合規(guī)履職述職報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2024-07-18 合規(guī)履職述職報(bào)告履職述職報(bào)告

最新合規(guī)履職述職報(bào)告合集。

編寫報(bào)告有助于指導(dǎo)下一步工作，日常生活中。書寫報(bào)告對我們來說是很普遍的，一份高水平的報(bào)告該怎么去寫？接下來是編輯帶來的關(guān)于“合規(guī)履職述職報(bào)告”的范文，以下只是提供一些參考資訊請大家關(guān)注！

合規(guī)履職述職報(bào)告(篇1)

合規(guī)履職述職報(bào)告——建行某支行

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

近年來，隨著金融監(jiān)管的加強(qiáng)和金融風(fēng)險(xiǎn)的不斷增加，公眾對金融機(jī)構(gòu)的合規(guī)履職要求越來越高。作為建行某支行的一名銀行從業(yè)者，在這個(gè)特殊的時(shí)期內(nèi)，我們更加深切地感受到了社會的期望和責(zé)任。本次述職報(bào)告，將從三個(gè)方面詳細(xì)闡述我們支行在合規(guī)履職方面的工作情況和成效，同時(shí)，也愿意接受各級監(jiān)管部門和領(lǐng)導(dǎo)的檢查和指導(dǎo)。

一、建立完善的內(nèi)部控制體系

合規(guī)履職的第一步，必須是建立完善的內(nèi)部控制體系。我們支行高度重視內(nèi)部控制建設(shè)，從自身的制度、流程、機(jī)構(gòu)、文化等方面，不斷完善控制機(jī)制，提高整體風(fēng)險(xiǎn)控制能力。主要措施如下：

1、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控意識。針對“人、錢、物、技術(shù)、信息”的風(fēng)險(xiǎn)要素，建立“超前預(yù)警、精細(xì)管理、綜合防范”的工作模式，確保風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)現(xiàn)、處理和反饋的及時(shí)性和有效性。

2、建立完備的制度體系。我支行制定了《重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)急處置管理制度》、《分控于廂房人身安全制度》等一系列內(nèi)部控制制度。對各制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和反復(fù)演練，確保制度的可行性和完整性。

3、加強(qiáng)排查和整改。我們支行建立了內(nèi)部、外部檢查的自查機(jī)制，并將查控計(jì)劃納入日常運(yùn)營考核體系，強(qiáng)化了責(zé)任追求，確保制度的實(shí)施和落實(shí)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行反洗錢控制措施

反洗錢是銀行業(yè)務(wù)合規(guī)履職的重要方面。在金融風(fēng)險(xiǎn)日益增加的今天，反洗錢的防范和控制更是刻不容緩。為了更好地開展反洗錢工作，提高反洗錢人員的控制技能和素質(zhì)，我們支行采取了一系列措施。

1、強(qiáng)化反洗錢知識培訓(xùn)。對于從業(yè)人員，我們定期開展反洗錢知識培訓(xùn)工作，確保每位從業(yè)人員都掌握了反洗錢法規(guī)和規(guī)定。

2、優(yōu)化反洗錢流程和體系。我們積極引進(jìn)了反洗錢信息系統(tǒng)，為反洗錢工作提供了重要的技術(shù)支持和平臺，有效提高了反洗錢的數(shù)據(jù)檢索和處理能力。

3、加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)客戶的管理。針對風(fēng)險(xiǎn)客戶，嚴(yán)格執(zhí)行身份識別制度、客戶反洗錢規(guī)定，在交易前、中、后進(jìn)行客戶風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查，切實(shí)提高反洗錢工作的效果與質(zhì)量。

三、全面推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是當(dāng)下銀行改革發(fā)展的重要趨勢。數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅可以提高經(jīng)營效率和營業(yè)收入，還可以有效提高銀行的運(yùn)營效率和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，在全面深入推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的同時(shí)，須全面考慮合規(guī)要求。

1、強(qiáng)化數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層設(shè)計(jì)。我們支行制定了《數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體規(guī)劃》，圍繞“數(shù)字化技術(shù)賦能、重構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理體系、提升經(jīng)營效率、創(chuàng)新發(fā)展模式”四個(gè)方面，著力推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以提高運(yùn)營效率和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

2、深化數(shù)字化風(fēng)險(xiǎn)管理。針對數(shù)字化化轉(zhuǎn)型中的各種風(fēng)險(xiǎn)，我們不斷探索和創(chuàng)新，不斷擴(kuò)展和完善風(fēng)險(xiǎn)防控措施和體系。如引進(jìn)了數(shù)據(jù)分析技術(shù)，加強(qiáng)數(shù)字化風(fēng)險(xiǎn)控制等工作。

3、加強(qiáng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管。我們支行主動開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管，著力打造全方面、全流程的監(jiān)管體系，包括數(shù)字化監(jiān)管平臺、監(jiān)管大數(shù)據(jù)等，為加強(qiáng)數(shù)字化風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)履職提供支持。

綜上所述，我支行在合規(guī)履職方面采取了一系列措施深化內(nèi)部控制、嚴(yán)格反洗錢、推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，從而更好地提升了整體的合規(guī)履職水平。但在今后的發(fā)展中，我們?nèi)匀恍枰泳o密地圍繞客戶需求，加強(qiáng)改革發(fā)展，提高全員服務(wù)意識，加強(qiáng)與同業(yè)的協(xié)作，共同推進(jìn)銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效識別和控制，努力為公眾創(chuàng)造更加安全、便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

謝謝大家！

合規(guī)履職述職報(bào)告(篇2)

合規(guī)履職述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我是公司合規(guī)部門的一名成員，今天向大家匯報(bào)我們部門在過去一年的工作情況和成果。在過去一年中，我們團(tuán)隊(duì)聚焦公司的遵規(guī)經(jīng)營和合規(guī)管理，通過各種手段和方法，推進(jìn)了一系列合規(guī)管理工作的深化和發(fā)展，下面我將進(jìn)行具體說明。

一、整體工作概述

2019年，我部門共有7名專業(yè)合規(guī)人員、4名普通員工，由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展較快，我們部門的工作負(fù)荷較大。在面對全球范圍內(nèi)金融業(yè)務(wù)遭遇的信任危機(jī)、道德失范和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)時(shí)，我們始終保持敏銳的洞察力和警覺性，努力穩(wěn)定公司業(yè)務(wù)發(fā)展，加強(qiáng)合規(guī)體系建設(shè)，提升公司合規(guī)水平和國際市場競爭力。

二、重要工作成果

1、構(gòu)建合規(guī)管理框架。我們的部門在過去一年中，針對公司具體業(yè)務(wù)實(shí)際情況和合規(guī)法規(guī)要求，構(gòu)建了合規(guī)管理框架。在此基礎(chǔ)上，逐步增加透明度和風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，確保公司在合規(guī)方面始終處于最佳狀態(tài)。

2、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評估制度。我們建立了公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估和監(jiān)測機(jī)制，通過嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)評估，為公司業(yè)務(wù)決策和規(guī)劃提供客觀科學(xué)的依據(jù)。通過這一制度，我們成功地預(yù)防了一批企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

3、加強(qiáng)反洗錢和反腐敗管理。我們建立和完善公司的反洗錢和反腐敗制度，加強(qiáng)對公司員工、合作伙伴和客戶等方面的管理，加強(qiáng)監(jiān)督和管理，將公司納入足夠的合規(guī)監(jiān)控體系之中。

4、拓展了公司的合規(guī)教育培訓(xùn)覆蓋范圍。我們開發(fā)了合規(guī)培訓(xùn)材料和課程，使公司員工更加深入了解合規(guī)的重要性和必要性，同時(shí),我們還與數(shù)量可觀的公司員工開展了合規(guī)知識競賽活動，以更好地推廣和普及合規(guī)觀念。

三、存在的問題和困難

1、各類風(fēng)險(xiǎn)因素增多。近年來，金融資本越來越復(fù)雜，且不斷申請新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，在日益復(fù)雜多變的競爭環(huán)境中，風(fēng)險(xiǎn)因素也不斷增多。這對我們的部門同時(shí)也是一種壓力和挑戰(zhàn)。

2、績效評估略顯不足。我們部門綜合實(shí)力較強(qiáng)，但在績效評估方面略顯不足，在未來的工作中，我們需要進(jìn)一步完善績效考核和評估機(jī)制，更好地體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀表現(xiàn)和貢獻(xiàn)。

四、未來的工作計(jì)劃

1、優(yōu)化合規(guī)工作流程。我們計(jì)劃在未來一年中，逐步建立和優(yōu)化合規(guī)工作流程，針對公司業(yè)務(wù)實(shí)際情況進(jìn)行分類設(shè)計(jì)、制定合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、并加強(qiáng)監(jiān)控等方面的工作。

2、加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和管理。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對公司業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)評估和控制，制定完善的風(fēng)險(xiǎn)管理制度，保證公司經(jīng)營安全的同時(shí)，提高整個(gè)部門業(yè)務(wù)獲得的安全性和可靠性。

3、拓展國際化合作視野。我們將持續(xù)拓展國際化合作視野，開拓海外市場，關(guān)注國際間所遭遇的各類合規(guī)管理問題，進(jìn)一步提升我們部門的國際競爭力和合規(guī)整體實(shí)力。

以上是我們部門在過去一年中的工作情況和未來的工作計(jì)劃，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)注與支持，我們將繼續(xù)努力，為公司的合規(guī)經(jīng)營貢獻(xiàn)更多力量。謝謝！

合規(guī)履職述職報(bào)告(篇3)

合規(guī)履職述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好！

我是公司合規(guī)部門的一名員工，現(xiàn)在向大家匯報(bào)本部門在過去一年中的工作情況和所取得的成績。

一、工作情況

去年，我們的合規(guī)部門團(tuán)隊(duì)共有20名成員，其中包括合規(guī)經(jīng)理、合規(guī)專員、內(nèi)審員等職位，人均效能提高較快，我們也在工作中取得了一些成果：

1.全面推動“公司制度、合規(guī)宣傳”項(xiàng)目，加強(qiáng)公司各項(xiàng)制度的規(guī)范性、具有可操作性和實(shí)用性，讓公司員工能夠更加清晰了解公司的權(quán)責(zé)、職責(zé)、規(guī)范和策略，提高公司的合規(guī)水平；

2.根據(jù)《反洗錢規(guī)范》更新公司現(xiàn)有的反洗錢體系，加強(qiáng)公司反洗錢基礎(chǔ)技能，提高反洗錢審核的專業(yè)技能和能力；

3.制定反腐敗風(fēng)險(xiǎn)評估標(biāo)準(zhǔn)，將反腐敗風(fēng)險(xiǎn)評估工作制度化，完善公司反腐敗工作；

4.進(jìn)行員工合規(guī)教育，不斷提高員工合規(guī)意識和敏銳度，加強(qiáng)對員工的獎(jiǎng)懲管理，通過每月一次的合規(guī)知識測試，不斷提升員工的合規(guī)意識和水平。

二、部門成績

在去年的工作中，我們工作成績突出，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.全面推動公司制度、合規(guī)宣傳項(xiàng)目，提高員工的合規(guī)意識和水平；

2.針對反洗錢規(guī)范更新，做好反洗錢體系，提高反洗錢審核能力；

3.制定反腐敗風(fēng)險(xiǎn)評估標(biāo)準(zhǔn)，完善公司反腐敗工作；

4.通過每月一次的合規(guī)知識測試，不斷提升員工的合規(guī)意識和水平。

三、思考與展望

1. 進(jìn)一步完善公司反洗錢體系，確保反洗錢工作的發(fā)展與改進(jìn)；

2. 繼續(xù)完善公司反腐敗工作，通過持續(xù)的反腐敗宣傳和培訓(xùn)工作，加強(qiáng)公司腐敗防范；

3. 通過合規(guī)知識專欄、內(nèi)部社交軟件、企業(yè)咨詢等不同形式，不斷提高員工的合規(guī)意識，促進(jìn)公司的合規(guī)文化建設(shè)。

以上是我們?nèi)ツ甑墓ぷ骱腿〉玫某煽儯覀兩钋械卣J(rèn)識到，作為公司合規(guī)部門的一員，要在這一條路上不斷努力，不斷提高，在公司制度、合規(guī)水平、反洗錢審核以及反腐敗工作等多個(gè)方面提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)出自己的一份力量。謝謝大家！

合規(guī)履職述職報(bào)告(篇4)

合規(guī)履職述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是本單位國有資產(chǎn)管理中心的一名職員，很榮幸可以在今天向您呈上一份合規(guī)履職述職報(bào)告。在過去的一年中，我和我的團(tuán)隊(duì)認(rèn)真履行職責(zé)，努力維護(hù)了本單位的合規(guī)運(yùn)作，同時(shí)也在提高企業(yè)效益方面做出了積極貢獻(xiàn)。

在2019年，我們首先從加強(qiáng)內(nèi)部管理和防范風(fēng)險(xiǎn)入手。我們建立了一套完整的內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)避免控制。我們定期向上級匯報(bào)企業(yè)運(yùn)營情況，積極配合政府主管部門的監(jiān)管，并且每年定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和管理評估，及時(shí)排查風(fēng)險(xiǎn)隱患。

其次，我們在防范腐敗、保障員工權(quán)益方面也做出了杰出貢獻(xiàn)。我們加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的廉潔教育，建立了完善的員工考評體系，確保公正、公平處理員工的晉升和離職手續(xù)。同時(shí)，我們積極為員工提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會，不斷提高員工素質(zhì)和能力水平。

在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益方面，我們堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營，積極開展業(yè)務(wù)推廣，加強(qiáng)績效考核和信息公開，促進(jìn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，我們加強(qiáng)了對關(guān)鍵項(xiàng)目和投資的財(cái)務(wù)審查，有效控制了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)的長期健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

最后，我們積極響應(yīng)公司的社會責(zé)任，加強(qiáng)與社會各界的合作，參與公益慈善事業(yè)和環(huán)保等社會公共事業(yè)，傳遞企業(yè)正能量，提升企業(yè)形象。

以上是本人及其團(tuán)隊(duì)在過去一年中在企業(yè)運(yùn)營方面的表現(xiàn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我們的支持與關(guān)注。我們在今后的工作中一定會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“合規(guī)、勤勞、實(shí)干、創(chuàng)新”的企業(yè)文化，繼續(xù)秉承“穩(wěn)健、誠信、卓越、服務(wù)”的經(jīng)營理念，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

謝謝！

合規(guī)履職述職報(bào)告(篇5)

合規(guī)履職述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好！

我是某私募股權(quán)投資基金的合規(guī)負(fù)責(zé)人，現(xiàn)將本基金在過去一年的合規(guī)履職情況作以下報(bào)告。

一、合規(guī)情況概述

本基金成立以來，一直注重規(guī)范運(yùn)作，認(rèn)真履行合規(guī)職責(zé)，堅(jiān)持以“合規(guī)、穩(wěn)健、可持續(xù)”為基本理念。截至目前，本基金所投資企業(yè)均取得了優(yōu)異的業(yè)績，合規(guī)情況得到了有效維護(hù)。

二、風(fēng)險(xiǎn)控制

1. 提高風(fēng)險(xiǎn)意識?；鸸靖叨戎匾曪L(fēng)險(xiǎn)管理，積極加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，建立了合規(guī)管理框架，細(xì)化了職責(zé)分工，明確了風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控流程。

2. 周期性風(fēng)險(xiǎn)評估。每半年對投資項(xiàng)目進(jìn)行一次風(fēng)險(xiǎn)評估，以及時(shí)識別潛在風(fēng)險(xiǎn)和升級風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警度的能力。

3. 投前風(fēng)險(xiǎn)盡調(diào)。對投資標(biāo)的進(jìn)行充分、全面的盡職調(diào)查，通過對行業(yè)背景、財(cái)務(wù)狀況、管理層團(tuán)隊(duì)等多個(gè)維度進(jìn)行仔細(xì)研究，保證了投資決策的科學(xué)性和符合合規(guī)要求的合法性。

4. 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。建立了清晰、完整的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，通過定期會議、報(bào)告等形式，及時(shí)向公司高層匯報(bào)潛在風(fēng)險(xiǎn)，采取有效的措施進(jìn)行規(guī)避。

三、內(nèi)部控制

1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)。本基金建立了一支專業(yè)、年輕的管理團(tuán)隊(duì)，專注于投資領(lǐng)域，經(jīng)驗(yàn)豐富、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、擁有較高的風(fēng)險(xiǎn)意識和敬業(yè)精神。

2. 內(nèi)部制度。本基金建立了嚴(yán)密的內(nèi)部制度，包括風(fēng)險(xiǎn)管理制度、合規(guī)監(jiān)管制度、投資管理制度等多個(gè)方面，為公司的規(guī)范運(yùn)作提供了制度保障。

3. 審計(jì)與監(jiān)督。本基金不僅接受外部審計(jì)，而且建立了專職審計(jì)部門，對重要業(yè)務(wù)流程的實(shí)施進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，保證決策合法性和風(fēng)險(xiǎn)控制效果。

四、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范

1. 投資標(biāo)的安全。本基金在投資項(xiàng)目時(shí)，盡量選擇低風(fēng)險(xiǎn)、高收益的投資標(biāo)的，對于可能存在的訴訟、知識產(chǎn)權(quán)、合規(guī)等方面的問題，首先進(jìn)行盡職調(diào)查，再決定是否進(jìn)行投資。

2. 合規(guī)性意識。本基金將合規(guī)常識教育納入工作計(jì)劃，并通過習(xí)題、測試等活動對員工進(jìn)行考核和培訓(xùn)，提高了合規(guī)性意識和風(fēng)險(xiǎn)意識。

3. 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測。本基金通過風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測系統(tǒng)進(jìn)行對各個(gè)方面的盯控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的蹤跡，通過監(jiān)控分析找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

五、合規(guī)效果

本基金在過去一年中，持續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)合規(guī)管理措施，高度重視風(fēng)險(xiǎn)控制和內(nèi)部管理，始終堅(jiān)持“合規(guī)、穩(wěn)健、可持續(xù)”的基本理念，同時(shí)優(yōu)化了基金運(yùn)營的效率，保證了基金的財(cái)務(wù)健康和安全性，截至目前，合規(guī)情況得到了順利維護(hù)。

總結(jié)

本基金將繼續(xù)強(qiáng)化合規(guī)管理和內(nèi)部控制，深入履行合規(guī)職責(zé)。未來，基金公司將繼續(xù)秉持科學(xué)合規(guī)、規(guī)范運(yùn)作的理念，為股東和投資人打造一個(gè)安全、高效、可持續(xù)的投資平臺。

報(bào)告完畢，謝謝！

合規(guī)履職述職報(bào)告(篇6)

合規(guī)履職述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某公司合規(guī)部門的員工，現(xiàn)就近期合規(guī)履職工作向領(lǐng)導(dǎo)做以下述職報(bào)告。

一、工作概述

在過去的一個(gè)季度中，我和合規(guī)團(tuán)隊(duì)緊密配合，積極開展合規(guī)履職工作。主要工作聚焦于風(fēng)險(xiǎn)識別、內(nèi)控規(guī)范和員工培訓(xùn)等方面。

二、風(fēng)險(xiǎn)識別與評估

合規(guī)部門參與了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)識別與評估工作。我們通過深入了解每個(gè)業(yè)務(wù)流程，并與各部門進(jìn)行溝通交流，全面識別潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，我們還進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評估，對各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了分類和分級，制定了相應(yīng)的防控措施。通過這一工作，幫助公司及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決了一些潛在的合規(guī)問題，保護(hù)了公司的合法利益。

三、內(nèi)控規(guī)范與落實(shí)

在風(fēng)險(xiǎn)識別的基礎(chǔ)上，合規(guī)部門積極配合內(nèi)控部門，推動內(nèi)控規(guī)范的制定與落實(shí)。我們編制了一套完整的內(nèi)控規(guī)范手冊，并組織了內(nèi)控培訓(xùn)，確保各部門的員工都能夠深入理解和按照規(guī)范執(zhí)行工作。此外，我們還建立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行定期審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。這些措施的實(shí)施，有效提升了公司整體的內(nèi)控水平和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

四、員工培訓(xùn)與意識提升

了解到員工的合規(guī)意識是保障公司合規(guī)的重要環(huán)節(jié)，合規(guī)部門積極推動開展員工培訓(xùn)工作。我們通過組織線上和線下培訓(xùn)活動，向公司員工普及合規(guī)知識，提高他們的合規(guī)意識和行為規(guī)范。同時(shí)，我們還制作了合規(guī)宣傳材料，定期發(fā)布合規(guī)通知，通過各種渠道向員工傳達(dá)合規(guī)理念和要求。經(jīng)過一段時(shí)間的努力，公司員工的合規(guī)意識明顯提升，他們更加能夠主動遵守公司的規(guī)章制度，減少了合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

五、反饋與改進(jìn)

合規(guī)部門高度重視反饋與改進(jìn)工作，通過定期調(diào)查和聽取各部門意見，及時(shí)了解公司內(nèi)外部存在的合規(guī)問題及需求。我們將收集到的意見和問題進(jìn)行整理分析，針對性地制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，并與相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)作，共同推進(jìn)解決。這一工作有效提升了合規(guī)工作的針對性和實(shí)效性，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支持。

六、存在的問題與建議

在開展合規(guī)履職工作的過程中，我意識到還存在一些問題，比如合規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容的更新和針對性需要進(jìn)一步加強(qiáng)，內(nèi)控規(guī)范的執(zhí)行和監(jiān)督需要更加嚴(yán)格等。為此，我建議繼續(xù)加強(qiáng)合規(guī)部門與其他部門的協(xié)作和溝通，共同推動合規(guī)工作的改進(jìn)和升級。

七、總結(jié)與展望

總的來說，近期的合規(guī)履職工作取得了一定的成績。我將繼續(xù)致力于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和自身能力的提升，推動公司合規(guī)工作的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)，我也期待領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對合規(guī)工作給予更多的支持和幫助，共同維護(hù)公司的合法權(quán)益和可持續(xù)發(fā)展。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的關(guān)心和支持！

合規(guī)部門

日期：

合規(guī)履職述職報(bào)告(篇7)

合規(guī)履職述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我是公司的一名財(cái)務(wù)部門工作人員，今天來向大家匯報(bào)近期的合規(guī)履職情況。

首先，我們在日常工作中一直堅(jiān)持遵守法律法規(guī)，保證公司的合規(guī)運(yùn)營。我們不斷加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，定期開展培訓(xùn)和教育工作，加強(qiáng)員工法律意識和風(fēng)險(xiǎn)意識。同時(shí)，我們對供應(yīng)商、合作伙伴的資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查，避免合作風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)落實(shí)相關(guān)合規(guī)責(zé)任制，保證合作過程的合法合規(guī)。

其次，我們積極參與了上級部門的合規(guī)檢查和審計(jì)，并及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問題。在此基礎(chǔ)上，我們不斷完善合規(guī)制度和流程，逐步建立了一套完整的合規(guī)管理體系，確保公司經(jīng)營活動符合相關(guān)法律法規(guī)要求和企業(yè)自身股東利益保護(hù)。

最后，我們還加強(qiáng)了與外部機(jī)構(gòu)的合作，受到良好的評價(jià)。在與銀行、會計(jì)師事務(wù)所等外部機(jī)構(gòu)的交往中，我們秉持誠信互利、合法合規(guī)的原則，保持良好的商業(yè)信譽(yù)，贏得了合作機(jī)會和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

總之，我司一直認(rèn)識到合規(guī)運(yùn)營的重要性，加強(qiáng)對各項(xiàng)規(guī)章制度的管理，確保走在正確的道路上。接下來，我們還會繼續(xù)深入開展合規(guī)工作，不斷提升管理水平，為公司的穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。

