(huì)議,每周一次,強(qiáng)調(diào)平安,質(zhì)量,醫(yī)生,護(hù)士職責(zé)執(zhí)行狀況;每月兩次平安,質(zhì)量檢查,對(duì)不合格表現(xiàn)給以兩徹底:定期進(jìn)行平安訓(xùn)練,做到制度化、時(shí)常化。定期對(duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估。定期對(duì)平安隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估:
三、不足之處
廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、“細(xì)心服務(wù)、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀,但科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待提高診治療疾病的力氣已經(jīng)每位醫(yī)生的特長已經(jīng)專科影響力也有待提高,醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象照舊未被廣泛認(rèn)同等等。
總之,回顧一年來的工作,成果是主流,我們會(huì)連續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法,學(xué)習(xí)不足之處,我們有信念我們做的會(huì)更好。
醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇5
醫(yī)院食堂工作總結(jié)
作為醫(yī)院食堂的一名工作人員,對(duì)于過去一年的工作,我想進(jìn)行一份總結(jié)。通過這篇文章,我希望能夠讓更多的人了解醫(yī)院食堂的工作情況,并對(duì)自身的工作有更加明確的認(rèn)識(shí)和思考。
一、工作內(nèi)容
作為醫(yī)院食堂的工作人員,我們的職責(zé)主要包括菜品烹飪、餐廳服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生、食材采購等。其中,菜品烹飪是我們最為重要的工作內(nèi)容之一。我們要根據(jù)食材的新鮮程度和菜肴口味的變化,不斷改進(jìn)和完善菜品制作技巧,以確保提供優(yōu)質(zhì)健康的飲食服務(wù)。
同時(shí),我們還要保證餐廳環(huán)境整潔舒適,為來自各個(gè)科室的患者、醫(yī)生和家屬提供暖心的服務(wù)。此外,我們還要及時(shí)進(jìn)行食材采購、管理存儲(chǔ),并做好每天的庫存盤點(diǎn)工作。
二、工作感悟
在醫(yī)院食堂的工作中,我深刻認(rèn)識(shí)到食品安全的重要性和食品質(zhì)量的嚴(yán)謹(jǐn)標(biāo)準(zhǔn)。我們要嚴(yán)格執(zhí)行“從源頭到餐桌”的質(zhì)量安全控制,注重季節(jié)性食材的把握和監(jiān)測(cè),以確 保每一道菜肴的食品安全。同時(shí),我們還要遵循綠色健康飲食理念,盡可能減少使用油糖鹽等成份,以保證食品的營養(yǎng)性和健康性。
作為服務(wù)行業(yè),我們還要注重人性化服務(wù)和細(xì)節(jié)把控。我們?cè)诼犎☆櫩鸵庖姷幕A(chǔ)上,不斷優(yōu)化我們的服務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量,力爭提供最好的服務(wù)。我相信,一份優(yōu)質(zhì)的食品服務(wù)不僅體現(xiàn)在菜肴的味道上,更體現(xiàn)在服務(wù)過程中的友好和細(xì)致。
通過這一年的工作,我感受到團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通的重要性。在食堂工作中,我們要互相配合,共同進(jìn)退,才能保證順暢有效的工作進(jìn)行。每一個(gè)工作人員在自己的領(lǐng)域內(nèi)都需要有完成任務(wù)的自我認(rèn)知和目標(biāo)意識(shí),才能不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)。
總的來說,醫(yī)院食堂的工作雖然繁重,但讓我更加注重食品安全與健康,細(xì)致于服務(wù),錘煉了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和個(gè)人素質(zhì)。
三、未來展望
作為醫(yī)院食堂的一名工作人員,我感到我們的工作離不開對(duì)環(huán)境和健康的高度重視,也離不開現(xiàn)代科技的支持。未來,我希望在保證食品質(zhì)量的同時(shí),能夠積極推廣綠色健康飲食理念,為廣大患者和市民提供更健康、更科學(xué)的飲食服務(wù)。
同時(shí),我們還要適應(yīng)信息化時(shí)代的趨勢(shì),不斷減少人工操作環(huán)節(jié),讓科技智能化加速我們的工作效率,提升患者就餐的便利度和服務(wù)的質(zhì)量。
總之,未來的醫(yī)院食堂,需要更多的技術(shù)幫助和人性化服務(wù),我們要不斷學(xué)習(xí)和提高自身工作能力,努力打造出醫(yī)院食堂更科學(xué)、更智能、更人性化的餐飲服務(wù)。
醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇6
本文旨在總結(jié)本人在婦產(chǎn)醫(yī)院工作期間的經(jīng)驗(yàn)與感悟,并根據(jù)實(shí)際工作經(jīng)歷分別從臨床工作、團(tuán)隊(duì)合作和職業(yè)發(fā)展三個(gè)方面進(jìn)行闡述。
一、臨床工作
在婦產(chǎn)醫(yī)院工作期間,我主要從事婦科臨床工作。在這個(gè)領(lǐng)域內(nèi),最重要的是要有足夠的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我在臨床工作中不僅要求自己熟練掌握基本的臨床技能,如采集病史、進(jìn)行婦科檢查、開具診斷證明等,還要注重疾病的綜合分析和處理能力。在治療常見婦科疾病時(shí),注重患者的個(gè)性化治療,結(jié)合患者的身體狀況、年齡、孕產(chǎn)史、心理狀況等,對(duì)癥下藥,制定恰當(dāng)?shù)闹委煼桨?,以達(dá)到治療效果。
此外,在臨床工作中,醫(yī)務(wù)人員的態(tài)度和語言也非常重要。作為醫(yī)務(wù)人員,我們要向患者傳遞安全、可靠、溫暖的感覺,為患者提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、親切的醫(yī)療服務(wù)。我們應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,互相協(xié)作,共同為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
二、團(tuán)隊(duì)合作
在婦產(chǎn)醫(yī)院,每個(gè)醫(yī)務(wù)人員在其職責(zé)領(lǐng)域內(nèi)都發(fā)揮著重要的作用。因此,團(tuán)隊(duì)合作是非常必要的。在工作中,我們要時(shí)刻保持溝通,積極協(xié)作,共同探討患者的病情,制定科學(xué)、規(guī)范的診療方案,努力提高工作效率。
同時(shí),我們還要注重在合作中培養(yǎng)“家庭感”。在這個(gè)大集體中,每個(gè)醫(yī)務(wù)工作者都面臨著不同的壓力和挑戰(zhàn),因此,我們要真誠、關(guān)愛、理解彼此。我們應(yīng)該相互了解彼此的生活、家庭、學(xué)習(xí)和工作,以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,在工作中形成良好的工作氛圍。
三、職業(yè)發(fā)展
婦產(chǎn)醫(yī)院工作需要具備正確的職業(yè)道德和觀念。我們要始終把患者的生命和健康放在第一位,一切以患者為中心,以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為指導(dǎo)。我們要協(xié)同各方力量,共同推進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療水平的提高。
在工作中,我們也要不斷學(xué)習(xí)和探索。通過持續(xù)的教育和專業(yè)培訓(xùn),提升自身的業(yè)務(wù)水平,全面提高自己的醫(yī)療水平和能力。同時(shí),我們也應(yīng)該積極借鑒其他同行的經(jīng)驗(yàn),在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),提高自己的職業(yè)發(fā)展水平。
總之,在婦產(chǎn)醫(yī)院工作中,我們不僅需要具備扎實(shí)的專業(yè)素質(zhì),更需要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)道德和觀念的培養(yǎng)和發(fā)展。只要我們積極投入到工作中,努力提高自己的專業(yè)能力和運(yùn)用能力,就一定能做出更好的工作,為患者的健康貢獻(xiàn)更多的力量。
醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇7
醫(yī)院黨委工作總結(jié)
近年來,我院黨委全面貫徹落實(shí)黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,深入貫徹新發(fā)展理念,積極適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,為醫(yī)院的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。經(jīng)過多年努力,我院黨委成果累累,工作取得了令人矚目的成績。
一、思想建設(shè)得到全面加強(qiáng)
思想建設(shè)是黨建工作的重要基礎(chǔ),我院黨委始終把思想建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,加強(qiáng)了黨員干部的理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作能力的提高。在市委宣傳部和市委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導(dǎo)下,我院黨委積極組織黨員干部參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,全面落實(shí)習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話和全國“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),提高了黨員干部的政治意識(shí)和紀(jì)律觀念。
二、組織建設(shè)得到深入加強(qiáng)
組織建設(shè)是黨建工作的重要保障,我院黨委高度重視黨組織建設(shè),全面落實(shí)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度,加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。我院黨委定期開展黨的組織生活會(huì)、黨員教育培訓(xùn)、組織活動(dòng)和組織考核等多項(xiàng)黨建活動(dòng),加強(qiáng)了黨內(nèi)的民主集中制,規(guī)范了黨組織的工作,提升了黨員干部的服務(wù)水平和工作能力。
三、制度建設(shè)得到有效完善
制度建設(shè)是黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),我院黨委高度重視制度建設(shè),積極推行全面從嚴(yán)治黨,建立黨的工作制度和規(guī)范,推進(jìn)決策程序和管理體制的科學(xué)化。我院黨委在制度建設(shè)方面頗有建樹,制定了黨委巡視制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述責(zé)制度、黨員請(qǐng)假制度、黨員考核制度等多項(xiàng)制度,加強(qiáng)了黨組織的監(jiān)督和管理,保證了黨建工作的順利開展。
四、宣傳工作得到全面加強(qiáng)
宣傳工作是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,我院黨委高度重視宣傳工作,在不斷推進(jìn)多元化的傳媒體系建設(shè)的同時(shí),著力全面深化黨的建設(shè)工作的宣傳,加快新媒體建設(shè)和應(yīng)用,強(qiáng)化內(nèi)部宣傳和外部宣傳。我院黨委通過開展黨性教育活動(dòng)、宣傳黨的政策法規(guī)以及醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí),不斷加強(qiáng)了黨的思想建設(shè),積極打造了一個(gè)嶄新的黨建舞臺(tái)。
五、文化建設(shè)得到全面推動(dòng)
文化建設(shè)是黨建工作的重要內(nèi)容,我院黨委高度重視文化建設(shè),積極推動(dòng)和規(guī)范文化建設(shè)工作,建立符合醫(yī)院特點(diǎn)和發(fā)展要求的文化體系和文化精神。我院黨委開展了“強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng),讓醫(yī)院黨建文化滲透進(jìn)每一處”主題活動(dòng),打造了衛(wèi)生教育專家?guī)旌团R床路徑規(guī)范化服務(wù)模式,積極推動(dòng)醫(yī)療質(zhì)量管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不斷提高全員綜合素質(zhì)。
總的來說,我院黨委在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨方面,發(fā)揮了重要作用,做出了突出貢獻(xiàn),為醫(yī)院的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在未來的工作中,我院黨委將繼續(xù)深化黨建工作的開展,加強(qiáng)黨員干部的思想政治教育和管理能力提升,積極推進(jìn)黨的制度化建設(shè)和宣傳工作,推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇8
作為一名女子醫(yī)院的醫(yī)生,我已經(jīng)工作了多年。在這幾年的工作中,我學(xué)到了很多東西,也經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)?,F(xiàn)在,我來總結(jié)一下我的工作經(jīng)驗(yàn),希望對(duì)大家有所啟示。
首先,作為一名女子醫(yī)院的醫(yī)生,我們的首要任務(wù)是關(guān)心病人。我們需要傾聽病人的抱怨、理解他們的困難,并盡可能的幫助他們解決問題。在醫(yī)療工作中,耐心和情感的交流是非常重要的。
其次,做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。女子醫(yī)院的病人通常需要更加細(xì)致的關(guān)注。我們必須注意到每個(gè)病人的不同需求,并盡可能提供個(gè)性化的醫(yī)療服務(wù)。例如,對(duì)于孕婦,我們需要更加關(guān)注胎兒的發(fā)育情況,及時(shí)提供妊娠期的營養(yǎng)建議。
另外,女子醫(yī)院的工作更加需要團(tuán)隊(duì)合作。因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞣秶鷱V泛,需要多個(gè)科室協(xié)作才能完成任務(wù)。因此,醫(yī)生之間的合作非常重要。我們需要充分利用各自的專業(yè)知識(shí)和技能,合作解決問題,提高醫(yī)療質(zhì)量。
最后,我們需要保持積極的態(tài)度。女子醫(yī)院的工作環(huán)境可能更加復(fù)雜和敏感,需要一定的心理素質(zhì)。我們需要保持樂觀、積極的態(tài)度,處理困難和復(fù)雜的病例。
總之,在女子醫(yī)院工作需要具備專業(yè)知識(shí)、技能和情感溝通能力。每個(gè)醫(yī)生都需要在自己的工作中盡可能完善自身的素質(zhì),為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。雖然女子醫(yī)院的工作是充滿挑戰(zhàn)和艱巨的,但我們有信心和努力,一定能夠?yàn)榕缘慕】凳聵I(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇9
