崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫。

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崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫【篇1】

辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位?，F(xiàn)在就試用期的工作情況總結(jié)如下：

　一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點

辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)：溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓本人不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務(wù)占用了比較多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以，本人經(jīng)常利用休息時間來進(jìn)行[補課]，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少，工作量大，特別是企業(yè)會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。試用期里，遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把活動圓滿完成。

　二、盡心盡責(zé)，做好本職工作，試用期以來，本人主要完成了一下工作

1、文員工作嚴(yán)要求。

（1）公文傳閱歸檔及時。

文件的流轉(zhuǎn)：閱辦嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度及ISO標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦：傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔：保管以及查閱。

（2）下發(fā)公文無差錯。

做好分企業(yè)的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發(fā)：寄送，電子郵件的發(fā)送，另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。企業(yè)發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，本人都是仔細(xì)去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，試用期以來共下發(fā)紅文xx份。另外負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

（3）編寫辦公會議材料，整理會議記錄。

每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對，催收各部門月度小結(jié)：計劃，并擬寫當(dāng)月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供領(lǐng)導(dǎo)室參考。辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄，待領(lǐng)導(dǎo)修改后，送至各部門傳閱。

2、督辦工作強力度。

督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段，試用期以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦與批辦的事項：基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等，并定期向領(lǐng)導(dǎo)室反饋。

3、內(nèi)外宣傳講效果。

宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段與窗口。過去的20xx年在內(nèi)部宣傳方面，本人主要是擬寫企業(yè)簡報，做好[辦公室報]協(xié)辦的組稿工作， 以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告：司慶祝賀廣告：元旦賀新年廣告的刊登，另外每月基本做到了有信息登報。

4、完成辦公室文員職責(zé)工作。

辦公室文員工作是一個講責(zé)任心的工作。各個部門的比較多請示：工作報告都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導(dǎo)室的，并且有些還需要保密，這就需要本人在工作中仔細(xì)，耐心。試用期以來，對于各部門：各機構(gòu)報送領(lǐng)導(dǎo)室的各類文件都及時遞交，對領(lǐng)導(dǎo)室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對領(lǐng)導(dǎo)室負(fù)責(zé)，對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因為這個工作的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項日常工作的開展，每天本人基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù)，需要加班加點，本人都毫無怨言， 認(rèn)真完成工作。

面對新的任務(wù)新的壓力，本人也應(yīng)該以新的面貌：更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在工作上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫【篇2】

教育局領(lǐng)導(dǎo)，您們好：

我叫___，是___一名幼兒教師。自9月1日分配到__以來，我把全部身心撲在__幼兒園的教育事業(yè)上，數(shù)年來我恪盡職守，全心全意地做好本職工作，得到了__中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)及師生、家長的一致好評。

我本立志扎根于__幼兒園，履行自己神圣的職責(zé)，但是我現(xiàn)在遭遇了僅靠自身無法解決的困難，懇請領(lǐng)導(dǎo)幫助解決。

我的父母親住在縣城，在縣城打工，由于我爸爸年事已高，前年中風(fēng)，現(xiàn)在半身不遂，小弟年齡小，在讀大學(xué)，爸爸已經(jīng)需要他人照料，家庭生活壓力很大，這讓我夙夜憂嘆，夜不能寐，白天神情恍惚，工作效率低下。我現(xiàn)在每天都在在__和小鎮(zhèn)之間往返，身心俱?！，F(xiàn)在我拖著憔悴的心靈，感到辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，對不住同學(xué)們的期待。因此，萬般無奈之下，我用顫抖的手寫下了這份申請書，申請調(diào)動工作調(diào)__幼兒園。希望能換一個環(huán)境，以便更好的工作，履行我的職責(zé)。

__懇請領(lǐng)導(dǎo)百忙之中觀注一下我的工作調(diào)動申請，這利于照顧我年邁的父母，更有利于我安心工作。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫【篇3】

一、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

作為一名安全員感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力還有差距，所以要一直學(xué)習(xí)，努力提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取工作的主動性。通過這一年的努力有了一定的進(jìn)步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了很大的提高，保證了所管區(qū)域各項工作的正常運行。

二、安全管理方面

安全管理做的比較到位，檢查力度也有所加強，每周制定了日檢查和周檢查計劃，日安全檢查比較到位，在日常安全檢查的`過程中真正做到讓每一個職工時刻將安全牢記于心，在安全檢查方面做到了全程跟蹤全程檢查，勤于檢查及時發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，認(rèn)真履行好安全員職責(zé)，而且敢于同身邊的不安全行為較真兒，使職工都認(rèn)識到安全的重要性，從而形成"人人重視安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn)"的良好氛圍。

作為一名安全員，我就要讓人人都來重視安全，絕對的遵章守法，要讓職工熟知熟會崗位安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī)，養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣違章，不折不扣地遵守安全操作規(guī)程，遵守安全生產(chǎn)之法，讓職工清楚地認(rèn)識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。職工如果認(rèn)識到違章的重要性，就不會抱有任何饒幸心理，或許一次不經(jīng)意的違章，造成大的傷害或損失。

三、班組管理方面

在過去的一年中積極配合作業(yè)區(qū)、班組的管理水平有了一定的提高，作業(yè)區(qū)、班組在不斷的對安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核和修改、不斷的持續(xù)改進(jìn)，職工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行情況在加強，職工的操作技術(shù)水平不斷在提高，職工的工作積極性被充分的調(diào)動起來，目前作業(yè)區(qū)新入廠職工比較多，他們的安全意識比較差，這就要求我們對他們進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的教育和培訓(xùn)，言傳身教手指口述，。我深知只有提高管理水平，積極配合作業(yè)區(qū)、班組加強對職工的安全培訓(xùn)，才能提高職工的安全素質(zhì)，我會在以后的工作中著重解決提高班組職工綜合安全素質(zhì)，爭取在較短的時間內(nèi)讓職工的綜合安全素質(zhì)有較大的提升。

四、今后努力方向

新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲，認(rèn)真提高管理水平，提高業(yè)務(wù)、工作水平，我深刻感受到安全的重要性，企業(yè)成于安全，敗于事故。

1、加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)。

2、本著實事求是的原則，認(rèn)真履行職責(zé)，做到上情下達(dá)、下情上報，真正做好自己的本質(zhì)工作。

3、加強與作業(yè)區(qū)、班組的溝通合作，加強管理，努力使班組形成團結(jié)一致，勤奮工作的良好氛圍，如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫【篇4】

尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)：我于2月份被****銀行錄用并參加總行的崗前培訓(xùn)，于7月份成為試用期員工，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下,我努力學(xué)習(xí),踏踏實實工作,較好地完成行領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作任務(wù)。

回顧試用期間的工作，有很多值得我感動和思考的東西。大學(xué)四年單純生動的學(xué)習(xí)過程，使得我對于實踐的東西接觸的較少，不了解許多實際應(yīng)用問題。但我始終相信，只要保持良好的工作心態(tài)，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真對待每件事情，將理論與實踐緊密結(jié)合，就一定能夠成為行家里手。于是我就有了從剛?cè)胄泄ぷ鲿r的興奮，到我行正式營業(yè)第一天上柜時的謹(jǐn)慎小心，再到如今成為熟練能手的一個蛻變。

回想半年來的成長歷程，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教誨，離不開同事們對我的支持和幫助，使我能夠迅速的提高自己，完善自己，使自己在業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)等方面都得到全面的提升。

現(xiàn)就本人在試用期間的學(xué)習(xí)和工作情況匯報如下：

一、思想上與集體保持高度一致在工作、學(xué)習(xí)過程中，我深深體會到，我行是一個團結(jié)奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進(jìn)，才能融入到這個集體之中。

所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì)，用理論知識武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進(jìn)步。

二、時刻不忘學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)多年以來培養(yǎng)出的好學(xué)習(xí)慣，讓我時刻不放松自己，堅持不懈的學(xué)習(xí)，也正是這種孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度，我獲得了較為豐碩的學(xué)習(xí)成果，先后取得了國家英語四、六級、會計、統(tǒng)計、證券從業(yè)資格及計算機國家二級等多項專業(yè)證書。由于銀行工作的特殊性，更加需要我們加強學(xué)習(xí)，不斷更新知識和提高技能。為此我堅持不斷學(xué)習(xí)，一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真研讀我行的各項規(guī)章制度外，我還自費購買各種銀行金融類參考書，認(rèn)真自學(xué)，進(jìn)一步拓展自己的知識面。

為檢驗自己的學(xué)習(xí)成果，本人還積極報名參加了三門銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試，通過自己在工作之余的努力，我順利通過了公共基礎(chǔ)、個人理財及風(fēng)險管理等三門銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。半年來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人云：三人行必有我?guī)?。行里的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求?我自身的素質(zhì)和能力得到了不斷提升。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫【篇5】

銷售崗位員工轉(zhuǎn)正總結(jié)

作為一名銷售崗位員工，在工作中我不斷努力，不斷學(xué)習(xí)和提高，最終成功實現(xiàn)了職業(yè)生涯中的一個里程碑——轉(zhuǎn)正。在這個過程中，我不斷反思和總結(jié)，下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，分享一些在銷售崗位轉(zhuǎn)正過程中的經(jīng)驗和心得。

首先，作為一名銷售崗位員工，我們需要具備哪些基礎(chǔ)素質(zhì)呢？我認(rèn)為，首先是良好的口頭和書面表達(dá)能力，這是銷售成功的關(guān)鍵，也是轉(zhuǎn)正的基礎(chǔ)。另外，我們還需要有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，因為銷售崗位的工作內(nèi)容和銷售對象都是不斷變化的，只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，才能不斷成長。

其次，在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)比較重要的一點是要認(rèn)真維護好與客戶和同事的關(guān)系?？蛻羰卿N售的源泉，不能丟失一個好的客戶。盡力滿足客戶需求，保持良好的溝通和聯(lián)系，可以樹立公司的良好形象。同事是自己的工作伙伴，共同團結(jié)、合作，是提升工作效率和團隊凝聚力的重要因素。

第三，要有良好的服務(wù)意識。銷售工作不是一次性的完成某一單生意，而是建立長期、穩(wěn)定的客戶關(guān)系。長期的客戶關(guān)系建立在不斷的服務(wù)上，有效的溝通和及時的反饋可以讓客戶更加滿意。同時，在保證質(zhì)量的前提下，盡量滿足客戶的各種需求，也是提高客戶滿意度的有效手段。這也是助我順利轉(zhuǎn)正的重要因素。

此外，作為銷售崗位的員工，商業(yè)敏感度也是非常重要的。在日常工作中，我們需要不斷關(guān)注市場和行業(yè)的動態(tài)，及時調(diào)整銷售策略，把握商機。只有具備敏銳的商業(yè)意識，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

總之，從實際經(jīng)驗中得出來的建議是：作為一名銷售崗位的員工，每天要用心做好每一單業(yè)務(wù)的跟進(jìn)和服務(wù)，同時保持好與客戶和同事的良好溝通和關(guān)系，時刻關(guān)注市場動態(tài)，及時調(diào)整銷售策略。當(dāng)然，正確的價值觀和職業(yè)道德也很重要，如誠實、責(zé)任、誠信、敬業(yè)等，樹立起來，方可贏得長久的發(fā)展。

在我實現(xiàn)轉(zhuǎn)正的過程中，這些素質(zhì)和意識都發(fā)揮了重要的作用，也是我今后作為銷售崗位員工持續(xù)發(fā)展、不斷成長的基礎(chǔ)。我認(rèn)為，只有不斷學(xué)習(xí)和提高，不斷完善自己，才能在競爭激烈的市場中獲得更好的職業(yè)發(fā)展。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫【篇6】

20xx年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

1、招聘：

按照公司的年度規(guī)劃，通過公共招聘網(wǎng)、前程無憂、醫(yī)藥報、內(nèi)部推薦等渠道進(jìn)行人才招聘。招聘的崗位有：安全管理人員、研發(fā)人員，其中研發(fā)人員錄用了x人。年底的中高層崗位競聘是今年招聘工作的重點，共發(fā)布了xx個崗位信息，從xx月x日發(fā)布簡歷至xx月xx日截止，共收到簡歷x份，x簡歷的來源基本上來自xxx。初試共安排了xx人，進(jìn)入復(fù)試的有xx人，其中的x人從中脫穎而出與公司內(nèi)部的x人一起參加最后的競聘。為配合此次競聘工作，精心設(shè)計了復(fù)試人員崗位筆試題，競聘評估打分標(biāo)準(zhǔn)，并努力協(xié)調(diào)安排好面試時間，積極做好整個面試過程中的后勤保障工作。

2、培訓(xùn)：

對于新入職的員工做了安全防范、員工手冊、公司有關(guān)規(guī)章制度等方面的入職培訓(xùn)，同時為新員工協(xié)助辦理后勤手續(xù)等工作，使新員工快速適應(yīng)公司環(huán)境。自己則在x月份完成了人事管理繼續(xù)教育的驗證工作。

3、社保、公積金、各類保險：

每月在x日之前做好社保、公積金的繳納工作，并與財務(wù)對帳完成各部門的費用分?jǐn)倛蟊?。x月及x月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)的調(diào)整工作，根據(jù)市總工會和公積金管理中心的要求完成公積金繳存情況的自查工作。

對于新入職的員工及時為其辦理了社保、公積金、檔案的轉(zhuǎn)入，對于退休人員及時為其辦理了休手續(xù)及公積金的轉(zhuǎn)入手續(xù)。

完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納。在職、退休職工住院保險和職工特種重病的續(xù)保工作。本年度為2位職工辦理了特種重病的保險理賠。

對于20xx—20xx年共x個未完成獻(xiàn)血指標(biāo)的名額作了獻(xiàn)血補償金處理，共計x元。

4、福利：

全年一次的高溫補貼，全年二次的醫(yī)藥、購藥補貼，每x月一次的交通費補貼都按時發(fā)放到每個員工的手里；。

對于每二年一次的職工體險，先后比較了xx三家體檢中心，最后確定了性價比較高的xx體檢中心，并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個員工手中。重陽節(jié)前夕為退休職工購買了禮品卡。

5、合同管理：

本年度自我進(jìn)公司以后，新進(jìn)員工的合同簽訂x人；老員工合同續(xù)簽x人；退聘人員退聘協(xié)議書的簽訂x人。

6、各類報表：

每月底收集下屬企業(yè)的人員信息并進(jìn)行分類統(tǒng)計匯總，按時上報人員信息分析。每季度完成季度報表和國資委統(tǒng)計報表并及時上報。

7、完成上藥布置的工作：

為配合20xx年校園招聘，年中的時候?qū)Ρ静考跋聦倨髽I(yè)的應(yīng)屆生招聘情況進(jìn)行了調(diào)研。下屬各企業(yè)出于人力成本、用工需求、以往校招效果方面的考慮，不需要招應(yīng)屆生，所以此次上藥組織的20xx校園招聘會我們公司及下屬企業(yè)沒有參加。

xx集團為了增強人力資源管理信息的完整性、準(zhǔn)確性、實時性，改善日常事務(wù)勞動效率，將啟動人力資源管理系統(tǒng)項目建設(shè)。調(diào)研通知下發(fā)后，我認(rèn)真細(xì)致地為此次調(diào)研準(zhǔn)備材料，并與同事一起接待了上藥及用友公司人員的來訪調(diào)研，順利完成了此次調(diào)研工作。

近一年來，我雖然努力完成一些工作，但在有些方面還存在一些不足之處，如專業(yè)水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高，對工作崗位的全方位認(rèn)識還不夠等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職工作，服務(wù)公司。針對以上存在的不足和問題，在新的一年中我打算做好以下三點來彌補工作中的不足：

1、加強對人力資源專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，參加人力資源相關(guān)培訓(xùn)，做到全面深入的掌握本職工作的專業(yè)知識，以便結(jié)合實際更好的開展工作。

2、以實踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時也需要抓實踐，在實踐中利用所學(xué)知識，用知識指導(dǎo)實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3、對工作中有些進(jìn)展不順利的問題，需要濾清思路重新整理，對工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)，養(yǎng)成做事細(xì)致、全方面考慮問題的好習(xí)慣。

最后感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝領(lǐng)導(dǎo)熱忱的指導(dǎo)我，感謝同事誠懇地對待我。在新的一年里我決心再接再厲，更上一層樓。

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間，我在集團即將度過三個月的時光。在分管副總裁的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下，在部門所有同事以及相關(guān)部門同事的配合下，我經(jīng)歷了從對集團的初窺門徑到順利融入這個大家庭的心路歷程。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好而難忘的回憶。現(xiàn)將三個月來的工作與感受總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)：

剛進(jìn)入公司，領(lǐng)導(dǎo)對我的安排是從招聘與培訓(xùn)兩個模塊入手來開展工作。在招聘方面，通過學(xué)習(xí)公司招聘制度與流程，我感覺到公司目前在招聘方面應(yīng)該說較為完善，目前需要做的就是認(rèn)真執(zhí)行，腳踏實地去做。當(dāng)時存在的問題主要有兩個，一是儲備干部的招聘，按照計劃時間，第四期儲備干部7月上旬就要報到上班，但6月初還沒有確定幾個，時間緊迫，離預(yù)定目標(biāo)還相差很多。二是關(guān)鍵崗位的招聘，遇到了許多問題，進(jìn)展緩慢。針對上述情況，我與招聘組同事一起，重新梳理了崗位需求，明確了招聘進(jìn)展計劃，并能對招聘組人員進(jìn)行了合理分工，尤其對工作的細(xì)致性與效率進(jìn)行了嚴(yán)格要求。經(jīng)過大家共同努力，終于在7月初完成了儲備學(xué)員的招聘；關(guān)鍵崗位招聘方面，也逐步取得突破，經(jīng)過我們篩選與初步面試把關(guān)后，推薦到輪船事業(yè)部、物流公司、汽車事業(yè)部等有效簡歷60余份，并完成了物流副總與車管部長崗位人員的招聘。

培訓(xùn)方面，因其他原因，目前公司還沒有建立完整的制度與流程，因此，我參與的工作主要有三部分：一是學(xué)習(xí)與了解集團的培訓(xùn)現(xiàn)狀，全面了解集團各層次人員的培訓(xùn)需求，一步步建立集團的培訓(xùn)制度。二是日常培訓(xùn)工作的安排，重點在于第四期儲備干部的培訓(xùn)安排與跟進(jìn)。因為第四期儲備干部剛剛走出校門，經(jīng)歷著從一名在校生到一個職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，心態(tài)上較為起伏不定。因此，對他們的培訓(xùn)除了一些基地工作技能以外，更重要的是思想與心態(tài)方面的引導(dǎo)教育，以促使其盡快適應(yīng)基地工作與生活，融入集團這個大家庭。第三是網(wǎng)絡(luò)課程的選擇等。目前，培訓(xùn)管理制度正在進(jìn)行草擬，第四期儲備干部已順利完成前兩個階段的培訓(xùn)工作，第三階段在上?；氐呐嘤?xùn)工作已做了充分安排。這些工作都在有條不紊的開展中。

二、對集團文化的理解與感悟

三個月來，分管副總裁幾次和我講到，同事之間應(yīng)該兄弟姐妹般相處，讓我感觸頗深。通過學(xué)習(xí)與了解，讓我感受到集團是個很厚重的有社會責(zé)任感的企業(yè)。從內(nèi)部關(guān)系來說，感覺部門間、員工間關(guān)系非常河蟹，大家生活上互相關(guān)心幫助，工作上各盡所能，配合默契，人與人之間平等真誠相待，親如一家人。

而從集團經(jīng)營與業(yè)務(wù)來看，集團不但在本領(lǐng)域做到了國內(nèi)領(lǐng)先地位，成功在香港上市，建立40多個生產(chǎn)基地，而且還多種經(jīng)營，涉足房地產(chǎn)、物流運輸、電子等行業(yè)，真正做到了集團化經(jīng)營。根據(jù)安排，我還去了多個下屬公司與基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，初步了解了集團經(jīng)營管理情況。

去年汶川大地震后，集團慷慨解囊，累計捐款八千多萬元人民幣；而前不久臺風(fēng)“莫拉克”使臺灣遭受了XX年來最嚴(yán)重的災(zāi)害，集團同樣毫不猶豫伸出援助之手，捐款五百萬元給災(zāi)區(qū)同胞，充分展示了一個企業(yè)強烈的社會責(zé)任感，奉獻(xiàn)了一片愛心。

