綜合辦崗位工作總結怎么寫

綜合辦崗位工作總結怎么寫集合十二篇。

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綜合辦崗位工作總結怎么寫(篇1)

標題：綜合辦崗位工作總結

綜合辦公室是一個組織機構內不可或缺的部門，負責協(xié)調各部門之間的工作，提供行政支持和服務。作為一名綜合辦公室的成員，我在過去的一年里積極履行職責，努力提升自己的工作能力。在此我將詳細總結我在綜合辦崗位上的工作經(jīng)驗，并分享個人成長的過程。

我在協(xié)調各部門之間的工作方面發(fā)揮了重要作用。我與各部門的負責人保持良好的溝通，了解他們的需求和關注點。通過定期的會議和信息交流，我能夠及時了解各部門的工作進展和問題，并提供積極的支持和協(xié)助。我積極參與團隊討論，為組織的決策提供專業(yè)建議和意見。通過促進不同部門之間的合作與溝通，我成功地提高了工作效率和團隊協(xié)作能力。

在提供行政支持和服務方面，我憑借細致入微的工作態(tài)度和專注的職業(yè)素養(yǎng)，得到了同事和上級的認可。我熟練掌握了辦公軟件和辦公設備的操作，并提供技術支持和培訓，幫助同事們更好地完成日常工作。我負責處理來訪客戶的接待工作，保持高效和熱情的服務態(tài)度，贏得了客戶的好評和信任。同時，我也組織了一系列的行政活動，包括年會、慶功宴等，通過這些活動加強了團隊的凝聚力和向心力。

在文件管理和會議籌備方面，我的工作也取得了積極的成果。我負責協(xié)助編寫和整理各類會議文件和報告，并確保及時準確地分發(fā)給相關人員。我也負責會議室的預訂和安排，確保會議的順利進行。在會議中，我記錄會議紀要，并及時提供給與會人員，確保會議內容的準確傳達和記錄。通過這些工作，我不僅發(fā)展了自己的文件管理技巧，也提高了組織和安排會議的能力。

通過一年的工作經(jīng)驗，我深刻體會到綜合辦公室的工作涉及廣泛且復雜，需要具備全面的能力和良好的團隊協(xié)作精神。在工作中，我不僅要熟練掌握各類辦公軟件和設備的使用，還需要具備良好的溝通能力和心理素質。在與不同部門和人員的溝通中，我學會了傾聽、理解和尊重不同的意見和觀點，處理復雜的人際關系。同時，我也在不斷學習新知識和技能，提高自己的專業(yè)素質，以勝任綜合辦公室的各項工作。

綜合辦公室崗位的工作是一個不斷挑戰(zhàn)和成長的過程。我將繼續(xù)努力提升自己的能力，深化對組織的理解和把握，為公司的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。我相信通過持續(xù)的努力和學習，我能夠不斷提高自己的綜合能力和戰(zhàn)略眼光，為綜合辦公室的工作貢獻更多的價值。綜合辦崗位的工作總結完畢。

綜合辦崗位工作總結怎么寫(篇2)

銀行綜合員崗位職責

【篇1：銀行綜合管理部崗位職責】

銀行綜合管理部崗位職責及分工 (一) 綜合管理部主任

1、負責綜合管理部全面工作，完成行領導部署的各項任務，當好行長的助手，按時制定工作計劃，認真檢查落實情況，做好工作總結。 2、對全行財產基建材料、辦公用品、機械設備、車輛等負責經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證本行財產不受損失。

3、抓好服務工作，做到有方案，有檢查，有評比，有總結。 4、負責管理，調動機動車輛，督促檢查行內衛(wèi)生。

5、做好職工年、節(jié)物資的分配與結算，做到筆筆有宗，不錯不亂。 6、負責房屋、辦公機具的檢查維修。

7、負責管理司機、門衛(wèi)、食堂等后勤工作。

8、按干部管理權限，做好干部人事檔案的收集、整理、鑒別、登記、歸檔和裝訂工作，確保檔案材料真實、齊全、利用安全及時。 (二) 文秘崗

1、負責起草、印發(fā)、上報本行所有綜合性文件； 2、負責接收、轉發(fā)、傳閱上級單位下達的文件；

3、監(jiān)督上級單位、本行領導重要批示、重要會議和有關文件精神的執(zhí)行落實；

4、負責行內外協(xié)調工作；

5、按照規(guī)定程序管理本行文件檔案和本行印章、印鑒； 6、負責本行行務會及其他綜合性會議的組織與籌備工作； 7、固定資產臺賬登記、管理； 8、檔案室管理，文件歸檔。 (三) 董事會、監(jiān)事會辦公室崗

1、負責公司股東會、董事會、監(jiān)事會會務組織和會議文件起草工作，負責審核各子公司股東會、董事會、監(jiān)事會議案和審議事項； 2、負責公司信息披露工作并上報各種材料；

3、負責制訂公司股權、債券融資方案、年度分紅、轉增股本方案； 4、負責建立健全股東大會、董事會、監(jiān)事會的檔案資料并歸檔存放； 5、負責協(xié)調投資者關系、股東咨詢來訪的解答和接待工作；

6、負責公司的股份登記、股權變動、股份的托管與轉托管，建立公司股東數(shù)據(jù)信息庫； 7、負責公司融資方案的落實及年度分紅派息、轉增股本方案的實施，制作公司年報、中報、季報的文本及電子版文件； 8、負責公司章程的修改；

9、負責制訂公司股票、基金、債券等品種的投資方案和具體實施事宜。

(四) 人力資源管理崗

1、包括本行勞動人事管理工作；

2、貫徹執(zhí)行上級單位關于勞動人事管理的有關政策、制度； 3、負責員工考核、職務聘任、專業(yè)技術職務管理；

4、負責本行員工檔案、人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)、勞動合同、薪酬、保險、住房公積金、各項福利及出入境等管理工作； 5、負責本行員工教育培訓與資質管理工作；

6、包括本行員工專業(yè)理論、實操技能培訓和學歷教育管理等； 7、負責本行員工有關資質的初步確認及相關管理工作； 8、負責監(jiān)督管理本行外包人員工作完成質量。 (五) 風險管理稽核內審崗

1、嚴格貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門下發(fā)的授信業(yè)務和資產風險管理等各項制度、政策；

2、負責制定本行相關授信業(yè)務、資產風險管理的具體制度和政策，負責本行全部資產的風險管理工作；

3、負責授權申請資料及其評估資料進行必要的調查、分析、識別和風險控制，出具調查分析報告和審查意見；

4、對在管理權限額度范圍內的授信業(yè)務進行審批或否決； 5、負責內、外部審計、稽核工作。 (六) 法律事務崗

1、法律性文件的審查、重要規(guī)章制度的法律審核、對外法律事務的 管理，參與重大業(yè)務活動的談判，負責本行的民事訴訟等工作。 (七) 安全保衛(wèi)崗

1、安全保衛(wèi)制度的制定和督查、安全保衛(wèi)事務的落實、安全防范設施管理、員工安全教育培訓、外部安保事務的聯(lián)系等工作。 (八) 網(wǎng)絡運行及維護崗

1、制定本行電子化建設的實施細則，完善相關制度辦法，制定工作計劃；

2、熟練掌握前臺系統(tǒng)和綜合業(yè)務網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護和檢查，做好所轄營業(yè)機構業(yè)務軟件系統(tǒng)的使用、維護及升級工作； 3、隨時監(jiān)測營業(yè)部及其他各部室網(wǎng)絡設備的狀態(tài)，確保設備正常工作，發(fā)現(xiàn)異常，及時查明原因并妥善解決；

4、負責本行自助機具和電子設備的硬件設備安裝、調試、維護與維修；

5、負責新建、改建營業(yè)網(wǎng)點的機器設備的安裝與調試工作，確保轄內自助機具網(wǎng)絡設備管理工作，保持網(wǎng)絡暢通，保證生產安全和故障的快速排除；

6、負責本行計算機、相關設備及各種電子設備耗材的購置、修理及更新工作；

7、做好對計算機病毒及操作風險的防范工作；

8、做好本行電子設備檔案的材料收集及培訓工作； 9、負責定期提供本行各類數(shù)據(jù)和分析材料。 (九) 行政接待崗

1、制定接待手冊；

2、負責同業(yè)及本系統(tǒng)內人員來訪的接待工作等；

3、負責來我行視察、監(jiān)督工作的上級領導的聯(lián)系、接待工作等； 4、負責本行的物資采購、領用、處理、出入庫工作。 (十) 物業(yè)管理崗

1、負責食堂用品的采購、管理及維護； 2、負責本行水電管理；

3、負責本行辦公、營業(yè)場所及周邊環(huán)境秩序的維護。 (十一) 車輛管理崗 (十二) 紀檢監(jiān)察崗

1、檢查本行員工遵紀守法、廉潔自律情況；

2、接待并受理群眾反映領導干部違規(guī)違紀問題的控告和來信來訪； 3、配合行內相關部門或協(xié)助上級有關部門對行內重大違法違紀行為、重大法律責任事故進行查處。

【篇2：銀行崗位職責】

支行長崗位職責：

1 運營管理：根據(jù)上級行下達的各項業(yè)務經(jīng)營指標與總體計劃，組織開展業(yè)務經(jīng)營活動，落

實上級行的經(jīng)營策略并達成年度經(jīng)營目；

2風險管理：定期對營業(yè)現(xiàn)金、庫存現(xiàn)金、重要空白憑證等進行安全管理檢查、組織業(yè)務培

訓，并對檢查整改效果負責； 3人員管理：合理配置人力資源，負責對網(wǎng)點員工的任用與評估、考核與激勵、培訓與指導；

4營銷管理：組織網(wǎng)點開展日常營銷工作，加強對中高端客戶的管理，優(yōu)化網(wǎng)點客戶結構，

直接參與部分重要客戶的營銷與維護工作，對網(wǎng)點經(jīng)營效益負責； 5文化建設：負責網(wǎng)點組織文化建設和工作氛圍營造，樹立網(wǎng)點良好形象。

會計主管的崗位職責

（一） 負責網(wǎng)點平賬及次日打印，履行實時監(jiān)督崗位職責，對大額資金收付、賬務調整、

抹賬、賬戶信息特殊維護等重要業(yè)務事項進行實時授權；

（二） 及時審核業(yè)務狀況日報表、儲蓄營業(yè)日報表、現(xiàn)金收付匯總表及其他需要審核的資

料；

（三） 負責審核單位開、銷戶和更換印鑒手續(xù)，保管開銷戶有關資料；

（四） 負責按照權限規(guī)定，對柜員經(jīng)辦的業(yè)務及時進行審核、授權，對現(xiàn)金大額業(yè)務和轉

賬重要業(yè)務進行實時授權（按綜合業(yè)務系統(tǒng)要求進行相關額度授權），授權時應審核憑證和柜員錄入要素，大額現(xiàn)金授權業(yè)務還應卡把復點現(xiàn)金大數(shù)，確保原始憑證與交易傳票及往來業(yè)務憑證有關要素的合法性、一致性和連續(xù)性；

（五） 負責本網(wǎng)點會計資料的打印、整理、裝訂、保管工作。嚴格審核各柜員的日間業(yè)務，

按柜員號，交易傳票順序號及時整理裝訂業(yè)務憑證和交易清單，編列傳票總號；

（六） 正確使用和保管本崗位的業(yè)務用章，負責有關登記薄、會計檔案資料的登記、保管；

（七） 負責管理、督促庫管員合理控制本營業(yè)網(wǎng)點的現(xiàn)金總鈔箱和憑證總箱，合理配備柜

員的現(xiàn)金鈔箱和憑證箱，并及時向柜員調撥現(xiàn)金和憑證；

（八） 負責加強對本營業(yè)網(wǎng)點重要空白憑證使用情況工作的檢查，對本營業(yè)網(wǎng)點庫管員庫

存現(xiàn)金的調入、調出，重要空白憑證的領入，入庫進行實物核對。按規(guī)定對本營業(yè)網(wǎng)點的現(xiàn)金、重要空憑證、有價單證進行查庫； （九） 負責監(jiān)督柜員做好會計交接工作，做好交接記錄，履行監(jiān)交人職責，做到手續(xù)嚴密，

責任分明；

（十） 組織調配網(wǎng)點柜員組合及柜員的日常管理，保證業(yè)務正常開展。及時解決工作中出

現(xiàn)問題，異常情況深入分析，發(fā)現(xiàn)重大問題及時匯報；

協(xié)助行長對網(wǎng)點各項業(yè)務的管理、指導、檢查、協(xié)調及落實工作，制定工作計劃和措施。加強本營業(yè)網(wǎng)點的內控監(jiān)督和政治業(yè)務學習，協(xié)助做好員工政治思想工作、業(yè)務知識學習、操作技能培訓與資格等級考試等工作，對柜員的工作進行指導、監(jiān)督、檢查。加強優(yōu)質服務管理、內部管理與安全管理；

（十一）完成領導交辦的其他工作。

柜員的崗位職責

（一） 營業(yè)前核心系統(tǒng)必須做到雙人簽到，營業(yè)前柜員根據(jù)錢箱余額各自盤點現(xiàn)金，重要

空白憑證。堅持每日早、中、晚三次軋庫制度，做到庫存現(xiàn)金與柜員零頭箱現(xiàn)金核對一致。各柜員平時庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定的限額。

（二） 按有關制度要求審查各種票證以及印鑒的審核，無誤后進行賬務處理；在授權權限

之內（超過權限的，必須經(jīng)會計主管授權）即使辦理開銷賬戶、現(xiàn)金收付、轉賬以及查詢等臨柜業(yè)務，堅持一戶一清，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務，必須堅持“現(xiàn)金收入先收款后記賬，現(xiàn)金付出先記賬后付款”的原則，辦理轉賬業(yè)務應先記支出賬戶，后記收入賬戶。并要求逐筆在現(xiàn)金收付憑證上摘記票面券別行或按規(guī)定操作尾箱交易，做到核算準確、處理及時；對大額業(yè)務、賬務調整、抹賬等必須經(jīng)授權后辦理，不得擅自處理；協(xié)助做好內外對賬工作；臨柜人員不得在自己柜面上辦理自己的業(yè)務。

（三） 正確使用和妥善保管柜員崗的各種業(yè)務用章、印鑒卡及本人名章，登記本柜臺所設

的有關登記??；

（四） 負責管理本柜員現(xiàn)金鈔箱、憑證箱和中重要單證；按規(guī)定辦理營業(yè)所需現(xiàn)金、重要

空白憑證的領繳、出售、使用、保管，確保賬證、賬款相符；非營業(yè)時間現(xiàn)金、印章、重要空白憑證、密押、壓數(shù)機等須全部入庫保管，臨時離崗必須做簽退或鎖定屏幕。柜員調休時應與其他柜員在會計主管監(jiān)督下辦理憑證等會計資料的傳遞、交接工作；

（五） 負責本柜臺所用的機具、設備的保養(yǎng)工作；

（六） 營業(yè)終了，按規(guī)定進行員工軋賬。核對庫存現(xiàn)金及重要單證與印章并經(jīng)主管會計審

核無誤后，共同將現(xiàn)金、重要單證、印章整點、封箱、上雙鎖；

（七） 其他有關業(yè)務工作。

【篇3：銀行綜合柜員崗位職責】

銀行綜合柜員崗位職責

1、認真學習、貫徹執(zhí)行《會計出納制度》、《支付結算辦法》、《儲蓄管理條例》等操作制度，有秩序的、規(guī)范的開展會計工作。 2、營業(yè)前核心系統(tǒng)必須做到雙人簽到，營業(yè)前柜員根據(jù)錢箱余額各自盤點現(xiàn)金，重要空白憑證。

3、業(yè)務辦理實行單收單付制，賬款按規(guī)定收付，當日營業(yè)終了，自行軋平帳務。

4、辦理現(xiàn)金收付業(yè)務，必須堅持“現(xiàn)金收入先收款后記賬，現(xiàn)金付出先記賬后付款”的原則，辦理轉賬業(yè)務應先記支出賬戶，后記收入賬戶。

5、堅持一戶一清，并要求逐筆在現(xiàn)金收付憑證上摘記票面券別行或按規(guī)定操作尾箱交易，確保正確、清楚。

6、堅持每日早、中、晚三次軋庫制度，做到庫存現(xiàn)金與柜員零頭箱現(xiàn)金核對一致。

7、各柜員平時庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定的限額。

8、非營業(yè)時間現(xiàn)金、印章、重要空白憑證、密押、壓數(shù)機等須全部入庫保管，臨時離崗必須做簽退或鎖定屏幕。

9、受理對公支付憑證按規(guī)定驗印，核對無誤后再予辦理支付操作。 10、所有業(yè)務都必須即時辦理，實時記賬，并應全部納入當天賬務核算，如確因特殊原因需軋入次日帳務的，須經(jīng)會計主管批準后方可辦理。

11、辦理沖賬、凍結、調整賬戶積數(shù)等特殊業(yè)務時，應按規(guī)定進行相關級別人員簽字并授權后方能辦理。

12、各種業(yè)務用具（印、壓、證、押等）由柜員專人保管，定向交接。

13、柜員調休時，如不能做到當面交接，可將款項在監(jiān)控下上交次日仍上班的柜員，該柜員對上交的款項必須清點。 14、臨柜人員不得在自己柜面上辦理自己的業(yè)務。

15、所有需要換人復核的業(yè)務都必須按規(guī)定換人復核，不能流于形式；現(xiàn)金款項清點之后再對外支付。

16、假幣沒收須雙人當客戶面蓋章，不能將假幣交于客戶，假幣帳實須分管。

17、營業(yè)終了，庫存現(xiàn)金必須做到換人復核軋大數(shù)，監(jiān)督上鎖；柜員自行逐份清點重要空白憑證后，再換人復核逐份清點。

18、在辦理聯(lián)行、匯票等有關結算業(yè)務時，各有關柜員之間要互相配合，按照印、壓（押）、機、證操作的有關規(guī)程進行。

19、重要空白憑證啟用前拆封清點無誤后再予使用，發(fā)現(xiàn)有誤及時向網(wǎng)點主管或會計主管報告。

20、按規(guī)定記載登記簿，登記有誤按規(guī)定修改。

21、上述未盡事宜，按綜合業(yè)務系統(tǒng)操作流程和總行相關文件的要求執(zhí)行。

綜合辦崗位工作總結怎么寫(篇3)

--- 以后不犯或者盡可能少犯類似的錯誤就行了。

與個人儲蓄柜相比，會計柜的業(yè)務又要復雜的多：一筆簡單的存取錢業(yè)務往往不需一分鐘就能辦完，可會計柜最簡單的業(yè)務、如現(xiàn)金支票取現(xiàn)，也是要經(jīng)過審查憑證要素、驗印、記帳、復核和出鈔幾個步驟才能完成。要是遇到復雜的業(yè)務，如一大堆的電匯憑證或者稅票，處理起來就十分吃力，有時候整個半天連喝口水的時間都沒有，只能埋頭審查憑證和記帳。另一個壓力

在從事柜面操作之余，我還經(jīng)常擔任大堂經(jīng)理角色。在我之前的印象中，大堂經(jīng)理不過就是客戶進來說聲歡迎、走時再道個別之類的，不需要費多少神；現(xiàn)在切身體驗之后才體會到其中的難處。單只是一聲“您好，歡迎光臨建行”，就不是那么容易說出口的。正所謂“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，任何事情，只有自己親身體驗過了，才有可能理解它。

2 --- 使用管理規(guī)定，安全開好領導用車和接待用車，認真仔細做好領導用車及接待用車的日常保養(yǎng)、維護和清洗等工作，確保車輛處于良好使用狀態(tài)，積極配合辦公室做好會務及接待工作，圓滿的完成了各項工作任務。

我時刻提醒自己“善待別人，便是善待自己”，我明白銀行屬于服務行業(yè)，要堅持做好“微笑服務”，耐心細致的做好每個環(huán)節(jié)。我還清晰記得董事長在新員工培訓會上講的話“努力工作，把握機遇，做事先應該學會做人”，這些話都深深的刻在腦海中。在這里我看到一批高度負責、經(jīng)驗豐富的領導帶領我們攻

堅克難，闊步前行，我看到一大群業(yè)務過硬、熱情勤奮的有為青年恪盡職守，為合作銀行業(yè)務發(fā)展提供技術支撐。我感受到一片友好、和諧的工作氛圍，孜孜以求、精益求精、充滿生機的企業(yè)文化。我為自己有機會在這樣的單位展現(xiàn)自己的智慧和勞動感到無比快樂。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：

4 --- 榮幸來到這個具有挑戰(zhàn)性的網(wǎng)點，讓我業(yè)務知識與營銷能力不斷提高。三月份開始上柜，雖然剛接觸，但是上崗了就沒有新人與熟手之分，只有做的規(guī)范與不規(guī)范之分，對與錯很簡單，第一次整改、第一次抹賬……告訴我會計方面是嚴謹?shù)?，不容有失。三月份熟悉基本存取的業(yè)務知識、五月份管理大額現(xiàn)金，開始接觸復雜的業(yè)務、十月份辦理外幣業(yè)務……業(yè)務量與業(yè)務種類在增加，風險也在增加，但是我沒能很好的控制風險，這點要深刻的檢討。業(yè)務知識的學習不是一朝一夕，要長期的積累與學習。

在這一年的工作中，我有以下三點深刻的體會：一是服務：任何工作都強調一個服務，誠信待人，從心底的微笑，才是真正的服務。很開心能在這個網(wǎng)點，大家團結友愛、互相幫助，大家每天微笑待客，也微笑對待身邊的同事!很重要的一點，就是任何心情都不能帶到工作當中。二是業(yè)務知識，全球經(jīng)濟變化很快，同樣銀行的業(yè)務標準也在日新月異，

6 --- 習有關金融法律、法規(guī)、學習業(yè)務規(guī)章和業(yè)務知識，提高自身的業(yè)務素質，加強自身廉潔自律教育，忠于職守，依法辦事。同時學習上級有關文件精神。投身網(wǎng)點任務的浪潮，為網(wǎng)點出一份微薄的力量。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小 圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他柜員同志學習，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進步。征取更好的工作成績。

時間飛逝，轉眼我已經(jīng)與**銀行共同走過了五個春秋。當我還是一個初入社會的新人的時候，我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進**銀行的情形油然在目。入行以來，我一直在一線柜面工作，在**銀行的以“激人奮進，逼人奮進”管理理念的氛圍中，在領導和同事的幫助下，我始終嚴格要求自己努力學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，完善業(yè)務素質，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗日益豐富，越來越自信的為客戶提供滿意

8 --- 晚睡一點，中午少休息一點，平時少玩一點。班前班后，工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業(yè)務和練習基本功。相對其它技能,點鈔是我的弱項,為了盡快提高點鈔的速度和準確率,我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和經(jīng)驗,改正自已的不規(guī)范動作。一遍遍地練習，雖然一天工作下來已經(jīng)很累了，但憑著對**銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)钠磩?，常常練習到深夜。離鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話的時候，總是說我過的很好讓她自己保重，其實有多少心酸只有自己知道。為了盡快適應工作崗位的要求，一年中只是回家一次與家人團聚，其他時間用來不斷的學習工作，功夫不負有心人,經(jīng)過長期刻苦地練習,我的整體技能得到了較大的提高。

我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。**銀行是一家年輕的銀行,每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅要求我

10 --- 巧妙應對,不傷和氣;而對客戶的稱贊,則謙虛謹慎,戒驕戒躁。從不對客戶輕易言“不”,在不違反原則的情況下盡量滿足他們的業(yè)務需要。我始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急，想客戶之所想。針對不同客經(jīng)過不斷的努力學習,在實際工作中的持續(xù)磨練，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關業(yè)務以及規(guī)章制度，逐漸成長為一名業(yè)務熟手，這時我漸漸明白無論是做儲蓄還是當會計都是具有挑戰(zhàn)的工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。

二、團結協(xié)作共同進步

銀行工作需要的是集體的團結協(xié)作,一個人的力量總是有限的。作為一名老員工,我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好,還注意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應新環(huán)境，適應新崗位，適應新工作，使他們更快地熟悉相關業(yè)務，較好地掌握業(yè)務技能。結合我自己做新人時的經(jīng)驗，

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三、業(yè)務全面進取向上

在市場競爭日趨激烈的今天，在具有熱情的服務態(tài)度，嫻熟的業(yè)務能力的同時，必須要不斷的提高自己，才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務。分行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業(yè)務技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓，堅持認真聽課，結合平時學習的規(guī)章制度和法律、法規(guī)，努力提高著自己的業(yè)務理論水平。在一二季度的會計人員考核定級中，綜合成績始終保持在一二名。

進入**五年來，繁華的蘇州城也變得的不再陌生，每當從銀行晚歸，帶著行里的溫馨，一路也不覺得那么孤單。在這里我全心追尋我的理想，我用心學習每一點知識，用心理解我的每一樣工作，用誠心和熱情去對待我的工作。在**銀行的大家庭里,我取得今天的成績與集體是息息相關的,我很慶幸自己能夠進入這樣一個團結協(xié)作的集體中工作,是這樣的一個集體給了我學習提高的機會,我

14 --- 混入新鈔隊伍，在空閑時間把網(wǎng)點打掃得一塵不染，廁所洗得飄香反光;本著好記不如爛筆頭的座右銘，每次認真的閱覽文件，將新操作新業(yè)務記入私人筆記本以備查用;本人好學，這一年來主動親近atm，關心它，揣摸它，終于熟悉其脾，并于節(jié)假日主動承擔照顧它的任務;人人防火，戶戶安全，對于滅火器，只要有新產品，我必定會第一時間去摸一下，以防萬不得已的時候要用到它卻不知道怎么用;珍惜生命愛惜生命銀行柜員工作總結，對于二道門，我總是第一時間按照文件步驟模擬實踐，以正規(guī)的格式去執(zhí)行并以最好的態(tài)度去變成習慣;知己知彼，百戰(zhàn)百勝，又由于我們這一代比較有網(wǎng)蟲潛質，于是我總會瀏覽其他銀行的主頁和金融最新報道，以便在工作中尋找靈感，培養(yǎng)自己為信社盡點棉力的細胞銀行柜員工作總結

歲月不居！來也匆匆，去也匆匆！雖然我老是覺得累，可是時間老人卻總也不覺得累，每天自我陶醉地嘀嘀噠噠

16 --- 要想保證我行的不斷壯大，只有不斷地新增業(yè)務。這就要求我必須吸收新的知識才能順利開展工作，才能跟上我行的步伐。

要做一名合格臨柜人員，光有全面的業(yè)務知識不夠，還需要配合主動、熱情、耐心的服務。我們工作中的主性首先是要做到經(jīng)理要求我們的“主動和客戶打招呼、交流”。我隨時主動向部分客戶介紹我行的業(yè)務信息、新產品。

工作態(tài)度好了，業(yè)務知識跟上了，還需要良好的工作氛圍。營造良好的工作氛圍最主要是團結同事。團結同事不是吃吃喝喝，也不是不拌嘴，而是要理解、尊重。虛心請教，互幫互助，共同學習，大家才能同心協(xié)力，才能融洽相處。通過這一年的認真工作，使我自身有了很大的提高。第一，增加了對工作的熱情度與自豪感，尤其是處理完棘手的業(yè)務問題與刁難的客戶時。第二，提高了自身素質，臨柜工作使我理解到人的一生就是存“知識、經(jīng)驗、修養(yǎng)”，存

18 --- 的努力明天會更好。

篇3：2013年銀行柜員年終總結

工作總結

2011年的夏天，我邁出了大學的校門，走進了招商銀行這個大家庭，進入了我人生當中最重要的階段。還記得剛來時的青澀，對一切都一無所知。我擔心自己是否可以勝任自己的崗位，擔心自己無法融入這個集體?？墒菨u漸發(fā)現(xiàn)，我的顧慮都是多余的。很幸運，我分到了大學東街支行，這里有和藹的領導，可親的同事，他們給予我無微不至的關心和耐心的幫助，給予我莫大的鼓勵和感動?；仡欉@一年多來自己的工作和學習生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲。在這短短的一年中，我能體會到自己的成長，無論是工作上，學習上，還是思想上都逐漸成熟起來。

隨著對業(yè)務不斷熟悉，我漸漸知道，一名柜員每天面對的都是些簡單而又復雜的東西。每一天，我都在學習著各種業(yè)務和技能，因為我知道，作為一個新

20 --- 理自助設備的夾鈔、長短款也越來越輕松。反洗錢的工作也是我最重視的工作，支行把這么重要的工作交到我的手上，說明了領導對我的信任。為此，我每一天都認真謹慎的做著一份份盡職調查表，經(jīng)常加班加點。隨著時間的推移，我已經(jīng)做了將近四百多份盡職調查?？粗鴻n案袋里滿滿的表格，這是我一年來的收獲，也是我對支行的答卷。

一年以來，我都致力于為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務，爭取

給客戶留下了良好的印象，贏得客戶的信任。我的思想也在逐漸的成長，從一個個體逐漸向集體靠攏。作為高柜里唯一的男同志，苦活累活我總是自告奮勇，能夠幫助大家我真的從內心里感受到自己的價值。

