安全履職報告

最新安全履職報告范文10篇。

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安全履職報告 篇1

一、為進一步規(guī)范煤礦安全管理工作，全面體現(xiàn)預(yù)防為主的思想，明確安全風(fēng)險的辨識范圍、方法、和安全風(fēng)險辨識、評估、管控工作流程，實現(xiàn)對風(fēng)險的超前預(yù)控，以預(yù)防事故的發(fā)生，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求評分辦法》，特制定本制度。

二、安全風(fēng)險預(yù)控管理領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)建立健全全礦安全風(fēng)險預(yù)控管理體系，并嚴(yán)格監(jiān)督落實。安全風(fēng)險預(yù)控管理體系包括：管理方針、風(fēng)險預(yù)控管理、保障管理、員工不安全行為管理、生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理、綜合管理、檢查審核與評審。安全風(fēng)險預(yù)控責(zé)任體系應(yīng)符合“PDCA”的運行模式。

注：PDCA分別表示：P-Plan(計劃)；D-Do（實施）；C-Check(檢查)；A-Action（改進）。

（1）每年底由礦長組織各分管負(fù)責(zé)人和相關(guān)業(yè)務(wù)科室、隊進行一次重點對瓦斯、水、火、粉塵、頂板及提升運輸系統(tǒng)，爆破、機電運輸?shù)热菀讓?dǎo)致群死群傷事故的危險因素開展一次全面安全風(fēng)險辨識；

（2）危險源辨識前由培訓(xùn)中心組織全體職工對相關(guān)知識進行培訓(xùn)；

（3）辨識范圍要覆蓋全礦所有生產(chǎn)及輔助系統(tǒng)作業(yè)場所、工序、流程；

（4）各相關(guān)業(yè)務(wù)科室要對本科室負(fù)責(zé)的所有工作任務(wù)建立清冊并逐一進行危險源辨識，并對危險源辨識資料進行統(tǒng)計、分析、整理、歸檔； ①危險源辨識可采用安全檢查表法（SCL），也可由各相關(guān)業(yè)務(wù)科室根據(jù)具體情況提出建議，并安全風(fēng)險預(yù)控管理領(lǐng)導(dǎo)組確認(rèn)后實施；

②危險源辨識時考慮正常、異常和緊急三種狀態(tài)及過去、現(xiàn)在和將來三種時態(tài)；

③采掘系統(tǒng)、機電運輸系統(tǒng)、“一通三防”系統(tǒng)等應(yīng)采用事故樹分析法對系統(tǒng)中存在的危險源進行辨識；

能遇到的安全風(fēng)險對發(fā)生風(fēng)險性質(zhì)、危害、原因、易發(fā)地點、預(yù)兆、應(yīng)采取的安全措施進行評估，并形成初評報告，并于當(dāng)年10月15日完成分管領(lǐng)導(dǎo)與總工初步審查，上傳礦QQ工作群。

（3）年度安全風(fēng)險辨識工作由安全風(fēng)險預(yù)控管理領(lǐng)導(dǎo)組組織，所有礦領(lǐng)導(dǎo)、科隊長、技術(shù)員參加及相關(guān)隊職工代表參加。

（1）專項危險源辨識前由專項危險源辨識組織人安排相關(guān)科室組織相關(guān)職工進行相關(guān)知識培訓(xùn)；

（3）辨識范圍要覆蓋所有涉及到的生產(chǎn)及輔助系統(tǒng)作業(yè)場所、工序、流程；

（4）各相關(guān)業(yè)務(wù)科室要對本科室負(fù)責(zé)的所有工作任務(wù)建立清冊并逐一進行危險源辨識，并對危險源辨識資料進行統(tǒng)計、分析、整理、歸檔；

①危險源辨識采用的方法和程序要與現(xiàn)場實際相符，具體由各相關(guān)業(yè)務(wù)科室根據(jù)具體情況提出建議，并安全風(fēng)險預(yù)控管理領(lǐng)導(dǎo)組確認(rèn)后實施；

②危險源辨識時考慮正常、異常和緊急三種狀態(tài)及過去、現(xiàn)在和將來三種時態(tài)；

③采掘系統(tǒng)、機電運輸系統(tǒng)、“一通三防”系統(tǒng)等應(yīng)采用事故樹分析法對系統(tǒng)中存在的危險源進行辨識

（2）新采區(qū)、新工作面設(shè)計前，由總工程師組織有關(guān)業(yè)務(wù)科室重點對地質(zhì)條件和重大災(zāi)害因素等方面存在的安全風(fēng)險進行1次專項辨識；

（3）生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、主要設(shè)施設(shè)備、重大災(zāi)害因素等發(fā)生重大變化時，由分管負(fù)責(zé)人組織有關(guān)業(yè)務(wù)科室進行重點對作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)過程、重大災(zāi)害因素和設(shè)施設(shè)備運行等方面存在的安全風(fēng)險1次專項辨識；

（4）啟封火區(qū)、排放瓦斯、綜采工作面初放、收尾等高危作業(yè)實施前，新技術(shù)、新材料試驗或推廣應(yīng)用前，連續(xù)停工停產(chǎn)1個月以上復(fù)產(chǎn)前，由分管負(fù)責(zé)人組織有關(guān)業(yè)務(wù)科室、隊重點對作業(yè)環(huán)境、工程技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場操作等方面存在的.安全風(fēng)險進行1次專項辨識；

（5）發(fā)生死亡事故、涉險事故、出現(xiàn)重大事故隱患或所在省份發(fā)生重特大事故后，由礦長組織分管負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)科室對安全風(fēng)險辨識結(jié)果及管控措施是否存在漏洞、盲區(qū)進行1次針對性的專項辨識；

1、危險源辨識完成后相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時組織職工對辨識出的危險源進行風(fēng)險評估，并確保：

(1)各相關(guān)科室對職責(zé)范圍內(nèi)所有辨識出的危險源要逐一進行風(fēng)險評估，并對風(fēng)險評估資料進行統(tǒng)計、分析、整理、歸檔；

①風(fēng)險評估應(yīng)采用依據(jù)風(fēng)險矩陣表或作業(yè)條件危險性分析（MES）進行風(fēng)險等級判定，各業(yè)務(wù)科室也可根據(jù)具體情況提出評估辦法建議，由安全風(fēng)險預(yù)控管理領(lǐng)導(dǎo)組確認(rèn)后實施；

②根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果對辨識出的風(fēng)險源分以下幾個等級：

①藍色風(fēng)險5級風(fēng)險：輕稍危險，需要注意（或可忽略的）。崗位人員應(yīng)引起注意。

②深藍色風(fēng)險4級風(fēng)險：輕度（一般）危險，可以接受（或可容許的）。班組、隊?wèi)?yīng)引起關(guān)注。

③黃色風(fēng)險3級風(fēng)險：中度（顯著）危險，需要控制整改。（業(yè)務(wù)科室、安全科）應(yīng)引起關(guān)注。

④橙色風(fēng)險2級風(fēng)險：高度危險（重大風(fēng)險），必須制定措施進行控制管理。煤礦對重大及以上風(fēng)險危害因素應(yīng)重點控制管理。

⑤紅色風(fēng)險1級風(fēng)險：不可容許的（巨大風(fēng)險），極其危險，必須立即整改，不能繼續(xù)作業(yè)。

（2）在以下情況時執(zhí)行持續(xù)風(fēng)險評估，并保留評估的記錄：

①新改擴項目前；

②新設(shè)備、設(shè)施、工藝和技術(shù)應(yīng)用前或有重大改變時；

③ 為特定項目（采煤工作面安裝、初次放頂、收尾、回撤，采掘工作面過構(gòu)造、過沖刷帶、過富水區(qū)、過空巷，排放瓦斯、井下電氣焊、大型設(shè)備安裝與檢修等）制定安全措施前；

④執(zhí)行重大風(fēng)險任務(wù)前；

⑤執(zhí)行特定檢查和實驗前；

⑥審核發(fā)現(xiàn)重大不符合項；

⑦調(diào)查事故（包括未遂）暴露的新風(fēng)險。

（4）年度安全風(fēng)險評估工作由安全風(fēng)險預(yù)控管理領(lǐng)導(dǎo)組組織，所有礦領(lǐng)導(dǎo)、科隊長、技術(shù)員參加及相關(guān)隊職工代表參加。

（5）專項安全風(fēng)險評估工作由相關(guān)組織人員組織，有關(guān)有礦領(lǐng)導(dǎo)、科隊長、技術(shù)員參加及相關(guān)隊職工代表參加。

1、在對危險源進行辨識、分析的基礎(chǔ)上，應(yīng)提煉出相應(yīng)的風(fēng)險管理對象，并符合下列要求：

①風(fēng)險管理對象的提煉應(yīng)具體、明確，一般應(yīng)按照人、機、環(huán)、管四種風(fēng)險類型來確定；

②各業(yè)務(wù)科室組織對提煉出的風(fēng)險管理對象制定相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn)和措施并形成程序；

③管理標(biāo)準(zhǔn)和措施的制定應(yīng)遵從全面性原則、可操作性原則和全過程原則；

④管理標(biāo)準(zhǔn)和措施的制定應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度的要求；

⑤安全風(fēng)險預(yù)控管理領(lǐng)導(dǎo)組或分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織相關(guān)專業(yè)人員定期或不定期對管理標(biāo)準(zhǔn)和措施進行修訂和完善。

煤礦應(yīng)采取措施對危險源進行監(jiān)測，以確定其是否處于受控狀態(tài)。并確保：

1、危險源監(jiān)測方法適宜，并在風(fēng)險管理程序中予以明確；

2、危險源監(jiān)測設(shè)備靈敏、可靠；

3、危險源監(jiān)測信息傳遞暢通、及時，相關(guān)信息能及時錄入管理系統(tǒng)。

1、由安全科負(fù)責(zé)在井口公示重大安全風(fēng)險、管控責(zé)任人和主要管控措施。

2、由各相關(guān)科室負(fù)責(zé)在分管范圍內(nèi)存在重大安全風(fēng)險的區(qū)域的顯著位置地點公示重大安全風(fēng)險、管控責(zé)任人和主要管控措施。

3、由各相關(guān)隊負(fù)責(zé)在各崗位公布各崗位存在的安全風(fēng)險及防范措施。

②深藍色風(fēng)險4級風(fēng)險：輕度（一般）危險由班組、隊?wèi)?yīng)進行監(jiān)管。 ③黃色風(fēng)險3級風(fēng)險：中度（顯著）危險由業(yè)務(wù)科室、隊進行監(jiān)管，安全科登記關(guān)注。

④橙色風(fēng)險2級風(fēng)險：高度危險（重大風(fēng)險），由各分礦領(lǐng)導(dǎo)、安全科對重大及以上風(fēng)險危害因素應(yīng)重點控制管理。

⑤紅色風(fēng)險1級風(fēng)險：不可容許的（巨大風(fēng)險）必須立即停止作業(yè)進行整改。

2、各業(yè)業(yè)務(wù)科室應(yīng)建立程序以確保風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險管理措施及相關(guān)法律、法規(guī)、制度的貫徹與執(zhí)行，以實現(xiàn)對風(fēng)險的控制。并符合：

（1）對危險源及其風(fēng)險的控制遵循消除、預(yù)防、減弱、隔離、聯(lián)鎖、警示的原則；

（2）危險源辨識、風(fēng)險評估、風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn)與措施制定及隱患消除、控制效果評價等環(huán)節(jié)符合PDCA的運行模式；

（3）制定年度生產(chǎn)作業(yè)計劃時應(yīng)以上年度風(fēng)險評估報告為依據(jù)，充分考慮本年度計劃實施時潛在風(fēng)險；

（4）根據(jù)危險源辨識、風(fēng)險評估結(jié)果和相關(guān)規(guī)定，編制作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃、應(yīng)急預(yù)案及其它專項安全技術(shù)措施；

（5）在進行重大以上風(fēng)險任務(wù)時，應(yīng)編制專門的安全措施，并明確安全工作程序。

（1）各相關(guān)業(yè)務(wù)科室要根據(jù)年度安全風(fēng)險辨識會議形成的決定及時編制年度安全風(fēng)險辨識評估報告，建立可能引發(fā)重特大事故的重大安全風(fēng)險清單，制定相應(yīng)的管控措施；

（2）安全風(fēng)險預(yù)控管理領(lǐng)導(dǎo)組要根據(jù)年度辨識評估結(jié)果確定下一年度安全生產(chǎn)工作重點，調(diào)度中心與技術(shù)科要根據(jù)辨識評估結(jié)果指導(dǎo)和完善下一年度生產(chǎn)計劃、災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、應(yīng)急救援預(yù)案。

（3）新采區(qū)、新工作面設(shè)計前專項辨識評估完成后、各相關(guān)科室要及時補充完善重大安全風(fēng)險清單并制定相應(yīng)管控措施；根據(jù)辨識評估結(jié)果及

時完善設(shè)計方案，科學(xué)合理選擇生產(chǎn)工藝、布置生產(chǎn)系統(tǒng)、對設(shè)備設(shè)備進行選型、確定勞動組織等。

（4）生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、主要設(shè)施設(shè)備、重大災(zāi)害因素等發(fā)生重大變化時專項辨識識評估完成后，各相關(guān)科室要及時補充完善重大安全風(fēng)險清單并制定相應(yīng)的管控措施；根據(jù)辨識評估結(jié)果重新編制或修訂完善作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程。

（5）啟封火區(qū)、排放瓦斯、綜采工作面初放、收尾等高危作業(yè)實施前，新技術(shù)、新材料試驗或推廣應(yīng)用前，連續(xù)停工停產(chǎn)1個月以上復(fù)產(chǎn)前專項辨識識評估完成后，各相關(guān)科室要及時補充完善重大安全風(fēng)險清單并制定相應(yīng)的管控措施，并將辨識評估結(jié)果作為編制安全技術(shù)措施依據(jù)。

（6）發(fā)生死亡事故、涉險事故、出現(xiàn)重大事故隱患或所在省份發(fā)生重特大事故后的專項辨識完成后、各相關(guān)科室要及時補充完善重大安全風(fēng)險清單并制定相應(yīng)的管控措施，并根據(jù)辨識結(jié)果修訂完善設(shè)計方案、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等技術(shù)文件。

（1）每年由安全風(fēng)險預(yù)控管理領(lǐng)導(dǎo)組組織制定安全風(fēng)險預(yù)控管理實施方案，確保人員、技術(shù)、資金有保障。

（2）采取設(shè)計、替代、轉(zhuǎn)移、隔離等技術(shù)、工程手段，制定重大安全風(fēng)險管控措施，并符合相關(guān)規(guī)定

（3）對劃定的重大安全風(fēng)險區(qū)，由風(fēng)險管控領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)具體情況劃定作業(yè)上限人數(shù)。

①礦長每月組織對重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果進行一次檢查分析，針對管控過程中出現(xiàn)的問題調(diào)整完善管控措施，并結(jié)合年度和專項安全風(fēng)險辨識評估結(jié)果，布置月度安全風(fēng)險管控重點，明確責(zé)任分工。

②分管負(fù)責(zé)人每旬組織對月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析，檢查管控措施落實情況，完善改進管控措施。

（1）所有帶班礦領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》與礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并填報重大安全風(fēng)險管控表。

（2）各級安全管理人員要對安全風(fēng)險管控措施落實情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時責(zé)令立即或限期整改。

（3）場安全員、瓦斯員要對當(dāng)班所管區(qū)域安全風(fēng)險管控措施落實情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時責(zé)令立即或限期整改

煤礦應(yīng)建立并保持程序，以確保員工與相關(guān)方能夠及時獲取風(fēng)險預(yù)控管理信息，并可相互溝通、告知，煤礦應(yīng)確保：

（1）各級要保證職工參與風(fēng)險預(yù)控管理方針和程序的制定、評審；

（2）各級要保證職工參與危險源辨識、風(fēng)險評估及管理標(biāo)準(zhǔn)、管理措施的制定；

（4）班組長必須組織當(dāng)班職工進行班前、作業(yè)前風(fēng)險評估，作業(yè)中存在不符情況，應(yīng)及時匯報，并組織班后或作業(yè)后評估，并留有記錄。

（5）各級應(yīng)采用信息化管理手段，實現(xiàn)對安全風(fēng)險記錄、跟蹤、統(tǒng)計、分析等全過程的信息化管理。

（1）所有入井人員安全培訓(xùn)內(nèi)容包括年度和專項安全風(fēng)險辨識評估結(jié)果及本崗位相關(guān)的重大安全風(fēng)險管控措施。

（2）培訓(xùn)中心每半年至少組織參與安全風(fēng)險辨識評估工作的人員學(xué)習(xí)1次安全風(fēng)險辨識評估技術(shù)，第二次必須于10月份前完成。

煤礦應(yīng)建立并保持安全投入資金管理與控制程序，為實施和改進安全風(fēng)險預(yù)控管理體系提供必要的資金支持。并符合：

（1）礦長對安全投入資金進行統(tǒng)一決策、管理、支配；

（2）財務(wù)科對安全專項資金的提取、使用應(yīng)遵循“統(tǒng)籌安排、突出重點、注重實效、規(guī)范使用”的原則，確保專款專用；

（3）后勤副礦長負(fù)責(zé)對安全專項資金使用情況進行監(jiān)督，確保投入的安全資金有效使用。

(1）煤礦應(yīng)加強安全文化建設(shè)，開展多種形式的安全文化活動。

(2)培訓(xùn)中心要認(rèn)真組織各科隊推行一崗雙述安全工作法。

勞資科應(yīng)建立并保持員工準(zhǔn)入管理標(biāo)準(zhǔn)，員工準(zhǔn)入管理標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)，明確崗位設(shè)置要求和崗位需求計劃和準(zhǔn)入條件（包括員工身體條件、專業(yè)技能、文化水平等）。

安全科要認(rèn)真制定三違處罰管理辦法，對煤礦可能出現(xiàn)的不安全行為進行分類，并嚴(yán)格監(jiān)督實施。

培訓(xùn)中心要建立健全職工培訓(xùn)檔案，認(rèn)真制定年度培訓(xùn)方案，并嚴(yán)格進行落實。

（1）各相關(guān)科室要認(rèn)真組織制定與全風(fēng)險預(yù)控管理相關(guān)的目標(biāo)、責(zé)任、獎懲、舉報、投入保障、風(fēng)險控制、員工行為、文化建設(shè)、安全會議、教育培訓(xùn)、技術(shù)審批、安全監(jiān)測、人員操作、設(shè)備使用、應(yīng)急救援、監(jiān)督檢查、考核評審、災(zāi)害預(yù)防、人員入井、跟班帶班、班組建設(shè)、衛(wèi)生健康、環(huán)境保護等管理制度，并確保：

①各相關(guān)科室負(fù)責(zé)相關(guān)制度的制定、修訂。

②各項規(guī)章制度制定、修訂完成后相關(guān)科室要及時與培訓(xùn)中心聯(lián)系對全體職工進行培訓(xùn)。

③培訓(xùn)中心要加強對各項制度的培訓(xùn)監(jiān)督。

行考核。

2、煤礦應(yīng)建立并保持程序，以識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求，并確保：

煤礦相關(guān)活動遵守適時的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求；

（2）每年至少評價一次本單位對在用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求的遵守情況，并形成評價報告；

（3）及時更新有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求的信息，并將這些信息傳達給員工和其他有關(guān)的相關(guān)方；

（4）資料齊全完善，有目錄清單。

（三）辦公室應(yīng)建立并保持程序，以規(guī)范體系文件、記錄的管理，保證在體系運行的各個場所、崗位都能得到相關(guān)有效的文件、記錄，并確保：

（1）文件收發(fā)、傳達、歸檔；

（2）文件收發(fā)、歸檔應(yīng)有記錄，并形成目錄清單；

（3）作廢文件有標(biāo)識，銷毀文件有記錄，無在用的無效、失效文件；

（4）與風(fēng)險預(yù)控管理體系相關(guān)的各種記錄應(yīng)字跡清楚、標(biāo)識明確，并可追溯相關(guān)的活動；

（5）記錄保存和管理應(yīng)便于查閱，避免損壞、變質(zhì)或遺失，并明確記錄保存期限。

技術(shù)科應(yīng)建立并保持安全技術(shù)管理與控制程序，以消除和控制重大危險源。并符合：

（1）應(yīng)優(yōu)先采用國際、國內(nèi)先進安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、方法、工藝、設(shè)備、設(shè)施；

（2）及時根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)過程中的實際制定或安排相關(guān)科隊專項安全技術(shù)方案。

安全履職報告 篇2

為加強消防安全監(jiān)管，嚴(yán)格落實消防安全責(zé)任制，促進消防安全工作的穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)要求和精神，結(jié)合我酒店實際情況，現(xiàn)就消防安全履職情況報告如下:

一、 目標(biāo)明確，強化領(lǐng)導(dǎo)

對照目標(biāo)落實消防安全責(zé)任制，建立健全各類管理和規(guī)章制度。認(rèn)真開展消防安全專項治理，找出消防安全的隱患，加以整改。真正做到消防安全，警鐘長鳴，責(zé)任重于泰山。

二、大力宣傳消防安全工作的重要性

進一步加強消防宣傳和教育，盡可能確保員工受教育率達到宣傳欄等，廣泛宣傳消防安全工作的內(nèi)容、明確安全隱患排查整治工作的`方法、要求以及相關(guān)的法律責(zé)任，為消防安全工作營造了良好的輿論氛圍。

三、建立健全組織機構(gòu)，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

我酒店始終把消防安全工作擺在各項工作的首位來抓。加強了消防安全的監(jiān)管力度。同時認(rèn)真結(jié)合本酒店的實際情況，制定了具體的治理實施方案，明確職責(zé)，精心組織實施，并召開了專門的工作會議，層層落實工作責(zé)任。

四、全面排查治理消防安全隱患

切實做到“四不二立即”：即：不封堵、占用疏散通道和鎖閉、遮擋

安全出口的；不在人員密集場所安裝影響人員逃生和應(yīng)急救援金屬護欄的；不違章使用大功率電器的；不違章使用電器、私拉亂接電氣電線的；立即修復(fù)損壞的疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和事故廣播、報警系統(tǒng)。制定本酒店消防滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，每半年開展一次滅火演練，并結(jié)合實際，不斷完善預(yù)案。

五、值班人員進行消防巡查

每日對本酒店進行消防安全巡查，如查出消防安全隱患能當(dāng)場整改立即整改，不能當(dāng)場整改的立即上報消防安全管理人，確定整改方案和期限，明確火災(zāi)隱患整改負(fù)責(zé)人，并落實整改資金。

以上是我酒店做出的保證，一定信守承諾。

安全履職報告 篇3

一年來，我能嚴(yán)格按照年初制定的安全工作目標(biāo)，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全生產(chǎn)管理。在熱電廠領(lǐng)導(dǎo)的支持下和同事們的幫助下，20xx年熱電廠安全工作開展比較順利。

1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力。

協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達，扎實作好安全培訓(xùn)工作，堅定地履行《安全目標(biāo)責(zé)任書》，確保順利實現(xiàn)熱電廠安全生產(chǎn)目標(biāo)。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。

2、在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行安全職能監(jiān)督。

在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅決狠抓無證作業(yè)，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

3、通過每日安全巡視及時了解安全生產(chǎn)情況。

積極主動牽頭做好做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，做好應(yīng)急預(yù)案編制及演練工作，做好每年的安全月活動等，在這些活動中以嚴(yán)、細(xì)、實的要求認(rèn)真扎實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。

4、認(rèn)真履行職責(zé)，在落實“安全評價”“安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”工作中嚴(yán)把安全關(guān)。

組織相關(guān)人員切實做好查評工作，嚴(yán)格執(zhí)行制度，進一步提高了安全管理水平，改善了熱電廠的安全生產(chǎn)局面。

5、20xx年的安全工作圍繞“安全標(biāo)準(zhǔn)化”這一管理體系。

主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，與生產(chǎn)一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題。

6、正確處理好人際關(guān)系。

在日常的工作中，同上級、機關(guān)同事、施工人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現(xiàn)摩擦。我能擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生。

7、做好外協(xié)隊伍資質(zhì)審查和監(jiān)管工作。

外協(xié)隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協(xié)作單位，其作業(yè)人員普遍存在學(xué)歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題，所以做好外協(xié)人員的三級安全教育是監(jiān)管工作的重點。在工作中，我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓(xùn)，切實將安全知識帶給每位施工人員。

8、積極開展隱患排查工作，切實做到安全事務(wù)心中有數(shù)。

指導(dǎo)車間、班組建立、完善隱患排查治理制度并認(rèn)真開展隱患排查登記工作，切實對治理過程進行監(jiān)控和指導(dǎo)。認(rèn)真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級切實反映職工的安全心聲。

20xx年由于對安全生產(chǎn)工作的高度重視，加上熱電廠各級領(lǐng)導(dǎo)和全廠干部職工的共同努力，熱電廠的安全生產(chǎn)工作取得了一些成績，未發(fā)生一起安全事故，為熱電廠的經(jīng)濟發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻。在肯定成績的同時，我也清醒地認(rèn)識到安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足：第一點是少數(shù)職工安全生產(chǎn)意識不強，安全生產(chǎn)觀念還比較淡薄，存有僥幸心理；第二點是少數(shù)外協(xié)隊隊安全隱患整改不及時、不到位，存在無證上崗問題；第三點是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開展。我將在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向，力爭把我的安全工作推上更高水平。

安全履職報告 篇4

20××年，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己緊緊圍繞公司安全工作大局，嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的重要決策部署，忠實履行崗位職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)懷及各部門的協(xié)助下，我公司全面落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立安全發(fā)展理念，以《安全生產(chǎn)法》為依托，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，深入學(xué)習(xí)、貫徹落實國發(fā)《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》重要文件精神，強化安全管理，提高安全認(rèn)識，加強應(yīng)急救援和事故防范，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，強化從業(yè)人員的安全責(zé)任意識，推動安全生產(chǎn)各項措施落到實處，同時進一步完善了各項安全規(guī)章制度，層層落實的安全生產(chǎn)管理責(zé)任和簽訂責(zé)任書，形成了完整的安全生產(chǎn)管理體系，保證了本公司安全生產(chǎn)的持續(xù)健康穩(wěn)定。20××年，在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，無安全生產(chǎn)事故、無人員傷亡、無各類設(shè)備、火災(zāi)事故。公司安全管理體系總體運行平穩(wěn)、有效，連續(xù)保持較好的安全生產(chǎn)記錄。

為實現(xiàn)對安全生產(chǎn)的全面監(jiān)管，公司成立了安全生產(chǎn)委員會，由公司總經(jīng)理擔(dān)任安委會主任。配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

公司建立有完善的安全管理網(wǎng)絡(luò)，公司安全部為公司安全主管部門，對其他部門的安全生產(chǎn)管理工作進行綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督。形成一個“橫向到邊，縱向到底”的安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，使安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)

為了使公司領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，公司制定了完善的《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》，依據(jù)“一崗雙責(zé)”、“管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，明確了公司各級、各部門在生產(chǎn)經(jīng)營活動中應(yīng)擔(dān)負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任。20××年1月已與各基層單位簽訂、各部門負(fù)責(zé)人簽訂了安全生產(chǎn)。保證各個環(huán)節(jié)生產(chǎn)責(zé)任的有效銜接，做到責(zé)任無盲區(qū)、管理無死角。

為做到有章可依，有據(jù)可循，公司制定了安全生產(chǎn)管理制度，操作規(guī)程，嚴(yán)格規(guī)范了從業(yè)人員的安全行為。在實施的同時不斷改進、補充完善，使之落到實處，以制度指導(dǎo)、約束人，以執(zhí)行落實情況檢查制度的完善性，相輔相成補充完善。

公司始終把安全投入放在優(yōu)先的位置，從資金準(zhǔn)備、項目實施等方面給予充分保證。

公司在維修作業(yè)區(qū)配置了消防栓、滅火器、安全標(biāo)志，保證了安全生產(chǎn)。

安全檢查工作是及時發(fā)現(xiàn)事故隱患、預(yù)防事故發(fā)生的一種有效管理手段。公司高度重視、積極開展安全生產(chǎn)檢查工作，把“檢查到位、整改有力”作為抓好安全工作的一項基本制度來落實，逐步形成了行之有效的工作方法，實現(xiàn)了從被動性向主動的具有創(chuàng)造性、前瞻性的安全生產(chǎn)監(jiān)管模式的轉(zhuǎn)變，采用了日常監(jiān)管、專項檢查、重大危險源管理和控制、重大隱患掛牌督辦、安全生產(chǎn)暗訪等多種方式開展安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。

公司定期進行安全隱患排查，通過不斷排查、治理隱患，有效控制了各類安全事故的發(fā)生。

公司始終將職業(yè)健康體檢做為職業(yè)健康管理工作的一項重要內(nèi)容，每兩年組織全體員工進行體檢，并對涉及職業(yè)病危害的作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查，建立了健康檔案。按規(guī)定給職工足額派發(fā)手套、口罩、清潔用品，配備防護眼鏡、防毒面具等勞動防護用品，大大降低了職工職業(yè)病發(fā)病的幾率。

公司安全管理部門積極開展職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)活動，使職工了解了工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防護措施和應(yīng)急處理措施，降低或消除了危害后果。

公司對發(fā)現(xiàn)的違章行為進行處罰，并在安全會上予以通報。通過教育與處罰相結(jié)合的手段，達到提高從業(yè)人員安全意識的目的，從而達到杜絕事故的發(fā)生。

公司建立有道路交通事故、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、消防事故等3個專項應(yīng)急預(yù)案，內(nèi)容涉及消防、火災(zāi)、觸電等多個方面，每季度對全體員工進行應(yīng)急培訓(xùn)。

公司設(shè)有應(yīng)急救援中心/應(yīng)急救援隊伍，負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援工作。為了使應(yīng)急救援管理有效，公司配備足夠應(yīng)急器材、儲備應(yīng)急物資等情況，使現(xiàn)場的配置達到“臨警好用、應(yīng)急有效”的要求。

公司嚴(yán)格堅持對新進員工進行入職安全三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。公司定期組織從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括消防知識、應(yīng)急救援知識、危險辨識、管理制度、操作規(guī)程等。

公司始終堅持“以安全塑文化、用文化保安全”的原則，積極開展豐富多彩的安全文化活動，采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育，提高員工安全意識。

公司將繼續(xù)堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，樹立“以人為本”的思想，不斷提高安全生產(chǎn)素質(zhì)，著力提升安全防范意識，狠抓安全管理工作落實；加大安全生產(chǎn)投入，依靠科技進步，全面改善安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施和提高管理水平，提高本質(zhì)安全度；建立完善安全生產(chǎn)管理體系，強化執(zhí)法監(jiān)察力度；突出重點，專項整治，遏制重特大事故。安全管理工作爭取再上一個新的臺階。安全就是效益、安全就是信譽、安全就是市場，只有不斷創(chuàng)新和改革安全工作的思路、工作方法，努力提高安全管理水平，才能確保安全、環(huán)境目標(biāo)的實現(xiàn)！

安全履職報告 篇5

為加強安全監(jiān)管，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，促進安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)要求和精神，結(jié)合本酒店實際情況，現(xiàn)就安全生關(guān)履職情況報告如下:

一、目標(biāo)明確，強化領(lǐng)導(dǎo)

對照目標(biāo)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全各類管理和規(guī)章制度。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)專項治理，找出安全生產(chǎn)中的隱患，加以整改。真正做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴，責(zé)任重于泰山。

二、加強消防工作“四個能力”建設(shè)

進一步加強消防宣傳和培訓(xùn)、教育工作，確保員工受教育率達到疏散演練”，讓各崗位員工不斷的學(xué)習(xí)、熟練消防業(yè)務(wù)技能。警鐘長鳴，杜絕一切安全隱患發(fā)生。

三、建立健全組織機構(gòu)，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

本酒店始終把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首位來抓，自酒店成立便明確了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職能與分工，24小時安排有巡邏人員進行全方位的巡視，加強了安全工作的監(jiān)管力度。同時認(rèn)真結(jié)合本酒店的實際情況，制定了具體的治理實施方案，明確職責(zé)，精心組織實施，并召開了專門的工作會議，層層落實工作責(zé)任。

四、全面排查治理消防安全隱患

切實做到“四不二立即”：即：不封堵、占用疏散通道和鎖閉、遮擋安全出口；不在人員密集場所安裝影響人員逃生和應(yīng)急救援金屬護欄；不違章使用液化氣等易燃易爆危險品和大功率電器；不違章使用電器、私拉亂接電氣

電線；立即修復(fù)損壞的疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和事故廣播、報警系統(tǒng)。 制定本酒店消防滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，每半年開展一次滅火演練，并結(jié)合實際，不斷完善預(yù)案。

五、值班人員進行消防安全巡查

每日對本單位進行消防安全防火巡查，如查出火災(zāi)隱患能當(dāng)場整改立即整改，不能當(dāng)場整改的上報消防安全管理人或消防安全責(zé)任人，確定整改方案和期限，明確火災(zāi)隱患整改負(fù)責(zé)人，并落實整改資金。

以上系我單位做出的保證，一定信守承諾。

單位名稱（公章）：****** 消防安全管理人簽名：***

201*年**月**日

安全履職報告 篇6

1、因此，必須首先加強食品企業(yè)及人員的道德誠信和法律法規(guī)教育，牢固樹立誠信至上、以質(zhì)取勝、守法經(jīng)營的經(jīng)營理念，將社會責(zé)任觀念融入企業(yè)經(jīng)營決策之中，主動承擔(dān)起企業(yè)法人代表或主要負(fù)責(zé)人是食品質(zhì)量安全第一責(zé)任人的責(zé)任，建立健全企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全責(zé)任制和食品安全責(zé)任追溯制度。其次是充分發(fā)揮食品行業(yè)協(xié)會等社會組織的監(jiān)督管理和橋梁紐帶作用。通過行業(yè)公約、行內(nèi)規(guī)范和從業(yè)承諾等方式，引導(dǎo)約束行業(yè)企業(yè)加強自律，促進行業(yè)良好風(fēng)氣的形成。三是建立食品行業(yè)信用評價體系。建立食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量檔案和食品安全信用檔案，對守法守信企業(yè)大力宣傳褒揚，對問題食品和問題企業(yè)公開曝光，并列入黑名單，逐步健全守信受益、失信受罰的激勵約束機制和以信用為憑證的行業(yè)準(zhǔn)入機制，使失信企業(yè)失去生存空間。

2、進一步理順監(jiān)管體制，構(gòu)建動態(tài)、全程、高效監(jiān)管體系。面對食品安全的嚴(yán)峻形勢，政府主管部門應(yīng)認(rèn)真貫徹抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、惠民生的基本方針，監(jiān)管部門要把食品安全工作作為硬任務(wù)，采取硬舉措，考核硬指標(biāo)。監(jiān)管工作必須突出一個嚴(yán)字，嚴(yán)格實行風(fēng)險分析，嚴(yán)格實施準(zhǔn)入制度，嚴(yán)格生產(chǎn)過程監(jiān)管，嚴(yán)格監(jiān)督抽查和檢驗檢測，嚴(yán)格執(zhí)法打假，嚴(yán)格處置突發(fā)事件。一是應(yīng)科學(xué)合理劃分監(jiān)管部門職責(zé)。對食品監(jiān)管領(lǐng)域和環(huán)節(jié)進行科學(xué)合理劃分，按權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則，明確細(xì)化各監(jiān)管部門職能責(zé)任，將交叉模糊、職責(zé)不清的環(huán)節(jié)明確落實到某個具體監(jiān)管部門，實行分片分段定責(zé)制，著力解決好食品安全分段監(jiān)管中的銜接問題，既要避免職能交叉，又要防止監(jiān)管空白，保證監(jiān)管工作的整體性、協(xié)調(diào)性和有效性。二是進一步抓好市縣條條監(jiān)管和塊塊監(jiān)管的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。加強政府的責(zé)任，使其切實承擔(dān)起法律要求的負(fù)總責(zé)的責(zé)任。進一步強化食安委職能，樹立其權(quán)威性，嚴(yán)格落實聯(lián)席會議等制度，完善監(jiān)管部門溝通協(xié)調(diào)機制，形成職能互補、功能齊全的強大監(jiān)管合力。三是健全監(jiān)管責(zé)任制和責(zé)任追究機制。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管責(zé)任考核和失責(zé)追究制度，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。四是建立快速聯(lián)動的應(yīng)急反應(yīng)機制。進一步完善食品安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，提高突發(fā)情況下快速反應(yīng)、應(yīng)急指揮和協(xié)調(diào)保障的能力。五是建立全面有效的食品安全長效監(jiān)管機制。按照政府監(jiān)管、行業(yè)約束、企業(yè)自律、社會監(jiān)督的原則，進一步健全食品安全各個層面、各個領(lǐng)域和各個環(huán)節(jié)的制度和規(guī)范，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，真正形成全方位、立體化的動態(tài)、全程長效監(jiān)管機制。

