罰款通知

罰款通知(合集十二篇)。

在單位的平日工作中，總會有碰到公告通知。公告和通知不限于緊急問題的解決也可以是一些日常生活的安排，可能你現(xiàn)在正在為公告通知而煩惱？以下內(nèi)容十分重要請仔細閱讀！

罰款通知 篇1

夏季到來后，行政科沒有及時開展防蠅工作，公司領(lǐng)導(dǎo)曾多次催促該單位抓緊時間，及時完成門簾吊掛和滅蠅工作。但是直到6月1日，這項工作仍未落實。由此，工人村食堂招待室里到處都是蒼蠅，影響了用餐體驗。經(jīng)公司研究決定，對總經(jīng)理進行掛職檢查，并罰款100元；對行政科主管進行品質(zhì)罰款通告，罰款200元；對南工房食堂管理員進行警告，罰款100元，責(zé)令在6月2日上午11點之前完成整改。

特此通報。

物業(yè)公司

二0**年六月二日

罰款通知 篇2

3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據(jù)查，3月20日上午，銷售部門的小張在加班處理一批重要訂單，但由于生產(chǎn)部門沒有及時提供所需材料，導(dǎo)致小張無法按時完成任務(wù)。他來到生產(chǎn)部門找負責(zé)人黃，并詢問為何沒有及時提供材料。黃表示出了些問題，但小張認為這是不負責(zé)任的回答，雙方開始爭執(zhí)起來。黃突然怒斥小張并夾帶臟話，小張被激怒，當(dāng)場打了黃一拳，兩人在現(xiàn)場開始扭打。

4月2日上午，在總裝車間，員工小王推著手推車領(lǐng)料，但卻碰到了胡同事。胡認為小王推車時沒有注意安全，而小王則認為自己已經(jīng)盡力讓路了，胡應(yīng)該看清楚再繞開。二人爭吵起來，情緒激動。突然，小王用手中的工具將胡擊昏，胡倒地后休息了半天才緩過來。

我們公司一向重視安全生產(chǎn)和文明辦公，所有員工都必須遵守公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》中的規(guī)定。其中規(guī)定，員工在上班時間不得進行打架斗毆等違反公德、危及安全的行為。但是，肖等幾名員工無視這些規(guī)定，在工作期間發(fā)生了嚴(yán)重的打架事件，對公司形象造成了極壞影響。為了維護公司紀(jì)律和員工管理的規(guī)范性，我們特此作出如下處理：

黃四月份崗位工資100元，因涉嫌打架事件被扣除50元工資，并被責(zé)任部門供銷科罰款100元。唐四月份崗位工資未受影響。

發(fā)生扣打事件后，總裝車間的肖員工因為違紀(jì)行為被罰款100元，并且被扣除了當(dāng)日工資中的74.13元作為胡受傷所需費用的賠償。肖員工的月薪是100元，所以實際上她這個月只拿到了26.87元的工資。同時，責(zé)任部門也被罰款100元作為管理不善的處罰。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

特此通告

XX公司

時間

罰款通知 篇3

編號：

____________班組：____________的同志：你隊于____________年____月____日在施工現(xiàn)場違返下列規(guī)定：

1：_______________________________________________________________;

2：_______________________________________________________________;

3：_______________________________________________________________;

根據(jù)項目部，現(xiàn)決定對你隊進行元罰款。

開單人：______________年____月____日;

被罰當(dāng)事人：_____________年____月____日

安全總監(jiān)：______________年____月____日;

執(zhí)行經(jīng)理：_____________年____月____日

罰款通知 篇4

全體員工:n4507.cn

裝配部員工xxx于xxxx年12月30日早上上班時，不服從主管生產(chǎn)安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴(yán)重警告處分。

公司員工xxx于xxxx年12月30日，在車間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，罰款xxx元，給予記大過處分。

望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴(yán)格要求自己，加強工作紀(jì)律，努力提升工作技能，爭當(dāng)優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

xx工廠辦公室

因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理.

部門名　我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xxx條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對xxx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日

罰款通知 篇5

被處罰人：XX，X，1989年09月02日，身份證，37011219890902XXXX，

單位及職業(yè)XX區(qū)XX鎮(zhèn)支家?guī)X村，現(xiàn)住居XX區(qū)XX鎮(zhèn)支家?guī)X村。

現(xiàn)查明：10月1日早上8點22分，在XX派出所院內(nèi)北側(cè)停車場，民警XX(化名)駕駛自我購買的車號為：XXXX的起亞銀灰色轎車到所值班，剛把車停好，一位支家?guī)X村村民支某(男，X歲)有事找XX警官，XX同志正在車上刮胡子讓支某等一下，支某用有左腳踹了起亞車右前臉子兩腳，致車右前臉子兩處劃痕，扭送支某到所里處理。以上事實有違法嫌疑人陳述、證人證言、受害人陳述等證據(jù)證實。根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十九條，現(xiàn)決定給予支某行政拘留五日的處罰。

被處罰人如不服本決定，能夠在收到本決定書起六十日內(nèi)向XX市公安局或者XX區(qū)人民政府申請行政復(fù)議或者三個月內(nèi)依法向人民法院提起行政訴訟。

罰款通知 篇6

發(fā)現(xiàn)一車間四名員工侯明特、蔡晉、翻窗和張三在一車間廠房外通道吸煙，該區(qū)域樹葉、雜物等易燃品較多，極易引起火災(zāi)。根據(jù)公司規(guī)定，此處及周圍通道為嚴(yán)禁吸煙區(qū)域，違反了公司管理制度。

為此，依據(jù)公司制度，對上述四名員工進行嚴(yán)重警告處分，并給予每人200元的罰款。希望他們能夠認真遵守公司規(guī)章制度，增強安全意識。

望其他員工引以為戒!杜絕類似

事件的再次發(fā)生!

特此通報

行政部

20xx年1月12日

罰款通知 篇7

精選罰款通知

××電子商務(wù)有限公司：

你單位于20xx年7月10日向本局提出分期繳納罰款的申請，經(jīng)研究，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條的規(guī)定，本局決定批準(zhǔn)你公司分兩期履行《XX市工商行政管理局行政處罰決定書》（XX工商公處字[20xx]11號）中罰款的申請。你公司應(yīng)當(dāng)于20xx年7月20日前繳納罰款的`50%，剩余50%的罰款應(yīng)當(dāng)于20xx年8月10日前繳齊。

到期不繳納罰款的，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第（一）項的規(guī)定，本局可以每日按你單位應(yīng)當(dāng)繳納罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。

（印章）

二〇xx年七月十二日

精選罰款通知

xxxx投資有限公司

xxxx工程

工程名稱處罰依據(jù)發(fā)出單位工程承諾書、工地安全管理制度及罰款條例受罰個人事由：1、不服從管理人員作出的進度安排。(扣100元)2、多次不接聽電話，態(tài)度惡劣，嚴(yán)重影響工程施工及聯(lián)系。(扣200元)3、多次催促仍不配合取樣工作(扣100元)。4、無法在9月30日完成二層梁板驗筋，(扣1000元)。

罰款原因

罰款金額(元)發(fā)單人接收人

罰款時間審批人接收時間

注：本罰款通知單僅用于工程施工負責(zé)人，以上罰款金額將直接從工程進度款中扣除。本通知單一式兩份，發(fā)出單位一份，受罰人一份。受罰人拒收本單，并不影響本單的執(zhí)行。如受罰人對本罰款有異議，3日內(nèi)以書面形式向發(fā)出單位予以說明。

xx

年月日

精選罰款通知

通告

關(guān)于__部員工__開除事宜

一、20__年12月19日，__部員工__頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場多名當(dāng)事人了解，事實確鑿。

二、__的行為，嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)，侵害了他人的合法權(quán)益，給公司其他員工及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響;對此，經(jīng)公司研究決定，給予__解除勞動合同、終止勞動關(guān)系的處罰。

特此通告!

