方法總比困難多讀后感

方法總比困難多讀后感(范文10篇)。

這是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯經(jīng)過精心整理的關(guān)于“方法總比困難多讀后感”的資料，由{作者人名}寫的讀后感書名一定在我們心中深深埋下了一顆種子。讀后感就是談自己的見解，發(fā)表自己的議論，相信你有能力找到對自己有價(jià)值的信息！

方法總比困難多讀后感 篇1

通過近段時(shí)間對此書的學(xué)習(xí)，本人的體會主要有以下幾點(diǎn)：

1．一個(gè)想有所建樹的人，必須堅(jiān)持“只為成功找方法，不為困難找借口的態(tài)度”。失敗的人之所以失敗，是因?yàn)樗朴谡页龇N種借口來原諒自己，也使別人原諒。平庸的人之所以淪為平庸，是因?yàn)樗朴诎岢龇N種理由來欺騙自己，也使別人受騙。而一個(gè)想成功的人，事前頭腦中只有“想盡一切辦法”，事后頭腦中只想“這是我的責(zé)任”或“這是我的錯(cuò)”。

2．把主動工作當(dāng)成一種習(xí)慣，而主動就是永遠(yuǎn)不讓自己成為工作的旁觀者。積極行動，把工作本身當(dāng)作一種樂趣，而工作本身也就會成為一種享受。機(jī)會是靠自己的勤奮努力去創(chuàng)造的，也惟有自己才能拯救自己。有些時(shí)候，我們不是找不到方法去解決困難，而是在困難面前，我們是否努力過。

3．堅(jiān)持“方法總比困難多的信念”，勇于向高難度的工作挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝對困難的恐懼。

4．提高工作效率，第一時(shí)間面對困境。對于不合理的問題要立即扼殺在搖籃之中，絕不能姑息。解決問題和困難的最好時(shí)機(jī)，莫過于在它們剛剛萌生之時(shí)。

5．困難也能變機(jī)會，成功一定有方法。許多人之所以失敗，是因?yàn)闆]有竭盡所能地去嘗試，而這些努力正是成功的必備條件。機(jī)會往往和困境聯(lián)系在一起，困境或危機(jī)通常都蘊(yùn)藏著新的機(jī)會。

企業(yè)的發(fā)展最終靠的是全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，每個(gè)人充分展現(xiàn)自己的想法，貢獻(xiàn)自己的力量。

方法總比困難多讀后感 篇2

前幾天，朋友讓我?guī)兔o他寫份讀后感，當(dāng)我拿到這本書的時(shí)候，竟然是吳甘霖的《方法總比問題多》，“只為成功找方法，不為失敗找借口”這句話也早就耳聞能詳。記得一次，教育局呂督學(xué)給我們開會的時(shí)候，就曾介紹過這本書，今日，一本好書送到眼前，當(dāng)然就迫不及待的拜讀起來。

經(jīng)過閱讀《辦法總比問題多》第一章，我認(rèn)為最優(yōu)秀的人是最重視講究方法的人。雖然我們在工作中，總會遇到這樣或那樣的困難，都會遇到煩瑣復(fù)雜不好解決的問題?？墒寝k法總比困難多，只要我們克服消極畏難情緒，正視存在的困難，不逃避，不抱怨，不懈怠，知難而進(jìn)，多思考解決的方法，任何困難都能克服。

“開動腦筋想辦法吧，別讓你的智力機(jī)器生銹”是我學(xué)習(xí)第二章印象比較深刻的句子?！皼]辦法”，“一點(diǎn)辦法沒有”，你說過，我也說過，是啊，真的沒辦法嗎美國洛杉磯奧運(yùn)會，政府不但一分一文沒掏，反而盈利2億多美元，是商人尤伯羅斯創(chuàng)造了這個(gè)奇跡，他想到的最絕的點(diǎn)子是將奧運(yùn)電視轉(zhuǎn)播權(quán)進(jìn)行拍賣，這次奧運(yùn)給尤伯羅斯帶來了空前的聲譽(yù)。假如畏難，怎樣能夠創(chuàng)造出這樣輝煌的業(yè)績呢工作中、生活中，我們總會遇見各種各樣的困難，沒看此書前，就自我的心態(tài)而言，我會努力去挑戰(zhàn)遇見的問題，但當(dāng)壓力太大時(shí)我會妥協(xié)：“我做不到的，我盡力了”，會用一句所謂完美的借口來搪塞自我，成不成是沒辦法的事情，沒有好好思考解決問題的方法。書中有句話“先別說難，先問自我有沒有竭盡全力”。世上沒有辦不成的事情，僅有不會辦事的人。一個(gè)善于思考并擁有堅(jiān)韌心態(tài)的人，必須能夠駕馭自我的生活和工作這兩條大船，成功航行到彼岸。

吳甘霖所寫的一些事例都是都是很實(shí)在、平實(shí)的例子。書中很多實(shí)例人物經(jīng)過他們努力工作，聰明的思考，堅(jiān)韌的工作態(tài)度深深感染了我，他們成長的經(jīng)歷給我以啟迪。做任何事情不找借口，只找完成的方法，這是生活和工作的態(tài)度，在工作中堅(jiān)持這樣的工作心態(tài)，是任何一個(gè)工作崗位都需要的。

雖然，該書是從企業(yè)的角度來說的，可是作為一名普通教學(xué)人員，我將努力在遇到困難和問題的時(shí)候，能夠主動去找方法解決，而不是找借口回避職責(zé)，找理由為自我申辯。我將和我的同事們一齊配合，進(jìn)取找方法，努力培養(yǎng)最優(yōu)秀和素質(zhì)高的學(xué)生。我將踐行：只為成功找方法，不為失敗找借口。

方法總比困難多讀后感 篇3

《方法總比困難多》是一本供企業(yè)員工培訓(xùn)的核心讀本，本書的附標(biāo)題是：造就主動和創(chuàng)新的智能型卓越員工；此書就象它綠色的主色調(diào)封面與封底一樣，書中的內(nèi)容和所提供的思路無不顯現(xiàn)出它給人以生命的綠色，正是這樣一個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代，它會給你以無限的思路與生機(jī)。這對于我們做好今天的教育教學(xué)不無啟示，真有所謂的他山之石可以攻玉之感。

本書伊始記述了松下公司的一段著名的標(biāo)語是：如果你有智慧，請你貢獻(xiàn)智慧；如果你沒有智慧，請你貢獻(xiàn)汗水；如果你兩樣都不貢獻(xiàn)，請你離開公司。不難看出：敬業(yè)是任何單位所需要的，敬業(yè)精神能夠開啟智慧，同時(shí)贏得自我的成功，最終能夠?yàn)樯鐣?chuàng)造財(cái)富。我們常將自己的職業(yè)比作一只飯碗，它是我們生存的根本，是我們事業(yè)的依托，將我們所服務(wù)的場所學(xué)校比作一口大鍋，正因?yàn)橛辛诉@樣一個(gè)平臺，我們每個(gè)人才能在它上面施展才華，找到實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的空間，這是我讀這本書的感悟之一。我們經(jīng)?？吹揭粍t這樣員工激勵(lì)標(biāo)語：今天工作不努力，明天努力找工作。這大概就是每個(gè)企業(yè)的文化與精神，是他們發(fā)展與壯大的根本吧！

書中的大量實(shí)例又使我想起大家都知道的推銷員到廟里賣梳子的故事。第一個(gè)推銷員到廟里一看，都是光頭的和尚誰也用不著梳頭，只好無功而返；第二個(gè)推銷員到廟里對和尚們說，用梳子刮頭皮可以促進(jìn)血液循環(huán)，健腦益智，對研習(xí)佛法可收強(qiáng)記博覽之效，于是他賣掉了十幾把梳子；第三個(gè)推銷員到了廟里，對主持說，善男信女們磕頭之后頭發(fā)都亂了，如果每個(gè)香案上都擺上幾把梳子，讓他們磕頭之后能夠梳理好頭發(fā)，既體現(xiàn)了和尚的關(guān)心，又使善男信女們不會蓬頭垢面，以免對佛不敬，豈不善哉？于是他賣掉了上百把梳子；不同的思維與處理方法決定了不同的結(jié)果。我的感悟之二是：大凡有大成就者都有勤于思考的習(xí)慣，可以說，任何一個(gè)有意義的構(gòu)想都是思考的結(jié)果。我們在教育孩子的過程中，會遇到各種不同類型的學(xué)生，不免會陷入各種困境，我會牢記思路決定出路，想法決定方法的！

書中還通過大量的實(shí)例盡顯了思維對于員工面對困難尋求方法的作用，談盡了思維的魅力。那么怎樣才能形成良好的思維能力呢？作者給出的十條建議不無道理，無異它也是我們開發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)思維素質(zhì)，搞好教學(xué)工作的指南。讓我們一起共勉如下：

1.使你的思想明晰。就是要保持良好的成功心態(tài)。

2.警覺訓(xùn)練。讓自己的思維雷達(dá)的潛能不斷工作。

3.培養(yǎng)你的理解能力，讓自己做一些新的組合游戲。

4.喂飽你的思想，讓你的各種器官一直有東西輸入。

5.培養(yǎng)好奇心，發(fā)展想像能力。

6.組織、實(shí)施你的思想。

7.要有開放的心，絕不視任何主意為無用。

8.客觀是實(shí)踐，從而容納與你不同的意見。

9.訓(xùn)練你的思想來為你工作。

10.獲得常識，真正的智慧是學(xué)發(fā)致用。

我始終還在想另一個(gè)問題：為什么這本書能夠如此吸引我呢？它為什么能夠成為企業(yè)員工的讀本？原來是本書中的一個(gè)個(gè)鮮活的實(shí)例，它從我們熟悉的生活出發(fā)，發(fā)現(xiàn)和找出解決問題的方法，它使道理與方法蘊(yùn)含于其中，從我們的最近發(fā)展區(qū)去挖掘生活，說明道理，這是它的精妙所在！作為一個(gè)教育工作者，難道我們的教育未曾在這方面有什么缺失嗎？不少學(xué)生為什么會對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)產(chǎn)生如此的畏懼而失去興趣呢？因此除去客觀的原因，如果我們都能在實(shí)施新課程的過程中，從學(xué)生的生活出發(fā)，在學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)展開我們的教學(xué)，這樣才能吸引學(xué)生，使學(xué)生產(chǎn)生興趣，從而使學(xué)生做到學(xué)以致用，解決實(shí)際問題。

方法總比困難多讀后感 篇4

《方法總比困難多》一書

“哪一種員工在領(lǐng)導(dǎo)的心中最有份量呢?哪一種員工最能脫穎而出呢?”回答無一例外：

就是積極找方法解決問題和困難的員工。凡事找員工的辦法；必須是單位最積極的員工！凡事找借口的員工，一定是單位里最不受歡迎的員工。

因?yàn)?，只有積極尋找途徑，才能最好地為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。

前段時(shí)間可能因?yàn)楣ぷ骷吧畹膲毫ο拢诠ぷ髦薪?jīng)常會出現(xiàn)一些嘮嘮叨叨的瑣碎麻煩事情，總會讓人情緒上出現(xiàn)煩躁，精神上出現(xiàn)一些麻痹，影響了正常的工作能力的發(fā)揮，后來經(jīng)過辦事處同事的介紹讀了一本名為《方法總比問題多》的勵(lì)志經(jīng)典書，來自一個(gè)叫宿春禮名字的作者，獲益不少，無論在工作上或者是生活上給了我較多的靈感，現(xiàn)和大家一起分享。