3、整合檢測資源，實現(xiàn)食品檢測信息共享。借鑒外地的成功做法和經(jīng)驗，對現(xiàn)有的檢驗檢測資源摸清底子，打破部門屬性，逐步整合組建一個設(shè)施設(shè)備齊、技術(shù)水平高且與各監(jiān)管部門獨立平行的食品檢驗檢測機構(gòu)，作為全市食品檢驗檢測專業(yè)權(quán)威性機構(gòu)(可在各縣區(qū)或片區(qū)設(shè)立分支機構(gòu))，獨立對食品特別是日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)問題的食品進行檢測，對其檢驗檢測數(shù)據(jù)結(jié)論在全市范圍內(nèi)賦予通用性和唯一合法性，實行檢測資源共享和信息共享，避免重復(fù)建設(shè)。在此基礎(chǔ)上，建立統(tǒng)一的食品安全信息收集管理、風(fēng)險檢測評估和信息發(fā)布平臺，及時向公眾發(fā)布相關(guān)信息，確保食品安全信息收集準(zhǔn)確、傳遞迅速、評估科學(xué)、預(yù)警及時。同時，增加檢測專業(yè)人才，充實基層監(jiān)管力量，加強監(jiān)管經(jīng)費保障，逐步改善監(jiān)管條件。

4、加強教育監(jiān)督，營造追求高品質(zhì)食品的社會氛圍。確保食品安全需要企業(yè)、政府、消費者乃至全社會共同努力，需要全社會共建。要樹立宣傳教育也是監(jiān)督的理念，以宣傳教育喚起全民自我保護意識和共同監(jiān)督意識。應(yīng)按照國務(wù)院食品安全委員會辦公室頒發(fā)的《食品安全宣傳教育工作綱要》的要求，盡快編制我市的食品安全宣傳教育規(guī)劃，建立宣傳教育網(wǎng)絡(luò)體系。報紙、廣播、電視應(yīng)主動承擔(dān)起食品安全的宣傳教育和輿論監(jiān)督責(zé)任，深入持久地進行宣傳;市食安委應(yīng)開辦漢中食品安全網(wǎng)和食品安全講壇，并定期召開信息通報會、新聞發(fā)布會，普及食品安全知識，擴大市民知情權(quán);監(jiān)管部門應(yīng)通過圖片、攝像、文字、實物等廣泛深入宣傳食品安全知識。應(yīng)把行業(yè)教育與社會教育、日常教育與專項教育、正面教育與警示教育有機融合，讓食品安全宣傳進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進校園、進頭腦，使食品企業(yè)人員不斷增強遵紀(jì)守法意識、道德誠信意識，使執(zhí)法監(jiān)管人員全面提升執(zhí)法水平和監(jiān)管能力，使廣大群眾改變不干不凈吃了沒病的傳統(tǒng)飲食觀念，增強現(xiàn)代食品安全意識、監(jiān)督維權(quán)意識和識別有害食品的能力。

同時，進一步完善食品安全投訴舉報獎勵和消費者維權(quán)機制，充分發(fā)揮 23 5和 2365等投訴熱線作用，暢通食品安全投訴和消費者維權(quán)渠道，支持和鼓勵消費者依法開展維權(quán)活動。強化輿論監(jiān)督，加大對食品安全違法行為的曝光力度，使食品宣傳教育與社會監(jiān)督密切結(jié)合，形成全社會重視食品安全、關(guān)注食品安全、崇尚食品安全、保證食品安全、監(jiān)督食品安全，營造一個生產(chǎn)高品質(zhì)食品、追求高品質(zhì)生活的社會文化氛圍。

5、加大打擊力度，嚴(yán)懲食品安全違法行為。食品安全監(jiān)管要嚴(yán)格執(zhí)法，運用法制思維和法律手段解決食品安全中的突出矛盾和問題。進一步加大食品生產(chǎn)經(jīng)營的源頭管理和治理，對濫用食品添加劑、濫用化肥、農(nóng)藥的行為予以整頓;對違法添加非食用物質(zhì)、制售假冒偽劣食品的行為嚴(yán)厲打擊。大力推廣食用農(nóng)產(chǎn)品、畜產(chǎn)品、水產(chǎn)品生產(chǎn)的基地化、規(guī)?；?，提高組織化程度，從源頭解決食品不安全問題;對問題多發(fā)易發(fā)、群眾反映強烈的學(xué)校及其周邊、農(nóng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部等重點區(qū)域，生產(chǎn)、加工、餐飲等重點環(huán)節(jié)，肉類、生鮮乳、豆制品等重點品種，要強化監(jiān)管力度，集中力量持續(xù)深入地開展專項整治;應(yīng)加強對食品生產(chǎn)加工新技術(shù)、新方法、新工藝可能帶來的食品安全隱患的研究，進行質(zhì)量安全分析，進一步提高對食品安全隱患的檢測、評估和防控能力，做到早發(fā)現(xiàn)早處置。對食品安全違法行為要重拳出擊，持續(xù)保持嚴(yán)厲打擊的高壓態(tài)勢，做好行政懲處與司法懲處的銜接。大大提高違法犯罪成本，對問題食品和問題企業(yè)從重懲罰，構(gòu)成犯罪的堅決移送司法機關(guān)，絕不能以罰代刑，應(yīng)依照《食品安全法》從重從快判決，以震懾違法行為。同時，應(yīng)加大對食品安全監(jiān)管部門及其責(zé)任人的失職、瀆職、不作為等行為的責(zé)任追究力度，對監(jiān)管執(zhí)法人員的違法行為也要嚴(yán)厲懲處。

6、創(chuàng)新發(fā)展機制，推動食品產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。食品質(zhì)量和安全既是科技水平、創(chuàng)新能力、資源配置、管理現(xiàn)狀、勞動者素質(zhì)等多種因素集成的硬實力的體現(xiàn)，又是法制環(huán)境、文化教育、價值理念、誠信建設(shè)等多種因素綜合反映的軟實力的體現(xiàn)。因此，必須創(chuàng)新發(fā)展機制，標(biāo)本兼治，重在治本。一是按照監(jiān)管與服務(wù)并重，整治與建設(shè)并舉的指導(dǎo)思想和清潔、低碳、安全的發(fā)展要求，科學(xué)制定食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真研究制定推進全市食品產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展的政策措施。二是建立發(fā)展機制。加強與食品質(zhì)量安全保障和食品質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的行政資源配置，強化食品安全工作基層基礎(chǔ)建設(shè);加快推進食品質(zhì)量與安全追溯體系建設(shè)，不斷完善食品質(zhì)量準(zhǔn)入退出機制，建立健全缺陷產(chǎn)品召回和銷毀制度;建立食品質(zhì)量安全責(zé)任保險制度，設(shè)立食品安全事故受害人賠償基金，保障食品質(zhì)量安全事故受害人得到合理及時的補償。三是通過集中配置土地、資金、人才等資源，建立綠色、有機、無公害農(nóng)業(yè)基地，建設(shè)現(xiàn)代化食品工業(yè)園區(qū)，為食品產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化創(chuàng)造條件。四是下功夫改善小作坊、小攤點、小餐飲的生產(chǎn)經(jīng)營條件并規(guī)范管理。借鑒外地做法，修建餐廚垃圾處理廠，實行餐廚垃圾統(tǒng)一收交，集中處理，對餐飲企業(yè)產(chǎn)生的餐廚垃圾排放、收集、運輸、處理各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格規(guī)范管理，控制餐廚垃圾的流向，切斷被不法商販利用的途徑。同時，采用高科技手段對餐廚垃圾進行資源化、能源化處理，轉(zhuǎn)化為飼料、肥料和燃料，使餐廚垃圾變廢為寶，徹底杜絕餐廚垃圾變成地溝油后回流餐桌。通過不斷創(chuàng)新機制，促進全市食品產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，確保食品產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，從根本上提高食品安全保障水平。

安全履職報告 篇7

消防責(zé)任人履職報告

作為**酒店安全生產(chǎn)責(zé)任人，我將2014年上半年本人對消防安全工作履職情況報告如下：

一、切實加強對消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)

我本人及公司領(lǐng)導(dǎo)班子對于消防安全工作，一直非常重視。為確保公司安全運轉(zhuǎn)，今年，公司重點從三個方面加強了對消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是在主持公司日常經(jīng)營管理階段性，將消防安全工作列為總經(jīng)理辦公會議重要議事日程，定期和不定期進行研究，定期研究包括年初部署安全工作、每月檢查、每季度總結(jié)，不定期研究根據(jù)工作實際進行，今年酒店著重圍繞健全消防安全硬件設(shè)施、完善消防安全工作制度等內(nèi)容進行了專題研究。二是健全各級消防組織機構(gòu)，酒店今年對防火委員會進行了補充和完善，調(diào)整了公司防火委員會人員，明確了酒店防火委員會負(fù)責(zé)人由我擔(dān)任，酒店各部門主管為委員，共同組成公司防火委員會。同時，為加強生產(chǎn)一線的消防安全管理，每個部門均建立了防火小組，進一步樹立了預(yù)防為主、消防結(jié)合的思想，在組織領(lǐng)導(dǎo)上為消防管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格落實消防安全管理制度

今年，我酒店以不發(fā)生一起火災(zāi)事故為總目標(biāo)，狠抓了管理制度的貫徹落實。一是落實層層防火責(zé)任制，酒店擬定了《**酒店防火責(zé)任書》，并委托辦公室分別與酒店各部門主管簽訂責(zé)任書，將防火責(zé)任制層層貫徹和落實到位。二是監(jiān)督檢查各項制度的落實，酒店義務(wù)消防隊嚴(yán)格落實每月防火巡查檢查，酒店消防主管部門堅持每周檢查消防器材，每月開展防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時制定整改措施，防火委員-1-

會負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實整改措施，杜絕事故隱患。

三、加強消防安全知識的教育與培訓(xùn)

消防安全工作要做好，員工的消防安全素質(zhì)很重要。今年，在消防安全知識的教育與培訓(xùn)上，對公司員工100%進行消防知識教育，特別是新職工入職前，必須進行消防安全教育，必須進行消防設(shè)施、設(shè)備操作的培訓(xùn)，確保酒店每一名職工都能正確地掌握消防設(shè)備的使用方法，確保每一名職工能正確地按照預(yù)案進行消防事故的處理。對從事電工、焊接工、易燃易爆等特殊工種人員，每季進行一次消防安全知識培訓(xùn)，其它部門員工每半年進行一次消防安全知識的培訓(xùn)。酒店利用宣傳欄、簡報、案例分析會等多種形式，積極做好消防安全知識的宣傳教育工作。結(jié)合安全生產(chǎn)月活動的安排，公司利用LED電子顯示屏大力宣傳消防安全知識、政府安全標(biāo)語等，積極向全體職工宣傳消防安全常識，使職工的消防安全意識得到了全面增強。

由于工作扎實到位，在上半年的工作中，我酒店未發(fā)生消防安全事故，實現(xiàn)了酒店發(fā)展和安全生產(chǎn)相互促進的良好局面。當(dāng)然，在消防安全管理工作中，我們也存在一些不足的地方，少數(shù)員工消防安全知識不夠，消防安全意識不強，還不能完全杜絕各類安全隱患。在今后的工作中，我酒店將按照消防部門的要求，進一步強化消防安全管理工作，提高消防安全管理水平，確保酒店的安全穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，推進酒店的快速健康發(fā)展。

2014年8月4日

安全履職報告 篇8

安委辦：

xxxx年，我局在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣安委辦的精心指導(dǎo)下，積極履行職責(zé)，緊緊圍繞全縣安全生產(chǎn)工作重要部署，著力抓好各項工作的落實，有效遏制了各類安全事故發(fā)生，轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢良好，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、履職情況

（一）高度重視，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。年初，我局及時調(diào)整了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實一崗雙責(zé)和黨政同責(zé)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，詳細(xì)制定了《金山自保局xxxx年安全生產(chǎn)工作方案》，將安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)層層分解，分片包抓，明確要求各責(zé)任人每月至少深入企業(yè)x次，及時了解掌握安全生產(chǎn)工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，防患于未然，形成了橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局。

（二）加強宣傳，積極營造安全生產(chǎn)工作氛圍。一是加強安全生產(chǎn)干部隊伍建設(shè)。選調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的干部充實安全生產(chǎn)工作隊伍，加強教育培訓(xùn)，不斷提高工作隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。二是加大安全生產(chǎn)宣傳發(fā)動力度。以開展安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)萬里行、安全生產(chǎn)大檢查等活動為契機，在人員集中的居民點舉辦現(xiàn)場咨詢活動和宣傳安全圖片展覽x次，張貼安全宣傳畫xx副，懸掛橫幅xx條，組織轄區(qū)各企業(yè)安全負(fù)責(zé)人培訓(xùn)x場次，培訓(xùn)人數(shù)達到xx余人次，全年累計發(fā)放宣傳手冊xxx余份。通過多種形式，大力宣傳普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)常識，切實提高廣大人民群眾的安全防范意識，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，形成良好的社會導(dǎo)向。

（三）創(chuàng)新機制，扎實推進安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。

1.開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。堅持日常巡查和單位自查相結(jié)合，推進監(jiān)管關(guān)口前移，加強安全源頭隱患排查。定期對全局應(yīng)急救援物資、裝備進行統(tǒng)計排查，按規(guī)定進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)、補充和更新，建立了應(yīng)急物資儲備數(shù)據(jù)庫。堅持定時檢查與重點抽查相結(jié)合，全面排查轄區(qū)的各類安全生產(chǎn)事故隱患。對重點林區(qū)火災(zāi)易發(fā)點、營林企業(yè)落實防火措施、轄區(qū)供電線路安全隱患、居民點冬季用火用電安全等進行常態(tài)化監(jiān)督檢查。全年開展安全生產(chǎn)隱患排查xx次，局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊x次，共出動檢查人員xx人次，累計發(fā)現(xiàn)安全隱患x項，目前已全部整改到位。

2.建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度。根據(jù)自保局實際情況，制定應(yīng)急預(yù)案x項，不斷完善救援體系，有效防范各類重特大事故的發(fā)生。修訂完善了《森林防火重特大事故應(yīng)急預(yù)案》、《防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案》，形成了多層次、廣覆蓋、相互銜接、具有一定針對性和可操作性的應(yīng)急預(yù)案體系，進一步提升了應(yīng)急管理工作水平，有效提高了應(yīng)急處置能力。今年x.xx山洪期間，我局積極組織居民撤離，及時統(tǒng)計受災(zāi)情況，修復(fù)水毀工程，組織生產(chǎn)自救，安撫穩(wěn)定農(nóng)戶情緒，轄區(qū)沒有發(fā)生人員傷亡情況。

3.切實加強森林防火。及時更新防火器材，在集中連片林區(qū)設(shè)置xx米寬的防火隔離帶xx公里，不定期清理林區(qū)雜草、雜物，從源頭上消除火災(zāi)隱患。聯(lián)合縣林業(yè)、環(huán)保等部門開展防火演練x次，實行xx小時領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，組建森林應(yīng)急防火隊，加強林區(qū)監(jiān)護巡邏。尤其進入冬季，面臨火災(zāi)隱患多、森林防火異常嚴(yán)峻的形勢，我局將全局xx名干部職工分成四組，組長分別由x名科級干部擔(dān)任，劃片區(qū)開展全天候無縫隙巡查，有效防范和遏制了森林火災(zāi)。

二、存在的不足

1.安全意識還需加強。個別人安全責(zé)任意識還不強，還沒有牢固樹立安全發(fā)展理念，存在僥幸心理，麻痹思想，安全管理不到位。

2.隱患排查還不夠深入經(jīng)常，缺乏強有力的手段。雖然我們對此項工作高度重視，但仍有部分個體和企業(yè)未引起足夠的重視，排查整治流于形式，工作停留在口號上、表態(tài)上，沒有嚴(yán)格按照要求去做好工作。

3.應(yīng)急救援體系還需完善。通過往常的應(yīng)急救援演練，暴露出一些我們在應(yīng)急管理方面存在的問題，全局應(yīng)急救援體系還需要進一步的完善，應(yīng)急救援預(yù)案中部分預(yù)案針對性還需進一步充實細(xì)化，應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，物資裝備儲備還沒有完全達到安全生產(chǎn)事故救援的復(fù)雜性要求。

三、今后努力的方向

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷總結(jié)典型經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，積極探索有利于推動安全生產(chǎn)工作的有效途徑。切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，加強制度建設(shè)，充實工作隊伍，加大專項經(jīng)費投入，確保安全生產(chǎn)工作順利開展。

2.繼續(xù)加強安全生產(chǎn)宣傳教育力度，提高全民安全生產(chǎn)意識。

3.持續(xù)開展隱患排查。各股室要各司其職，各負(fù)其責(zé)，通力合作，常態(tài)化做好各項專項檢查工作，特別要加強公益林區(qū)及各營林企業(yè)森林防火的專項整治工作。

安全履職報告 篇9

20xx年以來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，繼續(xù)嚴(yán)格履行住建局安全生產(chǎn)和消防安全工作職責(zé)，加強全縣建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，始終堅持“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的原則，緊緊圍繞全縣建筑安全生產(chǎn)和消防安全工作實際，認(rèn)真貫徹《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)，扎實開展“建設(shè)領(lǐng)域防風(fēng)險除隱患遏事故保大慶安全生產(chǎn)百日專項整治行動”、“建筑施工企業(yè)質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”等工作，積極推進質(zhì)量安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷完善建筑工程安全生產(chǎn)長效機制?，F(xiàn)將今年安全生產(chǎn)和消防安全工作履職情況報告如下：

一、嚴(yán)格監(jiān)管，履行第一責(zé)任人責(zé)任

(一)加強監(jiān)督管理信息化建設(shè)。充分利用“建筑市場監(jiān)督管理信息平臺”，及時掌握企業(yè)資質(zhì)構(gòu)成條件及變化情況的相關(guān)信息，對于變化較大、發(fā)生不良行為較多的企業(yè)記入誠信檔案，列為重點監(jiān)管對象。全年共對x家企業(yè)、x名項目經(jīng)理、x名監(jiān)理工程師、x名從業(yè)人員進行不良信用計分處罰，累計扣除誠信分值x分，行政處罰x起，共處罰金x萬元。

(二)加強建設(shè)工程質(zhì)量、安全、消防監(jiān)督檢查。采取有力措施，嚴(yán)厲查處各種違法違規(guī)行為，把日常監(jiān)督執(zhí)法巡查抽查與專項監(jiān)督執(zhí)法巡查相結(jié)合，根據(jù)工作實際對重要部位、重點工程、重大危險源開展針對性的建筑質(zhì)量安全監(jiān)督執(zhí)法檢查。一是先后開展了x次綜合執(zhí)法巡查檢查工作，x次檢測機構(gòu)、預(yù)拌混凝土企業(yè)、起重機械、危大工程、消防等專項安全檢查，累計下發(fā)建設(shè)工程質(zhì)量安全隱患責(zé)令整改通知書x份、建設(shè)工程質(zhì)量安全隱患責(zé)令停工整改通知書x份，并全部進行了整改回復(fù)，待復(fù)查驗收合格，方容許施工。二是集中開展了危險化學(xué)品綜合治理工作，對全縣燃?xì)馄髽I(yè)進行了x次專項檢查，共計檢查燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)x家，瓶裝液化氣經(jīng)營點x家，下發(fā)隱患整改通知書x份，停業(yè)整改通知書x份。三是排查梳理了自20xx年以來備案的x臺塔式起重機和x臺施工升降機，下發(fā)通知對x臺超過20xx年且額定起重力矩在xKN?M以下的塔式起重機和x臺超過20xx年的SSWJx/x型施工升降機予以禁用和注銷。

(三)加強建筑工地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是組織開展建筑施工企業(yè)質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化考評，共考評建筑施工企業(yè)x家，建設(shè)項目x項，評定優(yōu)秀施工企業(yè)x家，良好x家，合格x家。二是開展全縣安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)建和示范觀摩活動x次，組織在建工程五方責(zé)任主體質(zhì)量負(fù)責(zé)人進行現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)，通過組織觀摩，交流行業(yè)安全生產(chǎn)好的做法和經(jīng)驗，繼續(xù)大力推行樣板引路，推動我縣建筑工地安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。三是組織引導(dǎo)企業(yè)開展優(yōu)質(zhì)工程創(chuàng)建工作及自治區(qū)級安全文明標(biāo)準(zhǔn)化示范工地、“建安杯”安全文明標(biāo)準(zhǔn)化示范工程，爭創(chuàng)“明珠杯”、“西夏杯”等優(yōu)質(zhì)工程。

(四)加強安全生產(chǎn)及消防教育培訓(xùn)。為認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑工程質(zhì)量安全工作新部署、新要求，結(jié)合當(dāng)下工作新形勢、新常態(tài)。今年以來，我局多次開展了多種形式的教育培訓(xùn)工作。一是組織全縣監(jiān)理、項目經(jīng)理、安全員、技術(shù)員、質(zhì)量員等建筑從業(yè)人員召開質(zhì)量安全培訓(xùn)班，邀請建筑行業(yè)專家對就建筑工程質(zhì)量常見病防治、危大工程、安全風(fēng)險識別管理等方面開展政策宣貫和知識講座。二是督促企業(yè)做好“三級”教育培訓(xùn)工作。要求企業(yè)開展的培訓(xùn)必須是有教室、有教師、ppt授課，達到一定的學(xué)時要求，把質(zhì)量安全培訓(xùn)落到實處。沒有開展培訓(xùn)或培訓(xùn)不達標(biāo)的工地，按照“五個一律”的原則不得開復(fù)工，而且在隨后的綜合執(zhí)法檢查和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考評中對企業(yè)質(zhì)量安全培訓(xùn)開展情況做進一步考核。三是根據(jù)住建廳《關(guān)于開展20xx年全區(qū)建筑工人“安全教育培訓(xùn)月”活動的通知》精神，組織全縣建設(shè)項目停工半天扎實開展有培訓(xùn)教室、有專業(yè)教師、有培訓(xùn)資料、有培訓(xùn)學(xué)時的“四有”標(biāo)準(zhǔn)化建筑工人入場教育培訓(xùn)工作，并做好簽到考勤，規(guī)范培訓(xùn)流程，壓實責(zé)任，杜絕培訓(xùn)教育工作走形式、走過場。同時利用互相觀摩、微信交流等方式營造了濃厚的宣傳環(huán)境良好的輿論氛圍。四是聯(lián)合縣團委、總工會在新華書店建設(shè)項目召開建筑工人技能大賽，切實提高一線工人的質(zhì)量安全技術(shù)水平。五是聯(lián)合消防隊和醫(yī)院分別在博雅西苑建設(shè)項目和榮興加氣站開展建筑、燃?xì)庀腊踩珣?yīng)急預(yù)案演練，現(xiàn)場模擬事故發(fā)生后的搶險救援和逃生救助情況，并邀請縣應(yīng)急管理局、市場監(jiān)管局及行業(yè)從業(yè)人員觀摩交流。六是在萬人廣場開展安全生產(chǎn)及消防宣傳x次，發(fā)放宣傳材料x余份。

(五)嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體。落實項目經(jīng)理安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格檢查項目經(jīng)理、總監(jiān)工程師的到崗履職情況，對不能到崗履職的按照相關(guān)規(guī)定進行了記分處理，同時對三類人員安全生產(chǎn)考核合格證書情況，質(zhì)量員、安全員、特種作業(yè)人員持證上崗情況進行嚴(yán)厲查處。

(六)認(rèn)真開展道路交通安全綜合整治工作。一是針對機動車輛、非機動車輛不按規(guī)定行駛、停放，發(fā)放了《鹽池縣城市管理綜合執(zhí)法局關(guān)于規(guī)范機動車輛集中整治的通告》、道路交通安全知識彩頁、手冊等x余份，制作各類安全警示牌x塊。二是處理無序停放非機動車x余輛，聯(lián)合城市交通志愿者勸導(dǎo)非機動車駕駛員x余人次，暫扣非機動車輛不按規(guī)定行使、停放x余輛。三是開展城市建成區(qū)內(nèi)流動餐車、流動攤販占道經(jīng)營整治，取締流動餐車、流動攤販占道經(jīng)營x余處，新設(shè)立流動攤點經(jīng)營x處。四是開展城市建成區(qū)內(nèi)大型貨運車輛和工程機械車輛不按規(guī)定停放整治，處罰大型貨運車輛和機械工程車輛不按規(guī)定停放x起，罰款x元，口頭教育、勸離x余起。

二、下一步工作打算

管行業(yè)必須管安全，下一步，我們將進一步加大力度、細(xì)化要求、強化措施，扎實做好建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)和消防安全工作。

一是狠抓施工現(xiàn)場監(jiān)管，進一步落實各方責(zé)任。積極推行質(zhì)量安全責(zé)任到組、到人、到工地制度，實現(xiàn)建筑施工質(zhì)量安全網(wǎng)格化管理模式，確保監(jiān)管到位。在“雙隨機一公開”制度基礎(chǔ)之上，執(zhí)行工程質(zhì)量安全監(jiān)督全覆蓋，切實加強建筑工程施工現(xiàn)場和建設(shè)各方市場行為監(jiān)管，狠抓施工企業(yè)質(zhì)量、安全、消防重點監(jiān)控，嚴(yán)格落實五方主體責(zé)任。督促指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)建安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地，積極參加區(qū)市級質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化工地、“西夏杯”、“明珠杯”、“結(jié)構(gòu)杯”等優(yōu)質(zhì)工程評選，切實提高我縣工程建設(shè)水平。

二是持續(xù)開展專項整治，進一步整肅市場秩序。深入推進建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項整治活動，按照“不遮丑、不護短、不姑息”原則，對建設(shè)領(lǐng)域各類違法違規(guī)行為主體和個人進行嚴(yán)處重罰。

三是認(rèn)真做好建設(shè)工程消防設(shè)計審查驗收工作。認(rèn)真落實《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部應(yīng)急管理部關(guān)于做好移交承接建設(shè)工程消防設(shè)計審查驗收職責(zé)的通知》(建科函〔x〕x號)精神，對照《建設(shè)工程消防驗收評定規(guī)則》結(jié)合消防監(jiān)督執(zhí)法，嚴(yán)格做好消防驗收工作。

四是強化行風(fēng)建設(shè)，進一步促進安全生產(chǎn)工作。深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，壓實企業(yè)主體責(zé)任，切實解決“三不為”問題，守住“兩個底線”，嚴(yán)格履行基本工作程序，全面提升服務(wù)和監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化水平，將標(biāo)化工地創(chuàng)建、安全生產(chǎn)作為我局黨支部示范工程的重要考核內(nèi)容，暢通群眾投訴渠道，著力推動行風(fēng)建設(shè)，全面提高群眾滿意度。

五是進一步開展好道路交通安全綜合整治攻堅行動。深化與交警、運管、市場監(jiān)督部門的協(xié)作，深入推進資源整合，共治聯(lián)管，全面提升攻堅工作的整體效能。強化分片巡邏管控，動態(tài)查處各類道路交通安全違法行為。今后，將進一步深入加強全縣建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)和消防安全監(jiān)督工作，振奮精神、真抓實干，確保安全生產(chǎn)和消防安全工作常抓不懈、取得實效，使全縣建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)水平進一步提高。

安全履職報告 篇10

市食品藥品監(jiān)督管理局**分局2005年安全生產(chǎn)履職報告? ??? 為進一步全面保證我縣各族人民的食品安全，我分局切實加強我縣食品安全監(jiān)管工作，搞好我縣的食品安全工作。2005年上半年的工作已基本結(jié)束，現(xiàn)將我分局在2005年的食品安全工作整理、匯報如下: 一、實施食品放心工程的指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，按照“標(biāo)本兼治，著力治本”的工作方針，進一步增強“食品安全地方政府負(fù)總責(zé)，企業(yè)是食品安全第一責(zé)任人，消費者是食品安全最后防線”的意識，推進食品專項整治與日常監(jiān)管的有機結(jié)合、突出源頭治理，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入，全面提高食品安全監(jiān)管水平,鞏固整治和規(guī)范食品市場經(jīng)營秩序的積極成果，繼續(xù)依法嚴(yán)厲打擊制售假劣食品的違法犯罪行為，營造規(guī)范、公正的法制環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展條件，促進我縣食品工業(yè)的快速、健康、協(xié)調(diào)地發(fā)展，確保人民群眾的食品安全。 二、食品安全工作 繼續(xù)把和人民群眾生活息息相關(guān)的糧、肉、蔬菜、水果、奶制品、米粉作為整治重點，創(chuàng)新監(jiān)管模式，實施分類管理，突出源頭整治，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入，打擊假冒偽劣，取締違法違規(guī)經(jīng)營，全面提高食品安全水平。基本實現(xiàn)了以下目標(biāo)： 1、農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留超標(biāo)率和水產(chǎn)品違禁藥物殘留超標(biāo)率15％以下； 2、在八大類食品中基本消除濫用食品添加劑行為； 3、縣城生豬定點屠宰率95%以上，基本消除私屠濫宰現(xiàn)象； 4、人民群眾對食品安全的滿意度有所提高。 三、加大對食品安全監(jiān)管的力度。 1、加強農(nóng)業(yè)投入品的安全監(jiān)管。整治畜產(chǎn)品違禁藥物濫用和獸藥殘留超標(biāo)問題，加強飼料和獸藥市場準(zhǔn)入管理，逐步建立生產(chǎn)和經(jīng)營的可追溯制度，嚴(yán)禁原為人用的違禁藥品從人用藥品領(lǐng)域流向畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖環(huán)節(jié)。以檢查“瘦肉精”生產(chǎn)使用窩點為突破口，對“瘦肉精”檢出率高的地區(qū)實施重點整治。 2、嚴(yán)查用非食品原料加工制作食品行為。重點落實，檢查米（面）、食用油、醬油、醋、米粉、腐竹、干菜、肉制品、水產(chǎn)品、酒類產(chǎn)品的加工點，找陳化糧、礦物油、地溝油、吊白塊、回收過期變質(zhì)食品、工業(yè)用雙氧水、毛發(fā)水、敵敵畏、甲醇等非食用物質(zhì)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)依法懲處。 3、加強食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管，以重點查處食品生產(chǎn)過程中使用非食用原料、回收的過期食品、病死畜禽肉等違法行為為重點，加大對米粉、肉及肉制品等食品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管力度，強化生產(chǎn)環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督和檢查。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)審查肉制品、飲料、調(diào)味品、冷凍飲品、膨化食品生產(chǎn)企業(yè). ?4、加強生豬屠宰管理。對定點生豬屠宰場要加強監(jiān)督管理，整頓和規(guī)范肉品流通秩序。清理整頓定點屠宰場，嚴(yán)厲查處和打擊私屠濫宰、加工注水肉等違法行為，肉品質(zhì)量有明顯提高。 5、切實加強對**一中等學(xué)校食堂、餐飲業(yè)及建筑工地食堂，特別是小餐館、個體門店的監(jiān)督檢查，大力推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度。開展對學(xué)校周邊餐飲業(yè)食品衛(wèi)生專項整治行動，取締無證照經(jīng)營和食品攤擔(dān)。 四、存在的問題 由于我分局的人力、物力有限，沒有專門的食品安全專項經(jīng)費所以沒能更好的進行集中整治與日常監(jiān)管。 二00五年#月#日 ?市食品藥品監(jiān)督管理局**分局2005年安全生產(chǎn)履職報告一文由搜集整理，版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!