人事行政部

罰款通知 篇8

尊敬的員工們：

大家好！首先感謝大家對公司發(fā)展做出的努力和貢獻。我們深信，只有有一支高效穩(wěn)定的團隊，公司才能不斷發(fā)展壯大。但是，最近我們發(fā)現(xiàn)了一些員工違反公司紀(jì)律的行為，嚴(yán)重影響了公司的正常運營和員工的工作秩序。作為公司管理部門，我們必須采取一定的措施來維護公司的利益和員工的權(quán)益。

在此，我們特別通知各位員工，根據(jù)公司的規(guī)定，對于違反公司紀(jì)律的行為將采取罰款措施。在這里我將詳細介紹一些違反公司紀(jì)律的具體行為及對應(yīng)的罰款標(biāo)準(zhǔn)。

1. 遲到及早退：我們始終倡導(dǎo)員工嚴(yán)守工作時間，按時上下班。但是，一些員工經(jīng)常遲到或早退，不僅耽誤了自己的工作進度，也造成了其他同事的困擾。對于每次遲到或早退30分鐘以內(nèi)的，罰款50元；超過30分鐘的，罰款100元。

2. 缺勤無故：員工的工作責(zé)任是必不可少的。一些員工缺勤無故，不僅嚴(yán)重影響了工作的正常進行，也給其他同事增加了額外的工作負擔(dān)。對于每次無故缺勤一天的，罰款200元；超過一天的，罰款300元，并扣除相應(yīng)的工資。

3. 擅離崗位：每個員工都有自己的工作職責(zé)和任務(wù)，擅自離開工作崗位將會導(dǎo)致工作任務(wù)的延誤和工作效率的下降。對于每次擅離崗位30分鐘以內(nèi)的，罰款100元；超過30分鐘的，罰款200元。

4. 違反公司保密規(guī)定：公司的商業(yè)信息對于公司來說至關(guān)重要。任何泄露或不當(dāng)使用公司商業(yè)信息的行為都將受到嚴(yán)厲處罰。對于每次違反公司保密規(guī)定的行為，罰款500元，并給予相應(yīng)的處分。

5. 銷售違規(guī)行為：我們?yōu)榱司S護公平競爭的市場環(huán)境，禁止員工從事任何違反銷售規(guī)定的行為，如賄賂、虛報銷售等。對于每次違反銷售規(guī)定的行為，罰款500元，并給予相應(yīng)的處分。

以上為違反公司紀(jì)律的部分行為及相應(yīng)的罰款標(biāo)準(zhǔn)，但不限于以上內(nèi)容。我們希望通過罰款措施能夠有效地糾正員工的不當(dāng)行為，提高員工的工作素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。

請各位員工務(wù)必遵守公司的紀(jì)律和規(guī)定，以身作則，以合法、合規(guī)的行為維護好公司的形象和聲譽。同時，我們也呼吁大家積極參與公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)技能和素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

再次感謝大家為公司的付出和支持。希望我們能夠共同努力，為公司的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更加良好的工作環(huán)境和氛圍。

公司管理部門 敬上

罰款通知 篇9

江蘇瑞天水處理藥劑科技有限公司：

負責(zé)人：xx職務(wù)：xx

一、罰款原因你單位負責(zé)我公司二期水處理工程建設(shè)，施工人員在水處理車間西側(cè)設(shè)立了臨時施工場所，其管理工作由你單位負責(zé)。我公司在安全檢查過程中，多次發(fā)現(xiàn)你單位施工人員出現(xiàn)違章違紀(jì)現(xiàn)象。其中，施工現(xiàn)場有大量煙頭、煙盒，并即刻通知你單位進行整改，現(xiàn)屢禁不止且你單位施工人員無所改善。我公司于20xx.11.30日全廠安全檢查過程中，發(fā)現(xiàn)你單位電工在施工現(xiàn)場吸煙，為嚴(yán)肅廠紀(jì)和提升安全管理并消除安全隱患，特此通知你公司如下處理方式(見第二條)

二、罰款金額及限繳日期經(jīng)公司安全辦請示公司決定，對你單位進行經(jīng)濟處罰，金額為5萬元。

在本通知下達后的7日內(nèi)，將罰款交至我公司財務(wù)部。

xx安全辦

20xx年xx月xx日

罰款通知 篇10

工作中未經(jīng)上級批準(zhǔn)擅自離開工作崗位________________未經(jīng)批準(zhǔn)，在工作時間以外的時間進入公司或滯留其中未經(jīng)批準(zhǔn)，將公司的財物帶出公司，或企圖帶出公司未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事工作時打瞌睡未按公司規(guī)定提交相關(guān)數(shù)據(jù)報告。串崗或聚集閑聊工作怠慢，經(jīng)上級警告仍不改正屢次逃避工作故意不服從上級或拒絕接受正當(dāng)命令故意不以適當(dāng)方法工作大聲喧嘩、吵架，擾亂工作場所秩序工作時間內(nèi)玩游戲在互聯(lián)網(wǎng)上閱覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站故意或重大過失，導(dǎo)致公司的器物、機器及其他物品損壞工作中打私人電話(使用公司的電話或個人的手機)。

工作時間內(nèi)公司不能與其取得聯(lián)系公私混淆，給公司的業(yè)務(wù)造成損害時其它不良行為：

造成后果：________________。

處分：譴責(zé)(口頭警告)記小過處分記大過處分停職由。

罰款：處罰依據(jù)：根據(jù)員工守則第82條，第83條。

處罰生效日期：________年________月________日

檢查人：________________。

罰單簽署人：________________。

被處罰人：________________。

備注：

1、本罰單正聯(lián)交由財務(wù)保存;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。

罰款通知 篇11

因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的`增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。原因主要是車間員工在工作過程中，責(zé)任心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

希望所有員工要認真工作，特別是要提高質(zhì)量意識，增強責(zé)任心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件，公司將會嚴(yán)肅處理。

（簽署人簽名、蓋章）

xx年xx月xx日

罰款通知 篇12

當(dāng)員工在公司犯錯誤時，公司就會對其進行處罰，并發(fā)出處罰通告，告誡其他人。下面本站小編給大家?guī)韱T工罰款處罰通告范文，供大家參考!

員工姓名：黃，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年x月x日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司。

規(guī)章制度。

堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)為公司的發(fā)展做出貢獻。

特此通知。

技術(shù)有限公司。

20xx年x月x日。

茲有我廠職工xxx，男，現(xiàn)年xx歲，系xx車間xx工種。

該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xx規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予xx同志xx處分。

特此通知!

xxx廠辦。

xx年xx月xx日。

近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從×月××日起，xx員工遲到的，一律按公司××管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。

特此通知。

××公司辦公室。

×××年××月××日。

3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、請假：必須寫。

請假條。

手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天)向組長請假組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。為了塑造我們自己及公司形象確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》并嚴(yán)格執(zhí)行!

xx年xx月xx日。

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罰款通知

在我們的日常工作或生活中，我們都會涉及到需要撰寫公告通知的情況。公告通知是非常重要的一環(huán)，可以用于信息公示和收集意見。下面是幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家整理的關(guān)于“罰款通知”的相關(guān)內(nèi)容，希望大家可以參考。希望您會喜歡！

罰款通知 篇1

號：XXX 日期：XXXX年XX月XX日

姓名：XXX 所屬部門職位：XXX

所犯過失：（打鉤）

□擅自曠工 □不按規(guī)定著裝

□代打考勤卡 □個人工位區(qū)衛(wèi)生不達標(biāo)、物品放置不貼合規(guī)定者

□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌 □工作時光內(nèi)從事與工作無關(guān)的事

□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕理解正當(dāng)命令

□故意不以適當(dāng)方法工作 □屢次逃避工作

□工作時光內(nèi)運行游戲 □違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定

□串崗或聚集閑聊□公話私用

□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊 □未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時光邀約非本公司人員進入公司

□不檢點行為： □其它不良行為：

處分：（打鉤）

□譴責(zé)(口頭警告)

□記小過處分

□記大過處分

□停職由年月日至年月日共____日

□罰款：

處罰依據(jù)：根據(jù)第公司X條款。

處罰生效日期：________年____月___日

檢查人： 罰單簽署人：

備注：

1、本罰單正聯(lián)交由財務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。

罰款通知 篇2

各抽煙員工：

公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。

注：此罰款為強制執(zhí)行，當(dāng)場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務(wù)從當(dāng)月工資扣除。

特此說明

江蘇通威玻璃鋼有限公司

20xx.8.29

罰款通知 篇3

__ 部門員工 ___，于__年_月_日在上班時光內(nèi)玩電腦游戲，違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中，一向強調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員 工一向無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對 __ 部門員工 ___ 的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。 期望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類 似現(xiàn)象，公司將給予從重處理! 特此通報!

