綜合共工作總結

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綜合共工作總結 篇1

前言：

綜合實驗室是一個科研機構中至關重要的部門，它承擔著實驗研究的任務，為科學家們提供支持和幫助。作為實驗室的一員，我在過去的一年中積極參與了各項實驗工作，并取得了一些值得稱贊的成績。在這篇總結中，我將回顧過去的工作，總結經驗和教訓，并展望未來的發(fā)展。

一、參與實驗項目

在過去的一年中，我參與了多個實驗項目。其中最具挑戰(zhàn)的是“新型材料應用于太陽能電池研究”，這是一項國家級課題，旨在尋找新型材料來提高太陽能電池的效率。我與團隊一起進行了大量的實驗工作，包括材料合成、性能測試和電池組裝等。通過對不同材料的比較和優(yōu)化，我們成功地提高了太陽能電池的轉換效率，并在國內外學術會議上發(fā)表了論文。

二、實驗設備維護與管理

作為綜合實驗室的一員，我也承擔了實驗設備的維護與管理工作。在過去一年中，我與同事們共同努力，確保實驗設備的正常運行。我們建立了設備維護計劃，并進行了定期的檢修和維護工作。同時，我們也積極引進了新的儀器設備，并參與了它們的安裝和調試工作。通過這些努力，我們成功提高了實驗效率，為科研工作提供了良好的技術支持。

三、團隊合作和溝通

在綜合實驗室的工作中，團隊合作和溝通是非常重要的。我積極參與了團隊的工作，與同事們共同面對問題并解決。我們通過每周的會議和交流，及時更新實驗進展，協調工作任務。在團隊協作方面，我也發(fā)揮了一定的領導能力，在安排工作和分配任務方面起到了一定的作用。通過這些合作和溝通，我們成功完成了多個實驗項目，并在學術界取得了一定的聲譽。

四、遇到的挑戰(zhàn)和反思

在過去的一年中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。首先是時間管理方面的問題，有時候工作任務會比較緊張，我往往需要加班加點完成任務。其次是實驗操作中的不小心和疏忽，有時候會發(fā)生一些設備故障或實驗結果不太準確的問題。這些挑戰(zhàn)提醒我要更加注重細節(jié)，并提高自己的時間管理能力。

五、未來發(fā)展打算

回顧過去的一年，我發(fā)現自己在實驗技能和團隊合作方面有了明顯的提高。未來，我計劃繼續(xù)深入學習和提高自己的專業(yè)知識，努力創(chuàng)新并為實驗室團隊做出更大的貢獻。我也希望能夠參與更多的項目，并繼續(xù)發(fā)表高水平的學術論文。我也打算參加相關的培訓和學術會議，擴展自己的視野，結識更多的科學家和專家，以便更好地學習和成長。

六、總結

在過去的一年中，我在綜合實驗室工作中取得了一定的成績，也收獲了很多經驗和教訓。通過參與實驗項目，維護設備和團隊合作，我不僅提高了自己的實驗技能，還培養(yǎng)了解決問題的能力和團隊協作的精神。未來，我將繼續(xù)努力，為科研工作做出更大的貢獻。

總結詳見上述內容，綜合實驗室工作中的種種實踐和反思都使我受益匪淺。我相信，在不斷學習和成長的過程中，我會取得更大的突破，并為科學研究做出更加重要的貢獻。

綜合共工作總結 篇2

近期，我在綜合實驗室進行了一段時間的工作，通過這段時間的實踐和學習，讓我對綜合實驗室的工作有了更深刻的理解。在這篇文章中，我將詳細具體且生動地總結我在綜合實驗室工作的收獲和體會。

我認識到一個良好的實驗室管理是順利進行實驗工作的關鍵。在實驗室中，設備的運行和維護是非常重要的。只有保證設備的正常運行，才能順利進行實驗工作。而這需要我們每位實驗員都具備嚴謹的工作態(tài)度和高效的操作技巧。在工作中，我學會了如何正確使用實驗設備，掌握了設備的基本維護和保養(yǎng)方法。我認真參與了實驗室設備的日常檢查和維修工作，保證了設備的可靠性和安全性。與此同時，我還學會了根據實驗要求選用合適的設備進行實驗，確保了實驗結果的準確性和可靠性。通過這些實踐，我不僅提高了自己的實驗技能，也增強了自己的實驗安全意識。

我在實驗過程中鍛煉了自己的團隊合作能力。實驗室工作往往需要多個人協同合作，共同完成一項實驗任務。在團隊中，我們需要相互配合、相互支持，以達到最終的目標。在實驗過程中，每個人承擔著不同的責任和任務，相互之間的溝通和協調是非常重要的。在團隊中，我不僅學會了如何領導團隊成員，合理安排工作任務，還學會了如何傾聽他人的意見，有效地與團隊成員進行溝通。通過與團隊成員的合作，我感受到團隊合作的力量，也提高了自己的團隊合作能力。

我還在綜合實驗室工作中培養(yǎng)了一種良好的實驗思維。在實驗過程中，我們需要能夠準確地把握實驗的目的、方法和結果，并能夠分析和解釋實驗結果。在綜合實驗室工作中，我學會了如何提出科學合理的實驗假設，如何設計可行的實驗方案，并能夠通過實驗結果驗證或推翻自己的假設。同時，我也學會了如何處理實驗中遇到的問題和困難，尋找解決實驗問題的方法和途徑。通過這些實踐，我培養(yǎng)了自己的實驗觀察力和思考能力，提高了自己的解決問題的能力。

在綜合實驗室工作的這段時間里，我通過實踐與學習，不僅提高了自己的實驗技能和實驗安全意識，也鍛煉了自己的團隊合作能力和實驗思維。通過實驗工作，我深刻地認識到良好的實驗室管理是順利進行實驗工作的基礎，團隊合作能力是實驗成功的重要保障，良好的實驗思維能力是實驗過程中不可或缺的要素。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和提高自己，在實驗工作中發(fā)揮更大的作用，并為實驗室的工作貢獻自己的力量。

綜合共工作總結 篇3

一、綜合支持工作概述

在現代企業(yè)中，綜合支持工作扮演著至關重要的角色。綜合支持工作是指為企業(yè)各項運營活動提供全方位支持與服務的工作，包括但不限于行政管理、人力資源管理、財務管理、辦公設施管理等多個方面。綜合支持工作的優(yōu)質與否直接影響到企業(yè)的運營效率和員工的工作體驗，是企業(yè)發(fā)展的重要保障。

二、綜合支持工作內容

1. 行政管理：綜合支持工作的一個重要組成部分就是行政管理。行政管理包括日常辦公室運營管理、文件資料管理、會議組織與協調等。行政管理的優(yōu)化能夠提高企業(yè)內部的工作效率和協調性，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎。

2. 人力資源管理：人力資源是企業(yè)最寶貴的資產。綜合支持工作還包括人力資源管理，包括員工招聘、培訓、績效考核、福利管理等。優(yōu)秀的人力資源管理能夠幫助企業(yè)吸引和留住人才，提高員工的滿意度和忠誠度。

3. 財務管理：財務管理是企業(yè)的生命線。綜合支持工作還包括財務管理，包括財務預算、成本控制、財務報表等。優(yōu)秀的財務管理能夠幫助企業(yè)做出明智的決策，保證企業(yè)的財務穩(wěn)健。

4. 辦公設施管理：辦公設施是員工工作的基礎設施。綜合支持工作還包括辦公設施管理，包括辦公室布局、設備維護、供應采購等。良好的辦公設施管理能夠提高員工的工作效率和舒適度。

三、綜合支持工作總結

1. 完善的綜合支持工作能夠為企業(yè)創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和條件，提高員工的工作效率和滿意度。

2. 綜合支持工作需要細致周到的管理和執(zhí)行，確保各項工作得以順利進行并取得良好效果。

3. 不斷優(yōu)化綜合支持工作，不斷提升服務水平和質量，為企業(yè)的發(fā)展提供強有力的支持。

四、結語

綜合支持工作是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，其良好與否直接關系到企業(yè)的運營效率和競爭力。通過不懈努力和持續(xù)優(yōu)化，我們可以為企業(yè)創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和條件，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。讓我們共同努力，為企業(yè)的繁榮和進步貢獻自己的力量！

綜合共工作總結 篇4

20xx年度，商丘市統計局綜合科在市統計局黨組的正確領導和省統計局綜合處的具體指導下，認真貫徹落實全市統計工作會議和全省綜合統計工作會議精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，圍繞全局工作重點，充分發(fā)揮綜合統計的牽頭、組織、協調作用，綜合統計工作取得了較好的成績。一年來的主要工作總結如下：

一、加強統計分析研究，統計參與決策能力不斷增強

(一)抓進度分析，提高對經濟形勢把握和判斷的準確性。為更好地滿足市領導對統計分析資料的需求，我們加大了對經濟形勢分析研究的力度，多次召開由專業(yè)負責人參加的經濟形勢分析會，對分析報告進行反復討論修改，按季形成經濟運行綜合分析報告，為市領導掌握全市經濟形勢提供了重要參考。評比年度內，綜合專業(yè)撰寫了季度經濟形勢綜合分析報告5篇。其中，《20xx年商丘經濟形勢分析及20xx年發(fā)展展望》列為市委經濟工作會議參閱材料;《20xx年上半年商丘市經濟形勢分析報告》列為市政府全會會議材料。

(二)抓專題分析，提高對熱點、難點問題分析的針對性。堅持"貼近熱點、貼近實際、貼近政策"的原則，緊緊圍繞黨委和政府的中心工作，積極撰寫專題統計分析報告。評比年度內，綜合專業(yè)完成了《商丘市產業(yè)集群發(fā)展情況的調查與啟示》、《20xx年商丘與全省各市經濟比較分析》、《國民經濟較快發(fā)展橫向比較差距較大--20xx年商丘與全省及周邊城市主要經濟指標比較分析》、《商丘在黃淮四市中實現率先發(fā)展的可行性及對策》、《光輝的歷程顯著的成就--十六大以來商丘經濟社會發(fā)展回顧》和《十六大以來商丘縣域經濟快速發(fā)展》等6篇專題分析報告。其中，《商丘市產業(yè)集群發(fā)展情況的調查與啟示》被市政府《要聞專報》專期采用;《光輝的歷程顯著的成就--十六大以來商丘經濟社會發(fā)展回顧》在商丘電視臺新聞聯播"喜迎十七大專欄"系列播發(fā);《商丘市產業(yè)集群發(fā)展情況的調查與啟示》、《商丘在黃淮四市中實現率先發(fā)展的可行性及對策》兩文分別編入20xx、20xx年河南經濟藍皮書，公開出版發(fā)行。

二、用好統計信息資源，資料整理水平穩(wěn)步提高

(一)提高進度資料的時效性。加強了月度資料的整理編印工作，適時調整指標，增加了大中型工業(yè)企業(yè)生產經營情況等資料，季度增加了地區(qū)生產總值、農業(yè)生產、人民收入等欄目。20xx年對月報進行改版和完善，改進了封面設計，將各市指標由上月改為了當月數據，反映普遍較好。編印的《商丘統計月報》因其裝幀精美、編發(fā)及時、便于攜帶等特點，廣受各級黨政領導、有關單位的歡迎和好評，每月印刷200冊，仍然緊俏，需求量持續(xù)增加。

(二)增加年度資料的實用性。在編好進度資料的同時，注重對年度統計資料進行深加工，增加資料的實用性。編印的《商丘統計年鑒20xx》，設計美觀、大方，印刷質量較高，統計年鑒在內容上不斷改進、完善、充實，實用性、可讀性進一步增強。

(三)完成省局布置的資料整理上報任務。一是按時報送縣域經濟統計數據。采取市、縣同步搜集的辦法，主要由市局負責統一搜集整理，經與各縣(市、區(qū))、各部門核對無誤后再上報，力求數據完整、準確。二是及時、準確上報常規(guī)、臨時資料。按省統計局綜合處的要求，按時完成《商丘統計月報》、《商丘統計年鑒》、統計公報等資料上報。

三、立足優(yōu)質服務，不斷擴大統計影響

一年來，我們緊緊圍繞為黨政領導服務這個中心，優(yōu)質、高效地提供了大量的統計信息和統計服務，服務工作得到領導的肯定和好評。

(一)為黨政領導及有關會議整理提供臨時性統計資料。據不完全統計，一年來向市黨政領導及有關部門整理加工提供大型分析資料38篇。與往年不同的是，今年為市委、市政府領導及部門搜集、整理專題資料的數量明顯增多。如整理、撰寫了省政府研究室領導到商調研縣域經濟所需的《20xx年商丘縣域經濟發(fā)展取得成效及存在問題分析》、《2002-20xx年商丘縣域經濟指標》和《2002-2005年商丘縣市綜合實力排位情況》等分析及數據資料;市委書記劉滿倉到縣區(qū)調研所需的各縣區(qū)20xx年1-4月份經濟運行情況和存在問題分析;全市"強抓機遇，狠抓落實，努力實現商丘經濟社會跨越發(fā)展動員大會"需要的《1-4月份全市國民經濟運行情況》、《20xx年商丘市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合實力評比結果及評價說明》、《2003-2005年黃淮四市縣域經濟綜合實力排序及20xx年主要指標排序》三份分析資料，各印600份發(fā)與會代表;市委書記劉滿倉赴京出席十七大所需的《十六大以來商丘經濟和社會發(fā)展系列分析報告》、《前三季度商丘經濟形勢與全年預測》和《十六大以來商丘主要經濟社會指標》等等。

(二)進一步提高"三會"服務水平。一是在市第三次黨代會召開前夕，抽調人員參與《黨代會工作報告》的起草工作，收集、整理了報告及相關材料所需的統計數據;二是精心編印專題材料《20xx年商丘市經濟發(fā)展統計與分析》2000冊，作為20xx年全市人大、政協"兩會"代表的參閱資料，受到代表和委員的歡迎和好評。在全國、全省"兩會"召開前，還為商丘參加全國、全省"兩會"代表委員提供反映全市經濟發(fā)展概況的專題資料。

(三)為目標督查考核做好服務。一是按季為市委、市政府目標辦搜集、整理全市主要經濟指標目標完成情況;二是全程參與市政府目標考核小組對市級部門、省直管單位、縣(市、區(qū))政府的目標考核工作，并負責對各項職能目標完成情況及基礎資料進行檢查核實。

(四)積極做好為社會公眾服務。近幾年來，社會各界對統計數據的需求日益擴大，對統計工作的關注程度也越來越高。我們都熱情接待來訪人員，無論是來人咨詢還是電話詢問都按照有關規(guī)定認真負責地給予答復，盡量滿足他們的需求，受到了社會的好評。

四、加強統計信息新聞宣傳和報送，不斷提高統計權威

一年來，我們緊緊圍繞黨和政府的中心工作，圍繞群眾關心的重點，提高宣傳頻率，增加宣傳內容，取得了積極的效果。

(一)圍繞市委、市政府中心工作積極進行統計新聞宣傳。每年的二、三、四季度組織編寫新聞稿向商丘日報、商丘電視臺等新聞媒體和社會發(fā)布全市國民經濟運行情況和信息。全年綜合專業(yè)編發(fā)的經濟新聞稿件在商丘日報、京九晚報刊發(fā)10余篇條，在商丘新聞聯播播發(fā)50余篇條。多篇新聞稿在商丘日報刊發(fā)后，大河商丘網、人民網河南視窗、新華網河南頻道進行了轉載報道。

我們還積極配合新聞單位做好有關熱點、難點問題的報道工作，為反映全市經濟社會發(fā)展狀況，發(fā)揮了積極的導向作用。7月30日上午，商丘電視臺記者就上半年全市經濟形勢及經濟結構變化情況專程到統計局進行采訪，并現場錄制節(jié)目，綜合科長回答了記者的提問。該采訪內容在商丘電視臺新聞聯播節(jié)目播出。

(二)客觀及時發(fā)布統計公報。4月2日，我們在《商丘日報》上發(fā)布了《20xx年商丘市經濟和社會發(fā)展統計公報》。公報從十三個方面，用豐富翔實的統計數據展示了20xx年商丘市在經濟和社會事業(yè)等方面的發(fā)展狀況和取得的成就。

(三)積極做好統計信息的報送工作。積極開展網絡信息和"兩辦"信息報送工作，統計的信息服務作用得到進一步發(fā)揮。綜合專業(yè)報送的《1-2月份我市主要經濟指標在全省排位》得到了市委書記劉滿倉、市長王保存的批示;《1-5月份商丘主要經濟指標在黃淮四市位次》、《1-5月份商丘主要經濟指標在周邊城市位次》等多篇信息被專期采用。市統計局被省統計局評為網絡信息發(fā)布工作先進單位，分獲市委、市政府信息工作先進單位，綜合科信息工作同志獲得先進工作者稱號。

五、理清工作思路，積極推進綜合統計業(yè)務規(guī)范化工作

市統計局基礎規(guī)范化建設觀摩座談會召開之后，綜合科按照局黨組的要求，迅速行動，抓好工作落實。一是先后兩次召開科務會，專題研究布置綜合統計業(yè)務規(guī)范化工作，將任務進行分解，并落實到人。二是到財貿科現場觀摩學習，聽取統計資料檔案化管理的經驗介紹，吸收和借鑒他們成功的做法。三是改版優(yōu)化綜合科網站，對網頁欄目進行了較大調整和優(yōu)化，進一步優(yōu)化了信息欄目的設置，增設了統計規(guī)范化欄目。加載了近三年來的統計分析、統計月報、歷史數據臺帳資料，充實了進度分析、進度數據、工作動態(tài)欄目內容。四是加緊整理綜合分析、年鑒整理、信息管理規(guī)范化工作記錄，將有關統計資料進行整理編號歸檔。

六、增強大局意識，組織協調能力進一步提高

綜合統計部門是統計局的"窗口"，發(fā)揮著業(yè)務指導、組織協調的重要作用。一年來，為圓滿完成全局業(yè)務工作目標任務，我們全力做好了各項組織協調工作。一是綜合科牽頭，組織市統計局有關專業(yè)科、隊將20xx年度國民經濟運行分析報告、十六大以來經濟社會發(fā)展回顧報告以系列形式進行了編發(fā)，專供市四大家領導參閱。二是印發(fā)《關于做好20xx年進度統計資料工作的通知》，進一步規(guī)范市局各專業(yè)、市三支調查隊進度統計資料報送。三是下發(fā)了《關于進一步加強統計網絡信息工作的意見》，進一步強化統計信息的上報和發(fā)布工作，提高統計信息質量，逐步實現統計信息工作規(guī)范化、制度化。四是較好地組織了全局季度分析例會和20xx年、20xx年一季度全市經濟形勢分析會。

今后我們將進一步增強責任意識，在創(chuàng)新和發(fā)展中提升水平，以更高的標準統籌好分析研究、資料整理、統計新聞等各方面的工作，科學管理和有效開發(fā)利用好統計資料，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，增創(chuàng)統計服務工作的特色和優(yōu)勢。

綜合共工作總結 篇5

今年在緊張繁忙的工作中悄然而過，通過這一年的認真工作，使我自身有了很大的提高。

第一，增加了對工作的熱情度與自豪感，尤其是處理完棘手的業(yè)務問題與刁難的客戶時。

第二，提高了自身素質，臨柜工作使我理解到人的一生就是存“知識、經驗、修養(yǎng)”，存的越多利息就越高，日益積累，，回報自然提高。

第三，提升了人際交流能力，通過與不同客戶交流，見識、膽識、才識增加了，溝通能力曾強了，人際關系處理的越來越好。

我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚認識到自身的不足，需待提高自身的心理素質、技能素質、綜合素質。

1、工作中我能積極服從領導的安排，認真完成領導分派的工作。不斷學習新的業(yè)務、鞏固老的業(yè)務知識，外幣存取款、兌換業(yè)務，企業(yè)網銀，個人網銀的開戶業(yè)務，伊斯蘭金融業(yè)務等新業(yè)務的學習使自己的業(yè)務處理能力更加加強，我負責的工作主要有：不動戶的管理，，財政零余額賬戶賬戶管理，電信業(yè)務的委托扣款業(yè)務，支行工資的發(fā)放，對公賬戶印鑒卡片的錄入及保管及時做到印鑒卡片的錄入，歸冊，確保系統內印鑒數與實物相符。

由于是從外行調入，我能及時發(fā)現各支行在業(yè)務操作上的不一致性，能將他行好的風險內控方面運用到我行來，互通有無，遇到問題積極與主任同事溝通，將結算風險降到最低點。柜員面對的是客戶，而事中監(jiān)督則面對的是所有前臺柜員，是為前臺柜員服務并指導業(yè)務，做主任的小助手，由于今年新入行員工較多，使我在傳票審核中更加細致，并配合主任積極指導新入行柜員的業(yè)務學習，使他們正確，快速地成長起來，成為寧夏銀行窗口服務的骨干。 最后我很高興溶入了中山支行這個大家庭中，在同事們的理解和幫助下，我使成長起來。扎實的業(yè)務知識，良好的處理問題的能力是干好事中監(jiān)督的基礎，敦促我將業(yè)務知識學得更徹底，更規(guī)范地干好本職工作。

回憶過去，看今朝，展望未來，相信通過自己的努力明天會更好。

綜合共工作總結 篇6

綜合維修工工作總結

20xx年已將過去，在這年里我深刻體會到了個工作的汗水與快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的機修事業(yè)上。這年的工作已經結束，收獲不少，下面我對上半年稍微寫一下,

為下半年的工作確立新的目標。

一、思想認識。

在這年，作為一員機修工，我在思想上嚴于律己，熱愛自己的事業(yè)，自己要求嚴格，鞭策自己，力爭思想上和工作上在領導和同事心目中都認為，這個小伙子能吃苦，不嫌臟不嫌累，工作認真，干起活來從來不拖泥帶水。在公司組織的各項活動中能夠積極主動的去參加，這年來，我能圓滿的完成安排的各項工作。我相信在以后的工作中，我會在領導的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。在明年，我將更加努力工作，勤學苦練。

二、維修工作。

在維修工作方面，這年任務都非常重，有好幾個黃金周。為了索道設備的正常運行公司安排了大量的加班，但不管怎樣，為了把自己的維修水平提高，我堅持，我信念，是工作的越多，相信我的維修技術也在不段的提高。平時工作中也是爭取每個維修機會在請教老同志的維修經驗，平時也多和老同志聊天學習。這年工作結束了，明年的工作也是緊張的開始。

這些多是需要認真做好的工作，在工作中學習，領會積累每次的工作經驗。

三、制度方面。

在做好各項工作的同時，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。嚴格要求自己。處理好公事與私事之間的關系，于同事的人際關系，做到重來不和同事紅臉。明年，我將更加勤懇，為更好的努力工作，也一如既往的遵守公司制度，學習公司新出臺新的制度，自己更加努力學習專業(yè)知識，使自己的業(yè)務水平更上一層樓。

四、安全工作

安全是重點，不管是工作也好還是生活也好，人生安全機械安全，多需要我們去時時刻刻高度重視。這年在工作中也有出現個別安全事件，一些輕微的手腳磕磕碰碰，出現這一些列小的問題證明還是存在有些疏忽粗心大意，不夠注意小節(jié)過程，安全意識還是不夠全面的考慮到小節(jié)。在以后工作中要彌補考慮不夠周到不夠全面細節(jié)安全隱患。在明半年，要認真學習安全條例，安全生產，安全注意事項，注重安全，為了更好圓滿完成索道維修工，做到無設備安全事故，無人生安全事故，排除一些列的安全隱患。就是在生活上也要不放松個人安全。

綜合以上幾點，其中還有很多不足之處，在明年的工作加強學習，更好的完成20xx年的全年工作。

綜合維修工工作總結

時光飛逝，20xx年即將結束，首先感謝公司對我工作的肯定，將我提升為工程部主管。在這一年里，在集團公司和項目領導正確指導下，以及同各部門的密切配合、團結一致下，圓滿完成公司領導交付的各項工作任務，保證了園區(qū)所有設備的安全運行。取得了一定的好成績，為完成公司質量目標做出貢獻，為了總結經驗，促成20xx年工作再上一個新的臺階，現將20xx年物業(yè)維修工年終總結如下：

一.日常工作完成情況

1.20xx年度共完成約1485項零維修工作,其中有公共區(qū)域，業(yè)主維修，商戶維修等。得到業(yè)主商戶的好評和認可。

2.加強現場管理，對小區(qū)裝修單元施工按管理處規(guī)章制度進行監(jiān)督，使之不影響小區(qū)外貌和安全管理，對商鋪的中央空調和消防管道改造要求按工藝規(guī)范施工，保證中央空調系統和消防系統的正常運行。

3.4月份重新修訂了崗責和工作流程，在此基礎上改進了工作記錄和設備運行記錄，把崗責落實到實處

4.每月抄寫計算水電表，配合財務做好每月水電計費和管理費的收取工作

5.A、B棟走火梯改造。原環(huán)形燈加電子鎮(zhèn)流器成本約30元一套，改造后節(jié)能燈成本約10元一支，改造數量約160支。

6.A.B棟走廊燈改造。原36W一體化排管燈成本約35元一支，改造后節(jié)能燈成本約10元一支，改造數量325支。

7.協助商鋪用電增容線路改造。(如;郵政銀行、農商銀行，二樓202、210、219華銀公司)

8.銀業(yè)國際負一層水泵噪音的處理。生活水泵房在使用過程出現震動和噪音導致A棟多戶業(yè)主曾多次投訴水泵噪音嚴重影響他們的生活質量，后經環(huán)保局，施工單位的改造已解決此難題。

9.地下車庫出入口對調工程及露天停車場安裝崗亭和道閘.減速帶。

10.在雷暴雨期間及時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作

11.跟進小區(qū)遺留工程維修。(修補墻壁裂縫、補漏、維修門窗等)

二.施工改造

按照公司布署，經集團公司同意，工程部較好的完成了公司下達的各項施工任務，為公司節(jié)約成本。

1.一樓安管部、工程部辦公室裝修。

2.地下車庫入口處路面倒水泥。

3.觀光電梯大堂門口鋪設無障礙通道。

4.一樓商鋪前面綠化帶改為鋪設環(huán)保磚。

5.草坪改為鋪設石子路。

三.設備設施的維修保養(yǎng)

目前小區(qū)設備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的，所有的設備按照設備保養(yǎng)說明書進行保養(yǎng)，每日巡查，目前都處于良好的工作狀態(tài)。

1.嚴格按照配電系統運行保養(yǎng)的規(guī)范要求，參照年度工作計劃，完成大夏核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作。同時對各樓層配電管井內母線插接箱定期進行保養(yǎng)

2.電梯檢查方法的更新。針對電梯事故的多發(fā)，而工程部檢查工作時又未發(fā)現的現象進行分析和總結，對原有的檢查方式進行改進和完善。在原來只對機房、電梯主機進行檢查的基礎上，加強了檢查中乘坐舒適度、穩(wěn)定性及噪聲情況的檢查，到轎頂運行觀察、底坑的查看。督促維保單位提高維修保養(yǎng)水平消除故障隱患。加強電梯維護保養(yǎng)跟進監(jiān)督工作，使銀業(yè)國際10臺電梯順利通過質量技術監(jiān)督局一年一次的電梯年檢，并取得電梯安全使用證。