偉大領(lǐng)袖毛主席在很早的時(shí)候同樣也講過這樣一句話“世上無難事，只怕有心人”意識同樣講就是世上沒有任何事情是人辦不到的事情，只要用心深入的了解事情的當(dāng)中去想盡辦法去處理解決，一切困難都不是困難了，事情沒有辦成的原因就是遇到困難，沒有仔細(xì)去分析問題原因，沒有找對方法，沒有直接面對困難的勇氣，心理上造成膽怯，躲避、回避責(zé)任、努力的借口就是失敗的原因。道理同樣講的是只為成功找方法，不為失敗找借口!"找理由為自己的失敗辯解只會加倍失敗，只有去找方法才會有成功。

讀完這本書，我意識到我需要改進(jìn)很多，也總結(jié)了一些解決問題的辦法。今后，我們要努力思考更有效率的學(xué)習(xí)和工作方法，提高效率，充分發(fā)揮自己的能力，不辜負(fù)公司和領(lǐng)導(dǎo)給我的工作實(shí)踐機(jī)會。另一方面，這也確實(shí)是對我自己負(fù)責(zé)。

在次感謝《方法總比問題多》一書的作者宿春禮先生啟發(fā)了我主動學(xué)習(xí)，勤練內(nèi)功，不斷多方吸收“營養(yǎng)”。

陳傳偉2009-11-06

方法總比困難多讀后感 篇5

2。如果這條路真的不適合你，立刻換條路，選擇另一條路。兩條古羅馬河流從源頭流到大海的傳說給我留下了深刻的印象。它讓我明白了在職場中鉆“鉆牛角尖”會讓你的職業(yè)生涯干涸。

如果我們深陷“鉆牛角尖”，抱著一個(gè)想法便會走進(jìn)死胡同，將個(gè)人的能量扼殺在瓶頸中。每個(gè)人的工作都會遇到許多無法通行的道路。這時(shí)，我們應(yīng)該從另一個(gè)角度來考慮這個(gè)問題，重新操作。這樣我們的眼前就會出現(xiàn)山重水復(fù)疑無路，柳岸花明又一村的景象。

3、敢于思考，化難為易。讓營銷人員把梳子盡量多地賣給和尚。當(dāng)時(shí)我還以為是我看錯(cuò)了哦，細(xì)看還真沒有啊，這個(gè)在常人來看把梳子賣給和尚是不是有病的，和尚沒有頭發(fā)跟本用不了梳子啊，你讓我們賣給他們那不是等于找罵嗎?

但從這三名銷售人員**的梳子來看，這項(xiàng)看似不可能完成的任務(wù)是可以完成的。然而，有了他們的己積思考，他們會有意想不到的收獲。所以無論遇到什么困難，只要積極思考，總會有意想不到的收獲，關(guān)鍵是不敢思考。俗話說得好：

“善于思考的人，能夠讓難事變得簡單，讓大事變得微小，更重要的是，它改變了我們的心態(tài)，恢復(fù)了我們的信心”。相反，不敢思考的人在遇到困難時(shí)往往退縮，成為被嘲笑的職場懦夫。

4、選擇比努力更重要。? 直到現(xiàn)在我才明白這是他們選擇的偏差。每個(gè)人的人生都是由自己決定的，事業(yè)的成敗完全是由自己決定的。

當(dāng)我們作出一個(gè)新的，嚴(yán)肅的，堅(jiān)定的決定，你的生活會在那一刻改變。這個(gè)決定將幫助你立即解決問題，但它可以帶來無限的信心和幸福。

3條建議：

一。不管你遇到什么困難，相信你能克服它們并找到辦法。

2。在工作場所，如果你覺得工作或方法不適合你，你需要適當(dāng)?shù)卣{(diào)整它，這樣你才能有效地做好工作。

3、有時(shí)候想問題不要局于常規(guī)，要善于突破，敢于思考。

1條可行性建議：

在未來的人生旅途中，當(dāng)我遇到困難時(shí)，我會對自己說，我可以，相信自己，努力尋找解決辦法。

方法總比困難多讀后感 篇6

文博最近團(tuán)委開展青年主題讀書活動，為廣大團(tuán)員青年贈送了《對方法總比困難多》一書，通過對本書的閱讀，讓我深有感觸，受益匪淺，主要體會如下。

一、困難面前，信心更顯重要。

發(fā)展壯大的道路總是荊棘叢生，困難重重。只有接受挫折的洗禮，經(jīng)歷困難的考驗(yàn)，品嘗失敗的苦果，才能最終嘗到成功的甜頭。這是任何事物發(fā)展的一般規(guī)律。

我國的發(fā)展也是如此。改革開放30年來，中國取得了舉世矚目的成就。每個(gè)中國人都分享了改革開放的偉大成就。我們作為改革開放的親歷者、參與者，我們深知這個(gè)發(fā)展的過程絕非坦途一條，我們國家和人民為此付出了艱苦卓絕的努力，并經(jīng)受了多次發(fā)展所帶來的陣痛的考驗(yàn)，目前我們國家雖然經(jīng)濟(jì)總量上排名靠前，位居世界第二，但是人均占有量依然很小，我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然存在較大的結(jié)構(gòu)性問題，我們也為30年經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展付出了較大的代價(jià)，我們的環(huán)境不斷惡化，我們消耗了大量的自然和礦產(chǎn)資源等等，但是在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的情況下，縱觀全球中國依然具有較大的發(fā)展優(yōu)勢，而且目前我們國家正在加緊“十二五”階段的發(fā)展規(guī)劃，對于未來的發(fā)展我們依然充滿信心。

再到我們的企業(yè)，西變公司作為一個(gè)具有52年發(fā)展歷史的大型國有企業(yè)，為我們國家的電力事業(yè)發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，她也成為了幾代西變?nèi)诵腋Ｉ畹母ｌ恚撬陌l(fā)展歷程也是歷盡風(fēng)雨，經(jīng)受著來自市場的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，經(jīng)受著來自國內(nèi)外同行的激烈競爭，尤其是現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的持續(xù)影響，給我們生產(chǎn)經(jīng)營制造了很大的麻煩，但是我們看到危機(jī)當(dāng)前我們并沒有退縮，而是積極行動起來用實(shí)際行動來抵御危機(jī)，我們通過技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、提高質(zhì)量、提升管理水平等手段有效的應(yīng)對了經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，并取得了較好的效果，所以我們對于企業(yè)發(fā)展我們充滿信心。

再小到我們每一青年，我們也有很多成長的煩惱，升學(xué)、就業(yè)、工作、感情等等，尤其是工作以后，面對一個(gè)全新的工作生活環(huán)境，要實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到勞動者的角色轉(zhuǎn)變，有些人就會表現(xiàn)出一定的不適應(yīng)，無法適應(yīng)生活環(huán)境的改變，無法處理較為復(fù)雜的人際關(guān)系，無法化解工作中的壓力等等，再加之隨之而來的感情、婚姻等問題，讓大家都覺得生活似乎有太多困難需要克服，有太多障礙需要跨越，所以變的很消沉或者很憤青，所有這些其實(shí)是每個(gè)人在成長過程中都會碰到的問題，正是因?yàn)橛羞@些經(jīng)歷我們才會擺脫稚氣走向成熟，正是在這個(gè)過程中我們的能力得到逐步提升，所以青年要充滿信心，正視困難，勇敢面對，不要讓困難成為你前進(jìn)路上的絆腳石而成為砥礪你勇氣的磨刀石。

二、要打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新。

8月份，我在黨校學(xué)習(xí)了一些**企業(yè)的集團(tuán)干部座談會。我有這樣一具尸體

會，那就是中國的多數(shù)企業(yè)都有被人扼住咽喉的痛苦，不論核心技術(shù)、關(guān)鍵設(shè)備、重要原材料，我們總有一些要依靠引進(jìn)或者進(jìn)口，這就充分說明了一個(gè)問題那就是中國企業(yè)的創(chuàng)新能力不夠，這將是影響中國企業(yè)參與國際競爭最大掣肘。國資委原主任李榮融曾經(jīng)說過，一個(gè)企業(yè)要想成為百年老店，必須有50年的技術(shù)儲備，這說明了創(chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展的重要性。

企業(yè)發(fā)展如此個(gè)人生活也不例外，在工作或生活中，我們常常能體會到做一件事情如果方法對了，就會取得事半功倍的效果，反之如果缺少方法或者方法不對，往往會事倍功半。所以在開始做任何事情之前，我們不應(yīng)該急于去做，而應(yīng)該仔細(xì)分析，選擇何事的方法。而且我們很多人在干事情的時(shí)候，總愛墨守陳規(guī)，總想著別人都這樣做我這樣做肯定也不會錯(cuò)，而不是想如果按新的方法做可能效率會更高，結(jié)果會更好，所以千萬不要因怕錯(cuò)誤而抹殺了你創(chuàng)造的智慧。

青年是人生最美好的時(shí)段，也是極具創(chuàng)造力的時(shí)期，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上的全新的網(wǎng)絡(luò)詞語讓人應(yīng)接不暇，比如杯具、秒殺、蟻?zhàn)?、圍脖等，這些詞匯的出現(xiàn)就是青年創(chuàng)造力的一種體現(xiàn)，因?yàn)檫@些詞匯往往很形象，很詼諧，同時(shí)具有很強(qiáng)指代性和豐富的內(nèi)涵，很適合網(wǎng)絡(luò)流傳。這說明年輕人有強(qiáng)烈的生活意識，也有強(qiáng)烈的改變生活的愿望，會有更多的熱情投入到各種創(chuàng)新活動中。

所以在今后我們要不斷激發(fā)青年的創(chuàng)新潛能，發(fā)揮青年的創(chuàng)新優(yōu)勢，鼓勵(lì)他們?yōu)樘岣呶覀兊墓ぷ餍?，為改善我們的生活水平而大膽?chuàng)新。

三、成功貴在堅(jiān)持

不積跬步，無以至千里。成功需要堅(jiān)持。幾乎每個(gè)人都知道普遍的真理，但生活中成功的人總是少數(shù)。因?yàn)樵谡鎸?shí)的環(huán)境中堅(jiān)持是相當(dāng)困難的。

現(xiàn)在生活節(jié)奏快，工作壓力大，擁有健康的身體是一切成功的基礎(chǔ)。堅(jiān)持鍛煉，健康飲食，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣是保持健康的關(guān)鍵?？墒乾F(xiàn)實(shí)生活中，我們因?yàn)槎栊苑艞壛吮匾捏w育鍛煉，因?yàn)槿涡远笏廖鼰?、飲酒，這些都將為危險(xiǎn)你健康的重大隱患，可是面對美食的**和我們的任性，堅(jiān)持卻變的相當(dāng)困難。

學(xué)***們增長知識，開闊視野，提升能力的一個(gè)有效途徑，可是我們很多人都認(rèn)為學(xué)***學(xué)生階段的事情，工作以后學(xué)***能量力而行，只能有時(shí)間、有興趣時(shí)偶爾為之。讀書是毛澤東同志堅(jiān)持一生的習(xí)慣，無論是在革命戰(zhàn)爭年代還是社會建設(shè)時(shí)期，他始終堅(jiān)持讀書而且筆耕不輟，他去世以后人們從他的臥室整理出藏書4萬余冊，而且涉獵甚廣，通貫古今。我們都在贊頌這位偉人的文武謀略，贊嘆他的威嚴(yán)，其實(shí)都源于他良好的讀書習(xí)慣。

在安全生產(chǎn)等工作中也是如此。我們要講安全，不講小事，要求大家戴好安全防護(hù)用品，遵守安全操作規(guī)程，搞好安全生產(chǎn)。不過，總有一些人覺得，偶爾不戴安全帽沒關(guān)系，偶爾違反操作規(guī)程扔懶手也沒什么大不了的。因此，存在安全隱患，造成安全事故，給個(gè)人、家庭和工廠造成巨大損失。還有優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量不是一天兩天就能突擊出來的，它是我們堅(jiān)持每個(gè)環(huán)節(jié)精工細(xì)作的結(jié)果，是我們多年堅(jiān)持質(zhì)量改進(jìn)的效果。

