方法總比問題多讀后感

方法總比問題多讀后感(集錦7篇)。

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方法總比問題多讀后感 篇1

這個假期我讀了很多本書，讓我印象最深刻的是《方法總比問題多》這本書。

這本書有很多小故事，都是講如何應(yīng)對問題，想方法，最后成功。有一個故事是這樣的：有一家機械公司，他們發(fā)明了機器人，這個機器人的內(nèi)部構(gòu)造很復(fù)雜，有100條鐵管，很難弄清楚哪條是連著哪條的。正當(dāng)他們?yōu)殡y時，有一個掃地工說：“老板，我有一個好主意，能分清哪條鐵管是連著哪條的!”老板大驚：“快快說說，你有什么辦法，如果解不開這迷，這機器人就無法賣了!”掃地工拿出了幾根香煙，和幾只粉筆，先吸一口煙，然后向一根管里噴氣，管口寫上1，然后在另一邊有氣出來的管口寫上1。就這樣，每一根管都依次按照這個方法，就分出了哪條管是連哪一條的。

并不是掃地工比他們聰明，而是公司的經(jīng)理他們總是以為要用很難的方法才能解決。就像文中的清潔工，只要你用心去想，就必須會想到辦法的。我們總覺得要解決問題都要用很難很復(fù)雜的方法，才能夠解決問題，實際上有時方法越簡單越好。

記得有一次，我遇到了一個類似我講的這個題目差不多的問題，那次我去了一個模型展覽館。要解開一個有50根管子的機械人內(nèi)部結(jié)構(gòu)。我想了好久都沒想出來，直到之后看了這本書我才明白。

于是，我下定決心，以后遇到問題要去想，而且盡量用簡單的方法去解決。

方法總比問題多讀后感 篇2

在人生的道路上，我們都會面臨生活、學(xué)習(xí)、家庭、事業(yè)等等，有的人活得幸福快樂，有的人卻痛苦悲傷，我認(rèn)為面對人生的態(tài)度，很大程度上決定了人的生活質(zhì)量。人，也正是在解決無盡的問題中成熟并成長的。“方法總比問題多”表述更多的是一種心態(tài)，是一個人內(nèi)在精神的體現(xiàn)。

人的一生，都會遇到煩雜的問題。面對問題，有人養(yǎng)成了夸大其辭的習(xí)慣，肆意放縱自己的牢騷和不滿；有人養(yǎng)成了樂觀向上的習(xí)慣，用積極的心態(tài)來應(yīng)對所處的困境，使自己能夠健康成長。有了良好的心態(tài)，在對待問題時，就會多一份沉著與冷靜。我們要相信，任何問題都有方法解決。方法不在于難易或多少，如同在才華和智慧不相上下的人群中，只要你擁有更高的熱情和更多的信心，成功便更大程度的屬于你。在遇到問題的時候，首先我們需要做的是拋開任何的借口，只有這樣，你才會積極的去想辦法解決問題當(dāng)我們面對問題百思不得其解的時候，常常會有放棄的念頭，此時此記得你選擇怎么做，往往是決定你成功與否的關(guān)鍵一步，當(dāng)你咬緊牙挺過去之后，你就會更加有信心的面對生活，如果你養(yǎng)成了拋棄借口的習(xí)慣，困難就一定會向你低頭。事實上，社會中的每一行都有它的艱難困苦，其發(fā)展道路都是坎坷多桀，都會遇到煩瑣復(fù)雜的問題。只不過面對問題，有人養(yǎng)成了夸大其辭的習(xí)慣，肆意放縱自己的牢騷和不滿；有人養(yǎng)成了樂觀向上的習(xí)慣，用積極的心態(tài)來應(yīng)對所處的困境，使自己和其所在的組織得以健康成長?！斗椒偙葐栴}多》作為推向企業(yè)的管理讀本，更多的是告訴員工應(yīng)對和解決問題的方法，而有時想來，無論對于工作，還是對于生活，更重要的，是要有一份愛。唯有熱愛，才會用心，才會專心。

讀了《方法總比問題多》一書，讓我思考了很多，也總結(jié)了不少，成功的人，在許多方面都有相似之處，他們在遇到問題的時候，都是積極主動的想辦法解決，沒有為自己找逃避困難的借口；絕不輕言放棄，哪怕成功的可能性幾乎為零，但是在百折不撓的努力之后，困難最終會被征服；敢想敢做，腦子里產(chǎn)生了好的想法之后，立即展開行動，讓夢想在最短的時間內(nèi)變成現(xiàn)實；勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和修為，為將來的成功打下堅實的基礎(chǔ)；善于總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)自身的不足，在失敗中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)；注重方法，為自己的發(fā)展取得捷徑，在最短時間內(nèi)取得成功。這些都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。

該書從“只為成功找方法，不為失敗找借口，心里制勝，戰(zhàn)勝對問題的恐懼，方法為王，讓問題迎刃而解，把問題變?yōu)闄C會”，通過一個個生動的例子，一步步教讀者怎樣克服對問題的恐懼，在遇到問題時怎樣運用一些思維技巧，巧妙轉(zhuǎn)移問題，從心里上藐視問題，以方法克敵制勝，將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C遇?！胺椒偙葐栴}多”是一道辯題，仔細(xì)閱讀思考，就會讓人洞察其要義。人生的過程，也正是在解決無盡的問題中成熟并成長的?！胺椒偙葐栴}多”表述更多的是一種心態(tài)，是面對困難，積極應(yīng)對的心態(tài)；是面對困難，永不言敗的心態(tài)。看完這本書后，想起自己曾經(jīng)看過的一個小故事，有四個營銷員接受任務(wù)，到廟里找和尚推銷梳子。第一個營銷員空手而歸，廟里的和尚都沒有頭發(fā)，不需要梳子，所以一把也沒賣掉。第二個營銷員回來了，銷了十多把梳子，他介紹經(jīng)驗說，我告訴和尚，頭皮要經(jīng)常梳梳，不僅止癢，頭不癢也要梳，可以活絡(luò)血脈，有益健康。念經(jīng)念累了，梳梳頭，頭腦清醒。第三個營銷員回來，銷了百十把梳子。他說，我到廟里去跟老和尚講，您看這些香客多虔誠呀，在那里燒香磕頭，磕了幾個頭起來頭發(fā)就亂了，香灰也落在頭上，您在每個廟堂前面放幾把梳子，他們磕完頭，燒完香可以梳梳頭，會感到這個廟關(guān)心香客，下次還會再來，這樣一來就銷掉了百十把梳子。第四個營銷員回來，銷掉了幾千把梳子。他說，我到廟里跟老和尚說，廟里經(jīng)常接受人家的捐贈，得有回報給人家，買梳子送給他們是最便宜的禮品。您在梳子上寫上廟的名字，再寫上積善梳，說可以保佑對方，這樣可以作為禮品儲備在那里，誰來了就送，保證廟里香火更旺。這一下就推銷掉好幾千把梳子。由這個故事可以看出，面對困難，超越自我，主動解決，是惟一的出路。有道是：辦法總比問題多，而自我限制是人生成功的最大障礙，阻止你前進的真正對手就是自己。聰明的員工，敢于面對問題，超越自我，積極地尋找解決問題的方法，以“主動解決”的韌勁，全力以赴攻克難關(guān)。該書不僅強化了員工不找借口的重要性，更幫助大家面對問題時如何去找方法、如何找到有效的方法，并把問題變?yōu)闄C會。無論在任何崗位的員工，都有可能在自己的崗位工作中創(chuàng)造連自己都想像不到的奇跡。我們應(yīng)該信奉只為成功找方法，不為失敗找借口！找理由為自己的失敗辯解只會加倍失敗，只有去找方法才會有成功。那么我們?yōu)楹尾贿x擇找方法呢？結(jié)合自己的實際崗位工作，總結(jié)出了一些解決問題的途徑，或許還不是很成功，但可以幫助我在今后的工中改進不足，在自己的理財崗位上快速的成長起來，創(chuàng)造更多的業(yè)績，為我們雙水道支行做出自己微不足道的一點貢獻。

（一）善于分析問題是解決問題的關(guān)鍵。在實際工作中，要經(jīng)過認(rèn)識問題、分析問題和解決問題這樣一個程序。作為一個好的員工，首先要利用自己的知識善于發(fā)現(xiàn)問題和認(rèn)識問題，連問題都找不到，就談不上解決問題了。然后是分析問題，分析問題是解決問題的關(guān)鍵，對問題不能正確地分析，也就不能找到正確解決問題的方法，或者根本不可能找到解決問題的方法。只有正確認(rèn)識到問題的所在，并進行了正確分析，才能根據(jù)工作實際，找到解決問題的方法，并最終將問題得到較好地解決，才能挖掘更多的優(yōu)質(zhì)客戶，使自己的工作能夠順利的進行

（二）解決問題學(xué)會精益求精。對一個問題來講，解決的方法有時很多，這就需要我們思考如何用最好的方法來解決問題。對待一個新問題不要急于去解決，應(yīng)該通過不同的思路去思考解決問題的方法，這本書中列舉了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。分析問題的側(cè)面不同，那么解決問題的方法就不同，在實際工作中，只有分析市場，洞察一切事物，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在能力，多方面多層次地分析問題，為每一位客戶推薦我行的適宜他們的理財產(chǎn)品，只有發(fā)現(xiàn)這些問題，找到解決問題的多種方法，最終根據(jù)工作實際，確定用一種最好的方法來解決這個問題，力求達到理想的效果。

我們在工作中，我們也應(yīng)該像這些成功者一樣善于總結(jié)，善于運用科學(xué)的方法。一個人只有以熱愛之心對待集體、以奉獻的胸懷接納工作，當(dāng)遇到困難和問題的時候，才不會消極被動，才能夠主動去想方法、找方法，去解決問題。脫離對企業(yè)的忠誠，對工作的熱愛，“方法總比問題多”就有變?yōu)橹囌摰目赡?。愛是雙向的。如果每位員工都以熱愛企業(yè)之心身體力行，遵循“恩愛領(lǐng)導(dǎo)、友愛同事、忠愛組織、熱愛事業(yè)”的理念，那么這個集體注定會充滿生機與活力，企業(yè)必定會給員工帶來更為廣闊的發(fā)展空間。同樣，我支行若能為員工營造舒適溫暖的工作家園、安全健康的工作環(huán)境和活躍向上的文化氛圍，也注定會贏得員工熱愛我行之心，這樣和諧的支行無論面對怎樣的困難和問題，在行領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，一定是不可戰(zhàn)勝！

方法總比問題多讀后感 篇3

參加工作后，讀書的時間不多，讀的書也少了。前些日子，讀了一本好書—《方法總比問題多》。這是一本一流人才工作方法的專著，作者是享譽海內(nèi)外的方法學(xué)家、國際職業(yè)培訓(xùn)師吳甘霖先生。該書從方法與問題的關(guān)系、如何克服無法面對問題的心理障礙、如何擁有解決問題的有效方法、如何把問題變成機會四個方面進行了闡述。這本書，讀來如沐春風(fēng)，如品甘飴，讓人感受良多，受益匪淺。

一、方法與問題是推動人生前進的動力。

從古至今，方法與問題總是一道共生的辯題。對此，不同的人有不同的詮釋，有的人夸大其辭，怨天尤人，有的人樂觀向上，積極應(yīng)對。人生注定要同困難、同問題打交道，或是困難吞沒懦夫，或是強者解決問題。方法總比問題多是對方法與問題的關(guān)系的最好詮釋，它是一種面對困難時，積極應(yīng)對、奮發(fā)向上、永不言敗的心態(tài);是一種不屈不撓、蔑視困難并勇于挑戰(zhàn)困難的精神。有了這種心態(tài)和精神，就會努力工作，并因掌握了方法而創(chuàng)造非凡的業(yè)績，擁有越來越多的自信。不僅如此，還會從此不怕困難，將所遇到的困難變成進一步成長的機會。

人生總會面臨許多問題，上學(xué)、找工作、交友、家庭與事業(yè)等，每時每刻，這些或大或小的問題，總會困擾我們，只不過面對他們，有人怨天尤人，有人積極應(yīng)對。一個人如果不想虛度此生，活得充實有意義，面對困難時，就需要勇氣和理智，主動想辦法解決。在解決問題的過程中，我們會不斷征服困難，不斷超越自我，不斷嘗試，不斷更新，我們會體會到很多東西，學(xué)習(xí)到更多經(jīng)驗，觀察精彩的世界，感受人生的價值，更重要的是我們能夠真真切切地體驗到這種精神。

作為一位法官，我們更需要這種精神：直面問題，尋找方法，在自己的工作生涯中，把每一件事、每一項工作窮盡一切可能地做好，做到極致，做到完美。許多人會因此取得成功，也有人默默無名，無論前者還是后者，當(dāng)離開工作崗位的時候，他們都可以說自己無愧于自己的工作，無愧于神圣的審判事業(yè)。

