到庭通知

到庭通知。

我們對(duì)公告和通知毫不陌生。公告通知可以讓員工更好地了解自己的權(quán)利和義務(wù)，有哪些公告通知范文值得借鑒呢？收集了不少精品的“到庭通知”相關(guān)文章分享給您，為了方便操作建議您收藏本頁(yè)的鏈接！

到庭通知(篇1)

標(biāo)題：到庭通知：親身見證司法公正的重要機(jī)會(huì)

導(dǎo)語(yǔ)：作為一個(gè)全面擁抱法治的社會(huì)，法庭是我們了解司法公正并直接參與的重要場(chǎng)所。本文將詳述到庭通知的背景和重要性，以及它為公眾提供的獨(dú)特機(jī)會(huì)，旨在推動(dòng)更多人親身參與司法過程，加強(qiáng)社會(huì)對(duì)法律和公正的認(rèn)知。

第一部分：到庭通知的背景與定義

司法公正作為法治的核心價(jià)值，要求所有人均可以平等面對(duì)法律。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，到庭通知作為法院傳喚當(dāng)事人或證人出庭的書面通知，具有重要的法律意義。這項(xiàng)通知在法治社會(huì)中扮演著橋梁的角色，將法庭和公眾相連。

第二部分：到庭通知的重要性

1. 保障當(dāng)事人的合法權(quán)益：到庭通知確保了當(dāng)事人的合法權(quán)益，使其有機(jī)會(huì)在法庭上陳述自己的觀點(diǎn)、申明自己的權(quán)益，保證案件的公正處理。

2. 促進(jìn)司法公正：到庭通知為公眾提供了親身見證司法公正的機(jī)會(huì)，加深了對(duì)司法程序和法律的理解，并通過法官的裁決來確保案件的公正解決。

3. 加強(qiáng)社會(huì)對(duì)法治的認(rèn)知：到庭通知將司法過程帶到公眾面前，使人們更深入地了解法律程序和法院的運(yùn)作，加強(qiáng)社會(huì)對(duì)法治的認(rèn)知和支持。

第三部分：到庭通知的獨(dú)特機(jī)會(huì)

1. 了解法庭程序：到庭通知使公眾有機(jī)會(huì)親身了解法庭的工作過程和程序，包括聽取各方的陳述、質(zhì)證證人、審理證據(jù)等等，提高對(duì)司法實(shí)踐的認(rèn)知。

2. 見證案件審理：到庭通知為公眾提供了參與真實(shí)案件審理的獨(dú)特機(jī)會(huì)，傾聽雙方的觀點(diǎn)和辯護(hù)律師的辯詞，親身感受司法公正的實(shí)踐。

3. 增強(qiáng)法律意識(shí)：通過參與案件審理，公眾不僅能夠了解具體案件的處理過程，還能增強(qiáng)自己的法律意識(shí)，認(rèn)識(shí)到法律對(duì)于維護(hù)社會(huì)秩序和公正的重要性。

到庭通知不僅是法庭對(duì)當(dāng)事人和證人行使權(quán)力的體現(xiàn)，更是社會(huì)推進(jìn)司法公正的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過到庭參與司法過程，人們可以更好地了解司法程序、認(rèn)知法律和公正，并有效地維護(hù)自身權(quán)益和社會(huì)公正。因此，我們應(yīng)當(dāng)珍視到庭通知所提供的機(jī)會(huì)，積極參與司法，成為法治社會(huì)的建設(shè)者和見證者。

到庭通知(篇2)

標(biāo)題：《庭審?fù)ㄖ獣?/p>

第一節(jié)：引言

庭審?fù)ㄖ且环N法院通知書，它向法庭當(dāng)事人或證人發(fā)送，以便他們出席特定的庭審程序。這封信是法院依法發(fā)出的法定文件，它標(biāo)志著司法程序的進(jìn)一步進(jìn)行。本文將詳細(xì)介紹庭審?fù)ㄖ獣膬?nèi)容和其重要性。

第二節(jié)：庭審?fù)ㄖ膬?nèi)容

庭審?fù)ㄖ獣且环N正式的書面文件，其主要目的是告知被告、原告、證人等相關(guān)人員有關(guān)庭審的時(shí)間、地點(diǎn)、要求等重要信息。此外，庭審?fù)ㄖ獣€會(huì)說明法庭對(duì)于相關(guān)資料和證據(jù)的要求，以及與案件相關(guān)的法律規(guī)定。

第三節(jié)：庭審?fù)ㄖ獣男问?/p>

庭審?fù)ㄖ獣ǔＳ煞ㄔ簳泦T或相關(guān)工作人員代表法官簽發(fā)。它通常采用正式樣式的公文頭，包含法院名稱、法官姓名和法庭編號(hào)。信件正文應(yīng)使用清晰、簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言，詳細(xì)說明庭審的目的、時(shí)間和地點(diǎn)。