女子醫(yī)院工作總結(jié)
近年來,我在一家女子醫(yī)院工作,從醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)到人際交往技能的不斷積累,我深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)好的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)對(duì)于醫(yī)院的發(fā)展至關(guān)重要。本文將從工作的總體情況、工作中所遇到的困難和解決方法以及工作中的經(jīng)驗(yàn)與感悟三方面闡述我的工作總結(jié)。
一、工作的總體情況
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,女性群體也越來越重視自身的身體健康。因此,對(duì)于女子醫(yī)院的需求也越來越大。我的女子醫(yī)院主要是以女性常見病、急慢性病和婦科疾病為主治對(duì)象,如子宮肌瘤、宮頸病變、乳腺癌、卵巢囊腫等。每天來就診的患者絡(luò)繹不絕,醫(yī)護(hù)工作壓力較大。醫(yī)院管理方面,女子醫(yī)院在為患者所做的各項(xiàng)工作中也在不斷地創(chuàng)新發(fā)展,提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量。
二、工作中所遇到的困難和解決方法
作為一個(gè)醫(yī)生,自從來到女子醫(yī)院,經(jīng)歷了許多高峰和低谷。在工作中,我遇到了很多困難和挑戰(zhàn),例如:1、患者情緒不穩(wěn)定,難以溝通;2、因患者病情危急,需要盡快做出決定,加速救治等等。這些問題讓我意識(shí)到,在工作中合理運(yùn)用溝通技巧的重要性。在患者情緒不穩(wěn)定的情況下,我不僅僅是作為醫(yī)生,還要像一個(gè)朋友那樣和患者進(jìn)行交流。通過適當(dāng)?shù)恼Z言和肢體語言,傳遞出關(guān)懷和安慰,從而穩(wěn)定患者的情緒。在手術(shù)中,我根據(jù)病情的不同,以及熟練掌握的操作技能,迅速做出決策并采取有效的治療方案,從而保障患者生命安全。
隨著醫(yī)院管理的不斷推進(jìn),醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量也有了一定的提高。我們不僅要在醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)上不斷學(xué)習(xí),還要努力學(xué)習(xí)人際交往、溝通技巧與衛(wèi)生健康教育等方面知識(shí),積累更多的經(jīng)驗(yàn)。
三、工作中的經(jīng)驗(yàn)與感悟
在工作中,我始終秉持著以患者為中心的工作態(tài)度,盡力為每位患者提供全面的醫(yī)療服務(wù)。要挑選最適合患者的治療方案,并在治療過程中要注意與患者的溝通和關(guān)懷,提高患者的治療體驗(yàn)。
工作中的體驗(yàn)也讓我深刻感悟到,在援助患者的同時(shí),我也在不斷地提高自身的綜合素質(zhì),并逐步成長為一名合格的醫(yī)者。作為一名醫(yī)生,我的責(zé)任是幫助患者保護(hù)健康,緩解他們的痛苦,傳遞愛與關(guān)懷。在這個(gè)過程中,我的工作團(tuán)隊(duì)也扮演了極為重要的角色。我們互相幫助,相互鼓勵(lì),并在每次困難的面前共同面對(duì),這成就了我們女子醫(yī)院的卓越成果。
總之,在每個(gè)角落中積極綻放,努力把事情做到最好,以實(shí)際行動(dòng)回饋社會(huì),面對(duì)困難和壓力時(shí),堅(jiān)信在努力之后必能得到收獲的美好未來。
醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇10
醫(yī)院糾紛工作總結(jié)
醫(yī)院糾紛是指由于醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)合同中履行不當(dāng)而引起的糾紛。醫(yī)院作為一個(gè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu),在服務(wù)過程中難免會(huì)發(fā)生糾紛,這就需要醫(yī)院加強(qiáng)糾紛處理工作,更好地解決問題。
一、醫(yī)院糾紛的處理方式
1.調(diào)解:通過調(diào)解來解決糾紛是一種較為常見的方式。調(diào)解分為自行調(diào)解和社會(huì)調(diào)解兩種方式。自行調(diào)解是指醫(yī)院內(nèi)部組織多種力量,結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行糾紛調(diào)解。社會(huì)調(diào)解是指引入第三方中介進(jìn)行調(diào)解,如法院、仲裁機(jī)構(gòu)等。
2.調(diào)查:對(duì)于糾紛處理結(jié)果不能確認(rèn)的情況,應(yīng)該進(jìn)行調(diào)查。在調(diào)查中,應(yīng)該盡可能的全面了解事件發(fā)生的情況,找出事實(shí)真相。
3.仲裁:仲裁是在發(fā)生糾紛無法自行解決的情況下,按照法律規(guī)定,由仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行公正仲裁的方式。仲裁依據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行判決,雙方需承認(rèn)仲裁結(jié)果并執(zhí)行。
4.訴訟:如果依據(jù)法律規(guī)定,糾紛無法解決,當(dāng)事人依法向法院起訴,請(qǐng)求法院進(jìn)行仲裁。
5.和解:和解是指當(dāng)事人通過友好協(xié)商和達(dá)成協(xié)議,解決糾紛的方式。
二、醫(yī)院糾紛的原因
1.醫(yī)療技術(shù)操作問題: 醫(yī)療行業(yè)是一個(gè)細(xì)節(jié)至上的行業(yè),一次不慎的操作,都將對(duì)病人的身體造成嚴(yán)重的損失,不慎的言論,也會(huì)對(duì)病人家屬和病人產(chǎn)生心理傷害,甚至引起糾紛。
2.溝通不暢: 在醫(yī)院中,對(duì)于病人和家屬的解答問題和信息反饋需要嚴(yán)格要求,否則就會(huì)引發(fā)不必要的糾紛。
3.制度漏洞: 醫(yī)院制度管理中存在的漏洞也會(huì)引發(fā)糾紛,如醫(yī)院人員的行為紀(jì)律、監(jiān)管和訴訟保障方面的漏洞等。
三、醫(yī)院糾紛處理需要注意的問題
1.注重內(nèi)部挖掘潛在糾紛:醫(yī)院應(yīng)該通過全面、細(xì)致的內(nèi)部調(diào)查,及時(shí)了解潛在糾紛的真實(shí)情況,盡早化解潛在的糾紛。
2.完善醫(yī)療服務(wù)規(guī)范:醫(yī)院應(yīng)該建立更高更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療服務(wù)規(guī)范和流程,減少醫(yī)療服務(wù)糾紛的發(fā)生。
3.引入第三方中介機(jī)構(gòu):在處理醫(yī)療服務(wù)糾紛時(shí),醫(yī)院也可以選擇引入一些第三方中介機(jī)構(gòu),來幫助管理和解決問題。
總之,醫(yī)院糾紛的處理需要注重細(xì)節(jié)、事先預(yù)防為主,遇到問題之后,爭取在潛在糾紛變成實(shí)際糾紛之前及時(shí)查明情況并解決問題。不能因小失大,更不能因糾紛而賠錢,應(yīng)該注重發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。只有這樣,才能夠保持醫(yī)院的聲譽(yù)和信譽(yù),讓廣大患者對(duì)醫(yī)院產(chǎn)生信任。
醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇11
ICU醫(yī)院工作總結(jié)
ICU(重癥監(jiān)護(hù)室)是醫(yī)院內(nèi)最為重要的部門之一,它通常是醫(yī)院內(nèi)最早成立的部門之一,是為所有患者提供穩(wěn)定和及時(shí)的護(hù)理的部門。作為ICU的醫(yī)護(hù)工作者,我們所承擔(dān)的責(zé)任重大,因此,在平時(shí)的日常工作中,我們需時(shí)刻保持高度的責(zé)任心、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神,為病患提供更好的醫(yī)療保障,現(xiàn)在我就來總結(jié)一下ICU醫(yī)院的工作。
一、患者護(hù)理
作為ICU醫(yī)護(hù)工作者,我們首要的任務(wù)就是為患者提供專業(yè)的護(hù)理。在患者護(hù)理方面,我們需要有足夠的耐心、責(zé)任心和職業(yè)操守,同時(shí)要根據(jù)患者的具體情況制定不同的護(hù)理方案,例如針對(duì)不同的病情嚴(yán)重程度進(jìn)行特殊治療、注重患者的心理疏導(dǎo),以及對(duì)于呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀等醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)和管理等。
二、醫(yī)療設(shè)備的操作和維護(hù)
ICU的醫(yī)療設(shè)備一般都非常復(fù)雜,具有一定的技術(shù)門檻,因此,在日常工作中要善于掌握和使用各種醫(yī)療設(shè)備。在使用醫(yī)療設(shè)備的過程中,我們不僅需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能,還需要時(shí)刻保持警惕,對(duì)設(shè)備的異常情況要及時(shí)處理,保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
同時(shí),在ICU的工作中,醫(yī)護(hù)人員還要對(duì)各種醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理,保證設(shè)備的正常使用和安全運(yùn)作。這要求我們要時(shí)刻關(guān)注設(shè)備的使用情況,及時(shí)進(jìn)行清潔和維修,保證設(shè)備的穩(wěn)定性和安全性。
三、團(tuán)隊(duì)合作
作為ICU的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員,我們需要始終保持團(tuán)隊(duì)合作精神。在工作中,我們需要相互支持、相互信任、相互協(xié)作。只有這樣,才能充分利用團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì),共同為病患提供更好的醫(yī)療護(hù)理。同時(shí),協(xié)調(diào)和溝通是團(tuán)隊(duì)工作中非常重要的一環(huán),只有通過良好的溝通協(xié)調(diào),才能有效地處理各種突發(fā)情況。
四、繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高
ICU醫(yī)院的工作需要我們時(shí)刻跟進(jìn)新的診療方法和醫(yī)療技術(shù),因此,我們要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能,做到站在患者的角度,提供更高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí),我們還要保持開放的心態(tài),積極參加專業(yè)培訓(xùn)和交流活動(dòng),與同行交流經(jīng)驗(yàn)和技巧,從而進(jìn)一步提高自己的技術(shù)水平和專業(yè)能力。
綜上所述,ICU醫(yī)院工作是一項(xiàng)十分重要和充滿挑戰(zhàn)的工作。作為醫(yī)護(hù)工作者,我們需要具有高度的責(zé)任心、職業(yè)道德、專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)合作精神,為患者提供更好的醫(yī)療護(hù)理。只有這樣,才能真正做好ICU醫(yī)院的工作。
醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇12
作為一名國企醫(yī)院的工作人員,回顧這一年的工作,感觸頗多,經(jīng)歷了不少的挑戰(zhàn)和收獲,也發(fā)現(xiàn)了不少需要改進(jìn)之處。
一、積極響應(yīng)疫情防控,并發(fā)揮醫(yī)院優(yōu)勢(shì)
今年是全國疫情防控期間,國企醫(yī)院作為防控重點(diǎn)單位,積極響應(yīng)黨和政府的號(hào)召,全員動(dòng)員,快速行動(dòng)。從疫情防控物資采購到隔離病房建設(shè),從醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)到患者接診,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)密配合,防止疫情擴(kuò)散。同時(shí),我們發(fā)揮醫(yī)院的專業(yè)優(yōu)勢(shì),建立了病例診斷和隔離病房,有效地控制了疫情的傳播。
二、提升服務(wù)質(zhì)量,努力滿足患者需求
在日常工作中,我們始終堅(jiān)持以患者為中心,努力提高服務(wù)質(zhì)量,滿足患者需求。我們采取定期患者滿意度調(diào)查的方式,對(duì)患者提出的建議和意見進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,對(duì)醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。同時(shí),我們針對(duì)患者需求,不斷開發(fā)新技術(shù)、新項(xiàng)目,為患者提供更加個(gè)性化的服務(wù),贏得了不少的好評(píng)和信任。
三、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,維護(hù)醫(yī)院形象
作為國企醫(yī)院的工作人員,我們認(rèn)識(shí)到維護(hù)醫(yī)院形象對(duì)于醫(yī)院發(fā)展的重要性。因此,我們嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)醫(yī)院內(nèi)部管理進(jìn)行有效監(jiān)督。同時(shí),我們重視醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,確保醫(yī)務(wù)人員的行為符合道德、法律和職業(yè)規(guī)范。
四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高醫(yī)院綜合實(shí)力
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,我們通過各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流和合作,加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和共識(shí),提高了醫(yī)院的綜合實(shí)力。同時(shí),我們致力于招攬和培養(yǎng)高素質(zhì)的醫(yī)療人才,推進(jìn)醫(yī)院的專業(yè)化、人才化和信息化建設(shè),努力打造精品醫(yī)院。
總而言之,作為一名國企醫(yī)院的工作人員,對(duì)于今年的工作,必須面對(duì)許多挑戰(zhàn),但我們不斷嘗試創(chuàng)新,不斷提高業(yè)務(wù)能力,全方位提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)院形象,未來我們將更加努力,欣賞新風(fēng),開拓創(chuàng)新,為患者盡心盡力服務(wù)。
醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇13
醫(yī)院慰問工作總結(jié)
近些年來,醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展可謂是飛速的。隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷提高,人民身體健康水平也在不斷提升。而作為醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)人員,我們的工作自然也是與時(shí)俱進(jìn)的。在醫(yī)院的各項(xiàng)工作中,慰問工作也是其中非常重要的一項(xiàng)。
一、慰問是什么?