三、下部工作打算

根據(jù)部門分工安排，我以后開始主持部門工作，主要計劃如下：

1、招聘：短期目標(biāo)在關(guān)鍵崗位需求梳理與招聘具體實施上，目前集團需求的主要崗位是：營銷副總、質(zhì)量管理部福部長、輪船事業(yè)部經(jīng)理、專用車事業(yè)部經(jīng)理、房地產(chǎn)事業(yè)部經(jīng)理、車場場長、銷售區(qū)域經(jīng)理等八個崗位，目標(biāo)是9月底前力爭保質(zhì)保量到位。持續(xù)關(guān)注細(xì)節(jié)，把工作做深做細(xì)，與相關(guān)部門做到充分溝通。中長期目標(biāo)在招聘渠道拓展、核心人才儲備、集團人才梯隊建設(shè)、招聘筆試題庫的建立完善、面試測評工具的合理引進(jìn)等。

2、培訓(xùn)：短期目標(biāo)在第四期儲備學(xué)員的第三階段的培訓(xùn)安排與實施、部門內(nèi)部培訓(xùn)的安排與實施，力爭課程合適，環(huán)節(jié)緊扣，過程跟進(jìn)，讓儲備學(xué)員盡快在心態(tài)方面得以穩(wěn)定，融入公司文化，并有效提升部門與經(jīng)營單位人力資源人員的專業(yè)技能。中長期目標(biāo)在于基于崗位勝任度的培訓(xùn)制度與體系的建立健全、網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的建立與發(fā)展、內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、集團培訓(xùn)教材的編寫與完善等。

3、帶領(lǐng)團隊與下屬培養(yǎng)方面：對于團隊下屬的管理，除工作方面從嚴(yán)要求，制訂較高的工作標(biāo)準(zhǔn)外，更多合理設(shè)置目標(biāo)，有效傳幫帶，讓下屬人員能力與素質(zhì)盡快提升，做到都能獨當(dāng)一面。生活方面，給予更多關(guān)心，盡量幫助解除他們的后顧之憂。

4、其他方面：根據(jù)集團與部門的工作需要，全力配合分管副總裁開展相關(guān)工作，尤其在部門內(nèi)部績效考核試行與部門內(nèi)部相關(guān)活動組織與工作氛圍營造等方面。另外，有針對性學(xué)習(xí)了解集團其他模塊的工作，提升自己全面管理與綜合能力。

通過三個月的工作與學(xué)習(xí)了解，盡管我對集團的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營情況情況掌握與了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還有許多需要學(xué)習(xí)提高的地方，但已深深愛上了這個大家庭，非常珍惜在集團工作的機會。希望能與集團共成長，虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)，不斷提升自我，并結(jié)合自己過去的經(jīng)驗，不懈努力，踏實敬業(yè)，和部門同事一起，提高人力資源管理水平，共同推動集團發(fā)展。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫【篇7】

不知不覺試用期過去了，在試用期里面，我得到了同事們不少的幫助，這才能讓我的工作能力得到了不小的提升，趁著試用期結(jié)束之際，我得向領(lǐng)導(dǎo)們匯報一下我的工作情況才行，希望這份年終總結(jié)能讓我轉(zhuǎn)正后的工作變得更加有方向性吧。

在咱們公司里面做一名銷售客服，雖然看上去好像比較簡單，只需要和客戶保持良好的交流聯(lián)系就足夠了，但其實真正的工作中遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比我們想象中的要難，因為我要面對諸多意外乃至困難的局面，一旦處理不好不僅會給自己的工作帶來影響，還會給咱們公司的形象抹黑，所以我工作了這么久，也不能敢保證自己在工作這方面能做到萬無一失。所以，我必須時時刻刻的想辦法提升自己的個人能力，這包括了許多方面，當(dāng)然了成長可不是一個短暫的過程，我必須要花費大量的時間才會獲得一定的成效。于是，在平日的工作中，我一直緊緊跟隨著自己的組長和諸位領(lǐng)導(dǎo)們的指示，嚴(yán)格按照公司里面的操作規(guī)范流程辦事情，這樣才能保證給客戶們一個良好的交代。

在試用期中，我發(fā)現(xiàn)自己對于咱們公司的產(chǎn)品還不夠了解，而且在和客戶們進(jìn)行交流的時候，也暴露了一些毛病，例如口齒不太清晰、回答問題不夠準(zhǔn)確等等，這也是我接下來的工作中要好好改進(jìn)的地方。雖然我在工作上還達(dá)不到一名優(yōu)秀客服的標(biāo)準(zhǔn)，但是我一直都讓自己的思想和言行保持在一個良好的水準(zhǔn)上，在公司上班的時候，我全年都沒有出現(xiàn)上班遲到的情況，無論大雨或者嚴(yán)寒，我都能準(zhǔn)時地趕到公司里，另外在公司里組織各項活動或者培訓(xùn)時，我也都會積極地參加，當(dāng)我在工作的時候，我也會盡力做好自己分內(nèi)的事情，即便有時候我的狀態(tài)不太好，但是只要在坐在了自己的崗位上，那么我就會承擔(dān)好客服的職責(zé)，即便會面對著客戶們的嚴(yán)厲指責(zé)和批評，我也會用我最好的態(tài)度答復(fù)給大家。

現(xiàn)在，轉(zhuǎn)正后的工作已經(jīng)開始了，我身上的職責(zé)依然十分的重大，但是我不會害怕接下來的壓力，我要用自己的行動來證明自己的能力，爭取早日成為咱們公司里面的一名優(yōu)秀客服，并多多做出一些重要的貢獻(xiàn)出來!

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫【篇8】

作為公司的行政文員，試用期來，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將試用期的整體工作情況總結(jié)匯報如下：

根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門安排的打印、掃描、復(fù)印等文件處理工作。對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。及時的整理外來文件，做好文件登記、標(biāo)注文號。

檔案管理工作，是集團三令五申需要所有職員非常重視的工作，集團專門組織各公司檔案負(fù)責(zé)人對xx等公司的檔案管理進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且進(jìn)行檔案管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在辦公室主任的帶領(lǐng)下，對歷年檔案進(jìn)行了整理分類，按規(guī)定進(jìn)行裝訂和歸檔，使各項檔案管理正規(guī)化、規(guī)范化。及時對各部門上報的文件辦理交接手續(xù)，按時歸檔，并建立了查借閱臺帳，做好檔案查閱、借閱等工作，務(wù)必做到細(xì)致并保證檔案的完整，及時借閱、及時歸還，不讓公司的檔案丟失和損壞。

接管資產(chǎn)已經(jīng)一年了，從開始的生疏，到現(xiàn)在的熟練，我嚴(yán)格的要求自己，做好每一件物品的出入庫。及時購買大家所需的物品，遵照公司物資管理規(guī)定，貨比三家的去挑選既實際又實用的物品，盡量做到零庫存；每月按時與財務(wù)盤點低值易耗物品，清點每一件物品，務(wù)必做到筆筆清楚，件件細(xì)致。

按照國家工商部門的規(guī)定，定期對xx和xx的組織機構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行年檢。今年7月份主要是對xx的房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期，按照市建委的要求來整理資料，這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面，所以出現(xiàn)了種種困難，但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通，還借助了同事的幫助，最后圓滿的完成了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期申請。

1、做好各項協(xié)助工作：積極參加集團，公司組織的各項活動和培訓(xùn)，協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準(zhǔn)備工作。

2、在辦公室日常接待及接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決，維護公司形象。

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崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫8篇

編寫文檔是工作中一項非常關(guān)鍵的步驟，我們常常需要借助范文來輔助我們的寫作。在撰寫范文時，我們需要注意哪些方面呢？下面這篇關(guān)于“崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫”的文章希望能夠得到大家的喜愛，請將它收藏起來以備將來閱讀之用！

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我叫AA，畢業(yè)武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院，自20--年4月18日成為公司的試用員工已近1年。在這近1年的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報。

一、工作情況

在崗試用期間，我在運營公司總經(jīng)部學(xué)習(xí)工作。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在崗試用期間，我主要做了以下工作：

1、公文管理：文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。其中，處理的20--年公文如下：

處理20--年控股公司、各系列公司收文文件共193份，收發(fā)嚴(yán)格

按要求執(zhí)行，無錯發(fā)漏發(fā)現(xiàn)象，并整理20__~20--年運營公司各部門文件并檢查電子檔案鏈接正確;

處理20--年運營公司部門行文、紅頭15份，其中，凱迪運營董字3份，凱迪運營會議紀(jì)要字7份，凱迪運營專題會議紀(jì)要字2份，凱迪運營函字2份，凱迪運營字1份。負(fù)責(zé)編制部門行文、紅頭附件掃描并存電子版歸檔、紅頭文件的分發(fā)。

處理20--年運營公司三單文件共72份,每月對三單進(jìn)行統(tǒng)計并提交部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，歸檔無錯誤。

處理20--年凱圣、藍(lán)光簽字原件，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常出差在外，對運營、凱圣、藍(lán)光簽字文件需通過掃描或傳真完成，20--年凱圣、藍(lán)光簽字原件分類歸檔無錯誤。

處理20--年安全生產(chǎn)報表，6月份到12月份報表整理無遺漏、無錯誤。

處理20--年運營公司會議通知、安全生產(chǎn)與技術(shù)管理中心處理單，歸檔無錯誤。

2、行政費用管理：每月定期上交更新手機通訊錄、運營話單打印，并每月定期統(tǒng)計員工手機話費通訊情況，及時將話費資金發(fā)放，并建立電子臺賬并保留簽字原件，做到賬賬相符;每半年統(tǒng)計運營公司工會福利發(fā)放人員，并就未及時發(fā)放人員補發(fā)工會福利，留存紙質(zhì)版簽字原件。

3、合同用印及控股團委報銷：處理20--年運營公司合同評審、角簽、用印等8份，其中，運營合同4份，團委合同4份，及控股團委的費用報銷。

4、公司內(nèi)部宣傳：發(fā)布20--年運營公司OA新聞25篇，其中，調(diào)試部門新聞1篇，檢修部門新聞18篇，中心試驗室新聞4篇，團隊建設(shè)新聞5篇，定期對OA新聞歸檔統(tǒng)計。

5、辦公耗材管理：運營公司在用打印設(shè)備15臺，主要機型有三星4521、三星565PR、惠普20--d、惠普2050d、惠普1536d、佳能L160等和外帶硒鼓惠普1008、惠普1020，每月打印機設(shè)備和硒鼓編號整理，定期檢查對硒鼓補充灌粉和報修，對外帶硒鼓更換和灌粉，并登記保留簽字原件，對部門打印機卡紙、更換硒鼓、安裝打印機驅(qū)動等簡單故障處理。

6、會務(wù)管理：各種會議召開及時通知相關(guān)人員參加，提前處理好會議召開環(huán)境，會議結(jié)束后整理會場，空調(diào)關(guān)、燈滅、會場干凈整潔。會前做好會議簽到，會后按要求編寫會議紀(jì)要，并各部門會簽后提交公司領(lǐng)導(dǎo)簽字。

7、企業(yè)文化活動積極參與：20--年以來積極參與了第一屆五四活動的協(xié)調(diào)工作、20--年感動凱迪、20--年運營公司團隊建設(shè)活動的協(xié)調(diào)工作、運營公司組織觀看辛亥革命博物館和辛亥革命電影、第一屆“陽光凱迪杯”籃球聯(lián)賽等多項活動的協(xié)調(diào)工作、20--年元旦晚會及春節(jié)聯(lián)歡晚會的抽獎券、頒獎牌制作及協(xié)作組織工作,為企業(yè)文化建設(shè)、凝聚力工程出了一份力。

8、運營公司宣傳制作：20--年春節(jié)聯(lián)歡晚會道具設(shè)計4張，其中，抽獎券一張、頒獎牌三張、邀請函制作及協(xié)作組織工作;運營公司評審會指示牌;運營公司辦公樓門牌制作，運營公司三樓和五樓需更新的門牌共15張;運營公司高管層名片設(shè)計和制作。

9、幫助集團團委制作宣傳展板：

20--年五四青年文化節(jié)活動收集整理各系列公司提供的青年、標(biāo)兵、團干資料、照片并按順序整理打印成冊，并制作五四青年文化節(jié)展板8張;

20--年第一屆“陽光凱迪杯”籃球聯(lián)賽，制作比賽評分表展板1張，比賽展板4張和“陽光凱迪杯”籃球聯(lián)賽紀(jì)念相冊一本。

二、學(xué)習(xí)情況

現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段?！叭诵校赜形?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到運營公司的時候，對公司的.一切都感到新奇。因為我學(xué)的不是行政專業(yè)，所以對行政事物管理知識知道的也有限，但是在領(lǐng)導(dǎo)的盡心教導(dǎo)下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了公司的流程。

20--年以來,無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰,對于其他部門的說話上沒有注意，事情的輕重緩急沒有分清楚，在寫作方面還有待加強。

1、個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。

2、理論水平和工作能力上還略顯不足，需要在學(xué)習(xí)中成長。

3、和同事之間的溝通還不夠融洽，需要進(jìn)一步改善。

4、工作細(xì)心方面還有待進(jìn)一步提高，充分認(rèn)識“處處留心皆學(xué)問”的道理。

5、工作的主觀能動性還需要進(jìn)一步提高。

三、思想情況

作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學(xué)習(xí)的機會還很多。而作為一名團員，入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進(jìn)行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

這是我的第二份工作，這1年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出定崗申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇2

在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，各業(yè)務(wù)股的支持下，局辦公室圍繞全局的中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)和督促檢查落實作用，認(rèn)真履行辦文、辦事、辦公的工作職能，較好地完成各項工作任務(wù)。

一、做好辦文辦會工作

做好對內(nèi)、外各類公文的協(xié)調(diào)、轉(zhuǎn)辦、處理等工作，根據(jù)上級主管部門和局領(lǐng)導(dǎo)要求，認(rèn)真草擬各項工作計劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作制度等，完善了重要資料的收發(fā)、登記、借閱、立卷、歸檔工作。保證了時效強的來文來電及時報局領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá)，做到高效、無誤，保證按時上傳下達(dá)；做好上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研及其他會議、會務(wù)工作，做到政令上下暢通，及時溝通內(nèi)外。

　二、做好信息宣傳工作

抓住創(chuàng)先爭優(yōu)、四群教育、掛鉤幫扶等活動之機，承擔(dān)單位的宣傳報道工作，制作了宣傳板報，同時積極撰寫和報送信息，對其他業(yè)務(wù)人員撰寫的信息進(jìn)行修改完善，及時進(jìn)行報送，做好政府信息公開網(wǎng)站、政務(wù)辦公系統(tǒng)等的維護更新工作，并將我局的相關(guān)信息上傳到網(wǎng)站中，以確保單位各項工作順利進(jìn)行。

三、做好檔案管理工作

一是檢查業(yè)務(wù)檔案，根據(jù)上級主管部門頒發(fā)的業(yè)務(wù)文書范本，對照我局業(yè)務(wù)人員整理的業(yè)務(wù)檔案卷內(nèi)文件材料進(jìn)行逐一檢查，針對其存在的問題，提出了整改意見，以達(dá)到規(guī)范。

二是按照云南省檔案局的相關(guān)要求，對除業(yè)務(wù)檔案以外的各種資料進(jìn)行歸檔；

三是規(guī)范檔案的檢索和編研。在使用計算機檢索的基礎(chǔ)上，及時編寫了組織沿革等各種檢索工具，方便了檔案的查閱。

　四、存在問題及下步打算

存在的問題主要是參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)能力有待進(jìn)一步提高；信息宣傳力度不夠；制度落實還有待加強。

下一步，辦公室將不斷增強服務(wù)和責(zé)任意識，充分發(fā)揮參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)能力；由于我局工作性質(zhì)的特殊性，一方面在信息的選擇上存在著的一定的局限性，另一方面所撰寫的信息質(zhì)量不高、采用率較低，將強化各種理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，同時積極鼓勵職工要多寫多報，不斷提高信息報送質(zhì)量。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇3

一、引言

行政人事崗位是企業(yè)或機構(gòu)中不可或缺的一環(huán)。在這個崗位上工作需要有扎實的專業(yè)知識，還需要有敏銳的洞察力和思維能力，更需要在具體操作上有充分的自主性和責(zé)任心。在轉(zhuǎn)正之際，我回顧總結(jié)自己在行政人事崗位上的工作經(jīng)歷，深深感受到了工作對自己的成長與幫助，認(rèn)識到自己仍需繼續(xù)努力提高，為公司和自己的未來創(chuàng)造更多價值。

二、工作內(nèi)容

1.日常事務(wù)管理

在行政人事崗位上，公司全年的日常事務(wù)管理是最基本的職責(zé)。其中包括資產(chǎn)管理、人員管理、會議組織、人事檔案管理、招聘調(diào)度、考勤管理等日常行政工作。這些工作看似簡單，實則需要工作人員沉著冷靜，組織能力強，對細(xì)節(jié)極度敏感，才能夠保證各項事務(wù)的順暢進(jìn)行。

2.協(xié)調(diào)溝通

協(xié)調(diào)溝通是行政人事部最常見的工作之一。不僅要與企業(yè)內(nèi)部各部門進(jìn)行協(xié)作，還需要與外部合作伙伴進(jìn)行溝通。在溝通上，要注意保持語言溝通的準(zhǔn)確性、高效性；要保持郵件、微信等其他通訊軟件的規(guī)范化，確保溝通的質(zhì)量和速度。

3.政策執(zhí)行

執(zhí)行職能是行政人事部門最重要的職責(zé)之一。包括負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的制定、發(fā)布和執(zhí)行；各項政策的宣傳及執(zhí)行，并對公司制定的政策進(jìn)行監(jiān)控和改進(jìn)；協(xié)助公司人力資源規(guī)劃、招聘和入職、登記、辭退等相關(guān)事宜的監(jiān)督和協(xié)助等。

三、工作亮點

在我的工作經(jīng)歷中，有幾個亮點非常顯著：

1.成立公司制度化的考勤管理體系，讓員工的考勤記錄準(zhǔn)確可信，也為公司提高了工作效率和成員的積極性提供了保障。

2.協(xié)助公司將所有員工信息完成電子化，并增加新員工的入職培訓(xùn)課程，幫助新員工了解公司文化和制度。從中實現(xiàn)了工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，強化了各員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作紀(jì)律。

3.擔(dān)任公司年度文化節(jié)的組織協(xié)調(diào)工作人員，協(xié)調(diào)備份音樂等音響設(shè)備的演示；協(xié)助查詢和委派節(jié)日安保職務(wù)等工作。在這期間，每天清晰分工，有條不紊的安排和執(zhí)行，助力公司文化節(jié)順利開展。

四、不足與成長點

在這份工作中，也出現(xiàn)過一些不足和短板。例如，在行政人事方面有些多元化的工作內(nèi)容沒有進(jìn)行足夠的協(xié)調(diào)和組織；在管理中用時可能會傾向急躁，著重追求速度，缺乏更細(xì)致的思考和規(guī)劃。為了避免這些問題的產(chǎn)生，我打算加強自己管理思維和創(chuàng)新思路的培養(yǎng)和養(yǎng)成，注重在執(zhí)行工作中把握好質(zhì)量的和效率的平衡。

總體而言，在過去的一年中，我在行政人事崗位上有很多的成長和提升。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，保持一種積極、進(jìn)取的態(tài)度來適應(yīng)和逐步攻克各項困難和挑戰(zhàn)。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇4

x年首期x余天的庫區(qū)移民電工就業(yè)培訓(xùn)考證工作已圓滿結(jié)束，這一成績的取得，離不開省、市、縣、鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的大力支持和協(xié)助，更離不開邵東職業(yè)中專學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)教師的辛勤努力，庫區(qū)移民的學(xué)習(xí)熱情和積極參與也是我們這次培訓(xùn)工作取得成功的基礎(chǔ)保障。作為專業(yè)培訓(xùn)教師，我深深感到：辦一次這樣的短期培訓(xùn)實在不容易，涉及很多的人力、物力，培訓(xùn)教師責(zé)任重大，必須高度重視，為此，我作為這次移民電工培訓(xùn)具體落實的關(guān)鍵一環(huán)，采取了以下主要措施：

1、學(xué)員是庫區(qū)移民，都是農(nóng)民工，在年齡組成上老中青學(xué)員都有，且以中年學(xué)員為主。

2、學(xué)員文化層次大部分都是初中文化。

3、部分學(xué)員在學(xué)習(xí)期間還不能擱下家里的農(nóng)活，需要擠時間參加學(xué)習(xí)。

4、學(xué)員認(rèn)識水平參差不齊，大部分學(xué)員是主動要求掌握一定的專業(yè)技能，有強烈的學(xué)習(xí)欲望，而部分學(xué)員可能是抱著試試看的心態(tài)來參加學(xué)習(xí)。

