法院個人工作總結

2023法院個人工作總結(范例8篇)。

珍惜時光就是珍惜生命，我們即將迎來新階段的工作，我們需要認真總結我們這段時間的工作了，工作總結，就是對自己過去的工作進行總結與反思，我們應該如何寫好工作總結呢？小編收集并整理了“2023法院個人工作總結(范例8篇)”，相信一定會對你有所幫助。

法院個人工作總結 篇1

法院立案程序

法院立案程序

一、人民法院收到當事人的訴狀，應當依照法律規(guī)定進行審查。

二、人民法院審查立案中，發(fā)現原告或者自訴人證明其訴訟請求的主要證據不具備的，應當及時通知其限期補充證據，并將通知補證情況記錄在案，收到訴狀的時間，從當事人補交有關證據材料之日起開始計算。

三、人民法院收到訴狀和有關證據，應當進行登記，并向原告或者自訴人出具收據。收據中應當注明證據名稱、原件或復制件、收到時間、份數和頁數，復制件必須與原件核對無異后，由負責審查起訴的審判人員簽名或者蓋章，原告、自訴人也應當簽名或蓋章，收據歸入卷宗。對于不予立案或者原告、自訴人在立案前撤回起訴的，應當將起訴材料退還，并由當事人簽收。

四、對經審查不符合法定受理條件，原告堅持起訴的，應當裁定不予受理；自訴人堅持起訴的，應當裁定駁回。

五、不予受理和駁回起訴的裁定書由負責審查起訴的審判人員制作，報庭長或者院長審批，并由負責審查起訴的審判員、書記員署名，加蓋人民法院印章。

行政案件不予受理、駁回起訴的裁定書除應報庭長或者院長審批外，應由合議庭成員、書記員署名，加蓋人民法院印章。

六、經審查認為起訴符合受理條件的，應填寫立案審批表，由負責審查起訴的審判人員決定立案，其中疑難復雜、新類型案件應報審判長核準以及庭長審批。重大疑難案件報院長審批或經審判委員會討論決定。

七、經審查決定立案的，應當計算案件受理費通知原告，向原告或者自訴人發(fā)出案件受理通知書；將該案的當事人姓名、案由等情況統(tǒng)一編立案號輸入計算機。

八、立案庭決定立案后，應當在二日內將案件移送有關審判庭審理，并辦理移交手續(xù)，注明移交日期。經審查決定受理或立案登記的日期為立案日期。立案人員應當及時將立案日期、移交日期等輸入計算機。

九、當事人的人民法庭起訴，人民法庭經審查認為起訴符合受理條件的，應報庭長批準立案；人民法庭決定立案后，應當及時填寫收案卡片，報基層人民法院立案庭統(tǒng)一編立案號。人民法庭認為起訴不符合

法院立案程序

受理條件，原告堅持起訴的，由基層人民法院立案庭決定是否立案，立案庭經審查，對符合受理條件的起訴，交由人民法庭審理。

一、起訴

1、起訴的條件：（1）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織。其中自然人應提交身份證明（如系軍人軍屬身份的，要注明）；法人應提交當經年檢合格的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或工商部門、編委等其他登記部門出具的法人資格證明；其他組織應提交營業(yè)執(zhí)照或其核準登記部門出具的資格證明。同時，原告應確認自己的受送達人和送達詳細地址、聯系電話、郵政編碼，并承擔送達不能的相應法律后果。（2）有明確的被告。有關主體資格證明材料的要求同上，同時應提供被告明確的住所地或經常居住地的詳細地址、聯系電話、郵政編碼。（3）有具體的訴訟請求和事實、理由。原告應提供與爭議事實有關的證據材料并填寫證據清單，注明證據名稱、份數及提交時間。（4）屬于人民法院受理民事訴訟范圍和受訴人民法院管轄。

2、基層法院受理范圍：

1）第一審民商事案件，具體包括：

（1）當事人在同一基層法院轄區(qū)內的婚姻家庭、繼承、物業(yè)、人身損害賠償、交通事故、勞動爭議、人事爭議、土地征用、土地承包、環(huán)境污染、醫(yī)療損害賠償等案件；

（2）爭議金額不滿500萬元（不含本數）的合同糾紛案件和一般財產糾紛案件；

（3）爭議金額不滿500萬元（不含本數）的房地產糾紛案件；

（4）爭議金額不滿500萬元（不含本數）的涉外和涉港、澳、臺的一般財產權糾紛案件和人身糾紛案件；

（5）適用特別程序、監(jiān)督程序和公示催告程序的案件。

2）上級人民法院交辦的第一審民商事案件。

3、訴訟代理

1）當事人、法定代理人可以委托一至二人作為訴訟代理人，必須向本院提交簽名或蓋章的授權委托書，記明委托事項和權限。

2）近親屬接受委托參與訴訟的，除提交授權委托書外，還應向法院提供親屬關系和受委托人身份等相關證明。

3）有關社會團體或當事人所在單位推薦的人接受委托參與訴訟的，除提交授權委托書外，還應向法院提供受委托人身份等相關證明，并經本院審查決定是否許可。

4、訴訟材料和規(guī)格要求

法院立案程序

1）規(guī)格：訴訟材料的紙張大小為A4（210*297毫米），左側應留邊2.5厘米作裝訂線，證據材料應按清單順序裝訂成冊。

2）份數：訴訟材料除向法院提交一份外，還須按當事人的人數提交副本。

3）書寫要求：必須用墨水筆（黑色、藍黑色）書寫或打印。

4）證據材料為外文的，必須提交有資質的翻譯機構翻譯的中文譯本。

二、法院受理

根據法律規(guī)定，本院在接到原告提交的起訴狀后，將依法進行審查，對符合條件的在七日內立案；對不符合條件的，在七日內裁定不予受理。

三、預交訴訟費

四、原告在接到受理案件通知書后的次日起七日內預交案件受理費，否則，按自動撤回起訴處理。被告在接到應訴通知書和起訴狀副本之日起十五日（涉外案件的被告為三十日）內提交答辯狀，并確認自己的受送達人和送達詳細地址、聯系電話、郵政編碼。被告不答辯的，不影響案件的審理；被告不確認受送達人和送達地址的，承擔送達不能的相應法律后果。

五、舉證

原、被告當事人對自己提出的主張有責任提供證據，沒有證據或證據不足的，由負有舉證責任的當事人承擔舉證不能的不利后果。當事人應當在舉證期限內提交證據材料，在舉證期限內不提交的，視為放棄舉證權利。當事人增加，變更訴訟請求或提起反訴的，應當在舉證期限屆滿前提出。

十、當事人不服第一審裁判直接向第二審人民法院提起上訴的，第二審人民法院應當在五日內將上訴狀發(fā)交原審人民法院。

十一、第二審人民法院立案庭收到第一審人民法院移送的上訴材料及一審案件卷宗材料，應當核對以下內容：

(一)上訴狀、有關證據及收據、一審裁判文書是否齊全，一審卷宗數是否與案件移送函標明的數量相符；

(二)上訴人遞交上訴狀的時間是否在法定上訴期限以內；或雖然超過法定上訴期限，但是否提交了因不可抗拒的事由或者具有其他正當理由申請順延上訴期限的書面材料；

法院立案程序

(三)是否附有上訴案件受理費單據或者上訴人關于緩、減、免交上訴費用的申請。

十二、上訴人提出緩交、減交、免交上訴費用申請的，第二審人民法院應當負責審查，提出意見，由庭長或院長批準；未予批準申請的，應當書面通知上訴人在指定期限內交納；逾期不交納的，裁定按自動撤回上訴處理，并將案卷退回第一審人民法院。

十三、第二審人民法院立案庭應當在收到第一審人民法院移送的卷宗等材料之日起五日內決定是否立案。認為符合受理條件的，應當在決定立案的二日內填寫收案卡片，統(tǒng)一編立案號后，移送審判庭。

認為不符合受理條件的，報庭長批準后將案件及時退回第一審人民法院，或者通知第一審人民法院補充材料；第一審人民法院應當在三日內補充完后移送第二審人民法院，補充材料的時間不計入二審立案期間。

十四、應當由人民法院受理的其他案件的立案工作，可參照本節(jié)規(guī)定的基本程序執(zhí)行。

民事審判流程：

1、起訴，宣布開庭，核對當事人身份、宣布合議庭成員、告知當事人權利義務、詢問是否申請回避。

2、立案受理，法庭調查：當事人陳述案件事實并進行舉證和質證，合議庭告知證人的權利和義務，證人作證，宣讀未到庭證人證言，出示書證、物證和視聽資料，雙方當事人就證據材料發(fā)表意見，法庭辯論：當事人對有爭議的事實和法律問題，進行辯駁和論證。

3、庭前調解：在法庭主持下，雙方當事人協議解決糾紛。

4、業(yè)務庭開庭審理：1）調解成功：制作調解書，雙方當事人簽收后生效，當事人履行調解書內容或申請執(zhí)行；2）調解不成：

法院立案程序

合議庭合議或獨任審判，作出裁決，1））同意裁判：當事人自動履行裁判文書確定的義務或者當事人地法定的申請執(zhí)行期限內向本院立案庭提出強制執(zhí)行申請，2））不同意裁判：一是裁定送達之日起10日內向蕪湖市中級人民法院提出上訴，二是判決送達之日起15日內向蕪湖市中級人民法院提出上訴，裁定或判決已生效的向本院立案庭提起再審申請。

民事審判審理期限適用普通程序審理的第一審民事案件，期限為6個月，有特殊情況需要延長的，經本院長批準，可以延長6個月，還需延長的報請上一級人民法院批準。適用簡易程序審理的第一審民事案件，審理期限為3個月。

法院個人工作總結 篇2

今年以來，我院在縣委的正確領導下，在縣人大和市中院的監(jiān)督指導下，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持“公正與效率”的工作主題，按照年初既定的“狠抓班子，帶好隊伍，樹立形象;狠抓審判，強化執(zhí)行，促進公正;狠抓改革，規(guī)范管理，提高效率;狠抓服務，司法為民，確保穩(wěn)定”的工作思路，充分發(fā)揮審判職能，為維護我縣政治安定、社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展提供了強有力的司法保障和法律服務。今年以來，我院共受理各類案件2429件，結案2089件，結案率86%,解決涉案標的額達到1億零67萬元，為當事人挽回經濟損失7262萬元。據初步預計，年底我院刑事、行政、審監(jiān)案件結案率可達100%，民事案件審結率可達95%以上，執(zhí)行案件執(zhí)結率可達95%以上，案件發(fā)改率能夠控制在2%以下，總標的額可達1億1千萬元，為當事人挽回經濟損失8000萬元。

一、以規(guī)范化管理為龍頭抓好隊伍管理，努力建立司法公正的保障機制今年年初，在總結過去隊伍建設和審判管理成功經驗的基礎上，制定實施了規(guī)范化管理考核制度，使全院從立案、審理到申訴、執(zhí)行，從行政管理到思想政治工作，從每個崗位到每個單位都有目標任務，都有制度約束，從而將法院的全部工作納入了系統(tǒng)化、科學化、規(guī)范化的管理軌道。一是抓好學習，筑牢根基。于年初進一步完善了理論學習和業(yè)務學習制度，定期下發(fā)學習提綱，明確學習重點。我院干警人均筆記字數達到了2萬字，學習心得達3篇。二是狠抓教育，增強干警服務意識。開展了向全國法官十杰陳印田同志學習的活動，要求干警向先進學習，克服衙門作風，增強服務意識，落實“情系于民、權用于民、利謀于民”。開展了反面典型的警示教育，要求干警以各類違法違紀案件為警示教材，確保公正執(zhí)法，廉潔辦案。三是抓實活動，查擺問題搞好整改。今年以來，我院認真組織開展了文明創(chuàng)建、陽光審判等一系列活動并狠抓落實，全院各中層單位召開了民主生活會，干警全部進行了問題查擺，結合問題制定了整改措施。四是抓好監(jiān)督，確保隊伍純潔。我院班子成員于5月至6月分別走訪了縣委、人大、政府、政協的部分領導以及部分人大代表、政協委員等160余人次，并向社會發(fā)放征求意見卡360份，于6月11日邀請縣委、人大、政府、政協領導、縣各鎮(zhèn)的黨政“一把手”、我院聘請的31名執(zhí)法監(jiān)督員共計50余人，召開了“創(chuàng)建文明機關暨民主評議行風”座談會，主動征求意見建議。同時，制作了審務公開欄，通過電視臺向社會做出了公開。將“三章六禁”等制度上墻公示，為全院干警制作桌牌、胸卡，創(chuàng)辦了《灤州法苑》季刊發(fā)放給人大代表、政協委員等，方便社會監(jiān)督。另外，我院紀檢監(jiān)察部門認真開展了案件“月評查”工作。今年共評查案卷1938件，查找各方面問題98項，及時責成主辦庭進行了完善。五是抓嚴追究，增強干警的壓力感和緊迫感。今年以來共對5人次干警進行了誡勉談話，對2人給予了通報批評并責令做出深刻檢查。隊伍管理整體水平的不斷提高，培養(yǎng)了干警良好的司法品質和現代司法理念，隊伍整體素質明顯提高。據不完全統(tǒng)計，今年班子成員和全院干警共累計奉獻雙休日460余天，加班加點達到4000多個小時，累計拒禮拒賄拒請達到120余次，金額13萬余元。對我院取得的成績，縣各級領導都給予了高度評價，社會各界群眾也給予了充分的肯定，今年以來我院已收到當事人和社會各界表揚信49封，錦旗34面，鏡匾8塊。

二、以優(yōu)化我縣經濟發(fā)展環(huán)境，維護社會穩(wěn)定為目標，抓好各項審判工作

1、堅持“嚴打”不松懈，認真開展“嚴打整治百日會戰(zhàn)”。共審結刑事案件150件，對182名被告人處以刑罰，其中判處十年以上有期徒刑的10人，有力地震懾了犯罪分子。如郝立軍搶劫一案，被告人郝立軍持刀搶劫，扎傷被害人，情節(jié)惡劣，我院依法判處郝立軍有期徒刑14年，剝奪政治權利2年，并處罰金2000元，并判決賠償被害人經濟損失1.8萬余元。同時，本著“從快”的原則，不斷加大簡易程序適用率，公訴案件簡易程序適用率達到49.2%，同比上升了12個百分點。另外，針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點，本著減少矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定的原則，對自訴案件開展了調解工作，自訴案件調解率達到了80%以上，收到了較好的社會效果。

2、服務轄區(qū)贏民心，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。針對縣委提出的“人無我有，人有我優(yōu)”的發(fā)展理念和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，

全院干警不斷增強服務意識，本著規(guī)范市場主體行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的原則，努力實現實體、程序雙公正。共受理民事案件2008件，審結1681件，結案率達到83.7%，訴訟標的額8122萬元，為當事人挽回經濟損失5317萬元?？偨Y我院民事審判工作，主要有六方面特點：一是效率意識明顯增強。我院民商事案件結案數較去年同期增加242件，結案率提高了13個百分點。同時，民事審判簡易程序適用率達到92.3%，較去年同期提高10個百分點，平均審限同比縮短35天。二是質量意識明顯增強。今年以來我院上訴案件發(fā)改率僅為1.2%，較市目標低1.8個百分點，同比降低0.5個百分點。三是大局意識明顯增強。干警消除了就案辦案的思想，注重辦案的法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一，全年信訪案件較去年同期減少18件，降低了50%。四是調解力度進一步加大。以維護穩(wěn)定為原則抓好案件調解，民事案件調解率為60%。如安各莊鎮(zhèn)西安河村的9起農業(yè)承包合同糾紛案件，由于已形成了集體訪，我院受理后，結合鎮(zhèn)黨委、政府，做了大量工作。在開庭前，辦案干警挨家挨戶地做工作，最終使8起案件順利以調解方式結案，未形成越級訪。五是服務意識明顯增強。如榛子鎮(zhèn)法庭、響堂法庭，通過法律宣傳的手段，為當地的電信分局收回話費萬余元，安各莊法庭為松樹營村委會收回土地承包費8000余元。全院各法制副校長還為各學校師生上法制教育課8次，受教育人數達到8000余人。同時，行政審判、立案和審監(jiān)工作也都取得較好成績，受到了縣委領導的肯定和當事人的好評。六是司法法庭助成效明顯。共為經濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件165件，金額達到69.2萬元，實現了“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的。

3、開展“陽光執(zhí)行”活動，加大執(zhí)行工作力度。為解決執(zhí)行難問題，我院開展了“陽光執(zhí)行”活動，執(zhí)行工作取得較好成效。一是實施“陽光執(zhí)行”月通報制度，使執(zhí)行工作的透明度進一步加大，增大了當事人對案件的了解程度，減少了來法院的次數，降低了當事人的開支。今年已向當事人通報案件500余次。二是實施《申請執(zhí)行人須知》和《告被執(zhí)行人及家屬書》制度，已向執(zhí)行案件當事人免費發(fā)放《申請執(zhí)行人須知》和《告被執(zhí)行人及家屬書》1066份。三是實施《債權憑證》制度，限度地保護申請執(zhí)行人權益，降低債權人風險，減輕執(zhí)行工作的壓力。今年已發(fā)放《債權憑證》12件，申請執(zhí)行人均比較滿意。四是開展“執(zhí)行會戰(zhàn)”活動，集中力量突擊執(zhí)行。執(zhí)行會戰(zhàn)于10月26日開始，僅前三天就執(zhí)結案件13件，部分執(zhí)行2件，標的額達7.8萬元。其中對5名拒不執(zhí)行的被執(zhí)行人予以司法拘留，罰款5人次。今年以來，共受理執(zhí)行案件513件，執(zhí)結476件，執(zhí)結率92.8%，執(zhí)行標的額達到1945萬元。其中執(zhí)行積案112件，標的額189萬元，較好地維護了申請執(zhí)行人的合法權益，執(zhí)行工作正逐步走向良性循環(huán)的發(fā)展軌道。今年8月，縣長胡國輝同志專程到法院檢查執(zhí)行工作情況，在提出工作意見的同時，對執(zhí)行工作給予了充分肯定。

三、高站位、明責任、夯基儲贏民心，不斷加大信訪工作力度

今年以來，我院努力抓好涉訴信訪工作，嚴格落實信訪責任制，使我院信訪工作取得較好成績，我院今年的信訪總量同比下降了43.8%。一是從思想上重視，對信訪工作做出詳細的安排部署，把責任落實到每位干警，初步形成了人人想信訪、人人干信訪、全院抓信訪的工作新格局。二是完善了院長敞開接訪制度。由原來的每周一次改為每天接待，并提前公開、公示。僅今年以來，各位院長就親自接待信訪案件當事人400余人次，解決了大量群眾反映的熱點、難點問題。三是實行了院長包案制度。對重點、難點及上級督辦案件，由各位院長包案，并做到包接待、包協調、包督辦、包落實、包穩(wěn)控，一包到底。四是堅持了信訪案件回訪制度，今年我院對信訪案件的當事人回訪率達到了100%。五是落實了各項便民利民措施。今年以來，我院除實施司法救助制度外，還努力創(chuàng)造良好的訴訟環(huán)境。今年已為老年當事人口頭立案8件，解答群眾咨詢3000余次，息訴6起、息訪8人。同時，對來訪的老、弱、并殘群眾，法院干警還多次自發(fā)資助90余人次，合計金額1000余元。

法院個人工作總結 篇3

法院案件審理工作總結

在法院工作的同志都有這樣的體會：當事人往往都是在走投無路的情況下才向法院起訴。因而每一個案件都有難解的結?！痢羺^(qū)法院的法官們卻憑著一股堅忍不拔的精神，為當事人解開了一個又一個結。現將工作總結如下：

大型部屬企業(yè)——國內貿易部口岸船舶工業(yè)公司生產形勢一直看好。但是，船賣出了不少，

而錢卻要不回來。那么多的船款要不回，包袱越背越重，生產直接受到影響，無奈之下，公司把期盼的目光投向了法院，并首先選擇了淮陰某煤炭公司作為被告，要求償還貨款１０１．７萬元?！痢练ㄔ航拥狡鹪V后，迅即查明了案情。被告淮陰公司向原告訂購了兩艘２０００噸駁船，總價款６００萬元。至交船時尚欠２００萬元，雙方簽訂了以船作為抵押擔保的還款協議。但逾期后經原告多次催要，被告只給付９８．３萬元。訴訟中了解到，被告方并非經濟困難無錢可還，而是把原告的款項作為流動資金在用。根據原告提供的信息，被告將在鎮(zhèn)江港運送煤炭?！痢练ㄔ貉讣凑{遣精兵強將，在庭長許鈞的帶領下，赴鎮(zhèn)江圍堵被告貨船。然而，事與愿違，辦案人員趕至貨運碼頭時，被告方已卸完貨走人了。經打聽，被告方離開鎮(zhèn)江碼頭的時間并不很長，沿途追尋還有希望。于是一行人馬沿江邊公路一路尋找，當趕至揚州船閘時，被告的駁船終于出現在眼前，審判人員按法定程序準備扣押兩條駁船。但就在這時，被告方船隊４０多人手持板斧、鐵錘、扳手等工具，在船沿上站成排，誰要上去就與誰拼命。許鈞果斷采取措施，首先請求船閘協助執(zhí)行，不能放行，隨后向船隊隊長重申法律規(guī)定，如果發(fā)生意外將首先追究其責任。從中午到晚上１０點多鐘，許鈞他們沒吃一口飯，沒喝一口水，耐心做船員思想工作，消除對立情緒。直至第二天，兩條駁船終于扣押成功。第二天，全部貨款即被追回。

此后，船舶公司又有好幾件類似的案件向××法院起訴，也都很快結案，并將貨款執(zhí)行到位。王俊澤感慨地說：是××法院幫我們卸去了沉重包袱，為我們生產帶來了后勁，才有了現在的勃勃生機。

張萬清是口岸鎮(zhèn)故土村村民，他承包了長江圩堤下水面１３８畝，從事螃蟹養(yǎng)殖。俗話說：天有不測風云。傍晚一場大風刮過，張萬清給螃蟹投放飼料時，發(fā)現水面上漂浮著大量黑色油漬，頓感不妙。來到江堤上，發(fā)現一公路養(yǎng)護隊在噴灑瀝青修路，而剛才的東南風剛好將瀝青刮到蟹池。與施工隊交涉，施工隊一口否認。從第四天起，蟹池開始出現死蟹，一個星期后，每天撈到死蟹５０多公斤。經省水產養(yǎng)殖病害防治中心鑒定，蟹腸無食，鰓部有黑色油污附著，造成缺氧死亡。

張萬清一籌莫展，用拖拉機裝了滿車的死螃蟹，停放在法院門口。

法院受理了張萬清的賠償案，因證據充分，查清侵害事實并不難，但造成的損失有多少，怎么賠，卻頗費周折。分管副院長祁亞峰與合議庭的同志們一起研究，委托泰州市漁政漁港監(jiān)督管理站鑒定，原告１３８畝蟹池至８月底產量可達４１５５公斤，可創(chuàng)經濟效益２４．９３萬元，其實際損失應為產量減去存池數量。案件至此似乎快結案了，但對于存池蟹的數量確定，卻讓大家犯了難。只有最原始的方法才能讓大家心服口服，那就是抽干蟹池里的水，將池里的每一只螃蟹逐一過秤。

于是，在長江大堤上出現了別一樣的風景。法官們的辦公地點搬到了長江邊，那沒有門的茅草棚成了臨時辦公室。５臺抽水機、２臺泥漿泵２４小時不間斷工作。而這時的法官們可忙呢：打壩的隊伍里有他們的身影，過磅的、抬蟹的、記錄的，只要用得著的，他們什么都干。一天三餐，自己買菜，自己燒煮。但戰(zhàn)斗在蟹塘邊的法官們這一干就是９天８夜。陪伴他們的除了長江的風聲、機器的轟鳴聲，排水的嘩嘩聲，就是那一籮筐、一籮筐的八爪會爬的螃蟹了。

最終，法院給了張萬清一個說法：賠償１４．８萬元。張萬清笑了，笑容在張萬清那張被江風吹得黝黑的臉上，顯得無比的燦爛。

××法院院長邵冬山介紹說，通過解開一個又一個結，××法院審理的經濟案件絕大多數在一個月內審結，一庭結案率達７０％以上，當庭審判率達９０％以上。

法院個人工作總結 篇4

20xx年，本人在院庭領導和同志們的關心幫助下，圓滿完成各項工作任務，工作、學習均有長足進步，現將本人全年的工作、學習情況總結如下；

一、強化政治學習，提高思想覺悟

作為一名法院干警，本人在過去的一年中，能認真學習>；政治理論，牢固樹立社會主義法治理念，以“三個至上”思想為指導，積極參加最高人民法院組織學習的司法警察警示教育活動。通過實實在在的教育、警示以及典型案例的學習，使我進一步增強職業(yè)道德修養(yǎng)和愛崗敬業(yè)意識，決心努力提高自身能力素質，更好地承擔起肩上的責任。

二、加強業(yè)務學習，不斷充實自我

為了勝任本職工作，適應不斷發(fā)展的社會需要，我能注重業(yè)務學習，提高業(yè)務技能和素質。平時我認真學習《四項規(guī)則》等與工作密切相關的工作規(guī)則，不斷規(guī)范自己的司法行為。為提高自己的理論水平，我還參加電大法律本科的學習，并在本學年通過各項考試順利畢業(yè)。此外，我還能加強體能鍛煉，熟練掌握法警技能，全面提高自身的業(yè)務素質。

三、立足本職工作，完成各項任務

本人在平時的工作中能做到踏踏實實，勤勤懇懇。20xx年上半年，作為一名駐基層法庭的法警，本人能不折不扣的完成值庭任務，維護正常的庭審秩序，保障審判工作的順利進行。完成庭長及審判人員交辦的送達及其他工作。下半年回到法警隊工作，在短時期很快進入角色，順利完成大隊領導交代的各項工作任務。依照《四項規(guī)則》等有關程序法的規(guī)定，進行規(guī)范性的操作提押、值庭、臨時看管、排妨、送達訴訟文書和協助民事執(zhí)行等各項調警任務，不怕辛苦，毫無怨言。

四、遵守規(guī)章制度，嚴謹工作作風

在過去的一年中，本人能嚴格遵守“五個嚴禁”、“六條禁令”以及院、庭、隊各項規(guī)章等一系列廉政制度，特別是在最高人民法院組織學習司法警察警示教育活動以來，我能更加嚴格要求自己，時時處處督促自己養(yǎng)成良好的工作作風。在廉潔自律方面，我能遵守各項廉政規(guī)定，在思想上保持警鐘長鳴，不做任何違法xx的事情，用自己的實際行動維護法院清正廉潔的形象。

當然本人還存在一些不足之處，本人將在以后的工作中更加嚴格加求自己，改進不足，爭取更大的進步。

法院個人工作總結 篇5

20xx年，我庭在院黨組的正確領導下，在上級法院的精心指導下，堅持“三個至上”指導思想，堅持用群眾工作統(tǒng)攬立案信訪工作的基本原則，忠實履行憲法和法律賦予的責任，緊緊圍繞三項重點工作，依法規(guī)范案件受理，充分發(fā)揮民事申請再審審查和申訴復查職能，大力加強涉訴信訪長效機制建設，進一步開創(chuàng)了我院立案信訪工作新局面，使立案信訪窗口成為我院密切聯系人民群眾的重要橋梁和紐帶。

一年來，全庭干警立足本職，任勞任怨，以飽滿的工作熱情，各司其職，各盡所能，積極參加本院各種活動，出色完成本年度各項工作任務，在開展立案調解、信訪積案化解、創(chuàng)先爭優(yōu)評比等各方面均取得了較好的成績。今年9月，我院被省高院評為“全省法院立案信訪窗口建設先進集體”和“全省法院立案信訪工作先進集體”；今年5月，我院被市委、市政府評為“信訪工作先進單位”；今年8月，xxx被最高法院授予“黨建工作先進個人”。

下面就本年度立案庭的工作總結如下：

一、基本工作情況

（一）充分發(fā)揮立案審查職能，不斷完善多元化糾紛化解機制

1、提高質效，狠抓案件受理工作。

一是嚴格把握立案標準，切實提高立案工作效率，堅持依法、準確、及時受理各類案件。準確適用訴訟法及相關司法解釋的規(guī)定，防止不當抬高或降低受理標準。對符合立案條件的，依法及時立案，有效地保護了當事人訴權；對不符合立案條件的，做好法律釋明工作，并積極引導當事人通過其他途徑依法處理、化解矛盾糾紛。

二是不斷提高立案工作的科技化、信息化和快捷化程度，對于符合受理條件的案件，做到了材料審核高效、費用收取高效、微機錄入高效及文書送達高效。截至今年10月底，我院共審查或登記立案2880件。其中刑事案件323件，民商事案件882件（一審153件，二審729件），財產保全案件25件，行政案件71件（含國家賠償案件8件），林業(yè)案件51件，執(zhí)行案件251件，申訴、申請再審案件106件，減刑假釋案件1196件。認真履行立案排期職責，依法排期分案2880件。

三是嚴格按照《訴訟費用繳納辦法》的規(guī)定收取訴訟費，認真貫徹落實本院《司法為民服務十項舉措》，對符合條件的當事人，經申請依法決定緩、減、免交訴訟費用。截至今年10月底，我院共收取訴訟費5238883.27元，依法緩、減、免交訴訟費30余萬元，確保了弱勢群體打得起官司。

2、積極能動，大力推行立案調解。本著化解矛盾、源頭治理的原則，為拓展和深化立案工作的內涵和外延，我庭積極開展立案階段化解糾紛的工作。認真貫徹落實《關于全面推進訴訟調解工作的意見》，積極推動“訴訟調解全面推進年”活動的開展，大力推行立案調解，對符合條件的民商事案件、行政訴訟案件、刑事自訴案件以及申請再審案件努力進行立案調解。通過一年來的努力，立案調解工作取得了較好成效，各基層法院基本實現了年初制定的目標。我庭干警更是充分發(fā)揮主觀能動性，在工作中積極探索研究，通過引導當事人了解并接受立案調解，努力促使雙方達成協議，化解矛盾。今年共立案調解一審民事案件2件，二審民事案件2件，其中唐曉春勞動爭議案通過立案調解雙方握手言和，糾紛得到迅速和妥善解決，勞動者唐曉春更是對我庭立案法官贊譽有加，特地送來“立案調解為人民，案結事了促和諧”的錦旗以表感激之情。通過推行立案調解，還為我院增收了訴訟費10萬余元。

3、強化意識，嚴格再審立案審查。申訴及申請再審案件的審查工作是案件能否進入再審的前Z程序，是人民法院暢通人民群眾“申訴”、“申請再審”、實現司法救濟的重要渠道，是努力實現案結事了、促使當事人息訴罷訪的一個重要環(huán)節(jié)。因此，再審立案審查工作是否嚴格細致直接影響著案件有錯必糾的目標能否實現和人民群眾的合理訴求能否得到支持。為暢通人民群眾的申訴救濟渠道，確保辦案質效與社會效果的高度統(tǒng)一，我庭干警牢固樹立了“執(zhí)法辦案是第一要務”的思想，在切實提高申訴及申請再審案件辦案質量與效率的同時，積極探索多方面化解社會矛盾的新機制、新途徑，注重將調解工作貫穿到申訴及申請再審案件審查全過程。