慰問是一種關(guān)懷和問候,是一種愿意去關(guān)注、關(guān)心、幫助需要幫助的人的情感和態(tài)度。作為醫(yī)院的工作人員,我們的主要任務(wù)就是要關(guān)注和照顧醫(yī)院里的病人,使他們?cè)诨謴?fù)健康的過程中感受到社會(huì)的大愛和關(guān)懷。
二、關(guān)愛病人
每次到醫(yī)院見到病人,他們臉上總會(huì)流露出那種無助和失落的表情。我們心中常常充滿了無盡的同情和憐憫。作為醫(yī)務(wù)人員,我們不僅僅要提供身體上的救治,更要在精神上關(guān)愛病人,給他們一份溫暖和支持,幫助他們重新建立起自信和希望。
在慰問中,我們主要是通過與病人進(jìn)行心理疏導(dǎo),使他們建立對(duì)生活的信心和充滿活力的心態(tài),引導(dǎo)他們更加積極地去面對(duì)病魔,提高康復(fù)的效率和質(zhì)量。我們通過嘮嗑、陪伴、傾聽、關(guān)愛等多種方式,幫助病人重拾愉悅和信心,盡早走出心理低谷。
三、關(guān)注病人家屬
每個(gè)病人的身后都有親人和家人的支持。在病人身體不好的時(shí)候,親人家屬的心情也是非常沉重和痛苦的。他們需要關(guān)注的不僅僅是病人的身體,更需要我們對(duì)他們的關(guān)注和照顧。我們需要用我們的行動(dòng)和愛心,來化解他們困難和不安,幫助他們度過難關(guān)。
在慰問中,我們不僅會(huì)通過現(xiàn)場(chǎng)慰問的方式,關(guān)愛病人家屬的情感需要,還會(huì)通過我們的各種渠道,寄送禮品或祝??ㄆ任锲罚尲覍俑惺艿轿覀兊年P(guān)懷和支持。
四、加強(qiáng)與社會(huì)的聯(lián)系
醫(yī)院作為一個(gè)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu),不僅要服務(wù)好病人,更要與社會(huì)和諧相處,在慰問活動(dòng)中更是體現(xiàn)不言自明。我們通過聯(lián)系志愿者、企業(yè)、政府等不同的社會(huì)機(jī)構(gòu),積極組織并開展各種有意義的慰問活動(dòng)。這不僅有效地強(qiáng)化了醫(yī)院與社會(huì)的聯(lián)系,更讓這種聯(lián)系具有了更深層次的意義。
五、策劃多樣的活動(dòng)
在慰問活動(dòng)中,策劃豐富多彩的活動(dòng)也是十分重要的,這不僅讓活動(dòng)更具有互動(dòng)性和參與性,更讓病人和家屬們心情愉悅,達(dá)到了愉悅身心的效果。我們會(huì)舉辦文藝演出、電影放映、各種游戲活動(dòng)、趣味體驗(yàn)等多種多樣的活動(dòng),讓病人和家屬們?cè)诓〈策呉部梢愿惺艿缴畹拿篮谩?/p>
六、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與交流
對(duì)于一個(gè)好的慰問活動(dòng),我們需要有足夠的準(zhǔn)備和計(jì)劃。在這個(gè)過程中,我們需要通過學(xué)習(xí)和交流,不斷提高我們的工作技能和專業(yè)水準(zhǔn),使我們的慰問活動(dòng)更加完美。我們會(huì)借助各種學(xué)習(xí)平臺(tái),分享經(jīng)驗(yàn)和心得,培養(yǎng)和發(fā)展我們的慰問工作團(tuán)隊(duì)。
總之,醫(yī)院的慰問工作雖然在短暫的時(shí)間內(nèi),但它所傳達(dá)的愛和關(guān)懷卻是永恒的。我們期待通過我們的行動(dòng)和支持,用我們的社會(huì)關(guān)懷和愛心來化解人們的困境和苦難,讓世界充滿愛與和平。
醫(yī)院工作總結(jié)個(gè)人 篇14
醫(yī)院進(jìn)修工作總結(jié)
一、前言
作為一名醫(yī)生,不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)是我們必須要做的事情。進(jìn)修是一種很好的提升自身能力的方式,通過進(jìn)修,我們可以不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)和新方法,從而更好地服務(wù)于患者,更好地完成自己的工作任務(wù)。今年,我有幸參加了醫(yī)院的進(jìn)修工作,收獲頗豐,現(xiàn)在就我的進(jìn)修感受進(jìn)行總結(jié)。
二、進(jìn)修的重要性
進(jìn)修是醫(yī)生不斷提升專業(yè)能力和素質(zhì)的重要途徑,它可以為醫(yī)生提供以下的幫助:
1、拓寬知識(shí)面。通過進(jìn)修,我們可以了解到新的醫(yī)療技術(shù)和治療方法,增加自身的醫(yī)療知識(shí)儲(chǔ)備,提升自己的臨床能力。
2、增加臨床經(jīng)驗(yàn)。在進(jìn)修過程中,我們可以接觸到更加復(fù)雜和嚴(yán)重的病例,通過和更多的患者溝通交流,積累更多的臨床經(jīng)驗(yàn),提高自己的臨床技能和診治水平。
3、提高醫(yī)療質(zhì)量。進(jìn)修是醫(yī)生學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步的方式之一,可以提高自己的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì),更好地為患者服務(wù),增強(qiáng)患者的信任和滿意度。
三、進(jìn)修的收獲
1、知識(shí)的拓寬。在進(jìn)修學(xué)習(xí)中,我了解到了更加新穎和高效的醫(yī)療技術(shù)和治療方法,不斷拓寬自己的醫(yī)學(xué)知識(shí)面。
2、經(jīng)驗(yàn)的積累。在進(jìn)修過程中,我經(jīng)常和更多的患者接觸,在學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中,積累了很多寶貴的臨床經(jīng)驗(yàn),提高了自己的診治能力。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)的加強(qiáng)。在進(jìn)修學(xué)習(xí)中,我積極與他人合作、交流,不斷學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和成果,增強(qiáng)了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4、思想認(rèn)識(shí)的更新。在進(jìn)修的過程中,我結(jié)合自己的實(shí)際工作情況,深刻地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處,同時(shí)也激發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)、自我提升的強(qiáng)烈愿望。
四、進(jìn)修存在的問題及對(duì)策
在醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)的過程中,也存在一些問題,需要我們及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
1、進(jìn)修內(nèi)容需要進(jìn)一步豐富和提高。我們應(yīng)該更加注重開展高質(zhì)量、高水平的進(jìn)修培訓(xùn),增加進(jìn)修課程的科學(xué)性和實(shí)用性,保證進(jìn)修內(nèi)容的質(zhì)量和效果。
2、管理規(guī)范需要加強(qiáng)。進(jìn)修期間,我們需要對(duì)進(jìn)修學(xué)員實(shí)行全程管理,制定完善的管理規(guī)章制度,保證進(jìn)修學(xué)習(xí)的順利進(jìn)行。
3、人員培養(yǎng)需求亟待解決。我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)醫(yī)生的培養(yǎng)和引導(dǎo)工作,提升醫(yī)生的診療水平和專業(yè)素質(zhì),儲(chǔ)備更多的優(yōu)秀人才,更好地適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)的需求和發(fā)展。
五、總結(jié)
總而言之,醫(yī)療行業(yè)是一個(gè)充滿競爭和挑戰(zhàn)的行業(yè),醫(yī)生要不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)和能力,努力適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,才能更好地完成工作任務(wù)。進(jìn)修學(xué)習(xí)是醫(yī)生學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步的重要途徑之一,通過進(jìn)修,我們可以不斷提高自己的診治水平、服務(wù)品質(zhì),更好地為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。相信在未來的發(fā)展中,我們可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),在醫(yī)療行業(yè)中發(fā)揮更加積極和重要的作用。
2025衛(wèi)生院工作總結(jié)簡短范本
時(shí)光美好的點(diǎn)就在于它從不會(huì)返還,轉(zhuǎn)眼忙碌了的工作馬上就要結(jié)束了,我們又要開始準(zhǔn)備寫工作總結(jié)的。經(jīng)常進(jìn)行總結(jié),可以找出類似規(guī)律,遵循這些規(guī)律可以在未來工作中起到事半功倍的效果。那么我們需要什么才能寫好這篇總結(jié)?下面是小編精心整理的"2025衛(wèi)生院工作總結(jié)簡短范本",感謝您的參閱。
衛(wèi)生院工作總結(jié)簡短 篇1
**鎮(zhèn)衛(wèi)生院2011年工作總結(jié)
**鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生工作在各級(jí)黨委政府、縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心重視和指導(dǎo)下,緊緊圍繞衛(wèi)生工作方針、政策,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)衛(wèi)生工作會(huì)議精神,根據(jù)醫(yī)藥體制改革的要求,堅(jiān)持“以農(nóng)村衛(wèi)生工作為重點(diǎn),預(yù)防為主,中醫(yī)西醫(yī)并重,依靠科技與教育,在實(shí)踐中找經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中求發(fā)展,動(dòng)員全社會(huì)參與,為上七人民的身體健康、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)而努力,從而促進(jìn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的健康發(fā)展,現(xiàn)將上七鎮(zhèn)衛(wèi)生院2011上半年年工作匯報(bào)如下:
一、基本情況 **鎮(zhèn)轄區(qū)面積為平方公里,有6個(gè)行政村,40個(gè)村民小組。全鎮(zhèn)有農(nóng)村人口4424人,設(shè)規(guī)范化村衛(wèi)生室6所,有村醫(yī)6人,(其中三人為我院臨時(shí)聘用)上七鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有在編職工7人,在崗4人,現(xiàn)有病床7張,能開設(shè)內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科、中醫(yī)科、檢驗(yàn)科、B超診斷、X線檢查、理療、公共衛(wèi)生等業(yè)務(wù),服務(wù)著轄區(qū)4千余人的防疫保健、醫(yī)療衛(wèi)生、傳染病防治公共衛(wèi)生等工作。
二、加強(qiáng)管理、規(guī)范醫(yī)療程序提高服務(wù)質(zhì)量。
為加強(qiáng)單位管理,做到管理有準(zhǔn)則,管理要到位,管理要細(xì)化,我院不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,定
期或不定期分析院內(nèi)工作,找出存在問題,提出有效的管理方案和各種計(jì)劃及規(guī)劃,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),有計(jì)劃有步驟的開展落實(shí)各項(xiàng)工作,實(shí)行績效考核分配,有力地調(diào)動(dòng)了全院職工的積極性,定期或不定期組織政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì),提倡和發(fā)揚(yáng)“救死扶傷、以人為本”的人道主義精神,同時(shí)健全了內(nèi)部管理制度、責(zé)任制度、財(cái)務(wù)制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,并把各項(xiàng)制度與工資掛鉤,分解到科室,責(zé)任到人,在制度實(shí)行中人人平等,職工之間相互監(jiān)督、齊抓共管,致使衛(wèi)生院的工作逐日走向系統(tǒng)化、制度化、科學(xué)化、正規(guī)化的新型管理體系,院內(nèi)各項(xiàng)工作有了明顯的好轉(zhuǎn)。
三、轉(zhuǎn)變觀念,努力做好公共衛(wèi)生工作。
(一)傳染病防治工作、
公共衛(wèi)生工作是衛(wèi)生院的龍頭工作,因此做好公共衛(wèi)生工作極為重要??刂苽魅静∈菄鴦?wù)院的衛(wèi)生工作目標(biāo),也是我院對(duì)工作落實(shí)的具體體現(xiàn)。上半年我鎮(zhèn)無甲類傳染病發(fā)生,沒有重大疫情發(fā)生,各種上報(bào)工作符合傳染病管理辦法。
(二)計(jì)劃免疫工作
目前完成計(jì)劃總對(duì)象257人次,其中,卡介苗應(yīng)種3人,實(shí)種3人,接種率100%,百白破三針應(yīng)種86人,實(shí)種85人,
接種率98%,麻苗應(yīng)種56人,實(shí)種54人,接種率%,乙肝苗三針應(yīng)種31人,實(shí)種31人,接種率100%,其中15歲以上學(xué)生應(yīng)該接種56人,實(shí)種42人,接種75%,乙腦疫苗接種42人。
(三)孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理工作
我鎮(zhèn)半年來活產(chǎn)數(shù)13人,產(chǎn)婦總數(shù)13人,住院分娩12人,住院分娩率%。無孕產(chǎn)婦死亡。
為提高我鎮(zhèn)小劑量葉酸服用率,今年重新印制了專題宣傳條幅,發(fā)放宣傳折頁52份,使代孕婦女提高了認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)了解了出生缺陷防治的知識(shí),自愿接受服用葉酸。于6月底共給孕婦免費(fèi)發(fā)放葉酸4瓶。7歲以下兒童239人,5歲以下兒童196人,3歲以下兒童113人,7歲以下兒童系統(tǒng)管理205人,管理率85%;3歲以下兒童管理106人,管理率%;活產(chǎn)13人,產(chǎn)后訪視5人,訪視率%。無5歲以下兒童死亡,無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。
(四)公共衛(wèi)生工作
到目前,篩查高血壓病人798人,管理67人,篩查糖尿病人89人,管理2人,篩查重性精神病人7人,管理2人,發(fā)放健康教育宣傳資料7千余份,發(fā)放健康處方1200余份,更換宣傳欄宣傳板面資料2次,下村指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作4人次,分別
督促指導(dǎo)公共衛(wèi)生工作的開展情況、合作醫(yī)療的執(zhí)行情況、衛(wèi)生所的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范操作情況,兒童預(yù)防接種情況,孕產(chǎn)婦的管理情況等,通過督促指導(dǎo),各項(xiàng)工作的開展有了新的改變。
