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社區(qū)網(wǎng)格員工作總結(jié)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-17 社區(qū)網(wǎng)格工作總結(jié) 網(wǎng)格工作總結(jié)

社區(qū)網(wǎng)格員工作總結(jié)范文13篇。

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社區(qū)網(wǎng)格員工作總結(jié)【篇1】

從20xx年我轉(zhuǎn)崗成為主山社區(qū)網(wǎng)格治理員以來,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的贊助下,本身的業(yè)務(wù)才能漸漸增強(qiáng)。社區(qū)工作固然是是一些雞毛蒜皮的小事情,卻關(guān)系到城市的協(xié)調(diào)成長,轄區(qū)的穩(wěn)定連合。網(wǎng)格治理員的崗位固然平凡,但我們的工作卻體現(xiàn)了當(dāng)局關(guān)切群眾,辦事群眾,為群眾辦實(shí)事的宗旨,當(dāng)我通過本身的細(xì)心和諧,鄰里之間的矛盾獲得了化解,一件件社區(qū)工作小事紀(jì)錄在筆記本上,工作中尋找措施,便民辦事送到了庶民家門口,使群眾足不出戶就能解決業(yè)務(wù)?,F(xiàn)將2019的如下:

一、采集。

通過上門掛號、入戶核查、日常巡查,控制好轄區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)環(huán)境。

我是主山社區(qū)第二網(wǎng)網(wǎng)格員,管轄范圍渦嶺村子,通過本身的上門入戶,我對轄區(qū)內(nèi)的工作環(huán)境有基礎(chǔ)的了解,使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員的工作有了個(gè)初步的認(rèn)識,并在每棟樓保舉出一名熱心擔(dān)負(fù)樓棟長,方便以后在社區(qū)中更好地開展社區(qū)工作。

二、城市綜合管理和情況。

時(shí)常巡查轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生情況狀況,做好掛號與上報(bào)工作,和諧居民處置懲罰好鄰里膠葛。組織轄區(qū)志愿者在人流量密集的進(jìn)行文明開導(dǎo)運(yùn)動,行人不文明行為削減了。

對轄區(qū)居民進(jìn)行了文明創(chuàng)建鼓吹單的發(fā)放,樓道亂堆物的文明鼓吹,居民們開始自行清理樓道雜物。

三、社區(qū)辦事。

開展以來在社區(qū)的掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組的配合盡力下,對黑惡勢力隨意強(qiáng)占等環(huán)境進(jìn)行了摸底排查,初步營造了系統(tǒng)掃黑除惡的工作氣氛,對推動掃黑除惡工作,包管下層政權(quán)穩(wěn)定牢靠做出了盡力。

社區(qū)網(wǎng)格員工作固然繁瑣,但只要本著辦事群眾,為群眾辦實(shí)事,搞妥事的思想。樂于奉獻(xiàn),甘于吃苦,容身本職,干一行愛一行,未來在群眾中建立優(yōu)越的形象把本身的本職工作做好。

社區(qū)網(wǎng)格員工作總結(jié)【篇2】

一、背景

自從事社區(qū)網(wǎng)格長工作以來,我深感責(zé)任重大,使命光榮。在社區(qū)這個(gè)大家庭中,我與同事們共同努力,為構(gòu)建和諧、溫馨的居住環(huán)境奉獻(xiàn)著我們的力量。通過這段時(shí)間的工作實(shí)踐,我對社區(qū)文化有了更深入的了解,對社區(qū)工作的內(nèi)涵與外延有了更為直觀的體驗(yàn)。

二、社區(qū)文化學(xué)習(xí)與實(shí)踐

1. 傳統(tǒng)文化的傳承:社區(qū)中不乏年長的居民,他們身上承載著豐富的歷史與傳統(tǒng)。為了更好地與居民溝通,我主動學(xué)習(xí)了傳統(tǒng)的禮節(jié)與習(xí)俗,比如春節(jié)貼春聯(lián)、端午節(jié)包粽子等。通過這些活動,我不僅拉近了與居民的距離,還使自己對中華文化有了更加深厚的感情。

2. 公益活動的組織:組織了多次社區(qū)清潔活動,號召居民們共同參與。通過大家的共同努力,社區(qū)的環(huán)境得到了明顯的改善,居民的環(huán)保意識也得到了提高。

3. 居民矛盾的調(diào)解:在處理居民之間的矛盾時(shí),我始終堅(jiān)持公平公正的原則,同時(shí)注重溝通與理解,努力化解各種誤會,促進(jìn)社區(qū)內(nèi)部的和諧。

三、同事與領(lǐng)導(dǎo)的感激

1. 同事間的默契配合:在日常工作中,同事們的支持與協(xié)助對我至關(guān)重要。無論是組織活動還是處理突發(fā)事件,大家都能迅速形成共識,齊心協(xié)力完成任務(wù)。這種團(tuán)隊(duì)精神是我最為珍視的寶貴財(cái)富。

2. 領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予了我許多寶貴的建議與指導(dǎo)。每當(dāng)我遇到困惑時(shí),領(lǐng)導(dǎo)都能耐心解答,幫助我找到解決問題的最佳路徑。在此,我要向領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。

四、制度的敬畏與遵守

1. 嚴(yán)格遵守工作制度:我深知作為網(wǎng)格長,自己的一言一行都關(guān)系到社區(qū)的整體形象。在工作中我始終遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,確保自己的行為符合要求。

2. 增強(qiáng)制度意識:在日常工作中,我注重加強(qiáng)同事們的制度意識教育,讓大家明白制度的嚴(yán)肅性,共同維護(hù)社區(qū)的穩(wěn)定與和諧。

五、展望未來

在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時(shí),我也希望能夠得到更多同事和領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo),共同為社區(qū)的美好明天而努力。具體而言,我計(jì)劃:

1. 深化社區(qū)服務(wù):進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,滿足居民日益增長的需求。

2. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè):通過組織培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。

3. 創(chuàng)新工作方式:積極探索新的工作方法和技術(shù)手段,提高工作效率和居民滿意度。

六、結(jié)語

回首這段時(shí)光,我深感自己成長了許多,也更加堅(jiān)定了為社區(qū)服務(wù)的信念。在未來的日子里,我將繼續(xù)以飽滿的熱情和專業(yè)的態(tài)度投入到工作中去,為構(gòu)建更加美好的社區(qū)貢獻(xiàn)自己的力量。

社區(qū)網(wǎng)格員工作總結(jié)【篇3】

20xx年,我區(qū)教育系統(tǒng)把安全工作的重點(diǎn)放在網(wǎng)格化建設(shè)上,我校高度重視,認(rèn)真落實(shí)“安全管理網(wǎng)格化建設(shè)年”活動,下面把我校具體落實(shí)情況做簡單小結(jié)。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全責(zé)任.

開學(xué)伊始,我校就召開校長辦公會,成立了以校長為組長的學(xué)校安全網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長:

成 員:負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理的組織和協(xié)調(diào)工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組成員責(zé)任分工:

二、科學(xué)劃分網(wǎng)格,明確工作責(zé)任

1. 構(gòu)建以校長為第一責(zé)任人的“大網(wǎng)格”:負(fù)責(zé)全校的安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與督促。

2.構(gòu)建以分管領(lǐng)導(dǎo)為主體的“中網(wǎng)格 ”:負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的實(shí)施、管理、考核。

3.構(gòu)建以各教研組和處室為主體的“組室網(wǎng)格”:負(fù)責(zé)組室的安全管理和各項(xiàng)安全教育活動貫組織開展。

4. 構(gòu)建由各班級組成的“班級網(wǎng)格”:負(fù)責(zé)本班級的安全管理和各項(xiàng)安全教育活動的組織開展。

5. 建立以學(xué)生小組為單元的“小組網(wǎng)格”:負(fù)責(zé)班級中分配的部分安全工作,組織小組成員積極參與。

6. 建立由受導(dǎo)學(xué)生參與的“學(xué)生網(wǎng)格”:負(fù)責(zé)一項(xiàng)或幾項(xiàng)具體的安全工作,養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣,提高自身的安全意識和自護(hù)自救能力。

為保證安全責(zé)任的落實(shí),各網(wǎng)格層級間層層簽訂安全責(zé)任書,將安全工作層層分解細(xì)化到每個(gè)班級、每個(gè)組室、每個(gè)人員,確保校園

中沒有無責(zé)任人的事,沒有無安全責(zé)任的人,實(shí)現(xiàn)校園安全工作全面覆蓋、全員參與和無縫銜接。

三、劃分區(qū)域網(wǎng)格,履行安全職責(zé)

1. 活動區(qū)域安全責(zé)任分工見下圖各責(zé)任區(qū)明確責(zé)任人,責(zé)任時(shí)間,責(zé)任范圍。

2. 樓梯值班護(hù)導(dǎo)。每天上下課時(shí)間,有上下課教師到指定區(qū)域護(hù)導(dǎo),指導(dǎo)學(xué)生安全上下樓,杜絕踩事件發(fā)生。

3. 成立校園護(hù)衛(wèi)隊(duì)。每天有值周領(lǐng)導(dǎo)兩名和校園護(hù)衛(wèi)隊(duì)成員兩名護(hù)送學(xué)生上、放學(xué),保證了學(xué)生的人身安全。

四、注重逃生演練,提高自救能力

本學(xué)年,我們舉行了地震逃生演練、消防逃生演練、防校園暴力侵害演練,舉行了“網(wǎng)絡(luò)進(jìn)校園”法制報(bào)告會,觀看了交通安全圖片

等活動。通過這些活動,學(xué)生的自救自護(hù)意識增強(qiáng),自救自護(hù)能力得到鍛煉。

五、加強(qiáng)各項(xiàng)檢查,排除安全隱患

1. 檢查學(xué)校校舍、教學(xué)設(shè)備、消防設(shè)施。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每周開展校園安全大檢查。在檢查中,列出檢查項(xiàng)目和明細(xì),明確范圍、重點(diǎn),逐一進(jìn)行全面檢查,確認(rèn)無安全隱患,并經(jīng)相關(guān)檢查人員簽字后,方可投入使用。對檢查出的安全隱患,學(xué)校立即組織整改,以確保正常使用。

2. 經(jīng)常收繳管制刀具、排查學(xué)生間矛盾。對出現(xiàn)的問題,班主任要及時(shí)解決,把隱患消除在萌芽狀態(tài),杜絕安全事故發(fā)生。

3. 進(jìn)行校內(nèi)特殊人員排查,消除安全隱患。

六、強(qiáng)化安全教育,樹立安全意識

1.注重安全教育。學(xué)校安全教育以“校園安全”為主題,組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型,重點(diǎn)部位保護(hù),工作薄弱環(huán)節(jié),各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對性地扎實(shí)地開展教育和防范工作。

2. 開展豐富多彩的教育活動。利用紅領(lǐng)巾廣播,班隊(duì)會,活動課,學(xué)科滲透等途徑,通過講解、演示和訓(xùn)練,對學(xué)生開展安全預(yù)防教育,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報(bào)、手抄報(bào)、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。

以上是我校在網(wǎng)格化管理中的點(diǎn)滴做法。今后我們將進(jìn)一步加大安全工作的力度,繼續(xù)深入開展學(xué)校安全網(wǎng)格化精細(xì)化管理,建立切實(shí)可行的學(xué)校安全防范體系,形成經(jīng)驗(yàn),開創(chuàng)我校安全工作的新局面。

社區(qū)網(wǎng)格員工作總結(jié)【篇4】

暑假來臨,天氣炎熱,加之汛期降雨強(qiáng)度加大,溺水事件進(jìn)入高發(fā)期。為提高學(xué)生的避險(xiǎn)防范意識和自救能力,防止溺水事件的發(fā)生,沙灣社區(qū)黨群服務(wù)中心在四點(diǎn)半課堂舉辦“夏季防溺水安全教育”活動,為學(xué)生們講授防溺水知識。

社工以近日在重慶發(fā)生的8名小學(xué)生溺亡事件引入活動主題,通過真實(shí)案例,讓學(xué)生深刻認(rèn)識到溺水的嚴(yán)重性。接著采取互動問答、播放防溺水教育視頻等形式給學(xué)生們普及防溺水知識,包括溺水高發(fā)時(shí)間段、高發(fā)地點(diǎn)、如何辨別溺水、遇到溺水危險(xiǎn)如何處理及防溺水安全“六不準(zhǔn)”等。活動最后,在社工的帶領(lǐng)下,學(xué)生們一起站起來大聲喊出防溺水安全知識拍手歌,感染力十足,教育效果顯著。

一、信息采集。

通過上門登記、入戶核查、日常巡查,掌握好轄區(qū)內(nèi)的基本情況。

我是主山社區(qū)第二網(wǎng)網(wǎng)格員,管轄范圍渦嶺村,通過自己的上門入戶,我對轄區(qū)內(nèi)的工作情況有基本的了解,使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員的工作有了個(gè)初步的認(rèn)識,并在每棟樓推薦出一名熱心擔(dān)任樓棟長,方便以后在社區(qū)中更好地開展社區(qū)工作。

二、城市綜合治理和環(huán)境衛(wèi)生。

時(shí)常巡查轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境狀況,做好登記與上報(bào)工作,協(xié)調(diào)居民處理好鄰里糾紛。組織轄區(qū)志愿者在人流量密集的進(jìn)行文明勸導(dǎo)活動,行人不文明行為減少了。

對轄區(qū)居民進(jìn)行了文明創(chuàng)建宣傳單的發(fā)放,樓道亂堆物的'文明宣傳,居民們開始自行清理樓道雜物。

三、社區(qū)服務(wù)。

配合社區(qū)開展掃黑除惡斗爭,開展以來在社區(qū)的掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組的共同努力下,對黑惡勢力隨意強(qiáng)占等情況進(jìn)行了摸底排查,初步營造了系統(tǒng)掃黑除惡的工作氛圍,對推動掃黑除惡工作,保證基層政權(quán)穩(wěn)定牢固做出了努力。

社區(qū)網(wǎng)格員工作雖然繁瑣,但只要本著服務(wù)群眾,為群眾辦實(shí)事,辦好事的思想。樂于奉獻(xiàn),甘于吃苦,立足本職,干一行愛一行,將來在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好!

社區(qū)網(wǎng)格員工作總結(jié)【篇5】

根據(jù)省綜治辦、省公安廳、省民政廳、省工商局、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《青海省街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行消防安全網(wǎng)格化管理實(shí)施方案》精神,海東地區(qū)社會管理綜合治理委員會辦公室、海東地區(qū)公安局、海東地區(qū)民政局、海東地區(qū)工商行政管理局、海東地區(qū)安監(jiān)局結(jié)合海東實(shí)際,聯(lián)合制定了《海東地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化管理實(shí)施方案》,明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化管理的責(zé)任、任務(wù)和要求,為全區(qū)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

一、認(rèn)真履行消防安全網(wǎng)格化“五級責(zé)任”。

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府責(zé)任。海東94個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是消防安全網(wǎng)格化管理的第一責(zé)任人,分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為主要責(zé)任人。綜治辦、安監(jiān)局、公安派出所、民政、工商局等部門負(fù)責(zé)人參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府消防安全委員會,定期召開聯(lián)席會議,研究解決消防工作突出問題。要依托綜治辦等部門設(shè)立消防辦公室,明確消防專兼職管理人員,負(fù)責(zé)日常消防管理工作;鼓勵有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立消防工作專門機(jī)構(gòu)。20xx年、20xx年、20xx年、20xx年分別完成全部工作任務(wù)的50%、70%、90%和100%。二是居民委員會、村民委員會責(zé)任。居民委員會、村民委員會主任是網(wǎng)格中消防工作的第一責(zé)任人,對本網(wǎng)格消防安全管理全面負(fù)責(zé)。社區(qū)、村“兩委”委員應(yīng)確定1至2名消防專兼職管理人員,具體負(fù)責(zé)本級消防安全網(wǎng)格化管理日常工作,組織建立防火安全公約,開展經(jīng)常性防火檢查,消防宣傳教育和組織撲救初起火災(zāi)。20xx年、20xx年、20xx年、20xx年分別完成全部工作任務(wù)的40%、60%、80%、100%。三是居民樓院、村組責(zé)任。居民樓院(小區(qū))、村組要建立由樓院長、村組負(fù)責(zé)人牽頭的群眾性消防安全志愿組織,在居民群眾中確定消防管理員和消防宣傳員,實(shí)行“多戶聯(lián)防、區(qū)域聯(lián)防”,開展消防安全自我檢查、自我宣傳、自我管理等群防群治工作。20xx年、20xx年、20xx年、20xx年分別完成全部工作任務(wù)的40%、60%、80%和100%。四是社會單位、場所責(zé)任。網(wǎng)格中的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位要全面落實(shí)消防安全主體責(zé)任,開展消防安全“四個(gè)能力”(檢查消防火災(zāi)隱患能力、撲救初起火災(zāi)能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育能力)建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動,定期開展“四個(gè)能力”自查;沿街門店、家庭式作坊等小場所、小單位要結(jié)合實(shí)際開展防火檢查巡查和消防教育培訓(xùn)工作,確保員工達(dá)到“一懂三會”(懂本單位火災(zāi)危險(xiǎn)性、會報(bào)火警、會撲救初起火災(zāi)、會火場逃生自救)的要求。五是基層有關(guān)監(jiān)管部門責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府綜治辦要組織治安巡防隊(duì)員、基層治保員等綜治力量,積極開展防火檢查巡查和消防宣傳;民政要將居(村)民委員會建設(shè)、社區(qū)建設(shè)和減災(zāi)、救災(zāi)等工作和消防工作有機(jī)結(jié)合,督促基層政權(quán)組織做好消防管理工作;工商所要結(jié)合工商行政管理職能,協(xié)助配合公安消防部門和公安派出所,加強(qiáng)對本轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位消防安全狀況的監(jiān)督檢查;監(jiān)辦要結(jié)合工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,能當(dāng)場整改的要督促整改,不能當(dāng)場整改的要及時(shí)通報(bào)公安派出所或公安消防部門;公安派出所要依法開展日常消防監(jiān)督檢查和消防宣傳教育;公安消防部門要建立健全分包聯(lián)系機(jī)制,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)、村組落實(shí)消防安全網(wǎng)格化管理工作。

二、全面落實(shí)消防安全網(wǎng)格化“五大任務(wù)”。

一是組織常態(tài)化消防安全檢查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要每季度組織綜治辦、安監(jiān)辦、公安派出所、民政、工商所等部門,開展針對性的消防安全檢查,火災(zāi)多發(fā)季節(jié)、重大節(jié)假日期間和農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)要加強(qiáng)防火檢查;居民委員會、村民委員會要每月對居民樓院(小區(qū))、村組和沿街門店、家庭式作坊等小單位、小場所開展排查;居民樓院(小區(qū))、村組要每周進(jìn)行防火檢查;巡防隊(duì)員、物業(yè)管理人員、保安、社會單位管理人員要結(jié)合崗位職責(zé),開展日常防火檢查巡查。對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,要做好登記并及時(shí)督促整改,對難以整改的,及時(shí)移交公安派出所或公安消防部門依法處理。二是開展經(jīng)常性消防宣傳教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在火災(zāi)多發(fā)季節(jié)、農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)、重大節(jié)假日和民俗活動期間,開展有針對性的消防宣傳教育,廣泛普及防火滅火和逃生自救常識。要深化消防宣傳櫥窗(標(biāo)牌),開展經(jīng)常性的消防安全提示。有條件的社區(qū)、村組要依托社區(qū)服務(wù)中心、農(nóng)村文化室,建設(shè)消防教育體驗(yàn)活動室,定期組織居民群眾參加消防教育和滅火逃生體驗(yàn)。三是發(fā)揮基層力量開展滅火工作。要充分發(fā)揮基層治安防范力量在消防安全網(wǎng)格化管理中的作用,推行巡防一體化和“保消合一”模式,加強(qiáng)治安巡防隊(duì)員、保安人員的消防業(yè)務(wù)培訓(xùn),配備必要的消防裝備器材,提高防火檢查、消防宣傳和組織撲救初起火災(zāi)的能力。治安巡防隊(duì)員在開展日常巡邏時(shí)要承擔(dān)防火巡查、撲救初起火災(zāi)和消防宣傳教育工作職能,保安隊(duì)員要結(jié)合從事門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)等工作,對社區(qū)和單位開展防火巡查。要大力培育群眾性消防志愿組織服務(wù),引導(dǎo)志愿者參與消防宣傳培訓(xùn)、查改身邊火災(zāi)隱患等活動。四是實(shí)行單位消防安全“戶籍化”管理。公安消防部門要按照分級管理的原則,對網(wǎng)格內(nèi)的消防安全重點(diǎn)單位加強(qiáng)監(jiān)管,建立消防安全“戶籍化”管理檔案,督促單位落實(shí)消防安全責(zé)任人管理人、建筑消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)自我評估報(bào)告?zhèn)浒钢贫?,加?qiáng)監(jiān)督檢查,實(shí)施動態(tài)管理。對易發(fā)生群死群傷火災(zāi)的人員密集場所、易燃易爆單位和高層、地下公共建筑等火災(zāi)高危單位,公安消防部門要督促單位落實(shí)更加嚴(yán)格的人防、物防、技防措施,定期由具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)開展消防安全評估,采取針對性防范措施,確保消防安全。20xx年人員密集場所、易燃易爆單位和高層、地下公共建筑等高危單位落實(shí)消防安全“戶籍化”管理;20xx年消防安全重點(diǎn)單位落實(shí)消防安全“戶籍化”管理。五是實(shí)施消防安全管理“進(jìn)寺院”。要將消防工作納入平安寺院建設(shè),明確由寺院民主管理委員會全面負(fù)責(zé)寺院消防工作,制定加強(qiáng)和改進(jìn)寺院消防工作的措施。要適時(shí)組織開展寺院消防安全隱患排查整治,并積極開展消防安全宣傳培訓(xùn),指導(dǎo)宗教教職人員安全用火用電用油用氣,提高“會排查火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會使用滅火器材、會組織疏散逃生”的能力。同時(shí),要針對寺院核心區(qū)域殿堂、宗教教職人員的消防安全,明確每間殿堂、僧舍的消防安全責(zé)任人,并督促寺管會與其簽訂《消防安全責(zé)任書》。20xx年底前,納入省級以上文物保護(hù)單位的寺院均建立一支配備手抬機(jī)動泵及其他消防器材的志愿消防隊(duì),到20xx年基本實(shí)現(xiàn)全區(qū)各類寺院消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。

三、嚴(yán)格遵守消防安全網(wǎng)格化工作要求。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣要推動黨委、政府將鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化管理擺上重要議事日程,結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施方案,明確目標(biāo),細(xì)化責(zé)任,全力抓好落實(shí)。要實(shí)行典型引路,按照“區(qū)分層次、分類指導(dǎo)、突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)”原則,積極培育樹立工作典型,及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法。要拓寬經(jīng)費(fèi)保障渠道,加大經(jīng)費(fèi)投入力度,推動縣級政府將鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算予以保障。二是形成工作合力。地、縣、鄉(xiāng)綜治、公安、民政、工商、安全監(jiān)管部門要將消防安全網(wǎng)格化管理與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲,建立完善聯(lián)席會議、信息互通、聯(lián)合執(zhí)法等工作機(jī)制,齊抓共管,形成工作合力。公安機(jī)關(guān)要科學(xué)制定消防安全網(wǎng)格化管理實(shí)施方案,建立完善工作機(jī)制,定期分析研判工作形勢,積極推動地縣鄉(xiāng)政府、有關(guān)部門落實(shí)消防工作職責(zé),指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)消防安全網(wǎng)格化管理;要定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)村莊消防專兼職管理人員、公安派出所及警務(wù)室民警、社區(qū)(村)“兩委”成員進(jìn)行培訓(xùn),提高消防管理能力;要將鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊(duì)、志愿消防隊(duì)、治安巡防隊(duì)、保安等基層力量納入滅火救援指揮體系,指導(dǎo)開展專業(yè)訓(xùn)練,定期組織綜合演練,提高快速反應(yīng)、協(xié)同作戰(zhàn)能力。綜治部門要將消防安全網(wǎng)格化管理納入城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)規(guī)劃和考核評價(jià)體系。工商部門要嚴(yán)把登記準(zhǔn)入關(guān),對《消防法》等法律法規(guī)需經(jīng)公安消防部門出具消防安全意見的,必須憑消防部門出具的同意意見,方可辦理企業(yè)和個(gè)體工商戶登記。安全監(jiān)管部門要將消防工作納入安全生產(chǎn)監(jiān)管范疇,作為安全創(chuàng)建考核評定的重要因素。三是嚴(yán)格督導(dǎo)獎懲。各縣要提請黨委、政府將消防安全網(wǎng)格化管理納入社會管理綜合治理檢查考評、政府目標(biāo)責(zé)任考評和政務(wù)督查內(nèi)容,每年組織檢查考評,推動工作落實(shí)。地區(qū)聯(lián)合工作組將適時(shí)組織考核驗(yàn)收,對工作成效顯著的予以表彰獎勵,對工作開展不力的予以通報(bào)批評。四是強(qiáng)化信息上報(bào)。各縣要結(jié)合《實(shí)施方案》的工作部署,對開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)規(guī)化管理工作進(jìn)行深入調(diào)研,準(zhǔn)確掌握轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和行政村的數(shù)量等基礎(chǔ)信息,并8月1日前上報(bào)工作小結(jié)和消防安全網(wǎng)格化劃分情況、轄區(qū)基礎(chǔ)信息。與此同時(shí),各縣要每月28日,向全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)規(guī)化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)本月工作開展情況。

社區(qū)網(wǎng)格員工作總結(jié)【篇6】


社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)工作總結(jié)

隨著**市的不斷的發(fā)展、建設(shè)。北京路社區(qū)原有服務(wù)模式已不能滿足現(xiàn)在社會管理需要。不能承載新形勢下群眾需求。為正確引導(dǎo)群眾理性化表達(dá)訴求,為多樣化的群眾需求和個(gè)性化發(fā)展提供支持和保障。我社區(qū)在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以化解社會矛盾為基礎(chǔ),以民主自治為主線,進(jìn)一步創(chuàng)新群眾工作機(jī)制,全面提升社會管理水平,全面推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作,現(xiàn)就2014年社區(qū)網(wǎng)格化管理實(shí)施情況匯報(bào)如下:

一、夯實(shí)基礎(chǔ),為網(wǎng)格化服務(wù)順利實(shí)施提供堅(jiān)實(shí)保障。

1.建章立制。我社區(qū)已社區(qū)職責(zé)為核心,逐步建立健全了,居民代表大會制度,民情收集和公示制度,居民議事代表制,社區(qū)對網(wǎng)格員的考核制度等,以完善的規(guī)章制度等,為確保網(wǎng)格化管理順利施行,提供強(qiáng)有力的支撐。

2.摸清家底。網(wǎng)格化管理實(shí)際上就是精細(xì)化管理,要做到小事不出院落,大事不出社區(qū)的管理目的,人口信息不清是制約精細(xì)化管理的瓶頸。從今年5月份開始,我社區(qū)全面開展轄區(qū)內(nèi)的人口信息摸底工作,建網(wǎng)格,建立人口信息冊,人口定位圖,最終摸清基本群體,特殊群體,流動群體三項(xiàng)信息。以詳實(shí)的基礎(chǔ)信息,為網(wǎng)格化管理提供賴以生存的條件。

3.組建隊(duì)伍。創(chuàng)新社區(qū)網(wǎng)格化管理,暢通社情民意渠道,社區(qū)網(wǎng)格員是關(guān)鍵因素,通過群眾推薦,社區(qū)考察,崗前培訓(xùn)等方式成立了一支能勝任日常管理工作的高素質(zhì)網(wǎng)格員隊(duì)伍。

二、注重實(shí)效,用小網(wǎng)格服務(wù)大民生

1.網(wǎng)格化管理的運(yùn)轉(zhuǎn)方式。形成社區(qū)整體一張網(wǎng),網(wǎng)中有格,按格定崗,人在格上,是在網(wǎng)中,力求做到:集中管理,條款結(jié)合,延伸服務(wù),一崗多責(zé),一員多能。最終形成三級聯(lián)動管理機(jī)制。三級即(1)綜合服務(wù)管理站(社區(qū)服務(wù)中心);(2)綜合服務(wù)管理網(wǎng)格(分片管理);(3)樓棟居民自治小組(具體到樓棟)。要求綜合服務(wù)網(wǎng)格員做到天天下院落,情況全掌握,門外一把抓,回來再分家。

2.實(shí)行三定一包責(zé)任制。定人即確定網(wǎng)格員,定責(zé)即明確,細(xì)化的社區(qū)工作職責(zé),定崗即明確網(wǎng)格員及樓棟長等崗位,及應(yīng)負(fù)的職責(zé),一包即包片,由網(wǎng)格員負(fù)責(zé)自己所在網(wǎng)格的所有民情事務(wù),能處則處,不能則逐級上報(bào)。

3.創(chuàng)新社區(qū)調(diào)節(jié)機(jī)制,即使化解矛盾糾紛。

(1)上下調(diào)節(jié):在人民調(diào)解網(wǎng)格構(gòu)建上,形成站、片、樓、三級聯(lián)動,有利于矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn),早化解,將矛盾解決在院落中;

(2)是分流調(diào)節(jié),網(wǎng)格員調(diào)節(jié),社區(qū)調(diào)節(jié),鎮(zhèn)調(diào)節(jié)中心。

(3)是聯(lián)動調(diào)節(jié),法院、法律工作者、社區(qū)民警明確專人,積極參與調(diào)節(jié),形成社區(qū)矛盾化解的多方支持,聯(lián)動調(diào)節(jié)新格局 ,通過網(wǎng)格化服務(wù),進(jìn)一步創(chuàng)新載體,開展個(gè)性化服務(wù)活動,進(jìn)一步暢通社情民意渠道,引導(dǎo)群眾更理性化地表達(dá)訴求,進(jìn)一步深化居民自治,培養(yǎng)群眾主人翁意識,在社區(qū)干部和管理的網(wǎng)格員的努力下,做到鄰里有愛,鄰里守望,鄰里互助,達(dá)到鄰里和睦,最終實(shí)現(xiàn)大和諧,同快樂的目標(biāo)。

社區(qū)網(wǎng)格員工作總結(jié)【篇7】

從xx年我轉(zhuǎn)崗成為主山社區(qū)網(wǎng)格管理員以來,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,自己的業(yè)務(wù)能力逐漸加強(qiáng)。社區(qū)工作雖然是是一些雞毛蒜皮的小事情,卻關(guān)系到城市的和諧發(fā)展,轄區(qū)的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)。網(wǎng)格管理員的崗位雖然平凡,但我們的工作卻體現(xiàn)了政府關(guān)心群眾,服務(wù)群眾,為群眾辦實(shí)事的宗旨,當(dāng)我通過自己的細(xì)心協(xié)調(diào),鄰里之間的矛盾得到了化解,一件件社區(qū)工作小事記載在筆記本上,工作中尋找方法,便民服務(wù)送到了百姓家門口,使群眾足不出戶就能辦理業(yè)務(wù)?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、信息采集。通過上門登記、入戶核查、日常巡查,掌握好轄區(qū)內(nèi)的基本情況。

我是主山社區(qū)第二網(wǎng)網(wǎng)格員,管轄范圍渦嶺村,通過自己的上門入戶,我對轄區(qū)內(nèi)的工作情況有基本的了解,使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員的工作有了個(gè)初步的認(rèn)識,并在每棟樓推薦出一名熱心擔(dān)任樓棟長,方便以后在社區(qū)中更好地開展社區(qū)工作。

二、城市綜合治理和環(huán)境衛(wèi)生。時(shí)常巡查轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境狀況,做好登記與上報(bào)工作,協(xié)調(diào)居民處理好鄰里糾紛。組織轄區(qū)志愿者在人流量密集的進(jìn)行文明勸導(dǎo)活動,行人不文明行為減少了。

對轄區(qū)居民進(jìn)行了文明創(chuàng)建宣傳單的發(fā)放,樓道亂堆物的文明宣傳,居民們開始自行清理樓道雜物。

社區(qū)網(wǎng)格員工作雖然繁瑣,但只要本著服務(wù)群眾,為群眾辦實(shí)事,辦好事的思想。樂于奉獻(xiàn),甘于吃苦,立足本職,干一行愛一行,將來在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好!