一是強化質量意識。嚴把案件質量關，完善和落實案件審批、文書校對、合議庭成員會簽法律文書等各項制度；加強駁回申訴或再審申請法律文書的說理性和規(guī)范性；積極與有關審判庭建立聯系溝通制度，及時掌握由本庭提起再審案件的裁判情況；加強上下級法院的聯絡溝通，對于指定再審的案件，均事先征求原審法院的意見并隨案發(fā)送再審建議書。

二是強化效率意識。進一步強化在審限內結案意識。在盡力消化舊存案件的同時，確保全部新收案件在法定的三個月內審結。對于人大代表關注、督查的案件，做到及時反饋和匯報。硬性規(guī)定每月辦案數量、定期對辦案績效進行點評通報，獎勵先進，鞭策后進，著力防止出現辦案質效不高的問題。

三是強化群眾意識。繼續(xù)貫徹落實百分之百聽證制度，充分聽取和尊重當事人的意見。堅持對案件進行公開聽證，通過聽證來澄清是非，強化監(jiān)督，爭取當事人的理解支持，引導當事人調解結案。四是強化調解意識。按照“調解優(yōu)先，調判結合”的工作原則，注重把調解工作貫穿于申訴及民事申請再審審查全過程，在審查階段化解了一批案件，消化了一批社會矛盾。一年來，我院共立案復查了106件申訴、申請再審案件，進入再審48件，調解結案5件，撤訴6件。通過進入再審、調解、撤訴和做法律解釋工作，大部分案件得到息訪，化解了大量社會矛盾。

（二）著力提高信訪工作水平，最大限度地預防和減少涉訴信訪產生

今年來，我庭認真貫徹落實涉訴信訪工作“四個必須”和“五項制度”，統(tǒng)一思想、深化認識、真抓實干，既注重從源頭上化解矛盾，有效預防和減少涉訴信訪的產生，又注重暢通出口，確保終結、救助等制度的落實，今年在完善全市法院信訪長效制度、提高信訪工作水平、減少信訪總量、化解進京重復訪和越級訪等各方面工作中取得實效。

1、暢通信訪渠道，做好日常處訪工作和落實院領導接訪制度。進一步強調初信初訪的化解工作，全力做好日常接訪工作，耐心為初訪人釋疑解惑，力爭在初始階段把問題解決好，有效減少越級訪、重復訪和老戶訪的發(fā)生。截至今年10月底，我院日常接待了來訪802人次，處理來信215件，立案信訪窗口共解答法律常識和進行訴訟引導211人次，初信初訪息訪率達到了90%。同時注重充分發(fā)揮院領導在處理涉訴信訪案件工作中的積極作用。截至今年10月底，我院院領導共接訪478人次，絕大多數上訪人在其訴求得到院領導處理后，主動息訪。

2、健全規(guī)章制度，不斷完善涉訴信訪長效機制。一方面制定并貫徹落實《案件信訪風險評估制度規(guī)范》，在立案、審判、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)、每項程序，對案件進行信訪風險評估。上一環(huán)節(jié)、前一程序對案件存在的信訪風險，應認真評估，及時采取化解措施，并向下一環(huán)節(jié)、后一程序作出提示。針對案件中產生的信訪苗頭，做到提早發(fā)現、及時化解。該制度實施以來，各業(yè)務庭室的辦案法官信訪風險意識大大增強，在預防和減少信訪問題的產生方面取得了良好的效果。另一方面認真貫徹落實最高人民法院信訪案件終結制度，制定了《涉訴信訪案件終結辦法》

法院個人工作總結 篇6

法院立案程序

一、人民法院收到當事人的訴狀，應當依照法律規(guī)定進行審查。

二、人民法院審查立案中，發(fā)現原告或者自訴人證明其訴訟請求的主要證據不具備的，應當及時通知其限期補充證據，并將通知補證情況記錄在案，收到訴狀的時間，從當事人補交有關證據材料之日起開始計算。

三、人民法院收到訴狀和有關證據，應當進行登記，并向原告或者自訴人出具收據。收據中應當注明證據名稱、原件或復制件、收到時間、份數和頁數，復制件必須與原件核對無異后，由負責審查起訴的審判人員簽名或者蓋章，原告、自訴人也應當簽名或蓋章，收據歸入卷宗。對于不予立案或者原告、自訴人在立案前撤回起訴的，應當將起訴材料退還，并由當事人簽收。

四、對經審查不符合法定受理條件，原告堅持起訴的，應當裁定不予受理；自訴人堅持起訴的，應當裁定駁回。

五、不予受理和駁回起訴的裁定書由負責審查起訴的審判人員制作，報庭長或者院長審批，并由負責審查起訴的審判員、書記員署名，加蓋人民法院印章。

行政案件不予受理、駁回起訴的裁定書除應報庭長或者院長審批外，應由合議庭成員、書記員署名，加蓋人民法院印章。

六、經審查認為起訴符合受理條件的，應填寫立案審批表，由負責審查起訴的審判人員決定立案，其中疑難復雜、新類型案件應報審判長核準以及庭長審批。重大疑難案件報院長審批或經審判委員會討論決定。

七、經審查決定立案的，應當計算案件受理費通知原告，向原告或者自訴人發(fā)出案件受理通知書；將該案的當事人姓名、案由等情況統(tǒng)一編立案號輸入計算機。

八、立案庭決定立案后，應當在二日內將案件移送有關審判庭審理，并辦理移交手續(xù)，注明移交日期。經審查決定受理或立案登記的日期為立案日期。立案人員應當及時將立案日期、移交日期等輸入計算機。

九、當事人的人民法庭起訴，人民法庭經審查認為起訴符合受理條件的，應報庭長批準立案；人民法庭決定立案后，應當及時填寫收案卡片，報基層人民法院立案庭統(tǒng)一編立案號。人民法庭認為起訴不符合受理條件，原告堅持起訴的，由基層人民法院立案庭決定是否立案，立案庭經審查，對符合受理條件的起訴，交由人民法庭審理。

十、當事人不服第一審裁判直接向第二審人民法院提起上訴的，第二審人民法院應當在五日內將上訴狀發(fā)交原審人民法院。

十一、第二審人民法院立案庭收到第一審人民法院移送的上訴材料及一審案件卷宗材料，應當核對以下內容：

(一)上訴狀、有關證據及收據、一審裁判文書是否齊全，一審卷宗數是否與案件移送函標明的數量相符；

(二)上訴人遞交上訴狀的時間是否在法定上訴期限以內；或雖然超過法定上訴期限，但是否提交了因不可抗拒的事由或者具有其他正當理由申請順延上訴期限的書面材料；

(三)是否附有上訴案件受理費單據或者上訴人關于緩、減、免交上訴費用的申請。

十二、上訴人提出緩交、減交、免交上訴費用申請的，第二審人民法院應當負責審查，提出意見，由庭長或院長批準；未予批準申請的，應當書面通知上訴人在指定期限內交納；逾期不交納的，裁定按自動撤回上訴處理，并將案卷退回第一審人民法院。

十三、第二審人民法院立案庭應當在收到第一審人民法院移送的卷宗等材料之日起五日內決定是否立案。認為符合受理條件的，應當在決定立案的二日內填寫收案卡片，統(tǒng)一編立案號后，移送審判庭。

認為不符合受理條件的，報庭長批準后將案件及時退回第一審人民法院，或者通知第一審人民法院補充材料；第一審人民法院應當在三日內補充完后移送第二審人民法院，補充材料的時間不計入二審立案期間。

十四、應當由人民法院受理的其他案件的立案工作，可參照本節(jié)規(guī)定的基本程序執(zhí)行。

法院個人工作總結 篇7

法官考核表個人總結

根據政法委《關于在全省法院開展法官績效考核工作的意見》和《河南省高級人民法院關于認真貫徹落實的通知》精神，2014年我院緊緊圍繞區(qū)委中心工作、堅持為大局服務，堅持為人民司法，切實把握社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔司法三項重點工作，從抓管理、促規(guī)范、上臺階的隊伍建設入手，切實加強對辦案過程、辦案結果和辦案效果的監(jiān)督，進一步完善將日常法官隊伍建設、案件審判質量、廉政建設融為一體的法官績效考核辦法，調動法官工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力使我院整體工作再上新臺階，實現新跨越?，F將我院法官績效考核情況匯報如下：

一、法官績效考核的基本情況

(一)參加考核的人員情況

我院在編人數68人，有審判職稱的法官人數為40人，參加考核的法官人數為22人，占有審判職稱法官的55%，全院共建立干警績效考核檔案22份。

(二)考核結果情況

法官績效考核采用千分制的計分方法，由本職工作、審判紀律作風、廉潔自律、干警評價、工作質量和效果等指標組成，滿分1000分。從考核情況來看，我院參加考核法官22人，其中優(yōu)秀法官人數為6人，優(yōu)秀率為15%，稱職人數為16人，稱職率為85%，全院沒有不稱職法官。

(三)考核結果的運用情況

我院黨組按照政法委和省高院有關文件精神，年底評先報功時，對在考核過程中獲得優(yōu)秀且辦理的案件達到“四零”(即辦理的案件零發(fā)回重審、零改判、零超審限、零上訪)要求的6名法官優(yōu)先予以考慮，4人被確定為上報二等功、三等功人選，3名優(yōu)秀法官被確定為副科級后備干部，6名優(yōu)秀法官年底公務員考核為優(yōu)秀格次。懲處方面，我院沒有受到懲處的法官。

(四)新收案件引發(fā)上訪情況

截止2014年11月20日，我院辦理的新收案件沒有引發(fā)非正常上訪事件的發(fā)生。

二、考核過程中的具體做法

(一)健全組織，制定方案，切實加強對績效考核工作的領導。

今年我院在原有績效考核組織的基礎上，成立了以院黨組書記、院長為組長，常務副院長任副組長，其他黨組成員為組員的績效考核管理領導小組，同時組成了以政治處主任兼任績效考核辦公室主任，政治處、辦公室、監(jiān)察室、立案庭、綜合科為績效考核辦公室成員單位的績效考核辦公室，并明確各自的`職責，為確?？冃Э己斯ぷ鞯捻樌_展提供了有力的組織保障。進一步修改和完善了《召陵區(qū)人民法院法官績效綜合考核辦法》并報區(qū)委政法委批準備案。在考核工作中，我們首先從各考核職能部門抓起，主要做到了四項工作：一是明確考核職能部門及職責。依據部門工作性質，把對法官的審判流程管理、案件辦理質量、信訪上訪情況、廉潔自律情況、綜合工作情況的考核，分別劃歸到立案庭、監(jiān)察室、辦公室、政治處等部門，以上職能部門針對考核情況每月制作通報并及時送達全院各部門;二是創(chuàng)建靈活考核機制。法官績效考核隨同各部門績效考核同時進行，實行每月通報、季度講評、半年小結、年度總考核，考核結果計入法官業(yè)績檔案;三是建立部門日常考核制度。要求各業(yè)務部門依據各類考核通報情況，對所屬干警的辦案質量、辦案效率、綜合工作及時進行評分認定，按不同級別排出具體名次，并將結果報送考核辦公室進行核查;四是完善法官績效考核檔案。為每一位法官建立績效考核檔案，堅持做到一人一檔，一人一盒，并在考核結果公布后，對于提出異議的法官，由績效考核辦公室負責組織對其考核情況進行查閱核對。由于考核過程的公開、公正、透明，全體法官對自身每月、每季度的考核情況都能做到心中有數，使其對考核結果更加信服，從而有效地促進了法官隊伍建設的長足進步。

(二)突出重點，加大對案件辦理情況的考核

法官的主要工作就是案件的審理。為此，在年初修訂對法官的績效考核辦法時，我們嚴格按照政法委、省法院及政法委的要求，本著以法官辦案質量為重點、以辦案數量為依據、以辦案效果為根本的原則，將法官績效考核的基礎分設定為1000分，含本職工作800分、審判紀律作風80分、廉潔自律80分、干警評價40分。其中法官崗位職責目標為800分，占總分值的80%(僅涉訴信訪分值一項達400分，占50%)。在具體考核過程中，我們根據院黨組“四零”目標要求和《召陵區(qū)人民法院2014年度法官績效綜合考核辦法》的規(guī)定，依據立案庭對法官辦理案件的數量、審限、對上訪及信訪工作的考核，監(jiān)察室對辦理案件發(fā)回重審、改判、案件質量、作風紀律考核、政治處對法官獲獎情況、裁判文書上網情況的月考核，辦公室對參加活動等考核，由院績效考核辦公室進行統(tǒng)一量化打分，并在顯著的位置進行公示，公示期滿后寫出法官績效考核情況報告，對每一名法官在案件辦理過程中出現的問題進行通報，為院領導了解法官工作情況提供第一手參考資料。

(三)全面考核，注重法官整體素質的提高

法官的整體素質如何，直接決定其在案件審理過程中的公正與否。2014年度，我們在注重法官業(yè)績考核，強化對其案件辦理的數量和質量權重的基礎上，強調對法官的廉潔自律、審判作風、新聞宣傳、學習活動等方面的綜合考核。在今年的考核過程中，考核辦公室根據各考核職能部門下發(fā)的考核通報，按照不同的分值對所屬法官的綜合情況進行了全面的考核，各考核職能部門共編發(fā)業(yè)務指標考核通報12期，綜合類考核通報30期，檢查通報6期，可以說涵蓋了法院工作的各方面。通過全面的考核，真正起到了細化法官的工作、衡量法官的綜合素質和能力的作用。同時，通過考核也使法官充分認識到了自身存在的問題和不足，使之進一步明確了努力的方向，切實達到以考核促工作，以工作的成效檢驗考核效果的目的。

三、考核過程中發(fā)現的問題

雖然我們在法官績效考核工作方面取得了一定的成績，但是在考核過程中還發(fā)現一些這樣或那樣的問題，主要表現在：

(一)對業(yè)務部門法官的績效進行評估，既要注重辦案的質量，還要注重辦案的法律效率和社會效果，如何科學設定指標處于摸索階段。

(二)績效考核重年終考核，輕平時考核，個別考核指標難以量化，部分干警考核意識不太強等。

這些都需要在今后的工作中盡力克服，使該項工作更合理、更規(guī)范、更具體，便于操作。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索法官考核表個人總結。

法院個人工作總結 篇8

剛剛過去的20XX年，是我們興陽法院努力克服案多人少、債務累累的重重困難，取得兩個文明建設雙豐收的一年。一年來，辦公室全體人員與全院法官干警一道，在院黨組正確領導下，在各部門的大力協助下，圍繞法院審判工作重點，統(tǒng)一思想、堅定信心，按院領導的要求，抓緊司法政務后勤服務管理，做好為領導、為領導機構、為法官干警三個方面的服務，認真履行了司法政務的各項職責，在各個崗位認真有序地開展工作，各項工作圓滿達到了目標要求，取得了較好的工作實績。

一、加強學習，提高辦公室人員思想政治素質。

（一）從年初開始，按照法院的政治學習安排，結合本部門實際，擠時間組織了學習。并把學習理論和解決問題結合起來。在學習中，通過討論，相互啟發(fā)，共同提高。每個人都寫出學習規(guī)章制度、觀看廉政建設錄像等的深刻體會，強化敬業(yè)意識，改變工作作風，增強信念，盡職盡責，踏實做好本職工作，爭做好干警。

（二）全體人員圍繞“公正執(zhí)法，司法為民”的主題，展開了積極討論，辦公室作為法院工作的樞紐和“窗口”，努力樹好“窗口”形象、注重部門人員在思想上提高認識，在工作上注入激情、活力，在事業(yè)心、責任感、凝聚力上下功夫。通過開展民主生活會等活動，解開了平日里工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”，工作的積極性和主動性大大提高，思想意識上發(fā)生了很大的轉變。

二、主要工作任務完成情況

（一）積極轉變工作作風，強化部門內部管理。辦公室，計財科是全院承上啟下、聯系左右、協調內外、溝通四方的樞紐。一年來，全體人員以“為全院各部門提供優(yōu)質服務”為宗旨，深刻剖析自己，積極轉變工作作風，端正工作態(tài)度。每周五按時召開室務會，將工作細化、深入化，強化了內部管理，規(guī)范了工作程序，保證了工作的及時性、準確性和全面性。

（二）、結合法院的職能和各部門的不同特點，努力完善各類規(guī)章制度。印發(fā)多項規(guī)章制度，使全院的各項管理制度形成系列化，使管理和服務更加科學化、制度化。

（三）、在文秘工作中，辦公室著力強化運行的規(guī)范。一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過程原則不超過一周工作日，除因領導出差等原因外，多數文件的處理達到了這一目標。相關的文件資料除特殊情況外，基本做到了當日送達，有效地提高了公文的運行效率，為法院工作的正常進行提供了保證。二是在發(fā)文的管理上，對公文的擬制和審簽等方面，都基本達到了國家公文管理辦法要求的水平。

（四）、會議服務水平進一步提高。會務工作做得如何，是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。一年來，成功的組織和協助各部門順利完成了全州立案工作現場會等一些大小會議，接待了州、市等有關部門的各種檢查，沒有出現失誤。

（五）積極、撰寫論文和信息報道宣傳稿件，共修改稿件、論文、信息120余篇，其中100多篇分別云南法制報、、、《執(zhí)行動態(tài)》等宣傳媒介采用，發(fā)出法院工作簡報34期，“法官論苑”15期，“執(zhí)法動態(tài)”3期，有的論文還被州中院轉發(fā)。通過與市電視臺、市無線廣播電臺加強了聯系，在《銀屏傳真》等欄目中做出了節(jié)目，有效地溝通了讓社會監(jiān)督、理解法院審判工作的渠道。

（七）、強化了安全及車輛管理。由于法院辦公室駕駛任務較重，因此，加強交通安全管理工作成為辦公室工作的重中之重。我們通過訂立制度、召開專題會議進行學習等形式，強化交通安全管理，教育駕駛人員嚴格執(zhí)行交通管理有關規(guī)定及法院有關的安全管理制度和規(guī)定，一年來未發(fā)生大交通事故。同時還注節(jié)約汽油和修理費用。二、存在的問題及不足：

辦公室的工作是時間性和服務性極強的工作，任務繁雜，頭緒眾多。一年來，辦公室全體同志團結一心，互相協作，加班加點，埋頭苦干，努力完成了各項工作任務，盡管部門全體人員都作了較大的努力，但是距離責任目標要求和法院工作要求還存在一定的差距，主要表現在：

一是為審判工作和執(zhí)行工作服務的潛力尚未全部挖掘。

二是在執(zhí)行紀律上還有不嚴的地方，如有時還會有遲到、早退現象發(fā)生。

三是基礎管理有所放松，對部門內部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作運行緩慢。

對于這些問題，我們決心在今后工作中認真加以解決。

三、明年工作思路：

一是要緊緊圍繞院黨組的決策服務，樹立全局意識和大局觀念，貼近審判，貼近實際，進一步提高辦公水平、辦文質量、辦會效果和辦事效率，發(fā)揮參謀助手和綜合協調作用。強化辦公室牽頭作用，大膽開展工作。將加大協調力度，大膽開展工作，主動擔負起潤滑劑的作用，促進法院各項工作正常、高效運轉。

二是信息宣傳要進一步健全信息網絡，拓寬信息，暢通收集、組稿、、報送渠道，加快信息傳遞速度，做好深層次綜合分析信息，提高信息質量和適用性，完善考核獎懲機制。

三是督查督辦要狠抓落實，注意與相關部門溝通協調，尋求配合支持?？偨Y查辦規(guī)律和信訪動態(tài)，為決策提供參考依據。

四是保密工作要做到制度健全，責任到人，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，確保印章、密碼、涉密文件和審判秘密安全。強化辦公室內部管理，嚴格勞動紀律。特別是要嚴格駕駛操作行為的規(guī)范，對容易引起安全事故的不規(guī)范操作行為進行嚴肅處理。

五是要充分利用計算機網絡等科技條件，加強人民法院信息化建設和應用，結合各法院實際，以審判流程管理為中心，以審判信息和法院其他工作信息為重點，實現案件管理、司法統(tǒng)計、隊伍管理、硬件設施。注重提高辦公室人員的業(yè)務素質和工作技能。充分發(fā)揮辦公自動化系統(tǒng)的管理與服務職能。加快推進檔案管理現代化管理模式，探索嘗試檔案資料的開發(fā)利用。

YJS21.cOm更多工作總結小編推薦

醫(yī)院工作總結個人范例14篇

下面是我在網上找到的一篇題為“醫(yī)院工作總結個人”的文章，如何做才能用好范文提升自己呢？眾多專家學者開始投身于范文的重要性研究。借鑒范文是提升寫作素養(yǎng)的重要手段之一，感謝您的閱讀我們希望能成為您的閱讀習慣并收藏！

醫(yī)院工作總結個人 篇1

醫(yī)院紀檢工作總結

近年來，隨著醫(yī)療領域的蓬勃發(fā)展，醫(yī)療糾紛事件頻繁出現，對醫(yī)療機構的信譽和社會信任度造成了巨大影響。為了規(guī)范醫(yī)學行為，維護醫(yī)學倫理，促進醫(yī)患關系和諧發(fā)展，醫(yī)院紀檢工作顯得尤為重要。本文從醫(yī)院紀檢工作的現狀、存在的問題以及發(fā)展建議三個方面進行了總結。

一、現狀分析

現階段醫(yī)院紀檢工作呈上升趨勢，但存在一些普遍性問題：

1.紀檢力度不足：

部分醫(yī)院存在紀檢力度不足的情況，紀律處分力度不夠，一定程度上降低了紀檢效能。

2.紀檢制度規(guī)范性不強：

部分醫(yī)院紀檢制度建設不完善，規(guī)范性不強，缺乏可操作性和可實施性。

3.紀檢對醫(yī)療行業(yè)的監(jiān)督、預警和干預作用不充分：

在醫(yī)療糾紛事件方面，紀檢有時不能在第一時間掌握和介入，也不能及時發(fā)出預警，結果導致問題不斷積累，對醫(yī)院形象和醫(yī)療安全造成了嚴重的影響。

二、存在的問題

1.缺乏規(guī)范性的紀檢制度和規(guī)章：

目前，很多醫(yī)院的紀檢制度和規(guī)章都還處于未完善狀態(tài)，具體的操作流程和標準并不清晰，制度完備性不足。

2.紀檢處分力度不夠：

大多數醫(yī)院的紀檢工作沒有得到充分發(fā)揮，紀律處分程序不夠規(guī)范，處理力度不夠嚴厲，黨員干部和工作人員對紀律要求的認識和意識不夠明確。

3.紀檢工作缺乏科學化的考核評估模式：

缺乏科學化和量化化的考核模式，難以有效地檢驗醫(yī)院紀檢工作的效果，也難以為紀檢員量身定制具體工作任務。

三、發(fā)展建議

1.優(yōu)化紀檢制度建設：

要加強制度建設，定期更新完善相關的紀律處分文件，加強紀律檢查職責，確保紀檢工作規(guī)范有序，制度完善健全。

2.加強紀檢力度：

加強紀檢工作的力度，規(guī)范處分程序和方式，并嚴格執(zhí)行紀律處分制度。對重大醫(yī)療糾紛和醫(yī)保欺詐行為要及時介入，嚴查和查處不法行為。

3.建立科學化的評估機制：

建立紀檢工作科學化、量化化的考核評估機制，堅持考核和評估結果和紀檢員的年度考核掛鉤，以激勵紀檢員迎難而上，成就自我。

結語：

醫(yī)院紀檢工作是保障醫(yī)院規(guī)范運營和安全運作的基礎，也是醫(yī)院品牌建設和社會信任度提升的重要手段。醫(yī)院紀檢部門要進一步規(guī)范運營，加強各項基礎建設，明確職責分工，加強隊伍建設，更好地服務醫(yī)院幫助醫(yī)院解決困難，以更好的工作狀態(tài)和水平為實現“健康中國”的戰(zhàn)略目標創(chuàng)造條件和優(yōu)勢。

醫(yī)院工作總結個人 篇2

醫(yī)院制劑工作總結

隨著社會經濟的發(fā)展和人們健康意識的提高，醫(yī)療服務的需求不斷增加，因此制劑工作成為醫(yī)院藥學工作的重要組成部分之一。

醫(yī)院制劑工作是指醫(yī)院藥劑師根據臨床需要，依照藥典標準和規(guī)范，在合理、安全、有效的前提下，制備各種藥劑，供醫(yī)師使用。該工作實現了對合適劑量、途徑和方劑的精準控制，確保了用藥的安全與有效。以下是我所在醫(yī)院制劑工作的總結：

一、機制優(yōu)化、設備升級

為了保證制劑工作的順暢和標準執(zhí)行，我院藥劑科加強了制劑機制的優(yōu)化，重新設立了藥劑科領導小組，制定了實踐性、可操作性的流程規(guī)范，并將其常態(tài)化執(zhí)行。同時為了保證藥劑師操作的安全性，升級并購置相應醫(yī)藥設備，例如：藥品分裝機、溶媒過濾器、手持式醫(yī)用滅菌器等，全面提高了制劑工作的效率和成品品質。

二、藥材篩選與品種多樣化

品種的豐富性，保證了臨床的多元化需要。我院藥劑科注重藥材的篩選，對本地地區(qū)較熟悉的中藥材，采用季節(jié)性選材，不斷優(yōu)化方劑的處方。同樣，對于國產與進口藥品的藥材也同樣重視，力求篩選出品質優(yōu)良的原藥材，制劑精細、穩(wěn)定、易儲藏、易認可、易咽服、無刺激、無副作用，以確保用藥的品質和安全。

三、制劑服務精細化

在醫(yī)院制劑中，我們要注重制劑服務的精細化。藥品制劑后，要結合具體病情與用藥經驗，及時為醫(yī)生提供對當前理解與掌握的藥品信息的策略性咨詢，對復雜病例在醫(yī)生的指導下，與臨床緊密聯合，向多位藥師共同溝通，增加專業(yè)性、針對性、科學性、實踐性。此外，我們還要加強制劑后藥品的質量監(jiān)控與評估，不斷優(yōu)化、改進制劑工作的每一個環(huán)節(jié)。

四、藥學知識更新

藥劑師是藥品制劑工作的核心人才，他們不僅具備扎實的理論知識，還需具備豐富的制劑操作經驗。因此，我院藥劑科加強藥劑師的學術交流，積極培養(yǎng)新一代藥學科學家，吸納高水平的藥劑師加入我們的團隊。同時組織定期藥學知識學習、交流探討，使全體藥劑師都充分掌握業(yè)界最新技術、市場信息、行業(yè)規(guī)定等知識，為制劑工作的全面提升奠定了基礎。

總之，醫(yī)院制劑工作是藥學工作中的重要組成部分，既有專業(yè)性的技術含量，又有對藥學技術發(fā)展趨勢的把握。我院藥劑科的不斷努力與優(yōu)化，將創(chuàng)新思維與實踐逐漸融合，不斷提高硬件設施、優(yōu)化管理流程，將制劑工作的精細化、規(guī)范化、人性化理念貫穿于每一項工作當中，注重制劑標準的執(zhí)行，維護藥品制劑的質量與安全，不斷提升服務水平和制劑操作技術，以更好地滿足患者需求，達到保證患者用藥的安全、有效，為推進以患者為中心的醫(yī)療體系不斷做出貢獻。

醫(yī)院工作總結個人 篇3

國企醫(yī)院工作總結

隨著中國經濟的快速發(fā)展，國有企業(yè)和國企醫(yī)院的數量不斷增加，國企醫(yī)院作為一種特殊的醫(yī)療機構，負責為職工及其家屬提供醫(yī)療服務。本文結合筆者多年的工作經驗，對國企醫(yī)院工作進行總結和分析。

一、學習與成長

作為醫(yī)療工作者，學習是永恒的話題。國企醫(yī)院作為一種特殊的醫(yī)療機構，我們必須不斷更新醫(yī)學知識。醫(yī)學知識的不斷增長和更新，有助于提高我們的醫(yī)療技能和服務水平。通過不斷學習，我們能夠更加熟練地掌握各種醫(yī)學技能和手段，更快地判斷病情，并給予患者更為有效的治療。同時，通過學習，我們可以不斷改進工作方式和方法，提高工作效率和質量，充實自己的知識儲備，不斷創(chuàng)新和發(fā)展。

二、服務態(tài)度和服務質量

作為醫(yī)療工作者，我們的服務態(tài)度和服務質量直接關系到患者的治療效果和醫(yī)院形象。在國企醫(yī)院工作中，我們必須秉持著患者為中心的態(tài)度，樹立服務意識，為患者提供最優(yōu)質的醫(yī)療服務。在服務中，我們要注重溝通，創(chuàng)造良好的醫(yī)療氛圍，用我們專業(yè)的知識和技能去緩解患者的痛苦和疑慮，使患者感覺到我們的溫暖和關懷。我們的醫(yī)療服務不僅是治療疾病，更重要的是注重整體護理，例如心理護理、營養(yǎng)護理等。

三、醫(yī)療規(guī)范和安全

醫(yī)療行業(yè)是高度風險的，沒有規(guī)范和安全保障，患者與醫(yī)務人員可能會受到傷害。因此，國企醫(yī)院的醫(yī)療規(guī)范和安全是我們最主要的工作之一。我們必須遵循醫(yī)療程序和流程，遵守衛(wèi)生標準，保證醫(yī)療設備和藥品的質量和安全。此外，在傳染病流行期間，我們必須采取嚴格的預防措施，加強醫(yī)院衛(wèi)生管理，確保醫(yī)務人員和患者的健康和安全。

四、工作協作和團隊精神

在國企醫(yī)院工作中，我們必須保持團隊精神和協作精神。每一個工作崗位都是相互依存的，各項工作的完成需要協作和團隊合作。我們必須注重工作溝通和及時交流，保證工作流程的順暢與協調。在日常工作中，我們要珍惜彼此的合作機會，努力發(fā)揮團隊精神，讓團隊的力量發(fā)揮最大化。只有這樣，才能讓國企醫(yī)院的各項工作得到順利推進，從而達到優(yōu)質醫(yī)療服務的目標。

總之，國企醫(yī)院的工作是一項極具挑戰(zhàn)性和責任感的工作。我們必須不斷學習和成長，保持專業(yè)意識和醫(yī)德醫(yī)風，注重服務質量和安全，強化工作協作和團隊精神，為患者提供最優(yōu)質的醫(yī)療服務，讓患者真正感受到醫(yī)療的溫暖和關愛。

醫(yī)院工作總結個人 篇4

在領導下在全科醫(yī)生的辛勤工作下,我科工作全面健康、協調快速進展的重要一年，這一年取得了可喜的成果：全年的業(yè)務總收入、入院人數、出院人數比去年同期增加了近五成;經濟效益和社會效益雙增長。

一、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質服務新模式

1、首先我們認真組織科室醫(yī)師，反復學習了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。

2、樹立優(yōu)質服務理念，提出科室服務理念，樹立起各具特色的服務理念和行為規(guī)范。落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實醫(yī)生查房制度。一年來，科室住院部醫(yī)生在堅持對病人實施共性化醫(yī)療、人性化服務，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，住院病人數明顯增長，均達到歷史最好水平。

3、20xx年度科室一方面加大對醫(yī)生的管理和培訓。

4、主動調整醫(yī)療結構，選擇實行有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通過選擇實行一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務增長速度較快的.狀況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。又提高了醫(yī)院科室的效率.