第四節(jié)：庭審?fù)ㄖ獣闹匾?/p>

庭審?fù)ㄖ獣鴮?duì)司法程序的順利進(jìn)行至關(guān)重要。它確保了各方當(dāng)事人在固定日期和時(shí)間與法庭會(huì)面，進(jìn)一步確認(rèn)案件的訴求和辯論。庭審?fù)ㄖ獣陌l(fā)出還有助于確保庭審過程的公正和透明，并幫助當(dāng)事人準(zhǔn)備充分、提供充分的證據(jù)。

第五節(jié)：庭審?fù)ㄖ獣穆男泻秃罄m(xù)行動(dòng)

如收到庭審?fù)ㄖ獣?，被告、原告、證人等相關(guān)人員都有責(zé)任按照通知書的指示履行法庭行為。這可能需要他們出席庭審、提供相關(guān)證據(jù)、回答法庭問題等。在庭審?fù)ㄖ獣付ǖ臅r(shí)間和地點(diǎn)參加庭審是當(dāng)事人的法律責(zé)任和義務(wù)。

第六節(jié)：誤解和后果

如果庭審?fù)ㄖ獣茨芩瓦_(dá)，或被誤解、忽視，將會(huì)有嚴(yán)重的法律后果。缺席庭審可能會(huì)導(dǎo)致當(dāng)事人的權(quán)益受損、法律糾紛的不利判決以及進(jìn)一步的法律程序。因此，及時(shí)回應(yīng)庭審?fù)ㄖ獣欠浅Ｖ匾摹?/p>

第七節(jié)：結(jié)論

庭審?fù)ㄖ獣谒痉ǔ绦蛑邪缪葜陵P(guān)重要的角色，它確保了當(dāng)事人的出庭、法庭程序的順利進(jìn)行，并有助于確保公正和透明的司法程序。各方當(dāng)事人應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待庭審?fù)ㄖ獣?，并履行自己的法律?zé)任，以維護(hù)自身權(quán)益和參與正義的實(shí)現(xiàn)。

到庭通知(篇3)

標(biāo)題：《到庭通知》—一場(chǎng)歷史性的審判

第一部分：背景介紹

在一個(gè)晴朗的清晨，一個(gè)重大事件的審判即將拉開序幕。被告蔡某涉嫌犯下多起嚴(yán)重犯罪行為，引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。這起案件備受矚目，不僅因?yàn)楸桓娴姆缸镉涗涹@世駭俗，更因?yàn)樗鼱可娴搅藦V大民眾的切身利益。進(jìn)入法庭的時(shí)刻終于到來，法官的錘聲轟然響起。

第二部分：法庭內(nèi)外的景象

庭審當(dāng)天，法院外早早聚集了大批群眾。他們舉著標(biāo)語(yǔ)，高喊呼聲，希望公正的審判能為受害者伸張正義。警車的鳴笛聲破開人們?cè)陝?dòng)的心情，蔡某被帶著出現(xiàn)在大家面前。身著黃色監(jiān)獄服的他戴著銬鐵，顯得狼狽不堪。審判過程中，蔡某精神恍惚，表情淡漠，似乎對(duì)自己的所作所為毫不后悔。

第三部分：檢察官的控訴

控方檢察官高聲宣讀起指控書，詳細(xì)列舉出被告蔡某近年來所犯下的一系列罪行：販賣毒品、搶劫、故意傷害……這些犯罪行為嚴(yán)重危害了社會(huì)穩(wěn)定和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，引發(fā)了公憤。檢察官嚴(yán)厲指責(zé)被告不可饒恕的行為，要求法庭依法嚴(yán)懲。

第四部分：辯護(hù)律師的辯詞

辯方律師不慌不忙站起來為被告爭(zhēng)取辯護(hù)權(quán)。他辯稱被告從小生活在貧困的環(huán)境中，沒有受過良好的教育，家庭背景也十分復(fù)雜。他認(rèn)為這些都是造成被告走上犯罪道路的原因，請(qǐng)求法庭從情節(jié)嚴(yán)重性與人權(quán)保護(hù)的角度考慮，對(duì)被告采取相對(duì)溫和的判決。

第五部分：證人證言與辯護(hù)意見

隨著辯護(hù)律師的辯詞結(jié)束，一名受害者代表上臺(tái)作證。他深情地講述著被告犯罪的過程以及自己遭受的巨大傷害。同時(shí)，他也表示對(duì)被告的憎恨與憤怒。法庭氣氛緊張，控辯雙方各執(zhí)一詞。庭審進(jìn)入一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)——法官的判決。

