雇用合同

雇用合同。

俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在幼兒教育工作中，我們都有會準(zhǔn)備一寫需要用到資料。資料是作用于人類社會實(shí)踐的一種可供參考的材料。資料可以作為參考給我們一些學(xué)習(xí)工作靈感。你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢？經(jīng)過整理，小編為你呈上雇用合同，歡迎大家閱讀收藏，分享給身邊的人！

雇用合同 篇1

雇用司機(jī)合同范文一

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限

本合同期限為壹年，自 年 月 日至 年 月日止。

二、乙方工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)日常車輛駕駛、車輛日常保養(yǎng)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障，提醒甲方維修保養(yǎng)，保證車輛機(jī)械狀況和安全狀況良好。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月支付乙方工資： 元整( 元)。其中： 元為基本工資，其余為乙方養(yǎng)老統(tǒng)籌等補(bǔ)貼，由乙方自己向統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)繳納。

四、乙方勞動(dòng)紀(jì)律

1、必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度，不得擅自離崗。確有急事需外出的，應(yīng)先向領(lǐng)導(dǎo)請假，批準(zhǔn)后方可離開。

2、工作時(shí)間沒有外出任務(wù)時(shí)應(yīng)在辦公室候命。

3、嚴(yán)格按規(guī)定定點(diǎn)停放車輛。

4、嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進(jìn)行相應(yīng)的處理;駕駛員無責(zé)任的，不處罰;駕駛員有責(zé)任的，全部由乙方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)。

5、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自出車造成任何交通事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

6、違反交通規(guī)則造成罰款一年內(nèi)3次的，由單位負(fù)責(zé)，超過3次由乙方負(fù)責(zé)全額罰款。

7、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛。

8、不得擅自出車，如有違反規(guī)定，油料及產(chǎn)生所有費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、合同期限屆滿，立即終止。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，不得變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(2)未經(jīng)同意私自出車的，3次以上車輛未定點(diǎn)停放的;

(3)不服從管理或泄露機(jī)關(guān)機(jī)密，造成不良影響的;

(4)曠工3天以上的;

5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前以書

(1)乙方因疾病或負(fù)傷，不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的;

6、乙方提前解除車合同，應(yīng)提前5日書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。

7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

六、本合同未盡事宜，按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效

甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字)

年 月 日 年 月 日

雇用司機(jī)合同范文二

甲 方(用人單位)：

單位住地：

法人代表：

乙 方(勞動(dòng)者)：

出生日期： 性別：

住址：

身份證號：

為明確用人單位與勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)有

第一條 合同期限

本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，乙方為

第二條 工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)甲方的司機(jī)工作，做好車輛保養(yǎng)、故障維修，保證

第三條 工作時(shí)間及相關(guān)情況

實(shí)行彈性工作制，做到隨叫隨到，保證甲方的工作用車

第四條 工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放

實(shí)行月固定工資制，每個(gè)月 元(大寫)。工資與本甲方工作人員工資同時(shí)發(fā)放。

1.根據(jù)甲方工作需要，雙休日、節(jié)假日和早晚延時(shí)出車不追加工資;若長期增加其他工作任務(wù)時(shí)，需要增加工資由雙方協(xié)商后另行確定。

2.有事必須向單位領(lǐng)導(dǎo)請假，未經(jīng)請假遲到、早退、曠工和脫崗的，由單位領(lǐng)進(jìn)行批評教育并根據(jù)情節(jié)扣減工資。

3.嚴(yán)格執(zhí)行“”和市區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公車使用和管理的通知。

第五條 社會保險(xiǎn)

按照現(xiàn)行規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，如果個(gè)人同意承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納部分，隨甲方單位職工統(tǒng)一辦理，個(gè)人應(yīng)繳納部分由單位從個(gè)人工資總額中扣除;如果個(gè)人不同意繳納個(gè)人承擔(dān)的應(yīng)繳部分，本人寫出書面申請，單位不給其上養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，保證做到盡職盡責(zé)，未經(jīng)請假不得遲到、早退，不得無故曠工、脫崗;未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自出車;嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保人員和車輛安全。

第七條 合同的解除

本合同期內(nèi)，任何一方不得無故解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商意見一致可無條件解除合同。合同期滿本合同自行終止，如繼續(xù)用人須重新簽訂雇用合同。

⒈.由于工作失職，經(jīng)批評教育仍不改正錯(cuò)誤屢次再犯的，單位有權(quán)解除雇傭合同并無條件辭退。

⒉由于駕駛失誤，發(fā)生交通事故給單位造成重大損失，乙方有責(zé)任的，按交警確定的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的損失，并無條件解除合同并辭退;乙方無責(zé)任的不承擔(dān)損失和不解除合同。

第八條 違約責(zé)任

本合同雙方必須嚴(yán)格遵守，不得以任何理由違反本合同規(guī)定。如果甲方違反本合同，乙方有權(quán)單方提出辭職;如乙方違反本合同，經(jīng)批評教育屢不悔改的，甲方有權(quán)單方辭退乙方，不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第九條 其它事項(xiàng)

1、在本合同簽訂前，因乙方已被甲方雇用，雙方一致認(rèn)定均無任何爭議，不得以任何理由和借口對本合同簽訂前雇用期間所有事宜提出任何要求。雙方自本合同簽訂之日起都必須認(rèn)真履行本合同約定的事項(xiàng)。

2、本合同履行期間，不得因甲方領(lǐng)導(dǎo)人變化而單方終止。甲、乙任何一方，如需要增加或改變本合同相關(guān)內(nèi)容，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂補(bǔ)充條款另行確

定;本合同履行期間，雙方發(fā)生爭議未解決，乙方若提出辭職，甲方不支付賠償金。

3、本合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，如與有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不符，則應(yīng)視為甲方或乙方自愿接受，不得依法另外追究對方責(zé)任。

第十二條 合同的生效

1、本合同自甲、乙雙方簽字時(shí)生效，必須共同遵守。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲 方： (蓋章)

法人代表：

乙 方： (簽字并按手印)

二〇 年 月 日

雇用司機(jī)合同范文三

甲方(聘用方)

乙方(被聘用方)

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。 甲方(車主)審核同意聘用乙方，(車主)牌照號新 車輛駕駛員。

一、乙方(駕駛員)的權(quán)利和待遇：

甲方聘用乙方時(shí)間為一個(gè)月左右;超過時(shí)間再按月工資除以天計(jì)算。

二、乙方工作職責(zé)：

1、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方及租賃方的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。每天下午4：40前必須發(fā)車，下午5：40左右到茶陵。晚上做好車的防盜措施， 早上在茶陵按時(shí)裝貨發(fā)車。

2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本;

3、遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時(shí)開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時(shí)出車。

4、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。

5、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛。

6、乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。

7、聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開或?yàn)樗碎_車，甲方也不得無故辭退乙方。

三、乙方安全行車責(zé)任

1、必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加租賃方提供的交通法規(guī)教育和每月二次的安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方租賃方的管理。

2、自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關(guān)規(guī)定。

3、確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以上報(bào)。

四，工資待遇為3800一個(gè)月，高速通行費(fèi)，油費(fèi)，維修費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)，乙方中午可在公司用餐。

其它未盡事宜雙方可另行協(xié)商。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

雇用合同 篇2

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2022雇用吊機(jī)工作單和安全合同正文內(nèi)容

甲方：________________

乙方：________________

安全合同協(xié)議：

一、乙方起重負(fù)責(zé)人及吊機(jī)司機(jī)必須服從甲方現(xiàn)場有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定要求，同時(shí)嚴(yán)格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》。如違反上述要求擅自操作發(fā)生人身傷亡、設(shè)備損壞事故，后果由乙方負(fù)責(zé)。

二、乙方應(yīng)提供吊機(jī)操作人員資質(zhì)上崗證（特殊工種證件），年度車輛驗(yàn)審證件、車輛保險(xiǎn)單、卡證。不得帶病運(yùn)行，如因吊機(jī)故障而發(fā)生設(shè)備、人身或其他原因乙方造成事故，責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。

三、起吊前乙方應(yīng)對吊機(jī)工作位置支腿地基是否結(jié)實(shí)進(jìn)行測定檢查，并不得超載起吊重物。

四、起吊時(shí)吊臂下方嚴(yán)禁站人，重物離地后應(yīng)進(jìn)行沖擊試驗(yàn)，乙方應(yīng)再次檢查各受力部位情況，確保安全后準(zhǔn)許進(jìn)行，重物懸掛空中升降轉(zhuǎn)位時(shí)，應(yīng)控制擺動(dòng)，保持穩(wěn)定，同時(shí)吊機(jī)司機(jī)要注意乙方負(fù)責(zé)人指揮信號、手勢等。

五、在變電所內(nèi)吊裝，乙方與帶電站分保持足夠安全距離10kV（2米）：35kV—110kV（4米），同時(shí)遵守甲方所交待的安全注意事項(xiàng)。確定吊機(jī)位置在城區(qū)街道人員密集地段地吊重物，必須加設(shè)圍欄并有專人看護(hù)。（需甲方協(xié)助提供采取安全措施要求，經(jīng)雙方確認(rèn)后進(jìn)行）。

六、乙方違背安全合同注意事項(xiàng)，而違章、違規(guī)吊裝，甲方有權(quán)要求乙方停止施工，并接受處罰。

七、如甲乙雙方對上述安全條款認(rèn)可并簽名，工作單和安全合同協(xié)議生效。

甲方：________（簽名）

乙方：________（簽名）

日期：________________

雇用合同 篇3

甲方:_________________ 乙方:______________________

甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下條款:

1.甲方聘用乙方為專職司機(jī)。

二、本合同自____________________________年起生效

三、試用期為三個(gè)月，即從_____________________年______________月____________________日起

四、乙方被甲方錄用后，自愿將其身份證和戶口本復(fù)印件交給甲方保管，直至離職。

五、甲方給乙方的工資:試用期三個(gè)月。 而且工資是________________________的，年終獎(jiǎng)要看公司業(yè)績。 發(fā)薪日應(yīng)在下個(gè)月的______________支付。

六、不及物動(dòng)詞甲方車輛的維護(hù)和正常保養(yǎng)由甲方負(fù)責(zé)。

七、乙方在司機(jī)聘用期間應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司的作息時(shí)間辦事，按時(shí)上班，根據(jù)公司需要自覺加班，不抱怨，愛崗敬業(yè)，努力工作。

八、乙方在擔(dān)任駕駛員期間，車輛違章、碰撞等任何事故均由乙方自行承擔(dān)，我公司不負(fù)任何責(zé)任。

九、乙方應(yīng)在工作期間每天維護(hù)和擦洗車輛。每天檢查車輛，保持車況良好后再開車。永遠(yuǎn)不要帶著問題上路。如因不遵守交通規(guī)則而發(fā)生交通事故，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)，本公司概不負(fù)責(zé)。

十、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)其有權(quán)實(shí)施本合同中規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行動(dòng)授權(quán)簽署和履行本合同。

(2)本合同自簽訂之日起對其具有約束力。

十一、合同的變更、終止和解除

1.崗位聘用合同簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。如確需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按原簽約程序辦理。如果雙方不能達(dá)成協(xié)議，原合同仍然有效。

2.有下列情形之一的，聘用合同自動(dòng)終止:

(1)勞動(dòng)合同期滿，或者勞動(dòng)合同約定的終止勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn)。

(2)甲方撤銷或解散。

3.有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

(1)乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求的。

(2)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)損失..

甲方簽字:_________________________乙方簽字:______________________

身份證號碼:________________________身份證號碼:______________________

雇用合同 篇4

甲方：望謨縣大觀金礦有限公司

乙方： 車號：

甲方根據(jù)礦山生產(chǎn)的需要，需雇用乙方車輛運(yùn)輸業(yè)務(wù)，為確保雙方利益、保障安全生產(chǎn)，便于礦山管理，本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方根據(jù)施工地的實(shí)際情況確定乙方車輛運(yùn)輸費(fèi)單價(jià)，并按月結(jié)算運(yùn)輸費(fèi)。

二、乙方在運(yùn)輸中必須服從甲方管理，聽從甲方指揮，不得阻礙生產(chǎn)，否則甲方有權(quán)解雇乙方。

三、為確保雙方利益，乙方車輛必須證件齊全，至少必須入三責(zé)、車損、駕駛員座位、三種保險(xiǎn)、若達(dá)不到上述要求的，所發(fā)生的一切事故甲方概不負(fù)責(zé)。

四、乙方及駕駛員嚴(yán)禁無證、酒后駕車，若發(fā)生安全事故甲方概不負(fù)責(zé)。

五、乙方車輛的車載方量不得低于19.3方，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的必須改裝，達(dá)標(biāo)后方可運(yùn)輸。

六、礦山的機(jī)械設(shè)備在施工中，難免傷及到乙方車輛，乙方不得無理取鬧，若發(fā)生事故，乙方至少負(fù)責(zé)50%的責(zé)任，雙方再根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理，能修復(fù)的一定修復(fù)。

七、甲方為乙方提供的住房通水、通電后，乙方自行維護(hù)、維修供水、供電設(shè)備設(shè)施，不得亂搭、亂接電線，若發(fā)生安全事故由乙方負(fù)責(zé)，且用電必須裝表計(jì)量，甲方根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)收取電費(fèi)。

八、未盡事宜，雙方共同商議，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方必須嚴(yán)格遵守，簽字生效。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

二O一一年 月 日

雇用合同 篇5

甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）：禹東

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1．合同有效期：自20xx年6月18日至20xx年12月18日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2．聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)甲方同意，可以續(xù)訂聘用合同。

4．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1．甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

第三條 工作報(bào)酬

1。 甲方為乙方提供薪酬保障元／月。

2。 合同有效期內(nèi)，乙方銷售工程項(xiàng)目成功簽訂一億元以上（包含一億元），提成 5 ‰獎(jiǎng)勵(lì)，一億元以內(nèi)項(xiàng)目工程，提成 2 ‰獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1．乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

第五條 聘用合同的變更、終止和解除

1．聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)。

2．聘用合同期滿，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4．經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；

（2）乙方不能勝任工作，并在合同期內(nèi)未有銷售業(yè)績的。

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7。 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

第六條 其它事項(xiàng)

1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：

_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

雇用合同 篇6

(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、杭州市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱乙)為舞蹈老師。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。

1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。

2. 無固定期限。本合同除可因甲方 發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為： 。

3. 合同期限至于 工作(任務(wù))完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志事件是 ：新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的雇用合同，自生效之日起 個(gè)月內(nèi)為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

二、工作任務(wù)

(一)乙方職位是 __________，向____________報(bào)告。

(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。

三、工作時(shí)間

(一)甲方實(shí)行每日不超過 節(jié)課，平均每周不超過 節(jié)課的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。

(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過 節(jié)課，每月累計(jì)不得超過 節(jié)課。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。

五、報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn);(先搞清楚是一開始就付錢還是結(jié)束后再付錢)

2.乙方試用期工資為人民幣 元/節(jié)課，試用期過后正式工作期工資 元/節(jié)課。按照授課結(jié)束后實(shí)際工作的時(shí)間來計(jì)算工資。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。

(三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：① 安排延長工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的，支付200%的加班工資;

② 休息日加班，支付200%的加班工資;③ 法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。

(四)非因乙方原因所致的停課期間，甲仍需要向乙方付工資。(幫忙評估一下可行性，如果合同被采用的話，這個(gè)東西的結(jié)果一定要告訴我。)

(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，或低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

六、保險(xiǎn)福利待遇

(一)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的， 由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方因工的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。

七、工作保護(hù)和工作條件

(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)法律，切實(shí)保護(hù)乙方在教學(xué)中的安全和健康。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的工作保護(hù)用品， 并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

八、工作紀(jì)律及獎(jiǎng)勵(lì)

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《員工守則》及各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止雇用合同

1、本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

2、如甲方因 等原因或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更雇用合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立雇用合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更雇用合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除雇用合同。

(三)有下列情形之一的，雇用合同即告終止：

1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

2.乙方死亡;

5.本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1.乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;

3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任或送勞動(dòng)教養(yǎng)的。

5.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

6.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級的，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。停工醫(yī)療期計(jì)算，按甲方制定的不低于《杭州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(這部法律時(shí)我編出來的)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

10.其他符合國家、省、市規(guī)定的可解除勞動(dòng)合同條件的。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除該合同：

1.在試用期內(nèi);

2.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;

3.甲方不能按雇用合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;

4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的;

5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

6.甲方故意不履行合同規(guī)定，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的;如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至6項(xiàng)規(guī)定解除雇用合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。

(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除雇用合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

(八)有下列情形之一，甲方不得解除雇用合同：

1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)屬大部分喪失勞動(dòng)能力的;

1. 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但經(jīng)區(qū)級以上醫(yī)院證明仍確需住院治療的;

2. 符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;

3. 乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;

(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前一個(gè)月書面通知對方。提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對方。

(十四)甲方在合同期內(nèi)解除合同，按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。

十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

(一)一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

(三)雇用合同期未滿，又不符合雙方可以解除雇用合同或雙方約定的其他可以終止、解除雇用合同條件，在未經(jīng)對方同意而解除雇用合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和雇用合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任。

乙方獨(dú)自承擔(dān)的違約賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免。

十一、調(diào)解和仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無效，--

十二、合同之修正：

對于本合同之任何修正，只有雙方共同簽署，以書面形式承認(rèn)的才能生效。

十三、適用法律

本合同受中華人民共和國法律所管轄，在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家、杭州市有關(guān)雇用方面的新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名或蓋章)：