全體員工：

___同志，于_月_日工作中發(fā)生___違紀(jì)(違規(guī))事項，違反了單位__規(guī)章制度，為警示本人，經(jīng)研究，作出對該同志罰款__元決定，期望全體員工以此為戒。

罰款通知 篇4

xxxx投資有限公司：

工程名稱處罰依據(jù)發(fā)出單位工程承諾書、工地安全管理制度及罰款條例受罰個人事由：

1、不服從管理人員作出的進度安排。(扣100元)

2、多次不接聽電話，態(tài)度惡劣，嚴(yán)重影響工程施工及聯(lián)系。(扣200元)

3、多次催促仍不配合取樣工作(扣100元)。

4、無法在9月30日完成二層梁板驗筋，(扣1000元)。

罰款原因

罰款金額(元)發(fā)單人接收人

罰款時間審批人接收時間

注：本罰款通知單僅用于工程施工負責(zé)人，以上罰款金額將直接從工程進度款中扣除。本通知單一式兩份，發(fā)出單位一份，受罰人一份。受罰人拒收本單，并不影響本單的執(zhí)行。如受罰人對本罰款有異議，3日內(nèi)以書面形式向發(fā)出單位予以說明。

xx

年月日

罰款通知 篇5

XXXX年XX月X日，公司xx發(fā)生員工打架事件，造成車間工作停滯。此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工紀(jì)律行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：

1. 事故直接責(zé)任人，XXXX元;

2. 事故間接責(zé)任人，各XXX元;

3. XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各XX元。

望各位同事引以為戒，特此通知。

XXXXX有限公司

XXXX年X月X日

罰款通知 篇6

代駕員()于x年6月18日從xx科技大廈到服務(wù)后，向客戶收取費用255元，實際向公司提交174元，造成客戶投訴，對公司形象造成嚴(yán)重的不良影響。按照《駕駛員服務(wù)手冊》第五條駕駛員管理獎懲制度，實施扣除此次代駕費用，并罰款200元，以示警告，如有下次，將解除代駕合作協(xié)議。請各位代駕司機以此為戒，熟讀駕駛員服務(wù)手冊!

xx市汽車代駕有限公司

x年6月19日

罰款通知 篇7

各位同仁:

關(guān)于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度?，F(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:

1、6月11日下午 17:0019:00召開的《目標(biāo)管理》會議中。銷售遲到1分鐘。

2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標(biāo)行動管理》會議中,行政部遲到2分鐘。

根據(jù)公司的《會議管理公告》現(xiàn)對銷售部、財務(wù)部、行政部處以10元/人/次的經(jīng)濟罰款,罰款金額從工資里面扣取。

望全體人員吸取教訓(xùn)，認真貫徹落實《會議管理公告》的相關(guān)規(guī)定。達到通過會議提高工作效率,提高管理水準(zhǔn)的目的。

公司

行政部

年6月11日

罰款通知 篇8

工程名稱：S348省道洪澤南環(huán)段

受罰單位：雨污水三隊管道降排水班組

罰款原因：因該降排水班組組織不當(dāng)，BW99-101污水管道基坑水位過高導(dǎo)致我方抗肩無法澆筑。(后附照片)

造成工程進度緩慢，達不到預(yù)期工期要求，影響我方進度部署，特此向雨污水三隊降排水班組處罰人民幣

金額：(小寫)￥5000元

(大寫)伍仟圓整

簽發(fā)單位：

日期：年月日

罰款通知 篇9

( )安監(jiān)管催字〔 〕第（ ）號

當(dāng)事人的個人姓名或者單位全稱 ：

本機關(guān)于XXXX年XX月XX日發(fā)出（ ）安監(jiān)管罰字〔 〕第（ ）號行政處罰決定書，要求你（單位）于XXXX年XX月XX日前將罰款繳至 銀行。因你（單位）至今未履行該處罰決定，現(xiàn)要求你（單位）立即繳納罰款，并每日按罰款數(shù)額的3％加處罰款。加處的罰款由代帳機構(gòu)直接收繳。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（公章）

年 月 日

通知罰款

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通知罰款【篇1】

指揮部：x項目人工湖施工區(qū)域，發(fā)生兩起運土車刮斷電纜及電桿的通告如下：

一、事故名稱：運土車輛刮斷電纜和電桿事故

二、事故發(fā)生時間：20xx年12月31日，下午15:45左右;20xx年1月6日，上午10：15左右。

三、事故發(fā)生地點：人流路通往人工湖施工區(qū)域

四、事故經(jīng)過：且無專職安全員監(jiān)管，導(dǎo)致車箱頂部掛到上方兩盞照明燈嚴(yán)重損毀。無專職安全員監(jiān)管，導(dǎo)致車箱頂部掛到上方380V電纜;電纜受到拉扯造成我方2根電桿斷裂傾倒損毀，1根電桿頂部完全斷裂損毀，線路完全損毀。

五、事故原因：因建設(shè)有限公司現(xiàn)場人員不足，現(xiàn)場無專職安全員，特殊機械作業(yè)人員未經(jīng)過專門的安全教育培訓(xùn)就上崗作業(yè)，駕駛員注意力不集中，對現(xiàn)場勘察不足，無視我方警告，違規(guī)作業(yè)，無專項安全施工方案，造成人工湖旁380V電纜完全損毀，4根電桿斷裂傾倒損毀，兩盞照明燈嚴(yán)重損毀，河提邊引起小范圍火災(zāi)。直至20xx年1月6日，建設(shè)有限公司未吸取事故教訓(xùn)，未增派人員監(jiān)管，未對員工進行安全教育，未編制安全專項方案，繼續(xù)違規(guī)作業(yè)，危險作業(yè)，導(dǎo)致此類事故再次發(fā)生。

六、對事故責(zé)任的處理：建設(shè)有限公司因極度不服從我方安全管理，對我方提出的隱患不予執(zhí)行和整改，特殊機械人員未進行安全教育，現(xiàn)場無專職安全員，無專項安全施工方案，現(xiàn)場指揮員安全意識不高，造成這兩起事故因負全部責(zé)任。建設(shè)有限公司因賠償我方所有損失(詳見附表)并處罰金：x元整0元。

七、事故教訓(xùn)及整改措施這兩起事故暴露出建設(shè)有限公司現(xiàn)場安全管理混亂，無任何安全設(shè)施，未配備現(xiàn)場專職安全員，多次、多處違規(guī)作業(yè)，危險作業(yè)，無專項安全施工方案，對我方提出的安全整改意見不予理會，極度不服從我方安全監(jiān)管，嚴(yán)重的威脅我方施工現(xiàn)場及人員的安全。我方嚴(yán)肅要求建設(shè)有限公司加大人員投入，配備現(xiàn)場專職安全員，對施工隱患即時排查、整改，增強人員安全意識，文明施工，規(guī)范操作，對事故相關(guān)責(zé)任人、區(qū)域負責(zé)人，進行處罰與安全教育。杜絕安全事故再次發(fā)生。

安監(jiān)科

20xx年x月x日

通知罰款【篇2】

各位同事：

九月十七日上午，公司總師辦質(zhì)量管理人員在加工部生產(chǎn)現(xiàn)場向部門負責(zé)人了解、詢問零部件加工質(zhì)量相關(guān)問題時，得知加工部極個別員工由于質(zhì)量意識淡薄，工作責(zé)任心欠缺，發(fā)生兩起質(zhì)量責(zé)任事故。于當(dāng)日下午總師辦會同加工部負責(zé)人，事故當(dāng)事人在生產(chǎn)部辦公室對事故原因進行了分析，現(xiàn)將具體情況通報如下：