第六部分：法官的判決

法官面對(duì)著整個(gè)庭審過程的證據(jù)和爭(zhēng)論，思考了許久后最終做出了判決。他宣布：“被告蔡某罪行嚴(yán)重，其所犯下的一系列罪行造成了不可估量的社會(huì)危害。鑒于其對(duì)社會(huì)的嚴(yán)重危害性以及故意傷害他人的惡性，法庭決定判處被告蔡某無期徒刑?！蓖彽捻斄褐Y(jié)束，整個(gè)庭堂陷入沉默。

第七部分：社會(huì)影響與思考

庭審結(jié)束后，這場(chǎng)歷史性的審判在社會(huì)上引起軒然大波。人們開始反思社會(huì)教育、家庭教育與法制的匱乏是否是造成這樣的悲劇的根本原因。同時(shí)，也對(duì)法官的審判是否合理提出了質(zhì)疑。這場(chǎng)案件的審判在社會(huì)上引起了積極的討論與反思，使人們更加意識(shí)到社會(huì)需要改變和進(jìn)步。

在這場(chǎng)曠日持久的庭審中，被告蔡某的罪行被公諸于眾，審判的公正也得以體現(xiàn)。這場(chǎng)審判的結(jié)果對(duì)于被告本人、受害者以及社會(huì)公眾都產(chǎn)生了重大影響。我們應(yīng)當(dāng)從這個(gè)案件中求得深思，把握判決的公正與嚴(yán)謹(jǐn)，追求社會(huì)的和諧與進(jìn)步。只有如此，我們才能防范類似悲劇的再次發(fā)生。

yJS21.com更多精選幼師資料閱讀

到帳通知范文

一般都會(huì)去看看最新的公告或通知。公告通知不僅僅是關(guān)于緊急事件也包含了一些日常公示的信息，你看到本文時(shí)或許正在收集公告通知范文吧？根據(jù)您的要求，我們?yōu)槟砹恕暗綆ねㄖ?，如有需要希望我的?jīng)驗(yàn)和知識(shí)能夠幫助您解決一些問題！

到帳通知【篇1】

機(jī)關(guān)各科室、各直屬單位：

根據(jù)市委、市政府辦公室興委辦發(fā)[20xx]94號(hào)《關(guān)于在全市開展第六次“紅十字博愛萬人捐”活動(dòng)的通知》要求，為加快興化慈善事業(yè)發(fā)展，提升慈善救助能力，經(jīng)研究決定，在本系統(tǒng)開展“博愛傳遞文明，奉獻(xiàn)溫暖興化”捐助活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、募捐時(shí)間：

20xx年6月10日至20日。

二、募捐對(duì)象：

全體在職人員(含公務(wù)人員、事業(yè)單位人員、企業(yè)人員);各直屬單位。

三、募捐建議數(shù)額：這次捐款活動(dòng)，建議副局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人200元;機(jī)關(guān)、直屬單位工作人員每人100元;直屬單位20xx元以上。

四、募捐要求：

1、加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)。各科室、各單位要認(rèn)真組織動(dòng)員，通過多種形式宣傳引導(dǎo)干部職工積極參與。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。開展慈善捐助活動(dòng)是弘揚(yáng)“人道、博愛、奉獻(xiàn)”精神，關(guān)愛貧困弱勢(shì)群體，發(fā)展社會(huì)救助事業(yè)的重要舉措，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揮表率作用;

3、加強(qiáng)捐款管理。各科室、各直屬單位捐款要統(tǒng)一收取，并于6月20日前統(tǒng)一解繳到財(cái)審科。

特此通知。

到帳通知【篇2】

一、招聘崗位

小學(xué)教師：語(yǔ)文2人、數(shù)學(xué)3人、英語(yǔ)1人。

二、招聘對(duì)象及條件

1.全國(guó)范圍內(nèi)的優(yōu)秀教師，中級(jí)以上職稱。

2.本科及以上學(xué)歷學(xué)位，有相應(yīng)證書，師范類專業(yè)優(yōu)先。

3.普通話水平達(dá)到國(guó)家二級(jí)乙等及以上，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)。

4.身心健康，有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有教育情懷，認(rèn)同民辦教育理念，具有良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、招聘程序和辦法

1.報(bào)名

應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷或附件《教師招聘報(bào)名表》命名為“學(xué)段學(xué)科+姓名”發(fā)送至郵箱：syfsxxzp@。

2.初審

應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，證件不全或提供的相關(guān)資料與報(bào)名資格條件不相符者不予通過。學(xué)校對(duì)資料齊全、符合要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行初審后，電話通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試

（1）面試方式為：資料審核——試講——答辯。面試細(xì)則、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（2）面試時(shí)提供資料：本人簡(jiǎn)歷一份、身份證、畢業(yè)證、普通話合格證、教師資格證、職稱證、英語(yǔ)等級(jí)證、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，復(fù)印件不退回。