當然，我也認識到自己仍然存在許多缺點和不足。很多業(yè)務由于平時接觸的少，自己怕犯錯誤，總是畏首畏尾的，這提醒我不斷的學習業(yè)務與知識來不斷

22 ---

2010年轉瞬即逝，這一年對我來說是一個重要的“突破”時期，回顧這一年來發(fā)生的點點滴滴有很多值得深思的東西。崗位的變更，既是對我的肯定，更是對我的考驗，從儲蓄崗到客戶經(jīng)理崗，無論是工作性質還是客戶群體都發(fā)生了巨大的轉變，幸好在這過渡期間得到了各位領導和同事的支持與幫助，才保證了本崗位各項工作的正常運行?，F(xiàn)將這一年的工作總結如下：

一、工作態(tài)度方面。這一年來，我先后從事儲蓄和客戶經(jīng)理崗位，無論在哪個崗位上工作，我都高標準、嚴要求，能夠立足本職、勤奮務實、愛崗敬業(yè)。在工作中，無論面對個人客戶還是公司客戶始終樹立客戶第一的思想，在服務客戶的過程中，我用心細致，把客戶的事情當成自己的事來辦，想客戶之所想，急客戶之所急，以贏得客戶對我工作的支持。

二、學習方面。作為一名新的客戶經(jīng)理，需要學習的東西很多，特別是到

24 --- 新客戶，從各方面提升自己的業(yè)務水平。

總之，即將過去的2010年給了我一個新的開端，給我提供了一個發(fā)展的機會，我將不斷總結經(jīng)驗，加強學習，希望能在2011年得到更大的提高，為行里做出更多的貢獻。

各位讀友大家好，此文檔由網(wǎng)絡收集而來，歡迎您下載，謝謝

26

綜合辦崗位工作總結怎么寫(篇4)

一、工作背景

綜合辦作為一個組織機構，負責協(xié)調和管理公司內部的各項事務，是公司運轉的中樞部門。綜合辦的工作內容廣泛，包括但不限于人事管理、行政事務、外部協(xié)調等。在過去的一年里，我作為綜合辦的一員，全力以赴，積極配合公司各部門的工作，為公司運營發(fā)揮了重要作用。

二、人事管理

人事管理是綜合辦的重要工作之一。在過去的一年里，我負責招聘、培訓及績效考核等工作。在招聘方面，我積極與各部門溝通，了解他們的需求，通過招聘網(wǎng)站、社交媒體及校園招聘等多種渠道，成功引進了一批優(yōu)秀的人才，有效解決了公司人力資源短缺的問題。在培訓方面，我組織了一系列的培訓活動，包括內外講座、技能培訓、團隊建設等，提高了員工的專業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力。在績效考核方面，我制定了科學合理的考核標準，并與各部門負責人進行了詳細溝通，確保了績效考核的公平性和準確性。

三、行政事務

行政事務是綜合辦的另一項主要職責。在過去的一年里，我負責了公司的辦公室管理、辦公用品采購、文件歸檔等工作。在辦公室管理方面，我建立了一個高效的工作機制，確保了信息的暢通和工作的協(xié)調。在辦公用品采購方面，我與供應商保持良好的合作關系，及時提供員工所需的辦公用品。在文件歸檔方面，我建立了一個便捷的文檔管理系統(tǒng)，方便了公司內部各部門的文件查閱和歸檔。

四、外部協(xié)調

作為綜合辦的一員，與外部單位的協(xié)調也是我們的重要任務。在過去的一年里，我參與了多個外部事務的處理，包括稅務審計、外部合作等。在稅務審計方面，我與稅務部門保持緊密聯(lián)系，準備并提供了公司的相關財務報表等資料，順利完成了稅務審計工作。在外部合作方面，我積極與合作伙伴溝通，確保合作項目的順利進行，為公司帶來更多的商業(yè)合作機會。

五、工作感悟

在過去的一年里，我深刻認識到綜合辦的重要性和廣泛性。作為一個橋梁，綜合辦需要與各個部門緊密合作，了解他們的需求，做好各項工作。同時，應注重自身能力的提升，不斷學習新知識、掌握新技能，以適應公司發(fā)展的需要。在工作中，我也體會到了團隊的重要性，只有與團隊協(xié)作，才能將工作做好、做到更好。

綜合辦崗位的工作總結，總結了過去一年的工作內容和成果，在人事管理、行政事務、外部協(xié)調等方面取得了一定的成績。通過這份總結，我更加明確了崗位的職責和重要性，并對未來的工作有了更深的思考。我將以更加飽滿的熱情，繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

綜合辦崗位工作總結怎么寫(篇5)

我是公司行政辦公室的一名主任科員，從事綜合文秘崗位，主要負責印章管理、公務消費管理和文秘等工作。

我能嚴格遵照《公司印章管理制度》和內控要求，認真保管好公司印章。首先，在去年梳理各單位和各部門的公章使用情況的基礎上，完善了新的印章臺賬，留存了新刻制印章的樣式，落實了印章保管人。其次，嚴格按照印章管理規(guī)定要求，做好公章刻制、啟用和廢止印章的工作，使印章管理更加規(guī)范化。現(xiàn)在使用和借用公章除了有紙質用印單外，全部在電腦上完成使用和借用印章情況的臺賬，使印章管理更加規(guī)范、清晰。今年兩家分公司新開工程量大，新建項目部多，需要刻制項目部和啟用項目部印章的數(shù)量很多，而且時間又緊，我能迅速按照刻制印章的規(guī)定，馬上走流程，聯(lián)系刻制印章，完成啟用手續(xù)，以最快的速度把新印章和啟用印章的文件交給相關單位和部門，確保工作的正常開展。今年工程招投標量多，使用、借用公章也頻繁。我能在各單位、各部門間協(xié)調好安排好，確保印章正常使用和流轉。有時候市場部封標使用印章到很晚，我能堅守崗位，等印章使用完畢歸還后才下班回家。

我還認真做好公務消費管理工作。能按照《公司業(yè)務招待與招待管理辦法》的要求，認真做好各單位和各部門審核、登記公司業(yè)務招待費使用情況的工作，并做好年終統(tǒng)計工作，確保這項工作的認真開展。由于工作的需要，區(qū)域發(fā)展事業(yè)部的業(yè)務招待量很大，每次要審核、登記五六十份單子，我能不厭其煩地進行審核和登記。此外我還按照規(guī)定做好差旅費報銷的審核工作。

我還按照內控要求，認真做好公司的收發(fā)文工作，按照要求能夠及時做好上級文件的傳閱工作和發(fā)文的簽發(fā)、打印和下發(fā)工作，并做好公司收發(fā)文文件管理和歸檔工作，做到能迅速查閱歷年的收發(fā)文件的內容。

除此之外我還能做好總經(jīng)理室和行政辦公室的行政內務管理，做好每周的會議安排、部分會議的通知和會務工作，還做好開具介紹信和機票、火車票的.購買和報銷等工作。我能認真地做好每周的會議安排，憲法宣講會等大型會議也能組織安排妥當，能綜合各方面會議信息，發(fā)揮好集團、各部門和分公司和服務中心的紐帶橋梁作用，使公司的這項工作正常運轉，確保各項會議如期順利舉行。此外，我還能為經(jīng)理室做好一些服務工作，配合主任做好一些工作的布置和收集匯總工作，配合領導和同事承擔行辦的一些內部事務。

今年，我配合公司0A項目的啟動作了一些工作，對現(xiàn)有的各項工作又重新作了梳理，使各項工作上了一個新臺階。明年啟動OA項目后，我的許多工作都要在0A系統(tǒng)上操作，我要不斷學習，掌握新方法，以更加認真負責的工作態(tài)度，更加高效、務實地做好各項工作，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，在工作中取得更大的成績。

綜合辦崗位工作總結怎么寫(篇6)

車工崗位技術總結

經(jīng)過十來年，自己在車工崗位上積極學習理論，并不斷在實踐中革新技術，于2005年取得高級車工等級證書。

回首過去，現(xiàn)將自己技術總結如下：

一、車刀幾何角度的選擇

俗話說“一個好車工，三分技術，七分刀”其實這話點中要害。加工什么樣產品磨什么樣刀，根據(jù)產品的材質決定車工刀具體參數(shù)。

1、粗加工時，前、后角小，可增加刀頭強度和改善刀頭散熱條件等，前角角度為10°～15°，后角角度為5°～7°；精加工時，前、后角應增大，減小溫度，從而減小工件變形，前角角度為10°～20°，后角角度為6°～8°。

2、主偏角主要改變主切削刃和刀頭受力及散熱情況，在工藝系統(tǒng)剛度允許情況下應選擇小主偏角，有利車刀散熱和耐用度提高。

3、刃傾角主要作用是控制排屑方向。當刃傾角為0°時，切屑垂直于切削刃流出；當刃傾角為正值時，切屑向待加工表面流出；當刃傾角為負值時，切屑向已加工表面流出。

4、前角帶負倒棱，一般角度-5°～-10°，倒棱寬窄與選擇走刀量要大致相等。

5、掌握一些新型刀具種類、特點及應用。在新材料、新的加工方法中更好運用，可提高產品質量，生產效率。

二、制訂零件車削工藝方案

1、熟悉產品零件的性能，用途、工作條件，明確零件的作用及裝配位置。

2、擬訂車削工藝路線，這里包括：用何車刀及加工順序，定位夾緊方法，檢驗。

三、會分析車削中產生誤差原因及修正措施

1、工程尺寸難以控制與修正措施

a、鎖緊刀架主軸，及更換刀架定位銷、定位套；

b、調整進給絲桿與螺母間隙；

c、齒條與嚙合齒輪是否磨損。

2、常見表面粗糙度的情況及修正措施

a、表面有積屑瘤，要以冷卻降溫，選擇合適切削速度和進給以消除；

b、表面有振紋變形，要以增加剛性，選擇車刀角度，排屑順暢，斷屑平穩(wěn)加以消除。

3、車削軸類常見問題及修正措施

a、軸產生橢圓，要以調整或更換主軸軸承，使軸承正常；

b、軸產生錐度，要以調整尾座偏移或減少工件伸長度或主軸與導軌的平行度加以修正；

c、軸產生彎曲，要以彈性頂尖或放松頂尖頂力加以消除。

4、鉆孔常見情況及修正措施

a、鉆孔偏斜，要用短鉆頭或在端面打中心孔，減小進給量加以消除；

b、鉆孔直徑過大，要使頭切削刃對稱加以消除。

四、設備維護與保養(yǎng)

仔細研究和詳細了解各種車床的零件、部件、機構和它們之間的關系，以便正確使用車床和排除故障。

五、會查有關技術手冊及有關車削工件計算

六、車工安全技術

“安全生產重于泰山”這句話講出安全在生產中的重要性。工作時一定要遵守車工安全生產準則，安全鐘聲常鳴！

綜合辦崗位工作總結怎么寫(篇7)

編輯：工程技術崗位職責為范文網(wǎng)的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

1.參與改善公司的工藝流程，工藝配方，制作工藝流程文件;

2.參與優(yōu)化生產流程，改善生產品質，提高生產效率;

3.培訓生產人員，解決生產中的問題;

4.協(xié)助研發(fā)部門開發(fā)工藝，新配方;

5、對現(xiàn)場生產工藝的把控和執(zhí)行，監(jiān)督現(xiàn)場嚴格按照工藝執(zhí)行生產，并進行記錄、管理。

6、完成領導交辦的其他任務。

1、負責巖土工程(包括邊坡支護工程、基坑支護工程、各類地基處理工程等)項目的巖土設計;

2、負責巖土勘察現(xiàn)場鉆探編錄、報告編寫及后續(xù)服務等工作;

4、深入現(xiàn)場了解工程現(xiàn)狀解決施工中遇到的設計技術問題;

5、負責或參與《施工組織設計》和《專項施工方案》的編制;

6、完成領導交付的與技術相關的其他工作;

1、熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標準、圖集中的基本內容，嚴格執(zhí)行公司、項目部的各項規(guī)章制

度及工序文件。

2、參與編寫施工組織設計及專項施工方案、技術措施并監(jiān)督執(zhí)行情況。

3、參加圖紙會審，做好圖紙審查意見的收集、匯總及圖紙會審記錄的整理工作。

4、做好施工圖紙、設計變更等技術文件的收發(fā)、登記工作。

5、參與本項目測量、定位、放線、計量技術復核、隱蔽驗收等工作，及時準確填寫有關技術表

格，做好有關記錄工作。

6、處理施工中一般性的技術問題，對勞務公司提出的圖紙及技術問題進行審核、處理并與上級

技術主管部門溝通解決。負責制定質量問題整改措施。

7、在項目技術負責人的授權下，參與對設計院、工程部、監(jiān)理的部分技術交涉、管理工作。

草須交請上述單位的技術核定、設計變更、技術簽證等。

8、負責施工現(xiàn)場(試)驗的監(jiān)督、管理工作。

9、參與新工藝、新技術、新材料、新設備的實施工作。

10、做好工作日記，記錄每日工作情況，定期組織統(tǒng)一匯總匯報。

11、上級領導安排的其他工作。

1 負責新產品裝配圖紙的繪制;

2 根據(jù)既定流程創(chuàng)建和測試初步產品組件;

3 執(zhí)行新產品測試、檢查和故障排除功能;

4 協(xié)助研發(fā)工程師完成部分結構的設計工作;

5 其他由部門經(jīng)理指派的其他工作。

1.對工程進度、質量、合同、資料、驗收進行管理;

2.針對項目特點制定技術質量管理目標及措施，制定項目進度計劃以及項目的跟蹤、實施;

3.負責本專業(yè)內圖紙審核;

4.協(xié)調公司各部門之間及公司與外單位之間的工作;

5.隨時掌握工程施工進度質量情況，對現(xiàn)場施工生產給予技術支持及糾偏，協(xié)調解決施工過程中出現(xiàn)的問題。

1、負責按施工圖、施工工藝督導項目部實施;

2、負責施工工藝的編制、優(yōu)化與實施;

3、制作工程施工圖、竣工圖、提料清單、設備帶等技術文件;

4、負責處理施工現(xiàn)場反饋的技術問題。

1、熟悉項目施工圖紙，參加設計技術交流會，負責項目工程施工方案的制定，指導現(xiàn)場施工;

2、深入現(xiàn)場解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題，監(jiān)督施工人員按技術要求規(guī)范施工，確保施工質量;

3、現(xiàn)場實際情況與施工圖紙有差異的，應提出補救方案，并及時與監(jiān)理工程師設計單位聯(lián)系，經(jīng)設計單位同意后付之實施;

4、配合材料員、試驗員做好建筑材料、地方材料的送檢工作，杜絕不合格材料用于工程建設，保證工程質量;

5、及時做好內業(yè)工作，整理好階段性的技術資料，為工程竣工資料的匯編打好基礎;

6、完成項目經(jīng)理、總工程師交辦的其他工作。

綜合辦崗位工作總結怎么寫(篇8)

我叫XXX，中共黨員，今年XX歲，畢業(yè)于XX年，并于同年7月入職到XX，軍訓完畢后分配到XX擔任施工員，從事現(xiàn)場管理工作。我在踏上工作崗位后，始終發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在工作上做到了扎根一線、勤于動手，通過大量的一線工作，在短時間內較好實現(xiàn)了所學理論知識和生產實踐的相結合，工作效果明顯，工作業(yè)績在同行中比較突出。

一、堅定政治信念，永葆共產黨員的先進本色

我于2019年6月入黨。按黨齡來算，我算是一個年輕的共產黨員。但是我自工作以來就一直以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。一年以來，我始終牢記黨的宗旨，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領不動搖，在政治思想上、行動上與上級黨組織保持一致，堅定政治信念，努力拼搏，無私奉獻。

我始終把理論學習擺在首位，積極參加項目組織的各種學習活動，通過學習不斷豐富自我，完善自我，提高自己的理論水平和專業(yè)技術知識。深入學習實踐，緊密聯(lián)系工作實際，永葆共產黨員的先進本色。

二、定心埋頭肯干，在平凡崗位上歷練成長

到項目以后，因項目剛開工，從基礎開始施工，項目成熟性人才缺乏，我到現(xiàn)場后從施工圖看起，在現(xiàn)場用實踐來檢驗自己的知識，白天扎根現(xiàn)場進行土方開挖工作，晚上在辦公室學習圖紙、規(guī)范，有不懂的知識就去問部門領導或者勞務班組學習進步。河南夏天地表氣溫高達40°，我拿一瓶水在現(xiàn)場抄平，一呆就是一下午時間。在這一段時間內，學到了很多書本上學不到的知識，在這里也特別感謝我?guī)煾?，他作為項目?jīng)理，開工初本就很忙，但卻從來不忘記帶我跑現(xiàn)場，要求我每天從現(xiàn)場找問題跟他進行匯報，并帶我解決問題，在我的成長過程中起到了很好的領頭人作用。

主體施工以后我主要負責北區(qū)五棟樓的鋼筋工程和3#樓的安全文明施工工作，在這段期間內學到了很多現(xiàn)場施工的經(jīng)驗，不僅僅是局限于書本上的知識，對照圖集規(guī)范，再加上現(xiàn)場的檢查驗收，使得自己的專業(yè)知識水平不斷提高，在鋼筋工長過程中也基本學了圖紙鋼筋的下料計算，從而對勞務報的鋼筋下料單審核工作有了很大的幫助，進而從源頭上減少了鋼筋的浪費。截止目前，我所負責的3#樓共計17層現(xiàn)已經(jīng)封頂，是全場最高樓棟中最快封頂?shù)摹?/p>

在工作過程中，我主動配合安全部進行現(xiàn)場施工人員的安全管理工作，在進行新的工序之前做好技術交底和安全技術交底，針對現(xiàn)場工人的不安全行為提出整改，對現(xiàn)場不安全因素進行排查下發(fā)整改通知單，以保障現(xiàn)場的安全。

三、發(fā)揮黨員先鋒，用黨建引領現(xiàn)場安全生產

作為項目青年員工中的黨員代表，也作為平輿黨支部的黨建業(yè)務員，我時時刻刻牢記自己的黨員身份，在施工現(xiàn)場充電發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，哪里有困難就出現(xiàn)在哪里。因項目書記調到新疆分公司，副書記在西北經(jīng)理部，不常在項目，所以項目所有的黨建工作都由我負責實施，每個月按時召開黨支部大會、上報每月支部書記月度報告和開展主題黨日活動，我在項目組織項目開展三聯(lián)建、三號聯(lián)創(chuàng)活動、項目成熟人才講初心故事、助力高考送清涼等活動增強了項目的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在10月份公司組織的黨建紀檢干部培訓班中獲得主題黨日策劃一等獎，并在結束后活動優(yōu)秀學員稱號。

作為一名青年崗位技術能手，光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠，還要具備干好工作的過硬本領，要向實踐學，向他人學習，走知識與實踐相結合的道路。堅持學中干、干中學，遇到不懂的問題，打破沙鍋問到底，直到弄懂這個問題。

“求真務實,做一個銳意進取的實干家”，我常用這句話勉勵自我。工作中思維活躍，理解新事物比較快，朝氣蓬勃，工作熱情高、干勁足，開拓意識強。同時，我謙虛好學、為人隨和、性格活潑、善于思考、處事穩(wěn)重，構成了自我獨特的人格魅力，平時團結同志、尊重領導，在同事當中樹立了必須威信，我相信將在以后的工作當中表現(xiàn)會更出色。

綜合辦崗位工作總結怎么寫(篇9)

青少年是祖國的未來和民族的希望，青少年強則國強，青少年興則民族興。作為新聞單位，廣播電視工作者，我們深感責任重大，上半年，我們立足自身特點，充分發(fā)揮熒屏育人的作用，不辱使命，不負重托，切實把未成年人保護工作落到實處，努力做到凈化熒屏、創(chuàng)作精品，為青少年健康成長提供良好的文化環(huán)境。

一、凈化熒屏，為青少年健康成長營造良好的氛圍。

未成年人模仿性強，廣播電視節(jié)目的潛移默化作用不可小看。廣播電視臺高度重視文化藝術產品的播出，做好面向未成年人的優(yōu)秀影片、電視劇、廣播劇的展播，讓健康的文化成為廣播電視的主旋律。

1、多渠道組織片源，在廣播劇、影視劇的采購、調劑中優(yōu)先考慮青少年，注重采購知識性、趣味性強的童話類、益智類節(jié)目并合理安排播出時段，讓優(yōu)秀的影視節(jié)目成為未成年人陶冶情操、愉悅身心的有效載體。

2、加強影視劇審查。組織專人對廣播電視播出的影視節(jié)目進行審查，對涉及兇殺、暴力、色情等不利于青少年健康成長節(jié)目嚴格把關，杜絕封建迷信和偽科學內容，堅持守土有責，自覺抵制低俗之風和影視劇中的不健康內容。

3、在自辦的新聞和專題節(jié)目中尊重未成年人人格，保障未成人合法權益，不披露未成年人個人隱私，不公開報道未成年人犯罪案件情況。

二、豐富節(jié)目，充分發(fā)揮廣播電視媒體的教育引導作用。

作為公眾媒體，廣播電視對青少年的教育引導作用在當今社會顯得更加重要，我們把向未成年人提供更好的精神食糧作為自己的神圣職責，辦精、辦活、辦好青少年節(jié)目，充分發(fā)揮廣播電視媒體對未成年人特殊的教育作用。

1、努力克服資金、技術等困難，上半年投資10萬元做好中央電視臺少兒頻道的落地、覆蓋工作，為全區(qū)青少年收看優(yōu)秀電視節(jié)目提供了方便。

2、加強優(yōu)秀影視、廣播劇的創(chuàng)作生產。

3、辦好廣播電視中所有青少年節(jié)目。我們將進一步提高青少年節(jié)目的質量，精心策劃選題，認真組織采訪，努力提高收聽收看率。

4、利用電臺覆蓋面廣、傳輸快的特點。通過節(jié)目，面向社會廣泛普及家庭教育知識，推廣家庭教育成功經(jīng)驗。

5、充分發(fā)揮本單位優(yōu)勢，做好青少年教育引導工作。利用主持人資源優(yōu)勢，積極配合各學校舉辦少兒主持人培訓班，對中小學生的主持藝術和普通話進行義務輔導。

下半年，我們將遵循未成年人思想道德建設的客觀規(guī)律，在方式和手法上有所創(chuàng)新，讓理論與實踐緊密結合，在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，群策群力，齊抓共管，共同營造保護未成年人的良好社會氛圍。

進入公司的幾個月時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我半年來的思想、工作、學習情況作簡要的總結匯報。

懷著對人生的無限憧憬，我走入了__實業(yè)分公司市區(qū)基站組。我是一名基站維護員，剛進公司時，對基站維護全然陌生，雖然以前的學習中接觸過，但這次才是真正的近距離接觸，雖然每天都會有很多自己不懂的東西，但從進公司開始，就有一種很神奇的感覺，一種找到了自我的感覺。每做成一件事情，每學到一點新的`知識，都會特別新奇有趣，我感覺到已經(jīng)找到了自己的方向，能感到自己是真正用心去工作，而不是為了單純完成任務而敷衍了事。

許多人認為基站維護只是簡單的發(fā)電、打掃機房衛(wèi)生等，但只有用心去做了的人才會知道：作為有高度責任心的維護員來說，要保證基站的安全穩(wěn)定運行，僅僅做好以上工作是遠遠不夠的;要保證基站的安全穩(wěn)定，就是做好日常巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使隱患消滅在萌芽狀態(tài)。使基站通信隨時保持暢通，這便是我們不變的追求。

在維護工作的這半年里，我深深的感覺到工作是多么的辛苦，我們有過凌晨出動基站搶修，有過通宵發(fā)電，有過半夜抓賊，還有處理故障連戰(zhàn)十幾個小時的激情。但是我沒有抱怨，為了用戶一個電話能接通，我覺得這些付出都是有意義的。雖然辛苦，可同事們做事都很積極認真，有種眾人劃槳開大船的感覺，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。有時候情況緊急，領導和我們一起上陣，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在基站組的工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

在工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力。

經(jīng)過六個月的工作，我基本熟練了基站維護的各項工作。對線路維護、鐵塔空調維護以及傳輸、網(wǎng)優(yōu)和監(jiān)控的工作有了全面的了解，使得我對移動通信的運作和維護有了更深入的認識。

我發(fā)現(xiàn)走出校門才是更加需要努力學習的階段，“三人行，必有我?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到基站組的時候，對站內的一切都感到新奇。因為學校學的理論知識偏多，所以對設備運行維護知識知道的也有限，但是在組長的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習，理論結合實踐讓我對基站的設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了良好的基礎。

不僅要學習做事，也得學習做人。在這里我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時，我才慢慢步入社會這個大人事圈，無論在哪里為人處事都是一門高深的學問。初出茅廬的我還得好好學習。在做人做事方面我認為應該“低頭做事，抬頭做人”。

在這半年里，我參加了一次華為組織的bss基本知識培訓。系統(tǒng)的學習了bsc和bts的基本構成和功能，使得對移動通信系統(tǒng)有了更進一層的認識，給以后的工作做好了鋪墊。

從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，所以我要抓住每一個學習的機會，使自己更加充實，更好的完成每一項工作。

作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。而作為一名團員，入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓創(chuàng)新，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我相信通過公司全體員工的努力公司的明天會更輝煌。

總之，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強理論知識和業(yè)務知識方面的學習，力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才。力求把工作做得更好，不辜負公司領導對我的期望與栽培。我不敢驕傲、不敢妄言，我只能說，在以后的日子里，我會盡最大的努力，滿腔熱情去工作，我希望公司能知人善任，同時也期盼著自己能夠很好的從起點做起，一步一步扎扎實實地往前走，全心全意為成為一名合格，再到優(yōu)秀，直至卓越的__人而努力奮斗!