總之，成功的過程總是伴隨著這樣的困難。我們要做的就是充滿信心，勇敢面對，積極探索解決問題的辦法，堅(jiān)持不懈地努力。這樣，你一定會成功，享受勝利的喜悅。

方法總比困難多讀后感 篇7

1．一個(gè)想有所建樹的人，必須堅(jiān)持“只為成功找方法，不為困難找借口的態(tài)度”。失敗的人之所以失敗，是因?yàn)樗朴谡页龇N種借口來原諒自己，也使別人原諒。平庸的.人之所以淪為平庸，是因?yàn)樗朴诎岢龇N種理由來欺騙自己，也使別人受騙。而一個(gè)想成功的人，事前頭腦中只有“想盡一切辦法”，事后頭腦中只想“這是我的責(zé)任”或“這是我的錯(cuò)”。

2．把主動工作當(dāng)成一種習(xí)慣，而主動就是永遠(yuǎn)不讓自己成為工作的旁觀者。積極行動，把工作本身當(dāng)作一種樂趣，而工作本身也就會成為一種享受。機(jī)會是靠自己的勤奮努力去創(chuàng)造的，也惟有自己才能拯救自己。有些時(shí)候，我們不是找不到方法去解決困難，而是在困難面前，我們是否努力過。

3．堅(jiān)持“方法總比困難多的信念”，勇于向高難度的工作挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝對困難的恐懼。

4．提高工作效率，

企業(yè)的發(fā)展最終靠的是全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，每個(gè)人充分展現(xiàn)自己的想法，貢獻(xiàn)自己的力量。

方法總比困難多讀后感 篇8

感悟三:創(chuàng)新是干好工作的保證。創(chuàng)新是當(dāng)今社會各行各業(yè)中非常常用的一個(gè)詞。這個(gè)詞我們很熟悉。為什么如此重視創(chuàng)新，與當(dāng)前全黨全社會共同學(xué)習(xí)的科學(xué)發(fā)展觀密切相關(guān)。

科學(xué)發(fā)展觀是我們黨的創(chuàng)新理論。我們黨之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)中國強(qiáng)大，是因?yàn)槲覀凕h有并運(yùn)用了科學(xué)正確的理論。黨和國家的發(fā)展需要倡導(dǎo)創(chuàng)新精神。我們的個(gè)人學(xué)習(xí)工作也需要?jiǎng)?chuàng)新。創(chuàng)新是我們工作的有效方法，處處運(yùn)用創(chuàng)新是我們做好工作的有力保證。我們很有必要用創(chuàng)新的思想來解決困難和問題。困難只是表象。

執(zhí)著于原先行不通的方法與思路，難怪走不出死胡同。換個(gè)角度思考，答案就完全不同。因此，在工作或?qū)W習(xí)上遇到困難或瓶頸時(shí)，一定要相信一定有辦法走到山前。自信的觀念只能使我們在困難面前畏縮不前，從而喪失解決困難的勇氣和智慧。

培養(yǎng)創(chuàng)新意識，運(yùn)用創(chuàng)新思維，對我們今后的工作和生活具有重要意義。

方法總比問題多是一種信念和追求！是一種思考問題的角度和視野！我們一定要堅(jiān)定這個(gè)觀念，做到不怕困難，不懈??！才能以強(qiáng)烈的責(zé)任感服務(wù)于調(diào)整公路之上。

方法總比困難多讀后感 篇9

假期里，翻閱了不少書籍，但印象較深的是《方法總比困難多》。

全書總共分為八章，分別從工作，消費(fèi)，交際，創(chuàng)業(yè)，親情，婚姻，愛情以及學(xué)***方面來告訴我們方法與“問題”的關(guān)系；如何克服無法面對問題的心理障礙；如何擁有解決問題的有效方法；如何把問題變成機(jī)會四個(gè)方面進(jìn)行闡述。如何妥善處理這些方面發(fā)生的困難。每一個(gè)困難都伴隨著一個(gè)例子，這樣我在閱讀的時(shí)候可以比較自己，并嘗試將書中介紹的方法應(yīng)用到我的生活和工作中。

讀了這本書后，使我感觸到，當(dāng)我們在遇到問題和困難的時(shí)候，要努力擺脫“我解決不了這些問題和困難”的自我心理暗示，要自己首先樹立勇于解決問題和困難的信心；其次要積極開拓思路，再次要敢于償試，不能思前顧后，果斷行動。一個(gè)人有信念，相信一定有辦法，會不斷地尋找辦法，直到成功。相反，一個(gè)沒有信樣的人總會為自己找各種借口，為自己找借口，安慰自己，逃避現(xiàn)實(shí)，失敗后走向失敗。

當(dāng)我們遇到任何困難時(shí)，我們必須捫心自問：這是一個(gè)借口嗎？我是在為失敗找借口嗎。只要我們有勝利的信念，任何困難都不再是障礙，一切都只是借口，我們只相信有比困難更多的方法，我們就會找到成功的方法，走向人生的輝煌。

這本書給我的益處是：

一、家庭方面

當(dāng)兒子再跟我說學(xué)***難時(shí)，我會告訴他方法總比困難多，你只要肯想方法解決，那什么困難就沒有了。這樣說的多了，就促進(jìn)了他多思考，不再遇事就對我抱怨。

二、工作方面

人都有惰性，我也是別人催一催，我動一動，不是遇事主動解決的人。這本書激勵(lì)了我：一是毫不退縮地面對問題和困難。

這是一個(gè)衡量一個(gè)人責(zé)任感的問題。只有把解決問題和困難作為自己應(yīng)有的責(zé)任之一，把責(zé)任強(qiáng)加給自己，才能為解決問題和困難提供動力。二是樹立解決問題和困難的信心。光有動力是不夠的，還要有解決問題和困難的信心。

如果你總是愁眉不展，擔(dān)心問題和困難，整天只感到壓力和負(fù)擔(dān)，沒有解決問題和困難的樂觀態(tài)度，你只能被問題和困難壓倒。三是積極尋求解決問題和困難的方法。我們應(yīng)該在動力和信心的基礎(chǔ)上，積極思考，不斷創(chuàng)新，盡力而為。

當(dāng)然，這個(gè)階段是解決問題的關(guān)鍵。方法的好壞直接關(guān)系到問題的解決予否。因此，在思考方法時(shí)，要綜合考慮，考慮各種可能的情況，加以修改和改進(jìn)。四是果斷付之于行動。

一旦想好具體方法或制定出具體方案，就要付之行動，絕對不要猶豫。沒有行動，一方面前期的努力是徒勞的；另一方面，如果擔(dān)心得失，耽誤時(shí)間，外部環(huán)境可能會發(fā)生變化，機(jī)會可能會喪失，使方法或方案無法實(shí)現(xiàn)。

金無足赤，人無完人。我相信我的努力，方法會比，來吧！

方法總比困難多讀后感 篇10

《對方法總比困難多》一書，通過對本書的閱讀，讓我深有感觸，受益匪淺，主要體會如下。

一、困難面前，信心更顯重要。

發(fā)展和成長的道路總是荊棘滿步，困難重重，只有接受挫折的洗禮，經(jīng)受困難的考驗(yàn)，在盡嘗失敗的苦果之后，最終才能品嘗成功的甘甜，這是任何事情發(fā)展的一般規(guī)律。

大到我們的國家的發(fā)展亦是如此，我們經(jīng)過參與者，我們深知這個(gè)發(fā)展的過程絕非坦途一條，我們國家和人民為此付出了艱苦卓絕的努力，并經(jīng)受了多次發(fā)展所帶來的陣痛的考驗(yàn)，目前我們國家雖然經(jīng)濟(jì)總量上排名靠前，位居世界第二，但是人均占有量依然很小，我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然存在較大的結(jié)構(gòu)性問題，我們也為30年經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展付出了較大的代價(jià)，我們的環(huán)境不斷惡化，我們消耗了大量的自然和礦產(chǎn)資源等等，但是在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的情況下，縱觀全球中國依然具有較大的發(fā)展優(yōu)勢，而且目前我們國家正在加緊“十二五”階段的發(fā)展規(guī)劃，對于未來的發(fā)展我們依然充滿信心。

再到我們的企業(yè)，西變公司作為一個(gè)具有節(jié)能降耗、提高質(zhì)量、提升管理水平等手段有效的應(yīng)對了經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，并取得了較好的效果，所以我們對于企業(yè)發(fā)展我們充滿信心。

再小到我們每一青年，我們也有很多成長的煩惱，升學(xué)、就業(yè)、工作、感情等等，尤其是工作以后，面對一個(gè)全新的工作生活環(huán)境，要實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到勞動者的角色轉(zhuǎn)變，有些人就會表現(xiàn)出一定的不適應(yīng)，無法適應(yīng)生活環(huán)境的改變，無法處理較為復(fù)雜的人際關(guān)系，無法化解工作中的壓力等等，再加之隨之而來的感情、婚姻等問題，讓大家都覺得生活似乎有太多困難需要克服，有太多障礙需要跨越，所以變的很消沉或者很憤青，所有這些其實(shí)是每個(gè)人在成長過程中都會碰到的問題，正是因?yàn)橛羞@些經(jīng)歷我們才會擺脫稚氣走向成熟，正是在這個(gè)過程中我們的能力得到逐步提升，所以青年要充滿信心，正視困難，勇敢面對，不要讓困難成為你前進(jìn)路上的絆腳石而成為砥礪你勇氣的磨刀石。

二、要打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新。

關(guān)鍵設(shè)備、重要原材料，我們總有一些要依靠引進(jìn)或者進(jìn)口，這就充分說明了一個(gè)問題那就是中國企業(yè)的創(chuàng)新能力不夠，這將是影響中國企業(yè)參與國際競爭最大掣肘。國資委原主任李榮融也曾說過，一個(gè)企業(yè)要成為百年老店，就必須有50年的技術(shù)儲備，可見創(chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展的總要性。

企業(yè)發(fā)展如此個(gè)人生活也不例外，在工作或生活中，我們常常能體會到做一件事情如果方法對了，就會取得事半功倍的效果，反之如果缺少方法或者方法不對，往往會事倍功半。所以在開始任何事情以前，我們不要急于動手，而是應(yīng)該認(rèn)真分析一下，選擇一個(gè)適宜的方法。而且我們很多人在干事情的時(shí)候，總愛墨守陳規(guī)，總想著別人都這樣做我這樣做肯定也不會錯(cuò)，而不是想如果按新的方法做可能效率會更高，結(jié)果會更好，所以千萬不要因怕錯(cuò)誤而抹殺了你創(chuàng)造的智慧。

青年是人生最美好的時(shí)段，也是極具創(chuàng)造力的時(shí)期，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上的全新的網(wǎng)絡(luò)詞語讓人應(yīng)接不暇，比如杯具、秒殺、蟻?zhàn)?、圍脖等，這些詞匯的出現(xiàn)就是青年創(chuàng)造力的一種體現(xiàn)，因?yàn)檫@些詞匯往往很形象，很詼諧，同時(shí)具有很強(qiáng)指代性和豐富的內(nèi)涵，很適合網(wǎng)絡(luò)流傳。這說明青年有很強(qiáng)的感知生活的能力，同時(shí)也有很強(qiáng)的改變生活的欲望，會有更多的熱情投入到各種創(chuàng)新活動中去。

所以在今后我們要不斷激發(fā)青年的創(chuàng)新潛能，發(fā)揮青年的創(chuàng)新優(yōu)勢，鼓勵(lì)他們?yōu)樘岣呶覀兊墓ぷ餍?，為改善我們的生活水平而大膽?chuàng)新。