謝謝大家的聆聽！

合規(guī)履職述職報(bào)告(篇8)

《合規(guī)履職述職報(bào)告》

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某某公司合規(guī)部門的某某，范文針對于合規(guī)履職這一重要主題，向您提交關(guān)于合規(guī)履職的述職報(bào)告。自公司成立以來，我們一直高度重視合規(guī)工作的的規(guī)范性與科學(xué)性，并將其作為公司發(fā)展的重要支撐。

一、合規(guī)履職的背景和意義

隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加速，企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其合規(guī)履職顯得尤為重要。合規(guī)履職的背景可以概括為：（1）市場法規(guī)的不斷發(fā)展和完善；（2）金融風(fēng)險(xiǎn)的持續(xù)暴露和肆虐；（3）惡意違規(guī)行為的頻發(fā)。

合規(guī)履職的意義主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）合規(guī)履職是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展和長久生存的基礎(chǔ)，可以保護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和信譽(yù)，維護(hù)社會公信力；（2）合規(guī)履職可以規(guī)范企業(yè)行為，提高企業(yè)內(nèi)控體系的有效性和完善性；（3）合規(guī)履職有助于優(yōu)化企業(yè)管理和運(yùn)作，增加經(jīng)濟(jì)效益；（4）合規(guī)履職可以防范和降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

二、合規(guī)履職的工作現(xiàn)狀

為了確保公司的合規(guī)履職能力，我們采取了一系列措施。首先，建立了完善的制度體系和規(guī)章制度，確保員工在日常工作中遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定。其次，組織培訓(xùn)和專題講座，提高員工對合規(guī)履職的認(rèn)識和理解。第三，加強(qiáng)對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和核心業(yè)務(wù)的監(jiān)督和管理，確保合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的防控和處理。第四，與政府機(jī)構(gòu)和專業(yè)律師事務(wù)所合作，及時(shí)獲取法律法規(guī)及政策的最新信息。

通過我們的努力，合規(guī)履職的工作已取得了一定的成效。公司內(nèi)部員工的合規(guī)意識已經(jīng)明顯提高，違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生率大幅下降。同時(shí)，公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營方面的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)也得到了合理的管控和減少。此外，我們還成立了內(nèi)部合規(guī)委員會，對合規(guī)履職的工作進(jìn)行全面監(jiān)督和評估，及時(shí)解決和改進(jìn)相關(guān)問題。

三、合規(guī)履職的問題與挑戰(zhàn)

在合規(guī)履職工作中，我們也面臨一些問題與挑戰(zhàn)，主要包括以下幾個(gè)方面：（1）法律法規(guī)的更新速度較快，對公司的合規(guī)履職提出更高要求；（2）人員培訓(xùn)和教育難以全面普及和深入；（3）合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的復(fù)雜性和多樣性；（4）企業(yè)特色和行業(yè)特點(diǎn)導(dǎo)致合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和方法的差異化。

面對這些問題和挑戰(zhàn)，我們將進(jìn)一步完善公司的合規(guī)履職工作，采取更加切實(shí)有效的措施。首先，加強(qiáng)對合規(guī)法律法規(guī)的宣導(dǎo)和學(xué)習(xí)，及時(shí)調(diào)整與修訂內(nèi)部制度與規(guī)定。其次，加大對于員工的培訓(xùn)和教育力度，提高他們的合規(guī)履職能力和水平。第三，建立風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制，探索合規(guī)履職的新模式和新方法。第四，加大對行業(yè)政策的研究和關(guān)注，及時(shí)調(diào)整企業(yè)的合規(guī)策略和部署。

四、合規(guī)履職的展望與建議

合規(guī)履職是企業(yè)法治化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的核心，是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。未來，我們將繼續(xù)加強(qiáng)對合規(guī)履職工作的重視和投入，以確保公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的有效控制和降低。同時(shí)，我們將建立和完善合規(guī)履職的指標(biāo)體系和評價(jià)機(jī)制，以量化的方式評估和考核公司的合規(guī)履職水平。

建議在合規(guī)履職的工作中，繼續(xù)加強(qiáng)員工的意識教育和培訓(xùn)，提高合規(guī)履職的整體水平。此外，加強(qiáng)與政府和社會各界的合作與交流，開展合規(guī)履職的共同研究與實(shí)踐，形成合規(guī)履職的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。最后，加強(qiáng)公司溝通與治理機(jī)制的建設(shè)和運(yùn)作，確保合規(guī)履職工作的有效進(jìn)行。

以上就是關(guān)于合規(guī)履職的述職報(bào)告，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與支持！

合規(guī)部門某某

日期：XXXX年XX月XX日

合規(guī)履職述職報(bào)告(篇9)

本次合規(guī)履職述職報(bào)告，我將就公司在合規(guī)落實(shí)方面所做的努力和取得的成效進(jìn)行詳細(xì)闡述，以便于領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的參考。

一、合規(guī)背景

隨著經(jīng)濟(jì)全球化和市場化程度的不斷加深，企業(yè)在經(jīng)營過程中面臨著越來越多的合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)。尤其是在我國不斷推進(jìn)法治建設(shè)的重要時(shí)期，企業(yè)必須以追求合規(guī)為基本準(zhǔn)則，堅(jiān)決防范和避免各種合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)，提高自身可持續(xù)發(fā)展能力。

我公司在此背景下充分認(rèn)識到合規(guī)的重要性，積極采取了一系列措施加強(qiáng)合規(guī)管理，落實(shí)企業(yè)合規(guī)職責(zé)。

二、合規(guī)職責(zé)

公司合規(guī)職責(zé)主要包括管理層合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)和各崗位職工合規(guī)意識的建立和強(qiáng)化，制定和完善企業(yè)合規(guī)流程和操作規(guī)范，建立合規(guī)內(nèi)控體系，做好反腐敗工作。公司制定了《合規(guī)管理辦法》等一系列規(guī)章制度，確立了合規(guī)管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)和職責(zé)分工，建立了從職業(yè)道德、公正競爭、數(shù)據(jù)隱私保護(hù)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、反洗錢、反腐敗等方面的合規(guī)責(zé)任制度。

三、合規(guī)工作

1.建立合規(guī)管理體系

為了做好合規(guī)工作，公司制定了《合規(guī)管理制度》，從戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)、責(zé)任分工、流程規(guī)范、監(jiān)督評估等方面，全面規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行管理解決方案，建立完善的合規(guī)管理體系。

2.加強(qiáng)內(nèi)部控制

公司建立了完善的內(nèi)部控制體系，對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動進(jìn)行全面的監(jiān)管和控制，并嚴(yán)格要求員工依照規(guī)范程序開展工作。同時(shí)，每個(gè)部門都設(shè)立了內(nèi)部控制崗位，負(fù)責(zé)日常的風(fēng)險(xiǎn)控制和檢查，確保各項(xiàng)管理制度落實(shí)到位。

3.加強(qiáng)員工合規(guī)培訓(xùn)

公司對員工進(jìn)行了全員合規(guī)培訓(xùn)，通過定期組織內(nèi)部培訓(xùn)、安排外部專家講座等方式，讓員工逐步提高合規(guī)意識，掌握相關(guān)知識技能。此外，公司在日常工作中也加強(qiáng)了員工合規(guī)考核管理，通過考評和獎(jiǎng)懲機(jī)制，不斷提高員工的合規(guī)意識和認(rèn)識。

4.落實(shí)合規(guī)職責(zé)

公司建立了完善的內(nèi)部合規(guī)監(jiān)督機(jī)制，對各個(gè)部門進(jìn)行日常監(jiān)督，對存在違規(guī)情況進(jìn)行立即處理。在反腐倡廉和反貪防治方面，公司也建立了嚴(yán)格的制度和執(zhí)行程序，對漏洞加以修補(bǔ)，對問題加以查處，確保企業(yè)合規(guī)管理的全面落實(shí)。

四、合規(guī)成效

經(jīng)過公司全體員工的共同努力，公司的合規(guī)管理工作取得了明顯的成效：

1.合規(guī)管理體系日趨完善

公司建立了相對完善的合規(guī)管理體系，實(shí)現(xiàn)了“責(zé)任明確、流程規(guī)范、信息共享、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、制度約束”的目標(biāo)，有效強(qiáng)化了公司合規(guī)管理的實(shí)效性和可持續(xù)性。

2.內(nèi)部控制力度加大

公司內(nèi)部控制體系得到更好的建設(shè)，能夠更全面、更精確地掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和信息，開展了“內(nèi)部控制自評”，以及“內(nèi)部審計(jì)和控制檢查”等方法，有效識別了發(fā)生和發(fā)展于公司上下業(yè)務(wù)管理領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)復(fù)雜性。

3.員工合規(guī)意識不斷提高

公司開展全員合規(guī)教育培訓(xùn)，全體員工對公司和國家的法律法規(guī)有了更加清晰的認(rèn)識，進(jìn)一步強(qiáng)化了各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動的合規(guī)意識，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理想要伸手的不符合合規(guī)要求的工作，實(shí)現(xiàn)了公司內(nèi)部的監(jiān)督和自我監(jiān)管。

4.合規(guī)工作實(shí)效顯著

公司合規(guī)工作在反腐倡廉和反貪防治方面取得了較好的成效，有效避免了更多的合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)，在經(jīng)營和管理上獲得了更多的信任和支持。

五、后續(xù)展望

公司將繼續(xù)加強(qiáng)合規(guī)工作，進(jìn)一步完善制度和管理制度建設(shè)，強(qiáng)化檢查內(nèi)容和力度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程管理，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力和管理水平，做到“深化流程改進(jìn)、精細(xì)管理推進(jìn)、體系完善完善、規(guī)范文化建設(shè)”。同時(shí)，公司將持續(xù)加強(qiáng)員工合規(guī)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化員工的合規(guī)意識，以確保公司合規(guī)管理工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和可持續(xù)發(fā)展。

合規(guī)履職述職報(bào)告(篇10)

合規(guī)履職述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我是XX公司的一名職員，在其從業(yè)近五年，在這期間，一直以來，一直秉持著合規(guī)、規(guī)范、誠信、務(wù)實(shí)的原則，認(rèn)真履行職責(zé)，恪盡職守?，F(xiàn)在，我借此機(jī)會，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們報(bào)道我最近的工作情況，感謝大家對我的支持和信任。

一、公司現(xiàn)狀

2019年，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)穩(wěn)中求進(jìn)的經(jīng)濟(jì)工作方針和新發(fā)展理念，堅(jiān)持供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的主線，高質(zhì)量發(fā)展成效顯著，營業(yè)總收入和利潤總額實(shí)現(xiàn)了同比穩(wěn)中有升。

二、工作內(nèi)容

在公司的發(fā)展進(jìn)程中，我主要負(fù)責(zé)以下幾個(gè)方面的工作：

1、政策研究

負(fù)責(zé)公司的政策研究工作，及時(shí)關(guān)注國家的金融政策，以及行業(yè)監(jiān)管政策，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)和研究，為公司業(yè)務(wù)開展和風(fēng)險(xiǎn)管控提供法律支持。

2、內(nèi)控體系建設(shè)

針對公司內(nèi)部控制的現(xiàn)狀，推動建立符合公司發(fā)展需要的內(nèi)部控制體系。主要包括規(guī)章制度、流程管控、風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)和人員管理等方面的制度建設(shè)和完善。

3、企業(yè)文化建設(shè)

作為公司的核心力量，我們時(shí)刻弘揚(yáng)企業(yè)的文化精髓，積極團(tuán)結(jié)一致，推動公司的發(fā)展，也獲得了不錯(cuò)的效果。目前，我們的員工整體上保持了迅速穩(wěn)定的狀態(tài)，公司的凝聚力和員工滿意度不斷提高。

三、工作成果

在工作中，我認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮刻苦，取得了以下成果：

1、政策研究

積極參加公司組織的培訓(xùn)課程，加強(qiáng)對政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和研究，及時(shí)將有關(guān)政策落實(shí)到公司業(yè)務(wù)中，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了法律支持。

2、內(nèi)控體系建設(shè)

制定和完善了一批內(nèi)控制度，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，在防范風(fēng)險(xiǎn)方面取得了顯著的成效，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

3、企業(yè)文化建設(shè)

在企業(yè)文化建設(shè)方面，我們舉行了多次團(tuán)體活動，也制定了一批員工休閑活動方案，從而幫助員工放松身心、提高自身素質(zhì)，這也極大地提高了員工滿意度和凝聚力。

四、存在的問題和思考

在工作中，我與團(tuán)隊(duì)一起認(rèn)真分析目前公司存在的問題，發(fā)現(xiàn)以下幾個(gè)方面的問題：

1、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

由于行業(yè)監(jiān)管不斷地加強(qiáng)，公司在發(fā)展業(yè)務(wù)的過程中，應(yīng)更加注重風(fēng)險(xiǎn)的控制，這為我們提出了更高的要求。

2、團(tuán)隊(duì)人才引進(jìn)

公司的發(fā)展戰(zhàn)略明確，重視人才的引進(jìn)，但是由于資本市場的環(huán)境和變化，團(tuán)隊(duì)人才建設(shè)還有較大的提升空間。

3、企業(yè)文化的傳承和發(fā)展

傳統(tǒng)的企業(yè)文化是公司賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，但是現(xiàn)在，由于社會發(fā)展和員工變化等問題，企業(yè)文化的傳承和發(fā)展就變得尤為重要。

以上三個(gè)問題，也成為了我們在未來工作中需要思考和傾力解決的問題。

五、總結(jié)和展望

通過此次的述職報(bào)告，我認(rèn)為，自己在公司的工作成績較為突出，也在工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和技能，在實(shí)踐中認(rèn)識到了重要的問題和挑戰(zhàn)。我會繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度，勤奮、刻苦、開拓創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出更為突出的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我相信，通過公司和員工的共同努力，一定能夠在未來的發(fā)展中取得更好的成績。

合規(guī)履職述職報(bào)告(篇11)

合規(guī)履職述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某某公司的合規(guī)部門負(fù)責(zé)人，特此向您匯報(bào)本部門在過去一年中的工作情況和成果。

一、工作概況

本部門主要負(fù)責(zé)公司法律、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。在上一年中，我們共完成了以下主要工作：

1. 風(fēng)險(xiǎn)管理

本部門制定并實(shí)施了合規(guī)管理制度，并且在公司全員參與的情況下，推行“以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向，以合規(guī)為保障”的工作理念，全面提升了公司的風(fēng)險(xiǎn)管理能力。我們對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評估，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，有效保障了公司的正常經(jīng)營。

2. 合規(guī)培訓(xùn)

針對公司員工的工作需要，本部門組織并實(shí)施了一系列的合規(guī)培訓(xùn)。我們深入分析業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)險(xiǎn)問題，以案例分析為主，通過互動、討論、活動等多種形式，使員工了解與掌握企業(yè)合規(guī)法律法規(guī)知識的全面和有效的內(nèi)容。

3. 合規(guī)審查

在公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動中，本部門對業(yè)務(wù)合規(guī)性進(jìn)行審查。我們通過合規(guī)審查來發(fā)現(xiàn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。同時(shí)，我們還要求各業(yè)務(wù)部門制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)防范和控制措施，以減少合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

二、工作成果

通過我們的努力，本部門在過去一年中取得了以下主要成果：

1. 發(fā)現(xiàn)問題131例，整改率100%

本部門通過全面的風(fēng)險(xiǎn)評估，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)提出了131個(gè)問題，涉及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等。通過我們的協(xié)調(diào)和處理，所有問題得到了及時(shí)的解決和整改。同時(shí)，我們還提出了相關(guān)的工作建議和處理意見，以便完善公司的管理體系。

2. 開展合規(guī)培訓(xùn)73人次

在過去一年中，我們組織了一系列的合規(guī)培訓(xùn)，共計(jì)73人次，受訓(xùn)人員分布于公司的各個(gè)部門和崗位。通過這些培訓(xùn)，我們使得員工掌握了法律法規(guī)、政策、規(guī)章、制度等方面的知識。

3. 完成了28個(gè)合規(guī)審查項(xiàng)目

本部門對各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面的合規(guī)審查，共計(jì)完成了28個(gè)合規(guī)審查項(xiàng)目。通過我們?nèi)娴暮弦?guī)審查，保障了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作，并最大限度地降低了企業(yè)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

三、展望未來

為了更好地履行公司的合規(guī)職責(zé)，本部門將在未來繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)管與管控，進(jìn)一步完善合規(guī)管理制度，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，創(chuàng)造更加健康、符合合規(guī)的環(huán)境，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。

謹(jǐn)此報(bào)告

合規(guī)部門

20XX年XX月XX日

合規(guī)履職述職報(bào)告(篇12)

合規(guī)履職述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了我在公司任職一年的時(shí)間?；仡欉@一年，我深深感受到了公司對我們員工的關(guān)注和關(guān)愛。在此，我要向公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門同事以及合作伙伴們表示衷心的感謝！

在這一年里，我作為一名企業(yè)員工，在日常工作中始終把合規(guī)履職作為第一位的職責(zé)，積極探究務(wù)實(shí)履行公司各項(xiàng)政策法規(guī)、規(guī)章制度和各項(xiàng)合規(guī)要求，力爭讓企業(yè)合規(guī)經(jīng)營成為我的自覺行動和內(nèi)心堅(jiān)定信仰?，F(xiàn)在，我將向大家匯報(bào)過去一年來的工作情況和心得體會。

一、工作情況

1、緊抓合規(guī)機(jī)遇

隨著我國市場環(huán)境的變化，企業(yè)面臨著越來越多的合規(guī)壓力，因而不少企業(yè)紛紛利用合規(guī)這個(gè)重中之重的砝碼來換取品牌和產(chǎn)品的品質(zhì)與可持續(xù)發(fā)展。在這個(gè)背景下，我意識到了把合規(guī)作為企業(yè)的第一責(zé)任和機(jī)遇的重要性。

2、夯實(shí)合規(guī)基礎(chǔ)

隨著市場變化，企業(yè)面臨著不同形式的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。因此，我在職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展中，堅(jiān)定了合規(guī)路線，并著力于夯實(shí)合規(guī)基礎(chǔ)知識，努力成為企業(yè)合規(guī)的積極踐行者。同時(shí)，我參加了公司組織的合規(guī)知識培訓(xùn)，增強(qiáng)的合規(guī)意識和法律知識水平。

3、加強(qiáng)跟蹤和監(jiān)督

在企業(yè)的日常運(yùn)營中，我緊密跟蹤和監(jiān)督各部門工作，確保公司的日常經(jīng)營符合政策、法規(guī)和公司規(guī)定。為此，我參與公司編制的一些重要管理規(guī)程和制度，確保公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念和誠信經(jīng)營等方面有嚴(yán)格的規(guī)范。

二、心得體會

通過這一年對公司的合規(guī)工作的思考和實(shí)踐，我認(rèn)為，企業(yè)合規(guī)不光是重要而且是多樣化的工作，需要我們?nèi)娴膶I(yè)素養(yǎng)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。以下是我在實(shí)踐過程中的心得體會：

1、合規(guī)工作流程不能停滯

對合規(guī)工作來說，工作流程的合理安排極其重要。我們需要對所有合規(guī)事項(xiàng)進(jìn)行全面的梳理，制訂詳細(xì)的操作流程圖，不斷完善以提高工作效率。同時(shí)，我們需要確保管理流程的規(guī)范化和落實(shí)效果的評估，并及時(shí)整改和強(qiáng)化管理措施。

2、合規(guī)工作強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作

合規(guī)工作不可能單打獨(dú)斗。在合規(guī)工作中，我們要求企業(yè)員工合理分工、同力協(xié)作，盡量減少工作重復(fù)，避免匯錯(cuò)報(bào)錯(cuò)等現(xiàn)象。組織專業(yè)人員在合規(guī)事務(wù)中擔(dān)任重要崗位，確保合規(guī)事項(xiàng)能夠得到有效識別和處理。

3、合規(guī)工作要遵守企業(yè)道德準(zhǔn)則

在實(shí)踐中我體會到，不僅要遵循國家的合規(guī)要求，還要強(qiáng)調(diào)企業(yè)的道德準(zhǔn)則。我們要注意團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的營造，強(qiáng)化大家對企業(yè)利益的認(rèn)識。我們需要始終明確公司的愿景和核心價(jià)值觀，遵循企業(yè)的道德準(zhǔn)則，涵蓋整個(gè)合規(guī)工作的方方面面。

三、最后

在過去這一年，我感悟到了合規(guī)工作的重要和復(fù)雜，更深刻地認(rèn)識到合規(guī)工作的核心價(jià)值和意義。在今后的工作中，我將以更高的責(zé)任心和工作熱情積極投身工作，讓合規(guī)工作不僅僅是一種約束，更是企業(yè)管理的有力保障。

以上是我合規(guī)履職的述職報(bào)告，如有不足之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以指正，衷心感謝！

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述職履職報(bào)告【篇1】

合規(guī)履職述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是一名工作了三年的行政管理人員，一直以來，我都非常重視自己作為公職人員的合規(guī)意識和履職能力。今天，我寫這篇述職報(bào)告，希望可以在過去一年的工作中，給您展示我的工作成績和合規(guī)履職情況。

一、工作成績

在過去的一年中，我主要負(fù)責(zé)行政管理的一些工作。我的主要工作成績?nèi)缦拢?/p>

1. 制定和完善了單位的行政管理政策，確保了公司各部門的協(xié)調(diào)一致。

2. 對公司財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行了仔細(xì)的審核，發(fā)現(xiàn)并糾正了部門的一些財(cái)務(wù)問題，為公司的資金管理提供了有力保障。

3. 在公司對外溝通的過程中，我注意到了公司的形象問題，制定了相關(guān)的形象宣傳計(jì)劃，提高了公司的公眾形象。

4. 與其他部門合作，參與了一些重要的項(xiàng)目，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供了重要的參考。

二、合規(guī)履職情況

作為公職人員，合規(guī)意識和履職能力是極其重要的。在過去的一年中，我始終牢記職責(zé)，掌握政策法規(guī)，不斷提升自己的合規(guī)履職能力，具體表現(xiàn)如下：

1. 加強(qiáng)自身合規(guī)知識學(xué)習(xí)，通過閱讀各種相關(guān)的法律法規(guī)以及公司內(nèi)部的制度規(guī)定，加深理解自己行政管理的職責(zé)和限制。

2. 嚴(yán)守工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行工作任務(wù)，確保自己的工作在法制和規(guī)定的范圍內(nèi)，做到不為個(gè)人利益和組織利益損害公司的公眾形象和經(jīng)濟(jì)利益。

3. 在公司安排的各種培訓(xùn)中認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)和水平，將培訓(xùn)中所學(xué)知識與工作實(shí)踐結(jié)合起來，不斷提高自己的合規(guī)能力。

4. 始終保持清正廉潔，不接受任何非法收入和好處，并且在工作中對公共利益有高度的認(rèn)識，不為個(gè)人利益違法違規(guī)。

總結(jié)：我三年來一直致力于提高自身的合規(guī)能力和履職能力，盡心盡力為公司做出了一定的貢獻(xiàn)。在過去的一年中，我切實(shí)履行了公職人員應(yīng)該具備的職責(zé)和義務(wù)，注重保持廉潔自律的風(fēng)貌，在工作中保持了清廉之風(fēng)。未來，我將繼續(xù)保持合規(guī)意識，嚴(yán)格履行職責(zé)，做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

述職履職報(bào)告【篇2】

我20xx年10月至20xx年10月?lián)蚊髦榛▓@支行行長。負(fù)責(zé)該行的全面工作，這五年的時(shí)間里，在上級行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全行員工認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，取得了較好的成績，下面我就任職以來的履職情況述職如下：