(五)食品衛(wèi)生、藥品管理、衛(wèi)生執(zhí)法工作 按照食衛(wèi)藥等管理要求,在縣食品衛(wèi)生監(jiān)督局、藥檢局的指導(dǎo)下,我院密切配合,做好公共衛(wèi)生工作。上半年對(duì)學(xué)校周邊食堂、商鋪督導(dǎo)2次,檢查督導(dǎo)16戶,對(duì)村衛(wèi)生室督導(dǎo)4次監(jiān)督處理過期藥、假藥2批,合計(jì)元,打擊非法行醫(yī)3次,非法行醫(yī)的主要是江湖游醫(yī)虛假宣傳造勢(shì)騙取老百姓購買其假冒偽劣藥品。在衛(wèi)生監(jiān)督局、派出所的精心組織指導(dǎo)下,嚴(yán)歷打擊非法行醫(yī),同時(shí)使民眾得以認(rèn)識(shí)。
四、加強(qiáng)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
該半年來,我院本著雙效同增,投資2萬元對(duì)業(yè)務(wù)用房、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面改造、裝修。根據(jù)規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)的相關(guān)要求進(jìn)行規(guī)劃,分別改造裝修衛(wèi)生院門診、住院部、侯診室、輸液室,更換醫(yī)院病床6張,為今后的醫(yī)療、公共衛(wèi)生工作提供了基本的保障。
五、開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作取得新進(jìn)展
從1月至6月份止共接收合作醫(yī)療門診病人6632人次,減免費(fèi)用.7元,其中門診減免.0元,住院減免.7元。上半年業(yè)務(wù)總收入21萬元。
六、存在的問題和困難
(一)技術(shù)人員潰泛,使業(yè)務(wù)操作處于滯后狀態(tài)。
(二)單位原有遺留問題還未妥善解決,造成房屋占控,部分需達(dá)標(biāo)門診不能統(tǒng)一規(guī)劃使用。
(三)部份設(shè)備老化,個(gè)別科室有設(shè)備而沒有工作人員,導(dǎo)致基本服務(wù)不到位,影響醫(yī)院雙效發(fā)展。
(四)總體收入下降,原因是:藥品的品種不多,基本藥品不能滿足群眾的需求;業(yè)務(wù)技術(shù)單一,不能及時(shí)解決群眾的治療;醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)與群眾的需求不成正比。
總之,在各級(jí)黨委政府、業(yè)務(wù)部門以及相關(guān)部門的支持、幫助和指導(dǎo)下,在全院職工的共同努力下,各項(xiàng)工作有了明顯的改善與發(fā)展,但存在的問題和困難始終是制約著我院的發(fā)展,希望上級(jí)相關(guān)部門給予幫助逐步解決。我院將繼續(xù)努力做好各項(xiàng)衛(wèi)生工作,服務(wù)好**人民。
**鎮(zhèn)衛(wèi)生院
二〇一一年七月十六日
衛(wèi)生院工作總結(jié)簡短 篇2
一季度工作總結(jié):
2012年第一季度,辦公室主要完成了以下工作:
1、協(xié)同各二級(jí)單位及機(jī)關(guān)各科室,制定2012年??悼h質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作意見,明確2012年機(jī)關(guān)建設(shè)、行政執(zhí)法、兩個(gè)安全等各項(xiàng)工作目標(biāo)。
2、制定并下達(dá)2012年干部職工學(xué)習(xí)計(jì)劃,每月明確一個(gè)學(xué)習(xí)主題,每星期星期五分別組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或全局集中培訓(xùn)。
3、根據(jù)襄質(zhì)監(jiān)發(fā)【2011】21號(hào)文件,結(jié)合保康局工作實(shí)際,制定并印發(fā)??悼h質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)定,明確各科室、各二級(jí)單位主要職責(zé)。
4、人事工作:完成2012年干部職工晉級(jí)或晉檔,工資水平修改提高工作。
5、政務(wù)信息及宣傳報(bào)道工作:撰寫通訊報(bào)道或收集二級(jí)單位及其他科室稿件并投遞,1-3月政務(wù)信息類國家級(jí)采用稿件17篇,省級(jí)采用12篇,市級(jí)9篇,縣級(jí)21篇;另外宣傳報(bào)道類《今日??怠凡捎?9篇。重點(diǎn)對(duì)我局三萬活動(dòng)、“喜迎十八大 爭創(chuàng)新業(yè)績”“治庸問責(zé)”“消費(fèi)者權(quán)利保護(hù)日活動(dòng)”等工作進(jìn)行了宣傳報(bào)道。
6、喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績系列活動(dòng):制定并印發(fā)??悼h質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案。同時(shí)詳細(xì)策劃了基層組織建設(shè)年、五亮五比五創(chuàng)、雙聯(lián)雙促等5項(xiàng)活動(dòng)的具體實(shí)施方案。
7、完成2011年??悼h質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局年鑒的文字編撰、圖
片收錄工作。
8、日常事務(wù):組織協(xié)調(diào)各類會(huì)議,會(huì)后及時(shí)整理印發(fā)會(huì)議
紀(jì)要;報(bào)送工作周報(bào)表10份,領(lǐng)導(dǎo)日程安排10份;完成文
件傳閱、會(huì)議傳達(dá)等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
第二季度工作安排:
1、加強(qiáng)政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作,擴(kuò)大宣傳面,加大對(duì)“喜
迎十八大”“治庸問責(zé)”“三萬”等活動(dòng)的宣傳力度。
2、完成2011年檔案整理工作。
3、組織協(xié)調(diào)好“喜迎十八大”等后續(xù)活動(dòng)。
4、完成好其他各項(xiàng)日常事務(wù)。
衛(wèi)生院工作總結(jié)簡短 篇3
二級(jí)醫(yī)院對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)施方案
近年來,在縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的共同努力下,我縣醫(yī)療衛(wèi)生對(duì)口支援工作,取得了顯著成效,促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。根據(jù)《**市衛(wèi)生局印發(fā)的的通知》(張衛(wèi)醫(yī)字[2016]19號(hào))》的要求,以及2016年市醫(yī)政工作會(huì)議精神,現(xiàn)就2016年我縣縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、對(duì)口支援單位安排
(一)、原縣人民醫(yī)院支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作安排(4家)
**縣石窯子鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
**縣驛馬圖鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
**縣清三營鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
**縣白旗鄉(xiāng)衛(wèi)生院
原縣中醫(yī)院支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作安排(1家)
**縣四臺(tái)嘴中心衛(wèi)生院
(二)、現(xiàn)新建立縣人民醫(yī)院支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作安排(2家)
**縣獅子溝中心衛(wèi)生院
**縣石咀子中心衛(wèi)生院
現(xiàn)新建立中醫(yī)院支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作安排(2家)
**縣西灣子鎮(zhèn)衛(wèi)生院
**縣紅旗營鄉(xiāng)衛(wèi)生院
原對(duì)口支援單位不變
二、工作任務(wù)
1.支援單位下派人員,專業(yè)以護(hù)理、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科為主,也可根據(jù)受援單位需求協(xié)商確定。為基層百姓開展常見病、多發(fā)病的診療,健康指導(dǎo),宣傳教育等工作
2.派駐人員通過對(duì)受援衛(wèi)生院的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員進(jìn)行培訓(xùn)、帶教、提供免費(fèi)進(jìn)修等,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員素質(zhì)。
3.支援單位基礎(chǔ)較好、技術(shù)力量較高,或者多發(fā)病、多發(fā)病明顯的地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,如果條件允許可幫助開展一些新技術(shù)、新業(yè)務(wù)或建立特色??啤?/strong>
4.派駐人員要向受援衛(wèi)生院傳授二級(jí)以上醫(yī)院的管理理念和管理經(jīng)驗(yàn),幫助建立完善各項(xiàng)規(guī)章、制度、規(guī)范等。
5.支援單位定期到受援地區(qū)進(jìn)行巡診、義診,做好病人的轉(zhuǎn)診工作。
6.《中央補(bǔ)助地方公共衛(wèi)生專項(xiàng)資金二級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項(xiàng)目管理辦法》規(guī)定的其他任務(wù)。
三、工作要求
1.根據(jù)《**市衛(wèi)生局印發(fā)的的通知》(張衛(wèi)醫(yī)字[2016]19號(hào))的要求支援單位向受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐工作人員,主要是醫(yī)務(wù)人員,根據(jù)受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院需求派駐專業(yè)技術(shù)人員類別。原則上派駐人員不低于3人,派駐時(shí)間為1年,可以半年輪換,且原對(duì)口支援關(guān)系不變。
今年,按照**市醫(yī)政工作會(huì)議的要求,結(jié)合我縣實(shí)際,新建立對(duì)口支援關(guān)系的醫(yī)療機(jī)構(gòu),要根據(jù)被支援衛(wèi)生院的要求、規(guī)模等實(shí)際情況,可以派駐至少1名工作人員,但是必須按照**衛(wèi)生局的要求完成相關(guān)任務(wù),派駐人員與6月15日前到位。
2.支援單位根據(jù)受援單位的實(shí)際情況和群眾需求,將新建立的對(duì)口支援單位于2016年6月10日前制定對(duì)口支援計(jì)劃、簽訂對(duì)口支援協(xié)議書、制訂具體實(shí)施方案,確定雙方的責(zé)任義務(wù)、援助內(nèi)容、派駐方式、年度目標(biāo)等。并將新建立派駐人員情況以電子版形式按要求報(bào)縣衛(wèi)生局醫(yī)政股。
3.受援單位要為派駐人員提供必要的生活保障,但是不得向派駐人員發(fā)放任何補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。要做好派駐人員的管理工作,定期進(jìn)行評(píng)估,年終進(jìn)行考核。
四、監(jiān)督管理
(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)施“城市醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”是新時(shí)期加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的重要舉措,各級(jí)
3 / 4 醫(yī)療機(jī)構(gòu)要從踐行“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度,充分認(rèn)識(shí)其重要意義和作用,以對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保順利實(shí)施。
(二)切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任。縣衛(wèi)生局醫(yī)政股負(fù)責(zé)該項(xiàng)目實(shí)施的組織協(xié)調(diào)工作,支援單位負(fù)責(zé)做好支援人員的調(diào)配與安排工作,受援單位負(fù)責(zé)協(xié)助安排好下派人員的生活、住宿和辦公工作。
(三)建立支援工作信息月報(bào)制度。每月由受援單位將對(duì)口支援工作進(jìn)展情況以電子版形式與每月1日上報(bào)局醫(yī)政科。
(四)建立下派人員業(yè)績考核制度??h衛(wèi)生局制訂具體考核量化指標(biāo),對(duì)下派人員進(jìn)行業(yè)務(wù)日??己撕涂偨Y(jié)考核??己私Y(jié)果反饋支援單位,作為派駐人員年終考核和職稱晉升的必備條件,實(shí)行一票否決制。
(五)切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督管理。縣衛(wèi)生局要對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行不定期抽查,凡支援單位不按要求開展對(duì)口支援工作,敷衍了事或下派人員擅自脫崗,要給予通報(bào)批評(píng),并追究有關(guān)單位和人員責(zé)任,對(duì)不履行支援職責(zé)的醫(yī)護(hù)人員取消本年度晉升資格。對(duì)在對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作做出顯著成績,貢獻(xiàn)較大的單位和個(gè)人,縣衛(wèi)生局將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
衛(wèi)生院工作總結(jié)簡短 篇4
二級(jí)醫(yī)院對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)
江北區(qū)一院高度重視“重慶市城市醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項(xiàng)目”,按照項(xiàng)目實(shí)施方案要求,根據(jù)對(duì)口支援的巫山縣大廟中心衛(wèi)生院具體情況,制定了以“醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo),人才培養(yǎng)和提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理”為主的對(duì)口支援方案,于5月30日派出一支由外科、婦產(chǎn)科、護(hù)理部人員組建的醫(yī)療小組奔赴巫山縣大廟中心衛(wèi)生院開展幫扶工作。
醫(yī)療小組不顧路途疲勞,克服干旱缺水和水土不服等重重困難,積極投入到緊張的工作中。通過短短一個(gè)多月的時(shí)間,大廟中心衛(wèi)生院在江北區(qū)一院的幫扶下,成功開展了子宮裂傷修補(bǔ)術(shù)、膽囊切除術(shù)和小腸穿孔修補(bǔ)術(shù),完成改良式剖宮產(chǎn)手術(shù)9臺(tái),完成子宮裂傷修補(bǔ)術(shù)1例,宮外孕手術(shù)2例,成功搶救2例失血性休克和1例新生兒重度窒息。建立健全了14個(gè)醫(yī)療護(hù)理核心制度,完善了院科兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制、準(zhǔn)時(shí)交接班制、手術(shù)審批制和院內(nèi)會(huì)診制,進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。開展了每周1次專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),加強(qiáng)了全院醫(yī)療業(yè)務(wù)人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)再教育學(xué)習(xí)。對(duì)口支援工作取得的良好效果,不但受到當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u(píng),也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。近日,巫山縣2006年深化醫(yī)院管理年活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在大廟中心衛(wèi)生院舉行,縣鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該院的各項(xiàng)工作和江北一院醫(yī)務(wù)人員的辛勤努力給予高度贊揚(yáng)。大廟中心衛(wèi)生院被巫山縣衛(wèi)生局評(píng)為該縣示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的樣板。