二、規(guī)范醫(yī)療質量管理，提高醫(yī)療技術水平

1、留意人才隊伍建設

a、我科人員利用專家做診時間，衛(wèi)生局講課時間，桂林業(yè)務培訓時間努力學習專業(yè)學問，利用病歷爭辯，主任查房積累臨床閱歷，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。

b、我科在院長的領導和支配下,我院大力對醫(yī)療業(yè)務骨干進行培育.xx年度培育了骨科外科婦產科科業(yè)務骨干,為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲備了干部人才。

2、強化規(guī)章制度的落實

科內定期召開會議，每周一次，強調平安，質量，醫(yī)生，護士職責執(zhí)行狀況;每月兩次平安，質量檢查，對不合格表現給以兩徹底：定期進行平安訓練，做到制度化、時?；６ㄆ趯Σv進行檢查和評估。定期對平安隱患進行檢查和評估：

三、不足之處

廉潔行醫(yī)、誠信服務、“細心服務、愛心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，但科室的行政管理、經營管理水平仍有待提高診治療疾病的力氣已經每位醫(yī)生的特長已經?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)院醫(yī)療技術形象照舊未被廣泛認同等等。

總之，回顧一年來的工作，成果是主流，我們會連續(xù)發(fā)揚好的做法，學習不足之處，我們有信念我們做的會更好。

醫(yī)院工作總結個人 篇5

醫(yī)院食堂工作總結

作為醫(yī)院食堂的一名工作人員，對于過去一年的工作，我想進行一份總結。通過這篇文章，我希望能夠讓更多的人了解醫(yī)院食堂的工作情況，并對自身的工作有更加明確的認識和思考。

一、工作內容

作為醫(yī)院食堂的工作人員，我們的職責主要包括菜品烹飪、餐廳服務、現場清潔衛(wèi)生、食材采購等。其中，菜品烹飪是我們最為重要的工作內容之一。我們要根據食材的新鮮程度和菜肴口味的變化，不斷改進和完善菜品制作技巧，以確保提供優(yōu)質健康的飲食服務。

同時，我們還要保證餐廳環(huán)境整潔舒適，為來自各個科室的患者、醫(yī)生和家屬提供暖心的服務。此外，我們還要及時進行食材采購、管理存儲，并做好每天的庫存盤點工作。

二、工作感悟

在醫(yī)院食堂的工作中，我深刻認識到食品安全的重要性和食品質量的嚴謹標準。我們要嚴格執(zhí)行“從源頭到餐桌”的質量安全控制，注重季節(jié)性食材的把握和監(jiān)測，以確 保每一道菜肴的食品安全。同時，我們還要遵循綠色健康飲食理念，盡可能減少使用油糖鹽等成份，以保證食品的營養(yǎng)性和健康性。

作為服務行業(yè)，我們還要注重人性化服務和細節(jié)把控。我們在聽取顧客意見的基礎上，不斷優(yōu)化我們的服務流程和服務質量，力爭提供最好的服務。我相信，一份優(yōu)質的食品服務不僅體現在菜肴的味道上，更體現在服務過程中的友好和細致。

通過這一年的工作，我感受到團隊協作和溝通的重要性。在食堂工作中，我們要互相配合，共同進退，才能保證順暢有效的工作進行。每一個工作人員在自己的領域內都需要有完成任務的自我認知和目標意識，才能不斷提高自身的專業(yè)素質。

總的來說，醫(yī)院食堂的工作雖然繁重，但讓我更加注重食品安全與健康，細致于服務，錘煉了我的團隊協作能力和個人素質。

三、未來展望

作為醫(yī)院食堂的一名工作人員，我感到我們的工作離不開對環(huán)境和健康的高度重視，也離不開現代科技的支持。未來，我希望在保證食品質量的同時，能夠積極推廣綠色健康飲食理念，為廣大患者和市民提供更健康、更科學的飲食服務。

同時，我們還要適應信息化時代的趨勢，不斷減少人工操作環(huán)節(jié)，讓科技智能化加速我們的工作效率，提升患者就餐的便利度和服務的質量。

總之，未來的醫(yī)院食堂，需要更多的技術幫助和人性化服務，我們要不斷學習和提高自身工作能力，努力打造出醫(yī)院食堂更科學、更智能、更人性化的餐飲服務。

醫(yī)院工作總結個人 篇6

本文旨在總結本人在婦產醫(yī)院工作期間的經驗與感悟，并根據實際工作經歷分別從臨床工作、團隊合作和職業(yè)發(fā)展三個方面進行闡述。

一、臨床工作

在婦產醫(yī)院工作期間，我主要從事婦科臨床工作。在這個領域內，最重要的是要有足夠的專業(yè)知識和豐富的實踐經驗。我在臨床工作中不僅要求自己熟練掌握基本的臨床技能，如采集病史、進行婦科檢查、開具診斷證明等，還要注重疾病的綜合分析和處理能力。在治療常見婦科疾病時，注重患者的個性化治療，結合患者的身體狀況、年齡、孕產史、心理狀況等，對癥下藥，制定恰當的治療方案，以達到治療效果。

此外，在臨床工作中，醫(yī)務人員的態(tài)度和語言也非常重要。作為醫(yī)務人員，我們要向患者傳遞安全、可靠、溫暖的感覺，為患者提供專業(yè)、優(yōu)質、親切的醫(yī)療服務。我們應當發(fā)揚團隊精神，互相協作，共同為患者提供更優(yōu)質的醫(yī)療服務。

二、團隊合作

在婦產醫(yī)院，每個醫(yī)務人員在其職責領域內都發(fā)揮著重要的作用。因此，團隊合作是非常必要的。在工作中，我們要時刻保持溝通，積極協作，共同探討患者的病情，制定科學、規(guī)范的診療方案，努力提高工作效率。

同時，我們還要注重在合作中培養(yǎng)“家庭感”。在這個大集體中，每個醫(yī)務工作者都面臨著不同的壓力和挑戰(zhàn)，因此，我們要真誠、關愛、理解彼此。我們應該相互了解彼此的生活、家庭、學習和工作，以增強團隊凝聚力，在工作中形成良好的工作氛圍。

三、職業(yè)發(fā)展

婦產醫(yī)院工作需要具備正確的職業(yè)道德和觀念。我們要始終把患者的生命和健康放在第一位，一切以患者為中心，以醫(yī)德醫(yī)風為指導。我們要協同各方力量，共同推進醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，促進醫(yī)療質量與醫(yī)療水平的提高。

在工作中，我們也要不斷學習和探索。通過持續(xù)的教育和專業(yè)培訓，提升自身的業(yè)務水平，全面提高自己的醫(yī)療水平和能力。同時，我們也應該積極借鑒其他同行的經驗，在工作中不斷積累經驗，提高自己的職業(yè)發(fā)展水平。

總之，在婦產醫(yī)院工作中，我們不僅需要具備扎實的專業(yè)素質，更需要注重團隊協作、職業(yè)道德和觀念的培養(yǎng)和發(fā)展。只要我們積極投入到工作中，努力提高自己的專業(yè)能力和運用能力，就一定能做出更好的工作，為患者的健康貢獻更多的力量。

醫(yī)院工作總結個人 篇7

醫(yī)院黨委工作總結

近年來，我院黨委全面貫徹落實黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹新發(fā)展理念，積極適應新形勢、新要求，不斷推進全面從嚴治黨，為醫(yī)院的發(fā)展打下堅實的思想基礎和組織基礎。經過多年努力，我院黨委成果累累，工作取得了令人矚目的成績。

一、思想建設得到全面加強

思想建設是黨建工作的重要基礎，我院黨委始終把思想建設作為黨的建設的重要內容，加強了黨員干部的理論學習和實際工作能力的提高。在市委宣傳部和市委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導下，我院黨委積極組織黨員干部參加各類培訓和學習活動，學習黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實習近平總書記在中央紀委三次全會上的重要講話和全國“兩學一做”學習教育活動，提高了黨員干部的政治意識和紀律觀念。

二、組織建設得到深入加強

組織建設是黨建工作的重要保障，我院黨委高度重視黨組織建設，全面落實規(guī)定，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，加強黨員干部隊伍建設。我院黨委定期開展黨的組織生活會、黨員教育培訓、組織活動和組織考核等多項黨建活動，加強了黨內的民主集中制，規(guī)范了黨組織的工作，提升了黨員干部的服務水平和工作能力。

三、制度建設得到有效完善

制度建設是黨建工作的關鍵環(huán)節(jié)，我院黨委高度重視制度建設，積極推行全面從嚴治黨，建立黨的工作制度和規(guī)范，推進決策程序和管理體制的科學化。我院黨委在制度建設方面頗有建樹，制定了黨委巡視制度、黨員領導干部述廉述責制度、黨員請假制度、黨員考核制度等多項制度，加強了黨組織的監(jiān)督和管理，保證了黨建工作的順利開展。

四、宣傳工作得到全面加強

宣傳工作是黨的建設的重要內容，我院黨委高度重視宣傳工作，在不斷推進多元化的傳媒體系建設的同時，著力全面深化黨的建設工作的宣傳，加快新媒體建設和應用，強化內部宣傳和外部宣傳。我院黨委通過開展黨性教育活動、宣傳黨的政策法規(guī)以及醫(yī)療衛(wèi)生知識，不斷加強了黨的思想建設，積極打造了一個嶄新的黨建舞臺。

五、文化建設得到全面推動

文化建設是黨建工作的重要內容，我院黨委高度重視文化建設，積極推動和規(guī)范文化建設工作，建立符合醫(yī)院特點和發(fā)展要求的文化體系和文化精神。我院黨委開展了“強化醫(yī)德醫(yī)風，讓醫(yī)院黨建文化滲透進每一處”主題活動，打造了衛(wèi)生教育專家?guī)旌团R床路徑規(guī)范化服務模式，積極推動醫(yī)療質量管理和標準化建設，不斷提高全員綜合素質。

總的來說，我院黨委在堅持黨的領導、加強黨的建設和全面從嚴治黨方面，發(fā)揮了重要作用，做出了突出貢獻，為醫(yī)院的發(fā)展打下了堅實的基礎。在未來的工作中，我院黨委將繼續(xù)深化黨建工作的開展，加強黨員干部的思想政治教育和管理能力提升，積極推進黨的制度化建設和宣傳工作，推動醫(yī)院各項事業(yè)的高質量發(fā)展。

醫(yī)院工作總結個人 篇8

作為一名女子醫(yī)院的醫(yī)生，我已經工作了多年。在這幾年的工作中，我學到了很多東西，也經歷了很多挑戰(zhàn)。現在，我來總結一下我的工作經驗，希望對大家有所啟示。

首先，作為一名女子醫(yī)院的醫(yī)生，我們的首要任務是關心病人。我們需要傾聽病人的抱怨、理解他們的困難，并盡可能的幫助他們解決問題。在醫(yī)療工作中，耐心和情感的交流是非常重要的。

其次，做好每一個細節(jié)。女子醫(yī)院的病人通常需要更加細致的關注。我們必須注意到每個病人的不同需求，并盡可能提供個性化的醫(yī)療服務。例如，對于孕婦，我們需要更加關注胎兒的發(fā)育情況，及時提供妊娠期的營養(yǎng)建議。

另外，女子醫(yī)院的工作更加需要團隊合作。因為我們的工作范圍廣泛，需要多個科室協作才能完成任務。因此，醫(yī)生之間的合作非常重要。我們需要充分利用各自的專業(yè)知識和技能，合作解決問題，提高醫(yī)療質量。

最后，我們需要保持積極的態(tài)度。女子醫(yī)院的工作環(huán)境可能更加復雜和敏感，需要一定的心理素質。我們需要保持樂觀、積極的態(tài)度，處理困難和復雜的病例。

總之，在女子醫(yī)院工作需要具備專業(yè)知識、技能和情感溝通能力。每個醫(yī)生都需要在自己的工作中盡可能完善自身的素質，為患者提供最好的醫(yī)療服務。雖然女子醫(yī)院的工作是充滿挑戰(zhàn)和艱巨的，但我們有信心和努力，一定能夠為女性的健康事業(yè)做出更大的貢獻。

醫(yī)院工作總結個人 篇9

女子醫(yī)院工作總結

近年來，我在一家女子醫(yī)院工作，從醫(yī)學專業(yè)知識到人際交往技能的不斷積累，我深刻認識到一個好的醫(yī)護團隊對于醫(yī)院的發(fā)展至關重要。本文將從工作的總體情況、工作中所遇到的困難和解決方法以及工作中的經驗與感悟三方面闡述我的工作總結。

一、工作的總體情況

隨著社會經濟的不斷發(fā)展，女性群體也越來越重視自身的身體健康。因此，對于女子醫(yī)院的需求也越來越大。我的女子醫(yī)院主要是以女性常見病、急慢性病和婦科疾病為主治對象，如子宮肌瘤、宮頸病變、乳腺癌、卵巢囊腫等。每天來就診的患者絡繹不絕，醫(yī)護工作壓力較大。醫(yī)院管理方面，女子醫(yī)院在為患者所做的各項工作中也在不斷地創(chuàng)新發(fā)展，提高技術服務質量。

二、工作中所遇到的困難和解決方法

作為一個醫(yī)生，自從來到女子醫(yī)院，經歷了許多高峰和低谷。在工作中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，例如：1、患者情緒不穩(wěn)定，難以溝通；2、因患者病情危急，需要盡快做出決定，加速救治等等。這些問題讓我意識到，在工作中合理運用溝通技巧的重要性。在患者情緒不穩(wěn)定的情況下，我不僅僅是作為醫(yī)生，還要像一個朋友那樣和患者進行交流。通過適當的語言和肢體語言，傳遞出關懷和安慰，從而穩(wěn)定患者的情緒。在手術中，我根據病情的不同，以及熟練掌握的操作技能，迅速做出決策并采取有效的治療方案，從而保障患者生命安全。

隨著醫(yī)院管理的不斷推進，醫(yī)療服務質量也有了一定的提高。我們不僅要在醫(yī)學專業(yè)知識上不斷學習，還要努力學習人際交往、溝通技巧與衛(wèi)生健康教育等方面知識，積累更多的經驗。

三、工作中的經驗與感悟

在工作中，我始終秉持著以患者為中心的工作態(tài)度，盡力為每位患者提供全面的醫(yī)療服務。要挑選最適合患者的治療方案，并在治療過程中要注意與患者的溝通和關懷，提高患者的治療體驗。

工作中的體驗也讓我深刻感悟到，在援助患者的同時，我也在不斷地提高自身的綜合素質，并逐步成長為一名合格的醫(yī)者。作為一名醫(yī)生，我的責任是幫助患者保護健康，緩解他們的痛苦，傳遞愛與關懷。在這個過程中，我的工作團隊也扮演了極為重要的角色。我們互相幫助，相互鼓勵，并在每次困難的面前共同面對，這成就了我們女子醫(yī)院的卓越成果。

總之，在每個角落中積極綻放，努力把事情做到最好，以實際行動回饋社會，面對困難和壓力時，堅信在努力之后必能得到收獲的美好未來。

醫(yī)院工作總結個人 篇10

醫(yī)院糾紛工作總結

醫(yī)院糾紛是指由于醫(yī)務人員在醫(yī)療服務合同中履行不當而引起的糾紛。醫(yī)院作為一個公共服務機構，在服務過程中難免會發(fā)生糾紛，這就需要醫(yī)院加強糾紛處理工作，更好地解決問題。

一、醫(yī)院糾紛的處理方式

1.調解：通過調解來解決糾紛是一種較為常見的方式。調解分為自行調解和社會調解兩種方式。自行調解是指醫(yī)院內部組織多種力量，結合實際情況，進行糾紛調解。社會調解是指引入第三方中介進行調解，如法院、仲裁機構等。

2.調查：對于糾紛處理結果不能確認的情況，應該進行調查。在調查中，應該盡可能的全面了解事件發(fā)生的情況，找出事實真相。

3.仲裁：仲裁是在發(fā)生糾紛無法自行解決的情況下，按照法律規(guī)定，由仲裁機構進行公正仲裁的方式。仲裁依據法律法規(guī)進行判決，雙方需承認仲裁結果并執(zhí)行。

4.訴訟：如果依據法律規(guī)定，糾紛無法解決，當事人依法向法院起訴，請求法院進行仲裁。

5.和解：和解是指當事人通過友好協商和達成協議，解決糾紛的方式。

二、醫(yī)院糾紛的原因

1.醫(yī)療技術操作問題: 醫(yī)療行業(yè)是一個細節(jié)至上的行業(yè)，一次不慎的操作，都將對病人的身體造成嚴重的損失，不慎的言論，也會對病人家屬和病人產生心理傷害，甚至引起糾紛。

2.溝通不暢: 在醫(yī)院中，對于病人和家屬的解答問題和信息反饋需要嚴格要求，否則就會引發(fā)不必要的糾紛。

3.制度漏洞: 醫(yī)院制度管理中存在的漏洞也會引發(fā)糾紛，如醫(yī)院人員的行為紀律、監(jiān)管和訴訟保障方面的漏洞等。

三、醫(yī)院糾紛處理需要注意的問題

1.注重內部挖掘潛在糾紛：醫(yī)院應該通過全面、細致的內部調查，及時了解潛在糾紛的真實情況，盡早化解潛在的糾紛。

2.完善醫(yī)療服務規(guī)范：醫(yī)院應該建立更高更嚴謹的醫(yī)療服務規(guī)范和流程，減少醫(yī)療服務糾紛的發(fā)生。

3.引入第三方中介機構：在處理醫(yī)療服務糾紛時，醫(yī)院也可以選擇引入一些第三方中介機構，來幫助管理和解決問題。

總之，醫(yī)院糾紛的處理需要注重細節(jié)、事先預防為主，遇到問題之后，爭取在潛在糾紛變成實際糾紛之前及時查明情況并解決問題。不能因小失大，更不能因糾紛而賠錢，應該注重發(fā)現問題、解決問題。只有這樣，才能夠保持醫(yī)院的聲譽和信譽，讓廣大患者對醫(yī)院產生信任。

醫(yī)院工作總結個人 篇11

ICU醫(yī)院工作總結

ICU（重癥監(jiān)護室）是醫(yī)院內最為重要的部門之一，它通常是醫(yī)院內最早成立的部門之一，是為所有患者提供穩(wěn)定和及時的護理的部門。作為ICU的醫(yī)護工作者，我們所承擔的責任重大，因此，在平時的日常工作中，我們需時刻保持高度的責任心、職業(yè)操守和團隊精神，為病患提供更好的醫(yī)療保障，現在我就來總結一下ICU醫(yī)院的工作。

一、患者護理

作為ICU醫(yī)護工作者，我們首要的任務就是為患者提供專業(yè)的護理。在患者護理方面，我們需要有足夠的耐心、責任心和職業(yè)操守，同時要根據患者的具體情況制定不同的護理方案，例如針對不同的病情嚴重程度進行特殊治療、注重患者的心理疏導，以及對于呼吸機、監(jiān)護儀等醫(yī)療設備的維護和管理等。

二、醫(yī)療設備的操作和維護

ICU的醫(yī)療設備一般都非常復雜，具有一定的技術門檻，因此，在日常工作中要善于掌握和使用各種醫(yī)療設備。在使用醫(yī)療設備的過程中，我們不僅需要具備一定的專業(yè)知識和技能，還需要時刻保持警惕，對設備的異常情況要及時處理，保證設備的正常運轉。

同時，在ICU的工作中，醫(yī)護人員還要對各種醫(yī)療設備進行維護和管理，保證設備的正常使用和安全運作。這要求我們要時刻關注設備的使用情況，及時進行清潔和維修，保證設備的穩(wěn)定性和安全性。

三、團隊合作

作為ICU的醫(yī)療團隊成員，我們需要始終保持團隊合作精神。在工作中，我們需要相互支持、相互信任、相互協作。只有這樣，才能充分利用團隊成員的優(yōu)勢，共同為病患提供更好的醫(yī)療護理。同時，協調和溝通是團隊工作中非常重要的一環(huán)，只有通過良好的溝通協調，才能有效地處理各種突發(fā)情況。

四、繼續(xù)學習和提高

ICU醫(yī)院的工作需要我們時刻跟進新的診療方法和醫(yī)療技術，因此，我們要不斷學習和提高自己的專業(yè)知識和技能，做到站在患者的角度，提供更高質量的醫(yī)療服務。同時，我們還要保持開放的心態(tài)，積極參加專業(yè)培訓和交流活動，與同行交流經驗和技巧，從而進一步提高自己的技術水平和專業(yè)能力。

綜上所述，ICU醫(yī)院工作是一項十分重要和充滿挑戰(zhàn)的工作。作為醫(yī)護工作者，我們需要具有高度的責任心、職業(yè)道德、專業(yè)技能和團隊合作精神，為患者提供更好的醫(yī)療護理。只有這樣，才能真正做好ICU醫(yī)院的工作。

醫(yī)院工作總結個人 篇12

作為一名國企醫(yī)院的工作人員，回顧這一年的工作，感觸頗多，經歷了不少的挑戰(zhàn)和收獲，也發(fā)現了不少需要改進之處。

一、積極響應疫情防控，并發(fā)揮醫(yī)院優(yōu)勢

今年是全國疫情防控期間，國企醫(yī)院作為防控重點單位，積極響應黨和政府的號召，全員動員，快速行動。從疫情防控物資采購到隔離病房建設，從醫(yī)護人員培訓到患者接診，各個環(huán)節(jié)嚴密配合，防止疫情擴散。同時，我們發(fā)揮醫(yī)院的專業(yè)優(yōu)勢，建立了病例診斷和隔離病房，有效地控制了疫情的傳播。

二、提升服務質量，努力滿足患者需求

在日常工作中，我們始終堅持以患者為中心，努力提高服務質量，滿足患者需求。我們采取定期患者滿意度調查的方式，對患者提出的建議和意見進行統(tǒng)計和分析，對醫(yī)療服務進行調整和改進。同時，我們針對患者需求，不斷開發(fā)新技術、新項目，為患者提供更加個性化的服務，贏得了不少的好評和信任。

三、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，維護醫(yī)院形象

作為國企醫(yī)院的工作人員，我們認識到維護醫(yī)院形象對于醫(yī)院發(fā)展的重要性。因此，我們嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，對醫(yī)院內部管理進行有效監(jiān)督。同時，我們重視醫(yī)務人員職業(yè)道德建設，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，確保醫(yī)務人員的行為符合道德、法律和職業(yè)規(guī)范。

四、加強團隊建設，提高醫(yī)院綜合實力

在團隊建設方面，我們通過各種形式的學習、培訓、交流和合作，加強了團隊的凝聚力和共識，提高了醫(yī)院的綜合實力。同時，我們致力于招攬和培養(yǎng)高素質的醫(yī)療人才，推進醫(yī)院的專業(yè)化、人才化和信息化建設，努力打造精品醫(yī)院。

總而言之，作為一名國企醫(yī)院的工作人員，對于今年的工作，必須面對許多挑戰(zhàn)，但我們不斷嘗試創(chuàng)新，不斷提高業(yè)務能力，全方位提高服務質量和醫(yī)院形象，未來我們將更加努力，欣賞新風，開拓創(chuàng)新，為患者盡心盡力服務。

醫(yī)院工作總結個人 篇13

醫(yī)院慰問工作總結

近些年來，醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展可謂是飛速的。隨著醫(yī)療技術的不斷提高，人民身體健康水平也在不斷提升。而作為醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)人員，我們的工作自然也是與時俱進的。在醫(yī)院的各項工作中，慰問工作也是其中非常重要的一項。

一、慰問是什么？

慰問是一種關懷和問候，是一種愿意去關注、關心、幫助需要幫助的人的情感和態(tài)度。作為醫(yī)院的工作人員，我們的主要任務就是要關注和照顧醫(yī)院里的病人，使他們在恢復健康的過程中感受到社會的大愛和關懷。

二、關愛病人

每次到醫(yī)院見到病人，他們臉上總會流露出那種無助和失落的表情。我們心中常常充滿了無盡的同情和憐憫。作為醫(yī)務人員，我們不僅僅要提供身體上的救治，更要在精神上關愛病人，給他們一份溫暖和支持，幫助他們重新建立起自信和希望。

在慰問中，我們主要是通過與病人進行心理疏導，使他們建立對生活的信心和充滿活力的心態(tài)，引導他們更加積極地去面對病魔，提高康復的效率和質量。我們通過嘮嗑、陪伴、傾聽、關愛等多種方式，幫助病人重拾愉悅和信心，盡早走出心理低谷。

三、關注病人家屬

每個病人的身后都有親人和家人的支持。在病人身體不好的時候，親人家屬的心情也是非常沉重和痛苦的。他們需要關注的不僅僅是病人的身體，更需要我們對他們的關注和照顧。我們需要用我們的行動和愛心，來化解他們困難和不安，幫助他們度過難關。

在慰問中，我們不僅會通過現場慰問的方式，關愛病人家屬的情感需要，還會通過我們的各種渠道，寄送禮品或祝?？ㄆ任锲?，讓家屬感受到我們的關懷和支持。

四、加強與社會的聯系

醫(yī)院作為一個社會服務機構，不僅要服務好病人，更要與社會和諧相處，在慰問活動中更是體現不言自明。我們通過聯系志愿者、企業(yè)、政府等不同的社會機構，積極組織并開展各種有意義的慰問活動。這不僅有效地強化了醫(yī)院與社會的聯系，更讓這種聯系具有了更深層次的意義。

五、策劃多樣的活動

在慰問活動中，策劃豐富多彩的活動也是十分重要的，這不僅讓活動更具有互動性和參與性，更讓病人和家屬們心情愉悅，達到了愉悅身心的效果。我們會舉辦文藝演出、電影放映、各種游戲活動、趣味體驗等多種多樣的活動，讓病人和家屬們在病床邊也可以感受到生活的美好。

六、加強學習與交流

對于一個好的慰問活動，我們需要有足夠的準備和計劃。在這個過程中，我們需要通過學習和交流，不斷提高我們的工作技能和專業(yè)水準，使我們的慰問活動更加完美。我們會借助各種學習平臺，分享經驗和心得，培養(yǎng)和發(fā)展我們的慰問工作團隊。

總之，醫(yī)院的慰問工作雖然在短暫的時間內，但它所傳達的愛和關懷卻是永恒的。我們期待通過我們的行動和支持，用我們的社會關懷和愛心來化解人們的困境和苦難，讓世界充滿愛與和平。

醫(yī)院工作總結個人 篇14

醫(yī)院進修工作總結

一、前言

作為一名醫(yī)生，不斷提升自己的專業(yè)能力和素質是我們必須要做的事情。進修是一種很好的提升自身能力的方式，通過進修，我們可以不斷地學習新知識、新技術和新方法，從而更好地服務于患者，更好地完成自己的工作任務。今年，我有幸參加了醫(yī)院的進修工作，收獲頗豐，現在就我的進修感受進行總結。

二、進修的重要性

進修是醫(yī)生不斷提升專業(yè)能力和素質的重要途徑，它可以為醫(yī)生提供以下的幫助：

1、拓寬知識面。通過進修，我們可以了解到新的醫(yī)療技術和治療方法，增加自身的醫(yī)療知識儲備，提升自己的臨床能力。

2、增加臨床經驗。在進修過程中，我們可以接觸到更加復雜和嚴重的病例，通過和更多的患者溝通交流，積累更多的臨床經驗，提高自己的臨床技能和診治水平。

3、提高醫(yī)療質量。進修是醫(yī)生學習不斷進步的方式之一，可以提高自己的醫(yī)療質量和服務品質，更好地為患者服務，增強患者的信任和滿意度。

三、進修的收獲

1、知識的拓寬。在進修學習中，我了解到了更加新穎和高效的醫(yī)療技術和治療方法，不斷拓寬自己的醫(yī)學知識面。

2、經驗的積累。在進修過程中，我經常和更多的患者接觸，在學習和實踐過程中，積累了很多寶貴的臨床經驗，提高了自己的診治能力。

3、團隊協作意識的加強。在進修學習中，我積極與他人合作、交流，不斷學習借鑒他人的經驗和成果，增強了自己的團隊協作能力。

4、思想認識的更新。在進修的過程中，我結合自己的實際工作情況，深刻地認識到自己的優(yōu)點和不足之處，同時也激發(fā)了我不斷學習、自我提升的強烈愿望。

四、進修存在的問題及對策

在醫(yī)院進修學習的過程中，也存在一些問題，需要我們及時進行調整和改進。

1、進修內容需要進一步豐富和提高。我們應該更加注重開展高質量、高水平的進修培訓，增加進修課程的科學性和實用性，保證進修內容的質量和效果。

2、管理規(guī)范需要加強。進修期間，我們需要對進修學員實行全程管理，制定完善的管理規(guī)章制度，保證進修學習的順利進行。

3、人員培養(yǎng)需求亟待解決。我們應該加強對醫(yī)生的培養(yǎng)和引導工作，提升醫(yī)生的診療水平和專業(yè)素質，儲備更多的優(yōu)秀人才，更好地適應醫(yī)療市場的需求和發(fā)展。

五、總結

總而言之，醫(yī)療行業(yè)是一個充滿競爭和挑戰(zhàn)的行業(yè)，醫(yī)生要不斷加強自身的素質和能力，努力適應時代發(fā)展的需要，才能更好地完成工作任務。進修學習是醫(yī)生學習不斷進步的重要途徑之一，通過進修，我們可以不斷提高自己的診治水平、服務品質，更好地為患者提供更加優(yōu)質的服務。相信在未來的發(fā)展中，我們可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特點，在醫(yī)療行業(yè)中發(fā)揮更加積極和重要的作用。

司法警察個人工作總結范例

不同的工作任務需要不同的文檔處理方法，一篇卓越的范文一定會在網絡上走紅并受到大量下載。范文的構思角度是值得我們借鑒的，優(yōu)秀的范文有哪些地方值得我們學習呢？欄目小編從眾多文章中挑選出了頗有價值的《司法警察個人工作總結》。

司法警察個人工作總結 篇1

法警大隊在_的指引下，在市院法警支隊和我院黨組的指導下，緊緊圍繞“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”這個主題，按照高檢院《關于加強和改進檢察機關司法警-察工作的意見》、全國第二次檢察機關司法警-察工作會議精神,全面貫徹落實省院常務副檢察長李定達和市院李副檢察長在司法警-察培訓會上的講話精神，結合本部門的工作實際，加強隊伍建設，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，進一步加大工作力度，提高執(zhí)法水平和協助辦案質量，全面履行司法警-察各項職責，堅決完成檢察長和支隊交辦的事項，圓滿完成了年度工作任務。