綜合辦崗位工作總結怎么寫(篇10)

高級職稱專業(yè)自述技術崗位工作總結

（結合自身專業(yè)技術崗位工作情況，撰寫不少于3000字的工作總結）

技術崗位工作總結

本人xxx，大專畢業(yè)后繼續(xù)深造取得大學本科學位，1997年7月參加工作，2006年9月取得建筑工程專業(yè)工程師任職資格，自2006年10月起一直被聘任為工程師。任職以來，通過領導、同事們的支持，加上個人的努力，學識水平獲得較大提高，取得了較大成績,下面作任現(xiàn)職以來的個人述職，請予評審。

一、政治思想

本人堅決擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，堅持在思想上和黨中央保持一致，積極參加政治思想、理論學習和各種社會公益活動，關心國家大事，愛國、愛黨、愛社會、愛公司，道德品質良好，為人誠樸，團結同志，樂于助人，遵紀守法，工作勤奮、踏實、無不良嗜好，自評是一個政治可靠，思想上進的同志。

二、學識水平

本人大專畢業(yè)于工民建專業(yè)，本人能吃苦耐勞，不怕臟，不怕累，在建設集團項目部從資料員開始專業(yè)實踐，再到質量員、施工負責、技術負責直至如今七冶洪投建設有限公司副總經(jīng)理兼總工程師，負責技術創(chuàng)新管理等工作，一步步踏踏實實工作，認認真真學習。在工作實踐同時，2006通過專升本統(tǒng)一成人高考，考入貴州大學土工程系學習，并于2009年1月畢業(yè)。這樣邊理論學習，邊工作實踐，能較好的學以致用。在近20年的技術工作經(jīng)歷中，逐步掌握了一定的技術本領，積累了較豐富的經(jīng)驗，能協(xié)調技術工作和解決關鍵的技術問題，對技術人員進行傳、幫、帶，指導他們開展技術工作。

三、工作業(yè)績

本人21年來一直致力于從事工程技術管理工作，自受聘工程師職務以來的主要工作業(yè)績成果作如下簡述：

2004.4～2005.08，在貴州銀星商住城項目工程工地任技術負責，該工程為全現(xiàn)澆鋼筋框架結構，負一層加十六躍十七層，共十八層，單層建筑面積：2#樓1350M2；4#樓1968M2。樓層高一、二層商場為4.5M，其余標準層均為3.0M，框架柱數(shù)：2#樓：63根，其中6根柱砼強度等級為C55；4#樓：97根，其中9根住砼強度等級為C55，其余均為C40。砼強度等級C55柱，自二層（轉換層）開始，第五層結束。該工程位于原平壩酒廠取水井位置，地下水豐富，地下水位高，且地下室面積大，抗?jié)B漏要求高，針對工程的具體情況，經(jīng)多方論證決定，采用合成纖維抗裂抗?jié)B混凝土技術，保證該工程地下室防水需要，經(jīng)過多重分析，深化研究，總結該技術施工經(jīng)驗及方法，并進行推廣應用，在本企業(yè)類似工程中應用取得較好的經(jīng)濟效益與社會效益。

本工程局部柱芯砼為C55高強砼，在當時當?shù)亟ㄔO活動中，從未有使用高強C55砼的先例，擔心當?shù)嘏渲庙殴橇蠞M足不了高強砼C55的需要，本砼用量少，從貴陽市外購商品砼不現(xiàn)實，所以組織全體技術人員對平壩地區(qū)的粗細骨料進行分析，優(yōu)選天龍采石場的砂石為該砼粗細骨料，選用貴州水晶有機化工建材有限公司生產的“苗嶺”牌P.o52.5硅酸鹽水泥。經(jīng)過抓過程控制，在施工過過程中嚴把質量關，從原材料進場、配合比設計到攪拌、現(xiàn)場砼入模振搗及成型砼養(yǎng)護，每一施工工序質量均嚴格把控，最終成型砼經(jīng)現(xiàn)場回彈及對預留砼標準試件進行試壓后均達到預期效果，砼強度滿足C55標準。通過我們技術組與現(xiàn)場施工人員的共同努力，2#樓、4#樓的C55高強砼柱施工取得了成功，施工實際表明，只要按照嚴格按配合比配料及高強砼的技術要求施工，嚴控拌和時間及每一道施工程序，每一個環(huán)節(jié)都做到仔細規(guī)劃和檢查，技術人員對施工班組進行技術交底和培訓，并認真監(jiān)督執(zhí)行，在平壩地區(qū)是可以生產出C55以上的高強度砼的。

2002.07～2007.12負責四川眉山電解鋁廠工程施工組織設計、專項方案的編制、審核，負責技術指導、質量檢查。本工程廠房短柱截面大，質量要求高，經(jīng)組織技術組相關人員討論，決定采用質量等級鏡面砼，首先編制短柱光面砼施工專項方案，在施工過程中嚴把質量關，首先控制原材料進場質量，包括澆筑砼的原材砂石級配質量，水泥進場檢驗及最主要的模板材料質量把控最為關鍵，施工過程：模板安裝前基座找平，模板安裝拼縫處理及加固、砼攪拌運輸及澆筑振搗全程把控，模板拆除養(yǎng)護及成品保護均嚴格控制，經(jīng)過精心施工、過程嚴格把控，上一工序不合格不準進入下道工序施工，堅持質量三檢制度，注重細節(jié)管理，本工程鏡面砼效果較好，在鏡面砼成功的基礎上，其他各項建設指標均達到優(yōu)良，本工程（四川啟明星電解鋁廠）被評為中國建筑施工最高獎“魯班獎”工程，同時獲得“天府杯獎”獎項。

2008.01～2009.4，遵義鋁廠四期環(huán)保節(jié)能技改工程電解槽基礎施工是本工程重點，該工程基礎面積較大，單臺基礎面積21*5.4m=113m2，共計72臺，該工程地形復雜，有大面積淤泥質土層又有局部巖石及原老廠房基礎，電解槽基礎對沉降要求較嚴格，電解槽是通電后產出高溫度鋁水的容器，若基礎下沉將電解槽筑爐體開裂，導致高溫電解鋁液滲漏，有可能導致爆炸事故，設計讓我們施工單位出處理方案，根據(jù)施工現(xiàn)場情況，我們組織了項目技術組研究了兩個方案，第一方案，電解槽基礎下采用樁基支撐，但是此方案工期太長，造價也高，從開始孔莊施工到具備電解槽承臺基礎施工最快也得60天，費用每臺13.5萬元地基處理費用，72臺就需要972萬元接近1000萬元的處理費，所以采用了第二種方案，級配砂石換填1.5~2.0m厚，工期最多20天全部處理完畢，處理費用每臺1.8萬元，72臺也就129.6萬元，相比之下方案2比方案1既經(jīng)濟又快速，這方案得到了業(yè)主、監(jiān)理、設計及勘察單位的一直認可，五家責任主體單位均在專項處理方案上簽字認可，并各自提出了相應的意見。在施工過程中按專項方案及各方責任主體提出的要求進行嚴把質量關，按設計要求控制級配砂石的砂石含量，控制每層鋪填厚度，選擇合適的壓路機噸位，每碾壓一層取樣檢驗密實度合格后進行下一層施工。施工完成后均按規(guī)范進行地基承載力靜載實驗，實驗均合格。通過過程嚴格把控，精心組織施工，本項目72臺電解槽至今也沒有出現(xiàn)下沉滲漏鋁液情況，為生產單位順利生產提供了有力的保障。

2009.04~2011.04，在攀枝花攀鋼海綿鈦工程施工中，整個工程施工重點難點是預制柱施工，

柱子高度30.8m，下柱截面周長4.9m，總重75噸，該預制柱是七冶1958年組建以來少有的高、大、重鋼筋砼預制構件，本預制柱最大難點是在預制柱的翻身起吊就位上，柱子長度長，起吊點高（約有12層樓那么高），重量重，吊裝安全隱患突出，另外，攀枝花是典型山區(qū)，道路崎嶇，大型吊車設備運輸進場困難，吊裝工作難上加難，所以項目部十分重視該項目的預制構件吊裝施工，充分認識到本項目吊裝發(fā)生事故必然是大事故，特組織項目部技術部、安環(huán)部、施工部及設備物資供應部進行討論，確定了實施方案，編制了預制柱施工專項方案和吊裝方案，在預制柱的預制過程中嚴格把控制作質量，在柱子安裝中吊裝機械、吊繩、吊鉤等的選擇上精確計算，吊裝機具質量嚴格檢查，吊裝過程中各部門主要人員及項目經(jīng)理全程監(jiān)控，經(jīng)過精心組織施工，本項目150根大型預制柱，75榀大型預制屋架順利吊裝完成，吊裝質量優(yōu)良，沒有出現(xiàn)任何安全事故，達到了零安全事故目標任務，該項目其他工序施工較為順利，得到監(jiān)理、業(yè)主方的高度表揚，同時業(yè)主也把其他兄弟單位施工的任務委派我項目部施工，通過全體項目部參戰(zhàn)人員的共同努力，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益及名譽效益雙豐收，被集團公司評為先進項目部。

2014.9~2016.5在山東濱州北海電解鋁工程及氧化鋁工程施工中，大型特大型砼設備基礎施工尤為突出，其中氧化鋁沉降基礎基礎就是典型個例，該基礎尺寸單個基礎砼量3.14*9^2*2.0=508m3，在本項目施工中，控制砼施工溫度裂縫是重中之重的技術課題，于是組織技術組全體人員討論研究，編制大型砼施工專項方案，嚴格按配合比進行砼配置，采用預埋￠75鍍鋅降溫管,在降溫管內注入循環(huán)冷水，將基礎內部溫度循環(huán)導出，另外基礎表面覆蓋草席，每間隔1小時飽和澆水氧化護7晝夜，經(jīng)過精心施工、過程嚴格把控，12臺沉降槽基礎沒有出現(xiàn)溫度裂縫現(xiàn)象，保證了槽體的順利安裝，得到監(jiān)理、業(yè)主一致好評。

通過多年來現(xiàn)場實際，只要立足現(xiàn)場，在每個項目實施之前，要全面熟悉施工圖紙，組織技術人員進行圖紙會審，充分掌握圖紙的內容，抓住重點，全面把控，編寫總體施工組織設計，對重點難點的子項或構件召開研討會，編寫切實可行的專項施工方案，在實施過程中嚴格控制，做好每道關鍵工序的全面技術交底，精心施工、過程嚴格把控，上一工序不合格不準進入下道工序施工，堅持質量三檢制度，注重細節(jié)管理，只有端正態(tài)度，工作一絲不茍，勤勤懇懇，努力學習專業(yè)知識，對業(yè)務精益求精，勇于創(chuàng)新，這樣才能真正做到合格優(yōu)秀的建筑工程技術管理骨干，為建筑事業(yè)貢獻自己的力量。在多年的施工技術管理工作中，自己總結和編寫了多篇技術論文，其中有兩篇分別發(fā)表在國家標準期刊《中國建筑標準化》和《城市建設》上。

四、履行崗位職責情況

任職以來，本人認真履行了建筑工程技術管理崗位職責，較好地完成了各項工作任務，認真貫徹執(zhí)行國家的技術方針，政策，嚴格遵循有關規(guī)程、規(guī)定、標準和技術文件。嚴格按QEO三合一整合體系程序規(guī)定實施，按時保質保量完成每個項目建設任務。大膽創(chuàng)新，積極應用新技術、新成果，力爭使新技術、新成果適用、可靠，具有較好的性價比。及時處理建筑施工、安裝施工中所遇到的問題，認真做好工程的回訪工作，并及時總結經(jīng)驗、教訓。不斷鉆研，虛心請教，認真吸取別人的長處，努力提高自己的技術管理水平。同時，耐心指導初、中級職稱同事的技術工作。按時完成上級領導委派的其他任務。

五、接受繼續(xù)教育情況

現(xiàn)代社會已進入信息時代、知識經(jīng)濟時代，科技發(fā)展日新月異。為了跟上時代的步伐，本人注重知識更新，積極參加繼續(xù)教育，更深次的學習、進修。2006.1~2009.1通過全國統(tǒng)一專升本考試，考入貴州大學土木工程系學習，并于2009年1月順利畢業(yè)，取得本科文憑;2016.~至今一支參加各種技術教育培訓;今年4月份參加項目管理BIM學習，在科學技術日益更新的今天，必須不斷地努力學習，以充實自己，緊跟時代，才不能被時代淘汰，才能在朝氣蓬勃的開放時代為國家、為企業(yè)的日益興旺貢獻自己的力量。

綜合辦崗位工作總結怎么寫(篇11)

近期，我在綜合辦崗位上擔任職務。此次工作經(jīng)驗讓我更加深刻地體會到了此崗位的重要性和挑戰(zhàn)性。以下是對這段工作經(jīng)歷的詳細總結。

一、工作內容

在綜合辦崗位上，我的主要工作內容包括：文件管理、日常事務協(xié)調、會議組織、信息整理與匯報等。在文件管理方面，我負責整理檔案資料、建立電子文檔存檔系統(tǒng)，確保文件的分類儲存和易于查找。同時，我也與公司其他部門進行協(xié)調，確保文檔的及時傳遞和處理。在日常事務協(xié)調方面，我負責安排辦公用品的采購和庫存管理，定期與供應商溝通，保證供應的及時性和質量。我還負責安排員工的差旅和會議安排，提供全方位服務，保證工作的順利進行。在會議組織方面，我負責會議室的預約和準備，確保會議流程的順暢，并及時撰寫會議紀要。在信息整理與匯報方面，我負責匯總部門的日常工作情況，定期向上級匯報，以便于領導做出決策。

二、工作收獲

在這段工作經(jīng)歷中，我積累了豐富的綜合辦工作經(jīng)驗，并取得了一定的成果。我在文件管理方面，建立了一套科學的文檔管理系統(tǒng)，使文件的存儲和查找都更加便捷高效。這不僅提高了工作效率，而且減少了出錯的機會。在日常事務協(xié)調方面，我與供應商建立了良好的合作關系，確保了辦公用品的供應穩(wěn)定。我提供的會議服務也得到了員工的認可和好評。在信息整理與匯報方面，我對部門工作的把握更加準確，能夠及時向上級報告部門的情況，并提出更好的優(yōu)化建議。

三、感悟與反思

在這段工作經(jīng)歷中，我深刻體會到了綜合辦工作的非常重要的角色。綜合辦是一個聯(lián)系各部門之間的紐帶，需要具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處：一是工作的進程管理上，需要更加注重細節(jié)，提高自身的工作效率；二是與同事的合作上，需要進一步增加溝通和協(xié)調的頻率，形成更加默契的工作模式。

四、未來計劃

基于這段工作經(jīng)歷，我將繼續(xù)努力提升自己的綜合辦能力。我會加強對文件管理流程的學習和實踐，提高自己的檔案管理能力。我將進一步熟悉公司各部門的工作內容，以便更好地提供綜合服務。我計劃通過積極參加培訓和學習，提高自己的溝通和協(xié)調能力，以更好地協(xié)調各個部門之間的工作。

綜合辦崗位工作給予了我很多成長和鍛煉的機會。通過這段經(jīng)歷，我對綜合辦工作有了更深入的理解，也明確了未來提升自己的方向。我相信，在不斷的努力下，我會成為一名出色的綜合辦工作人員，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

綜合辦崗位工作總結怎么寫(篇12)

如果我們要面試銀行文秘這個崗位，我們知道這個崗位的職責是什么嗎？以下是小編精心準備的銀行文秘崗位職責，大家可以參考以下內容哦！

銀行辦公室文秘工作職責【1】

1、組織協(xié)調本行日常辦公;

2、組織行長辦公會、行務會和全行性工作會議會務，整理會議紀要，并會同有關部門抓好會議議定事項的貫徹落實;

3、負責金融法制工作，管理全行機要保密工作;

4、承辦文秘、信息綜合、新聞報導、應急管理、檔案管理工作;

5、承辦支行政務公開領導小組辦公室工作;

6、負責機關的后勤事務管理，制定、執(zhí)行后勤事務管理的有關規(guī)章制度;

7、根據(jù)上級要求及業(yè)務發(fā)展需要，制定和實施本行科技工作計劃;

8、嚴格執(zhí)行內審工作的具體操作辦法和實施細則;

9、完成行領導交辦的其它工作。

銀行文秘職責【2】

銀行文秘主要做以下工作內容：

1、起草分行或是部門計劃總結、工作報告、行領導講話稿等綜合性材料及辦公室下發(fā)或上 報的各類常規(guī)性公文的撰寫工作；

2、協(xié)助處理各類文件及相關文字材料，包括文件擬辦、核稿等；

3、協(xié)助全行會議籌備、組織工作，做好會議紀要、編發(fā)工作簡報等；

4、起草制訂辦公室相關工作制度并組織培訓、實施；

5、參與各類信息調研，撰寫調研報告，為領導決策提供參考；

6、參與全行戰(zhàn)略規(guī)劃制訂，撰寫戰(zhàn)略研究報告；

7、負責總行公文發(fā)文核稿和分支機構、各部門公文質量監(jiān)督；

8、起草各種重要綜合材料；

9、負責本行 OA 公文系統(tǒng)的運行推廣等工作

10、負責做好同政府機關、監(jiān)管部門、重要客戶等有關單位的對外聯(lián)絡工作；

11、負責客人來訪的接待工作；

12、領導交辦的其他事項。

銀行文秘崗位職責【3】

崗位職責：

（1）各類日常操作性事務如結算憑證收集整理匯總核對；

（2）業(yè)務流程梳理優(yōu)化

（3）分行費用整理匯總核對以及各類文字編輯處理等；

（4）卡中心基礎性收費價格相關的文檔信息編輯整理、匯總更新等

任職要求：

1.思路清晰；

2.有過行政服務經(jīng)驗優(yōu)先；

3.本科及本科以上學歷；

4.至少2年工作經(jīng)驗，有一定的親和力和抗壓能力。

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綜合崗工作總結十五篇

時光如水，一去不復返，這一段時間的工作已經(jīng)結束了，經(jīng)歷了這段時間的磨煉，可以總結一下了，總結是對某一時期做過的工作，取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的分析。所以寫工作總結還需要什么東西嗎？有請閱讀小編為你編輯的綜合崗工作總結十五篇，希望對你的工作和生活有所幫助。

綜合崗工作總結【篇1】

作為一名辦公室綜合崗位的員工，我經(jīng)常需要勝任多個崗位任務，并保持高效率和精度。在這篇文章中，我想分享一下我在工作中的一些經(jīng)驗和教訓。

首先，我要強調的是時間管理的重要性。在辦公室中，時間是非常寶貴的資源，因此我們需要充分利用每一分鐘。為了達到這一目標，我通常會以自己的工作重點列表為指導，有效分配時間和任務。

其次，溝通是關鍵。在一個辦公室里，我們經(jīng)常需要與不同崗位的同事打交道。為了確保工作配合得緊密并高效完成，良好的溝通必不可少。通過積極溝通和合作，我們可以克服各種難題，并獲得支持和反饋。

其次，我發(fā)現(xiàn)能夠使用最新的辦公技術和工具是至關重要的。隨著辦公室的數(shù)字化和網(wǎng)絡化，一個高效的綜合崗位員工需要熟練運用現(xiàn)代計算機和其他科技設備。通過掌握最新的軟件和系統(tǒng)，我們可以提高效率、減少工作中的錯誤，并更好地完成工作。

最后，我要記住，對客戶或同事建立良好的關系至關重要。在辦公室綜合崗位上，我們經(jīng)常需要與不同的人打交道，包括顧客、供應商、同事等。建立良好的人際關系可以幫助我們更好地理解他們的需求、要求和期望，并通過合理解決問題來滿足他們的需求。

從這些經(jīng)驗和教訓中，我可以自豪地說，我已經(jīng)成為一名高效且優(yōu)秀的辦公室綜合崗位員工。借著這篇文章，我想向其他綜合崗位員工分享這些經(jīng)驗，激勵大家在各自的工作中追求卓越。

綜合崗工作總結【篇2】

加入到公司工作以來已經(jīng)9個月了。在這里我學到了更多的知識技能，各方面都有了提升。

一、日常工作方面

1.細節(jié)化、條理化。綜合崗工作比較瑣碎，配合公司各部門下達的通知，收集各加油站資料上報，做好加油站與公司之間的協(xié)調工作。剛接任綜合崗一職時，有點混亂，上報的資料較多，無頭緒，收集資料也無條理，之后慢慢鍛煉，接到各部門下達的通知之后，先自行根據(jù)上報時間排序，然后按順序向加油站收集所需資料，上報內容清晰有條理。每月匯總片區(qū)及各加油站考勤時，起初，由于匯總人數(shù)多，不細心，導致考勤匯總錯誤，自己建立和田片區(qū)人員花名冊，合同化、業(yè)務外包、實習員工分開，重點關注實習員工的實習期限，實習期滿就及時提醒站經(jīng)理對實習生考評，考評合格及時簽合同。

2.保持好工作狀態(tài)。人低為王，地低為海。綜合崗本身是一個服務性和支持性的工作，協(xié)調好加油站與公司之間的關系，根據(jù)各部門所需資料向加油站收集，加油站的需求也及時向公司匯報解決。時刻把自己放在合適的位置，避免自己消極情緒，謹記工作職責。

3.溝通和協(xié)作。公司下達的工作要求，及時告知各加油站，對于公司巡查出的問題，督促加油站積極整改。個別加油站出現(xiàn)庫存量大且臨期商品時，及時協(xié)調無庫存貨庫存量少的加油站調撥銷售，盡量將損耗降到最低，協(xié)調片區(qū)所有加油站團結一致。

二、工作成果

每月按時給綜合辦上報片區(qū)月工作開展情況及下月工作計劃、財務科上報加油站月資金檢查表、人事部上報片區(qū)及加油站考勤匯總，每月門戶報道保質保量完成。制表、寫作能力顯著提升，辦公效率提高。

三、存在問題及整改措施

1.不夠精細化，個別工作不夠細致，疏忽大意導致犯錯，還造成過返工情況。吃一塹長一智，出錯過的工作，避免再次犯錯。多向公司前輩請教工作經(jīng)驗，積累自身工作經(jīng)驗。

2.執(zhí)行力不夠。執(zhí)行力還需加強，工作量大的時候，個別加油站的問題不能及時解決。還需加強工作效率，養(yǎng)成記事習慣，將不能立即解決的問題記在本子上，不落下任何一件工作。

以上是我的工作總結，如有不妥之處，敬請指出。

綜合崗工作總結【篇3】

保險綜合崗工作總結

作為保險行業(yè)的一名綜合崗，我負責著很多重要的工作。在這份工作總結里，我將詳細介紹我在這個職位上的任務和工作內容，并分享與讀者我在這些工作任務中遇到的挑戰(zhàn)和經(jīng)驗。

1. 客戶溝通和服務

作為保險銷售人員，我需要與客戶進行溝通和交流，了解他們的保險需求并為他們提供符合需求的保險計劃。即使一個客戶在購買保險之后沒有再與公司進行溝通，我也必須在訂單的整個過程中保持與他們的溝通。這包括向客戶詢問他們的投保經(jīng)驗，與他們交流投保過程中的細節(jié)，并告訴他們如何使用保險。

2. 保險政策審核

作為一名綜合崗，在處理保單前，我需要對保險政策進行審核。這包括確認客戶信息、了解保單規(guī)定，以及檢查各種保單條款和附加條款。在保單審核的過程中，我需要檢查各種信息、審核保單的收費、確認客戶信息和核驗各種證據(jù)。

3. 保險索賠工作

作為保險綜合崗，我也負責處理客戶的保險索賠。當客戶需要進行索賠申報時，我需要與他們聯(lián)系、了解索賠細節(jié)、收集客戶提供的證據(jù)材料、審核保險公司的規(guī)定和政策、確定索賠責任等。在客戶提交索賠申請后，我需要快速響應并為客戶提供全程服務。

4. 保險市場調研和數(shù)據(jù)統(tǒng)計

作為綜合崗，我也要進行保險市場調研、數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計分析。我需要獲得市場分析的數(shù)據(jù)，并將它們適當?shù)卣砗头治?。通過這種理解性的工作，我能夠更好地了解保險市場的趨勢和變化，并為公司的業(yè)務做出更好的決策。

在完成以上各項任務時，我也遇到了一些的難點和挑戰(zhàn)。其中，最大的挑戰(zhàn)便是客戶溝通。一開始我并沒有發(fā)現(xiàn)這一點，但隨著時間的推移，在我的客戶溝通中逐漸發(fā)現(xiàn)更多的問題。當我沒能很好地與客戶進行溝通，他們往往會感到不耐煩或者忽視我的服務。因此，我意識到我需要提高自己的溝通技巧。

為了滿足客戶的需求和提高自己的能力素質，我不斷學習，不斷提升工作技能。通過積極學習，我深刻地認識到進行保險銷售需要有足夠的知識儲備和優(yōu)秀的溝通技巧。

總結一下，經(jīng)過這段時間的工作，我體會到了保險銷售行業(yè)的艱辛和辛苦，同時我也理解到接下來的工作道路上需要在不斷的學習和實踐中不斷提高自身素質。在今后的工作中，我會繼續(xù)保持良好的態(tài)度和與客戶溝通的能力，并不斷適應和應對保險市場的各種變化。

綜合崗工作總結【篇4】

綜合保障崗是一個關鍵的工作崗位。綜合保障崗的主要職責是為組織單位的正常運轉及員工的安全、健康、舒適提供全面的支持。為此，綜合保障人員必須具備多方面的技能和知識，以確保他們能夠勝任這些關鍵性工作。

綜合保障崗工作的核心在于為組織單位提供基礎設施維護、行政服務、安全保障、環(huán)境衛(wèi)生等一系列的服務。在這些服務之中，安全保障非常重要。保障員工的身體安全是至關重要的一項工作，綜合保障崗必須時刻注意場所的消防安全、通風、照明等問題。同時，在保證安全的前提下，還要依據(jù)實際情況和工作步驟制定應急預案、開展應急演練以及及時處理各種突發(fā)事件。

此外，綜合保障人員還要為組織單位的員工提供各種行政服務，如文件收發(fā)及傳遞、來訪接待等。在這項工作中，交流能力、溝通能力、獨立工作能力等都是非常關鍵的。綜合保障人員必須精通各種辦公軟件和通信技術，以便完成日常工作，并能夠及時解決煩瑣的問題。

除了提供基礎設施維護和行政服務外，綜合保障人員還需要負責衛(wèi)生、環(huán)境等方面的任務。綜合保障工作的區(qū)域衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生是一個永久性任務，必須做好日常的清理和整理，防止日常的零亂，保證整個場所安全、清潔、整齊。

綜合保障工作是一項細致而繁瑣的工作。綜合保障人員需要掌握各種技能，如通信技能、辦公技能、環(huán)保技能、安全技能等。并且，他們必須有一定的獨立工作能力、細節(jié)掌控能力、應對突發(fā)事件的能力等。雖然這項工作較為繁瑣，但它也是組織單位正常運作所必需的。在這里，我總結了幾點具體的做法，以供綜合保障人員參考：

1. 積極溝通。嘗試與其他部門、管理人員 或 業(yè)務人員建立良好的溝通關系，以更好地了解他們的需求，為員工提供更好的服務。

2. 進行常規(guī)檢查。定期巡查設施、衛(wèi)生以及安全風險點，確保場所安全、整潔、環(huán)保。

3. 認真整理和管理相關工具和資料。整理好相關 工具 和資料，保證現(xiàn)場聯(lián)系、監(jiān)管、重要通知等的準確、及時達到。

4. 提高技能和知識水平。不斷學習新知識，了解最新技術和解決方法，提高自己的能力和水平，以適應新的運作方式和需求。

綜合保障工作是非常重要的一項工作。良好的綜合保障工作不僅能夠保證員工的身體安全和生命財產安全，還能夠提高員工的滿意度，進而提高整個組織單位的工作效率。因此，我們必須重視綜合保障人員的工作，為他們提供必要的支持和幫助，確保他們能夠勝任并完成自己的工作。

綜合崗工作總結【篇5】

綜合保障崗工作總結

作為綜合保障崗的一名工作者，我在這里總結我的工作體會和經(jīng)驗，以便于交流和分享。綜合保障崗的工作涉及到設施管理、物資管理、人員管理、安全保衛(wèi)等多個方面，需要對各個方面進行綜合協(xié)調，保障公司的正常運轉和生產經(jīng)營活動的順利進行。

一、設施管理：

設施管理是綜合保障崗的重要職責之一，我們需要對公司內的各種設施進行定期檢查和維護，保證設施的正常運轉。我們需要建立設施管理檔案和保養(yǎng)記錄，及時處理設施故障和問題，避免影響公司的正常生產活動。同時我們還需要做好設施日常清潔衛(wèi)生管理工作，保證公司內的環(huán)境和設施干凈整潔。

二、物資管理：

物資管理是綜合保障崗的另一項重要職責，我們需要掌握公司各種物資的數(shù)量、規(guī)格、存放位置和使用情況。為了保證公司的物資管理工作有序開展，我們應該做到以下幾點：

1、建立完善的物資管理制度和規(guī)范化管理流程，確保物資管理的準確性和高效性；

2、對各類物資進行分類、編碼和標識，規(guī)范物資采購、入庫、出庫以及庫存管理等操作，確保物資的及時供應；

3、建立完善的報廢和清理機制，對過期舊損等物品按照規(guī)定進行清理和處理；

4、按照實際需求、定期盤點和調整庫存數(shù)量，預留適當?shù)膫淦穫浼?，確保公司生產和業(yè)務活動的正常進行。

三、人員管理：

人員管理是綜合保障崗的重要職責之一，我們需要對公司內所有人員進行德、智、體全面管理，促進員工的自我成長和全面發(fā)展。具體做法如下：

1、建立全員培訓計劃，定期組織員工參加各類培訓和學習活動，提高員工的業(yè)務水平和綜合素質；

2、開展員工家庭情況、心理健康等方面的咨詢和服務，提高員工的生活質量和幸福感；

3、發(fā)現(xiàn)員工的不足和問題，及時進行反饋和指導，營造良好的工作氛圍和企業(yè)文化。

四、安全保衛(wèi)：

安全保衛(wèi)是綜合保障崗的核心職責之一，我們必須始終把安全放在首位，對公司內的各種安全風險進行科學評估和有效管控。下面是具體做法：

1、建立安全管理制度和應急預案，對公司內的各類安全事故進行全面排查和風險評估，落實安全防范措施；

2、定期開展安全培訓和演練活動，提高員工的安全意識和應急處置能力；

3、建立健全的企業(yè)安全體系，對內部和外部安全隱患進行有效管控，確保企業(yè)的穩(wěn)定和安全。

總之，作為一名綜合保障崗的工作者，我們必須具有嚴謹、細致的工作態(tài)度和高效、專業(yè)的工作能力。只有不斷提升自己的專業(yè)技能和危機應對能力，才能更好地完成我們的職責，為公司的發(fā)展做出貢獻。

綜合崗工作總結【篇6】

到xx年7月我已在辦公室工作近一年，這一年在辦公室領導及同事的關心與幫助下順利的完成了各項工作，現(xiàn)對工作有以下總結:

一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作

xx7月到綜合部就任綜合事務員一職以來，我努力學習與鍛煉自身能力與素質。將綜合性事務如煙酒、飲用水、辦公用品、郵件報刊收發(fā)、餐票、等工作的管理及核對，離職手續(xù)辦理，資金計劃，考勤統(tǒng)計，退話費，全廠的資產統(tǒng)計及調配，宿舍安排及退押金等工作。

為了更高效率的工作，我堅守敏而好學,不恥下問的理念，向領導請教,向同事學習,同時在實踐中自我摸索與總結。明確工作思路、提高工作能力,達到高效率、高標準完成本職工作。

具體工作匯總有以下幾點:

1.辦公用品

1.1做好辦公用品的登記、匯總、審批、下發(fā)等工作，按照規(guī)定于每月20日完成公司辦公用品的審批，25日前完成發(fā)放;

1.2做好辦公用品的管理工作.按需所發(fā)、不浪費、及時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作需求;

1.3特批的辦公用品申請，在購買前由綜合事務員(保管員)將采購與出庫存部分劃分后告知采購員，并力爭三日內將采購發(fā)放;

2.當有員工辭職時，嚴格按照規(guī)定完成《員工離(辭)職交接登記表》中，涉及辦公室部分的內容填寫完成交領導審核，含押金的人員辦理退宿舍及押金費手續(xù)，定期與財務核對費用;

3.飲用水的管理

3.1每日完成士中士純凈水的統(tǒng)計、增補、水票兌換飲水機，每月核對水票并報銷做好臺賬等管理?？傆?-7月至今供購大桶6309桶、小桶347桶、贈送飲水機13臺;

3.2滿都拉瓶裝水的管理、增補，在公司開會及有接待時提供，其他情況需審核是否需要領水等，合計7月至今供購買280件純凈水;

4.每日收到的郵件及報刊及時發(fā)放到位，并將每日需郵郵寄件當日寄出做好登記，于月底進行統(tǒng)計及報銷;