社區(qū)網(wǎng)格員工作總結(jié)【篇8】

一、配優(yōu)配強(qiáng),強(qiáng)化培訓(xùn),確保網(wǎng)格人員到位

劃分網(wǎng)格。今年以來,對街道13個(gè)社區(qū)2個(gè)行政村的網(wǎng)格進(jìn)行了重新劃分,按照省、市、區(qū)上級部門要求300-500戶或者1000人劃分一個(gè)綜合網(wǎng)格,轄區(qū)內(nèi)的商務(wù)樓宇、商圈市場、學(xué)校、醫(yī)院及有關(guān)企業(yè)事業(yè)單位,劃分為專屬網(wǎng)格,共劃分網(wǎng)格177個(gè),其中綜合網(wǎng)格95個(gè),專屬網(wǎng)格75個(gè),待開發(fā)網(wǎng)格7個(gè)。配強(qiáng)人員。共配備15名網(wǎng)格長、95名綜合網(wǎng)格員、82名專屬網(wǎng)格員、網(wǎng)格長、綜合網(wǎng)格員都由村居同志兼任。街道設(shè)總網(wǎng)格長一名,由黨工委書記擔(dān)任。各村居書記任其村居網(wǎng)格長。懂電腦的年輕同志優(yōu)先擔(dān)任網(wǎng)格員。同時(shí)對于不合規(guī)定人員、不履行職責(zé)人員適時(shí)報(bào)上級批準(zhǔn)并調(diào)整合適的人員履行網(wǎng)格員職責(zé)。開展培訓(xùn)。街道多次召開培訓(xùn)會議和專題會議,多次邀請專家和區(qū)政法委領(lǐng)導(dǎo)來街道開展培訓(xùn)活動。三、四季度對街道綜治辦人員及全街15個(gè)村、社區(qū)的網(wǎng)格長、網(wǎng)格員共培訓(xùn)20多次、20__多人次,使他們及時(shí)了解“全要素網(wǎng)格化”手機(jī)的操作流程。街道還在15家村、居張貼網(wǎng)格公示牌560塊,同時(shí)街道還派出小分隊(duì)赴市區(qū)學(xué)習(xí)其他先進(jìn)縣市網(wǎng)格化工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并派出街道網(wǎng)格化骨干人員到村居1對1開展指導(dǎo)培訓(xùn),取得了較好的效果。

二、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),強(qiáng)化聯(lián)動,確保網(wǎng)格工作到位

建立聯(lián)動機(jī)制。街道建立網(wǎng)格化管理服務(wù)中心,與街道綜治中心一體掛牌運(yùn)行。網(wǎng)格化中心由街道綜治中心主任擔(dān)任。統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理街道范圍內(nèi)需要多部門處置的社會治理事項(xiàng),按照職責(zé)權(quán)限進(jìn)行分類派發(fā),跟蹤督辦處置情況。規(guī)范工作流程。落實(shí)事項(xiàng)流轉(zhuǎn)程序,統(tǒng)一做好源頭排查、采集建檔、分流交辦、檢查督促、結(jié)果反饋,形成閉環(huán)工作流程。網(wǎng)格化工作開展以來,對上報(bào)事件進(jìn)行果斷處理,共上報(bào)處置各類巡查事件12000多件,辦理事件率99.57%,辦結(jié)率98.27%。街道將網(wǎng)格長、網(wǎng)格員姓名、照片、聯(lián)系電話、工作職責(zé)、監(jiān)督電話等基本信息進(jìn)行張貼公示,統(tǒng)一制發(fā)了網(wǎng)格工作證、手提包和網(wǎng)格筆記本。開展日常巡查。街道網(wǎng)格長、網(wǎng)格員每天對網(wǎng)格進(jìn)行基本巡查走訪,定期對出租屋、流動人口租住戶、生活困難家庭戶、空巢老人家庭、重點(diǎn)人員、特殊人群等登門走訪,并將走訪情況登記入冊、第一時(shí)間上傳信息系統(tǒng)。9月份以來,發(fā)現(xiàn)安全隱患10多處,對60多戶困難家庭開展困難幫扶。

三、常錄常新,強(qiáng)化巡查,確保特色精準(zhǔn)服務(wù)

及時(shí)更新信息。街道對95個(gè)綜合網(wǎng)格配發(fā)了“全要素網(wǎng)格化”工作手機(jī),采集更新了33360戶74352人的人口信息,并及時(shí)錄入電腦系統(tǒng)。同時(shí)建立了較為全面的紙質(zhì)臺賬,要求每個(gè)網(wǎng)格員每天至少錄入一條信息,目前為止已經(jīng)錄入12000多條巡查信息。該信息同時(shí)在網(wǎng)格日志中完備體現(xiàn)。西苑社區(qū)網(wǎng)格員王崇霞發(fā)現(xiàn)安全廣場舞臺安全隱患一處并及時(shí)通知有關(guān)人員整改,有效防止了居民晨練跌傷。開展特色精準(zhǔn)服務(wù)。街道以網(wǎng)格精準(zhǔn)服務(wù)“禁毒”專項(xiàng)斗爭。以外出務(wù)工人員為重點(diǎn),組織拉網(wǎng)式集中排查,共查出文峰籍外出務(wù)工人員4681人。經(jīng)核實(shí)篩選,除在外上學(xué)、有正式工作以及不具備涉羥犯罪條件的4107人,初步篩選出無固定職業(yè)、流動性強(qiáng)的574名外出務(wù)工人員,其中流入重點(diǎn)地區(qū)64人,下落不明5人。以出租廠房、化工門市、物流運(yùn)輸企業(yè)為重點(diǎn),對轄區(qū)內(nèi)78幢出租廠房、10家化工門市、4家物流企業(yè)逐一排查登記,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并堵塞監(jiān)管漏洞。開展便民服務(wù)。對于排查的問題和手機(jī)端口反映的事件及時(shí)處理,對于矛盾糾紛及時(shí)進(jìn)行化解,對生活失意、心態(tài)失衡、行為失常、性格偏執(zhí)人員加強(qiáng)關(guān)懷。解放橋社區(qū)對創(chuàng)文活動反映出的問題及時(shí)整改,網(wǎng)格員對垃圾桶及時(shí)清洗、窨井蓋缺失等問題進(jìn)行立即整改,受到社區(qū)居民點(diǎn)贊。

社區(qū)網(wǎng)格員工作總結(jié)【篇9】

20xx年,認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委的文件精神,全力推進(jìn)網(wǎng)格化社會服務(wù)管理工作,并取得了一定的成效。

一、學(xué)習(xí)培訓(xùn),統(tǒng)一思想

先后召開街道工委召開(擴(kuò)大)會議。上地街道工作大會。工作推進(jìn)會和社管通培訓(xùn)會。同時(shí),迎接xx副區(qū)長到xx社區(qū)調(diào)研網(wǎng)格化社會服務(wù)管理工作。邀請區(qū)社會辦xx主任就“網(wǎng)格化社會服務(wù)管理工作是什么?為什么?怎么做?”對街道副科以上全體領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)。通過以上措施,為做好網(wǎng)格化工作深入推進(jìn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、實(shí)施意見,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

制定《xx街道關(guān)于落實(shí)xx區(qū)的實(shí)施方案》。

一是精確x個(gè)網(wǎng)格、xx個(gè)網(wǎng)格單元劃分,確定包格領(lǐng)導(dǎo)、格長和格員。

二是健全和調(diào)整了地區(qū)民主管理和監(jiān)督委員會、地區(qū)管理委員會,并成功召開了兩個(gè)委員會第一次全體會議。

三是落實(shí)司法所、統(tǒng)計(jì)所屬地管理等相關(guān)工作。

四是組建街道聯(lián)合執(zhí)法隊(duì),并開展聯(lián)合執(zhí)法工作。

五是調(diào)整十大工作組,并與社區(qū)網(wǎng)格實(shí)現(xiàn)無縫銜接。

六是確認(rèn)區(qū)委辦局、街道科室部門、各類協(xié)管、社區(qū)自治等下沉力量,并在年底前制作展示櫥窗。

三、系統(tǒng)運(yùn)行,穩(wěn)步推進(jìn)

一是社區(qū)網(wǎng)格微循環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn)正常,網(wǎng)格平均數(shù)值均排在全區(qū)前列,曾受到區(qū)有關(guān)部門的表揚(yáng),目前解決了部分社區(qū)居民反映的問題xx件。

二是街道網(wǎng)格小循環(huán)運(yùn)行正常,目前街道網(wǎng)格小循環(huán)共處理x個(gè)案件,基本解決了部分社區(qū)網(wǎng)格反映的問題。

三是區(qū)級大循環(huán)保持暢通,目前還沒有案件需要上報(bào)解決。

四、績效考評,落實(shí)督導(dǎo)

完成了對所屬格員、社區(qū)網(wǎng)格、對屬地專業(yè)部門派駐機(jī)構(gòu)和對相關(guān)委辦局的績效考評工作。10月8日,公布了對22個(gè)街道網(wǎng)格化綜合績效考評結(jié)果及排名情況,我街道排名第二。

五、存在問題和不足

一是對網(wǎng)格化工作認(rèn)識程度還有待提高。

二是充分發(fā)揮整體聯(lián)動作用還有待提高。

20xx年,針對問題和不足積極整改,重點(diǎn)做好以下工作。

一是進(jìn)一步規(guī)范完善體制機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包格,主管科室包片、十大工作組和三級網(wǎng)格力量等工作制度,真正實(shí)現(xiàn)“入格、管格”,重點(diǎn)整合各類協(xié)管力量,并充分發(fā)揮他們的作用。

二是在原有xx街道城管監(jiān)督與應(yīng)急分中心的基礎(chǔ)上組建上地街道城市服務(wù)管理指揮分中心。

三是進(jìn)一步提高信息化水平,充分發(fā)揮社管通的作用,同時(shí)穩(wěn)步推進(jìn)“一個(gè)系統(tǒng),五個(gè)中心”的上地街道綜合管理信息E系統(tǒng)建設(shè)。

社區(qū)網(wǎng)格員工作總結(jié)【篇10】

清河區(qū)柳樹灣街道西郊社區(qū)積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府網(wǎng)格化管理的新要求,在開展社會網(wǎng)格化管理創(chuàng)新工作中,拓展工作思路,在加強(qiáng)社區(qū)硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上,通過建立覆蓋社區(qū)內(nèi)全體居民的社區(qū)網(wǎng)格系統(tǒng)和發(fā)放便民服務(wù)一卡通,把社區(qū)服務(wù)直接延伸到單位和家庭,實(shí)現(xiàn)了聯(lián)系群眾無盲點(diǎn)、網(wǎng)格管理溶于網(wǎng)格服務(wù)中的管理模式。

西郊社區(qū)屬于城郊結(jié)合部,為了實(shí)現(xiàn)排查全覆蓋,管理無縫隙,服務(wù)全方位,有問題要及時(shí)發(fā)現(xiàn),有矛盾糾紛及時(shí)化解,有需服務(wù)及時(shí)到位的網(wǎng)格管理要求,成立了網(wǎng)格領(lǐng)導(dǎo)小組,由社區(qū)書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,將轄區(qū)劃分為4個(gè)網(wǎng)格,兩委會成員任網(wǎng)格組長,每格網(wǎng)格配備4至5名工作人員,構(gòu)建了以社區(qū)黨委為統(tǒng)攬,居委會為基礎(chǔ)、綜治辦為中堅(jiān),黨員突擊隊(duì)、社會志愿者隊(duì)伍等共同參與的網(wǎng)格系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)社區(qū)有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、人盡其責(zé)的網(wǎng)格管理。

為了做到排查全覆蓋、管理無縫隙、服務(wù)全方位,西郊社區(qū)建立健全了社區(qū)網(wǎng)格小組長每周例會制度、網(wǎng)格化工作例會制度、零上報(bào)制度、網(wǎng)格化管理責(zé)任倒查追究制度、入戶走訪制度等等,這些制度,有效的保障了社區(qū)網(wǎng)格管理工作有條不紊的進(jìn)行。社區(qū)對工作人員的考核,每周進(jìn)行一次檢查督辦,每月考核評比一次,考核結(jié)果納入社區(qū)績效考評,為確保網(wǎng)格化管理順利開展,提供強(qiáng)有力的支撐,充分調(diào)動了社區(qū)工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

社區(qū)網(wǎng)格化管理工作開展后,社區(qū)工作由以前的專人單項(xiàng)、一崗一責(zé)向一專多能、一崗多責(zé)轉(zhuǎn)變,網(wǎng)格責(zé)任人包攬責(zé)任區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)及信息采集、登記等多項(xiàng)工作,為了讓社區(qū)群眾有話跟我說,有事找我辦,有難找我?guī)?,將網(wǎng)格負(fù)責(zé)人和信息員的聯(lián)系方式制作為展牌,安裝在網(wǎng)格醒目位置,還向轄區(qū)居民發(fā)放便民服務(wù)一卡通。西郊社區(qū)便民服務(wù)一卡通內(nèi)容涵蓋社區(qū)民政殘聯(lián)、計(jì)生婦聯(lián)、勞動醫(yī)保、退休管理、城管衛(wèi)生、煤氣保修、火警等聯(lián)系電話。唐老太是西郊社區(qū)的低保老人,近日因病住院,花去了很多醫(yī)療費(fèi)。西郊社區(qū)在網(wǎng)格排查中了解到情況后,向唐老太發(fā)了一張便民服務(wù)一卡通,并把情況向社區(qū)作了匯報(bào),社區(qū)及時(shí)把她列入特殊困難群體幫扶對象,并為她了大病醫(yī)療救助金,大病救助金雖解決不了你的全部困難,但我們將繼續(xù)對您進(jìn)行幫扶。201x年5月8日,西郊社區(qū)黨總支書袁樹國、網(wǎng)格工作人員帶著慰問品,來到西郊五組居民唐立英家里看望,唐老太道:我還沒來得及找社區(qū),你們就已幫我解決了困難。

西郊社區(qū)在三月份網(wǎng)格化管理創(chuàng)新工作中,印發(fā)了便民服務(wù)一卡通2000張。通過在排查中發(fā)放便民服務(wù)一卡通,搜集網(wǎng)格各類信息,合計(jì)排查和化解各類矛盾糾紛6起,解決民生問題10件,排查治安安全隱患8起,實(shí)現(xiàn)小小一卡通,服務(wù)到家中的網(wǎng)格精細(xì)化服務(wù),更好的將社區(qū)管理溶于社區(qū)服務(wù)中,作到小事不出網(wǎng)格,大事不出社區(qū)的網(wǎng)格管理要求。

社區(qū)網(wǎng)格員工作總結(jié)【篇11】

? ? ? ?齊家莊社區(qū)

? ? ? ?“三步走”推進(jìn)社區(qū)管理網(wǎng)格化

? ? ? ?為實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理的精細(xì)化、信息化,實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)的全覆蓋、零距離,濰城區(qū)北關(guān)街道齊家莊社區(qū)通過健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),激活社區(qū)資源,強(qiáng)化服務(wù)功能,提高工作效能,以“三步走”管理法,大力“推行網(wǎng)格化管理、開展組團(tuán)式服務(wù),打造數(shù)字化社區(qū)”。

? ? ? ?一是建立“三級”網(wǎng)格服務(wù)。為了提升社區(qū)老百姓的幸福感,北關(guān)街道建立了“三級”網(wǎng)格服務(wù)管理模式,將街道管轄的8個(gè)社區(qū)劃為一級網(wǎng)格,每個(gè)社區(qū)按實(shí)際情況,因地制宜,劃分為5至9個(gè)網(wǎng)格責(zé)任片區(qū)(即二級網(wǎng)格)。在二級網(wǎng)格內(nèi)又根據(jù)樓幢、人口等實(shí)際情況,劃分若干個(gè)網(wǎng)點(diǎn)(即三級網(wǎng)格),搭建起社區(qū)網(wǎng)格化管理的三級網(wǎng)絡(luò)體系,將看似復(fù)雜的大社區(qū)隔斷成一個(gè)個(gè)富有特色的小網(wǎng)格,寓管理于服務(wù)之中,不留管理服務(wù)盲區(qū)。

? ? ? ?二是制作網(wǎng)格圖。各社區(qū)繪制《轄區(qū)網(wǎng)格管理分布圖》及《網(wǎng)格人員配置圖》,并在繪制的網(wǎng)格圖上以不同顏色區(qū)分不同區(qū)域。同時(shí)配備網(wǎng)格督導(dǎo)員、網(wǎng)格管理員等五大員,哪塊兒網(wǎng)格出問題,哪塊兒的五大員就趕到現(xiàn)場,及時(shí)處理,使關(guān)注群眾利益的途徑更具體、更細(xì)化,真正將群眾腳下的路、居住的房、門口的環(huán)境等民生問題及時(shí)、準(zhǔn)確地解決。

? ? ? ?三是建立“民情日記”工作制度。為更好地收集群眾的意見和建議,掌握動態(tài)信息,所有的網(wǎng)格管理員每天不少于1小時(shí)巡查網(wǎng)格責(zé)

? ? ? ?任片區(qū),并記錄《民情日記》,使網(wǎng)格化管理在服務(wù)群眾、凝聚民心、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)社區(qū)和諧等方面發(fā)揮更大作用。

社區(qū)網(wǎng)格員工作總結(jié)【篇12】

社區(qū)格化管理工作總結(jié)“堅(jiān)持依靠群眾,推進(jìn)工作落實(shí)“,在社區(qū)進(jìn)行格化管理以來,福華南街社區(qū)根據(jù)自身實(shí)際情況,科學(xué)地劃分為四個(gè)格,社區(qū)二級格長、信息員和三級格長轉(zhuǎn)變工作思路、轉(zhuǎn)變工作方式,堅(jiān)持群眾路線,從群眾中來,到群眾中去,為群眾服務(wù)。一、格長加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高服務(wù)質(zhì)量。為發(fā)揮好格長的作用,社區(qū)加強(qiáng)對格長業(yè)務(wù)培訓(xùn)。格長做為黨的政策在基層的“宣傳員“;做為發(fā)現(xiàn)各類問題的“信息員“;做為化解矛盾糾紛的“調(diào)解員“;做為生產(chǎn)經(jīng)營單位的“消防員“,格長必須具備較高的業(yè)務(wù)能力,“一人多才“才能滿足居民群眾日益增長的生活需要,才能高效率的為居民群眾進(jìn)行幫困解憂。為此社區(qū)開展業(yè)務(wù)交流,對各個(gè)業(yè)務(wù)的辦事流程,進(jìn)行匯總、打印,格長日常巡查時(shí)隨身攜帶“小冊子“,方便自身工作,提高工作效率。同時(shí),格長積極與下沉的部門對接,跟著老師學(xué)。2、堅(jiān)持日巡查制度和日碰頭會制度。格長每天上班第一件事就是巡查所負(fù)責(zé)的片區(qū),查看是否有非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營等六個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域問題;查看樓院環(huán)境衛(wèi)生狀況,地面是否干凈、垃圾是否日產(chǎn)日清;()查看沿街門店是否按照城市化管理要求,是否有突出門店經(jīng)營、占道經(jīng)營現(xiàn)象。通過日巡查,每天都能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題、把問題解決在萌芽狀態(tài)。每天下午日碰頭會例會,都由辦事處副科級領(lǐng)導(dǎo)任社區(qū)第一書記的領(lǐng)導(dǎo)參加,各個(gè)格長對發(fā)現(xiàn)的不能解決的問題進(jìn)行匯總、上報(bào),大家共同商討解決疑難問題。3、團(tuán)結(jié)群眾,發(fā)動群眾,依靠群眾。

社區(qū)網(wǎng)格員工作總結(jié)【篇13】

隨著城市建設(shè)、發(fā)展,社區(qū)原有服務(wù)模式已不能滿足現(xiàn)在社會管理需要,不能承載新形勢下群眾需求。為正確引導(dǎo)群眾理性化表達(dá)訴求,為多樣化的群眾需求和個(gè)性化發(fā)展提供支持和保障,我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以化解社會矛盾為基礎(chǔ),以“民主自治”為主線,進(jìn)一步創(chuàng)新群眾工作機(jī)制,全面提升社會管理的能力水平,全面推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作,現(xiàn)就社區(qū)網(wǎng)格化管理實(shí)施情況匯報(bào)如下:

一、夯實(shí)基礎(chǔ),為網(wǎng)格化管理順利實(shí)施提供堅(jiān)實(shí)的保障

1、建章立制。

我鎮(zhèn)以社區(qū)職責(zé)為核心,逐步建立健全了鎮(zhèn)政府(每周)、社區(qū)(召集小組長)(每周)、協(xié)管員(每天)例會制,居民代表會議制度,民情收集和公示制度,居民議事代表制,社區(qū)對協(xié)管員的考核制度等,以完善的規(guī)章制度,為確保網(wǎng)格化管理順利施行,提供強(qiáng)有力的支撐。

2、摸清家底。網(wǎng)格化管理實(shí)際上就是精細(xì)化管理,要做到小事不出院落,大事不出社區(qū)的管理目的,人口信息不清是制約精細(xì)化管理的瓶頸。從 xx 年開始,我鎮(zhèn)各社區(qū)全面開展轄區(qū)內(nèi)人口信息摸底工作,建網(wǎng)格、建立人口信息冊、人口定位圖,最終實(shí)現(xiàn)基本群體,特殊群體,流動群體三項(xiàng)詳實(shí)信息入庫工作。以詳實(shí)的基礎(chǔ)信息,為網(wǎng)格化管理提供了賴以生存的條件。

3、組建隊(duì)伍。創(chuàng)新社區(qū)網(wǎng)格化管理,暢通社情民意渠道,社區(qū)綜合協(xié)管員是關(guān)鍵因素,通過群眾推薦、社區(qū)考察、崗前培訓(xùn)等方式成立了一支能勝任日常協(xié)管工作的高素質(zhì)協(xié)管員隊(duì)伍。

二、注重實(shí)效,用“小網(wǎng)格”服務(wù)“大民生”

1、網(wǎng)格化管理的運(yùn)轉(zhuǎn)方式。形成社區(qū)整體一張網(wǎng),網(wǎng)中有格,按格定崗,人在格上,事在網(wǎng)中,力求做到:集中管理,條款結(jié)合,延伸服務(wù),一崗多責(zé),一員多能。最終形成三級聯(lián)動管理機(jī)制。三級即

(1)綜合服務(wù)管理站(社區(qū)服務(wù)中心);

(2)綜合服務(wù)管理網(wǎng)格(分片管理);

(3)院落居民自治小組(具體到院落)。要求綜合服務(wù)協(xié)管員做到天天下院落,情況全掌握,門外一把抓,回來再分家。

2、實(shí)行三定一包責(zé)任制。定人即確定綜合服務(wù)管理員,定責(zé)即明確,細(xì)化的社區(qū)工作職責(zé),定崗即明確綜合服務(wù)協(xié)管員所在的人民調(diào)解員、法制宣傳員、信訪代理員等 7 個(gè)崗位和應(yīng)負(fù)的職責(zé)。一包即包片,由綜合服務(wù)協(xié)管員負(fù)責(zé)自己所在責(zé)任區(qū)的所有民情事務(wù),能處則處,不能辦理則逐級上報(bào)。

3、創(chuàng)新社區(qū)調(diào)解機(jī)制,及時(shí)化解矛盾糾紛。

(1)上下調(diào)節(jié):在人民調(diào)解網(wǎng)格構(gòu)建上,形成“站、片、院”三級聯(lián)動,有利于矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早化解,將矛盾解決在院落中;

(2)是“分流”調(diào)解,協(xié)管員在院落調(diào)解→社區(qū)調(diào)解→鎮(zhèn)調(diào)解中心;

(3)是聯(lián)動調(diào)解,法院、法律工作者、社區(qū)民警明確專人,積極參與調(diào)解,形成社區(qū)矛盾化解的多方支持、聯(lián)動調(diào)解新格局。 通過網(wǎng)格化服務(wù),進(jìn)一步創(chuàng)新活動載體,開展個(gè)性化服務(wù)活動,進(jìn)一步暢通社情民意渠道,引導(dǎo)群眾更理性化地表達(dá)訴求,進(jìn)一步深化居民自治,培養(yǎng)群眾主人翁意識,在社區(qū)干部和協(xié)管員的努力下,做到鄰里友愛、鄰里守望、鄰里互助,達(dá)到鄰里和睦,最終實(shí)現(xiàn)大和諧、同快樂的目標(biāo)。

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社區(qū)網(wǎng)格長工作總結(jié)(篇1)

XXX街道辦事處南依XXX,北靠XXX,東以XXX為界,西臨XXX,面積4.9平方公里,人口近7萬人,轄區(qū)設(shè)7個(gè)社區(qū)居委會。有65個(gè)省市區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,2所大專院校,是XXX人流、物流、信息流高度集中的地區(qū)之一。

20xx年以來,在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下,進(jìn)一步創(chuàng)新基層社區(qū)管理模式,大力推行社區(qū)網(wǎng)格化管理,通過健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),激活社區(qū)資源,強(qiáng)化服務(wù)功能,改進(jìn)社區(qū)管理服務(wù),提高工作效能,實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理的精細(xì)化,實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)的全覆蓋,努力形成全面掌握實(shí)情、及時(shí)反映民情、迅速解決問題、有效化解矛盾的社區(qū)管理服務(wù)的長效機(jī)制?,F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下:

一、主要做法

(一)落實(shí)三化措施,實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理網(wǎng)格化。

一是管理區(qū)域網(wǎng)格化。按照“界線清晰、任務(wù)適當(dāng)、責(zé)任明確、便于實(shí)施”的要求,各社區(qū)根據(jù)實(shí)際,并考慮居民的認(rèn)同度和社區(qū)工作人員的狀況,依據(jù)片區(qū)人口和管轄面積,平均每300-500戶確定為一個(gè)網(wǎng)格,共劃分47個(gè)單元網(wǎng)格,在整個(gè)轄區(qū)構(gòu)建“街道——社區(qū)——小區(qū)——樓棟——居民”的五級網(wǎng)絡(luò)組織體系,基本達(dá)到了網(wǎng)格化的全覆蓋。實(shí)行辦事處科室包聯(lián)社區(qū)制度,配合社區(qū)開展好工作。

二是管理人員責(zé)任化。把網(wǎng)格隊(duì)伍分為網(wǎng)格督導(dǎo)員、網(wǎng)格負(fù)責(zé)人、網(wǎng)格格員。網(wǎng)格督導(dǎo)員由街道聯(lián)系社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)包聯(lián)社區(qū)工作的開展,確保網(wǎng)格服務(wù)管理落到實(shí)處。網(wǎng)格負(fù)責(zé)人由一名社區(qū)工作人員擔(dān)任,在社區(qū)黨委和社區(qū)居委會的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)了解掌握網(wǎng)格內(nèi)的情況,具體落實(shí)各類基礎(chǔ)信息采集、黨員管理、不和諧因素排查、幫助居民辦理街道辦事處及相關(guān)部門社會管理和公共服務(wù)事項(xiàng)。網(wǎng)格格員由樓組長、社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者等組成網(wǎng)格管理隊(duì)伍,在網(wǎng)格負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,配合網(wǎng)格負(fù)責(zé)人開展網(wǎng)格內(nèi)社情民意調(diào)查、政策宣傳、文明創(chuàng)建、矛盾排查、矯正幫教、應(yīng)急管理等基礎(chǔ)工作。

三是管理內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化。建立入戶走訪工作臺賬、落實(shí)每月走訪不少于20戶的制度,確保網(wǎng)格內(nèi)各類問題情況的及時(shí)解決和有效處理。在實(shí)際工作中落實(shí)“三必訪、四必清、五必到”服務(wù)。即“三必訪”:普通家庭每年必訪,困難群眾、殘疾家庭、暫住人口、失業(yè)人員、重點(diǎn)幫扶人員每季度必訪,獨(dú)居老人每月必訪;“四必清”:家庭情況必清、人員類別必清、區(qū)域設(shè)施必清、隱患矛盾必清;“五必到”:居民家庭變故必到、居民突發(fā)生活困難必到、鄰里糾紛必到、社區(qū)突發(fā)事件必到、社區(qū)治安案件必到。

(二)打造特色項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)人性化。

為使“網(wǎng)格化管理、人性化服務(wù)”成為真正的“為民、惠民、便民”工程,我們在保證居民話語權(quán)、努力解決民之所需、促進(jìn)平安穩(wěn)定方面做實(shí)做細(xì)。

一是社區(qū)服務(wù)水平有提升。結(jié)合街道實(shí)際,我們建立以勞動保障中心、文化教育中心、為民服務(wù)中心“三大中心”為主線的

綜合服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。以為民服務(wù)為宗旨,將辦事處與居民關(guān)系密切的工作和科室統(tǒng)一納入社區(qū)服務(wù)中心,實(shí)行“一站式審核、窗口式辦公、一條龍服務(wù)”,構(gòu)建親民、利民、為民的服務(wù)平臺。同時(shí)著力社區(qū)品牌建設(shè),“社區(qū)安全管理”“小區(qū)微循環(huán)”“名郡俱樂部”等一系列特色品牌服務(wù)項(xiàng)目,使得社區(qū)服務(wù)水平有了很大的提升。

二是民生項(xiàng)目有落實(shí)。我們在開展社區(qū)服務(wù)工作中,重點(diǎn)關(guān)注對特殊群體的服務(wù),有針對性地為每個(gè)不同人群提供對口、對接服務(wù)。截止到目前,我辦共管理低保家庭138戶,225人,發(fā)放各類救助款物近70萬余元。為轄區(qū)內(nèi)30戶大病困難家庭發(fā)放了醫(yī)療救助20萬余元。為轄區(qū)20戶低保家庭的學(xué)生申請了教育救助。

三是綜治維穩(wěn)有保障。堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾”的方針,以社會化、網(wǎng)格化、信息化為重點(diǎn),在協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)兩個(gè)派出所抓好各社區(qū)群防群治隊(duì)伍管理工作的同

時(shí),依托區(qū)政府“電子防控城”工程,投資50余萬元在轄區(qū)安裝了24小時(shí)視頻監(jiān)控系統(tǒng),建立健全點(diǎn)線面結(jié)合、網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合、人防物防技防結(jié)合、打防管控結(jié)合的立體化治安防控體系,實(shí)現(xiàn)了“公共場所全覆蓋、監(jiān)控范圍無死角、電子防控連成網(wǎng)、防控打擊有實(shí)效”的目標(biāo)。在轄區(qū)派出所的大力配合下,積極開展對轄區(qū)“實(shí)有人口、實(shí)有房屋”信息進(jìn)行采集的“雙實(shí)”工作,搭建“雙實(shí)”信息應(yīng)用平臺,力求與派出所、居委會等部門達(dá)到信息資源共享。通過這一系列的資源整合,我轄區(qū)基本實(shí)現(xiàn)了基層綜治網(wǎng)絡(luò)“全覆蓋”和基層綜治工作“全輻射”,為轄區(qū)的安全穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會的平穩(wěn)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障

(三)實(shí)施網(wǎng)格管理,打造街居服務(wù)新格局。

一是黨員作用更加明顯。我們強(qiáng)化黨組織的龍頭作用,發(fā)揮了直管黨員模范帶頭、在職黨員“身先士卒”、老年黨員“奉獻(xiàn)余熱”及居民骨干的“飲水思源”作用,使他們成為和諧社區(qū)建設(shè)的參與者。做到了黨員身份亮出來、黨員承諾做出來、黨員形象樹起來,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員意識,激發(fā)了為民服務(wù)的熱情,網(wǎng)格中熱心的居民積極參與服務(wù),推進(jìn)了居民自治,厚實(shí)了黨執(zhí)政為民的群眾基礎(chǔ)。

二是信息渠道更加順暢。社區(qū)網(wǎng)格化管理形成了上下貫通的組織系統(tǒng),通過入戶走訪、召開社區(qū)聯(lián)席會議等方式,拓寬了社區(qū)居民表達(dá)利益需求的渠道和途徑,也為街道在第一時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)和解決問題提供了支持,提升了對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。

三是服務(wù)力量更加強(qiáng)大。在駐區(qū)單位中培養(yǎng)住在社區(qū)、熱愛社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的意識,努力建立“事情共商,資源共享,難題共解,文明共創(chuàng),活動共辦”的社區(qū)工作共駐共建新機(jī)制,依托社區(qū)聯(lián)席會議,實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作向駐社區(qū)單位的拓展和延伸,形成了優(yōu)勢互補(bǔ),互惠互利的良好局面。同時(shí),社區(qū)網(wǎng)格化管理又有效地整合了人力資源,社區(qū)居民、黨員等的加入,壯大了社區(qū)服務(wù)力量,為居民群眾提供了便捷服務(wù)。

二、存在問題及建議

一是居民參與意識還需提高。由于城市社區(qū)居民素質(zhì)層次不同,不少人員比較注重隱私,居民在網(wǎng)格管理人員入戶走訪、采

集信息過程中,經(jīng)常會“避而不見”,往往無法采集到第一手資料。社區(qū)的在職黨員參與率不高,以致這部分資源并未得到充分的利用。

二是團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量還需提升。我們的網(wǎng)格管理人員對政策、辦事規(guī)程、街道情況、社區(qū)問題、工作重心等方面的了解和把握還需要加強(qiáng),對一些涉及穩(wěn)定的問題和矛盾的預(yù)見性、研判性、敏感性也需要提高。

三是部門合作力量還需拓展。作為老城區(qū),流動人口較多,衛(wèi)生環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施相對比較弱,我們在這些事務(wù)的處理上顯得職權(quán)有限,很多諸如小區(qū)停車難、基礎(chǔ)設(shè)施改造等難題,急需多部門聯(lián)合辦理。在網(wǎng)格化工作中我們感到要盡快形成聯(lián)合辦理機(jī)制,及時(shí)將處理意見反饋給居民群眾,以贏得他們的理解與支持,才能顯示出我們工作人性化、精細(xì)化的理念。

“網(wǎng)格化管理”是一種全新的社區(qū)管理模式,也是一項(xiàng)服務(wù)

居民的實(shí)踐探索。在今后的工作中,我們將在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的.基礎(chǔ)上,加快腳步、加大力度、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持要在落實(shí)、活在參與、重在服務(wù)、貴在堅(jiān)持上努力實(shí)踐,把這項(xiàng)工作作為強(qiáng)化城市社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)的品牌來抓,不斷開創(chuàng)管理與服務(wù)相融的城市社區(qū)管理工作的新路子,以滿足居民愿望、解決居民困難、實(shí)現(xiàn)居民需求、贏得居民擁護(hù),為實(shí)現(xiàn)街道跨越發(fā)展,打造和諧社區(qū)做出新的貢獻(xiàn)。

社區(qū)網(wǎng)格長工作總結(jié)(篇2)

? ? ? ?湖濱社區(qū)網(wǎng)格化管理工作匯報(bào)

? ? ? ?——大冶市東岳路街道辦事處湖濱社區(qū)

? ? ? ?根據(jù)市委、市政府及街辦黨委的統(tǒng)一部署和要求,我社區(qū)被定為全處網(wǎng)格化管理試點(diǎn)社區(qū)。自該項(xiàng)工作啟動以來,社區(qū)進(jìn)一步創(chuàng)新基層社區(qū)管理模式,實(shí)現(xiàn)了社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)全覆蓋、全天候、零距離。我們的主要作法是:

? ? ? ?一、夯實(shí)基礎(chǔ),為網(wǎng)格化管理工作提供基本保障

? ? ? ?一是規(guī)范辦公場所。保證辦公條件,規(guī)范工作場所是搞好網(wǎng)格化管理服務(wù)的前提條件。為了確保工作順利有序開展,我社區(qū)在資金緊缺的情況下,投入近十萬元對辦公樓進(jìn)行裝修改造,開辟了建筑80余平米的社區(qū)網(wǎng)格管理工作站,并為每個(gè)網(wǎng)格員配備了電腦、辦公桌椅等。確保了采集信息及時(shí)錄入,文件資料有處存放,打造了一個(gè)良好的收集、處理信息的工作場所。