一、認真學習上級部門關于加強和改進司法警-察工作精神，增強做好司法警-察工作的使命感和責任感

為認真貫徹落實高檢院、省院及市院的工作部署，我們在堅持星期一學習的基礎上，認真學習領會上級領導的講話和文件精神，認真學習了《關于轉發(fā)〈最高人民檢-察-院關于進一步加強和改進檢察機關司法警-察工作的意見〉的通知》和賈春旺、張常韌同志在第二次全國檢察機關司法警-察工作會議上的講話等文件精神。學習高檢院王振川副檢察長紀檢組張振海副組長在全國檢察機關加強辦案安全防范工作電視電話會議上的講話和省院常務副檢察長李定達同志和祁副檢察長在全省檢察機關司法警-察培訓班結業(yè)典禮暨法警支隊長座談會上的講話，深入學習_等中央領導同志對檢察工作的重要指示，增強做好司法警-察的使命感和責任感。領導的講話立意深遠，內涵豐富，思想深刻，充分體現了領導對檢察工作的重視，我們以認真學習講話精神為契機，認真履行法警職能，重視司法警-察建設，規(guī)范工作任務，創(chuàng)新工作機制，強化組織管理，使每位干警深刻把握面臨的形勢和任務，充分認識做好司法警-察工作的重要性和緊迫性，不斷增強干警的責任感和緊迫感，以改革的精神和務實的作風，努力加強和改進司法警-察工作，更好地服務于檢察工作大局，更好的服務于檢察事業(yè)的發(fā)展。

二、加強司法警-察隊伍建設，提高隊伍整體素質

做好司法警-察工作，必須建立一支政治堅定、作風過硬、業(yè)務精通、有堅強戰(zhàn)斗力的司法警-察隊伍。我院不斷加強司法警-察的隊伍建設，努力提高廣大司法警-察的政治素質、業(yè)務素質和職業(yè)道德素質。一是重視學習培訓，練好基本功。今年我院有一人參加最高院培訓，并順利晉升一級警督，12月份，有5人參加市院組織的集訓，鍛煉了自身素質。二是加強思想政治素質教育和管理工作。自大隊成立以來，法警隊從政治建警的高度，切實加強隊伍建設，組織法警認真學習第二次檢察長工作會議精神，加強思想政治教育，聯系當前開展的“大學習、大討論”教育活動，引導干警牢固樹立檢為公、執(zhí)法為民的執(zhí)法理念，增強大局意識、責任意識、群眾意識和法治意識，永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。不斷深化先進性教育和“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”主題教育，引導法警弘揚“忠誠、公正、清廉、嚴明”的檢察職業(yè)道德，弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻、不畏艱險、頑強拼搏的精神，確保這支隊伍思想純潔、政治堅定。三是堅持“從嚴治警，從優(yōu)待警”的有機統(tǒng)一。我院法警隊長期堅持從嚴治警的方針，強化司法警-察的管理和監(jiān)督，使這支隊伍真正做到服從命令、聽從指揮、令行禁止、紀律嚴明。堅持從優(yōu)待警，以人為本，不斷改善司法警-察的政治待遇和生活待遇，今年我們配置了衣服，參與辦案有一定的辦案補助。

三、認真履行好司法警-察職責，確保辦案安全

我院法警隊堅持把參與辦案、履行職責作為司法警-察工作的重點，充分發(fā)揮警務保障作用，把辦案安全作為唯一生命線，全面完成了今年的工作任務。認真貫徹全國檢察機關辦案安全電視電話會議精神，依據有關法規(guī)，加強了與檢察業(yè)務部門的配合，協助反貪追捕逃犯3次抓獲3人，依法執(zhí)行看管犯罪嫌疑人或被告人235人次，押送提解犯罪嫌疑人、被告人11人次，參與保護犯罪現場4人次，執(zhí)行傳喚14人次，參與搜查9人次，執(zhí)行拘傳6人次，協助執(zhí)行扣押查封15人次，協助執(zhí)行逮捕、監(jiān)視居住8人次，完成檢察長交辦任務45人次，認真做好中央重要領導蒞騰安全保衛(wèi)、重大節(jié)慶日安全備勤等工作，為保障我院安全和檢察業(yè)務工作的順利開展發(fā)揮了重要的作用。同時在參與協助辦案過程中，嚴格按照上級院的規(guī)定辦案，有效杜絕了安全事故的發(fā)生。

四、探索完善工作機制，加強規(guī)范化建設

按照高檢院的要求，我院積極推進司法警-察工作規(guī)范化建設，圍繞重點部位和環(huán)節(jié)，健全制度規(guī)范，完善工作流程，嚴格規(guī)范管理，促進工作落實。按照《司法警-察執(zhí)行職務規(guī)則》、《規(guī)范化建設標準》、《安全辦案意見》、《警銜管理細則》和保山市檢-察-院關于司法警-察辦案規(guī)則和量化考核標準，初步建立了一套符合我院司法警-察工作實際的規(guī)章制度。下一步，我們將在警務值班、編隊管理、用警派警、警務協作以及責任事故追究等方面加強建章立制工作。逐步建立一支履行職責規(guī)范、執(zhí)法能力較高、工作機制健全的司法警-察隊伍。充分利用辦案工作優(yōu)勢，確保辦案安全。

司法警察個人工作總結 篇2

時間轉瞬即逝，轉眼我在試采公司機關門衛(wèi)工作已經快兩年了。在這兩年的時間里有辛酸、有快樂、有歡笑、有淚水?；仡?0__年的工作，收獲很多，為了總結經驗，揚長避短，特將這一年的工作總結如下：

一、認真履行值班員崗位制度

值班室是公司的窗口，保安員是展現公司形象的第一人，所以對人員的素質要求也很高。在公司和大隊領導的批評和指導下，我嚴格按照公司要求，著裝上崗，認真地完成了各項保衛(wèi)工作，以及其他的日常工作。我們嚴格履行值班員崗位制度和實行24小時不間斷值班，按時交接班，值班期間嚴格遵守各項制度，不擅自脫崗，按規(guī)定完成上傳下達工作，做好值班和交接班記錄。熱情對待每一位來訪客人，同時做好詢問、登記和電話預約工作，并指引到相關辦公室，為領導提供了服務，也為客人提供了方便，立求公司領導不受外界影響可以安心工作、公司內人員和財物的安全。一年來，共計接待來訪人員達20__人次左右。在完成本職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動。

二、工作中存在的不足

在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問題，這離領導的要求還有一定的距離，不足之處更是需要深刻總結，努力改正。在今后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進自己的不足，積極地參與各種競賽學習活動，力求把日后的工作做得更好!

三、20__年工作計劃

1、加強自身學習，結合本崗位實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據，結合實際更好的開展考勤工作。

2、積極學習其他單位的經驗，提高接待水平，提升公司形象。以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

以上是我個人2020__年度工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了公司的發(fā)展做出的貢獻。

司法警察個人工作總結 篇3

時光荏苒，大學的生活還如昨天般浮現在眼前，如今的我卻已經踏上了工作的崗位，從事的是一項圣神而又光榮的職業(yè)人民警察。

從小在我的印象中，警察就是一個充滿著英雄色彩的職業(yè)：電視里與歹徒奮勇搏斗的是警察，維護著社會治安的也是警察。每當看到別人穿上警服，敬軍禮的時候，就會覺得是如此英姿颯爽，一股驚異從心中油然而生。而當我進入無錫監(jiān)獄這個集體后，我才發(fā)現在外人看來光彩照人的人民警察并不是那么好當的，是他們通過自己每天的付出和汗水，才造就了這身警服背后的萬丈光芒。

剛來到單位的時候，除了對全新的未知的挑戰(zhàn)充滿期待之外，更多的也帶著一份緊張和不適應這畢竟是我脫離校園生活，踏上社會的第一步，而工作的地點又是在監(jiān)獄這一嚴肅而又略帶神秘色彩的地方。第一次進入監(jiān)房的情景還歷歷在目，當時跟著帶班民警，穿過“機關重重”的二道門，才深刻地體會到監(jiān)獄的戒備森嚴，同時也意識到監(jiān)獄是一個嚴肅而又紀律嚴明的地方，任何工作中的小疏忽就有可能導致無法彌補的過失。因此作為一名監(jiān)獄人民警察，在這個到處充滿安全隱患的地方，要隨時保持警惕，一絲不茍地對待工作，不能有任何懈怠，才能不辱使命地完成自身工作。

通過培訓前在監(jiān)區(qū)為期半個月左右的跟班學習，我對監(jiān)獄有了初步的認識和熟悉，也漸漸克服了初遇犯人時內心的緊張和不安。而監(jiān)區(qū)的老民警也是格外熱心，每次都會詳細地向我們介紹監(jiān)獄的一些相關狀況，以及今后在工作中需要注意的方方面面。雖然很多工作還無法由我們新民警親自操作，但是在經驗豐富的老民警的帶領下，我們學到了很多東西，對今后的工作環(huán)境也有了一定的認識。

緊接著就是在鎮(zhèn)江國防園為期將近一個月的培訓，其中還包括最讓人頭疼的軍訓。起初，對于國防園半軍事化的管理我們極不適應，軍訓期間高強度的訓練也讓人叫苦不迭。但是這些都是在為我們今后的工作打基礎，也更讓我們認識到監(jiān)獄民警工作的嚴肅性?？梢哉f，這一個月雖然很苦，但苦得很有價值，苦得很有意義。不僅僅提高了我們的身體素質，也提高了我們的警體訓練能力，提高了我們作為人民警察的素質，讓我們受益匪淺。

通過這段時間的培訓和實習，我對即將到來的民警生涯有了全新的認識。首先，監(jiān)獄人民警察是一個神圣而又嚴肅的職業(yè)，只有以一絲不茍的態(tài)度對待這份職業(yè)，隨時保持警惕性，才能不辱使命地做好這份工作。其次，作為一名監(jiān)獄人民警察，要充分認識到工作的艱難性，隨時做好吃苦的準備，不能因為工作中的困難就退縮，要迎難而上。再次，要從小處抓起，不放過工作中的小細節(jié)，做到精細化管理。最后，在工作過程中，也要不斷學習，不斷充實自己，不能滿足于現階段的狀況，要明白不進則退的道理。

當然，在以后的學習以及工作過程中，一定會有更多的感悟和心得。只有通過工作中的不斷學習才能提高自己，從而更好的為工作服務，成為一名合格的監(jiān)獄人民警察！

司法警察個人工作總結 篇4

在20__年工作中。在隊領導的正確領導下，我認真履行職責，努力實現履職承諾，完成了年度各項目標任務，為法院工作盡到了應盡的責任。工作踏實認真思想穩(wěn)定，能主動克服困難，虛心求教，努力學習業(yè)務知識。較好地完成了本職工作和上級交辦的各項任務。認真開展各項工作，全面履行司法警察各項職責，堅決完成隊領導交辦的各項任務?，F總結如下：

一、20__年主要工作：

20__年度，一年來，能積極參加院里組織開展的各種學習教育活動，堅持用先進的理論武裝自己，指導實踐，推進工作。尤其是在學踐活動中，記筆記、寫心得、通過學習教育，思想覺悟得到了提高。同時，能堅持業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質。業(yè)務學習中，能結合本職工作，注意理論聯系實際，從指導工作開展的需要，進行業(yè)務知識的學習和思考。

二、加強政治理論學習和業(yè)務技能學習，不斷提高政治素質和業(yè)務素質在這一年中，我努力提高思想覺悟，樹立全心全意為人民服務的觀念。不管是在工作中還是在生活中都嚴格要求自己，以一名合格的人民警察的標準來履行職責、完成任務。在這一年中，我能認真學習，虛心向老同志請教，平時工作中、業(yè)余時間總是抓緊一切可以利用的時間學習業(yè)務知識，全面學習了業(yè)務相關的法律知識，提高了履行職責應具備的素質。

三、做好提押值庭值班工作，隨時處置突發(fā)事件。法警大隊擔負著法院機關的警衛(wèi)和安全工作，提押刑事被告人和值庭執(zhí)行工作。還擔負著每天24小時繁重的值班任務，并且在值班中，有的當事人上訪纏訴,有的當事人無理取鬧，警隊領導和同志們都能做耐心細致的說服教育。有效地保證了人民法院良好的工作環(huán)境，保證了審判工作秩序正常有序進行。

四、存在不足：回顧一年來的思想工作情況，自己還存在著一些問題和不足。

1、學習不夠，有時還存在懶惰的情形學習不夠深入，政治理論水平和業(yè)務工作能力還不能完全適應工作需要;

2、接觸法警工作還不夠，執(zhí)行任務的經驗尚不豐富。工作標準不高，敷衍了事現象時有發(fā)生;

3、值班工作還不到位，開拓創(chuàng)新精神不夠強，工作中缺乏新意，沒有亮點。這些問題和不足，我將在今后的工作中，一定要努力加以克服，以便更好地完成隊領導交給的各項任務。

五、20__年工作計劃

(一)思想上：努力克服存在的不足和差距，以執(zhí)法行為規(guī)范和社會主義法治理念教育為指導，努力提高思想覺悟，樹立服務的觀念。扎扎實實做好自己的本職工作。

(二)工作上：繼續(xù)深入開展相關法律知識學習和技能業(yè)務訓練。為更好履行法警職責打下更為堅實的基礎。

1、進一步加強政治理論學習，不斷提高政治思想覺悟。

2、進一步精通本職工作業(yè)務，努力增強本職業(yè)務素質。

3、進一步樹立開拓創(chuàng)新意識，大膽探索創(chuàng)新工作亮點。

4、進一步筑牢思想道德防線，時刻做到保持清正廉

司法警察個人工作總結 篇5

在即將過去的一年里，在院黨委的正確領導下，在其他同志的配合下，堅持以高標準嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，完成了領導交辦的各項工作任務，個人工作能力得到很大的提高。回顧我這一年來的工作，看到了成績也發(fā)現了不足，我力求認真總結今年的工作，使明年做得更好。在政治思想方面，我認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺學習黨的十八大精神，努力做到在思想上、認識上同黨保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時，自己還樹立終身學習的觀念，利用業(yè)余時間學習計算機、法律知識，以及進一步學習自己的業(yè)務知識。

在今年的工作中，我認真學習業(yè)務知識，在本崗位上，按照領導的安排和要求謹慎地做好值班登記、押解值庭工作，和同事們一起在領導的指示下積極應對突發(fā)事件，保障了庭審工作的正常進行。同時，在領導的安排下努力完成了行政庭、審監(jiān)庭書記員的各項工作。

回顧一年來的各項工作情況，發(fā)現自己還存在著不足：

1、學習不夠，有時還存在懶惰的情形學習不夠深入，政治理論水平和業(yè)務工作能力還有待進一步提高2、執(zhí)行任務的經驗尚不豐富。工作標準不高3、值班工作還不到位，開拓創(chuàng)新精神不夠強，工作中缺乏新意，沒有亮點。

我會努力克服存在的不足和差距并盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質、業(yè)務水平、服務質量。加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技術水平，使自己的工作達到一個更高的層次。

司法警察個人工作總結 篇6

通過為期3天的獄警崗前培訓，我既收獲了知識，也感受到了壓力。使我認識到公務員這個前景光明、令人艷羨的職業(yè)，同時也要承載責任和心血。我也深刻認識到作為一名公務員不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要有扎實的理論基礎和良好的職業(yè)操守，才能實現司法為公、服務為民。在瑞雪降臨之際，西寧監(jiān)獄組織的這次培訓，如春風細雨為我們這些新錄用的司法警察輸入知識的養(yǎng)分;如指路明燈照亮我們前行的路。通過此次學習更加深化了我們對司法警察工作的認識、更加強化了我們司法警察業(yè)務能力，我們沒有理由不為司法工作竭忠盡智，沒有理由不為社會和諧穩(wěn)定盡心竭力，沒有理由不用實際行動向祖國敬禮，為人民服務。特別是國內近期頻發(fā)的越獄脫逃事件，更是為我們敲響了警鐘，我們必須學以致用、理論聯系實際充分發(fā)揮司法警察的職能。此次學習貫穿“首要任務”，強化“三大管理”，即以提高新錄用司法警察業(yè)務技能，強化自我保護、提高防范意識、認知工作的嚴肅性，重要性。結合工作實際還組織學習了獄內偵查、專業(yè)基礎知識概況及其常用的法律法規(guī)。

同時，為強化團隊精神，鍛煉身體素質，完善個人能力，我們也進行了基本的軍訓。從“站軍姿”、“向左轉、向右轉”、“行進立定”、“步伐變換”這些具體訓練項目中，給予我很多啟示。敬禮

“站軍姿”，不僅要求我們擁有鐵的紀律，還要求我們擁有良好的精神風貌。“行進立定”展現的是我們的團隊作戰(zhàn)意識，一個團隊只有互相配合步調一致，才可實現目標作好作好工作。而“步伐變換”又告訴我們，只有集中了集體的智慧和力量，才能作到萬無一失。“向左轉、向右轉”，講求的是配合與協調，一個團隊不僅要有配合，還要配合好，才能收到的效果?！吧韵ⅰ⒘⒄笔且粋€軍人最基本的東西，也是我們在軍訓中做得最多的動作。軍訓給我們講述了一個做人最基本的道理，那就是要守規(guī)則，接受約束。細想一下，現實生活中，就是這樣的。在家有家規(guī)，在單位有制度，在社會上有國家的法律。你若違反了這些規(guī)則，你將受到懲罰和制裁。所以不論我們處在什么地位，從事什么工作，都應該養(yǎng)成自覺遵守規(guī)則，自覺接受約束的習慣，決不能馬馬虎虎，更不能視規(guī)則于不顧。

眾所周知，軍隊有嚴格的紀律，軍人有鋼鐵般的意志，所以才使軍隊步調一致，鑄就了鋼鐵長城。俗話說：軍人以服從命令為天職。那么作為一個警察又何嘗不應該這樣，再好的領導能力，如果沒有強有力的執(zhí)行也永遠是空談。具有有高效的執(zhí)行力，就可以很快的將領導的決策落到實處。這些不都是我們要從軍訓得到的東西嗎?

下面，就這次學習，談點個人膚淺體會。

一、新時期公務員面臨的挑戰(zhàn)

(一)宏觀判斷能力的挑戰(zhàn)。公務員能否依據科學的宏觀判斷來正確處理具體事物，直接關乎黨和國家政策貫徹落實的問題。如果宏觀判斷能力不強，就會限制分析問題和解決問題的能力;如果公務員不努力提高自己的宏觀判斷能力，就難以高標準、高質量地完成工作任務。業(yè)務工作就會偏航。

公務員作為國家履行管理職能的主體，只有具備較強的宏觀判斷能力，才能準確理解、貫徹落實黨和國家的各項方針政策。要不折不扣地貫徹落實好黨和國家的各項政策，只有在把握宏觀大局的基礎上，深入分析黨和國家政策出臺的背景和目的，準確理解和把握政策的精神，才能結合本地區(qū)、本部門和自身工作實際，制定切實有效的措施，采取正確的行動，走符合科學發(fā)展之路。如果缺乏宏觀判斷能力，就容易對政策的理解發(fā)生偏差，或斷章取義，或以偏概全，直接影響工作的效果。

對于新任的司法警察，如果缺乏宏觀判斷能力，不善于從大局出發(fā)去分析和判斷問題，就有可能造成矛盾轉化，使小矛盾發(fā)展為大問題。因此，作為一名合格的司法助理員，必須著力培養(yǎng)宏觀判斷能力，深刻認識問題的性質，準確判斷形勢和任務，掌握工作的主動權;善于剖析矛盾發(fā)生的深層次的原因，只有這樣，才能夠從紛繁復雜的事物中，透過現象看清本質和發(fā)展趨勢，從而迅速抓住主要矛盾。也只有這樣才能在工作中做到從大局著眼，從小處著手，將矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，真正維護社會的和諧穩(wěn)定。

(二)公共服務的挑戰(zhàn)。建立服務型政府的目標要求公務員轉變觀念，樹立服務意識，提高公共服務能力，以滿足當前公共需求呈現出來的多樣化、復雜化趨勢的需要。怎樣才能提高自身公共服務的能力?首先，要樹立法治觀念，提高依法行政能力。依法行政是公務員履行公共服務職責的基本前提，公務員特別是新任司法行政公務員，必須加強法律法規(guī)知識的學習，認真履行法律賦予的職責，嚴格按照法定的權限和程序，履行單位職權。其次，要維護社會公平正義，提高行政高效的能力。公共服務的效率和質量，是公務員公共服務能力的重要標志。為此，公務員要提高公共服務的效能意識，用有限的資源提供無限優(yōu)質的公共服務。

二、做一名合格的司法助理員應當具備的條件監(jiān)獄人民警察是依法從事監(jiān)獄管理、執(zhí)行刑罰、改造罪犯工作的人民警察。監(jiān)獄人民警察是我國人民警察的重要組成部分，應當嚴格遵守憲法和法律，忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴守紀律，清正廉潔。新任公務員要向書本學習，不斷夯實理論;在實踐中學習，不斷提高實戰(zhàn)能力;向同事學習，不斷提高干事能力;向領導學習，不斷提高分析、解決問題能力。積極參加各類培訓，多途徑、全方位為適應工作不斷充電。作為獄警，首先要增強對各類突發(fā)事件的應急能力。在各種錯綜復雜的矛盾面前，臨危不懼，要承受得起各種壓力，限度地控制和化解矛盾。其次，要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確判斷，動態(tài)把握變化趨勢，科學掌握變化規(guī)律，提前預見可能出現的問題，防患于未然，積極應對變化。方百計了解矯正對象、在押人員勞動、生活、學習等各個方面的實際困難。盡限度為他們排憂解難。認真總結實踐中好的工作方法和經驗，提高綜合分析問題的能力，增強自身解決問題的水平，養(yǎng)成務實吃苦的工作作風。

作為一名即將上崗的監(jiān)獄人民警察，本人將以飽滿的熱情、敬業(yè)的態(tài)度、踏實的作風，把工作做得深入再細致貼近實際，要自覺踏踏實實干好本職工作，認認真真完成工作任務.落實崗位職責，在監(jiān)獄黨委的領導下，在領導的支持和同志們配合下，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，為推動監(jiān)獄事業(yè)又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。

總之，本次培訓雖然只有短短的十天時間，對我本人而言可謂是空手出門，滿載而歸，有著十分重要的意義。通過這次學習，使我深刻認識到：作為一名新錄用的公務員，從事司法行政工作還真是路漫漫其修遠兮，我必將用飽滿的熱情、甘做孺牛的精神、不需揚鞭的激情為司法行政基層基礎工作的美好明天而上下求索作為一名監(jiān)獄人民警察，本人將以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，認真反思不足，積極對照整改，努力彌補差距，以更加飽滿的熱情、更加敬業(yè)的態(tài)度、更加踏實的作風，把工作做得再深入一些、再細致一些、再貼近實際一些，要自覺地用科學發(fā)展觀指導各項工作，踏踏實實干好本職工作，認認真真完成工作任務.社會要進步，監(jiān)獄事業(yè)要發(fā)展，都離不開科學的發(fā)展觀。這就要求我們要緊密結合新時期下工作的新特點，新要求，加強監(jiān)區(qū)自身建設，落實崗位職責，轉變觀念，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，在監(jiān)獄黨委的領導下，在領導的支持和同志們配合下，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，為推動監(jiān)獄事業(yè)又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。

司法警察個人工作總結 篇7

一、主要工作完成情況_年度，法警支隊緊緊圍繞院黨組的中心工作，以“公正與效率”為主題，以“公正司法樹形象”活動為載體，積極為審判工作服務，配合各部門努力完成全院各項工作任務和院領導交辦的事項。

(一)認真履行職責，積極為刑事審判工作提供強有力的保障。

司法警察八項職責中的押解、看管、值庭、執(zhí)行死刑工作，都是為刑事審判工作服務的。為了更有效地保障刑事審判工作順利進行，支隊領導周密部署，妥善安排，遇到重大庭審活動，積極向院黨組及主管院長匯報，親自帶隊押解、值庭，做到善始善終，確保萬無一失。一年來，共值庭1120多場次，押解、看管被告1930多人次，組織執(zhí)行死刑3批8場次，槍決死刑犯42人。其中在重大庭審活動中，支隊領導總是提前了解案情，制訂突發(fā)事件處置預案;并且有針對性地采取有效措施;在9月15日庭審結束后發(fā)生的一起出租車追囚車事件，由于處置及時得當，沒有造成不良后果。該事件曾在報刊、電臺、網絡等媒體上報道過，收到良好的法制教育效果。

(二)堅持“公正與效率”主題，積極配合民商事審判。

一年來，共完成協助執(zhí)行搜查109次，拘留76人，拘傳112人，協助查封、扣押、凍結、劃撥財產一批，標的近4000多萬元，保障民(請登陸政法秘書網)商事審判工作的開展，協助進行訴前、訴中財產保全，有力地保護了當事人的合法權益。

(三)積極參與執(zhí)行工作，在解決“執(zhí)行難”中作貢獻。

支隊領導一直十分重視執(zhí)行工作，在執(zhí)行局申請用警時做到隨叫隨到、隨時出警，在裝備、人員方面給予足夠的支持，并且制定周密的措施。一年來，共參與民事強制執(zhí)行1040多次，出警260余人次。執(zhí)行法警冒酷暑戰(zhàn)嚴寒，多次前往廣東、上海等地為市城市信用社扣劃現金及財產一批。另外，在協助執(zhí)行局執(zhí)行上官小區(qū)房屋一案中，適逢全市法警集中訓練，在院黨組的統(tǒng)一布置下，一次出警六十余人，使該案得以順利執(zhí)結;在執(zhí)行義寺山金礦一案中，法警支隊不厭其煩，多次出警，共動用警力80余人次，終于執(zhí)結了這起“骨頭”案件，有力地保護了當事人的合法權益。

(四)做好值班工作，隨時處置突發(fā)事件。

法警支隊擔負著法院機關的警衛(wèi)和安全工作，擔負著每天24小時繁重的值班任務，并且在值班中，有的當事人上訪纏訴,有的當事人無理取鬧，支隊領導和同志們都能做耐心細致的說服教育工作。在對長期糾纏、謾罵、侮辱、誹謗法官，阻攔法院辦公車輛出入的孫蘭英等說服教育無效后，對其實施了司法拘留。有效地保證了人民法院良好的工作環(huán)境，保證了審判工作秩序正常有序進行。

(五)自覺服從黨組領導，圓滿完成領導交辦的其他工作。

在今年的“雙爭”、“雙創(chuàng)”精神文明建設中，法警支隊服從領導安排，積極參加路段值勤，義務植樹，綜合治理中節(jié)日巡邏，圓滿完成各種勤務工作。按照院黨組的決定，抽調9名法警到各庭、處、室?guī)椭ぷ鳎瑫r間最長的達三個月。其中政治部一名、辦公室二名、民一庭一名、刑一庭二名、駕駛員一名，另外還有兩名法警到市城市信用社辦理專案，被抽調人員在所在的部門勤奮工作，盡職盡責，受到所在部門的好評。

六)加強業(yè)務技能訓練，完成最高人民法院的四項規(guī)定。

加強訓練是提高法警隊伍戰(zhàn)斗力的主要手段，是保障審判工作順利進行的需要。支隊十分重視法警的技能訓練，利用一切可以利用的時間加強法警的訓練。訓練分為平時訓練和集中培訓兩個環(huán)節(jié)。平時訓練主要以押解、看管的動作及情況處置、擒敵拳、射擊、處置突發(fā)事件模擬演練為主。堅持每月不少于2天，并保持80以上的參訓率，支隊領導帶頭參加訓練，激發(fā)了大家的訓練熱情，形成了良好的訓練氛圍。根據實際情況，支隊在黨組的大力支持下，于5月9日—27日集中20天時間，對全市法警進行了集中培訓，重點對法警業(yè)務技能進行了強化，提高了法警的業(yè)務技能，取得了良好的效果，受到了市委有關領導的高度贊揚。強有力的訓練工作，提高了全體法警的技能，鍛造了一支作風頑強，能打硬仗的法警隊伍，為保障審判和執(zhí)行工作奠定了堅實的基礎。特別是為了迎接最高院的分組考核，從支隊領導到每一個法警都高度重視，積極投入到訓練中去，克服天氣炎熱等不利因素，一絲不茍，刻苦訓練，苦練基本技能，在接受省高院的檢查驗收中

，取得了優(yōu)異的成績。

(七)強化素質教育，在爭先創(chuàng)優(yōu)中做貢獻。

支隊一直十分重視素質教育，支隊領導帶頭學習，不斷提高全面素質,支隊堅持每周一上午例會,每周半天的政治理論學習,共撰寫學習體會、心得等三百余篇，有效地提高了支隊的整體政治素質。今年是我院再創(chuàng)省級文明單位關鍵的一年，支隊除了組織全體法警搞好理論學習外，還刊出“法警之窗”宣傳板報12期，并且制作了法警工作板報，向社會宣傳了法警的工作、學習、生活，展示了法警的良好形象，有效地提高了法警的良好素質，有力地促進了我院省級文明單位的創(chuàng)建工作。

(八)狠抓隊伍思想建設，不斷提高法警素質。

支隊十分重視法警的思想教育和業(yè)務學習工作，鼓勵法警參加學歷學習，幫助制定學習計劃，在法警面授、考試時提供時間，鼓勵法警求學上進。在支隊領導的大力支持下，全隊26名法警有7人取得了法律本科文憑，其余正在參加法律本科學習，學習型警隊已經形成，隊伍素質明顯提高。在“春蕾計劃”中，支隊資助5名貧困女童，使她們完成學業(yè)。在今年的宣傳報道工作中，由于領導重視，措施得力，全年共在各級新聞媒體上發(fā)表作品1211篇，其中國家級120篇，省級290篇，市級801篇，信息簡報60篇，被省院工作信息采用12篇，并刊出了16期“法警之窗”板報，有力地促使了法警支隊各項工作再上一個新臺階。

二、主要作法

1.強化政治思想教育，確保隊伍素質過硬。

司法警察的性質和任務決定了這支隊伍必須堅持正確的政治方向，在思想上和行動上必須與院黨組保持高度一致，法警支隊始終把政治理論學習當作一項重要工作來抓，組織干警積極參加院機關黨委組織的每月2次的集中學習教育。除此之外，支隊還堅持每周一上午的例會學習制度，并要求干警寫出學習體會，全年干警共寫心得體會六百余篇，人均二十二篇。經過學習，全隊干警更加明確了職責，強化了全心全意為人民服務的觀念，堅定了“司法為民”的理念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，全體干警自覺遵守工作紀律，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，增強了法警支隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)認真落實《條例》和上級有關精神，強化服務意識和中心意識。