1，加工部搖臂鉆工序操作工汪睿在加工制作一件DKB400錐度支架時，支架上的一個導(dǎo)輪套安裝螺孔加工后與導(dǎo)輪套配合間隙偏大，不能滿足工藝要求，造成該支架不合格。較為嚴(yán)重的是汪睿在未做自檢和未告知本部門負責(zé)人及檢驗人員的情況下，不合格的支架分別轉(zhuǎn)入了油漆和裝配工序。通過對事故進行分析，主要原因是員工責(zé)任心不強，缺乏工作經(jīng)驗，未將搖臂鉆鎖緊裝置鎖緊或支架固定不牢，鉆孔時鉆床或支架發(fā)生擺動導(dǎo)致螺孔尺寸不合格。

存放不規(guī)范，鉆孔時未對鉆頭尺寸進行驗證。事故發(fā)生后，技術(shù)部、加工部分別對不合格的錐度支架及工作臺進行了技術(shù)鑒定，作出了補救、修復(fù)使用的結(jié)論。此次事故雖未造成大的經(jīng)濟損失，但反應(yīng)出員工質(zhì)量意識與公司質(zhì)量管理體系的要求還存在較大差距，生產(chǎn)和檢驗部門在質(zhì)量管理方面存在管理不嚴(yán)，監(jiān)督不夠等薄弱環(huán)節(jié)。

為了嚴(yán)肅工藝紀(jì)律，教育本人，警示全體員工嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律和操作規(guī)范，確保質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)源頭的有效運作，公司決定：

1，對加工部員工汪睿給予通報批評并處于20元經(jīng)濟處罰;

檢驗(查)、造成不合格品流入下工序的品質(zhì)保障部檢驗員張立停給予通報批評。希望公司全體員工引以為戒，各部門在今后的工作中加大生產(chǎn)源頭的質(zhì)量管理力度，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)范和檢驗標(biāo)準(zhǔn)，進一步做好質(zhì)量管理宣貫和培訓(xùn)工作，全面提升質(zhì)量管理水平，杜絕重大質(zhì)量事故的發(fā)生。

公司總師辦

20xx-9-24

通知罰款【篇3】

江蘇瑞天水處理藥劑科技有限公司：

負責(zé)人：xx職務(wù)：xx

一、罰款原因你單位負責(zé)我公司二期水處理工程建設(shè)，施工人員在水處理車間西側(cè)設(shè)立了臨時施工場所，其管理工作由你單位負責(zé)。我公司在安全檢查過程中，多次發(fā)現(xiàn)你單位施工人員出現(xiàn)違章違紀(jì)現(xiàn)象。其中，施工現(xiàn)場有大量煙頭、煙盒，并即刻通知你單位進行整改，現(xiàn)屢禁不止且你單位施工人員無所改善。我公司于20xx.11.30日全廠安全檢查過程中，發(fā)現(xiàn)你單位電工在施工現(xiàn)場吸煙，為嚴(yán)肅廠紀(jì)和提升安全管理并消除安全隱患，特此通知你公司如下處理方式(見第二條)

二、罰款金額及限繳日期經(jīng)公司安全辦請示公司決定，對你單位進行經(jīng)濟處罰，金額為5萬元。

在本通知下達后的7日內(nèi)，將罰款交至我公司財務(wù)部。

xx安全辦

20xx年xx月xx日

通知罰款【篇4】

投資有限公司

工程

工程名稱處罰依據(jù)發(fā)出單位工程承諾書、工地安全管理制度及罰款條例受罰個人事由：

1、不服從管理人員作出的進度安排。(扣100元)

2、多次不接聽電話，態(tài)度惡劣，嚴(yán)重影響工程施工及聯(lián)系。(扣200元)

3、多次催促仍不配合取樣工作(扣100元)。

4、無法在9月30日完成二層梁板驗筋，(扣1000元)。

罰款原因

罰款金額(元)發(fā)單人接收人

罰款時間審批人接收時間

注：本罰款通知單僅用于工程施工負責(zé)人，以上罰款金額將直接從工程進度款中扣除。本通知單一式兩份，發(fā)出單位一份，受罰人一份。受罰人拒收本單，并不影響本單的執(zhí)行。如受罰人對本罰款有異議，3日內(nèi)以書面形式向發(fā)出單位予以說明。

xx公司

20xx年xx月xx日

通知罰款【篇5】

各部門、各廠：

一、事情經(jīng)過

xx洗煤廠、xx洗煤廠、各駐礦點主管xx、統(tǒng)計員xx、駐廠會計xx漏打卡現(xiàn)象比較嚴(yán)重且沒有任何補卡記錄;xx洗煤廠員工打卡管理比較混亂，廠長xx不做打卡，駐廠財務(wù) 人員與統(tǒng)計員每日打卡四次，其余人員每日打卡兩次;各營銷中心各駐礦點自20xx年3月10日至12日之間統(tǒng)一配置了考勤機，且要求業(yè)務(wù)員按照《駐礦辦事處考勤管理辦法》進行考勤管理，但在此次檢查過程中，駐礦點所持有的《駐礦辦事處考勤管理辦法》與企業(yè)管理部備案的《駐礦辦事處考勤管理辦法》內(nèi)容不一致，且部分業(yè)務(wù)員雖每日按照次數(shù)進行打卡，但打卡時間均超過規(guī)定時間。具體內(nèi)容見企業(yè)管理部《20xx年4月份工作檢查情況匯報》。

根據(jù)《考勤管理》第十九條“員工上下班必須打卡，否則一律按照缺勤處理，如遇特殊情況不能按時打卡，須匯報部門經(jīng)理，并在返回工作崗位第一時間填寫《補卡說明表》。員工漏打卡每次按照缺勤0.25日/次進行核算?！?/p>

根據(jù)《員工獎懲辦法》第三章第十八條第十三款之規(guī)定“違反或不能按照公司各類規(guī)章制度以及文件要求開展工作者，處罰50-500元/次。”

現(xiàn)對以上問題做出如下處罰。

二、處罰決定

1、xx洗煤廠廠長與xx洗煤廠廠長作為廠內(nèi)第一責(zé)任人，沒能做好員工表率，對員工日常考勤管理缺乏監(jiān)督，經(jīng)研究決定各處罰200元。

公正，xx洗煤廠考勤員xx對所轄考勤范圍內(nèi)人員打卡管理混亂，經(jīng)研究決定各處罰100元。

3、營銷中心副總經(jīng)理xx對所審批后的《駐礦辦事處考勤管理辦法》缺乏有效的監(jiān)督與落實，經(jīng)研究決定，處罰200元。

4、xx洗煤廠統(tǒng)計員在此次檢查過程中配合態(tài)度較差，給予通報批評。

望以上各處自此通報發(fā)出之日起，積極進行整改，嚴(yán)肅考勤管理辦法，規(guī)范 公司考勤管理工作。以上所受處罰人員自此通報發(fā)出5日之內(nèi)將罰款交至財務(wù)部，逾期將在4月份工資中雙倍扣除。

特此通知!

xxx

20xx年xx月xx日

通知罰款【篇6】

為減少吸煙造成的危害，保障公眾身體健康，營造無煙奧運，根據(jù)《遼寧省愛國衛(wèi)生管理條例》、《沈陽市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，市人民政府決定，進一步加強對公共場所禁止吸煙的管理，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

一、下列公共場所禁止吸煙：

(一)奧運比賽場館;

(二)醫(yī)療機構(gòu)的室內(nèi)區(qū)域;

(三)科技館、檔案館、健身館、紀(jì)念館、少年宮及其他科教、藝術(shù)、文化娛樂、文物保護場所;

(四)健身場，體育場的比賽區(qū)和座席區(qū);

(五)車站、機場的旅客售票廳;

(六)繼續(xù)教育等其他教育、培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)區(qū)域;

(七)《沈陽市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》第二條第一項至六項規(guī)定的禁止吸煙公共場所。

二、餐飲、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所等經(jīng)營場所的服務(wù)區(qū)域及公園、游樂場等公共場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置吸煙室或劃定吸煙區(qū)，吸煙室或吸煙區(qū)以外的區(qū)域禁止吸煙。

三、賓館(飯店)、旅店、招待所、培訓(xùn)中心、度假村等提供住宿休息的服務(wù)場所，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定設(shè)置無煙客房或無煙樓層。

四、機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的辦公室、會議室等工作場所及食堂、通道、電梯間、衛(wèi)生間等內(nèi)部公共場所禁止吸煙。