三、成功貴在堅(jiān)持

不積跬步，無以至千里。成功需要堅(jiān)持，這是幾乎是每個(gè)人都知道普遍真理，可是生活中成功的人卻總是少數(shù)的一部分人，因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)環(huán)境中要堅(jiān)持，實(shí)在是一件相當(dāng)困難的事。

現(xiàn)在生活節(jié)奏快，工作壓力大，擁有一個(gè)健康的體魄是一切成功的基礎(chǔ)。堅(jiān)持鍛煉、健康飲食，擁有一個(gè)良好的生活習(xí)慣，是保持身體健康的關(guān)鍵?？墒乾F(xiàn)實(shí)生活中，我們因?yàn)槎栊苑艞壛吮匾捏w育鍛煉，因?yàn)槿涡远笏廖鼰?、飲酒，這些都將為危險(xiǎn)你健康的重大隱患，可是面對美食的誘惑和我們的任性，堅(jiān)持卻變的相當(dāng)困難。

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方法總比問題多讀后感(集錦7篇)

本篇為您整理關(guān)于“方法總比問題多讀后感”的相關(guān)資訊，希望能給您帶來一些啟示。閱讀完作者的作品后，你可能會對其中一些細(xì)節(jié)產(chǎn)生共鳴。讀書的意義在于思考，寫下讀后感可以幫助我們更好地思考。如果需要，可以引用相關(guān)資料來寫讀后感。建議您把本篇文章收藏并分享給其他需要它的朋友。

方法總比問題多讀后感 篇1

這個(gè)假期我讀了很多本書，讓我印象最深刻的是《方法總比問題多》這本書。

這本書有很多小故事，都是講如何應(yīng)對問題，想方法，最后成功。有一個(gè)故事是這樣的：有一家機(jī)械公司，他們發(fā)明了機(jī)器人，這個(gè)機(jī)器人的內(nèi)部構(gòu)造很復(fù)雜，有100條鐵管，很難弄清楚哪條是連著哪條的。正當(dāng)他們?yōu)殡y時(shí)，有一個(gè)掃地工說：“老板，我有一個(gè)好主意，能分清哪條鐵管是連著哪條的!”老板大驚：“快快說說，你有什么辦法，如果解不開這迷，這機(jī)器人就無法賣了!”掃地工拿出了幾根香煙，和幾只粉筆，先吸一口煙，然后向一根管里噴氣，管口寫上1，然后在另一邊有氣出來的管口寫上1。就這樣，每一根管都依次按照這個(gè)方法，就分出了哪條管是連哪一條的。

并不是掃地工比他們聰明，而是公司的經(jīng)理他們總是以為要用很難的方法才能解決。就像文中的清潔工，只要你用心去想，就必須會想到辦法的。我們總覺得要解決問題都要用很難很復(fù)雜的方法，才能夠解決問題，實(shí)際上有時(shí)方法越簡單越好。

記得有一次，我遇到了一個(gè)類似我講的這個(gè)題目差不多的問題，那次我去了一個(gè)模型展覽館。要解開一個(gè)有50根管子的機(jī)械人內(nèi)部結(jié)構(gòu)。我想了好久都沒想出來，直到之后看了這本書我才明白。

于是，我下定決心，以后遇到問題要去想，而且盡量用簡單的方法去解決。

方法總比問題多讀后感 篇2

在人生的道路上，我們都會面臨生活、學(xué)習(xí)、家庭、事業(yè)等等，有的人活得幸?？鞓罚械娜藚s痛苦悲傷，我認(rèn)為面對人生的態(tài)度，很大程度上決定了人的生活質(zhì)量。人，也正是在解決無盡的問題中成熟并成長的?！胺椒偙葐栴}多”表述更多的是一種心態(tài)，是一個(gè)人內(nèi)在精神的體現(xiàn)。

人的一生，都會遇到煩雜的問題。面對問題，有人養(yǎng)成了夸大其辭的習(xí)慣，肆意放縱自己的牢騷和不滿；有人養(yǎng)成了樂觀向上的習(xí)慣，用積極的心態(tài)來應(yīng)對所處的困境，使自己能夠健康成長。有了良好的心態(tài)，在對待問題時(shí)，就會多一份沉著與冷靜。我們要相信，任何問題都有方法解決。方法不在于難易或多少，如同在才華和智慧不相上下的人群中，只要你擁有更高的熱情和更多的信心，成功便更大程度的屬于你。在遇到問題的時(shí)候，首先我們需要做的是拋開任何的借口，只有這樣，你才會積極的去想辦法解決問題當(dāng)我們面對問題百思不得其解的時(shí)候，常常會有放棄的念頭，此時(shí)此記得你選擇怎么做，往往是決定你成功與否的關(guān)鍵一步，當(dāng)你咬緊牙挺過去之后，你就會更加有信心的面對生活，如果你養(yǎng)成了拋棄借口的習(xí)慣，困難就一定會向你低頭。事實(shí)上，社會中的每一行都有它的艱難困苦，其發(fā)展道路都是坎坷多桀，都會遇到煩瑣復(fù)雜的問題。只不過面對問題，有人養(yǎng)成了夸大其辭的習(xí)慣，肆意放縱自己的牢騷和不滿；有人養(yǎng)成了樂觀向上的習(xí)慣，用積極的心態(tài)來應(yīng)對所處的困境，使自己和其所在的組織得以健康成長?！斗椒偙葐栴}多》作為推向企業(yè)的管理讀本，更多的是告訴員工應(yīng)對和解決問題的方法，而有時(shí)想來，無論對于工作，還是對于生活，更重要的，是要有一份愛。唯有熱愛，才會用心，才會專心。

讀了《方法總比問題多》一書，讓我思考了很多，也總結(jié)了不少，成功的人，在許多方面都有相似之處，他們在遇到問題的時(shí)候，都是積極主動的想辦法解決，沒有為自己找逃避困難的借口；絕不輕言放棄，哪怕成功的可能性幾乎為零，但是在百折不撓的努力之后，困難最終會被征服；敢想敢做，腦子里產(chǎn)生了好的想法之后，立即展開行動，讓夢想在最短的時(shí)間內(nèi)變成現(xiàn)實(shí)；勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和修為，為將來的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；善于總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)自身的不足，在失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；注重方法，為自己的發(fā)展取得捷徑，在最短時(shí)間內(nèi)取得成功。這些都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。

該書從“只為成功找方法，不為失敗找借口，心里制勝，戰(zhàn)勝對問題的恐懼，方法為王，讓問題迎刃而解，把問題變?yōu)闄C(jī)會”，通過一個(gè)個(gè)生動的例子，一步步教讀者怎樣克服對問題的恐懼，在遇到問題時(shí)怎樣運(yùn)用一些思維技巧，巧妙轉(zhuǎn)移問題，從心里上藐視問題，以方法克敵制勝，將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇。“方法總比問題多”是一道辯題，仔細(xì)閱讀思考，就會讓人洞察其要義。人生的過程，也正是在解決無盡的問題中成熟并成長的?！胺椒偙葐栴}多”表述更多的是一種心態(tài)，是面對困難，積極應(yīng)對的心態(tài)；是面對困難，永不言敗的心態(tài)?？赐赀@本書后，想起自己曾經(jīng)看過的一個(gè)小故事，有四個(gè)營銷員接受任務(wù)，到廟里找和尚推銷梳子。第一個(gè)營銷員空手而歸，廟里的和尚都沒有頭發(fā)，不需要梳子，所以一把也沒賣掉。第二個(gè)營銷員回來了，銷了十多把梳子，他介紹經(jīng)驗(yàn)說，我告訴和尚，頭皮要經(jīng)常梳梳，不僅止癢，頭不癢也要梳，可以活絡(luò)血脈，有益健康。念經(jīng)念累了，梳梳頭，頭腦清醒。第三個(gè)營銷員回來，銷了百十把梳子。他說，我到廟里去跟老和尚講，您看這些香客多虔誠呀，在那里燒香磕頭，磕了幾個(gè)頭起來頭發(fā)就亂了，香灰也落在頭上，您在每個(gè)廟堂前面放幾把梳子，他們磕完頭，燒完香可以梳梳頭，會感到這個(gè)廟關(guān)心香客，下次還會再來，這樣一來就銷掉了百十把梳子。第四個(gè)營銷員回來，銷掉了幾千把梳子。他說，我到廟里跟老和尚說，廟里經(jīng)常接受人家的捐贈，得有回報(bào)給人家，買梳子送給他們是最便宜的禮品。您在梳子上寫上廟的名字，再寫上積善梳，說可以保佑對方，這樣可以作為禮品儲備在那里，誰來了就送，保證廟里香火更旺。這一下就推銷掉好幾千把梳子。由這個(gè)故事可以看出，面對困難，超越自我，主動解決，是惟一的出路。有道是：辦法總比問題多，而自我限制是人生成功的最大障礙，阻止你前進(jìn)的真正對手就是自己。聰明的員工，敢于面對問題，超越自我，積極地尋找解決問題的方法，以“主動解決”的韌勁，全力以赴攻克難關(guān)。該書不僅強(qiáng)化了員工不找借口的重要性，更幫助大家面對問題時(shí)如何去找方法、如何找到有效的方法，并把問題變?yōu)闄C(jī)會。無論在任何崗位的員工，都有可能在自己的崗位工作中創(chuàng)造連自己都想像不到的奇跡。我們應(yīng)該信奉只為成功找方法，不為失敗找借口！找理由為自己的失敗辯解只會加倍失敗，只有去找方法才會有成功。那么我們?yōu)楹尾贿x擇找方法呢？結(jié)合自己的實(shí)際崗位工作，總結(jié)出了一些解決問題的途徑，或許還不是很成功，但可以幫助我在今后的工中改進(jìn)不足，在自己的理財(cái)崗位上快速的成長起來，創(chuàng)造更多的業(yè)績，為我們雙水道支行做出自己微不足道的一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

（一）善于分析問題是解決問題的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中，要經(jīng)過認(rèn)識問題、分析問題和解決問題這樣一個(gè)程序。作為一個(gè)好的員工，首先要利用自己的知識善于發(fā)現(xiàn)問題和認(rèn)識問題，連問題都找不到，就談不上解決問題了。然后是分析問題，分析問題是解決問題的關(guān)鍵，對問題不能正確地分析，也就不能找到正確解決問題的方法，或者根本不可能找到解決問題的方法。只有正確認(rèn)識到問題的所在，并進(jìn)行了正確分析，才能根據(jù)工作實(shí)際，找到解決問題的方法，并最終將問題得到較好地解決，才能挖掘更多的優(yōu)質(zhì)客戶，使自己的工作能夠順利的進(jìn)行

（二）解決問題學(xué)會精益求精。對一個(gè)問題來講，解決的方法有時(shí)很多，這就需要我們思考如何用最好的方法來解決問題。對待一個(gè)新問題不要急于去解決，應(yīng)該通過不同的思路去思考解決問題的方法，這本書中列舉了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。分析問題的側(cè)面不同，那么解決問題的方法就不同，在實(shí)際工作中，只有分析市場，洞察一切事物，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在能力，多方面多層次地分析問題，為每一位客戶推薦我行的適宜他們的理財(cái)產(chǎn)品，只有發(fā)現(xiàn)這些問題，找到解決問題的多種方法，最終根據(jù)工作實(shí)際，確定用一種最好的方法來解決這個(gè)問題，力求達(dá)到理想的效果。