? ? ? ?二是合理劃分網(wǎng)格。強(qiáng)化工作責(zé)任,落實(shí)具體工作任務(wù)是搞好網(wǎng)格化管理的重要保證。為確保網(wǎng)格管理不漏區(qū)、漏戶、漏人,根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況、結(jié)合居民住宅區(qū)、轄區(qū)單位分布現(xiàn)狀,按照“街巷定界、規(guī)模適度、無縫覆蓋”的要求,我社區(qū)將轄區(qū)劃分為12個(gè)網(wǎng)格,每個(gè)網(wǎng)格員擔(dān)負(fù)250-300戶、約800人口的信息采集、錄入及各項(xiàng)服務(wù)管理工作,實(shí)現(xiàn)社區(qū)全覆蓋。

? ? ? ?三是制定管務(wù)制度。為了更好的履行各項(xiàng)服務(wù)職責(zé),社區(qū)制定了網(wǎng)格管理站工作制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、網(wǎng)格員工作制度、網(wǎng)格員走訪制度、網(wǎng)格員獎懲制度等一系列規(guī)章制度,并一一上墻。同時(shí),為了使網(wǎng)格管理員深入了解所轄對象的詳細(xì)情況,社區(qū)實(shí)行“一日雙巡”制度,即網(wǎng)格管理員每天上、下午至少在網(wǎng)格內(nèi)各巡查一次;上午9點(diǎn)和下午4點(diǎn)半社區(qū)網(wǎng)格員與社區(qū)主管網(wǎng)格領(lǐng)導(dǎo)碰頭,匯報(bào)工作情況及領(lǐng)取新的管理任務(wù)。

? ? ? ?二、注重實(shí)效,扎實(shí)開展網(wǎng)格管理服務(wù)工作

? ? ? ?一是組建工作團(tuán)隊(duì)。社區(qū)按照網(wǎng)中有格、格中有人、人在格上、事在格中的網(wǎng)格化管理模式,完善了組織機(jī)構(gòu),我們以分配到社區(qū)來的12名網(wǎng)格員為骨干,組建了一支湖濱社區(qū)網(wǎng)格管理服務(wù)隊(duì)伍。將社區(qū)干部、黨員、居民小組長、樓棟長都融入到網(wǎng)格管理服務(wù)中來,幫助專職網(wǎng)格員盡快地了解社區(qū)情況,熟悉社區(qū)環(huán)境,以便她們更快更好地開展各項(xiàng)服務(wù)活動。

? ? ? ?二是開展日常工作。網(wǎng)格管理員在入戶走訪過程中,錄入網(wǎng)格內(nèi)的人、地、物、情、事、組織等信息,對網(wǎng)格內(nèi)無法解決的問題,及時(shí)形成文字、圖片等信息,通過網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)進(jìn)行上報(bào)。社區(qū)制定和出臺一系列工作制度、工作規(guī)劃和工作紀(jì)律,積極推行定期走訪、掛牌上崗、限時(shí)辦結(jié)、首問責(zé)任、快速處置等工作方法,確保社區(qū)網(wǎng)格化管理的正常和有效運(yùn)行。

? ? ? ?三是搭建信息平臺。自去年11月底網(wǎng)格管理人員到位后,我社區(qū)全面開展轄區(qū)內(nèi)人口信息摸底工作,參考社區(qū)計(jì)劃生育臺帳,建立了社區(qū)網(wǎng)格化管理資料信息庫,制定了湖濱社區(qū)網(wǎng)格化管理人口信息表。表中詳細(xì)記載了轄區(qū)每戶人口基本信息、生育狀況、身體狀況、是否辦理醫(yī)保等等,還標(biāo)明了社區(qū)空巢老人、殘疾人、低保家庭、4050人員、矯正人員等特殊群體的情況,做到了服務(wù)有重點(diǎn),工作有方向。

? ? ? ?三、創(chuàng)新方法,打造網(wǎng)格化管理服務(wù)新格局

? ? ? ?一是調(diào)動居民積極性。社區(qū)統(tǒng)一制作了網(wǎng)格員服務(wù)公示牌,并懸掛在網(wǎng)格員負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),網(wǎng)格員工作職責(zé)及聯(lián)系方式一目了然居民發(fā)現(xiàn)問題都能第一時(shí)間與網(wǎng)格員聯(lián)系。同時(shí)加強(qiáng)與居民的溝通和交流,獲得居民對網(wǎng)格化管理模式的支持和認(rèn)可,使更多居民參與到社區(qū)網(wǎng)格化管理中來。

? ? ? ?二是網(wǎng)格員練好內(nèi)功。具體是做到四個(gè)百分百,即:對所轄片區(qū)每戶居民基本情況做到100%了解;對所轄片區(qū)重點(diǎn)弱勢群體做到100%關(guān)注;對所轄片區(qū)重點(diǎn)穩(wěn)控和幫教對象做到100%掌控;對政府最新惠民政策做到100%的解讀和宣傳。

? ? ? ?我社區(qū)網(wǎng)格化管理工作雖然取得了一些成績,但社區(qū)“網(wǎng)格化管理”機(jī)制是一項(xiàng)長期工程,需要社區(qū)在工作中不斷的加強(qiáng)和深化。在以后的工作中,我社區(qū)將不斷完善和提升網(wǎng)格的功能,更好的樹立社區(qū)的形象,更好地為社區(qū)居民服務(wù)。

社區(qū)網(wǎng)格長工作總結(jié)(篇3)

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? ? ? ?社區(qū)專職網(wǎng)格員工作心得

? ? ? ?工作不僅是為了拿份薪水,還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作,還應(yīng)該為夢想而工作,為自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏實(shí)實(shí)的干,用心去干,有責(zé)任感,才能把工作做得更好。以下是我為您整理分享的社區(qū)專職網(wǎng)格員工作心得范例,歡迎您的參閱。

? ? ? ?社區(qū)專職網(wǎng)格員工作心得一

? ? ? ?我是一名網(wǎng)格長,是政府一名工作人員。是我鄉(xiāng)劉溝村1-3組的網(wǎng)格長,作為一名網(wǎng)格長,群眾和我熟悉以后大事小事都給我說,群眾反映的事情,我也都詳細(xì)記錄在民情日志上,并幫助他們協(xié)調(diào)解決。

? ? ? ?小侯,我們家老大該上大學(xué)了你給俺建議一下,現(xiàn)在上什么專業(yè)比較好。、小侯,我在網(wǎng)上找到了一部小說,想下

? ? ? ?載下來看,你能不能幫幫忙。小侯,我家的石榴樹出現(xiàn)的這種癥狀不知道是什么病,你能不能幫俺聯(lián)系專家看看這就是我的日常工作。

? ? ? ?今年6月份,我在、村委和一名群眾聊天時(shí),一名路過的群眾看見我,記者說:小侯那邊打開架了!。我趕快和他一起到現(xiàn)場,一看雙方,一個(gè)是頭上流血了,一個(gè)是腿上流血了,而且還都打了110和120,一會兒120來把他們雙方都拉走了。他們走后,我向周圍群眾了解了情況。原來是因?yàn)橐唤M群眾王某未經(jīng)允許私自在三組水管上接通了水,三組組長和群眾代表找王某說事,由于言語不和打了起來。到了晚上三組組長就給我打來了電話,說法醫(yī)鑒**果出來了,一組王某輕傷,他輕微傷,王某現(xiàn)在一向公安部門上訴要求抓人判刑。得知這一情況后,感覺這件事情不是我這個(gè)三級網(wǎng)格長能解決了的,就連夜向二級網(wǎng)格匯報(bào)了此事,隨后二級網(wǎng)格又向一級網(wǎng)格匯報(bào)了此事。一級網(wǎng)格負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公安部門給一個(gè)月的調(diào)解時(shí)間,我們二級、三級負(fù)責(zé)調(diào)解,詳細(xì)了解矛盾起因。但是,一組王某以自己輕傷可以判對方刑拘而自居,始終高姿態(tài)不讓步非讓公安部門抓人。后來經(jīng)過耐心細(xì)致的勸解,王某又同意對方拿錢作為賠償來解決,張口要4萬元,但三組組長只愿意出幾千元的醫(yī)藥費(fèi),而且還說:要不是他鑒定個(gè)輕傷,醫(yī)藥費(fèi)也不打算給他出。事情就又僵持

? ? ? ?了下來。針對此種情況,決定改變思路,把這件事情先放一放,等雙方的情緒緩和一些再調(diào)解。等過了一周后,鄉(xiāng)二級網(wǎng)格長、和我以及村支部書記、主任一同出面又將雙方喊到了一起分別進(jìn)行談話,苦口婆心的給他們講:冤家易結(jié)不易解,都是鄉(xiāng)親爺們,抬頭不見低頭見的,不要把事情弄得太僵!那一天,開著車?yán)跄车膼廴送?*縣城4趟去見她父母、哥哥等親人一塊做工作,雙方都退讓一步,最終以1.8萬元賠償費(fèi)作為底線將此事了結(jié)。

? ? ? ?通過此事,是我深深體會到在網(wǎng)格化工作中,網(wǎng)格化管理織起了便民服務(wù)之網(wǎng),感情溝通之網(wǎng)。做到群眾的需求在網(wǎng)格中辦理,矛盾在網(wǎng)格中化解,不僅提高了辦事效率,也將黨員干部與群眾融為一體。

? ? ? ?社區(qū)專職網(wǎng)格員工作心得二

? ? ? ?20xx年8月響應(yīng)湖北省社會管理創(chuàng)新的號召,經(jīng)過選拔及培訓(xùn)我終于正式走上了社區(qū)網(wǎng)格管理員的崗位,在社區(qū)居領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,使我能盡快的融入其中,并展開工作。在社區(qū)工作中我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)網(wǎng)格管理規(guī)則制度,按規(guī)定每天在社區(qū)簽到,積極參加社區(qū)舉行的各項(xiàng)活動,虛心接受監(jiān)督和指導(dǎo),認(rèn)真履行網(wǎng)格管理員工作職能?,F(xiàn)將工作情況匯

? ? ? ?報(bào)如下:

? ? ? ?一、信息采集:

? ? ? ?通過上面登記和入戶核查,掌握所管轄區(qū)內(nèi)的基本情況。

? ? ? ?我是社區(qū)()網(wǎng)格員,管轄范圍為經(jīng)濟(jì)園區(qū)140號到188號,263號,265號,267號,269號,共有居民樓47棟,居民住戶314戶,幼兒園1家,食品加工作坊1家。通過上門入戶,我對轄區(qū)的情況有了個(gè)基本了解,在信息采集的過程中,讓居民初步的認(rèn)識了我們。

? ? ? ?二、了解社區(qū)民意:

? ? ? ?通過填寫調(diào)查表和居民談話中,了解管轄范圍民意合不穩(wěn)定信息,及時(shí)向社區(qū)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

? ? ? ?我所在地網(wǎng)格屬于移民安置居民點(diǎn),由于房屋建筑過于密集,人口居住比較復(fù)雜。對于困難戶,及時(shí)上門了解。對于危險(xiǎn)人員,定期了解其動向,及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況。9月份對社區(qū)治安,進(jìn)行了抽樣調(diào)查。十月份對茅坪鎮(zhèn)公共汽車行駛路線進(jìn)行了調(diào)查。

? ? ? ?三、調(diào)處矛盾糾紛:

? ? ? ?居民文化水平層次不齊,移民戶集中,導(dǎo)致生活習(xí)慣不一同,經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾。176號因?yàn)橄滤蓝氯?,?dǎo)致水無法流出,居民反映給我后,我和二支部書記,協(xié)管員去現(xiàn)場看情況,因?yàn)閷儆谕庀滤?,不在物業(yè)維修的范圍內(nèi),我們和居民協(xié)商幫其找維修工給予解決。目前共化解下水道堵塞、垃圾擾民、油煙擾民等社會矛盾共10起。

? ? ? ?四、宣傳國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策:

? ? ? ?8月份對縣、鄉(xiāng)、居委會選舉,鎮(zhèn)代表選舉和縣代表選舉,在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行不間斷的宣傳,讓每個(gè)居民能行使自己的權(quán)益,并全力配合后期的選舉工作。對國家的相關(guān)補(bǔ)貼政策宣傳到位,退伍軍人的補(bǔ)貼,低保政策,廉租房政策等等。

? ? ? ?五、落實(shí)上級部門的各項(xiàng)工作部署,完成其交辦的工作任務(wù)。

? ? ? ?對兩險(xiǎn)一卡的工作任務(wù),我們先進(jìn)行整體宣傳,然后上門一戶一戶宣傳政策,現(xiàn)正在進(jìn)行中。對換屆選舉工作,我們在社區(qū)內(nèi)粘貼宣傳單,并發(fā)放宣傳單,讓每個(gè)居民能了解其選舉時(shí)間及政策,使得換屆選舉能順利完成。對社區(qū)黨建工作,我們能積極的做好后勤工作,讓我們社區(qū)的黨員能充分發(fā)揮其作用。

? ? ? ?六、服務(wù)代理:

? ? ? ?對于居民二代身份證的辦理,年紀(jì)大的居民無法去派出所辦理,我們聯(lián)系社區(qū)民警,協(xié)調(diào)其安排上門辦理。

? ? ? ?存在的問題和明年的工作打算:

? ? ? ?經(jīng)濟(jì)園區(qū)屬于人員居住比較復(fù)雜的社區(qū),把提高居民的在就業(yè)問題和社區(qū)文明建設(shè)放在首位。讓居民能真的安居樂業(yè)。

? ? ? ?一、深入了解居民的基本情況,時(shí)刻關(guān)注勞動保障,及時(shí)提供就業(yè)信息,使有勞動能力的居民能找到工作。

? ? ? ?二、對于社區(qū)文明建設(shè):1、對于留守兒童,網(wǎng)格員可以集中對其進(jìn)行功課輔導(dǎo),使居民能感受到社區(qū)的溫暖。2、對不文明的現(xiàn)象進(jìn)行,總結(jié)匯編后發(fā)送到各居民的手中,讓

? ? ? ?居民明白,不文明的現(xiàn)象對他自己的影響。讓人人都能以主人翁的態(tài)度,來制止身邊的不文明現(xiàn)象。

? ? ? ?對于下一步的工作,每天按時(shí)在網(wǎng)格內(nèi)巡查,并做好相應(yīng)的工作日志記錄,及時(shí)準(zhǔn)確掌握居民的基本信息和利益訴求,努力了解居民關(guān)心地?zé)狳c(diǎn)、難點(diǎn)問題??傊?0XX年我會努力工作,當(dāng)好社區(qū)的娘家人,讓居民都相信我,信任我!

? ? ? ?社區(qū)專職網(wǎng)格員工作心得三

? ? ? ?堅(jiān)持依靠群眾,推進(jìn)工作落實(shí),在社區(qū)進(jìn)行網(wǎng)格化管理以來,福華南街社區(qū)根據(jù)自身實(shí)際情況,科學(xué)地劃分為四個(gè)網(wǎng)格,社區(qū)二級網(wǎng)格長、信息員和三級網(wǎng)格長轉(zhuǎn)變工作思路、轉(zhuǎn)變工作方式,堅(jiān)持群眾路線,從群眾中來,到群眾中去,為群眾服務(wù)。

? ? ? ?一、網(wǎng)格長加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高服務(wù)質(zhì)量。為發(fā)揮好網(wǎng)格長的作用,社區(qū)加強(qiáng)對網(wǎng)格長業(yè)務(wù)培訓(xùn)。網(wǎng)格長做為黨的政策在基層的宣傳員做為發(fā)現(xiàn)各類問題的信息員做為化解矛盾糾紛的調(diào)解員做為生產(chǎn)經(jīng)營單位的消防員,網(wǎng)格長必須具備較高的業(yè)務(wù)能力,一人多才才能滿足居民群眾日益增長的生活需要,才能高效率的為居民群眾進(jìn)行幫困解憂。為此社區(qū)開展業(yè)務(wù)交流,對各個(gè)業(yè)務(wù)的辦事流程,進(jìn)行匯總、打印,網(wǎng)格長日常巡查時(shí)隨身攜帶小冊子,方便自身工作,提高工作效率。同時(shí),網(wǎng)格長積極與下沉的部門對接,跟著老師學(xué)。

? ? ? ?2、堅(jiān)持日巡查制度和日碰頭會制度。網(wǎng)格長每天上班

? ? ? ?電咨詢辦業(yè)務(wù)、反映問題。通過宣傳,網(wǎng)格長加強(qiáng)了與群眾溝通和交流,居民也對現(xiàn)在網(wǎng)格化管理模式表示支持和認(rèn)可,居民發(fā)現(xiàn)問題都能

? ? ? ?最后,我希望文章對您有所幫助,如果有不周到的地方請多諒解,更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中,希望您定期關(guān)注。謝謝支持!

社區(qū)網(wǎng)格長工作總結(jié)(篇4)

我區(qū)積極探索社區(qū)社會管理的新模式,針對社區(qū)存在流動人口多及居民成分復(fù)雜特點(diǎn),在管理上往往出現(xiàn)對社情民意缺乏深入了解,導(dǎo)致許多苗頭性、傾向性的社會矛盾不能及時(shí)掌控的問題,20xx年上半年,我區(qū)制訂了推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化管理工作方案,在20xx年×××社區(qū)和×××社區(qū)開展網(wǎng)絡(luò)化管理試點(diǎn)工作取得成績的基礎(chǔ)上,分別召開了兩次網(wǎng)格化管理現(xiàn)場會,在各街道辦事處第一批次上報(bào)的社區(qū)中先行推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化管理工作。下半年,又分別制訂了《×××區(qū)創(chuàng)建社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化管理示范點(diǎn)工作方案》和《×××區(qū)實(shí)行社區(qū)網(wǎng)格化管理工作實(shí)施方案》,以×××街道辦事處的×××路社區(qū)作為示范點(diǎn),在全區(qū)所有社區(qū)中開展社區(qū)網(wǎng)格化管理工作,收到了初步成效。

一、劃分網(wǎng)格,體系科學(xué)化

一是科學(xué)劃分,構(gòu)建網(wǎng)格。劃分網(wǎng)格是實(shí)施社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)的前提和基礎(chǔ)。各社區(qū)在不打破原有居民小組格局的基礎(chǔ)上,按照“任務(wù)相當(dāng)、方便管理、界定清晰”的要求,考慮居民的認(rèn)同度、社區(qū)工作人員狀況等因素,參照自管小區(qū)、物管小區(qū)、單位小區(qū)等分類,依據(jù)戶籍人口、流動人口和管轄面積等實(shí)際情況,將社區(qū)劃分為8個(gè)網(wǎng)格,每個(gè)網(wǎng)格約200戶人,平均人口1000人左右。社區(qū)設(shè)綜合服務(wù)站,形成綜合服務(wù)站站長-網(wǎng)格長-網(wǎng)格員為線條、社區(qū)居民積極參與、社區(qū)黨委為核心的條塊結(jié)合的社區(qū)網(wǎng)格化管理模式。

二是組建團(tuán)隊(duì),強(qiáng)化隊(duì)伍。社區(qū)網(wǎng)格管理團(tuán)隊(duì)由“綜合服務(wù)站站長-網(wǎng)格長-網(wǎng)格員”三級管理梯隊(duì)組成,確保社區(qū)網(wǎng)格管理服務(wù)運(yùn)行高效暢通。按照“網(wǎng)中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的網(wǎng)格化管理模式,完善組織機(jī)構(gòu),健全各項(xiàng)工作制度,成立了8個(gè)網(wǎng)格組織機(jī)構(gòu)及居民小組長、樓長、單元長、志愿者、巡邏隊(duì)等隊(duì)伍。每個(gè)網(wǎng)格由一名街道包點(diǎn)干部或社區(qū)工作人員擔(dān)任網(wǎng)格長,與網(wǎng)格內(nèi)的綜合信息員、社區(qū)黨員、社區(qū)民警、社區(qū)志愿者、社區(qū)治安巡邏隊(duì)員等共同組成網(wǎng)格服務(wù)隊(duì)伍。通過社區(qū)干部對網(wǎng)格員開展“傳幫帶”工作,即由熟悉社區(qū)業(yè)務(wù)的社區(qū)干部帶領(lǐng)網(wǎng)格員共同入戶,讓社區(qū)網(wǎng)格員能夠迅速進(jìn)入角色。

二、落實(shí)責(zé)任,工作規(guī)范化

一是明確責(zé)任,細(xì)化服務(wù)。明確社區(qū)工作包干范疇,落實(shí)區(qū)域化管理責(zé)任。社區(qū)干部以組為單位,由黨員帶頭,負(fù)責(zé)一個(gè)單元網(wǎng)格,明確管理職責(zé),實(shí)行分片包干責(zé)任制。網(wǎng)格責(zé)任人主要負(fù)責(zé)民政、計(jì)生、就業(yè)、社保等社會事務(wù),協(xié)辦黨建、創(chuàng)建、綜治、安全生產(chǎn)等工作任務(wù),負(fù)責(zé)信息收集,便民服務(wù),簡易問題處理等,網(wǎng)格信息員具體承擔(dān)收集基礎(chǔ)信息、反映群眾需求、解決群眾問題、政策法規(guī)宣傳、排查化解矛盾、協(xié)助解決問題、動員公眾參與管理等職能。通過實(shí)行網(wǎng)格化管理,將社會管理責(zé)任細(xì)化落實(shí)到具體的網(wǎng)格管理成員,保證了社會管理措施落實(shí)更加敏捷、精確和高效。

二是制定機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行。明確“首問負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“AB崗制”等工作制度。實(shí)行“一日雙巡”制度,網(wǎng)格員每半天在網(wǎng)格內(nèi)巡察一次,每次巡察時(shí)間不低于1小時(shí)。在巡查工作中要求“巡察前有準(zhǔn)備、巡察中有記錄、巡察后有報(bào)告”,巡察中以“查變動、找問題、集訴求、排矛盾”為主要內(nèi)容,并完成社區(qū)綜合服務(wù)站下達(dá)的各項(xiàng)核查指令及核查重點(diǎn),確保入戶核查信息的準(zhǔn)確率。并由社區(qū)綜合服務(wù)站站長每天查看巡查日志及相關(guān)工作報(bào)告。

三是分析研判,暢通交流。每周一召開溝通例會,解決網(wǎng)格員及社區(qū)干部在矛盾調(diào)解或其他工作中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)。社區(qū)各項(xiàng)工作中需要網(wǎng)格員配合的則由社區(qū)專職工作者與網(wǎng)格站站長溝通后在會上統(tǒng)一部署執(zhí)行;每月召開一次網(wǎng)格研判會,各網(wǎng)格長通報(bào)轄區(qū)的治安形勢及周邊社會面的治安狀況,各網(wǎng)格管理員、信息員、樓棟長對轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、流動人口排查、網(wǎng)格化巡邏防控及居民反映的熱點(diǎn)問題進(jìn)行反饋,并對提出的問題進(jìn)行分析、研判和商討,并提出相應(yīng)的措施解決問題。

三、成效顯著,服務(wù)精細(xì)化

一是社會治安更加穩(wěn)定。在推行社區(qū)網(wǎng)格化管理工作中,各社區(qū)調(diào)整充實(shí)了法律咨詢隊(duì)和義務(wù)防范隊(duì)(主要由社區(qū)黨員、治安積極分子和低保戶成員組成)等社區(qū)群防群治隊(duì)伍,分塊分批進(jìn)行網(wǎng)格巡邏。網(wǎng)格員協(xié)助管區(qū)民警做好出租房信息登記,為社區(qū)構(gòu)建了一張范圍廣、反映快、效果好的防控網(wǎng)。特別注意對活躍群體的關(guān)注,發(fā)揮網(wǎng)格內(nèi)信息員人頭熱、信息靈的特點(diǎn),關(guān)注和掌握不穩(wěn)定信息和信訪信息,使社區(qū)在第一時(shí)間掌握居民動態(tài),及早介入、宣傳和說服,對群眾反映的合理訴求及時(shí)協(xié)調(diào)落實(shí)。

二是鄰里關(guān)系更加和諧。網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊(duì)做到“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事”,及時(shí)化解正在萌芽的鄰里矛盾,將掌握的治安信息及時(shí)反饋給綜合服務(wù)站長,最大程度地防止鄰里矛盾的擴(kuò)大化,減少了群訪、越級訪的發(fā)生。如×××路社區(qū)網(wǎng)格員×××就是在下格走訪時(shí),發(fā)現(xiàn)某居民區(qū)因化糞池泄漏問題而引起的糾紛,及時(shí)反饋到社區(qū),再由社區(qū)與相關(guān)部門聯(lián)系,()發(fā)動居民共同出資,使化糞池泄漏的問題得到了徹底解決,避免了鄰里之間矛盾的升級擴(kuò)大。

三是服務(wù)質(zhì)量更加高效。實(shí)施社區(qū)網(wǎng)格化管理之前,社區(qū)干部每人平均管理五、六百戶居民,“上面千條線,下面一根針”是他們的工作寫照,在實(shí)施社區(qū)網(wǎng)格化管理之后,社區(qū)的在職黨員、離退休老干部、社區(qū)居民參與擔(dān)任了網(wǎng)格員,參與社會管理積極性被調(diào)動起來了,不僅壯大了社區(qū)的服務(wù)力量,還減輕了社區(qū)工作者的工作壓力,從而進(jìn)一步提高了服務(wù)效率。有居民打比方說,一個(gè)網(wǎng)格就是一個(gè)小家庭,而網(wǎng)格長就是這個(gè)家長,因而社區(qū)和家長對每個(gè)家庭成員的服務(wù)更加具有針對性,服務(wù)質(zhì)量更加提升了。

四是資源共享更加豐富。網(wǎng)格化管理,是從整體的角度,用系統(tǒng)的思維來思考、設(shè)計(jì)、推進(jìn)社區(qū)工作,實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨組織統(tǒng)領(lǐng)下各項(xiàng)社區(qū)管理和服務(wù)工作的無線融合,打破了以往以條塊分割為主的傳統(tǒng)社區(qū)工作格局,在社區(qū)單位的多方參與、支持下,社區(qū)工作實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享。在當(dāng)前形勢下,社區(qū)社會治安管理工作只有依靠群眾,尤其是依靠轄區(qū)單位,才能最大限度地整合統(tǒng)籌區(qū)域資源,強(qiáng)化服務(wù)群眾、關(guān)懷社會、協(xié)調(diào)利益的社區(qū)功能。

社區(qū)網(wǎng)格長工作總結(jié)(篇5)


試用期員工第一個(gè)月工作總結(jié)1

我于20__年x月__日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了,現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額,并對賬袋進(jìn)行了分類整理,為以后的工作提供便利;

并協(xié)助采購帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給__x,教會她如何記賬袋,如何查錯(cuò),如何發(fā)傳真等。

三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

四、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份,因?yàn)樵瓉淼某杀緯?jì)突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn),以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對成品庫進(jìn)行了匯總,形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí),將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,影響了報(bào)表的可信度,不過在這個(gè)過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時(shí)提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部)。

七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開始時(shí)未交待明白,,所以前段時(shí)間一直延用前期的做法,對運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后,根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求,重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒,積累了一些經(jīng)驗(yàn),在工作中,經(jīng)常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。

我認(rèn)為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

關(guān)于我們目前的狀況,我提一點(diǎn)看法,就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬,便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強(qiáng)化月末盤點(diǎn)的概念,盤點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對,目的是要達(dá)到賬實(shí)相符。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù),所以盤點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達(dá)單據(jù),不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況,都要列全,而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據(jù)號不易區(qū)分),單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,未達(dá)單據(jù)提供不是很全,有些入庫單未提供,未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確,庫存核對就無法有效的進(jìn)行,更談不上賬實(shí)相符了。還有盤點(diǎn)日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點(diǎn)前還是盤點(diǎn)后,不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),有的是盤點(diǎn)前,有的是盤后的情況,這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

試用期員工第一個(gè)月工作總結(jié)2

回顧試用期的這段時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和無微不至的關(guān)懷下;在各基層單位的大力支持下;在監(jiān)理單位、業(yè)主、設(shè)計(jì)單位以及各部門的協(xié)同努力下;并在有限公司系統(tǒng)的指導(dǎo)下;工程技術(shù)質(zhì)量部門在工程技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督、群眾性QC小組活動、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、新開工項(xiàng)目策劃等方面作了一定的工作,也取得了一定的成績,并克服了一切不利因素,保證了各個(gè)項(xiàng)目工程建設(shè)的順利進(jìn)行。我們質(zhì)量技術(shù)管理部門始終圍繞公司的質(zhì)量管理工作目標(biāo)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)上級工作會議精神,已落實(shí)公司的工作部署為中西,建立健全質(zhì)量管理體系,落實(shí)質(zhì)量管理職責(zé),不斷持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量體系,將各個(gè)部門的相關(guān)質(zhì)量制度和措施納入到質(zhì)量體系文件和崗位規(guī)范中,促進(jìn)質(zhì)量管理,并進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場質(zhì)量管理,加大服務(wù)力度,已關(guān)鍵工序、新工藝和技術(shù)為重點(diǎn),強(qiáng)化質(zhì)量日常監(jiān)督檢查,查隱患,補(bǔ)漏洞,切實(shí)為”質(zhì)量效益型“管理目標(biāo)保駕護(hù)航。由于制度不斷完善,責(zé)任明確到人,公司全體職工的質(zhì)量意識都有很大的提高,實(shí)現(xiàn)了年度產(chǎn)品交驗(yàn)合格率100%,單元工程優(yōu)良率95%,業(yè)主滿意度92%,杜絕了施工質(zhì)量事故的發(fā)生,確保持續(xù)改進(jìn)措施的有效落實(shí),實(shí)現(xiàn)了年度質(zhì)量管理目標(biāo)。但仍然存在不足之處,我們將通過不斷總結(jié)和數(shù)據(jù)分析,找出工作中存在的不足以便在今后的工作中繼續(xù)完善和改進(jìn)。一年來,我們主要做了以下工作:

一、建立質(zhì)量保證體系,健全質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)體系

自公司組建成立以來,我質(zhì)量技術(shù)管理部門迅速建立質(zhì)量,技術(shù)管理組織機(jī)構(gòu),并建立了以總工領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),質(zhì)量技術(shù)部監(jiān)督檢查,各個(gè)項(xiàng)目部實(shí)施的質(zhì)量保證體系。

二、進(jìn)行制度建設(shè),完善質(zhì)量管理制度。

為保證質(zhì)量管理工作有章可循,根據(jù)公司各個(gè)項(xiàng)目的特點(diǎn)和《公司管理手冊》制定了各項(xiàng)質(zhì)量管理制度和崗位職責(zé)。

1、責(zé)任到崗,制度到人,責(zé)任到工序

公司以總工為核心的質(zhì)量保證體系,明確部門,各個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量工作職責(zé)與責(zé)任人,同時(shí),在關(guān)鍵工序和新工藝施工時(shí)重點(diǎn)控制,設(shè)置專人負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制。

2、質(zhì)量與進(jìn)度獎掛鉤

結(jié)合各個(gè)項(xiàng)目工程實(shí)際情況及工程特點(diǎn),在工程質(zhì)量管理上,實(shí)行質(zhì)量與進(jìn)度獎掛鉤,即在每個(gè)月進(jìn)行生產(chǎn)進(jìn)度評比時(shí),把質(zhì)量指標(biāo)作為一項(xiàng)重要條件,

如果質(zhì)量指標(biāo)完不成,進(jìn)度指標(biāo)完成的再好也不能得獎,這樣以來調(diào)動了工區(qū)的質(zhì)量主觀能動性。使質(zhì)量管理由被動變?yōu)樽杂X,提高了工程的施工質(zhì)量。1質(zhì)量管理規(guī)章制度的制定與落實(shí)情況 ○

A、由公司牽頭,質(zhì)量技術(shù)部在施工現(xiàn)場進(jìn)行各個(gè)施工工序重要環(huán)節(jié)的交底,

使施工人員了解施工項(xiàng)目的概括,內(nèi)容,施工目的,重點(diǎn),難點(diǎn),明確各個(gè)施工過程,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),安全措施,環(huán)保措施,節(jié)約措施和工期要求等,做到心中有數(shù),使施工技術(shù)管理水平大幅提高,保證了施工質(zhì)量。

B、推行質(zhì)量責(zé)任制,強(qiáng)化“三檢“制度。

實(shí)行質(zhì)量責(zé)任制,項(xiàng)目經(jīng)理與各個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及勞務(wù)隊(duì)伍簽訂質(zhì)量責(zé)任書,明確質(zhì)量責(zé)任,嚴(yán)格實(shí)行初檢、項(xiàng)目復(fù)檢,質(zhì)量技術(shù)部門終檢的“三檢“制度,上一道工序不合格,下一道工序不開工,經(jīng)過”三檢“制度合格后,申請監(jiān)理驗(yàn)收,

C、實(shí)行交接班制度,嚴(yán)格質(zhì)量值班

每班做好施工記錄,質(zhì)量記錄,并對下一道工序進(jìn)行簽字交接,對施工過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行特別說明,并查找分析問題出現(xiàn)的原因,解決問題,不能使存在的問題過夜,為加強(qiáng)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量控制,要求現(xiàn)場值班人員,質(zhì)檢員嚴(yán)格控制施工質(zhì)量。

3、質(zhì)量保證體系運(yùn)行情況

項(xiàng)目工程的質(zhì)檢、技術(shù)、實(shí)驗(yàn)、測量、物資、調(diào)度、等各自認(rèn)真履行自己的質(zhì)量責(zé)任,質(zhì)量保證體系運(yùn)行正常。由于各項(xiàng)目的建設(shè)任務(wù)不一樣,所以根據(jù)實(shí)際情況定出合理的專職質(zhì)量檢查人員。每月質(zhì)量技術(shù)部對巡檢發(fā)現(xiàn)的問題,下發(fā)質(zhì)量整改通知單,限期限時(shí)整改,通過整改,取得了明顯的效果,同時(shí)每月根據(jù)不同的質(zhì)量問題召開針對性德質(zhì)量專題會議,針對發(fā)現(xiàn)的復(fù)雜問題進(jìn)行技術(shù)討論,分析,根據(jù)分析結(jié)果確定下一步的施工方法。通過專題會議的研究,使施工得以順利進(jìn)行,施工質(zhì)量得到了保證。

4、主要質(zhì)量控制活動

(1)、組織質(zhì)量檢查,進(jìn)行互檢,互相學(xué)習(xí),不斷提高。

在施工過程中,由公司總工牽頭組織項(xiàng)目例行檢查制度,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下發(fā)整改通知單,限期整改,對發(fā)現(xiàn)的技術(shù)難題,由質(zhì)量技術(shù)部門研究整改措施,并組織技術(shù)交底,認(rèn)真整改,并進(jìn)行質(zhì)量巡視。