機關(guān)、團體、企事業(yè)單位可以根據(jù)實際情況，在前款規(guī)定以外的區(qū)域設(shè)置吸煙室，并做好相關(guān)管理工作。

五、禁止吸煙的公共場所所在單位應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

(一)建立健全禁止吸煙的公共場所的管理責(zé)任制度;

(二)在禁止吸煙的公共場所的醒目位置，設(shè)置統(tǒng)一的禁止吸煙標(biāo)志;

(三)加強吸煙有害健康和公共場所禁止吸煙的宣傳工作;

(四)及時勸阻、制止公共場所內(nèi)的吸煙行為;

(五)設(shè)置吸煙室或劃定吸煙區(qū)，應(yīng)當(dāng)符合消防安全要求，并與非吸煙室、非吸煙區(qū)隔離，設(shè)置明顯的標(biāo)志，遠離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道;

(六)禁止吸煙的公共場所所在單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立檢查員。

六、對在禁止吸煙的場所吸煙且不聽勸阻的公民，處以5元以上50元以下罰款。

七、對禁止吸煙場所的所在單位達不到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對人體健康造成影響和危害的，依照《遼寧省愛國衛(wèi)生管理條例》的規(guī)定予以處罰。

八、市及區(qū)、縣(市)愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室具體負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公共場所禁止吸煙的監(jiān)督和管理。

九、本通告自發(fā)布之日起施行。

年月日

通知罰款【篇7】

_部門員工_x，于_年__在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對_部門員工_x的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報!

xuexila。

__年_月_日。

3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃_因加班費一事，與生產(chǎn)科唐_發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃_就動手打了唐_d一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖_因小推車領(lǐng)料一事，與胡_發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡_當(dāng)場打暈，造成胡_受傷休息半天。

根據(jù)公司安全生產(chǎn)、文明辦公的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆，肖_等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門供銷科100元;扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖_四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖_d承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

xuexila。

__年_月_日。

車間全體員工：

為了加強車間員工的自律性，根據(jù)公司員工手冊上的規(guī)定，現(xiàn)對車間員工_曠工進行處罰決定：1、根據(jù)員工手冊上第3.2.2.7條規(guī)定員工曠工一天者，扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內(nèi)曠工三天者，公司有權(quán)予以開除或進行相應(yīng)的處罰;2、員工_在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車間主任和綜合管理部的情況下，沒有到車間上班;3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定：對車間員工_曠工的行為，給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

通知罰款【篇8】

員工處罰通告范文【一】

我公司**x部門**x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第**x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對**x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

**x(簽署人簽名、蓋章)

**年**月**日

員工處罰通告范文【二】

XX部門員工XXX，于**年*月*日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對XX部門員工XXX的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報!

行政人事部

****年*月*日

員工處罰通告范文【三】

****9年*月*日，公司售后部員工***在從事售后服務(wù)工作時，因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V，經(jīng)調(diào)查情況屬實，

根據(jù)公司員工守則*章*條*款之規(guī)定，鑒于員工***在從事售后服務(wù)工作時的不應(yīng)有表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，給予***同志現(xiàn)金罰款***元決定。特此通告。公司***部

員工處罰通告范文【四】

我公司**x部門**x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第**x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對**x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

通知罰款【篇9】

3月16日，XX車間員工XX未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！

相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰；并對舉報者給予獎勵。

，由組長直接簽字批準(zhǔn)；請假，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適；請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行！

電子生產(chǎn)部

罰款通知(集錦14篇)

優(yōu)秀的人總是會提前做好準(zhǔn)備，在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準(zhǔn)備可能會使用到資料的習(xí)慣。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。參考資料可以促進我們的學(xué)習(xí)工作效率的提升。既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容?。恳苍S"罰款通知(集錦14篇)"就是你要找的，希望能對你有所幫助，請收藏。

罰款通知【篇1】

各系(部)、各班級：

20xx年9月24日晚上9時，學(xué)院水電管理部門接到反映致善1號公寓409寢室水管斷裂的電話通知。經(jīng)水電人員現(xiàn)場勘察發(fā)現(xiàn)這是一起人為故意損壞公物行為，不僅給學(xué)院的公共財產(chǎn)造成了破壞與浪費，也給寢室安全和其他同學(xué)生活造成了嚴(yán)重影響。為肅清影響，及時教育當(dāng)事人認識錯誤，改正錯誤。請該寢室的相關(guān)責(zé)任系部、班級對涉事責(zé)任人進行認真查處、批評，責(zé)成當(dāng)事人對損壞的財產(chǎn)進行賠償，核定賠償額為100元，并及時收交學(xué)院財務(wù)。

從此次損壞公物事件來看，學(xué)生愛護公共財產(chǎn)的意識不強，法制意識缺乏。為了加強校園財產(chǎn)安全工作管理，遏制公共財產(chǎn)人為故意破壞事件再次發(fā)生，請各系部、處室，尤其是班主任、宿舍輔導(dǎo)員務(wù)必做好以下工作：

一、加強對學(xué)生的思想道德和心理健康教育，加大法制宣傳和教育的力度，增強學(xué)生的法制意識和愛護校園公物的意識，教育養(yǎng)成遵紀(jì)守法、愛護公物的良好行為習(xí)慣。

二、加強對公共財產(chǎn)的巡查和維護力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時查明原因，及時報修，不留隱患。

三、加大對人為損壞公物財產(chǎn)行為的處罰力度。必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院關(guān)于公共財產(chǎn)缺損賠償?shù)闹贫龋瑢θ藶?、故意損壞公物的人和事，要及時批評教育，及時追責(zé)，及時賠償，問題嚴(yán)重或情節(jié)惡劣的要加倍處罰，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

特此通報。

后勤服務(wù)中心

二〇xx年九月二十五日

罰款通知【篇2】

受罰單位：雨污水三隊管道降排水班組

罰款原因：因該降排水班組組織不當(dāng)，BW99-101污水管道基坑水位過高導(dǎo)致我方抗肩無法澆筑。(后附照片)

造成工程進度緩慢，達不到預(yù)期工期要求，影響我方進度部署，特此向雨污水三隊降排水班組處罰人民幣金額：(小寫) ￥5000元，(大寫)伍仟圓整。

簽發(fā)單位：xxx

日期：xx年xx月xx日

罰款通知【篇3】

工商xx字〔xx〕號

xxx：

你（單位）于xx年 xx月 xx日向本局提出分期（延期）繳納罰款的申請，經(jīng)研究，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條的規(guī)定，本局決定批準(zhǔn)你（單位）xx至xx，到期不繳納罰款的，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第（一）項的規(guī)定，本局可以每日按你（單位）應(yīng)當(dāng)繳納罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。

（印章）

年月日

罰款通知【篇4】

一、中心城區(qū)的機動車道、非機動車道、人行道嚴(yán)禁各類車輛停放，小型機動車在上述道路上臨時停車，必須在劃有停車泊位的區(qū)域線內(nèi)順行停車。

二、摩托車、電瓶車、助力車、自行車一律在人行道指定位置停放，實行車頭向外、緊臨路牙石邊緣與機動車道垂直進線有序停放。不得在機動車道、非機動車道停放。

三、在設(shè)有停車場的商場購物、醫(yī)院就診時需要停放車輛的，車輛必須停放在停車場內(nèi)。出租車接送顧客到上述場所的必須到場內(nèi)上下客，不準(zhǔn)在上述地點的道路上停車上下客。沒有停車場地的到劃有停車線的線內(nèi)或緊靠路邊停車。

四、相關(guān)部門已完善城市道路的各類禁令標(biāo)志，機動車在道路上行駛必須嚴(yán)格按照交通標(biāo)志、標(biāo)線和相關(guān)法律法規(guī)要求守法行駛，車輛行駛時不得隨意掉頭。自11月1日起，將啟動電子監(jiān)控設(shè)施，對設(shè)有禁令標(biāo)志、禁止標(biāo)線路段的車輛亂停放、亂掉頭等交通違法行為進行非現(xiàn)場采集或由民警進行現(xiàn)場處罰，根據(jù)違法行為按照違反禁令標(biāo)志、禁止標(biāo)線給予處罰。

特此通告

xx縣創(chuàng)建文明縣城指揮部

x年十月九日

罰款通知【篇5】

編號：

____________班組：____________同志：你隊于_________年 月 日在施工現(xiàn)場違返下列規(guī)定：

1：_______________________________________________________________;

2：_______________________________________________________________;

3：_______________________________________________________________;

根據(jù)項目部規(guī)章制度，現(xiàn)決定對你隊進行 元罰款。

說明：本通知單一式四份,開單人(責(zé)任工程師或主管負責(zé)人)、安全部、財務(wù)部、班組長各存一份。

罰款通知【篇6】

員工姓名：黃哲 ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，200x年6月16日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)此刻公司占用工作時光瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

期望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。

特此通知

xx公司

200x。06。16

罰款通知【篇7】

xxxx年10月7日，由于電機裝配部的'孫xxx在車間內(nèi)吸煙，根據(jù)員工手冊第六章第8.1條規(guī)定罰款30元，處罰的30元將在10月的工資中由生產(chǎn)部扣除。并請其他員工能引以為戒，廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁流動吸煙!