我們在工作中，我們也應(yīng)該像這些成功者一樣善于總結(jié)，善于運(yùn)用科學(xué)的方法。一個(gè)人只有以熱愛之心對待集體、以奉獻(xiàn)的胸懷接納工作，當(dāng)遇到困難和問題的時(shí)候，才不會消極被動，才能夠主動去想方法、找方法，去解決問題。脫離對企業(yè)的忠誠，對工作的熱愛，“方法總比問題多”就有變?yōu)橹囌摰目赡?。愛是雙向的。如果每位員工都以熱愛企業(yè)之心身體力行，遵循“恩愛領(lǐng)導(dǎo)、友愛同事、忠愛組織、熱愛事業(yè)”的理念，那么這個(gè)集體注定會充滿生機(jī)與活力，企業(yè)必定會給員工帶來更為廣闊的發(fā)展空間。同樣，我支行若能為員工營造舒適溫暖的工作家園、安全健康的工作環(huán)境和活躍向上的文化氛圍，也注定會贏得員工熱愛我行之心，這樣和諧的支行無論面對怎樣的困難和問題，在行領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，一定是不可戰(zhàn)勝！

方法總比問題多讀后感 篇3

參加工作后，讀書的時(shí)間不多，讀的書也少了。前些日子，讀了一本好書—《方法總比問題多》。這是一本一流人才工作方法的專著，作者是享譽(yù)海內(nèi)外的方法學(xué)家、國際職業(yè)培訓(xùn)師吳甘霖先生。該書從方法與問題的關(guān)系、如何克服無法面對問題的心理障礙、如何擁有解決問題的有效方法、如何把問題變成機(jī)會四個(gè)方面進(jìn)行了闡述。這本書，讀來如沐春風(fēng)，如品甘飴，讓人感受良多，受益匪淺。

一、方法與問題是推動人生前進(jìn)的動力。

從古至今，方法與問題總是一道共生的辯題。對此，不同的人有不同的詮釋，有的人夸大其辭，怨天尤人，有的人樂觀向上，積極應(yīng)對。人生注定要同困難、同問題打交道，或是困難吞沒懦夫，或是強(qiáng)者解決問題。方法總比問題多是對方法與問題的關(guān)系的最好詮釋，它是一種面對困難時(shí)，積極應(yīng)對、奮發(fā)向上、永不言敗的心態(tài);是一種不屈不撓、蔑視困難并勇于挑戰(zhàn)困難的精神。有了這種心態(tài)和精神，就會努力工作，并因掌握了方法而創(chuàng)造非凡的業(yè)績，擁有越來越多的自信。不僅如此，還會從此不怕困難，將所遇到的困難變成進(jìn)一步成長的機(jī)會。

人生總會面臨許多問題，上學(xué)、找工作、交友、家庭與事業(yè)等，每時(shí)每刻，這些或大或小的問題，總會困擾我們，只不過面對他們，有人怨天尤人，有人積極應(yīng)對。一個(gè)人如果不想虛度此生，活得充實(shí)有意義，面對困難時(shí)，就需要勇氣和理智，主動想辦法解決。在解決問題的過程中，我們會不斷征服困難，不斷超越自我，不斷嘗試，不斷更新，我們會體會到很多東西，學(xué)習(xí)到更多經(jīng)驗(yàn)，觀察精彩的世界，感受人生的價(jià)值，更重要的是我們能夠真真切切地體驗(yàn)到這種精神。

作為一位法官，我們更需要這種精神：直面問題，尋找方法，在自己的工作生涯中，把每一件事、每一項(xiàng)工作窮盡一切可能地做好，做到極致，做到完美。許多人會因此取得成功，也有人默默無名，無論前者還是后者，當(dāng)離開工作崗位的時(shí)候，他們都可以說自己無愧于自己的工作，無愧于神圣的審判事業(yè)。

二、多找方法，少找借口，是每一位法官應(yīng)有的工作態(tài)度。

在工作中，一流的人找方法，末流的人找借口。找借口的人是單位里最不受歡迎的人，找方法的人，是單位里最受歡迎的人。找借口的人，是不會主動想辦法解決問題的，哪怕有現(xiàn)成的辦法擺在他面前，他也難以接受。在現(xiàn)實(shí)中，員工其實(shí)可以分為三種：一種是具有敬業(yè)精神并能找方法的員工。他們擁有智慧并樂于奉獻(xiàn)智慧，毫無疑問，這類員工是最好的;二是敬業(yè)但缺乏方法的員工，他們能奉獻(xiàn)汗水，這種員工單位需要，但不會有太大的發(fā)展;三是既不去找方法又不敬業(yè)的員工，他們什么也奉獻(xiàn)不了，最終的結(jié)局只能是離開。

作為法官，我們應(yīng)力爭做第一種人，主動找方法解決問題。我們的審判事業(yè)需要的正是這種不找借口找方法的法官，只有具有這種精神的法官，才能最大限度地維護(hù)公平正義，維護(hù)法律的尊嚴(yán)。多年來，問題總是我們躲避責(zé)任和努力的第一借口，什么經(jīng)驗(yàn)不足，積淀不夠，辦法不多等問題成為我們最好的“擋箭牌、護(hù)身符”很少考慮自己是否想盡辦法、竭盡全力?，F(xiàn)在想來，工作之所以少有成績，工作中“問題多，事情難辦”，我們沒有盡最大努力也是關(guān)鍵因素之一，這要求我們在最短的時(shí)間從找借口向找方法轉(zhuǎn)變。

三、方法是推動審判工作的源泉

新時(shí)期、新形勢下的審判工作，總是問題和困難相伴，也正是在問題和困難的解決中，磨練出法官忠于祖國、忠于黨、忠于人民、忠于法律的本色。但在工作中，也常聽到“實(shí)在沒辦法”“一點(diǎn)辦法也沒有”的聲音。一句“沒辦法”，我們似乎為自己找到了不做的理由，但也是一句“沒辦法”，阻礙了我們前進(jìn)的步伐，真的沒辦法嗎?還是我們沒有好好動腦筋想辦法?想辦法才會有辦法，只有找方法才會有方法。

遇到困難和問題時(shí)，主動找方法解決，而不是找借口回避，找理由為失敗辯解，找借口回避和找理由為失敗辯解只會加倍失敗，只有找方法才會有成功，成功永遠(yuǎn)屬于會找方法的人。審判工作需要具有敬業(yè)精神的人，但只具有崇高的理想和敬業(yè)精神是不夠的，還應(yīng)格外重視方法，如何更好地工作，如何為維護(hù)神圣的法律做出更多的貢獻(xiàn)，這就客觀要求每位法官都應(yīng)做一個(gè)凡事講方法的忙人，只有這樣的忙，才會有效率、有價(jià)值。

四、只要善于找方法，問題也能變機(jī)會。

吳甘霖先生在書中用了大量的篇幅講述“怎樣找方法”，一共講了十四種方法，這些方法，可以開拓我們的思維，指導(dǎo)我們?nèi)绾稳フ业椒椒ń鉀Q問題。給我留下最深印象的是卡內(nèi)基把困難變成功，把危機(jī)變機(jī)會的經(jīng)歷：作為美國一家鋼鐵公司老板的卡內(nèi)基，在美國全國性大罷工越來越多，所有的鋼鐵企業(yè)都遭受沖擊的時(shí)候，卻利用這個(gè)機(jī)會，采取有力措施，不僅使自己從罷工問題中解脫出來，而且趁機(jī)兼并了很多公司，其鋼鐵在全國市場上的占有率從1/7一躍而為1/3。

這個(gè)成功事例告訴我們：當(dāng)我們遇到問題時(shí)，可能是個(gè)逆境，但同時(shí)也是機(jī)會。一個(gè)人內(nèi)在的潛能，在逆境中才會得到最大的激發(fā)，羅曼.羅蘭說得好：“只有歷經(jīng)無數(shù)困難的磨練，才能走向成功的頂峰，只有經(jīng)過煉獄才能打通走向天堂的道路”。事實(shí)上，社會中的每一行都有它的艱難困苦，都會遇到煩瑣復(fù)雜的問題，我們辦理的每一起案件也是在無數(shù)困難問題的解決中推進(jìn)的。

《方法總比問題多》所倡導(dǎo)的理念，為我們解決問題找到了一個(gè)有力的支點(diǎn)，“只要精神不滑坡，方法總比問題多”，只要有了這樣的信心和勇氣，用我們的智慧去尋找方法，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有解決不了的問題，也只有這樣，才能在審判工作中干出成績，打出一片天地。

讀《方法總比問題多》，讓我更加深刻地體會到，我們不管從事什么工作，都不要怕困難怕問題，要堅(jiān)信方法總比問題多。我向同事們推薦這本書，希望大家能從這本書中得到啟示，做一個(gè)直面困難、不屈不撓、永不言敗、開拓進(jìn)取的人，為自己的人生，為共和國的審判事業(yè)添上濃墨重彩的一筆。

方法總比問題多讀后感 篇4

老媽經(jīng)常和我說起外公的名言：“做人累的話，下輩子就投胎做豬吧。既然做了人總是要面對各種各樣的問題和困難的?！弊罱戳恕秵栴}總比方法多》，我總是時(shí)不時(shí)地想起外公的這句話。雖然外公的文化水平不高，但是這句話不正也揭示著這樣一個(gè)道理嗎？當(dāng)老的問題還沒來得及消失時(shí)，新問題就會出現(xiàn)，它永遠(yuǎn)是這樣無休止的。這輩子既生為人，就要勇于直面問題，要不找借口找方法，相信方法總比問題多。

轉(zhuǎn)眼之間，今年已經(jīng)是我在教育戰(zhàn)線上工作的第七個(gè)年頭了。回顧過去的六年班主任生涯，發(fā)現(xiàn)自己還是挺厲害的。雖然沒有什么豐功偉績，但是踏踏實(shí)實(shí)地處理好了班集體的各類層出不窮的問題。我可以驕傲地說，每一個(gè)班主任都有一本解決學(xué)生問題的經(jīng)。而《方法總比問題多》則為我們的班主任工作錦上添花，帶來了更多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

一、不為過失找借口

經(jīng)常會碰到這樣的情況：犯了錯(cuò)的孩子，被帶到老師面前，講的第一句話往往就是：“＊＊＊他也這樣……”；兩個(gè)孩子打架了，當(dāng)著老師的面，氣勢洶洶地指著對方：“是他先來……”。面對這樣的情況，我們聰明的老師們常常能機(jī)智地反問一句：“你就沒有一點(diǎn)錯(cuò)？”我想，在讀了《方法總比問題多》這一本書后，現(xiàn)在我們還可以接下來告訴他一句話：“不為過失找借口?！闭医杩诘娜?，是不會主動從自己的身上找原因來解決問題的。因?yàn)槌３樽约旱倪^失找借口，那些本該改正的缺點(diǎn)，到后來卻會不知不覺地成為失敗的借口。往往下一次他還會為了同一個(gè)過失而站到老師的面前。沒有壓力就沒有動力這是內(nèi)燃機(jī)的原理，同時(shí)也是一條經(jīng)典的人生法則。所以我們老為自己找借口，對自己要狠一點(diǎn)！不能給自己太多喘氣的的機(jī)會！“適而生存，用進(jìn)廢退”是亙古不變的自然法則。錯(cuò)了就是錯(cuò)了，要勇敢地面對，及時(shí)改正，沒什么大不了的。最可怕的是知錯(cuò)不改。承認(rèn)過失，唾棄借口，人家反而會覺得你人格高尚，為自己的生活學(xué)習(xí)迎來一片希望！

學(xué)會生活，學(xué)會拼搏，學(xué)會做人，學(xué)會做事；不為自己的過失找借口，只為自己的人生找方法。忘了是什么時(shí)候，是在哪里，曾經(jīng)看見過這樣的一句話：“成功，就是把自己身邊的每一件小事情做好”，是啊，能做好每一件事情又談何容易，但可以肯定的是，如果沒有責(zé)任心，沒有承擔(dān)錯(cuò)誤的勇氣，就連小事情也做不好，只有盡心盡力地去做，就算是途中犯了什么錯(cuò)，我想也是可以理解的，因?yàn)樽约鹤龅搅藛栃臒o愧。