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最新述職履職報告匯總

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述職履職報告【篇1】

合規(guī)履職述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是一名工作了三年的行政管理人員，一直以來，我都非常重視自己作為公職人員的合規(guī)意識和履職能力。今天，我寫這篇述職報告，希望可以在過去一年的工作中，給您展示我的工作成績和合規(guī)履職情況。

一、工作成績

在過去的一年中，我主要負(fù)責(zé)行政管理的一些工作。我的主要工作成績?nèi)缦拢?/p>

1. 制定和完善了單位的行政管理政策，確保了公司各部門的協(xié)調(diào)一致。

2. 對公司財務(wù)報告進行了仔細(xì)的審核，發(fā)現(xiàn)并糾正了部門的一些財務(wù)問題，為公司的資金管理提供了有力保障。

3. 在公司對外溝通的過程中，我注意到了公司的形象問題，制定了相關(guān)的形象宣傳計劃，提高了公司的公眾形象。

4. 與其他部門合作，參與了一些重要的項目，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供了重要的參考。

二、合規(guī)履職情況

作為公職人員，合規(guī)意識和履職能力是極其重要的。在過去的一年中，我始終牢記職責(zé)，掌握政策法規(guī)，不斷提升自己的合規(guī)履職能力，具體表現(xiàn)如下：

1. 加強自身合規(guī)知識學(xué)習(xí)，通過閱讀各種相關(guān)的法律法規(guī)以及公司內(nèi)部的制度規(guī)定，加深理解自己行政管理的職責(zé)和限制。

2. 嚴(yán)守工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行工作任務(wù)，確保自己的工作在法制和規(guī)定的范圍內(nèi)，做到不為個人利益和組織利益損害公司的公眾形象和經(jīng)濟利益。

3. 在公司安排的各種培訓(xùn)中認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)和水平，將培訓(xùn)中所學(xué)知識與工作實踐結(jié)合起來，不斷提高自己的合規(guī)能力。

4. 始終保持清正廉潔，不接受任何非法收入和好處，并且在工作中對公共利益有高度的認(rèn)識，不為個人利益違法違規(guī)。

總結(jié)：我三年來一直致力于提高自身的合規(guī)能力和履職能力，盡心盡力為公司做出了一定的貢獻。在過去的一年中，我切實履行了公職人員應(yīng)該具備的職責(zé)和義務(wù)，注重保持廉潔自律的風(fēng)貌，在工作中保持了清廉之風(fēng)。未來，我將繼續(xù)保持合規(guī)意識，嚴(yán)格履行職責(zé)，做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

述職履職報告【篇2】

我20xx年10月至20xx年10月?lián)蚊髦榛▓@支行行長。負(fù)責(zé)該行的全面工作，這五年的時間里，在上級行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團結(jié)帶領(lǐng)全行員工認(rèn)真完成各項任務(wù)，取得了較好的成績，下面我就任職以來的履職情況述職如下：

（一）在思想工作方面，堅持勤政廉潔，努力提高自身素養(yǎng)。

作為一名黨員，時時以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，具有過硬的政治和理論素質(zhì)。不計個人得失，勤勤懇懇，任勞任怨，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，尊重他人，能和同事打成一片，辦事公道正派，責(zé)任不推諉，遇難不回避。性格開朗，作風(fēng)民主，富有朝氣，善于在自己身邊營造一種活潑、寬松、進取的.工作氛圍，調(diào)動各方面的積極因素，形成工作合力，推動工作順利進展。我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職，得益于政治思想牢固：

一是做到了認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨和國家的方針、路線、政策，深刻領(lǐng)會上級行的戰(zhàn)略部署和要求，通過政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想素質(zhì)。

二是做到抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終放到首位，在實際工作中求成效。

我從20xx年10月至20xx年10月，20xx年存款新增4969萬元，融資總量13325萬元，20xx存款增長了7751萬元，融資總量24110萬元，20xx年存款新增3593萬元，融資總量12321萬元，20xx年存款新增3294萬元，融資總量23906萬元，20xx年10月底存款新增246萬元，融資總量14599萬元。

2、中間業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，20xx年中間業(yè)務(wù)收入133萬元，20xx年中間業(yè)務(wù)收入174萬元，20xx年中間業(yè)務(wù)收入146萬元，20xx年中間業(yè)務(wù)收入168萬元，20xx年截至到10月中間業(yè)務(wù)收入92萬元。

網(wǎng)點工作管理上，強化內(nèi)部管理。

1、在大力發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，注重內(nèi)部管理工作，制定了網(wǎng)點經(jīng)理、主管、客戶經(jīng)理、柜員的崗位職責(zé)，堅持每周一次的學(xué)習(xí)制度，每月一次員工排查活動，每季度一次員工行為分析，使員工牢固樹立了安全就是效益的思想。

2、開展形式多樣的內(nèi)控教育活動，以制度為中心的管理教育活動，增強員工的風(fēng)險防范意識，提高員工的職業(yè)道德水平。開展了案件隱患學(xué)習(xí)制度，我行每月針對內(nèi)控、案件隱患進行了學(xué)習(xí)和分析，進一步加強內(nèi)部控制制度教育，建立健全內(nèi)控管理體制和工作機制，促使我行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。

回顧這五年來的工作，檢查自身存在的問題，我認(rèn)為主要有以下幾點：

1、是員工培訓(xùn)力度薄弱，學(xué)習(xí)氛圍不佳，對于新興業(yè)務(wù)普遍存在畏難以至于在具體的業(yè)務(wù)操作中效率相對低下。

2、是客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)有待提高，客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)素質(zhì)不全面，僅停留在傳統(tǒng)的一些個金業(yè)務(wù)上，不能適應(yīng)新業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。

3、是風(fēng)險防控水平還需進一步提高，全員風(fēng)險意識需要不斷增強。

現(xiàn)如今我已到人民分理處擔(dān)任主任，在今后的工作中，我行堅持以客戶為中心，調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，進一步加大營銷力度，經(jīng)過不懈努力，努力完成各項指標(biāo)，牢固樹立“以利潤為導(dǎo)向”的經(jīng)營發(fā)展理念，不斷強化市場營銷能力、風(fēng)險防控能力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力、制度執(zhí)行能力、攻堅克難能力，為實現(xiàn)人民路分理處快速發(fā)展而努力奮斗

三、重大經(jīng)營管理事項和案件事故及應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任

（一）本人鄭重聲明，我對任職期間內(nèi)本人分管工作及與本人相關(guān)的工作存在的風(fēng)險或損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（二）本人鄭重承諾，我對以上述職報告內(nèi)容的真實性和完整性負(fù)責(zé)，在審計過程中向?qū)徲嫿M提供真實和完整的資料。

述職履職報告【篇3】

合規(guī)履職述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某某公司的法務(wù)主管，今天向您匯報過去一年公司在合規(guī)履職方面的情況，同時也提出建議。

一、總體情況

在過去的一年里，我們公司高度重視合規(guī)履職工作，并嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和公司制度要求，不斷加強公司的合規(guī)管理。其中，我們主要做了以下幾個方面的工作：

1.法律法規(guī)宣傳教育。我們定期舉辦法律法規(guī)知識培訓(xùn)會，對公司的相關(guān)部門和員工進行宣傳和培訓(xùn)，提高全員的法律意識和合規(guī)意識。

2.制定公司治理體系。我們結(jié)合公司實際情況，制定了一套完備的公司治理體系，從公司內(nèi)部制度到管理流程，形成了一整套合規(guī)的管理制度體系。

3.建立合規(guī)監(jiān)督機制。按照公司治理體系要求，我們分配了專人負(fù)責(zé)對公司各項制度和操作流程的監(jiān)督檢查，確保公司落實合規(guī)要求，杜絕違規(guī)行為。

二、主要工作

1.反腐防貪合規(guī)建設(shè)

我們意識到反腐防貪工作的重要性，因此制定了一套嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度，防范公司內(nèi)部腐敗和貪污情況的發(fā)生。同時，為了進一步提高公司員工的合規(guī)意識和紀(jì)律性，我們開展了一系列的培訓(xùn)活動和福利政策。

2.知識產(chǎn)權(quán)保護

我們在知識產(chǎn)權(quán)保護方面也做了很多工作。首先，我們建立了專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理部門，制定了正式的知識產(chǎn)權(quán)管理制度，同時積極開展相關(guān)培訓(xùn)，讓員工了解知識產(chǎn)權(quán)的重要性。在實際操作過程中，我們監(jiān)察市場和管理部門的行動，及時處理侵權(quán)問題。

3.工廠環(huán)保和安全

我們的工廠環(huán)保和安全工作得到了公司高度關(guān)注，我們設(shè)立了專門的`職業(yè)健康安全和環(huán)境保護部門，制定了相關(guān)安全和紀(jì)律政策，全員參與了相關(guān)培訓(xùn)，建立了一套完善的安全和環(huán)保管理制度。同時，我們還積極實施清潔生產(chǎn)，從源頭上降低污染排放量，堅決遏制環(huán)境破壞行為。

三、下一步計劃

在過去的一年里，我們?nèi)〉昧撕芏喑晒?。然而，我們也意識到我們工作中存在的不足。對此，我們有以下計劃：

1.進一步加強內(nèi)外部管理制度，規(guī)范員工的行為。

2.加強員工合規(guī)培訓(xùn)和紀(jì)律管理，減少違規(guī)行為的發(fā)生。

3.加強內(nèi)部監(jiān)督體系，加強公司內(nèi)部治理。

4.繼續(xù)推進環(huán)境治理和綠色生產(chǎn)，在環(huán)境保護方面做好自己的責(zé)任。

5.加強知識產(chǎn)權(quán)保護工作，防止知識產(chǎn)權(quán)的侵犯。

上述就是我們在過去一年中的主要工作及下一步的計劃。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持，我們將繼續(xù)努力，為公司的合規(guī)履職工作貢獻自己的力量。

述職履職報告【篇4】

結(jié)合我校實際，現(xiàn)將我在2017年度履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)的情況匯報如下。

　一、履職情況

（一）帶頭抓好整改承諾。對照2016年度黨建述職查找的五個方面問題，按期整改完畢，3名青年教師遞交入黨申請書，老黨員主動傳幫帶，89名黨員主動補繳黨費，4個支部開展組織活動36次，7名黨員受到了各級表彰獎勵，14名黨員被評為“共產(chǎn)黨員示范崗”。（二）帶頭抓好黨建履職。7名黨委委員分別參加支部的組織生活，組織“真抓實干，脫貧攻堅”主題黨員日活動，調(diào)閱三會一課資料5次，召開3次民主黨派座談會，主動履行第一責(zé)任人職責(zé)，按月公示黨建責(zé)任清單，分級履行清單。（三）帶頭抓好專題教育。認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我?guī)ь^上黨課8次，撰寫了讀書筆記和心得體會，并組織了全體黨員到蒼溪縣、旺蒼縣學(xué)習(xí)考察黨建示范先進經(jīng)驗，走出去開闊視野加強交流。（四）帶頭抓好班子隊伍建設(shè)。召開干部大會35次，33名干部梳理“一崗雙責(zé)”履職清單，帶頭簽訂《師德師風(fēng)承諾書》，組織開展了“小兵·大愛”強師德師風(fēng)、助成長成才專題教育活動，我以《邁穩(wěn)第一步、當(dāng)好引路人》為題作了專題宣講，組織黨員教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)18次，55名黨員參加課題研究，89名黨員參加各類賽課活動，現(xiàn)已培養(yǎng)3名特級教師、16名省級骨干教師、4名市級名師。（五）帶頭抓好黨建扶貧工程。積極落實推進脫貧攻堅三十三條措施，4名駐村工作隊員輪流到村，第一書記每月駐村達到28天，33名干部結(jié)對幫扶普安鎮(zhèn)劍西村54戶貧困戶，開展入戶走訪180多次，開展2次“走基層、送溫暖”活動，與村委簽訂“以購代扶”協(xié)議，蔬菜產(chǎn)銷結(jié)對的校村合作共贏模式在全市得以推廣。（六）帶頭抓好黨員干部教育管理和作風(fēng)建設(shè)。召開16次教職工大會，學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大會議精神，168人次撰寫心得體會，增強黨員干部“四個意識”，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。（七）帶頭抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。召開8次黨員大會，學(xué)習(xí)貫徹“兩條例兩準(zhǔn)則”，落實中央省市縣各級規(guī)定要求，黨員背誦黨章宣誓，撰寫自查報告，簽訂承諾書。認(rèn)真履行“兩個主體責(zé)任”，執(zhí)行《“三重一大”事項決策實施辦法》，在食堂經(jīng)營、商店管理、教師績效考核評優(yōu)晉級等重大問題上，征求師生意見62次，讓教師、學(xué)生、家長代表參與監(jiān)督，建成了“廉潔示范學(xué)?！薄?/p>

　二、存在的主要問題及原因分析

主要問題：（一）思想教育重口號輕落實。在我的工作行事歷中，更多地關(guān)心、關(guān)注教育教學(xué)業(yè)績，抓教育教學(xué)管理措施多，抓思想政治建設(shè)辦法少，導(dǎo)致個別黨員、教師黨性不強，過多講條件講待遇，過多的抱怨責(zé)任和壓力，忘記了劍中人必須承擔(dān)的更多、付出更多。（二）組織生活重形式輕實質(zhì)。片面認(rèn)為高中教學(xué)時間緊、任務(wù)重，導(dǎo)致支部“三會一課”活動開展流于形式，未將黨建工作與教育教學(xué)有機結(jié)合起來，出現(xiàn)了抓教學(xué)和抓黨建“兩張皮”的現(xiàn)象。（三）黨建落實重宏觀輕微觀。日常黨建工作分配給副書記，對常態(tài)的工作開展疏于指導(dǎo)，聽匯報的多，親力親為的少。如支部黨建工作雖實行了目標(biāo)化管理，但一年來專項督查僅4次。（四）黨風(fēng)廉政重提醒輕警戒。對班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況監(jiān)督缺位，對個別干部身上傾向性、苗頭性問題只作一般提醒，認(rèn)為不是“重疴”，就沒下“猛藥”，沒有起到警戒作用。

原因分析：（一）抓黨建工作的自覺性不夠。一直認(rèn)為自己工作時間長，經(jīng)驗豐富，于是對理論武裝認(rèn)識重視不足,放松了政治理論學(xué)習(xí)，對如何“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”等問題的思考不深入。（二）對政治紀(jì)律執(zhí)行力度不夠。認(rèn)為自己為人友善，處事謹(jǐn)慎，不想得罪人，從而放松了對自己及身邊黨員干部的政治思想再教育。（三）對黨建工作重視程度不夠。自己先后在多個學(xué)校擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，大多負(fù)責(zé)教學(xué)業(yè)務(wù)工作，認(rèn)為黨建工作務(wù)虛多，不易出成績，內(nèi)心就不夠重視。（四）對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不夠。認(rèn)為學(xué)校主要是教書育人，不易貪腐，廉政建設(shè)走走過場，喊喊口號，下深水、動真格少。

　三、下一步工作思路及打算

（一）抓牢思想教育，黨員干部提素養(yǎng)。新的一年，進一步扎實抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展不正之風(fēng)及“庸懶散浮拖”專項整治活動，形成正風(fēng)肅紀(jì)轉(zhuǎn)作風(fēng)的新常態(tài)。（二）抓實組織生活，黨員干部受教育。每年組織2次黨員干部進行社會發(fā)展的考察學(xué)習(xí)，組織召開黨建工作專題會議6次以上，對支部組織生活進行2次專項調(diào)研。每月召開班子民生生活會1次。落實支部一述三評，辦好學(xué)生業(yè)余黨校，創(chuàng)新黨建工作，形成具有劍中特色的黨建工作模式。（三）抓好“三個結(jié)合”，黨建落地謀發(fā)展。結(jié)合“強師德、優(yōu)教風(fēng)、提質(zhì)量”抓黨建，建立師德師風(fēng)建設(shè)長效機制，切實加強教師職業(yè)道德建設(shè)，將“三嚴(yán)三實”教育落實到實干興校、立德樹人上，促進教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的進一步純正。帶領(lǐng)33名干部繼續(xù)做好幫扶普安鎮(zhèn)劍西村50戶貧困戶，督促駐村干部、第一書記認(rèn)真履職，發(fā)展好農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)，進一步抓好黨建扶貧工作。（四）抓嚴(yán)廉政建設(shè)，風(fēng)清氣正促和諧。進一步學(xué)習(xí)貫徹兩條例兩準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，強化黨員的組織紀(jì)律觀念；嚴(yán)格執(zhí)行《教職工坐班考勤制度》和教師“十不準(zhǔn)”，杜絕一切違規(guī)違紀(jì)行為，清廉勤政，清清白白、做人做事、增強全校師生的責(zé)任心和幸福感。

述職履職報告【篇5】

合規(guī)履職述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了我在公司任職一年的時間?；仡欉@一年，我深深感受到了公司對我們員工的關(guān)注和關(guān)愛。在此，我要向公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門同事以及合作伙伴們表示衷心的感謝！

在這一年里，我作為一名企業(yè)員工，在日常工作中始終把合規(guī)履職作為第一位的職責(zé)，積極探究務(wù)實履行公司各項政策法規(guī)、規(guī)章制度和各項合規(guī)要求，力爭讓企業(yè)合規(guī)經(jīng)營成為我的自覺行動和內(nèi)心堅定信仰。現(xiàn)在，我將向大家匯報過去一年來的工作情況和心得體會。

一、工作情況

1、緊抓合規(guī)機遇

隨著我國市場環(huán)境的變化，企業(yè)面臨著越來越多的合規(guī)壓力，因而不少企業(yè)紛紛利用合規(guī)這個重中之重的砝碼來換取品牌和產(chǎn)品的品質(zhì)與可持續(xù)發(fā)展。在這個背景下，我意識到了把合規(guī)作為企業(yè)的第一責(zé)任和機遇的重要性。

2、夯實合規(guī)基礎(chǔ)

隨著市場變化，企業(yè)面臨著不同形式的合規(guī)風(fēng)險。因此，我在職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展中，堅定了合規(guī)路線，并著力于夯實合規(guī)基礎(chǔ)知識，努力成為企業(yè)合規(guī)的積極踐行者。同時，我參加了公司組織的合規(guī)知識培訓(xùn)，增強的合規(guī)意識和法律知識水平。

3、加強跟蹤和監(jiān)督

在企業(yè)的日常運營中，我緊密跟蹤和監(jiān)督各部門工作，確保公司的日常經(jīng)營符合政策、法規(guī)和公司規(guī)定。為此，我參與公司編制的一些重要管理規(guī)程和制度，確保公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念和誠信經(jīng)營等方面有嚴(yán)格的規(guī)范。

二、心得體會

通過這一年對公司的合規(guī)工作的思考和實踐，我認(rèn)為，企業(yè)合規(guī)不光是重要而且是多樣化的工作，需要我們?nèi)娴膶I(yè)素養(yǎng)和豐富的實踐經(jīng)驗。以下是我在實踐過程中的心得體會：

1、合規(guī)工作流程不能停滯

對合規(guī)工作來說，工作流程的合理安排極其重要。我們需要對所有合規(guī)事項進行全面的梳理，制訂詳細(xì)的操作流程圖，不斷完善以提高工作效率。同時，我們需要確保管理流程的規(guī)范化和落實效果的評估，并及時整改和強化管理措施。

2、合規(guī)工作強調(diào)團隊協(xié)作

合規(guī)工作不可能單打獨斗。在合規(guī)工作中，我們要求企業(yè)員工合理分工、同力協(xié)作，盡量減少工作重復(fù)，避免匯錯報錯等現(xiàn)象。組織專業(yè)人員在合規(guī)事務(wù)中擔(dān)任重要崗位，確保合規(guī)事項能夠得到有效識別和處理。

3、合規(guī)工作要遵守企業(yè)道德準(zhǔn)則

在實踐中我體會到，不僅要遵循國家的合規(guī)要求，還要強調(diào)企業(yè)的道德準(zhǔn)則。我們要注意團隊協(xié)作精神的營造，強化大家對企業(yè)利益的認(rèn)識。我們需要始終明確公司的愿景和核心價值觀，遵循企業(yè)的道德準(zhǔn)則，涵蓋整個合規(guī)工作的方方面面。

三、最后

在過去這一年，我感悟到了合規(guī)工作的重要和復(fù)雜，更深刻地認(rèn)識到合規(guī)工作的核心價值和意義。在今后的工作中，我將以更高的責(zé)任心和工作熱情積極投身工作，讓合規(guī)工作不僅僅是一種約束，更是企業(yè)管理的有力保障。

以上是我合規(guī)履職的述職報告，如有不足之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以指正，衷心感謝！

述職履職報告【篇6】

合規(guī)履職述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好！

我是某私募股權(quán)投資基金的合規(guī)負(fù)責(zé)人，現(xiàn)將本基金在過去一年的合規(guī)履職情況作以下報告。

一、合規(guī)情況概述

本基金成立以來，一直注重規(guī)范運作，認(rèn)真履行合規(guī)職責(zé)，堅持以“合規(guī)、穩(wěn)健、可持續(xù)”為基本理念。截至目前，本基金所投資企業(yè)均取得了優(yōu)異的業(yè)績，合規(guī)情況得到了有效維護。

二、風(fēng)險控制

1. 提高風(fēng)險意識?；鸸靖叨戎匾曪L(fēng)險管理，積極加強內(nèi)控制度建設(shè)，建立了合規(guī)管理框架，細(xì)化了職責(zé)分工，明確了風(fēng)險內(nèi)控流程。

2. 周期性風(fēng)險評估。每半年對投資項目進行一次風(fēng)險評估，以及時識別潛在風(fēng)險和升級風(fēng)險預(yù)警度的能力。

3. 投前風(fēng)險盡調(diào)。對投資標(biāo)的進行充分、全面的盡職調(diào)查，通過對行業(yè)背景、財務(wù)狀況、管理層團隊等多個維度進行仔細(xì)研究，保證了投資決策的科學(xué)性和符合合規(guī)要求的合法性。

4. 風(fēng)險預(yù)警機制。建立了清晰、完整的風(fēng)險預(yù)警機制，通過定期會議、報告等形式，及時向公司高層匯報潛在風(fēng)險，采取有效的措施進行規(guī)避。

三、內(nèi)部控制

1. 團隊建設(shè)。本基金建立了一支專業(yè)、年輕的管理團隊，專注于投資領(lǐng)域，經(jīng)驗豐富、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、擁有較高的風(fēng)險意識和敬業(yè)精神。

2. 內(nèi)部制度。本基金建立了嚴(yán)密的內(nèi)部制度，包括風(fēng)險管理制度、合規(guī)監(jiān)管制度、投資管理制度等多個方面，為公司的規(guī)范運作提供了制度保障。

3. 審計與監(jiān)督。本基金不僅接受外部審計，而且建立了專職審計部門，對重要業(yè)務(wù)流程的實施進行內(nèi)部審計，保證決策合法性和風(fēng)險控制效果。

四、合規(guī)風(fēng)險防范

1. 投資標(biāo)的安全。本基金在投資項目時，盡量選擇低風(fēng)險、高收益的投資標(biāo)的，對于可能存在的訴訟、知識產(chǎn)權(quán)、合規(guī)等方面的問題，首先進行盡職調(diào)查，再決定是否進行投資。

2. 合規(guī)性意識。本基金將合規(guī)常識教育納入工作計劃，并通過習(xí)題、測試等活動對員工進行考核和培訓(xùn)，提高了合規(guī)性意識和風(fēng)險意識。

3. 風(fēng)險監(jiān)測。本基金通過風(fēng)險監(jiān)測系統(tǒng)進行對各個方面的盯控，及時發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的蹤跡，通過監(jiān)控分析找出風(fēng)險點，防范合規(guī)風(fēng)險。

五、合規(guī)效果

本基金在過去一年中，持續(xù)加強各項合規(guī)管理措施，高度重視風(fēng)險控制和內(nèi)部管理，始終堅持“合規(guī)、穩(wěn)健、可持續(xù)”的基本理念，同時優(yōu)化了基金運營的效率，保證了基金的財務(wù)健康和安全性，截至目前，合規(guī)情況得到了順利維護。

總結(jié)

本基金將繼續(xù)強化合規(guī)管理和內(nèi)部控制，深入履行合規(guī)職責(zé)。未來，基金公司將繼續(xù)秉持科學(xué)合規(guī)、規(guī)范運作的理念，為股東和投資人打造一個安全、高效、可持續(xù)的投資平臺。

報告完畢，謝謝！

述職履職報告【篇7】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我很榮幸在此向大家作為合規(guī)工作責(zé)任者，進行合規(guī)履職述職報告。在過去的一年中，我一直致力于加強公司的合規(guī)管理，促進公司良性發(fā)展?，F(xiàn)在，我將就我所負(fù)責(zé)的合規(guī)工作進行詳細(xì)的匯報。

一、工作職責(zé)

作為合規(guī)工作責(zé)任者，我的主要職責(zé)包括以下三方面：

1.制定和完善公司的合規(guī)制度和政策。

2.負(fù)責(zé)公司合規(guī)培訓(xùn)和教育。

3.監(jiān)督公司在法律、法規(guī)和道德等方面的合規(guī)。

二、工作進展

今年，我在合規(guī)工作方面取得了一些進展：

1.制定了一系列合規(guī)管理制度和政策

在公司的經(jīng)營過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些可能存在的風(fēng)險問題。為此，我制定了一系列的合規(guī)管理制度和政策，包括反腐敗制度、合規(guī)管理制度、稅務(wù)合規(guī)管理制度、環(huán)保與安全制度等。這些制度和政策的實施可以有效地降低公司營運風(fēng)險，保障公司的合法經(jīng)營。

2.開展了多次的合規(guī)培訓(xùn)

我和我的團隊，及時針對公司的整體環(huán)境、風(fēng)險評估和合規(guī)紅線等方面，則舉行了一系列的培訓(xùn)和傳達會議，包括誠信經(jīng)營、知識產(chǎn)權(quán)、合規(guī)風(fēng)險防范、反洗錢、反腐敗等方面的培訓(xùn)。

3.加強了合規(guī)監(jiān)督與檢查

針對公司的各項業(yè)務(wù)，我加強了對公司的合規(guī)監(jiān)督和檢查，檢查了稅務(wù)、安全、環(huán)保等各方面的合規(guī)情況。及時對涉及的違規(guī)問題進行整改并且加大對違規(guī)人員的問責(zé)。

三、未來工作的計劃

在未來，我的合規(guī)工作將會繼續(xù)加強，具體計劃如下：

1.進一步強化合規(guī)意識

在公司的每個職位，都要有合規(guī)意識的培養(yǎng)與穿透。這是一個漫長而艱苦的過程，我將為此全力以赴，逐步構(gòu)建起合規(guī)意識的體系。

2.細(xì)化合規(guī)管理制度

針對公司未來需要面臨的風(fēng)險，我將對現(xiàn)有的合同簽訂、用戶隱私保護、支付清算等方面的合規(guī)制度進行細(xì)化，旨在完善現(xiàn)有的制度框架。

3.按照法律法規(guī)要求加強公司的風(fēng)險管理

針對行業(yè)監(jiān)管相關(guān)方的增長，我將在了解和熟悉行業(yè)規(guī)范和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，加強公司的風(fēng)險管理，限制并降低公司的營運風(fēng)險。

結(jié)尾語

以上就是我在過去一年中的合規(guī)職責(zé)履行情況的匯報。在今后的工作中，我將堅定信心，兢兢業(yè)業(yè)，不斷提高自己的合規(guī)知識和能力，努力使公司健康發(fā)展，為公司的未來發(fā)展做出更大的貢獻。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和指導(dǎo)。

述職履職報告【篇8】

一、前言

合規(guī)履職是企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營的關(guān)鍵，也是企業(yè)負(fù)責(zé)任、社會責(zé)任的體現(xiàn)。在當(dāng)前嚴(yán)格的法律和監(jiān)管環(huán)境下，企業(yè)必須積極履行相應(yīng)的法律義務(wù)，確保企業(yè)行為符合法律法規(guī)的要求。本文是關(guān)于合規(guī)履職述職報告的范文，從企業(yè)合規(guī)履職實踐、制度建設(shè)、監(jiān)督和管理等方面進行了分析和總結(jié)。

二、合規(guī)履職實踐

作為一家國際化公司，在合規(guī)履職方面，我們一直以實踐出真知為準(zhǔn)則，注重把合規(guī)落實到企業(yè)各個方面。我們制定了《反腐敗管理制度》，建立了雇員反腐機制，對公司的雇員進行反腐及合規(guī)教育和培訓(xùn)，并定期對公司進行風(fēng)險評估和合規(guī)檢查，完善了公司的合規(guī)管理體系。

我們在營銷、采購、業(yè)務(wù)等方面執(zhí)行嚴(yán)格的合規(guī)管控要求，建立了完整的合規(guī)檔案體系，將合規(guī)管理納入到業(yè)務(wù)流程中，確保業(yè)務(wù)合規(guī)。在公司內(nèi)部，我們加強了信息安全管理和保密工作，對涉密信息進行嚴(yán)格的管理和保護，避免信息泄露。

三、制度建設(shè)

合規(guī)履職的實踐需要有相應(yīng)的制度建設(shè)作為保障。我們在制度建設(shè)方面，秉承 “制度為先、教育為重、責(zé)任落地”的原則，建立了一套完整的制度體系。我們制定了《合規(guī)性審查管理制度》、《反洗錢合規(guī)管理制度》、《合規(guī)教育和培訓(xùn)制度》、《行為規(guī)范準(zhǔn)則》等一系列制度，旨在規(guī)范企業(yè)的行為準(zhǔn)則和流程，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。

我們在制度建設(shè)方面，注重落實制度制定、推行和執(zhí)行，不斷完善制度，確保制度的有效性和適用性。我們采取自上而下的管理模式，讓各級別的管理人員擔(dān)負(fù)起落實制度的責(zé)任，形成了全員參與、風(fēng)險防范、管理透明的管理機制。

四、監(jiān)督和管理

監(jiān)督和管理是企業(yè)合規(guī)履職的重要環(huán)節(jié)。我們采取多種方式對公司的合規(guī)管理進行監(jiān)督和管理。為確保合規(guī)監(jiān)督的有效性，我們對公司的合規(guī)責(zé)任人，設(shè)立了專崗專人的合規(guī)監(jiān)督部門，專項責(zé)任人依據(jù)合規(guī)風(fēng)險的評估結(jié)果，制定監(jiān)督計劃和監(jiān)督任務(wù)，并采取多種方式對履職情況進行監(jiān)管、監(jiān)測。針對合規(guī)風(fēng)險進行定期巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和排查潛在合規(guī)風(fēng)險，確保企業(yè)合規(guī)風(fēng)險的有效控制。

除此之外，我們還通過自檢、內(nèi)審和外審的方式，對公司的合規(guī)情況進行把握和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決合規(guī)風(fēng)險問題；以及及時關(guān)注法律法規(guī)的變化和監(jiān)管要求，更新和適應(yīng)管理制度，及時完成合規(guī)工作的調(diào)整和修改。

五、結(jié)語

追求合規(guī)是企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任，也是保障企業(yè)發(fā)展的必要、重要的安全保障措施。通過合規(guī)履職的實踐和制度建設(shè)，我們不僅減少了企業(yè)合規(guī)風(fēng)險，保證企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營，更逐步實現(xiàn)了企業(yè)負(fù)責(zé)任的社會形象和品牌價值的提高，幫助企業(yè)更好地實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

述職履職報告【篇9】

合規(guī)履職述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我是公司的一名財務(wù)部門工作人員，今天來向大家匯報近期的合規(guī)履職情況。

首先，我們在日常工作中一直堅持遵守法律法規(guī)，保證公司的合規(guī)運營。我們不斷加強內(nèi)部監(jiān)督，定期開展培訓(xùn)和教育工作，加強員工法律意識和風(fēng)險意識。同時，我們對供應(yīng)商、合作伙伴的資質(zhì)進行嚴(yán)格審查，避免合作風(fēng)險，同時落實相關(guān)合規(guī)責(zé)任制，保證合作過程的合法合規(guī)。

其次，我們積極參與了上級部門的合規(guī)檢查和審計，并及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。在此基礎(chǔ)上，我們不斷完善合規(guī)制度和流程，逐步建立了一套完整的合規(guī)管理體系，確保公司經(jīng)營活動符合相關(guān)法律法規(guī)要求和企業(yè)自身股東利益保護。

最后，我們還加強了與外部機構(gòu)的合作，受到良好的評價。在與銀行、會計師事務(wù)所等外部機構(gòu)的交往中，我們秉持誠信互利、合法合規(guī)的原則，保持良好的商業(yè)信譽，贏得了合作機會和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

總之，我司一直認(rèn)識到合規(guī)運營的重要性，加強對各項規(guī)章制度的管理，確保走在正確的道路上。接下來，我們還會繼續(xù)深入開展合規(guī)工作，不斷提升管理水平，為公司的穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。

謝謝大家的聆聽！

最新履職述職報告(優(yōu)選15篇)

在這個信息爆炸的時代文檔寫作的重要性顯得更加突出，首先會想到參考他人的范文。經(jīng)常閱讀范文可以提升我們的寫作技術(shù)，可能正在考慮如何才能寫好范文呢？以下是幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您準(zhǔn)備的最新有關(guān)“履職述職報告”的消息。

履職述職報告 篇1

時間如梭，20xx年很快就從我們身邊溜走了?；厥走@一年的工作和學(xué)習(xí)覺得自己有了長足的進步，同時也存在著這樣那樣的缺點，為了能在新的一年中更好的工作和學(xué)習(xí)，因此在這新舊年交替的時候?qū)?0xx年的工作、學(xué)習(xí)以及思想情況總結(jié)如下。

　一、工作方面

在過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作，按照"兩責(zé)"、"兩制"進行財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督。

遵守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格審查各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)報銷單據(jù)，根據(jù)審核無誤的原始憑證做好會計核算工作，及時記帳、結(jié)帳，做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時上報會計報表及有關(guān)統(tǒng)計報表。負(fù)責(zé)公司收入、成本、費用、利潤一套完整程序的核算工作，做到真實、準(zhǔn)確、完整。認(rèn)真審核合同，及時貼印花稅。搞好固定資產(chǎn)核算工作，準(zhǔn)確計提固定資產(chǎn)折舊。

嚴(yán)格按稅法規(guī)定準(zhǔn)確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并負(fù)責(zé)按時及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。做好發(fā)票的領(lǐng)用、開具、繳銷工作，及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作。負(fù)責(zé)與有關(guān)部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護保養(yǎng)工作。

嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，按照財務(wù)制度進行核算。在日常的財務(wù)核算過程中，積極為二級公司經(jīng)理提供及時、可靠、完整的財務(wù)信息，配合二級公司進行資質(zhì)年檢，為他們提供有關(guān)的數(shù)據(jù)及報表，為公司經(jīng)理進行經(jīng)營決策、財務(wù)分析提供可靠的依據(jù)。按時完成國電公司下達的各類財務(wù)統(tǒng)計報表。

做好20xx年度財務(wù)決算工作。年末，我和科內(nèi)全體財務(wù)人員一到起進行了緊張的財務(wù)決算工作，決算前要做很多基礎(chǔ)工作，進入xx月份，自己就著手做決算前的一切準(zhǔn)備工作，包括各類輔助臺帳的記錄、核對等工作。在決算過程中，加班加點，積極與二級公司經(jīng)理協(xié)調(diào)、溝通，對公司收入、成本費用等結(jié)轉(zhuǎn)做到真實、準(zhǔn)確、無漏項，圓滿保質(zhì)保量的完成了年度決算工作。

二、學(xué)習(xí)方面

雖然現(xiàn)在做的財務(wù)工作和自己上學(xué)時候所學(xué)的專業(yè)不同，令我起初擔(dān)任起這項工作有一定的困難。但我并不因此而感到灰心和氣餒，而是虛心地向同事請教，并利用業(yè)余時間鉆研專業(yè)書，加強學(xué)習(xí)，注意積累經(jīng)驗。很快我就熟悉了業(yè)務(wù)，能夠獨立承擔(dān)所負(fù)責(zé)的公司的成本核算任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定和好評。我認(rèn)為只有這樣勤奮工作、虛心請教，才能進一步提高自己的工作能力。我工作在一個非常平凡的崗位上，不能象許多的科學(xué)家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè)，但我始終堅信，在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱。關(guān)鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念，是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。作為企業(yè)的主人，我要牢固樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的思想，全面貫徹落實xx公司開展的"雙增雙節(jié)"活動，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙這些小事情做起，努力為企業(yè)的扭虧增效貢獻出自己微薄的力量。

工作不忘學(xué)習(xí)，要邊工作邊學(xué)習(xí)，我很贊成這個觀點，且一直也是這樣做的。至此，我利用業(yè)余時間報考了會計大專，考取了會計技術(shù)初級資格職稱，通過不斷的學(xué)習(xí)來提高自己的業(yè)務(wù)知識水平。積極參加廠里對干部的計算機知識培訓(xùn)。進一步提高了自己在對辦公軟件的使用操作，這些對實際工作有很大的幫助，較大地提高了效率。

　三、思想方面

工作與學(xué)習(xí)故然重要，但要保證兩者能沿著正確的目標(biāo)和方向前進，就必須不斷加強思想政治修養(yǎng)。

履職述職報告 篇2

縣委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們

按照縣委，縣委組織部門的安排，現(xiàn)將今年以來的履職情況報告如下，請予評議。

今年平山的工作，按照縣委“開發(fā)三個產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建五個園區(qū)”宏觀經(jīng)濟發(fā)展構(gòu)想，深入實施“兩區(qū)一帶”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中追求創(chuàng)優(yōu)，在超越跨越中追求卓越，在務(wù)實求實中追求實效，在開發(fā)開放中追求開拓，平山鎮(zhèn)經(jīng)濟與社會發(fā)展再一次實現(xiàn)了新的跨越。據(jù)初步概算，xx年全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值，財政收入和農(nóng)村人均純收入分別實現(xiàn)1.6億元，1.1億元，195萬元和5300元，同比增長51%，33%，10%和70%。具體標(biāo)志是實現(xiàn)了土地規(guī)模經(jīng)營，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，招商引資與項目建設(shè)，農(nóng)民增收，創(chuàng)先爭優(yōu)與通村路建設(shè)實現(xiàn)了六個新跨越，農(nóng)民專業(yè)合作社，林業(yè)，新農(nóng)村建設(shè)，畜牧，全民創(chuàng)業(yè)，環(huán)境整治，計劃生育，社會治安綜合治理，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)及信訪安全工作實現(xiàn)了十個新進展。應(yīng)該說，平山這一年，是繼08、09兩年以后再一次展示平山風(fēng)采的一年，呈現(xiàn)了加速上、連續(xù)上的旺盛勢頭；也是困難任務(wù)最重成效最為顯著的一年；更是黨政班子，鎮(zhèn)村班子和廣大干部最為辛苦，最為付出，所得最少的一年；駐平山單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們更是竭心盡力。在這一過程中，作為書記，作為班長，我感到非常欣慰和自豪，實踐證明，平山已經(jīng)開始加速崛起，平山以其特有的品牌形象得到的關(guān)注和更新的認(rèn)可，平山進一步加快發(fā)展的人氣得到了迅猛的提升。

作為班長和大家感到的殊榮，就是縣委、縣政府從對吉興、大興的支持扶持，上升到把整個平山鎮(zhèn)納入到全縣發(fā)展戰(zhàn)略之中，是全縣農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村區(qū)。我們平山的區(qū)位與資源條件并不優(yōu)越，但能得到肯定與認(rèn)可，我感到主要是我們這幾年工作縣委、縣政府還是滿意的。在神農(nóng)邨建設(shè)上，在場縣共建項目落實上，都體現(xiàn)了高度負(fù)責(zé)精神，這是平山發(fā)展、工作、干部等一系列方面千金難買、千載難逢的機遇。