由公司質(zhì)量技術(shù)部門牽頭,組織各個(gè)工區(qū)的施工員,質(zhì)檢員分別到公司進(jìn)行質(zhì)量、安全和技術(shù)學(xué)習(xí)。去他人之長,形成互補(bǔ)之勢,不僅優(yōu)化了施工工藝,而且提高了施工質(zhì)量和施工進(jìn)度。

(2)、召開質(zhì)量專題會議,加強(qiáng)質(zhì)量意識 。

根據(jù)各個(gè)階段的工序質(zhì)量情況,每月在施工現(xiàn)場會議室召開了質(zhì)量例會和質(zhì)量專題會議,會議由主管質(zhì)量技術(shù)的總工主持,由質(zhì)量技術(shù)部負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,技術(shù)員,質(zhì)檢員參加,分析了當(dāng)前施工質(zhì)量的形式,通報(bào)上個(gè)階段的施工質(zhì)量存在的問題及整改情況,并總結(jié)。制定下個(gè)階段的質(zhì)量管理計(jì)劃,加大施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理力度。

(3)、進(jìn)行專項(xiàng)工藝交流,完善施工工藝 ○

在每個(gè)工程開工后,根據(jù)各個(gè)工程的情況,組織專項(xiàng)工藝交流,編制一整套的施工組織方案。提高了新工藝在施工管理中的應(yīng)用。

(4)、組織專項(xiàng)質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量素質(zhì) ○

在整個(gè)施工項(xiàng)目管理過程中,公司質(zhì)量技術(shù)管理部門堅(jiān)持對每項(xiàng)新工序進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),由有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員主講,對施工技術(shù)管理人員及工人輪流培訓(xùn),通過培訓(xùn),不僅提高了各類人員的技術(shù)技能,也提高了工人的質(zhì)量意識,從而保證了施工質(zhì)量。

(5)、質(zhì)量技術(shù)工作總結(jié)

在質(zhì)量保證體系有效運(yùn)行下,通過質(zhì)量控制措施的有效實(shí)施,我部門承

建的所有項(xiàng)目均得到了業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位的一致好評。五一農(nóng)場、西山農(nóng)場、三坪農(nóng)場、221團(tuán)等得所有項(xiàng)目均以按要求完成施工質(zhì)量任務(wù)。其中竣工驗(yàn)收項(xiàng)目工程,全部合格, 主體中檢完成項(xiàng)目 個(gè),合格率100%,完成了年度質(zhì)量目標(biāo)。取得了良好的社會效益。

三、存在的不足或需進(jìn)行改進(jìn)之處:

1.質(zhì)量管理新上崗人員較多的業(yè)務(wù)不熟練,還不能熟練地運(yùn)用各種質(zhì)量管理手段改進(jìn)過程績效,有的甚至不能正確填寫報(bào)表。

2.質(zhì)量體系運(yùn)行有盲區(qū),個(gè)別項(xiàng)目部由于質(zhì)量管理工作不正常,已經(jīng)出現(xiàn)了影響結(jié)構(gòu)使用功能的質(zhì)量問題。

3.部分項(xiàng)目部還存在計(jì)量器具配置不夠和檢定不符合要求的現(xiàn)象。

4.不合格品不能按規(guī)定進(jìn)行處置,大部分項(xiàng)目部全年都沒有不合格品的處置記錄,其主要原因是認(rèn)識還有誤區(qū),不能把不合格品處置作為改進(jìn)質(zhì)量管理工作的重要手段。

5.溝通仍有差距,主要表現(xiàn)在項(xiàng)目部不能按要求上報(bào)不合格品的處置記錄。

四、201x年的年度工作計(jì)劃:

1.明年工作的主導(dǎo)思想是管理質(zhì)量工作的關(guān)鍵過程,管理今年存在不足的管理過程。

通過抓各類報(bào)表的報(bào)送消除溝通上的差距,通過不定期的過程監(jiān)視和質(zhì)量季度大檢查狠抓計(jì)量器具和不合格品的處置。x年確定的計(jì)量器具檢定合格率仍然為100%。

2.根據(jù)在手工程項(xiàng)目的狀況,合理確定創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),并按創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃實(shí)施,x年由于沒有符合創(chuàng)部級優(yōu)質(zhì)條件的工程,將重點(diǎn)爭取安裝公司某項(xiàng)目、某某項(xiàng)目的市級優(yōu)良工程。

3.通過過程的監(jiān)視和測量、產(chǎn)品的監(jiān)視和測量等程序的運(yùn)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量,保證其一次交驗(yàn)合格率達(dá)到100%,x年確定的質(zhì)量故障損失率仍然為2/萬以下。

4.從年初就根據(jù)各項(xiàng)目具體情況規(guī)劃QC活動課題,有計(jì)劃地開展QC小組活動,以推進(jìn)新技術(shù)應(yīng)用、消除質(zhì)量通病。

5.作為體系運(yùn)行牽頭部門,指導(dǎo)和幫助各業(yè)務(wù)系統(tǒng)抓好質(zhì)量體系運(yùn)行工作,x年內(nèi)審將采取滾動審核的形式,內(nèi)審覆蓋率仍然為100%,審核將關(guān)注影響質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行有效性的關(guān)鍵過程,與各個(gè)系統(tǒng)一起全力提高管理體系運(yùn)行的有效性。

6.接受有限公司工程質(zhì)量監(jiān)督部的領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)基層,加強(qiáng)對系統(tǒng)管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督,以提高系統(tǒng)的辦事能力和效率。

試用期員工第一個(gè)月工作總結(jié)3

進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快一個(gè)月了,在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及崗位師傅的指揮下,我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識、提練以往工作經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作總結(jié)如下,

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn),充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,通過公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹,學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識,為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。期間,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)了安全規(guī)程及操作規(guī)程等相關(guān)培訓(xùn)文件。

二、改變思想,轉(zhuǎn)換角色,嚴(yán)于律己。

一位優(yōu)秀的巡操,不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),還必須能從中提練出其精華之所在,同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作,并嚴(yán)格執(zhí)行。

三、體會與感悟。

公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎得勝天下。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,方法方式獨(dú)具匠心,恰到好處。給出了思路方向,耐心觀察,并及時(shí)指導(dǎo),但不大包大攬,親歷親為,培養(yǎng)后備人才。作為巡操員,應(yīng)開拓思路,塑造其行為規(guī)范,并形成制度管理習(xí)慣,養(yǎng)成企業(yè)精神。在公司領(lǐng)導(dǎo),同事和師傅的幫助下,學(xué)習(xí)方面進(jìn)步得很快,在短短的時(shí)間內(nèi)基本能適應(yīng)工作環(huán)境,對不懂的東西充滿好奇,滿懷信心。然而,公司安排的培訓(xùn)給予了我很大的自信。本來我已接觸三年脫硫,一些基本的東西應(yīng)該不陌生,學(xué)起來也快。但來到這邊有不同的地方,這邊是有機(jī)胺脫硫法,算是脫硫上的一個(gè)新技術(shù)。剛接觸,設(shè)備各方面是不一樣的,這樣也激勵了我應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),不能把以前主操的一種自信感帶到工作中來,更應(yīng)努力學(xué)習(xí),進(jìn)一步掌握理論和實(shí)踐,為工作作好鋪墊,為成為公司優(yōu)秀員工作好鋪墊。

總之,工作上雖有不足,但在公司領(lǐng)導(dǎo),同事和師傅的關(guān)懷與呵護(hù)下,不斷提高、成長,對自己以后的工作充滿信心。在此,感謝公司領(lǐng)導(dǎo),同事和師傅的關(guān)心,我會加倍努力的!

試用期員工第一個(gè)月工作總結(jié)4

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,做為一名供應(yīng)鏈試用員工已經(jīng)有一個(gè)月之久。在這供應(yīng)鏈學(xué)習(xí)的日子里,我體會到了公司員工之間的的沖勁氛圍和各個(gè)部門的巨大魅力,目睹了公司的一個(gè)個(gè)新項(xiàng)目。供應(yīng)鏈部門的工作逐漸完善,并日漸不亂,同時(shí),也看到了公司的新項(xiàng)目帶給我們的學(xué)__臺和和無窮的機(jī)遇與挑戰(zhàn),所以,我在此對于過去的工作做下總結(jié)。

在過去的一個(gè)月里,我只要跟昭桂學(xué)習(xí)SAP/ERP系統(tǒng)的基本試用方法。在昭耐心的指導(dǎo)下基本上在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了大部分的工作需求。在工作中逐漸積累做事的流程和細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)了很多供應(yīng)的業(yè)務(wù)知識,逐步地了解了部門組內(nèi)各成員的綜合素質(zhì)和工作范圍。就個(gè)人業(yè)務(wù)方面,我主要了解富士康業(yè)務(wù)。當(dāng)然這很多得益于昭桂和王平。倪經(jīng)理人的精心指導(dǎo),我很是感謝他們。但是在工作的過程中存在許多的不足,需要進(jìn)一步改善。工作時(shí)間上

每天都有繁瑣雜碎的事情發(fā)生在身上,但是沒有合理安排時(shí)間及時(shí)處理,導(dǎo)致問題積累,有很多多知識未能及時(shí)鞏固,同時(shí)也需要緊抓時(shí)間實(shí)踐操縱,并參加實(shí)際訓(xùn)練中,使自己能更加靈活應(yīng)用系統(tǒng)同時(shí)結(jié)合工作流程,理清相關(guān)異常經(jīng)驗(yàn)。工作心態(tài)上

重新審視自己的工作態(tài)度,改變自己工作的心態(tài)。在這一個(gè)月期間,工作一直沒有進(jìn)入狀態(tài),每天的工作在迷茫中度過,但是工作可以平凡,工作態(tài)度不能平庸。工作態(tài)度的總結(jié)影響我們的行為,我相信一個(gè)工作態(tài)度良好的職場人員,無論他從事什么工作,他都會把工作當(dāng)成是一項(xiàng)神圣的天職,并懷著濃厚的興趣把它做好。而反而,只會把工作當(dāng)成累贅,當(dāng)成讓自己不快樂的源頭,當(dāng)成敵人一樣地去對待。居然都是工作就必需改善自己的而工作心態(tài)快樂享受工作帶來的樂趣。

以上是我近一個(gè)月工作以來的一些體會和認(rèn)識,也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的工作計(jì)劃,認(rèn)真工作,努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

試用期員工第一個(gè)月工作總結(jié)5

進(jìn)入單位工作已經(jīng)一個(gè)月了,現(xiàn)根據(jù)一個(gè)月來本人的工作實(shí)際結(jié)合單位的規(guī)章制度,對一個(gè)月的試用期工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)

一、政治思想方面

認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平。始終堅(jiān)持以__理論和“__”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的精神,深入領(lǐng)會執(zhí)行中央、省和市局、市政府的一系列重大方針、政策、措施。學(xué)習(xí)了相關(guān)文件,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為重要契機(jī),加強(qiáng)對馬列理論、社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論及現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律、辦公自動化等與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識的學(xué)習(xí),使思想認(rèn)識和自身素質(zhì)都有了新的提高。

二、工作方面

本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,通過不斷學(xué)習(xí),不斷積累,使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、深入開展調(diào)查研究。

2、做好中長期規(guī)劃的研究與編制工作。

3、積極申報(bào)國家資金支持的建設(shè)項(xiàng)目。

4、做好年度管理計(jì)劃工作。

三、學(xué)習(xí)生活方面

在工作過程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書本學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,端正態(tài)度,改進(jìn)方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同志學(xué)習(xí),工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

作為一名機(jī)關(guān)工,我時(shí)刻提醒自己,要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識,把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社會上一些不良風(fēng)氣的影響,從一點(diǎn)一滴的小事做起,生活中勤儉節(jié)樸,寬以待人;工作中嚴(yán)以律己,忠于職守,防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,幫助身邊需要幫助的人。

一年來,我在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,政治理論基礎(chǔ)還不扎實(shí),業(yè)務(wù)知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅(jiān)定政治信念,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自己,成為人民滿意的公務(wù)員。

社區(qū)網(wǎng)格長工作總結(jié)(篇6)

? ? ? ?社區(qū)網(wǎng)格長、網(wǎng)格員工作職責(zé)

? ? ? ?一、網(wǎng)格長工作職責(zé):

? ? ? ?1、落實(shí)各級黨委政府的工作部署。把具體工作分解到網(wǎng)格員來落實(shí)和執(zhí)行。

? ? ? ?2、配合樓門長深入了解社情民意,定期到網(wǎng)格內(nèi)巡視,及時(shí)收集社情民意,反映居民的訴求和愿望,維護(hù)居民的合法權(quán)益。

? ? ? ?3、監(jiān)督網(wǎng)格員的工作情況,定期考評。

? ? ? ?二、網(wǎng)格員工作職責(zé):

? ? ? ?1、負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)黨群服務(wù),民政殘聯(lián)、勞動保障、人口計(jì)生、城市管理、綜合治理等公共服務(wù)事宜,配合做好低保、養(yǎng)老救助、老齡、就業(yè)和衛(wèi)生計(jì)生等項(xiàng)事物的信息登記、審核工作。

? ? ? ?2、做好網(wǎng)格內(nèi)居民矛盾調(diào)處和群防群治工作,及時(shí)掌握并上報(bào)影響穩(wěn)定的苗頭和動態(tài),配合上級組織處理好矛盾糾紛和突發(fā)事件。

? ? ? ?3、一般性工作現(xiàn)場處理,登記備案;需協(xié)調(diào)性工作,現(xiàn)場受理,帶回社區(qū)商榷處置;突發(fā)性工作立即上報(bào),社區(qū)緊急處理;需要審批工作,掌握信息,上報(bào)社區(qū)或街道受理審定。

? ? ? ?4、依法依規(guī)對網(wǎng)格內(nèi)供水、供電、供氣、供熱、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化等市政服務(wù)單位的服務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督,指導(dǎo)和監(jiān)督網(wǎng)格內(nèi)的駐區(qū)單位、社會組織、物業(yè)管理人員、業(yè)主委員會、居民代表、樓門棟長、黨小組長、社區(qū)志愿者等開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動。

? ? ? ?5、組織網(wǎng)格內(nèi)居民開展社區(qū)教育、志愿服務(wù)、互助服務(wù)、文明創(chuàng)建等活動,開展健康向上,形式多樣的樓院文化、家庭文化等文體活動,引導(dǎo)居民追求高尚道德和文明行為,倡導(dǎo)文明健康的生活方式。

? ? ? ?6、協(xié)助管理網(wǎng)格內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施,維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生;發(fā)動群眾認(rèn)真清理臟、亂、差,美化社區(qū)環(huán)境,建設(shè)整潔優(yōu)美的文明社區(qū)。

? ? ? ?7、協(xié)助做好網(wǎng)格內(nèi)治安保衛(wèi)、民事調(diào)解、流動人口管理,做好刑釋解教人員和社區(qū)矯正對象幫扶工作,做好防火防盜等工作。

? ? ? ?8、認(rèn)真做好社區(qū)其他階段性重點(diǎn)工作。

? ? ? ?社區(qū)網(wǎng)格站站長職責(zé)(試行)

? ? ? ?(一)嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))社區(qū)網(wǎng)格中心各項(xiàng)網(wǎng)格管理規(guī)章制度,為社區(qū)網(wǎng)格站直接責(zé)任人。

? ? ? ?(二)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查基礎(chǔ)網(wǎng)格管理人員的工作,幫助基礎(chǔ)網(wǎng)格管理人員解決在工作過程中遇到的各種困難和問題。

? ? ? ?(三)積極調(diào)動社區(qū)各方力量、協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))各相關(guān)職能部門調(diào)處各類矛盾糾紛,整治各類問題隱患,確保將矛盾化解在社區(qū),問題處理在網(wǎng)格。對社區(qū)網(wǎng)格站難以解決的問題及向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))社區(qū)網(wǎng)格中心報(bào)告。

? ? ? ?(四)負(fù)責(zé)組織召開每周網(wǎng)格管理工作例會,總結(jié)上一周各網(wǎng)格工作運(yùn)行情況,研究部署本周網(wǎng)格工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

? ? ? ?(五)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))社區(qū)網(wǎng)格中心下達(dá)的其他各項(xiàng)工作安排及各項(xiàng)中心任務(wù)。

? ? ? ?(六)加強(qiáng)網(wǎng)格化服務(wù)管理站內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)對基礎(chǔ)網(wǎng)格工作人員進(jìn)行監(jiān)督考核。

社區(qū)網(wǎng)格長工作總結(jié)(篇7)

一、加大宣傳,成立組織

以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,以網(wǎng)格化為依托,以新體制為保障。構(gòu)建起橫到邊,縱到底,職能到位,責(zé)任到人的全覆蓋管理服務(wù)網(wǎng)格。使社區(qū)工作進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、網(wǎng)格化、精細(xì)化和科學(xué)化,以適應(yīng)現(xiàn)代城鎮(zhèn)社區(qū)社會服務(wù)和發(fā)展的需要。

20xx年12月28日上派鎮(zhèn)召開網(wǎng)格化管理工作動員大會,并出臺了《上派鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理實(shí)施方案》,根據(jù)文件精神,愛和社區(qū)采取多渠道、多形式宣傳,營造濃厚的輿論氛圍,在小區(qū)宣傳欄、公共活動場所等處張貼宣傳材料,提高居民群眾的知曉率、支持率和參與率。

為了全面落實(shí)社區(qū)網(wǎng)格管理工作,我社區(qū)于2012年元月6日召開社區(qū)黨員、居民組長和居民代表會議,傳達(dá)縣鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理會議精神,成立了以社區(qū)黨總支書記吳邦尤同志任組長的愛和社區(qū)網(wǎng)格化工作領(lǐng)導(dǎo)組。其組成人員如下:

組長:吳xx,

副組長:張xx,

成員:吳xx、劉xx、張xx

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,吳昌明兼任辦公室主任,李家福同志任副主任。

按照網(wǎng)格化管理要求實(shí)行三級管理網(wǎng)格,

即:社居委→網(wǎng)格長→網(wǎng)格員

兩委成員劃分了網(wǎng)格化管理責(zé)任片,吳邦尤同志負(fù)責(zé)建新片、張伏宏同志負(fù)責(zé)站前片,吳昌明同志負(fù)責(zé)愛和片、張?jiān)姽鹜矩?fù)責(zé)消防李灣片、劉瓊同志負(fù)責(zé)人民片。

通過創(chuàng)新社區(qū)管理機(jī)制和實(shí)踐,建立科學(xué)的分工協(xié)作機(jī)制,高效的工作運(yùn)行機(jī)制,規(guī)范的監(jiān)督考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理與服務(wù)的扁平化、精細(xì)化、信息化,全覆蓋和全天候、零距離的服務(wù)。

二、劃分網(wǎng)格,責(zé)任落實(shí)

按照區(qū)域相當(dāng)任務(wù)相適應(yīng),建立起條塊結(jié)合,上下聯(lián)動,整體推進(jìn),重心下沉,夯實(shí)基礎(chǔ),以人為本,關(guān)注民生,方便管理,界線清楚的要求。根據(jù)自管小區(qū)樓院、物管小區(qū)、單位小區(qū)、散居居民區(qū)、居民組等分類。依據(jù)戶籍人口、流動人口、人戶分離和管轄面積以及駐區(qū)單位等合理設(shè)置社區(qū)網(wǎng)格。網(wǎng)格長由社區(qū)工作人員擔(dān)任,網(wǎng)格員由居住在本小區(qū)長期支持和熱愛社區(qū)工作,并由一定文化素質(zhì)的人員擔(dān)任。

根據(jù)社區(qū)實(shí)際基本情況,經(jīng)社區(qū)網(wǎng)格化領(lǐng)導(dǎo)組研究,科學(xué)劃分14個(gè)網(wǎng)格,網(wǎng)格長6名,網(wǎng)格員14名。同時(shí)社居委對所有網(wǎng)格長、網(wǎng)格員進(jìn)行了多次的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn),使他們?nèi)嬲莆樟司W(wǎng)格化管理工作各方面業(yè)務(wù)能力。

三、強(qiáng)化管理,建立制度

愛和社區(qū)網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)組實(shí)行“人員、職能、任務(wù)”三落實(shí)。網(wǎng)格責(zé)任人,承辦民政、計(jì)生、就業(yè)、社保等社會事務(wù),協(xié)辦黨建、創(chuàng)建、綜治、安全生產(chǎn)等工作任務(wù),負(fù)責(zé)信息收集、便民服務(wù)、簡易問題處理等,在履行好網(wǎng)格工作責(zé)任的同時(shí),對中心工作服從調(diào)度、通力協(xié)作;社區(qū)受理中心由社區(qū)負(fù)責(zé)人和有關(guān)工作人員(可輪值)組成,負(fù)責(zé)社區(qū)事務(wù)的綜合、分析、初審、公示、調(diào)處問題、窗口服務(wù)等。

網(wǎng)格責(zé)任人強(qiáng)化責(zé)任意識,做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤。成為發(fā)現(xiàn)、受理、處置、協(xié)調(diào)、報(bào)告第一人。啟動階段網(wǎng)格責(zé)任人實(shí)行“雙崗雙責(zé)”,要盡快熟悉相關(guān)政策和工作流程,過渡到“一崗多責(zé)”。能夠發(fā)現(xiàn)問題,善于處置問題,及時(shí)報(bào)告問題。推行錯(cuò)時(shí)工作制,堅(jiān)持每天至少到網(wǎng)格巡查一次,主動與社區(qū)居民溝通,增進(jìn)感情,及時(shí)了解掌握社情民意。認(rèn)真填寫網(wǎng)格責(zé)任人工作日志,做到工作日清周結(jié)。動態(tài)信息及時(shí)錄入,注重自身形象,嚴(yán)格保守服務(wù)管理對象的個(gè)人隱私和不便公開的個(gè)人信息。

建立愛和社區(qū)網(wǎng)格化管理年度計(jì)劃,確立辦公場所,建立“一站四中心”,網(wǎng)格化管理各項(xiàng)制度上墻,設(shè)立固定辦公室,標(biāo)牌上門。社區(qū)的網(wǎng)格化管理網(wǎng)格員上門登記信息掛牌,持證上崗,建立網(wǎng)格長責(zé)任區(qū),信息員日志,區(qū)域示意圖,并在各網(wǎng)格醒目位置公示,網(wǎng)格長,網(wǎng)格員照片,聯(lián)系方式,責(zé)任范圍和服務(wù)內(nèi)容,明確任務(wù)。

對網(wǎng)格責(zé)任人及網(wǎng)格員實(shí)行定期考核制度??己宿k法另行制定,對長期不能適應(yīng)工作要求的,按有關(guān)規(guī)定予以轉(zhuǎn)崗、辭退。網(wǎng)格責(zé)任人要自覺接受上級監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督,對,玩忽職守等行為,將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

四、信息采集,建立檔案

在上派鎮(zhèn)網(wǎng)格化領(lǐng)導(dǎo)組的指示下,我社區(qū)網(wǎng)格化信息采集工作在2月20日全面展開,在采集之前社區(qū)網(wǎng)格化領(lǐng)導(dǎo)組建立責(zé)任人網(wǎng)格化區(qū)域圖,責(zé)任院落樓棟平面圖,每周社區(qū)責(zé)任人要主動深入到自己網(wǎng)格中去采集居民基礎(chǔ)信息不低于3次,每天入戶要根據(jù)自己責(zé)任網(wǎng)格中總戶數(shù)來量化自己的入戶數(shù)不低于4%的入戶率,責(zé)任人在入戶時(shí),要求文明用語,禮貌待人,如實(shí)填寫好各項(xiàng)居民基礎(chǔ)信息,責(zé)任人注重收集掌握好殘疾人、空巢老人、偶居老人的個(gè)人信息材料,責(zé)任人要對社區(qū)重點(diǎn)人口,穩(wěn)控對象的基本信息情況要掌握清楚,必要時(shí)社區(qū)開碰頭會,研判分析社情民意的收集情況,每周社區(qū)召開居民基礎(chǔ)信息匯總分析會,并做好存檔上報(bào)工作,責(zé)任網(wǎng)格工作人員,切實(shí)履職盡責(zé)發(fā)揮作用,規(guī)范好個(gè)人信息采集質(zhì)量,責(zé)任人嚴(yán)守居民信息保密制度,按規(guī)定要求做好各項(xiàng)信息的統(tǒng)計(jì)工作。

到目前3月10日為止,全社區(qū)14個(gè)網(wǎng)格(實(shí)際居住10個(gè)網(wǎng)格),登記住戶4686戶,總?cè)丝?6074人,其中常住居民9074人,流入3000人,掛戶4000人通過入戶采集工作摸清了家底。

五、流動人口,網(wǎng)格管理

通過網(wǎng)格化管理,全面摸清了社區(qū)的流動人口底數(shù),健全了各類檔案資料,做到底數(shù)清、情況明、管理規(guī)范。在此次網(wǎng)格化管理摸底登記工作中,我社區(qū)共有流動人口3000人,外縣流入703人,陪讀684人,經(jīng)商務(wù)工1254人,其他359人。

對發(fā)現(xiàn)的流動人口中的違法閑散人員,堅(jiān)決予以打擊,維護(hù)社會穩(wěn)定。建立健全管理網(wǎng)絡(luò),理順各職能部門之間的協(xié)作聯(lián)動關(guān)系,建立和鞏固流動人口的長效管理機(jī)制,形成齊抓共管的社會化管理新局面。

堅(jiān)持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創(chuàng)繁榮”的指導(dǎo)思想,將流動人口管理服務(wù)工作放到重要位置來抓,建立暫住人口、房屋出租戶的管理臺帳。對外來人員堅(jiān)持平等化、親情化和人性化管理。開展治安防范宣傳教育,提高流動人口的自我保護(hù)意識和能力,防止不法侵害;充分發(fā)揮房管站的作用,加強(qiáng)對流動人口的管理,使廣大干部群眾共同參與到對流動人口管理服務(wù)工作中來。

強(qiáng)化管理措施,嚴(yán)格依法管理為加強(qiáng)對流動人口管理,流動人口管理工作站,要充分發(fā)揮職能作用,建章立制,協(xié)調(diào)配合,使流動人口的管理進(jìn)一步規(guī)范化、法治化。

嚴(yán)格落實(shí)流動人口登記、辦證制度。建立了流動人口登記冊,實(shí)行一人一卡,真正做到了“人來有登記,人走有注銷”。強(qiáng)化出租房管理。認(rèn)真貫徹公安部《治安管理規(guī)定》,切實(shí)加強(qiáng)對的管理力度,建立登記、安全檢查等管理措施,做到對底數(shù)清、情況明,完善和規(guī)范了的檔案,并與房主簽訂了治安責(zé)任書和保證書。充分發(fā)揮群防群治組織作用,配合監(jiān)督各地房屋租賃情況,杜絕房屋無證非法出租現(xiàn)象。

在社區(qū)網(wǎng)格化管理的推動下,4月18日,《愛和社區(qū)人口信息與出租房屋信息欄》(試點(diǎn))建設(shè)工作在鎮(zhèn)綜治辦的直接指導(dǎo)下,在社區(qū)全體工作人員的努力下,部分小區(qū)樓幢居民信息采集以上墻公布。信息欄詳細(xì)注明了轄區(qū)內(nèi)每幢樓、每套房屋所在位置及每戶家庭、每個(gè)人詳細(xì)信息。愛和社區(qū)內(nèi)常住戶、黨員家庭、懷孕對象、本縣租房戶、孕檢對象、光榮證戶、非本縣租房戶、新婚無孩戶、空巢老人、買房戶、環(huán)檢對象、孤寡老人等特殊人群信息情況,在信息欄上一目了然,使社區(qū)能夠更迅速掌握轄區(qū)人口動態(tài),極大地方便了社區(qū)計(jì)生、綜治、社保、黨建等各方面工作,使社區(qū)能夠更好地服務(wù)社區(qū)居民。

六、逐步完善,長態(tài)管理

要逐步強(qiáng)化網(wǎng)格化管理以下五種功能。一是信息聯(lián)通功能;準(zhǔn)確快速完整的獲取和反饋信息;二是快速處置功能;受理、調(diào)解、處置環(huán)環(huán)相扣,運(yùn)轉(zhuǎn)快速;三是資源配置功能;對黨的基層組織、行政資源、社會資源和市場資源,善于整合利用;四是全民服務(wù)功能;社區(qū)居民能夠就近、及時(shí)、便捷的獲得多樣化、高質(zhì)量的服務(wù);五是社會保障功能;為社區(qū)居民,尤其是弱勢群體提供社會救助,提供志愿者服務(wù)。

立足自身與借助外力相結(jié)合,與社區(qū)單位共駐、共建、共享,合理分割各自的責(zé)任和義務(wù)。社區(qū)網(wǎng)格化管理開展后真正體現(xiàn)社區(qū)日常工作更加精細(xì)化,具體化和信息的及時(shí)化。有人辦事有人管事,責(zé)任更加明確,區(qū)域更加具體。

網(wǎng)格化管理對于我們是一項(xiàng)新的工作,我們將認(rèn)真落實(shí),使網(wǎng)格化管理工作更加常態(tài)化,規(guī)范化,制度化,真正達(dá)到全面推進(jìn)社會創(chuàng)新管理的新臺階。

社區(qū)網(wǎng)格長工作總結(jié)(篇8)

? ? ? ?東城社區(qū)第二網(wǎng)格工作開展情況匯報(bào)

? ? ? ?尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)大家好:

? ? ? ?非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨,借此機(jī)會,我代表東城社區(qū)第二網(wǎng)格熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的到來。懇請大家對第二網(wǎng)格的工作給予批評指導(dǎo),在此表示忠心感謝!現(xiàn)將網(wǎng)格工作開展情況匯報(bào)如下:

? ? ? ?一、網(wǎng)格概況

? ? ? ?東城社區(qū)第二網(wǎng)格:東至淮河中心、南至桂花園北墻、西至健康巷、北至淮河?xùn)|路中心;現(xiàn)有常住人口701戶、2100人;流動人口 人、網(wǎng)格內(nèi)有單位、企業(yè) 家黨員 人,為方便群眾,準(zhǔn)確掌握網(wǎng)格內(nèi)的信息,按每100-120戶,350人左右將網(wǎng)格分為6個(gè)網(wǎng)格點(diǎn),明確專人負(fù)責(zé)網(wǎng)格點(diǎn)各種矛盾、問題和信息的收集、反饋。

? ? ? ?二、網(wǎng)格工作開展情況

? ? ? ?1、摸清家底,建立網(wǎng)格信息資源庫。

? ? ? ?網(wǎng)格化管理是我鎮(zhèn)推行的一項(xiàng)新的社區(qū)管理模式。實(shí)際上就是精細(xì)化管理,力爭做到小事不出院落,大事不出社區(qū)的管理目的。社區(qū)人口信息不清不完整是制約精細(xì)化管理的瓶頸。從東城社區(qū)第二網(wǎng)格的設(shè)立開始,我們就根據(jù)第二網(wǎng)格的特點(diǎn)全面開展轄區(qū)內(nèi)人口信息摸底工作,建網(wǎng)格、建立人口信息冊、住房人口定位圖,現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)常住人口,五保戶、低保戶、殘疾人等弱勢群體和流動人口的詳實(shí)信息入庫工作。以詳實(shí)的基礎(chǔ)信息,為網(wǎng)格化管理提供了賴以生存的條件。

? ? ? ?2、劃分區(qū)域,夯實(shí)網(wǎng)格化管理服務(wù)平臺。

? ? ? ?依托新建的網(wǎng)格信息資源庫,結(jié)合第二網(wǎng)格的特點(diǎn)以戶為單元,合理的將網(wǎng)格細(xì)分為6個(gè)網(wǎng)格點(diǎn),第二網(wǎng)格的6名工作人員作為各網(wǎng)格點(diǎn)的責(zé)任人,負(fù)責(zé)網(wǎng)格點(diǎn)內(nèi)的綜治維穩(wěn)、計(jì)劃生育、糾紛調(diào)解、便民服務(wù)等全面工作。每個(gè)責(zé)任片區(qū)平均120戶350余人,使網(wǎng)格內(nèi)所有居民都已“定位”在網(wǎng)格點(diǎn)之中。網(wǎng)格化工作按照定格、定人、定責(zé)、定流程、定獎懲,認(rèn)真落實(shí),人在格上,事在網(wǎng)中,一崗多責(zé),一員多能等要求。協(xié)助社區(qū)和第二網(wǎng)格做好網(wǎng)格點(diǎn)內(nèi)社會管理服務(wù)的各方面工作。

? ? ? ?3、強(qiáng)化措施,健全網(wǎng)格化管理服務(wù)功能。

? ? ? ?網(wǎng)格化管理工作開展以來,第二網(wǎng)格工作人員每天深入網(wǎng)點(diǎn)上樓入戶,多方征求意見,認(rèn)真開展入戶宣傳,發(fā)放宣傳單700余份,營造了濃厚的輿論氛圍,使轄區(qū)內(nèi)的居民了解網(wǎng)格的功能作用和目的意義,提高了轄區(qū)居民對網(wǎng)格化管理的知曉率、參與率。及時(shí)公布網(wǎng)格區(qū)域圖、工作機(jī)構(gòu)位臵、責(zé)任人姓名、聯(lián)系電話、工作內(nèi)容和服務(wù)職責(zé)等,確保網(wǎng)格化管理工作程序清晰,運(yùn)行規(guī)范,服務(wù)到位,拉近了與居民群眾的距離。

? ? ? ?4、建章立制,完善網(wǎng)格化管理服務(wù)。

? ? ? ?為推行網(wǎng)格化管理工作,更好的服務(wù)群眾,我們建立了各項(xiàng)例會制度,做到每天有考勤、每周有小結(jié)、每月有計(jì)劃、定期和不定期召開征求意見會,完善和改進(jìn)網(wǎng)格管理服務(wù)。自覺形成錯(cuò)時(shí)延時(shí)值班制度方便群眾辦事,設(shè)立工作人員去向公示獲得群眾對網(wǎng)格工作人員的諒解和支持。建立網(wǎng)格走訪巡查制度。根據(jù)網(wǎng)格點(diǎn)的片區(qū)劃分,通過分片包樓的形式。明確每名網(wǎng)格點(diǎn)成員走訪了解居民情況和服務(wù)需求。按照網(wǎng)格化管理要求,記錄好群眾反應(yīng)的情況。對了解的情況定期作匯總、上報(bào)和反饋。建立網(wǎng)格工作臺帳。將居民信息、治安巡查、矛盾糾紛調(diào)處、重點(diǎn)人員管理、社情民意收集等十一項(xiàng)工作納入臺帳管理,實(shí)行網(wǎng)格點(diǎn)的動態(tài)化管理,將電子版臺帳同紙質(zhì)臺帳結(jié)合使用,確保數(shù)據(jù)一致,及時(shí)更新。使各項(xiàng)工作的開展情況一目了然,保證了網(wǎng)格化管理規(guī)范化、制度化、長效化。