衛(wèi)生院工作總結(jié)簡短 篇5
衛(wèi)生院2011年公共衛(wèi)生工作總結(jié)
2011年,我院認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞縣局總體工作思路,按照縣衛(wèi)生局年初下達(dá)的工作責(zé)任目標(biāo)和盧氏縣2011年公共衛(wèi)生服務(wù)實(shí)施方案的要求,立足轄區(qū)實(shí)際,穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)公共衛(wèi)生工作。在鄉(xiāng)村兩級(jí)公共衛(wèi)生的共同努力下,基本完成全年各項(xiàng)公共衛(wèi)生工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化管理,確保各項(xiàng)公共衛(wèi)生工作落到實(shí)處。
1、強(qiáng)化組織建設(shè),明確專人負(fù)責(zé),加強(qiáng)對(duì)公共衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)。今年以來,針對(duì)公共衛(wèi)生工作任務(wù)繁重這一現(xiàn)狀,我院在原有6人的基礎(chǔ)上增加2名人員充實(shí)到公共衛(wèi)生工作崗位上來,為各項(xiàng)工作的開展提供人員保障。
2、落實(shí)責(zé)任目標(biāo)管理。按照縣局下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和臨時(shí)性工作目標(biāo),公共衛(wèi)生人員明確分工,目標(biāo)分解到科,責(zé)任落實(shí)到人,實(shí)行工資發(fā)放和責(zé)任目標(biāo)完成情況相掛鉤。同時(shí),對(duì)各村衛(wèi)生所分別簽訂公共衛(wèi)生工作和結(jié)核病防治目標(biāo)管理責(zé)任書,認(rèn)真做好了各項(xiàng)工作安排、督導(dǎo)和落實(shí)。
二、結(jié)合實(shí)際,科學(xué)安排,認(rèn)真實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。
1、居民健康檔案管理服務(wù):轄區(qū)居民應(yīng)建檔人,累計(jì)建檔人,建檔率%,其中建立規(guī)范化電子檔案人。
2、健康教育管理服務(wù):健康教育是促進(jìn)各項(xiàng)公共衛(wèi)生工作有效落實(shí)的重要措施,今年我院重點(diǎn)加強(qiáng)健康教育工作,設(shè)置健康教育活動(dòng)室,購置了互聯(lián)網(wǎng)電視、攝像機(jī)、DVD播放機(jī)等視聽影像設(shè)備;院內(nèi)設(shè)置健康教育宣傳專欄,制定了詳細(xì)的工作方案和科學(xué)規(guī)范的規(guī)章制度,針對(duì)公共衛(wèi)生問題,深入開展“衛(wèi)生宣傳日、重大傳染病防治、季節(jié)性傳染病防治、高血壓、糖尿病等慢性病防治、婦幼保健、健康行為”等方面健康教育宣傳工作,全年共出專欄13期;定期開展健康教育知識(shí)講座,以“深入鄉(xiāng)村開展健康服務(wù)為載體,利用懸掛橫幅、擺放宣傳版面、設(shè)置咨詢臺(tái)”等形式開展健康教育知識(shí)講座,年度舉辦公眾健康教育咨詢和講座36次,參加人數(shù)1938人。通過健康教育的深入開展,逐步提高了公眾的健康意識(shí),促使了廣大群眾自覺參與公共衛(wèi)生服務(wù)。
3、老年人健康管理服務(wù):全鎮(zhèn)65歲以上老年人1956人,管理服務(wù)1889人,管理率%。
4、高血壓患者管理服務(wù):高血壓患者共1432人,規(guī)范管理1306人,管理率%。
5、2型糖尿病患者管理服務(wù):2型糖尿病患者180人,規(guī)范管理166人,管理率%。
6、重性精神疾病患者管理服務(wù):重性精神疾病患者登記32人,簽訂網(wǎng)絡(luò)管理知情同意書并納入信息化管理31人,隨訪服務(wù)26人,管理率%。
7、預(yù)防接種:認(rèn)真落實(shí)國家免疫規(guī)劃政策,免費(fèi)為“適齡兒童”提供一類疫苗接種服務(wù)工作,1-12月份應(yīng)種9036人次,實(shí)種8792人次,接種率%;8個(gè)月-15歲以下兒童麻疹疫苗查漏補(bǔ)種151人;2個(gè)月-15歲以下兒童脊灰疫苗查漏補(bǔ)種637人;完成元月份0—3歲兒童消滅脊灰強(qiáng)化服苗1503人;落實(shí)新疆返回人員及家庭5歲以下兒童脊灰服苗173人;按照《河南省預(yù)防接種單位資質(zhì)規(guī)范》的要求,積極開展衛(wèi)生院規(guī)范化預(yù)防接種門診建設(shè)和村衛(wèi)生所合格預(yù)防接種室建設(shè)。積極實(shí)施兒童預(yù)防接種信息化管理,做好系統(tǒng)日常維護(hù),確保管理系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
8、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理服務(wù):我院高度重視傳染病防治工作,嚴(yán)格落實(shí)依法防治,網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),目前轄區(qū)共報(bào)告法定傳染病24例,其中肺結(jié)核7例(涂陽),手足口病6例,流行性腮腺炎5例,流行性感冒1例,細(xì)菌性痢疾5例,未出現(xiàn)傳染病謊報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象;認(rèn)真落實(shí)手足口病防治工作,3月份以來,我鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)手足口病病例之后,迅速啟動(dòng)防治預(yù)案,嚴(yán)格落實(shí)“三專、四嚴(yán)、五早”防治措施,對(duì)轄區(qū)鄉(xiāng)村兩級(jí)衛(wèi)生人員進(jìn)行手足口病防治知識(shí)全員培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)晨檢工作,通過一系列綜合防控措施的落實(shí),使轄區(qū)疫情得到及時(shí)有效的控制;進(jìn)一步做好結(jié)核病防治工作,加大結(jié)核疑似病例轉(zhuǎn)診力度,截止目前,轄區(qū)共入選結(jié)核病人11例,其中涂陽病人入選7例,定期做好患者正規(guī)服藥督導(dǎo)工作,督導(dǎo)率達(dá)到100% ;積極應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件,我院成立領(lǐng)導(dǎo)小組,分設(shè)預(yù)防控制和醫(yī)療救治兩個(gè)小組,制定應(yīng)急預(yù)案,相關(guān)人員明確分工,發(fā)揮突發(fā)公共衛(wèi)生事件協(xié)調(diào)預(yù)警機(jī)制。
9、0—6歲兒童健康管理服務(wù):0-6歲兒童2151人,規(guī)范管理1894人,管理率%,未出現(xiàn)新生兒死亡。
10、孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù):孕產(chǎn)婦早孕建卡337人,系統(tǒng)管理321人,管理率%;高危妊娠篩選27人,管理率和住院分娩率100%;產(chǎn)婦311人,住院分娩209人,住院分娩率%,無孕產(chǎn)婦死亡。完成待孕、早孕婦女葉酸片免費(fèi)發(fā)放189人。
11、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù):按照縣衛(wèi)生局的要求,我院設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督科,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,確定鎮(zhèn)衛(wèi)生院助理衛(wèi)生監(jiān)督員和村級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督信息員,各項(xiàng)制度及工作職責(zé)規(guī)范上墻。下一步按照上級(jí)要求,做好監(jiān)督員和信息員培訓(xùn)工作,落實(shí)好轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。
三、村級(jí)公共衛(wèi)生服務(wù)管理
1、對(duì)各村衛(wèi)生所分別簽訂公共衛(wèi)生工作和結(jié)核病防治目標(biāo)管理責(zé)任書,實(shí)行年度公共衛(wèi)生服務(wù)半年和全年目標(biāo)考核,對(duì)村級(jí)考核進(jìn)行評(píng)分匯總,作為年度兌付公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)依據(jù)。
2、針對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,定期組織對(duì)村級(jí)公共衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行全面督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,及時(shí)提出指導(dǎo)意見。
3、衛(wèi)生院抽調(diào)11名人員分包23個(gè)行政村,明確包村人員職責(zé),做好村級(jí)公共衛(wèi)生服務(wù)日常督導(dǎo)和信息反饋工作。
四、村衛(wèi)生所項(xiàng)目建設(shè)
2011年我鎮(zhèn)村衛(wèi)生所建設(shè)單位為11家,為確保村衛(wèi)生所建設(shè)項(xiàng)目落到實(shí)處,我院成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定詳細(xì)建設(shè)方案,召開11個(gè)村專題會(huì)議,抽調(diào)5名人員分包各村,院領(lǐng)導(dǎo)及包所人員深入各所實(shí)地了解衛(wèi)生所現(xiàn)狀,逐單位拿出具體建設(shè)意見。目前,5個(gè)改擴(kuò)建衛(wèi)生所和1個(gè)新建衛(wèi)生所已完成建設(shè),其余5家衛(wèi)生所受客觀條件所限,暫時(shí)不能完成建設(shè)任務(wù),我院已多次和村醫(yī)及村委磋商,尋求解決辦法,提出緩建意見,下一步我們積極協(xié)調(diào),拿出有效措施,盡力完成轄區(qū)衛(wèi)生所項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。
2011年12月23日
衛(wèi)生院工作總結(jié)簡短 篇6
20xx年,我院護(hù)理工作在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全院護(hù)士通力協(xié)助下,堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,加強(qiáng)監(jiān)督管理,優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍,提升服務(wù)質(zhì)量,團(tuán)結(jié)隊(duì)伍改革創(chuàng)新,圓滿地完成護(hù)理各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)中有升,病人高滿意度??偨Y(jié)如下:
一、改善服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量
加強(qiáng)導(dǎo)診管理,有序安排病人就診。規(guī)范新入院病人流程,為病人提供生活上的便利。廣泛聽取病人及陪護(hù)對(duì)護(hù)理工作意見,對(duì)存在問題查找原因,提出整改措施。對(duì)出院病人進(jìn)行電話隨訪,主動(dòng)詢問病人的康復(fù)情況并記錄詢問內(nèi)容。
二、規(guī)范病房管理,保持整潔環(huán)境
病房內(nèi)外保持安靜、整潔。治療室、換藥室、處置室工作有秩序,物品存放整齊,空氣新鮮。按分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人、落實(shí)健康教育,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及危重病人護(hù)理。
三、提升質(zhì)量管理,加強(qiáng)監(jiān)控力度
1、保證消毒監(jiān)測(cè)和護(hù)理安全。按醫(yī)院內(nèi)感染標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各科室的治療室、換藥室、產(chǎn)房、手術(shù)室的空氣、物表、使用中的消毒劑、護(hù)理人員和手術(shù)人員的手進(jìn)行微生物監(jiān)測(cè),每月對(duì)滅菌鍋進(jìn)行生物監(jiān)測(cè),每次監(jiān)測(cè)均達(dá)標(biāo)。對(duì)醫(yī)療廢物規(guī)范管理,組織全院護(hù)理人員和衛(wèi)生員學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物的分類及處置。
2、保證救護(hù)車處應(yīng)用備急狀態(tài)。急救物品準(zhǔn)備齊全,各種物品放置合理,位置固定,整潔有序,及時(shí)補(bǔ)充,確保搶救物品處于備用狀態(tài)。每周主班人員全面檢查一次,每月護(hù)長至少全面檢查一次,四、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量,提高臨床服務(wù)
3、建立了護(hù)理質(zhì)量考核制度,護(hù)理部人員不定期深入科室檢查、督促。
4、組織護(hù)長夜查房每周一次,及時(shí)了解和掌握全院夜間護(hù)理工作情況,進(jìn)一步提高夜間護(hù)理工作質(zhì)量。
5、每季度組織全院護(hù)士長大檢查,進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,取長補(bǔ)短,有效的提升全院護(hù)理質(zhì)量的一致。
五、重視人才培養(yǎng),優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍
1、組織全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及護(hù)士禮儀。
2、護(hù)理部每月組織安排護(hù)長輪換主持全院性護(hù)理業(yè)務(wù)講座,內(nèi)容為新理論、新技術(shù)及實(shí)用性知識(shí)。
3、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行“三基”培訓(xùn),組織理論考試和技術(shù)操作考試。
4、要求科內(nèi)每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),內(nèi)容主要為??萍膊∽o(hù)理。
5、鼓勵(lì)護(hù)士參加護(hù)理大專班,扎實(shí)專業(yè)知識(shí),提高學(xué)歷。
6、派送一名護(hù)長和兩名護(hù)士到上級(jí)醫(yī)院培訓(xùn),回院后安排院內(nèi)講課。傳授外院的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)技術(shù),并應(yīng)用于臨床工作中,使護(hù)理工作進(jìn)一步提高。