3.嚴格按照消防管理規(guī)定抓好樓宇消防設施的日常管理，對消防設備進行了全面檢修和防銹加油工作。規(guī)范消防設施設備的維修保養(yǎng)。為使應急燈、疏散指示燈系統的運行良好，確?；馂陌l(fā)生后每一個疏散指示燈、安全指示燈、樓道應急照明燈亮以引導業(yè)主(用戶)有序地進行應急疏散，減少人員傷亡制定《應急燈、疏散指示燈系統保養(yǎng)規(guī)定》并配發(fā)相應的記錄表格，對應急燈、疏散指示燈系統保養(yǎng)進行規(guī)范。及時發(fā)現有問題的燈具進行修復，進一步提高消防設施設備運行可靠性。

4.中央空調設備的維修保養(yǎng)，對天面冷卻塔和冷凍水管道每月進行清洗。每月對一～三商鋪180臺盤管風機普查并對其中12臺存在不同問題的盤管風管進行了維修，6月份機房和天面冷卻水管進行除銹和油漆，提高了設備安全運轉性能，保證夏季制冷的正常供應。

5.發(fā)電機每月進行一次保養(yǎng)，保養(yǎng)時例行開機運行15分鐘，確保停電時能快速進行發(fā)電。

6.生活水泵房每日巡查2次，保證設備的安全運行，為業(yè)主創(chuàng)造一個良好的居住環(huán)境。

7.弱電設備保養(yǎng)工作，對樓內弱電管井進行了全面清潔、整理工作，配合電信、移動、聯通等公司進行設備的安裝維修和保養(yǎng)工作。

8.易出問題節(jié)點匯總。

因為設施設備絕大多數的故障都是由于個別重要部件損壞造成，如供水系統的故障大多是由于止回閥和電磁閥、液位計造成，燒電機多為交流接觸器的觸點拉毛受損造成，電梯的故障多為光膜、門機、平層器、控制柜的各種接觸器造成。要求各維修部逐步建立設備故障臺帳，進行易出問題節(jié)點匯總，做到心中有數，加強此部位保養(yǎng)工作，提高設施設備安全保障。

綜合維修工工作總結

本人自20xx年11月7日調入地產工程部負責售后維修工作，現將今年的維修工作做一個總結匯報。

一、維修項目統計

1、今年維修項目有記錄的總計367項，電話聯系由于當時已處理解決未做統計。其中東區(qū)高層154項，東區(qū)反遷85項，西區(qū)商品房106項，西區(qū)高層22項。

二、維修問題匯總

我公司現在開發(fā)的住宅主要為高層，房屋質量出現的問題主要為：

1、漏水的問題如：衛(wèi)生間和屋面的防水、窗戶漏水、地下車庫滲水及管道預埋漏水等等；

2、墻體裂縫問題，如：施工洞口裂縫、砼墻與砌塊墻連接處的裂縫及砌塊墻與梁裂縫和抹灰層的裂縫、空鼓等；

3、室內冬季采暖不熱、地暖漏水、窗戶封閉不嚴、太陽能受凍問題等等；

4、門窗質量問題：玻璃漏氣破損、窗框膠開裂，入戶門刮蹭損壞，下房門安裝等。

（1）、衛(wèi)生間防水滲漏：主要是衛(wèi)生間管根處滲漏。建議衛(wèi)生間門口做3公分高防水擋水壩防止衛(wèi)生間門口竄水。衛(wèi)生間施工給水地暖管線后門口防水一定要處理好，由于管線進出衛(wèi)生間門口防水未處理好的造成滲漏的現象及坐便管根部漏水也很多。在今后的施工中應注意上述問題。

（2）、墻體裂縫問題；墻面開裂有膩子基層過厚開裂、頂板鋼筋、線管保護層不夠及砼強度不夠進行下一工序施工等造成不規(guī)則開裂、橫向砌體與框架梁開裂、豎向砌體與剪力墻開裂、線管開槽裂縫。

（3）、室內冬季采暖不熱問題；供暖水溫偏低；壓力偏低導致分區(qū)水循環(huán)減慢；供暖前管道內未進行有效清洗；室內外過濾網堵塞；部分樓層排氣閥丟失損壞；地暖鋪設管道間距等造成室內采暖不熱。

（4）、門窗質量問題；入戶門刮蹭損壞、下房門安裝及門鎖、窗戶安裝封閉、外窗框與窗口膠口開裂、窗戶鎖點不夠、窗戶排水孔小、邊縫未打膠、窗口壓條封閉不嚴等等。

5、雨季防水滲漏問題：20xx年三季度進入夏季雨水增多，尤其今年7月份下的幾場大雨，7號樓———54號樓經過20xx年秋季屋面防水集中維修后，已有明顯改善。雨后各小區(qū)防水滲漏維修大量減少，僅有二十幾戶，較為嚴重的是42樓經工程部不懈努力五次維修42樓防水全部完善。室內損失賠償、后續(xù)粉刷有序進行。高層小區(qū)飄窗漏水較為突出，經過現場勘察，發(fā)現飄窗板二次澆筑、保溫板找平、外墻漆粉刷存在問題。

6、地下車庫通風、防水問題：1車庫漏水、潮濕問題嚴重，歷時兩年多，董事長對此高度重視。工程部多次召開專題會議部署相關單位組織維修。經過幾次大的集中維修歷時兩個多月對地下室滲水問題，結露問題、排風換氣問題得到有效解決，保證了車庫的正常使用。建議施工過程中控制好予留孔洞的封堵，外墻防水的成品保護、砼的澆筑質量、各施工縫的有效處理、冷橋結露及通風系統暢通。

三、維修賠償問題

各小區(qū)普遍存在因工程質量問題造成的公司經濟賠償，現今業(yè)主的維權意識在不斷增強，出現工程質量問題是，業(yè)主第一要求是維修，造成的損失要求經濟賠償，裝修入住的要裝修恢復費用，外加精神補償；沒有裝修的要耽誤入住時間的補償等。通過這些業(yè)主的賠償要求可以看出，如果我們的工程質量出現問題，將會給公司帶來一系列經濟損失。這就要求我們在施工質量控制上要加強質量控制，同時在售后維修上要及時處理質量問題，物業(yè)公司做好業(yè)主的安撫工作也必不可少。地產、物業(yè)、施工單位相互配合是必不可少的。

上述情況是維修工作中出現的主要問題。

四、維修工作中的主要矛盾

1、房屋質量問題的責任界定；在維修中經常會遇見維修事項責任方的界定工作無法確定責任主體，施工方在問題面前相互推諉，不承擔責任。如室內窗戶滲水在聯系相關施工方到場后安裝窗戶的說是土建問題，土建說是窗戶問題。雙方互相推卸不承擔責任。致使維修工作無法進行，嚴重影響業(yè)主的正常裝修入住，給業(yè)主和地產都造成損失。同時影響公司聲譽。

2、房屋質量問題物業(yè)公司上報后經地產公司聯系相關維修方時大部分能夠到場維修，但也存在維修質量和維修時限較差，尤其是門窗維修問題，防水問題。維修質量較差維修人員態(tài)度不好，致使業(yè)主和物業(yè)公司意見較大，多次與該公司維修溝通但效果不好，保修期內的質量問題多次維修沒有維修好，一拖到質保期過了。以過保修期為由不再維修。這種維修時效性差，維修問題聯系施工方后施工單位不能及時到場維修，拖拉現象嚴重，影響業(yè)主的正常生活，同時也使公司聲譽受到影響，建議公司在選用承包方式優(yōu)先選用信譽好的分包方。保證工程交工后保修工作跟得上，讓客戶相信金盛達的品牌。使金盛達在地區(qū)市場上站穩(wěn)腳。

五、維修工作建議

1、建議公司成立售后維修部門，配置相關維修工人，對房屋質量問題能夠及時處理維修，避免因施工方維修不及時帶來的負面影響。在規(guī)定的時限內不到場維修的在公司下發(fā)維修通知單后不來的，由地產公司維修，費用雙倍扣除。同時維修部門接一些工程施工工作，以維修和工程施工保證維修工人開支，這樣可以減少公司費用支出。

2、工程質量建議：在施工中加強施工質量控制嚴格按照施工規(guī)范執(zhí)行，采用質量過硬的材料施工隱蔽工程，如地下給排水管線的施工材料選用等。明確責任，對出現問題的責任人要追究其責任。

3、建議對客服及物業(yè)客服人員進行系統的維修工作培訓，了解房屋的基本結果及報修流程。對業(yè)主提出的房屋問題能夠基本解答，現場初勘小問題能夠處理，知道問題責任方，提高業(yè)務技能。

4、建議物業(yè)對將過保修期的工程提前一個月通知業(yè)主查驗是否有質量問題，及時維修。對常見通病和注意事項以書面形式告知業(yè)主。

以上是本人在一年的工作中的一些總結，不對之處敬請指正。

綜合共工作總結 篇7

一、建立健全組織，認真落實綜合治理責任目標

大隊成立了社會治安綜合治理領導小組，設立組長1名、副組長1名、成員3名，

綜合治理工作總結。大隊領導開會多次研究部署綜治工作層層建立責任制，把落實責任制作為重點。始終做到有部署、有計劃、有檢查、有記錄、有落實。任務到人，責任到人。

二、排查矛盾，及時處理各方面存在的隱患

處理隱患方面，重點做了三個方面的工作：一是充分認識到排查矛盾、分析原因，妥善處理，清除隱患，是社會治安綜合治理工作的重要內容，更是維護單位和社會穩(wěn)定的關鍵環(huán)節(jié);二是廣泛開展領導與干部職工的談心活動，及時了解掌握干部職工的思想動向，有針對性的解決思想問題;三是經常了解和掌握執(zhí)法過程中存在的實際問題，排查處理矛盾糾紛，把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。正是由于及時排查、化解矛盾糾紛，幫助職工解決實際問題，有效杜絕了影響穩(wěn)定的事件發(fā)生，收到了較好的社會效果。

三、強化法制教育，提高創(chuàng)安意識，著力精神文明建設

為了不斷提高單位干部職工安全意識、道德觀念、法制觀念，我大隊加大了普法宣傳力度，大力宣傳綜治工作的方針、政策、任務，通過開會討論，集中學習的形式，動員廣大干部職工積極參與綜治工作，創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。通過學習增強干部職工遵紀守法意識和安全防衛(wèi)能力，增強了他們的責任感和參與意識，有效地提高了單位內部的自治、自防、自衛(wèi)能力。

一年以來，我大隊領導高度重視社會治安綜合治理工作，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的思想，積極落實綜合治理各項措施，不斷完善維穩(wěn)機制，構筑了較為完善的社會治安防控體系，但是我們還存在一些問題和不足，干部職工對綜治工作認識不到，工作不積極，民主法治意識不強。普法宣傳力度不夠，在深層次上需要下功夫。

20__年工作的打算

一、進一步落實領導工作責任制，扎實推進綜治維穩(wěn)工作。

二、進一步建立健全深化矛盾糾紛排查調處工作機制，及時妥善處理和化解各種社會矛盾。

三、加大綜治維穩(wěn)的宣傳力度，在全單位范圍內繼續(xù)營造一種良好的輿論氛圍，動員干部職工共同參與綜治工作同心協力，共創(chuàng)我大隊社會治安綜合治理工作的新局面。

一、高度重視，健全組織。

對社會治安綜合治理工作，我局歷來高度重視，思想認識到位，把安全穩(wěn)定工作作為壓倒一切的首要大事來抓，堅持把綜治、平安工作納入年度工作計劃，擺上議事日程，與氣象各項工作同部署、同落實、同檢查。將綜治、平安建設工作情況與干部的任免獎懲掛鉤，

一把手親自抓，召開局務會研究，副局長任副組長，氣象臺臺長、氣象科技服務科科長等為成員的平安建設、綜治工作領導小組，切實加強對綜治工作的領導，全面落實綜治各項措施。一是抓學習宣傳。我局高度重視，根據年度工作計劃，做好氣象法律法規(guī)的宣傳工作，促進干群關系的和諧穩(wěn)定。結合日常工作適時進行宣傳，把宣傳工作與平時工作相結合，當事人辦理防雷裝置設計審核驗收等都是進行氣象法律法規(guī)宣傳好時機，以宣傳促進工作的開展。制訂“平安單位”宣傳工作實施方案，大力宣傳氣象有關法律法規(guī)，提高氣象局干部、職工守法用法意識，提高依法行政水平。二是抓責任落實。把治安穩(wěn)定任務分組分塊，明確責任，實行局長負責制，確定專人作為社會綜治聯絡員，建立了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。年初，局長與局各股室各負責人簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書，進一步明確細化各自的職責，落實各項安全防范措施，加強人防、物防和安全生產管理，確保不發(fā)生重大治安災害事故和重大違法犯罪案件，做到責任層層分解，任務層層下達，將目標責任落實到崗、到人，形成齊抓共管的良好局面。如果哪個科室或下屬單位出了問題，追究哪個科室或下屬單位的責任，使大家增強了防范意識，統一了思想，形成了一個人人有義務、人人有責任的安全防范網絡。三是抓制度建設。建立健全工作匯報制度、情況通報制度、安全防范和保密管理制度，不斷完善工作機制，做到以制度管人、管事，規(guī)范干部、職工的行為，規(guī)范各項工作，達到自我管理、自我約束、自我監(jiān)督的目的。根據市委610辦要求，我局及時調整充實防范和處理邪教問題領導小組，強化對“”邪教組織等非法組織的警示教育活動。

二、理清思路，抓住重點

一是加強重點防范管理，切實維護局院內安全穩(wěn)定。首先設置氣象小區(qū)門衛(wèi)室，建立門衛(wèi)管理制度，對進出閑雜人員實行登記制度;其次是在氣象觀測場內安裝高科技紅外線報警系統，在局大院內安裝了監(jiān)控探頭，從各方位防范盜竊行為;第三是不定期組織綜治領導小組成員對氣象局內的防盜、防搶、防毒等情況進行檢查。通過多種措施為創(chuàng)建安全氣象打下基礎，實現院內全年無違反《社會治安綜合治理管理條例》的人和事，無刑事案件和黃、賭、毒等違法現象。

二是開展矛盾糾紛排查調處。局班子領導經常與職工交心談心、聽民聲、察民意，努力為民排憂解難，化解矛盾糾紛。對矛盾糾紛相對突出、尖銳的事件，集中時間、集中精力、集中力量，切實有效地開展排查和調解處理，并按照“分級負責、歸口辦理”的原則，落實責任，及時調處，防止糾紛惡化擴大，基本實現“小事不出股，大事不出局”目標，有效地防止矛盾激化和突發(fā)事件的發(fā)生，維護了氣象部門的安定團結。

三、下半年工作思路。下半年我局社會治安綜合治理工作，要堅持以理論和“”重要思想為指導，按照綜治委聯絡員會議的新要求，緊緊圍繞科學發(fā)展觀要求，狠抓各項工作落實。

(一)以抓責任制落實為龍頭，形成“橫向到邊，縱向到底”的綜治責任網絡。

(二)積極化解職工內部矛盾。要求各科室采取自查與協查結合、督辦與聯查結合的辦法，集中開展矛盾糾紛排查調處活動。對排查出來的各種矛盾糾紛，要梳理歸類，分析主要原因，落實調查處理措施，最大限度地把不穩(wěn)定因素解決在內部，解決在萌芽狀態(tài)。

(三)進一步完善治安防控體系，積極探索建立綜治工作長效機制。要堅持因地制宜，突出工作重點，分別輕重緩急，精心部署好各項工作，努力在解決職工反映強烈的問題上見成效，在解決影響小區(qū)穩(wěn)定的突出問題上見成效，在改革創(chuàng)新、推動工作上見成效，不斷推進氣象局綜治工作新局面，全力維護社會安定穩(wěn)定。

綜合共工作總結 篇8

對學生進行綜合素質培育是促進學生全面發(fā)展，貫徹國家教育方針，全面實施素質教育的基本要求。結合我校實際情況，學校采取了一些措施來培養(yǎng)學生的綜合素質?，F把此項工作總結如下:

一、強化宣傳，統一思想，形成共識。

從情感與態(tài)度、行為與習慣、交流與合作、身心與健康和審美與表現等方面培育學生學會做人，學會學習、學會生活、學會健體、學會審美等綜合素質，促進學生自主發(fā)展、主動發(fā)展、全面發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

利用廣播、網絡、板報等宣傳陣地開設專欄，通過行政會、教師會、家長會、晨會、班隊會廣泛宣傳，形成強大的輿論氛圍；樹若干先進典型，讓大家學有榜樣，趕有方向。

1、通過集體晨會、紅領巾廣播宣傳全面推進素質教育，培養(yǎng)學生的綜合素質。

2、利用教師會、班隊會向教師、學生宣傳，學生綜合素質的重要性。

3、評選“十好”少年。發(fā)揮十好少年的榜樣作用。

4、我們開展了下列主題活動：

“我祝祖國一切順”“祖國伴我成長”主題開學典禮“我護環(huán)境一直美”“愛護新校園從我做起”系列活動“我看老師微笑甜”教師節(jié)獻禮活動

“我望家鄉(xiāng)明月亮”“中秋節(jié)”繼承教育活動

二、加強環(huán)境建設，培育綜合素質。

加強教師隊伍建設，強調教師的表率作用；進一步完善設施，加強校園文化環(huán)境建設，形成良好的育人環(huán)境；加強課堂上綜合素質的培育；

1、加強教師隊伍建設，形成全員育人的局面。要求教師做好表率作用。

2、在校園文化建設上，形成良好的育人環(huán)境。“十好”內容張貼在校園里，發(fā)揮連廊、過道、樓梯的育人功能，讓墻壁會說話。

3、在課堂上有目的、有重點的培育學生的某些方面、某些重點的綜合素質。

4、10月13日，舉行“祖國發(fā)展我成長”一年級新生入隊。

三、分階段、分年級，有目的、有重點的'進行技能訓練。

1、各科任課教師有意識的訓練學生的綜合素質。如，體育課上關注學生體育素質；美術、音樂課上關注學生的藝術素養(yǎng)等等；

2、以年級組為單位，對照本年段學生綜合素質基本要求，結合本班實際情況，有目的的訓練學生的技能。

3、進行學生綜合素質的展示。

4、開展了“以書為友”紅領巾讀書節(jié)活動。好書推薦結對讀好書活動。我為書狂閱讀展示活動。書海探寶中隊主題隊會展示

四、開展豐富多彩的主題教育，強化學生的綜合素質。

利用社區(qū)、家庭和學校三結合網絡，充分挖掘校外人文資源，培育學生綜合素質。

1、開展“共和國尋訪英模”主題教育活動；培育學生的品德素養(yǎng)。

2、開展“以書為友”讀書節(jié)系列活動。

3、開展“我鍛煉我健康“體育運動會系列活動。

五、總結評價

各年級各班做好考核評價工作，開展十好少年的評比工作，對學生的日常表現，通過觀察、訪談和查閱學生成長記錄等方法給予評價?？己私Y果記入學生成長檔案。

1、果實囊中放評選各類優(yōu)秀班級和個人

2、申報、評選學校文明班、行為規(guī)范示范班、優(yōu)秀隊長（隊員）、單項“十佳”等優(yōu)秀班級和個人。

3、學生、家長、教師分別對學生進行評價對照具體要求看是否達標。

一個學期下來，同學們的綜合素質：品德素養(yǎng)、生活習慣、勞動技能、學習素養(yǎng)、交往能力、體育素質、心理素質、自護能力、藝術素養(yǎng)都有了一定的提高。但仍有一些不足之處，主要表現為：一是活動形式不夠多樣；二是活動內容不夠豐富；三是參加的面不夠廣；四是有些活動流于形式，沒有新意。

綜合共工作總結 篇9

從20xx年11月到綠安齊宜賓市一中物業(yè)管理處以來，在管理處領導的關懷和支持下，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，準時轉變工作角色，努力學習業(yè)務管理學問，認真履行職責，較好地完成了學校和管理處交辦的各項工作任務，下面將20xx年的工作狀況總結如下：

一、自覺加強學習，努力適應工作

20xx年11月因公司工作支配，將我從宜賓衛(wèi)校管理處調到一中管理處工作，并擔當勤雜班班長。在這之前我對班長的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的.工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷把握方法積累閱歷。我留意以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀看、摸索、查閱資料和實踐熬煉，較快地進入了工作狀況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學問把握技巧。在各級領導和同事的關懷指導下，從不會到會，從不生疏到生疏，我慢慢摸清了工作中的.基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

二、心系本職工作，認真履行職責

作為管理處的勤雜班班長，首先就要求我要帶好頭，領好路。在工作中，不打任何折扣的去完成公司和學校領導交辦的各項工作任務。今年以來，勤雜班克服各種困難順當完成了學校110周年校慶、第十五屆訓練教學科技成果展、20xx年中高考、人大代表選舉等重大活動的后勤保障任務，完成了3500多件日常設施設備報修工作，班組成員不辭辛苦的工作，受到公司和學校領導的高度確定。在管理上，要求班組成員之間做好互幫互助，工作不分你我，嚴格執(zhí)行公司和學校的相關管理制度。

三、主要閱歷和收獲

在工作半年來，完成了一些工作，取得了確定成果，總結起來有以下幾個方面的閱歷和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫生疏基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

（三）只有堅持原則落實制度

（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

四、存在的不足

由于工作實踐比較少，缺乏相關工作閱歷，20xx年的工作存在以下不足：

1、對班組成員的日常管理規(guī)范問題。

2、對班組成員思想方面的相互溝通過少，造成有時心情問題。

3、協調處理問題方面還需要進一步加強。

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綜合主管工作總結熱門六篇

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綜合主管工作總結 篇1

一年來，在公司領導班子的領導下，在各部門的大力支持與幫助下，在綜合部全體同志的共同努力下，綜合部不斷強化服務意識，提高自身素質和工作質量，緊緊圍繞年初制定的各項工作任務，積極發(fā)揮其參謀、協調、督查、服務等職能作用，較好地完成了年度工作任務?，F向各位領導匯報如下：

一、有效落實各項工作任務

(一)提升隊伍素質，強化人力資源管理

1、優(yōu)化組織架構。為了提升公司專業(yè)化運營水平，培育持續(xù)發(fā)展的能力，增強核心競爭力，以公司戰(zhàn)略為導向，按照科學的組織機構設計原則，梳理現有組織架構、各部門職責和分工界面，解決組織架構現有問題，確保組織架構充分支撐主要業(yè)務和支持性職能的運作。

2、加強職位管理。梳理現有職位分工和職責，構建統一的、標準的職位體系和職位庫。

3、優(yōu)化績效管理體系。制定《20xx年經營績效考核辦法》和《績效管理辦法》，加強了干部管理和“督辦事項”的考核力度，明確了績效考核管理機構、考核方法和績效工資核算辦法，規(guī)范了績效管理工作。對公司業(yè)務管理人員采取“量化績效”，充分提高員工主動性、激發(fā)員工活力，力求業(yè)績和員工收入雙提升，企業(yè)和個人雙贏。

4、強化干部管理工作，將日常干部管理及干部履職情況納入績效考核，提升干部管理水平。根據上級要求，對三級以上管理人員分別進行年度、半年度考核評估，加強對干部評估的科學性、公平性;持續(xù)提升干部管理水平，加強干部培訓工作，力爭打造高水準、高素質的管理隊伍。

5、加大培訓力度。20xx年培訓工作以送培、視頻培訓、外購培訓、內部培訓為主，根據相關單位和廠家邀請參加各類技術、服務、管理等培訓。全年共送培60人次。外購培訓3期共450人次參培，視頻培訓40場次共150人次參加。參加班組長遠程培訓3人，內部內訓師培訓4期，共750人次參培。

6、大力推廣崗位競聘。對8個崗位進行競聘，秉承公開透明，公正公平的原則，通過筆試、面試有9人進入新的工作崗位。

7、嚴格考勤管理。每天按時對各部門進行考勤點名，每月對各部門上報的考勤匯總，審核。做各類假臺帳，發(fā)現考勤異?，F象及時通報部門，杜絕隨意請假現象。

8.認真做好信息收集工作。核對全體員工基本信息、驗證學歷。通過此次核對，修正、更新、完善了員工個人基本信息，使人事信息庫更加準確、完整。

(二)突出質量和效率，做好行政管理工作

1、嚴把文字關。從文件的起草、審核、審批、印制、傳閱、報送到歸檔，全程均以“嚴”字當頭，嚴把程序關、格式關、文字關，使公司發(fā)文做到了格式統一、文體規(guī)范、符合標準，確保了辦文質量。

2、加強會議統籌管理。及時了解會議安排，及時溝通信息，統籌安排會議。根據會議安排部署的重要工作，及時加入督辦事項，有效提升會議效果和工作效率。

3、加大督辦力度。實行分級督辦制度，緊急事項日日督辦，每周兩次常規(guī)督辦，每月對比分析督辦情況，有效提高了公司的工作效率。

4、嚴控法律風險。嚴格管控合同審批流程、審批權限、合作方資質等方面，及時杜絕合同漏洞，防范法律風險。加大對采購、營銷、倉儲、財務管理等模塊的監(jiān)督檢查力度，穿越各項管理制度和業(yè)務流程，檢查控制的有效性，提升經營管理的合規(guī)性。

(三)認真搞好后勤服務，努力做到保障有力

1、加強車輛管理。按照車輛管理辦法，加強車輛運行過程中的保險費、維修費、停車費的單車審核，尤其是單車燃油費公里數的核算審核，有效節(jié)約成本支出，確保公司利益和各項工作順利開展。

2、加強固定資產實物管理。做好固定資產盤點工作，認真梳理各部門固定資產、低值易耗，回收閑置資產統一分配管理，報廢資產統一移交總部。

3、加強辦公用品、話費管理。嚴格核查辦公用品和辦公低耗申請，分門別類建立辦公用品臺賬，把好申購和領用關，杜絕超標。按照《話費管理辦法》核發(fā)員工話費補貼;按照辦公需求，及時調整oa系統權限和辦公電話。

4、做好物業(yè)、后勤服務工作，針對員工工作區(qū)域、更衣室和休息區(qū)域進行了整體裝修和維護，并在休息區(qū)配備了冰箱、咖啡機、微波爐、電視機、掛燙機等設備，為員工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境和休息場所。

5、嚴抓安全生產。推進安全生產制度化建設，做好三級安全教育培訓，實現安全隱患層層排查，認真落實區(qū)公司各項維穩(wěn)部署，有效保障了公司安全生產無事故。

(四)推進企業(yè)文化建設，樹立良好形象

1、認真落實教育實踐活動。結合實際制定深入開展教育實踐活動實施方案，學習群眾路線教育實踐活動學習讀本。召開全體黨員動員大會和“轉變作風提效率，廉潔健康促發(fā)展”主題的專題支部生活會，結合“啄木鳥行動”，深入落實實踐活動。

2、推進廉潔文件建設。分解領導班子黨風廉政建設責任，簽訂《廉潔從業(yè)書》，擺放反腐倡廉宣傳海報、展架，開辟廉潔文化宣傳欄，發(fā)送反腐倡廉信息，觀看廉政影片，發(fā)放廉潔教育書籍，參觀反腐倡廉教育基地，在分公司內部建立起清正、廉潔的價值觀。

3、營造積極向上的企業(yè)氛圍。開展企業(yè)文化全員宣貫活動、“求創(chuàng)新、促發(fā)展”的百日勞動競賽和“眾人拾柴火焰高”全員營銷活動，啟動公司“員工關愛互助金”，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。