二、多找方法，少找借口，是每一位法官應(yīng)有的工作態(tài)度。

在工作中，一流的人找方法，末流的人找借口。找借口的人是單位里最不受歡迎的人，找方法的人，是單位里最受歡迎的人。找借口的人，是不會主動想辦法解決問題的，哪怕有現(xiàn)成的辦法擺在他面前，他也難以接受。在現(xiàn)實中，員工其實可以分為三種：一種是具有敬業(yè)精神并能找方法的員工。他們擁有智慧并樂于奉獻智慧，毫無疑問，這類員工是最好的;二是敬業(yè)但缺乏方法的員工，他們能奉獻汗水，這種員工單位需要，但不會有太大的發(fā)展;三是既不去找方法又不敬業(yè)的員工，他們什么也奉獻不了，最終的結(jié)局只能是離開。

作為法官，我們應(yīng)力爭做第一種人，主動找方法解決問題。我們的審判事業(yè)需要的正是這種不找借口找方法的法官，只有具有這種精神的法官，才能最大限度地維護公平正義，維護法律的尊嚴(yán)。多年來，問題總是我們躲避責(zé)任和努力的第一借口，什么經(jīng)驗不足，積淀不夠，辦法不多等問題成為我們最好的“擋箭牌、護身符”很少考慮自己是否想盡辦法、竭盡全力?，F(xiàn)在想來，工作之所以少有成績，工作中“問題多，事情難辦”，我們沒有盡最大努力也是關(guān)鍵因素之一，這要求我們在最短的時間從找借口向找方法轉(zhuǎn)變。

三、方法是推動審判工作的源泉

新時期、新形勢下的審判工作，總是問題和困難相伴，也正是在問題和困難的解決中，磨練出法官忠于祖國、忠于黨、忠于人民、忠于法律的本色。但在工作中，也常聽到“實在沒辦法”“一點辦法也沒有”的聲音。一句“沒辦法”，我們似乎為自己找到了不做的理由，但也是一句“沒辦法”，阻礙了我們前進的步伐，真的沒辦法嗎?還是我們沒有好好動腦筋想辦法?想辦法才會有辦法，只有找方法才會有方法。

遇到困難和問題時，主動找方法解決，而不是找借口回避，找理由為失敗辯解，找借口回避和找理由為失敗辯解只會加倍失敗，只有找方法才會有成功，成功永遠(yuǎn)屬于會找方法的人。審判工作需要具有敬業(yè)精神的人，但只具有崇高的理想和敬業(yè)精神是不夠的，還應(yīng)格外重視方法，如何更好地工作，如何為維護神圣的法律做出更多的貢獻，這就客觀要求每位法官都應(yīng)做一個凡事講方法的忙人，只有這樣的忙，才會有效率、有價值。

四、只要善于找方法，問題也能變機會。

吳甘霖先生在書中用了大量的篇幅講述“怎樣找方法”，一共講了十四種方法，這些方法，可以開拓我們的思維，指導(dǎo)我們?nèi)绾稳フ业椒椒ń鉀Q問題。給我留下最深印象的是卡內(nèi)基把困難變成功，把危機變機會的經(jīng)歷：作為美國一家鋼鐵公司老板的卡內(nèi)基，在美國全國性大罷工越來越多，所有的鋼鐵企業(yè)都遭受沖擊的時候，卻利用這個機會，采取有力措施，不僅使自己從罷工問題中解脫出來，而且趁機兼并了很多公司，其鋼鐵在全國市場上的占有率從1/7一躍而為1/3。

這個成功事例告訴我們：當(dāng)我們遇到問題時，可能是個逆境，但同時也是機會。一個人內(nèi)在的潛能，在逆境中才會得到最大的激發(fā)，羅曼.羅蘭說得好：“只有歷經(jīng)無數(shù)困難的磨練，才能走向成功的頂峰，只有經(jīng)過煉獄才能打通走向天堂的道路”。事實上，社會中的每一行都有它的艱難困苦，都會遇到煩瑣復(fù)雜的問題，我們辦理的每一起案件也是在無數(shù)困難問題的解決中推進的。

《方法總比問題多》所倡導(dǎo)的理念，為我們解決問題找到了一個有力的支點，“只要精神不滑坡，方法總比問題多”，只要有了這樣的信心和勇氣，用我們的智慧去尋找方法，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有解決不了的問題，也只有這樣，才能在審判工作中干出成績，打出一片天地。

讀《方法總比問題多》，讓我更加深刻地體會到，我們不管從事什么工作，都不要怕困難怕問題，要堅信方法總比問題多。我向同事們推薦這本書，希望大家能從這本書中得到啟示，做一個直面困難、不屈不撓、永不言敗、開拓進取的人，為自己的人生，為共和國的審判事業(yè)添上濃墨重彩的一筆。

方法總比問題多讀后感 篇4

老媽經(jīng)常和我說起外公的名言：“做人累的話，下輩子就投胎做豬吧。既然做了人總是要面對各種各樣的問題和困難的。”最近看了《問題總比方法多》，我總是時不時地想起外公的這句話。雖然外公的文化水平不高，但是這句話不正也揭示著這樣一個道理嗎？當(dāng)老的問題還沒來得及消失時，新問題就會出現(xiàn)，它永遠(yuǎn)是這樣無休止的。這輩子既生為人，就要勇于直面問題，要不找借口找方法，相信方法總比問題多。

轉(zhuǎn)眼之間，今年已經(jīng)是我在教育戰(zhàn)線上工作的第七個年頭了。回顧過去的六年班主任生涯，發(fā)現(xiàn)自己還是挺厲害的。雖然沒有什么豐功偉績，但是踏踏實實地處理好了班集體的各類層出不窮的問題。我可以驕傲地說，每一個班主任都有一本解決學(xué)生問題的經(jīng)。而《方法總比問題多》則為我們的班主任工作錦上添花，帶來了更多寶貴的經(jīng)驗。

一、不為過失找借口

經(jīng)常會碰到這樣的情況：犯了錯的孩子，被帶到老師面前，講的第一句話往往就是：“＊＊＊他也這樣……”；兩個孩子打架了，當(dāng)著老師的面，氣勢洶洶地指著對方：“是他先來……”。面對這樣的情況，我們聰明的老師們常常能機智地反問一句：“你就沒有一點錯？”我想，在讀了《方法總比問題多》這一本書后，現(xiàn)在我們還可以接下來告訴他一句話：“不為過失找借口?！闭医杩诘娜?，是不會主動從自己的身上找原因來解決問題的。因為常常為自己的過失找借口，那些本該改正的缺點，到后來卻會不知不覺地成為失敗的借口。往往下一次他還會為了同一個過失而站到老師的面前。沒有壓力就沒有動力這是內(nèi)燃機的原理，同時也是一條經(jīng)典的人生法則。所以我們老為自己找借口，對自己要狠一點！不能給自己太多喘氣的的機會！“適而生存，用進廢退”是亙古不變的自然法則。錯了就是錯了，要勇敢地面對，及時改正，沒什么大不了的。最可怕的是知錯不改。承認(rèn)過失，唾棄借口，人家反而會覺得你人格高尚，為自己的生活學(xué)習(xí)迎來一片希望！

學(xué)會生活，學(xué)會拼搏，學(xué)會做人，學(xué)會做事；不為自己的過失找借口，只為自己的人生找方法。忘了是什么時候，是在哪里，曾經(jīng)看見過這樣的一句話：“成功，就是把自己身邊的每一件小事情做好”，是啊，能做好每一件事情又談何容易，但可以肯定的是，如果沒有責(zé)任心，沒有承擔(dān)錯誤的勇氣，就連小事情也做不好，只有盡心盡力地去做，就算是途中犯了什么錯，我想也是可以理解的，因為自己做到了問心無愧。

二、告訴學(xué)生“我能行”

隨著新課標(biāo)的深入，面對日益加深的課文學(xué)習(xí)，越來越多的學(xué)生在心里產(chǎn)生了這樣的想法：“我不行”。在《方法總比問題多》這本書中有這樣的一段話：我們之所以不能成功，往往不是由于別人否定了我們，而是自己否定了自己；要成功，就必須在自己的字典里刪除“我不行”這句話！有句古話叫“運隨心轉(zhuǎn)”。一種積極的心態(tài)，會給自己帶來積極的命運。一種消極的心態(tài)，會給自己帶來消極的命運。你向著太陽飛，全身便會沐浴在陽光里，你向著一把尖刀飛，就會有生命的危險。所以就讓我們一起來告訴學(xué)生“我能行”，幫助學(xué)生擺脫“心靈之套”。

一只小長頸鹿的出生可不是易事。一般來說，小長頸鹿會仰面朝天地落生在離媽媽子宮十英尺的地方。幾秒鐘之內(nèi)，它會翻過來，把腿蜷在身體下，抖掉眼睛和耳朵上的胎液。這時，長頸鹿媽媽給小家伙上了來到這個世界的第一課。她低下頭快速地看了孩子一眼，等了大約一分鐘，然后，做了一件讓人吃驚的事：她飛起長腿踢了小家伙一腳。立刻，小家伙被踢了個倒仰。小家伙掙扎著站起來，但那是片刻的努力，等小家伙累了，長頸鹿媽媽就會再踢一腳刺激它。如果小家伙站不起來，長頸鹿媽媽就會一遍又一遍地踢它。終于，小家伙第一次站起來了。這時，長頸鹿媽媽又做了一件最驚人的事：她再次飛起一腳把小家伙踢倒。這是為什么呢？她要讓小長頸鹿記住它是怎么站起來的。在野外，獅子、豹子、獵狗都喜歡吃小長頸鹿。如果媽媽不教它如何迅速地站起來，小長頸鹿就會被吃掉。

我們都知道，螞蟻的個子很小，可是當(dāng)它發(fā)現(xiàn)比自己大許多的食物時，它也能把食物搬回家，大家說，這是為什么呀？其實，螞蟻并沒有什么特別的本領(lǐng)，只是它有一個非常突出的特點，那就是“堅持”。每個人都有自己的理想，有的同學(xué)長大后想當(dāng)醫(yī)生，有的同學(xué)想成為科學(xué)家，還有的想當(dāng)一名教師，那么，如何才能讓自己的理想實現(xiàn)呢？左腳抬起，右腳放下；右腳抬起，左腳放下……就這樣一步一步走下去，堅持下去。相信自己，我能行！

《方法總比問題多》這本書帶給我們的不僅是寶貴的經(jīng)驗，更重要是傳遞一種理念：在當(dāng)今社會，不僅是“適者生存”，更是“試者生存”；幫助我們樹立一種信念：成功就在下一次；告訴我們一種工作態(tài)度：今天工作不努力，明天努力找工作。

方法總比問題多讀后感 篇5

看到這個題目，首先想到的就是這樣一句話，“只為成功找方法，不為失敗找借口！”這是享有國際聲譽的方法學(xué)家、思維學(xué)家吳甘霖先生的核心理念。猶太人也常說：“辦法總比困難多?！豹q太人的聰明才智就表現(xiàn)在善于利用智慧去運用方法，凡事都有解決的竅門。只要積極地想辦法，你也可以輕松地工作，不再盲目地忙累。

近期省公司開展了全員讀書月，推薦了兩本電子書，其中一本就是《方法總比問題多》，其實我是不太喜歡讀這種勵志雞湯類的書籍，總是覺得內(nèi)容都是夸夸其談，總結(jié)分析都是一些虛無縹緲的東西，不貼近理想，且遠(yuǎn)離現(xiàn)實。我個人是很抵觸這類書籍的，都說一本書的序言可以決定要不要把這本書讀下去，當(dāng)我試著讀到序言，在職場中，哪一種員工在老總的心中最有份量呢？回答的無一例外，就是積極找方法解決和困難的員工。書中教會了我們?yōu)槭裁?，老板認(rèn)可這類員工，現(xiàn)如今，職場競爭日漸激烈，職場的規(guī)則就是優(yōu)勝劣汰，作為一個多年在職場游弋的人士，不能說迎刃有余，只能是工作中不斷地中吸取教訓(xùn)經(jīng)驗，在不足中慢慢成長，也總結(jié)出一條黃金法則，不是你多努力就能取得成功，而是你要學(xué)會找到方法，并且在你以后的工作中把方法運用，最終得到最大的體現(xiàn)。

這本《方法總比問題多》，也正是要表達的這個宗旨，只有積極地找方法，才能最好地出效益。一流員工的宣言，有精神、有心態(tài)、有執(zhí)著，有了不起的對事業(yè)和生活的把握。