電機裝配部

xxxx年10月7日

罰款通知【篇8】

To：

Cc：賞罰委員會、工務(wù)、財務(wù)、采購、人總、品保、生技、生產(chǎn)

20年月日（五）中午，工務(wù)部、兩人在食堂因工作發(fā)生口角，進而引起身體沖突，影響較大。兩人的行為違反了公司《工作守則》第25條第10款，根據(jù)《工作守則》第45條第3款之規(guī)定，公司決定給予兩人記過處分。

同事之間應(yīng)互敬互愛，相互幫助，對于工作上的.問題可心平氣和地進行溝通或向上級報告，不應(yīng)采取過激行為，現(xiàn)通報全司，希望本人吸取教訓(xùn)，改正錯誤，充分溝通，共同把工作做好，早日將功補過。所有員工要引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)有人違反，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處分，決不姑息。

特此通告。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

罰款通知【篇9】

所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工******無視公司紀(jì)律，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見，根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

罰款通知【篇10】

關(guān)于工程設(shè)備水電部安全事故的處罰通告：

各部門9月18日上午，工程設(shè)備水電部在3#廠房安裝UPS低壓柜地線時，關(guān)閘后沒有做測試實驗即進行操作，結(jié)果發(fā)生安全事故，造成一名電工受傷。傷者傷情雖然不嚴(yán)重，但性質(zhì)極為惡劣，公司一再強調(diào)安全重于泰山，各部門均應(yīng)按安全生產(chǎn)操作流程進行作業(yè)。為增強員工安全意識，為嚴(yán)肅公司勞動紀(jì)律，經(jīng)公司研究決定對工程設(shè)備水電部總經(jīng)理****及安全負責(zé)人*****進行通報批評，并扣除當(dāng)月績效獎各300元。希望廣大員工引以為戒，認真遵守公司各崗位操作流程執(zhí)行作業(yè)，同時各事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)做好日常監(jiān)督宣導(dǎo)工作。

特此通知

廣東*********科技有限公司

二〇一四年九月二十三日

罰款通知【篇11】

由于、兩位員工，在年月日上班時間違反公司規(guī)定，擅自在非吸煙區(qū)抽煙，給公司帶來不良的影響。現(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定研究決定給予警告處分一次，并處罰款元，希望廣大員工相互轉(zhuǎn)告，引以為戒。望、兩位員工見通知后3日內(nèi)，到財務(wù)室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動扣除，特此通知。

(落款)

年月日

罰款通知【篇12】

各科室、各班級：

為創(chuàng)建和諧、文明、安全的學(xué)校，美化環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，學(xué)校就專項整治衛(wèi)生死角，預(yù)防白色污染，禁止亂丟亂扔垃圾活動有關(guān)事項通知如下：

1、下月學(xué)校定為衛(wèi)生行為習(xí)慣規(guī)范月，各班要組織相關(guān)的主題班會，進行學(xué)生大討論，剖析每位同學(xué)自身存在的不良衛(wèi)生習(xí)慣，寫出自我反思。

2、各班主任要親找，加強督察落實，堅持每天檢查本班衛(wèi)生打掃情況。

3、各班要加大宣傳教育力度，禁止亂倒臟水、亂丟亂扔。嚴(yán)禁將垃圾通過窗戶扔到樓外，培養(yǎng)每一名學(xué)生養(yǎng)成不亂扔垃圾，發(fā)現(xiàn)垃圾隨手撿起的良好衛(wèi)生習(xí)慣。

4、學(xué)生會不定時進行全面督察，特別在健身器材所在水泥區(qū)域、教學(xué)樓后花園、辦公樓前花壇及水泥路面、學(xué)校主干道等區(qū)域內(nèi)，發(fā)現(xiàn)有亂扔亂丟垃圾的同學(xué)將全校通報，班級、寢室、清潔區(qū)衛(wèi)生評比將直接給以衛(wèi)生扣分，并將檢查結(jié)果納入班級量化考核。

各科室、各班級要高度重視，積極響應(yīng)，做好學(xué)生的思想工作，保證活動的長效性。望全校師生團結(jié)協(xié)作，共同凈化美化校園，創(chuàng)建綠色校園，平安校園,和諧校園，從現(xiàn)在做起，從自己做起。

學(xué)生會衛(wèi)生部宣

年9月10日

罰款通知【篇13】

篇一：上班玩手機檢討書范文 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我在上班時間玩手機，早上領(lǐng)導(dǎo)剛說過，天天講但我沒聽進去。我希望所有人以我為界，不能當(dāng)耳邊風(fēng)，一定要認識錯誤性。

我給整個車間臉上摸黑，下面人要和我一樣按勞動條件來辦事，沒有下回，也是最后一次，希望給我一個改過的機會。一個廠沒有規(guī)則，不成方圓。顧扶領(lǐng)導(dǎo)對我希望，我是自作自受，我認識到事情的錯誤性，上級領(lǐng)導(dǎo)給我認和處理我都接受，以后不敢玩了，不但我不玩所有人都不要玩。

我知道錯了，望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會，從今往后在工作中加倍工作，給我一次改過的機會，日后看行動。請領(lǐng)導(dǎo)放心，保證以后沒有玩手機的習(xí)慣，請你們放心，日后好好工作，恨我自己壞毛病。沒有后悔時間，但是真的認識錯誤，日后一切聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，希望所有人聽好不要玩手機啊，不要像我這一樣給車間摸黑，我這次真認識錯誤，給我任和取分我都接受。