二、加強內部協調管理工作按照公司整體工作部署和要求，圍繞綜合部工作重點，認真制定部門和每個崗位的年度、季度和月度工作計劃，把全年工作任務合理分解到每個月和每個崗位。明確各崗位常規(guī)工作、重點工作，明確工作職責、內容和要求，明確工作時限和進程，做到保證重點工作、規(guī)范常規(guī)工作，做到有條理地辦理綜合部比較繁雜的工作。同時也以此作為部門績效考核的主要依據，做好績效管理基礎工作。在日常工作中，主動與員工溝通思想，協調指導工作，發(fā)揮綜合部團隊成員的工作積極性，鼓勵員工提高自我管理能力和綜合業(yè)務能力，提高工作效率，抓好對工作的指導、督促和落實，發(fā)現和解決工作中的困難和問題，總結工作經驗和不足。

三、加強自身工作作風建設在工作、生活中，我自覺約束自己，從點滴、細小之處，嚴格要求自己，牢記“兩個務必”，風清氣正，扎實工作。堅持堂堂正正做人，公道正派做事，廉潔自律生活，盡心盡力工作，以身作則，言行一致。

四、工作中存在的不足和今后努力的方向回顧一年來的工作，雖然盡心盡責地做了一些工作，但工作中還是存在一些問題。主要表現在：第一，服務質量還不夠高，辦文、辦事、辦會工作中有時還不夠細致周到，在綜合協調方面做的也不是十分到位;第二，公司經營壓力較大，頭緒繁多，而且許多新業(yè)務正在不斷拓展。

綜合主管工作總結 篇2

一年來，在公司領導班子的領導下，在各部門的大力支持與幫助下，在售樓綜合部全體同志的共同努力下，售樓綜合部不斷強化服務意識，提高自身素質和工作質量，緊緊圍繞年初制定的各項工作任務，積極發(fā)揮其參謀、協調、督查、服務等職能作用，較好地完成了年度工作任務?，F向各位領導匯報如下：

一、有效落實各項工作任務

(一)提升隊伍素質，強化人力資源管理

1.優(yōu)化組織架構。為了提升公司專業(yè)化運營水平，培育持續(xù)發(fā)展的能力，增強核心競爭力，以公司戰(zhàn)略為導向，按照科學的組織機構設計原則，梳理現有組織架構、各部門職責和分工界面，解決組織架構現有問題，確保組織架構充分支撐主要業(yè)務和支持性職能的運作。

2.加強職位管理。梳理現有職位分工和職責，構建統一的、標準的職位體系和職位庫。

3.優(yōu)化績效管理體系。制定《20xx年經營績效考核辦法》和《績效管理辦法》，加強了干部管理和“督辦事項”的考核力度，明確了績效考核管理機構、考核方法和績效工資核算辦法，規(guī)范了績效管理工作。對公司業(yè)務管理人員采取“量化績效”，充分提高員工主動性、激發(fā)員工活力，力求業(yè)績和員工收入雙提升，企業(yè)和個人雙贏。

4.強化干部管理工作，將日常干部管理及干部履職情況納入績效考核，提升干部管理水平。根據上級要求，對三級以上管理人員分別進行年度、半年度考核評估，加強對干部評估的科學性、公平性;持續(xù)提升干部管理水平，加強干部培訓工作，力爭打造高水準、高素質的管理隊伍。

5.加大培訓力度。20xx年培訓工作以送培、視頻培訓、外購培訓、內部培訓為主，根據相關單位和廠家邀請參加各類技術、服務、管理等培訓。全年共送培60人次。外購培訓3期共450人次參培，視頻培訓40場次共150人次參加。參加班組長遠程培訓3人，內部內訓師培訓4期，共750人次參培。

6.大力推廣崗位競聘。對8個崗位進行競聘，秉承公開透明，公正公平的原則，通過筆試、面試有9人進入新的工作崗位。

7.嚴格考勤管理。每天按時對各部門進行考勤點名，每月對各部門上報的考勤匯總，審核。做各類假臺帳，發(fā)現考勤異?，F象及時通報部門，杜絕隨意請假現象。

8.認真做好信息收集工作。核對全體員工基本信息、驗證學歷。通過此次核對，修正、更新、完善了員工個人基本信息，使人事信息庫更加準確、完整。

(二)突出質量和效率，做好行政管理工作

1.嚴把文字關。從文件的起草、審核、審批、印制、傳閱、報送到歸檔，全程均以“嚴”字當頭，嚴把程序關、格式關、文字關，使公司發(fā)文做到了格式統一、文體規(guī)范、符合標準，確保了辦文質量。

2.加強會議統籌管理。及時了解會議安排，及時溝通信息，統籌安排會議。根據會議安排部署的重要工作，及時加入督辦事項，有效提升會議效果和工作效率。

3.加大督辦力度。實行分級督辦制度，緊急事項日日督辦，每周兩次常規(guī)督辦，每月對比分析督辦情況，有效提高了公司的工作效率。

4.嚴控法律風險。嚴格管控合同審批流程、審批權限、合作方資質等方面，及時杜絕合同漏洞，防范法律風險。加大對采購、營銷、倉儲、財務管理等模塊的監(jiān)督檢查力度，穿越各項管理制度和業(yè)務流程，檢查控制的有效性，提升經營管理的合規(guī)性。

(三)認真搞好后勤服務，努力做到保障有力

1.加強車輛管理。按照車輛管理辦法，加強車輛運行過程中的保險費、維修費、停車費的單車審核，尤其是單車燃油費公里數的核算審核，有效節(jié)約成本支出,確保公司利益和各項工作順利開展。

2.加強固定資產實物管理。做好固定資產盤點工作，認真梳理各部門固定資產、低值易耗，回收閑置資產統一分配管理，報廢資產統一移交總部。

3.加強辦公用品、話費管理。嚴格核查辦公用品和辦公低耗申請，分門別類建立辦公用品臺賬，把好申購和領用關，杜絕超標。按照《話費管理辦法》核發(fā)員工話費補貼;按照辦公需求，及時調整OA系統權限和辦公電話。

4.做好物業(yè)、后勤服務工作，針對員工工作區(qū)域、更衣室和休息區(qū)域進行了整體裝修和維護，并在休息區(qū)配備了冰箱、咖啡機、微波爐、電視機、掛燙機等設備，為員工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境和休息場所。

5.嚴抓安全生產。推進安全生產制度化建設，做好三級安全教育培訓，實現安全隱患層層排查，認真落實區(qū)公司各項維穩(wěn)部署，有效保障了公司安全生產無事故。

(四)推進企業(yè)文化建設，樹立良好形象

1.認真落實教育實踐活動。結合實際制定深入開展教育實踐活動實施方案，學習群眾路線教育實踐活動學習讀本。召開全體黨員動員大會和“轉變作風提效率，廉潔健康促發(fā)展”主題的專題支部生活會，結合“啄木鳥行動”，深入落實實踐活動。

2.推進廉潔文件建設。分解領導班子黨風廉政建設責任，簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，擺放反腐倡廉宣傳海報、展架，開辟廉潔文化宣傳欄，發(fā)送反腐倡廉信息，觀看廉政影片，發(fā)放廉潔教育書籍，參觀反腐倡廉教育基地，在分公司內部建立起清正、廉潔的價值觀。

3.營造積極向上的企業(yè)氛圍。開展企業(yè)文化全員宣貫活動、“求創(chuàng)新、促發(fā)展”的百日勞動競賽和“眾人拾柴火焰高”全員營銷活動，啟動公司“員工關愛互助金”，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。

綜合主管工作總結 篇3

尊敬的領導：

您好!

一年來，在公司領導班子的領導下，在各部門的大力支持與幫助下，在綜合部全體同志的共同努力下，綜合部不斷強化服務意識，提高自身素質和工作質量，緊緊圍繞年初制定的各項工作任務，積極發(fā)揮其參謀、協調、督查、服務等職能作用，較好地完成了年度工作任務?，F向各位領導匯報如下：

一、 有效落實各項工作任務

(一) 提升隊伍素質，強化人力資源管理

1. 優(yōu)化組織架構。為了提升公司專業(yè)化運營水平，培育持續(xù)發(fā)展的能力，增強核心競爭力，以公司戰(zhàn)略為導向，按照科學的組織機構設計原則，梳理現有組織架構、各部門職責和分工界面，解決組織架構現有問題，確保組織架構充分支撐主要業(yè)務和支持性職能的運作。

2. 加強職位管理。梳理現有職位分工和職責，構建統一的、標準的職位體系和職位庫。

3. 優(yōu)化績效管理體系。制定《20_年經營績效考核辦法》和《績效管理辦法》，加強了干部管理和“督辦事項”的考核力度，明確了績效考核管理機構、考核方法和績效工資核算辦法，規(guī)范了績效管理工作。對公司業(yè)務管理人員采取“量化績效”，充分提高員工主動性、激發(fā)員工活力，力求業(yè)績和員工收入雙提升，企業(yè)和個人雙贏。

4. 強化干部管理工作，將日常干部管理及干部履職情況納入績效考核，提升干部管理水平。根據上級要求，對三級以上管理人員分別進行年度、半年度考核評估，加強對干部評估的科學性、公平性;持續(xù)提升干部管理水平，加強干部培訓工作，力爭打造高水準、高素質的管理隊伍。

5. 加大培訓力度。20_年培訓工作以送培、視頻培訓、外購培訓、內部培訓為主，根據相關單位和廠家邀請參加各類技術、服務、管理等培訓。全年共送培60人次。外購培訓3期共450人次參培，視頻培訓40場次共150人次參加。參加班組長遠程培訓3人，內部內訓師培訓4期，共750人次參培。

6. 大力推廣崗位競聘。對8個崗位進行競聘，秉承公開透明，公正公平的原則，通過筆試、面試有9人進入新的工作崗位。

7. 嚴格考勤管理。每天按時對各部門進行考勤點名，每月對各部門上報的考勤匯總，審核。做各類假臺帳，發(fā)現考勤異?，F象及時通報部門，杜絕隨意請假現象。

8. 認真做好信息收集工作。核對全體員工基本信息、驗證學歷。通過此次核對，修正、更新、完善了員工個人基本信息，使人事信息庫更加準確、完整。

(二)突出質量和效率，做好行政管理工作

1. 嚴把文字關。從文件的起草、審核、審批、印制、傳閱、報送到歸檔，全程均以“嚴”字當頭，嚴把程序關、格式關、文字關，使公司發(fā)文做到了格式統一、文體規(guī)范、符合標準，確保了辦文質量。

2. 加強會議統籌管理。及時了解會議安排，及時溝通信息，統籌安排會議。根據會議安排部署的重要工作，及時加入督辦事項，有效提升會議效果和工作效率。

3. 加大督辦力度。實行分級督辦制度，緊急事項日日督辦，每周兩次常規(guī)督辦，每月對比分析督辦情況，有效提高了公司的工作效率。

4. 嚴控法律風險。嚴格管控合同審批流程、審批權限、合作方資質等方面，及時杜絕合同漏洞，防范法律風險。加大對采購、營銷、倉儲、財務管理等模塊的監(jiān)督檢查力度，穿越各項管理制度和業(yè)務流程，檢查控制的有效性，提升經營管理的合規(guī)性。

(三)認真搞好后勤服務，努力做到保障有力

1. 加強車輛管理。按照車輛管理辦法，加強車輛運行過程中的保險費、維修費、停車費的單車審核，尤其是單車燃油費公里數的核算審核，有效節(jié)約成本支出，確保公司利益和各項工作順利開展。

2. 加強固定資產實物管理。做好固定資產盤點工作，認真梳理各部門固定資產、低值易耗，回收閑置資產統一分配管理，報廢資產統一移交總部。

3. 加強辦公用品、話費管理。嚴格核查辦公用品和辦公低耗申請，分門別類建立辦公用品臺賬，把好申購和領用關，杜絕超標。按照《話費管理辦法》核發(fā)員工話費補貼;按照辦公需求，及時調整OA系統權限和辦公電話。

4. 做好物業(yè)、后勤服務工作，針對員工工作區(qū)域、更衣室和休息區(qū)域進行了整體裝修和維護，并在休息區(qū)配備了冰箱、咖啡機、微波爐、電視機、掛燙機等設備，為員工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境和休息場所。

5. 嚴抓安全生產。推進安全生產制度化建設，做好三級安全教育培訓，實現安全隱患層層排查，認真落實區(qū)公司各項維穩(wěn)部署，有效保障了公司安全生產無事故。

(四)推進企業(yè)文化建設，樹立良好形象

1.認真落實教育實踐活動。結合實際制定深入開展教育實踐活動實施方案，學習群眾路線教育實踐活動學習讀本。召開全體黨員動員大會和“轉變作風提效率，廉潔健康促發(fā)展”主題的專題支部生活會，結合“啄木鳥行動”，深入落實實踐活動。

2.推進廉潔文件建設。分解領導班子黨風廉政建設責任，簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，擺放反腐倡廉宣傳海報、展架，開辟廉潔文化宣傳欄，發(fā)送反腐倡廉信息，觀看廉政影片，發(fā)放廉潔教育書籍，參觀反腐倡廉教育基地，在分公司內部建立起清正、廉潔的價值觀。

3.營造積極向上的企業(yè)氛圍。開展企業(yè)文化全員宣貫活動、“求創(chuàng)新、促發(fā)展”的百日勞動競賽和 “眾人拾柴火焰高”全員營銷活動，啟動公司“員工關愛互助金”，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。

二、 加強內部協調管理工作

按照公司整體工作部署和要求，圍繞綜合部工作重點，認真制定部門和每個崗位的年度、季度和月度工作計劃，把全年工作任務合理分解到每個月和每個崗位。明確各崗位常規(guī)工作、重點工作，明確工作職責、內容和要求，明確工作時限和進程，做到保證重點工作、規(guī)范常規(guī)工作，做到有條理地辦理綜合部比較繁雜的工作。同時也以此作為部門績效考核的主要依據，做好績效管理基礎工作。

在日常工作中，主動與員工溝通思想，協調指導工作，發(fā)揮綜合部團隊成員的工作積極性，鼓勵員工提高自我管理能力和綜合業(yè)務能力，提高工作效率，抓好對工作的指導、督促和落實，發(fā)現和解決工作中的困難和問題，總結工作經驗和不足。

三、 加強自身工作作風建設

在工作、生活中，我自覺約束自己，從點滴、細小之處，嚴格要求自己，牢記“兩個務必”，風清氣正，扎實工作。堅持堂堂正正做人，公道正派做事，廉潔自律生活，盡心盡力工作，以身作則，言行一致。

四、 工作中存在的不足和今后努力的方向

回顧一年來的工作，雖然盡心盡責地做了一些工作，但工作中還是存在一些問題。主要表現在：第一，服務質量還不夠高，辦文、辦事、辦會工作中有時還不夠細致周到，在綜合協調方面做的也不是十分到位;第二，公司經營壓力較大，頭緒繁多，而且許多新業(yè)務正在不斷拓展，對綜合管理部的要求越來越高，工作效率有待進一步提高;第三，工作創(chuàng)新能力還需加強，不少工作都是根據領導要求去開展，主動創(chuàng)新的還比較少;第四，刻苦鉆研、精益求精的意識還需要不斷的培養(yǎng)。

多年來辦公室工作使我深深的體會到：辦公室工作隨機性、突擊性的任務較多。要想干好就必須樹立五個意識：一是責任意識。高質量的工作來源于強烈的事業(yè)心和責任感，責任意識不強，工作就會出現漏洞，任務就不可能完成好。二是要有超前意識，要充分發(fā)揮主觀能動性，把工作想在前，干在前，做在前，在被動中爭取主動，全方位地為領導、部門搞好服務。三是進取意識。做辦公室工作就是要增強工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，各項工作不能滿足于一般化，都要爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流。四是效率意識。辦公室工作是綜合服務性工作，提高效率，就是要準確、迅速、公正、合理地完成每項任務，養(yǎng)成高效、快捷的過硬工作作風。五是全局意識。辦公室工作必有通盤運籌，把握大局，始終站在全局的高度謀大事，想長遠，堅持在大局下開展工作，統一調動力量，集中優(yōu)勢資源，才能促進整體工作目標的完成。

此致

敬禮!

述職人：_

2020年_月_日

綜合主管工作總結 篇4

20XX年是簡單而不平凡的一年，物業(yè)服務行業(yè)面臨很多嚴峻的挑戰(zhàn)，經濟效益也不如往年景氣，市場競爭也比較激烈，因此工程維修也有了更高的要求。為了適應市場要求，我們在今年不斷提高工程維修技能，美蘭金邸整體工作績效，專業(yè)技能，服務態(tài)度，制度規(guī)章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結經驗，尋找差距，規(guī)劃前景，促成20XX年工作再上一個新的臺階，現將20XX年上半年工作總結如下：

一、主要工作匯報

1、疊加區(qū)域公共樓道照明開關改聲控和觸摸延時開關；

今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關進行更換改裝，將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關，業(yè)主家門口換成觸摸延時開關，在也不會發(fā)生業(yè)主到家忘了關燈，促使燈泡燈頭燒壞的現象發(fā)生，也達到了節(jié)能的效果。

2、獨棟弱點問題查找和恢復監(jiān)督工作

由于獨棟別墅違章改建導致弱點系統全部癱瘓，43戶線路全部斷，24戶主線斷，報警電源壞1只，解碼器壞4只，系統隔離器壞6只，控制箱壞4只，在公司領導和服務中心經理多次和開發(fā)商協調溝通下，得到了開發(fā)商同意解決，在施工隊進入施工現場時，我們克服人員少，進行時時監(jiān)督，兩人相互輪著看，除了給業(yè)主正常報修外，其余時間都跟著施工隊，當然在跟著的時候也發(fā)現了不少問題，偷工減料，能省事就省事的解決辦法，埋線管不夠深等問題，在我們強有力的要求下，促使施工隊按照標準施工，如今獨棟弱點基本已經恢復了常態(tài)。

3、日常維修工作的開展；

今年我工程部接到維修單1262張，完成1245張，修繕率在百分90以上。先后完成了疊加區(qū)域38臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作，70號門口總污水管道下榻更換維修工作，疊加69號，70號，72號，82號，94號，95號，101號合計7戶沒上水總閥，由于開發(fā)商施工隊種植綠化時把埋住了，通過我們工程部兩個多星期的努力查找，找到5戶總閥的位置所在，把挖出來后，重新提高了井的高度并做了井蓋，還有95號和101號由于沒找到，最后協調自來水公司關掉總閥，停水兩小時，重新安裝了閥門，并給疊加區(qū)域所有井蓋涂上了綠色的油漆，促使其和綠化形成一體。另對二組團景觀橋護繩的更換，梅雨季節(jié)對小區(qū)所有房屋滲漏水進行檢查，對有滲漏的及時和開發(fā)商施工隊聯系，及時維修，此工作得到了業(yè)主充分肯定。在雷暴雨期間及時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作，在今年的第三季度著重對小區(qū)屋檐滴水，老虎窗滲水，存在各類遺留問題進行匯總，發(fā)文開發(fā)商協調解決，目前由于屋檐滴水開發(fā)商施工隊明確說明無法修復，該問題真在協調之中，尋找積極可行的辦法。另在今年梅雨季節(jié)來臨時給三組團安裝了一臺380V水泵，由于先前沒有380v電源可供，我們克服人員少，時間緊的情況下，開路面槽，挖溝埋管，穿線，固定，終于趕在暴雨來臨時安裝好，確保了今年防洪工作圓滿順利的完成，在今年11.5火災日的第二天我們就對小區(qū)所有的消防設施進行檢查，檢查時發(fā)現的問題還是比較多的，有點是平時有點疏忽沒注意到，比如電梯基坑油杯油溢出來，沒有及時清理，如果有什么煙頭掉下基坑，這也是火災事故的苗頭，我們及時組織電梯保養(yǎng)人員給予清理并督促以后發(fā)現滿時及時做好清理工作，另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經不夠，另外服務中心也需要增加一箱滅火器，該問題已經向余經理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強調做好消防工作，對所管轄的電器設備做好絕緣測試，線頭螺絲緊固工作，這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管，各類閥門，水泵，做好防凍工作。

4、日常設備維護保養(yǎng)情況

目前小區(qū)設備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的，所有的設備按照設備保養(yǎng)說明書進行保養(yǎng)，目前都處于良好的工作狀態(tài)。

二、上半年工作遺留問題

1、小區(qū)xx路xx湖路圍墻二千多平方刷油漆保養(yǎng)問題，由于該處圍墻比較超高，我們維修人員包括我在內只有兩名，一周工作日除了休息天，只有三次碰在一起的機會，還有負責處理業(yè)主日常報修，所以在人員配置方面是很難完成的，因此該工作也向xx經理做了匯報是否請外單位人員完成，等待回應中。

2、小區(qū)監(jiān)控攝像頭壞5只，分別為西大門西向北，69號西向東，38號北向西，18號北向南，水閘門，周界報警壞兩對，分別為37防區(qū)和7防區(qū)。該報告已經打到公司采購。

　三、目前存在的問題

1）專業(yè)技術水平還比較欠缺，一專都能的水平還達不到

2）工作流程中，規(guī)范操作的統一性不強，對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致

3）養(yǎng)護單寫的不是很規(guī)范，字跡不夠工整，

4）倉庫擺放不夠規(guī)范，東西擺放比較亂，沒有貼明顯標簽

5）個別工作進度均比計劃拖延滯后，維修工作的效率和維修質量有待提高

6）和各部門工作銜接還不是很完美

四、20XX年xx金邸維修工作重點設想

針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié)，20XX年對我們xx金邸維修工作初步設想主要圍繞“計劃，完善，規(guī)范，落實”。等幾個方面開展

1）計劃：主要對20XX年的工作做一個全年工作計劃，月月有進展，周周有活忙，天天有落實。根據小區(qū)實踐工作需要進行合理分配人員，把工作落實到人，責任到人。

2）完善：根據公司“精細化服務標準”的方針，對美蘭金邸工程部的工作進一步細化，將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié)，形成一套完整的從工程維修養(yǎng)護單看為業(yè)主服務的滿意程度

3）規(guī)范：結合標準要求，對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進一步規(guī)范，一切以標準為規(guī)范，一切以業(yè)主滿意為目標，（包括對外圍單位的管理，一切以行業(yè)標準為規(guī)范）做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃，有制度，有實施，有檢查，有改進，并形成相關記錄

4）落實；對計劃工作一定落實到位，責任到人，提高我們維修人員的責任心，督查外圍單位一定

做到定時與不定時相結合，發(fā)現問題，及時解決，促使各項規(guī)章制度落實到實處

綜合主管工作總結 篇5

今年x月，剛邁出校門還帶著幾分稚氣的我有幸通過公務員考試，到xx區(qū)編辦工作，x月末，被借調到區(qū)政府辦綜合科工作。幾個月來，在主管領導的關心和照顧下，在同事的支持和幫助下，工作和思想等方面都有了一定的提高?，F將有關情況匯報如下：

一、深入學習，不斷提高綜合素質

在綜合科工作，對寫作能力有很高的要求，為了能夠較好地完成所負責的工作任務，盡快適應綜合科工作，我始終堅持不斷學習，努力提高自身的業(yè)務能力和政治理論水平。

一是加強政治理論學習。在工作之余，堅持學習方針政策、重要會議和講話精神等政治理論，并把學到的理論同工作實際聯系起來，指導各項工作，不斷提高政治覺悟和大局意識，以適應書寫材料和時代發(fā)展的要求。

二是加強業(yè)務知識學習。堅持從各種報刊、雜志中不斷學習新知識、新理論，汲取各方面的營養(yǎng)，豐富和完善自己的知識結構，擴大自己的知識面；認真閱讀領導的講話材料、匯報材料等，從中不斷學習領導看問題的方式方法，并把這種意識貫穿于書寫材料的始終，努力提高自己的業(yè)務水平，增強自身綜合素質。

三是注重向身邊人學習。工作以來，每寫出一份材料，_主任都會嚴格、細心地進行把關，并針對材料中的出現的問題和漏洞進行耐心細致的說明和講解，從中我獲益匪淺，自身的寫作能力和主旨意識也在不斷增強。在工作中，如遇一些難題，積極向身邊的同事進行請教，通過同事的幫助，知識面不斷擴大。同時，每完成一項任務，都堅持進行總結，發(fā)現自身存在的不足，針對發(fā)現的不足制定改進方法，不斷促進工作效率和自身素質的提高。

二、勤奮敬業(yè)，扎實做好本職工作

到政府辦綜合科工作的x個月里，共整理大小材料近百份，每份材料都做到按時、按質、按量的完成。參與了民主生活會、百日攻堅總結匯報、政府成員會和《政府工作報告》等材料的起草，從中學到了很多知識，也總結了一些經驗，對今后工作的開展起到了極大的促進作用，也大幅地提高了自身的綜合能力；堅持向市每日要聞、xx日報等主流媒體報送信息，及時地把xx的發(fā)展動態(tài)、階段性成果通過媒體傳播出去，達到宣傳、推介xx的目的。嚴格履行辦公室制訂的制度，在工作中，堅持做到多干活、多觀察、多學習，認真每天完成工作任務。這段時間，在_主任的支持和幫助下，在同事的關心和照顧下，所負責各項工作都有條不紊地進行。

三、團結務實，不斷提高要求標準

作為一名機關工作人員，尤其在政府辦工作，在某些特定的時刻，一言一行就都可能影響到政府的形象。在工作和生活中，堅持嚴格要求自己，不斷增強公仆意識，用自己的實際行動為政府增光添彩；作為綜合科的一員，為確保所起草各種文件、材料思路縝密、語言得體，堅持不斷提高辦事效率和工作標準，努力做好所負責工作，促進自己在一份份材料中成長；作為一名黨員，嚴格以黨員標準要求自己，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，踏實工作，自覺維護辦公室形象。

四、存在的問題及下一步努力方向

雖然在工作中取得了一些的成績，但還存在一些的問題和不足。一是工作中有急于求成的思想；二是理論水平有待進一步提高；三是業(yè)務能力還需要不斷加強。

在今后的工作中，我將全力改正存在的問題和不足，不斷加強學習，努力實踐，切實做到以下幾點：

一是加強學習提高能力。繼續(xù)認真學習黨的政治理論以及公文寫作等方面的理論知識，用先進的理論知識武裝頭腦，不斷提升業(yè)務水平，增強駕馭實際工作的能力，使自己的思想和工作更加符合和適合于新形勢發(fā)展的需要；牢固樹立“干中學、學中干”的理念，堅持向領導學習、向同事學習、向實踐學習，勇于實踐，針對實踐過程中遇到的問題，主動想辦法、添措施，認真尋求解決問題的最佳方案，并在事后進行總結，扎實總結工作經驗。

二是提高標準嚴以律己。在工作和生活中嚴格要求自己，充分發(fā)揮自身的主觀能動性和創(chuàng)造性，為科室的工作貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守科室的各項規(guī)章制度，時刻用黨員的標準嚴格要求自己。要克服工作中急躁情緒，進一步增強工作效率和質量，不斷增強自覺意識和責任意識，樹立良好的機關工作人員形象。

三是轉變作風踏實工作。在工作中堅持求真務實，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，努力用最短的時間完成領導交辦的工作任務。在腳踏實地做好本職工作的基礎上，多學習、多思考，進一步增強責任感和敬業(yè)精神。

綜合主管工作總結 篇6

伴隨著神話中“年”的臨近，我們告別了任務繁重的20xx年，迎來了滿懷希望的20xx年。承蒙公司領導的信任，我于去年年初被提升為客服中心主管。現就過去一年的主要工作進行回顧、思考，希翼于能提煉經驗，更上臺階。