法定代表人：

(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)：

鑒證人：

鑒證日期： 年 月 日

雇用合同 篇7

甲方：________________

乙方：________________

安全合同協(xié)議：

一、乙方起重負(fù)責(zé)人及吊機(jī)司機(jī)必須服從甲方現(xiàn)場有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定要求，同時(shí)嚴(yán)格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》。如違反上述要求擅自操作發(fā)生人身傷亡、設(shè)備損壞事故，后果由乙方負(fù)責(zé)。

二、乙方應(yīng)提供吊機(jī)操作人員資質(zhì)上崗證（特殊工種證件），年度車輛驗(yàn)審證件、車輛保險(xiǎn)單、卡證。不得帶病運(yùn)行，如因吊機(jī)故障而發(fā)生設(shè)備、人身或其他原因乙方造成事故，責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。

三、起吊前乙方應(yīng)對吊機(jī)工作位置支腿地基是否結(jié)實(shí)進(jìn)行測定檢查，并不得超載起吊重物。

四、起吊時(shí)吊臂下方嚴(yán)禁站人，重物離地后應(yīng)進(jìn)行沖擊試驗(yàn)，乙方應(yīng)再次檢查各受力部位情況，確保安全后準(zhǔn)許進(jìn)行，重物懸掛空中升降轉(zhuǎn)位時(shí)，應(yīng)控制擺動(dòng)，保持穩(wěn)定，同時(shí)吊機(jī)司機(jī)要注意乙方負(fù)責(zé)人指揮信號、手勢等。

五、在變電所內(nèi)吊裝，乙方與帶電站分保持足夠安全距離10kV（2米）：35kV—110kV（4米），同時(shí)遵守甲方所交待的安全注意事項(xiàng)。確定吊機(jī)位置在城區(qū)街道人員密集地段地吊重物，必須加設(shè)圍欄并有專人看護(hù)。（需甲方協(xié)助提供采取安全措施要求，經(jīng)雙方確認(rèn)后進(jìn)行）。

六、乙方違背安全合同注意事項(xiàng)，而違章、違規(guī)吊裝，甲方有權(quán)要求乙方停止施工，并接受處罰。

七、如甲乙雙方對上述安全條款認(rèn)可并簽名，工作單和安全合同協(xié)議生效。

甲方：________（簽名）

乙方：________（簽名）

日期：________________

雇用合同 篇8

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：

為明確用人單位與勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，乙方為

甲方的監(jiān)時(shí)合同工。本合同一年一簽，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)甲方的司機(jī)工作，做好車輛保養(yǎng)、故障維修，保證車輛機(jī)械狀況和安全狀況良好，保證做到安全、可靠、無事故。

第三條工作時(shí)間及相關(guān)情況

實(shí)行彈性工作制，做到隨叫隨到，保證甲方的工作用車需要。

第四條工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放

實(shí)行月固定工資制，每個(gè)月元(大寫)。工資與本甲方工作人員工資同時(shí)發(fā)放。

節(jié)假日和早晚延時(shí)出車不追加工資;若長期增加其他工作任務(wù)時(shí)，需要增加工資由雙方協(xié)商后另行確定。

早退、曠工和脫崗的，由單位領(lǐng)進(jìn)行批評教育并根據(jù)情節(jié)扣減工資。

第五條社會保險(xiǎn)

按照現(xiàn)行規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，如果個(gè)人同意承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納部分，隨甲方單位職工統(tǒng)一辦理，個(gè)人應(yīng)繳納部分由單位從個(gè)人工資總額中扣除;如果個(gè)人不同意繳納個(gè)人承擔(dān)的應(yīng)繳部分，本人寫出書面申請，單位不給其上養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

第六條勞動(dòng)保護(hù)

本合同履行期間，乙方享受國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，保證做到盡職盡責(zé)，未經(jīng)請假不得遲到、早退，不得無故曠工、脫崗;未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

不得擅自出車;嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保人員和車輛安全。

第八條合同的解除

本合同期內(nèi)，任何一方不得無故解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商意見一致可無條件解除合同。合同期滿本合同自行終止，如繼續(xù)用人須重新簽訂雇用合同。

⒈.由于工作失職，經(jīng)批評教育仍不改正錯(cuò)誤屢次再犯的，單位有權(quán)解除雇傭合同并無條件辭退。

⒉由于駕駛失誤，發(fā)生交通事故給單位造成重大損失，乙方有責(zé)任的，按交警確定的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的損失，并無條件解除合同并辭退;乙方無責(zé)任的不承擔(dān)損失和不解除合同。

第九條違約責(zé)任

本合同雙方必須嚴(yán)格遵守，不得以任何理由違反本合同規(guī)定。如果甲方違反本合同，乙方有權(quán)單方提出辭職;如乙方違反本合同，經(jīng)批評教育屢不悔改的，甲方有權(quán)單方辭退乙方，不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第十條爭議的處理

在履行本合同期間及解除本合同后一年內(nèi)，發(fā)生勞動(dòng)爭議，首先應(yīng)該雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成時(shí)，可提請本縣勞動(dòng)仲裁部門解決。

第十一條其它事項(xiàng)

1、在本合同簽訂前，因乙方已被甲方雇用，雙方一致

乙任何一方，如需要增加或改變本合同相關(guān)內(nèi)容，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂補(bǔ)充條款另行確定;本合同履行期間，雙方發(fā)生爭議未解決，乙方若提出辭職，甲方不支付賠償金;如甲方提出辭退的，應(yīng)依法支付給乙方賠償金。

法規(guī)規(guī)定不符，則應(yīng)視為甲方或乙方自愿接受，不得依法另外追究對方責(zé)任。

第十二條合同的生效

乙雙方簽字時(shí)生效，必須共同遵守。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽字并按手印)

____年____月____日

雇用合同 篇9

聘（雇）用契約書聘用合同

在人民愈發(fā)重視法律的社會中，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的'聘（雇）用契約書聘用合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

_________（以下簡稱甲方）為應(yīng)業(yè)務(wù)需要，聘（雇）用_________先生（女士）（以下簡稱乙方）為約聘（雇）人員，雙方訂立契約條款如下：

一、聘（雇）用期間：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、聘（雇）用報(bào)酬：甲方按月支給乙方報(bào)酬_________薪點(diǎn)（_________元）。

三、工作內(nèi)容（具體敘明）：_________。

四、受聘（雇）責(zé)任：

乙方受聘（雇）后須確保甲方公務(wù)機(jī)密，有保密期限者從其規(guī)定，無保密期限者自離職日起_________年為限（解聘（雇）者亦同）。乙方不得有不法行為或違背約定義務(wù)，如有違背者，除涉及民、刑事責(zé)任，由甲方依法追究外，并得隨時(shí)解聘（雇）。

在聘（雇）用期間，乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調(diào)遣，并遵守此工作上之相關(guān)規(guī)定。若乙方違背上述相關(guān)規(guī)定確屬情節(jié)重大，甲方得隨時(shí)終止契約；甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時(shí)，應(yīng)于一個(gè)月前提出預(yù)告，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議后乙方始得離職。乙方離職時(shí)，應(yīng)先依照規(guī)定辦妥離職手續(xù)。如有損害公物，或侵權(quán)情事（或違反甲方智能財(cái)產(chǎn)權(quán)規(guī)定），應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

五、乙方在受聘（雇）用期間，除應(yīng)遵守甲方一切行政法規(guī)之規(guī)定外，其假期、離職儲金給與、勞工保險(xiǎn)及全民健保等，依左列約定：

假期核給：依_________辦理。

離職儲金之扣繳及給與依_________規(guī)定辦理，按月扣繳儲存生息，并于離職時(shí)依規(guī)定發(fā)給。

按乙方每月支報(bào)酬之百分之_________提存儲金，其中百分之_________由乙方于每月報(bào)酬中扣繳作為自提儲金，另百分之_________由甲方提撥作為公提儲金，并由甲方在金融機(jī)構(gòu)開立專戶儲存孳息，列帳管理。

乙方因契約期滿離職、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿前離職、或在職因公、因病或意外死亡者，發(fā)給公、自提儲金本息。

乙方因違反契約所定義務(wù)而經(jīng)甲方予以解聘，或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿前離職者，僅發(fā)給自提儲金之本息。

其余未盡事宜請參考_________有關(guān)規(guī)定。

乙方受聘（雇）用期間，甲方應(yīng)善盡投保勞工保險(xiǎn)及全民健康保險(xiǎn)之義務(wù)。

六、乙方于受聘（雇）期間之著作或工作成果，如系于甲方企劃下，或法定工作期間完成者，其所有權(quán)歸屬甲方。因前開著作或工作成果所生之智能財(cái)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)依本院之相關(guān)規(guī)定辦理。

七、本契約期間屆滿當(dāng)然失效，如因業(yè)務(wù)需要須續(xù)聘時(shí)，另行簽訂新契約。

八、本契約未訂定事項(xiàng)，悉依《聘用人員聘用條例》及_________相關(guān)規(guī)定辦理。

九、本契約以中文本為準(zhǔn)。如中、英文二本互相歧異或抵觸時(shí)，以中文本為準(zhǔn)。

十、本契約法律糾紛以_________法院為第一審管轄法院。

十一、本契約乙式參份，除一份由甲方報(bào)院備查外，另由雙方各執(zhí)乙份。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

雇用合同 篇10

試論雇工從事雇用合同行為受到損害的司法救濟(jì)內(nèi)容提要：國家機(jī)關(guān)對其工作人員在執(zhí)行公務(wù)中的侵權(quán)責(zé)任、企業(yè)法人對其工作人員在經(jīng)營活動(dòng)中的侵權(quán)責(zé)任，我國《民法通則》中都有規(guī)定，而對雇主的侵權(quán)責(zé)任，《民法通則》未作規(guī)定，實(shí)踐中又常遇到此類情況。筆者認(rèn)為，雇工在從事雇用合同規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中受到損害的，對雇主適用無過錯(cuò)責(zé)任原則。在現(xiàn)實(shí)生活中，存在大量的雇用關(guān)系。雇用關(guān)系是以生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力私有為基礎(chǔ)而形成的一種勞動(dòng)關(guān)系。雇用關(guān)系存在的基礎(chǔ)是雇用合同。雇用合同是雇工按照雇主的指示，利用雇主提供的條件，以自己的技能為雇主提供勞務(wù)，雇主向提供勞務(wù)的雇工支付勞動(dòng)報(bào)酬的合同。雇用合同的特征表現(xiàn)在三個(gè)方面：首先，雇主與雇工之間具有特定的人身關(guān)系，即雇工在受雇期間，其行為受雇主意志的支配與約束；在執(zhí)行職務(wù)過程中，雇工按照雇主的意志所實(shí)施的行為，實(shí)際上等于雇主自己所實(shí)施的行為。其次，雇主與雇工所致?lián)p害之間存在特定的因果關(guān)系，損害事實(shí)雖系雇工直接造成的，但雇主對雇工選任不當(dāng)、疏于監(jiān)督管理等作為與不作為的行為，是損害事實(shí)得以發(fā)生的一個(gè)主要原因。再次，雇工在受雇期間所實(shí)施的行為，直接為雇主創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益以及其他物質(zhì)利益，雇主承受這種利益，雇工據(jù)此得到報(bào)酬。雇工在完成雇主交付的工作的過程中，可能使自己受到損害。對這種損害，雇主是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任？是過錯(cuò)責(zé)任還是無過錯(cuò)責(zé)任？我國《民法通則》對國家機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行公務(wù)中的侵權(quán)責(zé)任、企業(yè)法人對其工作人員在經(jīng)營活動(dòng)中的侵權(quán)責(zé)任都有相關(guān)規(guī)定，而對雇主的侵權(quán)責(zé)任，《民法通則》和《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見》，都未作規(guī)定。關(guān)于雇工損害賠償案件中雇主責(zé)任的認(rèn)定，在審判實(shí)踐中主要有三種觀點(diǎn)：第一種認(rèn)為，雇主是否承擔(dān)民事侵權(quán)責(zé)任，適用《民法通則》關(guān)于一般侵權(quán)行為的過錯(cuò)責(zé)任原則的規(guī)定來解決，雇主無過錯(cuò)即無責(zé)任；第二種認(rèn)為，對雇主適用無過錯(cuò)責(zé)任原則，對雇工適用過錯(cuò)責(zé)任原則，根據(jù)雇工過錯(cuò)大小，可相應(yīng)減輕雇主的責(zé)任，部分損失由雇工自己承擔(dān)；第三種認(rèn)為，雇主責(zé)任的性質(zhì)是無過錯(cuò)責(zé)任，除非雇主能夠證明自己具有免責(zé)事由外，應(yīng)承擔(dān)全部民事責(zé)任。筆者同意第三種意見。下面就雇主責(zé)任的性質(zhì)、構(gòu)成要件進(jìn)行分析和闡述，以探討解決審理雇工損害賠償案件中雇工受有損害的司法救濟(jì)問題，如有不妥之處，敬請批評指正。一、雇主對雇工在執(zhí)行職務(wù)活動(dòng)中受有損害應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任最高人民法院（1988）民他字第1號《關(guān)于雇工合同應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)問題的批復(fù)》中指出：“對勞動(dòng)者實(shí)行勞動(dòng)保護(hù)，在我國憲法中已有明文規(guī)定，這是勞動(dòng)者所享有的權(quán)利，受國家法律保護(hù)，任何個(gè)人和組織不得任意侵犯。”該批復(fù)精神對審理雇工損害賠償案件具有重大指導(dǎo)意義。雇主對雇工在執(zhí)行職務(wù)活動(dòng)中所受損害應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任，因?yàn)椋旱谝?，雇工是為雇主完成工作，雇主為受益人，根?jù)公平原則，在受益人與受害人之間的應(yīng)當(dāng)維護(hù)利益平衡。第二，雇工為雇主完成一定工作，雇主負(fù)有提供安全工作環(huán)境的義務(wù)，應(yīng)提供適于服務(wù)的勞動(dòng)條件，如提供適當(dāng)?shù)纳a(chǎn)設(shè)施、安全的工作場所、提供適當(dāng)?shù)陌踩墓ぷ飨到y(tǒng)等，以保證雇工在完成工作中免受損害。如果雇主沒有履行其保障雇工安全的義務(wù)，導(dǎo)致雇工因工受傷，無疑于雇主致人損害，雇主自應(yīng)負(fù)責(zé)。第三，雇用關(guān)系雖然是以生產(chǎn)資料私有為基礎(chǔ)的，但雇工與雇主之間的地位是完全平等的。雇工是社會主義的勞動(dòng)者，因而也應(yīng)享有受勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利，任何人不得加以剝奪。二、雇主責(zé)任是侵權(quán)民事責(zé)任，而非合同責(zé)任雇主對雇工在完成受雇工作中所受損害承擔(dān)的民事責(zé)任，是一種侵權(quán)責(zé)任，而非合同責(zé)任。理由是，雇工要求賠償?shù)臋?quán)利不是基于合同產(chǎn)生的，而是基于勞動(dòng)保護(hù)所享有的；雇主所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任也不是因其違反雇用合同的所產(chǎn)生的義務(wù)，而是因其違反了法律賦予的一切不得損害他人合法權(quán)益的普遍義務(wù)。雇主所侵犯的權(quán)利客體是雇員的人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)，而不是雇工的債權(quán)。三、雇主責(zé)任適用無過錯(cuò)責(zé)任原則雇主對雇員在從事雇用合同規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所受損害具體承擔(dān)的侵權(quán)民事責(zé)任，是無過錯(cuò)責(zé)任。前述有意見認(rèn)為，雇主責(zé)任適用過錯(cuò)責(zé)任原則，其依據(jù)的權(quán)威案例是最高人民法院公報(bào)1989年第1號發(fā)表的《張連起、張國莉訴張學(xué)珍損害賠償糾紛案》。該案受理法院天津市塘沽區(qū)人民法院審理認(rèn)為，由于雇主張學(xué)珍代理人違章強(qiáng)令雇員作業(yè)，致雇員受傷后死亡，具有明顯的主觀過錯(cuò)，侵害了雇員的人身安全，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。由于該案被告代理人違章作業(yè)，具有明顯過錯(cuò)，因此按照過錯(cuò)責(zé)任原則也使原告得到了賠償。但是，現(xiàn)實(shí)生活中大量事故，雇主是否有過錯(cuò)很難證明，且有相當(dāng)?shù)氖鹿势浒l(fā)生與當(dāng)事人過錯(cuò)無關(guān)，或者雇工受到損害，并非是出于自身故意，如若適用過錯(cuò)責(zé)任原則，雇員受到損害無法救濟(jì)，或者救濟(jì)不到位。又如原告陳某訴被告黃某人身損害賠償案。陳某受雇于黃某為他人住所安裝地板木的過程中，不慎被切割機(jī)割傷左手拇指，向陳某索賠。一審法院以陳某在從事雇用合同活動(dòng)中有過失責(zé)任為由，判決陳某自行負(fù)擔(dān)20％的經(jīng)濟(jì)損失，此案雖在二審調(diào)解結(jié)案，但在審判實(shí)踐中有相當(dāng)部分的雇工損害賠償案件，是以雇工自身有過失過錯(cuò)為由，適用過錯(cuò)責(zé)任原則來審判的。筆者認(rèn)為，雇主責(zé)任的性質(zhì)是無過錯(cuò)責(zé)任，理由是：第一、我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者享有受勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利。用人單位對其勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中遭受損害的，用人單位就必須承擔(dān)工傷待遇。這種補(bǔ)償具有無過錯(cuò)責(zé)任的性質(zhì)。雇員與雇主的民事地位平等。雇工也是社會主義勞動(dòng)者，無論勞動(dòng)者的就業(yè)形式如何，同樣也應(yīng)當(dāng)享有受勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利。因此，雇員在完成雇主的.工作中受害，同樣應(yīng)按無過錯(cuò)責(zé)任的原則處理。第二、雇主責(zé)任為無過錯(cuò)責(zé)任有利于保護(hù)雇工的利益。從雇主與雇工的經(jīng)濟(jì)地位來看，雇主明顯優(yōu)于雇工。雇工在從事雇用合同規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中受到損害，在一般情況下，雇工很難證明雇主有過錯(cuò)的，而且有時(shí)雇主確實(shí)也無過錯(cuò)。如果認(rèn)定雇主不承擔(dān)責(zé)任，將極不利于保護(hù)雇工的合法權(quán)益，不符合民法的公平原則。而由雇主承擔(dān)無過錯(cuò)責(zé)任，表面上是加重了雇主的責(zé)任。但雇主可以通過提高商品或勞務(wù)的價(jià)格，或依責(zé)任保險(xiǎn)的方式，將所受的損失分配給社會大眾。因此，雇主承擔(dān)無過錯(cuò)責(zé)任，實(shí)際上并不會加重雇主的負(fù)擔(dān)。第三、雇主承擔(dān)無過錯(cuò)責(zé)任有充分的根據(jù)：一是雇主的雇傭行為是意外傷害的來源；二是在一定程度上只有雇主可能控制這些危險(xiǎn)；三是由獲得利益者負(fù)擔(dān)危險(xiǎn)是公平原則的要求；四是雇主雖負(fù)擔(dān)危險(xiǎn)責(zé)任，但可能通過提高商品價(jià)格或責(zé)任保險(xiǎn)制度予以分散。第四、雇主責(zé)任是無過錯(cuò)責(zé)任是現(xiàn)代民法的通例。大陸法國家德國、法國，英美法國家英國、美國的勞工賠償條例通常都規(guī)定雇主對其雇員工受傷所負(fù)賠償責(zé)任是一種無過失責(zé)任，即使意外并非雇主的疏忽而引致，雇主仍須負(fù)賠償責(zé)任。①　福建省高級人民法院閩高法（2000）361號《審理人身損害賠償案件若干問題的意見》第56條規(guī)定：雇工在從事雇用合同規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中受損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任，適用無過錯(cuò)責(zé)任原則。上述規(guī)定，確立雇工損害賠償?shù)臍w責(zé)原則是無須考慮或推定雇主和雇工的過錯(cuò)，雇工在受雇過程中遭受損害是歸責(zé)的最終要件。四、雇主責(zé)任的構(gòu)成雇主對雇員所受損害承擔(dān)民事責(zé)任，必須具備下列條件：（一） 受害人須為雇工雇工為雇用合同的一方當(dāng)事人。關(guān)于雇工的范圍，目前我國法律上沒有對雇工的含義作出規(guī)定。筆者認(rèn)為，雇工是按照雇用合同為雇主所選任并在其監(jiān)督下執(zhí)行受雇任務(wù)并獲取報(bào)酬的人。因此，判斷受害人是否為雇工，決定于雇工合同關(guān)系存在與否，不僅要看有無雇用合同關(guān)系，并且要看行為時(shí)的事實(shí)關(guān)系，即行為人是否為雇主提供勞務(wù)，是否為雇主所監(jiān)督。雇工必須是為雇主所選任并在其監(jiān)督下為雇主提供勞務(wù)的人，不在其直接監(jiān)督下為雇主提供勞務(wù)的人，不為雇工。例如，定作人與承攬人之間，承攬人雖為定作人選任并為定作人服務(wù)，但承攬人系獨(dú)立工作，不在定作人的直接監(jiān)督之下，故不為雇工。幫工也不是雇工。幫工不受受幫人的監(jiān)督。幫工人在幫工中受到損害的，應(yīng)按一般民事責(zé)任處理，如果當(dāng)事人雙方都無過錯(cuò)的，可由當(dāng)事人分擔(dān)民事責(zé)任。（二）雇工須在完成受雇工作中因工傷事故而遭受損害雇主責(zé)任的產(chǎn)生以存在雇用關(guān)系為前提。所以，雇工只有在完成工作中遭受損害，雇主才能承擔(dān)責(zé)任，雇工不是在完成受雇工作中遭受損害的，不產(chǎn)生雇主責(zé)任。即使在完成受雇工作中遭受損害的，但若不是因工傷事故受傷，也不產(chǎn)生雇主責(zé)任。如雇工在工作時(shí)，因其自身患有心臟病，昏迷住院，其醫(yī)療費(fèi)用自應(yīng)由其自行負(fù)擔(dān)。關(guān)于受雇工作的范圍，是確定雇主責(zé)任的一個(gè)關(guān)鍵問題，判斷雇工是否為在受雇工作中受害，主要是看雇工的受害與受雇工作之間的關(guān)系，一般可以從以下三個(gè)方面的情況來考慮：一是雇工所從事的工作的性質(zhì)，即雇工所從事的活動(dòng)與受雇工作的關(guān)聯(lián)程度；()二是雇工受害的時(shí)間，即雇工是否在受雇時(shí)間內(nèi)遭受損害。這里的受雇時(shí)間不一定限于工作時(shí)間，也可以是工作時(shí)間以外的時(shí)間，只要雇工的工作與受雇工作有關(guān)；三是雇工受害的地點(diǎn)，即損害發(fā)生時(shí)，雇工所在的地方是否為其應(yīng)該出現(xiàn)的地方，這里主要是考查損害發(fā)生的地點(diǎn)與受雇工作之間的關(guān)系，而不限于雇工完成受雇工作的地點(diǎn)。（三）雇主須無免責(zé)事由雇主對雇工損害的賠償責(zé)任雖為無過錯(cuò)責(zé)任，但并非雇主對雇工在完成受雇工作中的任何損害都應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，如果雇主能夠證明自己具有免責(zé)事由，則可以不承擔(dān)責(zé)任。關(guān)于雇主的免責(zé)事由，應(yīng)包括以下兩項(xiàng)：一是不可抗力。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。②　我國《民法通則》第107條規(guī)定：“因不可抗力不能履行合同或造成他人損害的，不承擔(dān)民事責(zé)任。”不可抗力作為一般免責(zé)事由，除法律另有規(guī)定外，在任何場合，都可以免除致害人的責(zé)任。如果雇工在完成受雇工作中，因不可抗力而遭受損害，雇主不承擔(dān)責(zé)任。二是受害人故意。任何人都應(yīng)對自己的故意行為承擔(dān)責(zé)任，受害人也不例外。所以，雇工在完成受雇工作中因自己的故意而遭受損害的，自應(yīng)由其自己承擔(dān)責(zé)任，而雇主不承擔(dān)責(zé)任。關(guān)于雇主的免責(zé)事由，值得注意的是侵權(quán)行為免責(zé)條款的效力。在現(xiàn)實(shí)生活中，許多雇用合同中都存在著“工傷概不負(fù)責(zé)”的條款。這類條款從法律上說屬于侵權(quán)行為免責(zé)條款。關(guān)于人身傷害免責(zé)條款的效力，我國《合同法》第五十三條第〈一〉項(xiàng)明確規(guī)定：造成對方人身傷害的免責(zé)條款無效。確立免遭條款無效主要有三點(diǎn)理由：一是對于人身的健康安全和生命安全，法律是給予特殊保護(hù)的，免責(zé)條款侵犯了勞動(dòng)者依憲法所享有的受勞動(dòng)保護(hù)的憲法權(quán)利；二是從整體社會利益的角度來考慮，如果允許在雇用合同中免除雇主對雇工人身傷害的責(zé)任，那么就無異于縱容雇主利用合同這種形式合法地對雇工的生命健康進(jìn)行摧殘，不僅與保護(hù)公民的人身權(quán)利的憲法原則是相違背，并且違背社會主義公德。三是在實(shí)踐當(dāng)中，這種免責(zé)條款一般都是與雇工的真實(shí)意思相違背的。所以合同法對于這類免責(zé)條款采取了堅(jiān)決禁止的態(tài)度。