回顧20xx年的工作,雖取得一定的成績,但也存在一些不足之處,主要是:
1、病房管理有待提高,陪人多、病人自帶物品過多。
2、基礎(chǔ)護(hù)理不到位,未根據(jù)病情及時(shí)協(xié)助病人取正確體位。
3、健康教育不夠深入,缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性。
4、個(gè)別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng),無菌操作時(shí)不戴口罩。
5、護(hù)理文件書寫有漏項(xiàng)、漏記、涂改等缺陷。
我是一位普通的鄉(xiāng)村醫(yī)生,自從XX年從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來,在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真展開各項(xiàng)醫(yī)療工作,全面貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作和任務(wù),全面履行鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責(zé)。
認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好醫(yī)療工作?!爸尾【热?,治病救人”是醫(yī)生的職責(zé)所在,也是社會(huì)文明的組成部份。醫(yī)療工作的進(jìn)步在社會(huì)發(fā)展中具有不可替換的作用。為此,我抱著為患者負(fù)責(zé)的精神,積極做好各項(xiàng)工作,熱情接待每位患者,堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì),把愛心捧給患者,遭到了村民的好評(píng)。
本人還積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷吸取新的`醫(yī)療知識(shí),自己的業(yè)務(wù)水平也漸漸的有所進(jìn)步,現(xiàn)在把握了農(nóng)村常見病.多病發(fā)的診斷和治療方法。在平常生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,診療常規(guī)和操縱規(guī)程,一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)的處理每位病人,從最大程度上避免誤診誤治。還通過定閱大量業(yè)務(wù)雜志和書刊,網(wǎng)上查閱等手段,從而開闊了視野,擴(kuò)大了知識(shí)面,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷涉取新的營養(yǎng),增進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的進(jìn)步。
每次到衛(wèi)生院開會(huì),我都認(rèn)真聽取積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),積極的向廣大村民宣傳黨和國家的惠民政策。在兒童計(jì)劃免疫工作中,走家串戶送兒童防疫針的通知單,做了很多實(shí)實(shí)在在的工作,對(duì)兒童家長的詢問總是耐心的給予解釋,直至滿意為止。特別是自XX年展開農(nóng)村合作醫(yī)療以來,更是在我和村民之間架起了溝通心靈的橋梁,我不厭其煩的向村民解釋,宣傳農(nóng)村新型合作醫(yī)療的政策,并且認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)政策。
自從踏進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作中,這6年來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,工作取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績,但與其他同志相比相差甚遠(yuǎn),在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服不足,把握更多更好的醫(yī)療知識(shí),爭取創(chuàng)造更好的工作成績,為廣大村民朋友排難解紛。
工作6年來,我逐漸熟悉到鄉(xiāng)村醫(yī)生是一個(gè)光榮而且神圣的工作,我將一如既往的兢兢業(yè)業(yè)地工作,為鄉(xiāng)村醫(yī)生增光添彩,為黨和政府贏得民心,做一位合格的優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生。
衛(wèi)生院工作總結(jié)簡短 篇7
全面提高應(yīng)對(duì)新冠肺炎的能力,有效應(yīng)對(duì)冬季可能發(fā)生的新冠肺炎疫情,切實(shí)提高大規(guī)模人群新冠病毒核酸篩查檢測(cè)的綜合處置能力,10月25日,王家溝鄉(xiāng)衛(wèi)生院在會(huì)議室召開了新冠肺炎核酸檢測(cè)培訓(xùn)會(huì)議,全院職工、鄉(xiāng)村醫(yī)生及劉家山衛(wèi)生院三名職工參加了會(huì)議。
首先李院長傳達(dá)了疫情防控工作會(huì)精神,就培訓(xùn)會(huì)做了動(dòng)員講話,要求全體人員一定要高度重視,扎實(shí)做好疫情防控各項(xiàng)工作。
此次培訓(xùn)針對(duì)“十混一采”技術(shù)為醫(yī)護(hù)人員核酸檢測(cè)采樣進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),劉院長劉改平演練咽拭子采集法,從操作手法、采集部位、標(biāo)本處理、注意事項(xiàng)及個(gè)人防護(hù)等方面進(jìn)行了規(guī)范詳細(xì)的講解。并現(xiàn)場(chǎng)演示了新冠肺炎患者咽拭子采集流程、標(biāo)本保存及送檢、注意事項(xiàng)等。
培訓(xùn)會(huì)上,李艷艷通過多媒體課件從新冠樣本采集、大規(guī)模核酸檢測(cè)和生物安全要求等方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解,并強(qiáng)調(diào)工作人員采集標(biāo)本過程中的個(gè)人消毒及自身防護(hù),避免醫(yī)護(hù)人員與被檢者的交叉感染
同時(shí),我們?cè)俅螌?duì)參加培訓(xùn)人員進(jìn)行“一對(duì)一”穿脫隔離衣培訓(xùn) 現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)穿脫防護(hù)衣。培訓(xùn)強(qiáng)調(diào),穿脫防護(hù)服及咽拭子采集這兩項(xiàng)操作在核酸采樣工作中非常重要,需要人人熟練掌握。
衛(wèi)生院工作總結(jié)簡短 篇8
鄉(xiāng)衛(wèi)生院家庭醫(yī)生簽約服務(wù)宣傳方案
通過開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù),推動(dòng)村級(jí)衛(wèi)生服務(wù)向健康管理轉(zhuǎn)型,逐步在農(nóng)村地區(qū)建立廉價(jià)、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,提高基層醫(yī)務(wù)工作者的待遇,建立多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的考核分配機(jī)制,引導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生提升業(yè)務(wù)素質(zhì),努力建立村級(jí)首診、分級(jí)診療的服務(wù)新模式。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院家庭醫(yī)生簽約服務(wù)宣傳方案
為做好基本公共衛(wèi)生服務(wù),提高醫(yī)療業(yè)務(wù)工作水平,更好的地守護(hù)群眾生命健康,2月20日下午,泥溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織召開全鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)工作人員培訓(xùn)會(huì),以建立鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)模式為落腳點(diǎn),轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,做到“公共衛(wèi)生時(shí)時(shí)處處,保障健康惠及千家萬戶”,實(shí)現(xiàn)人人擁有“家庭醫(yī)生及小病不出村”的目標(biāo)。
分管公共衛(wèi)生工作的副院長就家庭醫(yī)生簽約服務(wù)手冊(cè)進(jìn)行了解讀,明確責(zé)任,并要求大家高度重視這項(xiàng)工作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成,在簽約過程中嚴(yán)格遵照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
一是嚴(yán)格準(zhǔn)入,規(guī)范行為。簽約衛(wèi)生室必須取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》,鄉(xiāng)村醫(yī)生必須取得《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》及以上資格醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理,必須嚴(yán)格依照醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范執(zhí)業(yè),熟練掌握常見病、多發(fā)病及慢性病的診療技術(shù)和基本健康管理知識(shí),做到行為規(guī)范,群眾信任。
二是加大宣傳,自愿簽約。醫(yī)院及村衛(wèi)生室采用多種形式廣泛宣傳鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)的內(nèi)容和要求,引導(dǎo)農(nóng)村居民自愿簽訂服務(wù)協(xié)議。每戶家庭只與1名鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約,每名鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)約1000人左右。服務(wù)協(xié)議原則上一年一簽,服務(wù)期滿后服務(wù)對(duì)象可選擇自動(dòng)續(xù)(解)約或另選鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約。
三是加強(qiáng)督導(dǎo),強(qiáng)化考核。泥溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院定期組織考核,考核結(jié)果與補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)兌現(xiàn)掛鉤。醫(yī)院在推進(jìn)這項(xiàng)工作中,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了簽約服務(wù)的真實(shí)性,在確保真實(shí)性的基礎(chǔ)上提高簽約服務(wù)率。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院家庭醫(yī)生簽約服務(wù)宣傳方案
各村委會(huì):
為進(jìn)一步深化醫(yī)改,轉(zhuǎn)變醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式和服務(wù)理念,構(gòu)建新型和諧醫(yī)患關(guān)系,充分發(fā)揮鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室在醫(yī)療衛(wèi)生體系中的網(wǎng)底功能,根據(jù)國家衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于開展鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》以及省、市、區(qū)有關(guān)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本方案。
一、總體目標(biāo)
通過開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù),推動(dòng)村級(jí)衛(wèi)生服務(wù)向健康管理轉(zhuǎn)型,逐步在農(nóng)村地區(qū)建立廉價(jià)、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,提高基層醫(yī)務(wù)工作者的待遇,建立多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的考核分配機(jī)制,引導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生提升業(yè)務(wù)素質(zhì),努力建立村級(jí)首診、分級(jí)診療的服務(wù)新模式。
二、基本原則
(一)堅(jiān)持公益性質(zhì)
基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)是政府為居民提供公共服務(wù)的重要內(nèi)容,要牢固樹立便民、利民和惠民意識(shí),始終堅(jiān)持公益性質(zhì)。
(二)堅(jiān)持防治結(jié)合
以健康管理、綜合服務(wù)為導(dǎo)向,努力提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,促進(jìn)醫(yī)療和預(yù)防的有效融合,讓居民享有方便、快捷、有效、安全的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)。
(三)堅(jiān)持自愿簽約
廣泛宣傳發(fā)動(dòng),充分告知簽約服務(wù)具體內(nèi)容及惠民政策。在充分了解簽約服務(wù)內(nèi)涵的前提下,居民自主選擇服務(wù)套餐,簽訂服務(wù)協(xié)議,享受約定服務(wù)。
(四)堅(jiān)持循序漸進(jìn)
重點(diǎn)人群優(yōu)先覆蓋、優(yōu)先簽約、優(yōu)先服務(wù)。在完成公共衛(wèi)生項(xiàng)目的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善方案,穩(wěn)步推進(jìn),務(wù)求實(shí)效。
三、簽約主體
由鎮(zhèn)衛(wèi)生院1名執(zhí)業(yè)醫(yī)師與鄉(xiāng)村醫(yī)生1名組建家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì),以農(nóng)村貧困人口、65歲以上老年人、慢性病人和“三高”傾向人群等為重點(diǎn)簽約對(duì)象,開展有償簽約服務(wù)。鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生管理團(tuán)隊(duì)協(xié)助并提供技術(shù)支撐。
四、簽約方式
(一)簽約對(duì)象自主選擇服務(wù)包,與自主選擇的家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)簽訂服務(wù)協(xié)議。
(二)區(qū)衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一制定簽約服務(wù)協(xié)議,明確具體服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)償政策。簽約對(duì)象根據(jù)實(shí)際需求選擇“服務(wù)組合”。
(三)簽約期限以年為單位,首次簽約自簽約之日起至次年的12月31日為一個(gè)服務(wù)周期,此后以每年1月1日至12月31日為一個(gè)周期。協(xié)議到期簽約家庭可以續(xù)約、終止或另選簽約醫(yī)生。