5.通過xx制度的控制打印紙的使用以來，上半年共計使用A4打印紙13箱及A3打印紙4箱;

6.配合、協(xié)助、代崗的工作職能

6.1行政部秘書。配合完成會議室布置與物品的準備及不在崗時代崗完成本崗工作及自己工作;

6.2行政班組采購。配合整理采購計劃與申請的分類，每月花費的下發(fā)及超出花費的通知等工作;

6.3宿舍管理班組。配合宿管負責管理、統(tǒng)計及對宿舍樓、辦公樓內資產臺賬的整理、更新，并給新報到得職工依情況安排宿舍及行李;

6.4車隊班組。配合車隊負責定期將車隊所需的派車單補簽;

6.5餐廳班組。配合餐廳負責不定期補簽雅間餐票，及補充煙酒;

7.嚴格按照審批手續(xù)給申請人員提供招待煙酒，并及時上臺帳，做好賬務管理及登記。當煙酒不足時及時補庫，上半年從集團新進30件君正窖藏紅酒;

8.每月26日給財務部提供綜合部下月資金計劃。每月月底給人資部提供綜合部行政班組的考勤，并將其它班組的考勤存于辦公室;

9.全廠

管理好pVC總項目部公章，嚴格執(zhí)行基建指揮部各部公章管理制度，到出門證停用為止;

10.做好與各分廠及部室間的溝通、協(xié)調與配合工作;

11.認真、及時、高效地完成領導交辦的各項工作。

二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,有效利用工作時間、堅守崗位,保證工作能夠按時高效率的完成。

三、對工作不足之處的總結。

xx年上半年的工作盡管有了一定的進步和成績,但在很多方面還存在著不足之處。工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作當中，需多學習和了解專業(yè)知識、總結工作經(jīng)驗，努力使工作效率、工作能力全面進入一個更高的起點。

綜合崗工作總結【篇7】

保險綜合崗工作總結

作為一名保險綜合崗，我深刻地理解到，保險行業(yè)是一個涉及到人身財產保障的重要領域，我們的工作關乎到每一位客戶的利益和安全。在此，我將結合自身的實際工作經(jīng)歷，總結一下保險綜合崗應該具備的職業(yè)精神和業(yè)務能力。

一、職業(yè)精神

1.責任求實

作為保險從業(yè)人員，我們必須具備責任心和求實精神，將客戶的利益放在第一位。在處理客戶保險事務時，我們必須嚴謹認真，實事求是，不能有絲毫馬虎；在客戶理賠時，我們更應該傾盡全力，以確保客戶的合法權益得到保障。

2.誠信守信

保險行業(yè)是一個誠信至上的行業(yè)，我們必須要守信用、講道德，確保保險契約的誠信履行。保險公司是由信譽建立起來的，我們的職業(yè)信譽關系到公司的信譽和客戶的信任。

3.堅韌不拔

在面對繁瑣的保險業(yè)務處理和客戶的投訴與抱怨時，我們必須要有堅韌不拔的精神，持之以恒地為客戶提供周到的服務，盡最大的努力解決客戶的問題。

4.快速反應

在保險領域中，時間就是金錢，我們在處理保險事務時，必須要快速反應和行動，及時、敏捷地應對客戶的要求，并根據(jù)客戶不同的需求，制定個性化的保險方案，以實現(xiàn)最佳的客戶滿意度。

二、業(yè)務能力

1.精通保險知識

保險綜合崗的職責范圍非常廣泛，需要熟知各類保險產品的業(yè)務規(guī)則和操作流程，熟悉保險理賠、保險銷售等方面的知識，并能夠迅速處理保險業(yè)務，協(xié)助客戶進行保險理賠和投保。

2.強大的語言表達能力

保險從業(yè)人員需要具備優(yōu)秀的語言表達能力，以便在與客戶交流時能更加流暢地傳遞信息。同時，我們還需要能夠講述保險業(yè)務知識，解釋保險條款，并在對保險理賠等方面指導客戶。

3.良好的業(yè)務推銷能力

保險業(yè)務的推銷和客戶維護是我們重要的職責之一。我們需要擁有良好的溝通技巧和銷售技巧，因為在不同的客戶需求背景中，我們需要靈活的變通和主動的營銷行動，以最大化的實現(xiàn)公司業(yè)務目標。

4.高度的服務意識

保險公司的存在是為了客戶的利益，因此我們必須具備高度的服務意識。在對客戶進行保險理賠和其他服務時，我們需要始終以客戶為中心，滿足客戶需求，以提高客戶的滿意度。

保險綜合崗是能夠為客戶提供實時、周到、可靠服務的重要角色。保險行業(yè)的快速發(fā)展，對從業(yè)人員提出更高的要求，需要我們進一步學習培訓，提高自身素質，不斷適應市場變化，以更好地服務客戶，為公司的發(fā)展貢獻力量。

綜合崗工作總結【篇8】

加入到公司工作以來已經(jīng)9個月了。在這里我學到了更多的.知識技能，各方面都有了提升。

一、日常工作方面

1、細節(jié)化、條理化。綜合崗工作比較瑣碎，配合公司各部門下達的通知，收集各加油站資料上報，做好加油站與公司之間的協(xié)調工作。剛接任綜合崗一職時，有點混亂，上報的資料較多，無頭緒，收集資料也無條理，之后慢慢鍛煉，接到各部門下達的通知之后，先自行根據(jù)上報時間排序，然后按順序向加油站收集所需資料，上報內容清晰有條理。每月匯總片區(qū)及各加油站考勤時，起初，由于匯總人數(shù)多，不細心，導致考勤匯總錯誤，自己建立和田片區(qū)人員花名冊，合同化、業(yè)務外包、實習員工分開，重點關注實習員工的實習期限，實習期滿就及時提醒站經(jīng)理對實習生考評，考評合格及時簽合同。

2、保持好工作狀態(tài)。人低為王，地低為海。綜合崗本身是一個服務性和支持性的工作，協(xié)調好加油站與公司之間的關系，根據(jù)各部門所需資料向加油站收集，加油站的需求也及時向公司匯報解決。時刻把自己放在合適的位置，避免自己消極情緒，謹記工作職責。

3、溝通和協(xié)作。公司下達的工作要求，及時告知各加油站，對于公司巡查出的問題，督促加油站積極整改。個別加油站出現(xiàn)庫存量大且臨期商品時，及時協(xié)調無庫存貨庫存量少的加油站調撥銷售，盡量將損耗降到最低，協(xié)調片區(qū)所有加油站團結一致。

二、工作成果

每月按時給綜合辦上報片區(qū)月工作開展情況及下月工作計劃、財務科上報加油站月資金檢查表、人事部上報片區(qū)及加油站考勤匯總，每月門戶報道保質保量完成。制表、寫作能力顯著提升，辦公效率提高。

三、存在問題及整改措施

1、不夠精細化，個別工作不夠細致，疏忽大意導致犯錯，還造成過返工情況。吃一塹長一智，出錯過的工作，避免再次犯錯。多向公司前輩請教工作經(jīng)驗，積累自身工作經(jīng)驗。

2、執(zhí)行力不夠。執(zhí)行力還需加強，工作量大的時候，個別加油站的問題不能及時解決。還需加強工作效率，養(yǎng)成記事習慣，將不能立即解決的問題記在本子上，不落下任何一件工作。

以上是我的工作總結，如有不妥之處，敬請指出。

綜合崗工作總結【篇9】

不知不覺，上半年就要過去了。在領導的關心和支持下，在同事的幫助和配合下，我們的后勤工作在過去的半年里取得了一定的成績。六個月來的工作成果總結如下：

1.俗話說“軍馬不動，糧草先行”。每天按時按需發(fā)放各種辦公用品，為所有員工提供衛(wèi)生工具，保證工作秩序的順利進行。

二是及時更換天然碎玻璃，各個辦公室衛(wèi)生工具、桌椅、多媒體的使用進行全方位登記；該公司的水管及時進行了改造，以確保員工正常用水。

第三，由于企業(yè)缺電，公司新增了一臺變壓器。我們保質保量地做好了變壓器安裝到位的一些基礎工作，使安裝工作能夠提前順利完成。最后通過自己的努力，徹底整改了公司的不規(guī)范線路，保證了公司的正常用電。

第四，公司的盆栽要及時用藥、澆水、除草，讓花草茂盛起來，創(chuàng)造一個優(yōu)美的育人環(huán)境。

5.由于倉庫比較破舊，及時修復倉庫內房屋的滲漏，桌椅板凳的破舊狀況，各個功能室的所有財物，辦公室的門窗，員工宿舍的門窗。為了配電室的安全，配電室的大門進行了加固和維修。

后勤工作雖然取得了一些成績，但離不開領導的關心支持和同事的大力幫助與配合。沒有這些人的支持和幫助，就不會有現(xiàn)在的成就。其實離領導和同事的要求還很遠。今后我會加大工作力度，扎扎實實把后勤工作引上一個新臺階，讓領導和同事滿意。

綜合崗工作總結【篇10】

保險綜合崗工作總結

作為一名保險綜合崗位工作人員，我在工作中經(jīng)歷了各種各樣的事情，學到了很多寶貴的經(jīng)驗和技能，也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進的地方。在此，我想對自己過去一段時間的工作進行總結和回顧，以期能夠更好地提高自己的工作效率和質量。

一、工作內容的概述

保險綜合崗的工作范圍非常廣泛，主要涉及到以下幾個方面：

1. 保險產品銷售及客戶服務：包括給客戶提供保險咨詢、推銷保險產品、辦理保險業(yè)務、跟進并維護客戶關系等。

2. 保險理賠業(yè)務管理：包括受理、審核、理賠、跟進并協(xié)調保險公司、客戶、醫(yī)院等相關方面的事宜。

3. 保險投資和風險管理：關注與保險相關的投資事項及風險管理工作，協(xié)助公司做好資金的投資和風險管理。

二、經(jīng)驗和技能總結

1. 溝通能力：保險綜合崗是一個需要和客戶、保險公司等多個方面協(xié)調溝通的工作，因此良好的溝通能力非常重要。在工作中，我學會了如何與客戶進行溝通交流，如何理解他們的需求，如何通過有效的方式進行推銷和服務。同時，我也學會了如何與保險公司進行協(xié)商和溝通，如何處理理賠事宜，在遇到急事時如何及時適當?shù)芈?lián)系和協(xié)調相關方面。

2. 保險產品和知識儲備：對保險產品有足夠的掌握和理解，是我在工作中必須把握的一項基本技能。在這方面，我通過了解保險的基本原理、產品類型、保障范圍，以及保險的法律和法規(guī)等，深入理解了保險產品的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀，從而能夠更好地幫助客戶選擇符合他們需要的保險產品。

3. 效率和時間管理：保險綜合崗需要同時處理多項任務和事宜，因此，提高效率和時間管理能力也是必要的。在工作中，我學會了如何在有限的時間內高效完成多項工作，如何進行時間安排和任務優(yōu)先級安排，如何平衡不同工作之間的關聯(lián)和協(xié)調。

三、需要改進的地方

雖然我在保險綜合崗工作中取得了一些進步，但也存在一些需要改進的地方。

1. 更加深入了解客戶需求。在和客戶溝通的過程中，需要更加深入地了解客戶的真實需求和意愿。有時候，客戶所表達的需求與其實際需求并不一致，需要通過更多的交流和解釋，找到最符合客戶需要的保險產品。

2. 提高問題解決能力。保險綜合崗的工作中，有時會遇到一些問題和難題，需要能夠快速準確識別問題所在，制定有效的解決方案。因此，我需要進一步提高自己的問題解決能力和應變能力。

總之，通過這次回顧和總結，我能夠更好地了解自己在保險綜合崗位工作中的優(yōu)勢和不足之處，對自己的工作有了更清晰明確的認識。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，優(yōu)化自己的工作方法和技能，為公司和客戶更好地服務。

綜合崗工作總結【篇11】

時間飛快，進入綜合管理部專責崗位已經(jīng)四個月的時間了，在這幾個月的時間里，我從一個普通的崗位轉型成為了一個專責管理 崗位，在這期間由于綜合管理部重新組合，我也曾經(jīng)茫然著，但為了廠的大局意識，為了盡快適應新的機構設置，盡快適應新部門領導的工作方式，我一直在不斷的奮斗著。 在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心的投入到學習和實踐中去，總的來講，自己能勝任工作，還是稱職的。雖然面對困難時曾經(jīng)不知所措。尤其是當時機構設置完后正是年末、年初時間，部門人員休假的也多，綜合部又是一個新的部門，新的人員，上報的薪酬類、人力資源管控類太多，公司要求又非常嚴格，說實話那時候想到過放棄，在家里默默的流淚，對以后的工作感覺一片茫然。但是這些念頭也只是一閃而過，因為當初是自己來競聘的這個崗位，困難總會過去的，而且我喜歡這個崗位，希望自己把工作做得越來越好。下面就將這幾個月的主要工作情況概述如下： 1、完成了xx年終的各項薪酬、福利、績效、各項責任制考核獎勵等的計算、發(fā)放工作。

在此工作中為了保證數(shù)據(jù)不出差錯，數(shù)據(jù)在公司的核定范圍內，查考勤、出發(fā)放方案等工作任務顯得尤其繁重。但是，在主管領導的指導、部門主任的通力協(xié)作下，綜合管理部針對不同情況變化及時進行相應的調整，根據(jù)我廠的實際情況制定了不同的發(fā)放方案，在核算、發(fā)放過程中沒有出現(xiàn)一絲差錯，職工對年終的各項年終獎勵發(fā)放也沒有異議。 2、上報了xx年企業(yè)負責人和職工薪酬性收入情況。 同公司接軌后，公司人力資源部要求基層單位每月、每年必須如實上報單位的薪酬預控和薪酬實際發(fā)放情況，同單位財務資產部的數(shù)據(jù)一致，每月必須同財務資產部對帳，不能多一分也不能少一分，由于平時月報工作做得扎實，年報工作也就迎刃而解了。在上報我廠xx年薪酬預控和薪酬實際發(fā)放情況年報中，我廠的預控為1186.3萬元，實際發(fā)放也為1186.3萬元，完全符合公司人資部的要求。在所有的上報材料中都做到了時間準時、數(shù)據(jù)準確。 3、理順了機構設置后人員的崗位 在我廠機構設置完成后，部門、人員都發(fā)生了大的變化。按區(qū)公司的要求，我廠由原來的十多個部門改組為三個職能部門和三個生產機構，人員就做了大的相應的調整。在薪酬系統(tǒng)重新錄入了人員新的崗位信息、崗級、獎金系數(shù)等，在這此工作中加班加點，保證了工資正常、準確的發(fā)放，沒有因為機構重組而耽誤工作的正常開展。

4、參與廠的績效管理工作 按公司要求，我廠是績效管理工作的試點單位，綜合管理部具體負責此項工作的開展。說實話，此項工作在公司都是一片空白，要我們來試點也不是沒有難度，當時安排我們來做的時候實在是有壓力。雖然也進行了一些培訓，那也只是紙上談兵，具體要做出考核辦法、考核量表等也不容易。由于沒有做過，只能上網(wǎng)查別人是怎么做的。要結合我廠實際情況，請XXX單位的劉主任為我們指導，配合他把中層干部、部門、員工的績效考核辦法、考核量表完成。雖然有些地方還不盡人意，但是我努力了，第一步終于邁出去了，所以心里還是很欣慰，也感謝廠領導對我的信任和幫助。那些不盡人意的地方我會全力以赴的把它改好，盡量做到完美。在此項工作中我學到了以前不曾學到的東西，雖然有時候很累，可我認為學到了新的業(yè)務知識，心里是開心的、是值得的。 5、團結同事，協(xié)調合作 綜合管理部事務繁雜，瑣碎，涉及面很大，不團結同事，就很難做好工作。在工作中不推諉，不見利忘義，不造謠中傷，影響團結。在工作和同事通力合作，以工作為第一目標，力求把工作做得更好。 6、其他工作 完成了其他臨時性工作。由于是年底工作總結多，年初

計劃多，臨時性工作也就多。但這些工作我了然與心，在工作中能夠抓住重點，按照輕、重、緩、急的原則逐步開展工作。 回顧這幾個月的工作歷程，認識到有些工作方法過于簡單，有些問題的處理還是不夠妥當，在業(yè)務理論水平和組織、協(xié)調能力上還有待于進一步提高。再次，自己在綜合素質上距公司要求還相差很多。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服。 在今后的工作中，我要虛心向其他同事學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務和管理水平，使自己的全面素質再有一個新的提高。并時刻關注國家、公司出臺的各種勞動方面的法律法規(guī)以及一些地方性規(guī)章制度，不斷進步，爭取把工作做得更好。

綜合崗工作總結【篇12】

綜合文書崗的工作總結

我從事綜合文書崗位多年，經(jīng)歷了很多的工作挑戰(zhàn)與變化。在這段時間里，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗，也學會了如何在這個職位中取得成功。在這篇文章中，我會分享一些我個人的觀點和建議，希望能夠幫助想要從事綜合文書工作的讀者。

首先，綜合文書的工作涵蓋了許多不同的領域，包括撰寫各種文書、文件管理和處理、文件歸檔等。為了成功地完成這些任務，我學會了如何處理多個任務。我通常會將我所有的文書要求和任務清單列出來，盡可能去規(guī)劃時間并優(yōu)化工作。對于緊急任務，我會留出一些備用時間，并且給重要的任務留出更多時間去專注并處理。此外，我也會利用軟件來幫助管理工作，例如任務清單和提醒等。

其次，對于撰寫文書方面的工作，我認為最重要的是清晰而簡潔的表述。我試著用盡可能少的細節(jié)來講述一些重要的信息，以幫助讀者更快地理解該信息。我通常會避免使用復雜的語言或艱深的術語，而是用更簡單和更易懂的術語來表達我的意思。同時，我會嘗試使用一些工具，如語法檢查軟件，來確保文書的語言質量。

此外，我也學會了如何處理文件管理和處理方面的任務。最關鍵的是我會將所有文件歸納到不同的文件夾中，方便日后管理和查找。我會按照日期或內容對文件進行分類，并用簡短但有描述性的名稱來命名它們。此外，筆記本電腦也是我處理文件的好幫手，我會將電腦上的文件與云存儲及備份零時進行備份。

最后，綜合文書崗的工作需要高度的責任感和耐心。有時候，我們需要等待公文回復的時間可能會比較長，而且我們必須保持耐心。此外，我們必須保證處理公文的準確與隱私的保護。在這種情況下，我們必須時刻保持高度的責任意識，確保我們工作流程的每一個環(huán)節(jié)都沒有任何疏漏，并且可以在遵守公司法規(guī)、保護機密的情況下完成工作。

總而言之，綜合文書工作是一個寶貴且有挑戰(zhàn)性的職位。作為一名從事多年的綜合文書員，我建議讀者需要具有優(yōu)秀的組織和管理能力，清晰而簡潔的表達方式，以及高度的責任感和耐心，才能夠在這個職位上取得成功。如果你有興趣從事這個職位，希望我的經(jīng)驗和建議能對你有所幫助。

綜合崗工作總結【篇13】

綜合崗個人工作總結

尊敬的領導：

今年，我在公司擔任綜合崗工作，這份工作既有挑戰(zhàn)，也有機遇。在這一年里，我忠實且勇敢地履行了我的職責，同時也積極地學習和成長，今天，我想把這一年中我的工作體驗和所取得的成績向您做一個詳細的總結。

一、 崗位職責

作為公司的綜合員工，我的職責范圍非常廣泛，主要包括以下幾個方面：

1. 辦公室事務管理和流程協(xié)調

2. 人事管理和薪資計算

3. 財務管理

4. 客戶服務和溝通協(xié)調

我的崗位職責十分繁瑣，需要我用心細致、耐心從容的處理各種繁雜瑣碎的事務，每天需要處理和協(xié)調的工作量非常大。但是，經(jīng)過這一年的努力實踐，我的能力和經(jīng)驗得到了全面提升。

二、 工作績效

1. 辦公室事務管理和流程協(xié)調

作為公司的綜合員工之一，我主管辦公室的日常運營和管理，維護辦公環(huán)境，協(xié)調各部門之間的關系。同時，我還為員工提供各種辦公用品和設備，規(guī)范公司文件的存儲和管理。在我任職的一年中，我們的辦公室整潔有序，工作流程明確，保證了公司各部門的正常運轉，受到了領導和員工的贊揚。

2. 人事管理和薪資計算

作為人事管理負責人，我負責處理員工的薪資結算，辦理假期和加薪調整。同時，我還負責招聘和面試新員工，并為員工提供必要的培訓和指導。在我的領導下，公司員工的福利待遇有所提高，員工的滿意度和穩(wěn)定性也有所提高。公司招聘到了大批低齡員工，較低的人事成本為公司節(jié)約了可觀的資金。

3. 財務管理

在財務管理方面，我負責制定公司的財務報表和財務計劃，跟蹤各項財務指標，預測公司的盈利水平和未來的發(fā)展趨勢。并及時采取有效的財務措施，確保公司的資金流量穩(wěn)定和成本控制。這一年中，公司的財務狀況都得到了有效的管理和調整，公司的盈利水平和品牌知名度有了顯著的提升。

4. 客戶服務和溝通協(xié)調

作為公司的綜合員工，我和各部門保持密切的溝通和協(xié)調，以更好地為客戶提供服務和支持。我負責跟進客戶的需求，并及時向公司管理層匯報客戶反饋和解決方案。同時，我還參加各種客戶活動，及時跟進客戶的關注和需求。這一年來，我的工作成果促進了公司與客戶的互動和溝通，提高了公司的客戶滿意度和口碑效應。

三、 個人成長

在這一年中，我不斷的學習和提升自己，從工作和領導中獲得了寶貴的經(jīng)驗和能力。我發(fā)現(xiàn)自己的思維方式得到了升級，并獲得了更多的領導力和解決問題的能力。同時，我也深刻體會到，個人與團隊的協(xié)作是成功的關鍵，只有與團隊一起創(chuàng)造和實現(xiàn)目標，個人成長才能更有價值。

總結

今年，是我成長和錘煉的一年，我在工作中感受到了工作的意義和價值。作為公司的綜合員工，我的職責非常廣泛，需要我有一個綜合性的知識體系，對各個行業(yè)有一個深入的了解，需要我具備細致耐心、處理能力和同時處理多個工作的能力。在工作中，我始終秉持著誠實守信、協(xié)作共贏的原則，力求做到細節(jié)和卓越。

今年工作績效的提升，不能離開公司領導和同事的支持和幫助，同時也和自己的勤奮努力和積極心態(tài)有關。有時候，工作枯燥乏味，有時候，充滿著挑戰(zhàn)和機遇，但是，只要有一顆堅定的心，我們就能夠攻克難題，實現(xiàn)目標，迎來更加美好的未來。

綜合崗工作總結【篇14】

綜合崗個人工作總結

作為一名綜合崗位職員，我在這里總結過去一年的工作經(jīng)驗，為自己今后的工作方向設定明確的目標，同時也對崗位的特點和日常工作進行分析和總結。在這份工作總結中，我會從工作內容、崗位特點、優(yōu)點缺點以及今后的工作目標幾個方面進行詳細闡述。

一、工作內容

綜合崗位的工作內容非常廣泛，包括日常辦公事務管理、文件處理、會議組織、人力資源管理、財務管理和市場營銷等多個方面。在這份工作中，我主要負責公司文件資料的管理、行政工作的組織和協(xié)調以及各個部門的協(xié)作溝通等工作。具體表現(xiàn)在以下三個方面：

1.文件管理：作為綜合崗，我負責公司文檔資料的收發(fā)、整理和歸檔工作。每周我會檢查公司的各個部門是否準確、完整和規(guī)范地歸檔文件，確保文檔管理系統(tǒng)的有效性和實用性。

2.辦公事務管理：我還負責公司全員的日常辦公事務管理。比如辦公室物品的采購和維護、負責辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生、衛(wèi)生安全等工作。我還會協(xié)調組織員工的出差和培訓活動，確保公司正常承擔各項工作任務。

3.部門協(xié)作溝通：綜合崗作為公司內部聯(lián)絡溝通的橋梁，我的重要任務之一是部門間的協(xié)作溝通。我們在組織各種活動、會議或項目策劃等工作時，需要和各個部門協(xié)調溝通業(yè)務內容和執(zhí)行計劃，以保證項目落地的順利執(zhí)行。同時，也要積極開展企業(yè)文化活動，并促進團隊之間的協(xié)作和合作。

二、崗位特點

在進行這份工作總結之前，我們先了解一下綜合崗位的特點。即：全能，多方位，能適應變化。作為一名綜合崗位的工作者，我需要具備全面、多方位和及時適應變化的能力。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.全面：普通崗位只需要精通自己的業(yè)務領域，而綜合崗則需要全面掌握企業(yè)內部各個部門的職能和工作流程。因此，綜合崗在業(yè)務素質和理解能力方面都需要更高的要求。

2.多方位：綜合崗的職責涉及到各個領域，所以需要具備交際能力、組織能力、協(xié)調能力等多種能力。這樣才能夠有效地協(xié)調產線各環(huán)節(jié)之間的關系，協(xié)同各個部門打造公司的品牌形象和有效運營企業(yè)。

3.適應變化：綜合崗需要時刻關注公司的運營狀況和市場動態(tài)，及時調整企業(yè)文化和戰(zhàn)略方向，以更好地利用資源和機會，提升公司的核心競爭力。

三、優(yōu)缺點

在過去的工作中，我的綜合崗位工作中具有以下幾個優(yōu)點和缺點：

1.優(yōu)點：作為一名綜合崗職員，我具有高度敏銳性和責任感，能夠快速和準確地處理手頭的工作任務；我注重團隊協(xié)作和互相支持，能夠在領導的指導下克服困難和擁護公司政策方針，做出更高的業(yè)績成果。

2.缺點：在工作中，我沒有充分發(fā)揮把握和利用資源的能力，也沒有足夠地推動公司部門間的協(xié)作；此外，還需改善如議事決策方面的綜合能力。

四、工作目標

在今后的工作中，我要繼續(xù)加強業(yè)務能力的提升和技術更新，積極加強溝通協(xié)調和團隊建設能力，做到人力資源、后勤保障方面的全能發(fā)展。同時，我還要把握市場動態(tài)和公司需求，提高自身在市場營銷、財務管理和人力資源等方面的實際操作能力和經(jīng)驗積累。通過培訓和考核，我希望能夠在業(yè)務能力和綜合素質方面提前到崗。至此，我的個人工作總結就這樣結束了，希望未來的工作之中，我能夠不斷完善自己，成為更加優(yōu)秀的綜合崗職員。

綜合崗工作總結【篇15】

保險綜合崗工作總結

作為一名從事保險行業(yè)的從業(yè)者，無論是新進入職場的員工，還是有經(jīng)驗的老手，都要做好各方面的工作，才能讓自己在這個行業(yè)里不斷成長，實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展。保險綜合崗工作是保險公司中最基礎和最重要的崗位之一。這份工作不僅與公司正常的業(yè)務和客戶管理有關，還關乎到公司的品牌形象。在工作中，我認為保險綜合崗必須要做好以下幾個方面的工作。

一、業(yè)務學習與掌握

保險綜合崗員工在工作中必須掌握保險業(yè)務的基本知識，并且不斷學習行業(yè)動態(tài)。保險公司的保險種類繁多，員工需要認真學習各個險種的條款、投保要求等方面的知識，以便更好地為客戶提供服務。同時，員工也要了解整個保險行業(yè)的發(fā)展狀況，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

二、顧客服務與投訴處理

保險綜合崗員工是客戶的第一道接觸點。他們負責接聽客戶的咨詢、提供產品方案、辦理投保、理賠服務等。因此，保險綜合崗員工需要具備良好的溝通能力和服務意識，盡量為客戶提供更優(yōu)質、便捷的服務。同時，員工還要能夠妥善處理客戶的投訴和糾紛，有效地解決問題，保持客戶的滿意度，維護公司的口碑。

三、合規(guī)管理與風險控制

在保險行業(yè)中，保險綜合崗員工必須遵守相關法律法規(guī)和公司內部規(guī)章制度，以保證公司的合規(guī)經(jīng)營。員工需要深入了解保險業(yè)務的風險特點，識別和控制潛在風險，為公司的業(yè)務穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。

四、團隊合作與溝通協(xié)調

保險綜合崗的工作需要與多個部門協(xié)作，包括市場部、風控部、理賠部和IT部等。員工需要與其他部門建立緊密的聯(lián)系，積極溝通和協(xié)調，共同完成工作任務和提高業(yè)績。此外，員工還要發(fā)揮團隊協(xié)作的精神，分享工作經(jīng)驗和技巧，共同提高整個團隊的工作水平。

綜上所述，保險綜合崗員工必須全面掌握保險業(yè)務知識，具備良好的服務意識，關注公司的合規(guī)經(jīng)營和風險控制，與其他部門建立良好的溝通協(xié)調關系，才能夠在工作中取得好的成績。我相信，在經(jīng)過長期的努力和實踐后，每一位保險綜合崗員工都會在這個行業(yè)中不斷進步，實現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展。