（一）在思想工作方面，堅(jiān)持勤政廉潔，努力提高自身素養(yǎng)。

作為一名黨員，時(shí)時(shí)以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，具有過硬的政治和理論素質(zhì)。不計(jì)個(gè)人得失，勤勤懇懇，任勞任怨，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，尊重他人，能和同事打成一片，辦事公道正派，責(zé)任不推諉，遇難不回避。性格開朗，作風(fēng)民主，富有朝氣，善于在自己身邊營造一種活潑、寬松、進(jìn)取的.工作氛圍，調(diào)動各方面的積極因素，形成工作合力，推動工作順利進(jìn)展。我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職，得益于政治思想牢固：

一是做到了認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨和國家的方針、路線、政策，深刻領(lǐng)會上級行的戰(zhàn)略部署和要求，通過政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想素質(zhì)。

二是做到抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終放到首位，在實(shí)際工作中求成效。

我從20xx年10月至20xx年10月，20xx年存款新增4969萬元，融資總量13325萬元，20xx存款增長了7751萬元，融資總量24110萬元，20xx年存款新增3593萬元，融資總量12321萬元，20xx年存款新增3294萬元，融資總量23906萬元，20xx年10月底存款新增246萬元，融資總量14599萬元。

2、中間業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，20xx年中間業(yè)務(wù)收入133萬元，20xx年中間業(yè)務(wù)收入174萬元，20xx年中間業(yè)務(wù)收入146萬元，20xx年中間業(yè)務(wù)收入168萬元，20xx年截至到10月中間業(yè)務(wù)收入92萬元。

網(wǎng)點(diǎn)工作管理上，強(qiáng)化內(nèi)部管理。

1、在大力發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，注重內(nèi)部管理工作，制定了網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理、主管、客戶經(jīng)理、柜員的崗位職責(zé)，堅(jiān)持每周一次的學(xué)習(xí)制度，每月一次員工排查活動，每季度一次員工行為分析，使員工牢固樹立了安全就是效益的思想。

2、開展形式多樣的內(nèi)控教育活動，以制度為中心的管理教育活動，增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識，提高員工的職業(yè)道德水平。開展了案件隱患學(xué)習(xí)制度，我行每月針對內(nèi)控、案件隱患進(jìn)行了學(xué)習(xí)和分析，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制制度教育，建立健全內(nèi)控管理體制和工作機(jī)制，促使我行內(nèi)控管理水平有一個(gè)新的提高。

回顧這五年來的工作，檢查自身存在的問題，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)：

1、是員工培訓(xùn)力度薄弱，學(xué)習(xí)氛圍不佳，對于新興業(yè)務(wù)普遍存在畏難以至于在具體的業(yè)務(wù)操作中效率相對低下。

2、是客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)有待提高，客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)素質(zhì)不全面，僅停留在傳統(tǒng)的一些個(gè)金業(yè)務(wù)上，不能適應(yīng)新業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。

3、是風(fēng)險(xiǎn)防控水平還需進(jìn)一步提高，全員風(fēng)險(xiǎn)意識需要不斷增強(qiáng)。

現(xiàn)如今我已到人民分理處擔(dān)任主任，在今后的工作中，我行堅(jiān)持以客戶為中心，調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加大營銷力度，經(jīng)過不懈努力，努力完成各項(xiàng)指標(biāo)，牢固樹立“以利潤為導(dǎo)向”的經(jīng)營發(fā)展理念，不斷強(qiáng)化市場營銷能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力、制度執(zhí)行能力、攻堅(jiān)克難能力，為實(shí)現(xiàn)人民路分理處快速發(fā)展而努力奮斗

三、重大經(jīng)營管理事項(xiàng)和案件事故及應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任

（一）本人鄭重聲明，我對任職期間內(nèi)本人分管工作及與本人相關(guān)的工作存在的風(fēng)險(xiǎn)或損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（二）本人鄭重承諾，我對以上述職報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，在審計(jì)過程中向?qū)徲?jì)組提供真實(shí)和完整的資料。

述職履職報(bào)告【篇3】

合規(guī)履職述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某某公司的法務(wù)主管，今天向您匯報(bào)過去一年公司在合規(guī)履職方面的情況，同時(shí)也提出建議。

一、總體情況

在過去的一年里，我們公司高度重視合規(guī)履職工作，并嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和公司制度要求，不斷加強(qiáng)公司的合規(guī)管理。其中，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

1.法律法規(guī)宣傳教育。我們定期舉辦法律法規(guī)知識培訓(xùn)會，對公司的相關(guān)部門和員工進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，提高全員的法律意識和合規(guī)意識。

2.制定公司治理體系。我們結(jié)合公司實(shí)際情況，制定了一套完備的公司治理體系，從公司內(nèi)部制度到管理流程，形成了一整套合規(guī)的管理制度體系。

3.建立合規(guī)監(jiān)督機(jī)制。按照公司治理體系要求，我們分配了專人負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)制度和操作流程的監(jiān)督檢查，確保公司落實(shí)合規(guī)要求，杜絕違規(guī)行為。

二、主要工作

1.反腐防貪合規(guī)建設(shè)

我們意識到反腐防貪工作的重要性，因此制定了一套嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度，防范公司內(nèi)部腐敗和貪污情況的發(fā)生。同時(shí)，為了進(jìn)一步提高公司員工的合規(guī)意識和紀(jì)律性，我們開展了一系列的培訓(xùn)活動和福利政策。

2.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)

我們在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面也做了很多工作。首先，我們建立了專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理部門，制定了正式的知識產(chǎn)權(quán)管理制度，同時(shí)積極開展相關(guān)培訓(xùn)，讓員工了解知識產(chǎn)權(quán)的重要性。在實(shí)際操作過程中，我們監(jiān)察市場和管理部門的行動，及時(shí)處理侵權(quán)問題。

3.工廠環(huán)保和安全

我們的工廠環(huán)保和安全工作得到了公司高度關(guān)注，我們設(shè)立了專門的`職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)部門，制定了相關(guān)安全和紀(jì)律政策，全員參與了相關(guān)培訓(xùn)，建立了一套完善的安全和環(huán)保管理制度。同時(shí)，我們還積極實(shí)施清潔生產(chǎn)，從源頭上降低污染排放量，堅(jiān)決遏制環(huán)境破壞行為。

三、下一步計(jì)劃

在過去的一年里，我們?nèi)〉昧撕芏喑晒?。然而，我們也意識到我們工作中存在的不足。對此，我們有以下計(jì)劃：

1.進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)外部管理制度，規(guī)范員工的行為。

2.加強(qiáng)員工合規(guī)培訓(xùn)和紀(jì)律管理，減少違規(guī)行為的發(fā)生。

3.加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督體系，加強(qiáng)公司內(nèi)部治理。

4.繼續(xù)推進(jìn)環(huán)境治理和綠色生產(chǎn)，在環(huán)境保護(hù)方面做好自己的責(zé)任。

5.加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，防止知識產(chǎn)權(quán)的侵犯。

上述就是我們在過去一年中的主要工作及下一步的計(jì)劃。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持，我們將繼續(xù)努力，為公司的合規(guī)履職工作貢獻(xiàn)自己的力量。

述職履職報(bào)告【篇4】

結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)將我在2017年度履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)的情況匯報(bào)如下。

　一、履職情況

（一）帶頭抓好整改承諾。對照2016年度黨建述職查找的五個(gè)方面問題，按期整改完畢，3名青年教師遞交入黨申請書，老黨員主動傳幫帶，89名黨員主動補(bǔ)繳黨費(fèi)，4個(gè)支部開展組織活動36次，7名黨員受到了各級表彰獎(jiǎng)勵(lì)，14名黨員被評為“共產(chǎn)黨員示范崗”。（二）帶頭抓好黨建履職。7名黨委委員分別參加支部的組織生活，組織“真抓實(shí)干，脫貧攻堅(jiān)”主題黨員日活動，調(diào)閱三會一課資料5次，召開3次民主黨派座談會，主動履行第一責(zé)任人職責(zé)，按月公示黨建責(zé)任清單，分級履行清單。（三）帶頭抓好專題教育。認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我?guī)ь^上黨課8次，撰寫了讀書筆記和心得體會，并組織了全體黨員到蒼溪縣、旺蒼縣學(xué)習(xí)考察黨建示范先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，走出去開闊視野加強(qiáng)交流。（四）帶頭抓好班子隊(duì)伍建設(shè)。召開干部大會35次，33名干部梳理“一崗雙責(zé)”履職清單，帶頭簽訂《師德師風(fēng)承諾書》，組織開展了“小兵·大愛”強(qiáng)師德師風(fēng)、助成長成才專題教育活動，我以《邁穩(wěn)第一步、當(dāng)好引路人》為題作了專題宣講，組織黨員教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)18次，55名黨員參加課題研究，89名黨員參加各類賽課活動，現(xiàn)已培養(yǎng)3名特級教師、16名省級骨干教師、4名市級名師。（五）帶頭抓好黨建扶貧工程。積極落實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)三十三條措施，4名駐村工作隊(duì)員輪流到村，第一書記每月駐村達(dá)到28天，33名干部結(jié)對幫扶普安鎮(zhèn)劍西村54戶貧困戶，開展入戶走訪180多次，開展2次“走基層、送溫暖”活動，與村委簽訂“以購代扶”協(xié)議，蔬菜產(chǎn)銷結(jié)對的校村合作共贏模式在全市得以推廣。（六）帶頭抓好黨員干部教育管理和作風(fēng)建設(shè)。召開16次教職工大會，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大會議精神，168人次撰寫心得體會，增強(qiáng)黨員干部“四個(gè)意識”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。（七）帶頭抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。召開8次黨員大會，學(xué)習(xí)貫徹“兩條例兩準(zhǔn)則”，落實(shí)中央省市縣各級規(guī)定要求，黨員背誦黨章宣誓，撰寫自查報(bào)告，簽訂承諾書。認(rèn)真履行“兩個(gè)主體責(zé)任”，執(zhí)行《“三重一大”事項(xiàng)決策實(shí)施辦法》，在食堂經(jīng)營、商店管理、教師績效考核評優(yōu)晉級等重大問題上，征求師生意見62次，讓教師、學(xué)生、家長代表參與監(jiān)督，建成了“廉潔示范學(xué)校”。

　二、存在的主要問題及原因分析

主要問題：（一）思想教育重口號輕落實(shí)。在我的工作行事歷中，更多地關(guān)心、關(guān)注教育教學(xué)業(yè)績，抓教育教學(xué)管理措施多，抓思想政治建設(shè)辦法少，導(dǎo)致個(gè)別黨員、教師黨性不強(qiáng)，過多講條件講待遇，過多的抱怨責(zé)任和壓力，忘記了劍中人必須承擔(dān)的更多、付出更多。（二）組織生活重形式輕實(shí)質(zhì)。片面認(rèn)為高中教學(xué)時(shí)間緊、任務(wù)重，導(dǎo)致支部“三會一課”活動開展流于形式，未將黨建工作與教育教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來，出現(xiàn)了抓教學(xué)和抓黨建“兩張皮”的現(xiàn)象。（三）黨建落實(shí)重宏觀輕微觀。日常黨建工作分配給副書記，對常態(tài)的工作開展疏于指導(dǎo)，聽匯報(bào)的多，親力親為的少。如支部黨建工作雖實(shí)行了目標(biāo)化管理，但一年來專項(xiàng)督查僅4次。（四）黨風(fēng)廉政重提醒輕警戒。對班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況監(jiān)督缺位，對個(gè)別干部身上傾向性、苗頭性問題只作一般提醒，認(rèn)為不是“重疴”，就沒下“猛藥”，沒有起到警戒作用。

原因分析：（一）抓黨建工作的自覺性不夠。一直認(rèn)為自己工作時(shí)間長，經(jīng)驗(yàn)豐富，于是對理論武裝認(rèn)識重視不足,放松了政治理論學(xué)習(xí)，對如何“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”等問題的思考不深入。（二）對政治紀(jì)律執(zhí)行力度不夠。認(rèn)為自己為人友善，處事謹(jǐn)慎，不想得罪人，從而放松了對自己及身邊黨員干部的政治思想再教育。（三）對黨建工作重視程度不夠。自己先后在多個(gè)學(xué)校擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，大多負(fù)責(zé)教學(xué)業(yè)務(wù)工作，認(rèn)為黨建工作務(wù)虛多，不易出成績，內(nèi)心就不夠重視。（四）對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不夠。認(rèn)為學(xué)校主要是教書育人，不易貪腐，廉政建設(shè)走走過場，喊喊口號，下深水、動真格少。

　三、下一步工作思路及打算

（一）抓牢思想教育，黨員干部提素養(yǎng)。新的一年，進(jìn)一步扎實(shí)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展不正之風(fēng)及“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治活動，形成正風(fēng)肅紀(jì)轉(zhuǎn)作風(fēng)的新常態(tài)。（二）抓實(shí)組織生活，黨員干部受教育。每年組織2次黨員干部進(jìn)行社會發(fā)展的考察學(xué)習(xí)，組織召開黨建工作專題會議6次以上，對支部組織生活進(jìn)行2次專項(xiàng)調(diào)研。每月召開班子民生生活會1次。落實(shí)支部一述三評，辦好學(xué)生業(yè)余黨校，創(chuàng)新黨建工作，形成具有劍中特色的黨建工作模式。（三）抓好“三個(gè)結(jié)合”，黨建落地謀發(fā)展。結(jié)合“強(qiáng)師德、優(yōu)教風(fēng)、提質(zhì)量”抓黨建，建立師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，將“三嚴(yán)三實(shí)”教育落實(shí)到實(shí)干興校、立德樹人上，促進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的進(jìn)一步純正。帶領(lǐng)33名干部繼續(xù)做好幫扶普安鎮(zhèn)劍西村50戶貧困戶，督促駐村干部、第一書記認(rèn)真履職，發(fā)展好農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步抓好黨建扶貧工作。（四）抓嚴(yán)廉政建設(shè)，風(fēng)清氣正促和諧。進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹兩條例兩準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，強(qiáng)化黨員的組織紀(jì)律觀念；嚴(yán)格執(zhí)行《教職工坐班考勤制度》和教師“十不準(zhǔn)”，杜絕一切違規(guī)違紀(jì)行為，清廉勤政，清清白白、做人做事、增強(qiáng)全校師生的責(zé)任心和幸福感。

述職履職報(bào)告【篇5】

合規(guī)履職述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

一、工作情況

1、緊抓合規(guī)機(jī)遇

2、夯實(shí)合規(guī)基礎(chǔ)

3、加強(qiáng)跟蹤和監(jiān)督

二、心得體會

1、合規(guī)工作流程不能停滯

2、合規(guī)工作強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作

3、合規(guī)工作要遵守企業(yè)道德準(zhǔn)則

三、最后

以上是我合規(guī)履職的述職報(bào)告，如有不足之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以指正，衷心感謝！

述職履職報(bào)告【篇6】

合規(guī)履職述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好！

我是某私募股權(quán)投資基金的合規(guī)負(fù)責(zé)人，現(xiàn)將本基金在過去一年的合規(guī)履職情況作以下報(bào)告。

一、合規(guī)情況概述

二、風(fēng)險(xiǎn)控制

三、內(nèi)部控制

四、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范

五、合規(guī)效果

總結(jié)

報(bào)告完畢，謝謝！

述職履職報(bào)告【篇7】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我很榮幸在此向大家作為合規(guī)工作責(zé)任者，進(jìn)行合規(guī)履職述職報(bào)告。在過去的一年中，我一直致力于加強(qiáng)公司的合規(guī)管理，促進(jìn)公司良性發(fā)展。現(xiàn)在，我將就我所負(fù)責(zé)的合規(guī)工作進(jìn)行詳細(xì)的匯報(bào)。

一、工作職責(zé)

作為合規(guī)工作責(zé)任者，我的主要職責(zé)包括以下三方面：

1.制定和完善公司的合規(guī)制度和政策。

2.負(fù)責(zé)公司合規(guī)培訓(xùn)和教育。

3.監(jiān)督公司在法律、法規(guī)和道德等方面的合規(guī)。

二、工作進(jìn)展

今年，我在合規(guī)工作方面取得了一些進(jìn)展：

1.制定了一系列合規(guī)管理制度和政策

在公司的經(jīng)營過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些可能存在的風(fēng)險(xiǎn)問題。為此，我制定了一系列的合規(guī)管理制度和政策，包括反腐敗制度、合規(guī)管理制度、稅務(wù)合規(guī)管理制度、環(huán)保與安全制度等。這些制度和政策的實(shí)施可以有效地降低公司營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)，保障公司的合法經(jīng)營。

2.開展了多次的合規(guī)培訓(xùn)

我和我的團(tuán)隊(duì)，及時(shí)針對公司的整體環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評估和合規(guī)紅線等方面，則舉行了一系列的培訓(xùn)和傳達(dá)會議，包括誠信經(jīng)營、知識產(chǎn)權(quán)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范、反洗錢、反腐敗等方面的培訓(xùn)。

3.加強(qiáng)了合規(guī)監(jiān)督與檢查

針對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，我加強(qiáng)了對公司的合規(guī)監(jiān)督和檢查，檢查了稅務(wù)、安全、環(huán)保等各方面的合規(guī)情況。及時(shí)對涉及的違規(guī)問題進(jìn)行整改并且加大對違規(guī)人員的問責(zé)。

三、未來工作的計(jì)劃

在未來，我的合規(guī)工作將會繼續(xù)加強(qiáng)，具體計(jì)劃如下：

1.進(jìn)一步強(qiáng)化合規(guī)意識

在公司的每個(gè)職位，都要有合規(guī)意識的培養(yǎng)與穿透。這是一個(gè)漫長而艱苦的過程，我將為此全力以赴，逐步構(gòu)建起合規(guī)意識的體系。

2.細(xì)化合規(guī)管理制度

針對公司未來需要面臨的風(fēng)險(xiǎn)，我將對現(xiàn)有的合同簽訂、用戶隱私保護(hù)、支付清算等方面的合規(guī)制度進(jìn)行細(xì)化，旨在完善現(xiàn)有的制度框架。

3.按照法律法規(guī)要求加強(qiáng)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理

針對行業(yè)監(jiān)管相關(guān)方的增長，我將在了解和熟悉行業(yè)規(guī)范和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理，限制并降低公司的營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)。

結(jié)尾語

以上就是我在過去一年中的合規(guī)職責(zé)履行情況的匯報(bào)。在今后的工作中，我將堅(jiān)定信心，兢兢業(yè)業(yè)，不斷提高自己的合規(guī)知識和能力，努力使公司健康發(fā)展，為公司的未來發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和指導(dǎo)。

述職履職報(bào)告【篇8】

一、前言

合規(guī)履職是企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營的關(guān)鍵，也是企業(yè)負(fù)責(zé)任、社會責(zé)任的體現(xiàn)。在當(dāng)前嚴(yán)格的法律和監(jiān)管環(huán)境下，企業(yè)必須積極履行相應(yīng)的法律義務(wù)，確保企業(yè)行為符合法律法規(guī)的要求。本文是關(guān)于合規(guī)履職述職報(bào)告的范文，從企業(yè)合規(guī)履職實(shí)踐、制度建設(shè)、監(jiān)督和管理等方面進(jìn)行了分析和總結(jié)。

二、合規(guī)履職實(shí)踐

作為一家國際化公司，在合規(guī)履職方面，我們一直以實(shí)踐出真知為準(zhǔn)則，注重把合規(guī)落實(shí)到企業(yè)各個(gè)方面。我們制定了《反腐敗管理制度》，建立了雇員反腐機(jī)制，對公司的雇員進(jìn)行反腐及合規(guī)教育和培訓(xùn)，并定期對公司進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和合規(guī)檢查，完善了公司的合規(guī)管理體系。

我們在營銷、采購、業(yè)務(wù)等方面執(zhí)行嚴(yán)格的合規(guī)管控要求，建立了完整的合規(guī)檔案體系，將合規(guī)管理納入到業(yè)務(wù)流程中，確保業(yè)務(wù)合規(guī)。在公司內(nèi)部，我們加強(qiáng)了信息安全管理和保密工作，對涉密信息進(jìn)行嚴(yán)格的管理和保護(hù)，避免信息泄露。

三、制度建設(shè)

合規(guī)履職的實(shí)踐需要有相應(yīng)的制度建設(shè)作為保障。我們在制度建設(shè)方面，秉承 “制度為先、教育為重、責(zé)任落地”的原則，建立了一套完整的制度體系。我們制定了《合規(guī)性審查管理制度》、《反洗錢合規(guī)管理制度》、《合規(guī)教育和培訓(xùn)制度》、《行為規(guī)范準(zhǔn)則》等一系列制度，旨在規(guī)范企業(yè)的行為準(zhǔn)則和流程，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。

我們在制度建設(shè)方面，注重落實(shí)制度制定、推行和執(zhí)行，不斷完善制度，確保制度的有效性和適用性。我們采取自上而下的管理模式，讓各級別的管理人員擔(dān)負(fù)起落實(shí)制度的責(zé)任，形成了全員參與、風(fēng)險(xiǎn)防范、管理透明的管理機(jī)制。

四、監(jiān)督和管理

監(jiān)督和管理是企業(yè)合規(guī)履職的重要環(huán)節(jié)。我們采取多種方式對公司的合規(guī)管理進(jìn)行監(jiān)督和管理。為確保合規(guī)監(jiān)督的有效性，我們對公司的合規(guī)責(zé)任人，設(shè)立了專崗專人的合規(guī)監(jiān)督部門，專項(xiàng)責(zé)任人依據(jù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的評估結(jié)果，制定監(jiān)督計(jì)劃和監(jiān)督任務(wù)，并采取多種方式對履職情況進(jìn)行監(jiān)管、監(jiān)測。針對合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定期巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排查潛在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的有效控制。

除此之外，我們還通過自檢、內(nèi)審和外審的方式，對公司的合規(guī)情況進(jìn)行把握和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)問題；以及及時(shí)關(guān)注法律法規(guī)的變化和監(jiān)管要求，更新和適應(yīng)管理制度，及時(shí)完成合規(guī)工作的調(diào)整和修改。

五、結(jié)語

追求合規(guī)是企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任，也是保障企業(yè)發(fā)展的必要、重要的安全保障措施。通過合規(guī)履職的實(shí)踐和制度建設(shè)，我們不僅減少了企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，保證企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營，更逐步實(shí)現(xiàn)了企業(yè)負(fù)責(zé)任的社會形象和品牌價(jià)值的提高，幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

述職履職報(bào)告【篇9】

合規(guī)履職述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我是公司的一名財(cái)務(wù)部門工作人員，今天來向大家匯報(bào)近期的合規(guī)履職情況。

謝謝大家的聆聽！

合規(guī)述職報(bào)告

絕大多數(shù)成功的人都離不開辛苦付出的實(shí)踐，在我們的平時(shí)工作生活中。我們一般都需要寫報(bào)告，報(bào)告在機(jī)關(guān)各部門都是運(yùn)用頻率較高的一個(gè)文種。我們根據(jù)您的實(shí)際需求編輯了“合規(guī)述職報(bào)告”，榮幸邀請您來對本文參考閱讀！

合規(guī)述職報(bào)告篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是審計(jì)合規(guī)部的一名員工，謹(jǐn)向您提交我部的述職報(bào)告，以便您對我部的工作進(jìn)行了解和評估。

一、工作職責(zé)

1.承擔(dān)公司的內(nèi)部審計(jì)工作，包括規(guī)范公司的財(cái)務(wù)、人力資源、采購等業(yè)務(wù)流程，發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。

2.負(fù)責(zé)跟蹤和評估公司的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，通過制定合規(guī)策略和控制措施，確保公司的運(yùn)營活動符合相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度。