四、聘用待遇

1.面向全國(guó)招聘的優(yōu)秀教師，小學(xué)教師年薪7—16萬，初中教師年薪9—18萬，高中教師年薪11—20萬。

2.應(yīng)往屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，小學(xué)教師年薪7—8萬元，初中教師年薪8—9萬元，高中教師年薪9—10萬元。

教師除工資外，還享受其他福利待遇：

1.免費(fèi)食宿，購(gòu)買學(xué)校臨街房產(chǎn)可享受價(jià)格優(yōu)惠和房貸補(bǔ)貼。

2.工作期間的校服和法定節(jié)日福利。

3.寒暑假補(bǔ)課費(fèi)、指定加班費(fèi)和市/縣統(tǒng)考、中考、高考獎(jiǎng)勵(lì)。

4.由武昌首義學(xué)院簽訂聘用合同，派往武昌首義學(xué)院附屬嘉魚學(xué)校工作，戶口落在武昌首義學(xué)院（武漢市洪山區(qū)），教師子女隨讀本校學(xué)費(fèi)全免。

5.為應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。

五、聯(lián)系方式

座機(jī)：xxx

手機(jī)：xxx

郵箱：xxx

學(xué)校地址：xxx大道99號(hào)

20xx年1月29日

到帳通知【篇3】

呼和浩特市第一中學(xué)于1903年建校，前身是1885年設(shè)立的古豐書院，是歸綏地區(qū)三大書院之一，后改為歸綏中學(xué)堂，是呼市地區(qū)成立最久，影響最大的官辦學(xué)堂，故而有著厚重的歷史文化傳承，它見證并深刻影響了百年來呼市地區(qū)教育的變化與發(fā)展，素有“塞北文脈，百年學(xué)府”的美稱。

學(xué)校是自治區(qū)首批重點(diǎn)中學(xué)，自治區(qū)首批示范性普通高級(jí)中學(xué)。先后榮獲“全國(guó)文明單位”、“全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“國(guó)家級(jí)綠色學(xué)校”、“國(guó)際生態(tài)學(xué)校”、“全國(guó)百所德育名?！?、“全國(guó)體育傳統(tǒng)項(xiàng)目先進(jìn)單位”、“全國(guó)中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)?！钡葮s譽(yù)稱號(hào)。我校是一所有風(fēng)景、有底蘊(yùn)、有內(nèi)涵、有情懷、有精神、有擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)校，融歷史與現(xiàn)代為一體，集人文與科學(xué)教育為一身，成為呼市教育發(fā)展的文脈所在，始終是呼和浩特地區(qū)教育發(fā)展的中堅(jiān)力量。

學(xué)校秉承“守望相助，逐夢(mèng)共遠(yuǎn)”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持“有理想、會(huì)學(xué)習(xí)、能創(chuàng)新、樂生活、同發(fā)展”的育人目標(biāo)，積極推進(jìn)新課程改革和普通高中育人方式改革，向著“陽(yáng)光學(xué)生、幸福教師、和美校園”的辦學(xué)目標(biāo)而不懈奮斗。學(xué)校教師薈萃，現(xiàn)有正高級(jí)教師7人、特級(jí)教師6人，高級(jí)教師94人，實(shí)現(xiàn)了學(xué)科全覆蓋，國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者4人，自治區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、勞動(dòng)模范、突出貢獻(xiàn)專業(yè)人員、草原英才共13人，自治區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手40人，呼市級(jí)學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手80人。

根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)整體發(fā)展的需要和加快推進(jìn)優(yōu)秀師資強(qiáng)校的戰(zhàn)略，現(xiàn)將公告公布如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的原則;堅(jiān)持注重個(gè)人能力的原則。

二、招聘崗位

高中部：擬聘語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、心理、體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)、法律、通用技術(shù)、教育管理、校醫(yī)崗位專業(yè)技術(shù)人員若干名。

初中部：擬聘語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、道德與法治、歷史、地理、心理、體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)、教輔人員、會(huì)計(jì)、黨務(wù)辦公室崗位專業(yè)技術(shù)人員若干名。

三、招聘類別

1、公費(fèi)師范生

教育部所屬六所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué))20xx年應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生(內(nèi)蒙籍)，報(bào)考人員選報(bào)志愿須與所學(xué)專業(yè)一致，不得跨專業(yè)報(bào)考。

2、高學(xué)歷青年人才

年齡一般為18周歲以上，35周歲以下。博士研究生年齡放寬至40周歲以下。須為QS世界大學(xué)排名(以20xx年的排名為準(zhǔn))前500名的大學(xué)碩士研究生和國(guó)內(nèi)“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生及碩士研究生。在境內(nèi)取得學(xué)歷的，須具有相應(yīng)學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證書;具有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷的，須已取得教育部發(fā)放的相應(yīng)境外學(xué)習(xí)階段《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3、成熟骨干教師