支隊領導多次組織全體干警認真學習《司法警察暫行條例》，學習最高法院有關押解、值庭規(guī)則，進一步規(guī)范警務活動。并且認真學習了全省第四次法警工作會議精神，貫徹落實“五條禁令”，支隊從不同方面強調了對法警工作的管理，加強隊伍建設，內強素質，外樹形象，強化服務意識，強力保障審判，建一支高素質的司法警察隊伍，保證警務工作順利開展，確保審判工作順利進行。

(三)精心組織，嚴密布置，確保重大警務活動安全無事故。

支隊領導在有重大警務活動時，主動向主管院長匯報，妥善安排，周密部署，制訂詳細的防范措施。在重大庭審活動中，支隊領導親自現場指揮，采取包干到人，分組管理，設置警戒組、押解組、值庭組、機動組等，確保萬無一失，有力地保證了審判工作順利進行。

(四)領導重視，班子團結，堅持準軍事化管理標準，嚴格落實各項制度，培養(yǎng)隊伍過硬作風。

院黨組十分重視法警工作，主管院長經常召集支隊領導研究如何搞好法警工作，遇有重大警務活動親自現場指揮，確保警務工作順利完成。院黨組還在經費上給支隊以大力支持，今年從比較緊文秘114版權所有張的經費中撥出專款，讓全支隊法警進行集中訓練，提高隊伍素質，從而更有力地保證了審判工作順利進行。支隊領導嚴格落實各項制度，堅持準軍事化管理標準，培養(yǎng)隊伍過硬作風。每天上班法警支隊干警總是第一個趕到辦公室，確保法警在位率，做到隨時出警，應對突發(fā)事件的發(fā)生。

(五)適時搞好訓練，努力提高法警業(yè)務技能。

支隊領導采取請離退休老干部講課，適時搞些集中訓練，在大型活動中現場指導等形式，提高法警業(yè)務技能，平時采取以會代課，舉行業(yè)務討論等方式，努力提高法警政治理論水平和業(yè)務技能。

(六)利用各種機會，采取多種形式，努力營造團結活潑、積極向上的隊風。

在“公正司法樹形象”教育活動中，支隊多次召開會議，組織干警開展批評和自我批評，提高司法為民意識。積極倡導學歷教育，樹立良好學習風氣，適時請老干部講課，舉行各種有益的文體活動，走出去和兄弟單位舉行比賽，展示法警風采，樹立法警形象，鼓舞士氣，振奮精神，努力營造團結活潑、積極向上的良好作風。

三、存在的問題

一年來，法警支隊雖然取得了一些成績，獲得了一些榮譽，積累了一些經驗，但與上級的要求還有一定的距離，特別是與新形勢發(fā)展的要求還有很多不適應的地方，具體表現有：

(一)個別法警文化素質和業(yè)務技能不強，處理突發(fā)事件經驗不足，整體素質有待進一步提高。

(二)硬件建設與省院要求仍有一定差距，如固定刑場建設、實行注射執(zhí)行死刑差距較大。

(三)對基層法警大隊工作的指導、檢查不夠，在警不在崗的現象仍然存在。

四、明年的打算

新的一年中，我們將在院黨組的正確領導下，在省法警總隊的指導下，更加努力地開展工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，確保審判工作順利進行，具體做好以上幾方面工作：

(一)深化_大精神，_屆四中全會精神學習效果，不斷提高思想政治素質。

司法警察個人工作總結 篇8

高院總隊、中級人民法院司法警察支隊：

20XX，法院司法警察支隊在省高院的具體指導、中院黨組的正確領導以及**法院黨組支持下，我們主要作了一下幾項工作：

組隊編制情況抓隊伍，

一、走強警之路

首先，在指導思想上，明確了司法警察的應有地位和作用。由于法院的領導對法警工作有很高的認識，因而在宏觀指導和決策上就自覺的形成了發(fā)京工作只能加強不能削弱的共識，搭建了一個有利于司法警察隊伍建設的高標準平臺。其次，在具體實施上，形成了一套有效的建隊強警機制，把政治素質放在第一位；招錄司法警察，要求把政治堅定放在首位。第三，加強法警的政治素質，注重理論學習，堅持學習，努力強化法警的政治意識、大局意識、服從意識、做到無論任何時候，任何情況下，始終與黨中央保持高度一致，服從于黨和國家的大局，服務于審判這一法院工作隊中心。

二、嚴管理，興規(guī)范之風

建設一支指揮靈、素質高、戰(zhàn)斗力強的司法警察隊伍，管理是關鍵，通過制度規(guī)范法警工作的運行機制，建立健全各項有關制度：從未發(fā)生過犯人脫逃、自殘、自殺等事故。

三、嚴格編隊管理，責任到人。為了科學的使用警力，從根本上提高法警隊伍的戰(zhàn)斗力，大隊按照“集中領導，編隊管理，統(tǒng)一調配”的原則，實行每天值班法警通過記錄《工作日志》定點定時查看全院狀況，便于有突發(fā)情況時候及時到位、及時處置。

四、勤訓練，強業(yè)務技能

根據最高院《關于開展全國法院司法警察“實戰(zhàn)化訓練推進年”》和新疆高院“百日大練兵”會議精神，我院司法警察大隊開展了為期三個月的大練兵，從理論學習到實戰(zhàn)訓練，從體能訓練到實彈應用射擊，全體司法警察積極參訓，每天打卡點名，對不參加的訓練的限期警告，對體能考核不合格的予以辭退。六月底，全體司法警察警察參加了中級人民法院的法警支隊的考核，圓滿完成了訓練任務。

五、重職能，揚法警神威

在審判實踐中，掃黑除惡任務繁重，我院法警支隊充分發(fā)揮司法警察職能，出色完成各項任務，從20XX年初截至目前，我院法警支隊安全押解件次，提押人犯人次，執(zhí)行法庭警衛(wèi)人次，完成值庭任務人次，沒有發(fā)生任何事故；在業(yè)務庭室的司法警察協助書記員送達法律文書次，協助執(zhí)行局完成執(zhí)行案件件，解決積案件，順利完成了執(zhí)行標的為萬元的執(zhí)行任務。司法警察全力配合，保障法院審判和執(zhí)行工作的順利進行。

法院作為窗口單位，安全檢查工作也是給長重要的，對待當事人態(tài)度要好，不準對當事人冷、沖、硬、橫，語言不文明等，一經發(fā)現，嚴格按規(guī)定處理。教育每名司法警察注意一言一行，注意警容警紀，他的一言一行不光代表自己，也是法院的窗口，頭上是光榮的警徽。

精裝備，重職能發(fā)揮。

為了提高法警戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮法警的機動性和快速反應性，努力打造一支合格的司法警察隊伍。截至目前，我院共有囚車輛，手銬副，警棍根，頭盔個，防爆鋼叉?zhèn)€，對講機個，單警裝備套，安檢器個，手槍把，裝備充足為司法警察大隊圓滿完成各項任務提供保障，提高了一個警隊處置出發(fā)事件的整體能力。

雖然我院的司法警察工作在不斷取得進步，但是我們仍然清醒的認識到，隨著依法治國，建設社會主義法制社會的進程，隨著人民法院審判工作和各項工作的規(guī)范化程度不斷提高，隨著8。26日習近平總書記在人民大會堂為中國人民警察授警旗的那一刻起，未來對法院司法警察的要求也會越來越高。我們只有不斷增強責任感和緊迫感，充分會主觀能動性，開拓進取，扎實工作，不斷加快司法警察隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、現代化建設的步伐，才能為審判和執(zhí)行工作提供更加有力的保障。我們相信，有自治區(qū)高院的具體指導及市中級人民法院的正確領導，我們一定努力打造鐵一般的理想信念、鐵一般的責任擔當，鐵一般的過硬本事，鐵一般的紀律作風的高素質法院干警隊伍。

司法警察個人工作總結 篇9

本文是一篇司法警察年終總結，一年來，我隊堅持“政治建警，從嚴治警”的方針，嚴格管理、嚴格要求，加強紀律建設，不讓違法違紀現象在我隊出現，讓我們一起來看看詳細內容吧~

一年來，_旗人民法院司法警察大隊在市中院法警支隊的指導幫助下，在院黨組的領導關心下，始終堅持_，認真貫徹落實黨的__屆四中全會精神，緊緊圍繞法院工作的大局，把服務審判作為司法警察工作的中心任務，嚴肅執(zhí)法，熱情服務，扎扎實實的做好本職工作，較好地發(fā)揮了司法警察的職能作用，為保障審判工作順利進行，維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用，圓滿完成了年度各項工作任務，現將_旗法院司法警察大隊年度工作總結

一、得到領導的高度重視

在法警正規(guī)化建設工作中，我院黨組始終給予了高度重視和切切實實的關心、支持，始終把法警隊伍正規(guī)化建設置于法院全局工作和整體改革的大局之中進行統(tǒng)籌規(guī)劃，并提出要做到認識、措施和投入的“三到位”，使法警隊伍正規(guī)化建設更好服務于全院審判工作。為此，在院里經費極其緊張的情況下，多方籌措資金，為法警隊專門配備了213型指揮車一輛和訓練專用面包車一輛、電腦一臺。在原有裝備的基礎上，今年又新購置了對講機2部，頭盔12頂，腰帶10條，手銬10付，警棍2根，膠皮棍10根，捆綁訓練繩10條及各種袖標20個，靶場紅旗20面，靶牌標志近20個。為法警隊正規(guī)化建設打下了堅實的物質基礎。

二、加強了教育管理工作

一年來，我隊堅持“政治建警，從嚴治警”的方針，嚴格管理、嚴格要求，加強紀律建設，不讓違法違紀現象在我隊出現。首先加強教育學習，全年大隊組織政治學習24次，業(yè)務學習30次，黨風廉政教育8次。在政治學習上，認真開展十六(請登陸政法秘書網)大主題教育活動，以_為教育內容，認真學習在_研討會上的講話和肖揚院長講話精神，通過學習教育，提高法警的政治素質。在廉政教育上，結合開展“司法警察職務行為檢查”活動，認真落實法警“六條禁令”，以及重大事項報告制度和八小時外的行為規(guī)范。通過黨風廉政教育，不斷增強法警服務意識、群眾意識、責任意識和紀律意識。其次嚴格管理。大隊從落實各項管理制度入手，按照院崗位責任制的考核內容對大隊出勤、紀律情況，做到月有檢查，季有講評，通過隊務會、民主生活會、作風紀律整頓等形式，增強法警的組織紀律觀念，全年大隊沒有發(fā)生違法違紀問題。

三、建立健全了各項制度

(一)科學管理，制度治警，做到“四到位”

法警大隊自年初以來，一直致力于建設一直正規(guī)化的戰(zhàn)斗隊伍。法警大隊在院黨組的領導下，堅持科學的發(fā)展觀，以制度治警，先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行評分辦法》、《莫旗人民法院司法警察教育訓練制度》、《莫旗人民法院司法警察內務制度》、《莫旗人民法院調警制度》、《法警工作流程管理辦法》等規(guī)章制度，狠抓學習和貫徹落實，堅持用制度治警，做到管理、責任、落實、警力“四到位”。

(二)盡職盡責，恪盡職守，做到“四嚴”

法警的日常工作中，最主要的工作任務是押解、看守人犯，值勤、值庭，這些工作單調乏味且繁重勞累，但又是一項責任心強和警惕性高的工作，大隊要求嚴格遵守“四嚴”：提押被告人突出一個“手續(xù)嚴”、押解途中突出一個“監(jiān)視嚴”、維護法庭安全突出一個“值庭嚴”、羈押候審突出一個“看守嚴”。為杜絕意外情況，確保押解安全，除制定處置突發(fā)事件的預案外，每次押解均由一名隊長帶隊，出發(fā)前認真核查被押解人犯的基本情況，做到心中有數;法警大隊始終堅持“一犯二管”制度，為避免一次押解人犯過多，大隊領導與刑庭協調，合理安排開庭時間，保證警力充足。如遇一案多人，法警隊寧愿多提押幾次，也不能使押解警力減少。一年來，我隊沒有發(fā)生過一起人犯脫逃等各類事故。

(三)刻苦訓練，增強體能，做到“四落實”

根據《人民法院司法警察的訓練大綱》和《年度教育訓練計劃》等要求，法警隊干警們每天完成開庭任務以后，都要進行常規(guī)擒敵術或體能等項目的訓練。每周安排一天重點進行隊列、警械具使用等共同科目的訓練。每次訓練做到有講評、有記錄，確保了全年訓練計劃的內容、時間、人數、效果的“四落實”。提出了“四要”方針：即向訓練要警力，向訓練要效率，向訓練要質量，向訓練要戰(zhàn)斗力。從六月下旬開始，全體司法警察在武警中隊開始封閉式準軍事化訓練，不但保證了時間上的要求，而且更加注重的是實際效果，做到了高標準、嚴要求、齊努力，全隊干警主動放棄雙休日，進行刻苦訓練，為了增強干警的體能，每天早晨5：30出早操，練習長跑。在射擊訓練場上，為了練腕力，據槍掛磚，每星期實彈射擊兩次，今年訓練共消耗子彈4000余發(fā)。“流血流汗不流淚、掉皮掉肉不掉隊”成了干警們訓練場上的口號，“比、學、趕、幫、超”的業(yè)務訓練蔚然成風?！肮Ψ虿回撚行娜耍环指乓环质斋@”，在今年射擊科目考核中，全體法警射擊成績都在40環(huán)以上，平均成績45環(huán)以上。在捆綁科目上，雖然我們大隊是強項，但全體司法警察不以強項自居，每天還一遍又一遍的堅持練，在時間上力爭做到最快。通過不懈的努力，使全體干警在政治、體能、單兵技能和戰(zhàn)術等綜合素質方面得到全面提高，傾力錘煉了一支群眾信賴、作風優(yōu)良、技能過硬的法警隊伍，進一步提高了我院司法警察隊伍保障審判工作，依法履行職能的能力。

四、強化了檔案管理工作

我院司法警察大隊根據工作安排，要求在今年內將檔案管理工作列為法警隊建設的重中之重，決心在檔案管理工作上邁入全市司法警察大隊的前列。為完成此項工作計劃，自年初開始，大隊就設專人負責檔管理工作，主要是對檔案進行歸口管理，做到分門別類、登記造冊、統(tǒng)分劃一、一目了然。為了學習兄弟法院司法警察大隊先進檔案管理經驗，吳院長親自帶隊前往扎蘭屯法院學習取經，并邀請旗檔案局專業(yè)人員到法警隊進行檔案管理業(yè)務現場指導，以期全面提高法警隊檔案管理水平，決定采取具體措施完成檔案管理升級工作，要求明確責任，落實到人，并在管理上嚴格按照檔案管理的相關規(guī)定和要求執(zhí)行。

法院個人工作總結（精選13篇）

在忙碌中時間過得很快，下一階段的工作就在眼前，現在又到了我們寫總結的時候了。做好工作總結能幫助我們明確努力的方向。寫工作總結要從哪里開始呢？下面由小編幫大家編輯的《法院個人工作總結（精選13篇）》，相信你能從本文中找到需要的內容。

法院個人工作總結 篇1

20xx年1月，我以書記員的身份進入XX市中級人民法院工作，來法院報到后被分到立案庭工作。初到立案庭，同事的親切緩解了我有些緊張的心情，讓我對立案庭充滿了好奇。依稀記得當時我天真的問著庭長：“立案庭的工作主要是什么呢？”“立案庭的工作主要就是立案審查、接待來信來訪、開展訴前調解……我們的工作大多是事務性工作，瑣碎繁雜，你需要一顆強大的內心認真對待”，庭長語氣平淡，緩緩地回答到。這話我似懂非懂，尤其是那所謂的“強大的內心去認真對待”，讓我心中又多了幾分疑問，在這種期待與疑問中開始了我的工作。

沒有相關工作經歷的我，潛意識里認為立案庭的'工作十分簡單，只要對材料進行程序性審查，符合立案的要求即可。

立案庭是法院的窗口，是法院的名片，是廣大人民群眾感受司法公正的第一步，更是法院了解社情民意、服務來訴群眾、聯系社會各界的橋梁紐帶。在開始工作后，我才真正的意識到，自己想到的只是立案庭日常工作的“冰山一角”，開始理解那句“強大的內心”的真正含義。成百上千形形色色的群眾、種類繁多的糾紛，無一不從立案庭分流。這就要求立案庭的工作人員熟知刑事、民事、行政等法律法規(guī)，耐心解釋，準確答復，還需要我們細心的登記、耐心的接待。無論是面對怒氣沖沖對法院有成見的當事人，亦或是聽力不佳、意識不清的當事人，都需要心平氣和耐心聽取對方陳述，真心為對方排憂解難。

在立案庭工作必須要坐得住，時刻堅守崗位，因為你永遠不知道當事人會在何時前來咨詢、立案，何時會有上訴案件移送，何時會收到當事人郵寄的立案材料等等。每天立案庭的大門總是第一個打開，最后一個關上，工作忙碌且充實，忙碌過后我卻又似乎回想不出每天做了什么。立案需要查看立案資料是否齊全，卷宗是否完整，是否在訴訟期，是否足額按時繳納訴訟費用，打印立案登記表，及時同步上傳電子卷宗，向各業(yè)務庭室移送案卷。我們常常一坐便是一天，忙的時候連水都顧不上喝，每天都在重復“您好，有什么可以幫您？”“繳納訴訟費的農業(yè)銀行在富康家世界樓下，出門右轉，過馬路對面就是”“繳費后請將回單交回來”等等。

曾經看著審判庭工作人員在莊重的法庭審理案件時的正式與威嚴，我也有過羨慕的情緒，這時，庭長便耐心的開導著我：“立案庭的工作雖然繁瑣、枯燥，更多是重復……但立案庭作為窗口單位，是人民群眾邁向法院大門的第一步，當事人總會抱著最后一絲希望來法院尋求幫助，如果當事人的起訴遭遇否定和拒絕，無疑于扼住了他們通向司法救濟的咽喉，便會讓他們欲訴無門、望訟卻步……同在威嚴而莊重的天平下工作，審判庭室給了當事人公平正義的裁決，而立案庭給他們的則是便利而貼心的服務”。

日復一日繁瑣的工作，不但沒能消耗掉我們的工作熱情，反而磨練了大家的意志。我們懷揣著對司法工作的熱愛和忠誠，有著將青春和生命獻給這一事業(yè)的信念和決心，以高度的責任感對待每一起案件，以飽滿的熱情接待每一位當事人，以法溫養(yǎng)他人，用心服務群眾，讓立案庭成為一道靚麗的風景線。

法院個人工作總結 篇2

牢固樹立群眾利益無小事的服務理念，認真辦理涉訴信訪和審判監(jiān)督案件，努力解決群眾訴求

(一)提高質量，注重調解，從源頭上減少涉訴信訪。注重訴訟指導，加強法律釋明，不斷強化當事人的訴訟風險意識。堅持“能調則調、當判則判、調判結合、案結事了”的原則，加強調解，力爭化解矛盾，促進社會和諧。如紀某與陳某人身損害賠償糾紛案，一審事實清楚、適用法律準確、判決適當，但二審并未急于下判維持，而是深入調解，終使引發(fā)矛盾的道路糾紛和人身損害賠償糾紛一并得到圓滿解決。20xx年，全市法院審結的民商事案件一審調解撤訴率為57%，同比上升8.74個百分點;二審調解撤訴率為39.1 8%，同比上升14.5 8 個百分點。刑事附帶民事訴訟部分調解187件，占73.3 9%，同比上升6.21個百分點。積極探索行政案件、刑事自訴案件及其他輕微刑事案件的和解工作，共和解上述案件131件，占39.2 3%，同比上升13.22%。

(二)健全涉訴信訪工作機制，及時處理涉訴信訪案件。全市法院高度重視涉訴信訪案件的辦理，重點案件由院長親自批辦、督辦，僅中院院長20xx年批辦、督辦的涉訴信訪案件就達56件，現已辦結54件。如景某等25名下崗職工與岷縣食品廠、第三人縣社保中心勞動合同糾紛案，法院調解由被告于20xx年6月10日前支付景某等25人的養(yǎng)老金、失業(yè)金233551.6 0 元，但到9月初仍未履行，導致景某等25名下崗職工赴省進京上訪。中院將此案列入院長督辦案件，于9月29日全部執(zhí)行完畢，及時保護了下崗職工的合法權益，息訴罷訪。

(三)設立特別合議庭，加大辦理涉訴信訪督辦案件的力度。在“萬名干部下基層集中排查調處矛盾糾紛”專項活動中，中院下發(fā)了《全市法院系統(tǒng)“集中排查調處涉訴信訪案件”活動的意見》，明確了兩級法院的職責和任務，共排查出涉訴信訪案件160件，現已調處112件、決定提起再審16件。其中進京上訪案件6件、赴省上訪案件44件，現已全部辦結。對領導機關督辦的重點涉訴信訪案件，中院設立特別合議庭，深入案發(fā)地，在相關部門的配合下，化解矛盾糾紛。如對市委政法委督辦的7件重點案件，特別合議庭及時赴案發(fā)地辦理，使當事人全部息訴罷訪。

(四)再審案件以定紛止爭為目的，著力以調解方法化解矛盾。對申訴、申請再審理由充分、裁判確有錯誤的，依法啟動審判監(jiān)督程序予以糾正;對申訴和申請再審無據的，在駁回再審申請的同時進行答疑，最大限度止爭息訪;對當事人未申訴但發(fā)現原裁判確有錯誤的，以院長發(fā)現為由依法提起再審。20xx年，全市法院共依法審理再審案件32件，審結31件，結案率為96.8 8%。針對再審案件訴訟疲勞、情緒激動、背景復雜等特點，我們克服孤立辦案、機械辦案的問題，深刻理解法律精神，協調各方力量，溶法、情、理為一體，著力調解，努力定紛止爭。

法院個人工作總結 篇3

去年來，在市委的領導、市人大及其會的監(jiān)督、市政府、市政協的支持和上級法院的指導下，全面貫徹落實黨的____屆三中、四中全會精神，加強學習，狠抓班子和隊伍建設，努力使黨風廉政建設和反腐敗斗爭與審判工作同步協調發(fā)展，緊扣“公正與效率”工作主題，認真履行工作職責，落實司法為民要求，加強對基層法院的監(jiān)督與指導，各項工作有了新的進展。其中，我院強化審判監(jiān)督工作在去年6月29日召開的全國審判監(jiān)督工作經驗交流會上得到推介，在去年9月1日至30日開展的全國司法警察專業(yè)技能考核活動中，我院法警支隊作為____唯一迎檢單位接受了考核檢查，并取得了全國第5名的好成績。按照省院和市委的要求，現將一年來我的履職情況作簡要述職：

中國有句俗話，人不學，要落后。____同志也把“講學習”放在“三講”的第一位。黨的____大報告更是旗幟鮮明地提出了建立學習型社會的目標。一直以來，我都十分清楚學習對人一生的重要意義。為此，我把勤于學習、修煉內功作為工作之余的第一要務，把大力提高自身素質作為新形勢下法院領導干部提高領導水平的重要途徑。一年來，我和黨組一班人極力克服較為突出的工學矛盾，圍繞“創(chuàng)建學習型法院，爭當學習型法官”目標，拓展學習領域，改進學習方法，講求學習效果，自身素質大力提高。

(一)、堅持政治理論學習，提高政治堅定性。在政治理論學習方面，我和黨組一班人深刻體會到學好黨的理論的緊迫性和必然性，堅持做到“三定一活”。一是定人員。我院專門成立了中心學習組，把參加集中政治學習的人員從黨組成員擴大到庭室負責人。二是定時間。院黨組規(guī)定，理論中心組的成員每月用于進行集中政治學習的時間不少于兩天，對因事耽誤的，事后必須補出來。三是定內容。每次學習前，院黨組都要提前結合工作實際確定學習內容和討論議題，所學內容不但包括黨的方針、政策，還有領導科學、領導藝術、領導者的思想修養(yǎng)等方面的知識，以提高班子成員的政治敏銳性和領導能力。四是形式靈活多樣。在政治理論學習中力戒空洞的說教，而是通過座談會、討論會、交流會、黨組成員給全院干警上政治理論教育課等形式，激發(fā)黨組成員學習政治理論的熱情。

(三)堅持民主集中制，提高決策水平。黨的民主集中制是加強黨組織建設的一項根本制度，堅持集體領導原則是黨的領導的最高原則之一。因此，我在工作中始終堅持“三不”：一是“一把手”不搞“一言堂”。院黨組堅持民主議事制度，凡院里重大問題都必須提交黨組討論，“一把手”不搞獨斷專行。二是黨組成員對自己的職責不互相推諉。院黨組既堅持集體領導，又要求每個班子成員在分工的范圍內敢于負責，大膽管理，做到院黨組向上級黨組織負責，分管領導向黨組負責。三是不鬧無原則的糾紛。黨組堅持定期開展談心活動，不僅我親自談，黨組成員也互相交談，這樣使個別同志的不正確想法和做法能夠及時得到較好的糾正，增強了團結意識。一年來，我在堅持民主集中制方面主要抓了以下幾個方面的工作：

一是進一步規(guī)范了議事程序和內容。堅持和完善了《黨組會議事規(guī)則》、《審判委員會工作規(guī)則》、《院務會議事規(guī)則》、《院長辦公會議事規(guī)則》，嚴格執(zhí)行民主集中制和審委會的少數服從多數原則。凡是事關全院或全市法院全局發(fā)展的工作思路和重點工作的部署、干部推薦任免、獎懲等事項，都提交班子討論通過。

二是健全了領導與群眾相結合的決策機制。在決策前和決策中，我和黨組一班人都堅持充分聽取各方面的意見，特別是聽取各基層法院的意見。在實施決策中，注意聽取群眾意見，及時完善決策。今年中院在擬制《____市人民法院基層建設五年規(guī)則(20____-20____)》過程中，黨組先后專題開會研究三次，在中院機關召開座談會7場次向全院干警征求修改意見，并由黨組成員帶隊到各基層法院聽取意見。目前正在申報的法官培訓學院基建項目，也向中院全體干警征求了意見。

三是進一步完善了用人制度。認真落實好《黨政領導干部選拔任用工作條例》和本院法官遴選制度，在干部的任用上進一步擴大民主，加強監(jiān)督。今年初，通過競爭上崗，補選了中層干部6名，面向基層法院公開遴選法官5名。競爭上崗和法院遴選工作的健康開展，有力地防止和克服了用人中的不正之風和腐敗現象的發(fā)生。

從組織上選任我到____中院任職的第一天起，我就反復思考兩個問題：組織選任我任中院院長意味著什么?我當選中院院長以后該做些什么?我的體會一是要兢兢業(yè)業(yè)，勤于做事，二是要準確定位，恰如其分地扮好角色。因此，我高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，今年各項工作在創(chuàng)新中得到發(fā)展。我和中院黨組主要抓了以下工作：

(一)審判職能得到全面發(fā)揮，維護了社會治安的持續(xù)穩(wěn)定。

一是依法嚴厲打擊了刑事犯罪。突出“嚴打”重點，嚴厲懲處各類嚴重暴力犯罪、帶黑社會性質的團伙犯罪，搶奪、盜竊等危害群眾利益、影響群眾安全感的多發(fā)性犯罪，全力維護社會穩(wěn)定。尤其對姚志宏等60名被告人涉黑案(“5.13”專案)二審公開審判，并依法對該案姚志宏等4名主犯執(zhí)行死刑，受到了市委及省院的好評。

二是依法化解人民內部矛盾糾紛，積極審理好了各類民商事、行政案件。切實加強了因國有或集體企業(yè)改制、企業(yè)破產、土地征用、城建拆遷等問題引發(fā)的群體性案件的審理。對涉及下崗職工、農民工、婦女、殘疾人等弱勢群體的案件，我院出臺了《司法救助基金管理辦法》，使經濟困難的當事人打得起官司。加大民商事案件的庭前調解和訴訟調解力度，加大執(zhí)行工作力度，有效克服和化解“執(zhí)行難”。今年9月起組織了全市百日集中執(zhí)行活動，效果明顯。

三是逐步構建了信訪工作大格局。健全了矛盾糾紛排查、多渠道處理工作機制，堅持定期摸排的做法，推行了接待工作經?；?、接待人員專業(yè)化、接待管理動態(tài)化、接待服務人文化的信訪接待機制。落實司法為民的要求，通過快捷立案、擴大簡易程序適用、成立速裁庭等辦法暢通群眾訴訟渠道，及時有效地化解爭端。在今年全市信訪工作會議上，我院的信訪工作受到了市委的表彰和推介。

一年來，我和黨組一班人深入實踐“公正與效率”主題，進一步強化質量觀念和效率意識，把內部實施規(guī)范化管理和外部主動接受人大、政協等監(jiān)督有機結合起來，實現了內外聯動，大力提高司法公信力。

一是全面完善管理制度，為規(guī)范化管理奠定基礎。成立了規(guī)范化管理領導小組，對全市兩級法院的管理制度進行了全面修訂、完善，共修改或制定中院管理制度63項，并突出抓好審判流程和案件質量兩個重要管理環(huán)節(jié)的工作。

審判流程管理方面。在實現將所有案件及審判、執(zhí)行和相關工作環(huán)節(jié)均納入流程管理范圍的基礎上，加強對庭前證據收集、庭審舉證、質證等環(huán)節(jié)的運作規(guī)范，加強開庭至結案全過程的跟蹤;實施“三個五個工作日”制度;采用“法院專遞”等方式。通過這些措施，規(guī)范了全市法院流程管理。通過強化院長責任，實行定期通報及“零報告”制度，今年全市法院杜絕了違法超期羈押和超審限現象。

案件質量管理方面。進一步完善了案件質量評查規(guī)則，成立了專門的評查機構;細化了評查標準，實現了對所有案件進行評查;通過《崗位責任制》和建立案件質量臺帳、法官政績檔案等制度，實現了案件質量評查與法官業(yè)績考核、晉職晉級相結合。去年1-11月，我院評查案件優(yōu)良率達到98.83%。去年6月，在全國法院審判監(jiān)督工作會議上，我院再次就案件質量管理工作介紹了經驗。

二是主動接受人大及檢察機關的法律監(jiān)督和政協的民主監(jiān)督。我和中院黨組充分認識到人大監(jiān)督的法律性和權威性，深刻領會人大監(jiān)督與司法工作的互動關系，始終堅持在黨委領導下、在人大監(jiān)督下依法獨立審判的政治原則和司法原則。同時自覺接受政協和其他各方面的監(jiān)督，將監(jiān)督作為確保司法公正的重要保障。我院聘請了包括代表和委員在內的20名法官形象監(jiān)督員，多次召開座談會，聽取意見并認真整改;專門編印了《法院重大事項通報》，連同《____審判》刊物，定期寄送給代表和委員;組織集中走訪代表、委員活動;適時邀請市人大會、市政協領導來院視察工作;今年開展了邀請500名代表、委員旁聽100件案件庭審活動，反映良好。由于接受人大監(jiān)督意識強、工作成效明顯，我院將在省委召開的全省人大工作會議上作經驗發(fā)言。

二是全面規(guī)劃了基層建設。我和黨組以省委召開全省加強人民法院人民檢察院基層建設會議為契機，大力推進基層建設。一方面，積極主動爭取市委支持，切實解決了一些制約基層建設的突出問題。另一方面，按照省院提出的“七化”目標，在全省法院率先制定了《基層建設五年(20____-201__)規(guī)劃》。從而將加強基層法院工作與解決實際問題有機地結合起來?，F規(guī)劃已經市委批轉印發(fā)各基層法院執(zhí)行。今年來，綏寧縣人民法院再次被評為全省“五好法院”;全市有3個人民法庭榮獲全省指導人民調解工作優(yōu)秀人民法庭稱號。

領導的示范作用對一個單位的工作至關重要。因此，我和黨組時時從公正執(zhí)法、廉潔自律、遵章守紀三個方面入手，以“從我做起，向我看齊，以我為鏡”為原則，處處起模范帶頭作用，從而為全市法院隊伍建設和審判工作的開展奠定了堅實基礎。

(一)帶頭公正執(zhí)法。人民法院掌握著國家的審判大權，必須嚴肅執(zhí)法才能完成好自己的神圣使命。我逢會必講：任何一個院領導都不準給辦案人員亂打招呼、定調子，劃框框，不僅如此，還要主動為辦案人員排除干擾，以便公正執(zhí)法。

(二)帶頭廉潔自律?！捌渖碚?，不令則行，其身不正，雖令不從”。班子起到了表率作用，抓廉潔才有說服力。因此，我和黨組在抓班子廉政建設上始終不放松。首先是積極培養(yǎng)廉潔執(zhí)法意識。年初議廉，平時督廉，年終評廉。教育班子成員自覺抵御金錢和物質的引誘，確保做到金錢面前不伸手，物質引誘不動心，生活方面不特殊，紀律面前嚴要求。同時，院長和干警之間層層簽訂了責任狀。推行警示教育和誡勉談話制度。報請市委批準，頒布了《____市法院系統(tǒng)廉政和公正執(zhí)法基金獎勵辦法》，統(tǒng)一了全市法院廉政基金制度。

(三)帶頭遵守規(guī)章制度。我院制定了一套嚴密的規(guī)章制度，工作中，院黨組成員都能遵章守紀，自覺接受各種紀律的約束。全院干警也自覺以黨組為榜樣，嚴格要求自己。今年以來，全院干警沒有一人受到黨政紀處分，在社會上樹立起了良好的司法形象。

回顧201__年工作，總體上取得了不少成績，基本上做到了盡職盡責。但離全面建設小康社會對法院的新要求還有不少差距。個人也還存在學習深度不夠，領導方法和藝術尚需改進等問題和不足。今后，我將進一步努力學習，加強自身修養(yǎng)，以黨的事業(yè)為重，以工作為重，淡泊名利，在黨的____大和____屆四中全會精神的指引下繼續(xù)努力工作!