3.建立和完善公司的內(nèi)部控制體系，包括編寫審計(jì)程序，制定內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)和方法，提高財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)流程的效率和準(zhǔn)確性。

4.監(jiān)督和檢查公司各部門的合規(guī)工作，定期提交風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告，為公司決策提供可靠的數(shù)據(jù)和建議。

二、工作亮點(diǎn)

1.推動公司內(nèi)部控制的改進(jìn)。我們制定了一系列的內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)和措施，幫助公司加強(qiáng)對財(cái)務(wù)、人力資源和采購等重要業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督和管理。通過內(nèi)部控制的優(yōu)化，我們有效地減少了公司的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)，提升了財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

2.開展風(fēng)險(xiǎn)評估工作。我們通過定期的風(fēng)險(xiǎn)評估和內(nèi)部控制審計(jì)，發(fā)現(xiàn)并解決了一些潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)問題。并且積極協(xié)助公司各部門解決存在的問題，確保公司的運(yùn)營活動符合法律法規(guī)和規(guī)章制度。

3.建立了一個(gè)高效的審計(jì)合規(guī)團(tuán)隊(duì)。我部通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使團(tuán)隊(duì)成員具備了專業(yè)的審計(jì)和合規(guī)知識，并具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，緊密配合，為公司提供了專業(yè)的審計(jì)和合規(guī)服務(wù)。

三、存在的問題和改進(jìn)措施

1.人員培訓(xùn)和知識更新。由于合規(guī)法規(guī)的更新和業(yè)務(wù)流程的變動，員工的業(yè)務(wù)知識和能力需要不斷提升。我們將加強(qiáng)員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，保持與時(shí)俱進(jìn)的專業(yè)知識。

2.信息系統(tǒng)的改進(jìn)。隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)大和內(nèi)控要求的提高，信息系統(tǒng)的應(yīng)用也需要不斷完善和升級。我們將加強(qiáng)與IT部門的合作，優(yōu)化信息系統(tǒng)，提高工作效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

3.加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)。合規(guī)工作需要與其他部門緊密合作，我們將加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，提高信息共享和問題解決的效率。

四、總結(jié)

通過審計(jì)合規(guī)部的努力，公司的內(nèi)部控制和合規(guī)工作取得了明顯的改善。我們將繼續(xù)致力于提高工作的質(zhì)量和效率，為公司的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

特此報(bào)告！

謝謝您對我們的關(guān)注和支持！

此致

敬禮

審計(jì)合規(guī)部

日期：

合規(guī)述職報(bào)告篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

大家好！我是審計(jì)合規(guī)部的張三，非常榮幸能夠在這個(gè)重要的時(shí)刻向大家匯報(bào)我們部門的工作情況。在過去的一年中，經(jīng)過全體同仁的共同努力，審計(jì)合規(guī)部取得了一系列顯著成果，使得公司的風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)制度得到了進(jìn)一步完善。在此，我將向大家詳細(xì)介紹我們的工作內(nèi)容和取得的成績。

一、審計(jì)工作

作為審計(jì)合規(guī)部的核心工作之一，審計(jì)工作是我們部門的職責(zé)和使命。在過去一年中，我們緊密圍繞公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定了審計(jì)計(jì)劃，并按計(jì)劃開展了一系列審計(jì)工作。我們主要的審計(jì)內(nèi)容包括財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)和合規(guī)審計(jì)。

在財(cái)務(wù)審計(jì)方面，我們依據(jù)公司的財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)法律法規(guī)，對公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和核算憑證進(jìn)行了全面的審計(jì)，發(fā)現(xiàn)了一些不規(guī)范的操作和內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)，提出了必要的改進(jìn)措施，并跟蹤督促改進(jìn)，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

在內(nèi)部審計(jì)方面，我們對公司的各個(gè)職能部門的業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部控制制度和績效管理情況進(jìn)行了全面的審計(jì)。我們發(fā)現(xiàn)了一些流程瑕疵和管理缺陷，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)建議，幫助公司進(jìn)一步提高運(yùn)營效率和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

在合規(guī)審計(jì)方面，我們依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司的內(nèi)部規(guī)章制度，對公司的合規(guī)情況進(jìn)行了審計(jì)。我們對公司的經(jīng)營行為、薪酬管理、合同管理等方面進(jìn)行了審查，幫助公司建立了一套健全的合規(guī)管理體系，提升了公司的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

二、合規(guī)培訓(xùn)

為了進(jìn)一步提高全體員工的合規(guī)意識和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控能力，我們還積極開展了一系列的合規(guī)培訓(xùn)活動。我們組織了合規(guī)政策法規(guī)的解讀培訓(xùn)、內(nèi)控制度的解讀培訓(xùn)和反腐敗法律法規(guī)的培訓(xùn)，使全體員工能夠更好地理解和遵守公司的合規(guī)要求。同時(shí)，我們還積極引入了在線培訓(xùn)平臺，為員工提供隨時(shí)隨地的合規(guī)學(xué)習(xí)資源，提高員工的學(xué)習(xí)積極性和主動性。

三、風(fēng)險(xiǎn)管理

風(fēng)險(xiǎn)管理是我們部門的核心工作之一。在過去的一年中，我們加強(qiáng)了與各個(gè)職能部門的合作，建立了風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。我們與各部門共同制定了風(fēng)險(xiǎn)識別和評估的標(biāo)準(zhǔn)和流程，并建立了風(fēng)險(xiǎn)信息收集和匯報(bào)的機(jī)制。我們將風(fēng)險(xiǎn)管理工作與審計(jì)工作相結(jié)合，既對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了全面評估，也將審計(jì)結(jié)果作為風(fēng)險(xiǎn)管理的重要參考依據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)，提高公司的整體風(fēng)險(xiǎn)抵御能力。

四、總結(jié)與展望

通過一年來的努力，我們?nèi)〉昧艘幌盗械某煽儭９緝?nèi)部控制的完善、風(fēng)險(xiǎn)管理的加強(qiáng)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的防控等方面均得到顯著的改善和提升。在未來，我們將繼續(xù)加大工作力度，完善各項(xiàng)制度和流程，提高審計(jì)工作的質(zhì)量和效率，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力的風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)保障。

謝謝大家！

合規(guī)述職報(bào)告篇3

合規(guī)履職述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是XX部門的XX，現(xiàn)就我在過去一年中在合規(guī)履職方面的工作進(jìn)行述職報(bào)告，特此匯報(bào)。

一、工作概述

合規(guī)履職是企業(yè)發(fā)展的重要保證，也是保障企業(yè)形象和聲譽(yù)的重要環(huán)節(jié)。在過去一年中，我作為部門的合規(guī)履職負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)并推進(jìn)了部門合規(guī)工作。

二、制定并完善合規(guī)制度和流程

作為合規(guī)負(fù)責(zé)人，我積極參與制定和完善了部門的合規(guī)制度和流程。針對現(xiàn)行法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，我們制定了一系列合規(guī)政策和標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于《公司內(nèi)部合規(guī)制度》、《與供應(yīng)商合作合規(guī)管理辦法》等，確保了部門各項(xiàng)工作的合規(guī)性。

三、開展內(nèi)部合規(guī)宣傳教育

為了提高員工的合規(guī)意識和素養(yǎng)，我組織了一系列內(nèi)部合規(guī)宣傳教育活動。包括舉辦合規(guī)知識培訓(xùn)講座、撰寫合規(guī)宣傳材料、組織合規(guī)考試等等。通過這些活動，我希望能夠讓全員員工了解企業(yè)的合規(guī)要求，并能夠自覺地遵守。

四、加強(qiáng)對外部合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的管理

在面對外部合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，我及時(shí)采取了應(yīng)對措施，確保企業(yè)在合規(guī)規(guī)定下的正常運(yùn)營。例如，與部門團(tuán)隊(duì)共同制定了合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的合規(guī)隱患。另外，我積極參與了行業(yè)的合規(guī)研討會和培訓(xùn)活動，保持對行業(yè)監(jiān)管政策的敏感性，并及時(shí)與團(tuán)隊(duì)分享相關(guān)信息，為公司避免合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提供決策參考。

五、加強(qiáng)部門間的合規(guī)協(xié)同

為了確保公司整體的合規(guī)性，我積極與其他部門加強(qiáng)合作與溝通。與財(cái)務(wù)部門合作，優(yōu)化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)送流程，確保報(bào)表的準(zhǔn)確可靠；與人力資源部門合作，確保員工的合法權(quán)益不受侵犯；與市場部門合作，建立合規(guī)宣傳平臺，共同推動合規(guī)文化的建設(shè)等等。通過這些合作，我希望能夠?qū)崿F(xiàn)部門間的合規(guī)協(xié)同，提高公司整體的合規(guī)水平。

六、自我提升與總結(jié)

過去一年來，我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的合規(guī)知識和技能，通過參加培訓(xùn)和參與學(xué)術(shù)交流，不斷增強(qiáng)自己的專業(yè)素養(yǎng)。并且，我也總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，以便更好地指導(dǎo)自己在合規(guī)履職方面的工作。

七、存在的問題及改進(jìn)措施

盡管在過去一年的工作中，我充分發(fā)揮了我的職責(zé)作用，但仍然存在一些問題。例如，部分員工對合規(guī)要求的理解不夠深入；合規(guī)流程仍然有待優(yōu)化等等。針對這些問題，我將進(jìn)一步規(guī)范并完善合規(guī)制度和流程，并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和宣傳，提高合規(guī)意識。

八、工作展望

未來，我將繼續(xù)發(fā)揮合規(guī)負(fù)責(zé)人的作用，不斷完善公司的合規(guī)制度和流程，加強(qiáng)員工的合規(guī)宣傳教育，提高部門間的合規(guī)協(xié)同，確保公司的合規(guī)運(yùn)營。同時(shí)，我也會繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的合規(guī)知識和技能，努力成為一名更好的合規(guī)履職人員。

以上是我在過去一年中在合規(guī)履職方面的工作總結(jié)和展望，如有不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。謝謝！

合規(guī)述職報(bào)告篇4

內(nèi)控合規(guī)是銀行穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求，是每一個(gè)員工必須履行的職責(zé)，同時(shí)也是保障我們自己切身利益的有力武器。做為進(jìn)行兩年多的柜員，我深刻體會到合規(guī)意義的重大。進(jìn)一步認(rèn)清了崗位職責(zé)、凈化了思想、提高了業(yè)務(wù)能力。從而結(jié)合我平時(shí)在工作中的實(shí)際情況，對職業(yè)道德誠信，合規(guī)操作意識和臨督防范意識有了更深一層的學(xué)習(xí)心得?？偨Y(jié)如下：

（金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場堅(jiān)定、頭腦清醒。而內(nèi)控合規(guī)的規(guī)章制度是基礎(chǔ)框架，是我們柜員進(jìn)行合規(guī)操作的前提，是我們金融幾十年經(jīng)營教訓(xùn)的精華。貫徹落實(shí)內(nèi)控合規(guī)制度執(zhí)行是提升經(jīng)營管理水平的需要，能為銀行創(chuàng)造價(jià)值，而且有效的合規(guī)經(jīng)營能將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)消除于無形。

（合規(guī)經(jīng)營為前提，遏制違規(guī)違紀(jì)問題和防范案件發(fā)生，全面防范風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，就是從源頭上認(rèn)識內(nèi)控合規(guī)文化。我們柜面制度雖然健全，但我們的經(jīng)營大持續(xù)，我們的業(yè)務(wù)在拓展，難免有一些制度不完善，這就要求我們不斷加強(qiáng)自身的積累，資源共享，第一時(shí)間對新業(yè)務(wù)進(jìn)行了解認(rèn)識。做為一線的`把關(guān)柜員更需要增強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)意識，狠抓基礎(chǔ)內(nèi)控管理，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現(xiàn)身說法，始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

（經(jīng)營理念，全面風(fēng)險(xiǎn)管理、職業(yè)道德和行為習(xí)慣上培育良好風(fēng)險(xiǎn)的控制，形成一種風(fēng)險(xiǎn)管理從有責(zé)的內(nèi)控氛圍。牢記“銀行十大違規(guī)”，全力做實(shí)反洗錢工作，認(rèn)真開展規(guī)范化服務(wù)，對一些細(xì)節(jié)問題、難點(diǎn)問題要進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)。對當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營和柜臺服務(wù)形勢，認(rèn)真總結(jié)和細(xì)分客戶群體和業(yè)務(wù)需要，整合有限資源，對存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點(diǎn)要集思廣益，打開思路，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，以最大的限度滿足客戶需要，提升企業(yè)合規(guī)文化精華。

（規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。每位員工首先要強(qiáng)化按規(guī)章制度辦事的觀念，不再是憑“經(jīng)驗(yàn)”操作。合規(guī)操作并非一日之功，堅(jiān)持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務(wù)，把習(xí)慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項(xiàng)業(yè)務(wù)中，讓合規(guī)的習(xí)慣動作成為習(xí)慣的合規(guī)操作。在工作中善于及時(shí)提出對異常業(yè)務(wù)處理的疑問，對自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問到底。堅(jiān)持規(guī)范流程，流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風(fēng)險(xiǎn)的最有效方法。

而我會在今后日常的工作中力爭“抓整改、強(qiáng)內(nèi)控、零違規(guī)”，自發(fā)地以“自重、自省、自警、自勵(lì)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并做到遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己，盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，爭做遵規(guī)守紀(jì)的XX，為實(shí)現(xiàn)XX持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營、快速發(fā)展的既定目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

合規(guī)述職報(bào)告篇5

合規(guī)稽核崗述職報(bào)告

起點(diǎn)：崗位介紹

合規(guī)稽核崗位是企業(yè)管理體系中的一個(gè)重要職務(wù)，具體功能是對企業(yè)的管理、監(jiān)管和執(zhí)行情況進(jìn)行深入調(diào)查和評估，提供合規(guī)建議及改進(jìn)措施。

合規(guī)稽核作為企業(yè)管理體系的標(biāo)配崗位，是企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的一個(gè)重要組成部分。現(xiàn)代社會日新月異，監(jiān)管形式和要求也隨時(shí)變化，而稽核在企業(yè)管理中作為合規(guī)的“看門人”也需要不斷學(xué)習(xí)、更新知識以應(yīng)對不斷變化的外部環(huán)境。

發(fā)展階段：隨著稽核需求的不斷提高，合規(guī)稽核崗位也逐漸從只是負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)中的一部分合規(guī)操作，轉(zhuǎn)變?yōu)橐獙φ麄€(gè)企業(yè)的運(yùn)營和管理體系進(jìn)行全面審計(jì)。同時(shí)，轉(zhuǎn)型也意味著要走出稽核單純地掃尾工作，向解決和預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的方向前進(jìn)，重點(diǎn)放在預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)上。

使命：稽核工作的輸出最終目的是為企業(yè)提供可靠的合規(guī)報(bào)告，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

崗位職責(zé)

- 根據(jù)崗位規(guī)定建立稽核計(jì)劃或?qū)徲?jì)計(jì)劃，完成稽核任務(wù)；

- 建立稽核檔案、稽核記錄等相關(guān)資料的管理；

- 撰寫符合行業(yè)規(guī)定和企業(yè)風(fēng)格的合規(guī)報(bào)告，指出合規(guī)方面不足及改進(jìn)建議，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)；

- 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

工作特點(diǎn)

稽核是一份注重細(xì)節(jié)的工作，不刻畫細(xì)節(jié)就難以找到“病根”?；藣徫灰惨髥T工在過程中時(shí)刻保持不偏不倚的公正態(tài)度?；藛T在稽核的過程中要客觀、公正地對待事實(shí)，根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行批判性思考和評價(jià)，由此得出結(jié)論。因此，稽核員需要擁有很強(qiáng)的理解力、邏輯思維能力、查找問題的能力和綜合能力。

總結(jié)

需要強(qiáng)調(diào)的是，合規(guī)稽核崗位的重要性，不僅體現(xiàn)在外界的要求下，也體現(xiàn)在企業(yè)對自身可持續(xù)發(fā)展的要求?；斯ぷ骷戎匾暯Y(jié)果也重視過程，改進(jìn)之路永無止境，任職合規(guī)稽核崗位人員需要不斷完善自身知識儲備、稽核技能和對企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的貢獻(xiàn)。

合規(guī)述職報(bào)告篇6

監(jiān)事合規(guī)述職報(bào)告

一、引言

作為公司的監(jiān)事之一，我謹(jǐn)向董事會和股東呈報(bào)一份關(guān)于本公司合規(guī)情況的詳細(xì)述職報(bào)告。在過去的一年里，我作為監(jiān)事組成員，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，積極參與公司各項(xiàng)決策，并對公司的合規(guī)管理進(jìn)行了全面而深入的觀察和評估。本報(bào)告將對公司的合規(guī)情況進(jìn)行整理和總結(jié)，并提出一些建議供大家參考。

二、合規(guī)管理現(xiàn)狀

1. 內(nèi)部合規(guī)制度建設(shè)

過去一年里，公司在內(nèi)部合規(guī)制度的建設(shè)方面取得了顯著進(jìn)展。各項(xiàng)制度和規(guī)章制度的修訂與完善為公司的合規(guī)管理提供了強(qiáng)有力的保障。特別值得一提的是，公司成立了合規(guī)管理部門，并制定了具體的合規(guī)責(zé)任分工和工作流程，推動了合規(guī)管理在組織架構(gòu)中的落地與融合。

2. 合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別與防范

對于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識別與防范，公司在過去一年里進(jìn)行了深入的研究和分析，制定并完善了相應(yīng)的防控措施。公司注重內(nèi)外部培訓(xùn)和宣貫，積極提高員工對合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知和應(yīng)對能力。此外，公司還加強(qiáng)了對供應(yīng)商的合規(guī)審核，確保在供應(yīng)商選擇和合作中盡量減少潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

3. 合規(guī)監(jiān)督與內(nèi)部控制

公司在過去一年里加強(qiáng)了對合規(guī)監(jiān)督的力度，定期進(jìn)行內(nèi)部審查與評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了一些存在的合規(guī)問題。公司還建立了舉報(bào)渠道和舉報(bào)制度，積極鼓勵(lì)員工對公司違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)，并進(jìn)行了保護(hù)措施，確保舉報(bào)人的權(quán)益得到保障。同時(shí)，公司加強(qiáng)了內(nèi)部控制的落實(shí)，確保資金、設(shè)備等資源的合規(guī)使用。

三、存在的問題與挑戰(zhàn)

1. 員工合規(guī)意識提升仍需加強(qiáng)

盡管公司在過去一年里加強(qiáng)了對員工的合規(guī)培訓(xùn)和宣導(dǎo)，但仍存在一些員工對合規(guī)重要性的認(rèn)識不足。需要繼續(xù)加大力度，通過多種方式培養(yǎng)員工的合規(guī)意識，確保每一位員工都以誠信、守法的態(tài)度履行自己的工作職責(zé)。

2. 合規(guī)信息管理和通報(bào)渠道有待優(yōu)化

公司在合規(guī)信息的管理和通報(bào)方面有待進(jìn)一步優(yōu)化。盡管已經(jīng)建立了舉報(bào)渠道和制度，但對于合規(guī)信息的收集、整理和報(bào)送仍有一定的滯后和不足。必須加強(qiáng)對合規(guī)信息的匯總和分析，并及時(shí)進(jìn)行有效的內(nèi)外部溝通和通報(bào)。

3. 外部合規(guī)法規(guī)變化對公司運(yùn)營的影響

外部合規(guī)法規(guī)的變化對公司運(yùn)營產(chǎn)生了一定的影響。公司需要密切關(guān)注行業(yè)和國家的相關(guān)法規(guī)政策，及時(shí)調(diào)整和完善相應(yīng)的制度和流程，確保公司的運(yùn)營在合規(guī)的軌道上穩(wěn)步前進(jìn)。

四、建議與展望

1. 加強(qiáng)員工合規(guī)教育和培訓(xùn)

公司應(yīng)制定完善的合規(guī)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)員工合規(guī)意識的提升。通過定期的培訓(xùn)和考核，提高員工對合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識別和應(yīng)對能力。

2. 完善合規(guī)信息管理和通報(bào)機(jī)制

公司應(yīng)加強(qiáng)對合規(guī)信息的收集和整理，建立完善的內(nèi)部通報(bào)機(jī)制，并及時(shí)向董事會和股東報(bào)告重大合規(guī)問題。

3. 提高外部法規(guī)信息的關(guān)注與應(yīng)對

公司應(yīng)建立健全的法規(guī)信息收集渠道，設(shè)立專門的崗位負(fù)責(zé)法規(guī)政策的跟蹤和研究，及時(shí)調(diào)整和完善公司的合規(guī)制度和流程。

4. 強(qiáng)化監(jiān)事的獨(dú)立監(jiān)督職能

公司應(yīng)積極發(fā)揮監(jiān)事的獨(dú)立監(jiān)督職能，密切關(guān)注公司的合規(guī)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正合規(guī)問題，并向董事會提供真實(shí)、客觀、全面的意見和建議。

五、結(jié)語

通過對公司合規(guī)管理的觀察和評估，可以看出公司在過去一年里在合規(guī)建設(shè)方面取得了一定的成績。但也要看到存在的問題和挑戰(zhàn)，需要公司全體員工的共同努力來不斷改進(jìn)和提升。公司將繼續(xù)加強(qiáng)合規(guī)管理，增強(qiáng)公司的合規(guī)文化，確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健經(jīng)營。

合規(guī)述職報(bào)告篇7

審計(jì)合規(guī)部述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我是審計(jì)合規(guī)部的XXX，今天我非常榮幸地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我在本部門的工作情況和成績。

一、工作概述

今年以來，我所在的審計(jì)合規(guī)部團(tuán)隊(duì)，始終堅(jiān)持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進(jìn)審計(jì)合規(guī)工作。我們緊密圍繞公司經(jīng)營管理的核心和重點(diǎn)，依法開展審計(jì)工作，相關(guān)合規(guī)制度、政策的落實(shí)和培訓(xùn)，并完善公司內(nèi)部控制，提高風(fēng)險(xiǎn)防范和控制能力。

二、審計(jì)工作

本部門不僅制定了公司審計(jì)工作的年度計(jì)劃和具體的審計(jì)項(xiàng)目，還嚴(yán)格按照公司的審計(jì)流程，嚴(yán)守保密制度，確保審計(jì)工作不受干擾，向公司提供真實(shí)、客觀、完整的審計(jì)意見。同時(shí)，我們加強(qiáng)了與公司各個(gè)部門的溝通和配合，保證了審計(jì)工作的順利進(jìn)行。

今年以來，本部門共完成了XX個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，包括財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、合規(guī)審計(jì)等。這些項(xiàng)目涉及公司核心業(yè)務(wù)的各個(gè)方面，通過深入立體式審計(jì)，發(fā)現(xiàn)了一系列潛在風(fēng)險(xiǎn)和問題，并提出了相應(yīng)的整改措施。具體的工作成績?nèi)缦拢?/p>

1. 深入推進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識別和內(nèi)控建設(shè)。通過對公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的審核和分析，我們發(fā)現(xiàn)了一些財(cái)務(wù)報(bào)表錯(cuò)誤和潛在的違規(guī)行為，并及時(shí)向公司高層匯報(bào)，提出了相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范和改進(jìn)措施。同時(shí)，我們加強(qiáng)了對公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的評估和提升，不斷完善公司財(cái)務(wù)管理水平。

2. 加強(qiáng)內(nèi)部控制審計(jì)工作，提高公司內(nèi)控水平。我們在公司內(nèi)控制度和流程方面進(jìn)行了全面的審核和測試，發(fā)現(xiàn)了一些內(nèi)控缺陷和風(fēng)險(xiǎn)隱患，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。通過我們的努力，公司內(nèi)控水平明顯提高，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。