5、學(xué)員思想素質(zhì)良莠不齊，可能會存在一些不良現(xiàn)象。

二 、認(rèn)真研究了初級電工培訓(xùn)教學(xué)大綱，結(jié)合學(xué)員實際，已制訂出切實可行，符合初級維修電工培訓(xùn)大綱要求的教學(xué)計劃，計劃內(nèi)容分三部分：

1、初級維修電工職業(yè)道德行為培訓(xùn)。

2、初級維修電工基本理論知識培訓(xùn)。

3、初級維修電工基本操作技能培訓(xùn)。

三、認(rèn)真鉆研了配套培訓(xùn)教材，根據(jù)教學(xué)計劃精選教學(xué)內(nèi)容，設(shè)計了合理的學(xué)習(xí)情境。

我對相關(guān)教材進(jìn)行研究，根據(jù)教學(xué)計劃以教材為主線設(shè)計了18個學(xué)習(xí)情境。做到了學(xué)習(xí)情境實施的可行性，學(xué)習(xí)情境內(nèi)容涵蓋了維修電工應(yīng)知應(yīng)會的主要知識和技能。學(xué)習(xí)內(nèi)容力求通熟易懂，深入淺出，生動有趣，既符合百姓口味，又滿足初級維修電工教學(xué)大綱的要求。

維修電工技術(shù)是一門實踐性很強的實用專業(yè)技術(shù)，涉及到很多常用電工按鈕、開關(guān)、接觸器、繼電器、儀表和電動機、變壓器等設(shè)備，對于農(nóng)民工培訓(xùn)，多采用實物教學(xué)，有利于迅速建立起學(xué)員的感性認(rèn)識，有助于教學(xué)工作的順利實施。

已制作出適量的多媒體電工培訓(xùn)課件。多媒體作為現(xiàn)代化教學(xué)手段，在教學(xué)中發(fā)揮著其特有的優(yōu)勢。它增加了課堂教學(xué)的信息量，能形象地展示器件、設(shè)備、系統(tǒng)的外形和結(jié)構(gòu);但它并不能完全代替?zhèn)鹘y(tǒng)“粉筆+黑板”的教學(xué)方法。針對維修電工技術(shù)涉及內(nèi)容廣、范圍寬的特點，我采用多媒體和傳統(tǒng)教學(xué)方式相結(jié)合的形式，提高了授課效率和效果。對于農(nóng)民工的短期維修電工培訓(xùn)，具有特別重要的意義。對此，我特別強調(diào)應(yīng)用了多媒體教學(xué)，多媒體教學(xué)深受學(xué)員歡迎，教學(xué)效果明顯。

如農(nóng)村的電力架空線路、變壓器設(shè)施、照明線路、配電屏、家用電器、潛水泵、碾米機等。這些電工應(yīng)用學(xué)員平時就有接觸，只是沒有認(rèn)真觀察和仔細(xì)思考過，用這些電工設(shè)備設(shè)計教學(xué)載體，相關(guān)專業(yè)知識學(xué)員比較容易接受。

根據(jù)實踐教學(xué)計劃的需要，設(shè)計了維修電工技能操作項目，每次操作訓(xùn)練前都充分準(zhǔn)備了相關(guān)器材。如試電筆的使用、家用配電板的安裝、異地控制照明燈的安裝、點動控制、電動機倒順控制等10余個操作項目，已嚴(yán)格按操作要求組織實施。

為了彌補大部分學(xué)員理論知識薄弱的欠缺，我選擇了維修電工相關(guān)理論知識模擬試題，裝訂成冊發(fā)給學(xué)員，并進(jìn)行了詳細(xì)講解。

取得的成效：

1、所有參訓(xùn)學(xué)員圓滿完成了培訓(xùn)，參加了中華人民共和國勞動保障廳的初級維修電工考試。

2、提高了學(xué)員的電工操作動手能力，掌握了安全用電、室內(nèi)照明線路的安裝、家用配電板的安裝技能、雙控照明燈具的安裝技能。

3、學(xué)員掌握了使用試電筆對照明電路與簡易控制線路常見故障的判斷和排除方法，例如照明電路零線斷路故障的檢修。

4、學(xué)員已具備安全用電操作基本常識和安全用電意識。如電路檢修時應(yīng)斷電操作、以及電路安裝怎樣使用才能安全。

5、學(xué)員已懂得維修電工職業(yè)道德規(guī)范。

存在的問題：

1、從教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)，所設(shè)計的學(xué)習(xí)情境需要進(jìn)一步優(yōu)化改進(jìn)。

2、學(xué)員的積極性還未能充分的調(diào)動，教學(xué)效果沒有達(dá)到理想的境界。

3、理論教學(xué)和實踐教學(xué)的時間比例需要調(diào)整 ，需加大實踐教學(xué)力度。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇5

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，我在網(wǎng)站編輯各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認(rèn)識。

在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。我對這一文化理念非常認(rèn)同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

二、遵守各項規(guī)章制度

認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能

工作能力得到了一定的提高。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的XX人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度。

處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規(guī)章制度，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調(diào)查以后，給予了公道公正的行政處罰，并對當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯誤。

五、今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項福利制度正逐步開始實施。

比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn);每個月協(xié)助行政部職員進(jìn)行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的作用。

六、進(jìn)行促銷職員的管理工作。

自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析，發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)很多市場并沒有嚴(yán)格依照制度來執(zhí)行，隨便性較強，職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴(yán)格依照規(guī)章制度辦事?？刂坪寐殕T的增長速度及進(jìn)步整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。

七、協(xié)助做好招聘工作。

包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應(yīng)聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等;

八、幫助建立積極的員工關(guān)系。

調(diào)和員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動;另外，在部分領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來說下一步重要應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真工作之余加強學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步本身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會，扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來講話。

最后，祝賀公司在新年里風(fēng)平浪靜，一年更比一年好!

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇6

藥師崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

作為醫(yī)藥行業(yè)中不可或缺的重要崗位，藥師在日常工作中承擔(dān)著藥品配藥、用藥指導(dǎo)、病人咨詢等重要責(zé)任。因此，藥師的工作要求非常高，需要有扎實的專業(yè)知識、優(yōu)秀的交際能力、良好的團隊協(xié)作能力和責(zé)任心。

隨著近年來醫(yī)藥行業(yè)的蓬勃發(fā)展，對藥師的需求也日漸增加。但是，在行業(yè)競爭激烈的情況下，藥師們要想在職場中立于不敗之地，并取得自身的發(fā)展和成長，就需要通過轉(zhuǎn)正來鞏固自己的地位。

一、對藥師崗位轉(zhuǎn)正工作的認(rèn)識

藥師崗位轉(zhuǎn)正工作是對一名藥師綜合素質(zhì)的全面考核，不僅僅是對其業(yè)務(wù)能力的檢驗，還涉及到其人際關(guān)系、團隊協(xié)作等方面。因此，在開始轉(zhuǎn)正工作前，首先需要對工作要求進(jìn)行全面認(rèn)識，明確自己的職責(zé)和目標(biāo)。

二、在崗位轉(zhuǎn)正過程中需要具備的素質(zhì)

1、專業(yè)知識水平：藥師需要具備系統(tǒng)的藥品學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和醫(yī)學(xué)等專業(yè)知識，能夠獨立完成藥品編配和用藥指導(dǎo)工作。

2、責(zé)任心和服務(wù)意識：藥師是醫(yī)療團隊的重要組成部分，需要有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識，對患者敬業(yè)、耐心和細(xì)致，正確指導(dǎo)患者用藥。

3、溝通和協(xié)調(diào)能力：藥師需要具備優(yōu)秀的溝通技能和協(xié)調(diào)能力，能夠與患者、醫(yī)生和藥企代表等多方面進(jìn)行有效交流和合作。

4、團隊協(xié)作能力：藥師在團隊中需要積極合作，遵守團隊規(guī)定，維護團隊形象和榮譽。

三、藥師崗位轉(zhuǎn)正工作的注意事項

1、在崗位實踐中要積極表現(xiàn)自己，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，積極借鑒其他人的成功經(jīng)驗，從中汲取經(jīng)驗和智慧。

2、對于崗位轉(zhuǎn)正面試時可能會涉及到的問題，要提前進(jìn)行準(zhǔn)備，對可能出現(xiàn)的難點及時解決和準(zhǔn)備。

3、要注重與身邊的同事和團隊成員的溝通交流，取長補短，共同提高團隊的整體水平。

四、工作總結(jié)及反思

1、在工作中要遵守誠實守信原則，廉潔自律，不追求與患者之間的任何不正當(dāng)利益，以良好的道德修養(yǎng)樹立良好形象。

2、要有效調(diào)整工作狀態(tài)，在繁忙的工作中保持高效率，并時刻關(guān)注病人的需求和感受。

3、及時總結(jié)工作，發(fā)現(xiàn)問題并及時改正，不斷提高自身的工作素質(zhì)和能力。

綜上，藥師崗位轉(zhuǎn)正工作不僅是對藥師個人素質(zhì)的全面考核，更是對藥師的職業(yè)生涯發(fā)展的重要一步。只有充分認(rèn)識工作的重要性，不斷提高自身素質(zhì)和能力，在實踐中積極實踐，才能夠在職場中成為領(lǐng)軍人物。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇7

一、崗位背景

2019年7月，本人加入了某電商公司，擔(dān)任售后經(jīng)理一職。作為一名新入職的員工，最初的幾個月我主要負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和退貨問題，同時也負(fù)責(zé)處理一些常規(guī)的售后服務(wù)工作，例如安排產(chǎn)品的退換，處理客戶對產(chǎn)品的咨詢和解答客戶問題等，以確?？蛻粝硎艿礁哔|(zhì)量的售后服務(wù)。

在入職后的初期，我將自己定位為一名行動派。對于售后服務(wù)的各項問題，我都會主動向相關(guān)部門反映并積極解決。在這一過程中，我逐漸熟悉了公司的運營流程和售后服務(wù)流程，并逐漸建立了良好的客戶關(guān)系。

二、工作經(jīng)驗

在崗位經(jīng)驗的積累中，我遇到了各種各樣的客戶情況。例如，某些客戶在客服中心提交了退貨申請，但由于申請原因不明確，導(dǎo)致訂單退貨處理時間延長甚至失敗。針對這種情況，我主動聯(lián)系客戶并解釋退貨原因，同時提供一系列解決方案，最終解決了客戶的問題。在此后的工作中，我請求客戶提供詳細(xì)的原因和退貨要求，以避免類似的問題再次發(fā)生。

此外，我還從同事和客戶的反饋中發(fā)現(xiàn)了關(guān)于公司售后服務(wù)不足的地方，例如答復(fù)速度慢、處理訂單的速度太慢等。我堅信，一個強大的售后服務(wù)系統(tǒng)對于公司長久發(fā)展至關(guān)重要，因此我在每份工作報告中都詳細(xì)記錄了這些反饋意見，并建議公司高層采取措施改進(jìn)相關(guān)服務(wù)。

三、職業(yè)發(fā)展

在這份工作中，我獲得了很多關(guān)于行業(yè)和客戶的信息，了解了公司的運營流程，同時也建立了很多有用的人際關(guān)系。除了這些充實的經(jīng)驗外，我還參加了公司的培訓(xùn)課程，針對售后服務(wù)和管理技巧進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)和討論，對我的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。

在未來的職業(yè)發(fā)展中，我希望能夠進(jìn)一步深入研究行業(yè)，探索不同的售后服務(wù)模式，學(xué)習(xí)更多的管理技巧和知識，并將這些技能應(yīng)用到我的職業(yè)生涯中。我相信，在公司的幫助下以及我的不斷努力和堅持，我一定能夠取得更好的成就。

四、結(jié)語

總之，我認(rèn)為作為一名售后經(jīng)理，我的工作是不僅要協(xié)助客戶解決問題，還要建立良好的客戶關(guān)系，并帶領(lǐng)團隊不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。我的工作既考驗了我的專業(yè)技能，也考驗了我的溝通和協(xié)調(diào)能力。

在公司的這一年里，我不斷提升自己的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，在售后服務(wù)中扮演了積極的角色。我希望我的經(jīng)驗和努力能夠成為其他員工的激勵和啟發(fā)，并幫助公司實現(xiàn)更好的業(yè)績。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇8

篇一：人力資源試用期工作總結(jié)

2013年12月3日，我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：

一、期間主要學(xué)習(xí)

1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

2、平時多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備，由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時，自己積極主動記筆記，留意審計人員招聘時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。

3、公司的各個方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴(yán)格要求自己，積極主動學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識，如經(jīng)常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。

4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠(yuǎn)，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

二、開展工作

由于剛來公司時間不太長，又恰逢年底，一個多月不長的時間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理：

1、招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作，于是開始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計，一周的時間里集中打電話安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計需要長期出差，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。

2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時間比較長，各個規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員**的辭退工作，以及新員工***、**勞動合同的簽訂辦理。

3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。

4、三、即將工作

1、由于剛來面試時候上級領(lǐng)導(dǎo)就說14年想要開展培訓(xùn)工作，所以這也將是自己14年開展工作的重點，爭取把機關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來，培訓(xùn)體系的建立是一項艱巨的任務(wù)，希望能在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項工作開展好。

2、過了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業(yè)文化，這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動力，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。

三、總結(jié)

由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正，在慢慢改正學(xué)習(xí)中，希望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力，能盡快轉(zhuǎn)正，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。篇二：一個人力資源經(jīng)理的試用期工作總結(jié))分享] 一個人力資源經(jīng)理的試用期工作總結(jié) 試用期工作總結(jié)

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間，我在集團即將度過三個月的時光。在分管副總裁的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下，在部門所有同事以及相關(guān)部門同事的配合下，我經(jīng)歷了從對集團的初窺門徑到順利融入這個大家庭的心路歷程。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好而難忘的回憶?，F(xiàn)將三個月來的工作與感受總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)：

剛進(jìn)入公司，領(lǐng)導(dǎo)對我的安排是從招聘與培訓(xùn)兩個模塊入手來開展工作。在招聘方面，通過學(xué)習(xí)公司招聘制度與流程，我感覺到公司目前在招聘方面應(yīng)該說較為完善，目前需要做的就是認(rèn)真執(zhí)行，腳踏實地去做。當(dāng)時存在的問題主要有兩個，一是儲備干部的招聘，按照計劃時間，第四期儲備干部7月上旬就要報到上班，但6月初還沒有確定幾個，時間緊迫，離預(yù)定目標(biāo)還相差很多。二是關(guān)鍵崗位的招聘，遇到了許多問題，進(jìn)展緩慢。針對上述情況，我與招聘組同事一起，重新梳理了崗位需求，明確了招聘進(jìn)展計劃，并能對招聘組人員進(jìn)行了合理分工，尤其對工作的細(xì)致性與效率進(jìn)行了嚴(yán)格要求。經(jīng)過大家共同努力，終于在7月初完成了儲備學(xué)員的招聘；關(guān)鍵崗位招聘方面，也逐步取得突破，經(jīng)過我們篩選與初步面試把關(guān)后，推薦到輪船事業(yè)部、物流公司、汽車事業(yè)部等有效簡歷60余份，并完成了物流副總與車管部長崗位人員的招聘。

培訓(xùn)方面，因其他原因，目前公司還沒有建立完整的制度與流程，因此，我參與的工作主要有三部分：一是學(xué)習(xí)與了解集團的培訓(xùn)現(xiàn)狀，全面了解集團各層次人員的培訓(xùn)需求，一步步建立集團的培訓(xùn)制度。二是日常培訓(xùn)工作的安排，重點在于第四期儲備干部的培訓(xùn)安排與跟進(jìn)。因為第四期儲備干部剛剛走出校門，經(jīng)歷著從一名在校生到一個職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，心態(tài)上較為起伏不定。因此，對他們的培訓(xùn)除了一些基地工作技能以外，更重要的是思想與心態(tài)方面的引導(dǎo)教育，以促使其盡快適應(yīng)基地工作與生活，融入集團這個大家庭。第三是網(wǎng)絡(luò)課程的選擇等。目前，培訓(xùn)管理制度正在進(jìn)行草擬，第四期儲備干部已順利完成前兩個階段的培訓(xùn)工作，第三階段在上?；氐呐嘤?xùn)工作已做了充分安排。這些工作都在有條不紊的開展中。

二、對集團文化的理解與感悟

三個月來，分管副總裁幾次和我講到，同事之間應(yīng)該兄弟姐妹般相處，讓我感觸頗深。通過學(xué)習(xí)與了解，讓我感受到集團是個很厚重的有社會責(zé)任感的企業(yè)。從內(nèi)部關(guān)系來說，感覺部門間、員工間關(guān)系非常河蟹，大家生活上互相關(guān)心幫助，工作上各盡所能，配合默契，人與人之間平等真誠相待，親如一家人。

而從集團經(jīng)營與業(yè)務(wù)來看，集團不但在本領(lǐng)域做到了國內(nèi)領(lǐng)先地位，成功在香港上市，建立40多個生產(chǎn)基地，而且還多種經(jīng)營，涉足房地產(chǎn)、物流運輸、電子等行業(yè)，真正做到了集團化經(jīng)營。根據(jù)安排，我還去了多個下屬公司與基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，初步了解了集團經(jīng)營管理情況。

去年汶川大地震后，集團慷慨解囊，累計捐款八千多萬元人民幣；而前不久臺風(fēng)“莫拉克”使臺灣遭受了50年來最嚴(yán)重的災(zāi)害，集團同樣毫不猶豫伸出援助之手，捐款五百萬元給災(zāi)區(qū)同胞，充分展示了一個企業(yè)強烈的社會責(zé)任感，奉獻(xiàn)了一片愛心。

三、下部工作打算

根據(jù)部門分工安排，我以后開始主持部門工作，主要計劃如下：

1、招聘：短期目標(biāo)在關(guān)鍵崗位需求梳理與招聘具體實施上，目前集團需求的主要崗位是：營銷副總、質(zhì)量管理部福部長、輪船事業(yè)部經(jīng)理、專用車事業(yè)部經(jīng)理、房地產(chǎn)事業(yè)部經(jīng)理、車場場長、銷售區(qū)域經(jīng)理等八個崗位，目標(biāo)是9月底前力爭保質(zhì)保量到位。持續(xù)關(guān)注細(xì)節(jié)，把工作做深做細(xì)，與相關(guān)部門做到充分溝通。中長期目標(biāo)在招聘渠道拓展、核心人才儲備、集團人才梯隊建設(shè)、招聘筆試題庫的建立完善、面試測評工具的合理引進(jìn)等。

2、培訓(xùn)：短期目標(biāo)在第四期儲備學(xué)員的第三階段的培訓(xùn)安排與實施、部門內(nèi)部培訓(xùn)的安排與實施，力爭課程合適，環(huán)節(jié)緊扣，過程跟進(jìn)，讓儲備學(xué)員盡快在心態(tài)方面得以穩(wěn)定，融入公司文化，并有效提升部門與經(jīng)營單位人力資源人員的專業(yè)技能。中長期目標(biāo)在于基于崗位勝任度的培訓(xùn)制度與體系的建立健全、網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的建立與發(fā)展、內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、集團培訓(xùn)教材的編寫與完善等。

3、帶領(lǐng)團隊與下屬培養(yǎng)方面：對于團隊下屬的管理，除工作方面從嚴(yán)要求，制訂較高的工作標(biāo)準(zhǔn)外，更多合理設(shè)置目標(biāo)，有效傳幫帶，讓下屬人員能力與素質(zhì)盡快提升，做到都能獨當(dāng)一面。生活方面，給予更多關(guān)心，盡量幫助解除他們的后顧之憂。

4、其他方面：根據(jù)集團與部門的工作需要，全力配合分管副總裁開展相關(guān)工作，尤其在部門內(nèi)部績效考核試行與部門內(nèi)部相關(guān)活動組織與工作氛圍營造等方面。另外，有針對性學(xué)習(xí)了解集團其他模塊的工作，提升自己全面管理與綜合能力。

通過三個月的工作與學(xué)習(xí)了解，盡管我對集團的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營情況情況掌握與了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還有許多需要學(xué)習(xí)提高的地方，但已深深愛上了這個大家庭，非常珍惜在集團工作的機會。希望能與集團共成長，虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)，不斷提升自我，并結(jié)合自己過去的經(jīng)驗，不懈努力，踏實敬業(yè)，和部門同事一起，提高人力資源管理水平，共同推動集團發(fā)展。2009年9月7日篇三：人力行政經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報告 人力行政經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報告