法院個人工作總結 篇4

在工作中，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，_無欲則剛_。二是慎權，杜絕_有權不用，過期作廢_的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關系，堅持依法治稅。三是慎微，_勿以善小而不為，勿以惡小而為之_，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務員_五要十不準_準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次_吃、拿、卡、要、報_事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。，

當然，在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題：

一是思想上進取心不強。自走出校門，至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書。因為自己思想上一直存在著一種自卑感，認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時做工作因對實際情況不了解，沒有認真調查，或滿足于現狀，導致有些工作質量大低。三是工作方法簡單。有許多工作，不能適應新情況、新問題，工作方法過于陳舊，想問題辦事情沒有超前意識，主要還是學習不夠的問題。

總之，一年來，盡管本人做了很大努力，但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。

來到贛江海螺水泥有限公司單位擔任銷售大廳開票的工作，剛開始我認為開票工作比較簡單，不過是用電腦開票，但是通過前一階段的學習，才知道自己對開票工作的認識和了解太膚淺了，開票工作不僅責任重大，而且有不少的學問和技術性問題，需要反復練習，理解性學習才能掌握。我的理論和實踐有還有一定的差距，缺乏工作經驗，還好在師傅和部門領導的幫助下，我學會了如何開票學會了使用銷發(fā)系統(tǒng)來開票，理解了開票這項工作的來龍去脈。通過三個月的學習與實踐，知道了要做好開票工作絕不可以用“輕松”來形容，工作中一定要謹慎，要認真對待每一張票據。

銷售開票是銷售工作不可缺少的一個部分，它要求我們開票人員要有精湛的業(yè)務水平，熟練的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的開票人員必須要具備以下的基本要求：

(一)學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平。銷售開票工作需要很強的操作技巧。作為專職的開票人員，不但要具備處理一般會計事務的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備較高專業(yè)知識水平和較強的數字運用能力。

(二)做好銷售開票工作要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德，要有較強的安全意識，各種票據，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保密措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

(三)開票人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為單位的總體利益服務。

目前而言，作為銷售開票人員的工作量并不大，在前一階段的工作學習當中，我遵守公司的各種規(guī)章制度，認真做好自己的.本職工作，對領導安排的工作能夠按時完成，但是在工作當中我也發(fā)現了自己的不足之處，在某些細節(jié)問題上有不夠仔細的地方，因此，我要時時刻刻提醒自己努力改正自身缺點，在今后的工作中，加強業(yè)務學習，主要是銷售開票以及財務方面的學習，學習如何分析企業(yè)的經營狀況，為今后新業(yè)務的開展和經營范圍的拓展，努力提高自身素質，勝任本職工作，提高工作效率。我有信心把工作做好，為公司的發(fā)展做出更大的成績!

伴隨新年鐘聲的臨近，年又悄然到來。站在新的起點，又向著新的一年邁進。

過去的年，面對嚴峻的形勢和復雜的挑戰(zhàn)，公司積極應對、團結拼搏、砥礪奮進。雖未能完成總公司下達的目標任務，但仍然做了大量工作。

全年計劃生產水泥20萬噸，實際173400噸(比去年的173891噸，減少491噸)、銷售水泥173416噸(比去年的175483噸，減少2067噸)。

__年，是更具挑戰(zhàn)的一年，面對周邊水泥企業(yè)的擠壓，形成的水泥價格戰(zhàn)。市場疲軟、水泥價格下降、原材料價格上漲、人工成本上升，真可謂困難重重。但我們任然充滿信心。

為總結經驗、查找不足，把年目標計劃落到實處。在這里我就年工作作如下總結，包含四個部份：

一、年計劃指標完成情況;

二、年內工作簡述;

三、不足與改進;

四、年工作構想。

一、年計劃目標完成情況：

(一)產銷任務：

1、包裝水泥：計劃20萬噸，實際完成173400噸，完成計劃的。

2、銷售水泥：計劃20萬噸，實際完成173416噸，完成計劃數的(其中：四川片完成80414噸去年97586噸，云南片完成92907噸去年77896噸)。.

(二)臺時產量及設備運轉率：

1、生料磨：計劃：≥36噸/小時。

實際：臺產噸/小時(去年噸/小時)，運轉率72%。

2、立窯：計劃≥噸/小時。

實際：臺產噸/小時(去年噸/小時)，運轉率77%。

3、破磨臺產，運轉率39%。

4、水泥磨：1磨、2磨：綜合計劃≥45噸/小時，實際：臺產噸/小時(去年噸/小時)，運轉率1#磨45%，2#磨39%。

(三)能耗指標：

1、噸水泥電耗：計劃≤80度，實際度(去年度)，與去年同期度相比下降度。

2、噸熟料煤耗：計劃(標煤≤120kg)，實際124kg(去年123㎏標煤)，與去年同期相比，上升1kg/噸。##

(四)安全情況：

全年共發(fā)輕微工傷8起(醫(yī)療費用29750元)，無重大安全事故發(fā)生。與去年相比，事故次數減少，損失較上一年明顯下降，但安全形勢依然嚴峻，安全工作一刻也不能松。

(五)質量指標：

①出廠水泥

計劃：級3天強度14-16Mpa，28天強度≥34-35Mpa;

實際：級出廠水泥3天強度(上年)，28天強度(上年);

②熟料

計劃：3天強度≥32Mpa，28天強度52Mpa;

實際：3天平均強度29Mpa(上年);二十八天平均強度(上年);

③袋重合格率(上年99%)。

(六)摻合材：

計劃指標：年平均摻入量≥40%。實際年摻入量38%。

(七)主要經濟指標：

1、因市場原因，銷售收入與去年同期相對下降;

2、稅利實現與去年同期比，距離較大。

(八)主要原料供應：

1、石粉：進場130407噸。

2、其它原材料：滿足生產需求。

(九)節(jié)能環(huán)保工作：

年環(huán)保設備運轉正常，基本滿足散點收塵需要。

二、年內工作淺述：

(一)礦山整改確得新進展，通過整改驗收，石粉生產環(huán)境及均化實施日趨完善，安全生產環(huán)境明顯改善。

(二)管理制度日趨完善，工作可考核度得以提高，把生產、質量、安全、成本指標與工資掛鉤，員工與企業(yè)共榮辱。

(三)質量管理體系運行正常，體系認證制度得以保持和持續(xù)改進。

(四)工藝設備得到進一步完善，配套日趨合理。隨著石粉新線、包裝輸送系統(tǒng)、摻合材等工程的改造，產品質量得以提高，從一定程度上解決了過去引一發(fā)而動全身的質量體系，根據市場要求，加強對云南市場黑色水泥的生產控制，使公司水泥在云南市場，得以立足，從近幾個月情況看，前景還是不錯的。

三、不足與改進：

(一)計劃措施欠周密，執(zhí)行監(jiān)督機制滯后，未能按照計劃要求落實或結果偏差較大。

(二)生產管理一定程度缺失，機誤率較大，重運轉時間，不注重產出，臺時產量不理想。需要加強生產管理工作，

加強溝通、理解，形成一體，同時要劃清責任、明確職責，機修人員考核和生產任務、運轉率、臺時產量切實掛鉤。

(三)從水、電、煤到各種易耗品及整個運行費用的控制，把生產成本降下來，以提高產品的市場價格競爭能力，以應對對當前及今后一段時間水泥行業(yè)價格戰(zhàn)帶來的巨大沖擊，贏得生存的機會。

四、年工作構想：

(一)緊緊圍繞公司《年天一總公司發(fā)展計劃》，作好工作，贏得公司的生存與發(fā)展空間。

(二)科學管理，在安全、環(huán)保、低成本運行的基礎上，把年目標計劃落到實處。

(三)完成總公司下達的責任指標：

(1)產銷水泥19萬噸，力爭20萬噸;

(2)水泥生產制造成本控制在180元以內，綜合成本控制在215元/T以內;

(3)臺時產量：生料35T/h、立窯19T/h、破磨55T/h、水泥1#磨20T/h、2#磨30T/h;

(4)設備運轉率≥90%;

(5)質量指標：熟料3天強度≥30Mpa,28天強度≥52Mpa;出廠水泥級3天強度≥14-16Mpa,28天強度≥34-36Mpa;

(6)能耗指標：噸水泥電耗≤80度、熟料煤耗≤120

尊敬的公司領導：

您們好!我是從20__年3月1日進入公司的。在這近一年的工作中，我從一名實習開票員到今天的業(yè)務銷售員。經歷了轉正、轉崗。從中讓我不斷的挑戰(zhàn)自我，在實踐中磨練了自己的工作能力。但我知道工作上的進步與公司和部門領導與同事的幫助是離不開的，在這我真誠的感謝這個大家庭對我的幫助和鼓勵。在此，特總結如下：

一、業(yè)務知識及職業(yè)道德

通過學習，廠家培訓使自己不斷的提高業(yè)務知識，從事銷售使自己不斷提升自身修養(yǎng)，做到一名有強烈責任感和事業(yè)心的銷售精英

二、工作質量成績、效益和貢獻

提高工作效率和質量是對我自己工作的要求和鍛煉，在工作中不斷進取，使自己在20__年的業(yè)績中有大步的向前進。

三、工作中的經驗

銷售是一門藝術，要求有一定的技巧，要想干好這一行，對我來說是一項嚴酷的考驗，也是對我的挑戰(zhàn)，在這里感謝施總給了我這個平臺和機會。我會努力去完成公司對我的這份信任。

總結這近一年的工作，有一些進步，但還有許多要改進和不足的地方。比如：在做醫(yī)院這方面，還要加強學習和提高。改正做不好就思想消極的壞“毛病”，消極的思想是銷售的敵人。總之在新的一年里，更嚴厲的要求自己更上一個臺階。

在x和區(qū)局黨組的正確領導下，我所緊緊圍繞區(qū)局工作要點，以組織收入為中心。以落實精細化管理為重點，努力完成區(qū)局交給的各項工作。

法院個人工作總結 篇5

尊敬的各位代表：

我代表永善縣人民法院向大會報告工作，請予審查，并請政協委員和列席會議的同志提出意見。

20xx年主要工作回顧：

20xx年，縣人民法院在縣委的堅強領導、人大的有力監(jiān)督、政府、政協的大力支持、社會各界的關心幫助和上級法院的監(jiān)督指導下，各項工作取得了新進步，為永善經濟平穩(wěn)較快發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定做出了積極努力。

一、堅持公正司法，社會公平正義有力維護

過去一年，永善法院始終把執(zhí)法辦案作為第一要務，認真履行審判職責，維護社會公平正義，促進經濟持續(xù)健康較快發(fā)展。全年共受理各類案件1639件，審結1543件，扣除公告、中止、鑒定案件66件，結案率為98.17%，收結案數同比上升4.7%和1.4%。

（一）寬嚴相濟懲治犯罪，維護社會大局穩(wěn)定。全年共受理刑事案件122件，審結120件，扣除鑒定案件1件，結案率為99.18%。審結危害公共安全的犯罪11件15人，破壞社會主義市場經濟秩序犯罪1件5人，侵犯公民人身權利、民主權利犯罪45件48人，侵犯財產犯罪37件60人，妨害社會管理秩序犯罪21件53人，貪污賄賂犯罪3件6人，瀆職犯罪2件2人。其中生效判決99件127人，判處五年以上刑罰19人、五年以下刑罰62人、管制2人、拘役2人、緩刑41人、免于刑事處罰1人，并處罰金56人。依法打擊黑惡犯罪，增強了人民群眾的安全感。

（二）調判結合化解糾紛，規(guī)范市場經濟秩序。全年共受理民商事案件1176件，審結1090件，扣除公告、中止、鑒定案件63件，結案率98.04%，調撤率76.51%。審結婚姻家庭、繼承糾紛案件444件，訴訟標的659萬元；合同糾紛案件234件，訴訟標的1292萬元；權屬、侵權糾紛案件412件，訴訟標的1737萬元。其中適用小額訴訟程序審結27件，涉案標的24.13萬元。應縣工商聯邀請為企業(yè)家代表上法制課，引導企業(yè)依法誠信經營。啟動司法確認程序，成功化解在全縣有重大影響的“2·03”鵬錦蘭花建筑工地圍墻倒塌致數人傷亡案件，取得良好的法律效果和社會效果。

（三）慎重妥處官民爭議，著力推進依法行政。全年共受理行政案件6件，審結6件。判決維持3件，原告主動撤訴3件。加強依法行政指導，對縣路政大隊新招錄人員進行上崗培訓，與縣工商行政管理局召開聯席會議，加強工商行政管理執(zhí)法與法院行政審判工作的溝通交流。創(chuàng)新行政和解工作方法，轉換矛盾化解方式，采取調解方式成功化解當事人不服土地使用權行政處理決定案，促進了行政機關與管理相對人之間的和諧管理關系。

（四）聯動配合強推執(zhí)行，堅決維護法律尊嚴。加大執(zhí)行力度，窮盡執(zhí)行措施，采取公布“失信者黑名單”、限制高消費、限制出境等措施對失信被執(zhí)行人進行信用懲戒，促使被執(zhí)行人自覺履行義務。用活財產查控手段，聯動強制執(zhí)行，保障權利人權益實現，維護裁判權威。全年共受理執(zhí)行案件335件，執(zhí)結327件，執(zhí)結金額1366萬余元，執(zhí)結率為98.21%，同比上升7.57%，自動履行率達50%以上。聯合縣檢察院、公安局、溪洛渡鎮(zhèn)黨委政府、教育局等多個部門，成功執(zhí)結永善縣第三中學申請執(zhí)行吳某等十余人房屋租賃合同糾紛案件，確保國家營養(yǎng)餐惠民政策落到實處。

二、強化黨的領導，隊伍司法能力穩(wěn)步提升

（一）抓黨建帶隊建，強化干警黨性意識。以夯實黨建工作為著力點，大力加強班子和法官隊伍建設。通過黨組民主生活會、黨組中心組理論學習等形式抓班子政治思想和司法為民教育。按照“黨建引領、服務審執(zhí)、協調聯動、整體推進”的思路完善黨組織建設，將部門分管領導納入支部活動，進一步完善黨建與工青婦協調聯動、黨組與支部黨員上下溝通的黨建工作格局。嚴格黨內生活制度，在深入抓好“三會一課”、“授旗評星”、“四亮四評”等規(guī)定動作的同時，不斷豐富載體，組織開展了“揚政法風范、展創(chuàng)新成果”演講比賽、重溫入黨誓詞、紅歌演唱會、廉政知識搶答賽等主題活動，增強黨建工作凝聚人心、引領發(fā)展的效能。不斷拓展組織生活領域，在支部活動中開展審判疑難問題探討，實現黨建與審執(zhí)工作有機結合。

（二）抓作風促廉政，強化干警廉潔意識。以制度保廉為“硬手”，按照教育、制度、監(jiān)督并重的要求，落實黨風廉政建設責任制，推行廉政告知書、“一案一承諾書”等措施，筑牢防腐墻；聯合廉政監(jiān)察員、人民監(jiān)督員對工作紀律、司法作風、執(zhí)法辦案等環(huán)節(jié)全面督查，確保司法廉潔。以文化促廉為“軟手”，采取讀書思廉、聽廉政講座、看廉政電視、發(fā)廉政短信等措施使廉潔教育常態(tài)化。建成了廉政文化走廊，選取名家名言、本院法官作品等裝裱上墻，樹立正確的意識導向。全年共開展審務督查14次，發(fā)送廉政短信3500余條次，在全院上下營造廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、公正司法的思想氛圍。

（三）抓學習重實效，強化干警爭創(chuàng)意識。著力營造公開公平、競爭擇優(yōu)、良性包容的隊伍建設文化氛圍，繼續(xù)推行部門副職競爭上崗、干部上掛下派、輪崗交流、雙向選擇等措施激發(fā)隊伍活力。深入推進學習型隊伍建設，開展“讀經典·談心得”活動18次，將班子成員納入支部讀談活動，確保高位推進。選好學習載體，按照好中選優(yōu)、優(yōu)中選精的原則向干警推薦經典書目，定期組織支部黨員及非黨干警集中暢談學習體會，開辦“法官講壇”兩期。隊伍建設舉措得到縣委認可，全年共有1名干警被提拔為副院長，1名干警被選拔到其他單位任主要領導，1名干警被提拔為正科級，5名干警被提拔為副科級。

三、自覺接受監(jiān)督，司法民主建設深入推進

（一）狠抓司法公開，促進司法公平公正。一是強化審執(zhí)公開。將立案、庭審、宣判、執(zhí)行各個環(huán)節(jié)全程公開，以公開促公正。主動邀請人大代表、政協委員、人民監(jiān)督員、社會各界群眾旁聽案件庭審，廣泛吸收人民陪審員參與審理案件。全年邀請人民陪審員參加庭審、執(zhí)行、調解、調查取證等工作271件492人次。實施“陽光司法”審理案件11件，發(fā)放宣傳資料3000余份。所有案件裁判結果一律公開宣判。全年在永善法院網發(fā)布生效裁判文書27份，召開新聞發(fā)布會公開重大案件處理結果2次。二是強化審務公開。舉辦“法院公眾開放日”活動2次，開通微博、微信與群眾互動交流，讓人民群眾與法院近距離接觸。依托法院網站公開各項管理制度、工作信息、案件信息等內容，滿足群眾知情權。三是強化業(yè)績公開。設立干警業(yè)績公示欄和創(chuàng)先爭優(yōu)光榮榜，將每位法官干警審判業(yè)績、辦案質量、調研宣傳、違紀情況按季度上墻公示評比，向廣大群眾和全院干警晾曬“成績單”，營造爭先進位的良好氛圍。

（二）狠抓監(jiān)督管理，強化司法民主建設。主動爭取監(jiān)督，為人民陪審員參審提供便利，保障人民陪審員參審權利。拓寬人民監(jiān)督員監(jiān)督渠道，從監(jiān)督審判、執(zhí)行工作拓展到監(jiān)督法官言行、司法作風等方面。高度重視人大代表建議辦理工作。“兩會”期間安排黨組成員、中層干部參加各代表團審議法院報告，聽取意見建議并認真梳理，明確專人限期辦理，逐項落實。完善與人大代表、政協委員日常聯絡機制，出臺了人大代表、政協委員旁聽案件庭審制度，實現代表、委員監(jiān)督法院工作常態(tài)化。加強專項報告，向人大常委會專題報告人民陪審工作。加強與各民主黨派、各人民團體、無黨派人士溝通，聽取意見，自覺接受民主監(jiān)督。

四、回應群眾期待，司法為民措施積極完善

（一）窗口前移，提供優(yōu)質訴訟服務。深入開展訴訟服務大廳“優(yōu)質服務年”主題活動，設置駐院人民調解工作室、來訪咨詢接待窗口、群眾意見薄，實行審判業(yè)務法官輪值、首問首辦責任等制度，盡最大努力便利群眾訴訟。暢通“96128”專線轉接，開通社會弱勢群體和小微企業(yè)訴訟服務綠色通道，做到案件快立、快審、快結。全年訴前調解糾紛110件，調結率100%，兌現金額75萬元，兌現率100%，為當事人節(jié)約訴訟成本8萬余元。

（二）服務民生，注重巡回化解矛盾。進一步鞏固巡回接待點和流動巡回審判庭相結合的“二合一”辦案模式，開展上門接待、立案、調解、審判、法律宣傳等為一體的“訴訟服務直通車”、“法治進村”、“和諧使者”活動，使群眾在家門口就能享受到高效便捷的司法服務。著力完善三維一體“無縫”對接糾紛化解機制，落實“法官包片”村社制度，用活“人民調解工作室”，構建多部門多主體協調聯動的“大調解”格局。全年巡回審判案件400件，巡回審判率32.89%，法官干警開展“訴訟服務直通車”活動2次，“和諧使者”活動2次，“法治進村”9次，走訪社區(qū)交流136人次，送法“六進”活動900余人次。

（三）司法救助，保護弱勢群體權益。關心社會弱勢群體，優(yōu)先提供法律咨詢，優(yōu)先審查立案，及時移送處理。積極探索將司法救助納入社會救助的途徑，協調爭取司法救助基金，保障有理無錢的群眾打得起官司。全年共救助解決4件執(zhí)行案件，為4名申請人發(fā)放救助金2萬元，為148件157名困難當事人減緩免訴訟費32000余元。

（四）教育疏導，做好涉訴信訪工作。專題部署信訪工作，落實督辦和包案責任制，深入開展大接訪、大下訪工作，提升化解質效。暢通信訪渠道，在騰訊網開通永善法院官方微博，搭建法官與網民便捷、高效溝通的平臺。接辦院長信箱信訪件，通過網絡對信訪人進行回復。全年接待來訪群眾1175人次，處理來信539件。

五、重視基層基礎，司法保障能力顯著增強

（一）強力推進信息化建設。加快數字法院、數字法庭建設，完成五級遠程視頻會議系統(tǒng)、四級內網系統(tǒng)建設，建成了遠程電子簽章系統(tǒng)和ftp資源共享平臺系統(tǒng)。探試遠程立案、開庭、提訊工作方式，達到資源配置優(yōu)化高效。為基層法庭配置彩色打印機，開通遠程電子簽章，實施裁判文書網上審核和簽發(fā)，使法庭辦案更加快捷高效，便利群眾訴訟。扎實做好安全防范工作，為辦案人員配置警用記錄儀，留存執(zhí)法依據，促使法官規(guī)范司法行為。

（二）狠抓宣傳立體化發(fā)展。狠抓新聞宣傳和媒體輿情應對，開展通訊員集中培訓，提升新聞宣傳整體水平。完善工作機制，激勵干警投身司法新聞宣傳和理論調研工作，共有67名干警撰寫稿件582篇，被各級各類媒體采用4092篇次，圓滿完成相關調研任務，信息工作在全市法院名列前茅。積極搭建電視、網絡宣傳平臺，利用法院官方微博，發(fā)布工作動態(tài)信息50余條。不斷拓展宣傳途徑，案件視頻報道在中央電視臺、新華網云南頻道、云南電視臺成功播出。同步充實和完善黨建展室、工會展室等六大文化成果動態(tài)展示平臺，編輯全面反映五年工作成就的作品書刊，有效傳遞公正司法、服務民生正能量。

（三）創(chuàng)新科學化管理機制。建立“11234”管理模式：建立一個機制，以“法院綜合信息管理系統(tǒng)”為依托對案件進行全程跟蹤管理，將院長案件管理系統(tǒng)權限下放審管辦，實現審判監(jiān)管隨機性和長效性。設立一套公示評優(yōu)制度，將每位法官干警審判業(yè)績、辦案質量、調研宣傳、違紀情況按季度上墻公示評比。實行兩個掛鉤，即崗位目標責任指標與辦案經費掛鉤、考核責任指標數據與“法院綜合信息系統(tǒng)”數據掛鉤，對干警辦案質效實現精細化管理。建立案件三級審核機制，對報結案件實行庭內互查、庭長審查、分管領導審簽的監(jiān)管體系，確保案件不出問題。實行四部門聯動質量監(jiān)控，開展案件流程跟蹤卡監(jiān)督、審監(jiān)庭全面評查、審管辦隨機抽查、紀檢組和監(jiān)察室不定時督查，以質量評查倒逼案件質量提升。

六、延伸司法職能，服務大局意識明顯增強

深入開展移民援建工作，全年派出干警做移民工作360余人次。參加城區(qū)秩序整治，抓實新農村建設工作，支持森林防火工作，穩(wěn)步推進掛鉤扶貧工作。深入扶貧聯系點玉馬村開展調研幫扶活動，對困難群眾和困難黨員進行慰問送溫暖，幫助群眾解決飲水、春耕生產等困難。

20xx年永善法院被云南高院授予“全省法院文化建設示范單位”、“人民陪審工作先進集體”等榮譽稱號。被市委表彰為風范創(chuàng)新十佳政法單位，被市人民政府授予扶殘助殘先進集體，被市中級法院記集體三等功。單位和個人共獲得各級表彰20余人次。這些成績的取得，是縣委的正確領導、人大的有力監(jiān)督、政府、政協及社會各界大力支持的結果。在此，我代表永善法院向所有關心支持法院工作的領導和同志們表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在許多困難和問題：一是創(chuàng)新力度不夠，工作可持續(xù)、跨越發(fā)展的動力不足，特別是司法為民舉措與群眾的需求尚有差距。二是隊伍工學矛盾突出，少數法官素質有待提高，辦案的政治效果、法律效果和社會效果有機統(tǒng)一尚有差距。三是基層法庭工作有待加強，案多人少、法官超負荷辦案等問題亟待解決。四是新審判綜合樓建設資金缺口大。對此，我們將高度重視，努力應對解決。

20xx年工作思路：

20xx年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的第一年，更是永善實現和諧跨越發(fā)展的重要一年。永善法院將以深入推進司法改革為契機，始終堅持以審判工作為中心，圍繞各級黨委、上級法院的相關部署，做好以下工作：

一、著力強化理論學習，抓好政治建設

深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，牢固樹立社會主義法治理念，圍繞上級法院的有關部署，堅定公正司法、廉潔辦案的信念，以學習助推才干增長和能力提升。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，把黨的群眾路線貫徹落實到法院各項工作之中，把司法為民宗旨落實到執(zhí)法辦案各個環(huán)節(jié)，使法院審判質量和司法公信力得到更大提升。

二、著力發(fā)揮先鋒作用，抓好黨的建設

堅持“抓黨建帶隊建促審判”的工作思路不放松，將黨建工作與審判執(zhí)行、隊伍建設等工作緊密結合，互促共進。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極推進法院基層黨組織全覆蓋，將支部建在庭上。

三、著力強化審判執(zhí)行，抓好公信力建設

深化刑事審判方式改革，全面推進量刑規(guī)范化改革，加快推進輕微刑事案件快速審理機制等工作。加強審判流程管理，強化均衡結案，提高審判質效，加大民事案件調解力度。加強依法行政指導，強化溝通協調，化解行政糾紛，構建和諧的官民關系。完善強制執(zhí)行聯動機制，加大執(zhí)行力度，推進執(zhí)行指揮中心試點工作，完善與相關部門點對點查控體系建設，加大對失信被執(zhí)行人信用懲戒力度，切實提高執(zhí)行案件結案率、標的到位率。推進涉訴信訪工作改革，實行訴訪分離，完善涉訴信訪依法終結機制。

四、著力強化內部管理，抓好效能建設

審慎推進審判權運行改革，健全科學的決策形成機制，強化審判機制與多元化糾紛解決機制銜接。改革和完善崗位目標責任制，健全獎懲制度，落實案件評查和錯案追究制度，形成案件質量和效率的“倒逼”機制，強化辦案人員的質效意識。加強日常督促，健全法官的培訓、培養(yǎng)等工作制度，加強對人民調解工作指導培訓。

五、著力推進司法公開，抓好民主建設

及時啟動審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開“三大平臺”建設，不斷優(yōu)化立案、信訪接待窗口服務水平。以巡回審判為載體，深入村社把更多糾紛化解在基層。保障人民陪審員參與審判執(zhí)行，增強司法透明度。圍繞“兩個中心建設”目標，推進順暢、高效、便捷、溫馨的訴訟服務中心建設和反映快速、運行高效、高度安全的網絡化執(zhí)行指揮中心建設。

六、著力完善干部制度，抓好隊伍建設

堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以堅定理想信念為根本，以提高職業(yè)素養(yǎng)為核心，以培育優(yōu)良作風為保證，強化法官隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，努力建設一支有信仰、有原則、有擔當、有作為的黨和人民滿意的過硬隊伍。

七、著力推進信息宣傳，抓好文化建設

鞏固既有的文化建設成果和經驗，以爭創(chuàng)全國文明單位為目標，不斷豐富文化載體，拓展文化形式和內容，做大做強信息宣傳工作。實現理論調研與審執(zhí)中心工作相互促進，共同繁榮的良好局面，不斷增強人民法院工作的親和力、公信力和影響力。

各位代表：新的一年，永善法院將在縣委的領導、人大的監(jiān)督、政府、政協的支持、上級法院的監(jiān)督、指導下，忠實履行憲法和法律賦予的職責，扎實工作，奮發(fā)有為，切實肩負起維護社會大局穩(wěn)定，促進社會公平正義，保障人民安居樂業(yè)的神圣使命，為推動永善經濟社會科學跨越發(fā)展作出更大貢獻！