講述一個發(fā)生在身邊的故事，我的一個朋友到電視臺實習(xí)，跟她同去的還有另外一個女孩，考核期一個月，二選一，也就是說她們兩個人只有一個能留下，我的朋友為了考核能夠過關(guān)，很努力的工作，每天加班到深夜改文案寫策劃，領(lǐng)導(dǎo)交待的工作也總是第一個完成，20天過后，我問她怎么樣，她胸有成竹地說肯定沒問題，因為跟她同去的那個女孩從來不加班，工作也不是很賣力氣，每天很輕松的樣子，領(lǐng)導(dǎo)會喜歡這樣的員工嗎？沒想到考核期也一過，我朋友被淘汰了，被留下任用的是那個平時看起來不太努力的女孩。朋友很是不解，沮喪地跑來問我，我告訴她，你雖然工作努力，但是你只是蠻干，看似忙忙碌碌的，可是工作又沒有什么出色的成績，不會使用方法。而那個女孩看似不努力，雖然每天工作的輕松，但是會講究方法，講究工作的策略，工作做得有效率有價值，這也是她最終能留下來的原因。

在工作中，我們總是抱怨，抱怨上司給的工作太多，抱怨工作強度大難度高，抱怨同事之間存在溝通障礙，抱怨工作協(xié)調(diào)性不佳，我們不去思考解決問題，只是一味地去抱怨，每天都帶著負(fù)面情緒去工作，一流的人找方法，末流的人找借口。你的自信全無，在對待工作的態(tài)度更是敷衍了事，久而久之你的上司就不會信任你，以后的升職加薪都和你無緣，最后還有可能被末位淘汰。

其實這本《方法總比問題多》，是要打造職場一流的員工，如果每個員工都能拿出一個積極向上的心態(tài)來解決生活中工作中出現(xiàn)的種種問題，而不是一味地埋怨、推諉，多在自身上找原因找方法，把工作看成是自己的一份事業(yè)去經(jīng)營，每一個夢想的實現(xiàn)，都需要堅定的信念和踏實的腳步，行動是做出來的，不是想出來的，不付諸于行動，再大的夢想都是一張空頭支票。

這些年，我在職場中學(xué)會了很多，這是一個大熔爐，歷練了很久才懵懂明白些許道理，人也變得成熟多了，不論是在生活中還是工作中，都能用一種積極的心態(tài)去對待人生的際遇，哪怕是突如其來的一切。我很感謝我的企業(yè)，這些年給了我很多的機遇，因為懷揣著一顆感恩之心，更加熱愛工作，因為積極向上，因為踏實敬業(yè)，因為信心十足，因為善于發(fā)現(xiàn)，還有一顆頑強的不服輸?shù)男?，不怕失敗，總結(jié)經(jīng)驗，厚積薄發(fā)。在工作中不斷提高自己的能力和素質(zhì)，經(jīng)過多年的磨礪，讓自己蛻變的更加完美，在企業(yè)中做一個優(yōu)秀的員工。

這本書讀完了，受益很多，案例分析得很透徹，字里行間的措詞一針見血，就像這書名《方法總比問題多》，我總結(jié)出以下幾點，永遠(yuǎn)不要說不知道，干一行愛一行，抱怨解決不了任何問題，要有勇于創(chuàng)新的精神，要有積極進取的心態(tài)，做事講究方法永遠(yuǎn)比瞎忙好，世上沒有克服不了的困難，敬業(yè)精神和工作激情很重要，態(tài)度和細(xì)節(jié)決定一切。

人總是要有一種精神的，來支撐著自己的信念。每個人的人生中都不可能一帆風(fēng)順，總會有各種各樣的困難，生活也好工作也罷，唯有樂觀向上，才能走出自我。人生的路上風(fēng)雨難測，我們能做的只是防微杜漸，用良好的心態(tài)迎接每一個明天。

愛你的工作，就是愛著你自己。

方法總比問題多讀后感 篇6

先做再說，做正確的事，把事情做好，立即做！是書中給我印象最深的兩句話。不論是做人也好，做事也罷，奉行這兩條規(guī)則的大都取得了驕人的成績。

方法總是有的，如果老是找借口，或許真的就會永久在借口的背影下無所事事了，既然決心已下，實踐吧，不要再浪費時間了-正所謂“試者生存”。

懶惰可能是阻止人前進的最大敵人。每當(dāng)聽到、看到人家的成功時，總是會產(chǎn)生感嘆與激情，但更多的時候我們總是以一個“忙”字為自己開脫?？戳恕斗椒偙葐栴}多》之后，我明白了，要從忙中學(xué)會擠出時間，讓自己多看看書、多動動筆，讓自己變得智慧起來!只有行動，才會有收獲!

堅持是取得成功的又一秘訣。在有了把抱怨轉(zhuǎn)成行動的意識之后，我們在尋找方法的過程中會遇到很多困難，有時甚至開始動搖。書中針對這種狀況，給我們指出：應(yīng)對問題和困難的時候，我們永遠(yuǎn)不要先說難，而要先問一問自己：我是否已經(jīng)盡了最大的力量，當(dāng)你真正經(jīng)過一番努力奮斗戰(zhàn)勝困難之后，你會發(fā)現(xiàn)，原先以為的困難極限，其實只是自己的心理桎梏。只要不斷努力，開發(fā)的潛能就會越來越大。簡單的事情做起來并不難，難就難在能不能堅持去做。

在工作中持續(xù)這樣的工作心態(tài)，是企業(yè)最需要的人才，人要越挫越勇，把需要解決的困難轉(zhuǎn)成成功的鋪路石?！斗椒偙葐栴}多》是一道辯證題，是一個矛盾統(tǒng)一體，用心樂觀向上的人會因自己的閱歷領(lǐng)會其真意也就是我們追求的開開心心上班，高高興興干活，而消沉悲觀不求上進的人再讀也是層出不窮的問題。在日常的工作生活中，在我們所經(jīng)歷的人生中，都會面臨著諸多問題，其中痛苦困難往往令我們記憶憂新，幸?？鞓飞钥v即逝。

方法總比問題多讀后感 篇7

讀了梁素娟的《方法總比問題多》，受益非淺。

從方法與“問題”的關(guān)系；如何克服無法面對問題的心理障礙；如何擁有解決問題的有效方法；如何把問題變成機會四個方面進行闡述。如果擁有這四個方面的認(rèn)知和體會，你就會有一種全新的工作態(tài)度，帶著自動自發(fā)的精神去努力工作，而且你還會因為掌握方法而創(chuàng)造非凡的業(yè)績，并因此擁有越來越多的自信，不僅如此，你將從此不怕困難，而且還會將所遭遇的問題，變成你進一步成長和發(fā)展的機會。

在工作中員工其實可以分為三種：

一是具有敬業(yè)精神并能找方法的員工。他們擁有智慧并樂于奉獻智慧，這份智慧必然會給企業(yè)創(chuàng)造財富，毫無疑問，這類員工是最好的。

二是敬業(yè)但缺乏方法的員工。他們能夠也只能奉獻汗水，這種員工單位需要，但他們自身不會有太大的發(fā)展。

三是既不去找方法又不敬業(yè)的員工，他們什么也奉獻不了，所以最終的結(jié)局只能離開，假如想獲得最大程度的發(fā)展，毫無疑問，應(yīng)該力爭做第一種員工。

主動找方法才能脫穎而出，主動找方法解決問題的人，總是社會的稀有資源。不管是國內(nèi)還是國外，只要有這樣的人出現(xiàn)，他們就能像明星一樣閃耀，哪怕他沒有刻意去追求機會，機會也會主動找上門來，假如你通過找方法做了一件乃至幾件讓人佩服的事，就能很快脫穎而出，并獲得更多的發(fā)展機會。

在我們這個時代，多的是“忙人”，他們每天在急急忙忙地上班，急急忙忙地說話，急急忙忙地做事，可到月底一盤算，卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有做成幾件像樣的事情，他們往往一個“忙”字作為自己努力的漂亮外衣，卻沒有想到，這種忙，只能是“窮忙”，沒有給自己和單位帶效益，做一個凡事講方法的“忙人”吧，這樣的忙，才會有效率，有價值，做一個凡事講結(jié)果和功勞的人吧！這樣，我們才會贏得最快速度的發(fā)展，并得到最大認(rèn)可和回報。

李奇運

20xx-10-22

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方法總比困難多讀后感(范文10篇)

這是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯經(jīng)過精心整理的關(guān)于“方法總比困難多讀后感”的資料，由{作者人名}寫的讀后感書名一定在我們心中深深埋下了一顆種子。讀后感就是談自己的見解，發(fā)表自己的議論，相信你有能力找到對自己有價值的信息！

方法總比困難多讀后感 篇1

通過近段時間對此書的學(xué)習(xí)，本人的體會主要有以下幾點：

1．一個想有所建樹的人，必須堅持“只為成功找方法，不為困難找借口的態(tài)度”。失敗的人之所以失敗，是因為他太善于找出種種借口來原諒自己，也使別人原諒。平庸的人之所以淪為平庸，是因為他太善于搬出種種理由來欺騙自己，也使別人受騙。而一個想成功的人，事前頭腦中只有“想盡一切辦法”，事后頭腦中只想“這是我的責(zé)任”或“這是我的錯”。

2．把主動工作當(dāng)成一種習(xí)慣，而主動就是永遠(yuǎn)不讓自己成為工作的旁觀者。積極行動，把工作本身當(dāng)作一種樂趣，而工作本身也就會成為一種享受。機會是靠自己的勤奮努力去創(chuàng)造的，也惟有自己才能拯救自己。有些時候，我們不是找不到方法去解決困難，而是在困難面前，我們是否努力過。

3．堅持“方法總比困難多的信念”，勇于向高難度的工作挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝對困難的恐懼。

4．提高工作效率，第一時間面對困境。對于不合理的問題要立即扼殺在搖籃之中，絕不能姑息。解決問題和困難的最好時機，莫過于在它們剛剛萌生之時。

5．困難也能變機會，成功一定有方法。許多人之所以失敗，是因為沒有竭盡所能地去嘗試，而這些努力正是成功的必備條件。機會往往和困境聯(lián)系在一起，困境或危機通常都蘊藏著新的機會。

企業(yè)的發(fā)展最終靠的是全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，每個人充分展現(xiàn)自己的想法，貢獻自己的力量。

方法總比困難多讀后感 篇2

前幾天，朋友讓我?guī)兔o他寫份讀后感，當(dāng)我拿到這本書的時候，竟然是吳甘霖的《方法總比問題多》，“只為成功找方法，不為失敗找借口”這句話也早就耳聞能詳。記得一次，教育局呂督學(xué)給我們開會的時候，就曾介紹過這本書，今日，一本好書送到眼前，當(dāng)然就迫不及待的拜讀起來。

經(jīng)過閱讀《辦法總比問題多》第一章，我認(rèn)為最優(yōu)秀的人是最重視講究方法的人。雖然我們在工作中，總會遇到這樣或那樣的困難，都會遇到煩瑣復(fù)雜不好解決的問題?？墒寝k法總比困難多，只要我們克服消極畏難情緒，正視存在的困難，不逃避，不抱怨，不懈怠，知難而進，多思考解決的方法，任何困難都能克服。

“開動腦筋想辦法吧，別讓你的智力機器生銹”是我學(xué)習(xí)第二章印象比較深刻的句子。“沒辦法”，“一點辦法沒有”，你說過，我也說過，是啊，真的沒辦法嗎美國洛杉磯奧運會，政府不但一分一文沒掏，反而盈利2億多美元，是商人尤伯羅斯創(chuàng)造了這個奇跡，他想到的最絕的點子是將奧運電視轉(zhuǎn)播權(quán)進行拍賣，這次奧運給尤伯羅斯帶來了空前的聲譽。假如畏難，怎樣能夠創(chuàng)造出這樣輝煌的業(yè)績呢工作中、生活中，我們總會遇見各種各樣的困難，沒看此書前，就自我的心態(tài)而言，我會努力去挑戰(zhàn)遇見的問題，但當(dāng)壓力太大時我會妥協(xié)：“我做不到的，我盡力了”，會用一句所謂完美的借口來搪塞自我，成不成是沒辦法的事情，沒有好好思考解決問題的方法。書中有句話“先別說難，先問自我有沒有竭盡全力”。世上沒有辦不成的事情，僅有不會辦事的人。一個善于思考并擁有堅韌心態(tài)的人，必須能夠駕馭自我的生活和工作這兩條大船，成功航行到彼岸。

吳甘霖所寫的一些事例都是都是很實在、平實的例子。書中很多實例人物經(jīng)過他們努力工作，聰明的思考，堅韌的工作態(tài)度深深感染了我，他們成長的經(jīng)歷給我以啟迪。做任何事情不找借口，只找完成的方法，這是生活和工作的態(tài)度，在工作中堅持這樣的工作心態(tài)，是任何一個工作崗位都需要的。

雖然，該書是從企業(yè)的角度來說的，可是作為一名普通教學(xué)人員，我將努力在遇到困難和問題的時候，能夠主動去找方法解決，而不是找借口回避職責(zé)，找理由為自我申辯。我將和我的同事們一齊配合，進取找方法，努力培養(yǎng)最優(yōu)秀和素質(zhì)高的學(xué)生。我將踐行：只為成功找方法，不為失敗找借口。