二、告訴學(xué)生“我能行”

隨著新課標(biāo)的深入，面對日益加深的課文學(xué)習(xí)，越來越多的學(xué)生在心里產(chǎn)生了這樣的想法：“我不行”。在《方法總比問題多》這本書中有這樣的一段話：我們之所以不能成功，往往不是由于別人否定了我們，而是自己否定了自己；要成功，就必須在自己的字典里刪除“我不行”這句話！有句古話叫“運(yùn)隨心轉(zhuǎn)”。一種積極的心態(tài)，會給自己帶來積極的命運(yùn)。一種消極的心態(tài)，會給自己帶來消極的命運(yùn)。你向著太陽飛，全身便會沐浴在陽光里，你向著一把尖刀飛，就會有生命的危險(xiǎn)。所以就讓我們一起來告訴學(xué)生“我能行”，幫助學(xué)生擺脫“心靈之套”。

一只小長頸鹿的出生可不是易事。一般來說，小長頸鹿會仰面朝天地落生在離媽媽子宮十英尺的地方。幾秒鐘之內(nèi)，它會翻過來，把腿蜷在身體下，抖掉眼睛和耳朵上的胎液。這時(shí)，長頸鹿媽媽給小家伙上了來到這個(gè)世界的第一課。她低下頭快速地看了孩子一眼，等了大約一分鐘，然后，做了一件讓人吃驚的事：她飛起長腿踢了小家伙一腳。立刻，小家伙被踢了個(gè)倒仰。小家伙掙扎著站起來，但那是片刻的努力，等小家伙累了，長頸鹿媽媽就會再踢一腳刺激它。如果小家伙站不起來，長頸鹿媽媽就會一遍又一遍地踢它。終于，小家伙第一次站起來了。這時(shí)，長頸鹿媽媽又做了一件最驚人的事：她再次飛起一腳把小家伙踢倒。這是為什么呢？她要讓小長頸鹿記住它是怎么站起來的。在野外，獅子、豹子、獵狗都喜歡吃小長頸鹿。如果媽媽不教它如何迅速地站起來，小長頸鹿就會被吃掉。

我們都知道，螞蟻的個(gè)子很小，可是當(dāng)它發(fā)現(xiàn)比自己大許多的食物時(shí)，它也能把食物搬回家，大家說，這是為什么呀？其實(shí)，螞蟻并沒有什么特別的本領(lǐng)，只是它有一個(gè)非常突出的特點(diǎn)，那就是“堅(jiān)持”。每個(gè)人都有自己的理想，有的同學(xué)長大后想當(dāng)醫(yī)生，有的同學(xué)想成為科學(xué)家，還有的想當(dāng)一名教師，那么，如何才能讓自己的理想實(shí)現(xiàn)呢？左腳抬起，右腳放下；右腳抬起，左腳放下……就這樣一步一步走下去，堅(jiān)持下去。相信自己，我能行！

《方法總比問題多》這本書帶給我們的不僅是寶貴的經(jīng)驗(yàn)，更重要是傳遞一種理念：在當(dāng)今社會，不僅是“適者生存”，更是“試者生存”；幫助我們樹立一種信念：成功就在下一次；告訴我們一種工作態(tài)度：今天工作不努力，明天努力找工作。

方法總比問題多讀后感 篇5

看到這個(gè)題目，首先想到的就是這樣一句話，“只為成功找方法，不為失敗找借口！”這是享有國際聲譽(yù)的方法學(xué)家、思維學(xué)家吳甘霖先生的核心理念。猶太人也常說：“辦法總比困難多?！豹q太人的聰明才智就表現(xiàn)在善于利用智慧去運(yùn)用方法，凡事都有解決的竅門。只要積極地想辦法，你也可以輕松地工作，不再盲目地忙累。

近期省公司開展了全員讀書月，推薦了兩本電子書，其中一本就是《方法總比問題多》，其實(shí)我是不太喜歡讀這種勵(lì)志雞湯類的書籍，總是覺得內(nèi)容都是夸夸其談，總結(jié)分析都是一些虛無縹緲的東西，不貼近理想，且遠(yuǎn)離現(xiàn)實(shí)。我個(gè)人是很抵觸這類書籍的，都說一本書的序言可以決定要不要把這本書讀下去，當(dāng)我試著讀到序言，在職場中，哪一種員工在老總的心中最有份量呢？回答的無一例外，就是積極找方法解決和困難的員工。書中教會了我們?yōu)槭裁?，老板認(rèn)可這類員工，現(xiàn)如今，職場競爭日漸激烈，職場的規(guī)則就是優(yōu)勝劣汰，作為一個(gè)多年在職場游弋的人士，不能說迎刃有余，只能是工作中不斷地中吸取教訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，在不足中慢慢成長，也總結(jié)出一條黃金法則，不是你多努力就能取得成功，而是你要學(xué)會找到方法，并且在你以后的工作中把方法運(yùn)用，最終得到最大的體現(xiàn)。

這本《方法總比問題多》，也正是要表達(dá)的這個(gè)宗旨，只有積極地找方法，才能最好地出效益。一流員工的宣言，有精神、有心態(tài)、有執(zhí)著，有了不起的對事業(yè)和生活的把握。

講述一個(gè)發(fā)生在身邊的故事，我的一個(gè)朋友到電視臺實(shí)習(xí)，跟她同去的還有另外一個(gè)女孩，考核期一個(gè)月，二選一，也就是說她們兩個(gè)人只有一個(gè)能留下，我的朋友為了考核能夠過關(guān)，很努力的工作，每天加班到深夜改文案寫策劃，領(lǐng)導(dǎo)交待的工作也總是第一個(gè)完成，20天過后，我問她怎么樣，她胸有成竹地說肯定沒問題，因?yàn)楦サ哪莻€(gè)女孩從來不加班，工作也不是很賣力氣，每天很輕松的樣子，領(lǐng)導(dǎo)會喜歡這樣的員工嗎？沒想到考核期也一過，我朋友被淘汰了，被留下任用的是那個(gè)平時(shí)看起來不太努力的女孩。朋友很是不解，沮喪地跑來問我，我告訴她，你雖然工作努力，但是你只是蠻干，看似忙忙碌碌的，可是工作又沒有什么出色的成績，不會使用方法。而那個(gè)女孩看似不努力，雖然每天工作的輕松，但是會講究方法，講究工作的策略，工作做得有效率有價(jià)值，這也是她最終能留下來的原因。

在工作中，我們總是抱怨，抱怨上司給的工作太多，抱怨工作強(qiáng)度大難度高，抱怨同事之間存在溝通障礙，抱怨工作協(xié)調(diào)性不佳，我們不去思考解決問題，只是一味地去抱怨，每天都帶著負(fù)面情緒去工作，一流的人找方法，末流的人找借口。你的自信全無，在對待工作的態(tài)度更是敷衍了事，久而久之你的上司就不會信任你，以后的升職加薪都和你無緣，最后還有可能被末位淘汰。

其實(shí)這本《方法總比問題多》，是要打造職場一流的員工，如果每個(gè)員工都能拿出一個(gè)積極向上的心態(tài)來解決生活中工作中出現(xiàn)的種種問題，而不是一味地埋怨、推諉，多在自身上找原因找方法，把工作看成是自己的一份事業(yè)去經(jīng)營，每一個(gè)夢想的實(shí)現(xiàn)，都需要堅(jiān)定的信念和踏實(shí)的腳步，行動是做出來的，不是想出來的，不付諸于行動，再大的夢想都是一張空頭支票。

這些年，我在職場中學(xué)會了很多，這是一個(gè)大熔爐，歷練了很久才懵懂明白些許道理，人也變得成熟多了，不論是在生活中還是工作中，都能用一種積極的心態(tài)去對待人生的際遇，哪怕是突如其來的一切。我很感謝我的企業(yè)，這些年給了我很多的機(jī)遇，因?yàn)閼汛е活w感恩之心，更加熱愛工作，因?yàn)榉e極向上，因?yàn)樘?shí)敬業(yè)，因?yàn)樾判氖?，因?yàn)樯朴诎l(fā)現(xiàn)，還有一顆頑強(qiáng)的不服輸?shù)男?，不怕失敗，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，厚積薄發(fā)。在工作中不斷提高自己的能力和素質(zhì)，經(jīng)過多年的磨礪，讓自己蛻變的更加完美，在企業(yè)中做一個(gè)優(yōu)秀的員工。

這本書讀完了，受益很多，案例分析得很透徹，字里行間的措詞一針見血，就像這書名《方法總比問題多》，我總結(jié)出以下幾點(diǎn)，永遠(yuǎn)不要說不知道，干一行愛一行，抱怨解決不了任何問題，要有勇于創(chuàng)新的精神，要有積極進(jìn)取的心態(tài)，做事講究方法永遠(yuǎn)比瞎忙好，世上沒有克服不了的困難，敬業(yè)精神和工作激情很重要，態(tài)度和細(xì)節(jié)決定一切。

人總是要有一種精神的，來支撐著自己的信念。每個(gè)人的人生中都不可能一帆風(fēng)順，總會有各種各樣的困難，生活也好工作也罷，唯有樂觀向上，才能走出自我。人生的路上風(fēng)雨難測，我們能做的只是防微杜漸，用良好的心態(tài)迎接每一個(gè)明天。

愛你的工作，就是愛著你自己。

方法總比問題多讀后感 篇6

先做再說，做正確的事，把事情做好，立即做！是書中給我印象最深的兩句話。不論是做人也好，做事也罷，奉行這兩條規(guī)則的大都取得了驕人的成績。

方法總是有的，如果老是找借口，或許真的就會永久在借口的背影下無所事事了，既然決心已下，實(shí)踐吧，不要再浪費(fèi)時(shí)間了-正所謂“試者生存”。

懶惰可能是阻止人前進(jìn)的最大敵人。每當(dāng)聽到、看到人家的成功時(shí)，總是會產(chǎn)生感嘆與激情，但更多的時(shí)候我們總是以一個(gè)“忙”字為自己開脫。看了《方法總比問題多》之后，我明白了，要從忙中學(xué)會擠出時(shí)間，讓自己多看看書、多動動筆，讓自己變得智慧起來!只有行動，才會有收獲!