年齡一般為18周歲以上，35周歲以下。正高級(jí)教師、副高級(jí)教師，特級(jí)教師，省級(jí)教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人年齡放寬至45周歲。成熟骨干教師報(bào)名須具備以下條件之一：

(1)具有正高級(jí)職稱;

(2)榮獲特級(jí)教師稱號(hào);

(3)榮獲地市級(jí)(含計(jì)劃單列市)及以上優(yōu)秀教學(xué)能手或?qū)W科帶頭人稱號(hào)。

四、招聘條件

1.熱愛教育事業(yè)，模范遵守憲法和法律，品行端正，具有較高的教師職業(yè)道德修養(yǎng);

2.五官端正、身體健康，無傳染性疾病和精神病史，能勝任初高中學(xué)段教育教學(xué)工作，具有較高的綜合素質(zhì);

3.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、專業(yè)技能良好，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

4.教師崗位應(yīng)具有與報(bào)名崗位相應(yīng)的證書;

5.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書，其中語(yǔ)文教師應(yīng)具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書;

6.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員及服務(wù)期內(nèi)的“”不得報(bào)名;

7.呼和浩特市事業(yè)單位在編在崗工作人員不得報(bào)名;

8.無任何違反師德師風(fēng)及違法犯罪記錄。

五、招聘方式

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)出之時(shí)起至20xx年12月5日17：00

2、報(bào)名郵箱：(已將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱的同學(xué)不用再重復(fù)發(fā)送)

高中部報(bào)名郵箱：1139256496@

初中部報(bào)名郵箱：hsyzczb20xx@

3、注意事項(xiàng)：

①報(bào)名人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)附件(畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證書、教師資格證及身份證)電子版(成熟骨干教師還須提供相應(yīng)職稱榮譽(yù)佐證材料電子版)形成一個(gè)PDF文件發(fā)送至郵箱。

②郵件名稱嚴(yán)格統(tǒng)一為：公費(fèi)師范生/高學(xué)歷青年人才/成熟骨干教師+崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話(如：公費(fèi)師范生+高中(初中)語(yǔ)文教師+王某+159xxxxxxxx)

4、招聘形式：先發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷和附件至郵箱進(jìn)行初篩，對(duì)初篩入選后的報(bào)名者采取線上線下面試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。

5、聯(lián)系人：

高中部：朱老師電話：13039505276

初中部：馬老師電話：19847366160

到帳通知【篇4】

“學(xué)雷鋒、送溫暖”愛心捐款通告

各位職工：

經(jīng)過連續(xù)幾日的捐款，“學(xué)雷鋒、送溫暖”璜涇鎮(zhèn)榮文學(xué)校特困生和孤寡老人愛心捐款活動(dòng)已圓滿結(jié)束。非常感謝全體職工積極參與和愛心捐助，本次活動(dòng)共募集資金7570元。此款將分2年用于捐助璜涇鎮(zhèn)榮文學(xué)校特困生和孤寡老人(20xx年暫定3月3日開展捐助活動(dòng))，以表達(dá)全體職工的愛心。

歡迎廣大職工監(jiān)督，可按下面電話查詢。

璜涇鎮(zhèn) 敬 老 院：嚴(yán)院長(zhǎng)

璜涇鎮(zhèn)榮文學(xué)校：侯老師

太倉(cāng)萬方國(guó)際碼頭有限公司工會(huì)委員會(huì)

共青團(tuán)太倉(cāng)萬方國(guó)際碼頭有限公司委員會(huì)

20xx年2月26日

到帳通知【篇5】

為適應(yīng)康巴什教育穩(wěn)步快速發(fā)展，根據(jù)《鄂爾多斯市康巴什區(qū)20xx年方案》，現(xiàn)面向教育部6所直屬師范院校、國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）中的一流大學(xué)招聘應(yīng)往屆畢業(yè)生。具體事宜如下：

一、招聘崗位

（一）初中：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、道德與法治、歷史、地理、美術(shù)、音樂、體育（足球、籃球、排球、健美操、田徑）、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)、心理各若干人。

（二）小學(xué)：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、體育（足球、籃球、排球、乒乓球、羽毛球、健美操、武術(shù)、田徑）、美術(shù)（書法、國(guó)畫）、音樂、信息技術(shù)、科學(xué)、心理各若干人。

（三）幼兒園：學(xué)前教育等若干人。

在具體招聘過程中，各學(xué)段學(xué)科人數(shù)根據(jù)實(shí)際情況，可由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組酌情商議，適時(shí)調(diào)整。

二、招聘條件

所招聘的教師須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有為教育事業(yè)奉獻(xiàn)的精神，身體健康，符合教師任職資格相關(guān)體檢要求，并政審合格。