方法總比困難多讀后感 篇3

《方法總比困難多》是一本供企業(yè)員工培訓(xùn)的核心讀本，本書的附標(biāo)題是：造就主動和創(chuàng)新的智能型卓越員工；此書就象它綠色的主色調(diào)封面與封底一樣，書中的內(nèi)容和所提供的思路無不顯現(xiàn)出它給人以生命的綠色，正是這樣一個創(chuàng)新的時代，它會給你以無限的思路與生機。這對于我們做好今天的教育教學(xué)不無啟示，真有所謂的他山之石可以攻玉之感。

本書伊始記述了松下公司的一段著名的標(biāo)語是：如果你有智慧，請你貢獻智慧；如果你沒有智慧，請你貢獻汗水；如果你兩樣都不貢獻，請你離開公司。不難看出：敬業(yè)是任何單位所需要的，敬業(yè)精神能夠開啟智慧，同時贏得自我的成功，最終能夠為社會創(chuàng)造財富。我們常將自己的職業(yè)比作一只飯碗，它是我們生存的根本，是我們事業(yè)的依托，將我們所服務(wù)的場所學(xué)校比作一口大鍋，正因為有了這樣一個平臺，我們每個人才能在它上面施展才華，找到實現(xiàn)個人價值的空間，這是我讀這本書的感悟之一。我們經(jīng)?？吹揭粍t這樣員工激勵標(biāo)語：今天工作不努力，明天努力找工作。這大概就是每個企業(yè)的文化與精神，是他們發(fā)展與壯大的根本吧！

書中的大量實例又使我想起大家都知道的推銷員到廟里賣梳子的故事。第一個推銷員到廟里一看，都是光頭的和尚誰也用不著梳頭，只好無功而返；第二個推銷員到廟里對和尚們說，用梳子刮頭皮可以促進血液循環(huán)，健腦益智，對研習(xí)佛法可收強記博覽之效，于是他賣掉了十幾把梳子；第三個推銷員到了廟里，對主持說，善男信女們磕頭之后頭發(fā)都亂了，如果每個香案上都擺上幾把梳子，讓他們磕頭之后能夠梳理好頭發(fā)，既體現(xiàn)了和尚的關(guān)心，又使善男信女們不會蓬頭垢面，以免對佛不敬，豈不善哉？于是他賣掉了上百把梳子；不同的思維與處理方法決定了不同的結(jié)果。我的感悟之二是：大凡有大成就者都有勤于思考的習(xí)慣，可以說，任何一個有意義的構(gòu)想都是思考的結(jié)果。我們在教育孩子的過程中，會遇到各種不同類型的學(xué)生，不免會陷入各種困境，我會牢記思路決定出路，想法決定方法的！

書中還通過大量的實例盡顯了思維對于員工面對困難尋求方法的作用，談盡了思維的魅力。那么怎樣才能形成良好的思維能力呢？作者給出的十條建議不無道理，無異它也是我們開發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)思維素質(zhì)，搞好教學(xué)工作的指南。讓我們一起共勉如下：

1.使你的思想明晰。就是要保持良好的成功心態(tài)。

2.警覺訓(xùn)練。讓自己的思維雷達的潛能不斷工作。

3.培養(yǎng)你的理解能力，讓自己做一些新的組合游戲。

4.喂飽你的思想，讓你的各種器官一直有東西輸入。

5.培養(yǎng)好奇心，發(fā)展想像能力。

6.組織、實施你的思想。

7.要有開放的心，絕不視任何主意為無用。

8.客觀是實踐，從而容納與你不同的意見。

9.訓(xùn)練你的思想來為你工作。

10.獲得常識，真正的智慧是學(xué)發(fā)致用。

我始終還在想另一個問題：為什么這本書能夠如此吸引我呢？它為什么能夠成為企業(yè)員工的讀本？原來是本書中的一個個鮮活的實例，它從我們熟悉的生活出發(fā)，發(fā)現(xiàn)和找出解決問題的方法，它使道理與方法蘊含于其中，從我們的最近發(fā)展區(qū)去挖掘生活，說明道理，這是它的精妙所在！作為一個教育工作者，難道我們的教育未曾在這方面有什么缺失嗎？不少學(xué)生為什么會對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)產(chǎn)生如此的畏懼而失去興趣呢？因此除去客觀的原因，如果我們都能在實施新課程的過程中，從學(xué)生的生活出發(fā)，在學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)展開我們的教學(xué)，這樣才能吸引學(xué)生，使學(xué)生產(chǎn)生興趣，從而使學(xué)生做到學(xué)以致用，解決實際問題。

方法總比困難多讀后感 篇4

《方法總比困難多》一書

“哪一種員工在領(lǐng)導(dǎo)的心中最有份量呢?哪一種員工最能脫穎而出呢?”回答無一例外：

就是積極找方法解決問題和困難的員工。凡事找員工的辦法；必須是單位最積極的員工！凡事找借口的員工，一定是單位里最不受歡迎的員工。

因為，只有積極尋找途徑，才能最好地為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。

前段時間可能因為工作及生活的壓力下，在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些嘮嘮叨叨的瑣碎麻煩事情，總會讓人情緒上出現(xiàn)煩躁，精神上出現(xiàn)一些麻痹，影響了正常的工作能力的發(fā)揮，后來經(jīng)過辦事處同事的介紹讀了一本名為《方法總比問題多》的勵志經(jīng)典書，來自一個叫宿春禮名字的作者，獲益不少，無論在工作上或者是生活上給了我較多的靈感，現(xiàn)和大家一起分享。

偉大領(lǐng)袖毛主席在很早的時候同樣也講過這樣一句話“世上無難事，只怕有心人”意識同樣講就是世上沒有任何事情是人辦不到的事情，只要用心深入的了解事情的當(dāng)中去想盡辦法去處理解決，一切困難都不是困難了，事情沒有辦成的原因就是遇到困難，沒有仔細(xì)去分析問題原因，沒有找對方法，沒有直接面對困難的勇氣，心理上造成膽怯，躲避、回避責(zé)任、努力的借口就是失敗的原因。道理同樣講的是只為成功找方法，不為失敗找借口!"找理由為自己的失敗辯解只會加倍失敗，只有去找方法才會有成功。

讀完這本書，我意識到我需要改進很多，也總結(jié)了一些解決問題的辦法。今后，我們要努力思考更有效率的學(xué)習(xí)和工作方法，提高效率，充分發(fā)揮自己的能力，不辜負(fù)公司和領(lǐng)導(dǎo)給我的工作實踐機會。另一方面，這也確實是對我自己負(fù)責(zé)。

在次感謝《方法總比問題多》一書的作者宿春禮先生啟發(fā)了我主動學(xué)習(xí)，勤練內(nèi)功，不斷多方吸收“營養(yǎng)”。

陳傳偉2009-11-06

方法總比困難多讀后感 篇5

2。如果這條路真的不適合你，立刻換條路，選擇另一條路。兩條古羅馬河流從源頭流到大海的傳說給我留下了深刻的印象。它讓我明白了在職場中鉆“鉆牛角尖”會讓你的職業(yè)生涯干涸。

如果我們深陷“鉆牛角尖”，抱著一個想法便會走進死胡同，將個人的能量扼殺在瓶頸中。每個人的工作都會遇到許多無法通行的道路。這時，我們應(yīng)該從另一個角度來考慮這個問題，重新操作。這樣我們的眼前就會出現(xiàn)山重水復(fù)疑無路，柳岸花明又一村的景象。

3、敢于思考，化難為易。讓營銷人員把梳子盡量多地賣給和尚。當(dāng)時我還以為是我看錯了哦，細(xì)看還真沒有啊，這個在常人來看把梳子賣給和尚是不是有病的，和尚沒有頭發(fā)跟本用不了梳子啊，你讓我們賣給他們那不是等于找罵嗎?

但從這三名銷售人員**的梳子來看，這項看似不可能完成的任務(wù)是可以完成的。然而，有了他們的己積思考，他們會有意想不到的收獲。所以無論遇到什么困難，只要積極思考，總會有意想不到的收獲，關(guān)鍵是不敢思考。俗話說得好：

“善于思考的人，能夠讓難事變得簡單，讓大事變得微小，更重要的是，它改變了我們的心態(tài)，恢復(fù)了我們的信心”。相反，不敢思考的人在遇到困難時往往退縮，成為被嘲笑的職場懦夫。

4、選擇比努力更重要。? 直到現(xiàn)在我才明白這是他們選擇的偏差。每個人的人生都是由自己決定的，事業(yè)的成敗完全是由自己決定的。

當(dāng)我們作出一個新的，嚴(yán)肅的，堅定的決定，你的生活會在那一刻改變。這個決定將幫助你立即解決問題，但它可以帶來無限的信心和幸福。

3條建議：

一。不管你遇到什么困難，相信你能克服它們并找到辦法。

2。在工作場所，如果你覺得工作或方法不適合你，你需要適當(dāng)?shù)卣{(diào)整它，這樣你才能有效地做好工作。

3、有時候想問題不要局于常規(guī)，要善于突破，敢于思考。

1條可行性建議：

在未來的人生旅途中，當(dāng)我遇到困難時，我會對自己說，我可以，相信自己，努力尋找解決辦法。

方法總比困難多讀后感 篇6

文博最近團委開展青年主題讀書活動，為廣大團員青年贈送了《對方法總比困難多》一書，通過對本書的閱讀，讓我深有感觸，受益匪淺，主要體會如下。

一、困難面前，信心更顯重要。

發(fā)展壯大的道路總是荊棘叢生，困難重重。只有接受挫折的洗禮，經(jīng)歷困難的考驗，品嘗失敗的苦果，才能最終嘗到成功的甜頭。這是任何事物發(fā)展的一般規(guī)律。

我國的發(fā)展也是如此。改革開放30年來，中國取得了舉世矚目的成就。每個中國人都分享了改革開放的偉大成就。我們作為改革開放的親歷者、參與者，我們深知這個發(fā)展的過程絕非坦途一條，我們國家和人民為此付出了艱苦卓絕的努力，并經(jīng)受了多次發(fā)展所帶來的陣痛的考驗，目前我們國家雖然經(jīng)濟總量上排名靠前，位居世界第二，但是人均占有量依然很小，我們經(jīng)濟發(fā)展仍然存在較大的結(jié)構(gòu)性問題，我們也為30年經(jīng)濟的快速發(fā)展付出了較大的代價，我們的環(huán)境不斷惡化，我們消耗了大量的自然和礦產(chǎn)資源等等，但是在全球經(jīng)濟危機的情況下，縱觀全球中國依然具有較大的發(fā)展優(yōu)勢，而且目前我們國家正在加緊“十二五”階段的發(fā)展規(guī)劃，對于未來的發(fā)展我們依然充滿信心。

再到我們的企業(yè)，西變公司作為一個具有52年發(fā)展歷史的大型國有企業(yè)，為我們國家的電力事業(yè)發(fā)展做出了巨大的貢獻，她也成為了幾代西變?nèi)诵腋Ｉ畹母ｌ?，但是她的發(fā)展歷程也是歷盡風(fēng)雨，經(jīng)受著來自市場的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，經(jīng)受著來自國內(nèi)外同行的激烈競爭，尤其是現(xiàn)在經(jīng)濟危機的持續(xù)影響，給我們生產(chǎn)經(jīng)營制造了很大的麻煩，但是我們看到危機當(dāng)前我們并沒有退縮，而是積極行動起來用實際行動來抵御危機，我們通過技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、提高質(zhì)量、提升管理水平等手段有效的應(yīng)對了經(jīng)濟危機的影響，并取得了較好的效果，所以我們對于企業(yè)發(fā)展我們充滿信心。

再小到我們每一青年，我們也有很多成長的煩惱，升學(xué)、就業(yè)、工作、感情等等，尤其是工作以后，面對一個全新的工作生活環(huán)境，要實現(xiàn)由學(xué)生到勞動者的角色轉(zhuǎn)變，有些人就會表現(xiàn)出一定的不適應(yīng)，無法適應(yīng)生活環(huán)境的改變，無法處理較為復(fù)雜的人際關(guān)系，無法化解工作中的壓力等等，再加之隨之而來的感情、婚姻等問題，讓大家都覺得生活似乎有太多困難需要克服，有太多障礙需要跨越，所以變的很消沉或者很憤青，所有這些其實是每個人在成長過程中都會碰到的問題，正是因為有這些經(jīng)歷我們才會擺脫稚氣走向成熟，正是在這個過程中我們的能力得到逐步提升，所以青年要充滿信心，正視困難，勇敢面對，不要讓困難成為你前進路上的絆腳石而成為砥礪你勇氣的磨刀石。