作為物業(yè)客服中心的主管，我的工作主要是：整理好各崗位上的資料并歸檔，做好購水電情況的核對，并及時補充相關數據，協助勝基公司做好數據的完整補錄，做好相關費用的催繳工作，做好售水電異常情況的月結統計并上報，檢查督促前臺崗位的接待工作，落實規(guī)定的任務目標，協助同事處理好較為復雜的售水電業(yè)務，協調與業(yè)主較為復雜的相關業(yè)務，以及負責及時處理各類投訴與回訪等等。

一年以來，我認真落實工作職責，貫徹物業(yè)管理的各項法規(guī)政策，執(zhí)行公司的有關規(guī)章制度，較好的做了日常接待工作：

首先，團結同事，樂于助人，較好的保持了與公司各同事良好的人際關系。

我始終認為，如果和同事的關系都搞不好，更不要說去和業(yè)主融洽氣氛和氣一團了。作為領班，我以身作則，嚴于律己，起到較好的表率作用。與全體文員一起，團結一致，為我們前臺各項接待工作的順利開展，為讓業(yè)主滿意作出自己應有的核心作用。

其次，及時做好新員工的培訓。

前臺文員一直人數較少，尤其在去年底今年初，隨著@@@的相繼離職，給我們部門的工作銜接帶來一定影響。在及時補充人員后，通過我手把手的演示，耐心詳細的講解，讓她們在盡可能短的時間內初步達到了上崗要求。在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項服務工作。

另外，及時組織相關費用的催收。

根據任務分工，我主要負責住房與門面物業(yè)費的催繳。每季度首月上旬督促物管員對臨街門面進行物業(yè)費的預繳工作，

此外，及時對相關數據進行統計整理。

嚴格實行痕跡管理，即徹底擺脫過去事情異常又無記錄的情況，所有存在異常的情況都有書面記錄，業(yè)主簽字認同。較好的保持了工作的連貫性。及時對單元門維修業(yè)主投訴建議會議記錄等進行整理歸檔。

再有，及時完善物業(yè)管理收費系統。

補錄所有小區(qū)的車庫雜屋資料。

還有，能按質按量完成公司交代的其他重要工作。

業(yè)主滿意度調查，清理所有車庫雜屋水電費。

一年以來，雖然我的各項工作都能取得一定成績，但我知道自身也存在很多不足。如對待復雜問題的處理上，分析問題解決問題的能力還有待提高，作為領班，個人有時專注于個人工作，對前臺的工作形象尤其是細節(jié)方面還要加強管理。針對以上問題，今后我的努力方向是：

首先要加強理論學習，虛心請教領導和同事，進一步提高業(yè)務能力，進一步提高工作效率；其次要在嚴謹、細致上下功夫，多投入更多的精力，抓好團隊管理，使自身綜合能力不斷得到提高，使公司的窗口更加規(guī)范高效。

綜合部門工作總結

光陰似箭，歲月如梭，時不等人，我們馬上將迎接下一階段任務，在開始新工作前我們要先寫一份工作總結。做好工作總結可以幫助提高自己的工作技巧，更好地完成工作。那么工作總結應該怎么寫呢？小編為大家呈上收集和整理的綜合部門工作總結，希望對你的工作和生活有所幫助。

綜合部門工作總結【篇1】

保險公司綜合部門年終工作總結

一年又快過去了，回首2021年，保險公司綜合部門經歷了一系列的挑戰(zhàn)和變革。在這片廣闊的保險市場中，我們充滿激情地面對各種機會和困難，取得了一定的成績和經驗，也積累了很多值得總結的經驗。下面就讓我們來回顧一下這一年的工作，總結成績和不足，為明年的發(fā)展制定更好的規(guī)劃。

首先，綜合部門在過去的一年中積極參與公司的戰(zhàn)略布局和決策過程，為公司整體發(fā)展做出了重要貢獻。在保險市場競爭日益激烈的背景下，我們不僅要提高公司的整體競爭力，還要為顧客提供更好的服務和產品。因此，我們加強了對市場和客戶需求的研究，積極推出創(chuàng)新產品，完善了客戶體驗和投保流程。通過這些努力，我們成功地提高了公司的市場份額和客戶滿意度。

其次，綜合部門在內部管理和團隊建設方面也取得了顯著進展。我們注重員工的培訓與發(fā)展，通過舉辦內部培訓和外部學習活動，提高了員工的專業(yè)素質和綜合能力。同時，我們還加強了部門之間的協作和溝通，在重大決策和項目推進過程中能夠形成有力的合力。團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步提升，為實現公司的目標奠定了堅實的基礎。

此外，在風險管理和內控方面，綜合部門也做出了積極的探索和改進。在保險業(yè)務的核心領域，我們加強了風險評估和控制，建立了一套完善的風險管理體系，并進行了風險應對的培訓和演練。除此之外，我們還對公司的內部運作進行了全面的審查和改進，確保公司各項決策和操作符合法律法規(guī)和公司制度，在風險控制和內部治理上取得了良好的成績。

然而，我們也要清醒地認識到，在過去的一年中，綜合部門還存在著一些不足和問題。首先，管理層的決策與部門實際運作之間的溝通不夠順暢，導致工作執(zhí)行存在一定偏差。其次，綜合部門的工作職責較為雜亂，需要進一步細化和明確，以便更好地規(guī)劃和分配工作任務。另外，部分員工對新技術和新業(yè)務的接受能力較弱，需要加強培訓和學習，提高綜合素質和創(chuàng)新能力。針對這些問題，我們已經制定了相應的改進措施，并將在明年加以推動和落實。

展望未來，綜合部門將繼續(xù)立足于公司的戰(zhàn)略目標，加強團隊建設和內部管理，提高專業(yè)素質和服務水平。我們將不斷與時俱進，積極適應市場和行業(yè)變化，推動創(chuàng)新和發(fā)展。同時，我們將加強與其他部門的協作和合作，形成更緊密的聯動，通過共同努力實現公司的共同目標。

總之，2021年是保險公司綜合部門發(fā)展的關鍵一年。在領導的正確引領和全體員工的共同努力下，我們取得了一定的成績和經驗，也從中汲取了寶貴的經驗教訓。展望未來，我們將以更加飽滿的熱情和務實的態(tài)度，繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻力量，為客戶提供更好的保險服務，為公司的長期發(fā)展添磚加瓦！

綜合部門工作總結【篇2】

迎春林業(yè)局黨委辦公室工作重點

（2011）

I．工作目標

以科學發(fā)展觀為引領，全面學習貫徹十七屆五中全會精神，領會黨的路線方針政策。明確辦公室人員工作職責，科學安排工作計劃，做到有年度計劃重點、月度計劃目標、月度量化任務。從領導和大局出發(fā)，把員工和群眾關心的工作重點、重點、難點、難點作為辦公室各階段工作的重點，認清形勢，把握形勢，努力做到做到主動服務、先進服務、優(yōu)質服務，確保局黨委、林業(yè)局決策的落實和全面工作。的高效運作。

二、工作重點

（1）做好文字處理工作。 按照局領導的工作思路，做好各類書面材料、匯報材料和領導講話的處理工作，做到高速度、高質量；及時收集局領導的講話和批示等，組織反饋工作，通過反饋，讓上級領導和全體同志了解和掌握局領導當前的工作思路、工作情況和工作狀態(tài)；根據相關政策和法律法規(guī)，控制政策，遵守相關法規(guī)和規(guī)定。要求，控制格式，根據工作實際情況，控制審核，不斷提高公文質量。

（2）做好督促督辦工作。 對局領導關心的重點難點問題，按時間要求，及時了解各單位各部門的落實情況

，做好督促工作，協調反饋，確保事事有呼應，事事有落實。并采用“督促落實”通報方式，及時向領導通報督促事項進展情況，從而促進工作效率的提高和工作任務的完成。

(3)做好三項服務。 一是做好為領導決策服務的工作。辦公室的直接服務對象是領導。為領導決策服務，必須堅持“全方位、全過程、高效”三個標準。二是做好代理服務工作。辦公室是工作正常運轉的“樞紐”。因此，為機關工作服務是機關工作的一項重要職能。三是為基層和職工提供服務。謀求職工群眾利益是林業(yè)局一切工作的出發(fā)點，服務基層群眾必須是林業(yè)局工作的核心。

（4）做好調查研究工作。 在了解領導關心的難點、熱點和重點問題的同時，要增強林業(yè)局對新林區(qū)建設、灣灣林（農場) 農場、社區(qū)建設、安全林區(qū)建設和民生改善。對發(fā)展事件的調查研究，在運用座談會、實地考察、問卷調查、個別訪談、蹲點調查等研究方法的基礎上，采取自上而下整合、橫向整合、大腦導入等方法。加強聯系溝通，運用現代信息網絡技術，采用定性與定量結合、宏觀與微觀結合、靜態(tài)與動態(tài)結合等方法，開展調查研究，為領導解決問題，全面推進工作，并成為一名優(yōu)秀的員工助理。

（五）做好政務公開。 按照嚴格合法、全面、真實、便民的原則，各類行政管理和公共服務事項，除涉及國家秘密和受法律保護的商業(yè)秘密和個人隱私外，直接面向人民群眾。社會和基層。 ，為落實職工群眾公共事務工作，著力開展與本單位和本部門職工利益密切相關的公共事務工作，加快建設政務宣傳載體 p>

推動政務公開有序開展。

(6)做好法制工作。 根據局黨委、林業(yè)局年初的總體部署和法制工作重點，堅持以人為本，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為行政執(zhí)法單位和行政執(zhí)法人員的行為，使其糾正執(zhí)法思想，轉變執(zhí)法觀念，確保案件公開、公正、公正處理；加強行政執(zhí)法文書規(guī)范化，加快執(zhí)法證件辦理，規(guī)范依法行政，切實提高林業(yè)執(zhí)法隊伍執(zhí)法水平，促進法治辦公穩(wěn)步推進。

（七）做好應急管理工作。 加強和規(guī)范林業(yè)公安、消防、森林防火、衛(wèi)生防疫等部門對突發(fā)林業(yè)事件應急工作的管理，更新調整局應急預案，力爭形成統一領導、科學決策、依法處置、協調有序、聯動有序、保障有力、社會廣泛參與的高效應急管理體系，為我局跨越式發(fā)展營造了安全、穩(wěn)定、和諧的政治、經濟、社會環(huán)境。

(8)做好政府接待工作。 在接待工作中，堅持“熱情、周到、得體”的原則，樹立高品質的政務形象；建立高效的政府接待工作機制；堅持“服務中心、提升形象、明確責任、高效運作”的方針，推動我局接待工作再上新臺階。

三、工作措施

(1)加強學習鍛煉，進一步提高自身素質。 一是加強學習，打造“學習型”辦公室。既要向書本和實踐學習，又要向領導和同志學習，努力在政治上和專業(yè)上做強。二是增強政治意識。嚴格遵守政治紀律，善于從政治上思考問題，做一個誠實的人，做誠實的事，講真話，時刻嚴格要求全體員工。三是服務發(fā)展全局。努力多思考問題，接觸各方面的情況，有意識，超前思考，反映情況，實事求是地處理問題，服務大局。

（2）勤奮敬業(yè)，盡職盡責，確保各項任務的完成。 增強責任心，自覺嚴格要求自己，把本職工作一絲不茍，不讓領導交辦的工作耽誤在自己手里，不讓需要處理的事情拖到自己手里我們的手要積壓，比如安排會議、起草稿件，小到接聽電話、傳遞文件，都要嚴謹細致、快速高效、無差錯。善于領會領導在工作中的意圖，對相關工作進行思考、研究、及早介入，從不催促、不拖沓、不依賴、不等待任何工作，一步一個腳印，按時交付。

（3）嚴格要求，樹立良好的辦公室形象。 在日常工作中，我們熱忱歡迎前來辦證、辦事、聯絡工作的人和來訪者，不張揚，不張狂，堅決克服“進門難，臉色難看，做事難”，做文章“熱情做，馬上做，做好”，努力觸動事??實，做實事，創(chuàng)造實績，用心做事勤于思考，多思考，做好計劃，果斷行動，提高工作效率，樹立良好形象。

行政辦公服務重點工作總結

政府機關重點工作總結（共12項）

辦事作風及重點工作總結廉政建設

辦公重點工作總結

公司月度辦公重點工作報告

綜合部門工作總結【篇3】

參加工作將近一年，回首過往似乎去年來公司報到的場景就在昨天，感嘆時間的飛逝，讓自己的腳步顯得如此匆忙?？杉毤毱肺叮瑓s也發(fā)覺自己在不輕易間成熟了許多?；厥走@走來的一年，我已經初步完成了學生到企業(yè)職員的轉變，思想上、學習上、工作能力上都有了提高。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，進步的同時，我心里裝滿了感恩，是領導的親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長，在人生轉軌的關鍵時期所受的這些鼓勵將會讓我受益終生。

進公司以來我主要在綜合部門工作，綜合部門要處理各類文件的編制、行政事務的落實、員工學習培訓、后勤的保障、辦公室物資管理、人事以及一系列臨時的、突發(fā)的交辦事項或任務，千頭萬緒，繁雜瑣碎。在過去一年里除了辦公室日常工作外，我還參加了公司國際工程項目相關文件的翻譯，翻譯這些文件讓我對工程方面的知識有了一些了解，同時也加強了英語專業(yè)詞匯的學習。期間還參加了國際公司組織的培訓課程，主要課程有情商的培養(yǎng)，市場開拓的方法與技巧，國際項目管理等等，讓我受益匪淺。此外我還接手處理了部分財務方面的工作，項目部出國人員的護照和簽證的辦理工作，項目投標文件資格審預審資料整理和標書成冊，還有跟隨領導赴上?？疾靹趧蘸臀锪鞴?。總的來說工作很充實，從中我也學會了很多東西，了解了公司的各項規(guī)章管理制度和各種事物處理程序，初步了解了投標文件的制作，掌握了赴尼日利亞簽證工作的辦理流程等等。

公司的工作氛圍讓我感觸頗深，領導平易近人，如同長輩一樣和藹可親;同事們善良樸實，無微不至地給我關心。像對待徒弟一樣傳授我技能，像對待孩子一樣包容我的缺點。我慶幸自己能溶入這樣一個團結戰(zhàn)斗的集體、這樣一個溫暖的大家庭。

過去工作中讓我明白自己還有很多方面的能力要培養(yǎng)和提高，有很多做的不好的地方，這需要通過不斷提高各方面的能力，加強專業(yè)知識的學習與積累，堅持認真負責耐心的態(tài)度漸漸去改進和完善。綜合部門要應對的事情繁多，如辦事議事、會議記錄、學習培訓、公文處理、檔案工作、文印管理、綜合治理、財務管理、后勤服務等，要處理好這些事情，必須樹立無小事的服務觀念，堅持遇事遠慮領先一步。要講究求真務實，要注重效率效果;要認真做好每一件大事小事、瑣事煩事、易事難事，甚至吃力不討好的事和得罪人的事;要做到事事耐心、細心、小心、盡心，以提高辦公室工作的辦事效率和實際效果。接聽電話、收發(fā)文件、編發(fā)信息等，這些工作看起來是小事，耽誤了就是大事。為此，在日后的工作中我必須力求做到積極主動，一絲不茍地進行縝密處理，確保了辦公室日常工作的順利進行;同時還要正確把握好繁雜事務與管理職能的關系，做到忙而不亂，有條不紊;疏而不漏，有理有章,實現日常工作與管理有序的最佳結合。辦公室工作小到配一把鑰匙，大到配合做好三講活動，事無巨細，零零碎碎，尤如亂麻，如何在零碎亂麻中理清頭緒，管理服務職能是貫穿其中的一條主線，面對各類文件的編制、行政事務的落實、組織人事的辦理、公務員的培訓、后勤的保障、電腦的管理以及一系列臨時的、突發(fā)的交辦事項或任務，分清主重次要，輕重緩急，把握得當至關重要;掌握時間性的及時，政策性的貼切，處理得法，尤為關鍵。管理職能如同鋼琴，繁雜事務如同琴鍵，撥動琴鍵的指法是管理服務的藝術，善于彈撥琴鍵，把握音色，控制節(jié)奏，抑揚頓挫，才能彈奏出美好的樂曲。聯系到辦公室工作的實際，就是要理清好思路，把握好要令，掌握好尺度，運用好方法，做到忙而不亂，有條不紊;疏而不漏，有理有章，才能實現日常工作與管理有序的最佳結合。

作為工程行業(yè)的一名職工，我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯，在知識爆炸的年代，現有的知識水平是遠遠不夠的。隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學習、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我會利用業(yè)余時間學習，在學習中不斷豐富自己、提高自己，隨時準備在企業(yè)需要時貢獻自己的才智。

在以后的工作中同時要正確把握好日常事務與勤奮學習的關系，要發(fā)揚釘子精神，學會刻苦鉆研，善于銜接工學矛盾，提高業(yè)務技能，實現工作學習互相銜接的最佳效果。辦公室工作事務多，時間緊，人手少，每人身兼數職，很少有空余時間，可是辦公室工作既不能不按章辦理，又不能墨守成規(guī);既不能只考慮一方面業(yè)務，也不能眉毛胡子一把抓;既要掌握本身的工作業(yè)務，也要掌握相關的其他門類的業(yè)務，且好多又涉及到大家的切身利益。因此，辦公室人員業(yè)務的學習不僅僅是自身的知識積累，也關系到辦公室整體工作質量的高低。當然學習把握是一個層面;鉆研提高又是一個層面，如何在繁雜的事務中，騰出時間學習提高，需要有毅力、有耐力，關鍵是要發(fā)揮釘子的鉆勁和擠勁，要合理分配好工學時間節(jié)點，善于銜接好工學之間的矛盾，才能實現最佳的工學結合，取得最佳的工學效果。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?；厥滓荒?，我深感欣慰，我從一名不諳世事的學生成長為一名要求進步的企業(yè)職工，各種滋味只有自己體會。人生的道路剛剛開始，工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力。我會不斷思索和尋求，用青春和熱血，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。

綜合部門工作總結【篇4】

四個月來，綜合部在公司領導的直接指揮下，在各部門的幫助和支持下，做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了一定的提高，較好的完成了公司人事管理、檔案管理、后勤服務等多方面的任務。作為公司的綜合職能部門，較好的發(fā)揮了作用，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。緊緊圍繞管理、服務、學習等工作重點，團結協作、緊密配合，充分發(fā)揮辦公室承上啟下、聯系左右、協調各方的'中心樞紐作用，為公司圓滿完成各項目標任務作出了積極的貢獻，現將四個多月以來的情況匯報如下：

一、加強管理，完善各項管理制度，充分調動人員積極性。為了加強對人、財、物的管理，我們完善了各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假等各種常規(guī)管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。合理調配人員，充分整合現有工作人員，做到人盡其才，才盡其用，充分調動人員的工作積極性。每個人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。大大增加了員工的責任意識，充分調動了員工的工作主動性和積極性，有效促進了公司的長遠發(fā)展。

二、加強學習，提高素質。做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的

知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務素質和工作能力。

三、做好辦公室日常管理工作。

1、人事檔案管理，記錄在公司員工的詳細情況，做好新員工的入職手續(xù)及工作情況。

2、 辦公室對各類文件及時收集、歸檔，做到了分類存放，條理清楚，便于查閱;

3、建立了辦公用品領用明細臺帳，每件辦公物品都有詳細記錄，按需所發(fā)，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公用品，滿足大家的需要;

4、 制定了電話傳真接收制度，做到傳真接收有記錄，及時發(fā)送傳真，為后續(xù)工作提供了方便，提高了工作效率;

5、 制定了公司純凈水領用記錄，每月統計，賬目清楚，一月一結。

四、文秘工作按規(guī)范運行

1文字服務工作還有一定的欠缺，今后我部門的工作人員一定加強文字功底與撰寫能力。這一階段以來，我部門在學習中前進，辦公室撰寫、寫作的能力與一開始有了一定的提高。截止12月30日，全階段擬寫各類材料8份，各類會議紀要24份，制作公司簡報3期。

2、會議服務水平有一定的提高。會務工作做得如何，是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。這段時間以來，公司組織和協助各部門順利完成了一些大小會議的組織和服務，特別是業(yè)務評審會議的召開，

由于辦公室在一次又一次的業(yè)務評審會議召開的歷程中，積累了經驗，因此，在會議服務工程中沒有出現過失誤。在迪慶州考察組到我公司考察調研時，我公司各位領導出席匯報工作，綜合部也派出人員參與會務工作，配合提供會議服務，保證了會議的順利召開。

五、存在的不足

在過去的這段時間里，在公司領導和上級的重視和指導下，在各部門的大力協助下，綜合部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定的成績單仍存在著很多的不足，主要表現在以下幾個方面：

1、由于綜合部常常事無巨細，每項工作我們主觀上能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事都做到盡善盡美;

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀作用發(fā)揮得不夠;

3、制度落實不夠，由于公司剛成立沒幾個月，在制度完善方面還存在著一些問題，某些制度還不夠完善。

4、對公司的其他專業(yè)業(yè)務學習不夠，比如說擔保的流程與風險控制的一些措施等等。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

六、明年的工作計劃

在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改進服務;大膽探索行政工作新思路、新方法，促使綜合部工作再上一個新臺階。重點做好以下幾個方面工作:

1、努力提高綜合部人員的綜合素質，加強理論學習、業(yè)務學習，強

化服務于管理意識、制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作的積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供依據;

3、做好員工日常工作信息的采集，完成日常的各項行政工作;

4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強公司凝聚力。

新的一年已向我們走來，我們要搶抓機遇、開拓創(chuàng)新、拼搏進取，為實現公司2016年的經營目標而努力奮斗!

綜合部門工作總結【篇5】

綜合產業(yè)部2006年上半年部門工作總結

?2006年我部門根據集團公司2006年工作會議確定的“一二三四五”的工作思路和“鞏固提升”的總體要求，緊緊圍繞我廠綜合產業(yè)“以三個代表重要思想為指導，以黨的十六屆五中全會和中央經濟工作會議精神為指針，堅持科學發(fā)展觀，全面貫徹落實華電集團公司2006年工作會議精神，堅持協調發(fā)展，提升管理素質，積極穩(wěn)健經營，力求在存量資產經營、增量資產發(fā)展及綜合產業(yè)創(chuàng)新方面取得更大的成果，打好實施我廠“十一五”規(guī)劃的第一仗”的工作思路，在烏溪江電廠的正確領導下，統一思想認識，堅定信心，迎難而上，不畏艱，不怕難，緊緊把握發(fā)展主題，團結奮斗，努力拼搏，奮發(fā)向上，在營運改善、科學發(fā)展、內部改革等各項工作取得了新的進展和成績?，F將上半年工作匯報如下：?1、年初，我們認真分析了2005年度各承包考核公司經營情況，在對各公司進行了考核兌現的基礎上，經充分的調查研究，座談討論后，起草了2006年度各承包考核公司運營規(guī)則，為我廠綜合產業(yè)企業(yè)的規(guī)范運作、穩(wěn)步發(fā)展打下了基礎。?2、為盤活資產存量，確保資產的保值增值，根據2005年度綜合產業(yè)費用的使用情況，對2006年度的費用進行了測算與安排。?3、實施管理科學化、法制化、標準化、規(guī)范化。狠抓規(guī)章制度建設，堅持依法治企，使企業(yè)的管理逐步走向法制化軌道，保障企業(yè)科學、健康、持續(xù)地發(fā)展。根據各綜合產業(yè)企業(yè)根據自身特點，對本企業(yè)經營目標、資金管理、成本控制、安全、質量、服務等方面制訂了相應行之有效的措施和辦法，全面提高了企業(yè)素質和經營能力。?4、進行資產整合，努力開拓市場，做大做強企業(yè)。在認真學習和領會新《公司法》，做了大量的調查、研究和咨詢工作的基礎上，積極與工商、稅務協商、溝通，取得了他們的支持，對集體資產中心、水電工程公司、九龍公司、旅游公司、甘泉公司、物資公司、水工建筑維護公司、物業(yè)管理公司、凱順運輸公司、海捷公司等進行了資產整合、股本結構調整，并新設立了“衢州烏溪江機電設備檢修有限公司”，同時對公司的機構、人員進行了調整。從而使我廠的綜合產業(yè)企業(yè)運營機制步入了新的軌道，也為主輔分離、輔業(yè)改制工作打下了基礎。?5、今年來共為? 家（含合資企業(yè)）綜合產業(yè)企業(yè)進行了工商年檢；有? 家企業(yè)申報并獲得了工商免檢企業(yè)資格，為? 家企業(yè)進行了勞動服務就業(yè)企業(yè)進行了年檢。為進一步規(guī)范企業(yè)運作做了大量的工作。?6、充分用足各項稅收政策，積極與財政、稅務部門溝通，努力做好綜合產業(yè)企業(yè)所得稅的匯算與減免稅工作，共計減免稅???? 萬元，退稅??? 萬元，取得了可觀的效益。?7、財務管理和財務監(jiān)督是企業(yè)經營管理的核心。加強財務管理和財務監(jiān)督，重點是要抓好企業(yè)的預算、成本和資金管理。各公司努力挖掘內部潛力，充分發(fā)揮職工節(jié)約資源、降低消耗、增進效益的積極性，以控制好物耗和費用支出為突破口，努力降低成本。同時嚴格執(zhí)行資金管理制度，加強從資金投入、分配、使用、控制、監(jiān)督、回收全過程控制和監(jiān)管。加大了資產管理的力度，提高資產營運周轉效率，防范和禁止各種違規(guī)違章的金融活動。進一步規(guī)范會計程序，嚴格執(zhí)行《會計法》，健全內審體系。?8、對綜合產業(yè)企業(yè)的有關工商、會計資料，根據廠部檔案管理的要求，進行了認真的整理并及時歸檔。?9、在安全管理上，以高度的使命感和責任感搞好綜合產業(yè)企業(yè)的安全生產工作，進一步夯實安全生產的基礎。以“領導重視，抓好培訓，不搞形式，貴在落實，重在措施”的原則，認真落實安全生產責任制，切實抓好綜合產業(yè)的生產、基建、交通、旅游等各環(huán)節(jié)的安全工作，上半年綜合產業(yè)企業(yè)安全生產工作局面良好。?