雇用合同 篇11

三、工作時(shí)間和休息休假：

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，確認(rèn)工作時(shí)間執(zhí)行以下 條款。

(一)A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。 B、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 C、不定時(shí)工作制。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，保證乙方的休息與身心健康，甲方確因工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙

方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月 23 日為發(fā)薪日。

(二)甲乙雙方協(xié)商約定月基本工資

(三)雙方約定加班加點(diǎn)工資計(jì)發(fā)基數(shù)按月基本工資為標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。

五、社會保險(xiǎn)：

甲、乙雙方嚴(yán)格按照國家及地方有關(guān)社保方面的規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會

保險(xiǎn)費(fèi)。其中，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由乙方承擔(dān)。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)：

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。

(二)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。

七、勞動(dòng)合同終止、解除的條件和不得解除勞動(dòng)合同的規(guī)定：

(一)有下列情形之一者，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事由甲方另行安排工作的;

3、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

4、乙方失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害或給甲方造成5000元以上經(jīng)濟(jì)損失的;

5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

6、乙方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密給甲方造成損害的;

7、乙方兼任其他公司工作的;

8、乙方提供不真實(shí)人事資料的;

9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

10、其他根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律，行政法規(guī)的規(guī)定可解除的。

(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)乙方提前三十日以書面形式提出辭職，移交正常工作并經(jīng)甲方同意的。

(三)有下列情形之一者，勞動(dòng)合同終止：

(1)勞動(dòng)合同期滿的;

(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

(4)甲方宣布解散的，或因門店經(jīng)營不善、租賃合同解除、加盟商撤資、閉店或不可預(yù)定的天災(zāi)、事故導(dǎo)致門店無法繼續(xù)營業(yè)的;

(四)有下列情形之一的，甲方不得終止或解除合同：

(1)職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病在規(guī)定的醫(yī)療期間的;

(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)甲、乙任何一方提出解除合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方。

八、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：

(一)由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

(二)未約定的按勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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雇傭合同

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雇傭合同(篇1)

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.看護(hù)小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

二、服務(wù)時(shí)間

1.每天 時(shí) 分至 時(shí) 分。

2.乙方每月可休息天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

三、服務(wù)費(fèi)用

1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;

3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩;

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;

6.乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的'人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：_____________

身份證號：_____________

____年____月____日

乙方：_____________

身份證號：_____________

____年____月____日

雇傭合同(篇2)

雇傭合同是雙方約定，確定雇傭關(guān)系的法律文書。它是雖小卻大的文書，是雇主和雇員之間重要的約束和保障性文件。合同一經(jīng)簽署，雙方都必須遵守約定，如違反則要承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。因此，雇傭合同的簽署對于雇主和雇員都至關(guān)重要。

一、 雇傭合同的定義

雇傭合同是確定雇傭關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)，約束雙方行為的法律文書。它是雇傭關(guān)系的重要依據(jù)，也是雙方共同的保障性文件。雇傭合同的簽署，可以使雇主和雇員都能夠清楚了解雙方權(quán)利和義務(wù)，有助于促進(jìn)雙方之間的和諧合作關(guān)系。

二、 雇傭合同的必要性

1. 確定雇傭關(guān)系：雇傭合同是規(guī)范雇傭關(guān)系的基礎(chǔ)，可以明確雇主和雇員之間的權(quán)利和義務(wù)，避免產(chǎn)生爭議。

2. 保護(hù)雇員權(quán)益：雇傭合同中規(guī)定了雇員的工作內(nèi)容、工作條件、工資待遇等，可以有效保護(hù)雇員的權(quán)益。

3. 維護(hù)雇主權(quán)益：雇傭合同中規(guī)定了雇主的權(quán)益，可以防止雇員的違規(guī)行為，保證雇傭關(guān)系的穩(wěn)定。

4. 規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系：雇傭合同可以促進(jìn)雇傭雙方之間的和諧合作，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。

三、 雇傭合同的內(nèi)容

1. 雙方基本信息：雇傭合同應(yīng)當(dāng)包含雙方的姓名、地址、聯(lián)系方式等基本信息，以明確當(dāng)事人身份。

2. 工作內(nèi)容：雇傭合同需要詳細(xì)描述雇員的工作內(nèi)容，包括工作職責(zé)、工作要求、工作日程、工作時(shí)間等。

3. 工作條件：雇傭合同應(yīng)當(dāng)規(guī)定工作地點(diǎn)、工作環(huán)境、工具設(shè)備等工作條件，明確雇員的勞動(dòng)條件。

4. 工資待遇：雇傭合同需要明確規(guī)定雇員的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金和福利待遇等，以保障雇員的權(quán)益。

5. 保密義務(wù)：雇傭合同應(yīng)當(dāng)規(guī)定雇員與雇主之間的保密義務(wù)，防止雇員泄露公司機(jī)密，損害雇主利益。

6. 終止合同：雇傭合同需要說明合同的終止條件、解除方式，以及終止后的處理事項(xiàng)。

四、 雇傭合同的簽署

1. 簽約人：在雇傭合同中，簽約人必須是合法的自然人或法人，且應(yīng)當(dāng)具有簽署和履行合同的能力。

2. 內(nèi)容和形式：雇傭合同應(yīng)當(dāng)明確具體，表述清晰，格式規(guī)范，以避免產(chǎn)生歧義或爭議。

3. 簽署地點(diǎn)：雇傭合同的簽署應(yīng)當(dāng)在工作地點(diǎn)或協(xié)商的場所進(jìn)行，以便雙方實(shí)際了解合同內(nèi)容，并親自簽字確認(rèn)。

4. 簽署日期：雇傭合同應(yīng)當(dāng)規(guī)定簽署日期，并注明簽署之前和之后的效力。

五、 總結(jié)

雇傭合同是雇主和雇員之間重要的約束和保障性文件，它對于雇主和雇員來說都至關(guān)重要。在簽署雇傭合同時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)慎重考慮，確保合同的內(nèi)容明確規(guī)范，以便實(shí)現(xiàn)合同的目標(biāo)，避免產(chǎn)生爭議。同時(shí)，也要遵守合同的約定，保證合同的有效性和穩(wěn)定性。

雇傭合同(篇3)

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，甲方因工作需要，同意招用乙方到本工程工作，根據(jù)《浙江省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，并共同嚴(yán)格執(zhí)行。

一、合同期限

第一條本合同自年月日起至 工程結(jié)束為止。

二、工作任務(wù)

第二條乙方同意服從甲方的工用需要，在本建筑工地施工的工作。

三、時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

第三條實(shí)行不定時(shí)工作制，甲方取得有關(guān)部門批準(zhǔn)，安排乙方工種實(shí)行不定時(shí)工作。即以完成工作任務(wù)所需為工作時(shí)間不存在意義加班。

第四條甲方執(zhí)行嘉興市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，在乙方提供了正常勞動(dòng)及甲方工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常時(shí)，保證乙方的月基本工資收入不低于嘉興市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第五條乙方工資以法定人民幣通過本工程項(xiàng)目部財(cái)會部門直接支付，實(shí)行按月計(jì)算工時(shí)制計(jì)算。因生產(chǎn)工作需要，可以合理安排加班工作。基本工資上半年：元/月 下半年：元/月 根據(jù)本工程實(shí)際情況，乙方應(yīng)合理安排好自己的工作凡因工序。工期及總包單位項(xiàng)目部制訂的施工組織方案的、不可抗自然天氣“災(zāi)害”、天氣的、停水電的或施工質(zhì)量安全問題等停建而造成的停工等，甲方均不扣除誤工等費(fèi)用。

第六條項(xiàng)目部財(cái)會每月日如期發(fā)放上月生活費(fèi)。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第七條甲方按國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。乙方應(yīng)持甲方和施工總承包方聯(lián)合發(fā)出的工作卡上崗。

第八條甲方根據(jù)乙方從事的特殊崗位工種，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，及時(shí)做好防暑降溫工作。

五、社會保險(xiǎn)福利待遇

第九條甲方有對乙方購買建筑工地意外保險(xiǎn)的義務(wù)，社會福利包含在工資里，乙方如果出現(xiàn)工傷事故，甲方為乙方的意外傷害保險(xiǎn)賠償視為甲方對乙方的工傷賠償或補(bǔ)償。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十條甲方應(yīng)根據(jù)國家、省和市的有關(guān)法律、法規(guī)等，依法制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并經(jīng)現(xiàn)場公示后執(zhí)行，乙方應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和施工現(xiàn)場各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。

第十一條甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況，進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

七、勞動(dòng)合同的終止和解除

第十二條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可中途解除本合同，并且互不補(bǔ)償。

第十三條勞動(dòng)合同所約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即終止，甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和生活補(bǔ)助費(fèi)給乙方。本合同約定的終止條件為：

（1）本合同所約定合同期限已滿，且不在不得解除合同的情形之內(nèi)。

（2）乙方到了法定的退休年齡，或乙方全部喪失勞動(dòng)能力或甲方宣布破產(chǎn)和倒閉。

第十四條乙方擅自離職24小時(shí)后，甲方可單方即時(shí)解除本合同，予以開除處理，無需支付剩余的工資，并可追究乙職方的違紀(jì)責(zé)任。第十五條有下列情形之一的，合同甲方可以隨時(shí)通知對方解除勞動(dòng)合同：（1）乙方試用期內(nèi)不符合錄用條件或乙方不愿供職；（2）乙方被判刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有“貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊、罷工級怠工，不良行為等嚴(yán)重問題被甲方做出開除處理的、故意損壞公物的、因失職給甲方一次性造成1000元以上損失的，屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律，工地紀(jì)律及規(guī)定經(jīng)教育不改的”等；（3）乙方服兵，出境定居，自費(fèi)留學(xué)和考入中等專業(yè)以上學(xué)校的；（4）甲方有以暴力，威脅或有非法限制乙方人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)，侮辱人格，分割乙方合法權(quán)益行為的。第十六條雙方約定（不夠?qū)懣杉痈郊?/p>

（1）甲、乙方對本合同約定的工作制度，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無異議，并保證在本合同解除或終止時(shí)，不再就工作和加班時(shí)間，月工資和加班工資標(biāo)準(zhǔn)等再追究對方責(zé)任。