我于2012年4月25日以咨詢助理的身份進(jìn)入學(xué)院，成為學(xué)院的一名普通員工。2012年9月23日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。

從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進(jìn)步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進(jìn)行匯報。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。

一、個人品行：

在剛?cè)肼殨r，作為一名新員工，對學(xué)院的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事，學(xué)院的每一個制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了學(xué)院的情況，為高招時的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件；在組織召開會議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

二、管理思維：我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的；才能將工作當(dāng)做自己的事情來做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動與員工培訓(xùn)

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項目，得到了員工的認(rèn)可。

四、行政的服務(wù)性工作

行政工作是項服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進(jìn)行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認(rèn)識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。

五、獎懲有法

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認(rèn)可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了2012年的最佳進(jìn)步獎、最佳貢獻(xiàn)獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然，對于違反學(xué)院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認(rèn)識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認(rèn)真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。

當(dāng)然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

一、計劃性不強

計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達(dá)到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計劃體系導(dǎo)致了工作的無條理性，降低了工作效率。

二、招聘力度不夠

招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作，加之學(xué)院對專業(yè)要求的專精尖，尤其對老師的要求，既要求專業(yè)對口、學(xué)歷過關(guān)、又要求項目經(jīng)驗豐富，這就要求我們通過多種渠道進(jìn)行篩選，但一直以來，我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進(jìn)行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗不足的大學(xué)畢業(yè)生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運轉(zhuǎn)帶來影響。

三、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)

由于學(xué)院各項業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不能滿足學(xué)院的發(fā)展，這就需要針對不能部門不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn)，但由于各部門事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓(xùn)，建立考核晉升制度。

四、員工考評工作不到位

員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評。自我評價：

1、人事工作要求原則性強，行政工作要求平穩(wěn)意識強，這兩項有效的結(jié)合 我還欠缺。

2、在工作中有時脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。

3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細(xì)致。

4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位，影響工作效率。

在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務(wù)能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達(dá)到學(xué)院的要求。

一、行政主要是辦公室工作，事無巨細(xì)又千頭萬緒，需要十分的用心。做到五勤、當(dāng)好四員；即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)好參謀員、信息員、服務(wù)員和宣傳員。

二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程。

三、提高自身執(zhí)行力。在取得成績的同時，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還很欠缺，在以后的工作中建立危機意識，加大執(zhí)行不力的懲罰措施，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段，規(guī)定嚴(yán)格的懲罰方式，提高自身的執(zhí)行力。

四、加大招聘力度、增加招聘渠道。每月需根據(jù)各部門情況制作人事招聘計劃，在人才需求量較大的時候，可參加各類招聘會，對于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘。在人才需求量較少的時候，要進(jìn)行人才儲備，并對現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰，獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資源成本。

五、規(guī)范員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職等人事調(diào)動的流程和考核機制，使每個崗位都留給最適合的人，讓每一位員工在最適合自己的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢，取得優(yōu)秀的成績。

六、建立完善的培訓(xùn)機制 年初制定本的培訓(xùn)計劃，并根據(jù)每個月的實際工作情況及員工情況將其分解到具體的月，培訓(xùn)內(nèi)容依據(jù)當(dāng)前的員工狀態(tài)及出現(xiàn)的問題而定。以上的述職敬請領(lǐng)導(dǎo)審議。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫7篇

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崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇1

教師崗位轉(zhuǎn)正培訓(xùn)總結(jié)

一、培訓(xùn)背景

為了進(jìn)一步提高我校教師的教學(xué)水平，落實教師專業(yè)成長的要求，我校于XX年XX月舉辦了一次教師崗位轉(zhuǎn)正培訓(xùn)。該培訓(xùn)旨在幫助教師了解崗位轉(zhuǎn)正的條件與要求，明確個人發(fā)展目標(biāo)，并提供相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容和方法。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1. 崗位轉(zhuǎn)正條件與要求介紹

培訓(xùn)開始時，主持人詳細(xì)介紹了崗位轉(zhuǎn)正的條件與要求。教師需要具備一定的教學(xué)經(jīng)驗、專業(yè)知識和教育理念，并能夠在教學(xué)實踐中展示出優(yōu)秀的教學(xué)效果和師德師風(fēng)。

2. 教學(xué)設(shè)計與教學(xué)方法

針對教師的教學(xué)能力提升，培訓(xùn)中開設(shè)了教學(xué)設(shè)計與教學(xué)方法的課程。通過講解和討論優(yōu)秀的教案，引導(dǎo)教師掌握設(shè)計合理的教學(xué)活動，培養(yǎng)學(xué)生的主動參與和思考能力。

3. 學(xué)生評價與教師評價

學(xué)生評價和教師評價在崗位轉(zhuǎn)正中起著重要的作用。在培訓(xùn)中，我們組織了學(xué)生評價與教師評價的實操課程。教師通過學(xué)生評價了解自己在教學(xué)中存在的問題，并根據(jù)學(xué)生反饋進(jìn)行改進(jìn)。教師評價則幫助教師明確自己的教學(xué)目標(biāo)，做到因材施教，提升教學(xué)效果。

4. 師德師風(fēng)與學(xué)科知識

教師除了要有扎實的學(xué)科知識外，還需要具備良好的師德師風(fēng)。培訓(xùn)中，我們開設(shè)了師德師風(fēng)與學(xué)科知識的講座，旨在引導(dǎo)教師樹立正確的教育價值觀，培養(yǎng)學(xué)生積極向上的品質(zhì)。

三、培訓(xùn)方法

1. 講座與研討

培訓(xùn)中主要采用講座與研討相結(jié)合的方式，通過專家的講解和教師的交流分享，全面介紹了崗位轉(zhuǎn)正的條件與要求，提供了相應(yīng)的教學(xué)方法和素材。

2. 觀摩與實踐

培訓(xùn)期間，我們組織了教師觀摩和實踐活動。教師們分組走進(jìn)優(yōu)秀教師的課堂，通過親身體驗和觀察，了解到優(yōu)秀教師的教學(xué)特點和教學(xué)方法，激發(fā)了教師的教學(xué)靈感。

3. 反思與總結(jié)

培訓(xùn)結(jié)束后，我們組織了教師進(jìn)行反思和總結(jié)。教師通過寫下自己的培訓(xùn)感悟和下一步的發(fā)展目標(biāo)，提高了培訓(xùn)的實效性。

四、培訓(xùn)成效

經(jīng)過此次培訓(xùn)，教師們對于崗位轉(zhuǎn)正的條件與要求有了更加清晰的認(rèn)識，學(xué)習(xí)了一些有效的教學(xué)方法和素材，培養(yǎng)了自我評價和學(xué)生評價的意識。同時，該培訓(xùn)也增強了教師之間的交流和溝通，提升了整體的教學(xué)水平。

充分認(rèn)識并積極投入到教師崗位轉(zhuǎn)正培訓(xùn)中，對于教師的個人發(fā)展和學(xué)校的教育質(zhì)量提升具有重要意義。希望通過更多類似的培訓(xùn)，不斷激勵和促進(jìn)教師的專業(yè)成長，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇2

在過去的一年里，我擔(dān)任著藥品注冊崗位的實習(xí)生。這一年的時間，我不僅提高了自己的專業(yè)水平，也學(xué)到了很多關(guān)于工作和團隊合作的經(jīng)驗。我非常榮幸地宣布，我已經(jīng)成功轉(zhuǎn)正，并且希望通過這篇文章來分享我的工作經(jīng)歷和成長。

作為一個藥品注冊崗位，我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理藥品注冊的流程。這包括審查和分析相關(guān)的文件、檢查藥品質(zhì)量和安全性，并根據(jù)各國家和地區(qū)的法規(guī)要求，提交注冊申請。這個崗位要求我具備扎實的專業(yè)知識，并且能夠熟練運用各種注冊流程和相關(guān)軟件。

在實習(xí)期間，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)的機會。在開始的幾個月里，我深入學(xué)習(xí)了藥品注冊的流程和法規(guī)要求。我研究了各個國家和地區(qū)的注冊規(guī)定，了解了注冊文件的準(zhǔn)備和提交過程。我還學(xué)習(xí)了如何與不同的部門和團隊合作，以便及時解決問題并推動工作的進(jìn)展。

除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識，我還參與了一些重要的項目。在這些項目中，我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個部門和團隊，確保項目按時完成。這些項目不僅對我的個人技能提出了挑戰(zhàn)，也增強了我的團隊合作和溝通能力。通過與同事們的緊密合作，我學(xué)到了如何平衡時間和資源，并提高了問題解決的能力。

在實習(xí)期間，我也參加了一些專業(yè)培訓(xùn)和研討會。這些培訓(xùn)提供了與其他行業(yè)專業(yè)人士交流的機會，對我來說是一個拓寬視野的重要機會。我從這些活動中學(xué)到了許多關(guān)于行業(yè)趨勢和新技術(shù)的知識，同時也結(jié)識了一些非常優(yōu)秀的同行。

除了專業(yè)技能的提升，我還學(xué)到了一些重要的工作和生活經(jīng)驗。我意識到，作為一個藥品注冊專業(yè)人士，工作嚴(yán)謹(jǐn)和責(zé)任心是至關(guān)重要的。在我的崗位上，每一個決定和行動都必須謹(jǐn)慎考慮，以確保藥品的質(zhì)量和安全符合法規(guī)要求。

此外，團隊合作和溝通能力也是我在這一年里不斷錘煉的技能。我發(fā)現(xiàn)只有通過與團隊成員和其他部門的緊密合作，才能高效地完成工作。學(xué)會傾聽和理解他人的觀點，以及清晰明確地傳達(dá)自己的意思，是我在這一年里最大的收獲之一。

通過這一年的實習(xí)，我對藥品注冊崗位充滿了熱愛和激情。我期待能夠繼續(xù)在這個領(lǐng)域發(fā)展，并通過自己的努力為行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我相信，只要我始終保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度，我將能夠不斷成長并取得更大的成就。

最后，我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和幫助。正是因為你們的鼓勵和指導(dǎo)，我才能夠在這一年里取得如此多的進(jìn)步。我也要感謝公司給予我這個機會，讓我能夠在這個行業(yè)中實現(xiàn)我的夢想。

轉(zhuǎn)正對我來說意味著更多的責(zé)任和機遇。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，并為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，通過我的努力和奉獻(xiàn)，我將能夠取得更大的成就，并為藥品注冊崗位帶來更多的創(chuàng)新和進(jìn)步。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇3

藥廠制粒崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)

一、引言

藥廠制粒崗位是一個重要的生產(chǎn)崗位，負(fù)責(zé)藥品原料的制粒工藝。作為一個實習(xí)生，我有幸在這個崗位工作了一段時間。通過這段時間的學(xué)習(xí)和實踐，不僅提升了自己的專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了在團隊中合作和溝通的能力。在此次轉(zhuǎn)正前，我想總結(jié)一下這段時間的工作經(jīng)驗和成果，為自己的轉(zhuǎn)正打下堅實的基礎(chǔ)。

二、項目工作

1.熟悉工作環(huán)境和生產(chǎn)流程。剛開始工作時，我與資深技術(shù)人員一起參觀了整個制粒車間，熟悉了各種設(shè)備的名稱和功能。通過觀察和學(xué)習(xí)，我對制粒的工藝流程有了更加全面的了解。

2.學(xué)習(xí)和掌握關(guān)鍵操作技巧。制粒過程中，合理控制溫度、濕度、壓力等因素對最終產(chǎn)品的質(zhì)量具有重要影響。我通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，逐漸掌握了關(guān)鍵操作技巧，能夠準(zhǔn)確地根據(jù)工藝要求進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制。

3.參與質(zhì)量控制和異常處理。作為制粒崗位的主要人員之一，我經(jīng)常參與質(zhì)量監(jiān)控和異常處理工作。通過與質(zhì)檢部門的交流和協(xié)作，我能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決制粒過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，為產(chǎn)品質(zhì)量的提升做出了貢獻(xiàn)。

4.提出優(yōu)化建議并實施改進(jìn)措施。在日常工作中，我積累了一些制粒過程中的優(yōu)化建議，比如改善工藝流程、優(yōu)化設(shè)備組合等。通過與同事和管理層的溝通，我成功地推動了一些改進(jìn)措施的實施，提高了制粒效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

三、團隊合作與協(xié)調(diào)

1.與同事形成高效的工作團隊。作為一個制粒車間的小組成員，我和同事們緊密合作，相互輔助，形成了一個高效的工作團隊。我時刻保持著良好的溝通和協(xié)作，在工作中充分發(fā)揮了個人的優(yōu)勢，并受益于隊友的幫助和指導(dǎo)。

2.積極參與團隊活動和培訓(xùn)。在工作中，我積極參與團隊的培訓(xùn)活動，提升了自己的專業(yè)技能和團隊合作能力。同時，我也不斷借助這些機會與其他同事進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步擴大了自己的視野。

3.處理團隊沖突和問題。在團隊合作中，難免會遇到一些沖突和問題。我始終保持開放的心態(tài)，傾聽他人的意見，并積極解決團隊中出現(xiàn)的問題。與此同時，我也能夠獨立思考和提出解決方案，為團隊的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

四、個人能力提升

1.專業(yè)知識的增長。在實習(xí)期間，我通過學(xué)習(xí)和實踐逐漸掌握了制粒的相關(guān)知識和技能。我能夠熟練操作各種制粒設(shè)備，精通制粒工藝的要點和注意事項，并能在實際生產(chǎn)中靈活運用。

2.自主學(xué)習(xí)和解決問題的能力。在實習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)在實際工作中仍然有很多問題需要解決。為了解決這些問題，我積極主動地進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，查找相關(guān)資料，與資深技術(shù)人員討論和交流，并通過不斷的迭代和實踐，最終找到了解決方案。

3.溝通和團隊合作的能力。在團隊工作中，我學(xué)會了與人溝通和合作。在小組的協(xié)作中，我積極表達(dá)自己的意見，傾聽他人的建議，形成了富有創(chuàng)造力和高效合作的團隊氛圍。

五、結(jié)語

通過這段時間的實習(xí)，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了團隊合作和自主解決問題的能力。我對自己在藥廠制粒崗位的表現(xiàn)非常自豪，相信我對這個崗位的專業(yè)素養(yǎng)和團隊意識能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。希望在接下來的工作中，我能夠繼續(xù)保持對工作的熱情和專注，不斷提升自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。同時，我也希望通過自己的努力和不斷學(xué)習(xí)，為實習(xí)崗位的轉(zhuǎn)正奠定堅實的基礎(chǔ)。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇4

崗位變動是每個職場人都會遇到的情況，它可能會帶來機遇和挑戰(zhàn)，也會測試著我們的付出和奉獻(xiàn)。在職場中，有些人可能會不斷變換職務(wù)，而有些人則往往會選擇定崗，走向穩(wěn)定和成就。然而，無論是崗位變動還是定崗，都需要我們能夠根據(jù)自身的經(jīng)驗教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，反思不足，以便在以后的工作中更好地表現(xiàn)和發(fā)揮。

崗位變動的過程往往伴隨著各種不同的變化，從工作性質(zhì)、工作時間到工作要求，等等。就個人而言，我曾經(jīng)從技術(shù)部門的一名程序員，轉(zhuǎn)到了人力資源部門的一名新員工，這個過程中我體會到了很多不同的變化。

首先，從技術(shù)部門轉(zhuǎn)到人力資源部門，我需要重新適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。雖然在技術(shù)部門時，我已經(jīng)主動學(xué)習(xí)了一些人力資源相關(guān)知識，但是在實際運用中，還是需要時間和經(jīng)驗。特別是在與員工溝通和協(xié)調(diào)方面，我需要投入更多的精力和耐心，以便獲得順暢的溝通和有效的合作。

其次，從技術(shù)部門轉(zhuǎn)到人力資源部門，我需要承擔(dān)更高的職責(zé)和要求，更需要自我肯定和自我激勵。在技術(shù)部門時，我的工作主要是解決技術(shù)的問題，工作時間和工作任務(wù)相對固定，自己的職責(zé)范圍也比較清晰。而在人力資源部門，我需要承擔(dān)更多的管理和協(xié)調(diào)工作，更多地表達(dá)自己的看法和意見，需要站在公司和員工的角度，維護兩者之間的長期關(guān)系。

最后，從技術(shù)部門轉(zhuǎn)到人力資源部門，我需要學(xué)會更好地與團隊協(xié)作，并承擔(dān)更多的責(zé)任。在技術(shù)部門時，我的工作主要是個人的技術(shù)提升與項目貢獻(xiàn)，而在人力資源部門，我的工作需要依賴團隊的協(xié)作和配合，以便更好地完成各項工作任務(wù)。我的職責(zé)范圍也不再是局限于某個方面，而是涉及到公司的各個領(lǐng)域，更需要對公司整體運營形勢的關(guān)注和預(yù)判。

通過這次崗位變動，我對自己的工作職責(zé)有了更清晰的認(rèn)識，也掌握了更豐富的崗位經(jīng)驗。在未來的工作中，我將更加注重職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展，總結(jié)自己的經(jīng)驗和成就，盡力發(fā)揮潛力和價值。

而在職場中，不斷地進(jìn)行崗位變動并不是唯一的選擇。定崗和穩(wěn)定也是很多職場人所選擇的道路。對我來說，我在人力資源部門的工作表現(xiàn)獲得了認(rèn)可，公司提出了將我轉(zhuǎn)正的建議，我也欣然接受。這次定崗的過程也為我?guī)砹撕芏鄦⑹竞褪斋@。

首先，定崗可以讓我們更加專注于所從事的工作，并逐步提升自己的能力和技能。在從事技術(shù)工作的時候，我可以專注于代碼和產(chǎn)品貢獻(xiàn)，而在人力資源工作中，我可以專注于員工的培訓(xùn)和管理，不斷提升自身的綜合素質(zhì)和責(zé)任感。

其次，定崗可以讓我們更好地了解公司的業(yè)務(wù)和運營模式，形成對公司的整體政策和戰(zhàn)略的認(rèn)識。從具體的工作任務(wù)，到對相關(guān)政策的解讀和執(zhí)行，這些經(jīng)驗和知識都能夠幫助我們更好地融入公司文化，為自己的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

最后，定崗可以讓我們更好地發(fā)揮自己的價值，從長期的職業(yè)規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展中尋求共同的平衡點。定崗的過程中，我也逐步了解到公司的愿景和使命，以及我們所從事的工作對公司發(fā)展的重要性。在這個過程中，我逐漸將自己的職業(yè)規(guī)劃和公司發(fā)展愿景相對接，尋求共同的發(fā)展路徑，以便更好地為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

在總結(jié)經(jīng)驗和體驗中，我們能夠更深入地了解自己的職業(yè)發(fā)展需要和要求，更加明確自己的職業(yè)目標(biāo)和方向。特別是在崗位變動和定崗的過程中，我們能夠形成更全面和系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃和個人定位，為將來的職業(yè)發(fā)展和公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做好準(zhǔn)備。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇5

經(jīng)過一段時間的試用期，我終于成為了公司的一名正式員工。我所在的崗位被認(rèn)為是敏感崗位，一直以來對我來說是一項巨大的挑戰(zhàn)，但是我迎難而上，做出了出色的工作成績。今天，我想回顧一下我的工作經(jīng)歷，總結(jié)我在敏感崗位上的表現(xiàn)。

我進(jìn)入公司時，第一份工作就是在流程控制部門。當(dāng)時，我只是一名剛畢業(yè)的學(xué)生，對工作和職場的運作一無所知。我開始我的試用期，同時也面臨著日復(fù)一日的壓力和挑戰(zhàn)。在過去的幾個月里，我努力學(xué)習(xí)，積極思考，并盡力保證公司的運營順暢。

在早期的工作中，我對流程的學(xué)習(xí)和理解一直是我的重點。我把握每一個學(xué)習(xí)機會，積極閱讀公司的文件和規(guī)章制度，掌握各項業(yè)務(wù)流程和操作方式。我也總是向我的同事和經(jīng)理尋求幫助，以了解各種情況下的最佳工作方法。同時，我也通過參與培訓(xùn)課程，了解公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向，確保我不僅理解我們的工作流程，還能明白背后的目的和價值。