? ? ? ?5、抓落實(shí)重實(shí)效,共建和諧新風(fēng)。

? ? ? ?實(shí)施網(wǎng)格化管理是為全面掌握社情民意實(shí)現(xiàn)民生工作全覆蓋服務(wù)的。通過狠抓制度落實(shí)將 “群眾找我辦事”轉(zhuǎn)變成“我為群眾服務(wù)”真心實(shí)意服務(wù)群眾,提升社區(qū)管理水平。為此第二網(wǎng)格入戶發(fā)放 “便民利民一卡通”100余份,使老百姓足不出戶就可以享受到社區(qū)的便捷服務(wù)。為弘揚(yáng)尊老敬老的傳統(tǒng)美德,關(guān)愛老年人健康,主動為網(wǎng)格內(nèi)100余位,65周歲以上老人免費(fèi)發(fā)放體檢卡,深受居民歡迎。為落實(shí)國家城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老制度,將好事辦好網(wǎng)格工作人員及時(shí)為網(wǎng)格內(nèi)36名60周歲以上純居民,辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助,對行動不便的老人,提供入戶登記,上門辦理服務(wù)。朱振華老人是第二網(wǎng)格居民,系三無人員,無固定經(jīng)濟(jì)收入生活困難。網(wǎng)格工作人員了解后及時(shí)上門為朱振華老人辦理了城市低保,每月可以享受到政府 元的補(bǔ)貼,改善了生活,增進(jìn)了與居民的感情。再如家住在金鳳菜場物業(yè)E棟一單元406室的詹麗和樓上506室的黃延武家因衛(wèi)生間經(jīng)常向下滲水,造成406室詹麗家的衛(wèi)生間和臥室天花板的受潮,發(fā)霉變黑

? ? ? ?引起兩家的矛盾。社區(qū)書記趙德彬和第二網(wǎng)格主任趙守艷了解情況后立即趕到詹麗家中,查看損失情況,并及時(shí)調(diào)解使雙方都很滿意,一段矛盾在歡聲笑語中得到化解,一首首和諧的樂曲就這樣在網(wǎng)格內(nèi)回響。

? ? ? ?總之實(shí)行網(wǎng)格化管理服務(wù)以來,第二網(wǎng)格進(jìn)一步暢通了社情民意渠道,引導(dǎo)群眾更理性化地表達(dá)訴求,進(jìn)一步深化居民自治,培養(yǎng)群眾主人翁意識,在網(wǎng)格工作人員和“十大員”的努力下,實(shí)現(xiàn)了“網(wǎng)格全覆蓋、資源共分享、管理無盲區(qū)、服務(wù)零距離”的社會管理創(chuàng)新工作目標(biāo)。做到鄰里友愛、鄰里守望、鄰里互助,達(dá)到鄰里和睦,最終實(shí)現(xiàn)人人有責(zé)、人人參與、人人共享的和諧氛圍。

社區(qū)網(wǎng)格長工作總結(jié)(篇9)

一、網(wǎng)格化管理、壓實(shí)責(zé)任

我鄉(xiāng)召開黨委會傳達(dá)縣新型肺炎防控工作會議精神,成立了鄉(xiāng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,鄉(xiāng)長任組長,下設(shè)辦公室,同時(shí)設(shè)置綜合應(yīng)對組、醫(yī)療救助組及疾病防控組。各村由村支部書記及村委主任負(fù)總責(zé),將全村進(jìn)行網(wǎng)格狀劃分,各網(wǎng)格員負(fù)責(zé)某一塊區(qū)域的疫情管控,要求做好各自本區(qū)域的疫情摸排管控、環(huán)境衛(wèi)生整治及宣傳引導(dǎo)工作。通過村內(nèi)網(wǎng)格化的`管理,實(shí)現(xiàn)了疫情防控的全面化、細(xì)致化、責(zé)任化。

二、網(wǎng)格員強(qiáng)化摸排、嚴(yán)防輸出

各村村兩委及網(wǎng)格員以網(wǎng)格為單位,逐戶排查,第一時(shí)間對本村武漢返鄉(xiāng)探親人員及外省、外市返鄉(xiāng)探親人員和本村疑似感冒癥狀人員進(jìn)行了摸排,建立臺賬,將外來人員逐一登記,同時(shí)由醫(yī)務(wù)人員對其身體狀況進(jìn)行檢查。并形成常態(tài),要求各網(wǎng)格員每天九點(diǎn)前將本日摸排數(shù)據(jù)及外來人員身體狀況報(bào)送村兩委。村兩委十點(diǎn)前將相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送鄉(xiāng)政府值班人員。

同時(shí),在各村道路進(jìn)出口派專人負(fù)責(zé)把守,設(shè)置檢查站,對入村及出村人員進(jìn)行嚴(yán)格管控,由醫(yī)務(wù)人員對其身體狀況進(jìn)行檢測,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)異常,立即上報(bào)。

三、加大網(wǎng)格化宣傳、強(qiáng)化引導(dǎo)

各村均在各網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)張貼上級各部門、各單位有關(guān)疫情防控的通知、公告及倡議書,并通過村內(nèi)廣播及微信群的方式組織全村村民進(jìn)行學(xué)習(xí),確保實(shí)現(xiàn)疫情防預(yù)知識家喻戶曉,同時(shí)每天將疫情的最新變化告知村民,防止因各種謠傳、流言等造成村民恐慌。嚴(yán)格按照上級規(guī)定,禁止各村舉辦各類婚喪嫁娶等集中聚餐活動。

下一步,我鄉(xiāng)將加強(qiáng)對網(wǎng)格員的管理,充分發(fā)揮網(wǎng)格員作用,繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療”的要求,堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

網(wǎng)格員工作總結(jié)500字


隨著時(shí)間的推移,這個(gè)階段的工作即將結(jié)束,自己認(rèn)真工作,有了很多難忘的經(jīng)歷,克服了很多困難。經(jīng)過忙碌我們要開始最后的工作總結(jié),總結(jié)可以提升我們的發(fā)現(xiàn)問題解決問題的各項(xiàng)能力,如何寫出優(yōu)秀的工作總結(jié)呢?下面,小編為大家整理的“網(wǎng)格員工作總結(jié)500字”,歡迎你閱讀和收藏,并分享給身邊的朋友!

網(wǎng)格員工作總結(jié)500字【篇1】

根據(jù)縣委組織部有關(guān)要求,結(jié)合縣創(chuàng)建辦《關(guān)于印發(fā)“兩城同創(chuàng)”宣傳工作要點(diǎn)的`通知》文件精神,現(xiàn)將我局“兩城同創(chuàng)”宣傳工作有關(guān)情況匯報(bào)如下:

1、高度重視、組織有力。將創(chuàng)建宣傳工作作為一項(xiàng)中心工作來抓,4月份先后召開了班子會議和全體干部職工會議進(jìn)行專題研究部署。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,一名副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長,明確了3名專職創(chuàng)建工作人員具體負(fù)責(zé)宣傳工作開展,局屬各股室、單位分工協(xié)作,落實(shí)宣傳工作責(zé)任到人。

2、正面引導(dǎo)、營造氛圍。充分利用各類媒介,加大宣傳力度。在局機(jī)關(guān)宣傳欄制作了創(chuàng)建工作宣傳專欄,利用縣汽車站電子顯示屏大力宣傳“兩城同創(chuàng)”及社會主義核心價(jià)值觀等內(nèi)容。在機(jī)關(guān)大樓和縣汽車站售票大廳懸掛了“兩城同創(chuàng)”宣傳標(biāo)語。

3、主抓重點(diǎn),強(qiáng)化宣傳。結(jié)合交通部門工作職責(zé),以全縣客運(yùn)市場為重點(diǎn),充分利用汽車站的電子顯示屏及出租車、公交車等車載廣告,張貼“兩城同創(chuàng)”宣傳標(biāo)語,做好文明創(chuàng)建宣傳。在機(jī)關(guān)大樓每層樓梯間和會議室、活動室等公共場所張貼了“禁止吸煙”標(biāo)識。

一是創(chuàng)建工作宣傳教育深度和廣度有待加強(qiáng),健康教育宣傳缺乏力度。二是對于創(chuàng)建工作認(rèn)識有待提高,衛(wèi)生行為養(yǎng)成需要一個(gè)長期的過程,部分人員有隨地吐痰、公共場合抽煙等現(xiàn)象。三是汽車站創(chuàng)建工作氛圍還需加強(qiáng)。

下一步,將在縣委宣傳部和縣創(chuàng)建辦的指導(dǎo)下,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、明確分工、加大投入,以縣汽車站為主要媒介,通過開展形式多樣、針對性強(qiáng)的宣傳活動,舉辦健康教育知識講座,督促汽車站等服務(wù)窗口的電子顯示屏播放衛(wèi)生健康知識,公交車、出租車要張貼創(chuàng)衛(wèi)宣傳口號和禁止吸煙標(biāo)志等手段,大力宣傳“兩城同創(chuàng)”工作,爭取更多人理解創(chuàng)建、支持創(chuàng)建和主動參與創(chuàng)建工作。

網(wǎng)格員工作總結(jié)500字【篇2】

20xx年,我社區(qū)在街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,社區(qū)網(wǎng)格化管理工作取得了一些成長和進(jìn)步,現(xiàn)匯報(bào)如下:

一、完善管理網(wǎng)格化管理,提升服務(wù)水平

社區(qū)居委會網(wǎng)格化管理工作開展的不到10個(gè)。我社區(qū)居委會在管理工作中,嚴(yán)格按照街道辦事處的指示和要求,完善和落實(shí)居委會管理工作,健全了管理網(wǎng)格化管理機(jī)制,做到了有章可循、有章,并在工作實(shí)踐中加以落實(shí)和推廣,做到了無違反居委會管理工作的現(xiàn)象發(fā)生。

二、完善管理網(wǎng)格,提升服務(wù)質(zhì)量

1、建立和完善了以社區(qū)居委會為核心的`社區(qū)網(wǎng)格,社區(qū)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各社區(qū)服務(wù)站站長、社區(qū)、低保人員及低保人員組成的管理隊(duì)伍,并根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況,制定了各項(xiàng)管理規(guī)范,社區(qū)工作人員崗位職責(zé),做到了有章可循。

2、完善了社區(qū)低保人員登記和低保申報(bào)制度,使低保工作更加規(guī)范化。

3、社區(qū)低保對象實(shí)行動態(tài)管理,社區(qū)低保對象、居民有一份關(guān)愛,有一戶一照應(yīng)付的原則,實(shí)現(xiàn)了低保動態(tài)管理。

4、社區(qū)低保辦公室配備專人對低保政策和工作進(jìn)行宣傳,做到低保政策全面落實(shí)、公平公正,使低保工作更加公開透明。

三、建立健全社區(qū)各項(xiàng)管理制度,確保社區(qū)工作穩(wěn)步開展

5、社區(qū)工作人員每季度對低保人員進(jìn)行入戶調(diào)查。并做到每季度對低保人員進(jìn)行一次走訪,及時(shí)了解社區(qū)低保工作中存在的困難和問題。

6、做好低保、五保、困難戶建檔工作。

7、對低保人員實(shí)行動態(tài)管理,實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理。

8、做好社區(qū)低保對象的走訪慰問工作,實(shí)現(xiàn)低保戶的動態(tài)管理。對于社區(qū)困難低保戶,社區(qū)耐心做好走訪工作,做到入戶走訪,調(diào)查了解,對困難的低保戶及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,使我社區(qū)低保工作穩(wěn)步開展。

9、做好低保對象的走訪慰問工作,實(shí)現(xiàn)低保戶的動態(tài)管理。

10、做好低保對象的走訪慰問工作,實(shí)現(xiàn)低保對象的動態(tài)管理。

四、開展社區(qū)服務(wù),豐富居民生活

11、我們社區(qū)為居民免費(fèi)為社區(qū)低保戶提供全面信息,為低保人員提供全天候、全面服務(wù)。

12、為了更好的宣傳、學(xué)習(xí)社區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度,提高低保戶的自我保護(hù)意識,我社區(qū)每年為社區(qū)低保人員辦理低保補(bǔ)貼100余元,共收取19473元,在此我們感謝低保工作給我們提出更多的寶貴的寶貴意見和建議,同時(shí)感謝轄區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)對低保工作的大力支持。社區(qū)工作人員和低保人員對這項(xiàng)工作也給予了很大支持,在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,將社區(qū)低保工作做得更細(xì)、更全,更具科學(xué)性,更好服務(wù)于社區(qū)居民。

網(wǎng)格員工作總結(jié)500字【篇3】

從我轉(zhuǎn)崗成為社區(qū)網(wǎng)格管理員以來,已經(jīng)一年時(shí)間了,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,自已的工作能力和業(yè)務(wù)水平得到了鍛煉和提高。社區(qū)工作事無巨細(xì),緊張而繁瑣,做的都是最基層的`群眾工作。網(wǎng)格管理員崗位雖小但我們的工作體現(xiàn)了政府關(guān)心群眾,服務(wù)群眾為群眾辦實(shí)事的宗旨,當(dāng)自己的工作得到群眾的肯定時(shí),一種自豪油然而升。幾年的社區(qū)工作使我受益匪淺,現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:

一、信息采集。通過上門登記、入戶核查、日常巡查

掌握所管轄區(qū)內(nèi)的基本情況。我是龍橋社區(qū)3號網(wǎng)格員,管轄范圍為站南路大部,共有居民樓20棟,居民住戶200余戶,居民人數(shù)500人左右,單位5個(gè),汽車中心站一個(gè)。通過上門入戶我對轄區(qū)的情況有了個(gè)基本了解,使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員也有了個(gè)初步的認(rèn)識,方便以后我們更好的在群眾中開展工作。

二、綜合治理和城市管理。及時(shí)解決群眾反應(yīng)的矛盾

排查化解群眾糾紛。我所在網(wǎng)格位于城鄉(xiāng)接合部靠近火車站汽車站且屬于雜居小區(qū),治安環(huán)境差,城市管理問題突出,經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾。鄧家灣小區(qū)屬于老舊小區(qū)下水道經(jīng)常堵塞,居民反應(yīng)給我后,我和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次找相關(guān)部門協(xié)調(diào),并將此事上報(bào)到矛盾化解平臺,得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道。由于工作中提前介入一年來網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛等社會矛盾不到10起。

網(wǎng)格員工作總結(jié)500字【篇4】

xx社區(qū)東起xx公路、西至xx、南起xx路、北至xx路,轄區(qū)面積xx平方公里,居住著漢、回、維、哈等7個(gè)民族,有總戶數(shù)xx戶,xx人,共有住宅xx棟,共分x個(gè)住宅小區(qū),x家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位,商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)x戶,房屋出租x戶,重點(diǎn)行業(yè)。隨著東區(qū)城市的建設(shè)發(fā)展,轄區(qū)新建小區(qū)不斷增多,社區(qū)服務(wù)范圍廣,對象多而雜,安全工作面臨許多新情況,新問題,為使安全工作上臺階,xx社區(qū)在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)安委會大力支持和指導(dǎo)下,社區(qū)黨支部帶領(lǐng)一班人積極探索了安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理,實(shí)施了“網(wǎng)格化管理,精細(xì)化安全服務(wù)”的工作機(jī)制。

一、細(xì)化網(wǎng)格,責(zé)任到人

整合社區(qū)安全生產(chǎn)宣傳人力資源,建立組織網(wǎng)絡(luò),建立規(guī)章制度,為“堅(jiān)持依靠群眾,推進(jìn)工作落實(shí)”,在社區(qū)進(jìn)行網(wǎng)格化管理以來,xx社區(qū)根據(jù)自身實(shí)際情況,科學(xué)地劃分為xx個(gè)網(wǎng)格,社區(qū)主任為一級網(wǎng)格長、社區(qū)居委會委員為二級網(wǎng)格長,社區(qū)包片干部、安全生產(chǎn)信息員為三級網(wǎng)格長,各網(wǎng)格長轉(zhuǎn)變工作思路、轉(zhuǎn)變工作方式,堅(jiān)持群眾路線,從群眾中來,到群眾中去,為群眾服務(wù)。

二、網(wǎng)格長加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高服務(wù)質(zhì)量。

為發(fā)揮好網(wǎng)格長的作用,社區(qū)加強(qiáng)對網(wǎng)格長業(yè)務(wù)培訓(xùn)。網(wǎng)格長做為黨的政策在基層的“宣傳員”;做為發(fā)現(xiàn)各類問題的“信息員”;做為化解矛盾糾紛的“調(diào)解員”;做為生產(chǎn)經(jīng)營單位的“安全元”,網(wǎng)格長必須具備較高的業(yè)務(wù)能力,“一人多才”才能滿足居民群眾日益增長的生活需要,才能高效率的為居民群眾進(jìn)行幫困解憂。為此社區(qū)開展業(yè)務(wù)交流,對各個(gè)業(yè)務(wù)的辦事流程,進(jìn)行匯總、打印,網(wǎng)格長日常巡查時(shí)隨身攜帶“小冊子”,方便自身工作,提高工作效率。同時(shí),網(wǎng)格長積極與下沉的部門對接,跟著老師學(xué)。

三、堅(jiān)持日巡查制度和周碰頭會制度。

網(wǎng)格長每天上班第一件事就是巡查所負(fù)責(zé)的片區(qū),查看是否有非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營等六個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域問題;查看樓院有無安全隱患。通過日巡查,每天都能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題、把問題解決在萌芽狀態(tài)。每周一上午召開碰頭會例會,由社區(qū)安全生產(chǎn)網(wǎng)格第一責(zé)任人或主管副主任主持召開,各個(gè)網(wǎng)格長對發(fā)現(xiàn)的不能解決的問題進(jìn)行匯總、上報(bào),大家共同商討解決疑難問題。

四、團(tuán)結(jié)群眾,發(fā)動群眾,依靠群眾。

社區(qū)加大對網(wǎng)格化管理方式進(jìn)行宣傳:制作網(wǎng)格長版面,公開各自負(fù)責(zé)的管轄區(qū)域,公布自己的聯(lián)系方式;走訪樓棟長,深入群眾,發(fā)放《xx社區(qū)便民聯(lián)系卡》;制作社區(qū)名片、網(wǎng)格長名片,送到居民家中,隨時(shí)方便居民群眾來電咨詢辦業(yè)務(wù)、反映問題。通過宣傳,網(wǎng)格長加強(qiáng)了與群眾溝通和交流,居民也對現(xiàn)在網(wǎng)格化管理模式表示支持和認(rèn)可,居民發(fā)現(xiàn)問題都能第一時(shí)間反映給社區(qū)、給網(wǎng)格長聯(lián)系,暢通了民意。網(wǎng)格長在日常聯(lián)系和走訪中,工作由被動變主動,主動上門服務(wù),服務(wù)送到家門口,捕捉到各類信息,更好了解了民意,知道了群眾需求,現(xiàn)在更多居民參與到社區(qū)網(wǎng)格化管理中來。

安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作開展以來,xx社區(qū)建立了“安全生產(chǎn)、事故隱患”等重點(diǎn)領(lǐng)域臺賬。堅(jiān)持邊檢查、邊整改,以檢查促整改。在檢查中要認(rèn)真查找事故隱患,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)采取措施予以解決:對不具備基本安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位和場所要堅(jiān)決實(shí)施停產(chǎn)、停業(yè)整頓:要堅(jiān)決取締非法生產(chǎn)經(jīng)營單位和場所。在上級部門幫助下,解決安全出口等多件疑難問題。網(wǎng)格長的工作得到了群眾的信任,在社區(qū)群眾中樹立了良好的形象,安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理,適應(yīng)群眾的需求,有利于社區(qū)的和諧和穩(wěn)定。

網(wǎng)格化管理工作總結(jié)從20xx年3月我轉(zhuǎn)崗成為社區(qū)網(wǎng)格管理員以來,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,自已的工作能力和業(yè)務(wù)水平得到了鍛煉和提高。社區(qū)工作事無巨細(xì),緊張而繁瑣,做的都是最基層的群眾工作。網(wǎng)格管理員崗位雖小但我們的工作體現(xiàn)了政府關(guān)心群眾,服務(wù)群眾為群眾辦實(shí)事的宗旨,當(dāng)自己的'工作得到群眾的肯定時(shí),一種自豪油然而升。半年的社區(qū)工作使我受益匪淺,現(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下:

一、信息采集。通過上門登記、入戶核查、日常巡查,掌握所管轄區(qū)內(nèi)的基本情況。

我是張家坡社區(qū)5號網(wǎng)格員,管轄范圍為xx號,共有居民樓9棟,居民住戶322戶,居民人數(shù)723人,門面36間,市場1家。通過上門入戶我對轄區(qū)的情況有了個(gè)基本了解,使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員也有了個(gè)初步的認(rèn)識,并在每棟樓推舉出一名熱心居民擔(dān)任樓棟長,方便以后我們更好的在群眾中開展工作。

二、綜合治理和城市管理。及時(shí)解決群眾反應(yīng)的矛盾,排查化解群眾糾紛。

我所在網(wǎng)格位于城鄉(xiāng)接合部且屬于雜居小區(qū),城市管理問題突出,經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾。東山大道287號與漢宜村交界,由于漢宜村污下管道堵塞造成污水流進(jìn)287號居民家中。居民反應(yīng)給我后,我和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次找漢宜村村委會協(xié)調(diào),并將此事上報(bào)到矛盾化解平臺,得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道。半年來共化解下水道堵塞、油煙擾民、垃圾擾民、家庭糾紛等社會矛盾12起。

三、勞動保障。為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證,組織就業(yè)困難人群參加職業(yè)技能培訓(xùn)現(xiàn)場招聘。

四、民政服務(wù)。給年滿60歲的老年人辦理老年證,對家庭收入發(fā)生變化的低保戶,進(jìn)行上門核查及時(shí)上報(bào)。統(tǒng)計(jì)轄區(qū)內(nèi)60歲以上老年人xx人,并對老年人對社會養(yǎng)老進(jìn)行問卷調(diào)查,了解老年人對養(yǎng)老服務(wù)的需求。

五、計(jì)劃生育。對轄區(qū)內(nèi)的門面進(jìn)行流動人口清查,并為流動人口辦理流動人口婚育證明。組織轄區(qū)內(nèi)育齡婦女參加計(jì)生服務(wù)站的“三查”。申報(bào)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的“獨(dú)生子女”獎勵金。摸排孕婦及新生兒的信息采集。

社區(qū)網(wǎng)格員工作雖然繁瑣,但只要本著服務(wù)群眾,為群眾辦實(shí)事,辦好事的思想。樂于奉獻(xiàn),甘于吃苦,立足本職,干一行愛一行,在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好。

網(wǎng)格員工作總結(jié)500字【篇5】

20__年根據(jù)環(huán)境保護(hù)工作的相關(guān)要求,并在縣環(huán)保局的指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)結(jié)合工作實(shí)際,有效強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管主體責(zé)任,創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管體制機(jī)制,建立了網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系,并充分發(fā)揮了三級網(wǎng)格的作用,現(xiàn)將我鎮(zhèn)20__年網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作總結(jié)報(bào)告如下:

一、工作措施

一是完善機(jī)制,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為完善網(wǎng)格化監(jiān)管組織建設(shè),成立以黨委書記、鎮(zhèn)長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各村支部書記、村主任、相關(guān)部門為成員的網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作開展。同時(shí)成立了以鎮(zhèn)紀(jì)委書記為組長的環(huán)保督查小組,加強(qiáng)對各村、企事業(yè)單位環(huán)保工作開展實(shí)情督查,鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理辦公室新增工作人員1人,增強(qiáng)我鎮(zhèn)環(huán)保工作力度。

二是制定方案。根據(jù)相關(guān)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況制定了相關(guān)制度文件,部署全鎮(zhèn)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作,明確制度、職責(zé)及獎懲。對鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)干部環(huán)保工作駐村進(jìn)行分解,明確了工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)。

三是分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。我鎮(zhèn)與11個(gè)行政村兩個(gè)社區(qū)及轄區(qū)內(nèi)學(xué)校、單位簽訂了網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管目標(biāo)責(zé)任書,明確村級單位作為三級網(wǎng)格主體應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。同時(shí)我鎮(zhèn)實(shí)行所有黨委委員包片做法。做到定區(qū)域、定人員、定職責(zé)、定任務(wù)、定獎懲。做到網(wǎng)格邊界清晰、責(zé)任主體明確、目標(biāo)任務(wù)具體。成立由各村包村領(lǐng)導(dǎo)任組長的環(huán)保巡查組,負(fù)責(zé)本村環(huán)保檢查工作;成立由值班領(lǐng)導(dǎo)為組長的節(jié)假日環(huán)保巡查組;成立由鎮(zhèn)環(huán)保分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的日常巡查組,負(fù)責(zé)督查各村、各單位環(huán)保工作開展情況。

四是摸清底數(shù),建立臺賬。為摸清全鎮(zhèn)污染生產(chǎn)經(jīng)營單位底數(shù),我鎮(zhèn)開展了橫向到邊,縱向到底調(diào)查摸底工作,并建立網(wǎng)格化監(jiān)管企業(yè)臺賬。

五是加強(qiáng)督查,確保效果。結(jié)合上級部門環(huán)境保護(hù)巡查,處理各類違規(guī)污染問題。

二、存在問題

一是工作經(jīng)驗(yàn)不足,對相關(guān)法律法規(guī)不熟悉;二是鎮(zhèn)環(huán)保監(jiān)管工作涉及到多個(gè)部門,監(jiān)管點(diǎn)多面廣,在日常巡查中發(fā)現(xiàn)問題時(shí),因沒有行政執(zhí)法權(quán),缺乏對監(jiān)管對象的強(qiáng)制措施,導(dǎo)致違法違規(guī)行為不能及時(shí)得到處理。

三、下一步工作打算

一是督促企業(yè)進(jìn)一步完善綠化、美化,強(qiáng)化節(jié)能減排工作。

二是加大對區(qū)域內(nèi)流域、水庫巡查力度,嚴(yán)控各類情況污染水源。

三是積極按照上級關(guān)于網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管要求開展工作。

社區(qū)工作總結(jié)(范文5篇)


忙碌的工作也停下來了,新的工作階段正奔向我們,工作總結(jié)對你的工作可以起到幫助,在即將開始下一個(gè)項(xiàng)目前,我們可以就上一個(gè)項(xiàng)目先寫一份總結(jié),我應(yīng)該從哪些方面寫自己的工作總結(jié)?為此,小編特意呈上“社區(qū)工作總結(jié)(范文5篇)”,歡迎大家參考閱讀。

社區(qū)工作總結(jié) 篇1

__是一個(gè)老舊社區(qū),社區(qū)人口17924人,5000多戶,居民性質(zhì)雜亂,有農(nóng)轉(zhuǎn)非住房、破產(chǎn)國企住房、棄管單位樓棟及新修小區(qū)房,還有50多個(gè)少數(shù)民族居住在本轄區(qū),社區(qū)家庭矛盾相對多,婦女兒童訴求多,今年社區(qū)婦聯(lián)開展了如下工作。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

完善了婦聯(lián)工作職責(zé),重新組建了婦聯(lián)志愿者隊(duì)伍,巾幗志愿者隊(duì)伍等。

二、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,深入推進(jìn)參與社會管理工作

(1)深入推行婦女代理工作。發(fā)揮婦女信息員的作用,調(diào)解家庭糾紛17起,做好了婦聯(lián)維權(quán)工作。

(2)邀請家庭教育講師團(tuán)成員到社區(qū)以及流動人員集中的地開展家庭教育宣講,提升家庭教育知識水平,家庭教育宣傳率覆蓋面到達(dá)95%。

(4)深入開展恒愛行動,一對一給予他們幫忙,組織社區(qū)愛心人士幫忙孤殘兒童編織愛心毛衣5件。。

三.團(tuán)結(jié)動員廣大婦女,為實(shí)現(xiàn)“中國夢”凝聚正能量

(1)開展宣傳教育活動。推動男女平等基本國策、《婦女權(quán)益保障條例》貫徹落實(shí)。

(2)開展婦女群眾文化活動。對巾幗禮貌健身隊(duì)伍建檔建冊,開展文體活動和志愿服務(wù)。

(3)深化家庭建設(shè)工作。開展“勤儉持家、低碳環(huán)保、創(chuàng)衛(wèi)生城區(qū)、建美麗家園”主題活動,開展平安家庭、綠色家庭、衛(wèi)生家庭、城市最美陽臺等活動。

四.關(guān)注民生,依法維護(hù)婦女兒童權(quán)益,做好慰問工作

(1)加強(qiáng)婦女兒童權(quán)益保護(hù)。用心開展了“六五”普法工作,聘請司法所所長講解法律知識講座3次,推進(jìn)“平安家庭”建設(shè)。

(2)做好婦女兒童民生項(xiàng)目。配合計(jì)生辦等其他部門辦好貧困婦女婦科疾病免費(fèi)治療援助,為困難婦女及流動?jì)D女免費(fèi)體檢30人,為留守兒童假期校外指導(dǎo)學(xué)習(xí)組織活動2次,組織愛心人士為孤殘兒童編織毛衣5件。

(3)做好社區(qū)內(nèi)的殘疾、困難留守婦女兒童慰問工作,全年慰問15人次。

五。特色工作

結(jié)合實(shí)際,社區(qū)對居住在我地的少數(shù)民族新?人團(tuán)結(jié)一家一家親活動,定期對他們進(jìn)行健康教育知識講座、法律宣傳、計(jì)生手冊發(fā)放,為他們的子女聯(lián)系學(xué)校就讀,在平時(shí)的生活中,當(dāng)他們遇到的困難時(shí)及時(shí)的幫忙,如下水道堵塞等,進(jìn)行及時(shí)的清淘,結(jié)合工會工作為轄區(qū)社會單位爭取政府的'免費(fèi)的婦女體檢。得到了社會單位的好評。

我們在20__年的婦聯(lián)工作雖做了一些事,但也存在一些不足,展望20__年,我們將繼續(xù)為實(shí)現(xiàn)社區(qū)婦女兒童的中國夢繼續(xù)努力,為老百姓做更多的實(shí)事。

社區(qū)工作總結(jié) 篇2

社區(qū)管道疏通工作總結(jié)

近年來,隨著城市人口的不斷增加和工業(yè)、商業(yè)的快速發(fā)展,城市管道積存的垃圾和污物也越來越多,給城市治理和環(huán)境保護(hù)帶來了巨大的壓力。為了保證市民正常的飲水、生活和環(huán)境衛(wèi)生,社區(qū)管道疏通工作變得尤為重要。本文將圍繞社區(qū)管道疏通工作進(jìn)行總結(jié),從疏通工作的重要性、工作內(nèi)容、存在問題以及對策等幾個(gè)方面進(jìn)行探討。

一、社區(qū)管道疏通工作的重要性

管道是城市污水和供水的重要設(shè)施。一旦堵塞,就會影響到每個(gè)人正常的生活、飲水和衛(wèi)生。社區(qū)管道疏通工作,可以有效清除污垢和積存的雜物,使下水道順暢運(yùn)行,確保人民生活環(huán)境的潔凈和舒適。

此外,管道的堵塞還會引起污水倒灌、排水不暢等問題,直接影響人們的生活質(zhì)量和城市環(huán)境。一些污水大量倒灌下來,往往夾雜著各種臟東西,還會造成地面積水等現(xiàn)象。而排水不暢也會引起小區(qū)泡水現(xiàn)象、霉菌滋生、異味擾民等問題,嚴(yán)重時(shí)還會引起房屋滲漏和結(jié)構(gòu)安全隱患。面對這些問題,社區(qū)管道疏通工作顯得尤為重要。

二、社區(qū)管道疏通工作的主要內(nèi)容

社區(qū)管道疏通工作內(nèi)容包括水管、下水道、雨水管等各種管道內(nèi)部的堆積物和各種異物的清理和疏通。一般來說,疏通工作主要采用清洗機(jī)、水泵和高壓水槍等專業(yè)工具,從管道的入口部位進(jìn)行清洗和疏通。

拿清洗機(jī)來說,它通過高壓水的噴射和機(jī)械的切割將管道內(nèi)的堆積物和異物切開和沖刷集中,然后通過管道底部的吸口將清理好的垃圾和異物抽出來進(jìn)行處理。而水泵,則是將流動的液體通過機(jī)械的壓力分離不同物體,將流體和固體分開,清潔工作完成后,水泵直接把水泵內(nèi)的水抽走,方便下一次清洗。除此之外,高壓水槍則是通過高壓水的噴射來清理污垢和異物。

以上三種工具的使用視具體情況而定,以達(dá)到清潔和疏通管道的目的。

三、社區(qū)管道疏通工作存在的問題

盡管社區(qū)管道疏通工作的重要性得到廣泛的認(rèn)可,但在實(shí)踐中,我們還面臨一些問題。下面我們將主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析。

1. 管道老化問題

由于城市管道建設(shè)的歷史悠久,一些管道已存在多年,使用年限已經(jīng)過期,同時(shí)周圍的環(huán)境、建筑物等對其施加的壓力也較大。管道老化、破損等問題成為社區(qū)管道疏通工作的一大難點(diǎn)。

2. 疏通工具不足/不足夠先進(jìn)

由于社區(qū)管道疏通工作的具體內(nèi)容不同,我們需要根據(jù)具體問題來選擇使用的工具。在某些情況下,我們沒有有效的工具來進(jìn)行疏通工作,導(dǎo)致了工作的滯漲。為了解決這一問題,我們需要提高疏通工具的質(zhì)量和數(shù)量。