二、要打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新。

8月份，我在黨校學(xué)習(xí)了一些**企業(yè)的集團干部座談會。我有這樣一具尸體

會，那就是中國的多數(shù)企業(yè)都有被人扼住咽喉的痛苦，不論核心技術(shù)、關(guān)鍵設(shè)備、重要原材料，我們總有一些要依靠引進或者進口，這就充分說明了一個問題那就是中國企業(yè)的創(chuàng)新能力不夠，這將是影響中國企業(yè)參與國際競爭最大掣肘。國資委原主任李榮融曾經(jīng)說過，一個企業(yè)要想成為百年老店，必須有50年的技術(shù)儲備，這說明了創(chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展的重要性。

企業(yè)發(fā)展如此個人生活也不例外，在工作或生活中，我們常常能體會到做一件事情如果方法對了，就會取得事半功倍的效果，反之如果缺少方法或者方法不對，往往會事倍功半。所以在開始做任何事情之前，我們不應(yīng)該急于去做，而應(yīng)該仔細(xì)分析，選擇何事的方法。而且我們很多人在干事情的時候，總愛墨守陳規(guī)，總想著別人都這樣做我這樣做肯定也不會錯，而不是想如果按新的方法做可能效率會更高，結(jié)果會更好，所以千萬不要因怕錯誤而抹殺了你創(chuàng)造的智慧。

青年是人生最美好的時段，也是極具創(chuàng)造力的時期，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上的全新的網(wǎng)絡(luò)詞語讓人應(yīng)接不暇，比如杯具、秒殺、蟻族、圍脖等，這些詞匯的出現(xiàn)就是青年創(chuàng)造力的一種體現(xiàn)，因為這些詞匯往往很形象，很詼諧，同時具有很強指代性和豐富的內(nèi)涵，很適合網(wǎng)絡(luò)流傳。這說明年輕人有強烈的生活意識，也有強烈的改變生活的愿望，會有更多的熱情投入到各種創(chuàng)新活動中。

所以在今后我們要不斷激發(fā)青年的創(chuàng)新潛能，發(fā)揮青年的創(chuàng)新優(yōu)勢，鼓勵他們?yōu)樘岣呶覀兊墓ぷ餍剩瑸楦纳莆覀兊纳钏蕉竽憚?chuàng)新。

三、成功貴在堅持

不積跬步，無以至千里。成功需要堅持。幾乎每個人都知道普遍的真理，但生活中成功的人總是少數(shù)。因為在真實的環(huán)境中堅持是相當(dāng)困難的。

現(xiàn)在生活節(jié)奏快，工作壓力大，擁有健康的身體是一切成功的基礎(chǔ)。堅持鍛煉，健康飲食，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣是保持健康的關(guān)鍵?？墒乾F(xiàn)實生活中，我們因為惰性放棄了必要的體育鍛煉，因為任性而大肆吸煙、飲酒，這些都將為危險你健康的重大隱患，可是面對美食的**和我們的任性，堅持卻變的相當(dāng)困難。

學(xué)***們增長知識，開闊視野，提升能力的一個有效途徑，可是我們很多人都認(rèn)為學(xué)***學(xué)生階段的事情，工作以后學(xué)***能量力而行，只能有時間、有興趣時偶爾為之。讀書是毛澤東同志堅持一生的習(xí)慣，無論是在革命戰(zhàn)爭年代還是社會建設(shè)時期，他始終堅持讀書而且筆耕不輟，他去世以后人們從他的臥室整理出藏書4萬余冊，而且涉獵甚廣，通貫古今。我們都在贊頌這位偉人的文武謀略，贊嘆他的威嚴(yán)，其實都源于他良好的讀書習(xí)慣。

在安全生產(chǎn)等工作中也是如此。我們要講安全，不講小事，要求大家戴好安全防護用品，遵守安全操作規(guī)程，搞好安全生產(chǎn)。不過，總有一些人覺得，偶爾不戴安全帽沒關(guān)系，偶爾違反操作規(guī)程扔懶手也沒什么大不了的。因此，存在安全隱患，造成安全事故，給個人、家庭和工廠造成巨大損失。還有優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量不是一天兩天就能突擊出來的，它是我們堅持每個環(huán)節(jié)精工細(xì)作的結(jié)果，是我們多年堅持質(zhì)量改進的效果。

總之，成功的過程總是伴隨著這樣的困難。我們要做的就是充滿信心，勇敢面對，積極探索解決問題的辦法，堅持不懈地努力。這樣，你一定會成功，享受勝利的喜悅。

方法總比困難多讀后感 篇7

1．一個想有所建樹的人，必須堅持“只為成功找方法，不為困難找借口的態(tài)度”。失敗的人之所以失敗，是因為他太善于找出種種借口來原諒自己，也使別人原諒。平庸的.人之所以淪為平庸，是因為他太善于搬出種種理由來欺騙自己，也使別人受騙。而一個想成功的人，事前頭腦中只有“想盡一切辦法”，事后頭腦中只想“這是我的責(zé)任”或“這是我的錯”。

2．把主動工作當(dāng)成一種習(xí)慣，而主動就是永遠(yuǎn)不讓自己成為工作的旁觀者。積極行動，把工作本身當(dāng)作一種樂趣，而工作本身也就會成為一種享受。機會是靠自己的勤奮努力去創(chuàng)造的，也惟有自己才能拯救自己。有些時候，我們不是找不到方法去解決困難，而是在困難面前，我們是否努力過。

3．堅持“方法總比困難多的信念”，勇于向高難度的工作挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝對困難的恐懼。

4．提高工作效率，

企業(yè)的發(fā)展最終靠的是全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，每個人充分展現(xiàn)自己的想法，貢獻自己的力量。

方法總比困難多讀后感 篇8

感悟三:創(chuàng)新是干好工作的保證。創(chuàng)新是當(dāng)今社會各行各業(yè)中非常常用的一個詞。這個詞我們很熟悉。為什么如此重視創(chuàng)新，與當(dāng)前全黨全社會共同學(xué)習(xí)的科學(xué)發(fā)展觀密切相關(guān)。

科學(xué)發(fā)展觀是我們黨的創(chuàng)新理論。我們黨之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)中國強大，是因為我們黨有并運用了科學(xué)正確的理論。黨和國家的發(fā)展需要倡導(dǎo)創(chuàng)新精神。我們的個人學(xué)習(xí)工作也需要創(chuàng)新。創(chuàng)新是我們工作的有效方法，處處運用創(chuàng)新是我們做好工作的有力保證。我們很有必要用創(chuàng)新的思想來解決困難和問題。困難只是表象。

執(zhí)著于原先行不通的方法與思路，難怪走不出死胡同。換個角度思考，答案就完全不同。因此，在工作或?qū)W習(xí)上遇到困難或瓶頸時，一定要相信一定有辦法走到山前。自信的觀念只能使我們在困難面前畏縮不前，從而喪失解決困難的勇氣和智慧。

培養(yǎng)創(chuàng)新意識，運用創(chuàng)新思維，對我們今后的工作和生活具有重要意義。

方法總比問題多是一種信念和追求！是一種思考問題的角度和視野！我們一定要堅定這個觀念，做到不怕困難，不懈怠！才能以強烈的責(zé)任感服務(wù)于調(diào)整公路之上。

方法總比困難多讀后感 篇9

假期里，翻閱了不少書籍，但印象較深的是《方法總比困難多》。

全書總共分為八章，分別從工作，消費，交際，創(chuàng)業(yè)，親情，婚姻，愛情以及學(xué)***方面來告訴我們方法與“問題”的關(guān)系；如何克服無法面對問題的心理障礙；如何擁有解決問題的有效方法；如何把問題變成機會四個方面進行闡述。如何妥善處理這些方面發(fā)生的困難。每一個困難都伴隨著一個例子，這樣我在閱讀的時候可以比較自己，并嘗試將書中介紹的方法應(yīng)用到我的生活和工作中。

讀了這本書后，使我感觸到，當(dāng)我們在遇到問題和困難的時候，要努力擺脫“我解決不了這些問題和困難”的自我心理暗示，要自己首先樹立勇于解決問題和困難的信心；其次要積極開拓思路，再次要敢于償試，不能思前顧后，果斷行動。一個人有信念，相信一定有辦法，會不斷地尋找辦法，直到成功。相反，一個沒有信樣的人總會為自己找各種借口，為自己找借口，安慰自己，逃避現(xiàn)實，失敗后走向失敗。

當(dāng)我們遇到任何困難時，我們必須捫心自問：這是一個借口嗎？我是在為失敗找借口嗎。只要我們有勝利的信念，任何困難都不再是障礙，一切都只是借口，我們只相信有比困難更多的方法，我們就會找到成功的方法，走向人生的輝煌。

這本書給我的益處是：

一、家庭方面

當(dāng)兒子再跟我說學(xué)***難時，我會告訴他方法總比困難多，你只要肯想方法解決，那什么困難就沒有了。這樣說的多了，就促進了他多思考，不再遇事就對我抱怨。

二、工作方面

人都有惰性，我也是別人催一催，我動一動，不是遇事主動解決的人。這本書激勵了我：一是毫不退縮地面對問題和困難。

這是一個衡量一個人責(zé)任感的問題。只有把解決問題和困難作為自己應(yīng)有的責(zé)任之一，把責(zé)任強加給自己，才能為解決問題和困難提供動力。二是樹立解決問題和困難的信心。光有動力是不夠的，還要有解決問題和困難的信心。

如果你總是愁眉不展，擔(dān)心問題和困難，整天只感到壓力和負(fù)擔(dān)，沒有解決問題和困難的樂觀態(tài)度，你只能被問題和困難壓倒。三是積極尋求解決問題和困難的方法。我們應(yīng)該在動力和信心的基礎(chǔ)上，積極思考，不斷創(chuàng)新，盡力而為。

當(dāng)然，這個階段是解決問題的關(guān)鍵。方法的好壞直接關(guān)系到問題的解決予否。因此，在思考方法時，要綜合考慮，考慮各種可能的情況，加以修改和改進。四是果斷付之于行動。

一旦想好具體方法或制定出具體方案，就要付之行動，絕對不要猶豫。沒有行動，一方面前期的努力是徒勞的；另一方面，如果擔(dān)心得失，耽誤時間，外部環(huán)境可能會發(fā)生變化，機會可能會喪失，使方法或方案無法實現(xiàn)。

金無足赤，人無完人。我相信我的努力，方法會比，來吧！

方法總比困難多讀后感 篇10

《對方法總比困難多》一書，通過對本書的閱讀，讓我深有感觸，受益匪淺，主要體會如下。

一、困難面前，信心更顯重要。

發(fā)展和成長的道路總是荊棘滿步，困難重重，只有接受挫折的洗禮，經(jīng)受困難的考驗，在盡嘗失敗的苦果之后，最終才能品嘗成功的甘甜，這是任何事情發(fā)展的一般規(guī)律。

大到我們的國家的發(fā)展亦是如此，我們經(jīng)過參與者，我們深知這個發(fā)展的過程絕非坦途一條，我們國家和人民為此付出了艱苦卓絕的努力，并經(jīng)受了多次發(fā)展所帶來的陣痛的考驗，目前我們國家雖然經(jīng)濟總量上排名靠前，位居世界第二，但是人均占有量依然很小，我們經(jīng)濟發(fā)展仍然存在較大的結(jié)構(gòu)性問題，我們也為30年經(jīng)濟的快速發(fā)展付出了較大的代價，我們的環(huán)境不斷惡化，我們消耗了大量的自然和礦產(chǎn)資源等等，但是在全球經(jīng)濟危機的情況下，縱觀全球中國依然具有較大的發(fā)展優(yōu)勢，而且目前我們國家正在加緊“十二五”階段的發(fā)展規(guī)劃，對于未來的發(fā)展我們依然充滿信心。

再到我們的企業(yè)，西變公司作為一個具有節(jié)能降耗、提高質(zhì)量、提升管理水平等手段有效的應(yīng)對了經(jīng)濟危機的影響，并取得了較好的效果，所以我們對于企業(yè)發(fā)展我們充滿信心。

再小到我們每一青年，我們也有很多成長的煩惱，升學(xué)、就業(yè)、工作、感情等等，尤其是工作以后，面對一個全新的工作生活環(huán)境，要實現(xiàn)由學(xué)生到勞動者的角色轉(zhuǎn)變，有些人就會表現(xiàn)出一定的不適應(yīng)，無法適應(yīng)生活環(huán)境的改變，無法處理較為復(fù)雜的人際關(guān)系，無法化解工作中的壓力等等，再加之隨之而來的感情、婚姻等問題，讓大家都覺得生活似乎有太多困難需要克服，有太多障礙需要跨越，所以變的很消沉或者很憤青，所有這些其實是每個人在成長過程中都會碰到的問題，正是因為有這些經(jīng)歷我們才會擺脫稚氣走向成熟，正是在這個過程中我們的能力得到逐步提升，所以青年要充滿信心，正視困難，勇敢面對，不要讓困難成為你前進路上的絆腳石而成為砥礪你勇氣的磨刀石。