（2）凡乙方在施工過程中出現(xiàn)故意損壞公物，罷工或怠工，并造成甲方發(fā)生損失的，甲方可立即開除乙方，乙方需按造成損失的兩倍以上補(bǔ)償給甲方，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，甲方并將移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

（3）甲、乙雙方向社會承諾，都必須遵守《信訪條例》，凡違反的自愿接受政府及其部門從嚴(yán)、從重、從快、從簡的處理。

本合同一式三份，均其同等法律效力，由施工總承包方，甲方和乙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

時(shí)間日

雇傭合同(篇4)

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、法律、按照自愿、平等協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條：

1、合同有限期：自______年______月______日至______年______月______日止合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、甲方承包給乙方工作內(nèi)容為消防管道安裝、調(diào)試。（包括室內(nèi)和地溝）

3、乙方在每天工作8小時(shí)，超過規(guī)定時(shí)間為自愿加班。

4、乙方承包消防管道安裝、調(diào)試，必須按照圖紙及規(guī)范要求來操作，最后完工以注水打壓（壓力為10MP）無漏水為合格，如未按合同執(zhí)行，出現(xiàn)任何后果由乙方自行承擔(dān)，補(bǔ)償一切損失。

第二條：乙方工作報(bào)酬

施工人員主要安裝煙感探感器、布線、火自動(dòng)報(bào)警及調(diào)試等，人工費(fèi)按每個(gè)煙感元來計(jì)算總電路的費(fèi)用

第三條：責(zé)任制度

1、本合同簽訂簽字之日起，工作人員必須完全遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育，如違反制度、紀(jì)律則按甲方要求給予處罰。

2、本合同以上幾點(diǎn)主要強(qiáng)調(diào)工作人員的安全及責(zé)任，凡是有工作期間或上下班路途中，造成人員傷、病、死與甲方無任何關(guān)系。

3、乙方簽訂人代表乙方所有施工人員簽字。

第四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第五條：本合同一經(jīng)簽字為有效，如甲乙方雙方發(fā)生糾紛，按照合同執(zhí)行。協(xié)商不了的，可根據(jù)本合同向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

甲方簽字：__________乙方簽字：__________

________年________月________日________年________月________日

雇傭合同(篇5)

教師雇傭合同

一、前言

在當(dāng)今社會，教師是一項(xiàng)重要的職業(yè)，教師的職責(zé)是教育學(xué)生，傳授知識，指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)業(yè)和未來的職業(yè)發(fā)展。教師的地位和作用在社會中無可替代。教育工作的基礎(chǔ)就是一份符合法律規(guī)定的教師雇傭合同，它決定了教師在教育工作中的權(quán)利和義務(wù)，同時(shí)也是教育管理部門對學(xué)校和教師的管理與考核的重要依據(jù)。為此，我們需要對教師雇傭合同進(jìn)行深入研究和探討。

二、教師雇傭合同的含義

教師雇傭合同是指學(xué)校與教師之間簽署的一種約定書，明確了雙方雇傭的具體內(nèi)容和方式。教師雇傭合同是教師與學(xué)校之間的一種法律文件，規(guī)定了教師的工作內(nèi)容、待遇、工作時(shí)間、休假、福利、效益、考核、續(xù)簽、解約、違約等方面的條款。教師雇傭合同具有嚴(yán)格的法律約束力，是教育工作中必不可少的文件。

三、教師雇傭合同的重要性

教師雇傭合同對于保護(hù)教師的職業(yè)權(quán)益和維護(hù)教育的質(zhì)量具有很大的幫助。教師雇傭合同明確了教師的權(quán)利和義務(wù)，有助于教師明確自己的職業(yè)定位，保障教師的利益。同時(shí)，教師雇傭合同與教育工作的質(zhì)量也息息相關(guān)。未簽訂合同或合同條款存在嚴(yán)重缺陷的情況下，學(xué)校和教師之間的關(guān)系會受到很大的影響，并會影響到教育質(zhì)量的提升。

四、教師雇傭合同的內(nèi)容

1.雇傭期限：教師雇傭合同的期限應(yīng)該明確規(guī)定，以免出現(xiàn)工作期限的爭議。

2.工資待遇：教師的工資待遇應(yīng)該按照國家規(guī)定，結(jié)合教育工作實(shí)際情況按月支付，合同應(yīng)該明示教師工資的結(jié)構(gòu)和其他的福利待遇。

3.工作內(nèi)容：教師的職責(zé)應(yīng)該明確規(guī)定，以避免出現(xiàn)不必要的糾紛。同時(shí)，合同還要規(guī)定教師的崗位職責(zé)和工作量的要求。

4.工作時(shí)間：工作時(shí)間一般采用周工作制，法定節(jié)假日教師應(yīng)按規(guī)定享受相應(yīng)的假期。

5.休假：教師的休假應(yīng)該在合同當(dāng)中明確規(guī)定，包括帶薪假期和補(bǔ)休。

6.福利：合同中應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定教師的福利待遇，包括醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等相關(guān)保障。

7.效益考核：教師的工作效益和考核應(yīng)該明確規(guī)定，實(shí)施科學(xué)的考核制度，充分激勵(lì)教師的工作熱情和積極性。

8.合同續(xù)簽：教師的合同續(xù)簽應(yīng)在合同中予以明確，以保護(hù)教師的權(quán)益。

9.違約處理：對于教師的違約行為，合同應(yīng)該明確教師的違約責(zé)任和違約后的懲罰措施。

五、教師雇傭合同的簽訂

教師雇傭合同的簽訂應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，學(xué)校應(yīng)該以公開、公平、公正的方式招聘教師，并制定科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)，遵守招聘公約和公平公正的原則，避免利用職權(quán)為私人親友爭取就業(yè)或招收不具備相應(yīng)資質(zhì)的教師。同時(shí)要求教師在簽訂合同以前，要理解合同的內(nèi)容，對于不符合自身利益的內(nèi)容提出異議或者交涉，以使合同更加符合雙方當(dāng)事人的意愿。

六、教師雇傭合同的改進(jìn)

為了更好地維護(hù)教師的權(quán)利和教育質(zhì)量的提升，教師雇傭合同應(yīng)不斷完善和改進(jìn)，如加強(qiáng)教師的培訓(xùn)機(jī)制，營造健康的教師文化氛圍，推動(dòng)教育改革等。

總之，教師是承載著國計(jì)民生的重要力量，教師雇傭合同是保護(hù)教師權(quán)益和維護(hù)教育質(zhì)量的關(guān)鍵文書。學(xué)校和教師應(yīng)該共同遵守和執(zhí)行教師雇傭合同，充分發(fā)揮教師的職業(yè)技能和教育使命，為推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

雇傭合同(篇6)

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條

本合同期限為一年。本合同有效日期年___月___日___至年___月___日。

第二條

乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位，按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，出車須經(jīng)甲方法人同意。甲方按照合同規(guī)定支付工資___月。

第三條

乙方須按照交通安全有關(guān)法規(guī)，嚴(yán)格遵循安全駕駛規(guī)程，違章自負(fù)。工作期間不飲酒，駕駛時(shí)系好安全帶，不接打手機(jī)，注意文明行車。車輛按時(shí)保養(yǎng)，有問題提前報(bào)告，注意保持車體清潔，甲方按年支付乙方車體清潔費(fèi)(每月洗車至少四次)。

第四條

車輛燃油、保養(yǎng)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、過橋過路費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，乙方給予協(xié)助。

第五條

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求，

第六條

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第七條

乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第八條

乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假原則上與甲方同步，有特殊需要須提前請假。

第九條

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十條

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

3、被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條

甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十二條

當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：甲方根據(jù)乙方勞動(dòng)強(qiáng)度和完成任務(wù)實(shí)績，年終適當(dāng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)元。

第十三條

本合同未盡事宜，協(xié)商解決。與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條

本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方:

乙方:

簽訂日期年___月___日

雇傭合同(篇7)

1. 門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。 遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù), 堅(jiān)持原則, 恪盡職守, 細(xì)心工作,不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。

2. 校園安全無小事，責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

3. 學(xué)校實(shí)行封閉管理，門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位。特殊情況可請假（事假一天25元，病假一天20元）。其他節(jié)假日學(xué)校工作需要，可視為加班并給予補(bǔ)助。校門必須定時(shí)關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開門。

4.門衛(wèi)必須做好工作記錄，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。家長來訪要問清情況，報(bào)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。

5.學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經(jīng)門衛(wèi)驗(yàn)明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學(xué)；走讀生嚴(yán)格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補(bǔ)辦，并做好登記，及時(shí)報(bào)告安全領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴(yán)禁社會人員無故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。

6.無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。

7.負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生，負(fù)責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。

8.遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查，做好服務(wù)教師的工作。

9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時(shí)向班主任或?qū)W校報(bào)告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時(shí)制。

10.物品出入須有學(xué)校證明并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運(yùn)輸工具，及時(shí)報(bào)學(xué)校處理。

第六條 崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除

1．乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當(dāng)造成后果，要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》、《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》和《帶河二小XX--XX學(xué)年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的規(guī)定進(jìn)行考核，減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報(bào)酬。

2．乙方不能認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同；

3．乙方嚴(yán)重違紀(jì)受到刑事追究者，本合同自行解除；

第七條 違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案存檔一份。

甲方（負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章） 乙方（簽字）

日期： 日期：

雇傭合同(篇8)

甲方(雇主)：___________乙方(雇員)：___________

甲方雇傭乙方提供勞務(wù)，雙方明確權(quán)利義務(wù)如下，共同遵守：___________

一、甲方提供證件齊全有效的車輛給乙方駕駛。

二、乙方應(yīng)有準(zhǔn)駕資質(zhì)，且品行端正、身體健康。

三、甲方按每天 元向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

四、甲方承擔(dān)車輛的油料及保養(yǎng)費(fèi)用。乙方對車輛的"五油三液"負(fù)有每日檢查的責(zé)任，在車輛正常使用中出現(xiàn)故障或異常，乙方應(yīng)立即通知甲方或?qū)④囕v開至甲方指定維修廠，以確保用車安全。

五、如因乙方原因?qū)е碌倪`章罰款，或因操作不當(dāng)發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切后果由乙方承擔(dān)(交通管理部門事故認(rèn)定書為乙方負(fù)事故次要、同等、主要、全部責(zé)任的)。

六、乙方不得把所包車輛轉(zhuǎn)借給任何第三者使用，不得用車輛進(jìn)行盈利性經(jīng)營。

七、本協(xié)議在執(zhí)行過程中如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜，由雙方平等協(xié)商解決。

八、甲乙雙方任何一方違約，違約方都須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、甲乙雙方并非勞動(dòng)合同關(guān)系而是臨時(shí)成立的勞務(wù)關(guān)系，乙方對此清楚明白，同意不以此協(xié)議要求勞動(dòng)者的待遇。

十、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽章時(shí)生效，并具法律責(zé)任。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

雇傭合同(篇9)

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，遵守本合同條款。

一、勞動(dòng)合同期限及工資標(biāo)準(zhǔn):

雇傭期為_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日。

工資標(biāo)準(zhǔn):元/月(含手機(jī)費(fèi)、勞保、保險(xiǎn)等費(fèi)用，勞保由甲方提供，費(fèi)用從乙方工資中扣除)。

二、工作內(nèi)容:

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任食堂管理員，服從項(xiàng)目部和領(lǐng)班的安排。

2.乙方自費(fèi)辦理健康證明，持證上崗，定期體檢，體檢費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)采購食品、肉類、副食品等。，食堂要求，質(zhì)量好，價(jià)格合理。如果工人對食品的價(jià)格和質(zhì)量有爭議，項(xiàng)目部將直接決定。

4.食堂使用的煤氣、小盤、筷子等物品由乙方負(fù)責(zé)，并自費(fèi)備有專用工作服。

5.乙方有權(quán)管理、任免食堂廚師，經(jīng)理薩西多禁止就餐。

6、根據(jù)自治區(qū)安全文明工地的有關(guān)要求，做好食堂工作，未進(jìn)入施工現(xiàn)場，指揮部辦公室衛(wèi)生工作由食堂工作人員負(fù)責(zé)。

7.項(xiàng)目部辦公室招待客人時(shí)，招待費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)購買，費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)娛樂期間所需的所有其他工作。

8、食堂物品，登記造冊，報(bào)甲方備案。

9.同時(shí)，他做食堂廚師。

三.勞動(dòng)保護(hù)和工作條件:

勞動(dòng)保護(hù)由甲方提供，費(fèi)用從乙方工資中扣除。根據(jù)工程建設(shè)的連續(xù)性特點(diǎn)，實(shí)行工時(shí)綜合計(jì)算，并提供必要的食宿、水電。

四.勞動(dòng)報(bào)酬:

月薪人民幣/月，包含各種勞保用品、勞保等費(fèi)用。

勞動(dòng)紀(jì)律:

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)衛(wèi)生和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

2.乙方干凈整潔，衣著整潔。

3.食堂衛(wèi)生工作達(dá)到自治區(qū)安全文明工地標(biāo)準(zhǔn)，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度進(jìn)行處罰，直至解除合同。

處罰:

1.甲方應(yīng)隨時(shí)監(jiān)督檢查乙方的工作，如有失誤，罰款50.00~100.00元。

2、造成工地聚餐罰款200.00元。

3.工作期間酗酒鬧事，罰款200.00元。

4.有下列情形之一的，甲方有權(quán)單獨(dú)解除合同。

(一)試用期內(nèi)，經(jīng)證明不符合錄用條件的；

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

(3)患病、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

(四)被依法追究刑事責(zé)任的'。

(5)患病不能工作。

5.給用餐者提供不良或不衛(wèi)生的食物而未造成嚴(yán)重后果的，處以500元至1000元罰款，造成嚴(yán)重后果的，處以1萬元至5萬元罰款。

6.食堂不符合自治區(qū)安全文明工地條件的，對甲方罰款1000.00~5000.00元。

七.勞動(dòng)爭議的處理:

協(xié)商不成的，可以向人民法院起訴。

八.其他:

1.本合同應(yīng)附《食品經(jīng)理責(zé)任書》及甲方其他相應(yīng)的規(guī)章制度。

2.雙方未盡事宜，協(xié)商解決。

3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________乙方：__________________

________年_____月_____日________年_____月_____日

雇傭合同(篇10)

雇主（甲方）：

雇員（乙方）：

為明確雙方的責(zé)任，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱《勞動(dòng)合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：從________年______月______日起至________年______月______日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、工作崗位：

2、工作內(nèi)容：

3、工作地點(diǎn)：

三、工作時(shí)間和休息休假

1、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以年為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

2、雙方約定一周工作_______天，休息________天。逢國家法定節(jié)假日不上班，因特殊原因需要加班的，支付平時(shí)三倍的工資。

四、勞務(wù)費(fèi)

1、乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)，按下列第（）種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

（1）計(jì)時(shí)工資：____________元/月。

（2）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。

（3）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

2、甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月______日發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五、社會保險(xiǎn)

1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。

2、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

2、甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年______月______日安排乙方進(jìn)行體檢。

3、如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

1、符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

2、除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

3、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。

八、糾紛的解決辦法

1、乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。

2、無法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、對仲裁決定不服的，可向合同履行地，合同簽訂地的人民法院起訴。

九、其他

1、本合同自雙方簽字后生效，雙方義務(wù)履行完畢后失效。

2、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具體同等效力。

3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

甲方：

乙方：

20xx年xx月xx日

雇傭合同(篇11)

甲方：_____________________________

法定代表人或委托代理人：___________

注冊地址：_________________________

通訊地址：_________________________

郵政編碼：_________________________

乙方姓名：_________________________

性別：_____________________________

居民身份證號碼：___________________

出生日期：_________________________

家庭住址：_________________________

郵政編碼：_________________________

戶口所在地：_______________________

通訊地址：_________________________

郵政編碼：_________________________

電話：_____________________________

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為________年。

本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________________。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：____________________________________

第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

_______________________________________________________________。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

_______________________________________________________________。

第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(公章)_______________

日期：_______年_____月_____日

乙方：(簽章)_______________

日期：_______年_____月_____日

乙方家屬意見：_______________

簽字：_______________________

與乙方關(guān)系：_________________

身份證號碼：________________

甲方(勞務(wù)派遣單位)_______________

乙方(實(shí)際用工單位)_______________

乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

一、合同期限

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、勞務(wù)派遺內(nèi)容

1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算

1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))、社會保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

3.結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)。

3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)。

4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的'情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。

2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

六、勞動(dòng)爭議處理

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

七、其他事項(xiàng)

1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_______________乙方：_______________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

雇用合同(收藏6篇)

市場經(jīng)濟(jì)逐漸興盛起來，人們逐漸認(rèn)識到合同的重要性。為了更好地維護(hù)個(gè)人權(quán)益，普通人可以通過簽訂合同來實(shí)現(xiàn)。你了解合同中有哪些內(nèi)容嗎？請注意，這份報(bào)告只供參考，具體問題還需要咨詢專業(yè)人士。

雇用合同 篇1

甲方（用人單位）：_____________

乙方（聘用者）：_____________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。

一、合同期限

第一條本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中試用期至________年____月____日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%—90%或雙方約定。甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

2、乙方違反公司管理制度的；

3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的`；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（二）甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

（四）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

（五）甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

（六）本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

第十五條本合同的附件如下：附件一《保密協(xié)議》；附件二《崗位職責(zé)書》；附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________