綜合素質和工作總結怎么寫十五篇

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綜合素質和工作總結怎么寫【篇1】

小學生綜合素質評價

一、前提背景

小學生綜合素質評價是基礎教育課程改革的一項重要內容，是全面反映學生的發(fā)展狀況，促進學生全面發(fā)展的重要舉措。根據(jù)教育部《關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》，為了貫徹落實全縣《關于深化教育教學改革的意見》，如何保證每一位學生都能夠達到最低限度的學習水平，保證教育活動能夠充分的適應每一位學生的需要與興趣，又能夠充分的發(fā)揮他們的個性，如何使學生要達成的目標明晰可見，并且讓學生自己也能夠清楚的了解“已經(jīng)能夠做到什么，還有哪些尚未達成”。建立全新的學生綜合素質評價制度勢在必行。

二、組織過程

結合我校實際情況，我們構建了以學生個體為評價對象，努力做到對每一名學生有比較全面、客觀的評價，以促進學生的個性發(fā)展與全面和諧發(fā)展相統(tǒng)一的學生素質評價標準。

1.成立組織機構：

（1）校評定工作委員會

主 任：郭曉菲

副主任：劉 艷 魏雪晶 鄭 琳

成 員：王丹丹 李宏霞 常 虹 石宇才

職 責：制定《綏棱縣第五小學小學生綜合素質評價方案》，指導學校開展評定工作，監(jiān)察調控評定過程，接受和處理各界人士的咨詢與投訴，對評定過程中的違規(guī)行為進行調查和處理。

制定評定工作的實施細則與具體程序；認定評定小組成員；對校內各班級評定工作進行指導；認定評定結果；監(jiān)控評定過程。

（2）教師評定小組

組成人員：由班主任和科任教師組成，評定人員給學生授課時間原則上不少于一年，評定小組成員不得少于五人。

職責：對所教班級學生的綜合素質進行評定。（3）學生會評定小組

組成人員：由各班級學生會人員組成。職責：對本班級學生的綜合素質進行評定。

2.健全相關制度

（1)公示制度。評定的內容、方法、程序及結果的運用等，應向學生及其家長做出明確的解釋并公示。學生綜合素質評定獲得“優(yōu)”等級的名單應在學生所在班級公布，被評為其它等級的學生可向班主任查詢。

（2）申訴制度。對評定結果有異議者，可向評定委員會提出申訴和舉報，評定工作委員會應詳細記錄各項舉報、申訴、查處過程及結果。

（3）誠信制度。為工作人員建立誠信記錄，如在評定過程中出現(xiàn)弄虛作假的行為，應予以記載，并在教師或學生的德育評價中給予適當扣分。

（4）監(jiān)控制度。評定委員會要全面了解有關評定工作的信息，及時糾正評定工作中出現(xiàn)的問題并提出改進建議。每年的終結性評定工作結束后應認真進行質量分析并撰寫工作匯報。

3.實施原則

在實施小學生綜合素質評價過程中，堅持以下原則：

（1）多元性原則。從道德品質、公民素養(yǎng)、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現(xiàn)等方面比較全面、客觀地評價每一名學生的綜合素質發(fā)展水平。

（2）過程性原則。使用中注重評價過程，讓評價成為對學生的重要教育活動，引導學生在日常學習生活中規(guī)范自己的習慣與言行，注意自身綜合素質的提高。

（3）多向性原則。由教師、學生、家長共同參與評價，進行多向、充分的信息交流，使評價結果更加客觀。

三、操作過程

（一）建立評價標準

綜合素質評價應從德、智、體、美、勞等多方面綜合評價學生的發(fā)展，培養(yǎng)學生熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛祖國，誠實守信、助人為樂的高尚道德品質、終身學習的愿望和能力、健壯的體魄、評價方法包括日常性評價、階段性評價、終結性評價。評價時應把握“日常性評價是階段性評價的基礎、階段性評價是終結性評價的基礎”的操作原則。

1.日常性評價

教師評定小組成員和學生會評定小組成員在日常教學過程中，注意觀察學生的進步和發(fā)展，關注學生的表現(xiàn)，及時做出評價，并適時做好記錄和資料收集工作。

（1）即時評價。教師要在教育教學的過程中采用多樣的、開放式的評價方法（如口頭評價、成果評價、訪談交流、行為觀察、問卷反饋、情景測驗等）及時評價每個學生的優(yōu)點、不足以及發(fā)展?jié)撃?，滿足每個學生的發(fā)展需要。

（2）成長記錄。成長記錄應收集能夠反映學生發(fā)展提高的重要資料，包括學生的自我評價，學生會、教師、家長的評價信息，學生在文體活動中的突出表現(xiàn)，學科檢測的階段成績，學生的最佳作品等。

（3）學業(yè)考試?？荚囀且环N有效的評價方式，要根據(jù)考試的目的、性質、內容和對象，選擇相應的考試方法，促進每個學生的進步。除傳統(tǒng)的紙筆測試外，還可設置口試、聽力測試、成果展示、實驗操作、上機操作等形式測試，允許學生進行二次考試。紙筆測驗可采取閉卷考試、開卷考試或開閉卷結合考試等不同形式。

（4）實績表現(xiàn)。通過演講比賽、小制作、小發(fā)明、小競賽及文體藝術等豐富多采的活動，展示學生的特長，張揚學生的個性，培養(yǎng)學習興趣，促進全面發(fā)展。

2.階段性評價

教師評定小組和學生會評定小組以學生的日常表現(xiàn)為依據(jù)，每學期結束時要對每個學生進行階段性評價，通過參考各種資料，經(jīng)集體討論，給予學生客觀、公正的評價。其中，教師評定小組的評價占80%，學生會評定小組的評價占20%。最后，教師要善于搜集和分析能夠反映學生學習過程和結果的有關數(shù)據(jù)和其它形式的行為表現(xiàn)，并利用這些數(shù)據(jù)和表現(xiàn)來描述學生的學習生活情況。階段性評價的結果填入《小學生綜合素質評價手冊》。

3.終結性評價

終結性評價由教師評定小組進行，要在學生畢業(yè)離校前完成。評定時以學生階段性的綜合素質評定結果為依據(jù)，計算出所有階段性評價的平均分值作為終結性評價結果，記入《小學生綜合素質評價手冊》和《 》，并上報教育局審驗。

（三）評價結果 1.評價結果的呈現(xiàn)

（1）等級表達。分為A、B、C、D即優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。其中優(yōu)秀比例不超過40%。對學生綜合素質等級的確定應十分認真、慎重，評定為“不合格”的學生應經(jīng)評定委員會審核。

（2）質性評語。以綜合素質評定的內容為主要依據(jù)，對學生給予一個綜合性的評語，其中還可以包括等級評定中沒有包括的內容，尤其應突出學生的個性、特長和潛能。評語應采用激勵性的語言，客觀描述學生的進步、潛能及不足。同時要制定明確簡要的促進學生發(fā)展的改進計劃，幫助學生認識自我，樹立自信。對低段學生的評價應淺顯、生動。

2.評價結果的運用

（1）綜合素質評定的內容、方法及程序等，應向學生及家長作出明確的解釋并公示。評定結果只公示“優(yōu)”等級，其余等級通知學生本人及其家長。如有異議，由評定委員會進行調查與處理。最后，學生和家長要在《小學生綜合素質評價手冊》上簽字。

（2）評定委員會對評定結果的真實性和有效性進行審查，評定結果原則上不得更改，如果確實發(fā)現(xiàn)評定結果有誤，應記載更改緣由及更改人，同時保存原評定記錄以備審查。

（3）綜合素質評定的結果既作為衡量學生是否達到合格畢業(yè)的標準，同時也成為學校診斷和改進教育教學工作的重要依據(jù)的組成部分。

四、取得的成效

1.實現(xiàn)了以德育為首的新理念

綜合素質和工作總結怎么寫【篇2】

回首間，在不知不覺中本學期的校園生活已即將逝去。自從踏入大學以來，我學會了很多的事情，懂得了更多的知識和道理了，特別是擔任副班長這個職務，更是讓我從各種工作中學會了許多課本上無法給予的東西，令我受益匪淺！從陌生到熟悉，從不適應到理解，從心高氣傲到學會團隊合作，從緊張不知所措到鎮(zhèn)定自若，無論從在方面，都讓我成長了許多。

在思想方面：

在班級工作中，我積極配合老師的工作，認真完成各種學業(yè)要求，督促班級同學認真完成老師布置的各項任務。并且，對于學部的各項活動和工作要求，及時通知班級同學并認真貫徹實施，以配合學部的工作。對于學院交予的每項工作，我積極帶領班級學生踴躍參加。本著堅持認真做事，做好每件事的原則，認真負責，盡心盡職。通過在工作中不斷學習，我的各方面能力也得到不斷提高與完善。同時，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。因為喜歡，更因為責任，所以我總是抱著很大的熱情去做好每一件事！

在生活上：

我積極樂觀，一直保持積極向上的生活態(tài)度。平日里我與室友、同班同學能夠很好的相處，班級工作上，也能與其他班干相互協(xié)作積極配合和，得到了老師和同學們的認可。當身邊的人需要幫助時，我都會盡自己最大努力伸出援助之手，在自己力所能及的范圍內，盡自己所能的去幫助別人。因為我覺奉獻就是一種幸福就是一種自我價值的實現(xiàn)。

在學習上：

剛進學校時，我并不能很好的把握自己，我是掉檔填的學校，所以剛開始時心中特別的郁悶，我覺得自己應該不只是在這里，在這里我的人生價值得不到實現(xiàn)，但是在后來的學習生活中，我終于明白大學其實都一樣，靠的是自己的努力和不懈的爭取，重要的不在于學校而是努力、付出和汗水。有句名言說的好：是金子總會發(fā)光。所以我及時調整自己的學習態(tài)度，以一種新的眼光去看待一切。并且及時調整了自己的狀態(tài)，逐漸適應大學全新的學習方式，認真學習基礎知識，上課認真聽講，課后認真完成老師交給我們的課后作業(yè)。我始終認為大學學習任然是第一要務，但也是一個全面發(fā)展的地方，面對當今的嚴峻的就業(yè)形勢，光靠學校所學的專業(yè)知識是遠遠不夠的，所以，大學不僅要學有一技之長，更應該博覽群書，全面發(fā)展，所以我在閑暇之余就到圖書館涉獵各類圖書，以增長自己的見識，開闊自己的視野，為以后立足社會打下堅實的基礎。

在課外：

我積極參加學校舉辦的各種活動，在校運會我積極參加并且在素質拓展引體向上的比賽中贏得了第一名的好成績，在”我們行健人文藝晚會”中榮獲三等獎、在書香校園活動中榮獲三等獎等等。但是，我也認識到了自身還存在許多不足之處，但我相信我一定會不斷的完善自身，不斷的提高自己。

大一的學習生活已經(jīng)結束，從中我學到了很多，其中最重要的是我們應該承擔起我們應該承擔的責任，不論是對自己的，對父母的，還是對整個社會的責任，我知道成功的道路還很遙遠，或許一路平坦亦或是充滿了荊棘，但我堅信我一定可以成功！

綜合素質和工作總結怎么寫【篇3】

進入大學已有一年的時間，我已從當初的對于大學生活懵懵懂懂，對于陌生環(huán)境的一無所知，成長到現(xiàn)在了解并融入于大學生活。這一年的學習生活，讓我不斷提高自己的個人素質和修養(yǎng)，真正體會到曾經(jīng)學姐學長眼中的大學生活，同時，也領悟到大學對于我的真正意義，使我在以后的日子里不斷成長、成熟，最終把我指引向成功的彼岸。

我認為，在大學里我的身份依然還是一名學生。所以，我的首要任務還是學習。大學的學習是與高中截然不同的，在大學里沒有人會督促自己去學習，完全處在一個獨立自主的環(huán)境中。這就需要我有意識自己去努力，在沒有太多外界壓力的同時，要自己給自己學習的動力。大學上課的方式十分自由，基本上是需要一種自覺的態(tài)度，平日里也沒有太多的考試，所有的課程也都是在學期末才有最后的測試。在剛剛接觸大學時，我并不是十分的適應。在第一學期的考試里，由于沒有足夠的重視，成績并不是很理想。在第二學期，我找到了屬于我自己的大學學習方法。大學的上課時間遠遠比高中的要長，如果每一分鐘都是集中精力，一堂課下來十分疲憊。所以，在課程內容眾多之時，我會有選擇性地聽課，尋找自己難以理解的地方在上課時去聽老師講解。在上課做好筆記的同時，按時完成老師的作業(yè)，把課本里的東西弄懂、弄透?？荚嚽爸貜土曌鳂I(yè)的內容，跟著老師上好復習課，做之前考試的試卷熟悉題型。這樣，在這學期課業(yè)繁重之時，我也能取得比較滿意的成績。在考試中，我遵守考試制度，不做任何違規(guī)違紀的事情。做到誠實做人，誠信考試。

綜合素質和工作總結怎么寫【篇4】

沙坨學校

學校對學生的綜合素質的評價是教師的一項重要的工作。為了把這項工作做的更好，現(xiàn)將我校的綜合素質評價工作總結如下。

一、對綜合素質評價工作的 認識

我校的綜合素質評價工作是為了深入推進基礎課程改革，加快素質教育實施進程，促進學生全面發(fā)展，協(xié)同總校里有關規(guī)定而開展的。小學生綜合素質評價工作強調了家庭、社會的 廣泛參與，注重了 人文理念，科學、公正的 對每一位學生實施評價。以六個維度，20個要素為基本內容，結合學生的 實際，充分體現(xiàn)綜合素質評價的導向性、激勵性，采取多元化的評價方法，力求全面反應學生的綜合素質狀況和個性特長，更好的促進學生的 主體發(fā)展。

二、具體工作措施及做法

1、加強思想認識，強調評價工作的 重要性。

我校從開展此項工作以來，一直都把此項工作當作一項重要工作來抓，每學期初，學期中，學期末都 要 召開教師會，強調平時性評價、學期中和 學期末的 評價，要做到公平、公正、公開。

2、制度評價方案、成立領導組織及評價組織。

本學期我們結合以為制度的 方案，進行認真修訂，從新制度了 更為合理的評價方案，并下發(fā)到各個班級。學校成立了 以教學校長為組長的 領導組織，成立了 以班主任、科任教師和部分學生為主的評價組織。把評價的意義和重要性宣傳到家長中，并得到家長的支持和配合。

3、注重素質評價手冊的填寫。

班主任教師在學期末組織本班學生認真填寫《手冊》，按照評價的標準，公正、客觀、準確、公開地評價每一位學生，全面反應學生綜合素質與學習能力的發(fā)展水平。我校尤其注重發(fā)展性評語的填寫，要著眼于關注學生的發(fā)展?jié)撃?，力求突出激勵性、發(fā)展性、方向性。每學期我們都要搞發(fā)展性評語的征集活動?！皩W生心語”部分也是在教師的指導下，由學生在自我總結、自我反思的基礎上自行填寫的。

三、存在的問題及解決的建議

雖然在評價工作中取得了一定的成績，但也存在一定的問題。如宣傳力度不是很到位，個別教師對于評價工作不夠重視，認識不夠深刻。低年級學生由于年齡尚小，對于評價工作還存在認識不足，而且由于識字量較小，填寫也就存在一定的難度。在今后的工作中，我們還要加強工作的力度，把綜合素質評價工作作為一項長期工作來抓，把工作真正落到實處，使評價工作在日趨完善的過程中不斷取得更大的進步。

四、今后的工作打算

下學期的評價工作要在本學期工作的基礎上，從教師到學生，從開學初就做各方面準備，嚴格要求學生按照評價細則去做，牢記《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，使學生養(yǎng)成良好的思想品質和行為習慣，從多方面提高學生的道德品質，把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人。

2009年12月18日

綜合素質和工作總結怎么寫【篇5】

小學綜合素質評價是基礎教育課程改革的一項重要內容，是義務教育階段學生綜合素質評價體系的重要組成部分，是全面反映學生發(fā)展狀況，促進學生全面發(fā)展的重要舉措。我校根據(jù)學生綜合素質評價方案認真評價?，F(xiàn)作如下回報：

一、加強領導、健全機構

綜合素質評價是以激勵為主導、以評價為方向，以促進學生發(fā)展為目的，充分體現(xiàn)對學生發(fā)展負責全面評價學生有效手段。對此學校領導高度重視評價工作，專門成立了以校長為核心班子成員、具體如下：

主任：趙春紅副主任：祝敬慧成員：各班班主任

二、達成共識、全員參與

校長親自掛帥的評價委員會立即行動起來，對評價方案具體要求進行整合和量化，同時依據(jù)評價的具體要求結合我校孩子的特點制定出我校的自評、互評、家長平、小組評價及總評的具體要求。為了能讓此次評價做到公正、公平、真實、客觀，讓每位教師了解評價的意義，我校相繼召開了全校教師大會進行宣傳和部署，并依據(jù)評價的具體要求組織了任課教師會議，對具體評價工作進行部署，并成立了班級評價小組。

三、及時匯總、認真反思

小學生手冊收上來后，從家長反饋回來的信息可以得知家長不僅對孩子學習非常重視，而且更加關注孩子的成長，對學校的教育教學工作給予配合。家長的建議是：

1、家長能理解和支持老師、學校的教育工作。多數(shù)家長認識到給孩子的最大財富就是學生身心的健康，良好的性格。

2、家長能把孩子在家的表現(xiàn)反饋回來。孩子能在假期中主動按計劃完成作業(yè)，愛讀書。孩子找到了自信，在家能做一些力所能及的家務，尊敬長輩，不亂花錢。

3、一些家長在教育和培養(yǎng)孩子時出現(xiàn)了很多困惑，需要多與老師溝通。

4、老師和家長對學生教育都要有耐心。

5、個別學生的表現(xiàn)家長認為不如意，如寫作業(yè)缺乏自覺性，寫作業(yè)不專心，注意力不集中，貪玩，需要老師的引導。

6、家長希望學生能更嚴格要求自己。

7、希望學生能多學習一些課外知識，擴大知識面，開闊視野。

8、增強體育運動，提高身體素質。

9、培養(yǎng)學生思考問題、解決問題的能力。

10、在語文方面多下功夫，增加閱讀量。

多數(shù)家長寫得很好，能針對自己孩子的特點寫出孩子的優(yōu)點和以后特別關注的方面，可見這些家長平時就留意觀察孩子，也把孩子的培養(yǎng)當成了一件大事去做。通過看家長的建議，能深深感受到家長對孩子的殷切期望，同時也能感受到家長對學校工作的鼎力支持。

綜合素質和工作總結怎么寫【篇6】

計算機學院本科學生綜合素質測評實施細則

為了貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，促進學生德、智、體、美等方面全面發(fā)展，培養(yǎng)適應二十一世紀需要的高素質人才，根據(jù)《廣東工業(yè)大學本?？茖W生綜合素質測評辦法》，結合我院的實際情況，特制定本細則。

一． 總則

第一條凡具有本校學籍的全日制本?？圃谛W生，均有參加綜合素質測評（簡稱“綜合測評”）的權利和義務。

第二條綜合測評是對學生綜合素質的全面測定，要堅持實事求是和公平、公開、公正的原則，力求科學、準確地反映學生的綜合表現(xiàn)。

第三條各班級學生每年的綜合測評成績要記入《學生綜合素質測評手冊》中，作為評選優(yōu)秀學生和獎學金、推薦就業(yè)的依據(jù)，并于畢業(yè)時存入學生檔案中。

第四條綜合測評的內容包括品德行為表現(xiàn)、學業(yè)表現(xiàn)和文體素質活動表現(xiàn)三個方面，三個方面的成績之和就是綜合測評總成績。其中三個方面在總成績中所占的百分比分別是：品德行為表現(xiàn)占25%、學業(yè)表現(xiàn)占60%、文體等素質活動表現(xiàn)占15%。

二．品德行為表現(xiàn)測評

第五條品德行為表現(xiàn)測評是對學生思想品質、集體觀念、學習態(tài)度、組織紀律、社會實踐等方面進行測評，由基本分、加分和扣分三部分組成，累計的分數(shù)為該部分原始得分。分優(yōu)、良、合格、不合格4個等級，90～100分為優(yōu)，80～89分為良，60～79分為合格，59分以下為不合格。

第六條品德行為表現(xiàn)分的基本分為70分，每個同學都可有此基本得分。

第七條品德行為表現(xiàn)的加分有如下6項：（加分累計不能超過30分）

1.擔任校、院、系、年級、班各類學生干部及社團負責人滿一年，工作表現(xiàn)良好，可酌情加3-6分；

細則：(1).校團委委員、校學生會委員；學校、學院學生會正、副主席、副秘書長；院分團委副書記加 4～6 分；

(2).學院團委部長、學校、學院學生會部長、經(jīng)學校批準成立的學生社團主要負責人，各班團支部書記、各班班長、黨支部書記4-5分、學生工作助理加 ～ 分；

(3).學院團委副部長；學校、學院學生會副部長；各班副班長、黨支部委員加 3～ 分；

(4).各班團支部委員、各班班委委員及心理健康聯(lián)絡員加 1～ 分；

(5).學院團委干事；學校、院（分部）學生會干事視工作情況加 1～ 分。

說明：a.學生干部必須是任期滿一屆，且取得一定工作成績者；任期未滿一年但已滿一學期者按50％計分；工作態(tài)度不端正或失職者可不予加分；

b.兼任多項社會工作者，以最高級別計分，不累計加分；

c.校級學生干部由校團委出具加分意見，由學院測評領導小組審核加意見后方能加分；學院學生干部由團學委員會出具加分意見；班團干部由班測評小組具加分意見。

2．被評為校級“文明宿舍”稱號的房間，每個成員加2分，所在房間房長加3分，獲得學校“建設文明宿舍先進個人”稱號的學生，加3分（不能重復加分，如有兩項應只算最高分一項）； 細則：被評為“學院文明宿舍”的房間，每個成員加1分，房長加分。

3．軍訓積極分子加3分，軍訓單項獎加2分。

4．積極參加社會調查與實踐活動，被評為省級以上積極分子者加3～5分，評為學校、院系積極分子者加1～3分；所撰寫的調查報告獲省級以上獎勵的，加3～5分，獲學校、學院獎勵的加1～3分(同時獲積極分子稱號和調查報告獎勵的只加一項最高分)。

細則：參加校、學院實踐隊的隊長加2分，隊員加1分；學院社會實踐積極分子加2分，校級獎勵加3分；省級加5分（不可重復加分）。

5．積極參與社會、學校、學院組織的各類精神文明建設活動；關心集體，勇于與不良行為作斗爭；助人為樂等有突出表現(xiàn)的，學院可根據(jù)實際情況制定細則給予酌情加分。

細則：被評為校級優(yōu)秀團干（學生干部）標兵的同學，加2分；優(yōu)秀干部（團）加分；優(yōu)秀團員的加1分；學院級優(yōu)秀干部（團）加1分；旗手加2分。

6.獻血積極分子加2分；獻血一次加2分，最高分為4分。

7.相關部門建議兩項加分（品德與文體），酌情加其中一項。

第八條 品德行為表現(xiàn)的扣分有以下7 項：（扣分累計不超過70分）

1．受留校察看處分扣50分；

2．受記過處分扣40分；

3．受嚴重警告處分扣30分；

4．受警告處分扣20分；

5．受校通報批評扣10分；

6．受學院通報批評或宿管中心通報批評或罰款扣5分；

7．其它違反校紀校規(guī)和有各種不道德行為者，學院可根據(jù)實際情況制定細則給予酌情扣分。細則：(1).無故曠課者每次扣1分，遲到者每次扣分；

(2).受院老師批評并寫檢討書者視情節(jié)輕重一次扣1-3分，兩次或以上扣3分；

(3).學校、學院規(guī)定必須參加的集體活動，無故缺席者每次扣1分。

三．學業(yè)表現(xiàn)測評

第九條學業(yè)表現(xiàn)測評主要對學生專業(yè)學習中知識與能力掌握程度進行測評，由學業(yè)成績平均分和加分兩部分組成，累計的分數(shù)為該部分的原始得分。

第十條 學業(yè)成績包括一學年來所修的所有課程（必修課、選修課、公共選修課，體育課成績除外）。

第十一條 學業(yè)成績的平均分計算方法如下：

1．學期總評成績按百分制計分的課目按原始得分計算，考查課目的成績按優(yōu)、良、中、及格、不及格分別計為95分、85分、75分、65分、55分。

2．學習成績與績點數(shù)的折算方法為：

90～100分折合為～績點，優(yōu)秀折合為績點；

80～ 89分折合為～績點，良好折合為績點；

70～ 79分折合為～績點，中等折合為績點；

60～ 69分折合為～績點，及格折合為績點；

59分以下（不及格）折合為0績點。

（90分折合為績點，91 分折合為績點，其余類推）。

3．該學年修全部課程的學分績點之和

一學年的平均學分績點 =———————————————————

所修課程的總學分

4．學業(yè)成績平均分 = 一學年平均學分績點折合為百分制的得數(shù)。

第十二條學業(yè)表現(xiàn)的加分有以下3項：

1．在校學報及省級以上正式發(fā)行的學術性刊物發(fā)表學術論文的每篇可加1 分，學院以上刊物發(fā)表文章每篇加（累計不超過1分）；

2．代表學校參加省級以上科技競賽獲獎的可視情況加1～3分；在學校、學院的學術性競賽活動中獲獎的可視情況加～1分；

細則：參加數(shù)學建模，“挑戰(zhàn)杯”、電子設計大賽、ACM程序設計競賽等獲得國家級一等獎的加3分，二等2分、三等獎加分；優(yōu)勝獎分；成功參賽1分；獲省級獎一等獎的加2分，二等獎的加分，三等獎分，優(yōu)勝獎1分；成功參賽分；參加市級、學校、院學術性競賽一等獎的加1分，二、三等、優(yōu)勝獎、成功參賽的分別加、、、分。（同一性質比賽記最高

級別加分）

3．通過四級英語加分，通過六級英語加1 分。（兩者通過者，可累加，但僅能加一次）

4．學院可視實際情況對通過專業(yè)類等級考試的同學加～1分。

細則：通過全國計算機軟件技術專業(yè)水平/資格考試的同學加1分，其他各種認證考試暫不予加分。（注；同一件作品如重復發(fā)表或獲獎，只能按最高一級算分一次）

四．文體素質活動表現(xiàn)測評

第十三條文體素質活動表現(xiàn)測評主要對學生在體育、文化藝術等方面素質進行測評，分數(shù)由基本分、加分、扣分組成，累計的分數(shù)為該部分原始得分。

第十四條文體素質活動表現(xiàn)分的基本分為60，每位同學可以得此基本分。

第十五條文體素質活動表現(xiàn)的加分有以下8項：（累計加分不能超過40分）

1.代表學校參加省市以上文藝、體育比賽獲獎的視情況每項可加6～10分；

細則：代表學校參加省市各類比賽（體育、文娛、藝術）獲得一、二、三等獎、優(yōu)勝獎的分別加10、9、8、6分。不同性質競賽獲獎得分可累加，同一活動獲不同級別獎勵只計最高級別得分，不累計加分。

2.校運動會、文藝比賽中獲獎的可視情況每項加3～6分；

細則：在學校各類比賽（體育、文娛、藝術）中獲一、二、三等獎、優(yōu)勝獎者分別加6、5、4、3分；不同性質競賽獲獎得分可累加，同一活動獲不同級別獎勵只計最高級別得分，不累加。以集體為單位獲獎的隊長或主要負責人分別加6、5、4、3分，普通成員加分不超過隊長或負責人的50％。

3.學院運動會、文藝比賽中獲獎的可視情況每項加1～5分；

細則：在學院各類比賽（體育、文娛、藝術）中獲一、二、三等獎、優(yōu)勝獎者分別加5、4、3、2分；不同性質競賽獲獎得分可累加，同一活動獲不同級別獎勵只計最高級別得分，不累計加分。以集體為單位獲獎的隊長或主要負責人分別加5、4、3、2分，普通成員加分不超過隊長或負責人的50％。

4.在運動會中破學校、省高校、全國大學生記錄的運動員，可視情況每次另加～ 分；

細則：在各種運動會中破學校、省高校、全國大學生記錄的運動員每次分別加、1、分。

5.參加學校及學院組織的各類征文、百科知識競賽等素質活動，獲獎的視情況每次加 1～5分；

細則：在學校各類學習或知識競賽中獲得一、二、三等獎、優(yōu)勝獎的分別加5、4、3、2 分；在學院各類學習或知識競賽中獲得一、二、三等獎、優(yōu)勝獎的分別加4、3、2、1分。