（一）招聘教育部6所直屬師范院校，全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）中的全日制應(yīng)往屆一類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；招聘省屬重點(diǎn)師范大學(xué)全日制應(yīng)屆一類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（康巴什區(qū)區(qū)屬學(xué)校教師配偶、康巴什區(qū)臨聘教師、免費(fèi)師范往屆生也可參加。以上應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)需與招聘科目對(duì)口或相關(guān)，其中應(yīng)聘體育教師，專業(yè)僅限體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、社會(huì)體育。緊缺科目，經(jīng)考核特別優(yōu)秀的應(yīng)往屆畢業(yè)生，條件可適當(dāng)放寬。

（二）招聘專業(yè)類院校的國(guó)家統(tǒng)招全日制一類本科或本碩連讀的，應(yīng)聘人員須持有相應(yīng)證。具體院校及招聘崗位如下：

1、天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、大連外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、四川外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)、北京語(yǔ)言大學(xué)、北京第二外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、浙江外語(yǔ)學(xué)院、西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)英語(yǔ)專業(yè)的可參加本次英語(yǔ)科目崗位招聘。

2、武漢體育學(xué)院、成都體育學(xué)院、天津體育學(xué)院、廣州體育學(xué)院、沈陽(yáng)體育學(xué)院、西安體育學(xué)院、首都體育學(xué)院、吉林體育學(xué)院，專業(yè)為體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、社會(huì)體育的可參加本次體育科目崗位招聘。

3、西安美術(shù)學(xué)院、四川美術(shù)學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院、廣州美術(shù)學(xué)院、湖北美術(shù)學(xué)院、天津美術(shù)學(xué)院的美術(shù)專業(yè)的可參加本次美術(shù)科目崗位招聘。

4、上海音樂學(xué)院、沈陽(yáng)音樂學(xué)院、武漢音樂學(xué)院、四川音樂學(xué)院、星海音樂學(xué)院、天津音樂學(xué)院的音樂專業(yè)的可參加本次音樂科目崗位招聘。

康巴什區(qū)屬學(xué)校教師配偶、康巴什區(qū)臨聘教師（在學(xué)校已完成一個(gè)學(xué)期及以上的正常教學(xué)工作，評(píng)價(jià)良好，且現(xiàn)仍在學(xué)校工作）在以上院校畢業(yè)的往屆生也可參加。

（三）年齡在18周歲以上35周歲以下，不限戶籍。

三、招聘工作流程

（一）簡(jiǎn)歷初審：

1、根據(jù)工作安排，請(qǐng)六所部屬院校、雙一流建設(shè)高校、專業(yè)類院校中符合條件的考生，于11月4日—11日參與報(bào)名，微信掃描二維碼1，進(jìn)行線上報(bào)名，按要求填寫簡(jiǎn)歷信息。同時(shí)掃描二維碼2加入20xx年康巴什區(qū)教體局招聘群，進(jìn)入應(yīng)聘科目（學(xué)段）釘釘群，關(guān)注相關(guān)信息通知。省重點(diǎn)師范類院校具體招聘時(shí)間另行通知。

2、請(qǐng)將“Word版報(bào)名表+PDF版的佐證材料”，命名為“姓名+畢業(yè)院?！卑l(fā)送到kbsjtj04778599905@163、com郵箱。具體要求如下：

如實(shí)填寫《鄂爾多斯市康巴什區(qū)20xx年教師校園招聘報(bào)名登記表》Word版，同時(shí)以PDF的格式，將身份證、畢業(yè)證（須提供加蓋院校公章的《20xx年證明》）、學(xué)位證（研究生須提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件）、普通話證（或成績(jī)單）、教師資格證，教師配偶還需提供結(jié)婚證、單位證明等組成一個(gè)PDF。

（二）線上測(cè)試：在規(guī)定時(shí)間完成線上答題，根據(jù)測(cè)試成績(jī)，確定試講名單。

（三）線上試講：招聘工作小組根據(jù)應(yīng)聘學(xué)生簡(jiǎn)歷初審結(jié)果，擇優(yōu)進(jìn)行試講。

（四）擇優(yōu)錄?。w育、美術(shù)、音樂科目考生須參加技能測(cè)試后根據(jù)結(jié)果擇優(yōu)錄取），簽訂錄用協(xié)議或三方協(xié)議。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)測(cè)試、面試及試講結(jié)果擇優(yōu)錄取，工作人員通知錄用結(jié)果，簽定協(xié)議。具體以接到電話或短信通知為準(zhǔn)，未入圍者恕不另行通知。

四、招聘待遇

（一）招聘的教師享受國(guó)家在職正式教師待遇，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，繳納事業(yè)單位機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)，入教師專項(xiàng)編制。招聘的教師實(shí)行試用期制度（新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期學(xué)?？己肆己?，學(xué)生、社會(huì)評(píng)價(jià)滿意，給予正式聘用，試聘期考核不合格的，不予續(xù)聘。