致此

敬禮！檢討人：xxx 篇二：工作時間玩手機的檢討書 尊敬的單位主管： 面對我工作時間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年xx月21日我在上午的工作當(dāng)中掏出手機在玩斗地主，等到客人臨近詢問的時候才放下手機，而且沒有很好地回答顧客提問，導(dǎo)致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴(yán)重，我玩手機的舉止嚴(yán)重地影響了商場形象。面對錯誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場導(dǎo)購員，本職的工作應(yīng)該是在工作時間內(nèi)靜心等待顧客咨詢，給予顧客最佳的導(dǎo)購咨詢。然而，我工作期間玩手機，一來違反基本工作條例有損我的職業(yè)操守，二來也是對于顧客的不尊重，影響商場形象。錯誤發(fā)生，經(jīng)過主管您的嚴(yán)肅、耐心、滔滔不絕的教導(dǎo)，我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分，我從夢中驚醒，夢到我會因為此次錯誤被開除。因此，我決心徹底改正錯誤： 首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態(tài)，以“穩(wěn)妥、靜心、恒遠”對待工作。其次，我向您徹底保證今后上班時間將手機調(diào)為無聲或震動，沒有事情絕不翻看手機！此致 敬禮！檢討人：xxx 篇三： 首先，身為一名xx的職工，必須嚴(yán)格遵守自己的工作規(guī)章制度，而我卻將其視為兒戲，這無疑是對公司制度的忽視，在領(lǐng)導(dǎo)的批評下我深刻認識到自己行為的嚴(yán)重性。“國無法而不國，家無法而不家?！惫臼且粋€大家庭，一個大團體。在這樣的一個大團體，大家庭中，只有擁有嚴(yán)緊的工作規(guī)章制度才能使其凝聚成一個和睦的團體，才能擁有和其他國際大公司有巨大的競爭力，我無視規(guī)章是我還沒有完全將自己從一個學(xué)生的身份轉(zhuǎn)化成一個工作人員而造成的，依然在放縱自己，這表明我還沒有意識到自己已經(jīng)踏入社會，是一種不成熟的表現(xiàn)。我現(xiàn)在十分后悔。其次，xx是一個優(yōu)秀的團隊，在這里有一股良好的工作精神，而我在上班時候玩手機是一種無組織，無紀(jì)律的表現(xiàn)，并為其他員工帶來了歪風(fēng)邪氣，這是給自己的團體摸黑，根本對不起優(yōu)秀團體的牌子，領(lǐng)導(dǎo)及時的阻止了我，是對我的挽救與幫助，我應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的拯救，領(lǐng)導(dǎo)說這是給我的最后一個機會，我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的寬大處理，自己的這種行為本身就是不可饒恕的，應(yīng)該受到更加嚴(yán)厲的處分，可見領(lǐng)導(dǎo)對我還是相當(dāng)寬容的，至少愿意給我一個改進的機會。我也一定會珍惜這個機會。同時，我在工作中玩游戲是對工作的不負責(zé)任以及對自己工作的藐視，這是一種極其錯誤的工作態(tài)度，員工應(yīng)該為公司產(chǎn)生利益，而上班時間玩游戲本身就是在虛度自己的年華，拿著工資做不符合公司利益的事，這就是在造成公司利益的流失，對于自己這種不成熟的行為，我此刻追悔莫及。并且，在xx進行黨的先進性教育時候，領(lǐng)導(dǎo)曾說過，希望新進大學(xué)生具有事業(yè)心，責(zé)任心；工作有大局觀，整體觀；要不滿足現(xiàn)狀，積極進取,俗話說：“玩物喪志?！蔽疫@種不思進取的行動完全辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培。最后，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的寬大處理，并且保證絕不會再今后的工作中再出現(xiàn)類似的惡劣行徑。我一定會將今天的錯誤引以為戒，深刻接受教訓(xùn)。同時要在今后的工作中鉆研技術(shù)，提高業(yè)務(wù)水平。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這次不成熟的行為，我將在以后的時間里以煥然一新的面貌，抖擻的精神狀態(tài)投入到緊張而又有序的工作中，希望公司領(lǐng)導(dǎo)加以督導(dǎo)。

罰款通知【篇14】

為規(guī)范公司員工管理，根據(jù)《員工手冊》、《公司行為規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司研究，現(xiàn)通知要求如下：

1、從即日起，員工在上班時間禁止穿拖鞋；

2、行政辦公人員在辦公室的坐位上可以穿拖鞋，如果離開座位必須禁止；3、為保證工作安全，倉管人員、生產(chǎn)人員在上班的時間禁止穿拖鞋；

4、處罰規(guī)定：⑴人事行政部將加強對此項工作的管理力度，每天不定期的進行巡查，對檢查出的相關(guān)違規(guī)人員，第1次給予通報批評，并扣除績效工資10元；第2次給予通報批評，并扣除績效工資20元，以后類推；⑵在月檢查中發(fā)現(xiàn)員工有5次違規(guī)的，將扣除月績效工資一半；月檢查發(fā)現(xiàn)有10次的，將扣除月全部績效工資。⑶部門主管對本部門員工的行為負有直接管理責(zé)任。人事行政部在月巡查中，如統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)部門員工的違規(guī)人數(shù)達20%（含）的，將扣除部門主管績效分數(shù)5分。

5、希望各部門在日常的'工作中，應(yīng)加強對員工的教育和管理，對部門員工的行為進行規(guī)范和要求；全體員工在日常工作中應(yīng)自覺遵守公司的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范自己的著裝行為，養(yǎng)成良好的工作著裝習(xí)慣。

特此通知，請大家自覺遵守。

XXXX

XX年XX月XX日

罰款通知單

俗話說，做什么事都要有計劃和準(zhǔn)備。在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作目標(biāo)。所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？經(jīng)過收集，小編為您獻上罰款通知單，相信你能從本文中找到需要的內(nèi)容。

罰款通知單 篇1

黎耀華：

你于5月15日與我方在自愿的基礎(chǔ)上簽訂《商鋪租賃合 同》 。按照合同的相關(guān)約定：你租用位于南沙區(qū)東涌鎮(zhèn)天益大道環(huán)形 街2號商鋪，租賃期5年并約定每月的租金于每月15日交。現(xiàn)你拖欠租 金，由于你、我雙方尚未達成共識，故須繼續(xù)要繳交租金，但你尚未 向我方繳交 10月、11月、12月、1月的租金及8 月、9月的水費，已嚴(yán)重違反了雙方簽訂的《商鋪租賃合同》 。

鑒于上述情況，現(xiàn)我方鄭重要求：你于1月23日前向我方 繳交10月、11月、12月、1月的租金：每月一千五百元， 四個月共計六千元及8月、9月水費，以及終止該商鋪的租賃合同，搬 走該商鋪內(nèi)合同規(guī)定搬走的物品。否則，依法追究我方的經(jīng)濟損失以 及你方承擔(dān)的相關(guān)法律責(zé)任。

罰款通知單 篇2

質(zhì)量罰款通知單是一份重要的文件，用于通知企業(yè)或個人因產(chǎn)品質(zhì)量問題而被要求支付罰款。它詳細說明了違反了哪些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，給予什么樣的懲罰，以及應(yīng)該在何時和何地支付罰款。下面，將以1000字以上的篇幅，詳細介紹質(zhì)量罰款通知單的內(nèi)容和意義。

質(zhì)量罰款通知單通常會列出違反的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。這些標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)可以涵蓋諸如產(chǎn)品安全性、可靠性、性能等方面，以確保產(chǎn)品在使用過程中沒有危害用戶的身體健康或財產(chǎn)安全。通知單會詳細描述違反的具體條款，例如產(chǎn)品的某個部件不符合材料強度要求或者使用了不合格的原材料。通過指明違規(guī)情況，企業(yè)或個人能夠了解到問題的具體原因，并為以后的生產(chǎn)過程作出改進。

質(zhì)量罰款通知單會規(guī)定罰款的具體數(shù)額和方式。一般而言，罰款數(shù)額是根據(jù)違規(guī)程度和損害程度進行評估的。通知單可能會明確罰款金額，比如以人民幣計算的具體數(shù)字，或者根據(jù)一定的計算方法確定罰款數(shù)額。罰款通常以現(xiàn)金的形式支付，但在某些情況下，還可以通過其他方式支付，比如扣除押金或先進賬款中扣除等。通知單會明確規(guī)定在何時以及向哪個財務(wù)機構(gòu)或質(zhì)監(jiān)部門支付罰款，以確保企業(yè)或個人及時履行罰款義務(wù)。

質(zhì)量罰款通知單還會告知需要采取的改進措施和如何進行整改。在收到通知單后，企業(yè)或個人需要積極采取行動，盡快解決產(chǎn)品質(zhì)量問題，確保以后的生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。通知單可能要求企業(yè)或個人提交相關(guān)的整改報告，包括采取了什么具體措施以解決問題，如何監(jiān)督和管理產(chǎn)品質(zhì)量等。通過這些改進措施，企業(yè)或個人可以加強對產(chǎn)品質(zhì)量的管理，提升產(chǎn)品質(zhì)量水平，避免再次發(fā)生類似問題。

質(zhì)量罰款通知單的存在對于企業(yè)或個人來說具有重要的意義。它是一種警示，提醒企業(yè)或個人重視產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。通過罰款這種經(jīng)濟懲罰措施，能夠刺激企業(yè)或個人改進生產(chǎn)過程，保障消費者的權(quán)益。通知單的存在促進了質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督職能，并確保其權(quán)威性和公正性，維護市場秩序。質(zhì)量罰款通知單作為一種法定文件，具有法律效力，能夠促使企業(yè)或個人履行法定責(zé)任，并對違規(guī)行為進行懲罰，保護消費者權(quán)益和公平競爭。

質(zhì)量罰款通知單是一份重要的文件，通過詳細描述違規(guī)情況，規(guī)定罰款數(shù)額和方式，要求采取改進措施，以及具備法律效力等特點，促使企業(yè)或個人重視產(chǎn)品質(zhì)量、改進生產(chǎn)過程，并維護市場秩序和消費者權(quán)益。