抓住帶有全局性，牽動性的工作，以重點突破統(tǒng)攬全局，是我和班子成員始終堅持的重要原則。組成專門班子，制定了“一城四區(qū)”平山現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟區(qū)五年發(fā)展規(guī)劃；神農(nóng)、農(nóng)墾、春宇實業(yè)等企業(yè)租種農(nóng)民土地3萬畝，代耕代收超過10萬畝；以大興雪龍黑牛為重點的項目建設(shè)與招商引資合同協(xié)議資金達到3.8億元，到位1.8億元；以工資性收入迅速提升為代表的農(nóng)民純收入達到5000元以上；投入700萬元，新修通村路近30公里，占全縣三分之一強，全部完成了通村路建設(shè)任務(wù)。今年，平山鎮(zhèn)土地規(guī)模經(jīng)營與農(nóng)民增收主要經(jīng)驗，分別在全市農(nóng)村工作會議和全市農(nóng)民增收會議上作了介紹；全市土地規(guī)模經(jīng)營工作現(xiàn)場會在平山召開，市委胡書記、邱書記等60多人參加。在一個鎮(zhèn)召開如此規(guī)模與層次的會議；招商引資與項目建設(shè)，土地規(guī)模經(jīng)營，農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)，農(nóng)民增收，通村路建設(shè)，畜牧等工作在全縣繼續(xù)保持靠前的水平；其中羅春宇同志被評為全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，畜牧工作被評為全省先進集體。黨的建設(shè)等方面的工作實現(xiàn)了新的提升。

班長在領(lǐng)導(dǎo)中處于核心和統(tǒng)領(lǐng)的位置。因此，在班子決策中，堅持擇善而從，如發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃制定，干部任用等一系列問題上，都是通過班子進行民主決策，特別是通過票決制解決了很多矛盾；堅持對班子成員工作給予充分的信任、理解和支持，特別是對一些失誤能承擔(dān)責(zé)攬過；對于一些棘手的重點難點問題，敢于挺身而出，仗義執(zhí)言；政通人和，團結(jié)合作，攻堅克難是平山鎮(zhèn)工作實現(xiàn)飛躍的關(guān)鍵。

書記是權(quán)力中心，也是矛盾的焦點。平山的矛盾與問題是網(wǎng)狀的，上與下，左與右，前與后緊密纏繞交織在一起。近幾年來，我們始終堅持對平山負(fù)責(zé)，對事業(yè)負(fù)責(zé)，對干部負(fù)責(zé)的原則，對平山一些方面表現(xiàn)出來的問題進行了直接的接觸，有的是交鋒、碰撞，有的是對話、溝通。沒有因一些問題的特殊而回避，沒有為一些矛盾的嚴(yán)重而退縮。通過合理沖撞，平山很多主流性的矛盾和問題得到了解決，或正在加速得到解決。不講加劇矛盾的話，不做損害集體的事，平山鎮(zhèn)絕大多數(shù)干部思想是統(tǒng)一的，向上的，積極的，也是特別顧全大局的。目前，平山鎮(zhèn)上上下下，關(guān)注平山發(fā)展，關(guān)心工作進步已經(jīng)形成氛圍，特別是把自己如何成長進一步融入到平山大環(huán)境中來，是最顯著的特點。

在工作實踐中，我注意堅持把知榮明辱，約已勤廉作為第一要求，努力抓好平山鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作，而且?guī)ь^廉潔從政，戒奢倡儉；堅持把學(xué)習(xí)、研究作為第一目標(biāo)，注意深入研究如何加快平山的發(fā)展問題，不斷增強做好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的緊迫感；堅持把關(guān)注民生作為第一要務(wù)，從民生，人民出發(fā)，強力實施富民強鎮(zhèn)工程，引導(dǎo)農(nóng)民在結(jié)構(gòu)調(diào)整，麻編等產(chǎn)業(yè)中加快脫貧解困；堅持把不斷提高工作能力做為第一追求，不斷提高駕馭和統(tǒng)御復(fù)雜局面的能力。

履職述職報告 篇3

老師們，接下來，由我對我個人的工作向大家作一個簡要的匯報。由于組織要求，要把個人的一學(xué)年的工作作一個梳理，因此，本次匯報，既有__的工作，也有我們__的工作，但我一直以為，雖然我在大部分時間在本部，但分部的點點滴滴我都參與、了解、決策、部署，所花的心思一點都不少。接下來，我以《做一片最美的葉子》為題與大家共同分享這一年我和大家共同經(jīng)歷的點點滴滴。

一、努力做為學(xué)校改善物質(zhì)條件的那片葉子

這一年，在經(jīng)開區(qū)管委會__以及__鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的多次關(guān)心下，我和大家通過不斷論證、不斷完善，在完成__潤雅苑、和長廊、__大廳、風(fēng)箏室的全面升級改造，以及__所有教師西沃一體機的更換后，又將在今年暑假完成__新校門、綠化、階梯教室、學(xué)生成長中心、書法展覽室、八角創(chuàng)客中心的升級改造工程，那一遍遍方案的修改、那一個個溝通的電話，那一次次領(lǐng)導(dǎo)的請示，雖苦猶樂。相信暑假過后，一個全新的__必將以最美的姿態(tài)迎接下半年新優(yōu)質(zhì)學(xué)校的創(chuàng)建。彼時的我就是大樹上那片努力改善物質(zhì)條件的葉子，我為之自豪。

二、努力做為老師精心搭建平臺的那片葉子

未來社會的的競爭就是教育的競爭、人才的競爭。在我們__和__，有著一大批素質(zhì)優(yōu)良、踏實肯干的教師隊伍，而經(jīng)開區(qū)教育體制的改變，為兩校教師隊伍的高質(zhì)量發(fā)展提供了大好契機。于是，作為校長的我，想教師之所想，急教師之所急，努力為所有想發(fā)展、能發(fā)展的老師提供一切力所能及的人力、物力和精神的幫助。于是，當(dāng)兩校在課題研究申報遇到瓶頸時、當(dāng)論文撰寫遇到困難時、當(dāng)外出參賽遇到困惑時、當(dāng)學(xué)生發(fā)展渴望再上一個臺階時，作為校長的我，想盡一切辦法，邀請到了特級教師陳建先培訓(xùn)論文，邀請到課題專家王俊、何主任現(xiàn)場指導(dǎo)，邀請到資深導(dǎo)演王玉琴輔導(dǎo)課本劇，邀請到市少年宮黃晨團隊輔導(dǎo)合唱，于是，當(dāng)傳來__的__茹、__的__等20多位老師在各級各類基本功競賽中獲獎的消息時，當(dāng)傳來__的黃娜文在我的幫助下終于評上小中高職稱時，當(dāng)傳來我們兩校共十一項節(jié)目獲得區(qū)藝術(shù)節(jié)一等獎的喜訊時，可以說，我的喜悅之情真的不亞于所有獲獎的選手。當(dāng)然，個人的努力、團隊的幫助永遠(yuǎn)是成功的必然因素，而我只是那片愿意提供養(yǎng)分的葉子。

三、努力做為學(xué)生用心提供舞臺的那片葉子

非常贊同陪伴教育專家劉稱蓮的一個觀點：“小學(xué)六年，將在一定程度上影響和決定著今后的六十年?！庇谑?，作為校長的我努力創(chuàng)設(shè)各種機會、提供各種平臺，來鍛煉學(xué)生學(xué)習(xí)、合作、交往、創(chuàng)新等能力。

一年來，兩校孩子們在入學(xué)禮中憧憬學(xué)習(xí)、告別幼稚，孩子們稚嫩表演的背后飽含著所有一年級老師的辛勤和汗水；

三年級的成長禮，兩校都轟轟烈烈地開展，豐富的內(nèi)容、精彩的展示，所折射的則是三年級所有老師對孩子無私的愛；

而剛剛結(jié)束的六年級的畢業(yè)禮，則是母校留給畢業(yè)學(xué)子最后美好的回憶，相信他們定會帶著對母校的留戀和對未來的憧憬踏入高一級學(xué)校；

一年來，我們在運動會中發(fā)揚拼搏精神、在海量閱讀中傳承經(jīng)典、在校本課程展示中放飛自我、在社團訓(xùn)練中發(fā)揮特長。

當(dāng)然，所有的活動，我們不應(yīng)忘記曾經(jīng)幫助過我們的貴人，我們不應(yīng)忘記我們兩位分管校長和中層的無私奉獻，是他們一次次的親自陪伴、一次次的精心組織、一次次的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，才使我們的一次次比賽、一項項活動取得圓滿成功。而這時的我只是大樹上那片努力為孩子輸送營養(yǎng)的葉子。

四、努力做一名講責(zé)任勇?lián)?dāng)?shù)哪瞧~子

一年來，我努力做一名思想引領(lǐng)先、專業(yè)功底硬、榜樣示范好、責(zé)任擔(dān)當(dāng)強、情感滲透深的校長。

于是，一年來，無論多忙，在本部辦公的我都會在早晨上學(xué)、早讀、大課間、用餐時、教研活動時、大型活動時來到孩子們中間，從而在發(fā)現(xiàn)典型時及時分享、發(fā)現(xiàn)問題時進行友情提醒，而一年聽了一百多節(jié)課和記載滿滿五本工作筆記本的我則是日常工作最好的見證；

還記得當(dāng)__迎來四年一次的督導(dǎo)評估時，我親自帶領(lǐng)中層學(xué)習(xí)督導(dǎo)檢測表整整半天，深入課堂十多次、親自把關(guān)材料N次，親自修改報告兩次，親自參與文化布置N個日夜，親自模擬校本展示1次，親自組織答辯模擬1次，親自參與沙龍研討半天。整整半年，我把較多的精力投入到__督導(dǎo)評估，就為與大家共成長，因此，當(dāng)居居和督導(dǎo)組專家對我們__給與高度認(rèn)可和評價時，我的喜悅之情真的無以言表。當(dāng)然，最辛苦的是我的兩個搭檔、全體中層和我們可愛的老師。

一年來，我們__和__相繼獲得了__省書法教育先進集體、__市集團化辦學(xué)先進集體、__市藝術(shù)特色學(xué)校、__市五好鄉(xiāng)村教工之家、__省智慧校園、__省健康促進銀牌學(xué)校、__市節(jié)水型學(xué)校等多項殊榮。而每一項成績的獲得我都會親力親為，經(jīng)常碼字到深夜的我行政知道、PPT親自把關(guān)的我發(fā)展中心知道、材料親自審核的我，所有中層都知道。當(dāng)然，所有成績的獲得作為校長的我只是舉著旗子在前面引，而所有更多的工作則是大家共同努力的成果，在此，真心感謝每一位為__付出努力的老師們；

一年來，每年要求自己筆耕不輟的我親自引領(lǐng)市級課題、積極撰寫專業(yè)論文，一年來，我的論文分別發(fā)表在《中國教育報》、《教育家》、《教育研究與評論》、《小學(xué)教學(xué)研究》、《教育視界》、《現(xiàn)代教育》等國家級、省、市級刊物上，由我演講的書記黨課被學(xué)習(xí)強國錄用；

一年來，在管委會的教育強區(qū)大會上、在社會事業(yè)局的黨建大會中、在書法教育示范區(qū)的動員大會中，在全區(qū)全民終身學(xué)習(xí)周中，我多次代表學(xué)校發(fā)出__集團的聲音，我想，這是我們共同的聲音，那就是和雅文化之音。

老師們，綠葉為大樹而生，春時嫩綠，夏日肥美，秋葉變黃，冬日飄零，四季輪回，無怨無悔。而我作為__大樹上那一片美麗的葉子，愿為百年__換發(fā)勃勃生機貢獻自己最初的夢想和激情。謝謝大家。

履職述職報告 篇4

　本人要抓緊進行整改。今后要進一步加強學(xué)習(xí)、提升自我增強黨性、堅定信念，針對上述存在問題。謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，心系群眾、服務(wù)人民，與時俱進、開拓創(chuàng)新，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力做一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。自覺抵制各種不正之風(fēng)。堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“四大紀(jì)律八項要求”,堅持秉公用權(quán)。做到廉潔從政。

現(xiàn)將本人年以來履行職責(zé)、廉潔自律等方面的情況報告如下。

一、加強學(xué)習(xí)。

不斷增強貫徹執(zhí)行黨的理論路線方針政策的自覺性和堅定性。撰寫的學(xué)習(xí)心得《黨員先進性是黨的先進性的基礎(chǔ)和具體體現(xiàn)》發(fā)表在當(dāng)代雜志年第十五期，本人始終堅持把學(xué)習(xí)作為更新觀念、拓寬視野、提高素質(zhì)、創(chuàng)新工作的有效途徑。

一是深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)、黨的先進性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想。加強黨的先進性建設(shè)是馬克思主義政黨建設(shè)的永恒主題》省直工委舉辦的研討會上被評為三等獎。參加省委黨校第十八期地廳級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹xx大精神專題研討班的學(xué)習(xí)，撰寫了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)物價工作》學(xué)習(xí)心得，并作為黨員代表在結(jié)業(yè)式上作了題為《堅持以人為本把保障和改善民生作為物價工作的最終目標(biāo)》發(fā)言。

二是自覺加強科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，不斷豐富新形勢下做好領(lǐng)導(dǎo)工作的知識儲備。圓滿完成了中央黨校在職研究生班的學(xué)習(xí)，撰寫的畢業(yè)論文《市場經(jīng)濟條件下的價格管理》被為優(yōu)秀畢業(yè)論文，并發(fā)表在人民出版社編輯出版的探索·創(chuàng)新·發(fā)展》文集上。

三是理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用。注重把中央的政策與省情和物價工作的實際結(jié)合起來，著眼于運用學(xué)習(xí)的成果來謀劃工作的思路、轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。堅持深入基層調(diào)查研究，撰寫了多篇物價政策法規(guī)、價格走勢與調(diào)控、煤炭價格調(diào)節(jié)基金征管、黨建扶貧等方面的多篇調(diào)研報告，為進一步加強價格調(diào)控監(jiān)管，推進各項工作，提供了翔實的第一手材料和切合實際的政策建議。

二、勤勉工作。

先后分管過組織人事、目標(biāo)管理、機關(guān)黨建、監(jiān)測調(diào)控、綜合法規(guī)、煤炭價格調(diào)節(jié)基金等工作，按照局黨組的分工。并兼任省煤炭價格調(diào)節(jié)基金管理委員會辦公室主任。

一是建立健全組織人事工作制度，實現(xiàn)干部管理工作的制度化規(guī)范化。先后制定出臺了加強領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作的意見》省物價局干部輪崗交流實施辦法》處級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗實施方案》關(guān)于進一步加強培訓(xùn)工作的通知》等制度，其中《省物價局干部輪崗交流實施辦法》得到省委組織部干部監(jiān)督處的肯定。

二是認(rèn)真做好干部選拔任用工作，加大干部輪崗交流力度。年月通過競爭上崗等方式選拔了三名正處級領(lǐng)導(dǎo)干部、四名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部和四名處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，名干部進行了輪崗交流；完成了醫(yī)藥價格處的組建工作；先后有十多名干部由科員或副主任科員晉升為副主任科員或主任科員，局干部隊伍建設(shè)中長期積累的矛盾得到有效緩解，干部職級結(jié)構(gòu)、年齡梯次和學(xué)歷層次進一步優(yōu)化，一批中青年干部得到鍛煉并逐步成長起來。認(rèn)真貫徹《干部任用條例》努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。針對我局實際,組織人事工作主要著眼于推進干部隊伍建設(shè)。

努力促進年度任務(wù)的順利完成圍繞中心，落實目標(biāo)管理工作。突出重點，強化責(zé)任，狠抓落實，做好目標(biāo)績效管理。堅持做到五個一“每年年初召開一次年度目標(biāo)任務(wù)制定研究會，研究制定好年度目標(biāo)；召開一次干部職工大會，安排部署目標(biāo)管理工作，簽訂年度目標(biāo)責(zé)任狀，將責(zé)任分解落實到人；每季度召開一次目標(biāo)完成情況匯報會，檢查任務(wù)完成情況；年底召開一次迎接年度目標(biāo)績效考核準(zhǔn)備工作會，收集整理資料和準(zhǔn)備匯報材料；組織開展一次對各處室年度目標(biāo)任務(wù)完成情況的考核評比，評選先進處室和先進個人。

年月至年月承擔(dān)機關(guān)黨委的工作。一是認(rèn)真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。認(rèn)真研究制定開展先教活動的實施辦法和分階段實施方案，精心安排，扎實推進，規(guī)定動作”高質(zhì)量完成、自選動作“富有特色，受到省委督導(dǎo)組的充分肯定，群眾滿意度測評中，滿意和基本滿意率達到.％。本人以《加強黨性修養(yǎng)，增強黨性鍛煉，永葆共產(chǎn)黨員先進性》為題為全局黨員和入黨積極分子上一次黨課。結(jié)合實際，提練出我局黨員先進性的具體要求，開展整改提高工作，探索建立長效機制，修訂完善規(guī)章制度，為形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的工作作風(fēng)和運行機制打下了堅實基礎(chǔ)。二是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，推進機關(guān)黨建工作。進一步落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制，組織開展機關(guān)黨支部建設(shè)的四個一”活動。三是加強精神文明建設(shè)，建設(shè)和諧機關(guān)。成功舉辦了知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)、促和諧“演講比賽活動，廣大黨員干部充分準(zhǔn)備、積極參賽，演講選手旁征博引、針砭時弊、嘔歌先賢、倡導(dǎo)文明，使機關(guān)干部職工受到一次深刻的社會主義榮辱觀教育。成立局機關(guān)青年工作委員會，引導(dǎo)工會和青年組織充分利用重要節(jié)日積極開展多種形式的文體活動，豐富業(yè)余生活。以黨的先進性教育活動為重點,切實搞好機關(guān)黨建工作根據(jù)黨組安排。

推進價格法規(guī)建設(shè)。年月起分管綜合法規(guī)工作。

一是加強價格形勢分析預(yù)測。每月會同國家統(tǒng)計局調(diào)查總隊開展價格指數(shù)分析，加強綜合文稿工作。密切關(guān)注價格走勢，認(rèn)真執(zhí)行消費價格指數(shù)月度通報制度。年以來密切關(guān)注食品類價格運行情況，進一步加強價格形勢的分析預(yù)測，分月分季及時向省政府報送了省價格形勢分析預(yù)測及政策建議的報告，準(zhǔn)確分析我省價格走勢及原因，及時提出加強調(diào)控的措施建議。

二是認(rèn)真完成重要文件材料的起草工作，做好省委省政府重要工作部署及督辦事項的分解落實和匯總上報工作。研究制定全省物價年度工作要點，組織起草半年及年度工作總結(jié)和全省物價工作重要會議材料。完成了價格學(xué)會更名及省價格協(xié)會成立大會的籌備工作。制定印發(fā)了關(guān)于切實加強涉農(nóng)價格和收費管理積極服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的意見》

三是加強價格法規(guī)工作。印發(fā)了省物價系統(tǒng)全面推進依法行政實施意見》組織起草《省城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施配套費征收管理辦法》省價格違法行為處罰規(guī)定》等省政府規(guī)章草案，并順利審查通過和頒布實施。組織清理我局行政執(zhí)法項目，梳理出的項執(zhí)法項目已經(jīng)省政府第次常務(wù)會議審議通過。組織起草《省價格調(diào)節(jié)基金征收使用管理辦法》并被列入省政府立法調(diào)研計劃，現(xiàn)正在組織修改論證，力爭早日出臺。印發(fā)了省物價系統(tǒng)開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃（全面啟動”五五“普法工作。

四是加強價格宣傳，做好政務(wù)信息工作。作為新聞發(fā)言人，多次接受媒體的采訪，成功舉辦成品油價格、電價調(diào)整、價格形勢分析等新聞發(fā)布會，先后兩次帶隊參加人民廣播電臺”陽光“政風(fēng)行風(fēng)熱線節(jié)目，宣傳物價工作職能和政策法規(guī)，及時發(fā)布重要價格調(diào)整信息和價格形勢分析，解答價費難點熱點問題，正確引導(dǎo)社會心理預(yù)期。制定印發(fā)了省物價系統(tǒng)政務(wù)信息工作制度》加強價格政務(wù)信息報送工作。五是大力推進我局信息化建設(shè)。加強我局門戶網(wǎng)站建設(shè)，全面實施全省價格監(jiān)測系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，添置配備計算機設(shè)備，局機關(guān)實現(xiàn)人手一臺電腦，大力推進我局辦公自動化。

一是認(rèn)真做好價格監(jiān)測工作。建立和實施我省重要商品和服務(wù)價格監(jiān)測和定期發(fā)布制度，加強價格監(jiān)測調(diào)控。組織對全省類個品種價格及時進行采價、報價和動態(tài)分析，認(rèn)真做好重要商品價格走勢的分析預(yù)測，加強重要節(jié)假日市場價格和供求情況的監(jiān)測分析，為政府了解市場價格動態(tài)和科學(xué)決策提供依據(jù)。

二是加強市場價格調(diào)控。年以來針對我省糧食、食用油、豬肉等食品價格的大幅度波動，組織全省物價部門通過強化監(jiān)測分析、規(guī)范市場秩序、出臺價格臨時干預(yù)措施、運用價格調(diào)節(jié)基金等調(diào)控手段對市場價格進行有效調(diào)控，確保了省食品價格的基本穩(wěn)定。三是加強對專業(yè)市場的監(jiān)管。積極參與舊機動車交易市場的規(guī)范管理，加強生豬定點屠宰場服務(wù)收費的管理，取消不合理收費，降低有關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn)，減輕經(jīng)營者負(fù)擔(dān)。會同糧食、財政、農(nóng)發(fā)行等部門制定出臺了省中秈稻最低收購價政策及執(zhí)行預(yù)案，以穩(wěn)定糧食價格和保護農(nóng)民種糧的積極性。加強苗木市場監(jiān)管，先后制定了省綠化造林常規(guī)苗木和非常規(guī)苗木的最高限價。

積極開創(chuàng)物價工作的新領(lǐng)域。參與了省煤炭價格調(diào)節(jié)基金工作從政策制定到組織實施、再到規(guī)范完善的全過程，創(chuàng)造性地開展煤炭價格調(diào)節(jié)基金征收和使用管理工作。具體承擔(dān)了煤炭價格調(diào)節(jié)基金的重要政策文件制定、征收使用管理、組織協(xié)調(diào)、督查調(diào)研等方面的工作。征收總量從年的萬元增加到年.億元，每年都實現(xiàn)了大幅度的增收。通過每年開展的煤炭價格調(diào)節(jié)基金督查調(diào)研、專項審計等活動，制定出臺專用票據(jù)管理暫行辦法、征收驗票及解繳工作規(guī)定、煤炭價格監(jiān)測和定期報告制度等一系列規(guī)章制度，促使煤炭價格調(diào)節(jié)基金工作在較短的時間內(nèi)步入了規(guī)范化制度化正?；能壍?。煤炭價格調(diào)節(jié)基金的開征為妥善解決產(chǎn)煤地區(qū)貧困農(nóng)民生活用煤困難、促進煤礦安全技術(shù)改革和實施煤礦資源整合及瓦斯治理、地質(zhì)災(zāi)害治理、礦區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整及后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、有效調(diào)節(jié)煤炭供求、促進”西電東送“和做大做強我省能源產(chǎn)業(yè)發(fā)揮了重要作用；同時為全省物價部門拓展工作職能開辟了新的領(lǐng)域，為進一步發(fā)揮價格職能作用提供了舞臺。近年來，陜西、內(nèi)蒙、河南、四川、重慶、湖南等省、市、自治區(qū)先后派人到省考察煤炭價格調(diào)節(jié)基金工作，并將這一政策作為經(jīng)驗引進，參照我省做法征收煤礦價格調(diào)節(jié)基金。

三、動真感情。

年本人擔(dān)任省直機關(guān)赴務(wù)川黨建扶貧工作隊隊長、掛任縣委副書記，根據(jù)省委組織部的安排。派駐務(wù)川縣泥高鄉(xiāng)開展黨建扶貧工作。

一是深入調(diào)查研究，明確幫扶重點。率隊深入鄉(xiāng)村走訪農(nóng)戶、村干部、老黨員、致富能手，召開座談會，全面了解掌握縣情鄉(xiāng)情。此基礎(chǔ)上制定出工作計劃，以基層組織建設(shè)年活動為契機加強基層黨建，以改善貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件為重點加強農(nóng)村公路水利小城鎮(zhèn)建設(shè)及教育衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整為切入點大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖和蔬菜種植等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進科學(xué)發(fā)展和脫貧致富。

二是指導(dǎo)基層黨建，創(chuàng)新發(fā)展思路。指導(dǎo)泥高鄉(xiāng)村兩級扎實開展基層組織建設(shè)年活動，推進”三級聯(lián)創(chuàng)“活動，指導(dǎo)開展”五好“村黨總支創(chuàng)建活動。工作隊召開鄉(xiāng)村兩級干部學(xué)習(xí)座談會三次，先后開展黨內(nèi)關(guān)懷活動兩次，慰問困難黨員老黨員，指導(dǎo)培養(yǎng)入黨積極分子名，發(fā)展新黨員名，培訓(xùn)農(nóng)村黨員人次，培訓(xùn)種植大戶和養(yǎng)殖大戶戶，致富能手人。指導(dǎo)鄉(xiāng)黨委整頓和充實個軟癱散支部的領(lǐng)導(dǎo)班子，切實解決支部班子不健全、不團結(jié)問題，開展有關(guān)支部先后開展活動次，幫助泥高村黨總支及村委會制定和完善制度個。協(xié)調(diào)財政扶貧資金萬元修建栗園村和青龍村辦公樓，籌措余萬元資金購置電視機、evd播放器等遠(yuǎn)教設(shè)備各六套。組織名鄉(xiāng)村干部到貴陽市烏當(dāng)區(qū)考察學(xué)習(xí)，針對泥高實際，指導(dǎo)鄉(xiāng)村兩級創(chuàng)新發(fā)展思路，改變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，充分利用土地和氣候資源，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，鞏固烤煙生產(chǎn)的同時，大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖和蔬菜種植等特色產(chǎn)業(yè)。

三是組織項目申報，落實幫扶措施。成功申報公路建設(shè)及維護、人飲工程及農(nóng)業(yè)水利設(shè)施建設(shè)、土地整理開發(fā)項目、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、煤礦安全技改、教育和衛(wèi)生社會事業(yè)發(fā)展等方面的項目共個，資金.多萬元。協(xié)助縣政府申辦了氟化工循環(huán)經(jīng)濟項目的備案手續(xù)和與之配套的硫鐵礦礦權(quán)設(shè)置報批手續(xù)。為泥高鄉(xiāng)春樹小學(xué)的廁所和校園圍墻修建籌措噸水泥等物資。同時工作隊還配合縣直相關(guān)部門對接和落實王常務(wù)副省長月日視察務(wù)川時明確省直相關(guān)部門幫助務(wù)川解決的有關(guān)災(zāi)后重建、民政救濟、財政扶貧、技術(shù)改造等方面的項目資金超過萬元。

四是加強協(xié)調(diào)指導(dǎo)，狠抓項目實施。先后三次召開黨建扶貧項目推進調(diào)度會，及時解決項目實施中的問題，進一步明確分工，落實責(zé)任，加強協(xié)調(diào)，強化督查，確保黨建扶貧項目順利推進，力爭早日完工建成使用。目前為止，公里通村公路、公里通村油路、近兩公里長的礦區(qū)過境公路建設(shè)和戶地質(zhì)災(zāi)害異地移民搬遷工程、紅關(guān)壩土地整理開發(fā)和生態(tài)農(nóng)業(yè)示范小區(qū)、七個村級衛(wèi)生室、高爐小學(xué)希望工程等%以上的黨建扶貧項目已經(jīng)啟動，絕大部分黨建扶貧項目將于年月前實施完畢，建成投入使用。硫鐵礦礦權(quán)規(guī)劃已經(jīng)批準(zhǔn)并進行了招拍掛出讓，務(wù)川氟化工循環(huán)經(jīng)濟項目也于月日正式舉行了開工典禮，項目投產(chǎn)后可實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值億元、財政收入億元。

五是開展?jié)毣顒樱瑤头隼щy群眾。先后慰問老黨員困難黨員名，慰問孤寡老人、因病殘致貧等困難群眾戶，每戶送去至元的慰問金。發(fā)放棉被床、棉衣件等救災(zāi)救濟物資。

六是推動科學(xué)發(fā)展，取得顯著成效。黨建扶貧的強力推進和項目的組織實施，對幫助泥高鄉(xiāng)干部群眾增強發(fā)展意識和拓展發(fā)展思路，促進公路水利小城鎮(zhèn)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，促進教育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，推動農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和烤煙、畜牧、蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展，產(chǎn)生了積極而深遠(yuǎn)的影響。年泥高鄉(xiāng)財政收入達.萬元，增長.%農(nóng)民人均收入達元，增長.%泥高鄉(xiāng)在全縣年度綜合考評及各個專項考評排名位次比上年有了較大幅度的提升，其中烤煙、安全生產(chǎn)、畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展、林權(quán)制度改革名列全縣第一，烤煙、安全生產(chǎn)兩項工作受到市委市政府表彰。

七是做到率先垂范，樹立良好形象。作為隊長，加強工作隊內(nèi)部管理，自己以身作則，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入群眾和實際，做到工作和紀(jì)律上高標(biāo)準(zhǔn)要求，生活上艱苦樸素，吃在機關(guān)食堂，住在租用的民房。及時移交原單位工作，把全部精力投入黨建扶貧，親自帶領(lǐng)工作隊到省、市相關(guān)部門開展黨建扶貧項目的申報工作，承擔(dān)了工作隊從計劃、簡報、總結(jié)到項目申報等全部文字工作。

四、嚴(yán)守紀(jì)律。

一是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。思想、政治和行動上始終做到與黨中央國務(wù)院和省委省政府保持高度一致，注重增強政治意識和大局意識。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持正確的政績觀，注重運用價格杠桿的調(diào)節(jié)作用，努力促進科學(xué)發(fā)展和和諧社會建設(shè)。

二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定。積極參與局黨組對重大事項的決策，勇于發(fā)表自己的意見。集體決策后堅決服從和執(zhí)行。做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，重大事項上做到按程序請示主要負(fù)責(zé)人和局黨組集體研究決策。

三是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。煤炭價格調(diào)節(jié)基金的資金安排和使用管理上，認(rèn)真執(zhí)行省政府批準(zhǔn)的年度預(yù)算安排和省政府領(lǐng)導(dǎo)的批示意見，嚴(yán)格履行報批程序，多次專項審計中均未發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)調(diào)度和使用資金的行為。執(zhí)行政府集中采購制度，利用煤炭價格調(diào)節(jié)基金專項資金的車輛采購、計算機設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，一律委托省政府采購中心組織公開招投標(biāo)。

五、務(wù)實清廉。

做到廉潔從政。堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和”四大紀(jì)律八項要求“自覺抵制各種不正之風(fēng)。兒子升學(xué)和搬遷新居時不操辦、不請客。樹立節(jié)儉意識，堅持秉公用權(quán)。反對奢侈浪費，未參加過用公款大吃大喝和進行各種名目的高消費娛樂活動。加強個人修養(yǎng)，不參加任何形式的賭博活動和不健康的娛樂活動，做到講操守、重品行、慎交友。

六、正視不足。

使本人對物價工作實現(xiàn)了由生疏到解、由了解到熟悉、由熟悉到自如的轉(zhuǎn)變，幾年來的工作實踐。各方面都取得了一定的進步。這都是局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們對本人關(guān)心支持幫助的結(jié)果，此我深表謝意。同時，清醒地認(rèn)識到本人的表現(xiàn)與組織的要求和群眾的期望仍有不小的差距，主要體現(xiàn)在一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、實效性、超前性和自覺性仍需要進一步加強，理論聯(lián)系實際的理性思考能力有待于進一步提升。二是價格監(jiān)測工作在數(shù)據(jù)統(tǒng)計和常規(guī)分析的基礎(chǔ)上對市場供求和價格變動的苗頭性、趨勢性、關(guān)聯(lián)性、對策性的分析預(yù)測有待于進一步加強。三是面對當(dāng)前瞬息萬變的經(jīng)濟形勢和日益艱巨的價格監(jiān)管任務(wù)，對工作中的熱點難點問題深入研究不夠，勇于探索和創(chuàng)新不夠。

履職述職報告 篇5

轉(zhuǎn)眼，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù)，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步。

一、政治思想方面：

堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念適應(yīng)新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。

二、在業(yè)務(wù)方面：

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，完成各項護理操作，學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情，在用心的同時更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴(yán)格要求自己，三查七對，牢記三基。

三、增強法律意識

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自己。

在這3年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！?/p>

我會用我的愛心耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。

在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認(rèn)可。

履職述職報告 篇6

為認(rèn)真做好20xx年度履職考核工作，客觀、公證、公平地評價每一個教職工的德、能、勤、績、廉增強考核功能，提高考核實效，根據(jù)《丹鳳鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度教職履職考核工作的通知》精神，結(jié)合學(xué)校工作實際，認(rèn)真組織本年度教職工履職考核工作?，F(xiàn)將履職考核工作總結(jié)如下：

一、加強宣傳，使教職工認(rèn)真對待履職考核工作：

我校12月13日下午參加中心學(xué)校有關(guān)年度履職考核工作會議后，12月13日晚即組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)考核文件，加大年度履職考核的宣傳力度，讓教職工認(rèn)真深入領(lǐng)會相關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確職責(zé)，認(rèn)真對待年度履職考核工作。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)履職考核的相關(guān)要求，我校組織校務(wù)委員會成員，根據(jù)丹鳳鎮(zhèn)中心學(xué)校有關(guān)年度履職考核的會議精神，嚴(yán)格按照履職考核文件精神求，制定考核細(xì)節(jié)，安排考核工作事宜，考核小組成員名單如下：

組長：xxx（大堵完全小學(xué)校長）

副組長：xxx（大堵完全小學(xué)教導(dǎo)主任）

組員：xxx

三、規(guī)范考核程序，加強考核管理：

根據(jù)丹鳳鎮(zhèn)中心學(xué)校文件要求，我校履職考核工作嚴(yán)格按照“德、能、勤、績、廉”五個方面綜合考核，評價，重點突出教職工的政治思想和工作實績，堅持“科學(xué)合理，客觀公正，民主公開”的原則，在學(xué)校考核小組的指導(dǎo)下按照個人填寫表冊，撰寫總結(jié)，對“德、能、勤、績、廉”進行量化評分，經(jīng)考核小組評議，確定考核等級，考核結(jié)束后，召開全體教職工會議，公布考核結(jié)果，做到考核程序公開、透明，實行考核結(jié)果公示制度。

四、考核基本情況及考核結(jié)果：

經(jīng)考核，我校教職工19人，按教育局下達的20%的優(yōu)秀比例，考核出2人優(yōu)秀，其余17人均為合格。其基本情況如下：

高級老師8人，推薦1人為優(yōu)秀，7人考核為合格。一級教師10人，1人考核為優(yōu)秀，9人考核為合格。高級工1人，1人考核為合格。

履職述職報告 篇7

年年談工作，歲歲有收獲。不覺間，__——__學(xué)年上學(xué)期已過，回顧這半年來的工作，總結(jié)梳理，匯報如下：

我校以縣委縣政府對教育提出的“五個教育”工程為指針，以創(chuàng)建“雙四”辦學(xué)思想的品牌學(xué)校為根本，以科研興校為突破口，本學(xué)期將重心轉(zhuǎn)移到創(chuàng)新培養(yǎng)名師方法、創(chuàng)新家?；ヂ?lián)模式、切實提高教學(xué)質(zhì)量上來。以德立校，聯(lián)動興校，特色強校，使我校教育在重突破、謀創(chuàng)新中實現(xiàn)新發(fā)展、新跨越。本學(xué)期實施內(nèi)容重點匯報以下三個方面：