五、服務(wù)內(nèi)容及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
圍繞基本醫(yī)療服務(wù)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)和個(gè)性化服務(wù),提供服務(wù)組合(詳見物價(jià)局、衛(wèi)計(jì)委黃衛(wèi)計(jì)112號(hào)《黃山區(qū)XX年農(nóng)村家庭醫(yī)生簽約服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》)
六、實(shí)施步驟
在廣泛宣傳的基礎(chǔ)上,正式啟動(dòng)簽約服務(wù)試點(diǎn)工作。首次簽約必須完成常住人口的15%,其中有償服務(wù)包的簽約對(duì)象,必須完成65歲以上老年人20%、高血壓、糖尿病等慢性病人各15%,重點(diǎn)是貧困人口對(duì)象,逐步擴(kuò)大范圍。家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)要根據(jù)簽約內(nèi)容認(rèn)真履約,規(guī)范開展服務(wù),做好相應(yīng)記錄,及時(shí)上報(bào)簽約服務(wù)工作進(jìn)度表。衛(wèi)生院定期開展督查指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決服務(wù)過程中遇到的問題,確保簽約服務(wù)順利實(shí)施。
七、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
家庭醫(yī)生簽約服務(wù)是進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要任務(wù),是建立分級(jí)診療模式的關(guān)鍵切入點(diǎn),是實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式轉(zhuǎn)變的重大舉措。焦村鎮(zhèn)政府要發(fā)揮集中領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢(shì),動(dòng)員各村委力量,集中宣傳家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的政策,動(dòng)員本村村民積極參加。鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)全科醫(yī)療團(tuán)隊(duì)設(shè)置,合理配置醫(yī)療骨干力量,明確職能分工,協(xié)助村醫(yī)開展簽約服務(wù)工作。各村村醫(yī)認(rèn)真學(xué)習(xí)簽約服務(wù)的政策與規(guī)定,積極開展本村的簽約服務(wù)工作。上級(jí)有關(guān)部門要及時(shí)調(diào)整城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療結(jié)報(bào)政策,引導(dǎo)簽約患者通過分級(jí)診療接受醫(yī)療服務(wù)。
(二)營造良好氛圍
家庭醫(yī)生簽約服務(wù)是一項(xiàng)新生事物,包括醫(yī)務(wù)人員在內(nèi)的社會(huì)各界對(duì)其認(rèn)知度仍較低。各單位要充分利用本地資源,通過發(fā)放資料、社會(huì)媒體、橫幅標(biāo)語等形式多渠道開展廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)活動(dòng),提高廣大居民及全社會(huì)對(duì)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的認(rèn)知度和接受度,為家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的順利推廣營造良好的輿論氛圍。
(三)加強(qiáng)督導(dǎo)考核
家庭醫(yī)生簽約服務(wù)以村為單位,建立以簽約戶數(shù)、服務(wù)項(xiàng)目數(shù)、實(shí)際服務(wù)數(shù)量、服務(wù)規(guī)范完成程度、服務(wù)效果和群眾滿意度等為核心指標(biāo)的績效考核制度,補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)通過考核撥付簽約村醫(yī)。上級(jí)部門將定期組織人員對(duì)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),指導(dǎo)并督導(dǎo)工作進(jìn)展,對(duì)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)對(duì)象隨機(jī)進(jìn)行電話回訪,核實(shí)簽約真實(shí)性和服務(wù)滿意度,促進(jìn)簽約工作良性循環(huán)。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院家庭醫(yī)生簽約服務(wù)宣傳方案
近日,省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了省醫(yī)改辦、衛(wèi)生計(jì)生委、編辦、民政廳、財(cái)政廳、人力資源社會(huì)保障廳、物價(jià)局《關(guān)于推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的實(shí)施方案》(云政辦發(fā)〔XX〕140號(hào),以下簡稱《實(shí)施方案》)。為便于社會(huì)各界更好地理解該《實(shí)施方案》,現(xiàn)就有關(guān)內(nèi)容解讀如下:
一、為什么要推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)?
當(dāng)前,我國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)面臨人口老齡化、城鎮(zhèn)化和慢性病高發(fā)等諸多挑戰(zhàn),以醫(yī)院和疾病為中心的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式難以滿足群眾對(duì)長期、連續(xù)健康照顧的需求。同時(shí),居民看病就醫(yī)集中到大醫(yī)院,也不利于改善就醫(yī)環(huán)境、均衡醫(yī)療資源、合理控制醫(yī)療費(fèi)用等。國際經(jīng)驗(yàn)和國內(nèi)實(shí)踐證明,在基層推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)是新形勢(shì)下保障和維護(hù)群眾健康的重要途徑。家庭醫(yī)生以人為中心,面向家庭和社區(qū),以維護(hù)和促進(jìn)整體健康為方向,為群眾提供長期簽約式服務(wù),有利于轉(zhuǎn)變醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式,推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生工作重心下移、資源下沉,讓群眾擁有健康守門人,增強(qiáng)群眾對(duì)改革的獲得感,為實(shí)現(xiàn)基層首診、分級(jí)診療奠定基礎(chǔ)。
二、目前家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的開展情況如何?
自《國務(wù)院關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導(dǎo)意見》(國發(fā)〔XX〕23號(hào))、《云南省人民政府關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的實(shí)施意見》和《云南省人民政府關(guān)于建立完善分級(jí)診療制度的實(shí)施意見》印發(fā)以來,國家層面和我省各級(jí)開展了多種形式的簽約服務(wù)試點(diǎn),在團(tuán)隊(duì)組建、籌資、激勵(lì)、考核等新機(jī)制方面進(jìn)行了積極探索,并得到群眾的認(rèn)可和歡迎,為我省簽約服務(wù)開展積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)和廣泛的群眾基礎(chǔ)。在農(nóng)村地區(qū),按照國家衛(wèi)生計(jì)生委的安排部署,我省自XX年起在66個(gè)縣(市、區(qū))積極開展了鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)試點(diǎn)工作;在城市地區(qū),昆明市主城區(qū)、紅河州個(gè)舊市等社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)探索了社區(qū)衛(wèi)生團(tuán)隊(duì)服務(wù)、網(wǎng)格化服務(wù)、簽約服務(wù)等多種基層服務(wù)模式。XX年,我省主要在昆明市、玉溪市等6個(gè)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)城市開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作,6個(gè)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)城市共簽約萬人,常住居民簽約率達(dá)到%。
從前期各地試點(diǎn)的情況看,也存在一些問題制約了簽約服務(wù)工作的推進(jìn)。主要包括簽約服務(wù)內(nèi)涵有待完善、簽約服務(wù)籌資機(jī)制不健全、家庭醫(yī)生開展簽約服務(wù)的激勵(lì)機(jī)制不完善等。同時(shí),有效的分級(jí)診療格局尚未形成,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)難以吸引和留住優(yōu)秀人才等問題也依然突出。這些問題都需要通過改革,逐步加以解決,保障家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的順利推廣。
三、開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的總體思路和主要目標(biāo)是什么?
推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的總體思路是,按照黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的決策部署,堅(jiān)持“?;?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的總體要求,圍繞人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo),以提高群眾健康水平為中心,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生工作下移、醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉,加快推進(jìn)全科醫(yī)生為主的家庭醫(yī)生簽約服務(wù),建立健全家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的內(nèi)在激勵(lì)與外部支撐,調(diào)動(dòng)全科醫(yī)生開展簽約服務(wù)的積極性,不斷完善簽約服務(wù)內(nèi)涵,增強(qiáng)群眾對(duì)簽約服務(wù)的主動(dòng)性,提高簽約服務(wù)覆蓋面和水平,促進(jìn)基層首診、分級(jí)診療,為群眾提供綜合、連續(xù)、協(xié)同的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),增強(qiáng)人民群眾對(duì)深化醫(yī)改的獲得感。
推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的主要目標(biāo)是,XX年,在昆明、玉溪、曲靖、普洱、紅河、大理(州市)等公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)城市全面開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作,并與分級(jí)診療、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)相銜接,其他州(市)選擇有條件的縣(市、區(qū))積極開展試點(diǎn),重點(diǎn)在簽約服務(wù)內(nèi)容、價(jià)格、考核、激勵(lì)機(jī)制等方面實(shí)現(xiàn)突破,優(yōu)先覆蓋老年人、慢性病患者、結(jié)核病等慢性傳染病患者、嚴(yán)重精神障礙患者、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人和計(jì)劃生育特殊家庭、建檔立卡的貧困人口等重點(diǎn)人群,逐步形成家庭醫(yī)生與重點(diǎn)人群長期穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系。到XX年,家庭醫(yī)生簽約服務(wù)覆蓋率達(dá)到30%以上,重點(diǎn)人群簽約服務(wù)覆蓋率達(dá)到60%以上。到2020年,力爭將簽約服務(wù)擴(kuò)大到全人群,形成長期穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系,基本實(shí)現(xiàn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)制度的全覆蓋。
四、誰來提供家庭醫(yī)生簽約服務(wù)?采取什么服務(wù)形式?
家庭醫(yī)生是為群眾提供簽約服務(wù)的第一責(zé)任人?,F(xiàn)階段家庭醫(yī)生主要由以下人員承擔(dān):一是基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)注冊(cè)全科醫(yī)生(含助理全科醫(yī)生和中醫(yī)類別全科醫(yī)生),二是具備能力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師和鄉(xiāng)村醫(yī)生,三是符合條件的公立醫(yī)院醫(yī)師和中級(jí)以上職稱的退休臨床醫(yī)師,特別是內(nèi)科、婦科、兒科、中醫(yī)醫(yī)師。同時(shí)還鼓勵(lì)符合條件的非政府辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(含個(gè)體診所)提供簽約服務(wù),并享受同樣的收付費(fèi)政策。未來隨著全科醫(yī)生人才隊(duì)伍的發(fā)展,逐步形成以全科醫(yī)生為核心的簽約服務(wù)隊(duì)伍。
家庭醫(yī)生簽約服務(wù)原則上應(yīng)當(dāng)采取團(tuán)隊(duì)服務(wù)形式,主要由家庭醫(yī)生、社區(qū)護(hù)士、公衛(wèi)醫(yī)師(含助理公衛(wèi)醫(yī)師)等組成,并有二級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)師(含中醫(yī)類別醫(yī)師)提供技術(shù)支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為更好地滿足群眾的中醫(yī)藥服務(wù)需求,將逐步實(shí)現(xiàn)每個(gè)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)都有能夠提供中醫(yī)藥服務(wù)的醫(yī)師或鄉(xiāng)村醫(yī)生。有條件的地區(qū)還可以吸收藥師、健康管理師、心理咨詢師、社(義)工等加入團(tuán)隊(duì)。其中,家庭醫(yī)生將負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的任務(wù)分配和管理,其他??漆t(yī)師和衛(wèi)技人員也要與團(tuán)隊(duì)緊密配合,共同為簽約居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
五、居民如何與家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)進(jìn)行簽約?