罰款通知單 篇3

所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工******無視公司紀(jì)律，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見，根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

罰款通知單 篇4

被罰款事由：20XX年11月9日項目部相關(guān)管理員、甲方監(jiān)理和各班組長對重慶地方鐵路指揮調(diào)度管理中心主體工程負二層——正十層的混凝土結(jié)構(gòu)外觀質(zhì)量進行檢查發(fā)現(xiàn)存在以下質(zhì)量缺陷：

一、負一層4～5/J剪力墻混凝土表面露筋、爆模，1/F柱混凝土蜂窩麻面，后澆帶爆模未處理。

二、二層筒體旁樓板露出的鋼筋未處理。三、三層電梯井內(nèi)模板未拆除完。

四、四層筒體旁梁板柱混凝土表面蜂窩麻面，梁底部露筋未處理。

五、六層筒體旁梁底部露筋未處理。

六、七層樓板地坪不平整、樓層周邊建筑渣滓清理不到位，筒體旁梁底部露筋、爆模未處理。

七、八層筒體旁兩根梁冷縫未處理、梁底部露筋、梁側(cè)爆模未處理。

八、九層梁底部鋸木面未處理。

九、十層筒體樓梯休息平臺混凝土露筋、樓梯步踢面木塊未處理。

根據(jù)項目部上周生產(chǎn)會議紀(jì)要內(nèi)容，對木工班（孟明）罰款600元、鋼筋班（韋小林）罰款600元、泥工班（羅玉群）罰款600元。

罰款通知單 篇5

被罰款班組：木工班（孟明）鋼筋班（韋小林）泥工班（羅玉群）

被罰款事由：2009年11月9日項目部相關(guān)管理員、甲方監(jiān)理和各班組長對重慶地方鐵路指揮調(diào)度管理中心主體工程負二層——正十層的混凝土結(jié)構(gòu)外觀質(zhì)量進行檢查發(fā)現(xiàn)存在以下質(zhì)量缺陷：

一、負一層4～5/J剪力墻混凝土表面露筋、爆模，1/F柱混凝土蜂窩麻面，后澆帶爆模未處理。

二、二層筒體旁樓板露出的鋼筋未處理。三、三層電梯井內(nèi)模板未拆除完。

四、四層筒體旁梁板柱混凝土表面蜂窩麻面，梁底部露筋未處理。

五、六層筒體旁梁底部露筋未處理。

六、七層樓板地坪不平整、樓層周邊建筑渣滓清理不到位，筒體旁梁底部露筋、爆模未處理。

七、八層筒體旁兩根梁冷縫未處理、梁底部露筋、梁側(cè)爆模未處理。

八、九層梁底部鋸木面未處理。

九、十層筒體樓梯休息平臺混凝土露筋、樓梯步踢面木塊未處理。

根據(jù)項目部上周生產(chǎn)會議紀(jì)要內(nèi)容，對木工班（孟明）罰款600元、鋼筋班（韋小林）罰款600元、泥工班（羅玉群）罰款600元。

項目

項目領(lǐng)導(dǎo)：

重慶地方鐵路指揮調(diào)度管理中心工程項目部

20XX年11月9日

罰款通知單 篇6

受罰單位：雨污水三隊管道降排水班組

罰款原因：因該降排水班組組織不當(dāng)，BW99-101污水管道基坑水位過高導(dǎo)致我方抗肩無法澆筑。(后附照片)

造成工程進度緩慢，達不到預(yù)期工期要求，影響我方進度部署，特此向雨污水三隊降排水班組處罰人民幣金額：(小寫) ￥5000元，(大寫)伍仟圓整。

簽發(fā)單位：xxx

日期：xx年xx月xx日

罰款通知單 篇7

截止至 年 月 日，閣下已拖欠我司物業(yè)相關(guān)費用合計(人民幣) 元。 閣下的行為不但違反了《物業(yè)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)所確定的業(yè)主按時交納物業(yè)管理費的義務(wù);同時也侵害了小區(qū)其它業(yè)主的合法權(quán)益和影響物業(yè)管理公司的正常運行。請閣下在收到《繳費通知書》后3天內(nèi)到物業(yè)管理公司結(jié)清上述費用，逾期仍未交納且無回應(yīng)，物業(yè)管理公司將在小區(qū)進行公示并采取服務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)措施。

對閣下給我們工作大力支持，我們再次表示感謝!

罰款通知單 篇8

編號：

____________班組：____________同志：你隊于_________年 月 日在施工現(xiàn)場違返下列規(guī)定：

1：_______________________________________________________________;

2：_______________________________________________________________;

3：_______________________________________________________________;

根據(jù)項目部規(guī)章制度，現(xiàn)決定對你隊進行 元罰款。

說明：本通知單一式四份,開單人(責(zé)任工程師或主管負責(zé)人)、安全部、財務(wù)部、班組長各存一份。

罰款通知單 篇9

導(dǎo)語：河北建設(shè)集團湘雅新醫(yī)療區(qū)項目部

安定文明施工罰款關(guān)照單

河北構(gòu)筑集體湘雅新醫(yī)療區(qū)項目部

安定（文明施工）罰款單

????????????????????????????????? 編號：

____________班組：____________同志：你隊于_________年?? 月?? 日在施工現(xiàn)場違返以下法則：

1：_______________________________________________________________；

2：_______________________________________________________________；

3：_______________________________________________________________；

根據(jù)項目部規(guī)章軌制，現(xiàn)決議對你隊進行???????? 元罰款。

開 單 人：___________???? 年 月 日；

被罰當(dāng)事人：__________?? 年 月 日

安定總監(jiān)：___________???? 年 月 日；

履行經(jīng)理：__________?? 年 月 日

闡明：本關(guān)照大略式四份,開單人（責(zé)任工程師或主管當(dāng)真人）、安定部、財務(wù)部、班組長各存一份。

罰款通知單 篇10

編號：

車輛號牌：車輛類型：交通違法類型：機動車行駛超過規(guī)定時速

交通違法代碼：1303（超速50%以下）□1603（超速50%的）□交通違法時間，地點，檢測速度（見背面抓拍圖片）

按照《中華人民共和國道路交通安全法》第42條第1款，第90條，第99條第1款第4項；《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第78條；《甘肅省道路交通安全違法行為罰款執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》第6條第1項“超過限速標(biāo)志標(biāo)明的最高時速或者在沒有限速標(biāo)志的'路段沒有保持安全車速的”處以罰款100元，記3分；第17條第3項“機動車行駛超過規(guī)定時速50%的”處以罰款1000元，記6分，可以并處吊銷機動車駕駛證。交通違法車輛所有人或管理人或駕駛?cè)藨?yīng)在15日之內(nèi)接受處理。

逾期不繳納罰款的，每日按照罰款數(shù)額的3%加處罰款；逾期3個月不繳納罰款的，或者連續(xù)兩次逾期不繳納罰款的，記12分，并鎖定機動車及駕駛?cè)藱n案，停辦一切業(yè)務(wù)手續(xù)。

擬處罰意見：100分□1000分□

記3分□記6分□吊銷機動車駕駛證□/可用下列兩種方式接受處理：

第一種方式：持此通知書，攜帶行駛證，駕駛證，第三者責(zé)任險來我大隊交通違法處理室繳納罰款（一樓104）

第二種方式：從郵政局匯款：“收款人：甘肅省合水縣交通警察大隊財務(wù)室收郵編：745400”郵資：慶陽市范圍內(nèi)9元，外地35元。

收到款項后五個工作日內(nèi)，我大隊對該車交通違法信息進行處理，并回寄處罰決定書和甘肅省財政廳統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)。

注：匯款的備注欄必須注明車輛號牌號碼、違法日期、駕駛員姓名、檔案編號（并將行駛證、駕駛證復(fù)印件寄來我大隊）。

如對該告知有異議，請來我大隊交通違法處理室提出。聯(lián)系地址：甘肅省合水縣城北街三里店聯(lián)系電話：0934—5521837聯(lián)系人：第有峰

甘肅省慶陽市合水縣公安局交通警察大隊

時間：年月日