3. 人員素質(zhì)問題

目前,人員素質(zhì)的問題仍是社區(qū)管道疏通工作的瓶頸之一。一些工作人員缺乏相應(yīng)的專業(yè)技能、知識和經(jīng)驗(yàn),不知道如何操作疏通工具。同時(shí),某些工作人員沒有意識到自己崗位工作的重要性,態(tài)度消極,工作效率低下。這些問題一旦出現(xiàn),就會影響到疏通工作的質(zhì)量和進(jìn)程。

四、社區(qū)管道疏通工作的對策

鑒于上述問題,我們可以采取以下辦法:

1. 對社區(qū)管道進(jìn)行逐步改造

為了解決管道老化和破損的問題,建議對社區(qū)管道進(jìn)行改造。具體操作包括更換管道、修補(bǔ)破損管道等,使其得到重生。

2. 提高疏通工具的質(zhì)量與數(shù)量

為了有效解決社區(qū)管道疏通工作中疏通工具不足的問題,建議逐步提高工具的質(zhì)量和數(shù)量。同時(shí),對工具進(jìn)行定期檢修和維護(hù),保證其可以長期有效使用。

3. 人員培訓(xùn)和管理

建議對社區(qū)管道疏通工作進(jìn)行培訓(xùn)和管理。要求疏通工人掌握相關(guān)的技能、知識和經(jīng)驗(yàn),提高工作效率和疏通效果。強(qiáng)化基層管理,建立完善的工作機(jī)制和考核制度,使每位疏通工作人員能夠認(rèn)真履行職責(zé),配合好其他工作人員,保證社區(qū)管道疏通工作的順利進(jìn)行。

總之,社區(qū)管道疏通工作涉及到城市管理和公共衛(wèi)生等重要領(lǐng)域,具有廣泛的社會意義和價(jià)值。在今后的工作中,我們需要立足現(xiàn)狀,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新思路,提高工作質(zhì)量和效率,以推動城市管理和公共衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。

社區(qū)工作總結(jié) 篇3

萬達(dá)社區(qū)隸屬于伍家崗區(qū)萬壽橋街道,西起三峽大學(xué)醫(yī)學(xué)院,東止萬達(dá)路,北連夷陵大道,南依沿江大道,是以商住為主的開放型社區(qū),總面積約0.9平方公里,轄區(qū)有宜昌萬達(dá)廣場、市中心醫(yī)院、市雷鋒中學(xué)等企事業(yè)單位26家,宜昌最大的城市綜合體--宜昌萬達(dá)廣場座落在轄區(qū)內(nèi)。萬達(dá)社區(qū)共有居民2780戶、6609人、志愿者660人,按照“一人一格”,以每個(gè)網(wǎng)格200至300戶為標(biāo)準(zhǔn),將轄區(qū)劃分為11個(gè)網(wǎng)格。構(gòu)建以人為本的網(wǎng)格化管理、信息化支撐、全程化服務(wù)社會管理“一本三化”新體系,按照網(wǎng)格化管理專職化、規(guī)范化的工作要求,圍繞“社情全摸清、矛盾全掌握、服務(wù)全方位”的工作目標(biāo),夯實(shí)基礎(chǔ),創(chuàng)新特色,全面開展網(wǎng)格化管理工作,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

一、以兩化建設(shè)為核心,充分發(fā)揮網(wǎng)格員隊(duì)伍作用

社區(qū)按照市創(chuàng)新辦統(tǒng)一部署,整合原有資源,科學(xué)調(diào)配人力物力,成立了社區(qū)便民服務(wù)站、綜治信訪維穩(wěn)站、網(wǎng)格管理站,組建了社會工作者、網(wǎng)格管理員、社區(qū)志愿者三支隊(duì)伍,通過大力提升硬軟件兩方面的工作環(huán)境,達(dá)到提升工作能力及效率的目的。

20xx年,萬達(dá)社區(qū)以夯實(shí)社會服務(wù)管理創(chuàng)新化工作基礎(chǔ)為重點(diǎn),完善社區(qū)公共服務(wù)平臺,建成社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心。中心建筑面積380平方米,總投資80萬元。設(shè)有便民服務(wù)大廳、投資者服務(wù)大廳、黨員民情工作室、居民議事廳、團(tuán)中央“集善之家”項(xiàng)目、文化信息資源共享工程、警務(wù)室、室外健身游樂活動處、廉政文化廣場等設(shè)施。其中網(wǎng)格站綜合辦公區(qū)約113平米,包括站長辦公室、網(wǎng)格員辦公室、檔案室、儲藏室等,為每名網(wǎng)格員配備電腦、打印機(jī)用于日常辦公、居務(wù)處理。良好的辦公設(shè)施為網(wǎng)格員日常工作提供了硬件保障。

社區(qū)網(wǎng)格站成立伊始,確立了由社工對網(wǎng)格員開展“傳幫帶”的傳統(tǒng),通過熟悉社區(qū)情況的社工帶領(lǐng)網(wǎng)格員共同入戶,很快就使得社區(qū)網(wǎng)格員進(jìn)入角色。同時(shí)社區(qū)按照至少每月一次開展網(wǎng)格員培訓(xùn),請來街道、派出所、工商、交警、食藥等部門領(lǐng)導(dǎo),在社區(qū)召開培訓(xùn)會,培養(yǎng)網(wǎng)格員成為社會工作的“通才”、“專才”、“全才”,提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高工作能力。如20xx年3月,社區(qū)網(wǎng)格站接到市人社局工作任務(wù),對轄區(qū)內(nèi)全部企業(yè)開展參?;?、勞動保障年審等工作,社區(qū)立即組織網(wǎng)格員開展勞動保障工作培訓(xùn),從勞動保障政策解讀以及稽核年審方式技巧兩方面著手,迅速提升網(wǎng)格員工作能力及技巧,最終出色地完成了轄區(qū)網(wǎng)格內(nèi)134家企業(yè)勞動保障年審材料送報(bào)、97家參保企業(yè)稽核、168家用人單位參保登記工作。

二、按兩化要求為標(biāo)準(zhǔn),完成網(wǎng)格化管理工作任務(wù)

社區(qū)圍繞市網(wǎng)格中心“兩化”建設(shè)的'要求,在網(wǎng)格化管理日常工作中,以社區(qū)人口信息平臺為基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)社情全摸清,以社會矛盾聯(lián)動化解平臺為手段實(shí)現(xiàn)矛盾全化解,以社區(qū)公共服務(wù)平臺為窗口實(shí)現(xiàn)服務(wù)全方位。

一是嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)格工作制度,明確“首問負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“ab補(bǔ)崗制”、“彈性工作制”等工作制度;實(shí)行“一日雙巡”制度,網(wǎng)格員每天上、下午各在網(wǎng)格內(nèi)巡察一次,每次巡察時(shí)間不低于1.5小時(shí)。同時(shí)網(wǎng)格員利用中午、晚間或雙休日等時(shí)段進(jìn)行錯(cuò)時(shí)工作,每周不低于5小時(shí)。錯(cuò)時(shí)工作實(shí)施輪流與自報(bào)相結(jié)合,要求每周一由副站長對本周錯(cuò)時(shí)安排進(jìn)行統(tǒng)計(jì),在巡查工作中要求“巡察前有準(zhǔn)備、巡察中有記錄、巡察后有報(bào)告”,巡察中以“查變動、找問題、集訴求、排矛盾”為主要內(nèi)容,并完成社區(qū)e通下達(dá)的各項(xiàng)核查指令及核查重點(diǎn),確保入戶核查信息的準(zhǔn)確率。并由副站長每天查看巡查日志及相關(guān)工作報(bào)告。20xx年4月24日晚上6點(diǎn)多,6號網(wǎng)格員邢能完在執(zhí)行錯(cuò)時(shí)巡察任務(wù)時(shí),來到夷陵大道203-2-104號居民唐正林家中,今年49歲的唐正林因病長期癱瘓?jiān)诩?,只?9歲的母親王宗勤陪伴照顧,兩人相依為命,生活十分困難,也是6號網(wǎng)格內(nèi)重點(diǎn)關(guān)注對象,網(wǎng)格員、志愿者經(jīng)常定期上門照料。當(dāng)時(shí)網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)唐正林昏迷不醒,立刻聯(lián)系社區(qū),民政干部與殘協(xié)專員紛紛趕到現(xiàn)場,“格格”們迅速將病人抬上救護(hù)車,送往中心醫(yī)院搶救。4月25日凌晨,唐正林終因病情過重?fù)尵葻o效,永遠(yuǎn)離開了人世。他的家人感謝社區(qū)為挽救生命所做出的努力,病魔無情,但人間有愛,萬達(dá)社區(qū)網(wǎng)格員堅(jiān)持為群眾辦實(shí)事辦好事,將黨和政府的溫暖關(guān)懷散播到家家戶戶。

二是實(shí)施社區(qū)網(wǎng)格站“每日晨會、每周例會、每月考核總結(jié)會”,每天上午利用十到十五分鐘召開網(wǎng)格員工作會議,由網(wǎng)格站站長或副站長主持召開,部署每天工作要點(diǎn),并安排市網(wǎng)格中心下達(dá)的階段性任務(wù)及突發(fā)任務(wù);每周召開一次溝通例會,會議主要由網(wǎng)格員及社工在各項(xiàng)社區(qū)工作中開展配合進(jìn)行溝通,解決網(wǎng)格員在矛盾調(diào)解或其他工作中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)。社區(qū)各項(xiàng)工作中需要網(wǎng)格員配合的則由社區(qū)專職工作者與網(wǎng)格站副站長溝通后在會上統(tǒng)一部署執(zhí)行;每月召開一次網(wǎng)格工作考核總結(jié)會議,通報(bào)社區(qū)對網(wǎng)格員考核情況,提出問題,商量解決。

三是針對社區(qū)各網(wǎng)格自身特點(diǎn)開展特色化、差異化的社會服務(wù)管理。如1、2號網(wǎng)格居民主要以中心醫(yī)院退休職工為主,日常工作中則指導(dǎo)網(wǎng)格員加強(qiáng)老年人服務(wù)等工作;5、6號網(wǎng)格居民以雜居小區(qū)及流動人口為主,網(wǎng)格員工作重心為出租屋管理及流動人口服務(wù)等工作。11號網(wǎng)格為萬達(dá)廣場商業(yè)區(qū),網(wǎng)格員主要配合社區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作開展信息采集、食品安全等工作。通過社區(qū)網(wǎng)格員“綜合履職、重點(diǎn)服務(wù)”,不斷深化和推進(jìn)網(wǎng)格化管理工作。如20xx年8月29日,社區(qū)11號網(wǎng)格員易君莉在萬達(dá)廣場沃爾瑪超市巡查時(shí),發(fā)現(xiàn)有消費(fèi)者正與超市人員發(fā)生爭執(zhí)。經(jīng)了解,原來是消費(fèi)者在超市購買的卡夫牌餅干已過了保質(zhì)期,要求超市賠償。易君莉立即通過社區(qū)e通向所屬轄區(qū)工商巡查人員報(bào)告情況,同時(shí)做好安撫工作,收集現(xiàn)場證據(jù)。工商干部很快達(dá)到現(xiàn)場,按相關(guān)規(guī)定先行賠付消費(fèi)者商品價(jià)值十倍的賠款144元,并對該超市立案查處??焖俦憬莸南M(fèi)維權(quán)得到了消費(fèi)者的好評,也被20xx年12月中央電視臺社會與法頻道播出的《平安中國見證創(chuàng)新的力量》欄目報(bào)道并在全國進(jìn)行了推廣。

三、以兩化創(chuàng)新為突破,網(wǎng)格化工作卓有成效

社區(qū)通過有序推進(jìn)網(wǎng)格管理專職化、規(guī)范化建設(shè),取得明顯成效:人口信息清楚、矛盾化解及時(shí)、政策傳達(dá)到位、服務(wù)全面覆蓋。通過網(wǎng)格員“人在網(wǎng)中走、事在格中辦”,一邊傳遞著黨和政府的惠民新政,一邊關(guān)注居民群眾的衣食住行。社區(qū)內(nèi)哪里有群眾需要,哪里有矛盾隱患,都能一目了然,第一時(shí)間捕捉,第一時(shí)間處置。社區(qū)網(wǎng)格正逐漸成為服務(wù)居民群眾的重要窗口、化解社會矛盾的前沿陣地。萬達(dá)社區(qū)依托網(wǎng)格員開展的社區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)“萬達(dá)模式”、食品安全監(jiān)管網(wǎng)格化工作、交通安全進(jìn)社區(qū)入網(wǎng)格工作、萬達(dá)廣場“網(wǎng)格服務(wù)型工會”建設(shè)等特色工作,先后被中央電視臺、省市各級新聞媒體進(jìn)行了宣傳報(bào)道。中央、省、市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)在視察萬達(dá)社區(qū)網(wǎng)格化工作后,予以了充分肯定。萬達(dá)社區(qū)先后獲得國家級“綜合減災(zāi)示范社區(qū)”、“安全社區(qū)”、省級“綜合減災(zāi)示范社區(qū)”、“充分就業(yè)社區(qū)”、市、區(qū)級“十佳平安社區(qū)”、“文明社區(qū)”、“先進(jìn)基層黨組織”、“經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號,社區(qū)也涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀網(wǎng)格員代表,如社區(qū)6號網(wǎng)格員邢能完被群眾票選為“20xx年宜昌市十大民選新聞人物”、11號網(wǎng)格員易君莉、8號網(wǎng)格員息揚(yáng)分別被評為20xx年、20xx年“宜昌市十佳網(wǎng)格員”。

社區(qū)工作總結(jié) 篇4

塔秀鄉(xiāng)衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙單位工作情況

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于廣泛開展無煙單位(醫(yī)院、學(xué)校)創(chuàng)建活動的通知》精神,同時(shí)為了更好的營造文明和諧的工作氛圍,我院對照“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”標(biāo)準(zhǔn),積極開展了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建活動,全面落實(shí)了禁煙工作任務(wù),現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

一、健全組織機(jī)構(gòu),切實(shí)加強(qiáng)對控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)。

為了創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作及時(shí)、有序開展,我院成立了以院長為組長,副院長為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的塔秀鄉(xiāng)衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任,負(fù)責(zé)指導(dǎo)創(chuàng)建工作的落實(shí)。在院領(lǐng)導(dǎo)小組的`領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)建無煙醫(yī)院辦公室,制定了在各科室的緊密配合、協(xié)助下,將控?zé)煛⒔錈煿ぷ髋c全院的德育紀(jì)律、工作業(yè)績等工作相互滲透、相互促進(jìn),形成有機(jī)統(tǒng)一體,使得我院禁煙活動開展順利。

二、加強(qiáng)宣傳教育,切實(shí)增強(qiáng)控?zé)煿ぷ魃疃取?/strong>

我院召開專題會議、開展禁煙知識競賽活動等形式,在職工、患者和服務(wù)對象中間,深入開展有關(guān)吸煙危害健康及控?zé)熤R宣傳,全面營造控?zé)煼諊?/p>

(一)召開專題會議。組織召開衛(wèi)生院職工禁煙專題會議,對各級“禁煙及創(chuàng)建無煙醫(yī)院”相關(guān)文件、吸煙的危害與好處、勸阻吸煙的方法技巧及戒煙的方法等知識進(jìn)行了認(rèn)真的培訓(xùn),使全體干部職工充分認(rèn)識吸煙是一種不文明、不健康的生活行為,大部分職工自覺戒煙,做控?zé)煹谋砺剩ψ龅阶约翰晃鼰?,勸誡別人也不吸煙。有吸煙史的職工能夠深刻反省錯(cuò)誤,承諾遠(yuǎn)離煙草。

(二)加大宣傳力度。在病房、診斷室、辦公室、走廊等多處張貼“禁止吸煙”、無煙辦公室等標(biāo)志牌20余張;世界戒煙日,在鎮(zhèn)街道中心設(shè)立宣傳點(diǎn),以“珍惜生命、遠(yuǎn)離煙草”為主題開展了禁煙知識宣講活動,全面營造控?zé)煼諊?,為?chuàng)建“無煙醫(yī)院”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(四)控?zé)煴O(jiān)督員,控?zé)熝膊閱T的成立。為了對我院禁煙情況進(jìn)行監(jiān)督,對吸煙者進(jìn)行指導(dǎo)和幫助,我院成立了控?zé)煴O(jiān)督員,控?zé)熝膊閱T每月進(jìn)行檢查。

(五)設(shè)置室外吸煙區(qū)。為了避免吸煙人員給他人帶來危害,我院特別設(shè)置了室外吸煙區(qū)。

三、建立健全的規(guī)章制度,切實(shí)提高控?zé)煿ぷ髻|(zhì)量。

為了確保禁煙工作取得實(shí)效,我院出臺了一系列控?zé)熆荚u獎懲制度,我院將嚴(yán)格按以上制度辦事,對在規(guī)定的無煙區(qū)內(nèi)吸煙的人員進(jìn)行講解、勸阻。對違反控?zé)熛嚓P(guān)制度者,對照獎罰制度進(jìn)行處罰。 控?zé)煿ぷ麝P(guān)系到衛(wèi)生院全體干部及其家屬身體健康和生命安全,任重而道遠(yuǎn)。為此,我們將不遺余力,再鼓干勁,再上措施,進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺,將控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行到底。

社區(qū)工作總結(jié) 篇5

社區(qū)村莊建設(shè)工作總結(jié)

近年來,我國城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快,社區(qū)村莊建設(shè)成為一個(gè)重要的工作。我所負(fù)責(zé)的社區(qū)村莊建設(shè)工作在過去一年里取得了較為顯著的成績,現(xiàn)在我將對該工作進(jìn)行總結(jié)。

一、工作概況

本著“四個(gè)統(tǒng)一”的工作要求,即統(tǒng)一思想、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理,我們緊緊圍繞黨委政府的中心工作,積極推進(jìn)社區(qū)村莊建設(shè)工作。具體工作包括:

1.規(guī)劃編制。我們組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)編制了一份較為完備的社區(qū)村莊規(guī)劃,明確了建設(shè)目標(biāo)、布局格局、空間形態(tài)和建設(shè)時(shí)序。

2.建設(shè)環(huán)境改善。我們對社區(qū)村莊的交通、水電路、垃圾清理、綠化等進(jìn)行了改善,同時(shí)開展了各種治安整治活動,提高了社區(qū)村莊的環(huán)境質(zhì)量和居民生活品質(zhì)。

3. 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我們深入落實(shí)“四好村莊”(即好村容、好民風(fēng)、好環(huán)境、好秩序),堅(jiān)持民主集中制,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在推進(jìn)社區(qū)村莊建設(shè)工作中的積極作用。

4.加強(qiáng)群眾工作。我們加強(qiáng)了與群眾溝通和交流,廣泛聽取群眾意見和建議,以便更好地為居民服務(wù)。

二、工作成績

在我們的共同努力下,社區(qū)村莊建設(shè)工作取得了一系列成績。

1.規(guī)劃編制。我們順利完成社區(qū)村莊規(guī)劃,確立了社區(qū)村莊建設(shè)的發(fā)展方向,更好地引導(dǎo)了社區(qū)村莊的發(fā)展。

2.建設(shè)環(huán)境改善。我們改善了社區(qū)村莊的交通、水電路、垃圾清理、綠化等,提高了社區(qū)村莊的環(huán)境質(zhì)量和居民生活品質(zhì)。同時(shí),開展了各種治安整治活動,減少了非法集資、盜竊等違法犯罪活動的發(fā)生。

3.領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我們建立了領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度,完善了班子成員的職責(zé)分工,制定了工作計(jì)劃和考核辦法,加強(qiáng)了班子成員之間的溝通和協(xié)作。

4.加強(qiáng)群眾工作。我們與居民建立了更為緊密的聯(lián)系,加強(qiáng)了居民的參與和團(tuán)結(jié)。同時(shí),我們還開展了各種文化活動和支持社區(qū)公益事業(yè)的活動,增強(qiáng)了居民的歸屬感和幸福感。

三、存在問題

雖然我們?nèi)〉昧艘幌盗酗@著的成績,但是也存在一些問題:

1.部分居民的法律意識和環(huán)保意識尚有不足,需要加強(qiáng)教育和宣傳。

2.由于資金和人力資源不足,社區(qū)村莊內(nèi)一些設(shè)施和服務(wù)還不夠完備,希望得到更多的支持和關(guān)注。

3.在建設(shè)社區(qū)村莊的過程中,存在一些限制因素,需要更加靈活地應(yīng)對和處理。

四、未來工作計(jì)劃

在今后的工作中,我們將繼續(xù)做好社區(qū)村莊建設(shè)工作,具體包括:

1.加強(qiáng)法律和環(huán)保教育,培養(yǎng)居民的公民意識和環(huán)保意識。

2.繼續(xù)完善社區(qū)村莊的設(shè)施和服務(wù),不斷提高居民的生活品質(zhì)。

3.創(chuàng)新工作思路,積極開展社區(qū)村莊建設(shè)工作的特色項(xiàng)目和活動。

結(jié)語: 根據(jù)《國家新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃》和“人民城市人民建”的思路,我們要不斷探索社區(qū)村莊建設(shè)的新思路、新方法,不斷提高工作水平和居民滿意度,努力把我市的社區(qū)村莊建設(shè)工作做得更精、更細(xì)、更實(shí)。

社區(qū)矯正工作總結(jié)13篇


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社區(qū)矯正工作總結(jié) 篇1

近日,XX縣社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織縣人民檢察院XX縣司法局組成工作組在全縣范圍內(nèi)開展第四季度社區(qū)矯正工作專項(xiàng)檢查,強(qiáng)化嚴(yán)肅執(zhí)法意識,規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)法行為。

1月16日上午,蓮山司法所管轄的全體社區(qū)矯正人員按規(guī)定接受了檢查。檢查組通過檔案抽查、工作匯報(bào)、集中教育等方式,了解了現(xiàn)階段社區(qū)矯正開展情況。通過檢查社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)和gps手機(jī)定位抽查社區(qū)矯正人員檔案,詳細(xì)了解了社區(qū)矯正人員在定期報(bào)到、學(xué)習(xí)勞動、思想?yún)R報(bào)、請(銷)假、變更居住地和獎懲等方面的情況。

同時(shí),檢查組還隨機(jī)抽查了部分社區(qū)矯正人員,詳細(xì)了解他們的生產(chǎn)生活情況、思想狀態(tài)和活動情況,側(cè)面了解司法所在日常監(jiān)督管理、教育矯正和適應(yīng)性幫扶工作中是否存在制度落實(shí)不到位、違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象。

檢查組要求,司法所要進(jìn)一步提高責(zé)任意識和風(fēng)險(xiǎn)意識,嚴(yán)肅刑罰執(zhí)行,對存在的問題要及時(shí)查漏補(bǔ)缺、限期整改,確保社區(qū)矯正制度落實(shí)到位,杜絕出現(xiàn)脫管、漏管和失控事情發(fā)生。

經(jīng)核實(shí),蓮山司法所20xx年共接受社區(qū)矯正人員30人,目前在矯人員19名,沒有發(fā)生脫管、漏管和重新違法犯罪現(xiàn)象。

社區(qū)矯正工作總結(jié) 篇2

**鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣司法局強(qiáng)有力的指導(dǎo)下,各成員單位及相關(guān)部門的支持下,社區(qū)矯正立足木雙實(shí)際,積極探索創(chuàng)新,狠抓措施落實(shí),并取得了一定成效。全鎮(zhèn)到目前為止共累計(jì)接收社區(qū)服刑人員7名,解矯6名,接管的矯正對象未出現(xiàn)一例漏管,脫管現(xiàn)象。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、矯正工作的開展情況:

(一)構(gòu)建健全機(jī)制,確保社區(qū)矯正工作順利進(jìn)行。

1、建立完善領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作小組由鎮(zhèn)政法委書記黎均同志任組長,由司法所甘岳峰同志負(fù)責(zé)日常辦公。經(jīng)費(fèi)保障構(gòu)入財(cái)政預(yù)算,保障了社區(qū)矯正工作的正常開展。

2、組建社區(qū)矯正工作隊(duì)伍。

木雙鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作小組成員由司法所人員、派出所管片民警、村(居)委會工作人員和工作志愿者組成。在交接工作第一天建立了社區(qū)矯正志愿者協(xié)會,并簽定《社區(qū)矯正志愿者協(xié)議書》。從而提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量和水平提供了有效平臺。

3、建交分工負(fù)責(zé)的協(xié)作機(jī)制。

年初我鎮(zhèn)召開了社區(qū)矯正動員大會,在會議上明確相關(guān)部門的責(zé)任、義務(wù)并要求1個(gè)社區(qū)7個(gè)村委會中,各村(居)明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)和一名工作人員為社區(qū)矯正聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)協(xié)會處理涉及單位、本部門的社區(qū)矯正相關(guān)事宜。各成員單位在分工負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上,密切配合,相互協(xié)作,積極發(fā)揮職能優(yōu)勢,有效促進(jìn)社區(qū)矯正的開展。

(二)構(gòu)建平臺,嚴(yán)格管理,確保試點(diǎn)工作科學(xué)規(guī)范運(yùn)行。

1、木雙司法所設(shè)置了專門的社區(qū)矯正辦公室,為矯正對象開展學(xué)習(xí)、談心、匯報(bào)思想情況等活動提供了固定的場所,為社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的順利開展提供了保障。

2、建立公益勞動制度。

為加強(qiáng)全鎮(zhèn)社區(qū)矯正服刑人員的勞動改造和監(jiān)督管理,用真摯愛心提高矯正服刑人員的悔罪意識、責(zé)任意識及法律意識,引導(dǎo)其樹立正確的人生觀。木雙鎮(zhèn)司法所和相關(guān)村、勞動場所簽訂《社區(qū)矯正公益勞動基地協(xié)議書》;同時(shí)組織我鎮(zhèn)社區(qū)矯正對象每月到公益勞動場所進(jìn)行活動。對社區(qū)矯正對象參加公益勞動都由司法所對矯正對象的勞動情況進(jìn)行記錄,統(tǒng)一考察。

3、進(jìn)一步貫徹工作制度。

統(tǒng)一貫徹了社區(qū)辦公室工作制度、接收登記制度、監(jiān)督管理制度、培訓(xùn)制度、會議制度、檔案管理制度等制度,并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定,依法矯正。在此基礎(chǔ)上,又重點(diǎn)加強(qiáng)了三個(gè)方面的制度建設(shè)。一是結(jié)合社區(qū)矯正工作行為,建立了請示報(bào)告制度。二是建立了信息宣傳、統(tǒng)計(jì)等制度,并定期向市矯正辦上報(bào)各項(xiàng)信息和數(shù)據(jù)。三是建立了請銷假、談話制度,對請銷假的矯正人員要求到鎮(zhèn)司法所矯正辦報(bào)到請、銷假。

4、規(guī)范工作流程。

認(rèn)真執(zhí)行《刑法》、《刑事訴訟法》、《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,木雙鎮(zhèn)司法所還建立了一套完整的管理體系。矯正對象進(jìn)入社區(qū)矯正環(huán)節(jié)后,我們都要進(jìn)行調(diào)查和走訪,全面掌握其基本情況,制定《矯正個(gè)案》,逐人建立檔案;為每名矯正對象確定1名工作人員和1-2名志愿者組成幫教小組,負(fù)責(zé)全程監(jiān)督、教育、管理;要求矯正對象每周進(jìn)行口頭或電話匯報(bào)、每月進(jìn)行書面匯報(bào),并堅(jiān)持做到‘‘六個(gè)必須’’,即矯正工作初期必須與矯正對象見一次面、必須進(jìn)行一次談話、必須建立一份檔案、重大節(jié)假日必須上門走訪、矯正對象思想波動時(shí)必須過問、矯正對象本人及家庭出現(xiàn)困難時(shí)必須在政策范圍內(nèi)幫困解難。尤其是在與矯正對象第一次見面時(shí),當(dāng)面向其宣讀《社區(qū)矯正宣告書》,由矯正對象簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》,牢固樹立和強(qiáng)化其服刑意識。這個(gè)工作程序的規(guī)范不但強(qiáng)化了矯正對象遵紀(jì)守法的意識,也讓我鎮(zhèn)接管的矯正對象中未出現(xiàn)一例漏管、脫管,使我鎮(zhèn)的矯正對象管得住、管得牢。

5、實(shí)施人性化改造,提高矯正質(zhì)量。

為了讓矯正對象感受到自由和不自由之間的差距,我們今年主要采取電話交談、來所會面、家庭走訪、個(gè)別談話、感化心靈等方式對矯正對象進(jìn)行人性化的挽救。通過教育,從行為上、心理上對矯正對象起到極大的促動和震懾作用,增強(qiáng)社區(qū)矯正對象接受改造的自覺性和積極性。

二、存在的問題:

1、社區(qū)矯正的工作現(xiàn)試點(diǎn)階段,立法的相對滯后給社區(qū)矯正存在執(zhí)行主體問題,使我們在執(zhí)行的過程中還有一定的難度。

2、在社區(qū)從事人民調(diào)解、法律宣傳、安置幫教等司法行政工作的人員,一般都是身兼數(shù)職,工作繁雜,任務(wù)較重,以現(xiàn)有的人力、物力來承擔(dān)社區(qū)矯正這項(xiàng)全新的工作難度很大。

3、在試點(diǎn)階段雖然有其他地區(qū)的先行經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,但各地區(qū)的實(shí)際情況差異較大,沒有任何成規(guī)可以直接套用,還必須根據(jù)自身情況逐步摸索,各種難以預(yù)計(jì)的問題和困難的出現(xiàn)在所難免。

4、社區(qū)矯正工作對我市基層司法行政部門來說是第一次接觸,是一項(xiàng)全新的工作,需要進(jìn)行摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上穩(wěn)妥展開,這就需要在市局的統(tǒng)籌安排下,進(jìn)一步增強(qiáng)管理力量,相互交流心得,形成齊心協(xié)力、形成齊抓共管的良好格局,以此推動社區(qū)工作順利啟動。

社區(qū)矯正工作總結(jié) 篇3

一、健全工作機(jī)構(gòu)。

按照“兩院兩部”聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的通知》以及省、市、縣社區(qū)矯正工作意見,出臺了《永陽鎮(zhèn)社區(qū)矯正試點(diǎn)實(shí)施意見》進(jìn)一步明確了工作格局、組織體系和職責(zé)分工,組建了兩支隊(duì)伍。一是組建了永陽鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由鎮(zhèn)黨委副書記裴敬同志擔(dān)任,副組長由鎮(zhèn)綜治辦主任、鎮(zhèn)派出所所長、鎮(zhèn)司法所所長擔(dān)任,成員由鎮(zhèn)財(cái)政、民政、勞保、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、工商、稅務(wù)等部門負(fù)責(zé)同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)司法所,主任由司法所長兼任。同時(shí),各村(居)委會組建相應(yīng)的社區(qū)矯正工作站,站長一般由書記或村(居)委會主任兼任,共組建社區(qū)矯正工作站22個(gè)。二是鎮(zhèn)組建一支由社區(qū)矯正工作者和社區(qū)矯正志愿者組成的社區(qū)矯正工作隊(duì)伍,社區(qū)矯正工作者主要由司法所工作人員和公安派出所社區(qū)民警組成,共有成員20余人。同時(shí)在全社會進(jìn)行公開招募社區(qū)矯正自愿者,共招募專家、學(xué)者、干部、教師、社會團(tuán)體人員、社區(qū)服務(wù)人員共120余人。三是針對矯正對象的年齡性別,設(shè)置了婦女幫教組、青年幫教組,為社區(qū)矯正步入正規(guī)化管理渠道打下了良好而堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、建檔立制。

鎮(zhèn)司法所堅(jiān)持對每名矯正對象實(shí)行一人一檔,詳細(xì)記載了矯正方案、志愿者協(xié)議書、監(jiān)護(hù)人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結(jié)、談話記錄、電話匯報(bào)等方面的資料,形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺帳。在管理機(jī)制上,充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村(居)兩級管理網(wǎng)絡(luò)的作用,明確各自的工作地位和工作任務(wù)。實(shí)施村(居)每月一次例會制度,為社區(qū)矯正工作的長期發(fā)展和司法所的建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、規(guī)范“接收”、“解除”程序。

為了規(guī)范矯正工作程序,鎮(zhèn)司法所對矯正對象舉行人性化接收儀式,由鎮(zhèn)司法所所長、矯正人員、社區(qū)民警、社區(qū)工作站負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人、志愿者、矯正對象等人員參加,規(guī)范了接收八項(xiàng)程序,使矯正對象在進(jìn)入社區(qū)矯正前感受到矯正的嚴(yán)肅性和認(rèn)真性,起到了一定的懾服作用。同時(shí),鎮(zhèn)司法所對每個(gè)解除矯正的對象也舉行解矯程序,對他們在矯正期間的表現(xiàn)進(jìn)行綜合講評,最終提出要求和希望,真正做到工作有始有終,使矯正對象切身感受到矯正對他們的幫助,通過矯正悔過自新,重新認(rèn)識自我。

四、專題教育和公益性勞動。

社區(qū)矯正對象的學(xué)習(xí)教育和公益性勞動,是提高思想認(rèn)識,改變思想觀念,矯正其不良行為,提升道德品行的良好手段。一是針對矯正對象的刑罰種類不同,選擇一些針對性強(qiáng)的法律知識,實(shí)行專題化教育,如對交通肇事罪,進(jìn)行相關(guān)交通法規(guī)學(xué)習(xí),盜竊罪進(jìn)行相關(guān)刑法知識的學(xué)習(xí),做到有的放矢。根據(jù)性別、年齡、體質(zhì)和特長以及刑罰種類不同,安排相應(yīng)性勞動,如交通肇事罪安排社區(qū)治安防范巡邏等。二是每個(gè)社區(qū)確立和選擇一至二個(gè)公益性勞動基地,如共建單位、學(xué)校、幼兒園、敬老院、公共場所(社區(qū)公園、綠化帶),采取集中與分散相結(jié)合,提倡以分散為主,并實(shí)行公益勞動計(jì)分制,具體操作由各社區(qū)落實(shí)。三是對一些由心理障礙的矯正對象,適時(shí)進(jìn)行專業(yè)化的心理疏導(dǎo),矯正對象韓某、邵某通過心理疏導(dǎo),擺脫了心理上的陰影,重新過上了正常人的生活。