居民或家庭可以自愿選擇1個(gè)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)簽訂服務(wù)協(xié)議。服務(wù)協(xié)議將明確簽約服務(wù)的內(nèi)容、方式、期限和雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)及其他有關(guān)事項(xiàng)。每次簽約的服務(wù)周期原則上為一年,期滿后居民可根據(jù)服務(wù)情況選擇續(xù)約,或另選其他家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)簽約。鼓勵(lì)和引導(dǎo)居民就近簽約,也可跨區(qū)域簽約,建立有序競爭機(jī)制。
同時(shí)還要加強(qiáng)醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)之間的對(duì)接,各地在引導(dǎo)居民或家庭與家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)簽約時(shí),還可以自愿選擇一所二級(jí)醫(yī)院、一所三級(jí)醫(yī)院,建立“1+1+1”的組合簽約服務(wù)模式,在組合之內(nèi)可根據(jù)需求自行選擇就醫(yī)機(jī)構(gòu),并逐步過渡到基層首診;在組合之外就診應(yīng)當(dāng)通過家庭醫(yī)生轉(zhuǎn)診,形成有序就醫(yī)格局。
六、居民簽約后能得到哪些服務(wù)和優(yōu)惠?
居民在簽約后,將享受到家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)提供的基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和約定的健康管理服務(wù)?;踞t(yī)療服務(wù)涵蓋常見病、多發(fā)病的中西醫(yī)診治,合理用藥,就醫(yī)路徑指導(dǎo)和轉(zhuǎn)診預(yù)約等。公共衛(wèi)生服務(wù)涵蓋國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和規(guī)定的其他公共衛(wèi)生服務(wù)。健康管理服務(wù)主要是針對(duì)居民健康狀況和需求,制定不同類型的個(gè)性化簽約服務(wù)內(nèi)容,可包括健康評(píng)估、康復(fù)指導(dǎo)、家庭病床、家庭護(hù)理、中醫(yī)藥“治未病”服務(wù)、遠(yuǎn)程健康監(jiān)測(cè)等。通過不斷優(yōu)化簽約服務(wù)內(nèi)涵來滿足居民的多樣化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。
簽約服務(wù)會(huì)在就醫(yī)、轉(zhuǎn)診、用藥、醫(yī)保等方面對(duì)簽約居民實(shí)行差異化的政策,增強(qiáng)簽約服務(wù)的吸引力和居民對(duì)簽約服務(wù)的有效利用。一是就醫(yī)方面,家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)將主動(dòng)完善服務(wù)模式,按照協(xié)議為簽約居民提供全程服務(wù)、上門服務(wù)、錯(cuò)時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等多種形式的服務(wù)。二是轉(zhuǎn)診方面,家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)將擁有一定比例的醫(yī)院專家號(hào)、預(yù)約掛號(hào)、預(yù)留床位等資源,方便簽約居民優(yōu)先就診和住院。二級(jí)以上醫(yī)院的全科醫(yī)學(xué)科或指定科室會(huì)對(duì)接家庭醫(yī)生轉(zhuǎn)診服務(wù),為轉(zhuǎn)診患者建立綠色轉(zhuǎn)診通道。三是用藥方面,對(duì)于簽約的慢性病患者,家庭醫(yī)生可以酌情延長不超過2個(gè)月的單次配藥量,減少病人往返開藥的頻次。對(duì)于下轉(zhuǎn)病人,可根據(jù)病情和上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)囑在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按規(guī)定開具相同藥品。四是醫(yī)保方面,會(huì)對(duì)簽約居民實(shí)行差異化的醫(yī)保支付政策,例如符合規(guī)定的轉(zhuǎn)診住院患者可以連續(xù)計(jì)算起付線等,簽約居民在基層就診會(huì)得到更高比例的醫(yī)保報(bào)銷,從而增強(qiáng)居民利用簽約服務(wù)的意愿。
七、簽約服務(wù)費(fèi)從哪里來?如何發(fā)揮家庭醫(yī)生在合理控費(fèi)方面的作用?
家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)為居民提供約定的簽約服務(wù),根據(jù)簽約服務(wù)人數(shù)按年收取簽約服務(wù)費(fèi),由醫(yī)?;?、基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)和簽約居民付費(fèi)等方式共同分擔(dān)。簽約服務(wù)費(fèi)按每人每年不低于36元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助,原則上醫(yī)保基金承擔(dān)不低于12元;基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列支承擔(dān)12元;個(gè)人承擔(dān)12元,城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員可由醫(yī)保個(gè)人賬戶支出。符合醫(yī)療救助政策的按規(guī)定實(shí)施救助。具體標(biāo)準(zhǔn)和分擔(dān)比例由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌地區(qū)衛(wèi)生計(jì)生、人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、物價(jià)等部門根據(jù)基本醫(yī)?;鸷突竟残l(wèi)生經(jīng)費(fèi)承受能力協(xié)商確定。
在提供基本服務(wù)的基礎(chǔ)上,各地還要根據(jù)當(dāng)?shù)鼗鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)際服務(wù)能力和居民健康需求,逐步拓展簽約服務(wù)內(nèi)容,其中:基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目從基本公共衛(wèi)生服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支;基本醫(yī)療和個(gè)性化服務(wù)項(xiàng)目中符合醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷政策的,按規(guī)定予以報(bào)銷。
家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)通過簽約服務(wù)維護(hù)好簽約居民的健康,是從源頭控制醫(yī)療費(fèi)用的重要措施。同時(shí),有條件的地區(qū)可以探索將簽約居民的門診基金按人頭支付給基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì),對(duì)經(jīng)基層向醫(yī)院轉(zhuǎn)診的患者,由基層或家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)支付一定的轉(zhuǎn)診費(fèi)用,進(jìn)一步增強(qiáng)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)控費(fèi)的動(dòng)力。另外還可以探索對(duì)縱向合作的醫(yī)療聯(lián)合體等分工協(xié)作模式實(shí)行醫(yī)??傤~付費(fèi),發(fā)揮家庭醫(yī)生在醫(yī)保付費(fèi)控制中的作用,合理引導(dǎo)雙向轉(zhuǎn)診。
八、如何激勵(lì)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)更好地提供簽約服務(wù)?
調(diào)動(dòng)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的服務(wù)積極性需要采取多方面的激勵(lì)措施。在收入分配方面,要綜合考慮包括簽約服務(wù)在內(nèi)的績效考核情況等因素,合理確定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效工資總量,使家庭醫(yī)生通過提供優(yōu)質(zhì)簽約服務(wù)等合理提高收入水平?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在內(nèi)部績效工資分配時(shí),可采取設(shè)立全科醫(yī)生津貼等方式向承擔(dān)簽約服務(wù)等臨床一線任務(wù)的人員傾斜?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收支結(jié)余部分可按規(guī)定提取獎(jiǎng)勵(lì)基金,鼓勵(lì)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。二級(jí)以上醫(yī)院在績效工資分配上也要向參與簽約服務(wù)的醫(yī)師傾斜,鼓勵(lì)二級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)師加入家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)。有條件的地方還可以對(duì)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)以及參與簽約服務(wù)的二級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)師予以資金支持引導(dǎo)。
同時(shí),應(yīng)在編制、人員聘用、職稱晉升、在職培訓(xùn)、評(píng)獎(jiǎng)推優(yōu)等方面重點(diǎn)向全科醫(yī)生傾斜,加快全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),提升簽約服務(wù)水平。一是將優(yōu)秀人員納入各級(jí)政府人才引進(jìn)優(yōu)惠政策范圍,增強(qiáng)全科醫(yī)生的職業(yè)吸引力。二是落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔XX〕94號(hào))、《云南省基層衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審辦法》(云人社發(fā)〔XX〕108號(hào)),合理設(shè)置基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生高、中級(jí)崗位的比例,擴(kuò)大職稱晉升空間,重點(diǎn)向簽約服務(wù)考核優(yōu)秀的人員傾斜。將簽約服務(wù)評(píng)價(jià)考核結(jié)果作為職稱晉升的重要因素。三是對(duì)成績突出的家庭醫(yī)生及其團(tuán)隊(duì),按照國家規(guī)定給予表彰表揚(yáng),大力宣傳先進(jìn)典型。四是拓展國內(nèi)外培訓(xùn)渠道,建立健全二級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)生定期到基層開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和家庭醫(yī)生定期到臨床教學(xué)基地進(jìn)修制度。加強(qiáng)家庭醫(yī)生及團(tuán)隊(duì)成員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,提高簽約服務(wù)質(zhì)量。
九、如何加強(qiáng)簽約服務(wù)的績效考核?
建立科學(xué)的績效考核機(jī)制是促進(jìn)家庭醫(yī)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵。一是完善績效考核標(biāo)準(zhǔn)。各地衛(wèi)生計(jì)生、人力資源社會(huì)保障、財(cái)政等部門將健全簽約服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范。建立以簽約對(duì)象數(shù)量與構(gòu)成、服務(wù)質(zhì)量、健康管理效果、居民滿意度、醫(yī)藥費(fèi)用控制、簽約居民基層就診比例等為核心的簽約服務(wù)評(píng)價(jià)考核指標(biāo)體系。二是開展定期考核。鼓勵(lì)家庭醫(yī)生代表、簽約居民代表以及社會(huì)代表參與考核,并及時(shí)向社會(huì)公開家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)具體考核情況及評(píng)價(jià)結(jié)果。三是建立掛鉤機(jī)制??冃Э己私Y(jié)果與醫(yī)保支付、公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)撥付以及團(tuán)隊(duì)和個(gè)人績效分配掛鉤。對(duì)于評(píng)價(jià)結(jié)果不合格、群眾意見突出的家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì),建立相應(yīng)懲處機(jī)制。四是發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用。建立以簽約居民為主體,向社會(huì)公開的反饋評(píng)價(jià)體系,暢通公眾監(jiān)督渠道,使家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量和水平能夠得到居民的及時(shí)反饋和評(píng)價(jià),并作為績效考核的重要依據(jù)和居民選擇家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的重要參考。
十、如何為簽約服務(wù)提供技術(shù)支撐?
簽約服務(wù)的順利推進(jìn)、簽約雙方的良性互動(dòng),離不開資源的協(xié)同共享和技術(shù)的有力支持。要積極促進(jìn)不同醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)間資源共享,利用“互聯(lián)網(wǎng)+”、遠(yuǎn)程醫(yī)療等新技術(shù),提高家庭醫(yī)生、二級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)生和簽約居民之間服務(wù)、互動(dòng)的效率,節(jié)約成本、改善體驗(yàn)、提升績效。一是整合二級(jí)以上醫(yī)院現(xiàn)有的檢查檢驗(yàn)、消毒供應(yīng)中心等資源向基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開放。二是探索設(shè)置獨(dú)立的區(qū)域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)、病理診斷機(jī)構(gòu)、醫(yī)學(xué)影像檢查機(jī)構(gòu)等,實(shí)現(xiàn)區(qū)域資源共享。三是完善家庭醫(yī)生簽約服務(wù)必需設(shè)施設(shè)備的配備,有條件的地方可為家庭醫(yī)生配備統(tǒng)一的著裝、出診裝備、交通工具等。四是構(gòu)建完善的區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)簽約居民健康檔案、電子病歷、檢驗(yàn)報(bào)告等信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同。五是通過遠(yuǎn)程醫(yī)療、即時(shí)通訊等方式,加強(qiáng)二級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)師與家庭醫(yī)生的技術(shù)交流與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。六是通過智能客戶端等多種方式搭建家庭醫(yī)生與簽約居民的交流平臺(tái),為信息咨詢、互動(dòng)交流、患者反饋、健康管理等提供便利。七是積極利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、可穿戴設(shè)備等為簽約居民提供在線預(yù)約診療、候診提醒、劃價(jià)繳費(fèi)、診療報(bào)告查詢、藥品配送和健康信息收集等服務(wù),增強(qiáng)群眾對(duì)于簽約服務(wù)的獲得感。