我的工作重點是控制公司的支出和收入，確保資金安全。一旦涉及財務(wù)管理，準(zhǔn)確性和流程規(guī)范就至關(guān)重要。我逐步學(xué)會如何識別和解決問題，遵循公司流程進(jìn)行我們的工作，并向我的上司迅速匯報重要信息。

在敏感崗位上工作的挑戰(zhàn)也就在于此。這項工作的意義極其重大，一旦出現(xiàn)意外情況，后果可能不堪設(shè)想。我敬重并遵守公司的制度和法規(guī)，心存敬畏之情，絲毫不敢懈怠。我知道財務(wù)和資金流動的核心原則，以及公司內(nèi)部的監(jiān)管流程，保證我們的工作是安全可靠的。

在揭開敏感崗位的神秘面紗之后，我意識到自己的工作要比應(yīng)付一般性的工作更加專業(yè)和嚴(yán)肅。我的表現(xiàn)得到了公司和同事們的認(rèn)可。頻繁的反饋和評估后，公司認(rèn)定我在敏感崗位上的表現(xiàn)是非常出色的，我也獲得了長期地工作機會。

總的來說，我在敏感崗位上的表現(xiàn)，取決于我對工作和職業(yè)的敬畏之心以及努力工作的認(rèn)可和獎勵。我了解崗位要求的難度，注重學(xué)習(xí)和實踐，嚴(yán)格遵守制度和規(guī)章，并以責(zé)任感和使命感為引導(dǎo)，完成了嘉信國際公司賦予我的任務(wù)。我相信，將來在事業(yè)上的道路上，我將永遠(yuǎn)銘記現(xiàn)在的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和教訓(xùn)，積極努力，追求更好的成績和未來。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇6

研發(fā)崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)

作為一名研發(fā)崗位的員工，我在過去的一年時間里經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長。如今，我終于迎來了轉(zhuǎn)正的機會，這是我職業(yè)生涯中的一個重要里程碑。在這篇文章中，我會詳細(xì)、具體且生動地總結(jié)我在研發(fā)崗位上的工作經(jīng)驗和成就。

首先，我想強調(diào)的是我在團隊合作能力方面的提高。作為一名研發(fā)人員，我們經(jīng)常需要與其他部門的人員合作，包括產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師和測試人員等。在項目開發(fā)過程中，有效的團隊合作是非常重要的。我學(xué)會了傾聽他人的觀點和建議，并能夠提出自己的意見和建議。通過與團隊成員緊密合作，我成功地完成了許多項目，并且取得了優(yōu)秀的結(jié)果。

其次，我在技術(shù)能力方面有了顯著的提升。作為一名研發(fā)人員，掌握先進(jìn)的技術(shù)是必不可少的。在過去的一年里，我不斷學(xué)習(xí)和掌握最新的開發(fā)技術(shù)和工具，如Java、Python和Git等。我還通過參加技術(shù)培訓(xùn)和研討會等活動，擴展了我的技術(shù)知識和技能。這些技術(shù)能力的提升使我能夠更高效地處理工作任務(wù)，并且為公司的創(chuàng)新和發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

此外，我在解決問題和決策能力方面也有了顯著的進(jìn)步。在項目開發(fā)過程中，我經(jīng)常面臨各種技術(shù)和業(yè)務(wù)問題。通過與團隊成員的討論和一些獨立思考，我學(xué)會了分析和解決問題的能力。我也能夠做出明智的決策，根據(jù)項目的需求和限制做出正確的選擇。這些解決問題和決策能力的提升使我能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和困難，并提供高質(zhì)量的解決方案。

我還要感謝公司提供的培訓(xùn)和支持。在這一年中，我參加了多個培訓(xùn)課程，如項目管理、溝通技巧和團隊領(lǐng)導(dǎo)力等。通過這些培訓(xùn)，我學(xué)到了很多新的知識和技能，這些對我在研發(fā)崗位上的表現(xiàn)起到了積極的促進(jìn)作用。此外，公司還為我們提供了良好的工作環(huán)境和資源，使我能夠?qū)Ｗ⒂诠ぷ?，發(fā)揮我的潛力。

在未來，我將繼續(xù)努力提升自己在技術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)能力方面的水平。我計劃積極參與更多的項目，并擔(dān)任更高級的職位。我也希望能夠分享我的知識和經(jīng)驗，幫助其他團隊成員提升他們的技術(shù)和職業(yè)發(fā)展。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和努力，我能夠在研發(fā)崗位上取得更大的成就。

總的來說，過去的一年對于我在研發(fā)崗位上的成長和發(fā)展來說是非常重要的。我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。通過團隊合作、技術(shù)能力的提升和解決問題和決策能力的提高，我成功地完成了許多項目，并為公司的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。我期待著未來的發(fā)展，并將繼續(xù)努力成為一名優(yōu)秀的研發(fā)人員。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇7

物業(yè)崗位工作轉(zhuǎn)正總結(jié)

在我加入物業(yè)部門的一年多時間里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇。作為一名普通的物業(yè)員工，我從最基本的工作開始，逐漸融入團隊，并承擔(dān)了更多的責(zé)任。通過努力工作和不斷學(xué)習(xí)，我成功地完成了我的工作，并最終實現(xiàn)了崗位轉(zhuǎn)正。在這篇文章中，我將詳細(xì)地描述我在這一過程中的經(jīng)歷和學(xué)到的重要教訓(xùn)。

首先，我意識到了團隊合作的重要性。在物業(yè)崗位工作中，我們需要與其他部門緊密合作，以便更好地服務(wù)業(yè)主和居民。我積極參與團隊會議，與同事們共同討論問題，并尋找解決方案。通過合作，我們有效地解決了一些疑難問題，并提高了物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。我學(xué)到了合作的真正意義，以及如何在一個多元化的團隊中發(fā)揮我的作用。

其次，我學(xué)會了如何處理緊急情況。作為物業(yè)員工，我經(jīng)常面臨一些突發(fā)情況，例如水管爆裂或電梯故障等。在這些緊急情況下，我學(xué)會了冷靜應(yīng)對，迅速采取行動，并與相關(guān)部門及時溝通。通過及時處理這些緊急情況，我贏得了居民的信任和認(rèn)可，同時也提高了自己的解決問題的能力。

此外，我深刻體會到了溝通的重要性。作為物業(yè)員工，我們需要與業(yè)主和居民保持良好的溝通，以便了解他們的需求和意見。我盡可能多地參加業(yè)主大會和居民活動，與他們建立了良好的關(guān)系，并收集了他們的反饋意見。通過有效的溝通，我能夠更好地滿足他們的需求，并提供更好的物業(yè)服務(wù)。

同時，在我的工作中，我始終保持著積極的態(tài)度。無論是面對繁重的工作還是不斷的挑戰(zhàn)，我總是保持著樂觀和積極的心態(tài)。我相信正能量能夠傳遞給我的同事和居民，幫助大家一起面對困難，并找到解決問題的辦法。通過保持積極的態(tài)度，我在團隊中建立了良好的聲譽，并得到了大家的肯定。

最后，我不斷追求個人成長和學(xué)習(xí)。我利用業(yè)余時間通過閱讀相關(guān)書籍和參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)物業(yè)管理的知識和技能。我深知只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己，才能在這個競爭激烈的行業(yè)中保持競爭力。通過不斷學(xué)習(xí)，我提高了自己的專業(yè)能力，并能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。

總結(jié)起來，我在物業(yè)崗位工作中遇到了許多挑戰(zhàn)和機遇。通過團隊合作，處理緊急情況，良好溝通，積極態(tài)度和個人成長，我成功地實現(xiàn)了崗位轉(zhuǎn)正。這一過程使我收獲了豐富的經(jīng)驗和寶貴的教訓(xùn)。我相信在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己，為物業(yè)服務(wù)做出更大的貢獻(xiàn)。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫范本15篇

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崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇1)

研發(fā)崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)

作為一名研發(fā)崗位的員工，我在過去的一年時間里經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長。如今，我終于迎來了轉(zhuǎn)正的機會，這是我職業(yè)生涯中的一個重要里程碑。在這篇文章中，我會詳細(xì)、具體且生動地總結(jié)我在研發(fā)崗位上的工作經(jīng)驗和成就。

首先，我想強調(diào)的是我在團隊合作能力方面的提高。作為一名研發(fā)人員，我們經(jīng)常需要與其他部門的人員合作，包括產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師和測試人員等。在項目開發(fā)過程中，有效的團隊合作是非常重要的。我學(xué)會了傾聽他人的觀點和建議，并能夠提出自己的意見和建議。通過與團隊成員緊密合作，我成功地完成了許多項目，并且取得了優(yōu)秀的結(jié)果。

其次，我在技術(shù)能力方面有了顯著的提升。作為一名研發(fā)人員，掌握先進(jìn)的技術(shù)是必不可少的。在過去的一年里，我不斷學(xué)習(xí)和掌握最新的開發(fā)技術(shù)和工具，如Java、Python和Git等。我還通過參加技術(shù)培訓(xùn)和研討會等活動，擴展了我的技術(shù)知識和技能。這些技術(shù)能力的提升使我能夠更高效地處理工作任務(wù)，并且為公司的創(chuàng)新和發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

此外，我在解決問題和決策能力方面也有了顯著的進(jìn)步。在項目開發(fā)過程中，我經(jīng)常面臨各種技術(shù)和業(yè)務(wù)問題。通過與團隊成員的討論和一些獨立思考，我學(xué)會了分析和解決問題的能力。我也能夠做出明智的決策，根據(jù)項目的需求和限制做出正確的選擇。這些解決問題和決策能力的提升使我能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和困難，并提供高質(zhì)量的解決方案。

我還要感謝公司提供的培訓(xùn)和支持。在這一年中，我參加了多個培訓(xùn)課程，如項目管理、溝通技巧和團隊領(lǐng)導(dǎo)力等。通過這些培訓(xùn)，我學(xué)到了很多新的知識和技能，這些對我在研發(fā)崗位上的表現(xiàn)起到了積極的促進(jìn)作用。此外，公司還為我們提供了良好的工作環(huán)境和資源，使我能夠?qū)Ｗ⒂诠ぷ?，發(fā)揮我的潛力。

在未來，我將繼續(xù)努力提升自己在技術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)能力方面的水平。我計劃積極參與更多的項目，并擔(dān)任更高級的職位。我也希望能夠分享我的知識和經(jīng)驗，幫助其他團隊成員提升他們的技術(shù)和職業(yè)發(fā)展。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和努力，我能夠在研發(fā)崗位上取得更大的成就。

總的來說，過去的一年對于我在研發(fā)崗位上的成長和發(fā)展來說是非常重要的。我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。通過團隊合作、技術(shù)能力的提升和解決問題和決策能力的提高，我成功地完成了許多項目，并為公司的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。我期待著未來的發(fā)展，并將繼續(xù)努力成為一名優(yōu)秀的研發(fā)人員。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇2)

領(lǐng)導(dǎo)崗位試用轉(zhuǎn)正總結(jié)

作為一名試用期領(lǐng)導(dǎo)崗位員工，我非常榮幸能夠有機會總結(jié)過去的工作經(jīng)驗，并為進(jìn)一步提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力做出規(guī)劃。在過去的幾個月里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機會，這讓我深刻地認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)崗位的責(zé)任與重要性。在這篇文章中，我將詳細(xì)介紹我在試用期領(lǐng)導(dǎo)崗位上取得的成績、遇到的困難以及未來的規(guī)劃。

我很自豪地說，在試用期期間，我取得了一些可觀的成果。我與我的團隊密切合作，共同完成了一系列重要的項目。在項目初期，我積極參與了項目的規(guī)劃和執(zhí)行，并有效地組織團隊成員的工作。通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，我成功地帶領(lǐng)團隊按時完成了項目，并取得了良好的業(yè)績。與此同時，我還密切關(guān)注團隊成員的工作情況，定期與他們進(jìn)行個別溝通和團隊會議，以確保每個人都理解并履行自己的職責(zé)。

在試用期期間，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。作為一個新進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位的員工，我需要更多地學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的環(huán)境和要求。在項目執(zhí)行的過程中，我發(fā)現(xiàn)有時很難與團隊成員的各種不同背景和個性進(jìn)行有效的溝通。尤其是在處理一些沖突和問題時，我的溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)能力需要不斷改進(jìn)。由于缺乏經(jīng)驗，我在一些重要決策上可能存在猶豫和不確定性的問題。這些困難讓我意識到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，不僅需要具備專業(yè)的技能，還需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

基于對過去經(jīng)驗的總結(jié)，我有幾個方面的規(guī)劃，以進(jìn)一步提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的溝通技巧。我將積極尋求學(xué)習(xí)機會，如參加相關(guān)培訓(xùn)和研討會，以提高自己在溝通方面的能力和技巧。我將更多地關(guān)注團隊成員的需求和意見。我將設(shè)立更多的反饋機制，以便他們能夠坦誠地與我分享想法和問題。在決策方面，我將勇于承擔(dān)責(zé)任，并與團隊成員進(jìn)行共同決策，以確保每個人都能夠充分參與并貢獻(xiàn)自己的意見。

我還計劃主動尋找更多機會來提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。我將參與更多的領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)和交流活動，與其他企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。我也會積極參與團隊之外的活動，如志愿者工作和社區(qū)服務(wù)，以提升自己的社交和領(lǐng)導(dǎo)能力。

小編認(rèn)為，試用期領(lǐng)導(dǎo)崗位的經(jīng)歷對我的個人和職業(yè)發(fā)展都非常寶貴。它讓我更加深入地了解了領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)和挑戰(zhàn)，并意識到自己在溝通和決策方面需要不斷提升。通過總結(jié)過去的經(jīng)驗，并為未來規(guī)劃和學(xué)習(xí)，我相信我將成為一名更出色的領(lǐng)導(dǎo)者，并為團隊的成功做出更大的貢獻(xiàn)。

（注：本文為人工智能輔助創(chuàng)作，其中一些觀點為模擬生成，僅供參考。）

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇3)

清洗工序崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)

一、引言：

清洗工序崗位是生產(chǎn)過程中非常重要的一個環(huán)節(jié)，其工作內(nèi)容涉及到產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率的提升。在我加入公司一年多的時間里，我投身于清洗工序崗位的工作，積極學(xué)習(xí)并逐漸提高自己的崗位技能。通過公司的培訓(xùn)和個人努力，我在這一年多的時間里對清洗工序崗位的工作有了更深入的理解和掌握，也對自己的工作表現(xiàn)有了更高的要求。在此，我對自己在清洗工序崗位的轉(zhuǎn)正進(jìn)行一次總結(jié)和展望。

二、工作經(jīng)驗總結(jié)：

1.充分理解工作職責(zé)：清洗工序崗位的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)清洗產(chǎn)品，確保產(chǎn)品表面的干凈和無污染，以保證產(chǎn)品質(zhì)量。在實際工作中，我充分理解了自己的工作職責(zé)，始終保持對產(chǎn)品質(zhì)量的高度警覺。

2.嚴(yán)格按照操作規(guī)程：清洗工序崗位的每一個步驟都有明確的操作規(guī)程，我嚴(yán)格按照規(guī)程操作，確保每一個細(xì)節(jié)都做到位。同時，我注重崗位的標(biāo)準(zhǔn)化管理，保持清洗工序的穩(wěn)定性和一致性。

3.熟練使用清洗設(shè)備：清洗工序使用的設(shè)備較為復(fù)雜，我在入職后積極學(xué)習(xí)并逐漸掌握了設(shè)備的使用技巧。通過不斷的實踐和總結(jié)，我提高了設(shè)備的運行效率和穩(wěn)定性，從而保證了生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

4.及時發(fā)現(xiàn)問題并解決：在清洗過程中，我時刻保持警覺，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。對于清洗設(shè)備的故障，我能夠迅速反應(yīng)并進(jìn)行維修，確保生產(chǎn)線的連續(xù)運轉(zhuǎn)。

5.與團隊合作：清洗工序通常作為整個生產(chǎn)線中的一個環(huán)節(jié)，與其他工序密切合作。我與同事們保持良好的溝通和合作，及時解決生產(chǎn)中的問題，提高了整體工作效率。

三、個人成長與提升：

1.技術(shù)能力的提高：通過公司的培訓(xùn)和自身的努力，我的清洗技術(shù)得到了極大地提高。我熟悉了不同種類產(chǎn)品的清洗特點和要求，能夠獨立完成清洗作業(yè)。同時，我也積極參與相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，拓寬了自己的知識面和技能。

2.責(zé)任心的增強：在清洗工序崗位上，責(zé)任心是非常重要的品質(zhì)。我始終保持對產(chǎn)品質(zhì)量的高度責(zé)任心，對每一個產(chǎn)品都進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的清洗處理。同時，我也能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并積極解決，保障生產(chǎn)線的順利運行。

3.團隊協(xié)作能力的提升：清洗工序需要與其他工序緊密配合，我與同事們保持良好的溝通和協(xié)作，解決了許多工作上的難題。通過與團隊一起工作，我逐漸提高了自己的團隊協(xié)作能力，并能夠有效地與團隊共同完成工作任務(wù)。

4.積極參與改善工作：在清洗工序中，我積極參與不斷改進(jìn)工作流程和設(shè)備，提高工作效率和清洗質(zhì)量。通過與其他部門的溝通和協(xié)作，我能夠提出有效的改進(jìn)建議，并得到了部門的認(rèn)可和采納。

四、展望：

1.繼續(xù)加強技術(shù)學(xué)習(xí)：作為清洗工序崗位的員工，我希望能夠不斷提升自己的技術(shù)水平，更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求。我會不斷學(xué)習(xí)新的清洗技術(shù)和設(shè)備，提高自己的專業(yè)能力。

2.完善標(biāo)準(zhǔn)化管理：我將進(jìn)一步完善清洗工序的標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保每一個工序操作都按規(guī)程進(jìn)行，提高整體工作質(zhì)量和效率。同時，我也將積極關(guān)注工藝改善，提高清洗工序的可操作性和可靠性。

3.提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力：我希望能夠在清洗工序中發(fā)揮更大的作用，帶領(lǐng)團隊取得更好的工作成績。為此，我將加強自身的領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)，學(xué)習(xí)如何更好地管理和激勵團隊成員，提高整個清洗工序的效率和質(zhì)量。

綜上所述，我在清洗工序崗位上表現(xiàn)出了較高的工作能力和敬業(yè)精神。通過不斷努力和學(xué)習(xí)，在崗位上取得了顯著的進(jìn)步。我將繼續(xù)努力提升自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。同時，我也會持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，學(xué)習(xí)新的知識和技術(shù)，為清洗工序的改進(jìn)和提升做出更多的貢獻(xiàn)。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇4)

在過去的一年里，我擔(dān)任著藥品注冊崗位的實習(xí)生。這一年的時間，我不僅提高了自己的專業(yè)水平，也學(xué)到了很多關(guān)于工作和團隊合作的經(jīng)驗。我非常榮幸地宣布，我已經(jīng)成功轉(zhuǎn)正，并且希望通過這篇文章來分享我的工作經(jīng)歷和成長。

作為一個藥品注冊崗位，我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理藥品注冊的流程。這包括審查和分析相關(guān)的文件、檢查藥品質(zhì)量和安全性，并根據(jù)各國家和地區(qū)的法規(guī)要求，提交注冊申請。這個崗位要求我具備扎實的專業(yè)知識，并且能夠熟練運用各種注冊流程和相關(guān)軟件。

在實習(xí)期間，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)的機會。在開始的幾個月里，我深入學(xué)習(xí)了藥品注冊的流程和法規(guī)要求。我研究了各個國家和地區(qū)的注冊規(guī)定，了解了注冊文件的準(zhǔn)備和提交過程。我還學(xué)習(xí)了如何與不同的部門和團隊合作，以便及時解決問題并推動工作的進(jìn)展。

除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識，我還參與了一些重要的項目。在這些項目中，我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個部門和團隊，確保項目按時完成。這些項目不僅對我的個人技能提出了挑戰(zhàn)，也增強了我的團隊合作和溝通能力。通過與同事們的緊密合作，我學(xué)到了如何平衡時間和資源，并提高了問題解決的能力。

在實習(xí)期間，我也參加了一些專業(yè)培訓(xùn)和研討會。這些培訓(xùn)提供了與其他行業(yè)專業(yè)人士交流的機會，對我來說是一個拓寬視野的重要機會。我從這些活動中學(xué)到了許多關(guān)于行業(yè)趨勢和新技術(shù)的知識，同時也結(jié)識了一些非常優(yōu)秀的同行。