二、要打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新。

關(guān)鍵設(shè)備、重要原材料，我們總有一些要依靠引進或者進口，這就充分說明了一個問題那就是中國企業(yè)的創(chuàng)新能力不夠，這將是影響中國企業(yè)參與國際競爭最大掣肘。國資委原主任李榮融也曾說過，一個企業(yè)要成為百年老店，就必須有50年的技術(shù)儲備，可見創(chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展的總要性。

企業(yè)發(fā)展如此個人生活也不例外，在工作或生活中，我們常常能體會到做一件事情如果方法對了，就會取得事半功倍的效果，反之如果缺少方法或者方法不對，往往會事倍功半。所以在開始任何事情以前，我們不要急于動手，而是應(yīng)該認(rèn)真分析一下，選擇一個適宜的方法。而且我們很多人在干事情的時候，總愛墨守陳規(guī)，總想著別人都這樣做我這樣做肯定也不會錯，而不是想如果按新的方法做可能效率會更高，結(jié)果會更好，所以千萬不要因怕錯誤而抹殺了你創(chuàng)造的智慧。

青年是人生最美好的時段，也是極具創(chuàng)造力的時期，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上的全新的網(wǎng)絡(luò)詞語讓人應(yīng)接不暇，比如杯具、秒殺、蟻族、圍脖等，這些詞匯的出現(xiàn)就是青年創(chuàng)造力的一種體現(xiàn)，因為這些詞匯往往很形象，很詼諧，同時具有很強指代性和豐富的內(nèi)涵，很適合網(wǎng)絡(luò)流傳。這說明青年有很強的感知生活的能力，同時也有很強的改變生活的欲望，會有更多的熱情投入到各種創(chuàng)新活動中去。

所以在今后我們要不斷激發(fā)青年的創(chuàng)新潛能，發(fā)揮青年的創(chuàng)新優(yōu)勢，鼓勵他們?yōu)樘岣呶覀兊墓ぷ餍?，為改善我們的生活水平而大膽?chuàng)新。

三、成功貴在堅持

不積跬步，無以至千里。成功需要堅持，這是幾乎是每個人都知道普遍真理，可是生活中成功的人卻總是少數(shù)的一部分人，因為在現(xiàn)實環(huán)境中要堅持，實在是一件相當(dāng)困難的事。

現(xiàn)在生活節(jié)奏快，工作壓力大，擁有一個健康的體魄是一切成功的基礎(chǔ)。堅持鍛煉、健康飲食，擁有一個良好的生活習(xí)慣，是保持身體健康的關(guān)鍵。可是現(xiàn)實生活中，我們因為惰性放棄了必要的體育鍛煉，因為任性而大肆吸煙、飲酒，這些都將為危險你健康的重大隱患，可是面對美食的誘惑和我們的任性，堅持卻變的相當(dāng)困難。

用最好的方法解決問題讀后感5篇

“用最好的方法解決問題讀后感”這篇文章幼兒教師教育網(wǎng)認(rèn)為值得一讀現(xiàn)推薦給您，作品是一本讓人收獲滿滿的好書。?從文中把握情感和感悟，才能寫出真正貼切的、個性化的讀書筆記，讀后感怎樣才能寫好呢？希望本文能給您帶來一些有益的思考和收獲！

用最好的方法解決問題讀后感 篇1

讀書足以怡情，足以博彩，足以成長。高爾基說過書籍是人類進步的階梯，好的書籍可以使讀者的心智不閉塞、頭腦不固執(zhí)、思想不僵化、眼界不狹隘，好的書籍可以使讀者理解世界的多樣與神奇，明了世事的無常與變幻。讀書可以陶冶人的情操，啟迪人的智慧，擴寬人的視野，增強人的能力，豐富人的情感，磨煉人的意志。讀書與一個人的修養(yǎng)密切相關(guān)，熱愛書籍的人才會享受生命，感恩生活！

從小我就喜歡看書，閱讀這個習(xí)慣一直伴隨著我，充實著我的生活、豐富著我的人生。我喜歡讀書，各種類型的好書都喜歡閱讀。記得小時候讀得偏多的是詩歌、散文、小說，工作以后讀得偏多的則是專業(yè)方面的、工作方面的好書?！队米詈玫姆椒ń鉀Q問題》是一本關(guān)于工作思路和態(tài)度的書，這本書帶給了我巨大的震撼，因為有著多年的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗，我對書中的觀點頗為贊同。

在工作中，我們常常會遇到這樣或那樣的問題，而且隨著工作的發(fā)展，解決了一個問題之后又會出現(xiàn)另一個新的問題?！队米詈玫姆椒ń鉀Q問題》這本書立足于如何解決問題這個出發(fā)點，通過真實的案例向讀者講述了運用最好的方法解決問題的重要性。本書從遇到問題的思考方式、處理問題的態(tài)度、處理問題的技巧以及管理藝術(shù)等多方面進行了精彩的講述和闡釋。書中很多案例真實而深刻，甚至可以直接指導(dǎo)我的工作?！队米詈玫姆椒ń鉀Q問題》這本書告訴我，只要工作方法得當(dāng)，就能事半功倍、出色的完成各項工作任務(wù)，而工作就是在不斷地用最好的方法解決問題中快速發(fā)展的。

《用最好的方法解決問題》告訴我們，沒有問題就是最大的問題，發(fā)現(xiàn)不了問題就是有問題。正如挑戰(zhàn)與機遇是并存的一樣，其實問題與成績也是并存的。在工作中，如果我們發(fā)現(xiàn)不了問題，每天按部就班的工作，日復(fù)一日下去是得不到創(chuàng)新的，工作沒有創(chuàng)新就沒有進步。近年來，中國金融業(yè)快速發(fā)展，取得了顯著的成績。國內(nèi)各家銀行都在不斷探索改革中進步著，我們銀行更是如此。20xx年，銀行從過去的農(nóng)村信用社轉(zhuǎn)制成為現(xiàn)代化的農(nóng)村商業(yè)銀行，存貸款規(guī)模不斷提升、市場占有率一直穩(wěn)居市中區(qū)前茅。銀行取得如此輝煌的業(yè)績跟我們不斷地改革創(chuàng)新是分不開的，所謂改革就是發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有體制中不適應(yīng)當(dāng)下業(yè)務(wù)工作的問題，從而積極地采取措施進行改善。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，我們也?yīng)該每天探尋完成工作任務(wù)、達到工作目的的最佳途徑。我們要用最好的方法來解決問題，才能達到一舉兩得、事半功倍的效果，這是提升我們工作效率的最佳途徑。在讀完這本書后，我深深的明白了用最好的方法解決問題的重要性，如果我們都用恰當(dāng)?shù)姆椒▉斫鉀Q問題，我們一定能夠很出色的工作。要達到用最好的方法解決問題這個目的，我認(rèn)為做到兩點是非常必要的，就是：未雨綢繆和管理好時間。

一、選對方向、未雨綢繆

古語有云，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，實際生活中，我們在做一件事之前，如果已經(jīng)預(yù)先將這件事的準(zhǔn)備工作全部做好了，就不會因為沒有準(zhǔn)備充分而碰到過多的問題。對于每一位員工來說，唯有真正做到了未雨綢繆，才能夠真正做到就算遇到困難和突發(fā)事件也能處變不驚、臨危不亂，胸有成竹，最終順利而圓滿的解決問題。

未雨綢繆就是告訴我們在做事情之前要提前做好準(zhǔn)備工作，然而在做準(zhǔn)備工作的時候還有一點至關(guān)重要：選對方向。如果方向錯了，做再多的努力也是徒勞，最終只會浪費人力和物力。成功起始于正確方向的選擇，方向是成功的根基。選擇了正確的方向，才具備了成功的可能性。只有明確目標(biāo)和方向，才會讓我們做出的努力更有效率。

做為部門的負(fù)責(zé)人，我時常要求部門的每個員工充分的熟悉自己的工作崗位。只有充分熟悉自己的崗位，才能在遇到問題時第一時間選準(zhǔn)解決問題的正確方向，而不會嘗試各種方法解決問題后仍然徒勞無功。同時，我也要求每個員工在日常生活中，面對即將到來的工作都要做好準(zhǔn)備工作。比如，存款滾動性檢查工作預(yù)計在下個月開展，那么在這之前，各相關(guān)人員就要做好準(zhǔn)備工作，從而盡量減少檢查工作實際開展時遇到的問題。

二、管理好時間

我們每個人每天擁有的時間都是相等的，但是不同的人在相同的時間內(nèi)所做的工作和取得的成效卻相差懸殊。不會利用時間的人總是事倍功半，而會利用時間則可以在工作中如魚得水，事半功倍。我認(rèn)為一個員工管理好了自己的時間，也就是為順利開展工作做了充分的準(zhǔn)備，因為管理好時間減少了工作中遇到問題的幾率。從我多年的工作經(jīng)驗來看，做到以下幾點，可以更好的管理我們的工作時間：

（1）善于區(qū)分重要工作和一般工作。一個人的精力有限，對工作要分輕重緩急，應(yīng)把主要時間花在重要事情上，著急的事情優(yōu)先做、重要的事情認(rèn)真做、不重要的事情緩一緩做，抓住關(guān)鍵性的工作，才能提高時間的利用率。（2）利用最佳狀態(tài)去做最難的工作。我們每個人一天中每個時間段的工作效率是不一樣的，要充分利用自己效率最高的時間來處理最重要和最難辦的事情，把精力稍差的時間用來處理不太困難的事情。（3）把常規(guī)的工作標(biāo)準(zhǔn)化。如果有些工作是經(jīng)常都要做的，就應(yīng)該動腦思考，將工作標(biāo)準(zhǔn)化。比如，部門需要經(jīng)常處理一些數(shù)據(jù)，那么就要想辦法設(shè)計出一些表格和模板，從而減少工作時間，提高工作效率。（4）有效利用零碎時間。所謂零碎時間是指不構(gòu)成連續(xù)時段，在兩件事之間的空余時間。有時候，我們的工作時間不得不被分為很多片段，長一點的工作時間可以集中做重要的、困難的工作，而零碎的工作時間我們也不能放過，要合理利用，可以做一些稍微輕松一點的工作，比如整理資料等。這樣可以增加工作密度，提高工作效率。

成功的人，在許多方面都有相似之處。他們在遇到問題的時候，都是積極主動的想辦法解決，一直努力用最好的方法來解決問題。我相信他們也一定是在工作中選對方向、未雨綢繆和能夠管理好自己的時間的人。聽過很多人說只為成功找方法，不為失敗找借口，這句話是要告訴我們應(yīng)該具有一個積極的面對問題的態(tài)度，要用端正的態(tài)度去尋找解決問題的方法。當(dāng)我們在工作中遇到問題了，首先想到的就是如何用最好的方法解決它，從而達到事半功倍的效果！

解決問題，有一個正確的思路很重要，還要選對解決問題的方向。而且我們要轉(zhuǎn)變思想，我們對自己工作的要求不能僅僅停留在解決問題這個層面上，更要爭取用最短的時間來最好的解決問題，這就要求我們學(xué)會規(guī)劃和管理好自己的時間。能一天做完的事情，我們絕不花兩天時間做完。

一個企業(yè)的核心競爭力，就是其發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，而一個員工的核心能力則在于能否用最好的方法把問題解決掉。無論是工作上還是生活中，只有選對方向、未雨綢繆，主動思考解決問題的最佳方法，才能將工作做好，比競爭對手發(fā)展得更快。我們需要從日常工作做起，努力尋找更好的解決問題的方法。希望部門的每個員工都能在工作中善于思考、未雨綢繆，管理好自己的時間，遇到問題了尋找最好的解決辦法，達到事半功倍的效果。只要每個員工在日常工作中都堅持這樣做，我相信每個員工都可以更好的實現(xiàn)自身價值，獲得事業(yè)上的滿足感。

用最好的方法解決問題讀后感 篇2

一舉兩得、事半功倍

工作或生活是一個不斷遇到和解決問題的過程。在這個過程慢慢成長、壯大的人變成了成功者，而企圖像鴕鳥一樣逃避或是依賴他人的人最終只能淪為失敗者。有問題并不可怕?？膳碌氖菦]有意識到問題的存在，或者意識到問題卻不想解決，甚至是敷衍了事地解決問題。

“做一天和尚撞一天鐘”式工作或生活的大有人在，他們一天天的存在著，并沒有顯見的消減。并不是他們意識不到，而是他們“習(xí)慣”了，也便無意或者害怕再去改變了。這種消極的心態(tài)即是問題真正成為問題的根本原因。

因此，改**度是解決問題的首要條件?！皶侨祟愡M步的階梯”，好的書籍可以使讀者的心智不閉塞、頭腦不固執(zhí)、思想不僵化、眼界不狹隘，好的書籍可以使讀者理解世界的多樣與神奇，明了世事的無常與變幻。讀書可以陶冶情操，啟迪智慧，開闊視野，增強能力，豐富情感，錘煉意志。