五、人性化改造。

在日常監(jiān)管工作中,鎮(zhèn)司法所社區(qū)矯正工作人員特別注重對矯正對象的走訪,及時(shí)了解他們的家庭狀況和按期思想表現(xiàn),做到思想教育從嚴(yán),生活關(guān)心到位。如:對韓某的走訪,了解到他的犯罪過程是哥們義氣,被人利用,在被判緩刑后,因?yàn)槟贻p,自認(rèn)為是其一生中的污點(diǎn),他這一輩子就此完了,對生活、對今后的前途十分悲觀,鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作人員通過走訪、談心、教育,使他重新燃起了生活的風(fēng)帆,父母由原來對他不放心,擔(dān)心他會走極端,現(xiàn)在他父母親對他很放心,多次感謝司法所對他兒子的幫教。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年僅通過心理疏導(dǎo),就打開4名矯正對象的心靈,喚醒了他們重新回歸社會的勇氣,為3人解決了低保問題。

六、正面引導(dǎo)。

鎮(zhèn)司法所在工作中,善于有意識培養(yǎng)典型的挖掘典型事例,以點(diǎn)帶面,提升監(jiān)管質(zhì)量。如已解矯的仇某,在縣某運(yùn)輸單位工作,把自己業(yè)余時(shí)間全部用在抓好企業(yè)管理和營銷上,為企業(yè)增加效益十幾萬元,這類典型鎮(zhèn)司法所矯正工作人員都及時(shí)向被矯正人員進(jìn)行大力宣傳,極大地調(diào)動了矯正對象悔過自新的信心和決心。

縱觀社區(qū)矯正工作開展以來,鎮(zhèn)矯正辦雖然取得了一些成績,但也存在著一些不足,一是人力不足,為進(jìn)一步將工作做細(xì)做實(shí),完全做到位帶來工作上的壓力;二是經(jīng)費(fèi)的不足為矯正工作的開展也帶來了困難;三是專業(yè)性知識還需要 進(jìn)一步加強(qiáng)。

社區(qū)矯正工作總結(jié) 篇4

20xx年,社區(qū)矯正工作按照年初計(jì)劃和市司法局的要求,本著注重實(shí)效,完善制度,嚴(yán)格管理的工作方針,經(jīng)過全系統(tǒng)同志共同努力,取得了一定成效。

一、社區(qū)矯正工作成功啟動

為了保證我縣社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的順利開展,二月份,我縣召開了全縣司法及千名干部下基層工作會。根據(jù)中、省、市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,制定出切實(shí)可行的實(shí)施意見。今年全縣已經(jīng)累計(jì)接收各類矯正對象27名,其中緩刑1人、假釋26人。

二、依法管理,注重實(shí)效

社區(qū)矯正對象的學(xué)習(xí)教育和公益性勞動,是提高思想認(rèn)識,改變思想觀念,矯正不良行為,提升道德品行的良好手段。

首先,進(jìn)一步規(guī)范公益勞動管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所堅(jiān)持把組織公益勞動作為社區(qū)矯正工作的重要手段,通過公益勞動增強(qiáng)社區(qū)服刑人員的在刑意識,改變其好逸惡勞的惡習(xí)。各街鎮(zhèn)司法所都制定并實(shí)施了因人而異,因地制宜的`公益勞動計(jì)劃,保證服刑人員完成每月不少于12小時(shí)的公益勞動,培養(yǎng)他們吃苦耐勞的思想,加強(qiáng)勞動創(chuàng)造財(cái)富的思想認(rèn)識,讓他們在勞動中感受到自己存在的社會價(jià)值,樹立重新生活的信心。全縣建立了9個(gè)公益勞動基地,每個(gè)基地有1名聯(lián)絡(luò)員,由聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)對勞動時(shí)間核算和勞動質(zhì)量的評定。

其次,組織好社區(qū)矯正對象的學(xué)習(xí)教育。社區(qū)矯正對象的學(xué)習(xí)教育,是提高思想認(rèn)識,改變思想觀念,矯正其不良行為,提升道德品行的良好手段。各鎮(zhèn)司法所,制定并實(shí)施了知識系統(tǒng)性,內(nèi)容豐富性,形式多樣性的集中教育,定期組織社區(qū)服刑人員參加形式多樣的教育學(xué)習(xí)活動,以矯正其不良的心理和行為。集中教育學(xué)習(xí)緊密結(jié)合服刑人員的心理特點(diǎn),在有效的幫助其克服自卑、消極、敏感心理,改變不良行為,充實(shí)其精神生活并提醒他們吸取以往的深刻教訓(xùn)方面發(fā)揮了重要作用。

三、加強(qiáng)指導(dǎo),完善制度

由于社區(qū)矯正是一項(xiàng)全新的工作,為切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)任務(wù),縣司法局深入開展調(diào)研,加強(qiáng)指導(dǎo)。我們組織人員對社區(qū)矯正期滿辦理情況進(jìn)行了檢查,工作中遇到的困難和問題進(jìn)行深入研討。積極開展社區(qū)矯正工作的規(guī)范化、制度化建設(shè),進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度。實(shí)現(xiàn)了五個(gè)統(tǒng)一:統(tǒng)一銜接和首次談話、統(tǒng)一實(shí)施分類管理、統(tǒng)一執(zhí)行考核評議會制度、統(tǒng)一解矯程序、統(tǒng)一工作臺帳。同時(shí)進(jìn)一步完善集中教育、公益勞動等日常管理制度。四月份,我們組織了城關(guān)鎮(zhèn)、鐵王、和方里鎮(zhèn)的社區(qū)矯正工作志愿者座談會,深入調(diào)研社區(qū)矯正工作志愿者隊(duì)伍的建立和職能發(fā)揮情況,從而加強(qiáng)對工作的指導(dǎo)和監(jiān)察。

四、嚴(yán)格管理,正面引導(dǎo)

首先是做好日常的監(jiān)管工作。司法所社區(qū)矯正工作人員特別注重對矯正對象的走訪,及時(shí)了解他們的家庭狀況和按期思想表現(xiàn),做到思想教育從嚴(yán),生活關(guān)心到位。每月至少到每個(gè)矯正對象家中走訪一次,還不定期地進(jìn)行電話聯(lián)系。同時(shí),我們注重檔案的建立。做到一人一檔,將日常表現(xiàn)、考核、獎懲等一系列具有保存價(jià)值的文字,圖表等及時(shí)收入個(gè)人檔案中。按照《關(guān)于規(guī)范社區(qū)矯正對象期滿檔案的幾點(diǎn)意見》,進(jìn)一步規(guī)范檔案的建立。

今年,雖然做了一定的工作,但離上級的要求還有一定的差距,原因是多方面的:如社區(qū)矯正對我們來說是一個(gè)新鮮事物;人員配備不到位等因素,在今后的工作中,我們要繼續(xù)努力做好各方面的工作,為淳化的穩(wěn)定和諧作出積極的貢獻(xiàn)。

社區(qū)矯正工作總結(jié) 篇5

一、基本情況

xx市社區(qū)矯正工作于xx年開展了社區(qū)矯正試點(diǎn),今年以來,在全市xx個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)全面推開社區(qū)矯正工作,進(jìn)入矯正實(shí)施階段。通過近三年的社區(qū)矯正實(shí)踐探索和全面開展社區(qū)矯正工作以來的情況,目前的社區(qū)矯正取得了初步成效,可慨括為三個(gè)基本,一是基本上構(gòu)筑了社區(qū)矯正工作管理組織,具體表現(xiàn)為全市xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都成立了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從組織領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)伍建設(shè)上對社區(qū)矯正工作給予保障;二是基本上依照中央、省、市上級部門的要求,認(rèn)真貫徹xx市社區(qū)矯正工作會議精神,全面開展了社區(qū)矯正工作。三是基本上制定了工作流程、職責(zé)、制度,部門銜接、隊(duì)伍建設(shè)、保障措施等制度框架,對社區(qū)矯正對象實(shí)施了有效的監(jiān)督管理、教育矯正、獎懲考核、幫助服務(wù)。但由于社區(qū)矯正立法滯后,目前社區(qū)矯正工作的具體管理和工作程序等方面的規(guī)定比較原則,責(zé)權(quán)不夠明確,實(shí)際操作性不強(qiáng),在社區(qū)矯正推進(jìn)過程中,時(shí)常會在制度設(shè)計(jì)和實(shí)際操作中遇到一些困難和問題。

二、現(xiàn)階段社區(qū)矯正工作面臨的困難和問題

1、執(zhí)法與執(zhí)行上分離。現(xiàn)行刑法和刑事訴訟法的規(guī)定,我國目前適用社區(qū)矯正的“五種對象”即被判處管制、被宣告緩刑、被暫予監(jiān)外執(zhí)行、被裁定假釋和被剝奪政治權(quán)利并在社會上服刑的罪犯由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行。最高人民法院、最高人民檢察院、公安部和司法部下發(fā)的《關(guān)于開展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的通知》則要求,司法行政機(jī)關(guān)具體承擔(dān)社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)督管理和幫助教育工作。由此,社區(qū)矯正從過去的公安機(jī)關(guān)單一管理改為公安機(jī)關(guān)與司法行政機(jī)關(guān)共同管理體制。從形式上說,作為執(zhí)法主體的公安機(jī)關(guān)不再是社區(qū)矯正對象日常監(jiān)督管理工作的具體承擔(dān)者,但仍然是“五種對象”監(jiān)督管理工作目標(biāo)管理考核的責(zé)任單位。而從事社區(qū)矯正具體指導(dǎo)、管理、組織工作的司法行政機(jī)關(guān)在法律上卻沒有刑罰的執(zhí)行權(quán)。這種狀況既影響了社區(qū)矯正職能部門之間的協(xié)調(diào)配合,也影響了刑罰執(zhí)行工作的嚴(yán)肅性和實(shí)際效果。

2、監(jiān)督管理措施乏力。由于現(xiàn)行法律法規(guī)對“五種對象”的監(jiān)管規(guī)定存在一定缺失,導(dǎo)致當(dāng)前的社區(qū)矯正工作缺乏應(yīng)有的強(qiáng)制力和必要的工作手段,一些具體的監(jiān)督管理措施和教育矯正手段難以落實(shí)到位。一是獎懲考核乏力,現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定,“五種對象”能夠獲得減刑、假釋獎勵的實(shí)際上只有管制和暫予監(jiān)外執(zhí)行對象。至于緩刑對象必須要“重大立功表現(xiàn)”才可以獲得減刑,假釋對象“一般不得減刑”,剝奪政治權(quán)利對象則沒有減刑獎勵。二是監(jiān)督管理手段乏力,現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定,“五種對象”違反監(jiān)管規(guī)定可予以收監(jiān)執(zhí)行的只有假釋和暫予監(jiān)外執(zhí)行對象。對判處管制、緩刑、剝奪政治權(quán)利的對象就沒有相關(guān)規(guī)定,實(shí)踐中,外出打工或下落不明時(shí),見檔不見人的,見人不見檔的,占有相當(dāng)比例而無相應(yīng)處置措施。三是部分矯正手段乏力,現(xiàn)行法律法規(guī)對“五種對象”在執(zhí)行期間應(yīng)當(dāng)遵守的相關(guān)規(guī)定中,沒有明確規(guī)定必須參加勞動的內(nèi)容。雖然刑法第46條規(guī)定,“被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子,在監(jiān)獄或者其他執(zhí)行場所執(zhí)行;凡有勞動能力的,都應(yīng)當(dāng)參加勞動,接受教育和改造”,但在實(shí)際執(zhí)行中,該規(guī)定是否適用社區(qū)矯正對象以及目前適用社區(qū)矯正的管制、剝奪政治權(quán)利對象是否屬于“被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子”,還存在比較大的爭議。

社區(qū)矯正工作總結(jié) 篇6

本人名叫xx,是一名因犯交通肇事罪被判xx的犯罪人員。在接受社區(qū)矯正的這段日子里,我能夠嚴(yán)格遵守社區(qū)矯正的各項(xiàng)制度,經(jīng)過多次與社區(qū)矯正工作人員的談話以及本人對國家法律的理解,使我認(rèn)識到法律的嚴(yán)謹(jǐn),和懂法守法的重要性,政府沒有放棄我,而是采用一切措施來挽救我們,我非常感謝政府的關(guān)心。

本人因法律知識的不足,法律意識的淡泊,犯下了盜竊罪,至今后悔莫及。社區(qū)矯正以來,我通過學(xué)習(xí)以及看相關(guān)法律書籍及司法所社區(qū)幫教人員的教育,深刻的認(rèn)識到自己法律知識的匱乏,社區(qū)工作人員經(jīng)常教育我要做一個(gè)對社會有用的人,不管我有什么樣的困難社區(qū)工作人員都盡可能幫助我解決,在接受幫助的同時(shí)我也要幫助別人,積極改造做一個(gè)有利于社會的合法的公民,才不辜負(fù)政府和家人對我的關(guān)心和幫助。

社區(qū)矯正期間,通過司法所社區(qū)工作人員及我所在村干部的教育,我一直加強(qiáng)法律知識的學(xué)習(xí),今后我要做得更加遵守法律、行政法規(guī)。服從管理、服從監(jiān)督,增強(qiáng)自己的法制觀念及組織紀(jì)律性。力爭早日成為一名有利于社會的有用的人。

社區(qū)矯正工作總結(jié) 篇7

一、矯正工作的開展情況:

(一)構(gòu)建健全機(jī)制,確保社區(qū)矯正工作順利進(jìn)行。

1、建立完善領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作小組由鎮(zhèn)委副書記周年友任組長,紀(jì)委書記陳耀林和石龍公安分局局長葉進(jìn)田任副組長。經(jīng)費(fèi)保障構(gòu)入財(cái)政預(yù)算,保障了社區(qū)矯正工作的正常開展。

2、組建社區(qū)矯正工作隊(duì)伍。

石龍鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作小組成員由司法所人員、公安派出所管轄民警、村(居)委會工作人員和工作志愿者組成。在交接工作第一天建立了社區(qū)矯正志愿者協(xié)會,并簽定《社區(qū)矯正志愿者協(xié)議書》。從而提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量和水平提供了有效平臺。

3、建交分工負(fù)責(zé)的協(xié)作機(jī)制。

今年8月24日石龍鎮(zhèn)召開了社區(qū)矯正動員大會,在會議上明確相關(guān)部門的責(zé)任、義務(wù)并要求3個(gè)社區(qū)7個(gè)村委會中,各村(居)明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)和一名工作人員為社區(qū)矯正聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)協(xié)會處理涉及單位、本部門的社區(qū)矯正相關(guān)事宜。各成員單位在分工負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上,密切配合,相互協(xié)作,積極發(fā)揮職能優(yōu)勢,有效促進(jìn)社區(qū)矯正的開展。

(二)構(gòu)建平臺,嚴(yán)格管理,確保試點(diǎn)工作科學(xué)規(guī)范運(yùn)行。

1、石龍鎮(zhèn)司法所設(shè)置了專門的社區(qū)矯正辦公室,為矯正對象開展學(xué)習(xí)、談心、匯報(bào)思想情況等活動提供了固定的場所,為社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的順利開展提供了保障。

2、建立公益勞動基地。

為加強(qiáng)全鎮(zhèn)社區(qū)矯正服刑人員的勞動改造和監(jiān)督管理,用真摯愛心提高矯正服刑人員的悔罪意識、責(zé)任意識及法律意識,引導(dǎo)其樹立正確的人生觀。石龍鎮(zhèn)司法所和相關(guān)勞動基地簽訂《社區(qū)矯正公益勞動基地協(xié)議書》;同時(shí)組織我鎮(zhèn)7名社區(qū)矯正對象到公益勞動基地勞動活動。對社區(qū)矯正對象參加公益勞動都由司法所對矯正對象的勞動情況進(jìn)行記錄,統(tǒng)一考察。

4、進(jìn)一步貫徹工作制度。

統(tǒng)一貫徹了社區(qū)辦公室工作制度、接收登記制度、監(jiān)督管理制度、培訓(xùn)制度、會議制度、檔案管理制度等制度,并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定,依法矯正。在此基礎(chǔ)上,又重點(diǎn)加強(qiáng)了三個(gè)方面的制度建設(shè)。一是結(jié)合社區(qū)矯正工作行為,建立了請示報(bào)告制度。二是建立了信息宣傳、統(tǒng)計(jì)等制度,并定期向市矯正辦上報(bào)各項(xiàng)信息和數(shù)據(jù)。三是建立了請銷假、談話制度,對請銷假的矯正人員要求到鎮(zhèn)司法所矯正辦報(bào)到請、銷假。

5、規(guī)范工作流程。

6、實(shí)施人性化改造,提高矯正質(zhì)量。

為了讓矯正對象感受到自由和不自由之間的差距,我們今年主要采取電話交談、家庭走訪、個(gè)別談話、感化心靈等方式對矯正對象進(jìn)行人性化的挽救。8月27日,緩刑人員麥xx認(rèn)為服刑人員未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)見傳媒但她女兒是新聞系的每天都有好多記者同學(xué)來他家怎可以不見?司法所所長解釋說法律允許的事你可以做,法律不允許的事堅(jiān)決不能做。中山西區(qū)服刑人員馮xx認(rèn)為社區(qū)矯正監(jiān)管不能解決民生問題所長對他說:只要你符合法律法規(guī)審批條件,情況屬實(shí)我們會全力幫助你。通過這種教育,從行為上、心理上對矯正對象起到極大的促動和震懾作用,增強(qiáng)社區(qū)矯正對象接受改造的自覺性和積極性。

二、存在的問題:

1社區(qū)矯正的工作現(xiàn)試點(diǎn)階段,立法的相對滯后給社區(qū)矯正存在執(zhí)行主體問題,使我們在執(zhí)行的過程中還有一定的難度。

2在社區(qū)從事人民調(diào)解、法律宣傳、安置幫教等司法行政工作的人員,一般都是身兼數(shù)職,工作繁雜,任務(wù)較重,以現(xiàn)有的人力、物力來承擔(dān)社區(qū)矯正這項(xiàng)全新的工作難度很大。

3在試點(diǎn)階段雖然有其他地區(qū)的先行經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,但各地區(qū)的實(shí)際情況差異較大,沒有任何成規(guī)可以直接套用,還必須根據(jù)自身情況逐步摸索,各種難以預(yù)計(jì)的問題和困難的出現(xiàn)在所難免。

4社區(qū)矯正工作對我市基層司法行政部門來說是第一次接觸,是一項(xiàng)全新的工作,需要進(jìn)行摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上穩(wěn)妥展開,這就需要在市局的統(tǒng)籌安排下,進(jìn)一步增強(qiáng)管理力量,相互交流心得,形成齊心協(xié)力、形成齊抓共管的良好格局,以此推動社區(qū)工作順利啟動。

社區(qū)矯正工作總結(jié) 篇8

20xx年,xx縣司法局以全面貫徹落實(shí)《xx社區(qū)矯正執(zhí)行規(guī)定》為契機(jī),以強(qiáng)化組織隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ),以“六個(gè)一”管理模式為重點(diǎn),以信息化建設(shè)助力矯正為手段,以專項(xiàng)活動為帶動點(diǎn),以幫扶救助為提升手段,在上級司法行政機(jī)關(guān)的指導(dǎo)、支持下,切實(shí)發(fā)揮職能作用,扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)矯正管理工作。截止20xx年xx月底,全縣累計(jì)接收社區(qū)服刑人員xxx人,累計(jì)解矯服刑人員xxx人,目前在矯服刑人員xxx人,社區(qū)服刑人員數(shù)總體上與20xx年保持穩(wěn)定。

一是加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化社區(qū)矯正組織力量。20xx年我局通過公務(wù)員招考、復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置等,不斷充實(shí)基層司法所的骨干力量。x月份通過爭取,以政府購買社會服務(wù)的形式,為我縣解決了xx名社區(qū)矯正社會工作者,配齊配強(qiáng)基層司法所矯正執(zhí)法隊(duì)伍。全面實(shí)現(xiàn)xx個(gè)司法所有三名及三名以上的工作人員,確保每個(gè)司法所有一名專職的社區(qū)矯正工作人員負(fù)責(zé)日常管理和信息化管理工作。

二是以“六個(gè)一”為管理關(guān)鍵點(diǎn),實(shí)現(xiàn)日常管理“規(guī)范化”。全縣各所嚴(yán)格按照“一周一次電話匯報(bào)、一月一次思想?yún)R報(bào)、一月一次集中教育、一月一次公益勞動、一月一次入戶走訪、一季度一次考核”的管理模式,規(guī)范管理。同時(shí),分類管理與因人施“矯”相結(jié)合。結(jié)合審(釋)前社會調(diào)查情況,將社區(qū)服刑人員分成嚴(yán)管、普管和寬管三個(gè)等級,制定相應(yīng)的管理辦法集中各方力量,從日常報(bào)告、定位監(jiān)管、外出請銷假、教育學(xué)習(xí)、公益勞動等方面予以不同監(jiān)管,避免因脫管、漏管造成再犯罪情況發(fā)生,規(guī)范日常管理。20xx年全縣接收社區(qū)服刑人員xxx人,無一例脫管、漏管和再犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。

三是以信息化建設(shè)為手段,助力矯正管理。通過信息化平臺的應(yīng)用,實(shí)施重點(diǎn)管控、重點(diǎn)矯正、重點(diǎn)幫助。抓住作為全區(qū)社區(qū)矯正平臺應(yīng)用試點(diǎn)單位的機(jī)會,將全縣矯正人員信息全部整合到新系統(tǒng)中,通過平臺上的日常管理手段加大了監(jiān)管力度,從而有效的預(yù)防了脫管、漏管現(xiàn)象。目前我縣社區(qū)服刑人員xxx人,配備定位手機(jī)人數(shù)xxx人,對刑期在一年(含一年的服刑人員)全部實(shí)現(xiàn)平臺監(jiān)管。

強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)新型媒介管理方式的應(yīng)用,目前,xx個(gè)司法所都在服刑人員和社區(qū)矯正工作人員之間建立了微信群,一方面輔助矯正工作人員更好的聯(lián)系服刑人員,另一方面通過新型媒體的宣傳能力,定時(shí)給服刑人員宣傳、講解法律法規(guī)。增強(qiáng)服刑人員法律意識,預(yù)防再犯罪的發(fā)生。

運(yùn)用縣局到司法所之間的信息指揮中心,對各司法所重點(diǎn)服刑人員進(jìn)行不定期的視頻見面警示及面對面的匯報(bào)工作,加強(qiáng)服刑人員的服刑意識,助力司法所社區(qū)矯正管理力度。20xx年,我局共舉辦視頻集中教育活動x次,重點(diǎn)服刑人員專項(xiàng)視頻會x次,集中心理輔導(dǎo)x次。

四是以專項(xiàng)活動為帶動點(diǎn),突出各種矯正手段效果。在20xx年社區(qū)矯正管理工作中,我縣通過“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”社區(qū)義務(wù)勞動活動、“感恩月”感恩進(jìn)敬老院、進(jìn)家庭活動、“交通肇事社區(qū)服刑人員專項(xiàng)整治”視頻警示教育活動等一系列的專項(xiàng)活動,警示、教育社區(qū)服刑人員,在日常監(jiān)管中正視自己的錯(cuò)誤,積極配合矯正管理;提升、重塑社區(qū)服刑人員社會責(zé)任感和歸屬感,助力日常監(jiān)管。使社區(qū)矯正工作實(shí)現(xiàn)新突破。

五是以幫扶救助為矯正工作的提升手段,讓矯正更具社會化。我局轉(zhuǎn)變幫扶理念,拓展幫扶渠道,打造幫扶品牌,將社區(qū)矯正人員的幫扶救助與全縣脫貧攻堅(jiān)緊密聯(lián)接,開創(chuàng)幫扶工作新成效。積極和特殊人群管理小組成員進(jìn)行溝通協(xié)商,達(dá)成各種幫扶方案,比如和民政部門達(dá)成長期低保申請機(jī)制,只要是符合低保申請的特困社區(qū)服刑人員,可以直接由縣局和民政局聯(lián)系進(jìn)行申請,避免走鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級民政部門的申請程序,為特困社區(qū)服刑人員的申請減少手續(xù)項(xiàng)目。20xx年我縣臨時(shí)救助社區(qū)服刑人員xx人次,其中交通肇事特困人員專項(xiàng)救助xx人;婦聯(lián)專項(xiàng)慰問xx人,其他民政臨時(shí)救助xx人,救助資金共計(jì)xxxxx;建檔立卡戶xxx人,其中20xx年有xx人進(jìn)行了危房改造,涉及補(bǔ)助資金xxxxxx元;享受低保xx人,其中20xx年新增xx人;各類政策性補(bǔ)貼x人,補(bǔ)貼資金xxxxx元。

社區(qū)矯正管理工作任重而道遠(yuǎn),我局將不斷提升社區(qū)矯正的監(jiān)管方式,不斷取得監(jiān)管實(shí)效,不忘初心,砥礪前行。在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,為開放富裕美麗和諧xx建設(shè)貢獻(xiàn)新的力量。

社區(qū)矯正工作總結(jié) 篇9

社區(qū)矯正是完善刑罰執(zhí)行、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的一項(xiàng)重要制度,恰逢《社區(qū)矯》自本月1日起正式實(shí)施,為進(jìn)一步推動我縣社區(qū)矯正工作健康有序發(fā)展,縣人大常委會社區(qū)矯正工作調(diào)研組一行五人,在XX帶領(lǐng)下,于8月下旬-9月上旬,先后到縣司法局、、檢察院、公安局及X司法所等,采取聽匯報(bào)、召開座談會、查看資料、實(shí)地視察等方式,對全縣社區(qū)矯正工作進(jìn)行了專題調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

一、基本情況

我國社區(qū)矯正從20xx年開始試點(diǎn),20xx年在全國全面試行,我縣社區(qū)矯正工作是安徽省第一批試點(diǎn)縣,自20xx年開始試點(diǎn)。近年來,我縣突出“堅(jiān)持把引領(lǐng)貫穿于社區(qū)矯正工作全過程”這條主線,實(shí)現(xiàn)堅(jiān)守底線、堅(jiān)持基本、堅(jiān)定治本三級目標(biāo),實(shí)施創(chuàng)新監(jiān)督管理、教育矯正、社會適應(yīng)性幫扶三大手段,強(qiáng)化組織、基礎(chǔ)、制度、綜合四項(xiàng)保障,統(tǒng)籌推進(jìn)構(gòu)建“1334”社區(qū)矯正工作新格局,為預(yù)防和減少重新違法犯罪、有效化解社會矛盾、構(gòu)建和諧社會做了大量工作,取得了較好成效。

20xx年以來,我縣共接收社區(qū)矯正對象X人,辦理集中宣告X場次,期滿解除矯正X人,目前在矯對象X名,其中假釋X人,緩刑X人。共完成社區(qū)影響調(diào)查評估X件,社區(qū)矯正對象在矯正期限內(nèi),X人被特赦,X人被撤銷緩刑執(zhí)行原判刑罰,X人被書面警告,X人變更居住地后到新居住地執(zhí)行社區(qū)矯正,開展集中教育和社區(qū)服務(wù)X場次,入監(jiān)警示教育X次,集中點(diǎn)驗(yàn)X場次,重新犯罪率為零。

二、主要做法

(一)堅(jiān)持專群結(jié)合,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)??h社區(qū)矯正中心現(xiàn)有工作人員X名,其中公務(wù)員X名,輔助人員X名,掛職民警X名;通過購買服務(wù)方式,聘用X名社會工作者和輔助人員,充實(shí)到社區(qū)矯正中心和司法所,X個(gè)司法所均配齊了社區(qū)矯正工作人員;建立社區(qū)矯正志愿者隊(duì)伍,共聘任村(居)委會干部、專家學(xué)者、離退休人員、教師、矯正對象的近親屬和原工作單位人員等X人擔(dān)任志愿者。

(二)創(chuàng)新五式矯正,提升監(jiān)管質(zhì)量。多年來,我縣探索創(chuàng)新出“管控式、獎懲式、教育式、幫扶式、監(jiān)督式”的五式矯正,在實(shí)行分類分級管控、嚴(yán)明獎懲、教育矯正、社會適應(yīng)性幫扶和主動接受檢察機(jī)關(guān)監(jiān)督等方面探索出了成功經(jīng)驗(yàn),監(jiān)管教育質(zhì)量不斷提升,實(shí)現(xiàn)了“管得住、矯得正、扶得準(zhǔn)”的工作目標(biāo)。

(三)健全完善機(jī)制,規(guī)范工作運(yùn)行。完善調(diào)查評估、交付接收、管理教育、考核獎懲、收監(jiān)執(zhí)行、解除矯正等環(huán)節(jié)的工作制度,細(xì)化完善工作流程,確保社區(qū)矯正工作從入矯到解矯的'各項(xiàng)程序規(guī)范運(yùn)行。一是規(guī)范入矯銜接。及時(shí)、高效、規(guī)范開展社區(qū)影響調(diào)查評估、交付接收、報(bào)到登記和入矯宣告等工作,從源頭上把控符合社區(qū)矯正人員條件的入口關(guān)。二是規(guī)范矯正執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)矯正人員每月8小時(shí)學(xué)習(xí)、8小時(shí)公益勞動、每月思想?yún)R報(bào)、請銷假、考核獎懲等日常監(jiān)管制度,對違反監(jiān)督管理規(guī)依法給予警告、行政拘留、撤銷緩刑等,確保了社區(qū)矯正執(zhí)法的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。三是規(guī)范矯正解除。按照社區(qū)矯正規(guī)定依法開展解除矯正宣告,發(fā)放解除矯正證明書,同時(shí)建立安置幫教工作臺賬,確保社區(qū)矯正與安置幫教實(shí)現(xiàn)無縫對接。

(四)強(qiáng)化矯治功能,增強(qiáng)教育效果。一是加強(qiáng)教育矯正。為每名矯正對象建立教育矯正小組,定期開展思想、法治、道德和愛國主義教育,依托敬老院、物業(yè)小區(qū)建立社區(qū)服務(wù)基地,制定《XX縣社區(qū)矯正服務(wù)菜單》,推行“社區(qū)矯正對象公益勞動服務(wù)令”,實(shí)行“一法、一令、一書、一簿”式管理。二是加強(qiáng)社會適應(yīng)性幫扶??h司法局與民政、人社、教育等部門加強(qiáng)溝通協(xié)作,協(xié)調(diào)解決社區(qū)服刑人員的就業(yè)、子女就學(xué)、低保、臨時(shí)救助等問題,促使其順利融入社會。三是加強(qiáng)心理矯治輔導(dǎo)。與XX縣心理咨詢協(xié)會簽訂“心理服務(wù)社會化合作協(xié)議書”,為社區(qū)矯正對象開展心理咨詢和心理干預(yù),幫助他們重新塑造健全的人格,實(shí)現(xiàn)心理矯正與行為矯正有效結(jié)合。

三、存在問題

1、社會認(rèn)知度不高。社區(qū)矯正工作宣傳發(fā)動不夠廣泛,社會影響力和認(rèn)同感不高,沒有真正深入人心,社會公眾對社區(qū)矯正的概念、內(nèi)容、目的、意義和作用知之甚少,導(dǎo)致群眾對社區(qū)矯正人員存在憂慮、恐懼、排斥、防備、歧視等心理較為普遍,對矯正工作往往采取不配合不支持態(tài)度,給矯正社會化增加了難度。

2、組織機(jī)制有待加強(qiáng)。社區(qū)矯正工作綜合性強(qiáng),涉及職能部門多,目前縣級層面還缺少有效的組織領(lǐng)導(dǎo)和議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),沒有建立聯(lián)席會議制度,社區(qū)矯正工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。相關(guān)職能部門在實(shí)際工作中尚未形成有效的工作合力,在法律文書的傳遞、人員的交接及監(jiān)督管理等銜接上,有時(shí)還存在不到位、不合拍的現(xiàn)象。

3、工作力量嚴(yán)重匱乏。司法所是社區(qū)矯正的主力軍,根據(jù)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)的委托,承擔(dān)社區(qū)矯正相關(guān)工作。實(shí)際工作中,基層司法所事務(wù)繁多、職責(zé)廣泛,不但承擔(dān)著社區(qū)矯正任務(wù),還要承擔(dān)法治宣傳、調(diào)解、法律服務(wù)、法律援助、安置幫教、綜合治理及鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他中心工作等,而我縣司法所人員配備情況嚴(yán)重不到位,全縣X個(gè)司法所,現(xiàn)有工作人員X人,其中:X人所X個(gè)、X人所X個(gè)、X人所僅X個(gè),全縣平均每所X人,與全國平均每所X人的差距較大,現(xiàn)有司法所工作力量難以適應(yīng)社區(qū)矯正及其他司法行政工作的實(shí)際需要。

4、社區(qū)矯正中心建設(shè)滯后。我縣開展社區(qū)矯正工作已整整十四年了,但縣級社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)至今仍未有屬于自己的固定場所,一直靠租賃民房度日,場地面積和內(nèi)部設(shè)施均達(dá)不到上級規(guī)范化要求,執(zhí)法的規(guī)范性和嚴(yán)肅性大打折扣。

5、經(jīng)費(fèi)保障不到位。目前,社區(qū)矯正人員的日常監(jiān)管、審前調(diào)查評估、檔案卷宗以及執(zhí)法、辦公設(shè)施、培訓(xùn)等,都需要大量經(jīng)費(fèi)支出。我市《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)矯正經(jīng)費(fèi)保障的意見》中“縣按照每名社區(qū)服刑人員每年1500元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)”和《社區(qū)矯》第六條“各級應(yīng)當(dāng)將社區(qū)矯正經(jīng)費(fèi)列入本級財(cái)政預(yù)算;居民委員會、村民委員會和其他社會組織依法協(xié)助社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)開展工作所需的經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定列入社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)本級預(yù)算?!钡纫?guī)定亟待落實(shí)。

6、社會力量參與度不高。一是社區(qū)矯正的社區(qū)參與性,決定了社區(qū)矯正需要社會力量的介入。實(shí)踐中,農(nóng)村、社區(qū)承載功能不強(qiáng),志愿者資源、志愿服務(wù)意識和激勵機(jī)制缺乏,社會力量參與作用發(fā)揮有限。二是幫困扶助工作直接關(guān)系到社區(qū)服刑人員能否平穩(wěn)融入社會,但當(dāng)前,我縣對社區(qū)服刑人員的社會救助、職業(yè)教育、就業(yè)指導(dǎo)等幫扶措施針對性不強(qiáng),社會力量參與幫扶的深度和廣度不夠,社區(qū)服刑人員重新就業(yè)、親情維護(hù)、社會適應(yīng)與心理健康等方面的幫扶亟需加強(qiáng)。