綜合部門工作總結【篇6】

自xx年12月13日入職以來，在森波經理和公司各部門領導及同事的幫助和關懷下，我堅持用公司理念完成本職工作，緊密圍繞公司工作理念一心、兩點、三力爭，努力唱響企業(yè)文化主旋律。

xx年6月開始，公司雙爭活動正式拉開帷幕。近一年來，我挫折伴著坎坷走來，汗水夾著淚水走過，同樣收獲了寶貴的成果和成功的喜悅?；仡櫸覀€人的工作和成長，都是伴隨著公司的發(fā)展而成長起來的，能與公司共發(fā)展，能與公司齊飛翔，是我職業(yè)生涯中的一次機會，一大幸事。

現將近一年來工作情況概述如下：

一、主要工作述職

1、勤動腦，加強理論學習。

一是為了更好的履行工作職責，因此我十分注重通過自身學習和切實提高個人的理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。認真學習公司制度，堅定理想信念，增強組織觀念和紀律觀念;深入學習公司理念;貫徹落實科學發(fā)展觀，在工作中把握正確的輿論導向。

二是涉及工作相關知識的學習。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。工作中我遇到了不太了解的新事務、新問題、新情況，比如：撰寫員工手冊、公司制度及方案起草、園區(qū)綠化等。面對這些難題，我首先從了解熟悉情況入手，通過領悟會議內容、查閱相關文件、進行網絡搜索等途徑，把難題的基本概念，基本情況掌握清楚，做到心中有數，使自己很快進入工作角色，切實做好相關工作。

2、勤動筆，提高業(yè)務能力。

一是細心留意。巧婦難為無米之炊，在公司領導的指導關心下，我逐漸熟悉工作情況;同時，學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意、反思和總結，提高了個人業(yè)務能力。

二是勤寫勤練。為了深入學習工作業(yè)務，增強工作的針對性、創(chuàng)造性和實效性，我勤動筆，將勤寫、勤練當成每天的課外作業(yè)，切實提高自己在工作中的能力和水平，做到張弛有度，游刃有余。

三是深入分析。從全新的角度對公司的好人好事，先進典型進行通報，發(fā)揮輿論宣傳的最大價值和影響力。

四是開闊視野。廣泛涉獵知識，豐富自己的知識結構，提高履行崗位職責的能力。

近一年來，在公司領導的大力指導和支持幫助下，結合自身的不懈努力，我的工作能力有了較大提高，取得了小小的成績。自開展雙爭活動以來，先后9次獲得月度優(yōu)秀員工。

3、勤思考，理論聯系實際。

我堅持聯系實際、學以致用，把理論學習作為指導實踐、推動工作的重要方法，不斷增強理論學習的實效，深入做好工作。

4、勤動手，堅守工作職責。

工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。工作中，我勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做言語的巨人行動的矮子，不論是接待工作、辦公室日常事務，還是清潔衛(wèi)生工作，我都用心的做到更好。同時，抓住公司的發(fā)展契機磨練自己，憑借公司的良好平臺提升自己。

踏實勤奮既是優(yōu)點又是缺點。因為太執(zhí)著于做事而忽略了人情世故，因為太真誠而容易上當受騙。然而不管在什么情況下，我依然堅信努力的去工作，哪怕不求任何回報;真誠的去愛，就像從未受過傷害。

5、勤動腿，密切聯系上下級。

在行政部工作要經常與各部門領導及同事接觸，跑上跑下是經常事兒。我相信一種更有效地溝通，那就是信任和尊重。一個會心的微笑，一個真誠的眼神，都能夠拉近與大家的距離。

二、存在的不足及經驗教訓。

以上是我對xx年度盡責履行政助理工作情況進行的述職報告。就一分為二地看待，我在取得一定成績的同時，也發(fā)現存在的不足，主要是工作能力還需進一步在實踐中提升，工作總結分析和匯總不夠及時，創(chuàng)新思維抓落實的本領需要進一步提高，深入開展調查研究的能力需要進一步改進，與上級領導的匯報和溝通需進一步努力。

今后，我將堅持貫徹落實好科學發(fā)展觀，把領導安排的工作做好、做實、做出更大成效。一是履職盡責帶好頭。我將始終按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求，以良好的人格力量，推進行政工作再上新臺階。二是創(chuàng)新實踐謀發(fā)展。認真分析總結工作面臨的新形勢、新特點和新情況，聯系公司發(fā)展實際，不斷豐富工作的內容、形式和手段，真正把工作做大做強、做深做精、做活做透。三是牢記此時、此地、此身的告誡。雷厲風行，現在應該做的事情，立即做起來，不要拖延到以后;從自己所處的崗位做起，為公司做出貢獻，不要好高騖遠;自己應該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不要推給別人。不退縮，不逃避，在人生的道路上勇敢地走下去，為公司的發(fā)展貢獻力量。

三、未來工作打算

近一年來，我的工作取得了一點點成績，但我深刻認識到這僅僅才是開始，以后的路還很長，困難也會很多。xx年我將揚長補短，繼續(xù)做好上述五勤工作，深入學習，愛崗敬業(yè)。

有一句話這樣說：如果說，人生是一個長短不一的故事，我想我的故事才剛剛開始;如果說，每個人的故事都是一個或大或小的傳奇，那么我期待在這片舞臺上創(chuàng)造更多更美的傳奇。轉眼，在公司已經工作近兩年時間，由于我的工作職責和要求所需，我感觸到了公司發(fā)展的脈搏，展望出了公司美好的前景。在公司里，一種家的感覺油然而生，那種熟悉和親切讓人倍感溫暖。因為這里是我努力過的地方，也是我正在不斷成長的地方。

綜合科負責人三年工作總結熱門

時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰(zhàn)，也收獲了許多成長，是時候抽出時間寫寫工作總結了。大家知道工作總結的格式嗎？以下是小編精心整理的綜合科年度工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

綜合科負責人三年工作總結 篇1

在局領導的帶領和全科同志們的共同努力下，今年綜合業(yè)務科在質量、標準化、計量管理等工作方面，加強非公有制企業(yè)技術監(jiān)督工作，樹立為企業(yè)服務意識，有效的開展綜合業(yè)務管理工作，很好地體現了技術監(jiān)督為企業(yè)服務管理的職能。全年不僅完成年初簽訂的目標責任書任務，還完成很大工作量地其他業(yè)務工作，取得了較好的成效。

一、目標任務

質量監(jiān)督及管理工作，在去年的基礎上，繼續(xù)做好規(guī)模企業(yè)建檔工作，20xx年新建企業(yè)質量檔案36戶，其中生產許可證生產企業(yè)8戶，“3C”企業(yè)7戶，制造許可證企業(yè)7戶，食品生產企業(yè)5戶，彈簧軟床墊生產企業(yè)8戶，其他2戶。已完成對去年建立質量檔案的企業(yè)20xx年度報表工作，并及時更新質量檔案數據庫。深入企業(yè)，為企業(yè)提供咨詢，鼓勵企業(yè)加強質量管理，積極采用科學的質量管理方法。對蘭州金河電線電纜有限公司、蘭州凱爾亮有限公司、蘭州雙信塑料橡膠廠等企業(yè)質量體系評價工作開展咨詢服務工作，鼓勵企業(yè)做好質量管理工作。20xx年9月蘭州金河電線電纜有限公司通過了由武威市局和蘭州。市局質量處及我局有關人員參加的質量體系評價。眼鏡行業(yè)監(jiān)督53戶。

對生產許可證、3C、制造許可證等安全認證企業(yè)進行監(jiān)督檢查，摸底建檔。全年共檢查生產許可證2次，生產企業(yè)21戶/25種，經銷企業(yè)100戶/145種?！?C”生產企業(yè)檢查13戶/25種。制造許可證生產企業(yè)7戶/17種。建立完善了轄區(qū)安全認證產品質量數據庫。督促無證企業(yè)盡快辦證。

積極開展“質量興區(qū)”活動，與當地政府密切聯系，20xx年9月2日城關區(qū)政府批轉我局起草的《蘭州市城關區(qū)開展“質量興區(qū)”活動實施意見》在全區(qū)范圍內開展質量興區(qū)活動。做好“3.15”及質量月咨詢活動前期準備工作。

標準化工作：鼓勵企業(yè)積極采用國際標準，蘭州康順醫(yī)藥器械有限公司的《一次性使用塑料血袋》、《一次性使用輸血器》、《一次性使用輸液器》三項產品全部通過采標驗收。對蘭州裕盛實業(yè)有限公司等企業(yè)進行標準體系咨詢，幫助企業(yè)積極開展標準體系工作，已通過初審，標準體系現正常運行。洗染行業(yè)地方標準《洗染行業(yè)服務質量》、《洗染行業(yè)分等定級》通過審定。完成企業(yè)執(zhí)行標準的監(jiān)督檢查69戶152種產品。完善和更新標準化應用數據庫，累計335戶/1381項標準。積極推動農業(yè)標準化工作，已與區(qū)農牧局簽訂目標責任書。

計量工作：今年根據省局《關于推行“C”標志的通知》精神，多次對蘭州新美酒業(yè)有限公司等定量包裝企業(yè)進行關于采用“C”標志的咨詢、指導工作，現蘭州新美酒業(yè)有限公司完成“C”標志驗收。全年完成計量確認26戶，其中醫(yī)療機構2戶，商貿、餐飲業(yè)8戶，工業(yè)企業(yè)6戶，集貿市場10戶。對山字石北街早市等轄區(qū)內12個集貿市場進行了整頓，并已通過計量驗收，辦證10戶。檢查商品定量包裝生產企業(yè)12戶32批次，商業(yè)企業(yè)13戶141批次。完轄計量管理數據庫工作。技術機構計量標準器專項檢查3戶。

二、其他工作

在局領導的安排部署下，認真開展黃金首飾、鉆石、珠寶飾品的計量專項檢查17戶，現場檢測401件。食用油專項檢查，共檢查火鍋店、酒店20戶，抽樣16個。食品專項檢查，共檢查17戶，抽樣22個。食品添加劑專項檢查48戶。牛肉面專項檢查180戶?！拔逡弧逼陂g配合區(qū)上開展臟油專項檢查，取締臟油窩點12家，油池7個，灶臺7個，查處臟油10200kg，油渣4500kg。

另外按時完成了市局交辦的掛面等8類食品生產企業(yè)保證產品質量必備條件開展專項調查8戶。創(chuàng)建優(yōu)秀旅游城市，對轄區(qū)內五泉山公園等10個旅游景點進行公共標識圖形符號監(jiān)督檢查。認證及認證咨詢機構監(jiān)督檢查8戶。根據文件要求，對本區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督系統及檢驗機進行調研，克服城關量大時間緊的困難，對轄區(qū)食品及相關產品生產加工企業(yè)衛(wèi)生許可狀況進行專項摸底調114戶，其中食品生產企業(yè)101戶，其他13戶。同時發(fā)文成立了我局食品質量安全監(jiān)管工作領導小組，進一步加強食品安全監(jiān)督管工作。全年共完成市局交辦的任務11件，均已按時反饋。

今年，做好綜合管理的`同時，將服務與監(jiān)督相結合。將行政執(zhí)法融入綜合管理，以行政執(zhí)法開路，促進各項工作。全年對31戶生產、經銷企業(yè)進行處罰，罰款21000。

按時上報各類報表，及時收集資料、信息。完成業(yè)務宣傳報道20篇。800字、2000字業(yè)務論文各一篇，上報市局工作信息6篇。

三、存在問題

今年，綜合管理各項工作取得了較好的成績，為我局全面完成任務奠定了基礎，同時也存在很多不足：一是人員政治、業(yè)務綜合素質有待于進一步提高。政治學習流于形式，政策理論水平不高，業(yè)務知識需要及時更新和補充。

二是職能宣傳還不到位，幫服企業(yè)工作需要進一步加強。對法律法規(guī)的宣傳力度不大，客觀上造成企業(yè)和群眾對質量技術監(jiān)督法律法規(guī)的不了解，使企業(yè)會對質監(jiān)工作有所誤解。

三是工作方法較簡單，工作效率還需提高。和局里職能科室協調配合不夠，科室職能沒能得到充分發(fā)揮。

四是開拓創(chuàng)新意識還需增強，工作中還有守舊思想，不適應現在質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。

四、明年打算及工作思路

（一）一門心思干事業(yè)，一心一意圖發(fā)展。這是我們工作的總體思路。要正確領會領導意圖，根據三年發(fā)展規(guī)劃，積極轉變觀念，牢固樹立“發(fā)展就是硬道理”的思想，以服務企業(yè)為宗旨，注重改變工作作風，提高工作效率。

（二）加強學習，增強綜合素質。綜合管理是一項政策性、專業(yè)性很強的工作，需要一定的政策水平和專業(yè)知識。只有在日常的工作中，不斷加強法律法規(guī)、業(yè)務知識和文化知識的學習，從而提高業(yè)務水平、增強綜合管理素質，才能使各項工作順利開展。

（三）充分發(fā)揮科室職能，根據目標責任書，開展計量、標準化、質量等管理工作。發(fā)揮管理工作的優(yōu)勢，加大宣傳力度，認真貫徹有關技術監(jiān)督方面的法律法規(guī)，努力完成年度目標任務和領導交辦的各項工作。

（四）做好為企業(yè)服務扶持工作，扶持企業(yè)做強做大。加強管理，強化監(jiān)督，同時做到服務與執(zhí)法同行。通過開展專項調查，日常監(jiān)督檢查，建立企業(yè)質量檔案等，和相關企業(yè)建立聯系，了解轄區(qū)企業(yè)質量、標準化、計量工作現狀，鼓勵企業(yè)采用國際標準、質量體系評價等、采用“C”標志，投入較多的時間和精力，對企業(yè)存在的想法和困難進行及時溝通和了解，從而使我們能在完成目標任務的同時，真正幫助企業(yè)解決困難，使企業(yè)的質量管理邁上一個更高的臺階，提高其產品質量的市場競爭力。

（五）與時俱進，不斷創(chuàng)新。隨著質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展，對于工作中出現的新問題，沒有經驗可以借鑒，我們要結合實際勇于創(chuàng)新，可以通過為企業(yè)開展質量、標準化、計量咨詢服務，幫助企業(yè)制定質量手冊，起草企業(yè)標準，規(guī)范企業(yè)管理機制，通過網絡等先進手段為企業(yè)提供信息等方式拓展工作新局面。

（四）加強協調，要與上級相關處室搞好協調，及時掌握政策信息。同時也要積極與局內各部門搞好相互協調配合，以全局利益為出發(fā)點，使資源得到最大共享，為全局各項工作的健康運行打好基礎。

總之，20xx年我們將在局領導的正確領導下，科室同志團結協作，注重自身業(yè)務能力的不斷完善，密切聯系企業(yè)，將服務與監(jiān)管相結合，充分發(fā)揮科室職能，努力為我局各項工作的完成做出貢獻。

綜合科負責人三年工作總結 篇2

流云系不住，清風帶走了歲月。20xx年已是歲末，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，在一年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，在科主任、護士長的帶領下，作為一名光榮的綜合科護士，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，我收獲很多，進步很多，感觸也很多，結合工作實際及所見所想，現匯報如下：

一、思想方面

在這一年里，我遵守院紀院規(guī)，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長的領導下，認真工作每一天，以患者的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優(yōu)質服務理念指導自己的工作，讓患者及家屬滿意。俗話說：“三分治療，七分護理”，經過實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的.咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等。綜合科中的兒科是一個容易產生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術高，一針不中家長就跟你急；發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵；不愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么??？將心比心，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們提供最好的護理?？捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責任巨大。

二、專業(yè)知識、工作能力方面

在這一年里，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成自己的本職工作，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守本科室的規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。并經常虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設備的應用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現等等，都有了顯著的提高。綜合科是一個很復雜的科室，也比較難干，責任巨大，其中的兒科的孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現（甚至不會說話），兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經驗去判斷，這是其他成人內科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。

三、個人修養(yǎng)素質方面

隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質在不斷提高，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念，認真工作，踏實做人，同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。我相信：沒有最好，只有更好。

想想來到景寧縣人民醫(yī)院這個大家庭已經近三年了，在這里我得到各位同仁的幫助和護士長的業(yè)務指導，回顧近三年的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升醫(yī)務人員整體形象增光添彩，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量！

綜合科負責人三年工作總結 篇3

一年來，在院班子和主管院長領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志協調一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結合本科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了較好的成績，現總結：

一、全科人員在政治上認真學習鄧小平理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統，牢固樹立“一切為病員服務”的理念，加強醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真。開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待，科室內無醫(yī)藥回扣現象發(fā)生。

二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、任務重、人員結構不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展。按照“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并高質量完成各種軟件、臺帳的整理工作，認真學習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，認真學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費、服務到人，科室獎金發(fā)放不與經濟掛鉤，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。

三、“總量控制、結構調整”?？剖覂炔糠e極調整醫(yī)療結構，采取有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的'負擔。

四、積極引進和運用新技術，今年加大了對pph手術的推廣和運用，引進了微波治療儀，在保證療效的基礎上積極尋求新的手術方法，總結臨床經驗，切實讓病人花最少的錢得到最好的效果。

五、在宣傳工作上，充分利用多種形式，結合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、?？茖２　⒚t(yī)、名藥、大型醫(yī)療設備以及開展的新項目、新業(yè)務等，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈龋瑸獒t(yī)院業(yè)務的發(fā)展起到了較大的推動作用。

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質量，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

綜合科負責人三年工作總結 篇4

20XX年，我們綜合科在縣委辦公室的正確領導和關心下，在兄弟科室的支持和幫助下，緊緊圍繞縣委“十六字”總目標，以“鍛一流人才，建一流隊伍，干一流業(yè)績”為目標，主動工作，自我加壓，不斷適應新形勢下以文輔政的需要，努力提高科室每一名成員綜合素質。在搞好日常文字工作的同時，緊緊圍繞黨委中心工作和群眾關心的熱點、焦點問題，深入開展調研活動，扎扎實實地做好“三服務”工作。

一、精雕細琢出精品，領導講話起草工作水平進一步提高。

綜合科承擔著縣委領導大部分講話稿的起草和修改工作，我們對每一篇領導講話稿都高度負責，一篇講話幾易文稿甚至十幾易文稿的情景呈常態(tài)，在不斷地學習、溝通和探討中，準確地把握領導意圖。今年以來，共起草領導講話100多篇，其中《劉立著同志在全縣經濟形勢分析會議上的講話》、《劉立著同志在縣委、縣政府聯席會議上的講話》和向省委巡視組提供的《20XX年以來全縣主要工作情況匯報》等多篇領導講話和匯報，得到縣委主要領導的認可和好評，即使是小型講話、致詞和主持人手稿等，也篇篇都是精品。

二、圍繞中心謀全局，綜合材料體現縣委領導的最新思想和最高水平。

全年共起草、編發(fā)縣委大小號、縣委辦大小號98件，《辦公室通報》10期，《東光情況》19期，文字處理量達500余萬字。在對綜合材料起草和把關時，我們對每一篇都認真地研讀，力爭既把握全縣工作重點、熱點和難點，分清主次，又把握領導工作思路、意圖和閃光點，整理深化，力爭每一篇都做到有概貌、有重點、有建議、有見解，真正體現出縣委領導的最新思想和最高水平。

三、圍繞中心深入調研，服務決策的意識明顯增強。

《關于提升我縣城市建設品位的調查與思考》、《“和諧家園”如何打造？——關于燈明寺鎮(zhèn)馬家院村農村環(huán)境治理情況的調查》和《關于對東光鎮(zhèn)郭橋村新民居情況的調查》三大重點調研課題全部完成。重點調研《“豪華”村班子帶出“星級”馬家院》，在《滄州日報》上配圖刊發(fā)。《縣房管辦突出重點強化舉措全力推進房管事業(yè)健康發(fā)展》被劉書記、郭書記批示；《以“三個提高”為著力點，建設“三個適應”型城建隊伍》，被劉立樓書記批示；《城區(qū)重點路段路口交通管理有待加強》，被王寶池書記批示。

四、精益求精抓統一，公文規(guī)范化工作進一步加強。

今年6月份對財政系統的文秘人員進行公文寫作技能和公文規(guī)范化培訓，出臺了《中共東光縣委辦公室公文辦理幾個問題的規(guī)定》，為迎接市委辦公室對各縣市區(qū)委機關公文制發(fā)規(guī)范化工作大檢查，撰寫了《關于公文規(guī)范化工作情況的匯報》，全縣黨委辦公室公文規(guī)范化水平明顯提升。

五、突出超前服務意識，盡職盡責做好本職工作。

一年來，先后參與了多個荀慧生紀念館開幕、觀州湖奠基儀式、巡視組檢查等各類大型活動，尤其是巡視組來時大量的文字工作及部分事務工作，大家都能夠高度負責，積極主動，出色完成領導交辦的各項任務。

六、自我加壓強素質，自身建設提高到新的水平。

通過業(yè)務大練兵，每個人素質和成績都有提高：《東光縣貫徹落實赴南方考察情況突出“三大重點”》在市委《呈閱件》上刊發(fā)，被市委書記郭華批示，并在市委《辦公室通報》上轉發(fā)，在全市推廣東光的經驗做法；《“三維對標”：積極探索轉變東光經濟發(fā)展方式的新途徑》被《滄州日報》刊發(fā)；《把握“四個環(huán)節(jié)”建立干部作風建設長效機制》被《滄州反腐倡廉建設》刊用；《關于當前農村信訪工作的幾點思考》被《河北信訪》刊用；《建設一流隊伍服務科學發(fā)展》分別被省委和市委《辦公室工作交流》刊用。

一年來，我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但與上級黨委的要求、與縣委領導的要求相比，還存在著一些不適應的地方，主要表現在深入基層調查研究不夠，工作方式、方法不夠靈活，隊伍素質有待于進一步提高等方面。

20XX年，我們緊緊圍繞縣委中心工作和領導決策需求，在高標準、高質量完成各項常規(guī)工作的基礎上，重點抓好三方面工作：

一是切實加強調研工作，全年完成十大重點調研課題，

1、關于打造省級工業(yè)區(qū)遇到的問題及建議；

2、關于紙箱機械產業(yè)園建設中遇到的問題及建議；

3、關于六村聯建遇到的問題及建議；

4、關于生態(tài)公園管理體制建立中存在的問題及建議；

5、關于企業(yè)品牌建設中存在的問題及建議；

6、關于紙箱機械產業(yè)提檔升級中存在的問題及建議；

7、關于我縣塑料產業(yè)提檔升級中存在的問題及建議；

8、關于我縣化工產業(yè)提檔升級中存在的問題及建議；

9、關于我縣油棉加工產業(yè)提檔升級中存在的問題及建議；

10、關于我縣新民居“周轉用地”政策在實際運行中遇到的問題及建議。

二是深化業(yè)務大練兵工作，實行“五大賽事”，

1、撰寫調研比賽；

2、領導批示比賽；

3、撰寫署名文章比賽；

4、發(fā)表文章比賽；

5、編發(fā)《東光情況》比賽。

三是切實貫徹“走出去”方針，外出學習一次，公文培訓一次，全面提高以文輔政能力。

綜合科負責人三年工作總結 篇5

一年來，在院領導的大力支持下，在各科主任的熱情幫助下及各同事的共同努力協作下，全年的工作順利完成?；仡欉^去的一年，無論從科室管理、醫(yī)療安全、業(yè)務技能、服務質量及總體效益等方面，均取得了一些成績，但是仍有不足之處，現總結如下：

一、主要成績：

1、進一步建立建全并執(zhí)行各項規(guī)章制度，全方面提高醫(yī)療質量，滿足病員群眾的醫(yī)療要求，并認真學習了《病例處方書寫規(guī)范》、《醫(yī)療事故處理辦法》、《醫(yī)療法規(guī)》。規(guī)范了廣大醫(yī)護人員的醫(yī)療行為，教育大家學法、懂法、守法，依法保護醫(yī)患雙方的合法權益，為我院安全醫(yī)療奠定了基礎。

2、加強各大臨床醫(yī)療質量的檢查力度，并更好的落實臨床、醫(yī)療護理制度，全方面提高我院的診療水平。在張院長的督導下、陳副院長的指導與幫助下，多次開展院內科室及醫(yī)護人員會議，布置臨床工作。為進一步完成院領導安排的各項工作及任務，深入科室協調工作。就業(yè)務學習醫(yī)療文書書寫等方面進行認真仔細的檢查。通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決。為進一步加強醫(yī)療安全，定時組織各科人員參加會議，就各科室存在或出現的弊端及醫(yī)療安全隱患，加以討論商量下一步的工作及防范措施，為臨床安全醫(yī)療提供了保障。

3、加強臨床業(yè)務學習及進修工作，醫(yī)院20xx年派出兩名同志分別進修學習了口腔、耳鼻喉科，同時派出10余人次參加各類學術會議，為我院引進新技術、新經驗拓展業(yè)務?；貋砗笠髤⒓訉W術會議的人員將所學內容整理打印成冊并裝訂入檔。通過講座形式傳授給每一個人，提高了我院醫(yī)療學習的風氣，取得了良好的效果，達到了預期的學習目的。

4、定期參加一體化門診部會議，全年參加20余次門診部會議。對門診部醫(yī)療工作的開展及服務范圍作出了明確的規(guī)定。并對門診部多次檢查工作，將檢查所發(fā)現問題匯總，并打印成冊存入檔。將發(fā)現醫(yī)療差錯及醫(yī)療護理隱患做到進一步防范。定時開展醫(yī)療知識講座，學習醫(yī)療文書及醫(yī)療法規(guī)取得了一定的效果。

5、時刻不忘首診醫(yī)師負責制，嚴格查巡房制度及科室會診制度沒有推諉病人的現象發(fā)生，特別是在搶救危重病人時全院醫(yī)護人員團結協作各自認真履行職責，使每一位病人都得到了最好的救治。全年我院沒有因搶救病人不到位而引起醫(yī)療糾紛事情的發(fā)生。

6、醫(yī)務人員努力提高服務態(tài)度及服務質量，使來院就診病人抱著希望而來，滿意而歸。每一位醫(yī)務人員以方便病人為己任，急病人之所急，想病人之所想。全方面的方便病人。通過全院醫(yī)護人員兢兢業(yè)業(yè)及不懈努力，圓滿完成本年度工作。

7、在院內各項急診搶救病人及手術人員方面，完善了搶救應急小組及聽值班人員制度。醫(yī)護人員24小時保持通訊暢通就近聽值班，無一例病人因時間耽擱因素而耽擱救治現象的發(fā)生，并得到院領導的認可及病人的好評。

8、院內成立了應急預案小分隊，有兩名醫(yī)師、4名護師及一名司機組成并多次參加辦事處及開發(fā)區(qū)安排的'任務及應急事故演習，并得到高新區(qū)及辦事處領導的好評。

二、存在問題：

1、門診醫(yī)療工作繁瑣，既對內又對外，工作千頭萬緒。常常不是我要做什么事，多半是要我做什么事，沒有時間靜下心來從長遠打算及處理各項日常工作。

2、要進一步加強業(yè)務學習及進修學習，提高我院年輕醫(yī)務人員的業(yè)務技術水平及工作能力。須輪流到上級醫(yī)院進行短期的培訓及進修學習。

3、個別科室及個人仍存在不思進取做一天和尚撞一天鐘的想法，改善這種消極的態(tài)度是下一步的工作要點。

4、臨床護理等科室各項登記不夠及時、認真仔細。針對此情況下一步將建全各項登記制度，杜絕人為因素的存在。

5、本年度制定目標不夠明確，門診管理有疏漏，開展業(yè)務范圍較狹窄。下一步加強門診管理，制定工作目標，拓展業(yè)務范圍，引進新技術。

6、門診學習風氣不足，撰寫論文較少，此方面有待進一步加強。

總之，在20xx年工作中有得有失，在今后的工作中仍需努力，堅持不懈地抓好醫(yī)療質量的管理，將各項工作做到實處，落實到人。使門診工作安全平穩(wěn)的進行，為我院的安全醫(yī)療工作貢獻出所有的力量。全面提高診療水平及服務態(tài)度，以更好的服務于廣大病員群眾。

綜合科負責人三年工作總結 篇6

今年以來，在局黨組的正確領導下，綜合科按照年初工作部署，扎實開展各項工作，較好地完成了各項任務。現將半年工作情況總結如下：

一、上半年工作情況

一是組織開展各項專項檢查活動。自2014年12月底開始，先后組織開展《冬季隱患大排查大整治活動》、《建設工程落實施工方案專項行動》，下發(fā)了《關于做好汛期安全生產工作的緊急通知》，加強重點領域、重點時段安全生產專項整治，消除各類安全隱患，全面落實各項安全防范措施。