堅(jiān)持是取得成功的又一秘訣。在有了把抱怨轉(zhuǎn)成行動的意識之后，我們在尋找方法的過程中會遇到很多困難，有時(shí)甚至開始動搖。書中針對這種狀況，給我們指出：應(yīng)對問題和困難的時(shí)候，我們永遠(yuǎn)不要先說難，而要先問一問自己：我是否已經(jīng)盡了最大的力量，當(dāng)你真正經(jīng)過一番努力奮斗戰(zhàn)勝困難之后，你會發(fā)現(xiàn)，原先以為的困難極限，其實(shí)只是自己的心理桎梏。只要不斷努力，開發(fā)的潛能就會越來越大。簡單的事情做起來并不難，難就難在能不能堅(jiān)持去做。

在工作中持續(xù)這樣的工作心態(tài)，是企業(yè)最需要的人才，人要越挫越勇，把需要解決的困難轉(zhuǎn)成成功的鋪路石。《方法總比問題多》是一道辯證題，是一個(gè)矛盾統(tǒng)一體，用心樂觀向上的人會因自己的閱歷領(lǐng)會其真意也就是我們追求的開開心心上班，高高興興干活，而消沉悲觀不求上進(jìn)的人再讀也是層出不窮的問題。在日常的工作生活中，在我們所經(jīng)歷的人生中，都會面臨著諸多問題，其中痛苦困難往往令我們記憶憂新，幸福快樂稍縱即逝。

方法總比問題多讀后感 篇7

讀了梁素娟的《方法總比問題多》，受益非淺。

從方法與“問題”的關(guān)系；如何克服無法面對問題的心理障礙；如何擁有解決問題的有效方法；如何把問題變成機(jī)會四個(gè)方面進(jìn)行闡述。如果擁有這四個(gè)方面的認(rèn)知和體會，你就會有一種全新的工作態(tài)度，帶著自動自發(fā)的精神去努力工作，而且你還會因?yàn)檎莆辗椒ǘ鴦?chuàng)造非凡的業(yè)績，并因此擁有越來越多的自信，不僅如此，你將從此不怕困難，而且還會將所遭遇的問題，變成你進(jìn)一步成長和發(fā)展的機(jī)會。

在工作中員工其實(shí)可以分為三種：

一是具有敬業(yè)精神并能找方法的員工。他們擁有智慧并樂于奉獻(xiàn)智慧，這份智慧必然會給企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，毫無疑問，這類員工是最好的。

二是敬業(yè)但缺乏方法的員工。他們能夠也只能奉獻(xiàn)汗水，這種員工單位需要，但他們自身不會有太大的發(fā)展。

三是既不去找方法又不敬業(yè)的員工，他們什么也奉獻(xiàn)不了，所以最終的結(jié)局只能離開，假如想獲得最大程度的發(fā)展，毫無疑問，應(yīng)該力爭做第一種員工。

主動找方法才能脫穎而出，主動找方法解決問題的人，總是社會的稀有資源。不管是國內(nèi)還是國外，只要有這樣的人出現(xiàn)，他們就能像明星一樣閃耀，哪怕他沒有刻意去追求機(jī)會，機(jī)會也會主動找上門來，假如你通過找方法做了一件乃至幾件讓人佩服的事，就能很快脫穎而出，并獲得更多的發(fā)展機(jī)會。

在我們這個(gè)時(shí)代，多的是“忙人”，他們每天在急急忙忙地上班，急急忙忙地說話，急急忙忙地做事，可到月底一盤算，卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有做成幾件像樣的事情，他們往往一個(gè)“忙”字作為自己努力的漂亮外衣，卻沒有想到，這種忙，只能是“窮忙”，沒有給自己和單位帶效益，做一個(gè)凡事講方法的“忙人”吧，這樣的忙，才會有效率，有價(jià)值，做一個(gè)凡事講結(jié)果和功勞的人吧！這樣，我們才會贏得最快速度的發(fā)展，并得到最大認(rèn)可和回報(bào)。

李奇運(yùn)

20xx-10-22

幸福的方法讀后感(熱門10篇)

幼兒教師教育網(wǎng)的編輯特別從網(wǎng)絡(luò)上整理了“幸福的方法讀后感”，大家讀完作品后，都會有很多收獲。我們不妨利用閑暇時(shí)間寫一篇讀后感，本文或許能幫你解決問題希望你喜歡！

幸福的方法讀后感(篇1)

讀《幸福的方法》有感

看了《幸福的方法》這本書之后，我將更珍惜我的家人。我將更珍惜我的生命。生活有可能會變得更難。

我將花更多的時(shí)間和家人在一起。我將珍惜我擁有的一切。在一個(gè)完美的事界里，我們可以每天做有意義和快樂的事情。

而在現(xiàn)實(shí)時(shí)間里，對大多數(shù)的人來說，那是不可能的。

父母不能給孩子留下高薪但不快樂的工作。家里吃的、住的、小孩的教育，都成了他或她的重點(diǎn)。

其他一些人，可能有能力暫時(shí)放棄快樂，為的是未來的大目標(biāo)。就像大學(xué)畢業(yè)生一樣。盡管他不喜歡一周坐在電腦前80個(gè)小時(shí)，但他這樣做還是為了工作經(jīng)驗(yàn)。這樣才會得到幸福，然后就會掉進(jìn)忙碌奔波型的陷阱里，無止境的耽誤自己的快樂而投入那幾年的工作時(shí)間中，對他來說就是值得的。

大多數(shù)的人都會經(jīng)歷幸福饑荒。無論是必要的還是自愿的，總會有一些時(shí)候我們在生活中不快樂。幸運(yùn)的是，這并不意味著我們必須放棄任何東西，因?yàn)槲覀円恢眻?jiān)持一個(gè)目標(biāo)。

快樂的經(jīng)歷可以感染我們生活中的許多地方。對于父母來說，他的強(qiáng)心劑可以是周末與孩子共處的時(shí)刻。這種力量可以讓他度過一周，讓他每天早上起床時(shí)有使命感。

同樣，還可以給他活力，讓他在工作上表現(xiàn)得更加出色。對于畢業(yè)生來說，每周兩小時(shí)的社區(qū)服務(wù)，加上每周一次和朋友在一起，可以幫助他愉快地度過兩年的枯燥工作。

快樂助推器幫助我們度過困難時(shí)期，比如任何改變；就像舊習(xí)慣一樣，它們很難擺脫。“我們養(yǎng)成了新習(xí)慣，然后習(xí)慣養(yǎng)成了新的我們?！比绻覀冞x擇了忙碌奔波的習(xí)慣從年輕時(shí)就開始想要脫離它是十分困難的。

同樣，享樂主義的生活除了具有毀滅性，還可能會讓人上癮，變得很難排除。如果想把生活改變得更好，一個(gè)比較容易方法，就是幸福強(qiáng)心劑。從小事做起對大變革的阻力要小得多。

人們都希望天天幸福。當(dāng)然，這很難做到。大多數(shù)人把快樂放在晚上或周末。但我們經(jīng)常遇到的一個(gè)問題是，在那個(gè)時(shí)候，我們要么無所事事，要么整天坐在電視機(jī)前。

與其積極追求幸福，不如做一個(gè)暫時(shí)的享樂主義者。在無思緒的情況下，人們更容易睡著，這樣一來，就更容易說服自己一點(diǎn)，那就是“我太累了”。與其無所事事，為什么不找點(diǎn)有挑戰(zhàn)性的事情呢？

這樣其實(shí)可以帶給我們新的力量。

你的幸福強(qiáng)心劑是？什么樣的活動能讓你煥然一新，帶來意義和幸福？生活本身的目的就是獲得幸福，幸福其實(shí)很簡單，幸福最大的障礙是我們自己，所以總是感覺幸福是那么的遙遠(yuǎn)又那么臨近，是那么短暫難遇又那么平凡和無緣相識，感覺自己天天在渴望著它，卻無法理解它，甚至不知道幸福就在自己的身邊。

讓我們感受這一切帶給我們的幸福吧。

幸福的方法讀后感(篇2)

這個(gè)寒假我有幸讀了泰勒·本-沙哈爾寫的一本勵(lì)志**《幸福的方法》，讀完之后我結(jié)合現(xiàn)在的工作生活談一點(diǎn)自己的感受。

這是哈佛大學(xué)關(guān)于如何幫助你快樂的第一門課程。

所有人都可以分為四種類型：第一種是忙碌型，第二種是享樂型，第三種是虛無主義型，第四種是幸福型。

忙碌型的人以現(xiàn)在的忙碌和辛苦換未來的快樂；享樂型享受目前生活的快樂；虛無型放棄未來和現(xiàn)在，沒有希望；幸福型則既有現(xiàn)在的快樂，又有未來的幸福，這是最好的。

幸福是一個(gè)過程，絕對是一個(gè)過程。幸福是你在追求這個(gè)目標(biāo)的過程中獲的的。一旦你達(dá)到了這個(gè)目標(biāo)，當(dāng)人們沒有目標(biāo)的時(shí)候，他們就會失去幸福和快樂?？忌厦拼髮W(xué)，得了高分，賺了很多錢，找到了一份好工作

幸福必須在追求這個(gè)目標(biāo)的過程中實(shí)現(xiàn)。當(dāng)你達(dá)到目標(biāo)，沒有新的目標(biāo)來激勵(lì)你前進(jìn)時(shí)，人們就會失去幸福的意義。兩性關(guān)系也是如此，最甜蜜的時(shí)候是雙方都有期待的時(shí)候，結(jié)婚之前的那段時(shí)期，相互吸引和迷戀，這是最幸福的，而一旦得到之后，距離拉進(jìn)了，優(yōu)點(diǎn)就當(dāng)作理所當(dāng)然的，看到的都是缺點(diǎn)，這時(shí)候，必須有新的調(diào)整，也就是說，雙方都需要從自身上做一些改變，才能增加吸引力，從而不斷的加深這種過程的幸福感。兩性的結(jié)合也是一樣的。最幸福的是一個(gè)過程。過程結(jié)束后，雙方都不高興。

幸福也是需要你慢慢享受的，其實(shí)得到真正的結(jié)果的時(shí)候并不幸福，所以，追求目標(biāo)的過程其實(shí)就是在體驗(yàn)幸福，要好好去體驗(yàn)這個(gè)過程中你的付出和收獲，它對于一個(gè)人來說是最幸福的。

幸福的方法讀后感(篇3)

用心創(chuàng)造幸福，享受人生意義

在我沒有讀《幸福的方法》這本書時(shí)，我對幸福的理解是片面的和狹隘的，是對別人生活的一種評價(jià)，認(rèn)為幸福是成功，是財(cái)富，是滿足，是享樂?，F(xiàn)在我突然明白了。幸福是我的心境，是我的感覺，是我奮斗的快樂，是我對生活的態(tài)度，是生活每一點(diǎn)的積累。幸福是一種生存的能力。幸福本身沒有標(biāo)準(zhǔn)，卻是衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)。

從現(xiàn)在開始，活在當(dāng)下。本書的最后一段告訴我們幸福的方法：想要實(shí)現(xiàn)幸福的生活，想要發(fā)揮追求至高財(cái)富的潛力，我們首先要做的是接納“活在當(dāng)下”的理念，也就是去關(guān)注那些日常生活中的點(diǎn)滴，從這些點(diǎn)滴中去獲得意義與快樂，通過積累，我們自然更幸福。

按照泰勒博士劃分的四種人生模式，我覺得我的生活是一個(gè)典型的忙碌奔波型的人生模式，為了上大學(xué)忙碌，上大學(xué)后又為工作忙碌，工作時(shí)又要為晉升忙碌，每個(gè)階段都有體會到成功的喜悅和滿足，但是短暫的喜悅和滿足之后又重新陷入了忙碌，甚至焦慮。這本書還告訴我們，幸福生活的完美模式是做你最喜歡的事業(yè)，并在享受的過程中取的進(jìn)步?？墒俏覀冇钟卸嗌偃颂幱谶@種人生模式中呢？

《幸福的方法》告訴了我們方法。我認(rèn)為：應(yīng)該結(jié)合我們個(gè)人的實(shí)際情況，用信心、寬心、虛心、真心、愛心和淡心調(diào)整我們工作的熱情，生活的態(tài)度和方式，創(chuàng)造幸福，感受幸福，使我們現(xiàn)在的人生模式向幸福型的完美的人生模式靠攏。

用信心展望未來。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們經(jīng)常遇到各種各樣的情況。我不想這樣做，我不能那樣做，太難了，沒有意義等等。我想，不管現(xiàn)在，關(guān)心過程，滿懷信心地展望未來，沒有什么是做不到的，沒有什么是做不到的，只有什么是做不到的，做什么都是有意義的，如果你做了就會有回報(bào)。

小事做了充實(shí)生活，難事做了提高能力，感興趣的事做了愉悅身心。閑時(shí)找事，有所精神寄托；忙時(shí)偷閑，勞逸結(jié)合，如此才能把不得不做的事變成想做的事，把想做的事做好，喜歡做的事做得更好。

用寬心溶化挫折。做任何事情都不可能一帆風(fēng)順，不可能事事都能成功。面對挫折，不能成功，有些人總是感嘆、自責(zé)，后悔一生，悲觀面對，從此，對生活失去信心，就沒有幸福。