3. 加強(qiáng)合規(guī)審計(jì)工作，確保公司的合規(guī)運(yùn)營。我們積極跟蹤監(jiān)管政策和法律法規(guī)的變動，及時(shí)調(diào)整并完善公司的合規(guī)制度和政策。同時(shí)，我們通過對公司各個(gè)環(huán)節(jié)的合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)和檢查，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)行為，并及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和防控。這一系列工作有效地維護(hù)了公司的形象和聲譽(yù)。

三、成績總結(jié)

通過我們的努力，今年以來公司審計(jì)合規(guī)工作取得了顯著的成績。我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決了一系列問題，并及時(shí)提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施，為公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定運(yùn)營作出了貢獻(xiàn)。具體的工作成績?nèi)缦拢?/p>

1. 完成了XX個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，涉及公司核心業(yè)務(wù)的各個(gè)方面；

2. 發(fā)現(xiàn)并解決了XX個(gè)財(cái)務(wù)審計(jì)問題，提高了公司財(cái)務(wù)管理水平；

3. 提出并改進(jìn)了XX個(gè)內(nèi)部控制缺陷，提高了公司內(nèi)控水平；

4. 發(fā)現(xiàn)并整改了XX個(gè)合規(guī)違規(guī)行為，確保了公司的合規(guī)運(yùn)營。

四、存在問題和改進(jìn)措施

在工作中，我們也意識到了一些問題和不足之處。比如，項(xiàng)目之間的協(xié)調(diào)和分工不夠明確；某些部分在審計(jì)過程中反應(yīng)較慢。針對這些問題，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)溝通與合作，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。

下一步，我們將繼續(xù)以貫徹黨的十九大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)決策和部署，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，積極開展各項(xiàng)審計(jì)工作，全面推進(jìn)審計(jì)合規(guī)工作的深入發(fā)展，為公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定運(yùn)營作出更大貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

履職述職報(bào)告

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計(jì)劃。在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準(zhǔn)備可能會使用到資料的習(xí)慣。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。資料可以幫助我們更高效地完成各項(xiàng)工作。那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？推薦你看看以下的履職述職報(bào)告，歡迎閱讀，希望你能夠喜歡并分享！

履職述職報(bào)告(篇1)

合規(guī)履職述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

一、公司現(xiàn)狀

二、工作內(nèi)容

在公司的發(fā)展進(jìn)程中，我主要負(fù)責(zé)以下幾個(gè)方面的工作：

1、政策研究

2、內(nèi)控體系建設(shè)

3、企業(yè)文化建設(shè)

三、工作成果

在工作中，我認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮刻苦，取得了以下成果：

1、政策研究

2、內(nèi)控體系建設(shè)

制定和完善了一批內(nèi)控制度，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，在防范風(fēng)險(xiǎn)方面取得了顯著的成效，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

3、企業(yè)文化建設(shè)

四、存在的問題和思考

在工作中，我與團(tuán)隊(duì)一起認(rèn)真分析目前公司存在的問題，發(fā)現(xiàn)以下幾個(gè)方面的問題：

1、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

由于行業(yè)監(jiān)管不斷地加強(qiáng)，公司在發(fā)展業(yè)務(wù)的過程中，應(yīng)更加注重風(fēng)險(xiǎn)的控制，這為我們提出了更高的要求。

2、團(tuán)隊(duì)人才引進(jìn)

公司的發(fā)展戰(zhàn)略明確，重視人才的引進(jìn)，但是由于資本市場的環(huán)境和變化，團(tuán)隊(duì)人才建設(shè)還有較大的提升空間。

3、企業(yè)文化的傳承和發(fā)展

以上三個(gè)問題，也成為了我們在未來工作中需要思考和傾力解決的問題。

五、總結(jié)和展望

履職述職報(bào)告(篇2)

一、合規(guī)背景

我公司在此背景下充分認(rèn)識到合規(guī)的重要性，積極采取了一系列措施加強(qiáng)合規(guī)管理，落實(shí)企業(yè)合規(guī)職責(zé)。

二、合規(guī)職責(zé)

三、合規(guī)工作

1.建立合規(guī)管理體系

2.加強(qiáng)內(nèi)部控制

3.加強(qiáng)員工合規(guī)培訓(xùn)

4.落實(shí)合規(guī)職責(zé)

四、合規(guī)成效

經(jīng)過公司全體員工的共同努力，公司的合規(guī)管理工作取得了明顯的成效：

1.合規(guī)管理體系日趨完善

2.內(nèi)部控制力度加大

3.員工合規(guī)意識不斷提高

4.合規(guī)工作實(shí)效顯著

五、后續(xù)展望

履職述職報(bào)告(篇3)

合規(guī)履職述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

謝謝！

履職述職報(bào)告(篇4)

公司合規(guī)履職述職報(bào)告

尊敬的董事會各位領(lǐng)導(dǎo)、各位股東：

我代表公司管理層向董事會和各位股東匯報(bào)公司的合規(guī)履職情況。在過去的一年里，公司始終堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營，保護(hù)了股東、客戶和員工的權(quán)益，維護(hù)了公司的聲譽(yù)和形象。

一、公司合規(guī)運(yùn)營情況

1. 守法合規(guī)：公司嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，定期開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，確保全員知曉并遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

2. 內(nèi)部管控：公司建立完善的內(nèi)控制度和風(fēng)險(xiǎn)管理體系，確保公司運(yùn)營活動的合法、合規(guī)和穩(wěn)健，加強(qiáng)對重要崗位、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等方面的監(jiān)督和管理。

3. 風(fēng)險(xiǎn)防控：公司積極開展風(fēng)險(xiǎn)評估和防范，加強(qiáng)信息安全、資金安全、合同管理等方面的防范和控制，保障公司及股東的利益。

二、公司社會責(zé)任履行情況

1. 健康安全：公司關(guān)注員工健康和安全，認(rèn)真落實(shí)勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)等工作，并定期進(jìn)行安全、環(huán)保等方面的培訓(xùn)和宣傳。

2. 公益慈善：公司積極參加社會公益和慈善活動，關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人、孤兒寡婦等弱勢群體，為社會和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

三、公司成果展示

1. 資料管理：建立并完善公司各項(xiàng)制度，對所有工作進(jìn)行規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理；對公司的各個(gè)資料和信息進(jìn)行分類、管理，確保準(zhǔn)確、清晰、詳盡。

2. 風(fēng)險(xiǎn)防控：建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，加強(qiáng)對各種風(fēng)險(xiǎn)的識別、評估和防范，并定期組織風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急演練，確保應(yīng)對突發(fā)事件的反應(yīng)速度和處置效果。

3. 社會關(guān)愛：對公司所在地的社區(qū)和學(xué)校等機(jī)構(gòu)進(jìn)行捐贈和資助，為當(dāng)?shù)厝罕娞峁椭椭С?，增?qiáng)公司的社會責(zé)任感和形象。

四、公司未來規(guī)劃

1. 繼續(xù)深化合規(guī)管理，加強(qiáng)對公司制度的建設(shè)和監(jiān)督，提高全員的法律法規(guī)意識，確保公司的合法合規(guī)運(yùn)營。

2. 加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范和管理，建立完善的應(yīng)急預(yù)案和管理機(jī)制，提高突發(fā)事件的應(yīng)對能力和處理效果。

3. 加大社會責(zé)任履行和公益慈善支持的力度，積極參與社會公益和慈善活動，促進(jìn)社會和諧與發(fā)展。

總之，公司將繼續(xù)保持高度的合規(guī)意識，以規(guī)范化、規(guī)律化的工作方式，不斷提升公司管理和運(yùn)營水平，致力于成為行業(yè)的領(lǐng)跑者，讓股東、客戶和員工受益。謝謝！

履職述職報(bào)告(篇5)

合規(guī)履職述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

一、工作成績

在過去的一年中，我主要負(fù)責(zé)行政管理的一些工作。我的主要工作成績?nèi)缦拢?/p>

1. 制定和完善了單位的行政管理政策，確保了公司各部門的協(xié)調(diào)一致。

2. 對公司財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行了仔細(xì)的審核，發(fā)現(xiàn)并糾正了部門的一些財(cái)務(wù)問題，為公司的資金管理提供了有力保障。

3. 在公司對外溝通的過程中，我注意到了公司的形象問題，制定了相關(guān)的形象宣傳計(jì)劃，提高了公司的公眾形象。

4. 與其他部門合作，參與了一些重要的項(xiàng)目，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供了重要的參考。

二、合規(guī)履職情況

4. 始終保持清正廉潔，不接受任何非法收入和好處，并且在工作中對公共利益有高度的認(rèn)識，不為個(gè)人利益違法違規(guī)。

履職述職報(bào)告(篇6)

合規(guī)履職述職報(bào)告——建行某支行

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

一、建立完善的內(nèi)部控制體系

二、嚴(yán)格執(zhí)行反洗錢控制措施

三、全面推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

謝謝大家！

履職報(bào)告【篇1】

計(jì)算機(jī)實(shí)訓(xùn)在不知不覺中就結(jié)束了，我感覺自己還有好多東西要學(xué)，還有好多的東西不懂呢!這是我大學(xué)以來第三次實(shí)訓(xùn)，每次實(shí)訓(xùn)我都感覺學(xué)到了好多東西!因?yàn)槭且惶斓酵淼牟婚g斷練習(xí)，所以記的會非常堅(jiān)固。不像平時(shí)上課，每上兩次的理論課卻惟獨(dú)45分鐘的實(shí)際操作。在課上，有老師在前面演示我們都還能跟著做，可輪到我們獨(dú)立完成的時(shí)候，因?yàn)閷?shí)際操作的少，早就忘光了!我很感謝學(xué)校有實(shí)訓(xùn)這樣的安排，把我們這一學(xué)期學(xué)的東西系統(tǒng)的集中的進(jìn)行練習(xí)，對我們計(jì)算機(jī)水平的提高發(fā)揮著重要作用!還要感謝我們的竇老師，竇老師很溫柔，也很有耐心，即使老師講了很多遍的問題，我們不會，老師還是會走進(jìn)我們給我們耐心的指導(dǎo)，還給我們講一些學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的方法，讓我們知道自己在哪方面不足，需要加強(qiáng)，也讓我們了解到哪些需要認(rèn)真的學(xué)習(xí)，那些是重點(diǎn)，不是沒有方向的亂學(xué)一通，什么也學(xué)不好!

經(jīng)過這次的實(shí)訓(xùn)，我真真確確的感受到了計(jì)算機(jī)在我們生活中工作中的運(yùn)用，這些軟件程序能讓我們提高工作的效率，更直觀更便捷的切入主題。這次我們學(xué)習(xí)的是數(shù)據(jù)路的原理及應(yīng)用的各方面知識，由老師帶著我們不斷操作。accesss能有效的組織管理和共享數(shù)據(jù)庫信息，能把數(shù)據(jù)庫信息與wep結(jié)合在一起，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫信息的共享。同實(shí)，access概念清晰，簡單易學(xué)實(shí)用是適合企業(yè)管理人員數(shù)據(jù)庫管理員使用的首選。我覺得學(xué)習(xí)了這個(gè)，對我參加工作后制表創(chuàng)建查詢數(shù)據(jù)分析和材料演示都有很大的作用，這樣，我們能更清晰的了解信息并進(jìn)行分析。當(dāng)然，在學(xué)習(xí)的過程中并不是一帆風(fēng)順的，在這之中，因?yàn)橐僮鞯臇|西很多，有時(shí)錯(cuò)一步，后面的結(jié)果就無法顯示，而自己的計(jì)算機(jī)又太差，根本檢查不出來是哪里出了錯(cuò)!這時(shí)候，老師都會耐心的過來幫助我，我很感謝竇老師也很感謝學(xué)校能安排這么優(yōu)秀的竇老師來教我們!只是，我們太頑皮，有很多東西老師講了我們也沒能記住，我想在此說一句：老師，您辛勞了，下學(xué)期我們一定認(rèn)認(rèn)真真的好好學(xué)!

一個(gè)星期的實(shí)訓(xùn)課很快結(jié)束了，我發(fā)明我對計(jì)算機(jī)有了新的熟悉，以前只知道玩游戲娛樂和簡單的應(yīng)用。通過這次的實(shí)訓(xùn)，我了解到，要真真正正的掌握計(jì)算機(jī)程序還不是一件簡單簡單的事兒，但真正掌握后，它帶個(gè)我們的將是無窮的便捷與科技，我喜愛高端便捷的生活。我期望我能做計(jì)算機(jī)這個(gè)萬能機(jī)器人的主人而不是奴隸，我會努力加油的!感謝學(xué)校，感謝老師給我的幫助，讓我的思想技能又上了一個(gè)臺階!感謝!加油!

履職報(bào)告【篇2】

合規(guī)履職述職報(bào)告

2021年，在疫情肆虐、全球經(jīng)濟(jì)低迷的情況下，公司在黨中央、國務(wù)院的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，主動應(yīng)對，全力推進(jìn)的轉(zhuǎn)型升級，鑄就了品牌知名度、維護(hù)了股東權(quán)益、服務(wù)了客戶需求、落實(shí)了社會責(zé)任。年度工作按計(jì)劃順利完成，以下為本人2021年度合規(guī)履職述職報(bào)告。

一、堅(jiān)決執(zhí)行法律法規(guī)

公司重視對員工的合規(guī)教育和培訓(xùn)，建立了全員培訓(xùn)和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，規(guī)范內(nèi)部管理，嚴(yán)守各項(xiàng)法律法規(guī)。公司全年未發(fā)生任何違反法律法規(guī)的事件，企業(yè)文化、財(cái)務(wù)運(yùn)營、產(chǎn)品安全等方面的監(jiān)督管理合規(guī)。

二、公司經(jīng)營活動合規(guī)

公司注重建立健全的規(guī)章制度，嚴(yán)格控制資金流動，有效維護(hù)了企業(yè)股東、經(jīng)營管理層以及客戶的權(quán)益。公司堅(jiān)持依法經(jīng)營，積極參與市場競爭，促進(jìn)市場規(guī)則的完善，完全遵守各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)法律和關(guān)于國際貿(mào)易的條約和公約，未發(fā)生經(jīng)營為非法或虛假的事件。

三、產(chǎn)品合規(guī)

公司在產(chǎn)品開發(fā)前，經(jīng)過全面詳盡的安全檢測，嚴(yán)格遵守各類產(chǎn)品安全監(jiān)管要求。每一種產(chǎn)品上市前均進(jìn)行了嚴(yán)格的安全性評估和標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證，確保產(chǎn)品符合國家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。公司生產(chǎn)的產(chǎn)品保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，對于產(chǎn)品問題及時(shí)修理、更換，全年未發(fā)生任何有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的投訴、索賠等事件。

四、責(zé)任履行

公司致力于對股東和客戶負(fù)責(zé)，積極履行社會責(zé)任，重視對員工的培訓(xùn)和發(fā)展。在員工職業(yè)道德建設(shè)、保障員工的權(quán)益方面，我們完全遵守勞動法、職業(yè)安全與健康法等有關(guān)法律法規(guī)，全員培訓(xùn)員工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)及監(jiān)督權(quán)。今年還積極參加社會公益事業(yè)，開展員工自助互助行動，得到了各方面的肯定。

五、機(jī)制建設(shè)

公司積極建立合規(guī)管理機(jī)制，旨在不斷完善公司相應(yīng)的制度、流程和規(guī)范。并不斷進(jìn)行監(jiān)督檢查，加強(qiáng)利益相關(guān)方群體關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)與管理，逐步完善和提高公司的法律合規(guī)水平。

六、工作總結(jié)

公司全員積極參與，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的法律合規(guī)要求進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí)和規(guī)范化，做到業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的可控。公司在今年的各個(gè)方面均完成了預(yù)訂的目標(biāo)，并不斷強(qiáng)化公司的管理環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善了公司的各項(xiàng)法律合規(guī)制度。在此，我代表公司向全體員工致以誠摯的感謝，期望今后公司依然能夠保持良好發(fā)展態(tài)勢。

最后，感謝公司上下一心，共同努力，讓我們的公司獲得更好成績。

履職報(bào)告【篇3】

20XX年，我擔(dān)任XX屆董事會副董事長。我感覺，這三年，是我們XTXX發(fā)展歷史上經(jīng)歷考驗(yàn)最為嚴(yán)峻的三年，也是XX妥善應(yīng)對挑戰(zhàn)、大力拓展市場、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控、保持平穩(wěn)快速發(fā)展的十年。這三年，在股份公司黨委、股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員和廣大干部職工的有力支持下，我履行崗位職責(zé)，認(rèn)真參與企業(yè)重大問題的謀劃和決策，配合董事長開展各項(xiàng)工作，尤其是在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面，積極發(fā)揮了作用?，F(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：

一、完善制度，維護(hù)了決策程序的嚴(yán)肅性。20XX年依據(jù)中辦《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》、《國務(wù)院國資委黨委關(guān)于貫徹落實(shí)的通知》、《中國鐵路工程總公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》、《XTXX集團(tuán)有限公司章程》，結(jié)合國務(wù)院國資委建設(shè)規(guī)范董事會要求和企業(yè)實(shí)際，組織制定了《XTXX集團(tuán)有限公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》，就企業(yè)“三重一大”問題的決策原則、決策范圍、決策的形式和內(nèi)容、決策的程序、決策執(zhí)行、決策監(jiān)督、決策監(jiān)督等事項(xiàng)作了進(jìn)一步明確，使董事會的決策更加規(guī)范。

二、堅(jiān)持制度，認(rèn)真履行了崗位職責(zé)。三年來，在監(jiān)事會任職期間，局召開監(jiān)事會正式會議4次，我出席3次、委托出席1次；局召開監(jiān)事會臨時(shí)會議1次，我出席1次。主要討論審查了企業(yè)利潤分配、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、財(cái)務(wù)預(yù)決算等……此處隱藏2762個(gè)字……性管理、剛性管控，做到有諾必踐、令行禁止。2012年以來，先后兩年組織形勢任務(wù)宣講小組，深入到基層單位和重點(diǎn)工程工地，宣傳局“三會”精神，開展主題教育，弘揚(yáng)XX發(fā)展理念，統(tǒng)一職工思想，激發(fā)職工積極性。

在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為兩級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要任務(wù)，探索實(shí)行了基層單位中心組中心學(xué)習(xí)上級黨委派員參加制度，探索實(shí)行了項(xiàng)目中心組學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持把兩級領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)放在重要位置，著力打造引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。按照股份公司的要求，主持形成了總量達(dá)四萬多字的《領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》和十個(gè)配套文件，對領(lǐng)導(dǎo)人員的培養(yǎng)、選用、退出等進(jìn)行了規(guī)范。在領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用上，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?yán)格用人程序，提高選人用人透明度，防止干部“帶病提拔”，努力為想干事、有激情、在狀態(tài)、守規(guī)矩、能干成事的干部提供機(jī)遇和平臺。組織力量進(jìn)行兩年一度的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部全面考核，對不在狀態(tài)的人員進(jìn)行了誡勉或調(diào)整。按照中央及上級黨委的部署和“洗洗澡、治治病”的要求，以局處兩級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，認(rèn)真籌劃、有序推進(jìn)，積極組織開展了“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”，認(rèn)真查找干部隊(duì)伍中“四風(fēng)”方面的問題，深挖問題根源、制定整改措施，努力打造干部隊(duì)伍尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部“為民務(wù)實(shí)清廉”的良好形象。

回顧三年來董事會的工作，我感覺盡管主觀上做了不少努力，但離崗位的職責(zé)、上級的要求、職工的期盼都還有一定差距。主要在新知識的學(xué)習(xí)上，投入不夠；在決策前的調(diào)研上，還有待深入；在參與決策水平上，還有待提高。

履職報(bào)告【篇4】

為進(jìn)一步做好“四知、四清、四掌握”工作，提高村干部的服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾工作能力，特制定社區(qū)、村隊(duì)干部一崗雙責(zé)工作承諾責(zé)任書：

一、村干部在各盡其職、各盡其責(zé)，做好本職工作的基礎(chǔ)上，完成“四知、四清、四掌握”工作任務(wù)。

二、“四知、四清、四掌握”工作是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的任務(wù)，每一位村干部，必須明確職責(zé)，密切配合，形成合力，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)匯報(bào)和采取措施，認(rèn)真解決。

三、按照錯(cuò)時(shí)工作制的要求，村干部每天要完善更新臺帳，進(jìn)行入戶走訪。詳細(xì)了解和登記片區(qū)家庭情況。人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)狀況和社情動態(tài)，轄區(qū)單位，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)基本情況，對重點(diǎn)人員、流動人口，難點(diǎn)熱點(diǎn)問題每日匯報(bào)。每周復(fù)查，及時(shí)調(diào)查和補(bǔ)充工作臺帳。

四、根據(jù)所屬片區(qū)情況，發(fā)動2—6名黨員、復(fù)員軍人、離退休干部及居民加入信息員隊(duì)伍，通過信息員及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握的危安信息及時(shí)上報(bào)有價(jià)值的信息，做到各類問題早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決。并通過他們及時(shí)獲取片區(qū)的相關(guān)深度層次信息。

五、村干部在工作中要不斷提高和增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。及時(shí)分析所包片區(qū)中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極改進(jìn)工作方式、方法、及時(shí)解決。對工作不到位，發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)解決處理的責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評，年底不能評優(yōu)選先。

六、村干部工作人員對獲取居民家庭，個(gè)人、詳細(xì)信息必須做到對外界保密。保護(hù)他人的隱私權(quán)，防止因信息外泄發(fā)生意外的事件。

七、每一位村干部都能熟練掌握每項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的辦事流程并能靈活操作辦理，從而更好地達(dá)到村干部真正服務(wù)村民、居民的目的。

八、服務(wù)村民是村干部的最基本的義務(wù)，每位村干部都要以和藹的言行舉止、真誠的服務(wù)熱情、高效的辦事效率服務(wù)居民。

履職報(bào)告【篇5】

根據(jù)中國證監(jiān)會《上市公司治理準(zhǔn)則》、上海證券交易所《上海證券交易所上市公司董事會審計(jì)委員會運(yùn)作指引》、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》，并按照《公司章程》等有關(guān)規(guī)定，中珠醫(yī)療控股股份有限公司董事會審計(jì)委員會本著勤勉盡責(zé)的原則，認(rèn)真履行了監(jiān)督和審核的職責(zé)，積極開展工作?，F(xiàn)對公司審計(jì)委員會2019年度的履職情況報(bào)告如下：

一、董事會審計(jì)委員會基本情況

公司第八屆董事會審計(jì)委員會由時(shí)任獨(dú)立董事李闖先生、李思先生、姜峰先生、時(shí)任董事羅淑女士及孟慶文先生5名委員組成，召集人為時(shí)任獨(dú)立董事李闖先生。因到期換屆，公司于2019年4月17日召開第九屆董事會第一次會議，選舉出公司第九屆董事會審計(jì)委員會成員，由獨(dú)立董事楊振新先生、獨(dú)立董事曾藝斌先生、獨(dú)立董事曾金金女士、董事陳德全先生及董事司培超先生5名委員組成，召集人為獨(dú)立董事楊振新先生。其中：審計(jì)委員會包含3名獨(dú)立董事，占審計(jì)委員會成員總數(shù)的1/2以上，獨(dú)立董事楊振新先生、曾藝斌先生為會計(jì)專業(yè)人士，符合相關(guān)法律法規(guī)中有關(guān)審計(jì)委員會人數(shù)比例和專業(yè)配置的要求，保證了公司董事會審計(jì)委員會工作的延續(xù)和穩(wěn)定。