（二）招聘的教育部6所直屬師范院校、國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校中42所一流大學(xué)且專業(yè)對(duì)口的本科或本碩連讀的應(yīng)往屆畢業(yè)生分別給予6萬、10萬元的安家補(bǔ)助（安家補(bǔ)助僅限定為專業(yè)對(duì)口的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三個(gè)科目，特別緊缺科目可一事一議），在工作滿2年后，根據(jù)在學(xué)校工作考核情況，結(jié)合實(shí)際采取靈活多樣的方式發(fā)放，服務(wù)期滿8年歸個(gè)人，否則全額退還應(yīng)聘單位。

（三）招聘的教師免費(fèi)提供校內(nèi)公寓。

（四）招聘的教師在合同約定服務(wù)期六年內(nèi)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不得離開教育一線、辭職或調(diào)離康巴什區(qū)教體系統(tǒng)，否則不予辦理一切相關(guān)人事手續(xù)。

五、應(yīng)聘須知

1、若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得學(xué)位證、未按時(shí)取得教師資格證，或政審不合格，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰，或上崗前體檢不符合《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔20xx〕1號(hào)）以及相關(guān)規(guī)定的就業(yè)協(xié)議自動(dòng)終止，甲方（用人單位）不承擔(dān)違約責(zé)任。

2、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)查實(shí)后，一律取消聘用資格。

咨詢電話：xx

鄂爾多斯市康巴什區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

20xx年11月2日

公司遲到通知

在每天的工作、生活中，很多地方都遇到過公告通知。?我們可以發(fā)布公告，以便更好地了解任務(wù)的要求和內(nèi)容。在本文中我們將為您詳細(xì)介紹“公司遲到通知”，請(qǐng)點(diǎn)擊收藏按鈕以便下次您能更方便地找到此頁(yè)！

公司遲到通知【篇1】

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

1、遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(shí)(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(shí)(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!

特此通知!

人力資源部

20xx-12-11

公司遲到通知【篇2】

公司應(yīng)對(duì)遲到、早退的員工做出相應(yīng)的處罰。下面是公司遲到處罰通知范文，歡迎參閱。

公司遲到處罰通知范文1

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

1、遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(shí)(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(shí)(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!

特此通知!

人力資源部

20xx-12-11

公司遲到處罰通知范文2

茲有我公司生產(chǎn)部員工，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請(qǐng)假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予嚴(yán)重警告處分，以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

特此通知

北京X有限公司

二零xx年三月七日

公司遲到處罰通知范文3

XX公司各部、各班隊(duì)：

為了執(zhí)行XX公司的勞動(dòng)紀(jì)律，在20xx年6月18日上午進(jìn)行公司內(nèi)部檢查，發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律，存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，現(xiàn)對(duì)下列違紀(jì)人員進(jìn)行安裝分公司內(nèi)部警告批評(píng)，希望各部、各班隊(duì)嚴(yán)格抓好勞動(dòng)紀(jì)律，抓好職務(wù)履行情況的督查，如發(fā)現(xiàn)還有個(gè)別員工不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，將給予嚴(yán)肅處理。

XX公司

行政室

20xx年6月19日

公司遲到處罰通知范文4

各部門：

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

1、遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(shí)(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(shí)(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!

特此通知!

人力資源部

20xx-12-11

公司遲到處罰通知范文5

茲有我公司生產(chǎn)部員工，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請(qǐng)假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予嚴(yán)重警告處分，以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

特此通知

北京X有限公司

二零xx年三月七日

公司遲到處罰通知范文6

我公司工程部員工因違反公司規(guī)定，未按時(shí)參加早會(huì)，遲到達(dá)到3次/人。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)兩名員工處以100元/人罰款，以此告示，望以戒之。

X有限公司

20xx年4月15日

公司遲到通知【篇3】

公司遲到罰款通告范文

很多人上班遲到是常有的事情，下面是小編整理的`公司上班遲到通告，歡迎大家參考!