簽訂日期：________________

雇用合同 篇2

給予通知的終止甲方可以在任何時(shí)間內(nèi)根據(jù)安哥拉雇傭法給予適當(dāng)?shù)耐ㄖ蠼K止與乙方的雇傭關(guān)系。在無損上述一般性前提下，若發(fā)生下列情況，甲方可在給予一天通知后終止雇傭關(guān)系。1.1甲方在任何時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合或違反中國的任何出國條件。1.2由于乙方自身直接或間接的原因?qū)е律〔荒軇偃喂ぷ?，連續(xù)病假超過15天或在一年中累計(jì)病假超過20天或需要任何持續(xù)性治療。1.3由于乙方生病或傷亡經(jīng)治療后不能勝任原工作或甲方安排的其他工作的。2不給予通知的終止如果乙方出現(xiàn)下列行為,一經(jīng)甲方調(diào)查屬實(shí)，則甲方有權(quán)在不給予通知情況下立即終止合同，并將乙方遣返回國，即終止雇傭關(guān)系。往返國際機(jī)票、國外簽證和國外辦理各種證件的費(fèi)用，以及不良影響所造成的經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)，同時(shí)甲方將對乙方處于人民幣5000—10000元的處罰，違約金從乙方應(yīng)得工資中扣除。2.1在乙方未違反合同規(guī)定的前提下，乙方?jīng)]有獲得或重新獲得工作準(zhǔn)證或工作準(zhǔn)證遭受安哥拉人力部的終止或取消，例乙方由于在人力部特別要求的身體全面檢查中不合格無法獲得或重新獲得工作準(zhǔn)證；2.2違反了由安哥拉人力部簽發(fā)給乙方本人工作準(zhǔn)證時(shí)的任何工作準(zhǔn)證條件；2.3無故生事或以任何形式煽動(dòng)或參與聚眾鬧事、罷工游行、私闖外事機(jī)構(gòu)以及當(dāng)?shù)卣块T的；2.4不服從甲方管理人員管理，嚴(yán)重違反甲方制定的管理制度、玩忽職守而給甲方造成損失或不良影響的；2.5觸犯了安哥拉有關(guān)法律法規(guī)；2.6參加和組織任何黑社會或幫派性質(zhì)機(jī)構(gòu)的；2.7不誠實(shí)或欺騙、蠻不講理，嚴(yán)重觸犯了公司有關(guān)管理制度和規(guī)定；2.8連續(xù)曠工3日以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)2次以上的；2.9私自外出打黑工，私自從事本合同外的其他活動(dòng)、私逃或非法滯留的；2.10被發(fā)現(xiàn)有偷盜、賭博、嫖娼等違法違紀(jì)行為的；2.11參與其他商業(yè)和個(gè)人活動(dòng)或成為任何公司的合作伙伴或董事；2.12一旦查證傷亡是由乙方自殘、自傷行為；2.13不能勝任本職工作或玩忽職守對公司造成重大損失。2.14乙方若在工作中徇私舞弊，一經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)，則處以其徇私舞弊金額的30倍罰款，并立即開除、解除合同、遣送回國。所產(chǎn)生的一切費(fèi)用，由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)支付。若嚴(yán)重者并追加法律責(zé)任。

雇用合同 篇3

甲方：___________

乙方姓名：___________

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本雇傭合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條雇傭期限

1、本合同期限為年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。其中試用期為月。

2、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合雇傭條件的，可以即行解除本合同。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合。

2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)任工作。

第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條工作時(shí)間和休息時(shí)間：甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行。甲方因工作需要安排乙方加班時(shí)，按規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi)。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

第七條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：___________元/月。甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，發(fā)薪日期為次月十五日。

2、乙方缺勤，以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)（不包括工傷）。乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期限屆滿的。

2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的。

3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的。

4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的。

5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的。

6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。

第十條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。

第十一條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納（附勞動(dòng)合同、社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證），并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。

第十二條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。第十三條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：

1、甲方的合法的規(guī)章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：___________

乙方（簽字）：___________

日期：___________年___________月___________日

日期：___________年___________月___________日

雇用合同 篇4

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同。

第一條 服務(wù)內(nèi)容

甲方根據(jù)工作需要，從乙方雇用2名專業(yè)技術(shù)人員，協(xié)助甲方開展地球物理勘查工作。

第二條 服務(wù)時(shí)間

從7月11日開始，到本年度甲方工作結(jié)束時(shí)止。

第三條 服務(wù)費(fèi)用

每人每月1500元。最終費(fèi)用按實(shí)際雇用時(shí)間以月為單位結(jié)算，每月工作時(shí)間大于等于15天為1個(gè)月，小于15天為半個(gè)月，不足5天時(shí)不計(jì)。

第四條 費(fèi)用結(jié)算方式

甲方年度野外工作結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方技術(shù)人員野外工作時(shí)間及表現(xiàn)，在10個(gè)工作日內(nèi)同乙方一次性結(jié)算清楚，并向乙方帳戶匯入總服務(wù)費(fèi)用。由乙方負(fù)責(zé)向所雇技術(shù)人員支付服務(wù)費(fèi)用。

第五條 雙方權(quán)利義務(wù)

(一)甲方

1、甲方負(fù)責(zé)乙方技術(shù)人員在雇用期間的食宿及往返乙方至甲方工作區(qū)的路費(fèi)。

2、甲方負(fù)責(zé)為乙方技術(shù)人員購買1份人身安全保險(xiǎn)。協(xié)助乙方技術(shù)人員看病與治病，費(fèi)用由乙方技術(shù)人員自理。

3、甲方負(fù)責(zé)乙方技術(shù)人員在雇用期間的管理教育工作。

(二)乙方

1、乙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)水平高、技術(shù)能力強(qiáng)的技術(shù)人員，供甲方挑選使用。

2、乙方技術(shù)人員在雇用期間，要服從甲方的管理，聽從甲方的指揮與安排。時(shí)刻注意自身的安全與健康，不得擅自行動(dòng)，由此產(chǎn)生的問題由乙方技術(shù)人員自行負(fù)責(zé)。

3、乙方技術(shù)人員在雇用期間，要積極工作，不消極怠工，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成甲方賦予的各項(xiàng)工作。

第六條 處罰

(一)乙方技術(shù)人員在工作期間，發(fā)生技術(shù)錯(cuò)誤或質(zhì)量問題，造成工作返工或甲方工期延誤，甲方有權(quán)視情況給予100—500元的處罰。

(二)甲方不按合同規(guī)定的期限支付乙方服務(wù)費(fèi)，甲方要向乙方支付每日5‰的滯納金。

第七條 其他約定

(一)雙方未盡事宜可協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提請當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門裁決。

(二)本合同一式四份，甲方執(zhí)三份。乙方執(zhí)一份。合同自簽字之日起生效。

甲方： (蓋章)法定代表人：或委托代理人：年 月 日

乙方： (蓋章) 法定代表人： 或委托代理人： 年 月 日

雇用合同 篇5

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

第一、聘用期限

1、本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________月。

2、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。

第二、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合。

2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第三、乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到________擔(dān)任________工作。

第四、乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五、工作時(shí)間和休息時(shí)間：甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行；甲方因工作需要安排乙方加班時(shí)，按規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi)；乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第六、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

第七、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：________元/月；甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，發(fā)薪日期為次月十五日。

2、乙方缺勤，以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)（不包括工傷）；乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八、乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

第九、發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期限屆滿的；

2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的；

3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的；

4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的；

5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的；

6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。

第十、甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。

第十一、乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納（附勞動(dòng)合同、社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證），并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。

第十二、乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。

第十三、雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：

1、甲方的合法的規(guī)章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：

乙方（簽字）：

日期：________年________月________日________

雇用合同 篇6

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限

本合同期限為壹年，自年月日至年月日止。

二、乙方工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)日常車輛駕駛、車輛日常保養(yǎng)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障，提醒甲方維修保養(yǎng)，保證車輛機(jī)械狀況和安全狀況良好。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月支付乙方工資：元整(元)。其中：元為基本工資，其余為乙方養(yǎng)老統(tǒng)籌等補(bǔ)貼，由乙方自己向統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)繳納。

四、乙方勞動(dòng)紀(jì)律

1、必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度，不得擅自離崗。確有急事需外出的，應(yīng)先向領(lǐng)導(dǎo)請假，批準(zhǔn)后方可離開。

2、工作時(shí)間沒有外出任務(wù)時(shí)應(yīng)在辦公室候命。

3、嚴(yán)格按規(guī)定定點(diǎn)停放車輛。

4、嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進(jìn)行相應(yīng)的處理;駕駛員無責(zé)任的，不處罰;駕駛員有責(zé)任的，全部由乙方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)。

5、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自出車造成任何交通事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

6、違反交通規(guī)則造成罰款一年內(nèi)3次的，由單位負(fù)責(zé)，超過3次由乙方負(fù)責(zé)全額罰款。

7、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛。

8、不得擅自出車，如有違反規(guī)定，油料及產(chǎn)生所有費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、合同期限屆滿，立即終止。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，不得變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(2)未經(jīng)同意私自出車的，3次以上車輛未定點(diǎn)停放的;

(3)不服從管理或泄露機(jī)關(guān)機(jī)密，造成不良影響的;

(4)曠工3天以上的;

5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前以

(1)乙方因疾病或負(fù)傷，不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的;

6、乙方提前解除車合同，應(yīng)提前5日書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。

7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

六、本合同未盡事宜，按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效

甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字)

年月日年月日

雇人合同

筆者整理了一份關(guān)于如何起草一份合同的內(nèi)容，期望能夠?qū)δ兴鶐椭?。通過深入了解和宣傳普遍法律知識，合同成為用人單位合法使用勞動(dòng)力、鞏固勞動(dòng)紀(jì)律以及提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的重要手段。因此，如何寫一份合同就顯得尤為關(guān)鍵。希望您在閱讀本文時(shí)能夠得到一種愉快的體驗(yàn)。

雇人合同【篇1】

合同編號：_______________

______年___月___日

發(fā)包方（以下簡稱甲方）：

住址：

聯(lián)系方式：

承包方（以下簡稱乙方）：

住址：

聯(lián)系方式：

依照《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市家庭裝飾的特點(diǎn)，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方承包甲方的家庭裝飾工程（以下簡稱工程）的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工程基本情況

1、工程名稱：

2、工程地點(diǎn)：

3、工程面積：

4、工程期限：

開工日期：______年___月___日；

竣工日期：______年___月___日。

二、工程價(jià)款

總工程款：本合同總工程款根據(jù)《裝修工程工程預(yù)算表》定為

元人民幣整（：___________），實(shí)際結(jié)算以合同價(jià)格（具體內(nèi)容在乙方進(jìn)場施工過程中根據(jù)實(shí)際填寫并由甲方與乙方指定人員共同確認(rèn)）為準(zhǔn)

三、工程圖紙

乙方設(shè)計(jì)師完成的施工圖必須由甲方審圖，經(jīng)甲方確認(rèn)后簽字認(rèn)可，乙方方可施工。？

乙方必須嚴(yán)格按甲方認(rèn)可的圖紙施工（安裝）。

甲方向乙方提供設(shè)計(jì)施工圖紙，圖紙一式三份，甲方、乙方、設(shè)計(jì)方各執(zhí)一份。

四、材料供應(yīng)

1、本工程所需，按報(bào)價(jià)單規(guī)定應(yīng)由甲方自購的施工材料，應(yīng)為符合設(shè)計(jì)要求的合格產(chǎn)品，分別在各項(xiàng)工程開工之日前三天內(nèi)由甲方采購供應(yīng)到工地現(xiàn)場，采購數(shù)量由乙方提供，如因乙方計(jì)算不準(zhǔn)確導(dǎo)致材料浪費(fèi)并超出規(guī)定時(shí)間不能退回給商家，由此造成甲方的損失由乙方承擔(dān)，如材料數(shù)量不夠，由甲方補(bǔ)夠，工期不變。甲方供應(yīng)材料，經(jīng)乙方驗(yàn)收后，由乙方負(fù)責(zé)保管，乙方保管不當(dāng)造成損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

2、乙方無權(quán)擅自更換甲方提供的材料，沒有甲方簽字確認(rèn)，不支付費(fèi)用。

3、甲方如果要求更換不同檔次或品牌的材料，則根據(jù)市場價(jià)格作差額增減補(bǔ)貼。在施工過程中，如原定材料缺貨時(shí)，乙方可在甲方認(rèn)可下更換由公司指定的'相同質(zhì)量的材料。

4、乙方采購的材料，如乙方提供的材料系偽劣商品的，應(yīng)按提供材料原價(jià)格的三倍補(bǔ)償給甲方。

設(shè)備，如不符合質(zhì)量要求或規(guī)格有差異，應(yīng)禁止使用。如已使用，對工程造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

五、工程款支付方式

開始施工后5個(gè)工人日內(nèi)，甲方向乙方支付工程造價(jià)的30%作為備料款。

，甲方向乙方支付工程造價(jià)的，甲方向乙方支付工程造價(jià)的20%；工程竣工后，，乙方向甲方移交全部竣工資料，甲方審核無誤后，甲方向乙方支付工程造價(jià)的20%工程款。

3、工程全部完工驗(yàn)收后二個(gè)月內(nèi)，甲乙雙方按實(shí)際工程量進(jìn)行結(jié)算。甲方留下總造價(jià)的10%作為裝修質(zhì)量保證金，其余余額應(yīng)在二周內(nèi)支付給乙方。

六、工程工期

1、甲方要求比合同約定的工期提前竣工應(yīng)征得乙方同意，并支付乙方因趕工采取的措施費(fèi)用。

2、甲方未按約定完成工作影響工期，工期順延。

3、乙方責(zé)任不能按期開工或無故停工影響工期，工期不順延。

，按一天順延工期。

設(shè)備，因質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量和工期，其返工費(fèi)由甲方承擔(dān)，由于乙方施工原因造成質(zhì)量事故，其返工費(fèi)用由乙方承擔(dān)，工期不變。

雙方意見不一而造成停工，均不按誤工或延遲工期論處，雙方應(yīng)主動(dòng)要求有關(guān)部門調(diào)解或仲裁部門協(xié)調(diào)、處理，盡快解決糾紛，以繼續(xù)施工。

7、施工中如果因甲方原因要求重新返工的，或因甲方更改施工內(nèi)容而延誤工期的，均需簽證，甲方須承擔(dān)全部施工費(fèi)用，如因乙方的原因造成返工，由乙方承擔(dān)責(zé)任，工期不變。

8、施工中，甲方未經(jīng)乙方同意，私自通知施工人員擅自更改施工內(nèi)容所引起的質(zhì)量問題和延誤工期，甲方自負(fù)責(zé)任。

七、工程質(zhì)量及驗(yàn)收

本工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到國家質(zhì)量評定的優(yōu)良等級。

驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：按國家現(xiàn)行的《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》、《民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染控制規(guī)范》（等其他及最新版現(xiàn)行的相關(guān)施工規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；雙方確定的施工圖和審定的預(yù)算表及變更確認(rèn)書。

隱蔽工程在隱蔽前，由乙方通知甲方到場驗(yàn)收，甲方收到乙方通知后，五天內(nèi)甲方或甲方組織的有關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收期為兩天，如甲方不能按時(shí)驗(yàn)收，乙方可自檢后如實(shí)填寫隱蔽記錄，甲方應(yīng)予以承認(rèn)。

八、安全生產(chǎn)和防火

消防條例和防火規(guī)范，導(dǎo)致發(fā)生安全或火災(zāi)事故，甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

消防條例和防火規(guī)范，導(dǎo)致發(fā)生安全或火災(zāi)事故，乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

九、維修約定

1、本工程交工后，乙方在裝潢施工范圍內(nèi)承擔(dān)保修責(zé)任，保修期自工程竣工甲方驗(yàn)收合格之日算起，為______個(gè)工作日。

2、因甲方使用不當(dāng)或甲方的其他原因引起的質(zhì)量問題，乙方實(shí)行有償維修。

3、甲方在使用過程中要求更改或增加項(xiàng)目時(shí)，乙方實(shí)行有償服務(wù)。

十、違約責(zé)任

1、不能按期開工或中途無故停工，影響工期，工期不順延，相應(yīng)損失由乙方承擔(dān)，由于乙方原因逾期竣工，每逾期一天，乙方支付甲方違約金______%。

2、如非乙方過錯(cuò)造成的其它不可預(yù)見的原因造成工期廷誤，甲方確認(rèn)后工期可順廷。

3、對竣工驗(yàn)收后，所有工程在保修期內(nèi)發(fā)現(xiàn)并證實(shí)屬于乙方責(zé)任的問題，乙方免費(fèi)返修。由于乙方施工中違反操作常規(guī)造成人員傷害，責(zé)任乙方自負(fù)。

家具、陳設(shè)或其它物品，如有損壞，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。

5、由于乙方違反物業(yè)管理規(guī)定所造成罰款和賠償費(fèi)用，由乙方負(fù)責(zé)。

由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)責(zé)任。

十一、爭議解決

雙方發(fā)生爭議協(xié)商解決不成時(shí)，按下列第_____種方式解決：

1、向__________仲裁委員會申請仲裁；

2、向___________人民法院起訴。

十二、合同生效

1、本合同和合同附件向雙方蓋章，簽字后生效。

2、補(bǔ)充合同與本合同具有同等的法律效力。

一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方（簽章）：

委托代理人：

聯(lián)系電話：

_______年____月____日

乙方（簽章）：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

_______年____月____日

雇人合同【篇2】

出租方（以下稱甲方）：____________身份證號碼：______________________________

承租方（以下稱乙方）：____________身份證號碼：______________________________

甲方同意將自己的產(chǎn)權(quán)商鋪出租給乙方，雙方在法律的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，制定如下協(xié)議：

一、房屋地址甲方出租的商鋪?zhàn)溆赺_______________________________，建筑面積________平方米。

二、租賃期限雙方商定房屋租期為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、承租方有下列情形之一的，出租方可以中止合同，收回房屋

轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的；

2、承租方利用承租房屋進(jìn)行違法經(jīng)營及犯罪活動(dòng)的；

3、承租方拖欠租金累計(jì)達(dá)________天的，并賠償違約金________元。合同期滿后，如出租方仍繼續(xù)出租房屋，承租方享有優(yōu)先權(quán)。但租金按當(dāng)時(shí)的物價(jià)及周圍門市租金漲幅，由雙方協(xié)商后作適當(dāng)調(diào)整。

四、租金及交納方式

1、每年租金為人民幣________，大寫：________________________元整。

2、承租方以現(xiàn)金形式向出租方支付租金，租金暫定為每年支付一次，并必須提前一個(gè)月時(shí)間，于________年____月____日前交至出租方。

3、承租方必須按照約定時(shí)間向甲方繳納租金，如無故拖欠，甲方將有權(quán)向乙方每天按實(shí)欠租金的____%加收滯納金。

五、租賃期間房屋修繕出租方將房屋交給承租方后，承租方的裝修及修繕，出租方概不負(fù)責(zé)，其經(jīng)營情況也與出租方無關(guān)；租期結(jié)束或中途雙方協(xié)商解除合同，承租方不得破壞已裝修部分及房屋架構(gòu)。

六、各項(xiàng)費(fèi)用的繳納

1、物業(yè)管理費(fèi)：乙方自行向物業(yè)管理公司交納；

。

水電等，維修費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

。

七、出租方與承租方的變更

1、如果出租方將房產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方時(shí)，合同對新的房產(chǎn)所有者繼續(xù)有效。承租方出賣房屋，須提前3個(gè)月通知承租人，在同等條件下，承租人有優(yōu)先購買權(quán)。

2、租賃期間，乙方如因轉(zhuǎn)讓或其他原因?qū)⒎课蒉D(zhuǎn)租給第三方使用，必須事先書面向甲方申請，由第三方書面確認(rèn)，征得甲方的書面同意。取得使用權(quán)的第三方即成為本合同的當(dāng)事乙方，享有原乙方的權(quán)利，承擔(dān)原乙方的義務(wù)。

八、違約金和違約責(zé)任

1、若出租方在承租方?jīng)]有違反本合同的情況下提前解除合同或租給他人，視為甲方違約，負(fù)責(zé)賠償違約金________元。

2、若乙方在甲方?jīng)]有違反本合同的'情況下提前解除合同，視為乙方違約，乙方負(fù)責(zé)賠償違約金________元。

3、承租方違反合同，擅自將承租房屋轉(zhuǎn)給他人使用的視為違約，應(yīng)支付違約金________元。如因此造成承租房屋損壞的，還應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。

九、免責(zé)條件若租賃房屋因不可抗力的自然災(zāi)害導(dǎo)致?lián)p毀或造成承租人損失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。租賃期間，若乙方因不可抗力的自然災(zāi)害導(dǎo)致不能使用租賃房屋，乙方需立即書面通知甲方。

十、爭議的解決方式本合同如出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可以向人民法院起訴。十

一、本合同如有未盡事宜，甲、乙雙方應(yīng)在法律的基礎(chǔ)上共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。十

二、本合同雙方簽字蓋章后生效，本通用版合同式：____________乙方（簽章）：____________電話：_____________________電話：_____________________________年____月____日________年____月____日店面出租合同通用版乙方甲方：乙方：

1、為了雙方共同利益，乙方愿承租甲方店面2間，地址：。第________年租金50000.00元，暫定租期________年，即之自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、付款方式：每年一次性付清，需提前____日付，不得拖欠。(注：在第________年由原租金數(shù)提升10%)。

3、此店面在________年征遷賠償過，如乙方在店面內(nèi)裝修，包括水電及一切費(fèi)用，均由乙方自負(fù)，甲方不擔(dān)任任何責(zé)任，如遇征遷，應(yīng)無條件服從。從搬遷起，當(dāng)年剩余租期內(nèi)的租金按比例退回。

電使用，費(fèi)用自理，在交付租金時(shí)應(yīng)付押金20.00元。水每噸3.5元，電每度1.2元。

電費(fèi)付清后，應(yīng)及時(shí)返回押金。

6、如遇乙方提前結(jié)束租賃，需提前一個(gè)月通知對方，并辦理退租手續(xù)。

乙雙方約定范圍，供乙方無償使用，期限隨店面租期。

8、其他事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

雇人合同【篇3】

店鋪轉(zhuǎn)讓標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議書范本

一、協(xié)議背景

店鋪轉(zhuǎn)讓是指現(xiàn)有店主將其經(jīng)營權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人，以此實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡和資產(chǎn)的有序流轉(zhuǎn)。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保店鋪轉(zhuǎn)讓過程的順利進(jìn)行。

二、協(xié)議主體

1. 本協(xié)議約定的轉(zhuǎn)讓方（以下簡稱“出讓方”）：

姓名：

聯(lián)系方式：

經(jīng)營店鋪名稱：

經(jīng)營地址：

2. 本協(xié)議約定的受讓方（以下簡稱“受讓方”）：

姓名：

聯(lián)系方式：

經(jīng)營店鋪名稱：

經(jīng)營地址：

三、轉(zhuǎn)讓內(nèi)容

1. 出讓方將其經(jīng)營店鋪的經(jīng)營權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給受讓方，包括但不限于店鋪經(jīng)營權(quán)、商標(biāo)權(quán)、租賃合同以及與經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的所有權(quán)益。

2. 出讓方需提供一份詳盡的店鋪清單，清晰列出店鋪中所有固定資產(chǎn)、設(shè)備、庫存及債權(quán)債務(wù)情況。

3. 轉(zhuǎn)讓完成后，受讓方將獲得店鋪經(jīng)營的全部權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任與義務(wù)。

四、轉(zhuǎn)讓條件

1. 轉(zhuǎn)讓價(jià)格：

出讓方以人民幣（￥）計(jì)價(jià)，轉(zhuǎn)讓價(jià)格約定為：

2. 支付方式：

受讓方應(yīng)在本協(xié)議生效后10個(gè)工作日內(nèi)將轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)支付至出讓方指定賬戶，出讓方確認(rèn)收到款項(xiàng)后完成過戶手續(xù)。

3. 店鋪經(jīng)營權(quán)交割：

轉(zhuǎn)讓日期為本協(xié)議生效日起的7個(gè)工作日內(nèi)，轉(zhuǎn)讓方將整個(gè)店鋪的經(jīng)營權(quán)交割給受讓方。

五、承諾與保證

1. 出讓方保證其對店鋪的經(jīng)營權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)具有合法、有效的處置權(quán)。

2. 出讓方保證店鋪的所有資產(chǎn)和設(shè)備在轉(zhuǎn)讓時(shí)處于正常運(yùn)行狀態(tài)，并且沒有任何形式的債權(quán)債務(wù)糾紛。

3. 受讓方保證將繼續(xù)經(jīng)營店鋪，保持店鋪的聲譽(yù)和顧客關(guān)系，并不會擅自轉(zhuǎn)讓或變更店鋪的所有權(quán)益。

六、違約責(zé)任

1. 如果出讓方違反本協(xié)議的約定，致使受讓方遭受經(jīng)濟(jì)損失，受讓方有權(quán)要求賠償，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2. 如果受讓方違反本協(xié)議的約定，致使出讓方遭受經(jīng)濟(jì)損失，出讓方有權(quán)要求賠償，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

本協(xié)議的履行、解釋以及與本協(xié)議相關(guān)的爭議均應(yīng)適用中華人民共和國的法律，并由提交該協(xié)議簽署地的人民法院進(jìn)行裁決。

八、協(xié)議變更與解除

任何一方在履行本協(xié)議過程中如遇特殊情況需變更或解除本協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。

九、協(xié)議生效

本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效。

出讓方簽字蓋章： 日期：

受讓方簽字蓋章： 日期：

以上是一份店鋪轉(zhuǎn)讓標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議書范本，旨在幫助雙方在店鋪轉(zhuǎn)讓過程中明確權(quán)益，并規(guī)范協(xié)議的執(zhí)行。在實(shí)際操作中，應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。如有需要，請聘請專業(yè)法律顧問進(jìn)行協(xié)助，以確保協(xié)議的合法有效性。

雇人合同【篇4】

標(biāo)題：房產(chǎn)合同范本——確保安全的工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)合同

工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)合同是房地產(chǎn)領(lǐng)域中非常重要的法律文件，它作為建筑項(xiàng)目各方之間確保權(quán)益和義務(wù)的橋梁，對于項(xiàng)目的順利進(jìn)行和各方的合作關(guān)系起著至關(guān)重要的作用。本文將詳細(xì)介紹房產(chǎn)合同范本中的重要內(nèi)容，并強(qiáng)調(diào)確保工程安全的重要性，以期促進(jìn)房地產(chǎn)行業(yè)的可持續(xù)和安全發(fā)展。

一、合同雙方的明確身份和責(zé)任

工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)合同應(yīng)明確列明買方和賣方的詳細(xì)個(gè)人或單位信息，包括姓名、聯(lián)系方式和注冊地址等。同時(shí)，合同還應(yīng)明確規(guī)定每個(gè)參與方的責(zé)任和義務(wù)，確保各方準(zhǔn)確理解和履行自己的職責(zé)，避免糾紛發(fā)生。

二、工程范圍與規(guī)格要求

合同應(yīng)明確規(guī)定工程的實(shí)際范圍和規(guī)格要求，包括建筑面積、樓層數(shù)、裝修標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保要求等。這將有助于確保工程按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行，從而避免建筑質(zhì)量問題和環(huán)境污染的發(fā)生。

三、支付方式與時(shí)間進(jìn)度

合同應(yīng)明確約定買方向賣方支付款項(xiàng)的方式和時(shí)間進(jìn)度，以確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行和資金的流轉(zhuǎn)。同時(shí)，合同中應(yīng)提供合理的違約責(zé)任和解決糾紛的方法，以減少各方的風(fēng)險(xiǎn)和損失。

四、保證金和履約保險(xiǎn)

為確保買方和賣方之間的交易信任和履約擔(dān)保，合同中應(yīng)明確規(guī)定保證金的支付和退還方式。賣方應(yīng)投保履約保險(xiǎn)，以應(yīng)對合同履行過程中可能出現(xiàn)的意外情況，確保買方的合法權(quán)益。

五、工程安全

在房產(chǎn)合同范本中，對于工程安全應(yīng)給予充分的重視。合同應(yīng)要求賣方在施工過程中遵守國家相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，確保買方和周邊環(huán)境的安全。賣方還應(yīng)承諾提供相應(yīng)的安全設(shè)備和人員，及時(shí)采取必要的安全措施，避免事故的發(fā)生。

六、終止合同與糾紛解決

合同中應(yīng)明確列明終止合同的條件和程序，并約定違約責(zé)任和違約金的金額。合同還應(yīng)規(guī)定糾紛解決的方式，如調(diào)解、仲裁或法院訴訟，并明確約定解決糾紛的時(shí)限和程序。

：

工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)合同是房產(chǎn)行業(yè)中至關(guān)重要的法律文件，它的編制和執(zhí)行對于確保工程安全和各方權(quán)益至關(guān)重要。本文介紹的合同范本包括明確身份和責(zé)任、工程范圍與規(guī)格要求、支付方式與時(shí)間進(jìn)度、保證金和履約保險(xiǎn)、工程安全以及終止合同與糾紛解決等內(nèi)容，希望能夠在房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮積極的作用，促進(jìn)可持續(xù)和安全的建設(shè)。

雇人合同【篇5】

建設(shè)單位：(簡稱甲方)

施工單位：(簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的原則，結(jié)合本工程具體情況，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、工程概況：

(包括工程的名稱、地點(diǎn)、鋼構(gòu)面積等內(nèi)容)腐木地板。

二、工程承包方式：

包工包料包質(zhì)量包安全

三、工程材料確認(rèn)：

圖紙上標(biāo)示的有些材料規(guī)格市場上沒有，由甲乙雙方協(xié)商確定。100*250方通更換成100*200方通。因市場上木型材的特殊性，

四、工程日期：

10天

五、工程質(zhì)量：

嚴(yán)格按甲方提供的圖紙施工，工程質(zhì)量必須達(dá)同行業(yè)驗(yàn)評之合格標(biāo)準(zhǔn)。

七、工程驗(yàn)收方式：

工程竣工之后(指本項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)子分部工程)，根據(jù)圖紙和合同要求，甲方應(yīng)當(dāng)在竣工10日內(nèi)組織驗(yàn)收并簽注驗(yàn)收報(bào)告，辦理結(jié)算。未經(jīng)驗(yàn)收，不得交付使用。若甲方借故推遲驗(yàn)收或擅自使用即視為工程全面合格。

八、付款期限和方式：

合同鑒定日甲方付給乙方預(yù)付款10000元。甲方在工程完工驗(yàn)收合格后余款一次性付清給乙方。甲方若逾期付款，按日萬分之五支付滯納金，并承擔(dān)乙方窩工期限的人員工資和機(jī)械損失。

九、保修內(nèi)容和期限：

一年。

十、雙方的其它義務(wù)：

所以廊架上的工程造價(jià)：合計(jì)18710元。(壹萬捌仟柒百壹拾元)

甲方義務(wù)：

1、用地和施工許可證：

電通、水通等施工進(jìn)場條件。

分部工程驗(yàn)收。工程駐工地代表為高經(jīng)理。

停電等原因造成乙方停工、誤工等，除工期順延外，另應(yīng)補(bǔ)償乙方人員的.工資、機(jī)械停置費(fèi)(人員工資每天___元，機(jī)械按每臺班___元計(jì)算。)

乙方的義務(wù)：

1、必須使用符合規(guī)定的各種原材料，確保工程質(zhì)量。

2、施工安全均由乙方負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任，但由于甲方的原因造成的安全責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。

十一、違約責(zé)任：

本合同自愿訂立，簽字生效，若一方違反，應(yīng)按合同總價(jià)款5%支付守約方違約金。

十二、本合同若有未盡事宜，須雙方協(xié)商，訂立補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同同等生效。本合同一式2份，雙方各執(zhí)1份，簽字蓋章生效。

甲方：

乙方：

______年____月____日

雇人合同【篇6】

夫妻離婚協(xié)議書是指離婚雙方在解決財(cái)產(chǎn)分割問題時(shí)所達(dá)成的一種書面協(xié)議。財(cái)產(chǎn)分割是離婚過程中最重要且敏感的問題之一，因?yàn)樨?cái)產(chǎn)關(guān)系牽涉到夫妻雙方的利益和權(quán)益。為了使離婚后雙方能夠公平、合理地分割財(cái)產(chǎn)，許多地區(qū)都發(fā)布了夫妻離婚協(xié)議書的財(cái)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)范本，以便參考和使用。

夫妻離婚協(xié)議書的財(cái)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)范本通常包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：財(cái)產(chǎn)狀況的詳細(xì)清單、財(cái)產(chǎn)分割的標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)產(chǎn)分割的方式和時(shí)間、子女撫養(yǎng)費(fèi)的支付方式和額度、財(cái)產(chǎn)清償?shù)呢?zé)任和期限等。

財(cái)產(chǎn)狀況的詳細(xì)清單是夫妻離婚協(xié)議書的基礎(chǔ)。雙方應(yīng)當(dāng)按照真實(shí)情況將夫妻共同財(cái)產(chǎn)、個(gè)人財(cái)產(chǎn)以及債務(wù)等細(xì)分清楚，并注明具體的價(jià)值和所有權(quán)歸屬。例如，房產(chǎn)、車輛、存款、股票、婚禮禮金、彩禮等都應(yīng)當(dāng)在清單中詳細(xì)列出。

財(cái)產(chǎn)分割的標(biāo)準(zhǔn)是協(xié)議書中的重要內(nèi)容。通常，離婚雙方可以根據(jù)法律規(guī)定、雙方共同財(cái)產(chǎn)的來源、婚姻期間的貢獻(xiàn)等因素來確定財(cái)產(chǎn)分割的比例。例如，一些地區(qū)規(guī)定離婚時(shí)夫妻共同財(cái)產(chǎn)按照一定比例進(jìn)行分割，如4:6或5:5等。夫妻雙方也可以根據(jù)具體情況協(xié)商分割比例，并在協(xié)議書中明確約定。

第三，財(cái)產(chǎn)分割的方式和時(shí)間也需要在協(xié)議書中具體規(guī)定。離婚后，夫妻雙方將共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割，既可以選擇一次性清分，也可以選擇分期支付或以其他方式進(jìn)行。雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商并達(dá)成一致意見，并在協(xié)議書中明確約定分割方式和時(shí)間。例如，可以約定每個(gè)月支付一定額度的分割款項(xiàng)，直至全部清償。

第四，子女撫養(yǎng)費(fèi)的支付方式和額度也需要在協(xié)議書中明確約定。離婚后，子女撫養(yǎng)費(fèi)是離婚雙方必須承擔(dān)的責(zé)任之一。雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商并確定子女撫養(yǎng)費(fèi)的支付方式、支付額度以及時(shí)間等具體細(xì)節(jié)，并在協(xié)議書中寫明。這有助于保障孩子的生活和教育需求，并避免后續(xù)因?yàn)閾狃B(yǎng)費(fèi)問題而產(chǎn)生糾紛。

財(cái)產(chǎn)清償?shù)呢?zé)任和期限也需要在協(xié)議書中規(guī)定。離婚后，雙方需要按照約定的財(cái)產(chǎn)分割比例進(jìn)行清償。協(xié)議書應(yīng)當(dāng)明確約定清償責(zé)任的承擔(dān)方，并規(guī)定清償?shù)钠谙?。例如，可以約定清償期限為半年或一年，以確保分割后的權(quán)益得到及時(shí)保障。