閱讀與一個人的成就密切相關(guān)。愛書的人會享受生活，欣賞生活！我從小就喜歡讀書。讀書總是伴隨著我，充實著我的生活，充實著我的生活。我喜歡讀書，各種類型的好書都喜歡閱讀。

記得小時候讀得偏多的是詩歌、散文、小說，工作以后讀得偏多的則是專業(yè)方面的、工作方面的好書。《用最好的方法解決問題》是一本關(guān)于工作思路和態(tài)度的書，這本書帶給了我巨大的震撼，因為有著多年的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗，我對書中的觀點頗為贊同。

正確解決問題是一種實踐精神，是決策、執(zhí)行、解決的綜合體現(xiàn)。鄧小平同志曾經(jīng)說過的“不管白貓黑貓，抓住老鼠的就是好貓”也是包含著這樣的一層意思。老鼠作患時，選擇貓的種類、體型固然重要，但更重要的是放出了貓并且貓起到了該起的作用。

處理問題也是如此。

在工作中，我們經(jīng)常遇到這樣或那樣的問題，隨著工作的發(fā)展，解決了一個問題，就會出現(xiàn)另一個新問題。《用最好的方法解決問題》這本書立足于如何“解決問題”這個出發(fā)點，通過真實的案例向讀者講述了運用最好的方法解決問題的重要性。本書從遇到問題的思考方式、處理問題的態(tài)度、處理問題的技巧以及管理藝術(shù)等多方面進行了精彩的講述和闡釋。

書中的許多案例都是真實而深刻的，甚至可以指導(dǎo)我的工作?！队米詈玫姆椒ń鉀Q問題》這本書告訴我，只要工作方法得當(dāng)，就能事半功倍、出色的完成各項工作任務(wù)，而工作就是在不斷地用最好的方法解決問題中快速發(fā)展的。

我認(rèn)為邏輯思維是最常用的思維方式。它強調(diào)對概念知識的理解和掌握，通過前人總結(jié)的經(jīng)驗，用直接經(jīng)驗從高處判斷、推理和進行先進思維。這種方法的前提是用戶熟悉相關(guān)的知識過程，技術(shù)人員經(jīng)常利用知識過程來解決技術(shù)問題，進行討論、總結(jié)、討論和總結(jié)。反復(fù)核對交流，得出正確的結(jié)論。

另外，換位思考在生活中也很常見。每個部門的工作人員對待人和事。如果他們不能從對方的角度思考，很容易引起對方的反感。

人非圣賢，孰能無過，我們只是一個普普通通的人，在我們的成長過程中肯定會遇到這樣那樣問題的，不要認(rèn)為沒有問題就是最好的，因為人生本就是一個不斷遭遇問題、發(fā)現(xiàn)問題、正視和解決問題的過程，而正是在這一過程中我們才成熟起來，才完美起來。沒有碰到問題，也就發(fā)現(xiàn)不了自己的缺點，使自己得不到一個更好的提升。因此，我們不能害怕問題。只有不斷地發(fā)現(xiàn)問題，勇敢地面對問題，解決問題，成功才會逐漸靠近我們。

正如此書所寫：“問題就是你超越自我的機會”。遇到問題是為了讓我們更好地成長；遇到拒絕和否定是為了讓我們更加努力地改進，使自己更加完美和完善，最終實現(xiàn)自我超越。

因此，遇到問題，我們不應(yīng)該沮喪，而應(yīng)該從中尋找機會，快樂地迎接。從哲學(xué)的角度看，他也符合唯物辯證法的基本規(guī)律——否定的否定規(guī)律。作為一個人，他也是在否定自我、完善自我、發(fā)展自我的過程中成長起來的。

用最好的方法解決問題需要我們面對壓力和困難。一是要主動找辦法。二是要簡化復(fù)雜性，抓住關(guān)鍵，找到問題的核心，使問題得到解決。通過閱讀這本書，我對這個問題的看法發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變，我相信我會終生受益。

用最好的方法解決問題讀后感 篇3

最近認(rèn)真研讀了領(lǐng)導(dǎo)為大家精心挑選的《用正確的方法解決問題》這本書，是朱雪強先生的著作，從中受益良多。這本書對用最好的方法能解決問題的核心理念進行了深入淺出的解析和旁征博引的論證，提出了解決問題的方法有很多種，不恰當(dāng)?shù)姆椒ㄖ荒軓谋砻嫔咸幚韱栴}，只有最好的方法才能徹底解決問題的全新理念。

書中匯集了一系列有效處理問題的新穎方案和獨特方法，從心理因素、思考方式、工作態(tài)度、工作技巧以及管理藝術(shù)等多方面進行闡釋，解剖顯示案例，循序漸進，剖析和論證，通俗易懂，可以直接而且深刻的指導(dǎo)我們的工作。在閱讀和學(xué)習(xí)過程中，書本里的經(jīng)典案例和深刻分析讓我很受啟發(fā)：

首先我們要敏銳地發(fā)現(xiàn)問題。正如朱學(xué)強先生所說的不要力圖沒有問題，最大的問題可能恰恰是沒有問題；總認(rèn)為企業(yè)沒有問題的員工在工作中是不會取得突破的，而總認(rèn)為企業(yè)沒有問題的管理者也注定要失敗的。工作中不可能沒有問題，只是看我們怎樣去發(fā)現(xiàn)問題。

其次是讓問題到此為止。不能忽略小問題，它可能引來大危機，如果你不消滅問題，就會被問題消滅的。所以出現(xiàn)了問題并不可怕，可怕的是不想辦法解決問題。而不畏懼問題才能解決問題，解決問題要竭盡全力，而不要盡力而為，少向外界要條件，多向自己要辦法，讓自己成為問題的終結(jié)者。

再次，要用最好的方法解決問題。問題是會變化的，解決問題的方法也要隨著更新，老辦法解決不了新問題，今天是最佳的方法，并不代表永遠(yuǎn)是最佳的方法。勤于思考是能獲得最好的解決問題的方法。帶著思想來工作，在疑問中找方法，解決問題有很多種方法，要選擇最好的方法，用最好的方法解決問題可以達到事半功倍的效果。勤于思考可以幫助我們發(fā)現(xiàn)別人發(fā)現(xiàn)不了的問題。如果能在每個細(xì)節(jié)上都考慮的細(xì)致入微，做事情盡善盡美，什么問題自然不在話下。學(xué)會建立問題系統(tǒng)，不要讓簡單問題重復(fù)出現(xiàn)，并從失敗中學(xué)習(xí)解決問題的方法。

最后，把問題變成機會。悲觀者只看見機會后面的問題，而樂觀者卻看見了問題后面的機會。當(dāng)問題被我們解決后，不論是那些看得見、摸得著的事業(yè)成就，還是我們心中無形的智慧與自信，都將站在一個新的、更高的巔峰上。

讀完本書，對我在工作中樹立正確的問題意識，思考最好的工作方法，提升工作效率，培養(yǎng)積極的工作態(tài)度有非凡的借鑒價值。只要我們有足夠的責(zé)任心和主動解決問題的態(tài)度，勤于思考，找到最好的方法，一切問題都會迎刃而解的。

用最好的方法解決問題讀后感 篇4

一個優(yōu)秀員工最重要的工作就是充分發(fā)揮自己的聰明才智，努力在工作中發(fā)現(xiàn)問題，正確分析問題，然后用正確的方法解決問題。本書圍繞用正確的方法解決問題這一中心，通過如何發(fā)現(xiàn)問題、如何面對問題、如何持有正確態(tài)度，如何尋找正確的解決方法、如何將問題轉(zhuǎn)變?yōu)闄C會等幾個較為重要的問題，從理論和實踐兩個方面進行雙向論證。讀完這本書，筆者認(rèn)為無論是在工作還是生活中，正確的思維方式和工作態(tài)度是解決問題的關(guān)鍵。

一個沒有知識的人可以通過不懈的學(xué)習(xí)獲得知識；一個沒有技能的人可以通過拜訪老師學(xué)習(xí)；一個沒有資金的人可以籌集資金。但是，如果一個人不勤于思考，遇到問題時不動腦，他會被迷惑很多次，或者有一天和尚敲鐘。如書中提到的杰弗遜紀(jì)念館大廈建筑物腐蝕案例一樣，沖洗墻壁所含的清潔劑對建筑物有強烈的腐蝕作用；大廈被大量的鳥屎弄的很臟使得清潔工每天都使用大量的清潔劑；建筑物上的大量蜘蛛成為吸引成群結(jié)對的燕子往返流連，燕子吃飽后就地方便；飛蟲的快速繁殖吸引著蜘蛛的超常集聚；而窗外的塵埃在窗子照射進來的強光作用下，形成了獨特的刺激效果，致使飛蟲繁殖加快。

解決問題的最終方法是：拉上窗簾。

我們的工作總是可以分為兩類：商業(yè)和思考。所謂業(yè)務(wù)工作，就是我們的日常工作，比如收發(fā)文件、打字、整理資料，或者完成一些臨時任務(wù)。這樣的工作，不需要花費太多的腦力，按照熟悉的流程和計劃就可以一步一步地進行。但這些事情不是我們工作的核心。嚴(yán)格地說，事務(wù)性工作是有效完成工作的方法和手段。

真正的工作是帶著頭腦去思考，工作完成與否、好壞的關(guān)鍵在于是否做到八小時工作，二十四小時思考。真正用頭腦工作的人，可以從日常熟悉的工作中分析利弊，總結(jié)經(jīng)驗，提出方法，解決問題，這是大多數(shù)工作的核心，這才是真正的工作。比如，在一個項目的營銷中，我們需要不斷地與客戶溝通，與競爭對手競爭，并利用我們的產(chǎn)品、*、渠道、*等多維度的公公關(guān)系，在這個過程中不斷地玩游戲，最終得到客戶的認(rèn)可。

雖然寫這個項目的申請材料占了我們八個小時的大部分工作時間，但它并不是最重要的。在項目營銷中，產(chǎn)品、渠道和**是最重要的。這個過程不限于八小時。

本書為我們提供了七種經(jīng)典的思維方法：邏輯思維、類比思維、逆向思維、發(fā)散思維、橫向思維、換位思維、迂回思維等。筆者認(rèn)為，最常見的思維方式是邏輯思維，它貫穿于分析、綜合、比較、抽象、概括、具體的整個思維過程，從而揭示事物的本質(zhì)特征和規(guī)律，客觀地認(rèn)識問題。如我們?nèi)粘９ぷ髦杏龅降膮^(qū)域特色業(yè)務(wù)、產(chǎn)品研發(fā)、渠道建設(shè)、**戰(zhàn)略實施等。

而逆向思維可以為我們帶來出人意料的收獲，在日常工作中，對于某些特殊問題，我們使用常規(guī)思維方法難以找到最佳的解決方法，如果將問題倒過來思考，將復(fù)雜問題簡單化，往往能夠使工作效率發(fā)生創(chuàng)造性的提高。

工作就是用我們的靈魂去做事。靈魂是思想，思想是大腦，大腦是智慧，智慧是心靈。努力工作，用自己的智慧去發(fā)現(xiàn)問題，用自己的頭腦去思考問題，用自己的思想去掌握正確的方法，用自己的靈魂去解決問題。放眼古今中外，成千上萬的成功者無不是善于思考的人，而世間萬物無不出自人的頭腦，思考的源頭。

所以，如果善于啟用頭腦，挖掘出最大的潛能，就沒有做不好的工作。

用最好的方法解決問題讀后感（二）

最近認(rèn)真研讀了領(lǐng)導(dǎo)為大家精心挑選的《用正確的方法解決問題》這本書，是朱雪強先生的著作，從中受益良多。這本書對用最好的方法能解決問題的核心理念進行了深入淺出的解析和旁征博引的論證，提出了解決問題的方法有很多種，不恰當(dāng)?shù)姆椒ㄖ荒軓谋砻嫔咸幚韱栴}，只有最好的方法才能徹底解決問題的全新理念。

書中匯集了一系列有效處理問題的新穎方案和獨特方法，從心理因素、思考方式、工作態(tài)度、工作技巧以及管理藝術(shù)等多方面進行闡釋，解剖顯示案例，循序漸進，剖析和論證，通俗易懂，可以直接而且深刻的指導(dǎo)我們的工作。在閱讀和學(xué)習(xí)中，我受到書中經(jīng)典案例和深刻分析的啟發(fā)：

首先我們要敏銳地發(fā)現(xiàn)問題。正如朱學(xué)強先生所說的不要力圖沒有問題，最大的問題可能恰恰是沒有問題；總認(rèn)為企業(yè)沒有問題的員工在工作中是不會取得突破的，而總認(rèn)為企業(yè)沒有問題的管理者也注定要失敗的。工作中不可能沒有問題，只是看我們怎樣去發(fā)現(xiàn)問題。