法院個人工作總結 篇6

《法院績效監(jiān)控總結報告》

一、

法院作為司法機關的重要組成部分，其績效監(jiān)控是保障司法公正、維護社會穩(wěn)定的重要工作。為了更好地總結與評估法院績效監(jiān)控的情況，我們特地撰寫了這份《法院績效監(jiān)控總結報告》。本報告將詳細分析法院績效監(jiān)控的現狀、存在問題，并提出改進建議，以期進一步提升法院績效監(jiān)控的水平。

二、績效監(jiān)控情況分析

1. 法院績效監(jiān)控的定義

績效監(jiān)控是指對法院審判活動的各個環(huán)節(jié)進行全面監(jiān)控和評估，以確保司法公正、高效和透明。其目的是為了提高法院工作效率，確保司法程序的合法性和公正性。

2. 法院績效監(jiān)控的內容

在法院績效監(jiān)控中，主要包括以下內容：案件受理率、結案率、審判質量、審判效率等。這些指標是評判法院工作水平的重要標準，也是評價法院績效監(jiān)控情況的參考依據。

3. 法院績效監(jiān)控的現狀

目前，我國法院績效監(jiān)控的整體水平較低，存在一些問題：監(jiān)控手段不足、監(jiān)控數據不準確、監(jiān)控方法不科學等。這些問題嚴重影響了法院績效監(jiān)控工作的有效性和實效性。

三、存在問題分析

1. 監(jiān)控手段不足

目前法院績效監(jiān)控主要依靠傳統(tǒng)的手工填報和統(tǒng)計，效率低下、耗時費力。監(jiān)控手段的不足導致監(jiān)控數據的時效性和準確性不高。

2. 監(jiān)控數據不準確

有的法院在填報績效數據時存在夸大夸張情況，導致監(jiān)控數據的真實性受到質疑。一些統(tǒng)計人員為了達到考核目標而操縱數據，影響了績效監(jiān)控的客觀性和公正性。

3. 監(jiān)控方法不科學

一些法院對績效監(jiān)控方法的選擇不夠科學，無法全面反映法院的工作狀況。缺乏有效的績效監(jiān)控指標和評判標準，導致監(jiān)控結果失真、誤導性較大。

四、改進建議

為了提升法院績效監(jiān)控水平，我們提出以下改進建議：

1. 提高監(jiān)控手段

應該推動法院績效監(jiān)控的數字化、信息化發(fā)展，建立完善的監(jiān)控系統(tǒng)和數據庫，實現數據的實時監(jiān)控和自動化分析，提高工作效率。

2. 加強數據真實性監(jiān)控

建立數據監(jiān)控機制和數據校驗規(guī)范，對法院績效數據進行實時監(jiān)測和核查，及時發(fā)現數據異常情況，杜絕數據造假行為，確保監(jiān)控數據的真實可靠。

3. 完善監(jiān)控方法

針對法院績效監(jiān)控的特點和需求，建立科學的監(jiān)控指標體系和評判標準，確保監(jiān)控方法的科學性和務實性，實現整個監(jiān)控過程的科學化和規(guī)范化。

五、結語

通過對《法院績效監(jiān)控總結報告》的撰寫，我們深刻認識到了法院績效監(jiān)控工作存在的問題與不足，并提出了一系列的改進建議。我們相信，只有通過不懈努力，不斷完善和提升法院績效監(jiān)控工作，才能更好地服務人民、維護社會穩(wěn)定，實現法治社會的目標和使命。愿各級法院在今后的工作中，牢記初心使命，持續(xù)加強績效監(jiān)控工作，為社會和法治建設作出更大的貢獻。

法院個人工作總結 篇7

我正式作為一名速錄員進入法院工作，至今已經半個年頭了。在我剛進入法院工作時，對書記員工作根本就不了解，通過庭里前輩們的帶領下讓我很快了解到這份工作的性質及內容，現將我這半年來的工作總結 如下：一、書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時書記員工作中也很瑣碎，比較敏雜，正是基于對此的認識，在工作中要格外注意細節(jié)方面的問題，在書記員的工作內容中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發(fā)回重審，再之前所做的大量工作就會白費。二、認真學習 ，勤懇工作，多做奉獻書記員的工作要求首先就是打字速度快，我要不斷進行聽打訓練，通過虛心向法院“前輩們”學習。其次就是對法律條文的熟悉，為了學多一點法律知識，我要加強學習法律知識，通過近半年的實踐，對相關法律文書有了進一步的認識。我希望在以后工作中盡量做到認真、仔細，多看、多聽、多想、多問、多做。遇到不懂的問題虛心請教老同志，使自己不斷進步。有空就多看一點業(yè)務書，多聽一些有經驗的老書記員的工作經驗介紹；多想一些為什么，對不懂的通過多看、多問，將理論與實踐結合起來，然后再運用到實踐中去；多做一些實踐工作，堅持每周寫工作心得，記下自己的缺點和成績，在實踐中改正缺點。三、遵守紀律，廉潔服務在工作中，我在思想上、行動上與組織保持高度一致，認真遵守人民法院的各項規(guī)章制度 ，廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職務上便利的影響謀取不正當利益的行為；嚴格遵守法院立案管理的規(guī)定，保守審判機密，沒有假公濟私，化公為私行為，公私分明。自覺做到全心全意為人民服務，堅持司法為民宗旨，不拿群眾一針一線，工作時沒有“生、冷、硬、推”及“吃、拿、卡、要”等不良現象。在工作作風上，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，沒有浪費公物的行為。四、不足與展望我對法律知識的熟練掌握還有很大的一段距離，對法律條文掌握不夠，今后工作中要繼續(xù)不斷加強法律知識學習，這是我今后的前進方向；庭審中記錄的概括程度不夠，語言不夠精簡，在以后的工作中也要不斷加強這方面的'改進；打字速度離自我要求的每分鐘120個字還有相當大的距離，這也是今后需要提高的地方，對待當事人語言不夠精簡，打字速度不夠快，工作效率有待提高。在以后的工作中，我要不斷學習，努力改進，為推動我庭工作步上新的臺階作出應有的貢獻！

法院個人工作總結 篇8

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。主要做了以下工作：

(一)認真做好司法統(tǒng)計工作。準確、及時向上級法院和有關部門提供統(tǒng)計數據，充分利用人民法院司法統(tǒng)計所擁有的數據資源，突出開展司法統(tǒng)計分析這個重點，總結出帶共性或規(guī)律性的問題，為領導決策提供更有價值的參考。綜合利用各種資源，注重資源的整合和多途徑利用，利用司法統(tǒng)計數據進行的專題分析，進一步進行理論深化轉化成調研文章。

(二)認真做好網上辦案系統(tǒng)的運行維護。及時處理各部門工作人員反應的軟件運行問題，并把所有問題收集起來，和邁維公司合作，對系統(tǒng)軟件進行了20余次修改，修正了系統(tǒng)錯誤和缺陷，結合本院實際情況，修改系統(tǒng)適應本院實際工作。處理解決網上辦案問題800余次，到庭室講解審判管理和網上辦案技巧30余次，促進了網上辦案系統(tǒng)的使用。

(三)認真做好機房的管理工作。定期不定期的監(jiān)控

法院個人工作總結 篇9

(一)刑事審判工作成效顯著。20xx年至今，全院共審理各類刑事案件900余件，已審結審判各類罪犯1000余人，嚴懲了各類刑事犯罪。其中審理了為首的、強迫賣淫團伙案件和以等為首的盜掘古墓葬團伙案件，對多名被告人判處了有期徒刑十七年、十二年及以下不等的徒刑。針對xx市城區(qū)非法傳銷活動猖狂的情況，我院還審理了因非法傳銷引發(fā)的非法拘禁案件68件，判處96人，狠狠地遏制了非法傳銷活動。今年5日，刑法修正案(八)開始實施，為配合公安機關打擊醉酒駕駛行為，我們還審理了危險駕駛案件90對醉酒駕駛者起到了警示作用，改善了道路交通安全的軟環(huán)境。

(二)量刑規(guī)范工作穩(wěn)步推進。我院是全省量刑規(guī)范化試點法院，為完成試點工作的主要任務。在試點期間，我積極向上級匯報、加強與公安、檢察機關溝通，并爭取各部門配合支持。在上級法院的具體指導下，試點工作穩(wěn)步推進。我親自參加并執(zhí)筆擬定了《xx人民法院量刑規(guī)范化試行意見》、《xx人民法院量刑程序試行意見》、《xx人民法院量刑規(guī)范化試點工作實施方案》，后又四易其稿，為試點工定稿版作打下了堅實的基礎。在組織審判人員、書記員有關量刑規(guī)范化培訓學習中，我不厭其煩，詳細向他們解讀量刑規(guī)范《試行意見》的操作要領20xx法院個人工作總結范文20xx法院個人工作總結范文。20xx年10量刑規(guī)范化在全省范圍全面推開。10月日，市中級法院組織全市刑事法官和全市基層法院審委會委員培訓學習《省高級人民法院〈人民法院量刑指導意見(試行)〉實施細則》，會議期間，應市中院的安排我院以量刑規(guī)范的新模式對敲詐勒索一案開庭示范，受到了與會人員的高度評價。自全面實施量刑規(guī)范化工作以來，我院審理各類刑事案件387占受理案件92%，適用量刑規(guī)范化程序審理的刑事案件上訴率和改判發(fā)回率較以前有了大幅度的下降。

刑事審判格局有了三大改變：

一是最大限度實現量刑公正和均衡。提高了刑事審判工作效率，進一步樹立了法院的司法權威，較好地實現了社會公平正義的預期效果。改變了過去估堆量刑，經常會出現的因人而異，因案而異，同案不同判的現象，通過加減乘除的量刑統(tǒng)一標準，量刑過程公開、透明，更加規(guī)范、科學

二是通過量刑答辯程序，讓當事人明白法院對被告人刑事處罰如何量化，使被告人服判息訴率明顯提升。

三是通過從輕情節(jié)的量化，使刑事附帶民事案件被告人賠償更積極，受害人滿意效果顯著提高。

(三)注重刑調法律社會效果。我院受理各類刑事案件中，涉及附帶民事賠償的交通肇事、故意傷害、尋釁滋事、過失致人死亡案件占有較大比重。我在處理這些刑事附帶民事案件中，從不把民事訴訟部分當作附帶，始終把民事訴訟擺在一個重要的位置，急受害人之所急，想受害人之所想，時刻把他們的冷暖掛在心上，對犯罪行為給受害人造成的各種經濟損失，只要是合理合法的，我們總是竭盡全力去挽救和彌補。在審理這些案件中，我總是要求干警耐心細致地做當事人及其親屬的思想工作，反復多次地調解，不放過任何一個調解的機會，有時，只要雙方當事人有絲毫的調解意向，我就會不厭其煩地親自進行調解，使95%以上的刑事附帶民事訴訟案件都能在刑事判決宣判以前得到調解并將賠償款兌現。近三年來，我院在刑事附帶民事方面共為被害人挽回各類經濟損失1300余萬元，受到了受害人及其親定稿版屬的高度評價。例：在處理交通肇事案和被告人因索債非法拘禁章致其跳樓身亡二案中，我與辦案人員召集兩起案件的雙方當事人進行了數十次的調解，最終使二起案件得以妥善處理，取得了良好的法律效果和社會效果。

(四)狠抓審監(jiān)促進維穩(wěn)和諧。審判監(jiān)督工作是一項既繁瑣而又久抓不易見成效的工作，號稱法院最頭疼的老大難工作。日常面對的是對抗情緒激烈的申訴當事人，這些當事人不僅經歷了一審、二審，有的甚至多次到省會、北京上訪、鬧訪20xx法院個人工作總結范文工作總結我們所接觸的申訴當事人既有心靈和肉體受到傷害的被害人，也有人人喊打的犯罪分子，有時還有這些當事人的親屬臨場助陣。在接待這些當事人時，我對被害人和罪犯一視同仁，以情感人，特別是在對待犯罪分子及其親屬時，注重尊重他們的人格，把他們當親人對待，時時為他們著想，處處為他們排憂解難。在接待這些當事人的過程中，我忍受來自當事人對法院工作甚至對我個人不理解的委曲，把自已當成當事人的出氣筒，強忍少數當事人的指責、謾罵、中傷，有時甚至是暴力威脅。幾年來我在接待處理了汪索賠案等涉訴纏訪的幾十起案件當事人，沒有一起因我們的處置失當而引發(fā)矛盾激化，通過我們鮮為人知的辛勤努力，為維護社會和諧穩(wěn)定作出了積極努力。

三、遵章守紀，時刻保持清廉品德。

憲法和法律賦予了法院審判大權，法院工作接觸的社會矛盾最為集中，法官處于解決矛盾糾紛的風口浪尖上。這個職業(yè)注定了我們稍有不慎就會受到社會公眾與輿論關注的質疑，我們的一舉一動、一言一行無不影響著我院整體形象。為此，到任以來，我遵章守紀，廉潔自律，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，時時處處起先鋒模范作用。堅持做到三不為，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。在廉潔方面，自覺抵制，切實做到了不義之財不取，不法之物不拿，不凈之地不去，枉法之事不。在勤政方面，兢兢業(yè)業(yè)干好每件事實，不追求干大事，但求干實事。在工作中我能做到不抱怨，不計較，不拈輕怕重，嚴以律己，寬以待人，樂于奉獻，始終保持積極向上的工作姿態(tài)。在個人品德方面，我處事公道正派，待人誠摯友善，團結同志，尊重領導和老同志，工作時間之外不賭博，不洶酒、不參加不健康活動。

四、揚長避短，再創(chuàng)新年度工作新輝煌20xx法院個人工作總結范文20xx法院個人工作總結范文。

近幾年來，承蒙各級領導的關懷和全院干警的大力支持，我所分管的工作取得了一定的成績，個人的政治思想素質和道德修養(yǎng)亦有一定的提高，但這些并未給我?guī)淼慕z毫的成就感和輕松感，心情反而愈覺沉重，感覺工作還不盡人意，工作中大多是忙于應付，以完成任務為目的，缺乏工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性。距一名共產黨的標準和組織上的要求還有很大的差距。與黨組其他成員相比，我還有許多不足之處。在今后的工作中，我將要做到四個注重即注重勤奮學習;注重積累經驗;注重鍛煉能力;注重工作方法。力爭在新的一年里再鼓干勁，再加措施，揚長避短，為審判工作再作新貢獻，再創(chuàng)新輝煌。

法院個人工作總結 篇10

在當代社會，進入大學學習一門專業(yè)技能從而進入相應的領域謀生已經成為絕大部分人的求生途徑。然后現實情況卻并非如此，中國的大學教育更多的投入到對知識的傳授和學習，與實踐的結合并不緊密，導致中國的大學生出現“高商低能”的現象。在這種情況下，為大學生提供一個良好的實踐機會就顯得特別珍貴和必要。法學是一門實踐性很強的學科，法學需要理論的指導，但是法學的發(fā)展是在實踐中來完成的。所以，法學教育應當與實踐結合起來，采用理論與實際相結合的辦學模式，具體說就是要處理好課堂教育與社會實踐的關系，以課堂為主題，通過實踐將理論深化。因此，對于我們法學專業(yè)的學生來說實踐的重要性不言而喻。學校將本次的畢業(yè)實習作為本科生必修課之一更是體現這一現狀。

在為期14周的實習中，我認真踏實，虛心請教，勤于思考。對于老師及同事提出的建議虛心聽取，及時改正，保質保量完成工作任務。同時，我嚴格遵守公司的規(guī)章制度，未曾出現過遲到早退現象，與律所同事和睦相處。通過在律所的進行實地學習實踐，我對律師這一行業(yè)的工作內容，工作環(huán)境等問題有了切身體會，熟悉并動手操作了律師的基本工作，學習如何更好地與同事溝通相處。這些都將為我的職業(yè)之路做好鋪墊。

在本次實習中，我的工作主要涉及了三個部分。

第一部分是學習作為一個職業(yè)律師的基本工作技能。在這14周的學習中，我通過閱讀整理案卷掌握了案件的基本流程及各項工作的大體內容。在帶教老師的周到考慮下，我有幸參與了一個民事案件的訴訟流程。在這起交通肇事引發(fā)的民事訴訟中，我參與了事故現場的調查取證，會見了當事人并完成會見當事人?a href='///fanwen/shiji/' target='_blank'>事跡兄ぞ蕕姆擲嗾砑爸ぞ菽柯嫉鬧譜鰨懶⑼瓿閃嗣袷縷鶿咦吹氖樾?，跟踪兼@劑思逄致鄄⑻岢雋俗約旱墓鄣?，同瘦呂加炼愑圑的庭审过倡H４送馕一共斡肓誦薷暮賢繞淥幌盜泄ぷ鰲?/p>通過對這些基本工作的參與學習，我真正體會到了理論與實踐之間的差距，也是我充分認識到此次實習的重大價值。首先，在律所學到的很多東西是平時課堂上學不到的。比如在事故現場收集證據時，我首次切身感受到需要注意的細節(jié)以及如何尋找相關證據，在整理證據時我知道證據要用別針固定而不能用訂書釘等。其次，實習也是將理論運用到實踐中去的機會。課堂上學到的理論知識如果沒有實踐就像一潭死水毫無生機。在律所的工作中，我通過修改房屋租賃合同重溫鞏固了合同法的相關知識，并有了進一步的理解運用能力;通過法律文書的制作，我將案件中的事實避輕就重，并學習如何將生活語言轉換為法言法語。最重要的是，通過這次畢業(yè)實習，我真實的體會感受了律師這一行業(yè)的真實工作狀態(tài)，使自己能夠更好地為以后的正式工作做準備。

第二部分的工作主要針對法律援助工作。在此期間我參加了一次普法宣傳，一次法律援值班工作并參與建設了一個法援網站。在這些法律援助的工作中，我體會到百姓學習法律知識的積極性以及普法的重要性。法律應作為保障公民合法權利的最后一道防線，但是在現實生活中，公民缺乏多樣化的渠道學習了解法律知識，導致這最后的防線并沒有充分發(fā)揮它應有的作用及價值。我覺得律師這一行業(yè)并沒有達到飽和狀態(tài)，相反，它還有很多領域值得開發(fā)，我們不應該將律師僅僅局限在法庭上，而應該讓他們到百姓的生活中間，有效的防止犯罪及糾紛的發(fā)生，我想這才是法律的最高價值和意義吧!

第三部分的工作是與行政相關的工作。我協同主任助理共同安排了一次共有41人參加的呼和浩特交流。雖然這部分并不算是與本科學習內容相關的工作內容，但是我在這項工作中學到了更加寶貴的知識——嚴密周到的思考及合作協調能力。在這項工作中，我們不僅要安排所有人的住行還要考慮安全和舒適等因素，不僅要與同行的人進行溝通，也要與呼和浩特市的律所進行協調。整個過程雖然看似簡單，但細節(jié)問題還是有很多的。 在這短短三個半月的工作中，我學到了很多，也有很多感觸。

給我感觸最深的就是中國法制建設的急速發(fā)展。在依法治國，建設社會主義法制國家這一基本思想的指導下，近兩年，我國法律的數量激增，填補了很多法律空白，為公民提供更為全面的法律保護。律師以及法官檢察官等相關職業(yè)需要進行的相關培訓接踵而至，這不僅要求相關組織提供師資進行授課，也需要法律工作者積極虛心學習，為中國的社會主義法制進程貢獻自己的力量。

理論知識是基礎，實踐是現實生產力，我們所學習的一切只是應當是為應用服務的。通過這次實習，我感受到自己動手能力的欠缺，很多知識點盡管掌握了，但是面對實際問題時常常覺得束手無策。對于學校課程提供的實務類課程盡管從一定程度上緩解了這個問題，但是授課老師講授的畢竟是他自己的經驗積累，對于我們這些尚沒有實踐經驗的大學生來說并不能有深刻的體會。這次的實習是我們動手實踐理論知識，積累工作經驗的良機。通過這次長達14周的學習，在老師們的幫助下，我掌握了解決問題的基本流程及方法，這對以后的工作和學習都有莫大的幫助作用。

通過這次實習，我覺得我學到的最有價值的東西不是具體的知識和技能，而是作為一個法律人應有的觀念和獨有的思維方式。根據現有證據構建的法律事實是一切訴訟行為展開的基礎，也是法律行為展開的唯一依據。作為一個法律人，我們應該就證據論事實，這里的證據應該是經過質證并予以采納的證據，對于沒有法律效力的證據應當依法予以排除，并且不應受到案外其他因素的影響而影響案件的公正審判。同時還要考慮證據的證明力，各個證據之間的關聯性及完整性，不可依據孤證定案。嚴謹周密是作為一個律師必需的思維行事要求，作為公民合法權益的維護者，律師必需窮盡所有合法的方法和途徑來收集有力證據，在刑事審判中要排除所以疑問，在民事審判中排除合理懷疑，唯有堅持這一基本思維方式才能使法律的功能得到合理的發(fā)揮。

在這次實習經歷中，我也深刻體會到法律工作者的緊缺。以前我以為中國的法律人才市場已經飽和，因此才導致法學專業(yè)的學生就業(yè)率極低。然后我觀察到的情況是，絕大部分的法律工作者全部涌入律所這一領域，但實際上還有更多的市場和領域等待我們開發(fā)，比如在社區(qū)法律援助這方面就存在很大的人才缺口。居委會是維持居民日常生活，解決領里糾紛的前沿陣地，在每個居委會安置適當了解法律的工作人員，有利于更好得維護居民的合法權利，同時可以為日常糾紛提供法律意見，加快糾紛的解決。此外，社區(qū)也需要定期舉行相應的法律宣講活動，使居民對身邊的法律問題有所認識和了解，增加居民的法律知識儲備，這也是提高國民素質這一目標總不可缺少的部分。同時，隨著貿易的迅猛發(fā)展，多元化的糾紛預防及解決機制將提供了大量崗位，在中小型企業(yè)的企業(yè)風險防范等方面還有巨大的潛在市場。而且我國主張調解和訴訟并行的糾紛解決機制，在這種大形勢下，當事人可以不再拘泥于耗時耗財的訴訟程序，而轉向更加靈活便捷的調解模式，這勢必會促進調解委員會的迅速發(fā)展，這也將為法律人的就業(yè)及發(fā)展提供良好的機會。

在實習期間，我也發(fā)現在司法系統(tǒng)中存在著大量的資源浪費，給我感觸最深的是紙張的浪費。目前，中國的所有司法材料，無論是證據還是文書絕大部分都是依靠紙張進行記載的，這樣造成很大的人力和財力的浪費。實習期間，一個有關房地產的訴訟整理證據中有一份長達500余頁的材料，我復印了整整兩天，浪費了大量的資源。在同學那里我了解到，在法院審理案件的過程中，有些案卷要用小推車運到法官的辦公室，給法官造成了很大的負擔。但是現在很多已經承認電子證據的合法效力并展開應用，我國也有大量學者在推動這一進程的發(fā)展。與紙質文書相比，電子文書無論在資源節(jié)省方面還是傳送方面都有其得天獨厚的優(yōu)勢。我們可以借鑒在銀行系統(tǒng)內已經形成了完整的電子單據的傳送系統(tǒng)swift的經驗，建立自己的電子信息傳送系統(tǒng)。

經過這14周的實習工作，在掌握了律師行業(yè)的基本信息后，我可以更好的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。這段時間，在帶教老師的指導和同事的幫助下，所學到的經驗和知識是我人生中的一筆寶貴財富。這次實習給我?guī)淼牟粌H僅是專業(yè)的知識，更重要的是它教會我為人處事的方式和態(tài)度。作為一個職業(yè)新人，我既要虛心求教又要肯定自我，即不能目中無人也不可妄自菲薄。通過此次在律所的學習，我發(fā)現自己身上的諸多不足，并決心在大四的學習中提高自己的理論聯系實際能力，動手操作能力，并提升自己作為一個法律人應有的職業(yè)素養(yǎng)。同時，我也更加堅定了自己作為法律人的信仰，也決定在這條路上繼續(xù)走下去。學習法律的目的即是服務大眾，為中國的社會主義法制建設奉獻自己的綿薄之力。同事中國作為一個高速發(fā)展的發(fā)展中國家，必須有配套的法律來保障社會秩序的穩(wěn)定，公民生活的安穩(wěn)，在與世界接軌的過程中，高素質的法律人才也是必不可少的，所以法律人的前景可以說是“廣闊天地，大有作為”。

法院個人工作總結 篇11

《20_年上半年工作總結開頭》是一篇好的范文，好的范文應該跟大家分享，看完如果覺得有幫助請記得（CTRL+D）收藏本頁。

半年度開頭-20_年上半年開頭

20_年，本人熱愛本職，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，為了下一學年的教育工作做的更好，下面是本人的本年度的教學經驗及教訓。

年初以來，在信用社領導的關心及全體同志的幫助下，我認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本半年度的工作任務，在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高。現講本年度的如下：

20_年，我被區(qū)行借調到辦公室從事文秘工作，半年來，在各級領導的正確領導和關懷下，我立足本職工作，認真做好辦公室“三服務”工作，取得了一定的成績，現將半年來的工作和學習情況匯報如下：

在場黨委的領導、關心下，在場教育辦的督導下，在全校師生的共同努力下，xx到xx年學年度，我校的教育教學工作，伴隨著教育改革的不斷深化，素質教育的全面推進，迎來了開拓創(chuàng)新的春天，邁開科學治校的步伐，半年來，各方面 取得好成績，得到社會各界和的認可，堪以自慰!

20_年在局黨組和科室的正確領導下，結合崗位實際，樹立為領導服務、為機關服務，為煙草事業(yè)發(fā)展服務的思想，較好地完成了組織交給自己的各項工作。下面我就個人半年來的工作情況向大家做以匯報，不足之處敬請大家批評指正。

作為我廠的綜合科室，辦公室的工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預測。半年來，辦公室在廠部的領導下，在全體工作人員的共同努力下，在兄弟科室的配合下，始終按照“年有計劃、月有要點、周有安排、日有任務、責任到人”的要求，緊緊圍繞為我廠生產管理及后勤服務這一中心，努力協調各部門之間的工作關系，認真履行崗位職責，團結協作，較好地完成了本年度的各項工作任務，現總結匯報如下:在這一年中，我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己，以果膠教育方針為指導，以教好學生，讓學生全面發(fā)展為己任，安心山區(qū)工作，踏踏實實，任勞任怨。為使今后更好地開展工作，總結經驗，吸取教訓，先將本人在這半年來的思想工作表現總結如下。

法院個人工作總結 篇12

法院立案程序

一、人民法院收到當事人的訴狀，應當依照法律規(guī)定進行審查。

二、人民法院審查立案中，發(fā)現原告或者自訴人證明其訴訟請求的主要證據不具備的，應當及時通知其限期補充證據，并將通知補證情況記錄在案，收到訴狀的時間，從當事人補交有關證據材料之日起開始計算。

三、人民法院收到訴狀和有關證據，應當進行登記，并向原告或者自訴人出具收據。收據中應當注明證據名稱、原件或復制件、收到時間、份數和頁數，復制件必須與原件核對無異后，由負責審查起訴的審判人員簽名或者蓋章，原告、自訴人也應當簽名或蓋章，收據歸入卷宗。對于不予立案或者原告、自訴人在立案前撤回起訴的，應當將起訴材料退還，并由當事人簽收。

四、對經審查不符合法定受理條件，原告堅持起訴的，應當裁定不予受理；自訴人堅持起訴的，應當裁定駁回。

五、不予受理和駁回起訴的裁定書由負責審查起訴的審判人員制作，報庭長或者院長審批，并由負責審查起訴的審判員、書記員署名，加蓋人民法院印章。

行政案件不予受理、駁回起訴的裁定書除應報庭長或者院長審批外，應由合議庭成員、書記員署名，加蓋人民法院印章。

六、經審查認為起訴符合受理條件的，應填寫立案審批表，由負責審查起訴的審判人員決定立案，其中疑難復雜、新類型案件應報審判長核準以及庭長審批。重大疑難案件報院長審批或經審判委員會討論決定。

七、經審查決定立案的，應當計算案件受理費通知原告，向原告或者自訴人發(fā)出案件受理通知書；將該案的當事人姓名、案由等情況統(tǒng)一編立案號輸入計算機。

八、立案庭決定立案后，應當在二日內將案件移送有關審判庭審理，并辦理移交手續(xù)，注明移交日期。經審查決定受理或立案登記的日期為立案日期。立案人員應當及時將立案日期、移交日期等輸入計算機。

九、當事人的人民法庭起訴，人民法庭經審查認為起訴符合受理條件的，應報庭長批準立案；人民法庭決定立案后，應當及時填寫收案卡片，報基層人民法院立案庭統(tǒng)一編立案號。人民法庭認為起訴不符合受理條件，原告堅持起訴的，由基層人民法院立案庭決定是否立案，立案庭經審查，對符合受理條件的起訴，交由人民法庭審理。

十、當事人不服第一審裁判直接向第二審人民法院提起上訴的，第二審人民法院應當在五日內將上訴狀發(fā)交原審人民法院。

十一、第二審人民法院立案庭收到第一審人民法院移送的上訴材料及一審案件卷宗材料，應當核對以下內容：

(一)上訴狀、有關證據及收據、一審裁判文書是否齊全，一審卷宗數是否與案件移送函標明的數量相符；

(二)上訴人遞交上訴狀的時間是否在法定上訴期限以內；或雖然超過法定上訴期限，但是否提交了因不可抗拒的事由或者具有其他正當理由申請順延上訴期限的書面材料；

(三)是否附有上訴案件受理費單據或者上訴人關于緩、減、免交上訴費用的申請。

十二、上訴人提出緩交、減交、免交上訴費用申請的，第二審人民法院應當負責審查，提出意見，由庭長或院長批準；未予批準申請的，應當書面通知上訴人在指定期限內交納；逾期不交納的，裁定按自動撤回上訴處理，并將案卷退回第一審人民法院。

十三、第二審人民法院立案庭應當在收到第一審人民法院移送的卷宗等材料之日起五日內決定是否立案。認為符合受理條件的，應當在決定立案的二日內填寫收案卡片，統(tǒng)一編立案號后，移送審判庭。

認為不符合受理條件的，報庭長批準后將案件及時退回第一審人民法院，或者通知第一審人民法院補充材料；第一審人民法院應當在三日內補充完后移送第二審人民法院，補充材料的時間不計入二審立案期間。

十四、應當由人民法院受理的其他案件的立案工作，可參照本節(jié)規(guī)定的基本程序執(zhí)行。

法院個人工作總結 篇13

總結是對自身社會實踐進行回顧的產物，它以自身工作實踐為材料。是回顧過去，對前一段時間里的工作進行反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。以下是為大家準備的《質檢員上半年工作總結開頭》，希望對大家有幫助?！酒弧拷洑v了半年的質檢工作，作為一名質檢員的我，為使自己成長的更快，工作中得到更大提高，做了如下的質檢員工作總結：