6.學校廣播站、禮儀隊、藝術團、記者團的成員，由指導教師認真考查，提出加分意 見，最高不能超過3分。

細則：學校廣播臺、禮儀隊、藝術團、記者團的主要負責人可加2～3分，普通成員加1～

分，但必須由指導單位考核并出具意見。

（2）廣播臺、禮儀隊、藝術團、記者團等的主要成員參加各級文藝演出等活動，表現(xiàn)突出的，可根據(jù)實際情況加1～6分。

7．積極參加校園體育、文化建設的組織工作，表現(xiàn)突出的，可根據(jù)實際情況加1～3分。

8．一、二年級體育課成績按績點折算方法計分：

90～100分折合為～績點，優(yōu)秀折合為績點；

80～89分折合為～績點，良好折合為績點；

70～79分折合為～績點，中等折合為績點；

60～69分折合為～績點，及格折合為績點；

59分以下（不及格）折合為0績點。

折算后的體育成績直接加在該項測評加分中。

9．在學校、院系組織的其它各類文體活動中，表現(xiàn)積極，取得一定成績的，學院可根據(jù)實

際情況，制定實施細則酌情加分。

細則：（1）.積極參加班級活動；每次加分，累計最高加分為3分。

（2）.代表班級參加學院，學校等重要賽事活動；每次加分，累計最高加分為5分。

（3）.積極參加學院組織的青年志愿者活動；每次加分，累計最高加分為5分。

（4）.代表學院參加比賽的各類球隊、合唱隊、辯論隊隊員，全勤者可加2分。

（5）.代表學院參加校級以上各類文藝演出，每次加3分；參加學院組織的文藝演出，每次加2分，累計最高加分為6分。

第十六條文體素質活動表現(xiàn)的扣分有以下2項：（累計扣分不超過40分）

1．三、四年級體育不達標的同學扣5 分；不參加達標測試的扣10分（經(jīng)批準免修體育課者除外）；

2．在學校、學院組織的各類文體活動中，表現(xiàn)消極，影響集體榮譽及個人健康發(fā)展的，學院可根據(jù)實際情況，制定細則酌情扣分。

細則：學校、學院組織的需統(tǒng)一參加的各類文體活動，無故缺席者每次扣1分。

備注：參加綜合素質測評各項加分證明屬學生會的章（只在學生會內部認定）和社聯(lián)的章（只在社聯(lián)內部認定）無效，需蓋學校相關職能部門公章方可有效。

五．實施辦法

第十七條綜合測評每學年進行一次。每學年的第一學期第二周開始。每位學生必須按測評三項內容寫出學年的書面小結，并實事求事地填寫《綜合測評手冊》交測評小組。

第十八條每個學生班成立測評小組，由班主任、班長、團支部書記及民主推薦的學生代表共七人組成（需有一名女生代表，沒有女生的班級除外）。班測評小組的主要任務是：負責核實學生的各項素質表現(xiàn)，給予更正或補充，并根據(jù)實施細則給予評議和打分，及時將加分扣分記錄和最后測評結果上報學院綜合測評領導小組。

第十九條學院由黨委副書記、團委書記和政治輔導員、班主任代表及學生會主席組成學院測評領導小組，負責全面審核確定各班測評結果。學生如果對測評結果有異議，可在公示時間內向學院綜合測評領導小組提出。

第二十條學校、學院一級的團、學生會干部及社團負責人的評分，應先由校團委、學院團委對他們的工作表現(xiàn)給予書面鑒定（校廣播站、記者團的負責人由校黨委宣傳部給予書面鑒定），然后交學院，由測評小組根據(jù)實際工作表現(xiàn)給予評分。

第二十一條凡綜合測評弄虛作假者，一旦查實，視情節(jié)輕重，除給予紀律處分外，取消一切評先及獎學金資格。

第二十二條未盡事宜嚴格按照《廣東工業(yè)大學本?？茖W生綜合素質測評辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條本辦法由計算機學院負責解釋。

廣東工業(yè)大學計算機學院

2010年6月

綜合素質和工作總結怎么寫【篇7】

一轉眼大一的第一學期已經(jīng)過完了?；仡櫼幌逻@學期留下的腳印，問一問自己，自己到底學到什么，自己到底有沒有得到自己想要的？

回想起剛開學的時候，當初懷著對大學的向往和憧憬一路走來，充滿了激情和斗志，規(guī)劃著完美的計劃，過一個充實而快樂的大學，讓自己在這能夠有所成就。然而這樣的規(guī)劃慢慢的脫離了現(xiàn)實，或者是慢慢的被大學里慵懶的生活磨滅了斗志、失去了激情。對于前方的路失去了方向、一片迷茫。

在大學里，學習壓力雖然沒有那么大，但是除了學習以外，還有很多的知識是需要自己主動去學習的。大學就是要養(yǎng)成自己的主動性。在這里，沒有人會監(jiān)督你、更不會有人管你，是否能夠成才就只能靠自己。所以我們要自己主動的去學習、思考，來提升自己的能力。

在這期間，我學到了很多。但還遠遠沒有達到我的預期。大一第一學期對我是個過渡期吧，這學期的課比較少，自己還是放松了很多。所以，下學期要做好規(guī)劃，讓自己能夠過得充實而又有所收獲。這學期從以下幾方面總結。

在學習上，我在這一學期里沒有缺過課，這一點是值得肯定的。我覺得自己的學習態(tài)度還是比較端正的，而且作業(yè)都是自己完成的，這一點我會一直堅持下去的。但也有做得不好的地方，例如上課的時候總是不能集中注意力，會受到影響。對于這些不好的習慣，今后我會努力的去改變它。還有就是對于專業(yè)課學得不是很懂，怎樣操作、怎樣去運用它還不是很清楚。不過對于剛開始接觸專業(yè)課時的空虛渺茫，現(xiàn)在好多了，起碼懂得了它是做什么的、它的發(fā)展形勢等。

在生活上，我適應了這里的生活節(jié)奏，早已沒有了剛入學時的拘禁與隔閡，儼然已把它當成了自己的另一個家。在這里我認識了七個舍友，和她們度過了這個愉快地大一生活。我很高興認識了她們，尤其是和其中的一個舍友成了好朋友，和她在一起，讓我感覺很自然輕松。能遇到你們真好！不過，對于班級上的同學，有很多都是不認識的，這可能對我的性格有關吧，我是個很少和陌生人聊天、是個比較安靜的人，這一點我也很想去改變，但總是無能為力，已成習慣了。不過我還是這個班級的一份子，我會融入這個大集體，有什么活動我都會積極地參與，為班級出一份力。

綜合素質和工作總結怎么寫【篇8】

學期工作結束了，為了更好地總結經(jīng)驗，吸取教訓，現(xiàn)將我校學生綜合素質評價工作總結如下：

一、取得的成績

(一)提高認識，形成合力

綜合素質評價工作是全面貫徹黨的教育方針的重要組成部分，為更好地做好這項工作，學期初，我們成立了強有力的領導小組，統(tǒng)一了認識，形成了合力。

(二)堅持經(jīng)常性評價與期末總評相結合的原則

綜合素質評價是長期復雜的系統(tǒng)工作，在工作中，班主任同志堅持深入班級，把日常評價與期末總評有機地結合起來，使評價體系更科學、更合理、更全面。本項工作做得比較好的班級八年級一班、九年級一班。

(三)合理利用綜合評價結果，促進了評價工作

在評價學生過程中，充分發(fā)揮學生的積極性，運用評價細則，評價堅持公平、公正、公開的原則，將評價結果與學生見面，使學生充分認識自已的優(yōu)缺點，各班合理運用評價結果，將結果與評優(yōu)選先，任用班級干部相結合，有力地促進了評價工作。

(四)認真完成《德州市中學生綜合素質評價手冊》的填寫

每位班主任將《評價手冊》當成與家長交流的平臺，在師評時如實的填寫每一位學生在校的表現(xiàn)和老師對學生的評價，家長也在“家長意見”欄如實的填寫了自己的想法，整體上實現(xiàn)了家校良好的溝通。

本項工作完成較好的班級七年級二班、七年級三班。

二、存在的問題

(一)在學生自評過程中，有個別同學不能正視自己的不足。對自己評價過高。

(二)學生小組評價，有的同學態(tài)度不端正，對同學不負責任。

三、改進措施

加強宣傳，領導。使學生正確認識評價工作的重要性，克服片面性。

總之，綜合素質評價工作有成績，有不足，我們會發(fā)揚成績，查找不足，使評價工作更合理、更完善。

綜合素質和工作總結怎么寫【篇9】

時光像水中的倒影，不知不覺用走過了大二的第一個學期，如今回收就像昨日一樣，所有的事情都歷歷在目。大二不再等同于剛剛進來的新生，沒有了沒了父母的嘮叨，沒了教師的叮嚀，凡事可由自我決定了。然而，這也意味著再也沒有人能常常的幫我門去解決問題，教導我們如何去選取。應對豐富多彩的學校生活，每個人都能夠選取走不一樣的路，但每個人都務必為自我選取負責。我們務必得學會去適應生活，適應社會。為此對自我的上個學期在學習上、思想上和生活上做了一個總結如下：

在政治思想方面上始終持續(xù)與黨持續(xù)高度一致，認真地學習了《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概述》，深刻地了解到。是如何把毛澤東思想與中國國情相結合建立起了具有中國特色的社會主義制度。此外，我還參加了系黨課培訓，并獲得了系黨課培訓的結業(yè)證書。從這次黨課的培訓，讓我深一步地了解了的性質與內涵，深刻地感受到了。的偉大之處與高尚所在，深深地感動了我，鼓舞我為。奉獻上自我的一份微薄之力。自此，我無論在學習上還是在生活中都以黨員的規(guī)則來制約自我。

在學習上，用心性相對大一來說較為用心了一點，常常利用周末和課余時光去圖書館自習室里面認真學習，并在自我的努力之下，順利地透過了全國大學英語四級考試。此外，還常常到圖書館閱覽室閱讀一些課外書以增強自我的課外知識，拓展自我的視野。同時還能夠在網(wǎng)上查找一些與自我專業(yè)相關的資料來看，以加強自我的專業(yè)知識?？墒且灿凶龅米晕也粷M意的就是，遇到學習上的問題的時候，總喜歡逃避，把它們擱置一邊，而不是想辦法從各種途徑去解決它們，把它們轉化為自我的知識。久而久之，積累的問題就越來越多，難度就越來越大，往往不明白要從哪里學起了，這種不良的學習方式導致了我的學習的效率與用心性也大大地減低，不容置疑該學期的學習成績也相應地退步了。在此，我下定決心必須要改掉這個不良的學習習慣，往后面臨問題的時候，要主動去問同學教師或者去找資料去把它們消化掉。另外，我給自我在這個學起定下了幾個目標，要努力學習，順利拿到普通話證書，高新證書和大學六級證書。我相信在我的努力奮斗下，我這個學期必須會獲得很大的提高！

在生活上，我能夠和同學們友好相處，和睦共處，互幫互愛，自我的事情自我做，構成獨立自理自立的良好品德。宿舍是一個大群眾，十個人生活在同一個空間里面，可是各自的生活習性都不盡相同，這就需要大家互相理解和遷就，僅有這樣才能和好相處，為我們的學習創(chuàng)造一個良好的學習和休息環(huán)境。這個方面我宿舍們就做得比較好。另外，我有有時光的時候會去找?guī)熃銈兘涣饕幌?，詢問一下她們關于大三所遇到的就業(yè)問題等等，為此，對自我今后的生活作出一個計劃。

對于未來的展望，我相信“世間本無路，走的人多了便成了路，世間本有路，走的人多了便成了死路一條?！弊晕业娜松晕胰グ盐?，不管怎樣，要‘靈活’的去走自我的路，一路上自我開心就好。

綜合素質和工作總結怎么寫【篇10】

全面貫徹黨的教育方針，遵循學生身心發(fā)展規(guī)律和教育規(guī)律，以社會主義核心價值觀為引領，適應教育綜合改革的新任務要求，充分發(fā)揮評價的作用，樹立正確的育人觀，促進育人質量的提升，北京二中亦莊學校初一年級落實履行了初中學生綜合素質評價工作實施方案細則，并且轉變傳統(tǒng)觀念，從全方面調整教學教學評價，并堅持過程積累和客觀記錄的原則。

一、思想品德方面。

為考察學生愛黨愛國、集體意識、遵紀守法等踐行社會主義核心價值觀方面的表現(xiàn)，根據(jù)我校的道德品質和公民素養(yǎng)兩個二級指標，初一年級設定了A1-A55個記錄要點進行學生該方面的素質評價。

在常規(guī)年級工作安排中，初一年級重視學生的團隊意識、開拓國際視野、三愛三節(jié)等思想道德引領。在過去的一學期，我們組織學生們開展了幾次相關活動，列舉以下幾項。

1、中國傳統(tǒng)文化主題交流會。在學校的安排下，初一年級開展了傳統(tǒng)文化主題班會。讓學生們從中國的傳統(tǒng)文化中感受傳統(tǒng)節(jié)日的氛圍和意義。在此活動中，學生們精心準備，用剪紙、寫毛筆字、打太極拳、對對聯(lián)、做燈籠等形式展示了傳統(tǒng)文化的源遠流長、代代相傳。

2、紀念長征勝利80周年，弘揚愛國主義精神系列活動。帶領學生觀看電影《長征》和《勇士》，從中感悟幸福生活的來之不易和先烈們的無私奉獻。并就觀看內容，撰寫了《最感動我的…》的觀后感比賽。

3、拓展國際視野。適逢國際機器人大賽舉行之際，初一年級在經(jīng)過跟主辦多次溝通后，贏得了參觀學習的機會，欣賞了世界最前沿的機器人團隊球賽表演和高端的機械技術，開拓了眼界，學生們興致盎然、感受頗多，在學習體會中，都表示特別喜歡這次活動，對很多機器人的高端技術感到很震撼。

4、落實“三愛三節(jié)”主題教育。一學期，初一年級組織學生多次開展了“光盤行動”，“離班關燈”、”“家庭小能手”、“班級衛(wèi)生員”等活動，鼓勵學生節(jié)約糧食、節(jié)約用電、愛勞動、做力所能及的事情意識，從而形成良好的生活習慣，從小事抓起，從孩子抓起。

5、初一年級提出“無處分年級”的口號和倡議。在毫不姑息、有優(yōu)必賞、有錯必究的原則下，要求每個班級在班主任的嚴格管理下，各班學生民主投票制定班規(guī)，每個學生既以此嚴格要求自己，并以中小學生行為規(guī)范守則為準繩，爭做一名合格的中學生。初一一學期，本年級210人，無任何處分記錄。

初一學生的每一項活動，都按照學生們的個人表現(xiàn)和團隊成果，以客觀的數(shù)據(jù)，按照評價細則記錄在學生的綜合素質評價平臺中，并附相應的圖片和文字評論。

二、學業(yè)水平方面

作為起始年級，初一第一學期的工作重心除加強學生德育教育外，重點關注學生的學業(yè)態(tài)度、知識技能和學業(yè)能力。每周制定一個年級關注主題，如“上課不趴桌”、“作業(yè)整齊度”、“作業(yè)改錯”等。讓學生在起始階段，形成良好的學習習慣和學習態(tài)度，并將這些環(huán)節(jié)以數(shù)據(jù)量化的方式計入中學生綜合素質評價中。從初一年級開始，我們改變了一直以來的終結性評價說明一切的計分方式方法，換為過程性評價和終結性評價共抓的綜合評價，從而調動學生的學習積極性，強調學習過程的重要性，包括課堂狀態(tài)、作業(yè)狀態(tài)、參加學科實踐活動、課外閱讀量等，都成為了綜合素質評價中學業(yè)水平評價的主要依據(jù)和指標。

1、重點抓課堂上課狀態(tài)。課堂是學生們學習的主戰(zhàn)場。開學伊始，初一年級進行了“學法指導”專題講座，就學生的學業(yè)要求進行了詳細的講解。其次，開學后，各班都制定了“學生成長手冊”，重點記錄學生們的課上紀律等一日常規(guī)。隨后，布置各班嚴格要求學生上課狀態(tài)，尤其對于出現(xiàn)的趴桌、發(fā)言不舉手等問題要及時處理、及時幫助學生調整，并要求班主任每天不定時課前進班，記錄學生的紀律等，同時，與各科任老師溝通，獲取該生上課狀態(tài)，并計入學生的成長手冊，量化后，學期末計入學生的綜素平臺中B1項，以此激勵和督促學生們的課堂紀律。

2、豐富的課外閱讀主題活動。為提高學生們的閱讀量、培養(yǎng)學生們的閱讀能力，從初一開始，本年級一開學由語文組的老師們確定本學期名著閱讀篇目和要求，如《西游記》、《魯濱遜漂流記》等，然后各班制定閱讀時間和計劃，要求學生們定時寫出閱讀體會，并利用周五下午綜合實踐課的時間進行1-2次的名著閱讀交流專場。本學期的《西游記》閱讀倡議學生們每周畫一幅與所看章節(jié)相關的連環(huán)畫，很多學生的作品非常精彩，正正做到了學科間的結合，知識與愛好的共同展示。過去一學期全年級的閱讀課出勤率都是100%。

3、多樣的學科實踐活動。為落實學科實踐活動，結合開放性實踐課和綜合實踐課的內容，中考7個科目都分別安排了相關的學科實踐活動，如英語組的萬圣節(jié)主題活動、語文組的課本劇展演、生物組的細胞的結構手工賽、地理組的長征路線繪制等，學生們全員參與，老師們根據(jù)學生們的參與積極性、作業(yè)質量等方面給出了詳細的量化分數(shù)，并附相應的圖片說明。

4、“因材施教”的研究性學習。初一年級課設了研究性學習課程，由學生和老師進行雙向選擇，采取“導師制”的原則，在學期初制定研究性學習的主題，然后開展為期一學期的該課程學習，并于每次學習后撰寫學習總結，同時，定時間進行研究性學習匯報。學生們根據(jù)自己的興趣愛好，開展此項學習，積極性和興趣都得到了極大得強化和提升。

三、學生身心健康及藝術素養(yǎng)方面

為增強學生身體素質、提高身體機能、培養(yǎng)學生健康生活的方式和體育鍛煉的習慣，同時，培養(yǎng)學生對藝術的感受、理解和鑒賞能力，初一年級大力開展體育、音樂和美術等方面的活動。

1、團隊合作精神的培養(yǎng)。為了在起始階段提高全年級的團隊凝聚力和班級合作氛圍，開學以來，在軍訓期間，通過“我不服，我能行”的口號，在艱苦的訓練中培養(yǎng)了學生們迎難而上的品質、互相鼓勵的同學情誼和我不掉隊的團隊精神。其次，開學后的運動會，學生們積極報名，賽場上奮力拼搏的精神，又一次增加了團隊精神、提升了個人精神向往，對于本年級各班級后期的班級管理奠定了良好的基礎和氛圍。

2、體育訓練的早抓手。為了迎接新中考的體育改革，體育老師們在日常的訓練中嚴格落實中考體育要求，從基本技能入手，進行科學有序的體育訓練，既培養(yǎng)了學生的競技項目愛好，也為學生長久的健康體魄奠基，避免只為考試的體育訓練所帶給學生的傷害。

3、重視藝術素養(yǎng)的培養(yǎng)。初一年級開展了三次書法比賽，其中一次是英語書法比賽。同時，利用周五下午綜合實踐課的時間開展了一次題為“我眼中的班級”繪畫比賽，有的學生描寫班級一角、有的描寫一位同學、有的描繪自己的老師，作品五彩繽紛、涌現(xiàn)出眾多令人意想不到的有藝術素養(yǎng)又有思想的繪畫達人。并在學期結束時，全年級舉辦了“黃河大合唱”的英語比賽，氣勢恢宏。每一次的活動，都根據(jù)學生的表現(xiàn)給予一定的獎勵，并根據(jù)每個人的參與和表現(xiàn)，量化計入綜素平臺。

四、社會實踐和個性發(fā)展方面

為了給學生更多的體驗經(jīng)歷、動手操作經(jīng)歷，按照學校的安排，我們每學期都組織學生進行社會大課堂的學習活動。并且為了滿足學生的個性發(fā)展，初一年級除了按照學校課后一小時和校本課等國家課程的安排，讓學生們根據(jù)自己的興趣愛好進行選擇自己喜歡的課程外，本年級安排了學生的讀書節(jié)、京劇進課堂、快板進課堂等活動。在期末師生新年聯(lián)歡會上，初一年級展示的快板表演、京劇表演等節(jié)目備受歡迎。學生們通過不同的特色課程感受了豐富的課外活動，學習到更多課本之外的知識，開拓了視野，提升了個人綜合素質。在此活動中，根據(jù)學生的參與度、表現(xiàn)及成果展示，量化積分，計入綜素平臺該項目。

有了綜合素質評價平臺的協(xié)助，初一年級的年級教育教學管理工作都有張有序，我們一直堅持用數(shù)據(jù)解釋一切，給學生們客觀的數(shù)據(jù)記錄。

綜合素質和工作總結怎么寫【篇11】

本人能自覺遵守中學生守則，積極參加各項活動，尊敬師長，與同學和睦相處，關心熱愛集體，樂于幫助別人，勞動積極肯干，自覺鍛煉身體，經(jīng)常參加并組織班級學校組織的各種課內外活動。

本人品德兼優(yōu)、性格開朗、熱愛生活，有較強的實踐能力和組織能力。學習之余，走出校門，本人珍惜每次鍛煉的機會，與不同的人相處，讓自己近距離地接觸社會，感受人生，品味生活的酸甜苦辣。

沒有讓老師家長操心，是一個懂事的孩子。學習做事一絲不茍，不怕苦，不怕累，我堅信、書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。

我是一個安靜的男生，熱愛集體，團結同學，積極參加各種活動。愛勞動，不怕苦不怕累，學習上認認真真，扎扎實實。在生活上我樂于助人，幫助同學，盡自己的一份力。因為我堅信，一個人的力量是有限的，但是積少成多，足以成就一番事業(yè)。在學習上，我一步一個腳印，腳踏實地。我相信只要努力和勤奮就會有所成就。二年的高中學習，我得到了很多，也學會了很多，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，不過現(xiàn)在已經(jīng)改正。發(fā)現(xiàn)別人的長處能夠虛心學習，補充自己的不足。

隨著時光流逝，高中生活過得很快，在過去的二年中我快樂的成長，慢慢的進步，不知不覺長大了很多，成熟了很多。我認真的學習，不放過學習上的缺點，從學習中獲得知。

綜合素質和工作總結怎么寫【篇12】

經(jīng)過大一一整年的學習與適應，對專業(yè)有了一個很好的定位，明確了專業(yè)規(guī)劃、就業(yè)前景，以及怎樣去看待應用心理學在社會中的地位，怎樣調節(jié)自身與應用心理學專業(yè)的平衡，按部就班的做好“早適應、準定位、明目標、深鉆研”四步驟，每一個本科大學生的前途是美好的，就在于怎樣去描繪，怎樣去把握自己的未來，為以后的美好前程添磚加瓦，總的說來，大一這一年，除了適應高中生向大學生的身份轉變之外，還多了一點，就是多想多思、多行多探，培養(yǎng)自我獨立意識，批判意識，多維意識，更要做一個生活中的有心人，增強責任意識，更要培養(yǎng)堅韌性格，這些我不敢說全部做到，但我正在路上，孜孜不倦的追求著……

根據(jù)專業(yè)的特殊性，應用心理學專業(yè)所學知識廣泛，內容更是抽象，記得我們這些文科生學解剖生理學的時候，一問三不知，或多或少的走了不少彎路，也有灰心喪氣、產生動搖的時候。好在很快適應了專業(yè)特征，再加上教授們不遺余力的教導，對心理學有了明確的認識、定位，像這種文理兼有的性質學科，發(fā)展前景其實很大，畢竟可用范圍廣，專業(yè)輻射面大，雖然我們還是沒有完全拋棄那種高中死記硬背的傳統(tǒng)，到了考試進行突擊復習的模式，但是呢，這些所學過的知識還是或多或少的進入我們的記憶中，成為長時記憶的一部分。記得一位名人說過，你不能熱愛一門學科的話，請試著去親近這門學科。這句話放在我們身上再好不過了。

這里要做個檢討，對于本專業(yè)，我的積極性還不強，投入度不夠，對于一些課外的專業(yè)論文、文章沒有去閱讀，就連圖書館除了期末復習的時候，我很少去，從下學期開始，就要常常出入圖書館，充分挖掘這座知識寶庫，不斷充實自己。

綜合素質和工作總結怎么寫【篇13】

近兩周內，我們進行了四個學時的就業(yè)指導課程，通過老師詳細認真的講解，我對“職業(yè)素質”這四個字有了新的認識，受益匪淺，收獲頗豐。

談到大學生職業(yè)素質的培養(yǎng)，首先，我們一定要知道何為職業(yè)素質?，F(xiàn)代學者為“大學生職業(yè)素質”有如下定義：大學生職業(yè)素質是大學生畢業(yè)后作為勞動者對社會職業(yè)了解與適應能力的一種綜合體現(xiàn)，其主要表現(xiàn)在：職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)個性、職業(yè)情況、職業(yè)態(tài)度等方面。

在報考志愿前，經(jīng)過我和家人的深思熟慮，最終選擇了會計這門專業(yè)。這是我的興趣所在，也是我將來很大可能要踏上的工作崗位。所以對于最最基本的職業(yè)能力，我一定會百分百的重視起來。業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)對我們而言非常重要。在大學期間我會努力學習相關的文化理論知識，熟悉會計基本也為，掌握會計應用理論以及扎實的理論基礎和實物技能。同時，我們還應具備經(jīng)濟學、管理學、財務管理、國家金融與貿易、投資學等一系列與會計相關性比較大的綜合知識，還要有充足的法律知識。如今，現(xiàn)代企業(yè)對企業(yè)文化的建設越來越重視，企業(yè)文化不僅代表了企業(yè)的精神風貌，更是一個企業(yè)靈魂的所在。因此，用人單位在錄用大學生時，除了要求畢業(yè)生所具備的專業(yè)知識結構外，更注重大學生誠實守信的品德、敬業(yè)奉獻的精神以及是否具備創(chuàng)新能力、團隊合作能力、社會交往能力等非智力因素。作為會計人員，我們不僅肩負著為政府機關、企業(yè)管理層、金融機構等提供符合質量要求的會計信息，而且還要為投資者、債權人及社會公眾提供真實的會計信息。從自身出發(fā)，切實考慮，我認為我還需要如下一些職業(yè)素質的提升。

一、優(yōu)良思想道德品質

優(yōu)良的思想道德是從事任何社會職業(yè)所必備的素質，在一定程度上決定著職業(yè)能力是否具有所需要的發(fā)展空間。思想道德素質在職業(yè)實踐中表現(xiàn)在職業(yè)道德的優(yōu)劣、對待勞動的態(tài)度、自強自立、自尊自律等諸多方面。

首先，要培養(yǎng)責任感和奉獻精神，為形成良好的職業(yè)道德打基礎。企業(yè)在招聘時把具有事業(yè)心和責任感作為招聘的首要條件?，F(xiàn)在的社會環(huán)境影響下，很大大學生強調責任和奉獻少。企業(yè)需要的是有強烈責任感的人，要求畢業(yè)生能踏踏實實工作。

其次，要自強自律。要培養(yǎng)較好的心理素質，面對挫折要有較強的承受能力，在困難面前不低頭，培養(yǎng)自強自立的堅強性格。

最后，要講誠信。誠實守信是文明社會不可缺少的道德規(guī)范，是如何做人、如何做事，如何與人共處的道德規(guī)范。而這一點對會計人員尤為重要，誠信不僅是對他人的承諾，也是對我們個人基本道德觀素質觀的考驗。

因此，大學生要在日常的學習和生活中，培養(yǎng)和樹立良好的職業(yè)道德觀，才能適應現(xiàn)代社會對人才的需求。

二、具備團隊合作意識

當今社會中，企業(yè)分工愈發(fā)明確，任何人都不可能獨立完成所有的工作，一個人能實現(xiàn)的僅僅是企業(yè)整體目標的一部分。因此，團隊精神日益成為企業(yè)的一個重要文化因素。很多企業(yè)認為，員工的團隊合作精神是所有技能中最為重要的一種，而且大多數(shù)企業(yè)如今把團隊合作作為一種重要的企業(yè)文化在培養(yǎng)?，F(xiàn)代社會越來越需要依靠集體的智慧和力量，越來越需要發(fā)揮協(xié)作精神和團隊精神。因此，也就要求未來的我們要具有組織管理能力，能處理好人際關系，既能領導別人的同時也能被別人領導。良好的人際關系對團隊來說有著重要意義，它有助于加強團隊成員之間的團結，營造輕松的工作環(huán)境，提高工作效率，實現(xiàn)團隊的整體效應。

所以，大學生在大學期間要積極參加各類活動，與更多的人溝通接觸，學會傾聽和溝通，不斷提高個人的修養(yǎng)和素質，從而增強團隊的整體力量。

三、培養(yǎng)創(chuàng)新競爭精神

合作精神固然重要，創(chuàng)新與競爭也必不可少。如今，經(jīng)濟建設、科技發(fā)展都要求人們具備良好的創(chuàng)新精神，敢于沖破傳統(tǒng)的、舊的觀念和事物，提出新見解，不斷開拓新的領域。

具有競爭意識和創(chuàng)新精神是現(xiàn)代職場不可缺少的素質。在競爭激烈的現(xiàn)代社會中，樹立競爭意識，培養(yǎng)健康的競爭心理和耐挫心理對畢業(yè)生來說非常重要。如果缺乏競爭意識，在激烈的市場競爭面前就會手足無措。

由于學生長期以來受應試教育的影響，技能方面的鍛煉不夠，也不注重思維方式的培養(yǎng)，許多大學生安于現(xiàn)狀缺乏創(chuàng)新精神，創(chuàng)新能力也不強，因此也在一定程度上制約了我們大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的進一步發(fā)展。

我們大學生在校期間，要自覺主動地投入到日常的教學活動中，充分發(fā)揮主觀能動性，利用各種實踐活動來檢驗自己的專業(yè)知識和創(chuàng)造能力，培養(yǎng)自己分析能力、應變能力和解決實際問題的綜合能力，不斷增強自己的創(chuàng)新意識，激發(fā)自己的創(chuàng)新欲望，提高自己的創(chuàng)新能力。

雖然大學生職業(yè)素質的培養(yǎng)并不容易，非朝夕可見成效，也會受到各方面因素的影響。但只要我們自己肯努力，個人的價值觀，能力，品質，道德都可以在自己的不斷成長歷練中自我加以潤飾。作為一名大二的學生，我現(xiàn)在只有努力將文化課，專業(yè)課學好，積極參與各種實踐活動，提高自己各方面的素質能力，才能在不久的將來為自己贏得更多機會進而取得成功。

綜合素質和工作總結怎么寫【篇14】

大學一年了，有很多的事情，今天做個總結，釋放一下自己的壓力。現(xiàn)在從頭開始吧，應該是我剛到的時候，是敏子去接的我，我們直接從小一起長大，有一個專業(yè)。

很多時候能給我很多的幫助，自己找不到方向時，第一個想的就是他了，嘎嘎。接下來就是自動091了說實話自己在混合宿舍，一開始未來了自己不被班里遺忘自己做了很多的不好的事情，為了班長這個位置，自己確實做了很多錯事，今天向大家（自動091兄弟們）說聲對不起，自己在混合宿舍就是有一種與班級脫節(jié)的感覺，希望大家理解，下學期很少過去，或許自己有一種愧疚感吧。額，接下來就是我的家（宿舍），每個宿舍住久了都有一種很煩的感覺，但是我們來自不同的班級，我很高興能住在這個宿舍，老大是成人，有著我們沒有的成熟，開學時很多的問題老大給了我們很多的指點。

老三有著自己強烈的理想，自己的目標，能力都很強，希望你能做事時，多尊重人，不用太在意一時的得失，做事低調點。老四喜歡什么就做什么，我很佩服你的，但是別丟下你的學業(yè)，老五（MSN）呵呵，小帥哥，呵呵。豬，少看點小說。南平，帥，跳舞，遺憾的是模特大賽時想過去看你的表演的實在是進不去了，很遺憾的。老八希望你能多做點。對于宿舍我。有很多沒做到的地方。

很多答應的沒有做到的。我也經(jīng)常懷疑自己的能力，是不是有著自己整天在宿舍吹得那樣。264永恒的我們，一起追夢的我們，二哥有些事確實做得不對，嘎嘎。接下來的就是占我大一生活很大一部分的社聯(lián)了。自己在社聯(lián)過了一年，自己學到了不少東西，真的，忙碌的生活，自己在那段日子中沒有感到空虛，額，可是自己總是在做，自己想的很少，沒有他們縱觀全局的能力，自己在社聯(lián)還是那么的單純。嘎嘎，對于社聯(lián)我更多的是謝謝。自己的夢想，還是很遠呀啊，下學期我的自己更多的考慮一下自己的未來了。風風雨雨的一年，快快樂樂的一年。

過去的都過去了。一個暑假調整一下自己，路還長。嘎嘎今天想對我的錯總結一下。很多我沒做到的東西，請大家原諒......