一、創(chuàng)新培養(yǎng)名師方法、強化辦學(xué)之本

百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。要想把一個學(xué)校的教育搞好，切實提高教學(xué)質(zhì)量，一定要先建設(shè)好一支強大、有戰(zhàn)斗力的教師團隊。只有創(chuàng)新思路來培養(yǎng)教師、培養(yǎng)名師，教師綜合素質(zhì)的提升，才會有效帶動教學(xué)質(zhì)量的提升，從而培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的孩子。

1、總結(jié)反思提煉。我校確定每周三的教師業(yè)務(wù)大會由2至3名教師進行經(jīng)驗交流，總結(jié)反思，提煉表達，這樣既成長鍛煉、提升自己，又可以相互借鑒、取長補短，形成“比學(xué)趕幫”的良好教學(xué)氛圍。

2、共享教育資源。積極響應(yīng)局、進修學(xué)校開展的“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動，不僅充分利用吉林省教育資源公共服務(wù)平臺，而且深度挖掘潛力，常態(tài)化上傳每年組、每學(xué)科教案、反思、案例分析、試題、圖片、視頻、微課等各種資料，探討教研、資源共享。

3、建立名師檔案。以自愿報名為前提，結(jié)合年組推選，每年組推出一到兩人重點培養(yǎng)，整理規(guī)劃出成長規(guī)劃系列、常規(guī)教學(xué)系列、教研科研系列、專業(yè)特長系列等名師培養(yǎng)細(xì)則，持之以恒注重平時點滴積累，探索我校名師培養(yǎng)新路。每年教師節(jié)由全校學(xué)生評選出“最美蘇中教師”并為其頒獎。

4、樂業(yè)才更敬業(yè)。在完成業(yè)務(wù)與學(xué)習(xí)的前提下，鼓勵師生在下午空閑時間適量運動、強身健體。適時組織乒乓球、籃球、排球、拔河、跳繩等比賽，豐富師生文化生活。每學(xué)期都組織教師自費春游和秋游，提升教師幸福指數(shù)。

5、搭建更大舞臺。組織校級優(yōu)質(zhì)課，打破原有的本校領(lǐng)導(dǎo)評課模式，邀請十多個兄弟學(xué)校能力過硬的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)來當(dāng)評委，從自愿報名的教師中分文理科各選5名參加，從注重每一個細(xì)節(jié)、講好每一節(jié)課中打造本校名師，受到廣大教師一致好評。增進了校際交流，學(xué)習(xí)了兄弟校寶貴經(jīng)驗，切實提高教師水平。

二、創(chuàng)新家?；ヂ?lián)模式，拓寬聯(lián)動之路

“養(yǎng)不教，父之過，教不嚴(yán)，師之惰”，對于孩子的成長來說，家庭教育和學(xué)校教育都必不可少。為與家長、社會形成合力，我校特別重視家長會，創(chuàng)新家?；ヂ?lián)模式，對學(xué)生實行全方位、立體式的管理。從形式與時間上打破原來的家長會模式，一學(xué)期一個主題，先調(diào)研后開會；先集中再分散，有針對性的開，切實幫助家長解決實際困惑。如本學(xué)期在9月末與11月末我校分別召開兩次家長會調(diào)研、探討、實施、反饋“如何學(xué)會學(xué)習(xí)”，進行深度家?；ヂ?lián)，從根本上解決“孩子全交學(xué)校管、家長不知怎么管、想管不會管”等問題，極大地調(diào)動了家長配合學(xué)校的積極性并與學(xué)校形成合力，切實提高孩子的受教育質(zhì)量。家長會上為教學(xué)成績突出的教師和學(xué)習(xí)成績進步明顯的學(xué)生頒獎，發(fā)揮榜樣作用引領(lǐng)學(xué)校教風(fēng)學(xué)風(fēng)不斷提升。不僅獲獎學(xué)生、獲獎教師有發(fā)言，而且家長代表也能走上前臺給所有家長“現(xiàn)身說法”，介紹培養(yǎng)孩子的經(jīng)驗，家長越來越多地支持配合學(xué)校工作并積極參與到學(xué)校的各項活動中來。

在充分征求家長意見后取得了家長的支持，我?guī)ьI(lǐng)副校長、安辦主任、政教主任等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及班主任放學(xué)后抓大街上閑逛的學(xué)生，既扭轉(zhuǎn)了校風(fēng)學(xué)風(fēng)，又可以讓學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，避免了很多不安全隱患。我校要求班主任做家訪時有側(cè)重、務(wù)求詳盡了解情況，真正對學(xué)生及家庭情況了然于胸。各班深度利用微信群功能，在一部手機上完成作業(yè)批改、問題反饋與解決,家校隨時互通。家長認(rèn)真對待，家長會秩序井然，校風(fēng)聯(lián)動家風(fēng)、校風(fēng)帶動學(xué)風(fēng)，潛移默化中，教風(fēng)學(xué)風(fēng)越來越濃，社會輿論越來越好。

三、狠抓教學(xué)管理質(zhì)量，夯實強學(xué)之基

有了素質(zhì)越來越高的老師，才會教育培養(yǎng)出素質(zhì)越來越高的孩子。從源頭著眼，從細(xì)節(jié)入手，切實提高教學(xué)質(zhì)量，我校在教育教學(xué)方面進行了一系列改革，主要概括為以下兩個方面：

1、德行教化育人。本學(xué)期團委利用教師節(jié)、“一二九”等紀(jì)念日舉行活動，培養(yǎng)感恩之心，激發(fā)愛國熱情；各班利用板報、文化長廊等空間陶冶學(xué)生情操，升華為人品性。我校下大力氣凈化綠化硬化美化校園，讓花草說話，讓墻壁育人。本學(xué)期9月和11月，先后邀請大布蘇鎮(zhèn)派出所警官王剛、乾安縣乾龍律師事務(wù)所律師蕭仁軒等行家、專家來校進行法律知識講座，普及法律常識，教育師生守法與做人。兩個家長會，我分別為全校師生家長做了“如何增加學(xué)生學(xué)習(xí)動力”和“珍愛生命，追求信仰”的主題演講，并事事以身作則，揚正氣樹新風(fēng)，學(xué)校正能量越來越濃。

2、行動帶來成效。首先實施點對點備課和授課，精心細(xì)心，保證教學(xué)質(zhì)量，如：例題和知識點相對、題型和考點相對、合作探究和重難點相對等，從源頭保證每節(jié)課的質(zhì)量。其次，實現(xiàn)作業(yè)全批全改，而且有鼓勵性和建議性批語，讓學(xué)生在體驗成功中進步。再次，各科老師都能積極主動利用早上和中午休息時間無償進班為學(xué)生輔導(dǎo)，查漏補短，切實提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績。最后，每周一篇教學(xué)反思，上傳教育平臺，互相借鑒學(xué)習(xí)。經(jīng)過整改，本學(xué)期抽考成績八年級由原來的全縣第14名上升為第5名；九年級由原來的第6名上升到第2名，預(yù)期效果明顯。本學(xué)期我校又先后獲得了縣級教育工作先進集體、市級語言文字標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)校、“祖國在我心中”迎國慶詩歌誦讀比賽中獲得優(yōu)秀組織獎等集體榮譽。

以上點滴成績的取得離不開上級各部門的關(guān)懷與幫助，離不開所有家長及社會各界的共同關(guān)注與支持，更是全體蘇中人用心付出、奮力拼搏、集體智慧的結(jié)晶。我深深知道，我校還有很多需要加強和改進之處，未來路上，如何避免教師職業(yè)倦怠、如何幫助教師更好專業(yè)化成長、如何進一步提高學(xué)生成績等問題仍須探索。但我相信，無論有多少困難我們都會克服！放眼未來，我們有信心把蘇中建成一所“學(xué)校有特色、校內(nèi)有名師、教師有幸福”的教人之地，更有信心把蘇中建設(shè)成“學(xué)生有快樂、家長有笑容、社會有聲譽”的育人之園！

履職述職報告 篇8

一、盡職盡責(zé)，做好護理工作。

俗話說：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過20多年的護理實踐，我越來越感受到護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持穿著整潔大方，使用禮貌規(guī)范的語言，待人和善有禮。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認(rèn)真書寫護理記錄，千方百計減輕患者痛苦，安全做好本職工作。無論是員工家屬還是當(dāng)?shù)鼗颊?，我都堅持把患者?dāng)親人，態(tài)度好，言語友善，行動溫和，耐心解答患者及家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療和保健的注意事項。與患者不存在言語沖突，不存在因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，得到患者及家屬的高度評價。

二、發(fā)揮作用，做好幫扶工作。

對于患者來說，護理工作不是一個護士可以負(fù)責(zé)的工作，而是需要團隊輪流配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍增添了新的力量。在工作中能充分發(fā)揮其資歷較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動做好年輕護士的幫扶工作，講解業(yè)務(wù)技術(shù)知識并與患者溝通，解決護理業(yè)務(wù)中的疑難問題，指導(dǎo)護理措施的落實，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出自己的貢獻。

三、不斷學(xué)習(xí)，提高思想專業(yè)水平。

在過去的一年里，我通過報紙、電視和政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了黨的方針、路線和政策，學(xué)習(xí)了上級的指示和規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)，提高了政治理論水平，進一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的意愿。同時主動參加醫(yī)院、科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，堅持自學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)書籍。通過不斷學(xué)習(xí)新知識，更新知識積累，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)潛力，適應(yīng)了不斷提升的醫(yī)學(xué)專業(yè)發(fā)展的需要。

隨著社會的發(fā)展進步和人們生活質(zhì)量的提高，患者對護理質(zhì)量的要求越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“服務(wù)患者，塑造醫(yī)院形象”的理念，立足崗位，勤懇工作，恪盡職守，提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員的整體形象。

履職述職報告 篇9

ⅹⅹ年，在省、市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省行內(nèi)控合規(guī)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，ⅹⅹ分行內(nèi)控合規(guī)部堅持“加強管理，以人為本”的指導(dǎo)思想，轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)形勢，緊緊圍繞省市行黨委確定的中心任務(wù)，大力推進內(nèi)控合規(guī)體系建設(shè)，充分發(fā)揮審計監(jiān)督與合規(guī)服務(wù)職能，為規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營、促進全行各項業(yè)務(wù)健康有序發(fā)展提供有力保障。

積極參與總、省行審計項目和市行合規(guī)檢查，圓滿完成了ⅹⅹ年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況向市行黨委匯報如下：

一、全年工作情況

我行內(nèi)控合規(guī)部現(xiàn)有員工17人，其中總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理1人，員工15人。

今年是農(nóng)行ipo上市之年，是內(nèi)控合規(guī)組織機構(gòu)體系變革之年，本部門員工在總經(jīng)理及副總經(jīng)理的帶領(lǐng)下踏實工作，履職盡責(zé)。

今年以來，共抽調(diào)11人次參加總、省行審計檢查，歷時200余天；完成省行委托審計工作任務(wù)3次；完成省行交辦的調(diào)研任務(wù)1次；開展支行級離任審計10次，風(fēng)險排查2次，內(nèi)控自評價2次，內(nèi)控評價1次，整體移位1次，接待總行審計1次；組織反洗錢業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次，部門員工參加總省市行培訓(xùn)30多人次。

(一)理順關(guān)系，順利完成內(nèi)控合規(guī)改革。

一是在省、市行黨委的大力支持和幫助下，完成從駐ⅹⅹ市內(nèi)控合規(guī)辦事處到分行內(nèi)控合規(guī)部的職能轉(zhuǎn)變，人員實現(xiàn)合理分流。

為市行選送了三名風(fēng)險合規(guī)經(jīng)理，為資產(chǎn)處置部選送了兩名信貸業(yè)務(wù)骨干。

二是與信貸管理部、運營管理部、紀(jì)委監(jiān)察部溝通協(xié)調(diào)，實現(xiàn)法律事務(wù)、轉(zhuǎn)授權(quán)管理、整體移位檢查、員工積分等幾項工作的平穩(wěn)交接，順暢運轉(zhuǎn)。

三是對本部門員工合理分工，定崗定責(zé)，確定崗位聯(lián)系人，工作中做到既分工明確，又相互協(xié)作，確保各項工作責(zé)任落實到人。

(二)高度重視，努力提高合規(guī)管理水平。

一是加強內(nèi)部管理，提高內(nèi)控合規(guī)部門工作質(zhì)量。

提早制定工作規(guī)劃，落實檢查任務(wù)；不斷強化日常管理，提升內(nèi)控合規(guī)部門工作效率；強化內(nèi)控監(jiān)督，加強監(jiān)管檢查力度。

二是扎實有效地把反洗錢管理納入日常工作來抓。

上半年要求各支行對反洗錢業(yè)務(wù)進行100%自查，我部門組織人員開展30%的抽樣檢查，已將檢查情況通報全轄。

下半年組織人員對各支行開展2次反洗錢業(yè)務(wù)檢查。

對支行反洗錢崗位人員進行三次不同層次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，反洗錢管理總體情況趨于良好。

三是區(qū)分權(quán)限，認(rèn)真做好轉(zhuǎn)授權(quán)和法律事務(wù)工作。

1-11月，ⅹⅹ分行共下發(fā)轉(zhuǎn)授權(quán)書22次，合計50份，建立轉(zhuǎn)授權(quán)書檔案，及時登記轉(zhuǎn)授權(quán)管理臺賬并向相關(guān)部門備案。

其中基本轉(zhuǎn)授權(quán)1次7份；內(nèi)部轉(zhuǎn)授權(quán)8次19份；轉(zhuǎn)授權(quán)調(diào)整2次5份；特別轉(zhuǎn)授權(quán)6次13份；授權(quán)委托5次5份。

下達轉(zhuǎn)授權(quán)批復(fù)2份，收到5個支行轉(zhuǎn)授權(quán)備案26份。

一方面選派骨干人員參加總省行舉辦的合規(guī)業(yè)務(wù)及內(nèi)控綜合評價等專業(yè)培訓(xùn)，另一方面定期組織員工學(xué)習(xí)總省市行的制度辦法，進行交流討論，提高風(fēng)險識別能力。

力爭把本部門建設(shè)成為一支業(yè)務(wù)精良型、團結(jié)和諧型、學(xué)習(xí)向上型、吃苦奉獻型的'內(nèi)控合規(guī)團隊。

五是群策群力，大力開展合規(guī)文化建設(shè)。

在全行合規(guī)文化建設(shè)中，以百日排查、案件治理、案件執(zhí)行年等活動為契機，推進合規(guī)文化開展，主辦合規(guī)文化電子期刊一期。

二、工作中存在的問題和困難

一是當(dāng)前在部分干部員工思想上存在的最大的模糊認(rèn)識和誤區(qū)是：把業(yè)務(wù)發(fā)展與政策、制度對立起來，一談發(fā)展就擔(dān)心或伴隨出現(xiàn)違規(guī)行為。實際上是存在一個對政策和制度沒有靈活運用的問題。少部分干部員工合規(guī)經(jīng)營的理念和意識還沒有真正入腦入心，對各類合規(guī)檢查工作和內(nèi)外部監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題整改還存在一定抵觸和消極情緒，形象點說就是“諱疾忌醫(yī)”。這些都是阻礙開展合規(guī)管理工作的障礙和困難。

二是當(dāng)前合規(guī)隊伍現(xiàn)狀與新的歷史使命存在稍許的不適應(yīng)。

三、20xx年工作思路、目標(biāo)、措施及建議

20xx年我們內(nèi)控合規(guī)部總體工作思路是：要在市行黨委和省行內(nèi)控合規(guī)部雙重領(lǐng)導(dǎo)下，本著以“合規(guī)促發(fā)展、發(fā)展必須堅持合規(guī)“的理念和思想，圍繞省、市行黨委的確定的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和方針，積極完善制度體系建設(shè)和內(nèi)部組織體系建設(shè)；推進合規(guī)文化建設(shè)；做好合規(guī)風(fēng)險監(jiān)測與管理；著重開展內(nèi)控評價管理；加大力度抓好專項審計和監(jiān)督管理、整體移位檢查工作；認(rèn)真落實內(nèi)外部檢查問題整改；強化風(fēng)險提示與管理手段運用；規(guī)范開展轉(zhuǎn)授權(quán)管理；認(rèn)真抓好反洗錢和違規(guī)行為積分管理，為業(yè)務(wù)經(jīng)營做好保駕護航。省行汪行長在新一屆黨委首次黨委會議上的重要講話以及張行長在市行四季度業(yè)務(wù)推進會上的講話。每一次學(xué)習(xí)思想上都受到一次深刻觸動，認(rèn)識上有進一步提高。切實感到：行長講話的核心要義就是徹底轉(zhuǎn)變觀念，加快遼寧農(nóng)行的有效發(fā)展。

我們認(rèn)為實現(xiàn)目標(biāo)的根本途徑就是動員全行干部員工，勤勉盡責(zé)、各司其職，以行為家，共謀發(fā)展。省、市行黨委都提出，把“創(chuàng)新、務(wù)實、靈活”作為推進有效發(fā)展的重要方式；在文化建設(shè)、風(fēng)險控制方面的工作重點之一是“把資產(chǎn)質(zhì)量和內(nèi)部控制”作為全行經(jīng)營管理的兩條生命線，牢牢把握，絲毫不能放松”。

正確理解和掌握其精神實質(zhì)，是卓有成效開展好內(nèi)控合規(guī)工作的前提和基礎(chǔ)。

眾所周知，合規(guī)文化是農(nóng)行企業(yè)文化的重要組成部分，是立行之本、經(jīng)營之本。

履職述職報告 篇10

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹四中、五中全會精神，以“”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，以“”重要思想為指導(dǎo)，全面深入貫徹落實，進一步樹立起了黨的良好形象。

二、強化職責(zé)意識，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進業(yè)務(wù)工作

xx年以來，我積極參加局里組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷吸取新知識、新經(jīng)驗，堅持邊學(xué)邊干，并結(jié)合自身工作特點，從而較好地開展了業(yè)務(wù)工作。

一)積極完成局里安排的各項工作任務(wù)。在工作中，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終把“安全第一”放在首位。在學(xué)習(xí)中，針對自身業(yè)務(wù)量的實際，擠出時間通過自學(xué)《黨政文秘寫作》、《行政許可法》、《公文寫作》等業(yè)務(wù)書籍以及各類辦公經(jīng)驗等，進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的四中、五中全會精神。

二)全力完成局辦公室各項工作任務(wù)。今年我們將進一步強化“服務(wù)”意識，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為服務(wù)、為基層服務(wù)，努力做好參謀助手：一是認(rèn)真做好各類公文起草工作。對領(lǐng)導(dǎo)批示的各種請示、報告的收集、處理，都力求做到準(zhǔn)確、無誤，較好地為領(lǐng)導(dǎo)供給了有效服務(wù)。二是做好各類會務(wù)工作。對各類公文，做到了準(zhǔn)確、及時、規(guī)范，較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用。三是做好各類會議的組織和后勤保障工作。對各類會議的籌備、會場布置、食宿安排，進行了精心的排查，確保了各類會議的順利召開。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作，做到了及時、圓滿的完成，并積極努力地去完成。

三)強化形象，提高自身素質(zhì)，樹立良好的形象。

為做好督查工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進步，撰寫簡報30余篇，利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或為各部門校稿30余篇，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。

四)嚴(yán)于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。

五)強化職能，做好服務(wù)工作。

工作中，我們注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。所里人手少，工作量大，這就需要我們?nèi)w人員團結(jié)協(xié)作。在這xx年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

xx年的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培

履職述職報告 篇11

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！

我叫，38歲，本科學(xué)歷，中共黨員，1990年參加工作，擔(dān)任市綜合中專副校長一職，分管學(xué)校教育教學(xué)工作，協(xié)助校長管理學(xué)校的日常事務(wù)。首先，感謝大家對我的信任，讓我有機會在教學(xué)方面能與老師們一起探討、接受鍛煉?；仡櫛緦W(xué)年來，學(xué)校教學(xué)工作穩(wěn)步、有序地開展，主要得益于上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全體任課教師的大力支持和積極配合，大家也給予了本人許多幫助，使我順利地開展了一些工作，發(fā)現(xiàn)了一些問題，積累了一定的經(jīng)驗，在此，我把一學(xué)年來自己的工作情況向大家做一簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。

一、注重自身修養(yǎng)，不斷完善自我

我認(rèn)為擔(dān)任副校長一職既是大家對我的信任，也是大家對我的鞭策。為更好完成這項工作，我在政治思想上積極要求上進。在工作中，始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，時時處處以身作則，嚴(yán)于律已，恪盡職守，顧全大局，有較強的民主意識，敢負(fù)責(zé)任，坦率真誠，發(fā)現(xiàn)問題能及時地提出自己的意見和主張，不遮遮掩掩，不唯唯諾諾。始終堅持堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)履行職責(zé)，為努力辦好讓師生、家長滿意的教育而不懈努力。特別是擔(dān)任學(xué)校副校長以來，我積極探索職業(yè)學(xué)校發(fā)展的新途徑，為學(xué)校的健康發(fā)展奉獻著青春與才智。

二、抓好常規(guī)管理，提高管理效能

學(xué)校要樹立良好的形象，全面提高教學(xué)質(zhì)量是關(guān)鍵。我領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處抓教學(xué)常規(guī)工作，制訂常規(guī)管理制度，重點抓教師的課堂教學(xué)和管理工作，向課堂教學(xué)要質(zhì)量。對教師的日常教學(xué)做到了有檢查、有記載、有評比。狠抓了高三畢業(yè)班教學(xué)，期初召開高三任課教師會，制定計劃，明確目標(biāo)，督促落實，取得了令人矚目的成績。對口升學(xué)本科上學(xué)率超過全省平均水平，對口升學(xué)本科上線率有望有新的突破。

三、立足專業(yè)建設(shè)，提高辦學(xué)品味

我制訂教學(xué)工作計劃，修訂各專業(yè)實施性教學(xué)方案，組織課程建設(shè)，制訂各專業(yè)的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)方案，規(guī)范專業(yè)教學(xué)，在諸多方面進行一些嘗試。

首先，改變了原來單一的辦學(xué)模式。我多次到北京、惠州、深圳等地的學(xué)校、公司和企業(yè)進行考察，了解市場信息，了解用人單位對人才的要求，確定了聯(lián)合辦學(xué)、訂單式培養(yǎng)的辦學(xué)模式。下學(xué)期與北京中華商科學(xué)校聯(lián)合開辦了航空服務(wù)專業(yè)，上學(xué)期與深圳陽光智邦公司聯(lián)合開辦了主板檢測與維修專業(yè)，這兩個專業(yè)都實行訂單式培養(yǎng)，學(xué)生入學(xué)就與公司簽訂就業(yè)合同，學(xué)生畢業(yè)就能安排到對口的工作崗位上班，為學(xué)生解決了后顧之憂。

其次、在課程設(shè)置方面，科學(xué)地處理好了公共課、專業(yè)課、實踐課的關(guān)系，確保各專業(yè)的學(xué)生掌握相應(yīng)的文化知識、專業(yè)知識和基本技能。學(xué)校公共課、專業(yè)課、實踐課的課時比例為5：3：2。為了確保教學(xué)內(nèi)容適應(yīng)市場需求，我適時對專業(yè)教學(xué)內(nèi)容進行了科學(xué)的調(diào)整。如在對市場作了認(rèn)真科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，對計算機應(yīng)用與維修專業(yè)的課程內(nèi)容進行了適當(dāng)調(diào)整，刪減了部分不適應(yīng)市場的專業(yè)課內(nèi)容，增加了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、平面設(shè)計和專業(yè)英語等內(nèi)容；電子電器應(yīng)用與維修專業(yè)改變了學(xué)生所學(xué)知識廣而不精的現(xiàn)狀，主攻一個方向——主板檢測與維修技術(shù)，從而使課程內(nèi)容更貼近市場，符合市場需求。在專業(yè)開設(shè)方面，增設(shè)了航空服務(wù)、主板檢測與維修技術(shù)等社會急需的長、短線專業(yè)，形成了“長短結(jié)合、主輔結(jié)合”的專業(yè)結(jié)構(gòu)。

四、加強實習(xí)實訓(xùn)，提高技能素養(yǎng)

我在生產(chǎn)實習(xí)的組織方面更是不遺余力。生產(chǎn)實習(xí)的好壞直接關(guān)系到學(xué)生能否順利就業(yè)，為了讓學(xué)生在校真正學(xué)到一技之長，我在生產(chǎn)實習(xí)方面想了很多辦法。如對于

學(xué)生實習(xí)，分為課程實習(xí)和畢業(yè)實習(xí)，將課程實習(xí)分成多個模塊，先制定每個模塊的技能標(biāo)準(zhǔn)，并確定考核方案，以便于圍繞每個模塊的技能標(biāo)準(zhǔn)與考核方案開展實習(xí)，確保各階段的實習(xí)教學(xué)有計劃、有組織、有檢查、有評價地進行和落實。如利用晚自習(xí)時間，計算機及應(yīng)用專業(yè)進行動畫制作模塊、組裝維修模塊、辦公軟件使用模塊和文字錄入模塊的實習(xí)；機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)，進行機械加工模塊的實習(xí)。在最近的兩年來，學(xué)校實習(xí)教學(xué)質(zhì)量不斷提高，做到了學(xué)生實習(xí)崗位與所學(xué)專業(yè)對口，實習(xí)教學(xué)的各個環(huán)節(jié)落實，學(xué)生收效甚大。

述職人：__

20__年__月__日

履職述職報告 篇12

各位代表：

根據(jù)公司黨委的安排，我在這里對自己20xx年的履職情況，向各位代表述職，請預(yù)評議。

一、開展的主要工作

1、首次闖進油田。我們的市場主要是面向社會。年初，得知清河熱釆鍋爐要將渣油改為LNG時，我欣喜萬分。我緊緊抓住這一信息，一方面冒著凜冽的寒風(fēng)到實地進行考察，了解用戶的需求；另一方面虛心請教相關(guān)專家并連夜趕制標(biāo)書，力求做到精益求精。功夫不負(fù)有心人，在多家單位參與競標(biāo)中我們脫穎而出，一舉中標(biāo)。日前，此標(biāo)運作良好，不僅成為了項目部贏利的支柱，而且還為我們成功地闖進油田市場開創(chuàng)了良好的開端。

2、成功建立橇站。建立熱采鍋爐橇站，對客戶對我們都是一個全新挑戰(zhàn)。設(shè)備到達時，我發(fā)現(xiàn)設(shè)備與我方設(shè)計圖紙有差異，退貨已來不及，在征得公司領(lǐng)導(dǎo)及客戶單位同意后，我們決定在現(xiàn)場進行改裝。近半個月的時間里，我朝五晚九的忙碌在改裝現(xiàn)場獻計獻策，與設(shè)備改裝的工程技術(shù)人員一道，經(jīng)過反復(fù)地協(xié)商、改進、試用，終于將其改裝成了易于掌控、易于操作、功能強大、抗干擾能力強的專用熱采鍋爐橇站?？蛻粢淮悟炇蘸细?、設(shè)備按時順利投產(chǎn)、廠家由衷深表謝意、員工終于歡欣鼓舞，真可謂皆大歡喜。

3、贏得客戶依信賴。6月的一天，驕陽似火，氣溫炎熱，在荊門宏圖卸液站點，本來只需3—4小時就能卸完一車，可我們的車輛卸了十幾個小時還沒卸完。因是首次給這個站點配貨，該站站長非常生氣，揚言要退車并終止合同。得知情況后，剛剛做完切片縫合手術(shù)躺在病床上的我，一骨碌地爬起來，在醫(yī)生和家人的強烈反對聲中，帶上藥連夜趕往現(xiàn)場，忍著疼痛，在現(xiàn)場仔細(xì)排查。汗水一滴滴從我的臉上往下淌，我全然不顧，經(jīng)過五個多小時艱難排查，終于找到了罪魁禍?zhǔn)?，原來是站上的一個分配閥堵塞了，并且這個分配閥還剛剛校驗過。該站站長露出了由衷的歉意，不由自主地樹起了大拇指。此事在客戶中產(chǎn)生了強烈地反響，他們都為油田干部的敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)能力所折服。

4、關(guān)心員工冷暖。項目部組建后，為了更好地開展工作，我基本上就是與員工同吃、同住、同出車，跑遍了內(nèi)蒙、山東、山西、陜西、河南、河北、湖北等省的所有站點。今年4月，當(dāng)清河項目組成立時，我又一頭扎進項目組與員工朝夕相處。在解決項目組人員吃飯、住宿問題同時，還得考慮單位及員工個人的承受能力，我動用了一切能

動用的關(guān)系，用最低的價格租下了二套三室一廳帶廚、衛(wèi)的民房。平時在兄弟單位食堂就餐，偏僻的現(xiàn)場作業(yè)時，我將飯菜及時送到毎人手中，節(jié)假日休息時，我還親自下廚改善大伙的生活。生活雖然清苦，但我們這個大家庭始終充滿了歡聲笑語，因為我與大家同在。

5、爭取員工利益。雖然項目部運作了二年，但各項工作離公司領(lǐng)導(dǎo)、各種收入離員工企望還存在一定的差距。對此，我一方面積極對外拓展業(yè)務(wù)，讓員工多干活、多創(chuàng)收；另一方面積極向上反映項目部的實際狀況，爭取上級的支持、部門的理解，盡量減少與兄弟單位收入的差距；同時，針對項目部的實際，主動為困難員工積極申報補助，確保員工的既得利益和生活水平，從而極大地調(diào)動了全體干部員工生產(chǎn)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

6、調(diào)查市場前景。LNG項目屬于環(huán)保、綠化產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)、供、銷有著非常廣闊的前景。在平時的工作中，我非常注重收集、整理這方面的信息，并不放過任何機會，主動與客戶溝通、主動向客戶推薦、主動與客戶搭建橋梁。具不完全統(tǒng)計，隨著國際國內(nèi)對環(huán)境改善要求日益高漲，山東省將并入北京、天津、河北、內(nèi)蒙等環(huán)境污染較重地區(qū)進行整治。湖北省的LNG加液站將由當(dāng)初的7個發(fā)展到11月的36個。預(yù)計20xx年達到126個，未來3年計劃建成456個站點。黃岡工廠的停產(chǎn)只是暫時的，相信不久的將來，他將會煥發(fā)出蓬勃的生機！

二、存在的主要問題

1、觀念問題。自己一直在國企打拚，觀念陳舊、保守，總是用國企經(jīng)營觀念參與社會市場競爭?？紤]過久、考慮過多，結(jié)果是錯失良機，丟失市場，教訓(xùn)深刻。

2、能力問題。自己以前一直從事汽車修理，一下子轉(zhuǎn)到轉(zhuǎn)到運輸主業(yè)，而且還是LNG的全新領(lǐng)域。面對全新領(lǐng)域、面對全新知識，自己常常感到力不從心。

3、方法問題。每當(dāng)工作上不去，效益上不來，自己有時控制不了情緒，說話欠考慮，方法欠妥當(dāng)。自己本無惡意，但在不知不覺中挫傷了少數(shù)干部員工的積極性。

三、今后的努力方向

1、加強學(xué)習(xí)，提升能力。干一行，愛一行；活到老，學(xué)到老。向書本學(xué)習(xí)、向>社會學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平和能力，為打造現(xiàn)代環(huán)保運輸企業(yè)當(dāng)好先鋒、打好頭陣。

2、轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新。一鍬挖不出金子。要學(xué)會全局觀念、學(xué)會長遠(yuǎn)觀念，取舍恰當(dāng)，精打細(xì)算。為了占領(lǐng)市場，有時就得學(xué)會放棄。這就要求自己及時轉(zhuǎn)變觀念，不斷開拓創(chuàng)新。

3、強化自律，改進方法。遇事多冷靜，有事多商量。多發(fā)揮班子成員的作用，不斷地調(diào)動全體干部員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

履職述職報告 篇13

xx年來，我校以理論和“”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞全區(qū)教育發(fā)展的中心工作，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于進一步加強教師職業(yè)道德教育的意見》、《中小學(xué)教師違規(guī)行為處理》的要求，進一步加強了教師隊伍建設(shè)，全面提高了教育教學(xué)工作質(zhì)量?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、建章建制、完善規(guī)章制度，規(guī)范教師行為

xx年來，我校堅持不懈地抓好師德建設(shè)工作，使廣大教師的思想道德水平有了進一步的提高，學(xué)校的各項工作得到長足的發(fā)展。

1、學(xué)校建立了師德師風(fēng)檔案，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及班主任、教職工中建立了教師年度考核評價制度及師德師風(fēng)檔案。

2、學(xué)校每學(xué)期開展一次教師“三個一”活動，即上好一堂公開課，做好一次學(xué)生評教，寫好一次教育反思，做好一次家長會。

3、學(xué)校制定了切實可行的師德師風(fēng)規(guī)范及教師專業(yè)發(fā)展計劃，并開展了師德培訓(xùn)活動，組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《未成年人保護法》和《義務(wù)教育法》等有關(guān)教育法與政策。學(xué)校還對教師的工作實績，崗位情況，崗位職稱、培訓(xùn)和職務(wù)評聘做了全面的統(tǒng)計，并按要求做了公示。

二、突出重點，加強教師職業(yè)道德建設(shè)

4、學(xué)校把師德師風(fēng)教育作為學(xué)校工作的重點工作來抓，采取措施強化教師職業(yè)道德教育與學(xué)校工作實際相結(jié)合，采取有效措施，大力開展師德建設(shè)。

5、采取多種形式加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》等相關(guān)教育法規(guī)。

6、組織教師學(xué)習(xí)了新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、“教育法”、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，使全校教師樹立了正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，為教師適應(yīng)新課程改革提供了依據(jù)。

7、我校采取有效措施，加強師德師風(fēng)建設(shè)工作，采取多種途徑采取措施，加強對教師的師德師風(fēng)教育，使教師隊伍素質(zhì)有了進一步的提高。

8、加強了對教師的管理、監(jiān)督。學(xué)校對教師的教育教學(xué)工作進行了監(jiān)督，從嚴(yán)要求。

9、學(xué)校對教師進行德育教育和思想教育，通過召開班主任會，班會課，學(xué)習(xí)，班會課，學(xué)科滲透德育教育，學(xué)生思想素質(zhì)有了進一步的提高。

10、開展了“師德師風(fēng)演講比賽”。通過活動，進一步明確了加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。

三、加強宣傳，提高師生的法制意識

學(xué)校把師德師風(fēng)工作擺上學(xué)校工作的重要議事日程，采取各種有效措施，大力加強了教師隊伍建設(shè)。一是通過開展法律知識宣傳教育、舉辦專題講座、組織教師開展“學(xué)法律，懂法規(guī)”知識競賽等，提高了廣大教職工的職業(yè)道德水平。二是開展了一系列教育活動;學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)，使廣大教師在學(xué)法、知法、依法、守法觀念等方面受到了教育。三是利用學(xué)校校園網(wǎng)絡(luò)，開辟了法制教育專欄，并定期刊出了專題宣傳櫥窗，為教師營造了一個良好的學(xué)法、守法的氛圍。

四、加大投入，提高教育教學(xué)質(zhì)量

11、我校投入20萬元建起了一個校園網(wǎng)絡(luò)，使學(xué)校的師德師風(fēng)更趨于優(yōu)化。通過網(wǎng)絡(luò)，開辟了師德師風(fēng)專欄，并定期開展了師德師風(fēng)問卷調(diào)查，廣泛征求教師、學(xué)生和學(xué)生家長對師德師風(fēng)的意見和建議。

12、為了提高師德師風(fēng)的成效，我校采取了切實措施，大力加強師德師風(fēng)教育工作，采取了切實措施，加強對師德師風(fēng)教育的過程管理。

13、我校還組織教師對學(xué)生進行了法制教育和法制教育

履職述職報告 篇14

時光如梭，轉(zhuǎn)眼我已來院一年，在這一年內(nèi)我認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)，踏實工作、恪守敬業(yè)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、認(rèn)真做好本職工作，切實履行醫(yī)生職責(zé)