篇一：

近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從今日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。

特此通知。

公司辦公室

篇二：

3月16日，XX車間員工XX未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、 請(qǐng)假：必須寫請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

浙江旭瑞電子

生產(chǎn)部

公司遲到通知【篇4】

全體干部：

按照《干部管理辦法》和年初實(shí)行的干部周一例會(huì)簽到制和周內(nèi)隨機(jī)簽到制的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進(jìn)行通報(bào)：

20x年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次，病假11人次，事假52人次，遲到12人次，曠會(huì)29人次;其中楊萬林等29名同志未參加會(huì)議;許相寧等12人開會(huì)遲到。經(jīng)xx年12月20日黨委會(huì)議研究決定，對(duì)以上38名同志進(jìn)行全鄉(xiāng)大會(huì)通報(bào)批評(píng)，未參加會(huì)議按曠工處理，扣罰70元，遲到的扣罰20元。

希望所有干部要提高認(rèn)識(shí)，遵守紀(jì)律，必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部管理辦法》，按時(shí)參會(huì)，因特殊原因不能參會(huì)的，必須向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

xxxx年xx月xx日

公司遲到通知【篇5】

茲有我公司生產(chǎn)部員工XX，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請(qǐng)假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予XX同志嚴(yán)重警告處分，以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

特此通知

北京XXXX有限公司

二零xx年三月七日

遲到通知5篇

俗話說，磨刀不誤砍柴工。在平日里的學(xué)習(xí)中，幼兒園教師時(shí)常會(huì)提前準(zhǔn)備好有用的資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。資料對(duì)我們的學(xué)習(xí)工作發(fā)展有著重要的意義！所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？小編特別從網(wǎng)絡(luò)上整理了遲到通知5篇，請(qǐng)閱讀，或許對(duì)你有所幫助！

遲到通知 篇1

經(jīng)查證核實(shí)：9月21日09:02時(shí)，尾部包裝員程玉英于早上上班時(shí)間以后做私事、吃早餐，被值班人員當(dāng)場(chǎng)查獲。根據(jù)公司《考勤與休假制度》第九條規(guī)定：關(guān)于遲到、早退、曠工、上班時(shí)間辦私事;委托他人或代他人打卡或偽造出勤記錄者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查明，給予記行政記過處分，第三次記大過。并按廠規(guī)取消其相應(yīng)補(bǔ)貼待遇。遵守公司考勤制度是全體員工應(yīng)盡的基本職責(zé)，尾部包裝員程玉英于早上上班時(shí)間以后做私事、吃早餐，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。為嚴(yán)肅考勤管理，達(dá)到教育廣大員工和警醒其本人的目的，根據(jù)以上規(guī)定，現(xiàn)決定處理如下：

一、給予尾部包裝員程玉英上班時(shí)間辦私事的行為行政記過處分一次。

二、希望大家一定要有時(shí)間觀念：1、上班嚴(yán)禁遲到、下班杜絕早退，曠工將嚴(yán)肅處理。2、不要把請(qǐng)假當(dāng)成小事，有些員工一旦有一點(diǎn)事就馬上請(qǐng)假，非常隨便，這是一種對(duì)公司不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。只要能堅(jiān)持上班，最好不要請(qǐng)假，必須秉持平日認(rèn)真上班的態(tài)度。3、上班時(shí)不要隨意離開崗位串崗、做與工作無關(guān)的事。要有強(qiáng)烈的主人翁精神。

xx服裝公司人事部

年9月20日

遲到通知 篇2

全體干部：

按照《干部管理辦法》和年初實(shí)行的干部周一例會(huì)簽到制和周內(nèi)隨機(jī)簽到制的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進(jìn)行通報(bào)：

20x年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次，病假11人次，事假52人次，遲到12人次，曠會(huì)29人次;其中楊萬林等29名同志未參加會(huì)議;許相寧等12人開會(huì)遲到。經(jīng)xx年12月20日黨委會(huì)議研究決定，對(duì)以上38名同志進(jìn)行全鄉(xiāng)大會(huì)通報(bào)批評(píng)，未參加會(huì)議按曠工處理，扣罰70元，遲到的扣罰20元。

希望所有干部要提高認(rèn)識(shí)，遵守紀(jì)律，必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部管理辦法》，按時(shí)參會(huì)，因特殊原因不能參會(huì)的，必須向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

xxxx年xx月xx日

遲到通知 篇3

公司各部、室：

針對(duì)近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的苗頭，20**年10月9日上午，人力資源部會(huì)同企管部、監(jiān)察部對(duì)公司辦公區(qū)的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。

抽查中，查出測(cè)漏隊(duì)zz三人不在崗，經(jīng)核實(shí)，X、C二人加班后調(diào)休，但沒有調(diào)休手續(xù);Z遲到，依據(jù)《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好，根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定，對(duì)其予以通報(bào)批評(píng)，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查，今后在考勤抽查中凡無調(diào)休單、早退的，一律按曠工處理，從通報(bào)下發(fā)之日起執(zhí)行。

各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度，人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進(jìn)一步加大對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況的抽查力度，并將結(jié)果及時(shí)通報(bào)，對(duì)違章違紀(jì)行為予以嚴(yán)肅處理。

二0一X年十月十二日

遲到通知 篇4

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

1、遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(shí)(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(shí)(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!

特此通知!

人力資源部

20xx-12-11

遲到通知 篇5

各部門：

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

1、遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(shí)(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(shí)(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!

特此通知!

人力資源部

12-11