以某市夫妻離婚協(xié)議書的財(cái)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)范本為例，以上是對夫妻離婚協(xié)議書的財(cái)產(chǎn)分割部分進(jìn)行詳細(xì)、具體而生動(dòng)的闡述。通過編寫和遵守夫妻離婚協(xié)議書，離婚雙方可以在財(cái)產(chǎn)分割問題上達(dá)成共識，維護(hù)彼此的利益和權(quán)益，實(shí)現(xiàn)公正、合理的分割方式，減少離婚過程中的爭議和糾紛。

雇人合同【篇7】

甲方：______________

乙方：______________

協(xié)議標(biāo)的：甲方位于“_________”的居室，以下簡稱標(biāo)的。

經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲乙雙方針對標(biāo)的居室所簽定的《家庭居室裝飾裝修工程施工合同》，以下簡稱《裝修合同》）中的未盡事宜，簽訂以下補(bǔ)充協(xié)議。本補(bǔ)充協(xié)議作為《裝修合同》的附件，與《裝修合同》具有同等法律效力。

一、施工人員準(zhǔn)則：

隨地吐痰，如施工人員吸煙必須遠(yuǎn)離易燃易爆物品。

（水、電、施工人員自備炊具、潔具除外）。

3、乙方應(yīng)設(shè)置專門的垃圾堆放處，及時(shí)清運(yùn)垃圾，并保持居室內(nèi)的清潔和衛(wèi)生。

地磚后，乙方施工人員須著軟底鞋在標(biāo)的居室內(nèi)施工，并嚴(yán)禁將尖利或腐蝕性或易造成地板、地磚染色的物品直接放置在地板、地磚上，所有物品均輕拿輕放，嚴(yán)禁在地板、地磚上拖動(dòng)物品。

警告，乙方仍違反的，甲方可以每次扣除乙方_________元的工程款；如果因違反以上第一條5項(xiàng)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償損失。

設(shè)備、居室已施工完成的部位的損壞或造成鄰里，物業(yè)管理公司等第三方的設(shè)施、設(shè)備、居室的損壞以及其他因此帶來的任何損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償或從工程款中扣除，并承擔(dān)責(zé)任。

7、乙方必須在工程交底日，即_________年_________月_________日，向甲方提供書面的工程進(jìn)度表和甲方采購材料進(jìn)度表。

8、在進(jìn)行施工時(shí)，乙方有義務(wù)向甲方說明施工方式，并經(jīng)過甲方確認(rèn)后方可進(jìn)行施工。如未經(jīng)甲方確認(rèn)，施工后發(fā)生不符合甲方要求的問題時(shí)，乙方應(yīng)無條件進(jìn)行整改，并賠償由此而帶來的損失。

乙雙方已確認(rèn)圖紙，乙方不得隨意擅改圖紙，如圖紙改動(dòng)需和甲方溝通確認(rèn)，如有增加項(xiàng)目需追加預(yù)算，效果圖僅供參考，以實(shí)際面積為主。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

簽字日期：_____年____月____日

雇人合同【篇8】

2022簡單的司機(jī)雇傭標(biāo)準(zhǔn)合同范本是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內(nèi)容可閱讀參考學(xué)習(xí)。簡單的司機(jī)雇傭標(biāo)準(zhǔn)合同范本能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關(guān)內(nèi)容可進(jìn)行關(guān)鍵字搜索。

2022簡單的司機(jī)雇傭標(biāo)準(zhǔn)合同范本正文內(nèi)容

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

身份證

甲方因經(jīng)營甘DXXX往返貨車營運(yùn)，聘用乙方為駕駛員。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。

本合同期限為________年。自________年____月____日至________年 ____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，須服從甲方的管理和安排，擔(dān)任駕駛員工作。

2、乙方負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng)，故障檢查維修，保證車輛機(jī)械狀況和安全狀況良好，保障車輛安全。

3、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度，不得擅自開車外出和離崗，確有急事需外出的，應(yīng)先向甲方請假。

4、乙方?jīng)]有任務(wù)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定定點(diǎn)停放車輛。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方工資：每月底薪1800元，(每月至少20個(gè)班)實(shí)行滿月結(jié)算方式。試用期____月。

2、乙方提成：以紅會到電廠一來回為一個(gè)班次的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取提成，每班次30元。實(shí)行滿月結(jié)算方式。

3、全年非修車獎(jiǎng)勵(lì)：全年修車不超過9600元的部分為安全獎(jiǎng)，實(shí)行滿年結(jié)算方式。

4、甲方為乙方提供宿舍。

5、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，根據(jù)情況在合同期滿給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方在車輛進(jìn)行修理、更換部件等項(xiàng)目時(shí)，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能實(shí)施。

2、乙方嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進(jìn)行處理：駕駛員有責(zé)任的，全部由乙方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)。

3、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自出車造成任何交通事故，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

4、乙方違反交通規(guī)則造成罰款,超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯(cuò)道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調(diào)頭等罰款，由乙方自行支付。

5、車輛必須由乙方專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現(xiàn)，甲方立即解除合同并扣除當(dāng)月全部工資。

6、甲方負(fù)責(zé)收取本車所有運(yùn)輸收入，如由乙方代收運(yùn)費(fèi)，應(yīng)于收取后____日內(nèi)繳付甲方。

7、乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。

8、乙方必須將當(dāng)日運(yùn)輸情況向甲方報(bào)告，至遲不超過第____日。所有開支票據(jù)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>

五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并扣除當(dāng)月全部工資。

(1) 嚴(yán)重違反雙方約定的;

(2) 不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方形象的;

(3) 嚴(yán)重失職營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

(4) 未經(jīng)同意私自出車的或3次以上車輛未定點(diǎn)停放的

5、下列情況之一，甲方可以解除合同：

(1) 乙方因疾病或負(fù)傷，不能從事駕駛員工作的;

(2) 乙方不能勝任工作的;

(3) 雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的。

6、乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，否則甲方以扣除當(dāng)月全部工資為違約金。

7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

六、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日

雇人合同【篇9】

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

代表：

地址：

電話：

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方住宅室內(nèi)裝飾裝修工程（以下簡稱工程）的有關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

第一條：工程概況

（1）工程戶型：_______房_______廳_______衛(wèi)_______廚。

（2）工程內(nèi)容及做法：按照甲方圖紙進(jìn)行施工。

（3）工程承包方式：全包，包括建材等材料的供應(yīng)。

（4）工程期限____天。

（5）協(xié)議價(jià)款：本協(xié)議工程造價(jià)為：________元。

第二條：甲方義務(wù)

甲方裝飾裝修的住房應(yīng)合法擁有或經(jīng)所有權(quán)人同意。

（1）開工_______日前要為乙方入場施工創(chuàng)造條件，以不影響施工為原則。

（電源。

（3）負(fù)責(zé)辦理房屋物業(yè)部門開工手續(xù)和應(yīng)由業(yè)主支付的有關(guān)費(fèi)用。

（4）遵守物業(yè)管理部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（5）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工隊(duì)與鄰里之間的關(guān)系。

第三條：乙方義務(wù)

（防火規(guī)定、施工規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按期保質(zhì)完成本協(xié)議工程。

（面、墻面，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)解決和協(xié)調(diào)。

（3）遵守物業(yè)管理部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（設(shè)備和居室留存家具陳設(shè)的保護(hù)。

（5）供應(yīng)施工所需建材家裝品。

第四條：工程款支付方式

雙方約定按以下方式支付工程款：

（1）第一次：協(xié)議簽訂后_______日內(nèi)支付_______%。

（2）第二次：裝修建材進(jìn)場后_______日內(nèi)支付_______%。

（油漆工進(jìn)場后_______日內(nèi)支付_______%。

（4）第四次：竣工驗(yàn)收后_______日支付內(nèi)_______%。

第五條：工程驗(yàn)收和保修

（1）工程竣工后，乙方應(yīng)通知甲方在_______日內(nèi)組織驗(yàn)收。驗(yàn)收通過的，辦理驗(yàn)收移交手續(xù)，并由甲方按照約定付清全部價(jià)款。

（2）本工程自竣工驗(yàn)收合格之日起，在正常使用條件下室內(nèi)裝飾裝修工程保修期限為_______年。

第六條：違約責(zé)任

（1）一方當(dāng)事人未按約定履行協(xié)議義務(wù)給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；因違反有關(guān)法律規(guī)定受到處罰的，最終責(zé)任由責(zé)任方承擔(dān)。

（2）協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效后，雙方必須嚴(yán)格遵守。任何一方需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)協(xié)商一致后，重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

（3）乙方供應(yīng)的建材家裝材料有質(zhì)量問題的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任和違約責(zé)任，并義務(wù)為甲方修護(hù)。

第七條：爭議解決

協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭議，應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

第八條：附則

（后生效。

（2）本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)行_______份。

（3）本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

甲方（簽章）：

代表人（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽章）：

代表人（簽字）：

雇用合同(通用十四篇)

勞動(dòng)合同具有諾成、有償、雙務(wù)合同的特征。勞動(dòng)者與用人單位就勞動(dòng)合同條款內(nèi)容達(dá)成一致意見，勞動(dòng)合同即成立。下面小編給大家推薦了一些優(yōu)秀的雇傭勞動(dòng)合同范本（精選14篇），僅供大家欣賞。

雇用合同 篇1

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，乙方接受甲方的委托，就委托《亞太廣告》DM報(bào)紙?jiān)O(shè)計(jì)排版事項(xiàng)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，信守執(zhí)行：

一、合同內(nèi)容及要求：

1、乙方依據(jù)甲方要求設(shè)計(jì)排版DM報(bào)紙的版式。

2、乙方依據(jù)甲方提供的資料及要求設(shè)計(jì)DM報(bào)紙中所有內(nèi)容。

3、甲方須向乙方提供設(shè)計(jì)資料中文字資料的電子版。

4、乙方不負(fù)責(zé)DM報(bào)紙的文字校對。在設(shè)計(jì)初稿制定后，乙方須將DM報(bào)紙打印樣稿交至甲方，由甲方校對后簽字確認(rèn)后所出現(xiàn)的文字及版面錯(cuò)誤一律與乙方無關(guān)。

5、乙方不負(fù)責(zé)為甲方設(shè)計(jì)與DM報(bào)紙無關(guān)的設(shè)計(jì)稿，如需設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)費(fèi)甲乙雙方另行商議。

二、設(shè)計(jì)與制作費(fèi)用：

如甲方DM報(bào)紙每月設(shè)計(jì)排版八期，設(shè)計(jì)費(fèi)1200元/月;如甲方DM報(bào)紙每月設(shè)計(jì)排版四期，設(shè)計(jì)費(fèi)950元/月。

每月設(shè)計(jì)排版期，設(shè)計(jì)與排版費(fèi)用為：人民幣￥元，(大寫：元整)。

三、付款方式：

1、甲方需在合同簽訂時(shí)向乙方支付當(dāng)月委托設(shè)計(jì)與制作總費(fèi)用的50%即人民幣￥_________元整，(大寫：元整)。

2、乙方將設(shè)計(jì)排版印刷文件交付甲方時(shí)，甲方需向乙方支付合同余款，即人民幣￥元整(大寫：)。

四、設(shè)計(jì)與制作作品的時(shí)間及交付方式：

1、乙方需在雙方約定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)方案。因甲方反復(fù)提出修改意見導(dǎo)致乙方工作不能按時(shí)完成時(shí)，可延期執(zhí)行，延期時(shí)間由雙方協(xié)商確定。

五、知識產(chǎn)權(quán)約定：

1、甲方在未付清所有委托設(shè)計(jì)制作費(fèi)用之前，乙方設(shè)計(jì)的作品著作權(quán)歸乙方，甲方對該作品不享有任何權(quán)利。

2、甲方將委托設(shè)計(jì)制作的所有費(fèi)用結(jié)算完畢后，甲方擁有作品的所有權(quán)、使用權(quán)和修改權(quán)。

六、雙方的權(quán)利義務(wù)：

甲方權(quán)利：

1、甲方有權(quán)對乙方的設(shè)計(jì)提出建議和思路，以使乙方設(shè)計(jì)的作品更符合甲方的設(shè)計(jì)要求。

2、甲方有權(quán)對乙方所設(shè)計(jì)的作品提出修改意見;

3、甲方在付清所有設(shè)計(jì)費(fèi)用后享有設(shè)計(jì)作品的所有權(quán)、使用權(quán)和修改權(quán);

甲方義務(wù)：

1、甲方有義務(wù)按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用;

2、甲方有義務(wù)提供有關(guān)企業(yè)資料或其他有關(guān)資料給乙方;

乙方權(quán)利：

1、乙方有權(quán)要求甲方提供有關(guān)企業(yè)資料供乙方設(shè)計(jì)參考;

2、乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相應(yīng)款項(xiàng);

3、乙方對設(shè)計(jì)的作品享有著作權(quán)，有權(quán)要求甲方在未付清款項(xiàng)之前不得使用該設(shè)計(jì)作品：

乙方義務(wù)：

1、乙方需按照甲方的要求進(jìn)行作品設(shè)計(jì)與制作。

2、乙方需按照合同約定按時(shí)交付設(shè)計(jì)制作作品。

七、違約責(zé)任：

1、甲方在設(shè)計(jì)作品初稿完成前終止合同，其預(yù)付的費(fèi)用無權(quán)要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的，應(yīng)當(dāng)支付全額的設(shè)計(jì)費(fèi)用。

2、乙方如無正當(dāng)理由提前終止合同，所收取的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)全部退回給甲方。

八、合同生效：

本合同一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字合同一份，具有同等法律效力。本合同自簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

甲方代表簽名：

乙方代表簽名：

地址：

地址：

電話：

電話：

日期：______年______月______日

日期：______年______月______日

雇用合同 篇2

甲 方（用人單位）： 法人代表：單位住地：乙 方（勞動(dòng)者）：出生日期： 性別： 住址： 身份證號：為明確用人單位與勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，乙方為

甲方的監(jiān)時(shí)合同工。本合同一年一簽，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

第二條 工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)甲方的安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔和院內(nèi)菜園種植工作。

第三條 工作時(shí)間及相關(guān)情況

實(shí)行彈性工作制，周一至周五，每天下午3點(diǎn)30分至次日早8點(diǎn)；負(fù)責(zé)周六、周日和節(jié)假日的值班值宿。

第四條 工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放

實(shí)行月固定工資制，每個(gè)月 元（大寫），工資與本單位人員開資時(shí)同時(shí)發(fā)放。

1.雙休日、節(jié)假日不追加工資；如長期增加其他工作任務(wù)時(shí)，需要增加工資由雙方協(xié)商后另行確定。

2．有事必須向單位領(lǐng)導(dǎo)請假，未經(jīng)請假遲到、早退、曠工和脫崗的，由單位領(lǐng)進(jìn)行批評教育并根據(jù)情節(jié)扣減工資。

第五條 社會保險(xiǎn)

按照現(xiàn)行規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，如果個(gè)人同意承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納部分，隨甲方單位職工統(tǒng)一辦理，個(gè)人應(yīng)繳納部分由單位從個(gè)人工資總額中扣除；如果個(gè)人不同意繳納個(gè)人承擔(dān)的應(yīng)繳部分，本人寫出書面申請，單位不給其上養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)

本合同履行期間，乙方享受國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。

第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，保證做到盡職盡責(zé)，未經(jīng)請假不得遲到、早退，不得無故曠工和脫崗，看管好單位的所有物品，做好防火、防盜工作。

1.由于人為原因造成物品丟失或損壞的，應(yīng)由乙方照價(jià)賠償。

2.由于乙方工作失職，經(jīng)批評教育仍不改正錯(cuò)誤的，甲方有權(quán)解除合同無條件辭退。

3.由于工作失誤，給單位造成嚴(yán)重?fù)p失或重大責(zé)任事故的，甲方有權(quán)解除合同并無條件辭退。

第八條 合同的解除

本合同期內(nèi)，任何一方不得無故解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商意見一致可無條件解除合同。合同期滿本合同自行終止，如繼續(xù)用人須重新簽訂雇用合同。

第九條 違約責(zé)任

本合同雙方必須嚴(yán)格遵守，不得以任何理由違反本合同規(guī)定。如果甲方違反本合同，乙方有權(quán)單方提出辭職；如乙方違反本合同，經(jīng)批評教育屢不悔改的，甲方有權(quán)單方辭退乙方，不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第十條 爭議的處理

在履行本合同期間及解除本合同后一年內(nèi)，發(fā)生勞動(dòng)爭議，首先應(yīng)該雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成時(shí)，可提請本縣勞動(dòng)仲裁部門解決。

第十一條 其它事項(xiàng)

1、在本合同簽訂前，因乙方已被甲方雇用，雙方一致認(rèn)定均無任何爭議，不得以任何理由和借口對本合同簽訂前雇用期間所有事宜提出任何要求。雙方自本合同簽訂之日起都必須認(rèn)真履行本合同約定的事項(xiàng)。

2、本合同履行期間，不得因甲方領(lǐng)導(dǎo)人變化而單方終止。甲、乙任何一方，如需要增加或改變本合同相關(guān)內(nèi)容，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂補(bǔ)充條款另行確定；本合同履行期間，雙方發(fā)生爭議未解決，乙方若提出辭職，甲方不支付賠償金；如甲方提出辭退的，應(yīng)依法支付給乙方賠償金。

3、本合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，如與有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不符，則應(yīng)視為甲方或乙方自愿接受，不得依法另外追究對方責(zé)任。

第十二條 合同的生效

1、本合同自甲、乙雙方簽字時(shí)生效，必須共同遵守。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲 方： （蓋章）

法人代表：

乙 方： （簽字并按手?。?/p>

二〇 年 月 日

雇用合同 篇3

甲方：__________________

乙方：__________________

甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日。其中試用期______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日。