二是組織召開全市安全生產會。3月上旬在市機關食堂組織召開全市安全生產會，總結過去一年全市安全生產工作，表彰2014年度安全生產工作先進單位和先進個人，部署2015年度安全生產工作任務。同時與所有鎮(zhèn)區(qū)、相關部門和市管企業(yè)簽訂了2015年度安全生產目標責任書，強化安全生產責任落實。

三是對鎮(zhèn)區(qū)第一季度安全生產工作進行臺賬考核。按照市委市政府要求，對各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）一季度安全生產工作情況進行考核，綜合各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）材料報送情況及安全生產目標任務完成情況進行打分排名。同時，擬定《2015年度安全生產工作目標績效管理考核評分細則》，為全市安全生產考核工作提供更為科學嚴謹的標準。

四是做好安全宣傳教育工作。結合全國統一組織開展的第十四個“安全生產月”活動，深入貫徹落實全國、省、市各級關于加強安全生產工作的決策部署，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，面向社會、面向企業(yè)、面向職工，通過集中開展形式多樣、富有實效的安全生產系列活動，推進依法治安，落實安全責任，普及安全知識，強化輿論監(jiān)督，為保持全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定提供有力的思想保證、精神動力和輿論支持。

五是較好地完成上級督導檢查工作。今年以來，威海市政府、市政府安委會辦公室組織了3次綜合或專項督查活動，對我市安全生產工作進行督導檢查。通過精心準備，較好地完成了督導檢查相關工作任務，得到督查組的充分肯定。

六是組織全市安全生產培訓工作。截止目前，共組織各類培訓26期，培訓1415人。安全培訓方面：危險化學品經營再培訓483人，初培訓57人；危險化學品生產再培訓39人，初培訓26人；非煤礦山再培訓176人，初培訓27人；一般行業(yè)再培訓235人，初培訓53人。特種作業(yè)培訓方面：排水工復審30人，礦山提升工復審22人，電工復審150人；焊工復審41人，新培訓電工48人，焊工28人。

二、存在問題及不足

在總結成績的同時，我們也清醒地看到，上半年工作還存在一些問題和不足，概括起來，主要表現在以下幾個方面：

一是崗位目標完成的不夠理想。在調研文章、信息編發(fā)方面，有當月不能完成當月任務的情況。

二是綜合文字水平還有待進一步提高。主要表現在，有時對領導的意圖把握得不夠準確，對有些工作理解的不透，文稿質量與領導的要求之間有差距。

三是工作作風還有待改進。有時工作要求不嚴、標準不夠高，對有些看似不重要的工作，缺乏耐心去研究。在起草文件或處理事務過程中，考慮不夠周全，有紕漏失誤現象。

三、下半年工作目標及措施

一是做好安全生產考核工作。根據《2015年度安全生產工作目標績效管理考核評分細則》，采取實地考察和臺賬考察相結合的方式，對全市所有鎮(zhèn)（區(qū)、街道）及相關部門安全生產目標任務完成情況進行考核。

二是做好安全生產事故控制指標分解落實工作。一方面貫徹落實上級下達的控制指標，將2015年度安全生產絕對和相對控制指標科學合理地分解到有關部門。另一方面嚴格指標考核工作和指標進度過程控制。進一步完善指標考核制度，并向市委市政府主要領導通報有關情況。

三是做好安全生產培訓工作。按照新《安全生產法》及國家安監(jiān)總局80號令相關規(guī)定，繼續(xù)做好全市安全生產培訓和特種作業(yè)培訓工作，組織相關人員及時參加復審。

四是做好信息發(fā)布工作。在調研文章、信息編發(fā)方面，結合科室具體工作，在完成本科室工作任務的基礎之上，提高稿件質量和數量，積極做好安全生產宣傳工作。

五是做好領導交辦的其他事項。根據具體工作安排和局領導要求，做好領導交辦的其他事項。

綜合科負責人三年工作總結 篇7

在辦公室各位主任的正確領導下，在各科室的大力支持和配合下，今年的綜合工作堅持服務中心、服務決策、服務基層，突出重點，講究質量，強化服務，取得了較大成績。現將全年工作情況如下：

一、圍繞中心工作，提高服務水平，發(fā)揮助手作用

一年來，我們始終把提高服務水平，為領導服好務作為工作的重點和中心。一是服務縣委大型會議，參與起草領導講話。我們認真搜集整理全縣經濟社會發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng)新，撰寫了經濟工作及三級干部會、農村工作會、農村稅費改革會、黨務工作會、人大政協工作會、縣委十屆七次全會、黨代會等十幾個縣級重要會議上的領導講話。二是服務于縣委日常活動，收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務、為縣委服務的宗旨。平時認真搜集各方面的資料，并加強與縣直各職能部門的聯系，以便掌握全縣經濟建設、社會發(fā)展和重大事件等方面的情況，為寫材料積累素材。隨時為領導收集、整理各種所需資料，為領導決策提供可靠的依據。三是服務于縣委領導，做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作，負責承辦領導交辦的各項任務，協助領導處理日常工作，協調和督辦領導安排的工作，接待處理信訪工作?？苾绕渌疽卜e極為領導服務，臨時協助秘書完成領導交辦的各項任務。

二、圍繞領導決策，深入聯系實際，發(fā)揮參謀作用

一年來，我們深入基層，積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實，了解各方面的反映，為領導出臺政策提供了重要依據。我們參與了農村化債的試點工作，調查了對外招商政策的落實情況，了解了全縣發(fā)展水產養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景，摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現狀、外部環(huán)境及與發(fā)達地區(qū)的差距，為縣委出臺農村化債政策、招商引資政策、水產業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考。同時，我們圍繞全縣經濟工作大局，及時掌握和發(fā)現經濟和社會發(fā)展中的新情況、新事物、新經驗，推廣了對經濟建設做出重要貢獻的先進典型和先進經驗。了全縣的經濟工作經驗，形成《培育經濟龍頭，建設壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》；了廟埡村的小康建設經驗，形成《為有源頭活水來》的經驗性材料，刊載于《調查研究》，并被《三峽了望》采用；了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進典型，形成《一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料，刊載于《調查研究》，號召全縣向之學習，并被《三峽了望》采用。

三、圍繞總體部署，服從全局需要，搞好協同作戰(zhàn)

一是服從大局需要，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調人員參加了防非工作組、搶險救災辦公室、139米蓄水移民清庫督導辦公室等臨時機構，直接參與了千將坪搶險救災，并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統一安排，圓滿完成了各種臨時性任務。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準備、各個領導的匯報及其他工作。三是協助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了千將坪搶險救災工作和春節(jié)、五一、十一黃金周期間的值班工作，并編發(fā)了相關信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務。

過去的一年，是綜合科不斷調整、不斷進取的一年，取得了不小的成績，也留下了不少遺憾。一是深入基層調查研究不夠，綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集；二是全縣經濟建設和社會發(fā)展中的新經驗、新典型總結不夠；三是綜合匯報材料的質量有待于進一步提高。

今年是新一屆縣委領導班子施政的開局年。新一年的綜合工作，將進一步發(fā)揮服務上級黨委、服務縣委、服務基層的職能作用，努力在四個方面下功夫：

一是多深入基層調查研究抓綜合，在全縣經濟建設和社會發(fā)展的新鮮經驗、新鮮典型上下功夫，爭取有更多的關于秭歸的典型和經驗在省、市推廣。

二是多結合縣委工作中心抓綜合，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門服務經濟、促進發(fā)展的先進典型上下功夫，更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用。

三是多進行理論創(chuàng)新抓綜合，在匯報材料的新鮮觀點和新鮮概括上下功夫，努力撰寫更多高質量的匯報材料。

四是多服務決策抓綜合，對中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實，多進行創(chuàng)新思考和實踐思考。

綜合科負責人三年工作總結 篇8

20xx年，在縣檔案局的關心、指導下，我局認真學習、貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》等相關法律法規(guī)，進一步強化管理，緊緊圍繞強化檔案職能，創(chuàng)新服務機制，檔案管理規(guī)范有序，檔案服務利用成效明顯，沒有發(fā)生失密、泄密，機關文件管理和檔案管理工作上了一個新的臺階?，F將一年來的工作總結匯報如下：

一、領導高度重視，把檔案工作擺到重要位置

局領導非常重視檔案工作，檔案工作是局機關工作的重要組成部分，人、財、物的管理和廣電事業(yè)的發(fā)展都離不開檔案工作，不但列入領導議事日程，還納入每年工作考核目標和經常過問、關心和支持檔案工作，研究和指導加強檔案工作，只要檔案工作需要，領導有求必應。

二、健全機制，強化管理

建立和健全各項規(guī)章制度是做好本檔案工作依法治檔的`重要保證。我們在認真學習《檔案法》的基礎上，建立健全和完善了檔案管理的制度。制定完善檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、移交、銷毀等制度，為檔案工作規(guī)范化管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實際工作中，嚴格執(zhí)行檔案工作的各項制度，認真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證了歸檔文件材料的完整、準確，促進了檔案工作的有序開展。

三、不斷提高檔案管理人員的責質

局領導非常重視檔案人員的學習培訓工作，經常派員參加縣、市檔案舉辦的各類培訓。為了提高檔案管理人員的業(yè)務素質，增加其責任感和事業(yè)心，狠抓了管理人員的崗位業(yè)務培訓，還把檔案工作作為本部門學習培訓的重要內容，還組織人員學習《檔案法》和檔案管理條例，不斷提高專業(yè)知識和基本技能。

我局的檔案管理工作雖然取得一些成果，但也存在一些不足，需進一步提高檔案意識，加強對檔案人員的業(yè)務培訓等，在今后的檔案管理工作中，我局將不斷加以完善提高，把檔案工作做得更好。

綜合科負責人三年工作總結 篇9

今年以來，在市委、市政府和衛(wèi)生局的正確領導下，我院落實規(guī)定精神，加強作風建設，反對“四風”，堅持實事求是，積極開展醫(yī)療行業(yè)作風建設，提高醫(yī)療業(yè)務質量和服務水平，努力降低醫(yī)療費用，減輕群眾負擔，著力把醫(yī)院建成xx人民最信賴的醫(yī)院。把行風建設工作與創(chuàng)建“廉潔誠信”醫(yī)院、“三好一滿意”活動等相結合，以解決工作中存在的問題為重點，促進我院行風建設有序地發(fā)展，更好地為廣大人民群眾提供優(yōu)質的醫(yī)療服務?，F總結如下：

一、高度重視，組織落實到位

1、我院高度重視行風建設工作，成立了醫(yī)院行風建設領導機構。

xx院長為組長，黨總支副書記xx為副組長，xxx為成員的醫(yī)院行風建設領導小組，負責對醫(yī)院行風建設工作進行統籌領導和督促檢查。在領導小組下面設立行風工作辦公室，由專職人員xx負責組織實施。確定“一把手”負總責，分管領導具體抓，始終把加強行風建設與醫(yī)院日常管理工作相融合。并根據本院的實際，制定了《xx市中醫(yī)院20xx年政風行風評議工作實施方案》，要求全院職工嚴格遵照執(zhí)行。

2、提高認識，責任明確到科室和個人。我院嚴格按照上級文件要求，精心組織，廣泛宣傳動員，明確工作目標，為整體推進行醫(yī)院風建設工作打下堅實基礎：一是通過院務會議，向全院中層干部傳達動員，并要求他們在科室內做好模范帶頭作用，切實把行風建設考評工作落到實處。二是通過召開醫(yī)院職工大會，統一職工思想認識，使職工了解行風建設考評的重要性和必要性。三是結合創(chuàng)建“廉潔誠信醫(yī)院”、廉政風險防控、廉政文化進醫(yī)院、“創(chuàng)文”活動、和“三好一滿意”等活動要求，對全院干部職工進行醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德和廉政建設教育。四是利用簡訊、院報、宣傳欄等加大行風建設考評工作的宣傳力度，并通過醫(yī)院網站，向全社會宣傳報道醫(yī)院精神文明建設方面的情況，讓社會更好地了解我院。五是把行風建設作為一項重要日常工作，納入醫(yī)院綜合目標管理和科主任年度目標責任制考核范圍，與業(yè)務考核、工作考評相結合，并按責任內容逐項落實到每一科室和每一位醫(yī)務人員身上。

二、完善規(guī)矩，制度建設到位

抓好行風建設工作，必須要制度先行。根據上級有關文件精神和要求，結合醫(yī)院發(fā)展實際，不斷建立健全和完善政風行風建設的各項相關制度，制訂了《醫(yī)院廉政文化建設制度》、《廉政風險防控管理決策制度》、《廉政風險監(jiān)管工作機制》、《廉政風險防控責任追究制度》、《廉政風險防控預警信息收集、處置制度》、《廉政風險防控學習教育制度》，完善了信訪、投訴流程和相關處理制度，修訂了《xx市中醫(yī)院員工手冊》，訂購衛(wèi)生部編印的《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范手冊》，分發(fā)給每一位員工，與中層干部和醫(yī)院員工分別簽訂《xx市中醫(yī)院醫(yī)務人員廉潔從醫(yī)服務公開承諾書》、《醫(yī)務人員廉潔從醫(yī)十項承諾》、《落實黨風廉政建設制責任書》等，所有這些規(guī)章制度和手冊在我院的政風行風建設工作中起到了指導性作用。

三、創(chuàng)新思路，落實措施到位

1、為推動黨風廉政建設工作的有序發(fā)展，切實加強對行風工作的領導，我院認真貫徹“誰主管、誰負責”，“管業(yè)務必須管行風的原則”，把加強業(yè)務管理與行風建設緊密結合起來，做到一起研究、一起部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核落實。對領導不力、監(jiān)督不嚴、疏于管理，發(fā)生嚴重不正之風的科室，按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，追究科室領導的責任。

2、加強思想教育，提高廉潔行醫(yī)自覺性。今年以來，為進一步加強醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風和政風行風建設，結合“三好一滿意”活動和創(chuàng)建“廉潔誠信醫(yī)院”活動，我們從加強教育切入，組織全院職工進行有關醫(yī)德醫(yī)風、黨風廉政建設、專項治理等文件和規(guī)章制度的學習，組織中層干部和全體黨員到檢察院廉政教育基地參觀廉政文化圖片展覽，并邀請檢察院領導為我們上了一堂廉政紀律教育活動課：《遠離職務犯罪，珍惜工作崗位》。此次主題黨課對領導干部以及黨員“廉潔行醫(yī)”有了更清醒的認識，在日常工作中自覺做到遵紀守法，不跨越道德和法律底線。

開展《道德講堂》活動，務求從正面教育我們的醫(yī)護人員，做到講道德、講正氣、廉潔行醫(yī)，樹立道德風范。還專門召開廉潔風險防控工作會議，進一步梳理排查廉潔風險點，編制職權目錄和權力運行流程圖，制訂完善相應的`防范措施，不斷推進醫(yī)院廉潔風險防控建設健康發(fā)展。通過一系列的工作，促使全院干部職工進一步增強黨紀、政紀、法紀觀念，提高遵守衛(wèi)生職業(yè)道德操守自覺性，警鐘長鳴，從思想上樹起抵制商業(yè)賄賂的防線。全院干部群眾受教育面達到100%。

3、深入開展政風行風評議，完善行風監(jiān)督機制。我院多次召開科組長以上動員大會，進一步明確政風行風建設及考評的主要內容、要求和方法，積極主動聽取和收集各方面意見，一是每月定期向社會和病人家屬發(fā)放問卷調查表;二是召開由人大代表、政協委員和各部門各行業(yè)人員組成的院外行風監(jiān)督員代表座談會;三是由醫(yī)院辦公室負責組織相關職能科室共同召開病陪人座談會，認真聽取群眾意見，結合醫(yī)院實際情況，進行自查自糾工作。

4、建立信息公示制度，落實黨務政務公開。考慮醫(yī)院科室間相對較遠，今年新增20多個意見箱，開通政風行風評議舉報電話(5551868)，完善對投拆、電訪等首問責任制、服務承諾制、責任追究制等作為長效工作規(guī)范，完善信訪制度及相關工作流程，設有黨務政務公開欄，各科室設有病人選擇醫(yī)生欄，詳細介紹醫(yī)生護士的基本情況，方便病人選擇就醫(yī)。在藥房、收費處公示醫(yī)療收費及藥品價格，住院病人實行一日清單制，接受群眾監(jiān)督，設立醫(yī)療收費電腦查詢系統，病人可隨時了解收費情況，增大工作透明度。由于制定了一系列科學規(guī)范標準體系，病人的知情權、選擇權、監(jiān)督權得到了尊重;醫(yī)德醫(yī)風、服務態(tài)度、服務質量都有顯著提高。

5、堅決執(zhí)行藥品網上集中招標采購，降低群眾的醫(yī)療費用負擔。

(1)醫(yī)院藥品全部按要求實行網上集中招標的陽光采購，堅決糾正醫(yī)藥購銷不正之風。經統計，網上陽光采購率100%。

(2)是嚴格執(zhí)行xx市政府及衛(wèi)生局關于“政府集中采購”的有關要求，所有購買醫(yī)療器械的經過市衛(wèi)生局審批;然后按市財政局政府集中采購的規(guī)定，委托市政府采購中心招標購買;一次性衛(wèi)生材料實行網上陽光采購。

6、針對上一年提出的問題，進行切實的改進。

(1)為切實減輕人民群眾的醫(yī)療費用負擔，我院根據陽光用藥要求，制訂了嚴格用藥標準和制度，由醫(yī)院臨床藥學小組定期和不定期檢查病歷和處方，對不合理用藥的處方進行點評和公示，并通知其本人和科室進行整改，堅決糾正藥品的不合理濫用。并安裝防統方軟件，從技術上杜絕廉政風險。對藥品使用有異常增大、庫存增加的，職能部門及時通知相應科室負責人開會，查找原因，明確解決措施，限期整改。通過這些措施，使醫(yī)院在過去一年的藥比控制在合理范圍，大大減輕了廣大患者的醫(yī)藥費用負擔。

(2)很多群眾提出的交通問題，為方便群眾前來就診，我院與車站協商，并提供大門前的空地供公交車站使用，共同努力改進方案，現在7路線公交車設我院為總站，增開了班車，縮短了群眾候車的時間，方便了廣大群眾。

(3)由于醫(yī)院樓房眾多，群眾就診不清楚地點的問題，我院今年增加一個大的平面指引圖，以及在各大樓室內增加指示牌及各電梯改善樓層樓，以方便群眾就診。

(4)加強醫(yī)院安保工作，由醫(yī)院保衛(wèi)科與物管公司共同負責，要求保安員嚴格遵守崗位責任制，加強崗位檢查，保安員要加強在醫(yī)院范圍內巡查力度和次數;醫(yī)院已投入60多萬元安裝視頻監(jiān)控系統，全面啟動，對全院的病房、走廊、重點部門進行視頻監(jiān)控;并加強與公安部門的溝通聯系，及時通報安保情況。

通過以上措施來共同維護好醫(yī)院的安全環(huán)境，創(chuàng)建平安醫(yī)院。

綜合科負責人三年工作總結 篇10

XX年，我們綜合科在縣委辦公室的正確領導和關心下，在兄弟科室的支持和幫助下，緊緊圍繞縣委“十六字”總目標，以“鍛一流人才，建一流隊伍，干一流業(yè)績”為目標，主動工作，自我加壓，不斷適應新形勢下以文輔政的需要，努力提高科室每一名成員綜合素質。在搞好日常文字工作的同時，緊緊圍繞黨委中心工作和群眾關心的熱點、焦點問題，深入開展調研活動，扎扎實實地做好“三服務”工作。

一、精雕細琢出精品，領導講話起草工作水平進一步提高。

綜合科承擔著縣委領導大部分講話稿的起草和修改工作，我們對每一篇領導講話稿都高度負責，一篇講話幾易文稿甚至十幾易文稿的情景呈常態(tài)，在不斷地學習、溝通和探討中，準確地把握領導意圖。今年以來，共起草領導講話100多篇，其中《劉立著同志在全縣經濟形勢分析會議上的講話》、《劉立著同志在縣委、縣政府聯席會議上的`講話》和向省委巡視組提供的《XX年以來全縣主要工作情況匯報》等多篇領導講話和匯報，得到縣委主要領導的認可和好評，即使是小型講話、致詞和主持人手稿等，也篇篇都是精品。

二、圍繞中心謀全局，綜合材料體現縣委領導的最新思想和最高水平。

全年共起草、編發(fā)縣委大小號、縣委辦大小號98件，《辦公室通報》10期，《xx情況》19期，文字處理量達500余萬字。在對綜合材料起草和把關時，我們對每一篇都認真地研讀，力爭既把握全縣工作重點、熱點和難點，分清主次，又把握領導工作思路、意圖和閃光點，整理深化，力爭每一篇都做到有概貌、有重點、有建議、有見解，真正體現出縣委領導的最新思想和最高水平。

三、圍繞中心深入調研，服務決策的意識明顯增強。

《關于提升我縣城市建設品位的調查與思考》、《“和諧家園”如何打造？----關于燈明寺鎮(zhèn)馬家院村農村環(huán)境治理情況的調查》和《關于對xx鎮(zhèn)郭橋村新民居情況的調查》三大重點調研課題全部完成。重點調研《“豪華”村班子 帶出“星級”馬家院》，在《滄州日報》上配圖刊發(fā)?！犊h房管辦突出重點強化舉措 全力推進房管事業(yè)健康發(fā)展》被劉書記、郭書記批示；《以“三個提高”為著力點，建設“三個適應”型城建隊伍》，被劉立樓書記批示；《城區(qū)重點路段路口交通管理有待加強》，被王寶池書記批示。

四、精益求精抓統一，公文規(guī)范化工作進一步加強。

今年6月份對財政系統的文秘人員進行公文寫作技能和公文規(guī)范化培訓，出臺了《中共xx縣委辦公室公文辦理幾個問題的規(guī)定》，為迎接市委辦公室對各縣市區(qū)委機關公文制發(fā)規(guī)范化工作大檢查，撰寫了《關于公文規(guī)范化工作情況的匯報》，全縣黨委辦公室公文規(guī)范化水平明顯提升。

五、突出超前服務意識，盡職盡責做好本職工作。

一年來，先后參與了多個荀慧生紀念館開幕、觀州湖奠基儀式、巡視組檢查等各類大型活動，尤其是巡視組來時大量的文字工作及部分事務工作，大家都能夠高度負責，積極主動，出色完成領導交辦的各項任務。

六、自我加壓強素質，自身建設提高到新的水平。

通過業(yè)務大練兵，每個人素質和成績都有提高：《xx縣貫徹落實赴南方考察情況突出“三大重點”》在市委《呈閱件》上刊發(fā)，被市委書記郭華批示，并在市委《辦公室通報》上轉發(fā)，在全市推廣xx的經驗做法；《“三維對標”：積極探索轉變xx經濟發(fā)展方式的新途徑》被《滄州日報》刊發(fā)；《把握“四個環(huán)節(jié)”建立干部作風建設長效機制》被《滄州反腐倡廉建設》刊用；《關于當前農村信訪工作的幾點思考》被《河北信訪》刊用；《建設一流隊伍 服務科學發(fā)展》分別被省委和市委《辦公室工作交流》刊用。

一年來，我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但與上級黨委的要求、與縣委領導的要求相比，還存在著一些不適應的地方，主要表現在深入基層調查研究不夠，工作方式、方法不夠靈活，隊伍素質有待于進一步提高等方面。

XX年，我們緊緊圍繞縣委中心工作和領導決策需求，在高標準、高質量完成各項常規(guī)工作的基礎上，重點抓好三方面工作:

一是切實加強調研工作，全年完成十大重點調研課題，

1、關于打造省級工業(yè)區(qū)遇到的問題及建議；

2、關于紙箱機械產業(yè)園建設中遇到的問題及建議；

3、關于六村聯建遇到的問題及建議；

4、關于生態(tài)公園管理體制建立中存在的問題及建議；

5、關于企業(yè)品牌建設中存在的問題及建議；

6、關于紙箱機械產業(yè)提檔升級中存在的問題及建議；

7、關于我縣塑料產業(yè)提檔升級中存在的問題及建議；

8、關于我縣化工產業(yè)提檔升級中存在的問題及建議；

9、關于我縣油棉加工產業(yè)提檔升級中存在的問題及建議；

10、關于我縣新民居“周轉用地”政策在實際運行中遇到的問題及建議。

二是深化業(yè)務大練兵工作，實行“五大賽事”，

1、撰寫調研比賽；

2、領導批示比賽；

3、撰寫署名文章比賽；

4、發(fā)表文章比賽；

5、編發(fā)《xx情況》比賽。

三是切實貫徹“走出去”方針，外出學習一次，公文培訓一次，全面提高以文輔政能力。

綜治的工作總結熱門15篇

我們在撰寫文章時，還應該關注哪些方面呢？借助文獻處理技巧，我們能夠更好地收集和整理相關信息，以及從范文中獲取寫作靈感和思路。在下文中，我們?yōu)槟钌狭俗钚碌挠嘘P“綜治的工作總結”的范文，敬請參閱。

綜治的工作總結 篇1

1、認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。進一步加大創(chuàng)建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全轄區(qū)居民積極參與治安志愿者的活動中。社區(qū)動員轄區(qū)內的企事業(yè)單位干部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區(qū)懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，使我們的創(chuàng)建平安社區(qū)活動宣傳教育達到了預期的效果。

2、進一步完善組織網絡和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。社區(qū)群防群治工作組織健全，今年全年，我社區(qū)共組織志愿者人員4百余人次，參加小春禁燒、防洪、紅袖套卡點值守、參與社區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、協助交警對街面亂停亂放進行整治、組織人員對轄區(qū)內生活污染源和工業(yè)污染源進行巡查、環(huán)保監(jiān)測等。社區(qū)綜治服務隊員每天佩戴紅袖章下戶巡邏已形成制度化。社區(qū)居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設顯著增強，刑事案件發(fā)案率得到有效遏制，社區(qū)居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業(yè)。

3、建立了以運用數字化、信息化為手段，以事件為管理內容，以處置單位為責任人的網格化管理信息平臺，建立了大聯動視頻監(jiān)控中心，在老市場及觀音閣街安裝監(jiān)控，全面推進了社區(qū)綜治工作從人防到技防的改變。

4、在節(jié)日期間提前做好社會不穩(wěn)定因素排查，制定社會穩(wěn)定工作預案，安排好值班工作，確保轄區(qū)無重大事件發(fā)生。認真加強對轄區(qū)內可疑人員進行摸排、查對，特別是有跡象人員，隨時對其進行嚴密監(jiān)控。社區(qū)24小時加強對光纖及插播信號的穩(wěn)定、守護，如有信號異常情況及時反映，每日進行檢查，注意有無信訪人員，了解他們的行蹤去向，并做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯系，打防結合，保一方平安，取得了明顯的成效。

綜治的工作總結 篇2

綜治工作總結金融

綜治工作是一項涵蓋了社會、經濟、政治、文化等多個領域的工作，它具有廣泛的社會意義和重大的實踐價值。金融作為經濟領域的重要組成部分，也成為了綜治工作的重要一環(huán)。在金融業(yè)快速發(fā)展的今天，綜治工作對金融行業(yè)的監(jiān)管和維護將越來越重要。本文將就綜治工作中金融行業(yè)的監(jiān)管和維護做一個總結。