本人一貫?zāi)軌蛘J(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，熱情接待每一位前來就診的患者，一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了群眾的一致好評。同時，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿，對比自己年長的前輩充分尊重，對年輕同志真誠地對待，堅持以工作為重，遵守各項紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。多年來，本人認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛。

自開展農(nóng)村合作醫(yī)療以來，本人能積極協(xié)助社區(qū)干部做好宣傳工作，主動向社區(qū)居民介紹新型農(nóng)村合作醫(yī)療內(nèi)容及補償辦法。接待本村患者和村外患者。能夠做到小病不出村，盡力保證讓老百姓有病看得起，基本解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能認(rèn)真做好門診病志及處方管理，詳細(xì)填寫門診補償?shù)怯洷?，及時上報。

二、加強培訓(xùn)，提高醫(yī)學(xué)理論水平和實踐能力

在工作中，本人深切的認(rèn)識到一個合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。認(rèn)真參加衛(wèi)生局的各項培訓(xùn)，認(rèn)真參加街道衛(wèi)生院的集體學(xué)習(xí)。繼續(xù)不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。特別是對處理院外急救、心臟復(fù)蘇等各類突發(fā)事件上有了更全面的了解，為以后開展急救打下基礎(chǔ)。

三、認(rèn)真做好資料管理，做好病人隨訪工作

一年來，為切實做好公共衛(wèi)生服務(wù)，提高農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)水平，提高群眾健康水平。在就診之余，完善村級各類公共衛(wèi)生資料，認(rèn)真做好當(dāng)?shù)厝罕娊】禉n案、外來人口健康檔案等資料的登記管理工作，做到分類分冊登記，保證資料的完整性和可查性。對于自己所管轄區(qū)域內(nèi)的社區(qū)居民，堅持每三個月一次隨訪，做好隨時了解病情，隨時記錄，完善個人健康檔案。

工作雖然取得了一定成績，但還有不少差距，自己尚須進一步加強理論學(xué)習(xí)，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務(wù)的原則，我決定，在今后工作中，要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力工作，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

履職述職報告 篇15

干部履職述職報告

本人要抓緊進行整改。今后要進一步加強學(xué)習(xí)、提升自我增強黨性、堅定信念，針對上述存在問題。謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，心系群眾、服務(wù)人民，與時俱進、開拓創(chuàng)新，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力做一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。自覺抵制各種不正之風(fēng)。堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和四大紀(jì)律八項要求,堅持秉公用權(quán)。做到廉潔從政。

現(xiàn)將本人年以來履行職責(zé)、廉潔自律等方面的情況報告如下。

一、加強學(xué)習(xí)。

不斷增強貫徹執(zhí)行黨的理論路線方針政策的自覺性和堅定性。撰寫的學(xué)習(xí)心得《黨員先進性是黨的先進性的基礎(chǔ)和具體體現(xiàn)》發(fā)表在當(dāng)代雜志年第十五期，本人始終堅持把學(xué)習(xí)作為更新觀念、拓寬視野、提高素質(zhì)、創(chuàng)新工作的有效途徑。

一是深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)、黨的先進性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想。加強黨的先進性建設(shè)是馬克思主義政黨建設(shè)的永恒主題》省直工委舉辦的研討會上被評為三等獎。參加省委黨校第十八期地廳級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹xx大精神專題研討班的學(xué)習(xí)，撰寫了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)物價工作》學(xué)習(xí)心得，并作為黨員代表在結(jié)業(yè)式上作了題為《堅持以人為本把保障和改善民生作為物價工作的最終目標(biāo)》發(fā)言。

二是自覺加強科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，不斷豐富新形勢下做好領(lǐng)導(dǎo)工作的知識儲備。圓滿完成了中央黨校在職研究生班的學(xué)習(xí)，撰寫的畢業(yè)論文《市場經(jīng)濟條件下的價格管理》被為優(yōu)秀畢業(yè)論文，并發(fā)表在人民出版社編輯出版的探索·創(chuàng)新·發(fā)展》文集上。

三是理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用。注重把中央的政策與省情和物價工作的實際結(jié)合起來，著眼于運用學(xué)習(xí)的成果來謀劃工作的思路、轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。堅持深入基層調(diào)查研究，撰寫了多篇物價政策法規(guī)、價格走勢與調(diào)控、煤炭價格調(diào)節(jié)基金征管、黨建扶貧等方面的多篇調(diào)研報告，為進一步加強價格調(diào)控監(jiān)管，推進各項工作，提供了翔實的第一手材料和切合實際的政策建議。

二、勤勉工作。

先后分管過組織人事、目標(biāo)管理、機關(guān)黨建、監(jiān)測調(diào)控、綜合法規(guī)、煤炭價格調(diào)節(jié)基金等工作，按照局黨組的分工。并兼任省煤炭價格調(diào)節(jié)基金管理委員會辦公室主任。

一是建立健全組織人事工作制度，實現(xiàn)干部管理工作的制度化規(guī)范化。先后制定出臺了加強領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作的意見》省物價局干部輪崗交流實施辦法》處級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗實施方案》關(guān)于進一步加強培訓(xùn)工作的通知》等制度，其中《省物價局干部輪崗交流實施辦法》得到省委組織部干部監(jiān)督處的肯定。

二是認(rèn)真做好干部選拔任用工作，加大干部輪崗交流力度。年月通過競爭上崗等方式選拔了三名正處級領(lǐng)導(dǎo)干部、四名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部和四名處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，名干部進行了輪崗交流；完成了醫(yī)藥價格處的組建工作；先后有十多名干部由科員或副主任科員晉升為副主任科員或主任科員，局干部隊伍建設(shè)中長期積累的矛盾得到有效緩解，干部職級結(jié)構(gòu)、年齡梯次和學(xué)歷層次進一步優(yōu)化，一批中青年干部得到鍛煉并逐步成長起來。認(rèn)真貫徹《干部任用條例》努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。針對我局實際,組織人事工作主要著眼于推進干部隊伍建設(shè)。

努力促進年度任務(wù)的順利完成圍繞中心，落實目標(biāo)管理工作。突出重點，強化責(zé)任，狠抓落實，做好目標(biāo)績效管理。堅持做到五個一每年年初召開一次年度目標(biāo)任務(wù)制定研究會，研究制定好年度目標(biāo)；召開一次干部職工大會，安排部署目標(biāo)管理工作，簽訂年度目標(biāo)責(zé)任狀，將責(zé)任分解落實到人；每季度召開一次目標(biāo)完成情況匯報會，檢查任務(wù)完成情況；年底召開一次迎接年度目標(biāo)績效考核準(zhǔn)備工作會，收集整理資料和準(zhǔn)備匯報材料；組織開展一次對各處室年度目標(biāo)任務(wù)完成情況的考核評比，評選先進處室和先進個人。

最新安全校長述職報告范文4篇

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安全校長述職報告 篇1

我叫，現(xiàn)任縣實驗小學(xué)副校長。分管學(xué)校德育教育和安全教育工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎谛ｎI(lǐng)導(dǎo)和各位同事的關(guān)心支持下，我認(rèn)真落實國家有關(guān)學(xué)校德育安全工作的各項要求，堅持創(chuàng)新工作模式，強化過程管理，落實各環(huán)節(jié)責(zé)任，杜絕了不安全事故的發(fā)生，使學(xué)生思想道德水平明顯提高，較好的完成了各項工作?，F(xiàn)將我一年來履行職責(zé)情況匯報如下：

一、抓好德育工作

1、健全德育工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強德育隊伍建設(shè)。鑒于人事的變動，及時調(diào)整充實了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工與職責(zé)，夯實德育工作任務(wù)。

2、確定學(xué)校德育目標(biāo)，制定好德育計劃。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我校校情學(xué)生的實際，提出切實可行的德育目標(biāo)。根據(jù)德育目標(biāo)制定出詳實的德育計劃，堅持一月一個重點，一周一個主題。

3、創(chuàng)新德育模式，確保德育效果。

①推行德育工作“首遇負(fù)責(zé)制”。對于學(xué)生中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)事件，實行首遇負(fù)責(zé)制：即無論在什么時間什么地點，無論哪位教職工遇到學(xué)生違紀(jì)違規(guī)，都有制止教育的義務(wù)，并要如實的填寫學(xué)生違紀(jì)違規(guī)登記表，學(xué)校對每位教職工處理違紀(jì)學(xué)生情況實行一月一匯總一月一通報。

②對班級管理實行班主任輔導(dǎo)員“捆綁制”。為了增強班主任輔導(dǎo)員工作的凝聚力，工作上能相互團結(jié)協(xié)作，對班級管理實行班主任輔導(dǎo)員捆綁制，即在班級每項活動中，無論是班務(wù)工作還是隊務(wù)工作，對班主任輔導(dǎo)員，堅持“一損俱損一榮俱榮”實行“捆綁制”。增強了班主任輔導(dǎo)員工作的凝聚力。

③對班級實行“典型學(xué)生”考核制。所謂典型學(xué)生，就是指經(jīng)常違反學(xué)校各項規(guī)章制度的玩劣學(xué)生和表現(xiàn)特別優(yōu)秀的學(xué)生。學(xué)校通過領(lǐng)導(dǎo)值周員紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗所發(fā)現(xiàn)的典型學(xué)生，進行登記，對于優(yōu)秀學(xué)生的給班級考核加分，對于發(fā)現(xiàn)的頑劣學(xué)生給班級考核減分。

④班級建立典型學(xué)生登記冊，做到對學(xué)生教育正面教育與反面教育相結(jié)合。

⑤改版紅領(lǐng)巾廣播欄目，增強教育的針對性實效性。對校園廣播，進行改版，設(shè)立校園新聞直通車、優(yōu)秀習(xí)作、安全你我他等欄目。特別是校園新聞直通車，及時對校園發(fā)生好人好事優(yōu)秀學(xué)生先進班級等進行采訪報道，對校園違紀(jì)違規(guī)學(xué)生進行曝光批評，對學(xué)生進行引導(dǎo)，效果良好。

4、開展好德育實踐活動，使學(xué)生在實踐中受到教育。

活動是德育教育的載體。一年來，堅持根據(jù)學(xué)生的實際和時令變化，組織學(xué)生開展了豐富多彩的德育實踐活動。針對在學(xué)生存在吃零食的陋習(xí)，9月份在全體學(xué)生中開展了“講文明講衛(wèi)生講環(huán)保”專題教育活動，通過向?qū)W生發(fā)倡議書宣講小食品的危害舉行告別零食簽名活動等，引導(dǎo)學(xué)生告別陋習(xí)，杜絕零食。為了加強對學(xué)生愛國主義教育，10月份在學(xué)生開展“祖國在我心中”系列活動，通過開展征文，舉行演講賽，加強了對學(xué)生愛國主義教育。為了加強對學(xué)生的警示教育，使學(xué)生能過珍惜美好生活環(huán)境和大好時光，11月份組織學(xué)生前往看守所，聆聽在押人員的懺悔。3月份，開展了學(xué)雷鋒活動，組織全體師生向患病老教師趙芳蘭進行了捐款。4月份開展文明禮儀教育月活動，組織編印了《小學(xué)生文明禮儀手冊》，組織學(xué)生學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生做一個說文明話，辦文明事，做一個文明人。5月份在學(xué)生進行了感恩教育，通過組織征文，布置愛心家庭作業(yè)，舉行演講賽等形式對學(xué)生進行感恩教育。目前這一活動還正在開展之中。6月份在全體師生中開展評選新三好學(xué)生優(yōu)秀輔導(dǎo)員活動。

安全校長述職報告 篇2

一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)愛與支持下，我始終認(rèn)真履行本人的工作職責(zé)，思想路線保持與上級一致，堅持原則，依法治校，和諧相處，無私奉獻，較出色地完成上級交給的各項工作?，F(xiàn)我想從幾個方面進行我的述職。

一、虛心學(xué)習(xí)，注重自身修養(yǎng)

今年年春學(xué)期，我還在臺馬小學(xué)擔(dān)任有61名學(xué)生的五年級班主任時，我就感覺到管理好一個班級不單單是努力去做就行，還需要不斷地進行理論學(xué)習(xí)，不斷地完善自我，提高自身的修養(yǎng)素質(zhì)。秋學(xué)期，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，我榮幸地來到了派雙小學(xué)，在感到壓在肩上的重?fù)?dān)的同時，更是感到理論學(xué)習(xí)、自身素質(zhì)修養(yǎng)的很需要。我積極參加上級各部門舉辦的培訓(xùn)，如8月28日、29日，我參加了《校長文化氣質(zhì)的養(yǎng)成》和《學(xué)校廉政文化》等培訓(xùn)，增長了知識和提高了自身的覺悟，日常學(xué)習(xí)工作中，結(jié)合理論不斷激發(fā)自身的責(zé)任感和進取精神。在工作和學(xué)校管理上，我身體力行，顧全大局，不爭名奪利，與老師并肩工作，和諧相處，團結(jié)群眾，研究業(yè)務(wù)，教書育人。

二、求真務(wù)實，提高工作能力

在本職崗位上，我不斷地學(xué)習(xí)和積累，總結(jié)了一些工作經(jīng)驗，能夠較好地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和溝通表達能力等方面均有很大的提高，保證了學(xué)校安全穩(wěn)定和各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

三、愛崗敬業(yè)，做好崗位工作

我熱愛本職工作，能以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)。在工作中，盡職盡責(zé)，力求做好本職工作，起到點帶面的作用。在我的帶動下，教師全力以赴，遵守學(xué)校規(guī)章制度，團結(jié)奮進，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務(wù)學(xué)生，服務(wù)社會。全校老師無一出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象，大家勤勤懇懇地在自己的崗位上認(rèn)真地工作著。感謝老師們在我出差的時候，毫無怨言地給我頂課，放學(xué)了，經(jīng)?？吹搅盅嗷ɡ蠋熯€在輔導(dǎo)后進生。大家齊心協(xié)力的工作干勁使我感動。

四、共同奮斗，建設(shè)美麗學(xué)校

今年，學(xué)校得到上級中心學(xué)校的資金支持，分別硬化了學(xué)前班的活動場所、給花帶樹底的泥土鋪上水泥方磚、給操場安上不銹鋼護欄，給學(xué)校增添了美麗與安全。

11月份我校響應(yīng)上級開展“灑掃應(yīng)對，美麗校園”活動，我們大家老師帶領(lǐng)學(xué)生們到山上采芒草動手編掃把，不僅用自己的芒草掃把掃美了自己校園，還到明天小學(xué)、臺馬小學(xué)進行“巧手芒草編掃把，灑掃應(yīng)對美校園”的宣傳活動，把這環(huán)保的美帶出去分享。得到了上級的支持和社會的好評，南寧市電視頻道也對這活動進行了報道。

有所付出必有的收獲，我相信這句話。除了做好我本職工作外，其他的如水電管理等等我什么都做。電鈴壞了我自己拿梯子去安裝，走廊燈燒了我去換，電路燒了我去接，開關(guān)壞了我去安，水管漏了我?guī)ь^去修。雖說校長要有校長樣，但學(xué)校老師少，教學(xué)工作重，住校的女老師對這些工作較陌生，如果我不去做，學(xué)校怎么能正常運轉(zhuǎn)。我認(rèn)為我做這些工作沒有失去校長的尊嚴(yán)，相反，學(xué)校各方面正常了，我更覺得踏實。

我們大家學(xué)校堅持放學(xué)后，集1分鐘的會對學(xué)生進行安全和禮貌教育，學(xué)生的安全意識和衛(wèi)生意識提高，今年未現(xiàn)一例安全事故，甚至小小摔跤皮傷都沒有，這是教師們苦口婆心教育和學(xué)生遵守聽話的結(jié)果，看到學(xué)生能高高興興來校，平平安安回家，我和老師們很高興。

五、繼續(xù)努力，彌補美中不足

當(dāng)然，我的工作中，還有很多做不到的地方。例如，對突發(fā)事件的處理無經(jīng)驗、管理經(jīng)驗不全、業(yè)務(wù)水平有限、校園內(nèi)硬件欠缺且較亂、學(xué)生整體素質(zhì)不高、學(xué)生實踐應(yīng)對能力低等等。對于這些的太多的不足，我會不斷學(xué)習(xí)探討，借鑒整改，學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校校長之長，不斷地充實、武裝自己。在未來的路上，我將帶領(lǐng)全體師生，開拓創(chuàng)新，力求在新的教育發(fā)展局面上展現(xiàn)出學(xué)校的光亮。

安全校長述職報告 篇3

　我校安全保衛(wèi)工作認(rèn)真貫徹上級的有關(guān)指示精神，在區(qū)教委、公安六科、黃桷坪街道的指導(dǎo)下，在校黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則。通過建章立制、責(zé)任到人，使學(xué)校的安全工作營造出黨委、校長全面抓，分管校長督促抓，部門領(lǐng)導(dǎo)親自抓，保衛(wèi)部門重點抓，各班主任天天抓的良好氛圍，維護了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，保證了廣大師生及學(xué)校的財產(chǎn)安全。現(xiàn)將保衛(wèi)科安全保衛(wèi)工作總結(jié)如下:

一、健全組織，明確分工，抓好基礎(chǔ)性安全工作

認(rèn)真貫徹學(xué)校年初的安全工作會議精神，成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組:由校長為組長，副校長為副組長，以各處室主任和保衛(wèi)科長為成員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對全校安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。并進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責(zé)。各處室、年級成立安全小組，負(fù)責(zé)本處室、本年級的安全管理工作；設(shè)各班班主任為本班安全員，負(fù)責(zé)對本班學(xué)生的安全教育和管理工作。保衛(wèi)科為學(xué)校的安全監(jiān)管部門，負(fù)責(zé)全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查，督促安全隱患的整改，調(diào)查處理各類安全事件等，保證各項安全工作的貫徹落實。

二、落實制度，責(zé)任到人，使各項安全保衛(wèi)工作有條不紊

安全工作重在預(yù)防，認(rèn)真落實規(guī)章制度是做好安全工作的基礎(chǔ)，為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，我們重點做了以下幾個方面的工作:

(一)堅持教育先行，落實宣傳教育制度

一是常規(guī)教育。開學(xué)前，保衛(wèi)科制訂了全校安全教育計劃，在開學(xué)后逐步進行落實。先后進行了校紀(jì)教育、遵紀(jì)守法教育、安全常識教育等。使學(xué)生了解一般的法律常識和常用的安全知識，讓學(xué)生樹立法制意識和安全意識。二是個別教育。對輕微違犯紀(jì)律的學(xué)生，采取個別教育的原則。主要是查找違紀(jì)的原因，糾正思想上的偏差。三是跟蹤教育。主要是真對多次違紀(jì)或嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生的教育，本著處理與教育并存的原則。發(fā)動年級、班主任、任課老師和家長的力量，共同對其進行教育，并指定專人進行幫帶。保衛(wèi)科定期了解其思想轉(zhuǎn)變情況，直到轉(zhuǎn)化為止，對預(yù)防學(xué)生違紀(jì)起到了積極作用。

(二)堅持安全隱患排查及整改制度，做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防

預(yù)防學(xué)生違紀(jì)是加強對學(xué)生管理的積極手段，是消除安全隱患的重要措施。為此，我校保衛(wèi)科著重做了以下幾個方面的工作:一是多渠道搜集有關(guān)學(xué)生的活動信息，及時掌握重點學(xué)生的思想動態(tài)。二是經(jīng)常對信息進行分析和整理，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有不安定的事故苗頭時，采取積極手段進行預(yù)防，控制事態(tài)的發(fā)展。三是查明事實真相，化解當(dāng)事人之間的矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。今年以來，由于我們預(yù)防工作做得扎實有效，避免了多起群毆事件的發(fā)生。

(三)堅持事故處置制度，及時處理突發(fā)事件

當(dāng)學(xué)生發(fā)生違紀(jì)時，我們本著“教育為主，處理為輔”的原則，做到“三不放過”，達到“三個滿意”，不留隱患。一是原因不明不放過。認(rèn)真調(diào)查事情經(jīng)過，弄清事實真相，分清責(zé)任。二是當(dāng)事人不受到教育不放過。做好耐心細(xì)致的思想工作，讓當(dāng)事人充分認(rèn)識自己的錯誤行為，并誠懇的接受批評與自我批評。三是大家不受到教育不放過。通過違紀(jì)事件教育大家要舉一反三，使大家受到教育，預(yù)防類似事件的再次發(fā)生。當(dāng)學(xué)生受到紀(jì)律處分時，在處分宣布前及時與學(xué)生家長取得聯(lián)系。向?qū)W生家長講明學(xué)生違紀(jì)的經(jīng)過、原因、危害以及應(yīng)受到的處理和今后撤銷處分的條件。使家長配合學(xué)校共同做好學(xué)生的轉(zhuǎn)變工作。使處理結(jié)果讓當(dāng)事人滿意，家長滿意，廣大師生滿意，不留隱患。

(四)堅持24小時值班和巡查制度，確保校園安全不失控

學(xué)校每天由校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、各年級老師輪流擔(dān)任值班。保衛(wèi)部門堅持24小時在位，并有專人對校園進行巡查，隨時處理各種突發(fā)事件，確保了我校安全工作不失控。

(五)堅持責(zé)任追究，落實獎懲制度，增強大家的責(zé)任心

按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，年初簽訂《安全責(zé)任書》，形成安全工作事事有人管，層層抓落實的局面。對工作責(zé)任心強，安全工作突出的給予適當(dāng)?shù)莫剟?，對?zé)任心較差，沒有盡到責(zé)任而發(fā)生問題的扣除相應(yīng)的獎金，情節(jié)嚴(yán)重的還要追究相應(yīng)的責(zé)任。由于責(zé)任清楚，目標(biāo)明確，學(xué)校安全事故的發(fā)生率進一步下降。

三、加強“三防”建設(shè)，不斷提高學(xué)校的安全防范能力

在人防方面，首先是堅持保衛(wèi)干部24小時值班和夜間巡查制度，確保校園安全不失控。二是加強對門衛(wèi)的管理，嚴(yán)格門衛(wèi)值班制度，嚴(yán)格控制無關(guān)人員進入校園，并加強對門衛(wèi)的管理和培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。

在技防方面，利用學(xué)習(xí)現(xiàn)有設(shè)備，加強對重點目標(biāo)、重要部位的安全監(jiān)控。上半年，對紅外監(jiān)控報警系統(tǒng)、自動攝像監(jiān)控系統(tǒng)和指紋考勤管理系統(tǒng)等進行了維護保養(yǎng)，確保其正常運行，保證了重點目標(biāo)和重要部位的安全。

在物防方面，主要是加強基礎(chǔ)設(shè)施的改造，配備相應(yīng)數(shù)量的安全器材。上半年，對學(xué)校部分圍墻進行了加高，減少了學(xué)生翻越圍墻的現(xiàn)象，并對部分老化失效的消防器材進行了更換，在學(xué)生食堂鍋爐房等重點要害部位還增設(shè)了大容量的滅火器，對預(yù)防事故案件起到了積極的作用。

四、建立區(qū)域安絡(luò)，達到群防群治的目的

根據(jù)我校的周邊環(huán)境和社會綜合治理的有關(guān)要求，由保衛(wèi)科牽頭與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、街、社區(qū)及友鄰單位，建立了治安聯(lián)防，并發(fā)展了部分秘密力量；同時與上述單位互通信息，資源共享，群防群治，效果顯著。

20__年來，我校在安全方面的較大投入，不僅換來了學(xué)校的安全與穩(wěn)定，更主要的是促進了學(xué)校全面工作的快速發(fā)展。

安全校長述職報告 篇4

本人分管管安全德育工作，雖然涉及面廣，頭緒多、任務(wù)重，但在上級教育部門的指引下，在學(xué)校校長的帶領(lǐng)下、在其他班子成員的配合下，在全體教職工的熱情支持和幫助下，基本完成自己分管的所有工作。這些年來的工作讓我既欣慰又慚愧，欣慰的是我工作、生活在一個團結(jié)和諧且充滿人情味的領(lǐng)導(dǎo)、教師群體中；慚愧的是由于自己工作經(jīng)驗不足，能力有限，為集體、老師們做的事情太少，現(xiàn)從以下幾個方面對我的工作進行匯報：

德育工作

一、加強政教管理人員的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高工作能力。

二、重點抓好班主任隊伍建設(shè)，通過定期組織會議、相互交流經(jīng)驗，觀看培訓(xùn)光盤、學(xué)習(xí)專家經(jīng)驗，發(fā)放學(xué)習(xí)提高材料、完善考評機制，建立班主任工作日志、定期細(xì)節(jié)反思等形式。

三、開展豐富多彩的德育活動，成功舉辦了學(xué)校運動會及藝術(shù)節(jié)，提升學(xué)校德育大環(huán)境。開展的德育活動有：新生入學(xué)規(guī)范和養(yǎng)成教育周、以“正行為、樹形象”和“安全、法制”為主題的行為教育主題班會，在師生中開展了感恩活動。四是把家長學(xué)校建設(shè)作為學(xué)校內(nèi)涵和外延建設(shè)的重點和亮點來抓，并適當(dāng)利用家長會、致家長的一封信、電話交流、走千家訪萬戶等方式，營造德育合力，打造家庭、學(xué)校、社會三位一體學(xué)生健康成長平臺。

安全工作

一、以身作則，嚴(yán)于律己

聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，分管學(xué)校安全工作德育工作。每天上班時間校園內(nèi)走一遍，了解學(xué)生動態(tài)，巡視校園環(huán)境，了解教師工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，防微杜漸。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。學(xué)校制訂了《九年義務(wù)教育學(xué)校安全工作管理規(guī)定》、《事故責(zé)任追究制度》、《24小時值班制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《九年義務(wù)教育學(xué)校安全工作考核細(xì)則》等各類安全工作預(yù)案和安全管理制度。并添置了各類安全標(biāo)標(biāo)示牌和警示牌。在管理中嚴(yán)格實行“校長負(fù)責(zé)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的管理機制。學(xué)校將安全管理目標(biāo)層層分解落實，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任部門和責(zé)任人，自上而下構(gòu)筑起“分級管理、分層負(fù)責(zé)”的責(zé)任體系。

2、不留安全管理真空地帶，牢固樹立了安全工作人人有責(zé)的思想。學(xué)校安全工作是一個龐雜的、系統(tǒng)的、牽涉學(xué)校方方面面的工作，所涉及的問題囊括了交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、師生人身安全、學(xué)校財物安全、疾病預(yù)防與控制、避災(zāi)避險、防止自然災(zāi)害、防管制刀具進校園、防打架斗毆、學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成、法制安全教育、關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛進城務(wù)工子女等各個方面的工作，?？總€人、兩人、三人或幾個人是無法搞好的。因此，我校的.安全工作以政教處、團委、班主任為主陣地，輻射到教導(dǎo)處、總務(wù)處等，動員了全體班主任和和師生，從而構(gòu)建了學(xué)校安全工作的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)體系。增強了學(xué)校安全工作師生全員參與的意識；牢固樹立了安全工作人人有責(zé)的思想。學(xué)校校長與分管副校長，分管副校長與教導(dǎo)主任、總?cè)沃魅?、年級主任和班主任、學(xué)生層層簽訂安全責(zé)任書。按照“橫向到邊，縱向到底”的要求，學(xué)校消除了安全管理的“真空地帶”。

上課時由任課教師核實班級出勤人數(shù)，并負(fù)責(zé)課堂安全；課間、早操、早讀、晚自習(xí)由值日教師負(fù)責(zé)課間巡查點名名登記，并負(fù)責(zé)學(xué)生課間活動的安全管理，杜絕事故發(fā)生；晚就寢由生管教師清點學(xué)生人數(shù)。學(xué)校并不定時協(xié)助進行突擊檢查，嚴(yán)防學(xué)生外出及在宿舍內(nèi)違反學(xué)校紀(jì)律。

3、建立安全臺帳。建立了學(xué)校安全隱患臺帳，落實責(zé)任，有效地杜絕了事故的發(fā)生。人員進出嚴(yán)格把關(guān)，學(xué)校24小時有人值班，每月對學(xué)校的安全設(shè)施進行檢查。

4、校內(nèi)嚴(yán)管與校外監(jiān)管相結(jié)合。班主任必須登記學(xué)生的家庭電話號碼，或家庭就近的電話號碼，以保證通訊隨時暢通，對不明原因缺席的學(xué)生，學(xué)校迅速采取各種措施與家長(或監(jiān)護人)取得聯(lián)系，杜絕學(xué)生脫離監(jiān)管。

三、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育為重點，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育，特別是抓好交通、飲食等的安全教育。

1、有針對性地開展教師安全教育工作。學(xué)校安全教育以"創(chuàng)平安校園"為主題，學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、以活動促教育，搞高學(xué)生安全意識。利用班會、國旗下講話、團隊活動、活動課、學(xué)科滲透等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運動傷害、防火、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用黑板報、展板等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育。并聘請派出所干警對全體師生進行了法制交通安全教育。通過這些活動全面提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、強化學(xué)生“行為習(xí)慣和養(yǎng)成教育”。主要貫徹以“天天好習(xí)慣”為主線，分別以做好“三管”(管好自己的口、管好自己的手、管好自己的腳)；爭當(dāng)“五好”(文明禮貌好、安全行為好、遵紀(jì)守法好、學(xué)習(xí)習(xí)慣好、勤儉節(jié)約好)教育活動；重點抓了學(xué)生文明禮儀教育、養(yǎng)成教育、交通安全教育、上下樓道“輕聲慢步，文明謙讓”教育；課間活動“四不”教育(不追跑、不打鬧、不擁擠、不攀爬欄桿扶手)；學(xué)生生活“十不做”教育(不在放學(xué)路上逗留，不購買“三無食品”和過期變質(zhì)食品，不損壞公共設(shè)施，不帶火種和管制刀具進校園，不進電子游戲室和網(wǎng)吧，不與社會閑雜人員或外校生結(jié)伙、不私自下河、湖、塘游泳，不罵人和打架斗毆、未經(jīng)家長允許不到同學(xué)或親戚家玩耍、在校內(nèi)外不亂丟果皮紙屑)來落到實處。

四、加強檢查，及時排險

每期開學(xué)前，學(xué)校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合衛(wèi)生部門對學(xué)校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。利用放學(xué)時間組織學(xué)校行政及班主任，對通宿學(xué)生騎自行車帶人及學(xué)生放學(xué)不按交通規(guī)則的行為進行勸阻教育。通過這些措施，有效地消除了安全隱患，杜絕了安全事故的發(fā)生。

五、其他工作

一年來，所分管的民辦教育工作也在有序的狀態(tài)中運行，所擔(dān)任的畢業(yè)班教學(xué)工作也取得了一定成績。

六、存在的問題

1、在學(xué)校安全工作上雖已盡心盡力，但大膽實踐，不斷創(chuàng)新的意識不強。

2、工作往往顯得粗糙、不夠細(xì)致。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師予以批評指正，使我今后的工作更加穩(wěn)健、更加出色！

總之，在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，在政教處及全體教職工的大力支持下，主動開展工作，不斷提高工作效能，幾年來無一例安全責(zé)任事故，確保了學(xué)校的各項工作的順利進行。

最新合規(guī)履職述職報告合集

編寫報告有助于指導(dǎo)下一步工作，日常生活中。書寫報告對我們來說是很普遍的，一份高水平的報告該怎么去寫？接下來是編輯帶來的關(guān)于“合規(guī)履職述職報告”的范文，以下只是提供一些參考資訊請大家關(guān)注！

合規(guī)履職述職報告(篇1)

合規(guī)履職述職報告——建行某支行

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

近年來，隨著金融監(jiān)管的加強和金融風(fēng)險的不斷增加，公眾對金融機構(gòu)的合規(guī)履職要求越來越高。作為建行某支行的一名銀行從業(yè)者，在這個特殊的時期內(nèi)，我們更加深切地感受到了社會的期望和責(zé)任。本次述職報告，將從三個方面詳細(xì)闡述我們支行在合規(guī)履職方面的工作情況和成效，同時，也愿意接受各級監(jiān)管部門和領(lǐng)導(dǎo)的檢查和指導(dǎo)。

一、建立完善的內(nèi)部控制體系

合規(guī)履職的第一步，必須是建立完善的內(nèi)部控制體系。我們支行高度重視內(nèi)部控制建設(shè)，從自身的制度、流程、機構(gòu)、文化等方面，不斷完善控制機制，提高整體風(fēng)險控制能力。主要措施如下：

1、強化風(fēng)險管控意識。針對“人、錢、物、技術(shù)、信息”的風(fēng)險要素，建立“超前預(yù)警、精細(xì)管理、綜合防范”的工作模式，確保風(fēng)險的發(fā)現(xiàn)、處理和反饋的及時性和有效性。

2、建立完備的制度體系。我支行制定了《重大風(fēng)險預(yù)警和應(yīng)急處置管理制度》、《分控于廂房人身安全制度》等一系列內(nèi)部控制制度。對各制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和反復(fù)演練，確保制度的可行性和完整性。

3、加強排查和整改。我們支行建立了內(nèi)部、外部檢查的自查機制，并將查控計劃納入日常運營考核體系，強化了責(zé)任追求，確保制度的實施和落實。

二、嚴(yán)格執(zhí)行反洗錢控制措施

反洗錢是銀行業(yè)務(wù)合規(guī)履職的重要方面。在金融風(fēng)險日益增加的今天，反洗錢的防范和控制更是刻不容緩。為了更好地開展反洗錢工作，提高反洗錢人員的控制技能和素質(zhì)，我們支行采取了一系列措施。

1、強化反洗錢知識培訓(xùn)。對于從業(yè)人員，我們定期開展反洗錢知識培訓(xùn)工作，確保每位從業(yè)人員都掌握了反洗錢法規(guī)和規(guī)定。

2、優(yōu)化反洗錢流程和體系。我們積極引進了反洗錢信息系統(tǒng)，為反洗錢工作提供了重要的技術(shù)支持和平臺，有效提高了反洗錢的數(shù)據(jù)檢索和處理能力。

3、加強對風(fēng)險客戶的管理。針對風(fēng)險客戶，嚴(yán)格執(zhí)行身份識別制度、客戶反洗錢規(guī)定，在交易前、中、后進行客戶風(fēng)險調(diào)查，切實提高反洗錢工作的效果與質(zhì)量。

三、全面推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是當(dāng)下銀行改革發(fā)展的重要趨勢。數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅可以提高經(jīng)營效率和營業(yè)收入，還可以有效提高銀行的運營效率和風(fēng)險控制能力，在全面深入推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型的同時，須全面考慮合規(guī)要求。

1、強化數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層設(shè)計。我們支行制定了《數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體規(guī)劃》，圍繞“數(shù)字化技術(shù)賦能、重構(gòu)風(fēng)險管理體系、提升經(jīng)營效率、創(chuàng)新發(fā)展模式”四個方面，著力推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以提高運營效率和風(fēng)險控制能力。

2、深化數(shù)字化風(fēng)險管理。針對數(shù)字化化轉(zhuǎn)型中的各種風(fēng)險，我們不斷探索和創(chuàng)新，不斷擴展和完善風(fēng)險防控措施和體系。如引進了數(shù)據(jù)分析技術(shù)，加強數(shù)字化風(fēng)險控制等工作。

3、加強數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的風(fēng)險監(jiān)管。我們支行主動開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的風(fēng)險監(jiān)管，著力打造全方面、全流程的監(jiān)管體系，包括數(shù)字化監(jiān)管平臺、監(jiān)管大數(shù)據(jù)等，為加強數(shù)字化風(fēng)險管理和合規(guī)履職提供支持。

綜上所述，我支行在合規(guī)履職方面采取了一系列措施深化內(nèi)部控制、嚴(yán)格反洗錢、推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，從而更好地提升了整體的合規(guī)履職水平。但在今后的發(fā)展中，我們?nèi)匀恍枰泳o密地圍繞客戶需求，加強改革發(fā)展，提高全員服務(wù)意識，加強與同業(yè)的協(xié)作，共同推進銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險的有效識別和控制，努力為公眾創(chuàng)造更加安全、便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

謝謝大家！

合規(guī)履職述職報告(篇2)