第二條工作內(nèi)容

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位為______，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月______日支付工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為______元/月，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為______元/月。

第四條勞動(dòng)合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第五條、乙方職責(zé)

1、工作時(shí)間和休息休假、社會保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

2、如乙方不同意參加社會保險(xiǎn)的，甲方應(yīng)為乙方交納的社會保險(xiǎn)費(fèi)甲方在每月結(jié)算工資時(shí)直接支付給乙方。

3、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競爭關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。乙方違反本合同約定的保密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。

第六條、其他

1、其他未盡事項(xiàng)按國家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。

2、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_____________

乙方：__________________

______年______月______日

雇用合同 篇4

甲方：望謨縣大觀金礦有限公司

乙方： 車號：

甲方根據(jù)礦山生產(chǎn)的需要，需雇用乙方車輛運(yùn)輸業(yè)務(wù)，為確保雙方利益、保障安全生產(chǎn)，便于礦山管理，本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方根據(jù)施工地的實(shí)際情況確定乙方車輛運(yùn)輸費(fèi)單價(jià)，并按月結(jié)算運(yùn)輸費(fèi)。

二、乙方在運(yùn)輸中必須服從甲方管理，聽從甲方指揮，不得阻礙生產(chǎn)，否則甲方有權(quán)解雇乙方。

三、為確保雙方利益，乙方車輛必須證件齊全，至少必須入三責(zé)、車損、駕駛員座位、三種保險(xiǎn)、若達(dá)不到上述要求的，所發(fā)生的一切事故甲方概不負(fù)責(zé)。

四、乙方及駕駛員嚴(yán)禁無證、酒后駕車，若發(fā)生安全事故甲方概不負(fù)責(zé)。

五、乙方車輛的車載方量不得低于19.3方，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的必須改裝，達(dá)標(biāo)后方可運(yùn)輸。

六、礦山的機(jī)械設(shè)備在施工中，難免傷及到乙方車輛，乙方不得無理取鬧，若發(fā)生事故，乙方至少負(fù)責(zé)50%的責(zé)任，雙方再根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理，能修復(fù)的一定修復(fù)。

七、甲方為乙方提供的住房通水、通電后，乙方自行維護(hù)、維修供水、供電設(shè)備設(shè)施，不得亂搭、亂接電線，若發(fā)生安全事故由乙方負(fù)責(zé)，且用電必須裝表計(jì)量，甲方根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)收取電費(fèi)。

八、未盡事宜，雙方共同商議，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方必須嚴(yán)格遵守，簽字生效。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

二O一一年 月 日

雇用合同 篇5

甲方： 聘用單位：

乙方： 受 聘 人： 身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)： 聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自日至日止，其中試用期自月日至 年 月 日止。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

工作崗位：

職責(zé)范圍和要求：

1、 施工中，由專業(yè)人員指揮操作，聽從指揮。

2、 各工種必須按指定任務(wù)，按時(shí)按質(zhì)量，無條件完成，保證安全，達(dá)到甲方驗(yàn)收。

3、 服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，不遲到不早退，有事必須提前請假，如擅自不到早退，扣除當(dāng)日工資。

4、 施工期間不得飲酒鬧事。

5、 施工現(xiàn)場不得打架斗毆，如有發(fā)現(xiàn)給予(200~500元)罰款，情節(jié)嚴(yán)重者送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。

遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全施工。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月日之前支付乙方工資， 每人每日.

2、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

五、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：

六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)： 年 月 日 乙方

(簽)： 年 月 日

雇用合同 篇6

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，

愿簽訂本標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限：

第一條 本合同勞動(dòng)期限 年 月 日至 年 月 日。

二、工作內(nèi)容：

第二條 甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員 名擔(dān)任 工作。

第三條 甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

第四條 乙方負(fù)責(zé)對甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

第五條 乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車費(fèi)，負(fù)責(zé)工作期間住宿。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

第六條 乙方每月 日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資，月 元。

第七條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)。

1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第八條 乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%) 元，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付，準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi)。

第九條

甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

六、違約責(zé)任

第十一條 甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)

容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

七、勞動(dòng)爭議處理及其它

第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

雇用合同 篇7

甲方：

身份證號碼：

乙方：

身份證號碼：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方, 乙方負(fù)責(zé)______________________________(工作內(nèi)容：自寫)，招用時(shí)間自 20__ 年 月 日至 20__年 月 日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣______元。甲方按乙方實(shí)際工作___小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，于每月___號支付給乙方。

三、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的'約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金 元。

六、甲乙雙方需約定的其他特別事項(xiàng)： _________________________________

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

簽訂時(shí)間： 年 月 日

雇用合同 篇8

甲方:

乙方:(東家)

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下協(xié)議，在協(xié)議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務(wù)。

一、甲方責(zé)任

(一)甲方向乙方收取服務(wù)介紹費(fèi)180元，并負(fù)責(zé)派出“月嫂”服務(wù)員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內(nèi)派出月嫂。

(二)服務(wù)時(shí)間：白天工作8小時(shí)，晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。

(三)服務(wù)內(nèi)容：

(1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點(diǎn)心)、嬰兒的護(hù)理。

(2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。

(3)對新生兒開展撫觸。

4)指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復(fù)體形。

(5)產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。

(6)向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。

(7)月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德，盡心盡責(zé)服務(wù)

二、乙方責(zé)任

(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待。

(二)乙方到“中心”交介紹費(fèi)180元預(yù)定月嫂后，如果不請?jiān)律杼崆耙粋€(gè)月通知甲方，否則180元介紹費(fèi)不退。

(三)月嫂的工資，由乙方在簽訂協(xié)議時(shí)一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

(四)月嫂的工作期為一個(gè)月(28天)，一個(gè)月(28天)滿后自行解除協(xié)議關(guān)系。若乙方需求延長服務(wù)期，應(yīng)征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂協(xié)議，續(xù)簽半個(gè)月交介紹費(fèi)100元，一個(gè)月交介紹費(fèi)180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服務(wù)，如果乙方不滿意可調(diào)換。

三、本協(xié)議期限本協(xié)議有效期限為 年 月 日起至 年 月 日止。

四、本協(xié)議爭議處理 甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由爭議方書面告知對方爭議內(nèi)容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。

本協(xié)議一式二份，中心一份，東家一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

雇用合同 篇9

編號：_________________

甲方(單位)名稱：_________________ 所有制性質(zhì)：_______________________

地址：_____________________________ 法人代表：_________________________

乙方(工人)姓名：_________________ 性別：_____________________________

年齡：_____________________________ 民族：_____________________________

文化程度：_________________________ 籍貫：_________省________________市

現(xiàn)住址：_________________________ 屬于：______(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

居民身份證號碼：___________________ 務(wù)工許可證號碼：___________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制。

嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時(shí)，每月加班不超過_________小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元，每月 _________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。

(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

五、勞

動(dòng)紀(jì)律

(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。

(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

(五)聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

(七)有事及時(shí)請示報(bào)告，不得擅自主張。

六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。

(三)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的;

(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的;

(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;

(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

七、違約責(zé)任

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_________元。

(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

(三)甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。

(四)計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________.

(五)其他需約定事項(xiàng)：_________.

任何一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。

九、勞動(dòng)爭議處理

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________.

(一)按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁。

(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

十一、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

_________年__________月____日

簽訂地點(diǎn)：___________________

乙方(簽字)：_______________

_________年__________月____日

簽訂地點(diǎn)：__________________

雇用合同 篇10

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方作為甲方自有的50裝載機(jī)司機(jī)事宜達(dá)成合同條款如下，供雙方共同遵守：

一、甲方以工資大包干形式聘用乙方，即人民幣 元整/年(￥ 元。)(其中包括：工資、交通、電話費(fèi)、食宿費(fèi)用、保險(xiǎn)等費(fèi)用)，乙方平時(shí)向可向甲方借款，年終時(shí)雙方進(jìn)行結(jié)算。

二、甲方車輛現(xiàn)車況良好，由乙方負(fù)責(zé)駕駛，日常保養(yǎng)等由乙方負(fù)責(zé)，設(shè)備維修由甲方負(fù)責(zé)。

三、乙方在工作過程中因人為因素導(dǎo)致的安全事故由乙方全部負(fù)責(zé)，因不可抗力的因素導(dǎo)致的事故等雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

四、合同有效期 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。

五、 乙方應(yīng)按在工地的規(guī)章制度作業(yè)，并聽從指揮，施工地點(diǎn)位于 。

六、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并可簽定補(bǔ)充合同。

七、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有同等的法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

雇用合同 篇11

甲方：

乙方：車主：

經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商，甲方 租用乙方張新貨車及吊車（含司機(jī)）作為設(shè)備搬運(yùn)專車，雙方根據(jù)“平等、自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本協(xié)議，確立勞動(dòng)關(guān)系，明桷雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行，具體協(xié)議如下：

1、本協(xié)議從20xx年 月 日至20xx年 月 日止，有效期為 個(gè)月，協(xié)議期滿即行終止，雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂協(xié)議，續(xù)訂期以續(xù)訂協(xié)議為準(zhǔn)。

2、乙方搬運(yùn)費(fèi)用按每次噸位、搬運(yùn)路程、吊車臺班為標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商計(jì)算，當(dāng)月底支付，乙方向甲方出具國家統(tǒng)一稅務(wù)發(fā)票。

3、乙方必須搞好車輛保險(xiǎn)（乙方司機(jī)必須保持良好的身體），每次出車應(yīng)認(rèn)真檢修車輛并確保行車安全，在運(yùn)送貨物途中，車速不得超過100千米/小時(shí)，更不準(zhǔn)酒后駕車，做到不疲勞駕駛、不超速，甲方不負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)、維修等額外費(fèi)用。

4、乙方必須按照甲方按排和要求保證按時(shí)運(yùn)送貨物，確保接送途中貨物的安全，在接送途中發(fā)生任何事故，一切費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)，甲方不負(fù)任何連帶責(zé)任。

5、乙方不論任何情況，應(yīng)保證貨物按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，如果乙方有特殊原因不能運(yùn)送貨物時(shí)，在確保安全前提下找其它同等規(guī)格車輛代

替，但必須與甲方取得聯(lián)系并得到許可才能實(shí)施，一切費(fèi)用由乙方支付。

6、如雙方有任何一方在協(xié)議有效期內(nèi)單方面無故解除本協(xié)議，必須提前十五天通知對方，否則對方有權(quán)停止支付費(fèi)用或運(yùn)送貨物。

7、如由于政府、交通部門或因不可抗因素造成本協(xié)議不能履行時(shí)，取得有關(guān)證明之后，雙方友好終止本協(xié)議，互不追究責(zé)任。

8、甲方雙方因特殊原因需更改或增加接送時(shí)間或班次，需提前以書面或電話方式通知對方，如遇惡劣天氣不能運(yùn)送時(shí)，雙方要及時(shí)聯(lián)系協(xié)商相關(guān)事宜。

9、條款中的未盡事宜另行協(xié)商。

10、本自簽字之日開始生效。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表人： 法定代表人：

委托代理人： 委托代理人：

簽訂日期： 簽訂日期：

雇用合同 篇12

甲方__________________________________

經(jīng)營地址______________________________

乙方___________

居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條

本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止

第二條

乙方擔(dān)任_____________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定__________________________________

第三條

甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條

甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條

甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

第六條

甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日，甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元。

第七條

乙方每日工作時(shí)間不超過8—10小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)。

第八條

乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

第九條

乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十一條

乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損。

第十二條

乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十三條

甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)______________________________________________

第十四條

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在市縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十五條

本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：

乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人：

簽訂日期：____年____月____日

雇用合同 篇13

甲方：

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、甲方按要求招聘季節(jié)性臨時(shí)工，符合錄用條件的乙方自愿申請，經(jīng)考核合格后錄用(試用期3個(gè)月)。

二、入職后，工資按季度隨卡發(fā)放，工資標(biāo)準(zhǔn)為480元/月。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服在當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)由甲方收回并保管)，不再享受其他勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇；

2.甲方應(yīng)隨時(shí)檢查乙方的工作，發(fā)現(xiàn)問題第一時(shí)間要求限期整改。超過三次未履行盡職調(diào)查的，可以解除合同，另行聘用。

四、乙方的責(zé)任

1.負(fù)責(zé)馬家灣中學(xué)大門馬家灣村委會段道路清掃、垃圾清運(yùn)及填埋工作；

2.負(fù)責(zé)農(nóng)民健身廣場、休閑亭和公共綠地、行道樹和花池的管理，垃圾清運(yùn)和除草、澆水和修剪；

3.負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)路燈的維護(hù)，做好城鎮(zhèn)公共設(shè)施的管理和維護(hù)；

4.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化公廁和農(nóng)貿(mào)市場建成后的衛(wèi)生保潔；

5.堅(jiān)持每天早上8點(diǎn)和晚上18點(diǎn)兩次收集和運(yùn)輸城鎮(zhèn)產(chǎn)生的垃圾，保持路面清潔；

6.每月工作25天后才能發(fā)工資。工作不滿25天的'，按比例扣除相應(yīng)的工資。

7.乙方應(yīng)與學(xué)校協(xié)商，甲方應(yīng)協(xié)助九年制學(xué)校的垃圾清除工作和費(fèi)用。

五、乙方的權(quán)利

1、有權(quán)要求城鎮(zhèn)居民和政府機(jī)構(gòu)將產(chǎn)生的垃圾裝袋，并在指定地點(diǎn)堆放；

2.有權(quán)制止和處理亂丟垃圾、侵占和亂扔垃圾的行為。如對象不滿意，可隨時(shí)向鄉(xiāng)站或鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)反映；

3、有權(quán)制止和處理損壞公共設(shè)施、踐踏、挖掘花草樹木的行為；

4.有權(quán)制止和處理一切不衛(wèi)生和不文明的行為，并積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)站和村委會執(zhí)行政府機(jī)構(gòu)和居民協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)愛衛(wèi)會每年開展兩次愛國衛(wèi)生評議活動(dòng)。

合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止，一年簽訂一次，雙方簽字蓋章后生效。合同期內(nèi)，人身安全和醫(yī)療費(fèi)用由本人承擔(dān)。如果甲方繼續(xù)聘用，雙方協(xié)商后另行簽訂合同。

祖一方代表簽字:

乙方簽字:

乙方身份證號碼:

地址:

簽署日期:__年__月__日

雇用合同 篇14

甲方：______________

乙方：______________

為了車隊(duì)更好的發(fā)展和行車安全，提高效益特與司機(jī)簽訂以下12條協(xié)議。

1、聘用中、大巴司機(jī)每月工資20xx—2300，假日一天，簽合同者每月另加各種保險(xiǎn)基金500元，由司機(jī)自己負(fù)責(zé)購買。

2、司機(jī)一年出勤360天以上的并服從管理和安排的獎(jiǎng)600元，一年行車沒有發(fā)生事故的，愛惜車輛的獎(jiǎng)1000元，經(jīng)綜合評議二者符合的優(yōu)秀司機(jī)獎(jiǎng)20xx元。

3、司機(jī)必須服從車隊(duì)管理和臨時(shí)安排及調(diào)動(dòng)，并保持車內(nèi)清潔舒適，否則罰款50元。

4、司機(jī)在出車前必須檢查好機(jī)油、水及各緊固件，車輛因司機(jī)主管原因造成的車輛損失和小的交通事故以及貨物丟失、壓死家禽，損失在500元內(nèi)，司機(jī)負(fù)責(zé)50%，不算事故。

5、司機(jī)在行車當(dāng)中一定要循規(guī)蹈矩、遵章守紀(jì)注意力集中，研究彎道超車、占道行駛、逆向行駛，更不能超速闖紅燈，下坡熄火，空擋滑行，一旦造成事故司機(jī)負(fù)主要責(zé)任的除去保險(xiǎn)公司賠償以外的剩余部分，司機(jī)要承擔(dān)20%，最多6000元為限，法律責(zé)任司機(jī)字符，以上違章行為沒有造成事故車隊(duì)管理人員發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，交警罰款司機(jī)自負(fù)。

6、司機(jī)當(dāng)班時(shí)，不得遲到、早退、晚班、離班。途中有客不裝與乘務(wù)員合作偷票不關(guān)尾箱，一經(jīng)查實(shí)發(fā)現(xiàn)一次罰款20—20xx元。

7、司機(jī)修車過程中，發(fā)現(xiàn)亂報(bào)賬、多報(bào)賬、輪胎掉包查實(shí)一次罰款500—20xx元。

8、車輛下班后，司機(jī)私用車輛沒經(jīng)車隊(duì)負(fù)責(zé)人同意，造成事故的司機(jī)負(fù)全責(zé)另罰500元。

9、司機(jī)有特殊情況要辭工的，必須一個(gè)月前向車隊(duì)提出書面申請書，寫明理由，要合情理，春運(yùn)前三個(gè)月不準(zhǔn)辭工，否則沒收押金，扣發(fā)當(dāng)月工資。

10、司機(jī)每天收班時(shí)，收好線路牌、管好車輛手續(xù)填寫好當(dāng)天日記，不得有誤，檢查發(fā)現(xiàn)一次沒填寫罰20元，丟失手續(xù)各處50%。

11、司機(jī)為了達(dá)到自己的某個(gè)目的又無正當(dāng)理由，故意損害車隊(duì)形象和利益，搞壞車輛，出工不出力吊兒郎當(dāng)，不服從管理，經(jīng)車隊(duì)9人以上討論，多數(shù)同意開除的，沒收押金扣發(fā)當(dāng)月工資。

12、以上協(xié)議望遵照執(zhí)行，押金6000元，新來的協(xié)議期為14個(gè)月，老員工12個(gè)月簽字生效，不得反悔。

甲方簽字（蓋章）：______________乙方簽字（蓋章）：______________

_____年__月___日