一、金融行業(yè)的監(jiān)管

金融是國家的經濟命脈，隨著金融業(yè)的飛速發(fā)展，監(jiān)管必不可少。在新形勢下，金融行業(yè)的監(jiān)管重點與過去有所不同。為了實現金融市場的規(guī)范和健康運營，金融管理機構需要針對近年來的金融業(yè)務快速變化，制定更加嚴格的法規(guī)標準，規(guī)范各類金融機構的管理和操作。

1. 金融機構的管理主體需日益完善

金融機構的管理主體是指管理機構或雇主等組織機構，是金融機構運營的主要支撐。因此，管理主體的強化對金融的監(jiān)管和維護至關重要。管理主體應按要求建立透明度作業(yè)標準，建立綜合員工資格審查體系，及時關注員工穩(wěn)定工作情緒和態(tài)度，不斷提高員工操作質量與標準化水平，增強員工資信度，提高金融機構的風險管控水平。

2. 加強金融業(yè)務的風險管理

金融風險是指由金融機構在開展業(yè)務過程中所受到的各種可能對其造成威脅的風險。如何加強金融業(yè)務的風險管理，是金融行業(yè)監(jiān)管的主要任務之一。在風險管理中，監(jiān)管機構應密切關注各類金融業(yè)務的開展，確保金融業(yè)務活動符合法律法規(guī)和商業(yè)規(guī)范，避免風險和諧尋找彌補辦法。

3. 保障金融業(yè)務正常開展

金融業(yè)務的開展是金融市場健康運營的重要保障。在金融業(yè)務開展過程中，管理機構應著重關注金融業(yè)務運營情況，確保各類金融產品的合法性，嚴令違法行為。

二、綜治工作中的金融維護

維護是指通過整治擾亂金融市場正常運營的“三黑”（黑市、黑產業(yè)和黑社會），維持金融市場的健康運作。在金融行業(yè)中，維護工作顯得尤為重要。

1. 維持正常的金融秩序

金融維護主要是為了維護金融秩序，防止各種違法行為。管理機構應加強對于金融相關法規(guī)的宣傳和教育，努力提高公民的法律意識和責任感，督促各金融機構加強對客戶的審核和調查。

2. 整治非法金融機構

為了保證金融業(yè)務的公正公平，管理機構應加強對非法金融機構的整治，集中力量對非法機構進行查處，加強對非法信用卡、賭博、傳銷等金融違法行為的查處。

3. 維護金融消費者權益

維護金融消費者權益也是金融維護的重點。金融消費者的合法權益應得到保障，管理機構應加強金融消費者權益保護體系建設，切實維護消費者的合法權利，督促金融機構加強與消費者的溝通和交流。

金融行業(yè)是綜治工作的一個重要組成部分。金融監(jiān)管和維護的工作需要加強與時俱進，從法律和規(guī)章的角度進行規(guī)范和管理，使金融市場保持健康運行狀態(tài)，從而促進社會的發(fā)展。

綜治的工作總結 篇3

上半年以來，我校的綜合治理工作在上級綜治委領導下，緊緊圍繞學校中心工作，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而形成了人人各負其責、層層責任落實的局面，有效地維護了校園的治安環(huán)境，創(chuàng)建了安靜、整潔、穩(wěn)定的校園，維護了校園穩(wěn)定的正常的教學秩序，實現了上半年綜合治理工作的各項目標。

一、校長重視，落實責任

學校領導歷來重視綜合治理工作，健全綜治領導小組，把綜治工作納入學校年度總體工作目標，做到了與其他工作同布置、同落實，對學校綜合治理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施。領導經常深入校園檢查督促，力求防患于未然。

二、加大安全法制宣傳力度

充分運用錄像、板報、展板、知識競賽等形式，把宣傳活動搞得有聲有色。組織師生員工開展活動，力求把綜治、法制穩(wěn)定等有關精神輻射到每一個角落。力求保證宣傳時間、宣傳效果。

三、加強學校德育工作

學校全面貫徹落實教育局年初關于20xx年學校德育工作的總體要求。以常規(guī)教育為抓手，進一步改進德育工作的方式、方法，大力推進素質教育，推動了學校精神文明建設的進一步深化。強化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點，常抓常新。要求班級對照《守則》《規(guī)范》制定計劃。為了更好理解和執(zhí)行《守則》《規(guī)范》，學校開展了創(chuàng)文明班級集體活動，即將做、創(chuàng)、建文明集體及個人的活動分解落實到每個班級、每個個人身上，努力創(chuàng)造精神面貌好、教育質量高、校園環(huán)境美、管理規(guī)范的良好育人氛圍。其次，學校健全護校值班制度、黑板報、衛(wèi)生、檢查制度，加強了文明禮儀監(jiān)督，正是因為常規(guī)管理的及時到位，日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育的成效才能在校園的每個角落得以充分體現。

四、深入開展創(chuàng)安活動，綜治工作成效顯著

學校通過創(chuàng)建安全文明校園活動，認真貫徹創(chuàng)建意見，嚴格按照教育局、綜治委的安排和規(guī)劃，強化內部管理，建立起預防機制。一是進一步完善了制度，如值班制度、門衛(wèi)制度、節(jié)假日值班制度等，制定獎懲措施，明確職責義務。實行全天候領導值班制度，確保學校穩(wěn)定無事故。這些制度的.完善，使學校的各項管理步入了規(guī)范化、科學化、法制化的轉道，做到了事事有章可循，處處有人管理。二是進一步完善群防群治網絡。學校根據綜治要求和自身特點，重點突出人防優(yōu)勢，實現上半年度，無重大、特大事故發(fā)生，校內無刑事案件和治安案件，無重大傷亡事故，無重大火災隱患及火災事故，無責任交通事故，無集體食物中毒事故及無傳染疾病流行事故等。由于學生素質良莠不齊，綜治工作還存在一定的問題。

在今后的工作中，我們將認真宣傳、貫徹上級有關綜治文件精神，在加強法制安全教育的同時，加大對周邊環(huán)境的治理的力度，動員全社會都來關心教育、支持教育、扎實工作、開拓奮進，努力促進全年綜治工作目標的實現，穩(wěn)定校園秩序，創(chuàng)建和諧平安校園。

綜治的工作總結 篇4

一、領導重視，將綜治工作列入宣傳工作的計劃。

我部領導高度重視綜治工作，把社會治安綜合治理工作當作宣傳工作中的一項重要工作來抓，指定由分管社會宣傳的副部長分管綜治工作，由理論股具體負責，將綜治工作列入全年宣傳工作要點，認真抓好落實。

我部按照綜治職責分工，認真抓好落實。

（一）多種形式開展宣傳綜治工作，營造良好的輿論氛圍。

按照工作計劃，我部通過廣播電視、報刊雜志、宣傳車、板報展覽、三下鄉(xiāng)宣傳、法律四進宣傳、山歌對唱、文藝匯演、散發(fā)宣傳材料等多種形式的活動，全方位、多角度宣傳我縣加強社會治安綜合治理、平安象州建設工作及經驗成果，為全縣的綜治工作營造良好輿論氛圍。

在三下鄉(xiāng)活動中，我們組織司法局、公安局、計生局、人社局、國土局等涉法部門參與宣傳咨詢活動，向群眾宣傳法律知識，解答有關法律常識，化解疑惑和糾紛，分發(fā)法律宣傳資料；在文化廣場和車站宣傳欄，我們也安排了公檢法司等有關部門的板報專欄，讓群眾在休閑娛樂的同時學法知法；同時，我們在大力加強中國特色社會主義理論體系的學習宣傳中，組織專場文藝晚會到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分村屯巡回演出，穿插法律相關知識問答；此外，還通過懸掛橫幅、宣傳廣告牌等多種形式的宣傳促進了平安和諧象州建設。

（二）積極開展掃黃打非工作，減少社會不穩(wěn)定因素。

我部堅持不懈組織開展掃黃打非工作，牽頭組織文體局、工商局、公安局等單位開展集中整治行動，今年1-3季度共開展了2次專項治理行動，共出動車輛111次、執(zhí)法人員1135人次，嚴厲打擊各種違法違規(guī)經營行為。查處網吧違法經營案8起；對掛靠農村信息服務點的無營業(yè)執(zhí)照的13戶信息點進行詢問，對13戶下發(fā)了責令停業(yè)通知書；停業(yè)整頓歌舞娛樂場所2家，取締3家無證電子室，收繳非法音像制品2863張，盜版、淫穢書報刊2600多本；繼續(xù)開展凈化社會文化環(huán)境活動，組建了295人的五老志愿者隊伍參加關心下一代工作，從中招募54名離退休干部組成的網吧義務監(jiān)督員隊伍，加強對網吧經營活動的監(jiān)督。日常管理中注重提高文化市場經營業(yè)主的守法經營意識，舉辦了2期文化市場業(yè)主培訓班。通過開展掃黃打非工作，凈化了我縣文化市場。

（三）加強綜治新聞報道力度，提高平安建設的影響力。

我部切實加強綜治新聞報道，全面報道我縣綜治工作的做法、成效、經驗，大力宣傳學法、用法、守法的先進典型，宣傳同違法犯罪行為作斗爭的典型和見義勇為的英雄模范人物事跡。據不完全統計，全縣在各級報刊媒體刊登綜治工作、平安和諧象州建設的稿件100多篇，極大地提高了平安和諧象州建設的影響力。

綜治的工作總結 篇5

“三拆三整治”第二戰(zhàn)役中絕大部分任務與城市環(huán)境綜合整治工作相重復，按照第二戰(zhàn)役9.20和12.31時間節(jié)點，我區(qū)將緊緊圍繞第二戰(zhàn)役目標任務，誓奪環(huán)境綜合整治首季開門紅。一是狠抓拆違不放松。圍繞未完成任務和新增任務，繼續(xù)加大拆違工作力度。同時，加快拆破拆爛工作推進，實行掛圖作戰(zhàn)，確保按期完成。二是治亂標準再提高。對馬路市場、農貿市場周邊、校園及住宅小區(qū)周邊等區(qū)域整治力度再加大，開展拉網式集中整治。對已經整治到位的道路，立足提高道路整體品位和環(huán)境，及時發(fā)現問題，及時整改。三是治差工作完美收尾。加快剩余26座公廁新改建工程進度，精心組織，認真實施，確保將環(huán)衛(wèi)設施提升這項民生實事工程做好、做實。

充分發(fā)揮“時政”、“中國”等報刊網絡媒體的輿論引導作用，大力宣傳開展城市環(huán)境綜合整治行動的重大意義，擴大公眾參與，贏得市民群眾支持和理解，努力形成全社會關心、支持和參與城市環(huán)境綜合整治的良好氛圍。通過開展城市環(huán)境綜合整治活動，引導廣大居民養(yǎng)成良好的生活方式和行為習慣，不斷增強環(huán)境衛(wèi)生意識和環(huán)境保護觀念，全面提升文明素質，

將城市環(huán)境綜合整治的督查考核與“三拆三整治”考核、文明城指數測評有機結合起來。區(qū)紀委(監(jiān)察局)實行定期督促檢查和情況通報制度，實施月報告、季檢查、年考核。對領導重視、措施得力、成效顯著的.地區(qū)和部門予以表彰獎勵;對重視不夠、措施不力、進展緩慢的給予通報批評。

三、落實長效管理機制，鞏固環(huán)境整治成果

統籌安排，將城市環(huán)境綜合整治項目作為重要內容列入全區(qū)各級各部門年度目標任務。加大區(qū)財政投入，鼓勵引導社會資本積極參與，確保城市環(huán)境綜合整治行動順利實施。落實長效管理機制體制，專項整治后的任務要納入全區(qū)城市管理正常工作任務和流程，實行常態(tài)化管理，做到整治改造一片，完善提高一片，長效鞏固一片，切實提升城市市容面貌和百姓居住環(huán)境，不斷增強市民的幸福感和滿意度，打造整潔有序、生態(tài)宜居新，為2500周年城慶和世界名城建設做出新貢獻。

綜治的工作總結 篇6

今年以來，我鎮(zhèn)社會管理綜合治理工作暨平安建設工作，在縣綜治委的正確指導下，在新的形勢和新的要求下，黨委、政府高度重視，認真學習貫徹全縣平安建設會議精神，加強治安防范和管理，深入排查調處矛盾糾紛，全力維護白馬安定、團結的政治局面，深入推進社會管理綜合治理和整體聯動防范工程建設，現將1-6月工作開展情況報告如下。

始終把平安建設工作作為黨委的中心工作來抓。一是實行“一把手”負責制，成立以鎮(zhèn)黨委王加紅書記為組長，鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)人大主席及鎮(zhèn)政法書記為副組長，相關單位部門主要負責人為成員的平安建設工作領導小組；二是認真落實“一崗雙責”，按照“屬地管理”、“誰主管誰負責”原則，形成齊抓共管安全生產的良好格局。四月，我鎮(zhèn)召開了平安建設暨社會管理綜合治理工作會議，總結了20xx年工作，表彰了先進集體和先進個人，并提出20xx年的工作的意見。同時對個別治安較差的村（社區(qū)）、單位部門提出批評，限期整改，堅持“一票否決”制切實加強領導，完善工作機制，進一步落實領導責任制，部門責任制和目標管理責任制，與各村（社區(qū)）、單位部門、鎮(zhèn)轄企業(yè)簽訂了目標考核責任書，同時包括鐵路護路責任書，黨委、政府把綜治工作經費納入同級財政預算，解決了綜合治理工作中的困難和問題。

一是召開會議宣傳，逢會必講。二是通過懸掛橫幅、書寫宣傳標語、發(fā)放宣傳單、設立專欄進行宣傳；三是通過走訪農戶進行宣傳；四是通過播放電教片進行宣傳；五是通過趕場天在街上進行集中宣傳。

1．以群眾工作為統攬，搞好信訪穩(wěn)定工作。一是開展“四千活動”。即“上千家門，知千家情，排千家憂，暖千家心”，積極探索用群眾工作理念來做信訪穩(wěn)定工作，以群眾工作統攬信訪工作。對全鎮(zhèn)干部職工實行“包社責任制”，即每一名干部至少聯系一個村民小組，及時了解群眾所需、所盼、所求，掌握動態(tài)，推進工作；二是做到“四個結合”。即把干部下訪群眾工作同產業(yè)發(fā)展相結合；同扶貧幫扶相結合；同“工業(yè)園區(qū)建設”、“市政建設”相結合；同“矛盾糾紛排查與化解”、“信訪維穩(wěn)工作”緊密結合。通過干部下訪，緩解了矛盾，化解了糾紛；三是積極探索矛盾化解的新方法、新途徑，全力化解信訪積案。今年1至6月份，全鎮(zhèn)干部職工共計下訪群眾2250次，同期比去年增加186次，下訪總件數859件，同期比去年增加37件，其中領導下訪群眾215次，下訪總件數207件，下訪群眾涉及總人數2439人比去年同期增加450人。 - 2 -

2．以“四大排查”，重點地區(qū)綜合整治行動為抓手，排查調處矛盾糾紛。牢牢鞏固20xx、20xx及20xx年重點地區(qū)掛牌整治的突出成果。截止目前，共計排查出各類矛盾糾紛53件比去年同期減少4件同比下降9％，調處53件，信訪穩(wěn)控9件，化解率達100％；安全隱患7處，整改7處，無森林火災發(fā)生，無重大安全事故發(fā)生。無“法xx”等邪教組織，無種毒事件。

3．以和諧園區(qū)建設為目標，優(yōu)化園區(qū)服務質量。努力創(chuàng)造寬松和諧的園區(qū)環(huán)境，積極引導企業(yè)入園。去年園區(qū)協調工作成效明顯，但今年的園區(qū)建設工作面臨的任務依然艱巨，諸如炮損、滑坡治理、居民點建設、水電路等基礎設施的完善、企業(yè)用工等各類矛盾糾紛突出。鎮(zhèn)黨委政府安排一名主要領導負責園區(qū)協調工作，抽調精兵強將。居民點建設進展順利，水、電、路以及園區(qū)綠化等基礎設施建設有序開展。

4．堅持“重點地區(qū)排查整治”，全力維護白馬治安穩(wěn)定。我鎮(zhèn)政法各部門、機關充分發(fā)揮維護社會治安主力軍作用，協作配合，始終對各類犯罪保持高壓態(tài)勢。一是開展社會治安重點地區(qū)整治工作，今年排查社會治安亂點1個（屬縣級B類掛牌）。針對掛牌地區(qū)流動人口多，矛盾糾紛比較容易發(fā)生的特點，大造宣傳聲勢，詳細摸排，隨時整治。無刑事案件發(fā)生，白馬場鎮(zhèn)刑案發(fā)案率比同期相比下降100%，重點工程進展順利，沒發(fā)生一起大規(guī)模的堵工事件。二是認真開展專項整治行動，截止6月底，全鎮(zhèn)共立刑案70件，破獲 55件，打擊處理55件，查處治安案件 253件，有效遏制了各類刑事犯罪，維護了人民群眾的生命財產安全。社會治安明顯好轉，群眾滿意度明顯提升。三是加強流動人口的管理，建立流動人口管理臺帳。做到底數清，來路明，全鎮(zhèn)共清理出租房屋 847戶，娛樂場所2個，網吧3個。四是加強校園周邊環(huán)境的整治力度。對校園周邊的流動攤販，閑散人員進行重點整治，聘請校警4名，校園保安26名，有力的維護了校園周邊的治安環(huán)境。五是加強鐵路護路建設，實行鐵路護路舉報獎勵制度，護路隊員到崗在位，小手拉大手“紅領巾護路隊”效果明顯，周邊群眾鐵路安全意識明顯增強，橫穿鐵路現象明顯減少，鐵路標識標牌沒有被損毀或者污穢現象的發(fā)生，沒有發(fā)生一起鐵路安全事故。

我鎮(zhèn)對安全生產，防范和處理邪教、禁種鏟毒，重點人員穩(wěn)控工作實行“一票否決”，責任倒查制度。讓干部職工牢牢樹立安全、穩(wěn)定意識，做到警鐘長鳴，責任落實。

1．作風建設。要實現全年目標，干部作風是關鍵。全鎮(zhèn)干部職工在“十要”方針的指導下努力開展各項工作。即一要有方向，二要有目標，三要有膽略，四要有辦法，五要有胸懷，六要會做事，七要會處事，八要有韌勁，九要有奉獻，十要有作為。

2．制度建設。今年，白馬鎮(zhèn)在加強機關財經制度、車輛制度、采購制度、接待制度等內部管理制度的基礎上，創(chuàng)新思路，加強對干部的日?？己?。

我鎮(zhèn)整治資源，加強群眾工作站建設，與綜治“六位一體”一體化有效運行。由鎮(zhèn)黨委書記任站長，鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)政法書記任副站長，“六位一體”成員為成員。實行在家班子成員周二集體接訪日制度，其余時間（包括周六）領導輪流接訪群眾制度。設立聯合調解室。真正達到群眾辦事快捷，矛盾有效化解的效果。今年1至6月份，已聯合調解3起，調解成功率100％。同時整合村（社區(qū)）“社會治安綜合治理工作站”和“群眾工作室”，使村（社區(qū)）群眾工作和“七位一體”工作有效運行。首先在三溪村和六方坪社區(qū)建立了標準化綜治工作站和群眾工作室，在六方坪社區(qū)設立首個社區(qū)戒毒康復辦公室，安排專職人員進行管理和辦公。

一是潛伏的矛盾較多，錯綜復雜，維穩(wěn)難度加大，纏訪、鬧訪、扭訪情況突出，缺乏有效的打擊力度。維穩(wěn)形勢不容樂觀，面臨嚴峻形勢。

二是安全生產領域量大面廣，企業(yè)安全生產的主體責任意識還不夠強，需要進一步加強宣傳教育。

三是少數鎮(zhèn)級部門和企業(yè)對綜合治理工作認識不夠，沒有把思想意識統一到建設“平安白馬”的高度上來。

綜治的工作總結 篇7

今年上半年，區(qū)供銷社在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市供銷社的關心支持和指導下，緊緊圍繞“服務三農”，構建農村現代流通網絡工作中心，很抓項目建設，基本實現全年工作任務時間過半、任務過半目標，具體情況匯報如下：

一、基本指標完成情況

上半年，全系統商品總購進4321萬元，實現銷售總額5353萬元，全系統會計報表匯總虧損8.8萬元。

二、“新網工程”建設情況

（一）、農資連鎖配送服務網絡初步建成

市區(qū)農資連鎖配送服務網絡升級改造項目已完成一期建設，二期工程按照項目計劃正在實施。我區(qū)農資連鎖配送擁有配送中心1100平方米，連鎖直營店16家，連鎖加盟店42家，農資連鎖配送網絡基本形成。1-6月，全系統銷售化肥10250噸，其中尿素3900噸，碳銨2400噸，磷肥2800噸，鉀肥950噸，復合肥200噸。

（二）、煙花爆竹安全經營日臻完善

區(qū)土產公司煙花爆竹安全經營零售網點達275家，公司1000平方米標準化倉庫為網點提供電話預約服務、連鎖配送提供了重要支撐，公司安全管理制度完善。

三、基層社建設情況

區(qū)供銷社今年將新港供銷社列為省級標準示范基層社建設。按照“十有標準”進行投資改造，目前資金已經到位，年底可以完成改造任務。

四、項目建設情況

上半年，我們順利通過了省財政廳、省供銷社共同組織的“市區(qū)農資連鎖經營服務網絡升級改造項目”實施績效評價，評價結果為良。

同時區(qū)社還將農資連鎖經營網絡建設項目申報省引導資金提升建設項目，希望通過提升建設，鞏固農資連鎖經營網絡基礎。

20xx年重點建設的省級標準示范專業(yè)合作社的.“市碧綠云霧茶專業(yè)合作社”，上半年已完成投資180萬元，900平方米生產車間、包裝車間、冷庫、辦公室樓、商品展示廳等土建工程已接近尾聲，整個項目于年底前可調試生產。

五、社有企業(yè)改制情況

區(qū)供銷社系統企業(yè)改制職工分流早已完成，五月底區(qū)委區(qū)政府拿出了企業(yè)負責人安置方案，從20xx年6月1日開始執(zhí)行。社有企業(yè)重組只有等企業(yè)負責人安置好了才能進行。

綜治的工作總結 篇8

省公路管理局：

我局上半年度綜治安全工作在上級主管部門的領導下，以貫徹實施《安全生產法》和《福建省社會治安綜合治理工作綱要》和全國、全省安全生產工作會議精神為主線，緊緊圍繞市公路局國省干線公路繼續(xù)實施“安保工程”和“迎部檢”的公路中心工作，以市委、市政府開展“平安龍巖、平安單位”創(chuàng)建活動為契機，以實施《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》和《安全生產許可證條例》為重點，堅持“安全第一、預防為主”和“打防結合、預防為主”的綜治安全工作方針，堅持科學發(fā)展觀，不斷深化內部管理，推動《綜治創(chuàng)安目標管理責任制》的貫徹落實，半年來無發(fā)生安全生產責任事故和各類案件，現將基本情況報告如下。

面對公路養(yǎng)護運行機制和管理體制的改革，各單位領導充分認識綜治安全工作在公路管理中的重要性和緊迫性，不斷增強責任意識和使命感，牢固樹立“安全工作只有起點、沒有終點”的思想理念，正確處理好安全與生產、效益、發(fā)展的關系，始終把維護政治穩(wěn)定和抓好綜治安全工作擺上各級領導的重要議事日程，在全局形成一把手負總責和綜治安全一票否決制。繼續(xù)建立和完善市局、分局、班站三級安全管理網絡和“三長負責制”的安全管理模式。繼續(xù)堅持做到綜治安全工作與單位全局發(fā)展同布置、同檢查、同落實，新、擴、改建工程與安全衛(wèi)生“三同時”，做到年初工作有計劃、平時有檢查、半年有初評、年終有總結評比，經常研究和部署綜治安全常項工作，并針對工作中存在的問題，以“五個提高、五個遏制、五個防止”為目標采取有效措施及時整改，防范于未然。

（一）積極開展各階段的專項整治活動。采取以會代訓、安全培訓、聲象教育、圖片展覽、知識答卷競賽等，廣泛開展多形式的綜治安全法律法規(guī)的宣傳教育和培訓。繼續(xù)堅持抓好養(yǎng)路工、換崗職工、特殊工種、車機駕駛員、民工隊伍的宣傳教育和新工人上崗前的三級安全教育，不斷提高從業(yè)人員及各崗位人員的安全素質和規(guī)避事故的能力，做到嚴守安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品，安全生產、文明施工。

（二）全力開展“平安龍巖、平安單位”創(chuàng)建活動。根據《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》和《省委、省政府關于建設“平安福建”工作意見》的精神，全面制定了創(chuàng)建“平安龍巖、平安單位”的總體規(guī)劃和年度工作計劃，完善創(chuàng)建工作機制和工作職責、工作要求、具體措施和責任分解，推動全局干部職工積極參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。通過加強群防群治隊伍建設，促進齊抓共管工作機制的建立和專群結合立體治安防控體系的形成，為全面完成公路中心工作和促進單位文明建設保駕護航，××年度我局順利通過當地綜治委平安創(chuàng)建的驗收，被新羅區(qū)綜治委列為第一批平安創(chuàng)建達標單位。確保了上級布置的各項安全工作和日常創(chuàng)建具體工作從上到下有人抓、有人管。牢固樹立全心全意為基層服務的宗旨意識，并積極探索新形勢下安全保衛(wèi)的新路子，切實為黨政領導當好公路綜治安全的參謀助手。

（三）全力以赴開展“四五”普法宣傳教育。根據全省交通系統“四五”普法規(guī)劃及市委、市政府《關于在全市公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》的精神，我局從年到××年，在全市公路系統范圍認真組織開展了“四五”普法宣傳教育工作，并結合實際情況有針對性地做好領導干部、行政執(zhí)法人員、重點涉密人員的“四五”法制教育，及時研究和解決普法工作中出現的問題，全面加強了安全保衛(wèi)、保密的自身防范工作和人防、物防、技防措施的落實，五年來無發(fā)生泄密事件和各類案件，有力推進了“四五”普法工作的順利開展。做到以人為本抓普法教育，全面提高職工隊伍整體素質。重點組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神及《憲法》、《公民道德實施綱要》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《公路法》、《安全生產法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，并突出宗旨教育、“三觀”、“三德”教育。采取“請進來”與“走出去”相結合方法，請專家學者到單位進行集中輔導舉辦普法知識講座，由領導和有關部門負責人為職工作法律知識講座外，路政部門還聘請了常年法律顧問。法律顧問經常性對職工進行與公路相關的法律、法規(guī)的知識輔導，并積極指導路政法律文書的制作，規(guī)范行政訴訟的程序，提高路政辦事效率，極力為路政依法行政保駕護航。全局干部職工逐步形成了全程學習、全員普法、團隊學習的良好氛圍。通過學法，用法，進一步增強了領導班子依法管理，依法經營的決策能力，促進了路政執(zhí)法隊伍依法行政的整體水平，提高了全體干部職工運用法律武器維護單位、個人合法權益的能力，較好形成了依法管理，依法治路的工作格局，取得了普法預期的效果，為改善閩西公路交通環(huán)境，推進“平安龍巖、平安單位”創(chuàng)建和海峽西岸經濟區(qū)建設奠定了良好基礎。