其次是讓問題到此為止。小問題不容忽視。它們可能導(dǎo)致重大危機。如果你不消除問題，它們就會被消除。所以有問題并不可怕?？膳碌氖?，我們沒有試**決它們。

只有不怕問題，才能解決問題。解決問題，我們應(yīng)該盡力，而不是盡力。我們應(yīng)該少問外界，多問自己，讓自己成為問題的終結(jié)者。

再次，要用最好的方法解決問題。問題會改變，解決問題的方法也會更新。舊方法解決不了新問題。今天是最好的方法，不是永遠(yuǎn)最好的方法。勤于思考是能獲得最好的解決問題的方法。

帶著思想來工作，在疑問中找方法，解決問題有很多種方法，要選擇最好的方法，用最好的方法解決問題可以達到事半功倍的效果。勤于思考可以幫助我們發(fā)現(xiàn)別人找不到的問題。如果能在每個細(xì)節(jié)上都考慮的細(xì)致入微，做事情盡善盡美，什么問題自然不在話下。

學(xué)習(xí)建立一個問題系統(tǒng)。不要讓簡單的問題重演。從失敗中學(xué)習(xí)如何解決問題。

最后，把問題變成機會。悲觀者只看到機會背后的問題，而樂觀者看到問題背后的機會。當(dāng)問題被我們解決后，不論是那些看得見、摸得著的事業(yè)成就，還是我們心中無形的智慧與自信，都將站在一個新的、更高的巔峰上。

讀完這本書，對我樹立正確的問題意識，思考最佳的工作方法，提高工作效率，培養(yǎng)積極的工作態(tài)度，度有很大的參考價值。只要我們有足夠的責(zé)任心和主動解決問題的態(tài)度，勤于思考，找到最好的方法，一切問題都會迎刃而解的。

用最好的方法解決問題讀后感（三）

讀書足以怡情，足以博彩，足以成長。高爾基說過書籍是人類進步的階梯，好的書籍可以使讀者的心智不閉塞、頭腦不固執(zhí)、思想不僵化、眼界不狹隘，好的書籍可以使讀者理解世界的多樣與神奇，明了世事的無常與變幻。讀書可以陶冶人的情操，啟迪人的智慧，擴寬人的視野，增強人的能力，豐富人的情感，磨煉人的意志。

讀書與一個人的修養(yǎng)密切相關(guān)，熱愛書籍的人才會享受生命，感恩生活！

從小我就喜歡看書，閱讀這個***直伴隨著我，充實著我的生活、豐富著我的人生。我喜歡讀書，各種類型的好書都喜歡閱讀。記得小時候讀得偏多的是詩歌、散文、**，工作以后讀得偏多的則是專業(yè)方面的、工作方面的好書。

《用最好的方法解決問題》是一本關(guān)于工作思路和態(tài)度的書，這本書帶給了我巨大的震撼，因為有著多年的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗，我對書中的觀點頗為贊同。

在工作中，我們常常會遇到這樣或那樣的問題，而且隨著工作的發(fā)展，解決了一個問題之后又會出現(xiàn)另一個新的問題?！队米詈玫姆椒ń鉀Q問題》這本書立足于如何解決問題這個出發(fā)點，通過真實的案例向讀者講述了運用最好的方法解決問題的重要性。本書從遇到問題的思考方式、處理問題的態(tài)度、處理問題的技巧以及管理藝術(shù)等多方面進行了精彩的講述和闡釋。

書中很多案例真實而深刻，甚至可以直接指導(dǎo)我的工作。《用最好的方法解決問題》這本書告訴我，只要工作方法得當(dāng)，就能事半功倍、出色的完成各項工作任務(wù)，而工作就是在不斷地用最好的方法解決問題中快速發(fā)展的。

《用最好的方法解決問題》告訴我們，沒有問題就是最大的問題，發(fā)現(xiàn)不了問題就是有問題。正如挑戰(zhàn)與機遇是并存的一樣，其實問題與成績也是并存的。在工作中，如果我們發(fā)現(xiàn)不了問題，每天按部就班的工作，日復(fù)一日下去是得不到創(chuàng)新的，工作沒有創(chuàng)新就沒有進步。

近年來，中國金融業(yè)快速發(fā)展，取得了顯著的成績。國內(nèi)各家銀行都在不斷探索改革中進步著，我們銀行更是如此。____年，銀行從過去的農(nóng)村信用社轉(zhuǎn)制成為現(xiàn)代化的農(nóng)村商業(yè)銀行，存貸款規(guī)模不斷提升、市場占有率一直穩(wěn)居____(省、市、區(qū)、縣)前茅。

銀行取得如此輝煌的業(yè)績跟我們不斷地改革創(chuàng)新是分不開的，所謂改革就是發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有體制中不適應(yīng)當(dāng)下業(yè)務(wù)工作的問題，從而積極地采取措施進行改善。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦校覀円矐?yīng)該每天探尋完成工作任務(wù)、達到工作目的的最佳途徑。我們要用最好的方法來解決問題，才能達到一舉兩得、事半功倍的效果，這是提升我們工作效率的最佳途徑。

在讀完這本書后，我深深的明白了用最好的方法解決問題的重要性，如果我們都用恰當(dāng)?shù)姆椒▉斫鉀Q問題，我們一定能夠很出色的工作。要達到用最好的方法解決問題這個目的，我認(rèn)為做到兩點是非常必要的，就是：未雨綢繆和管理好時間。

古語有云，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，實際生活中，我們在做一件事之前，如果已經(jīng)預(yù)先將這件事的準(zhǔn)備工作全部做好了，就不會因為沒有準(zhǔn)備充分而碰到過多的問題。對于每一位員工來說，唯有真正做到了未雨綢繆，才能夠真正做到就算遇到困難和突發(fā)事件也能處變不驚、臨危不亂，胸有成竹，最終順利而圓滿的解決問題。

未雨綢繆就是告訴我們在做事情之前要提前做好準(zhǔn)備工作，然而在做準(zhǔn)備工作的時候還有一點至關(guān)重要：選對方向。如果方向錯了，做再多的努力也是徒勞，最終只會浪費人力和物力。

成功起始于正確方向的選擇，方向是成功的根基。選擇了正確的方向，才具備了成功的可能性。只有明確目標(biāo)和方向，才會讓我們做出的努力更有效率。

做為部門的負(fù)責(zé)人，我時常要求部門的每個員工充分的熟悉自己的工作崗位。只有充分熟悉自己的崗位，才能在遇到問題時第一時間選準(zhǔn)解決問題的正確方向，而不會嘗試各種方法解決問題后仍然徒勞無功。同時，我也要求每個員工在日常生活中，面對即將到來的工作都要做好準(zhǔn)備工作。

比如，存款滾動性檢查工作預(yù)計在下個月開展，那么在這之前，各相關(guān)人員就要做好準(zhǔn)備工作，從而盡量減少檢查工作實際開展時遇到的問題。

我們每個人每天擁有的時間都是相等的，但是不同的人在相同的時間內(nèi)所做的工作和取得的成效卻相差懸殊。不會利用時間的人總是事倍功半，而會利用時間則可以在工作中如魚得水，事半功倍。我認(rèn)為一個員工管理好了自己的時間，也就是為順利開展工作做了充分的準(zhǔn)備，因為管理好時間減少了工作中遇到問題的幾率。

從我多年的工作經(jīng)驗來看，做到以下幾點，可以更好的管理我們的工作時間：

（1）善于區(qū)分重要工作和一般工作。一個人的精力有限，對工作要分輕重緩急，應(yīng)把主要時間花在重要事情上，著急的事情優(yōu)先做、重要的事情認(rèn)真做、不重要的事情緩一緩做，抓住關(guān)鍵性的工作，才能提高時間的利用率。（2）利用最佳狀態(tài)去做最難的工作。

我們每個人一天中每個時間段的工作效率是不一樣的，要充分利用自己效率最高的時間來處理最重要和最難辦的事情，把精力稍差的時間用來處理不太困難的事情。（3）把常規(guī)的工作標(biāo)準(zhǔn)化。如果有些工作是經(jīng)常都要做的，就應(yīng)該動腦思考，將工作標(biāo)準(zhǔn)化。

比如，部門需要經(jīng)常處理一些數(shù)據(jù)，那么就要想辦法設(shè)計出一些**和模板，從而減少工作時間，提高工作效率。（4）有效利用零碎時間。所謂零碎時間是指不構(gòu)成連續(xù)時段，在兩件事之間的空余時間。

有時候，我們的工作時間不得不被分為很多片段，長一點的工作時間可以集中做重要的、困難的工作，而零碎的工作時間我們也不能放過，要合理利用，可以做一些稍微輕松一點的工作，比如整理資料等。這樣可以增加工作密度，提高工作效率。

用最好的方法解決問題讀后感 篇5

一個卓越的員工最重要的工作就是要充分發(fā)揮自己的智慧，努力去找到工作當(dāng)中的問題所在，通過正確的分析問題，進而用正確的方法解決問題。本書圍繞用正確的方法解決問題這一中心，通過如何發(fā)現(xiàn)問題、如何面對問題、如何持有正確態(tài)度，如何尋找正確的解決方法、如何將問題轉(zhuǎn)變?yōu)闄C會等幾個較為重要的問題，從理論和實踐兩個方面進行雙向論證。閱讀本書后，筆者認(rèn)為無論工作中還是生活中，正確的思考方式和工作態(tài)度對解決問題至關(guān)重要。

一個人沒有知識，可以通過孜孜不倦求學(xué)獲得；一個人沒有技能，可以通過拜師進行學(xué)藝；一個人沒有資金，可以進行籌措融資。但是如果一個人不勤于思考，遇到問題不多開動腦筋，那么很多時候都將是稀里糊涂的工作，或當(dāng)一天和尚敲一天鐘。如書中提到的杰弗遜紀(jì)念館大廈建筑物腐蝕案例一樣，沖洗墻壁所含的清潔劑對建筑物有強烈的腐蝕作用；大廈被大量的鳥屎弄的很臟使得清潔工每天都使用大量的清潔劑；建筑物上的大量蜘蛛成為吸引成群結(jié)對的燕子往返流連，燕子吃飽后就地方便；飛蟲的快速繁殖吸引著蜘蛛的超常集聚；而窗外的塵埃在窗子照射進來的強光作用下，形成了獨特的刺激效果，致使飛蟲繁殖加快。解決問題的最終方法是：拉上窗簾。

我們的工作總是可以歸納為事務(wù)和思考兩大類，所謂事務(wù)性工作是我們表象工作，例如收發(fā)文件、打電話、整理資料，或者完成分派的一些臨時交辦任務(wù)等。這樣的一些工作，不需要花費我們太多的腦筋，按照所熟悉的流程和計劃按部就班的執(zhí)行即可。但這些事務(wù)卻不是我們工作的核心，嚴(yán)格來說，事務(wù)性工作是為有效完成工作而使用的方法和手段而已。真正的工作是帶著頭腦去思考，工作完成與否、好壞的關(guān)鍵在于是否做到八小時工作，二十四小時思考。真正用頭腦工作的人，能夠從日常做熟的工作中分析利弊、總結(jié)經(jīng)驗、提出方法、解決問題，這才是大部分工作的核心，這才是真正能夠被稱之為工作。比如說，一個項目的營銷，我們需要與客戶不斷的溝通、與競爭對手不斷的競爭，利用我們的產(chǎn)品、價格、渠道、促銷等多維度公關(guān)，在這過程中不斷的博弈，最終獲得客戶的認(rèn)可。這個項目的申報材料撰寫工作雖然占用著我們工作時間八小時中的大多數(shù)時間，但它不是最重要的，項目營銷中產(chǎn)品、價格、渠道、促銷才最重要的，這個過程不局限于八小時。

本書中為我們提供了邏輯思維、類比思維、逆向思維、發(fā)散思維、側(cè)向思維、換位思維、迂回思維等七種經(jīng)典思維方法。筆者認(rèn)為我們最常用的思維方法是邏輯思維，它以分析、綜合、比較、抽象、概括和具體化貫穿整個思維過程，從而揭露事物的本質(zhì)特征和規(guī)律，客觀認(rèn)識問題所在。就如我們?nèi)粘９ぷ髦杏龅降膮^(qū)域特色業(yè)務(wù)、產(chǎn)品研發(fā)、渠道建設(shè)、價格戰(zhàn)略實施等。而逆向思維可以為我們帶來出人意料的收獲，在日常工作中，對于某些特殊問題，我們使用常規(guī)思維方法難以找到最佳的解決方法，如果將問題倒過來思考，將復(fù)雜問題簡單化，往往能夠使工作效率發(fā)生創(chuàng)造性的提高。

工作就是要我們用靈魂去做事，靈魂即思想，思想即頭腦，頭腦即智慧，智慧即用心。用心工作，用自己的智慧發(fā)現(xiàn)問題，用自己的頭腦思考問題，用自己的思想掌握正確的方法，用自己的靈魂解決問題。放眼古今中外，成千上萬的成功者無不是善于思考的人，而世間萬物無不出自人的頭腦，思考的源頭。所以，如果善于啟用頭腦，挖掘出最大的潛能，就沒有做不好的工作。