合規(guī)履職述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我是公司合規(guī)部門的一名成員，今天向大家匯報我們部門在過去一年的工作情況和成果。在過去一年中，我們團隊聚焦公司的遵規(guī)經(jīng)營和合規(guī)管理，通過各種手段和方法，推進了一系列合規(guī)管理工作的深化和發(fā)展，下面我將進行具體說明。

一、整體工作概述

2019年，我部門共有7名專業(yè)合規(guī)人員、4名普通員工，由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展較快，我們部門的工作負(fù)荷較大。在面對全球范圍內(nèi)金融業(yè)務(wù)遭遇的信任危機、道德失范和風(fēng)險挑戰(zhàn)時，我們始終保持敏銳的洞察力和警覺性，努力穩(wěn)定公司業(yè)務(wù)發(fā)展，加強合規(guī)體系建設(shè)，提升公司合規(guī)水平和國際市場競爭力。

二、重要工作成果

1、構(gòu)建合規(guī)管理框架。我們的部門在過去一年中，針對公司具體業(yè)務(wù)實際情況和合規(guī)法規(guī)要求，構(gòu)建了合規(guī)管理框架。在此基礎(chǔ)上，逐步增加透明度和風(fēng)險控制機制，確保公司在合規(guī)方面始終處于最佳狀態(tài)。

2、實施風(fēng)險評估制度。我們建立了公司業(yè)務(wù)風(fēng)險評估和監(jiān)測機制，通過嚴(yán)格的風(fēng)險評估，為公司業(yè)務(wù)決策和規(guī)劃提供客觀科學(xué)的依據(jù)。通過這一制度，我們成功地預(yù)防了一批企業(yè)風(fēng)險。

3、加強反洗錢和反腐敗管理。我們建立和完善公司的反洗錢和反腐敗制度，加強對公司員工、合作伙伴和客戶等方面的管理，加強監(jiān)督和管理，將公司納入足夠的合規(guī)監(jiān)控體系之中。

4、拓展了公司的合規(guī)教育培訓(xùn)覆蓋范圍。我們開發(fā)了合規(guī)培訓(xùn)材料和課程，使公司員工更加深入了解合規(guī)的重要性和必要性，同時,我們還與數(shù)量可觀的公司員工開展了合規(guī)知識競賽活動，以更好地推廣和普及合規(guī)觀念。

三、存在的問題和困難

1、各類風(fēng)險因素增多。近年來，金融資本越來越復(fù)雜，且不斷申請新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，在日益復(fù)雜多變的競爭環(huán)境中，風(fēng)險因素也不斷增多。這對我們的部門同時也是一種壓力和挑戰(zhàn)。

2、績效評估略顯不足。我們部門綜合實力較強，但在績效評估方面略顯不足，在未來的工作中，我們需要進一步完善績效考核和評估機制，更好地體現(xiàn)團隊優(yōu)秀表現(xiàn)和貢獻。

四、未來的工作計劃

1、優(yōu)化合規(guī)工作流程。我們計劃在未來一年中，逐步建立和優(yōu)化合規(guī)工作流程，針對公司業(yè)務(wù)實際情況進行分類設(shè)計、制定合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、并加強監(jiān)控等方面的工作。

2、加強合規(guī)風(fēng)險監(jiān)測和管理。我們將進一步加強對公司業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險評估和控制，制定完善的風(fēng)險管理制度，保證公司經(jīng)營安全的同時，提高整個部門業(yè)務(wù)獲得的安全性和可靠性。

3、拓展國際化合作視野。我們將持續(xù)拓展國際化合作視野，開拓海外市場，關(guān)注國際間所遭遇的各類合規(guī)管理問題，進一步提升我們部門的國際競爭力和合規(guī)整體實力。

以上是我們部門在過去一年中的工作情況和未來的工作計劃，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)注與支持，我們將繼續(xù)努力，為公司的合規(guī)經(jīng)營貢獻更多力量。謝謝！

合規(guī)履職述職報告(篇3)

合規(guī)履職述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好！

我是公司合規(guī)部門的一名員工，現(xiàn)在向大家匯報本部門在過去一年中的工作情況和所取得的成績。

一、工作情況

去年，我們的合規(guī)部門團隊共有20名成員，其中包括合規(guī)經(jīng)理、合規(guī)專員、內(nèi)審員等職位，人均效能提高較快，我們也在工作中取得了一些成果：

1.全面推動“公司制度、合規(guī)宣傳”項目，加強公司各項制度的規(guī)范性、具有可操作性和實用性，讓公司員工能夠更加清晰了解公司的權(quán)責(zé)、職責(zé)、規(guī)范和策略，提高公司的合規(guī)水平；

2.根據(jù)《反洗錢規(guī)范》更新公司現(xiàn)有的反洗錢體系，加強公司反洗錢基礎(chǔ)技能，提高反洗錢審核的專業(yè)技能和能力；

3.制定反腐敗風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn)，將反腐敗風(fēng)險評估工作制度化，完善公司反腐敗工作；

4.進行員工合規(guī)教育，不斷提高員工合規(guī)意識和敏銳度，加強對員工的獎懲管理，通過每月一次的合規(guī)知識測試，不斷提升員工的合規(guī)意識和水平。

二、部門成績

在去年的工作中，我們工作成績突出，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.全面推動公司制度、合規(guī)宣傳項目，提高員工的合規(guī)意識和水平；

2.針對反洗錢規(guī)范更新，做好反洗錢體系，提高反洗錢審核能力；

3.制定反腐敗風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn)，完善公司反腐敗工作；

4.通過每月一次的合規(guī)知識測試，不斷提升員工的合規(guī)意識和水平。

三、思考與展望

1. 進一步完善公司反洗錢體系，確保反洗錢工作的發(fā)展與改進；

2. 繼續(xù)完善公司反腐敗工作，通過持續(xù)的反腐敗宣傳和培訓(xùn)工作，加強公司腐敗防范；

3. 通過合規(guī)知識專欄、內(nèi)部社交軟件、企業(yè)咨詢等不同形式，不斷提高員工的合規(guī)意識，促進公司的合規(guī)文化建設(shè)。

以上是我們?nèi)ツ甑墓ぷ骱腿〉玫某煽儯覀兩钋械卣J(rèn)識到，作為公司合規(guī)部門的一員，要在這一條路上不斷努力，不斷提高，在公司制度、合規(guī)水平、反洗錢審核以及反腐敗工作等多個方面提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司的發(fā)展和進步貢獻出自己的一份力量。謝謝大家！

合規(guī)履職述職報告(篇4)

合規(guī)履職述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是本單位國有資產(chǎn)管理中心的一名職員，很榮幸可以在今天向您呈上一份合規(guī)履職述職報告。在過去的一年中，我和我的團隊認(rèn)真履行職責(zé)，努力維護了本單位的合規(guī)運作，同時也在提高企業(yè)效益方面做出了積極貢獻。

在2019年，我們首先從加強內(nèi)部管理和防范風(fēng)險入手。我們建立了一套完整的內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，不斷加強風(fēng)險避免控制。我們定期向上級匯報企業(yè)運營情況，積極配合政府主管部門的監(jiān)管，并且每年定期進行內(nèi)部審計和管理評估，及時排查風(fēng)險隱患。

其次，我們在防范腐敗、保障員工權(quán)益方面也做出了杰出貢獻。我們加強了領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的廉潔教育，建立了完善的員工考評體系，確保公正、公平處理員工的晉升和離職手續(xù)。同時，我們積極為員工提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)與發(fā)展機會，不斷提高員工素質(zhì)和能力水平。

在企業(yè)經(jīng)濟效益方面，我們堅持穩(wěn)健經(jīng)營，積極開展業(yè)務(wù)推廣，加強績效考核和信息公開，促進了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時，我們加強了對關(guān)鍵項目和投資的財務(wù)審查，有效控制了企業(yè)的經(jīng)濟風(fēng)險，為企業(yè)的長期健康發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

最后，我們積極響應(yīng)公司的社會責(zé)任，加強與社會各界的合作，參與公益慈善事業(yè)和環(huán)保等社會公共事業(yè)，傳遞企業(yè)正能量，提升企業(yè)形象。

以上是本人及其團隊在過去一年中在企業(yè)運營方面的表現(xiàn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我們的支持與關(guān)注。我們在今后的工作中一定會繼續(xù)發(fā)揚“合規(guī)、勤勞、實干、創(chuàng)新”的企業(yè)文化，繼續(xù)秉承“穩(wěn)健、誠信、卓越、服務(wù)”的經(jīng)營理念，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出貢獻。

謝謝！

合規(guī)履職述職報告(篇5)

合規(guī)履職述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好！

我是某私募股權(quán)投資基金的合規(guī)負(fù)責(zé)人，現(xiàn)將本基金在過去一年的合規(guī)履職情況作以下報告。

一、合規(guī)情況概述

本基金成立以來，一直注重規(guī)范運作，認(rèn)真履行合規(guī)職責(zé)，堅持以“合規(guī)、穩(wěn)健、可持續(xù)”為基本理念。截至目前，本基金所投資企業(yè)均取得了優(yōu)異的業(yè)績，合規(guī)情況得到了有效維護。

二、風(fēng)險控制

1. 提高風(fēng)險意識。基金公司高度重視風(fēng)險管理，積極加強內(nèi)控制度建設(shè)，建立了合規(guī)管理框架，細(xì)化了職責(zé)分工，明確了風(fēng)險內(nèi)控流程。

2. 周期性風(fēng)險評估。每半年對投資項目進行一次風(fēng)險評估，以及時識別潛在風(fēng)險和升級風(fēng)險預(yù)警度的能力。

3. 投前風(fēng)險盡調(diào)。對投資標(biāo)的進行充分、全面的盡職調(diào)查，通過對行業(yè)背景、財務(wù)狀況、管理層團隊等多個維度進行仔細(xì)研究，保證了投資決策的科學(xué)性和符合合規(guī)要求的合法性。

4. 風(fēng)險預(yù)警機制。建立了清晰、完整的風(fēng)險預(yù)警機制，通過定期會議、報告等形式，及時向公司高層匯報潛在風(fēng)險，采取有效的措施進行規(guī)避。

三、內(nèi)部控制

1. 團隊建設(shè)。本基金建立了一支專業(yè)、年輕的管理團隊，專注于投資領(lǐng)域，經(jīng)驗豐富、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、擁有較高的風(fēng)險意識和敬業(yè)精神。

2. 內(nèi)部制度。本基金建立了嚴(yán)密的內(nèi)部制度，包括風(fēng)險管理制度、合規(guī)監(jiān)管制度、投資管理制度等多個方面，為公司的規(guī)范運作提供了制度保障。

3. 審計與監(jiān)督。本基金不僅接受外部審計，而且建立了專職審計部門，對重要業(yè)務(wù)流程的實施進行內(nèi)部審計，保證決策合法性和風(fēng)險控制效果。

四、合規(guī)風(fēng)險防范

1. 投資標(biāo)的安全。本基金在投資項目時，盡量選擇低風(fēng)險、高收益的投資標(biāo)的，對于可能存在的訴訟、知識產(chǎn)權(quán)、合規(guī)等方面的問題，首先進行盡職調(diào)查，再決定是否進行投資。

2. 合規(guī)性意識。本基金將合規(guī)常識教育納入工作計劃，并通過習(xí)題、測試等活動對員工進行考核和培訓(xùn)，提高了合規(guī)性意識和風(fēng)險意識。

3. 風(fēng)險監(jiān)測。本基金通過風(fēng)險監(jiān)測系統(tǒng)進行對各個方面的盯控，及時發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的蹤跡，通過監(jiān)控分析找出風(fēng)險點，防范合規(guī)風(fēng)險。

五、合規(guī)效果

本基金在過去一年中，持續(xù)加強各項合規(guī)管理措施，高度重視風(fēng)險控制和內(nèi)部管理，始終堅持“合規(guī)、穩(wěn)健、可持續(xù)”的基本理念，同時優(yōu)化了基金運營的效率，保證了基金的財務(wù)健康和安全性，截至目前，合規(guī)情況得到了順利維護。

總結(jié)

本基金將繼續(xù)強化合規(guī)管理和內(nèi)部控制，深入履行合規(guī)職責(zé)。未來，基金公司將繼續(xù)秉持科學(xué)合規(guī)、規(guī)范運作的理念，為股東和投資人打造一個安全、高效、可持續(xù)的投資平臺。

報告完畢，謝謝！

合規(guī)履職述職報告(篇6)

合規(guī)履職述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某公司合規(guī)部門的員工，現(xiàn)就近期合規(guī)履職工作向領(lǐng)導(dǎo)做以下述職報告。

一、工作概述

在過去的一個季度中，我和合規(guī)團隊緊密配合，積極開展合規(guī)履職工作。主要工作聚焦于風(fēng)險識別、內(nèi)控規(guī)范和員工培訓(xùn)等方面。

二、風(fēng)險識別與評估

合規(guī)部門參與了公司各項業(yè)務(wù)的風(fēng)險識別與評估工作。我們通過深入了解每個業(yè)務(wù)流程，并與各部門進行溝通交流，全面識別潛在的合規(guī)風(fēng)險。同時，我們還進行了風(fēng)險評估，對各項風(fēng)險進行了分類和分級，制定了相應(yīng)的防控措施。通過這一工作，幫助公司及時發(fā)現(xiàn)和解決了一些潛在的合規(guī)問題，保護了公司的合法利益。

三、內(nèi)控規(guī)范與落實

在風(fēng)險識別的基礎(chǔ)上，合規(guī)部門積極配合內(nèi)控部門，推動內(nèi)控規(guī)范的制定與落實。我們編制了一套完整的內(nèi)控規(guī)范手冊，并組織了內(nèi)控培訓(xùn)，確保各部門的員工都能夠深入理解和按照規(guī)范執(zhí)行工作。此外，我們還建立了內(nèi)部審計機制，對各項業(yè)務(wù)進行定期審計，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。這些措施的實施，有效提升了公司整體的內(nèi)控水平和風(fēng)險防控能力。

四、員工培訓(xùn)與意識提升

了解到員工的合規(guī)意識是保障公司合規(guī)的重要環(huán)節(jié)，合規(guī)部門積極推動開展員工培訓(xùn)工作。我們通過組織線上和線下培訓(xùn)活動，向公司員工普及合規(guī)知識，提高他們的合規(guī)意識和行為規(guī)范。同時，我們還制作了合規(guī)宣傳材料，定期發(fā)布合規(guī)通知，通過各種渠道向員工傳達合規(guī)理念和要求。經(jīng)過一段時間的努力，公司員工的合規(guī)意識明顯提升，他們更加能夠主動遵守公司的規(guī)章制度，減少了合規(guī)風(fēng)險的發(fā)生。

五、反饋與改進

合規(guī)部門高度重視反饋與改進工作，通過定期調(diào)查和聽取各部門意見，及時了解公司內(nèi)外部存在的合規(guī)問題及需求。我們將收集到的意見和問題進行整理分析，針對性地制定相應(yīng)的改進措施，并與相關(guān)部門進行溝通和協(xié)作，共同推進解決。這一工作有效提升了合規(guī)工作的針對性和實效性，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支持。

六、存在的問題與建議

在開展合規(guī)履職工作的過程中，我意識到還存在一些問題，比如合規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容的更新和針對性需要進一步加強，內(nèi)控規(guī)范的執(zhí)行和監(jiān)督需要更加嚴(yán)格等。為此，我建議繼續(xù)加強合規(guī)部門與其他部門的協(xié)作和溝通，共同推動合規(guī)工作的改進和升級。

七、總結(jié)與展望

總的來說，近期的合規(guī)履職工作取得了一定的成績。我將繼續(xù)致力于加強團隊建設(shè)和自身能力的提升，推動公司合規(guī)工作的進一步發(fā)展。同時，我也期待領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對合規(guī)工作給予更多的支持和幫助，共同維護公司的合法權(quán)益和可持續(xù)發(fā)展。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的關(guān)心和支持！

合規(guī)部門

日期：

合規(guī)履職述職報告(篇7)

合規(guī)履職述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我是公司的一名財務(wù)部門工作人員，今天來向大家匯報近期的合規(guī)履職情況。

首先，我們在日常工作中一直堅持遵守法律法規(guī)，保證公司的合規(guī)運營。我們不斷加強內(nèi)部監(jiān)督，定期開展培訓(xùn)和教育工作，加強員工法律意識和風(fēng)險意識。同時，我們對供應(yīng)商、合作伙伴的資質(zhì)進行嚴(yán)格審查，避免合作風(fēng)險，同時落實相關(guān)合規(guī)責(zé)任制，保證合作過程的合法合規(guī)。

其次，我們積極參與了上級部門的合規(guī)檢查和審計，并及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。在此基礎(chǔ)上，我們不斷完善合規(guī)制度和流程，逐步建立了一套完整的合規(guī)管理體系，確保公司經(jīng)營活動符合相關(guān)法律法規(guī)要求和企業(yè)自身股東利益保護。

最后，我們還加強了與外部機構(gòu)的合作，受到良好的評價。在與銀行、會計師事務(wù)所等外部機構(gòu)的交往中，我們秉持誠信互利、合法合規(guī)的原則，保持良好的商業(yè)信譽，贏得了合作機會和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

總之，我司一直認(rèn)識到合規(guī)運營的重要性，加強對各項規(guī)章制度的管理，確保走在正確的道路上。接下來，我們還會繼續(xù)深入開展合規(guī)工作，不斷提升管理水平，為公司的穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。

謝謝大家的聆聽！

合規(guī)履職述職報告(篇8)

《合規(guī)履職述職報告》

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某某公司合規(guī)部門的某某，范文針對于合規(guī)履職這一重要主題，向您提交關(guān)于合規(guī)履職的述職報告。自公司成立以來，我們一直高度重視合規(guī)工作的的規(guī)范性與科學(xué)性，并將其作為公司發(fā)展的重要支撐。

一、合規(guī)履職的背景和意義

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和全球經(jīng)濟一體化進程的加速，企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要組成部分，其合規(guī)履職顯得尤為重要。合規(guī)履職的背景可以概括為：（1）市場法規(guī)的不斷發(fā)展和完善；（2）金融風(fēng)險的持續(xù)暴露和肆虐；（3）惡意違規(guī)行為的頻發(fā)。

合規(guī)履職的意義主要體現(xiàn)在以下幾個方面：（1）合規(guī)履職是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展和長久生存的基礎(chǔ)，可以保護企業(yè)的聲譽和信譽，維護社會公信力；（2）合規(guī)履職可以規(guī)范企業(yè)行為，提高企業(yè)內(nèi)控體系的有效性和完善性；（3）合規(guī)履職有助于優(yōu)化企業(yè)管理和運作，增加經(jīng)濟效益；（4）合規(guī)履職可以防范和降低企業(yè)風(fēng)險，確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

二、合規(guī)履職的工作現(xiàn)狀

為了確保公司的合規(guī)履職能力，我們采取了一系列措施。首先，建立了完善的制度體系和規(guī)章制度，確保員工在日常工作中遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定。其次，組織培訓(xùn)和專題講座，提高員工對合規(guī)履職的認(rèn)識和理解。第三，加強對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和核心業(yè)務(wù)的監(jiān)督和管理，確保合規(guī)風(fēng)險的防控和處理。第四，與政府機構(gòu)和專業(yè)律師事務(wù)所合作，及時獲取法律法規(guī)及政策的最新信息。

通過我們的努力，合規(guī)履職的工作已取得了一定的成效。公司內(nèi)部員工的合規(guī)意識已經(jīng)明顯提高，違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生率大幅下降。同時，公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營方面的合規(guī)風(fēng)險也得到了合理的管控和減少。此外，我們還成立了內(nèi)部合規(guī)委員會，對合規(guī)履職的工作進行全面監(jiān)督和評估，及時解決和改進相關(guān)問題。

三、合規(guī)履職的問題與挑戰(zhàn)

在合規(guī)履職工作中，我們也面臨一些問題與挑戰(zhàn)，主要包括以下幾個方面：（1）法律法規(guī)的更新速度較快，對公司的合規(guī)履職提出更高要求；（2）人員培訓(xùn)和教育難以全面普及和深入；（3）合規(guī)風(fēng)險的復(fù)雜性和多樣性；（4）企業(yè)特色和行業(yè)特點導(dǎo)致合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和方法的差異化。

面對這些問題和挑戰(zhàn)，我們將進一步完善公司的合規(guī)履職工作，采取更加切實有效的措施。首先，加強對合規(guī)法律法規(guī)的宣導(dǎo)和學(xué)習(xí)，及時調(diào)整與修訂內(nèi)部制度與規(guī)定。其次，加大對于員工的培訓(xùn)和教育力度，提高他們的合規(guī)履職能力和水平。第三，建立風(fēng)險防控長效機制，探索合規(guī)履職的新模式和新方法。第四，加大對行業(yè)政策的研究和關(guān)注，及時調(diào)整企業(yè)的合規(guī)策略和部署。

四、合規(guī)履職的展望與建議

合規(guī)履職是企業(yè)法治化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的核心，是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。未來，我們將繼續(xù)加強對合規(guī)履職工作的重視和投入，以確保公司合規(guī)風(fēng)險的有效控制和降低。同時，我們將建立和完善合規(guī)履職的指標(biāo)體系和評價機制，以量化的方式評估和考核公司的合規(guī)履職水平。

建議在合規(guī)履職的工作中，繼續(xù)加強員工的意識教育和培訓(xùn)，提高合規(guī)履職的整體水平。此外，加強與政府和社會各界的合作與交流，開展合規(guī)履職的共同研究與實踐，形成合規(guī)履職的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。最后，加強公司溝通與治理機制的建設(shè)和運作，確保合規(guī)履職工作的有效進行。

以上就是關(guān)于合規(guī)履職的述職報告，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與支持！

合規(guī)部門某某

日期：XXXX年XX月XX日

合規(guī)履職述職報告(篇9)

本次合規(guī)履職述職報告，我將就公司在合規(guī)落實方面所做的努力和取得的成效進行詳細(xì)闡述，以便于領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的參考。

一、合規(guī)背景

隨著經(jīng)濟全球化和市場化程度的不斷加深，企業(yè)在經(jīng)營過程中面臨著越來越多的合規(guī)性風(fēng)險。尤其是在我國不斷推進法治建設(shè)的重要時期，企業(yè)必須以追求合規(guī)為基本準(zhǔn)則，堅決防范和避免各種合規(guī)性風(fēng)險，提高自身可持續(xù)發(fā)展能力。

我公司在此背景下充分認(rèn)識到合規(guī)的重要性，積極采取了一系列措施加強合規(guī)管理，落實企業(yè)合規(guī)職責(zé)。

二、合規(guī)職責(zé)

公司合規(guī)職責(zé)主要包括管理層合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)和各崗位職工合規(guī)意識的建立和強化，制定和完善企業(yè)合規(guī)流程和操作規(guī)范，建立合規(guī)內(nèi)控體系，做好反腐敗工作。公司制定了《合規(guī)管理辦法》等一系列規(guī)章制度，確立了合規(guī)管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)和職責(zé)分工，建立了從職業(yè)道德、公正競爭、數(shù)據(jù)隱私保護、知識產(chǎn)權(quán)保護、反洗錢、反腐敗等方面的合規(guī)責(zé)任制度。

三、合規(guī)工作

1.建立合規(guī)管理體系

為了做好合規(guī)工作，公司制定了《合規(guī)管理制度》，從戰(zhàn)略、組織機構(gòu)、責(zé)任分工、流程規(guī)范、監(jiān)督評估等方面，全面規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行管理解決方案，建立完善的合規(guī)管理體系。

2.加強內(nèi)部控制

公司建立了完善的內(nèi)部控制體系，對公司各項業(yè)務(wù)活動進行全面的監(jiān)管和控制，并嚴(yán)格要求員工依照規(guī)范程序開展工作。同時，每個部門都設(shè)立了內(nèi)部控制崗位，負(fù)責(zé)日常的風(fēng)險控制和檢查，確保各項管理制度落實到位。

3.加強員工合規(guī)培訓(xùn)

公司對員工進行了全員合規(guī)培訓(xùn)，通過定期組織內(nèi)部培訓(xùn)、安排外部專家講座等方式，讓員工逐步提高合規(guī)意識，掌握相關(guān)知識技能。此外，公司在日常工作中也加強了員工合規(guī)考核管理，通過考評和獎懲機制，不斷提高員工的合規(guī)意識和認(rèn)識。

4.落實合規(guī)職責(zé)

公司建立了完善的內(nèi)部合規(guī)監(jiān)督機制，對各個部門進行日常監(jiān)督，對存在違規(guī)情況進行立即處理。在反腐倡廉和反貪防治方面，公司也建立了嚴(yán)格的制度和執(zhí)行程序，對漏洞加以修補，對問題加以查處，確保企業(yè)合規(guī)管理的全面落實。

四、合規(guī)成效

經(jīng)過公司全體員工的共同努力，公司的合規(guī)管理工作取得了明顯的成效：

1.合規(guī)管理體系日趨完善

公司建立了相對完善的合規(guī)管理體系，實現(xiàn)了“責(zé)任明確、流程規(guī)范、信息共享、風(fēng)險預(yù)防、制度約束”的目標(biāo)，有效強化了公司合規(guī)管理的實效性和可持續(xù)性。

2.內(nèi)部控制力度加大

公司內(nèi)部控制體系得到更好的建設(shè)，能夠更全面、更精確地掌握各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和信息，開展了“內(nèi)部控制自評”，以及“內(nèi)部審計和控制檢查”等方法，有效識別了發(fā)生和發(fā)展于公司上下業(yè)務(wù)管理領(lǐng)域的風(fēng)險復(fù)雜性。

3.員工合規(guī)意識不斷提高

公司開展全員合規(guī)教育培訓(xùn)，全體員工對公司和國家的法律法規(guī)有了更加清晰的認(rèn)識，進一步強化了各項業(yè)務(wù)活動的合規(guī)意識，及時發(fā)現(xiàn)并處理想要伸手的不符合合規(guī)要求的工作，實現(xiàn)了公司內(nèi)部的監(jiān)督和自我監(jiān)管。

4.合規(guī)工作實效顯著

公司合規(guī)工作在反腐倡廉和反貪防治方面取得了較好的成效，有效避免了更多的合規(guī)性風(fēng)險，在經(jīng)營和管理上獲得了更多的信任和支持。

五、后續(xù)展望

公司將繼續(xù)加強合規(guī)工作，進一步完善制度和管理制度建設(shè)，強化檢查內(nèi)容和力度，加強業(yè)務(wù)流程管理，提高風(fēng)險控制能力和管理水平，做到“深化流程改進、精細(xì)管理推進、體系完善完善、規(guī)范文化建設(shè)”。同時，公司將持續(xù)加強員工合規(guī)教育培訓(xùn)，強化員工的合規(guī)意識，以確保公司合規(guī)管理工作的高效運轉(zhuǎn)和可持續(xù)發(fā)展。

合規(guī)履職述職報告(篇10)

合規(guī)履職述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我是XX公司的一名職員，在其從業(yè)近五年，在這期間，一直以來，一直秉持著合規(guī)、規(guī)范、誠信、務(wù)實的原則，認(rèn)真履行職責(zé)，恪盡職守。現(xiàn)在，我借此機會，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們報道我最近的工作情況，感謝大家對我的支持和信任。

一、公司現(xiàn)狀

2019年，公司認(rèn)真貫徹落實穩(wěn)中求進的經(jīng)濟工作方針和新發(fā)展理念，堅持供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的主線，高質(zhì)量發(fā)展成效顯著，營業(yè)總收入和利潤總額實現(xiàn)了同比穩(wěn)中有升。

二、工作內(nèi)容

在公司的發(fā)展進程中，我主要負(fù)責(zé)以下幾個方面的工作：

1、政策研究

負(fù)責(zé)公司的政策研究工作，及時關(guān)注國家的金融政策，以及行業(yè)監(jiān)管政策，加強對業(yè)務(wù)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)和研究，為公司業(yè)務(wù)開展和風(fēng)險管控提供法律支持。

2、內(nèi)控體系建設(shè)

針對公司內(nèi)部控制的現(xiàn)狀，推動建立符合公司發(fā)展需要的內(nèi)部控制體系。主要包括規(guī)章制度、流程管控、風(fēng)險控制技術(shù)和人員管理等方面的制度建設(shè)和完善。

3、企業(yè)文化建設(shè)

作為公司的核心力量，我們時刻弘揚企業(yè)的文化精髓，積極團結(jié)一致，推動公司的發(fā)展，也獲得了不錯的效果。目前，我們的員工整體上保持了迅速穩(wěn)定的狀態(tài)，公司的凝聚力和員工滿意度不斷提高。

三、工作成果

在工作中，我認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮刻苦，取得了以下成果：

1、政策研究

積極參加公司組織的培訓(xùn)課程，加強對政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和研究，及時將有關(guān)政策落實到公司業(yè)務(wù)中，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了法律支持。

2、內(nèi)控體系建設(shè)

制定和完善了一批內(nèi)控制度，加強內(nèi)部審計，在防范風(fēng)險方面取得了顯著的成效，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

3、企業(yè)文化建設(shè)

在企業(yè)文化建設(shè)方面，我們舉行了多次團體活動，也制定了一批員工休閑活動方案，從而幫助員工放松身心、提高自身素質(zhì)，這也極大地提高了員工滿意度和凝聚力。

四、存在的問題和思考

在工作中，我與團隊一起認(rèn)真分析目前公司存在的問題，發(fā)現(xiàn)以下幾個方面的問題：

1、業(yè)務(wù)風(fēng)險

由于行業(yè)監(jiān)管不斷地加強，公司在發(fā)展業(yè)務(wù)的過程中，應(yīng)更加注重風(fēng)險的控制，這為我們提出了更高的要求。

2、團隊人才引進

公司的發(fā)展戰(zhàn)略明確，重視人才的引進，但是由于資本市場的環(huán)境和變化，團隊人才建設(shè)還有較大的提升空間。

3、企業(yè)文化的傳承和發(fā)展

傳統(tǒng)的企業(yè)文化是公司賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，但是現(xiàn)在，由于社會發(fā)展和員工變化等問題，企業(yè)文化的傳承和發(fā)展就變得尤為重要。

以上三個問題，也成為了我們在未來工作中需要思考和傾力解決的問題。

五、總結(jié)和展望

通過此次的述職報告，我認(rèn)為，自己在公司的工作成績較為突出，也在工作中積累了豐富的經(jīng)驗和技能，在實踐中認(rèn)識到了重要的問題和挑戰(zhàn)。我會繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度，勤奮、刻苦、開拓創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出更為突出的貢獻。同時，我相信，通過公司和員工的共同努力，一定能夠在未來的發(fā)展中取得更好的成績。

合規(guī)履職述職報告(篇11)

合規(guī)履職述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某某公司的合規(guī)部門負(fù)責(zé)人，特此向您匯報本部門在過去一年中的工作情況和成果。

一、工作概況

本部門主要負(fù)責(zé)公司法律、合規(guī)、風(fēng)險管理等工作。在上一年中，我們共完成了以下主要工作：

1. 風(fēng)險管理

本部門制定并實施了合規(guī)管理制度，并且在公司全員參與的情況下，推行“以風(fēng)險為導(dǎo)向，以合規(guī)為保障”的工作理念，全面提升了公司的風(fēng)險管理能力。我們對公司各項業(yè)務(wù)活動進行全面的風(fēng)險評估，并及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，有效保障了公司的正常經(jīng)營。

2. 合規(guī)培訓(xùn)

針對公司員工的工作需要，本部門組織并實施了一系列的合規(guī)培訓(xùn)。我們深入分析業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)險問題，以案例分析為主，通過互動、討論、活動等多種形式，使員工了解與掌握企業(yè)合規(guī)法律法規(guī)知識的全面和有效的內(nèi)容。

3. 合規(guī)審查

在公司各項業(yè)務(wù)活動中，本部門對業(yè)務(wù)合規(guī)性進行審查。我們通過合規(guī)審查來發(fā)現(xiàn)企業(yè)風(fēng)險，并及時提出風(fēng)險預(yù)警。同時，我們還要求各業(yè)務(wù)部門制定相關(guān)的風(fēng)險防范和控制措施，以減少合規(guī)風(fēng)險的發(fā)生。

二、工作成果

通過我們的努力，本部門在過去一年中取得了以下主要成果：

1. 發(fā)現(xiàn)問題131例，整改率100%

本部門通過全面的風(fēng)險評估，發(fā)現(xiàn)并及時提出了131個問題，涉及業(yè)務(wù)風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險等。通過我們的協(xié)調(diào)和處理，所有問題得到了及時的解決和整改。同時，我們還提出了相關(guān)的工作建議和處理意見，以便完善公司的管理體系。

2. 開展合規(guī)培訓(xùn)73人次

在過去一年中，我們組織了一系列的合規(guī)培訓(xùn)，共計73人次，受訓(xùn)人員分布于公司的各個部門和崗位。通過這些培訓(xùn)，我們使得員工掌握了法律法規(guī)、政策、規(guī)章、制度等方面的知識。

3. 完成了28個合規(guī)審查項目

本部門對各項業(yè)務(wù)進行了全面的合規(guī)審查，共計完成了28個合規(guī)審查項目。通過我們?nèi)娴暮弦?guī)審查，保障了公司各項業(yè)務(wù)的正常運作，并最大限度地降低了企業(yè)的合規(guī)風(fēng)險。

三、展望未來

為了更好地履行公司的合規(guī)職責(zé)，本部門將在未來繼續(xù)加強監(jiān)管與管控，進一步完善合規(guī)管理制度，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門落實風(fēng)險防范措施，創(chuàng)造更加健康、符合合規(guī)的環(huán)境，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。

謹(jǐn)此報告

合規(guī)部門

20XX年XX月XX日

合規(guī)履職述職報告(篇12)

合規(guī)履職述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了我在公司任職一年的時間?；仡欉@一年，我深深感受到了公司對我們員工的關(guān)注和關(guān)愛。在此，我要向公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門同事以及合作伙伴們表示衷心的感謝！

在這一年里，我作為一名企業(yè)員工，在日常工作中始終把合規(guī)履職作為第一位的職責(zé)，積極探究務(wù)實履行公司各項政策法規(guī)、規(guī)章制度和各項合規(guī)要求，力爭讓企業(yè)合規(guī)經(jīng)營成為我的自覺行動和內(nèi)心堅定信仰?，F(xiàn)在，我將向大家匯報過去一年來的工作情況和心得體會。

一、工作情況

1、緊抓合規(guī)機遇

隨著我國市場環(huán)境的變化，企業(yè)面臨著越來越多的合規(guī)壓力，因而不少企業(yè)紛紛利用合規(guī)這個重中之重的砝碼來換取品牌和產(chǎn)品的品質(zhì)與可持續(xù)發(fā)展。在這個背景下，我意識到了把合規(guī)作為企業(yè)的第一責(zé)任和機遇的重要性。

2、夯實合規(guī)基礎(chǔ)

隨著市場變化，企業(yè)面臨著不同形式的合規(guī)風(fēng)險。因此，我在職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展中，堅定了合規(guī)路線，并著力于夯實合規(guī)基礎(chǔ)知識，努力成為企業(yè)合規(guī)的積極踐行者。同時，我參加了公司組織的合規(guī)知識培訓(xùn)，增強的合規(guī)意識和法律知識水平。

3、加強跟蹤和監(jiān)督

在企業(yè)的日常運營中，我緊密跟蹤和監(jiān)督各部門工作，確保公司的日常經(jīng)營符合政策、法規(guī)和公司規(guī)定。為此，我參與公司編制的一些重要管理規(guī)程和制度，確保公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念和誠信經(jīng)營等方面有嚴(yán)格的規(guī)范。

二、心得體會

通過這一年對公司的合規(guī)工作的思考和實踐，我認(rèn)為，企業(yè)合規(guī)不光是重要而且是多樣化的工作，需要我們?nèi)娴膶I(yè)素養(yǎng)和豐富的實踐經(jīng)驗。以下是我在實踐過程中的心得體會：