作為質檢員，不但要掌握專業(yè)的檢測知識，還需要認真仔細，才能發(fā)現問題，找出問題，解決問題。所以這半年的現場的質量工作使我受益匪淺。

在檢驗之前，要學會看懂工藝圖紙，做好事中監(jiān)督工作，發(fā)現及糾正檢驗過程中存在的問題。配合操員對產品質量作全面的檢查，對產品中出現的問題及時提出、糾正。對特殊工序的加工工藝的進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。對進場的產品每道工序嚴把質量關，對事后結果進行總結分析，以便于工作的持續(xù)改進。每天下班后對檢驗過程找出往后容易出現的問題可取之處，不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平;將現場存在的質量問題及須公司協調解決的問題認真反映出來。

在這半年的工作中，本人也深深地體會到個人的不足：現場檢驗技術不足、檢驗過程不是很仔細。前幾個月心態(tài)不能調整過來，覺得做質檢員學不到東西，開始對工作失去信心，使用也不能好好的上班。后來我才發(fā)現我錯了，人在外面很難找到一份稱心如意的工作，我們必須干一行就得敬一行，為現在的工作負責，也是為企業(yè)負責。為此，在未來的工作中，我將繼續(xù)認真工作，虛心學習，提高檢驗水平，掌握更深的知識。我是一個善于面對困難、接受挑戰(zhàn)的人，我也希望公司能提供各種挑戰(zhàn)的機會，讓我們得到不同的鍛煉。

公司的人性化管理，注重員工技能的培養(yǎng)，和團隊的精神，以及積極上班的熱情，我相信，我一定會在公司大家庭的發(fā)展中，我們誠基一定會壯大起來!【篇二】

過去的半年年，我在公司領導的關懷下，業(yè)務水平有了進一步提升，工作能力方面有了長足的進步。特別對出現的質量問題的處理，有了明顯的進步，有一定的判斷分析能力。以下我對一年來的工作情況進行一個簡單的工作總結：

一、工作時必須做到四個：認真細心。

因為我們所做的保質保量，關系到全公司生產工作的正常運轉。如果所做的質量在某個地方出了差錯，公司利益會受到影響，那么必將造成不小的危害。生產車間也會因為質量問題而停止生產;這樣到了發(fā)貨日期不能按時發(fā)貨，必將引起客戶抱怨，降低公司信譽，給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦，確保每一份計劃都能準確無誤，把工作效率提高到點。

二、工作時必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。

有人說：看看差不多就行了，其實不然，要想成為一個合格的質檢員，必須要有耐心、堅持的態(tài)度。但要經常到各個崗位查看這些產品是否合格。倘若已經出現質量問題，而其他操作人員沒有發(fā)現或及時處理的情況下，就一定要督促他們認真負責，并與其保持良好的溝通，以保證生產計劃能順利進行。所以質檢是非常重要的。

三、工作時必須要與各部門這間處理好人際關系。

一個人的力量是有限的，但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免，但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題，并找出問題關鍵所在，解除誤會，化解矛盾，從而營造一個和諧的工作環(huán)境。只有心情好，才能在工作中發(fā)揮自己的潛能。一個團隊，最重要的就是同心協力，只有做到這一點，公司的發(fā)展才能越來越好。

回顧過去，雖然有了一些可喜的成績，但同時也發(fā)現自身存在的問題。在工作中，有的時候開拓、創(chuàng)新意識不夠，事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新，但自己卻總是求穩(wěn)怕亂，在有些問題的處理上瞻前顧后，不夠果斷。另外在生產過程中出現突發(fā)狀況時，有時卻未能及時向領導匯報。針對自身存在的這些問題，我將認真總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，進一步加強理論學習和工作實踐，不斷地提高自己的工作能力和管理水平。生活每一天都在繼續(xù)，公司在發(fā)展，我也會通過學習不斷地完善自己，為公司發(fā)展盡自己微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有著堅定的信念，無論環(huán)境如何改變，也阻擋不了前進的步伐，愿公司的明天更加美好！

2023工作總結個人8篇

如果您正在尋找一篇好文章幼兒教師教育網的編輯推薦您閱讀一下“工作總結個人”，你是否已經掌握了范文的格式規(guī)范？范文對我們越來越重要。?從范文中我們可以看到如何理清文章的思路，歡迎大家參考閱讀！

工作總結個人【篇1】

一九九九年我被評為一級教師，本著對幼教事業(yè)的一腔熱情，始終以飽滿的熱情全身心的投入工作。在這六年來，我在平凡的工作崗位上默默地耕耘，將愛崗敬業(yè)、無私奉獻溶入自己的實踐工作中。回首這六年所走過的工作歷程，有所失、也有所得。現將這幾年來的思想、學習、工作等方面向各位領導和全體教師做以下匯報和總結。

一、加強學習，樹立形象

教師是人類靈魂的工程師，教師的政治思想覺悟會直接影響到孩子的行為。因此，我在思想上高定位，本著求實好學的精神積極參加各項政治學習活動，做到人到思想到，體會其精神實質，并認真做記錄，貫徹到實際工作之中。不遲到、不早退，樹立良好的教師形象。

在我心中一直認為：一名優(yōu)秀的幼兒教師只要做到德良、志堅、風正、紀嚴、儀端、學勤、心慈、言美才能樹立良好的師表形象。在平時工作中，我從點滴小事中力爭做到：既要以身作則，又要視聽言行，既要一絲不茍、又要持之以恒，凡是要求孩子做到的，自己首先必須要做到，哪怕是些在再瑣碎再微小的事也要言于律己、身正為范。因此我深深的知道，教師良好的道德修養(yǎng)對孩子來說是耀眼的旗幟，是力量的源泉。

二、鉆研業(yè)務，悉心育人

作為一名教師不僅要管理好班級，有一顆愛孩子的心，還要有扎扎實實的業(yè)務水平和能力。為了提高自身素質，在工作之余，我經常翻閱一些有關幼教方面的書籍，看到好的信息及時摘錄下來，不斷為自己充電。同時向有經驗的老教師請教，干中學、學中干，不斷積累經驗，使自己在授課水平上有所提高。我能認真履行教師職責、奉獻愛心，用身教去影響幼兒、教育幼兒，在工作中具備高度的責任感，始終將幼兒的安全放在首位。注意因材施教，使每個幼兒在原有水平上都有一定的發(fā)展。二零零二年我有幸成為了一名蒙氏教師，作為蒙氏教師要比別人付出更多，因此我經常利用業(yè)余時間去準備教具，揣摩每個教學環(huán)節(jié)，帶領全班幼兒扎扎實實地進行每一項工作。

三、用心工作，不斷進取

由于我刻苦鉆研，努力工作，這六年來也取得了一些小小的成績，先總結如下：

我光榮為了一名蒙氏教師。

我的其他老師主持制作的系列木藝作品《森林中的小精靈》，在xxxx年省直慶“六一”美術作品展覽中展覽，并在《幼教研究通訊》上發(fā)表。在局慶祝建國55周年書畫、小制作比賽中榮獲三等獎。

xxxx年，我設計的《蛋寶寶怎樣站起來》《打開嘗一嘗》活動均受到了領導和同事們的好評，并接待了外地園的參觀。

xxxx、20xx年因工作努力，成績比較突出，被連續(xù)兩年評為優(yōu)秀，受到嘉獎。

xxxx年，我和李老師所撰寫的論文《從傳統(tǒng)節(jié)日入手對幼兒進行愛國主義教育》在中華民族傳統(tǒng)美德教育實驗研究第十四屆學術研討會上，被評為教育科研成果一等獎。

我設計的教學活動《大變小》獲全國幼兒科技教育與實驗活動設計三等獎。

在xxxx年底的達標活動中，自己能默默付出，做一名幕后英雄，從始至終協助陳蕊老師準備教具，一起試課，一起探討活動的每個環(huán)節(jié)，一遍又一遍。因為我始終記著主任說過的一句話：她們所上的'活動并不是只代表著自己的水平，而是代表者我們省二幼的整體教學水平。作為省二幼的一員，我覺得自己有責任也有義務來為這節(jié)課出謀劃策。最后陳老師圓滿地完成活動，我為她感到高興，也為自己的付出感到高興。

四、認識不足，努力進步

“人無完人，金無足赤”，我意識到自己還有多缺點：有時不能嚴格要求自己，性格比較急躁等，以后要克服自身的弱點，爭取更大的進步。

有播種就會有收獲，有付出就會有回報。這幾年的

教與學使我和孩子們之間產生了濃厚的感情，也使我的教學工作初漸成效。但我深知這些成績的取得是和所有幫過我的教師的努力分不開的。一滴汗水、一分收獲、一分辛勞、一分成果。追求永無止境，奮斗沒有窮期。因此我進修了學前教育本科，馬上就要畢業(yè)。在今后的工作中我會繼續(xù)努力，盡職盡則。把自己全部的愛奉獻給孩子，為孩子的明天獻出自己的一份力量。

工作總結個人【篇2】

時間就這樣飛快的過去了。我還記得大學剛畢業(yè)來公司的時候，我不敢面對公司的同事，但是我和同事轉眼間就熟悉了，半年就這樣過去了。在公司這半年的工作中，作為新人，很快熟悉了公司交給我的工作，贏得了公司領導和同事的一致好評。

一年很快就過去了。在一年的時間里，在公司領導、部門領導和同事的關心和幫助下，我成功地完成了所有的工作，思想覺悟進一步提高

一步的提高，本個人的工作總結主要有以下幾項：

一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

二、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

三、思想政治表現、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德

遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

四、專業(yè)知識、工作能力和具體工作

我是六月份來到公司工作，擔任公司行政秘書，協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了公司的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

2、協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便

3、做好了各類信件的收發(fā)工作，20xx年底協助好辦公室主任順利地完成了20xx年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤公司、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。

4、認真、按時、高效率地做好公司領導及辦公室主任交辦的其它工作。

5、協助好辦公室主任做好公司的.財務工作。財務工作是公司的一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習公司各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了公司20xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。公司的財務工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

6、做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻

在公司的一年工資中，我得到了公司領導和同事的大力幫助，這是我非常感謝他們的地方，在他們的幫助下，我快速的適應了公司的工作，我為此感到非常的感激。

在將來迎來的一年中，我會繼續(xù)努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能的工作，幫助公司實現發(fā)展，相信公司的明天會更好!

工作總結個人【篇3】

領導好！不知不覺加入到XX公司這個大家庭快X年了，這段時間我感受到了領導的關心、同事的熱情、團隊的溫馨。剛任職財務會計這一崗位時，由于對公司架構和業(yè)務流程的不熟悉，所以工作起初并不是很順利，但是在各位領導的指導和各部門同事的幫助下，我努力快速提升自己，盡力完成公司安排給我的任務。這將近一年來，工作上取得了一定的進步，也存在一些不足之處，希望通過這次總結，發(fā)現問題，也為明年財務工作做準備?，F總結如下，請領導不吝指點：

1、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度，做好會計核算工作，確保準確、及時報送會計資料。

2、負責審核原始憑證，做到原始憑證內容準確完整，內部自制的原始憑證，做到審批和簽字手續(xù)齊全，如發(fā)現問題及時糾正。

3、按時編制記帳憑證，做到日事日清。對于編制好的記帳憑證及時傳遞給審核人進行審核，對于審核有誤的憑證，及時更正。

4、及時登記帳薄，總帳與各明細帳、日記賬及時核對，做到準確無誤。

5、按月清理往來帳項，銀行未達帳項，杜絕呆死帳發(fā)生，以保證足夠的流動資金，強化資金風險意識，合理安排資金需要量。

6、每月月末結帳，準確計提各項費用和應交稅金，確保足額解繳（次月15日前完成報稅）。

7、負責編制月度、季度、年度的財務報表，保證帳帳、帳證、帳實、帳表相符，及時準確對內、外部門提供財務信息。此外，根據企業(yè)內部管理的需要，不定期編制不同部門需要的報表。

8、協助行政部門定期做好資產、物資等清查盤點工作。

9、不定期抽查出納現金實際與賬面余額相符情況，及時清理公司內部人員的備用金。

10、負責整理保管好票據及各種財務資料。

11、定期裝訂會計憑證、帳簿、銀行余額表、表冊等，妥善保管并歸檔。

12、監(jiān)督和分析企業(yè)的財務成本利潤及收支狀況，及時反饋變動因素和實際存在問題，當好領導的參謀。

13、按時完成領導交辦的其他工作。

在財務會計工作總結中，我享受到收獲的喜悅，發(fā)現了一些存在的問題。在今后的工作中，我將不斷地總結和反省，不斷地學習新知識，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，準備好自己的實力，以飽滿的精神狀態(tài)，爭取做出更好的工作成績，努力為公司創(chuàng)造出更大的價值！

工作總結個人【篇4】

本學期努力做好系里安排的各項工作，主要是教研工作、教學工作、畢業(yè)生畢業(yè)設計的指導工作，本人本著踏實、認真的態(tài)度，并配合做好各級領導安排的臨時工作。

本學期的教學工作，主要是室內班的透視學與攝影基礎，為了上好每一堂課，課前通過備教材，備學生，備教法學法，從各個方面做好充分準備，努力做到學生學得開心，教師教得開心，通過教學活動學習能學到不同的專業(yè)知識，在課堂上還融入一些傳統(tǒng)文化知識，努力讓學生成為一名對家庭、對社會、對國家有用的人。

攝影基礎在開展過程出現諸多困難，場地有限，學校無任何硬件設備，學生因家庭經濟情況很多沒有相機，這些情況嚴重影響學生的學習興趣與學習積極性。為了提高學生的學習興趣本人查閱大量的攝影資料，剛開始用有趣的攝影作品吸引學生，讓學生學會欣賞攝影作品，了解攝影史，在教學上運用多媒體教學，運用圖片直觀的教學，以及視頻資料，讓枯燥的專業(yè)知識變得生動起來，做到“潤物細無聲”。經過幾周的課程后，學生的對攝影課程興趣提高了，購買相機的人也多了，通過實踐教學中，學生學會了使用相機，感受到了攝影專業(yè)的樂趣，積極的投入到攝影學習中，課后也主動去完成作業(yè)，通過一個學期的教學，學生收獲不小，成功了舉辦了一次攝影匯報展，出現了一批優(yōu)秀的攝影作品，為攝影課程起到一個良性發(fā)展的作用。

透視學是室內設計學生必須掌握的一門專業(yè)課，但掌握難度較大，理論知識枯燥，剛開始學生學習起來比較吃力，學生不太愿意學，在課堂上出現不認真學習的現象。本人對教學及時反思，及時調整教學方法，突出透視學的重要性，降低教學難度，布置課后作業(yè)。通過幾周的教學后，教學效果有明顯的改觀，很少有曠課現象，上課也很少有不認真現象，在完成作業(yè)時普遍比較認真，學生在學習透視學中體會到其中的樂趣，通過一個學期來的教學，學生都能掌握透視的基本規(guī)律，并能準確的繪出室內透視圖，為今后的手繪打下了堅硬的`基礎。

本學期還指導了一部分平面班的畢業(yè)生，在畢業(yè)設計指導工作中，本人努力做好每個畢業(yè)生的畢業(yè)設計指導，甚至就業(yè)指導，因社會形勢的原因，學生就業(yè)壓力大，情緒不穩(wěn)定，在與學生的交流中及時安撫學生偏急的情緒，讓學生在實習過程做好各項工作，提高自身的各種能力，同時提高自身競爭力。在學生的畢業(yè)設計中，耐心指導學生設計，反復調整修改，在畢業(yè)設計展中出現了一批優(yōu)秀設計作品。

以上是本人的一學期來的主要工作，在工作過程中，遇到了一些困難，收獲了一些經驗，在今后的工作中要不斷努力，不斷總結，以提高自身的各項工作能力，為華夏職業(yè)學院多盡一份力量。

工作總結個人【篇5】

縣局綜合辦：

九月份，我按照縣局內部專賣管理監(jiān)督股的總體安排部署，在市局內管科和縣局分管領導及股長的具體指導下，認真完成了各項工作任務，積極參與了縣局機關立標桿樹典型助推建功立業(yè)百日競賽等各項活動，現將我個人20xx年9月份工作情況及10月份工作計劃簡要匯報如下：

9月份的主要工作

1、積極參與縣局機關立標桿樹典型助推建功立業(yè)百日競賽活動，按照保持良好精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)‘卷煙上水平’新局面的要求，積極參加各項學習和自我剖析活動，努力查找自身存在的問題并加以改進，切實轉變工作作風，提高工作水平。

2、積極組織內管及相關人員按照既定的內管例會制度每周召開內管例會，研究分析工作中存在的各種問題及安排部署新的工作任務。

3、按照同煙局5號文件精神，及時準確的處理當天的預警信息，未發(fā)現違規(guī)現象及整理日常內管備案資料。

4、對行業(yè)卷煙上水平總體規(guī)劃及實施意見等相關資料進行認真學習，準備迎接卷煙上水平的全員考試。

5、根據市局在全市范圍內徹查零售戶管理信息的通知要求，組織內管及其他專賣人員開展了為期1周的全縣卷煙零售許可證調查摸底工作，根據調查出情況，對于符合煙草合理化布局的零售戶從新申請辦理，不符合條件的零售戶堅決予以取締，并按時向市局報告了此次摸底情況。

6、起草了本月的內管工作總結報告、自查報告、考核報告及工作動態(tài)，并對相關資料及時進行了系統(tǒng)備案。

7、通過專賣信息系統(tǒng)對轄區(qū)卷煙經營進行網上監(jiān)管，針對卷煙經營的重點環(huán)節(jié)，查找和分析異常情況，防范不規(guī)范經營問題。

8、赴渾源縣局參加了市局機關組織的'卷煙上水平全員考試。

9、組織協調內管股相關人員積極參與我股主辦的三季度教育培訓講座，并梳理教育培訓資料。

10、對李局長在卷煙上水平縣級局長培訓班上的講話進行了自學。

按照內部專賣管理監(jiān)督股有關工作安排，現做出十月份個人工作計劃如下：

1、積極參與機關三講一樹活動，深入開展批評與自我批評，結合四進活動的要求，深入查找自身存在的問題并切實加以改進提高。

2、針對國慶、中秋兩節(jié)卷煙銷售旺季，繼續(xù)加大網上監(jiān)管力度，通過對出現的預警以及零售戶卷煙訂貨量、庫存等數據進行分析，積極查處行業(yè)內部違規(guī)問題；

3、匯編20xx年第9期份專賣內管工作動態(tài)。

4、完成專賣內管各項日常工作和領導交辦的其他工作任務。

工作總結個人【篇6】

20xx年下學期我擔任舍務教師，管理宿舍。住宿生181人：女生98人，男生83人。六名舍務教師管理181名住宿生。六人輪流倒班，值白班、夜班。舍務工作在校長的正確領導下，在同仁的關愛下，這一學期的工作比較圓滿的劃上了句號：順利、平安、詳和、溫馨，使學生感受到大家庭的溫暖與融洽。學生自立能力明顯加強，思想覺悟，道德素質明顯提高。不要求學生各個成材，但求學生各個成人?；厥淄簦锌f千，有喜有憂，有辛勤的汗水，也有辛酸的淚水?？偨Y經驗，吸取教訓。

一、安全

幫助學生樹立安全意識，從內心深處意識到安全的重要性。安全第一。把這種思想落實到日常生活中去。在宿舍內不準點蠟燭，尤其是晚上熄燈后更不能點蠟燭。室內都是一些可燃物：被、海綿墊子、草墊子、床板。舍內必須做到三無：無火機、無蠟燭、無火柴。定期檢查，一經查處，必須沒收。學生不準私自接電，不準在值班室充電。對于那些不理解的學生要耐心去解釋，堅決杜絕充電。不可能保證你所用的電器都是真品。再者說，學校的電，除了學校的正常送電情況下，學生是無權動用的。教育學生要公私分明，為將來走向社會奠定了堅實的基礎。放假這一天更要做好安全工作。因為這一天的人員太多了成份復雜，舍務老師一方面要看管好學生的備品，另一方面也要看管好自己的備品。同時要求學生簽好離校記錄，一次性帶走自己的物品。清掃各舍的垃圾，及時清出，徹底打掃，使舍內保持清潔。清點好各舍的物品，做到心中有數。做好各種備品的登記。

二、愛心

作為一名舍教師要有一顆博大的愛心。不是母愛，勝過母愛。使學生感受到集體大家庭的溫暖，體悟到集體的力量。因為舍務教師面對的來自不同的階層的學生，有著不同素質的學生，學生的要求與愿望不同，這就觸成了他們的不同行為。舍務教師就是要規(guī)范學生良好的行為。換言之，就是如何做人，好的行為造就好的習慣，好的習慣造就美好的未來。發(fā)現不文明的話語，要及時制止，杜絕臟話，做文明人，講文明話。樹立良好的語言氛圍，把學生的錯誤看作是成長過程中的必然與偶然，寬容學生，善待他人，也是做人的一個準則吧。教育學生樹立正確的行為。不光是學習文化知識，更重要的是學會做人。使自己擁有一個良好的素質，一個品學兼優(yōu)的學生。愛崗敬業(yè)是工作者的天職。早來晚走，兢兢業(yè)業(yè)。認真做好自己的本職工作，填好各種記錄，發(fā)現問題及時給予解決。

早晨5：10起床，督促學生值日，7：00左右檢查衛(wèi)生;中午11：30至13：00午睡，看著學生不準外出，舍內睡覺;15：30放學，21：10就寢;22：00查門窗是否關嚴、學生是否在位。責任重大呀。如果夜里趕上學生有病，就得領著上校醫(yī)室;或通知家長，今夜無眠。

三、紀律

“不依規(guī)矩，難成方圓”宿舍應制定一些規(guī)章制度，用來約束學生，為學生創(chuàng)造良好的學習空間。誠然舍務教師要帶頭遵守執(zhí)行各項規(guī)章制度，起模范帶頭作用。身教重于言教。

四、風貌

住宿生的風貌是學校一道亮麗的風景線。走進宿舍，窗明幾凈、整齊劃一的物品擺放、潔白的床單。雖然沒有軍營里的規(guī)范，但也足以讓人賞心悅目，留戀忘返。展現了住宿生的精神風貌。勞動時，你追我趕，呈現出力爭上游的團隊精神;值日時，互相協調，呈現出主人翁的精神;平日里，衣著潔凈，舉止有禮，呈現出新時代的中學生的風尚;打掃分擔區(qū)時，能全員參加，呈現出良好的自律精神。

舍務教師心中要有品牌意識：一流事業(yè)，創(chuàng)品牌。營造宿舍這個品牌，使宿舍上一個臺階，達到一個新的水平。只要努力，就會成功，有夢就能圓，好人就有好夢。讓同仁共同攜手來鑄就人生的輝煌豐碑。

工作總結個人【篇7】

一、在廣泛的交流中，和教師一起提高素質。

1、應邀到部分學校和教師進行專題交流。本學期，先后到實驗二小、豫靈中心學校、實驗三小、河濱小學等學校為教師做了課標培訓及處理好教學的十個關系的講座；到朱陽二小，為全校學生做了《小學生課外閱讀漫談》的報告；以《打造精、活、實、高的新型課堂》為題為實驗小學全體教師做了高效課堂的報告。

2、利用聽課機會，結合具體實例，引導教師專業(yè)成長。每次到學校聽課，我都先做充分準備，從學生、教師和教研員的角度去分析教材，設想教法，在聽課后的評課過程中，我總是很真誠地和老師們談自己的看法，透過亮點給其他人以方向，針對不足說出自己的思路?？隙ㄓ袚?，重建有方?；貑挝缓?，我常以文字的形式把較詳細的想法反饋給授課教師。

3、利用博客，建立和教師間溝通的新渠道。我的博客更新速度比較快，并盡量辦的有質量。本學期，共寫博文50多篇，主要是關于教學方面的內容。一些偏遠地區(qū)的老師提出的問題，我都及時地認真回復，如《和萬渡學校的老師交流幾點看法》、《回答老師的一個問題》等，老師反響較好。

二、舉行高質量的教研活動，不斷提高教學水平。

1、開展解說教材活動。

小學語文教師解說教材活動第一階段競賽于XX年9月28日在市二小進行，來自局直七所小學的21位教師分三個學段展示了各自的風采。

這次活動采取了接力解說的做法，每個教師解說一個學段的教材。從競賽過程看，每校三個教師都能做到相互銜接，前后呼應，從整套教材的高度展示和說明自己的研究成果，環(huán)節(jié)設計科學，重點突出，過渡自然。在解說中，不少教師通過多種形式提高解說的效果：知識樹枝繁葉茂，既有清晰的脈絡，又有豐富的內涵；表格設計巧妙，既有縱向的延伸，又有橫向的比較；不少老師的.課件制作精美，文字準確簡練，錄像、圖片特色盡顯。整個活動緊湊有序、精彩紛呈，收到了預期效果。

但由于我們還缺乏這方面的經驗，因此，活動也暴露出了一些問題：部分教師不是解說而是“讀”自己的稿子，顯得枯燥乏味；還有的教師不是著眼于研究教什么，而是用大量的時間談怎樣教，偏離了解說的方向；也有部分教師解說定位不合適，自己的思想不多，花費大量的時間去展示編者說明和課標條文。

2、舉行小學語文習作教學經驗材料評比。

本次共收到來自15個單位的習作經驗材料128篇，經認真評選，有56篇獲得一、二等獎。參評教師都能圍繞“怎樣提高習作教學效率”這個大主題，結合現行教材中的某一項內容或課標中的某一要求談自己的有效做法，角度新穎，內容豐富。有的側重于如何指導選材，有的側重于怎樣有效評改，有的著眼于讀與寫的結合，有的著眼于學生整體素質的提升。大多數文章既有具體事例，又有自己真實的感受，讀起來，不空洞，不枯燥，給人以較多啟發(fā)。

11月26日，在實驗小學召開習作教學觀摩及經驗交流會議，主要成果有：實驗小學的韋慧鴿老師上的公開課，精簡了環(huán)節(jié)，只用了不到二十分鐘，然后讓學生自主習作，效果非常突出，給此類課的今后改革提供了榜樣；有張愛麗等四位老師在會議上以活潑的形式介紹了各自經驗，令聽講老師耳目一新，受益匪淺；和韋慧鴿老師一起寫了一篇長文《一節(jié)高效的習作課時這樣打造出來的》，通過網上已經推薦給廣大老師。

3、積極參與高效課堂的打造活動。

近兩個星期，按室的統(tǒng)一安排，我先后到實驗二小、市二小、市一小、實驗小學、尹莊鎮(zhèn)、城關建設小學等聽課，和教師一起交流體會，發(fā)揮了教研員的指導作用。

三、出色完成其他任務，樹立了教研室的良好形象。

1、在全市中小學生詩文誦讀活動中，公正的擔當評委。

2、參加城關鎮(zhèn)中心學校課改模式展示活動。

3、參加尹莊鎮(zhèn)高效課堂示范課展示活動，和該鎮(zhèn)教師和遠道而來的寶豐同行做了較為充分的交流。

4、參加教師資格認定活動，聽了23人的講課。

5、編輯《靈寶教研》四期，主題較為突出，選文質量較高。

6、我市部分學校積極參加了三門峽市評價課題的實驗，由于我們的認真組織和扎實的工作，有四個課題順利結題。

工作總結個人【篇8】

作為售后客服在領導和同事的關照下整年的工作情況總結如下：

一、堅持全局觀念，做好本職工作

不論從事什么工作，堅持全局認識是首要的問題，現場技能服務也不破例。我以為售后服務工作的全局就是，“堅持企業(yè)形象，使客戶對公司產物的稱心度和忠實度化?！毕拗频木S護客戶的好處，是提高我們公司產物的中心競爭力的一個主要構成局部。做好售后服務工作，還也是對公司產物的宣傳，以及對公司產物功能的諜報搜集，以便作出實時改良，使產物更好的知足現場的運用要求。

二、擅長溝通交流，強于協助協調

現場技能服務人員不只要有較強的專業(yè)技能常識，還應該具有優(yōu)越的溝通交流才能，一種產物良多時分是因為運用操作欠妥才呈現了問題，而往往不是如客戶反映的質量不可，所以這個時分就需求我們找出癥結地點，和客戶進行交流，規(guī)范操作，然后防止對產物的不信任甚至對企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通，做到令客戶稱心就是對公司品牌形象的有力宣傳。

三、精于專業(yè)技藝，勤于現場察看

隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展，競爭不斷增強，如何做好電腦銷后服務，也是增強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個技能服務人員，要在現場勤于察看、自力考慮、多與同事交流，努力不斷提高本人的營業(yè)程度。每次優(yōu)異的售后服務，代表了客戶對本公司產物進一步的信任。

四、技能常識程度與實踐操作純熟

在過去的工作中獲得了一些領會，在工作中間態(tài)很主要，工作要有熱情，堅持陽光的淺笑，可以拉近人與人之間的間隔，便于與客戶的溝通。尤其是對售后服務的工作。

積極的思想和平緩的心態(tài)才干促進工作提高和工作的順利，在售后工作中要有好的辦法技能與判別力才干使工作順利。

轉眼間我來到中國電信寬帶維護部工作已經一年的時間了。在這一年的時間里，自己學習到了很多有關寬帶的知識。

為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業(yè)務技能，現將工作情況總結如下：

一、工作匯報

自20x年x月x日工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。剛進入新的工作崗位時，為了配合adsl與端口的綁定工作，和百路達公司的工作人員一起到用戶端摸排用戶機器的網卡mac地址。為了確保端口的正確無誤，摸排資料的準確，為將來端口的順利綁定打下了堅實的基礎。

緊接著又做了一部分資源上線的工作。包括模塊局的建立和dslam設備的內連接及外連接。這些工作使自己更加熟練的操作使用客服系統(tǒng)。而且對機房設備有了一定的了解，使自己對上層設備有了更加感官上的認識。

當分公司搬到新的辦公場所后，公司的內部辦公網絡交由我們維護。在為開通每一個信息點時，使自己學習到了更多的網絡知識，更加提高了自己的實際動手能力。

同時，為了確保每一個信息點的及時正常使用，使公司的各位領導及每一位同志盡快的在新的辦公環(huán)境中投入到工作中，我和班上的幾位同事加班加點的完成了這項艱苦的任務。

在投入到新的辦公環(huán)境后，我也開始了新的工作――故障預處理。這項工作使自己掌握了基本的adsl技術。可以處理大部分的用戶端故障。為了解決一些外線班處理不了的問題，自己和外線人員一起機房和用戶端處理。

在用戶家，每一句話都代表著公司形象。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。

此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的老員工的正確引導和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎。

二、工作感想

踏入新的工作崗位后，經過一年的`鍛煉，使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。

一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發(fā)展和運作的人。

三、工作目標在今后的工作中

我會加倍的努力學習專業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務技能，為將來的工作打好堅實的基礎。

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。

隨著端口綁定工作的深入，新工作內容的展開，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，做出應有的貢獻

今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業(yè)務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。