輕松面對挫折和失敗，就是在跌倒后爬起來繼續(xù)前進(jìn)。如果你失敗了，你不應(yīng)該讓挫折和失敗抓住你。你應(yīng)該能夠走出困境，享受過程，沖淡結(jié)果，用面前的挫折和失敗培育更大的成功。

用虛心接受批評。謙虛使人進(jìn)步。謙虛是一種必須提高自己的心態(tài)。人無完人，總會犯錯(cuò)，錯(cuò)了少不了會受到批評，批評因此會與生活相伴，有自我批評，領(lǐng)導(dǎo)批評，同事批評，批評的方式方法又各不相同，有劈頭蓋臉，有溫文委婉，有就事對事，有指桑罵槐。

沒有謙虛，就不能正確對待批評。生活在批評的陰影下會導(dǎo)致沮喪和恐懼。對待批評，唯虛心方可承受之，有虛懷若谷之心襟，生活充滿陽光。

用真心對待朋友。幸福拒絕斤斤計(jì)較、自我封閉；幸福排斥疑心重重、居心叵測。只有真心才能得到信任，只有真心才能擴(kuò)大交往。

朋友多了就能走出自我，去展現(xiàn)自己，做自己感興趣的事。人以類聚，物以群分，一群人在一起做同樣的事，幸福得以分享；朋友多了就能敞開心扉，廣泛交流，幸福得以感受。

用愛心護(hù)佑家人。家庭幸福是人生追求的主要方面，而愛是幸福家庭的基石，愛是幸福的動力，愛是無條件的、無私的，愛是家庭幸福的源泉。每個(gè)人都是愛心的擁有者，付出愛心必然獲取幸福。

我們照顧好父母，讓老人安享晚年，這是愛的回報(bào)；我們照顧好孩子，讓他們健康快樂地成長，這是愛的付出。無條件無私的愛是任何物質(zhì)滿足都無法取代的。溺愛不是愛。只有充滿真愛的家庭才是幸福的家庭。

用淡心面對名利。別人富有、晉升的時(shí)候，我們羨慕的同時(shí)當(dāng)?shù)淮?。水到渠成，自然而成的名利是幸福，刻意追求，一味貪圖必然會墜入痛苦的深淵。

富有富的活法，窮有窮的樂趣；名人有名人的苦惱，凡人有凡人的追求；官有官的責(zé)任，民有民的空間。生活不能比，知足方是福。無論怎樣，任何時(shí)候都要保持一種平和的心態(tài)。

齊白石用“人謄之一笑，人罵之一笑”和馬寅初的“兩噢”對待人生，寵辱不驚，豁達(dá)開朗，就是淡心對待名利的典范。

總而言之，幸福是健康的積極向上的心態(tài)，創(chuàng)造幸福，需要我們具備健康的身心素質(zhì)，豁達(dá)開朗的性格，善于學(xué)習(xí)提高的能力，敢于拼搏奮斗的精神，積極團(tuán)結(jié)協(xié)作的態(tài)度，這樣我才能更幸福，才能享受我們的人生意義?！叭俗顚氋F的是生命。生命屬于人只有一次。

人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過：當(dāng)回首往事的時(shí)候，不會因?yàn)槁德禑o為、虛度年華而悔恨，也不會因?yàn)榻疱X多少、職務(wù)高低而糾結(jié)。這樣，在我們離開工作崗位的時(shí)候，就能夠說：

‘我已把自己整個(gè)的生命和全部的精力獻(xiàn)給了我的事業(yè)——為湖北的生態(tài)發(fā)展而努力。

幸福的方法讀后感(篇4)

最常被問到的是什么是幸福，所有人孜孜不倦追求的是幸福的終點(diǎn)，但沒有人能真正給幸福下一個(gè)定義，也許對于不同的人來說，幸福是充滿了不同的含義的。

《幸福的方法》這本書的名字是充滿讓人去深入閱讀的理由，你無法去拒絕可以得到幸福的方法，因?yàn)樾腋Ｊ敲恳粋€(gè)人對人生的最高追求，我當(dāng)然也不例外的成為這本書的讀者?？戳恕缎腋５姆椒ā分?，想到許多，學(xué)到許多。我覺得這的確是一本讓我們可以觸摸到幸福的書。

經(jīng)常和朋友之間探討的話題無非是什么才是簡簡單單的幸福，怎么樣才能得到幸福。和朋友調(diào)侃的話題也逃不出“你現(xiàn)在很幸福啊”。這是一個(gè)永遠(yuǎn)被追捧的話題，也是一個(gè)永遠(yuǎn)不會冷卻的熱點(diǎn)。

沒有不渴望幸福，沒有人不期望幸福，沒有人不想得到幸福，但是有的時(shí)候也許幸福就在你的身邊你卻從不曾去認(rèn)真的重視它。

有一個(gè)經(jīng)典的廣告詞：生活就像一次旅行，不在乎目的地，在乎沿途的風(fēng)景，還有欣賞風(fēng)景的心情。當(dāng)你過于注重結(jié)果時(shí)，你就失去了體驗(yàn)幸福的機(jī)會。當(dāng)你太注重追求有限的物質(zhì)時(shí)，你就失去了擁有無限幸福的機(jī)會。

幸...

幸福是什么？每個(gè)人對幸福可能都有著自己的理解。但無論如何，人們對幸福的追求并沒有改變。

對于幸福，我覺得它是那么的遙遠(yuǎn)，那么的近，那么的難得，那么的簡單，我每天都渴望它，但我不知道幸福就在我身邊，靜靜的來，靜靜的走，如風(fēng)如光，貼近自己卻不知道去體驗(yàn)，遠(yuǎn)離自己卻不知道去留住。

4 月份單位開展讀書月活動，在這期間我閱讀了泰勒·本- 沙哈爾博士的《幸福的方法》，看后感慨頗多。我覺得它是一本讓我們可以觸摸到幸福的書。它教會人們改變對幸福的看法，改變對問題的看法，增強(qiáng)生活中的幸福感。

書中明確指出，只要你以積極的態(tài)度對待每一件事，以喜悅和期待接受每一項(xiàng)任務(wù)，你就會感到生活更加充實(shí)，身心更加統(tǒng)一，感到幸福。幸福就在我們身邊。讀完這本書，我對未來的生活更加自信和充滿希望。它讓我學(xué)會品味生活，感受幸福。

幸福是一種心境，一種感覺，一種體悟。它與富貴、權(quán)利、地位不一定成正比。真正的幸福與金錢無關(guān)，與住別墅無關(guān)，與開名車無關(guān)，與穿皮草無關(guān)，與高官厚祿無關(guān)。真正的幸福是心靈的平靜、精神的豐富、情感的和諧、生活的安寧。

幸福是一個(gè)過程，不是結(jié)果。只追求結(jié)果的忙碌的人會錯(cuò)過幸福。我們常常把幸福等同于成功、金錢、名利，所以我們放棄了很多，忽視了很多，忍受了很多，為了索取這些東西，我們常常認(rèn)為沒有痛苦，沒有收獲，梅花香來自

以前一直只是聽說，“積極心理學(xué)”是哈佛排名第一的課程，也是選課人數(shù)最多的一門課程，正是這門課程改變了許多哈佛學(xué)子的一生?，F(xiàn)在，這門課程的講師泰勒·本·沙哈爾博士已經(jīng)將其寫成了一本書，并成功地將其引入中國，受到人們的追捧。如此傳奇的書，豈能錯(cuò)過。

乍看之，其中幸福的道理與中國古代孔子和莊子等的論述及其相似，許多已是我們耳熟能詳?shù)?。書中所有的問題在中國人眼里都是簡單甚至幼稚的，一旦我把書放在高高的架子上積灰。最近，我又翻開它仔細(xì)閱讀，特別是按照書中的方法去思考和實(shí)踐，逐漸踏上了獲得持久幸福、幸福和滿足的征程。

這本書根本沒有自我激勵(lì)書籍的個(gè)人說教，而是更多地運(yùn)用科學(xué)研究的成果，引導(dǎo)我們一步步走向幸福之門。我想這也是積極心理學(xué)和自我激勵(lì)類書籍最大的不同。傳統(tǒng)觀念中，幸福=成功+金錢+地位。

但是泰勒博士告訴我們：幸福的人把幸福+意義看作是幸福，這是人生最高的財(cái)富。幸福不是沒有痛苦和收獲的。成功不一定要以犧牲幸福為代價(jià)。

當(dāng)人們做他們最擅長的事情時(shí)，他們也會感到快樂和有意義。提高幸福感的一個(gè)有效途徑是增加我們想做的事，減少我們必須做的事，同時(shí)注意我們內(nèi)心的感受。其實(shí)，幸福并不遙遠(yuǎn)，就在我們身邊。每個(gè)人都可以通過學(xué)習(xí)新方法和養(yǎng)成新習(xí)慣來達(dá)到目的。

這正是這本書最大的特點(diǎn)——豐富而多樣的練習(xí)，對于這些練習(xí)我一直在堅(jiān)持實(shí)踐和思考著，并且堅(jiān)信“幸福，是可以通過學(xué)習(xí)和練習(xí)獲得的。”現(xiàn)在就把自己的心得整理成“幸福練習(xí)手冊”，跟大家一起分享，給沒有時(shí)間仔細(xì)看書，但是同樣想獲得幸福的人們有捷徑可走。

一、建立習(xí)慣

養(yǎng)成讓你快樂的習(xí)慣，把它們記在筆記本上，然后堅(jiān)持30天。一個(gè)新的習(xí)慣可以固定下來，變得像刷牙一樣自然。

二、表達(dá)感激

每晚入睡前，記錄下五件讓你感到快樂或是感激的事，在寫下來的同時(shí)，還要去想象每件事當(dāng)時(shí)的體驗(yàn)和感受。當(dāng)感恩成為一種習(xí)慣時(shí)，我們會珍惜生活中的美好事物，而不是把它們視為理所當(dāng)然。養(yǎng)成給你所關(guān)心的人寫感謝心的習(xí)慣——親人、家人或朋友。

這并不只是一張感謝的紙條，感恩信所代表的是，你在與他人的關(guān)系中所獲得的意義與快樂。

三、幸福冥想

每天，你都可以快樂地冥想，找一個(gè)安靜的地方，選擇你最舒福的姿勢，閉上眼睛深呼吸，想象自己處于一個(gè)非常快樂的狀態(tài)，比如和愛人一起生活或者去度假，在30秒到5分鐘內(nèi)用這種積極的情緒包圍自己。每當(dāng)你感到壓力、憤怒或想要快樂的時(shí)候，你只需要為快樂而冥想并養(yǎng)成習(xí)慣。

四、人生路線

每天記錄自己的日常作息，每個(gè)星期總結(jié)一次，畫出一個(gè)圖表，上面包括的要有你所做的事情，它們帶來了多少意義和快樂（可以給它們評分，如5分制），以及你所花的時(shí)間。在所用時(shí)間旁邊，注明你希望以后用更多還是較少的時(shí)間在這件事情上。（可以用+-號來表示）下面是一個(gè)圖表的例子：

++：增加時(shí)間

—：減少時(shí)間

=：保持

活動意義快樂時(shí)間/星期和家人相處542.2小時(shí)，++

工作上的會議424小時(shí)，—看電視236小時(shí)，=每周回顧自己的人生路線圖，然后回答以下問題：我可以簡化哪些部分？我可以放棄什么？我是否花了太多的時(shí)間在什么事情上？

五、幸福董事會

建立自己的幸福董事會，成員是那些關(guān)心你和你的幸福并對你的幸福有重要影響的人，讓他們監(jiān)督你的計(jì)劃，并給予及時(shí)的建議。

六、幸福自?。?/strong>