綜合素質和工作總結怎么寫【篇15】

進入大學的第一個學期結束了，大一這個學期讓我感受到了大學的真正不一樣，學習氛圍也是不一樣的，接觸的同學也是來自五湖四海的地方的，各有各的特色，總體來說，我覺得這學期的學習生活還不錯。

學習上，雖然是第一個學期，大學時光很充足，但是我亦很珍惜，所以本學期，我學習就很努力，尤其是專業(yè)上的學習，我是格外的努力。大一正是一個打基礎的時候，所以上課我會很認真的聽課，把老師講的知識點給記在專門記筆記的本子上，這樣就方便自己去復習了。一學期，我努力上課，筆記本上的知識點都寫了很厚。當然，其他課我也很認真學，上課有問題會積極提問，直到拿到自己想要的答案。下課后，我會在寢室和圖書館自習，會去認真看書，提前把知識預習了，所以上課的時候，就跟得上老師，在期末的考試中，我的各科成績都取得不錯的成績，沒有掛一門課。

生活上，大學生活真的是很寬松，很多的時間都是自由分配，所以我就很努力的去培養(yǎng)自己的興趣愛好。周末的時候，會去參加戶外活動，積累戶外知識，結交更多的朋友。在校內的一個生活也是比較豐富的，上完所有的課后，我會叫上同學去打球，晚上會在操場上跑步，當然早上也會，全憑自己的興致。平時班級有活動要參加，我也會積極配合，畢竟是為班級積累榮譽的事情。我在屬于自己的時間里，也會去圖書館看看課外書，也算是豐富自己更多的知識內容。本學期，我的時候是自律的，也是獨立的，很多事情都是自己做，不依賴他人去幫我做，努力去幫助他人，與老師和同學都是可以友好相處的。

行為上，本學期進入大學，我也沒有覺得自己是個成年人了，就去從眾染發(fā)，畢竟學校規(guī)定不能染很奇怪的發(fā)色，所以我是遵守這樣的規(guī)定的，沒有去染發(fā)，而是保持原樣。個人的穿著上也是正常的，是按照學生的樣子去穿的，每天的衣著都是很整潔的。這一學期，我沒有遲到過，也沒有跟著他人曠課，認真的上課，認真的做個大學生。

這個學期結束了，下個學期也不遠了，那么我在下學期里也會保持這個學期的狀態(tài)，甚至會更好，盡努力的在大學把專業(yè)給學好。

崗位轉正總結怎么寫

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崗位轉正總結怎么寫【篇1】

辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位?，F(xiàn)在就試用期的工作情況總結如下：

　一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點

辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調：溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓本人不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以，本人經(jīng)常利用休息時間來進行[補課]，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少，工作量大，特別是企業(yè)會務工作較多，這就需要部門員工團結協(xié)作。試用期里，遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把活動圓滿完成。

　二、盡心盡責，做好本職工作，試用期以來，本人主要完成了一下工作

1、文員工作嚴要求。

（1）公文傳閱歸檔及時。

文件的流轉：閱辦嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度及ISO標準化流程要求，保證各類文件擬辦：傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔：保管以及查閱。

（2）下發(fā)公文無差錯。

做好分企業(yè)的發(fā)文工作，負責文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發(fā)：寄送，電子郵件的發(fā)送，另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。企業(yè)發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，本人都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質量，試用期以來共下發(fā)紅文xx份。另外負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

（3）編寫辦公會議材料，整理會議記錄。

每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結：計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供領導室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待領導修改后，送至各部門傳閱。

2、督辦工作強力度。

督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段，試用期以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業(yè)領導交辦與批辦的事項：基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向領導室反饋。

3、內外宣傳講效果。

宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段與窗口。過去的20xx年在內部宣傳方面，本人主要是擬寫企業(yè)簡報，做好[辦公室報]協(xié)辦的組稿工作， 以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告：司慶祝賀廣告：元旦賀新年廣告的刊登，另外每月基本做到了有信息登報。

4、完成辦公室文員職責工作。

辦公室文員工作是一個講責任心的工作。各個部門的比較多請示：工作報告都是經(jīng)由本人手交給領導室的，并且有些還需要保密，這就需要本人在工作中仔細，耐心。試用期以來，對于各部門：各機構報送領導室的各類文件都及時遞交，對領導室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對領導室負責，對相關部門負責。因為這個工作的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天本人基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，本人都毫無怨言， 認真完成工作。

面對新的任務新的壓力，本人也應該以新的面貌：更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在工作上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。

崗位轉正總結怎么寫【篇2】

教育局領導，您們好：

我叫___，是___一名幼兒教師。自9月1日分配到__以來，我把全部身心撲在__幼兒園的教育事業(yè)上，數(shù)年來我恪盡職守，全心全意地做好本職工作，得到了__中心小學領導及師生、家長的一致好評。

我本立志扎根于__幼兒園，履行自己神圣的職責，但是我現(xiàn)在遭遇了僅靠自身無法解決的困難，懇請領導幫助解決。

我的父母親住在縣城，在縣城打工，由于我爸爸年事已高，前年中風，現(xiàn)在半身不遂，小弟年齡小，在讀大學，爸爸已經(jīng)需要他人照料，家庭生活壓力很大，這讓我夙夜憂嘆，夜不能寐，白天神情恍惚，工作效率低下。我現(xiàn)在每天都在在__和小鎮(zhèn)之間往返，身心俱?！，F(xiàn)在我拖著憔悴的心靈，感到辜負了領導的信任，對不住同學們的期待。因此，萬般無奈之下，我用顫抖的手寫下了這份申請書，申請調動工作調__幼兒園。希望能換一個環(huán)境，以便更好的工作，履行我的職責。

__懇請領導百忙之中觀注一下我的工作調動申請，這利于照顧我年邁的父母，更有利于我安心工作。

崗位轉正總結怎么寫【篇3】

一、加強自身學習，提高業(yè)務水平

作為一名安全員感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力還有差距，所以要一直學習，努力提高自身各項業(yè)務素質，努力提高工作效率和工作質量，爭取工作的主動性。通過這一年的努力有了一定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面都有了很大的提高，保證了所管區(qū)域各項工作的正常運行。

二、安全管理方面

安全管理做的比較到位，檢查力度也有所加強，每周制定了日檢查和周檢查計劃，日安全檢查比較到位，在日常安全檢查的`過程中真正做到讓每一個職工時刻將安全牢記于心，在安全檢查方面做到了全程跟蹤全程檢查，勤于檢查及時發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，認真履行好安全員職責，而且敢于同身邊的不安全行為較真兒，使職工都認識到安全的重要性，從而形成"人人重視安全生產，人人參與安全生產"的良好氛圍。

作為一名安全員，我就要讓人人都來重視安全，絕對的遵章守法，要讓職工熟知熟會崗位安全作業(yè)標準，按作業(yè)標準進行操作，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，組織職工認真學習安全有關法律法規(guī)，養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣違章，不折不扣地遵守安全操作規(guī)程，遵守安全生產之法，讓職工清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。職工如果認識到違章的重要性，就不會抱有任何饒幸心理，或許一次不經(jīng)意的違章，造成大的傷害或損失。

三、班組管理方面

在過去的一年中積極配合作業(yè)區(qū)、班組的管理水平有了一定的提高，作業(yè)區(qū)、班組在不斷的對安全作業(yè)標準進行審核和修改、不斷的持續(xù)改進，職工的標準化作業(yè)執(zhí)行情況在加強，職工的操作技術水平不斷在提高，職工的工作積極性被充分的調動起來，目前作業(yè)區(qū)新入廠職工比較多，他們的安全意識比較差，這就要求我們對他們進行認真細致的教育和培訓，言傳身教手指口述，。我深知只有提高管理水平，積極配合作業(yè)區(qū)、班組加強對職工的安全培訓，才能提高職工的安全素質，我會在以后的工作中著重解決提高班組職工綜合安全素質，爭取在較短的時間內讓職工的綜合安全素質有較大的提升。

四、今后努力方向

新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲，認真提高管理水平，提高業(yè)務、工作水平，我深刻感受到安全的重要性，企業(yè)成于安全，敗于事故。

1、加強學習，拓寬知識面，努力學習專業(yè)知識和相關。

2、本著實事求是的原則，認真履行職責，做到上情下達、下情上報，真正做好自己的本質工作。

3、加強與作業(yè)區(qū)、班組的溝通合作，加強管理，努力使班組形成團結一致，勤奮工作的良好氛圍，如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安全生產工作必能做得更好。

崗位轉正總結怎么寫【篇4】

尊敬的行領導：我于2月份被****銀行錄用并參加總行的崗前培訓，于7月份成為試用期員工，在領導和同事的關心支持下,我努力學習,踏踏實實工作,較好地完成行領導交給我的各項工作任務。

回顧試用期間的工作，有很多值得我感動和思考的東西。大學四年單純生動的學習過程，使得我對于實踐的東西接觸的較少，不了解許多實際應用問題。但我始終相信，只要保持良好的工作心態(tài)，以嚴格的標準要求自己，加強學習，認真對待每件事情，將理論與實踐緊密結合，就一定能夠成為行家里手。于是我就有了從剛入行工作時的興奮，到我行正式營業(yè)第一天上柜時的謹慎小心，再到如今成為熟練能手的一個蛻變。

回想半年來的成長歷程，離不開領導的關心和教誨，離不開同事們對我的支持和幫助，使我能夠迅速的提高自己，完善自己，使自己在業(yè)務技能和綜合素質等方面都得到全面的提升。

現(xiàn)就本人在試用期間的學習和工作情況匯報如下：

一、思想上與集體保持高度一致在工作、學習過程中，我深深體會到，我行是一個團結奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進，才能融入到這個集體之中。

所以我必須更加深入提高個人綜合素質，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。

二、時刻不忘學習，提高自身素質多年以來培養(yǎng)出的好學習慣，讓我時刻不放松自己，堅持不懈的學習，也正是這種孜孜不倦的學習態(tài)度，我獲得了較為豐碩的學習成果，先后取得了國家英語四、六級、會計、統(tǒng)計、證券從業(yè)資格及計算機國家二級等多項專業(yè)證書。由于銀行工作的特殊性，更加需要我們加強學習，不斷更新知識和提高技能。為此我堅持不斷學習，一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真研讀我行的各項規(guī)章制度外，我還自費購買各種銀行金融類參考書，認真自學，進一步拓展自己的知識面。

為檢驗自己的學習成果，本人還積極報名參加了三門銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試，通過自己在工作之余的努力，我順利通過了公共基礎、個人理財及風險管理等三門銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試。二是向領導學。半年來,我親身感受了各位領導的人格魅力、風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人云：三人行必有我?guī)煛Ｐ欣锏拿课煌露际俏业睦蠋?，正是不斷地虛心向他們求?我自身的素質和能力得到了不斷提升。

崗位轉正總結怎么寫【篇5】

銷售崗位員工轉正總結

作為一名銷售崗位員工，在工作中我不斷努力，不斷學習和提高，最終成功實現(xiàn)了職業(yè)生涯中的一個里程碑——轉正。在這個過程中，我不斷反思和總結，下面我將結合自己的經(jīng)歷，分享一些在銷售崗位轉正過程中的經(jīng)驗和心得。

首先，作為一名銷售崗位員工，我們需要具備哪些基礎素質呢？我認為，首先是良好的口頭和書面表達能力，這是銷售成功的關鍵，也是轉正的基礎。另外，我們還需要有較強的學習能力和適應能力，因為銷售崗位的工作內容和銷售對象都是不斷變化的，只有不斷學習和適應，才能不斷成長。

其次，在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)比較重要的一點是要認真維護好與客戶和同事的關系?？蛻羰卿N售的源泉，不能丟失一個好的客戶。盡力滿足客戶需求，保持良好的溝通和聯(lián)系，可以樹立公司的良好形象。同事是自己的工作伙伴，共同團結、合作，是提升工作效率和團隊凝聚力的重要因素。

第三，要有良好的服務意識。銷售工作不是一次性的完成某一單生意，而是建立長期、穩(wěn)定的客戶關系。長期的客戶關系建立在不斷的服務上，有效的溝通和及時的反饋可以讓客戶更加滿意。同時，在保證質量的前提下，盡量滿足客戶的各種需求，也是提高客戶滿意度的有效手段。這也是助我順利轉正的重要因素。

此外，作為銷售崗位的員工，商業(yè)敏感度也是非常重要的。在日常工作中，我們需要不斷關注市場和行業(yè)的動態(tài)，及時調整銷售策略，把握商機。只有具備敏銳的商業(yè)意識，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

總之，從實際經(jīng)驗中得出來的建議是：作為一名銷售崗位的員工，每天要用心做好每一單業(yè)務的跟進和服務，同時保持好與客戶和同事的良好溝通和關系，時刻關注市場動態(tài)，及時調整銷售策略。當然，正確的價值觀和職業(yè)道德也很重要，如誠實、責任、誠信、敬業(yè)等，樹立起來，方可贏得長久的發(fā)展。

在我實現(xiàn)轉正的過程中，這些素質和意識都發(fā)揮了重要的作用，也是我今后作為銷售崗位員工持續(xù)發(fā)展、不斷成長的基礎。我認為，只有不斷學習和提高，不斷完善自己，才能在競爭激烈的市場中獲得更好的職業(yè)發(fā)展。

崗位轉正總結怎么寫【篇6】

20xx年自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將20xx年工作總結如下：

1、招聘：

按照公司的年度規(guī)劃，通過公共招聘網(wǎng)、前程無憂、醫(yī)藥報、內部推薦等渠道進行人才招聘。招聘的崗位有：安全管理人員、研發(fā)人員，其中研發(fā)人員錄用了x人。年底的中高層崗位競聘是今年招聘工作的重點，共發(fā)布了xx個崗位信息，從xx月x日發(fā)布簡歷至xx月xx日截止，共收到簡歷x份，x簡歷的來源基本上來自xxx。初試共安排了xx人，進入復試的有xx人，其中的x人從中脫穎而出與公司內部的x人一起參加最后的競聘。為配合此次競聘工作，精心設計了復試人員崗位筆試題，競聘評估打分標準，并努力協(xié)調安排好面試時間，積極做好整個面試過程中的后勤保障工作。

2、培訓：

對于新入職的員工做了安全防范、員工手冊、公司有關規(guī)章制度等方面的入職培訓，同時為新員工協(xié)助辦理后勤手續(xù)等工作，使新員工快速適應公司環(huán)境。自己則在x月份完成了人事管理繼續(xù)教育的驗證工作。

3、社保、公積金、各類保險：

每月在x日之前做好社保、公積金的繳納工作，并與財務對帳完成各部門的費用分攤報表。x月及x月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)的調整工作，根據(jù)市總工會和公積金管理中心的要求完成公積金繳存情況的自查工作。

對于新入職的員工及時為其辦理了社保、公積金、檔案的轉入，對于退休人員及時為其辦理了休手續(xù)及公積金的轉入手續(xù)。

完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納。在職、退休職工住院保險和職工特種重病的續(xù)保工作。本年度為2位職工辦理了特種重病的保險理賠。

對于20xx—20xx年共x個未完成獻血指標的名額作了獻血補償金處理，共計x元。

4、福利：

全年一次的高溫補貼，全年二次的醫(yī)藥、購藥補貼，每x月一次的交通費補貼都按時發(fā)放到每個員工的手里；。

對于每二年一次的職工體險，先后比較了xx三家體檢中心，最后確定了性價比較高的xx體檢中心，并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個員工手中。重陽節(jié)前夕為退休職工購買了禮品卡。

5、合同管理：

本年度自我進公司以后，新進員工的合同簽訂x人；老員工合同續(xù)簽x人；退聘人員退聘協(xié)議書的簽訂x人。

6、各類報表：

每月底收集下屬企業(yè)的人員信息并進行分類統(tǒng)計匯總，按時上報人員信息分析。每季度完成季度報表和國資委統(tǒng)計報表并及時上報。

7、完成上藥布置的工作：

為配合20xx年校園招聘，年中的時候對本部及下屬企業(yè)的應屆生招聘情況進行了調研。下屬各企業(yè)出于人力成本、用工需求、以往校招效果方面的考慮，不需要招應屆生，所以此次上藥組織的20xx校園招聘會我們公司及下屬企業(yè)沒有參加。

xx集團為了增強人力資源管理信息的完整性、準確性、實時性，改善日常事務勞動效率，將啟動人力資源管理系統(tǒng)項目建設。調研通知下發(fā)后，我認真細致地為此次調研準備材料，并與同事一起接待了上藥及用友公司人員的來訪調研，順利完成了此次調研工作。

近一年來，我雖然努力完成一些工作，但在有些方面還存在一些不足之處，如專業(yè)水平、工作能力上還有待進一步提高，對工作崗位的全方位認識還不夠等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作，服務公司。針對以上存在的不足和問題，在新的一年中我打算做好以下三點來彌補工作中的不足：

1、加強對人力資源專業(yè)知識的學習，參加人力資源相關培訓，做到全面深入的掌握本職工作的專業(yè)知識，以便結合實際更好的開展工作。

2、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時也需要抓實踐，在實踐中利用所學知識，用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3、對工作中有些進展不順利的問題，需要濾清思路重新整理，對工作中的不足進行改進，養(yǎng)成做事細致、全方面考慮問題的好習慣。

最后感謝我的領導和同事們，感謝領導熱忱的指導我，感謝同事誠懇地對待我。在新的一年里我決心再接再厲，更上一層樓。

時間一晃而過，轉眼間，我在集團即將度過三個月的時光。在分管副總裁的悉心關懷與指導下，在部門所有同事以及相關部門同事的配合下，我經(jīng)歷了從對集團的初窺門徑到順利融入這個大家庭的心路歷程。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好而難忘的回憶?，F(xiàn)將三個月來的工作與感受總結如下：

一、工作總結：

剛進入公司，領導對我的安排是從招聘與培訓兩個模塊入手來開展工作。在招聘方面，通過學習公司招聘制度與流程，我感覺到公司目前在招聘方面應該說較為完善，目前需要做的就是認真執(zhí)行，腳踏實地去做。當時存在的問題主要有兩個，一是儲備干部的招聘，按照計劃時間，第四期儲備干部7月上旬就要報到上班，但6月初還沒有確定幾個，時間緊迫，離預定目標還相差很多。二是關鍵崗位的招聘，遇到了許多問題，進展緩慢。針對上述情況，我與招聘組同事一起，重新梳理了崗位需求，明確了招聘進展計劃，并能對招聘組人員進行了合理分工，尤其對工作的細致性與效率進行了嚴格要求。經(jīng)過大家共同努力，終于在7月初完成了儲備學員的招聘；關鍵崗位招聘方面，也逐步取得突破，經(jīng)過我們篩選與初步面試把關后，推薦到輪船事業(yè)部、物流公司、汽車事業(yè)部等有效簡歷60余份，并完成了物流副總與車管部長崗位人員的招聘。

培訓方面，因其他原因，目前公司還沒有建立完整的制度與流程，因此，我參與的工作主要有三部分：一是學習與了解集團的培訓現(xiàn)狀，全面了解集團各層次人員的培訓需求，一步步建立集團的培訓制度。二是日常培訓工作的安排，重點在于第四期儲備干部的培訓安排與跟進。因為第四期儲備干部剛剛走出校門，經(jīng)歷著從一名在校生到一個職業(yè)人的轉變，心態(tài)上較為起伏不定。因此，對他們的培訓除了一些基地工作技能以外，更重要的是思想與心態(tài)方面的引導教育，以促使其盡快適應基地工作與生活，融入集團這個大家庭。第三是網(wǎng)絡課程的選擇等。目前，培訓管理制度正在進行草擬，第四期儲備干部已順利完成前兩個階段的培訓工作，第三階段在上海基地的培訓工作已做了充分安排。這些工作都在有條不紊的開展中。

二、對集團文化的理解與感悟

三個月來，分管副總裁幾次和我講到，同事之間應該兄弟姐妹般相處，讓我感觸頗深。通過學習與了解，讓我感受到集團是個很厚重的有社會責任感的企業(yè)。從內部關系來說，感覺部門間、員工間關系非常河蟹，大家生活上互相關心幫助，工作上各盡所能，配合默契，人與人之間平等真誠相待，親如一家人。

而從集團經(jīng)營與業(yè)務來看，集團不但在本領域做到了國內領先地位，成功在香港上市，建立40多個生產基地，而且還多種經(jīng)營，涉足房地產、物流運輸、電子等行業(yè)，真正做到了集團化經(jīng)營。根據(jù)安排，我還去了多個下屬公司與基地進行參觀學習，初步了解了集團經(jīng)營管理情況。

去年汶川大地震后，集團慷慨解囊，累計捐款八千多萬元人民幣；而前不久臺風“莫拉克”使臺灣遭受了XX年來最嚴重的災害，集團同樣毫不猶豫伸出援助之手，捐款五百萬元給災區(qū)同胞，充分展示了一個企業(yè)強烈的社會責任感，奉獻了一片愛心。

三、下部工作打算

根據(jù)部門分工安排，我以后開始主持部門工作，主要計劃如下：

1、招聘：短期目標在關鍵崗位需求梳理與招聘具體實施上，目前集團需求的主要崗位是：營銷副總、質量管理部福部長、輪船事業(yè)部經(jīng)理、專用車事業(yè)部經(jīng)理、房地產事業(yè)部經(jīng)理、車場場長、銷售區(qū)域經(jīng)理等八個崗位，目標是9月底前力爭保質保量到位。持續(xù)關注細節(jié)，把工作做深做細，與相關部門做到充分溝通。中長期目標在招聘渠道拓展、核心人才儲備、集團人才梯隊建設、招聘筆試題庫的建立完善、面試測評工具的合理引進等。

2、培訓：短期目標在第四期儲備學員的第三階段的培訓安排與實施、部門內部培訓的安排與實施，力爭課程合適，環(huán)節(jié)緊扣，過程跟進，讓儲備學員盡快在心態(tài)方面得以穩(wěn)定，融入公司文化，并有效提升部門與經(jīng)營單位人力資源人員的專業(yè)技能。中長期目標在于基于崗位勝任度的培訓制度與體系的建立健全、網(wǎng)絡商學院的建立與發(fā)展、內部培訓師隊伍的建立、集團培訓教材的編寫與完善等。

3、帶領團隊與下屬培養(yǎng)方面：對于團隊下屬的管理，除工作方面從嚴要求，制訂較高的工作標準外，更多合理設置目標，有效傳幫帶，讓下屬人員能力與素質盡快提升，做到都能獨當一面。生活方面，給予更多關心，盡量幫助解除他們的后顧之憂。

4、其他方面：根據(jù)集團與部門的工作需要，全力配合分管副總裁開展相關工作，尤其在部門內部績效考核試行與部門內部相關活動組織與工作氛圍營造等方面。另外，有針對性學習了解集團其他模塊的工作，提升自己全面管理與綜合能力。

通過三個月的工作與學習了解，盡管我對集團的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營情況情況掌握與了解還遠遠不夠，還有許多需要學習提高的地方，但已深深愛上了這個大家庭，非常珍惜在集團工作的機會。希望能與集團共成長，虛心向領導與同事學習，不斷提升自我，并結合自己過去的經(jīng)驗，不懈努力，踏實敬業(yè)，和部門同事一起，提高人力資源管理水平，共同推動集團發(fā)展。

崗位轉正總結怎么寫【篇7】

不知不覺試用期過去了，在試用期里面，我得到了同事們不少的幫助，這才能讓我的工作能力得到了不小的提升，趁著試用期結束之際，我得向領導們匯報一下我的工作情況才行，希望這份年終總結能讓我轉正后的工作變得更加有方向性吧。

在咱們公司里面做一名銷售客服，雖然看上去好像比較簡單，只需要和客戶保持良好的交流聯(lián)系就足夠了，但其實真正的工作中遠遠要比我們想象中的要難，因為我要面對諸多意外乃至困難的局面，一旦處理不好不僅會給自己的工作帶來影響，還會給咱們公司的形象抹黑，所以我工作了這么久，也不能敢保證自己在工作這方面能做到萬無一失。所以，我必須時時刻刻的想辦法提升自己的個人能力，這包括了許多方面，當然了成長可不是一個短暫的過程，我必須要花費大量的時間才會獲得一定的成效。于是，在平日的工作中，我一直緊緊跟隨著自己的組長和諸位領導們的指示，嚴格按照公司里面的操作規(guī)范流程辦事情，這樣才能保證給客戶們一個良好的交代。

在試用期中，我發(fā)現(xiàn)自己對于咱們公司的產品還不夠了解，而且在和客戶們進行交流的時候，也暴露了一些毛病，例如口齒不太清晰、回答問題不夠準確等等，這也是我接下來的工作中要好好改進的地方。雖然我在工作上還達不到一名優(yōu)秀客服的標準，但是我一直都讓自己的思想和言行保持在一個良好的水準上，在公司上班的時候，我全年都沒有出現(xiàn)上班遲到的情況，無論大雨或者嚴寒，我都能準時地趕到公司里，另外在公司里組織各項活動或者培訓時，我也都會積極地參加，當我在工作的時候，我也會盡力做好自己分內的事情，即便有時候我的狀態(tài)不太好，但是只要在坐在了自己的崗位上，那么我就會承擔好客服的職責，即便會面對著客戶們的嚴厲指責和批評，我也會用我最好的態(tài)度答復給大家。

現(xiàn)在，轉正后的工作已經(jīng)開始了，我身上的職責依然十分的重大，但是我不會害怕接下來的壓力，我要用自己的行動來證明自己的能力，爭取早日成為咱們公司里面的一名優(yōu)秀客服，并多多做出一些重要的貢獻出來!