除了專業(yè)技能的提升，我還學(xué)到了一些重要的工作和生活經(jīng)驗。我意識到，作為一個藥品注冊專業(yè)人士，工作嚴(yán)謹(jǐn)和責(zé)任心是至關(guān)重要的。在我的崗位上，每一個決定和行動都必須謹(jǐn)慎考慮，以確保藥品的質(zhì)量和安全符合法規(guī)要求。

此外，團隊合作和溝通能力也是我在這一年里不斷錘煉的技能。我發(fā)現(xiàn)只有通過與團隊成員和其他部門的緊密合作，才能高效地完成工作。學(xué)會傾聽和理解他人的觀點，以及清晰明確地傳達(dá)自己的意思，是我在這一年里最大的收獲之一。

通過這一年的實習(xí)，我對藥品注冊崗位充滿了熱愛和激情。我期待能夠繼續(xù)在這個領(lǐng)域發(fā)展，并通過自己的努力為行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我相信，只要我始終保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度，我將能夠不斷成長并取得更大的成就。

最后，我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和幫助。正是因為你們的鼓勵和指導(dǎo)，我才能夠在這一年里取得如此多的進(jìn)步。我也要感謝公司給予我這個機會，讓我能夠在這個行業(yè)中實現(xiàn)我的夢想。

轉(zhuǎn)正對我來說意味著更多的責(zé)任和機遇。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，并為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，通過我的努力和奉獻(xiàn)，我將能夠取得更大的成就，并為藥品注冊崗位帶來更多的創(chuàng)新和進(jìn)步。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇5)

銷售崗位員工轉(zhuǎn)正總結(jié)

在過去的一年里，我作為一名銷售崗位的員工，在公司接受了一系列的培訓(xùn)和挑戰(zhàn)。經(jīng)過不懈的努力和持續(xù)的學(xué)習(xí)，我成功地完成了自己的銷售目標(biāo)，并最終實現(xiàn)了銷售崗位員工的轉(zhuǎn)正。在這個過程中，我積累了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。下面是我對這一年來的工作總結(jié)。

首先，我深刻認(rèn)識到了銷售工作的重要性以及面臨的挑戰(zhàn)。銷售工作并不像外界看起來那么簡單，需要具備良好的溝通能力、市場洞察力和解決問題的能力。我從一開始就明確了自己的目標(biāo)，并制定了合理的銷售計劃。我學(xué)會了傾聽客戶需求，提供專業(yè)的解決方案，并將產(chǎn)品優(yōu)勢清晰地傳達(dá)給客戶。通過與客戶的互動，我能夠了解客戶意見和反饋，不斷改進(jìn)自己的銷售技巧。這使我逐漸成為了一個合格的銷售專員。

其次，我認(rèn)識到團隊合作的重要性。銷售工作通常需要與其他部門和團隊成員緊密合作。我學(xué)會了與團隊成員分享信息、協(xié)商解決問題，并互相支持。通過與團隊的緊密合作，我能夠提高銷售業(yè)績，并獲得更多的機會。在團隊中，我學(xué)會了發(fā)揮個人的優(yōu)勢，同時也學(xué)會了借鑒他人的經(jīng)驗和技巧，不斷提升自己。

另外，我意識到個人的自我管理和職業(yè)發(fā)展是至關(guān)重要的。在銷售崗位上，我經(jīng)常面臨著高強度的工作壓力和競爭。因此，我學(xué)會了有效地管理自己的時間和任務(wù)，制定優(yōu)先級，并保持良好的工作效率。我還積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，不斷擴充自己的知識和技能。這幫助我不斷提升自己，適應(yīng)市場的變化，并具備更好的職業(yè)發(fā)展機會。

最后，我要感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)們對我的支持和信任。他們?yōu)槲姨峁┝肆己玫墓ぷ鳝h(huán)境和資源，使我能夠充分發(fā)揮自己的潛力。同時，他們也給予了我許多機會去挑戰(zhàn)自己和成長。正是因為他們的鼓勵和指導(dǎo)，我才能夠成功地實現(xiàn)銷售崗位員工的轉(zhuǎn)正。

在接下來的工作中，我將更加努力地學(xué)習(xí)、實踐和創(chuàng)新。我將繼續(xù)提高自己的銷售技巧和專業(yè)素養(yǎng)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，通過不斷的努力和追求，我一定能夠在銷售崗位上取得更大的成就。

總之，這一年來，我作為一名銷售崗位的員工，通過自己的努力和學(xué)習(xí)，成功地實現(xiàn)了員工轉(zhuǎn)正。我在銷售工作中積累了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，認(rèn)識到了銷售工作的重要性以及團隊合作的重要性。我也明白了個人的自我管理和職業(yè)發(fā)展的重要性。我將繼續(xù)努力，超越自己，為公司帶來更多的價值。我相信，隨著時間的推移，我將成為一名優(yōu)秀的銷售人員，為企業(yè)的成功做出更大的貢獻(xiàn)。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇6)

內(nèi)勤崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)

一、

轉(zhuǎn)正是每個員工職業(yè)生涯中的重要節(jié)點，內(nèi)勤崗位作為一種重要的職業(yè)選擇，具有穩(wěn)定的工作環(huán)境和豐富的發(fā)展機會。本文將總結(jié)我在內(nèi)勤崗位上的工作經(jīng)歷和成長，并對自身存在的問題進(jìn)行反思和改進(jìn)。

二、工作經(jīng)歷與成長

作為一個內(nèi)勤人員，我的主要工作職責(zé)是處理公司內(nèi)部事務(wù)、協(xié)助管理層進(jìn)行日常關(guān)鍵決策和提供行政支持。在這個崗位上，我不僅學(xué)到了豐富的專業(yè)知識，也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。

1. 提供行政支持：作為內(nèi)勤崗位的重要職責(zé)之一，我經(jīng)常協(xié)助管理層處理各類文件、資料整理和會議安排。通過這個過程，我學(xué)會了高效的組織能力和靈活的時間管理，不僅能夠準(zhǔn)確快速地處理工作細(xì)節(jié)，還能夠在繁忙的工作環(huán)境中保持高效率。

2. 溝通協(xié)調(diào)能力：作為內(nèi)勤，我需要與公司內(nèi)部的各個部門保持良好的溝通聯(lián)系，確保信息的流通和協(xié)作的順暢進(jìn)行。在這個過程中，我逐漸掌握了有效溝通的技巧，學(xué)會了如何理解他人的需求，與他人進(jìn)行良好的合作并解決問題。

3. 解決問題能力：在日常工作中，我經(jīng)常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，例如時間緊迫、資源有限等。通過面對這些問題，我逐漸培養(yǎng)了自己的解決問題的能力，學(xué)會了靜下心來分析問題的根本原因，并尋求合適的解決方案。

三、存在的問題與改進(jìn)方向

在我的內(nèi)勤工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處。這些問題既影響了我的工作效率，也對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了一定的限制。因此，我需要不斷反思和改進(jìn)，以提升自己在內(nèi)勤崗位上的能力。

1. 學(xué)習(xí)能力不足：在日常工作中，我意識到我對于新知識的學(xué)習(xí)欠缺了一些積極性，只是完成任務(wù)，而未深入探索和學(xué)習(xí)背后的原理。這導(dǎo)致我在解決問題時無法運用到更多的知識和技巧。為了改進(jìn)這一問題，我計劃積極主動地參加培訓(xùn)課程，并不斷充實自己的專業(yè)知識。

2. 溝通技巧需加強：雖然我在日常工作中需要與各個部門進(jìn)行良好的溝通，但有時候我在表達(dá)自己的意見和觀點時還存在一些困難。我會努力學(xué)習(xí)溝通技巧，更加理解他人的需求，提高自己的表達(dá)能力，以更好地進(jìn)行團隊協(xié)作和問題解決。

3. 時間管理不夠精細(xì)：在處理多個任務(wù)時，我有時候會因為工作量多而感到壓力，導(dǎo)致時間管理不夠精細(xì)。為了改善這一問題，我計劃使用更加高效的時間管理工具，如番茄工作法，來提高我的工作效率和時間利用率。

四、結(jié)語

通過總結(jié)和反思，我意識到內(nèi)勤崗位不僅需要專業(yè)能力，更需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。未來，我將繼續(xù)努力提升自己的職業(yè)技能，不斷完善自己的工作方式。相信在未來的轉(zhuǎn)正評估中，我能夠更好地展現(xiàn)自己的價值，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇7)

脫硫崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一、工作背景

作為環(huán)保行業(yè)中的一種重要崗位，脫硫崗位在煤炭、汽車、石化等行業(yè)中起到了重要的凈化大氣污染的作用。崗位要求崗位從業(yè)人員具備一定的專業(yè)知識和技能，并在實際工作中不斷提升自己。本文將總結(jié)本人在脫硫崗位上的工作經(jīng)驗和成長，以期對今后的工作有所借鑒和提升。

二、工作總結(jié)

1.扎實的專業(yè)知識儲備

作為脫硫崗位的從業(yè)人員，必須具備扎實的專業(yè)知識。通過深入學(xué)習(xí)和理解相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)技術(shù)細(xì)節(jié)，我對脫硫工藝和裝置的原理和運行方式有了更深入的了解，能夠快速解決崗位上的相關(guān)問題，并提出合理建議。通過策劃組織專題學(xué)習(xí)和知識分享會，不斷提高團隊整體素質(zhì)和技術(shù)水平。

2.良好的溝通與協(xié)作能力

作為脫硫崗位的從業(yè)人員，與其他部門之間的協(xié)作是至關(guān)重要的。在工作中，我積極與監(jiān)測、設(shè)備運維、原料供給等相關(guān)部門保持溝通，及時了解工作進(jìn)展和發(fā)現(xiàn)問題。在協(xié)同工作中，我能夠合理分配資源，確保各個環(huán)節(jié)順暢運作，提高整個團隊的工作效率。同時，我也主動與上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，及時向其匯報工作進(jìn)展和問題，爭取獲得更多的資源和支持。

3.高度的責(zé)任心

作為脫硫崗位的從業(yè)人員，對于環(huán)保事業(yè)的重要性有著深刻的認(rèn)知。在工作中，我始終將環(huán)境保護放在首位，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和公司要求執(zhí)行工作。在崗位操作中，我認(rèn)真對待每一個細(xì)節(jié)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作，確保設(shè)備的正常和高效運行，最大程度地減少大氣污染。對于出現(xiàn)的問題，我積極主動地解決，不推諉責(zé)任，并總結(jié)經(jīng)驗，以便今后避免同類問題的發(fā)生。

4.持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識

脫硫工作是一個不斷發(fā)展和改進(jìn)的過程。為了提升崗位上的工作能力和水平，我密切關(guān)注行業(yè)最新動態(tài)，了解最新的技術(shù)和方法，不斷學(xué)習(xí)和交流。在工作中，我勇于創(chuàng)新和嘗試新的工作方法和技術(shù)手段，提高工作效率和質(zhì)量。在工作中積極探索和推廣低能耗、高效的脫硫工藝，為企業(yè)節(jié)約成本、提高效益。

三、自我總結(jié)

通過在脫硫崗位上的實際工作，我不僅提高了自己的專業(yè)技能和知識水平，還培養(yǎng)了自己的團隊合作和溝通能力，同時也加深了對環(huán)保事業(yè)的認(rèn)識和責(zé)任感。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為環(huán)境保護事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

脫硫崗位轉(zhuǎn)正工作的總結(jié)是一篇內(nèi)容豐富、具體而又生動的文章。通過對自身在脫硫崗位上的專業(yè)知識、溝通協(xié)作、責(zé)任心和持續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新等方面的總結(jié)，可以清晰地體現(xiàn)出崗位的重要性和個人在工作中的成長與進(jìn)步。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇8)

銷售崗位員工轉(zhuǎn)正總結(jié)

作為一名銷售崗位的員工，我在公司度過了一個激動人心的試用期。經(jīng)過努力和學(xué)習(xí)，我迎來了轉(zhuǎn)正的機會。在這篇總結(jié)中，我將詳細(xì)描述我在試用期間的種種經(jīng)歷，以及讓我成功轉(zhuǎn)正的關(guān)鍵因素。

試用期是我人生中的一次重要考驗。剛開始時，我對銷售工作有很多想法和期望，但很快發(fā)現(xiàn)實際情況與我所想的有所不同。面對初期的挫折，我沒有放棄。相反，我利用每一次失敗作為學(xué)習(xí)的機會，并不斷改進(jìn)自己。

首先，我明白了銷售工作的本質(zhì)是與人溝通和建立關(guān)系。我積極與客戶進(jìn)行溝通，傾聽他們的需求，并提供專業(yè)的建議和解決方案。通過與客戶建立良好的關(guān)系，我逐漸建立了自己的客戶群體，并獲得了一些簽單。

其次，我始終保持積極的態(tài)度和工作熱情。銷售工作的壓力和競爭是不可避免的，但我從未被打敗。相反，我將每一個困難視為機遇，并樂于接受挑戰(zhàn)。我清楚地認(rèn)識到，只有積極態(tài)度才能激發(fā)團隊合作和個人成長。

與此同時，我深知自己的不足之處，因此不斷學(xué)習(xí)和提升自己。我主動參加了公司內(nèi)外的培訓(xùn)課程，并與同事分享學(xué)習(xí)心得。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸提高了我的銷售技巧和知識水平，為自己的銷售工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

在試用期結(jié)束時，我非常高興地收到了公司對我的轉(zhuǎn)正通知。這一刻的背后是我長時間的努力和付出。我意識到，與其他候選人相比，我成功轉(zhuǎn)正的關(guān)鍵在于我從失敗中學(xué)到的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我沒有被打敗，而是從每次失敗中汲取教訓(xùn)，并不斷改進(jìn)自己的工作方法和銷售技巧。

與此同時，我還要感謝公司給予我廣闊的發(fā)展空間和機會。公司提供了一系列的培訓(xùn)和資源，為我提供了提升自己的平臺。我積極利用這些機會，與同事合作，并從他們那里學(xué)到了很多。

在未來，我將繼續(xù)努力工作，不斷提升自己的銷售能力和績效。我將保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，積極吸取各種經(jīng)驗和知識，不斷拓展自己的銷售技巧和市場洞察力。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我才能在競爭激烈的銷售行業(yè)中立于不敗之地。

總之，我在銷售崗位的試用期間經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇。通過積極的態(tài)度、持續(xù)的努力和不斷的學(xué)習(xí)，我成功地轉(zhuǎn)正了。我深知，這只是一個新的起點，未來的路還很長。然而，我相信自己的能力和潛力，我堅信，在未來的工作中，我會繼續(xù)取得更大的成就。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇9)

煉鐵崗位工轉(zhuǎn)正總結(jié)

在經(jīng)歷了一年的實習(xí)后，我終于邁入了煉鐵崗位工轉(zhuǎn)正的大門。這一年來，我經(jīng)歷了無數(shù)的挑戰(zhàn)和機會，在同事們的幫助下逐漸成長為一名煉鐵專業(yè)的工作人員。在轉(zhuǎn)正的這一刻，我深深感受到了自己的努力和堅持是值得的。下面，我將回顧一下這一年來的成長經(jīng)歷和心得體會。

最初接觸到煉鐵工作時，我對這個行業(yè)幾乎一無所知。面對新的環(huán)境和工作內(nèi)容，我感到有些迷茫。然而，我并沒有被這些困難擊倒，而是積極主動地去學(xué)習(xí)和探索。我主動向師傅請教，閱讀相關(guān)的書籍和資料，利用業(yè)余時間加強自己的理論知識。同時，我也積極參與實際操作，在實踐中不斷積累經(jīng)驗和技能。

在實習(xí)期間，我充分發(fā)揮團隊合作的精神，積極與同事們進(jìn)行溝通和合作。我們共同面對生產(chǎn)中的各種問題，相互幫助解決，提高了工作效率和質(zhì)量。我也盡量主動承擔(dān)更多的工作，展示自己的能力和責(zé)任心。通過與同事們的合作，我不僅學(xué)到了更多專業(yè)技能，也培養(yǎng)了良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。

與此同時，我也注重思考和總結(jié)自己的工作表現(xiàn)。我會及時反思自己的不足和錯誤，并努力改正。我明白作為一名煉鐵工作人員，工作的精細(xì)和細(xì)致是至關(guān)重要的。因此，我不斷加強對工藝流程和設(shè)備操作的理解，嚴(yán)格按照規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，確保生產(chǎn)過程的安全和穩(wěn)定。同時，我也注重保持身體的素質(zhì)和健康的生活習(xí)慣，以應(yīng)對工作的體力和精力需求。

在工作中，我深刻認(rèn)識到了安全意識的重要性。煉鐵崗位工作涉及到高溫、高壓等危險因素，需要我們時刻保持警惕。因此，我經(jīng)常參加各類安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)各項安全規(guī)程和操作要點。同時，我也主動關(guān)注工作環(huán)境的安全隱患，及時上報和排除各類安全問題。我的安全意識也深深影響了我的同事們，我們共同建立了一個安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。

在轉(zhuǎn)正的過程中，我也充分展示自己的綜合素質(zhì)和能力。我積極參加各類技能競賽和評比，通過這些活動鍛煉自己的技能和能力，提高了自信心和競爭力。同時，我也虛心接受同事和領(lǐng)導(dǎo)的建議和批評，努力改正不足，不斷提高自己的工作水平。

在這一年的實習(xí)中，我體驗到了這個行業(yè)的魅力和挑戰(zhàn)。煉鐵工作要求我們不僅具備扎實的專業(yè)知識和技能，更需要具備良好的團隊合作和溝通能力，以及堅韌的意志和勇于面對困難的精神。我深知這個行業(yè)的不易，也深切感受到自己的成長和進(jìn)步。

通過一年的實習(xí)，我不僅掌握了煉鐵工作的技能和知識，也培養(yǎng)了良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。我深感榮幸和自豪能在這個行業(yè)中工作，并將以更加飽滿的熱情和責(zé)任心，不斷提升自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，通過我的努力和堅持，我將成為一名合格的煉鐵崗位工，在這個行業(yè)中創(chuàng)造更加輝煌的成就。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇10)

銷售崗位員工轉(zhuǎn)正總結(jié)

作為一個銷售崗位員工，轉(zhuǎn)正意味著我在公司中的地位更加穩(wěn)定，也意味著我在職業(yè)生涯中邁出了重要的一步。這篇文章將詳細(xì)介紹我在轉(zhuǎn)正期間的經(jīng)歷和收獲，以及我的成長和改進(jìn)。通過這次轉(zhuǎn)正總結(jié)，我希望能夠歸納出一些有助于未來工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

首先，我想分享的是在面試階段我是如何體驗到這份工作的適應(yīng)性。在面試過程中，我對公司的業(yè)務(wù)模式和銷售策略有了更深入的了解，也了解到了這份工作的挑戰(zhàn)和機會。我通過與其他員工交流和觀察，明確了自己在這個崗位上所需要具備的技能和素質(zhì)。這對我后來的工作和成長有了很大的幫助。

進(jìn)入公司后，我積極融入團隊，并且努力學(xué)習(xí)和實踐銷售技巧。在開始的幾個月里，我有很多的不確定性和困惑，但是我沒有被這些困難擊垮。相反，我積極與同事交流，尋求幫助和指導(dǎo)。我學(xué)會了如何有效地與客戶溝通，把握銷售機會，并深入研究產(chǎn)品的特點和市場趨勢。這些努力最終使我在銷售活動中取得了一些成功。

在我的轉(zhuǎn)正期間，我也經(jīng)歷了一些挫折和失敗。有時候，我在與客戶談判時會遇到一些困難，有時候我會遇到一些拒絕。但是這些經(jīng)歷并沒有打擊我，反而讓我更加堅強和自信。我始終相信，在每一次挫折和失敗背后都蘊藏著學(xué)習(xí)的機會和成長的空間。因此，我通過反思自己的錯誤和不足，不斷改進(jìn)和提高自己的能力。

除了個人成長，轉(zhuǎn)正期間我還與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立了良好的合作關(guān)系。我意識到銷售工作是一個團隊合作的過程，每個人都需要相互支持和協(xié)作。因此，我積極參與團隊活動，與同事分享經(jīng)驗和資源，共同解決問題。我也經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)溝通，主動匯報工作進(jìn)展和問題。通過這種合作與溝通，我與同事建立了信任和友誼，也為我的工作提供了更多機會和資源。

最后，我想說的是，在轉(zhuǎn)正的過程中，我也體驗到了自己的成長和進(jìn)步。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我提高了自己的銷售技巧和溝通能力。我也學(xué)會了如何優(yōu)化工作流程和時間管理，提高工作效率。除此之外，我也增強了團隊合作和解決問題的能力。