（一）全年綜治安全工作突出抓好重點要害部位和事故易發(fā)部位的監(jiān)督管理，認真推行《綜治創(chuàng)安目標管理責任制》，層層細化量化、責任到人、到崗。常年突出抓好施工工地、砂石料場、火工用品、車機駕駛、臨時用工、鍋爐壓力容器、事故多發(fā)路段“黑點”整治、危舊房屋、燃料庫、瀝青庫、標志車間、配供電房、消防、防盜、保密器材及財務室、微機室、機要檔案室、現金票證、貴重物品、交通戰(zhàn)備等密級資料的安全保衛(wèi)管理，認真做好單位內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實好人防、物防、技防、保密措施，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生。

（二）重抓了各階段安全專項活動的整治和檢查整改。各單位結合綜治宣傳月活動、安全生產月、安康杯競賽活動、公路防汛防毀、班站用火用電、防雷安全、今冬明春消防安全、道路交通運輸安全等各階段的專項整治活動，及時開展了高密度、多層次、全方位、經常性的綜治安全檢查，針對發(fā)現的問題制訂“三定”整改，切實使“四防”工作落實到位，防范于未然。對一時難以整改的安全隱患書面提出整改建議呈領導決策時參考，并采取相應防范措施防止失管失控導致事故的發(fā)生。有重點地加強節(jié)慶期間的治安保衛(wèi)和公路安全巡查以及事故多發(fā)路段的“黑點”整治工作。

綜治的工作總結 篇9

一、堅持體制機制建設，努力構建大平安的管理格局

把＂平安XX＂創(chuàng)建放在全面構建和諧社會的工作大局中，加強領導，統籌兼顧，樹立治安綜合治理工作負總責的思想，充實綜治辦成員，協調派出所、司法所、信訪辦等部門人員開展工作。各村委會成立治安綜合治理領導小組，規(guī)定村支書、主任為主要責任人，保證了基層管理機構健全，領導人員落實到位。

1、領導組織機制進一步強化。

每季主持一次專題會議，聽取平安、綜治、維穩(wěn)等工作情況匯報，及時研究工作中出現的新情況、新問題。同時，層層建立責任制，加強了人員配備和工作網絡建設，形成了各司其職、齊抓共管的領導體制和工作格局。

2、縱向到底、橫向到邊的責任機制進一步健全。

與轄區(qū)內機關、企事業(yè)單位、各村委會簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書、信訪工作目標管理責任書、以及安全生產目標管理責任書。

3、平安建設宣傳機制進一步深化。

指導司法所、派出所、信訪辦等部門以＂安全宣傳月＂、＂法制宣傳月＂＂119消防宣傳日＂等為契機，通過拉橫幅、宣傳車，標語、出黑板報等形式，向群眾進行平安宣傳教育活動。

二、以貫徹落實社會治安綜合治理責任制為目標

以抓治安隱患、矛盾糾紛、信訪熱點和重大災害事故的排查治理為重點，以豐富多彩的.宣傳教育活動為載體，堅持開展嚴打整治，強力推進大調解工作體系建設，深化基層平安創(chuàng)建活動。

三、認真宣傳學習＂x.五＂普法，堅持學法用法

學法普法，提高干部隊伍素質，是學習實踐＂科學發(fā)展＂的前提條件，是依法行政、服務地方經濟的基礎。帶領鄉(xiāng)、村干部學法用法上重點抓好以下幾個方面：

一是征訂相關法律法規(guī)讀本。二是加強各村兩委的法制教育。結合各村實際，采取召開專門會議、自學等形式，認真組織學習＂x.五＂普法教材等相關法律知識。通過學習，加深了鄉(xiāng)、村干部職工對法律知識的理解和掌握，為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

四、不斷強化綜治意識，夯實綜治基礎

在20xx年開展綜治維穩(wěn)工作過程中得到了各村、社區(qū)，各單位和社會團體的有力支持，取得了一定成績。

第一、深入開展矛盾糾紛排查調處，確保社會秩序穩(wěn)定。20xx年，我鄉(xiāng)通過領導班子會議決定，成立信訪調處中心，負責全鄉(xiāng)的信訪接待調處工作。信訪調處中心成立以來，共接待來信來訪51件134人次，效果明顯，成績顯著，做到了接待好、解答好、受理好，調處到位，件件有答復、有落實。

第二、抓好重點整治維護轄區(qū)安全，首先，20xx年我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)相關部門結合本轄區(qū)實際，認真開展專項斗爭，以重點治亂為突破口，切實解決治安熱點、難點問題，充分發(fā)揮派出所的主力軍作用，結合縣＂春雷行動＂嚴打動員會的精神，狠狠打擊違法犯罪，全力整治轄區(qū)社會治安秩序；其次，強化校園管理，注重維護教學秩序，保護師生人身安全；再次是認真做好預防未成年人違法犯罪工作。

第三、通過各種形式深入開展法制宣傳教育，提高公民法律意識。

五、開展對全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查整治

今年以來，不隨意上交矛盾。根據＂百日攻堅＂活動會議精神，我鄉(xiāng)做到了小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，疑難問題做好穩(wěn)控的工作。堅持＂分級負責，規(guī)口管理＂和＂誰主管誰負責＂的原則，重點加大了矛盾糾紛排查力度，特別是對下崗鄉(xiāng)干部的糾紛和信訪突出問題的排查，認真做好調處、穩(wěn)控工作，堅持＂零報告＂制度，今年以來，全鄉(xiāng)無重大矛盾糾紛發(fā)生。

下一步，我將繼續(xù)堅持＂一把手＂總負責、點線面協調推進；堅持注重細節(jié)、基礎抓起；堅持常抓不懈，為構建＂平安XX＂做出自己應有的貢獻。

綜治的工作總結 篇10

本次綜治例會工作總結

自本年度以來，各級政府在全國范圍內不斷加強社區(qū)治理工作，實施社區(qū)綜治工作模式，提高治安防控力度，保障社區(qū)居民的生命財產安全，促進社會和諧發(fā)展。本次綜治例會工作總結旨在總結綜治例會工作的主要成果和亟待解決的問題，為下一步的工作規(guī)劃提供參考。

一、主要成果

1. 建立了“三級聯動”工作機制

目前，社區(qū)綜治工作模式已經在全國范圍內推廣開展，其中“三級聯動”工作機制是本次綜治例會工作的一大創(chuàng)新，即街道、小區(qū)、居民三級相互配合，協同完成綜治例會工作。通過“三級聯動”工作機制的推行，有效地加強了社區(qū)治理的實效性，提高了社區(qū)治理的科學化和標準化水平，為下一步工作的深入推進打下了基礎。

2. 深入開展“安全宣傳月”活動

為了讓廣大居民深刻認識到安全生產工作的重要性，我們大力開展了“安全宣傳月”活動。通過豐富多彩的宣傳活動形式，如宣傳欄、宣傳車、宣傳板等，讓廣大居民深刻認識到安全事故對于個人、家庭、社區(qū)和整個社會所帶來的巨大影響，為社區(qū)安全發(fā)展打下嚴實基礎。

3. 成立了“平安志愿者服務隊”

為了更好地宣傳各種安全防范知識，提高居民的防范意識，我們成立了“平安志愿者服務隊”。服務隊由居民自愿組成，通過開展義務巡邏、防范教育、矛盾調解等志愿服務活動，有效地擴大了居民宣傳工作的覆蓋面，提高了社會層面的信任度和共識感。

二、亟待解決的問題

1. 信息化建設亟待加強

在信息化建設方面，目前社區(qū)治理工作還存在較大空間，包括信息收集、信息共享、信息反饋等都有亟待完善的方面。為了提高治理工作的效率和實用性，我們需要進一步做好信息化建設工作，加強信息的共享和集成，使社區(qū)治理工作實現高效化和精細化。

2. 治理工作的持續(xù)推進也面臨很多挑戰(zhàn)

當前，社區(qū)治理工作面臨著因治理工作涉及面廣、涉及人口眾多、涉及問題復雜等諸多復雜因素所帶來的挑戰(zhàn)。為了解決這些問題，我們需要不斷加強社區(qū)治理工作的體制機制建設，堅持社會化、專業(yè)化和智慧化的發(fā)展方向，提高治理工作的組織效率和實施效果。

三、下一步工作規(guī)劃

1. 提高居民參與社區(qū)治理的積極性

社區(qū)治理工作的領導干部和工作人員要積極引導居民參與社區(qū)治理，增強居民對治理工作的自我管理意識和責任心，讓居民異地、自愿咨詢，為社區(qū)治理工作提供積極的幫助和支持。

2. 加強治理工作的信息化建設

我們將盡快完善社區(qū)治理工作的信息化建設工作，加強各種信息共享和集成，提高治理工作的效率和實用性，同時也要加強系統性和連續(xù)性建設，為社區(qū)治理工作提供堅實的信息技術保障。

3. 創(chuàng)新治理工作的智慧化方式

在智慧城市建設背景下，社區(qū)治理工作也需要不斷發(fā)揚創(chuàng)新精神，利用信息技術和智能化設備，研究推廣智慧化治理的新路徑和新思路，為實現更加精細化、科學化、高效化的社區(qū)治理工作織出互聯互通的智慧大網。

總之，社區(qū)治理工作的發(fā)展還需在全社會共同努力下持續(xù)加強。下一步，我們將繼續(xù)推行“三級聯動”機制，充分發(fā)揮社區(qū)黨員干部、志愿者等方面的積極作用，提高社區(qū)治理工作的標準化、規(guī)范化和科學化水平，為創(chuàng)造更加美好、和諧的社會環(huán)境作出貢獻。

綜治的工作總結 篇11

商管辦綜治工作報告范文

二季度以來，本辦加強領導班子學習，突出重點，破解難點，狠抓落實，協調推進，努力實現“時間過半，任務完成過半”，現將具體工作小結如下：

1、開展安全生產大檢查。五月中旬，本辦由分管領導帶隊對水上加油站、加油站、中石化等區(qū)管轄的`各大加油站進行安全隱患排查，對存油灌、油箱、加油器件逐步抽查，對消防栓進行試用，檢查發(fā)現過期立即封存停止使用，產生隱患的加油站立即責令進行限期整改，驗收達到合格后才能安全使用。

2、開展食品安全檢查。對農貿市場，路聯盛超市、十里派拉蒙超市（含學院內、外超市）定期檢查，超市主管負責人一同到位抽樣檢查是否有過期，偽劣產品，宗旨是讓群眾用的放心、吃的放心，維護了市場穩(wěn)定，促進了社會和諧。關于生豬屠宰工作幾乎是2天一小查，一周一大查，對區(qū)各大定點屠宰場、賣肉攤位進行大排查，發(fā)現“白條肉”沒收處罰，病豬肉等一律按規(guī)定進行無害化處理，讓全區(qū)人民吃上“放心肉”。

3、協助包村工作。按區(qū)文件精神，協助支持社區(qū)工作，無論是計劃生育，還是違章拆遷，都和社區(qū)成員打成一片，走村串戶說服釘子戶。在白鹿大道擴建工作中，遇到了不少阻力，老百姓阻止擴建加寬，三番五次要求加大補償，本辦領導帶隊和社區(qū)成員一起耐心做群眾工作，講實情，讓工程順利推進。協助社區(qū)妥善協調老姑塘村集體資產分配補償一事，某村民鬧到鎮(zhèn)、村，結果還是到社區(qū)了結，真正做到了“以理服人，以情動人”?？朔斯ぷ髦兄刂乩щy和阻撓，維護了社會的穩(wěn)定，促進了社會發(fā)展。六月上旬，中大雨不斷，由領導帶隊包村人員到姑塘社區(qū)和社區(qū)成員一起做好防汛工作，注意汛情確保一方平安。

4、加大治安防范力度。在區(qū)政法委的正確領導下，本辦在城區(qū)邊街小巷（小區(qū)）開展“黨員干部義務巡防”活動，對各大小賓館、居民區(qū)進行安全檢查，給小區(qū)51家小賓館負責人進行法制宣傳教育，動員廣大群眾積極參與社會治安綜合治理，確保全區(qū)人民安居樂業(yè)平安生活。

綜治的工作總結 篇12

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視政法綜治工作，始終把政法綜治工作作為一項政治任務來抓，經常召開會議研究、布置。鄉(xiāng)主要領導負總責、分管領導具體抓，政法綜治工作人員各司其職，做到分工具體，責任明確。根據“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則。

年初鄉(xiāng)黨委政府與綜治成員單位、各村委會簽訂了《2008年社會治安綜合治理工作責任書》，對政法綜治工作細化指標，明確職責，強化責任，做到同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核，按照“細化、量化、標準化、科學化”的要求，推行“目標管理責任制”和“崗位責任制”，把各個環(huán)節(jié)的工作內容、要求、標準全面細化分解，明確到每個崗位，每個人。

加強陣地建設，各村確定一名綜治協管員，確保綜治工作有人辦事。重視綜治組織網絡建設。根據人事變動和工作需要，及時調整西蘭鄉(xiāng)政法綜治組織成員，使之更好地開展工作。各村也相應地調整了治保、調解、普法、幫教、治安巡邏等綜治組織人員，完善信息員隊伍建設。

1、突出嚴打整治，加大打擊力度。西蘭鄉(xiāng)外來人口有8000多人，治安形勢相對復雜嚴竣，我們堅持“嚴打”方針，加大對違法犯罪行為的打擊力度，形成嚴打高壓態(tài)勢，有效控制了刑事、治安案件的發(fā)生。西蘭中心派出所今年1-11月份共受理刑事案件20起;立治安案件39起，治安拘留8人。認真開展打擊盜竊自行車專項行動與打擊“三電”專項斗爭，破獲系列電瓶案件1起，抓獲盜竊電瓶犯罪嫌疑人3名，有效保障了正常的治安秩序和廣大人民安居樂業(yè)。

2、突出防控重點，構建防控體系。一是加強集鎮(zhèn)保安巡邏隊伍建設，提高治安防范能力。二是繼續(xù)深化村、企共建治安聯防活動，確保村、企周邊治安穩(wěn)定。三是完善治安防控網絡，增強社會治安防控能力。繼續(xù)推進“11211”工程建設，投入10萬多元在全縣率先與縣電信局簽定全球眼網絡視頻監(jiān)控系統方案，按照轄區(qū)內各重點場所的自身防范需要及治安、交通管理要求，在我鄉(xiāng)嶺尾店往下際路口，墩厝路口、壽橋三岔路口以及棗嶺頭路段設置全天候監(jiān)控攝像機。

努力構筑黨委、政府統一領導，綜治辦組織協調，公安機關為骨干，各部門齊抓共管，人防、物防、技防相配套的社會治安防范網絡。四是抓好流動人口的管理和服務，做到勤上門、勤檢查，有效阻止了違法犯罪發(fā)生，創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。五是做好防范和處理邪教組織工作，干擾破壞宣傳，轄區(qū)內沒有發(fā)生邪教組織及破壞活動。

3、重拳出擊，抓好禁種鏟毒。在罌開花及播種期間，我鄉(xiāng)繼續(xù)開展禁種鏟毒“殲滅戰(zhàn)”踏查工作，要求掛村領導、包村干部、村主干、各村護林員、綜治管理員實行包山頭踏查和交叉互查，并由踏查人員簽字進行確認,保證了我鄉(xiāng)禁種鏟毒工作任務的圓滿完成。

我鄉(xiāng)還要求各村與農戶之間簽訂責任狀，把責任落實到每個村民。對因責任不落實的村，實行年終考核“一票否決”，并追究相關責任人責任。并在各村設立禁種鏟毒宣傳標語及舉報電話，使禁毒工作深入人心，今年圓滿實現了毒“零種植”目標。

綜治的工作總結 篇13

一年來，在鎮(zhèn)政府及中心學校的正確領導下，我校認真貫徹落實國務院和省市關于安全工作的指示精神，堅持“安全第一，預防為主”的方針，高度重視學校安全工作，狠抓各項防范措施的落實，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、加強領導，提高認識，把學校安全工作放在一切工作的首位。

學校安全工作事關重大，直接影響到師生生命安全和國家、個人財產安全。學校把安全工作作為學校各項工作的頭等大事和一項重要政治任務列入工作日程。有計劃、有組織、有落實、有總結，切實貫徹于教育教學工作中，確保了我校安全工作的'良好局面，受到上級領導的充分肯定和表揚。

為加強綜合治理工作，學校成立了學校綜合治理領導小組。正、副組長由學校一把手擔任，組員由全體安衛(wèi)人員和班主任擔任，實行一天一總結，一天一通報，大大地提高了學生的安全意識和嚴格要求自己的行為習慣。我們利用晨會、班會、板報、廣播，及時對師生進行法制教育和法律法規(guī)的宣傳教育。學校把綜治工作列為重要的議事日程，多次研究學校的安全管理工作，對突出問題進行整治和改進。

二、加強法律法規(guī)學習，廣泛宣傳發(fā)動，積極開展自防自救教育。

年初學校領導與各主管部門及個人簽訂《安全目標責任書》，把學校安全工作分解到年級、班級、后勤等部門，實行責任化管理。通過例會、周會、安全知識教育講座、校園廣播、壁報等多種形式，在廣大師生中強化法制觀念，進行安全教育。通過學習《中小學安全教育指導叢書》、《中小學自防自救手冊》，師生的安全意識得到了進一步加強，提高了學校安全工作水平。

加強法治宣傳和教育，開展“雙創(chuàng)”活動。為了提高師生的法治觀念和意識，我們認真開展了“五五”普法教育工作，購買了普法書籍和材料，組織普法考試。接受普法教育的人數達到100%。出版了一期禁毒知識圖片?？?。各班出版有關禁毒知識的黑板報。

在學生中開展爭做“文明中學生”活動，創(chuàng)文明班級。每星期評選出優(yōu)勝班集體，推進了創(chuàng)文明校園、創(chuàng)文明小區(qū)的工作。另外，我校還邀請了省消防總隊來為全體教師消防講座。通過法律教育和“雙創(chuàng)”活動，促進了學校精神文明建設、教學水平和教學質量的提高。

三、強化安全工作措施，把學校安全工作抓實抓牢。

1、加強了學校安全檢查保衛(wèi)工作。學校對保衛(wèi)人員不定期進行思想教育和工作要求，制訂嚴格的值勤規(guī)定，按時開關大門，實行入校門人員審查，登記制度，領導帶班，保衛(wèi)人員和班主任輪流值勤制度。

2、加強了校舍安全管理。由總務處、班主任定期對學校校舍進行排查，校長不定時抽查，發(fā)現隱患及時排除，并設立了安全檢查臺帳。

3、加強了飲食衛(wèi)生的檢查。由學校生活領導小組對食堂進行不定期檢查。做好防疫等工作。

4、加強交通安全管理。校內無學生騎車現象，教學樓上配備了消防器材和應急照明燈。放學和課間操時間學生上下樓，安排了專人組織。

5、加強用電用火管理，學校無一處老化或存在隱患的線路。

四、層層落實安全工作責任制。

認真落實和明確學校安全工作責任制，進一步樹立安全第一的思想，對安全工作做到了常抓不懈。校長對學生安全工作負總責，教、總兩處、工會及各科室、各班級層層落實責任，簽訂安全目標責任書，誰出了問題就追究誰的責任。

五、加強校園周邊環(huán)境的綜合治理。

1、學校聘請了派出所長為法制副校長。

2、加強校警聯系，公安機關做到了有求必應。

3、清理整頓了校園周邊環(huán)境，使校園百米內無“三室一廳”，凈化了育人環(huán)境。

一年來，由于認真貫徹國家和上級對綜合治理工作的政策，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持“安全第一，預防為主”方針，加大了綜合治理的工作力度，發(fā)動群眾積極參與，做好了廣大群眾的政治思想教育工作，因此，我校的社會治安綜合治理工作取得了較大的成績：全校沒有發(fā)生一起其他事件;沒有違反計劃生育的案例;沒有一人參加邪教組織，確保了學校教育教學的秩序，營造了一個良好的教育教學環(huán)境，促進了學校的教育教學工作，為我校的發(fā)展打下了良好的基礎，有力地促進了社會穩(wěn)定。

綜治的工作總結 篇14

XX年上半年，xx社區(qū)始終將維護穩(wěn)定作為頭等大事來抓，綜治工作能夠按照區(qū)綜治委統一布置和要求，緊緊圍繞街道黨委的中心工作，為經濟建設服務，為社會和諧服務，進一步夯實了基礎，落實相關。開展了各項綜治宣傳月活動、區(qū)級領導下基層大接訪活動和“五個專項排查”工作，化解了大量的社會矛盾糾紛，全面加強社會治安綜合治理，取得了一定的成效，有力維護了社會穩(wěn)定?，F將如下：

一、及時制定，明確全年目標任務。

根據上級關于XX年的綜治文件精神結合社區(qū)的實際，制定了《xx社區(qū)XX綜治工作計劃》，明確了綜治工作的全年目標任務，并通過和駐街單位簽訂目標，落實了各單位、各部門的工作任務、考評、獎懲責任等內容。對綜治工作加以細化、量化，可操作性強，定期召開綜治會議，分析社會治安形勢，找出存在問題，研究解決，加大檢查督導力度，建立應急處理方案，完善綜治長效機制，規(guī)定凡是出現綜治問題的和年終考評倒數的堅決實行“一票否決”，以確保全年目標的實現。

二、強化治安防范，大力整治校園周邊環(huán)境。

學校是教書育人的場所，是加強精神文明建設的重要陣地，做好學校及周邊環(huán)境的整治工作，事關重大，深化校園及周邊環(huán)境的綜合治理，鞏固創(chuàng)建安全文明的校園的成果，確保青少年學生有一個安靜、和諧、的學習環(huán)境。為做好校園周邊安全整治工作，4月份成立學校安全及周邊環(huán)境專項整治領導小組，社區(qū)綜治副主任×××為整治小組組長，東街小學副校長×××、職業(yè)技術學院保衛(wèi)科科長×××為副組長，社區(qū)其他工作人員為整治組成員。

在春季開展的這項活動，領導小組召開專門會議研究制定校園周邊環(huán)境專項整治，確定工作任務，整治重點，對工作進行具體安排布置，做到任務落實到人。

三、積極做好信訪和矛盾糾紛排查調處工作，及時預防和調處各類社會矛盾。

xx社區(qū)十分重視矛盾糾紛排查調處工作，認為排查調處一件矛盾糾紛，就是保一份安定，把這項工作列入重要議事日程，嚴格執(zhí)行矛盾糾紛排查制度，成立社區(qū)矛盾糾紛排查調處領導小組。5月11日在社區(qū)開展區(qū)級領導大接訪活動，區(qū)委常委、武裝部部長某某同志就來到了xx社區(qū)，來傾聽廣大老百姓的心聲。不少群眾前來向文部長反映所遇到的困難和問題，文部長都予以耐心解答。

這次開展的區(qū)級領導大接訪活動，是要切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，重點解決人民群眾面臨的困難，確?！凹兄?、事事有結果”，把大接訪活動作為貫徹落實科學發(fā)展觀的具體行動。

四、做好綜治宣傳工作，做好法律進社區(qū)宣傳工作。

xx社區(qū)綜治辦根據街道綜治辦關于在三月大力開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知，發(fā)動轄區(qū)廣大群眾積極參與綜合治理，全面落實綜合治理各項措施，構建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和法制環(huán)境，為此，xx社區(qū)認真研究，周密部署，結合社區(qū)實際，組織開展了一次大規(guī)模的社會治安綜合治理宣傳月活動，取得了較好的社會效果，首先在居民中開展法制學習教育，組織社區(qū)黨員、干部集體學習有關法律法規(guī)。二是積極與轄區(qū)內學校聯系對學生進行法制教育和宣傳，增強法制意識，為家庭、社會的安全打下了群眾基礎。三是在小區(qū)的宣傳欄和主要出入口、過道處張貼宣傳，達到家喻戶曉。提高居民的法制觀念，增強防范意識，共建平安社區(qū)。

此次宣傳月活動我社區(qū)高度重視，嚴格要求，緊密結合“兩會”安全保衛(wèi)工作開展，制定完善工作措施，加強督促檢查，積極做與有關部門密切配合，協同行動，相互支持，形成了合力，確保了宣傳月活動深入扎實地開展使這次綜合治理宣傳月活動達到了預期的目的。

下半年最重要的工作是要做好穩(wěn)定工作，做好重點人員的穩(wěn)控工作，為建國六十周年獻禮。

綜治的工作總結 篇15

我校始終把安全工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以預防為主，積極開展各類安全教育活動，落實各項防范措施，使安全工作得到全面、深入、有效地開展?，F將本年度工作總結如下：

一、組織健全，職責明確。

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入了重要議事日程，成立了學校安全工作領導小組，學校教師都具有很強的安全意識。我們還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專管人員，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管人員具體抓，各班主任具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。

二、制度保證，實施到位。

1、強化安全工作措施，把學校安全工作抓實抓牢。不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，加強對外來人員的管理，認真做好外訪登記，嚴防閑散人員進入校園。做好上課期間師生外出登記工作，以免有人員在上課期間走失或出意外。確保校園治安安全，維護正常教學秩序。

2、值日教師提前半小時到崗，進行課前、課間、午間巡視，及時把偶發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài)。上學、放學時間值日教師堅持在校門口維持秩序。

3、課課點名制度：每堂課的任課教師必須做好學生的出席點名工作，發(fā)現問題及時與班主任聯系。

4、簽訂責任書、告家長書制度：學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識，明確了家長應做的工作和應負的`責任。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。長假前與家長簽訂告家長書。

5、加強檢查，及時整改。每周對校園設施安全進行排查，對存在的隱患及時反映，及時上報，及時整改。

6、加強交通安全宣傳和管理。對全校學生上下學乘車進行了詳細統計，嚴禁學生乘摩托車上下學，嚴禁學生乘坐三無車輛、非客運車輛。

7、無教師個人私自帶學生外出行為，學校所開展的各種活動嚴格堅持大型活動上報審批制度。

8、加強學校食品衛(wèi)生等各項制度建設，重視學校食品安全工作。每月對學校小賣部的衛(wèi)生安全進行一次檢查，積極配合食藥、衛(wèi)生、工商等部門加強管理，力爭把食品隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保學校的食品安全，確保學校教育教學工作的正常進行。

9、加強學校衛(wèi)生管理工作。培養(yǎng)學生的自理能力和衛(wèi)生習慣，做好室內的清掃和保潔工作。學生會及時進行檢查評比。班主任、值周老師密切注意學生的身體狀況，發(fā)現問題及時處理，實行學校傳染病疫情報告制度，進一步發(fā)揮學校心理咨詢室的作用，及時了解學生學習和生活的心理狀況，對學生中出現的心理問題能及時地予以疏導。

10、建立學校安全意外事故處理預案制度：結合學校本身的實際，制定校內突發(fā)事件工作預案、地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案，做到人員職責明確，信息渠道暢通，程序科學，實施便捷。

三、加強教育，增強意識。

1、利用兩操集會、國旗下講話、班隊會等途徑有針對性地對師生進行安全教育。內容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動安全活動等，大力加強學生良好行為習慣的培養(yǎng)，克服麻痹思想。

2、加強學校安全穩(wěn)定教育，提高師生安全防范意識。緊密結合上級有關文件精神，在教師會議上及時部署落實。有計劃地開展安全教育，強化師生法制觀念，增強師生安全防范意識。

3、經常開展安全工作監(jiān)督和檢查，發(fā)現問題立即整改，重視安全投入，不斷完善安全防范水平。