二、審計(jì)委員會年度會議召開情況

報(bào)告期內(nèi)，公司董事會審計(jì)委員會根據(jù)《公司法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》、《公司章程》及其他有關(guān)規(guī)定，積極履行職責(zé)，共召開了11次會議，具體如下：1、2018年度報(bào)告審計(jì)期間，公司共召開4次董事會審計(jì)委員會會議，其中3次為現(xiàn)場會議，與公司年報(bào)審計(jì)機(jī)構(gòu)立信會計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)(以下簡稱“立信事務(wù)所”)進(jìn)行現(xiàn)場溝通，督促立信事務(wù)所按照約定的時(shí)間高質(zhì)量地完成審計(jì)工作，就公司2018年度審計(jì)工作提出要求。就公司提交的年度財(cái)務(wù)報(bào)表及年度財(cái)務(wù)報(bào)表說明、會計(jì)師出具的初步審計(jì)意見、審計(jì)報(bào)告定稿進(jìn)行審議，并對《公司2018年度審計(jì)報(bào)告》、《關(guān)于續(xù)聘會計(jì)師事務(wù)所的提案》等相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表意見，同時(shí)對相關(guān)會議決議進(jìn)行了簽字確認(rèn)，同意提請董事會審議。2、2019年1月23日，公司召開第八屆董事會第八次審計(jì)委員會會議，對第八屆董事會第四十二次會議《關(guān)于收購珠海中珠商業(yè)投資有限公司30%股權(quán)暨關(guān)聯(lián)交易的議案》進(jìn)行審議，并對該事項(xiàng)發(fā)表意見如下：本次股權(quán)收購暨關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)“公平、公正、公開”，定價(jià)遵循了相關(guān)原則，履行了相關(guān)規(guī)定，符合公司和全體股東的利益，符合公司發(fā)展需要，沒有對上市公司獨(dú)立性構(gòu)成影響，不存在侵害中小股東權(quán)益的情形，符合中國證券監(jiān)督管理委員會和上海證券交易所的有關(guān)規(guī)定。3、2019年3月22日，公司召開第八屆董事會第九次審計(jì)委員會會議，對第八屆董事會第四十四次會議《關(guān)于債務(wù)代償暨關(guān)聯(lián)交易的議案》進(jìn)行審議，并對該事項(xiàng)發(fā)表意見如下：本次用于抵償債務(wù)的資產(chǎn)以及中珠商業(yè)城市更新項(xiàng)目均屬于具有良好市場前景的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，有利于增加公司經(jīng)營收益，增強(qiáng)及提高公司未來的可持續(xù)盈利能力;符合公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，符合公司和全體股東的利益。4、2019年4月17日，公司召開第九屆董事會第一次審計(jì)委員會會議，審議通過了《關(guān)于選舉公司第九屆董事會審計(jì)委員會召集人的議案》，一致推選楊振新先生為本屆審計(jì)委員會召集人。5、2019年4月29日，公司召開第九屆董事會第二次審計(jì)委員會會議，對《公司2018年度報(bào)告全文》及摘要、關(guān)于續(xù)聘2019年度審計(jì)機(jī)構(gòu)、關(guān)于計(jì)提減值準(zhǔn)備、《公司2019年一季度報(bào)告》及正文等事項(xiàng)進(jìn)行審議，并形成決議，同意提請公司第九屆董事會第二次會議予以審議。6、2019年7月5日，公司召開第九屆董事會第三次審計(jì)委員會會議，對《關(guān)于全資孫公司購買資產(chǎn)暨關(guān)聯(lián)交易議案》進(jìn)行審議，并對該事項(xiàng)發(fā)表意見如下：本次關(guān)聯(lián)交易，通過收購控股股東及其關(guān)聯(lián)方的資產(chǎn)，再由控股股東將相關(guān)價(jià)款用于償還占用公司的資金，能使公司順利收回部分控股股東及其關(guān)聯(lián)方的資金欠款，減少公司資產(chǎn)損失并控制潛在風(fēng)險(xiǎn)，符合公司現(xiàn)階段實(shí)際情況需要。7、2019年8月29日，公司召開第九屆董事會第四次審計(jì)委員會會議，對《公司2019年半年度報(bào)告全文》及摘要進(jìn)行審議，并形成決議，提交公司第九屆董事會第五次會議予以審議。8、2019年10月29日，公司召開第九屆董事會第五次審計(jì)委員會會議，對《公司2019年第三季度報(bào)告》及正文進(jìn)行審議，并形成決議，同意提請公司第九屆董事會第六次會議予以審議。

三、審計(jì)委員會2019年度主要工作內(nèi)容情況

1、年度報(bào)告工作情況公司董事會審計(jì)委員會依據(jù)《公司章程》、《董事會審計(jì)委員會實(shí)施細(xì)則》及相關(guān)法律法規(guī)，在2018年報(bào)審計(jì)期間檢查和督促年報(bào)工作及時(shí)有序進(jìn)行。(1)確定審計(jì)計(jì)劃。在立信會計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)開展審計(jì)前，審計(jì)委員會與立信會計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)就公司年報(bào)審計(jì)工作安排進(jìn)行磋商，確定具體事項(xiàng)和時(shí)間安排。(2)審閱公司編制的財(cái)務(wù)報(bào)表。審計(jì)委員會審閱公司編制的財(cái)務(wù)報(bào)表，通過與管理層及財(cái)務(wù)人員的溝通，同意向立信會計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)提交報(bào)表用以審計(jì)，并嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)部門重點(diǎn)關(guān)注財(cái)務(wù)資料的保密工作及日后事項(xiàng)工作，要求立信會計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)在審計(jì)中應(yīng)嚴(yán)格按《中國注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則》的要求開展審計(jì)工作，審計(jì)過程中若發(fā)現(xiàn)重大問題應(yīng)及時(shí)與審計(jì)委員會溝通。(3)董事會審計(jì)委員會與立信會計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)就審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及審計(jì)報(bào)告提交的事項(xiàng)進(jìn)行溝通和交流。(4)審閱立信會計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)審計(jì)報(bào)告初稿。立信會計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)按照審計(jì)計(jì)劃的時(shí)間安排出具初步審計(jì)報(bào)告，經(jīng)審計(jì)委員會審閱并提出專業(yè)意見。(5)在立信會計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)出具2018年度審計(jì)報(bào)告后，董事會審計(jì)委員會召開會議，對本年度公司審計(jì)工作進(jìn)行總結(jié)，認(rèn)為2018年度，公司聘請的立信會計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)在為公司提供審計(jì)服務(wù)工作中，遵循獨(dú)立、客觀、公正的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，如期完成了公司委托的各項(xiàng)工作。

2、監(jiān)督及評估外部審計(jì)機(jī)構(gòu)工作報(bào)告期內(nèi)，對外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性和專業(yè)性進(jìn)行了評估。我們認(rèn)為立信會計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)具有從事證券相關(guān)業(yè)務(wù)的資格，始終遵循獨(dú)立、客觀、公正的職業(yè)準(zhǔn)則，嚴(yán)格按照審計(jì)程序，從聘任以來一直遵循獨(dú)立、客觀、公正的職業(yè)準(zhǔn)則，及時(shí)完成公司委托的各項(xiàng)審計(jì)服務(wù)工作，出具的審計(jì)報(bào)告客觀、真實(shí)。有鑒于此，為保持公司審計(jì)業(yè)務(wù)的連續(xù)性，經(jīng)審計(jì)委員審議表決后，決定向公司董事會提議繼續(xù)聘請立信會計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)為公司2019年財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)及2019年度內(nèi)部控制審計(jì)機(jī)構(gòu)。報(bào)告期內(nèi)，公司與立信會計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)就審計(jì)范圍、審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方法等事項(xiàng)進(jìn)行了充分的討論與溝通，在審計(jì)期間未發(fā)現(xiàn)存在其他的重大事項(xiàng)。經(jīng)審核，公司實(shí)際支付立信會計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)作為公司2019年財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)費(fèi)為80萬元、作為公司2019年度內(nèi)部控制審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)費(fèi)30萬元，與公司所披露的審計(jì)費(fèi)用情況相符

3、審閱上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告并對其發(fā)表意見報(bào)告期內(nèi)，我們認(rèn)真審閱了公司2018年度的財(cái)務(wù)報(bào)告，由立信會計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)審計(jì)并出具了保留意見審計(jì)報(bào)告(信會師報(bào)字[2019]第ZE10365號)，對于年審機(jī)構(gòu)出具的審計(jì)報(bào)告意見類型，我們尊重其獨(dú)立判斷。作為公司審計(jì)委員會成員，我們將監(jiān)督公司及控股股東采取有效措施消除對公司的影響。后續(xù)審計(jì)委員會將加強(qiáng)監(jiān)督公司的內(nèi)部審計(jì)制度及其實(shí)施狀況，實(shí)現(xiàn)對公司財(cái)務(wù)收支和各項(xiàng)經(jīng)營活動的有效監(jiān)督，努力實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)控制度規(guī)范、覆蓋全面、執(zhí)行有效，切實(shí)保障公司和股東的合法權(quán)益。

4、指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)工作報(bào)告期內(nèi)，公司董事會審計(jì)委員會充分發(fā)揮專業(yè)委員會的作用，管理、督促及指導(dǎo)相關(guān)部門進(jìn)一步推進(jìn)公司內(nèi)部控制建設(shè)工作。我們認(rèn)真審閱了公司的內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，并認(rèn)可該計(jì)劃的可行性，同時(shí)督促公司內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行，并對內(nèi)部審計(jì)出現(xiàn)的問題提出了指導(dǎo)性意見。經(jīng)審閱內(nèi)部審計(jì)工作報(bào)告，我們未發(fā)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)工作存在重大問題的情況。

5、評估內(nèi)部控制的有效性在2018年年度報(bào)告審計(jì)期間，發(fā)現(xiàn)公司在控股股東及其關(guān)聯(lián)方資金占用、對外擔(dān)保、對外投資、信息披露等方面存在重大內(nèi)部控制缺陷，未能履行相應(yīng)的決策審批流程，并編制了《2018年度內(nèi)部控制評價(jià)報(bào)告》，公司管理層已識別上述重大缺陷并擬定整改措施，以切實(shí)維護(hù)公司及全體股東利益。審計(jì)委員將重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)部控制報(bào)告反映的相關(guān)問題，督促公司全面加強(qiáng)內(nèi)部控制，深入開展全面自查整改，梳理完善現(xiàn)有制度，并全面加強(qiáng)管控，確保公司在所有重大方面保持有效的內(nèi)部控制。6、協(xié)調(diào)管理層、內(nèi)部審計(jì)部門及相關(guān)部門與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的溝通報(bào)告期內(nèi)，我們在充分聽取相關(guān)方意見的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)，使管理層、內(nèi)部審計(jì)部門及相關(guān)部門與立信事務(wù)所進(jìn)行充分有效的溝通，提高了相關(guān)審計(jì)工作的效率。7、關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)報(bào)告期內(nèi)，公司董事會審計(jì)委員會重點(diǎn)關(guān)注公司2018年度重大關(guān)聯(lián)交易，根據(jù)《公司法》、《證券法》、《公司章程》等法律法規(guī)及上海證券交易所的關(guān)于關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)的相關(guān)規(guī)定，對交易過程所聘請的審計(jì)、評估機(jī)構(gòu)的相關(guān)資格，審計(jì)、評估機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性等進(jìn)行審查，保證審議程序的合法、合規(guī)，交易過程的公平、公正、公開，信息披露的及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。公司董事會審計(jì)委員會將監(jiān)督董事會組織全體董事、監(jiān)事和高管人員、公司財(cái)務(wù)部主要人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《公司法》、《證券法》、公司《防范控股股東及關(guān)聯(lián)方占用公司資金管理制度》、《關(guān)聯(lián)方資金往來管理制度》、《信息披露管理制度》等，要求務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，進(jìn)一步提高對資金占用問題的嚴(yán)重性、危害性認(rèn)識，明確董事、監(jiān)事和高管人員在維護(hù)公司資金安全方面的法定義務(wù)，增強(qiáng)防止大股東非經(jīng)營性占用資金的自覺性。同時(shí)，公司董事會審計(jì)委員會將督促公司將加強(qiáng)關(guān)聯(lián)方交易管理，嚴(yán)格落實(shí)關(guān)聯(lián)方交易的跟進(jìn)和信息披露，確保公司關(guān)聯(lián)方交易控制程序有效執(zhí)行。

四、總體評價(jià)

報(bào)告期內(nèi)，公司董事會審計(jì)委員會全體委員嚴(yán)格按照監(jiān)管要求，遵守《上海證券交易所上市公司董事會審計(jì)委員會運(yùn)作指引》、《公司章程》以及公司制定的《審計(jì)委員會工作規(guī)則》等文件的相關(guān)規(guī)定，勤勉盡責(zé)、恪盡職守，在監(jiān)督外部審計(jì)機(jī)構(gòu)工作、指導(dǎo)公司內(nèi)部審計(jì)工作、審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)告等方面較好地履行了各項(xiàng)職責(zé)，充分發(fā)揮了專業(yè)委員會的審計(jì)監(jiān)督作用，切實(shí)履行了審計(jì)委員會的責(zé)任和義務(wù)，有效監(jiān)督公司的審計(jì)工作。

2020年，公司董事會審計(jì)委員會將繼續(xù)根據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》、《公司章程》等有關(guān)規(guī)定，秉承審慎、客觀、獨(dú)立的原則，繼續(xù)認(rèn)真、勤勉、忠實(shí)地履行職責(zé)，強(qiáng)化內(nèi)外審計(jì)機(jī)構(gòu)及經(jīng)營層的溝通交流，圍繞內(nèi)控管理、關(guān)聯(lián)方資金往來、對外擔(dān)保、對外投資、資金占用等領(lǐng)域充分履職，加強(qiáng)制度建立、日常監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮審計(jì)委員會的監(jiān)督職能，督促公司完善內(nèi)控體系，加強(qiáng)內(nèi)控意識，防范內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)公司穩(wěn)健經(jīng)營、規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)維護(hù)公司的整體利益和全體股東的合法權(quán)益。

特此報(bào)告。

履職報(bào)告【篇6】

2012年局長履職報(bào)告

在＊＊縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真貫徹市、縣政協(xié)會議精神，發(fā)揮政協(xié)委員政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職能，現(xiàn)將五年來的履職情況匯報(bào)如下：

（1）踏實(shí)做好本職工作，一年來，我始終堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政理念，時(shí)刻牢記黨的宗旨，克盡職守，勤于政事，緊扣目標(biāo)添措施，克難攻堅(jiān)抓落實(shí)，使自己負(fù)責(zé)的宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作和分管的文明創(chuàng)建、工商聯(lián)、宗教等部門工作均取得了新進(jìn)展，見到了新成效。

（2）存在的問題和不足：一年來，本人雖然盡心盡力、勤勉工作，但是仍然感到還有許多不足之處。比如：文化知識水平不足、理論學(xué)習(xí)不夠、創(chuàng)新精神不強(qiáng)、提案力度不深、聯(lián)系群眾不廣、參政意識不濃等等，這些還有待在以后的學(xué)習(xí)、工作、活動中不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。

（3）主動認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一是學(xué)政協(xié)及政治理論。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)十七屆四中、五中全會精神，深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高自己的.政治覺悟，不斷提高自己的參政議政能力。

（4）積極參加活動，履行委員職責(zé)。認(rèn)真參加縣政協(xié)有關(guān)會議和調(diào)研、視察等活動。作為一名政協(xié)委員，在感到光榮和自豪的同時(shí)，感到更多的是責(zé)任和義務(wù)。自己能夠遵守紀(jì)律，無特殊情況均能按時(shí)出席政協(xié)會議，積極參加政協(xié)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、視察調(diào)研、專委會活動等。

（5）認(rèn)真撰寫提案，反映社情民意。本人將提交提案和及時(shí)反映社情民意作為履行委員職能的一個(gè)重要方面，平時(shí)注重走訪、調(diào)研，圍繞本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題認(rèn)真思考、撰寫文字材料。五年來，共撰寫了《進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)愛“留守學(xué)生”工作的建議》、《關(guān)于加強(qiáng)整治社會生活環(huán)境噪音排放的建議》、《治理房屋出租混亂局面，建設(shè)“平安＃＃”》等3件提案，并提交了4條社情民意。

今后我將進(jìn)一步加強(qiáng)自力學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和業(yè)務(wù)能力，勤奮努力，扎實(shí)工作，不辜負(fù)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾對我的希望和重托，努力做一名合格的政協(xié)委員，為建設(shè)富裕、和諧文明的石湖貢獻(xiàn)自已的力量。

述職報(bào)告述學(xué)(篇1)

在平平常常中，我又度過了一個(gè)學(xué)年，回顧這一學(xué)年的工作，我感到有自己值得懷念的地方，有一點(diǎn)我感到無比欣慰，就是不管社會多么紛繁，多么復(fù)雜，沒有放棄我做人的基本原則：以誠待人，以誠感人，以誠育人，在自己力所能及的范圍內(nèi)，努力做好每件事，雖然不都十分成功，但我在努力。

一、加強(qiáng)以“愛”為中心的師德修養(yǎng)。

在教育實(shí)踐中，我們常常感到非常的迷茫：一個(gè)簡單的道理，一個(gè)不很難理解的問題，為什么學(xué)生就是不能接受，不能理解呢？或者是當(dāng)時(shí)表面上理解了、接受了，在實(shí)際的學(xué)習(xí)、生活中又是一個(gè)空白點(diǎn)？究其深層次的原因，就是學(xué)生在學(xué)習(xí)中處于被動接受的地位，教師的良好愿望，沒有能變成學(xué)生主動學(xué)習(xí)的強(qiáng)大動力，沒有能內(nèi)化到學(xué)生的身心結(jié)構(gòu)中去，也就不能變成學(xué)生的自覺行為。

如何處理好教與學(xué)這一對關(guān)系，提高教育教學(xué)的效果，我認(rèn)為建立一種新穎師生關(guān)系、擺正教與學(xué)的地位是開創(chuàng)教育新天地的關(guān)鍵，而其中的核心是一個(gè)“愛”字。有人說，教師對學(xué)生的愛，是一種比母愛更偉大的愛，因?yàn)樗粠魏蔚那疤釛l件。熱愛教育教學(xué)工作，愛班級中的每個(gè)學(xué)生，用關(guān)愛的眼光看待學(xué)生的每件作品、每項(xiàng)活動。這種愛，不僅體現(xiàn)在對學(xué)生生活的關(guān)心、學(xué)業(yè)的幫助，也包括積極的鼓勵(lì)，遠(yuǎn)大理想的引導(dǎo)，更體現(xiàn)在教育教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)之中，如教學(xué)過程的安排，教學(xué)模式的選擇、具體問題的提出，新知識的導(dǎo)入等等。我堅(jiān)信，加強(qiáng)以愛為核心的師德修養(yǎng)，不僅是教育教學(xué)的客觀需要，也是教師個(gè)人品德的具體體現(xiàn)，更是維護(hù)每個(gè)學(xué)生的自尊心、自信心，保護(hù)學(xué)生基本人權(quán)的根本保證。很難想象，一個(gè)對祖國的花朵都不熱愛、不能傾注滿腔愛心的人，怎么有資格談得上愛祖國、愛人民？當(dāng)然，有實(shí)際工作中，我有時(shí)做到并不十分圓滿，但從我主觀上來說，我是努力朝一方向前進(jìn)的，我也就感到問心無愧。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

現(xiàn)代社會，日新月異。知識的更新周期在縮短。不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，緊跟時(shí)代步伐，就會被社會所淘汰，甚至成為現(xiàn)代社會的科盲。在日常生活中，我能不斷主動學(xué)習(xí)，第一是學(xué)科學(xué)知識，了解當(dāng)今科學(xué)發(fā)展的一些動態(tài)，納米技術(shù)、器官移殖、網(wǎng)絡(luò)、沙塵暴等等，都是我學(xué)習(xí)的源泉。因?yàn)槲疑钌畹闹?，個(gè)人工作總結(jié)范文只有把自己的思維經(jīng)常處于一種開放的狀態(tài)，才能不斷接受新知識、新觀點(diǎn)、新理念，也才能去發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)而去研究問題，不致成為籠中鳥，井底蛙，新知識的不斷輸入，對自身從事的教育教學(xué)工作，也有莫大的幫助；第二是學(xué)教育教學(xué)理論。學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論，掌握其中的精髓，是進(jìn)行教育教學(xué)改革的必然需要。因?yàn)橹挥性诳茖W(xué)理論指導(dǎo)下的教育改革，才能克服盲目性、隨意必，才能取得積極的效果。在這一學(xué)年，我主要學(xué)習(xí)了《教育科研基礎(chǔ)理論》、《活動課程理論與實(shí)踐》、《素質(zhì)教育課程論》等一些書刊；第三是學(xué)習(xí)一些革命傳統(tǒng)教育的書刊，了解一些近現(xiàn)代史。教師是靈魂的工程師，不是流水線上的操作工，這一職業(yè)的特點(diǎn)決定了除了必須具備一般的知識、技能之外，更要有做好這一工作的熱情、信心和激情。前幾年，江澤民同志就很明確地提出，要在國人特別是青年中進(jìn)行歷史知識的教育，一部屈辱的中國近代史，就是一部生動的愛國教育題材，可以設(shè)想，缺乏對過去的了解，哪來對現(xiàn)實(shí)的滿腔熱愛，又從何談得上對未來的憧憬。一個(gè)麻木不仁的人，哪來創(chuàng)作的靈感？哪來教育的創(chuàng)新？走進(jìn)一些偉人的世界，他們高尚的人格魅力吸引著我；通過了解歷史，過去和現(xiàn)在的強(qiáng)烈對比，使我激動不已。激動之后，我常常告誡自己，不能在生活的沖刷中，變成一個(gè)麻木不仁、人云亦云、隨波逐流的人。人是自然的造化，更是社會的產(chǎn)物，我可以放棄其它一切，但我不能不成為一個(gè)我心中的好人，我在努力充實(shí)自己的精神生活，營造一個(gè)屬于我自己的美好世界。一顆充滿活力的心臟、一顆純潔的心靈，一種開放進(jìn)取的思維方式，是完成教書育人工作的保證。

三、做好自己的本職工作。

第一，上好每節(jié)課。作為一名教師，認(rèn)真上好每節(jié)課，是一個(gè)教師價(jià)值體現(xiàn)的基本途徑。鉆研教材、研究教法、總結(jié)教學(xué)所得，是我平常教育教學(xué)工作的重點(diǎn)。在完成一般教育教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，我還積極開展教育研究活動。對一些教育教學(xué)中遇到的問題，進(jìn)行有目的的分析和選擇，抓住其中的核心問題，有計(jì)劃地進(jìn)行研究。在本學(xué)年中，我個(gè)人的研究課題是：讓學(xué)生做課堂學(xué)習(xí)的主人。通過近一年的研究，有效地推動了我班學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的提高，素質(zhì)教育的觀念已成為我日常教育教學(xué)的具體行動；

第二，做好年級組長工作。作為學(xué)校的一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部，做好年級組的管理工作，是我工作的一個(gè)重要部分。在年級組管理中，我能做到盡心盡力，以身作則，團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮各位教師的特長，把年級組工作搞得有聲有色；

第三，做好學(xué)校教科研工作。作為分管本校教科研工作的我，在日常工作中，能與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起，制定我校的教育科研計(jì)劃、課題研究規(guī)劃、新課題的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)研究方案、并做好課題的申報(bào)、論證工作。在本學(xué)年，我校的一個(gè)常州市級課題已經(jīng)結(jié)題，得到了有關(guān)專家的好評，所撰寫的結(jié)題報(bào)告，在常州市交流；20xx年3月，根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要和自身的條件，有積極申報(bào)了一個(gè)江蘇省級研究課題，已經(jīng)批準(zhǔn)立項(xiàng)。