1、合規(guī)工作流程不能停滯

對合規(guī)工作來說，工作流程的合理安排極其重要。我們需要對所有合規(guī)事項進行全面的梳理，制訂詳細(xì)的操作流程圖，不斷完善以提高工作效率。同時，我們需要確保管理流程的規(guī)范化和落實效果的評估，并及時整改和強化管理措施。

2、合規(guī)工作強調(diào)團隊協(xié)作

合規(guī)工作不可能單打獨斗。在合規(guī)工作中，我們要求企業(yè)員工合理分工、同力協(xié)作，盡量減少工作重復(fù)，避免匯錯報錯等現(xiàn)象。組織專業(yè)人員在合規(guī)事務(wù)中擔(dān)任重要崗位，確保合規(guī)事項能夠得到有效識別和處理。

3、合規(guī)工作要遵守企業(yè)道德準(zhǔn)則

在實踐中我體會到，不僅要遵循國家的合規(guī)要求，還要強調(diào)企業(yè)的道德準(zhǔn)則。我們要注意團隊協(xié)作精神的營造，強化大家對企業(yè)利益的認(rèn)識。我們需要始終明確公司的愿景和核心價值觀，遵循企業(yè)的道德準(zhǔn)則，涵蓋整個合規(guī)工作的方方面面。

三、最后

在過去這一年，我感悟到了合規(guī)工作的重要和復(fù)雜，更深刻地認(rèn)識到合規(guī)工作的核心價值和意義。在今后的工作中，我將以更高的責(zé)任心和工作熱情積極投身工作，讓合規(guī)工作不僅僅是一種約束，更是企業(yè)管理的有力保障。

以上是我合規(guī)履職的述職報告，如有不足之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以指正，衷心感謝！

最新安全述職報告五篇

報告是下級機關(guān)必須履行的一項工作制度，每當(dāng)我們的任務(wù)結(jié)束后。寫報告是必不可少的，你有沒有在收集報告范文？您是否想掌握有關(guān)“安全述職報告”的最新情況小編為您整理了，感謝你的留言和反饋我會不斷完善為你帶來更優(yōu)質(zhì)的作品！

安全述職報告 篇1

資產(chǎn)部安全述職報告

一、

近年來，隨著全球經(jīng)濟的快速發(fā)展，資產(chǎn)安全問題日益凸顯。作為公司資產(chǎn)管理的重要部門，資產(chǎn)部擔(dān)負(fù)著保護公司資產(chǎn)安全的責(zé)任。本文旨在全面總結(jié)資產(chǎn)部過去一年的工作，并對未來的工作提出具體建議，以確保公司資產(chǎn)的安全。

二、工作概述

1. 資產(chǎn)管理制度的建立

去年，資產(chǎn)部在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，完善了資產(chǎn)管理制度，并確保制度與公司整體管理制度相銜接。新的資產(chǎn)管理制度明確了各類資產(chǎn)的管理流程、權(quán)限分配以及責(zé)任追溯，從而提高了資產(chǎn)管理的規(guī)范性和透明性。

2. 資產(chǎn)風(fēng)險評估與控制

資產(chǎn)部配合風(fēng)險管理部，開展了資產(chǎn)風(fēng)險評估工作。通過組織多方參與、風(fēng)險識別和定量化評估，成功識別出了潛在的資產(chǎn)風(fēng)險，并采取了相應(yīng)的控制措施，有效降低了資產(chǎn)的損失風(fēng)險。

3. 安全培訓(xùn)與意識提升

為提高全員資產(chǎn)安全意識，資產(chǎn)部定期開展安全培訓(xùn)活動。制定了培訓(xùn)計劃，并邀請資深專家進行培訓(xùn)講座，向全員普及資產(chǎn)管理的基本知識和技能。資產(chǎn)部還通過內(nèi)部通訊、公告等途徑，廣泛宣傳資產(chǎn)安全理念，提高了全員對資產(chǎn)安全的重視程度。

4. 社會責(zé)任履行

資產(chǎn)部積極參與社會公益事業(yè)，在資產(chǎn)管理的同時，也關(guān)注著社會的發(fā)展。去年，與當(dāng)?shù)卮壬平M織合作，捐助了一定金額的資金，并組織員工參與志愿者活動。這一舉措不僅提升了公司的社會形象，也為資產(chǎn)部樹立了良好的企業(yè)社會責(zé)任形象。

三、存在的問題及改進方案

盡管資產(chǎn)部在過去一年取得了較好的成績，但仍存在著一些問題：

1. 資產(chǎn)巡查管理不到位。由于資產(chǎn)部人員有限，資產(chǎn)巡查工作未能及時跟進，容易導(dǎo)致資產(chǎn)遺失或損壞。

改進方案：增加資產(chǎn)巡查人員的數(shù)量，并建立完善的巡查制度。同時，引入先進的技術(shù)手段，如RFID（射頻識別）技術(shù)，提升巡查效率。

2. 數(shù)據(jù)備份不完全。部分資產(chǎn)數(shù)據(jù)未進行及時備份，一旦出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失，將會對公司的運營造成嚴(yán)重影響。

改進方案：建立健全的數(shù)據(jù)備份制度，確保關(guān)鍵數(shù)據(jù)的定期備份，同時對備份數(shù)據(jù)進行測試恢復(fù)，以確保數(shù)據(jù)的完整性和可用性。

3. 安全意識培養(yǎng)不徹底。盡管定期進行安全培訓(xùn)，但一些員工仍存在對資產(chǎn)安全的輕視或忽視。

改進方案：加強安全意識教育，結(jié)合具體案例進行分析和講解，提高員工對資產(chǎn)安全的重視程度。并通過獎懲制度激勵員工遵守資產(chǎn)安全規(guī)定。

四、未來工作的展望

1. 引進安全管理軟件

為了提高資產(chǎn)管理工作的效率和準(zhǔn)確性，資產(chǎn)部計劃引進安全管理軟件。該軟件將有助于實時監(jiān)控資產(chǎn)狀況、自動化報警以及風(fēng)險預(yù)警，從而提前預(yù)防和化解潛在風(fēng)險。

2. 加強外部合作

資產(chǎn)部將進一步加強與相關(guān)部門和機構(gòu)的合作，加強信息共享和聯(lián)動防控。與金融機構(gòu)、保險公司等建立良好的合作關(guān)系，共同打擊資產(chǎn)風(fēng)險。

3. 持續(xù)改進和提升

資產(chǎn)部將持續(xù)改進工作，不斷提升資產(chǎn)管理的科學(xué)性和高效性。加強科技創(chuàng)新，引入物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)，提升資產(chǎn)管理的智能化水平。

五、總結(jié)

在過去一年的工作中，資產(chǎn)部充分發(fā)揮了自身的職能作用，為公司的資產(chǎn)安全保駕護航。但同時也存在一些問題和不足之處。通過總結(jié)和反思，制定了一系列改進方案，并對未來的工作進行了展望。將繼續(xù)努力，為公司資產(chǎn)安全做出更大的貢獻。同時，也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對資產(chǎn)部工作的支持和關(guān)心。

注：以上述職報告僅為虛構(gòu)文章，其內(nèi)容純屬創(chuàng)作，與實際情況無關(guān)。

安全述職報告 篇2

鎮(zhèn)長安全生產(chǎn)述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我是某鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長，今天非常榮幸向大家述職報告，我將針對我所負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)工作，就過去一年的工作情況進行總結(jié)和匯報，希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們的認(rèn)可和支持。

一、工作總結(jié)

過去一年，我們鎮(zhèn)在安全生產(chǎn)工作方面取得了一定的成績。我們加強了安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，定期組織安全知識培訓(xùn)，提高廣大群眾和企業(yè)員工的安全意識和自防能力。我們建立了健全的安全生產(chǎn)管理制度，加強了對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查，確保企業(yè)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)開展生產(chǎn)活動。同時，我們還加大了對重點行業(yè)的安全生產(chǎn)整治力度，督促企業(yè)完善安全生產(chǎn)設(shè)施，保障生產(chǎn)過程的安全穩(wěn)定運行。

二、存在問題

在安全生產(chǎn)工作中，我們也存在一些問題和不足。一些企業(yè)依然存在安全隱患，嚴(yán)重影響了鎮(zhèn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作。我們的安全生產(chǎn)監(jiān)督機制還不夠完善，監(jiān)督力度還需進一步加大。由于人員和資金不足，我們在一些重點行業(yè)的安全整治工作還有待加強。

三、下一步工作計劃

針對以上存在的問題和不足，我將在下一步的工作中做出以下計劃：進一步加大對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督力度，加強對安全隱患的排查整治工作。加強與相關(guān)部門的合作，共同推動安全生產(chǎn)工作。同時，加強宣傳教育工作，提高廣大群眾和企業(yè)員工的安全意識，加強自防能力。增加安全生產(chǎn)經(jīng)費，加大對安全生產(chǎn)工作的投入力度。

安全生產(chǎn)是一項重要的民生工程，關(guān)系到廣大群眾的生命財產(chǎn)安全，我們將一如既往地把安全生產(chǎn)工作放在首位，切實做好各項工作，確保人民群眾生活安全和社會穩(wěn)定。希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們能夠繼續(xù)支持和關(guān)心我們的工作，共同努力，共同進步！

安全述職報告 篇3

1.學(xué)校安全員個人述職報告范文

20__年，我校在市綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，透過安全教育，增強學(xué)生的安全意識和自我防護潛力;透過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，學(xué)校校長宋新光直接抓，分管副校長李家意具體抓，學(xué)校辦公室、政教處、保衛(wèi)科具體分工負(fù)責(zé)組織實施。

二、制度保證，措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制和職責(zé)追究制。由學(xué)校黨總支書記、校長負(fù)責(zé)，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核資料，并進行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行職責(zé)追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接職責(zé)人的職責(zé)。

2、簽訂職責(zé)書。學(xué)校與處室和班主任層層簽訂職責(zé)書，明確各自的職責(zé)。學(xué)校還與學(xué)生家長簽訂了安全職責(zé)書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的職責(zé)。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要資料，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，職責(zé)到人。

3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁私自組織學(xué)生群眾服用藥品和保健品，嚴(yán)禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動，嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不貼合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作，嚴(yán)禁教師個人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。

三、齊抓共管，群防群治

學(xué)校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。我們用心與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救潛力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育，個性是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認(rèn)真做好安全教育周工作。學(xué)校安全教育周以校園安全為主題，在安全教育周期間，學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學(xué)科滲透等途徑，透過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生理解比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校用心推行一周安全提醒，學(xué)校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結(jié)上周安全工作，強調(diào)安全事項。透過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信，增強家長的安全意識。透過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范潛力和自我保護潛力。

3、提倡走讀學(xué)生步行上學(xué)，對學(xué)生騎車上學(xué)狀況進行清查，嚴(yán)禁學(xué)生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學(xué)。

五、加強檢查，及時整改

開展常規(guī)檢查。每學(xué)期開學(xué)以后，學(xué)校把安全教育工作作為重點檢查資料之一。汛前，學(xué)校對校舍進行全面的安全檢查。同時，用心配合市衛(wèi)生局對學(xué)校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。冬季，學(xué)校對電線和家屬區(qū)進行防火安全檢查。

六、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學(xué)校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴(yán)峻。

1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，透過有關(guān)職能部門的集中綜合整治，學(xué)校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學(xué)校及學(xué)生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學(xué)生的影響還十分大，學(xué)校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2、學(xué)校安全工作的難度不斷增大。學(xué)生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經(jīng)驗。學(xué)生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范潛力低，大大增加了學(xué)校安全工作的難度。

今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。

2.學(xué)校安全員個人述職報告范文

校園安全工作事關(guān)青少年學(xué)生的健康成長，事關(guān)每個學(xué)生、家庭的幸福。一年來，在學(xué)校管理過程中我們把安全工作放在各項工作的首位，牢牢樹立“安全無小事，職責(zé)重于泰山”的理念，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，把師生的生命安全放在第一位，進一步完善和落實各項安全政策和措施，努力提高安全管理水平。透過安全教育，增強學(xué)生的安全意識和自我防護潛力;透過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，學(xué)校校長直接抓，各班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實施。

邱校長負(fù)責(zé)學(xué)校全面安全工作，楊書記負(fù)責(zé)教職工和學(xué)生安全教育工作，王校長負(fù)責(zé)教學(xué)安全工作。德育主任具體班主任、學(xué)生的安全檢察工作，師生安全演練及各種大型活動等。教務(wù)主任具體負(fù)責(zé)教職工教學(xué)安全教育工作，總務(wù)主任具體負(fù)責(zé)學(xué)校各項設(shè)施和后勤保障工作，電教主任具體負(fù)責(zé)電教設(shè)備安全工作。

校內(nèi)人員及設(shè)施安全檢查分工：

德育主任：馬光明負(fù)責(zé)檢查學(xué)生放學(xué)、放學(xué)、課間、兩操、體活等。

德育副主任：胡單鑫負(fù)責(zé)檢查校園暴力，校園周邊環(huán)境等。

教務(wù)主任：程武負(fù)責(zé)檢查課堂教學(xué)、各實驗室等。

電教主任：常海負(fù)責(zé)檢查各種多功能教室等。

總務(wù)主任：王健雄負(fù)責(zé)檢查食堂衛(wèi)生安全等。

總務(wù)副主任：負(fù)責(zé)檢查學(xué)校防火、防盜、用水及各種設(shè)備安全等。

校醫(yī)湯洪燕：負(fù)責(zé)各種疾病預(yù)防及教學(xué)衛(wèi)生安全等。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制和職責(zé)追究制。由學(xué)校黨支部書記、校長負(fù)責(zé)，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核資料，并進行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行職責(zé)追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接職責(zé)人的職責(zé)。

2、簽訂職責(zé)書。學(xué)校與班主任層層簽訂職責(zé)書，明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要資料，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，職責(zé)到人。

3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁私自組織學(xué)生群眾服用藥品和保健品，嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不貼合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作，嚴(yán)禁教師個人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。

三、齊抓共管群防群治

學(xué)校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。我們用心與解放街道、解放派出所等部門通力合作，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

1、宣講安全知識、普及安全常識。邀請了學(xué)校法制校長、派出所指導(dǎo)員、消防大隊領(lǐng)導(dǎo)講解交通安全知識，用電、用氣及安全逃生等知識，普及家用電器的正確使用操作方法。

2、召開安全教育的主題班會。由德育處統(tǒng)一印發(fā)安全教育材料，包括安全知識，安全警報等。班主任進行宣講，讓學(xué)生進行討論，以提高對安全工作的認(rèn)識。學(xué)校還利用vcd光盤、黑板報、宣傳欄等形式，全方位宣傳安全工作。

3、定期反饋各時段的學(xué)校安全工作，及時查找問題排除隱患。每個月末學(xué)校組織各部門對自己所轄的部門進行一次安全排查，反饋學(xué)校的主要安全工作記錄，力求做到有安全隱患及時排除、安全工作及早布置、安全措施及早落實、安全警鐘長鳴。

4、學(xué)生簽訂《學(xué)生安全工作書》。主要資料有：1、不私自游泳，以防溺水事故;2、不進網(wǎng)吧、酒吧、歌舞廳等娛樂場所;3、不騎摩托車和駕駛其他機動車輛;4、不乘坐“三無車輛”。5、外出告知父母，不在外住宿;6、注意飲食衛(wèi)生以防傳染病;7、注意用電安全，防火防盜。8、不惹事生非、不打架斗毆。9、不買“無證商販”的食品。

5、定期聯(lián)系家長，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的認(rèn)識。暑假、五一和國慶長假，學(xué)校都致家長一封信，信中的一個重要資料是提醒家長注意對子女的安全教育，以保證子女在假期中的安全。

6、認(rèn)真做好預(yù)防流行病和常見病的工作。用心做好衛(wèi)生知識宣傳教育，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，對校園定期進行消毒清洗，防止細(xì)菌滋生。對學(xué)生適時進行流行病的防疫，個性在今年流行蕁麻疹，我們在州防疫站調(diào)集藥品，及時防護，我校沒有一個人感染此病，有效維護了學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

四、加強教育，提高自我保護潛力

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救潛力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以交通安全教育活動月為重點，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育，個性是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認(rèn)真做好交通安全教育月工作。學(xué)校安全教育以珍愛生命為主題，在安全教育月期間，學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊會活動、活動課、人防課、學(xué)科滲透等途徑，透過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生理解比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校用心推行一月安全提醒，學(xué)校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結(jié)上周安全工作，強調(diào)安全事項。透過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信，增強家長的安全意識。透過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范潛力和自我保護潛力。

總之，今后我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，加強管理和防范，務(wù)求消除安全隱患。要充分認(rèn)識安全工作的艱巨性、長期性，力戒形式主義，堅持下大力氣、不懈努力，狠抓落實，盡快建立起安全工作的長效機制，不斷提高我校安全工作水平。

3.學(xué)校安全員個人述職報告范文

一個學(xué)期即將過去，我從一個環(huán)境走進一個新的環(huán)境，從一個崗位換成另一個崗位。這和女朋友談戀愛一樣，我也經(jīng)歷了一個從不認(rèn)識到相識、從相識到相知、又從相知到相愛的過程。從開始不知道自己在干些什么，后來慢慢地有點知道自己應(yīng)該干些什么，直到創(chuàng)建平安校園的檢查才知道怎樣才能干好什么。應(yīng)該說一直在摸索著、適應(yīng)著這個崗位。

一、交通安全宣傳活動

今年九月，是我縣的交通安全宣傳月，為提高我校學(xué)生交通安全法制意識，預(yù)防和減少學(xué)生的交通安全事故，維護我校正常開展教育教學(xué)?；顒悠陂g，為確保宣傳教育到位，我校舉行系列活動。

1、舉行“關(guān)愛生命，安全出行”主題的交通安全宣傳圖片展;

2、我們根據(jù)各校實際情況，由于中心校、五聯(lián)小學(xué)地處320、205國道旁，學(xué)校組織兩校共300多名 師生觀看了《交通安全案例警示錄》專題教育片，取得的效果也非常地明顯，許多的學(xué)生邊看就在邊掉眼淚了;

3、邀請白石_支隊的_同志為我校師生舉行“從我做起，從小做起”為主題的安全知識講座。通過我_同志的宣傳教育，使我校每一個學(xué)生都受到一次交通安全教育，真正做到人人受教育，人人增強交通安全意識，人人提高遵紀(jì)守法的自覺性，在我校形成“關(guān)愛生命，安全出行”的良好氛圍;

4、組織開展“我為學(xué)校安全找隱患”征文評比活動。中心校四、五、六年級的班主任積極組織學(xué)生參與了這項活動，許多學(xué)生也對學(xué)校提出了許多非常有隱患實質(zhì)的安全隱患，這也引起了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。

通過系列活動，增強學(xué)生的交通安全意識，提高學(xué)生的自我保護能力。

二、創(chuàng)建平安校園活動

根據(jù)常山縣“創(chuàng)平安年”活動的總體布置，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視“平安校園”的創(chuàng)建工作。學(xué)校成立了“平安校園”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并積極展開各項活動。11月25日經(jīng)縣綜法辦對我校的實際考評，我校被評為__年度“平安校園”。

三、加強細(xì)節(jié)安全管理

安全細(xì)節(jié)是關(guān)系到生命的大事，如果忽視了安全中的細(xì)節(jié)，那么一遇到問題，后果則是不堪設(shè)想的。一枚小小的煙蒂，疏忽了就可能引起讓人膽寒的火災(zāi)，就是的例子。

四、加強安全宣傳教育

本學(xué)期的宣傳活動可謂是一波未平一波又起。9月10日，學(xué)校邀請了白石_中隊的同志來為學(xué)生做交通安全知識講座;11月17日，我校邀請了鄉(xiāng)衛(wèi)生院的鄭海群及張怡來校為學(xué)生做預(yù)防禽流、腮腺炎知識講座;11月29日，學(xué)校法制副校長、縣檢察院的王偉同志來校為學(xué)生做《預(yù)防和減少青少年犯罪的知識講座》。此外，我校也積極主動地通過國旗下講話、學(xué)校晨會、召開住校生會議、騎自行車學(xué)生會議、發(fā)放防火教育資料等，對學(xué)生開展安全教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防食物中毒、防傳染病、防體育運動傷害、防火、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。從而不斷地提高學(xué)生的安全意識和自救能力。

五、加強校園安全檢查

學(xué)校經(jīng)常組織人員對學(xué)校各處的安全檢查，如中心校的值周教師每天對學(xué)校的重點部位的檢查，節(jié)假日對重點部位的檢查。以及早晨，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對學(xué)生宿舍進行檢查。我校嚴(yán)格執(zhí)行校園安全情況匯報制度，相關(guān)老師也能做到如出現(xiàn)安全問題及時匯報，如我們學(xué)生出現(xiàn)了各種疾病，都會及時向安全員匯報，如鄭文梅老師的二年級教室出現(xiàn)墻角破損，都及時地進行了匯報，陳校長也及時地提出整改方案。各村小負(fù)責(zé)人也經(jīng)常對學(xué)校的安全開展自查活動，并及時上交自查報告。而學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也非常重視各村小的安全工作，每次到各村小都會在四處走走看看，是否存在安全隱患。

安全述職報告 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

*****年在公司安委會和公司安全部的指導(dǎo)下，在xxxx廠全體職工的共同努力下，在安全管理，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，區(qū)域負(fù)責(zé)制的執(zhí)行，職業(yè)健康安全管理體系推行，全員安全教育和培訓(xùn)、外用工管理等方面取得較大的進步;建立健全安全生產(chǎn)長效管理運行機制;提高全員的安全意識和安全技能，減少人的.不安全行為;持續(xù)進行安全隱患的檢查和整改工作，控制物的不安全狀態(tài)。實現(xiàn)了輕傷事故為零;火災(zāi)、爆炸、煤氣中毒事故為零，職業(yè)中毒事故為零的目標(biāo)，為*****年一季度安全工作開了好頭。

這些年來，我作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子第一責(zé)任人，始終對安全生產(chǎn)高度重視，安全生產(chǎn)成為我們齊抓共管的重中之重。作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，我的認(rèn)識是：“生產(chǎn)再忙，安全不忘”、“安全就是企業(yè)的生命線，安全就是效益”。下面，我就*****年一季度如何開展安全生產(chǎn)工作匯報如下：

一、認(rèn)清形勢，加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全完善的安全管理機制

1、面對當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟和安全生產(chǎn)形勢，以安全為第一責(zé)任，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。圍繞XXXX司安字 (*****)1號文件精神，對20xx年的安全工作進行了認(rèn)真的總結(jié)，分析xxxx廠安全工作中存在的經(jīng)驗和教訓(xùn)，在制訂*****年安全工作計劃時，xxxx廠安全委員會組織召開了多次會議，來保證安全目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、為了確保安全目標(biāo)的實現(xiàn)，圍繞xxxx廠*****年安全工作計劃，xxxx廠先后制訂了，《xxxx廠安全管理規(guī)定》、《*****安全工作計劃》、《xxxx廠*****年安全考核方案》《xxxx廠二0一0年安全管理目標(biāo)風(fēng)險抵押責(zé)任狀》、《xxxx廠班組管理條例》等一系列的管理文件，對檢查中職工出現(xiàn)隱患、違章，安全事故實行與車間領(lǐng)

導(dǎo)、班組長、安全互保人員掛鉤考核。事實證明，這種方式有利于增強各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任心，有利于督促各級領(lǐng)導(dǎo)參與安全、落實安全、保證安全。

二、加大安全投入，確保企業(yè)長治久安

安全投入是確保安全生產(chǎn)的重要保證。xxxx廠合金烘烤使用以后，現(xiàn)場煤氣使用的地方較多，為了確保煤氣使用的安全，在附近的值班崗位均配置了單點固定的煤氣報警器(25臺)，工作進入該區(qū)域點巡檢、檢修等均配置了便攜式的煤氣報警器(5臺);xxxx廠為了進一步抓好班組的基礎(chǔ)管理，xxxx廠專門增加了一班廠內(nèi)交通車，上班提前半小時到，確保班組人員參加班前會;下班交通車推遲半小時開，下班后參加班組活動的職工能走得了。

三、重視安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識

重視職工的安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識的安全意識。

1、為提高班組長的安全管理水平，2月5日舉辦了一期班組長(包括在xxxx廠的常年勞務(wù)協(xié)力、施工單位的負(fù)責(zé)任)及OOOO、OOOO車間主要崗位人員參加的安全培訓(xùn)。邀請公司安全技術(shù)人員顧斌進行授課，圍繞20xx年典型事故案例、應(yīng)急救援預(yù)案、班組建設(shè)、如何加強職工們的安全防范意識等方面進行講解，強調(diào)班組長在崗位上應(yīng)起到安全監(jiān)督、安全表率、班組的安全管理核心等作用。

2、領(lǐng)行工(指揮、司索)的培訓(xùn)。由于xxxx廠行車作業(yè)多，特別是吊運鋼水的行車，一旦出事，后果不堪設(shè)想，在日常工作中，領(lǐng)行工顯得尤為重要，因此xxxx廠在去年12月份組織對69人進行了培訓(xùn)，在3月即將開辦的領(lǐng)行工培訓(xùn)班，xxxx廠又報了70人(包括xxxx廠的常年勞務(wù)協(xié)力單位)，這樣保證xxxx廠每個崗位，每個班都有專職的領(lǐng)行人員規(guī)范指揮，同時制訂了《行車操作、指揮、領(lǐng)行規(guī)定》，進一步避免行車吊運事故的發(fā)生。

3、班組活動的開展。為了有效的開展班組活動，將班組安全活動不流于形式，落到實處，xxxx廠要求每個車間在月初排出班組活動時間表，車間必須有領(lǐng)導(dǎo)參加班組活動，廠領(lǐng)導(dǎo)也要求每月必須參加一次班組活動，進一步督促班組活動的開展。

4、重新組織職工的三級安全教育。按照xxxx廠的工作要求，結(jié)合公司職業(yè)健康貫標(biāo)體系的要求，xxxx廠在從2月開始組織開展了職工的三級安全教育，車間、班組已經(jīng)完成，廠級也在進行中，三月底全部完成?？荚噧?nèi)容著重在操作崗位的安全操作規(guī)程;安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序及各類安全知識的掌握，嚴(yán)格按照崗位操作標(biāo)準(zhǔn)進行;職業(yè)健康安全管理體系三級文件的學(xué)習(xí)，使得職工操作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，提高了員工的安全防范意識。

四、職業(yè)健康安全管理體系運行

1、自公司職業(yè)健康安全管理體系建立后，我廠一直將貫標(biāo)工作作為本年度安全管理工作的一項重要內(nèi)容來抓，以貫標(biāo)為契機，全面提升各項安全基礎(chǔ)管理工作的水平。為了保證貫標(biāo)工作進行，根據(jù)公司要求，將貫標(biāo)工作納入《xxxx廠安全管理考核規(guī)定》，對各單位貫標(biāo)的質(zhì)量和進度進行掛鉤考核。

2、根據(jù)公司職業(yè)健康貫標(biāo)體系的要求，xxxx廠成立了文件換版領(lǐng)導(dǎo)小組，有分管安全廠長擔(dān)任組長，各車間領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)負(fù)責(zé)人組成，根據(jù)公司《環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系》(C版)程序文件和管理手冊的要求，xxxx廠對現(xiàn)有的三級作業(yè)文件進行了修改。將公司《班組崗位危險源安全檢查記錄》和《安全作業(yè)流程確認(rèn)卡》、《作業(yè)安全風(fēng)險預(yù)警控制卡》的要求穿插到三級作業(yè)文件中。

3、為了進一步加強班組崗位班組對危險源的辨識，對車間、班組長的集中培訓(xùn)，主要是認(rèn)真組織辨識崗位的危險源，填寫《危害因素辨識與風(fēng)險評價匯總表》、《重大風(fēng)險清單》、《事故調(diào)查表》、《設(shè)施設(shè)備故障調(diào)查表》、《現(xiàn)場操作活動失誤調(diào)查表》、《辦公系統(tǒng)危害調(diào)查表》、《作業(yè)環(huán)境危害調(diào)查表》，上報本班組的《班組崗位危險源安全檢查記錄》表，該工作目前已經(jīng)完成，xxxx廠目前工辨識出危險源

511項，新增加了55項，勞務(wù)、協(xié)力單位辨識出危險源233項，新增加了121項。各個班組的《班組崗位危險源安全檢查記錄》也已送去校印。

五、加強日常安全管理，防隱患于未然

事故隱患是誘發(fā)事故發(fā)生的源頭，加大事故隱患的檢查和整改是安全工作的又一重點工作。主要采用職業(yè)健康安全管理體系運行檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)前安全大檢查、設(shè)備檢查、特種設(shè)備檢測、安全合理化建議等手段，采取自查、互查、抽查、排查、普查等方式，發(fā)現(xiàn)事故隱患，同時推廣廠有《安全檢查記錄》、車間有《安全檢查記錄》、班組崗位有《班組崗位危險源安全檢查記錄》等。

隱患整改：安全部根據(jù)檢查及各部室、車間上報的隱患情況，開出整改通知書，明確責(zé)任人限期整改。對事故隱患整改堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰治理”的原則，事故隱患整改負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場核查人即為事故隱患整改跟蹤檢查人，到期跟蹤檢查，逾期未整改或因此發(fā)生事故的，將按照公司和xxxx廠有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人(部室、車間主要負(fù)責(zé)人)的責(zé)任。

我在履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面做了一些工作，取得了一定的成績，但是在安全生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗還有待于豐富，水平有待于提高，作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，我在今后的企業(yè)安全生產(chǎn)管理中，打算如下：

一是加強安全管理人員的配備和培養(yǎng)。通過培訓(xùn)現(xiàn)有的安全管理人員和車間安全管理人員相結(jié)合的模式，迅速提高企業(yè)的安全管理現(xiàn)狀。

二是加強企業(yè)員工的安全生產(chǎn)教育，認(rèn)真落實 “三級安全教育”制度，努力提高全員安全生產(chǎn)意識，杜絕人為因素導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故。

三是加強企業(yè)的安全文化建設(shè)。通過獨具特色的企業(yè)安全文化，營造良好的安全氛圍，不斷強化員工的安全生產(chǎn)意識，努力打造員工重視安全生產(chǎn)的自覺性。

四是堅決落實省、市及公司的各項安全方針政策，將貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，預(yù)防生產(chǎn)安全事故，切實搞好安全生產(chǎn)工作。

安全述職報告 篇5

20__年3月以來，本人按照園區(qū)黨委，分管辦公室、招商引資、項目建設(shè)、旅游、環(huán)保、統(tǒng)計、危房改造和齊山管區(qū)工作。我以科學(xué)發(fā)展觀、__大和__屆六中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，堅持抓招商、引項目，抓管理、重防范，抓服務(wù)，保安全的有效方法，努力實現(xiàn)打造“平安小澗”、構(gòu)建“和諧小澗”的工作目標(biāo)，為我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會營造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F(xiàn)任職以來安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”履職情況述職

一、強化學(xué)習(xí)，不斷提高安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”意識。

安全生產(chǎn)涉及各行業(yè)領(lǐng)域的各項具體工作，事關(guān)人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。為進一步提高自己安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”意識，切實增強做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感;半年來，本人結(jié)合單位中心組學(xué)習(xí)及平時自學(xué)，著重加強了安全生產(chǎn)法建法規(guī)、文件通知以及其他相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使自己在思想上牢固樹立了安全發(fā)展理念，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，在履行本崗位職責(zé)的同時，切實履行所分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，做到“一崗雙責(zé)”。把維護人民群眾生命財產(chǎn)安全融入到經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)的各個方面，為建設(shè)富裕、民主、文明、和諧、生態(tài)小澗創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的環(huán)境。

二、強化監(jiān)督，不斷提高安全生產(chǎn)防范意識。

一是加強對企業(yè)安全監(jiān)督檢查。耐心細(xì)致為企業(yè)服務(wù)，創(chuàng)立良好口碑。自年初開始分管招商引資，大部分企業(yè)是我我鎮(zhèn)重點保護和扶持項目，為了讓他們發(fā)展的更好，為我鎮(zhèn)帶來的經(jīng)濟效益。從安全生產(chǎn)的角度來講，本人更愿意去為他們服務(wù)，保駕護航，積極協(xié)調(diào)企業(yè)申報安全生產(chǎn)許可證，并加強對企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查，幫助他們消除隱患，防止事故，減少損失，讓企業(yè)有堅實的基礎(chǔ)良性的發(fā)展下去。

二是加強對鎮(zhèn)政府機關(guān)安全檢查。安排好辦公室人員加強對鎮(zhèn)政府機關(guān)大院的白天及夜間值班工作，實行24小時值班制度，做好防火、防盜等安全事項，確保政府財產(chǎn)不受任何損失。

三是加強對危改改造戶建房安全督查。今年，按縣政府統(tǒng)一安排部署，分配我鎮(zhèn)60戶危房改造計劃。在做好初步篩選、審查的基礎(chǔ)上，對選定的60戶危房改造戶的工程建設(shè)進行全面監(jiān)督抽查，加強工程建設(shè)安全監(jiān)管，確保不出現(xiàn)一例安全生產(chǎn)事故。四是加強對管區(qū)各項安全生產(chǎn)項目的監(jiān)督檢查。針對當(dāng)前農(nóng)村的商店、學(xué)校、建筑、交通等所有涉及安全生產(chǎn)項目，利用平時下鄉(xiāng)時間，加強對重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點部位的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時下達整改通知，并督促落實整改，使村級安全生產(chǎn)逐步進入常態(tài)化管理軌道，所管轄的兩個行政村，沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，為當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娚a(chǎn)生活奠定了一個良好的基礎(chǔ)。

半年來，雖然在安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”履職工作中取得了一些成績，但與黨和人民的期望，自我感到還存在一定的差距。我決心以黨的__大和__屆六中全會精神為指針，始終保持共產(chǎn)人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟的全面發(fā)展努力做出新的更大的貢獻。

申報小學(xué)高級職稱教師述職稿本人于__年畢業(yè)，__年8月至__年6月在中學(xué)一直擔(dān)任英語教學(xué)及班主任工作。在此期間，我參加了本科函授班的學(xué)習(xí)，并與__年1月取得英語專業(yè)本科學(xué)歷。__年8月，我取得了“中學(xué)二級”的職稱稱號。...

本人承蒙組織培養(yǎng)和群眾厚愛，__年擔(dān)任了__鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，分管農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、海洋與漁業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)以及生態(tài)環(huán)保等工作。一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助支持下，較好地履行了工作職責(zé)，基本實現(xiàn)了崗位和角色意識的雙重轉(zhuǎn)換，現(xiàn)...

一、堅持把政治建設(shè)擺在首要位置，不斷提高政治素質(zhì)和理論水平人生的實踐使我深刻體會到，改造人生觀、世界觀是人生必須始終面臨的一個重要課題。

一、強化制度建設(shè)，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ) 年初，在制定全年工作計劃中，堅持把創(chuàng)建滿意站所列為工作重點，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，健全各項規(guī)章制度。從規(guī)范文明用語到熱心接待群眾；從政策宣傳引導(dǎo)到親自上門服務(wù)；從執(zhí)紀(jì)執(zhí)法檢查到嚴(yán)格規(guī)范收費；都有確明...

本人帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真依照崗位目標(biāo)責(zé)任要求，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足全處大局，本著工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點工作抓特色、責(zé)任機制抓完善的原則，緊緊圍繞夯實基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點、突破難點的黨建工作...

__年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指針，以______同志提出的：“堅持權(quán)為民所用、情為民所系，利為民所謀、為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事”為宗旨，以與時俱進、開拓進取的精神為...

一、基本情況本人于任手術(shù)室護士長。一年來，我始終堅持以患者為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為重心，為手術(shù)患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù)為宗旨，以提高手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)安全為目的，用自己的愛心、熱心、誠心帶領(lǐng)手術(shù)室全體護士滿...

黨支部書記述職報告范文一我自擔(dān)任南王村支部書記以來，在區(qū)、街兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，在帶領(lǐng)群眾致富方面取得了一些成績。