崗位轉正總結怎么寫【篇8】

作為公司的行政文員，試用期來，在部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，現(xiàn)將試用期的整體工作情況總結匯報如下：

根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門安排的打印、掃描、復印等文件處理工作。對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。及時的整理外來文件，做好文件登記、標注文號。

檔案管理工作，是集團三令五申需要所有職員非常重視的工作，集團專門組織各公司檔案負責人對xx等公司的檔案管理進行學習，并且進行檔案管理學習培訓。在辦公室主任的帶領下，對歷年檔案進行了整理分類，按規(guī)定進行裝訂和歸檔，使各項檔案管理正規(guī)化、規(guī)范化。及時對各部門上報的文件辦理交接手續(xù)，按時歸檔，并建立了查借閱臺帳，做好檔案查閱、借閱等工作，務必做到細致并保證檔案的完整，及時借閱、及時歸還，不讓公司的檔案丟失和損壞。

接管資產已經(jīng)一年了，從開始的生疏，到現(xiàn)在的熟練，我嚴格的要求自己，做好每一件物品的出入庫。及時購買大家所需的物品，遵照公司物資管理規(guī)定，貨比三家的去挑選既實際又實用的物品，盡量做到零庫存；每月按時與財務盤點低值易耗物品，清點每一件物品，務必做到筆筆清楚，件件細致。

按照國家工商部門的規(guī)定，定期對xx和xx的組織機構代碼證、營業(yè)執(zhí)照進行年檢。今年7月份主要是對xx的房地產開發(fā)資質的延期，按照市建委的要求來整理資料，這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面，所以出現(xiàn)了種種困難，但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通，還借助了同事的幫助，最后圓滿的完成了房地產開發(fā)資質的延期申請。

1、做好各項協(xié)助工作：積極參加集團，公司組織的各項活動和培訓，協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準備工作。

2、在辦公室日常接待及接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決，維護公司形象。

2025行政崗位工作總結怎么寫九篇

大多數(shù)人似乎都很難喜歡上寫文檔，寫作的開始往往需要借鑒優(yōu)秀范文的。范文的整合方式是可以借鑒的樣板，在寫范文時，需要重點寫哪些方面呢？本篇文章將為您詳細講解關于“行政崗位工作總結怎么寫”的方方面面。

行政崗位工作總結怎么寫(篇1)

公司企業(yè)行政專員崗位工作總結范例

一、初期的學習

1、我積極認真的學習公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構、企業(yè)文化。讓自己快速的進入角色，打好開展工作的基礎。

2、認真學習人事規(guī)章制度及業(yè)務流程，為自己盡快的進入工作角色，能夠獨立承擔完成公司員工關系的相關工作打下堅實的基礎。

3、對日常招聘崗位進行協(xié)助分析，包括：崗位工作內容、任職資格、適合崗位的人才群體。在對這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，找到合適的人員進行面試及錄用等。

4、在進入公司不到一個月內，逐步的梳理完成如何處理員工關系。

二、角色工作

1、員工招聘、錄用，辦理入職和離職手續(xù)，資料備案存檔的工作;

2、勞動合同的初簽、續(xù)簽及備案工作;

3、新入職人員的培訓工作;

4、社保及工傷保險的辦理工作;

5、完成公司車輛定期年審、季審、車險辦理的工作，制定公司車輛管理方案，車輛費用管理及調度管理，及時跟進車輛去向及跟蹤，車輛使用記錄等;

6、"7S"宣傳、落實與促進，"7S"管理的進一步深入，"7S"檢查等工作;

7、公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行;、

8、公司各項通知、通告的擬定、公布等工作;

9、辦公費用的管控，辦公及勞保用品的采購管理，辦公設施的維護等工作;

10、安全管理工作：車輛、人員、物料進出控制及消防器材的檢查、維護，突發(fā)事件與安全事故的處理;

11、公司外租宿舍的管理和飯?zhí)霉芾?，并定期檢查衛(wèi)生狀況;

12、其他相關的人事行政工作。

公司企業(yè)行政專員崗位工作總結范例

我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。2019是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將2019結如下：

一、思想方面

重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。

二、工作方面

認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領導圓滿完成各項工作。

2021年供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。

同時負責各類總結的撰寫，收集信息，及時了解單位發(fā)生的事情，及時向領導匯報，努力做好領導的參謀助手。xx月份借調到政工科，主要負責黨務這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標下任務，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務方面的收發(fā)文、撰寫黨務文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉正黨員基本情況，以及黨務其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結合起來，把工作和創(chuàng)新結合起來，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發(fā)各類總結、通知xx份。

同時來到這個新集體，總的感覺“團結，友愛，互助”是這個科室的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。

三、存在不足

1、治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。

2、作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強。

為了把2021年，制定工作學習目標，加強個人修養(yǎng)、理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取20工作更上一個新臺階。

公司企業(yè)行政專員崗位工作總結范例

2021我有幸進入公司獨立優(yōu)化部門負責人事行政工作，在這里感謝領導對我的精心培養(yǎng)，給予我工作上的支持.我將更加認真的對待20xx工作。目前所負責工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤.以下總結了工作的幾個方面及以后的工作計劃。

人事行政工作復雜，目前部門已配備了各種管理表，有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、轉正試題表、員工面試、入職、轉正、離職表、從人員招聘至任用，根據(jù)各組的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位，人事行政人員年終工作總結。

較好完成各組人員的入職、離職、調崗等人事審批工作；規(guī)范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊；確定員工勞動合同簽定人數(shù)，配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作；對辦公室清潔衛(wèi)生，安全進行巡查；跟蹤后勤安排員工人住宿，關注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況；排解員工之間的人和事矛盾.

對優(yōu)化部門就診各數(shù)據(jù)分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計表進行跟蹤發(fā)現(xiàn)問題進行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出原因，并進行跟優(yōu)化工程師對接一起分析問題的所在處。

做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計以極新聞源的就診對比，從中檢查看那個平臺就診人數(shù)比較多，積極告訴他們作出改整。

對于20xx加強的方面：負責部門的人事行政工作、協(xié)調方面還有所的欠缺，對部門工作情況，人員紀律的檢查力度待提高；積極對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設；建議，員工培訓機制的待完善和加強；應從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過渡；我將在20xx年繼續(xù)完善公司制度，特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度，修訂和完善獎懲規(guī)定，激勵機制等制度；加強培訓力度，完善培訓機制.強化管理制度的培訓，便于在實際工作的正常操作，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，使培訓工作能起到切實的效果；協(xié)助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結，迅速營造良好辦公環(huán)境；加強勞動人事管理工作。

勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡；組織員工活動，加強企業(yè)文化建設工作，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。

2021年事行政工作雖不算太理想，但我們會繼續(xù)努力，加強學習，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡的努力使工作水平上升到一個新的臺階。

行政崗位工作總結怎么寫(篇2)

匯報二春逝秋飛，轉瞬冬來到。不知不覺間，20xx年即將過去。在_科技一年的工作中，我很高興認識了各位同事，也獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝x總給了我成長的空間、勇氣和信心及對我的培養(yǎng)教育。在這一年的時間里，通過自身的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。現(xiàn)將一年來的工作情況作如下總結：

1、人事行政部作為后勤服務和辦公協(xié)調的核心部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用，注重與各部門的協(xié)作配合。

2、草擬各種制度、流程、通知等文字工作，認真做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料等歸檔管理工作。

3、在原制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。

4、按照公司制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品等的調配和實物管理工作。

5、根據(jù)人事相關規(guī)定規(guī)范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。繳納社會保險、辦理居住證等。

6、人力資源是人事行政部工作中一項最重要工作，是企業(yè)利潤價值創(chuàng)造的源泉和發(fā)展的基礎，做好人力資源管理工作已是各個企業(yè)管理工作中的重中之重。

回顧人事行政部過去的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：自己的管理水平和專業(yè)性離公司的高效要求還有一定距離;對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。

在新的一年里，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：

1、加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。為領導的決策提供一定的依據(jù)和參考。

2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題及時反饋給行政總監(jiān)和總經(jīng)理。

3、注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

4、在工作中堅持以“用心服務”為宗旨，強化后勤人員素質，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予辦公室工作新內涵，持續(xù)改進人事行政部對其他部門的支持能力和服務水平。

5、全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。

6、推行、完善、制訂公司內部各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值。

新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我要認真總結經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和后勤服務，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮人事行政部應有的作用。

匯報三回顧這一年的工作，作為公司里面的行政文員，一年的時間，我認真負責的把本崗位的工作做好了，同時也是得到了領導和不少指導，同事們的很多支持和幫助。對于領導交辦的任務，也是積極及時的做好，自身也是有了一些的提高，當然也有不足之處需要繼續(xù)的去學習和積累經(jīng)驗來改進，現(xiàn)就這一年的工作總結一下。

行政崗位工作總結怎么寫(篇3)

尊敬的集團領導：

我于20xx年9月23日有幸加入中國XX，成為公司的一名試用員工，目前試用期臨近，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

在現(xiàn)階段的試用期間，我接手進行了公司車輛調度管理、公司車輛使用外包管理、公司接待禮儀外包、公司安全應急制度制定、公司固定資產管理、兄弟公司臨時辦公室建設等具體的工作，對于在工作中遇到的問題，通過上級主管領導和同事們的熱心幫助均得到了有效的解決，這也增強了我努力做好這份工作的信心。

靜心回顧，公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，使我很快的便進入到了角色中。結合自己以往的工作經(jīng)驗，篤守從簡從精，重視細節(jié)，將領導交代給我的在短短兩周的時間內將百步亭社區(qū)建設有限公司臨時辦公室布置完畢，盡自己最大的努力幫助兄弟單位。

我很珍惜公司給我的這樣一個舞臺，今后，我要在工作中對自己高標準、嚴要求，更加積極、主動、熟練的完成自己的工作。在日常工作中做到對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷提高自己的業(yè)務水平及綜合素質，為公司發(fā)展盡自己的一份力量。

行政對我來說是一個全新的工作領域。作為行政人事部的一員，通過近期的工作，我清醒地認識到，我們是集團總裁直接領導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、服務企業(yè)、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。行政的工作千頭萬緒，有會議安排、迎來送往、車輛管理、員工關懷等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，首先應該梳理脈絡，事先對于交給自己的任務根據(jù)事項的輕重緩急做一個統(tǒng)籌安排，做到遇事不慌、有條不紊。每天早上我會提早十幾分鐘到達辦公室，接下來花一點點時間將昨天已經(jīng)完成的工作回顧一下，再來安排當天的工作內容和重心。

鑒于行政崗位工作的特殊性，事務繁雜瑣碎，借助像outlook這樣的辦公管理化軟件，將每天、每月、每年的具體工作任務隨時記錄存檔、定時提醒，確實大大的提高了我的工作效率。所以，日常工作中對工作目標的梳理就顯得尤為重要，既強化了工作意識，又提高了工作效率，這樣可以使我冷靜沉著地辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，做到事事有著落、件件有落實。

行政崗位工作總結怎么寫(篇4)

XX年，在校委的正確領導下，全科室人員團結一心，密切協(xié)作，緊緊圍繞做好保障上檔次，搞好服務上臺階，強化素質樹形象，加強管理出成效等方面開展工作，在人員少 ，任務重，事務雜的情況下，通過大家的努力，較圓滿的完成了全年的工作任務，為了今后工作的更好開展，現(xiàn)就今年的主要工作總結

一.辦公教學用品的管理

經(jīng)費開支做到精打細算，合理開支，不超支，嚴格的執(zhí)行學校的一切費用支付均由校長“一支筆”審批的原則，辦公教學用品的購買嚴格執(zhí)行采購計劃，及時、定額、按質采購，不違反財經(jīng)紀律，不鋪張浪費，該買則買 ，該用則用，該備則備，能省則省，能減則減，能修則修，能補則補，能代則代，確保正常供應。

1、用品的管理

〈1〉物品的登記驗收

學校的財產建立財產冊，固定資產逐一登記造冊，凡購進的一切物品都能及時的入帳，并及時的入檔備案。

〈2〉學校財產保管使用。

學校的財產原則上實行專人保管，屬科室保管的，建立保管清單。

〈3〉財產檢查

行政科每年都進行一次財產大檢查，發(fā)現(xiàn)遺失和損壞的追查原因，并及時向主管領導匯報。

〈4〉資產維護

物品發(fā)現(xiàn)損壞，我們能夠及時向分管領導反映，及時更換和維護，確保教學工作的正常的開展。

〈5〉資產的借用和租用

在資產的出借和租用過程中，行政科能夠嚴格的按照校委的意見，嚴格遵照合同要求，確保資產保值增值。

二.學校的基建

1.嚴格的執(zhí)行校委研究，行政科監(jiān)督、實施的原則。

2.基建費用和質量嚴格把關，確保做到保質保量。

三.水電管理

1.能夠正常的保障學校的水電供應。

2.能夠定期檢查，嚴防學校水電向校外接用。

3.加強管理，能夠做到杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象的發(fā)生。

四.門面房的管理

1.繼續(xù)執(zhí)行校委制定的按照市場化運作，確保財產增值保值。

2.及時接收原九小的門面房，登記并整改原來的水電，并及時收取未收房租。

3.積極盤活黨校原辦公地點，確保黨校資產的增值增收。

五.責任區(qū)的衛(wèi)生保潔

全體人員能夠勤巡查，勤打掃，新、老校區(qū)，我們每天都能做到提前到校，在大家到來之前打掃好院子和每天考勤的教室，并燒好水。

六.會務和主體班次的后勤服務

XX年共舉辦的三期主體班次和若干次臨時班次，會議和主體班次召開過程中，我們能夠做到

1. 打掃好衛(wèi)生

2. 準備好飲用水

3. 做好會標

4.準備好值日用品

5.做好安全保衛(wèi)工作

七.治安和消防工作

為了做好治安和消防工作，防患于未然，我們具體做了以下工作

1、購置手提式干粉滅火器六個

2、購置監(jiān)控，并做到24小時不間斷監(jiān)控

3、全科室人員能夠做到經(jīng)常巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。

4、會務和主體班舉辦期間有專人值班。

行政崗位工作總結怎么寫(篇5)

醫(yī)院行政管理制度

一、院辦公室工作制度

(一)安排各種行政會議，負責會議記錄及文件、報告、計劃、總結等文字的起草，負責會議紀要、決議的印發(fā)，并督促、檢查執(zhí)行情況，及時向院長匯報，協(xié)助院長處理日常行政事務工作，溝通職能科室的聯(lián)系。

(二)做好來訪、參觀人員的接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。

(三)做好行政文件的收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回及保管工作，根據(jù)文件內容，提出貫徹意見。

(四)做好全院文書檔案的收集、整理、立卷、存檔工作，執(zhí)行保密制度。

(五)及時處理信訪工作，做到有登記、有結果、不積壓、不拖延、重大問題及時向領導報告。

(六)完成院領導交辦的臨時性工作，并隨時匯報。

二、加強醫(yī)德醫(yī)風建設的措施

為加強醫(yī)院的科學管理，增強醫(yī)務人員的服務理念和職業(yè)道德，提高服務質量，樹立病人第一的思想，特制定醫(yī)德醫(yī)風建設措施如下：

(一)制定醫(yī)德醫(yī)風建設計劃，并將其納入單位和個人考核的一項重要內容，與績效工資掛鉤。

(二)定期組織全院職工認真學習醫(yī)德規(guī)范，進行醫(yī)德醫(yī)風教育，并注意抓典型，以點帶面。

(三)抓典型樹新風，及時總結經(jīng)驗，樹立典型，弘揚正氣，激勵全院職工爭創(chuàng)合格的醫(yī)務工作者。

三、社會監(jiān)督制度

(一)醫(yī)院設立社會監(jiān)督電話和意見箱，并有專人負責管理。

(二)醫(yī)院實施必要的公開制度，接受群眾的監(jiān)督。

l、上崗人員佩戴附有本人照片、姓名、科室、職稱、職務及統(tǒng)一編號的胸卡。

2、公開張貼衛(wèi)生部制定的醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范。

3、公開常用藥品價格。

4、公開張貼致病人及家屬的公開信，闡明醫(yī)院服務宗旨，明確優(yōu)質服務的有關規(guī)定。

四、職工考勤管理制度

(一)職工必須遵守勞動紀律、嚴格執(zhí)行請消假制度，未經(jīng)批準，不得擅離工作崗位。

(二)各科或部門指定專人負責考勤工作，并按規(guī)定要求將當月考勤表及各類假條送交人事部。

醫(yī)院行政管理年終工作總結

醫(yī)院醫(yī)政管理工作總結（共7篇）

醫(yī)院行政副院長工作總結

醫(yī)院行政管理崗位職責

醫(yī)院行政個人工作總結

行政崗位工作總結怎么寫(篇6)

2016行政助理月工作總結

一個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。總結起來，主要有以下六個方面：

一、嚴以律己，樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。領導下達了指令，會想方設法去完成。聽從領導、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

二、加強學習，不斷提高業(yè)務素質。虛心的向同事學習，經(jīng)常利用網(wǎng)絡工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。

三、積極工作，完成各項任務。九月份有個中秋節(jié)，對于我們服務行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排，認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時，經(jīng)常深入基層調查研究，了解員工思想動態(tài)，為領導科學決策提供了可靠依據(jù)。

四、人事管理方面。相對來講，我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個月出現(xiàn)了一個嚴重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話”，可是還沒落實好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的能力。

五、加強注重細節(jié)工作態(tài)度，加強語言功底，消除緊張心理。文員工作，細心極其的關鍵。比如下一份文，我也會琢磨，可是會因為緊張讓大腦產生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力，急了就亂了。不過她說這種能力也與經(jīng)驗有關，經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的。

六、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了。我找過原因，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來越?jīng)]激情。

工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領導們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的專業(yè)素質和業(yè)務水平在較短的時間內再上新臺階，以適應現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步，重點搞好以下幾方面工作：

一、強化服務意識，增強責任感、壓力感，提高工作效率和服務質量。

二、抽出時間，深入調查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領導服務打下堅實基礎。

三、進一步加強業(yè)務學習。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，發(fā)揚團結他人、謙虛學習的精神，虛心向領導學習，向辦公室同事學習，不斷提高自身素養(yǎng)。

在未來的時間里，我一定再接再勵，甘為人梯，做好后勤工作，讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上。現(xiàn)在我的工作對我來說，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去，我堅信自己可以做好。當然很多的現(xiàn)實情況下，我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的，我堅信在以后的道路上，我會走的更好!

行政文員工作總結范文

不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自 2009 年 5 月進入公司以來，我學到 了很多，也收獲了許多。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生 疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了工作內容 還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過 去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪?，F(xiàn) 就進入公司以來的工作情況向各位領導及同事作簡要匯報：

一、前臺日常工作。主要包括： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認 真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤; 2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范， 保持良好的禮節(jié)禮貌; 3、負責公司接待室及領導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈; 4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應;報刊雜志的收取和保管及 信件的收取和發(fā)放;

二、行政工作方面 行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂 閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發(fā)、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調、協(xié)助銷售部進行投標文件的打 印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理， 大到費用結算、訂房、訂機票……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的 考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率， 這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了， 對行政工作人員也同時 適用。

三、人事管理方面 1、落實相關人事管理制度 初到公司，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司 的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考 勤統(tǒng)計表，并及時交由財務制作工資表。2、人事相關資料。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù) 工作需要，在上級的指導下，建立了相關人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包 括《應聘登記表》 《入職員工簡歷表》 《車輛審批單》 《請假申請表》 《未打卡情況 登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。 3、歸檔人事檔案 及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務效率的提 高是很重要的，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領導及 辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息更新。員 工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫， 也是建立員工人才儲備的一個重 要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以 及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在 職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫。 4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物，為大家創(chuàng)造 一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分。 5、組織每個月的團隊活動。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐， 到真愛唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流， 活躍了公司氣氛。 6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。 新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。

行政崗位工作總結怎么寫(篇7)

行政崗位工作總結

時光飛逝，轉眼間我在行政崗位上的工作也開展有一段時間了，在此刻，我深感有必要對過去工作的開展情況做一下總結。

一、工作內容與成果

在過去的一個季度中，我主要負責的工作內容包括行政管理、人事管理、物資管理以及辦公室的一些日常事務。在這個過程中，我努力去完成每一項任務，積極協(xié)調各個部門之間的工作，確保公司的日常運作順利。

在行政管理工作方面，我主要負責制定和執(zhí)行公司的行政管理規(guī)定，包括行政流程的優(yōu)化、辦公環(huán)境的改善以及各項行政費用的控制等。同時，我也負責處理公司的各類文件和資料，保證公司內部的信息傳遞暢通。

在人事管理方面，我主要負責員工的招聘、培訓、考核以及離職管理。在招聘環(huán)節(jié)，我積極與各大招聘平臺合作，吸引優(yōu)秀的人才加入我們的團隊；在培訓環(huán)節(jié)，我根據(jù)公司的業(yè)務需要和員工的個人發(fā)展需求，制定了一系列的培訓計劃；在考核環(huán)節(jié)，我認真地對每一個員工的工作表現(xiàn)進行評估，以此作為員工晉升和獎勵的依據(jù)；在離職管理環(huán)節(jié)，我盡可能地與離職員工進行溝通，了解他們離職的原因，為公司的人事管理提供參考。

在物資管理方面，我主要負責公司的物資采購、庫存管理和發(fā)放。在這個過程中，我注重對物資的合理調配，避免浪費，同時也注重對庫存的定期盤點，保證物資的充足。

在辦公室的日常事務方面，我主要負責辦公室環(huán)境的維護、辦公設備的維護以及日常接待工作。我努力營造一個舒適、整潔的辦公環(huán)境，提供良好的辦公條件給員工；同時，我也注重對辦公設備的維護，保證設備的正常運行；在接待方面，我始終保持熱情、禮貌的態(tài)度，給來訪者留下良好的印象。

經(jīng)過一段時間的努力，我取得了一些工作成果。公司的行政管理效率得到了顯著的提高，辦公環(huán)境得到了改善，員工的工作積極性也有了明顯的提升。同時，我也建立了一套完善的行政管理流程，使得公司的各項工作能夠有序地進行。

二、存在的問題與改進措施

雖然取得了一些成果，但我也深感自己的工作中還存在一些問題。我在處理一些復雜問題時，有時會顯得經(jīng)驗不足，需要進一步加強自己的學習和實踐。我在與員工的溝通中有時會出現(xiàn)表達不夠清晰的情況，需要提高自己的溝通能力。為了改進這些問題，我計劃采取以下措施：一是加強學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能；二是多與員工溝通交流，了解他們的需求和意見；三是注重細節(jié)管理，提高工作的精細度。

三、未來工作計劃

展望未來，我將繼續(xù)努力做好本職工作。具體的工作計劃如下：一是進一步完善行政管理流程，提高工作效率；二是加強人事管理，為公司的長遠發(fā)展提供人才保障；三是持續(xù)優(yōu)化物資管理流程，降低成本；四是提高辦公室服務水平，為員工提供更好的辦公條件。同時，我也將注重團隊合作和內部溝通，與同事們共同努力實現(xiàn)公司的目標。

通過這份工作總結，我希望能夠對自己過去的工作進行一個全面的梳理和總結。在未來的工作中我將不斷努力提高自己的工作水平和工作效率以更好地服務公司的發(fā)展需要。

行政崗位工作總結怎么寫(篇8)

崗位工作說明書

一、崗位標識信息

崗位名稱：行政部經(jīng)理 隸屬部門：行政部 崗位編碼： 直接上級：總經(jīng)理 工資等級： 直接下級: 可輪換崗位：無 分析日期：

二、崗位工作概述

負責公司新建、改建項目和服務公司的管理，確保方案的實施;公司5S項目的管理；負責公司的黨務和工會工作；負責公司的安全保衛(wèi)工作；負責公司環(huán)境保護和能源管理工作以及日常的部門管理和對外協(xié)調工作。

三、工作職責與任務

（一）負責公司新建、改建項目和服務公司的管理，確保方案的實施

1.對項目做出費用預算； 2.針對項目確定施工單位；

3.組織公司各部門配合項目計劃與實施的協(xié)調一致； 4.安排搬遷工作；

5.負責下屬單位的進駐管理； 6.負責項目的總體安全工作； 7.負責對項目的驗收。

（二）5S項目的管理

1.傳達、落實5S推動小組制定的標準； 2.負責突擊性的環(huán)境清潔工作。 （三）負責公司的黨務和工會工作

1.負責公司黨支部的日常工作； 2.全面負責公司工會工作。 （四）負責公司的安全保衛(wèi)工作

1.消防設施的日常維護； 2.防火防盜工作的管理； 3.處理員工違規(guī)違紀行為； 4.處理投訴；

5.對公司內突發(fā)事件的處理。

（五）負責公司環(huán)境保護和能源管理工作

1.負責公司水的合理使用及節(jié)約用水措施的推廣； 2.負責公司電力的合理使用及節(jié)約用電措施的推廣； 3.負責公司的廢水、廢氣和噪聲的治理工作。 （六）日常的部門管理

1.定期召開部門會議，傳達公司精神，了解員工工作情況，并布置任務； 報告的撰寫，并定期匯報； 3.每月考核下屬的工作。

（七）對外協(xié)調

與環(huán)保、防火、勞動局、公安局、綠化辦、電力局和節(jié)水辦等政府部門保持聯(lián)系，爭取在工作中得到他們的支持。 （八）完成上級委派的其他任務

四、工作績效標準

（一）根據(jù)公司發(fā)展的需要，合理的、按期的完成各類項目； （二）保證廠區(qū)有序無塵；

（三）能及時妥善處理各種糾紛，維護公司利益； （四）及時把公司的指示傳達給員工并落實。

五、崗位工作關系

（一）內部關系

1.所受監(jiān)督：在公司外部關系、設施維護以及項目推進方面接受總經(jīng)理的指示和監(jiān)督；在5S方面，設施維護方面接受直屬副總經(jīng)理的指示和監(jiān)督；

2.所施監(jiān)督：在5S、食堂與車輛管理方面向服務公司提出要求；在安全檢查與環(huán)保監(jiān)制、生產環(huán)境改善、勞動用品的發(fā)放、能源合理使用方面向安技環(huán)保工程師發(fā)布指示和實施監(jiān)督；

3.合作關系：在項目推進方面與生產設備部門發(fā)生協(xié)作關系；在發(fā)布公司規(guī)定方面，與公司其他所有部門發(fā)生協(xié)作關系。 （二）外部關系

1.在項目推進方面與服務公司和施工隊發(fā)生聯(lián)系；

2.在一些公司對外事宜方面與防火、治安、環(huán)保、勞動局、綠化辦、電力局、節(jié)水辦等有關部門發(fā)生聯(lián)系。

六、崗位工作權限

（一）對部門日常業(yè)務活動的支配指導權；

（二）對部門內人員工作的監(jiān)督權和人員任免的提請審議權； （三）相關文件的審核權； （四）施工單位的選擇建議權。

七、崗位工作時間

在公司制度規(guī)定時間內工作，周六需要加班，有時周日也加班。

八、崗位工作環(huán)境

50%時間在室內工作；溫度、濕度適宜；無噪音、無粉塵等污染；照明條件良好；50%的時間在外和施工現(xiàn)場。

九、知識及教育水平 要求

（一）熟悉勞動合同法；

（二）具有項目管理的專業(yè)知識；

（三）懂得安全、環(huán)保、能源電力等方面的知識； （四）具備一般管理常識。

十、崗位技能要求

（一）較強的口頭表達能力和組織協(xié)調能力； （二）較強的分析能力、應變能力和決策能力； （三）較強的管理技能；

（四）具有良好的處理人際關系的能力和與人溝通的能力。

十一、工作經(jīng)驗要求

大學本科以上，最好是管理專業(yè)，任主管職務兩年以上。

十二、其他素質要求

任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心與耐心；無特殊性別與年齡要求。

行政部月工作匯報

行政10月工作匯報

行政兩個月工作匯報

行政人事月工作匯報

行政部月度工作匯報

行政崗位工作總結怎么寫(篇9)

賡續(xù)夯實本身的理論根基，增強政管理論學習，在思想上、行動上始終與黨中央保持一致。注重理論聯(lián)系實際，學以致用，以用匆匆學。

本年度接訪次數(shù)較上年度有削減，掛單處置懲罰的正是案件有21件，個別纏訪戶還存在，但在校辦人員配合盡力下，學校信訪案件都能妥善處置懲罰或處于可控狀態(tài)，保障了正常的、科研和生活秩序。

今年在機要科工作10個月，制作200余份，同志們賡續(xù)增強行文規(guī)范，進步公牘質量，有效進步以文輔政的權威性和對外專業(yè)化形象。各種節(jié)沐日、寒暑假期間，本人都隨叫隨到，確保學校工作實時開展。

20xx年，開展了全國保密工作第一次普查，今年又進行了一次保密普查，從數(shù)據(jù)統(tǒng)計、審核，數(shù)據(jù)報送到，自始至終，全力以赴，確保了普查數(shù)據(jù)的真實靠得住，順利完成了此次全國保密普查工作，同時也為往后保密工作的開展做好了大量的數(shù)據(jù)支撐。

10月底，因工作必要調劑到行政科工作，新崗位上盡力學習，充分認識到地點部門作為“學校窗口”工作的緊張性，始終嚴格要求本身，履行職責、照章做事、熱情辦事，認真踐行校辦首問責任制。果斷落實好校領導及部門領導交付的各項工作和任務，周到過細地為各機關和下層學院做好和諧辦事工作，充分施展學校、機關部門和下層學院間上傳下達的橋梁和紐帶作用。嚴格依照“學校公章使用治理規(guī)定”做勤學校公章治理及使用工作。

行政科負責全校各級各種會議、重大運動的看護和支配，上級部門及兄弟單位來訪的和諧，校領導出席會議、運動，維穩(wěn)期間和節(jié)沐日值班支配，以及車輛治理、日常事務、處內各科室后勤保障等工作。工作頭緒多、責任大、任務重，始終可以或許以高度的事業(yè)心和責任感做好各項工作，想在前、做在先，踏實苦干、認真負責，包管各項工作和任務可以或許實時落實。

往后的工作中我要繼承盡力，盡力降服本身的缺點，踏踏實實，積極朝上提高、力圖使在本身的崗位上取得新的造詣，爭取更大的提高。