四、今后努力的方向：

增強(qiáng)工作的主動性和責(zé)任性。把提高學(xué)校的辦學(xué)特色，發(fā)展學(xué)校內(nèi)涵，作為自己的一個(gè)奮半目標(biāo)。

述職報(bào)告述學(xué)(篇2)

時(shí)間過的飛快，轉(zhuǎn)眼間，一個(gè)學(xué)期又過去了。回顧這一學(xué)期，在胡校長的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我們有幸參加了河南校長培訓(xùn)研修班，去東營過教師節(jié)，看禮儀培訓(xùn)講座，學(xué)習(xí)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的合作精神等，我感覺自身的素質(zhì)有了明顯提高。這學(xué)期我更加熱愛本職工作，為了今后把工作做的更好，現(xiàn)把本學(xué)期的教學(xué)工作和班主任工作總結(jié)如下。

一、政治思想方面：

本學(xué)期認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校下發(fā)的各種教育教學(xué)理論書籍，及時(shí)更新教育理念并記了6000字左右的學(xué)習(xí)筆記。積極參加校本培訓(xùn)和各種政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好記錄。通過不斷地學(xué)習(xí)，加上領(lǐng)導(dǎo)不斷地給我們創(chuàng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)理論的機(jī)會，感覺自己的思想境界不斷地得到了提升。每天都能開開心心地來上班，對工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé)，更愿意把自己和學(xué)校緊密聯(lián)系在一起。每天都能出滿勤，干滿點(diǎn)，從沒有因私事請過假。雖然有時(shí)也會感到身心疲憊，但是感覺不一樣。正像有同事說的那樣，累并快樂著，這一切都得益于胡校長給我們創(chuàng)造的寬松的和諧的工作環(huán)境。

二、教育教學(xué)方面：

教師的主要工作還是教育教學(xué)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量永

遠(yuǎn)是教學(xué)的生命與核心。要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是要上好課，教會學(xué)生學(xué)習(xí)的方法。為此，我認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真鉆研教材，精心設(shè)計(jì)教案，用學(xué)生喜歡的方式方法設(shè)計(jì)好教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，讓學(xué)生在課堂上活起來，變要我學(xué)為我要學(xué)，以此來提高教學(xué)效率。課下，不布置過多繁瑣的作業(yè)，使學(xué)生有充足的時(shí)間來進(jìn)行預(yù)習(xí)、搜集資料以及進(jìn)行課外閱讀等。學(xué)生頭腦中有了大量的知識儲備，這樣才有利于學(xué)生在課堂上的發(fā)言及進(jìn)行習(xí)作等。我認(rèn)真批改學(xué)生的作業(yè)，尤其是那幾個(gè)作業(yè)馬虎的同學(xué)的作業(yè)，更是睜大眼睛，不放過一個(gè)細(xì)節(jié)，一個(gè)筆畫。這學(xué)期開始，我們的學(xué)生開始寫作文了，因?yàn)槭莿倓倢W(xué)寫作文，學(xué)生根本不會寫，所以，學(xué)生寫起來很怵頭，老師看起作文來更是費(fèi)勁。一篇作文改了又改，還不知道得修改幾道工序，這足以看出，我們語文老師的工作量有多大，工作有多累。但，不管學(xué)生寫的怎樣，我們都要認(rèn)真地給學(xué)生批閱，認(rèn)真地給學(xué)生寫評語。

同時(shí)，要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作。要承認(rèn)每個(gè)孩子的智力是有差異的，我們班的劉豪男、王京科、林春雨等幾個(gè)同學(xué)學(xué)習(xí)吃力，接受知識比較困難，我就找時(shí)間給他們補(bǔ)課，輔導(dǎo)，讓他們不至于掉隊(duì)，并經(jīng)常和家長交流，讓家長看到孩子的進(jìn)步，對孩子有耐心，配合老師共同提高孩子的學(xué)習(xí)成績。另外，每學(xué)期班里都會轉(zhuǎn)來幾個(gè)學(xué)生，他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)水平與班里的其他學(xué)生都有一定的距離，我們還要不斷努力，讓這些學(xué)生盡快融入到這個(gè)集體中，盡快趕上班里的其他同學(xué)，他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣不是一天兩天能改過來的，很費(fèi)勁。通過不斷的努力，我爭取不讓班里的一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)，全面提高學(xué)生的成績，這是我們的責(zé)任。

三、班主任工作：

班主任工作是繁雜的，瑣碎的，但我們要做到工作有條不紊，忙而不亂，隨著孩子漸漸長大，我感覺學(xué)生越來越懂事了，工作也越來越順手了?，F(xiàn)在把我的班主任工作總結(jié)如下：

班級內(nèi)務(wù)整理：一個(gè)好的班級，首先要做到班級內(nèi)務(wù)干凈整潔美觀，這是一個(gè)班級精神風(fēng)貌的.外在表現(xiàn)，為此，我對班級內(nèi)務(wù)常抓不懈，從不放松對學(xué)生的要求，衛(wèi)生責(zé)任到人。每天來到學(xué)校有檢查作業(yè)的，有去打掃公區(qū)衛(wèi)生的，有擦自己的衛(wèi)生區(qū)域的，一切井然有序。我要求學(xué)生要做到“五無”，即地面無紙屑，墻面無污漬，桌凳無刻痕，門窗無塵土，衛(wèi)生無死角。學(xué)生桌凳的擺放要橫成行，豎成行。課前課后要把自己的桌凳擺放整齊，上外堂或是放學(xué)時(shí)要把凳子放到課桌下面。課桌上的物品要擺放有序，要時(shí)刻保持課桌套的干凈整潔，做到每周一清洗。

學(xué)生每天都要幾次打掃教室，要培養(yǎng)學(xué)生愛護(hù)教室公物的主人翁精神，樹立凈化教室、保持教室衛(wèi)生人人有責(zé)的思想。隨著良好行為習(xí)慣的慢慢養(yǎng)成，我對學(xué)生提出了更高的要求，即做到“四化”目標(biāo)，即日常管理制度化、行為語言規(guī)范化、學(xué)習(xí)用品擺放固位化、衛(wèi)生工具隱蔽化，打造一個(gè)更為安全、舒適、明亮的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，使學(xué)生養(yǎng)成“講文明守序，按規(guī)定行事”的習(xí)慣，從而提升了學(xué)生真、善、美的品質(zhì)，培養(yǎng)了學(xué)生認(rèn)真做事的習(xí)慣。

班干部的培養(yǎng)工作。一個(gè)好的班級，班干部起到了很重要的作用，一個(gè)好的班主任不可能事無巨細(xì)，什么事都要親善為之，要靠小助手來幫你完成一些工作。為了讓小干部真正發(fā)揮作用，讓同學(xué)們信服他們，班主任要充分信任他們，要幫他們樹立威信，交代給他們?nèi)蝿?wù)，讓他們明確自己的職責(zé)，讓他們知道自己作為一個(gè)班干部應(yīng)該怎么做。

通過鍛煉，現(xiàn)在我們班的小干部正式上崗了。每天來到學(xué)校，小干部有替老師收作業(yè)的，有檢查學(xué)生作業(yè)，有檢查班級衛(wèi)生的，有負(fù)責(zé)班級紀(jì)律的，在班主任未到教室以前，教室里一切都井然有序了。該唱歌了，同學(xué)們一聽音樂馬上齊刷刷地站起來，把手背在后邊，認(rèn)真地唱起來。該出操了，體育委員馬上組織學(xué)生跑操。臨近元旦時(shí)，班里要舉行慶元旦活動。我找到中隊(duì)委的幾個(gè)同學(xué)，把這次慶元旦的活動任務(wù)全權(quán)交給他們幾個(gè)，我一切放手。只是偶爾問一下，節(jié)目準(zhǔn)備的怎么樣呀？班長說，都準(zhǔn)備好了，老師，你放心吧。到了慶元旦那天，同學(xué)們把教室裝點(diǎn)的充滿了節(jié)日氣氛，同學(xué)們的節(jié)目很精彩，有相聲，小品，歌舞，魔術(shù)，猜謎語等，我看了真的很欣慰。黑板報(bào)同學(xué)們也能獨(dú)立承辦了。有了這些小干部的支持，我感覺班級管理不再那么費(fèi)心費(fèi)力了，感覺得心應(yīng)手了。

關(guān)注學(xué)生的身心健康。班主任工作是瑣碎的，雖說有小干部的幫助，但作為一個(gè)班主任，還是要把工作做的細(xì)些細(xì)些再細(xì)些，真是要做到眼到，口到，心到呀。我班的李文靜同學(xué)，家長在七里堡賣菜，每天天不亮就得去市場，根本沒有時(shí)間管孩子。這個(gè)同學(xué)每天都在外邊吃飯，衣服很臟，個(gè)人衛(wèi)生很差，雖然經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的努力，她的情況有所改變，但現(xiàn)在，她又出現(xiàn)了新的問題，經(jīng)常和高年級的學(xué)生一起玩，聽班里同學(xué)說，高年級的幾個(gè)男生還罵她。

我?guī)状握宜勑?，并多次跟她家長進(jìn)行溝通，讓家長多關(guān)心孩子，跟她講如何保護(hù)自己，如何做到不給班級扣分，教育她要愛集體，有集體榮譽(yù)感。通過與家長，孩子的交流，現(xiàn)在這個(gè)學(xué)生已經(jīng)融入到班集體中了，學(xué)習(xí)成績提高了，個(gè)人衛(wèi)生也有個(gè)改變。還有一個(gè)叫林柯欣的，自己體育課上丟了校服，就拿別人的校服冒充自己的，還死活不承認(rèn)，經(jīng)過我苦口婆心的教育，在大量的事實(shí)證據(jù)面前，她終于認(rèn)識到了自己的錯(cuò)誤。唉，一個(gè)班級也就是一個(gè)小社會呀，班里的情況負(fù)責(zé)，有單親家庭的孩子，還有離異家庭的孩子，對這些孩子，我處處關(guān)心他們，經(jīng)常與他們談心交流。我感覺，班主任不但要教孩子科學(xué)文化知識，還要教孩子如何做人。要關(guān)注孩子的心靈，做孩子的知心朋友，做他們心靈的導(dǎo)航者。做個(gè)班主任，不容易呀。

雙語明星的爭創(chuàng)工作。這學(xué)期我們學(xué)校繼續(xù)開展雙語明星的爭創(chuàng)工作。對于這項(xiàng)工作，我一直認(rèn)真對待，每月都進(jìn)行認(rèn)真評選，通過全班同學(xué)的認(rèn)真評比，評出了班里的月冠軍、月亞軍、月季軍。然后班里的月冠軍再參加學(xué)校的評比。通過雙語明星的評比，調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)各種知識的積極性，對培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才起到了促進(jìn)作用。班主任的其他工作。班主任的工作還有很多，這學(xué)期又趕上了甲流疫情，每天要給學(xué)生兩次測體溫，無形中又給班主任增加了許多工作。

開始班主任每天要早到，在校門口給學(xué)生測體溫，后來領(lǐng)導(dǎo)為了減輕我們的負(fù)擔(dān)，把這個(gè)任務(wù)給了體育老師和后勤老師，我們在班里給學(xué)生測體溫，并做好記錄。每天要關(guān)注每一個(gè)孩子，哪個(gè)孩子不舒服了，頭疼感冒了，我們要及時(shí)跟家長聯(lián)系。上次那場大雪，我們更是一個(gè)孩子一個(gè)孩子的通知，讓孩子們不要來上學(xué)了，以免發(fā)生危險(xiǎn)。這些都是我們班主任要做的工作，有時(shí)，你在家正在吃飯，也許你正在忙別的事，家長一個(gè)電話打過來，我們都要耐心認(rèn)真的給家長答復(fù)。沒辦法，班級的紀(jì)律，衛(wèi)生，安全，還有班級活動等。不管是哪一項(xiàng)工作，我都認(rèn)真對待，認(rèn)真配合學(xué)校少先大隊(duì)搞好一些大型活動，如教師節(jié)，舉行老師您辛苦了主題隊(duì)會，國慶節(jié)，讓學(xué)生做“祖國在我心中”手抄報(bào)，元旦舉行“慶元旦，聯(lián)歡會”等。

班主任的工作是瑣碎的，同時(shí)也是光榮的。每天我們都和孩子們在一起，感覺自己也年輕了很多，我們和孩子們成了最好的朋友，想想這些，我們內(nèi)心欣慰了許多。

三、這學(xué)期我還擔(dān)任了語文教研組長的工作。

這個(gè)工作對我來說，很生疏，不知道該怎么做。我就認(rèn)真向宋群老師請教，認(rèn)真、努力配合宋群老師，做好教研組長的工作。對每次作業(yè)，備課等的檢查，都認(rèn)真檢查，并做好記錄，努力把這項(xiàng)工作做好。

四、本學(xué)期獲得的主要成績：

1、班級內(nèi)務(wù)評比中，多次獲得流動紅旗。

2、運(yùn)動會中，取得較好的成績。

3、在本學(xué)期期末考試中，我班學(xué)生的語文成績優(yōu)秀率和及格率都取得了令人滿意的成績。

述職報(bào)告述學(xué)(篇3)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家中午好！

回首本年度的工作，結(jié)合我?！扒髮?shí)教育”特色，我始終秉著“奉公、踏實(shí)、求索”的工作信念。在教科局的領(lǐng)導(dǎo)下，在中心校班子成員的大力配合下，更在在座各位教職工的熱情幫助和努力下，使我在本職崗位上認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)。下面就向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們作一個(gè)簡要的匯報(bào)：

一、恪盡職守、樹立正確觀念

在工作中，處處以身作則，恪盡職守，顧全大局，有較強(qiáng)的民主意識。坦率真誠，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)地提出自己的意見和主張。始終堅(jiān)持堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實(shí)實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)履行職責(zé)。牢固樹立為學(xué)生服務(wù)，為教師服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)的思想。

二、擺正位置、做好校長的助手

我作為一名分管教學(xué)副校長，就是一名校長的助手，我始終擺正自己的位置，當(dāng)好校長的參謀，當(dāng)好校長和教師的橋梁紐帶作用，踏踏實(shí)實(shí)地落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)工作，在“做”的過程中，我努力營造上與校長、下與老師、中與領(lǐng)導(dǎo)班子之間融洽的工作關(guān)系。

三、勤勉務(wù)實(shí)、做好本職工作

本學(xué)年，我分管學(xué)校的教學(xué)、師訓(xùn)、學(xué)籍、家庭教育和其他教育工作。

1、注重課堂，提高教學(xué)質(zhì)量。

我們都知道，課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地。作為分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)，走入課堂，深入教師是我規(guī)定自己必須做到的。結(jié)合我校年輕教師多、教師年齡結(jié)構(gòu)兩極分化明顯的特點(diǎn)，我堅(jiān)持每學(xué)期聽40節(jié)左右的課，每堂課聽完后立即進(jìn)行點(diǎn)評，扎實(shí)構(gòu)建以“自主、合作、探究”為主要特征的“問題式課堂教學(xué)模式”。并在第二學(xué)期舉行中心校語文、數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)比賽，推選出六位優(yōu)秀教師參加縣級比賽，張揚(yáng)、李曉霞兩位老師代表我校數(shù)學(xué)、語文團(tuán)隊(duì)分別取得二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)的良好成績。

2、以研促教，推動教師發(fā)展。

“第四期國培送教下鄉(xiāng)活動”在我縣全面啟動，期間安排我校所有一線教師參加縣師訓(xùn)股、進(jìn)修校組織的培訓(xùn)工作，同時(shí)我校張揚(yáng)、胡凱、王彭玲等3位參與試講。制定了“全員培訓(xùn)工作計(jì)劃”，組織開展培訓(xùn)，確保全校教師完成培訓(xùn)任務(wù)。定期組織同課頭教師到中心校參加教研，解決平時(shí)教學(xué)中遇到的實(shí)際問題，交流先進(jìn)有效的解決實(shí)際問題的方法。

3、嚴(yán)控信息管理，確保師生信息規(guī)范化管理。

隨著信息管理越來越規(guī)范化，為確保我校師生信息的準(zhǔn)確和安全，選拔各小學(xué)責(zé)任心強(qiáng)、精通電腦的老師擔(dān)任本校信息管理員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)而準(zhǔn)確地完成師生信息錄入和處理工作。

4、持之以恒，促進(jìn)家庭教育有效開展。

我們作為老師，又作為家長，都知道家庭教育對孩子的發(fā)展起著不可替代的作用。在家教中心組織的家庭教育百日實(shí)踐活動過程中，每一位班主任都做出了很大貢獻(xiàn)，所取得成績也得到了上級認(rèn)可，特別是張貞、文玉玉、常萍、杜曉娜、欒培培等老師，為我校贏得了榮譽(yù)。我們要一如既往地堅(jiān)持下去，讓更多的家長認(rèn)識到自己的一言一行對孩子的影響，讓他們更多的關(guān)注孩子的成長。

5、做好其他工作。

在做好上述工作的同時(shí)，還努力做好其他工作，比如教師招聘、校內(nèi)調(diào)整、校本教材審核打印、組織學(xué)生檢測等等。

成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足：在平時(shí)的學(xué)校管理工作中，工作還不夠大膽，方法還缺乏靈活性；對教師的思想工作還不夠深入，關(guān)心也不夠。努力提高個(gè)人修養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平，使今后的工作更得心應(yīng)手。

述職報(bào)告述學(xué)(篇4)

20__年在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺踐行黨的群眾路線，認(rèn)真貫徹落實(shí)規(guī)定，嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，持續(xù)推進(jìn)“廉潔__”建設(shè)，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)。現(xiàn)將本人一年以來履行“一崗雙責(zé)”、遵守黨的紀(jì)律、落實(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)以及遵守廉潔自律規(guī)定等有關(guān)情況報(bào)告如下：

1、履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況。作為__鎮(zhèn)分管黨建、紀(jì)檢和人大等工作的黨委副書記和紀(jì)委書記，我認(rèn)真協(xié)助黨委抓好主體責(zé)任的落實(shí)，扎實(shí)履行好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持每季度不定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，認(rèn)真分析全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉形勢，積極研究解決涉及全鎮(zhèn)全局性的工作和事關(guān)群眾切身利益工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，認(rèn)真督促黨委班子成員和村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，積極安排布置全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)貫穿于鎮(zhèn)黨委、政府工作的各個(gè)方面，堅(jiān)持每月定期或不定期對全鎮(zhèn)各領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并及時(shí)向黨委匯報(bào)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)情況和自己分管的黨政辦和聯(lián)系的白衣村的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

2、推動責(zé)任落實(shí)情況。作為鎮(zhèn)紀(jì)委書記，我?guī)ь^遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不斷加強(qiáng)對鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督和管理，認(rèn)真履行紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)。牽頭研究制定了《__鎮(zhèn)20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》和《黨委班子成員反腐敗分工》，與各村(社區(qū))、各辦室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗責(zé)任分解落實(shí)到各辦室、各村(社區(qū))，落實(shí)到崗位、落實(shí)到人;堅(jiān)持黨委每季度至少召開1次會議，研究全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，針對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，及時(shí)形成推進(jìn)措施和解決意見辦法，認(rèn)真督促黨委班子成員和村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，抓好全鎮(zhèn)各領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;同時(shí)，積極調(diào)查處理群眾來信來訪反映的問題，全年共處理來信來訪7件。及存在的問題。切實(shí)抓好分管的，并

3、加強(qiáng)教育監(jiān)管情況。全年召集分管的黨政辦、紀(jì)委全體工作人員和聯(lián)系村村兩委干部進(jìn)行談話談心6次，幫助查找辦室工作中存在的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高分管辦室的負(fù)責(zé)人和工作人員的廉政勤政意識;不定期深入全鎮(zhèn)各村(社區(qū))督促檢查落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，每月利用集中例會時(shí)間不斷為鎮(zhèn)村干部敲緊拒腐防變的警鐘，對干部中存在的傾向性和苗頭性問題及時(shí)提醒、告誡，切實(shí)提高鎮(zhèn)村干部拒腐防變的思想自覺和行動自覺，全年鎮(zhèn)村干部無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。為村(社區(qū))黨員干部、議事會和監(jiān)委會成員上廉政黨課3次，為他們講解警示案例，不斷增強(qiáng)村黨員干部、議事會和監(jiān)委會成員的廉潔自律意識，在全鎮(zhèn)營造起崇廉尚潔的良好氛圍。

4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況。堅(jiān)持定期協(xié)助組織召開鎮(zhèn)黨委(擴(kuò)大)會議，認(rèn)真分析和研判__隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)形勢和存在的問題，深入開展正風(fēng)肅紀(jì)“13+1”專項(xiàng)治理和干部“慵懶散浮拖”專項(xiàng)整治，加強(qiáng)了對黨員干部在落實(shí)規(guī)定和省市縣有關(guān)規(guī)定以及反對“四風(fēng)”的督查，每月分析一次干部中存在的問題，及時(shí)向黨委匯報(bào)并提出改進(jìn)和處理意見，不斷改進(jìn)全鎮(zhèn)干部工作作風(fēng)，提升全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

5、推進(jìn)預(yù)防腐敗情況。加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政宣傳教育，加強(qiáng)對干部的反腐敗典型教育，通過對市、縣違紀(jì)違法典型案件的反思剖析教育、警示干部，全年開展反腐倡廉警示教育及崗位風(fēng)險(xiǎn)教育5次;加強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，梳理了鎮(zhèn)黨委政府及科室的職權(quán)“清單”，梳理和完善了職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖,積極排查出本單位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)11個(gè)、科室風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)41個(gè)和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)179個(gè)，落實(shí)了風(fēng)險(xiǎn)防控措施229條，并修改完善了《__鎮(zhèn)干部管理制度》，建立健全了不敢腐、不能腐、不想腐制度機(jī)制。

6、堅(jiān)決反對腐敗情況。進(jìn)一步拓寬渠道，形成了上下聯(lián)動齊抓共管的案件查處的工作機(jī)制，認(rèn)真抓好來信來訪的調(diào)查處理和案件查處工作，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，嚴(yán)肅查處挪用、侵占、貪污惠農(nóng)資金、專項(xiàng)資金，侵占集體資金、資產(chǎn)、資源等妨礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的行為，全年共接待和處理來信來訪7件，查處違紀(jì)案件1件，查處違紀(jì)黨員1人。

1、嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，堅(jiān)決落實(shí)中央、省委、成都市委和我市重大決策部署的情況。在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決落實(shí)中央、省委、市委、縣委一系列重大決策部署，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守規(guī)定和省委十條規(guī)定以及成都市委和縣委的相關(guān)規(guī)定，扎實(shí)抓好分管的黨建和紀(jì)檢等工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制和選人用人的情況，嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度情況。本人嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制，積極發(fā)揮參謀助手作用，在參加黨委會時(shí)向鎮(zhèn)黨委、政府提出自己的合理化建議或意見;對自己分管工作安排部署和決策時(shí)，充分聽取分管工作人員和村社的意見。認(rèn)真組織開展選人用人不正之風(fēng)專項(xiàng)整治，及時(shí)取消未經(jīng)許可加掛的__鎮(zhèn)整治辦牌子，對超職數(shù)配備的中層干部立即予以免職。

3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范行使財(cái)經(jīng)權(quán)的情況。嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)經(jīng)費(fèi)開支和報(bào)銷的相關(guān)財(cái)經(jīng)制度規(guī)定，對分管工作內(nèi)重要資金的使用，堅(jiān)持先有預(yù)算后又支出的原則，資金使用過程必須經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議審議通過后才支出，并嚴(yán)格把關(guān)資金流向，堅(jiān)決杜絕挪用?？?、公款私用，規(guī)范行使財(cái)經(jīng)權(quán)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，保持良好精神狀態(tài)，堅(jiān)持崗位職責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)行力的情況。堅(jiān)持帶頭嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理制度，認(rèn)真落實(shí)效能建設(shè)五項(xiàng)制度，以身作責(zé)，帶頭扎實(shí)工作，在崗在位，履職盡責(zé)，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和工作熱情，沒有遲到早退、無故離崗、中途脫崗等現(xiàn)象。認(rèn)真遵守本鎮(zhèn)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，并加強(qiáng)對全鎮(zhèn)干部履職情況的不定期監(jiān)督檢查，努力提高全鎮(zhèn)干部的工作效率和工作質(zhì)量，保證了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的正常開展和順利完成。