四、意見建議

1、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《社區(qū)矯》。社區(qū)矯正工作對貫徹落實(shí)寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策,推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,有效預(yù)防和減少重新違法犯罪,具有十分重要的意義?!渡鐓^(qū)矯》已于20xx年7月1日起正式施行,全縣要以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《社區(qū)矯》為契機(jī),認(rèn)真組織開展《社區(qū)矯》的學(xué)習(xí)、宣傳、教育,積極推進(jìn)依法設(shè)立XX縣社區(qū)矯正委員會、全面清理和修訂社區(qū)矯正現(xiàn)有規(guī)章制度、依法做好社區(qū)矯實(shí)施時(shí)的工作銜接,努力推進(jìn)全縣社區(qū)矯正工作高質(zhì)量發(fā)展。要充分利用電視、電臺、報(bào)紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,大力宣傳社區(qū)矯正工作,營造全社會重視、關(guān)心、支持、參與社區(qū)矯正工作的良好氛圍。

2、健全社區(qū)矯正工作保障機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)社區(qū)矯的相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍、場所、經(jīng)費(fèi)等保障,為社區(qū)矯正工作創(chuàng)造更加有力的發(fā)展環(huán)境。一是縣應(yīng)依法設(shè)立XX縣社區(qū)矯正委員會,加強(qiáng)組織保障,發(fā)揮其牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用;二是司法局應(yīng)提出設(shè)置社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)的意見,按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)徟?縣要妥善解決社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)固定場所建設(shè)問題,依法規(guī)范刑事執(zhí)行工作;三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。充實(shí)司法所工作力量,切實(shí)解決“一人所”問題;以購買服務(wù)、專項(xiàng)保障等方式招聘社區(qū)矯正輔助工作人員,配齊配強(qiáng)社區(qū)矯正執(zhí)法工作力量。四要進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。縣要嚴(yán)格按《社區(qū)矯》的規(guī)定,將社區(qū)矯正經(jīng)費(fèi)單獨(dú)列入本級財(cái)政預(yù)算,并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和實(shí)際工作需要建立社區(qū)矯正經(jīng)費(fèi)動態(tài)增長機(jī)制。

3、不斷優(yōu)化社區(qū)矯正工作新機(jī)制。一是不斷優(yōu)化工作制度,全面梳理現(xiàn)行社區(qū)矯正工作制度,及時(shí)做好廢、改、立工作,進(jìn)一步規(guī)范調(diào)查評估、接收入矯、考核獎懲等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作制度,嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)密執(zhí)法程序,形成科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制,以制度體系建設(shè)為依托,全面提升社區(qū)矯正規(guī)范執(zhí)法水平,確?!渡鐓^(qū)矯》在XX落地見效。二是全面推進(jìn)社會化建設(shè)。創(chuàng)新多元化社會主體參與社區(qū)矯正工作模式,及時(shí)調(diào)整工作思路,在組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門、基層組織、社會力量廣泛參與上下功夫,主動搭建平臺、暢通渠道,最大限度動員和凝聚社會力量參與,改變以往社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)唱獨(dú)角戲的局面,切實(shí)提高社區(qū)矯正社會化、專業(yè)化水平。

社區(qū)矯正工作總結(jié) 篇10

20__年,社區(qū)矯正工作按照年初計(jì)劃和市司法局的要求,本著,注重實(shí)效,完善制度,嚴(yán)格管理的工作方針,認(rèn)真做好了職能工作:

目前,全區(qū)已經(jīng)累計(jì)接收各類矯正對象161名,已經(jīng)解矯69名,現(xiàn)有矯正對象92名,其中緩刑66人;刑滿釋放后繼續(xù)被剝奪政治權(quán)利的15人;假釋7人;暫予監(jiān)外執(zhí)行的4人。我們主要做了如下工作:

社區(qū)矯正對象的學(xué)習(xí)教育和公益性勞動,是提高思想認(rèn)識,改變思想觀念,矯正不良行為,提升道德品行的良好手段。

首先進(jìn)一步規(guī)范公益勞動管理。區(qū)司法局統(tǒng)一制作了公益勞動卡。街道、鎮(zhèn)司法所堅(jiān)持把組織公益勞動作為社區(qū)矯正工作的重要手段,通過公益勞動增強(qiáng)社區(qū)服刑人員的在刑意識,改變其好逸惡勞的惡習(xí)。各街鎮(zhèn)司法所都制定并實(shí)施了因人而異,因地制宜的公益勞動計(jì)劃,保證服刑人員完成每月不少于16小時(shí)的公益勞動,培養(yǎng)他們吃苦耐勞的思想,加強(qiáng)勞動創(chuàng)造財(cái)富的思想認(rèn)識,讓他們在勞動中感受到自己存在的社會價(jià)值,樹立重新生活的信心。全區(qū).建立了8個(gè)公益勞動基地,每個(gè)基地有1名聯(lián)絡(luò)員,由聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)對勞動時(shí)間核算和勞動質(zhì)量的評定。在公益勞動過程中,一些社區(qū)矯正對象改過自新,并能用實(shí)際行動回報(bào)社會,為敬老院的老人免費(fèi)贈送牛奶、餅干和日常生活用品??灼纸值栏鶕?jù)自身特點(diǎn),結(jié)合社區(qū)矯正人員的實(shí)際情況,多形式, 靈活個(gè)性化地組織勞動,街道社區(qū)組織公益活動時(shí),組織社區(qū)矯正人員幫助搬桌做各項(xiàng)準(zhǔn)備工作等。

其次是組織好社區(qū)矯正對象的學(xué)習(xí)教育。社區(qū)矯正對象的學(xué)習(xí)教育,是提高思想認(rèn)識,改變思想觀念,矯正其不良行為,提升道德品行的良好手段。各街道、鎮(zhèn)司法所,制定并實(shí)施了知識系統(tǒng)性,內(nèi)容豐富性,形式多樣性的集中教育,街道、鎮(zhèn)司法所定期組織社區(qū)服刑人員參加形式多樣的教育學(xué)習(xí)活動,以矯正其不良的心理和行為。集中教育學(xué)習(xí)緊密結(jié)合社區(qū)服刑人員的心理特點(diǎn),在有效地幫助其克服自卑、消極、敏感心理,改變不良行為,充實(shí)其精神生活并提醒他們吸取以往的深刻教訓(xùn)方面發(fā)揮了重要作用。中馬街道采取免費(fèi)為社區(qū)矯正對象訂制浙江法制報(bào)的方法促進(jìn)其學(xué)習(xí)教育;莊橋街道也采取了讓社區(qū)矯正人員訂制法制報(bào)的方法加強(qiáng)法制教育。

第三是及時(shí)有效地開展社區(qū)矯正對象心理健康輔導(dǎo)。六月份,區(qū)司法局聯(lián)合百合心理咨詢中心創(chuàng)新社區(qū)矯正工作,在莊橋街道開展了社區(qū)矯正對象心理健康團(tuán)體輔導(dǎo)活動。針對社區(qū)矯正對象的特殊情況和不同心理,引導(dǎo)他們克服心理障礙,促進(jìn)自我調(diào)節(jié),幫助其樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,以達(dá)到他們即早回歸社會的目的。莊橋街道的14名正在矯正的對象全部到場,同時(shí),部分社區(qū)矯正幫教志愿者和公安派出所以及法庭的領(lǐng)導(dǎo)也參加了旁聽。課上互動活動比較熱烈,一位矯正人員聲情并茂地說,在犯錯(cuò)誤后,心理壓力是相當(dāng)大的,這樣的課和心理輔導(dǎo),讓他們看到希望。另一位因過失致人死亡的矯正對象說,通過這堂課,讓他明白了,人的一生是不可能沒有挫折的,重要的是如何面對挫折,調(diào)節(jié)自我,走出壓抑,重獲新生,同時(shí),他也表示非常感謝政府對他們關(guān)心和引導(dǎo),讓他們感覺到溫曖和關(guān)愛,更有信心走好日后的人生路。

由于社區(qū)矯正對街道來說是一項(xiàng)全新的工作,為切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)任務(wù),區(qū)司法局積極走訪街道,深入開展調(diào)研,加強(qiáng)指導(dǎo)。第一季度,我們組織人員對社區(qū)矯正期滿辦理情況進(jìn)行了檢查,針對工作中遇到的困難和問題,進(jìn)行深入研討。并撰寫了《社區(qū)矯正“人戶分離”問題初探》調(diào)研文章,從而加強(qiáng)對基層工作的指導(dǎo)力度。在莊橋街道開展了創(chuàng)建示范街道活動。積極開展社區(qū)矯正工作的規(guī)范化、制度化建設(shè),進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度。實(shí)現(xiàn)了五個(gè)統(tǒng)一:統(tǒng)一銜接和首次談話、統(tǒng)一實(shí)施分類管理、統(tǒng)一執(zhí)行考核評議會制度、統(tǒng)一解矯程序、統(tǒng)一工作臺帳。同時(shí)進(jìn)一步完善集中教育、公益勞動等日常管理制度。11月初,我們組織了慈城鎮(zhèn)和白沙街道的社區(qū)矯正工作志愿者座談會,深入調(diào)研社區(qū)矯正工作志愿者隊(duì)伍的建立和職能發(fā)揮情況。并對甬江和孔浦街道社區(qū)矯正工作進(jìn)行了抽查,從而加強(qiáng)對工作的指導(dǎo)和監(jiān)察。

社區(qū)矯正工作總結(jié) 篇11

八公山區(qū)司法局社區(qū)矯正工作情況匯報(bào)

根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部《關(guān)于開展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的通知》規(guī)定,2006年6月,我區(qū)適時(shí)開展試點(diǎn)工作,切實(shí)履行社區(qū)矯正工作職責(zé),牽頭組織有關(guān)單位和社區(qū)基層組織依法開展社區(qū)矯正工作。加強(qiáng)對社區(qū)服刑人員的教育矯正、監(jiān)督管理和幫困扶助力度,推進(jìn)了我區(qū)社區(qū)矯正工作制度化、規(guī)范化、法制化、信息化建設(shè),維護(hù)了社會穩(wěn)定。2007年7月1日前在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,全區(qū)5個(gè)司法所和公安派出所完成了對矯正對象的交接工作,正式開展對社區(qū)矯正對象的管理工作。到2011年10月份,共接收矯正對象87人,其中到期解矯轉(zhuǎn)入安置幫教的共39人,目前在矯48人,其中管制5人,假釋3人,緩刑36人,暫予監(jiān)外執(zhí)行3人,剝奪政治權(quán)利1人。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),調(diào)整人員,落實(shí)經(jīng)費(fèi),保障社區(qū)矯正工作的順利進(jìn)行。

省、市社區(qū)矯正試點(diǎn)工作會議召開后,區(qū)委、區(qū)政府高度重視社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的開展。區(qū)委常委會、區(qū)長辦公會專門聽取了社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的匯報(bào),研究通過了《八公山區(qū)社區(qū)矯正試點(diǎn)工作實(shí)施意見》,成立了以區(qū)委副書記為組長、區(qū)政府分管副區(qū)長為副組長,區(qū)政法委、區(qū)人民法院、人民檢察院、公安局、司法局、民政局、人事勞動和社會保障局、編委、財(cái)政局等10個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在區(qū)司法局,抽調(diào)了專人充實(shí)到辦公室,負(fù)責(zé)社區(qū)矯正試點(diǎn)的日常工作,同時(shí)加強(qiáng)司法所建設(shè),配齊配強(qiáng)工作人員,保證每所3個(gè)以上工作 人員,組建社會工作者和社會志愿者隊(duì)伍協(xié)助司法所工作者開展社區(qū)矯正工作,形成了以司法所工作人員為主體,社會工作者和社會志愿者協(xié)助的工作機(jī)制。鎮(zhèn)、村(社區(qū))也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),形成了區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級貫通,至上而下的社區(qū)矯正試點(diǎn)工作組織網(wǎng)絡(luò)體系,確保社區(qū)矯正試點(diǎn)工作層層有人抓、事事有人管、件件有落實(shí)。區(qū)財(cái)政全力支持社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的開展,在財(cái)力較為緊張的情況下,按社區(qū)矯正對象每人1500元的標(biāo)準(zhǔn),預(yù)撥了啟動經(jīng)費(fèi),確保了社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的全面推進(jìn)。在全市社區(qū)矯正工作動員大會召開后,我區(qū)社區(qū)矯正工作由試點(diǎn)階段轉(zhuǎn)為全面開展,根據(jù)人事變動及矯正工作的需要,我們及時(shí)調(diào)整了各級社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組成員,把社區(qū)矯正經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,為社區(qū)矯正工作全面、順利開展的提供了人員、經(jīng)費(fèi)的保障。

二、日常管理堅(jiān)持管教并重,創(chuàng)新矯正方法,注重矯正效果。

(一)強(qiáng)化監(jiān)督,完善制度。為切實(shí)落實(shí)好社區(qū)矯正工作各項(xiàng)任務(wù),區(qū)矯正辦積極走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,深入開展調(diào)研,加強(qiáng)指導(dǎo),加強(qiáng)建章立制工作。結(jié)合社區(qū)矯正工作實(shí)際,逐步建立了社區(qū)服刑人員接收、管理、考核、獎懲、解除矯正等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作制度,統(tǒng)一社區(qū)矯正工作的文書格式,加強(qiáng)檔案管理,確保國家刑罰依法規(guī)范執(zhí)行。一是建立了與公、檢、法三部門聯(lián)系制度,加強(qiáng)溝通,解決工作中的具體問題。二是推行《接受社區(qū)矯正保證書》制度。凡是人民法院判決、裁定、決定或監(jiān)獄管理機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)決定移送執(zhí)行的罪犯,在7日內(nèi),將罪犯連同有關(guān)法律文書一并移送區(qū)司法局,責(zé)令其做出接受社區(qū)矯正書面保證。三是建立矯正工作環(huán)環(huán)緊 扣制度。區(qū)司法局收到人民法院的判決、裁定、決定或監(jiān)獄管理機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)的決定后,在3日內(nèi)將矯正對象相關(guān)材料移送實(shí)際執(zhí)行地的司法所。司法所與矯正對象首次見面時(shí),為矯正對象辦理登記手續(xù),與其談話,告知其權(quán)利、義務(wù),宣布社區(qū)矯正執(zhí)行中的學(xué)習(xí)、教育、管理、勞動、獎懲等各項(xiàng)規(guī)定,并發(fā)放《社區(qū)矯正對象須知》。同時(shí)針對矯正對象的具體情況制定矯正方案,為矯正對象建立檔案,聯(lián)系與有監(jiān)管能力的矯正對象近親屬或其原工作單位、村(居)委員會、矯正自愿者等簽訂矯正協(xié)議。使社區(qū)矯正工作環(huán)環(huán)緊扣,以有效地防止矯正對象脫管、漏管現(xiàn)象的發(fā)生。四是實(shí)施分等級、分階段管理教育制度。司法所根據(jù)矯正對象改造表現(xiàn)、犯罪類型、社會環(huán)境、人身危險(xiǎn)性、再犯罪的可能性、再社會化程度等多方面差異,將社區(qū)矯正對象分為寬松管理、普通管理和嚴(yán)格管理三個(gè)等級,區(qū)別對待,因人施矯。根據(jù)社區(qū)矯正對象心理、行為特點(diǎn)和需求變化等,又將教育矯正過程分為入矯教育、常規(guī)教育和解矯前教育三個(gè)階段,開展有針對性的教育。五是建立解矯通報(bào)制度。司法所在解矯前7日內(nèi)把解矯人員卷宗及審批表報(bào)司法局審批,經(jīng)司法局局長會議研究同意對其按期解除矯正后,由司法所在解矯當(dāng)日在一定范圍內(nèi)向矯正對象宣告,同時(shí)在解矯對象材料歸檔后,及時(shí)向區(qū)檢察院、區(qū)公安局通報(bào)矯正對象的詳細(xì)情況。六是以“感化”為手段,發(fā)揮政府在社區(qū)矯正中的作用,提高矯正質(zhì)量。在矯正工作中,融入人性化管理理念,關(guān)注矯正對象的工作、生活,設(shè)法協(xié)調(diào)解決矯正對象在生活、就業(yè)中存在的困難,為矯正對象實(shí)現(xiàn)心理轉(zhuǎn)變、重新做人、順利回歸社會奠定基礎(chǔ)。目前在矯的48名社區(qū)矯正對象中,為1 0名矯正對象協(xié)調(diào)解決了低保,為 8 名矯正對象協(xié)調(diào)安置工作,為1名矯正對象協(xié)調(diào)辦理工商營業(yè)執(zhí)照,為3名矯正對象爭取春節(jié)生活困難慰問金,組織7人次參加技能培訓(xùn),增強(qiáng)就業(yè)能力。

(二)依法管理,注重實(shí)效。社區(qū)矯正對象的學(xué)習(xí)教育和公益性勞動,是提高思想認(rèn)識,改變思想觀念,矯正不良行為,提升道德品行的良好手段。通過對社區(qū)服刑人員開展集中教育和公益勞動,增強(qiáng)了社區(qū)服刑人員的在刑意識,強(qiáng)化樹立正確的人生觀,取得了明顯的改造效果。

一是規(guī)范公益勞動管理。司法所堅(jiān)持把組織公益勞動作為社區(qū)矯正工作的重要手段,通過公益勞動增強(qiáng)社區(qū)服刑人員的身份意識,改變其好逸惡勞的惡習(xí)。各司法所都制定并實(shí)施了因人而異,因地制宜的公益勞動計(jì)劃,保證服刑人員每月參與公益勞動,培養(yǎng)他們吃苦耐勞的思想,加強(qiáng)勞動創(chuàng)造財(cái)富的思想認(rèn)識,讓他們在勞動中感受到自己存在的社會價(jià)值,樹立重新生活的信心,目前5個(gè)司法所均建立了公益勞動基地。

二是組織集中學(xué)習(xí)教育。各司法所制定并實(shí)施了知識系統(tǒng)、內(nèi)容豐富、形式多樣的集中教育,重點(diǎn)抓好思想教育和心理疏導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)上門走訪、個(gè)別談話教育制度,把“向教育要質(zhì)量、向教育要安全、向教育要穩(wěn)定”的工作目標(biāo)貫穿社區(qū)矯正工作始終。集中教育學(xué)習(xí)緊密結(jié)合社區(qū)服刑人員的心理特點(diǎn),在有效地幫助其克服自卑、消極、敏感心理,改變不良行為,充實(shí)其精神生活并提醒他們吸取以往的深刻教訓(xùn)方面發(fā)揮了重要作用。新莊孜司法所在社區(qū)矯正工作中,積極抓住聶朋強(qiáng)在矯期間主動為災(zāi)區(qū)捐款一事,樹立典 型,宣傳典型,發(fā)揮典型的示范作用,促進(jìn)了社區(qū)矯正對象的教育改造工作。

三是開展心理健康輔導(dǎo)。2010年,我局根據(jù)社區(qū)矯正工作的特點(diǎn),在山王司法所試點(diǎn)建立了心理咨詢室,聘請了淮南聯(lián)合大學(xué)心理學(xué)專業(yè)兩位教授及其三位學(xué)生為我區(qū)社區(qū)矯正幫教自愿者,專門對社區(qū)矯正對象進(jìn)行心理矯正。針對社區(qū)矯正對象的特殊情況和不同心理,根據(jù)工作需要分階段對部分矯正對象進(jìn)行了心理測試和心理輔導(dǎo),引導(dǎo)他們克服心理障礙,促進(jìn)自我調(diào)節(jié),幫助其樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,以達(dá)到他們順利融入社會的目的。到目前,共對21名矯正對象進(jìn)行了心理普測和心理健康教育,通過心理健康教育,讓他們及時(shí)調(diào)節(jié)自我,走出壓抑,重獲新生,同時(shí),讓他們感受到黨和政府對他們的關(guān)愛,更有信心走好今后的人生路。

四是規(guī)范日常監(jiān)管考核。局社區(qū)矯正工作人員和各司法所每星期對社區(qū)服刑人員的定位軌跡不定時(shí)地進(jìn)行檢查,防止社區(qū)服刑人員脫管,對不請假外出、越界的社區(qū)服刑人員進(jìn)行有效的教育和改造。對社區(qū)矯正對象考核,實(shí)行“日查看、周小結(jié)、月評議”的考核制度,入矯和解矯手續(xù)規(guī)范。司法所堅(jiān)持對每名矯正對象實(shí)行一人一檔,詳細(xì)記載矯正方案、簽訂幫教協(xié)議書、規(guī)范公益勞動登記、每月小結(jié)、走訪談話記錄、電話匯報(bào)等方面的資料,形成一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺帳。

五是開展專題活動。近年來,我局先后以“雙百日維穩(wěn)攻堅(jiān)行動”、“實(shí)戰(zhàn)大練兵”、“信息化攻堅(jiān)專項(xiàng)行動”為抓手,加強(qiáng)了社區(qū)矯正的信息化建設(shè)、提升了社區(qū)矯正綜合 業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力、推動了對社區(qū)矯正的規(guī)范化管理。

(三)加強(qiáng)聯(lián)系,規(guī)范銜接。加強(qiáng)了同公、檢、法的緊密聯(lián)系,對在冊不見人的矯正對象,及時(shí)與公安、法院等部門聯(lián)系,查找并及時(shí)納入管理,每季度的集中矯正教育邀請公、檢、法派人參加,局、所不定期地與公、檢、法交流信息,交換意見,相互配合做好社區(qū)矯正對象的幫教和管理工作。

(四)立足實(shí)際,創(chuàng)新管理。為進(jìn)一步提高矯正質(zhì)量,確保社區(qū)服刑人員的改造效果,我局在依法依規(guī)執(zhí)行監(jiān)管的基礎(chǔ)上,立足實(shí)際,著力創(chuàng)新工作方法。一是開展社區(qū)矯正審前調(diào)查評估工作。今年以來,根據(jù)各地同級人民法院或監(jiān)獄的委托,我局成立調(diào)查組,對2個(gè)案件的2名被告人和1名監(jiān)獄服刑人員的個(gè)人情況、家庭情況、社會表現(xiàn)等進(jìn)行調(diào)查取證、結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村、社區(qū)的意見,對其社會危險(xiǎn)性和再犯罪可能性進(jìn)行調(diào)查評估,形成了適用非監(jiān)禁刑或暫予監(jiān)外執(zhí)行調(diào)查評估意見,提交至委托法院和監(jiān)獄,作為各被告人、服刑人員能否適用非監(jiān)禁刑、宣告緩刑、暫予監(jiān)外執(zhí)行的參考依據(jù)。二是嚴(yán)格信息化教育管理。開展了社區(qū)矯正信息化建設(shè),有效地發(fā)揮社區(qū)矯正系統(tǒng)平臺在社區(qū)服刑人員定位監(jiān)管、警示告知、短信指令、工作記載、網(wǎng)上辦公、電子檔案、數(shù)據(jù)分析、信息發(fā)布、心理咨詢、安置幫教等11項(xiàng)主要功能。全區(qū)5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道GPS定位系統(tǒng)全覆蓋,共有25名矯正對象安裝了手機(jī)定位,要求社區(qū)服刑人員手機(jī)定位率保持在80%以上,實(shí)施無線遙控、隨機(jī)查控,確保監(jiān)管人員每日對社區(qū)服刑人員能聽到其聲、查到其人,掌握其行蹤。實(shí)現(xiàn)對社區(qū)服刑的信息化、科學(xué)化管理,增強(qiáng)了社區(qū) 服刑人員遵紀(jì)守法的自覺性。

三、社區(qū)矯正工作今后的工作思路

(一)加強(qiáng)各部門協(xié)調(diào)溝通。社區(qū)矯正工作牽涉許多部門,是一項(xiàng)復(fù)雜的社會工程。社區(qū)矯正工作目前存在諸如銜接問題、矯正對象生活困難等問題,很大一部分原因是相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)不暢。我們將按照上級總體要求,準(zhǔn)確把握工作布局,整合力量、克服困難、加強(qiáng)溝通、形成合力。

(二)加強(qiáng)培訓(xùn)工作和矯正工作研究。加大對社區(qū)矯正工作者的培訓(xùn)教育力度,著力提高專業(yè)素質(zhì)、服務(wù)水平;加大對社區(qū)矯正志愿者相關(guān)知識培訓(xùn),加強(qiáng)矯正工作研究,提高志愿者的工作熱情和積極性。努力建設(shè)一支整體素質(zhì)高、綜合實(shí)力強(qiáng),既能解決復(fù)雜矛盾,又廉潔奉公的社區(qū)矯正隊(duì)伍。

(三)加強(qiáng)橫向交流。在開展工作同時(shí),應(yīng)當(dāng)注意對工作進(jìn)展情況信息的收集。積極擴(kuò)展信息源,通過社會媒體、網(wǎng)絡(luò)、電視、櫥窗等方式收集有關(guān)矯正的信息及時(shí)匯總分析。同時(shí)強(qiáng)化司法系統(tǒng)內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào),要充分調(diào)動作為執(zhí)法主體的公安機(jī)關(guān)的積極性。并加強(qiáng)同其他試點(diǎn)地區(qū)的交流、互通,實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)。

八公山區(qū)司法局 2011年10月28日

社區(qū)矯正工作總結(jié) 篇12

為認(rèn)真落實(shí)貫徹省委、省政府、省社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委、縣政府、縣社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展社區(qū)矯正工作的會議精神和工作部署。我鎮(zhèn)根據(jù)袁家鋪鎮(zhèn)的實(shí)際,做了如下幾個(gè)方面的工作:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

按照上級指示精神,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,召開了專題會議研究,成立了以黨委書記劉志偉為組長、政法書記、司法所長為副組長的袁家鋪鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并在財(cái)政十分困難的狀況下,全年投入1.5萬元,優(yōu)先保障了社區(qū)矯正的工作經(jīng)費(fèi)。

二、健全制度

我所為了將社區(qū)矯正工作做到有章可循,按照省、市、縣社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,并借鑒其他地區(qū)工作的成功經(jīng)驗(yàn),制定了袁家鋪鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作制度、矯正實(shí)施細(xì)則、公益勞動和請、銷假制度、學(xué)習(xí)教育制度、監(jiān)督管理制度、矯正工作職責(zé)追究制度、矯正方案等工作制度。

三、摸底排查

我所已按照上級的嚴(yán)格要求對全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)該納入矯正的人員進(jìn)行了認(rèn)真排查摸底。先把有人在家,而又有檔案的對象進(jìn)行歸檔。然后針對袁家鋪區(qū)地域廣、人口多,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),加之緊鄰縣城,社情、民情較為復(fù)雜的環(huán)境,為了做到不漏失人員,我所對全鎮(zhèn)開展了地毯式排查摸底。在排查過程中我們發(fā)現(xiàn)袁家鋪鎮(zhèn)將軍村劉家組一個(gè)犯故意傷害罪被判三緩五的罪犯楊奇,由于楊奇一向在外打工,一時(shí)難以找到其本人,于是我們一邊與他所在的村和家人聯(lián)系,通知他本人及時(shí)到司法所報(bào)到理解矯正,之后我所又先后到縣法院、縣檢察院、縣公安局和城南派出所查找他的有關(guān)資料,并將其歸檔。

四、加強(qiáng)管理

今年以來,我所共理解社區(qū)矯正對象5人,其中犯故意傷害罪2人,聚眾擾亂社會秩序罪2人,搶劫罪1人。我所均已按照上級矯正工作要求對照實(shí)施細(xì)則,對上述5名矯正對象落實(shí)了一人一檔,一人一薄、一人一管的三管制度,同時(shí)將各項(xiàng)社區(qū)矯正工作制度告知每個(gè)矯正對象。為了便于矯正人員參加公益勞動,我們將鎮(zhèn)敬老院設(shè)立為社區(qū)矯正人員公益勞動基地,并請敬老院工作人員對社區(qū)矯正人員的勞動進(jìn)行監(jiān)督。另外針對每個(gè)社區(qū)矯正對象的犯罪事實(shí)、危害程度和犯罪心理等不一樣特點(diǎn)制定矯正方案,做到了每月定期走訪有記錄、組織集中學(xué)習(xí)、集中參加公益勞動有臺賬,并按要求每個(gè)矯正對象做好了學(xué)習(xí)筆記和思想?yún)R報(bào);還對矯正對象按月進(jìn)行計(jì)分獎懲兌現(xiàn),透過一系列教育監(jiān)管,從而提高了他們理解矯正的法律意識和重新做人的信心。

五、用心參與社會審前調(diào)查工作

審前調(diào)查評估工作是實(shí)行非監(jiān)禁刑罰的前期步驟,因此對轄區(qū)內(nèi)需要實(shí)行非監(jiān)禁刑的犯罪分子的審前調(diào)查我所都認(rèn)真對待,用心參與。主動對犯罪分子的家庭成員及社會關(guān)系、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致深入的調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查狀況,謹(jǐn)慎的向上級機(jī)關(guān)提出適用非監(jiān)禁刑罰的推薦。今年以來我所共為三名犯罪分子開展了審前社會調(diào)查工作,其推薦均被上級司法機(jī)關(guān)采納,并得到了縣社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組的好評。

社區(qū)矯正工作總結(jié) 篇13

我區(qū)社區(qū)矯正工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,按照“銜接好、監(jiān)管好、引導(dǎo)好”的工作思路,扎實(shí)有效開展社區(qū)矯正工作,為維護(hù)社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧xx,建設(shè)新興工貿(mào)旅游生態(tài)城區(qū)發(fā)揮了積極作用。

一、基本情況

我區(qū)累計(jì)接收社區(qū)矯正對象x名,目前在冊x名,其中男性x名占x%,女性x名占x%;緩刑x名占x%,假釋x名占x%,剝奪政治權(quán)利x名占x%,暫予監(jiān)外執(zhí)行x名占x%。已順利解除x名矯正對象并轉(zhuǎn)入刑釋解教人員安置幫教工作階段。今年來我區(qū)未出現(xiàn)社區(qū)矯正對象脫管、漏管問題,未發(fā)現(xiàn)重新犯罪及其他嚴(yán)重違法行為。

二、主要做法

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)矯正工作基礎(chǔ)。我區(qū)社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組、各成員單位高度重視社區(qū)矯正試點(diǎn)工作,充分認(rèn)識做好這項(xiàng)工作的特殊性和重要性,切實(shí)加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任,按照分級管理原則,層層抓落實(shí)。如x月x日,我區(qū)召開刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正試點(diǎn)工作會。區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、區(qū)社區(qū)矯正試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管領(lǐng)導(dǎo)、派出所所長及司法所所長參加會議。

(二)完善工作體系,扎實(shí)開展監(jiān)管教育和幫扶工作。我區(qū)加大銜接管控體系建設(shè),建立工作聯(lián)系會和聯(lián)絡(luò)員制度,完善法院審前風(fēng)險(xiǎn)評估、解除矯正與落實(shí)安置幫教相銜接等工作機(jī)制,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)省市有關(guān)矯正對象教育管理工作規(guī)定,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)矯正辦、領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位積極配合、通力合作,積極開展對象監(jiān)管教育幫扶工作,嚴(yán)格執(zhí)行周報(bào)告、月匯報(bào)、每月一走訪和外出請銷假等制度。全區(qū)x名矯正對象均能認(rèn)罪服法、服從監(jiān)管,至今未出現(xiàn)脫管、漏管問題,未發(fā)現(xiàn)重新犯罪及其他嚴(yán)重違法行為,目前已順利解除x名矯正對象并轉(zhuǎn)入刑釋解教人員安置幫教工作階段。矯正對象在接受日常監(jiān)管教育中,思想認(rèn)識上均有嶄新的變化,能自覺接受監(jiān)管,主動參加矯正機(jī)構(gòu)組織的各類公益活動,如20xx年“xx”xx地震時(shí),xx鎮(zhèn)矯正對象xx積極響應(yīng)號召,參加河市鎮(zhèn)組織的抗震救災(zāi)捐款捐物公益活動,自愿獻(xiàn)愛心捐款x元,熱心于公益事業(yè),以實(shí)際行動回報(bào)社會。

(三)認(rèn)真摸底調(diào)查、強(qiáng)化管理監(jiān)控。對社區(qū)矯正對象進(jìn)行調(diào)查摸底的同時(shí),指導(dǎo)各村對轄區(qū)內(nèi)五類矯正對象進(jìn)行深入細(xì)致地排查。與此同時(shí),工作人員多次走訪各村,及各相關(guān)部門,進(jìn)行交流,聽取意見,積極取得各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各單位對社區(qū)矯正工作的支持。并在思想認(rèn)識、人員配備、辦公場所的落實(shí)等方面形成共識,為社區(qū)矯正工作的全面推行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。x月x日和x月x日至x日,區(qū)司法局與區(qū)公安分局兩次聯(lián)合對我區(qū)刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員的情況進(jìn)行了專項(xiàng)排查,重點(diǎn)排查xx區(qū)籍在x在x刑釋解教人員及社區(qū)矯正人員的情況。

(四)加強(qiáng)管控,力促社區(qū)矯正與安置幫教無縫對接。為使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接,保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管,我區(qū)積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結(jié)合新思路,落實(shí)四個(gè)同步,實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正向安置幫教的無縫對接。一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。矯正期滿之日,即由司法所長向解矯人員當(dāng)面宣讀《社區(qū)矯正期滿宣告書》,在辦理解矯手續(xù)同時(shí),安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教協(xié)議書》,直接納入安置幫教體系管理。二是個(gè)人檔案材料移交同步。解矯后,矯正對象身份轉(zhuǎn)變,原有的一套基本材料隨之移交,重新建立歸正人員一人一卡一檔,經(jīng)過社區(qū)矯正后,這部分人員底子清、情況明,建檔工作非常順暢。三是矯正幫教人員銜接同步。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治辦牽頭,建立同一人矯正、同一人幫教的工作機(jī)制,實(shí)行社區(qū)矯正教育管理與安置幫教責(zé)任包辦制度,降低幫扶成本,提高幫扶效果。四是管控教育與幫扶救濟(jì)同步。社區(qū)矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處,“管控、教育、幫扶、感化”是兩者在管理上共通的四部曲,有效避免了重復(fù)勞動,提高了工作效率和質(zhì)量。

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