總結(jié)起來，在轉(zhuǎn)正的過程中，我經(jīng)歷了挑戰(zhàn)和困難，也取得了成長和進(jìn)步。通過積極學(xué)習(xí)和實踐，我提高了自己的銷售技巧和能力，建立了良好的合作關(guān)系，并且積累了寶貴的經(jīng)驗。我相信這樣的成長和經(jīng)驗將成為我未來職業(yè)生涯的有力支持。

無論是成功還是失敗，每一次經(jīng)歷都是對自我發(fā)展的一次磨礪。我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)和成長的心態(tài)，在工作中不斷突破自我，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也會時刻保持感恩之心，珍惜每一個與我合作的機會和人際關(guān)系。

通過這次轉(zhuǎn)正總結(jié)，我明確了自己在銷售崗位上的優(yōu)勢和不足之處，也歸納出了一些對未來工作有益的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我相信這些收獲將成為我職業(yè)生涯中寶貴的財富，也會不斷激勵我在未來的工作中追求卓越。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇11)

標(biāo)題：美工崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)：充實經(jīng)驗，穩(wěn)定表現(xiàn)，持續(xù)進(jìn)步！

引言：

作為一名從實習(xí)美工崗位轉(zhuǎn)正的員工，我深感榮幸并珍視這段寶貴的成長歷程。在實習(xí)期間，我不僅積累了豐富的經(jīng)驗和技能，也逐漸找到了適合自己的工作方式與定位，為公司的設(shè)計工作做出了貢獻(xiàn)。在此，我將就我的成長過程進(jìn)行總結(jié)，回顧所取得的成就，并展望未來的發(fā)展方向。

第一部分：實習(xí)期的成長歷程

1. 學(xué)習(xí)能力的提升：

在實習(xí)過程中，我注重自我學(xué)習(xí)和沉淀，通過參加公司提供的培訓(xùn)課程和專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力。經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與實踐，我逐漸掌握了Adobe Photoshop、Adobe Illustrator和Sketch等設(shè)計軟件的應(yīng)用技巧，提升了設(shè)計效率和質(zhì)量。

2. 團隊協(xié)作與溝通：

作為美工，良好的團隊協(xié)作能力是必不可少的。我與團隊成員密切合作，積極參與項目討論，并通過定期的溝通會議與同事們分享設(shè)計理念和進(jìn)展。這種積極的溝通方式，不僅加強了團隊的合作效果，也提高了作品的品質(zhì)。

3. 問題解決能力的提升：

在日常工作中，我遇到了各種各樣的設(shè)計難題，但通過深入分析和獨立研究，我能夠快速找到解決方案，并將其應(yīng)用到實際項目中。經(jīng)驗的累積使得我能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，提供創(chuàng)新的設(shè)計方案。

第二部分：工作表現(xiàn)與成果

1. 設(shè)計作品的質(zhì)量與數(shù)量：

在實習(xí)期間，我參與了多個設(shè)計項目，負(fù)責(zé)設(shè)計，制作和修改大量的企業(yè)形象、廣告海報、UI設(shè)計等工作。通過精益求精的工作態(tài)度和扎實的技術(shù)基礎(chǔ)，我交付了一批高質(zhì)量的作品，并且得到了客戶的高度評價。

2. 時間管理與工作效率：

在繁忙的工作中，我注重時間的合理分配與管理。通過提前規(guī)劃和制定工作計劃，我能夠合理安排工作進(jìn)度，高效完成任務(wù)。這種高效的工作方式不僅提高了工作效率，也增加了工作成果的數(shù)量與質(zhì)量。

第三部分：展望未來的發(fā)展方向

1. 拓寬設(shè)計技能：

作為一個永遠(yuǎn)在不斷發(fā)展的領(lǐng)域，美工需要不斷學(xué)習(xí)和接觸新的設(shè)計理念和技能。未來，我希望能進(jìn)一步拓寬自己的設(shè)計技能，學(xué)習(xí)更多的設(shè)計軟件和工具，以不斷提高自己的設(shè)計水平和創(chuàng)造力。

2. 深入行業(yè)研究：

不僅要注重設(shè)計技能的提高，我還將持續(xù)關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，了解用戶需求與市場需求的變化。通過深入的行業(yè)研究，我將更好地把握設(shè)計方向，為公司的發(fā)展提供更具有競爭力的設(shè)計方案。

結(jié)語：

回顧過去，我在實習(xí)期間取得了長足的進(jìn)步并為公司做出了貢獻(xiàn)。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的熱情，不斷拓展自己的技能和知識，不斷進(jìn)步，為公司帶來更優(yōu)質(zhì)的設(shè)計作品。我相信，通過不懈的努力和持續(xù)的進(jìn)步，我能夠在美工職位上取得更大的成就，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇12)

行政人事崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)

近期完成了我的行政人事崗位轉(zhuǎn)正評定，心情既興奮又緊張。今天我想借此機會來總結(jié)自己在這段時間的工作經(jīng)歷和成績，同時也反思一下自己的不足之處。通過這次總結(jié)，我希望能夠更好地提升自己的工作能力，并為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

首先，我想說的是我在行政方面的工作。作為一名行政人事助理，我深知自己職責(zé)的重要性。我積極參與并協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成各類文件的起草和審核工作，確保文件的規(guī)范與合法性。我還負(fù)責(zé)員工考勤和請假管理，努力保障公司的正常運營。我與各個部門保持密切的聯(lián)系，及時解決員工的問題和需求，確保員工的工作效率和滿意度。

其次，我要談?wù)勎以谌耸聧徫簧先〉玫某煽儭Ｗ鳛橐幻姓耸轮?，我始終把員工的招聘、入職和離職等事項視為頭等大事。在員工招聘方面，我積極參與各種招聘渠道的推廣和篩選面試流程，并及時向部門領(lǐng)導(dǎo)提供招聘建議。入職環(huán)節(jié)，我與新員工保持密切的溝通，盡力幫助他們盡快適應(yīng)公司的文化和工作要求。另外，我還負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行員工離職流程，確保離職程序的順利進(jìn)行。通過這些工作，我不僅提高了自己的招聘篩選能力，也鍛煉了自己的人際交往和溝通能力。

然而，我也意識到自己在這段時間的工作中存在一些不足之處。首先，我有時候會在處理問題時過于繁瑣，花費過多的時間和精力在細(xì)節(jié)上，導(dǎo)致無法高效地完成工作任務(wù)。其次，我有時候在與他人的溝通中會顯得過于正式和矜持，缺乏一定的親和力，這給我與同事建立良好的關(guān)系造成了一些困難。另外，我也發(fā)現(xiàn)自己在處理緊急事務(wù)時的應(yīng)變能力還有待提高，有時候被突如其來的問題打亂了工作計劃，導(dǎo)致工作進(jìn)程的延誤。

為了改進(jìn)以上問題，我計劃在未來的工作中進(jìn)行以下方面的改進(jìn)。首先，我將學(xué)會根據(jù)工作的緊急程度來合理安排時間，優(yōu)先處理重要且緊急的事物，以提高工作的效率。其次，我會積極參與公司開展的各類培訓(xùn)和活動，提升自己的溝通和團隊合作能力，增強與同事之間的親和力。另外，我也會主動請教和學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同事，提高自己在處理突發(fā)事件時的應(yīng)變能力。

總的來說，這段時間的行政人事崗位轉(zhuǎn)正經(jīng)歷給了我很大的啟示和成長機會。我深刻意識到自己在工作中的優(yōu)勢與不足，并制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施。未來，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)知識和技能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。作為一個行政人事崗位的員工，我將時刻保持積極向上的態(tài)度，持續(xù)提升自己，不斷追求卓越！

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇13)

行政人事崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)

一、

?作為企業(yè)中不可或缺的一環(huán)，行政人事崗位在組織運轉(zhuǎn)中起著至關(guān)重要的作用。本文將對我在行政人事崗位上的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)工作中的成就和經(jīng)驗，并提出改進(jìn)的建議。

二、工作成果的總結(jié)

?1.提高招聘效率

?在招聘過程中，我積極參與了崗位職責(zé)的分析和人才需求的確立，通過優(yōu)化招聘流程和完善招聘渠道，有效縮短了招聘周期。同時，我還建立了候選人評估的體系，幫助企業(yè)篩選出更適合的人才，提高了新員工的穩(wěn)定性和績效。

2.提升員工績效

?為了提高員工的績效，我制定了完善的績效管理制度，明確了工作目標(biāo)和績效評估標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行了反復(fù)的溝通和培訓(xùn)。通過定期的績效評估和個別輔導(dǎo)，我成功地幫助員工提高了工作能力和業(yè)績。

3.改進(jìn)員工關(guān)系

?我注重員工的關(guān)懷和溝通，在日常工作中積極與員工進(jìn)行交流，傾聽和解決他們的問題和困擾。我主持組織了多次員工活動和培訓(xùn)，增強了員工之間的凝聚力和團隊合作意識。

4.優(yōu)化行政流程

?我對公司的行政流程進(jìn)行了全面的審視和分析，找出了存在的問題并提出了解決方案。通過簡化和規(guī)范行政流程，我提高了辦公效率，減少了行政成本，并改善了員工對行政工作的滿意度。

三、工作經(jīng)驗的總結(jié)

?1.全面的崗位知識

?為了勝任行政人事崗位的工作，我積極主動地學(xué)習(xí)和了解相關(guān)的法律法規(guī)和崗位職責(zé)。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我掌握了一定的行政人事管理知識，并能夠熟練應(yīng)用于實際工作中。

2.良好的溝通能力

?作為行政人事崗位的從業(yè)者，良好的溝通能力是不可或缺的。我善于與上級、同事和員工進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，能夠清晰地傳達(dá)信息和理解對方需求，解決問題和處理矛盾。

3.敏銳的洞察力

?在處理人事事務(wù)時，我注重觀察和分析，能夠準(zhǔn)確地捕捉到員工的需求和問題。我能夠通過洞察力找到合適的解決方案，并在工作中注重細(xì)節(jié)，確保員工的權(quán)益得到保障。

四、改進(jìn)的建議

?1.進(jìn)一步提升專業(yè)知識

?面對不斷變化和復(fù)雜的人事管理環(huán)境，我需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識。加強對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，了解最新的人事管理趨勢和最佳實踐，從而更好地適應(yīng)工作的需要。

2.加強團隊協(xié)作

?作為行政人事工作的一部分，團隊協(xié)作能力尤為重要。我希望能夠進(jìn)一步加強和同事之間的合作，優(yōu)化工作流程，提高工作效率，共同實現(xiàn)組織目標(biāo)。

3.深化員工關(guān)系管理

?員工關(guān)系是組織穩(wěn)定和健康發(fā)展的基礎(chǔ)。我希望通過加強員工關(guān)懷和溝通，建立更緊密的員工關(guān)系，增加員工的滿意度和忠誠度，為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力支持。

五、結(jié)語

?在行政人事崗位的工作中，我充分發(fā)揮了自己的能力和職責(zé)，取得了一定的成績。不過，也有不足之處需要我不斷改進(jìn)和提升。通過總結(jié)和反思，我相信我可以在未來的工作中取得更大的進(jìn)步和成就，為企業(yè)的發(fā)展和員工的福祉做出更大的貢獻(xiàn)。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇14)

一、崗位背景

2019年7月，本人加入了某電商公司，擔(dān)任售后經(jīng)理一職。作為一名新入職的員工，最初的幾個月我主要負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和退貨問題，同時也負(fù)責(zé)處理一些常規(guī)的售后服務(wù)工作，例如安排產(chǎn)品的退換，處理客戶對產(chǎn)品的咨詢和解答客戶問題等，以確?？蛻粝硎艿礁哔|(zhì)量的售后服務(wù)。

在入職后的初期，我將自己定位為一名行動派。對于售后服務(wù)的各項問題，我都會主動向相關(guān)部門反映并積極解決。在這一過程中，我逐漸熟悉了公司的運營流程和售后服務(wù)流程，并逐漸建立了良好的客戶關(guān)系。

二、工作經(jīng)驗

在崗位經(jīng)驗的積累中，我遇到了各種各樣的客戶情況。例如，某些客戶在客服中心提交了退貨申請，但由于申請原因不明確，導(dǎo)致訂單退貨處理時間延長甚至失敗。針對這種情況，我主動聯(lián)系客戶并解釋退貨原因，同時提供一系列解決方案，最終解決了客戶的問題。在此后的工作中，我請求客戶提供詳細(xì)的原因和退貨要求，以避免類似的問題再次發(fā)生。

此外，我還從同事和客戶的反饋中發(fā)現(xiàn)了關(guān)于公司售后服務(wù)不足的地方，例如答復(fù)速度慢、處理訂單的速度太慢等。我堅信，一個強大的售后服務(wù)系統(tǒng)對于公司長久發(fā)展至關(guān)重要，因此我在每份工作報告中都詳細(xì)記錄了這些反饋意見，并建議公司高層采取措施改進(jìn)相關(guān)服務(wù)。

三、職業(yè)發(fā)展

在這份工作中，我獲得了很多關(guān)于行業(yè)和客戶的信息，了解了公司的運營流程，同時也建立了很多有用的人際關(guān)系。除了這些充實的經(jīng)驗外，我還參加了公司的培訓(xùn)課程，針對售后服務(wù)和管理技巧進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)和討論，對我的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。

在未來的職業(yè)發(fā)展中，我希望能夠進(jìn)一步深入研究行業(yè)，探索不同的售后服務(wù)模式，學(xué)習(xí)更多的管理技巧和知識，并將這些技能應(yīng)用到我的職業(yè)生涯中。我相信，在公司的幫助下以及我的不斷努力和堅持，我一定能夠取得更好的成就。

四、結(jié)語

總之，我認(rèn)為作為一名售后經(jīng)理，我的工作是不僅要協(xié)助客戶解決問題，還要建立良好的客戶關(guān)系，并帶領(lǐng)團隊不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。我的工作既考驗了我的專業(yè)技能，也考驗了我的溝通和協(xié)調(diào)能力。

在公司的這一年里，我不斷提升自己的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，在售后服務(wù)中扮演了積極的角色。我希望我的經(jīng)驗和努力能夠成為其他員工的激勵和啟發(fā)，并幫助公司實現(xiàn)更好的業(yè)績。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(篇15)

教師崗位轉(zhuǎn)正培訓(xùn)總結(jié)

一、培訓(xùn)背景

為了進(jìn)一步提高我校教師的教學(xué)水平，落實教師專業(yè)成長的要求，我校于XX年XX月舉辦了一次教師崗位轉(zhuǎn)正培訓(xùn)。該培訓(xùn)旨在幫助教師了解崗位轉(zhuǎn)正的條件與要求，明確個人發(fā)展目標(biāo)，并提供相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容和方法。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1. 崗位轉(zhuǎn)正條件與要求介紹

培訓(xùn)開始時，主持人詳細(xì)介紹了崗位轉(zhuǎn)正的條件與要求。教師需要具備一定的教學(xué)經(jīng)驗、專業(yè)知識和教育理念，并能夠在教學(xué)實踐中展示出優(yōu)秀的教學(xué)效果和師德師風(fēng)。

2. 教學(xué)設(shè)計與教學(xué)方法

針對教師的教學(xué)能力提升，培訓(xùn)中開設(shè)了教學(xué)設(shè)計與教學(xué)方法的課程。通過講解和討論優(yōu)秀的教案，引導(dǎo)教師掌握設(shè)計合理的教學(xué)活動，培養(yǎng)學(xué)生的主動參與和思考能力。

3. 學(xué)生評價與教師評價

學(xué)生評價和教師評價在崗位轉(zhuǎn)正中起著重要的作用。在培訓(xùn)中，我們組織了學(xué)生評價與教師評價的實操課程。教師通過學(xué)生評價了解自己在教學(xué)中存在的問題，并根據(jù)學(xué)生反饋進(jìn)行改進(jìn)。教師評價則幫助教師明確自己的教學(xué)目標(biāo)，做到因材施教，提升教學(xué)效果。

4. 師德師風(fēng)與學(xué)科知識

教師除了要有扎實的學(xué)科知識外，還需要具備良好的師德師風(fēng)。培訓(xùn)中，我們開設(shè)了師德師風(fēng)與學(xué)科知識的講座，旨在引導(dǎo)教師樹立正確的教育價值觀，培養(yǎng)學(xué)生積極向上的品質(zhì)。

三、培訓(xùn)方法

1. 講座與研討

培訓(xùn)中主要采用講座與研討相結(jié)合的方式，通過專家的講解和教師的交流分享，全面介紹了崗位轉(zhuǎn)正的條件與要求，提供了相應(yīng)的教學(xué)方法和素材。

2. 觀摩與實踐

培訓(xùn)期間，我們組織了教師觀摩和實踐活動。教師們分組走進(jìn)優(yōu)秀教師的課堂，通過親身體驗和觀察，了解到優(yōu)秀教師的教學(xué)特點和教學(xué)方法，激發(fā)了教師的教學(xué)靈感。

3. 反思與總結(jié)

培訓(xùn)結(jié)束后，我們組織了教師進(jìn)行反思和總結(jié)。教師通過寫下自己的培訓(xùn)感悟和下一步的發(fā)展目標(biāo)，提高了培訓(xùn)的實效性。

四、培訓(xùn)成效

經(jīng)過此次培訓(xùn)，教師們對于崗位轉(zhuǎn)正的條件與要求有了更加清晰的認(rèn)識，學(xué)習(xí)了一些有效的教學(xué)方法和素材，培養(yǎng)了自我評價和學(xué)生評價的意識。同時，該培訓(xùn)也增強了教師之間的交流和溝通，提升了整體的教學(xué)水平。

充分認(rèn)識并積極投入到教師崗位轉(zhuǎn)正培訓(xùn)中，對于教師的個人發(fā)展和學(xué)校的教育質(zhì)量提升具有重要意義。希望通過更多類似的培訓(xùn)，不斷激勵和促進(jìn)教師的專業(yè)成長，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(實用6篇)

有時候你覺得時間的過得很慢，我們又將迎來新的工作?，F(xiàn)在我們要對這段時間的工作進(jìn)行總結(jié)，寫好工作總結(jié)，須從以往的工作實際出發(fā)，你會借鑒工作總結(jié)的范文嗎？或許你需要"崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫(實用6篇)"這樣的內(nèi)容,或許你能從中找到需要的內(nèi)容。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇1

從走進(jìn)xxx公司的那一刻，我就知道自己來對了地方。作為一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生，盡管我沒有見識過太多公司的情況，更沒有多少在工作上的經(jīng)驗。但當(dāng)我感受到xxx公司的氛圍的時候，我就覺的自己非常適合這里。

后來，我在自己的努力下得到的了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，通過了的初試和復(fù)試，順利的來到了xxx的試用期崗位，并在這三個月里積極的學(xué)習(xí)和的成長，如今，終于即將成為一名真正的xxx銷售客服員工！

回顧這三個月的時間，作為一名試用期的新人，我無時無刻不在學(xué)習(xí)著工作的方式和技巧。起初，剛來到xxx的時候，我在工作中幾乎什么都不懂。但在領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格培訓(xùn)下，我學(xué)會作為銷售客服方面的基礎(chǔ)工作方式。

這真的是的一次讓人深刻的培訓(xùn)階段。作為銷售客服，我們有太多需要掌握的東西了。其中，最基礎(chǔ)的在工作中要使用的禮儀用語，還有各種相對應(yīng)的回答方式。而且作為一名客服，在這些對話上還有很多的技巧，在這方面，我真的鍛煉了很久才掌握了訣竅。

此外，作為一名銷售，我們要對公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)都做足了解。為了能將公司的產(chǎn)品以及信息都及牢固，我?guī)缀跏腔艘恍瞧诘臅r間去背誦！

盡管培訓(xùn)確實是很重要的，但在真正的工作中，最為重要的還是在實際工作中的鍛煉。起初的工作上，我因為心中準(zhǔn)備不足，在工作中總是發(fā)生很多問題，發(fā)揮并不穩(wěn)定。但在前輩們的鼓勵下我冷靜下來再次挑戰(zhàn)，很快就突破了緊張的妨礙，并順利的適應(yīng)了工作中氛圍，順利的完成了自己的工作！