5、嚴(yán)格執(zhí)行生活紀(jì)律，講操守、重品行，保持健康生活情趣的情況。生活中，始終堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，講操守、重品行，沒有不良生活習(xí)性和不良嗜好;時(shí)刻注意自重、自省、自警、自勵(lì)，確保自己在生活作風(fēng)、個(gè)人操守方面時(shí)時(shí)處處符合黨紀(jì)國法以及有關(guān)道德規(guī)范的要求，堅(jiān)持做到不講排場不浪費(fèi)、保持健康生活情趣。

2、辦公用房使用情況：與黨委副書記甘國云同志合用一間辦公室共15平方米，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

4、人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)情況：沒有以逢年過節(jié)、職務(wù)升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機(jī)斂財(cái)、收受紅包禮金。無職務(wù)消費(fèi)。

6、密切聯(lián)系群眾情況：認(rèn)真開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和走基層、領(lǐng)導(dǎo)干部包村、聯(lián)系幫扶困難群眾等活動，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入聯(lián)系群眾，積極為群眾服務(wù)，多辦實(shí)事、辦好事。不斷深化“五賬群眾工作法”，全年下村近百次，走訪群眾400余人次，開展調(diào)研活動10余次，撰寫調(diào)研文章2篇，包案調(diào)處化解群眾訴求5個(gè)，幫助解決群眾實(shí)際困難和問題23個(gè);認(rèn)真堅(jiān)持帶頭值班和“住讀”，全年“住讀”天數(shù)達(dá)50余天。

1、自覺抵制可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況：沒有參與可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。

2、自覺抵制違規(guī)收送禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證和會員卡等的情況：沒有違反規(guī)定收送禮品、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和會員卡等情況。

3、按時(shí)、如實(shí)向組織如實(shí)填寫個(gè)人事項(xiàng)的情況：本人按時(shí)如實(shí)向組織如實(shí)填寫個(gè)人事項(xiàng)情況。

4、住房是否存在違規(guī)情況：沒有多占福利房、違規(guī)購買經(jīng)濟(jì)適用房、違規(guī)自建房的情況。

6、配偶、子女及其配偶從業(yè)情況：妻子高素紅，系自由職業(yè)者，在縣城從事女鞋零售個(gè)體經(jīng)營;女兒王語嫣，在溫江成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院上大二。

7、配偶、子女移居國(境)外的情況：不存在此類情況，配偶和女兒均未移居國(境)外。

述職報(bào)告述學(xué)(篇5)

20xx年，在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)區(qū)司法局全體黨員干部，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以第十九屆中央紀(jì)委第四次全會精神為引領(lǐng)，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，以黨章等黨內(nèi)法規(guī)為準(zhǔn)則，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，帶頭嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況

嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大、四中、五中全會精神，以及省市區(qū)委相關(guān)會議精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

一是嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的紀(jì)律。我在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上始終同黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅(jiān)定，不做糊涂人，不干糊涂事，做到講政治、顧大局、守紀(jì)律。

二是堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。20xx年我主持黨組理論學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)47次，集中交流研討12次，黨支部、支委的學(xué)習(xí)22次；積極參加學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神和習(xí)近平總書記考察廣東重要講話精神研討學(xué)習(xí)、赤坎區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班培訓(xùn)，完成《治國理政》第三卷學(xué)習(xí)、xx市干部在線學(xué)習(xí)任務(wù)達(dá)標(biāo)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國積分上萬。

三是嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度。遵守黨的組織制度，保證政令暢通，對黨忠誠、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告制度。堅(jiān)持把請示報(bào)告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，既牢記授權(quán)有限，該請示報(bào)告的一定請示報(bào)告，又牢記守土有責(zé)，該負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)決負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)。

四是增強(qiáng)大局意識自覺服務(wù)疫情防控。增強(qiáng)政治敏銳性，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控的系列重要講話精神，堅(jiān)決服從區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)一指揮，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，疫情發(fā)生后帶領(lǐng)全體黨員干部到新景社區(qū)參加疫情防控志愿服務(wù)，走訪排查2100多戶；先后抽調(diào)4名優(yōu)秀黨員干部到疫情防控隔離酒店封閉值守。切實(shí)把服務(wù)保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為重要政治任務(wù)，組織開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)法治體檢活動，走訪10家企業(yè)，了解和服務(wù)企業(yè)疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況及法律需求。轉(zhuǎn)變對未成年矯正對象的工作方式，做好疫情期間普法宣講及助力復(fù)學(xué)工作。建立“法治副校長”微信群，定期推送法治宣傳鏈接，將法治宣講課堂搬到網(wǎng)上，推出“憲法進(jìn)校園”“民法典進(jìn)校園”等系列法律知識宣講23次，努力為疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造良好法治環(huán)境。

二、履行管黨治黨責(zé)任情況

我始終認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，在抓好自身廉政建設(shè)的同時(shí)，履行好作為黨組書記應(yīng)有的責(zé)任，不斷深化黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，全面提升黨組的領(lǐng)導(dǎo)力和整體核心作用。

一是履行好黨組書記的職責(zé)，貫徹落實(shí)黨中央和上級黨組織的決策部署。按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》和《區(qū)司法局黨組工作規(guī)則》要求，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用。堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定。20xx年我共主持召開黨組會議47次，集體研究討論有關(guān)黨建和“三重一大”事項(xiàng)，切實(shí)增強(qiáng)了黨內(nèi)監(jiān)督，促進(jìn)民主發(fā)展，維護(hù)黨組團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

二是帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律，努力提升黨組領(lǐng)導(dǎo)力和整體合力。嚴(yán)格遵循我局黨組工作規(guī)則，研究制定年度黨建計(jì)劃，列明工作要點(diǎn)，明確黨建目標(biāo)，始終把握大方向，發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用。同時(shí)，為了提高黨組的整體領(lǐng)導(dǎo)水平，及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)會中央和省市區(qū)委重要會議精神，通過中心組學(xué)習(xí)會、黨組集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等方式，先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》以及中央和省市區(qū)委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的決策部署和制度要求，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識。

三是以上率下，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持每季度對司法行政各領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行檢查，對照《黨風(fēng)廉政建設(shè)管理目標(biāo)責(zé)任書》，督促各黨組成員，細(xì)化分解任務(wù)，逐級壓實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，制定完善社區(qū)矯正、人民調(diào)解、法律援助、行政執(zhí)法監(jiān)督等各項(xiàng)管理制度，實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正對象無脫管無漏管無虛管，人民調(diào)解、法律援助群眾滿意度100%，行政執(zhí)法監(jiān)督零投訴。同時(shí)堅(jiān)持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員干部行為，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，強(qiáng)化干部隊(duì)伍思想意識，深刻領(lǐng)會中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代的重要論述，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

四是嚴(yán)格執(zhí)行黨管干部原則。嚴(yán)格執(zhí)行習(xí)近平總書記提出的新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉政關(guān)、形象關(guān)。加強(qiáng)干部鍛煉培養(yǎng)，優(yōu)化干部配備，20xx年我局2名股級干部得到組織重用，到區(qū)屬單位、街道任副職，提拔使用2名股室主要負(fù)責(zé)人，對6個(gè)股室所主要負(fù)責(zé)人實(shí)行了輪崗，強(qiáng)化管理監(jiān)督，有效激發(fā)干部職工的工作熱情。

五是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。豐富教育載體，結(jié)合慶祝建黨99周年，舉行政治生日活動、參觀建黨建國史展覽、室外拓展訓(xùn)練和實(shí)地教學(xué)、觀看愛國主義記錄片和黨性鍛煉教育片等活動12場次，有效地提升了全體黨員干部職工的政治思想覺悟。突出司法行政特色，把“強(qiáng)化司法為民、做實(shí)最大政治”作為重要抓手，以努力為群眾提供均等普惠、高效便捷、智能精準(zhǔn)的公共法律服務(wù)的實(shí)際行動作為主題教育成果的具體體現(xiàn)，取得了良好的效果。

三、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況

按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制》文件要求，本人嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的主體責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，堅(jiān)持行政工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作兩手抓，兩手硬的原則。同時(shí)，大力支持派駐紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任工作。

一是認(rèn)真研究，制定計(jì)劃。研究制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃和要點(diǎn)，分解落實(shí)全年工作任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政制度。著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強(qiáng)化制約監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)。

二是履職擔(dān)責(zé)，全面落實(shí)。我與黨組成員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，以“軍令狀”的形式把“一崗雙責(zé)”的要求落實(shí)到人，落實(shí)到位。進(jìn)一步明確職責(zé)，確保作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)措施全面落實(shí)到位，進(jìn)一步強(qiáng)化制度的剛性約束，扎扎實(shí)實(shí)抓好反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)。

三是談心談話，強(qiáng)化意識。主動落實(shí)廉政談話制度，及時(shí)了解干部的思想動態(tài)和生活情況，對一些苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理。20xx年，我同分管領(lǐng)導(dǎo)、各股室所負(fù)責(zé)人共談話16人次，經(jīng)常下沉股室處所了解掌握黨員干部的思想、工作狀態(tài)，喚醒廣大黨員干部黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)意識，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，不踩“紅線”不越“雷池”。對新任職的股室干部開展集體談話，要求他們學(xué)會珍惜，廉潔自愛，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，認(rèn)真履責(zé)，嚴(yán)守紀(jì)律。

四是督促檢查，警鐘常鳴。我局結(jié)合紀(jì)律教育月活動開展“廉政體檢”，采取自查自糾、明察暗訪等方式進(jìn)行督促檢查，針對“廉政體檢”中發(fā)現(xiàn)的問題開展了專題教育、深入剖析，教育全體黨員干部從中吸取教訓(xùn)。在紀(jì)檢組的指導(dǎo)下，責(zé)令1名科員注銷無實(shí)質(zhì)性經(jīng)營工商執(zhí)照，并給予批評教育。同時(shí)組織黨員干部觀看系列警示教育片，使廣大黨員干部知規(guī)矩明底線，內(nèi)化于心外化于行，時(shí)刻警鐘長鳴。

四、執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況

我始終堅(jiān)持把遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》作為勤勉從政、履行職責(zé)的基本要求，率先垂范、帶頭落實(shí)。始終牢記自己的第一身份是黨員，第一職責(zé)是為黨工作，在工作中、生活中切實(shí)做到忠誠于黨組織，任何時(shí)候都與黨同心同德。帶頭落實(shí)民主集中制原則，自覺服從組織安排，帶頭執(zhí)行規(guī)定精神，不以權(quán)謀私、不公車私用、不收受禮金，出行吃穿一切從簡，沒有職務(wù)消費(fèi)和借機(jī)斂財(cái)?shù)葐栴}發(fā)生。帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)部署要求，弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，管好身邊工作人員和家人親屬，配偶、子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況，也沒有為親屬朋友利用自身職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益提供任何方便，做到了廉潔奉公、忠于職守。

關(guān)于個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告方面：一是本人未持有普通護(hù)照和往來港澳通行證、因私持有大陸居民往來臺灣通行證，沒有因私出國和往來港澳臺情況。二是住房方面，現(xiàn)一家4口居住在xx市xx中心小學(xué)教師宿舍，面積106平方；本人妻子在開發(fā)區(qū)御景珺庭小區(qū)商業(yè)按揭1套面積144平方住房。三是本人配偶子女無移居國（境）外或連續(xù)在國（境）外工作生活一年以上的情況，妻子在小學(xué)任教師、女兒就讀初中、兒子還是幼兒，本人及妻女均無經(jīng)商情況。四是本人、配偶和子女均無投資或者以其他方式持有股票、基金、投資型保險(xiǎn)的情況。五是本人辦公用房15。5平方，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，沒有公務(wù)專車，名下有1輛家用私車（東風(fēng)景逸）。

五、存在問題

一是理論學(xué)習(xí)還存在不足。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想不夠深入，在學(xué)懂、弄通的自覺性上有待提高，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，對新理念新思想新戰(zhàn)略悟的不透。

二是黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不足，工作依然存在一些短板。如法律專業(yè)人才短缺，影響了隊(duì)伍建設(shè)；法治宣傳不深入，人民群眾對法治政府建設(shè)參與度不高；法律援助案件數(shù)量大幅度增加，群眾法律需求保障有難度等等。

三是廉政教育還不夠細(xì)致。平時(shí)大多采用開展集中授課、案例分析警示、談話提醒等方式開展，創(chuàng)新舉措少，宣傳力度不夠，廉政教育氛圍有待加強(qiáng)。

四是深入基層調(diào)查研究不夠經(jīng)常。對基層工作的了解多是通過看材料聽匯報(bào)，對基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

六、下一步努力方向

一是繼續(xù)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。我將以身作則，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和工作“兩不誤”，引導(dǎo)全體黨員干部以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆五中全會精神，做到學(xué)用結(jié)合，把學(xué)習(xí)新思想與管黨治黨、推動司法行政事業(yè)健康發(fā)展結(jié)合起來，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，法治建設(shè)為中心，以改革創(chuàng)新為動力，努力推動司法行政工作全面提升。

二是加強(qiáng)黨員干部管理。進(jìn)一步強(qiáng)化干部責(zé)任意識，深入加強(qiáng)自我監(jiān)督、相互監(jiān)督、制度監(jiān)督、組織監(jiān)督、民主監(jiān)督，引導(dǎo)廣大黨員干部遵紀(jì)守法，將日常監(jiān)管責(zé)任落實(shí)到日常工作中。

三是繼續(xù)深化廉政建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，從嚴(yán)執(zhí)行各項(xiàng)廉政紀(jì)律。健全談話提醒，監(jiān)督問責(zé)長效機(jī)制，常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政教育。

四是努力推動改革發(fā)展。緊盯新時(shí)代司法行政工作新任務(wù)新要求，對涉及司法行政領(lǐng)域改革的重點(diǎn)任務(wù)，咬緊時(shí)間節(jié)點(diǎn)，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。堅(jiān)持按照“一個(gè)統(tǒng)籌、四大職能”工作布局，著力在統(tǒng)籌推進(jìn)依法治區(qū)、加快法治政府建設(shè)中踐行初心使命，以干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成效檢驗(yàn)為民初心，努力為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的法治保障和優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

上面的這些是網(wǎng)小編專門整理的司法局局長2022年度述職述廉述學(xué)述法報(bào)告精選5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

述職報(bào)告述學(xué)(篇6)

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

下午好！

感謝大家對我的厚愛，讓我有機(jī)會在教育處接受鍛煉。談起對學(xué)生的德育管理，在座的各位是行家里手，更有發(fā)言權(quán)?；仡欉@一學(xué)年，學(xué)校德育工作穩(wěn)定、有序，主要得益于秦校長、吳校長的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全體班主任同仁的大力支持和積極配合，同時(shí)大家也給予了我本人許多幫助，使我順利開展了一些工作，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)了一些問題。在此，我把自己一年來的工作情況向大家匯報(bào)一下，不妥之處請批評指正。

一、工作職責(zé)

就是服務(wù)。學(xué)校對處室職能的定位是“督導(dǎo)、服務(wù)、評估、協(xié)調(diào)”8個(gè)字，就我個(gè)人理解，我認(rèn)為其核心就是服務(wù)。作為教育處副主任，就是要竭盡所能為學(xué)生服務(wù)，為班主任服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。為此，我給自己和部門工作人員提出了6字工作要求：熱心、齊心、用心。制定了與班主任一起共同實(shí)踐的工作準(zhǔn)則：投入、藝術(shù)、高效；確立的培養(yǎng)目標(biāo)是：規(guī)范、創(chuàng)新、全面。

二、主要工作

1、完善制度。沒有規(guī)矩，不成方圓。在制度建設(shè)上我們堅(jiān)持繼承與發(fā)展的原則，即在沿用過去好做法的基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整、修改與補(bǔ)充。一年來，我們先后制定下發(fā)了近10個(gè)規(guī)章制度，如《學(xué)部、班級德育常規(guī)管理十要》、《學(xué)生紀(jì)律十四條》、《班主任工作日程》、《日常行為規(guī)范優(yōu)秀達(dá)標(biāo)班級指標(biāo)》、《自主管理示范班標(biāo)準(zhǔn)》、《衛(wèi)生、紀(jì)律分擔(dān)區(qū)的劃分及管理規(guī)定》、《學(xué)生進(jìn)出校門管理規(guī)定》、《活動課管理規(guī)定》、《小周六、周日學(xué)生管理規(guī)定》、《學(xué)生午休管理規(guī)定》等，這些規(guī)章制度，確保了日常德育工作規(guī)范、有序進(jìn)行。目前，我們根據(jù)高中部席小宇、張曉爽等班主任的建議，正在擬訂《學(xué)生德育積分條例》，以使學(xué)生管理工作進(jìn)一步規(guī)范化。

2、緊抓常規(guī)。學(xué)校常規(guī)往往能直觀反映一所學(xué)校的校風(fēng)、校貌，是一項(xiàng)長期性的工作，需要經(jīng)常抓，反復(fù)抓，抓反復(fù)?？傮w看，一年來學(xué)校衛(wèi)生、紀(jì)律和其它常規(guī)工作狀況良好，這得益于各學(xué)部已經(jīng)形成了一套完整的值周工作體系和各班主任的鼎力相助。為配合班主任工作的順利開展，教育處嘗試從三個(gè)方面做了努力：

加強(qiáng)教育和引導(dǎo)。拿“六不規(guī)定”來說，我們在處理個(gè)案中重視從制度的必要性和重要性入手，在要求學(xué)生“做什么”之前，給學(xué)生講清“為什么”，杜絕簡單硬性處理，用“這是集團(tuán)規(guī)定”或某種權(quán)威來強(qiáng)迫學(xué)生被動接受。正確的行動來源于正確的思想指導(dǎo)。執(zhí)行之前，理念先行。學(xué)生是有個(gè)性有思想的人，他對我們的要求提出異議說明他們很有頭腦。堵、壓管得了一時(shí)，管不了一世。而且我知道，我們的堵、壓會引起學(xué)生心理煩惱和逆反心理，這一來必會給班主任帶來很多麻煩，所以我們盡量作到引導(dǎo)到位，講清為什么不能帶零食，為什么要求不留長發(fā)，為什么要穿校服等，以減輕班主任的工作難度。

認(rèn)真檢查，做好反饋。吳校長要求我們工作中腿要勤、眼要尖。一年來，我們往返于東、西兩個(gè)校區(qū)，對午休、小班課、電視校會、周六晚、放學(xué)后等常規(guī)管理中的重點(diǎn)、盲點(diǎn)、難點(diǎn)實(shí)行走動管理，經(jīng)常性地巡視檢查，對每周確立的常規(guī)重點(diǎn)進(jìn)行不定期的抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)反饋。

引入競爭機(jī)制，常抓常新。常規(guī)工作最怕做的疲沓、拖拉，看起來是小事情，卻老是做不好。為此，我們聽取了班主任的意見和建議，引入競爭機(jī)制，讓各班在爭優(yōu)申報(bào)過程中提升班級常規(guī)管理水平，對優(yōu)秀班級實(shí)行掛牌制，激勵(lì)他們更上一層樓，激勵(lì)別的班級爭向靠攏。如除每周評選紅旗班外，本學(xué)年我們開展了日常行為規(guī)范優(yōu)秀達(dá)標(biāo)班級、自主管理示范班、優(yōu)秀值周班的申報(bào)評比活動。目前，我校共有日常行為規(guī)范優(yōu)秀達(dá)標(biāo)班級19個(gè)，自主管理示范班9個(gè)，優(yōu)秀值周班17個(gè)。許多班級均實(shí)行了全員、民主管理，充分發(fā)揮學(xué)生主觀能動性，構(gòu)建了本班常規(guī)管理機(jī)構(gòu)，人人有崗，崗崗有人，富有推廣價(jià)值。

海爾集團(tuán)總裁張瑞敏曾說過：“什么叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單。什么叫做不容易？大家公認(rèn)的非常容易的事情，非常認(rèn)真地做好它，就是不容易”。我們?nèi)w班主任在不簡單和不容易中牢牢抓住常規(guī)管理不放松，取得良好成效。

3、抓好培訓(xùn)。在信息化時(shí)代，我們?nèi)巳硕夹枰潆?。在培?xùn)方面，我堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬?！奔匆皇肿グ嘀魅闻嘤?xùn)，一手抓學(xué)生干部培訓(xùn)。教育處在學(xué)部抓好培訓(xùn)工作的同時(shí)，也有針對性地開展了一些培訓(xùn)。如本學(xué)年共開展了4次班主任培訓(xùn)，其中2次是新班主任培訓(xùn)，主題分別為“學(xué)校德育管理理念、德育管理制度培訓(xùn)”和“如何有效開展家校聯(lián)系”；2次是全體班主任培訓(xùn)：一為自主管理示范班經(jīng)驗(yàn)交流，潭菊清、徐春梅、鄭曉剛、丁玉玲、李緒坤等老師做經(jīng)驗(yàn)介紹；一為班級管理心理教育專題講座，通過“傷熊事件”引出關(guān)注學(xué)生心理健康的話題。開展了4次學(xué)生干部培訓(xùn)，如“老帶新”傳經(jīng)送寶會、衛(wèi)生、紀(jì)律委員工作培訓(xùn)會、“自主管理中的苦與樂”交流會、新一屆學(xué)生會干部工作動員培訓(xùn)會等，幫助學(xué)生增強(qiáng)服務(wù)意識，提高管理水平。

合規(guī)履職述職報(bào)告

合規(guī)履職述職報(bào)告(篇1)

合規(guī)履職述職報(bào)告(篇2)

合規(guī)履職述職報(bào)告(篇3)

合規(guī)履職述職報(bào)告(篇4)

合規(guī)履職述職報(bào)告(篇5)

合規(guī)履職述職報(bào)告(篇6)

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合規(guī)履職述職報(bào)告(篇9)

合規(guī)履職述職報(bào)告(篇10)

合規(guī)履職述職報(bào)告(篇11)

合規(guī)履職述職報(bào)告(篇12)

最新述職履職報(bào)告匯總

述職履職報(bào)告【篇1】

述職履職報(bào)告【篇2】

述職履職報(bào)告【篇3】

述職履職報(bào)告【篇4】

述職履職報(bào)告【篇5】

述職履職報(bào)告【篇6】

述職履職報(bào)告【篇7】

述職履職報(bào)告【篇8】

述職履職報(bào)告【篇9】

合規(guī)述職報(bào)告

合規(guī)述職報(bào)告 篇1

合規(guī)述職報(bào)告 篇2

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履職述職報(bào)告

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履職述職報(bào)告(篇5)

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最新履職報(bào)告

履職報(bào)告【篇1】

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履職報(bào)告【篇4】

履職報(bào)告【篇5】

履職報(bào)告【篇6】

最新述職報(bào)告述學(xué)集合

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述職報(bào)告述學(xué)(篇2)

述職報(bào)告述學(xué)(篇3)

述職報(bào)告述學(xué)(篇4)

述職報(bào)告述學(xué)(篇5)

述職報(bào)告述學(xué)(篇6)

合規(guī)述職報(bào)告篇1

合規(guī)述職報(bào)告篇2

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合規(guī)述職報(bào)告篇4

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合規(guī)述職報(bào)告篇6

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