后來的工作中，盡管我已經(jīng)掌握了基本的工作能力，但作為一名銷售，并不僅僅是將工作做了就行了，在完成自己工作的同時，我們也要努力的在銷售上做出業(yè)績來！同樣在這階段我也經(jīng)過了很久的學(xué)習(xí)，其中最大的收獲就是前輩們教給我的很多技巧。這些經(jīng)驗之談不僅讓我深入的了解了銷售這份工作，更幫助我在工作中有了很大的提升。

如今，三個月的時間過去了，我也即將轉(zhuǎn)正為一名正是的員工，但是我會牢記自己的在這段時間的收獲，在今后的工作中嚴(yán)格的要求自己，努力的去改進(jìn)和加強自身的工作能力，為xxx公司貢獻(xiàn)出自己的力量！

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇2

5月4日，我通過面試，來到環(huán)保科技有限公司工作，不覺已經(jīng)工作四個月了，5、6月是畢業(yè)實習(xí)，7、8月為試用期，在這幾個月的工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我的四個月來的工作情況鑒定如下。

一、思想方面

在工作初期，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務(wù)，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。在黨支部會議中，體會到一切事情重在干實事。同時積極參加公司黨組織活動，走進(jìn)紅色課堂—鹽城新四軍紀(jì)念館，接受紅色教育，深切感受到了共產(chǎn)黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神。

二、工作方面

端正工作態(tài)度，嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。

1、耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作

我認(rèn)真核對部門上半年的財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對于每一筆進(jìn)出賬，我都認(rèn)真核對發(fā)票、賬單，根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案。按照財務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月收支情況，搞好每月例行對賬。

2、積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進(jìn)行分類存檔，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印，并根據(jù)工作需要，制作表格文檔。

幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，同時積極主動地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1、缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2、工作不很扎實，不能與時俱進(jìn)。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。

首先，加強學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

其次，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇3

試用期間，我主要是在實體店負(fù)責(zé)箱包的銷售，同時進(jìn)一步學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)銷售，這使我從中體會到了箱包知識的豐富，箱包市場的復(fù)雜，箱包產(chǎn)業(yè)對于網(wǎng)絡(luò)的廣泛應(yīng)用等等，使我對于目前的箱包產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生了新的認(rèn)識。所以近期的工作中，我一直在積極、主動的學(xué)習(xí)知識，發(fā)現(xiàn)問題，并積極的配合公司的要求來展開工作。接下來的工作我們主要集中在了解市場需求，挖掘進(jìn)貨渠道，調(diào)整產(chǎn)品，總結(jié)思路培養(yǎng)老客戶，降低采購成本，增加合作商家，提高銷售等方面。通過分析交流總結(jié)經(jīng)驗，盡快制定采購標(biāo)準(zhǔn)，早日完成產(chǎn)品的調(diào)整，然后集中精力促進(jìn)銷售，培養(yǎng)品牌。

自營部成立不久，萬事開頭難，現(xiàn)在的自營部需要活躍思維，加強交流，分享集體智慧，群智經(jīng)營。工作中簡化流程，提高辦事效率，然后逐步規(guī)范進(jìn)銷存的程序。我在此拋磚引玉，分享一些自己的想法。

對于實體店方面：一樓商品雜而不專，且缺乏價格優(yōu)勢，建議減少品類，主打流行熱銷品，暫時先模仿其他商家進(jìn)貨，并提高單品的擺貨量，腰帶方面，擴大價格區(qū)間，滿足不同的價位需求。草編包整體進(jìn)價相對較高，在不影響現(xiàn)有合作關(guān)系的前提下，適當(dāng)?shù)莫毩⑦M(jìn)貨。我們可以嘗試?yán)脁x個區(qū)域的項目，廣布銷售終端，進(jìn)行賒銷，擴大銷售。我希望盡快處理掉以前電子商務(wù)部的庫存，回流資金。

對于網(wǎng)絡(luò)方面：網(wǎng)絡(luò)競爭越來越激烈，盡管如此，網(wǎng)絡(luò)也必將成為各路商家必爭之地，所以我們應(yīng)該提高對網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)識，加強網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用。以后的網(wǎng)絡(luò)推廣工作中要制定詳細(xì)的計劃，定時定量。促銷活動和事件炒作要精心策劃，有步驟的實施。利用網(wǎng)絡(luò)打造品牌的過程中，我們可以發(fā)揮創(chuàng)意制造事件，炒作品牌;賦予文化，提升品牌。xx、xx的競價推廣不適合我們目前的產(chǎn)品，建議暫時取消。我們可以再開一個淘寶店，作為試驗店，大膽嘗試。

此外，維護客戶十分重要，我們應(yīng)該有意識的通過實體和網(wǎng)絡(luò)收集客戶信息，利用客戶信息，通過優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)留住客戶，通過打造品牌提升客戶認(rèn)知度。

我希望在自己以后的工作中，與我們的團隊一起打造出一個優(yōu)秀的箱包品牌。發(fā)揮“高效、務(wù)實、精干、創(chuàng)新”的精神，利用公司的現(xiàn)有資源，打造一個宜佳旺自己的箱包品牌。把自己的職業(yè)命運融入到企業(yè)的成長中，我相信伴隨著公司的發(fā)展，自己也會取得進(jìn)步，獲得成績。

在以后的工作中我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他同事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的工作能力，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。特此，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇4

從20XX年XX月XX日入職成為試用員工到現(xiàn)在，來XX就職已經(jīng)三個月了，從開始對一切的陌生和不懂，到努力適應(yīng)，我在公司同事，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下基本完成了各項工作，已經(jīng)逐漸習(xí)慣和適應(yīng)這份工作，短期內(nèi)便熟悉了公司辦公室各項工作，明確了工作的程序、方向，有了明確的工作思路，在思想覺悟上有了更進(jìn)一步的提高，工作也慢慢進(jìn)入了狀態(tài)，那中間學(xué)會了很多東西，也對自身取得了相應(yīng)的進(jìn)步。為了總結(jié)工作經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將 這兩個月的工作做如下簡要總結(jié)：

這段時間，我任職為公司總部前臺行政文員這一職位。

一開始來到公司，是由一位同事教我的，她給了我一份前臺文員工作交接表，上面很清楚的列明了這一職位該做的工作范圍，隨后我也參加了公司的員工培訓(xùn)，更深的學(xué)習(xí)了企業(yè)文員和更加的了解了公司的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，讓我對自己的這份工作更加的熟悉，操作減少了難度。

我總結(jié)了下我日常主要工作是

1、負(fù)責(zé)接聽電話，回答客戶的問題。

2、接待來訪客人，記錄來訪的資料，讓來訪客人登記，開啟玻璃門引導(dǎo)去相應(yīng)的地點。

3、負(fù)責(zé)發(fā)放員工及促銷員入職，離職，調(diào)場表和工衣的發(fā)放。

4、負(fù)責(zé)公司各門店以及總部和售后的辦公用品，日用品的發(fā)放和登記。

5、收發(fā)總部每日的報紙傳真，快遞包裹等。將各人快遞包裹及時派發(fā)，或打電話通知

6、總部一樓LED顯示屏宣傳語的管理工作。

7、審批OA上個人以及門店的行政事務(wù)申請，比如名片申請等。

8、協(xié)助其他同事行政事務(wù)如復(fù)印等。

都說前臺是公司對外形象的窗口，接待公司來訪的客人要以禮相待，接電話要態(tài)度和藹，處理日常事務(wù)要細(xì)心認(rèn)真，對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

前臺工作說難也不難，說簡單也不簡單，因為事情繁雜，和各部門打交道也比較多，三個月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，工作中難免會碰到一些坎坷，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。剛開始工作，難免出現(xiàn)一些小差小錯;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

今后我要以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時地和部門溝通爭取把工作做好，服務(wù)態(tài)度要良好， 接待客人要不斷積累經(jīng)驗， 要給客人留下良好印象，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。如果知道某個部門沒人， 會提醒來電方， 并簡要說明可能什么時間有人， 或者在力所能及的范圍內(nèi)， 簡要回答客戶的問題，努力打造良好的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向!

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇5

我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：

一、嚴(yán)格遵守公司各項。上班伊始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《》及各項管理制度，并嚴(yán)格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

二、主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內(nèi)容。主動、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作。

三、工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，通過不斷學(xué)習(xí)、請教，總結(jié)積累，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，與上海設(shè)計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢，為方案的順利進(jìn)行提供了有效幫助。

2、憑工作和進(jìn)度，結(jié)合公司實際，努力把與工作進(jìn)度密切結(jié)合，使計劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。

3、根據(jù)項目情況，結(jié)合公司一級計劃，有預(yù)見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。

4、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助。

5、在計劃要求時間內(nèi)，提前完成立項備案，為項目正常進(jìn)行提供了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準(zhǔn)備。

7、與土地部門積極溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進(jìn)行提供了有利保障。

8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進(jìn)行的工作。

9、利用個人關(guān)系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間---相處、加強溝通、團結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。

四、存在問題及解決辦法：

1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入，這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的.傳幫帶。

2、工作中有時過于自信，對有些復(fù)雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。

總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，克服不足，加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認(rèn)真地完成好每一項工作。

崗位轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫 篇6

20xx年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

1、招聘：

按照公司的年度規(guī)劃，通過公共招聘網(wǎng)、前程無憂、醫(yī)藥報、內(nèi)部推薦等渠道進(jìn)行人才招聘。招聘的崗位有：安全管理人員、研發(fā)人員，其中研發(fā)人員錄用了x人。年底的中高層崗位競聘是今年招聘工作的重點，共發(fā)布了xx個崗位信息，從xx月x日發(fā)布簡歷至xx月xx日截止，共收到簡歷x份，x簡歷的來源基本上來自xxx。初試共安排了xx人，進(jìn)入復(fù)試的有xx人，其中的x人從中脫穎而出與公司內(nèi)部的x人一起參加最后的競聘。為配合此次競聘工作，精心設(shè)計了復(fù)試人員崗位筆試題，競聘評估打分標(biāo)準(zhǔn)，并努力協(xié)調(diào)安排好面試時間，積極做好整個面試過程中的后勤保障工作。

2、培訓(xùn)：

對于新入職的員工做了安全防范、員工手冊、公司有關(guān)規(guī)章制度等方面的入職培訓(xùn)，同時為新員工協(xié)助辦理后勤手續(xù)等工作，使新員工快速適應(yīng)公司環(huán)境。自己則在x月份完成了人事管理繼續(xù)教育的驗證工作。

3、社保、公積金、各類保險：

每月在x日之前做好社保、公積金的繳納工作，并與財務(wù)對帳完成各部門的費用分?jǐn)倛蟊?。x月及x月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)的調(diào)整工作，根據(jù)市總工會和公積金管理中心的要求完成公積金繳存情況的自查工作。

對于新入職的員工及時為其辦理了社保、公積金、檔案的轉(zhuǎn)入，對于退休人員及時為其辦理了休手續(xù)及公積金的轉(zhuǎn)入手續(xù)。

完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納。在職、退休職工住院保險和職工特種重病的續(xù)保工作。本年度為2位職工辦理了特種重病的保險理賠。

對于20xx—20xx年共x個未完成獻(xiàn)血指標(biāo)的名額作了獻(xiàn)血補償金處理，共計x元。

4、福利：

全年一次的高溫補貼，全年二次的醫(yī)藥、購藥補貼，每x月一次的交通費補貼都按時發(fā)放到每個員工的手里；。

對于每二年一次的職工體險，先后比較了xx三家體檢中心，最后確定了性價比較高的xx體檢中心，并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個員工手中。重陽節(jié)前夕為退休職工購買了禮品卡。

5、合同管理：

本年度自我進(jìn)公司以后，新進(jìn)員工的合同簽訂x人；老員工合同續(xù)簽x人；退聘人員退聘協(xié)議書的簽訂x人。

6、各類報表：

每月底收集下屬企業(yè)的人員信息并進(jìn)行分類統(tǒng)計匯總，按時上報人員信息分析。每季度完成季度報表和國資委統(tǒng)計報表并及時上報。

7、完成上藥布置的工作：

為配合20xx年校園招聘，年中的時候?qū)Ρ静考跋聦倨髽I(yè)的應(yīng)屆生招聘情況進(jìn)行了調(diào)研。下屬各企業(yè)出于人力成本、用工需求、以往校招效果方面的考慮，不需要招應(yīng)屆生，所以此次上藥組織的20xx校園招聘會我們公司及下屬企業(yè)沒有參加。

xx集團為了增強人力資源管理信息的完整性、準(zhǔn)確性、實時性，改善日常事務(wù)勞動效率，將啟動人力資源管理系統(tǒng)項目建設(shè)。調(diào)研通知下發(fā)后，我認(rèn)真細(xì)致地為此次調(diào)研準(zhǔn)備材料，并與同事一起接待了上藥及用友公司人員的來訪調(diào)研，順利完成了此次調(diào)研工作。

近一年來，我雖然努力完成一些工作，但在有些方面還存在一些不足之處，如專業(yè)水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高，對工作崗位的全方位認(rèn)識還不夠等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職工作，服務(wù)公司。針對以上存在的不足和問題，在新的一年中我打算做好以下三點來彌補工作中的不足：

1、加強對人力資源專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，參加人力資源相關(guān)培訓(xùn)，做到全面深入的掌握本職工作的專業(yè)知識，以便結(jié)合實際更好的開展工作。

2、以實踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時也需要抓實踐，在實踐中利用所學(xué)知識，用知識指導(dǎo)實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3、對工作中有些進(jìn)展不順利的問題，需要濾清思路重新整理，對工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)，養(yǎng)成做事細(xì)致、全方面考慮問題的好習(xí)慣。

最后感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝領(lǐng)導(dǎo)熱忱的指導(dǎo)我，感謝同事誠懇地對待我。在新的一年里我決心再接再厲，更上一層樓。

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間，我在集團即將度過三個月的時光。在分管副總裁的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下，在部門所有同事以及相關(guān)部門同事的配合下，我經(jīng)歷了從對集團的初窺門徑到順利融入這個大家庭的心路歷程。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好而難忘的回憶?，F(xiàn)將三個月來的工作與感受總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)：

剛進(jìn)入公司，領(lǐng)導(dǎo)對我的安排是從招聘與培訓(xùn)兩個模塊入手來開展工作。在招聘方面，通過學(xué)習(xí)公司招聘制度與流程，我感覺到公司目前在招聘方面應(yīng)該說較為完善，目前需要做的就是認(rèn)真執(zhí)行，腳踏實地去做。當(dāng)時存在的問題主要有兩個，一是儲備干部的招聘，按照計劃時間，第四期儲備干部7月上旬就要報到上班，但6月初還沒有確定幾個，時間緊迫，離預(yù)定目標(biāo)還相差很多。二是關(guān)鍵崗位的招聘，遇到了許多問題，進(jìn)展緩慢。針對上述情況，我與招聘組同事一起，重新梳理了崗位需求，明確了招聘進(jìn)展計劃，并能對招聘組人員進(jìn)行了合理分工，尤其對工作的細(xì)致性與效率進(jìn)行了嚴(yán)格要求。經(jīng)過大家共同努力，終于在7月初完成了儲備學(xué)員的招聘；關(guān)鍵崗位招聘方面，也逐步取得突破，經(jīng)過我們篩選與初步面試把關(guān)后，推薦到輪船事業(yè)部、物流公司、汽車事業(yè)部等有效簡歷60余份，并完成了物流副總與車管部長崗位人員的招聘。

培訓(xùn)方面，因其他原因，目前公司還沒有建立完整的制度與流程，因此，我參與的工作主要有三部分：一是學(xué)習(xí)與了解集團的培訓(xùn)現(xiàn)狀，全面了解集團各層次人員的培訓(xùn)需求，一步步建立集團的培訓(xùn)制度。二是日常培訓(xùn)工作的安排，重點在于第四期儲備干部的培訓(xùn)安排與跟進(jìn)。因為第四期儲備干部剛剛走出校門，經(jīng)歷著從一名在校生到一個職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，心態(tài)上較為起伏不定。因此，對他們的培訓(xùn)除了一些基地工作技能以外，更重要的是思想與心態(tài)方面的引導(dǎo)教育，以促使其盡快適應(yīng)基地工作與生活，融入集團這個大家庭。第三是網(wǎng)絡(luò)課程的選擇等。目前，培訓(xùn)管理制度正在進(jìn)行草擬，第四期儲備干部已順利完成前兩個階段的培訓(xùn)工作，第三階段在上海基地的培訓(xùn)工作已做了充分安排。這些工作都在有條不紊的開展中。

二、對集團文化的理解與感悟

三個月來，分管副總裁幾次和我講到，同事之間應(yīng)該兄弟姐妹般相處，讓我感觸頗深。通過學(xué)習(xí)與了解，讓我感受到集團是個很厚重的有社會責(zé)任感的企業(yè)。從內(nèi)部關(guān)系來說，感覺部門間、員工間關(guān)系非常河蟹，大家生活上互相關(guān)心幫助，工作上各盡所能，配合默契，人與人之間平等真誠相待，親如一家人。

而從集團經(jīng)營與業(yè)務(wù)來看，集團不但在本領(lǐng)域做到了國內(nèi)領(lǐng)先地位，成功在香港上市，建立40多個生產(chǎn)基地，而且還多種經(jīng)營，涉足房地產(chǎn)、物流運輸、電子等行業(yè)，真正做到了集團化經(jīng)營。根據(jù)安排，我還去了多個下屬公司與基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，初步了解了集團經(jīng)營管理情況。

去年汶川大地震后，集團慷慨解囊，累計捐款八千多萬元人民幣；而前不久臺風(fēng)“莫拉克”使臺灣遭受了XX年來最嚴(yán)重的災(zāi)害，集團同樣毫不猶豫伸出援助之手，捐款五百萬元給災(zāi)區(qū)同胞，充分展示了一個企業(yè)強烈的社會責(zé)任感，奉獻(xiàn)了一片愛心。

三、下部工作打算

根據(jù)部門分工安排，我以后開始主持部門工作，主要計劃如下：

1、招聘：短期目標(biāo)在關(guān)鍵崗位需求梳理與招聘具體實施上，目前集團需求的主要崗位是：營銷副總、質(zhì)量管理部福部長、輪船事業(yè)部經(jīng)理、專用車事業(yè)部經(jīng)理、房地產(chǎn)事業(yè)部經(jīng)理、車場場長、銷售區(qū)域經(jīng)理等八個崗位，目標(biāo)是9月底前力爭保質(zhì)保量到位。持續(xù)關(guān)注細(xì)節(jié)，把工作做深做細(xì)，與相關(guān)部門做到充分溝通。中長期目標(biāo)在招聘渠道拓展、核心人才儲備、集團人才梯隊建設(shè)、招聘筆試題庫的建立完善、面試測評工具的合理引進(jìn)等。

2、培訓(xùn)：短期目標(biāo)在第四期儲備學(xué)員的第三階段的培訓(xùn)安排與實施、部門內(nèi)部培訓(xùn)的安排與實施，力爭課程合適，環(huán)節(jié)緊扣，過程跟進(jìn)，讓儲備學(xué)員盡快在心態(tài)方面得以穩(wěn)定，融入公司文化，并有效提升部門與經(jīng)營單位人力資源人員的專業(yè)技能。中長期目標(biāo)在于基于崗位勝任度的培訓(xùn)制度與體系的建立健全、網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的建立與發(fā)展、內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、集團培訓(xùn)教材的編寫與完善等。

3、帶領(lǐng)團隊與下屬培養(yǎng)方面：對于團隊下屬的管理，除工作方面從嚴(yán)要求，制訂較高的工作標(biāo)準(zhǔn)外，更多合理設(shè)置目標(biāo)，有效傳幫帶，讓下屬人員能力與素質(zhì)盡快提升，做到都能獨當(dāng)一面。生活方面，給予更多關(guān)心，盡量幫助解除他們的后顧之憂。

4、其他方面：根據(jù)集團與部門的工作需要，全力配合分管副總裁開展相關(guān)工作，尤其在部門內(nèi)部績效考核試行與部門內(nèi)部相關(guān)活動組織與工作氛圍營造等方面。另外，有針對性學(xué)習(xí)了解集團其他模塊的工作，提升自己全面管理與綜合能力。

通過三個月的工作與學(xué)習(xí)了解，盡管我對集團的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營情況情況掌握與了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還有許多需要學(xué)習(xí)提高的地方，但已深深愛上了這個大家庭，非常珍惜在集團工作的機會。希望能與集團共成長，虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)，不斷提升自我，并結(jié)合自己過去的經(jīng)驗，不懈努力，踏實敬業(yè)，和部門同事一起，提高人力資源管理水平，共同推動集團發(fā)展。